任務是指分配給某人或某組織的特定工作或職責。一個好的總結應該有自己的觀點和思考，能夠把握住事物的本質和內在聯(lián)系。以下是一些總結的范文，供大家參考和學習。
簡歷應該如何包裝篇一
尊敬的_____老師：
您好!
我叫_____，是_____大學_____學院_____級本科生，專業(yè)是_____。我獲得了本校推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位研究生的資格，因此想進入貴校進行研究生學習。
我了解到您的研究方向是_____。在本校老師講解_____時，我就對其很感興趣，并認識到_____具有很大的發(fā)展前景。并從網上以及學長學姐得知您在該領域做了深入研究，因此非常希望成為您的研究生，在您的指導下進行深入學習。
以下是我的學習情況：
1、大學前三年的平均學分績90,居專業(yè)第一(1/xx)，綜合測評成績居專業(yè)第二(2/xx)。在xx——xx學年獲得國家獎學金(2/xx)、校一等獎學金及校三好學生稱號;在xx——xx學年獲得國家勵志獎學金、校一等獎學金及校三好學生稱號。
2、在專業(yè)方面，我通過了_____，并利用課余時間參加_____，獲得一系列獎項。
3、在英語方面，通過了四級(xx)、六級(xx)，具備了一定的英語聽、說、讀、寫能力。
如果能有幸成為老師的研究生，我將踏實努力的完成您下達的任務。以下是我碩士期間的學習和研究計劃：
(一)專業(yè)知識的學習。
1、扎實地學習專業(yè)知識，積極動手做實驗，將知識和實踐結合起來;。
2、廣泛閱讀相關書籍，擴大自己在該領域的知識面。
(二)應用知識的學習。
1、積極協(xié)助導師完成其科研和其他課題項目，扎實培養(yǎng)科學研究與創(chuàng)新能力;。
3、不斷地學習需要的知識和技能。學習計劃會根據老師的具體要求以及自我認識的提高而做調整，以上只是初步計劃。
我個人的特點：
2、對自己要求嚴格，但我并不是一味的讀書，注意學習與娛樂相結合;。
3、喜歡獨立思考，不懂的地方及時向老師尋求解答。
接下來，我將好好準備復試，冒昧的問老師，面試時主要考察哪些知識，我應該看哪些書籍。希望老師給予我指導以及提出對我的要求。
感謝您在忙碌的工作中抽時間讀我的這封信，衷心祝愿您身體健康，工作順利!
此致
敬禮!
學生：xxx。
xx年xx月xx日。
簡歷應該如何包裝篇二
三年以上工作經驗|女|28歲(1982年2月1日)。
居住地：天津。
電話：139(手機)。
e-mail：
最近工作[1年1個月]。
公司：中國醫(yī)學研究中心。
行業(yè)：制藥/生物工程。
職位：科研管理人員。
最高學歷。
學歷：碩士。
專業(yè)：預防醫(yī)學。
學校：天津科技大學。
自我評價。
工作認真細致，具有團隊合作精神，積極樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力，有優(yōu)秀的溝通及語言表達能力，誠實，敬業(yè)，有較強的責任心。不同的專業(yè)背景使我思維開闊敏捷，分析能力強，勇于創(chuàng)新。有很強的學習能力，善于接受新事物。
求職意向。
到崗時間：即時。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：制藥/生物工程，金融/投資/證券。
目標地點：北京，天津。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
20xx/9--至今：中國醫(yī)學研究中心[1年1個月]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
干細胞研究實驗室科研管理人員。
中國醫(yī)學研究中心是美國醫(yī)學中心下屬研究所，主要致力于心血管類疾病研究。
工作職責：
1.負責心血管相關干細胞誘導研究。
2.負責撰寫計劃書，項目書，及相關文件，報告。
3.負責與國內各科研院所之間的溝通交流。
20xx/9--20xx/9：制藥集團(500人以上)[1年]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
研究院科研管理人員。
作為項目負責人，對所承擔項目進行全過程分析，計劃，組織，協(xié)調，控制。制定項目計劃書，預算書，并根據計劃對全部工作進行有效管理。
20xx/3--20xx/6：天津xx科研中心(500人以上)[1年3個月]。
所屬行業(yè)：學術/科研。
微生物中心科研管理人員。
分離、收集、保藏、交換和供應各類微生物菌種;保存各種可培養(yǎng)生物材料;微生物菌種保藏技術研究;微生物分離、培養(yǎng)技術研究;微生物鑒定和復核技術研究;保藏菌種的資料情報收集和提供及編輯微生物菌種目錄。
協(xié)助負責人落實項目的進度目標,保證項目的正常實施,優(yōu)質高效地完成項目任務;做好項目的基礎管理工作,保存各文件,記錄,數據等資料;及時準確與負責人溝通項目進展;總結項目的完成情況,提交完成項目的結題報告。
教育經歷。
20xx/9--20xx/3天津科技大學預防醫(yī)學碩士。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
英語等級：英語六級。
簡歷應該如何包裝篇三
尊敬的xx老師：
您好!
我叫_____，是_____大學_____學院_____專業(yè)_____級本科生。我非常希望能夠有機會免試攻讀您2017年的碩博連讀。
三年來我的綜合成績一直保持全年級第一名，并且順利通過了英語四、六級和_____考試。
我除了完成學校教學大綱所規(guī)定的課程外，還積極參加各類實踐活動，：在大二暑假時開始進入我校的_____組織，期間參加了_____大賽，并參與了_____項目;大三期間參加了_____競賽，并參與了_____項目——。
主要獲獎情況如下：
_____一等獎;。
_____年獲得國家勵志獎學金，并被評為“_____大學優(yōu)秀學生標兵”;。
____年獲得國家獎學金，并被評為“_____大學優(yōu)秀學生標兵”;。
我對_____領域很感興趣，所以平時就很注重關注這方面的知識，非常希望能夠在您的指導下攻讀碩士、博士學位.
附件中是我的大學三年來的學習成績表，以供您參考。
冒昧致信，懇請您海涵!非常感謝您能在百忙之中抽出時間閱信!期待您的回復。
祝身體健康!工作愉快!
學生：xxx。
xx年xx月xx日。
簡歷應該如何包裝篇四
自我介紹是學生給導師的第一印象，導師提問這塊時非常靈活，沒有一個具體的標準。本文和你一起準備導師最愛問的問題。
導師在現場會問到很多問題，比如說你的個人經歷，成功經歷，失敗經歷，個人夢想，讀研的計劃等等。關于個人的信息一定要準備好，一定不要臨時去想，因為臨時想很難組織語言，也很難想得完美。
首先同學們要注意的是，第一，落落大方，不要太過緊張，不要太敏感。第二，說話的時候語言簡潔，口齒清楚。態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和。第三充滿信心，要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。心理素質不夠硬的同學，建議自己多對鏡練習。
中文自我介紹時主要注意以下幾點就可以，說話要有層次，條理清楚，抓住重點。
第一，先一句話自我表明身份，此時音質和音色好的同學，馬上就能吸引導師的注意；
第二，幾句話概括一下自己的特點，這是關鍵，導師希望聽到導師需要的特點；
第三，一段話簡介自己的經歷，而且強調的都是導喜歡聽的經歷，并且點明這些經歷對你個人對你的學業(yè)有什么幫助。
簡歷模板。
尊敬的____老師：（頂格寫）。
您好！
冒昧打攪您了。首先感謝您能抽出寶貴的時間讀我這封信。我是____，(性別)____，(年齡)_____，來自____省，現_____大學的大四學生。我是從_____網頁上得到您的郵箱。我參加了全國碩士研究生考試，報考______大學_____學院______專業(yè)（或研究方向），政治理論____分，外國語____分，業(yè)務課1（名稱）____分，業(yè)務課2（名稱）____分，總分_____分。
我在網上查閱了貴校的有關資料，并看了導師發(fā)表的文章和科研項目，對貴校良好的口碑非常馳往，對所研究的'課題也很感興趣，所以希望調劑到貴?；衬硨W院某某專業(yè)攻讀我的碩士學位。相信通過老師的栽培和自我的努力，我定能很好的完成碩士期間的學習科研任務。我正在積極準備復試，特向貴校提前提出申請，若有調劑余額，希望老師能考慮一下，如若能滿足條件，請給與通知，我將不勝感激，郵箱_____。
再次感謝老師在忙碌的工作中抽時間讀我的這封信，衷心祝愿您身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
學生：xxx。
xx年xx月xx日。
簡歷應該如何包裝篇五
簡歷要適當包裝，富有內涵，同時要真實可靠，針對性強，這樣你的簡歷可能就會得到人事主管的青睞。
簡歷是溝通能力的體現。
