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提案工作報告篇一
各位代表：
我受學校六屆一次教代會的委托，向參加本次教代會的全體代表作，請予審議。
高質(zhì)量的提案是代表們心系學校發(fā)展的主人翁意識和強烈責任感的具體體現(xiàn)，是加強民主建設、提高管理水平的重要載體，是促進學校事業(yè)科學發(fā)展的有效機制。在去年學校教代會期間，廣大代表以高度的責任感和使命感，本著對學校事業(yè)負責的態(tài)度，積極建言獻策，提交教代會提案16件，涉及教職工61人。提案涉及面廣，熱點、難點突出，總體層次和水平都有較大提高。許多提案都是經(jīng)過廣泛調(diào)研提出來的，分析透徹，并提出了中肯的意見和建議。學校充分認識到提案工作的重要意義，高度重視提案辦理工作，落實責任單位，明確辦理時限，要求把提案辦理好，把提案的作用發(fā)揮好，不讓提案工作流于形式。會后，提案工作委員會認真進行分類和整理，將代表提案落實到各相關(guān)職能部門，并要求于規(guī)定期限內(nèi)提交答復意見。負責承辦或負責牽頭落實提案的部門對各項提案都給予了高度重視，態(tài)度嚴肅，承辦認真，在規(guī)定期限內(nèi)提交了答復意見。
到目前為止，教代會提案和建議所反映的問題，已基本解決的有6件；如（修建運動場、加強教職工食堂管理、解決值班人員晚間住宿場所、交通車線路調(diào)整等）。因條件、時間等原因，需要逐步解決的有8件；（如教職工療養(yǎng)補助改革、提高勞務、交通、課時、班主任津貼等費用、午間增開交通車和發(fā)教職工校服等）。因提案本身是對情況缺乏了解等原因，需要相關(guān)部門解釋的2件；（如修建垃圾站減少塑料袋使用、校內(nèi)道路防滑等）。
為做好本次大會的.提案征集工作，學校專門進行了部署，校工會于12月7日在校園網(wǎng)上發(fā)布了六屆一次教代會提案征集通知，各支會以及部門依據(jù)通知精神，認真組織開展提案征集工作。廣大代表、教職工立足實際，結(jié)合工作，認真征詢身邊師生的意見和建議，努力形成高質(zhì)量的提案，積極為學校發(fā)展建言獻策。截止到12月20日，共征集提案、建議30件，涉及教職工34人。其中，加強管理方面的提案、建議5條；職稱、工傷鑒定等方面的提案、建議4條；提高福利待遇方面的提案、建議21條。會后，提案工作委員會將對提案、建議進行專題研究，送交相關(guān)部門辦理或答復。
近年來，學校高度重視提案的征集和辦理工作，取得了一定的成績。但是，也還存在一些不足的地方。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、提案分類不夠科學，提案和意見混淆，影響辦理效果。
2、個別提案重視不夠，能較快辦理的沒能及時辦理、因條件受限暫時不能辦理或需要較長辦理過程的缺乏與代表的交流和溝通，影響代表提案的積極性。
3、提案辦理的過程不夠公開、透明。提案辦理工作宣傳少、交流少、反饋少、影響小。
4、部分提案質(zhì)量不高。主要是一些提案調(diào)研不夠、分析不透、建議不足。部分提案附議人流于形式，對提案的認識不到位。
5、提案多數(shù)集中在提高收入和福利待遇上，對事關(guān)學校發(fā)展、改革和建設等重大問題的提案或建議較少。
對存在的問題，工會委員會將認真分析原因，積極加以解決。同時，就加強和改進我校提案工作提出以下意見和建議：
1、提高認識，堅持提案辦理是加強民主建設、提高管理水平的重要載體，是促進學校事業(yè)科學發(fā)展的有效機制。
2、教代會提案工作委員會要加強調(diào)研、學習，進一步提高提案征集、分類、辦理的工作能力，完善公開、督查督辦等相關(guān)制度。
3、承辦單位要加強與提案人的交流與溝通，提高辦理速度和質(zhì)量，增加透明度，自覺接受教職工和廣大代表的監(jiān)督。
4、提案人要認真調(diào)研、周密思考，并與附議人認真討論、研究，不斷提高提案自身質(zhì)量。
5、涉及學校發(fā)展改革等重大問題，以及提案承辦單位暫時不能解決的具有全局性的問題，提案工作委員會要認真調(diào)研，并提出具體的意見和建議，提交學校有關(guān)會議研究。
各位代表，教代會提案工作是學校推進民主政治建設，落實教職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)的重要形式，是推行校務公開的重要載體。提高提案質(zhì)量，做好提案辦理工作，是學校各部門、教代會代表、廣大教職工和提案工作委員會的共同責任。讓我們共同努力，切實履行代表職責，增強責任感和使命感，盡心盡力、盡職盡責地做好提案工作，為學校發(fā)展而努力奮斗。
謝謝大家！
提案工作報告篇二
各位代表：
受xx財經(jīng)大學第四屆教職工代表大會主席團的委托，現(xiàn)就20xx年度提案工作向大會報告，請各位代表予以審議。
一、提案征集過程。
本次教代會提案工作，得到了學校各級黨政領(lǐng)導的高度重視和全體教職代會代表的大力支持。校黨委常委擴大會議專門就提案工作進行了研究和部署;印發(fā)了《xx財經(jīng)大學第四屆教職工代表大會第三次會議征集提案的通知》，對代表做好提案工作提出了具體要求;提案工作委員會先后利用教代會主席團會議、部門工會主席會議等多種形式開展提案征集工作。廣大代表本著對學校高度負責的態(tài)度，在廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，圍繞學校建設與發(fā)展中的重大問題和教職工普遍關(guān)心的涉及教職工切身利益等問題，積極建言獻策，共提出提案建議52件。
為進一步做好提案工作，提案工作委員會將所有提案做了認真的分類、登記和篩選。52件提案中，正式立案50件，做工作建議處理的2件。按照提案內(nèi)容，分類統(tǒng)計情況是：屬于教職工工作生活待遇的提案共計20件，占提案總數(shù)的38.5%;屬于校園環(huán)境安全與治理的提案共計16件，占提案總數(shù)的30.8%;屬于教學、科研、學科建設方面建議的提案共計6件，占提案總數(shù)的11.5%;屬于加強規(guī)范化、精細化管理，提高工作效率的提案共計8件，占提案總數(shù)的15.4%;屬于干部選用的建議共計2件，占提案總數(shù)的3.8%。
通過對提案進行整理分析，我們認為這些提案與建議牢牢把握了學校改革發(fā)展過程中的熱點和難點問題，集中反映了全體教職工的意愿和呼聲，對于加強文明和諧校園建設，提高科學發(fā)展水平起到了積極推動作用。
提案處理是提案工作的重中之重。校黨委楊懷恩書記對本次提案工作做出重要批示，充分肯定代表提案建議內(nèi)容全、質(zhì)量高，并對提案的辦理程序提出了具體的要求;校黨委副書記郭澤光校長逐份進行了批示，并指示與學校重點工作結(jié)合起來，有針對性的高質(zhì)量解決好提案所提出的各類問題;分管校領(lǐng)導親自組織安排相關(guān)部門，研究解決方案，明確落實措施;承辦單位主要負責人親自辦理提案，主持召開代表座談會或走訪代表聽取意見，有的單位針對辦理難度較大的綜合性提案，主動牽頭召集會辦單位，現(xiàn)場研究解決問題。同時各承辦單位的'辦理工作，得到了代表的大力支持和充分肯定。在此，請允許我代表提案委員會，向?qū)W校各級領(lǐng)導和各承辦單位及全體辦理工作人員，表示衷心的感謝!尤其對于各位代表的理解、關(guān)心、幫助和支持，表示最誠摯的敬意!
截至20xx年9月底，本次“雙代會”立案的50件提案和2件建議全部得到學校有關(guān)職能部門的答復或落實，辦復率達100%。立案的50份提案中，其中涉及女職工體檢2件、迎澤校區(qū)高層管理2件、教職工子女就近入學4件、住房分配4件、新建教職工住房3件、平陽校區(qū)物業(yè)管理的2件、住房產(chǎn)權(quán)證辦理2件進行同類合并處理后形成7件提案，實際正式辦理的38件。對于職能部門的答復或落實，提案人表示滿意的46件，滿意率達92%。具體情況如下：
(一)代表所提建議切合實際且已落實解決的提案21件，占承辦總數(shù)的42%。
如：法學院孫曉紅、閻立宏、裴建軍代表提出關(guān)于塢城校區(qū)碩士樓樓道修繕的提案，建議學校對碩士樓樓道進行徹底處理。基建處承辦情況是：根據(jù)代表的意見，積極與施工單位聯(lián)系并進行了數(shù)次整修，并將繼續(xù)關(guān)注此樓的使用情況，認真聽取住戶的意見，對新出現(xiàn)的問題繼續(xù)進行整改，關(guān)于建筑質(zhì)量已由太原市質(zhì)監(jiān)站核查把關(guān)。
再如：范晉明、劉玉清、馬曉娟、劉安平等代表提出教職工子女上山大附小的問題。學校辦公室的承辦情況是：此提案學校主要領(lǐng)導非常重視，楊懷恩書記、郭澤光校長、劉中朝副書記均作了重要批示，辦公室從2011年開始從不同層面均進行了協(xié)調(diào)和溝通，對方存在的主要問題：一是學校建筑的使用空間及容納人數(shù)等基本建設的限制，不能接納我校如此規(guī)模的學生，近年每年約30人左右。二是今年由于道路規(guī)劃，附小的用地面積進一步縮小，學生的容納水平進一步下降。三是xx大學學校及中層干部均在調(diào)整中。四是太原市的政策原因。目前，學校已積極爭取到志達小學就近入學。
(二)代表所提建議已列入20xx年學校和職能部門的工作計劃積極予以落實的有22件，占承辦總數(shù)的44%。
如：體育學院李健康、李山、高進代表提出關(guān)于改造迎澤校區(qū)體育場的方案，建議表層建設塑膠體育場和人造草坪足球場，地下修成2-3層停車庫。基建處承辦情況是：已列入20xx年改造項目。
再如：信息管理學院張培軍、石洪波、王貴明、尚成國代表提出鑒于塢城校區(qū)新南區(qū)籃球場利用率低，建議改造成網(wǎng)球場地?；ㄌ幊修k情況是：籃球場地是體育教學基本活動場地，是體育室外課、軍訓等活動必須的場地，同時也是教育部教學評估的要求，但隨著晉商公園的建設，這一提案可以實現(xiàn)。
(三)代表所提建議限于目前條件尚不成熟或者暫時不能予以解決的有7件，占承辦總數(shù)的14%。
如：工會駢永富、離退休人員工作處薛興唐、團委馬景偉代表提出關(guān)于在塢城校區(qū)設立洗車點的建議。后勤保障處承辦情況是：目前學校校園規(guī)劃還沒有此項目，此外，設立規(guī)范洗車點，辦理收費許可、水資源使用許可等有政策要求，學校不具備資質(zhì)，故不建議實施此項目。
再如：校友工作辦公室馬曉娟、國際交流合作處范晉明、統(tǒng)計學院李景華、陳治以及孫亞欣、陳若虹等代表提出關(guān)于在塢城校區(qū)家屬區(qū)建曬衣被架桿的建議，建議在每棟家屬樓前架設桿架，以方便晾曬和看管。后勤保障處承辦情況是：塢城校區(qū)家屬樓均為單元式住宅，住戶陽臺本身具備晾曬衣被的條件，家屬樓前均有總體規(guī)劃綠地或主干道，不建議實施此項目。
再如：管理科學與工程學院閆俊愛、王秀燕、苗敬毅等代表提出關(guān)于建立3歲以前兒童冬天玩的戶內(nèi)活動場所的建議。后勤保障處承辦情況是：根據(jù)我校目前整體規(guī)劃布局，不具備3歲以前兒童冬天玩的戶內(nèi)活動場所的條件。而學生活動中心作為學校集辦公、藝術(shù)教育教學、舉辦學校大型活動為一體的綜合性場所，學生流量較大，也不宜設置為幼兒活動場地。
提案工作報告篇三
我受政協(xié)咸陽市第七屆委員會常務委員會委托，向大會報告七屆三次會議以來的提案工作，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
市政協(xié)七屆三次會議以來，市政協(xié)委員、政協(xié)各參加單位和各專門委員會，共提交提案647件。其中，大會期間提案638件，經(jīng)審查立案599件，未立案19件，參考件20件;閉會后收到平時提案9件。在立案的提案中，委員提案467件，占77.1%;集體提案132件，占22.9%。其中，各民主黨派提案102件，有關(guān)人民團體提案11件，政協(xié)各專門委員會提案19件。這些提案聚焦“四個全面”戰(zhàn)略布局，緊扣經(jīng)濟新常態(tài)下我市改革發(fā)展的重點、難點問題，涉及經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設五大領(lǐng)域，既有全局性、前瞻性的建議，也有解決群眾切身利益的具體建議，內(nèi)容廣泛，重點突出，具有較強的針對性、實效性和可操作性。立案的599件提案分別交由全市76個職能部門及市級人民團體辦理。截止本次會議前，立案提案已全部辦結(jié)。其中，提案所提問題已解決或采納的201件，占33.6%;正在組織實施或被納入計劃擬解決的356件，占59.4%;用作參考的42件，占7%。政協(xié)提案的特點和優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，為實現(xiàn)全市圓滿收官發(fā)揮了積極作用。
(一)圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展獻良策。提出相關(guān)提案69件，占立案提案的11.5%。主要涉及融資機構(gòu)監(jiān)管、能源化工、電子商務、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面。針對加強投融資機構(gòu)監(jiān)管，嚴厲打擊非法集資方面的提案，市工商部門制定全市專項整治方案，共實地排查企業(yè)672戶，涉嫌非法集資23戶，公安部門立案12件，涉案金額5657萬元;關(guān)于咸陽能源化工發(fā)展方向的建議，市委、市政府適時調(diào)整能化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作思路，一批技術(shù)先進、市場前景好的新型煤化工業(yè)項目通過研究論證、上報審批;關(guān)于扶持農(nóng)產(chǎn)品電子商務發(fā)展的提案，市農(nóng)業(yè)局制定了2019—2020年電子商務發(fā)展規(guī)劃，建立了全市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯系統(tǒng);關(guān)于支持北部貧困縣區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的提案，市文物旅游局編制了咸陽北部旅游發(fā)展規(guī)劃，推薦淳化縣石橋鎮(zhèn)和永壽縣監(jiān)軍鎮(zhèn)申報2019年全省鄉(xiāng)村旅游扶持建設項目，并予以先期啟動建設。
(二)圍繞推進政治文明建真言。提出相關(guān)提案41件，占立案提案的6.8%。主要涉及民主法制建設、作風紀律建設、農(nóng)村“兩委”會選舉、政府部門服務質(zhì)量等方面。關(guān)于推進法治咸陽建設的提案，全市積極開展“法律六進”活動，全面落實“六五”普法規(guī)劃，推進依法治市進程;關(guān)于改進機關(guān)作風與效能建設的提案，市紀律檢查委員會對照政風測評，向各相關(guān)單位提出改進要求，督促問題整改落實;關(guān)于加快我市政務大廳規(guī)范化建設的建議，市政務服務中心制定改進措施，加大網(wǎng)上政務服務中心推進力度，規(guī)范電子監(jiān)察平臺，提升審批效能;針對農(nóng)村“兩委”會選舉的提案，市委提出明確要求，有關(guān)部門開通選舉咨詢舉報電話，嚴查違法違紀問題，嚴格責任追究，確保了村“兩委”會換屆選舉風清氣正。
(三)圍繞保障民生改善求實效。提出相關(guān)提案319件，占立案提案的53.3%。主要涉及“公交一卡通”的發(fā)行、空巢老人養(yǎng)老保障、城市停車場規(guī)劃建設等方面。關(guān)于“公交一卡通”的提案，市交通局已于去年底向廣大市民發(fā)售公交卡，并從交通運輸部信息中心拿到公交一卡通密鑰，力爭年內(nèi)實現(xiàn)全國37個城市互通互聯(lián);關(guān)于空巢老人養(yǎng)老保障等方面的提案，全市共建成城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務機構(gòu)628個，農(nóng)村互助幸福院及養(yǎng)老服務站603個，養(yǎng)老床位達到18604張，并在13個縣市區(qū)開展門診統(tǒng)籌工作，方便了“空巢老人”看病;關(guān)于加強城市停車場規(guī)劃建設的相關(guān)提案，市政府將此項工作列入2019年30件惠民便民實事之一，由市公安局牽頭，市住建局和城建局配合，啟動實施城區(qū)公共停車場、住宅小區(qū)立體化、生態(tài)化停車場建設三年行動計劃，制定了《咸陽市公共停車場(庫)建設優(yōu)惠政策實施細則》?！蛾P(guān)于對市區(qū)內(nèi)占道停車管理體制進行改革的請示》，市政府已研究通過，正在實施當中。
(四)圍繞文化繁榮發(fā)展出智慧。提出相關(guān)提案130件，占立案提案的21.7%。主要涉及文明城市創(chuàng)建、傳統(tǒng)文化建設、教育事業(yè)發(fā)展等。關(guān)于創(chuàng)建文明城市相關(guān)提案，市文明辦、創(chuàng)文辦與市級各部門簽訂《創(chuàng)建全國文明城市目標。
責任書。
》，由市級領(lǐng)導包抓創(chuàng)文重點部位，明確任務責任，強化督導考核，推動了創(chuàng)建工作的順利開展;關(guān)于把文化建設作為大都市建設首位的提案，市文廣局整合成立了演藝公司，建成了廣電中心，市民文化活動中心預計年底建成，咸陽博物院預計于2019年建成;關(guān)于支持正陽宮建設，傳承傳統(tǒng)文化的提案，秦漢新城管委會將正陽宮恢復重建納入新城整體建設規(guī)劃，目前，通道建設已經(jīng)完工;關(guān)于學前教育、職業(yè)教育等方面的提案，2019年全市投資7897萬元，完成162所小學改建、富余校舍附設幼兒園的建設任務，撤銷違規(guī)辦園20所。市委出臺了《關(guān)于加快推進我市職業(yè)教育改革發(fā)展的決定》及4個配套文件，構(gòu)建起“1235制”(即組建1個職業(yè)教育聯(lián)盟、共建2所高職院校、建立3個職業(yè)教育集團、重點建設5個區(qū)域職教中心)大職教格局。
(五)圍繞生態(tài)環(huán)境建設謀實招。提出相關(guān)提案40件，占立案提案的6.7%。主要涉及大氣環(huán)境治理、農(nóng)村生活垃圾處理、增加城市綠化面積等。針對防治大氣污染，治理霧霾方面的提案，市環(huán)保部門去年拆除燃煤鍋爐377臺，計劃到2019年，全市20蒸噸以下燃煤鍋爐基本“清零”，對市區(qū)紡織企業(yè)實施搬遷入園。交警部門加大對大型車輛進城的控制，嚴格機動車環(huán)保監(jiān)測和標志發(fā)放，推進機動車尾氣凈化裝置的安裝使用。交通部門在完善道路基礎(chǔ)建設的同時，大力發(fā)展公共交通，新增公交車全為燃氣汽車，公共自行車網(wǎng)絡建設范圍進一步擴大;關(guān)于農(nóng)村生活垃圾無公害處理的提案，實施農(nóng)村環(huán)境連片整治示范項目283個，新增垃圾收集轉(zhuǎn)運設備207套，受益人口約30萬;關(guān)于增加城市綠化面積，推行城市綠島建議的提案，市級有關(guān)部門不斷加大資金投入，實施了千畝綠林、絲路公園等綠地建設。目前，全市綠化覆蓋率已達到38.35%，人均公園綠地面積8.86平方米。
我市提案工作已形成黨委加強領(lǐng)導、政府重視支持、委員主動作為、部門協(xié)商辦理、多方配合參與的良好格局。提案工作所取得的成績，得益于市委、市政府及各部門的高度重視和大力支持，得益于政協(xié)委員及各參加單位、各專門委員會的辛勤付出和不懈努力。在此，我代表政協(xié)咸陽市第七屆委員會常務委員會向所有關(guān)心、支持和參與提案工作的各級領(lǐng)導、政協(xié)委員和有關(guān)單位表示衷心地感謝!
過去一年，常委會認真貫徹中共咸陽市委《關(guān)于全面深化改革加強人民政協(xié)工作的意見》(以下簡稱《意見》)精神，堅持“圍繞中心、服務大局、提高質(zhì)量、講求實效”的提案工作方針，充分發(fā)揮提案辦理在協(xié)商民主中的重要平臺作用，推動提案辦理協(xié)商工作有力有序有效開展。
(一)強化履職意識，提高提案質(zhì)量。一是加強培訓輔導。通過會議、文件、宣傳、走訪等方式，組織委員認真學習《意見》，向各提案主體單位宣傳提案辦理協(xié)商的重要意義，強化責任意識。各黨派團體、政協(xié)各專門委員會和廣大政協(xié)委員，積極開展調(diào)查研究，認真負責提出提案，七屆三次會議以來的提案數(shù)量、質(zhì)量明顯提高。二是注重選題引導。堅持邀請市委、市政府領(lǐng)導和市級職能部門通報全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況，積極組織委員參加調(diào)研、視察、主席接待日、辦理協(xié)商座談會等活動，幫助委員拓寬視野、知情明政。每次政協(xié)全會前召開提案征集會，明確要求，提供提案撰寫參考題目，增強提案的針對性。三是嚴格審查把關(guān)。根據(jù)《提案工作條例》，對符合條件的提案予以立案;對只有情況而無具體建議的，引導委員補充完善后再立案;對一案多事的實行分類處理;對不適合作為提案的意見建議以參考件的形式交有關(guān)部門處理，既保證了提案整體質(zhì)量，又激發(fā)了委員撰寫提案的積極性。
(二)加強督查督辦，增強辦理實效。一是領(lǐng)導領(lǐng)銜督辦。圍繞全市中心工作和群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題，確定27件提案為重點提案，分別由市政府和市政協(xié)領(lǐng)導包抓督辦，有力促進了提案辦理工作的落實。二是聯(lián)合檢查督辦。會同市委、市政府督查室，組織部分政協(xié)委員，對全市10家主要提案承辦單位進行抽查，對3家單位進行了實地視察。全年上門督辦48次，電話督辦300余次，協(xié)調(diào)聯(lián)辦30余次。對承辦不力的個別單位下發(fā)了白、黃、紅“三色督辦單”，并將提案辦理工作與年度目標責任制考核、效能監(jiān)察、組織處理相結(jié)合，促進了提案辦理落實。三是重點提案審查評議。根據(jù)《關(guān)于建立市政協(xié)常委會審查評議重點提案辦理制度的意見》，對《關(guān)于加強農(nóng)村基層農(nóng)技知識指導的建議》等4件提案辦理情況在市政協(xié)常委會上進行了審查評議，進一步提高了提案辦理實效。
(三)深化辦理協(xié)商，促進成果轉(zhuǎn)化。一是嚴格協(xié)商程序。要求提案承辦單位，在辦前、辦中、辦后主動和提案者進行溝通協(xié)商，提案辦理前詳細了解委員提交提案的內(nèi)容、想法、目的，提出辦理的有效措施;辦理中充分征求提案者意見，修正偏差;辦理后及時聽取提案者的建議，形成答復，確保辦理實效。二是加強溝通協(xié)商。對重點提案，以書面形式函告政府辦及各承辦單位，并加強聯(lián)絡、協(xié)調(diào)和服務工作，共同解決提案辦理中出現(xiàn)的新情況、新問題。為切實解決提案辦理中存在的“被動辦案、閉門辦案、文件辦案”等問題，通過走訪委員、電話征詢等方式，廣泛征求委員對提案辦理工作的意見建議，真正使提案辦理的措施合民心、過程順民意、結(jié)果顯民愿。三是堅持月協(xié)商制度。對重點提案，堅持以“月協(xié)商”的形式進行辦理，由政協(xié)各專門委員會負責，以分管主席包抓提案為主要內(nèi)容，會同承辦單位，組織委員進行調(diào)研視察，提出科學可行的落實意見。全年共進行提案協(xié)商8次，辦理提案8件，收到良好效果。
(四)拓展服務內(nèi)容，提升工作效能。在提案準備階段，根據(jù)委員需要，積極與市級各職能部門聯(lián)系、溝通，方便委員深入基層開展調(diào)研，為委員掌握豐富詳實的第一手材料，撰寫好提案提供便利條件。在提案辦理中，主動作為，明確重點提案包抓領(lǐng)導，區(qū)分落實責任。注重加強與市委、市政府的聯(lián)系，協(xié)調(diào)落實各組成單位和廣大政協(xié)委員的聯(lián)系。全年走訪政協(xié)各組成單位和委員97次，與部分承辦單位聯(lián)系達110多次，及時掌握辦理進度，解決存在問題。在提案督辦中，積極與市委、市政府督查室協(xié)作，堅持會間聯(lián)合審查擬辦、會后聯(lián)合集中交辦、年中聯(lián)合督辦的工作機制，為提案辦理創(chuàng)造良好的環(huán)境。加大表彰力度。根據(jù)市政協(xié)提案表彰有關(guān)規(guī)定，我們對599件提案、76家提案承辦單位進行評比，確定10大優(yōu)秀提案、10件優(yōu)秀團體提案、40件優(yōu)秀個人提案、10個優(yōu)秀承辦單位、15個優(yōu)秀承辦個人，在本次全會期間進行表彰獎勵。
一年來，提案工作雖然取得了一定成績，但也存在著一些值得重視和改進的問題，主要是對提案辦理協(xié)商地位和作用的認識還需進一步增強;推進提案辦理協(xié)商的形式和方法還需進一步完善;提案質(zhì)量、提案辦理質(zhì)量和提案工作服務質(zhì)量還需進一步提高;提案辦理答復后的落實工作還需進一步跟蹤;提案工作的理論研究和實踐創(chuàng)新還需進一步加強。
2019年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是建設富強人文健康新咸陽的首戰(zhàn)之年。我們要認真貫徹xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，按照中共咸陽市委六屆十二次全會的部署和要求，推進提案辦理協(xié)商工作由重數(shù)量向重質(zhì)量轉(zhuǎn)變，由重立案辦復向重提案采納落實轉(zhuǎn)變，全面提升提案工作水平，為促進“十三五”良好開局、高點起步做出積極貢獻。
(一)努力提高提案質(zhì)量。
適應新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，就要樹立新理念、拓展新方式。要牢牢把握提高提案質(zhì)量這個關(guān)鍵，圍繞市委、市政府的工作中心，就我市“十三五”規(guī)劃實施中的重大問題、人民群眾關(guān)心的熱點問題，精心選題，深入調(diào)研，認真思考，多出良策。進一步發(fā)揮好政協(xié)各參加單位、各界別和政協(xié)專委會的作用，將專題調(diào)研了解到的問題、提出的建議及時轉(zhuǎn)化為提案，提高集體提案的質(zhì)量和比重，多出精品提案，推動提案總體質(zhì)量的提高。
(二)切實增強提案辦理實效。
要組織委員參與辦理協(xié)商活動，參加承辦單位的辦理工作座談會，組織開展專題調(diào)研視察，尋求提案辦理的有效落實。要加大重點提案和集體提案的辦理力度，不斷完善提案辦理“回頭看”和民主評議提案辦理的督查機制。加大對跨年度辦理提案的督查，減少“委員年年提、部門年年辦”的現(xiàn)象。要嚴格執(zhí)行聯(lián)合督辦制度，不定期開展督促檢查，增加督辦次數(shù)，加大督辦力度，積極探索建立提案內(nèi)容及答復意見網(wǎng)上公開機制，提高提案工作水平。
(三)繼續(xù)深化提案辦理協(xié)商。
加強提案辦理協(xié)商是推動和提升提案工作質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。一是傾聽委員意見。采取多種方式，充分聽取委員意見，完善協(xié)商辦理機制。對提案辦理工作中出現(xiàn)的新問題，及時組織委員和相關(guān)人員進行學習調(diào)研，不斷改進提案辦理的方式方法。二是規(guī)范辦理協(xié)商。堅持重點提案督辦協(xié)商，面上提案規(guī)范協(xié)商，特殊提案聯(lián)合協(xié)商，推進提案辦理協(xié)商制度化、規(guī)范化、程序化。三是加強溝通協(xié)調(diào)。加強與委員和承辦單位的溝通聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)解決提案辦理工作中出現(xiàn)的問題，對辦理結(jié)果委員不滿意的，要組織承辦單位與委員見面協(xié)商。今年計劃召開承辦單位辦理協(xié)商會議，充分發(fā)揮提案委員會在辦理協(xié)商中的橋梁紐帶作用。
(四)不斷提升提案服務能力。
提案服務工作貫穿于提案工作的始終，體現(xiàn)著政協(xié)工作的水平。要切實加強提案工作機構(gòu)自身建設，不斷提高理論和業(yè)務水平，健全提案工作各項。
規(guī)章制度。
完善提案信息化系統(tǒng)不斷提高服務質(zhì)量。召開全市政協(xié)提案工作會議交流提案工作經(jīng)驗探索提案工作的新特點、新途徑適時組織赴外地市學習先進經(jīng)驗提升提案服務工作能力推動全市政協(xié)提案工作科學發(fā)展。
(五)積極擴大提案社會影響。
提案工作政策性強，涉及面廣，需要各界的廣泛參與，需要全社會的共同努力。要高度重視提案工作經(jīng)驗的總結(jié)交流和宣傳，加強與新聞媒體的合作，在報紙、電臺、電視臺、網(wǎng)絡等媒體上開辟經(jīng)常性、互動性專欄，在突出重點報道的同時，注重日常性的宣傳，通過廣泛、持久、深入的宣傳，擴大提案工作的社會影響，提高社會各界對政協(xié)提案及提案工作的認知度。
各位委員!“十三五”規(guī)劃為人民政協(xié)履職提供了廣闊的空間，政協(xié)提案工作迎來前所未有的大好機遇。讓我們在中共咸陽市委的堅強領(lǐng)導和市政府的大力支持下，齊心協(xié)力，積極探索創(chuàng)新，扎實勤奮履職，為建設富強人文健康新咸陽，作出新的更大貢獻!
提案工作報告篇四
各位委員、同志們：
受政協(xié)第九屆鳳陽縣委員會常務委員會的委托，由我向大會報告九屆三次會議以來的提案工作，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
縣政協(xié)九屆三次會議以來，廣大政協(xié)委員、各民主黨派、政協(xié)各參加單位和各專門委員會，在縣政協(xié)常委會的領(lǐng)導下，認真踐行群眾路線，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，著眼于人民群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題，深入調(diào)查研究，積極建言獻策，共提交提案178件，比九屆二次會議增加33件。經(jīng)審查，不予立案4件，并案處理30件，最終立案117件。在立案的117件提案中，經(jīng)濟建設方面的提案47件，占立案總數(shù)的41.2%;科教文衛(wèi)體方面的提案24件，占立案總數(shù)的21.1%;政治法律勞動民生方面的提案40件，占立案總數(shù)的35.1%;其他方面的提案3件，占立案總數(shù)的2.6%。按照分級負責、歸口辦理的原則，交36家承辦單位辦理。
九屆三次會議以來的提案選題廣泛，內(nèi)容豐富，凝聚了委員們的智慧和辛勞，得到縣委、縣政府的高度重視，常務副縣長主持召開交辦會部署辦理工作，分管副縣長閱批重點提案，提出辦理要求;承辦單位主要負責同志參與辦理，把辦理政協(xié)提案與推進本單位工作緊密結(jié)合，主動與提案者溝通協(xié)商，認真采納意見建議，推動問題解決。截至去年11月底，117件提案全部辦復，辦復率100%。從反饋情況看，絕大多數(shù)提案者對辦理工作表示滿意。提案經(jīng)過承辦單位的認真辦理，許多意見和建議得到較好落實，為促進我縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。按照提案辦理的具體情況，主要分為三大類：
(一)委員所提問題已經(jīng)解決或基本解決的41件，占立案提案總數(shù)的36%。
縣政協(xié)提案委提出的《將縣政協(xié)提案辦理納入承辦單位目標責任制考核體系》的提案得到落實，縣委、縣政府把政協(xié)提案辦理工作納入了《2017年度鳳陽縣縣直單位目標績效考核辦法》進行考核，政協(xié)提案委按照要求制定了考核細則報效能辦備案。政協(xié)提案辦理由“軟任務”變成“硬指標”，在滁州市各縣(市、區(qū))中尚屬首例，得到市政協(xié)領(lǐng)導的充分肯定。
張玉平委員提出的《加大鍋爐煙囪治理，減少空氣污染》的提案，去年7月，縣委、縣政府出臺了《鳳陽縣城區(qū)生活燃煤鍋爐污染整治方案》，環(huán)保局等承辦單位對府城鎮(zhèn)、臨淮關(guān)鎮(zhèn)和鳳陽工業(yè)園區(qū)范圍內(nèi)的生活燃煤鍋爐分布情況進行了摸底登記，通過煤改氣、改電等方式，著力推進生活燃煤鍋爐整治。截至去年年底，城區(qū)內(nèi)46家生活燃煤鍋爐經(jīng)營單位已有18家煤改天然氣或液化氣鍋爐、13家煤改電能鍋爐、13家煤改生物質(zhì)鍋爐，長期停業(yè)2家，緩解了由其產(chǎn)生的環(huán)境污染問題。
劉祖榮委員提出的《加大科技治超投入，打造治超、稅收征管綜合平臺》的提案，縣里制定了《鳳陽縣貨物運輸車輛綜合治理方案》?？h交通、公路、公安、稅務等承辦單位，按照職能分工，各司其職，通力協(xié)作。以西部地區(qū)集中整治為抓手，加大查處力度，強化路面管控，突出源頭治理，設置監(jiān)控網(wǎng)絡，我縣縣鄉(xiāng)公路車輛超載超限現(xiàn)象得到有效控制。
陳之明委員提出的《關(guān)于設立人力資源招聘市場》的提案，縣人社局在一樓大廳設立了人力資源招聘市場，免費為企業(yè)招聘人才，組織企業(yè)有針對性地深入基層社區(qū)、街道開展招聘活動。為了幫助求職者提供更多的信息量，縣人社局在門戶網(wǎng)站上及時發(fā)布企業(yè)用工信息，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所、村級信息員和縣內(nèi)企業(yè)人力資源主管就業(yè)qq群為用人企業(yè)提供求職者信息，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的led大屏滾動播放招工信息，支持彩虹橋人力資源公司舉辦招聘會等多種方式。在我縣范圍內(nèi)，只要有求職意愿、能夠適應8小時工作的勞動者，在人力資源市場登記求職信息后，一般在24小時內(nèi)就可找到就業(yè)崗位。
范承弘委員提出的《從源頭上預防拖欠農(nóng)民工工資》的提案，縣里成立了農(nóng)民工工資清欠辦公室，建立了農(nóng)民工工資支付保障制度。嚴格市場準入，凡在我縣境內(nèi)開工建設的建筑施工項目必須繳納農(nóng)民工工資保證金后才可辦理施工許可證。加強監(jiān)管，規(guī)范秩序，對建筑業(yè)企業(yè)工資發(fā)放情況實行全程監(jiān)控，每季度開展一次巡查，及時掌握工資支付情況。加大懲戒力度，凡是發(fā)現(xiàn)有拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)，按照有關(guān)法律從嚴從重處罰。去年共受理拖欠農(nóng)民工工資投訴舉報260余起，涉及農(nóng)民工4533人，追回拖欠工資5258萬元，未發(fā)生一起惡性討薪事件，較好地維護了廣大農(nóng)民工合法權(quán)益，對維護和諧勞動關(guān)系、促進社會穩(wěn)定起到了重大作用。
還有一些提案，如《加快東南外環(huán)路建設，減輕縣城地區(qū)道路通行壓力》、《調(diào)整縣示范幼兒園教學場地》、《安裝西安路和長安街交叉口紅綠燈》、《加快老人橋建設》、《加強新城區(qū)路燈用電管理》、《完善農(nóng)業(yè)水利建設責任監(jiān)管體系》等都得到了承辦單位認真辦理，取得良好的效果。
有些提案涉及的問題較為復雜，辦理起來難度較大，需要大量的人力物力財力，承辦單位正在解決或列入規(guī)劃逐步解決。
黃永榮、徐家保等委員提出的《加強礦山整治，確保資源有效利用，切實保護環(huán)境》的提案，縣政協(xié)常委會把“礦山資源管理和環(huán)境保護”作為十四次常委會暨資政會議題，成立專題調(diào)研組，組織委員從不同角度開展調(diào)研，歷時2個多月，形成了《關(guān)于加強我縣礦山資源管理和環(huán)境保護的建議案》，為縣委、縣政府決策提供參考?？h委、縣政府高度重視，出臺了《鳳陽縣礦山資源開發(fā)利用專項整治工作實施意見》，在強化資源整合、依法設置礦權(quán)、打擊偷采盜采、適時動態(tài)監(jiān)管、治理廢棄礦區(qū)等方面加大了工作力度，我縣礦山安全生產(chǎn)狀況和生態(tài)環(huán)境得到明顯改善，綠色礦山建設目標正在強有力地向前推進。
關(guān)于農(nóng)作物秸稈焚燒污染大氣的提案，近幾年來都有委員提出?？h政協(xié)九屆三次會議上，趙艷委員再次提出了《關(guān)于禁止焚燒農(nóng)作物秸稈建議》的提案，在去年6月開展的“政協(xié)委員界別活動周”期間，又收集到20多條反映秸稈焚燒的社情民意信息和5篇調(diào)研報告，《江淮時報》“深度調(diào)研”欄刊登了委員在活動周期間撰寫的《破解秸稈焚燒“困局”》的綜合調(diào)研報告。對活動周期間收到的社情民意信息，縣政協(xié)以《社情民意專報》送縣委、縣政府主要領(lǐng)導審閱，同時抄送有關(guān)部門，為縣委政府分憂，為百姓建言?？h委、縣政府舉全縣之力，采取行政推動和政策引導、秸稈禁燒和綜合利用、全民防控與重點督查相結(jié)合，落實層層包保，嚴格依法獎懲，禁燒工作取得一定成效，大面積集中焚燒現(xiàn)象得到有效遏制，尤其是高速公路、國道、省道沿線等敏感地帶，焚燒秸稈現(xiàn)象基本杜絕，空氣質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)。
民革鳳陽總支和高坤乾委員提出的《加強農(nóng)村飲用水源地保護，切實保障農(nóng)村飲水安全》的提案，縣環(huán)保局、水務局等承辦單位，按照我國《飲用水水源保護區(qū)標志技術(shù)要求》，在鳳陽山水庫、燃燈水庫、官溝水庫、鹿塘水庫四個飲用水源地保護區(qū)設置了標志牌和界樁，制定管理制度，加大監(jiān)測頻次。市環(huán)境監(jiān)測站、市水文局和縣監(jiān)測站對鳳陽縣淮河、內(nèi)河(湖)入淮口、鳳陽山水庫的水質(zhì)每月監(jiān)測一次，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水源每季度監(jiān)測一次?？h水務局積極爭取資金2520萬元，于去年11月開工建設17.3公里長的第二條源水管道，計劃在今年5月完工。兩條供水管道設計流量為6.5萬方/日，可滿足45萬人生活用水需求。1.9公里長的明渠輸水改為管道輸送工程已列入計劃，正在籌措資金。為防患于未然，水務局組織工程技術(shù)人員編制了鳳陽縣備用水源建設方案，縣環(huán)保局正在擬制鳳陽山水庫飲用水源地突發(fā)污染事故應急預案，我縣城市和農(nóng)村居民飲水安全將會得到更加有力地保障。
鳳陽老城區(qū)提升改造歷年都是委員提案關(guān)注最多的一個方面，蔣元慧委員提出的《加快老城區(qū)改造步伐提升城市形象》、盧德文委員提出的《解決老城區(qū)交通擁擠狀況》等提案，縣建設局編制了老城區(qū)控制性詳細規(guī)劃，對老城區(qū)的路網(wǎng)改造將分批分期實施。去年，完成了五星巷、會同巷、體育路、火巷南路等8條背街小巷改造，安裝了13個信號燈，府北街、文昌街道路改造也即將完工。按照規(guī)劃，老城區(qū)路網(wǎng)改造2030年完成。
李長翠委員提出“清明小區(qū)安裝天然氣”的提案，縣建設局督促新奧燃氣公司排出裝氣計劃，今年清明小區(qū)居民就可用上燃氣。
《治理濠河河道內(nèi)石英砂尾砂污染》、《加快推進鳳陽縣實驗中學建設》、《整治占道經(jīng)營和流動攤點》、《加強小區(qū)物業(yè)管理》、《加快鳳陽旅游基礎(chǔ)設施建設，發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)》、《加快養(yǎng)老服務體系建設》等提案，承辦單位均做出規(guī)劃、計劃，并積極采取措施逐步實施。
在立案的提案中，《引進農(nóng)業(yè)保險競爭機制》、《開挖濠河黃金水道，打造沿濠旅游觀光帶》、《廢舊電池回收無害化處理》、《鳳凰山保護與開發(fā)》、《設立文化市場一條街》等提案，由于受政策或財力等客觀條件限制，暫時不能解決，各承辦單位都和委員進行了溝通，作了詳細的說明和解釋，得到了委員們的理解和支持。
縣政協(xié)常委會在2017年政協(xié)總體工作謀劃中提出了加強提案辦理、加強專委會對口協(xié)商、加強界別建設，高度重視提案的征集、立案、交辦和督辦，取得了較好的工作成效。主要做法是：
(一)注重引導，提高提案質(zhì)量。
縣政協(xié)常委會堅持把提高提案質(zhì)量作為做好提案工作的前提和基礎(chǔ)，著力引導委員提出高質(zhì)量的提案。一是注重思想引導。為使廣大政協(xié)委員早有思想準備，實施“提案前置”，把全會期間征集提案改為會前征集。2013年11月就進行了謀劃和部署，讓委員有足夠的時間和精力開展調(diào)查研究，撰寫提案。二是注重知情引導。通過組織委員參加調(diào)研、視察、座談，舉辦學習貫徹十八屆四中全會精神專題報告會，邀請縣政府分管領(lǐng)導解讀農(nóng)村土地改革相關(guān)政策，開展“界別委員活動周”等形式，增強委員與黨政部門、人民群眾的溝通交流，搭建知情明政平臺，拓寬社情民意信息渠道。三是注重選題引導。圍繞省委巡視組在鳳陽督查反饋意見，圍繞縣委、縣政府提出的“農(nóng)村改革創(chuàng)新年、產(chǎn)業(yè)升級提速年、文化新城展現(xiàn)年、作風改進加強年”，列出提綱，為委員選題提供參考。
(二)強化督辦，提高辦理實效。
縣政協(xié)常委會堅持把提高提案辦理質(zhì)量、增強提案辦理實效作為提案工作重點，努力促進提案辦復落實。一是重點提案逐件督辦。嚴格落實重點提案主席領(lǐng)銜督辦、專委會協(xié)辦制度，對主席會議確定的4件重點提案，分別有領(lǐng)銜督辦的主席或分管主席帶隊，到承辦單位逐件進行督辦。如“整治占道經(jīng)營、垃圾亂倒亂放行為，提升城市形象”的提案，去年4月下旬，政協(xié)提案委和社會法制委共同開展專題協(xié)商活動，由錢家廣主席帶隊，梁茂生副縣長和高有才副主席全程陪同，提案者和承辦單位參加，到樓南街菜市場、鼓樓廣場、古花鋪廊街實地察看，現(xiàn)場辦理?？h城管執(zhí)法局局長李仁排對辦理結(jié)果在縣政協(xié)九屆十三次常委會議上進行專題匯報?！凹涌焱七M鳳陽縣實驗中學建設”的提案，由劉見、陳永慶副主席帶隊，王興德副縣長陪同，縣委督查室、縣政府督辦室、提案者和部分委員參加，7月中旬到縣教育局督辦?！瓣P(guān)于加快推進天然氣進居民戶區(qū)”和“加強小區(qū)物業(yè)管理”的提案，由劉見副主席帶隊，8月上旬到城建局督辦。二是次重點提案走訪督辦。除4件重點提案外，提案委又篩選15件次重點提案，到承辦單位走訪督辦，使一批事關(guān)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展、人民群眾生活的提案得到較好落實。三是承辦大戶集中督辦。對承辦提案較多的'縣建設局、城管執(zhí)法局、交通局、環(huán)保局、公安局等提案大戶，召開會議集中督辦，及時解決辦理工作中存在的問題。四是電話催辦回訪。對一些承辦提案較少的單位，8月底前電話催辦，10月上旬電話回訪落實，確保了所有交辦的提案全部辦復。
(三)主動作為，提高服務水平。
縣政協(xié)常委會堅持把提高服務水平貫穿于提案工作的始終，主動作為，以優(yōu)質(zhì)的服務推進提案工作。一是認真審查立案。堅持提案“再審”制，提案審查由過去的“會中審”改為“會中初審，會后再審”，初審只審不立，再審通過后才準予立案，保證立案的準確性。二是積極溝通協(xié)調(diào)。在提案征集過程中，對一些立意較好但建議不夠明確具體的提案，及時與提案者溝通，重新修改完善。在提案辦理中，認真組織開展協(xié)商辦案，推動“提”、“辦”雙方溝通，達成共識。提案答復后，進行電話回訪，對委員不滿意的提案，及時與承辦單位聯(lián)系，重新辦理;對一時難以解決的問題，積極協(xié)助承辦單位做好解釋說明，形成了提案委與提案者、承辦單位在提案工作中的良性互動。三是做好信息服務。九屆三次會議后，我們將《提案目錄》、承辦單位、辦理時限和重點提案在政協(xié)網(wǎng)站上公開，接受社會監(jiān)督。同時也便于委員了解履職情況，促使委員多提案、提好案。及時公布提案委開展的各項活動信息，提供一些與提案工作相關(guān)的法律、法規(guī)知識，供委員學習參考。設立電子郵箱，方便委員提交提案。
過去的一年，縣政協(xié)提案工作得到了縣委、縣政府的高度重視,得到了廣大政協(xié)委員和政協(xié)各參加單位的廣泛參與,得到了各承辦單位的大力支持。在此，我代表縣政協(xié)常委會，向各位委員，各位領(lǐng)導，各承辦單位，以及關(guān)心、支持政協(xié)提案工作的同志們致以衷心的感謝!
