心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
基層掛職心得體會篇一
第一段：引言（引出下基層掛職的背景和目的）
下基層掛職是一種常見的干部培養(yǎng)方式，旨在加深干部對國情民情的了解，增強其解決實際問題的能力。我有幸參與了這項掛職工作，親身經(jīng)歷了一段寶貴的時光，對自己的工作能力和眼界都有了顯著的提升。以下是我在掛職期間的心得體會。
第二段：對基層工作的認(rèn)識與感悟
下基層掛職使我更加深入地了解了基層工作的重要性和艱辛。我發(fā)現(xiàn)基層工作是社會發(fā)展的基石，每一個突出問題都源于基層。而基層工作又不僅僅是簡單的解決問題，更是一種與人民群眾緊密聯(lián)系的工作方式。在基層，我目睹了很多貧困、環(huán)境糟糕等現(xiàn)象，深感基層群眾的需求和期待。我也領(lǐng)悟到，只有真正走進基層，深入了解人民的實際需求，才能從根本上解決問題。
第三段：掛職帶來的工作能力提升
通過下基層掛職，我體驗到了不同的工作環(huán)境和崗位。這種跨界的經(jīng)歷，讓我積累了豐富的工作經(jīng)驗，拓寬了自己的思路和視野。在基層中，我經(jīng)常需要面對復(fù)雜的局面和問題，而這些情境的挑戰(zhàn)鍛煉了我的危機處理能力和應(yīng)變能力。同時，我也在實踐中感受到，一份工作的成敗離不開團隊合作和溝通能力。在掛職期間，我積極參與團隊活動，與同事建立了良好的關(guān)系，學(xué)會了團隊合作、溝通協(xié)調(diào)，提升了自己的工作能力。
第四段：基層掛職對個人發(fā)展的影響
基層掛職不僅對工作能力有所提升，也對個人發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。首先，通過下基層掛職，我了解了社會各個層面的需求，也更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，對自己的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生了正面的影響。其次，掛職過程中，我獲得了來自各方面的指導(dǎo)和支持，這促使我更加努力學(xué)習(xí)和提升自己，從而進一步實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。
第五段：對下基層掛職的建議和總結(jié)
基層掛職是一種難得的鍛煉機會，在享受掛職帶來的經(jīng)驗和發(fā)展機會的同時，也需要注重以下幾點。首先，要保持腳踏實地的態(tài)度，真實感受基層的需求和問題，不斷總結(jié)和提高。其次，要積極與當(dāng)?shù)厝罕?、同事建立良好的關(guān)系，促進團隊合作。最后，要將基層掛職的經(jīng)驗和收獲與個人發(fā)展相結(jié)合，做好職業(yè)規(guī)劃，為未來的工作奠定良好的基礎(chǔ)。
以上是我在下基層掛職期間的心得體會。通過這段經(jīng)歷，我深刻體悟到基層工作的重要性和挑戰(zhàn)。希望更多的干部能夠主動下基層，親情體驗社會的百態(tài)，提升自己的工作能力和發(fā)展?jié)摿Α?BR> 基層掛職心得體會篇二
黨的十八大以來，總書記在論述如何正確處理黨同人民群眾的關(guān)系時多次強調(diào)：作為黨的干部，心中要始終裝著老百姓，著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，特別是要下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情。這就是在要求每名黨員都要心中有民，服務(wù)人民。
心中有民，就要為民。毛澤東同志曾指出人民群眾才是真正的銅墻鐵壁。歷史經(jīng)驗也在告訴我們，得人心者得天下。而要贏得人心，就必須認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，堅持從群眾中來，到群眾中去。然而，近年來受到多元價值觀和不良思潮的沖擊，個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上滋生了官僚習(xí)氣，作風(fēng)漂浮、工作不實，熱衷于擺“花架子”、做表面文章，甚至獨斷專行、剛愎自用，看不起人民群眾。作為一名黨員，要時刻牢記“無論走得再遠，也不能忘記來時的路”，自覺擺正同人民群眾的位置，向群眾學(xué)習(xí)，向群眾致敬，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，多做有利于人民的事。
心中有民，就要實干。古今興盛皆在于實，天下大事必作于細。實干是做好一切工作的關(guān)鍵。要想贏得群眾的信賴，就要多做務(wù)實利民的事。要放下架子、放低身段，自覺到群眾中去，民有所呼我有所應(yīng)。做到為人民服務(wù)，不是讓人民服務(wù)。然而，現(xiàn)實當(dāng)中還存在一些“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。歸根結(jié)底，就是有些黨員為民服務(wù)意識不強，跟人民的情感不深，對待人民交待的事情不務(wù)實。對此，要在工作中不斷反思自己，時刻提醒自己的黨員身份，以“群眾滿意不滿意，高興不高興”為根本標(biāo)準(zhǔn)，急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需。
心中有民，就要清廉。習(xí)總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會上的講話中指出：“為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得人心。”清廉是共產(chǎn)黨人的政治本色，是群眾路線的法紀(jì)要求。然而，有極少部分黨員卻耐不住寂寞、抗不住誘惑、頂不住歪風(fēng)，不顧黨紀(jì)國法，以權(quán)謀私，貪圖享樂，置人民利益而不顧，造成極壞的影響。每名黨員要徹底認(rèn)清廉潔的重要性，深入貫徹落實中央《八項規(guī)定》，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格自律，反對享樂主義、奢靡之風(fēng)，做到時時清醒、處處清明、事事清正。真正“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”，確保權(quán)力行使不偏向、不越軌、不出格、不缺位，時時刻刻為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。
國家之本，在于人民；黨之根基，在于群眾。黨員干部要心中有民，向群眾學(xué)習(xí)，向群眾致敬，堅持尊重群眾不動搖，堅持服務(wù)群眾不動搖，堅持取信群眾不動搖。
我作為一個年輕教師，參加工作兩年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老教師的關(guān)心和幫助下，不斷地總結(jié)教育教學(xué)的'經(jīng)驗和教訓(xùn)，使自己的教育教學(xué)能力和水平都有了很大的進步和提高。工作以來，在教育教學(xué)方面也有一些心得體會，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、以身作則，樹立威信
教師要與學(xué)生平等對待，建立一個平等的師生關(guān)系。要求學(xué)生做到的，教師要嚴(yán)格要求自己，自己首先做到。這樣，學(xué)生才能信服，才能樹立教師在學(xué)生心目中的形象和威信。因此，教師要以身作則，樹立威信，才能給學(xué)生以榜樣的示范作用。
二、建立良好的師生關(guān)系
教育學(xué)認(rèn)為：“教學(xué)活動既是以傳授知識和吸收人類間接經(jīng)驗為主的實踐活動，也是特定的情緒中的人際交往活動?！币虼?，每一節(jié)課都是師生雙方情感體驗的過程。教師要充分相信學(xué)生、尊重學(xué)生，和諧的師生關(guān)系，是學(xué)生主動獲取知識的情感基礎(chǔ)。在工作中，我以真誠、平等的心態(tài)與學(xué)生相處，我的真心換得了學(xué)生對我的誠意。在孩子心中，我不僅是老師，更是一位可以信賴的大朋友。他們愿意把心里話對我講，學(xué)習(xí)和生活上有了困難愿意向我尋求幫助，課堂上，在對聯(lián)知識的探索中，課堂氣氛既嚴(yán)肅又輕松，大家積極思考，踴躍發(fā)言。甚至已經(jīng)下課了他們也經(jīng)常圍著我問這問那，從孩子們的神情和言談中流露出他們對知識的喜愛與渴求。在實踐中我也體會到，良好的師生關(guān)系可以轉(zhuǎn)化成學(xué)生學(xué)習(xí)的動力，使學(xué)生體會到成功的喜悅，可激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生自信、自強、奮進向上的決心。
三、教學(xué)形式要多樣，激發(fā)學(xué)生興趣
在課堂教學(xué)過程中，不能老采用一種教學(xué)形式，這樣可能會使學(xué)生感到?jīng)]有新鮮感，提不起學(xué)習(xí)的興趣，容易在課堂上開小差。教師在設(shè)計課堂教學(xué)時，應(yīng)利用各種教學(xué)方式方法，使教學(xué)過程形象、生動。除了利用多媒體教學(xué)外，在上課時，為了激發(fā)學(xué)生興趣，我會將全班分為若干組，每組有小組長，進行比賽，比速度，比成功率，比美觀，這樣，學(xué)生們在“玩”中就自然學(xué)到了東西。教學(xué)經(jīng)驗表明，經(jīng)常變換教學(xué)形式，容易激發(fā)學(xué)生的興趣，提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效率。
四、教師要學(xué)會傾聽
教師要學(xué)會傾聽，善于傾聽。傾聽本身就是褒獎對方談話的一種方式，是接納對方、尊重、理解對方的具體體現(xiàn)。你能耐心聽別人傾訴，就等于告訴對方你的態(tài)度，無形之中會提高對方的自尊心、自信心，加深彼此的情感交流。因為傾聽能使教師走進學(xué)生心靈、了解學(xué)生內(nèi)心需要;傾聽，將使我們教師更虛懷若谷，博采眾長，銳意進取，內(nèi)涵深厚。在傾聽中師生理解溝通，最終實現(xiàn)教學(xué)相長，課堂教學(xué)就有了靈性。
以上就是我參加教學(xué)工作以來的心得和體會，在教育教學(xué)上仍然存在著眾多的不足，但是我會繼續(xù)努力，不斷迎接新的挑戰(zhàn)。
基層掛職心得體會篇三
基層掛職是一種重要的培養(yǎng)和鍛煉干部的方式，也是鍛煉個人能力和素質(zhì)的寶貴機遇。隨著國家基層治理體系的不斷完善，越來越多的干部開始參與到基層掛職工作中。我也有幸經(jīng)歷了一次基層掛職，通過親身體驗和努力工作，我深刻感受到了基層掛職精神的重要性和推動力。下面，我將分享我在基層掛職中的心得體會。
第二段：提出主題思想
基層掛職精神是一種服務(wù)意識和奉獻精神的體現(xiàn)，從個體到集體，從民眾到國家，都能從中受益。基層掛職精神包括務(wù)實進取、聚焦民生、真誠服務(wù)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)群诵囊亍Ｔ诨鶎訏炻氈?，我們要圍繞這些核心要素，不斷提高個人能力和素質(zhì)，為推動基層工作發(fā)展做出更大的貢獻。
第三段：體會一：實踐出真知
基層掛職讓我在實踐中學(xué)到了許多東西。只有去實地了解基層工作實際情況，才能更好地為民眾服務(wù)和推動社會發(fā)展。在掛職期間，我親自參與了一線工作，深入了解了基層實際情況和人民群眾的需求。通過實踐，我明白了掛職工作的艱辛和責(zé)任，也鍛煉了自己的工作能力和解決問題的能力。
第四段：體會二：堅持問題導(dǎo)向
在基層掛職中，我們要始終堅持問題導(dǎo)向，深入調(diào)研、精準(zhǔn)施策。只有深入了解基層問題，才能制定出更具針對性的解決方案。在我的掛職工作中，我充分傾聽了群眾的聲音和意見，將問題導(dǎo)向貫穿始終。通過對問題的科學(xué)分析和研究，我提出了一系列改革措施和政策建議，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可和好評。
第五段：總結(jié)體會
基層掛職是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會和鍛煉機會，通過掛職，我們能夠更好地提高自己的工作能力和服務(wù)意識。通過親身體驗和努力工作，我深刻認(rèn)識到基層掛職精神的重要性和意義?；鶎訏炻毑粌H是為了個人發(fā)展，更是為了服務(wù)社會和民眾，推動社會發(fā)展。我希望今后能夠保持這種基層掛職精神，始終堅守初心，為建設(shè)美好社會貢獻自己的力量。
結(jié)尾：總結(jié)全文
通過基層掛職，我深刻體會到了基層掛職精神的重要性和推動力?；鶎訏炻氉屛覍嵺`出真知，鍛煉了自己的工作能力和解決問題的能力。在掛職工作中，我始終堅持以問題為導(dǎo)向，深入調(diào)研、精準(zhǔn)施策?；鶎訏炻毑粌H是為了個人發(fā)展，更是為了服務(wù)社會和民眾，推動社會發(fā)展。我將堅持這種基層掛職精神，為建設(shè)美好社會貢獻自己的力量。讓我們共同努力，為實現(xiàn)中國夢的偉大目標(biāo)而奮斗！
基層掛職心得體會篇四
根據(jù)組織安排，我于__年__月__日至__年__月__日，在__省__市進行了為期兩個月的掛職鍛煉，掛任__街道辦事處主任助理。
鑒于這次掛職時間較短，__街道辦事處沒有給我安排具體工作，主要根據(jù)我的意愿，采取“全面了解、有所側(cè)重”的辦法開展調(diào)研、宣傳和交流。兩個月來，自己自覺服從安排，用心爭取主動，不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)好的做法，理解新的觀念，較好完成了掛職鍛煉任務(wù)。主要抓了以下五個方面的工作：
一是訐真考察，虛心學(xué)習(xí)。除自覺參加有關(guān)會議，翻閱區(qū)情資料、文件和當(dāng)?shù)貓罂?，拜訪領(lǐng)導(dǎo)外，堅持深入部門，深入街道，深入企業(yè)，調(diào)研了解__區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、改革開放、招商引資、社區(qū)建設(shè)、科教興區(qū)及黨政機關(guān)效能建設(shè)的基本狀況和成功經(jīng)驗，同時多次赴周邊區(qū)縣和溫州、金華、寧波、義烏等地考察，參觀娃哈哈、ut斯達康、萬向集團和天水街道辦的幾個社區(qū)。既對__地域文化所獨有的創(chuàng)業(yè)精神及__市以和諧創(chuàng)業(yè)為主題的發(fā)展理念進行了感受，又對__各地效能建設(shè)、招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗進行了學(xué)習(xí)，還對溫州模式、義烏小商品市場、紹興企業(yè)上市等熱點進行了分析，從而基本掌握了__發(fā)展的真經(jīng)。