現代企業(yè)越來越強調溝通能力，簡歷是一個人與招聘單位的第一次溝通。對招聘單位來說，你可能是數以千計的應聘者之一，有些簡歷甚至沒被認真閱讀就被扔進垃圾桶，更多的簡歷在招聘人手中只停留10秒鐘，也難逃相同的命運。先生強調，應聘人一定要重視簡歷的包裝，但包裝雖然重要，決定勝負的卻是內涵。一個人是否真具有單位所需要的才能才是應聘成功與否的關鍵。另外，如果一個人不具備單位要求的條件，就算弄虛作假取得面試機會，也一樣會被識破。但如果你正是單位所需要的人，卻未取得面試機會，就該檢查自己是否在簡歷中有效表達了個人信息。
簡歷制作的技巧。
一份簡歷看似簡單，可總有不少人忘記寫上自己的聯(lián)系方式或是性別。他提醒應聘人士，以下內容是簡歷中不可缺少的內容：個人基本信息、職業(yè)目標、教育背景、所受獎勵、校園及課外活動、兼職工作經驗、培訓、實習及專業(yè)認證、興趣特長。
先生則認為簡歷首先要真實可靠。他說，用人單位要想獲知你的真實情況并不困難，許多單位都將誠實視為第一重要的品質，一旦單位發(fā)現應聘人弄虛作假，即使才華再出眾也不會錄用。同時，編寫簡歷要注意視覺上的美觀，同時要便于閱讀，應適當運用編輯技巧，如各種字體，粗體字、斜體字、下劃線、段落縮進等，突出要點，避免使用大塊的段落文章。當然，如果需要再另備一份英文簡歷效果會更好。
對癥下藥有奇效。
什么樣的簡歷可以獲得招聘人青睞？專家介紹，越是針對性強的簡歷越容易受到認可。也就是說，在寫簡歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的.優(yōu)勢及弱點，然后再選擇目標企業(yè)及職位，并且要對目標企業(yè)及職位需求情況有所了解。一份合格的求職簡歷應該是目標填寫清晰明確，所有內容都應有利于你的應聘職位，無關的甚至妨礙應聘的內容不要敘述。專家介紹，簡歷的主要填寫方法是：突出你的過人之處，每人都有自己值得驕傲的經歷和技能，如你有演講才能并得過大獎，應詳盡描述，這會有助于你應聘營銷職位；用事實和數字說明你的強項，不要只寫上你“善于溝通”或“富有團隊精神”，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹，應舉例說明你曾經如何說服別人，如何與一個和你意見相左的人成功合作，這樣才有說服力并給人印象深刻；自信但不自夸，充分準確地表達你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實；適當表達對招聘單位的關注及興趣，這會引起招聘人注意和好感，同時可以請求面試的機會。
簡歷應該如何包裝篇六
考研初試成績即將公布，我們的考生下一步即將面臨的就是復試，我們知道復試中面試一項是起著最最至關重要的作用。
那么，在復試面試時大家應該注意哪些事項呢?我們總結多年來學員的經驗，提供十大注意事項供大家參考。
一、禮貌當先。
細節(jié)往往透露出你的不足之處，因此禮貌在整個面試過程中尤為重要。
進門的時候一定要敲門，然后很有禮貌的表示對老師的尊重，鞠躬比較好，或者對著各位老師說聲“老師好!”問好的時候一定要用眼神掃一下各位老師，不能就望著一位老師說。
因為每一位老師都不希望被忽視，這一點要注意。
如果平時不注意這方面的同學們在面試的時候應該刻意的注意一下。
另外，在進面試室之前一定要先把手機關閉，千萬不要出現在面試現場手機響個不停的尷尬局面。
如果真的在面試過程中出現沒有意料到的尷尬局面，在面試結束后一定要向老師表達歉意。
二、儀表莊重。
儀表莊重，嚴肅會給老師留下良好的第一印象。
在穿著方面，男生應該盡量穿西服或者比較正式的服裝，女生千萬不要穿緊身衣或者短裙，打扮得體，展現最真實的一面。
這里關鍵是提醒大家要注意穿著，不能太過于隨便，要讓老師有被尊重的感覺，更有利于整體的氣氛把握。
三、行為動作。
在復試之前，一定要明白自己在緊張的時候，有哪些動作，然后把它戒除掉。
因為每個人，在緊張時候都會有自己的行為動作，小動作，比如緊張的時候，會搓手或者揪耳朵之類的這種動作，然后很多人是很不雅的，所以你一定要了解自己的這種下意識動作是什么?然后再面試之前要訓練自己，讓自己努力克服掉。
四、談吐清晰。
在英語面試的時候，如果是自己口述而不是老師問問題的話，應該盡量把自己的英語介紹材料濃縮，語速千萬不要太快。
如果你語速太快而且句式復雜的話，會給老師一種表現太過的感覺，這里的意思不是說老師不愿意聽到學生很好的表達能力。
關鍵是在老師面前說話要說的清楚明白，讓老師有很好的印象。
還有要表現的盡量謙遜一些，再怎樣謙遜，老師是不太會介意的'。
五、態(tài)度誠懇。
專業(yè)面試的時候一定要誠實，不會的時候就誠實的說自己不是很了解，把自己所了解的盡量說出來。
不要企圖認為可以蒙騙過去，因為以前就有這樣的同學。
老師問她看過一些什么相關的專業(yè)書籍。
她其實并沒有看，只是偶爾記得幾個書名就說了。
以此表現一下自己的專業(yè)素養(yǎng)，殊不知當老師接著讓她說說看這些書籍后的感受或收獲時，自己就只能傻眼了。
結果自然給老師留下了不好的印象。
因此一定要態(tài)度誠懇，實事求是。
六、英語面試。
1。英語口語。
不同的學校對口語測試有不同的標準和流程。
有些制定了非常詳細的標準和流程，甚至規(guī)定了每個老師發(fā)問的方式和時間;有些只是面試老師的自由發(fā)揮，成績也基本上由面試老師主觀判定。
不管面試是否嚴格控制，考生對下面幾個問題一定要認真準備，并形成一套屬于自己的表達框架：一是自我介紹，如來自哪里，畢業(yè)學校、所學專業(yè)、畢業(yè)論文課題、業(yè)余愛好、家庭基本情況等信息。
二是做好用英語定義和解釋自己所學專業(yè)的準備。
口語測試時，老師有可能就本專業(yè)展開話題，考查考生用英語講述事物的能力。
因此考生對此要有所準備，先用一些自己比較熟悉的句型和詞匯將答案組織起來，再用一些更精確的不經常用的句型和詞匯來替換，提高語言質量，讓考官感覺表述地道，有利于獲得好成績。
2。英語聽力。
對外經濟貿易大學的蔣昕說，各招生單位的外語聽說能力考試形式略有不同，有的學校聽力和口語放在一起考試。
外語口試一般兩人一組，隨機抽取話題，由兩位考生對話，老師根據兩人的表現給分。
聽力測試的形式一般是聽錄音做題，類似大學英語四級、六級的聽力。
考生可在考前半個月集中訓練。
在練習聽力時，考生不光要聽磁帶，還要做做相關的練習。
吃飯時，走路時，睡覺前都可以聽聽磁帶，培養(yǎng)語感，“磨磨”耳朵。
考生練習口語時，新概念英語第一冊和第二冊中的對話練習對考試很有幫助。
簡歷應該如何包裝篇七
考研復試調劑是一個復雜的過程，其中的注意事項和技巧也很多，有調劑意愿和需要的考試要及早了解這方面的消息。
要快，調劑信息公布前就要聯(lián)系。
只要過了國家線，就一定要做好調劑準備，一般來說都是有學科上的。給自己做好定位后，要注意調劑至關重要的一點，就是快，你要比別人更快，一定不要等到學校把今年的調劑信息公布出來了之后才開始準備聯(lián)系學校進行調劑，那樣就太晚了，時間上也來不及，此時成功的幾率很低。
國家線出來之前，先參考該學校去年的調劑政策，先和學校聯(lián)系，最好用郵件的形式跟學校研招辦聯(lián)系，主題要簡要鮮明，讓人一目了然，比較容易被招生單位收藏查閱，例如：“申請考研調劑，張三，總分xxx，英語xx，xxxxxx專業(yè)”。
廣撒魚網，多申請。
此時你要廣撒魚網，別挑肥揀瘦的，盡量多申請幾個學校，可能到最后能調劑到一個比較不錯的學校。找學校調劑時還有一個技巧，就是，盡量親自將自己的資料送到相關老師的手中，以加深老師對你的印象，也可以順便看看該學院的軟件、硬件設施，以便在之后的擇校中作參考。
遞交材料后爭取主動和學院保持聯(lián)系，盡早得到能否參加復試的結果。一定要主動與學校不斷地聯(lián)系，并且保證自己的聯(lián)絡暢通，注意手機話費等問題，不要因為這些小事兒而耽誤自己，調劑的時候要保持良好的心態(tài)，不能膽怯和不好意思，這些都沒有你能有學上更重要。
第一志愿學校基本不可能所有的專業(yè)都招滿，學校也愛惜人才，不想浪費資源，你可以在自己可以接受的情況下調劑到其他專業(yè)，如果你聯(lián)系學校夠快，作為該校的第一志愿學員，而且成績又優(yōu)秀，希望還是很大的。
有些學校發(fā)出調劑結束的信息以后，也有補錄的名額的可能，只是還沒來得及更新信息。也有可能他們看好的學生選擇了別的學校，就會繼續(xù)空出一些名額?？傊?，在調劑的過程中，要有堅持的精神和耐心，只要不輕易放棄，就能找到自己滿意的學校去就讀。
簡歷應該如何包裝篇八
簡歷上應該簡潔、大方、鮮明。從范圍來看，包括簡歷的'外表、簡歷內容、簡歷照片。簡歷外表，不需要太花哨，過度的包裝設計沒必要，主要是讓人一目了然;簡歷內容，必須在最顯要的位置擺出人事經理所關心的東西，廢話少說，詳略得當;簡歷照片，讓人感到可愛、親切為佳，切忌不要搞什么藝術照--除非你應聘的是藝術性的職位。吳小姐把簡歷搞得富麗堂皇，還加了一些水分，自然得不到人事經理的好感。
面試時，要穿著得體，表現熱情、懇切、誠實。吳小姐剛走出校門，卻花哨裝飾自己，丟掉了大學生應有的清純、朝氣。哪個人事經理關心你的衣服花了多少錢，是什么名牌的?吳小姐在簡歷里“注水”，而又在面試中被hr一語問破，這樣的狀況在求職中是萬不可犯的“大忌”，再優(yōu)秀的人，一旦被hr發(fā)現了這樣的紀錄，結果也只有一個--out!
