干部任職前廉政談話工作會的講話（實用17篇）

    對比是一種通過對比兩種或多種事物的異同來突出它們的特點和特色的比較手法。在寫總結(jié)之前，我們應(yīng)該先確定總結(jié)的目的和受眾，以便更好地進(jìn)行文字表達(dá)。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望能激發(fā)大家對寫作的興趣和靈感。
    干部任職前廉政談話工作會的講話篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年是市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆之年，選出好干部、配出好班子是領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的重要任務(wù)。自治區(qū)黨委認(rèn)真貫徹落實******重要指示要求，著眼于建設(shè)新時代中國特色社會主義壯美xx的需要，通過嚴(yán)格挑選、層層把關(guān)確定了換屆人選。新一屆設(shè)區(qū)市領(lǐng)導(dǎo)班子成員肩負(fù)著貫徹落實黨***和自治區(qū)黨委決策部署，推進(jìn)一方發(fā)展、造福一方百姓的重任，要把習(xí)近。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看平***“讓黨放心、讓群眾有信心”的重要要求牢記于心，堅定自覺地貫徹落實到履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的全過程各方面。
    必須增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，確保各項工作始終沿著正確方向前進(jìn)。要以黨的創(chuàng)新理論鑄魂固本，堅決貫徹落實黨***決策部署，以******“七一”重要講話和對xx工作系列重要指示精神引領(lǐng)本地發(fā)展全局，自覺推動本地工作思路、工作部署、政策措施與黨***看齊，把***精神與本地實際緊密結(jié)合起來，創(chuàng)造性抓好貫徹落實，推動******重要指示精神在八桂大地落細(xì)落實。
    要肩負(fù)起建設(shè)新時代中國特色社會主義壯美xx的重大使命，不斷提高準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段、搶抓用好新發(fā)展機(jī)遇、深入貫徹新發(fā)展理念、積極融入新發(fā)展格局的能力水平，落實好加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、全面提質(zhì)的部署要求，搶先機(jī)闖新路、出新績開新局，在推動高質(zhì)量發(fā)展的“新賽道”上跑出更加優(yōu)異的成績。
    要認(rèn)真踐行“擔(dān)當(dāng)為要、實干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，帶領(lǐng)所在地方、分管領(lǐng)域堅決貫徹落實***和自治區(qū)黨委決策部署，解放思想、敢闖敢干，攻堅克難、開創(chuàng)新局，奮勇爭先、趕超跨越，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的新業(yè)績。
    要自覺錘煉過硬作風(fēng)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，緊緊依靠人民，不斷造福人民，牢牢植根人民，始終把讓人民生活幸福作為“國之大者”，努力實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的利益，讓人民群眾獲得感幸福感安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。
    要時刻把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立正確的權(quán)力觀，繃緊廉潔從政這根弦，從嚴(yán)要求自己，清清白白為官、老老實實做人、干干凈凈干事。
    新一屆設(shè)區(qū)市領(lǐng)導(dǎo)班子成員到任后要統(tǒng)籌抓好下半年工作，以“起步就要提速、開局就要爭先”的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，持續(xù)打好“七場硬仗”，一項一項推進(jìn)落實，努力實現(xiàn)全年工作目標(biāo)任務(wù)和“十四五”良好開局。要注意防范和化解各類風(fēng)險隱患，盡快熟悉情況，迅速轉(zhuǎn)變工作角色、進(jìn)入戰(zhàn)斗狀態(tài)，積極作為、靠前指揮、做好防范，毫不松懈抓好常態(tài)化疫情防控、防汛抗災(zāi)、安全生產(chǎn)等工作，防止有關(guān)工作出現(xiàn)空檔，確保人民群眾健康和生命財產(chǎn)安全。要帶頭嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，以鐵的紀(jì)律確保換屆風(fēng)氣清明清正清新。
    干部任職前廉政談話工作會的講話篇二
    同志們：
    今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調(diào)整任用的位正科級干部進(jìn)行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心，真正的愛護(hù)。加強(qiáng)廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最基本要求，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
    一、增強(qiáng)責(zé)任意識，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。
    風(fēng)，能夠為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關(guān)系好，領(lǐng)導(dǎo)就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展得好，又能夠為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實惠，黨風(fēng)廉政建設(shè)才能得黨心民心。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核每年都進(jìn)行，從考核的結(jié)果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達(dá)到目標(biāo)要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，認(rèn)為是虛的東西，能過關(guān)就可以。必須切實認(rèn)識到，長期忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨群、干群關(guān)系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至?xí)鑫：ι鐣€(wěn)定的大事；相反，只要領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把反腐倡廉的任務(wù)分解到下屬各部門單位和每個領(lǐng)導(dǎo)干部，抓好檢查落實，切實擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的違紀(jì)違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護(hù)短，絕不姑息。要維護(hù)群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的行為。
    二、嚴(yán)于律己，帶頭廉潔自律。
    掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律?！?，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護(hù)好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督、從源頭上預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關(guān)。我們對此要引起警覺，在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時，還要注意關(guān)注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權(quán)思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權(quán)和職務(wù)上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機(jī)。要經(jīng)常與他們交談交流，引導(dǎo)他們正確看待權(quán)力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。
    三、牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督。
    同志們：
    別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最基本要求，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
    一、增強(qiáng)責(zé)任意識，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。
    切實擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的違紀(jì)違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護(hù)短，絕不姑息。要維護(hù)群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的行為。
    二、嚴(yán)于律己，帶頭廉潔自律。
    領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)于律己，按照總書記總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律?！?，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護(hù)好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督、從源頭上預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關(guān)。我們對此要引起警覺，在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時，還要注意關(guān)注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權(quán)思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權(quán)和職務(wù)上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機(jī)。要經(jīng)常與他們交談交流，引導(dǎo)他們正確看待權(quán)力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。
    三、牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督。
    策、科學(xué)決策。要正確處理集體決策和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，特別是“一把手”，不能把主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制看成“一個人負(fù)責(zé)制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加黨的組織生活，認(rèn)真參加民主生活會，開展批評與自我批評。
    四、勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。
    這里我特別強(qiáng)調(diào)要抓好學(xué)習(xí)。大家提任到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。
    一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應(yīng)酬多為籍口逃避學(xué)習(xí)，或者搞形式主義的學(xué)習(xí)，這些都是不可取的。當(dāng)前，要重點學(xué)習(xí)研究科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大理論，全面準(zhǔn)確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
    二要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點掌握。要結(jié)合個人的思想現(xiàn)狀，通過學(xué)習(xí)，明白什么能做，什么不能做，要給自己設(shè)置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。
    跟上時代發(fā)展的步伐，通過學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學(xué)習(xí)與創(chuàng)新工作結(jié)合起來，將研究工作和解決問題結(jié)合起來，以不斷進(jìn)取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設(shè)中存在的突出問題，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
    以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進(jìn)取，以良好務(wù)實的作風(fēng)、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家！
    同志們：
    今天把大家召集來，主要是進(jìn)行一次集體廉政談話。對新任職、新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話，是區(qū)委、區(qū)紀(jì)委長期以來堅持的一項制度。大連市已經(jīng)進(jìn)行了十五期，我們區(qū)這是第七期，是人數(shù)比較多的一期。
    目前我們區(qū)正處于建設(shè)新旅順的關(guān)鍵時期。在這么一個重要時期，在座的同志們走上了新的重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位，肩負(fù)著重要的歷史使命。我們舉辦這次談話，其目的就是使剛剛走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，更好地履行職責(zé)，自覺地遵守反腐倡廉的各項規(guī)章制度，為建設(shè)新旅順做貢獻(xiàn)。下面我代表區(qū)委和區(qū)紀(jì)委對大家提出三點希望。
    第一個問題：加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提升自我品位。
    在講這個問題之前，我們要弄清楚兩個概念，就是“修養(yǎng)”和。
    “品位”。這兩個概念我們雖然平時經(jīng)常說，但是真正理解有時還是比較模糊的?！靶摒B(yǎng)”這個概念是我們中國傳統(tǒng)道德的一個重要特征，我們所說的“修養(yǎng)”就是在道德方面和文化方面的一個自我完善、自我提高的過程。一個人有沒有修養(yǎng)，就看他的道德境界的高與低，文化素質(zhì)的高與低?！捌肺弧北緛硎枪I(yè)上的一個概念，是用來形容礦石中某種金屬含量的，并不是指人的。那么我們現(xiàn)在把它借用過來是什么意思呢？就是指人的素質(zhì)、人的含金量，現(xiàn)在已經(jīng)普遍用于對人的一種評價。說這個人品位如何，就是指這個人貴與賤、高與低、輕與重。所以我在講第一個問題之前，先請大家把這兩個概念搞清楚。
    關(guān)于第一個問題，我主要想講三點，也是我們必須把握的三點：第一點就是修養(yǎng)的內(nèi)涵，第二點是修養(yǎng)的途徑，第三點是修養(yǎng)的體現(xiàn)。
    第一點：修養(yǎng)的內(nèi)涵。修養(yǎng)的內(nèi)涵大致可以分為三個方面。
    養(yǎng)的內(nèi)容比較豐富，因為儒家的文化思想在中國一直占有主導(dǎo)地位，應(yīng)該說從漢武帝開始一直到現(xiàn)在，基本上是占主導(dǎo)地位的，所以我們所說的道德修養(yǎng)，主要就是指儒家所界定的道德修養(yǎng)的內(nèi)涵。儒家對道德的修養(yǎng)內(nèi)涵，主要應(yīng)該把握哪些呢？我給大家歸納一下，就記住這么八個字：“仁、義、禮、智、信、孝、忠、恕”?！叭?、義、禮、智、信”是我們所說的“三綱五?！敝械摹拔宄！?，再加上一個“孝”字，這是儒家的一個特色的東西，還有一個“忠于”的“忠”字，還有一個“寬恕”的“恕”字，這么八個字。我把這八個字分別解釋一下：
    第一個字“仁”。這是儒家思想的核心內(nèi)容?！叭省钡闹饕馑际鞘裁茨?？按照孔子的觀點，“仁者人也，親親為大”，還有一個說法就是“仁者愛人”。通俗地講，對于我們現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部來講，就是“以人為本”，這是儒家的核心思想內(nèi)涵。我們強(qiáng)調(diào)“仁”，就是要強(qiáng)調(diào)去理解人和關(guān)心人，去親近人。親近人從親近自己的親人開始。試想一下，一個連自己親人都不親近的人，他很難去親近人民群眾。這是由此及彼，由小至大，所以“仁”是我們修養(yǎng)的第一個要素，我們必須把握。
    公正、公道，要秉承中庸之道，這是“義”對于我們的要求。
    第三個字“禮”?！岸Y”不僅僅是一個禮節(jié)的問題?！岸Y”所規(guī)定的是規(guī)范性的、制度性的、法律性的東西。古代的“禮”，“克己復(fù)禮”就是這個層面的意思，它對人際關(guān)系、對人與事物各個方面做出規(guī)定、規(guī)范。對于現(xiàn)在的公務(wù)員來講，對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，我們對“禮”的這種修養(yǎng)、理解，就是要嚴(yán)格按照法律、法規(guī)來辦事，提高依法行政的自覺性。我們的社會在逐步的走向依法治國，要按法律、法規(guī)來辦?，F(xiàn)在如果你不依法辦事，在這方面修養(yǎng)不夠，你會在工作中遇到很多訴訟的問題，現(xiàn)在民告官的事情越來越多了，所以“禮”的修養(yǎng)非常重要。
    地學(xué)習(xí)，不斷地豐富自己，不斷地去拓寬自己的知識領(lǐng)域，知識淵博了，人的修養(yǎng)自然就會提高了。老百姓看人的修養(yǎng)主要看你的知識儲備、知識的積累。一個沒有文化的人不能說是一個修養(yǎng)高的人，可能說他是一個好人，但是一個真正有文化的人，如果沒有其他本質(zhì)上的問題，應(yīng)該說他的修養(yǎng)是很高的。
    第五個字“信”。這個概念在古代和現(xiàn)代沒有發(fā)生大的變化，
    就是講“誠信”。古人講“以誠立人，無誠不立”，人要講誠信。古人講“一諾千金”，輕諾寡信的人我想不會是一個好的領(lǐng)導(dǎo)干部。我們現(xiàn)在建設(shè)誠信政府，作為領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該說話算數(shù)。如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部朝令夕改，朝秦暮楚，說了不算，算了不說，這樣一個領(lǐng)導(dǎo)干部在基層群眾當(dāng)中不會有威信。所以在這一方面加強(qiáng)修養(yǎng)也是非常有必要的，一定要對自己所做的事情、所說的話、所做的承諾負(fù)責(zé)任，兌現(xiàn)不了的話就不要輕易表態(tài)，用老百姓的話講就是不要去“泡人”，我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部都不希望自己有一個“泡將”的綽號。現(xiàn)在誠信建設(shè)是全社會的重任，是當(dāng)務(wù)之急，因為現(xiàn)在“誠信”已經(jīng)陷入一種危機(jī)，我們經(jīng)常看報紙看新聞，都能感受到這一點，包括一些食品的安全，包括一些動遷的政策，包括對老百姓的一些承諾，在這方面經(jīng)常出問題。所以做為一個領(lǐng)導(dǎo)干部一定要注意這一點，一定要說話算數(shù)。
    第七個字“忠”?！爸摇笔亲鍪碌囊环N態(tài)度，就是大家平時理解的“盡心竭力”，有“忠實、堅貞”這么一層意思。“忠”對我們現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部來講，就是對黨的一種態(tài)度，要“忠誠老實”，要“忠貞不二”，這是一種政治品德。我們?nèi)朦h誓詞里已經(jīng)作出要求，要成為一名黨員，要成為黨的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)該為黨盡忠，否則就不是一名忠誠戰(zhàn)士，所以加強(qiáng)這方面的修養(yǎng)也是非常必要的。
    領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的一種品格。如果總是那么記仇，心中總是被仇恨所縈繞著、糾纏著，就如同心中有一個惡魔一樣擺脫不了，長此以往對心理影響危害極大。人在社會上會經(jīng)常遇到一些不愉快，在工作上也是，會遇到一些爭執(zhí)、誤會、誤解，這個時候要學(xué)會寬恕，這是對自己的一種釋放，也是對別人的一種尊敬。以上八個字是從儒家角度來談的修養(yǎng)。
    從現(xiàn)代的角度來談的修養(yǎng)，也就是第二個方面，主要指黨性的修養(yǎng)，這個方面不用多說了，大家都在學(xué)習(xí)《黨章》，《黨章》里規(guī)定了我們的理想、宗旨、信念和義務(wù)，這是我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)修養(yǎng)必須要學(xué)習(xí)的、要掌握的一種內(nèi)涵。我們紀(jì)委近年來在開展“學(xué)習(xí)黨章，遵守黨紀(jì)”黨風(fēng)廉政主題教育活動，就是要求大家掌握黨章的有關(guān)規(guī)定，在這個方面還應(yīng)該增加“三個代表”的內(nèi)容，因為“三個代表”重要思想也寫入了《黨章》。
    第三方面，主要指一些與時俱進(jìn)的時代思想精華，也是需要我們不斷加強(qiáng)修養(yǎng)的，這是隨著時代發(fā)展而不斷更新豐富的一些內(nèi)容。比如說胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，“神六”上天后中央提倡學(xué)習(xí)的“航天精神”等等，只要是這個時代的思想精華，都應(yīng)該是我們加強(qiáng)修養(yǎng)、需要學(xué)習(xí)的一些內(nèi)容。以上是我們在加強(qiáng)自身修養(yǎng)方面要把握的第一點。
    這三句話，第一條是“正心”，第二條是“誠意”，第三條是“致知”。我梳理了一下，認(rèn)為修養(yǎng)的途徑應(yīng)該主要有這么七個方面，概括為七個詞。
    第一個詞“正心”。就是《大學(xué)》中所強(qiáng)調(diào)的“正心”。古人對人的生理結(jié)構(gòu)功能不是太了解，認(rèn)為人的思想不是來自大腦，而是來自心臟，所以說提出“正心”這么一個概念。什么是“正心”？“正心”就是端正思想，確定理想，這是加強(qiáng)修養(yǎng)最首要的一條。古人講：“心不在焉，視而不見”，如果不用心、不端正你的心，對什么問題都進(jìn)不去，能看到的也看不到，所以端正思想非常重要。古代的大師為什么要閉關(guān)修煉？達(dá)摩祖師為什么要在洞里面壁？主要就是“正心”。因此，我們講修養(yǎng)的第一條就是要“正心”。
    第二個詞“誠意”?！罢\意”這個詞大家都明白，有句成語叫“誠心誠意”，“誠意”其實就是一種端正態(tài)度，你有了一種正確的思想，第二步就要端正態(tài)度，態(tài)度不端正，做任何事情效果也不會好。所以說“誠意”是我們在修養(yǎng)的過程中應(yīng)該把握的重要一條，做任何事情首先要端正態(tài)度。
    篤信佛教，我就問他：“你這么信奉佛教，你說喬達(dá)摩悉達(dá)摩在菩提樹下悟出的‘四諦’是什么？你給我講一講?！彼f“不知道”，我說：“你這種對佛教的信奉只是一種樸素的感情，還達(dá)不到信奉，真正的信奉你得了解它，對一個事物還沒有了解它你就崇拜它，不是盲目嗎？”所以說加強(qiáng)修養(yǎng)不“致知”怎么去加強(qiáng)“修養(yǎng)”呢？對馬列主義沒有去從根本上把握，怎么能去真正的信仰馬列主義呢？至少主要的精髓應(yīng)該把握，所以說“致知”是我們修養(yǎng)的一條重要途徑，不能忽視它。
    第四個詞“慎獨”。這也是古代大家比較接受的一種思想。我們作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，在自己獨處的時候，要做到和有人監(jiān)督的時候一樣，人前人后要一樣，不能人前人后兩副面孔，這是過去君子加強(qiáng)修養(yǎng)很重要的一條。我們現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)該這樣，不要以為別人看不到你做一些齷齪的事情，就能得逞。中國有句老話叫“要想人不知，除非己莫為”，至少還有天知、地知。所以說我們在這方面一定要“慎獨”，要加強(qiáng)這一方面的修養(yǎng)，避免出現(xiàn)一些其他的問題。
    傾擇交不敗”，下聯(lián)是“讀書不賤守田不饑”。“擇交不敗”什么意思呢？就是有選擇的交朋友能夠使你處于不敗之地。我們現(xiàn)在查處很多的領(lǐng)導(dǎo)干部，都是在交友方面出了問題，有些人熱衷于和大款接觸、交往，和社會上的一些口碑不佳的人接觸，如果不把握分寸是容易出問題的。嘴越硬的人，進(jìn)去之后腿越軟。看他和你交往的時候信誓旦旦，如何如何，實際不是那么回事，用不了幾句話就完全崩潰了，所以要想不出問題，一定要“慎交”。
    第六個詞“慎欲”?！坝钡摹坝?。每個人都有欲望，沒有欲望是不可能的，但是欲望一定要節(jié)制，無節(jié)制的欲望如同洪水猛獸。江澤民同志曾經(jīng)引用老子的一句話：“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”。這是江總書記在《文選》當(dāng)中引用的一句話，什么意思呢？就是說沒有什么災(zāi)禍比不知足更大，沒有什么過錯比貪得無厭更嚴(yán)重，咎莫大于欲得嘛，“咎”就是過錯。江總書記引用了這句話，說明這是我們黨比較認(rèn)可的一種思想觀點。欲望是一口沒有底的井，只能越陷越深，最后會把自己埋葬在里面。在這方面一定要有所節(jié)制，這個不用多講大家也都能夠明白。
    上了不歸路。事情都是這樣的，沒有一個人一下子就貪污一百萬，肯定是一點一點來的，都是由小到大。所以“慎微”非常重要，要注意小事小節(jié)，要做到防微杜漸。
    第三點：修養(yǎng)的體現(xiàn)。我們加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不是說修養(yǎng)到了就行了，它肯定要體現(xiàn)出來。應(yīng)該怎樣來體現(xiàn)？我認(rèn)為首先應(yīng)該體現(xiàn)在“品位的提升”上，就是人的含金量的提升上?？梢员憩F(xiàn)在這樣幾個方面：
    第一是政治品位的提升。政治品位是原則是靈魂，在這方面我們必須提升品位，也就是說在政治上信仰什么，追求什么，我們的政治理想是什么，這一點是不容動搖的，必須按照《黨章》的規(guī)定來確定。不能信仰了共產(chǎn)主義之后，又允許去信仰釋迦摩尼，又允許去信仰真主，這是不行的，所以政治上要講品位。中紀(jì)委通報過一個材料，是河北省原副省長叢?？?，“雙規(guī)”之后，讓他寫交待材料，一開始他什么也不寫，給他一摞紙一支筆，他寫了15頁，最后專案組看了這15頁，上面寫的都是佛經(jīng)。想一想他的政治品位，已經(jīng)扭曲到什么程度了？最后叢?？彩潜恢嘏?。在政治上發(fā)生動搖的還包括胡長青。胡長青在經(jīng)濟(jì)上罪行已經(jīng)很大了，最可悲的是他在政治上完全背叛了共產(chǎn)主義，背叛了黨，他教導(dǎo)兒子說：“共產(chǎn)黨快完蛋了，你到美國先立個腳，把錢拿去，安排好，將來我也去”。這樣一個叛黨、叛國的人，我們黨還能留著他嗎？這就是政治品位的問題。
    養(yǎng)、素質(zhì)、內(nèi)涵決定了他不會去搞那種弄虛作假的東西。所以說修養(yǎng)到了一定程度，工作品位就會相應(yīng)提升，我們現(xiàn)在所查處的許多問題就會得到治理；如果修養(yǎng)不夠，在這方面我想肯定會或多或少出問題的，小問題出多了，積累到最后就是大問題。我們提倡的工作品位就是扎扎實實，求真務(wù)實，這是我們黨長期要求的一種工作作風(fēng)。工作品位的高低，就是看你是不是干實活、干真活，看你是不是弄虛作假?？戳穗娨晞　渡蠈⒃S世友》，我很有感觸，許世友的警衛(wèi)員王鐵牛下去當(dāng)團(tuán)長，學(xué)“郭興福教學(xué)法”，全團(tuán)弄虛作假，搞幾個尖子去學(xué)，最后大部分戰(zhàn)士都不會，本來都要提副師了，一下子又被降到副團(tuán)了，這就是在工作品位上的問題，這也反映了許世友堅持原則的精神。
    第二個問題：強(qiáng)化紀(jì)律觀念，搞好廉潔自律。
    強(qiáng)化紀(jì)律觀念，搞好廉潔自律，對于我們領(lǐng)導(dǎo)干部來說主要是把握兩個環(huán)節(jié)。第一，是要懂紀(jì)律，或者說要懂規(guī)矩；第二，是要守紀(jì)律、守規(guī)矩。具體來講有三個方面：
    第一個方面，要嚴(yán)格遵守黨章。這是我們的一貫要求?！饵h章》規(guī)定了黨員應(yīng)該做的事情，所以說遵守黨紀(jì)首先要嚴(yán)格遵守《黨章》，這是前提，這方面就不展開講了，因為大家已多次學(xué)習(xí)了《黨章》。
    第二個方面，要嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律”?！八拇蠹o(jì)律八項要求”是中紀(jì)委三次全會提出的，我主要講講“四大紀(jì)律”。哪“四大紀(jì)律”呢？就是“政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律”，這是中央、中紀(jì)委要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守的。
    和區(qū)委、區(qū)政府的工作部署、決議、決策保持一致，這是政治原則，沒有二話的，在這方面出了問題，那就不是小問題。一個干部如果在政治方面出了污點，那么政治生命就會受到致命的影響，這個大家一定不能糊涂。政治是原則，一定要保持一個清醒的認(rèn)識，通俗地講這一條是“高壓線”，是萬萬碰不得的。這里要講兩條“高壓線”，這是第一條，就是政治紀(jì)律。
    這是對組織忠不忠的問題，老是這樣的瞞報、謊報，最后會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)的決策失誤。我們都知道安徽被判死刑的王懷忠，在阜陽任職的時候，就是善于瞞報、謊報，后來也出了大問題。所以說在這方面，我們一定要堅守組織原則，嚴(yán)守組織原則，不要出現(xiàn)這方面問題。
    出來，他上任之后就拉稅，拉來拉去拉出問題了，最后被抓了進(jìn)去。雖然他是為集體辦事情，蓋了一個辦公樓，干部的獎金、教師的工資都發(fā)了，但是他觸犯了法律，就要受到制裁，最后判了幾年?？墒沁@個干部進(jìn)去后，卻在里面窩囊地待了兩年就生病故去了，何苦呢？碰這“高壓線”干什么呢？法律明明規(guī)定不許作的事情非要去做嗎？他的理由似乎很好，為蓋辦公樓，為干部開工資，但這樣的理由就允許去犯法嗎？我講這個例子就是提醒大家不要去碰這條“高壓線”，也不值得。如果有紀(jì)律觀念約束著我們，就不會做這種傻事。
    我們作為一名共產(chǎn)黨的干部，更應(yīng)該有這種覺悟，更應(yīng)該心中裝著群眾。經(jīng)常地?fù)Q位思考，群眾工作紀(jì)律這根弦就繃起來了。
    第三個方面，要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。大家都知道，1997年中央頒布了一個《準(zhǔn)則》，叫《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的若干準(zhǔn)則》，對我們領(lǐng)導(dǎo)干部從政規(guī)定了30個“不準(zhǔn)”，大家可以回去找一找看一看，《若干準(zhǔn)則》規(guī)范著我們領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，有些問題就是按照這個《準(zhǔn)則》來闡述，大家要了解，知道哪些該做，哪些不該做。在這方面我要講的有三點，應(yīng)該引起大家的注意：
    第一，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們每年都有這個責(zé)任制的劃分，給大家分配任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅僅要對自己的廉政行為負(fù)責(zé)，而且要對分管的部門、單位負(fù)責(zé)，出了問題，要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任，所以這一點大家要記住。
    第二，堅持個人重大事項申報。我們走上處級領(lǐng)導(dǎo)崗位，就處于組織的監(jiān)督之下，本人有重大事項要及時向組織申報，我們現(xiàn)在的制度沒有發(fā)生變化，仍然由我們紀(jì)委黨風(fēng)室來受理。我認(rèn)為將來應(yīng)該分兩塊，屬于正常的就向組織人事部門申報就可以了，屬于可能違紀(jì)、把握不準(zhǔn)的，就一定要向黨風(fēng)室申報，經(jīng)過組織審核，這實際上是為你提供一個保護(hù)。例如我們的子女結(jié)婚啊，個人的婚變啊，還有住房啊等其他的一些問題，你拿不準(zhǔn)又容易違規(guī)違紀(jì)的，就讓組織替你把把關(guān)，這對你是有好處的，對你是一種保護(hù)。
    第三，要注意生活和工作中的小節(jié)。我覺得我們都到了處級領(lǐng)導(dǎo)。
    干部層次了，就不要去參與賭博了。最近我們經(jīng)常接到告領(lǐng)導(dǎo)干部賭博的，賭博這個問題大家一定要引起注意，賭博，一個人是賭不了的，一定有四個人在一起打撲克或麻將，一查一個準(zhǔn)，因為證人都在現(xiàn)場，沒有攻不破的堡壘。要注意，如果真動錢了，出了問題了，今天你們還是朋友，一旦哪天倆人掰了，就告你了，“哪天、什么時候、什么地點打麻將贏了我?guī)浊K錢”，一證一個準(zhǔn)。所以不要去碰這個東西，任何形式的賭博，一經(jīng)查實一律按黨紀(jì)處分，何苦呢？平時打打撲克娛樂娛樂沒什么，但是錢最好是不要動，這個要注意。
    第三個問題：樹立民主意識，營造和諧班子。
    在這個問題上要強(qiáng)調(diào)四點：
    有句話，叫“強(qiáng)梁者不得其死”，什么意思？就是橫行霸道的人不得善終。想一想我們生活中有多少這樣的事例，所以說霸氣多了對一個人沒有任何好處。慕綏新倒是很有霸氣，到哪都是黑大衣一披，墨鏡一戴，社會的人去接機(jī)，直接到飛機(jī)肚子下面去接，像電影里的鏡頭一樣，結(jié)果怎樣？這種霸氣能帶來什么？只能使你更多地脫離群眾。所以說橫行霸道的人不可能善終。
    “暗箱”，這點很重要。大家都清楚孫志剛的案子，還有劉涌的案子，我認(rèn)為當(dāng)時處理者都想暗箱操作，壓住。孫志剛的案子沒壓住，媒體報道之后，引起了全國性的震動，最后導(dǎo)致我們收容制度的重大改革。劉涌一案，當(dāng)時有關(guān)法院判了個死緩，又不說明為什么，結(jié)果網(wǎng)絡(luò)上的評論鋪天蓋地，最后拿到了最高人民法院，還是執(zhí)行了死刑。因此，不要更多的去搞這種事情。
    第三點，信任不能少，訓(xùn)斥不能多。班子成員之間最寶貴的就是相互信任，這是一個和諧班子的基礎(chǔ)。相互信任才能心往一處想，勁往一處使。如果相互猜疑，你提防我，我提防你，那么這個班子肯定要出問題。所以要相互信任。信任這個東西能產(chǎn)生很好的效應(yīng)，心理學(xué)上有一個“皮格馬利翁效應(yīng)”，講的就是這個問題，信任、愛和贊美能夠創(chuàng)造奇跡。能夠通過贊美和表揚(yáng)達(dá)到的目的，決不要用批評。每個人都有自尊心，沒人喜歡被批評，更何況訓(xùn)斥。要以理服人，能采取溫和方式解決的就不要用極端的方式。訓(xùn)斥對一個人自尊心的傷害是很大的，“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”，要曉得，作為領(lǐng)導(dǎo)說一句話無所謂，但下屬可能一夜難眠。所以一定要把這種經(jīng)驗用到自己的身上，要學(xué)會這種領(lǐng)導(dǎo)意識。
    煩惱，在這種情況下，怨氣、牢騷不能多，雖說不能徹底地杜絕，但是千萬不能多，怨氣一多，影響團(tuán)結(jié)，牢騷一多，同樣影響團(tuán)結(jié)，而且怨氣、牢騷于事無補(bǔ)。要是發(fā)發(fā)怨氣和牢騷，事情就能解決也好，可是它不但解決不了問題，反而會使“霜”更厚，所以這個東西就不要太多了?？赡芤驗榘才派嫌兄T多不滿足，有時有牢騷、有怨氣，這時最關(guān)鍵的就是擺正自己的心態(tài)。江澤民曾引用過一首詩，在《江澤民文選》第一卷的501頁上，對我們很有啟迪，這是鄭板橋的一首詩《道情》：“老書生，白屋中，說黃虞，道古風(fēng)；許多后輩高科中，門前仆從雄如虎，陌上旌旗去似龍，一朝勢落成春夢。倒不如蓬門僻巷，教幾個小小蒙童”。意思是說有幾個老書生，在一個破屋里談古論今，上至三黃下至五帝，閑談的時候提到了許多后輩高科中舉，當(dāng)了大官之后，門前的仆人、隨叢如狼似虎，很威嚴(yán)，鄉(xiāng)間小道上的旌旗都擠滿了，很氣派，但是不能總當(dāng)官那，被罷免了是一種，退下來也是一種，還有因一些其他方面的因素辭官的，這一切都像春夢一樣破滅（就是大起大落的意思，大起大落是最容易傷人的，需要有很好的道德修養(yǎng)），所以幾位老人總結(jié)了一個觀點：倒不如在陋室里教幾個小孩子讀書，這樣就避免了很多大起大落，避免了一些世態(tài)炎涼。江總書記引用這首小詩來教導(dǎo)我們領(lǐng)導(dǎo)干部對權(quán)力和職位應(yīng)該有一個良好的心態(tài)，要如何去認(rèn)識和把握。
    又要干凈的原則，珍惜發(fā)展機(jī)遇，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，搞好廉潔自律，不辜負(fù)區(qū)委和人民群眾的重托，在事業(yè)上不斷取得新的進(jìn)步。
    塔瓦庫勒鄉(xiāng)村干部廉政談話制度。
    度》，結(jié)合塔瓦庫勒鄉(xiāng)實際情況，制定本制度。
    一、
    談話的指導(dǎo)思想和目的。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)為依據(jù)，按照立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督關(guān)口前移的要求，通過實施廉政談話制度，早提醒、早打招呼，有則改之、無則加勉，共同做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    二、
    談話的對象。
    村級領(lǐng)導(dǎo)班子，村黨支部書記和村委會主任，新調(diào)整的。
    村級領(lǐng)導(dǎo)班子，新上任的村黨支部書記和村委會主任。
    三、
    談話的內(nèi)容。
    （一）被談話人所在村兩委班子及其成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。
    （二）被談話人所在村兩委班子及其成員貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨。
    黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及其他廉潔自律規(guī)定的情況。
    （三）新調(diào)整的村級領(lǐng)導(dǎo)班子和新上任的村黨支部書記和村委會主任任職容易出現(xiàn)哪些問題、以前出過哪些問題、今后要注意的方面。
    （四）為政不清廉，以權(quán)謀私，利用公款大吃大喝，貪圖享樂，雖夠不成黨紀(jì)、政紀(jì)處分，但在群眾中造成不良影響者。
    （五）群眾反映（來信來訪、電話舉報等）有輕微違紀(jì)行為、一般性不正之風(fēng)問題或有苗頭性、傾向性問題的。
    （六）聽取被談話人對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭的意見和建議。
    （七）群眾信訪反映的其他需要予以廉政談話的問題。
    三、談話的實施。
    （一）談話由鄉(xiāng)紀(jì)檢委決定，并確定談話人。
    （二）參加廉政談話的人數(shù)不得少于2人。
    （三）做好記錄。談話后及時整理廉政談話情況，并裝入本人廉政檔案。
    四、談話要求。
    （一）廉政談話不能泛泛而談，要有側(cè)重點和針對性，直截了當(dāng)?shù)卣f明被談話對象存在的問題，指出其思想根源。
    （二）談話對象介紹情況要緊扣本村存在的主要問題以及“熱點”、“難點”問題。介紹情況要開門見山，實事求是。
    （三）談話對象要求轉(zhuǎn)達(dá)的意見和建議，要及時調(diào)整，如實反。
    映。
    nayishi前移”的要求來組織安排的，今天的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對在座的每一位村干部真正的關(guān)心，真正的愛護(hù)。加強(qiáng)廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最基本要求，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。各位都是由群眾信任投票選舉產(chǎn)生的新一屆村干部，是我們某某鄉(xiāng)農(nóng)村發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面我講三點意見，也是向大家提出三個方面的要求。
    一、堅定理想信念，構(gòu)筑拒腐防變的牢固思想防線。
    崇高的理想、堅定的信念，是我們黨的政治優(yōu)勢，是黨不斷成。
    干部任職前廉政談話工作會的講話篇三
    同志們：
    今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調(diào)整任用的位正科級干部進(jìn)行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心，真正的愛護(hù)。加強(qiáng)廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最基本要求，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
    認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的一項重要政治任務(wù)。這次新調(diào)整任用的干部都是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，是建設(shè)工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、決策者，也是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體。因此大家在履行職責(zé)時要做到“一崗雙責(zé)”。既要抓好經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作，亦要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進(jìn)的。黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風(fēng)政風(fēng)，能夠為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關(guān)系好，領(lǐng)導(dǎo)就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展得好，又能夠為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實惠，黨風(fēng)廉政建設(shè)才能得黨心民心。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核每年都進(jìn)行，從考核的結(jié)果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達(dá)到目標(biāo)要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，認(rèn)為是虛的東西，能過關(guān)就可以。必須切實認(rèn)識到，長期忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨群、干群關(guān)系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至?xí)鑫：ι鐣€(wěn)定的大事；相反，只要領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把反腐倡廉的任務(wù)分解到下屬各部門單位和每個領(lǐng)導(dǎo)干部，抓好檢查落實，切實擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的違紀(jì)違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護(hù)短，絕不姑息。要維護(hù)群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的行為。
    領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)于律己，按照xx說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律?！?，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護(hù)好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督、從源頭上預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關(guān)。我們對此要引起警覺，在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時，還要注意關(guān)注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權(quán)思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權(quán)和職務(wù)上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機(jī)。要經(jīng)常與他們交談交流，引導(dǎo)他們正確看待權(quán)力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。
    干部任職前廉政談話工作會的講話篇四
    今天，召集大家在這里進(jìn)行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!下面，談自己的一些體會，與大家互勵共勉，歸納起來就是六句話二十四個字。
    第一句話是“善于學(xué)習(xí)”。
    腐敗分子在總結(jié)自己走向歧途、走向犯罪的深淵時，第一條深刻的教訓(xùn)就是放松了自己的學(xué)習(xí)。我想并不是他們真的沒有學(xué)習(xí)，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)與反省脫節(jié)了。
    一是學(xué)習(xí)與行為的脫節(jié)。
    二是學(xué)習(xí)沒有觸及思想。
    三是學(xué)習(xí)有所偏廢。
    第二句話是“勤于工作”。
    一要強(qiáng)化責(zé)任。
    二要率先垂范。
    三要從嚴(yán)管理。
    第三句話是“慎于用權(quán)”。
    首先，用好人。
    其次，用好權(quán)。
    第三，不僥幸。
    第四句話是“慎于交友”。
    第五句話是“樂于修身”。
    一要容人。
    二要克欲。
    三要平衡。
    第六句話是“嚴(yán)于律己”。
    一要以身作則，嚴(yán)于律己。
    二要管好親屬，帶好隊伍。
    希望大家在新的工作崗位上，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的作風(fēng)、實在的業(yè)績向組織和人民交出一份滿意的答卷!