在我們看到成績的同時，也清醒地認識到我縣提案工作存在的問題和不足：一是少數(shù)委員參政議政的能力還有待增強，提出提案的積極性不高，不能做到每位委員每年提交一份提案，甚至還有九屆一次、二次、三次會議都沒有撰寫過一份提案的委員;政協(xié)專委會和界別小組在提案工作中的優(yōu)勢還沒有充分發(fā)揮，團體提案較少。二是有的提案調(diào)查研究不充分，內(nèi)容空泛，過于簡單，不能做到一事一案，建議籠統(tǒng)，質(zhì)量不高，精品提案少，建議的可操作性還有待提升。三是少數(shù)承辦單位重視程度不夠，落實力度不夠，在一定程度上影響了提案作用的發(fā)揮。這些都有待于我們在今后的工作中加以改進。
2015年，縣政協(xié)常委會要繼續(xù)堅持“圍繞中心、服務大局、提高質(zhì)量、講求實效”的提案工作方針，以中共十八大、十八屆三中和四中全會精神為指導，圍繞縣委、縣政府中心工作，以推進提案辦理協(xié)商為工作重點，由重提案數(shù)量向重提案質(zhì)量轉(zhuǎn)變，由重立案辦復向重提案采納落實轉(zhuǎn)變，全面提升提案工作水平，使提案工作在促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮更大作用。為此，重點做好以下工作：
(一)強化質(zhì)量意識，力求多出精品提案。
縣政協(xié)要把提高提案質(zhì)量繼續(xù)作為今年提案工作的重點。全體委員務必以高度的政治責任感和使命感，切實加強政治理論和政協(xié)業(yè)務知識學習，不斷提高自己的履職能力和水平。要堅持把推動科學發(fā)展作為履職的第一要務，把促進民生改善、維護社會和諧穩(wěn)定作為履職之責，緊緊圍繞黨政工作的中心、經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、社會各方關(guān)注的熱點來選題，尤其是選取那些黨政所需、群眾所盼、自身所長的問題，深入調(diào)研、深入思考，撰寫出針對性強、立意高、建議實、有參考價值的精品提案。
(二)注重督查督辦，力求辦理更有成效。
提案工作辦理是過程，落實才是目的?？h政協(xié)要把提案辦理工作的著力點放在解決問題和狠抓落實上。繼續(xù)選擇一些事關(guān)全局、針對性強、建議可行的提案作為重點提案，提請縣委、縣政府主要領(lǐng)導閱批，由縣政協(xié)主席、副主席領(lǐng)銜督辦。提案委繼續(xù)會同縣委督查室、政府督辦室對提案承辦大戶和辦理難度大的提案進行聯(lián)合督辦。切實加強與承辦單位的聯(lián)系合作，繼續(xù)組織公開辦理、協(xié)商辦理及民主評議活動，使提案辦理真正由答復型轉(zhuǎn)向落實型，真正做到委員提了，政府辦了，人民群眾滿意了。
(三)增強責任意識，力求服務再上水平。
縣政協(xié)作為“提”、“辦”雙方的橋梁和紐帶，是提案辦理協(xié)商工作的主要組織者、積極推動者。要進一步增強責任意識，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，做好服務工作。要通過召開會議、組織視察、實地走訪等形式，切實加強與委員的聯(lián)系，為委員知情明政提供幫助。提案委要主動加強與縣委督查室、政府督辦室及承辦單位的聯(lián)系和溝通，形成工作合力。加強提案工作宣傳力度，對重點提案的辦理過程及效果實行媒體宣傳報道，擴大提案工作的社會影響。
各位委員、同志們，提案工作是人民政協(xié)的一項全局性工作。做好提案工作，離不開黨委政府的高度重視，離不開社會各界的廣泛支持，更離不開政協(xié)委員的共同努力。讓我們在中共鳳陽縣委的堅強領(lǐng)導下，全面貫徹落實中共十八大、十八屆三中和四中全會、縣委十三屆七次全會精神，凝心聚力，團結(jié)奮進，充分運用提案方式，建睿智之言，獻務實之策，謀創(chuàng)新之舉，不斷開創(chuàng)我縣政協(xié)提案工作新局面，為建設美好鳳陽做出新的更大的貢獻!
提案工作報告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、各位嘉賓：
大家早上好！
根據(jù)會議安排，我向大會作，請予以審議：
中心校于20xx年12月上旬向各村校印發(fā)《學校管理意見》（征求意見稿），向各村校教職工廣泛征求意見。截止20xx年12月23日，共收到有效提案20件，現(xiàn)簡要答復如下：
1、管理崗位動態(tài)跟蹤考核第十二條：學校不能控制外來因素對學校的環(huán)境污染（如：塑料垃圾），對無圍墻、無操場的學校怎么辦？答復：學校把校內(nèi)衛(wèi)生進行清潔區(qū)劃分，各班級負責保持本班級清潔區(qū)干凈，通過學校加強管理，困難是可以克服的。
2、校長動態(tài)跟蹤考核第十八條，扣校長可以，但是校長安排，班主任沒有按時完成也要扣班主任1。5分，這樣便于學校管理。
答復：在教師個人考核中已有體現(xiàn)，且力度在原有的基礎(chǔ)上有所增加。
3、校長動態(tài)跟蹤考核第一條，各類制度、總結(jié)等，要調(diào)查學校是否布置，若學校已經(jīng)安排布置了，班主任未完成，扣學校的分，更應扣班主任的分。
答復：本條款是考核校長，按照屬地管理的原則，各村校校長安排教職工完成的工作，應由各村校校長督促其按時完成。
4、教師評優(yōu)推先第9條，班額40人以上，沒有40人以上的村校，教師永遠沒有資格參加評先推優(yōu)。
答復：教師評優(yōu)推先，評選優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀班級班額必須40人以上，是上級教育部門相關(guān)文件規(guī)定的，中心校無權(quán)更改。評選優(yōu)秀教師不受學生人數(shù)限制。
5、初中班主任津貼應有所提高。初中班津貼和小學平衡，因初中學生比小學生難管理，初中班主任比較辛苦。
答復：班主任津貼是上級績效工資考核文件中明確規(guī)定的，中心校無權(quán)更改。在初中與小學管理方面，誰難誰易，無法界定。
6、期末統(tǒng)考名次保持的應給予獎勵，因保持名次不容易。
答復：期末統(tǒng)考名次靠前的保持確實不容易，但是在績效考核中教育教學成果獎上已有體現(xiàn)，統(tǒng)考名次靠后的，保持名次非常容易，因此不能獎勵。
7、關(guān)于教師考調(diào)的條款，對教師太苛刻。
答復：關(guān)于教師考調(diào)的七條規(guī)定，經(jīng)中心校反復研究，要求教師1既要符合考調(diào)條件，又要在平時工作中盡職盡責，既合情，又合理。
8、超課時津貼，按照中心校當年的編制標準，哪種屬于不缺編而享受超課時津貼。應把當年中心校及各村校的編制人數(shù)向村校下發(fā)一個標準編制人數(shù)。
答復：中心校已在每學年開學初在校長會上公布。
9、智障學生參加統(tǒng)考不參加評比。因智障學生無法接受知識，評比不公平。
答復：能提供有效證件、證明的智障學生，可以只參加統(tǒng)考，不參加評比。
10、事假3天問題，外地教師請假應增加1至2天，因外地教師路遠，時間倉促。
答復：教師請?zhí)丶?。市?nèi)外縣的請?zhí)丶偌?天，省內(nèi)市外的請?zhí)丶偌?天，省外的請?zhí)丶偌?天。
11、獎懲問題，應根據(jù)不同的學校分類別考核獎懲。
答復：根據(jù)教育發(fā)展的趨勢，師資配備情況，教學設備的配置等校際間的差距逐漸縮小，教學資源逐步趨向均衡。七星關(guān)區(qū)教育局在考核工作中也沒有按類別區(qū)分考核。
12、教師的教案應打印成表格形式填寫，這樣可以減輕教師的工作量。
答復：因為教師在編寫教案時要考慮到備教材、備學生、備教法，不同的學科備課的內(nèi)容何要求不一樣，表格式不適合教案的編寫。
13、已婚生育女教師婦檢應視為特假。因婦檢時教師只有雙休日才有時間，雙休日計生站不上班。
答復：女教師參加婦檢，請假時自己調(diào)好課，每次婦檢請事假1天，不計入考核。
14、教育教學成績由統(tǒng)考成績50分和學生人數(shù)10分計算。因?qū)W生人數(shù)是由當?shù)厣创_定的，對邊遠落后的學校極不平等。
答復：學生人數(shù)的多少在一定程度上反映了教師工作量的輕重，根據(jù)績效工資考核的宗旨，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。另外，條件相對邊遠的學校已給予艱邊津貼補助。
15、對村校、教學點崗位津貼應給予傾斜，特別是教學點，這樣有利于激發(fā)村校教學點管理人員的積極性，留住人。
答復：對于沒有達到5個班級的村校教學點的考核方式，是教育局相關(guān)文件規(guī)定的'，中心校無力解決。
16、教師績效考核工資應適當發(fā)到各村校自行考核，這樣才會在本校有所競爭、提高、否則有些工作流于形式。
答復：中心校初步打算將教職工獎勵性績效工資中劃撥一部分到各村?？己?。各村校要在開學初期，擬寫出本校的績效工資考核方案，在全校教職工中討論通過，報中心校備案。中心校審核通過后可以實施。
17、績效考核第二章第九條，降低中層干部倍數(shù)，所余部分用于鼓勵邊遠教師補助。
答復：中層干部倍數(shù)是按照教育局的文件規(guī)定計算的，大多數(shù)村校的中層干部工作比班主任辛苦，但是考核結(jié)果往往沒有班主任高。
18、后勤人員設獎，最高每月不超過50元，理由是后勤人員工作量沒法與一線教師比，一線教師統(tǒng)考第一名只得600元，不太合理。
答復：后勤人員每月設獎100元，是教育局規(guī)定的。后勤人員也要經(jīng)過考核，根據(jù)考核等次確定每月獎金，不是所有的后勤人員都每月獎勵100元。
19、學期期末統(tǒng)考排名建議只獎不懲。
答復：獎懲制度有獎有懲才是完整的獎懲制度，績效考核要求優(yōu)績優(yōu)酬，在考核過程中，并沒有把學生統(tǒng)考成績作為唯一的考核依據(jù)。
20、對邊遠學校，應分類考核。
答復：中心校行政辦公會議經(jīng)過討論，決定在績效工資考核時對邊遠學校的教師給予一定的補貼。一類邊遠學校：聯(lián)豐小學、新建小學每人每月補助40元，二類邊遠學校：麻窩小學、巖灣小學、雙林小學、涼水井教學點的教師每人每月補助30元。
各位代表，教代會提案是教職工參與學校民主管理的重要途徑，我們希望，通過各位代表，把推進民主管理的呼聲傳達到其他教職工，群策群力，提高學校管理水平，辦好人民滿意的教育。
本次教代會的一些提案，也存在著一些不足，有的提案立意高度還有待提高，提案的內(nèi)容未能反映絕大多數(shù)教職工的心聲，我們希望，各校今后送交的提案，立意與質(zhì)量再高一點，代表性再廣一些。
各位代表，本次教代會征集提案工作得到了各校教職工的高度重視。讓我們在今后的工作中，繼續(xù)為學校發(fā)展獻言獻策，共謀吉場教育發(fā)展大計，為辦好讓人民滿意的教育而努力奮斗！
謝謝！
提案工作報告篇六
五年來，市xx委員、xx各參加單位和各專門委員會，堅持“圍繞中心、服務大局、提高質(zhì)量、講求實效”的提案工作方針，聚焦“全面建成小康、全面振興轉(zhuǎn)型和建設‘強富美高’新xx”，積極通過提案履行職能，共提交提案xxxx件，立案xxxx件，立案率xx%。截至去年底，提案已全部辦結(jié)，提出的許多意見建議得到采納落實，為推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
強化發(fā)展理念，緊扣工業(yè)立市和產(chǎn)業(yè)強市獻良策，助力增強綜合經(jīng)濟實力——。
圍繞加快新興產(chǎn)業(yè)培育、制造業(yè)優(yōu)化升級、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化等建言獻策，共提出提案xxx余件。
關(guān)于加快工業(yè)綠色轉(zhuǎn)型等提案，我市工業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型取得明顯成效。關(guān)于加快培育集成電路產(chǎn)業(yè)等提案，我市完善產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)蓬勃向上態(tài)勢。關(guān)于推進數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展等提案，推動我市數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)規(guī)?？焖僭鲩L。關(guān)于加快農(nóng)村電子商務發(fā)展等提案，全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村網(wǎng)商品牌已達xxx個，億元。關(guān)于加快特色小鎮(zhèn)建設等提案，我市優(yōu)選x家作為省級特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建單位。
強化開放理念，緊扣深化改革和推進創(chuàng)新建真言，助力提升區(qū)域發(fā)展活力——。
圍繞推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、融入“一帶一路”、搭建開放型經(jīng)濟平臺等獻智出力，共提出提案xxx余件。
關(guān)于搶抓“一帶一路”發(fā)展等提案，我市“一帶一路”重要節(jié)點城市建設邁出堅實步伐。關(guān)于加快xx國際陸港建設等提案，xx國際陸港成功獲批省自貿(mào)區(qū)聯(lián)動創(chuàng)新發(fā)展區(qū)，中歐班列開行總量突破xxxx列。關(guān)于推進xx科技城、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院建設等提案，目前全市省級以上科創(chuàng)平臺增至xxx個。關(guān)于做大做強樞紐經(jīng)濟等提案，我市樞紐經(jīng)濟能級和開放通道優(yōu)勢顯著提升。關(guān)于加強營商環(huán)境建設等提案，全市營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
強化民生理念，緊扣社會福祉和全面小康傾真情，助力提高人民生活水平——。
圍繞實施精準脫貧、深化基礎(chǔ)教育改革、繁榮文化產(chǎn)業(yè)等獻計獻策，共提出提案xxx余件。
關(guān)于促進學前教育普惠發(fā)展、提升基礎(chǔ)教育質(zhì)量等提案，在全省率先建立基礎(chǔ)教育資源預警報告制度。關(guān)于推進大運河文化帶xx段建設、發(fā)展?jié)h文化產(chǎn)業(yè)等提案，加快推進一批文旅項目建設。關(guān)于提升養(yǎng)老服務質(zhì)量等提案，截至去年底，全市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)已達xx家。關(guān)于推進醫(yī)療事業(yè)改革等提案，我市醫(yī)療服務能力不斷提升。
提案工作報告篇七
各位委員、同志們：
我受政協(xié)宜賓市第三屆委員會常務委員會的委托，向本次大會報告第三屆委員會提案工作情況，請予審議。
提問題已經(jīng)解決或基本解決的?a?類辦理件399件，占31.92%;所提問題正在解決或列入規(guī)劃逐步解決的?b?類辦理件757件，占60.56%;所提問題因條件限制難以解決或權(quán)限不在市里，已向委員解釋說明的?c?類辦理件94件，占7.52%。
五年來的實踐表明，政協(xié)提案為促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展、建設?四個宜賓?發(fā)揮了十分重要的作用。
建設的建議》等提案在我市城市建設與發(fā)展方面提出了很好的意見和建議，促進了我市城市建設與拓展?！蛾P(guān)于加快工業(yè)集中區(qū)建設的建議》、《關(guān)于利用市場機制，破解我市工業(yè)集中區(qū)建設瓶頸的建議》等提案著力助推我市工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，??期間，我市工業(yè)經(jīng)濟高速增長，工業(yè)園區(qū)建設成效顯著?！蛾P(guān)于大力發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)的建議》、《關(guān)于實施‘一村一品’的建議》等提案就我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提出了很多好的建議，較好地促進了我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展?！蛾P(guān)于高度重視社會主義新農(nóng)村建設中村莊規(guī)劃和人居環(huán)境治理的建議》、《關(guān)于社會主義新農(nóng)村建設中幾個問題的建議》等提案助推我市新農(nóng)村建設取得巨大成效?！蛾P(guān)于加快我市民營經(jīng)濟發(fā)展的建議》、《關(guān)于提高企業(yè)素質(zhì)、改善發(fā)展環(huán)境，促進我市中小企業(yè)更好更快發(fā)展的建議》等提案有力地促進了我市民營經(jīng)濟的發(fā)展與繁榮。
業(yè)投入的建議》、《關(guān)于加強中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的建議》等提案促進了我市衛(wèi)生事業(yè)的進一步發(fā)展?！蛾P(guān)于加快文化事業(yè)發(fā)展，促進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的建議》、《關(guān)于提升宜賓文化軟實力的建議》等提案促進了我市文化事業(yè)的發(fā)展，文化產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為我市的重要產(chǎn)業(yè)之一?！蛾P(guān)于加快城市公共交通發(fā)展的建議》、《關(guān)于優(yōu)先發(fā)展城市公共交通的建議》等提案關(guān)注我市城市公交事業(yè)的發(fā)展，促進了群眾出行問題的解決?！蛾P(guān)于加快完善新農(nóng)村合作醫(yī)療體系的建議》、《關(guān)于解決我市新農(nóng)合事業(yè)中的幾個問題的建議》等提案促進了我市新農(nóng)村合作醫(yī)療的發(fā)展。
第三，著眼和諧穩(wěn)定，積極協(xié)助市委市政府協(xié)調(diào)關(guān)系、匯聚力量。這方面提案有188件，占提案總數(shù)的15.04%。主要在民主政治建設、維護司法公正、促進社會誠信、保護生態(tài)環(huán)境、加強公民思想道德教育、扶助弱勢群體、化解社會矛盾等方面提出意見和建議?！蛾P(guān)于加強大氣污染治理，促進宜賓和諧發(fā)展的建議》、《關(guān)于加大對生態(tài)縣建設扶持力度的建議》等提案受到了市委市政府的高度重視和采納，采取有力措施，為促進我市生態(tài)環(huán)境的改善發(fā)揮了十分重要的作用。《關(guān)于進一步落實少數(shù)民族政策的建議》、《關(guān)于加大對民族地區(qū)扶持力度的建議》等提案促進了我市少數(shù)民族地區(qū)的跨越式發(fā)展?！蛾P(guān)于推進‘誠信宜賓’建設，改善文明環(huán)境的建議》、《關(guān)于著力提升我市發(fā)展‘軟環(huán)境’的建議》等提案促進了宜賓文明城市建設?！蛾P(guān)于進一步加強基層民族宗教工作的建議》等提案促進了我市民族宗教工作的發(fā)展。
回顧五年來的政協(xié)提案工作，主要有以下幾個特點：一是提案質(zhì)量普遍提高。大部分提案緊緊圍繞黨委政府的中心工作和人民群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題建言獻策，主題突出，觀點明確，有情況有分析，操作性強。二是提案內(nèi)容重點突出。在助推科學發(fā)展，促進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化和社會主義新農(nóng)村建設，構(gòu)建和諧宜賓，加強社會保障等方面建言獻策較多。三是集體提案不斷增加。各民主黨派、工商聯(lián)和政協(xié)專門委員會等以集體組織名義提出的提案不斷增加。四是委員們參政議政熱情持續(xù)高漲，提出提案的委員占委員總數(shù)的80%以上。五是各承辦單位對提案辦理工作越來越重視。多數(shù)單位都能把提案辦理工作作為增強政協(xié)意識的大事來抓，作為自覺接受政協(xié)民主監(jiān)督的實事來辦，著力推動提案的辦理落實。
五年來，市政協(xié)以提高提案質(zhì)量、辦理質(zhì)量和服務質(zhì)量為重點，主要做了以下幾項工作。樹立精品意識，抓好提案征集。三屆一次會議以來，我們堅持充分發(fā)揮委員的主體作用，利用多種方式，廣泛征集提案，使提案總體數(shù)量和質(zhì)量連續(xù)保持在較高水平。我們通過發(fā)放資料、組織新委員培訓、舉辦提案工作專題講座、邀請市政府領(lǐng)導來政協(xié)通報全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況等方式，強化委員對提案工作的認識，盡可能讓委員知情明政，不斷增強提案的針對性。
提案工作報告篇八
尊敬的領(lǐng)導、各位代表:。
我受××師范大學公共管理學院第四次團員、學生第二次社團代表大會籌委會的委托,向大會做。
公共管理學院團委、學生會、學社聯(lián)本著“全心全意為同學服務”的宗旨，在院領(lǐng)導的高度重視，各部門的積極配合下，較好地解決了第三次雙代會的大部分提案，并廣泛收集了本次大會的提案?，F(xiàn)將提案工作簡要總結(jié)如下：
第一部分第三次團員、學生第一次社團代表大會提案解決情況。
團委、學生會、學社聯(lián)是聯(lián)系學校和廣大同學的橋梁和紐帶，提案是實現(xiàn)橋梁紐帶工作的基本途徑。在本屆任期中，三會對提案工作非常重視，針對第三次雙代會提出的各項提案，采取多種形式開展了行之有效的工作：
對于三會自身建設問題的建議和要求，三會在各指導老師的指導下進行了討論和研究，對自身工作進行了改進，建立規(guī)范的管理制度，進一步提高了工作效率，舉辦如校園歌手大賽，第二屆女生節(jié)等精品活動，以權(quán)益信箱及?？癁槠脚_，建立困難意見反饋機制，踏踏實實為同學們辦實事等。
對于學校生活后勤和學習方面的建議和要求，在院團委、學生會、學社聯(lián)的組織協(xié)調(diào)下，由學生會權(quán)益中心直接負責，走訪相關(guān)部門，反映同學的意見和建議；定期聯(lián)系某些職能部門，了解工作改進情況；出席參與各部門相關(guān)會議，直接反映情況，提出意見；不定期進行調(diào)查，了解同學生活、學習方面的狀況，收集問題，反饋信息，并以工作通報、權(quán)益?？男问郊皶r向同學通報各種信息。
通過全體同學的努力，我們的學習生活環(huán)境及條件得到了進一步改善，如針對上屆大會學習類的提案1：院機房機子數(shù)量少，速度慢，不利于學習，學院對機房設備進行全面改進，就空間安裝盡可能多的設備，并制作課程表規(guī)范地給各班分配實踐操作課程；提案2：希望老師為學生開就業(yè)指導課，學院從20××級開始安排就業(yè)指導課程，并進行職業(yè)生涯規(guī)劃的指導，等等。針對生活類提案3：食堂工作人員態(tài)度差，希望建立相應的監(jiān)督機制，經(jīng)我院權(quán)益中心與后勤集團餐飲中心的協(xié)調(diào)，已在各個食堂設置投訴箱以督促改進，等等。有些問題由于各種原因雖未能解決，但也得到了合理的解釋，如上屆學習類提案9：公寓缺乏文化氣息，需建自習室、圖書館，因天馬公寓工期較短，開發(fā)不很到位，導致場地不足，且此類建設需要學校、物業(yè)公司與開發(fā)商的協(xié)調(diào)，故暫時沒有得到妥善解決。其他主要集中在以下幾個方面：
一直以來，許多同學對食堂的衛(wèi)生情況、就餐環(huán)境、服務態(tài)度、飯菜質(zhì)量和價格等有不同程度的意見，反映的問題較多。學生會權(quán)益中心與學校后勤集團餐飲中心多次協(xié)商，共同尋求解決辦法，盡量滿足同學的要求。在這一年中，學生活動中心、師大快餐、學生食堂均配備了電視機，滿足了同學們收看電視節(jié)目的需要，并且各食堂均開設了特色窗口，同時鑒于同學們對天馬食堂的意見，為了加強對公寓的管理，學校后勤集團對其實行托管，實現(xiàn)了一卡通用，并可在天馬進行餐卡充值，應同學們要求開設了面包房、面粉、小炒等窗口。餐飲中心為改善飯菜及服務質(zhì)量，端正工作人員態(tài)度，在各食堂均設置了投訴箱，及時聽取同學意見。
食堂菜價問題一直是同學們反映的焦點問題，經(jīng)過了解：由于食品物資自上年來的'平均漲幅為43.6，餐飲中心還未走出物價上漲帶來的困境，以至直接成本增長，加之學?！叭齻€一點”措施（即校方補貼一點、后勤中心承擔一點、價格上調(diào)一點）未完全到位，所有菜價有所上升或價格未變而份量相對減少。各食堂同意菜價，并制作出菜價標示牌，掛與窗口上方，方便同學們購買。
天馬公寓的問題主要體現(xiàn)在開水房、運動場地、自習室、維修等方面，其問題的解決受學校、物業(yè)管理中心、開發(fā)商三方面協(xié)商結(jié)果的影響。
去湖大公寓打水遠而不便，太陽能熱水器使用費用過高，因此開水房一直是同學們所關(guān)心的問題，但因公寓內(nèi)場地開發(fā)的限制，其建設需要一個過程，為此，物業(yè)管理中心做了相關(guān)調(diào)整，從3月29號起，熱水的價格有0.45元/升下調(diào)到0.3元/升，供應日為星期二、星期四、星期六定期供應，其余則晴天供應，陰雨天停供，供應時間為18：30——22：00。
關(guān)于運動場所，經(jīng)三方協(xié)商，在保證現(xiàn)有羽毛球場使用的情況下，已于男生31棟旁邊新建了籃球場，并于食堂三樓開設了“冠軍健身俱樂部”；而維修方面，在我院權(quán)益中心的反映后，物業(yè)管理中心針對維修問題設計調(diào)查問卷，對每個寢室進行此方面的調(diào)查，將寢室樓道及路燈進行全面修理與維護，熱水表也得到了更換，維修的效率有一定的提高。
以上的學校食堂及天馬公寓是存在問題較多的兩個比較大的方面，另外在其他方面也有一些另人滿意的改進：
1、女舍宿舍舊的木質(zhì)床鋪全部更換；
2、宿舍管理中心對校區(qū)女生寢室發(fā)放鼠藥；
3、六舍洗手間及樓道燈在就寢后仍保持照明，保障了同學安全；
4、開水房外設置投幣購水機；
5、院樓后棟安置鏡子；
6、學院教室實行早上、中午常規(guī)打掃，保證了清潔的學習環(huán)境；
8、閱室開放時間在中午及晚上均有所延長，電子閱覽室得到更新。
本次大會共收到有效提案138份，其中包括有三會工作19份、宿舍管理14份、飲食衛(wèi)生26份、天馬公寓34份，教學與教務28份、勤工助學及其他9分，提案比較全面地反映了同學們的意見與建議，既有廣泛性和代表性。在此，我們向給予本次大會提案工作積極支持的代表們以及所有提出意見和建議的同學表示忠心地感謝！
從本次提案數(shù)量上看，共收到138份有效提案，反映出廣大同學把本次大會當作自己政治生活中的一件大事來看，積極行使自己的民主權(quán)利；從提案的內(nèi)容來看，提案客觀、詳實、涉及面廣，如實反映了同學們的想法，具有較廣的代表性和較高的可信性；從提案代表的態(tài)度來看，既嚴肅又積極，內(nèi)容中肯，充分體現(xiàn)了廣大同學的主人翁意識，反映了同學們對本次大會所給予的殷切希望。
我們對代表們的提案進行了集中整理匯總，意見集中的提案主要有以下幾個方面：
2、某些大型活動的宣傳力度不夠，沒有達到應有的影響力；
3、三會工作應注重時效，提高會議質(zhì)量并增強工作的透明度；
4、加強與兄弟院校的交流與合作，使三會成為與外界聯(lián)系的紐帶；
5、應該進一步發(fā)務實精神，繼續(xù)意見反饋機制，增進與基層同學的交流，理解同學需要，為同學們辦實事。
教學與教務方面。
1、校選課質(zhì)量不高，影響了學生的積極性；
2、體育選修課可選范圍窄，不能滿足多方面的體育愛好需要；
3、建議各主要教室都配備多媒體設備，以適應教師教學及學生學習的需要；
4、是否非外語專業(yè)的學生也能享受英語外教教學；
5、學生是否可以根據(jù)專業(yè)及自身需要選擇自己購買教材；
6、課程設置與考試安排應根據(jù)各專業(yè)的實際情況制定，提高科學性。
圖書館與自習室。
1、圖書館的書籍比較陳舊，更新慢，分類比較混亂，部分舊書及書架應及時清潔；
2、借閱室應增加雜志種類，購買書籍是應注多了解同學需求；
3、圖書館的某些工作人員工作態(tài)度不好，工作時閑聊、喧嘩；
5、自習室座位少，應擴建并加強管理，解決占座問題；
6、圖書館可否增設通宵自習室；
7、天馬公寓能否將二樓改為自習室。
生活方面。
1、學校食堂座位少，就餐太擠，占座嚴重；
2、食堂衛(wèi)生條件差，碗柜太少，飯盒擺放太混亂，且光線暗；
3、食堂飯菜應照顧南北飲食差異，應全天供應包點，延長早餐供應時間；
4、校區(qū)宿舍應增加晾衣處；
5、校內(nèi)外來人員太多，自行車丟失嚴重，學校應加強對自行車的管理；
6、學校報刊欄的環(huán)境較差，且報紙應及時更新；
7、學校的校園環(huán)境建設與管理應加強，如橫幅、海報的管理，校區(qū)內(nèi)的小攤擺放現(xiàn)象；
8、運動場所及設施少，開放少，如乒乓球館、足球場等，校區(qū)沒有網(wǎng)球場、羽毛球場等；
9、天馬公寓維修工作與治安管理不到位，寢室被盜時有發(fā)生；
10、天馬園區(qū)內(nèi)應設置atm取款機，方便同學們安全取款；
其他方面。
1、校園內(nèi)施工及維修應注意時間，避免影響學生的學習與休息；
2、校領(lǐng)導是否可以采取走動式管理，走進學生學習與生活，了解學生所需；
3、組織學生對后勤工作進行評估，促進后勤工作質(zhì)量的提高；
4、學校加強與校友的聯(lián)系，邀請有一定影響力的校友回校作講座；
5、應更加完善同學意見的收集與反饋渠道，校方也應盡快予以解釋，重視學生的合理要求與建議。
以上是本次大會提案的主要內(nèi)容?？傮w看來，同學們體現(xiàn)出一種很強的主人翁意識和責任感。我們一定會將大家的意見和建議向相關(guān)部門反映，力爭給大家以滿意的解釋和答復。
同時我們也深深地感到，學校、學院的發(fā)展離不開大家的共同努力，只有靠大家齊心協(xié)力，同舟共濟，才能創(chuàng)造我們師大、我們學院的美好未來！
忠心地希望以本次大會為契機，讓我們共同行動起來，努力奮斗，相互理解，充當好橋梁和紐帶的角色，為公共管理學院的發(fā)展和建設，為××師范大學更加美好的明天而共同努力！
謝謝大家！
提案工作報告篇九
主席團、各位代表：
共青團五邑大學第九次代表大會和五邑大學第九次學生代表大會至11月22日止共征集提案247份。其中團代會提案139件，占56.28%，學代會提案108件，占43.72%。提案涉及的方面和具體內(nèi)容如下：
具體內(nèi)容包括：“推優(yōu)入黨”新方案單一化、片面；團費用途不夠透明；建議各院系輪流每周一早上舉行升旗儀式等。
具體內(nèi)容包括：教風建設沒有落實到位，全校性的學術(shù)講座較少；教學過程不規(guī)范；部分班導師及老師工作不負責；部分學生學習熱情不高，目標不明確；缺乏自我管理與約束，沉迷于網(wǎng)絡游戲等。
具體內(nèi)容包括：導師工作安排不夠嚴格，導致與學生交流不夠；建議定期檢查導師工作，增加班會召開次數(shù)等。
具體內(nèi)容包括：心理教育課程少，對心理教育方面的宣傳較少；各班設立的心理健康委員作用不大，學生大多不知道心理咨詢室及心理老師的存在；建議創(chuàng)辦《大學生心理健康報》，在學校網(wǎng)站上增加一些有權(quán)威性的心理測試系統(tǒng)，設立心理導師，加強優(yōu)秀的高年級學生與新生的溝通等。
具體內(nèi)容包括：院系征繳的學生經(jīng)費多，但舉辦的活動未能普及到學生身上；學校時事新聞報刊閱覽點不夠；活動的宣傳力度不夠，次數(shù)頻繁，時間安排不夠合理；院系學生經(jīng)費不均衡，大院系能壟斷一些大項目，而小系只能放棄一些活動，從而降低了學生對自己院系的歸屬感；院系學生經(jīng)費由學生管理，不排除公費私用的可能性。
具體內(nèi)容包括：學校自修室少，且自修環(huán)境較差；圖書館一、二樓自修環(huán)境不好，沒有配置風扇，夏天無法進行自修；建議在各院系辦公樓設立專門供本院系學生使用的自習室；希望學校多提供自修室；適應增加一些制冷設備（夏天）和取暖設備（冬天）。
具體內(nèi)容包括：解決中午用餐排隊時間長、菜價高、種類少、飯量少的問題；提倡不使用一次性餐具，保護環(huán)境；禁止推銷流動性快餐，保障學生的權(quán)益；解決分教點的飯卡充值問題。
具體內(nèi)容包括：宿舍管理比較混亂，常有喧鬧現(xiàn)象；建議嚴格管理物業(yè)公司的工作，調(diào)整收費標準；建議增長熱水和電力供應時間；宿舍網(wǎng)速太慢，建議引進寬帶，提高宿舍網(wǎng)速；做早操導致休息時間減少；宿舍區(qū)內(nèi)經(jīng)常有人進行商業(yè)推銷，建議嚴格執(zhí)行宿舍管理。
具體內(nèi)容包括：學校提供的社會實踐機會不多；校園安全管理不夠；對應屆畢業(yè)生的就業(yè)指導不足；學校圖書館的管理應該改進；學校機房的電腦太少，網(wǎng)速較慢等。
各位代表以高度的責任感和主人翁精神，對黨團建設、教風學風建設、校園文化建設、導師制、學校后勤服務等方面的重要問題提出了意見和建議。上述提案將依照《關(guān)于征集共青團五邑大學第九次代表大會暨五邑大學第九次學生代表大會代表提案的通知》進行審核整理，立案后交付學校有關(guān)部門辦理。經(jīng)學校采納的優(yōu)秀議案，將獲得“金點子”議案的稱號。
提案工作報告篇十
各位代表：
現(xiàn)在，我代表第一屆教代會提案工作委員會向第一屆教代會第四次會議作提案工作報告，請各位代表審議。
第一屆教代會第三次會議征集到39件32條提案,在提案工作委員會認真審核的基礎(chǔ)上，提請教代會執(zhí)委會認真討論，經(jīng)第一屆教代會第三次會議討論通過，把提案中的15件10條作立案提案，其余24件22條提案轉(zhuǎn)相關(guān)部門研究處理。會后，教代會及提案工作委員會召開了專題會議，對提案的落實工作進行了認真討論，形成了提案落實方案。提案工作委員會迅速將立案提案轉(zhuǎn)交院黨委辦公室和院長辦公室，確定立案提案的承辦單位，并轉(zhuǎn)交相關(guān)部門承辦落實,且切實加強了對立案提案落實的檢查督促工作。
在學院黨政的高度重視和大力支持下，在相關(guān)單位部門的積極支持配合下，各承辦單位認真辦理落實立案提案和其他提案，提出答復意見。提案工作委員會將承辦單位答復的意見及時反饋給了提案的主提人。截止xx年1月13日前，所有提案已經(jīng)辦復。
對10條立案提案，承辦單位以求真務實的工作作風和高度負責的工作態(tài)度，切實抓好落實工作。對10條立案提案的落實情況，主提人回復為滿意的有8條，它們是:“盡快解決b區(qū)寬帶網(wǎng)的安裝；部分青年教師沒有住房，盡快繼續(xù)修建集資房或集體登記集中購買宿舍；教學樓、體育館、科技樓、新教工宿舍的?？布訌娋G化；在學院新區(qū)栽櫻花樹、桃花樹等綠化美化樹；規(guī)范和完善教工宿舍物業(yè)管理，明確屋管費和修繕費的構(gòu)成和計算辦法，衛(wèi)生、安全等應有具體的措施和條例，修建院內(nèi)園林式裝飾圍欄；育秀苑賓館進行資產(chǎn)重組，現(xiàn)育秀苑賓館不能進行工商注冊，應吸收其它獨立資本進行設施改造，形成股份合作制的企業(yè)法人進行合法經(jīng)營；加強對校門口地下通道的衛(wèi)生、照明等的規(guī)范管理；建立教職工利益（如水電氣調(diào)價等）聽證會制度”；回復為基本滿意的有2條，它們是：“引入競爭機制，改善后勤服務，打破壟斷，改變飲食，超市的服務，降低價位；學院辦公網(wǎng)頁要附下載編輯文檔，以便于打印，下載。”
對未立案的22條提案，各承辦單位本著實事求是的工作原則，認真研究處理落實。對22條未立案提案的落實情況，主題人回復為滿意的有15條，基本滿意的有5條。因多種原因“搬遷高壓線使其遠離新教工宿舍，或15幢重新選址”的提案未能落實，所以，主提人未作答復。因多種原因，對于“適當減免教職工子女就讀本院的學費，建議減免50%”的提案未能落實，所以主提人表示不滿意。
xx年1月15日我們發(fā)出了征集提案的通知，截止3月15日，共收到教職工代表的提案60件，合為41條。它們分別是：
（1）學院建立旅游管理專業(yè)建設培訓基地。
（2）每個教學系增補1至2個多媒體教室（2件）。
（3）建立大學英語現(xiàn)代化實驗室或?qū)嶒炛行摹?BR> （4）充分合理利用體育館資源，為教職工開放。
（5）對教師教學質(zhì)量評價，應全面評價，不應該一票否決。
（6）關(guān)于盡快兌現(xiàn)“三支隊伍”院內(nèi)津貼。
（1）擴大教職工私家車車庫容量，可修簡易車庫出租。
（2）在校園內(nèi)逐步增添人文景觀，提升校園綠化檔次（2件）。
（3）加強校園網(wǎng)bbs的建設和管理，便于更進一步了解學生思想狀況。
（4）全面維修第一教學樓有關(guān)教學設施。
（5）在教工宿舍區(qū)內(nèi)安裝健身設備。
（6）在適當?shù)牡胤叫藿ㄒ欢〝?shù)量的公共廁所。
（7）盡快重新翻新學生三舍旁的籃球場。
（8）加強共青團活動設備的配置及場地的建設。
（9）關(guān)于改造a區(qū)玉蘭大道人行道行車路線。
（1）采取多種方式，切實幫助教職工改善住房條件（12件）。
（2）將教職工體檢納入學院財政預算，實行教職工體檢制（2件）。
（3）延長新教工宿舍裝修入住時間（3件）。
（4）嚴格xx年6月的分房制度，清查配偶已分房改房，本人又在學院購買經(jīng)濟住房的教職工。
（5）改善教職工上下班交通條件。
（6）學院內(nèi)設置工行、建行蓄儲所。
（7）適當減免就讀本校教職工子女的學費，建議減免50%。
（8）增開一輛開往c區(qū)的中巴車（2件）。
（9）調(diào)整交通車行車路線。
（1）凈化校園周邊環(huán)境，如網(wǎng)巴等，損害學生身心健康。
（2）強化安全保衛(wèi)工作，加強門衛(wèi)制度和提高門衛(wèi)人員素質(zhì)。
（1）成立校內(nèi)購房教職工業(yè)主大會。
（2）改善青年教職工后勤保障服務，如恢復俱樂部、盡快修建好教職工食堂、可否設置教職工洗浴室。
（3）在校內(nèi)家屬區(qū)設置小型蔬菜市場。
（1）加大教學經(jīng)費投入（不低于25%），以確保教學運行。
（2）加大衛(wèi)生綠化設施的經(jīng)費投入，如購買灑水車（打藥車（。
（1）實行朝九晚五工作制，使師生有課外活動時間（2件）。