長得困難的，怎么辦?除了用得體的服飾彌補之外，就要用謙卑、誠實來打動人事經理。如果一個人長得丑陋，而又自負、狡猾，可就糟了。相反，一個人表現得樸實、真誠，即使難看了點，別人也會接納。
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簡歷應該如何包裝篇九
戶口所在地：惠州身材：171cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：廣告/平面設計。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：佛山。
個人工作經歷：-.2誠業(yè)印刷廠學習。
2-20083意發(fā)印刷廠排版員。
教育背景。
畢業(yè)院校：惠州職業(yè)學校。
所學專業(yè)一：廣告設計所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：2003/09-/07惠州職業(yè)中專。
語言能力。
外語：
國語水平：一般粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
對于自己的專業(yè)水平有著相當的自信。樂觀向上，坦誠隨和，有良好的溝通與組織能力。有強烈的'團隊精神，適應力強，細心，能迅速進入狀況。工作積極主動，最大的希望是能夠在自己的專業(yè)領域里得到充分的發(fā)揮。本人愿從低做起///.....
希望工作地區(qū)：南海。
簡歷應該如何包裝篇十
互聯(lián)網技術的普遍應用，是進入信息社會的標志。不同的人和不同的書上對此有不同解釋。但一個基本上大家都同意的觀點是，it有以下三部分組成：
-----傳感技術這是人的感覺器官的延伸與拓展，最明顯的例子是條碼閱讀器;。
-----通信技術這是人的神經系統(tǒng)的延伸與拓展，承擔傳遞信息的功能;。
-----計算機技術這是人的大腦功能延伸與拓展，承擔對信息進行處理的功能。
簡歷應該如何包裝篇十一
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹，在制作簡歷時，我們要做到內容完整、內頁清晰!以下是文書幫分享的：個人簡歷應該如何完善技巧，歡迎大家閱讀!
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。
包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
現在一般找工作都是在通過網絡來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。
編寫個人簡歷也是有一定的步驟，想要去寫出優(yōu)秀的個人簡歷同樣也需要遵循其寫作的順序，首先就是要做好寫作的準備，然后在分析個人優(yōu)劣勢，確定自己求職目標、了解相關企業(yè)公司的信息等等。
在編寫個人簡歷的過程中，也需要不斷的完善，最終讓個人簡歷更具有通過率。
提高了個人簡歷的質量，也就提高了求職的成功率。
那么，完善個人簡歷來提高其質量可以從哪些方面入手呢?
一者，完善個人簡歷中的語言使用
在編寫個人個人簡歷之前都會先備份好個人的優(yōu)勢所在，能夠將個人簡歷寫好要講究技巧，而寫個人簡歷的技巧主要就是在語言的使用上，同樣的內同在使用不同的語言組織的方面所能夠表達出來的效果都不同。
那么，在完善個人簡歷上，則就可以靈活的運用好其中的語言使用，像是一些數字數據的使用、行為動詞的'使用等等。
二者，嚴格審查其中的差錯
不管是寫個人簡歷還是寫其他的文章，都很難避免出現一些差錯，那么在編寫個人簡歷的時候，也要能夠完善其中的差錯，例如一些拼寫錯誤、別字，還有在個人簡歷的重一些不良問題，諸如對信息的把握錯誤，還有一些常識性的錯誤等等。
這些差錯也是一種在進一步的完善中來更改，也可以找他人排查。
三者，針對求職意向來來重點突出優(yōu)勢
完善個人簡歷的過程中也是突出自身優(yōu)勢的過程，你可以通過針對求職意向的方式來的重點突出在求職上的優(yōu)勢。
?
姓名：
民族： 漢族
性別： 女
年齡： 32
婚姻狀況： 已婚
戶籍： 廣西
現所在地： 廣東東莞
身高： 156cm
希望地區(qū)： 深圳、 廣州、 東莞
尋求職位： 常務副總、 人力資源總監(jiān)、經理、 總裁助理、總經理助理
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
培訓經歷
工作經驗
公司性質： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 快速消費品
擔任職位： 行政人事部經理
崗位類別： 人事經理/主管
工作描述：
1、企業(yè)文化導入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構架、核心團隊組建、機制平臺構建。
2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質量管理系統(tǒng);梳理內部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務匯報及專線責任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。
3、進行崗位工作分析，建全職務說明書，建立晉升晉級考核標準，組建管理層培訓體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質。
4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進行績效反饋、面談、改善、跟進，達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。
5、內部人力、物力成本的全面預算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
工作業(yè)績：
1、在集團內首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題，促進工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。
2、在東莞公司內開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5% 。
3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;有效加強員工對企業(yè)的認同、歸屬感，增強企業(yè)形象。
4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。
5、強制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責任感，有效避免部門間推卸事故責任之現象。
6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節(jié)約人工成本。
8、非生產用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15% 。
離職原因： 企業(yè)戰(zhàn)略目標調整，主要業(yè)務外包，壓縮管理人員，實行扁平化管理。
公司性質： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 工場長助理兼管理課課長
崗位類別： 人力資源總監(jiān)
工作描述： 工作描述：
1、全面負責企業(yè)非生產事務工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對重大經營管理活動提出建議并參與決策。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構、部門權責劃分，核心團隊組建與機制平臺構建，優(yōu)化各部門人力資源配置;就內外環(huán)境的變化，及時提出調整方案，適時調整工作重點和目標措施。
4、根據企業(yè)戰(zhàn)略管理目標，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預算和專項預算，有效節(jié)約成本。
5、企業(yè)培訓體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設與實施;建立企業(yè)人才庫，加強人才梯隊建設，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。
6、參與iso9000的管理工作及擔當iso14000環(huán)境管理的主要負責人，實現內部管理標準化、制度化、程序化、規(guī)范化。
工作業(yè)績：
1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調解員”。
同時，充分運用管理知識，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進文明企業(yè)’稱號。
2、全面負責企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據公司的發(fā)展，構架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實施，降低公司經營成本;配合并參與公司經營及組織結構改革，數年來一直得到董事長的高度贊譽!
3、負責管理公司資產，遵循公平、公正、誠實守信的原則，規(guī)范資產管理行為，防范資產管理風險，建立和完善資產管理制度;向公司提供資產處置的各類統(tǒng)計數據及綜合情況。
4、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強關鍵崗位人才儲備，優(yōu)化人力資源配置，實現合理管控企業(yè)生產成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業(yè)績，增強企業(yè)凝聚力。
5、2010年，作為新廠搬遷的主要負責人，策劃了各項預備性工作，成功的完成搬遷。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：
簡歷應該如何包裝篇十二
目前發(fā)現很多公司（特別是民營企業(yè)和合資企業(yè)）的hr并不具備面試中高級人才的能力，尤其是技術性人才。通常這樣的面試hr會和相關人員一同參與，但是往往hr是主角。hr們會讓應聘者做一些比較離譜的題目，常常在交談中故作清高的中英文混合，似乎是模仿500強的一種模式性面試，不過只有外殼沒有內涵。這樣的面試往往對應聘者的能力無法正確評估。而當應聘者符合招聘要求的時候，hr遲遲不能決定是否錄有。hr們會期待下一個應聘者是否會更好。當hr決定錄用的時候，之前的應聘者可能已加入其他公司。
當然目前很多企業(yè)對中高級人才的招聘會采用獵頭公司。們同樣會犯以上的毛病，對推薦來的候選人無法進行正確的篩選，感覺都不錯，都想要……最后還是造成?才不必要的流失。
簡歷應該如何包裝篇十三
簡歷的篇幅、字體和字號以及簡歷的“包裝”等。
簡歷的正文篇幅盡量控制在2～3頁以內。必要證書復印件等附在后面，也可以在簡歷中注明在需要時或面試時提供。另外，為減少篇幅，簡歷沒必要單制作封面。
簡歷所用字體不宜過多，字體多，則顯得凌亂；字號不宜過小，字號小則四十歲以上的人不戴眼睛閱讀起來比較困難。
簡歷的“包裝”：簡歷就是簡歷，重要的是在具體內容上下功夫。除此之外的任何過分的'包裝和修飾，在人事經理眼中都是一文不值的。
