被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)自查報告（精選16篇）

    報告應(yīng)該精確、準(zhǔn)確、簡潔，以便讀者能夠快速理解和掌握其中的信息。報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該合理安排，確保邏輯清晰且條理分明。小編整理了一些寫作報告的常見誤區(qū)和技巧，希望能對你克服困難有所幫助。
    被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)自查報告篇一
    兩個方面進行了系統(tǒng)的落實，現(xiàn)將詳細情況匯報如下：
    存在對《重大事項請示報告》過程管控、臺賬跟蹤管理不到位情況。措施：對照通知嚴(yán)格落實內(nèi)容。
    支部學(xué)習(xí)存在以拍照和記錄為目的，會議記錄存在摘抄學(xué)習(xí)文件原文的形式主義。措施：1.學(xué)習(xí)材料使用電子版2.學(xué)習(xí)記錄本簡要記錄發(fā)言人、主題。
    黨務(wù)干部能力有待提高，僅滿足于完成下達的日常黨務(wù)工作任務(wù)，對如何抓好黨建促發(fā)展方面辦法不多。措施：結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育任務(wù)清單，開展“學(xué)黨史踐初心我為群眾辦實事”主題教育，以干促學(xué)，促進能力提升。
    被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)自查報告篇二
    根據(jù)《中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)關(guān)于縣委第三巡察組巡察縣志黨史辦的反饋意見的通知》要求，縣志黨史辦逐條對照巡察反饋的三個方面xx個問題，制定了整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和整改時限，堅持立行立改、即知即改。反饋問題xx個，已銷號需xx個；修訂完善制度xx個，其中新建制度xx個?，F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
    （一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。對縣委第三巡察組反饋的意見，縣志黨史辦高度重視，決心以反饋意見整改工作為契機，倒逼全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的'落實，以提升班子集體凝聚力、戰(zhàn)斗力，打造一支忠誠、擔(dān)當(dāng)?shù)氖分靖刹筷犖?，爭?chuàng)史志工作一流業(yè)績。為確保各項整改工作扎實有序推進，縣志黨史辦公室成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責(zé)同志親自掛帥，對反饋意見照單全收，并征求在職、退休黨員干部意見，主持召開班子專題會議，對巡察反饋問題進行了剖析與研究，逐條制定整改措施，最終形成了《縣志黨史辦關(guān)于巡察反饋意見的整改方案》，為推進整改工作落細落實打下了良好基礎(chǔ)。黨總支書記、主任牽頭抓總，分管機關(guān)的副主任負責(zé)整改措施落實和過程管理，其他干部職工及相關(guān)責(zé)任人員主動參與、積極配合，對照整改方案區(qū)分問題類別、時間節(jié)點逐條抓落實，對涉及個人整改要求落實不夠到位、不夠及時的，及時進行督辦、提醒，確保整改工作有序推進。
    （二）強化措施落地。對于班子集體存在的問題，班子成員之間相互通氣，對反饋問題做到心中有數(shù)，就如何整改提出個人意見建議，同時對整改過程進行監(jiān)督；對事關(guān)單位面上存在的普遍性問題，要求全體黨員干部對照整改方案要求，結(jié)合崗位職責(zé)，逐條抓整改；對于具體到個人的問題，及時反饋，同時要求在規(guī)定的時限內(nèi)整改到位。
    （三）健全管理制度。對此次巡察反饋的涉及制度層面的問題進行梳理，依照現(xiàn)行要求和標(biāo)準(zhǔn)，對原有制度進行修訂、完善，制定出臺了《縣志黨史辦公室制度匯編》，從規(guī)范黨務(wù)工作、規(guī)范機關(guān)管理兩個大的方面著手，強化干部監(jiān)督管理。對一些雖已完成整改，但仍需要長期堅持的項目，通過制度予以明確，確保力量不松減、問題不反彈、效果不打折扣。
    （一）關(guān)于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)有所弱化的問題。
    1、班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠。
    整改情況：
    一是縣委對班子副職進行了調(diào)整，xx名年輕同志從經(jīng)濟戰(zhàn)線輪崗到史志部門，xx名業(yè)務(wù)骨干成長為領(lǐng)導(dǎo)干部，班子力量進一步加強。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，帶頭扛責(zé)任、挑重擔(dān)，在安排工作任務(wù)中，發(fā)揮“老黃牛”精神、“螞蟥”精神、“釘子”精神，自己加壓，以“功成不必在我、功成必定有我”的信念扎實推動各項工作的落實。比如，xxx經(jīng)常雙休到辦公室加班，親自到省、市督辦史志著作出版印刷工作，帶隊到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦鎮(zhèn)村志編纂工作，到幫扶的牌樓村駐點扶貧每月在10天以上，督項目進度、督檔案整理、督干部履職。
    三是規(guī)范會議記錄，尤其是在同一時段召開的多個會議，將干部職工會與班子會分開記錄，避免內(nèi)容雜糅。
    2、班子集體戰(zhàn)斗力不強。
    整改情況：
    一是完善班子成員分工，按照縣委要求，選派一名班子副職到結(jié)對幫扶的兩河口鎮(zhèn)牌樓村擔(dān)任第一書記，另外一名班子副職分管機關(guān)值班，同時分管編纂業(yè)務(wù)工作。單位主要負責(zé)同志作為聯(lián)村第一書記，也要經(jīng)常駐村開展扶貧工作，機關(guān)日常事務(wù)主要由分管負責(zé)同志落實，遇有重大事項或急辦事項及時請示主要負責(zé)同志及駐村班子成員商議，確保各項工作有效銜接。
    二是度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會嚴(yán)格按照縣委要求，按照規(guī)定程序和步驟組織開展，會上3名班子成員分別開展了批評與自己批評，縣委第四督查組派出一名副組長全程監(jiān)督，并對會議效果給予了肯定。會后，班子成員對照會上批評意見，對個人對照檢查材料進行了補充完善，報經(jīng)縣委第四督查組審閱后提交縣委辦公室。班子集體和班子成員的對照檢查材料在單位公示欄進行了公開，整改落實情況接受全體干部職工監(jiān)督，整改工作取得了預(yù)期效果。
    被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)自查報告篇三
    根據(jù)黃岡市衛(wèi)計委《關(guān)于開展大型公立醫(yī)院巡查工作的通知》（黃岡衛(wèi)生計生函[20xx]136號）文件精神，我院迅速按《黃岡市大型公立醫(yī)院巡查自查表》逐項展開自查工作，將具體自查情況總結(jié)如下：
    醫(yī)院深入貫徹落實黨的十八大精神和《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實的實施辦法》有關(guān)精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)要求，堅持從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，保障患者合法權(quán)益，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全。醫(yī)院在院兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，層層負責(zé)，分工明確，落實到人，實行責(zé)任追究制。督查方式以定期與不定期相結(jié)合，做到每月由分管院長具體負責(zé)，及時通報，及時整改，并與季度考核相結(jié)合。醫(yī)院健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，完善了各項管理規(guī)章制度。對科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制也進行了積極探索。
    （一）始終堅持反腐倡廉建設(shè)。
    1、醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)總體情況良好。醫(yī)院建立了以勞威文院長為組長、紀(jì)檢書記為常務(wù)副組長、兩委班子成員為副組長、相關(guān)科室負責(zé)人為成員的懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室建設(shè)，制訂了反腐倡廉相關(guān)工作計劃，細化了工作目標(biāo)和措施，將懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作納入醫(yī)院整體工作這中，制定了具體的工作計劃和方案，統(tǒng)一部署落實，切實貫徹落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和醫(yī)療衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制、《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實的實施辦法》、中央八項規(guī)定等相關(guān)規(guī)范制度，并針對醫(yī)院日常工作中“權(quán)、錢、人、項目”等重點環(huán)節(jié)制定了完善的規(guī)定和實施細則，形成了較為完備的制度體系，并認(rèn)真貫徹落實；有針對性的對全院干部職工開展了形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動；完善了廉潔風(fēng)險防控工作，安裝了電子監(jiān)察系統(tǒng)，實施了廉潔風(fēng)險動態(tài)監(jiān)控，實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)臺賬式管理。
    2、健全完善了決策機制。健全了黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和工作規(guī)則，落實了“一把手”末位發(fā)言制；建立并落實了“三重一大”事項集體討論決定制度，健全了決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，無主要負責(zé)人直接分管人事、財務(wù)、基建和物資采購等違規(guī)現(xiàn)象；健全了民主決策制度，充分發(fā)揮了職代會和專業(yè)委員會的職責(zé)職能。
    3、嚴(yán)防商業(yè)賄賂現(xiàn)象。積極在全院干部職工中開展紀(jì)律法制教育和警示教育，加強了對財務(wù)、基建、藥劑、信息、采購等重點部門和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督，加強了處方權(quán)監(jiān)管，落實了藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度，不當(dāng)處方院內(nèi)公示和點評制度，推行陽光用藥，安裝了反統(tǒng)方系統(tǒng)，防范非法統(tǒng)方，強化處方管理；全面落實了醫(yī)藥購銷廉潔協(xié)議制度、醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄制度。
    4、加強了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。建立并落實了醫(yī)師定期考核管理制度，健全了醫(yī)德考評制度，完善了全院干部職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評檔案，積極開展?jié)M意度調(diào)查工作，定期收集社會評價意見反饋全體職工，不斷整改完善提高，持續(xù)改進。
    5、推行院務(wù)公開。健全了院務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實了院務(wù)公開工作機制。
    6、創(chuàng)造了良好環(huán)境，大力宣傳典型，職工滿意度高。制訂了較為詳細的職工工作制度，開設(shè)了職工食堂，對新招的外地職工負責(zé)安排住宿，條件優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美；大力宣傳和表彰服務(wù)過程中先進人物和先進事跡，營造了人人爭優(yōu)的良好氛圍，職工對院領(lǐng)導(dǎo)班子、對工作環(huán)境、生活環(huán)境、醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展?jié)M意度高。
    （二）切實貫徹落實了“九不準(zhǔn)”將醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”、醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范等編印成冊，全院干部職工人手一冊，并組織學(xué)習(xí)，醫(yī)院組織督查專班不定期地下科室督查學(xué)習(xí)成效，積極查處違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定的行為，目前未發(fā)現(xiàn)全院各部門和職工有違反“九不準(zhǔn)”情況。
    （三）建立了醫(yī)院管理科學(xué)長效機制。
    1、落實了公立醫(yī)院改革重點任務(wù)工作，切實維護人民群眾健康權(quán)益。開展了多種方式的門診預(yù)約診療服務(wù)，優(yōu)化了門急診環(huán)境和流程，開設(shè)了便民門診服務(wù)，急診綠色道24小時暢通，推行了同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認(rèn)、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動，落實了醫(yī)療投訴處理辦法、首訴負責(zé)制；堅持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費，開展健康教育和患者隨訪、健康咨詢和義診等多種形式的公益社會活動。
    2、認(rèn)真落實了對口技援、支邊等醫(yī)療工作。與武漢三醫(yī)院簽訂了對口支援協(xié)議并認(rèn)真落實；對花橋衛(wèi)生院、大法寺中心衛(wèi)生院、石佛寺衛(wèi)生院、大金衛(wèi)生院和龍坪衛(wèi)生院五家基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了對口支援協(xié)議，定期派駐專家通過教學(xué)查房、手術(shù)示教、專家門診等多種方式對基層醫(yī)院進行技術(shù)培訓(xùn)，建立并實施了雙向轉(zhuǎn)診制度與相關(guān)服務(wù)流程，承擔(dān)并出色完成了政府指派的大型社會活動醫(yī)療保障任務(wù)，20xx年按照黃岡市的要求派遺超聲科醫(yī)師岳敏同志入新疆支邊一年并出色完成了任務(wù)。
    3、開展了臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質(zhì)量控制等工作。健全了臨床路徑領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了臨床路徑相關(guān)制度，完成臨床路徑培訓(xùn)工作，認(rèn)真開展了縣級醫(yī)院50個臨床路徑病種，入徑率達標(biāo)；推行了日間手術(shù)。
    4、出色完成了傳染病等疾病的救治工作。建立了健全的傳染病管理制度及診療操作規(guī)范，加強了人員培訓(xùn)，實行了傳染病預(yù)檢、分診制度，落實了食源性疾病監(jiān)測報告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等傳染病的防治工作；嚴(yán)格執(zhí)行了《病原微生物實驗室生物安全管理條例》及相關(guān)規(guī)范。
    5、開展了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作和各類科研工作。健全了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確規(guī)培師資，通過院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、轉(zhuǎn)科培訓(xùn)、技能操作考核、學(xué)術(shù)活動等多種形式對住院醫(yī)師進行規(guī)培；制訂了切實可行的科研規(guī)劃和工作計劃，20xx年申報了三項省級科研課題，并積極實施研究工作。
    6、醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)進一步完善。制訂了醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)和中長期發(fā)展規(guī)劃，集全院之力按三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)新院，20xx年實現(xiàn)整體搬遷，屆時醫(yī)院設(shè)置、功能將更趨完善。
    7、加強了領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。院領(lǐng)導(dǎo)定期接受相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和管理知識培訓(xùn)，加強了領(lǐng)導(dǎo)班子團隊意識和協(xié)作精神。
    8、加強了人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)，建立了全員聘用制度和崗位管理制度。完善了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)規(guī)劃并切實實施，定期組織了醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核，考核全員達標(biāo)，加強了重點學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，對學(xué)科帶頭人實行選拔和激勵機制；建立了全員聘用制度和崗位管理制度，嚴(yán)格人才引進（臨床醫(yī)生要求一本以上，醫(yī)技人員要求二本以上、護士要求全日制大專以上），聘用和崗位管理負責(zé)相關(guān)規(guī)范。
    9、落實了崗位績效考核制度和社會保障政策。建立了綜合績效考核制度，醫(yī)院獎金分配實行了按崗位、工作量、服務(wù)質(zhì)量和工作績效取酬等相關(guān)政策，充分調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員積極性；貫徹執(zhí)行了社會保障制度，切實保護了員工合法權(quán)益。
    理和院務(wù)公開制度，領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，職能部門獨立設(shè)置并正常運轉(zhuǎn)，醫(yī)院管理規(guī)章制度和崗位職責(zé)健全；實行了院長任期目標(biāo)責(zé)任制和離任審計制，開展了新農(nóng)合住院病人即時結(jié)報工作，醫(yī)院管理信息化建設(shè)逐步完善。
    11、積極開展臨床重點專科建設(shè)，提高了醫(yī)院核心競爭力；醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展有亮點和新舉措。
    把維護人民群眾健康權(quán)益放在第一位。積極參加無錫市及崇安區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務(wù)。積極開展義診、百名醫(yī)生下企業(yè)等多種形式的公益性社會活動?？刂漆t(yī)院特需服務(wù)的規(guī)模，處處為病人著想，積極推進臨床路徑及單病種質(zhì)量控制等工作，到年底為止，在全院已在外科、眼科、婦科及兒科推行5種疾病的臨床路徑，大大減輕了患者的經(jīng)濟負擔(dān)，保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報告、預(yù)防等任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行了傳染病預(yù)檢分診制度和報告制度。
    被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)自查報告篇四
    我叫湯其加，現(xiàn)任商務(wù)局局長，根據(jù)本人在工作實踐中的體會和感受，現(xiàn)實事求是的向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我對市里工作的看法和評價，不當(dāng)之處，請批評指正。
    以胡知榮同志為班長的四大家班子主政臨湘以來，在省委、岳陽市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，總攬全局、協(xié)調(diào)各方，團結(jié)帶領(lǐng)全市人民，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以加快發(fā)展為主題，以構(gòu)建和諧臨湘為目標(biāo)，全面加強經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)與黨的建設(shè)，各項工作取得豐碩成果。開創(chuàng)了經(jīng)濟快速發(fā)展，事業(yè)全面進步，社會和諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的新局面。我主要有以下四點體會：
    一、堅持與時俱進，找準(zhǔn)了一條符合臨湘市情的發(fā)展路子。
    臨湘基礎(chǔ)差、底子薄。本屆市委、市政府始終堅持在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。把中央和省、市委的精神與臨湘實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。通過深入調(diào)研，集中民智，找準(zhǔn)了推動臨湘經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，適應(yīng)廣大人民群眾的實踐要求，符合臨湘發(fā)展實際的建設(shè)小康社會的路子，總結(jié)提煉出“提速、升級、增效、惠民”的發(fā)展思路。近年來，本屆市委、市政府始終堅持以不斷完善的思路統(tǒng)一思想，指導(dǎo)實踐，咬定發(fā)展目標(biāo)，完善機制，協(xié)調(diào)各方，真抓實干，超額和圓滿完成了計劃目標(biāo)。實踐證明，本屆市委、市政府的思路是正確的，決策是科學(xué)的。
    二、堅持科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)了臨湘經(jīng)濟社會的快速健康發(fā)展。
    本屆市委、市政府始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，狠抓擴大內(nèi)需促發(fā)展，把握方向，謀劃全局，制定計劃，科學(xué)決策，圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，理思路，抓重點，求突破，制定落實了“一項重點產(chǎn)業(yè)，一個市級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤，一個工作班子負責(zé)，一套政策扶持，一個發(fā)展規(guī)劃，一套考核辦法，一個基地輻射”的工作機制;引進了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長興化工等一大批重大項目，明確了產(chǎn)業(yè)培育重點和農(nóng)民增收措施，統(tǒng)一市級班子步調(diào)，團結(jié)帶領(lǐng)各級各部門和廣大干部群眾，堅持不懈抓突破，主要經(jīng)濟指標(biāo)均創(chuàng)多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動，全面推進依法治市。全力抓好社會治安綜合治理，努力創(chuàng)建“平安臨湘”，全市刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降，平安創(chuàng)建工作得到省、市的高度評價，創(chuàng)建經(jīng)驗多次在省、市交流。耕地保護和節(jié)約用地、節(jié)能減排和環(huán)境保護、義務(wù)教育、科學(xué)技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)、社會保障等各方面工作都得到高度重視，工作成效十分顯著。
    三、堅持廉政勤政，鍛造了一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。
    本屆市委始終堅持“正人先正己”的原則，切實抓好市委班子自身建設(shè)。堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，遵循決策程序，切實做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策;班子成員做到了分工不分家，相互補臺，時時處處維護班子的團結(jié)統(tǒng)一，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持廉政從政，帶頭認(rèn)真落實廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制;堅持求真務(wù)實，把主要精力放在研究和解決影響發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題上，集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實，確保了政令暢通，促進了各項工作的順利推進。
    四、堅持公道正派，樹立了一個正確的用人導(dǎo)向本屆市委堅持正確的用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，組織部門堅持原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，公道地評價干部，公正地選拔干部。做到圍繞“發(fā)展”來選人、擇人、用人;選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部，引導(dǎo)廣大干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上。
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    被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)自查報告篇五
    根據(jù)市委巡察工作安排，市委第八巡察組近日進駐**開展專項巡察工作。7月30日上午，**區(qū)舉行市委黨風(fēng)廉政建設(shè)專項巡察工作匯報會，市委第八巡察組組長陳志敏就即將開展的巡察工作作講話，市委第八巡察組副組長韓德宏及巡察組成員出席會議，區(qū)委書記張孝軍主持會議并匯報工作，區(qū)委副書記、區(qū)長劉光強，區(qū)人大常委會主任劉鴻、區(qū)政協(xié)**秦悅香、區(qū)委副書記劉航等區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)法院院長，區(qū)檢察院檢察長，其他在職副區(qū)級干部，各街道主要負責(zé)人、紀(jì)工委書記，各部門主要負責(zé)人、紀(jì)檢組長，區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員等參加會議。陳志敏指出，去年，省委第三巡視組對我市14個區(qū)(市)縣進行了巡視，并就巡視發(fā)現(xiàn)的問題向每一個區(qū)(市)縣黨委班子及主要負責(zé)同志進行了反饋，按照省委巡視工作安排部署，今年5、6月份，省委巡視辦對4個區(qū)(市)縣巡視反饋意見整改落實情況進行了調(diào)研督導(dǎo)。最近，省委第三巡視組又對4個區(qū)(市)縣進行了巡視回訪。省委巡視辦、巡視組要求我市對剩下的8個區(qū)(市)縣，要采取一定的方式督促整改落實。
    今年以來，中央、省委和市委把解決群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題擺在更加突出的位置，多次進行強調(diào)和部署。抓好省委巡視反饋意見整改落實，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，有利于鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，有利于加強和改進基層干部作風(fēng)、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，有利于維護我市基層改革發(fā)展穩(wěn)定大局。我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來，以堅決的態(tài)度、有力的領(lǐng)導(dǎo)、扎實的措施，把每一項工作做深、做細、做實、做出成效，齊心協(xié)力、相互支持配合，共同完成這次專項巡察工作。陳志敏指出，根據(jù)市委部署安排，此次專項巡察，主要有2個方面5項工作，。第一個方面，是按照省委巡視辦、省委第三巡視組要求，督促各地針對省委第三巡視組巡視反饋意見認(rèn)真抓好整改落實。其中包括兩項工作：一是了解省委巡視反饋意見的整改落實情況和有關(guān)移交事項的辦理情況;二是了解省委巡視之后中央和省委重大決策部署的貫徹落實情況及其他新情況、新問題。第二個方面，是圍繞總書記在十八屆中央紀(jì)委第五次全會上指出的“五個有之”和中央紀(jì)委、省紀(jì)委部署要求的“七個重點”，著力發(fā)現(xiàn)問題線索，推動各地黨委、政府以及紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。其中包括三項工作：一是了解相關(guān)各地黨委貫徹落實上級關(guān)于切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題決策部署的措施、成效及存在的問題;二是了解紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查辦發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題情況及存在的問題，對重點問題線索進行督辦及核查;三是下沉到矛盾突出、問題嚴(yán)重、群眾反映較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、基層站所和社區(qū)，各級執(zhí)法、監(jiān)管、公共服務(wù)等窗口行業(yè)和領(lǐng)域，收集了解問題線索.