二是深入思考，解放思想。無論是閱讀當(dāng)?shù)攸h政機關(guān)文件，還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息，隨時注意用__的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失?？疾煺{(diào)研當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，始終不忘對照_和__的實際，做深度思考，從中探索別人經(jīng)驗，尋求加快__經(jīng)濟社會發(fā)展的良計妙策。透過學(xué)習(xí)，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，加快發(fā)展的職責(zé)感和精神動力進一步增強，為今后工作奠定了基礎(chǔ)。
三是加強溝通，結(jié)交朋友。加強和當(dāng)?shù)攸h政干部交流并融洽感情，上班瞅機會，下班抓機會，虛心做他們的小學(xué)生，誠心和他們交朋友，建立了深厚感情和友誼。加強與__各地的企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，真誠相待，實情相告，有幾十名浙商表示了加強交往與聯(lián)絡(luò)的意愿。注意與在__任職的陜西同鄉(xiāng)聯(lián)系，聆聽他們的介紹，傾聽他們的推薦，為今后建立長期合作關(guān)系進一步創(chuàng)造了條件。
四是廣泛宣傳，爭取項目。利用各種機會，廣泛向__的各級領(lǐng)導(dǎo)、政府部門，個性是企業(yè)和街道，宣傳__和__的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，介紹可與__對接的企業(yè)和項目，使__的黨政領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)界增進了對__和__的了解，增強了向__開放的意識和信心，擴大了__在__的影響及知名度。有近12戶客商初步構(gòu)成拓展西部市場、投資__開辦企業(yè)的意向，表示在適當(dāng)時候，將到__實地考察和洽談。
五是嚴(yán)格要求，塑造形象。掛職兩個月，嚴(yán)格按照機關(guān)作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認(rèn)真閱讀有關(guān)資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與街道領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室溝通交流?；鶎诱{(diào)研考察堅持多聽、多看、多學(xué)，做到邊學(xué)習(xí)，邊交流，邊思考。吃住在招待所，從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的各種群眾活動，主動匯報工作學(xué)習(xí)狀況。一切行動服從組織安排，嚴(yán)格按照既定日程及資料開展工作，從未提出不合理的要求。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)周圍同志，與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情。兩個月來，透過考察、學(xué)習(xí)、參觀，對__省在解放思想、經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會協(xié)調(diào)等方面有了更進一步的了解，獲得了許多新信息、新思想、新觀念，學(xué)到了很多新方法、新知識、新經(jīng)驗，從中也受到很多啟發(fā)。
基層掛職心得體會篇五
銀行掛職基層，是銀行行業(yè)培養(yǎng)新生力量、提高青年員工能力的一種重要培訓(xùn)機制。我有幸參與了該計劃，并在一家銀行的基層單位進行了為期半年的實習(xí)。通過這段經(jīng)歷，我深刻體會到了銀行基層掛職的重要性和意義。
第二段：實踐與反思
在掛職的半年時間里，我充分參與到基層單位的各個工作崗位中，親自辦理了客戶業(yè)務(wù)、參與了風(fēng)險評估、跟隨貸款審核等工作。通過實際操作，我對銀行的業(yè)務(wù)流程和工作程序有了更加深入的了解。同時，也發(fā)現(xiàn)了自身知識和能力的不足之處。例如，雖然學(xué)過理論知識，但在實際辦理業(yè)務(wù)時仍會遇到各種問題，需要不斷請教和學(xué)習(xí)。這讓我意識到了自身需要不斷提升，不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)銀行基層工作的需求。
第三段：挑戰(zhàn)與成長
在基層掛職期間，我遇到了許多挑戰(zhàn)。首先是工作壓力的增加，銀行工作常常需要在高強度的壓力下完成。其次是對個人責(zé)任的增加，因為金錢和利益在銀行里顯得尤為重要，所以一定要保持謹(jǐn)慎和責(zé)任心。最重要的是，要不斷提高自我能力，才能夠在競爭激烈的銀行工作環(huán)境中立足。通過這些挑戰(zhàn)，我逐漸成長，并且對銀行工作有了更加深入的理解。
第四段：困惑與思考
在基層掛職期間，我也經(jīng)歷了一些困惑。銀行作為金融服務(wù)業(yè)中的一個重要組成部分，其功能多樣而且繁忙。我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還存在不足，比如對金融市場和金融產(chǎn)品的了解不夠深入，對風(fēng)險管理的認(rèn)識還有待加強等。這讓我反思自己應(yīng)該如何提高自己的專業(yè)能力，為銀行工作做出更大的貢獻。
第五段：收獲與展望
通過半年的基層掛職，我不僅提高了自身的專業(yè)能力，更重要的是，我理解到了銀行工作的意義和目標(biāo)。銀行作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支持力量，需要有責(zé)任感和使命感的員工來助推其發(fā)展。未來，我將更加努力地提升自身能力，增強銀行業(yè)務(wù)的專業(yè)知識，為銀行的發(fā)展做出自己的貢獻。同時，我也將繼續(xù)關(guān)注銀行掛職基層計劃的發(fā)展，為更多的年輕人提供參與銀行業(yè)工作的機會。
總結(jié)：
銀行基層掛職是青年員工成長的寶貴機會，通過實際操作和參與，可以全面了解銀行業(yè)務(wù)流程和工作程序。然而，基層掛職中也存在著挑戰(zhàn)和困惑，需要不斷提升自身能力并進行思考。通過這段經(jīng)歷，青年員工可以獲得專業(yè)能力的提高和對銀行工作的更深入理解，為未來的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。掛職經(jīng)歷不僅是個人的成長，也是銀行業(yè)的發(fā)展和壯大，希望更多的年輕人能夠參與其中，為銀行行業(yè)的繁榮貢獻自己的力量。
基層掛職心得體會篇六
第一段：引言（150字左右）
基層掛職是一種難能可貴的精神，代表著一種積極向上的態(tài)度和志愿服務(wù)精神。通過實地接觸、深入了解和主動參與到基層工作中，我們可以體驗到不同人生的感受，鍛煉自身的能力和技巧，也有助于為社會做出更大的貢獻。在這篇文章中，我們將探討基層掛職的意義和體會，希望能對更多有志于基層服務(wù)的人有所啟發(fā)。
第二段：基層掛職的意義（250字左右）
基層掛職是一種跨界學(xué)習(xí)的機會，它可以讓我們跳出舒適區(qū)，接觸不同的領(lǐng)域和群體。通過掛職，我們可以更加全面地了解社會的現(xiàn)狀和民生問題，發(fā)現(xiàn)問題所在，并提出改進措施。同時，基層掛職也是提升自己能力的重要途徑，我們可以通過工作中的實踐來提高溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力，從而更好地適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)。此外，基層掛職還有助于加深對基層工作者的理解和尊重，使我們更加珍惜他們的辛勤付出。
第三段：基層掛職的體會（350字左右）
在基層掛職的過程中，我深刻體會到了工作的困難和挑戰(zhàn)，但也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。首先，基層工作需要堅持精神，要對工作充滿熱情和耐心，因為很多問題解決起來并不容易，需要耐心地切實推動。其次，基層工作需要不畏艱辛，要能夠咬牙堅持，勇敢面對困難和壓力，只有這樣才能不斷進步并取得成果。最后，基層工作需要時刻保持謙卑和學(xué)習(xí)的心態(tài)，虛心請教他人，善于傾聽和溝通，這樣才能更好地理解他人需求并提供幫助。
第四段：基層掛職的收獲（300字左右）
基層掛職給我?guī)砹嗽S多寶貴的收獲。首先，掛職使我更加堅定了為社會貢獻力量的決心，通過實踐了解了社會的需求和問題，也意識到自己可以為社會做出改變。其次，掛職鍛煉了我的能力和技巧，我學(xué)會了更好地與他人合作、解決問題和承擔(dān)責(zé)任。最重要的是，掛職讓我積累了寶貴的人際關(guān)系和社會資源，這些資源對我的未來發(fā)展發(fā)揮了重要作用。通過掛職，我意識到一個人能力的實現(xiàn)和價值的實現(xiàn)是與社會的需求和對他人貢獻的關(guān)系密切相關(guān)的。
第五段：結(jié)語（150字左右）
基層掛職精神是一種非常寶貴的品質(zhì)，它代表著一種為人民服務(wù)的精神和奉獻精神。通過基層掛職，我們可以真正融入基層，了解最真實、貼近人民群眾的情況，從而更好地發(fā)揮作用，解決問題和提供幫助?；鶎訏炻毑粌H是一種成長的過程，更是一種責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。只有擁有堅定的信念、信任自己的能力，并且愿意付出，我們才能在基層掛職中取得真正的成功和成就。希望更多的人能加入到基層服務(wù)的行列中，共同創(chuàng)造美好的未來！
基層掛職心得體會篇七
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，銀行業(yè)作為經(jīng)濟的重要支柱之一，起到了至關(guān)重要的作用。作為一個新入職的銀行職員，我有幸能夠參與到銀行基層掛職的機會中。在這段時間里，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識，還收獲了豐富的掛職經(jīng)驗。下面是我在掛職期間的心得體會。
第一段：把握機遇，勇于接受挑戰(zhàn)
銀行基層掛職是一個很好的機會，能夠提高自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。剛開始時，我面臨的是一個全新的環(huán)境和別樣的工作壓力。然而，我深知只有勇敢面對這些挑戰(zhàn)，才能更好地成長。于是，我選擇了積極主動地尋找機會，在工作中勇于接受各種挑戰(zhàn)。我發(fā)現(xiàn)通過主動分析和解決工作中的難題，我的專業(yè)能力得到了快速提升，并且贏得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
第二段：注重團隊合作，傾聽他人的聲音
在銀行基層掛職期間，我充分意識到了一個團隊的重要性。一個默契的團隊是事業(yè)成功的關(guān)鍵，而團隊合作則是團隊取得成功的必要條件。因此，我注重與團隊成員的良好溝通，尊重他人的意見和建議。在團隊協(xié)作過程中，我充分發(fā)揮并發(fā)展了個人特長，同時也從他人身上汲取了寶貴的經(jīng)驗和智慧。通過這種方式，我在團隊中取得了良好的人際關(guān)系，不僅增進了自己的工作效率，還提高了工作成果的質(zhì)量。
第三段：注重細節(jié)，追求卓越
在銀行基層掛職期間，盡管工作量大、工作壓力高，但我始終注重細節(jié)，追求卓越。我深知在銀行業(yè)務(wù)中的一絲不茍和精確性是至關(guān)重要的。因此，我在日常工作中，不僅要細心對待每一項任務(wù)，還要精確無誤地完成每一筆業(yè)務(wù)。我時刻保持著高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，經(jīng)常自我激勵，不斷提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。這一切都使我成為了同事眼中的可靠人選，并且取得了一系列成就。
第四段：尊重客戶，做到以人為本
作為銀行從業(yè)者，我們必須時刻銘記以人為本的理念。在掛職期間，我深刻體會到了客戶至上的重要性?？蛻魸M意度是一個銀行的核心競爭力，而滿足客戶的需求則是實現(xiàn)客戶滿意的關(guān)鍵。因此，我注重傾聽客戶的意見和建議，充分了解客戶的需求，并及時提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有做到了真正尊重客戶，才能樹立良好的企業(yè)形象，取得客戶長遠的信任和支持。
第五段：不斷奮進，持續(xù)發(fā)展
通過銀行基層掛職期間的學(xué)習(xí)和實踐，我認(rèn)識到學(xué)習(xí)是一項終身的事業(yè)。作為一名銀行職員，我們應(yīng)該持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)最新的理論和知識，并將其運用到實踐中。在自身專業(yè)能力和素質(zhì)的提升過程中，我們應(yīng)該保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和饑渴感，積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。只有如此，我們才能在日新月異的銀行業(yè)中不斷奮進，實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。
總結(jié)：
通過這段時間的銀行基層掛職，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識，還提升了自身的綜合素質(zhì)。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，在面對各種挑戰(zhàn)和困難時，我始終保持積極向上的心態(tài)，勇于接受并戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。同時，我注重團隊合作，傾聽他人的意見，不斷提高自身的團隊協(xié)作能力。我也意識到注重細節(jié)和追求卓越的重要性，始終保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。最重要的是，我深刻體會到了以人為本的重要性，尊重客戶，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過不斷奮進和持續(xù)發(fā)展，我相信自己能夠在銀行事業(yè)中取得更加優(yōu)異的成就。
基層掛職心得體會篇八
近年來，南昌市委組織部高度重視隊伍建設(shè)和干部培養(yǎng)教育工作，不斷提高全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，干部形象不斷提升，各項事業(yè)正蓬勃向上，生機勃發(fā)。
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，我們一行22人（其中市政控股公司12人，市委組織部派員10人）于9月9日赴上海大眾交通（集團）股份有限公司和上海大眾公用事業(yè)（集團）股份有限公司掛職鍛煉，根據(jù)安排，我被分配到大眾交通（集團）股份有限公司下屬單位大眾大廈行政人事部?，F(xiàn)已工作20天，其間感觸頗多，受益匪淺?，F(xiàn)將20天來的所見所聞、所思所想，身臨其境體驗上海、細讀大眾的體會匯成文字，向市委組織部領(lǐng)導(dǎo)作一次關(guān)于掛職鍛煉的_。
