計劃需要靈活性，適應環(huán)境和情況的變化，并及時進行調整。制定計劃時，我們可以利用各種工具和技術，如甘特圖、日程安排表等，提高計劃的可視化和操作性。以下是一些關于計劃的范文，供大家參考，希望能讓大家寫出更好的計劃。
財政局下半年工作計劃和目標篇一
xx年我要以服務提高質量，更好的為臨床服務。把以前的被動服務變?yōu)橹鲃臃?，爭取做到收發(fā)物品主動熱情，無差無錯，存在問題及時溝通，解決落實，把各項工作規(guī)范再規(guī)范，細化再細化。消毒滅菌準確徹底，無延誤。都說素質決定能力。我要積極提高素質，加強學習，爭先進。認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，協助護士長做好工作。
（一）學習管理工作規(guī)范。
認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，逐句分析研究，不懂就問，協助護士長完成各項工作。掌握各項規(guī)章制度，操作流程，操作規(guī)程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。
（二）接受最新知識，提高業(yè)務素質。
積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓，科內的業(yè)務學習，不斷學習新的專業(yè)知識，提高自身業(yè)務素質，做好每一項工作。
（三）主動熱情服務，提升服務理念。
為病人服務“主動上門”，及時準確。按規(guī)范進行護理操作，樹立良好的服務形象，定期到病人當中征求意見，更周到的為每一名病人服務。
（四）加強個人修養(yǎng)，樹立“天使”形象。
加強基本功訓練，包括思想政治、職業(yè)素質、醫(yī)德醫(yī)風、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質，鉆研文化科學、專業(yè)實踐和管理科學知識，提高護理管理水平和質量。
（一）加強基礎理論知識的學習。
加強理論知識的學習，不斷豐富自己的專業(yè)技術知識，利用業(yè)余時間多翻閱護理相關書籍。
（二）加強專業(yè)知識的操作。
在工作中不斷總結經驗教訓，做到膽大心細，客服心里障礙。定期或不定期對工作進行總結，遇有困難及時向有經驗的其他護士請教。
（三）認真做好基礎護理工作。
規(guī)范護理工作，保持病人的病床整潔，無異味，無污跡，物品擺放整齊，輸液滴熟與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現問題及時解決。
財政局下半年工作計劃和目標篇二
上半年，我局認真貫徹落實全省財政工作會議和縣委經濟工作會議精神，深化財政預算、國庫集中支付和政府債務管理改革，加強財政投資評審和績效評價工作，狠抓收入入庫，確保民生保障支出，集中整合財力，支持重點項目和縣域經濟建設。截至6月30日，全縣累計完成財政收入x億元，為年度預算的x%，比上年同期增加x萬元，增長x%；其中財政部門征管的非稅收入完成x億元，為預算任務x億元的x%，比上年同期增加x萬元，增長x%，實現了時間過半財政收入完成過半的目標；全縣公共財政支出累計完成x億元，為年度預算的x%，比上年同期增加x億元，增長x%；政府性基金預算支出x億元，完成年度預算的x%，比上年同期增加x億元，增長x%。全縣民生資金、重點項目支出和縣鄉(xiāng)機構運轉經費得到保障。
（一）抓財源建設，集中財力支持重點項目建設。
財政預算安排在落實好“三?！钡那疤嵯?，創(chuàng)新思路，整合資金，集中財力辦大事，其中基礎設施和重點項目預算安排資金x億元，產業(yè)發(fā)展資金安排x萬元，全力支持縣委縣政府“兩個打造，四項建設”戰(zhàn)略和產業(yè)建設發(fā)展規(guī)劃。
（二）抓收入征管，多措并舉確保收入“雙過半”