    陳志敏強調(diào)，此次巡察從今天算起，初步計劃安排兩周時間。為保證巡察工作任務(wù)的完成，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求：
    一是區(qū)委、區(qū)紀(jì)委“兩個責(zé)任”要發(fā)揮好。巡察組將緊緊依托黨委、紀(jì)委開展工作，黨委、紀(jì)委要把支持配合巡察工作作為履行“兩個責(zé)任”的重要內(nèi)容，根據(jù)巡察組的要求做好協(xié)調(diào)調(diào)度工作，確保巡察組在短期內(nèi)取得成效。
    二是各級各部門要配合好巡察工作。凡巡察涉及的單位，都要強化自覺接受監(jiān)督的意識，不敷衍，不掩蓋，不推諉，積極配合巡察組了解情況，如實反映發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。對于巡察組指出的問題，要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度虛心對待，切實抓好整改落實。
    三是歡迎干部群眾對巡察組工作進行監(jiān)督。巡察期間，請被巡察單位配合巡察組成員嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及省、市相關(guān)規(guī)定，不搞迎來送往、工作宴請，不送土特產(chǎn)、禮品、禮金，不安排巡察工作之外的其他活動。對于巡察工作中出現(xiàn)的“四風(fēng)”問題，要主動向我們反映。對反映的問題，我們將發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不護短，請同志們監(jiān)督。張孝軍在匯報工作時表示，**將把這次巡察作為發(fā)現(xiàn)問題、改進工作的寶貴契機，認(rèn)真接受巡察監(jiān)督，努力查找不足，積極抓好整改，切實用黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有力提升，助推打造發(fā)展更加向好、活力更加迸發(fā)、環(huán)境更加宜人、公平更加彰顯、民生更加幸福的“新**”，為全省實現(xiàn)“兩個跨越”目標(biāo)、成都擔(dān)當(dāng)“首位城市”重任貢獻**力量。
    被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)自查報告篇六
    5月16日，市委第一督查巡察組組長趙志峰、副組長岳彩劇一行六人到我縣對換屆風(fēng)氣巡察前期情況反饋意見?？h委書記張宏義，縣委常委、紀(jì)委書記高政顯，縣委常委、組織部長孫思群參加會議。
    趙志峰要求，一是認(rèn)真抓好貫徹落實。切實落實全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把嚴(yán)肅紀(jì)律、執(zhí)行規(guī)定和思想教育貫徹鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作始終，高度重視此次對換屆風(fēng)氣開展的巡察，以多種方式宣傳加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的要求。二是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委要及時指導(dǎo)縣委督查巡察組開展工作，避免與紀(jì)檢部門、組織部門的有關(guān)換屆工作組出現(xiàn)交叉重復(fù)，增加基層負擔(dān)。三是全力配合巡察工作。黨委要積極支持配合換屆風(fēng)氣督查巡察工作，巡察組需要調(diào)閱或復(fù)制的資料、檔案要如實提供，對問詢的相關(guān)情況要如實匯報，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要實事求是地向巡察組反映問題、匯報情況，提出意見建議。
    張宏義對我縣黨委換屆工作進行了發(fā)言。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會議精神，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。換屆風(fēng)氣問題是一個重大的政治問題，直接影響到換屆工作能否順利推進?？h委將按照換屆中的政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、黨風(fēng)廉政紀(jì)律和工作紀(jì)律的各項要求，貫徹落實到縣鄉(xiāng)黨委換屆的全過程，大力營造和維護風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。二是堅持正確的用人導(dǎo)向，進一步加強對換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委將嚴(yán)格按照換屆規(guī)定的原則、條件、程序、紀(jì)律辦事，堅持用黨的組織原則和好的作風(fēng)選人用人，大力選拔那些政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部。三是嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，堅決查處違反紀(jì)律的各種行為。嚴(yán)格按照換屆工作程序，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)組織人事紀(jì)律，加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處換屆中違反組織人事紀(jì)律的人和事，確保換屆工作順利進行。加大對換屆工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，認(rèn)真做好信訪工作，加強舉報電話受理工作，廣泛接受監(jiān)督，確保我縣黨委換屆工作高質(zhì)量完成。
    被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)自查報告篇七
    為了配合xx省衛(wèi)生廳布置的大型醫(yī)院巡查活動，在院行政的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《xx省大型醫(yī)院巡查工作方案》的精神，結(jié)合醫(yī)院實際情況，將具體自查情況總結(jié)如下：
    一、指導(dǎo)思想明確，組織制度到位
    醫(yī)院深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》有關(guān)精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)要求，堅持從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，保障患者合法權(quán)益，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全。醫(yī)院在院行政的領(lǐng)導(dǎo)下，層層負責(zé)，分工明確，落實到人，實行責(zé)任追究制。督查方式以定期與不定期相結(jié)合，做到每月由分管院長具體負責(zé)，及時通報，及時整改，并與季度考核相結(jié)合。醫(yī)院健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，完善了各項管理規(guī)章制度。對科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制也進行了積極探索。
    理應(yīng)用工作; 以嚴(yán)格控制i類切口手術(shù)預(yù)防用藥為重點，進一步加強圍手術(shù)期抗菌藥物預(yù)防性應(yīng)用的管理,加強臨床微生物檢測、抗菌藥物臨床應(yīng)用和細菌耐藥監(jiān)測工作，建立抗菌藥物臨床應(yīng)用和細菌耐藥預(yù)警機制;建立健全毒、麻、精、放等特殊藥品的安全管理制度并認(rèn)真落實; 建立臨床藥師制，有明確的臨床藥師崗位職責(zé)和相應(yīng)的臨床藥師工作與管理制度，明確其在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中的責(zé)任和任務(wù)并認(rèn)真落實。
    展評估；輸血科進一步完善質(zhì)量管理體系，制定血液儲備計劃，做好臨床用血的儲存、檢測和發(fā)放；建立科學(xué)有效的輸血不良反應(yīng)及緊急用血應(yīng)對預(yù)案，并認(rèn)真落實。
    （八）加強醫(yī)院后勤保障管理，做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。建立定期排查安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的安全隱患的工作機制，重點加強針對安全生產(chǎn)制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面薄弱環(huán)節(jié)的整改工作。重點要求：建立完善的安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、管理機構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，明確人員配置要求，認(rèn)真組織落實;加強對安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備、關(guān)鍵設(shè)備和裝置的日常管理維護、保養(yǎng)并保障安全運行，防止漏電、漏氣、漏水；完善勞動保護用品的配備和使用；確保消防通道暢通，無障礙物，消防設(shè)備齊全，標(biāo)志醒目，專人管理，設(shè)有消防預(yù)警系統(tǒng)；加強應(yīng)急管理，完善各類應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急救援物資的配備和維護，定期開展應(yīng)急演練；加強對放射科、配電室、壓力容器及電梯等重要部門的安全管理。加強醫(yī)療質(zhì)量管理與控制,積極配合衛(wèi)生行政部門主導(dǎo)的質(zhì)控中心建設(shè)，接受衛(wèi)生行政部門和質(zhì)控中心的質(zhì)控檢查，報送質(zhì)控信息，根據(jù)反饋信息組織整改，改進醫(yī)療質(zhì)量。
    （九）加強護理工作，落實基礎(chǔ)護理，改善護理服務(wù)，提高護理質(zhì)量。進一步建立健全護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和護理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，建立護士崗位責(zé)任制，規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為；維護護士的合法權(quán)益，合同制護士與編制護士同工同酬；細化分級護理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目，完善并落實加強臨床護理工作的各項規(guī)章制度，逐步扭轉(zhuǎn)由患者家屬或者家屬自聘護工承擔(dān)患者生活護理的局面；扎實開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動。
    （十）財務(wù)方面嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和制度規(guī)定，建立健全財務(wù)管理制度和崗位職責(zé)。 堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理原則，一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁在醫(yī)院財務(wù)部門之外設(shè)立賬外賬、小金庫。. 建立健全醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)控制度并有效實施。 建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計制度并有效實施。 建立醫(yī)院成本核算與控制制度并有效實施。嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費政策，規(guī)范收費管理工作。嚴(yán)格資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)安全、完整。建立大型設(shè)備購置、工程項目的立項論證、效益評估制度并有效實施。嚴(yán)格遵守《政府采購法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》。每季對醫(yī)院經(jīng)濟運營績效進行初步評價。
    法制紀(jì)律教育、人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育。增強院務(wù)公開意識，全面推行院務(wù)公開制度。醫(yī)院全力創(chuàng)造良好的職工工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境與條件。醫(yī)院職工對醫(yī)院管理工作的評價與滿意度與社會對醫(yī)院服務(wù)及質(zhì)量的評價與滿意度均做到了雙豐收。
    三、亮點與不足
    （一）亮點：
    今年以來，醫(yī)院各項工作均取得長足進步，多次獲得上級部門的肯定，醫(yī)院工作今年再上新臺階。在去年年檢取得高分的情況下，醫(yī)保工作今年取得新輝煌。醫(yī)院今年的重頭戲，新醫(yī)院的建設(shè)也如期完工，醫(yī)院即將遷入新址，作為一個新平臺，醫(yī)院獲得了更大的發(fā)展空間。
    （二）不足：
    同時也要看到，醫(yī)院也存在不足之處，主要表現(xiàn)在作為兩大?？?，還未取得市級重點?？频拿Q，新技術(shù)新項目急待加強。但醫(yī)院建設(shè)不是一朝一夕的事情，而是需要在建設(shè)過程中不斷完善，不斷創(chuàng)新的工作。
    被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)自查報告篇八
    按照巡察組的要求，現(xiàn)將意識形態(tài)工作自查情況報告如下。
    （一）把意識形態(tài)工作內(nèi)容作為干部教育培訓(xùn)的重點。
    一是按照中央意見要求，突出黨的理論教育和黨性教育的主課地位。在教學(xué)計劃安排中，增加了馬克思主義基礎(chǔ)理論教育和黨性教育的教學(xué)課程比重。按照總課程7o％的比重設(shè)置理論教育和黨性教育教學(xué)專題，其中黨性教育課單獨設(shè)置教學(xué)單元，課程占比2o％以上。二是嚴(yán)格執(zhí)行新課試講制度。我校每年年初進行新課試講，認(rèn)真審查教師講稿和課件，確保黨校課堂無“雜音”。
    （二）把抓好研究咨政作為提升科研水平的重點。
    黨?？蒲幸o緊圍繞黨的中心工作展開，為堅持和鞏固黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位作出積極貢獻。
    （三）把抓好師資建設(shè)作為黨校意識形態(tài)工作的重要保障。
    一是黨校近三年累計向中央黨校、區(qū)委黨校、井岡山紅色教育基地等地派送學(xué)習(xí)進修教師45人次。二是建立健全兼職教師聘任制度，充分利用黨校和直部門領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干力量等充實壯大校外師資庫；三是創(chuàng)新干部使用管理。近兩年來，我校采取競爭競聘上崗的方式，對學(xué)校環(huán)節(jié)干部進行了兩次公開選拔，把真正優(yōu)秀的人才放到重要的崗位。
    （四）把強化自身建設(shè)作為意識形態(tài)工作的重要根基來抓。
    一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，著力提升學(xué)校黨支部、廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用；二是堅持黨校姓黨根本原則，加強黨員干部的黨性教育，增強黨性意識，牢固樹立社會主義核心價值觀；三是制定方案，成立實施領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)，每半年向機關(guān)黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作，主動將意識形態(tài)工作落實到各個班次當(dāng)中。
    （一）對意識形態(tài)工作重視不夠。
    二是在意識形態(tài)工作中，雖明確校委主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)負主要責(zé)任，各項工作責(zé)任人負直接責(zé)任，但目前未制定追責(zé)辦法，這樣會導(dǎo)致出現(xiàn)問題沒人承擔(dān)責(zé)任，直接導(dǎo)致對意識形態(tài)工作重視程度下降。
    三是沒有充分發(fā)揮意識形態(tài)工作在一些具體載體中的結(jié)合度和鮮活性，只是就意識形態(tài)說說意識形態(tài)工作，沒有真正了解意識形態(tài)的內(nèi)涵和實質(zhì)及表現(xiàn)形式，比如：黨校的社會主義核心價值觀宣傳陣地建設(shè)、單位精神文明建設(shè)等都存在著很大的正能量未發(fā)揮的空間。
    （二）黨校主陣地主渠道作用發(fā)揮不夠充分。
    黨校處于意識形態(tài)工作一線，是黨的宣傳思想工作的主陣地、干部教育培訓(xùn)的主渠道，但是意識形態(tài)相關(guān)內(nèi)容的課程開發(fā)速度較慢。
    一是黨校各類專題培訓(xùn)班次很多，每位教師涉及的課程不少，但針對意識形態(tài)工作的專題課程和專題班次不足，忽略了意識形態(tài)專題內(nèi)容的重要性。
    二是教師外出培訓(xùn)涉及意識形態(tài)專題的內(nèi)容很少，導(dǎo)致教師自身對意識形態(tài)內(nèi)容的理解和把握不夠深入，未能把黨的理論路線方針政策講的有深度有高度。
    三是今年全旗主體班次舉辦的較少。由于脫貧攻堅工作任務(wù)繁重，很多主體班次未能如期舉辦，意識形態(tài)方面的課程內(nèi)容未能宣傳到位。
    （三）科研能力特別是科研成果轉(zhuǎn)化力嚴(yán)重不足。
    我校近幾年公開發(fā)表的論文達45篇，數(shù)量挺多，質(zhì)量很低。主要問題是理論聯(lián)系實際的內(nèi)容少，就理論談理論的多，多年來沒有為旗委政府決策咨詢提供有價值的咨政報告，科研成果轉(zhuǎn)化力嚴(yán)重不足。
    一是沒有真正建立起完善的科研體制機制，現(xiàn)有的科研制度只是停留在簡單的調(diào)研完成任務(wù)而已，沒有從根本上調(diào)動教師的科研積極性、主動性。
    二是沒有真正重視科研成果轉(zhuǎn)化，近幾年沒有一篇好的調(diào)研報告成果報送給旗委政府，受到旗領(lǐng)導(dǎo)的簽批，來指導(dǎo)旗委、政府的工作，黨校的“智庫”作用沒有真正發(fā)揮出來。
    三是科研和教學(xué)環(huán)節(jié)嚴(yán)重脫節(jié)，結(jié)合度嚴(yán)重不足，沒有真正發(fā)揮出基層黨校教學(xué)、科研和基層社會實踐結(jié)合度高的優(yōu)勢。
    （四）對黨員的意識形態(tài)學(xué)習(xí)關(guān)注度不夠。
    一是學(xué)校堅持每周三例會學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括中央、自治區(qū)、盟旗文件精神、“兩學(xué)一做”相關(guān)內(nèi)容、時政內(nèi)容、理想信念內(nèi)容等等，意識形態(tài)的專題學(xué)習(xí)較少。
    二是針對退休老黨員學(xué)習(xí)和關(guān)心做的不夠。針對老黨員應(yīng)采取送學(xué)、建立微信群傳送學(xué)習(xí)資料、到校集中聽黨課等方式進行學(xué)習(xí)，但是今年未邀請退休黨員到校參加學(xué)習(xí)，針對老黨員意識形態(tài)相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)更少。
    （五）對宣傳媒體平臺的掌控和利用還遠遠不充分。
    沒有做到經(jīng)常把黨的聲音傳播出去，這樣好的一個意識形態(tài)宣傳陣地沒有利用好。
    一是意識形態(tài)主陣地的意識不足，主要是黨校有活動才發(fā)，沒事就閑置，近幾個月公眾號每月發(fā)布信息平均在2次左右，沒有發(fā)揮好這個陣地作用。這里有人員安排不到位的和制度建設(shè)不健全的問題，但歸根結(jié)底還是校領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)缺乏足夠的對意識形態(tài)的認(rèn)識問題。
    二是在宣傳內(nèi)容的取材上注重日常事務(wù)，缺失作為黨校姓黨，讓黨的旗幟在黨校上空高高飄揚的主陣地意識。
    在今后工作中，我們將按照巡察組提出的整改要求，強化整改措施到位，認(rèn)真貫徹全國黨校工作會議精神，充分發(fā)揮黨校培訓(xùn)黨員干部主渠道、主陣地作用，扎扎實實做好黨校意識形態(tài)主陣地建設(shè)。一是要在政治站位上突出黨校姓黨根本原則，增強“四個意識”，學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的十九大精神，切實發(fā)揮好黨校意識形態(tài)主陣地作用。按照黨校制度體系建設(shè)的總體安排，及時修改完善校委會議事規(guī)則，強化意識形態(tài)領(lǐng)域責(zé)任落實，將每年專題研究意識形態(tài)工作2次納入其中。二是緊緊扭住“主業(yè)主課”，提高做好新形勢下黨校工作的能力，把加強黨的理論教育和黨性教育作為工作重心和主業(yè)主課；鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，三是注重意識形態(tài)內(nèi)容宣傳，充分利用公眾平臺傳播黨的聲音。四是認(rèn)真謀劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校分校和重點村教學(xué)點建設(shè)，切實發(fā)揮好黨校干部教育培訓(xùn)的主陣地作用。
    被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)自查報告篇九
    自查報告是單位或部門在一定時間內(nèi)對工作執(zhí)行中存在的問題進行自查的報告形式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
    按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)委第三巡察村居組于2019年12月1日至2020年1月18日對街道和諧社區(qū)進行了巡察，2020年3月22日，區(qū)委第三巡察村居組將巡察意見向我街道進行反饋，客觀中肯、切中要害指出我街道社區(qū)在基層組織建設(shè)薄弱，黨建工作不扎實、社區(qū)財務(wù)管理不到位、民生問題關(guān)注不夠等3個方面11項具體問題，并提出相應(yīng)的整改意見建議。按照黨務(wù)公開原則和區(qū)委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
    街道黨工委高度重視區(qū)委第三巡察村居組反饋意見，態(tài)度端正，照單全收，把巡察整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，一次重大黨性考驗，以高度的政治自覺引領(lǐng)做好巡察后半篇文章。學(xué)深悟透區(qū)委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。
    一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強組織保障。收到巡察村居組反饋意見后，街道黨工委第一時間召開專題會議，就整改工作進行全面安排部署，對整改工作專題研究，成立了白云街道落實區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨工委書記同志任組長，辦事處主任同志任常務(wù)副組長，其他黨政班子成員任副組長，具體責(zé)任科室、社區(qū)負責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，紀(jì)工委書記同志任辦公室主任，切實加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進。街道召開了落實區(qū)委第三巡察村居組巡察反饋意見整改動員會，進一步統(tǒng)一街道上下思想認(rèn)識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。