一、珍惜機遇，嚴(yán)格要求，全身心投入掛職鍛煉。赴上海大眾掛職鍛煉，對我們青年干部來講，是一個難得的機遇，更是一次終身難忘的經(jīng)歷，通過鍛煉，不僅能拓寬視野，解放思想，更能宣傳?，在這20多天里，我一直堅守在掛職崗位上，嚴(yán)格遵守大眾中午不休息的作息規(guī)則，做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，認(rèn)真調(diào)研，刻苦學(xué)習(xí)，深入細致地開展各項工作，并取得了一定的成效。
二、著眼“大眾模式”，深入調(diào)查研究，全方位汲取先進理念。“全國學(xué)上海，上海學(xué)大眾”，這已是不爭的事實。我所掛職的上海大眾交通（集團）股份有限公司是知名的大型企業(yè)，總資產(chǎn)已突破60億元大關(guān)，凈資產(chǎn)收益率連年保持在10%以上。從歷看，大眾交通經(jīng)歷了兩次大的發(fā)展階段：一是1992年7月，公司改制為上海大眾出租汽車股份有限公司，同時發(fā)行a、b股，走上高速發(fā)展之路，效益穩(wěn)步增長；二是1999年8月，公司更名為大眾交通（集團）股份有限公司，明確以交通運輸為主業(yè)的發(fā)展思路，穩(wěn)健發(fā)展客運業(yè)，穩(wěn)步進軍現(xiàn)代物流業(yè)。經(jīng)歷了從弱到強，從盲目到有序的轉(zhuǎn)變，整個發(fā)展來之不易，既有艱難的徘徊，又有激情的飛躍；既有失敗的苦澀，又有成功的喜悅。它各階段的發(fā)展均具有一定代表性，研究它對我們集團公司甚至南昌市經(jīng)濟的發(fā)展都具有借鑒作用。為此，我通過參加講座、座談會和個別請教等形式，重點對大眾交通企業(yè)改革和經(jīng)營等方面作了調(diào)研，尤其對公司如何定向，如何轉(zhuǎn)型，如何融入市場圈等問題，進行了比較深入的分析。
三、明確思路，多措并舉，全力以赴推介南昌。發(fā)展是第一要務(wù)，招商引資是發(fā)展的關(guān)鍵。這個觀念已深入到我們的思想中，無論什么工作都需要圍繞發(fā)展，圍繞招商引資，赴滬掛職鍛煉也不例外。因此，從一開始，我就把推介南昌作為我此次掛職鍛煉的目的之一，并根據(jù)自身實際情況確定計劃。主要就是廣交朋友，收集信息，建立招商網(wǎng)絡(luò)。由于現(xiàn)在招商的全國性和競爭性，招商信息獲得的速度在一定程度上決定招商的成效，因此多方位、多渠道地獲取各式各樣的招商信息是招商工作的前提，我利用空余時間，在大眾大廈總經(jīng)理張靜女士、工程營銷部何總監(jiān)和人事部呂經(jīng)理的陪同下，登門拜訪了上海市入住率的賓館：莫泰（motor）連鎖汽車旅館的總經(jīng)理孫先生，在聽取孫總介紹旅館先進管理理念的同時，我也著重推介了南昌的情況，特別是南昌招商引資的優(yōu)惠政策，希望他來南昌投資興建連鎖旅館，并達成了初步意向，為下一步工作奠定了基礎(chǔ)。
在參加實踐工作的同時，我時刻不忘加強現(xiàn)代管理理念和理論知識的學(xué)習(xí)。剛到大眾不久，我們就榮幸地聆聽了大眾交通（集團）股份有限公司高層領(lǐng)導(dǎo)專家的精彩授課，包括楊國平總經(jīng)理的《企業(yè)在創(chuàng)新中求發(fā)展》，主要領(lǐng)會了四個創(chuàng)新理念，即機制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新；周秀華董事長的《大眾企業(yè)文化》，學(xué)習(xí)了大眾的核心價值觀：一切為了大眾，提供大眾客戶溫馨滿意的服務(wù)，回饋大眾股東穩(wěn)定良好的收益，創(chuàng)造大眾員工幸福美好的生活；集團班子成員、紀(jì)檢組長兼人力資源部施孟飛經(jīng)理的《企業(yè)內(nèi)部管理體制》。并且參加了20__年度大眾交通（集團）股份有限公司質(zhì)量管理研討會。通過學(xué)習(xí)，拓寬了視野，更新了觀念，理清了自己的發(fā)展思路。另外，在大眾大廈同事的推薦下，我精讀了由飯店管理專家王大悟先生著述的《21世紀(jì)飯店發(fā)展趨勢》。
隨著9月27日歡送會的結(jié)束，我們20天的掛職鍛煉也落下了帷幕，但通過這短短20天的學(xué)習(xí)，我的收獲很大。我學(xué)會了著眼全局思考問題的思維方式，學(xué)會了全盤考慮處理事情的工作方法；提高了辦公自動化的應(yīng)用能力，提高了處理復(fù)雜問題的綜合能力。同時，領(lǐng)導(dǎo)和同事們對工作認(rèn)真負責(zé)、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神也深深影響著我；領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心、支持、幫助時時感動著我。兩個月工作，我拜了老師，交了朋友，開闊了視野，增長了知識，提高了才干，這些豐富的營養(yǎng)將滋養(yǎng)著我，受用終生。在今后的工作中，我將盡心盡力做好本職工作，為南昌事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
掛職上海大眾交通，感受大眾經(jīng)濟和文化信息，必將使我終生受益匪淺。這里，我要向營造這次感受上海機會的南昌市委組織部領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝！
基層掛職心得體會篇九
11月，根據(jù)組織安排，我很榮幸地得到赴__縣掛職副縣長鍛煉的機會。掛職一年來，從一名民主黨派的機關(guān)干部轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部，從思想上、行動上、做人做事的方式、方法上都有較大改變。掛職期間，得到中共__縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)等各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指導(dǎo)、關(guān)心，得到了中共貴州省委統(tǒng)戰(zhàn)部、民革貴州省委領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷與傾情幫助，順利完成了各項目標(biāo)，達到了掛職鍛煉的目的。現(xiàn)將自己掛職期間的一點心得體會同大家分享，不當(dāng)之處，敬請批評指正。
一、作為一名民主黨派掛職干部，首先要把努力學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)。
被組織委派到__縣掛職副縣長后，我深感責(zé)任重大，這不僅是組織對我的信任，也是組織對我的一次考驗。作為一名民主黨派的黨務(wù)工作者，因長期在機關(guān)工作，非常缺乏政府基層管理經(jīng)驗，因而趕快加強學(xué)習(xí)是我的首要任務(wù)。來到__后，我努力學(xué)習(xí)近期國家和我省在縣級行政領(lǐng)域發(fā)布的各種方針政策、法律法規(guī);學(xué)習(xí)黨委和政府部門工作職能;學(xué)習(xí)縣近年來經(jīng)濟社會發(fā)展形勢及在全省、銅仁市中的定位;學(xué)習(xí)政府各工作部門之間的聯(lián)系及協(xié)作模式;學(xué)習(xí)我省工業(yè)強省、城鎮(zhèn)化帶動主戰(zhàn)略在__的具體落實政策與實施方案;學(xué)習(xí)縣總體發(fā)展思路與發(fā)展目標(biāo)。工作中又積極參與“黨的群眾教育路線實踐活動”、“三嚴(yán)三實”等政治學(xué)習(xí)。在分工明確為協(xié)助抓好大農(nóng)口經(jīng)濟后，我利用業(yè)余時間，努力學(xué)習(xí)農(nóng)、林、牧、漁、扶貧開發(fā)、水利建設(shè)等專業(yè)知識等，讓自己對大政方針政策及部分專業(yè)術(shù)語有了初步了解。大量的學(xué)習(xí)讓自己在后來的具體工作當(dāng)中不至于當(dāng)“門外漢”，不至于“開黃腔”，至少對大農(nóng)口工作的總體思路和工作范圍及方向有個清楚的了解，這樣在接待工作檢查、進行工作匯報和到各個業(yè)務(wù)部門處理事務(wù)時才能思想有套路，語言有分寸，做事入得行，總結(jié)說到點子上。
二、作為一名民主黨派掛職干部，其次要學(xué)會處理好人際關(guān)系，結(jié)交好一幫朋友，在工作中互助互愛顯真誠。
一是要“吃得了虧”，但也不要當(dāng)“軟柿子”。我們民主黨派的干部下基層掛職，要謙虛學(xué)習(xí)，態(tài)度謙恭，對于各分管副縣長請求幫忙代會、出差、參與業(yè)務(wù)會審等工作，不能一味地推脫，主動“吃虧”會讓你受歡迎，當(dāng)你遇到困難時，他們也會主動幫助你。當(dāng)然，我們是來掛職學(xué)習(xí)的，主要精力還是應(yīng)該放在分管或協(xié)管的事務(wù)上面，如果自己事務(wù)太忙，分不開心，工作時間有沖突，也應(yīng)該婉言拒絕。二是不要高高在上，要主動與辦公室同志、秘書等主動交流工作，要與所分管或聯(lián)系的業(yè)務(wù)部門同志多聯(lián)系聯(lián)絡(luò)，聽取他們的聲音，獲取他們的廣泛支持。尤其是在開展具體業(yè)務(wù)時，如果沒有他們的支持是寸步難行的，因為他們都是你的“腿”，你想干點事，干成點事，沒有他們的具體幫助，上下聯(lián)絡(luò)，精心安排，是辦不成的。三是提高接待、交際能力很關(guān)鍵。掛職干部到基層鍛煉最頭疼的可能就是接待工作，陪考察、陪匯報、陪審查資料、陪就餐。但轉(zhuǎn)過頭來一想，接待工作也是提高交際能力的大好機會，語言表達、禮貌禮儀、處理工作檢查中的業(yè)務(wù)問題、化解莫名其妙的尷尬、吃飯喝酒深入交流，都能從這里得到提升，只要留心，處處有收獲。四是要向區(qū)縣主要領(lǐng)導(dǎo)(尤其是書記、縣長)多匯報、多請示、多溝通。民主黨派掛職干部，對區(qū)縣主要領(lǐng)導(dǎo)來說也許無足輕重，要讓他們多了解我們的想法，我們的工作內(nèi)容，我們的優(yōu)勢，我們省級組織派干部下來掛職幫助的意圖等，說到底，是要把我們推介出去，找到“我們能做的”和“他們需要幫助的”這兩個方面的“契合點”，才能把事干得更好。另一方面，多向區(qū)縣主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，有些較重大的問題他們都有較好的解決思路和方法，也避免了我們這些沒有經(jīng)驗的干部冒冒失失的“瞎子摸象”，大大提高工作效率。
三、作為一名民主黨派掛職干部，一定要準(zhǔn)確定位，要“肯干事，會干事，能干事，干成事”，充分展現(xiàn)我們民主黨派掛職干部良好社會形象。
我們民主黨派掛職干部下基層掛職，我覺得首先應(yīng)當(dāng)搞準(zhǔn)定位的問題，記得省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長何萍曾經(jīng)給我們說過：“我們黨派同志下去掛職，當(dāng)別人不把你當(dāng)回事的時候，你就要把自己當(dāng)回事;當(dāng)別人把你當(dāng)回事時，你就不要把自己太當(dāng)回事”。這句話很有道理!何以定位?就是該干的干，該說的說，該做的做，畏畏縮縮，裹足不前，要你下基層當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干嘛?亂說亂做，頤使氣指，打官腔，過官癮，做不成事，要你干嘛?用我們政協(xié)的一句話說，就是要做到“幫忙而不添亂，到位而不越位”。
一是要任勞任怨地肯干事。對縣領(lǐng)導(dǎo)安排和請求幫助的事項，要認(rèn)真扎實地、有始有終地做完做好，甚至對辦公室臨時請求調(diào)配的工作，也要認(rèn)真地完成。我在__掛職期間，先后參加縣委、縣政府各位會議140余次;參加政府職能工作會議60余次;先后赴深圳、遼寧、貴陽、銅仁、施秉、沿河、德江等地參加武陵山區(qū)招商引資、茶葉博覽會、國省干道改造推進會、省科協(xié)年度部署大會、全國酒類博覽會等政府相關(guān)部門會議40余次;接待上級部門工作檢查和匯報50余次;率隊赴省發(fā)改委、扶貧辦、國土局、林業(yè)廳、水利廳相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作10余次。這些事情，有時單調(diào)枯燥，但一項項都馬虎不得。
二是要緊盯分管或協(xié)管工作，會干事，開展部分重點、大項工作，才能提高水平。
民主黨派成員下基層要“放下架子、拿起耙子、打成一片、獨擋一面”，才能真正幫助基層領(lǐng)導(dǎo)解決實際問題。某些大項工作，不僅僅是開個會能解決問題，要積極思考，提出解決方案。如掛職期間，我在今年2月中旬至4月三次參與省市縣三級扶貧辦協(xié)調(diào)__縣扶貧日貸項目后續(xù)遺留問題會議，為問題解決提出合理意見，使4個項目順利竣工驗收。3月份赴沿河縣參加全市烤煙種植現(xiàn)場會議并調(diào)度__縣烤煙種植計劃。5月和7月分別赴貴陽、銅仁參加__縣思林鄉(xiāng)地質(zhì)災(zāi)害滑坡點整治項目初設(shè)評審、過水灣水庫可行性設(shè)計評審、任家?guī)X水庫初設(shè)評審會議并代表政府對項目建設(shè)提出意見建議。6月份參加全市聯(lián)合防汛工作會議并在會上就沙陀電站聯(lián)合調(diào)度方案提出“微信群發(fā)”、“沿線設(shè)警”、“動漫宣傳”等三點建議得到市領(lǐng)導(dǎo)肯定。參加銅仁市落實貴州省“33668”扶貧攻堅計劃工作部署暨扶貧攻堅“十三五規(guī)劃”編制安排會議并提出“扶貧開發(fā)重點應(yīng)以產(chǎn)業(yè)扶持為主形成串聯(lián)式帶動發(fā)展”的建議等等。會干事，前提是學(xué)習(xí)和了解，并深入思考，才能形成自己的語言，才能有自己的一套思路和做法。
三是除了干好日常事務(wù)外，還要有所創(chuàng)新，要能干事，干成事。
對我們黨派掛職同志來說，就是要多到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，了解群眾實際困難，然后多方協(xié)調(diào)，上下努力，爭取點項目資金，爭取點民生項目，為老百姓干點實事、好事。
掛職期間，通過調(diào)研，了解到香壩鎮(zhèn)尖峰村是一個很好的“易地扶貧安置”點，不僅適宜安置烏江思林電站庫區(qū)移民，而且很適合打造成一個“美麗鄉(xiāng)村”旅游景點。為助推尖峰村雷公門“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，建設(shè)__人的安置點，我與縣政協(xié)副主席、縣工商聯(lián)主席積極組織縣發(fā)改局、縣國土資源局、縣住建局、縣環(huán)保局等相關(guān)部門2次召開專題會議，3次實地調(diào)研，并赴德江縣學(xué)習(xí)了解項目申報經(jīng)驗，擬寫了《關(guān)于懇請批準(zhǔn)__縣__年雷公門片區(qū)易地扶貧搬遷試點項目建議書和資金的請示》，編制了《__縣__年雷公門片區(qū)易地扶貧搬遷試點項目建議書》，與省發(fā)改委相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)多次溝通協(xié)調(diào)，得以將請示及項目書順利申報。期間，項目得到了民革貴州省委領(lǐng)導(dǎo)王世杰主委、陳勇副主委和__縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，經(jīng)民革省委和省發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場調(diào)研考察，一致認(rèn)為在雷公門建設(shè)易地扶貧安置點條件相當(dāng)成熟，故提請省發(fā)改委批復(fù)一期項目建設(shè)資金1520萬元，后期又追加撥款700萬元。目前，該項目資金已下達并提交縣政府相關(guān)職能部門具體實施。