一是強化收入目標責任制。嚴格執(zhí)行《xx縣稅收保障辦法》、《xx縣縣直單位非稅收入執(zhí)收工作考核辦法》和《xx縣財政收入征管考核辦法》，推行財政收入按月、按季均衡入庫考核機制，強化稅務部門、財政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及協稅護稅單位的抓收職責，努力實現各項稅收應收盡收，非稅收入按時足額入庫，確保財政收入“雙過半”的如期實現。二是完善代扣代繳和協稅護稅機制。各代扣代繳責任單位與縣政府簽訂抓收責任狀，履行代扣代繳單位責任，各護稅把關單位發(fā)揮職能作用，為稅收入庫把好關口，保駕護航。三是加強收入督查考核。嚴格落實收入獎懲制度，按月編發(fā)促收通報，及時報送縣領導和各收入征管單位，為領導決策和各單位及時了解收入動態(tài)提供依據。四是強化非稅收入征管。認真落實《湖南省非稅收入管理條例》，出臺了《xx縣x年納入公共財政預算非稅收入及相關支出計劃》，清理已取消的行政事業(yè)收費項目，督促各執(zhí)收單位應收盡收。
（三）抓支出管理，財政監(jiān)管力度進一步加大。
預算三套全口徑預算。在預算編制過程中實事求是，合理核定全年收支。收入預算積極穩(wěn)妥，留有余地，與經濟社會發(fā)展水平相適應，與財政政策相銜接。支出安排統(tǒng)籌兼顧，突出優(yōu)先保障民生資金、干部職工待遇和政權運轉支出，對保增長、調結構、惠民生的重點領域和環(huán)節(jié)重點保障，嚴控“三公經費”等一般支出。
2.“三公”經費管理進一步規(guī)范。嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣關于改進作風建設的規(guī)定和縣《關于厲行節(jié)約從嚴控制支出的十條規(guī)定》、《xx縣黨政機關公務接待管理實施細則》、《xx縣會議費管理辦法》、《xx縣國家機關事業(yè)單位工作人員差旅費管理辦法》，修訂和完善局機關財務管理制度，加強對全縣公務接待、會議、國家工作人員出國出省考察學習、基本建設項目建設規(guī)模和標準等經費的監(jiān)督管理。
3.國庫集中支付和會計集中核算管理進一步加強。一是財政資金直接支付力度大。上半年，局國庫辦共辦理國庫集中支付業(yè)務x筆，支出金額x億元，直接支付比例達x%。二是會計核算工作進一步規(guī)范。會計核算局從抓支出憑證的合法性、合理性、真實性、規(guī)范性入手，嚴格落實部門預算與支出標準，認真履行監(jiān)督職責，嚴把支出審核關。
金x萬元，資金節(jié)約率x%。實際采購金額比上年同期增加x萬元，增長x%。
5.財政監(jiān)督力度進一步加大。一是積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作。進一步完善監(jiān)管制度，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政信息通達、公開公示、抽查巡查等工作環(huán)節(jié)程序，建立有效的信息交流反饋渠道。二是加大財政監(jiān)督力度，對縣交警大隊、縣城建投資管理辦公室進行財務收支、資金安全及會計信息質量情況監(jiān)督檢查。三是認真做好稅收等優(yōu)惠政策清理工作。根據省財政廳《關于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策有關問題的通知》，全面清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策。通過清理，我縣涉及稅收等優(yōu)惠政策的部門單位有x個，涉及稅收等優(yōu)惠政策文件x個、合同x個，按程序提交縣政府領導研究，廢止不合規(guī)文件x個、合同x個。
6.加強國有資產監(jiān)管。x-x月，審核撥付單位資產購置（建設）費用x萬元；審核批復行政事業(yè)單位國有資產處置項目x個，報廢電子設備、家具空調x批，實現處置收入x萬元。
動財政投資評審工作?，F已完成投資評審項目x個，金額x億元，其中已出具評審報告的項目x個。
（四）抓政策落實，民生資金保障力度進一步加大。
1-6月，通過“一卡通”發(fā)放涉農補貼x種，補貼金額x億元，受益農戶x萬戶；按進度和實際需要撥付社會保障資金x億元；撥付教育保障經費x億元，發(fā)放貧困寄宿生生活補助x萬元，撥付學生營養(yǎng)改善計劃專項資金萬元；落實水稻保險.萬畝、玉米保險x萬畝、油菜保險x萬畝、公益林保險.萬畝、能繁母豬保險x萬頭、育肥豬保險x萬頭、煙葉保險x.萬畝；完成年“一事一議”財政獎補項目驗收掃尾工作，落實年“一事一議”財政獎補項目計劃x個，撥付獎補項目資金x萬元。
