個人參與競聘演講稿(優(yōu)質(zhì)22篇)

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    演講稿需要有一個清晰的結(jié)構(gòu),包括引言、正文和結(jié)尾。想要寫一篇較為完美的演講稿,首先需要明確演講的目標和受眾的需求。演講稿范文展示了語言的力量和影響力,讓我們深刻感受到演講的魅力。
    個人參與競聘演講稿篇一
    各位老師,各位同學:
    大家好!
    我叫xxx,首先非常感謝大家給我提供了展現(xiàn)自我的機會。競選班長對我來說不僅時一個位子,更是一副擔子,我愿意接受大家的評價。之所以競選班長時因為:一我曾經(jīng)有過當班干部的經(jīng)歷,既有寶貴的經(jīng)驗,也有深刻的教訓。我知道什麼樣的班長最受歡迎,當班長最忌諱什麼,大家的需要就是我的工作目標。二我有三顆火一樣的心:熱心公心信心。
    熱心:為大家服務,急大家只所急;想大家之所想,時刻把全班利益放在第一位。
    公心:做事公平公開公正,增強班務透明度。
    信心:是做事的成功法寶。我對我班有信心,對自己更有信心!如果大家相信我,給我一次機會的話,我將全力以赴履行班長職責。我的工作思路概括為一個中心兩項原則三個基本點。一個中心:以學習為中心。兩項原則:一是堅持走群眾路線,傾聽同學們新生;二是班干部嚴格自律,身先士卒。三個基本點:一是抓團結(jié);二是抓文化活動;三是抓安全。
    同學們,為了將我們班建成一流班集體,請大家助我一筆之力,投我一票吧!最后用一句歌詞結(jié)束今天的演講,你選擇了我,我選擇了你,我們手牽手心連心,風雨同舟共創(chuàng)美好未來。
    謝謝大家!
    個人參與競聘演講稿篇二
    尊敬的領導:
    您好!
    首先,對于您能在百忙之中抽出時間來翻閱我的資料,我表示由衷的感謝。
    我是一個應屆畢業(yè)生?,F(xiàn)在需要正式踏足社會尋找工作。我有一定的策劃組織協(xié)調(diào)能力。并且為人誠實,責任心強,樂觀且積極向上,能吃苦耐勞,學習領悟和適應能力也都不錯。這些都是我的長處。只是初出茅廬,需要經(jīng)受社會的洗禮,承受生活的考驗,更需要一個機會來鍛煉。
    我看到了貴公司的招聘。我覺得我應該來試試。對我而言,這是一個機會,也是一個挑戰(zhàn)。我相信我能通過不斷的學習去適應并干好。這是一個可以讓我得以鍛煉并不斷成長的機會,更是一個能讓我為之奮斗的機會,而我更相信,給我這個機會,我的成長,我的努力,更將給貴公司帶去新的活力。我真誠地希望能加盟貴公司,虛心學習,努力工作,盡心盡力,為公司的發(fā)展,竭盡我綿薄之力。真切地希望能給我這個機會。
    再次感謝您能在百忙之中抽出時間來翻閱我的材料,如能有幸引起您的關注,并給我一個機會,我將好好表現(xiàn),不失所望。
    個人參與競聘演講稿篇三
    尊敬的各位領導、各位評委、各位老師:
    大家好!
    我叫***,來自**小學。非常榮幸參加今天的競聘演講,并期望能在這次競聘中實現(xiàn)自己的'人生價值。
    作為一名校長,應熱愛黨、熱愛人民,熱愛教育,有把自己的一切獻給社會主義教育事業(yè)的赤誠之心。有了這顆心,就能保持清醒的頭腦,端正辦學方向,不斷增強全面貫徹教育方針的自覺性;有了這顆心,就能在逆境中經(jīng)受住考驗,自強不息,勇于創(chuàng)新,勇于探索,永遠向前;有了這顆心,就會有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的坦蕩胸懷,襟懷坦白,任人唯賢,在學校工作中,克己奉公,無私奉獻。
    小學校長不僅要做“管理上的能手”,而且還要是“教學上的高手”。這樣的校長,群眾才會由衷地佩服你,也才能成為教學上的“領頭羊”,才能得到廣大教師的支持。在學習上除上級主管部門正常的業(yè)務培訓外,自己要經(jīng)常地學習教學雜志上刊登的外地的先進教學經(jīng)驗和方法。并應堅持寫業(yè)務學習筆記,規(guī)定在校內(nèi)聽課不少于20節(jié),校長要帶一門主課(語文或數(shù)學)。力求做到多帶課,帶好課。
    有什么樣的校長,就有什么樣的教師,什么樣的學校。校長負有組織和管理學校全盤工作的責任,有權(quán)對學校各項工作進行決策和運籌。好的決策,就是學校領導和群眾集體智慧相結(jié)合的產(chǎn)物。因此,校長要精心設計工作項目和措施,從多種方案中找出最適合本校實際的方案,寫出計劃,以便順利實施。
    作為一名合格的校長,不論其年齡如何,理應是學生的師長,教師的益友。這就對校長在教育、教學、學校工作、生活等各個方面,提出了更高的要求。從教育人,從培養(yǎng)學生成為社會主義事業(yè)接班人的要求來講,校長應是學生學習和敬仰的楷模。因此,校長在學校的一切教育和教學活動之中,乃至一言一行,都必須嚴于律己,注意給學生以良好的教育和影響。凡是要求學生和教師做到的,校長必須率先做到。小學生正處在長思想、長知識、長身體的重要階段,模仿性、可塑性很強,先進的榜樣就是無聲的力量。因此,校長率先垂范,樹立榜樣,就是寓教于實際行動之中,這樣才能起到“潤物細無聲”的巨大作用。
    具有優(yōu)良樸實的作風是校長必備的條件,也是最重要的思想修養(yǎng)。校長應具有理論聯(lián)系實際、批評與自我批評,密切聯(lián)系群眾,發(fā)揚民主,勤儉辦學的作風。只有這樣,也才能凝聚起教職工的工作熱情。校長要為教師開辟參與管理,施展才干的舞臺,要善于調(diào)動他們的積極性,聽取他們的意見,依靠群眾,充分發(fā)揮集體的力量才能管理好學校。
    創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力,這就要求我們的校長要有創(chuàng)新意識,敢于跳出舊模式,積極探索,大膽改革,改進管理方法和教法,努力開發(fā)學生的創(chuàng)新潛力和教師的教育觀念。知識經(jīng)濟時代,這就要求我們的校長,在其位謀其政,與時俱進,勤奮工作,無私奉獻,不斷學習,以身作則,提高管理能力和業(yè)務能力,具有蠟燭精神,努力在自己職責范圍內(nèi),為一方教育的發(fā)展和振興做出自己的貢獻。
    一個好校長就是一所好學校,一所好學校必須有優(yōu)秀的教育教學管理體制和第一流的教育教學質(zhì)量。這并非易事,它需要管理者付出更多的時間、精力和辛勞,承受更多的壓力、挫折和責任,能始終站在教育的前沿把握先機,以人為本探索培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的新思路。在教育教學工作中,x年的潛心探索,歲月使我經(jīng)受了磨練,工作使我堅定了信念,我相繼擔任了班主任、學年組長、教研組長、校長助理等工作,多次帶出省、市優(yōu)秀班級,獲得xx競賽全國優(yōu)秀輔導教師稱號?!偃缥矣行耶斎涡iL一職,我有信心擔起這副擔子,以育才的事業(yè)為重,發(fā)揮自己的能力和同志們齊心協(xié)力努力工作,不負學校的培養(yǎng)和厚望。并在工作中抓好四項工作。
    1.抓教育思想的引導工作。
    作為校長應花大力氣引導教師對黨的教育方針從理論高度和具體實踐上要有一個清醒的認識,首先在各自的工作中處處以方針為指導,樹立全面發(fā)展的價值觀念,既抓智育又抓德育;既抓智力因素,又抓非智力因素;既抓為本地經(jīng)濟建設服務,又抓升學工作,一切工作都納入貫徹方針、提高辦學質(zhì)量的軌道上來,牢固樹立為學生終身學習與發(fā)展奠定基礎的觀念。
    2.抓辦學思想的落實工作。
    在辦學指導思想方面,以"依法治校,民主辦學,科學育人,按規(guī)律辦事"為指導思想。辦學思想的確立,關系到學校發(fā)展的走向,關系到培養(yǎng)接班人的質(zhì)量,更重要的是,它是貫徹黨的教育方針,實施素質(zhì)教育的保證。
    3.抓管理體系的制度建設。
    為了確保教育方針的貫徹和素質(zhì)教育的全面實施,學校應建立團結(jié)、和諧、強有力的管理系統(tǒng),從目前學校的實際出發(fā),校長設一正兩副為宜,下面建立四處一室較為合乎實際。每個處室是一個指揮系統(tǒng),每個系統(tǒng)都有一名領導分管,獨立地認真地搞好本職工作。
    個人參與競聘演講稿篇四
    大家好!