另外，敏銳地抓住相關(guān)信息，快速協(xié)調(diào)對接工作也很關(guān)鍵。
今年5月19日，民革省委張樹昭副主委一行到__調(diào)研考察農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)田水利建設(shè)情況，期間我注意到張主委提出民革要積極利用各黨員在各行各業(yè)各個領(lǐng)域聯(lián)系廣泛的特點，幫助__縣解決緊要的水利方面的民生問題。我立即與張主委具體溝通，通過民革省委引薦親自到省水利廳和省水利勘察設(shè)計研究院聯(lián)系，獲取意向后，我組織__縣水務(wù)局同志，抓緊編制__縣抗旱應(yīng)急引水工程項目方案，并將具體業(yè)務(wù)直接對接，調(diào)整方案并順利申報。經(jīng)多次協(xié)調(diào)，已得到省水利廳批復(fù)“合朋溪——長壩鎮(zhèn)抗旱應(yīng)急引調(diào)水工程”、“邵家橋鎮(zhèn)抗旱應(yīng)急引水工程”、“大壩場鎮(zhèn)抗旱應(yīng)急連通工程”項目3個，項目資金3227.62萬元，解決了7.2萬人、8.3萬條牲畜飲用水和3600畝農(nóng)田的灌溉問題。
四、作為一名民主黨派掛職干部，不要忘記參政議政，不要忘記協(xié)助做好黨派基層組織建設(shè)。
作為民主黨派掛職干部，要體現(xiàn)參政議政的特點，積極捕捉社情民意信息，提供調(diào)研報告和提案撰寫題材，并為調(diào)研工作的深入開展提供條件。掛職期間，本人參與了民革貴州省委報送的被定為中共貴州省委重點調(diào)研課題之一的《依托大數(shù)據(jù)，發(fā)展智慧農(nóng)業(yè)研究》課題調(diào)研，并在__為調(diào)研組提供了實地調(diào)研和提供大量參考數(shù)據(jù)資料，為課題調(diào)研工作提供了扎實的支持。為積極參政議政，通過對__縣烏江沿線水利建設(shè)及水文、旅游景點分布、烏江沿線古跡文化等內(nèi)容的調(diào)研，查閱大量資料，撰寫了題為《關(guān)于在烏江沿線創(chuàng)建水利風(fēng)景名勝區(qū)的建議》，并報送民革貴州省委。撰寫了題為《關(guān)于凈化中天塔公園衛(wèi)生環(huán)境、修繕相關(guān)附屬設(shè)施的建議》的社情民意，并為__民革組織提供《關(guān)于建立和規(guī)范__縣古董、古玩交易市場的建議》等兩份調(diào)研提綱。
關(guān)心和支持當(dāng)?shù)孛裰鼽h派基層組織建設(shè)，作為從省級組織下來掛職鍛煉的機關(guān)干部，不能忘記作為一名民主黨派黨員干部的身份，時不時關(guān)心組織發(fā)展，慰問當(dāng)?shù)孛窀稂h員，與當(dāng)?shù)孛窀锘鶎咏M織主委、副主委經(jīng)常談話交流都是很有必要的。掛職期間，我積極參加當(dāng)?shù)孛窀锘鶎咏M織生活6次，基本上是每次到場，利用參加組織生活的機會，為基層組織作題為《做一個參政議政工作的有心人——民主黨派成員如何在日常生活中積累參政議政工作經(jīng)驗》的培訓(xùn)，作《民主黨派成員要始終堅定正確的政治方向》的發(fā)言。還利用日常交往機會發(fā)展了1名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀同志加入了民革組織，為組織的健康發(fā)展作出努力。
五、作為一名民主黨派掛職干部，務(wù)必要清正廉潔，守住美譽。
黨派機關(guān)工作的同志，平常與政府事務(wù)接觸不多，與利益沾邊的事少之又少。而到基層政府部門掛職，或多或少會接觸到有些和利益相關(guān)的事務(wù)，形形色色的項目資金及各種利益需求的人員，如何擺正位置，不為權(quán)力和利益所動，也是對民主黨派掛職同志的一種考驗。我以為，對我們掛職干部來說，只要做到“項目之事不插手”，“利益之事不介入”，清心寡欲，無欲則剛，就能避免麻煩。
生活中，嚴(yán)守生活紀(jì)律，不要提過分要求，盡量不給縣里增加額外負擔(dān)。注重修身養(yǎng)德，堅持秉公用權(quán)，始終嚴(yán)于律己。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，不利用黨和人民賦予的權(quán)力，為自己、為家屬、為親友謀取任何私利，堅持個人重大事項向組織報告，不接受下屬單位和干部職工的紅包禮金，并時刻注重自身形象。工作中，要堅持以德為本，帶頭講正氣、講正義、講奉獻，堅持以誠待人，以誠處事、虛懷若谷，樂觀向上、不怕困難。嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記提出的反“四風(fēng)”和走“群眾路線”的要求，進行自我改造、自我完善，做到防微杜漸，警鐘長鳴，以自己良好的形象和人格力量去做事做人，留住自身美譽。
總之，一年的掛職生活，收獲良多，感慨良多。它讓我學(xué)到了知識，結(jié)交了朋友，改進了工作，領(lǐng)悟了生活，也學(xué)到了更多的做人做事的道理，為我更好地做好民主黨派黨務(wù)工作積累了寶貴的工作經(jīng)驗。
基層掛職心得體會篇十
第一段：引言（約200字）
掛職是銀行職業(yè)發(fā)展的一種有效方式，對于剛剛步入銀行行業(yè)的新人來說，基層掛職更是一次難得的機會。我有幸參與了銀行的基層掛職項目，在這個過程中，我深刻地體會到了基層工作的重要性和挑戰(zhàn)。通過與同事們的合作和交流，我逐漸成長為一名出色的團隊成員，并積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗和人際關(guān)系。
第二段：成長與壓力（約300字）
在基層掛職的過程中，我面臨著許多挑戰(zhàn)和壓力。首先是角色轉(zhuǎn)變的壓力。作為一名新人，剛開始時我感到有些不適應(yīng)，不知道如何與同事建立有效的溝通和合作。然而，通過自學(xué)和實踐，我逐漸適應(yīng)了新的角色并融入了團隊。其次是工作量的壓力?；鶎庸ぷ魈攸c是繁忙而瑣碎，需要我們具備較強的時間管理和事務(wù)處理能力。面對工作的高強度和多樣性，我學(xué)會了合理安排工作時間和提高工作效率。最后是競爭壓力。作為銀行行業(yè)人才儲備的一員，我很清楚在團隊中的競爭是激烈的。為此，我注重提升自己專業(yè)能力，不斷學(xué)習(xí)和進步，以在競爭中脫穎而出。
第三段：合作與融入（約300字）
銀行基層掛職項目中，我有幸與一批優(yōu)秀的同事們一起工作。在這個過程中，我們通過合作來實現(xiàn)共同的目標(biāo)。我發(fā)現(xiàn)，與他們相互協(xié)作的過程中，互相幫助和支持是非常重要的。每個人都有自己的專長和優(yōu)點，通過合理分工和協(xié)作，我們共同完成了許多任務(wù)和項目。在這個過程中，我也學(xué)到了如何與人建立良好的人際關(guān)系，以及如何處理團隊中的一些矛盾和沖突。這對我來說是一次寶貴的人際交往經(jīng)驗。
第四段：挑戰(zhàn)與機遇（約300字）
基層掛職項目中，我接觸到了許多學(xué)習(xí)和成長的機會。首先，我有機會深入了解銀行的業(yè)務(wù)流程和運營模式，通過實際操作提升了自己的專業(yè)知識和技能。其次，我參與了一些項目，例如推廣和策劃活動，這為我提供了鍛煉管理和組織能力的機會。同時，掛職還給我提供了與銀行的高層領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗豐富的同事們交流的機會，他們分享了自己的工作經(jīng)驗和職業(yè)規(guī)劃，對我職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了很大的啟發(fā)。
第五段：心得與展望（約200字）
通過基層掛職項目，我深刻地意識到基層工作的重要性和挑戰(zhàn)，也明白了只有通過踏實地積累工作經(jīng)驗和努力提升自己的能力，才能在銀行行業(yè)取得長遠的發(fā)展。同時，我也看到了銀行行業(yè)的廣闊前景和良好的職業(yè)發(fā)展空間，這激勵著我更加努力地提升自己，為銀行的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我將在銀行行業(yè)中取得更大的成就。
基層掛職心得體會篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：
大家好！
20__年，對每一個中國人來說都是一個不同尋常的年份，在舉國哀痛的汶川大地震中、在奧運圣火熊熊燃起之時，在祖國改革開放三十年的成果競相綻現(xiàn)的日子里，人們無不為一個民族博大的愛而感動，無不為一個國家的強盛壯大而自豪，我——一個來自于阿克蘇__縣的掛職干部巴哈爾古麗。托乎提同樣內(nèi)心感概萬千，不僅因為如此，還在于在這一年里，我和其他__市34名干部有幸受組織上的選派到北疆農(nóng)六師掛職，從草長鶯飛的三月到白雪皚皚的冬季，在近一年的掛職生活里，我學(xué)習(xí)著、鍛煉著、收獲著、成長著。
今天，非常感謝阿克蘇組織部給我這次難得的演講機會，能與大家一起交流，我演講的題目是《我掛職，我快樂》。
還記得那個三月的早晨，當(dāng)我得知被選派到北疆掛職時，當(dāng)我坐上北上的列車時，心里既興奮又徘徊，興奮的是自己剛剛走上社會就獲得了這樣寶貴的機會加強學(xué)習(xí)和鍛煉；徘徊的是“我去的地方怎么樣?我剛出大學(xué)校門不久，能適應(yīng)新環(huán)境嗎?能實現(xiàn)上級組織“三個提高”和“五個滿意”的目標(biāo)嗎?掛職中我該怎么做，怎樣才能塑造好掛職干部的良好形象?一系列的問題讓我想了很多，心情復(fù)雜。但是當(dāng)我走進農(nóng)六師共青團農(nóng)場，走進了場黨委給我們準(zhǔn)備好的宿舍，一路上纏繞著我的煩憂全部消失了。宿舍完備的設(shè)施，同事和職工那一張張熱情的面孔，讓我感覺到了民族大家庭的溫暖。
民間有這么一句話：不經(jīng)一事，不長一智。掛職原本就是一個讓我們深入北疆、深入兵團，跳出南疆看南疆的一次好機會；掛職不是一種榮譽，鍍金，也不是享受，而是學(xué)習(xí)、鍛煉和一種責(zé)任。
通過近一年的掛職鍛煉，我首先深刻體會到了的是“掛職”這兩個字中隱含著的責(zé)任和義務(wù)。也許是剛出校門的緣故，我曾一直不明白，南疆那么缺少人才，國家為什么每年還花很多錢，選派南疆干部到北疆掛職呢?現(xiàn)在，一年的掛職生活教育了我們怎樣去做人，怎么磨練自己的意志，同時也讓我徹底清楚了，南疆基層干部到經(jīng)濟相對發(fā)達的地區(qū)掛職鍛煉是多么重要，掛職掛好了不僅可以促進南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的漢語水平、整體素質(zhì)的提高，而且更有利南疆地區(qū)的民族團結(jié)和政治穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展。因此，作為掛職干部，一定要倍加珍惜這樣的機會，倍加珍惜這有限的兩年時間，在加強政治理論、實踐鍛煉的同時尤其要加強漢語的學(xué)習(xí)，有句話講：學(xué)會漢語走遍中國，學(xué)會英語走遍世界。對南疆基層少數(shù)民族干部來說，漢語不熟練是不行的，不懂漢語就意味著不能吃透上級政策，不能廣泛接受新鮮事物、掌握新知識，也就不能適應(yīng)時代的潮流，不能更好地為職工群眾服務(wù)。
掛職以來，在學(xué)習(xí)鍛煉的過程中，一股來自于農(nóng)場黨委班子和干部職工身上團結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的精神時時觸動著我，這個單位曾經(jīng)因為班子渙散等原因一度處于低谷，經(jīng)濟裹足不前，社會發(fā)展落后，被視為“上級不想來、人才引不來、資金要不來”的“三不要”單位，然而，當(dāng)下已是今非昔比了，過去的農(nóng)場面貌已經(jīng)煥然一新，兵團級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)項目已然落地實施，疆內(nèi)外各地的大中專畢業(yè)生也紛至沓來，僅近兩年已引進30余人。這就是團結(jié)的力量，團結(jié)帶來的新變化。由此，我從中得到啟迪：無論是一個單位的發(fā)展，還是個人的進步，都要搞好團結(jié)，尤其是在南疆少數(shù)民族聚集的地方，一定要加強民族之間的團結(jié)，共創(chuàng)民族之間的和諧，只有這樣，才能闊步向前，咱們才能早日過上小康生活。
在農(nóng)六師共青團農(nóng)場，我還感到了南北疆兩地間的差異，新疆解放以后各地都發(fā)生了翻天覆地的變化，但是新疆南北的發(fā)展一直不太平衡，我們南疆也和北疆一樣資源豐富，同樣享受改革開放的政策，民風(fēng)淳樸，農(nóng)民吃苦耐勞，廣大干部為南疆的社會經(jīng)濟、社會治安方面做了很多工作，也付出了很多努力，但是實際成果為什么有的就不如北疆的，我想主要原因還在于我們南疆部分干部還存在安于現(xiàn)狀、工作被動的現(xiàn)象，思想觀念比較保守、創(chuàng)新精神還不夠、市場意識滯后；還在于有些農(nóng)民文化素質(zhì)較低、接受新鮮事物較慢，法律意識較淡薄……，這些都直接阻礙了南疆經(jīng)濟的快速發(fā)展，在社會主義發(fā)展的新時期，我們南疆的干部和農(nóng)民的確都需要多走出去，更新更新思想、轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變觀念。選派干部異地掛職無疑是一個加強交流的好方式，作為一名南疆的少數(shù)掛職干部一定要牢記組織賦予的任務(wù)，努力通過掛職機會學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)驗、先進科學(xué)技術(shù)，不斷增進與兵團、與其他地區(qū)深厚的感情和友誼，并以此廣泛宣傳南疆的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，努力打造美麗阿克蘇。
總而言之，到共青團農(nóng)場掛職鍛煉讓我開闊了視野，轉(zhuǎn)變了觀念，增長了才干。這也讓我下定決心，在今后的掛職鍛煉當(dāng)中，繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，堅持不懈地加強學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，保證圓滿的完成掛職培訓(xùn)任務(wù)，真正把自己打造成為一名德才兼?zhèn)涞膰腋刹浚厝ズ鬄榧亦l(xiāng)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展做出自己最大的貢獻。