一個小建議：用一張彩色鮮艷的小卡片——如小商品店出售的彩色報事貼或留言卡——打個回折籠住簡歷，用訂書釘釘好，寫上自己的姓名和聯(lián)系方式。這樣做，一方面畫龍點睛地使簡歷有別其他，又可為日后應聘單位與你聯(lián)系提供方便。
裝訂：用訂書器裝訂一下很有必要。因為簡歷在投遞之后，一旦被看重，將經過很多人手，傳來傳去很容易散落、丟失。
簡歷應該如何包裝篇十四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：包裝設計：，平面設計師：
工作年限：5職稱：高級。
求職類型：兼職可到職日期：三個月以后
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：圖像處理，包裝設計。
工作描述：尋兼職，本人精通人像，產品等修圖后期處圖。日化類包裝設計。有意合作者請周六日來電。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東科技大學。
專業(yè)一：平面設計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：尋兼職，人像產品圖后期處圖包裝設計。。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
尋兼職，本人精通人像，產品等修圖后期處圖。日化類包裝設計。有意合作者請周六日來電。
詳細個人自傳。
尋兼職，本人精通人像，產品等修圖后期處圖。日化類包裝設計。有意合作者請周六日來電。
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簡歷應該如何包裝篇十五
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
陽江。
身材：
170cm67kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
交通運輸（海陸空）類：司機、
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
天津東莞廣東省。
公司名稱：
天津瀚崴中林發(fā)展有限公司起止年月：-08～-05。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔任職務：
司機。
工作描述：
負責公司行政人員日常出入用車。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
司機。
工作描述：
負責送貨。
離職原因：
公司名稱：
天津博能電子公司起止年月：-08～-09。
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職務：
普工。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
陽春市春灣中學。
最高學歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
高中。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
陽春市春灣中學。
高中。
畢業(yè)證。
陽春市農機學校。
駕駛。
汽車駕駛證b2。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
我認真努力，對待工作我同樣也能做到愛崗敬業(yè)，謹慎負責，一絲不茍。在生活方面我樂觀，熱情，誠懇，寬容。我自信能勝任自己的工作，本著“迎難而上”的精神，我將憑自己的能力克服各種困難，更好地勝任將來的工作。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
天津經濟技術開發(fā)區(qū)。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
簡歷應該如何包裝篇十六
一個好的簡歷是一篇有理有據、引人入勝的議論文，而不是記敘文，它不是單純的對工作經歷的羅列，更是自己核心職業(yè)能力的體現。簡歷中職責能力描述是否到位將直接影響你是否能夠贏得offer.從人力資源的角度來看，職責價值就等同于崗位價值，企業(yè)是為了個人的價值來支付，價值最高offer越高，這就是市場化的規(guī)律。由于目前中國的歷史現狀，傳統(tǒng)的中華人民共和國職責定位法典已經失去了他的社會效能，各行各業(yè)各種職責是百廢帶新，計劃經濟下的格式化的'職責要求已然被來市場經濟所沖刷的所剩無幾，如何能夠知道當下職場中相應職責和崗位要求的變遷，就如同能夠預測股票能否看漲。是否能夠明確相關崗位的崗位職責，就如同能夠看再生能源相關職責的未來價值。
但是可銳職業(yè)顧問認為，像孫尉這樣僅僅是經過整合，對了解行業(yè)企業(yè)的需要也是遠遠不夠的，因為他曾經的職責經歷中確實缺乏在產品研究以及市場調研這兩大塊的工作競爭力，于是適當地“補習”是關鍵。
首先，在簡歷中的補習，就是簡歷的包裝技術。當然，補習補到位要盡量堅如磐石避可銳以上提出的東施效的錯誤方法，簡可銳專家在深入了解孫尉的基礎上，將孫尉的職位定位為bd經理。整合他各方面的工作經驗，包括他的產品、市場、研發(fā)、對技術把握的能力等等，對產品、企業(yè)、行業(yè)進行了細致的分析，針對崗位的職責要求來包裝簡歷。一個星期內有針對性的投出了五份簡歷，拿到了五個面試通知。目前孫尉已經成為一家著名企業(yè)的bd經理。簡單來說，可以提醒諸位的是，不會包裝灌水的一定不是一個智慧的就業(yè)者，但是，耍小聰明式的進行假裝，包錯了裝，灌錯了水，反而是要吃大虧。
簡歷應該如何包裝篇十七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的'特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：包裝設計：助理，平面設計師：平面設計員，排版設計：排版員。
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經歷。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職位：包裝部。
工作描述：
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：包裝裝潢專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
對數碼、電子產品包裝的造型、色彩特征,有較強的創(chuàng)新意識，自學網頁制作等。
簡歷應該如何包裝篇十八
一個好的簡歷應該是議論文而不是記敘文，在簡歷中也要有點有據。關于崗位、工作的級別，職責的概述，業(yè)績的支持等等要科學性、理性。使企業(yè)信賴程度認可都增高，證明能夠給企業(yè)帶來價值，你所帶來的價值讓企業(yè)認可越高，獲得的薪資也就越多。
在與xy深入的'溝通以及一系列專業(yè)的測評顯示，xy不僅對化妝品市場有著深刻的認識，對市場的把握也很到位，同時他在做化妝品產品監(jiān)測經理的同時，也與海外市場進行溝通，參與產品研發(fā)，研究課題的探討。另外，在他以往的工作中，他也與銷售部門建立了聯(lián)系，對客戶的需求也很清楚。由此，學會在制作簡歷前研究出應聘企業(yè)行業(yè)的相關特性和產品規(guī)律，并且將該規(guī)律和自身的職業(yè)經歷相整合，契合度越高的身價越高。所以，不能盲目地憑著熱情讓自己的簡歷異想天開的到企業(yè)去隨意遨游，因為遨游的結果將是無勞而獲，并且身心俱損不在少數。
是包裝不是假裝。
小編認為，像xy這樣僅僅是經過整合，對了解行業(yè)企業(yè)的需要也是遠遠不夠的，因為他曾經的職責經歷中確實缺乏在產品研究以及市場調研這兩大塊的工作競爭力，于是適當地“補習”是關鍵。
首先，在簡歷中的補習，就是簡歷的包裝技術。當然，補習補到位要盡量堅如磐石避可銳以上提出的東施效的錯誤方法，簡可銳專家在深入了解xy的基礎上，將xy的職位定位為bd經理。整合他各方面的工作經驗，包括他的產品、市場、研發(fā)、對技術把握的能力等等，對產品、企業(yè)、行業(yè)進行了細致的分析，針對崗位的職責要求來包裝簡歷。一個星期內有針對性的投出了五份簡歷，拿到了五個面試通知。目前xy已經成為一家著名企業(yè)的bd經理。簡單來說，可以提醒諸位的是，不會包裝灌水的一定不是一個智慧的就業(yè)者，但是，耍小聰明式的進行假裝，包錯了裝，灌錯了水，反而是要吃大虧。
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簡歷應該如何包裝篇十九
在我們之間的那次“談話”過去一年之后，我被查出患了乳腺癌。當時我只有32歲，有著3個漂亮聰明的孩子，我很害怕。很快癌細胞轉移到了我的淋巴腺，有統(tǒng)計數字表明，患病到這種程度的病人不會活很長時間了。手術之后，我與那些一心想找到合適的話來說的朋友們聊天。沒有人知道應該說什么，許多人說話語無倫次、顛三倒四，還有一些人忍不住地哭泣。我盡量鼓勵他們。我固守著希望。
住院的最后一天，門口出現了一個身影，原來是杰克。他正笨拙地站在那里，我微笑著朝他招了招手。他走到我的床邊，沒有說話，只是把一個小包裹放在我身邊，里面是一些植物的球莖?！坝艚鹣恪！彼f。我微笑著，一時之間沒有明白他的意思。
他清了清喉嚨，“你回到家里之后，把它們種到泥土里，到明年春天，它們就會發(fā)芽了?！彼哪_在地上蹭來蹭去?！拔抑皇窍胱屇阒?，當它們發(fā)芽的時候，你會看到它們?！?BR> 我的眼睛里升起一團淚霧，我向他伸出手去?！爸x謝你！”我輕聲說。
杰克握住我的手，粗聲粗氣地回答：“不用謝。你現在還看不出來，不過，到明年春天，你將會看到我為你選擇的顏色。”他轉過身，沒說再見就離開了病房。
現在，那些每年春天都能看到的紅色和白色的郁金香已經讓我看了10多年。今年9月，醫(yī)生就要宣布我的病已經被治愈了。我也已經看到了我的孩子們從中學里畢了業(yè)，走進了大學的校門。
簡歷應該如何包裝篇二十
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。
包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
現在一般找工作都是在通過網絡來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。
編寫個人簡歷也是有一定的步驟，想要去寫出優(yōu)秀的個人簡歷同樣也需要遵循其寫作的順序，首先就是要做好寫作的準備，然后在分析個人優(yōu)劣勢，確定自己求職目標、了解相關企業(yè)公司的信息等等。
在編寫個人簡歷的過程中，也需要不斷的完善，最終讓個人簡歷更具有通過率。
提高了個人簡歷的質量，也就提高了求職的成功率。
那么，完善個人簡歷來提高其質量可以從哪些方面入手呢?
在編寫個人個人簡歷之前都會先備份好個人的優(yōu)勢所在，能夠將個人簡歷寫好要講究技巧，而寫個人簡歷的技巧主要就是在語言的使用上，同樣的內同在使用不同的語言組織的方面所能夠表達出來的效果都不同。
那么，在完善個人簡歷上，則就可以靈活的運用好其中的語言使用，像是一些數字數據的使用、行為動詞的使用等等。
二者，嚴格審查其中的差錯。
不管是寫個人簡歷還是寫其他的文章，都很難避免出現一些差錯，那么在編寫個人簡歷的時候，也要能夠完善其中的差錯，例如一些拼寫錯誤、別字，還有在個人簡歷的重一些不良問題，諸如對信息的把握錯誤，還有一些常識性的錯誤等等。
這些差錯也是一種在進一步的完善中來更改，也可以找他人排查。
三者，針對求職意向來來重點突出優(yōu)勢。
完善個人簡歷的過程中也是突出自身優(yōu)勢的過程，你可以通過針對求職意向的方式來的重點突出在求職上的優(yōu)勢。
簡歷應該如何包裝篇一
尊敬的_____老師：
您好!