    我競聘的崗位是營銷業(yè)務主管。我叫xx,目前在xx區(qū)域負責,通過上次到公司參加區(qū)域主任的競聘讓我更好的認識到自己的差距與不足,我將更加努力來完善自已。今天,我之所以滿懷信心地來參加這次競爭,是因為我具有以下優(yōu)勢:
    愛因斯坦在談到工作時說過“熱愛是的老師”。從進入中國移動的第一天起,我就被那不斷追求卓越的昂揚奮進的企業(yè)文化所感染。我深深地熱愛著這片成就自己事業(yè)的沃土,愿意為企業(yè)的發(fā)展勤奮工作、竭盡全力。我想,不論在什么崗位上工作,對企業(yè)的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的大的動力。
    我性格開朗、熱情,為人真誠、周到,善于換位思考,具有較強的邏輯思維能力、語言表達能力和駕御各種復雜局面的能力,能夠很好地進行溝通、組織和協(xié)調(diào)工作;另外,我還具有敏銳的市場洞察力和快速反應能力,能夠捕捉市場熱點,靈活應對。
    我具有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅毅品格,不懼困難,不畏壓力,勇于承擔繁重的工作壓力和挑戰(zhàn);我以“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”為座右銘,能嚴格要求自己,以身作則,率先垂范,團結(jié)帶領大家一起做好工作。在我的帶領下,我們的團隊始終保持著一種積極向上的工作作風。
    今天如果承蒙大家的厚愛,我競聘成功,我將繼續(xù)牢記使命、不負重托,用男子漢寬厚的肩膀擔負起應盡的責任,竭盡個人的所能,全力以赴地去追求事業(yè)成功與人生價值的結(jié)合點。
    尊敬的各位領導、各位評委,幾分鐘的競崗演講,濃縮了人生一個短暫的片斷,標注了人生一個新的起點。在此,我鄭重,愛崗敬業(yè),無私奉獻,用奮發(fā)的激情擂響奮進的戰(zhàn)鼓,用沸騰的熱血沖擊時代的脈搏,用赤誠的胸懷書寫中國移動發(fā)展的新篇章。請大家信任我、支持我、考驗我!
    我的演講完畢,謝謝大家!
    個人參與競聘演講稿篇五
    各位領導、各位評委:
    大家好!
    春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、播種希望的機會。我叫××,來自××縣支行,今年32歲,大學學歷,會計師職稱,現(xiàn)從事會計記賬復核工作。1993年入行,十年來,我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起,在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先后在儲蓄崗位上擔任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵。
    我此次競聘的崗位是××縣支行會計主管一職。
    古人有句話,叫做"君子不患無位,患所以能"。用今天的話講,就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對建行的濃厚感情外,我認為自己具有三大優(yōu)勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經(jīng)驗。進行這十幾年來,我一直在一線工作,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應手,對各項規(guī)章制度的理解和運用,能熟練掌握,并利用業(yè)余時間充實自己,于20xx年一次通過會計師資格考試,對我要競聘的會計主管一職,打下了堅實的理論基矗三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事們的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強了勇氣和信心。
    假如我競爭如愿,將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,我將以此為新的起點,努力履行諾言,實現(xiàn)奮斗目標,積極為我行工作做出新的貢獻!
    假如我競爭落選,我也不會灰心氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學習和鍛煉機會,更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗。今后要尋找差距,找準不足,努力將自己鍛煉成為一名組織和領導信任,客戶滿意的金融工作者!
    各位領導、各位評委,是駿馬就要奮蹄于大道,我相信低頭需要勇氣,抬頭需要實力,但我更相信只要認真踏實地走好每一步,我們的明天一定會更美好!
    謝謝大家!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    個人參與競聘演講稿篇六
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家上午(下午)好!
    今天,很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次銀行職位競選。在這里,首先我感謝我們區(qū)紀委組織這次競選活動,給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。
    首先,我介紹一下我個人的基本情況:
    第一,我熱愛本職工作,一直秉持吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,在工作中始終要求自己立足本職,爭創(chuàng)一流。
    在紀委這城管副大隊長崗位競聘稿的工作當中,我深刻的感覺到自己深深愛上了這份工作,它給予了我成長和茁壯的平臺,我希望用自己的努力和勤奮來回報各位領導、各位同事對我的鼓勵、關懷和幫助,我愿意在新的崗位上為我們xx區(qū)紀委工作的開展做出更大的貢獻。
    第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,個人素質(zhì)過硬,并且堅持不懈學習,積極進取開拓。
    x年的基層實踐工作經(jīng)歷使得我積累了異常豐富的社會知識和管理經(jīng)驗,有著過硬的個人素質(zhì),更加明晰的知道如何去把副科級領導的工作開展的高效、穩(wěn)健。在以往工作的開展中,無論在何時,無論在哪個崗位上,我都堅持在每一項的業(yè)務中,細致部署安排以推進相關工作的開展,將領導布置的各項任務細化,做到了每個細節(jié)、每個步驟到位,工作成效獲得了上級領導的一致肯定和認同。
    除此之外,在糾風室工作開展的過程當中,我還始終秉持業(yè)務能力精益求精的精神去學習副科長崗位競聘稿、去鉆研,不僅僅向科室內(nèi)的老師傅和優(yōu)秀工作人員咨詢相關的業(yè)務知識,還充分利用閑暇時間學習專業(yè)書籍和管理書籍,不斷完善自己,大大擴展了自己的視野和知識面,大幅度提高了個人業(yè)務技能水平和管理能力,為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。
    第三,在工作中,我嚴于律己、誠信為本,并且始終堅持公平、公正的團隊管理精神,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
    無論是工作還是生活中,我始終把誠信待人的原則放在首位,并且始終秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神。除此之外,我還信奉廉潔、正派的做人宗旨,堅持團結(jié)而不特立獨行,尊重但不妄自菲薄,副科級崗位。
    遇事懂得及時征求他人意見,因此在工作中我始終能以積極的態(tài)度參加到各項工作中來,與各位同事打成一片,共同凝結(jié)成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。
    凡事預則立,不預則廢,如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作思路:
    第一,履職履能,積極服從安排。
    作為一名副科長,在以后的工作中,我將會盡快融入角色,履職履能,以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度協(xié)助部門正科長完成上級領導安排的各項指標任務,并且在工作中堅持以紀委指示精神為指導,以部門全年部署和安排為依托,結(jié)合個人崗位實際工作開展情況,做好、煙草崗位競聘演講稿做扎實各項工作。
    第二,團隊分管,責任落實到人。
    在下一步工作中,為提高部門整體工作效率,實現(xiàn)部門的精細化管理,作為一名副科長,在主管領導的帶領下,我將會在根據(jù)相關任務安排情況切實將工作部門工作分配到各小組、個人,切實做到責任落實到人,提高任務執(zhí)行能力,確保人力資源利用效率的化。
    各位領導,各位評委,短短數(shù)分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論此次競聘成功與否,在以后的工作中我都將繼續(xù)保持不懈進取的毅力,為我們后勤崗位工作的全面推進貢獻我全部的力量。
    謝謝大家!
    大家好!
    感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平臺,也感謝領導們對我的關心支持和幫助,讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽,同時一展自己的理想和抱負。
    我,歲,中共預備黨員,大學文化,畢業(yè)于學校。年月,我由學校分配來到本院。年來,我勤奮自學,刻苦鉆研,從一個??粕鷮W到了護理本科生,曾先后在省級、專業(yè)雜志發(fā)表論文篇。
    作為一名“白衣天使”,我非常熱愛這個神圣的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到了人生的價值。這些年來,我一直服務于臨床一線,先后從事多科的護理工作,打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,在苦中感受著呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔任副護士長,作為護士長的得力助手,協(xié)助病房管理,參與重癥患者監(jiān)護和實習生帶教等工作。在緊張而有序的工作中,我不斷成長進步,掌握了各科護理常規(guī)和護理技術操作,學會了各科的特色治療和護理,還積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗。我相信,這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。
    一份耕耘,一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的贊賞和認可。連續(xù)年,被評為優(yōu)秀護士,年被評為院先進工作者,年被評為積極分子,還收到。
    感謝信。
    無數(shù),在院訊中多次得到表揚。
    管理是門藝術。多年的工作實踐中,我耳聞目睹了醫(yī)院院領導、各科室主任、護士長的管理風范。他們率先垂范,嚴格要求,寬容民主,為我們建立了互幫互助、團結(jié)進取的工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!同時,我也衷心地感謝他們對我多年的教育護士長。
    競聘書。
    材料和培養(yǎng)。
    今天,我競聘科的護士長。如果成功,我將不辱使命,以最短的時間、的熱情、全身心的精力,積極投入到新的工作中去。
    我將以身作則。在技術上精益求精,努力提高護理水平,以自己的言行去影響帶動護士,要求護士掌握的知識,我首先要掌握;護士尚未了解的知識,我首先要熟悉,哪怕是一項簡單的操作,我也要先行一步,成為護士的好老師,使她們對我充分信任。
    我將傾情奉獻。為使病人滿意,家屬放心,我將嚴格病房管理,認真遵守。
    規(guī)章制度。
    及操作規(guī)程,加大健康教育宣傳力度,并定期召開病友座談會,定期對出院后的病友進行隨訪,多方征求患者意見,更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務。同時,將開展成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約相關開支,保證資源有效合理配置。我希望和姐妹們一道,奉獻自己的一份關愛,一份汗水,一份真情,換來千家萬戶的幸福和安康。
    我將以人為本。我科有護士名,都非常熱愛學習,積極向上,其中人在讀本科,人在攻讀研究生。作為護士長,我將從全局出發(fā),綜合考慮能力崗位因素及工作量,合理派班,保證人力資源合理分配;發(fā)揚民主,集思廣益,使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我希望,用我的真情和愛心善待每一個同事,給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,一個較好的發(fā)展空間。
    古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意”不管今天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實地地工作,和我的姐妹們一起,用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績,以扎實的工作贏得美好的未來!
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家下午好!