基層掛職心得體會篇一
第一段：引言（引出下基層掛職的背景和目的）
下基層掛職是一種常見的干部培養(yǎng)方式，旨在加深干部對國情民情的了解，增強其解決實際問題的能力。我有幸參與了這項掛職工作，親身經(jīng)歷了一段寶貴的時光，對自己的工作能力和眼界都有了顯著的提升。以下是我在掛職期間的心得體會。
第二段：對基層工作的認(rèn)識與感悟
下基層掛職使我更加深入地了解了基層工作的重要性和艱辛。我發(fā)現(xiàn)基層工作是社會發(fā)展的基石，每一個突出問題都源于基層。而基層工作又不僅僅是簡單的解決問題，更是一種與人民群眾緊密聯(lián)系的工作方式。在基層，我目睹了很多貧困、環(huán)境糟糕等現(xiàn)象，深感基層群眾的需求和期待。我也領(lǐng)悟到，只有真正走進基層，深入了解人民的實際需求，才能從根本上解決問題。
第三段：掛職帶來的工作能力提升
通過下基層掛職，我體驗到了不同的工作環(huán)境和崗位。這種跨界的經(jīng)歷，讓我積累了豐富的工作經(jīng)驗，拓寬了自己的思路和視野。在基層中，我經(jīng)常需要面對復(fù)雜的局面和問題，而這些情境的挑戰(zhàn)鍛煉了我的危機處理能力和應(yīng)變能力。同時，我也在實踐中感受到，一份工作的成敗離不開團隊合作和溝通能力。在掛職期間，我積極參與團隊活動，與同事建立了良好的關(guān)系，學(xué)會了團隊合作、溝通協(xié)調(diào)，提升了自己的工作能力。
第四段：基層掛職對個人發(fā)展的影響
基層掛職不僅對工作能力有所提升，也對個人發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。首先，通過下基層掛職，我了解了社會各個層面的需求，也更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，對自己的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生了正面的影響。其次，掛職過程中，我獲得了來自各方面的指導(dǎo)和支持，這促使我更加努力學(xué)習(xí)和提升自己，從而進一步實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。
第五段：對下基層掛職的建議和總結(jié)
基層掛職是一種難得的鍛煉機會，在享受掛職帶來的經(jīng)驗和發(fā)展機會的同時，也需要注重以下幾點。首先，要保持腳踏實地的態(tài)度，真實感受基層的需求和問題，不斷總結(jié)和提高。其次，要積極與當(dāng)?shù)厝罕?、同事建立良好的關(guān)系，促進團隊合作。最后，要將基層掛職的經(jīng)驗和收獲與個人發(fā)展相結(jié)合，做好職業(yè)規(guī)劃，為未來的工作奠定良好的基礎(chǔ)。
以上是我在下基層掛職期間的心得體會。通過這段經(jīng)歷，我深刻體悟到基層工作的重要性和挑戰(zhàn)。希望更多的干部能夠主動下基層，親情體驗社會的百態(tài)，提升自己的工作能力和發(fā)展?jié)摿Α?BR> 基層掛職心得體會篇二
黨的十八大以來，總書記在論述如何正確處理黨同人民群眾的關(guān)系時多次強調(diào)：作為黨的干部，心中要始終裝著老百姓，著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，特別是要下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情。這就是在要求每名黨員都要心中有民，服務(wù)人民。
心中有民，就要為民。毛澤東同志曾指出人民群眾才是真正的銅墻鐵壁。歷史經(jīng)驗也在告訴我們，得人心者得天下。而要贏得人心，就必須認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，堅持從群眾中來，到群眾中去。然而，近年來受到多元價值觀和不良思潮的沖擊，個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上滋生了官僚習(xí)氣，作風(fēng)漂浮、工作不實，熱衷于擺“花架子”、做表面文章，甚至獨斷專行、剛愎自用，看不起人民群眾。作為一名黨員，要時刻牢記“無論走得再遠，也不能忘記來時的路”，自覺擺正同人民群眾的位置，向群眾學(xué)習(xí)，向群眾致敬，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，多做有利于人民的事。
心中有民，就要實干。古今興盛皆在于實，天下大事必作于細。實干是做好一切工作的關(guān)鍵。要想贏得群眾的信賴，就要多做務(wù)實利民的事。要放下架子、放低身段，自覺到群眾中去，民有所呼我有所應(yīng)。做到為人民服務(wù)，不是讓人民服務(wù)。然而，現(xiàn)實當(dāng)中還存在一些“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。歸根結(jié)底，就是有些黨員為民服務(wù)意識不強，跟人民的情感不深，對待人民交待的事情不務(wù)實。對此，要在工作中不斷反思自己，時刻提醒自己的黨員身份，以“群眾滿意不滿意，高興不高興”為根本標(biāo)準(zhǔn)，急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需。
心中有民，就要清廉。習(xí)總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會上的講話中指出：“為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得人心。”清廉是共產(chǎn)黨人的政治本色，是群眾路線的法紀(jì)要求。然而，有極少部分黨員卻耐不住寂寞、抗不住誘惑、頂不住歪風(fēng)，不顧黨紀(jì)國法，以權(quán)謀私，貪圖享樂，置人民利益而不顧，造成極壞的影響。每名黨員要徹底認(rèn)清廉潔的重要性，深入貫徹落實中央《八項規(guī)定》，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格自律，反對享樂主義、奢靡之風(fēng)，做到時時清醒、處處清明、事事清正。真正“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”，確保權(quán)力行使不偏向、不越軌、不出格、不缺位，時時刻刻為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。
國家之本，在于人民；黨之根基，在于群眾。黨員干部要心中有民，向群眾學(xué)習(xí)，向群眾致敬，堅持尊重群眾不動搖，堅持服務(wù)群眾不動搖，堅持取信群眾不動搖。
我作為一個年輕教師，參加工作兩年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老教師的關(guān)心和幫助下，不斷地總結(jié)教育教學(xué)的'經(jīng)驗和教訓(xùn)，使自己的教育教學(xué)能力和水平都有了很大的進步和提高。工作以來，在教育教學(xué)方面也有一些心得體會，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、以身作則，樹立威信
教師要與學(xué)生平等對待，建立一個平等的師生關(guān)系。要求學(xué)生做到的，教師要嚴(yán)格要求自己，自己首先做到。這樣，學(xué)生才能信服，才能樹立教師在學(xué)生心目中的形象和威信。因此，教師要以身作則，樹立威信，才能給學(xué)生以榜樣的示范作用。
二、建立良好的師生關(guān)系
教育學(xué)認(rèn)為：“教學(xué)活動既是以傳授知識和吸收人類間接經(jīng)驗為主的實踐活動，也是特定的情緒中的人際交往活動?！币虼?，每一節(jié)課都是師生雙方情感體驗的過程。教師要充分相信學(xué)生、尊重學(xué)生，和諧的師生關(guān)系，是學(xué)生主動獲取知識的情感基礎(chǔ)。在工作中，我以真誠、平等的心態(tài)與學(xué)生相處，我的真心換得了學(xué)生對我的誠意。在孩子心中，我不僅是老師，更是一位可以信賴的大朋友。他們愿意把心里話對我講，學(xué)習(xí)和生活上有了困難愿意向我尋求幫助，課堂上，在對聯(lián)知識的探索中，課堂氣氛既嚴(yán)肅又輕松，大家積極思考，踴躍發(fā)言。甚至已經(jīng)下課了他們也經(jīng)常圍著我問這問那，從孩子們的神情和言談中流露出他們對知識的喜愛與渴求。在實踐中我也體會到，良好的師生關(guān)系可以轉(zhuǎn)化成學(xué)生學(xué)習(xí)的動力，使學(xué)生體會到成功的喜悅，可激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生自信、自強、奮進向上的決心。
三、教學(xué)形式要多樣，激發(fā)學(xué)生興趣
在課堂教學(xué)過程中，不能老采用一種教學(xué)形式，這樣可能會使學(xué)生感到?jīng)]有新鮮感，提不起學(xué)習(xí)的興趣，容易在課堂上開小差。教師在設(shè)計課堂教學(xué)時，應(yīng)利用各種教學(xué)方式方法，使教學(xué)過程形象、生動。除了利用多媒體教學(xué)外，在上課時，為了激發(fā)學(xué)生興趣，我會將全班分為若干組，每組有小組長，進行比賽，比速度，比成功率，比美觀，這樣，學(xué)生們在“玩”中就自然學(xué)到了東西。教學(xué)經(jīng)驗表明，經(jīng)常變換教學(xué)形式，容易激發(fā)學(xué)生的興趣，提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效率。
四、教師要學(xué)會傾聽
教師要學(xué)會傾聽，善于傾聽。傾聽本身就是褒獎對方談話的一種方式，是接納對方、尊重、理解對方的具體體現(xiàn)。你能耐心聽別人傾訴，就等于告訴對方你的態(tài)度，無形之中會提高對方的自尊心、自信心，加深彼此的情感交流。因為傾聽能使教師走進學(xué)生心靈、了解學(xué)生內(nèi)心需要;傾聽，將使我們教師更虛懷若谷，博采眾長，銳意進取，內(nèi)涵深厚。在傾聽中師生理解溝通，最終實現(xiàn)教學(xué)相長，課堂教學(xué)就有了靈性。
以上就是我參加教學(xué)工作以來的心得和體會，在教育教學(xué)上仍然存在著眾多的不足，但是我會繼續(xù)努力，不斷迎接新的挑戰(zhàn)。
基層掛職心得體會篇三
基層掛職是一種重要的培養(yǎng)和鍛煉干部的方式，也是鍛煉個人能力和素質(zhì)的寶貴機遇。隨著國家基層治理體系的不斷完善，越來越多的干部開始參與到基層掛職工作中。我也有幸經(jīng)歷了一次基層掛職，通過親身體驗和努力工作，我深刻感受到了基層掛職精神的重要性和推動力。下面，我將分享我在基層掛職中的心得體會。
第二段：提出主題思想
基層掛職精神是一種服務(wù)意識和奉獻精神的體現(xiàn)，從個體到集體，從民眾到國家，都能從中受益。基層掛職精神包括務(wù)實進取、聚焦民生、真誠服務(wù)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)群诵囊亍Ｔ诨鶎訏炻氈?，我們要圍繞這些核心要素，不斷提高個人能力和素質(zhì)，為推動基層工作發(fā)展做出更大的貢獻。
第三段：體會一：實踐出真知
基層掛職讓我在實踐中學(xué)到了許多東西。只有去實地了解基層工作實際情況，才能更好地為民眾服務(wù)和推動社會發(fā)展。在掛職期間，我親自參與了一線工作，深入了解了基層實際情況和人民群眾的需求。通過實踐，我明白了掛職工作的艱辛和責(zé)任，也鍛煉了自己的工作能力和解決問題的能力。
第四段：體會二：堅持問題導(dǎo)向
在基層掛職中，我們要始終堅持問題導(dǎo)向，深入調(diào)研、精準(zhǔn)施策。只有深入了解基層問題，才能制定出更具針對性的解決方案。在我的掛職工作中，我充分傾聽了群眾的聲音和意見，將問題導(dǎo)向貫穿始終。通過對問題的科學(xué)分析和研究，我提出了一系列改革措施和政策建議，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可和好評。
第五段：總結(jié)體會
基層掛職是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會和鍛煉機會，通過掛職，我們能夠更好地提高自己的工作能力和服務(wù)意識。通過親身體驗和努力工作，我深刻認(rèn)識到基層掛職精神的重要性和意義?；鶎訏炻毑粌H是為了個人發(fā)展，更是為了服務(wù)社會和民眾，推動社會發(fā)展。我希望今后能夠保持這種基層掛職精神，始終堅守初心，為建設(shè)美好社會貢獻自己的力量。
結(jié)尾：總結(jié)全文
通過基層掛職，我深刻體會到了基層掛職精神的重要性和推動力?；鶎訏炻氉屛覍嵺`出真知，鍛煉了自己的工作能力和解決問題的能力。在掛職工作中，我始終堅持以問題為導(dǎo)向，深入調(diào)研、精準(zhǔn)施策?；鶎訏炻毑粌H是為了個人發(fā)展，更是為了服務(wù)社會和民眾，推動社會發(fā)展。我將堅持這種基層掛職精神，為建設(shè)美好社會貢獻自己的力量。讓我們共同努力，為實現(xiàn)中國夢的偉大目標(biāo)而奮斗！
基層掛職心得體會篇四
根據(jù)組織安排，我于__年__月__日至__年__月__日，在__省__市進行了為期兩個月的掛職鍛煉，掛任__街道辦事處主任助理。
鑒于這次掛職時間較短，__街道辦事處沒有給我安排具體工作，主要根據(jù)我的意愿，采取“全面了解、有所側(cè)重”的辦法開展調(diào)研、宣傳和交流。兩個月來，自己自覺服從安排，用心爭取主動，不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)好的做法，理解新的觀念，較好完成了掛職鍛煉任務(wù)。主要抓了以下五個方面的工作：
一是訐真考察，虛心學(xué)習(xí)。除自覺參加有關(guān)會議，翻閱區(qū)情資料、文件和當(dāng)?shù)貓罂?，拜訪領(lǐng)導(dǎo)外，堅持深入部門，深入街道，深入企業(yè)，調(diào)研了解__區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、改革開放、招商引資、社區(qū)建設(shè)、科教興區(qū)及黨政機關(guān)效能建設(shè)的基本狀況和成功經(jīng)驗，同時多次赴周邊區(qū)縣和溫州、金華、寧波、義烏等地考察，參觀娃哈哈、ut斯達康、萬向集團和天水街道辦的幾個社區(qū)。既對__地域文化所獨有的創(chuàng)業(yè)精神及__市以和諧創(chuàng)業(yè)為主題的發(fā)展理念進行了感受，又對__各地效能建設(shè)、招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗進行了學(xué)習(xí)，還對溫州模式、義烏小商品市場、紹興企業(yè)上市等熱點進行了分析，從而基本掌握了__發(fā)展的真經(jīng)。