    二是明確目標(biāo)措施，層層壓實責(zé)任。針對反饋意見，街道黨工委逐條討論，剖析根源、反思反醒，從思想上進一步提高認(rèn)識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標(biāo)。對11項具體問題明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會同責(zé)任社區(qū)、科室及時研究整改措施。以文件形式下發(fā)《街道落實區(qū)委第二督導(dǎo)組關(guān)于巡察街道社區(qū)等社區(qū)的反饋意見整改方案》，建立街道落實區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改情況臺賬，對11項具體問題細化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號制度，確保整改到位。
    三是加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導(dǎo)。把整改落實情況作為街道黨政領(lǐng)導(dǎo)履行黨建責(zé)任的重要檢驗，街道紀(jì)工委三個月整改期限內(nèi)啟動了兩輪整改督查工作，針對各社區(qū)的不同問題依次開展整改督導(dǎo)工作，把整改工作放到第一位來布置，提要求、作部署，對照反饋意見清單逐一督促落實、銷號，確保各項整改任務(wù)如期完成。
    四是注重標(biāo)本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風(fēng)、改進工作、提高社區(qū)各項建設(shè)科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。進一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。
    對照區(qū)委第二督導(dǎo)組反饋的3個方面11項問題，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任社區(qū)、責(zé)任人著力強化工作責(zé)任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實。
    （一）基層組織建設(shè)薄弱，黨建工作不扎實的問題。
    1、“三會一課”制度落實不嚴(yán)的問題。
    整改情況：街道已嚴(yán)格落實“三會一課”制度，會議記錄杜絕抄襲，并在以后的會議中真實完善各類臺賬；社區(qū)2017年“一征三議兩公開”工作記錄已找到并規(guī)范存檔，街道將在2020年嚴(yán)格按照流程召開各項會議。問題已整改。
    2、黨員管理不規(guī)范：發(fā)展黨員不規(guī)范；黨費收繳不規(guī)范的問題。問題已整改。
    整改情況：（1）街道已對今年各社區(qū)新發(fā)展的黨員嚴(yán)格按照流程進行資料收集、歸檔工作；（2）黨費收繳明確專人管理，根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)足額交納黨費，做好一人一繳一登記，確保黨費收繳票據(jù)和黨員交納黨費登記表一致。（3）對發(fā)展黨員工作的每個階段、每個程序、每個環(huán)節(jié)情況，全過程進行詳實記錄，全程管控、全程監(jiān)督，確保發(fā)展黨員程序規(guī)范；（4）社區(qū)經(jīng)查閱會議記錄，申請入黨時間為2018年1月6日，確定為入黨積極分子時間為2019年4月23日；黨員郭，在填寫信息表的時候錯寫成郭，目前已更改完成，下一步將嚴(yán)格按照黨員發(fā)展有關(guān)程序和規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，避免類似情況發(fā)生。（5）一是上交街道辦事處黨組織黨費和實際收納黨費有出入，是因為在2018年第四季度，有部分黨員要外出，所以提前交納了一個季度的黨費，顯示實際收黨費數(shù)比上交上級黨組織黨費多。二是在2018年按照的是基本工資交的黨費，從2019年至今開始按實際工資交黨費。問題已整改。
    3、監(jiān)督機制缺失的問題。
    整改情況：（1）街道黨工委、街道紀(jì)工委已對各社區(qū)監(jiān)督委員會成員進行關(guān)于居務(wù)監(jiān)督等事項的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（2）下一步將積極推進社區(qū)監(jiān)督委員會成員的履職、監(jiān)督、評議等工作的開展。問題已整改。
    4、居務(wù)公開落實不到位的問題。
    整改情況：各社區(qū)均已設(shè)置了永久信息公開欄，對社區(qū)相關(guān)惠民政策、低保信息等進行公示，同時利用大屏幕、橫幅、居民群等形式，多渠道發(fā)布確保信息暢通。問題已整改。
    5、黨組織生活有償化的問題。
    整改情況：各社區(qū)均已規(guī)范組織黨組織生活，規(guī)范化管理，堅決抵制以物質(zhì)獎勵吸引參與組織生活的行為。問題已整改。
    6、印章使用管理不規(guī)范的問題。
    整改情況：各社區(qū)已確定專人負責(zé)印章使用管理、完善使用登記薄的、堅持“一印一登記”原則，確保印章使用的規(guī)范化。問題已整改。
    7、去向告知牌不完整、更新不及時的問題。
    整改情況：各社區(qū)已完善去向告知牌的干部崗位信息公示；并確定專人負責(zé)信息更新工作。問題已整改。
    （二）社區(qū)財務(wù)管理不到位的問題。
    8、財務(wù)支出不規(guī)范的問題。
    整改情況：街道財政所已針對所涉問題召集各社區(qū)負責(zé)人及報賬員召開了街道加強社區(qū)財務(wù)管理工作會議；同時街道下發(fā)了《關(guān)于進一步加強社區(qū)財務(wù)管理工作的通知》規(guī)定了各社區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定，堅決杜絕白條下賬，真正做到有據(jù)可查、運行規(guī)范。問題已整改。
    （三）民生問題關(guān)注不夠的問題。
    9、社區(qū)控制“雙違”工作不力。
    整改情況：（1）社區(qū)經(jīng)了解搭建的不是鐵皮房，是樓頂漏水的防雨棚，此搭建行為也已上報有關(guān)部門，下一步工作，加強對小區(qū)雙違的管控力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報處理，堅決杜絕私搭亂建。（2）社區(qū)已進行調(diào)查核實，已將確屬違建的問題報辦事處“雙違”辦集中處理整治。問題已整改。
    10、惠民政策宣傳不到位。
    整改情況：（1）社區(qū)轄區(qū)居民彭二麥老人在郵政小區(qū)居住，但是戶口未遷移，按照規(guī)定60歲養(yǎng)老保險要去戶籍所在地辦理，后來在社區(qū)的政策宣傳下，家人得知此情況，把戶口遷移本轄區(qū)，社區(qū)即時為老人辦理60歲養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。今后社區(qū)將加大惠民政策宣傳力度，確保各項惠民政策落到實處。（2）社區(qū)轄區(qū)居民線材廠家屬院南院屬于國家老舊小區(qū)改造范圍內(nèi)，居民反映問題時已對居民做好解釋工作，現(xiàn)道路毀壞、化糞設(shè)施老化下陷問題已解決。將進一步提高政治站位，加強責(zé)任意識，切實維護群眾利益。（3）白云街道在日后工作中堅持問題導(dǎo)向，將對各社區(qū)進行專項督查，著力解決漠視群眾利益的突出問題，維護群眾切身利益，對群眾反映的急需解決的問題，能解決的必須及時解決，一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決。問題已整改。
    11、老舊小區(qū)管理不到位問題。
    整改情況：各社區(qū)已針對三無小區(qū)實行“一院一策”組織居民成立自治委員會、功能型黨支部，積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用，對老舊小區(qū)進行規(guī)范化管理。問題已整改。
    巡察工作整改以來，全街道（社區(qū)）上下能立行立改，對號入座，逐條整改，整改一個銷號一個，確保了件件有落實，事事有回音。通過巡察整改，使全街道（社區(qū)）黨員干部深切感受到了巡察監(jiān)督是對街道黨工委及各社區(qū)黨（總）支部工作的一次政治體檢，是對每名黨員干部的真實關(guān)心和愛護。同時，也使街道各項工作制度執(zhí)行更嚴(yán)格、作風(fēng)管理更規(guī)范，黨員干部的作風(fēng)建設(shè)和精神狀態(tài)有了一個質(zhì)的提高。下一步，我們將切實提高政治站位，認(rèn)真自覺抓好黨工委及各社區(qū)黨（總）支部各項工作。
    （一）持續(xù)整改，確保整改落實效果。繼續(xù)嚴(yán)格對照巡察意見，緊緊盯住整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機制上下功夫，以“嚴(yán)”的精神、“實”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)。
    （二）落實責(zé)任，營造風(fēng)清氣正氛圍。一是強化主體責(zé)任意識，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。二是筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀(jì)國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點，強化思想教育，使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。三是扎緊制度籠子。堅持關(guān)口前移，不斷完善權(quán)力陽光運行機制、腐敗風(fēng)險預(yù)警機制、職務(wù)犯罪預(yù)防機制等建設(shè)，切實扎緊制度籠子。
    （三）注重實效，以整改促提升。街道黨工委及各社區(qū)黨（總）支部將繼續(xù)堅持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結(jié)合，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，堅決樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，樹立主業(yè)意識，落實主體責(zé)任，進一步推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，將壓力轉(zhuǎn)化為加強街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的動力，實現(xiàn)“兩促進兩不誤”，著力解決白云各項事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題，全力推進街道各項工作取得新成效。
    區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
    按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)委第三巡察村居組于2019年12月1日至2020年1月18日對街道和諧社區(qū)進行了巡察，2020年3月22日，區(qū)委第三巡察村居組將巡察意見向我街道進行反饋，客觀中肯、切中要害指出我街道社區(qū)在基層組織建設(shè)薄弱，黨建工作不扎實、社區(qū)財務(wù)管理不到位、民生問題關(guān)注不夠等3個方面11項具體問題，并提出相應(yīng)的整改意見建議。按照黨務(wù)公開原則和區(qū)委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
    街道黨工委高度重視區(qū)委第三巡察村居組反饋意見，態(tài)度端正，照單全收，把巡察整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，一次重大黨性考驗，以高度的政治自覺引領(lǐng)做好巡察后半篇文章。學(xué)深悟透區(qū)委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。
    一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強組織保障。收到巡察村居組反饋意見后，街道黨工委第一時間召開專題會議，就整改工作進行全面安排部署，對整改工作專題研究，成立了白云街道落實區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨工委書記同志任組長，辦事處主任同志任常務(wù)副組長，其他黨政班子成員任副組長，具體責(zé)任科室、社區(qū)負責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，紀(jì)工委書記同志任辦公室主任，切實加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進。街道召開了落實區(qū)委第三巡察村居組巡察反饋意見整改動員會，進一步統(tǒng)一街道上下思想認(rèn)識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。
    二是明確目標(biāo)措施，層層壓實責(zé)任。針對反饋意見，街道黨工委逐條討論，剖析根源、反思反醒，從思想上進一步提高認(rèn)識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標(biāo)。對11項具體問題明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會同責(zé)任社區(qū)、科室及時研究整改措施。以文件形式下發(fā)《街道落實區(qū)委第二督導(dǎo)組關(guān)于巡察街道社區(qū)等社區(qū)的反饋意見整改方案》，建立街道落實區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改情況臺賬，對11項具體問題細化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號制度，確保整改到位。
    三是加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導(dǎo)。把整改落實情況作為街道黨政領(lǐng)導(dǎo)履行黨建責(zé)任的重要檢驗，街道紀(jì)工委三個月整改期限內(nèi)啟動了兩輪整改督查工作，針對各社區(qū)的不同問題依次開展整改督導(dǎo)工作，把整改工作放到第一位來布置，提要求、作部署，對照反饋意見清單逐一督促落實、銷號，確保各項整改任務(wù)如期完成。
    四是注重標(biāo)本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風(fēng)、改進工作、提高社區(qū)各項建設(shè)科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。進一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。
    對照區(qū)委第二督導(dǎo)組反饋的3個方面11項問題，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任社區(qū)、責(zé)任人著力強化工作責(zé)任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實。
    （一）基層組織建設(shè)薄弱，黨建工作不扎實的問題。
    1、“三會一課”制度落實不嚴(yán)的問題。
    整改情況：街道已嚴(yán)格落實“三會一課”制度，會議記錄杜絕抄襲，并在以后的會議中真實完善各類臺賬；社區(qū)2017年“一征三議兩公開”工作記錄已找到并規(guī)范存檔，街道將在2020年嚴(yán)格按照流程召開各項會議。問題已整改。
    2、黨員管理不規(guī)范：發(fā)展黨員不規(guī)范；黨費收繳不規(guī)范的問題。問題已整改。
    整改情況：（1）街道已對今年各社區(qū)新發(fā)展的黨員嚴(yán)格按照流程進行資料收集、歸檔工作；（2）黨費收繳明確專人管理，根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)足額交納黨費，做好一人一繳一登記，確保黨費收繳票據(jù)和黨員交納黨費登記表一致。（3）對發(fā)展黨員工作的每個階段、每個程序、每個環(huán)節(jié)情況，全過程進行詳實記錄，全程管控、全程監(jiān)督，確保發(fā)展黨員程序規(guī)范；（4）社區(qū)經(jīng)查閱會議記錄，申請入黨時間為2018年1月6日，確定為入黨積極分子時間為2019年4月23日；黨員郭，在填寫信息表的時候錯寫成郭，目前已更改完成，下一步將嚴(yán)格按照黨員發(fā)展有關(guān)程序和規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，避免類似情況發(fā)生。（5）一是上交街道辦事處黨組織黨費和實際收納黨費有出入，是因為在2018年第四季度，有部分黨員要外出，所以提前交納了一個季度的黨費，顯示實際收黨費數(shù)比上交上級黨組織黨費多。二是在2018年按照的是基本工資交的黨費，從2019年至今開始按實際工資交黨費。問題已整改。
    3、監(jiān)督機制缺失的問題。
    整改情況：（1）街道黨工委、街道紀(jì)工委已對各社區(qū)監(jiān)督委員會成員進行關(guān)于居務(wù)監(jiān)督等事項的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（2）下一步將積極推進社區(qū)監(jiān)督委員會成員的履職、監(jiān)督、評議等工作的開展。問題已整改。
    4、居務(wù)公開落實不到位的問題。
    整改情況：各社區(qū)均已設(shè)置了永久信息公開欄，對社區(qū)相關(guān)惠民政策、低保信息等進行公示，同時利用大屏幕、橫幅、居民群等形式，多渠道發(fā)布確保信息暢通。問題已整改。
    5、黨組織生活有償化的問題。
    整改情況：各社區(qū)均已規(guī)范組織黨組織生活，規(guī)范化管理，堅決抵制以物質(zhì)獎勵吸引參與組織生活的行為。問題已整改。
    6、印章使用管理不規(guī)范的問題。
    整改情況：各社區(qū)已確定專人負責(zé)印章使用管理、完善使用登記薄的、堅持“一印一登記”原則，確保印章使用的規(guī)范化。問題已整改。
    7、去向告知牌不完整、更新不及時的問題。
    整改情況：各社區(qū)已完善去向告知牌的干部崗位信息公示；并確定專人負責(zé)信息更新工作。問題已整改。
    （二）社區(qū)財務(wù)管理不到位的問題。
    8、財務(wù)支出不規(guī)范的問題。
    整改情況：街道財政所已針對所涉問題召集各社區(qū)負責(zé)人及報賬員召開了街道加強社區(qū)財務(wù)管理工作會議；同時街道下發(fā)了《關(guān)于進一步加強社區(qū)財務(wù)管理工作的通知》規(guī)定了各社區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定，堅決杜絕白條下賬，真正做到有據(jù)可查、運行規(guī)范。問題已整改。
    （三）民生問題關(guān)注不夠的問題。
    9、社區(qū)控制“雙違”工作不力。
    整改情況：（1）社區(qū)經(jīng)了解搭建的不是鐵皮房，是樓頂漏水的防雨棚，此搭建行為也已上報有關(guān)部門，下一步工作，加強對小區(qū)雙違的管控力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報處理，堅決杜絕私搭亂建。（2）社區(qū)已進行調(diào)查核實，已將確屬違建的問題報辦事處“雙違”辦集中處理整治。問題已整改。
    10、惠民政策宣傳不到位。
    整改情況：（1）社區(qū)轄區(qū)居民彭二麥老人在郵政小區(qū)居住，但是戶口未遷移，按照規(guī)定60歲養(yǎng)老保險要去戶籍所在地辦理，后來在社區(qū)的政策宣傳下，家人得知此情況，把戶口遷移本轄區(qū)，社區(qū)即時為老人辦理60歲養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。今后社區(qū)將加大惠民政策宣傳力度，確保各項惠民政策落到實處。（2）社區(qū)轄區(qū)居民線材廠家屬院南院屬于國家老舊小區(qū)改造范圍內(nèi)，居民反映問題時已對居民做好解釋工作，現(xiàn)道路毀壞、化糞設(shè)施老化下陷問題已解決。將進一步提高政治站位，加強責(zé)任意識，切實維護群眾利益。（3）白云街道在日后工作中堅持問題導(dǎo)向，將對各社區(qū)進行專項督查，著力解決漠視群眾利益的突出問題，維護群眾切身利益，對群眾反映的急需解決的問題，能解決的必須及時解決，一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決。問題已整改。
    11、老舊小區(qū)管理不到位問題。
    整改情況：各社區(qū)已針對三無小區(qū)實行“一院一策”組織居民成立自治委員會、功能型黨支部，積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用，對老舊小區(qū)進行規(guī)范化管理。問題已整改。
    巡察工作整改以來，全街道（社區(qū)）上下能立行立改，對號入座，逐條整改，整改一個銷號一個，確保了件件有落實，事事有回音。通過巡察整改，使全街道（社區(qū)）黨員干部深切感受到了巡察監(jiān)督是對街道黨工委及各社區(qū)黨（總）支部工作的一次政治體檢，是對每名黨員干部的真實關(guān)心和愛護。同時，也使街道各項工作制度執(zhí)行更嚴(yán)格、作風(fēng)管理更規(guī)范，黨員干部的作風(fēng)建設(shè)和精神狀態(tài)有了一個質(zhì)的提高。下一步，我們將切實提高政治站位，認(rèn)真自覺抓好黨工委及各社區(qū)黨（總）支部各項工作。
    （一）持續(xù)整改，確保整改落實效果。繼續(xù)嚴(yán)格對照巡察意見，緊緊盯住整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機制上下功夫，以“嚴(yán)”的精神、“實”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)。
    （二）落實責(zé)任，營造風(fēng)清氣正氛圍。一是強化主體責(zé)任意識，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。二是筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀(jì)國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點，強化思想教育，使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。三是扎緊制度籠子。堅持關(guān)口前移，不斷完善權(quán)力陽光運行機制、腐敗風(fēng)險預(yù)警機制、職務(wù)犯罪預(yù)防機制等建設(shè)，切實扎緊制度籠子。
    （三）注重實效，以整改促提升。街道黨工委及各社區(qū)黨（總）支部將繼續(xù)堅持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結(jié)合，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，堅決樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，樹立主業(yè)意識，落實主體責(zé)任，進一步推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，將壓力轉(zhuǎn)化為加強街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的動力，實現(xiàn)“兩促進兩不誤”，著力解決白云各項事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題，全力推進街道各項工作取得新成效。
    反饋的12個具體問題，已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。
    （一）關(guān)于圍繞黨的政治建設(shè)方面。
    1、社區(qū)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。