我叫_____，是_____大學_____學院_____級本科生，專業(yè)是_____。我獲得了本校推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位研究生的資格，因此想進入貴校進行研究生學習。
我了解到您的研究方向是_____。在本校老師講解_____時，我就對其很感興趣，并認識到_____具有很大的發(fā)展前景。并從網上以及學長學姐得知您在該領域做了深入研究，因此非常希望成為您的研究生，在您的指導下進行深入學習。
以下是我的學習情況：
1、大學前三年的平均學分績90,居專業(yè)第一(1/xx)，綜合測評成績居專業(yè)第二(2/xx)。在xx——xx學年獲得國家獎學金(2/xx)、校一等獎學金及校三好學生稱號;在xx——xx學年獲得國家勵志獎學金、校一等獎學金及校三好學生稱號。
2、在專業(yè)方面，我通過了_____，并利用課余時間參加_____，獲得一系列獎項。
3、在英語方面，通過了四級(xx)、六級(xx)，具備了一定的英語聽、說、讀、寫能力。
如果能有幸成為老師的研究生，我將踏實努力的完成您下達的任務。以下是我碩士期間的學習和研究計劃：
(一)專業(yè)知識的學習。
1、扎實地學習專業(yè)知識，積極動手做實驗，將知識和實踐結合起來;。
2、廣泛閱讀相關書籍，擴大自己在該領域的知識面。
(二)應用知識的學習。
1、積極協(xié)助導師完成其科研和其他課題項目，扎實培養(yǎng)科學研究與創(chuàng)新能力;。
3、不斷地學習需要的知識和技能。學習計劃會根據老師的具體要求以及自我認識的提高而做調整，以上只是初步計劃。
我個人的特點：
2、對自己要求嚴格，但我并不是一味的讀書，注意學習與娛樂相結合;。
3、喜歡獨立思考，不懂的地方及時向老師尋求解答。
接下來，我將好好準備復試，冒昧的問老師，面試時主要考察哪些知識，我應該看哪些書籍。希望老師給予我指導以及提出對我的要求。
感謝您在忙碌的工作中抽時間讀我的這封信，衷心祝愿您身體健康，工作順利!
此致
敬禮!
學生：xxx。
xx年xx月xx日。
簡歷應該如何包裝篇二
三年以上工作經驗|女|28歲(1982年2月1日)。
居住地：天津。
電話：139(手機)。
e-mail：
最近工作[1年1個月]。
公司：中國醫(yī)學研究中心。
行業(yè)：制藥/生物工程。
職位：科研管理人員。
最高學歷。
學歷：碩士。
專業(yè)：預防醫(yī)學。
學校：天津科技大學。
自我評價。
工作認真細致，具有團隊合作精神，積極樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力，有優(yōu)秀的溝通及語言表達能力，誠實，敬業(yè)，有較強的責任心。不同的專業(yè)背景使我思維開闊敏捷，分析能力強，勇于創(chuàng)新。有很強的學習能力，善于接受新事物。
求職意向。
到崗時間：即時。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：制藥/生物工程，金融/投資/證券。
目標地點：北京，天津。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
20xx/9--至今：中國醫(yī)學研究中心[1年1個月]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
干細胞研究實驗室科研管理人員。
中國醫(yī)學研究中心是美國醫(yī)學中心下屬研究所，主要致力于心血管類疾病研究。
工作職責：
1.負責心血管相關干細胞誘導研究。
2.負責撰寫計劃書，項目書，及相關文件，報告。
3.負責與國內各科研院所之間的溝通交流。
20xx/9--20xx/9：制藥集團(500人以上)[1年]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
研究院科研管理人員。
作為項目負責人，對所承擔項目進行全過程分析，計劃，組織，協(xié)調，控制。制定項目計劃書，預算書，并根據計劃對全部工作進行有效管理。
20xx/3--20xx/6：天津xx科研中心(500人以上)[1年3個月]。
所屬行業(yè)：學術/科研。
微生物中心科研管理人員。
分離、收集、保藏、交換和供應各類微生物菌種;保存各種可培養(yǎng)生物材料;微生物菌種保藏技術研究;微生物分離、培養(yǎng)技術研究;微生物鑒定和復核技術研究;保藏菌種的資料情報收集和提供及編輯微生物菌種目錄。
協(xié)助負責人落實項目的進度目標,保證項目的正常實施,優(yōu)質高效地完成項目任務;做好項目的基礎管理工作,保存各文件,記錄,數據等資料;及時準確與負責人溝通項目進展;總結項目的完成情況,提交完成項目的結題報告。
教育經歷。
20xx/9--20xx/3天津科技大學預防醫(yī)學碩士。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
英語等級：英語六級。
簡歷應該如何包裝篇三
尊敬的xx老師：
您好!
我叫_____，是_____大學_____學院_____專業(yè)_____級本科生。我非常希望能夠有機會免試攻讀您2017年的碩博連讀。
三年來我的綜合成績一直保持全年級第一名，并且順利通過了英語四、六級和_____考試。
我除了完成學校教學大綱所規(guī)定的課程外，還積極參加各類實踐活動，：在大二暑假時開始進入我校的_____組織，期間參加了_____大賽，并參與了_____項目;大三期間參加了_____競賽，并參與了_____項目——。
主要獲獎情況如下：
_____一等獎;。
_____年獲得國家勵志獎學金，并被評為“_____大學優(yōu)秀學生標兵”;。
____年獲得國家獎學金，并被評為“_____大學優(yōu)秀學生標兵”;。
我對_____領域很感興趣，所以平時就很注重關注這方面的知識，非常希望能夠在您的指導下攻讀碩士、博士學位.
附件中是我的大學三年來的學習成績表，以供您參考。
冒昧致信，懇請您海涵!非常感謝您能在百忙之中抽出時間閱信!期待您的回復。
祝身體健康!工作愉快!
學生：xxx。
xx年xx月xx日。
簡歷應該如何包裝篇四
自我介紹是學生給導師的第一印象，導師提問這塊時非常靈活，沒有一個具體的標準。本文和你一起準備導師最愛問的問題。
導師在現場會問到很多問題，比如說你的個人經歷，成功經歷，失敗經歷，個人夢想，讀研的計劃等等。關于個人的信息一定要準備好，一定不要臨時去想，因為臨時想很難組織語言，也很難想得完美。
首先同學們要注意的是，第一，落落大方，不要太過緊張，不要太敏感。第二，說話的時候語言簡潔，口齒清楚。態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和。第三充滿信心，要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。心理素質不夠硬的同學，建議自己多對鏡練習。
中文自我介紹時主要注意以下幾點就可以，說話要有層次，條理清楚，抓住重點。
第一，先一句話自我表明身份，此時音質和音色好的同學，馬上就能吸引導師的注意；
第二，幾句話概括一下自己的特點，這是關鍵，導師希望聽到導師需要的特點；
第三，一段話簡介自己的經歷，而且強調的都是導喜歡聽的經歷，并且點明這些經歷對你個人對你的學業(yè)有什么幫助。
簡歷模板。
尊敬的____老師：（頂格寫）。
您好！
冒昧打攪您了。首先感謝您能抽出寶貴的時間讀我這封信。我是____，(性別)____，(年齡)_____，來自____省，現_____大學的大四學生。我是從_____網頁上得到您的郵箱。我參加了全國碩士研究生考試，報考______大學_____學院______專業(yè)（或研究方向），政治理論____分，外國語____分，業(yè)務課1（名稱）____分，業(yè)務課2（名稱）____分，總分_____分。
我在網上查閱了貴校的有關資料，并看了導師發(fā)表的文章和科研項目，對貴校良好的口碑非常馳往，對所研究的'課題也很感興趣，所以希望調劑到貴?；衬硨W院某某專業(yè)攻讀我的碩士學位。相信通過老師的栽培和自我的努力，我定能很好的完成碩士期間的學習科研任務。我正在積極準備復試，特向貴校提前提出申請，若有調劑余額，希望老師能考慮一下，如若能滿足條件，請給與通知，我將不勝感激，郵箱_____。
再次感謝老師在忙碌的工作中抽時間讀我的這封信，衷心祝愿您身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
學生：xxx。
xx年xx月xx日。
簡歷應該如何包裝篇五
簡歷要適當包裝，富有內涵，同時要真實可靠，針對性強，這樣你的簡歷可能就會得到人事主管的青睞。
簡歷是溝通能力的體現。