二是深入思考，解放思想。無論是閱讀當(dāng)?shù)攸h政機關(guān)文件，還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息，隨時注意用__的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失?？疾煺{(diào)研當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，始終不忘對照_和__的實際，做深度思考，從中探索別人經(jīng)驗，尋求加快__經(jīng)濟社會發(fā)展的良計妙策。透過學(xué)習(xí)，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，加快發(fā)展的職責(zé)感和精神動力進一步增強，為今后工作奠定了基礎(chǔ)。
三是加強溝通，結(jié)交朋友。加強和當(dāng)?shù)攸h政干部交流并融洽感情，上班瞅機會，下班抓機會，虛心做他們的小學(xué)生，誠心和他們交朋友，建立了深厚感情和友誼。加強與__各地的企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，真誠相待，實情相告，有幾十名浙商表示了加強交往與聯(lián)絡(luò)的意愿。注意與在__任職的陜西同鄉(xiāng)聯(lián)系，聆聽他們的介紹，傾聽他們的推薦，為今后建立長期合作關(guān)系進一步創(chuàng)造了條件。
四是廣泛宣傳，爭取項目。利用各種機會，廣泛向__的各級領(lǐng)導(dǎo)、政府部門，個性是企業(yè)和街道，宣傳__和__的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，介紹可與__對接的企業(yè)和項目，使__的黨政領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)界增進了對__和__的了解，增強了向__開放的意識和信心，擴大了__在__的影響及知名度。有近12戶客商初步構(gòu)成拓展西部市場、投資__開辦企業(yè)的意向，表示在適當(dāng)時候，將到__實地考察和洽談。
五是嚴(yán)格要求，塑造形象。掛職兩個月，嚴(yán)格按照機關(guān)作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認(rèn)真閱讀有關(guān)資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與街道領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室溝通交流?；鶎诱{(diào)研考察堅持多聽、多看、多學(xué)，做到邊學(xué)習(xí)，邊交流，邊思考。吃住在招待所，從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的各種群眾活動，主動匯報工作學(xué)習(xí)狀況。一切行動服從組織安排，嚴(yán)格按照既定日程及資料開展工作，從未提出不合理的要求。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)周圍同志，與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情。兩個月來，透過考察、學(xué)習(xí)、參觀，對__省在解放思想、經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會協(xié)調(diào)等方面有了更進一步的了解，獲得了許多新信息、新思想、新觀念，學(xué)到了很多新方法、新知識、新經(jīng)驗，從中也受到很多啟發(fā)。
基層掛職心得體會篇五
銀行掛職基層，是銀行行業(yè)培養(yǎng)新生力量、提高青年員工能力的一種重要培訓(xùn)機制。我有幸參與了該計劃，并在一家銀行的基層單位進行了為期半年的實習(xí)。通過這段經(jīng)歷，我深刻體會到了銀行基層掛職的重要性和意義。
第二段：實踐與反思
在掛職的半年時間里，我充分參與到基層單位的各個工作崗位中，親自辦理了客戶業(yè)務(wù)、參與了風(fēng)險評估、跟隨貸款審核等工作。通過實際操作，我對銀行的業(yè)務(wù)流程和工作程序有了更加深入的了解。同時，也發(fā)現(xiàn)了自身知識和能力的不足之處。例如，雖然學(xué)過理論知識，但在實際辦理業(yè)務(wù)時仍會遇到各種問題，需要不斷請教和學(xué)習(xí)。這讓我意識到了自身需要不斷提升，不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)銀行基層工作的需求。
第三段：挑戰(zhàn)與成長
在基層掛職期間，我遇到了許多挑戰(zhàn)。首先是工作壓力的增加，銀行工作常常需要在高強度的壓力下完成。其次是對個人責(zé)任的增加，因為金錢和利益在銀行里顯得尤為重要，所以一定要保持謹(jǐn)慎和責(zé)任心。最重要的是，要不斷提高自我能力，才能夠在競爭激烈的銀行工作環(huán)境中立足。通過這些挑戰(zhàn)，我逐漸成長，并且對銀行工作有了更加深入的理解。
第四段：困惑與思考
在基層掛職期間，我也經(jīng)歷了一些困惑。銀行作為金融服務(wù)業(yè)中的一個重要組成部分，其功能多樣而且繁忙。我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還存在不足，比如對金融市場和金融產(chǎn)品的了解不夠深入，對風(fēng)險管理的認(rèn)識還有待加強等。這讓我反思自己應(yīng)該如何提高自己的專業(yè)能力，為銀行工作做出更大的貢獻。
第五段：收獲與展望
通過半年的基層掛職，我不僅提高了自身的專業(yè)能力，更重要的是，我理解到了銀行工作的意義和目標(biāo)。銀行作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支持力量，需要有責(zé)任感和使命感的員工來助推其發(fā)展。未來，我將更加努力地提升自身能力，增強銀行業(yè)務(wù)的專業(yè)知識，為銀行的發(fā)展做出自己的貢獻。同時，我也將繼續(xù)關(guān)注銀行掛職基層計劃的發(fā)展，為更多的年輕人提供參與銀行業(yè)工作的機會。
總結(jié)：
銀行基層掛職是青年員工成長的寶貴機會，通過實際操作和參與，可以全面了解銀行業(yè)務(wù)流程和工作程序。然而，基層掛職中也存在著挑戰(zhàn)和困惑，需要不斷提升自身能力并進行思考。通過這段經(jīng)歷，青年員工可以獲得專業(yè)能力的提高和對銀行工作的更深入理解，為未來的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。掛職經(jīng)歷不僅是個人的成長，也是銀行業(yè)的發(fā)展和壯大，希望更多的年輕人能夠參與其中，為銀行行業(yè)的繁榮貢獻自己的力量。
基層掛職心得體會篇六
第一段：引言（150字左右）
基層掛職是一種難能可貴的精神，代表著一種積極向上的態(tài)度和志愿服務(wù)精神。通過實地接觸、深入了解和主動參與到基層工作中，我們可以體驗到不同人生的感受，鍛煉自身的能力和技巧，也有助于為社會做出更大的貢獻。在這篇文章中，我們將探討基層掛職的意義和體會，希望能對更多有志于基層服務(wù)的人有所啟發(fā)。
第二段：基層掛職的意義（250字左右）
基層掛職是一種跨界學(xué)習(xí)的機會，它可以讓我們跳出舒適區(qū)，接觸不同的領(lǐng)域和群體。通過掛職，我們可以更加全面地了解社會的現(xiàn)狀和民生問題，發(fā)現(xiàn)問題所在，并提出改進措施。同時，基層掛職也是提升自己能力的重要途徑，我們可以通過工作中的實踐來提高溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力，從而更好地適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)。此外，基層掛職還有助于加深對基層工作者的理解和尊重，使我們更加珍惜他們的辛勤付出。
第三段：基層掛職的體會（350字左右）
在基層掛職的過程中，我深刻體會到了工作的困難和挑戰(zhàn)，但也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。首先，基層工作需要堅持精神，要對工作充滿熱情和耐心，因為很多問題解決起來并不容易，需要耐心地切實推動。其次，基層工作需要不畏艱辛，要能夠咬牙堅持，勇敢面對困難和壓力，只有這樣才能不斷進步并取得成果。最后，基層工作需要時刻保持謙卑和學(xué)習(xí)的心態(tài)，虛心請教他人，善于傾聽和溝通，這樣才能更好地理解他人需求并提供幫助。
第四段：基層掛職的收獲（300字左右）
基層掛職給我?guī)砹嗽S多寶貴的收獲。首先，掛職使我更加堅定了為社會貢獻力量的決心，通過實踐了解了社會的需求和問題，也意識到自己可以為社會做出改變。其次，掛職鍛煉了我的能力和技巧，我學(xué)會了更好地與他人合作、解決問題和承擔(dān)責(zé)任。最重要的是，掛職讓我積累了寶貴的人際關(guān)系和社會資源，這些資源對我的未來發(fā)展發(fā)揮了重要作用。通過掛職，我意識到一個人能力的實現(xiàn)和價值的實現(xiàn)是與社會的需求和對他人貢獻的關(guān)系密切相關(guān)的。
第五段：結(jié)語（150字左右）
基層掛職精神是一種非常寶貴的品質(zhì)，它代表著一種為人民服務(wù)的精神和奉獻精神。通過基層掛職，我們可以真正融入基層，了解最真實、貼近人民群眾的情況，從而更好地發(fā)揮作用，解決問題和提供幫助?；鶎訏炻毑粌H是一種成長的過程，更是一種責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。只有擁有堅定的信念、信任自己的能力，并且愿意付出，我們才能在基層掛職中取得真正的成功和成就。希望更多的人能加入到基層服務(wù)的行列中，共同創(chuàng)造美好的未來！
基層掛職心得體會篇七
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，銀行業(yè)作為經(jīng)濟的重要支柱之一，起到了至關(guān)重要的作用。作為一個新入職的銀行職員，我有幸能夠參與到銀行基層掛職的機會中。在這段時間里，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識，還收獲了豐富的掛職經(jīng)驗。下面是我在掛職期間的心得體會。
第一段：把握機遇，勇于接受挑戰(zhàn)
銀行基層掛職是一個很好的機會，能夠提高自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。剛開始時，我面臨的是一個全新的環(huán)境和別樣的工作壓力。然而，我深知只有勇敢面對這些挑戰(zhàn)，才能更好地成長。于是，我選擇了積極主動地尋找機會，在工作中勇于接受各種挑戰(zhàn)。我發(fā)現(xiàn)通過主動分析和解決工作中的難題，我的專業(yè)能力得到了快速提升，并且贏得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
第二段：注重團隊合作，傾聽他人的聲音
在銀行基層掛職期間，我充分意識到了一個團隊的重要性。一個默契的團隊是事業(yè)成功的關(guān)鍵，而團隊合作則是團隊取得成功的必要條件。因此，我注重與團隊成員的良好溝通，尊重他人的意見和建議。在團隊協(xié)作過程中，我充分發(fā)揮并發(fā)展了個人特長，同時也從他人身上汲取了寶貴的經(jīng)驗和智慧。通過這種方式，我在團隊中取得了良好的人際關(guān)系，不僅增進了自己的工作效率，還提高了工作成果的質(zhì)量。
第三段：注重細節(jié)，追求卓越
在銀行基層掛職期間，盡管工作量大、工作壓力高，但我始終注重細節(jié)，追求卓越。我深知在銀行業(yè)務(wù)中的一絲不茍和精確性是至關(guān)重要的。因此，我在日常工作中，不僅要細心對待每一項任務(wù)，還要精確無誤地完成每一筆業(yè)務(wù)。我時刻保持著高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，經(jīng)常自我激勵，不斷提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。這一切都使我成為了同事眼中的可靠人選，并且取得了一系列成就。
第四段：尊重客戶，做到以人為本
作為銀行從業(yè)者，我們必須時刻銘記以人為本的理念。在掛職期間，我深刻體會到了客戶至上的重要性?？蛻魸M意度是一個銀行的核心競爭力，而滿足客戶的需求則是實現(xiàn)客戶滿意的關(guān)鍵。因此，我注重傾聽客戶的意見和建議，充分了解客戶的需求，并及時提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有做到了真正尊重客戶，才能樹立良好的企業(yè)形象，取得客戶長遠的信任和支持。
第五段：不斷奮進，持續(xù)發(fā)展
通過銀行基層掛職期間的學(xué)習(xí)和實踐，我認(rèn)識到學(xué)習(xí)是一項終身的事業(yè)。作為一名銀行職員，我們應(yīng)該持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)最新的理論和知識，并將其運用到實踐中。在自身專業(yè)能力和素質(zhì)的提升過程中，我們應(yīng)該保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和饑渴感，積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。只有如此，我們才能在日新月異的銀行業(yè)中不斷奮進，實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。
總結(jié)：
通過這段時間的銀行基層掛職，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識，還提升了自身的綜合素質(zhì)。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，在面對各種挑戰(zhàn)和困難時，我始終保持積極向上的心態(tài)，勇于接受并戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。同時，我注重團隊合作，傾聽他人的意見，不斷提高自身的團隊協(xié)作能力。我也意識到注重細節(jié)和追求卓越的重要性，始終保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。最重要的是，我深刻體會到了以人為本的重要性，尊重客戶，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過不斷奮進和持續(xù)發(fā)展，我相信自己能夠在銀行事業(yè)中取得更加優(yōu)異的成就。
基層掛職心得體會篇八
近年來，南昌市委組織部高度重視隊伍建設(shè)和干部培養(yǎng)教育工作，不斷提高全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，干部形象不斷提升，各項事業(yè)正蓬勃向上，生機勃發(fā)。
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，我們一行22人（其中市政控股公司12人，市委組織部派員10人）于9月9日赴上海大眾交通（集團）股份有限公司和上海大眾公用事業(yè)（集團）股份有限公司掛職鍛煉，根據(jù)安排，我被分配到大眾交通（集團）股份有限公司下屬單位大眾大廈行政人事部?，F(xiàn)已工作20天，其間感觸頗多，受益匪淺?，F(xiàn)將20天來的所見所聞、所思所想，身臨其境體驗上海、細讀大眾的體會匯成文字，向市委組織部領(lǐng)導(dǎo)作一次關(guān)于掛職鍛煉的_。
