總結可以幫助我們更好地認識自己，并為將來的成長和發(fā)展做好規(guī)劃。寫總結時要注意邏輯嚴密，條理清晰，避免語句重復和冗長。以下是小編為大家收集的總結范文，希望能給大家提供一些啟發(fā)和借鑒。
總結表彰會的通知篇一
各部門：
在《xxx年春節(jié)放假及放假前工作安排的通知》中，對年終總結進行了部署，現(xiàn)把具體事項通知如下。
xxx年是公司成立5周年，同時是公司品牌發(fā)展的元年，按照發(fā)展綱要精神，在公司全體員工共同努力下，同心同德，努力拼搏，公司各條線工作均取得了較好成績，公司獲得了國家二級廣告資質認定，這是公司發(fā)展的重要標志。但是，還仍存在較大不足，需要全體員工深入探討，進行全面深刻的總結?？偨Y分為兩個層次，一是部門總結;二是員工總結?？偨Y大會時間初步安排在2月4日進行總結交流。根據具體情況可能提前或延后，但書面材料必須在2月1日下班前交綜合部。
關于部門總結：
分管領導及部門主管應根據部門實際，參照發(fā)展綱要全方位進行總結，一是對部門工作做充分的效能分析，即部門的工作效率、完結效果、取得效益、客戶滿意度、流程管理、成本控制、質量控制等各方面，對部門全年運營過程中取得的成績、存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題、未完成工作及原因作全面分析;二是對部門員工進行整體素質分析，包括隊伍建設及工作中存在問題的分析。部門要召開部門總結會，在此基礎上由部門主管在公司總結大會上進行述職匯報。
一、策劃創(chuàng)意條線效能總結。
策劃創(chuàng)意是公司重要工作條線，一年來在大型活動，創(chuàng)意策劃，工程制作，展示展覽等領域取得了重要突破，但仍暴露出流程執(zhí)行、成本控制、差錯率、回款率等方面的問題，請分管副總經理牽頭相關部門負責人展開回顧，作如下總結：
1、全年主要開展工作情況，列舉主要項目，總結成績;。
2、流程執(zhí)行中已取得的成效及存在的問題;。
3、成本控制方面的舉措及存在的問題;。
4、控制差錯率方面的舉措及發(fā)生差錯的真實原因;。
5、回款問題及原因分析;。
7、員工管理及績效考核方面總結;。
8、朱嘉誠、張武杰、皋超分別作述職報告。
二、媒體銷售條線效能總結。
媒體銷售是公司業(yè)務重要組成部分，xxx年在媒介部的努力下，在原有客戶基礎上發(fā)展新增客戶，為公司作出貢獻，但在老客戶保有，新增客戶營銷成本上仍存在不足，請媒介總監(jiān)聯(lián)系實際，參考計劃作以下總結：
1、年度指標完成情況，列舉簽約客戶及合作情況(書面)。
2、媒介計劃制定情況及列舉未成交客戶情況;。
3、重點總結未成交客戶原因，列舉說明，通過分析個案，舉一反三，找出主要原因;。
4、針對不同客戶分析銷售成本;。
5、回款情況總結;。
6、員工績效管理總結。
三、行政條線效能總結。
行政管理是公司發(fā)展的重要支撐，擔負了行政、財務、績效、薪酬等條線工作，xxx年取得較大進步，但仍存在較多問題，請綜合部主管參照發(fā)展綱要進行深入總結：
1、全年綜合部主要工作成績回顧及存在的`問題;。
2、行政條線效能分析;。
4、重點針對成本控制，采購管理，報銷審計審核進行總結;。
5、重點針對辦公設備、辦公用品、固定資產管理禮品領用進行總結;。
6、公司安全保障方面的總結。
關于員工總結：
全體員工要認真進行書面總結，并在部門總結會上進行交流，要認真分析個人工作效能和個人職業(yè)素質，實事求是地自我剖析，根據自身崗位職責要求，全面總結一年來工作中取得的成績、存在的不足、改進的辦法。
部門總結是部門主管對部門一年工作的回顧，是作為公司管理干部的述職報告，是對自己領導部門的自我評定和效能分析。希望分管領導及各部門主管能夠結合實際，講真話、講實話，不講空話、套話，將部門工作成敗得失的總結落到實處。
請各部門主管負起責任，督促完成年終總結，于2月1日下班前交至綜合部。部門主管應以身作則，抽出時間召開部門總結會議，根據思想品格、工作實績、制度執(zhí)行、創(chuàng)新能力、全年績效成績評定等各項條件，選擇德才兼?zhèn)?、成績突出?位部門員工作為公司評定“先進員工”的候選人，連同推薦意見也于2月1日前一并交至綜合部。先進員工要在公司總結會上進行交流和表彰。
特此通知!
xxx文化傳媒有限公司。
xxx年一月二十九日。
總結表彰會的通知篇二
1月29日下午，集團公司召開2015年度總結表彰大會，總結回顧2015年度工作，對2016年工作進行了部署。集團公司董事長沈蘭冠在會上作工作報告，總經理李云鴻主持會議，黨委副書記李海明宣讀表彰決定，所屬各公司作表態(tài)發(fā)言。
會議對集團系統(tǒng)2015年度先進集體和先進個人、集團“十佳文明示范窗口”、2015年度集團安全生產先進單位和先進工作者分別進行了表彰。市國資委副主任王鳴出席會議;集團領導班子、本部全體員工、所屬各公司黨政班子成員、中層干部及受表彰的先進集體代表和個人參加會議。
沈蘭冠董事長全面總結了集團公司2015年度各項工作。他指出，2015年，集團公司圍繞加快企業(yè)轉型升級改革發(fā)展，突出“保穩(wěn)定、抓轉型、促改革、拓發(fā)展”的工作要點，以確保資金鏈穩(wěn)定為基礎，以改革創(chuàng)新為路徑，以提高經濟效益為目標，進一步深化企業(yè)內部改革，激發(fā)企業(yè)活力，實現(xiàn)了八個方面的進步：
回顧“十二五”，沈蘭冠董事長總結了成績，指出了不足。他強調“十二五”期間集團公司生產經營各項工作取得長足進步，但還面臨一些困難與挑戰(zhàn)：企業(yè)資產負債率高，抗風險能力弱，資產重組工作還需加大力度;新產業(yè)拓展取得初步成效，但尚未形成規(guī)模，利潤貢獻率還較低，還需要進一步拓展市場空間;集團內部的管理體制、管理架構、經營績效考核機制尚需進一步完善;企業(yè)人才隊伍建設也需要加快推進。
展望“十三五”，沈蘭冠董事長提出了集團公司發(fā)展的總體設想，即抓住一個中心：以提升效益為中心;瞄準三大目標：地位更加突出，實力更加雄厚，管理更加卓越;實施四大戰(zhàn)略：大交通戰(zhàn)略、資本營運戰(zhàn)略、轉型發(fā)展戰(zhàn)略、人才提升戰(zhàn)略。
對于2016年的工作，沈蘭冠董事長指出2016年是“十三五”的開局之年，對實現(xiàn)集團“十三五”發(fā)展目標至關重要。2016年，集團公司工作指導思想是：以“穩(wěn)增長、抓轉型、促改革、拓發(fā)展”為工作要點，以實現(xiàn)更好的經濟效益和社會效益為中心，以加快推進國有企業(yè)改革為抓手，統(tǒng)籌重點項目建設、營運增收、民生服務、產業(yè)拓展、黨的建設等各項工作，努力為集團公司實現(xiàn)“十三五”新發(fā)展奠定堅實基礎，為全市交通事業(yè)發(fā)展做出新貢獻。
他要求2016年要切實抓好六項工作：一是要創(chuàng)新經營做大主業(yè);二是要重點工程加大投入;三是要優(yōu)化結構做強輔業(yè);四是要防范風險創(chuàng)新融資;五是要深化改革創(chuàng)新機制;六是要加強黨建落實責任。
總結表彰會的通知篇三
各系部、處室、中心，全體省運會教練員、運動員、志愿者：
一、會議時間：20xx年11月21日(星期五)下午：3:00。
二、會議地點：圖文信息中心一樓大報告廳。
請相關人員準時參加，不得缺席。
院辦公室。
二〇xx年十一月二十日。
總結表彰會的通知篇四
公司各部門、各項目部、各分公司：
為總結xxx年度主要工作，表彰xxx年度涌現(xiàn)出的先進團體和優(yōu)秀個人，經公司研究，決定召開xxx年度工作總結表彰大會?，F(xiàn)將相關事宜安排通知如下：
一、時間：xxx年2月1日(周一)上午9時，會期半天。
二、地點：華中科技大學科技園創(chuàng)新與發(fā)展基地17號樓一樓報告廳。
三、參加人員：公司全體員工和各分公司相關代表。
四、要求：
1、請公司各部門、各項目部人員統(tǒng)一著冬裝工作服準時參加。無特殊情況，不得缺席，若因特殊情況不能出席者，需書面說明原因。
2、為安排好活動前期的住宿工作，請公司各部門、各項目部和各分公司將需要住宿人員的名單于xxx年1月29日前報行政事業(yè)部陳詩瑗處。
特此通知。
xx工程建設科技有限公司。
工會。
xxx年一月二十五日。
總結表彰會的通知篇五
為總結x年度主要工作，表彰x年度涌現(xiàn)出的.先進團體和優(yōu)秀義工，經理事會研究決定，12月28日召開x年度工作總結表彰大會。現(xiàn)將會議有關事項通知如下：
12月28日18：30至19:30。
荊門市一中禮堂。
1、理事會全體成員。
2、全體義工。
3、受表彰的先進集體及個人。
4、特邀嘉賓。
1、x年度義工聯(lián)工作總結及x年工作計劃。
2、表彰優(yōu)秀團體義工、優(yōu)秀義工及十佳學生義工。
3、獲獎集體和個人代表發(fā)言。
1、請各工委認真組織參會人員，提前10分鐘到場;。
2、理事會全體成員、受表彰的先進集體及個人，無特殊原因不得請假，無法到會者需及時向會長請假。
3、請參會人員嚴格遵守會場紀律，把手機調至靜音狀態(tài)，會議進行時不得隨意出入會場。
x年12月23日。
總結表彰會的通知篇六
公司各部門、各生產單位：
為肯定成績、選樹典型、弘揚先進、激勵和引導廣大員工在新一年里奮發(fā)有為、再建新功。根據集團公司第107號文件的通知，對在xx年工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人予以表彰獎勵。
現(xiàn)要求各部門及生產單位在接到通知后，認真組織開展評選活動，堅持立足一線，面向基層的原則，做到公開、公平、公正。具體事項如下：
一、名額分配。
先進集體（部門或班組）2個名額，先進個人4個名額。
二、參評條件。
1、各部門、生產單位所報送先進時必須隨文報送200字以上的推薦詞，否則不予評定。
2、本年度內發(fā)生工傷事故、重大質量、設備、管理責任事故的集體或個人，實施“一票否決”，不得參加本年度先進評選。
3、未轉正的員工不參加評選。
4、本年度內在公司技術革新或合理化建議活動中表現(xiàn)突出，某項工作受到上級部門或社會表彰，在公司安全、質量、設備、管理工作中有突出貢獻的集體或個人優(yōu)先推薦。
三、報送要求。
1、各部門及生產單位務必于xx年11月15日前將參評的先進集體和個人的先進事跡及推薦詞一并報送綜合管理部進行匯總。
2、報送材料必須采用a4紙打印，且將電子文件拷貝到綜合管理部。
3、所報送先進集體或先進個人的材料必須經部門負責人簽字，否則不予參評。
特此通知！
阿拉善福泉煤炭有限責任公司。
20xx年x月x日。
總結表彰會的通知篇七
各分公司、廠礦、部門：
20**年即將結束，在過去的一年里，在公司正確領導和全力支持下，在公司全體員工的共同努力下，公司各項工作穩(wěn)步推進并取得了可喜的成績。為總結經驗，表彰先進，明確20**年公司的工作目標，以更好的精神面貌與更足的干勁迎接新的一年，積極落實20**年的各項工作，經公司研究，決定于20**年12月30日召開20**年度年終總結表彰大會。現(xiàn)將有關事項通知如下：
1、會議安排詳見會議議程附件。
2、各單位根據本單位實際情況，安排好生產與工作。
3、參會人員：各部門、廠礦中層管理人員、工程技術人員、生產骨干、青年代表、公司（分公司）本部人員、先進班組代表、先進個人。
4、各單位根據以上要求在12月27日前將參會人員名單報公司綜合部。
5、參會人員須準時參加會議，無特殊情況不得缺席。
特此通知。
總結表彰會的通知篇八
全體員工：
年關將至，為表彰對本年有突出的部門和個人，為寧年的工作任務進行計劃與安排，公司決定召開“工作總結和表彰大會”。
為方便各部門做好活動的組織和安排工作，先將有關事項通知如下：
一、會議內容。
總結度工作要點。
表彰先進部門和個人。
各部門負責人發(fā)言。
公司領導做總結性發(fā)言。
二、參會人員。
全體雨昂。所以雨昂必須參加本次會議，若有不能參加回憶的，必須先跟部門領導請假，在報請上級領導批準。
三、到會時間。
20**年12月25日下午14：00。
四、會議地點。
公司一層大會儀室。
請全體員工準時參加。
20**年12月20日。
總結表彰會的通知篇九
各系、各位老師：
為總結x年度主要工作，表彰x年度涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，學院定于1月23日下午召開航空學院x年度工作總結暨表彰大會?，F(xiàn)將會議有關事項通知如下：
一、會議時間：1月23日下午14:30
二、會議地點：正禾賓館西四會議室
三、參會人員：學院全體教職工(含非事業(yè)編、博士后)
四、會議內容：
1、航空學院x年工作總結與x年重點工作;
2、宣讀航空學院x年度表彰獎勵名單并頒發(fā)證書;
3、合影留念。
五、有關要求：
1、請全體在崗教職工提前10分鐘到場(獲獎者前排就坐);