    干部任職前廉政談話工作會的講話篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天在這里進(jìn)行去年xx月和今年x月新任職公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話。首先對各位走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位表示祝賀。對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話和廉政法規(guī)知識測試，是干部選拔任用、教育監(jiān)督和廉政建設(shè)的“規(guī)定動作”。今天我主要圍繞堅定理想信念、增強(qiáng)責(zé)任意識、堅守黨性原則三個方面，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識和思考，與同志們共勉。
    一、堅定理想信念，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
    習(xí)近平總書記二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)中，信念堅定是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。衡量一個干部是不是好干部，首先要看這一條。如果理想信念不堅定，政治上不合格，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把堅定理想信念鑄如思想、融入靈魂、見之于行。
    要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務(wù)和工作內(nèi)容，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實上下功夫，在結(jié)合實際創(chuàng)造性貫徹落實上下功夫，切實把這一理論落實到各自實際工作中去。要鞏固和放大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、結(jié)合職責(zé)職能，結(jié)合具體問題，結(jié)合自身思想實際，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭思考、帶頭宣講、帶頭貫徹，自覺用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，成為一種習(xí)慣，成為一種常態(tài)，確保黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署落到實處，確保集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。特別要把習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實到具體工作中，化為對以習(xí)近平同志為核心的黨中央的忠誠，化為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大動力，化為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干的堅強(qiáng)決心。
    要旗幟鮮明講政治。在提高政治判斷力上下功夫，對當(dāng)前國內(nèi)外形勢大勢進(jìn)行政治觀察、政治判斷、政治鑒別，從現(xiàn)象看本質(zhì)、從苗頭傾向看發(fā)展走向，做敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士，旗幟鮮明地傳播好黨的聲音、黨的主張、黨的政策，防止非公共性風(fēng)險擴(kuò)大為公共性風(fēng)險、非政治性風(fēng)險蔓延為政治風(fēng)險。在提高政治領(lǐng)悟力上下功夫，進(jìn)一步提高政治站位，善于從政治上領(lǐng)會黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神的重大意義，完整準(zhǔn)確領(lǐng)會其政治內(nèi)涵、政治要求，深刻領(lǐng)會貫穿其中的科學(xué)世界觀和方法論，從而做到領(lǐng)會不偏差、落實不走樣。對“國之大者”了然于胸，對黨中央關(guān)心的、強(qiáng)調(diào)的具有全局性、方向性、根本性、戰(zhàn)略性的大事要事，人民得實惠、人民生活得改善、人民權(quán)益得保障的大事要事，必須時刻在腦子里裝著、心里面想著、手里頭抓著。在提高政治執(zhí)行力上下功夫，經(jīng)常同黨的基本路線、基本理論、基本方略對標(biāo)對表，同黨中央重大決策部署對標(biāo)對表，同習(xí)近平總書記重要指示批示精神對標(biāo)對表，保持凌云志氣、非凡勇氣、蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣，把每項工作任務(wù)作為一次大考，對標(biāo)對表抓執(zhí)行，立足本職崗位擼起袖子干、甩開膀子干、腳踏實地干、齊心協(xié)力干，推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
    表面上關(guān)心國家命運、關(guān)心改革發(fā)展、關(guān)心人民群眾的生活，而一涉及個人名譽(yù)地位就牢騷滿腹、怨恨組織。這些現(xiàn)象在集團(tuán)公司也不同程度的存在，都是同黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩的要求背道而馳的，必須堅決予以糾正。大家擔(dān)任公司中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，負(fù)責(zé)一方面工作，要把加強(qiáng)政治能力放在第一位，做到觀察分析形勢要把握政治因素，籌劃推動工作要落實政治要求，處理解決問題要防范政治風(fēng)險。要嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅決杜絕“七個有之”，做到“五個必須”，深刻認(rèn)識到國有企業(yè)“姓黨屬國”，不僅肩負(fù)著使國有資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，而且肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任和維護(hù)社會穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的社會責(zé)任，正確處理好國有企業(yè)政治屬性和經(jīng)濟(jì)屬性的關(guān)系，統(tǒng)籌推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨與集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，把維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)真正體現(xiàn)在公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的具體成效上。
    二、增強(qiáng)責(zé)任意識，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”作為行動自覺。
    在上月召開的十九屆中央紀(jì)委五次全會上，習(xí)近平總書記指出，黨的十八以來，盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了歷史成就，但形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，這是黨中央從政治大局和工作全局高度作出的重大判斷。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上。我們黨作為百年大黨，要永葆先進(jìn)性和純潔性、永葆生機(jī)活力，必須一刻不停推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任，始終保持“趕考”的清醒，保持被“腐蝕”、“圍獵”的警覺，把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅持下去，以系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治的理念正風(fēng)肅紀(jì)反腐，不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，就要按照習(xí)近平總書記的要求，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨方針，堅定政治方向，保持政治定力，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個“牛鼻子”牽住抓牢，作為“分內(nèi)事”盯緊抓實，作為“責(zé)任田”精耕細(xì)作，形成實實在在的工作支撐。既要有緊迫感，也要有使命感，從內(nèi)心深處把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的應(yīng)盡之責(zé)真正擔(dān)負(fù)起來，全面抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    落實“一崗雙責(zé)”關(guān)鍵看行動。要以高度的思想自覺和行動自覺，深入推進(jìn)落實公司黨建工作“三項格局”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，牢固樹立正確的政績觀，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)工作的同時，毫不放松地履行好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，把落實“一崗雙責(zé)”與經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來，工作的方式從以往的慣性思維中轉(zhuǎn)變過來，由上級督促、應(yīng)付檢查等轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃又\、自覺抓。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，執(zhí)行好民主集中制這個根本制度，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事、按制度用權(quán)，決不能以個人偏好左右決策，絕不能以個人決定代替組織決定。要認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、談心談話等制度，加強(qiáng)經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督。要落實“管事就要管人，管人就要管思想、管作風(fēng)”的要求，重點在加強(qiáng)日常監(jiān)督和抓早抓小上下功夫，對分管范圍內(nèi)黨員干部身上發(fā)生的輕微違紀(jì)問題，要早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時找當(dāng)事人談話，扯扯袖子、咬咬耳朵，把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。要堅持不懈加強(qiáng)黨性教育，把該學(xué)習(xí)宣傳的內(nèi)容學(xué)深講透，把該落實的工作盡快落實，把該完善的規(guī)章制度抓緊完善，把該記錄的學(xué)習(xí)筆記、約談記錄記好記全，并作好督促檢查，不斷傳導(dǎo)壓力，通過扎實有效的工作，進(jìn)一步增強(qiáng)各級管理干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感，全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的質(zhì)量和水平。
    三、堅持黨性原則，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)履職。
    習(xí)近平總書記指出，“黨性說到底就是立場問題，共產(chǎn)黨人無論是想問題、搞研究，還是作決策、辦事情，都必須站在黨和人民立場上，而不能把個人利益放在第一位，這就是共產(chǎn)黨人的黨性原則”。黨員干部有了堅定的黨性，就會保持對錯誤思想的識別力、免疫力、抵制力。從近年來曝光的一系列腐敗案件看，領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法根本原因是黨性上出了問題，面對官位權(quán)位的誘惑、金錢物質(zhì)的誘惑、腐朽生活的誘惑、自由化思想的誘惑，理想信念滑坡，思想道德防線上出現(xiàn)了“缺口”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻把黨性修養(yǎng)作為人生的必修課，在實踐中不斷錘煉黨性觀念，保持黨性純潔，常掃“思想塵垢”，常祛“心靈霧霾”，切實筑牢清正廉潔的思想防線。大家走上新的崗位、履行新的使命，身上的擔(dān)子更重了，肩負(fù)的責(zé)任更大了，組織寄予厚望，職工充滿期待，必須以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)約束和要求自己，努力作四個方面的表率。
    一要做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率。嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要法寶，是黨員干部錘煉黨性、提高思想覺悟的大熔爐，是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的凈化器。《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，是新形勢下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的基本遵循，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭貫徹執(zhí)行。要抓住思想教育這個根本，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效，系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實把習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實到具體工作中。要通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步知曉哪些能做、哪些不能做，心有所畏、言有所戒、行有所止，用行動體現(xiàn)信仰信念的力量。要運用好組織生活這個重要載體，按時參加“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、談話談心等制度，走在前、做表率，帶頭開展批評和自我批評，從而帶動其他黨員干部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
    二要做責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省＜瘓F(tuán)公司第二次黨代會明確構(gòu)建“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和實現(xiàn)三大目標(biāo)的高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖，并提出了推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的路徑和措施。新時代、新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù)都在呼喚我們的每一個同志，特別是作為中流砥柱的中層領(lǐng)導(dǎo)干部要愿擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，以時不我待的緊迫感，以善謀敢為的責(zé)任感，積極投身公司高質(zhì)量發(fā)展的實踐之中，勇于擔(dān)當(dāng)抓落實，主動領(lǐng)任務(wù)、定目標(biāo)、擔(dān)指標(biāo)，帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新舉措，躬下身子擼起袖子，確保各項工作年年有增長、年年有進(jìn)步，轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新的突破。實現(xiàn)全年預(yù)算目標(biāo)是公司當(dāng)前壓倒一切的中心工作，既是經(jīng)濟(jì)責(zé)任，更是政治任務(wù)。大家要緊緊圍繞年初職代會的安排部署和公司第二次黨代會精神，切實抓好各項重點工作落實落地。要以“功成不必在我、功成心須有我”的擔(dān)當(dāng)精神，在出思路上大膽創(chuàng)新，在作部署上搞好統(tǒng)籌，在抓落實上打通“最后一公里”。要緊盯全年目標(biāo)不動搖，以嚴(yán)的要求、實的作風(fēng)、真的擔(dān)當(dāng)，下功夫、出實招、爭實效，確保全年預(yù)算目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)信任和廣大職工的殷殷期盼。
    三要做遵規(guī)守紀(jì)的表率。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，國有國法，黨有黨規(guī)，管黨治黨靠的是鐵的紀(jì)律。在黨的紀(jì)律和規(guī)矩面前，誰都沒有“任性”的特權(quán)，國有企業(yè)也不能例外?！饵h內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等制度規(guī)定，既為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了一個看得見、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn)，又劃出了不可觸碰的底線。大家不僅是黨員，還是集團(tuán)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部，職工群眾的關(guān)注度很高，必須牢固樹立守紀(jì)意識和規(guī)矩意識，進(jìn)一步強(qiáng)化“遵守黨的紀(jì)律是無條件的”和“執(zhí)行紀(jì)律沒有例外”的觀念，用紀(jì)律的剛性約束自己，堅決杜絕特權(quán)思想和特權(quán)行為，做到不觸碰紀(jì)律紅線、不逾越規(guī)矩底線，特別要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，堅決防止出現(xiàn)妄議中央大政方針、破壞黨的集中統(tǒng)一，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派等行為。要堅決維護(hù)捍衛(wèi)黨規(guī)黨紀(jì)權(quán)威，大家在班子中不管是主要負(fù)責(zé)人還是班子成員，都肩負(fù)著維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)的重要職責(zé)，要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于得罪人，發(fā)現(xiàn)違反黨規(guī)黨紀(jì)、破壞黨規(guī)黨紀(jì)的行為要敢于斗爭，敢于亮劍。要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的觀念，深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，對照“不落實”“亂落實”“假落實”“少落實”“慢落實”“機(jī)械落實”和“應(yīng)付式落實”等七種表現(xiàn)，認(rèn)真審視自身和所在單位存在的形式主義、官僚主義現(xiàn)象，身體力行地改，真刀真槍地改，一級做給一級看，一級帶著一級干，確保干出成效、抓出習(xí)慣。
    慎重交友，清潔“社交圈”；
    帶頭樹立良好家風(fēng)，時常提醒，嚴(yán)加管束，切實管好自己的親屬，清潔“親友圈”。
    最后，希望大家在新的工作崗位上，使命擔(dān)當(dāng)、忠誠履職，銳意進(jìn)取、真抓實干，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎實做好本職工作，以出彩的業(yè)績，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
    謝謝大家！
    干部任職前廉政談話工作會的講話篇六
    農(nóng)村振興戰(zhàn)略是黨的十九大作出的重大決策和部署。全面建設(shè)小康社會，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，是決戰(zhàn)的重大歷史任務(wù)。這是一個新時代“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民對工作的總體把握。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    同志們：
    這次會議是集團(tuán)黨委決定召開的一次重要會議，主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和視察x重要講話重要指示，落實x書記、x省長近期一系列的指示要求，全面盤點上半年工作，深入分析研判當(dāng)前形勢，安排部署下半年乃至今后一段時期的重點工作，進(jìn)一步凝心聚力、奮發(fā)圖強(qiáng)，推動集團(tuán)各項工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。剛才，x位同志作了匯報發(fā)言，xx總經(jīng)理代表集團(tuán)作了很好的報告，對上半年工作進(jìn)行了全面總結(jié)，用“八個下功夫”對下半年工作進(jìn)行了安排部署，講得非常透徹、非常到位，我完全同意，大家下去后要抓好貫徹落實。這里，我主要談三個方面的問題。
    一、怎樣看待集團(tuán)上半年的工作。
    今年上半年，集團(tuán)在省委、省政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省國資委和國資運營公司的悉心指導(dǎo)下，積極克服生產(chǎn)、生活、人員、機(jī)制等諸多困難，各項工作迅速破冰、有序開展，還有一些工作實現(xiàn)了從無到有、從x到x的創(chuàng)新，總體上是值得肯定的?？梢杂谩拔鍌€正處于”來看待。
    (一)生產(chǎn)經(jīng)營正處于挖潛拓新的瓶頸點上。從上半年各項經(jīng)營指標(biāo)看，我們的生產(chǎn)經(jīng)營仍處于瓶頸期，一些所屬企業(yè)處于虧損狀態(tài)，主要原因是傳統(tǒng)市場相對萎縮，經(jīng)營成本不斷上升，新的利潤點尚未拓展，需要我們逐企分析研判，加快破解瓶頸。
    (二)板塊布局正處于調(diào)整優(yōu)化的突破點上。根據(jù)半年的探索實踐，我們對集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊作了戰(zhàn)略調(diào)整，調(diào)整后的八大板塊為“園區(qū)建設(shè)運營、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、大健康、智慧農(nóng)業(yè)、貿(mào)易流通、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、鄉(xiāng)村建設(shè)”，更有利于拓展多元業(yè)務(wù)布局，更有利于發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，更有利于集團(tuán)長遠(yuǎn)生存發(fā)展。我們根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，設(shè)立了x鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、x富通規(guī)劃研究院x家子公司，其中x富通的設(shè)立邁出了集團(tuán)混改第一步，具有里程碑意義。同時，我們圍繞八大板塊，特別是聚焦功能食品、乳品、釀品、肉制品等重點領(lǐng)域，正在與省內(nèi)標(biāo)的企業(yè)開展談判博弈，亟待結(jié)出碩果。
    (三)農(nóng)高區(qū)建設(shè)正處于夯基壘臺的起步點上。為落實好省委、省政府關(guān)于市場化建設(shè)運營農(nóng)高區(qū)的戰(zhàn)略部署，集團(tuán)先后赴x國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等地考察，牽頭起草了《市場化建設(shè)運營x國家農(nóng)高區(qū)的實施方案》，提出了“四雙一引領(lǐng)”的建設(shè)運營路徑，配合做好農(nóng)高區(qū)“x+x”規(guī)劃編制，以核心區(qū)為重點，謀劃實施總投資x億元、年度計劃投資x億元的重點項目，配合農(nóng)大建設(shè)有機(jī)旱作農(nóng)業(yè)重點實驗室，推進(jìn)“x、農(nóng)大、農(nóng)高區(qū)”三農(nóng)合一農(nóng)，拉開了高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高水平運營的大幕。
    (四)內(nèi)控管理正處于改革創(chuàng)新的關(guān)鍵點上。我們按照“高位起步、不走彎路”的要求，確定xx年為“制度建設(shè)年”，擬訂制度體系xx項，印發(fā)制度x項，做到了“四統(tǒng)一”。合理制定集團(tuán)公司“六定”改革方案，按照“扁平化架構(gòu)、板塊化經(jīng)營、專業(yè)化管理、集團(tuán)化管控”的總體目標(biāo)，創(chuàng)新建立“小總部、大中心”集團(tuán)總部架構(gòu)。優(yōu)化集團(tuán)固定資產(chǎn)投資和股權(quán)投資項目流程，構(gòu)建了涵蓋投資項目事前、事中、事后的全過程管控體系，切實以改革創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)活力、提高風(fēng)控能力。
    (五)黨的建設(shè)正處于鞏固深化的提升點上。我們堅持把政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，精心安排慶祝建黨一百周年活動。黨委會研究重大事項x項，履行好“把關(guān)定向”的政治責(zé)任。深化“一企一品”，著力打造“三建三促三提升”的黨建品牌，黨建工作質(zhì)量穩(wěn)步提升。配齊配強(qiáng)關(guān)鍵崗位，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化年輕隊伍，為集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅實的組織保障。
    總的來看，集團(tuán)初期工作雖然舉步維艱、困難重重，但總體態(tài)勢是好的，我們始終沿著正確的方向，邁著堅實的步伐，朝著既定的使命愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)砥礪前行。
    二、如何認(rèn)識當(dāng)前發(fā)展面臨的形勢與問題。
    善戰(zhàn)者，求之于勢。x作為省屬國企，既有鮮明的政治屬性，又是獨立的市場主體，必須做好“桅桿上的瞭望者”，準(zhǔn)確把握當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、改革發(fā)展大勢、行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)戰(zhàn)略走勢。我們可以用“四個更加”來看待當(dāng)前形勢。
    一是外部發(fā)展態(tài)勢更加利好。上半年，全國經(jīng)濟(jì)反彈勢頭良好，宏觀指標(biāo)穩(wěn)步復(fù)蘇，消費潛力穩(wěn)步釋放，進(jìn)出口增速持續(xù)攀升，上半年國內(nèi)生產(chǎn)總值同比增長x%。我省和全國一樣，延續(xù)了去年以來持續(xù)恢復(fù)、穩(wěn)定向好的發(fā)展態(tài)勢，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)保持回升，上半年全省地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長x%，規(guī)上工業(yè)增加值增長x%，全省服務(wù)業(yè)增長x%，固定資產(chǎn)投資完成額增長x%，社會消費品零售總額增長x%，進(jìn)出口總額增長xx%，生產(chǎn)供給穩(wěn)步增強(qiáng)，新動能增勢強(qiáng)勁，有效需求加速釋放，發(fā)展質(zhì)效明顯提升，民生保障穩(wěn)固有力。特別是上半年，我省農(nóng)業(yè)農(nóng)村三項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面向好、好于全國。其中一產(chǎn)增加值完成xx億元，同比增長x%，高于全國x個百分點;一產(chǎn)固定資產(chǎn)投入完成xx億元，同比增長x%，高于全國x個百分點;農(nóng)村居民人均可支配收入xx元，同比增長x%，高于全國x個百分點，這些都為集團(tuán)發(fā)展提供了良好的外部環(huán)境。包括當(dāng)前，實現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和已成為一場廣泛而深刻的經(jīng)濟(jì)社會系統(tǒng)性變革，x作為國家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗區(qū)和能源革命綜合改革試點省，實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)意義重大。前段時間，x書記主持召開了省推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議，強(qiáng)調(diào)“要持續(xù)大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，深化能源革命綜合改革試點，加快綠色低碳循環(huán)發(fā)展”。我們的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)大多屬于低碳、零碳甚至負(fù)碳產(chǎn)業(yè)，完全可以在“雙碳”背景下打造成為全省轉(zhuǎn)型發(fā)展的新支柱，這個歷史機(jī)遇一定要牢牢抓住。
    二是農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展動能更加澎湃。習(xí)近平總書記在中央農(nóng)村工作會議上，明確要求舉全黨全社會之力推動鄉(xiāng)村振興，今年以來先后赴福建、廣西、河南、青海、西藏等地調(diào)研，都對“三農(nóng)”工作發(fā)表重要講話、作出重要指示。李克強(qiáng)總理、胡春華副總理多次召開會議，對全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出重要部署。《鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》也于今年x月x日正式施行，標(biāo)志著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進(jìn)入有法可依、依法實施的新階段。x月x日，xx部長主持召開部常務(wù)會議，研究部署下半年農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作，提出要“實施好種業(yè)振興行動，扎實推進(jìn)資源保護(hù)、創(chuàng)新攻關(guān)、企業(yè)扶優(yōu)、基地建設(shè)、市場凈化等重點工作”“要大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工、食品加工、休閑旅游、農(nóng)村電商等，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”。同時，國家各類利好政策集中釋放，用“真金白銀”說明了“農(nóng)業(yè)永遠(yuǎn)是朝陽產(chǎn)業(yè)”“農(nóng)村有巨大空間、可以大有作為”。x月x日，《中央國務(wù)院關(guān)于新時代推動中部地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的意見》發(fā)布，通過x個部分x條內(nèi)容，為推動包括x在內(nèi)的中部地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展勾勒藍(lán)圖。特別是第x條以“加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化”為題，提出“打造一批綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工供應(yīng)基地”“加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園建設(shè)”等具體舉措，都為集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了主基調(diào)、提供了硬支撐。
    三是省委省政府要求更加明確。近段時間以來，x在全省密集調(diào)研，每到一處，都對鄉(xiāng)村振興特別是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展寄予殷切厚望，提出明確要求。特別是x書記在x市調(diào)研時，還專門點到了x科技集團(tuán)。x月x日，x書記主持召開了省委深改委第三十一次會議，提出“要把現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展作為重大戰(zhàn)略，推進(jìn)x國家農(nóng)高區(qū)(x農(nóng)谷)創(chuàng)新發(fā)展，全力打造x雜糧優(yōu)質(zhì)種業(yè)基地”“要根據(jù)農(nóng)村改革不斷深化、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、農(nóng)業(yè)組織形式和生產(chǎn)方式發(fā)生的深刻變化，深入推進(jìn)“三支隊伍”改革，強(qiáng)化必要的政府公益服務(wù)屬性，培育壯大市場化社會服務(wù)主體”，這些都與集團(tuán)未來的發(fā)展息息相關(guān)。x月x日，x省長在省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上，也提出“要以工業(yè)化思維抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”“發(fā)揮好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的帶動作用”“把培育發(fā)展農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈作為重要任務(wù)，貫通產(chǎn)加銷，融合農(nóng)文旅”“因地制宜開展長板招商，推動農(nóng)業(yè)重大標(biāo)桿項目落地建設(shè)”等具體要求，為集團(tuán)今后發(fā)展增添了底氣、增強(qiáng)了信心。
    四是集團(tuán)上下斗志更加昂揚(yáng)。我們從一塊牌子、一紙文件白手起家，歷盡創(chuàng)業(yè)艱辛。特別是今年x月份以來，集團(tuán)搬到了x總部辦公，條件非常艱苦，大家都能積極克服寒冷、炎熱、蚊蟲、通勤等方面的困難，一些同志甚至都中了暑、打著點滴，但依然能義無反顧地堅守，全身心投入工作，這是我們集團(tuán)最可寶貴的精神財富和制勝法寶。只要我們始終保持這種旺盛的斗志，就沒有邁不過去的溝坎，就一定能積厚成勢、破局突圍。
    同志們，集團(tuán)上半年工作雖然取得階段性成效，但客觀上講，仍缺少“非常之舉”“非常之力”“非常之觀”，一些指標(biāo)萎靡不振、一些工作止步不前、一些方案久議不決、一些難關(guān)久攻不下，距離省委、省政府的要求和真正的示范引領(lǐng)效應(yīng)仍有不少差距。剛才xx總談到了一些問題，談得非常精準(zhǔn)。這些問題背后的原因，我想主要有以下五點，即“五個跟不上”。