一、珍惜機遇，嚴(yán)格要求，全身心投入掛職鍛煉。赴上海大眾掛職鍛煉，對我們青年干部來講，是一個難得的機遇，更是一次終身難忘的經(jīng)歷，通過鍛煉，不僅能拓寬視野，解放思想，更能宣傳?，在這20多天里，我一直堅守在掛職崗位上，嚴(yán)格遵守大眾中午不休息的作息規(guī)則，做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，認(rèn)真調(diào)研，刻苦學(xué)習(xí)，深入細致地開展各項工作，并取得了一定的成效。
二、著眼“大眾模式”，深入調(diào)查研究，全方位汲取先進理念。“全國學(xué)上海，上海學(xué)大眾”，這已是不爭的事實。我所掛職的上海大眾交通（集團）股份有限公司是知名的大型企業(yè)，總資產(chǎn)已突破60億元大關(guān)，凈資產(chǎn)收益率連年保持在10%以上。從歷看，大眾交通經(jīng)歷了兩次大的發(fā)展階段：一是1992年7月，公司改制為上海大眾出租汽車股份有限公司，同時發(fā)行a、b股，走上高速發(fā)展之路，效益穩(wěn)步增長；二是1999年8月，公司更名為大眾交通（集團）股份有限公司，明確以交通運輸為主業(yè)的發(fā)展思路，穩(wěn)健發(fā)展客運業(yè)，穩(wěn)步進軍現(xiàn)代物流業(yè)。經(jīng)歷了從弱到強，從盲目到有序的轉(zhuǎn)變，整個發(fā)展來之不易，既有艱難的徘徊，又有激情的飛躍；既有失敗的苦澀，又有成功的喜悅。它各階段的發(fā)展均具有一定代表性，研究它對我們集團公司甚至南昌市經(jīng)濟的發(fā)展都具有借鑒作用。為此，我通過參加講座、座談會和個別請教等形式，重點對大眾交通企業(yè)改革和經(jīng)營等方面作了調(diào)研，尤其對公司如何定向，如何轉(zhuǎn)型，如何融入市場圈等問題，進行了比較深入的分析。
三、明確思路，多措并舉，全力以赴推介南昌。發(fā)展是第一要務(wù)，招商引資是發(fā)展的關(guān)鍵。這個觀念已深入到我們的思想中，無論什么工作都需要圍繞發(fā)展，圍繞招商引資，赴滬掛職鍛煉也不例外。因此，從一開始，我就把推介南昌作為我此次掛職鍛煉的目的之一，并根據(jù)自身實際情況確定計劃。主要就是廣交朋友，收集信息，建立招商網(wǎng)絡(luò)。由于現(xiàn)在招商的全國性和競爭性，招商信息獲得的速度在一定程度上決定招商的成效，因此多方位、多渠道地獲取各式各樣的招商信息是招商工作的前提，我利用空余時間，在大眾大廈總經(jīng)理張靜女士、工程營銷部何總監(jiān)和人事部呂經(jīng)理的陪同下，登門拜訪了上海市入住率的賓館：莫泰（motor）連鎖汽車旅館的總經(jīng)理孫先生，在聽取孫總介紹旅館先進管理理念的同時，我也著重推介了南昌的情況，特別是南昌招商引資的優(yōu)惠政策，希望他來南昌投資興建連鎖旅館，并達成了初步意向，為下一步工作奠定了基礎(chǔ)。
在參加實踐工作的同時，我時刻不忘加強現(xiàn)代管理理念和理論知識的學(xué)習(xí)。剛到大眾不久，我們就榮幸地聆聽了大眾交通（集團）股份有限公司高層領(lǐng)導(dǎo)專家的精彩授課，包括楊國平總經(jīng)理的《企業(yè)在創(chuàng)新中求發(fā)展》，主要領(lǐng)會了四個創(chuàng)新理念，即機制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新；周秀華董事長的《大眾企業(yè)文化》，學(xué)習(xí)了大眾的核心價值觀：一切為了大眾，提供大眾客戶溫馨滿意的服務(wù)，回饋大眾股東穩(wěn)定良好的收益，創(chuàng)造大眾員工幸福美好的生活；集團班子成員、紀(jì)檢組長兼人力資源部施孟飛經(jīng)理的《企業(yè)內(nèi)部管理體制》。并且參加了20__年度大眾交通（集團）股份有限公司質(zhì)量管理研討會。通過學(xué)習(xí)，拓寬了視野，更新了觀念，理清了自己的發(fā)展思路。另外，在大眾大廈同事的推薦下，我精讀了由飯店管理專家王大悟先生著述的《21世紀(jì)飯店發(fā)展趨勢》。
隨著9月27日歡送會的結(jié)束，我們20天的掛職鍛煉也落下了帷幕，但通過這短短20天的學(xué)習(xí)，我的收獲很大。我學(xué)會了著眼全局思考問題的思維方式，學(xué)會了全盤考慮處理事情的工作方法；提高了辦公自動化的應(yīng)用能力，提高了處理復(fù)雜問題的綜合能力。同時，領(lǐng)導(dǎo)和同事們對工作認(rèn)真負責(zé)、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神也深深影響著我；領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心、支持、幫助時時感動著我。兩個月工作，我拜了老師，交了朋友，開闊了視野，增長了知識，提高了才干，這些豐富的營養(yǎng)將滋養(yǎng)著我，受用終生。在今后的工作中，我將盡心盡力做好本職工作，為南昌事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
掛職上海大眾交通，感受大眾經(jīng)濟和文化信息，必將使我終生受益匪淺。這里，我要向營造這次感受上海機會的南昌市委組織部領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝！
基層掛職心得體會篇九
11月，根據(jù)組織安排，我很榮幸地得到赴__縣掛職副縣長鍛煉的機會。掛職一年來，從一名民主黨派的機關(guān)干部轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部，從思想上、行動上、做人做事的方式、方法上都有較大改變。掛職期間，得到中共__縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)等各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指導(dǎo)、關(guān)心，得到了中共貴州省委統(tǒng)戰(zhàn)部、民革貴州省委領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷與傾情幫助，順利完成了各項目標(biāo)，達到了掛職鍛煉的目的。現(xiàn)將自己掛職期間的一點心得體會同大家分享，不當(dāng)之處，敬請批評指正。
一、作為一名民主黨派掛職干部，首先要把努力學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)。
被組織委派到__縣掛職副縣長后，我深感責(zé)任重大，這不僅是組織對我的信任，也是組織對我的一次考驗。作為一名民主黨派的黨務(wù)工作者，因長期在機關(guān)工作，非常缺乏政府基層管理經(jīng)驗，因而趕快加強學(xué)習(xí)是我的首要任務(wù)。來到__后，我努力學(xué)習(xí)近期國家和我省在縣級行政領(lǐng)域發(fā)布的各種方針政策、法律法規(guī);學(xué)習(xí)黨委和政府部門工作職能;學(xué)習(xí)縣近年來經(jīng)濟社會發(fā)展形勢及在全省、銅仁市中的定位;學(xué)習(xí)政府各工作部門之間的聯(lián)系及協(xié)作模式;學(xué)習(xí)我省工業(yè)強省、城鎮(zhèn)化帶動主戰(zhàn)略在__的具體落實政策與實施方案;學(xué)習(xí)縣總體發(fā)展思路與發(fā)展目標(biāo)。工作中又積極參與“黨的群眾教育路線實踐活動”、“三嚴(yán)三實”等政治學(xué)習(xí)。在分工明確為協(xié)助抓好大農(nóng)口經(jīng)濟后，我利用業(yè)余時間，努力學(xué)習(xí)農(nóng)、林、牧、漁、扶貧開發(fā)、水利建設(shè)等專業(yè)知識等，讓自己對大政方針政策及部分專業(yè)術(shù)語有了初步了解。大量的學(xué)習(xí)讓自己在后來的具體工作當(dāng)中不至于當(dāng)“門外漢”，不至于“開黃腔”，至少對大農(nóng)口工作的總體思路和工作范圍及方向有個清楚的了解，這樣在接待工作檢查、進行工作匯報和到各個業(yè)務(wù)部門處理事務(wù)時才能思想有套路，語言有分寸，做事入得行，總結(jié)說到點子上。
二、作為一名民主黨派掛職干部，其次要學(xué)會處理好人際關(guān)系，結(jié)交好一幫朋友，在工作中互助互愛顯真誠。
一是要“吃得了虧”，但也不要當(dāng)“軟柿子”。我們民主黨派的干部下基層掛職，要謙虛學(xué)習(xí)，態(tài)度謙恭，對于各分管副縣長請求幫忙代會、出差、參與業(yè)務(wù)會審等工作，不能一味地推脫，主動“吃虧”會讓你受歡迎，當(dāng)你遇到困難時，他們也會主動幫助你。當(dāng)然，我們是來掛職學(xué)習(xí)的，主要精力還是應(yīng)該放在分管或協(xié)管的事務(wù)上面，如果自己事務(wù)太忙，分不開心，工作時間有沖突，也應(yīng)該婉言拒絕。二是不要高高在上，要主動與辦公室同志、秘書等主動交流工作，要與所分管或聯(lián)系的業(yè)務(wù)部門同志多聯(lián)系聯(lián)絡(luò)，聽取他們的聲音，獲取他們的廣泛支持。尤其是在開展具體業(yè)務(wù)時，如果沒有他們的支持是寸步難行的，因為他們都是你的“腿”，你想干點事，干成點事，沒有他們的具體幫助，上下聯(lián)絡(luò)，精心安排，是辦不成的。三是提高接待、交際能力很關(guān)鍵。掛職干部到基層鍛煉最頭疼的可能就是接待工作，陪考察、陪匯報、陪審查資料、陪就餐。但轉(zhuǎn)過頭來一想，接待工作也是提高交際能力的大好機會，語言表達、禮貌禮儀、處理工作檢查中的業(yè)務(wù)問題、化解莫名其妙的尷尬、吃飯喝酒深入交流，都能從這里得到提升，只要留心，處處有收獲。四是要向區(qū)縣主要領(lǐng)導(dǎo)(尤其是書記、縣長)多匯報、多請示、多溝通。民主黨派掛職干部，對區(qū)縣主要領(lǐng)導(dǎo)來說也許無足輕重，要讓他們多了解我們的想法，我們的工作內(nèi)容，我們的優(yōu)勢，我們省級組織派干部下來掛職幫助的意圖等，說到底，是要把我們推介出去，找到“我們能做的”和“他們需要幫助的”這兩個方面的“契合點”，才能把事干得更好。另一方面，多向區(qū)縣主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，有些較重大的問題他們都有較好的解決思路和方法，也避免了我們這些沒有經(jīng)驗的干部冒冒失失的“瞎子摸象”，大大提高工作效率。
三、作為一名民主黨派掛職干部，一定要準(zhǔn)確定位，要“肯干事，會干事，能干事，干成事”，充分展現(xiàn)我們民主黨派掛職干部良好社會形象。
我們民主黨派掛職干部下基層掛職，我覺得首先應(yīng)當(dāng)搞準(zhǔn)定位的問題，記得省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長何萍曾經(jīng)給我們說過：“我們黨派同志下去掛職，當(dāng)別人不把你當(dāng)回事的時候，你就要把自己當(dāng)回事;當(dāng)別人把你當(dāng)回事時，你就不要把自己太當(dāng)回事”。這句話很有道理!何以定位?就是該干的干，該說的說，該做的做，畏畏縮縮，裹足不前，要你下基層當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干嘛?亂說亂做，頤使氣指，打官腔，過官癮，做不成事，要你干嘛?用我們政協(xié)的一句話說，就是要做到“幫忙而不添亂，到位而不越位”。
一是要任勞任怨地肯干事。對縣領(lǐng)導(dǎo)安排和請求幫助的事項，要認(rèn)真扎實地、有始有終地做完做好，甚至對辦公室臨時請求調(diào)配的工作，也要認(rèn)真地完成。我在__掛職期間，先后參加縣委、縣政府各位會議140余次;參加政府職能工作會議60余次;先后赴深圳、遼寧、貴陽、銅仁、施秉、沿河、德江等地參加武陵山區(qū)招商引資、茶葉博覽會、國省干道改造推進會、省科協(xié)年度部署大會、全國酒類博覽會等政府相關(guān)部門會議40余次;接待上級部門工作檢查和匯報50余次;率隊赴省發(fā)改委、扶貧辦、國土局、林業(yè)廳、水利廳相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作10余次。這些事情，有時單調(diào)枯燥，但一項項都馬虎不得。
二是要緊盯分管或協(xié)管工作，會干事，開展部分重點、大項工作，才能提高水平。
民主黨派成員下基層要“放下架子、拿起耙子、打成一片、獨擋一面”，才能真正幫助基層領(lǐng)導(dǎo)解決實際問題。某些大項工作，不僅僅是開個會能解決問題，要積極思考，提出解決方案。如掛職期間，我在今年2月中旬至4月三次參與省市縣三級扶貧辦協(xié)調(diào)__縣扶貧日貸項目后續(xù)遺留問題會議，為問題解決提出合理意見，使4個項目順利竣工驗收。3月份赴沿河縣參加全市烤煙種植現(xiàn)場會議并調(diào)度__縣烤煙種植計劃。5月和7月分別赴貴陽、銅仁參加__縣思林鄉(xiāng)地質(zhì)災(zāi)害滑坡點整治項目初設(shè)評審、過水灣水庫可行性設(shè)計評審、任家?guī)X水庫初設(shè)評審會議并代表政府對項目建設(shè)提出意見建議。6月份參加全市聯(lián)合防汛工作會議并在會上就沙陀電站聯(lián)合調(diào)度方案提出“微信群發(fā)”、“沿線設(shè)警”、“動漫宣傳”等三點建議得到市領(lǐng)導(dǎo)肯定。參加銅仁市落實貴州省“33668”扶貧攻堅計劃工作部署暨扶貧攻堅“十三五規(guī)劃”編制安排會議并提出“扶貧開發(fā)重點應(yīng)以產(chǎn)業(yè)扶持為主形成串聯(lián)式帶動發(fā)展”的建議等等。會干事，前提是學(xué)習(xí)和了解，并深入思考，才能形成自己的語言，才能有自己的一套思路和做法。
三是除了干好日常事務(wù)外，還要有所創(chuàng)新，要能干事，干成事。
對我們黨派掛職同志來說，就是要多到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，了解群眾實際困難，然后多方協(xié)調(diào)，上下努力，爭取點項目資金，爭取點民生項目，為老百姓干點實事、好事。
掛職期間，通過調(diào)研，了解到香壩鎮(zhèn)尖峰村是一個很好的“易地扶貧安置”點，不僅適宜安置烏江思林電站庫區(qū)移民，而且很適合打造成一個“美麗鄉(xiāng)村”旅游景點。為助推尖峰村雷公門“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，建設(shè)__人的安置點，我與縣政協(xié)副主席、縣工商聯(lián)主席積極組織縣發(fā)改局、縣國土資源局、縣住建局、縣環(huán)保局等相關(guān)部門2次召開專題會議，3次實地調(diào)研，并赴德江縣學(xué)習(xí)了解項目申報經(jīng)驗，擬寫了《關(guān)于懇請批準(zhǔn)__縣__年雷公門片區(qū)易地扶貧搬遷試點項目建議書和資金的請示》，編制了《__縣__年雷公門片區(qū)易地扶貧搬遷試點項目建議書》，與省發(fā)改委相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)多次溝通協(xié)調(diào)，得以將請示及項目書順利申報。期間，項目得到了民革貴州省委領(lǐng)導(dǎo)王世杰主委、陳勇副主委和__縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，經(jīng)民革省委和省發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場調(diào)研考察，一致認(rèn)為在雷公門建設(shè)易地扶貧安置點條件相當(dāng)成熟，故提請省發(fā)改委批復(fù)一期項目建設(shè)資金1520萬元，后期又追加撥款700萬元。目前，該項目資金已下達并提交縣政府相關(guān)職能部門具體實施。