    非常感謝學院給我這次競聘的機會,這次能夠和前面四位高年資的老師一同競聘這個崗位,我感到十分的榮幸。我競聘的崗位是圖書館館長。
    為了增加大家對我的了解,我先介紹我的主要學習和工作經(jīng)歷:
    我叫李東明,x年生,x年畢業(yè)于師范??茖W校生物教育專業(yè),畢業(yè)后分配到宜黃縣棠陰鎮(zhèn)中學,當了五年英語老師并擔任班主任工作。x年考入x大學攻讀微生物學碩士學位,讀研期間有幸到中國科學院微生物研究所學習了將近一年的時間。x年研究生畢業(yè)后即來我們學院基礎部生化教研室工作。先后擔任了生物化學、醫(yī)學遺傳學、生物化學檢驗及其它多門生物醫(yī)學類基礎課程的教學工作。
    我今天演講的內(nèi)容主要分為兩個部分:一是我競聘圖書館館長的優(yōu)勢;二是談談做好圖書館館長工作的思路。
    先說說我競聘圖書館館長的優(yōu)勢:
    第三是個性優(yōu)勢:多年的基層工作經(jīng)歷造就了我行事冷靜穩(wěn)健的作風,使我對人對事能夠進行客觀辯證地分析;而積極向上,銳意進取,永不言敗的性格,使我能夠沿著自己的人生軌跡不斷前行。
    如果我能競聘上崗,我的總體工作設想和目標是:
    第一,做好角色轉(zhuǎn)換,盡快熟悉相關業(yè)務,進入工作狀態(tài);
    第三,積極采用現(xiàn)代技術,實行科學管理,不斷改進和提高業(yè)務工作質(zhì)量和服務水平,限度地滿足讀者的需要,為學院的教學和科研提供切實有效的文獻信息保障。
    我在管理方面經(jīng)驗不多,這是我的劣勢,但我熱愛學習,沒有人天生什么都會。如果我能夠得到同事們的認可和院領導的批準,我愿意承擔管理圖書館的責任。
    天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。每個人都渴望成功,但無論結(jié)果如何,我都會始終保持清醒的頭腦,飽滿的熱情,以認真負責的態(tài)度做好本職工作。
    各位領導,各位同事,請想信我,給我一次機會,我將是一個優(yōu)秀、果敢和充滿活力的圖書館館長!
    個人參與競聘演講稿篇七
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!今天我要競聘的崗位是:中級(經(jīng)濟師)專業(yè)技術職稱崗位。
    首先在這里感謝組織給了我這次競聘中級職位的機會,同時也要向在座的各位領導和同事表示衷心的感謝和深深地敬意,正是因為有了你們的關心、支持和幫助才使我有了不斷向前的動力,才能有機會在這里參加競聘述職。下面就我的政治思想表現(xiàn)、工作履歷和工作業(yè)績作一總結(jié)。
    一.政治思想表現(xiàn):在政治思想上能嚴格要求自己,積極參加局里的各項政治學習和業(yè)務知識學習,使自己在各方面得到迅速提高,團結(jié)協(xié)作,工作積極主動,有較強的事業(yè)心和責任感。
    來到局里幾年,我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實,腳踏實地埋頭苦干。
    工作調(diào)整后,在領導和同事們的幫助下,努力工作,堅持以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守國家各項規(guī)章制度,尊重領導,團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,保持積極向上的積極態(tài)度,并在20xx年獲得了市安全生產(chǎn)工作先進個人的榮譽。
    二.工作業(yè)績:自從到旅游局工作以來,我先后在辦公室、監(jiān)督與行業(yè)管理科工作。
    在辦公室工作期間,在科室主任的領導下,我分管了局里的文件收發(fā)、財務管理工作。我能按時完成文件的收文、發(fā)文工作,做好文件的傳達和處理工作并將重要的文件及時歸檔。同時,做好日常性的文件的維護管理工作,嚴格執(zhí)行保密制度,接受保密檢查。為了工作方便我將計算機中的文件分門別類進行梳理和規(guī)范管理,便于查找和使用,在市政府有關部門年度檢查中得到了好評。在財務管理工作中,認真做好局機關及所屬事業(yè)單位人員日常性的財務報銷工作,做好現(xiàn)金的管理和賬目的管理工作,保證賬目和現(xiàn)金一致。嚴格執(zhí)行財務制度,當好領導的參謀。幾年來,財務審計無違紀現(xiàn)象,并得到檢查組的好平。同時認真完成辦公室領導交給的日常性的工作。如記好會議記錄,及時準確地傳達到與會人員等。
    社分社、網(wǎng)點、核銷備案登記等工作34家次。督辦完成了市值17家旅行社責任險統(tǒng)保工作及質(zhì)量保證金收繳工作和縣市旅行社責任險統(tǒng)保工作及質(zhì)量保證金收繳工作。合格率達到98%。
    旅游安全工作,通過qq群(一個是旅行社群,一個是星級飯店和景區(qū)群)及時將國家、省、市有關消防安全道路安全精神通知給旅游企業(yè)。并建立了旅游企業(yè)消防安全基本情況臺賬,及時掌握和了解企業(yè)消防、安全情況。及時填報各項消防安全活動日報、月報、季報、年報等活動報表,及時準確無誤。因此連續(xù)三年旅游無事故,得到市政府嘉獎。
    認真積極配合科室領導認真做好旅行社、景區(qū)、星級賓館質(zhì)量規(guī)范的管理工作,經(jīng)常與領導到企業(yè)進行質(zhì)量安全檢查指導工作。
    三、今后工作展望:
    一是講實干,協(xié)助領導做好日常工作,服從安排,顧全大局,做好助手;
    二是求實效,認真做好分管的工作,不斷提高自己的崗位責任意識;
    三是創(chuàng)實績,工作不怕臟累,事情不分大小,只要有利于工作將認真努力去完成;
    四是認真搞好協(xié)助,不管內(nèi)分外只要與旅游局有益的事全力配合。
    盡職盡責地做好本職工作,并在日后的工作中揚長避短、敢于爭先、突破創(chuàng)新、努力奮斗。
    謝謝大家!
    個人參與競聘演講稿篇八
    各位領導同志們:
    大家好!
    今天,我以一個普通護士的身份來參加這次護士長的競聘。我是86年中專畢業(yè)分配到醫(yī)院婦產(chǎn)科上班至今。工作中注重政治思想及業(yè)務素質(zhì)的提高,一次性通過了自學考試的全部課程,取得了首批護理專業(yè)大專學歷。工作上兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞,受到了領導和同志們的好評,在院領導的關心、培養(yǎng)下,96年擔任了婦產(chǎn)科護士長,成為一名護理工作的管理人員。任護士長期間,我在加強自身業(yè)務學習的同時處處起表率作用,注重人際關系善于激勵同志,以身作則、嚴以律已、寬以待人,采取“偷偷摸摸地批評,大張旗鼓的表揚”的管理方法,要求別人做到的自已首先做到,要求別人加班時,自已絕不先走一步。在大家的共同努力下,科室取得了優(yōu)異成績:97年全院護理病歷評比第一名,98年被縣團委授予“巾幗文明示范崗”20xx年被醫(yī)院評為“病人滿意科室”20xx年被醫(yī)院評為“放心科室”。分娩人數(shù),由96年的979人次劇增到02年的4192人次,業(yè)務收入由96年的30余萬元上升到02年的167萬元。我本人也先后被評為“市優(yōu)秀護士”“縣十隹護士”多次被評為優(yōu)秀護士長。
    自己由一名護理人員成為一名科室護士長,從一個沒有任何管理經(jīng)驗到現(xiàn)在能夠熟練安排科室各項護理工作,期間學到了許多東西,也深深體會到其責任重大。護士長不僅要掌握豐富的理論知識和過硬的操作基本功,還應具備良好的心理素質(zhì)。在日常管理過程中還要講究科學化、藝術化,這樣才能加強與病人和同志間的溝通,調(diào)動科室人員的工作干勁,提高科室的整體護理質(zhì)量,防止差錯、事故的發(fā)生。當今的社會是經(jīng)濟快速發(fā)展的社會是法制逐步健全的社會。大家都知道,如果我們的護理工作者在工作中責任心不強或不謹慎,就會給病人帶來不可估量的損失,就會喪失對醫(yī)院的信任,所以,作為一名護士長必須有強烈的事業(yè)心和責任感,才能使差錯事故降到最低。才能使醫(yī)院真正成為人民群眾的放心醫(yī)院。
    大服務半徑措施,力爭在猴年低谷再創(chuàng)輝煌,取得社會效益經(jīng)濟效益雙豐收。
    如果競聘失敗,我仍會積極做好自己的本職工作,做一名合格的護理工作者,為淇縣人民醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻。
    個人參與競聘演講稿篇九
    尊敬的各位領導:
    你們好!
    本人來自甘肅省蘭州市我叫xx,今年21歲,20xx年—月份在運城上島咖啡西餐廳工作,20xx年—月份很高興來到第2客廳這個大家庭廚房部廚師一職,和同仁們工作在一起,本人在這里先感告一聲,所在第2客廳領導對我的照顧和工作上的支持,這次競聘給了我挑戰(zhàn)自己的舞臺,在這快一年的風雨打拼里,在余店長行政總廚和王廚師長及我的帶班,嚴謹教導下同時我也學了不少東西,學會怎樣做人、做事,我從做小弟道師傅遇到批評不喪氣、遇到表揚不傲氣,提高個人素質(zhì),約束自己,服從領導的合理安排跟外場部、吧臺部工作人員語言交流,溝通更加不斷的加強學習,不斷提高自己,處好師徒關系。
    在這么好的環(huán)境下工作,要做到萬無一失,確定菜的色、香、味、形,營養(yǎng)價值高,成本的控制,節(jié)約保持原料的形態(tài),菜的光滑,飽滿,增加菜的營養(yǎng)。
    前期我也付出了很多,所以得來今天的成績我感到很高興,同時也感謝我的領導,俗話說的好“干一行愛一行”,既然我們選擇了廚師服務這一行業(yè)那么就要做好,就要具備企業(yè)精神,團結(jié)、奮進、創(chuàng)新、成功。
    其次的程序化,首先頭腦要有一定的.程序去做事,胸有成竹,當然第一時間要有:勤快、脾氣少一點,膽量大一點,腦筋活一點,理由少一點。
    廚師要了解烹飪技術,技術的發(fā)展,技術的特點,職能要求和烹飪知識。
    假如我是一名廚房領班:
    1、安全是一個單位的主題,防止廚房火災、煤氣泄漏。
    2、合理食品添加劑,深技改進食品的質(zhì)量而不能破壞同有的營養(yǎng)質(zhì)量。
    3、保持成本的標準,成本的價低,百分率的把握,省下的就是賺下的。
    4、節(jié)約:要做到水不浪費,按時開關電源、開關煤氣、開源節(jié)流。
    5、假如我是一名廚房領班,要培養(yǎng)出一批不怕吃苦、愛鉆研、有積極性的班組。
    6、協(xié)助廚師長做好廚房一切工作,以身作則。
    既然公司給了我這一次機會,機會不等人要把握“三分條件,七分創(chuàng)造”,本人從做小弟到師傅,受氣、受苦是理所當然,“苦難是一生的老師,勤勞征服一切”,不要拿自己的長處比人家的短處,“想要人前顯貴,必須人后受罪”,我已這一原則做事,在廚房有做的不對的地方,和其他工作人員配合交流,說話語氣重的,廚師長、我的帶班領班已批評,在這次應聘中,假如上不去沒關系,我會在加油,繼續(xù)努力,如果被選上,希望領導已更深的教導,嚴格的管理,其次,同仁們指導我會做的更好。
    投出你們手中神圣的一票,支持我吧!在這樣一個富有朝氣、活動力的行業(yè)工作中感到驕傲,我相信是金子到那都會發(fā)光,我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來,我相信以后的第2客廳會更加光明、輝煌,勇往直前。我們努力吧!