現代企業(yè)越來越強調溝通能力，簡歷是一個人與招聘單位的第一次溝通。對招聘單位來說，你可能是數以千計的應聘者之一，有些簡歷甚至沒被認真閱讀就被扔進垃圾桶，更多的簡歷在招聘人手中只停留10秒鐘，也難逃相同的命運。先生強調，應聘人一定要重視簡歷的包裝，但包裝雖然重要，決定勝負的卻是內涵。一個人是否真具有單位所需要的才能才是應聘成功與否的關鍵。另外，如果一個人不具備單位要求的條件，就算弄虛作假取得面試機會，也一樣會被識破。但如果你正是單位所需要的人，卻未取得面試機會，就該檢查自己是否在簡歷中有效表達了個人信息。
簡歷制作的技巧。
一份簡歷看似簡單，可總有不少人忘記寫上自己的聯(lián)系方式或是性別。他提醒應聘人士，以下內容是簡歷中不可缺少的內容：個人基本信息、職業(yè)目標、教育背景、所受獎勵、校園及課外活動、兼職工作經驗、培訓、實習及專業(yè)認證、興趣特長。
先生則認為簡歷首先要真實可靠。他說，用人單位要想獲知你的真實情況并不困難，許多單位都將誠實視為第一重要的品質，一旦單位發(fā)現應聘人弄虛作假，即使才華再出眾也不會錄用。同時，編寫簡歷要注意視覺上的美觀，同時要便于閱讀，應適當運用編輯技巧，如各種字體，粗體字、斜體字、下劃線、段落縮進等，突出要點，避免使用大塊的段落文章。當然，如果需要再另備一份英文簡歷效果會更好。
對癥下藥有奇效。
什么樣的簡歷可以獲得招聘人青睞？專家介紹，越是針對性強的簡歷越容易受到認可。也就是說，在寫簡歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的.優(yōu)勢及弱點，然后再選擇目標企業(yè)及職位，并且要對目標企業(yè)及職位需求情況有所了解。一份合格的求職簡歷應該是目標填寫清晰明確，所有內容都應有利于你的應聘職位，無關的甚至妨礙應聘的內容不要敘述。專家介紹，簡歷的主要填寫方法是：突出你的過人之處，每人都有自己值得驕傲的經歷和技能，如你有演講才能并得過大獎，應詳盡描述，這會有助于你應聘營銷職位；用事實和數字說明你的強項，不要只寫上你“善于溝通”或“富有團隊精神”，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹，應舉例說明你曾經如何說服別人，如何與一個和你意見相左的人成功合作，這樣才有說服力并給人印象深刻；自信但不自夸，充分準確地表達你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實；適當表達對招聘單位的關注及興趣，這會引起招聘人注意和好感，同時可以請求面試的機會。
簡歷應該如何包裝篇六
考研初試成績即將公布，我們的考生下一步即將面臨的就是復試，我們知道復試中面試一項是起著最最至關重要的作用。
那么，在復試面試時大家應該注意哪些事項呢?我們總結多年來學員的經驗，提供十大注意事項供大家參考。
一、禮貌當先。
細節(jié)往往透露出你的不足之處，因此禮貌在整個面試過程中尤為重要。
進門的時候一定要敲門，然后很有禮貌的表示對老師的尊重，鞠躬比較好，或者對著各位老師說聲“老師好!”問好的時候一定要用眼神掃一下各位老師，不能就望著一位老師說。
因為每一位老師都不希望被忽視，這一點要注意。
如果平時不注意這方面的同學們在面試的時候應該刻意的注意一下。
另外，在進面試室之前一定要先把手機關閉，千萬不要出現在面試現場手機響個不停的尷尬局面。
如果真的在面試過程中出現沒有意料到的尷尬局面，在面試結束后一定要向老師表達歉意。
二、儀表莊重。
儀表莊重，嚴肅會給老師留下良好的第一印象。
在穿著方面，男生應該盡量穿西服或者比較正式的服裝，女生千萬不要穿緊身衣或者短裙，打扮得體，展現最真實的一面。
這里關鍵是提醒大家要注意穿著，不能太過于隨便，要讓老師有被尊重的感覺，更有利于整體的氣氛把握。
三、行為動作。
在復試之前，一定要明白自己在緊張的時候，有哪些動作，然后把它戒除掉。
因為每個人，在緊張時候都會有自己的行為動作，小動作，比如緊張的時候，會搓手或者揪耳朵之類的這種動作，然后很多人是很不雅的，所以你一定要了解自己的這種下意識動作是什么?然后再面試之前要訓練自己，讓自己努力克服掉。
四、談吐清晰。
在英語面試的時候，如果是自己口述而不是老師問問題的話，應該盡量把自己的英語介紹材料濃縮，語速千萬不要太快。
如果你語速太快而且句式復雜的話，會給老師一種表現太過的感覺，這里的意思不是說老師不愿意聽到學生很好的表達能力。
關鍵是在老師面前說話要說的清楚明白，讓老師有很好的印象。
還有要表現的盡量謙遜一些，再怎樣謙遜，老師是不太會介意的'。
五、態(tài)度誠懇。
專業(yè)面試的時候一定要誠實，不會的時候就誠實的說自己不是很了解，把自己所了解的盡量說出來。
不要企圖認為可以蒙騙過去，因為以前就有這樣的同學。
老師問她看過一些什么相關的專業(yè)書籍。
她其實并沒有看，只是偶爾記得幾個書名就說了。
以此表現一下自己的專業(yè)素養(yǎng)，殊不知當老師接著讓她說說看這些書籍后的感受或收獲時，自己就只能傻眼了。
結果自然給老師留下了不好的印象。
因此一定要態(tài)度誠懇，實事求是。
六、英語面試。
1。英語口語。
不同的學校對口語測試有不同的標準和流程。
有些制定了非常詳細的標準和流程，甚至規(guī)定了每個老師發(fā)問的方式和時間;有些只是面試老師的自由發(fā)揮，成績也基本上由面試老師主觀判定。
不管面試是否嚴格控制，考生對下面幾個問題一定要認真準備，并形成一套屬于自己的表達框架：一是自我介紹，如來自哪里，畢業(yè)學校、所學專業(yè)、畢業(yè)論文課題、業(yè)余愛好、家庭基本情況等信息。
二是做好用英語定義和解釋自己所學專業(yè)的準備。
口語測試時，老師有可能就本專業(yè)展開話題，考查考生用英語講述事物的能力。
因此考生對此要有所準備，先用一些自己比較熟悉的句型和詞匯將答案組織起來，再用一些更精確的不經常用的句型和詞匯來替換，提高語言質量，讓考官感覺表述地道，有利于獲得好成績。
2。英語聽力。
對外經濟貿易大學的蔣昕說，各招生單位的外語聽說能力考試形式略有不同，有的學校聽力和口語放在一起考試。
外語口試一般兩人一組，隨機抽取話題，由兩位考生對話，老師根據兩人的表現給分。
聽力測試的形式一般是聽錄音做題，類似大學英語四級、六級的聽力。
考生可在考前半個月集中訓練。
在練習聽力時，考生不光要聽磁帶，還要做做相關的練習。
吃飯時，走路時，睡覺前都可以聽聽磁帶，培養(yǎng)語感，“磨磨”耳朵。
考生練習口語時，新概念英語第一冊和第二冊中的對話練習對考試很有幫助。
簡歷應該如何包裝篇七
考研復試調劑是一個復雜的過程，其中的注意事項和技巧也很多，有調劑意愿和需要的考試要及早了解這方面的消息。
要快，調劑信息公布前就要聯(lián)系。
只要過了國家線，就一定要做好調劑準備，一般來說都是有學科上的。給自己做好定位后，要注意調劑至關重要的一點，就是快，你要比別人更快，一定不要等到學校把今年的調劑信息公布出來了之后才開始準備聯(lián)系學校進行調劑，那樣就太晚了，時間上也來不及，此時成功的幾率很低。
國家線出來之前，先參考該學校去年的調劑政策，先和學校聯(lián)系，最好用郵件的形式跟學校研招辦聯(lián)系，主題要簡要鮮明，讓人一目了然，比較容易被招生單位收藏查閱，例如：“申請考研調劑，張三，總分xxx，英語xx，xxxxxx專業(yè)”。
廣撒魚網，多申請。
此時你要廣撒魚網，別挑肥揀瘦的，盡量多申請幾個學校，可能到最后能調劑到一個比較不錯的學校。找學校調劑時還有一個技巧，就是，盡量親自將自己的資料送到相關老師的手中，以加深老師對你的印象，也可以順便看看該學院的軟件、硬件設施，以便在之后的擇校中作參考。
遞交材料后爭取主動和學院保持聯(lián)系，盡早得到能否參加復試的結果。一定要主動與學校不斷地聯(lián)系，并且保證自己的聯(lián)絡暢通，注意手機話費等問題，不要因為這些小事兒而耽誤自己，調劑的時候要保持良好的心態(tài)，不能膽怯和不好意思，這些都沒有你能有學上更重要。
第一志愿學校基本不可能所有的專業(yè)都招滿，學校也愛惜人才，不想浪費資源，你可以在自己可以接受的情況下調劑到其他專業(yè)，如果你聯(lián)系學校夠快，作為該校的第一志愿學員，而且成績又優(yōu)秀，希望還是很大的。
有些學校發(fā)出調劑結束的信息以后，也有補錄的名額的可能，只是還沒來得及更新信息。也有可能他們看好的學生選擇了別的學校，就會繼續(xù)空出一些名額?？傊?，在調劑的過程中，要有堅持的精神和耐心，只要不輕易放棄，就能找到自己滿意的學校去就讀。
簡歷應該如何包裝篇八
簡歷上應該簡潔、大方、鮮明。從范圍來看，包括簡歷的'外表、簡歷內容、簡歷照片。簡歷外表，不需要太花哨，過度的包裝設計沒必要，主要是讓人一目了然;簡歷內容，必須在最顯要的位置擺出人事經理所關心的東西，廢話少說，詳略得當;簡歷照片，讓人感到可愛、親切為佳，切忌不要搞什么藝術照--除非你應聘的是藝術性的職位。吳小姐把簡歷搞得富麗堂皇，還加了一些水分，自然得不到人事經理的好感。
面試時，要穿著得體，表現熱情、懇切、誠實。吳小姐剛走出校門，卻花哨裝飾自己，丟掉了大學生應有的清純、朝氣。哪個人事經理關心你的衣服花了多少錢，是什么名牌的?吳小姐在簡歷里“注水”，而又在面試中被hr一語問破，這樣的狀況在求職中是萬不可犯的“大忌”，再優(yōu)秀的人，一旦被hr發(fā)現了這樣的紀錄，結果也只有一個--out!