2、因特殊原因請假者需按程序請假(需學院相關業(yè)務院長簽字批準)，并于1月22日(周五)中午之前報送至學院辦公室。
特此通知。
西北工業(yè)大學航空學院
x年1月20日
總結表彰會的通知篇十
各位領導、同志們：
很高興參加全縣地稅系統(tǒng)20xx年度工作總結表彰大會。首先，我代表縣委、縣政府，向受到表彰獎勵的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向在百忙之中出席本次會議的市地稅局蔡局長，表示熱烈的歡迎！向奮戰(zhàn)在全縣地稅征管戰(zhàn)線上的同志們致以親切的問侯和衷心的感謝！剛才，王局長對20xx年的地稅工作做了全面總結，對今年工作進行了詳細部署，我完全同意。下面，主要講兩個方面。
20xx年，地稅系統(tǒng)廣大干部職工在省、市地稅部門的領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照省、市地稅工作會議和全縣經濟工作會議精神，圍繞服務經濟建設這個中心，開拓奮進，狠抓征管，稅收收入首次突破億元大關，實現(xiàn)了稅收征管和精神文明建設的協(xié)調發(fā)展、共同提高，在省、市駐華部門中樹起了一面旗幟，為縣域經濟全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了積極的推動和保障作用。對此，縣委、縣政府是充分肯定、十分滿意的。這得益于省、市地稅部門的正確領導，精心指導，全力扶持，更是廣大地稅干部團結奮進、真抓實干、努力工作的結果。
回顧近年來我縣地稅事業(yè)飛速發(fā)展的歷程，可以說是形勢大好、連年攀越、貢獻突出，主要表現(xiàn)在：
縣地稅局牢固樹立全縣上下“一盤棋”的大局意識，正確處理條塊關系，自覺接受市、縣的雙重領導，主動與縣財政局、國稅局等有關方面加強聯(lián)系，緊密配合，心往一處想，勁往一處使，目標同向，工作同步，圓滿完成了20xx年度確定的目標任務。今年共組織地方稅收1.55億元，同比增收7240萬元，增長了87.7％，首次突破了億元大關，構建起了營業(yè)稅、所得稅等主體稅種平穩(wěn)增長，其他稅種快速增長的新格局。同時，以服務地方經濟建設為己任，對代扣代繳“兩金”工作強化措施，狠抓清欠，規(guī)范征繳，確保了全縣“兩金”的按時足額發(fā)放，促進了社會保障事業(yè)健康發(fā)展，有力維護了社會穩(wěn)定。
堅持以制度約束人，原則至上，依法行政，依法辦事，依法理稅。完善了行政執(zhí)法（管理）目標責任考核制度和黨風廉政建設“五項制度”，健全了“三會一課”自省制度，堅持“三聘一簽”監(jiān)督制度，落實了“二十不準”約束制度，推行了黨務、政務公開制度，實行了局長、所長負責制、崗位管理責任制、執(zhí)法責任追究制和離任審計制，建立了一套科學、合理、管用的好制度，保證了政令暢通，高效運轉。系統(tǒng)內部層層簽訂目標管理責任書，把收入任務與工資津貼、評優(yōu)選先及年終考核直接掛鉤，堅持實行領導包片、股室包所、人員包抓的工作推行機制，做到了層層有壓力，人人有擔子，任務有落實。
好隊伍全靠好班子帶領，歷屆地稅局的領導班子團結協(xié)作、事業(yè)至上，為做好全縣地稅工作，推動事業(yè)發(fā)展傾注心血，爭做貢獻。去年以來，新一屆領導班子勤政廉政，銳意進取，不斷探索和豐富新的工作推行機制，努力提高領導能力和工作水平，推行民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，以身作則，率先垂范，埋頭工作，與各級各部門銜接配合默契，落實各項法規(guī)政策不折不扣，促進了各項工作的`快速發(fā)展。廣大地稅系統(tǒng)干部職工能夠正視我縣稅收結構單一、稅源零星分散、缺口大等困難和問題，堅定信心，負重拼搏，把完成收入任務作為自己的神圣職責，放棄節(jié)假日，奮戰(zhàn)在一線，抓大戶、抓重點、抓整治，清欠稅、追逃稅、打抗稅，保證了各項稅款的及時足額入庫，做到了“天天盤金錢，不為金錢動”?？h委、縣政府認為，地稅局班子是一個團結和諧、奮發(fā)有為、優(yōu)勢互補、勇于創(chuàng)新的強班子，是一個政治上成熟，理論上明白，作風上過硬，業(yè)務上精通的好班子；地稅局廣大干部職工是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的好隊伍。
廣大地稅干部職工緊緊圍繞全縣經濟發(fā)展大局，大興調查研究之風，挖掘稅源、拓展渠道、想方設法、狠抓征管，真正體現(xiàn)了以實為本、以實為先，做到了說實話，報實數(shù)，創(chuàng)實績，在系統(tǒng)內形成了風正、氣順、勁足的良好風氣。特別是將稅收機構調整和保持共產黨員先進性教育、崗位練兵、文明創(chuàng)建等活動與縣委、縣政府的重大部署有機結合起來，務求實效，征收分局辦稅服務廳相繼被省婦聯(lián)和全國婦聯(lián)巾幗建功活動領導小組命名為“文明示范崗”榮譽稱號，整體工作得到了省、市地稅部門的充分肯定，實現(xiàn)了各項工作的全面進步。
20xx年，是全縣圓滿完成“十五”計劃，順利啟動“十一五”發(fā)展，承前啟后、繼往開來的重要一年，更是全面建設小康華亭、構建和諧社會的關鍵一年。做好新年度地稅工作，具有十分重要的意義。
當前，縣上“三會”剛剛結束，新一屆領導班子按照率先、延伸、反哺、經營、創(chuàng)新的“十字”思路，提出了“十一五”期間以推動發(fā)展轉型為主線，以率先實現(xiàn)工業(yè)化、率先實現(xiàn)總體小康xx縣域經濟基本競爭力躋身全身前列為目標，以煤電化運一體化綜合開發(fā)和新農村建設為重點，大力延伸產業(yè)，強力反哺農業(yè)，全力經營資源，奮力推進創(chuàng)新，努力把華亭建成“生態(tài)文化山城、綠色能源之都”的宏偉目標，這迫切需要穩(wěn)定、堅實的財政基礎。地方稅收是財政收入的重要渠道，地稅興則財政興，地稅衰則財政衰，二者息息相關，密不可分。當前，我縣整體經濟形勢發(fā)展勢頭良好，但還存在經濟結構不合理、產業(yè)和行業(yè)發(fā)展不平衡等許多問題，地方稅收面臨著稅源單一、渠道狹窄、稅種偏多、增長后勁不足、管理難度增大等一系列矛盾和問題。希望全縣廣大地稅干部職工要正確認識全縣經濟社會發(fā)展和地稅征管所面臨的新形勢，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，推動地稅工作健康發(fā)展，實現(xiàn)與全縣整體工作步調一致，工作同向。
圍繞建立穩(wěn)固、平衡、有后勁的地方稅收體系，要勤奮學習、善于思考。要支持和鼓勵廣大地稅工作者在繁忙的工作之余，采取學歷教育、崗位練兵等多種方式，認真學習《稅收征管法》等法律法規(guī)，學習稅收理論及各項具體的業(yè)務知識，學習市場經濟、現(xiàn)代管理、科學技術等知識，不斷充實自己、豐富自己、提高自己，努力做到學以立德、學以增智、學以致用。學以立德，就是要通過學習，努力改造主觀世界，堅定正確的政治方向，養(yǎng)成高尚的道德情操，保持稅務工作者的浩然正氣；學以增智，就是要通過學習，更新知識結構，提升知識層次，不斷提高挖掘稅源、依法征管的能力；學以致用，就是要通過學習，改進工作方法，提高能力，勤于思考，勇于探索，敢于創(chuàng)新，努力完成新一年地稅收入任務，開拓新局面，創(chuàng)造新業(yè)績。
要以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不辱使命，不負重托，忠于職守，勤奮工作。要堅持一手抓思想作風建設，一手抓稅收工作改革，努力培養(yǎng)造就一支政治素質高、業(yè)務能力強、整體形象好、工作實績優(yōu)的地稅工作隊伍，不斷提高全縣地稅工作者的綜合素質，使他們更加堅強有力，更有凝聚力，更有創(chuàng)造性。要進一步轉變職能，大興調查研究之風，不斷總結新經驗，研究新思路，解決新問題，在解放思想的過程中不斷推進觀念、技術和管理創(chuàng)新。
要牢固樹立向強化征管要稅源的工作思路，以擴大營業(yè)稅、所得稅總量，挖掘資源稅、城建稅、個人所得稅等稅種潛力為重點，努力培植稅源、堵塞漏洞、強化征稽、應收盡收。一是加強稅源管理，強化對稅收計劃完成情況的管理和考核，認真分析稅源增減變化情況。二是加強重點稅種、稅目和重點行業(yè)、企業(yè)的征收管理。三是加強個體私營經濟的稅收征管，嚴格定額核定程序。四是規(guī)范發(fā)票的管理，堵塞發(fā)票管理漏洞。五是加大稽查檢查和清收欠稅力度，有針對性地開展日常檢查和專項檢查，防止漏征漏管。
地稅局及基層各分局和稅所的負責同志，都要打牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎，清正廉潔，勤奮干事，廉潔地為民掌權，勤奮地為民辦事。要進一步加強與縣上其他部門的配合，做到緊密配合，協(xié)作共事。廣大地稅工作者在任何情況下，要時刻注意做到“自重、自省、自警、自勵”，堅決禁止用稅收走人情、拉關系，徹底杜絕稅收流失等違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。要堅持勤儉辦一切事業(yè)，反對鋪張浪費，確保全縣地稅工作依法規(guī)范運行。
同志們，新年度地稅工作的思路和重點已經明確。讓我們在市地稅局xx縣委、縣政府的正確領導下，進一步解放思想，更新觀念，繼往開來，與時俱進，確保全面完成地稅工作各項任務，為全縣經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。
最后，向市地稅局的蔡局長，向全縣地稅系統(tǒng)的全體干部職工及家屬拜個早年，祝大家春節(jié)愉快，工作進步，闔家幸福！
謝謝！
總結表彰會的通知篇十一
今年的烤煙生產、收購工作，在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，得到縣直各有關部門的大力支持和幫助。煙區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府也一如既往地在烤煙生產的各環(huán)節(jié)中投入了大量的人力和物力，采取形式多樣的措施，調動一切可以調動的力量，在面積的落實、搶節(jié)令移栽、科技措施的推廣和抗災奪豐收上發(fā)揮了巨大的作用。為全縣的烤煙生產努力走出去年的陰影并完成市委、市政府下達的種植目標作出了巨大的貢獻。全縣共完成移栽面積22161畝，實現(xiàn)收購總量52781.2擔，較上年的60534擔減少7752.8擔，實現(xiàn)收購總值2251.65萬元，較上年的2290萬元減少39萬元，均價8.53元/公斤，較上年的7.65元/公斤增加0.88元/公斤。在罕見的自然災害導致收購總量大幅度下降的情況下，煙司顧全大局，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的收購目標，始終將煙農利益置于首位，保證了較高的收購均價，在烤煙減產的情況下讓煙農不減收，使煙農的根本利益得到較好體現(xiàn)。大災之年我們能夠取得這樣的成績，實屬不易。這是縣委、政府高度重視的結果，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、各級干部和廣大的煙農團結奮斗、辛勤勞動的結果，是縣烤煙生產領導組成員單位共同努力的結果，同時也是煙辦、煙司充分發(fā)揮職能作用的結果。在此，我謹代表**縣煙草專賣局（公司）全體干部員工向多年來一直關心、支持我縣烤煙產業(yè)發(fā)展的各位領導、各級各部門、社會各界人士和廣大的煙農表示衷心的感謝和崇高的敬意！
下面，我代表**縣煙草專賣局（公司）領導班子，講幾點意見。
一、xx年烤煙生產、收購工作的簡要回顧。
今年的烤煙生產、收購工作，在縣委、縣政府高度重視下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府狠抓落實，科技措施到位率明顯提高。但是由于各種自然災害交錯發(fā)生，造成烤煙絕收、減收，使烤煙產質量明顯下降。立足于烤煙產業(yè)發(fā)展的需要，縣委、縣政府確定了每公斤8.40元的最低保護價目標。為實現(xiàn)這一收購目標，煙辦、煙司和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府密切配合，精心組織，最終實現(xiàn)收購均價8.53元/公斤，煙農的利于得到體現(xiàn)，受災煙農得到一定彌補?；仡櫼荒陙淼目緹熒a、收購工作，主要有以下幾點體會。
（一）、各級黨委、政府的高度重視和大力支持是搞好烤煙生產、收購工作的有力保障。