    一是思想觀念跟不上身份變化。我們集團(tuán)人員來自各個系統(tǒng)，有行政部門的、有國有企業(yè)的、有金融機(jī)構(gòu)的、有高校院所的，大家的知識結(jié)構(gòu)、思維方式、工作習(xí)慣都有很大差別，難免出現(xiàn)了一些思想不統(tǒng)一、工作不同頻，甚至“部門孤島”等問題。特別是一些同志的觀念一時很難扭轉(zhuǎn)過來，“等靠要”積習(xí)甚深，比如習(xí)慣等政府支持、等部門協(xié)調(diào)、等政策上門、等項目落地、等市場好轉(zhuǎn)，唯獨缺了拼搶意識。大家要清楚企業(yè)是什么?企業(yè)是不斷追求利潤最大化的經(jīng)濟(jì)組織，是隨時根據(jù)市場變化作出理性反應(yīng)的競爭主體，如果我們不拼不搶、守株待兔、與世無爭，那是絕對干不好企業(yè)的。
    二是經(jīng)營手段跟不上市場形勢。針對所屬企業(yè)目前的經(jīng)營困境，管用的辦法不多，精益運營的理念還沒有完全樹立起來，對產(chǎn)、供、銷、人、才、物有效配置利用做得不夠，對現(xiàn)有的存量資源還不能很好地挖掘、盤活、利用，缺乏把低效資產(chǎn)“變廢為寶”的措施。我們經(jīng)常聽到一句口頭禪“差不多就行了”，這是一個態(tài)度問題，學(xué)習(xí)上一知半解、淺嘗輒止，工作中只求過得去、不求過得硬，連自己的生活也是粗心大意。這種心態(tài)看似沒有大錯誤，但是若干個“差不多”集中起來就會導(dǎo)致“差很多”。細(xì)節(jié)決定成敗，x%的疏漏往往會造成xx%的錯誤，所以一定要強(qiáng)化精品意識、細(xì)節(jié)意識，真正養(yǎng)成嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，對待企業(yè)經(jīng)營自然就會尋求突破出好的經(jīng)營方法手段。同時，集團(tuán)自上而下還不同程度存在“跑冒滴漏”等問題，企業(yè)運行成本還有很大的壓縮空間。
    三是精神狀態(tài)跟不上發(fā)展節(jié)奏。集團(tuán)發(fā)展中會遇到許多新問題，在問題面前是止步不前等待觀望?還是勇于開拓敢于突破?兩種不同的精神狀態(tài)，決定兩種不同的結(jié)果。個別同志習(xí)慣待在“舒適區(qū)”，一遇到困難就習(xí)慣“躺平”，一有矛盾就習(xí)慣性上交，缺乏敢于“亮劍”的精神;個別同志缺乏對標(biāo)、超標(biāo)、立標(biāo)意識，工作滿足于一般化、平均化;個別同志主人翁意識不強(qiáng)，對集團(tuán)發(fā)展事不關(guān)己、高高掛起，對困難問題無動于衷、熟視無睹，沒有做到與集團(tuán)同榮辱、共進(jìn)退，整天無所事事、坐班熬點，荒廢了時間，浪費了資源。借今天的機(jī)會，請大家捫心自問一下：這半年來集團(tuán)哪項成績是由我這個部門來推動的?集團(tuán)哪項業(yè)務(wù)的開展是由我這個部門來引領(lǐng)的?集團(tuán)哪些方面沒有做好是因為我這個部門沒有做好而造成的?有沒有為了集團(tuán)發(fā)展而經(jīng)常有如坐針氈、半夜驚醒的感覺?大家要認(rèn)真思考一下，要始終保持適度的緊張感，井無壓力不出油、人無壓力輕飄飄，適度的緊張感對于一個單位、一個團(tuán)隊、一個組織、一個人都是有益的，壓力就是動力。
    四是能力素質(zhì)跟不上崗位需求。面對瞬息萬變的市場環(huán)境和慢進(jìn)亦退的發(fā)展格局，集團(tuán)人才隊伍有待進(jìn)一步加強(qiáng)，“十”字型人才比較匱乏，特別是懂經(jīng)營、會管理的專業(yè)人才十分短缺;一些同志習(xí)慣呆在“信息繭房”中，知識儲備、實踐儲備跟不上，存在嚴(yán)重的“本領(lǐng)恐慌”，甚至連一些基本的工作套路都不懂，與集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展要求不相適應(yīng)。我們年初提出打造的學(xué)習(xí)型組織，是不斷反思、不斷對照、不斷提升、不斷思考新問題、不斷接受新觀念、不斷求得進(jìn)步的組織，現(xiàn)在來看，距離實現(xiàn)這個目標(biāo)還任重道遠(yuǎn)。未來，每個部門的人員都應(yīng)該有相對側(cè)重的分工，大家在相應(yīng)的領(lǐng)域都是行家里手，具備專業(yè)能力，這樣我們的總部就真正變成業(yè)務(wù)單元驅(qū)動的總部。要善于緊盯大事要事打攻堅戰(zhàn)，緊盯急事難事打殲滅戰(zhàn)，緊盯薄弱環(huán)節(jié)打持久戰(zhàn)，善于抓本質(zhì)、抓重要、抓關(guān)鍵，切實做到“打鼓打到重心處、工作抓到要害上”。
    五是執(zhí)行落實跟不上事業(yè)需要。x省長說，任何工作“最后一公里”都是最重要的，“第一公里”一般問題都不大。我們的一些同志“頭熱腳冷”，執(zhí)行力不足，習(xí)慣于“把說了當(dāng)做了”“把做了當(dāng)成做好了”，存在“選擇性落實”“打折扣落實”的現(xiàn)象;一些工作平時推一推、動一動，不推不動，甚至推也不動;還有一些工作安排下去后，就泥牛入海、杳無音訊，不過問就永遠(yuǎn)沒有反饋，等等。這些問題都是我們工作中的大敵，如不解決好將會逐漸消磨我們的斗志、挫傷大家的士氣，澆滅戰(zhàn)斗的激情。我們既要有健全的制度規(guī)則作保障，更要有及時反饋的“復(fù)命意識”和“劃句號”的能力，真正做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。
    三、統(tǒng)籌做好下半年各項工作。
    孔子說，“知者不惑，仁者不憂，勇者不懼”。下半年工作紛繁復(fù)雜，一定要認(rèn)真謀劃、理清頭緒，堅定發(fā)展信心、堅持問題導(dǎo)向、堅決落實責(zé)任，奮力推動各項工作再上新臺階。重點要打好“六張牌”。
    (一)打好戰(zhàn)略牌，明確使命愿景、平臺板塊的支撐之道。
    集團(tuán)發(fā)展任何時候都要講戰(zhàn)略，而且越是到了關(guān)鍵期，越要把戰(zhàn)略擺在重要位置。年初，我們已經(jīng)明確了“xx”發(fā)展戰(zhàn)略(即一個愿景目標(biāo)、六大功能定位、三大核心平臺、八大業(yè)務(wù)板塊)及“雙‘百十一’三步走”目標(biāo)，這是集團(tuán)宏觀層面的戰(zhàn)略。同時，我們還要細(xì)化確定微觀層面的戰(zhàn)術(shù)，進(jìn)一步把集團(tuán)“十四五”期間的發(fā)展路徑描述清晰。
    “十四五”期間，集團(tuán)要堅持“一核三型、五化五力”總體思路，大力實施“四個工程”，推動集團(tuán)實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
    “一核三型、五化五力”總體思路，其中“一核”即以“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)”為核心;“三型”即打造平臺型、引領(lǐng)型、價值型企業(yè);“五化”即實行多元化布局、板塊化混改、專業(yè)化投資、精益化運營、制度化管控;“五力”即不斷增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力。
    “四個工程”即“xx”板塊裂變工程、“xx”項目攻堅工程、“xx”內(nèi)控提升工程、“xx”黨建品牌工程。其中“xx”板塊裂變工程即到“十四五”末，集團(tuán)共劃轉(zhuǎn)、混改企業(yè)x家以上，營收規(guī)模超過xx億元，形成“八大板塊優(yōu)勢”;“xx”項目攻堅工程即到“十四五”末，集團(tuán)在全省范圍內(nèi)實施重點項目x個，總投資xx億元以上，實現(xiàn)凈利潤x億元以上;“xx”內(nèi)控提升工程即全面落實好國企改革三年行動，集團(tuán)制度體系進(jìn)一步健全完善，內(nèi)控管理水平全面提升，“五提六只要”要求貫穿始終，成為集團(tuán)發(fā)展的核心驅(qū)動力;“xx”黨建品牌工程即“三建三促三提升”黨建品牌打造成效顯著，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨建與發(fā)展同頻共振、互促雙贏。
    在這里，我想重點講一下“xx”板塊裂變工程，這也是微觀層面的核心工程。我們要重點圍繞八個板塊精耕細(xì)作、修寬航道，形成引領(lǐng)全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的“航母戰(zhàn)斗群”。在“xx”板塊裂變工程中，集團(tuán)所屬企業(yè)x年內(nèi)要裂變到x家以上，而當(dāng)務(wù)之急是要在現(xiàn)有x家子公司基礎(chǔ)上，新啟動設(shè)立x家板塊骨干子公司，分別是x農(nóng)高區(qū)建設(shè)運營有限公司、x種業(yè)集團(tuán)有限公司、x農(nóng)資集團(tuán)有限公司、x食品集團(tuán)有限公司、x大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、x農(nóng)機(jī)集團(tuán)有限公司、x農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司、x農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司、x農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)集團(tuán)有限公司、x鄉(xiāng)村建設(shè)集團(tuán)有限公司、x投資集團(tuán)有限公司、x品牌管理有限公司。這些公司都屬于板塊骨干子公司，而目前我們正謀劃設(shè)立的原糧公司、中央廚房管理公司、人力資源公司等，包括農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳即將劃轉(zhuǎn)過來的x家事業(yè)單位，隨后將根據(jù)各自隸屬板塊，再作進(jìn)一步的整合重塑。
    我們要以這些骨干子公司為核心載體和支撐，開展一系列并購重組和后續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營，著力打造“八大板塊優(yōu)勢”。
    一是在園區(qū)建設(shè)運營板塊形成“機(jī)制改革優(yōu)勢”。要按照省委、省政府部署，加快設(shè)立x農(nóng)高區(qū)建設(shè)運營公司，以核心區(qū)為重點，開展市場化建設(shè)運營。在農(nóng)高區(qū)外，我們還要以設(shè)施農(nóng)業(yè)為重點，在全省范圍內(nèi)建設(shè)一批x產(chǎn)業(yè)示范基地、x示范園區(qū)，著力打造京津冀地區(qū)的重要農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地。
    二是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料板塊形成“源頭競爭優(yōu)勢”。我們要按照省委關(guān)于種業(yè)振興計劃的戰(zhàn)略部署，依托省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳擬劃轉(zhuǎn)的畜牧遺傳育種中心、薯類脫毒中心、水產(chǎn)育種養(yǎng)殖科學(xué)實驗中心等單位，組建專業(yè)團(tuán)隊，整合頭部企業(yè)，設(shè)立x種業(yè)集團(tuán)，著力打造小米、高粱、馬鈴薯、玉米等旱作拳頭種子產(chǎn)品，力爭x年內(nèi)實現(xiàn)主板上市。我們還將設(shè)立x農(nóng)資集團(tuán)，在化肥、農(nóng)藥、飼料等生產(chǎn)資料領(lǐng)域拓展布局，確保在產(chǎn)業(yè)鏈“頭”端掌握話語權(quán)，提高核心競爭力。
    三是在農(nóng)產(chǎn)品精深加工板塊形成“全鏈賦能優(yōu)勢”。我們要設(shè)立x食品集團(tuán)，聚焦釀品、乳品、功能食品等農(nóng)產(chǎn)品精深加工領(lǐng)域，繼續(xù)推進(jìn)與重點標(biāo)的企業(yè)的混改談判，力爭盡快實現(xiàn)破局。在實現(xiàn)并購重組后，通過資金、品牌、渠道等方面賦能，打造一批家喻戶曉的x食品品牌和上市公司，同時帶動更多群眾增收致富。
    四是在大健康板塊形成“產(chǎn)業(yè)融合優(yōu)勢”。我們要設(shè)立x大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司，依托x智華、生物院等企業(yè)，深耕功能食品、保健食品，著力打造全國牡丹籽油第一品牌，培育健康食品的“老字號”企業(yè)。同時還將依托擬接收的相關(guān)公司，積極布局中醫(yī)藥、康養(yǎng)等領(lǐng)域，建設(shè)重大生物技術(shù)研究和產(chǎn)業(yè)化平臺。
    五是在智慧農(nóng)業(yè)板塊形成“技術(shù)策源優(yōu)勢”。我們要依托省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳擬劃轉(zhuǎn)的省農(nóng)業(yè)機(jī)械化服務(wù)中心，設(shè)立x農(nóng)機(jī)集團(tuán)，推進(jìn)智慧農(nóng)機(jī)裝備園建設(shè)，為開展社會化服務(wù)打好基礎(chǔ)。我們還將設(shè)立x農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)集團(tuán)，與云時代合作建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺，深耕數(shù)字農(nóng)業(yè)農(nóng)村業(yè)務(wù)，為包括農(nóng)業(yè)金融在內(nèi)的“三農(nóng)”場景提供數(shù)據(jù)賦能。要與華為、京東等企業(yè)對接合作，以云計算、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)為核心，打造具有x特色的智慧農(nóng)業(yè)系統(tǒng)解決方案。
    六是在貿(mào)易流通板塊形成“品牌渠道優(yōu)勢”。我們要依托糧油集團(tuán)及擬設(shè)立的原糧公司、中央廚房管理等公司，加快設(shè)立x農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈集團(tuán)，篩選確定x產(chǎn)品名錄，建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，同時設(shè)立x品牌管理公司，盡快打響“晉我家”區(qū)域公用品牌。我們還將在農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)零售、冷鏈倉儲等領(lǐng)域加快布局，沿全省高速公路服務(wù)區(qū)建設(shè)“x優(yōu)特體驗店”，在各縣市設(shè)立“x農(nóng)業(yè)奧特萊斯”，打造全省最重要的農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易流通渠道，暢通x“特”“優(yōu)”農(nóng)產(chǎn)品“雙循環(huán)”通道。
    七是在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)板塊形成“標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)優(yōu)勢”。我們要結(jié)合全省“三支隊伍”改革，依托省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳擬劃轉(zhuǎn)的省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化指導(dǎo)服務(wù)中心、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)中心、農(nóng)牧業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)培訓(xùn)中心等單位，加快設(shè)立x農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)集團(tuán)，在生產(chǎn)托管、產(chǎn)教融合、科技推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面拓展，把一系列種養(yǎng)殖“x標(biāo)準(zhǔn)”“x方案”推廣到田間地頭、千家萬戶。
    八是在鄉(xiāng)村建設(shè)板塊形成“標(biāo)桿樣板優(yōu)勢”。我們要以鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司為試點，在高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、土地整理、固廢利用循環(huán)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域深入探索，形成成熟經(jīng)驗?zāi)Ｊ?，并以此為基礎(chǔ)，設(shè)立x鄉(xiāng)村建設(shè)集團(tuán)，整合省內(nèi)外優(yōu)勢資源，全面參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、土地整理、生態(tài)修復(fù)、農(nóng)旅融合等項目，在全省打造鄉(xiāng)村建設(shè)行動的“x樣板”。
    (二)打好經(jīng)營牌，找準(zhǔn)扭轉(zhuǎn)虧損、實現(xiàn)盈利的破解之道。
    臨事而懼、好謀而成。面對當(dāng)前的經(jīng)營困境，不能熟視無睹，必須拿出硬方法、硬舉措來。剛才，xx總給大家通報了全年的經(jīng)營目標(biāo)、固定資產(chǎn)投資項目建設(shè)目標(biāo)、科技創(chuàng)新目標(biāo)、安全生產(chǎn)目標(biāo)及員工收入增長目標(biāo)，這些目標(biāo)也在黨委會、董事會上進(jìn)行了研究審定。大家下去后一定要壓實責(zé)任、倒排時序，對標(biāo)一流、補(bǔ)齊短板，力爭各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。特別要針對目前所屬企業(yè)持續(xù)虧損的現(xiàn)狀，堅持“分類施策、一企一策”，努力扭轉(zhuǎn)過渡期間經(jīng)營管理水平下降、經(jīng)營業(yè)績下滑等問題，確保全年經(jīng)營業(yè)績水平同比穩(wěn)中有進(jìn)、逐步好轉(zhuǎn)。
    大家必須要強(qiáng)化一個觀念，我們是企業(yè)，不是政府，盈利是集團(tuán)生存的頭號法則。王一新副省長曾說過，如果我們不把自己當(dāng)作一個企業(yè)，那很多事情的出發(fā)點就完全不一樣，就會不該我們攬的事也去攬，沒有任何產(chǎn)出回報的事也去做。必須樹立“以真金白銀論英雄”的理念，想法設(shè)法、千方百計地去掙錢，力爭用一年時間，集團(tuán)徹底扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)運行被動局面，虧損面、虧損點全部清零。要重點掙好“四種錢”。
    一要掙好政策的錢。國有企業(yè)與政府有天然的“血緣”關(guān)系，所以在承接政策方面具有天然的優(yōu)勢，我們一定要把這個優(yōu)勢用足、用活、用好。省直各廳局包括地方政府，有許多關(guān)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)新、項目建設(shè)等方面的政策，有的含金量非常高，用好了能助我們一臂之力、解燃眉之急。x富通規(guī)劃研究院成立后，要充分發(fā)揮好政策研究的功能，有效拓寬政策獲取渠道，強(qiáng)化政策解讀能力，當(dāng)好全集團(tuán)的政策“集散地”。各部門、所屬企業(yè)和項目組也一定要高度重視、時刻關(guān)注，與相關(guān)廳局、有關(guān)部門保持溝通對接，積極學(xué)習(xí)政策、尋找政策、對接政策、研究政策、吃透政策，爭取把政策的每一分錢都拿回來、用得好，把“政策紅利”釋放到極致。
    二要掙好市場的錢。x雖然組建時間不長，但作為全省農(nóng)業(yè)頭部企業(yè)，擁有比民營企業(yè)更強(qiáng)的獲取、調(diào)動和整合資源的能力，我們一定要不斷放大這種能力，以板塊公司為載體，四面出擊、。現(xiàn)有各所屬企業(yè)要進(jìn)一步用好x的“金字招牌”，找準(zhǔn)自身業(yè)務(wù)與集團(tuán)板塊之間的契合點和對接口，認(rèn)真研究市場、積極投身市場、全面挖掘市場、敢于引領(lǐng)市場，用市場的眼光去發(fā)現(xiàn)資源和利用資源，切實把產(chǎn)業(yè)鏈上的優(yōu)勢串起來，變成競爭優(yōu)勢，打造一批品牌過硬、市場認(rèn)可、溢價能力高的“特”“優(yōu)”產(chǎn)品，實現(xiàn)可持續(xù)盈利。
    三要掙好金融的錢。作為省屬龍頭企業(yè)，x具有很強(qiáng)的背書能力和商業(yè)聲譽(yù)，這也是我們在金融資本市場上的最大本錢。我們要進(jìn)一步解放思想，不斷拓寬融資渠道，強(qiáng)化融資能力，爭取大量低息貸款、政府專項債券，為重點項目建設(shè)提供保障。要以x投資集團(tuán)設(shè)立為契機(jī)，借助投行、專業(yè)機(jī)構(gòu)等力量，進(jìn)一步強(qiáng)化資本運作能力，著力發(fā)展投資、租賃、供應(yīng)鏈金融、融資擔(dān)保、農(nóng)業(yè)保險經(jīng)紀(jì)、碳指標(biāo)交易等多重金融功能。比如我們要與一流基金合作，通過vc(風(fēng)險投資)、pe(股權(quán)投資)、pre-ipo(上市前財務(wù)投資)等模式，引導(dǎo)撬動社會資本參與，投資孵化一批涉農(nóng)高新技術(shù)企業(yè)，獲取上市后超額收益、上市前股權(quán)溢價退出收益及基金管理收益。x月x日，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合印發(fā)《社會資本投資農(nóng)業(yè)農(nóng)村指引(xx年)》，明確了社會資本投資農(nóng)業(yè)農(nóng)村的x個重點產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域，我們要認(rèn)真研究;再比如我們要涉足融資租賃領(lǐng)域，為中小微企業(yè)、合作社、種養(yǎng)殖大戶提供標(biāo)準(zhǔn)化廠房、農(nóng)機(jī)生產(chǎn)設(shè)備等租賃服務(wù)，獲取租賃息差、手續(xù)費等收入;再比如我們還要涉足碳指標(biāo)交易，利用集團(tuán)在種養(yǎng)殖基地、林業(yè)等方面的天然業(yè)務(wù)優(yōu)勢，產(chǎn)生可觀的負(fù)碳指標(biāo)，可以出售并獲取收益，等等?？傊鹑陬I(lǐng)域?qū)⑹俏磥砑瘓F(tuán)發(fā)展的有效支撐和重要增長極，一定要用好這個工具，最大限度確保集團(tuán)資產(chǎn)保值升值。
    四要掙好科技的錢。作為科技旗艦企業(yè)，實現(xiàn)科技引領(lǐng)既是集團(tuán)的使命任務(wù)，也是實現(xiàn)盈利的重要渠道。我們要充分發(fā)揮科技創(chuàng)新平臺作用，與x農(nóng)大及全國科研院所深度合作，在有機(jī)旱作、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域占領(lǐng)高地，既做“x到x”的創(chuàng)新，又做“x到n”的創(chuàng)新，努力形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科研成果，全面提高集團(tuán)相關(guān)產(chǎn)品附加值和產(chǎn)業(yè)競爭力。同時，我們也要通過并購、入股等方式，在旗下打造一批高新技術(shù)企業(yè)，有效縮短研發(fā)周期，快速擁有核心技術(shù)，大幅提升產(chǎn)業(yè)層級，確保在未來競爭中贏得先機(jī)，力爭到“十四五”末，集團(tuán)擁有國家級研發(fā)機(jī)構(gòu)x個、省級企業(yè)技術(shù)中心及研發(fā)機(jī)構(gòu)x個，年轉(zhuǎn)化各類成果x—x項，r&d經(jīng)費占收入比重達(dá)到x%。各所屬企業(yè)也要充分發(fā)揮科技第一引領(lǐng)作用，敢于向科技要生產(chǎn)力、向科技要產(chǎn)業(yè)縱深、向科技要產(chǎn)品利潤，真正實現(xiàn)科技賦能、降本增效。
    (三)打好投資牌，把握精準(zhǔn)落子、做強(qiáng)做大的布局之道。
    做強(qiáng)做大是企業(yè)發(fā)展的必由之路。當(dāng)前x的主要矛盾就是規(guī)模小、實力弱，沒有規(guī)模和實力，企業(yè)就沒有話語權(quán)和影響力，更談不上示范和引領(lǐng)。做強(qiáng)做大有賴于正確的投資活動，我們要認(rèn)真研究投資這門“大學(xué)問”，從集團(tuán)整體利益出發(fā)，切實把握好投資方向、控制投資規(guī)模、保持歷史耐心，努力實現(xiàn)資源配置優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)效益最大化。前面我們講到，集團(tuán)要再新設(shè)立x家板塊骨干子公司，這些子公司應(yīng)該最熟悉相關(guān)領(lǐng)域，聽得見“前線的炮火”，是投資建議的主體，未來將負(fù)責(zé)標(biāo)的企業(yè)的篩選、盡調(diào)、可研等環(huán)節(jié)，以及后續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營;總部是投資決策的主體，負(fù)責(zé)對投資標(biāo)的進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核把關(guān)，從而形成集團(tuán)投資的生態(tài)循環(huán)。
    這里，我想重點強(qiáng)調(diào)一下混合所有制改革這個問題，這是目前集團(tuán)拓展版圖、壯大體量的“金鑰匙”。
    一要“混”準(zhǔn)方向。集團(tuán)發(fā)展的大方向是不變的，就是要引領(lǐng)全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在這個前提下，我們需要實行適度多元的投資戰(zhàn)略，把雞蛋放在幾個籃子里，多為集團(tuán)打造幾個引擎，組建“聯(lián)合艦隊”，形成一定的業(yè)務(wù)對沖機(jī)制，確保企業(yè)可以獲得持續(xù)收益，不會因為某個領(lǐng)域市場波動，而面臨顛覆性風(fēng)險。這里要注意的是，我們不要過度糾結(jié)于主業(yè)限制，不是說不帶“農(nóng)”的業(yè)務(wù)就不能搞，而是只要“涉”農(nóng)就可以搞，那么怎么才算“涉”?“涉”到什么程度?這就要看我們講故事的能力。前段時間，我們?nèi)ニl(fā)集團(tuán)考察，他們雖然只有“水利開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、環(huán)境保護(hù)、清潔能源”四大板塊，但實際發(fā)展中完全是多元化發(fā)展，上千家下屬企業(yè)各自出擊、百花齊放，什么掙錢干什么，整個集團(tuán)也“東方不亮西方亮”，實現(xiàn)了野蠻生長和跨越式發(fā)展。水發(fā)集團(tuán)xx年剛組建時和我們一樣，也是一張白紙，現(xiàn)在資產(chǎn)總額已超過xx億元，員工超過x萬人。
    二要“混”出協(xié)同?；旄牡膮f(xié)同效應(yīng)主要體現(xiàn)在“兩個結(jié)合”。一是加強(qiáng)產(chǎn)品上下游的結(jié)合，降低綜合生產(chǎn)成本。比如養(yǎng)殖場和煤矸石，兩者看似毫不相干，但組合起來后，在產(chǎn)業(yè)鏈上游的生產(chǎn)資料板塊就會發(fā)生“化學(xué)反應(yīng)”，養(yǎng)殖場的糞便和煤矸石中的腐殖酸結(jié)合起來，就可以生產(chǎn)生物有機(jī)肥。二是加強(qiáng)產(chǎn)品功能間的結(jié)合，降低市場進(jìn)入成本。所以我們搞混改，一定要體現(xiàn)業(yè)務(wù)組合力，使混改企業(yè)之間能產(chǎn)生一定的協(xié)同效應(yīng)，最終取得“x+xx”的效果。
    三要“混”出效果。混改不是一混就靈，也不能一混了之。搞混改的最終目的，也是要提高企業(yè)的運行質(zhì)量和盈利能力。如果混改完企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績還不如從前，那還不如不干。業(yè)內(nèi)有個著名的混改公式，即“國企實力+民企活力=企業(yè)競爭力”。所以在混改中，我們一定要當(dāng)好開明的東家，依據(jù)市場化原則，因地施策、因業(yè)施策、因企施策，宜控則控、宜參則參，不僅搞資金的混合，更要搞能力的混合、優(yōu)勢的混合、文化的混合，切實把國企的經(jīng)濟(jì)實力、規(guī)范管理和民企的市場活力、拼搏精神有機(jī)結(jié)合起來，確保企業(yè)能夠流暢運作、良性運轉(zhuǎn)。
    (四)打好園區(qū)牌，蹚出聚焦龍頭、壯大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展之道。
    農(nóng)高區(qū)市場化建設(shè)運營是集團(tuán)的主業(yè)之一，必須堅持“四雙一引領(lǐng)”建設(shè)運營路徑，與x市通力合作、協(xié)調(diào)配合，確保完成好省委、省政府賦予的職責(zé)使命。從目前看，集團(tuán)的主要建設(shè)運營區(qū)域聚焦在核心區(qū)，我們通過深入調(diào)研，初步提出了核心區(qū)發(fā)展“xxx”初步設(shè)想，“x”即建設(shè)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心;“x”即科技+產(chǎn)業(yè)兩個發(fā)力方向;“x”即科技創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)孵化園區(qū)、總部經(jīng)濟(jì)基地三大功能板塊;“x”即公共技術(shù)平臺、公共創(chuàng)新平臺、公共活動平臺、公共服務(wù)平臺四大公共平臺;“x”即建設(shè)功能食品加工產(chǎn)業(yè)園、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、生物農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)智能裝備產(chǎn)業(yè)園、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)教融合示范園，著力打造農(nóng)高區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的主引擎和發(fā)動機(jī)。下一步，要狠抓重點項目建設(shè)，落實好x月x日重點項目專題會議精神，“一盤棋”解決好立項可研、土地手續(xù)、債券發(fā)行等問題，全面加快項目進(jìn)度，確保年內(nèi)取得實質(zhì)性成果。同時要提前謀劃研究，把明年的重點項目盤子確定下來，切實儲備一批大項目、好項目。
    這里我重點強(qiáng)調(diào)一下招商引資問題，也是我們市場化建設(shè)運營農(nóng)高區(qū)的核心問題。
    一是目標(biāo)要聚焦龍頭。要按照x書記x調(diào)研指示精神，全面篩選和梳理國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，重點圍繞“鏈長式”企業(yè)，與x市組成團(tuán)隊開展聯(lián)合招商，農(nóng)交會期間我們要組織“百強(qiáng)龍頭企業(yè)x行”活動，力爭年內(nèi)引進(jìn)大型科技型、加工型、流通型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)x—x家。與此同時，要“抓大不放小”，我們前段時間集團(tuán)與啟迪簽署了合作框架協(xié)議，共同在農(nóng)高區(qū)打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園，依托啟迪的專業(yè)化運營管理，引進(jìn)一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的中小微科技企業(yè)，實現(xiàn)龍頭引領(lǐng)、群星燦爛。
    二是推介要直擊要點。今后與產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的對接，不能只是簡單的會面，隨便聊一聊，一定要事前認(rèn)真研究對方的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)方向和布局重點，拿出切實可行的合作方案和落地方案，用數(shù)字化、案例化的方式講清楚落地農(nóng)高區(qū)的好處和優(yōu)勢，做到“比對方還了解對方”。同時，要摸清自己的“家底”、深挖自身優(yōu)勢，實現(xiàn)“長板”招商。特別是在招商推介時不能自說自話，避免“你說的我不關(guān)心，我關(guān)心的你一句沒講”，關(guān)鍵要講清楚三點：一是區(qū)位優(yōu)越，市場覆蓋面廣，物流成本低;二是產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)好，要素資源充足，配套能力強(qiáng);三是人才環(huán)境好，農(nóng)高區(qū)周邊高校云集，有智力密集優(yōu)勢，人才流失率低。這三點是任何企業(yè)在全國布局時考量的最主要因素。
    三是過程要體現(xiàn)專業(yè)。我們作為農(nóng)高區(qū)以商招商的主體，將來要把精兵強(qiáng)將充實到招商一線，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭招商、專業(yè)隊伍招商、聯(lián)動合力招商。要廣泛與各協(xié)會中介、專業(yè)機(jī)構(gòu)保持對接溝通，對在農(nóng)高區(qū)舉辦的重要論壇、展會等活動，要有針對性地嵌入招商環(huán)節(jié)，加強(qiáng)信息搜集和研究分析，努力掌握第一手招商資料。要廣泛借鑒先進(jìn)招商經(jīng)驗做法，探索通過簽署對賭協(xié)議等做法，有效破解土地等要素瓶頸。要搭建專業(yè)化產(chǎn)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊，精準(zhǔn)做好企業(yè)和項目的配套服務(wù)，由“筑巢引鳳”向“為鳳筑巢”轉(zhuǎn)變，助力打造“無差別、無障礙、無后顧之憂”“可預(yù)期、可信賴、可發(fā)展”的營商環(huán)境。
    (五)打好內(nèi)控牌，實行制度為本、規(guī)范運行的管理之道。
    沒有規(guī)矩，不成方圓。企業(yè)內(nèi)控的關(guān)鍵在于制度建設(shè)，一流的執(zhí)行必有一流的制度，一流的制度成就一流的企業(yè)。鄧小平同志也講過，好的制度可以使壞人無法橫行，壞的制度卻可以使好人無法充分做好事，甚至?xí)呦蚍疵妗Ｎ覀兗瘓F(tuán)自成立伊始，就站在“巨人的肩膀上”，學(xué)習(xí)借鑒省內(nèi)外一流企業(yè)經(jīng)驗，出臺了一系列制度，開展了一系列創(chuàng)新，取得了良好效果。在學(xué)習(xí)借鑒的同時，我們還要汲取其他企業(yè)失敗的教訓(xùn)，關(guān)鍵要防微杜漸，謹(jǐn)防患上“五種病”。
    一是“政治軟骨病”。什么是“政治軟骨病”?就是黨的領(lǐng)導(dǎo)沒有貫穿始終，個別環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺位失位;黨建“第一責(zé)任”沒有扛起來，出現(xiàn)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，與業(yè)務(wù)發(fā)展“兩張皮”，沒有實現(xiàn)互促共進(jìn)，這就相當(dāng)于丟了國企的“根”和“魂”。下一步，我們要深學(xué)篤行習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，開展好宣講活動，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。特別要處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系，明確權(quán)責(zé)邊界，做到無縫銜接。要深化“一企一品”，盡快拿出“三建三促三提升”的創(chuàng)建方案，進(jìn)一步建強(qiáng)基層黨組織，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大提供堅強(qiáng)組織保證。