（2）收回c區(qū)，自辦宜賓學院外國語學校（2件）。
（3）建立宜賓學院學生家教組織，規(guī)范家教市場。
（4）成立宜賓學院車友協(xié)會。
提案工作報告篇十一
各位代表：
我受湖南科技學院第三屆六次教代會主席團委托，向大會作提案工作報告。請審議。
一、第三屆四次教代會提案處理情況。
第三屆四教代會會議期間，我們共收到各分工會代表提案45件，按照《湖南科技學院教職工代表大會提案工作規(guī)程》的規(guī)定，經(jīng)審核，45件全部立案。一年來，在學校黨委行政的重視和經(jīng)過各職能部門的認真積極地工作，全部提案得到答復，大部分得到落實。提案處理具體情況如下：
第三屆四次教代會后，學校黨委行政對代表提案的處理和落實工作十分重視，陳弘校長認真審閱了代表提案，并逐件進行了批示。20xx年月日由陳弘校長親自主持，召開了各職能部門責任人參加的提案協(xié)辦處理工作會議，并呈送分管校領(lǐng)導簽署意見。各分管校領(lǐng)導對相應的提案作出了具體的批示，給承辦部門下達提案的承辦任務。各承辦職能部門根據(jù)校領(lǐng)導的批示，能夠以負責、務實的態(tài)度認真研究提案，采取積極措施給予落實處理。
基本滿意的提案有38件，不滿意2件，尚有5件提案因客觀原因，需學校黨委行政做進一步研究待處理落實，提案處理的反饋滿意度為%。
二、第三屆六次教代會提案征集情況。
教代會提案工作是教職工參與民主管理和民主監(jiān)督，促進學校決策和管理民主化、科學化的重要渠道。按照《湖南科技學院教職工代表大會提案工作規(guī)程》的規(guī)定，學校工會發(fā)出了《關(guān)于湖南科技學院三屆六次教職工代表大會征集提案的通知》，并召開了各分工會主席專門會議，就本次教代會提案征集工作進行了安排，對代表做好提案工作提出了具體要求。廣大代表本著對學校高度負責的態(tài)度，在廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，圍繞學校建設與發(fā)展中的重大問題和教職工普遍關(guān)心的切身利益等問題，積極建言獻策。截至3月5日，本次教代會共收到各分工會代表提交的提案46件。提案內(nèi)容主要涉及學校后勤服務及福利，學校建設與管理等方面:。
1、切實加強專業(yè)建設，提高我校辦學水平的提案。
2、關(guān)于提高藝術(shù)類科研成果獎勵的提案。
3、關(guān)于探索建立”游學”制度的提案。
4、關(guān)于落實新進教師指導教師經(jīng)費的提案。
5、關(guān)于改進現(xiàn)行課時核算方法的提案。
6、關(guān)于提高教研室(實驗室)主任待遇的提案。
7、關(guān)于為教師配發(fā)筆記本電腦的提案。
8、關(guān)于改變科研獎勵方法的提案。
10、適當解決民主黨派領(lǐng)導干部待遇的提案。
11、關(guān)于盡快開通教職工宿舍管道天然氣的提案。
12、關(guān)于盡快解決校內(nèi)家屬區(qū)管道液化氣。
13、改革校內(nèi)住房交易制度的提案。
14、加快建設我校教職工住宅建設的提案。
15、關(guān)于新建教職工住房的提案案。
16、關(guān)于教職工住房交易規(guī)范化的提案。
17、改善青年教師住宿環(huán)境的提案。
18、關(guān)于接送教職工子女上學的校車安排問題的提案。
19、關(guān)于為家住冷水灘的教職工開通上下班通勤車的提案。
20、關(guān)于開通本校至冷水灘校車的提案。
21、關(guān)于解決二十三棟水質(zhì)問題的提案。
22、關(guān)于改善桂園新村二十三棟住戶生活用水質(zhì)量的提案。
23、關(guān)于教職工體檢存在的問題與整改建議。
24、關(guān)于桂園新村北邊荒地建設成綠色公園的提案。
25、關(guān)于桂園新村一棟前面裸土空地改造的提案。
26、關(guān)于桂苑宿舍區(qū)周邊環(huán)境治理的提案。
27、關(guān)于亮化美化和治理北校門環(huán)境的提案。
28、關(guān)于美化校園，提升校園文化品位的提案。
29、關(guān)于教工食堂推時工作餐就餐時間的提案。
30、關(guān)于合理辦好教工食堂的提案。
31、關(guān)于教職工宿舍平頂房改造的提案。
32、關(guān)于提高學生公寓設施維修工作效率的提案。
33、關(guān)于家屬宿舍樓道口、樓道鋪設墻裙安裝電子門的提案。
34、改善教職工子弟入園，解決青年教師后顧之憂提案。
35、關(guān)于三教學樓天井花壇改建的提案。
36、關(guān)于新建室內(nèi)運動場的提案。
37、關(guān)于實施實驗室儀器設備廢舊處理的提案。
39、關(guān)于美化教學樓環(huán)境，優(yōu)化教學樓資源的提案。
40、關(guān)于財務報帳手續(xù)及幾個相關(guān)問題的建議。
41、關(guān)于提高全院教職工醫(yī)療補助的提案。
42、明確學生社團指導老師職責及待遇的提案。
43、維護教職工權(quán)益，理清教職工收入項目的提案。
44、開放體育場館，實施有償服務的提案。
45、關(guān)于規(guī)范校內(nèi)體育場館開放時間的提案。
46、關(guān)于增加坐班工作人員工間操時間的提案。
本次教代會召開后，對以上代表提案將進行分類整理和審核，確定立案提案，呈送校長審閱批示，交各有關(guān)職能部門處理落實。
三、存在的問題與今后工作努力的方向。
（一）代表提案的規(guī)范化仍有待加強。
在本次教代會代表所提交的提案中，仍有的提案不具備提案規(guī)定要求的代表人數(shù)（要求提議人一人，附議人兩人）以及有的提案人、附議人沒有自親用鋼筆簽名的情況。按照提案工作規(guī)程這類提案不能立案。另外，根據(jù)提案一事一議的原則，一份提案集中反映一個問題，有的代表提案涉及多個問題和只提出問題沒有具體實施的建議，這給提案的處理帶來不便。希望代表們在提出提案時，嚴格按照提案的規(guī)定和要求來撰寫提案，以提高提案的有效性、可操作性。(有關(guān)提案規(guī)定和要求，可在學校網(wǎng)絡工會網(wǎng)頁查詢《湖南科技學院教職工代表大會提案工作規(guī)程》)。
通過學校網(wǎng)絡，教代會提案工作將建立網(wǎng)上提案處理、提案信息公布系統(tǒng)。我們希望藉此提高提案處理工作的時效性和透明性，更有利于提案工作落到實處，起到民主參與學校管理，解決現(xiàn)實問題的目的。
各位代表，提案工作是教代會代表行使參與學校民主管理、民主監(jiān)督職能的一項重要工作。我們堅信，認真做好教代會提案的處理落實工作，必將進一步增強全校教職工的民主政治意識，增強凝聚力，也必將對學校今后的改革、建設和發(fā)展起到積極的促進作用。
提案工作報告篇十二
一年來，區(qū)政協(xié)常委會堅持“圍繞中心、服務大局、提高質(zhì)量、講求實效”的提案工作方針，以提高提案質(zhì)量為基礎(chǔ)，以增強提案辦理實效為目標，不斷強化措施，完善機制，提升提案工作活力與水平，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。
領(lǐng)導重視，是提案工作有效開展的重要保證。區(qū)政協(xié)常委會高度重視提案工作，把提案工作作為履職的重要方式和有效載體，精心組織，認真謀劃。一是堅持領(lǐng)導推動，提高運作層次。實行主要領(lǐng)導閱批重點提案制度、主席包案督辦工作制度和常委會議聽取政府提案辦理工作通報制度。全委會后，及時組織人員將提案分類整理，編印成冊，報送副縣級以上領(lǐng)導干部和區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室。精心篩選重點提案報區(qū)黨政主要領(lǐng)導閱批。去年3月，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)主要領(lǐng)導同志分別對重點提案做出批示，提出辦理工作要求。區(qū)政協(xié)主席杜宜俊同志多次主持召開專題會議，調(diào)度、督辦重點提案，促進提案辦理落實。區(qū)政府分管領(lǐng)導對重點提案直接調(diào)度并參與辦理。區(qū)政協(xié)各位副主席按照包案督辦責任分工，通過視察、調(diào)研、問效等形式積極開展提案督辦活動。區(qū)政協(xié)常委會議、主席會議定期聽取匯報，研究提案工作，提升了提案工作的整體質(zhì)量，一些事關(guān)民生和全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的提案得到有效落實。二是與區(qū)委、區(qū)政府建立了聯(lián)合交辦、聯(lián)合督查、聯(lián)合評先樹優(yōu)的有效機制，形成了提案工作合力。區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導共同出席提案交辦會議，明確提案承辦工作“一把手”負責制和工作目標責任制。各承辦部門單位主要負責同志把辦理政協(xié)提案同改進工作、解決問題緊密結(jié)合，不斷提高辦理實效。提案工作呈現(xiàn)出黨委高度重視、政府大力支持、政協(xié)積極主動、承辦單位認真落實、相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的良好局面。
圍繞區(qū)黨政工作中心，精心選編印發(fā)提案征集提綱，引導委員在提案選題上樹立大局意識，選擇黨委、政府重視，人民群眾關(guān)注的課題進行調(diào)查研究，提出提案。加強對委員的“知情”服務。邀請黨政領(lǐng)導向政協(xié)委員通報經(jīng)濟社會發(fā)展情況和重點工作進展情況。組織委員對教育、衛(wèi)生、交通、旅游、環(huán)保、城市建設等工作視察調(diào)研，還通過各類報告會、座談會、提案視察等方式為委員知情議政、知情參政創(chuàng)造條件。加強與各民主黨派、工商聯(lián)、人民團體、政協(xié)各專委會的溝通協(xié)調(diào)，通過出題目、交任務，引導他們加強調(diào)查研究，多提精品提案。加強對委員的培訓與指導，指導委員撰寫提交高質(zhì)量的提案。對征集到的提案，實行主席會議審定立案制，在提案委員會認真審查的基礎(chǔ)上，嚴格把關(guān)，確保提案具有嚴肅性、科學性和可行性。
結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，區(qū)政協(xié)廣泛征求委員及社會各界對提案工作的意見建議，針對集中反映的重答復、輕落實問題，加大督辦力度，推動辦理落實。一是規(guī)范辦案程序。按照《提案工作條例》的規(guī)定，細化、量化提案工作任務，指導幫助承辦單位建立提案工作臺賬，完善提案辦理機制，推進提案工作扎實開展。二是倡導面商，搭建提、辦雙方交流的平臺。通過召開專題面商會、提案督辦會、寄發(fā)提案辦理情況征詢意見表等形式，暢通辦案渠道，為提、辦雙方溝通協(xié)商提供機會。去年6月，區(qū)政協(xié)組織召開了重點提案督辦專題會議，10月，開展了提案集中督辦活動。通過看現(xiàn)場、聽匯報、座談交流，提、辦雙方真誠溝通，共同促進問題的有效解決。此外，區(qū)交通運輸局、區(qū)人社局、區(qū)食藥監(jiān)局等單位還先后召開了提案辦理專題面商會議，區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)住建局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)水務局等單位堅持面復委員，認真征詢委員對提案辦理的意見和建議，促進了提案辦理質(zhì)量的提高。三是加大督辦力度，促進提案有效落實。實行主席分工包案督辦制度。督辦中，堅持區(qū)分層次，突出重點，以點帶面。把一些涉及面廣、社會關(guān)注度高的熱點提案和區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)主要領(lǐng)導閱批的重點提案作為督辦重點，強化調(diào)度落實。通過帶案視察、民主評議、跟蹤辦理等方式，推動承辦單位真說實干。
一是邀請各級媒體宣傳報道提案工作。去年7月，區(qū)交通運輸局負責同志和提案委員走進直播間，在市電臺《議政時空》欄目公開辦案情況，接受社會監(jiān)督。年底，利用區(qū)電視臺政協(xié)宣傳專題欄目宣傳優(yōu)秀提案和提案辦理先進單位。二是在區(qū)政協(xié)網(wǎng)站和《xx區(qū)政協(xié)》雜志上開辦提案工作宣傳專題，將提案及承辦單位名單、承辦單位辦復文件、重點提案辦理情況等內(nèi)容及時公開，提高提案工作的透明度。(三)認真評選優(yōu)秀提案和提案承辦先進單位，激勵先進，推動提案工作取得新的更大成績。
區(qū)政協(xié)八屆三次會議以來，提案工作雖然取得了新的進展，但也存在一些問題，如：個別單位仍然存在重答復、輕落實的問題;有的承辦單位與委員聯(lián)系溝通不夠，回復不及時;少數(shù)提案，內(nèi)容空泛，針對性不強，影響了辦理實效。這些問題，都需要在今后的工作中，采取有效措施，認真加以解決。
提案工作報告篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、各位嘉賓：
大家早上好！
根據(jù)會議安排，我向大會作提案工作報告，請予以審議：
中心校于20xx年12月上旬向各村校印發(fā)《學校管理意見》（征求意見稿），向各村校教職工廣泛征求意見。截止20xx年12月23日，共收到有效提案20件，現(xiàn)簡要答復如下：
1、管理崗位動態(tài)跟蹤考核第十二條：學校不能控制外來因素對學校的環(huán)境污染（如：塑料垃圾），對無圍墻、無操場的學校怎么辦？答復：學校把校內(nèi)衛(wèi)生進行清潔區(qū)劃分，各班級負責保持本班級清潔區(qū)干凈，通過學校加強管理，困難是可以克服的。
2、校長動態(tài)跟蹤考核第十八條，扣校長可以，但是校長安排，班主任沒有按時完成也要扣班主任1。5分，這樣便于學校管理。
答復：在教師個人考核中已有體現(xiàn)，且力度在原有的基礎(chǔ)上有所增加。
3、校長動態(tài)跟蹤考核第一條，各類制度、總結(jié)等，要調(diào)查學校是否布置，若學校已經(jīng)安排布置了，班主任未完成，扣學校的分，更應扣班主任的分。
答復：本條款是考核校長，按照屬地管理的原則，各村校校長安排教職工完成的工作，應由各村校校長督促其按時完成。
4、教師評優(yōu)推先第9條，班額40人以上，沒有40人以上的村校，教師永遠沒有資格參加評先推優(yōu)。
答復：教師評優(yōu)推先，評選優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀班級班額必須40人以上，是上級教育部門相關(guān)文件規(guī)定的，中心校無權(quán)更改。評選優(yōu)秀教師不受學生人數(shù)限制。
5、初中班主任津貼應有所提高。初中班津貼和小學平衡，因初中學生比小學生難管理，初中班主任比較辛苦。
答復：班主任津貼是上級績效工資考核文件中明確規(guī)定的，中心校無權(quán)更改。在初中與小學管理方面，誰難誰易，無法界定。
6、期末統(tǒng)考名次保持的應給予獎勵，因保持名次不容易。
答復：期末統(tǒng)考名次靠前的保持確實不容易，但是在績效考核中教育教學成果獎上已有體現(xiàn)，統(tǒng)考名次靠后的，保持名次非常容易，因此不能獎勵。
7、關(guān)于教師考調(diào)的條款，對教師太苛刻。
答復：關(guān)于教師考調(diào)的七條規(guī)定，經(jīng)中心校反復研究，要求教師1既要符合考調(diào)條件，又要在平時工作中盡職盡責，既合情，又合理。
8、超課時津貼，按照中心校當年的編制標準，哪種屬于不缺編而享受超課時津貼。應把當年中心校及各村校的編制人數(shù)向村校下發(fā)一個標準編制人數(shù)。
答復：中心校已在每學年開學初在校長會上公布。
9、智障學生參加統(tǒng)考不參加評比。因智障學生無法接受知識，評比不公平。
答復：能提供有效證件、證明的智障學生，可以只參加統(tǒng)考，不參加評比。
10、事假3天問題，外地教師請假應增加1至2天，因外地教師路遠，時間倉促。
答復：教師請?zhí)丶?。市?nèi)外縣的請?zhí)丶偌?天，省內(nèi)市外的請?zhí)丶偌?天，省外的請?zhí)丶偌?天。
11、獎懲問題，應根據(jù)不同的學校分類別考核獎懲。
答復：根據(jù)教育發(fā)展的趨勢，師資配備情況，教學設備的配置等校際間的差距逐漸縮小，教學資源逐步趨向均衡。七星關(guān)區(qū)教育局在考核工作中也沒有按類別區(qū)分考核。
12、教師的教案應打印成表格形式填寫，這樣可以減輕教師的工作量。
答復：因為教師在編寫教案時要考慮到備教材、備學生、備教法，不同的學科備課的內(nèi)容何要求不一樣，表格式不適合教案的編寫。
13、已婚生育女教師婦檢應視為特假。因婦檢時教師只有雙休日才有時間，雙休日計生站不上班。
答復：女教師參加婦檢，請假時自己調(diào)好課，每次婦檢請事假1天，不計入考核。
14、教育教學成績由統(tǒng)考成績50分和學生人數(shù)10分計算。因?qū)W生人數(shù)是由當?shù)厣创_定的，對邊遠落后的學校極不平等。
答復：學生人數(shù)的多少在一定程度上反映了教師工作量的輕重，根據(jù)績效工資考核的宗旨，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。另外，條件相對邊遠的學校已給予艱邊津貼補助。
15、對村校、教學點崗位津貼應給予傾斜，特別是教學點，這樣有利于激發(fā)村校教學點管理人員的積極性，留住人。
答復：對于沒有達到5個班級的村校教學點的考核方式，是教育局相關(guān)文件規(guī)定的，中心校無力解決。
16、教師績效考核工資應適當發(fā)到各村校自行考核，這樣才會在本校有所競爭、提高、否則有些工作流于形式。
答復：中心校初步打算將教職工獎勵性績效工資中劃撥一部分到各村?？己?。各村校要在開學初期，擬寫出本校的績效工資考核方案，在全校教職工中討論通過，報中心校備案。中心校審核通過后可以實施。
17、績效考核第二章第九條，降低中層干部倍數(shù)，所余部分用于鼓勵邊遠教師補助。
答復：中層干部倍數(shù)是按照教育局的文件規(guī)定計算的，大多數(shù)村校的中層干部工作比班主任辛苦，但是考核結(jié)果往往沒有班主任高。
18、后勤人員設獎，最高每月不超過50元，理由是后勤人員工作量沒法與一線教師比，一線教師統(tǒng)考第一名只得600元，不太合理。
答復：后勤人員每月設獎100元，是教育局規(guī)定的。后勤人員也要經(jīng)過考核，根據(jù)考核等次確定每月獎金，不是所有的后勤人員都每月獎勵100元。
19、學期期末統(tǒng)考排名建議只獎不懲。
答復：獎懲制度有獎有懲才是完整的獎懲制度，績效考核要求優(yōu)績優(yōu)酬，在考核過程中，并沒有把學生統(tǒng)考成績作為唯一的考核依據(jù)。
20、對邊遠學校，應分類考核。
答復：中心校行政辦公會議經(jīng)過討論，決定在績效工資考核時對邊遠學校的教師給予一定的補貼。一類邊遠學校：聯(lián)豐小學、新建小學每人每月補助40元，二類邊遠學校：麻窩小學、巖灣小學、雙林小學、涼水井教學點的教師每人每月補助30元。
各位代表，教代會提案是教職工參與學校民主管理的重要途徑，我們希望，通過各位代表，把推進民主管理的呼聲傳達到其他教職工，群策群力，提高學校管理水平，辦好人民滿意的教育。
本次教代會的一些提案，也存在著一些不足，有的提案立意高度還有待提高，提案的內(nèi)容未能反映絕大多數(shù)教職工的心聲，我們希望，各校今后送交的提案，立意與質(zhì)量再高一點，代表性再廣一些。
各位代表，本次教代會征集提案工作得到了各校教職工的高度重視。讓我們在今后的工作中，繼續(xù)為學校發(fā)展獻言獻策，共謀吉場教育發(fā)展大計，為辦好讓人民滿意的教育而努力奮斗！
謝謝！
提案工作報告篇十四
一、按職責分工確定提案承辦單位。區(qū)委黨代會代表工作辦公室與區(qū)政府辦公室協(xié)商初步確定提案的承辦單位，并由區(qū)政府辦公室統(tǒng)一預交辦，下達提案交辦單承辦單位確認后，于10日內(nèi)向區(qū)政府辦公室反饋交辦回執(zhí)。
二、承辦單位在接到提案交辦單后，應認真進行核對。對不屬于本單位職責范圍內(nèi)的提案，可自交辦之日起10日內(nèi)，經(jīng)單位主要領(lǐng)導簽字后，書面向區(qū)委黨代會代表工作辦公室提出退辦意見，經(jīng)同意后退回。主辦單位認為需增加協(xié)辦單位辦理的提案，可自交辦之日起10日內(nèi)，經(jīng)單位主要領(lǐng)導簽字后，書面向區(qū)委黨代會代表工作辦公室提出協(xié)辦意見。對退辦或需增加協(xié)辦的提案，不得擱置不告或自行轉(zhuǎn)送其他單位辦理，由區(qū)委黨代會代表工作辦公室商區(qū)政府辦公室后重新確定承辦單位并另行交辦。
三、辦理區(qū)黨代表提案，有關(guān)單位要互相配合。需要幾個單位共同辦理的提案，由主辦單位與有關(guān)部門協(xié)商辦理。主辦單位應積極主動地與協(xié)辦單位聯(lián)系、協(xié)商;協(xié)辦單位要認真負責地協(xié)同主辦單位研究辦理，一般應在1個月內(nèi)將協(xié)辦意見函告主辦單位，同時共同參加與代表的面商、座談等活動。對辦理中涉及的一些難以把握的政策問題和難以解決的疑難問題以及幾個部門協(xié)商意見不一致需要區(qū)委、區(qū)政府協(xié)調(diào)解決的問題，承辦單位要按照工作程序及時向區(qū)分管領(lǐng)導請示匯報，經(jīng)多方協(xié)調(diào)和研究后，提出適當解決辦法進行答復。在區(qū)委、區(qū)政府沒有明確批復或主持協(xié)調(diào)以前，承辦單位不能草率答復，更不能推卸責任，轉(zhuǎn)移矛盾。
四、區(qū)委黨代會代表工作辦公室對各部門的辦理工作進行督促、檢查和協(xié)調(diào)。區(qū)委黨代會代表工作辦公室組織黨代表視察、審議辦理工作時，各有關(guān)單位要積極配合，單位負責人要如實向黨代表匯報辦理情況，認真聽取辦理意見。各承辦單位在每月26日前要對承辦工作作一次檢查，并將辦理情況填寫進度表書面報區(qū)委黨代會代表工作辦公室。
五、承辦單位自收到提案之日起6個月內(nèi)，將代表提案辦理結(jié)果由承辦單位主要負責人審核簽發(fā)并加蓋本單位公章后，以公文形式書面答復領(lǐng)銜代表或代表團團長，并報區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室和區(qū)委黨代會代表工作辦公室)，兩個以上承辦單位共同辦理代表提案的，由主辦單位結(jié)合各協(xié)辦單位意見，統(tǒng)一答復代表。需要延期的，經(jīng)區(qū)委黨代會代表工作辦公室報區(qū)委同意后，可以適當延期，并向領(lǐng)銜代表或代表團團長作出解釋。
六、代表收到辦理情況答復后，根據(jù)承辦情況作出評價，填寫《代表提案辦理情況意見反饋表》，向承辦單位和區(qū)委黨代會代表工作辦公室進行反饋。代表對答復不滿意的，由區(qū)委黨代會代表工作辦公室與有關(guān)承辦單位再作研究辦理。有關(guān)承辦單位應當在1個月內(nèi)重新書面答復代表。如代表對再次答復仍不滿意，承辦單位應向區(qū)委黨代會代表工作辦公室作出情況說明，協(xié)商研究解決。
七、建立代表提案辦理督查制度，區(qū)委黨代會代表工作辦公室將適時組織對代表提案辦理工作進行督促檢查，對代表提案辦理工作成績顯著的單位或個人予以表揚;對推諉責任、敷衍塞責的單位或個人予以批評。
八、代表提案辦理工作結(jié)束后，由區(qū)委黨代會代表工作辦公室對相關(guān)資料進行整理，建檔歸案，形成《黨代會代表提案辦理情況報告》，書面報告區(qū)委。
提案工作報告篇十五
各位代表、同志們：
中國共產(chǎn)黨張莊鎮(zhèn)第十屆代表大會第四次會議，是在全鎮(zhèn)上下深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，全力打造張莊經(jīng)濟社會和諧發(fā)展新局面的關(guān)鍵節(jié)點召開的一次重要會議。會議的主要任務是：深入貫徹黨的和xx屆三中、五中全會精神，回顧總結(jié)20xx年全鎮(zhèn)工作，深入分析當前形勢，全面部署20xx年工作，動員和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大干部群眾，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，凝心聚力謀發(fā)展，務實創(chuàng)新求突破，全力推動張莊經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定。
現(xiàn)在，我代表中共張莊鎮(zhèn)第十屆委員會，向大會報告工作，請各位代表審議，并請列席會議的同志提出建議。
20xx年工作回顧。
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，鎮(zhèn)黨委團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，認真貫徹落實黨的和xx屆三中、五中全會精神和系列重要講話精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為強大動力，突出項目建設、民生保障、城鎮(zhèn)建設、社會治理等重點工作，攻堅克難、科學發(fā)展，全面推進“新型工業(yè)強鎮(zhèn)、特色農(nóng)業(yè)重鎮(zhèn)、生態(tài)宜居大鎮(zhèn)”建設，經(jīng)濟社會各項事業(yè)和黨的建設取得了較好的成績。全鎮(zhèn)財政總收入實現(xiàn)8191萬元，按縣政府應對經(jīng)濟下行的調(diào)控要求基本完成;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成13.28億元，占計劃的98.04%，同比增長12.5%;農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成9.58億元，占計劃的92.2%，同比減少1.7%;農(nóng)民人均純收入達到9219元，占計劃的91.9%，同比增長1.4%。
一、著力抓好項目建設，全鎮(zhèn)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
一年來，我們始終把項目建設作為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的重要抓手，大力推進“項目建設年”活動，全年共實施省、市、縣重點項目11個，總投資25.44億元。工業(yè)項目中：山西春明激光器生產(chǎn)項目進入高端中小功率激光裝備市場鋪墊階段，正在完成部分產(chǎn)品的批量生產(chǎn)。山西天元“城市礦產(chǎn)”資源循環(huán)利用項目完成6萬平米廠房建設，回收、拆解、注塑等4個車間相繼完工。山西貝特瑞金剛石純化粉項目完成了鋼構(gòu)主體和輔助車間建設，并訂購了實驗室相關(guān)設備。西格里泉海石墨有限公司5000噸特種石墨擴建項目完成了拆遷掃障和1號環(huán)式爐改造。揚德煤層氣開發(fā)利用續(xù)建項目完成了二期機組建設，達到10臺機組同時并網(wǎng)發(fā)電。農(nóng)業(yè)項目中：著力推進了山西大正偉業(yè)公司設備安裝、雞苗引進和污水處理廠、有機肥廠試運行。建成了平定鑫盛畜禽養(yǎng)殖有限公司存欄10萬只標準化肉雞養(yǎng)殖項目。綠洋種植有限公司建成雙孢菇大棚18座?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展和擴容提質(zhì)，為今后產(chǎn)業(yè)配套打下了堅實基礎(chǔ)。
二、著力推進城鎮(zhèn)建設，鎮(zhèn)村面貌不斷改善。
我們重點推進省“百鎮(zhèn)建設”重點鎮(zhèn)年度各項建設工程，實施了鎮(zhèn)區(qū)建設和景觀環(huán)境工程。先后完成了207國道景觀墻分段整治和影壁新建、盛世廣場周邊改造、老年活動中心、公廁、綠化配套和規(guī)劃展廳等;開工新建了張莊幼兒園;完成了陽勝河、馬郡頭河“兩河”分段整治;藥林寺旅游公路開通運行;農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生清潔工程和鄉(xiāng)村管理不斷加強;完成了經(jīng)濟林、生態(tài)林等各類森林植被造林工程3800畝。年內(nèi)順利通過了省級評審，被省政府授予“山西省園林城鎮(zhèn)”。
三、著力保障和改善民生，社會事業(yè)不斷進步。
20xx年，全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民入合率達到99.5%;食品安全工作完成了示范鎮(zhèn)、示范村建設任務;農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保對象達到11616人，占適齡參保居民的97%;;文體工作形式多樣，場地利用率不斷提高;圓滿完成了各項教育教學任務，認真開展了學校周邊環(huán)境綜合整治。
四、著力抓好信訪維穩(wěn)，推進社會和諧穩(wěn)定。
一是抓好信訪工作。采取有效措施，下大力解決信訪突出案件，搞好穩(wěn)控，化解矛盾，信訪形勢明顯好轉(zhuǎn)。二是抓好安全工作。加強煤礦、非煤礦山、地面企業(yè)、地質(zhì)災害治理、道路交通、農(nóng)村危房等各個領(lǐng)域的安全隱患排查治理;抓好護林防火安全，落實責任制，全鎮(zhèn)未發(fā)生大的火情;以“零容忍”的態(tài)度，堅決打擊私挖濫采，加大巡查和打擊力度。三是推進社會治安綜合治理。深入開展“平安鎮(zhèn)創(chuàng)建”系列活動，有效控制群體性事件發(fā)生，全鎮(zhèn)社會治安形勢良好，普法工作得到加強，廣大干部群眾的法律意識進一步提高，依法治鎮(zhèn)進程不斷推進。
五、著力加強黨建，黨的核心引領(lǐng)作用充分發(fā)揮。
(一)扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。
自20xx年3月份活動開展以來，鎮(zhèn)黨委嚴格要求，周密部署，始終堅持高標準、嚴要求開展活動，領(lǐng)導班子成員著力增強思想自覺和行動自覺，帶頭認真學習、帶頭深入查擺、帶頭整改落實，扎實推進活動深入開展。全鎮(zhèn)參加活動的黨組織共85個，黨員1890名，其中科級領(lǐng)導干部12名。先后組織黨委中心組學習5次;查擺梳理出“四風”問題173個，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員認真撰寫對照檢查材料，經(jīng)多次修改成稿，召開了近年來觸動最深的一次專題民主生活會。鎮(zhèn)黨委制定了整改落實“兩方案一計劃”，明確了整改目標、措施、時限和責任領(lǐng)導。
在活動中，我們堅持以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，抓住作風建設這個貫徹群眾路線的關(guān)鍵點，著力整改群眾反映強烈的“四風”問題，堅持邊學邊查邊改，以動真碰硬的精神解決問題。通過開展活動，全鎮(zhèn)黨員干部的宗旨意識得到加強，作風得到改進。
鎮(zhèn)領(lǐng)導班子及成員嚴格落實中央“八項規(guī)定”，減少并從簡進行政務接待，大力壓縮“三公”經(jīng)費支出;鎮(zhèn)村干部之間不再進行傳統(tǒng)廟會等宴請活動,鎮(zhèn)機關(guān)紀律作風得到整頓;鎮(zhèn)務會議紀律進一步加強，形成了良好會風;初步解決了群眾反映強烈的神峪村公路毀壞等一些突出問題，教育實踐活動收到成效。
(二)完成了農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作。
29人;書記中連選連任的22個，主任中連選連任的18個;原任主任選為書記的8個;大學生村官書記2個;鎮(zhèn)機關(guān)下派書記1個，書記、主任一肩挑的村7個。通過換屆，一批工作能力強、群眾公認的干部得到連任，一些年富力強、在外創(chuàng)業(yè)成功的有識之士回鄉(xiāng)任職，為基層組織建設輸入了新鮮血液，“兩委”班子建設得到加強。
(三)狠抓基層黨建工作。
以開展基層組織提升年活動為契機，以創(chuàng)建服務型黨組織為重點，加強基層組織和黨員干部隊伍建設。一是加強了軟弱渙散村黨組織專項整頓，配齊了班子成員，使整體工作正常運行;解決了兩委主干不團結(jié)和由此引發(fā)的一些矛盾和問題。二是搞好農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓工作。采取集中培訓的辦法，由縣委黨校講師授課，對村“兩委”主干、后備干部等210余人進行了培訓;三是推進黨員隊伍整體建設。在發(fā)展黨員工作中，嚴把入口關(guān)，確保成熟一個、發(fā)展一個，從源頭上保證黨員質(zhì)量。同時暢通黨員出口關(guān)，開展黨員黨性分析評議活動，加大處置不合格黨員的力度。四是及時掌握非公企業(yè)黨組織建設情況，幫助指導開展工作，幫助解決實際問題。五是嚴格執(zhí)行黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度。于9月下旬召開了全鎮(zhèn)黨建工作述職大會，開展了述職、點評和民主測評工作，使基層黨建專項述職工作常態(tài)化。
(四)全面落實從嚴治黨。
明確了黨風廉政建設“兩個責任”，即黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。堅持把黨風廉政建設與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和業(yè)務工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同督促檢查，切實加強對“中央八項規(guī)定”的監(jiān)督，狠抓違紀案件的查處、干部作風轉(zhuǎn)變等工作，堅持從根本上懲治腐敗。
(五)其他黨群工作得到加強。
宣傳、工青婦、老齡等黨群部門緊緊圍繞中心，找準位置，開展工作，當好參謀和助手，工作取得一定成績。宣傳方面重點搞好黨的xx屆三中、五中全會的宣傳和學習，扎實開展了文明創(chuàng)建，搞好文明和諧村、單位的評審和驗收工作，深入進行家庭美德、職業(yè)道德、社會公德教育;婦聯(lián)組織認真開展尋找“最美家庭”、評選“平安文明和諧家庭”及“十好”個人活動，選樹了一批最美家庭和個人，弘揚了正氣，全鎮(zhèn)精神文明建設得到加強。
總的來說，過去的一年，是全鎮(zhèn)上下同舟共濟、奮力前行的一年，是積極應對挑戰(zhàn)、攻堅克難的一年，是開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)取得顯著成績的一年。這些成績的取得，是縣委、縣政府堅強領(lǐng)導的結(jié)果，是全鎮(zhèn)各級黨組織、廣大黨員和干部群眾團結(jié)拼搏、艱苦奮斗的結(jié)果，是社會各界大力支持的結(jié)果。在此，我代表鎮(zhèn)黨委向全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、群眾，向所有關(guān)心、支持我鎮(zhèn)發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝并致以崇高的敬意。
在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到存在的問題和差距。主要是：經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，部分重點項目推進緩慢，財政收支形勢異常嚴峻，經(jīng)濟增長的內(nèi)生動力仍然不強;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，創(chuàng)新能力不強;依法治鎮(zhèn)水平不夠高;便民服務質(zhì)量還有待提升，一些群眾利益訴求沒有得到妥善解決;社會不安定因素依然存在，維護社會和諧穩(wěn)定的任務還比較艱巨;黨委自身建設還不能完全適應新常態(tài)要求，部分干部的能力和素質(zhì)還需進一步提高。對于這些問題和差距，我們必須高度重視，采取有效措施，切實加以解決。
20xx年工作安排。
20xx年是全面深化改革和建成小康社會的關(guān)鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，是全面從嚴治黨的重要之年，是完成“”規(guī)劃的收官之年，縱觀今年形勢，我鎮(zhèn)將面臨新的發(fā)展機遇和空間。我們必須以更高昂的精神狀態(tài)、更強烈的事業(yè)心、更扎實的作風，搶抓機遇，奮力拼搏，努力使全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展取得新突破。
20xx年全鎮(zhèn)工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的和xx屆三中、五中全會精神以及系列重要講話精神，認真落實省、市、縣委部署，堅持一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，狠抓改革攻堅，推進項目建設，加強城鎮(zhèn)建設，抓好民生實事，勇于擔當盡責，從嚴加強黨的建設，奮力開創(chuàng)弊革風清、富民強鎮(zhèn)的新局面，為全面加快張莊經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證。
20xx年全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要預期目標是：
財政總收入計劃完成9655萬元;公共財政收入完成3036萬元。
規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值達到12.9億元;。
固定資產(chǎn)投資達到20億元;。
農(nóng)村經(jīng)濟總收入同比增長7%;。
農(nóng)民人均純收入同比增長8%以上;。
糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在1700萬公斤以上。
圍繞20xx年工作思路和主要任務指標，重點做好以下幾方面工作。
一、牢牢抓住項目建設這一核心，全面推進綜合實力提升。
繼續(xù)以園區(qū)建設為載體，全力以赴抓好項目建設，加大招商引資力度，以項目建設帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。開展到企業(yè)走訪調(diào)研工作，及時幫助企業(yè)解決實際困難和問題，努力為企業(yè)發(fā)展提供良好環(huán)境。