今年的烤煙生產、收購工作，在縣委、縣政府的重視和領導下，做到了政策早出臺、目標早明確、措施早落實。煙區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞既定的各項政策、措施，結合自身實際，精心組織、狠抓落實?？h委、縣政府多次召開專題會議，有針對性地研究和解決了烤煙生產、收購中所遇到的各種具體問題，為我縣烤煙生產、收購工作的順利開展提供了有力的組織保障。
（二）、移栽節(jié)令總體上較上年有所提前。
今年雨水來臨相對較早，為提早移栽極為有利的氣候條件?？緹熞圃詴r節(jié)，縣委政府繼續(xù)派駐督查組到各煙區(qū)進行協(xié)助和督促，縣長還專門擠出時間親自到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡查督促，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及時組建強有力的工作隊伍，駐村入社動員煙農搶節(jié)令移栽，使得移栽節(jié)令總體上較上年有所提前，實現(xiàn)80%的煙苗在立夏節(jié)令內順利移栽入大田，為今年的烤煙生產提質增效打下的堅實的基礎。
（三）、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治工作取得成效。
今年由于改變了煙用農藥配供模式，將統(tǒng)防統(tǒng)治農藥與專用肥一并納入以物代金的銷售模式，從而實現(xiàn)了100%的農藥配供率，預防為主的病害防治方針進一步得到落實。通過加強統(tǒng)防統(tǒng)治工作后，除個別鄉(xiāng)因品種原因使病害發(fā)生嚴重外，全縣煙株病害發(fā)生率總體上較上年明顯下降，特別是白的粉病發(fā)病率在雨水偏多、種植株距進一步縮小的情況下較上年反而有所下降，防治效果較為明顯。
（四）、揭膜、除草工作邁出了可喜的一步。
膜后進行了認真的培土、除草工作，由于揭膜培土后改變了土壤的三相比例，使土壤結構變得疏松，增加了土壤通透性，改善煙株生長環(huán)境，從而促進了煙株的正常的生長。通過揭膜培土后的煙株，其總體長勢較為良好，表現(xiàn)為株高適宜、株形合理、群體一致、后期分層落黃明顯。今年的揭膜、培土措施雖然推行的面不是很大，但邁出了關鍵的一步，為來年繼續(xù)開展此項工作打下了堅實的基礎。
（五）、新法烘烤技術推廣取得新突破。
煙葉烘烤是我縣烤煙生產的薄弱環(huán)節(jié)，為切實改變我縣煙葉烘烤技術的落后現(xiàn)狀，提高烘烤質量，增加效益，煙司在烤煙開烤前及時召開專題會議，將成熟采烤與煙葉收購工作放到同等重要的位置，進行了認真的研究，采取相應的措施，下決心要在提高烘烤質量上取得新突破。一是在收購開秤前舉辦了規(guī)模較大的培訓會，將“四大目標”烘烤技術直接培訓到鄉(xiāng)、村干部和各小組長，并印制烘烤技術資料8000多份分發(fā)到抓煙技術人員和廣大的煙農手中。二是收購開秤后，公司在要求各生產小組長做好烘烤指導工作的同時，另行投入資金3.6萬元，聘用烘烤技術員60人，協(xié)助各小組長搞好烘烤指導工作。此項工作的開展，為全縣烤煙烘烤逐步實現(xiàn)“烤黃、烤干、烤香、烤熟”這“四大目標”發(fā)揮強有力的促進作用。
（六）、生產技術培訓力度進一步加大，科技措施到位率增幅明顯。
為進一步提高科技措施到位率，今年在生產技術培訓上，煙司一方在加大了對生產技術員的培訓力度，采取“送出去、請進來”的方式，力求加速提升生產技術員的綜合素質。請有關老師到縣內實地培訓的次數(shù)和組織外出學習的人數(shù)之多、規(guī)模之大為歷年之最。在對煙農和生產第一線的技術人員的培訓上，改“集中培訓”為“就地培訓”，由煙司、煙辦抽派生產技術員，在烤煙生產的各重要環(huán)節(jié)，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位，進村入社進行現(xiàn)場培訓。改集中培訓為就地培訓、改單一的移栽培訓為分階段的、形式多樣的技術培訓后，培訓效果和培訓范圍均為歷年所不及，為提高烤煙生產科技措施到位率發(fā)揮了有力的促進作用。
（七）、“寬行窄株”種植方式得到全面推行。
為切實扭轉我縣烤煙種植密度偏小、單產不高、葉片厚而僵硬的現(xiàn)狀，今年，煙司、煙辦進一步大了培訓力度，向煙農講清“寬行窄株”種植方式的好處，并以樣板煙補帖作為經濟杠桿，將株行距的調整納為生產考核的重要內容，激勵廣大的煙農切實改進種植密度，適當增大行距，縮小株距。由于各方面的積極性均得到調動，使今年的烤煙移栽株行距調整效果十分明顯，全縣90%以上的地塊均達到了“寬行窄株”的種植要求，種植密度普遍趨于合理。
（八）、電算化收購系統(tǒng)運用取得成功。
為提高收購工作效率，減少煙農等待交煙的時間。今年，煙司投資近60萬元，購進電子秤收購設備12套和信息化管理軟件一套，運用于烤煙收購工作。目前，13個固定收購點已有12個點實現(xiàn)了電子秤收購，并構建了站點與公司的聯(lián)機作業(yè)體系，實現(xiàn)了公司與站點在收購信息上的實時交換和監(jiān)控功能。這套系統(tǒng)的成功運用，有效地節(jié)約了人力資源，提高了工作效率，降低了收購成本，減少了煙農的交煙時間。其語音報級報數(shù)量功能，使整個收購過程均置于廣大的煙農的監(jiān)督之下，增加了驗級、過磅的透明度，進一步樹立了煙司的誠信經營形象。電算化收購系統(tǒng)的成功運用，使我縣的煙葉收購工作在信息溝通和管理監(jiān)控方面發(fā)生了根本性的轉變，受到了廣大的煙農的普遍好評。
(九）、正確兼顧三者利益，促進巧煙產業(yè)不斷向前發(fā)展。
今年，罕見的冰雹和暴風雨災害，使數(shù)千畝烤煙受災，上千畝烤煙絕收，造成了巨大的經濟損失。在烤煙減產已成定局的情況下，煙草公司緊緊圍繞縣委、縣政府提出的收購目標，嚴格按照“下限收購不脫級，殘傷破損適當放寬，一個眼光平穩(wěn)收到底”的要求，站在顧全大局的高度，始終將煙農的利益放在首位，最大限度地讓利于煙農，使全縣烤煙生產“減產不減收”，保證了煙農的根本利益，為我縣烤煙產業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展作出了較大的貢獻。
二、今年的烤煙生產、收購工作尚存的主要問題。
今年的烤煙生產雖然取得上述成績，但我們也必須清楚地看到存在的問題。
一是施肥方法更新進程緩慢。xx年，全縣雖然加大了雙層環(huán)狀施肥技術的培訓和推廣力度，但受我縣地形復雜、土壤類型多樣、肥力結構不一、煙農素質參差不齊等因素的影響，此項技術尚未得到全面推行。
長期化的問題越來越突出，烤煙品種特性的退化速率與新的優(yōu)良品種的產生速率不同步的問題，將對我縣烤煙產業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展產生不利影響。
三是自然災害頻繁。上半年出現(xiàn)的兩次低溫對烤煙生產的影響較大，一次是出苗時的一場大雪，導致煙苗生長速度緩慢，以致在雨水來臨相對較早的今年，出現(xiàn)較為普遍的“地等苗”問題，同時也為煙株后期早花、有效葉數(shù)減少埋下禍根；另一次是移栽后的低溫陰雨天氣，導致煙株蹲塘不長，進一步影響了有效葉數(shù)的分化。而大田后期罕見的冰雹、暴風雨災害則給全縣烤煙生產造成了較為嚴重的經濟損失。全縣受病災、洪澇災、冰雹災和風災面積達9634.2畝，成災面積達4838.2畝,絕收面積達2817.2畝，其中以老店、大寨的冰雹和暴風雨災最為嚴重，。
四是小組建設管理工作有待進一步完善。今年，各站、點的小組建設工作，有好有差，發(fā)展不盡平衡。部分站、點在這方面抓得較好，對小組長的管理很到位，表現(xiàn)為小組長職責明確、工作積極負責，在政策的宣傳和科技措施的推廣上發(fā)揮了積極的作用。但也有少數(shù)站、點對這項工作重視不夠，對小組長的管理和培訓力度不夠，表現(xiàn)為小組長辦事不力，工作不主動，使小組建設形同虛設。
五是煙葉質量觀念有待轉變，生產與收購出現(xiàn)脫節(jié)。根深蒂固的“緊、深、厚”的質量觀念，是導致我縣煙葉“平滑、僵硬、內在化學成分不協(xié)調”問題的根本原因。在這一質量觀念的影響下，生產與收購出現(xiàn)脫節(jié)，主要表現(xiàn)為收購質量觀念阻礙了生產技術的推廣，比如一些厚薄適中、彈性較好、有油分的煙葉賣不到好價錢，相反一些葉片厚、僵硬無油分、甚至出現(xiàn)掛灰的煙葉卻被評定為較好的等級。在這種觀念的誤導下，“寬行窄株”的種植方式和“四大目標”烘烤工藝推廣起來矛盾重重，“以膜代管”和“封頂過低”的問題也因此而得不到有效糾正。
六是封頂過低、有效葉不足的問題依然存在。由于上部葉特別是頂葉較難烘烤，烤后黑螞皮煙比例較大，后期若出現(xiàn)低溫，將更加難以烤出正組煙葉。因此，很多煙農都習慣于把頂葉提前摘除，使煙株株形變?yōu)椴徽５耐残位騻阈?。封頂過低、留葉數(shù)偏少不但導致單產不高，更重要的是使中上部位的煙葉出現(xiàn)身份偏厚、結構緊密、組織僵硬的問題，從而影響我縣煙葉的市場形象。
七是連作問題突出。連作問題，已成為我縣烤煙生產最為突出的問題之一。由于連作，使烤煙發(fā)病程度逐年上升，防病成本居高不下。面對一年比一年大的種植任務和“宜煙”面積的逐年減少，連作問題必將進一步惡化。這一問題，我們務必要引起高度重視，在今后的工作中要認真加以研究，切實做好此項工作。
三、認清形勢、轉變觀念、加強管理，為我縣明年的烤煙生產再上新臺階而努力。
我縣“兩煙”產業(yè)的經營發(fā)展，離不開縣委、縣政府和市公司的重視、支持和關心，離不開縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和各級各部門的支持、理解和配合。自我國加入世界貿易組織后，國家“兩煙”政策和行業(yè)管理體制發(fā)生了相應的變化，“兩煙”市場形勢瞬息萬變，競爭異常激烈，煙葉質量作為市場競爭的焦點，越發(fā)被凸現(xiàn)出來。因此，進一步加大科技興煙力度，全面提高煙葉的工業(yè)可用性，打造巧煙品牌形象，是我們在更加強勁的挑戰(zhàn)和壓力下，逐步拓展自己的生存和發(fā)展空間的必走之路。對此，**煙草企業(yè)的全體干部員工，必須引起高度重視，務必要保持清醒的頭腦，增強憂患意識，要有危機感和緊迫感，要十分珍惜多年來苦心耕耘所取得的勞動成果，特別要認真總結今年烤煙生產、收購工作存在的問題和不足，并在今后的工作中認真研究并逐步加以解決。
下面，我就煙草公司如何抓好明年的烤煙生產、實現(xiàn)縣委、縣政府提出的目標任務，講幾點意見。
（一）、明確指導思想，是明年抓好烤生產的政治保障。
明年，我們必須以黨的xx屆四中全會精神為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，抓住實施“云嶺先鋒”工程這一契機，全面貫徹落實省、市烤煙生產工作會議精神，圍繞縣委提出的“12348”發(fā)展思路和**全面建設小康社會“三步走”戰(zhàn)略目標，認真貫徹落實“市場引導、計劃種植、主攻質量、提高單產、增加效益”的煙葉生產方針，以實用技術推廣應用為重點，以提高煙葉可用性和市場競爭力為目的，因地制宜，揚長避短，周密部署，精心組織，穩(wěn)定政策。進一步轉變觀念，提高認識，全力以赴抓好明年的烤煙生產，為全縣政治穩(wěn)定、經濟發(fā)展而不懈努力。
（二）、進一步加大科技興煙力度，提高煙葉質量，實現(xiàn)煙農增收、企業(yè)增效、財政增長。
市場的競爭歸根到底是質量的競爭，為促進我縣烤煙生產整體水平的提。
高，適應市場發(fā)展的需要，明年將進一步完善生產管理考核制度，在培育壯苗、規(guī)范化移栽、合理施肥、田間管理、統(tǒng)防統(tǒng)治、封頂打杈、成熟采葉、科學烘烤、收購等級合格率等方面，分階段實行嚴格的考核，繼續(xù)加大技術培訓力度，通過明年的努力，切實解決“因地制宜指導施肥不力、烘烤技術落后、封頂過低、留葉數(shù)偏少”等問題。
各位領導、同志們，xx年的烤煙生產工作任重道遠，機遇與挑戰(zhàn)并存，矛盾與困難同在。我們堅信，在縣委、政府的正確領導下，在上級公司的關心支持下，有縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、各級干部和廣大的煙農的共同努力，密切配合，只要我們認清形勢，轉變觀念，統(tǒng)一認識，矛盾和困難就一定能夠克服。只要我們團結一致、上下一心，一級抓一級，一級對一級負責，齊抓共管，真抓實干，本著對煙農、對組織負責的態(tài)度，就一定能夠確保xx年的烤煙生產、收購目標任務順利實現(xiàn)。
總結表彰會的通知篇十二
尊敬的各位來賓、敬愛的老師們、親愛的同學們:。
下午好！今天9月8日，在第31個教師節(jié)即將到來之際，我們相聚這里，利用下午時間，召開教師節(jié)慶祝表彰大會。首先，祝各位老師節(jié)日快樂！也祝心系教育、重視教育、支持教育、執(zhí)著于教育事業(yè)的各位教育人節(jié)日快樂！