    加油、加油,再加油。
    個人參與競聘演講稿篇十
    尊敬的領導、評委:
    大家好!
    今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,參與競聘。在這里我衷心感謝領導能給予我一個“展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、推銷自我”的寶貴機會。并借此機會對長期以來對我工作給予支持、關心和幫助的領導和同事,表示最衷心的感謝!下面,我對自己的基本情況向各位領導做一簡單的介紹:
    我叫xx,xx文化,xx年進入我們福彩中心工作,現(xiàn)任中福在線銷售廳主管。主要負責這一塊的銷售、管理工作。下面,我主要談談我個人的一些優(yōu)勢。
    一、我具備豐富的工作經(jīng)驗,踏實的工作作風。
    自擔任銷售廳主管以來,我逐漸認識到福彩工作的重要性和復雜性。通過認真貫徹我福彩中心的工作宗旨,積極調(diào)整工作思路,了解市場現(xiàn)狀,制定出相應的工作計劃。然后,積極組織人員開展全方位的在線營銷和宣傳工作。對于碰到的難題,我會認真思考,多了解傾聽員工和客戶的建議和意見,對工作進行整改。這樣,在上級領導的正確領導和廣大員工的積極配合下,我銷售廳近年來的業(yè)績也不斷創(chuàng)造佳績。20xx年1至9月份,共銷售中福在線即開型彩票xx萬元,銷量比上年增長*%。
    二、我具備與時俱進,開拓創(chuàng)新的思想。
    我接受新事物比較快,具有良好的快速學習能力、分析能力,能夠快速適應各種工作環(huán)境。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向同志們學習,向?qū)嵺`學習,努力把學到的知識應用到工作中,使我對福彩業(yè)務有了一個比較全面的了解和掌握。同時也積累了豐富的工作經(jīng)驗,自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會交往能力、大局意識都有了很大提高,使我無論是在政治上、思想上,還是工作作風和管理水平上,都日趨成熟。
    三、我具備一顆對單位感恩、忠誠的心。
    自從我參加工作,我就始終認為,做人需要有一份感恩的心,干好事業(yè)需要員工的忠誠。當前,福彩事業(yè)正處于改革發(fā)展的關鍵時期??s頭不前不行,求穩(wěn)怕亂不行,工作不怕干,要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。因此我愿為福彩事業(yè)奉獻我的一切。相對來講,知識面不廣,管理經(jīng)驗不足是我的短板,但我想只要積極進取的思想不滑坡,只要踏實認真的行事風格不松懈,通過領導的指點和幫助,強化學習,就可以在不斷實踐和工作中提升自己的能力。
    四、我年富力強、身體健康,精力旺盛。
    我具有較好的年齡優(yōu)勢。接受能力比較強,對新業(yè)務比較敏感,善于團結(jié)同事,群眾基礎好,進入角色迅速,能夠創(chuàng)造性的開展工作,并且有信心、有決心,也有能力為中福在線的發(fā)展和騰飛做出自已的貢獻。
    “千里之行,始于足下”。如果我競聘成功,我將通過以下幾個方面的努力,認真履行崗位職責。
    (一)敬崗愛業(yè),竭誠奉獻。
    作為我們中福在線的一員,團結(jié)互助是我們每個人敬崗愛業(yè)的基本表現(xiàn),是肩負義不容辭的重大責任。要求工作人員筑牢團結(jié)的思想基礎,把整個成員的精力都集中到中福在線的相關工作中,智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中,行動都統(tǒng)一到共謀發(fā)展步調(diào)上,用團結(jié)凝聚人心,用團結(jié)凝聚力量,用團結(jié)創(chuàng)新業(yè)績。用自信、溫情、實力、技巧性的營銷手段;用熱心、細心、耐心、愛心讓每一位客戶放心,讓他們支持我們福利事業(yè)的發(fā)展;任何時候都要樹立以客戶為中心的經(jīng)營理念,用優(yōu)質(zhì)的服務吸引、壯大客戶群體,實現(xiàn)經(jīng)營目的。
    (二)強化管理,抓好業(yè)務發(fā)展。
    要以行風建設為突破口,加強我公司中福在線業(yè)務的銷售及管理工作。認真貫徹落實公司的各項規(guī)章制度,并在此基礎上積極加以完善,力爭各個銷售廳都能做到規(guī)范管理,進一步提升服務檔次和質(zhì)量。同時,要適時掌握市場信息,把握市場需求,充分調(diào)動各個員工的積極性,制定出詳細的工作計劃和營銷方案,力求達到更好的銷量。另外,還要定期進行自查自糾工作,找出工作中的問題,及時加以整改。還要多為員工提供一些提升自我,增強業(yè)務技能的培訓活動。
    (三)積極進取,不斷提升個人素質(zhì)。
    各位領導、同志們:無論此次競聘的結(jié)果如何,對我來說都是一次鍛煉和考驗的機會。我都會正確對待,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我們福彩中心的更好發(fā)展貢獻自己的那份力量。請各位領導和同志們相信,我就是一塊磚,無論被搬到哪里我都是那最頂勁的一塊磚!
    個人參與競聘演講稿篇十一
    (四)是能夠團結(jié)同志,在工作中堅持民主集中制;
    (五)是能夠聽取和接納不同的意見。
    向書本學習,向同事們學習,向?qū)嵺`學習。作為一名宣傳部干部,我對成教院的工作是相對陌生的。我將甘當小學生,除了刻苦學習有關成人教育工作的業(yè)務知識之外,還要刻苦學習社會科學知識和法律知識,使自己具有較為深厚的社會科學理論功底,懂得教育行政管理規(guī)律,力爭做到干一行、愛一行、鉆一行。
    注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關系,努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍,調(diào)動各方面的積極性以形成合力。
    “沒有調(diào)查研究,就沒有發(fā)言權(quán)?!彪S著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施和我國加入wto,我國的現(xiàn)代化建設需要更多高素質(zhì)的專業(yè)技術人才,而且,人們的教育觀念和就業(yè)思想也在發(fā)生著巨大變化,這為成人教育事業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的空間。近幾年來,我院的成人教育事業(yè)發(fā)展步伐很快,但隨著內(nèi)地人才的大量涌入和社會上各類辦學形式的出現(xiàn),成人教育市場的競爭將會更加激烈。在這種情況下,加強內(nèi)、外部調(diào)研工作,充分了解和掌握本地區(qū)成人教育市場的現(xiàn)狀和未來發(fā)展走向,將為確立我院成人教育事業(yè)新的發(fā)展目標和遠景規(guī)劃提供深厚的現(xiàn)實基礎。
    作為一名副職,成教院副院長在認真做好所管轄范圍內(nèi)的工作之外,還要當好成教院院長和學院主管領導的參謀助手;當好成人教育工作的服務員,為教學中心工作服務、為教學第一線的教師們服務,為廣大學生服務。
    21世紀初,中國成人教育將以崗位培訓、繼續(xù)教育和社區(qū)教育為重點,通過建立現(xiàn)代企業(yè)教育制度和職業(yè)資格證書制度,采取靈活多樣的辦學形式,使各類下崗和轉(zhuǎn)崗人員都能接受不同層次和年限的職業(yè)培訓或正規(guī)教育。要想繼續(xù)搞好我院的成人教育工作,必須在學習和繼承前任工作的基礎上,不斷地開拓前進,主動適應地方經(jīng)濟發(fā)展對成人教育工作的新要求。
    如:繼續(xù)完善成教院教學管理制度,加強教學管理工作,力爭使管理工作走上科學化、制度化、規(guī)范化的道路;結(jié)合地方實際,積極探索一條有著我院成人教育特色的基本思路,即“師范教育與非師范教育相結(jié)合,職前教育和職后教育相結(jié)合,學歷教育和非學歷教育相結(jié)合,獨立辦學與聯(lián)合辦學相結(jié)合”;順應市場,積極拓展專業(yè),堅持以提高辦學水平和辦學效益為根本,牢固樹立質(zhì)量就是生命、品牌就是效益的觀念;完善成人教育教師聘用制度,依托學院師資,形成一支較為穩(wěn)定的高素質(zhì)、高水平的教師隊伍;加強成教院業(yè)務工作隊伍建設,努力提高工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平;建立和完善領導和群眾監(jiān)督制度,確保我院成人教育教工作向前發(fā)展。 如果我競聘成功,我將踏踏實實辦事,兢兢業(yè)業(yè)工作,以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性,二是熱情服從原則,三是主觀服從客觀。
    個人參與競聘演講稿篇十二
    尊敬的各位領導、各位評委:
    大家好!