（五）突出產業(yè)基地建設，財政支持現代農業(yè)項目獲省驗收組好評。
過實地察看工程項目、聽取當地群眾反響、查閱相關資料和會計賬目，對我縣在司門前鎮(zhèn)和羊古坳鄉(xiāng)實施的農田水利基礎設施建設工程項目予以充分肯定，高分通過驗收。
（六）強化措施，涉農資金專項整治行動開展有序。
補償支出、農村危房改造補助、農業(yè)節(jié)水供水工程建設等農村基本建設支出、財政扶貧資金等六個方面涉農資金進行重點檢查，被檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直涉農單位高度重視，如實提供檢查資料，主動配合檢查工作，并做好協調服務工作，為檢查組創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，得到省和國家檢查組的好評。
（七）抓隊伍建設，財政形象不斷提升。
1.不斷加強隊伍建設。一是制定了局黨委學習中心組理論學習方案和計劃，上半年共組織了x次局黨委學習中心組理論學習，重點學習系列講話精神。二是嚴格按標準和程序完成年度考核及評優(yōu)評先工作。全縣財政系統(tǒng)評出優(yōu)秀人員人（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人，縣局人），人受到縣政府嘉獎，x人記三等功。
2.加大財政宣傳力度。x-x月，市級以上主媒刊報、網站刊發(fā)推介我縣財政工作稿件篇；紅網站、縣政府的網站、電視臺等媒體編發(fā)財政信息稿件條；自辦《財政》期刊x期，發(fā)稿篇。
（八）做好檔案管理、建議提案辦理、綜治、反邪教、計劃生育等日常工作。
及時清理年度檔案資料并整理歸檔；認真辦理縣政府交辦的建議提案工作；綜治、反邪教、計劃生育、安全生產等中心工作在半年考評中得到縣檢查組的充分肯定。
（一）嚴格落實收入征管機制，確保完成全年財政收入任務。
嚴格落實《縣稅收保障辦法》和《縣財政收入征管考核辦法》，加強征管，依法治稅；強化非稅收入征管力度，督促各執(zhí)收單位應收盡收；加大縣鄉(xiāng)、部門聯動的代扣代繳和協稅護稅力度，齊抓共管，形成合力，實現財政收入穩(wěn)步增收。
（二）盤活財政資金，加快預算支出進度。
認真落實省財政廳《關于加快年預算支出進度的緊急通知》精神，對上級轉移支付資金，在收到通知后，迅速落實到具體單位和項目，盡早形成支出；對縣財政年初確定的基本支出預算，及時督促各主管部門落實資金使用計劃和用款申請，足額保障單位正常運轉；對項目支出，加快項目執(zhí)行進度，形成實物工作量，根據實施進度及時辦理資金撥付。
（三）進一步規(guī)范“三公”經費管理。
認真落實《縣公務接待管理辦法》、《縣差旅費管理辦法》、《縣會議經費管理辦法》，從嚴控制公用經費支出，加強車輛購置運行、公務接待、外出考察學習經費管理，壓縮行政性辦公支出。
（四）強化財政資金安全運行。
認真落實《縣財政投資評審管理辦法》，規(guī)范財政投資項目管理。進一步規(guī)范財政資金審批程序和銀行賬戶管理，嚴格內部牽制制度，加強財政監(jiān)督檢查，確保財政資金安全。
（五）進一步做好爭取資金工作。
認真研究政策，扎實做好基礎工作，加大部門協調與匯報力度，爭取國家和省對我縣的更大支持。
（六）深化財政管理改革。
認真貫徹新《預算法》、《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理條例》，進一步完善預算管理、國庫集中支付和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管辦法。
（七）扎實做好涉農資金整改、整章建制工作。
財政局下半年工作計劃和目標篇三