去年8月31日，我們學校舉行了新學校啟用儀式暨xx區(qū)xx實驗初級中學開校典禮，這一刻還歷歷在目，一晃已經過去一年。我們學校是xx區(qū)與xx市兩地黨委政府合作所辦的學校，在xx區(qū)教育局和xx區(qū)堯化街道正確領導支持下，在xx市教育局指導、關心、支持下，在社會各界的鼎力相助下，依托xxxx、xx教育和全國其它地區(qū)的教育資源，在全體教職工、全體學生和家長共同努力下，克服種種困難，順利完成了第一年工作，包括整合重組、獨立建制、搬遷啟用、熟悉磨合、調整完善、氛圍營造等。具體匯報如下：
一、文化為學校立魂。
我校歷史起點是1923年黃xx先生在xx山創(chuàng)辦的“xx省xx中學第四師范學校xx鄉(xiāng)村師范分?！薄Ｔ诋敃r社會背景下，黃xx先生提出了“為救窮、為化愚、為爭臉而教育”的辦學理想，對努力實現(xiàn)家庭夢、中國夢的今天仍具有明顯的指導意義。
在xx行知教育這塊大地上，xx引進了xx教育資源，年xx區(qū)整體加入了全國新教育實驗，我校也已加入成為新教育實驗學校，新教育人在對當今教育思辨的基礎上提出了“過一種幸福而完整的教育生活”教育理想，還提出了十大行動策略。
我校繼往開來，提出了“幸福教育”，抓住師生幸福這一根本宗旨，強調面向全體學生，促進全面發(fā)展、個性發(fā)展和主動發(fā)展，為終身發(fā)展和幸福人生奠定扎實基礎。學校以“精神強大、德才兼?zhèn)洹睘樾Ｓ?，把“嚴于律己，強毅力行，鑄就奮斗者的幸福人生！”作為共同誓言。
學校文化是學校師生家長共同的價值觀，共同的行為準則。融入其中、踐行學校核心價值觀，會讓我們在不斷前行的路上，體驗到生活，乃至生命的意義，會體驗到成功、成長的快樂。
二、全面構建學校幸福教育體系。
抓住育人本質，構建科學育人體系。素質包括智力因素和非智力因素。智力因素的發(fā)展又以非智力因素發(fā)展為基礎。培養(yǎng)學生主動學習，培養(yǎng)學生常整理、多復習、勤做題；培養(yǎng)懂感恩、會包容、能理解；培養(yǎng)讀名著、善積累、言行正；培養(yǎng)學生沉穩(wěn)理性、積極進取、意志頑強，那么我們的'孩子就會有優(yōu)秀的非智力因素。我們學校設立了“五項品牌課”“五項品牌活動”“五大類社團”，為培養(yǎng)學生的全面發(fā)展、個性發(fā)展和主動發(fā)展提供了廣闊舞臺。
三、一年來取得的成績。
1.社會滿意度明顯提升。在xx區(qū)教育局組織的，委托xx省現(xiàn)代化監(jiān)測中心第三方評價中，共16所初中學校，我校整體評價列第四名，生源情況明顯改善。年走了180多人，招收了157人。20xx年招收了321人，走了近80人。招收了338人，走了近60人。我們有一個承諾，同樣的學生進入我校一定比進入其他學校發(fā)展進步快。
2.學校三支隊伍精神狀態(tài)明顯改善。三支隊伍指的是教師隊伍、學生隊伍、家長隊伍。體現(xiàn)了圍繞孩子的學習前途，學校教師、家長和學生“三位一體”教育合力正在逐步形成。
3.育人質量穩(wěn)步提升。區(qū)大合唱比賽，區(qū)特色團體操比賽，區(qū)跑操比賽均獲區(qū)最高獎，一等獎。區(qū)陽光體育運動冬鍛比賽獲第一名，代表xx區(qū)參加xx市比賽獲最高獎，一等獎。初三中考，四星級重點高中兩人錄取南師附中，兩人錄取金陵中學，其他許多同學錄取燕子磯中學xx班，完成指標x%（而xx班本二錄取率100%，本一達x%），達到第二批錄取分數(shù)線的同學達130多人。初二年級明顯縮短了與兄弟學校的差距，也取得了進步。初一年級在包括xx外國語學校共16所學校中已近名列中等偏上，擺脫落后狀態(tài)。
4.辦學規(guī)模不斷擴大。去年學校學生總人數(shù)756人，20個班，88為老師，今年880人，22個班，教師96人。前面6年沒有招聘新教師，今年招聘5人新教師，引進3為骨干教師，還有交流補充7人。
5.社會各界對學校的支持也已經起步，力度不斷加大。堯化街道尊師重教獎勵學校10萬元；xx駱駝集團有限公司資助學校8萬元；全國企業(yè)家聯(lián)盟通過公益活動捐贈學校2萬元；xx市教育局對新優(yōu)質學校提升資助10萬元；還有我們學生家長捐資購買了1575冊名著計3.1萬元；電腦共9臺約4萬元；1萬元窗簾等等。這些經費將向實績突出、師德過硬、注重校本課程研發(fā)、扎實開展教育科研的老師傾斜。
四、對未來發(fā)展的展望。
1.本屆初三將力爭創(chuàng)造屬于xxxx實驗初級中學全體師生家長的奇跡。在學校整體位置提前的情況下，四星級重點高中和達第二批錄取分數(shù)線的人數(shù)有新突破。
2.本屆初二繼續(xù)瞄準目標，力爭四星級重點高中90人，普高130人，達第二批錄取分數(shù)線200人。
3.本屆新初一從頭規(guī)劃，調整狀態(tài)，養(yǎng)成好習慣，控制好節(jié)奏，力爭上四星級高中100人，普高150人，達第二批錄取分數(shù)線230人。
區(qū)xx實驗初級中學堯化校區(qū)是xx區(qū)最具發(fā)展?jié)摿Φ膶W校。xx區(qū)教育局、xx市教育局為我校補充了領導力量，這說明兩地教育局對我校的高度重視。xx校長在xx，有點像xx教師在英國。再經過兩年，學校將成為xx區(qū)最優(yōu)秀的學校之一。學校將成為優(yōu)秀學生成長的搖籃。
各位來賓，各位同學，各位家長，各位老師：兩地政府合作辦學機制下，學校發(fā)展勢不可擋。在xx堯化這片熱土上，堯化人遇上了千載難逢的發(fā)展機遇，這是xx堯化人民的福音。感謝政府的正確決策，感謝社會各界的大力支持。我們要時刻牢記領導的信任和重托，不辜負領導和老師的期盼，全體師生要牢記自己的前途掌握在自己的手中。我們要以受到表彰的教師為榜樣，以堅定的理想信念，崇高的道德風范，扎實的專業(yè)素養(yǎng)，寬厚的仁愛之心，嚴格管理，精益求精。我們的學生要以受表彰的學生為榜樣，以掃地也掃第一的精神，爭取最大進步，做最優(yōu)秀的自己。我們的家長以優(yōu)秀家長為榜樣，圍繞孩子，調整工作，配合老師，照顧督促好孩子。我們學校的三支隊伍當全力以赴，只爭早夕，為自己和家庭的發(fā)展，為幸福人生而努力奮斗！讓第31個教師節(jié)成為我們學?？缭桨l(fā)展再出發(fā)的新起點！
最后，祝各位朋友節(jié)日快樂，身體健康！謝謝大家！
總結表彰會的通知篇十三
公司各部：
20xx年即將結束，在過去的一年里，在公司正確領導和全力支持下，在公司全體員工的共同努力下，公司各項工作穩(wěn)步推進并取得了可喜的`成績。為總結經驗，表彰先進，明確20xx年公司的工作目標，以更好的精神面貌與更足的干勁迎接新的一年，積極落實20xx年的各項工作，經公司研究，決定于20xx年12月30日召開20xx年度年終總結表彰大會。現(xiàn)將有關事項通知如下：
1、參會人員：各部門的所有成員。
好太太集團有限公司。
二一三年十二月十日。
總結表彰會的通知篇十四
a：尊敬的各位領導：
b：親愛的姐妹們：
合：大家下午好！
a：又是陽春三月，春風撲面，在這充滿春意、充滿溫柔、充滿熱情的三月里，我們又迎來了“三八”國際勞動婦女節(jié)！在此向所有奮戰(zhàn)在教育戰(zhàn)線的婦女朋友們致以節(jié)日的問候和美好的祝愿！
b：祝大家節(jié)日愉快、身體健康，合家歡樂、青春永駐！也祝所有男性朋友們：三八節(jié)欣慰??！
a：朋友們，請帶上你們燦爛的心情，帶上你們歡慶的笑臉，帶上你們甜美的歌聲，一起向快樂出發(fā)……雅周鎮(zhèn)教育系統(tǒng)三八婦女節(jié)慶?；顒郁弑碚脮F(xiàn)在開始。
b：首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎吳助理致辭，有請！
b：感謝吳助理熱情洋溢的講話，相信在您的正確領導下，我們雅周教育會一年更比一年紅的！
a：首先有請吳助理為我們宣布中學組受表彰的教師名單，并致頒獎詞。
a：讓我們用熱烈的掌聲歡迎受表彰的老師上臺領獎?！?。
b：讓我們再次用熱烈的掌聲向受表彰的老師表示祝賀。
游戲：偷天陷阱。
接下來我們放松一下，來玩?zhèn)€小游戲！做老師的記憶力一定不錯，現(xiàn)在就要考考大家的記憶力了！
（大家面前有高低不一五根繩子，繩子上有小鈴鐺，聽音樂先睜著眼睛練習穿過繩子，注意不能碰到繩子和鈴鐺。練習幾次后，蒙上眼睛，聽音樂穿過繩子。）。
a：接下來欣賞一個具有濃郁的民族風味的舞蹈《蝶戀花》，有請王垛幼兒園年輕漂亮的姑娘錢琴閃亮登場！
b：下面有請丁主席為我們宣布小學組受表彰的教師名單，并致頒獎詞。
……。
掌聲有請受表彰老師上臺領獎。
……。
a：張薇老師代表小學組受表彰老師發(fā)表感言。
……。
a：讓我們再次用熱烈的掌聲向受表彰的老師表示祝賀。
游戲：你演我猜。
課堂上上課時肢體語言都是比較豐富的，下面我們的游戲就是向你的基本功挑戰(zhàn)。游戲《你演我猜》一人做出相應的動作讓另一個人猜。不能說話，不能指物，只能借助肢體語言。
a：相逢是首歌，友誼連接你我他。愿詩朗誦《xx》能給您帶來一絲遐想！
b：下面有請張仕美為我們宣布幼兒園組受表彰的教師名單，并致頒獎詞。
總結表彰會的通知篇十五
各位老師、同學們：
大家好！
在大家的共同努力下，本學期期中考試已圓滿結束。今天，學校決定召開期中考試總結表彰大會，為的是總結經驗，分析形勢，振奮精神，齊頭并進，促進同學們加快發(fā)展，更快地提高成績，爭取學校教育教學工作的新突破。
在這次考試中，許多同學，許多科目，許多班級在這次期中考試中取得了可喜的成績。其實，期中試是對每位同學半學期學習情況檢查和總結。也是對各位同學學習態(tài)度、學習習慣、學習效果、學習方法和學習經驗的檢查和總結。這次期中考試的成績與各位同學期中考試前制定目標相比，絕大部分同學達到了預期效果。但也有部分同學與原定目標還存在一定差距。這次期中考試成績的取得，與全體教師辛勤教學是分不開的，也與大部分同學勤奮刻苦分不開的，一份耕耘，一份收獲。在這次期中考試中，大家嚴守考紀，誠信考試，用心答卷，全面檢查了平常所學，較好地反應出了真實成績。經過老師們的認真評閱，考試成績已揭曉，榮獲七年級第一名的是肖玉同學，榮獲八年級第一名的是代秀亮同學，榮獲九年級第一名的是鄧桂娟同學。榮獲七年級人均總分第一名的是七一班，榮獲八年級人均總分第一名的是八一班，榮獲九年級人均總分的是九二班。首先讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀！
相反，有的同學由于平時的學習不夠刻苦，加上對期中考試不夠重視，本次期中考試的成績很不理想，但愿這些同學的失敗不要故伎重演。
同學們，期中考試是階段性考試是對前半學期各位同學學習的檢測，本次考得好的同學要再接再厲，考得不好的同學不要灰心喪氣，應奮起直追，一次失敗算不了什么，關鍵就怕失敗不去反思。
同學們優(yōu)異成績的取得，靠的是良好的學習方法，主動的學習精神，自覺的進取意識，靠的是老師們的精心施教，細心輔導，靠得是父母對自己的關愛和支持。在這兒讓我們以熱烈的掌聲，向那些為同學們的進步和成長無私奉獻的老師和家長表示由衷的感謝和崇高的敬意！
同學們，在當前形勢下、在市場經濟深入發(fā)展的今天，知識是最寶貴，是我們適應社會的基礎，是你成就未來的基石。對此，我們必須有足夠的認識。不學無術永遠沒有立足之地，終難適應社會發(fā)展。市場經濟越是發(fā)展，傳統(tǒng)產業(yè)越受沖擊，利潤率越低；那些高價值的產業(yè)，無不是科技含量高，由知識支撐起來的產業(yè)。從這個角度看，我們也應好好學習。特別是在整個社會靠知識進步，靠技術吃飯，靠專業(yè)成長的今天，我們更應好好學習！知識要靠積累，學習永不會錯。升入高一級學校深造，就是我們學習新知，謀求發(fā)展的最佳途徑。我們任何一個同學，都要有這樣的雄心和壯志，到高一級學校去，到更高學府去，求取自己的發(fā)展，爭取自己更加美好的未來！到那時，學校為你們高興，同學為你們喝彩，父母為你們自豪！
要如此，我們就必須有足夠的準備，現(xiàn)在就打好基礎，這就要求同學們必須全面、認真、積極地學習。我們的老師在你們的學習中，一定會給你無微不至的生活關懷和精心專業(yè)的學習指導，幫你們進步，助你們成長。我們的教師集體是一個專業(yè)精湛、極富責任、活力旺盛的群體，我們學校近幾年來的發(fā)展，驗證了這一點，說明了這一點，是完全可以放心，永遠值得信賴的。希望全校教師，增強責任感和使命感，抱著為學校負責，為學生負責，為自己負責態(tài)度，發(fā)揚已有的精神與作風，盡心努力，敬業(yè)工作，為同學們的進步，為學校的發(fā)展做出新的、更大的貢獻！
同學們，期中考試不是學習的終點，是學習的“加油站”、“維修站”，所以我們不能松一口氣，要加一把勁，找出自己的學習的不足，繼續(xù)制定下一階段學習目標，因為目標是我們前進的動力。沒有目標就好像大海航船失去方向。各位同學能在下階段，勤奮好學，樹立信心、多動腦筋、下定決心，使自己的成績再上新臺階。