    二是“大企業(yè)病”。什么是“大企業(yè)病”?主要有x個特征：“機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事、士氣低迷、效率低下、投資混亂、管理失控”，一旦得了“大企業(yè)病”，機(jī)構(gòu)層級不斷增加，人員不斷膨脹，組織效率越來越低，員工越來越?jīng)]有進(jìn)取心，最終只能被市場淘汰。今后，我們繼續(xù)要按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求和《國企改革三年行動方案》，堅持更精簡、更高效、更有活力的基本思路，進(jìn)一步健全“各司其職、各司其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡”的公司治理機(jī)制，不斷深化“小總部、大中心”管理創(chuàng)新，對標(biāo)中糧、大北農(nóng)等一流企業(yè)，推進(jìn)管理體系和管理能力現(xiàn)代化，有效提升管理數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化水平，從根源上杜絕“大企業(yè)病”。特別要發(fā)揮好oa系統(tǒng)作用，能上的盡量上，最大限度提升工作效率，減少流轉(zhuǎn)程序。
    三是“人才匱乏癥”。什么是“人才匱乏癥”?主要表現(xiàn)就是“三個缺乏”，即有學(xué)歷、有技術(shù)的人才缺乏，高層次、高能力的人才缺乏，經(jīng)營型、復(fù)合型的人才缺乏，這是事關(guān)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重大問題。未來幾年內(nèi)我們要不斷設(shè)立新的子公司，還要實現(xiàn)一系列混改，人才是最關(guān)鍵的，必須未雨綢繆，構(gòu)建“四個一”的引才、育才、用才體系，打造一支“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的優(yōu)秀隊伍。一要暢通一個渠道，即市場選人渠道，要堅持五湖四海、任人唯賢，按照不同類別、層級、崗位的用人需求，擴(kuò)大選聘范圍，特別要對行業(yè)內(nèi)高端人才進(jìn)行常態(tài)跟蹤，保障選人質(zhì)量。二要搭建一個環(huán)境，即人才成長的環(huán)境，要繼續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織，統(tǒng)籌利用各種培訓(xùn)資源，提升現(xiàn)有員工的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)營管理能力，在集團(tuán)內(nèi)培育一批職業(yè)經(jīng)理人。三要完善一個機(jī)制，即人才激勵機(jī)制，做企業(yè)不僅要靠政治覺悟、責(zé)任心和事業(yè)心，也要靠激勵機(jī)制。我們要在政策允許范圍內(nèi)大膽探索選拔用人機(jī)制，特別是在一系列子公司的設(shè)立過程中，樹立“不拘一格降人才、百花齊放選英才”的導(dǎo)向，對重要崗位實行“揭榜掛帥”，只要你有能力，無論年齡大小、學(xué)歷高低，都可以競爭上崗，可以給你施展舞臺，切實打造“能者上、平者讓、庸者下”的人才生態(tài)。同時要建立中長期激勵機(jī)制，用好股權(quán)激勵、分紅激勵等方式，避免出現(xiàn)人才嚴(yán)重流失的問題。四要建設(shè)一個文化，即優(yōu)秀的企業(yè)文化，這是聚人心、強(qiáng)隊伍的關(guān)鍵。在水發(fā)集團(tuán)考察時，他們談到招才引智、混改后的企業(yè)管理等問題時，總是首先談到水發(fā)的企業(yè)文化，這就是他們的秘訣，也是最引以為豪的東西。我們要盡快凝練出x的企業(yè)文化，進(jìn)一步強(qiáng)化文化感召，讓各路人才都有歸屬感和認(rèn)同感，充滿幸福感和使命感，能夠毅然選擇x、留在x、發(fā)展x。
    四是“制度漂浮癥”。什么是“制度漂浮癥”?就是雖然有了制度，但只是喊在嘴上、掛在墻上，成了吉祥物。我們經(jīng)常講，制度的生命力在于執(zhí)行，必須不斷強(qiáng)化制度剛性約束，讓制度“長牙帶電”，讓鐵紀(jì)發(fā)力、禁令得行、規(guī)矩生威，讓那些不守規(guī)矩、指望渾水摸魚的想法和行為沒有立足之地，防止“破窗效應(yīng)”。我以前講過，我們的企業(yè)要像家庭、像學(xué)校、像軍隊。像家庭，就是要團(tuán)結(jié)一致、親如家人。每個人都是集團(tuán)的一分子，都是兄弟姐妹，要像一家人一樣相處。經(jīng)過半年時間的運轉(zhuǎn)，個別部門之間由于職責(zé)分工、業(yè)務(wù)流程等方面的原因，產(chǎn)生了一些“內(nèi)卷”，甚至出現(xiàn)一些不講團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象，這種苗頭是絕對不允許再出現(xiàn)的。大家要牢固樹立“一盤棋”思想，把集團(tuán)整體利益擺在首位，精誠團(tuán)結(jié)、融為一體，徹底消除“集而不團(tuán)”“部門孤島”等現(xiàn)象。像學(xué)校，就是要不斷學(xué)習(xí)、成長進(jìn)步。就是我們前面講到的，切實把“五提六只要”的要求貫穿始終，打造一流的學(xué)習(xí)型組織，打造業(yè)務(wù)驅(qū)動型總部。像軍隊，就是要紀(jì)律嚴(yán)明，令行禁止。軍令如山，服從命令是軍人的天職，軍隊在接到命令時，必須無條件執(zhí)行，不尋找任何借口，這樣才能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。但目前來看，一些不講紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象時有發(fā)生。比如辦公室通知上報一些材料，個別部門或不慌不忙，或不聞不問，總要催促幾次才能報上來，這種執(zhí)行力是打不了勝仗的。全集團(tuán)上下一定要做到令行禁止，把不折不扣貫徹執(zhí)行黨委決策作為一種習(xí)慣、一種素養(yǎng)，甚至是一種本能。今后再出現(xiàn)類似不講規(guī)矩的現(xiàn)象，我們將嚴(yán)肅處理、絕不姑息。
    五是“風(fēng)險麻痹癥”。什么是“風(fēng)險麻痹癥”?就是毫無風(fēng)險意識，看不到風(fēng)險就在身邊。大家要明白一點，風(fēng)險是客觀的，也會緊跟企業(yè)發(fā)展的腳步，零風(fēng)險的情況從來都不存在。我們要進(jìn)一步加大風(fēng)險防控力度，不斷提高發(fā)現(xiàn)和判斷風(fēng)險的能力、防止發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險的能力，以及出現(xiàn)風(fēng)險后快速止損的能力，從而使企業(yè)具備迎擊風(fēng)吹雨打的能力。這里要強(qiáng)調(diào)的是，一定要正確處理好風(fēng)險防控和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，既不能因為追求快速發(fā)展而忽略風(fēng)險，盲目擴(kuò)張，留下隱患;更不能因為要防控風(fēng)險而因噎廢食、畫地為牢、止步不前。大家切記一句話，由于防控風(fēng)險而導(dǎo)致發(fā)展停滯，是企業(yè)面臨的最大風(fēng)險。同時，集團(tuán)上下要牢牢樹立安全紅線意識，健全完善項目管理、安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理體系，確保安全生產(chǎn)萬無一失。特別是近期，要高度重視防汛和疫情防控問題，各生產(chǎn)企業(yè)要做好預(yù)案、有效防護(hù)。
    (六)打好落實牌，踐行抓鐵有痕、踏石留印的實干之道。
    “坐而論道，不如起而行之”。實現(xiàn)集團(tuán)跨越式發(fā)展，離不開腳踏實地、真抓實干。習(xí)近平總書記講，“抓工作，是停留在一般性號召還是身體力行，成效大不一樣”。x書記在x月x日全省服務(wù)業(yè)提質(zhì)增效推進(jìn)大會上，提到了《毛選》里的三篇文章：《星星之火可以燎原》《中國的紅色政權(quán)為什么能夠存在》《湖南農(nóng)民運動考察報告》，強(qiáng)調(diào)要解決好眼前和當(dāng)下的問題，各項工作必須從解決問題出發(fā)，實際上講的也是求實、務(wù)實、落實的問題。集團(tuán)上下都要把抓落實作為一號工程，堅決摒棄“慣性、惰性、任性”的思維方式，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的行為習(xí)慣，做到眼中有問題、腦中有思路、肩上有擔(dān)當(dāng)、腳下有行動。
    要加強(qiáng)調(diào)度抓落實。各分管領(lǐng)導(dǎo)要落實好包聯(lián)責(zé)任，經(jīng)常深入重點項目和生產(chǎn)經(jīng)營一線現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場督辦，協(xié)調(diào)解決問題。尤其是對不達(dá)進(jìn)度的指標(biāo)和進(jìn)展緩慢的項目，要盯住不放、追根溯源，千方百計謀求解決辦法，確保迎頭趕上。
    要靠實責(zé)任抓落實。集團(tuán)總部要定期召開經(jīng)濟(jì)運行分析會、重點項目推進(jìn)會、項目遴選會等會議，要開起作用的會，開解決問題的會，切實把“三會一層”作用發(fā)揮出來。各所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人要組織安排好本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作，把責(zé)任明確到人頭，倒排指標(biāo)、彌補(bǔ)短板，逐日逐周逐月排好進(jìn)度表，切實以月度目標(biāo)的實現(xiàn)確保全年既定目標(biāo)的實現(xiàn)。
    要嚴(yán)格督查抓落實。今年集團(tuán)將對目標(biāo)完成情況實行“硬掛鉤、硬考核、硬兌現(xiàn)”，綜合辦公室、黨委組織部、紀(jì)檢監(jiān)察專員辦公室等相關(guān)部室要通過明察暗訪等方式，對重點工作、重大項目、重要工程、重要指標(biāo)完成情況進(jìn)行督查督辦，對已經(jīng)落實的要查成效，對正在落實的要查進(jìn)度，對沒有落實的要查責(zé)任，對推諉扯皮、支差應(yīng)付、任務(wù)落空的要嚴(yán)肅問責(zé)，督查結(jié)果要及時通報，形成“以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、以督查倒逼落實”的工作局面。
    最后，我再強(qiáng)調(diào)一下后半年要重點抓的幾項具體工作。
    一是重點項目建設(shè)。無論是農(nóng)高區(qū)項目，還是全省范圍內(nèi)的項目，都要抓投資強(qiáng)度、抓項目進(jìn)度，該投入的資金一定要投入到位，確保年底達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
    二是農(nóng)交會、鄉(xiāng)村振興論壇的市場化承辦。農(nóng)交會的時間已經(jīng)非常緊了，一定要與省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、農(nóng)展協(xié)會、第三方展覽服務(wù)等機(jī)構(gòu)保持密切溝通對接，按照既定方案有序推進(jìn)。特別要全力抓好招展組展、采購商服務(wù)、展會設(shè)計施工、活動宣傳等工作，確保首次市場化辦展圓滿成功。同時，要同步做好鄉(xiāng)村振興論壇的各項前期籌備工作。
    三是板塊公司設(shè)立。前面談到的x家板塊骨干子公司，戰(zhàn)略規(guī)劃部和投融資管理部要牽起頭來，與相關(guān)部門溝通對接，根據(jù)輕重緩急，成批次設(shè)立，盡快把八個板塊支撐起來。
    四是省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳事業(yè)單位劃轉(zhuǎn)接收。在省委深改委(省綜改委)第三十一次會議上，x書記聽取了農(nóng)村“三支隊伍”改革情況匯報，省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳事業(yè)單位改革也在加快推進(jìn)。我們要做好對接工作，提前謀劃好整合思路，做到無縫銜接。
    同志們，道阻且長，行則將至，行而不輟，未來可期。讓我們在省委、省政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，瞄準(zhǔn)既定戰(zhàn)略目標(biāo)，披荊斬棘、接續(xù)奮斗，全力以赴做好下半年各項工作，確?！笆奈濉遍_局之年邁好第一步、見到新氣象，共同開創(chuàng)x更加美好燦爛的明天!
    近年來，市、縣(區(qū))人大常委會辦公室人員都有所調(diào)整，有許多新面孔。市人大常委會召開這次座談會，交流研討新形勢下如何進(jìn)一步做好地方人大常委會辦公室工作，很及時，也很有必要。
    人大常委會辦公室是人大常委會及其機(jī)關(guān)的重要辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)參謀、協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)的重要職責(zé)。做好辦公室工作，服務(wù)好“三會”、服務(wù)好代表、服務(wù)好常委會領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)，才能更加充分地發(fā)揮人大的政治作用、法律作用、工作作用，才能更加有效地為人大工作的開展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)和保障。下面，我就進(jìn)一步做好人大辦公室(含研究室)工作講幾點想法，也是和大家交流。
    一、講政治，忠誠與規(guī)矩并重。
    講政治是馬克思主義政黨最基本的要求。習(xí)近平總書記在指出，講政治是共產(chǎn)黨人補(bǔ)鈣壯骨、強(qiáng)身健體的根本保證。人大作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的地方國家權(quán)力機(jī)關(guān)，首先是一個政治機(jī)關(guān)，必須旗幟鮮明講政治。一要對黨絕對忠誠。任何時候都要堅定正確的政治方向，把對黨絕對忠誠作為首要政治原則和政治品質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，不斷增強(qiáng)“四個自信”，不斷提升政治定力，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。二要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，始終帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，用法治思維和底線思維去考慮人大工作，按規(guī)矩、按程序辦文辦會辦事，善作善成，有為有位。三要傳承紅色基因。要堅定“聽黨的話、跟黨走”的信念，傳承好閩西蘇區(qū)紅色基因，堅決貫徹中央、地方黨委和人大常委會黨組的決策部署，在重大原則問題上，始終保持清醒頭腦，堅定政治立場，絕不能有絲毫含糊和動搖。
    二、講大局，服務(wù)與保障并行。
    辦公室是常委會的“智囊團(tuán)”和“參謀部”，輔助常委會科學(xué)決策和依法履職是辦公室的第一職責(zé)，必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局，當(dāng)好參謀助手，搞好服務(wù)保障。一要識大局。“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局、五大發(fā)展理念，都是當(dāng)前最大的大局。就市、縣人大而言，市里提出的全面推進(jìn)“三大戰(zhàn)略”、深入實施“三大戰(zhàn)役”、著力構(gòu)建“三大平臺”以及各縣(市、區(qū))確定的目標(biāo)定位，也都是人大工作要緊緊圍繞的大局。做好辦公室工作，就是要圍繞中央、地方黨委工作中心，把人大工作放到大局、全局中去思考和謀劃，在服從服務(wù)大局中找準(zhǔn)人大依法履職的切入點和落腳點。二要高站位。要有“身在兵位，胸為帥謀”的寬廣視野，始終站在地方黨委、人大常委會的高度看問題、出思路、想辦法、抓落實。堅持從大局出發(fā)，以大局為重，為大局服務(wù)，把服務(wù)大局體現(xiàn)在辦文辦會、綜合協(xié)調(diào)、督查落實、后勤保障等各項工作當(dāng)中，確實當(dāng)好參謀助手，積極出謀劃策、獻(xiàn)智出力，為常委會科學(xué)決策提供參考。三要謀大事。要緊緊圍繞黨委決策的重點、“一府兩院”工作的難點和群眾關(guān)注的熱點，眼觀六路、耳聽八方，及時收集各方面情況和問題、意見和建議，按照“黨委有要求、群眾有期盼、政府辦得到”的原則，始終將人大工作與黨委的決策部署、政府重點工作安排、人民群眾關(guān)注的熱點難點問題緊密對接，增強(qiáng)工作的主動性、協(xié)同性和針對性。
    三、講擔(dān)當(dāng)，責(zé)任與落實并促。
    習(xí)近平總書記指出，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。作為人大及其常委會工作的中樞，辦公室工作每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)都舉足輕重，任何思想上的麻痹松懈、行為上的紕漏失誤，都可能影響工作正常運轉(zhuǎn)，甚至造成不良影響。一要強(qiáng)化責(zé)任意識。強(qiáng)化“責(zé)任重于泰山”“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，把“嚴(yán)格、縝密、高效”貫穿辦文、辦會、辦事全過程，精細(xì)做好每一項工作、把好每一道關(guān)口、完成好每一項任務(wù)，力求做到零錯誤、零延誤、零失誤。二要強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識。要“長袖善舞”，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。樹立上下、左右、內(nèi)外“一盤棋”思想，增進(jìn)同幾大辦公室的聯(lián)系協(xié)調(diào)，加強(qiáng)內(nèi)部溝通，密切上下聯(lián)系，促進(jìn)協(xié)作配合，形成推動工作的整體合力。三要強(qiáng)化落實意識。對常委會決定的事項、部署的工作、提出的要求，要雷厲風(fēng)行抓落實，鍥而不舍抓到位，真正做到落細(xì)、落小、落實，全力保證常委會監(jiān)督的質(zhì)量和實效。市人大常委會辦公室建立了督查落實機(jī)制，由常委會xx副秘書長牽頭，對黨組會議、主任會議議定事項的落實情況進(jìn)行督查，各縣(市、區(qū))人大常委會辦公室可以參照學(xué)習(xí)。
    四、講效率，創(chuàng)新與突破并進(jìn)。
    辦公室是人大常委會的綜合辦事機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)就是服務(wù)保障。服務(wù)保障就要講求效率。要以提升工作水平為中心，以提高工作效率為重點，以規(guī)范工作程序為關(guān)鍵，以突破先行為抓手，以服務(wù)大局為取向，做到形式創(chuàng)新與內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和效率創(chuàng)新相結(jié)合，在遵循法定原則的前提下，持續(xù)創(chuàng)新、持續(xù)突破、持續(xù)超越，推動人大工作與時俱進(jìn)。一要依法。人大的權(quán)力和職責(zé)是法定的，行使職權(quán)的程序也是法定的。要牢固樹立依法按程序辦事的意識，不斷促進(jìn)辦公室工作制度化、規(guī)范化，確保各項工作規(guī)范有序運行。二要創(chuàng)新。要在憲法和法律框架內(nèi)，在遵循人大工作規(guī)律的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作方式方法，使人大工作不斷發(fā)展完善、更具活力、富有特色。本屆以來，市人大常委會在工作上進(jìn)行了一些探索，比如立法方面，建立了基層立法聯(lián)系點，保障開門立法、民主立法。監(jiān)督工作方面，開展聯(lián)動監(jiān)督、滿意度測評、重大項目建設(shè)和財政專項資金收支情況以及審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況監(jiān)督等。代表工作方面，建立常委會組成人員聯(lián)系代表、市級代表聯(lián)系縣(市、區(qū))基層代表、縣(市、區(qū))代表聯(lián)系原選區(qū)選民，并要求各級領(lǐng)導(dǎo)代表回原選區(qū)述職的制度，即“三聯(lián)一述”工作制度。同時，今年開始，開展“代表履職進(jìn)行時”宣傳報道，每周播出一期基層市代表的履職情況，力爭本屆任期內(nèi)每一位基層代表的履職情況都能宣傳報道一次。這就要求辦公室的同志要注意克服憑經(jīng)驗、按慣例辦事的思維定勢，不斷解放思想，創(chuàng)新思維方式、服務(wù)方式、運行機(jī)制，使辦公室的工作不斷適應(yīng)新要求、創(chuàng)出新特色、取得新突破。
    五、講廉潔，隊伍與制度并舉。
    辦公室的同志職位不高地位高，權(quán)力不大影響大。要主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提升干部隊伍素質(zhì)和能力，增強(qiáng)人大機(jī)關(guān)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。一要落實好“一崗雙責(zé)”。要按照全面從嚴(yán)治黨的要求，落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)，自覺接受各方監(jiān)督，切實把“一崗雙責(zé)”記在心上、扛在肩上、抓在手上。二要加強(qiáng)思想建設(shè)。把思想教育作為首要任務(wù)，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員干部行為，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，確保人大機(jī)關(guān)黨員干部做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、言行合格、發(fā)揮作用合格。三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持學(xué)做結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育活動融入日常、抓在平常。特別是辦公室作為行政管理和后勤保障部門，管錢管物管人，是干部職工關(guān)注的焦點，要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，加強(qiáng)廉潔自律建設(shè)，堅守廉潔自律這條政治底線、道德底線、行為底線。四要加強(qiáng)制度建設(shè)。要建立和完善保障機(jī)關(guān)有效運行的規(guī)章制度，堅持依靠制度管人管事管物，不斷提升服務(wù)保障工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。新一屆市人大常委會履職伊始，加強(qiáng)制度建設(shè)，對各項制度進(jìn)行全面梳理、修訂、完善，各縣(市、區(qū))人大在多年實踐中也形成了一系列行之有效的制度規(guī)范。要抓好制度的執(zhí)行和嚴(yán)格落實，充分發(fā)揮制度在日常管理中的作用。五要加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。深入開展向xx同志學(xué)習(xí)活動，不斷將“xx”主題實踐活動引向深入。同時要向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)xx的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步培養(yǎng)新時期人大干部愛崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、自立自信、無私奉獻(xiàn)的精神，展現(xiàn)昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神面貌和工作狀態(tài)，努力打造學(xué)習(xí)創(chuàng)新型的人大機(jī)關(guān)、奮發(fā)向上的人大機(jī)關(guān)、團(tuán)結(jié)和諧的人大機(jī)關(guān)。同志們，辦公室的工作很重要、辦公室的同志很辛苦、辦公室的舞臺也很大。在辦公室工作的同志，一定要有胸襟開闊、任勞任怨的氣度，一定要有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的思想境界，一定要有甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的精神。希望同志們進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以一流的精神狀態(tài)、一流的能力素質(zhì)、一流的實干作風(fēng)、一流的工作成效，推動地方人大工作與時俱進(jìn)，為“再上新臺階，建設(shè)新xx”作出新貢獻(xiàn)。
    同志們：
    今天召開全市群團(tuán)工作會議。剛才，xx等x個部門的負(fù)責(zé)同志分別對去年工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，對今年工作進(jìn)行了安排部署。總體感覺，總結(jié)成績客觀實在，安排工作具體到位，充分體現(xiàn)了上級要求，貫徹了市委市政府決策部署，希望大家結(jié)合各自實際，切實抓好貫徹落實。
    近年來，全市各級群團(tuán)組織圍繞中心、服務(wù)大局，以保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性為鮮明導(dǎo)向，以組織動員群眾、教育引導(dǎo)群眾、聯(lián)系服務(wù)群眾、維護(hù)群眾合法權(quán)益為基本職責(zé)，最廣泛地把群眾組織、動員、團(tuán)結(jié)起來，最大程度地激發(fā)出蘊(yùn)藏在群眾中的巨大熱情和創(chuàng)造活力，實現(xiàn)了助推改革發(fā)展積極有為、聯(lián)系服務(wù)群眾深入有效、維護(hù)和諧穩(wěn)定扎實有力、打造工作品牌有聲有色的工作目標(biāo)。特別是創(chuàng)新開展的“職工維權(quán)幫扶”“青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”“巾幗脫貧行動”“基層科普行動計劃”“殘疾人創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)脫貧”“海外僑胞xx行”等一系列活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了群團(tuán)組織的影響力和號召力，開創(chuàng)了群團(tuán)工作新局面，在xx加快創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新驅(qū)動示范城市、打造特色產(chǎn)業(yè)增長極的生動實踐中展示新作為、譜寫新篇章。
    當(dāng)前，對照新形勢新任務(wù)新要求，我市群團(tuán)組織和群團(tuán)工作還不同程度存在“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”等問題，具體表現(xiàn)在開展活動實效性不夠、聯(lián)系基層廣泛性不夠、服務(wù)群眾主動性不夠、基層組織建設(shè)全面性不夠、部分群團(tuán)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性不夠等。做好新時代群團(tuán)工作，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，牢記使命，務(wù)實重行，在把握主線、融會貫通上下功夫，在突出群團(tuán)特色、增強(qiáng)針對性實效性上花氣力，在推動落實黨中央、省委和市委決策部署上用狠勁，推動群團(tuán)工作各項任務(wù)落地見效。下面，我就進(jìn)一步做好新時代全市群團(tuán)工作，講幾點意見。
    一要立足新起點，在思想行動上講政治、守規(guī)矩。習(xí)近平總書記深刻指出，政治問題任何時候都是根本性的大問題，全黨必須講政治。全市各級群團(tuán)組織要牢牢把握政治性是群團(tuán)組織的靈魂，始終把政治性作為第一位要求，確保各項工作沿著正確道路向前推進(jìn)。要自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不折不扣貫徹執(zhí)行中央和省、市委決策部署。要加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，深入開展十九大、__精神的宣傳教育特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)宣傳，抓好黨史學(xué)習(xí)教育的深入開展，更好推動中央和省、市委部署要求在xx落地見效。要依法依章程開展工作，堅持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)服務(wù)所聯(lián)系的群眾、依法依章程開展工作相統(tǒng)一，在聯(lián)系服務(wù)群眾、維護(hù)群眾合法權(quán)益中彰顯自身價值。
    要發(fā)揮好引領(lǐng)時代新風(fēng)的作用，把社會主義核心價值觀轉(zhuǎn)化為生動活潑、特色鮮明、富有成效的群眾性實踐。
    少一些大型活動，多一些進(jìn)萬家門、訪萬家情、結(jié)萬家親，使廣大群團(tuán)干部成為所聯(lián)系群眾的“娘家人”“知心人”“貼心人”。要真誠服務(wù)群眾。圍繞社會普遍關(guān)注的民生問題，多為群眾提供精準(zhǔn)服務(wù)，深入開展“春蕾計劃”“希望工程”“關(guān)愛困難職工”等活動，加大對農(nóng)民工、農(nóng)村“三留守”（婦女、兒童、老人）、殘疾人等困難弱勢群體的幫扶力度。要維護(hù)群眾權(quán)益。廣泛開展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、法律志愿者服務(wù)等活動，幫助群眾依法維護(hù)合法權(quán)益，努力辦一些“雪中送炭”的好事，做一些促進(jìn)和諧穩(wěn)定的實事，讓困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，讓群團(tuán)組織真正成為大多數(shù)“草根”的娘家，而不是少數(shù)精英的“會所”。
    干部任職前廉政談話工作會的講話篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    根據(jù)《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定，按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的要求來組織安排的，這是我們貫徹落實派駐紀(jì)檢組和巡查組提出的工作要求，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政的重要舉措。今天國投集團(tuán)黨委決定對2020年1月以來新提拔的各公司領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，也是我們對集團(tuán)各級新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心愛護(hù)的重要體現(xiàn)。下面，我代表集團(tuán)黨委對大家提一點希望和要求。
    廉潔從政，是對一名干部最基本的要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部擁有一個什么樣的權(quán)利觀的最直接體現(xiàn)。把“廉”字作為我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部從政的基本要求，是黨的性質(zhì)、宗旨和根本任務(wù)所決定的。我們作為黨的干部，就要時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權(quán)利觀，清醒的認(rèn)識我們所擁有的權(quán)力是黨和人民給予的，“官”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具，牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任的理念，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在為人民謀利益上，放在集團(tuán)及各級子公司經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展上，正確對待權(quán)力，使用權(quán)力。
    一、從加強(qiáng)學(xué)習(xí)入手，筑牢思想防線。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅是提高個人素質(zhì)的有效途徑，也是增強(qiáng)拒腐防變能力的根本措施。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，如果放松了學(xué)習(xí)，思想就會落伍，政治上就會喪失先進(jìn)性，工作上就會盲目被動。當(dāng)前，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式在全州各縣來說，除了昌吉市，我們是最好的，我們進(jìn)入了推動轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展的新時期，縣委政府領(lǐng)導(dǎo)對我們國投集團(tuán)很重視，徐雪峰縣長給我們明確了發(fā)展定位，即將給我們協(xié)調(diào)配備很多資源，確保我們經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，在新形勢、新任務(wù)對我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)和工作能力提出了新的考驗，大家必須把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、******新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨章和黨的各項政策法規(guī)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在思想上筑起拒腐防變的堅固“長城”。要立足本職崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)和法律、管理等方面的知識，不斷提高自身素養(yǎng)，切實增強(qiáng)解決實際問題的能力和為人民服務(wù)的本領(lǐng)，做到干一行會一行，管一行精一行，努力成為本職工作的行家里手。
    二、從小事小節(jié)做起，維護(hù)良好形象?！扒Ю镏?、潰于蟻穴”，從已經(jīng)查處的大大小小的腐敗案件中可以看出這樣一個共性，就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以出問題，都是從平時的點點滴滴。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看不夠潔身自好，接受別人的小恩小惠，一發(fā)不可收拾，墜入腐敗的泥潭不能自拔，最終為黨紀(jì)國法所不容，為歷史和人民所唾棄。尤其是在市場經(jīng)濟(jì)和改革開放的新形勢下，你們都是各公司的負(fù)責(zé)人或者或者公司副總，你們手里或多或少都有一定的權(quán)利，你們要管好自己的言行，不要被各種形形色色的誘惑而讓自己迷失方向，可以說，我們各級干領(lǐng)導(dǎo)干部，正處在一個各種利益關(guān)系考驗的風(fēng)口浪尖，稍有不慎，就會身敗名裂，萬劫不復(fù)。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部，都要有如履薄冰的感覺，在盡心竭力干好工作的同時，時刻繃緊廉潔自律這根弦，堅決做到不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該辦的事情不辦，嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，努力維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