長得困難的，怎么辦?除了用得體的服飾彌補之外，就要用謙卑、誠實來打動人事經理。如果一個人長得丑陋，而又自負、狡猾，可就糟了。相反，一個人表現得樸實、真誠，即使難看了點，別人也會接納。
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簡歷應該如何包裝篇九
戶口所在地：惠州身材：171cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：廣告/平面設計。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：佛山。
個人工作經歷：-.2誠業(yè)印刷廠學習。
2-20083意發(fā)印刷廠排版員。
教育背景。
畢業(yè)院校：惠州職業(yè)學校。
所學專業(yè)一：廣告設計所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：2003/09-/07惠州職業(yè)中專。
語言能力。
外語：
國語水平：一般粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
對于自己的專業(yè)水平有著相當的自信。樂觀向上，坦誠隨和，有良好的溝通與組織能力。有強烈的'團隊精神，適應力強，細心，能迅速進入狀況。工作積極主動，最大的希望是能夠在自己的專業(yè)領域里得到充分的發(fā)揮。本人愿從低做起///.....
希望工作地區(qū)：南海。
簡歷應該如何包裝篇十
互聯(lián)網技術的普遍應用，是進入信息社會的標志。不同的人和不同的書上對此有不同解釋。但一個基本上大家都同意的觀點是，it有以下三部分組成：
-----傳感技術這是人的感覺器官的延伸與拓展，最明顯的例子是條碼閱讀器;。
-----通信技術這是人的神經系統(tǒng)的延伸與拓展，承擔傳遞信息的功能;。
-----計算機技術這是人的大腦功能延伸與拓展，承擔對信息進行處理的功能。
簡歷應該如何包裝篇十一
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹，在制作簡歷時，我們要做到內容完整、內頁清晰!以下是文書幫分享的：個人簡歷應該如何完善技巧，歡迎大家閱讀!
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。
包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
現在一般找工作都是在通過網絡來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。
編寫個人簡歷也是有一定的步驟，想要去寫出優(yōu)秀的個人簡歷同樣也需要遵循其寫作的順序，首先就是要做好寫作的準備，然后在分析個人優(yōu)劣勢，確定自己求職目標、了解相關企業(yè)公司的信息等等。
在編寫個人簡歷的過程中，也需要不斷的完善，最終讓個人簡歷更具有通過率。
提高了個人簡歷的質量，也就提高了求職的成功率。
那么，完善個人簡歷來提高其質量可以從哪些方面入手呢?
一者，完善個人簡歷中的語言使用
在編寫個人個人簡歷之前都會先備份好個人的優(yōu)勢所在，能夠將個人簡歷寫好要講究技巧，而寫個人簡歷的技巧主要就是在語言的使用上，同樣的內同在使用不同的語言組織的方面所能夠表達出來的效果都不同。
那么，在完善個人簡歷上，則就可以靈活的運用好其中的語言使用，像是一些數字數據的使用、行為動詞的'使用等等。
二者，嚴格審查其中的差錯
不管是寫個人簡歷還是寫其他的文章，都很難避免出現一些差錯，那么在編寫個人簡歷的時候，也要能夠完善其中的差錯，例如一些拼寫錯誤、別字，還有在個人簡歷的重一些不良問題，諸如對信息的把握錯誤，還有一些常識性的錯誤等等。
這些差錯也是一種在進一步的完善中來更改，也可以找他人排查。
三者，針對求職意向來來重點突出優(yōu)勢
完善個人簡歷的過程中也是突出自身優(yōu)勢的過程，你可以通過針對求職意向的方式來的重點突出在求職上的優(yōu)勢。
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姓名：
民族： 漢族
性別： 女
年齡： 32
婚姻狀況： 已婚
戶籍： 廣西
現所在地： 廣東東莞
身高： 156cm
希望地區(qū)： 深圳、 廣州、 東莞
尋求職位： 常務副總、 人力資源總監(jiān)、經理、 總裁助理、總經理助理
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
培訓經歷
工作經驗
公司性質： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 快速消費品
擔任職位： 行政人事部經理
崗位類別： 人事經理/主管
工作描述：
1、企業(yè)文化導入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構架、核心團隊組建、機制平臺構建。
2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質量管理系統(tǒng);梳理內部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務匯報及專線責任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。
3、進行崗位工作分析，建全職務說明書，建立晉升晉級考核標準，組建管理層培訓體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質。
4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進行績效反饋、面談、改善、跟進，達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。
5、內部人力、物力成本的全面預算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
工作業(yè)績：
1、在集團內首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題，促進工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。
2、在東莞公司內開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5% 。
3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;有效加強員工對企業(yè)的認同、歸屬感，增強企業(yè)形象。
4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。
5、強制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責任感，有效避免部門間推卸事故責任之現象。
6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節(jié)約人工成本。
8、非生產用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15% 。
離職原因： 企業(yè)戰(zhàn)略目標調整，主要業(yè)務外包，壓縮管理人員，實行扁平化管理。
公司性質： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 工場長助理兼管理課課長
崗位類別： 人力資源總監(jiān)
工作描述： 工作描述：
1、全面負責企業(yè)非生產事務工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對重大經營管理活動提出建議并參與決策。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構、部門權責劃分，核心團隊組建與機制平臺構建，優(yōu)化各部門人力資源配置;就內外環(huán)境的變化，及時提出調整方案，適時調整工作重點和目標措施。
4、根據企業(yè)戰(zhàn)略管理目標，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預算和專項預算，有效節(jié)約成本。
5、企業(yè)培訓體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設與實施;建立企業(yè)人才庫，加強人才梯隊建設，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。
6、參與iso9000的管理工作及擔當iso14000環(huán)境管理的主要負責人，實現內部管理標準化、制度化、程序化、規(guī)范化。
工作業(yè)績：
1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調解員”。
同時，充分運用管理知識，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進文明企業(yè)’稱號。
2、全面負責企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據公司的發(fā)展，構架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實施，降低公司經營成本;配合并參與公司經營及組織結構改革，數年來一直得到董事長的高度贊譽!
3、負責管理公司資產，遵循公平、公正、誠實守信的原則，規(guī)范資產管理行為，防范資產管理風險，建立和完善資產管理制度;向公司提供資產處置的各類統(tǒng)計數據及綜合情況。
4、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強關鍵崗位人才儲備，優(yōu)化人力資源配置，實現合理管控企業(yè)生產成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業(yè)績，增強企業(yè)凝聚力。
5、2010年，作為新廠搬遷的主要負責人，策劃了各項預備性工作，成功的完成搬遷。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：
簡歷應該如何包裝篇十二
目前發(fā)現很多公司（特別是民營企業(yè)和合資企業(yè)）的hr并不具備面試中高級人才的能力，尤其是技術性人才。通常這樣的面試hr會和相關人員一同參與，但是往往hr是主角。hr們會讓應聘者做一些比較離譜的題目，常常在交談中故作清高的中英文混合，似乎是模仿500強的一種模式性面試，不過只有外殼沒有內涵。這樣的面試往往對應聘者的能力無法正確評估。而當應聘者符合招聘要求的時候，hr遲遲不能決定是否錄有。hr們會期待下一個應聘者是否會更好。當hr決定錄用的時候，之前的應聘者可能已加入其他公司。
當然目前很多企業(yè)對中高級人才的招聘會采用獵頭公司。們同樣會犯以上的毛病，對推薦來的候選人無法進行正確的篩選，感覺都不錯，都想要……最后還是造成?才不必要的流失。
簡歷應該如何包裝篇十三
簡歷的篇幅、字體和字號以及簡歷的“包裝”等。
簡歷的正文篇幅盡量控制在2～3頁以內。必要證書復印件等附在后面，也可以在簡歷中注明在需要時或面試時提供。另外，為減少篇幅，簡歷沒必要單制作封面。
簡歷所用字體不宜過多，字體多，則顯得凌亂；字號不宜過小，字號小則四十歲以上的人不戴眼睛閱讀起來比較困難。
簡歷的“包裝”：簡歷就是簡歷，重要的是在具體內容上下功夫。除此之外的任何過分的'包裝和修飾，在人事經理眼中都是一文不值的。