xx年對于我來說是一個充滿壓力同時的挑戰(zhàn)與機遇并存一年。進入社會開始工作已經是第四個年頭了，回想這幾年的工作經歷，確實也讓我成長了不少，從一個沒有任何社會大學生走到現在，所有的經驗教訓時刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸的心，但是所有的小成績又在不斷的激勵著我，促使我必須去了解自己、經營好自己。不論我們懷揣怎樣的夢想，實現她唯一的途徑其實都普通得不能再普通，即是腳踏實地的努力，克己求實的.發(fā)揮。我感謝在成長路上激勵過我的人，是你們讓我羽翼漸豐。在此，我訂立了20xx年下半年，以便使自己在新的環(huán)境中有所進步做出成績。
學習公司現有項目資料，了解公司業(yè)務范圍和運作模式。目前主要了解資料，了解該項目的具體調研情況、開發(fā)立項、合作模式，積極掌握項目跟進程度，爭取盡快進入項目角色，為項目順利進行做好準備工作；同時收集了解與行業(yè)、項目相關的知識信息，以便更好的補充完善項目進度需求，在項目啟動前努力補給做好準備工作。
學習，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進步伐和業(yè)務方面的生命力。適時的根據需要調整學習方向，來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內容。因此在專業(yè)學習方面還希望領導多多給與我支持和幫助。
1、增強責任感古人云：“不患無策，只怕無心”責任是分內應做事情，是一種客觀需要，也是一種主觀追求。有了責任心，工作起來才有激情和動力。不講責任，不愿承擔責任，不敢承擔責任的行為，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為；隨心所欲、弄虛作假；明哲保身、患得患失；縮手縮腳，無所作為。所以我認為責任心是做好工作首要條件，一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力。
2、增強團隊意識眾人拾柴火焰高，在團隊精神的作用下，團隊成員會產生互相關心、互相幫助的交互行為，顯示出關心團隊的主人翁責任感，在工作中能夠積極主動的為團隊服務，為團隊補臺，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為，從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強團隊意識同時，需要有效溝通，只有正確了解領導意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力，我們應該努力加強自己的這種團隊意識，通過發(fā)揚團隊精神，加強建設進一步節(jié)省內耗。
3、增強服務意識很多時候服務意識能很好的幫助我們去了解項目情況、完善項目過程，這是一種積極的主管能動性。所有項目的市場就在我們的服務意識里，服務意識應該在我們每位員工心中，我們只有把服務意識轉化為具體的最佳服務，才能打動客戶打開市場。同樣，不僅僅是在業(yè)務方面，很大程度上來說日常工作也是服務意識的優(yōu)先體現，做好各個部門的配合工作也是服務于大家、服務于自我。
以上，是我在新的一年中對自己的要求和計劃，對于我來說這一年是嶄新的，是充滿激情和挑戰(zhàn)的。相信自己會盡快熟悉工作，完成新的任務，做出工作成績。感謝領導，感謝我的同事們！
財政局下半年工作計劃和目標篇四
怎么寫?你的下半年工作計劃寫好了嗎?下面是本站小編收集整理的下半年工作計劃，歡迎閱讀。
為了響應黨中央建設“學習型政府”的要求，也為了不斷完善自我，適應當前工作的需要，更新自己的知識層次和政治理論水平，與時俱進，努力提高自己的綜合素質，做一名學習型的組織干部，特制訂學習計劃如下：
提高自身政治理論水平，增強政治敏銳性;加強組工業(yè)務知識的學習，提高工作能力和效率，在寫作上更進一步。
二、學習時間。
1、周一至周五，上班時在不影響業(yè)務工作的情況下，利用一切可利用的時間學習。每天晚上7：00—8：00，學習1個小時。
2、周六、周日，學習5個小時。
4、每星期利用網絡資源，上網學習個2小時。
5、每天用半個小時閱讀當天報紙、雜志，了解國內外的重大新聞、政策形勢，提高自己的政策理論水平。
三、學習任務。