    三、堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，管好自己身邊的人。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要管好自已，還要管好班子，管好隊伍、配偶子女和親屬，只有這樣，才稱得上一名真正合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。今天參加會議的各位，都在我們黨委會提議，董事會通過的，你們在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中負(fù)有一定的責(zé)任，要堅決貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，切實擔(dān)負(fù)起“領(lǐng)導(dǎo)、教育、管理、監(jiān)督”責(zé)任，加強(qiáng)對本公司黨員及職工的教育管理，管思想，知道干部職工在想什么，看其信念是否堅定，是否進(jìn)取向上；管工作，知道干部工在干什么，看工作是否盡職盡責(zé)，作風(fēng)是否扎實深入；管生活，看干部職工德行和操守如何，人際關(guān)系和交往是否嚴(yán)肅，尤其是在“八小時之外”表現(xiàn)怎樣，定期分析干部隊伍建設(shè)情況，及時發(fā)現(xiàn)一些苗頭性的問題，及早提醒，誠心幫助，切實減少違紀(jì)違法案件的發(fā)生，形成人人思廉、人人促廉的良好社會局面。
    干部任職前廉政談話工作會的講話篇八
    同志們：
    每年都要和大家一起接受自警教育，每次都有不同的感受和體會。在當(dāng)前這個特殊的歷史時期，更給我們以教誨和警醒。下面，我再講四點意見，與大家共勉。
    一、權(quán)力是把“雙刃劍”，務(wù)必要正確行使。
    我們各級干部特別是科級以上干部，雖然身處不同崗位，但手中或多或少都掌握著一定權(quán)力。如何看待這份權(quán)力?如何行使這份權(quán)力?是在座的每一位同志都必須經(jīng)常加以思考和認(rèn)真對待的問題。權(quán)力是一把“雙刃劍”，用好了可以更好地為黨和人民辦實事、解難事、做好事；用的不好，不僅會損害黨和政府在群眾中的形象，侵害人民群眾的利益，而且會自毀其身，搬起石頭砸自己的腳，斷送自己大好前程，甚至淪為階下之囚。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦有了權(quán)力，就會被一些別有用心的人盯上，成為各種“糖衣炮彈”進(jìn)攻的目標(biāo)。權(quán)力越大，風(fēng)險越大，預(yù)防腐敗的警惕性就應(yīng)當(dāng)越高。作為一名黨員干部，一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，確實很不容易，既有組織的教育培養(yǎng)，也有個人的不懈努力。我們一定要倍加珍惜這來之不易的工作崗位，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天擁有的一切，要牢固樹立“權(quán)力就是服務(wù)”的理念，把群眾的要求當(dāng)作掌權(quán)用權(quán)的根本出發(fā)點，務(wù)必盡心盡責(zé)、恪盡職守，做到有權(quán)不搞特權(quán)、掌權(quán)不謀私利，用手中的權(quán)利為群眾辦事、為百姓造福。
    二、法紀(jì)是根“高壓線”，務(wù)必要模范遵守。
    沉痛的教訓(xùn)反復(fù)證明著這樣一個樸素道理：法律面前沒有特殊公民，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員，也沒有特殊的干部。一名黨員干部，不管地位多高、權(quán)力多大，不管有多大貢獻(xiàn)、頭上有多少光環(huán)，只要違法亂紀(jì)，必將受到黨紀(jì)國法的制裁。各級黨員干部一定要以案為鑒，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，始終不越雷池，永遠(yuǎn)不闖紅燈，爭做遵守法律法規(guī)的表率。一要提升法紀(jì)修養(yǎng)。要學(xué)法、懂法，明白哪些事可為，哪些事不可為，做到在誘惑面前不動心，得意之時不忘形，法紀(jì)面前不跌倒。真正做到依法決策、依法行政、依法辦事。現(xiàn)在，有的黨員干部法紀(jì)意識淡薄，不僅對于學(xué)習(xí)法紀(jì)的重要性認(rèn)識不足，而且不把法紀(jì)放在心上，認(rèn)為只要有了權(quán)，就可以隨我所欲，一些不符合制度規(guī)定的事也可以“特事特辦”、“具體情況具體分析”，在不知不覺中超越了應(yīng)有的底線。二要畏懼黨紀(jì)國法。法紀(jì)是嚴(yán)肅的、無情的。大家在行使權(quán)力時要有如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，在張口的時候要揣摩揣摩這句話該不該說，在伸手的時候要掂量掂量這件事該不該做，在邁腿的時候要考慮考慮這地方該不該去。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻算好六筆成本賬。一是算好“政治賬”，不要自毀前程；二是算好“經(jīng)濟(jì)賬”，不要傾家蕩產(chǎn)；三是算好“名譽(yù)賬”，不要身敗名裂；四是算好“家庭賬”，不要妻離子散；五是算好“自由賬”，不要深險囹圄；六是算好“健康賬”，不要身心交瘁。三要克服僥幸心理。有的人自認(rèn)為腦子聰明、沒人知曉，或者認(rèn)為關(guān)系很鐵、后臺很硬，不會出事，即使出事，也會大事化小、小事化無。在這里，我奉勸那些自作聰明、玩小手段的人：天網(wǎng)恢恢，疏而不漏，莫伸手，伸手必被捉。
    三、監(jiān)督是張“安全網(wǎng)”，務(wù)必要坦誠面對。
    干部任職前廉政談話工作會的講話篇九
    今天，今天召開新提拔干部任前廉政談話會議，這既是落實監(jiān)督的重要制度，也是對干部加強(qiáng)教育、管理和監(jiān)督的有效措施，充分體現(xiàn)了組織對大家健康成長的重視和關(guān)心。首先我祝賀各位走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，這是各位自身努力的結(jié)果，也是組織對大家的信任。下面，我從廉潔自律方面提出幾點要求。
    一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，自覺增強(qiáng)個人修養(yǎng)。
    各位都是從下級崗位提拔到上級崗位，還有的是從別的崗位轉(zhuǎn)到新的崗位。這一變化意味著大家的責(zé)任將更大、任務(wù)將更重、要求將更嚴(yán)，要求大家必須具備更加全面的組織協(xié)調(diào)能力，才能適應(yīng)工作的需要。如何更好地進(jìn)入角色，更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，最好的辦法就是勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和個人素養(yǎng)，努力形成敬業(yè)、負(fù)責(zé)、踏實、上進(jìn)的品行和高尚無私的道德情操。
    二、強(qiáng)化法紀(jì)觀念，自覺做到依法辦事。
    要強(qiáng)化法紀(jì)觀念、規(guī)矩意識、辦事程序，模范執(zhí)行紀(jì)律和制度，做到講規(guī)矩、守原則，不能隨心所欲，不能想干什么就干什么。要按照規(guī)定從嚴(yán)約束自己的言行，時刻慎守廉潔從業(yè)的底線，要自覺遵守法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依法辦事，做到一切言行和履職行為在法律和制度的范圍內(nèi)活動，堅持按法規(guī)制度辦事，做遵紀(jì)守法的表率。
    三、強(qiáng)化自律素養(yǎng)，自覺堅持勤政廉政。
    隨著各位職務(wù)、權(quán)力和職責(zé)的變化，大家要牢記“清正”二字，牢牢繃緊廉潔自律這根弦，常懷律己之心，自覺嚴(yán)格要求自己，注意自己的言行，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵襲和干擾，不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，心存敬畏，謹(jǐn)守防線，做勤政廉政的表率。
    四、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)精神，自覺執(zhí)行民主集中制。
    團(tuán)結(jié)是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力的重要因素，是領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這就需要我們自覺執(zhí)行民主集中制原則，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信，齊心合力，盡職盡責(zé)，努力創(chuàng)造心齊氣順、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作環(huán)境。
    五、強(qiáng)化監(jiān)督意識，自覺接受群眾監(jiān)督。
    隨著大家職位的升遷、權(quán)力的增大和自我行事的方便，個別同志可能會變得不夠清醒和理智，行使權(quán)力的膽子或許會慢慢大起來。在這種情況下必須要依靠各方面的監(jiān)督，主動把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，虛心傾聽各方面的不同意見和建議，主動接受監(jiān)督。要充分認(rèn)識監(jiān)督對自己既是從嚴(yán)要求，也是關(guān)心愛護(hù)，養(yǎng)成一種在監(jiān)督中工作生活的習(xí)慣，以便及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決自身存在的問題，不斷規(guī)范辦事行為，做接受監(jiān)督的表率。
    六、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮帶頭表率作用。
    在新的工作崗位上，要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的各項規(guī)定，這些規(guī)定不是最高標(biāo)準(zhǔn)，是我們應(yīng)該做到的基本要求。大家一定要內(nèi)化于心，體現(xiàn)于行，自覺嚴(yán)格執(zhí)行，決不能頂風(fēng)違紀(jì)，不要習(xí)以為常，要以自己的實際行動，不給組織抹黑，不給自己惹禍。要不斷增強(qiáng)勤儉節(jié)約意識，自覺抵制用公款大吃大喝或高消費娛樂等各種奢侈浪費現(xiàn)象。要不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重從小事、小節(jié)、小處做起，發(fā)揮帶頭表率作用。
    干部任職前廉政談話工作會的講話篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    同志們：
    今天，我們在這里召開新任職干部集體廉政談話會，主要目的是希望通過集中教育的形式，提醒我們新任職的干部，增強(qiáng)拒腐防變能力，永葆清正廉潔本色。下面，我簡要地提四點要求，也是四點希望：
    思想上高度重視，要時時刻刻念好“廉政經(jīng)”。大家都很清楚，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)、對反腐倡廉工作，可以說是極其重視的、是高度關(guān)注的、是認(rèn)真過細(xì)的。近年來，我們每年都因地制宜下發(fā)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，明確要求，交代紀(jì)律，有板有眼，上綱上線。但是，仍然有個別部位、有少數(shù)同志，不顧黨紀(jì)條規(guī)，不聽逆耳忠言，不能按章辦事，違規(guī)操作，致使出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的現(xiàn)象和問題。為此，我們新提拔、交流、轉(zhuǎn)任的干部要時刻把《廉政準(zhǔn)則》作為一面鏡子，天天對照，常常提醒，做到一切言行以準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn)，絕不越雷池半步。
    意識上高度強(qiáng)化，要條條塊塊繃緊“廉政弦”。在座各位同志一定要樹立正確的權(quán)力觀。權(quán)力是把“雙刃劍”，既可以成就一個人，也可以毀滅一個人。人生處處是考場，權(quán)力考場就是干部面臨的一個最嚴(yán)峻、最現(xiàn)實的考場。黨和人民之所以給我們這個職權(quán)，既是對我們的信任和厚愛，更是希望我們能時刻銘記“立黨為公，執(zhí)政為民”的根本宗旨，正確對待手中的權(quán)力，把心思用在工作上，用在發(fā)展上，用在服務(wù)上，真正為黨和人民履好職、用好權(quán)、謀好利。
    行為上高度約束，要點點滴滴守住“廉政門”。在座各位同志要主動學(xué)法、知法、懂法、用法，特別是對待人、財、物等問題，對待事關(guān)個人和家庭利益的問題，更要堅持原則，自覺遵紀(jì)守法。特別是在張口的時候要想想這句話該不該說，在邁腿的時候要想想這個地方該不該去，在伸手的時候要想想這些東西該不該拿。為此，大家一定要對警示教育高度重視，入腦入心，入骨入神，時刻警醒自己，時刻約束自己，明白道德底線，守住思想防線，做到對自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對組織和人民負(fù)責(zé)。
    監(jiān)督上高度嚴(yán)密，要事事處處筑牢“廉政網(wǎng)”。從媒體上報道的腐敗案件，到今天觀看的警示教育片不難看出，不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。少數(shù)干部在掌握了一定的權(quán)力之后，就把監(jiān)督不當(dāng)回事，開始為所欲為，對自己的缺點視而不見，對領(lǐng)導(dǎo)的提醒充耳不聞，對組織的監(jiān)督心存抵觸，最終走上了違紀(jì)違法的道路。大量事實證明，作為干部，最大的關(guān)愛莫過于嚴(yán)格監(jiān)督。從教育、提醒和防微杜漸的角度來說，監(jiān)督就是最大的愛護(hù)、最好的保護(hù)、最真誠的幫助。如果能正確對待監(jiān)督，行使權(quán)力就會更加謹(jǐn)慎，自律意識就會進(jìn)一步增強(qiáng)，就會少犯錯誤或不犯錯誤，就可以防止由小過鑄成大錯。因此，我們大家都要有自覺接受監(jiān)督的境界和胸懷，切實履行好“一崗雙責(zé)”，做到勤于接受監(jiān)督、不抱怨，嚴(yán)于自我監(jiān)督、不逃避，主動開展監(jiān)督、不對抗，通過嚴(yán)密的監(jiān)督、友善的提醒，使大家在廉政建設(shè)上不壓黃線、不亮紅燈、不開罰單。
    同志們，端正黨風(fēng)，人心所向；
    反腐倡廉，任重道遠(yuǎn)。在廉政建設(shè)上，大家要始終做到“五個一刻”，即：黨風(fēng)廉政建設(shè)一刻不能忘，黨員干部教育一刻不能松，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一刻不能放，黨員干部隊伍管理一刻不能讓，黨員干部形象一刻不能丟。我相信：只要我們以更加堅決的態(tài)度、更加靈活的思路、更加有力的措施、更加扎實的工作，堅持把反腐倡廉建設(shè)融入到日常工作之中，就一定能夠全面有效地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而為實現(xiàn)“個十百千”總目標(biāo)提供堅強(qiáng)的政治保證。
    干部任職前廉政談話工作會的講話篇十一
    同志們：
    ??按照縣委安排，今天我們召開新任干部任前集體廉政談話會議。首先，我代表縣委對大家即將走上新的崗位表示衷心的祝賀！
    開展集體廉潔談話，既是干部交流調(diào)整工作的一項重要程序，也是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，提升拒腐防變能力的重要舉措。
    ??今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，做好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，意義重大。下面，結(jié)合我縣實際，我對各位新任干部講幾點要求：
    一要堅定理想信念，對黨絕對忠誠。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。各位新任干部要把堅定理想信念作為終身必修課，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在大是大非問題面前保持頭腦清醒，切實增強(qiáng)“四個意識”，對黨絕對忠誠，永葆黨員的政治本色。做政治合格的“明白人”，提高政治站位，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致。
    ??二要牢記初心使命，始終堅持以人民為中心。無論走多么遠(yuǎn)，都不能忘記來時的路。我們黨來自于人民，為人民而生，因人民而興，必須始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗。各位領(lǐng)導(dǎo)干部要始終牢記把人民放在心中最高位置，牢記群眾是真正的英雄，任何時候都不能忘記為了誰、依靠誰、我是誰。要始終堅持以人民為中心，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，努力向歷史、向人民交出新的更加優(yōu)異的答卷。
    ??三要全面落實從嚴(yán)治黨要求，廉潔自律帶好隊伍。各位新任干部，首先要做到嚴(yán)于律己，牢記把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，做到心存敬畏、手握戒尺，心有所戒、行有所止，守牢清正廉潔的從政底線，始終保持共產(chǎn)黨人的崇高品質(zhì)和浩然正氣。其次，要切實擔(dān)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。
    ??四要勇于擔(dān)當(dāng)作為，做事業(yè)發(fā)展的“實干家”。樹立守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)的意識，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作，挺直腰桿地抓，理直氣壯地管，不怕得罪人、不怕關(guān)系壞、不怕“沒人緣”、不怕干錯事。面對改革中的新課題、歷史遺留的老問題、需要解決的新難題，要有逢山開路、遇河架橋的精神，找到化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔(dān)當(dāng)，務(wù)實創(chuàng)新，開拓工作局面，創(chuàng)造一流業(yè)績。
    以上三點就是今天我想強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容。
    ??同志們，組織在把職務(wù)和權(quán)力交給你們的同時，也把期望和責(zé)任交給了你們，毛澤東同志曾把執(zhí)政比喻成“進(jìn)京趕考”，我們每個干部提拔后，同樣也面臨一場新的更加嚴(yán)峻的考驗。希望大家珍惜機(jī)遇和舞臺，積極擔(dān)當(dāng)，主動作為，以忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)不負(fù)組織重托、不負(fù)同事信任、不負(fù)家人期望。
    謝謝大家！
    干部任職前廉政談話工作會的講話篇十二
    同志們：
    每年都要和大家一起接受自警教育，每次都有不同的感受和體會。在當(dāng)前這個特殊的歷史時期，更給我們以教誨和警醒。下面，我再講四點意見，與大家共勉。
    我們各級干部特別是科級以上干部，雖然身處不同崗位，但手中或多或少都掌握著一定權(quán)力。如何看待這份權(quán)力?如何行使這份權(quán)力?是在座的每一位同志都必須經(jīng)常加以思考和認(rèn)真對待的問題。權(quán)力是一把“雙刃劍”，用好了可以更好地為黨和人民辦實事、解難事、做好事;用的不好，不僅會損害黨和政府在群眾中的形象，侵害人民群眾的利益，而且會自毀其身，搬起石頭砸自己的腳，斷送自己大好前程，甚至淪為階下之囚。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦有了權(quán)力，就會被一些別有用心的人盯上，成為各種“糖衣炮彈”進(jìn)攻的目標(biāo)。權(quán)力越大，風(fēng)險越大，預(yù)防腐敗的警惕性就應(yīng)當(dāng)越高。作為一名黨員干部，一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，確實很不容易，既有組織的教育培養(yǎng)，也有個人的不懈努力。我們一定要倍加珍惜這來之不易的工作崗位，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天擁有的一切，要牢固樹立“權(quán)力就是服務(wù)”的理念，把群眾的要求當(dāng)作掌權(quán)用權(quán)的根本出發(fā)點，務(wù)必盡心盡責(zé)、恪盡職守，做到有權(quán)不搞特權(quán)、掌權(quán)不謀私利，用手中的權(quán)利為群眾辦事、為百姓造福。
    沉痛的教訓(xùn)反復(fù)證明著這樣一個樸素道理：法律面前沒有特殊公民，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員，也沒有特殊的干部。一名黨員干部，不管地位多高、權(quán)力多大，不管有多大貢獻(xiàn)、頭上有多少光環(huán)，只要違法亂紀(jì)，必將受到黨紀(jì)國法的制裁。各級黨員干部一定要以案為鑒，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，始終不越雷池，永遠(yuǎn)不闖紅燈，爭做遵守法律法規(guī)的表率。一要提升法紀(jì)修養(yǎng)。要學(xué)法、懂法，明白哪些事可為，哪些事不可為，做到在誘惑面前不動心，得意之時不忘形，法紀(jì)面前不跌倒。真正做到依法決策、依法行政、依法辦事。現(xiàn)在，有的黨員干部法紀(jì)意識淡薄，不僅對于學(xué)習(xí)法紀(jì)的重要性認(rèn)識不足，而且不把法紀(jì)放在心上，認(rèn)為只要有了權(quán)，就可以隨我所欲，一些不符合制度規(guī)定的事也可以“特事特辦”、“具體情況具體分析”，在不知不覺中超越了應(yīng)有的底線。二要畏懼黨紀(jì)國法。法紀(jì)是嚴(yán)肅的、無情的。大家在行使權(quán)力時要有如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，在張口的時候要揣摩揣摩這句話該不該說，在伸手的時候要掂量掂量這件事該不該做，在邁腿的時候要考慮考慮這地方該不該去。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻算好六筆成本賬。一是算好“政治賬”，不要自毀前程;二是算好“經(jīng)濟(jì)賬”，不要傾家蕩產(chǎn);三是算好“名譽(yù)賬”，不要身敗名裂;四是算好“家庭賬”，不要妻離子散;五是算好“自由賬”，不要深險囹圄;六是算好“健康賬”，不要身心交瘁。三要克服僥幸心理。有的人自認(rèn)為腦子聰明、沒人知曉，或者認(rèn)為關(guān)系很鐵、后臺很硬，不會出事，即使出事，也會大事化小、小事化無。在這里，我奉勸那些自作聰明、玩小手段的人：天網(wǎng)恢恢，疏而不漏，莫伸手，伸手必被捉。
    小平同志說過，領(lǐng)導(dǎo)干部一要怕黨，二要怕群眾。這里所說的“怕”，就是對組織、對群眾要有敬畏之心，時刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。不受制約和監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題，權(quán)力暗箱操作，往往弊端叢生，權(quán)力在陽光下運行，才是最有效的監(jiān)督。當(dāng)前，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確對待監(jiān)督，把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，把班子成員之間的監(jiān)督看作是與自己過不去，把下級的監(jiān)督看作是對自己的不尊重，這些想法都是十分危險的。監(jiān)督對領(lǐng)導(dǎo)干部既是一種約束，更是一種保護(hù)。經(jīng)常有來自各方面的監(jiān)督，不斷提個醒，就能及早發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正錯誤。作為領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”，要自覺把自己置于黨組織的監(jiān)督之下，勇于接受群眾的監(jiān)督。要擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中、在黨員群眾中的位置，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策程序辦事。要增強(qiáng)民主意識，虛心聽取各方面意見，養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作和生活的習(xí)慣。
    世界上最難的事，莫過于把握自己、戰(zhàn)勝自己、管好自己。管好自己，一生坦蕩;放縱自己，時時危險。因此，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)自律意識，提高自控能力，重在把好“四關(guān)”：一要把好親情關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部和常人一樣，同樣也有親情，有生活需求和社會交往，但必須知榮辱、明是非，恪守行為準(zhǔn)則，講親情不能錯位，重感情不能變味，不僅自己要廉潔從政、從嚴(yán)要求，而且要加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，決不能為親朋好友謀取不正當(dāng)利益，決不能充當(dāng)違法亂紀(jì)的保護(hù)傘。二要把好交友關(guān)。一些居心不良的人千方百計與干部拉關(guān)系、套近乎，投其所好，送其所需。他們無非是看中你手中的權(quán)力，利用你的權(quán)力辦他見不得人的事、做他損人利己的事。一旦你“犯事”了，他們交待得比誰都快。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要把交友作為一件大事來對待，嚴(yán)格交友原則，凈化自己的社交圈，對那些阿諛奉迎、品行低劣、唯利是圖的所謂“朋友”，一定要提高警惕，學(xué)會拒絕。切記人情里面有原則，交往之中有政治，決不能丟掉黨性、喪失原則。三要把好小節(jié)關(guān)。有些干部違法犯罪大多是從小節(jié)上自我放縱開始的，由吃喝玩樂到腐化墮落，小節(jié)不守，大節(jié)不保。生活作風(fēng)問題決不是小節(jié)，如果生活上腐化墮落，必然在經(jīng)濟(jì)上貪得無厭。從最初的“吃一頓飯、泡一次腳、收一張卡”等“小誘惑”開始，發(fā)展到后來成千上萬，也統(tǒng)統(tǒng)照單笑納。量變不覺悟，質(zhì)變擋不住，最終毀在自己的小節(jié)不慎上。四要把好利益關(guān)。要不為浮華所動、不為名利所惑、不為物欲所誘、不為人情所累，常懷感恩之心、常棄非分之想、常懼法紀(jì)之威，抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。用平和的態(tài)度，理性地看待現(xiàn)實、客觀地看待自己、正確地看待別人，不因別人提拔就抱怨社會不公、時運不濟(jì)，不因他人富足就分外眼紅、盲目攀比。要以正確的得失觀、利益觀權(quán)衡人生，真正做到知足常樂、無欲則剛，否則，很容易心態(tài)失衡、行為失端，走上違法亂紀(jì)的不歸路。
    同志們，端正黨風(fēng)，人心所向;反腐倡廉，任重道遠(yuǎn)。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要按照中央和省市要求，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的舉措、更加扎實的工作，全力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，永葆清廉本色，展示良好形象。
    干部任職前廉政談話工作會的講話篇十三
    同志們:。
    這次會議主要是對去年換屆以來新任職的縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部,進(jìn)行一次集體廉政談話.各位都是經(jīng)過黨組織多年培養(yǎng),自身長期努力,在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,被群眾認(rèn)可、市委信任,選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的.首先,對大家走上新的工作崗位表示衷心的祝賀！
    開展干部任職廉政談話,是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度,是加強(qiáng)干部教育的一項重要措施,也是市委對大家政治上的一種關(guān)心和愛護(hù).其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上,始終保持頭腦清醒,從嚴(yán)要求自己,繃緊廉潔自律這根弦,干凈干事不出事,健康成長不掉隊,不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托.
    剛才我們觀看了《徐國元受賄案警示錄》.徐國元案件再次為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘！一失足成千古恨,無論多么沉痛的懺悔也無法彌補(bǔ)給黨和人民造成的巨大損失和不良影響.各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要更加深刻認(rèn)識貪欲之害,正確對待組織信任和培養(yǎng),正確看待和慎重行使手中權(quán)力,正確對待個人的榮辱升遷,一定要牢記入黨誓詞,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高宗旨意識,保持良好作風(fēng),嚴(yán)格要求自己和親人,主動接受組織和群眾的監(jiān)督,一定要慎交朋友,無論什么時候都要做到:兩袖清風(fēng)為官,一身正氣做人.
    經(jīng)常開展正反面典型教育,尤其是反面典型的警示教育,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講是十分必要的.今年的市紀(jì)委二次全會提出,要在增強(qiáng)反腐倡廉教育的灌輸性、強(qiáng)制性、連貫性和實效性上下功夫,今天就是一個嘗試和開始,今后這種形式的警示教育還要經(jīng)常開展.
    下面,跟大家談五個方面的問題.既是要求也是期望,同時也是與大家交流、共勉,希望對大家今后的工作和政治成長有所幫助.
    一、要加強(qiáng)官德修養(yǎng),做到“三個始終保持”
    古人講:“人無德不立,官無德不為.”做官必須先學(xué)會做人,為官必須先修身,身正才能官正.為官只是一時的,做人才是一生的.加強(qiáng)官德修養(yǎng),做到以下三點很重要.
    一要始終保持思想純潔.胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第七次全會上的講話中,將“大力保持黨員、干部思想純潔”作為保持黨的純潔性的首要任務(wù),充分表明保持思想純潔的極端重要性.對一名黨員干部來說,思想純潔是立身之本、從政之基.大量事實證明,思想的動搖是最危險的動搖,信任的危機(jī)是最致命的危機(jī).一個人的蛻化變質(zhì),往往是從思想上的蛻變開始的,腐化墮落起于一念之貪,濫用權(quán)力源于一念之私.思想不純潔,精神支柱就會坍塌,人生方向就會迷失,工作上、廉潔上就要出問題.當(dāng)前,有個別領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念不堅定,宗旨意識不強(qiáng),群眾觀念淡漠,認(rèn)為全心全意為人民服務(wù)的觀念過時了,“主仆”錯位,高高在上,當(dāng)官做老爺,把為群眾辦事當(dāng)成是恩賜；有的領(lǐng)導(dǎo)干部沉迷于燈紅酒綠,追求奢侈享受；還有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部把權(quán)力當(dāng)成商品,大搞權(quán)錢交易、以權(quán)謀私.這些問題嚴(yán)重?fù)p害黨的純潔性,嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,嚴(yán)重影響黨的執(zhí)政地位的鞏固,保持黨員干部思想純潔,比以往任何時候都更為重要、更為緊迫.但是,以往的實踐也表明,保持思想純潔,不可能一勞永逸、一蹴而就,需要堅持不懈、持之以恒,需要每一個黨員干部從自己做起,從自身的“純潔性”做起,在思想上不斷改造自我、凈化心靈、提高素質(zhì)、增強(qiáng)“免疫力”,在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗,堅守共產(chǎn)黨人的精神家園.所以,今年市紀(jì)委二次全會確定,要強(qiáng)化理想信念教育的灌輸性,加強(qiáng)對黨員、干部的思想政治教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,加強(qiáng)日常的教育與提醒,對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,這是保持黨員干部思想純潔的必要措施,希望大家高度重視,認(rèn)真自覺地不斷接受反腐倡廉教育.
    二要始終保持崇高追求.就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),常修從政之德,常懷律己之心,常除非分之想,使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離了低級趣味的人、有益于人民的人.具體就是要辯證地處理好三個關(guān)系:其一,自我與社會的關(guān)系.董必武同志曾指出,一個自覺的革命家和一個普通人不同之處雖然很多,但最重要的一條區(qū)別,就在于他們對于“我”的態(tài)度不同.是唯我還是忘我？是事事以我的利益為出發(fā)點,還是以群眾的利益為出發(fā)點？所以,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要處理好自我與組織、自我與集體的關(guān)系,心中始終裝著人民,裝著黨的事業(yè),達(dá)到“小我”、“忘我”的境界.其二,人性與黨性的關(guān)系.鄧小平同志也講過:“一個共產(chǎn)黨員,第一,他是普通人,第二,他是普通人中的先進(jìn)分子”.黨員干部首先是一個普通的人,也有七情六欲、喜怒哀樂,但共產(chǎn)黨人又是特殊材料制成的人,既要講人性,更要講黨性.要用自己的黨性修養(yǎng),最大限度地克制自己的私心,脫離低級趣味,培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣,始終頂?shù)米⊥犸L(fēng),耐得住艱苦,抗得住誘惑,守得住節(jié)操.其三,做人與做事的關(guān)系.人生有兩大課題,也是我們共產(chǎn)黨人要面對和處理好的兩大課題,這就是改造客觀世界和改造主觀世界,實質(zhì)上是做人與做事的統(tǒng)一.作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,人品非常關(guān)鍵,百姓也最看重.要想先做事,必須先做人.做人要低調(diào)謙虛,公道正派、表里如一、豁達(dá)大度.做事要高調(diào)有信心,就是不論做什么事,都要把眼光放遠(yuǎn)一點、目標(biāo)定高一點,并對做成事有足夠的信心.低調(diào)做人,你會一次比一次穩(wěn)?。桓哒{(diào)做事,你會一次比一次優(yōu)秀.
    三要始終保持公仆本色.“金杯銀杯不如群眾的口碑”.干部的政績在于群眾的利益,干部的前途在于群眾的幸福.前段時間,央視推出的《走基層》欄目,片頭語講得非常好:“坐在同一條板凳上,才縮短了心與心的距離；住在農(nóng)家的炕頭上,收獲的才不止是建議.我的腳下沾有多少泥土,我的心中就沉淀多少真情,走近你,讀懂你,為了你,依靠你……”.每次看到這個片頭,身體里總是會有一股暖流,心靈會產(chǎn)生強(qiáng)烈震撼.正像胡錦濤同志指出的那樣:“只有我們把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當(dāng)親人,群眾才會把我們當(dāng)親人.”所以,擔(dān)任了一定級別的領(lǐng)導(dǎo)干部,千萬不要忘本,要多深入基層,要像對待自己的親人那樣對群眾,態(tài)度謙虛一點,實事多辦一點.否則,高高在上,脫離實際,不干實事,就要失掉民心,失掉威信,失掉官位,從某種程度上說,維護(hù)好群眾的利益,就是維護(hù)好自己的飯碗.
    二、要保持頭腦清醒,做到“三個正確對待”
    大家能夠走上領(lǐng)導(dǎo)崗位或重要崗位,可以說是人生的重要節(jié)點,職位變了,環(huán)境變了,考驗多了,在這個時候保持頭腦清醒、把握好自己很關(guān)鍵.那么,如何把握好自己？我覺得應(yīng)該做到“三個正確對待”,保持“三顆心”.