一個小建議：用一張彩色鮮艷的小卡片——如小商品店出售的彩色報事貼或留言卡——打個回折籠住簡歷，用訂書釘釘好，寫上自己的姓名和聯(lián)系方式。這樣做，一方面畫龍點睛地使簡歷有別其他，又可為日后應聘單位與你聯(lián)系提供方便。
裝訂：用訂書器裝訂一下很有必要。因為簡歷在投遞之后，一旦被看重，將經過很多人手，傳來傳去很容易散落、丟失。
簡歷應該如何包裝篇十四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：包裝設計：，平面設計師：
工作年限：5職稱：高級。
求職類型：兼職可到職日期：三個月以后
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：圖像處理，包裝設計。
工作描述：尋兼職，本人精通人像，產品等修圖后期處圖。日化類包裝設計。有意合作者請周六日來電。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東科技大學。
專業(yè)一：平面設計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：尋兼職，人像產品圖后期處圖包裝設計。。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
尋兼職，本人精通人像，產品等修圖后期處圖。日化類包裝設計。有意合作者請周六日來電。
詳細個人自傳。
尋兼職，本人精通人像，產品等修圖后期處圖。日化類包裝設計。有意合作者請周六日來電。
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簡歷應該如何包裝篇十五
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
陽江。
身材：
170cm67kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
交通運輸（海陸空）類：司機、
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
天津東莞廣東省。
公司名稱：
天津瀚崴中林發(fā)展有限公司起止年月：-08～-05。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔任職務：
司機。
工作描述：
負責公司行政人員日常出入用車。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
司機。
工作描述：
負責送貨。
離職原因：
公司名稱：
天津博能電子公司起止年月：-08～-09。
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職務：
普工。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
陽春市春灣中學。
最高學歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
高中。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
陽春市春灣中學。
高中。
畢業(yè)證。
陽春市農機學校。
駕駛。
汽車駕駛證b2。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
我認真努力，對待工作我同樣也能做到愛崗敬業(yè)，謹慎負責，一絲不茍。在生活方面我樂觀，熱情，誠懇，寬容。我自信能勝任自己的工作，本著“迎難而上”的精神，我將憑自己的能力克服各種困難，更好地勝任將來的工作。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
天津經濟技術開發(fā)區(qū)。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
簡歷應該如何包裝篇十六
一個好的簡歷是一篇有理有據、引人入勝的議論文，而不是記敘文，它不是單純的對工作經歷的羅列，更是自己核心職業(yè)能力的體現。簡歷中職責能力描述是否到位將直接影響你是否能夠贏得offer.從人力資源的角度來看，職責價值就等同于崗位價值，企業(yè)是為了個人的價值來支付，價值最高offer越高，這就是市場化的規(guī)律。由于目前中國的歷史現狀，傳統(tǒng)的中華人民共和國職責定位法典已經失去了他的社會效能，各行各業(yè)各種職責是百廢帶新，計劃經濟下的格式化的'職責要求已然被來市場經濟所沖刷的所剩無幾，如何能夠知道當下職場中相應職責和崗位要求的變遷，就如同能夠預測股票能否看漲。是否能夠明確相關崗位的崗位職責，就如同能夠看再生能源相關職責的未來價值。
但是可銳職業(yè)顧問認為，像孫尉這樣僅僅是經過整合，對了解行業(yè)企業(yè)的需要也是遠遠不夠的，因為他曾經的職責經歷中確實缺乏在產品研究以及市場調研這兩大塊的工作競爭力，于是適當地“補習”是關鍵。
首先，在簡歷中的補習，就是簡歷的包裝技術。當然，補習補到位要盡量堅如磐石避可銳以上提出的東施效的錯誤方法，簡可銳專家在深入了解孫尉的基礎上，將孫尉的職位定位為bd經理。整合他各方面的工作經驗，包括他的產品、市場、研發(fā)、對技術把握的能力等等，對產品、企業(yè)、行業(yè)進行了細致的分析，針對崗位的職責要求來包裝簡歷。一個星期內有針對性的投出了五份簡歷，拿到了五個面試通知。目前孫尉已經成為一家著名企業(yè)的bd經理。簡單來說，可以提醒諸位的是，不會包裝灌水的一定不是一個智慧的就業(yè)者，但是，耍小聰明式的進行假裝，包錯了裝，灌錯了水，反而是要吃大虧。
簡歷應該如何包裝篇十七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的'特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：包裝設計：助理，平面設計師：平面設計員，排版設計：排版員。
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經歷。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職位：包裝部。
工作描述：
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：包裝裝潢專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
對數碼、電子產品包裝的造型、色彩特征,有較強的創(chuàng)新意識，自學網頁制作等。
簡歷應該如何包裝篇十八
一個好的簡歷應該是議論文而不是記敘文，在簡歷中也要有點有據。關于崗位、工作的級別，職責的概述，業(yè)績的支持等等要科學性、理性。使企業(yè)信賴程度認可都增高，證明能夠給企業(yè)帶來價值，你所帶來的價值讓企業(yè)認可越高，獲得的薪資也就越多。
在與xy深入的'溝通以及一系列專業(yè)的測評顯示，xy不僅對化妝品市場有著深刻的認識，對市場的把握也很到位，同時他在做化妝品產品監(jiān)測經理的同時，也與海外市場進行溝通，參與產品研發(fā)，研究課題的探討。另外，在他以往的工作中，他也與銷售部門建立了聯(lián)系，對客戶的需求也很清楚。由此，學會在制作簡歷前研究出應聘企業(yè)行業(yè)的相關特性和產品規(guī)律，并且將該規(guī)律和自身的職業(yè)經歷相整合，契合度越高的身價越高。所以，不能盲目地憑著熱情讓自己的簡歷異想天開的到企業(yè)去隨意遨游，因為遨游的結果將是無勞而獲，并且身心俱損不在少數。
是包裝不是假裝。
小編認為，像xy這樣僅僅是經過整合，對了解行業(yè)企業(yè)的需要也是遠遠不夠的，因為他曾經的職責經歷中確實缺乏在產品研究以及市場調研這兩大塊的工作競爭力，于是適當地“補習”是關鍵。
首先，在簡歷中的補習，就是簡歷的包裝技術。當然，補習補到位要盡量堅如磐石避可銳以上提出的東施效的錯誤方法，簡可銳專家在深入了解xy的基礎上，將xy的職位定位為bd經理。整合他各方面的工作經驗，包括他的產品、市場、研發(fā)、對技術把握的能力等等，對產品、企業(yè)、行業(yè)進行了細致的分析，針對崗位的職責要求來包裝簡歷。一個星期內有針對性的投出了五份簡歷，拿到了五個面試通知。目前xy已經成為一家著名企業(yè)的bd經理。簡單來說，可以提醒諸位的是，不會包裝灌水的一定不是一個智慧的就業(yè)者，但是，耍小聰明式的進行假裝，包錯了裝，灌錯了水，反而是要吃大虧。
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簡歷應該如何包裝篇十九
在我們之間的那次“談話”過去一年之后，我被查出患了乳腺癌。當時我只有32歲，有著3個漂亮聰明的孩子，我很害怕。很快癌細胞轉移到了我的淋巴腺，有統(tǒng)計數字表明，患病到這種程度的病人不會活很長時間了。手術之后，我與那些一心想找到合適的話來說的朋友們聊天。沒有人知道應該說什么，許多人說話語無倫次、顛三倒四，還有一些人忍不住地哭泣。我盡量鼓勵他們。我固守著希望。
住院的最后一天，門口出現了一個身影，原來是杰克。他正笨拙地站在那里，我微笑著朝他招了招手。他走到我的床邊，沒有說話，只是把一個小包裹放在我身邊，里面是一些植物的球莖?！坝艚鹣恪！彼f。我微笑著，一時之間沒有明白他的意思。
他清了清喉嚨，“你回到家里之后，把它們種到泥土里，到明年春天，它們就會發(fā)芽了?！彼哪_在地上蹭來蹭去?！拔抑皇窍胱屇阒?，當它們發(fā)芽的時候，你會看到它們?！?BR> 我的眼睛里升起一團淚霧，我向他伸出手去?！爸x謝你！”我輕聲說。
杰克握住我的手，粗聲粗氣地回答：“不用謝。你現在還看不出來，不過，到明年春天，你將會看到我為你選擇的顏色。”他轉過身，沒說再見就離開了病房。
現在，那些每年春天都能看到的紅色和白色的郁金香已經讓我看了10多年。今年9月，醫(yī)生就要宣布我的病已經被治愈了。我也已經看到了我的孩子們從中學里畢了業(yè)，走進了大學的校門。
簡歷應該如何包裝篇二十
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。
包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
現在一般找工作都是在通過網絡來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。
編寫個人簡歷也是有一定的步驟，想要去寫出優(yōu)秀的個人簡歷同樣也需要遵循其寫作的順序，首先就是要做好寫作的準備，然后在分析個人優(yōu)劣勢，確定自己求職目標、了解相關企業(yè)公司的信息等等。
在編寫個人簡歷的過程中，也需要不斷的完善，最終讓個人簡歷更具有通過率。
提高了個人簡歷的質量，也就提高了求職的成功率。
那么，完善個人簡歷來提高其質量可以從哪些方面入手呢?
在編寫個人個人簡歷之前都會先備份好個人的優(yōu)勢所在，能夠將個人簡歷寫好要講究技巧，而寫個人簡歷的技巧主要就是在語言的使用上，同樣的內同在使用不同的語言組織的方面所能夠表達出來的效果都不同。
那么，在完善個人簡歷上，則就可以靈活的運用好其中的語言使用，像是一些數字數據的使用、行為動詞的使用等等。
二者，嚴格審查其中的差錯。
不管是寫個人簡歷還是寫其他的文章，都很難避免出現一些差錯，那么在編寫個人簡歷的時候，也要能夠完善其中的差錯，例如一些拼寫錯誤、別字，還有在個人簡歷的重一些不良問題，諸如對信息的把握錯誤，還有一些常識性的錯誤等等。
這些差錯也是一種在進一步的完善中來更改，也可以找他人排查。
三者，針對求職意向來來重點突出優(yōu)勢。
完善個人簡歷的過程中也是突出自身優(yōu)勢的過程，你可以通過針對求職意向的方式來的重點突出在求職上的優(yōu)勢。