    首先,在這里請允許我衷心感謝領導和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一次競聘的機會,使我有幸參加今天的競聘會。
    我叫××,××××年畢業(yè)于×××學院,大學本科學歷,獲過××學位,英語等級國家六級,計算機等級國家二級。今年有幸進入了我們這個大家庭。
    站在這里,我的心里充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難的的機會,使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想;希望通過我的演講,使各位領導更多地了解我、支持我。
    我今天競聘的崗位是人力資源部教育培訓崗兼社會保險崗,之所以競聘這一職位,我具有以下優(yōu)勢。
    首先,我具備良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養(yǎng),思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。作為一個入黨積極分子,我時刻以黨章的具體內(nèi)容規(guī)范自己,以黨的`先進理論的指導自己,以模范的黨員事跡要求自己,積極向黨組織靠攏。
    其次,我具有較強的業(yè)務學習和適應能力?!痢痢痢痢痢痢恋玫缴鐣皖I導的認同和肯定。
    第三,我具備擔任人力資源部教育培訓崗兼社會保險崗的素質(zhì)和能力。我對人力資源的認識是“外圓內(nèi)方、剛?cè)岵??!巴鈭A”是指善于人為地創(chuàng)造和諧的人際氛圍,有親和力,同事能及時發(fā)現(xiàn)并主動化解企業(yè)內(nèi)部的人際矛盾,為企業(yè)創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。“內(nèi)方”指的是心中能堅持原則和方向,能堅持“一個中心(企業(yè)利益)、兩個基本點(企業(yè)制度、業(yè)務流程)”?!皠偂敝傅氖菫槿擞幸磺徽龤猓艿种仆犸L邪氣,同事能夠以身作則,不折不扣?!叭帷敝傅氖悄苡脨坌拿鎸T工,多為員工考慮,關心員工疾苦并為之付出努力。只有做到這些,才能達到勝任人力資源部這一崗位基本要求。我想我具備這樣素質(zhì),這也是我競聘此崗位的信心所在。
    在現(xiàn)代企業(yè)文化建設中,“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想?!耙匀藶楸尽本褪且鹬厝?、理解人、關心人,要發(fā)揮全體員工的聰明才智,要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻。為此,人力資源部就是公司文化建設的策劃和組織實施的主要部門。如果我能競聘成功,我的工作思路是:
    首先是加強學習黨與國家有關的政策、法規(guī)、學習時事、政治理論,解放思想、實事求是,緊跟時代步伐,與時俱進,不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務水平。
    個人參與競聘演講稿篇十三
    尊敬的各位評委、各位同事:
    大家好!
    我是xx,首先非常感謝大家給我這次機會,我競聘的崗位是財務部綜合處主任一職。今天我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,向大家匯報自己的工作,闡述自己的理想,誠懇地接受大家的評判。
    我今年xx歲,本科學歷,會計師職稱。于20xx年3月榮幸加入公司,一直從事財務工作,曾在超市財務室工作了一年,大部分時間從事房產(chǎn)會計。現(xiàn)任職于房產(chǎn)公司財務部收入處。在公司工作的五年里,我得到了諸多的幫助與鼓勵,是領導的培養(yǎng)、同事的關心讓我得到了進步,在此非常感謝所有給予我?guī)椭椭笇У念I導、同事。
    工作方面:在財務部我從制證崗位開始學起,工作認真、勤奮,積累了一定的工作經(jīng)驗。前段時間完成的工作主要有:
    (1)對銀河電腦城、河西家居廣場、世紀花園等項目的未售資產(chǎn)進行了清理,建立了臺賬,并草擬了未售資產(chǎn)租賃方案。在財務部長的指導下,擬定并通過了委托租賃補充協(xié)議,對規(guī)范租賃管理做了基礎工作。
    (2)配合用友公司完成了對房屋軟件的優(yōu)化,實現(xiàn)了房屋軟件與用友財務系統(tǒng)的無縫連接。在查詢客戶信息時,速度得到了提高;數(shù)據(jù)提供也更加全面、準確。
    (3)擬定并通過了電腦票據(jù)管理制度,房款收據(jù)實現(xiàn)了電腦出票,提升了我們的窗口形象。
    綜合處是我們財務部剛分離出來的新處室,主要的崗位職責有合并會計報表的編制、財務預算分析、資產(chǎn)管理以及關系到員工切身利益的工資福利的編制與發(fā)放等。我認為競聘該職我具備以下幾個基本條件:
    1、有一定的實踐經(jīng)驗。我從事會計工作已有十個年頭,先后做過工業(yè)會計、零售業(yè)會計以及現(xiàn)在的房地產(chǎn)會計。進入公司財務部后,做過基礎核算、編制過工資、也在原資產(chǎn)信用處任過資產(chǎn)管理,能熟練操做財務部大部分工作。
    2、有系統(tǒng)理論知識。會計是我的專業(yè),工作以來,一直未間斷過學習,20xx年就通過了會計師職稱的考試,后又通過自學考試取得了會計本科學歷。
    3、有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業(yè)精神。
    1、堅決服從上級領導的安排,全力以赴做好本職工作。
    2、勤奮學習,努力提高個人業(yè)務水平。
    3、增強服務意識,做好后勤工作,維護財務人員的良好形象。
    4、嚴格按工作崗位職責的要求帶領本處室人員完成本處室的工作,并創(chuàng)造性地開展工作。
    5、制定本處室的工作流程,讓工作有章可循,同時也方便崗位的輪換交接。
    這是我頭一回參加競聘,心里特別緊張。但我想不論此次是否能夠競聘上,這都是對我本人的一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。即使我沒有競聘上,我會以一種平和的心態(tài),一如既住地勤奮工作,為xx更美好的明天盡自己的一份力量。
    謝謝大家!
    個人參與競聘演講稿篇十四
    大家好!
    我是xx,今年41歲,先后在衛(wèi)生機構(gòu)監(jiān)督處、公衛(wèi)科工作;感謝組織上提供這個公開公平競爭的平臺,感謝領導和同志們一直以來對我的信任與支持!“感恩的心,感謝有你!”今天,我正是懷著一顆感恩的心來參與省衛(wèi)生監(jiān)督所稽查科科長職務的競聘,我希望能在這一崗位上,為衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)做更多的事!
    有句名言說:機會總是留給有準備的人!而我在多年的摸爬滾打中,已經(jīng)為承擔重任做好了準備。下面我就把自己的優(yōu)勢匯報給大家。
    xxxx,責任感強,有良好的綜合素質(zhì)。感謝18年的xxxx生涯,它帶給我的不僅是強健的體魄,堅定的信仰,還有強烈的責任心、使命感,以及清廉守正、忠誠敬業(yè)、吃苦耐勞、敢打敢拼的精神。進入我所后,組織的培養(yǎng)與單位優(yōu)秀的人文環(huán)境的熏陶,使我的視野得到進一步開闊,境界得到進一步提升,對衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的認識也更加深刻,能突出衛(wèi)生安全這個中心,從全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的高度思考問題、把握方向,入所6年,連續(xù)5年被評為先進工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。我相信自己的道德素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)無愧于各位的信任。
    第二,學習力強,有過硬的'業(yè)務能力。轉(zhuǎn)業(yè)到省衛(wèi)生監(jiān)督所后,我及時轉(zhuǎn)換角色,虛心請教,勤學善思,很快適應了地方衛(wèi)生監(jiān)督工作,而后又通過三個科室的輪崗,使我業(yè)務能力得到全面迅速的提升。無論是資質(zhì)審批、校驗、換發(fā)證,還是參與各類衛(wèi)生監(jiān)督檢查及公共用具抽檢等專項活動,均能圓滿完成上級交辦的各項任務,我的總結(jié)、筆錄等工作量在全所名列前茅,工作成效也得到領導和同志們的肯定和好評。在去年的所舉辦的業(yè)務比賽中,我還獲得了第二名的好成績!
    第三,凝聚力強,有出色的團隊合力。我閱歷相對豐富,善于與各種人溝通,頭腦靈活,能換位思考,有較強協(xié)調(diào)能力。加上我愛好廣泛,能歌善舞,在元旦聯(lián)歡會上帶領本人員表演舞蹈,受到大家認可和好評,因而,我在本科同志們中有較強的凝聚力,群眾基礎好。這些能力對今后工作的開展非常有利。
    各位領導,認真做好衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作,能夠提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平和辦案力量,保障政令暢通、維護行政紀律、改善行政管理、提高行政效能。如果大家認為信任我,支持我走上這一重要崗位,下一步工作我將從以下兩個方面開展。
    xxxx個建立健全稽查制度,圓滿完成衛(wèi)生監(jiān)督稽查目標管理責任制。
    第二,加強思想政治及業(yè)務的學習,從外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)抓起。
    將帶領本科人員在十八大會議精神的指引下,加強衛(wèi)生監(jiān)督稽查各位項政策法規(guī)的學習,有效提升人員的整體素質(zhì)與業(yè)務水平,科學處理好投訴、舉報、來信、來訪等日?;A工作,營造一個高效和諧有序的工作環(huán)境而努力。
    各位領導,同志們,以上是我對于今后工作的一點思考,有不當之處敬請批評指正。衛(wèi)生監(jiān)督稽查事業(yè)關系到國計民生,關系到群眾的健康,它來不得半點馬虎與敷衍!而我是一個認真嚴謹?shù)娜耍⒅丶毠?jié),有正義感,原則性強!無論今天能否記得這次競聘,我都會毫無保留地發(fā)揮自己的特長與優(yōu)勢,一如既往地學習、工作、進取、奉獻,和大家同心協(xié)力履行工作職能,推動我省衛(wèi)生監(jiān)督稽查事業(yè)更上一個新臺階!
    個人參與競聘演講稿篇十五
    尊敬的各位領導、評委們:
    大家好!