    一要正確對待職位,有感恩之心.在座的同志,有的是提拔重用,有的是平串交流.由于我們下大上小的干部層級結(jié)構(gòu),決定了在任何一次換屆中,提拔重用的總是少數(shù),平串交流的總是多數(shù).不能因為得到提拔重用或轉(zhuǎn)到一個好崗位就沾沾自喜、躊躇滿志,也不能因為沒有得到提拔重用或轉(zhuǎn)到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄,這些都是政治不成熟的表現(xiàn).美國《獨立宣言》起草人杰斐遜說過這樣一句話:“一個人一旦眼睛老是盯著種種職位,那么腐敗便開始侵蝕他的行為.”所以,對待職位,我們要少一點浮躁,多一點清醒.無論是進(jìn)還是轉(zhuǎn),干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的,都要對組織懷有感恩之心.進(jìn),就要更加嚴(yán)格地要求自己,努力把工作做得更好；不進(jìn),也要心態(tài)自如,不失工作動力,努力在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進(jìn)步.
    二要正確對待權(quán)力,有敬畏之心.權(quán)力是一把“雙刃劍”.秉公用權(quán),可以造福人民；以權(quán)謀私,就會禍害人民.一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差,把權(quán)力當(dāng)作為個人或小團(tuán)體謀取私利的工具,就必然在行使權(quán)力中出現(xiàn)濫用,滑向腐敗的深淵.從公仆到貪官只是一念之差,從功臣到罪人常常只一步之遙,掌權(quán)的同時就意味著風(fēng)險,做官的背后可能就是坐牢.現(xiàn)實生活中一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路,根本原因就是手中有了權(quán)力就忘乎所以,以權(quán)謀私、為所欲為,最終落得個身敗名裂的下場.我們常講,一個處級干部的成長一般需要10到15年,甚至更長的時間,付出了很多努力,非常不容易.都要經(jīng)常想一想自己手中的權(quán)力是從哪里來的、應(yīng)該為誰所用這個重要問題.黨和人民把權(quán)力交給我們,交的是責(zé)任,不能只想著權(quán)力帶來的地位、待遇、榮譽(yù)、享受,而淡忘了應(yīng)負(fù)的責(zé)任以權(quán)謀私,否則只能害人害己害事業(yè),甚至斷送了身家性命.所以,大家要珍惜自己的政治前途,在如何對待權(quán)力這個重要問題上想清楚、想正確,始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心,審慎用好權(quán)力,不能因為一念之差,一失足成千古恨.
    三要正確對待名利,有知足之心.名利,世人皆有之.司馬遷說:“天下熙熙,皆為利來；天下攘攘,皆為利往.”求利,乃人之常情.關(guān)鍵是留什么樣的名,求什么樣的利.同樣是名,有的名垂青史,有的遺臭萬年.同樣是利,有的君子愛財取之有道,有的為財利欲熏心.人們常說,人生有兩難,一是認(rèn)識自己、塑造自己、找準(zhǔn)自己人生坐標(biāo)的位置難；二是擺脫名利的困擾難.我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部第二難是最難,但也不難,關(guān)鍵是要有知足之心.從職位上來看,大家走上了副縣級、正縣級崗位,全市570萬人口中能有幾人？可以說是鳳毛麟角,相對大多數(shù)人我們應(yīng)該滿足.從生活上來看,絕大部分領(lǐng)導(dǎo)干部就個人和家庭而言,工資收入雖然不高,但猶如井底之水,取之不盡,足夠保證一家人過上衣食無憂的生活,對黨和人民給予的這一切我們應(yīng)該知足.看清了這一點,我們自然就會把名利看淡一些,就會擺脫名利的束縛,不讓名利牽著自己的鼻子走.但是,現(xiàn)實中確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部不懂得知足,像徐國元,他既不缺錢,也不缺物,但缺少的就是知足,結(jié)果自掘墳?zāi)?走上了毀滅的道路,回過頭來看,是多么的得不償失.所以,對待名利,我們要想得開、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看別人,這樣我們在名利面前就不會失去平衡,就不會犯錯誤.當(dāng)然,這里所說的知足,是職位權(quán)力、物質(zhì)生活上的知足,而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻(xiàn)上、在高尚人格修養(yǎng)上,應(yīng)當(dāng)永不滿足.
    三、要大膽干事創(chuàng)業(yè),做到“三個切實增強(qiáng)”
    對一名黨員干部來講,勤而不廉要出事,廉而不勤要誤事,不廉不勤更壞事.要大力倡導(dǎo)勇往直前的拓荒牛精神、埋頭苦干的老黃牛精神、無私奉獻(xiàn)的孺子牛精神,激情干事、勤勉干事、踏實干事.
    一要切實增強(qiáng)創(chuàng)新意識,激情干事.激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì),更是干事創(chuàng)業(yè)的動力.一個缺乏激情的人,很難想象能把工作干好.如果說換屆是對干部過去業(yè)績的集中檢驗,那么,新一屆任期就是對每一位干部能力素質(zhì)的持久考驗.換屆后我們常講,新班子要有新面貌,不只是在班子中增加幾個新的面孔,更重要的是換來一股清新的風(fēng)氣.要真情投入.就是要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),始終保持“一日無為、一生不安”的責(zé)任感,始終保持那么一股勁、那么一股熱情,把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職,滿懷激情投入工作.把心思集中在“真干事”上,把本領(lǐng)用在“多干事”上,把目標(biāo)放在“干成事”上.要敢闖新路.領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo),就得引領(lǐng)、指導(dǎo)；干部、干部,就得先干一步,打樣趟路.要開動腦筋,深入思考,大膽實踐,勇于創(chuàng)新.要善于破難.攻堅克難是領(lǐng)導(dǎo)能力的具體體現(xiàn).困難和成績是成正比的,關(guān)鍵是你怎么看、怎么干.現(xiàn)在,我市正處在加快發(fā)展的黃金期、社會矛盾的多發(fā)期,項目建設(shè)和民生改善會遇到很多難題,一些事關(guān)百姓利益的敏感問題處理時也很棘手.只有敢于承擔(dān)難事、棘手的事,才能迅速打開局面,工作才能成績斐然.
    二要切實增強(qiáng)責(zé)任意識,勤勉干事.對于在座的每位同志來講,面對組織的信任和百姓的重托,關(guān)鍵是以什么樣的工作姿態(tài)和工作勁頭去回報組織、回報群眾.要做到勤奮不懈怠.要樹立大局意識和使命意識,把謀事干事作為自己義不容辭的責(zé)任,把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為追求的目標(biāo).堅持在學(xué)習(xí)中提高,不斷獲取知識、增長才干、提升能力；堅持在實踐中提高,不斷經(jīng)受鍛煉、充實自我、增長見識；堅持在創(chuàng)新中提高,不斷攻克難題、大膽探索、磨煉意志.只有這樣,才能讓群眾滿意,讓干部服氣.要做到奉獻(xiàn)不索取.要勇挑重?fù)?dān)、不圖回報,吃苦耐勞、任勞任怨,不能因為干了一點事、干成了一些事,就目空一切、自命不凡.要經(jīng)受得住各種誤解、委屈和挫折,包容得起酸甜苦辣,既能吃苦,也能“吃虧”.特別是要有打基礎(chǔ)于下任,留經(jīng)驗于后代的胸懷,努力干出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績.要做到盡責(zé)不推諉.“當(dāng)官避事平生恥”.敢抓敢管是膽識.該管的事要管好,該干的事要干好,不能遇到困難繞著走,遇到矛盾踢皮球,面對歪風(fēng)往后退.否則,就是不忠于事業(yè),就是失職,就要錯過機(jī)遇,貽誤事業(yè),帶壞風(fēng)氣,影響發(fā)展.
    三要切實增強(qiáng)落實意識,踏實干事.事業(yè)是干成的,不是說成的；局面是打開的,不是喊開的.決策上要唯實.就是要把工作熱情與科學(xué)態(tài)度有機(jī)結(jié)合起來,按規(guī)律辦事,科學(xué)決策、民主決策,干正確的事、正確的干事,不搞急功近利的短期行為,多做有長遠(yuǎn)效益的基礎(chǔ)性工作.現(xiàn)在有些地方勞民傷財?shù)摹懊孀庸こ獭?、政績工?因盲目決策而引發(fā)的“自焚事件”、“強(qiáng)拆事件”等,給黨和政府的形象抹了黑,給人民的利益造成了損失,影響了社會和諧穩(wěn)定,應(yīng)當(dāng)引以為戒.所以說,干正確的事比正確的干事更重要.作風(fēng)上要務(wù)實.領(lǐng)導(dǎo)職位是干事業(yè)的平臺,領(lǐng)導(dǎo)干部是干事業(yè)的頭雁,坐上領(lǐng)導(dǎo)的位子就得要當(dāng)“頭雁”.就是要說真話、辦實事、求實效,以身作則、身體力行、雷厲風(fēng)行,從具體上抓落實,做給下級看,帶著下級干.多為基層分憂解難,到困難大、問題多的基層解決具體問題,到矛盾突出的單位去理順關(guān)系,到出現(xiàn)新情況、新問題的地方去總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn).工作上要落實.執(zhí)行是真本事,落實是真功夫.要知道,看到問題不等于抓住了,必須把工作跟上；工作安排了,不等于問題解決了,必須加以落實；抓過了不等于抓好了,必須堅持常抓不懈,直到抓出成效.在基層遇到問題,能當(dāng)場解決的要當(dāng)場解決,屬于自身權(quán)限內(nèi)的,要當(dāng)仁不讓地抓起來,不要這也討論那也研究；屬于本級解決的要及時處理,既不推給上級,也不推給下級.
    四、要強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督,做到“三個積極主動”
    不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗,失去監(jiān)督的干部極易跌入“泥坑”.領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)腐敗問題,一個重要原因,就在于缺乏有力的監(jiān)督.要想不犯錯誤、少栽跟頭,我們就要養(yǎng)成正確對待監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的習(xí)慣,做到不抱怨、不逃避、不對抗.
    一要積極主動接受監(jiān)督.對干部進(jìn)行監(jiān)督,不是跟誰過不去,更不是整人,而是一種關(guān)愛、一種保護(hù).比如今年市紀(jì)委即將開展的縣處級以下黨政機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部向上級紀(jì)委全會述廉工作,大家一定要正確對待,積極參與支持.人非圣賢,孰能無過？一個人有過錯并不可怕,可怕的是聽不進(jìn)批評和意見.毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出:“讓人說話,天塌不下來；不讓人說話,總有一天要唱《霸王別姬》.”原江西省副省長胡長清在剖析自己犯罪原因時就曾說,對我們這一層干部的監(jiān)督,就像牛欄里關(guān)貓,來去自由；原江西省政協(xié)副主席、省委統(tǒng)戰(zhàn)部長宋晨光在案發(fā)后反思,由于我是一把手,同級不敢管我,群眾管不了我,上級也是偶而提醒我.他們說的都是心里話,就是缺少有力的監(jiān)督.作為一名新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部,手中都握有一定的權(quán)力,切不可自醉、自傲、自負(fù)而拒絕監(jiān)督,更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督.要以“三種心態(tài)”正確對待監(jiān)督、接受監(jiān)督,即:接受上級的監(jiān)督要真心,不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任,懷有抵觸情緒；接受班子內(nèi)部或同級的監(jiān)督要虛心,不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己,懷有戒備心理；接受下級的監(jiān)督要誠心,不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己,懷有反感情緒.
    二要積極主動自我監(jiān)督.《論語》中把“吾日三省吾身”當(dāng)作反省和克服各種不正確思想的辦法.孟子強(qiáng)調(diào)用“內(nèi)求”的方式培養(yǎng)“至大至剛”、塞于天地之間的“浩然正氣”.古代思想家“內(nèi)省”的方式值得借鑒.廉由心生,心不廉則無所不取,心無防則無所不為,只有內(nèi)廉于心,才能外廉于行.大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、道德操守過不過硬,在無人監(jiān)督的情況下,也能做到自省自警,打好拒腐防變的主動仗.有這樣一句話說得好,“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當(dāng)教訓(xùn),聰明的人把別人的錯誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”,希望大家真的能往心里去,時時刻刻警示自己,深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠,是否正在接近這個最大危險,切勿重蹈“前車之覆”.
    三要積極主動開展監(jiān)督.現(xiàn)在對于領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣,關(guān)鍵是要運用好.要認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實重要情況通報、重大事項報告等制度.要廣開言路,經(jīng)常邀請人大、政協(xié)、媒體、群眾等到本地區(qū)、本部門來聽一聽、看一看.現(xiàn)在許多地區(qū)、部門、行業(yè)都在搞“開放日”,這就是一種很好的形式.一些干部怕監(jiān)督,往往就是心虛.鄭州市規(guī)劃局原副局長逯軍,面對記者采訪時質(zhì)問:“你是準(zhǔn)備替黨說話,還是準(zhǔn)備替老百姓說話？”這雖然是可笑的個案,但也確實代表了一些領(lǐng)導(dǎo)干部的真實心態(tài).要積極參與監(jiān)督,不能顧慮重重奉行好人主義.見面說好話、看到問題不指出,這不是好同志,也不是真團(tuán)結(jié).陳毅同志曾作詩述懷:“難得是諍友,當(dāng)面敢批評.”要以對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出,在錯誤未然前“亮紅燈”,鑄成大錯前“踩剎車”,防止無所遮攔、越滑越遠(yuǎn).尤其是這次換屆,一批年輕干部步入領(lǐng)導(dǎo)崗位,經(jīng)受考驗不多,除自身要增強(qiáng)廉政意識外,老同志也要經(jīng)常敲警鐘,幫助年輕同志健康成長.
    五、要時刻潔身自好,做到“三個自覺管住”
    怎樣做到潔身自好,關(guān)鍵還是要貫徹執(zhí)行好《廉政準(zhǔn)則》.《廉政準(zhǔn)則》針對領(lǐng)導(dǎo)干部工作、生活方面,提出了8個禁止、52個不準(zhǔn),規(guī)定的很細(xì)、很具體.既是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的“高壓線”,也是領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政的“斑馬線”.要把《廉政準(zhǔn)則》作為一面鏡子,常常提醒,時時對照,一切言行以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩,絕不越雷池一步.一旦養(yǎng)成堅守《廉政準(zhǔn)則》的習(xí)慣,就不會為權(quán)利、金錢所惑,為親情、友情所亂,就能筑牢防腐之堤,做到潔身自好.
    一要慎始,慎防“頭一次”,自覺管住欲望.人生貴在善始.在各種腐蝕誘惑面前,如果我們的第一道防線被沖垮了,欲望的洪水就會一瀉千里.有多少官員在“下不為例”的自我安慰中走向犯罪的深淵.欲望是行動的驅(qū)動器,縱欲迷智,慎欲遵規(guī),無欲則剛.現(xiàn)實生活中,一些別有用心者拉攏腐蝕干部,往往從興趣愛好打開缺口,只要你一動心,就會陷進(jìn)去,以致一步步走向深淵.人都有七情六欲,領(lǐng)導(dǎo)干部也是常人,但要正確區(qū)分,節(jié)制非分的欲望,否則,就會自焚.古希臘哲學(xué)家柏拉圖曾打過比方,人的欲望猶如烈馬,必須有理性的騎手來駕馭.我們領(lǐng)導(dǎo)干部一定要作“理性的騎手”,自覺管住自己的頭,不該想的不要想；管住自己的嘴,不該吃的不要吃；管住自己的手,不該拿的不要拿；管住自己的腳,不該去的地方不要去,愛之有度、好之有道,慎加選擇、注意節(jié)制,特別是要管住自己的“頭一次”.
    二要慎微,慎防小惡變成大惡,自覺管住小節(jié).古語講:不慮于微,始貽大患；不防于小,終累大德.大量事實表明,很多領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化墮落,一步步陷入違法亂紀(jì)的泥潭,往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的,開始只是吃一點、喝一點、拿一點,后來慢慢被蠶食,量變到質(zhì)變,最后被糖衣裹著的炮彈所擊中,陣前落馬,斷送前程.小節(jié)不保,大節(jié)動搖；小洞不補(bǔ),大洞難堵.對我們每一位黨員干部來講,都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句,正確認(rèn)識“微”,高度警惕“小”,慎獨慎微,防微杜漸,把牢生活圈、社交圈、娛樂圈,把握好八小時以外的時間,防止微恙成大疾,避免小問題演變成大問題.
    三要慎友,慎防被人拉下水,自覺管住親友.親情和友情,說到底是人之常情.但對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,不徇私情,秉公辦事,應(yīng)該是最基本的要求.如果只講感情,甚至把人情看得高于一切,大于一切,就會導(dǎo)致親情失重、友情變味,甚至釀成“家庭腐敗”、“親情腐敗”.貴州省原省委書記劉方仁的兒媳收受巨額賄賂,在受審時沉痛地說:“能有今天,是因為自己的貪欲,還有父母疏于教導(dǎo).身居高位的爸爸沒有始終如一地對我們嚴(yán)厲管教和約束.”“欲治國者,必先齊家.”不僅自己要清正廉明,還要看好自家門,管住自家人,跟家人講清楚什么能做,什么不能做.同時,要慎重交友.現(xiàn)在有些人交友有一種傾向,即交所謂“有用”的朋友.各位手中或大或小都有些權(quán)力,一些別有用心的人正是看中了這一點,才會千方百計與你“交朋友”,說得明白些,就是要腐蝕拉攏你.大家一定要心明眼亮,擇善而交,多交益友,特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠(yuǎn)之,否則,早晚會付出慘痛的代價.
    大家作為正職或副職,對本地、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)都負(fù)有重要職責(zé).要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,切實履行“一崗雙責(zé)”,在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時,抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、抓好懲防腐敗體系《工作規(guī)劃》任務(wù)的落實.具體要做到“三抓”:一要堅持自覺性,做到想抓.要有責(zé)任意識,對部屬和下級切實負(fù)起責(zé)任,增強(qiáng)抓廉政建設(shè)工作的自覺性.比如,今年市紀(jì)委確定的廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實負(fù)起責(zé)任,抓緊抓實.二要堅持原則性,做到敢抓.對分管部門或單位干部中出現(xiàn)的不廉潔行為,要敢于碰硬,不怕得罪人,尤其是在提高制度執(zhí)行力上,不僅要帶頭執(zhí)行做表率,還要敢于堅持原則,管好自己的下屬.三要堅持科學(xué)性,做到會抓.要搞好組織協(xié)調(diào),層層落實責(zé)任制,形成齊抓共管的局面.
    總之,希望大家在新的崗位上,始終牢記神圣使命,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報人民的信任、組織的重托和期望,審慎走好從政每一步,為建設(shè)富裕文明和諧的新鶴城做出新的更大貢獻(xiàn)！
    干部任職前廉政談話工作會的講話篇十四
    廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項基本制度，是預(yù)防腐敗的一種手段。廉政談話作為一項制度，并沒有持續(xù)很長時間，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例暫行》正式確認(rèn)了這一點。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    各位老師，全體同學(xué)：
    大家下午好!
    新學(xué)期到來，我們上了一堂生動的校園廉潔課。剛才我們在各班級觀看了警示教育錄像，我想，這對促進(jìn)師德師風(fēng)教育，確保新學(xué)期學(xué)校各項工作順利開展有著積極的意義。
    也許有的同學(xué)會問:“我們還小，反腐倡廉對我們來說似乎還過早。其實我們正處在人生觀、道德觀、價值觀和世界觀的形成階段，最容易受外來不良思想的侵襲，及早進(jìn)行廉潔教育，就如同提前為我們筑起一道“防腐墻”，讓廉潔“植根”在我們的心田，讓我們揚(yáng)起敬廉崇潔之風(fēng)，立下勤廉報國之志。
    讓我們一起來回顧在校園、在我們身邊同學(xué)中，是不是有過這樣的風(fēng)氣。舉例1:一些同學(xué)互相攀比名牌旅游鞋，家境比較好的學(xué)生講闊氣;過生日請同學(xué)去高檔餐廳;有個別同學(xué)的手機(jī)一直在更新款式，帶來學(xué)校在班級里炫耀，沒有節(jié)制的花零用錢等等。我們認(rèn)為這些學(xué)生的行為就是不廉潔的表現(xiàn)。在校園里，我們也經(jīng)?？吹接泻芏嗍敖鸩幻恋耐瑢W(xué)，他們把撿到的錢、物品送到德育處，甚至不留姓名、不求表楊。我們還有一些同學(xué)家長給一些零用錢不亂花，都細(xì)心的存起來，每逢有同學(xué)需要幫助時，都會慷慨解囊。每次學(xué)校幫困基金捐款，他們都會高額捐款，獻(xiàn)一片愛心，得到學(xué)校表演，同學(xué)的仰慕。這是做人的良好開端，只要長期維持下去，并發(fā)揚(yáng)光大，那么廉潔文化就會遍布我們校園的每一個角落，所以我們每個學(xué)生要樹立良好的道德品質(zhì)。把廉政文化“清風(fēng)”吹進(jìn)校園，把著眼點放在“凈土”上,這是我們共同的心愿!
    現(xiàn)在廉潔教育就像一股無形的風(fēng)吹進(jìn)了校園。我們提倡同學(xué)與廉潔誠信同在，與公正勤儉同行，從現(xiàn)在做起，從自己做起!
    同志們：
    根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機(jī)會，我們進(jìn)行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：
    破，做服務(wù)大局、推動發(fā)展的表率。
    發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù)。對于宿遷來說，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實現(xiàn)更大突破是時代的最強(qiáng)音。對于宿遷的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，都是個人能力出眾、工作實績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會，時刻把發(fā)展寄予心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無限熱情。始終堅持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實現(xiàn)更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻(xiàn)青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識，不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢心理，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標(biāo)奪旗，以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動宿遷整體工作爭先進(jìn)位。
    學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務(wù)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù)，面對更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求，更好地肩負(fù)實現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，努力做到學(xué)習(xí)新知識、增長新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實增強(qiáng)知識危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擠時間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí)；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力，運用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實踐中去。
    同志們：
    今天，我們以集體談話的方式，對交通廳黨委去年和這次交流、輪崗和提任的副處以上干部進(jìn)行廉政談話。首先，我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀，對應(yīng)邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎!
    這次干部交流、輪崗、提任是廳黨委著眼于交通事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，根據(jù)干部選拔任用工作條例的要求，從合理配備領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)、進(jìn)一步推進(jìn)交通廳系統(tǒng)干部交流、輪崗、回避出發(fā)，堅持以德為先、德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn)的原則，把那些講黨性、重品行、有本事、作風(fēng)硬、威信高的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。2012年，經(jīng)過民主推薦、組織考察、充分醞釀，并征求各方的意見，經(jīng)廳黨委會議集體研究決定調(diào)整干部4批65名;此次，又嚴(yán)格按照干部任免程序調(diào)整干部60余名。廳黨委干部工作導(dǎo)向得到進(jìn)一步彰顯，干部交流、輪崗、回避和選任工作制度得到進(jìn)一步落實。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和交通發(fā)展的舞臺展示自己才能。
    領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話，是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定，按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的要求來組織安排的。今天的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動，不斷引導(dǎo)和激勵交通廳各級領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬“知廉、守廉、倡廉、促廉”，為不斷推動交通事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成，提供堅強(qiáng)、可靠、有力的政治思想保障。下面我講三點意見，也是向大家提出三方面的要求。
    胡錦濤所倡導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)干部八個方面的良好作風(fēng)的第一項就是，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。勤奮好學(xué)是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。中國有句古語，叫作“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學(xué)習(xí)，必然言之無物，風(fēng)度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也如此，一個干部不愛讀書、不愛學(xué)習(xí)，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，就不能適應(yīng)工作的需要，素質(zhì)就不會提高，成長也不會快，就會成為時代的落伍者。我和廳長也在不同的場合多次強(qiáng)調(diào)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好學(xué)習(xí)。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，光靠“吃老本”是難以適應(yīng)發(fā)展變化的要求的，因此，我們一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，自覺提高理論水平，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識。
    一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當(dāng)前，要重點學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重大理論，全面準(zhǔn)確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果。
    二要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行為規(guī)范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點掌握。
    三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識、文化知識。交通系統(tǒng)崗位種類多，專業(yè)性強(qiáng)，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷擴(kuò)展知識面，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上交通發(fā)展的步伐。
    四要深入調(diào)查研究。要問政于民求發(fā)展之策、問需與民求和諧之路、問計于民求創(chuàng)新之舉，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
    一要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。要自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機(jī)制辦事。對于“三重一大”，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。
    二要根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工，切實履行自己的職責(zé)。要正確處理集體決策和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，要圍繞交通發(fā)展的目標(biāo)，盡心、盡職、盡力。
    三要增強(qiáng)責(zé)任意識，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要政治任務(wù)。在座的各位有的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，有的是業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，都是單位或部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任人。因此，大家在履行職責(zé)時要做到“一崗雙責(zé)”。既要抓好經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作，又要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要針對黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，抓好本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。對自己分管范圍發(fā)生的人、財、物、事負(fù)起責(zé)任，堅決杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
    “廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”。
    一是要以身作則，嚴(yán)于律己。要按照胡錦濤“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”要求，時刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律”，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展、維護(hù)人民群眾利益的實際行動。
    二是要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監(jiān)督?！饵h內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍。用權(quán)受監(jiān)督，就不會出軌。失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力。交通系統(tǒng)也不乏慘痛教訓(xùn)。要自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。在工作中，要形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，確保工程優(yōu)質(zhì)、資金安全、干部優(yōu)秀、作風(fēng)優(yōu)良的目標(biāo)。
    三是要管好家屬親友、下屬和身邊的工作人員。妻賢夫禍少，子孝父心寬。要教育家人摒棄特權(quán)思想，明確自己的“角色”，擺正自己的位置，自覺做到“四不”：不插手愛人的工作，不影響愛人正確履行職責(zé)，不影響愛人的形象，不把愛人推向違法違紀(jì)的深淵。要教育家屬、親友處理好四個關(guān)系:正確處理“內(nèi)助”與“參政”的關(guān)系，正確處理“國事”與“家事”的關(guān)系，正確處理“利益”與“利害”的關(guān)系，正確處理“得”與“失”的關(guān)系。要經(jīng)常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。
    四是要筑牢家庭拒腐的防線。家庭是反腐倡廉的重要關(guān)口，對預(yù)防和抵制腐敗具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效措施，是服務(wù)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的創(chuàng)新實踐。作為領(lǐng)導(dǎo)干部家屬，要懂得關(guān)心和愛護(hù)干部不僅僅是黨組織的事，也是一個家庭的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要增強(qiáng)法紀(jì)意識，當(dāng)好“宣傳員”;增強(qiáng)防范意識，當(dāng)好“守門員”;增強(qiáng)責(zé)任意識，當(dāng)好“監(jiān)督員”。
    借此機(jī)會，我也對在座的和交通廳系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部家屬提四點希望：一是增強(qiáng)助廉意識，做廉政建設(shè)的積極踐行者;二是寬容互助，做工作事業(yè)的堅定支持者;三是把好“家門”，做廉潔奉公的有效監(jiān)督者;四是勤儉節(jié)約，做文明新風(fēng)的大力倡導(dǎo)者，切實當(dāng)好“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”。
    以上幾點，也是我與各位的共勉之言。同志們，在你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位和新的崗位的時刻，廳黨委特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關(guān)心和愛護(hù)，希望大家在新的工作崗位上，按照“為民、清廉、務(wù)實”的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發(fā)有為，以良好的工作作風(fēng)、優(yōu)異的成績向廳黨委和交通系統(tǒng)廣大干部職工交出一份滿意的答卷，為自治區(qū)交通事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    最后，衷心地祝愿各位工作順利、事業(yè)有成、家庭幸福!
    我的講話完了，謝謝大家。
    同志們:。
    這次會議主要是對去年換屆以來新任職的縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部,進(jìn)行一次集體廉政談話.各位都是經(jīng)過黨組織多年培養(yǎng),自身長期努力,在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,被群眾認(rèn)可、市委信任,選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的.首先,對大家走上新的工作崗位表示衷心的祝賀！
    開展干部任職廉政談話,是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度,是加強(qiáng)干部教育的一項重要措施,也是市委對大家政治上的一種關(guān)心和愛護(hù).其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上,始終保持頭腦清醒,從嚴(yán)要求自己,繃緊廉潔自律這根弦,干凈干事不出事,健康成長不掉隊,不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托.
    剛才我們觀看了《徐國元受賄案警示錄》.徐國元案件再次為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘！一失足成千古恨,無論多么沉痛的懺悔也無法彌補(bǔ)給黨和人民造成的巨大損失和不良影響.各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要更加深刻認(rèn)識貪欲之害,正確對待組織信任和培養(yǎng),正確看待和慎重行使手中權(quán)力,正確對待個人的榮辱升遷,一定要牢記入黨誓詞,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高宗旨意識,保持良好作風(fēng),嚴(yán)格要求自己和親人,主動接受組織和群眾的監(jiān)督,一定要慎交朋友,無論什么時候都要做到:兩袖清風(fēng)為官,一身正氣做人.
    經(jīng)常開展正反面典型教育,尤其是反面典型的警示教育,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講是十分必要的.今年的市紀(jì)委二次全會提出,要在增強(qiáng)反腐倡廉教育的灌輸性、強(qiáng)制性、連貫性和實效性上下功夫,今天就是一個嘗試和開始,今后這種形式的警示教育還要經(jīng)常開展.
    下面,跟大家談五個方面的問題.既是要求也是期望,同時也是與大家交流、共勉,希望對大家今后的工作和政治成長有所幫助.
    一、要加強(qiáng)官德修養(yǎng),做到“三個始終保持”
    古人講:“人無德不立,官無德不為.”做官必須先學(xué)會做人,為官必須先修身,身正才能官正.為官只是一時的,做人才是一生的.加強(qiáng)官德修養(yǎng),做到以下三點很重要.
    一要始終保持思想純潔.胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第七次全會上的講話中,將“大力保持黨員、干部思想純潔”作為保持黨的純潔性的首要任務(wù),充分表明保持思想純潔的極端重要性.對一名黨員干部來說,思想純潔是立身之本、從政之基.大量事實證明,思想的動搖是最危險的動搖,信任的危機(jī)是最致命的危機(jī).一個人的蛻化變質(zhì),往往是從思想上的蛻變開始的,腐化墮落起于一念之貪,濫用權(quán)力源于一念之私.思想不純潔,精神支柱就會坍塌,人生方向就會迷失,工作上、廉潔上就要出問題.當(dāng)前,有個別領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念不堅定,宗旨意識不強(qiáng),群眾觀念淡漠,認(rèn)為全心全意為人民服務(wù)的觀念過時了,“主仆”錯位,高高在上,當(dāng)官做老爺,把為群眾辦事當(dāng)成是恩賜；有的領(lǐng)導(dǎo)干部沉迷于燈紅酒綠,追求奢侈享受；還有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部把權(quán)力當(dāng)成商品,大搞權(quán)錢交易、以權(quán)謀私.這些問題嚴(yán)重?fù)p害黨的純潔性,嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,嚴(yán)重影響黨的執(zhí)政地位的鞏固,保持黨員干部思想純潔,比以往任何時候都更為重要、更為緊迫.但是,以往的實踐也表明,保持思想純潔,不可能一勞永逸、一蹴而就,需要堅持不懈、持之以恒,需要每一個黨員干部從自己做起,從自身的“純潔性”做起,在思想上不斷改造自我、凈化心靈、提高素質(zhì)、增強(qiáng)“免疫力”,在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗,堅守共產(chǎn)黨人的精神家園.所以,今年市紀(jì)委二次全會確定,要強(qiáng)化理想信念教育的灌輸性,加強(qiáng)對黨員、干部的思想政治教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,加強(qiáng)日常的教育與提醒,對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,這是保持黨員干部思想純潔的必要措施,希望大家高度重視,認(rèn)真自覺地不斷接受反腐倡廉教育.