    整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。支委成員要堅持全面從嚴(yán)治黨要求，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治責(zé)任，牢固樹立從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識，健全完善從嚴(yán)治黨問責(zé)，追責(zé)機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監(jiān)督管理。
    制度判定：基本完成。
    2、建檔“第一責(zé)任人”意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不夠到位。
    整改情況：針對此次巡察反饋結(jié)果，社區(qū)黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結(jié)，對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識，增強了貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的則仍和自覺性。同時根據(jù)提出的問題和意見，并結(jié)合工作實際，逐一進行責(zé)任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質(zhì)，社區(qū)黨委組織開展有關(guān)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控和重點領(lǐng)域監(jiān)管，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，認(rèn)真履責(zé)，強化問責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責(zé)任感。
    進度判定：已完成。
    （二）關(guān)于圍繞黨的思想建設(shè)方面問題。
    1、社區(qū)黨委黨的建設(shè)不夠規(guī)范、力度抓的不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建，重形式、輕內(nèi)容，重數(shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務(wù)城活動成效不明顯。
    整改情況：堅持黨的組織生活各項制度，創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學(xué)習(xí)，充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強基層黨建設(shè)工作。
    進度判定：已完成。
    巡察組反饋問題清單個人對照檢查材料***黨組成員***在*委第*巡察組反饋對**局黨組巡察情況后，*局黨組召開了專題會議，就巡察反饋的意見進行了研究。本人認(rèn)真對照反饋意見，仔細梳理，按照問題清單，查擺問題如下：
    1.學(xué)習(xí)貫徹上級精神不深入。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，本人學(xué)習(xí)意識、理論素養(yǎng)明顯提升，取得了一定成效。但是具體到學(xué)習(xí)本身，仍然抓的不緊，存在學(xué)習(xí)形式單一，不能充分理論聯(lián)系實際，流于形式問題，多數(shù)時候以業(yè)務(wù)工作忙為借口，放松了學(xué)習(xí)。未能按照要求開展談心談話活動，對照查擺問題浮于表面，沒有觸及深處。對黨的十九大精神學(xué)得不透徹，不能牢記于心。
    2.引領(lǐng)帶動黨員思想不足。作為黨組成員，我對基層黨員干部思想異動情況不能及時了解，沒有做好思想引導(dǎo)工作，造成部分黨員干部不能做到“四個服從”，在個人利益和大局利益發(fā)生沖突時過于追求個人利益。
    3.黨政議事邊界不清。沒有把黨組領(lǐng)導(dǎo)核心地位放在首位。一是作為分管人事、財務(wù)的黨組成員，對涉及人事調(diào)整、大額資金使用等“三重一大”事項，應(yīng)提交黨組會研究的，存在以局務(wù)會代替的情況。二是在黨組發(fā)文上沒有嚴(yán)格按照規(guī)范要求提前把關(guān)，對涉及黨風(fēng)廉政、組織人事、表彰決定等應(yīng)該黨組發(fā)文的，以行政發(fā)文代替。
    4.“三重一大”決策不科學(xué)、不嚴(yán)謹(jǐn)。在本人分管范圍內(nèi)提交研究的重大事項有違反上級規(guī)定的問題。一是在大額資金使用上沒有做到使用前研究，多是事后匯報支出情況。二是牽頭制定的《干部職工祝賀慰問制度》文中提到“經(jīng)研究決定，建立和實行職工結(jié)婚、生育、本人因傷、病住院、子女入學(xué)及直系親屬病故等慰問制度”，違反上級有關(guān)規(guī)定，并且部分實施。
    1.黨建工作認(rèn)識不足。我作為支部委員，黨建工作責(zé)任意識弱化，片面地認(rèn)為機關(guān)黨建在日常工作中不重要，只要把業(yè)務(wù)工作抓好、做好就行，參與黨建工作較少。
    2.對黨的組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。不能嚴(yán)格按照要求參加支部的學(xué)習(xí)活動。對黨組召開民主生活會不重視，沒有認(rèn)真對照查擺問題，對開展的批評與自我批評走過場，沒有深入剖析自身存在問題，也沒有認(rèn)真幫助其他同志查找缺點，沒有達到“紅臉、出汗”的效果。在“談心談話”活動中，沒有按照“四個必談”要求開展談心，和黨員談心也多是談業(yè)務(wù)工作，談思想少。
    三在全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面1.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位。局黨組2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)部署不夠，推進不足，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核流于形式，制定計劃照搬照抄上一年度，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)僅表現(xiàn)在“開開會、簽簽狀”，真正實質(zhì)措施少。作為黨組成員，我一直協(xié)助黨組書記做好全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，負有重要責(zé)任。在落實“一崗雙責(zé)”上，開會提要求多，拿出具體措施少。
    2.作風(fēng)建設(shè)不夠扎實。在協(xié)助黨組書記抓隊伍建設(shè)力度上偏軟偏弱，開會布置調(diào)門高于實際落實，群眾反映工作人員作風(fēng)問題多，還存在上班時間玩游戲、瀏覽娛樂網(wǎng)頁等現(xiàn)象依然存在，群眾來訪基層人員態(tài)度較差等問題。對基層執(zhí)法隊伍作風(fēng)問題、苗頭性、傾向性問題不能做到抓早抓小、及時處置。
    3.形式主義長期存在，文風(fēng)會風(fēng)問題嚴(yán)重。本人雖然分管辦公室，但平時側(cè)重于工作交辦，對涉及辦文辦會具體事宜過問較少，把關(guān)不嚴(yán)，造成在黨建工作方案中，有照抄照搬現(xiàn)象，黨組會、支部會、局務(wù)會等會議記錄不認(rèn)真、不嚴(yán)肅，較為混亂。
    4.財務(wù)制度執(zhí)行不規(guī)范。記賬不及時，存在跨年報賬情況。財務(wù)報賬手續(xù)不全。2017年6月出差審批單出差人人數(shù)與差旅費報銷表及方案不一致。車輛維修審批制度虛設(shè)。2016年4月存在多次車輛維修申請時間晚于修理時間；車輛送修通知單沒有鑒定人、審批人簽字；存在車輛送修附件車牌號前后不一致情況。
    存在以上問題，我認(rèn)為主要有以下幾點原因造成：
    理論學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識上把握不深。一是重視程度不夠。認(rèn)為在基層一線，主要任務(wù)是落實*委*政府要求，抓好工作，只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策就夠了，在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)”的問題。二是學(xué)習(xí)深度不夠。對“十九大”和習(xí)近平系列講話精神領(lǐng)會不透徹，對政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實際不夠。理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)堅持發(fā)揚不夠好，對工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀、人生觀、價值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。
    聯(lián)系群眾意識有所淡化。與群眾深層次交流的比較少，在同群眾同甘共苦上降低了標(biāo)準(zhǔn)。主要是對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，對上負責(zé)與對下負責(zé)有時結(jié)合得不夠好，想問題、辦事情、做決策沒能時刻站在為了人民群眾這個原點，沒能把握好解決實際問題與為民的高度統(tǒng)一。
    黨性修養(yǎng)有所弱化。受市場經(jīng)濟、社會不良思想等影響，認(rèn)為上級黨委政府這些年持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性已經(jīng)比較成熟堅定了，而且和別人比已經(jīng)管得夠嚴(yán)了，在一些事情上沒必要太較真，工作過得去就行，從內(nèi)心放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了自我約束。
    政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗。但隨著個人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，令行禁止的意識不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。組織紀(jì)律的自我管理上出現(xiàn)松懈。
    三整改措施。
    一是加強學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。我要更加注重理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，通過不斷的學(xué)習(xí)改造，堅定理想信念，全面提高黨性修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，切實發(fā)揮黨員干部帶頭作用，以身作則，率先垂范。
    二是嚴(yán)守紀(jì)律，樹牢廉政意識。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，自覺接受監(jiān)督。無論是在工作還是生活中，我都要時刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，增強自我強化、自我完善、自我提高的能力，筑牢思想防線。
    三是解放思想，勇于負責(zé)擔(dān)當(dāng)。一方面切實杜絕形式主義、官僚主義，充分發(fā)揚務(wù)實精神，克服急躁情緒，腳踏實地、轉(zhuǎn)變作風(fēng)；另一方面牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)就是對黨負責(zé)、對人民負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)的理念，做到認(rèn)真履職盡責(zé)，遇到困難不回避，敢于上前，高效率快節(jié)奏抓好各項工作。
    按照縣委對**巡察反饋問題整改的要求，我認(rèn)真對照巡察反饋的15個問題清單，根據(jù)制定的《**關(guān)于印發(fā)巡察情況反饋意見整改方案的通知》文件，明確責(zé)任分工，細化整改措施，帶頭認(rèn)領(lǐng)并扎實做好問題整改工作。以問題為導(dǎo)向，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動結(jié)合自身情況進行深刻反思，查不足、找差距、立整改，現(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥的地方請領(lǐng)導(dǎo)同事們批評指正。
    （一）在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。學(xué)習(xí)貫徹十九大會議精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委重大決策部署還不夠深入，政治站位還不夠高，政治敏感性不強，有時停留在表面的學(xué)習(xí)和貫徹，在結(jié)合實際抓落實上還不夠到位，舉措不多、力度不夠。平時在一定程度上存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想傾向，召開專題黨務(wù)工作會議少，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，機構(gòu)改革后還存在“兩張皮”問題。對局下屬單位和科室沒有經(jīng)常去督促檢查，下屬單位和科室存在履職還不夠到位的問題。
    （二）在黨的建設(shè)方面。由于業(yè)務(wù)工作繁重，對黨建工作還未足夠認(rèn)真重視，關(guān)注政治理論少，不能很好的運用新思想新理論指導(dǎo)黨建工作，對黨建工作抓嚴(yán)抓實抓細還不夠，黨組討論“三重一大”事項時，未嚴(yán)格執(zhí)行主要負責(zé)同志末位表態(tài)制度；對黨員干部隊伍管理、思想教育還不到位，導(dǎo)致個別黨員干部對主題黨日活動不夠重視，有時黨組織活動只重痕跡、不重實效；干部提拔、人員招聘程序也還不夠規(guī)范，譬如2018年招聘編外人員，未公開也未向縣編辦、縣人力社保局和財政局書面申報核準(zhǔn)。
    （三）在全面從嚴(yán)治黨方面。一把手主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，有關(guān)財務(wù)制度、出差審批制度、公務(wù)接待管理制度等單位制度落實不到位，對干部職工的監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格，對下屬同志的批評力度有所下降，考慮到平時三農(nóng)工作都非常辛苦，在個別未準(zhǔn)守工作紀(jì)律時，雖然進行過談話，但批評力度不大，沒有幫助其認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，約談效果不明顯。同時，因為大部分時間忙于開會或處理政務(wù)，深入基層調(diào)研的時間較少，對一些既定的事項、確定的工作，滿足于辦公室討論、聽取匯報、會議部署，主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目一線了解情況、解決問題、推動工作偏少，導(dǎo)致個別項目監(jiān)管、督查、推進不力。
    （一）政治站位還不夠高。對于很多新思想、新理念，沒有深入的學(xué)懂弄通做實，學(xué)習(xí)還是存在片面性，寧心靜氣伏案學(xué)習(xí)的時間少，經(jīng)常學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒能很好的將黨的理論精髓運用到具體實踐工作當(dāng)中，抓黨建工作還不是很扎實深入。
    （二）擔(dān)當(dāng)意識還不夠強。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作覆蓋面廣、任務(wù)重，履行主體責(zé)任和一崗雙責(zé)責(zé)任的精力不足，思想上對抓黨建存在一定畏難情緒，工作方式上沒有找到有效抓手，導(dǎo)致黨員干部的重視程度還不夠高、參與意愿還不夠強。
    （三）紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。對黨委班子能夠經(jīng)常性的進行談心交心，在黨風(fēng)廉政和紀(jì)律要求上能夠做到經(jīng)常性警示，但主動與局中層干部和一般干部談心較少，在執(zhí)行工作紀(jì)律方面還不夠嚴(yán)格，更多地依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和派駐紀(jì)檢組來抓紀(jì)律工作。
    （一）認(rèn)真學(xué)習(xí)新理念，提高政治站位。帶頭學(xué)習(xí)總書記系列重要講話、相關(guān)論著，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要指示精神，始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，形成齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機制。
    （二）強化擔(dān)當(dāng)精神，積極主動作為。主動按照“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持從自身做起，從小事做起，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到廉潔自律、無私無畏、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)，始終把群眾滿意作為想問題、辦事情、作決策的第一追求，深入基層察實情、辦好事、解難題；進一步開闊視野、優(yōu)化思路、創(chuàng)新舉措、提高標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強駕馭全局工作的能力，服務(wù)好三農(nóng)事業(yè)。
    （三）完善規(guī)章制度，加強隊伍建設(shè)。堅持把制度建設(shè)擺在突出位置，常抓不懈。嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度，黨委中心組每月至少組織1-2次專題學(xué)習(xí)，支部每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)、黨小組每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)，切實加強干部思想政治教育。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假報告、外出報告、工作請示報告、公務(wù)用車、公務(wù)接待等制度，全面落實目標(biāo)責(zé)任制、重要事項督辦制、干部三色管理等，加強對干部職工的廉政提醒和作風(fēng)督查，把作風(fēng)建設(shè)貫穿到全部工作生活中，打造三農(nóng)鐵軍隊伍。
    根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年11月25日至1月15日，區(qū)委第二巡察組對段莊街道所轄段莊、礦山、興南、紡西、法苑5個社區(qū)黨委進行了巡察。2020年3月6日，巡察組向段莊街道反饋了巡察意見，街道黨工委高度重視整改落實工作，認(rèn)真剖析存在問題的原因，逐條制定整改措施，落實分管領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人和整改時限?，F(xiàn)將巡察反饋意見整改情況報告如下：
    一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。段莊街道黨工委及時成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議研究落實巡察反饋意見，制定整改方案，建立巡察整改清單，落實分管領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人和整改時限。被巡察社區(qū)各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合巡察反饋意見整改清單，深入社區(qū)指導(dǎo)整改工作。
    二是細化分工、明確任務(wù)。街道黨工委明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟，對反饋問題和意見建議進行逐項梳理、深刻剖析，列出問題清單、整改措施、完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。
    三是加強監(jiān)督，抓好落實。由街道紀(jì)工委、黨政辦負責(zé)，嚴(yán)格對照整改方案，對整改進展情況開展一次督查，對反饋問題實行督導(dǎo)推進、確保整改工作扎實開展，確保各項整改事項件件有落實、事事有回音。
    （一）社區(qū)黨委貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面。
    1、關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神不扎實、不到位問題的整改。
    一是分別召開專題會研究部署，制定全年學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)工作安排和學(xué)習(xí)進度適時組織討論。二是社區(qū)黨委堅持集中學(xué)與個人學(xué)、普遍學(xué)與重點學(xué)、線上與線下相結(jié)合等方式，搭建“四微”助學(xué)模式，通過利用“三會一課”、例會學(xué)習(xí)等，創(chuàng)辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領(lǐng)導(dǎo)班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚愛國情懷、凝聚奮進力量”愛國主義教育，使黨員相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高，扎實推進學(xué)習(xí)教育往心里走、往深里走、往實里走。
    2、關(guān)于貫徹落實上級黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區(qū)黨委召開專題會議研究落實重大工作，針對社區(qū)具體情況，制定操作性強的工作舉措，嚴(yán)格落實上級黨委政府決策部署；二是細化強化街道領(lǐng)導(dǎo)包掛工作責(zé)任制，定期到包掛社區(qū)督促、指導(dǎo)社區(qū)黨委抓好重大工作的貫徹落實。各社區(qū)黨委均在4月6日前制定了“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對主題教育臺賬開展檢查。
    （二）社區(qū)黨委自身建設(shè)方面。
    1、關(guān)于黨建主體責(zé)任落實不到位問題的整改。
    一是嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任制，增強抓黨建工作的主業(yè)意識，把黨建工作和社區(qū)中心工作同謀劃、同部署。二是組織社區(qū)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)工作基本知識，通過向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老黨員學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)水平。三是加強黨建人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉掌握黨務(wù)知識，提高工作能力。
    2、關(guān)于組織制度落實不到位問題的整改。
    一是堅持“三會一課”制度，突出政治教育、黨性鍛煉和思想交流，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，增強吸引力和實效性，督促所屬黨員參加“三會一課”。二是對社區(qū)黨務(wù)工作者和二級支部書記進行黨務(wù)知識培訓(xùn)，提升社區(qū)黨委召開民主生活會、組織生活會和黨支部“三會一課”的質(zhì)量。
    3、關(guān)于黨建基礎(chǔ)工作不扎實問題的整改。
    一是加強思想教育，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化；嚴(yán)格落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計劃，并每月進行檢查。加強社區(qū)黨委二級支部建設(shè)，分支部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。二是完善社區(qū)黨員分類管理教育方案，對不同類型黨員采取不同方式強化學(xué)習(xí)教育。三是充分發(fā)揮社區(qū)二級支部書記、黨小組長、社區(qū)網(wǎng)格員，文明實踐志愿者等隊伍作用，動員黨員參加“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)。