    首先感謝公司領導給我提供這次崗位競聘的機會。我本次競聘的是技術工程師崗位,我叫劉xx,現(xiàn)年xx歲,??茖W歷,下面,我主要談一談我本次競聘的崗位、我對此崗位的認識和一旦競聘成功后我的工作思路。
    首先,我聲明一下我參加本次競聘的目的:此次競聘演講大會,是我公司人事制度改革的進一步深化和具體實踐,充分證明了我公司公平、公正的人才競爭選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加本次競聘目的有兩個:一是想展示一下自己的工作能力。我在這里工作已有2年的時間,已經(jīng)適應了這里的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,我想檢驗一下自己的能力;第二個目的想通過我和在座各位的共同參與,使真正懂經(jīng)營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出,促進我公司的發(fā)展步伐。
    其次,談一談我認為我參加此次競聘,具備的條件:
    1、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環(huán)節(jié),處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。
    2、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),把工作放在首位,全心全意地做好本職工作。
    3、具有比較全面的綜合素質(zhì)。本人一貫注重學習,提高自己的修養(yǎng);有較高的思想覺悟和政治敏感性;注重自己能力的鍛煉,已經(jīng)具備了較高的組織和領導能力。
    4、具有較強的專業(yè)知識,經(jīng)過兩年多對圖紙、設計院及與多方面專業(yè)人士的接觸,對消防、安防等方面專業(yè)知識有了很深入的了解,并通過圖紙設計、施工現(xiàn)場檢查等工作對理論知識有了一定是實踐。
    我參加競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從領導安排,以改革創(chuàng)新為動力,以健全規(guī)章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創(chuàng)造性地開展工作。
    就技術工程師這一崗位來說,我覺得需要做到以下幾點:
    1、堅決服從技術支持部經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行本部門的年度計劃,努力提高自身技術水平。
    2、貫徹執(zhí)行圖紙審核、投標、合同評審、工程通報、技術交底會議、施工過程技術支持、滿意度調(diào)查、參與工程洽商、工程內(nèi)驗、通報甲方竣工驗收等工作。
    3、擔任對技術員的技術能力提升與指導工作。
    4、在技術支持部經(jīng)理的指導下,擔任技術交流和培訓工作。
    5、貫徹執(zhí)行各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現(xiàn)公司順暢作業(yè)的'目標提供可靠的指導依據(jù)。
    6、嚴格遵守公司保密制度。
    如果把我的位置轉(zhuǎn)到技術工程師這一位置,我將堅持做到以下幾方面:
    1、在工程施工方面,做好工程項目的施工圖紙審核、識別及存在問題的提出,施工前進行技術交底,對相應疑問予以解答,在施工過程中我們要積極和甲方、監(jiān)理等交流,在細節(jié)方面做到最好,以保證我公司施工的順利。
    2、在培訓驗收方面,我們根據(jù)安排進行統(tǒng)一的操作演示培訓,并把相應的操作資料發(fā)給甲方。在驗收方面加強同甲方領導的聯(lián)系,取得他們的支持,以保證我公司驗收的順利。
    4、在投標方面,認真、準確、及時的滿足招標文件要求,對特殊情況進行溝通,并達到100%解決。
    5、積極開展各種與公司工程相關的專業(yè)知識培訓會,提高公司整體技術力量水平。
    6、努力提高自身技術力量水平,制定自身培訓計劃,并按照計劃進行自身技能培訓。
    尊敬的各位領導,如果我有幸競聘成功,領導把我擺上了這個的位置,那我就應該也必須在這個位置上有所作為,我將本著“穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標”的整體思路,以“一日無為、三日不安”的高度責任感,履行諾言,正確履行好崗位職責,認真做好工作,讓公司領導放心,讓職工滿意,我真誠地接受公司領導的挑選!
    最后希望各位領導、評委支持我!謝謝!
    此致
    敬禮
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    個人參與競聘演講稿篇十六
    各位領導、各位評委、同事們:
    大家好!今天,我競聘的職務是公司副總經(jīng)理。當然,副總經(jīng)理無疑是公司領導的助手和參謀,這個助手是為公司排擾,為職工謀利,在這里也不想在占用大家過多的時間來闡述副總的職責和義務。
    首先,我能夠在公司這樣一個大家庭里工作了10年,感到十分榮幸;其次我要感謝公司領導這次采取競聘上崗的用人機制,給了我可以充分展示自我價值的機會和平臺,也是拉開公司改革序幕吧,常言說是騾子是馬拉出來溜溜,我是帶著這份心情就出來溜一溜的。
    我是從大學畢業(yè)直接進入公司的,人生最美好十年這此度過,也給我太多情感在里面,我在辦公室工作4年,主持安辦6年,現(xiàn)代為主持工程部1年半,可以說一個超級打雜的,也可以算是我的優(yōu)勢,熟悉了單位主要職能部門的工作。
    回憶一下,公司在這十二個年頭,有過光輝燦爛一頁,也有不堪回首的教訓,著眼于此,我們做人做事更應該居安思危,然而,公司的現(xiàn)狀是在座的各位有目共睹的,不說如履薄冰也是舉步難艱,我想借此機會,談一談我對這一狀況的認識和感知,公司為什有沒生氣和活力,沒有競爭能力,我們到底在那些方面存在問題,做為一個企業(yè),它的靈魂是什么,企業(yè)的文化又是什么,公司靠什么來發(fā)展壯大呢,靠什么來管理,如何走出困境,這是兩年來始終困繞在我的心頭,使我憂心重重,這幾天總算是理出來了一點頭緒,希望能給大家一點啟示。
    1、企業(yè)的靈魂是什么,那就是企業(yè)文化,那什么又是企業(yè)文化呢,就是除了工資以外的凝聚力和貪心之外的精神,一個企業(yè)沒有文化,就象一個人沒有思想一樣,公司不建立企業(yè)文化那么它必將被貪欲所代替,會集中在利益和金錢上,看是個群體,實際上是一盤散沙,沒有向心力和凝聚力,也員工看不見目標所向,也正是我們公司為什么沒有生氣與活力的原因所在。而這樣必須用嚴歷的紀律來維持。
    (1)知識結(jié)構(gòu)企業(yè)的競爭優(yōu)勢之一就是公司內(nèi)部員工的知識結(jié)構(gòu)有一種互補的優(yōu)勢。任何一個行業(yè)的發(fā)展都需要多種知識結(jié)構(gòu)的人才,如果內(nèi)部人才的知識結(jié)構(gòu)能否互補,這將給公司構(gòu)建一個強有力的交流平臺,各種發(fā)展的問題、競爭的問題都可以在這個平臺上得到很好的解決,而不需借助外力。員工知識結(jié)構(gòu)的單一是公司發(fā)展的瓶項。缺乏營銷人才,我們要走出去,在市場上站住腳,就得把自己推銷出去,公司在成都設立辦事處我想也是基于這一點吧。
    (2)激勵機制人力資源的核心問題就是激勵機制的問題,一套健全有效的激勵機制是對留住骨干員工有著非常重要的作用。公司作為一家事業(yè)單位、國有企業(yè),制度上的特殊性決定其激勵機制有其限制性。公司一向以相對穩(wěn)定的待遇,使公司多年來保持人才流動率極低的有效方法之一。但是隨著形勢的變化,同類競爭者的員工待遇也隨之大幅度上升,公司卻多年保留不變,優(yōu)勢上明顯減弱,加之工資報酬效益遞減作用,這一激勵機制受到了嚴重挑戰(zhàn)。在有技術有能力的員工,他們價值觀明顯異于公司的其它員工,對公司的期望值也有所不同。良好的待遇是公司具有吸引力因素之一。作為一個有能力的人,渴望在工作中有接受挑戰(zhàn)和實現(xiàn)自我價值的機會,如果不是這樣,一旦選擇離開,或者干脆加盟公司的直接競爭對手。他們的離開,不僅對公司的業(yè)務發(fā)展有很大影響,也是對公司的發(fā)展更是沉重打擊。所以我佩服這次公司創(chuàng)業(yè)元老,激流勇退,為公司的改革做出了表率。
    (3)、招聘制度招聘制度的優(yōu)劣直接影響到公司對未來人才的儲備,是公司能否持續(xù)發(fā)展的重要一環(huán),許多公司都建立一套完整的考核篩選體系作為招聘員工的依據(jù)。但是我們作為一家事業(yè)單位,在許多方面仍存在國有企業(yè)遺風,招聘制度更是存在著明顯的缺陷。公司雖設有人力資源部,但此部門的'作用僅限于員工的資料存管記錄,根本起不到招聘員工的選拔作用。員工被聘用的渠道除了少部分真正憑能力應聘入選之外,很大一部分是靠各種關系進來,這就造成了員工之間文化素質(zhì)及業(yè)務水平參差不齊的情況,這不僅對日常的業(yè)務開展有一定的影響,更重要的影響了整體的士氣。公司的性質(zhì)及長久以來形成的企業(yè)文化決定了公司不會隨便解聘員工,即使他(她)是一個不太合格的員工。但公司的用人成本日漸上升。所以說今天就一場東風,拉開了改革招聘制度序幕。我佩服領導這次的勇氣和魄力。
    (4)企業(yè)文化企業(yè)文化是公司能否擁有核心競爭力的根源,企業(yè)文化又分為三個層面上的文化:產(chǎn)品文化、制度文化及價值文化。公司以前一直習慣于按早已成形的生產(chǎn)方式來運作,企業(yè)文化、企業(yè)的價值觀認同也是十幾年不變,老員工習慣了享受了這種待遇,所以寧愿雖循守舊也反對革新變化,擔心原有的待遇受到影響。但隨著公司業(yè)務范圍的逐步擴展,肯定對原有的企業(yè)文化產(chǎn)生了巨大的沖擊,這次新的運作方式,勢必會在內(nèi)部產(chǎn)生激烈交鋒和斗爭,以前公司領導一直持謹慎態(tài)度,明顯是站在維護老員工利益上。但這次在改革與守舊的決擇上,看得出公司領導作出英明的決擇。勢必將改變企業(yè)的靈魂,將改革進行到底。
    皮之不存,毛將焉附,到了公司存亡的關頭,隱而不發(fā),是對公司的傷害,也不是我作人的風格,我說的這些,也是這此競選的目的,假如當選,以上所說就是我為之而奮斗的的目標,沒有壓力就沒動力,這繼續(xù)是我的工作態(tài)度和作風,我雖沒有盤古開天之能,孔明救世之功,我只想站在高一步臺階,目光更長遠一些,為公司的發(fā)展做自己的的一份力,,我也希望與在座的同仁一起,在這個關系著公司存亡與機遇并存的時刻,與大家共建這個美好的大家庭。
    我的演講完畢,謝謝大家!