    二要始終保持崇高追求.就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),常修從政之德,常懷律己之心,常除非分之想,使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離了低級趣味的人、有益于人民的人.具體就是要辯證地處理好三個關(guān)系:其一,自我與社會的關(guān)系.董必武同志曾指出,一個自覺的革命家和一個普通人不同之處雖然很多,但最重要的一條區(qū)別,就在于他們對于“我”的態(tài)度不同.是唯我還是忘我？是事事以我的利益為出發(fā)點,還是以群眾的利益為出發(fā)點？所以,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要處理好自我與組織、自我與集體的關(guān)系,心中始終裝著人民,裝著黨的事業(yè),達(dá)到“小我”、“忘我”的境界.其二,人性與黨性的關(guān)系.鄧小平同志也講過:“一個共產(chǎn)黨員,第一,他是普通人,第二,他是普通人中的先進(jìn)分子”.黨員干部首先是一個普通的人,也有七情六欲、喜怒哀樂,但共產(chǎn)黨人又是特殊材料制成的人,既要講人性,更要講黨性.要用自己的黨性修養(yǎng),最大限度地克制自己的私心,脫離低級趣味,培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣,始終頂?shù)米⊥犸L(fēng),耐得住艱苦,抗得住誘惑,守得住節(jié)操.其三,做人與做事的關(guān)系.人生有兩大課題,也是我們共產(chǎn)黨人要面對和處理好的兩大課題,這就是改造客觀世界和改造主觀世界,實質(zhì)上是做人與做事的統(tǒng)一.作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,人品非常關(guān)鍵,百姓也最看重.要想先做事,必須先做人.做人要低調(diào)謙虛,公道正派、表里如一、豁達(dá)大度.做事要高調(diào)有信心,就是不論做什么事,都要把眼光放遠(yuǎn)一點、目標(biāo)定高一點,并對做成事有足夠的信心.低調(diào)做人,你會一次比一次穩(wěn)?。桓哒{(diào)做事,你會一次比一次優(yōu)秀.
    三要始終保持公仆本色.“金杯銀杯不如群眾的口碑”.干部的政績在于群眾的利益,干部的前途在于群眾的幸福.前段時間,央視推出的《走基層》欄目,片頭語講得非常好:“坐在同一條板凳上,才縮短了心與心的距離；住在農(nóng)家的炕頭上,收獲的才不止是建議.我的腳下沾有多少泥土,我的心中就沉淀多少真情,走近你,讀懂你,為了你,依靠你……”.每次看到這個片頭,身體里總是會有一股暖流,心靈會產(chǎn)生強(qiáng)烈震撼.正像胡錦濤同志指出的那樣:“只有我們把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當(dāng)親人,群眾才會把我們當(dāng)親人.”所以,擔(dān)任了一定級別的領(lǐng)導(dǎo)干部,千萬不要忘本,要多深入基層,要像對待自己的親人那樣對群眾,態(tài)度謙虛一點,實事多辦一點.否則,高高在上,脫離實際,不干實事,就要失掉民心,失掉威信,失掉官位,從某種程度上說,維護(hù)好群眾的利益,就是維護(hù)好自己的飯碗.
    二、要保持頭腦清醒,做到“三個正確對待”
    大家能夠走上領(lǐng)導(dǎo)崗位或重要崗位,可以說是人生的重要節(jié)點,職位變了,環(huán)境變了,考驗多了,在這個時候保持頭腦清醒、把握好自己很關(guān)鍵.那么,如何把握好自己？我覺得應(yīng)該做到“三個正確對待”,保持“三顆心”.
    一要正確對待職位,有感恩之心.在座的同志,有的是提拔重用,有的是平串交流.由于我們下大上小的干部層級結(jié)構(gòu),決定了在任何一次換屆中,提拔重用的總是少數(shù),平串交流的總是多數(shù).不能因為得到提拔重用或轉(zhuǎn)到一個好崗位就沾沾自喜、躊躇滿志,也不能因為沒有得到提拔重用或轉(zhuǎn)到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄,這些都是政治不成熟的表現(xiàn).美國《獨立宣言》起草人杰斐遜說過這樣一句話:“一個人一旦眼睛老是盯著種種職位,那么腐敗便開始侵蝕他的行為.”所以,對待職位,我們要少一點浮躁,多一點清醒.無論是進(jìn)還是轉(zhuǎn),干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的,都要對組織懷有感恩之心.進(jìn),就要更加嚴(yán)格地要求自己,努力把工作做得更好；不進(jìn),也要心態(tài)自如,不失工作動力,努力在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進(jìn)步.
    二要正確對待權(quán)力,有敬畏之心.權(quán)力是一把“雙刃劍”.秉公用權(quán),可以造福人民；以權(quán)謀私,就會禍害人民.一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差,把權(quán)力當(dāng)作為個人或小團(tuán)體謀取私利的工具,就必然在行使權(quán)力中出現(xiàn)濫用,滑向腐敗的深淵.從公仆到貪官只是一念之差,從功臣到罪人常常只一步之遙,掌權(quán)的同時就意味著風(fēng)險,做官的背后可能就是坐牢.現(xiàn)實生活中一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路,根本原因就是手中有了權(quán)力就忘乎所以,以權(quán)謀私、為所欲為,最終落得個身敗名裂的下場.我們常講,一個處級干部的成長一般需要10到15年,甚至更長的時間,付出了很多努力,非常不容易.都要經(jīng)常想一想自己手中的權(quán)力是從哪里來的、應(yīng)該為誰所用這個重要問題.黨和人民把權(quán)力交給我們,交的是責(zé)任,不能只想著權(quán)力帶來的地位、待遇、榮譽(yù)、享受,而淡忘了應(yīng)負(fù)的責(zé)任以權(quán)謀私,否則只能害人害己害事業(yè),甚至斷送了身家性命.所以,大家要珍惜自己的政治前途,在如何對待權(quán)力這個重要問題上想清楚、想正確,始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心,審慎用好權(quán)力,不能因為一念之差,一失足成千古恨.
    三要正確對待名利,有知足之心.名利,世人皆有之.司馬遷說:“天下熙熙,皆為利來；天下攘攘,皆為利往.”求利,乃人之常情.關(guān)鍵是留什么樣的名,求什么樣的利.同樣是名,有的名垂青史,有的遺臭萬年.同樣是利,有的君子愛財取之有道,有的為財利欲熏心.人們常說,人生有兩難,一是認(rèn)識自己、塑造自己、找準(zhǔn)自己人生坐標(biāo)的位置難；二是擺脫名利的困擾難.我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部第二難是最難,但也不難,關(guān)鍵是要有知足之心.從職位上來看,大家走上了副縣級、正縣級崗位,全市570萬人口中能有幾人？可以說是鳳毛麟角,相對大多數(shù)人我們應(yīng)該滿足.從生活上來看,絕大部分領(lǐng)導(dǎo)干部就個人和家庭而言,工資收入雖然不高,但猶如井底之水,取之不盡,足夠保證一家人過上衣食無憂的生活,對黨和人民給予的這一切我們應(yīng)該知足.看清了這一點,我們自然就會把名利看淡一些,就會擺脫名利的束縛,不讓名利牽著自己的鼻子走.但是,現(xiàn)實中確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部不懂得知足,像徐國元,他既不缺錢,也不缺物,但缺少的就是知足,結(jié)果自掘墳?zāi)?走上了毀滅的道路,回過頭來看,是多么的得不償失.所以,對待名利,我們要想得開、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看別人,這樣我們在名利面前就不會失去平衡,就不會犯錯誤.當(dāng)然,這里所說的知足,是職位權(quán)力、物質(zhì)生活上的知足,而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻(xiàn)上、在高尚人格修養(yǎng)上,應(yīng)當(dāng)永不滿足.
    三、要大膽干事創(chuàng)業(yè),做到“三個切實增強(qiáng)”
    對一名黨員干部來講,勤而不廉要出事,廉而不勤要誤事,不廉不勤更壞事.要大力倡導(dǎo)勇往直前的拓荒牛精神、埋頭苦干的老黃牛精神、無私奉獻(xiàn)的孺子牛精神,激情干事、勤勉干事、踏實干事.
    一要切實增強(qiáng)創(chuàng)新意識,激情干事.激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì),更是干事創(chuàng)業(yè)的動力.一個缺乏激情的人,很難想象能把工作干好.如果說換屆是對干部過去業(yè)績的集中檢驗,那么,新一屆任期就是對每一位干部能力素質(zhì)的持久考驗.換屆后我們常講,新班子要有新面貌,不只是在班子中增加幾個新的面孔,更重要的是換來一股清新的風(fēng)氣.要真情投入.就是要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),始終保持“一日無為、一生不安”的責(zé)任感,始終保持那么一股勁、那么一股熱情,把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職,滿懷激情投入工作.把心思集中在“真干事”上,把本領(lǐng)用在“多干事”上,把目標(biāo)放在“干成事”上.要敢闖新路.領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo),就得引領(lǐng)、指導(dǎo)；干部、干部,就得先干一步,打樣趟路.要開動腦筋,深入思考,大膽實踐,勇于創(chuàng)新.要善于破難.攻堅克難是領(lǐng)導(dǎo)能力的具體體現(xiàn).困難和成績是成正比的,關(guān)鍵是你怎么看、怎么干.現(xiàn)在,我市正處在加快發(fā)展的黃金期、社會矛盾的多發(fā)期,項目建設(shè)和民生改善會遇到很多難題,一些事關(guān)百姓利益的敏感問題處理時也很棘手.只有敢于承擔(dān)難事、棘手的事,才能迅速打開局面,工作才能成績斐然.
    二要切實增強(qiáng)責(zé)任意識,勤勉干事.對于在座的每位同志來講,面對組織的信任和百姓的重托,關(guān)鍵是以什么樣的工作姿態(tài)和工作勁頭去回報組織、回報群眾.要做到勤奮不懈怠.要樹立大局意識和使命意識,把謀事干事作為自己義不容辭的責(zé)任,把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為追求的目標(biāo).堅持在學(xué)習(xí)中提高,不斷獲取知識、增長才干、提升能力；堅持在實踐中提高,不斷經(jīng)受鍛煉、充實自我、增長見識；堅持在創(chuàng)新中提高,不斷攻克難題、大膽探索、磨煉意志.只有這樣,才能讓群眾滿意,讓干部服氣.要做到奉獻(xiàn)不索取.要勇挑重?fù)?dān)、不圖回報,吃苦耐勞、任勞任怨,不能因為干了一點事、干成了一些事,就目空一切、自命不凡.要經(jīng)受得住各種誤解、委屈和挫折,包容得起酸甜苦辣,既能吃苦,也能“吃虧”.特別是要有打基礎(chǔ)于下任,留經(jīng)驗于后代的胸懷,努力干出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績.要做到盡責(zé)不推諉.“當(dāng)官避事平生恥”.敢抓敢管是膽識.該管的事要管好,該干的事要干好,不能遇到困難繞著走,遇到矛盾踢皮球,面對歪風(fēng)往后退.否則,就是不忠于事業(yè),就是失職,就要錯過機(jī)遇,貽誤事業(yè),帶壞風(fēng)氣,影響發(fā)展.
    三要切實增強(qiáng)落實意識,踏實干事.事業(yè)是干成的,不是說成的；局面是打開的,不是喊開的.決策上要唯實.就是要把工作熱情與科學(xué)態(tài)度有機(jī)結(jié)合起來,按規(guī)律辦事,科學(xué)決策、民主決策,干正確的事、正確的干事,不搞急功近利的短期行為,多做有長遠(yuǎn)效益的基礎(chǔ)性工作.現(xiàn)在有些地方勞民傷財?shù)摹懊孀庸こ獭?、政績工?因盲目決策而引發(fā)的“自焚事件”、“強(qiáng)拆事件”等,給黨和政府的形象抹了黑,給人民的利益造成了損失,影響了社會和諧穩(wěn)定,應(yīng)當(dāng)引以為戒.所以說,干正確的事比正確的干事更重要.作風(fēng)上要務(wù)實.領(lǐng)導(dǎo)職位是干事業(yè)的平臺,領(lǐng)導(dǎo)干部是干事業(yè)的頭雁,坐上領(lǐng)導(dǎo)的位子就得要當(dāng)“頭雁”.就是要說真話、辦實事、求實效,以身作則、身體力行、雷厲風(fēng)行,從具體上抓落實,做給下級看,帶著下級干.多為基層分憂解難,到困難大、問題多的基層解決具體問題,到矛盾突出的單位去理順關(guān)系,到出現(xiàn)新情況、新問題的地方去總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn).工作上要落實.執(zhí)行是真本事,落實是真功夫.要知道,看到問題不等于抓住了,必須把工作跟上；工作安排了,不等于問題解決了,必須加以落實；抓過了不等于抓好了,必須堅持常抓不懈,直到抓出成效.在基層遇到問題,能當(dāng)場解決的要當(dāng)場解決,屬于自身權(quán)限內(nèi)的,要當(dāng)仁不讓地抓起來,不要這也討論那也研究；屬于本級解決的要及時處理,既不推給上級,也不推給下級.
    四、要強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督,做到“三個積極主動”
    不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗,失去監(jiān)督的干部極易跌入“泥坑”.領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)腐敗問題,一個重要原因,就在于缺乏有力的監(jiān)督.要想不犯錯誤、少栽跟頭,我們就要養(yǎng)成正確對待監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的習(xí)慣,做到不抱怨、不逃避、不對抗.
    一要積極主動接受監(jiān)督.對干部進(jìn)行監(jiān)督,不是跟誰過不去,更不是整人,而是一種關(guān)愛、一種保護(hù).比如今年市紀(jì)委即將開展的縣處級以下黨政機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部向上級紀(jì)委全會述廉工作,大家一定要正確對待,積極參與支持.人非圣賢,孰能無過？一個人有過錯并不可怕,可怕的是聽不進(jìn)批評和意見.毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出:“讓人說話,天塌不下來；不讓人說話,總有一天要唱《霸王別姬》.”原江西省副省長胡長清在剖析自己犯罪原因時就曾說,對我們這一層干部的監(jiān)督,就像牛欄里關(guān)貓,來去自由；原江西省政協(xié)副主席、省委統(tǒng)戰(zhàn)部長宋晨光在案發(fā)后反思,由于我是一把手,同級不敢管我,群眾管不了我,上級也是偶而提醒我.他們說的都是心里話,就是缺少有力的監(jiān)督.作為一名新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部,手中都握有一定的權(quán)力,切不可自醉、自傲、自負(fù)而拒絕監(jiān)督,更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督.要以“三種心態(tài)”正確對待監(jiān)督、接受監(jiān)督,即:接受上級的監(jiān)督要真心,不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任,懷有抵觸情緒；接受班子內(nèi)部或同級的監(jiān)督要虛心,不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己,懷有戒備心理；接受下級的監(jiān)督要誠心,不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己,懷有反感情緒.
    二要積極主動自我監(jiān)督.《論語》中把“吾日三省吾身”當(dāng)作反省和克服各種不正確思想的辦法.孟子強(qiáng)調(diào)用“內(nèi)求”的方式培養(yǎng)“至大至剛”、塞于天地之間的“浩然正氣”.古代思想家“內(nèi)省”的方式值得借鑒.廉由心生,心不廉則無所不取,心無防則無所不為,只有內(nèi)廉于心,才能外廉于行.大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、道德操守過不過硬,在無人監(jiān)督的情況下,也能做到自省自警,打好拒腐防變的主動仗.有這樣一句話說得好,“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當(dāng)教訓(xùn),聰明的人把別人的錯誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”,希望大家真的能往心里去,時時刻刻警示自己,深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠,是否正在接近這個最大危險,切勿重蹈“前車之覆”.
    三要積極主動開展監(jiān)督.現(xiàn)在對于領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣,關(guān)鍵是要運用好.要認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實重要情況通報、重大事項報告等制度.要廣開言路,經(jīng)常邀請人大、政協(xié)、媒體、群眾等到本地區(qū)、本部門來聽一聽、看一看.現(xiàn)在許多地區(qū)、部門、行業(yè)都在搞“開放日”,這就是一種很好的形式.一些干部怕監(jiān)督,往往就是心虛.鄭州市規(guī)劃局原副局長逯軍,面對記者采訪時質(zhì)問:“你是準(zhǔn)備替黨說話,還是準(zhǔn)備替老百姓說話？”這雖然是可笑的個案,但也確實代表了一些領(lǐng)導(dǎo)干部的真實心態(tài).要積極參與監(jiān)督,不能顧慮重重奉行好人主義.見面說好話、看到問題不指出,這不是好同志,也不是真團(tuán)結(jié).陳毅同志曾作詩述懷:“難得是諍友,當(dāng)面敢批評.”要以對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出,在錯誤未然前“亮紅燈”,鑄成大錯前“踩剎車”,防止無所遮攔、越滑越遠(yuǎn).尤其是這次換屆,一批年輕干部步入領(lǐng)導(dǎo)崗位,經(jīng)受考驗不多,除自身要增強(qiáng)廉政意識外,老同志也要經(jīng)常敲警鐘,幫助年輕同志健康成長.
    五、要時刻潔身自好,做到“三個自覺管住”
    怎樣做到潔身自好,關(guān)鍵還是要貫徹執(zhí)行好《廉政準(zhǔn)則》.《廉政準(zhǔn)則》針對領(lǐng)導(dǎo)干部工作、生活方面,提出了8個禁止、52個不準(zhǔn),規(guī)定的很細(xì)、很具體.既是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的“高壓線”,也是領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政的“斑馬線”.要把《廉政準(zhǔn)則》作為一面鏡子,常常提醒,時時對照,一切言行以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩,絕不越雷池一步.一旦養(yǎng)成堅守《廉政準(zhǔn)則》的習(xí)慣,就不會為權(quán)利、金錢所惑,為親情、友情所亂,就能筑牢防腐之堤,做到潔身自好.
    一要慎始,慎防“頭一次”,自覺管住欲望.人生貴在善始.在各種腐蝕誘惑面前,如果我們的第一道防線被沖垮了,欲望的洪水就會一瀉千里.有多少官員在“下不為例”的自我安慰中走向犯罪的深淵.欲望是行動的驅(qū)動器,縱欲迷智,慎欲遵規(guī),無欲則剛.現(xiàn)實生活中,一些別有用心者拉攏腐蝕干部,往往從興趣愛好打開缺口,只要你一動心,就會陷進(jìn)去,以致一步步走向深淵.人都有七情六欲,領(lǐng)導(dǎo)干部也是常人,但要正確區(qū)分,節(jié)制非分的欲望,否則,就會自焚.古希臘哲學(xué)家柏拉圖曾打過比方,人的欲望猶如烈馬,必須有理性的騎手來駕馭.我們領(lǐng)導(dǎo)干部一定要作“理性的騎手”,自覺管住自己的頭,不該想的不要想；管住自己的嘴,不該吃的不要吃；管住自己的手,不該拿的不要拿；管住自己的腳,不該去的地方不要去,愛之有度、好之有道,慎加選擇、注意節(jié)制,特別是要管住自己的“頭一次”.
    二要慎微,慎防小惡變成大惡,自覺管住小節(jié).古語講:不慮于微,始貽大患；不防于小,終累大德.大量事實表明,很多領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化墮落,一步步陷入違法亂紀(jì)的泥潭,往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的,開始只是吃一點、喝一點、拿一點,后來慢慢被蠶食,量變到質(zhì)變,最后被糖衣裹著的炮彈所擊中,陣前落馬,斷送前程.小節(jié)不保,大節(jié)動搖；小洞不補(bǔ),大洞難堵.對我們每一位黨員干部來講,都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句,正確認(rèn)識“微”,高度警惕“小”,慎獨慎微,防微杜漸,把牢生活圈、社交圈、娛樂圈,把握好八小時以外的時間,防止微恙成大疾,避免小問題演變成大問題.
    三要慎友,慎防被人拉下水,自覺管住親友.親情和友情,說到底是人之常情.但對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,不徇私情,秉公辦事,應(yīng)該是最基本的要求.如果只講感情,甚至把人情看得高于一切,大于一切,就會導(dǎo)致親情失重、友情變味,甚至釀成“家庭腐敗”、“親情腐敗”.貴州省原省委書記劉方仁的兒媳收受巨額賄賂,在受審時沉痛地說:“能有今天,是因為自己的貪欲,還有父母疏于教導(dǎo).身居高位的爸爸沒有始終如一地對我們嚴(yán)厲管教和約束.”“欲治國者,必先齊家.”不僅自己要清正廉明,還要看好自家門,管住自家人,跟家人講清楚什么能做,什么不能做.同時,要慎重交友.現(xiàn)在有些人交友有一種傾向,即交所謂“有用”的朋友.各位手中或大或小都有些權(quán)力,一些別有用心的人正是看中了這一點,才會千方百計與你“交朋友”,說得明白些,就是要腐蝕拉攏你.大家一定要心明眼亮,擇善而交,多交益友,特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠(yuǎn)之,否則,早晚會付出慘痛的代價.
    大家作為正職或副職,對本地、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)都負(fù)有重要職責(zé).要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,切實履行“一崗雙責(zé)”,在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時,抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、抓好懲防腐敗體系《工作規(guī)劃》任務(wù)的落實.具體要做到“三抓”:一要堅持自覺性,做到想抓.要有責(zé)任意識,對部屬和下級切實負(fù)起責(zé)任,增強(qiáng)抓廉政建設(shè)工作的自覺性.比如,今年市紀(jì)委確定的廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實負(fù)起責(zé)任,抓緊抓實.二要堅持原則性,做到敢抓.對分管部門或單位干部中出現(xiàn)的不廉潔行為,要敢于碰硬,不怕得罪人,尤其是在提高制度執(zhí)行力上,不僅要帶頭執(zhí)行做表率,還要敢于堅持原則,管好自己的下屬.三要堅持科學(xué)性,做到會抓.要搞好組織協(xié)調(diào),層層落實責(zé)任制,形成齊抓共管的局面.
    總之,希望大家在新的崗位上,始終牢記神圣使命,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報人民的信任、組織的重托和期望,審慎走好從政每一步,為建設(shè)富裕文明和諧的新鶴城做出新的更大貢獻(xiàn)！
    同志們：
    每年都要和大家一起接受自警教育，每次都有不同的感受和體會。在當(dāng)前這個特殊的歷史時期，更給我們以教誨和警醒。下面，我再講四點意見，與大家共勉。
    一、權(quán)力是把“雙刃劍”，務(wù)必要正確行使。
    我們各級干部特別是科級以上干部，雖然身處不同崗位，但手中或多或少都掌握著一定權(quán)力。如何看待這份權(quán)力?如何行使這份權(quán)力?是在座的每一位同志都必須經(jīng)常加以思考和認(rèn)真對待的問題。權(quán)力是一把“雙刃劍”，用好了可以更好地為黨和人民辦實事、解難事、做好事;用的不好，不僅會損害黨和政府在群眾中的形象，侵害人民群眾的利益，而且會自毀其身，搬起石頭砸自己的腳，斷送自己大好前程，甚至淪為階下之囚。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦有了權(quán)力，就會被一些別有用心的人盯上，成為各種“糖衣炮彈”進(jìn)攻的目標(biāo)。權(quán)力越大，風(fēng)險越大，預(yù)防腐敗的警惕性就應(yīng)當(dāng)越高。作為一名黨員干部，一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，確實很不容易，既有組織的教育培養(yǎng)，也有個人的不懈努力。我們一定要倍加珍惜這來之不易的工作崗位，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天擁有的一切，要牢固樹立“權(quán)力就是服務(wù)”的理念，把群眾的要求當(dāng)作掌權(quán)用權(quán)的根本出發(fā)點，務(wù)必盡心盡責(zé)、恪盡職守，做到有權(quán)不搞特權(quán)、掌權(quán)不謀私利，用手中的權(quán)利為群眾辦事、為百姓造福。
    二、法紀(jì)是根“高壓線”，務(wù)必要模范遵守。
    沉痛的教訓(xùn)反復(fù)證明著這樣一個樸素道理：法律面前沒有特殊公民，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員，也沒有特殊的干部。一名黨員干部，不管地位多高、權(quán)力多大，不管有多大貢獻(xiàn)、頭上有多少光環(huán)，只要違法亂紀(jì)，必將受到黨紀(jì)國法的制裁。各級黨員干部一定要以案為鑒，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，始終不越雷池，永遠(yuǎn)不闖紅燈，爭做遵守法律法規(guī)的表率。一要提升法紀(jì)修養(yǎng)。要學(xué)法、懂法，明白哪些事可為，哪些事不可為，做到在誘惑面前不動心，得意之時不忘形，法紀(jì)面前不跌倒。真正做到依法決策、依法行政、依法辦事?，F(xiàn)在，有的黨員干部法紀(jì)意識淡薄，不僅對于學(xué)習(xí)法紀(jì)的重要性認(rèn)識不足，而且不把法紀(jì)放在心上，認(rèn)為只要有了權(quán)，就可以隨我所欲，一些不符合制度規(guī)定的事也可以“特事特辦”、“具體情況具體分析”，在不知不覺中超越了應(yīng)有的底線。二要畏懼黨紀(jì)國法。法紀(jì)是嚴(yán)肅的、無情的。大家在行使權(quán)力時要有如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，在張口的時候要揣摩揣摩這句話該不該說，在伸手的時候要掂量掂量這件事該不該做，在邁腿的時候要考慮考慮這地方該不該去。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻算好六筆成本賬。一是算好“政治賬”，不要自毀前程;二是算好“經(jīng)濟(jì)賬”，不要傾家蕩產(chǎn);三是算好“名譽(yù)賬”，不要身敗名裂;四是算好“家庭賬”，不要妻離子散;五是算好“自由賬”，不要深險囹圄;六是算好“健康賬”，不要身心交瘁。三要克服僥幸心理。有的人自認(rèn)為腦子聰明、沒人知曉，或者認(rèn)為關(guān)系很鐵、后臺很硬，不會出事，即使出事，也會大事化小、小事化無。在這里，我奉勸那些自作聰明、玩小手段的人：天網(wǎng)恢恢，疏而不漏，莫伸手，伸手必被捉。
    三、監(jiān)督是張“安全網(wǎng)”，務(wù)必要坦誠面對。
    小平同志說過，領(lǐng)導(dǎo)干部一要怕黨，二要怕群眾。這里所說的“怕”，就是對組織、對群眾要有敬畏之心，時刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。不受制約和監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題，權(quán)力暗箱操作，往往弊端叢生，權(quán)力在陽光下運行，才是最有效的監(jiān)督。當(dāng)前，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確對待監(jiān)督，把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，把班子成員之間的監(jiān)督看作是與自己過不去，把下級的監(jiān)督看作是對自己的不尊重，這些想法都是十分危險的。監(jiān)督對領(lǐng)導(dǎo)干部既是一種約束，更是一種保護(hù)。經(jīng)常有來自各方面的監(jiān)督，不斷提個醒，就能及早發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正錯誤。作為領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”，要自覺把自己置于黨組織的監(jiān)督之下，勇于接受群眾的監(jiān)督。要擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中、在黨員群眾中的位置，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策程序辦事。要增強(qiáng)民主意識，虛心聽取各方面意見，養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作和生活的習(xí)慣。
    四、自律是道“防火墻”，務(wù)必要時刻謹(jǐn)記。
    世界上最難的事，莫過于把握自己、戰(zhàn)勝自己、管好自己。管好自己，一生坦蕩;放縱自己，時時危險。因此，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)自律意識，提高自控能力，重在把好“四關(guān)”：一要把好親情關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部和常人一樣，同樣也有親情，有生活需求和社會交往，但必須知榮辱、明是非，恪守行為準(zhǔn)則，講親情不能錯位，重感情不能變味，不僅自己要廉潔從政、從嚴(yán)要求，而且要加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，決不能為親朋好友謀取不正當(dāng)利益，決不能充當(dāng)違法亂紀(jì)的保護(hù)傘。二要把好交友關(guān)。一些居心不良的人千方百計與干部拉關(guān)系、套近乎，投其所好，送其所需。他們無非是看中你手中的權(quán)力，利用你的權(quán)力辦他見不得人的事、做他損人利己的事。一旦你“犯事”了，他們交待得比誰都快。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要把交友作為一件大事來對待，嚴(yán)格交友原則，凈化自己的社交圈，對那些阿諛奉迎、品行低劣、唯利是圖的所謂“朋友”，一定要提高警惕，學(xué)會拒絕。切記人情里面有原則，交往之中有政治，決不能丟掉黨性、喪失原則。三要把好小節(jié)關(guān)。有些干部違法犯罪大多是從小節(jié)上自我放縱開始的，由吃喝玩樂到腐化墮落，小節(jié)不守，大節(jié)不保。生活作風(fēng)問題決不是小節(jié)，如果生活上腐化墮落，必然在經(jīng)濟(jì)上貪得無厭。從最初的“吃一頓飯、泡一次腳、收一張卡”等“小誘惑”開始，發(fā)展到后來成千上萬，也統(tǒng)統(tǒng)照單笑納。量變不覺悟，質(zhì)變擋不住，最終毀在自己的小節(jié)不慎上。四要把好利益關(guān)。要不為浮華所動、不為名利所惑、不為物欲所誘、不為人情所累，常懷感恩之心、常棄非分之想、常懼法紀(jì)之威，抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。用平和的態(tài)度，理性地看待現(xiàn)實、客觀地看待自己、正確地看待別人，不因別人提拔就抱怨社會不公、時運不濟(jì)，不因他人富足就分外眼紅、盲目攀比。要以正確的得失觀、利益觀權(quán)衡人生，真正做到知足常樂、無欲則剛，否則，很容易心態(tài)失衡、行為失端，走上違法亂紀(jì)的不歸路。
    同志們，端正黨風(fēng)，人心所向;反腐倡廉，任重道遠(yuǎn)。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要按照中央和省市要求，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的舉措、更加扎實的工作，全力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，永葆清廉本色，展示良好形象。
    根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)委要求和局黨組安排，我代表駐市交通運輸局紀(jì)檢監(jiān)察組和局機(jī)關(guān)黨組，在節(jié)前對大家進(jìn)行一次集體廉政約談，主要是重申一下廉潔過節(jié)的有關(guān)規(guī)定，給大家提提醒，敲敲鐘，進(jìn)一步增強(qiáng)大家的廉潔自律意識，著力營造風(fēng)清氣正、文明祥和的節(jié)日環(huán)境。
    節(jié)假日期間往往是腐敗易發(fā)時期，這既是對我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識的考驗，也是我們落實“兩個責(zé)任”，抓牢黨風(fēng)廉政建設(shè)、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)的關(guān)鍵節(jié)點。越是節(jié)假日期間，越要防微杜漸、越要警鐘長鳴，越要保持清醒。日前，市紀(jì)委監(jiān)委為深入落實中央八項規(guī)定精神，切實糾治行政審批、監(jiān)管執(zhí)法、惠企政策落實、服務(wù)基層群眾等工作中的“四風(fēng)”問題，進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境，打造創(chuàng)新生態(tài)，及時下發(fā)了《關(guān)于做好中秋國慶期間“堅決糾治四風(fēng)創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境”監(jiān)督檢查工作的通知》，本次監(jiān)督檢查主要從五個方面60多項內(nèi)容著手，這次兩節(jié)監(jiān)督檢查的面之廣、之嚴(yán)，都甚于從前，希望在座各位能夠在兩節(jié)期間強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、率先垂范、嚴(yán)格廉潔自律、堅決糾風(fēng)反腐，確保黨風(fēng)政風(fēng)風(fēng)清氣正，以優(yōu)良的作風(fēng)為我市在新賽道上開創(chuàng)新時代美麗晉城高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面提供堅強(qiáng)的政治保證。下面，我就嚴(yán)明兩節(jié)期間紀(jì)律作風(fēng)向大家提出幾點要求：
    一是壓實主體責(zé)任。機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)同志要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，把節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作作為重要政治任務(wù)，切實抓好班子、帶好隊伍；各分管領(lǐng)導(dǎo)和科室主要負(fù)責(zé)同志要充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭防治、自覺抵制、主動整治，形成以上率下糾治“四風(fēng)”的良好態(tài)勢。二是強(qiáng)化廉潔意識。要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委國家監(jiān)委、省紀(jì)委監(jiān)委和市紀(jì)委監(jiān)委節(jié)前公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，尤其是關(guān)鍵節(jié)點上的幾個關(guān)鍵崗位，如后勤科要堅決制止節(jié)日期間餐飲浪費和公款吃喝等問題、做好公車封存工作，黨辦要盯緊婚喪喜慶事宜的報備情況，相關(guān)業(yè)務(wù)科室要進(jìn)一步增強(qiáng)安全、廉潔意識，做好節(jié)假日期間工程項目的“三零”創(chuàng)建工作，通過不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識，確保文明廉潔過節(jié)。三是加強(qiáng)教育引導(dǎo)。要切實履行好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，督促分管部門所有干部在節(jié)日期間要時刻緊繃紀(jì)律規(guī)矩這根弦，自警自省自重，筑牢思想防線。嚴(yán)禁用公款購買贈送節(jié)禮，嚴(yán)禁違規(guī)公款吃喝、公款旅游，嚴(yán)禁借過節(jié)之機(jī)違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和獎金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、收送電子紅包等隱形變異問題發(fā)生；要把制止餐飲浪費作為落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”的重要方面，形成生活常態(tài)；要做好節(jié)假日值班值守工作，在假日期間嚴(yán)格落實處級領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度。
    最后，提前祝大家節(jié)假日快樂。
    干部任職前廉政談話工作會的講話篇十五
    同志們:。
    這次會議主要是對去年換屆以來新任職的縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部,進(jìn)行一次集體廉政談話.各位都是經(jīng)過黨組織多年培養(yǎng),自身長期努力,在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,被群眾認(rèn)可、市委信任,選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的.首先,對大家走上新的工作崗位表示衷心的祝賀！
    開展干部任職廉政談話,是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度,是加強(qiáng)干部教育的一項重要措施,也是市委對大家政治上的一種關(guān)心和愛護(hù).其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上,始終保持頭腦清醒,從嚴(yán)要求自己,繃緊廉潔自律這根弦,干凈干事不出事,健康成長不掉隊,不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托.