謝謝同學們。
總結表彰會的通知篇一
各部門：
在《xxx年春節(jié)放假及放假前工作安排的通知》中，對年終總結進行了部署，現(xiàn)把具體事項通知如下。
xxx年是公司成立5周年，同時是公司品牌發(fā)展的元年，按照發(fā)展綱要精神，在公司全體員工共同努力下，同心同德，努力拼搏，公司各條線工作均取得了較好成績，公司獲得了國家二級廣告資質認定，這是公司發(fā)展的重要標志。但是，還仍存在較大不足，需要全體員工深入探討，進行全面深刻的總結?？偨Y分為兩個層次，一是部門總結;二是員工總結?？偨Y大會時間初步安排在2月4日進行總結交流。根據具體情況可能提前或延后，但書面材料必須在2月1日下班前交綜合部。
關于部門總結：
分管領導及部門主管應根據部門實際，參照發(fā)展綱要全方位進行總結，一是對部門工作做充分的效能分析，即部門的工作效率、完結效果、取得效益、客戶滿意度、流程管理、成本控制、質量控制等各方面，對部門全年運營過程中取得的成績、存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題、未完成工作及原因作全面分析;二是對部門員工進行整體素質分析，包括隊伍建設及工作中存在問題的分析。部門要召開部門總結會，在此基礎上由部門主管在公司總結大會上進行述職匯報。
一、策劃創(chuàng)意條線效能總結。
策劃創(chuàng)意是公司重要工作條線，一年來在大型活動，創(chuàng)意策劃，工程制作，展示展覽等領域取得了重要突破，但仍暴露出流程執(zhí)行、成本控制、差錯率、回款率等方面的問題，請分管副總經理牽頭相關部門負責人展開回顧，作如下總結：
1、全年主要開展工作情況，列舉主要項目，總結成績;。
2、流程執(zhí)行中已取得的成效及存在的問題;。
3、成本控制方面的舉措及存在的問題;。
4、控制差錯率方面的舉措及發(fā)生差錯的真實原因;。
5、回款問題及原因分析;。
7、員工管理及績效考核方面總結;。
8、朱嘉誠、張武杰、皋超分別作述職報告。
二、媒體銷售條線效能總結。
媒體銷售是公司業(yè)務重要組成部分，xxx年在媒介部的努力下，在原有客戶基礎上發(fā)展新增客戶，為公司作出貢獻，但在老客戶保有，新增客戶營銷成本上仍存在不足，請媒介總監(jiān)聯(lián)系實際，參考計劃作以下總結：
1、年度指標完成情況，列舉簽約客戶及合作情況(書面)。
2、媒介計劃制定情況及列舉未成交客戶情況;。
3、重點總結未成交客戶原因，列舉說明，通過分析個案，舉一反三，找出主要原因;。
4、針對不同客戶分析銷售成本;。
5、回款情況總結;。
6、員工績效管理總結。
三、行政條線效能總結。
行政管理是公司發(fā)展的重要支撐，擔負了行政、財務、績效、薪酬等條線工作，xxx年取得較大進步，但仍存在較多問題，請綜合部主管參照發(fā)展綱要進行深入總結：
1、全年綜合部主要工作成績回顧及存在的`問題;。
2、行政條線效能分析;。
4、重點針對成本控制，采購管理，報銷審計審核進行總結;。
5、重點針對辦公設備、辦公用品、固定資產管理禮品領用進行總結;。
6、公司安全保障方面的總結。
關于員工總結：
全體員工要認真進行書面總結，并在部門總結會上進行交流，要認真分析個人工作效能和個人職業(yè)素質，實事求是地自我剖析，根據自身崗位職責要求，全面總結一年來工作中取得的成績、存在的不足、改進的辦法。
部門總結是部門主管對部門一年工作的回顧，是作為公司管理干部的述職報告，是對自己領導部門的自我評定和效能分析。希望分管領導及各部門主管能夠結合實際，講真話、講實話，不講空話、套話，將部門工作成敗得失的總結落到實處。
請各部門主管負起責任，督促完成年終總結，于2月1日下班前交至綜合部。部門主管應以身作則，抽出時間召開部門總結會議，根據思想品格、工作實績、制度執(zhí)行、創(chuàng)新能力、全年績效成績評定等各項條件，選擇德才兼?zhèn)?、成績突出?位部門員工作為公司評定“先進員工”的候選人，連同推薦意見也于2月1日前一并交至綜合部。先進員工要在公司總結會上進行交流和表彰。
特此通知!
xxx文化傳媒有限公司。
xxx年一月二十九日。
總結表彰會的通知篇二
1月29日下午，集團公司召開2015年度總結表彰大會，總結回顧2015年度工作，對2016年工作進行了部署。集團公司董事長沈蘭冠在會上作工作報告，總經理李云鴻主持會議，黨委副書記李海明宣讀表彰決定，所屬各公司作表態(tài)發(fā)言。
會議對集團系統(tǒng)2015年度先進集體和先進個人、集團“十佳文明示范窗口”、2015年度集團安全生產先進單位和先進工作者分別進行了表彰。市國資委副主任王鳴出席會議;集團領導班子、本部全體員工、所屬各公司黨政班子成員、中層干部及受表彰的先進集體代表和個人參加會議。
沈蘭冠董事長全面總結了集團公司2015年度各項工作。他指出，2015年，集團公司圍繞加快企業(yè)轉型升級改革發(fā)展，突出“保穩(wěn)定、抓轉型、促改革、拓發(fā)展”的工作要點，以確保資金鏈穩(wěn)定為基礎，以改革創(chuàng)新為路徑，以提高經濟效益為目標，進一步深化企業(yè)內部改革，激發(fā)企業(yè)活力，實現(xiàn)了八個方面的進步：
回顧“十二五”，沈蘭冠董事長總結了成績，指出了不足。他強調“十二五”期間集團公司生產經營各項工作取得長足進步，但還面臨一些困難與挑戰(zhàn)：企業(yè)資產負債率高，抗風險能力弱，資產重組工作還需加大力度;新產業(yè)拓展取得初步成效，但尚未形成規(guī)模，利潤貢獻率還較低，還需要進一步拓展市場空間;集團內部的管理體制、管理架構、經營績效考核機制尚需進一步完善;企業(yè)人才隊伍建設也需要加快推進。
展望“十三五”，沈蘭冠董事長提出了集團公司發(fā)展的總體設想，即抓住一個中心：以提升效益為中心;瞄準三大目標：地位更加突出，實力更加雄厚，管理更加卓越;實施四大戰(zhàn)略：大交通戰(zhàn)略、資本營運戰(zhàn)略、轉型發(fā)展戰(zhàn)略、人才提升戰(zhàn)略。
對于2016年的工作，沈蘭冠董事長指出2016年是“十三五”的開局之年，對實現(xiàn)集團“十三五”發(fā)展目標至關重要。2016年，集團公司工作指導思想是：以“穩(wěn)增長、抓轉型、促改革、拓發(fā)展”為工作要點，以實現(xiàn)更好的經濟效益和社會效益為中心，以加快推進國有企業(yè)改革為抓手，統(tǒng)籌重點項目建設、營運增收、民生服務、產業(yè)拓展、黨的建設等各項工作，努力為集團公司實現(xiàn)“十三五”新發(fā)展奠定堅實基礎，為全市交通事業(yè)發(fā)展做出新貢獻。
他要求2016年要切實抓好六項工作：一是要創(chuàng)新經營做大主業(yè);二是要重點工程加大投入;三是要優(yōu)化結構做強輔業(yè);四是要防范風險創(chuàng)新融資;五是要深化改革創(chuàng)新機制;六是要加強黨建落實責任。
總結表彰會的通知篇三
各系部、處室、中心，全體省運會教練員、運動員、志愿者：
一、會議時間：20xx年11月21日(星期五)下午：3:00。
二、會議地點：圖文信息中心一樓大報告廳。
請相關人員準時參加，不得缺席。
院辦公室。
二〇xx年十一月二十日。
總結表彰會的通知篇四
公司各部門、各項目部、各分公司：
為總結xxx年度主要工作，表彰xxx年度涌現(xiàn)出的先進團體和優(yōu)秀個人，經公司研究，決定召開xxx年度工作總結表彰大會?，F(xiàn)將相關事宜安排通知如下：
一、時間：xxx年2月1日(周一)上午9時，會期半天。
二、地點：華中科技大學科技園創(chuàng)新與發(fā)展基地17號樓一樓報告廳。
三、參加人員：公司全體員工和各分公司相關代表。
四、要求：
1、請公司各部門、各項目部人員統(tǒng)一著冬裝工作服準時參加。無特殊情況，不得缺席，若因特殊情況不能出席者，需書面說明原因。
2、為安排好活動前期的住宿工作，請公司各部門、各項目部和各分公司將需要住宿人員的名單于xxx年1月29日前報行政事業(yè)部陳詩瑗處。
特此通知。
xx工程建設科技有限公司。
工會。
xxx年一月二十五日。
總結表彰會的通知篇五
為總結x年度主要工作，表彰x年度涌現(xiàn)出的.先進團體和優(yōu)秀義工，經理事會研究決定，12月28日召開x年度工作總結表彰大會。現(xiàn)將會議有關事項通知如下：
12月28日18：30至19:30。
荊門市一中禮堂。
1、理事會全體成員。
2、全體義工。
3、受表彰的先進集體及個人。
4、特邀嘉賓。
1、x年度義工聯(lián)工作總結及x年工作計劃。
2、表彰優(yōu)秀團體義工、優(yōu)秀義工及十佳學生義工。
3、獲獎集體和個人代表發(fā)言。
1、請各工委認真組織參會人員，提前10分鐘到場;。
2、理事會全體成員、受表彰的先進集體及個人，無特殊原因不得請假，無法到會者需及時向會長請假。
3、請參會人員嚴格遵守會場紀律，把手機調至靜音狀態(tài)，會議進行時不得隨意出入會場。
x年12月23日。
總結表彰會的通知篇六
公司各部門、各生產單位：
為肯定成績、選樹典型、弘揚先進、激勵和引導廣大員工在新一年里奮發(fā)有為、再建新功。根據集團公司第107號文件的通知，對在xx年工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人予以表彰獎勵。
現(xiàn)要求各部門及生產單位在接到通知后，認真組織開展評選活動，堅持立足一線，面向基層的原則，做到公開、公平、公正。具體事項如下：
一、名額分配。
先進集體（部門或班組）2個名額，先進個人4個名額。
二、參評條件。
1、各部門、生產單位所報送先進時必須隨文報送200字以上的推薦詞，否則不予評定。
2、本年度內發(fā)生工傷事故、重大質量、設備、管理責任事故的集體或個人，實施“一票否決”，不得參加本年度先進評選。
3、未轉正的員工不參加評選。
4、本年度內在公司技術革新或合理化建議活動中表現(xiàn)突出，某項工作受到上級部門或社會表彰，在公司安全、質量、設備、管理工作中有突出貢獻的集體或個人優(yōu)先推薦。
三、報送要求。
1、各部門及生產單位務必于xx年11月15日前將參評的先進集體和個人的先進事跡及推薦詞一并報送綜合管理部進行匯總。
2、報送材料必須采用a4紙打印，且將電子文件拷貝到綜合管理部。
3、所報送先進集體或先進個人的材料必須經部門負責人簽字，否則不予參評。
特此通知！
阿拉善福泉煤炭有限責任公司。
20xx年x月x日。
總結表彰會的通知篇七
各分公司、廠礦、部門：
20**年即將結束，在過去的一年里，在公司正確領導和全力支持下，在公司全體員工的共同努力下，公司各項工作穩(wěn)步推進并取得了可喜的成績。為總結經驗，表彰先進，明確20**年公司的工作目標，以更好的精神面貌與更足的干勁迎接新的一年，積極落實20**年的各項工作，經公司研究，決定于20**年12月30日召開20**年度年終總結表彰大會。現(xiàn)將有關事項通知如下：
1、會議安排詳見會議議程附件。
2、各單位根據本單位實際情況，安排好生產與工作。
3、參會人員：各部門、廠礦中層管理人員、工程技術人員、生產骨干、青年代表、公司（分公司）本部人員、先進班組代表、先進個人。
4、各單位根據以上要求在12月27日前將參會人員名單報公司綜合部。
5、參會人員須準時參加會議，無特殊情況不得缺席。
特此通知。
總結表彰會的通知篇八
全體員工：
年關將至，為表彰對本年有突出的部門和個人，為寧年的工作任務進行計劃與安排，公司決定召開“工作總結和表彰大會”。
為方便各部門做好活動的組織和安排工作，先將有關事項通知如下：
一、會議內容。
總結度工作要點。
表彰先進部門和個人。
各部門負責人發(fā)言。
公司領導做總結性發(fā)言。
二、參會人員。
全體雨昂。所以雨昂必須參加本次會議，若有不能參加回憶的，必須先跟部門領導請假，在報請上級領導批準。
三、到會時間。
20**年12月25日下午14：00。
四、會議地點。
公司一層大會儀室。
請全體員工準時參加。
20**年12月20日。
總結表彰會的通知篇九
各系、各位老師：
為總結x年度主要工作，表彰x年度涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，學院定于1月23日下午召開航空學院x年度工作總結暨表彰大會?，F(xiàn)將會議有關事項通知如下：
一、會議時間：1月23日下午14:30
二、會議地點：正禾賓館西四會議室
三、參會人員：學院全體教職工(含非事業(yè)編、博士后)
四、會議內容：
1、航空學院x年工作總結與x年重點工作;
2、宣讀航空學院x年度表彰獎勵名單并頒發(fā)證書;
3、合影留念。
五、有關要求：
1、請全體在崗教職工提前10分鐘到場(獲獎者前排就坐);
2、因特殊原因請假者需按程序請假(需學院相關業(yè)務院長簽字批準)，并于1月22日(周五)中午之前報送至學院辦公室。