(一)切實抓好新型工業(yè)發(fā)展。
堅定不移實施“新型工業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。一是促進煤炭行業(yè)減負提效，盡快走出困境。全力抓好匯能煤業(yè)改制和陽勝煤業(yè)達產(chǎn)，加快衛(wèi)東、裕泰兩座煤礦提升改造續(xù)建項目。二是加快碳素企業(yè)上檔升級和產(chǎn)品提升。重點完成山西貝特瑞金剛石純化粉5000噸負極材料和3600噸石墨干鍋項目的廠房建設和設備購置，完成西格里泉海石墨有限公司5000噸特種石墨擴建項目。三是突出抓好山西天元金科電器綠色節(jié)能家電制造項目、物流配送中心項目和再生資源回收處理綜合利用續(xù)建項目，完成設備購置和安裝;平定揚德煤層氣利用有限公司二期發(fā)電項目，建設6臺機組;實現(xiàn)陽泉泵閥科技有限公司開工建設;山西春明激光器新上生產(chǎn)線以及完成輔助設施續(xù)建項目。
(二)穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。
繼續(xù)培育壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，增強龍頭企業(yè)輻射帶動能力，全面提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。種植業(yè)重點圍繞瑞盛種植千畝設施蔬菜、陽泉鑫源世紀農(nóng)業(yè)、陽勝寶宏種植為主的陽勝河流域三大蔬菜基地建設，加快開發(fā)步伐。畜牧業(yè)重點抓好大正偉業(yè)300萬只蛋雞飼養(yǎng)及蛋品加工續(xù)建項目、陽泉龍升養(yǎng)殖100萬只肉雞養(yǎng)殖、平定鑫盛畜禽10萬只肉雞養(yǎng)殖的生產(chǎn)建設。生態(tài)林建設要結(jié)合黃土高原綜合治理林業(yè)示范項目建設，完成人工造林、封山育林工程，鞏固退耕還林。通過總體規(guī)劃、整合資源、集中連片、綜合開發(fā)，突出抓好雙千畝設施蔬菜基地、3000萬只肉雞屠宰加工生產(chǎn)線、10萬噸飼料加工生產(chǎn)線以及區(qū)域性蔬菜批發(fā)市場等建設，力爭早日把我鎮(zhèn)建成一個集農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售為一體的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)。
二、牢牢抓住“百鎮(zhèn)建設”這一載體，全面加快城鎮(zhèn)建設步伐。
一是新建和完善基礎(chǔ)設施，提升小城鎮(zhèn)服務功能。重點完成張莊幼兒園后期配套、207國道環(huán)境整治、藥林寺旅游公路兩側(cè)綠化，以及陽勝河分段治理和藥林寺周邊環(huán)境整治等景觀環(huán)境打造工程。二是創(chuàng)建“鄉(xiāng)村清潔工程示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和25個鄉(xiāng)村清潔工程達標示范村，把鎮(zhèn)政府所在地打造成“精品示范村”，加快垃圾處理基礎(chǔ)設施建設和清運體系規(guī)范化運作。三是實施“增綠興水”工程，實施陽勝河、馬郡頭河“兩河”沿線治理工程，加大河道整治力度，修復缺損河壩，沿河植綠，美化公路環(huán)境。
三、牢牢抓住“改善民生”這一宗旨，大力推進社會事業(yè)。
堅持以人為本、民生為先，大力推進以保障和改善民生為重點的社會建設，不斷提高群眾的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。一是繼續(xù)加大教育投入，提升改善義務教育階段薄弱學?；巨k學條件。重點抓好4所小學新建、3所小學配套和6所小學的維修建設工程，開工建設陽勝中學搬遷工程。二是認真落實就業(yè)再就業(yè)各項扶持政策，完成農(nóng)民工陽光工程技能培訓，加快轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力。三是推進縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生一體化綜合改革，不斷完善醫(yī)療衛(wèi)生體系建設和農(nóng)民大病互助保險，提高鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和村級衛(wèi)生所的服務能力。四是努力實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險全覆蓋，發(fā)展養(yǎng)老服務事業(yè)，提高鎮(zhèn)中心敬老院農(nóng)村“五保”集中供養(yǎng)率，推進村級老年日間照料中心建設，不斷滿足農(nóng)村多層次養(yǎng)老需求。
四、牢牢抓住“安全穩(wěn)定”這條紅線，推進社會和諧發(fā)展。
一是抓好生產(chǎn)安全，加大安全投入，落實安全措施。實行包保責任制，形成“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)工作體系。二是堅決打擊私挖濫采，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，加大巡查力度，做到“露頭就打”，防止出現(xiàn)反彈。三是抓好地質(zhì)災害的防治，加大安全隱患排查力度，建立預警機制，避免安全事故發(fā)生。四是做好森林防火安全，杜絕火災事故發(fā)生;做好汛期行洪安全，加大隱患排查，強化防汛意識和措施。五是創(chuàng)新社會管理，構(gòu)建網(wǎng)格化、立體化社會治安防控體系，積極預防和嚴厲打擊各類違法犯罪活動。加大矛盾糾紛排查化解力度。六是及時妥善處理群眾訴求，做好信訪工作，落實信訪維穩(wěn)措施，有效規(guī)范信訪秩序，化解信訪矛盾。
五、牢牢抓住黨的建設這個保障，全面推動從嚴治黨新常態(tài)。
(一)落實管黨治黨的政治責任。從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。各基層黨組織書記作為黨建工作第一責任人，要把抓好黨建作為最大政績，時刻把黨的建設牢牢記在心上，緊緊抓在手上，落實在行動上，切實抓具體、抓深入。要明確抓黨建責任的硬指標、硬杠杠，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用，讓群眾來評，讓群眾來議。
(二)嚴肅黨內(nèi)政治生活。各黨組織要嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則和黨內(nèi)各項規(guī)定，落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，提高運用民主方法開展工作的本領(lǐng)，引導干部心往一處想、勁往一處使，把心思和精力更好地集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。
(三)加強基層黨組織建設。一要大力建設服務型基層黨組織，把基層黨建工作與改善民生、促進和諧等重點工作結(jié)合起來,緊扣群眾最急迫、最期盼的民生實事,開展各種便民利民服務，把服務工作做到群眾心坎上,增進群眾對基層黨組織的理解、信任和支持。二要充分發(fā)揮基層黨組織在矛盾糾紛排查、促進各項中心工作中的作用，努力解決矛盾和問題。三要搞好軟弱渙散黨組織的整頓工作，堅持整頓工作開展與做好中心工作相結(jié)合，采取切實措施，解決存在問題，努力提升基層組織建設整體水平。四要全面加強非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設，發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，推進企業(yè)發(fā)展。
(四)從嚴管理干部和黨員。全鎮(zhèn)黨員干部要以“三嚴三實”為標準改作風樹形象，以過硬的作風，實現(xiàn)既定目標。一要進一步加強干部作風建設。鞏固群眾路線教育活動成果，深化干部考核機制，綜合運用干部日常履職盡責考核、年度考核、重點任務考核等，進一步擴大考核范圍，實現(xiàn)從工作作風、工作實績和群眾口碑中等多方面識別優(yōu)秀干部。開展干部“進村組、進企業(yè)、進戶頭”活動，真正實現(xiàn)干部聯(lián)系服務群眾的直接化、常態(tài)化、制度化;二要進一步規(guī)范村干部管理。完善村干部目標責任制考核辦法，細化工作任務，量化考評工作實績;加大問責力度，對不勝任、不作為、不規(guī)矩的干部，強化責任追究;加強工作紀律，嚴格執(zhí)行參會制度，落實缺席請假、開會對號入座、會后嚴格督查等要求，進一步強化村干部規(guī)矩意識。三要嚴格加強黨員管理，搞好日常教育，深化黨員能進能出機制，嚴把進口、疏通出口，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。四要進一步加強黨代表履職能力，發(fā)揮代表調(diào)查研究和提議提案的職能，做好黨代表視察及議案交辦工作，全方位體現(xiàn)黨代表履職效果。
(五)強力推進反腐倡廉建設。牢記黨委主體責任，認真貫徹落實上級出臺的一系列作風禁令，加強全鎮(zhèn)廣大黨員干部的思想作風建設，通過不同的教育形式，教育引導廣大黨員干部筑牢思想防線。堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，嚴以律己，弘揚正氣，拒腐防變，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。強化對村級財務管理、專項資金使用、干部工作作風等重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，加大案件查辦力度，堅決杜絕違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生，努力以黨風的好轉(zhuǎn)促政風、帶民風，營造風清氣正的良好環(huán)境。
各位代表、同志們!新的一年，工作目標已經(jīng)明確，只有付出更大努力，才能擔當起發(fā)展重任，才能不辜負人民重托。讓我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，凝心聚力，真抓實干，強抓機遇，開拓創(chuàng)新，為加快張莊經(jīng)濟和社會發(fā)展步伐而努力奮斗!
提案工作報告篇十六
各位代表：
我受學校黨支部和校委會的委托，向大會作關(guān)于三河市第九中學第三屆第一次教代會代表提案的征集情況和落實情況的報告，請予審議。
我校第三屆第一次“教代會”共收到代表提案20件。提案涉及5個方面的內(nèi)容：
1.進一步改進學校領(lǐng)導和科室工作作風，加強與基層的聯(lián)系；共收到2件提案，以落實2件。
2.教育教學管理方面，共收到7件提案，以落實5件，正在研究1件，經(jīng)教代會討論決定1件。
3.關(guān)于后勤管理，共收到4件提案，以落實2件，正在研究1件，經(jīng)教代會討論決定1件。
4.關(guān)于福利待遇方面，共5件提案。以落實2件，正在研究2件，因政策原因無法落實1件。
5.關(guān)于改善辦學條件和辦公條件方面，共有2件提案。因條件限制無法落實1件，正在研究1件。
這五個方面，基本涵蓋了教學、科研、服務、管理等學校工作的各個領(lǐng)域，具有較強的代表性。
一年來，在校領(lǐng)導的高度重視下，經(jīng)過各職能部門的努力和“教代會”提案委員會的督促檢查，20件立案提案已落實11件，因政策條件限制無法落實的2件，正在研究的7件。
提案工作，是“教代會”制度中一項重要的內(nèi)容，我們要更加重視，長期堅持，逐步完善和規(guī)范。我們可以設想，廣大教職工能熱愛學校，以主人翁姿態(tài)圍繞學校各項工作，從自身個人的角度積極提意見，反映問題；“教代會”代表忠實履行職責，搜集意見，調(diào)查分析，提交議案，進言獻策；各職能部門能心為教師所系，利為教師所謀，權(quán)為教師所用，為落實提案而想盡辦法，付出辛苦；“教代會”各專門委員會能準確體察民意，把握校情。
了解法規(guī)政策，圍繞提案上下溝通，督辦有力，反饋及時；校領(lǐng)導能堅持“以人為本”的執(zhí)政理念，重視從提案中了解群眾呼聲，及時從提案中給予各職能部門工作上指導，從提案辦理效果考察干部作風和工作能力，對全局性工作進行評價和總結(jié)，提案工作環(huán)環(huán)相扣，息息相關(guān)，上下互動，有力促進了九中繁榮和發(fā)展。希望廣大教職工、全體“教代會”代表和學校各位領(lǐng)導干部緊密的團結(jié)在學校黨支部和校委會的周圍，團結(jié)一致、群策群力，為九中的輝煌而努力奮斗！
謝謝！
提案工作報告篇十七
各位職代會代表：
20xx年下半年工會共收到員工提案9項，其中**提案2項，**車間提案3項，**提案1項，***車間提案2項，***提案1項。提案中涉及員工工資提案2項，涉及員工福利的提案6項，涉及公司管理的提案1項。經(jīng)與公司經(jīng)營班子、工會研究現(xiàn)將提案的執(zhí)行情況報告如下：
1、關(guān)于員工工資需要增長的提案：在公司領(lǐng)導和員工的一致努力下，20xx年公司實現(xiàn)了盈利**萬元，公司總經(jīng)理辦公會議經(jīng)過多次研究討論，在20xx年對公司的薪酬管理制度進行了修訂，并且對員工的薪資進行了微小調(diào)整，確保每個員工的工資總額都有一定的增長。
2、關(guān)于生產(chǎn)員工因為訂單不足導致欠勤從而被扣薪的問題提案：經(jīng)過總經(jīng)理辦公會議研究，對于非員工自身原因?qū)е碌那非诓贿M行扣款，但是要求各個生產(chǎn)部門內(nèi)必須保證員工的欠勤要相對均衡。同時部門間的出勤也要相對均衡。
3、關(guān)于多開展集體性的拓展活動提案：在公司領(lǐng)導的支持下，20xx年5月在攝影協(xié)會和戶外運動協(xié)會的策劃下，組織全員進行了參觀抗聯(lián)史實陳列館等系列拓展活動。同時也希望員工多參加公司各類協(xié)會組織的活動。
4、關(guān)于困難員工救助的提案：公司工會每年都組織慰問員工的活動，主要是由各個車間推薦生活相對困難的員工，由工會提供一定的物質(zhì)慰問。
5、關(guān)于增加員工個性化福利的提案：公司每年都組織各種技能比賽，觀看電影活動，實質(zhì)都是各種個性化的福利。
6、關(guān)于過期雜志送給宿舍員工閱讀的提案：工會在以后處理過期雜志時，首先請住宿的員工進行挑選大家喜歡的，最后再把大家不需要的處理掉。
7、用年休沖抵遲到的提案：公司的考勤制度要求人人必須遵守。年休是國家提供給每個員工的福利，法律規(guī)定每個員工在提前與車間進行協(xié)商后可以享受。
8、關(guān)于增加員工特色體檢的提案：公司根據(jù)相關(guān)制度和規(guī)范，依據(jù)公司現(xiàn)狀，每兩年給大家提供一次通用的體檢。公司也要求大家在努力工作的同時，也一定要鍛煉和保護好自己的身體。
9、關(guān)于增加微波爐為夜班員工熱飯的提案：依據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)狀和微波爐使用安全方面考慮，公司暫時不能給大家提供這方面的方便。公司也不斷與***協(xié)商，只要人員足夠公司一定讓大家晚上到食堂就餐。
**公司提案受理委員會。
*年*月*日。
提案工作報告篇十八
尊敬的領(lǐng)導、各位代表:。
我受××師范大學公共管理學院第四次團員、學生第二次社團代表大會籌委會的委托,向大會做提案工作報告。
公共管理學院團委、學生會、學社聯(lián)本著“全心全意為同學服務”的宗旨，在院領(lǐng)導的高度重視，各部門的積極配合下，較好地解決了第三次雙代會的大部分提案，并廣泛收集了本次大會的提案?，F(xiàn)將提案工作簡要總結(jié)如下：
第一部分第三次團員、學生第一次社團代表大會提案解決情況。
團委、學生會、學社聯(lián)是聯(lián)系學校和廣大同學的橋梁和紐帶，提案是實現(xiàn)橋梁紐帶工作的基本途徑。在本屆任期中，三會對提案工作非常重視，針對第三次雙代會提出的各項提案，采取多種形式開展了行之有效的工作：
對于三會自身建設問題的建議和要求，三會在各指導老師的指導下進行了討論和研究，對自身工作進行了改進，建立規(guī)范的管理制度，進一步提高了工作效率，舉辦如校園歌手大賽，第二屆女生節(jié)等精品活動，以權(quán)益信箱及?？癁槠脚_，建立困難意見反饋機制，踏踏實實為同學們辦實事等。
對于學校生活后勤和學習方面的建議和要求，在院團委、學生會、學社聯(lián)的組織協(xié)調(diào)下，由學生會權(quán)益中心直接負責，走訪相關(guān)部門，反映同學的意見和建議；定期聯(lián)系某些職能部門，了解工作改進情況；出席參與各部門相關(guān)會議，直接反映情況，提出意見；不定期進行調(diào)查，了解同學生活、學習方面的狀況，收集問題，反饋信息，并以工作通報、權(quán)益?？男问郊皶r向同學通報各種信息。
通過全體同學的努力，我們的學習生活環(huán)境及條件得到了進一步改善，如針對上屆大會學習類的提案1：院機房機子數(shù)量少，速度慢，不利于學習，學院對機房設備進行全面改進，就空間安裝盡可能多的設備，并制作課程表規(guī)范地給各班分配實踐操作課程；提案2：希望老師為學生開就業(yè)指導課，學院從20××級開始安排就業(yè)指導課程，并進行職業(yè)生涯規(guī)劃的指導，等等。針對生活類提案3：食堂工作人員態(tài)度差，希望建立相應的監(jiān)督機制，經(jīng)我院權(quán)益中心與后勤集團餐飲中心的協(xié)調(diào)，已在各個食堂設置投訴箱以督促改進，等等。有些問題由于各種原因雖未能解決，但也得到了合理的解釋，如上屆學習類提案9：公寓缺乏文化氣息，需建自習室、圖書館，因天馬公寓工期較短，開發(fā)不很到位，導致場地不足，且此類建設需要學校、物業(yè)公司與開發(fā)商的協(xié)調(diào)，故暫時沒有得到妥善解決。其他主要集中在以下幾個方面：
一直以來，許多同學對食堂的衛(wèi)生情況、就餐環(huán)境、服務態(tài)度、飯菜質(zhì)量和價格等有不同程度的意見，反映的問題較多。學生會權(quán)益中心與學校后勤集團餐飲中心多次協(xié)商，共同尋求解決辦法，盡量滿足同學的要求。在這一年中，學生活動中心、師大快餐、學生食堂均配備了電視機，滿足了同學們收看電視節(jié)目的需要，并且各食堂均開設了特色窗口，同時鑒于同學們對天馬食堂的意見，為了加強對公寓的管理，學校后勤集團對其實行托管，實現(xiàn)了一卡通用，并可在天馬進行餐卡充值，應同學們要求開設了面包房、面粉、小炒等窗口。餐飲中心為改善飯菜及服務質(zhì)量，端正工作人員態(tài)度，在各食堂均設置了投訴箱，及時聽取同學意見。
食堂菜價問題一直是同學們反映的焦點問題，經(jīng)過了解：由于食品物資自上年來的平均漲幅為43.6，餐飲中心還未走出物價上漲帶來的困境，以至直接成本增長，加之學校“三個一點”措施（即校方補貼一點、后勤中心承擔一點、價格上調(diào)一點）未完全到位，所有菜價有所上升或價格未變而份量相對減少。各食堂同意菜價，并制作出菜價標示牌，掛與窗口上方，方便同學們購買。
天馬公寓的問題主要體現(xiàn)在開水房、運動場地、自習室、維修等方面，其問題的解決受學校、物業(yè)管理中心、開發(fā)商三方面協(xié)商結(jié)果的影響。
去湖大公寓打水遠而不便，太陽能熱水器使用費用過高，因此開水房一直是同學們所關(guān)心的問題，但因公寓內(nèi)場地開發(fā)的限制，其建設需要一個過程，為此，物業(yè)管理中心做了相關(guān)調(diào)整，從3月29號起，熱水的價格有0.45元/升下調(diào)到0.3元/升，供應日為星期二、星期四、星期六定期供應，其余則晴天供應，陰雨天停供，供應時間為18：30——22：00。
關(guān)于運動場所，經(jīng)三方協(xié)商，在保證現(xiàn)有羽毛球場使用的情況下，已于男生31棟旁邊新建了籃球場，并于食堂三樓開設了“冠軍健身俱樂部”；而維修方面，在我院權(quán)益中心的反映后，物業(yè)管理中心針對維修問題設計調(diào)查問卷，對每個寢室進行此方面的調(diào)查，將寢室樓道及路燈進行全面修理與維護，熱水表也得到了更換，維修的效率有一定的提高。
以上的學校食堂及天馬公寓是存在問題較多的兩個比較大的`方面，另外在其他方面也有一些另人滿意的改進：
1、女舍宿舍舊的木質(zhì)床鋪全部更換；
2、宿舍管理中心對校區(qū)女生寢室發(fā)放鼠藥；
3、六舍洗手間及樓道燈在就寢后仍保持照明，保障了同學安全；
4、開水房外設置投幣購水機；
5、院樓后棟安置鏡子；
6、學院教室實行早上、中午常規(guī)打掃，保證了清潔的學習環(huán)境；
8、閱室開放時間在中午及晚上均有所延長，電子閱覽室得到更新。
本次大會共收到有效提案138份，其中包括有三會工作19份、宿舍管理14份、飲食衛(wèi)生26份、天馬公寓34份，教學與教務28份、勤工助學及其他9分，提案比較全面地反映了同學們的意見與建議，既有廣泛性和代表性。在此，我們向給予本次大會提案工作積極支持的代表們以及所有提出意見和建議的同學表示忠心地感謝！
從本次提案數(shù)量上看，共收到138份有效提案，反映出廣大同學把本次大會當作自己政治生活中的一件大事來看，積極行使自己的民主權(quán)利；從提案的內(nèi)容來看，提案客觀、詳實、涉及面廣，如實反映了同學們的想法，具有較廣的代表性和較高的可信性；從提案代表的態(tài)度來看，既嚴肅又積極，內(nèi)容中肯，充分體現(xiàn)了廣大同學的主人翁意識，反映了同學們對本次大會所給予的殷切希望。
我們對代表們的提案進行了集中整理匯總，意見集中的提案主要有以下幾個方面：
2、某些大型活動的宣傳力度不夠，沒有達到應有的影響力；
3、三會工作應注重時效，提高會議質(zhì)量并增強工作的透明度；
4、加強與兄弟院校的交流與合作，使三會成為與外界聯(lián)系的紐帶；
5、應該進一步發(fā)務實精神，繼續(xù)意見反饋機制，增進與基層同學的交流，理解同學需要，為同學們辦實事。
教學與教務方面。
1、校選課質(zhì)量不高，影響了學生的積極性；
2、體育選修課可選范圍窄，不能滿足多方面的體育愛好需要；
3、建議各主要教室都配備多媒體設備，以適應教師教學及學生學習的需要；
4、是否非外語專業(yè)的學生也能享受英語外教教學；
5、學生是否可以根據(jù)專業(yè)及自身需要選擇自己購買教材；
6、課程設置與考試安排應根據(jù)各專業(yè)的實際情況制定，提高科學性。
圖書館與自習室。
1、圖書館的書籍比較陳舊，更新慢，分類比較混亂，部分舊書及書架應及時清潔；
2、借閱室應增加雜志種類，購買書籍是應注多了解同學需求；
3、圖書館的某些工作人員工作態(tài)度不好，工作時閑聊、喧嘩；
5、自習室座位少，應擴建并加強管理，解決占座問題；
6、圖書館可否增設通宵自習室；
7、天馬公寓能否將二樓改為自習室。
生活方面。
1、學校食堂座位少，就餐太擠，占座嚴重；
2、食堂衛(wèi)生條件差，碗柜太少，飯盒擺放太混亂，且光線暗；
3、食堂飯菜應照顧南北飲食差異，應全天供應包點，延長早餐供應時間；
4、校區(qū)宿舍應增加晾衣處；
5、校內(nèi)外來人員太多，自行車丟失嚴重，學校應加強對自行車的管理；
6、學校報刊欄的環(huán)境較差，且報紙應及時更新；
7、學校的校園環(huán)境建設與管理應加強，如橫幅、海報的管理，校區(qū)內(nèi)的小攤擺放現(xiàn)象；
8、運動場所及設施少，開放少，如乒乓球館、足球場等，校區(qū)沒有網(wǎng)球場、羽毛球場等；
9、天馬公寓維修工作與治安管理不到位，寢室被盜時有發(fā)生；
10、天馬園區(qū)內(nèi)應設置atm取款機，方便同學們安全取款；
其他方面。
1、校園內(nèi)施工及維修應注意時間，避免影響學生的學習與休息；
2、校領(lǐng)導是否可以采取走動式管理，走進學生學習與生活，了解學生所需；
3、組織學生對后勤工作進行評估，促進后勤工作質(zhì)量的提高；
4、學校加強與校友的聯(lián)系，邀請有一定影響力的校友回校作講座；
5、應更加完善同學意見的收集與反饋渠道，校方也應盡快予以解釋，重視學生的合理要求與建議。
以上是本次大會提案的主要內(nèi)容?？傮w看來，同學們體現(xiàn)出一種很強的主人翁意識和責任感。我們一定會將大家的意見和建議向相關(guān)部門反映，力爭給大家以滿意的解釋和答復。
同時我們也深深地感到，學校、學院的發(fā)展離不開大家的共同努力，只有靠大家齊心協(xié)力，同舟共濟，才能創(chuàng)造我們師大、我們學院的美好未來！
忠心地希望以本次大會為契機，讓我們共同行動起來，努力奮斗，相互理解，充當好橋梁和紐帶的角色，為公共管理學院的發(fā)展和建設，為××師范大學更加美好的明天而共同努力！
謝謝大家！
提案工作報告篇十九
各位代表、同學們：
受華中科技大學管理學院第十四次學生代表大會籌備委員會的委托，我向大會作提案工作報告，請予以審議：
一、提案征集基本情況。
華中科技大學管理學院第十四次學生代表大會提案征集工作得到了學院各領(lǐng)導和有關(guān)部門的大力支持，同學們的充分配合和積極參與。
本次大會為征集提案設計和發(fā)放了提案征集問卷，截止目前，大會共收集到來自大一到大四的有效問卷303份。
同學們的關(guān)注點主要集中在學風建設、發(fā)展規(guī)劃、校園生活、文體活動、社會活動五大方面：學風建設類提案充分顯示了“學在華中大”的優(yōu)良學風傳統(tǒng)和同學們崇高的使命追求；發(fā)展規(guī)劃類提案彰顯了我校學生廣闊的視野和強烈的時代使命感；校園生活類提案真實反映了同學們的訴求，集中體現(xiàn)了以人為本的時代主流思潮；文體活動類提案揭示出當代大學生崇尚健康生活、全面發(fā)展的積極追求；社會活動類提案彰顯了我校學生強烈的社會責任感和奉獻精神。
縱觀本次學代會提案，雖然能夠有效反映同學們聚焦的熱點問題，但也存在一些不足，需要在今后的工作中加以改進。第一、提案方向仍需重點把握；第二、提案過多表達訴求，改進手段與改進方向有所欠缺。
針對以上問題，提出今后提案工作主要思路：
第一、開展提案工作培訓，提高提案工作質(zhì)量。
第二、健全提案工作制度，推動工作更加規(guī)范。
第三、加強提案組員合作，促進工作效率提高。
三、主要提案。
（一）學風建設。
01號提案：關(guān)于加強班級學風建設及寢室學風建設的提案。
很多同學反映對于目前的階段來說，學習壓力遠遠高于其他壓力，不僅是班級學風會對同學們的學習成績與學習動力產(chǎn)生較大影響，寢室學風也尤為重要。在班級學風建設方面，本校開展了優(yōu)良學風班評比活動；在寢室學風建設方面，我院積極開展了五星寢室，十佳寢室長等活動。但是學風建設活動的影響力以及知名度在學生群體中普遍不足，建議通過學院各大平臺的宣傳渠道加大學風建設活動宣傳力度，通過班委、寢室長發(fā)揮帶頭作用來帶動全班全寢同學共同建設班級學風、寢室學風，讓同學們可以在積極的學習氛圍中不斷進步。
02號提案：關(guān)于發(fā)展教師線上線下答疑機制的提案。
調(diào)查結(jié)果顯示，大部分同學認為教師的答疑對于自身學習能力的提高起著重要的促進作用。建議通過配合教師和學生的空余時間，根據(jù)教師和學生雙方的意愿，定期進行答疑，同時建立線上答疑通道，完善教師線上線下的答疑機制，形成標準的體系或制度，而不僅僅是課堂上的口頭約定。提高學生的學習積極性和學習效率。
03號提案：關(guān)于合理化安排課程地點的提案。
低年級部分專業(yè)同學反映跨校區(qū)上課比較頻繁，且東西校區(qū)交通不便。建議統(tǒng)籌安排教學計劃，合理減少學生跨校區(qū)上課次數(shù)，緩解校內(nèi)交通壓力，同時節(jié)約時間，減輕學生負擔。
（二）發(fā)展規(guī)劃。
04號提案：關(guān)于進一步加強對大學生未來規(guī)劃指導的提案在提案征集的過程中，同學們普遍反映對未來規(guī)劃比較迷茫，同學們普遍對發(fā)展形勢感到較大壓力。尤其以大一年級生為主，對針對個人的未來規(guī)劃發(fā)展有強烈的需求。建議增強大學生發(fā)展指導中心的職能，加強就業(yè)培訓、提供更多就業(yè)與實習機會、及時發(fā)布崗位信息，舉辦更多關(guān)于考研、出國的講座，與本專業(yè)的學長學姐進行定期的未來職業(yè)、發(fā)展探討規(guī)劃等。從而對同學們的未來發(fā)展起到積極的促進作用。
（三）校園生活。
05號提案：關(guān)于維護及修繕校園道路情況的提案。
大部分同學反映在東九樓至喻園路段，路燈數(shù)量較少，路面情況在夜間難以看清，存在交通安全隱患。同時在道路中的涵洞路段，路面情況有待維修，時常也會有積水情況出現(xiàn)。建議學校在該路段增設路燈數(shù)量，提高夜間照明度，并著手對路面情況較差路段進行維修。
06號提案：關(guān)于校園公共自行車使用制度改進的提案。
小黃車是很多同學在校內(nèi)出行的方式，但是由于沒有集中停放的意識，導致公共自行車分布散亂，經(jīng)常會出現(xiàn)集中在校門口不方便使用的情況，同時經(jīng)常會有小黃車損壞卻無人修理，不知道該找誰修理的情況。建議通過小黃車的微信平臺宣傳以及設立停放點，加強小黃車集中停放的意識，方便同學們的出行以及小黃車自身的管理，同時積極開展對小黃車的維護修理工作。
07號提案：關(guān)于合理化校車排班的提案。
調(diào)查結(jié)果顯示，多數(shù)同學認為等校車困難，等車高峰期校車流量小已成為了日常出行中亟待解決的問題。建議按照學生節(jié)假日或雙休日等乘坐高峰期適當增加校車數(shù)量，限制人流高峰期校車司機在一處等待的時間，盡量避免校車司機為等人造成另一乘車處人流擁堵的情況。
xx號提案：關(guān)于加強宿舍樓治安管理的提案。
宿舍樓是同學們主要財產(chǎn)所在地。由于校內(nèi)人員閑雜，部分宿舍樓的安全存在盜竊隱患。建議加強宿舍樓治安管理，同時組織提高學生防盜意識。
（四）文體生活。
09號提案：關(guān)于促進院級學生組織與學生溝通的提案。
院級學生組織以為同學們服務為宗旨，在過去的一年內(nèi)開展了各項服務同學的活動，也受到了廣泛好評。但其中依舊存在一些問題，部分同學反映缺乏和院級組織溝通交流的平臺，同時活動的影響力以及覆蓋面也有待提高。建議完善學生組織與學生溝通交流的平臺，提高活動質(zhì)量與活動范圍，將更好的服務落實到每一位同學。
10號提案：關(guān)于體育打卡制度改進的提案。
調(diào)查結(jié)果顯示，大部分同學認為開展的體育鍛煉打卡制度流于形式主義，出。
現(xiàn)了很多代簽現(xiàn)象，沒有有效激發(fā)同學們的鍛煉熱情。建議合理安排鍛煉時間，避免因為規(guī)定鍛煉時間太長而造成缺乏鍛煉積極性的現(xiàn)象，將規(guī)定時間進行削減。同時增設鍛煉時長的合理監(jiān)控以及獎勵機制，提高同學們的鍛煉積極性。
（五）社會活動。
11號提案：關(guān)于促進大學生參加社會公益活動的提案。
建立社會責任感與服務意識是成為一名“六有”大學生的必然條件，在調(diào)查中，大部分同學對于參與公益活動的意義表示肯定，也展現(xiàn)出了強烈的意愿。但部分同學反映接收到該類信息的渠道較少。建議進一步完善社會公益服務信息平臺，及時有效地向同學們發(fā)布公益服務信息，號召同學們盡可能投身公益事業(yè)，把提高大學生公益素養(yǎng)落到實處。
以上是本次大會的提案工作報告，請各位代表予以審議。
提案工作報告篇一
各位代表：
我受學校六屆一次教代會的委托，向參加本次教代會的全體代表作，請予審議。
高質(zhì)量的提案是代表們心系學校發(fā)展的主人翁意識和強烈責任感的具體體現(xiàn)，是加強民主建設、提高管理水平的重要載體，是促進學校事業(yè)科學發(fā)展的有效機制。在去年學校教代會期間，廣大代表以高度的責任感和使命感，本著對學校事業(yè)負責的態(tài)度，積極建言獻策，提交教代會提案16件，涉及教職工61人。提案涉及面廣，熱點、難點突出，總體層次和水平都有較大提高。許多提案都是經(jīng)過廣泛調(diào)研提出來的，分析透徹，并提出了中肯的意見和建議。學校充分認識到提案工作的重要意義，高度重視提案辦理工作，落實責任單位，明確辦理時限，要求把提案辦理好，把提案的作用發(fā)揮好，不讓提案工作流于形式。會后，提案工作委員會認真進行分類和整理，將代表提案落實到各相關(guān)職能部門，并要求于規(guī)定期限內(nèi)提交答復意見。負責承辦或負責牽頭落實提案的部門對各項提案都給予了高度重視，態(tài)度嚴肅，承辦認真，在規(guī)定期限內(nèi)提交了答復意見。
到目前為止，教代會提案和建議所反映的問題，已基本解決的有6件；如（修建運動場、加強教職工食堂管理、解決值班人員晚間住宿場所、交通車線路調(diào)整等）。因條件、時間等原因，需要逐步解決的有8件；（如教職工療養(yǎng)補助改革、提高勞務、交通、課時、班主任津貼等費用、午間增開交通車和發(fā)教職工校服等）。因提案本身是對情況缺乏了解等原因，需要相關(guān)部門解釋的2件；（如修建垃圾站減少塑料袋使用、校內(nèi)道路防滑等）。
為做好本次大會的.提案征集工作，學校專門進行了部署，校工會于12月7日在校園網(wǎng)上發(fā)布了六屆一次教代會提案征集通知，各支會以及部門依據(jù)通知精神，認真組織開展提案征集工作。廣大代表、教職工立足實際，結(jié)合工作，認真征詢身邊師生的意見和建議，努力形成高質(zhì)量的提案，積極為學校發(fā)展建言獻策。截止到12月20日，共征集提案、建議30件，涉及教職工34人。其中，加強管理方面的提案、建議5條；職稱、工傷鑒定等方面的提案、建議4條；提高福利待遇方面的提案、建議21條。會后，提案工作委員會將對提案、建議進行專題研究，送交相關(guān)部門辦理或答復。
近年來，學校高度重視提案的征集和辦理工作，取得了一定的成績。但是，也還存在一些不足的地方。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、提案分類不夠科學，提案和意見混淆，影響辦理效果。
2、個別提案重視不夠，能較快辦理的沒能及時辦理、因條件受限暫時不能辦理或需要較長辦理過程的缺乏與代表的交流和溝通，影響代表提案的積極性。
3、提案辦理的過程不夠公開、透明。提案辦理工作宣傳少、交流少、反饋少、影響小。
4、部分提案質(zhì)量不高。主要是一些提案調(diào)研不夠、分析不透、建議不足。部分提案附議人流于形式，對提案的認識不到位。
5、提案多數(shù)集中在提高收入和福利待遇上，對事關(guān)學校發(fā)展、改革和建設等重大問題的提案或建議較少。
對存在的問題，工會委員會將認真分析原因，積極加以解決。同時，就加強和改進我校提案工作提出以下意見和建議：
1、提高認識，堅持提案辦理是加強民主建設、提高管理水平的重要載體，是促進學校事業(yè)科學發(fā)展的有效機制。
2、教代會提案工作委員會要加強調(diào)研、學習，進一步提高提案征集、分類、辦理的工作能力，完善公開、督查督辦等相關(guān)制度。
3、承辦單位要加強與提案人的交流與溝通，提高辦理速度和質(zhì)量，增加透明度，自覺接受教職工和廣大代表的監(jiān)督。
4、提案人要認真調(diào)研、周密思考，并與附議人認真討論、研究，不斷提高提案自身質(zhì)量。
5、涉及學校發(fā)展改革等重大問題，以及提案承辦單位暫時不能解決的具有全局性的問題，提案工作委員會要認真調(diào)研，并提出具體的意見和建議，提交學校有關(guān)會議研究。
各位代表，教代會提案工作是學校推進民主政治建設，落實教職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)的重要形式，是推行校務公開的重要載體。提高提案質(zhì)量，做好提案辦理工作，是學校各部門、教代會代表、廣大教職工和提案工作委員會的共同責任。讓我們共同努力，切實履行代表職責，增強責任感和使命感，盡心盡力、盡職盡責地做好提案工作，為學校發(fā)展而努力奮斗。
謝謝大家！
提案工作報告篇二
各位代表：
受xx財經(jīng)大學第四屆教職工代表大會主席團的委托，現(xiàn)就20xx年度提案工作向大會報告，請各位代表予以審議。
一、提案征集過程。
本次教代會提案工作，得到了學校各級黨政領(lǐng)導的高度重視和全體教職代會代表的大力支持。校黨委常委擴大會議專門就提案工作進行了研究和部署;印發(fā)了《xx財經(jīng)大學第四屆教職工代表大會第三次會議征集提案的通知》，對代表做好提案工作提出了具體要求;提案工作委員會先后利用教代會主席團會議、部門工會主席會議等多種形式開展提案征集工作。廣大代表本著對學校高度負責的態(tài)度，在廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，圍繞學校建設與發(fā)展中的重大問題和教職工普遍關(guān)心的涉及教職工切身利益等問題，積極建言獻策，共提出提案建議52件。
為進一步做好提案工作，提案工作委員會將所有提案做了認真的分類、登記和篩選。52件提案中，正式立案50件，做工作建議處理的2件。按照提案內(nèi)容，分類統(tǒng)計情況是：屬于教職工工作生活待遇的提案共計20件，占提案總數(shù)的38.5%;屬于校園環(huán)境安全與治理的提案共計16件，占提案總數(shù)的30.8%;屬于教學、科研、學科建設方面建議的提案共計6件，占提案總數(shù)的11.5%;屬于加強規(guī)范化、精細化管理，提高工作效率的提案共計8件，占提案總數(shù)的15.4%;屬于干部選用的建議共計2件，占提案總數(shù)的3.8%。
通過對提案進行整理分析，我們認為這些提案與建議牢牢把握了學校改革發(fā)展過程中的熱點和難點問題，集中反映了全體教職工的意愿和呼聲，對于加強文明和諧校園建設，提高科學發(fā)展水平起到了積極推動作用。
提案處理是提案工作的重中之重。校黨委楊懷恩書記對本次提案工作做出重要批示，充分肯定代表提案建議內(nèi)容全、質(zhì)量高，并對提案的辦理程序提出了具體的要求;校黨委副書記郭澤光校長逐份進行了批示，并指示與學校重點工作結(jié)合起來，有針對性的高質(zhì)量解決好提案所提出的各類問題;分管校領(lǐng)導親自組織安排相關(guān)部門，研究解決方案，明確落實措施;承辦單位主要負責人親自辦理提案，主持召開代表座談會或走訪代表聽取意見，有的單位針對辦理難度較大的綜合性提案，主動牽頭召集會辦單位，現(xiàn)場研究解決問題。同時各承辦單位的'辦理工作，得到了代表的大力支持和充分肯定。在此，請允許我代表提案委員會，向?qū)W校各級領(lǐng)導和各承辦單位及全體辦理工作人員，表示衷心的感謝!尤其對于各位代表的理解、關(guān)心、幫助和支持，表示最誠摯的敬意!