    剛才我們觀看了《徐國元受賄案警示錄》.徐國元案件再次為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘！一失足成千古恨,無論多么沉痛的懺悔也無法彌補(bǔ)給黨和人民造成的巨大損失和不良影響.各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要更加深刻認(rèn)識貪欲之害,正確對待組織信任和培養(yǎng),正確看待和慎重行使手中權(quán)力,正確對待個人的榮辱升遷,一定要牢記入黨誓詞,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高宗旨意識,保持良好作風(fēng),嚴(yán)格要求自己和親人,主動接受組織和群眾的監(jiān)督,一定要慎交朋友,無論什么時候都要做到:兩袖清風(fēng)為官,一身正氣做人.
    經(jīng)常開展正反面典型教育,尤其是反面典型的警示教育,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講是十分必要的.今年的市紀(jì)委二次全會提出,要在增強(qiáng)反腐倡廉教育的灌輸性、強(qiáng)制性、連貫性和實效性上下功夫,今天就是一個嘗試和開始,今后這種形式的警示教育還要經(jīng)常開展.
    下面,跟大家談五個方面的問題.既是要求也是期望,同時也是與大家交流、共勉,希望對大家今后的工作和政治成長有所幫助.
    古人講:“人無德不立,官無德不為.”做官必須先學(xué)會做人,為官必須先修身,身正才能官正.為官只是一時的,做人才是一生的.加強(qiáng)官德修養(yǎng),做到以下三點很重要.
    一要始終保持思想純潔.胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第七次全會上的講話中,將“大力保持黨員、干部思想純潔”作為保持黨的純潔性的首要任務(wù),充分表明保持思想純潔的極端重要性.對一名黨員干部來說,思想純潔是立身之本、從政之基.大量事實證明,思想的動搖是最危險的動搖,信任的危機(jī)是最致命的危機(jī).一個人的蛻化變質(zhì),往往是從思想上的蛻變開始的,腐化墮落起于一念之貪,濫用權(quán)力源于一念之私.思想不純潔,精神支柱就會坍塌,人生方向就會迷失,工作上、廉潔上就要出問題.當(dāng)前,有個別領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念不堅定,宗旨意識不強(qiáng),群眾觀念淡漠,認(rèn)為全心全意為人民服務(wù)的觀念過時了,“主仆”錯位,高高在上,當(dāng)官做老爺,把為群眾辦事當(dāng)成是恩賜；有的領(lǐng)導(dǎo)干部沉迷于燈紅酒綠,追求奢侈享受；還有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部把權(quán)力當(dāng)成商品,大搞權(quán)錢交易、以權(quán)謀私.這些問題嚴(yán)重?fù)p害黨的純潔性,嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,嚴(yán)重影響黨的執(zhí)政地位的鞏固,保持黨員干部思想純潔,比以往任何時候都更為重要、更為緊迫.但是,以往的實踐也表明,保持思想純潔,不可能一勞永逸、一蹴而就,需要堅持不懈、持之以恒,需要每一個黨員干部從自己做起,從自身的“純潔性”做起,在思想上不斷改造自我、凈化心靈、提高素質(zhì)、增強(qiáng)“免疫力”,在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗,堅守共產(chǎn)黨人的精神家園.所以,今年市紀(jì)委二次全會確定,要強(qiáng)化理想信念教育的灌輸性,加強(qiáng)對黨員、干部的思想政治教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,加強(qiáng)日常的教育與提醒,對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,這是保持黨員干部思想純潔的必要措施,希望大家高度重視,認(rèn)真自覺地不斷接受反腐倡廉教育.
    二要始終保持崇高追求.就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),常修從政之德,常懷律己之心,常除非分之想,使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離了低級趣味的人、有益于人民的人.具體就是要辯證地處理好三個關(guān)系:其一,自我與社會的關(guān)系.董必武同志曾指出,一個自覺的革命家和一個普通人不同之處雖然很多,但最重要的一條區(qū)別,就在于他們對于“我”的態(tài)度不同.是唯我還是忘我？是事事以我的利益為出發(fā)點,還是以群眾的利益為出發(fā)點？所以,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要處理好自我與組織、自我與集體的關(guān)系,心中始終裝著人民,裝著黨的事業(yè),達(dá)到“小我”、“忘我”的境界.其二,人性與黨性的關(guān)系.鄧小平同志也講過:“一個共產(chǎn)黨員,第一,他是普通人,第二,他是普通人中的先進(jìn)分子”.黨員干部首先是一個普通的人,也有七情六欲、喜怒哀樂,但共產(chǎn)黨人又是特殊材料制成的人,既要講人性,更要講黨性.要用自己的黨性修養(yǎng),最大限度地克制自己的私心,脫離低級趣味,培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣,始終頂?shù)米⊥犸L(fēng),耐得住艱苦,抗得住誘惑,守得住節(jié)操.其三,做人與做事的關(guān)系.人生有兩大課題,也是我們共產(chǎn)黨人要面對和處理好的兩大課題,這就是改造客觀世界和改造主觀世界,實質(zhì)上是做人與做事的統(tǒng)一.作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,人品非常關(guān)鍵,百姓也最看重.要想先做事,必須先做人.做人要低調(diào)謙虛,公道正派、表里如一、豁達(dá)大度.做事要高調(diào)有信心,就是不論做什么事,都要把眼光放遠(yuǎn)一點、目標(biāo)定高一點,并對做成事有足夠的信心.低調(diào)做人,你會一次比一次穩(wěn)健；高調(diào)做事,你會一次比一次優(yōu)秀.
    三要始終保持公仆本色.“金杯銀杯不如群眾的口碑”.干部的政績在于群眾的利益,干部的前途在于群眾的幸福.前段時間,央視推出的《走基層》欄目,片頭語講得非常好:“坐在同一條板凳上,才縮短了心與心的距離；住在農(nóng)家的炕頭上,收獲的才不止是建議.我的腳下沾有多少泥土,我的心中就沉淀多少真情,走近你,讀懂你,為了你,依靠你……”.每次看到這個片頭,身體里總是會有一股暖流,心靈會產(chǎn)生強(qiáng)烈震撼.正像胡錦濤同志指出的那樣:“只有我們把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當(dāng)親人,群眾才會把我們當(dāng)親人.”所以,擔(dān)任了一定級別的領(lǐng)導(dǎo)干部,千萬不要忘本,要多深入基層,要像對待自己的親人那樣對群眾,態(tài)度謙虛一點,實事多辦一點.否則,高高在上,脫離實際,不干實事,就要失掉民心,失掉威信,失掉官位,從某種程度上說,維護(hù)好群眾的利益,就是維護(hù)好自己的飯碗.
    大家能夠走上領(lǐng)導(dǎo)崗位或重要崗位,可以說是人生的重要節(jié)點,職位變了,環(huán)境變了,考驗多了,在這個時候保持頭腦清醒、把握好自己很關(guān)鍵.那么,如何把握好自己？我覺得應(yīng)該做到“三個正確對待”,保持“三顆心”.
    一要正確對待職位,有感恩之心.在座的同志,有的是提拔重用,有的是平串交流.由于我們下大上小的干部層級結(jié)構(gòu),決定了在任何一次換屆中,提拔重用的總是少數(shù),平串交流的總是多數(shù).不能因為得到提拔重用或轉(zhuǎn)到一個好崗位就沾沾自喜、躊躇滿志,也不能因為沒有得到提拔重用或轉(zhuǎn)到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄,這些都是政治不成熟的表現(xiàn).美國《獨立宣言》起草人杰斐遜說過這樣一句話:“一個人一旦眼睛老是盯著種種職位,那么腐敗便開始侵蝕他的行為.”所以,對待職位,我們要少一點浮躁,多一點清醒.無論是進(jìn)還是轉(zhuǎn),干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的,都要對組織懷有感恩之心.進(jìn),就要更加嚴(yán)格地要求自己,努力把工作做得更好；不進(jìn),也要心態(tài)自如,不失工作動力,努力在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進(jìn)步.
    二要正確對待權(quán)力,有敬畏之心.權(quán)力是一把“雙刃劍”.秉公用權(quán),可以造福人民；以權(quán)謀私,就會禍害人民.一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差,把權(quán)力當(dāng)作為個人或小團(tuán)體謀取私利的工具,就必然在行使權(quán)力中出現(xiàn)濫用,滑向腐敗的深淵.從公仆到貪官只是一念之差,從功臣到罪人常常只一步之遙,掌權(quán)的同時就意味著風(fēng)險,做官的背后可能就是坐牢.現(xiàn)實生活中一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路,根本原因就是手中有了權(quán)力就忘乎所以,以權(quán)謀私、為所欲為,最終落得個身敗名裂的下場.我們常講,一個處級干部的成長一般需要10到15年,甚至更長的時間,付出了很多努力,非常不容易.都要經(jīng)常想一想自己手中的權(quán)力是從哪里來的、應(yīng)該為誰所用這個重要問題.黨和人民把權(quán)力交給我們,交的是責(zé)任,不能只想著權(quán)力帶來的地位、待遇、榮譽(yù)、享受,而淡忘了應(yīng)負(fù)的責(zé)任以權(quán)謀私,否則只能害人害己害事業(yè),甚至斷送了身家性命.所以,大家要珍惜自己的政治前途,在如何對待權(quán)力這個重要問題上想清楚、想正確,始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心,審慎用好權(quán)力,不能因為一念之差,一失足成千古恨.
    三要正確對待名利,有知足之心.名利,世人皆有之.司馬遷說:“天下熙熙,皆為利來；天下攘攘,皆為利往.”求利,乃人之常情.關(guān)鍵是留什么樣的名,求什么樣的利.同樣是名,有的名垂青史,有的遺臭萬年.同樣是利,有的君子愛財取之有道,有的為財利欲熏心.人們常說,人生有兩難,一是認(rèn)識自己、塑造自己、找準(zhǔn)自己人生坐標(biāo)的位置難；二是擺脫名利的困擾難.我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部第二難是最難,但也不難,關(guān)鍵是要有知足之心.從職位上來看,大家走上了副縣級、正縣級崗位,全市570萬人口中能有幾人？可以說是鳳毛麟角,相對大多數(shù)人我們應(yīng)該滿足.從生活上來看,絕大部分領(lǐng)導(dǎo)干部就個人和家庭而言,工資收入雖然不高,但猶如井底之水,取之不盡,足夠保證一家人過上衣食無憂的生活,對黨和人民給予的這一切我們應(yīng)該知足.看清了這一點,我們自然就會把名利看淡一些,就會擺脫名利的束縛,不讓名利牽著自己的鼻子走.但是,現(xiàn)實中確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部不懂得知足,像徐國元,他既不缺錢,也不缺物,但缺少的就是知足,結(jié)果自掘墳?zāi)?走上了毀滅的道路,回過頭來看,是多么的得不償失.所以,對待名利,我們要想得開、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看別人,這樣我們在名利面前就不會失去平衡,就不會犯錯誤.當(dāng)然,這里所說的知足,是職位權(quán)力、物質(zhì)生活上的知足,而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻(xiàn)上、在高尚人格修養(yǎng)上,應(yīng)當(dāng)永不滿足.
    干部任職前廉政談話工作會的講話篇十六
    同志們：
    今天，我們利用各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)處黨（工）委書記抓黨建工作述職的機(jī)會，對各位進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談，既是全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中全會會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的再次動員，也是對貫徹落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、解決存在問題的再次部署和要求。下面，我就堅決全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨，做好全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作講五點意見：
    一、旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”
    一要堅定理想信仰，做政治上的明白人。理想和信仰是政治意識的核心，也是講政治的關(guān)鍵。十八大以來查處的“老虎”“蒼蠅”，無一不是信念滑坡、信仰缺失，患上了“軟骨病”。在座的每一位黨員干部都要時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作，對精神之“鈣”要常補(bǔ)、長補(bǔ)，始終保持政治定力，不為噪音所擾、不為歪風(fēng)所惑、不為暗流所動，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
    二要顧大局識大體，自覺在大局下思考行動。大局里有政治，大局里有品格，大局里有擔(dān)當(dāng)?！安恢\全局者，不足以謀一域”。各位黨員干部要不斷增強(qiáng)大局意識、戰(zhàn)略意識，對全面從嚴(yán)治黨這個大局了然于胸，不要只盯著自己的“一畝三分地”，放下斤斤計較的小九九，精于謀劃，善于統(tǒng)籌，自覺在大局下思考和行動。
    三要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，永葆政治合格。政治紀(jì)律是全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規(guī)矩，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證。黨員干部講政治，必須把紀(jì)律、規(guī)矩意識挺在前面，貫穿到日常工作、學(xué)習(xí)和生活的方方面面，牢記“五個必須”，嚴(yán)防“七個有之”，做到心里時時有紀(jì)律、言行處處守規(guī)矩。要不斷強(qiáng)化“紅線意識”，筑牢“底線思維”，始終心存敬畏做到不放縱、不越軌、不逾矩。
    四要堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，時刻向黨中央看齊。維護(hù)黨中央權(quán)威，堅決服從黨中央的集體統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格貫徹黨的理論和路線方針政策，是絕對不能違反的政治紀(jì)律。中紀(jì)委的十九屆二中全會明確要堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。維護(hù)核心、維護(hù)核心的權(quán)威是全黨的最高利益，也是國家和民族的最高利益，全區(qū)黨員干部在任何時候、任何情況下都要以黨的方向為方向、以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，以實際行動維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。
    二、堅決貫徹全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實主體責(zé)任
    一是要增強(qiáng)政治覺悟。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任是政治責(zé)任，是我們基層黨組織的職責(zé)所在、使命所系，全區(qū)各級各部門必須進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識，切實把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任時時放在心上、緊緊抓在手上、牢牢扛在肩上。要自覺把主體責(zé)任融入到履職盡責(zé)的全過程，把從嚴(yán)要求貫穿于黨建各環(huán)節(jié)，堅持把主體責(zé)任同落實業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同督促，著力在抓實見效上下功夫。
    二是要狠抓責(zé)任落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處書記、委屬各部門主要負(fù)責(zé)人要當(dāng)好第一責(zé)任人，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，真正把從嚴(yán)治黨責(zé)任抓起來、落實好。班子其他成員要牢記自己的黨員身份和黨內(nèi)職務(wù)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做到管事就要管人、管思想、管作風(fēng)，全力推動分管領(lǐng)域責(zé)任的落實。
    三是嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)。要強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)，堅持有責(zé)必問、失責(zé)必追，對存在管黨治黨不力、從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不到位等問題的，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，切實以嚴(yán)肅的問責(zé)倒逼責(zé)任的落實。認(rèn)真執(zhí)行“一案雙查”，對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、“四風(fēng)”問題多發(fā)、巡察整改不落實的，綜合運用多種方式嚴(yán)肅追責(zé)。
    三、堅持挺紀(jì)在前，不斷強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)
    一要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。黨員干部要把學(xué)習(xí)黨章和黨規(guī)黨紀(jì)作為基本功，以“六項紀(jì)律”為標(biāo)尺，真正把黨章和黨規(guī)黨紀(jì)的要求內(nèi)化于心、外化于行。必須模范遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩，堅持“打鐵自身硬”，以更高的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，以更嚴(yán)的要求管住自己，切實發(fā)揮好表率引領(lǐng)作用。要嚴(yán)格遵守組織程序，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，決不允許擅做主張、越權(quán)辦事。
    二要規(guī)范黨內(nèi)政治生活。著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為抓手推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。堅持民主集中制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事。要扎實組織召開民主生活會和組織生活會，充分運用批評和自我批評這個銳利武器，讓正常的批評和自我批評成為黨內(nèi)政治生活的清潔劑，讓黨員、干部習(xí)慣在相互提醒和督促中進(jìn)步，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，推動形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
    三要實踐運行“四種形態(tài)”。黨的十八屆六中全會明確提出黨內(nèi)監(jiān)督要運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。各單位必須正確把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，建立健全提醒談話、任前廉政談話、誡勉談話、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制約談等制度，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，提出告誡、提醒和引導(dǎo)，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止小錯演變成大錯。一是要按照中共四川省紀(jì)委《關(guān)于踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的實施意見》，健全黨（工）委、黨（工）委書記和班子成員落實“四種形態(tài)”尤其是“第一種形態(tài)”的責(zé)任清單，要立足“?！薄伴L”，對黨員干部不但要建立常態(tài)化日常監(jiān)督機(jī)制，也要從小事抓起、從日常抓起，通過多態(tài)化的監(jiān)督檢查，實現(xiàn)對細(xì)微的、苗頭性的錯誤傾向和輕微違紀(jì)問題抓早抓小。二是全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)要強(qiáng)化紀(jì)律思維，主動履職盡責(zé)，切實把“四種形態(tài)”的要求體現(xiàn)在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)各個環(huán)節(jié)，對反映黨員干部的問題線索進(jìn)行分類梳理，歸類到“四種形態(tài)”的具體層面及時進(jìn)行處置，要堅持有責(zé)必問、失責(zé)必究，把問責(zé)作為實踐“四種形態(tài)”的重要抓手，對管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。三是各職能部門要找準(zhǔn)職責(zé)定位，發(fā)揮職能優(yōu)勢，形成踐行“四種形態(tài)”的合力，黨群工作部要強(qiáng)化對干部的組織監(jiān)督，綜合運用好重大事項報告、收入申報、干部檔案審核、干部考察等措施，加強(qiáng)對干部的日常監(jiān)督管理；審計中心要認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部守法守紀(jì)守規(guī)，充分發(fā)揮審計抓早抓小的預(yù)防功能，針對審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出審計建議，及時函詢約談；發(fā)改局要在資金資產(chǎn)、招標(biāo)投標(biāo)、項目管理等重點領(lǐng)域扎實運行廉政風(fēng)險防控事項，及時糾正苗頭性、傾向性問題，防患于未然。
    四、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運行
    一是在學(xué)深悟透上下功夫。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為抓手，突出抓好《黨章》和“兩準(zhǔn)則、三條例”等黨規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，真正把紀(jì)律刻印在黨員干部心上。著力增強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育的針對性和實效性，強(qiáng)化案例警示教育，注重以案釋紀(jì)明紀(jì)，筑牢“不想腐”“不敢腐”的意識，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性。
    二是在明確職責(zé)上下功夫。在黨內(nèi)監(jiān)督體系中，黨（工）委的監(jiān)督是全面監(jiān)督。黨（工）委應(yīng)擔(dān)負(fù)起日常黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和跟蹤問效職責(zé)，定期研究部署全局性的黨內(nèi)監(jiān)督工作，使監(jiān)督既有部署又有推進(jìn)，實現(xiàn)全覆蓋又突出重點。紀(jì)（工）委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，要把維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩防在首位，加強(qiáng)對遵守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)情況的監(jiān)督。黨（工）委書記是第一責(zé)任人，要負(fù)第一位的責(zé)任。黨（工）委成員要擔(dān)負(fù)起對直接分管（聯(lián)系）單位黨組織和班子成員的監(jiān)督責(zé)任，定期同主要負(fù)責(zé)人就履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、廉潔自律等情況進(jìn)行談話。
    三是在以身作則上下功夫。黨內(nèi)監(jiān)督的要求能不能落到實處，黨員干部帶頭非常重要。黨員干部尤其是單位主要負(fù)責(zé)人要在兩個方面發(fā)揮表率作用：一要在敢于監(jiān)督上作表率，發(fā)現(xiàn)問題后敢于碰硬，板起臉來批評，給黨員干部以及時警醒、有力觸動，促其醒悟；二要在自覺接受監(jiān)督上作表率，要主動接受上級監(jiān)督，經(jīng)常向組織報告思想、工作、生活狀況；主動接受同級監(jiān)督，在民主生活會上把群眾反映、組織約談函詢的問題說清楚、談透徹，提出整改措施；主動接受民主監(jiān)督，虛心聽取干部職工意見，做到有則改之、無則加勉。
    五、堅持嚴(yán)防死守，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)
    作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)工程和核心內(nèi)容，只有作風(fēng)有了根本好轉(zhuǎn)，全面從嚴(yán)治黨的目標(biāo)才能真正實現(xiàn)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，全區(qū)各級各部門要牢固樹立打持久戰(zhàn)的思想，持之以恒抓好中央八項規(guī)定和省委、市委相關(guān)規(guī)定精神的貫徹落實，嚴(yán)防死守，正風(fēng)肅紀(jì)。1月上旬，市效能辦暗訪我區(qū)發(fā)現(xiàn)有4個部門存在違反效能紀(jì)律的情況，區(qū)紀(jì)工委開啟問責(zé)機(jī)制，對4個部門和1名干部進(jìn)行了效能問責(zé)。今年我區(qū)繼續(xù)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、建機(jī)制、樹形象”專題年活動，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，著力解決精神狀態(tài)不佳、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)、創(chuàng)新意識不足等問題，持續(xù)整治不作為、慢作為、怕?lián)?dāng)、不負(fù)責(zé)等現(xiàn)象，高度警惕“庸懶散浮拖”問題。我們要以常抓的韌勁和長抓的耐心，推動形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，只有這樣，才能繼續(xù)保持和鞏固風(fēng)清則氣正、氣正則心齊、心齊則事成的氛圍。
    同志們，全面從嚴(yán)治黨任重道遠(yuǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)須臾不可松懈。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大和十九屆一中、二中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神上來，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效，為全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障。
    干部任職前廉政談話工作會的講話篇十七
    同志們：
    根據(jù)年初黨風(fēng)廉政建設(shè)總體工作安排，今天在這里進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)集體談話。受辦黨組的委托，我談四點意見，僅供大家參考，這四點意見就是“四看四不要”。
    一、向上看一看，“高壓線”不要觸
    法律是“高壓線”，不管是誰，觸碰到這根“高壓線”都將付出慘重的代價，輕者喪失自由，重者命赴黃泉。每一名黨員干部都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守法律，更不能違法、犯法、鉆法律的空子。近年來，特別是黨的十八大以來，省、市、區(qū)高度重視和不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)，黨員干部隊伍建設(shè)取得了明顯成效。特別是通過樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀教育，黨的群眾路線教育以及黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，廣大黨員干部的法律觀念和紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)，絕大多數(shù)黨員干部都能遵守國家的法律法規(guī)，正確履行工作職責(zé)和行使手中的權(quán)力。但我們也應(yīng)當(dāng)看到，還有一部分黨員干部法制觀念、群眾觀念淡薄，工作作風(fēng)簡單粗暴，不依法辦事，重大事項不民主決策，憑關(guān)系、憑感情，個人說了算，有的黨員干部經(jīng)濟(jì)不清、形象不佳、作風(fēng)不正，嚴(yán)重影響了黨群、干群關(guān)系，影響了社會的穩(wěn)定和政治的安定。新的歷史時期，建設(shè)社會主義新的歷史任務(wù)，賦予了黨員干部新的職責(zé)和使命，同時也提出了新的更高的要求。黨員干部必須強(qiáng)化法律意識，學(xué)法、懂法、知法、守法，在撲下身子干工作的同時，更要時時抬起頭來“看一看”法律這條“高壓線”。要眼中有法律，心中有畏懼，要遠(yuǎn)離腐敗深淵，做清正廉潔、群眾信賴的干部。廉潔自律，要靠自己，自己把握不住，那就得靠黨紀(jì)，最后的底線就是法律。法律是條“高壓線”，觸犯不得。
    二、向前看一看，“警戒線”不要碰
    紀(jì)律是對每一名干部的警戒和約束，更是黨員干部必須遵守的行為規(guī)范。通俗地講，紀(jì)律是懸崖邊上的護(hù)欄，人無完人，但無論如何，原則不能違，紀(jì)律不能違。大量事實表明，一旦突破紀(jì)律這條“警戒線”，后果不堪設(shè)想。黨員干部要成為讓黨和政府放心、群眾滿意的優(yōu)秀干部，必須以“警戒線”自律，在心中自設(shè)“籬笆墻”，不越雷池，不蹈悔海，要把黨的各項紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定視為“警戒線”，正確把握權(quán)力觀、地位觀、利益觀，認(rèn)真執(zhí)行并模范遵守黨的各項紀(jì)律。一要講政治紀(jì)律。無論何時都必須保持清醒的政治頭腦，要牢固樹立大局觀念、責(zé)任意識，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持一致，不折不扣地貫徹好、執(zhí)行好、落實好黨和政府的各項方針、政策。二要講組織紀(jì)律。要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，搞好團(tuán)結(jié)，決不能憑自己的好惡，搞所謂的“小山頭”、“小圈圈”，危害團(tuán)結(jié)，渙散黨的組織。三要講經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。要嚴(yán)于自律，潔身自好，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，要劃清公與私的“警戒線”，不以權(quán)謀私，做到自重、自省、自警、自勵。四要講群眾紀(jì)律。時刻牢記，我們的宗旨是全心全力為人民服務(wù)，我們的權(quán)力是人民賦予的。因此，工作中要一切以群眾的利益為重，始終把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、做事情的出發(fā)點和立足點，做到對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一。
    三、左右看一看，“隔離線”不要越
    要時刻牢記自己是一名黨員干部，時刻牢記自己肩負(fù)著組織的重托和群眾的信任，要按共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)在自己身邊拉起一道“隔離線”。要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做。要加強(qiáng)對個人的“社交圈”和“生活圈”的凈化，自覺抵制私心雜念，做到“五官”端正：手不長、腿不懶、嘴不貪、耳不偏、眼要明。決不能有了工作成績就忘乎所以了，就可以為所欲為了，一定要以精益求精、一絲不茍的敬業(yè)精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風(fēng)，高點定位，加壓奮進(jìn)，真抓實干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正對得起所處的職位，對得起組織和群眾的信任。
    四、向后看一看，“防護(hù)線”不要踩
    要把群眾監(jiān)督作為一道無形的“防護(hù)線”來正確對待，要主動接受群眾監(jiān)督，勇于接受群眾監(jiān)督，敢于接受群眾監(jiān)督，更要經(jīng)得起群眾的監(jiān)督。群眾中有句流行的順口溜：金獎銀獎，不如老百姓的夸獎；金杯銀杯，不如老百姓的口碑。我們的形象如何，工作做得怎么樣，人民群眾最有發(fā)言權(quán)。有了人民群眾的理解，無論遇到什么樣的艱難險阻我們都能對未來充滿信心；有了人民群眾的支持，我們就能在自己的工作崗位上甩開膀子大干、盡情施展自己的才華和抱負(fù)；有了人民群眾的監(jiān)督，我們就有了遠(yuǎn)離廉政風(fēng)險的 “防護(hù)線”，再也不怕在反腐敗斗爭的硝煙中倒下。
    “高壓線、警戒線、隔離線、防護(hù)線”，是每一名黨員干部履職的根本，四者從不同的側(cè)面影響和規(guī)范一名黨員干部的思想和行為，構(gòu)成了黨員干部活動的立體空間，每一名黨員干部只有努力守住這份空間，才能擁有這份空間；只有擁有這份空間，才能自由地施展才華。在座的廣大黨員干部一定要不辜負(fù)組織和群眾的殷切期望和重托，全身心投入到政務(wù)服務(wù)各項工作中去，為全區(qū)政務(wù)服務(wù)提質(zhì)增效做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接建國70周年！
    我就講這些，不當(dāng)之處還請批評指正！
    謝謝大家！