1、政治理論。通過觀看新聞聯播，閱讀黃岡日報、湖北日報、中國青年報、黨員生活等報刊雜志，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及其一系列重要論述，和這些理論在各地方的實際應用，深刻領會其精神實質，用先進的理論指導自己的工作實踐。
“好記性不如爛筆頭”，堅持邊看邊想，邊想邊寫。每月完成。
讀書筆記。
字數不少于5000字。
2、業(yè)務知識。充分利用組織部的資源，學習《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》、《干部任用條例》、《公務員法》、《組織法》、《行政許可法》、《憲法》等法律法規(guī)，努力提高工作水平、工作能力和法律意識。學習公文寫作、口才等方面的知識，結合工作中遇到的實際情況，多聽、多看、多寫以提高公文寫作的水平。
3、計算機知識。學習和掌握信息技術、電子政務等履行。
崗位職責。
必備的最新知識和技能，熟練掌握計算機文字處理技術和基本的網絡技術。
4、每周在新華網社區(qū)、強國論壇、東湖社區(qū)上關注熱點時政，在網友的評論中汲取精華，學習對組織工作有用的方法、措施，有選擇的借鑒新穎的思想開闊自己的思路。同時，每周完成硬性指標：3篇以上組織工作方面的評論，字數不少于200字。
5、要求每2個星期完成一篇組工方面的文章，交給程科長批閱。
四、學習要求。
1、端正思想，提高認識。加強業(yè)務學習是提高干部綜合素質的迫切需要。組工干部必須做學習型的干部，這是時代發(fā)展的客觀要求，是衡量工作能力的重要標準，是做好各項組織工作的重要保證。何必頭懸梁錐刺股，切忌一日暴十日寒。時刻提醒自己，把業(yè)務學習視為義不容辭的責任。
2、統(tǒng)籌兼顧，科學安排。處理好學習與工作的關系，做到學習與工作有機統(tǒng)一，努力使學習工作化，工作學習化。結合工作實際，靈活的分配學習時間，確保各項學習任務得到落實。
3、融會貫通，學以致用。通過不斷學習業(yè)務知識來提高自身的業(yè)務水平，通過不斷實踐來豐富工作經驗，把知識和經驗的積累升華為思維模式的更新，進而轉化為工作創(chuàng)新的源泉和動力。通過學習，有效解決在組織工作中存在的問題，真正使思想有明顯提高，作風有明顯轉變，工作有明顯推進。
從司法部門到縣政府辦公室，自己的工作內容，工作性質，服務對象都發(fā)生了變化，面對的將是一個壓力大、競爭性強的工作環(huán)境，要適應新的工作需要，按照新形勢下辦公室工作的要求，優(yōu)質、高效的完成各項工作任務，只有不斷加強學習、加強鍛煉，全面提升自身的素質與能力，為此，制定。
促使自己進步。
一、近期目標。
今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經驗的一年，這一年中必須做到“一個轉變，一個明確”，即轉變工作角色，明確工作職責。
轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。
明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項。
規(guī)章制度。
明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業(yè)務年初工作目標明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導善于學習、勤于思考在干中學、學中干明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結前期工作明確工作努力方向。
二、中期目標。
在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質、業(yè)務能力、工作績效“三個提升”。
提升政治素質：一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復雜，要堅持從政治角度分析判斷問題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關注時事、了解時事，通過網絡、報刊、電視等，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。三是要樹立高尚的政治品格。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則。