截至20xx年9月底，本次“雙代會”立案的50件提案和2件建議全部得到學校有關(guān)職能部門的答復或落實，辦復率達100%。立案的50份提案中，其中涉及女職工體檢2件、迎澤校區(qū)高層管理2件、教職工子女就近入學4件、住房分配4件、新建教職工住房3件、平陽校區(qū)物業(yè)管理的2件、住房產(chǎn)權(quán)證辦理2件進行同類合并處理后形成7件提案，實際正式辦理的38件。對于職能部門的答復或落實，提案人表示滿意的46件，滿意率達92%。具體情況如下：
(一)代表所提建議切合實際且已落實解決的提案21件，占承辦總數(shù)的42%。
如：法學院孫曉紅、閻立宏、裴建軍代表提出關(guān)于塢城校區(qū)碩士樓樓道修繕的提案，建議學校對碩士樓樓道進行徹底處理。基建處承辦情況是：根據(jù)代表的意見，積極與施工單位聯(lián)系并進行了數(shù)次整修，并將繼續(xù)關(guān)注此樓的使用情況，認真聽取住戶的意見，對新出現(xiàn)的問題繼續(xù)進行整改，關(guān)于建筑質(zhì)量已由太原市質(zhì)監(jiān)站核查把關(guān)。
再如：范晉明、劉玉清、馬曉娟、劉安平等代表提出教職工子女上山大附小的問題。學校辦公室的承辦情況是：此提案學校主要領(lǐng)導非常重視，楊懷恩書記、郭澤光校長、劉中朝副書記均作了重要批示，辦公室從2011年開始從不同層面均進行了協(xié)調(diào)和溝通，對方存在的主要問題：一是學校建筑的使用空間及容納人數(shù)等基本建設的限制，不能接納我校如此規(guī)模的學生，近年每年約30人左右。二是今年由于道路規(guī)劃，附小的用地面積進一步縮小，學生的容納水平進一步下降。三是xx大學學校及中層干部均在調(diào)整中。四是太原市的政策原因。目前，學校已積極爭取到志達小學就近入學。
(二)代表所提建議已列入20xx年學校和職能部門的工作計劃積極予以落實的有22件，占承辦總數(shù)的44%。
如：體育學院李健康、李山、高進代表提出關(guān)于改造迎澤校區(qū)體育場的方案，建議表層建設塑膠體育場和人造草坪足球場，地下修成2-3層停車庫。基建處承辦情況是：已列入20xx年改造項目。
再如：信息管理學院張培軍、石洪波、王貴明、尚成國代表提出鑒于塢城校區(qū)新南區(qū)籃球場利用率低，建議改造成網(wǎng)球場地?；ㄌ幊修k情況是：籃球場地是體育教學基本活動場地，是體育室外課、軍訓等活動必須的場地，同時也是教育部教學評估的要求，但隨著晉商公園的建設，這一提案可以實現(xiàn)。
(三)代表所提建議限于目前條件尚不成熟或者暫時不能予以解決的有7件，占承辦總數(shù)的14%。
如：工會駢永富、離退休人員工作處薛興唐、團委馬景偉代表提出關(guān)于在塢城校區(qū)設立洗車點的建議。后勤保障處承辦情況是：目前學校校園規(guī)劃還沒有此項目，此外，設立規(guī)范洗車點，辦理收費許可、水資源使用許可等有政策要求，學校不具備資質(zhì)，故不建議實施此項目。
再如：校友工作辦公室馬曉娟、國際交流合作處范晉明、統(tǒng)計學院李景華、陳治以及孫亞欣、陳若虹等代表提出關(guān)于在塢城校區(qū)家屬區(qū)建曬衣被架桿的建議，建議在每棟家屬樓前架設桿架，以方便晾曬和看管。后勤保障處承辦情況是：塢城校區(qū)家屬樓均為單元式住宅，住戶陽臺本身具備晾曬衣被的條件，家屬樓前均有總體規(guī)劃綠地或主干道，不建議實施此項目。
再如：管理科學與工程學院閆俊愛、王秀燕、苗敬毅等代表提出關(guān)于建立3歲以前兒童冬天玩的戶內(nèi)活動場所的建議。后勤保障處承辦情況是：根據(jù)我校目前整體規(guī)劃布局，不具備3歲以前兒童冬天玩的戶內(nèi)活動場所的條件。而學生活動中心作為學校集辦公、藝術(shù)教育教學、舉辦學校大型活動為一體的綜合性場所，學生流量較大，也不宜設置為幼兒活動場地。
提案工作報告篇三
我受政協(xié)咸陽市第七屆委員會常務委員會委托，向大會報告七屆三次會議以來的提案工作，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
市政協(xié)七屆三次會議以來，市政協(xié)委員、政協(xié)各參加單位和各專門委員會，共提交提案647件。其中，大會期間提案638件，經(jīng)審查立案599件，未立案19件，參考件20件;閉會后收到平時提案9件。在立案的提案中，委員提案467件，占77.1%;集體提案132件，占22.9%。其中，各民主黨派提案102件，有關(guān)人民團體提案11件，政協(xié)各專門委員會提案19件。這些提案聚焦“四個全面”戰(zhàn)略布局，緊扣經(jīng)濟新常態(tài)下我市改革發(fā)展的重點、難點問題，涉及經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設五大領(lǐng)域，既有全局性、前瞻性的建議，也有解決群眾切身利益的具體建議，內(nèi)容廣泛，重點突出，具有較強的針對性、實效性和可操作性。立案的599件提案分別交由全市76個職能部門及市級人民團體辦理。截止本次會議前，立案提案已全部辦結(jié)。其中，提案所提問題已解決或采納的201件，占33.6%;正在組織實施或被納入計劃擬解決的356件，占59.4%;用作參考的42件，占7%。政協(xié)提案的特點和優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，為實現(xiàn)全市圓滿收官發(fā)揮了積極作用。
(一)圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展獻良策。提出相關(guān)提案69件，占立案提案的11.5%。主要涉及融資機構(gòu)監(jiān)管、能源化工、電子商務、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面。針對加強投融資機構(gòu)監(jiān)管，嚴厲打擊非法集資方面的提案，市工商部門制定全市專項整治方案，共實地排查企業(yè)672戶，涉嫌非法集資23戶，公安部門立案12件，涉案金額5657萬元;關(guān)于咸陽能源化工發(fā)展方向的建議，市委、市政府適時調(diào)整能化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作思路，一批技術(shù)先進、市場前景好的新型煤化工業(yè)項目通過研究論證、上報審批;關(guān)于扶持農(nóng)產(chǎn)品電子商務發(fā)展的提案，市農(nóng)業(yè)局制定了2019—2020年電子商務發(fā)展規(guī)劃，建立了全市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯系統(tǒng);關(guān)于支持北部貧困縣區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的提案，市文物旅游局編制了咸陽北部旅游發(fā)展規(guī)劃，推薦淳化縣石橋鎮(zhèn)和永壽縣監(jiān)軍鎮(zhèn)申報2019年全省鄉(xiāng)村旅游扶持建設項目，并予以先期啟動建設。
(二)圍繞推進政治文明建真言。提出相關(guān)提案41件，占立案提案的6.8%。主要涉及民主法制建設、作風紀律建設、農(nóng)村“兩委”會選舉、政府部門服務質(zhì)量等方面。關(guān)于推進法治咸陽建設的提案，全市積極開展“法律六進”活動，全面落實“六五”普法規(guī)劃，推進依法治市進程;關(guān)于改進機關(guān)作風與效能建設的提案，市紀律檢查委員會對照政風測評，向各相關(guān)單位提出改進要求，督促問題整改落實;關(guān)于加快我市政務大廳規(guī)范化建設的建議，市政務服務中心制定改進措施，加大網(wǎng)上政務服務中心推進力度，規(guī)范電子監(jiān)察平臺，提升審批效能;針對農(nóng)村“兩委”會選舉的提案，市委提出明確要求，有關(guān)部門開通選舉咨詢舉報電話，嚴查違法違紀問題，嚴格責任追究，確保了村“兩委”會換屆選舉風清氣正。
(三)圍繞保障民生改善求實效。提出相關(guān)提案319件，占立案提案的53.3%。主要涉及“公交一卡通”的發(fā)行、空巢老人養(yǎng)老保障、城市停車場規(guī)劃建設等方面。關(guān)于“公交一卡通”的提案，市交通局已于去年底向廣大市民發(fā)售公交卡，并從交通運輸部信息中心拿到公交一卡通密鑰，力爭年內(nèi)實現(xiàn)全國37個城市互通互聯(lián);關(guān)于空巢老人養(yǎng)老保障等方面的提案，全市共建成城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務機構(gòu)628個，農(nóng)村互助幸福院及養(yǎng)老服務站603個，養(yǎng)老床位達到18604張，并在13個縣市區(qū)開展門診統(tǒng)籌工作，方便了“空巢老人”看病;關(guān)于加強城市停車場規(guī)劃建設的相關(guān)提案，市政府將此項工作列入2019年30件惠民便民實事之一，由市公安局牽頭，市住建局和城建局配合，啟動實施城區(qū)公共停車場、住宅小區(qū)立體化、生態(tài)化停車場建設三年行動計劃，制定了《咸陽市公共停車場(庫)建設優(yōu)惠政策實施細則》?！蛾P(guān)于對市區(qū)內(nèi)占道停車管理體制進行改革的請示》，市政府已研究通過，正在實施當中。
(四)圍繞文化繁榮發(fā)展出智慧。提出相關(guān)提案130件，占立案提案的21.7%。主要涉及文明城市創(chuàng)建、傳統(tǒng)文化建設、教育事業(yè)發(fā)展等。關(guān)于創(chuàng)建文明城市相關(guān)提案，市文明辦、創(chuàng)文辦與市級各部門簽訂《創(chuàng)建全國文明城市目標。
責任書。
》，由市級領(lǐng)導包抓創(chuàng)文重點部位，明確任務責任，強化督導考核，推動了創(chuàng)建工作的順利開展;關(guān)于把文化建設作為大都市建設首位的提案，市文廣局整合成立了演藝公司，建成了廣電中心，市民文化活動中心預計年底建成，咸陽博物院預計于2019年建成;關(guān)于支持正陽宮建設，傳承傳統(tǒng)文化的提案，秦漢新城管委會將正陽宮恢復重建納入新城整體建設規(guī)劃，目前，通道建設已經(jīng)完工;關(guān)于學前教育、職業(yè)教育等方面的提案，2019年全市投資7897萬元，完成162所小學改建、富余校舍附設幼兒園的建設任務，撤銷違規(guī)辦園20所。市委出臺了《關(guān)于加快推進我市職業(yè)教育改革發(fā)展的決定》及4個配套文件，構(gòu)建起“1235制”(即組建1個職業(yè)教育聯(lián)盟、共建2所高職院校、建立3個職業(yè)教育集團、重點建設5個區(qū)域職教中心)大職教格局。
(五)圍繞生態(tài)環(huán)境建設謀實招。提出相關(guān)提案40件，占立案提案的6.7%。主要涉及大氣環(huán)境治理、農(nóng)村生活垃圾處理、增加城市綠化面積等。針對防治大氣污染，治理霧霾方面的提案，市環(huán)保部門去年拆除燃煤鍋爐377臺，計劃到2019年，全市20蒸噸以下燃煤鍋爐基本“清零”，對市區(qū)紡織企業(yè)實施搬遷入園。交警部門加大對大型車輛進城的控制，嚴格機動車環(huán)保監(jiān)測和標志發(fā)放，推進機動車尾氣凈化裝置的安裝使用。交通部門在完善道路基礎(chǔ)建設的同時，大力發(fā)展公共交通，新增公交車全為燃氣汽車，公共自行車網(wǎng)絡建設范圍進一步擴大;關(guān)于農(nóng)村生活垃圾無公害處理的提案，實施農(nóng)村環(huán)境連片整治示范項目283個，新增垃圾收集轉(zhuǎn)運設備207套，受益人口約30萬;關(guān)于增加城市綠化面積，推行城市綠島建議的提案，市級有關(guān)部門不斷加大資金投入，實施了千畝綠林、絲路公園等綠地建設。目前，全市綠化覆蓋率已達到38.35%，人均公園綠地面積8.86平方米。
我市提案工作已形成黨委加強領(lǐng)導、政府重視支持、委員主動作為、部門協(xié)商辦理、多方配合參與的良好格局。提案工作所取得的成績，得益于市委、市政府及各部門的高度重視和大力支持，得益于政協(xié)委員及各參加單位、各專門委員會的辛勤付出和不懈努力。在此，我代表政協(xié)咸陽市第七屆委員會常務委員會向所有關(guān)心、支持和參與提案工作的各級領(lǐng)導、政協(xié)委員和有關(guān)單位表示衷心地感謝!
過去一年，常委會認真貫徹中共咸陽市委《關(guān)于全面深化改革加強人民政協(xié)工作的意見》(以下簡稱《意見》)精神，堅持“圍繞中心、服務大局、提高質(zhì)量、講求實效”的提案工作方針，充分發(fā)揮提案辦理在協(xié)商民主中的重要平臺作用，推動提案辦理協(xié)商工作有力有序有效開展。
(一)強化履職意識，提高提案質(zhì)量。一是加強培訓輔導。通過會議、文件、宣傳、走訪等方式，組織委員認真學習《意見》，向各提案主體單位宣傳提案辦理協(xié)商的重要意義，強化責任意識。各黨派團體、政協(xié)各專門委員會和廣大政協(xié)委員，積極開展調(diào)查研究，認真負責提出提案，七屆三次會議以來的提案數(shù)量、質(zhì)量明顯提高。二是注重選題引導。堅持邀請市委、市政府領(lǐng)導和市級職能部門通報全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況，積極組織委員參加調(diào)研、視察、主席接待日、辦理協(xié)商座談會等活動，幫助委員拓寬視野、知情明政。每次政協(xié)全會前召開提案征集會，明確要求，提供提案撰寫參考題目，增強提案的針對性。三是嚴格審查把關(guān)。根據(jù)《提案工作條例》，對符合條件的提案予以立案;對只有情況而無具體建議的，引導委員補充完善后再立案;對一案多事的實行分類處理;對不適合作為提案的意見建議以參考件的形式交有關(guān)部門處理，既保證了提案整體質(zhì)量，又激發(fā)了委員撰寫提案的積極性。
(二)加強督查督辦，增強辦理實效。一是領(lǐng)導領(lǐng)銜督辦。圍繞全市中心工作和群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題，確定27件提案為重點提案，分別由市政府和市政協(xié)領(lǐng)導包抓督辦，有力促進了提案辦理工作的落實。二是聯(lián)合檢查督辦。會同市委、市政府督查室，組織部分政協(xié)委員，對全市10家主要提案承辦單位進行抽查，對3家單位進行了實地視察。全年上門督辦48次，電話督辦300余次，協(xié)調(diào)聯(lián)辦30余次。對承辦不力的個別單位下發(fā)了白、黃、紅“三色督辦單”，并將提案辦理工作與年度目標責任制考核、效能監(jiān)察、組織處理相結(jié)合，促進了提案辦理落實。三是重點提案審查評議。根據(jù)《關(guān)于建立市政協(xié)常委會審查評議重點提案辦理制度的意見》，對《關(guān)于加強農(nóng)村基層農(nóng)技知識指導的建議》等4件提案辦理情況在市政協(xié)常委會上進行了審查評議，進一步提高了提案辦理實效。
(三)深化辦理協(xié)商，促進成果轉(zhuǎn)化。一是嚴格協(xié)商程序。要求提案承辦單位，在辦前、辦中、辦后主動和提案者進行溝通協(xié)商，提案辦理前詳細了解委員提交提案的內(nèi)容、想法、目的，提出辦理的有效措施;辦理中充分征求提案者意見，修正偏差;辦理后及時聽取提案者的建議，形成答復，確保辦理實效。二是加強溝通協(xié)商。對重點提案，以書面形式函告政府辦及各承辦單位，并加強聯(lián)絡、協(xié)調(diào)和服務工作，共同解決提案辦理中出現(xiàn)的新情況、新問題。為切實解決提案辦理中存在的“被動辦案、閉門辦案、文件辦案”等問題，通過走訪委員、電話征詢等方式，廣泛征求委員對提案辦理工作的意見建議，真正使提案辦理的措施合民心、過程順民意、結(jié)果顯民愿。三是堅持月協(xié)商制度。對重點提案，堅持以“月協(xié)商”的形式進行辦理，由政協(xié)各專門委員會負責，以分管主席包抓提案為主要內(nèi)容，會同承辦單位，組織委員進行調(diào)研視察，提出科學可行的落實意見。全年共進行提案協(xié)商8次，辦理提案8件，收到良好效果。
(四)拓展服務內(nèi)容，提升工作效能。在提案準備階段，根據(jù)委員需要，積極與市級各職能部門聯(lián)系、溝通，方便委員深入基層開展調(diào)研，為委員掌握豐富詳實的第一手材料，撰寫好提案提供便利條件。在提案辦理中，主動作為，明確重點提案包抓領(lǐng)導，區(qū)分落實責任。注重加強與市委、市政府的聯(lián)系，協(xié)調(diào)落實各組成單位和廣大政協(xié)委員的聯(lián)系。全年走訪政協(xié)各組成單位和委員97次，與部分承辦單位聯(lián)系達110多次，及時掌握辦理進度，解決存在問題。在提案督辦中，積極與市委、市政府督查室協(xié)作，堅持會間聯(lián)合審查擬辦、會后聯(lián)合集中交辦、年中聯(lián)合督辦的工作機制，為提案辦理創(chuàng)造良好的環(huán)境。加大表彰力度。根據(jù)市政協(xié)提案表彰有關(guān)規(guī)定，我們對599件提案、76家提案承辦單位進行評比，確定10大優(yōu)秀提案、10件優(yōu)秀團體提案、40件優(yōu)秀個人提案、10個優(yōu)秀承辦單位、15個優(yōu)秀承辦個人，在本次全會期間進行表彰獎勵。
一年來，提案工作雖然取得了一定成績，但也存在著一些值得重視和改進的問題，主要是對提案辦理協(xié)商地位和作用的認識還需進一步增強;推進提案辦理協(xié)商的形式和方法還需進一步完善;提案質(zhì)量、提案辦理質(zhì)量和提案工作服務質(zhì)量還需進一步提高;提案辦理答復后的落實工作還需進一步跟蹤;提案工作的理論研究和實踐創(chuàng)新還需進一步加強。
2019年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是建設富強人文健康新咸陽的首戰(zhàn)之年。我們要認真貫徹xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，按照中共咸陽市委六屆十二次全會的部署和要求，推進提案辦理協(xié)商工作由重數(shù)量向重質(zhì)量轉(zhuǎn)變，由重立案辦復向重提案采納落實轉(zhuǎn)變，全面提升提案工作水平，為促進“十三五”良好開局、高點起步做出積極貢獻。
(一)努力提高提案質(zhì)量。
適應新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，就要樹立新理念、拓展新方式。要牢牢把握提高提案質(zhì)量這個關(guān)鍵，圍繞市委、市政府的工作中心，就我市“十三五”規(guī)劃實施中的重大問題、人民群眾關(guān)心的熱點問題，精心選題，深入調(diào)研，認真思考，多出良策。進一步發(fā)揮好政協(xié)各參加單位、各界別和政協(xié)專委會的作用，將專題調(diào)研了解到的問題、提出的建議及時轉(zhuǎn)化為提案，提高集體提案的質(zhì)量和比重，多出精品提案，推動提案總體質(zhì)量的提高。
(二)切實增強提案辦理實效。
要組織委員參與辦理協(xié)商活動，參加承辦單位的辦理工作座談會，組織開展專題調(diào)研視察，尋求提案辦理的有效落實。要加大重點提案和集體提案的辦理力度，不斷完善提案辦理“回頭看”和民主評議提案辦理的督查機制。加大對跨年度辦理提案的督查，減少“委員年年提、部門年年辦”的現(xiàn)象。要嚴格執(zhí)行聯(lián)合督辦制度，不定期開展督促檢查，增加督辦次數(shù)，加大督辦力度，積極探索建立提案內(nèi)容及答復意見網(wǎng)上公開機制，提高提案工作水平。
(三)繼續(xù)深化提案辦理協(xié)商。
加強提案辦理協(xié)商是推動和提升提案工作質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。一是傾聽委員意見。采取多種方式，充分聽取委員意見，完善協(xié)商辦理機制。對提案辦理工作中出現(xiàn)的新問題，及時組織委員和相關(guān)人員進行學習調(diào)研，不斷改進提案辦理的方式方法。二是規(guī)范辦理協(xié)商。堅持重點提案督辦協(xié)商，面上提案規(guī)范協(xié)商，特殊提案聯(lián)合協(xié)商，推進提案辦理協(xié)商制度化、規(guī)范化、程序化。三是加強溝通協(xié)調(diào)。加強與委員和承辦單位的溝通聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)解決提案辦理工作中出現(xiàn)的問題，對辦理結(jié)果委員不滿意的，要組織承辦單位與委員見面協(xié)商。今年計劃召開承辦單位辦理協(xié)商會議，充分發(fā)揮提案委員會在辦理協(xié)商中的橋梁紐帶作用。
(四)不斷提升提案服務能力。
提案服務工作貫穿于提案工作的始終，體現(xiàn)著政協(xié)工作的水平。要切實加強提案工作機構(gòu)自身建設，不斷提高理論和業(yè)務水平，健全提案工作各項。
規(guī)章制度。
完善提案信息化系統(tǒng)不斷提高服務質(zhì)量。召開全市政協(xié)提案工作會議交流提案工作經(jīng)驗探索提案工作的新特點、新途徑適時組織赴外地市學習先進經(jīng)驗提升提案服務工作能力推動全市政協(xié)提案工作科學發(fā)展。
(五)積極擴大提案社會影響。
提案工作政策性強，涉及面廣，需要各界的廣泛參與，需要全社會的共同努力。要高度重視提案工作經(jīng)驗的總結(jié)交流和宣傳，加強與新聞媒體的合作，在報紙、電臺、電視臺、網(wǎng)絡等媒體上開辟經(jīng)常性、互動性專欄，在突出重點報道的同時，注重日常性的宣傳，通過廣泛、持久、深入的宣傳，擴大提案工作的社會影響，提高社會各界對政協(xié)提案及提案工作的認知度。
各位委員!“十三五”規(guī)劃為人民政協(xié)履職提供了廣闊的空間，政協(xié)提案工作迎來前所未有的大好機遇。讓我們在中共咸陽市委的堅強領(lǐng)導和市政府的大力支持下，齊心協(xié)力，積極探索創(chuàng)新，扎實勤奮履職，為建設富強人文健康新咸陽，作出新的更大貢獻!
提案工作報告篇四
各位委員、同志們：
受政協(xié)第九屆鳳陽縣委員會常務委員會的委托，由我向大會報告九屆三次會議以來的提案工作，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
縣政協(xié)九屆三次會議以來，廣大政協(xié)委員、各民主黨派、政協(xié)各參加單位和各專門委員會，在縣政協(xié)常委會的領(lǐng)導下，認真踐行群眾路線，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，著眼于人民群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題，深入調(diào)查研究，積極建言獻策，共提交提案178件，比九屆二次會議增加33件。經(jīng)審查，不予立案4件，并案處理30件，最終立案117件。在立案的117件提案中，經(jīng)濟建設方面的提案47件，占立案總數(shù)的41.2%;科教文衛(wèi)體方面的提案24件，占立案總數(shù)的21.1%;政治法律勞動民生方面的提案40件，占立案總數(shù)的35.1%;其他方面的提案3件，占立案總數(shù)的2.6%。按照分級負責、歸口辦理的原則，交36家承辦單位辦理。
九屆三次會議以來的提案選題廣泛，內(nèi)容豐富，凝聚了委員們的智慧和辛勞，得到縣委、縣政府的高度重視，常務副縣長主持召開交辦會部署辦理工作，分管副縣長閱批重點提案，提出辦理要求;承辦單位主要負責同志參與辦理，把辦理政協(xié)提案與推進本單位工作緊密結(jié)合，主動與提案者溝通協(xié)商，認真采納意見建議，推動問題解決。截至去年11月底，117件提案全部辦復，辦復率100%。從反饋情況看，絕大多數(shù)提案者對辦理工作表示滿意。提案經(jīng)過承辦單位的認真辦理，許多意見和建議得到較好落實，為促進我縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。按照提案辦理的具體情況，主要分為三大類：
(一)委員所提問題已經(jīng)解決或基本解決的41件，占立案提案總數(shù)的36%。
縣政協(xié)提案委提出的《將縣政協(xié)提案辦理納入承辦單位目標責任制考核體系》的提案得到落實，縣委、縣政府把政協(xié)提案辦理工作納入了《2017年度鳳陽縣縣直單位目標績效考核辦法》進行考核，政協(xié)提案委按照要求制定了考核細則報效能辦備案。政協(xié)提案辦理由“軟任務”變成“硬指標”，在滁州市各縣(市、區(qū))中尚屬首例，得到市政協(xié)領(lǐng)導的充分肯定。
張玉平委員提出的《加大鍋爐煙囪治理，減少空氣污染》的提案，去年7月，縣委、縣政府出臺了《鳳陽縣城區(qū)生活燃煤鍋爐污染整治方案》，環(huán)保局等承辦單位對府城鎮(zhèn)、臨淮關(guān)鎮(zhèn)和鳳陽工業(yè)園區(qū)范圍內(nèi)的生活燃煤鍋爐分布情況進行了摸底登記，通過煤改氣、改電等方式，著力推進生活燃煤鍋爐整治。截至去年年底，城區(qū)內(nèi)46家生活燃煤鍋爐經(jīng)營單位已有18家煤改天然氣或液化氣鍋爐、13家煤改電能鍋爐、13家煤改生物質(zhì)鍋爐，長期停業(yè)2家，緩解了由其產(chǎn)生的環(huán)境污染問題。
劉祖榮委員提出的《加大科技治超投入，打造治超、稅收征管綜合平臺》的提案，縣里制定了《鳳陽縣貨物運輸車輛綜合治理方案》?？h交通、公路、公安、稅務等承辦單位，按照職能分工，各司其職，通力協(xié)作。以西部地區(qū)集中整治為抓手，加大查處力度，強化路面管控，突出源頭治理，設置監(jiān)控網(wǎng)絡，我縣縣鄉(xiāng)公路車輛超載超限現(xiàn)象得到有效控制。
陳之明委員提出的《關(guān)于設立人力資源招聘市場》的提案，縣人社局在一樓大廳設立了人力資源招聘市場，免費為企業(yè)招聘人才，組織企業(yè)有針對性地深入基層社區(qū)、街道開展招聘活動。為了幫助求職者提供更多的信息量，縣人社局在門戶網(wǎng)站上及時發(fā)布企業(yè)用工信息，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所、村級信息員和縣內(nèi)企業(yè)人力資源主管就業(yè)qq群為用人企業(yè)提供求職者信息，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的led大屏滾動播放招工信息，支持彩虹橋人力資源公司舉辦招聘會等多種方式。在我縣范圍內(nèi)，只要有求職意愿、能夠適應8小時工作的勞動者，在人力資源市場登記求職信息后，一般在24小時內(nèi)就可找到就業(yè)崗位。
范承弘委員提出的《從源頭上預防拖欠農(nóng)民工工資》的提案，縣里成立了農(nóng)民工工資清欠辦公室，建立了農(nóng)民工工資支付保障制度。嚴格市場準入，凡在我縣境內(nèi)開工建設的建筑施工項目必須繳納農(nóng)民工工資保證金后才可辦理施工許可證。加強監(jiān)管，規(guī)范秩序，對建筑業(yè)企業(yè)工資發(fā)放情況實行全程監(jiān)控，每季度開展一次巡查，及時掌握工資支付情況。加大懲戒力度，凡是發(fā)現(xiàn)有拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)，按照有關(guān)法律從嚴從重處罰。去年共受理拖欠農(nóng)民工工資投訴舉報260余起，涉及農(nóng)民工4533人，追回拖欠工資5258萬元，未發(fā)生一起惡性討薪事件，較好地維護了廣大農(nóng)民工合法權(quán)益，對維護和諧勞動關(guān)系、促進社會穩(wěn)定起到了重大作用。
還有一些提案，如《加快東南外環(huán)路建設，減輕縣城地區(qū)道路通行壓力》、《調(diào)整縣示范幼兒園教學場地》、《安裝西安路和長安街交叉口紅綠燈》、《加快老人橋建設》、《加強新城區(qū)路燈用電管理》、《完善農(nóng)業(yè)水利建設責任監(jiān)管體系》等都得到了承辦單位認真辦理，取得良好的效果。
有些提案涉及的問題較為復雜，辦理起來難度較大，需要大量的人力物力財力，承辦單位正在解決或列入規(guī)劃逐步解決。
黃永榮、徐家保等委員提出的《加強礦山整治，確保資源有效利用，切實保護環(huán)境》的提案，縣政協(xié)常委會把“礦山資源管理和環(huán)境保護”作為十四次常委會暨資政會議題，成立專題調(diào)研組，組織委員從不同角度開展調(diào)研，歷時2個多月，形成了《關(guān)于加強我縣礦山資源管理和環(huán)境保護的建議案》，為縣委、縣政府決策提供參考?？h委、縣政府高度重視，出臺了《鳳陽縣礦山資源開發(fā)利用專項整治工作實施意見》，在強化資源整合、依法設置礦權(quán)、打擊偷采盜采、適時動態(tài)監(jiān)管、治理廢棄礦區(qū)等方面加大了工作力度，我縣礦山安全生產(chǎn)狀況和生態(tài)環(huán)境得到明顯改善，綠色礦山建設目標正在強有力地向前推進。
關(guān)于農(nóng)作物秸稈焚燒污染大氣的提案，近幾年來都有委員提出?？h政協(xié)九屆三次會議上，趙艷委員再次提出了《關(guān)于禁止焚燒農(nóng)作物秸稈建議》的提案，在去年6月開展的“政協(xié)委員界別活動周”期間，又收集到20多條反映秸稈焚燒的社情民意信息和5篇調(diào)研報告，《江淮時報》“深度調(diào)研”欄刊登了委員在活動周期間撰寫的《破解秸稈焚燒“困局”》的綜合調(diào)研報告。對活動周期間收到的社情民意信息，縣政協(xié)以《社情民意專報》送縣委、縣政府主要領(lǐng)導審閱，同時抄送有關(guān)部門，為縣委政府分憂，為百姓建言?？h委、縣政府舉全縣之力，采取行政推動和政策引導、秸稈禁燒和綜合利用、全民防控與重點督查相結(jié)合，落實層層包保，嚴格依法獎懲，禁燒工作取得一定成效，大面積集中焚燒現(xiàn)象得到有效遏制，尤其是高速公路、國道、省道沿線等敏感地帶，焚燒秸稈現(xiàn)象基本杜絕，空氣質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)。
民革鳳陽總支和高坤乾委員提出的《加強農(nóng)村飲用水源地保護，切實保障農(nóng)村飲水安全》的提案，縣環(huán)保局、水務局等承辦單位，按照我國《飲用水水源保護區(qū)標志技術(shù)要求》，在鳳陽山水庫、燃燈水庫、官溝水庫、鹿塘水庫四個飲用水源地保護區(qū)設置了標志牌和界樁，制定管理制度，加大監(jiān)測頻次。市環(huán)境監(jiān)測站、市水文局和縣監(jiān)測站對鳳陽縣淮河、內(nèi)河(湖)入淮口、鳳陽山水庫的水質(zhì)每月監(jiān)測一次，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水源每季度監(jiān)測一次?？h水務局積極爭取資金2520萬元，于去年11月開工建設17.3公里長的第二條源水管道，計劃在今年5月完工。兩條供水管道設計流量為6.5萬方/日，可滿足45萬人生活用水需求。1.9公里長的明渠輸水改為管道輸送工程已列入計劃，正在籌措資金。為防患于未然，水務局組織工程技術(shù)人員編制了鳳陽縣備用水源建設方案，縣環(huán)保局正在擬制鳳陽山水庫飲用水源地突發(fā)污染事故應急預案，我縣城市和農(nóng)村居民飲水安全將會得到更加有力地保障。
鳳陽老城區(qū)提升改造歷年都是委員提案關(guān)注最多的一個方面，蔣元慧委員提出的《加快老城區(qū)改造步伐提升城市形象》、盧德文委員提出的《解決老城區(qū)交通擁擠狀況》等提案，縣建設局編制了老城區(qū)控制性詳細規(guī)劃，對老城區(qū)的路網(wǎng)改造將分批分期實施。去年，完成了五星巷、會同巷、體育路、火巷南路等8條背街小巷改造，安裝了13個信號燈，府北街、文昌街道路改造也即將完工。按照規(guī)劃，老城區(qū)路網(wǎng)改造2030年完成。
李長翠委員提出“清明小區(qū)安裝天然氣”的提案，縣建設局督促新奧燃氣公司排出裝氣計劃，今年清明小區(qū)居民就可用上燃氣。
《治理濠河河道內(nèi)石英砂尾砂污染》、《加快推進鳳陽縣實驗中學建設》、《整治占道經(jīng)營和流動攤點》、《加強小區(qū)物業(yè)管理》、《加快鳳陽旅游基礎(chǔ)設施建設，發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)》、《加快養(yǎng)老服務體系建設》等提案，承辦單位均做出規(guī)劃、計劃，并積極采取措施逐步實施。
在立案的提案中，《引進農(nóng)業(yè)保險競爭機制》、《開挖濠河黃金水道，打造沿濠旅游觀光帶》、《廢舊電池回收無害化處理》、《鳳凰山保護與開發(fā)》、《設立文化市場一條街》等提案，由于受政策或財力等客觀條件限制，暫時不能解決，各承辦單位都和委員進行了溝通，作了詳細的說明和解釋，得到了委員們的理解和支持。
縣政協(xié)常委會在2017年政協(xié)總體工作謀劃中提出了加強提案辦理、加強專委會對口協(xié)商、加強界別建設，高度重視提案的征集、立案、交辦和督辦，取得了較好的工作成效。主要做法是：
(一)注重引導，提高提案質(zhì)量。
縣政協(xié)常委會堅持把提高提案質(zhì)量作為做好提案工作的前提和基礎(chǔ)，著力引導委員提出高質(zhì)量的提案。一是注重思想引導。為使廣大政協(xié)委員早有思想準備，實施“提案前置”，把全會期間征集提案改為會前征集。2013年11月就進行了謀劃和部署，讓委員有足夠的時間和精力開展調(diào)查研究，撰寫提案。二是注重知情引導。通過組織委員參加調(diào)研、視察、座談，舉辦學習貫徹十八屆四中全會精神專題報告會，邀請縣政府分管領(lǐng)導解讀農(nóng)村土地改革相關(guān)政策，開展“界別委員活動周”等形式，增強委員與黨政部門、人民群眾的溝通交流，搭建知情明政平臺，拓寬社情民意信息渠道。三是注重選題引導。圍繞省委巡視組在鳳陽督查反饋意見，圍繞縣委、縣政府提出的“農(nóng)村改革創(chuàng)新年、產(chǎn)業(yè)升級提速年、文化新城展現(xiàn)年、作風改進加強年”，列出提綱，為委員選題提供參考。
(二)強化督辦，提高辦理實效。
縣政協(xié)常委會堅持把提高提案辦理質(zhì)量、增強提案辦理實效作為提案工作重點，努力促進提案辦復落實。一是重點提案逐件督辦。嚴格落實重點提案主席領(lǐng)銜督辦、專委會協(xié)辦制度，對主席會議確定的4件重點提案，分別有領(lǐng)銜督辦的主席或分管主席帶隊，到承辦單位逐件進行督辦。如“整治占道經(jīng)營、垃圾亂倒亂放行為，提升城市形象”的提案，去年4月下旬，政協(xié)提案委和社會法制委共同開展專題協(xié)商活動，由錢家廣主席帶隊，梁茂生副縣長和高有才副主席全程陪同，提案者和承辦單位參加，到樓南街菜市場、鼓樓廣場、古花鋪廊街實地察看，現(xiàn)場辦理?？h城管執(zhí)法局局長李仁排對辦理結(jié)果在縣政協(xié)九屆十三次常委會議上進行專題匯報?！凹涌焱七M鳳陽縣實驗中學建設”的提案，由劉見、陳永慶副主席帶隊，王興德副縣長陪同，縣委督查室、縣政府督辦室、提案者和部分委員參加，7月中旬到縣教育局督辦?！瓣P(guān)于加快推進天然氣進居民戶區(qū)”和“加強小區(qū)物業(yè)管理”的提案，由劉見副主席帶隊，8月上旬到城建局督辦。二是次重點提案走訪督辦。除4件重點提案外，提案委又篩選15件次重點提案，到承辦單位走訪督辦，使一批事關(guān)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展、人民群眾生活的提案得到較好落實。三是承辦大戶集中督辦。對承辦提案較多的'縣建設局、城管執(zhí)法局、交通局、環(huán)保局、公安局等提案大戶，召開會議集中督辦，及時解決辦理工作中存在的問題。四是電話催辦回訪。對一些承辦提案較少的單位，8月底前電話催辦，10月上旬電話回訪落實，確保了所有交辦的提案全部辦復。
(三)主動作為，提高服務水平。
縣政協(xié)常委會堅持把提高服務水平貫穿于提案工作的始終，主動作為，以優(yōu)質(zhì)的服務推進提案工作。一是認真審查立案。堅持提案“再審”制，提案審查由過去的“會中審”改為“會中初審，會后再審”，初審只審不立，再審通過后才準予立案，保證立案的準確性。二是積極溝通協(xié)調(diào)。在提案征集過程中，對一些立意較好但建議不夠明確具體的提案，及時與提案者溝通，重新修改完善。在提案辦理中，認真組織開展協(xié)商辦案，推動“提”、“辦”雙方溝通，達成共識。提案答復后，進行電話回訪，對委員不滿意的提案，及時與承辦單位聯(lián)系，重新辦理;對一時難以解決的問題，積極協(xié)助承辦單位做好解釋說明，形成了提案委與提案者、承辦單位在提案工作中的良性互動。三是做好信息服務。九屆三次會議后，我們將《提案目錄》、承辦單位、辦理時限和重點提案在政協(xié)網(wǎng)站上公開，接受社會監(jiān)督。同時也便于委員了解履職情況，促使委員多提案、提好案。及時公布提案委開展的各項活動信息，提供一些與提案工作相關(guān)的法律、法規(guī)知識，供委員學習參考。設立電子郵箱，方便委員提交提案。
過去的一年，縣政協(xié)提案工作得到了縣委、縣政府的高度重視,得到了廣大政協(xié)委員和政協(xié)各參加單位的廣泛參與,得到了各承辦單位的大力支持。在此，我代表縣政協(xié)常委會，向各位委員，各位領(lǐng)導，各承辦單位，以及關(guān)心、支持政協(xié)提案工作的同志們致以衷心的感謝!