另外，敏銳地抓住相關(guān)信息，快速協(xié)調(diào)對接工作也很關(guān)鍵。
今年5月19日，民革省委張樹昭副主委一行到__調(diào)研考察農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)田水利建設(shè)情況，期間我注意到張主委提出民革要積極利用各黨員在各行各業(yè)各個領(lǐng)域聯(lián)系廣泛的特點，幫助__縣解決緊要的水利方面的民生問題。我立即與張主委具體溝通，通過民革省委引薦親自到省水利廳和省水利勘察設(shè)計研究院聯(lián)系，獲取意向后，我組織__縣水務(wù)局同志，抓緊編制__縣抗旱應(yīng)急引水工程項目方案，并將具體業(yè)務(wù)直接對接，調(diào)整方案并順利申報。經(jīng)多次協(xié)調(diào)，已得到省水利廳批復(fù)“合朋溪——長壩鎮(zhèn)抗旱應(yīng)急引調(diào)水工程”、“邵家橋鎮(zhèn)抗旱應(yīng)急引水工程”、“大壩場鎮(zhèn)抗旱應(yīng)急連通工程”項目3個，項目資金3227.62萬元，解決了7.2萬人、8.3萬條牲畜飲用水和3600畝農(nóng)田的灌溉問題。
四、作為一名民主黨派掛職干部，不要忘記參政議政，不要忘記協(xié)助做好黨派基層組織建設(shè)。
作為民主黨派掛職干部，要體現(xiàn)參政議政的特點，積極捕捉社情民意信息，提供調(diào)研報告和提案撰寫題材，并為調(diào)研工作的深入開展提供條件。掛職期間，本人參與了民革貴州省委報送的被定為中共貴州省委重點調(diào)研課題之一的《依托大數(shù)據(jù)，發(fā)展智慧農(nóng)業(yè)研究》課題調(diào)研，并在__為調(diào)研組提供了實地調(diào)研和提供大量參考數(shù)據(jù)資料，為課題調(diào)研工作提供了扎實的支持。為積極參政議政，通過對__縣烏江沿線水利建設(shè)及水文、旅游景點分布、烏江沿線古跡文化等內(nèi)容的調(diào)研，查閱大量資料，撰寫了題為《關(guān)于在烏江沿線創(chuàng)建水利風(fēng)景名勝區(qū)的建議》，并報送民革貴州省委。撰寫了題為《關(guān)于凈化中天塔公園衛(wèi)生環(huán)境、修繕相關(guān)附屬設(shè)施的建議》的社情民意，并為__民革組織提供《關(guān)于建立和規(guī)范__縣古董、古玩交易市場的建議》等兩份調(diào)研提綱。
關(guān)心和支持當(dāng)?shù)孛裰鼽h派基層組織建設(shè)，作為從省級組織下來掛職鍛煉的機關(guān)干部，不能忘記作為一名民主黨派黨員干部的身份，時不時關(guān)心組織發(fā)展，慰問當(dāng)?shù)孛窀稂h員，與當(dāng)?shù)孛窀锘鶎咏M織主委、副主委經(jīng)常談話交流都是很有必要的。掛職期間，我積極參加當(dāng)?shù)孛窀锘鶎咏M織生活6次，基本上是每次到場，利用參加組織生活的機會，為基層組織作題為《做一個參政議政工作的有心人——民主黨派成員如何在日常生活中積累參政議政工作經(jīng)驗》的培訓(xùn)，作《民主黨派成員要始終堅定正確的政治方向》的發(fā)言。還利用日常交往機會發(fā)展了1名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀同志加入了民革組織，為組織的健康發(fā)展作出努力。
五、作為一名民主黨派掛職干部，務(wù)必要清正廉潔，守住美譽。
黨派機關(guān)工作的同志，平常與政府事務(wù)接觸不多，與利益沾邊的事少之又少。而到基層政府部門掛職，或多或少會接觸到有些和利益相關(guān)的事務(wù)，形形色色的項目資金及各種利益需求的人員，如何擺正位置，不為權(quán)力和利益所動，也是對民主黨派掛職同志的一種考驗。我以為，對我們掛職干部來說，只要做到“項目之事不插手”，“利益之事不介入”，清心寡欲，無欲則剛，就能避免麻煩。
生活中，嚴(yán)守生活紀(jì)律，不要提過分要求，盡量不給縣里增加額外負擔(dān)。注重修身養(yǎng)德，堅持秉公用權(quán)，始終嚴(yán)于律己。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，不利用黨和人民賦予的權(quán)力，為自己、為家屬、為親友謀取任何私利，堅持個人重大事項向組織報告，不接受下屬單位和干部職工的紅包禮金，并時刻注重自身形象。工作中，要堅持以德為本，帶頭講正氣、講正義、講奉獻，堅持以誠待人，以誠處事、虛懷若谷，樂觀向上、不怕困難。嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記提出的反“四風(fēng)”和走“群眾路線”的要求，進行自我改造、自我完善，做到防微杜漸，警鐘長鳴，以自己良好的形象和人格力量去做事做人，留住自身美譽。
總之，一年的掛職生活，收獲良多，感慨良多。它讓我學(xué)到了知識，結(jié)交了朋友，改進了工作，領(lǐng)悟了生活，也學(xué)到了更多的做人做事的道理，為我更好地做好民主黨派黨務(wù)工作積累了寶貴的工作經(jīng)驗。
基層掛職心得體會篇十
第一段：引言（約200字）
掛職是銀行職業(yè)發(fā)展的一種有效方式，對于剛剛步入銀行行業(yè)的新人來說，基層掛職更是一次難得的機會。我有幸參與了銀行的基層掛職項目，在這個過程中，我深刻地體會到了基層工作的重要性和挑戰(zhàn)。通過與同事們的合作和交流，我逐漸成長為一名出色的團隊成員，并積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗和人際關(guān)系。
第二段：成長與壓力（約300字）
在基層掛職的過程中，我面臨著許多挑戰(zhàn)和壓力。首先是角色轉(zhuǎn)變的壓力。作為一名新人，剛開始時我感到有些不適應(yīng)，不知道如何與同事建立有效的溝通和合作。然而，通過自學(xué)和實踐，我逐漸適應(yīng)了新的角色并融入了團隊。其次是工作量的壓力?；鶎庸ぷ魈攸c是繁忙而瑣碎，需要我們具備較強的時間管理和事務(wù)處理能力。面對工作的高強度和多樣性，我學(xué)會了合理安排工作時間和提高工作效率。最后是競爭壓力。作為銀行行業(yè)人才儲備的一員，我很清楚在團隊中的競爭是激烈的。為此，我注重提升自己專業(yè)能力，不斷學(xué)習(xí)和進步，以在競爭中脫穎而出。
第三段：合作與融入（約300字）
銀行基層掛職項目中，我有幸與一批優(yōu)秀的同事們一起工作。在這個過程中，我們通過合作來實現(xiàn)共同的目標(biāo)。我發(fā)現(xiàn)，與他們相互協(xié)作的過程中，互相幫助和支持是非常重要的。每個人都有自己的專長和優(yōu)點，通過合理分工和協(xié)作，我們共同完成了許多任務(wù)和項目。在這個過程中，我也學(xué)到了如何與人建立良好的人際關(guān)系，以及如何處理團隊中的一些矛盾和沖突。這對我來說是一次寶貴的人際交往經(jīng)驗。
第四段：挑戰(zhàn)與機遇（約300字）
基層掛職項目中，我接觸到了許多學(xué)習(xí)和成長的機會。首先，我有機會深入了解銀行的業(yè)務(wù)流程和運營模式，通過實際操作提升了自己的專業(yè)知識和技能。其次，我參與了一些項目，例如推廣和策劃活動，這為我提供了鍛煉管理和組織能力的機會。同時，掛職還給我提供了與銀行的高層領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗豐富的同事們交流的機會，他們分享了自己的工作經(jīng)驗和職業(yè)規(guī)劃，對我職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了很大的啟發(fā)。
第五段：心得與展望（約200字）
通過基層掛職項目，我深刻地意識到基層工作的重要性和挑戰(zhàn)，也明白了只有通過踏實地積累工作經(jīng)驗和努力提升自己的能力，才能在銀行行業(yè)取得長遠的發(fā)展。同時，我也看到了銀行行業(yè)的廣闊前景和良好的職業(yè)發(fā)展空間，這激勵著我更加努力地提升自己，為銀行的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我將在銀行行業(yè)中取得更大的成就。
基層掛職心得體會篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：
大家好！
20__年，對每一個中國人來說都是一個不同尋常的年份，在舉國哀痛的汶川大地震中、在奧運圣火熊熊燃起之時，在祖國改革開放三十年的成果競相綻現(xiàn)的日子里，人們無不為一個民族博大的愛而感動，無不為一個國家的強盛壯大而自豪，我——一個來自于阿克蘇__縣的掛職干部巴哈爾古麗。托乎提同樣內(nèi)心感概萬千，不僅因為如此，還在于在這一年里，我和其他__市34名干部有幸受組織上的選派到北疆農(nóng)六師掛職，從草長鶯飛的三月到白雪皚皚的冬季，在近一年的掛職生活里，我學(xué)習(xí)著、鍛煉著、收獲著、成長著。
今天，非常感謝阿克蘇組織部給我這次難得的演講機會，能與大家一起交流，我演講的題目是《我掛職，我快樂》。
還記得那個三月的早晨，當(dāng)我得知被選派到北疆掛職時，當(dāng)我坐上北上的列車時，心里既興奮又徘徊，興奮的是自己剛剛走上社會就獲得了這樣寶貴的機會加強學(xué)習(xí)和鍛煉；徘徊的是“我去的地方怎么樣?我剛出大學(xué)校門不久，能適應(yīng)新環(huán)境嗎?能實現(xiàn)上級組織“三個提高”和“五個滿意”的目標(biāo)嗎?掛職中我該怎么做，怎樣才能塑造好掛職干部的良好形象?一系列的問題讓我想了很多，心情復(fù)雜。但是當(dāng)我走進農(nóng)六師共青團農(nóng)場，走進了場黨委給我們準(zhǔn)備好的宿舍，一路上纏繞著我的煩憂全部消失了。宿舍完備的設(shè)施，同事和職工那一張張熱情的面孔，讓我感覺到了民族大家庭的溫暖。
民間有這么一句話：不經(jīng)一事，不長一智。掛職原本就是一個讓我們深入北疆、深入兵團，跳出南疆看南疆的一次好機會；掛職不是一種榮譽，鍍金，也不是享受，而是學(xué)習(xí)、鍛煉和一種責(zé)任。
通過近一年的掛職鍛煉，我首先深刻體會到了的是“掛職”這兩個字中隱含著的責(zé)任和義務(wù)。也許是剛出校門的緣故，我曾一直不明白，南疆那么缺少人才，國家為什么每年還花很多錢，選派南疆干部到北疆掛職呢?現(xiàn)在，一年的掛職生活教育了我們怎樣去做人，怎么磨練自己的意志，同時也讓我徹底清楚了，南疆基層干部到經(jīng)濟相對發(fā)達的地區(qū)掛職鍛煉是多么重要，掛職掛好了不僅可以促進南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的漢語水平、整體素質(zhì)的提高，而且更有利南疆地區(qū)的民族團結(jié)和政治穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展。因此，作為掛職干部，一定要倍加珍惜這樣的機會，倍加珍惜這有限的兩年時間，在加強政治理論、實踐鍛煉的同時尤其要加強漢語的學(xué)習(xí)，有句話講：學(xué)會漢語走遍中國，學(xué)會英語走遍世界。對南疆基層少數(shù)民族干部來說，漢語不熟練是不行的，不懂漢語就意味著不能吃透上級政策，不能廣泛接受新鮮事物、掌握新知識，也就不能適應(yīng)時代的潮流，不能更好地為職工群眾服務(wù)。
掛職以來，在學(xué)習(xí)鍛煉的過程中，一股來自于農(nóng)場黨委班子和干部職工身上團結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的精神時時觸動著我，這個單位曾經(jīng)因為班子渙散等原因一度處于低谷，經(jīng)濟裹足不前，社會發(fā)展落后，被視為“上級不想來、人才引不來、資金要不來”的“三不要”單位，然而，當(dāng)下已是今非昔比了，過去的農(nóng)場面貌已經(jīng)煥然一新，兵團級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)項目已然落地實施，疆內(nèi)外各地的大中專畢業(yè)生也紛至沓來，僅近兩年已引進30余人。這就是團結(jié)的力量，團結(jié)帶來的新變化。由此，我從中得到啟迪：無論是一個單位的發(fā)展，還是個人的進步，都要搞好團結(jié)，尤其是在南疆少數(shù)民族聚集的地方，一定要加強民族之間的團結(jié)，共創(chuàng)民族之間的和諧，只有這樣，才能闊步向前，咱們才能早日過上小康生活。
在農(nóng)六師共青團農(nóng)場，我還感到了南北疆兩地間的差異，新疆解放以后各地都發(fā)生了翻天覆地的變化，但是新疆南北的發(fā)展一直不太平衡，我們南疆也和北疆一樣資源豐富，同樣享受改革開放的政策，民風(fēng)淳樸，農(nóng)民吃苦耐勞，廣大干部為南疆的社會經(jīng)濟、社會治安方面做了很多工作，也付出了很多努力，但是實際成果為什么有的就不如北疆的，我想主要原因還在于我們南疆部分干部還存在安于現(xiàn)狀、工作被動的現(xiàn)象，思想觀念比較保守、創(chuàng)新精神還不夠、市場意識滯后；還在于有些農(nóng)民文化素質(zhì)較低、接受新鮮事物較慢，法律意識較淡薄……，這些都直接阻礙了南疆經(jīng)濟的快速發(fā)展，在社會主義發(fā)展的新時期，我們南疆的干部和農(nóng)民的確都需要多走出去，更新更新思想、轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變觀念。選派干部異地掛職無疑是一個加強交流的好方式，作為一名南疆的少數(shù)掛職干部一定要牢記組織賦予的任務(wù)，努力通過掛職機會學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)驗、先進科學(xué)技術(shù)，不斷增進與兵團、與其他地區(qū)深厚的感情和友誼，并以此廣泛宣傳南疆的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，努力打造美麗阿克蘇。
總而言之，到共青團農(nóng)場掛職鍛煉讓我開闊了視野，轉(zhuǎn)變了觀念，增長了才干。這也讓我下定決心，在今后的掛職鍛煉當(dāng)中，繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，堅持不懈地加強學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，保證圓滿的完成掛職培訓(xùn)任務(wù)，真正把自己打造成為一名德才兼?zhèn)涞膰腋刹浚厝ズ鬄榧亦l(xiāng)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展做出自己最大的貢獻。