特此通知。
西北工業(yè)大學航空學院
x年1月20日
總結表彰會的通知篇十
各位領導、同志們：
很高興參加全縣地稅系統(tǒng)20xx年度工作總結表彰大會。首先，我代表縣委、縣政府，向受到表彰獎勵的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向在百忙之中出席本次會議的市地稅局蔡局長，表示熱烈的歡迎！向奮戰(zhàn)在全縣地稅征管戰(zhàn)線上的同志們致以親切的問侯和衷心的感謝！剛才，王局長對20xx年的地稅工作做了全面總結，對今年工作進行了詳細部署，我完全同意。下面，主要講兩個方面。
20xx年，地稅系統(tǒng)廣大干部職工在省、市地稅部門的領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照省、市地稅工作會議和全縣經濟工作會議精神，圍繞服務經濟建設這個中心，開拓奮進，狠抓征管，稅收收入首次突破億元大關，實現(xiàn)了稅收征管和精神文明建設的協(xié)調發(fā)展、共同提高，在省、市駐華部門中樹起了一面旗幟，為縣域經濟全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了積極的推動和保障作用。對此，縣委、縣政府是充分肯定、十分滿意的。這得益于省、市地稅部門的正確領導，精心指導，全力扶持，更是廣大地稅干部團結奮進、真抓實干、努力工作的結果。
回顧近年來我縣地稅事業(yè)飛速發(fā)展的歷程，可以說是形勢大好、連年攀越、貢獻突出，主要表現(xiàn)在：
縣地稅局牢固樹立全縣上下“一盤棋”的大局意識，正確處理條塊關系，自覺接受市、縣的雙重領導，主動與縣財政局、國稅局等有關方面加強聯(lián)系，緊密配合，心往一處想，勁往一處使，目標同向，工作同步，圓滿完成了20xx年度確定的目標任務。今年共組織地方稅收1.55億元，同比增收7240萬元，增長了87.7％，首次突破了億元大關，構建起了營業(yè)稅、所得稅等主體稅種平穩(wěn)增長，其他稅種快速增長的新格局。同時，以服務地方經濟建設為己任，對代扣代繳“兩金”工作強化措施，狠抓清欠，規(guī)范征繳，確保了全縣“兩金”的按時足額發(fā)放，促進了社會保障事業(yè)健康發(fā)展，有力維護了社會穩(wěn)定。
堅持以制度約束人，原則至上，依法行政，依法辦事，依法理稅。完善了行政執(zhí)法（管理）目標責任考核制度和黨風廉政建設“五項制度”，健全了“三會一課”自省制度，堅持“三聘一簽”監(jiān)督制度，落實了“二十不準”約束制度，推行了黨務、政務公開制度，實行了局長、所長負責制、崗位管理責任制、執(zhí)法責任追究制和離任審計制，建立了一套科學、合理、管用的好制度，保證了政令暢通，高效運轉。系統(tǒng)內部層層簽訂目標管理責任書，把收入任務與工資津貼、評優(yōu)選先及年終考核直接掛鉤，堅持實行領導包片、股室包所、人員包抓的工作推行機制，做到了層層有壓力，人人有擔子，任務有落實。
好隊伍全靠好班子帶領，歷屆地稅局的領導班子團結協(xié)作、事業(yè)至上，為做好全縣地稅工作，推動事業(yè)發(fā)展傾注心血，爭做貢獻。去年以來，新一屆領導班子勤政廉政，銳意進取，不斷探索和豐富新的工作推行機制，努力提高領導能力和工作水平，推行民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，以身作則，率先垂范，埋頭工作，與各級各部門銜接配合默契，落實各項法規(guī)政策不折不扣，促進了各項工作的`快速發(fā)展。廣大地稅系統(tǒng)干部職工能夠正視我縣稅收結構單一、稅源零星分散、缺口大等困難和問題，堅定信心，負重拼搏，把完成收入任務作為自己的神圣職責，放棄節(jié)假日，奮戰(zhàn)在一線，抓大戶、抓重點、抓整治，清欠稅、追逃稅、打抗稅，保證了各項稅款的及時足額入庫，做到了“天天盤金錢，不為金錢動”?？h委、縣政府認為，地稅局班子是一個團結和諧、奮發(fā)有為、優(yōu)勢互補、勇于創(chuàng)新的強班子，是一個政治上成熟，理論上明白，作風上過硬，業(yè)務上精通的好班子；地稅局廣大干部職工是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的好隊伍。
廣大地稅干部職工緊緊圍繞全縣經濟發(fā)展大局，大興調查研究之風，挖掘稅源、拓展渠道、想方設法、狠抓征管，真正體現(xiàn)了以實為本、以實為先，做到了說實話，報實數(shù)，創(chuàng)實績，在系統(tǒng)內形成了風正、氣順、勁足的良好風氣。特別是將稅收機構調整和保持共產黨員先進性教育、崗位練兵、文明創(chuàng)建等活動與縣委、縣政府的重大部署有機結合起來，務求實效，征收分局辦稅服務廳相繼被省婦聯(lián)和全國婦聯(lián)巾幗建功活動領導小組命名為“文明示范崗”榮譽稱號，整體工作得到了省、市地稅部門的充分肯定，實現(xiàn)了各項工作的全面進步。
20xx年，是全縣圓滿完成“十五”計劃，順利啟動“十一五”發(fā)展，承前啟后、繼往開來的重要一年，更是全面建設小康華亭、構建和諧社會的關鍵一年。做好新年度地稅工作，具有十分重要的意義。
當前，縣上“三會”剛剛結束，新一屆領導班子按照率先、延伸、反哺、經營、創(chuàng)新的“十字”思路，提出了“十一五”期間以推動發(fā)展轉型為主線，以率先實現(xiàn)工業(yè)化、率先實現(xiàn)總體小康xx縣域經濟基本競爭力躋身全身前列為目標，以煤電化運一體化綜合開發(fā)和新農村建設為重點，大力延伸產業(yè)，強力反哺農業(yè)，全力經營資源，奮力推進創(chuàng)新，努力把華亭建成“生態(tài)文化山城、綠色能源之都”的宏偉目標，這迫切需要穩(wěn)定、堅實的財政基礎。地方稅收是財政收入的重要渠道，地稅興則財政興，地稅衰則財政衰，二者息息相關，密不可分。當前，我縣整體經濟形勢發(fā)展勢頭良好，但還存在經濟結構不合理、產業(yè)和行業(yè)發(fā)展不平衡等許多問題，地方稅收面臨著稅源單一、渠道狹窄、稅種偏多、增長后勁不足、管理難度增大等一系列矛盾和問題。希望全縣廣大地稅干部職工要正確認識全縣經濟社會發(fā)展和地稅征管所面臨的新形勢，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，推動地稅工作健康發(fā)展，實現(xiàn)與全縣整體工作步調一致，工作同向。
圍繞建立穩(wěn)固、平衡、有后勁的地方稅收體系，要勤奮學習、善于思考。要支持和鼓勵廣大地稅工作者在繁忙的工作之余，采取學歷教育、崗位練兵等多種方式，認真學習《稅收征管法》等法律法規(guī)，學習稅收理論及各項具體的業(yè)務知識，學習市場經濟、現(xiàn)代管理、科學技術等知識，不斷充實自己、豐富自己、提高自己，努力做到學以立德、學以增智、學以致用。學以立德，就是要通過學習，努力改造主觀世界，堅定正確的政治方向，養(yǎng)成高尚的道德情操，保持稅務工作者的浩然正氣；學以增智，就是要通過學習，更新知識結構，提升知識層次，不斷提高挖掘稅源、依法征管的能力；學以致用，就是要通過學習，改進工作方法，提高能力，勤于思考，勇于探索，敢于創(chuàng)新，努力完成新一年地稅收入任務，開拓新局面，創(chuàng)造新業(yè)績。
要以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不辱使命，不負重托，忠于職守，勤奮工作。要堅持一手抓思想作風建設，一手抓稅收工作改革，努力培養(yǎng)造就一支政治素質高、業(yè)務能力強、整體形象好、工作實績優(yōu)的地稅工作隊伍，不斷提高全縣地稅工作者的綜合素質，使他們更加堅強有力，更有凝聚力，更有創(chuàng)造性。要進一步轉變職能，大興調查研究之風，不斷總結新經驗，研究新思路，解決新問題，在解放思想的過程中不斷推進觀念、技術和管理創(chuàng)新。
要牢固樹立向強化征管要稅源的工作思路，以擴大營業(yè)稅、所得稅總量，挖掘資源稅、城建稅、個人所得稅等稅種潛力為重點，努力培植稅源、堵塞漏洞、強化征稽、應收盡收。一是加強稅源管理，強化對稅收計劃完成情況的管理和考核，認真分析稅源增減變化情況。二是加強重點稅種、稅目和重點行業(yè)、企業(yè)的征收管理。三是加強個體私營經濟的稅收征管，嚴格定額核定程序。四是規(guī)范發(fā)票的管理，堵塞發(fā)票管理漏洞。五是加大稽查檢查和清收欠稅力度，有針對性地開展日常檢查和專項檢查，防止漏征漏管。
地稅局及基層各分局和稅所的負責同志，都要打牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎，清正廉潔，勤奮干事，廉潔地為民掌權，勤奮地為民辦事。要進一步加強與縣上其他部門的配合，做到緊密配合，協(xié)作共事。廣大地稅工作者在任何情況下，要時刻注意做到“自重、自省、自警、自勵”，堅決禁止用稅收走人情、拉關系，徹底杜絕稅收流失等違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。要堅持勤儉辦一切事業(yè)，反對鋪張浪費，確保全縣地稅工作依法規(guī)范運行。
同志們，新年度地稅工作的思路和重點已經明確。讓我們在市地稅局xx縣委、縣政府的正確領導下，進一步解放思想，更新觀念，繼往開來，與時俱進，確保全面完成地稅工作各項任務，為全縣經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。
最后，向市地稅局的蔡局長，向全縣地稅系統(tǒng)的全體干部職工及家屬拜個早年，祝大家春節(jié)愉快，工作進步，闔家幸福！
謝謝！
總結表彰會的通知篇十一
今年的烤煙生產、收購工作，在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，得到縣直各有關部門的大力支持和幫助。煙區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府也一如既往地在烤煙生產的各環(huán)節(jié)中投入了大量的人力和物力，采取形式多樣的措施，調動一切可以調動的力量，在面積的落實、搶節(jié)令移栽、科技措施的推廣和抗災奪豐收上發(fā)揮了巨大的作用。為全縣的烤煙生產努力走出去年的陰影并完成市委、市政府下達的種植目標作出了巨大的貢獻。全縣共完成移栽面積22161畝，實現(xiàn)收購總量52781.2擔，較上年的60534擔減少7752.8擔，實現(xiàn)收購總值2251.65萬元，較上年的2290萬元減少39萬元，均價8.53元/公斤，較上年的7.65元/公斤增加0.88元/公斤。在罕見的自然災害導致收購總量大幅度下降的情況下，煙司顧全大局，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的收購目標，始終將煙農利益置于首位，保證了較高的收購均價，在烤煙減產的情況下讓煙農不減收，使煙農的根本利益得到較好體現(xiàn)。大災之年我們能夠取得這樣的成績，實屬不易。這是縣委、政府高度重視的結果，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、各級干部和廣大的煙農團結奮斗、辛勤勞動的結果，是縣烤煙生產領導組成員單位共同努力的結果，同時也是煙辦、煙司充分發(fā)揮職能作用的結果。在此，我謹代表**縣煙草專賣局（公司）全體干部員工向多年來一直關心、支持我縣烤煙產業(yè)發(fā)展的各位領導、各級各部門、社會各界人士和廣大的煙農表示衷心的感謝和崇高的敬意！
下面，我代表**縣煙草專賣局（公司）領導班子，講幾點意見。
一、xx年烤煙生產、收購工作的簡要回顧。
今年的烤煙生產、收購工作，在縣委、縣政府高度重視下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府狠抓落實，科技措施到位率明顯提高。但是由于各種自然災害交錯發(fā)生，造成烤煙絕收、減收，使烤煙產質量明顯下降。立足于烤煙產業(yè)發(fā)展的需要，縣委、縣政府確定了每公斤8.40元的最低保護價目標。為實現(xiàn)這一收購目標，煙辦、煙司和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府密切配合，精心組織，最終實現(xiàn)收購均價8.53元/公斤，煙農的利于得到體現(xiàn)，受災煙農得到一定彌補?；仡櫼荒陙淼目緹熒a、收購工作，主要有以下幾點體會。
（一）、各級黨委、政府的高度重視和大力支持是搞好烤煙生產、收購工作的有力保障。
今年的烤煙生產、收購工作，在縣委、縣政府的重視和領導下，做到了政策早出臺、目標早明確、措施早落實。煙區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞既定的各項政策、措施，結合自身實際，精心組織、狠抓落實?？h委、縣政府多次召開專題會議，有針對性地研究和解決了烤煙生產、收購中所遇到的各種具體問題，為我縣烤煙生產、收購工作的順利開展提供了有力的組織保障。