在我們看到成績的同時，也清醒地認識到我縣提案工作存在的問題和不足：一是少數(shù)委員參政議政的能力還有待增強，提出提案的積極性不高，不能做到每位委員每年提交一份提案，甚至還有九屆一次、二次、三次會議都沒有撰寫過一份提案的委員;政協(xié)專委會和界別小組在提案工作中的優(yōu)勢還沒有充分發(fā)揮，團體提案較少。二是有的提案調(diào)查研究不充分，內(nèi)容空泛，過于簡單，不能做到一事一案，建議籠統(tǒng)，質(zhì)量不高，精品提案少，建議的可操作性還有待提升。三是少數(shù)承辦單位重視程度不夠，落實力度不夠，在一定程度上影響了提案作用的發(fā)揮。這些都有待于我們在今后的工作中加以改進。
2015年，縣政協(xié)常委會要繼續(xù)堅持“圍繞中心、服務大局、提高質(zhì)量、講求實效”的提案工作方針，以中共十八大、十八屆三中和四中全會精神為指導，圍繞縣委、縣政府中心工作，以推進提案辦理協(xié)商為工作重點，由重提案數(shù)量向重提案質(zhì)量轉(zhuǎn)變，由重立案辦復向重提案采納落實轉(zhuǎn)變，全面提升提案工作水平，使提案工作在促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮更大作用。為此，重點做好以下工作：
(一)強化質(zhì)量意識，力求多出精品提案。
縣政協(xié)要把提高提案質(zhì)量繼續(xù)作為今年提案工作的重點。全體委員務必以高度的政治責任感和使命感，切實加強政治理論和政協(xié)業(yè)務知識學習，不斷提高自己的履職能力和水平。要堅持把推動科學發(fā)展作為履職的第一要務，把促進民生改善、維護社會和諧穩(wěn)定作為履職之責，緊緊圍繞黨政工作的中心、經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、社會各方關(guān)注的熱點來選題，尤其是選取那些黨政所需、群眾所盼、自身所長的問題，深入調(diào)研、深入思考，撰寫出針對性強、立意高、建議實、有參考價值的精品提案。
(二)注重督查督辦，力求辦理更有成效。
提案工作辦理是過程，落實才是目的?？h政協(xié)要把提案辦理工作的著力點放在解決問題和狠抓落實上。繼續(xù)選擇一些事關(guān)全局、針對性強、建議可行的提案作為重點提案，提請縣委、縣政府主要領(lǐng)導閱批，由縣政協(xié)主席、副主席領(lǐng)銜督辦。提案委繼續(xù)會同縣委督查室、政府督辦室對提案承辦大戶和辦理難度大的提案進行聯(lián)合督辦。切實加強與承辦單位的聯(lián)系合作，繼續(xù)組織公開辦理、協(xié)商辦理及民主評議活動，使提案辦理真正由答復型轉(zhuǎn)向落實型，真正做到委員提了，政府辦了，人民群眾滿意了。
(三)增強責任意識，力求服務再上水平。
縣政協(xié)作為“提”、“辦”雙方的橋梁和紐帶，是提案辦理協(xié)商工作的主要組織者、積極推動者。要進一步增強責任意識，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，做好服務工作。要通過召開會議、組織視察、實地走訪等形式，切實加強與委員的聯(lián)系，為委員知情明政提供幫助。提案委要主動加強與縣委督查室、政府督辦室及承辦單位的聯(lián)系和溝通，形成工作合力。加強提案工作宣傳力度，對重點提案的辦理過程及效果實行媒體宣傳報道，擴大提案工作的社會影響。
各位委員、同志們，提案工作是人民政協(xié)的一項全局性工作。做好提案工作，離不開黨委政府的高度重視，離不開社會各界的廣泛支持，更離不開政協(xié)委員的共同努力。讓我們在中共鳳陽縣委的堅強領(lǐng)導下，全面貫徹落實中共十八大、十八屆三中和四中全會、縣委十三屆七次全會精神，凝心聚力，團結(jié)奮進，充分運用提案方式，建睿智之言，獻務實之策，謀創(chuàng)新之舉，不斷開創(chuàng)我縣政協(xié)提案工作新局面，為建設美好鳳陽做出新的更大的貢獻!
提案工作報告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、各位嘉賓：
大家早上好！
根據(jù)會議安排，我向大會作，請予以審議：
中心校于20xx年12月上旬向各村校印發(fā)《學校管理意見》（征求意見稿），向各村校教職工廣泛征求意見。截止20xx年12月23日，共收到有效提案20件，現(xiàn)簡要答復如下：
1、管理崗位動態(tài)跟蹤考核第十二條：學校不能控制外來因素對學校的環(huán)境污染（如：塑料垃圾），對無圍墻、無操場的學校怎么辦？答復：學校把校內(nèi)衛(wèi)生進行清潔區(qū)劃分，各班級負責保持本班級清潔區(qū)干凈，通過學校加強管理，困難是可以克服的。
2、校長動態(tài)跟蹤考核第十八條，扣校長可以，但是校長安排，班主任沒有按時完成也要扣班主任1。5分，這樣便于學校管理。
答復：在教師個人考核中已有體現(xiàn)，且力度在原有的基礎(chǔ)上有所增加。
3、校長動態(tài)跟蹤考核第一條，各類制度、總結(jié)等，要調(diào)查學校是否布置，若學校已經(jīng)安排布置了，班主任未完成，扣學校的分，更應扣班主任的分。
答復：本條款是考核校長，按照屬地管理的原則，各村校校長安排教職工完成的工作，應由各村校校長督促其按時完成。
4、教師評優(yōu)推先第9條，班額40人以上，沒有40人以上的村校，教師永遠沒有資格參加評先推優(yōu)。
答復：教師評優(yōu)推先，評選優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀班級班額必須40人以上，是上級教育部門相關(guān)文件規(guī)定的，中心校無權(quán)更改。評選優(yōu)秀教師不受學生人數(shù)限制。
5、初中班主任津貼應有所提高。初中班津貼和小學平衡，因初中學生比小學生難管理，初中班主任比較辛苦。
答復：班主任津貼是上級績效工資考核文件中明確規(guī)定的，中心校無權(quán)更改。在初中與小學管理方面，誰難誰易，無法界定。
6、期末統(tǒng)考名次保持的應給予獎勵，因保持名次不容易。
答復：期末統(tǒng)考名次靠前的保持確實不容易，但是在績效考核中教育教學成果獎上已有體現(xiàn)，統(tǒng)考名次靠后的，保持名次非常容易，因此不能獎勵。
7、關(guān)于教師考調(diào)的條款，對教師太苛刻。
答復：關(guān)于教師考調(diào)的七條規(guī)定，經(jīng)中心校反復研究，要求教師1既要符合考調(diào)條件，又要在平時工作中盡職盡責，既合情，又合理。
8、超課時津貼，按照中心校當年的編制標準，哪種屬于不缺編而享受超課時津貼。應把當年中心校及各村校的編制人數(shù)向村校下發(fā)一個標準編制人數(shù)。
答復：中心校已在每學年開學初在校長會上公布。
9、智障學生參加統(tǒng)考不參加評比。因智障學生無法接受知識，評比不公平。
答復：能提供有效證件、證明的智障學生，可以只參加統(tǒng)考，不參加評比。
10、事假3天問題，外地教師請假應增加1至2天，因外地教師路遠，時間倉促。
答復：教師請?zhí)丶?。市?nèi)外縣的請?zhí)丶偌?天，省內(nèi)市外的請?zhí)丶偌?天，省外的請?zhí)丶偌?天。
11、獎懲問題，應根據(jù)不同的學校分類別考核獎懲。
答復：根據(jù)教育發(fā)展的趨勢，師資配備情況，教學設備的配置等校際間的差距逐漸縮小，教學資源逐步趨向均衡。七星關(guān)區(qū)教育局在考核工作中也沒有按類別區(qū)分考核。
12、教師的教案應打印成表格形式填寫，這樣可以減輕教師的工作量。
答復：因為教師在編寫教案時要考慮到備教材、備學生、備教法，不同的學科備課的內(nèi)容何要求不一樣，表格式不適合教案的編寫。
13、已婚生育女教師婦檢應視為特假。因婦檢時教師只有雙休日才有時間，雙休日計生站不上班。
答復：女教師參加婦檢，請假時自己調(diào)好課，每次婦檢請事假1天，不計入考核。
14、教育教學成績由統(tǒng)考成績50分和學生人數(shù)10分計算。因?qū)W生人數(shù)是由當?shù)厣创_定的，對邊遠落后的學校極不平等。
答復：學生人數(shù)的多少在一定程度上反映了教師工作量的輕重，根據(jù)績效工資考核的宗旨，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。另外，條件相對邊遠的學校已給予艱邊津貼補助。
15、對村校、教學點崗位津貼應給予傾斜，特別是教學點，這樣有利于激發(fā)村校教學點管理人員的積極性，留住人。
答復：對于沒有達到5個班級的村校教學點的考核方式，是教育局相關(guān)文件規(guī)定的'，中心校無力解決。
16、教師績效考核工資應適當發(fā)到各村校自行考核，這樣才會在本校有所競爭、提高、否則有些工作流于形式。
答復：中心校初步打算將教職工獎勵性績效工資中劃撥一部分到各村?？己?。各村校要在開學初期，擬寫出本校的績效工資考核方案，在全校教職工中討論通過，報中心校備案。中心校審核通過后可以實施。
17、績效考核第二章第九條，降低中層干部倍數(shù)，所余部分用于鼓勵邊遠教師補助。
答復：中層干部倍數(shù)是按照教育局的文件規(guī)定計算的，大多數(shù)村校的中層干部工作比班主任辛苦，但是考核結(jié)果往往沒有班主任高。
18、后勤人員設獎，最高每月不超過50元，理由是后勤人員工作量沒法與一線教師比，一線教師統(tǒng)考第一名只得600元，不太合理。
答復：后勤人員每月設獎100元，是教育局規(guī)定的。后勤人員也要經(jīng)過考核，根據(jù)考核等次確定每月獎金，不是所有的后勤人員都每月獎勵100元。
19、學期期末統(tǒng)考排名建議只獎不懲。
答復：獎懲制度有獎有懲才是完整的獎懲制度，績效考核要求優(yōu)績優(yōu)酬，在考核過程中，并沒有把學生統(tǒng)考成績作為唯一的考核依據(jù)。
20、對邊遠學校，應分類考核。
答復：中心校行政辦公會議經(jīng)過討論，決定在績效工資考核時對邊遠學校的教師給予一定的補貼。一類邊遠學校：聯(lián)豐小學、新建小學每人每月補助40元，二類邊遠學校：麻窩小學、巖灣小學、雙林小學、涼水井教學點的教師每人每月補助30元。
各位代表，教代會提案是教職工參與學校民主管理的重要途徑，我們希望，通過各位代表，把推進民主管理的呼聲傳達到其他教職工，群策群力，提高學校管理水平，辦好人民滿意的教育。
本次教代會的一些提案，也存在著一些不足，有的提案立意高度還有待提高，提案的內(nèi)容未能反映絕大多數(shù)教職工的心聲，我們希望，各校今后送交的提案，立意與質(zhì)量再高一點，代表性再廣一些。
各位代表，本次教代會征集提案工作得到了各校教職工的高度重視。讓我們在今后的工作中，繼續(xù)為學校發(fā)展獻言獻策，共謀吉場教育發(fā)展大計，為辦好讓人民滿意的教育而努力奮斗！
謝謝！
提案工作報告篇六
五年來，市xx委員、xx各參加單位和各專門委員會，堅持“圍繞中心、服務大局、提高質(zhì)量、講求實效”的提案工作方針，聚焦“全面建成小康、全面振興轉(zhuǎn)型和建設‘強富美高’新xx”，積極通過提案履行職能，共提交提案xxxx件，立案xxxx件，立案率xx%。截至去年底，提案已全部辦結(jié)，提出的許多意見建議得到采納落實，為推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
強化發(fā)展理念，緊扣工業(yè)立市和產(chǎn)業(yè)強市獻良策，助力增強綜合經(jīng)濟實力——。
圍繞加快新興產(chǎn)業(yè)培育、制造業(yè)優(yōu)化升級、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化等建言獻策，共提出提案xxx余件。
關(guān)于加快工業(yè)綠色轉(zhuǎn)型等提案，我市工業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型取得明顯成效。關(guān)于加快培育集成電路產(chǎn)業(yè)等提案，我市完善產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)蓬勃向上態(tài)勢。關(guān)于推進數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展等提案，推動我市數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)規(guī)?？焖僭鲩L。關(guān)于加快農(nóng)村電子商務發(fā)展等提案，全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村網(wǎng)商品牌已達xxx個，億元。關(guān)于加快特色小鎮(zhèn)建設等提案，我市優(yōu)選x家作為省級特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建單位。
強化開放理念，緊扣深化改革和推進創(chuàng)新建真言，助力提升區(qū)域發(fā)展活力——。
圍繞推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、融入“一帶一路”、搭建開放型經(jīng)濟平臺等獻智出力，共提出提案xxx余件。
關(guān)于搶抓“一帶一路”發(fā)展等提案，我市“一帶一路”重要節(jié)點城市建設邁出堅實步伐。關(guān)于加快xx國際陸港建設等提案，xx國際陸港成功獲批省自貿(mào)區(qū)聯(lián)動創(chuàng)新發(fā)展區(qū)，中歐班列開行總量突破xxxx列。關(guān)于推進xx科技城、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院建設等提案，目前全市省級以上科創(chuàng)平臺增至xxx個。關(guān)于做大做強樞紐經(jīng)濟等提案，我市樞紐經(jīng)濟能級和開放通道優(yōu)勢顯著提升。關(guān)于加強營商環(huán)境建設等提案，全市營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
強化民生理念，緊扣社會福祉和全面小康傾真情，助力提高人民生活水平——。
圍繞實施精準脫貧、深化基礎(chǔ)教育改革、繁榮文化產(chǎn)業(yè)等獻計獻策，共提出提案xxx余件。
關(guān)于促進學前教育普惠發(fā)展、提升基礎(chǔ)教育質(zhì)量等提案，在全省率先建立基礎(chǔ)教育資源預警報告制度。關(guān)于推進大運河文化帶xx段建設、發(fā)展?jié)h文化產(chǎn)業(yè)等提案，加快推進一批文旅項目建設。關(guān)于提升養(yǎng)老服務質(zhì)量等提案，截至去年底，全市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)已達xx家。關(guān)于推進醫(yī)療事業(yè)改革等提案，我市醫(yī)療服務能力不斷提升。
提案工作報告篇七
各位委員、同志們：
我受政協(xié)宜賓市第三屆委員會常務委員會的委托，向本次大會報告第三屆委員會提案工作情況，請予審議。
提問題已經(jīng)解決或基本解決的?a?類辦理件399件，占31.92%;所提問題正在解決或列入規(guī)劃逐步解決的?b?類辦理件757件，占60.56%;所提問題因條件限制難以解決或權(quán)限不在市里，已向委員解釋說明的?c?類辦理件94件，占7.52%。
五年來的實踐表明，政協(xié)提案為促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展、建設?四個宜賓?發(fā)揮了十分重要的作用。
建設的建議》等提案在我市城市建設與發(fā)展方面提出了很好的意見和建議，促進了我市城市建設與拓展?！蛾P(guān)于加快工業(yè)集中區(qū)建設的建議》、《關(guān)于利用市場機制，破解我市工業(yè)集中區(qū)建設瓶頸的建議》等提案著力助推我市工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，??期間，我市工業(yè)經(jīng)濟高速增長，工業(yè)園區(qū)建設成效顯著?！蛾P(guān)于大力發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)的建議》、《關(guān)于實施‘一村一品’的建議》等提案就我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提出了很多好的建議，較好地促進了我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展?！蛾P(guān)于高度重視社會主義新農(nóng)村建設中村莊規(guī)劃和人居環(huán)境治理的建議》、《關(guān)于社會主義新農(nóng)村建設中幾個問題的建議》等提案助推我市新農(nóng)村建設取得巨大成效?！蛾P(guān)于加快我市民營經(jīng)濟發(fā)展的建議》、《關(guān)于提高企業(yè)素質(zhì)、改善發(fā)展環(huán)境，促進我市中小企業(yè)更好更快發(fā)展的建議》等提案有力地促進了我市民營經(jīng)濟的發(fā)展與繁榮。
業(yè)投入的建議》、《關(guān)于加強中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的建議》等提案促進了我市衛(wèi)生事業(yè)的進一步發(fā)展?！蛾P(guān)于加快文化事業(yè)發(fā)展，促進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的建議》、《關(guān)于提升宜賓文化軟實力的建議》等提案促進了我市文化事業(yè)的發(fā)展，文化產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為我市的重要產(chǎn)業(yè)之一?！蛾P(guān)于加快城市公共交通發(fā)展的建議》、《關(guān)于優(yōu)先發(fā)展城市公共交通的建議》等提案關(guān)注我市城市公交事業(yè)的發(fā)展，促進了群眾出行問題的解決?！蛾P(guān)于加快完善新農(nóng)村合作醫(yī)療體系的建議》、《關(guān)于解決我市新農(nóng)合事業(yè)中的幾個問題的建議》等提案促進了我市新農(nóng)村合作醫(yī)療的發(fā)展。
第三，著眼和諧穩(wěn)定，積極協(xié)助市委市政府協(xié)調(diào)關(guān)系、匯聚力量。這方面提案有188件，占提案總數(shù)的15.04%。主要在民主政治建設、維護司法公正、促進社會誠信、保護生態(tài)環(huán)境、加強公民思想道德教育、扶助弱勢群體、化解社會矛盾等方面提出意見和建議?！蛾P(guān)于加強大氣污染治理，促進宜賓和諧發(fā)展的建議》、《關(guān)于加大對生態(tài)縣建設扶持力度的建議》等提案受到了市委市政府的高度重視和采納，采取有力措施，為促進我市生態(tài)環(huán)境的改善發(fā)揮了十分重要的作用。《關(guān)于進一步落實少數(shù)民族政策的建議》、《關(guān)于加大對民族地區(qū)扶持力度的建議》等提案促進了我市少數(shù)民族地區(qū)的跨越式發(fā)展?！蛾P(guān)于推進‘誠信宜賓’建設，改善文明環(huán)境的建議》、《關(guān)于著力提升我市發(fā)展‘軟環(huán)境’的建議》等提案促進了宜賓文明城市建設?！蛾P(guān)于進一步加強基層民族宗教工作的建議》等提案促進了我市民族宗教工作的發(fā)展。
回顧五年來的政協(xié)提案工作，主要有以下幾個特點：一是提案質(zhì)量普遍提高。大部分提案緊緊圍繞黨委政府的中心工作和人民群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題建言獻策，主題突出，觀點明確，有情況有分析，操作性強。二是提案內(nèi)容重點突出。在助推科學發(fā)展，促進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化和社會主義新農(nóng)村建設，構(gòu)建和諧宜賓，加強社會保障等方面建言獻策較多。三是集體提案不斷增加。各民主黨派、工商聯(lián)和政協(xié)專門委員會等以集體組織名義提出的提案不斷增加。四是委員們參政議政熱情持續(xù)高漲，提出提案的委員占委員總數(shù)的80%以上。五是各承辦單位對提案辦理工作越來越重視。多數(shù)單位都能把提案辦理工作作為增強政協(xié)意識的大事來抓，作為自覺接受政協(xié)民主監(jiān)督的實事來辦，著力推動提案的辦理落實。
五年來，市政協(xié)以提高提案質(zhì)量、辦理質(zhì)量和服務質(zhì)量為重點，主要做了以下幾項工作。樹立精品意識，抓好提案征集。三屆一次會議以來，我們堅持充分發(fā)揮委員的主體作用，利用多種方式，廣泛征集提案，使提案總體數(shù)量和質(zhì)量連續(xù)保持在較高水平。我們通過發(fā)放資料、組織新委員培訓、舉辦提案工作專題講座、邀請市政府領(lǐng)導來政協(xié)通報全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況等方式，強化委員對提案工作的認識，盡可能讓委員知情明政，不斷增強提案的針對性。
提案工作報告篇八
尊敬的領(lǐng)導、各位代表:。
我受××師范大學公共管理學院第四次團員、學生第二次社團代表大會籌委會的委托,向大會做。
公共管理學院團委、學生會、學社聯(lián)本著“全心全意為同學服務”的宗旨，在院領(lǐng)導的高度重視，各部門的積極配合下，較好地解決了第三次雙代會的大部分提案，并廣泛收集了本次大會的提案?，F(xiàn)將提案工作簡要總結(jié)如下：
第一部分第三次團員、學生第一次社團代表大會提案解決情況。
團委、學生會、學社聯(lián)是聯(lián)系學校和廣大同學的橋梁和紐帶，提案是實現(xiàn)橋梁紐帶工作的基本途徑。在本屆任期中，三會對提案工作非常重視，針對第三次雙代會提出的各項提案，采取多種形式開展了行之有效的工作：
對于三會自身建設問題的建議和要求，三會在各指導老師的指導下進行了討論和研究，對自身工作進行了改進，建立規(guī)范的管理制度，進一步提高了工作效率，舉辦如校園歌手大賽，第二屆女生節(jié)等精品活動，以權(quán)益信箱及?？癁槠脚_，建立困難意見反饋機制，踏踏實實為同學們辦實事等。
對于學校生活后勤和學習方面的建議和要求，在院團委、學生會、學社聯(lián)的組織協(xié)調(diào)下，由學生會權(quán)益中心直接負責，走訪相關(guān)部門，反映同學的意見和建議；定期聯(lián)系某些職能部門，了解工作改進情況；出席參與各部門相關(guān)會議，直接反映情況，提出意見；不定期進行調(diào)查，了解同學生活、學習方面的狀況，收集問題，反饋信息，并以工作通報、權(quán)益?？男问郊皶r向同學通報各種信息。
通過全體同學的努力，我們的學習生活環(huán)境及條件得到了進一步改善，如針對上屆大會學習類的提案1：院機房機子數(shù)量少，速度慢，不利于學習，學院對機房設備進行全面改進，就空間安裝盡可能多的設備，并制作課程表規(guī)范地給各班分配實踐操作課程；提案2：希望老師為學生開就業(yè)指導課，學院從20××級開始安排就業(yè)指導課程，并進行職業(yè)生涯規(guī)劃的指導，等等。針對生活類提案3：食堂工作人員態(tài)度差，希望建立相應的監(jiān)督機制，經(jīng)我院權(quán)益中心與后勤集團餐飲中心的協(xié)調(diào)，已在各個食堂設置投訴箱以督促改進，等等。有些問題由于各種原因雖未能解決，但也得到了合理的解釋，如上屆學習類提案9：公寓缺乏文化氣息，需建自習室、圖書館，因天馬公寓工期較短，開發(fā)不很到位，導致場地不足，且此類建設需要學校、物業(yè)公司與開發(fā)商的協(xié)調(diào)，故暫時沒有得到妥善解決。其他主要集中在以下幾個方面：
一直以來，許多同學對食堂的衛(wèi)生情況、就餐環(huán)境、服務態(tài)度、飯菜質(zhì)量和價格等有不同程度的意見，反映的問題較多。學生會權(quán)益中心與學校后勤集團餐飲中心多次協(xié)商，共同尋求解決辦法，盡量滿足同學的要求。在這一年中，學生活動中心、師大快餐、學生食堂均配備了電視機，滿足了同學們收看電視節(jié)目的需要，并且各食堂均開設了特色窗口，同時鑒于同學們對天馬食堂的意見，為了加強對公寓的管理，學校后勤集團對其實行托管，實現(xiàn)了一卡通用，并可在天馬進行餐卡充值，應同學們要求開設了面包房、面粉、小炒等窗口。餐飲中心為改善飯菜及服務質(zhì)量，端正工作人員態(tài)度，在各食堂均設置了投訴箱，及時聽取同學意見。
食堂菜價問題一直是同學們反映的焦點問題，經(jīng)過了解：由于食品物資自上年來的'平均漲幅為43.6，餐飲中心還未走出物價上漲帶來的困境，以至直接成本增長，加之學?！叭齻€一點”措施（即校方補貼一點、后勤中心承擔一點、價格上調(diào)一點）未完全到位，所有菜價有所上升或價格未變而份量相對減少。各食堂同意菜價，并制作出菜價標示牌，掛與窗口上方，方便同學們購買。
天馬公寓的問題主要體現(xiàn)在開水房、運動場地、自習室、維修等方面，其問題的解決受學校、物業(yè)管理中心、開發(fā)商三方面協(xié)商結(jié)果的影響。
去湖大公寓打水遠而不便，太陽能熱水器使用費用過高，因此開水房一直是同學們所關(guān)心的問題，但因公寓內(nèi)場地開發(fā)的限制，其建設需要一個過程，為此，物業(yè)管理中心做了相關(guān)調(diào)整，從3月29號起，熱水的價格有0.45元/升下調(diào)到0.3元/升，供應日為星期二、星期四、星期六定期供應，其余則晴天供應，陰雨天停供，供應時間為18：30——22：00。
關(guān)于運動場所，經(jīng)三方協(xié)商，在保證現(xiàn)有羽毛球場使用的情況下，已于男生31棟旁邊新建了籃球場，并于食堂三樓開設了“冠軍健身俱樂部”；而維修方面，在我院權(quán)益中心的反映后，物業(yè)管理中心針對維修問題設計調(diào)查問卷，對每個寢室進行此方面的調(diào)查，將寢室樓道及路燈進行全面修理與維護，熱水表也得到了更換，維修的效率有一定的提高。
以上的學校食堂及天馬公寓是存在問題較多的兩個比較大的方面，另外在其他方面也有一些另人滿意的改進：
1、女舍宿舍舊的木質(zhì)床鋪全部更換；
2、宿舍管理中心對校區(qū)女生寢室發(fā)放鼠藥；
3、六舍洗手間及樓道燈在就寢后仍保持照明，保障了同學安全；
4、開水房外設置投幣購水機；
5、院樓后棟安置鏡子；
6、學院教室實行早上、中午常規(guī)打掃，保證了清潔的學習環(huán)境；
8、閱室開放時間在中午及晚上均有所延長，電子閱覽室得到更新。
本次大會共收到有效提案138份，其中包括有三會工作19份、宿舍管理14份、飲食衛(wèi)生26份、天馬公寓34份，教學與教務28份、勤工助學及其他9分，提案比較全面地反映了同學們的意見與建議，既有廣泛性和代表性。在此，我們向給予本次大會提案工作積極支持的代表們以及所有提出意見和建議的同學表示忠心地感謝！
從本次提案數(shù)量上看，共收到138份有效提案，反映出廣大同學把本次大會當作自己政治生活中的一件大事來看，積極行使自己的民主權(quán)利；從提案的內(nèi)容來看，提案客觀、詳實、涉及面廣，如實反映了同學們的想法，具有較廣的代表性和較高的可信性；從提案代表的態(tài)度來看，既嚴肅又積極，內(nèi)容中肯，充分體現(xiàn)了廣大同學的主人翁意識，反映了同學們對本次大會所給予的殷切希望。
我們對代表們的提案進行了集中整理匯總，意見集中的提案主要有以下幾個方面：
2、某些大型活動的宣傳力度不夠，沒有達到應有的影響力；
3、三會工作應注重時效，提高會議質(zhì)量并增強工作的透明度；
4、加強與兄弟院校的交流與合作，使三會成為與外界聯(lián)系的紐帶；
5、應該進一步發(fā)務實精神，繼續(xù)意見反饋機制，增進與基層同學的交流，理解同學需要，為同學們辦實事。
教學與教務方面。
1、校選課質(zhì)量不高，影響了學生的積極性；
2、體育選修課可選范圍窄，不能滿足多方面的體育愛好需要；
3、建議各主要教室都配備多媒體設備，以適應教師教學及學生學習的需要；
4、是否非外語專業(yè)的學生也能享受英語外教教學；
5、學生是否可以根據(jù)專業(yè)及自身需要選擇自己購買教材；
6、課程設置與考試安排應根據(jù)各專業(yè)的實際情況制定，提高科學性。
圖書館與自習室。
1、圖書館的書籍比較陳舊，更新慢，分類比較混亂，部分舊書及書架應及時清潔；
2、借閱室應增加雜志種類，購買書籍是應注多了解同學需求；
3、圖書館的某些工作人員工作態(tài)度不好，工作時閑聊、喧嘩；
5、自習室座位少，應擴建并加強管理，解決占座問題；
6、圖書館可否增設通宵自習室；
7、天馬公寓能否將二樓改為自習室。
生活方面。
1、學校食堂座位少，就餐太擠，占座嚴重；
2、食堂衛(wèi)生條件差，碗柜太少，飯盒擺放太混亂，且光線暗；
3、食堂飯菜應照顧南北飲食差異，應全天供應包點，延長早餐供應時間；
4、校區(qū)宿舍應增加晾衣處；
5、校內(nèi)外來人員太多，自行車丟失嚴重，學校應加強對自行車的管理；
6、學校報刊欄的環(huán)境較差，且報紙應及時更新；
7、學校的校園環(huán)境建設與管理應加強，如橫幅、海報的管理，校區(qū)內(nèi)的小攤擺放現(xiàn)象；
8、運動場所及設施少，開放少，如乒乓球館、足球場等，校區(qū)沒有網(wǎng)球場、羽毛球場等；
9、天馬公寓維修工作與治安管理不到位，寢室被盜時有發(fā)生；
10、天馬園區(qū)內(nèi)應設置atm取款機，方便同學們安全取款；
其他方面。
1、校園內(nèi)施工及維修應注意時間，避免影響學生的學習與休息；
2、校領(lǐng)導是否可以采取走動式管理，走進學生學習與生活，了解學生所需；
3、組織學生對后勤工作進行評估，促進后勤工作質(zhì)量的提高；
4、學校加強與校友的聯(lián)系，邀請有一定影響力的校友回校作講座；
5、應更加完善同學意見的收集與反饋渠道，校方也應盡快予以解釋，重視學生的合理要求與建議。
以上是本次大會提案的主要內(nèi)容?？傮w看來，同學們體現(xiàn)出一種很強的主人翁意識和責任感。我們一定會將大家的意見和建議向相關(guān)部門反映，力爭給大家以滿意的解釋和答復。
同時我們也深深地感到，學校、學院的發(fā)展離不開大家的共同努力，只有靠大家齊心協(xié)力，同舟共濟，才能創(chuàng)造我們師大、我們學院的美好未來！
忠心地希望以本次大會為契機，讓我們共同行動起來，努力奮斗，相互理解，充當好橋梁和紐帶的角色，為公共管理學院的發(fā)展和建設，為××師范大學更加美好的明天而共同努力！
謝謝大家！
提案工作報告篇九
主席團、各位代表：
共青團五邑大學第九次代表大會和五邑大學第九次學生代表大會至11月22日止共征集提案247份。其中團代會提案139件，占56.28%，學代會提案108件，占43.72%。提案涉及的方面和具體內(nèi)容如下：
具體內(nèi)容包括：“推優(yōu)入黨”新方案單一化、片面；團費用途不夠透明；建議各院系輪流每周一早上舉行升旗儀式等。
具體內(nèi)容包括：教風建設沒有落實到位，全校性的學術(shù)講座較少；教學過程不規(guī)范；部分班導師及老師工作不負責；部分學生學習熱情不高，目標不明確；缺乏自我管理與約束，沉迷于網(wǎng)絡游戲等。
具體內(nèi)容包括：導師工作安排不夠嚴格，導致與學生交流不夠；建議定期檢查導師工作，增加班會召開次數(shù)等。
具體內(nèi)容包括：心理教育課程少，對心理教育方面的宣傳較少；各班設立的心理健康委員作用不大，學生大多不知道心理咨詢室及心理老師的存在；建議創(chuàng)辦《大學生心理健康報》，在學校網(wǎng)站上增加一些有權(quán)威性的心理測試系統(tǒng)，設立心理導師，加強優(yōu)秀的高年級學生與新生的溝通等。
具體內(nèi)容包括：院系征繳的學生經(jīng)費多，但舉辦的活動未能普及到學生身上；學校時事新聞報刊閱覽點不夠；活動的宣傳力度不夠，次數(shù)頻繁，時間安排不夠合理；院系學生經(jīng)費不均衡，大院系能壟斷一些大項目，而小系只能放棄一些活動，從而降低了學生對自己院系的歸屬感；院系學生經(jīng)費由學生管理，不排除公費私用的可能性。
具體內(nèi)容包括：學校自修室少，且自修環(huán)境較差；圖書館一、二樓自修環(huán)境不好，沒有配置風扇，夏天無法進行自修；建議在各院系辦公樓設立專門供本院系學生使用的自習室；希望學校多提供自修室；適應增加一些制冷設備（夏天）和取暖設備（冬天）。
具體內(nèi)容包括：解決中午用餐排隊時間長、菜價高、種類少、飯量少的問題；提倡不使用一次性餐具，保護環(huán)境；禁止推銷流動性快餐，保障學生的權(quán)益；解決分教點的飯卡充值問題。
具體內(nèi)容包括：宿舍管理比較混亂，常有喧鬧現(xiàn)象；建議嚴格管理物業(yè)公司的工作，調(diào)整收費標準；建議增長熱水和電力供應時間；宿舍網(wǎng)速太慢，建議引進寬帶，提高宿舍網(wǎng)速；做早操導致休息時間減少；宿舍區(qū)內(nèi)經(jīng)常有人進行商業(yè)推銷，建議嚴格執(zhí)行宿舍管理。
具體內(nèi)容包括：學校提供的社會實踐機會不多；校園安全管理不夠；對應屆畢業(yè)生的就業(yè)指導不足；學校圖書館的管理應該改進；學校機房的電腦太少，網(wǎng)速較慢等。
各位代表以高度的責任感和主人翁精神，對黨團建設、教風學風建設、校園文化建設、導師制、學校后勤服務等方面的重要問題提出了意見和建議。上述提案將依照《關(guān)于征集共青團五邑大學第九次代表大會暨五邑大學第九次學生代表大會代表提案的通知》進行審核整理，立案后交付學校有關(guān)部門辦理。經(jīng)學校采納的優(yōu)秀議案，將獲得“金點子”議案的稱號。
提案工作報告篇十
各位代表：
現(xiàn)在，我代表第一屆教代會提案工作委員會向第一屆教代會第四次會議作提案工作報告，請各位代表審議。
第一屆教代會第三次會議征集到39件32條提案,在提案工作委員會認真審核的基礎(chǔ)上，提請教代會執(zhí)委會認真討論，經(jīng)第一屆教代會第三次會議討論通過，把提案中的15件10條作立案提案，其余24件22條提案轉(zhuǎn)相關(guān)部門研究處理。會后，教代會及提案工作委員會召開了專題會議，對提案的落實工作進行了認真討論，形成了提案落實方案。提案工作委員會迅速將立案提案轉(zhuǎn)交院黨委辦公室和院長辦公室，確定立案提案的承辦單位，并轉(zhuǎn)交相關(guān)部門承辦落實,且切實加強了對立案提案落實的檢查督促工作。
在學院黨政的高度重視和大力支持下，在相關(guān)單位部門的積極支持配合下，各承辦單位認真辦理落實立案提案和其他提案，提出答復意見。提案工作委員會將承辦單位答復的意見及時反饋給了提案的主提人。截止xx年1月13日前，所有提案已經(jīng)辦復。
對10條立案提案，承辦單位以求真務實的工作作風和高度負責的工作態(tài)度，切實抓好落實工作。對10條立案提案的落實情況，主提人回復為滿意的有8條，它們是:“盡快解決b區(qū)寬帶網(wǎng)的安裝；部分青年教師沒有住房，盡快繼續(xù)修建集資房或集體登記集中購買宿舍；教學樓、體育館、科技樓、新教工宿舍的?？布訌娋G化；在學院新區(qū)栽櫻花樹、桃花樹等綠化美化樹；規(guī)范和完善教工宿舍物業(yè)管理，明確屋管費和修繕費的構(gòu)成和計算辦法，衛(wèi)生、安全等應有具體的措施和條例，修建院內(nèi)園林式裝飾圍欄；育秀苑賓館進行資產(chǎn)重組，現(xiàn)育秀苑賓館不能進行工商注冊，應吸收其它獨立資本進行設施改造，形成股份合作制的企業(yè)法人進行合法經(jīng)營；加強對校門口地下通道的衛(wèi)生、照明等的規(guī)范管理；建立教職工利益（如水電氣調(diào)價等）聽證會制度”；回復為基本滿意的有2條，它們是：“引入競爭機制，改善后勤服務，打破壟斷，改變飲食，超市的服務，降低價位；學院辦公網(wǎng)頁要附下載編輯文檔，以便于打印，下載。”
對未立案的22條提案，各承辦單位本著實事求是的工作原則，認真研究處理落實。對22條未立案提案的落實情況，主題人回復為滿意的有15條，基本滿意的有5條。因多種原因“搬遷高壓線使其遠離新教工宿舍，或15幢重新選址”的提案未能落實，所以，主提人未作答復。因多種原因，對于“適當減免教職工子女就讀本院的學費，建議減免50%”的提案未能落實，所以主提人表示不滿意。