    （三）社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)、支持和保障居民自治方面。
    一是由街道紀(jì)工委組織所轄社區(qū)監(jiān)督委員會成員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)和上級紀(jì)委監(jiān)委出臺的相關(guān)文件，及時補足知識“短板”；二是街道黨工委牽頭制定社區(qū)監(jiān)督委員會工作規(guī)則，所轄社區(qū)結(jié)合自身實際情況形成實施細則；三是將社區(qū)監(jiān)督委員會將民主理財、小微工程監(jiān)督管理有機結(jié)合，提高社區(qū)內(nèi)部監(jiān)督效能。
    （四）群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題的整改。
    1、關(guān)于黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實不到位問題的整改。
    一是把黨風(fēng)廉政工作列入社區(qū)黨委重要議程，黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)。街道黨工委對社區(qū)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展情況進行督導(dǎo)考核；二是針對社區(qū)工作存在的廉政風(fēng)險點，街道紀(jì)工委定期到社區(qū)開展廉政小課堂、黨紀(jì)法規(guī)專題學(xué)習(xí)等活動，提高社區(qū)人員廉潔自律意識。三是及時要求和督促社區(qū)黨委班子成員按規(guī)定進行述職述廉。
    2、關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)委具體辦法不力問題的整改。
    一是結(jié)合社區(qū)實際全面查擺問題，深入持續(xù)推進整改，進一步健全和完善相關(guān)工作制度，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央八項規(guī)定精神的貫徹落實工作。二是加強對社區(qū)班子成員的學(xué)習(xí)教育，提高落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定的政治站位。
    3、關(guān)于執(zhí)行財務(wù)制度不嚴(yán)格問題的整改。
    一是加強社區(qū)財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升社區(qū)財務(wù)管理的規(guī)范化水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行小微工程的各項要求，規(guī)范社區(qū)小微工程實施報批程序，落實責(zé)任，執(zhí)行到位，及時報送材料和手續(xù)。二是定期在居民代表大會上匯報相關(guān)情況，接受監(jiān)督。
    （五）涉及民生領(lǐng)域方面的問題。
    一是樹立“用心”服務(wù)理念。簡化辦事流程，將服務(wù)群眾的理念深入于心。以用心服務(wù)轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。二是打造“舒心”服務(wù)環(huán)境。定期組織社工集中培訓(xùn)，通過講解及考試的方式，促進社工熟練掌握各項業(yè)務(wù)知識。三是推行“盡心”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。全面落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度，切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、滿意的服務(wù)。
    1、關(guān)于傳達學(xué)習(xí)不深入問題的整改。
    一是由社區(qū)書記帶領(lǐng)兩委成員學(xué)習(xí)巡察整改工作內(nèi)容及相關(guān)文件精神，對存在問題進行梳理并明確責(zé)任人。二是對未整改到位的問題重新梳理，明確責(zé)任人員、責(zé)任單位和整改時限。
    2、關(guān)于整改落實不力問題的整改。
    一是對巡察反饋發(fā)現(xiàn)共性問題進一步進行全面整改，完善整改計劃、方案和措施，明確責(zé)任人員、責(zé)任單位、整改時限。二是做好黨委、居委的會議記錄。
    街道黨工委堅持目標(biāo)不變、力度不減，緊扣區(qū)委第二巡察組反饋意見，持續(xù)推進整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈；對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進度，以釘釘子精神抓緊整改到位；對長期整改任務(wù)，強化措施、夯實責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。以最堅決的態(tài)度、最扎實的作風(fēng)、最果斷的措施，集中精力，一項不漏抓好整改落實，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨邁上新臺階。
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第四巡察組于×年×月×日至×月×日對市水利局黨委開展了政治巡察，×年×月×日市委第四巡察組向市水利局黨委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布：
    （一）深入領(lǐng)會精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識。巡察組反饋意見后，局黨委先后召開了×次黨委會，聚焦發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠充分、貫徹落實市委決策部署有差距、貫徹以人民為中心的發(fā)展思路不夠牢固等問題，直面不足、深刻反思，堅持以堅決的態(tài)度、有效的辦法、果斷的措施，不折不扣把巡察整改作為一項重大的政治任務(wù)落實。
    （二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定整改方案。局黨委成立由黨委書記任組長、班子其他成員為副組長、各職能科室及局屬各單位負責(zé)人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照明確任務(wù)、逐項落實、把握進度、強化實效的要求，制定《市委第四巡察組反饋意見整改落實方案》。黨委書記親自督查督辦，定期召開整改工作黨政聯(lián)席會議，督查進展情況，逐項聽取匯報，逐條進行研究，逐件完成銷號，及時掌握整改進度，并提出階段性工作要求，確保整改工作按時推進，取得實效。
    （三）落實責(zé)任分工，夯實整改推進。局黨委圍繞巡察組反饋的×個方面×個具體問題以及整改意見進行全面梳理、分類研究，制定了×條整改措施，并逐條明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、協(xié)助部門和完成時限，切實做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位、工作部署到位，推動巡察整改工作落地生根。
    （四）完善工作機制，確保工作成效。以實效為導(dǎo)向，切實強化整改工作推進機制，確保整改事事有著落、件件有回音。建立整改工作“全程留痕”制度，細化整改工作臺帳，一個問題一本整改臺帳，實行對帳銷號。成立整改工作督查組，不定期對各責(zé)任單位整改落實情況進行督查通報。建立上下聯(lián)動整改機制，確保整改工作不留死角、不留盲區(qū)。
    截至目前，已整改完成的問題共×項。
    1.關(guān)于“黨委議事規(guī)則不清晰。局黨委會與局務(wù)會邊界不清，有的重大事項征求意見不深入，會上缺乏充分討論，記錄不規(guī)范”問題的整改。制定了《中共×市水利局委員會議事規(guī)則》，明確黨委討論決定事項范圍，厘清權(quán)責(zé)邊界。出臺了《×市水利局黨委“三重一大”事項集體決策制度》，目前重大事項均能按規(guī)定先征求意見，個別溝通、醞釀，上會研究時，黨委成員充分發(fā)表個人意見，最后形成黨委決定。不斷強化學(xué)習(xí)教育，開展黨務(wù)工作者培訓(xùn)×次；組織人事科對各級各類會議記錄，特別是黨委記錄進行了自查自糾，該完善的已完善，該糾正的已糾正。
    2.關(guān)于“貫徹《×市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》不到位。對意識形態(tài)工作責(zé)任制重視不夠，分工不明確、機構(gòu)不健全，未將意識形態(tài)工作納入黨建工作目標(biāo)考核體系”問題的整改。認(rèn)真落實《×市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》，成立了×市水利局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《×市水利局黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》，局黨委專題研究部署了意識形態(tài)工作，并將意識形態(tài)納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核。將習(xí)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要講話精神列為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，先后組織專題學(xué)習(xí)、書記上黨課等×次；局辦公室組織對對全系統(tǒng)意識形態(tài)領(lǐng)域責(zé)任制落實情況進行督查和評估，計劃以后每年年底開展一次專項督查。強化對各類陣地的管理，出臺了《×市水利局網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機制》；今年以來，共組織考察調(diào)研、專題講座、文化活動等×場，牢固樹立“四個自信”。
    3.關(guān)于“未嚴(yán)格履行黨建工作責(zé)任制。重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象仍然存在，黨委專題研究黨建工作未形成常態(tài)化”問題的整改。嚴(yán)格落實基層黨建工作責(zé)任制，把黨建工作列入全年工作計劃，重新制定完善了《基層黨建工作大綱》和《黨建工作目標(biāo)管理考核細則》；建立了黨建工作例會制，明確黨委會每年專題研究黨建工作不少于×次，今年黨建工作已專題研究×次；落實專人專薄詳實記錄開展黨建工作情況。
    4.關(guān)于“黨費收繳不按時，賬本記錄不規(guī)范。一些基層黨組織活動開展不正常，黨員管理不嚴(yán)格”問題的整改。對全系統(tǒng)黨費收繳工作和賬本記錄情況進行了一次全面排查，將黨費收繳、使用和管理情況進行了公示，并要求以后定期向黨員大會或黨員代表大會報告黨費收繳和使用情況。與此同時，不斷強化考核機制與考核運用，將黨員能否按時足額交納黨費納入了黨員個人和單位黨組織考核評價的重要內(nèi)容，將黨組織黨費收繳、使用工作納入了年度黨建工作考核。加強黨員管理，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，已嚴(yán)格按要求組織“三會一課”，嚴(yán)肅民主評議黨員等活動。以黨支部為單位，對黨員日常工作、生活等情況進行常態(tài)化督查，今年共對觸犯黨紀(jì)條規(guī)的×人進行了問責(zé)。
    5.關(guān)于“民主生活會質(zhì)量不高。相互批評涉及業(yè)務(wù)工作多、觸及思想深處少，‘紅臉出汗’效果不明顯”問題的整改。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會會前征求意見制度，廣泛聽取黨內(nèi)外人士對黨委班子及成員的意見建議，形成征求意見報告，在民主生活會上如實反饋。進一步完善了談心談話制度，黨委書記與班子成員、中層干部、黨員干部代表等每年至少談心談話×次，班子成員相互之間必談，班子成員與分管口負責(zé)同志、本人組織關(guān)系所在黨支部黨員必談，今年×月，專題談心談話活動已經(jīng)啟動。嚴(yán)格執(zhí)行《進一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活七項制度的意見》，堅持和完善民主生活會制度，遵循“團結(jié)——批評——團結(jié)”的方針，堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，達到統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的。在×月×日召開的巡察整改專題民主生活會前，積極征求黨內(nèi)外人士意見建議，普遍開展談心談話活動，在會中互提問題環(huán)節(jié)充滿辣味，成效明顯。
    6.關(guān)于“‘三會一課’制度執(zhí)行不到位，少數(shù)黨支部缺少支部工作記錄”問題的整改。嚴(yán)格執(zhí)行《×市基層黨組織規(guī)范化建設(shè)實施意見》《中共×市委關(guān)于進一步加強離退休干部黨建工作的意見》等文件精神，針對各支部，特別是離退休支部、非公企業(yè)黨支部等黨建工作開展情況，進行了全面摸排，指導(dǎo)督促問題整改×個。對黨建臺帳、支部生活開展情況進行一次全面檢查，并在×月份召開的黨建工作例會，面上通報了相關(guān)情況。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定填寫《黨支部綜合記錄本》，局組織人事科對各支部臺帳記錄進行了普查指導(dǎo)，今后將不定時抽查指導(dǎo)，確保基層黨支部日常工作具體化、有形化，做好支部黨建工作“一本清”。通過外出學(xué)習(xí)、專家講課、內(nèi)部交流等形式，組織開展黨建工作培訓(xùn)×場次，提升黨務(wù)工作隊伍素質(zhì)，增強黨建業(yè)務(wù)工作水平。
    7.關(guān)于“主題教育活動不規(guī)范，缺少相關(guān)臺賬資料。支部換屆不及時，換屆材料不齊全”問題的整改。對近年來各類主題教育活動的開展情況進行了一次全面梳理，特別是相關(guān)臺帳資料的收集情況，能完善的完善，有欠缺的要求在以后的活動開展中引以為戒，全面整改。規(guī)范黨建基礎(chǔ)臺賬材料，要求各黨支部安排固定人員及時做好黨建活動開展情況臺賬資料的收集整理。在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了專項排查，對換屆不及時的黨支部負責(zé)同志談話，已×月份及時換屆到位；并已排出即將到期需換屆黨組織名錄，提前謀劃布置。
    8.關(guān)于“‘三定方案’執(zhí)行不到位，存在超職數(shù)配備中層干部的現(xiàn)象”問題的整改。對全局中層干部職數(shù)配備進行了一次全面排查，對照“三定方案”中職數(shù)配備要求，準(zhǔn)確掌握存在超額崗位及人數(shù)、存在干部空缺的崗位及數(shù)量等情況，及時進行了調(diào)整，通過轉(zhuǎn)崗、輪崗，局中層干部已壓縮至×正×副，中層干部職數(shù)總量已經(jīng)平衡。計劃通過×-×年的時間，通過轉(zhuǎn)崗輪崗、到齡退職等多種措施，消化剩余×名超額干部職數(shù)。在此基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行“三定方案”，黨委抓好落實，對違反規(guī)定的將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，防止和杜絕超職數(shù)配備中層干部的現(xiàn)象再次發(fā)生。
    9.關(guān)于“主體責(zé)任落實不到位，未將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委工作總體布局”問題的整改。加強“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育，圍繞廉政主線，重新學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，積極參加在線普法學(xué)習(xí)與考試，通過線上線下的學(xué)習(xí)教學(xué)筑好“廉”的防線。抓好主體責(zé)任落實，每年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于×次，今年已專題研究×次，每年年底向市委、市紀(jì)委報告一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。落實黨風(fēng)廉政風(fēng)險點排查和防控工作，成立×市水利局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《×市水利局貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，對全局黨風(fēng)廉政和反腐敗工作各項任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭科室和配合科室，對每一項工作提出了具體的措施和要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)納入年度科室目標(biāo)責(zé)任書管理，將工作任務(wù)完成情況與年終科室考評相掛鉤。
    10.關(guān)于“班子成員執(zhí)行‘一崗雙責(zé)’不到位，責(zé)任傳導(dǎo)存在層層遞減現(xiàn)象”問題的整改?！猎乱詠恚链谓M織班子成員學(xué)習(xí)了廉政建設(shè)的有關(guān)文件和規(guī)定，為“一崗雙責(zé)”的貫徹執(zhí)行提供強大的思想基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹《×市黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單目錄（試行）》文件精神，局黨委與班子成員、中層干部簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。結(jié)合本單位職能，緊扣存在的薄弱環(huán)節(jié)，正在制定針對性強的個性化責(zé)任清單。嚴(yán)格落實年終“三述”制度，并將相關(guān)情況及時上報市委、市紀(jì)委。緊盯容易出現(xiàn)問題的重點崗位、關(guān)鍵人員，對于違反制度的人和事，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，該糾正的必須糾正，該處理的必須處理。今年以來，共問責(zé)處理相關(guān)人員×名。
    11.關(guān)于“警示教育作用發(fā)揮不充分，違紀(jì)違法現(xiàn)象仍有發(fā)生”問題的整改。先后組織視頻展播、廉政講座、現(xiàn)身說法等活動×場次，教育引導(dǎo)黨員干部筑牢廉潔自律的思想防線。對網(wǎng)站、宣傳欄、新聞報刊、微信等平臺進行了優(yōu)化，在增加水利水務(wù)工作的透明度的同時，進一步拓寬了網(wǎng)上舉報和信訪舉報等途徑，確保問題收集及時、處理到位。加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”運用，今年以來共處理違紀(jì)違法人員×名。
    截至目前，已基本整改完成的問題共×項。
    1.關(guān)于“推進‘河長制’工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機制不強，典型經(jīng)驗不多；‘一河一策’‘一鎮(zhèn)一策’編制工作尚未完成，牽頭協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不充分”問題的整改。充分發(fā)揮市河長辦的職能作用，正在制定公安、城管、海事、檢察等部門協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。加快推進“一河一策”“一鎮(zhèn)一策”編制工作，目前×條市級河道“一河一策”已完成評審，正在督促各鎮(zhèn)（街道）加快推進“一鎮(zhèn)一策”工作。通過多種宣傳載體，特別是新媒體，廣泛開展治水、管水工作宣傳，總結(jié)經(jīng)驗，弘揚典型，先后發(fā)布各類信息×余條，并舉辦專場活動×余場。同時，邀請本地媒體進行監(jiān)督曝光，促進了工作的開展。
    2.關(guān)于“一些河道存在堤段塌方情況，亂占、亂建、亂排現(xiàn)象比較突出”問題的整改。加強河湖庫管護巡查工作，將河道堤防檢查工作納入河道長效管護范圍，加強對險工堤段維修的監(jiān)督管理與技術(shù)指導(dǎo)，今年以來共發(fā)現(xiàn)并處理堤防塌方×處。以河長制工作為抓手，輔以涉水聯(lián)動執(zhí)法，深入開展“三亂”整治專項行動，截至目前，已完成北環(huán)河、后周河、馬墊河、南河、八字橋河、竹簀河和上沛河等×條市級河道“三亂”專項整治，共清理地籠×條，魚籪×處，清理亂墾亂植×萬平方米。各鎮(zhèn)（街道）“三亂”專項整治也已取得階段性成效。
    3.關(guān)于“人才引培力度不強。干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，年輕干部引進較少，梯隊建設(shè)不完善，全市水利站工作人員×歲以上的占×%，×歲以下的占×%；人員專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，一些專業(yè)人才力量配備不足”問題的整改。積極對上協(xié)調(diào)，爭取招考指標(biāo)，加快人才集聚。今年已爭取到招考名額×名，預(yù)計×月份開考，×年度計劃招聘專技人員×名。規(guī)范選人用人程序，拓寬發(fā)現(xiàn)渠道，堅持多層次發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部，對全系統(tǒng)年輕干部情況專項調(diào)研，專項推薦，建立年輕干部后備庫，今年已引進×周歲以下年輕干部×名。出臺了《關(guān)于實施年輕干部培養(yǎng)選拔計劃的意見》，明確今后×年年輕干部工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、基本原則和主要措施，加快干部更替。制定了年度年輕干部專項培訓(xùn)計劃，完善年輕干部教育培訓(xùn)體系。注重實踐鍛煉，計劃每年選派一批年輕干部到重點工作一線實踐鍛煉或掛職鍛煉。
    4.關(guān)于“未嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度，一些辦公用品及外包服務(wù)未經(jīng)過政府采購”問題的整改。由財審科牽頭，聘請市政府采購中心沈主任來局對相關(guān)科室、人員開展了政府采購的法律法規(guī)、條例條文進行了專場學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行《×市政府采購目錄及標(biāo)準(zhǔn)》，要求對所有采購物品或服務(wù)項目進行梳理，對有瑕疵的進行了整改完善，無法完善的補充相關(guān)說明材料，規(guī)定從×月份起需政府采購的一律走采購程序。計劃從×年起，按年度填報批量集中采購計劃，及時上報局辦公室。對于未列入采購計劃的品目范圍內(nèi)的物品，原則上不允許自行采購。嚴(yán)格執(zhí)行月自查、年通報制度，確保采購工作在“陽光”下開展。
    5.關(guān)于“部分費用報銷依據(jù)不充分。
    被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)自查報告篇十
    根據(jù)縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)中央第四巡視組巡視反饋脫貧攻堅問題縣專項整改工作方案的通知》文件精神要求，我鄉(xiāng)高度重視，迅速組織相關(guān)人員對照巡視發(fā)現(xiàn)問題全面深入地開展自查自糾工作，針對查找出來的問題逐項逐條地分析研討，制定具體可行性的整改措施，對標(biāo)整改到位，現(xiàn)將整改情況報告如下：
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平。
    扶貧。