（二）、移栽節(jié)令總體上較上年有所提前。
今年雨水來臨相對較早，為提早移栽極為有利的氣候條件?？緹熞圃詴r節(jié)，縣委政府繼續(xù)派駐督查組到各煙區(qū)進行協(xié)助和督促，縣長還專門擠出時間親自到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡查督促，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及時組建強有力的工作隊伍，駐村入社動員煙農搶節(jié)令移栽，使得移栽節(jié)令總體上較上年有所提前，實現(xiàn)80%的煙苗在立夏節(jié)令內順利移栽入大田，為今年的烤煙生產提質增效打下的堅實的基礎。
（三）、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治工作取得成效。
今年由于改變了煙用農藥配供模式，將統(tǒng)防統(tǒng)治農藥與專用肥一并納入以物代金的銷售模式，從而實現(xiàn)了100%的農藥配供率，預防為主的病害防治方針進一步得到落實。通過加強統(tǒng)防統(tǒng)治工作后，除個別鄉(xiāng)因品種原因使病害發(fā)生嚴重外，全縣煙株病害發(fā)生率總體上較上年明顯下降，特別是白的粉病發(fā)病率在雨水偏多、種植株距進一步縮小的情況下較上年反而有所下降，防治效果較為明顯。
（四）、揭膜、除草工作邁出了可喜的一步。
膜后進行了認真的培土、除草工作，由于揭膜培土后改變了土壤的三相比例，使土壤結構變得疏松，增加了土壤通透性，改善煙株生長環(huán)境，從而促進了煙株的正常的生長。通過揭膜培土后的煙株，其總體長勢較為良好，表現(xiàn)為株高適宜、株形合理、群體一致、后期分層落黃明顯。今年的揭膜、培土措施雖然推行的面不是很大，但邁出了關鍵的一步，為來年繼續(xù)開展此項工作打下了堅實的基礎。
（五）、新法烘烤技術推廣取得新突破。
煙葉烘烤是我縣烤煙生產的薄弱環(huán)節(jié)，為切實改變我縣煙葉烘烤技術的落后現(xiàn)狀，提高烘烤質量，增加效益，煙司在烤煙開烤前及時召開專題會議，將成熟采烤與煙葉收購工作放到同等重要的位置，進行了認真的研究，采取相應的措施，下決心要在提高烘烤質量上取得新突破。一是在收購開秤前舉辦了規(guī)模較大的培訓會，將“四大目標”烘烤技術直接培訓到鄉(xiāng)、村干部和各小組長，并印制烘烤技術資料8000多份分發(fā)到抓煙技術人員和廣大的煙農手中。二是收購開秤后，公司在要求各生產小組長做好烘烤指導工作的同時，另行投入資金3.6萬元，聘用烘烤技術員60人，協(xié)助各小組長搞好烘烤指導工作。此項工作的開展，為全縣烤煙烘烤逐步實現(xiàn)“烤黃、烤干、烤香、烤熟”這“四大目標”發(fā)揮強有力的促進作用。
（六）、生產技術培訓力度進一步加大，科技措施到位率增幅明顯。
為進一步提高科技措施到位率，今年在生產技術培訓上，煙司一方在加大了對生產技術員的培訓力度，采取“送出去、請進來”的方式，力求加速提升生產技術員的綜合素質。請有關老師到縣內實地培訓的次數(shù)和組織外出學習的人數(shù)之多、規(guī)模之大為歷年之最。在對煙農和生產第一線的技術人員的培訓上，改“集中培訓”為“就地培訓”，由煙司、煙辦抽派生產技術員，在烤煙生產的各重要環(huán)節(jié)，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位，進村入社進行現(xiàn)場培訓。改集中培訓為就地培訓、改單一的移栽培訓為分階段的、形式多樣的技術培訓后，培訓效果和培訓范圍均為歷年所不及，為提高烤煙生產科技措施到位率發(fā)揮了有力的促進作用。
（七）、“寬行窄株”種植方式得到全面推行。
為切實扭轉我縣烤煙種植密度偏小、單產不高、葉片厚而僵硬的現(xiàn)狀，今年，煙司、煙辦進一步大了培訓力度，向煙農講清“寬行窄株”種植方式的好處，并以樣板煙補帖作為經濟杠桿，將株行距的調整納為生產考核的重要內容，激勵廣大的煙農切實改進種植密度，適當增大行距，縮小株距。由于各方面的積極性均得到調動，使今年的烤煙移栽株行距調整效果十分明顯，全縣90%以上的地塊均達到了“寬行窄株”的種植要求，種植密度普遍趨于合理。
（八）、電算化收購系統(tǒng)運用取得成功。
為提高收購工作效率，減少煙農等待交煙的時間。今年，煙司投資近60萬元，購進電子秤收購設備12套和信息化管理軟件一套，運用于烤煙收購工作。目前，13個固定收購點已有12個點實現(xiàn)了電子秤收購，并構建了站點與公司的聯(lián)機作業(yè)體系，實現(xiàn)了公司與站點在收購信息上的實時交換和監(jiān)控功能。這套系統(tǒng)的成功運用，有效地節(jié)約了人力資源，提高了工作效率，降低了收購成本，減少了煙農的交煙時間。其語音報級報數(shù)量功能，使整個收購過程均置于廣大的煙農的監(jiān)督之下，增加了驗級、過磅的透明度，進一步樹立了煙司的誠信經營形象。電算化收購系統(tǒng)的成功運用，使我縣的煙葉收購工作在信息溝通和管理監(jiān)控方面發(fā)生了根本性的轉變，受到了廣大的煙農的普遍好評。
(九）、正確兼顧三者利益，促進巧煙產業(yè)不斷向前發(fā)展。
今年，罕見的冰雹和暴風雨災害，使數(shù)千畝烤煙受災，上千畝烤煙絕收，造成了巨大的經濟損失。在烤煙減產已成定局的情況下，煙草公司緊緊圍繞縣委、縣政府提出的收購目標，嚴格按照“下限收購不脫級，殘傷破損適當放寬，一個眼光平穩(wěn)收到底”的要求，站在顧全大局的高度，始終將煙農的利益放在首位，最大限度地讓利于煙農，使全縣烤煙生產“減產不減收”，保證了煙農的根本利益，為我縣烤煙產業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展作出了較大的貢獻。
二、今年的烤煙生產、收購工作尚存的主要問題。
今年的烤煙生產雖然取得上述成績，但我們也必須清楚地看到存在的問題。
一是施肥方法更新進程緩慢。xx年，全縣雖然加大了雙層環(huán)狀施肥技術的培訓和推廣力度，但受我縣地形復雜、土壤類型多樣、肥力結構不一、煙農素質參差不齊等因素的影響，此項技術尚未得到全面推行。
長期化的問題越來越突出，烤煙品種特性的退化速率與新的優(yōu)良品種的產生速率不同步的問題，將對我縣烤煙產業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展產生不利影響。
三是自然災害頻繁。上半年出現(xiàn)的兩次低溫對烤煙生產的影響較大，一次是出苗時的一場大雪，導致煙苗生長速度緩慢，以致在雨水來臨相對較早的今年，出現(xiàn)較為普遍的“地等苗”問題，同時也為煙株后期早花、有效葉數(shù)減少埋下禍根；另一次是移栽后的低溫陰雨天氣，導致煙株蹲塘不長，進一步影響了有效葉數(shù)的分化。而大田后期罕見的冰雹、暴風雨災害則給全縣烤煙生產造成了較為嚴重的經濟損失。全縣受病災、洪澇災、冰雹災和風災面積達9634.2畝，成災面積達4838.2畝,絕收面積達2817.2畝，其中以老店、大寨的冰雹和暴風雨災最為嚴重，。
四是小組建設管理工作有待進一步完善。今年，各站、點的小組建設工作，有好有差，發(fā)展不盡平衡。部分站、點在這方面抓得較好，對小組長的管理很到位，表現(xiàn)為小組長職責明確、工作積極負責，在政策的宣傳和科技措施的推廣上發(fā)揮了積極的作用。但也有少數(shù)站、點對這項工作重視不夠，對小組長的管理和培訓力度不夠，表現(xiàn)為小組長辦事不力，工作不主動，使小組建設形同虛設。
五是煙葉質量觀念有待轉變，生產與收購出現(xiàn)脫節(jié)。根深蒂固的“緊、深、厚”的質量觀念，是導致我縣煙葉“平滑、僵硬、內在化學成分不協(xié)調”問題的根本原因。在這一質量觀念的影響下，生產與收購出現(xiàn)脫節(jié)，主要表現(xiàn)為收購質量觀念阻礙了生產技術的推廣，比如一些厚薄適中、彈性較好、有油分的煙葉賣不到好價錢，相反一些葉片厚、僵硬無油分、甚至出現(xiàn)掛灰的煙葉卻被評定為較好的等級。在這種觀念的誤導下，“寬行窄株”的種植方式和“四大目標”烘烤工藝推廣起來矛盾重重，“以膜代管”和“封頂過低”的問題也因此而得不到有效糾正。
六是封頂過低、有效葉不足的問題依然存在。由于上部葉特別是頂葉較難烘烤，烤后黑螞皮煙比例較大，后期若出現(xiàn)低溫，將更加難以烤出正組煙葉。因此，很多煙農都習慣于把頂葉提前摘除，使煙株株形變?yōu)椴徽５耐残位騻阈?。封頂過低、留葉數(shù)偏少不但導致單產不高，更重要的是使中上部位的煙葉出現(xiàn)身份偏厚、結構緊密、組織僵硬的問題，從而影響我縣煙葉的市場形象。
七是連作問題突出。連作問題，已成為我縣烤煙生產最為突出的問題之一。由于連作，使烤煙發(fā)病程度逐年上升，防病成本居高不下。面對一年比一年大的種植任務和“宜煙”面積的逐年減少，連作問題必將進一步惡化。這一問題，我們務必要引起高度重視，在今后的工作中要認真加以研究，切實做好此項工作。
三、認清形勢、轉變觀念、加強管理，為我縣明年的烤煙生產再上新臺階而努力。
我縣“兩煙”產業(yè)的經營發(fā)展，離不開縣委、縣政府和市公司的重視、支持和關心，離不開縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和各級各部門的支持、理解和配合。自我國加入世界貿易組織后，國家“兩煙”政策和行業(yè)管理體制發(fā)生了相應的變化，“兩煙”市場形勢瞬息萬變，競爭異常激烈，煙葉質量作為市場競爭的焦點，越發(fā)被凸現(xiàn)出來。因此，進一步加大科技興煙力度，全面提高煙葉的工業(yè)可用性，打造巧煙品牌形象，是我們在更加強勁的挑戰(zhàn)和壓力下，逐步拓展自己的生存和發(fā)展空間的必走之路。對此，**煙草企業(yè)的全體干部員工，必須引起高度重視，務必要保持清醒的頭腦，增強憂患意識，要有危機感和緊迫感，要十分珍惜多年來苦心耕耘所取得的勞動成果，特別要認真總結今年烤煙生產、收購工作存在的問題和不足，并在今后的工作中認真研究并逐步加以解決。
下面，我就煙草公司如何抓好明年的烤煙生產、實現(xiàn)縣委、縣政府提出的目標任務，講幾點意見。
（一）、明確指導思想，是明年抓好烤生產的政治保障。
明年，我們必須以黨的xx屆四中全會精神為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，抓住實施“云嶺先鋒”工程這一契機，全面貫徹落實省、市烤煙生產工作會議精神，圍繞縣委提出的“12348”發(fā)展思路和**全面建設小康社會“三步走”戰(zhàn)略目標，認真貫徹落實“市場引導、計劃種植、主攻質量、提高單產、增加效益”的煙葉生產方針，以實用技術推廣應用為重點，以提高煙葉可用性和市場競爭力為目的，因地制宜，揚長避短，周密部署，精心組織，穩(wěn)定政策。進一步轉變觀念，提高認識，全力以赴抓好明年的烤煙生產，為全縣政治穩(wěn)定、經濟發(fā)展而不懈努力。
（二）、進一步加大科技興煙力度，提高煙葉質量，實現(xiàn)煙農增收、企業(yè)增效、財政增長。
市場的競爭歸根到底是質量的競爭，為促進我縣烤煙生產整體水平的提。
高，適應市場發(fā)展的需要，明年將進一步完善生產管理考核制度，在培育壯苗、規(guī)范化移栽、合理施肥、田間管理、統(tǒng)防統(tǒng)治、封頂打杈、成熟采葉、科學烘烤、收購等級合格率等方面，分階段實行嚴格的考核，繼續(xù)加大技術培訓力度，通過明年的努力，切實解決“因地制宜指導施肥不力、烘烤技術落后、封頂過低、留葉數(shù)偏少”等問題。
各位領導、同志們，xx年的烤煙生產工作任重道遠，機遇與挑戰(zhàn)并存，矛盾與困難同在。我們堅信，在縣委、政府的正確領導下，在上級公司的關心支持下，有縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、各級干部和廣大的煙農的共同努力，密切配合，只要我們認清形勢，轉變觀念，統(tǒng)一認識，矛盾和困難就一定能夠克服。只要我們團結一致、上下一心，一級抓一級，一級對一級負責，齊抓共管，真抓實干，本著對煙農、對組織負責的態(tài)度，就一定能夠確保xx年的烤煙生產、收購目標任務順利實現(xiàn)。
總結表彰會的通知篇十二
尊敬的各位來賓、敬愛的老師們、親愛的同學們:。
下午好！今天9月8日，在第31個教師節(jié)即將到來之際，我們相聚這里，利用下午時間，召開教師節(jié)慶祝表彰大會。首先，祝各位老師節(jié)日快樂！也祝心系教育、重視教育、支持教育、執(zhí)著于教育事業(yè)的各位教育人節(jié)日快樂！