xx年1月15日我們發(fā)出了征集提案的通知，截止3月15日，共收到教職工代表的提案60件，合為41條。它們分別是：
（1）學院建立旅游管理專業(yè)建設培訓基地。
（2）每個教學系增補1至2個多媒體教室（2件）。
（3）建立大學英語現(xiàn)代化實驗室或?qū)嶒炛行摹?BR> （4）充分合理利用體育館資源，為教職工開放。
（5）對教師教學質(zhì)量評價，應全面評價，不應該一票否決。
（6）關(guān)于盡快兌現(xiàn)“三支隊伍”院內(nèi)津貼。
（1）擴大教職工私家車車庫容量，可修簡易車庫出租。
（2）在校園內(nèi)逐步增添人文景觀，提升校園綠化檔次（2件）。
（3）加強校園網(wǎng)bbs的建設和管理，便于更進一步了解學生思想狀況。
（4）全面維修第一教學樓有關(guān)教學設施。
（5）在教工宿舍區(qū)內(nèi)安裝健身設備。
（6）在適當?shù)牡胤叫藿ㄒ欢〝?shù)量的公共廁所。
（7）盡快重新翻新學生三舍旁的籃球場。
（8）加強共青團活動設備的配置及場地的建設。
（9）關(guān)于改造a區(qū)玉蘭大道人行道行車路線。
（1）采取多種方式，切實幫助教職工改善住房條件（12件）。
（2）將教職工體檢納入學院財政預算，實行教職工體檢制（2件）。
（3）延長新教工宿舍裝修入住時間（3件）。
（4）嚴格xx年6月的分房制度，清查配偶已分房改房，本人又在學院購買經(jīng)濟住房的教職工。
（5）改善教職工上下班交通條件。
（6）學院內(nèi)設置工行、建行蓄儲所。
（7）適當減免就讀本校教職工子女的學費，建議減免50%。
（8）增開一輛開往c區(qū)的中巴車（2件）。
（9）調(diào)整交通車行車路線。
（1）凈化校園周邊環(huán)境，如網(wǎng)巴等，損害學生身心健康。
（2）強化安全保衛(wèi)工作，加強門衛(wèi)制度和提高門衛(wèi)人員素質(zhì)。
（1）成立校內(nèi)購房教職工業(yè)主大會。
（2）改善青年教職工后勤保障服務，如恢復俱樂部、盡快修建好教職工食堂、可否設置教職工洗浴室。
（3）在校內(nèi)家屬區(qū)設置小型蔬菜市場。
（1）加大教學經(jīng)費投入（不低于25%），以確保教學運行。
（2）加大衛(wèi)生綠化設施的經(jīng)費投入，如購買灑水車（打藥車（。
（1）實行朝九晚五工作制，使師生有課外活動時間（2件）。
（2）收回c區(qū)，自辦宜賓學院外國語學校（2件）。
（3）建立宜賓學院學生家教組織，規(guī)范家教市場。
（4）成立宜賓學院車友協(xié)會。
提案工作報告篇十一
各位代表：
我受湖南科技學院第三屆六次教代會主席團委托，向大會作提案工作報告。請審議。
一、第三屆四次教代會提案處理情況。
第三屆四教代會會議期間，我們共收到各分工會代表提案45件，按照《湖南科技學院教職工代表大會提案工作規(guī)程》的規(guī)定，經(jīng)審核，45件全部立案。一年來，在學校黨委行政的重視和經(jīng)過各職能部門的認真積極地工作，全部提案得到答復，大部分得到落實。提案處理具體情況如下：
第三屆四次教代會后，學校黨委行政對代表提案的處理和落實工作十分重視，陳弘校長認真審閱了代表提案，并逐件進行了批示。20xx年月日由陳弘校長親自主持，召開了各職能部門責任人參加的提案協(xié)辦處理工作會議，并呈送分管校領(lǐng)導簽署意見。各分管校領(lǐng)導對相應的提案作出了具體的批示，給承辦部門下達提案的承辦任務。各承辦職能部門根據(jù)校領(lǐng)導的批示，能夠以負責、務實的態(tài)度認真研究提案，采取積極措施給予落實處理。
基本滿意的提案有38件，不滿意2件，尚有5件提案因客觀原因，需學校黨委行政做進一步研究待處理落實，提案處理的反饋滿意度為%。
二、第三屆六次教代會提案征集情況。
教代會提案工作是教職工參與民主管理和民主監(jiān)督，促進學校決策和管理民主化、科學化的重要渠道。按照《湖南科技學院教職工代表大會提案工作規(guī)程》的規(guī)定，學校工會發(fā)出了《關(guān)于湖南科技學院三屆六次教職工代表大會征集提案的通知》，并召開了各分工會主席專門會議，就本次教代會提案征集工作進行了安排，對代表做好提案工作提出了具體要求。廣大代表本著對學校高度負責的態(tài)度，在廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，圍繞學校建設與發(fā)展中的重大問題和教職工普遍關(guān)心的切身利益等問題，積極建言獻策。截至3月5日，本次教代會共收到各分工會代表提交的提案46件。提案內(nèi)容主要涉及學校后勤服務及福利，學校建設與管理等方面:。
1、切實加強專業(yè)建設，提高我校辦學水平的提案。
2、關(guān)于提高藝術(shù)類科研成果獎勵的提案。
3、關(guān)于探索建立”游學”制度的提案。
4、關(guān)于落實新進教師指導教師經(jīng)費的提案。
5、關(guān)于改進現(xiàn)行課時核算方法的提案。
6、關(guān)于提高教研室(實驗室)主任待遇的提案。
7、關(guān)于為教師配發(fā)筆記本電腦的提案。
8、關(guān)于改變科研獎勵方法的提案。
10、適當解決民主黨派領(lǐng)導干部待遇的提案。
11、關(guān)于盡快開通教職工宿舍管道天然氣的提案。
12、關(guān)于盡快解決校內(nèi)家屬區(qū)管道液化氣。
13、改革校內(nèi)住房交易制度的提案。
14、加快建設我校教職工住宅建設的提案。
15、關(guān)于新建教職工住房的提案案。
16、關(guān)于教職工住房交易規(guī)范化的提案。
17、改善青年教師住宿環(huán)境的提案。
18、關(guān)于接送教職工子女上學的校車安排問題的提案。
19、關(guān)于為家住冷水灘的教職工開通上下班通勤車的提案。
20、關(guān)于開通本校至冷水灘校車的提案。
21、關(guān)于解決二十三棟水質(zhì)問題的提案。
22、關(guān)于改善桂園新村二十三棟住戶生活用水質(zhì)量的提案。
23、關(guān)于教職工體檢存在的問題與整改建議。
24、關(guān)于桂園新村北邊荒地建設成綠色公園的提案。
25、關(guān)于桂園新村一棟前面裸土空地改造的提案。
26、關(guān)于桂苑宿舍區(qū)周邊環(huán)境治理的提案。
27、關(guān)于亮化美化和治理北校門環(huán)境的提案。
28、關(guān)于美化校園，提升校園文化品位的提案。
29、關(guān)于教工食堂推時工作餐就餐時間的提案。
30、關(guān)于合理辦好教工食堂的提案。
31、關(guān)于教職工宿舍平頂房改造的提案。
32、關(guān)于提高學生公寓設施維修工作效率的提案。
33、關(guān)于家屬宿舍樓道口、樓道鋪設墻裙安裝電子門的提案。
34、改善教職工子弟入園，解決青年教師后顧之憂提案。
35、關(guān)于三教學樓天井花壇改建的提案。
36、關(guān)于新建室內(nèi)運動場的提案。
37、關(guān)于實施實驗室儀器設備廢舊處理的提案。
39、關(guān)于美化教學樓環(huán)境，優(yōu)化教學樓資源的提案。
40、關(guān)于財務報帳手續(xù)及幾個相關(guān)問題的建議。
41、關(guān)于提高全院教職工醫(yī)療補助的提案。
42、明確學生社團指導老師職責及待遇的提案。
43、維護教職工權(quán)益，理清教職工收入項目的提案。
44、開放體育場館，實施有償服務的提案。
45、關(guān)于規(guī)范校內(nèi)體育場館開放時間的提案。
46、關(guān)于增加坐班工作人員工間操時間的提案。
本次教代會召開后，對以上代表提案將進行分類整理和審核，確定立案提案，呈送校長審閱批示，交各有關(guān)職能部門處理落實。
三、存在的問題與今后工作努力的方向。
（一）代表提案的規(guī)范化仍有待加強。
在本次教代會代表所提交的提案中，仍有的提案不具備提案規(guī)定要求的代表人數(shù)（要求提議人一人，附議人兩人）以及有的提案人、附議人沒有自親用鋼筆簽名的情況。按照提案工作規(guī)程這類提案不能立案。另外，根據(jù)提案一事一議的原則，一份提案集中反映一個問題，有的代表提案涉及多個問題和只提出問題沒有具體實施的建議，這給提案的處理帶來不便。希望代表們在提出提案時，嚴格按照提案的規(guī)定和要求來撰寫提案，以提高提案的有效性、可操作性。(有關(guān)提案規(guī)定和要求，可在學校網(wǎng)絡工會網(wǎng)頁查詢《湖南科技學院教職工代表大會提案工作規(guī)程》)。
通過學校網(wǎng)絡，教代會提案工作將建立網(wǎng)上提案處理、提案信息公布系統(tǒng)。我們希望藉此提高提案處理工作的時效性和透明性，更有利于提案工作落到實處，起到民主參與學校管理，解決現(xiàn)實問題的目的。
各位代表，提案工作是教代會代表行使參與學校民主管理、民主監(jiān)督職能的一項重要工作。我們堅信，認真做好教代會提案的處理落實工作，必將進一步增強全校教職工的民主政治意識，增強凝聚力，也必將對學校今后的改革、建設和發(fā)展起到積極的促進作用。
提案工作報告篇十二
一年來，區(qū)政協(xié)常委會堅持“圍繞中心、服務大局、提高質(zhì)量、講求實效”的提案工作方針，以提高提案質(zhì)量為基礎(chǔ)，以增強提案辦理實效為目標，不斷強化措施，完善機制，提升提案工作活力與水平，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。
領(lǐng)導重視，是提案工作有效開展的重要保證。區(qū)政協(xié)常委會高度重視提案工作，把提案工作作為履職的重要方式和有效載體，精心組織，認真謀劃。一是堅持領(lǐng)導推動，提高運作層次。實行主要領(lǐng)導閱批重點提案制度、主席包案督辦工作制度和常委會議聽取政府提案辦理工作通報制度。全委會后，及時組織人員將提案分類整理，編印成冊，報送副縣級以上領(lǐng)導干部和區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室。精心篩選重點提案報區(qū)黨政主要領(lǐng)導閱批。去年3月，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)主要領(lǐng)導同志分別對重點提案做出批示，提出辦理工作要求。區(qū)政協(xié)主席杜宜俊同志多次主持召開專題會議，調(diào)度、督辦重點提案，促進提案辦理落實。區(qū)政府分管領(lǐng)導對重點提案直接調(diào)度并參與辦理。區(qū)政協(xié)各位副主席按照包案督辦責任分工，通過視察、調(diào)研、問效等形式積極開展提案督辦活動。區(qū)政協(xié)常委會議、主席會議定期聽取匯報，研究提案工作，提升了提案工作的整體質(zhì)量，一些事關(guān)民生和全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的提案得到有效落實。二是與區(qū)委、區(qū)政府建立了聯(lián)合交辦、聯(lián)合督查、聯(lián)合評先樹優(yōu)的有效機制，形成了提案工作合力。區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導共同出席提案交辦會議，明確提案承辦工作“一把手”負責制和工作目標責任制。各承辦部門單位主要負責同志把辦理政協(xié)提案同改進工作、解決問題緊密結(jié)合，不斷提高辦理實效。提案工作呈現(xiàn)出黨委高度重視、政府大力支持、政協(xié)積極主動、承辦單位認真落實、相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的良好局面。
圍繞區(qū)黨政工作中心，精心選編印發(fā)提案征集提綱，引導委員在提案選題上樹立大局意識，選擇黨委、政府重視，人民群眾關(guān)注的課題進行調(diào)查研究，提出提案。加強對委員的“知情”服務。邀請黨政領(lǐng)導向政協(xié)委員通報經(jīng)濟社會發(fā)展情況和重點工作進展情況。組織委員對教育、衛(wèi)生、交通、旅游、環(huán)保、城市建設等工作視察調(diào)研，還通過各類報告會、座談會、提案視察等方式為委員知情議政、知情參政創(chuàng)造條件。加強與各民主黨派、工商聯(lián)、人民團體、政協(xié)各專委會的溝通協(xié)調(diào)，通過出題目、交任務，引導他們加強調(diào)查研究，多提精品提案。加強對委員的培訓與指導，指導委員撰寫提交高質(zhì)量的提案。對征集到的提案，實行主席會議審定立案制，在提案委員會認真審查的基礎(chǔ)上，嚴格把關(guān)，確保提案具有嚴肅性、科學性和可行性。
結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，區(qū)政協(xié)廣泛征求委員及社會各界對提案工作的意見建議，針對集中反映的重答復、輕落實問題，加大督辦力度，推動辦理落實。一是規(guī)范辦案程序。按照《提案工作條例》的規(guī)定，細化、量化提案工作任務，指導幫助承辦單位建立提案工作臺賬，完善提案辦理機制，推進提案工作扎實開展。二是倡導面商，搭建提、辦雙方交流的平臺。通過召開專題面商會、提案督辦會、寄發(fā)提案辦理情況征詢意見表等形式，暢通辦案渠道，為提、辦雙方溝通協(xié)商提供機會。去年6月，區(qū)政協(xié)組織召開了重點提案督辦專題會議，10月，開展了提案集中督辦活動。通過看現(xiàn)場、聽匯報、座談交流，提、辦雙方真誠溝通，共同促進問題的有效解決。此外，區(qū)交通運輸局、區(qū)人社局、區(qū)食藥監(jiān)局等單位還先后召開了提案辦理專題面商會議，區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)住建局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)水務局等單位堅持面復委員，認真征詢委員對提案辦理的意見和建議，促進了提案辦理質(zhì)量的提高。三是加大督辦力度，促進提案有效落實。實行主席分工包案督辦制度。督辦中，堅持區(qū)分層次，突出重點，以點帶面。把一些涉及面廣、社會關(guān)注度高的熱點提案和區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)主要領(lǐng)導閱批的重點提案作為督辦重點，強化調(diào)度落實。通過帶案視察、民主評議、跟蹤辦理等方式，推動承辦單位真說實干。
一是邀請各級媒體宣傳報道提案工作。去年7月，區(qū)交通運輸局負責同志和提案委員走進直播間，在市電臺《議政時空》欄目公開辦案情況，接受社會監(jiān)督。年底，利用區(qū)電視臺政協(xié)宣傳專題欄目宣傳優(yōu)秀提案和提案辦理先進單位。二是在區(qū)政協(xié)網(wǎng)站和《xx區(qū)政協(xié)》雜志上開辦提案工作宣傳專題，將提案及承辦單位名單、承辦單位辦復文件、重點提案辦理情況等內(nèi)容及時公開，提高提案工作的透明度。(三)認真評選優(yōu)秀提案和提案承辦先進單位，激勵先進，推動提案工作取得新的更大成績。
區(qū)政協(xié)八屆三次會議以來，提案工作雖然取得了新的進展，但也存在一些問題，如：個別單位仍然存在重答復、輕落實的問題;有的承辦單位與委員聯(lián)系溝通不夠，回復不及時;少數(shù)提案，內(nèi)容空泛，針對性不強，影響了辦理實效。這些問題，都需要在今后的工作中，采取有效措施，認真加以解決。
提案工作報告篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、各位嘉賓：
大家早上好！
根據(jù)會議安排，我向大會作提案工作報告，請予以審議：
中心校于20xx年12月上旬向各村校印發(fā)《學校管理意見》（征求意見稿），向各村校教職工廣泛征求意見。截止20xx年12月23日，共收到有效提案20件，現(xiàn)簡要答復如下：
1、管理崗位動態(tài)跟蹤考核第十二條：學校不能控制外來因素對學校的環(huán)境污染（如：塑料垃圾），對無圍墻、無操場的學校怎么辦？答復：學校把校內(nèi)衛(wèi)生進行清潔區(qū)劃分，各班級負責保持本班級清潔區(qū)干凈，通過學校加強管理，困難是可以克服的。
2、校長動態(tài)跟蹤考核第十八條，扣校長可以，但是校長安排，班主任沒有按時完成也要扣班主任1。5分，這樣便于學校管理。
答復：在教師個人考核中已有體現(xiàn)，且力度在原有的基礎(chǔ)上有所增加。
3、校長動態(tài)跟蹤考核第一條，各類制度、總結(jié)等，要調(diào)查學校是否布置，若學校已經(jīng)安排布置了，班主任未完成，扣學校的分，更應扣班主任的分。
答復：本條款是考核校長，按照屬地管理的原則，各村校校長安排教職工完成的工作，應由各村校校長督促其按時完成。
4、教師評優(yōu)推先第9條，班額40人以上，沒有40人以上的村校，教師永遠沒有資格參加評先推優(yōu)。
答復：教師評優(yōu)推先，評選優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀班級班額必須40人以上，是上級教育部門相關(guān)文件規(guī)定的，中心校無權(quán)更改。評選優(yōu)秀教師不受學生人數(shù)限制。
5、初中班主任津貼應有所提高。初中班津貼和小學平衡，因初中學生比小學生難管理，初中班主任比較辛苦。
答復：班主任津貼是上級績效工資考核文件中明確規(guī)定的，中心校無權(quán)更改。在初中與小學管理方面，誰難誰易，無法界定。
6、期末統(tǒng)考名次保持的應給予獎勵，因保持名次不容易。
答復：期末統(tǒng)考名次靠前的保持確實不容易，但是在績效考核中教育教學成果獎上已有體現(xiàn)，統(tǒng)考名次靠后的，保持名次非常容易，因此不能獎勵。
7、關(guān)于教師考調(diào)的條款，對教師太苛刻。
答復：關(guān)于教師考調(diào)的七條規(guī)定，經(jīng)中心校反復研究，要求教師1既要符合考調(diào)條件，又要在平時工作中盡職盡責，既合情，又合理。
8、超課時津貼，按照中心校當年的編制標準，哪種屬于不缺編而享受超課時津貼。應把當年中心校及各村校的編制人數(shù)向村校下發(fā)一個標準編制人數(shù)。
答復：中心校已在每學年開學初在校長會上公布。
9、智障學生參加統(tǒng)考不參加評比。因智障學生無法接受知識，評比不公平。
答復：能提供有效證件、證明的智障學生，可以只參加統(tǒng)考，不參加評比。
10、事假3天問題，外地教師請假應增加1至2天，因外地教師路遠，時間倉促。
答復：教師請?zhí)丶?。市?nèi)外縣的請?zhí)丶偌?天，省內(nèi)市外的請?zhí)丶偌?天，省外的請?zhí)丶偌?天。
11、獎懲問題，應根據(jù)不同的學校分類別考核獎懲。
答復：根據(jù)教育發(fā)展的趨勢，師資配備情況，教學設備的配置等校際間的差距逐漸縮小，教學資源逐步趨向均衡。七星關(guān)區(qū)教育局在考核工作中也沒有按類別區(qū)分考核。
12、教師的教案應打印成表格形式填寫，這樣可以減輕教師的工作量。
答復：因為教師在編寫教案時要考慮到備教材、備學生、備教法，不同的學科備課的內(nèi)容何要求不一樣，表格式不適合教案的編寫。
13、已婚生育女教師婦檢應視為特假。因婦檢時教師只有雙休日才有時間，雙休日計生站不上班。
答復：女教師參加婦檢，請假時自己調(diào)好課，每次婦檢請事假1天，不計入考核。
14、教育教學成績由統(tǒng)考成績50分和學生人數(shù)10分計算。因?qū)W生人數(shù)是由當?shù)厣创_定的，對邊遠落后的學校極不平等。
答復：學生人數(shù)的多少在一定程度上反映了教師工作量的輕重，根據(jù)績效工資考核的宗旨，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。另外，條件相對邊遠的學校已給予艱邊津貼補助。
15、對村校、教學點崗位津貼應給予傾斜，特別是教學點，這樣有利于激發(fā)村校教學點管理人員的積極性，留住人。
答復：對于沒有達到5個班級的村校教學點的考核方式，是教育局相關(guān)文件規(guī)定的，中心校無力解決。
16、教師績效考核工資應適當發(fā)到各村校自行考核，這樣才會在本校有所競爭、提高、否則有些工作流于形式。
答復：中心校初步打算將教職工獎勵性績效工資中劃撥一部分到各村?？己?。各村校要在開學初期，擬寫出本校的績效工資考核方案，在全校教職工中討論通過，報中心校備案。中心校審核通過后可以實施。
17、績效考核第二章第九條，降低中層干部倍數(shù)，所余部分用于鼓勵邊遠教師補助。
答復：中層干部倍數(shù)是按照教育局的文件規(guī)定計算的，大多數(shù)村校的中層干部工作比班主任辛苦，但是考核結(jié)果往往沒有班主任高。
18、后勤人員設獎，最高每月不超過50元，理由是后勤人員工作量沒法與一線教師比，一線教師統(tǒng)考第一名只得600元，不太合理。
答復：后勤人員每月設獎100元，是教育局規(guī)定的。后勤人員也要經(jīng)過考核，根據(jù)考核等次確定每月獎金，不是所有的后勤人員都每月獎勵100元。
19、學期期末統(tǒng)考排名建議只獎不懲。
答復：獎懲制度有獎有懲才是完整的獎懲制度，績效考核要求優(yōu)績優(yōu)酬，在考核過程中，并沒有把學生統(tǒng)考成績作為唯一的考核依據(jù)。
20、對邊遠學校，應分類考核。
答復：中心校行政辦公會議經(jīng)過討論，決定在績效工資考核時對邊遠學校的教師給予一定的補貼。一類邊遠學校：聯(lián)豐小學、新建小學每人每月補助40元，二類邊遠學校：麻窩小學、巖灣小學、雙林小學、涼水井教學點的教師每人每月補助30元。
各位代表，教代會提案是教職工參與學校民主管理的重要途徑，我們希望，通過各位代表，把推進民主管理的呼聲傳達到其他教職工，群策群力，提高學校管理水平，辦好人民滿意的教育。
本次教代會的一些提案，也存在著一些不足，有的提案立意高度還有待提高，提案的內(nèi)容未能反映絕大多數(shù)教職工的心聲，我們希望，各校今后送交的提案，立意與質(zhì)量再高一點，代表性再廣一些。
各位代表，本次教代會征集提案工作得到了各校教職工的高度重視。讓我們在今后的工作中，繼續(xù)為學校發(fā)展獻言獻策，共謀吉場教育發(fā)展大計，為辦好讓人民滿意的教育而努力奮斗！
謝謝！
提案工作報告篇十四
一、按職責分工確定提案承辦單位。區(qū)委黨代會代表工作辦公室與區(qū)政府辦公室協(xié)商初步確定提案的承辦單位，并由區(qū)政府辦公室統(tǒng)一預交辦，下達提案交辦單承辦單位確認后，于10日內(nèi)向區(qū)政府辦公室反饋交辦回執(zhí)。
二、承辦單位在接到提案交辦單后，應認真進行核對。對不屬于本單位職責范圍內(nèi)的提案，可自交辦之日起10日內(nèi)，經(jīng)單位主要領(lǐng)導簽字后，書面向區(qū)委黨代會代表工作辦公室提出退辦意見，經(jīng)同意后退回。主辦單位認為需增加協(xié)辦單位辦理的提案，可自交辦之日起10日內(nèi)，經(jīng)單位主要領(lǐng)導簽字后，書面向區(qū)委黨代會代表工作辦公室提出協(xié)辦意見。對退辦或需增加協(xié)辦的提案，不得擱置不告或自行轉(zhuǎn)送其他單位辦理，由區(qū)委黨代會代表工作辦公室商區(qū)政府辦公室后重新確定承辦單位并另行交辦。
三、辦理區(qū)黨代表提案，有關(guān)單位要互相配合。需要幾個單位共同辦理的提案，由主辦單位與有關(guān)部門協(xié)商辦理。主辦單位應積極主動地與協(xié)辦單位聯(lián)系、協(xié)商;協(xié)辦單位要認真負責地協(xié)同主辦單位研究辦理，一般應在1個月內(nèi)將協(xié)辦意見函告主辦單位，同時共同參加與代表的面商、座談等活動。對辦理中涉及的一些難以把握的政策問題和難以解決的疑難問題以及幾個部門協(xié)商意見不一致需要區(qū)委、區(qū)政府協(xié)調(diào)解決的問題，承辦單位要按照工作程序及時向區(qū)分管領(lǐng)導請示匯報，經(jīng)多方協(xié)調(diào)和研究后，提出適當解決辦法進行答復。在區(qū)委、區(qū)政府沒有明確批復或主持協(xié)調(diào)以前，承辦單位不能草率答復，更不能推卸責任，轉(zhuǎn)移矛盾。
四、區(qū)委黨代會代表工作辦公室對各部門的辦理工作進行督促、檢查和協(xié)調(diào)。區(qū)委黨代會代表工作辦公室組織黨代表視察、審議辦理工作時，各有關(guān)單位要積極配合，單位負責人要如實向黨代表匯報辦理情況，認真聽取辦理意見。各承辦單位在每月26日前要對承辦工作作一次檢查，并將辦理情況填寫進度表書面報區(qū)委黨代會代表工作辦公室。
五、承辦單位自收到提案之日起6個月內(nèi)，將代表提案辦理結(jié)果由承辦單位主要負責人審核簽發(fā)并加蓋本單位公章后，以公文形式書面答復領(lǐng)銜代表或代表團團長，并報區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室和區(qū)委黨代會代表工作辦公室)，兩個以上承辦單位共同辦理代表提案的，由主辦單位結(jié)合各協(xié)辦單位意見，統(tǒng)一答復代表。需要延期的，經(jīng)區(qū)委黨代會代表工作辦公室報區(qū)委同意后，可以適當延期，并向領(lǐng)銜代表或代表團團長作出解釋。
六、代表收到辦理情況答復后，根據(jù)承辦情況作出評價，填寫《代表提案辦理情況意見反饋表》，向承辦單位和區(qū)委黨代會代表工作辦公室進行反饋。代表對答復不滿意的，由區(qū)委黨代會代表工作辦公室與有關(guān)承辦單位再作研究辦理。有關(guān)承辦單位應當在1個月內(nèi)重新書面答復代表。如代表對再次答復仍不滿意，承辦單位應向區(qū)委黨代會代表工作辦公室作出情況說明，協(xié)商研究解決。
七、建立代表提案辦理督查制度，區(qū)委黨代會代表工作辦公室將適時組織對代表提案辦理工作進行督促檢查，對代表提案辦理工作成績顯著的單位或個人予以表揚;對推諉責任、敷衍塞責的單位或個人予以批評。
八、代表提案辦理工作結(jié)束后，由區(qū)委黨代會代表工作辦公室對相關(guān)資料進行整理，建檔歸案，形成《黨代會代表提案辦理情況報告》，書面報告區(qū)委。
提案工作報告篇十五
各位代表、同志們：
中國共產(chǎn)黨張莊鎮(zhèn)第十屆代表大會第四次會議，是在全鎮(zhèn)上下深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，全力打造張莊經(jīng)濟社會和諧發(fā)展新局面的關(guān)鍵節(jié)點召開的一次重要會議。會議的主要任務是：深入貫徹黨的和xx屆三中、五中全會精神，回顧總結(jié)20xx年全鎮(zhèn)工作，深入分析當前形勢，全面部署20xx年工作，動員和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大干部群眾，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，凝心聚力謀發(fā)展，務實創(chuàng)新求突破，全力推動張莊經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定。
現(xiàn)在，我代表中共張莊鎮(zhèn)第十屆委員會，向大會報告工作，請各位代表審議，并請列席會議的同志提出建議。
20xx年工作回顧。
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，鎮(zhèn)黨委團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，認真貫徹落實黨的和xx屆三中、五中全會精神和系列重要講話精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為強大動力，突出項目建設、民生保障、城鎮(zhèn)建設、社會治理等重點工作，攻堅克難、科學發(fā)展，全面推進“新型工業(yè)強鎮(zhèn)、特色農(nóng)業(yè)重鎮(zhèn)、生態(tài)宜居大鎮(zhèn)”建設，經(jīng)濟社會各項事業(yè)和黨的建設取得了較好的成績。全鎮(zhèn)財政總收入實現(xiàn)8191萬元，按縣政府應對經(jīng)濟下行的調(diào)控要求基本完成;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成13.28億元，占計劃的98.04%，同比增長12.5%;農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成9.58億元，占計劃的92.2%，同比減少1.7%;農(nóng)民人均純收入達到9219元，占計劃的91.9%，同比增長1.4%。
一、著力抓好項目建設，全鎮(zhèn)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
一年來，我們始終把項目建設作為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的重要抓手，大力推進“項目建設年”活動，全年共實施省、市、縣重點項目11個，總投資25.44億元。工業(yè)項目中：山西春明激光器生產(chǎn)項目進入高端中小功率激光裝備市場鋪墊階段，正在完成部分產(chǎn)品的批量生產(chǎn)。山西天元“城市礦產(chǎn)”資源循環(huán)利用項目完成6萬平米廠房建設，回收、拆解、注塑等4個車間相繼完工。山西貝特瑞金剛石純化粉項目完成了鋼構(gòu)主體和輔助車間建設，并訂購了實驗室相關(guān)設備。西格里泉海石墨有限公司5000噸特種石墨擴建項目完成了拆遷掃障和1號環(huán)式爐改造。揚德煤層氣開發(fā)利用續(xù)建項目完成了二期機組建設，達到10臺機組同時并網(wǎng)發(fā)電。農(nóng)業(yè)項目中：著力推進了山西大正偉業(yè)公司設備安裝、雞苗引進和污水處理廠、有機肥廠試運行。建成了平定鑫盛畜禽養(yǎng)殖有限公司存欄10萬只標準化肉雞養(yǎng)殖項目。綠洋種植有限公司建成雙孢菇大棚18座?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展和擴容提質(zhì)，為今后產(chǎn)業(yè)配套打下了堅實基礎(chǔ)。
二、著力推進城鎮(zhèn)建設，鎮(zhèn)村面貌不斷改善。
我們重點推進省“百鎮(zhèn)建設”重點鎮(zhèn)年度各項建設工程，實施了鎮(zhèn)區(qū)建設和景觀環(huán)境工程。先后完成了207國道景觀墻分段整治和影壁新建、盛世廣場周邊改造、老年活動中心、公廁、綠化配套和規(guī)劃展廳等;開工新建了張莊幼兒園;完成了陽勝河、馬郡頭河“兩河”分段整治;藥林寺旅游公路開通運行;農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生清潔工程和鄉(xiāng)村管理不斷加強;完成了經(jīng)濟林、生態(tài)林等各類森林植被造林工程3800畝。年內(nèi)順利通過了省級評審，被省政府授予“山西省園林城鎮(zhèn)”。
三、著力保障和改善民生，社會事業(yè)不斷進步。
20xx年，全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民入合率達到99.5%;食品安全工作完成了示范鎮(zhèn)、示范村建設任務;農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保對象達到11616人，占適齡參保居民的97%;;文體工作形式多樣，場地利用率不斷提高;圓滿完成了各項教育教學任務，認真開展了學校周邊環(huán)境綜合整治。
四、著力抓好信訪維穩(wěn)，推進社會和諧穩(wěn)定。
一是抓好信訪工作。采取有效措施，下大力解決信訪突出案件，搞好穩(wěn)控，化解矛盾，信訪形勢明顯好轉(zhuǎn)。二是抓好安全工作。加強煤礦、非煤礦山、地面企業(yè)、地質(zhì)災害治理、道路交通、農(nóng)村危房等各個領(lǐng)域的安全隱患排查治理;抓好護林防火安全，落實責任制，全鎮(zhèn)未發(fā)生大的火情;以“零容忍”的態(tài)度，堅決打擊私挖濫采，加大巡查和打擊力度。三是推進社會治安綜合治理。深入開展“平安鎮(zhèn)創(chuàng)建”系列活動，有效控制群體性事件發(fā)生，全鎮(zhèn)社會治安形勢良好，普法工作得到加強，廣大干部群眾的法律意識進一步提高，依法治鎮(zhèn)進程不斷推進。
五、著力加強黨建，黨的核心引領(lǐng)作用充分發(fā)揮。
(一)扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。
自20xx年3月份活動開展以來，鎮(zhèn)黨委嚴格要求，周密部署，始終堅持高標準、嚴要求開展活動，領(lǐng)導班子成員著力增強思想自覺和行動自覺，帶頭認真學習、帶頭深入查擺、帶頭整改落實，扎實推進活動深入開展。全鎮(zhèn)參加活動的黨組織共85個，黨員1890名，其中科級領(lǐng)導干部12名。先后組織黨委中心組學習5次;查擺梳理出“四風”問題173個，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員認真撰寫對照檢查材料，經(jīng)多次修改成稿，召開了近年來觸動最深的一次專題民主生活會。鎮(zhèn)黨委制定了整改落實“兩方案一計劃”，明確了整改目標、措施、時限和責任領(lǐng)導。
在活動中，我們堅持以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，抓住作風建設這個貫徹群眾路線的關(guān)鍵點，著力整改群眾反映強烈的“四風”問題，堅持邊學邊查邊改，以動真碰硬的精神解決問題。通過開展活動，全鎮(zhèn)黨員干部的宗旨意識得到加強，作風得到改進。
鎮(zhèn)領(lǐng)導班子及成員嚴格落實中央“八項規(guī)定”，減少并從簡進行政務接待，大力壓縮“三公”經(jīng)費支出;鎮(zhèn)村干部之間不再進行傳統(tǒng)廟會等宴請活動,鎮(zhèn)機關(guān)紀律作風得到整頓;鎮(zhèn)務會議紀律進一步加強，形成了良好會風;初步解決了群眾反映強烈的神峪村公路毀壞等一些突出問題，教育實踐活動收到成效。
(二)完成了農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作。
29人;書記中連選連任的22個，主任中連選連任的18個;原任主任選為書記的8個;大學生村官書記2個;鎮(zhèn)機關(guān)下派書記1個，書記、主任一肩挑的村7個。通過換屆，一批工作能力強、群眾公認的干部得到連任，一些年富力強、在外創(chuàng)業(yè)成功的有識之士回鄉(xiāng)任職，為基層組織建設輸入了新鮮血液，“兩委”班子建設得到加強。
(三)狠抓基層黨建工作。
以開展基層組織提升年活動為契機，以創(chuàng)建服務型黨組織為重點，加強基層組織和黨員干部隊伍建設。一是加強了軟弱渙散村黨組織專項整頓，配齊了班子成員，使整體工作正常運行;解決了兩委主干不團結(jié)和由此引發(fā)的一些矛盾和問題。二是搞好農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓工作。采取集中培訓的辦法，由縣委黨校講師授課，對村“兩委”主干、后備干部等210余人進行了培訓;三是推進黨員隊伍整體建設。在發(fā)展黨員工作中，嚴把入口關(guān)，確保成熟一個、發(fā)展一個，從源頭上保證黨員質(zhì)量。同時暢通黨員出口關(guān)，開展黨員黨性分析評議活動，加大處置不合格黨員的力度。四是及時掌握非公企業(yè)黨組織建設情況，幫助指導開展工作，幫助解決實際問題。五是嚴格執(zhí)行黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度。于9月下旬召開了全鎮(zhèn)黨建工作述職大會，開展了述職、點評和民主測評工作，使基層黨建專項述職工作常態(tài)化。
(四)全面落實從嚴治黨。
明確了黨風廉政建設“兩個責任”，即黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。堅持把黨風廉政建設與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和業(yè)務工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同督促檢查，切實加強對“中央八項規(guī)定”的監(jiān)督，狠抓違紀案件的查處、干部作風轉(zhuǎn)變等工作，堅持從根本上懲治腐敗。