    思想和習(xí)近平總書記在成都召開的打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)座談會上的重要講話精神，認(rèn)真落實省第十一次黨代會精神和省委十一屆三次全會部署，把中央第四巡視組巡視反饋脫貧攻堅有關(guān)問題整改工作作為一項重要任務(wù)，切實提高政治站位、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不折不扣地做好巡視發(fā)現(xiàn)問題整改工作。堅持問題導(dǎo)向、突出標(biāo)本兼治，通過對照問題清單，逐條梳理、排查核實，壓實整改責(zé)任、落實整政措施、強化整改實效，完善政策措施，建立長效機制，切實防止類似問題再次發(fā)生。以巡視整改工作的實效促進脫貧攻堅質(zhì)效的提升，確保按照中央的要求如期高質(zhì)量完成脫貧攻堅任務(wù)。
    我鄉(xiāng)采取座談駐村工作隊及村兩委成員、查閱鄉(xiāng)村戶三級。
    扶貧。
    軟件資料、查看貧困村扶貧項目建設(shè)及集體經(jīng)濟發(fā)展情況等多種方式，重點核查扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題、產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)情況、扶貧專項資金使用情況、政策落實、問題整改等方面，通過隨機對貧困戶入戶走訪、個別談話、受理舉報等多種形式開展自查自糾工作，壓實整改責(zé)任、落實整政措施、強化整改實效，舉一反三，完善政策措施，建立長效機制，防止類似問題再次發(fā)生，確保如期完成脫貧攻堅任務(wù)。具體情況如下：
    一是查軟件資料，看各村脫貧攻堅工作以來的檔案資料，有無填寫不規(guī)范，甚至出現(xiàn)造假行為，解決軟件資料填寫標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。
    二是查脫貧措施，制定措施時，是否實現(xiàn)全覆蓋走訪調(diào)查，因戶施策，政策是否落實等問題，解決政策落實和群眾知曉率不高的問題。
    三是查信息數(shù)據(jù)，通過入戶核實，查看扶貧開發(fā)子系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息是否真實準(zhǔn)確，解決各項數(shù)據(jù)存在偏差、不一致的問題。
    四是查幫扶工作，看幫扶實績，座談貧困戶，對幫扶工作是否滿意，是否有效的對貧困戶進行幫扶，解決干部幫扶不到位的問題。
    五是查資金使用，看賬目票據(jù)，是否存在落后于實際進度的情況；是否存在一些項目“零支出”的情況；是否存在資金支出進度與項目實際進度不匹配,項目未動工就超進度撥款的情況；是否存在扶貧資金沉淀于鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村委會的情況，解決扶貧資金有效使用的問題。
    六是查產(chǎn)業(yè)項目，是否存在沒有產(chǎn)業(yè)幫扶規(guī)劃、計劃、
    方案。
    和項目庫的情況；是否存在項目管理不符合規(guī)定，產(chǎn)業(yè)管理不落實責(zé)任制的情況；是否存在不按程序規(guī)定成立合作社，合作社未建立相關(guān)管理制度、無專門財務(wù)管理人員的情況；是否存在合作社因管控能力弱或責(zé)任不到位、管理不善,種養(yǎng)項目損耗率高,無法保障貧困戶約定分紅的情況；解決產(chǎn)業(yè)項目無長效機制，助推脫貧無力的問題。
    （一）針對動態(tài)調(diào)整不及時，扶貧系統(tǒng)數(shù)據(jù)與貧困戶實際情況有出入的問題。
    組織專人負責(zé)采集貧困戶基礎(chǔ)信息，采取“駐村干部包村、村干部包社、社干部包戶”的方式，一有變動，立即登記做好臺賬，層層上報，確保動態(tài)調(diào)整及時，信息準(zhǔn)確無誤。
    （二）針對個別村社干部對扶貧政策不熟悉，認(rèn)識不深、理解不足，在宣傳實施過程中出現(xiàn)偏差的問題。
    加大干部培訓(xùn)力度，針對脫貧實戰(zhàn)能力較弱及自身素質(zhì)不過硬的干部開展專項培訓(xùn)并組織脫貧知識考試，確保村社干部吃透政策，以減少在宣傳實施過程中出現(xiàn)的偏差。
    (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為組長的中央第四巡視組巡視反饋脫貧攻堅問題自查整改工作小組，由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭成立專項督查組，對全鄉(xiāng)3個貧困村和12個非貧困村對照問題整改清單開展督查工作，建立專項問題臺賬，切實抓好整改工作。
    (二)嚴(yán)肅監(jiān)督問責(zé)。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)，各相關(guān)站辦所及村社要積極參與配合本次自查整改工作，各司其職，確保問題整改到位。對不作為、整改不力的站辦所、村社及個人，將嚴(yán)肅問責(zé)。
    被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)自查報告篇十一
    按照縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，縣委第三巡察組于20xx年6月6日至7月5日對衛(wèi)生健康局黨組開展了巡察。20xx年8月13日下午，巡察組召開了反饋會議，實事求是地指出了衛(wèi)生健康工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。對于巡察反饋的問題和意見，我局黨組高度重視，召開專題黨組會，分析問題產(chǎn)生的原因，制定整改方案，落實整改責(zé)任人，明確了整改要求和完成時限，各有關(guān)負責(zé)同志和責(zé)任股室、醫(yī)療單位，根據(jù)《方案》要求，以高度負責(zé)的政治使命感和責(zé)任感全面抓好反饋問題的整改工作?，F(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下。
    局黨組充分認(rèn)識到，縣委這次巡察，不僅是對局機關(guān)黨的建設(shè)的一次精準(zhǔn)“把脈”，也是對整個衛(wèi)健系統(tǒng)各項工作的一次全面“體檢”，這對我們更好地堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨方針，進一步增強衛(wèi)健系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高干部隊伍建設(shè)水平，提高醫(yī)療服務(wù)水平，必將產(chǎn)生積極而深遠的影響。對巡察組指出的問題局黨組照單全收，堅定不移地貫徹巡察組提出的意見和建議，不折不扣地抓好各項整改工作。
    (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。成立了黨組書記、局長任組長，分管同志為副組長，各有關(guān)負責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。先后召開黨組會和局班子成員會，整改工作部署會等傳達學(xué)習(xí)反饋意見，研究討論整改工作，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，聚焦問題，對癥下藥，及時把各級干部職工的思想和行動統(tǒng)一到巡察工作精神和整改工作部署上來。
    (二)明確任務(wù)目標(biāo)，壓實整改責(zé)任。在深入分析論證的基礎(chǔ)上，制定出臺了《中共拜泉縣衛(wèi)生健康局關(guān)于落實縣委第三巡察組反饋問題的整改方案》，明確了整改目標(biāo)、整改步驟、整改措施和責(zé)任分工。局班子成員按照各自職責(zé)分工主動認(rèn)領(lǐng)問題，層層分解任務(wù)，細化責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，建立整改臺賬和責(zé)任清單，限時銷號，做到整改任務(wù)人人有壓力，事事有著落。
    (三)強化整改措施，確保整改成效。對巡察組反饋的問題，進行分類梳理整改。對能夠立行立改的，集中攻堅、立即解決;對需要一段時間解決的，創(chuàng)造條件、限期見效;對需要長期跟蹤落實的，明確整改措施和階段性工作目標(biāo)，扎實推進。同時，強化整改事項臺賬管理，實行銷號制度，整改一個、銷號一個、鞏固一個。加強過程管控，通過對問題整改工作的檢查督導(dǎo)，確保每項整改任務(wù)都落到實處，取得實效。
    (四)強化問題導(dǎo)向，推動工作發(fā)展。通過問題的整改，直面工作中的短板和不足，逐步解決制約工作發(fā)展的瓶頸，在抓好整改、解決問題的同時，舉一反三，查漏補缺，積極總結(jié)探索推進工作發(fā)展的好經(jīng)驗、好做法，建立健全長效工作機制，努力將整改成果轉(zhuǎn)化為推動工作發(fā)展的不竭動力。
    (一)關(guān)于形式主義官僚主義問題。
    1、黨委核心作用發(fā)揮不強。充分發(fā)揮黨組的核心作用，加強對黨員的教育管理，積極參加黨日活動，并將衛(wèi)健工作和主題黨日結(jié)合起來進行黨員教育。
    2、從嚴(yán)治黨力度不大。由衛(wèi)健康局轉(zhuǎn)款改為衛(wèi)生院直接轉(zhuǎn)款藥企。
    3、基層醫(yī)療機構(gòu)仍存在功能不全，醫(yī)療水平落后問題。已經(jīng)建成了三道鎮(zhèn)、拜泉鎮(zhèn)2個x光機房，提高了基層中心衛(wèi)生院醫(yī)療水平。
    4、職能履行不到位。老年證已納入縣政務(wù)大廳辦理。
    6、文風(fēng)不正、行文不正確。已經(jīng)整改完畢。
    7、黨的基層組織生活不規(guī)范。按照支委會議的程序開展學(xué)習(xí)、討論事項;轉(zhuǎn)隸衛(wèi)健局5人積極參加支部組織生活。
    8、推進“看病不求人”成效不明顯。班子成員通過到基層醫(yī)院開展走流程調(diào)研活動，督導(dǎo)檢查解決發(fā)現(xiàn)的問題;部分醫(yī)院在住院部公開床位數(shù)及住院患者排隊信息;在政府網(wǎng)站、各醫(yī)院門診大廳等顯著位置宣傳“看病不求人”具體舉措，營造氛圍。
    9、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物采購貨款結(jié)算不及時。已經(jīng)整改完畢。
    10、財務(wù)管理把關(guān)不嚴(yán)。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，杜絕不合理支出。
    (二)干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題。
    11、黨管人才工作履行不到位。積極宣傳引導(dǎo)醫(yī)療院校畢業(yè)生到我縣醫(yī)療機構(gòu)就業(yè)，長期堅持。
    12、獎特扶審批不嚴(yán)格。加強審批工作。
    13、村醫(yī)管理較松散。召開各院長會加強村醫(yī)管理。
    14、個體診所審批程序不規(guī)范。按條例規(guī)范執(zhí)行，已成立醫(yī)療機構(gòu)評審委員會。
    (三)不依法依紀(jì)監(jiān)督問題。
    15、作風(fēng)監(jiān)督工作需進一步強化。加強依法監(jiān)督，簽訂“看病不求人”責(zé)任書，強化作風(fēng)整頓。
    (四)群眾辦事難問題。
    16、“放管服”改革不深入。深入貫徹落實“放管服”改革，20xx年07月制定“辦事不求人”工作實施方案，截止目前，《醫(yī)療機構(gòu)許可證》受理及審批都已經(jīng)進駐政務(wù)服務(wù)大廳并優(yōu)化審批流程，使申請人直接到大廳辦理，不必再到局里審核。
    17、干部日常管理不嚴(yán)格。借用人員辦理借調(diào)手續(xù)，加強醫(yī)療單位工作紀(jì)律。
    18、《敬老優(yōu)先證》不能及時辦理。老年證已納入縣政務(wù)大廳辦理。
    (五)違紀(jì)違法問題。
    19、違反財經(jīng)紀(jì)律問題。嚴(yán)格按照管理辦法執(zhí)行。
    20、村醫(yī)從事個體經(jīng)營及在藥店兼職問題。按照村醫(yī)管理辦法，嚴(yán)格規(guī)范村醫(yī)管理。
    (六)意識形態(tài)工作存在的問題。
    21、意識形態(tài)工作重視程度不夠。教育引導(dǎo)干部加強理論學(xué)習(xí)。加強宣傳教育，提高干部思想意識。結(jié)合工作實際堅持長效機制，及時準(zhǔn)確把握干部思想動態(tài)。
    (七)掃黑除惡工作存在的問題。加強對掃黑工作再度落實，加強宣傳力度，人人參與掃黑工作，發(fā)動醫(yī)務(wù)工作者提供有效線索。
    我局黨組將以巡察整改為契機，把巡察整改工作與貫徹中央、省、市、縣決策部署結(jié)合起來，把鞏固整改成果與深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與當(dāng)前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，圍繞“走在前列，爭創(chuàng)強縣”目標(biāo)，統(tǒng)籌兼顧，同步推進黨的建設(shè)與衛(wèi)生健康等各項工作，使整改成果轉(zhuǎn)化為推動衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的強大動力，促進工作向更高目標(biāo)邁進，向更高質(zhì)量發(fā)展。
    被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)自查報告篇十二
    自覺加強政治理論修養(yǎng)，強化思想認(rèn)識，提高政治站位，認(rèn)真貫徹中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定。以下是豆花問答網(wǎng)整理的巡察自查自糾報告資料，僅供參考，歡迎閱讀，希望能夠幫助到大家。
    尊敬的區(qū)委巡察組：
    根據(jù)區(qū)委巡察組安排，我結(jié)合工作實際，現(xiàn)就本人貫徹落實九個方面情況向巡視組匯報如下：
    本人能夠自覺加強政治理論修養(yǎng)，強化思想認(rèn)識，提高政治站位，認(rèn)真貫徹中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定，在思想上政治上行動上堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位;在工作上，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神和黨中央的重大決策部署，積極參加區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委開展的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育等基層黨建活動，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委打贏五場硬仗(脫貧攻堅、經(jīng)濟發(fā)展、文化旅游、生態(tài)建設(shè)、社會治理)，爭創(chuàng)五強區(qū)，率先全面建成小康社會的戰(zhàn)略部署。
    本人一貫熱愛黨，忠誠于黨，牢記黨的教導(dǎo)，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，堅決維護黨的權(quán)威，嚴(yán)把組織程序，未越權(quán)辦事，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度，堅決服從組織決定和安排。嚴(yán)格教育管理親屬和身邊工作人員，自己沒有干涉和插手鎮(zhèn)上項目工程，也不容許他們，更沒有為他們謀取不正當(dāng)利益，不存在違反“五個必須”要求、搞“七個有之”的問題;在工作和生活中，自己從來都是一就是一、二就是二，不搞當(dāng)面一套背后一套，能做到的堅決辦理，對人對事一個標(biāo)準(zhǔn)一把尺子量到底，從來不搞封官許愿，沒有拉幫結(jié)派。在工作中，注重發(fā)揮班子成員和機關(guān)干部的聰明才智，講究雷厲風(fēng)行，獎罰分明，不搞平均主義，不當(dāng)老好人，更沒有搞兩面派，做兩面人，從未出現(xiàn)破壞黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。
    二、在黨的思想建設(shè)，和學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
    自己能夠把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，在黨的十九大開幕當(dāng)天，我同機關(guān)干部一起認(rèn)真觀看了十九大開幕式，聆聽了習(xí)總書記做的報告。會后通過各種形式和活動，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，以及鄉(xiāng)村振興計劃、全面建成小康社會戰(zhàn)略部署。
    同黨委一道扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，撰寫。
    心得體會。
    3篇，摘抄筆記一萬多字，認(rèn)真學(xué)習(xí)了新黨章，重溫了入黨誓詞，按時繳納黨費。參加和指導(dǎo)所包抓村黨建活動，講黨課2次，搞好村級黨組織換屆選舉工作，選好了當(dāng)家人。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，遵守和維護黨對形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點和言論，持久準(zhǔn)確地維護了黨的形象和威信。
    三、
    在黨的組織建設(shè)，和選人用人和基層黨組織建設(shè)方面。
    二是遵從黨組織的決定作為選人用人的標(biāo)準(zhǔn);。
    三是嚴(yán)格按照換屆選舉制度選人用人。堅決反對任人唯親、反對封官許愿，確保了全鎮(zhèn)換屆選舉工作風(fēng)清氣正。;近年來，我全力配合鎮(zhèn)黨委，深入開展黨建工作，加強農(nóng)村黨的建設(shè)，村級黨組織作用正在進一步提升和強化，在經(jīng)濟社會發(fā)展和精神文明建設(shè)中起了主導(dǎo)作用，成為農(nóng)村經(jīng)濟社會和思想文化主要堡壘，特別在脫貧攻堅工作中起到了絕對作用。
    四、在黨的作風(fēng)建設(shè)，和整治“四風(fēng)”方面。
    自己一貫堅持低調(diào)做人公號“老秘帶你寫材料”整理編輯、踏實干事理念，親力親為、帶著大家干，走在機關(guān)干部前面，發(fā)揮模范帶頭作用。堅持走村入戶，密切聯(lián)系群眾，和群眾打成一片，察民情，聽民意，時刻處在群眾中間，落實和踐行好群眾路線。以群眾需要為出發(fā)點，說實話，辦實事，近年來，鎮(zhèn)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、民生事業(yè)都取得了長足發(fā)展，群眾得的實惠，共享了黨的改革發(fā)展成果。個人沒有特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。
    五、在黨的紀(jì)律建設(shè)，和黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行方面。
    本人能夠堅持高標(biāo)準(zhǔn)、守底線，嚴(yán)格落實廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例;加強個人紀(jì)律教育，強化紀(jì)律執(zhí)行，以政治紀(jì)律和組織紀(jì)律為重點，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律挺起來嚴(yán)起來;堅持懲前毖后、治病救人，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。
    六、在反腐倡廉，和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、整治群眾身邊腐敗問題方面。
    本人能能夠按照中央、省市區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的要求和部署，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，同鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委一道加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入推進鎮(zhèn)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅決支持鎮(zhèn)紀(jì)委對違紀(jì)案件的查處，特別對違法占地、財經(jīng)紀(jì)律、低保辦理、扶貧攻堅、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域給予長期監(jiān)督查辦，發(fā)現(xiàn)一起，查辦一起，邀請第三方全鎮(zhèn)各村三年賬務(wù)進行了審計，建成了牢固的防腐拒變戰(zhàn)線。本人能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定和要求，強化自我改造，不徇私情、不枉法，做到警鐘長鳴，堅守道德底線，嚴(yán)守紅線，遠離高壓線，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，按程序和制度核報各類賬務(wù)，履行節(jié)約，做好政府當(dāng)家人，始終保持清正廉潔、為民務(wù)實的政治本色。
    七、在落實區(qū)委中心工作，和“馬上就辦”效能革命等全區(qū)性活動方面。
    在落實區(qū)委、區(qū)政府中心工作上，我能夠從樹立大局觀和全局觀，站在全區(qū)高度和角度想問題，看問題，自己首先學(xué)懂弄通，掌握區(qū)委意圖和精神，樹立核心意識，堅決服從區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)，維護區(qū)委權(quán)威，加強鎮(zhèn)村干部和群眾教育和引導(dǎo)，提高認(rèn)識和站位、統(tǒng)一思想，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)不折不扣地落實區(qū)委、區(qū)政府安排的各類中心工作，近年來先后完成了兩學(xué)一做、學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、舊城改造、脫貧攻堅、鐵腕治霾、征地拆遷等區(qū)委中心工作，讓區(qū)委各項工作和任務(wù)得到迅速貫徹落實，實現(xiàn)黨令、政令暢通，實現(xiàn)了區(qū)委意圖。
    針對“馬上就辦”效能革命，區(qū)委部署安排以后，鎮(zhèn)上成立了馬上就辦效能革命辦公室，制定了實施方案，鎮(zhèn)機關(guān)各部門和各村都制定了承諾，嚴(yán)格效能革命工作制度，說給群眾聽，做給群眾看，接受群眾監(jiān)督，同時加強黨員干部思想政治教育，改在提高宗旨意識，重點整治鎮(zhèn)村干部“不作為、慢作為、亂作為”等突出問題，做到法無授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為，法無禁止皆可為，追趕超越馬上為，做到了“六不讓、六絕不”，促進黨員干部進一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、樹形象，鎮(zhèn)村干部精神飽滿，干勁十足，有力促進了鎮(zhèn)域各項工作和事業(yè)。
    八、在落實精準(zhǔn)扶貧脫貧，生態(tài)環(huán)境保護，市場環(huán)境規(guī)范等相關(guān)工作方面。
    二是結(jié)合鎮(zhèn)情，制定脫貧攻堅工作整體方案，分階段，按步驟落實脫貧攻堅各項工作和任務(wù)，順利通過了國檢省考，落實了八個一批政策，后山涉貧村發(fā)展了脫貧產(chǎn)業(yè)，廟溝村實現(xiàn)整體脫貧，20xx年計劃脫貧戶全部脫貧。
    生態(tài)環(huán)境保護工作中我們認(rèn)真落實環(huán)保責(zé)任，整治省市區(qū)反饋的環(huán)保督辦案件，對石壩河圈舍進行了全部拆除，全力開展禁燃、鐵腕治霾工作，轄區(qū)實現(xiàn)了青山綠水綠地，配合市場監(jiān)管部門，搞好市場秩序整治，高質(zhì)量完成了文明城市復(fù)檢工作，文明城市創(chuàng)建工作長效機制，實現(xiàn)了常態(tài)化運行。
    九、需要向巡察組反映或說明的其他情況和問題，重點是各類協(xié)會兼職情況。
    本人沒有在各類協(xié)會兼職，特此說明。