去年8月31日，我們學校舉行了新學校啟用儀式暨xx區(qū)xx實驗初級中學開校典禮，這一刻還歷歷在目，一晃已經過去一年。我們學校是xx區(qū)與xx市兩地黨委政府合作所辦的學校，在xx區(qū)教育局和xx區(qū)堯化街道正確領導支持下，在xx市教育局指導、關心、支持下，在社會各界的鼎力相助下，依托xxxx、xx教育和全國其它地區(qū)的教育資源，在全體教職工、全體學生和家長共同努力下，克服種種困難，順利完成了第一年工作，包括整合重組、獨立建制、搬遷啟用、熟悉磨合、調整完善、氛圍營造等。具體匯報如下：
一、文化為學校立魂。
我校歷史起點是1923年黃xx先生在xx山創(chuàng)辦的“xx省xx中學第四師范學校xx鄉(xiāng)村師范分?！薄Ｔ诋敃r社會背景下，黃xx先生提出了“為救窮、為化愚、為爭臉而教育”的辦學理想，對努力實現(xiàn)家庭夢、中國夢的今天仍具有明顯的指導意義。
在xx行知教育這塊大地上，xx引進了xx教育資源，年xx區(qū)整體加入了全國新教育實驗，我校也已加入成為新教育實驗學校，新教育人在對當今教育思辨的基礎上提出了“過一種幸福而完整的教育生活”教育理想，還提出了十大行動策略。
我校繼往開來，提出了“幸福教育”，抓住師生幸福這一根本宗旨，強調面向全體學生，促進全面發(fā)展、個性發(fā)展和主動發(fā)展，為終身發(fā)展和幸福人生奠定扎實基礎。學校以“精神強大、德才兼?zhèn)洹睘樾Ｓ?，把“嚴于律己，強毅力行，鑄就奮斗者的幸福人生！”作為共同誓言。
學校文化是學校師生家長共同的價值觀，共同的行為準則。融入其中、踐行學校核心價值觀，會讓我們在不斷前行的路上，體驗到生活，乃至生命的意義，會體驗到成功、成長的快樂。
二、全面構建學校幸福教育體系。
抓住育人本質，構建科學育人體系。素質包括智力因素和非智力因素。智力因素的發(fā)展又以非智力因素發(fā)展為基礎。培養(yǎng)學生主動學習，培養(yǎng)學生常整理、多復習、勤做題；培養(yǎng)懂感恩、會包容、能理解；培養(yǎng)讀名著、善積累、言行正；培養(yǎng)學生沉穩(wěn)理性、積極進取、意志頑強，那么我們的'孩子就會有優(yōu)秀的非智力因素。我們學校設立了“五項品牌課”“五項品牌活動”“五大類社團”，為培養(yǎng)學生的全面發(fā)展、個性發(fā)展和主動發(fā)展提供了廣闊舞臺。
三、一年來取得的成績。
1.社會滿意度明顯提升。在xx區(qū)教育局組織的，委托xx省現(xiàn)代化監(jiān)測中心第三方評價中，共16所初中學校，我校整體評價列第四名，生源情況明顯改善。年走了180多人，招收了157人。20xx年招收了321人，走了近80人。招收了338人，走了近60人。我們有一個承諾，同樣的學生進入我校一定比進入其他學校發(fā)展進步快。
2.學校三支隊伍精神狀態(tài)明顯改善。三支隊伍指的是教師隊伍、學生隊伍、家長隊伍。體現(xiàn)了圍繞孩子的學習前途，學校教師、家長和學生“三位一體”教育合力正在逐步形成。
3.育人質量穩(wěn)步提升。區(qū)大合唱比賽，區(qū)特色團體操比賽，區(qū)跑操比賽均獲區(qū)最高獎，一等獎。區(qū)陽光體育運動冬鍛比賽獲第一名，代表xx區(qū)參加xx市比賽獲最高獎，一等獎。初三中考，四星級重點高中兩人錄取南師附中，兩人錄取金陵中學，其他許多同學錄取燕子磯中學xx班，完成指標x%（而xx班本二錄取率100%，本一達x%），達到第二批錄取分數(shù)線的同學達130多人。初二年級明顯縮短了與兄弟學校的差距，也取得了進步。初一年級在包括xx外國語學校共16所學校中已近名列中等偏上，擺脫落后狀態(tài)。
4.辦學規(guī)模不斷擴大。去年學校學生總人數(shù)756人，20個班，88為老師，今年880人，22個班，教師96人。前面6年沒有招聘新教師，今年招聘5人新教師，引進3為骨干教師，還有交流補充7人。
5.社會各界對學校的支持也已經起步，力度不斷加大。堯化街道尊師重教獎勵學校10萬元；xx駱駝集團有限公司資助學校8萬元；全國企業(yè)家聯(lián)盟通過公益活動捐贈學校2萬元；xx市教育局對新優(yōu)質學校提升資助10萬元；還有我們學生家長捐資購買了1575冊名著計3.1萬元；電腦共9臺約4萬元；1萬元窗簾等等。這些經費將向實績突出、師德過硬、注重校本課程研發(fā)、扎實開展教育科研的老師傾斜。
四、對未來發(fā)展的展望。
1.本屆初三將力爭創(chuàng)造屬于xxxx實驗初級中學全體師生家長的奇跡。在學校整體位置提前的情況下，四星級重點高中和達第二批錄取分數(shù)線的人數(shù)有新突破。
2.本屆初二繼續(xù)瞄準目標，力爭四星級重點高中90人，普高130人，達第二批錄取分數(shù)線200人。
3.本屆新初一從頭規(guī)劃，調整狀態(tài)，養(yǎng)成好習慣，控制好節(jié)奏，力爭上四星級高中100人，普高150人，達第二批錄取分數(shù)線230人。
區(qū)xx實驗初級中學堯化校區(qū)是xx區(qū)最具發(fā)展?jié)摿Φ膶W校。xx區(qū)教育局、xx市教育局為我校補充了領導力量，這說明兩地教育局對我校的高度重視。xx校長在xx，有點像xx教師在英國。再經過兩年，學校將成為xx區(qū)最優(yōu)秀的學校之一。學校將成為優(yōu)秀學生成長的搖籃。
各位來賓，各位同學，各位家長，各位老師：兩地政府合作辦學機制下，學校發(fā)展勢不可擋。在xx堯化這片熱土上，堯化人遇上了千載難逢的發(fā)展機遇，這是xx堯化人民的福音。感謝政府的正確決策，感謝社會各界的大力支持。我們要時刻牢記領導的信任和重托，不辜負領導和老師的期盼，全體師生要牢記自己的前途掌握在自己的手中。我們要以受到表彰的教師為榜樣，以堅定的理想信念，崇高的道德風范，扎實的專業(yè)素養(yǎng)，寬厚的仁愛之心，嚴格管理，精益求精。我們的學生要以受表彰的學生為榜樣，以掃地也掃第一的精神，爭取最大進步，做最優(yōu)秀的自己。我們的家長以優(yōu)秀家長為榜樣，圍繞孩子，調整工作，配合老師，照顧督促好孩子。我們學校的三支隊伍當全力以赴，只爭早夕，為自己和家庭的發(fā)展，為幸福人生而努力奮斗！讓第31個教師節(jié)成為我們學?？缭桨l(fā)展再出發(fā)的新起點！
最后，祝各位朋友節(jié)日快樂，身體健康！謝謝大家！
總結表彰會的通知篇十三
公司各部：
20xx年即將結束，在過去的一年里，在公司正確領導和全力支持下，在公司全體員工的共同努力下，公司各項工作穩(wěn)步推進并取得了可喜的`成績。為總結經驗，表彰先進，明確20xx年公司的工作目標，以更好的精神面貌與更足的干勁迎接新的一年，積極落實20xx年的各項工作，經公司研究，決定于20xx年12月30日召開20xx年度年終總結表彰大會。現(xiàn)將有關事項通知如下：
1、參會人員：各部門的所有成員。
好太太集團有限公司。
二一三年十二月十日。
總結表彰會的通知篇十四
a：尊敬的各位領導：
b：親愛的姐妹們：
合：大家下午好！
a：又是陽春三月，春風撲面，在這充滿春意、充滿溫柔、充滿熱情的三月里，我們又迎來了“三八”國際勞動婦女節(jié)！在此向所有奮戰(zhàn)在教育戰(zhàn)線的婦女朋友們致以節(jié)日的問候和美好的祝愿！
b：祝大家節(jié)日愉快、身體健康，合家歡樂、青春永駐！也祝所有男性朋友們：三八節(jié)欣慰??！
a：朋友們，請帶上你們燦爛的心情，帶上你們歡慶的笑臉，帶上你們甜美的歌聲，一起向快樂出發(fā)……雅周鎮(zhèn)教育系統(tǒng)三八婦女節(jié)慶?；顒郁弑碚脮F(xiàn)在開始。
b：首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎吳助理致辭，有請！
b：感謝吳助理熱情洋溢的講話，相信在您的正確領導下，我們雅周教育會一年更比一年紅的！
a：首先有請吳助理為我們宣布中學組受表彰的教師名單，并致頒獎詞。
a：讓我們用熱烈的掌聲歡迎受表彰的老師上臺領獎?！?。
b：讓我們再次用熱烈的掌聲向受表彰的老師表示祝賀。
游戲：偷天陷阱。
接下來我們放松一下，來玩?zhèn)€小游戲！做老師的記憶力一定不錯，現(xiàn)在就要考考大家的記憶力了！
（大家面前有高低不一五根繩子，繩子上有小鈴鐺，聽音樂先睜著眼睛練習穿過繩子，注意不能碰到繩子和鈴鐺。練習幾次后，蒙上眼睛，聽音樂穿過繩子。）。
a：接下來欣賞一個具有濃郁的民族風味的舞蹈《蝶戀花》，有請王垛幼兒園年輕漂亮的姑娘錢琴閃亮登場！
b：下面有請丁主席為我們宣布小學組受表彰的教師名單，并致頒獎詞。
……。
掌聲有請受表彰老師上臺領獎。
……。
a：張薇老師代表小學組受表彰老師發(fā)表感言。
……。
a：讓我們再次用熱烈的掌聲向受表彰的老師表示祝賀。
游戲：你演我猜。
課堂上上課時肢體語言都是比較豐富的，下面我們的游戲就是向你的基本功挑戰(zhàn)。游戲《你演我猜》一人做出相應的動作讓另一個人猜。不能說話，不能指物，只能借助肢體語言。
a：相逢是首歌，友誼連接你我他。愿詩朗誦《xx》能給您帶來一絲遐想！
b：下面有請張仕美為我們宣布幼兒園組受表彰的教師名單，并致頒獎詞。
總結表彰會的通知篇十五
各位老師、同學們：
大家好！
在大家的共同努力下，本學期期中考試已圓滿結束。今天，學校決定召開期中考試總結表彰大會，為的是總結經驗，分析形勢，振奮精神，齊頭并進，促進同學們加快發(fā)展，更快地提高成績，爭取學校教育教學工作的新突破。
在這次考試中，許多同學，許多科目，許多班級在這次期中考試中取得了可喜的成績。其實，期中試是對每位同學半學期學習情況檢查和總結。也是對各位同學學習態(tài)度、學習習慣、學習效果、學習方法和學習經驗的檢查和總結。這次期中考試的成績與各位同學期中考試前制定目標相比，絕大部分同學達到了預期效果。但也有部分同學與原定目標還存在一定差距。這次期中考試成績的取得，與全體教師辛勤教學是分不開的，也與大部分同學勤奮刻苦分不開的，一份耕耘，一份收獲。在這次期中考試中，大家嚴守考紀，誠信考試，用心答卷，全面檢查了平常所學，較好地反應出了真實成績。經過老師們的認真評閱，考試成績已揭曉，榮獲七年級第一名的是肖玉同學，榮獲八年級第一名的是代秀亮同學，榮獲九年級第一名的是鄧桂娟同學。榮獲七年級人均總分第一名的是七一班，榮獲八年級人均總分第一名的是八一班，榮獲九年級人均總分的是九二班。首先讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀！
相反，有的同學由于平時的學習不夠刻苦，加上對期中考試不夠重視，本次期中考試的成績很不理想，但愿這些同學的失敗不要故伎重演。
同學們，期中考試是階段性考試是對前半學期各位同學學習的檢測，本次考得好的同學要再接再厲，考得不好的同學不要灰心喪氣，應奮起直追，一次失敗算不了什么，關鍵就怕失敗不去反思。
同學們優(yōu)異成績的取得，靠的是良好的學習方法，主動的學習精神，自覺的進取意識，靠的是老師們的精心施教，細心輔導，靠得是父母對自己的關愛和支持。在這兒讓我們以熱烈的掌聲，向那些為同學們的進步和成長無私奉獻的老師和家長表示由衷的感謝和崇高的敬意！
同學們，在當前形勢下、在市場經濟深入發(fā)展的今天，知識是最寶貴，是我們適應社會的基礎，是你成就未來的基石。對此，我們必須有足夠的認識。不學無術永遠沒有立足之地，終難適應社會發(fā)展。市場經濟越是發(fā)展，傳統(tǒng)產業(yè)越受沖擊，利潤率越低；那些高價值的產業(yè)，無不是科技含量高，由知識支撐起來的產業(yè)。從這個角度看，我們也應好好學習。特別是在整個社會靠知識進步，靠技術吃飯，靠專業(yè)成長的今天，我們更應好好學習！知識要靠積累，學習永不會錯。升入高一級學校深造，就是我們學習新知，謀求發(fā)展的最佳途徑。我們任何一個同學，都要有這樣的雄心和壯志，到高一級學校去，到更高學府去，求取自己的發(fā)展，爭取自己更加美好的未來！到那時，學校為你們高興，同學為你們喝彩，父母為你們自豪！
要如此，我們就必須有足夠的準備，現(xiàn)在就打好基礎，這就要求同學們必須全面、認真、積極地學習。我們的老師在你們的學習中，一定會給你無微不至的生活關懷和精心專業(yè)的學習指導，幫你們進步，助你們成長。我們的教師集體是一個專業(yè)精湛、極富責任、活力旺盛的群體，我們學校近幾年來的發(fā)展，驗證了這一點，說明了這一點，是完全可以放心，永遠值得信賴的。希望全校教師，增強責任感和使命感，抱著為學校負責，為學生負責，為自己負責態(tài)度，發(fā)揚已有的精神與作風，盡心努力，敬業(yè)工作，為同學們的進步，為學校的發(fā)展做出新的、更大的貢獻！
同學們，期中考試不是學習的終點，是學習的“加油站”、“維修站”，所以我們不能松一口氣，要加一把勁，找出自己的學習的不足，繼續(xù)制定下一階段學習目標，因為目標是我們前進的動力。沒有目標就好像大海航船失去方向。各位同學能在下階段，勤奮好學，樹立信心、多動腦筋、下定決心，使自己的成績再上新臺階。
謝謝同學們。