    個人參與競聘演講稿篇十七
    各位領導、各位同仁:
    我叫xxx,xx年出生,今年29歲,大專文化,xx年畢業(yè)于xx市財經(jīng)學院,xx年招工,安排在偏遠的xx鄉(xiāng)經(jīng)管站上班,先后從事鄉(xiāng)政府機關內(nèi)務招待、保密員、機關出納等工作,20xx年調(diào)入園林中心。一直從事文印打字、上傳下達等工作。我要競聘的崗位是后勤綜合崗,從事文印打字和辦公室后勤工作。
    我到園林中心后,我感覺到我們單位黨支部有很強的凝聚力和戰(zhàn)斗力,有很好的工作環(huán)境和氛圍,盡管單位經(jīng)濟條件不是很好,但同事們都是團結(jié)一心,克服困難,心往一處想,勁往一處使,為園林中心求生存,為綠化事業(yè)求發(fā)展。在我心里,中心就是我的家,我愛我的單位,我也愛我的崗位,在文印打字、上傳下達的后勤綜合崗位上工作了3年,我對這個崗位積聚了深厚的感情。3年來,我經(jīng)常到建設局等單位送文件、拿資料,為退休老職工送工資,今年上半年,我在搞好文印打字的同時,還收了30多個單位的義務植樹款。我的小孩今年才3歲,愛人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班,又沒有老人幫忙照看小孩,節(jié)假日有時帶著孩子來加班。盡管經(jīng)歷了不少風雨,還貼了不少車費,我也無怨無悔。我覺得在這個崗位上能夠讓我學到很多待人處事的學問,了解外部的各種信息,提高文化業(yè)務水平,鍛煉綜合工作能力。我為我們單位感到驕傲,我對自己的崗位感到滿足。
    我xx年剛剛分配到xx,就從事鄉(xiāng)機關內(nèi)務接待和守電話、收發(fā)傳真、上傳下達,文件收發(fā)登記管理,來中心后也一直從事文印打字、守電話,對上傳下達的工作原則、程序、要求、規(guī)矩可以說是輕車熟路,從不誤事。
    xx年我在學校就選學了電腦操作打字,并取得了計算機技術三級等級證書。家里也有電腦供我練習,加上到中心又打了三年字,每年辦公室和其他各線都有大量資料需要打印,節(jié)假日還經(jīng)常加班,我的打字速度和質(zhì)量都有很大提高,現(xiàn)在每分鐘基本達到80字的中等水平。為保證自己的能力水平與所從事的工作相適應,我還參加了黨校湖南行政學院大專班的函授學習,取得了大專文憑,自學了財會知識,取得了財政部頒發(fā)的全國統(tǒng)一會計職業(yè)資格證書,通過了會計電算化考試,計算機操作和日常維護知識也是與時俱進,不斷更新。特別是對各線的.常用語很熟悉,文字標點、文件格式也有一定基礎,能夠減少文件的校對工作量,保證文件的嚴肅性。
    如果這次我能競聘上崗,繼續(xù)從事文印打字和辦公室后勤工作,我將克服家庭困難,把本崗位工作做得更好。一是遵守紀律,堅守崗位。不遲到早退,即使節(jié)假日也不例外,保證各線工作的需要。二是尊敬領導,服從安排。工作無論份內(nèi)份外,都不講價錢,先把工作干好了再說。三是熱情待人,搞好服務。對來人來客,笑臉相迎,接電話、打通知熱情禮貌。四是加強學習,提高素質(zhì)。進一步加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。我相信,以我所具有的文化水平和工作經(jīng)驗、經(jīng)歷以及到中心來后這幾年的表現(xiàn),我一定能夠更好的為各條戰(zhàn)線搞好后勤服。
    作為后勤部主管我愿意起帶頭作用,遵守員工守則嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行工作職責。協(xié)助各部門完成各項工作。熟悉流程操作規(guī)則,保證質(zhì)量按時完成隨時進行檢查。不斷提高思想素質(zhì)和技術水平。明確工作職責范圍,嚴格履行職責和工作流程,服從領導,努力工作愛護公共財產(chǎn),節(jié)約費用開支,提高自身素質(zhì)。熱愛本職工作,具有強烈的責任感,發(fā)揚主人翁精神,開動腦筋,大膽提出合理化建議,為公司多做貢獻。工作積極主動。工作時間不準串崗,不準大聲喧嘩,不得空崗,吃飯時應輪流值守,重要資料要及時備份,妥善保管好定期內(nèi)的客人數(shù)據(jù)資料。每日收發(fā)件需登記檢查確認簽字。對公司產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。負責公司事故的處理細化每項工作,詳細落實到個人。各負其責,本著一切為顧客著想及不誤件的原則,相互配合督導工作。盡量完善質(zhì)量保證。確保質(zhì)量的穩(wěn)定提高。每天做好部門分擔區(qū)的清潔衛(wèi)生,崗后保持良好的心情。參與由于產(chǎn)品返工質(zhì)量的處理。調(diào)查,分析,協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛并明確進行質(zhì)量工作匯報恪守“客人都是對的”服務信條,把“理”讓給客人。以優(yōu)質(zhì)的服務為公司爭取榮譽,創(chuàng)造財富。
    希望后勤部的同仁能相信自己團結(jié)一心,全力以赴做好每項工作。一起享受工作給我們帶來的成長榮譽與快樂。
    個人參與競聘演講稿篇十八
    尊敬的領導、同事們:
    大家好!
    我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),xx要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自身。
    我相信自身有信心也有能擔負起這一重任。能不斷健全和提升自我,認真學習各項業(yè)務知識,盡快適應xx工作。進入xx以來先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,所辦理業(yè)務無一重大差錯。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自身。能看到自身的弱點。業(yè)務水平有待進一步提升,儲蓄業(yè)務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調(diào)整自身,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。
    作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協(xié)調(diào)各方面關系,向目標任務沖刺。在內(nèi)務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自身要做好表率,從各方面嚴格要求自身,吃苦在前,享受在后。
    統(tǒng)一思想,發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考評為動力,充分調(diào)動員工的`積極性。利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系,獻計獻策,建立健全攬存信息網(wǎng)絡,捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。
    挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,尋找新的增長點??蛻羰莤x發(fā)展的基礎,沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,xx業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,保證任務的實現(xiàn)?,F(xiàn)代的xx不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質(zhì)量上下功夫,主動與客戶建立一種不錯的感情關系,形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。
    我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否,我將一如既往為xx發(fā)揮自身的光和熱。
    謝謝大家!
    個人參與競聘演講稿篇十九
    尊敬的各位領導、同事:
    大家好!
    xxx會計學專業(yè)本科學歷,會計師職稱。擁有十年的財務工作經(jīng)歷。期間我從事了出納、成本費用會計、預算會計,在領導的關心和同事的幫助下,經(jīng)過多崗位的歷練逐漸成為一個較成熟的財務人員。今天我競聘的崗位是財務部的管理會計,這次競爭對我來說是一次挑戰(zhàn)也是一次難得的學習和鍛煉的機會。
    首先,談談我對管理會計這個崗位的認識。我認為管理會計的主要職責可以用“服務”兩個字概括,對上,利用會計手段分析整理信息整理為公司決策提供服務;對下,服務于本部門高效運行,堅決完成本部門分配的計劃與任務;對中,溝通會計信息,服務于各個職能部門健康發(fā)展。一方面要做好財務本專業(yè)的工作,如預算管理、國有資產(chǎn)管理、經(jīng)營狀況分析、提供決策相關的會計信息等,另一方面又要完成公司事務性的工作,如效績考核、體系建設等。
    因此管理會計是個綜合性較強的崗位,我將根據(jù)企業(yè)內(nèi)部改善經(jīng)營管理和提升經(jīng)濟效益的需要,結(jié)合利用數(shù)理統(tǒng)計方法及電子計算機,進行選擇、計算、分析,向企業(yè)各職能部門的決策者提供關于信息,以便確定目標、做出決策、加強控制和進行業(yè)績考評;同時加強對信息的控制和管理,編制不同的報表,提供不同的信息,服務于內(nèi)部決策。
    其次,談談我競聘這個崗位的理由。我想用“經(jīng)驗”、“服務”、“責任心”三個詞來闡述:
    1)經(jīng)驗。我有從事該崗位多年的工作經(jīng)驗,尤其是我從事過多工種的財務工作,了解個中業(yè)務流程,積累了豐富的經(jīng)驗,能抓住重點,統(tǒng)攬全局,快速適應新的崗位。我想我完全能勝任管理會計的職位。
    2)服務。我有較高的服務意識。財務是后勤部門,為生產(chǎn)經(jīng)營服務。長期的會計工作,鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)能力,不斷地提升了服務意識,牢固樹立了服務企業(yè)發(fā)展、服務生產(chǎn)能經(jīng)營的理念。工作中我較好地與各部門加強了聯(lián)系,為完成各職能部門的任務而團結(jié)協(xié)作。常年來,不管是休息日還是節(jié)假日,只要公司或者其他部門需要,我都要毫不猶豫地加班加點,服務于相關人員。
    3)責任心。會計工作需要用具體實在的數(shù)據(jù)說話,提升責任意識非常重要。參加工作我始終嚴謹細致,一絲不茍,養(yǎng)成了細致入微的不錯習慣,認真對待每一個數(shù)字,仔細對待每一張報表,以高度和責任感和強烈的使命感高效完成上級的任務,履行好自身的職責。工作中力求盡善盡美,敢于負責,敢于創(chuàng)新,能做到與時俱進,能很快適應不斷發(fā)展變化的新崗位新環(huán)境。我想高度的責任心有助于我承擔重任。
    如果這次競聘能獲得領導信任,同事們的支持,讓我有幸走上這個工作崗位,我將在部門經(jīng)理的帶領下從以下幾個方面開展工作:
    1.努力學習,提升專業(yè)技能推動自身綜合素質(zhì)的不斷提升。財務工作是一個高風險的職業(yè),因此,應該加強自身政治理論和會計人員職業(yè)道德學習,用科學的理論來武裝自身的.頭腦;同時要加強專業(yè)及相關理論學習,不斷的提升自身的專業(yè)技能,拓展知識面,健全知識結(jié)構(gòu),推動自身綜合素的提升,才能更好的服務于工作,服務于企業(yè)。
    3.修改和健全部門體系文件,保證綜合體系在本部門的持續(xù)改善和有效運行。隨著行業(yè)管理的發(fā)展和健全,管理制度和辦法不斷出臺,以及新會計軟件的實施,使得原有的體系文件與實際不相匹配。下階段我將在體系辦的指導下和部門同事一起將對體系文件進行梳理和改善,保證體系在本部門的有效運行。
    最后我想說的是:如果我競聘成功了,我將以自身勤勞的雙手不遺余力地做好本職工作,用的成績來回報大家的厚愛;如果我失敗了,也許是我不夠優(yōu)秀,盡管是如此鐘情于她,我依然會瀟灑地揮揮手。不管以后在什么崗位上,我都會一如既往的秉承財務人求真、務實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,默默奉獻自身的微薄力量。
    謝謝!