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    被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)自查報告篇十三
    和當(dāng)年的工作計劃，一些重要制度，如黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、三重一大等會議記錄。有關(guān)的資料如領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊伍的自然狀況、紀(jì)檢部門對違法干部的查處情況等。三是請紀(jì)委、監(jiān)察局有關(guān)科室介紹被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律情況;請組織部門介紹被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)狀況和班子成員的`有關(guān)情況等。實踐證明，制定方案、調(diào)閱資料、聽取情況是巡察工作前期準(zhǔn)備的必不可少的重要環(huán)節(jié)，也是做好巡察工作的前提。
    巡察工作中，明察和暗訪也是了解真實情況的一種方式。明察是在被巡察單位的精心安排下進行，一般只能看到正面和積極的一面。而暗訪則由巡察組自己安排，在時間、地點和人員的接觸上可以自由的選擇，因此，往往能看到一些真實的現(xiàn)象，聽到一些真實的情況，將所有的個別談話記錄和在明察暗訪中了解到的情況由表及里地進行分析整理，去粗取精、去偽存真，歸納出客觀真實的若干問題作為巡察成果。
    五、落實整改是重點。通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，最終達到改進工作和提高工作質(zhì)量的目的是巡察工作的出發(fā)點和歸宿點，而對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真落實整改是巡察實現(xiàn)這一目標(biāo)的根本措施。限期整改，并及時跟蹤落實整改的情況。被巡察單位應(yīng)對提出的整改意見正確對待，積極采取措施加以整改，鞏固巡察檢查的成果。
    被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)自查報告篇十四
    目前，在個別國有企業(yè)內(nèi)存在著一些小法人、小實體、小企業(yè)（簡稱“三小”）。有的明著掛靠（公開使用帶有國有企業(yè)單位的名頭招牌）在單位及單位下屬的車間、廠隊等國有企業(yè)單位；有的暗靠（“一廠兩制”即是國有體制，又是私營或聯(lián)辦的體制，并具有對外合法的經(jīng)營執(zhí)照）混在單位及單位下屬的車間、廠隊等國有企業(yè)內(nèi)（簡稱“兩靠”）?！叭煽俊爆F(xiàn)象的背后，就是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)的溫床。他們魚目混珠，與國有企業(yè)的經(jīng)濟關(guān)系、人事關(guān)系、利益關(guān)系復(fù)雜，是引起職工群眾不滿、產(chǎn)生不穩(wěn)定因素、造成國有資產(chǎn)流失、引發(fā)違法違紀(jì)問題的一個重要根源。主要表現(xiàn)有“六個不清”：
    1、企業(yè)的性質(zhì)及注冊資金歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業(yè)中的“三小”，有合法的營業(yè)執(zhí)照，但企業(yè)性質(zhì)“姓私”，而注冊資金“姓公”。即企業(yè)性質(zhì)為私有或集體，有的用國有企業(yè)單位的資金注冊，或用國有企業(yè)單位的名義注冊，或以國有企業(yè)單位中的個人集資，或用小金庫及其它資金。其魚目混珠的實質(zhì)是，經(jīng)營一段時間后有了積累，償還了企業(yè)國有單位或集資注冊的資金，資產(chǎn)和收益全部歸己。未償還的，甚至經(jīng)營虧損無法償還的，風(fēng)險全部歸公。
    2、法人的身份及人員組成歸屬不清。這些“三小”中的法人，有國有企業(yè)本單位及車間、廠隊的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任的；有一般干部或國有企業(yè)職工擔(dān)任的；還有集體企業(yè)職工擔(dān)任的；還有聘請社會上所謂能人擔(dān)任的；更有利用親屬朋友、配偶、子女擔(dān)任的。由國有企業(yè)單位職工擔(dān)任的，一人兩職，公私兼有。其他人員組成的，有社會上雇傭人員；有關(guān)系復(fù)雜的親朋好友；還有在國有企業(yè)掛名開工資，在“三小”干活掙錢的。其魚目混珠的實質(zhì)是，讓人不易看出來的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)。
    3、廠房、設(shè)備、地域等資產(chǎn)歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位中的“三小”，大多使用或冒用國有企業(yè)的廠房、設(shè)備和土地。有的不交任何費用，有的交少量的費用。即使交少量的費用，被所靠的國有企業(yè)用于帳外資金使用，使之得點“甜頭”。其魚目混珠的實質(zhì)是，無償使用國有資產(chǎn)。
    4、材料、物資、能源等資料歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位中的“三小”，有的冒用國有企業(yè)單位生產(chǎn)需用，到供應(yīng)、設(shè)備等部門領(lǐng)料、領(lǐng)備件。有的公開使用國有企業(yè)單位的煤、水、電、氣、油等能源，不交任何費用，或交少量的費用，被所靠的國有企業(yè)單位用于帳外資金使用，還是使之得點“甜頭”。其魚目混珠的實質(zhì)是，無償占有國有資財謀取私利。
    5、生產(chǎn)組織、訂立合同等經(jīng)濟關(guān)系歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位中的“三小”，有的頂名冒用國有企業(yè)單位的名義對外攬活、簽訂合同，與國有企業(yè)單位搶活源，將生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁在國有企業(yè)單位。不出問題得實惠，出了問題不承擔(dān)任何責(zé)任，由此可能引發(fā)經(jīng)濟糾紛、國有企業(yè)單位的帳號被查封、資金被劃撥等司法官司問題，另被靠企業(yè)叫苦不迭。其魚目混珠的實質(zhì)是，所有的經(jīng)營活動不承擔(dān)任何風(fēng)險，獲取最大的利益。
    6、財務(wù)、資金、帳目等往來歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位中的“三小”，大多與國有企業(yè)單位的財務(wù)管理部門關(guān)系密切。經(jīng)營中收入貨幣則進入他們的帳目，收入的“內(nèi)幣”則進入所掛靠單位的財務(wù)。這些被掛靠的財務(wù)部門，則經(jīng)常為其代收代付、挪借公款資金、“內(nèi)幣”倒兌貨幣，甚至有的為其拆借資金、貸款、擔(dān)保等等。其魚目混珠的實質(zhì)是，用國家、企業(yè)的錢來賺取個人或小團體的利。
    針對上述“六個不清”魚目混珠的問題，在加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育和懲治頂風(fēng)違紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的同時，強化機制和制度建設(shè)是源頭治理的根本措施，建議如下：
    1、國有企業(yè)內(nèi)部成立一個專門的“國有資產(chǎn)管理”機構(gòu)，配備企管、財務(wù)等專業(yè)職能人員，其宗旨是管理和防止公司的國有資產(chǎn)流失，理順單位各種類型企業(yè)的經(jīng)濟關(guān)系。
    主要職責(zé)：一是調(diào)查研究國有資產(chǎn)的現(xiàn)狀，保證國有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)清晰，資產(chǎn)明確，防止國有資產(chǎn)的流失；二是理順國有企業(yè)單位與“三小”及各種形式企業(yè)的經(jīng)濟往來關(guān)系；三是管理、中轉(zhuǎn)國有企業(yè)單位與“三小”及各種形式企業(yè)的財務(wù)往來；四是清理、處理國有企業(yè)單位與“三小”及各種形式企業(yè)的陳年舊帳、追繳欠款及資產(chǎn)頂抹帳。
    2、應(yīng)采取果斷的措施，明確以下問題：一是明確清理整頓掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位的“三小”及各種形式的企業(yè)，對國有資產(chǎn)外借、外租、外包、外聯(lián)、外給的問題堅決剎住，一個單位，一個單位的整治。二是明確掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位的性質(zhì)、資產(chǎn)所有權(quán)、歸屬權(quán)、營業(yè)執(zhí)照的冠名等問題。該禁止的堅決禁止，該取消的堅決取消。三是明確掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位“三小”中的法人及所有人員的身份和歸屬，勞動工資關(guān)系，用工合同關(guān)系、各種費用的支付等問題。該禁用的堅決禁用，該解聘的堅決解聘，該劃出的堅決劃出。四是明確掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位“三小”中的廠房、設(shè)備、地域、材料、物資、能源、生產(chǎn)組織、訂立合同等經(jīng)濟關(guān)系歸屬不清的問題。該處理的堅決處理，該禁止的堅決禁止，該收回的堅決收回。五是明確把住國有企業(yè)單位的財務(wù)關(guān)口，嚴(yán)明財務(wù)紀(jì)律，清理算清、凍結(jié)查明國有企業(yè)單位與“三小”及各種形式企業(yè)的經(jīng)濟往來帳目。該拒付的堅決拒付，該凍結(jié)的堅決凍結(jié)，該追繳的堅決追繳，不留任何財務(wù)后患和經(jīng)濟問題。
    3、制定規(guī)范和整頓“三小兩靠”問題的相關(guān)規(guī)章制度，組織實施，貫徹落實。
    一是對“三小兩靠”實體的所有制性質(zhì)進行規(guī)范整頓。凡是冠有或非冠有（暗靠在）國企及下屬單位等名頭字樣的非國有企業(yè)性質(zhì)的經(jīng)濟實體、一律與國有企業(yè)單位脫鉤，不得實行“一廠兩制”。所屬各單位及單位下屬車間、廠隊、部門等國有企業(yè)單位原則上不準(zhǔn)申辦非國有企業(yè)性質(zhì)的任何經(jīng)濟實體。特殊情況需要申辦的，必須由上級批準(zhǔn)。
    二是對“三小兩靠”實體的法人代表進行規(guī)范整頓。凡是國有企業(yè)單位的職工，在國有企業(yè)單位簽訂了上崗協(xié)議的人員，一律不準(zhǔn)擔(dān)任或兼任非國有企業(yè)性質(zhì)的經(jīng)濟實體的法人代表。已經(jīng)擔(dān)任或兼任的，或解除上崗協(xié)議，或注銷法人代表資格。今后，為防止行政行為可能產(chǎn)生的不良后果，各單位不得以任何形式任命或委派非國有企業(yè)單位的法人代表。
    三是對“三小兩靠”實體的注冊資金進行規(guī)范整頓。凡是以國有企業(yè)資金注冊的.，或以單位“小金庫”及法定帳外資金注冊的，資金所有單位要即刻收回；凡是以國有企業(yè)擔(dān)保貸款注冊的，要采取措施解除擔(dān)保，清除債務(wù)；凡是以國有企業(yè)與其他單位聯(lián)辦、個人集資等形式注冊的資金，要本著不損害國有企業(yè)單位利益的原則，清算收回，及時脫鉤。
    四是對“三小兩靠”實體的勞動用工關(guān)系進行規(guī)范整頓。凡在“三小兩靠”實體中工作的、并已簽訂國有企業(yè)上崗協(xié)議的職工，不得一人兩職，雙向取酬，必須要么解除上崗協(xié)議，要么辭去“三小兩靠”實體中的工作。對未經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn)，使用“三小兩靠”實體中的勞務(wù)人員，其勞務(wù)關(guān)系一律不予承認(rèn)，不得撥款結(jié)算。
    五是對相關(guān)的無形資產(chǎn)進行規(guī)范整頓。各單位“三小兩靠”實體不準(zhǔn)無償使用國有企業(yè)單位的各類技術(shù)、專利、商標(biāo)專有權(quán)和冠名權(quán)，對已經(jīng)使用的要堅決予以收回。如確要使用的，必須經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，履行相關(guān)手續(xù)，實行有償服務(wù)，有償使用，有償咨詢。
    六是對“三小兩靠”實體的土地、廠房、設(shè)備、大型工具等國有固定資產(chǎn)進行規(guī)范整頓。凡屬國有企業(yè)的固定資產(chǎn)能一次性收回的，必須收回。暫不能收回的，必須堅持有償使用的原則。在實行有償使用時，雙方必須簽訂相關(guān)協(xié)議、合同等必要的文書，明確使用時間、價格折舊計算方法、結(jié)算辦法等條款。
    七是對“三小兩靠”實體的生產(chǎn)物資使用進行規(guī)范整頓。不準(zhǔn)“三小兩靠”實體無償使用、回收利用國有企業(yè)單位的物資、原燃材料、各類能源介質(zhì)（煤、水、電、工業(yè)氣體）、礦產(chǎn)品及其副產(chǎn)品。凡需使用和利用的都要依據(jù)各專業(yè)管理的規(guī)定，通過雙方訂立協(xié)議、合同等文書，按市場價格確立買賣關(guān)系，及時結(jié)算。
    八是對“三小兩靠”實體的生產(chǎn)組織、經(jīng)濟活動、訂立合同等經(jīng)濟往來關(guān)系進行規(guī)范整頓。不準(zhǔn)各類“三小兩靠”實體頂名冒用公司國有企業(yè)的名義，對外簽訂合同開展承攬加工、施工、運輸?shù)软椖康慕?jīng)濟往來活動。不準(zhǔn)以國有企業(yè)單位的名義，為“三小兩靠”實體提供任何經(jīng)濟擔(dān)保和資金貸款。對已經(jīng)發(fā)生的不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟往來活動，及國有企業(yè)單位有可能承擔(dān)責(zé)任的，有可能引發(fā)經(jīng)濟糾紛、帳號被查封、資金被劃撥等司法問題的，要按照誰批準(zhǔn)誰解決，誰主管誰負責(zé)的原則，堅決及時予以糾正，抓緊妥善處理。
    九是對“三小兩靠”實體的財務(wù)、資金帳目等往來關(guān)系進行規(guī)范整頓。企業(yè)財務(wù)部門，不準(zhǔn)為“三小兩靠”實體提供代收代付，不準(zhǔn)用“內(nèi)幣”資金倒買倒賣貨幣資金，不準(zhǔn)為“三小兩靠”實體拆借資金。對與其簽訂買賣、租賃、資金結(jié)算等經(jīng)濟往來合同的，也不準(zhǔn)無償借用、占用國有企業(yè)單位的資金，更不準(zhǔn)提供任何資金擔(dān)?；蛸Y金貸款。對現(xiàn)已形成的各種各類財務(wù)、資金帳目無協(xié)議、合同等文書規(guī)定要求的，要認(rèn)真清理整頓，做好善后處理，堅決予以取締。
    十是國有企業(yè)中與之相關(guān)的各專業(yè)部門，要按照上述規(guī)范內(nèi)容的要求，屬本部門管理范圍內(nèi)的問題，參照本專業(yè)的法規(guī)、制度、紀(jì)律，誰主管誰負責(zé)，加強督促檢查，認(rèn)真組織實施規(guī)范整頓工作。凡在規(guī)范整頓中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問題的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定，及時糾正、嚴(yán)肅處理。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強對規(guī)范整頓工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對于發(fā)生、發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)問題不糾正，不處理的，要嚴(yán)肅追究紀(jì)律責(zé)任，保證規(guī)范整頓工作順利進行。
    被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)自查報告篇十五
    根據(jù)中發(fā)(1993)9號文件“關(guān)于黨政機關(guān)工作人員要廉潔奉公、忠于職守，防止商品交換原則侵入黨的政治生活和國家機關(guān)的政務(wù)活動，禁止私自從事營利性活動”的精神，結(jié)合本局實際，特制定本規(guī)定：
    一、局機關(guān)全體工作人員不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè)，不準(zhǔn)從事有償?shù)闹薪榛顒?，不?zhǔn)利用職權(quán)為配偶、子女和其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠。
    二、未經(jīng)局黨組批準(zhǔn)，不準(zhǔn)在本職權(quán)范圍內(nèi)的下屬經(jīng)濟實體兼職取酬，利用職權(quán)“強行”服務(wù)而獲利。
    三、不準(zhǔn)在工作時間內(nèi)利用個人技術(shù)從事工程及其它相關(guān)營利性業(yè)務(wù)，
    四、不準(zhǔn)利用工作時間在配偶、子女和親友從事的'經(jīng)營點和企業(yè)幫助和提供服務(wù)。
    五、不準(zhǔn)占用本單位的公物，設(shè)備材料為親友、子女經(jīng)商、辦企業(yè)服務(wù)。
    六、不準(zhǔn)利用職權(quán)為配偶、子女和親友經(jīng)商、辦企業(yè)招攬業(yè)務(wù)。
    七、不準(zhǔn)請下屬或本單位工作人員在工作時間內(nèi)為配偶、子女和親友經(jīng)商、辦企業(yè)提供服務(wù)。
    八、局屬工作人員親屬經(jīng)商、要按章守法經(jīng)營，要租賃局里出租門市的要按規(guī)定按時繳交水、電、房租費，按章繳交各種稅費。
    九、對違反以上規(guī)定的行為，由本局紀(jì)檢監(jiān)察按廉潔從政的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
    十、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
    被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)自查報告篇十六
    根據(jù)旗委統(tǒng)一安排部署，20**年3月1日至5月1日，旗委第二巡察組對公司黨總支開展了巡察。2019年6月25日，旗委巡察組向公司黨總支反饋了巡察意見。實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，公司黨總支高度重視、立即召開會議，研究部署整改落實工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項認(rèn)真分析，研究制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會關(guān)于旗委第二巡查組對公司黨總支反饋意見的整改方案》明確整改目標(biāo)，細化責(zé)任分工，強化整改措施和具體完成時限，實行“銷號制”處理，現(xiàn)將整改情況報告如下：
    一、直面問題，明確責(zé)任，嚴(yán)肅推進整改工作。
    （一）強化責(zé)任意識。旗委第二巡察組反饋意見后，公司黨總支書記，董事長王印國同志立即主持召開公司黨總支整改動員會議，進一步傳達旗委第二巡察組反饋意見。大家深刻認(rèn)識到，越是公司快速發(fā)展的時候，越要高度重視黨組織工作。此次巡察工作，就是一次很好的“政治體檢”，給我們加強自身建設(shè)提供了遵循和依據(jù)。公司上下要把抓好巡察反饋問題整改，作為當(dāng)前重要政治任務(wù)和中心工作，公司全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進一步統(tǒng)一思想和行動，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把整改工作落到實處。
    （二）壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨總支書記，董事長王印國同志任組長，公司黨總支副書記，工會**于寶龍同志任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及公司各部室、子/分公司負責(zé)人為成員，確保各項整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實到位。公司黨總支召開整改動員會議，專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。
    （三）抓實責(zé)任分解。經(jīng)多次討論研究，制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會關(guān)于旗委第二巡察組對公司黨總支反饋意見的整改方案》；根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動辨析問題、明確責(zé)任，相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室和景區(qū)嚴(yán)格對照存在問題，逐個深入研究，加快步驟推進。
    （四）建立長效機制。公司黨總支在整改落實的同時，更加注重查找問題根源，舉一反三，把解決具體問題與普遍性問題，解決當(dāng)前問題與長遠問題有機結(jié)合起來，通過解決重點問題帶動面上工作開展，解決共性問題，化解深層次矛盾，切實以這次整改為契機，將整改實踐的有效舉措及時上升為制度，進一步完善和規(guī)范內(nèi)部工作機制，做到用制度管權(quán)管事管人。
    二、對照問題、自查自糾，以真抓實干的作風(fēng)全面落實整改工作。
    （一）黨的政治建設(shè)方面。
    1、關(guān)于黨總支領(lǐng)導(dǎo)核心地位不夠突出問題。
    整改進度：一是公司黨總支把貫徹宣傳落實黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想列入公司黨總支理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，目前已完成對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)8次。二是認(rèn)真完善了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司內(nèi)部控制制度》，并在公司第二屆一次職工暨會員代表大會上通過；制定并完善了《“三重一大”事項決策流程》、《克旗文旅公司黨總支、支部委員會議事規(guī)則》、《黨總支議事規(guī)則和決策程序》制度和“三重一大”事項清單。進一步明確了黨總支委員會和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)權(quán)限、議事范圍、議事規(guī)則、決策程序、表決形式和列席對象。三是切實履行黨總支把方向、管大局、保落實的作用。目前，召開黨總支委員會會議共計9次，開展集中學(xué)習(xí)3次，上黨課2次。涉及公司人事調(diào)整、人員聘用、項目建設(shè)和大額資金支出等“三重一大”事項的，全部經(jīng)過公司黨總支會議研究，完善了決策保障機制，堵塞管理漏洞。
    2、關(guān)于議事決策程序不規(guī)范的問題。