(五)其他黨群工作得到加強。
宣傳、工青婦、老齡等黨群部門緊緊圍繞中心，找準位置，開展工作，當好參謀和助手，工作取得一定成績。宣傳方面重點搞好黨的xx屆三中、五中全會的宣傳和學習，扎實開展了文明創(chuàng)建，搞好文明和諧村、單位的評審和驗收工作，深入進行家庭美德、職業(yè)道德、社會公德教育;婦聯(lián)組織認真開展尋找“最美家庭”、評選“平安文明和諧家庭”及“十好”個人活動，選樹了一批最美家庭和個人，弘揚了正氣，全鎮(zhèn)精神文明建設得到加強。
總的來說，過去的一年，是全鎮(zhèn)上下同舟共濟、奮力前行的一年，是積極應對挑戰(zhàn)、攻堅克難的一年，是開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)取得顯著成績的一年。這些成績的取得，是縣委、縣政府堅強領(lǐng)導的結(jié)果，是全鎮(zhèn)各級黨組織、廣大黨員和干部群眾團結(jié)拼搏、艱苦奮斗的結(jié)果，是社會各界大力支持的結(jié)果。在此，我代表鎮(zhèn)黨委向全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、群眾，向所有關(guān)心、支持我鎮(zhèn)發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝并致以崇高的敬意。
在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到存在的問題和差距。主要是：經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，部分重點項目推進緩慢，財政收支形勢異常嚴峻，經(jīng)濟增長的內(nèi)生動力仍然不強;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，創(chuàng)新能力不強;依法治鎮(zhèn)水平不夠高;便民服務質(zhì)量還有待提升，一些群眾利益訴求沒有得到妥善解決;社會不安定因素依然存在，維護社會和諧穩(wěn)定的任務還比較艱巨;黨委自身建設還不能完全適應新常態(tài)要求，部分干部的能力和素質(zhì)還需進一步提高。對于這些問題和差距，我們必須高度重視，采取有效措施，切實加以解決。
20xx年工作安排。
20xx年是全面深化改革和建成小康社會的關(guān)鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，是全面從嚴治黨的重要之年，是完成“”規(guī)劃的收官之年，縱觀今年形勢，我鎮(zhèn)將面臨新的發(fā)展機遇和空間。我們必須以更高昂的精神狀態(tài)、更強烈的事業(yè)心、更扎實的作風，搶抓機遇，奮力拼搏，努力使全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展取得新突破。
20xx年全鎮(zhèn)工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的和xx屆三中、五中全會精神以及系列重要講話精神，認真落實省、市、縣委部署，堅持一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，狠抓改革攻堅，推進項目建設，加強城鎮(zhèn)建設，抓好民生實事，勇于擔當盡責，從嚴加強黨的建設，奮力開創(chuàng)弊革風清、富民強鎮(zhèn)的新局面，為全面加快張莊經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證。
20xx年全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要預期目標是：
財政總收入計劃完成9655萬元;公共財政收入完成3036萬元。
規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值達到12.9億元;。
固定資產(chǎn)投資達到20億元;。
農(nóng)村經(jīng)濟總收入同比增長7%;。
農(nóng)民人均純收入同比增長8%以上;。
糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在1700萬公斤以上。
圍繞20xx年工作思路和主要任務指標，重點做好以下幾方面工作。
一、牢牢抓住項目建設這一核心，全面推進綜合實力提升。
繼續(xù)以園區(qū)建設為載體，全力以赴抓好項目建設，加大招商引資力度，以項目建設帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。開展到企業(yè)走訪調(diào)研工作，及時幫助企業(yè)解決實際困難和問題，努力為企業(yè)發(fā)展提供良好環(huán)境。
(一)切實抓好新型工業(yè)發(fā)展。
堅定不移實施“新型工業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。一是促進煤炭行業(yè)減負提效，盡快走出困境。全力抓好匯能煤業(yè)改制和陽勝煤業(yè)達產(chǎn)，加快衛(wèi)東、裕泰兩座煤礦提升改造續(xù)建項目。二是加快碳素企業(yè)上檔升級和產(chǎn)品提升。重點完成山西貝特瑞金剛石純化粉5000噸負極材料和3600噸石墨干鍋項目的廠房建設和設備購置，完成西格里泉海石墨有限公司5000噸特種石墨擴建項目。三是突出抓好山西天元金科電器綠色節(jié)能家電制造項目、物流配送中心項目和再生資源回收處理綜合利用續(xù)建項目，完成設備購置和安裝;平定揚德煤層氣利用有限公司二期發(fā)電項目，建設6臺機組;實現(xiàn)陽泉泵閥科技有限公司開工建設;山西春明激光器新上生產(chǎn)線以及完成輔助設施續(xù)建項目。
(二)穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。
繼續(xù)培育壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，增強龍頭企業(yè)輻射帶動能力，全面提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。種植業(yè)重點圍繞瑞盛種植千畝設施蔬菜、陽泉鑫源世紀農(nóng)業(yè)、陽勝寶宏種植為主的陽勝河流域三大蔬菜基地建設，加快開發(fā)步伐。畜牧業(yè)重點抓好大正偉業(yè)300萬只蛋雞飼養(yǎng)及蛋品加工續(xù)建項目、陽泉龍升養(yǎng)殖100萬只肉雞養(yǎng)殖、平定鑫盛畜禽10萬只肉雞養(yǎng)殖的生產(chǎn)建設。生態(tài)林建設要結(jié)合黃土高原綜合治理林業(yè)示范項目建設，完成人工造林、封山育林工程，鞏固退耕還林。通過總體規(guī)劃、整合資源、集中連片、綜合開發(fā)，突出抓好雙千畝設施蔬菜基地、3000萬只肉雞屠宰加工生產(chǎn)線、10萬噸飼料加工生產(chǎn)線以及區(qū)域性蔬菜批發(fā)市場等建設，力爭早日把我鎮(zhèn)建成一個集農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售為一體的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)。
二、牢牢抓住“百鎮(zhèn)建設”這一載體，全面加快城鎮(zhèn)建設步伐。
一是新建和完善基礎(chǔ)設施，提升小城鎮(zhèn)服務功能。重點完成張莊幼兒園后期配套、207國道環(huán)境整治、藥林寺旅游公路兩側(cè)綠化，以及陽勝河分段治理和藥林寺周邊環(huán)境整治等景觀環(huán)境打造工程。二是創(chuàng)建“鄉(xiāng)村清潔工程示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和25個鄉(xiāng)村清潔工程達標示范村，把鎮(zhèn)政府所在地打造成“精品示范村”，加快垃圾處理基礎(chǔ)設施建設和清運體系規(guī)范化運作。三是實施“增綠興水”工程，實施陽勝河、馬郡頭河“兩河”沿線治理工程，加大河道整治力度，修復缺損河壩，沿河植綠，美化公路環(huán)境。
三、牢牢抓住“改善民生”這一宗旨，大力推進社會事業(yè)。
堅持以人為本、民生為先，大力推進以保障和改善民生為重點的社會建設，不斷提高群眾的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。一是繼續(xù)加大教育投入，提升改善義務教育階段薄弱學?；巨k學條件。重點抓好4所小學新建、3所小學配套和6所小學的維修建設工程，開工建設陽勝中學搬遷工程。二是認真落實就業(yè)再就業(yè)各項扶持政策，完成農(nóng)民工陽光工程技能培訓，加快轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力。三是推進縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生一體化綜合改革，不斷完善醫(yī)療衛(wèi)生體系建設和農(nóng)民大病互助保險，提高鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和村級衛(wèi)生所的服務能力。四是努力實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險全覆蓋，發(fā)展養(yǎng)老服務事業(yè)，提高鎮(zhèn)中心敬老院農(nóng)村“五保”集中供養(yǎng)率，推進村級老年日間照料中心建設，不斷滿足農(nóng)村多層次養(yǎng)老需求。
四、牢牢抓住“安全穩(wěn)定”這條紅線，推進社會和諧發(fā)展。
一是抓好生產(chǎn)安全，加大安全投入，落實安全措施。實行包保責任制，形成“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)工作體系。二是堅決打擊私挖濫采，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，加大巡查力度，做到“露頭就打”，防止出現(xiàn)反彈。三是抓好地質(zhì)災害的防治，加大安全隱患排查力度，建立預警機制，避免安全事故發(fā)生。四是做好森林防火安全，杜絕火災事故發(fā)生;做好汛期行洪安全，加大隱患排查，強化防汛意識和措施。五是創(chuàng)新社會管理，構(gòu)建網(wǎng)格化、立體化社會治安防控體系，積極預防和嚴厲打擊各類違法犯罪活動。加大矛盾糾紛排查化解力度。六是及時妥善處理群眾訴求，做好信訪工作，落實信訪維穩(wěn)措施，有效規(guī)范信訪秩序，化解信訪矛盾。
五、牢牢抓住黨的建設這個保障，全面推動從嚴治黨新常態(tài)。
(一)落實管黨治黨的政治責任。從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。各基層黨組織書記作為黨建工作第一責任人，要把抓好黨建作為最大政績，時刻把黨的建設牢牢記在心上，緊緊抓在手上，落實在行動上，切實抓具體、抓深入。要明確抓黨建責任的硬指標、硬杠杠，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用，讓群眾來評，讓群眾來議。
(二)嚴肅黨內(nèi)政治生活。各黨組織要嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則和黨內(nèi)各項規(guī)定，落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，提高運用民主方法開展工作的本領(lǐng)，引導干部心往一處想、勁往一處使，把心思和精力更好地集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。
(三)加強基層黨組織建設。一要大力建設服務型基層黨組織，把基層黨建工作與改善民生、促進和諧等重點工作結(jié)合起來,緊扣群眾最急迫、最期盼的民生實事,開展各種便民利民服務，把服務工作做到群眾心坎上,增進群眾對基層黨組織的理解、信任和支持。二要充分發(fā)揮基層黨組織在矛盾糾紛排查、促進各項中心工作中的作用，努力解決矛盾和問題。三要搞好軟弱渙散黨組織的整頓工作，堅持整頓工作開展與做好中心工作相結(jié)合，采取切實措施，解決存在問題，努力提升基層組織建設整體水平。四要全面加強非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設，發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，推進企業(yè)發(fā)展。
(四)從嚴管理干部和黨員。全鎮(zhèn)黨員干部要以“三嚴三實”為標準改作風樹形象，以過硬的作風，實現(xiàn)既定目標。一要進一步加強干部作風建設。鞏固群眾路線教育活動成果，深化干部考核機制，綜合運用干部日常履職盡責考核、年度考核、重點任務考核等，進一步擴大考核范圍，實現(xiàn)從工作作風、工作實績和群眾口碑中等多方面識別優(yōu)秀干部。開展干部“進村組、進企業(yè)、進戶頭”活動，真正實現(xiàn)干部聯(lián)系服務群眾的直接化、常態(tài)化、制度化;二要進一步規(guī)范村干部管理。完善村干部目標責任制考核辦法，細化工作任務，量化考評工作實績;加大問責力度，對不勝任、不作為、不規(guī)矩的干部，強化責任追究;加強工作紀律，嚴格執(zhí)行參會制度，落實缺席請假、開會對號入座、會后嚴格督查等要求，進一步強化村干部規(guī)矩意識。三要嚴格加強黨員管理，搞好日常教育，深化黨員能進能出機制，嚴把進口、疏通出口，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。四要進一步加強黨代表履職能力，發(fā)揮代表調(diào)查研究和提議提案的職能，做好黨代表視察及議案交辦工作，全方位體現(xiàn)黨代表履職效果。
(五)強力推進反腐倡廉建設。牢記黨委主體責任，認真貫徹落實上級出臺的一系列作風禁令，加強全鎮(zhèn)廣大黨員干部的思想作風建設，通過不同的教育形式，教育引導廣大黨員干部筑牢思想防線。堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，嚴以律己，弘揚正氣，拒腐防變，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。強化對村級財務管理、專項資金使用、干部工作作風等重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，加大案件查辦力度，堅決杜絕違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生，努力以黨風的好轉(zhuǎn)促政風、帶民風，營造風清氣正的良好環(huán)境。
各位代表、同志們!新的一年，工作目標已經(jīng)明確，只有付出更大努力，才能擔當起發(fā)展重任，才能不辜負人民重托。讓我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，凝心聚力，真抓實干，強抓機遇，開拓創(chuàng)新，為加快張莊經(jīng)濟和社會發(fā)展步伐而努力奮斗!
提案工作報告篇十六
各位代表：
我受學校黨支部和校委會的委托，向大會作關(guān)于三河市第九中學第三屆第一次教代會代表提案的征集情況和落實情況的報告，請予審議。
我校第三屆第一次“教代會”共收到代表提案20件。提案涉及5個方面的內(nèi)容：
1.進一步改進學校領(lǐng)導和科室工作作風，加強與基層的聯(lián)系；共收到2件提案，以落實2件。
2.教育教學管理方面，共收到7件提案，以落實5件，正在研究1件，經(jīng)教代會討論決定1件。
3.關(guān)于后勤管理，共收到4件提案，以落實2件，正在研究1件，經(jīng)教代會討論決定1件。
4.關(guān)于福利待遇方面，共5件提案。以落實2件，正在研究2件，因政策原因無法落實1件。
5.關(guān)于改善辦學條件和辦公條件方面，共有2件提案。因條件限制無法落實1件，正在研究1件。
這五個方面，基本涵蓋了教學、科研、服務、管理等學校工作的各個領(lǐng)域，具有較強的代表性。
一年來，在校領(lǐng)導的高度重視下，經(jīng)過各職能部門的努力和“教代會”提案委員會的督促檢查，20件立案提案已落實11件，因政策條件限制無法落實的2件，正在研究的7件。
提案工作，是“教代會”制度中一項重要的內(nèi)容，我們要更加重視，長期堅持，逐步完善和規(guī)范。我們可以設想，廣大教職工能熱愛學校，以主人翁姿態(tài)圍繞學校各項工作，從自身個人的角度積極提意見，反映問題；“教代會”代表忠實履行職責，搜集意見，調(diào)查分析，提交議案，進言獻策；各職能部門能心為教師所系，利為教師所謀，權(quán)為教師所用，為落實提案而想盡辦法，付出辛苦；“教代會”各專門委員會能準確體察民意，把握校情。
了解法規(guī)政策，圍繞提案上下溝通，督辦有力，反饋及時；校領(lǐng)導能堅持“以人為本”的執(zhí)政理念，重視從提案中了解群眾呼聲，及時從提案中給予各職能部門工作上指導，從提案辦理效果考察干部作風和工作能力，對全局性工作進行評價和總結(jié)，提案工作環(huán)環(huán)相扣，息息相關(guān)，上下互動，有力促進了九中繁榮和發(fā)展。希望廣大教職工、全體“教代會”代表和學校各位領(lǐng)導干部緊密的團結(jié)在學校黨支部和校委會的周圍，團結(jié)一致、群策群力，為九中的輝煌而努力奮斗！
謝謝！
提案工作報告篇十七
各位職代會代表：
20xx年下半年工會共收到員工提案9項，其中**提案2項，**車間提案3項，**提案1項，***車間提案2項，***提案1項。提案中涉及員工工資提案2項，涉及員工福利的提案6項，涉及公司管理的提案1項。經(jīng)與公司經(jīng)營班子、工會研究現(xiàn)將提案的執(zhí)行情況報告如下：
1、關(guān)于員工工資需要增長的提案：在公司領(lǐng)導和員工的一致努力下，20xx年公司實現(xiàn)了盈利**萬元，公司總經(jīng)理辦公會議經(jīng)過多次研究討論，在20xx年對公司的薪酬管理制度進行了修訂，并且對員工的薪資進行了微小調(diào)整，確保每個員工的工資總額都有一定的增長。
2、關(guān)于生產(chǎn)員工因為訂單不足導致欠勤從而被扣薪的問題提案：經(jīng)過總經(jīng)理辦公會議研究，對于非員工自身原因?qū)е碌那非诓贿M行扣款，但是要求各個生產(chǎn)部門內(nèi)必須保證員工的欠勤要相對均衡。同時部門間的出勤也要相對均衡。
3、關(guān)于多開展集體性的拓展活動提案：在公司領(lǐng)導的支持下，20xx年5月在攝影協(xié)會和戶外運動協(xié)會的策劃下，組織全員進行了參觀抗聯(lián)史實陳列館等系列拓展活動。同時也希望員工多參加公司各類協(xié)會組織的活動。
4、關(guān)于困難員工救助的提案：公司工會每年都組織慰問員工的活動，主要是由各個車間推薦生活相對困難的員工，由工會提供一定的物質(zhì)慰問。
5、關(guān)于增加員工個性化福利的提案：公司每年都組織各種技能比賽，觀看電影活動，實質(zhì)都是各種個性化的福利。
6、關(guān)于過期雜志送給宿舍員工閱讀的提案：工會在以后處理過期雜志時，首先請住宿的員工進行挑選大家喜歡的，最后再把大家不需要的處理掉。
7、用年休沖抵遲到的提案：公司的考勤制度要求人人必須遵守。年休是國家提供給每個員工的福利，法律規(guī)定每個員工在提前與車間進行協(xié)商后可以享受。
8、關(guān)于增加員工特色體檢的提案：公司根據(jù)相關(guān)制度和規(guī)范，依據(jù)公司現(xiàn)狀，每兩年給大家提供一次通用的體檢。公司也要求大家在努力工作的同時，也一定要鍛煉和保護好自己的身體。
9、關(guān)于增加微波爐為夜班員工熱飯的提案：依據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)狀和微波爐使用安全方面考慮，公司暫時不能給大家提供這方面的方便。公司也不斷與***協(xié)商，只要人員足夠公司一定讓大家晚上到食堂就餐。
**公司提案受理委員會。
*年*月*日。
提案工作報告篇十八
尊敬的領(lǐng)導、各位代表:。
我受××師范大學公共管理學院第四次團員、學生第二次社團代表大會籌委會的委托,向大會做提案工作報告。
公共管理學院團委、學生會、學社聯(lián)本著“全心全意為同學服務”的宗旨，在院領(lǐng)導的高度重視，各部門的積極配合下，較好地解決了第三次雙代會的大部分提案，并廣泛收集了本次大會的提案?，F(xiàn)將提案工作簡要總結(jié)如下：
第一部分第三次團員、學生第一次社團代表大會提案解決情況。
團委、學生會、學社聯(lián)是聯(lián)系學校和廣大同學的橋梁和紐帶，提案是實現(xiàn)橋梁紐帶工作的基本途徑。在本屆任期中，三會對提案工作非常重視，針對第三次雙代會提出的各項提案，采取多種形式開展了行之有效的工作：
對于三會自身建設問題的建議和要求，三會在各指導老師的指導下進行了討論和研究，對自身工作進行了改進，建立規(guī)范的管理制度，進一步提高了工作效率，舉辦如校園歌手大賽，第二屆女生節(jié)等精品活動，以權(quán)益信箱及?？癁槠脚_，建立困難意見反饋機制，踏踏實實為同學們辦實事等。
對于學校生活后勤和學習方面的建議和要求，在院團委、學生會、學社聯(lián)的組織協(xié)調(diào)下，由學生會權(quán)益中心直接負責，走訪相關(guān)部門，反映同學的意見和建議；定期聯(lián)系某些職能部門，了解工作改進情況；出席參與各部門相關(guān)會議，直接反映情況，提出意見；不定期進行調(diào)查，了解同學生活、學習方面的狀況，收集問題，反饋信息，并以工作通報、權(quán)益?？男问郊皶r向同學通報各種信息。
通過全體同學的努力，我們的學習生活環(huán)境及條件得到了進一步改善，如針對上屆大會學習類的提案1：院機房機子數(shù)量少，速度慢，不利于學習，學院對機房設備進行全面改進，就空間安裝盡可能多的設備，并制作課程表規(guī)范地給各班分配實踐操作課程；提案2：希望老師為學生開就業(yè)指導課，學院從20××級開始安排就業(yè)指導課程，并進行職業(yè)生涯規(guī)劃的指導，等等。針對生活類提案3：食堂工作人員態(tài)度差，希望建立相應的監(jiān)督機制，經(jīng)我院權(quán)益中心與后勤集團餐飲中心的協(xié)調(diào)，已在各個食堂設置投訴箱以督促改進，等等。有些問題由于各種原因雖未能解決，但也得到了合理的解釋，如上屆學習類提案9：公寓缺乏文化氣息，需建自習室、圖書館，因天馬公寓工期較短，開發(fā)不很到位，導致場地不足，且此類建設需要學校、物業(yè)公司與開發(fā)商的協(xié)調(diào)，故暫時沒有得到妥善解決。其他主要集中在以下幾個方面：
一直以來，許多同學對食堂的衛(wèi)生情況、就餐環(huán)境、服務態(tài)度、飯菜質(zhì)量和價格等有不同程度的意見，反映的問題較多。學生會權(quán)益中心與學校后勤集團餐飲中心多次協(xié)商，共同尋求解決辦法，盡量滿足同學的要求。在這一年中，學生活動中心、師大快餐、學生食堂均配備了電視機，滿足了同學們收看電視節(jié)目的需要，并且各食堂均開設了特色窗口，同時鑒于同學們對天馬食堂的意見，為了加強對公寓的管理，學校后勤集團對其實行托管，實現(xiàn)了一卡通用，并可在天馬進行餐卡充值，應同學們要求開設了面包房、面粉、小炒等窗口。餐飲中心為改善飯菜及服務質(zhì)量，端正工作人員態(tài)度，在各食堂均設置了投訴箱，及時聽取同學意見。
食堂菜價問題一直是同學們反映的焦點問題，經(jīng)過了解：由于食品物資自上年來的平均漲幅為43.6，餐飲中心還未走出物價上漲帶來的困境，以至直接成本增長，加之學校“三個一點”措施（即校方補貼一點、后勤中心承擔一點、價格上調(diào)一點）未完全到位，所有菜價有所上升或價格未變而份量相對減少。各食堂同意菜價，并制作出菜價標示牌，掛與窗口上方，方便同學們購買。
天馬公寓的問題主要體現(xiàn)在開水房、運動場地、自習室、維修等方面，其問題的解決受學校、物業(yè)管理中心、開發(fā)商三方面協(xié)商結(jié)果的影響。
去湖大公寓打水遠而不便，太陽能熱水器使用費用過高，因此開水房一直是同學們所關(guān)心的問題，但因公寓內(nèi)場地開發(fā)的限制，其建設需要一個過程，為此，物業(yè)管理中心做了相關(guān)調(diào)整，從3月29號起，熱水的價格有0.45元/升下調(diào)到0.3元/升，供應日為星期二、星期四、星期六定期供應，其余則晴天供應，陰雨天停供，供應時間為18：30——22：00。
關(guān)于運動場所，經(jīng)三方協(xié)商，在保證現(xiàn)有羽毛球場使用的情況下，已于男生31棟旁邊新建了籃球場，并于食堂三樓開設了“冠軍健身俱樂部”；而維修方面，在我院權(quán)益中心的反映后，物業(yè)管理中心針對維修問題設計調(diào)查問卷，對每個寢室進行此方面的調(diào)查，將寢室樓道及路燈進行全面修理與維護，熱水表也得到了更換，維修的效率有一定的提高。
以上的學校食堂及天馬公寓是存在問題較多的兩個比較大的`方面，另外在其他方面也有一些另人滿意的改進：
1、女舍宿舍舊的木質(zhì)床鋪全部更換；
2、宿舍管理中心對校區(qū)女生寢室發(fā)放鼠藥；
3、六舍洗手間及樓道燈在就寢后仍保持照明，保障了同學安全；
4、開水房外設置投幣購水機；
5、院樓后棟安置鏡子；
6、學院教室實行早上、中午常規(guī)打掃，保證了清潔的學習環(huán)境；
8、閱室開放時間在中午及晚上均有所延長，電子閱覽室得到更新。
本次大會共收到有效提案138份，其中包括有三會工作19份、宿舍管理14份、飲食衛(wèi)生26份、天馬公寓34份，教學與教務28份、勤工助學及其他9分，提案比較全面地反映了同學們的意見與建議，既有廣泛性和代表性。在此，我們向給予本次大會提案工作積極支持的代表們以及所有提出意見和建議的同學表示忠心地感謝！
從本次提案數(shù)量上看，共收到138份有效提案，反映出廣大同學把本次大會當作自己政治生活中的一件大事來看，積極行使自己的民主權(quán)利；從提案的內(nèi)容來看，提案客觀、詳實、涉及面廣，如實反映了同學們的想法，具有較廣的代表性和較高的可信性；從提案代表的態(tài)度來看，既嚴肅又積極，內(nèi)容中肯，充分體現(xiàn)了廣大同學的主人翁意識，反映了同學們對本次大會所給予的殷切希望。
我們對代表們的提案進行了集中整理匯總，意見集中的提案主要有以下幾個方面：
2、某些大型活動的宣傳力度不夠，沒有達到應有的影響力；
3、三會工作應注重時效，提高會議質(zhì)量并增強工作的透明度；
4、加強與兄弟院校的交流與合作，使三會成為與外界聯(lián)系的紐帶；
5、應該進一步發(fā)務實精神，繼續(xù)意見反饋機制，增進與基層同學的交流，理解同學需要，為同學們辦實事。
教學與教務方面。
1、校選課質(zhì)量不高，影響了學生的積極性；
2、體育選修課可選范圍窄，不能滿足多方面的體育愛好需要；
3、建議各主要教室都配備多媒體設備，以適應教師教學及學生學習的需要；
4、是否非外語專業(yè)的學生也能享受英語外教教學；
5、學生是否可以根據(jù)專業(yè)及自身需要選擇自己購買教材；
6、課程設置與考試安排應根據(jù)各專業(yè)的實際情況制定，提高科學性。
圖書館與自習室。
1、圖書館的書籍比較陳舊，更新慢，分類比較混亂，部分舊書及書架應及時清潔；
2、借閱室應增加雜志種類，購買書籍是應注多了解同學需求；
3、圖書館的某些工作人員工作態(tài)度不好，工作時閑聊、喧嘩；
5、自習室座位少，應擴建并加強管理，解決占座問題；
6、圖書館可否增設通宵自習室；
7、天馬公寓能否將二樓改為自習室。
生活方面。
1、學校食堂座位少，就餐太擠，占座嚴重；
2、食堂衛(wèi)生條件差，碗柜太少，飯盒擺放太混亂，且光線暗；
3、食堂飯菜應照顧南北飲食差異，應全天供應包點，延長早餐供應時間；
4、校區(qū)宿舍應增加晾衣處；
5、校內(nèi)外來人員太多，自行車丟失嚴重，學校應加強對自行車的管理；
6、學校報刊欄的環(huán)境較差，且報紙應及時更新；
7、學校的校園環(huán)境建設與管理應加強，如橫幅、海報的管理，校區(qū)內(nèi)的小攤擺放現(xiàn)象；
8、運動場所及設施少，開放少，如乒乓球館、足球場等，校區(qū)沒有網(wǎng)球場、羽毛球場等；
9、天馬公寓維修工作與治安管理不到位，寢室被盜時有發(fā)生；
10、天馬園區(qū)內(nèi)應設置atm取款機，方便同學們安全取款；
其他方面。
1、校園內(nèi)施工及維修應注意時間，避免影響學生的學習與休息；
2、校領(lǐng)導是否可以采取走動式管理，走進學生學習與生活，了解學生所需；
3、組織學生對后勤工作進行評估，促進后勤工作質(zhì)量的提高；
4、學校加強與校友的聯(lián)系，邀請有一定影響力的校友回校作講座；
5、應更加完善同學意見的收集與反饋渠道，校方也應盡快予以解釋，重視學生的合理要求與建議。
以上是本次大會提案的主要內(nèi)容?？傮w看來，同學們體現(xiàn)出一種很強的主人翁意識和責任感。我們一定會將大家的意見和建議向相關(guān)部門反映，力爭給大家以滿意的解釋和答復。
同時我們也深深地感到，學校、學院的發(fā)展離不開大家的共同努力，只有靠大家齊心協(xié)力，同舟共濟，才能創(chuàng)造我們師大、我們學院的美好未來！
忠心地希望以本次大會為契機，讓我們共同行動起來，努力奮斗，相互理解，充當好橋梁和紐帶的角色，為公共管理學院的發(fā)展和建設，為××師范大學更加美好的明天而共同努力！
謝謝大家！
提案工作報告篇十九
各位代表、同學們：
受華中科技大學管理學院第十四次學生代表大會籌備委員會的委托，我向大會作提案工作報告，請予以審議：
一、提案征集基本情況。
華中科技大學管理學院第十四次學生代表大會提案征集工作得到了學院各領(lǐng)導和有關(guān)部門的大力支持，同學們的充分配合和積極參與。
本次大會為征集提案設計和發(fā)放了提案征集問卷，截止目前，大會共收集到來自大一到大四的有效問卷303份。
同學們的關(guān)注點主要集中在學風建設、發(fā)展規(guī)劃、校園生活、文體活動、社會活動五大方面：學風建設類提案充分顯示了“學在華中大”的優(yōu)良學風傳統(tǒng)和同學們崇高的使命追求；發(fā)展規(guī)劃類提案彰顯了我校學生廣闊的視野和強烈的時代使命感；校園生活類提案真實反映了同學們的訴求，集中體現(xiàn)了以人為本的時代主流思潮；文體活動類提案揭示出當代大學生崇尚健康生活、全面發(fā)展的積極追求；社會活動類提案彰顯了我校學生強烈的社會責任感和奉獻精神。
縱觀本次學代會提案，雖然能夠有效反映同學們聚焦的熱點問題，但也存在一些不足，需要在今后的工作中加以改進。第一、提案方向仍需重點把握；第二、提案過多表達訴求，改進手段與改進方向有所欠缺。
針對以上問題，提出今后提案工作主要思路：
第一、開展提案工作培訓，提高提案工作質(zhì)量。
第二、健全提案工作制度，推動工作更加規(guī)范。
第三、加強提案組員合作，促進工作效率提高。
三、主要提案。
（一）學風建設。
01號提案：關(guān)于加強班級學風建設及寢室學風建設的提案。
很多同學反映對于目前的階段來說，學習壓力遠遠高于其他壓力，不僅是班級學風會對同學們的學習成績與學習動力產(chǎn)生較大影響，寢室學風也尤為重要。在班級學風建設方面，本校開展了優(yōu)良學風班評比活動；在寢室學風建設方面，我院積極開展了五星寢室，十佳寢室長等活動。但是學風建設活動的影響力以及知名度在學生群體中普遍不足，建議通過學院各大平臺的宣傳渠道加大學風建設活動宣傳力度，通過班委、寢室長發(fā)揮帶頭作用來帶動全班全寢同學共同建設班級學風、寢室學風，讓同學們可以在積極的學習氛圍中不斷進步。
02號提案：關(guān)于發(fā)展教師線上線下答疑機制的提案。
調(diào)查結(jié)果顯示，大部分同學認為教師的答疑對于自身學習能力的提高起著重要的促進作用。建議通過配合教師和學生的空余時間，根據(jù)教師和學生雙方的意愿，定期進行答疑，同時建立線上答疑通道，完善教師線上線下的答疑機制，形成標準的體系或制度，而不僅僅是課堂上的口頭約定。提高學生的學習積極性和學習效率。
03號提案：關(guān)于合理化安排課程地點的提案。
低年級部分專業(yè)同學反映跨校區(qū)上課比較頻繁，且東西校區(qū)交通不便。建議統(tǒng)籌安排教學計劃，合理減少學生跨校區(qū)上課次數(shù)，緩解校內(nèi)交通壓力，同時節(jié)約時間，減輕學生負擔。
（二）發(fā)展規(guī)劃。
04號提案：關(guān)于進一步加強對大學生未來規(guī)劃指導的提案在提案征集的過程中，同學們普遍反映對未來規(guī)劃比較迷茫，同學們普遍對發(fā)展形勢感到較大壓力。尤其以大一年級生為主，對針對個人的未來規(guī)劃發(fā)展有強烈的需求。建議增強大學生發(fā)展指導中心的職能，加強就業(yè)培訓、提供更多就業(yè)與實習機會、及時發(fā)布崗位信息，舉辦更多關(guān)于考研、出國的講座，與本專業(yè)的學長學姐進行定期的未來職業(yè)、發(fā)展探討規(guī)劃等。從而對同學們的未來發(fā)展起到積極的促進作用。
（三）校園生活。
05號提案：關(guān)于維護及修繕校園道路情況的提案。
大部分同學反映在東九樓至喻園路段，路燈數(shù)量較少，路面情況在夜間難以看清，存在交通安全隱患。同時在道路中的涵洞路段，路面情況有待維修，時常也會有積水情況出現(xiàn)。建議學校在該路段增設路燈數(shù)量，提高夜間照明度，并著手對路面情況較差路段進行維修。
06號提案：關(guān)于校園公共自行車使用制度改進的提案。
小黃車是很多同學在校內(nèi)出行的方式，但是由于沒有集中停放的意識，導致公共自行車分布散亂，經(jīng)常會出現(xiàn)集中在校門口不方便使用的情況，同時經(jīng)常會有小黃車損壞卻無人修理，不知道該找誰修理的情況。建議通過小黃車的微信平臺宣傳以及設立停放點，加強小黃車集中停放的意識，方便同學們的出行以及小黃車自身的管理，同時積極開展對小黃車的維護修理工作。
07號提案：關(guān)于合理化校車排班的提案。
調(diào)查結(jié)果顯示，多數(shù)同學認為等校車困難，等車高峰期校車流量小已成為了日常出行中亟待解決的問題。建議按照學生節(jié)假日或雙休日等乘坐高峰期適當增加校車數(shù)量，限制人流高峰期校車司機在一處等待的時間，盡量避免校車司機為等人造成另一乘車處人流擁堵的情況。
xx號提案：關(guān)于加強宿舍樓治安管理的提案。
宿舍樓是同學們主要財產(chǎn)所在地。由于校內(nèi)人員閑雜，部分宿舍樓的安全存在盜竊隱患。建議加強宿舍樓治安管理，同時組織提高學生防盜意識。
（四）文體生活。
09號提案：關(guān)于促進院級學生組織與學生溝通的提案。
院級學生組織以為同學們服務為宗旨，在過去的一年內(nèi)開展了各項服務同學的活動，也受到了廣泛好評。但其中依舊存在一些問題，部分同學反映缺乏和院級組織溝通交流的平臺，同時活動的影響力以及覆蓋面也有待提高。建議完善學生組織與學生溝通交流的平臺，提高活動質(zhì)量與活動范圍，將更好的服務落實到每一位同學。
10號提案：關(guān)于體育打卡制度改進的提案。
調(diào)查結(jié)果顯示，大部分同學認為開展的體育鍛煉打卡制度流于形式主義，出。
現(xiàn)了很多代簽現(xiàn)象，沒有有效激發(fā)同學們的鍛煉熱情。建議合理安排鍛煉時間，避免因為規(guī)定鍛煉時間太長而造成缺乏鍛煉積極性的現(xiàn)象，將規(guī)定時間進行削減。同時增設鍛煉時長的合理監(jiān)控以及獎勵機制，提高同學們的鍛煉積極性。
（五）社會活動。
11號提案：關(guān)于促進大學生參加社會公益活動的提案。
建立社會責任感與服務意識是成為一名“六有”大學生的必然條件，在調(diào)查中，大部分同學對于參與公益活動的意義表示肯定，也展現(xiàn)出了強烈的意愿。但部分同學反映接收到該類信息的渠道較少。建議進一步完善社會公益服務信息平臺，及時有效地向同學們發(fā)布公益服務信息，號召同學們盡可能投身公益事業(yè)，把提高大學生公益素養(yǎng)落到實處。
以上是本次大會的提案工作報告，請各位代表予以審議。