    個人參與競聘演講稿篇二十
    尊敬的各位領導、各位同事:
    你們大家好!
    我叫xx,年3月5日出生,漢族,大專學歷。今天我要競爭的職位是交易科職員,我之所以競爭這一職位主要有以下四方面理由:
    一、我具有較強的自身素質(zhì)。首先,我有過高等院校的學習經(jīng)歷,具備較強的文化素質(zhì);其次,我作為一名中共黨員,具備較強的政治素質(zhì)。
    二、我具有較強的業(yè)務水平。我自年4月正式參加工作以來,就扎實工作,刻苦鉆研業(yè)務,努力學習房產(chǎn)交易的各種知識及規(guī)章制度,通過兩年多的學習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠非常熟練地掌握房產(chǎn)交易的各種程序及相關業(yè)務知識。
    三、我具有較強的工作原則。交易科是我單位的主要對外服務窗口之一,作為一名服務人員不但要有原則,而且更要堅持原則。在日常工作中,我一直堅持原則,秉公辦事,認真地對待每一個交易者,曾多次受到領導及同事們的贊同。
    四、我具有良好的工作作風。交易科工作量大、政策性強,要搞好這項工作,就必須耐心細致、踏實肯干。多年來,我養(yǎng)成了這樣的工作習慣,不怕吃苦,任勞任怨。在工作上一直高標準、嚴要求,對每一筆交易,都做到快接快辦,從不拖沓。在生活上,對同志十分寬容,對領導十分尊重,“嚴以律己,寬以待人”一直是我的做人原則。
    這次競聘,如果能夠得到各位領導和同志們的'信任和支持,讓我繼續(xù)擔任交易科職員這個職務,我將迅速找準自己的位置,克服缺點,發(fā)揮優(yōu)勢,盡快進入角色。并決心做好以下工作:
    一、加強學習,提高素養(yǎng)。一方面我要加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業(yè)務知識的學習,不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,勝任本職工作。
    二、擺正位置,當好配角。在工作中,向領導多請示多匯報,真正做到工作到位不越位,當好科長的參謀,為科里做出自己應該做的貢獻。
    三、勤奮工作,不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,吃苦肯干,努力完成領導交給我的各項工作。
    各位領導,各位同事,如果這次我競聘成功,我會繼續(xù)努力工作;如果我競聘不成,我也會更加努力。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都是屬于成功的。在我的競聘演說結(jié)束時,我還想說的是,也許我還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,但我會努力努力再努力,不斷完善自我,超越自我,做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更加精彩!
    謝謝大家!
    個人參與競聘演講稿篇二十一
    尊敬的領導:
    大家好!
    自我介紹一下,我叫xxx,來自高二(1)班,現(xiàn)任團支部書記。
    拿破侖有句名言,不想當將軍的士兵不是好士兵,憑著七年班長與三年團支書的工作經(jīng)驗,我來競選校學生會主席。
    我要對各位說:“我沒有什么值得夸耀,有的,是熱血、辛勞和汗水。”
    我認為,學生會主席不只是個稱號,不只是個光環(huán),它背后有實質(zhì)性的內(nèi)容,與數(shù)千位校友息息相關。所以,假若我當選,我不會讓這個“主席”成為一個虛名。
    此刻,在我面前的是高手如林的競爭,在各位參與競選者身后的是一千七百多位校友的校園生活。我,正是為豐富我們的校園生活而來。有人問:“你的施政綱領是什么?”我要說:“我的施政綱領就是用我全部的能力,用各位給我的'全力支持,用我所具有的所有力量來改善、豐富我們的校園生活;集合各位的愿望與要求,組織開展一系列富有年青一代個性與特色的文體活動?!庇腥藛枺骸澳愕哪繕耸鞘裁?”我可以用五個字回答:“你們的認可--不惜付出,去贏得你們的認可;無論多么困難,無論付出多少努力和汗水,也要贏得你們的認可!”
    我沒有拖沓繁復的規(guī)劃,我的所有計劃都會從實際著手。我承諾得不多,但是我所說的一切,我都會盡力去做。我可以許諾:此刻,我所說的一切永遠都不會只是一張空頭支票。
    此時此刻,我覺得我可以要求各位的支持,我要說:“來吧,讓我們并肩攜手,一同努力!”
    如果您覺得xxx值得信賴,請投出您明智的一票。
    個人參與競聘演講稿篇二十二
    在這里我以平常人的心態(tài),參與經(jīng)營管理部部長這一職位的競聘。首先我要感謝體育發(fā)展有限公司為我們創(chuàng)造了這次公平競爭、展示自我才華的機會以及可能實現(xiàn)自己人生價值的舞臺。
    我叫xxx,今年40歲,中國廣播電視中專商業(yè)企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè),1999年北京師范大學輔仁心理學院心理咨詢專業(yè)結(jié)業(yè)。于1982年參加工作,先后任原鋼化玻璃廠西前街商店會計、出納、車間核算員,旅游局新世紀酒店商品部經(jīng)理、豆花飯莊前廳經(jīng)理、繁榮文化書店及傲雪書店經(jīng)理,平安保險公司壽險部業(yè)務主任。
    經(jīng)過近二十年經(jīng)營管理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,特別是經(jīng)營書店近十年取得了可喜的成績,由于城市規(guī)劃拆遷,我到平安保險公司應聘,當時我的信念是“從平凡中創(chuàng)造非凡”僅一年時間做到主任級,獲得河北省千里馬銀獎和“鉆石精英”稱號。當月薪達到一萬五千元時,我毅然決然地放棄保險業(yè),加盟我最喜愛的體育事業(yè)。近二十年的工作經(jīng)歷使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自我。我深知經(jīng)營管理工作十分重要,其工作的質(zhì)量和效率將直接影響到一個企業(yè)的利潤和效益,是一個企業(yè)實現(xiàn)良性循環(huán)的綠色通道。假如有幸競聘成功,我將以更加飽滿的工作熱情、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)投入到經(jīng)營管理工作中去。
    在具體工作中,我將以“三個服從”嚴格要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”原則與人相處。“三個服從”是個性服從全局,感情服從原則,主觀服從客觀。切實做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位?!叭齻€一點”是當上級要求與我部實際工作相符時,我會盡努力去找結(jié)合點;當部門之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力,以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。用真情和愛心去善待我的每一個同事,給他們營造一個寬松的發(fā)展空間;用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結(jié)一次,努力實現(xiàn)“以為爭位,以位促為”的工作目標。
    當前,隨著人們生活水平的不斷提高和全民健身運動的深入開展,為我市的體育產(chǎn)業(yè)帶來了又一個發(fā)展的春天。面對這樣有利的發(fā)展勢頭,我認為經(jīng)營管理部應當:
    一、搞調(diào)研、抓機遇。在市場競爭日益激烈的今天,一味地埋頭苦干已遠遠不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要,要想使企業(yè)獲得更大的發(fā)展空間和經(jīng)濟效益,必須進行嚴密、細致的市場經(jīng)營分析活動,并在這個基礎上,認清形勢,審視自身,找出本部門、本公司的優(yōu)勢與劣勢,揚長避短,充分抓住每一個發(fā)展機遇,特別是要牢牢把握好今年省運會和2008年北京奧運會這個巨大商機。
    二、樹品牌、創(chuàng)形象。在本部門樹立品牌意識,確定品牌策略,廣泛開展橫向協(xié)作,尤其要做好公司舉辦的各項大型活動,場館和商品用房的出租及現(xiàn)有廣告資源的招商、設計、制作和新業(yè)務的開發(fā)等工作,著力解決制約本部門、本公司的發(fā)展瓶頸,進一步加大力度,增強市場開拓能力,形成在我市乃至全省具有相當規(guī)模的龍頭體育產(chǎn)業(yè),把本公司打造成一艘體育產(chǎn)業(yè)的`航空xx。
    三、抓培訓、練隊伍。在一個部門中,員工綜合素質(zhì)的高低在很大程度上將會直接影響到本部門的發(fā)展前景,因此員工日常培訓是工作中至關重要的環(huán)節(jié)。通過有計劃、有目的的培訓工作,進一步增強員工的主人翁意識、服務意識和創(chuàng)新意識,使員工的個人成長遠景與企業(yè)的發(fā)展目標有機結(jié)合起來,并制定相應的激勵機制,在部門中實行績效掛鉤,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮上下一盤棋的合力優(yōu)勢,全力打造業(yè)務精品,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
    以上是我對“如何做好經(jīng)營管理部工作”的一點兒個人見解,可能有許多不足之處,望各位領導和各位評委批評指教。如果有幸競聘成功,我希望與大家一起共同努力,創(chuàng)造經(jīng)營管理部的美好未來,迎接體育發(fā)展有限公司輝煌燦爛的明天。
    謝謝大家!