    整改進度：一是公司黨總支嚴(yán)格遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，通過“確定議題、深入調(diào)研、提前通知、充分醞釀、民主討論、會議表決、形成決議、決策實施”八個步驟，在每次會前至少提前1天下發(fā)會議材料，深入落實會前醞釀的重要環(huán)節(jié)，堅持全體黨員和總支委員的醞釀，廣泛聽取各方面的意見，不斷完善黨總支決策機制。二是制定了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理辦法》，嚴(yán)肅選人用人機制。三是公司辦公室開展了專題學(xué)習(xí)，培訓(xùn)公司及各景區(qū)辦公室人員，做到嚴(yán)格執(zhí)行會議記錄要求，做到不用活頁記錄，還原議事過程，準(zhǔn)確反映民主討論決策過程，嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度。四是公司在4月9日至15日組織了全體職工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)具備的意識、優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德、商務(wù)禮儀、安全生產(chǎn)管理、醫(yī)療緊急救護知識、森林草原防火預(yù)防及撲救等。五是認(rèn)真落實克什克騰旗人民政府《克什克騰旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進一步加強和規(guī)范克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司重大事項決策的指導(dǎo)意見（試行）的通知》文件要求，嚴(yán)格按文件要求，結(jié)合公司實際安排落實公司各項工作，制定了《克旗文旅公司重大事項報告制度》和《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司“三重一大”事項集體決策制度》，用制度約束各項工作。六是制定了《克旗文旅公司黨員教育培訓(xùn)制度》，加強對公司全體黨員培訓(xùn)的針對性和實效性。堅持以正面教育為主，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。七是公司在7月5日召開了“掃黑除惡”動員大會，充分調(diào)動公司、景區(qū)職工積極參與社會治理的積極性，進一步增廣大黨員職工學(xué)法用法尊法守法的法治觀念，培育和踐行社會主義核心價值觀，努力把職工培養(yǎng)成“知識型、技能型、創(chuàng)新型”新時代的“三型”勞動者。
    （二）黨的思想建設(shè)方面。
    3、關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)不深入的問題。
    整改進度：一是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會2019年學(xué)習(xí)計劃》，主要學(xué)習(xí)黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》等。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會2019年理論中心組學(xué)習(xí)安排意見》和《克旗文旅公司黨總支理論中心組學(xué)習(xí)制度》，主要對黨的十九大精神、全國“兩會”精神、***總書記在內(nèi)蒙古代表團審議時的重要講話精神、《***新時代中國特色社會主義思想30講》、《***談治國理正》、《***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等，并成立了理論中心學(xué)習(xí)小組，加強黨總支對全體黨員理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，目前已完成理論中心組8次學(xué)習(xí)。三是三月份，公司黨總支開展了“安康杯”知識競賽活動，內(nèi)容涉及黨的十九大精神等方面的各項知識。四月份聘請了黨校老師對全體職工進行了***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)。四是認(rèn)真開展“三查找”活動（每次考核，都要查找黨支部是否把理論學(xué)習(xí)列入重要議事日程；查找學(xué)習(xí)責(zé)任是否到位，學(xué)習(xí)時間是否保證，學(xué)習(xí)內(nèi)容是否全面，學(xué)習(xí)任務(wù)是否落實，學(xué)習(xí)記錄是否完整，學(xué)習(xí)效果是否良好；查找“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)情況。）。目前，已深入景區(qū)黨支部完成2次檢查。五是充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強國”學(xué)**臺作用，公司全體黨員全年學(xué)習(xí)不得少于10000積分，目前，公司全體黨員和積極分子共計46人，都已實名制進行學(xué)習(xí)，充分利用空閑時間，通過看視頻、聽講話、讀文字、答試題等方式進行學(xué)習(xí)，提升了各黨支部黨員的理論水平和工作能力，不斷增強各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。
    4、關(guān)于意識形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱的問題。
    和民主生活會中。二是成立了克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司黨總支意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將意識形態(tài)工作納入年初工作計劃和年度工作考核中。三是著力要求宣傳營銷部加強對微信公眾號內(nèi)容的發(fā)布和審核，基本做到微信公眾號動態(tài)每月1-2期。為加大宣傳力度，公司黨建辦公室創(chuàng)辦了工作簡報，每月1-2期，目前已印發(fā)了8期，取得了較好的效果。四是3月5日，組織團員青年參加了“逐夢70年，建功新時代”敬老院慰問和觀看主題片《離開雷鋒的日子》活動；3月8日，開展了三八婦女節(jié)暨讀書會活動；3月21日，開展了“弘揚安全生產(chǎn)正能量，共創(chuàng)文明旅游新風(fēng)尚”知識競賽活動；3月30日至3月31日，開展了“青春與活力同在，智慧與技術(shù)盡顯，對抗與友誼并存，團隊與競爭共贏”為主題的2019年首屆文旅公司迎“五一”籃球友誼比賽活動；4月4日，組織團員參加了清明節(jié)烈士陵園祭祀活動；4月29日，組織團員青年參加了“禮贊新中國·奮進新時代”青年職工合唱大賽，并榮獲了全旗第三名。5月22日參加了志愿植樹活動。6月29日，舉辦了“弘揚長征精神，引領(lǐng)旅游前行”慶祝中國共產(chǎn)黨建黨98周年活動。五是經(jīng)各黨支部推薦，公司黨總支審核，評選出三名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并予以表彰。六是召開專題會議研究意識形態(tài)工作并按季度召開網(wǎng)絡(luò)輿情分析研判會，撰寫輿情分析研判報告、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)分析報告，總結(jié)和分析網(wǎng)絡(luò)輿情。七是成立了網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作列入公司議事日程。
    （三）黨的組織建設(shè)方面。
    5、關(guān)于黨建工作推動不力，“短板”明顯的問題。
    整改進度：一是為進一步加強公司黨總支建設(shè)，于2019年1月28日召開黨員大會補選公司黨總支委員會委員5名，分別為于寶龍、于鯤鵬、李海剛、蘇道、嚴(yán)鵬軍。并選舉于寶龍同志為公司黨總支副書記。二是4月份，各景區(qū)黨支部組織了屆中補選，選舉了嚴(yán)鵬軍、崔廣智、高玉學(xué)三名黨性強、能干事、干成事的同志任職到黨支部書記崗位，充分發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。三是在白音敖包黨支部和克什克騰石陣黨支部建設(shè)黨建服務(wù)陣地，目前規(guī)劃設(shè)計和預(yù)算工作已完成，目前正在進行評審工作。四是制定了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司黨總支黨建工作考核辦法》，明確了考核內(nèi)容、考核方式和考核評定內(nèi)容。五是為加強公司黨組織建設(shè)，提高黨建工作水平，適應(yīng)新時代國有企業(yè)發(fā)展需要，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)公司黨總支委員會第九次會議研究決定，成立了公司黨建工作辦公室。六是按照旗機關(guān)黨委的要求，完成黨總支、黨支部換屆選舉工作。統(tǒng)籌黨支部布局設(shè)置，調(diào)整充實黨總支、黨支部班子成員，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。補齊補強公司黨建工作短板，切實形成重視黨建、大抓黨建、抓好黨建的濃厚氛圍。
    6、關(guān)于黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的問題。
    整改進度：一是制定并完善了《克旗文旅公司黨建工作責(zé)任制》、《克旗文旅公司黨總支“三會一課”制度》、《克旗文旅公司黨支部組織生活會制度》、《克旗文旅公司聯(lián)系職工制度》、《克旗文旅公司黨總支、支部建設(shè)情況考核評價制度和黨員干部業(yè)績考評制度》、《克旗文旅公司黨總支關(guān)于黨員佩戴黨徽的規(guī)定》、《克旗文旅公司黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度》、《克旗文旅公司黨總支、支部黨員干部誡勉談話制度》、《克旗文旅公司黨總支民主評議黨員制度》、《克旗文旅公司個人重大事項報告制度》、《克旗文旅公司黨總支、黨支部發(fā)展黨員工作制度》。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會推進黨支部“五化”建設(shè)的實施方案》（隊伍建設(shè)規(guī)范化、制度建設(shè)體系化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、臺帳資料精細化、工作業(yè)績突出化），加大執(zhí)行力度，明確各黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)目標(biāo)。三是9月初公司黨總支委員會召開巡察整改專題民主生活會，認(rèn)真剖析問題，全面落實整改要求。年末，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、組織生活會和評議黨員工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活營造良好政治生態(tài)，著力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。
    （四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
    7、關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神及其實施細則的問題。
    一是關(guān)于違反相關(guān)制度超額支出公務(wù)招待費的問題。
    二是關(guān)于超額發(fā)放防暑降溫補貼的問題。
    整改進度：一是自5月份起，財務(wù)部已將超標(biāo)準(zhǔn)的補貼部分，從已接受防暑降溫補貼的員工工資內(nèi)每人每月扣除1005元。連續(xù)扣除8個月，直至扣除完畢。目前已扣除394092.12元。二是完善了《辦公室工作管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行接待管理制度，涉及接待的部室要求必須填寫《接待審批單》，規(guī)范接待工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)。三是財務(wù)部加大了對各項收支單據(jù)的審查力度堅決杜絕違規(guī)問題再次發(fā)生。要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的思想，必須在抓常抓細抓長上下功夫，持之以恒貫徹執(zhí)行旗委作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，鞏固拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)成果。堅決反“四風(fēng)”，正作風(fēng)，樹新風(fēng)，以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨頭的韌勁、老牛爬坡的拼勁，堅決把作風(fēng)建設(shè)抓到底。
    （五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
    8、關(guān)于財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。
    整改進度：一是結(jié)合公司實際，制定印發(fā)了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司財務(wù)管理制度》，并在公司第二屆一次職工暨會員代表大會上通過。二是明確了“收支兩條線”管理制度，嚴(yán)禁景區(qū)自收自支。三是2016年一人出差報銷雙人補助，經(jīng)公司財務(wù)部和人力資源部核實為姚升彬、王瑋達兩人出差，填寫補助單據(jù)時，僅填寫了姚升彬一人名字。四是兩人報銷宿費超出標(biāo)準(zhǔn)253元，現(xiàn)已全部追回。五是2016年12月支付租車費1.75萬元為租賃王建林車輛，因身份問題使用陳澤華身份證開具租車費發(fā)票，所有租車事宜為辦公室統(tǒng)一辦理。六是2017年6月支付的5275元，清單與發(fā)票不一致問題。經(jīng)查明為發(fā)票出具方蓋錯印章，現(xiàn)已整改，發(fā)票與清單相符。七是在今后支付地方資源補償費時，必須出具正規(guī)發(fā)票，不使用現(xiàn)金支付，嚴(yán)格按照《克什克騰旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進一步加強和規(guī)范克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司重大事項決策的指導(dǎo)意見（試行）的通知》執(zhí)行。八是要強化權(quán)力運行制約監(jiān)督，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)，緊盯管人、管錢、管物等重點人員、重要崗位，緊盯工程建設(shè)、招投標(biāo)、物資采購、宣傳營銷等腐敗問題易多發(fā)的重點區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全制約，監(jiān)督機制，用最嚴(yán)格的制度、最嚴(yán)密的監(jiān)督，確保權(quán)力行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌。強化審計監(jiān)督問責(zé)，加大審計結(jié)果利用制度，對審計出來的問題及時進行整改處理，要規(guī)范“三重一大”決策會議制度、黨政聯(lián)系會議制度、總經(jīng)理辦公會議制度，公司“三重一大”事項必須集體決策，堅決杜絕個人說了算，著力提高決策水平和質(zhì)量，對重大開支報請旗政府和相關(guān)部門審核批準(zhǔn)。
    （六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
    9、關(guān)于黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識不強的問題。
    整改進度：一是制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見》、《克旗文旅公司廉政風(fēng)險防范管理工作制度》、《克旗文旅公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》、《克旗文旅公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《克旗文旅公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》、《克旗文旅公司黨總支主要負責(zé)人問責(zé)暫行規(guī)定》、《克旗文旅公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度》、《克旗文旅公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與主體責(zé)任教育同開展、同落實。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解落實安排意見》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上公司黨總支的重要議事日程，納入整體工作。與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部室、景區(qū)、子/分公司負責(zé)人簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險點及防控措施和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的重要組成部分。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的理念，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓干部清正、公司清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。
    三、強化督查，務(wù)求實效，切實把巡察整改轉(zhuǎn)化成推動公司各項工作的強大動力。
    公司黨總支將以此次巡察為新的起點，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導(dǎo)實踐，緊緊圍繞旗委、政府“打造內(nèi)蒙古旅游第一旗”的戰(zhàn)略部署，提高政治站位，履行政治責(zé)任，把整改工作與各項重點工作結(jié)合起來，兩手抓、同推進，切實鞏固整改成果，轉(zhuǎn)化成推動工作、發(fā)展事業(yè)的強勁動力，推動公司各項事業(yè)不斷取得新成果、新突破。
    （一）強化“四個意識”，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實***總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要指示精神，把政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上與以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
    （二）堅持黨建引領(lǐng)，凝心聚力抓好抓牢抓實干部隊伍建設(shè)。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，健全和落實黨建工作責(zé)任制，繼續(xù)實施筑基工程，進一步發(fā)揮公司黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。牢固樹立正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，著力提高選人用人制度化、規(guī)范化水平。落實“作風(fēng)建設(shè)提升年”有關(guān)部署，加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，不斷增強干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
    （三）壓實“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅持全面從嚴(yán)治黨，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，協(xié)同推進“兩個責(zé)任”構(gòu)建，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟工作和黨的建設(shè)同研究、同部署、同落實，并開展紀(jì)律監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督和履職監(jiān)督，形成“兩手抓、兩手都要硬”的共管格局。持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查力度，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)，鞏固拓展中央八項規(guī)定精神成果，在公司三樓設(shè)置意見箱，接受社會和公司廣大職工監(jiān)督，加強重點領(lǐng)域監(jiān)管，防范廉政風(fēng)險。
    （四）構(gòu)建長效機制，以巡察整改成果激發(fā)公司發(fā)展新動能。堅決落實整改工作要求，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，對已完成的整改事項，加強日常監(jiān)督和檢查，舉一反三，持續(xù)鞏固和拓展整改結(jié)果；對仍在深化整改的，強力推進，確保在限定時間落實到位；對需長期推進事項，緊盯不放，加強跟蹤督辦，著力構(gòu)建管長遠、治根本的長效機制，真正做到真改實改、真落實見實效。
    （五）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹《巡察工作條例》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)格落實市委工作要求，切實嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到對黨忠誠、遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔、勇于擔(dān)當(dāng)。持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，不斷加大“四風(fēng)”問題專項治理力度，堅決查處違規(guī)違紀(jì)問題，加強公務(wù)接待、資金管理、干部任用等監(jiān)督管理，讓群眾看到作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變的成效。
    （六）深化整改成效。要以巡察整改為契機，把巡察整改工作與貫徹旗委決策部署結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹旗委組織部黨建工作會議精神結(jié)合起來，從“強化黨的領(lǐng)導(dǎo)、強化黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、加大人才隊伍建設(shè)、強化科學(xué)管理”等方面的重點工作入手，積極謀劃和推進當(dāng)前及今后一段時期的各方面工作，進一步理清思路、完善措施、健全制度，努力在深化巡察成果上見到新成效，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上見到新成效，在提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力水平上見到新成效，全面推進公司各項工作。
    （七）把紀(jì)律挺在前面，“持之以恒”糾正“四風(fēng)”。
    堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)抓好教育、引導(dǎo)黨員干部講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩。進一步強化對干部黨員職工的監(jiān)督管理，真正做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。全力落實巡察整改問題，做到有錯必糾。進一步完善各項管理制度，在提高制度執(zhí)行力上下功夫。以問題為導(dǎo)向抓好制度建設(shè)，及時堵住制度漏洞，扎緊制度籠子，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈。
    （八）強化問題意識，持續(xù)抓好整改工作。堅持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減。進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步增強巡察整改的責(zé)任感和使命感，切實把巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務(wù)求取得實效。鍥而不舍抓好后續(xù)整改，對巡察組反饋的問題一個不放過、一個不疏忽，繼續(xù)抓好整改落實，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求，全部完成整改任務(wù)。
    針對巡視反饋的問題，有針對性地抓好建章立制工作，堵塞制度漏洞，扎緊制度籬笆，堅決防止同類問題出現(xiàn)第二次。公司要以巡察整改工作為動力，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。班子成員和全體職工要認(rèn)真履責(zé)，扎實苦干，確保完成全年目標(biāo)，向旗委、政府交一份滿意答卷。