提升業(yè)務能力：一是提升寫作能力。加強理論學習，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室其他同志撰寫材料的學習，能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力。加強說話訓練，做到匯報工作準確、簡潔、清楚。三是提升辦事能力。準確領會工作內容，勤于思考，能按照工作職責或領導交辦事項要求，較好的完成任務。
提升工作績效：虛心聽取領導、同志、部門等對自己工作的意見和建議，總結經驗教訓，提高工作效率，優(yōu)質的完成各項工作。認真做好調研、信息報送等工作，能超額完成辦公室下達的工作目標。
三、遠期目標。
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財政局下半年工作計劃和目標篇五
一、繼續(xù)加強安全教育培訓。
20__年下半年，重點要加強對《安全生產法》、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓學習，并邀請市交警大隊和消防大隊的領導專題輔導講課，進一步增強員工的法律意識，著力提高安全防范的自覺性和責任性。
二、進一步加強安全責任制的落實。
全體員工要牢固確立“防范勝于救災、責任重于泰山”的思想，狠抓各項制度的落實，各科室、部門要切實加強工作責任性，做好安全的監(jiān)督檢查工作。一是要按照職能，抓好責任的落實到位；二是要扎實抓好自查自糾工作，發(fā)現隱患及時報告整改；三是要定期組織安全檢查，消除隱患；四是要加強值班和查崗管理；五是加強物流中心的安全管理，嚴格庫區(qū)的各項管理制度，切實做好防火防盜工作，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)；六是要進一步加強事故責任追究制度，嚴格執(zhí)行省局有關的獎懲規(guī)定。
三、強化對車輛的安全管理。
一是要進一步加強對駕駛員的教育管理，堅持每月開展一次安全教育活動，進一步增強安全意識，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局（公司）《車輛管理制度》的自覺性；二是進一步強化車輛管理，嚴格實行公務用車派車單制度，進一步明確規(guī)范派車權限和用車規(guī)定；三是嚴把車輛準駕關，堅持持證上崗，定認定車，不準公車私用，不準繞道辦私事，嚴禁沒有上崗證的人員駕駛車輛；四是嚴格執(zhí)行事故責任賠償制度，進一步強化交通事故的責任追究制度，杜絕交通責任事故的發(fā)生。
四、進一步強化考核機制。
一是加強對客戶服務部的考核，每月結合綜合考核一并進行，把安全工作列為重要項目，并與工資兌現掛鉤考核；二是加強對各科室、部門考核，實行安全工作一票否決制，安全工作業(yè)績作為年終綜合考核的重要依據，與獎金兌現掛鉤；三是加強對駕駛員考核管理，堅持每月一次，考核業(yè)績與當月工資兌現掛鉤。
五、工作要求。
1.各科室、部門要高度重視安全工作，消除麻痹思想，抓好措施的落實。
2.要認真履行職責，增強責任性，強化監(jiān)督檢查。
3.加強協調配合，齊抓共管，扎實抓好安全工作。
4.強化領導，抓好隱患的整改落實。
財政局下半年工作計劃和目標篇六
1.根據學校原有的規(guī)章制度，加以改進，使其更加合理完善，便于各校區(qū)管理日常工作中加以落實。
2.完成校區(qū)人員配備，加強校區(qū)人員工作能力以及市場拓展。
3.制定出校區(qū)各部門工作崗位職責，明確崗位責任到人。
4.建立完善的管理體系，改善現有后期學生管理與老師的監(jiān)管。避免因管理不善導致學生流失以及家長對我們產生不滿。
5.根據新校區(qū)運行的實際情況制定出相應的招生方案，加強各同事的學習總結和培訓。
6.開拓市場，首先調研周邊的學校信息、具體位置、距離，以及小區(qū)的人員消費能力、學生流量，一是先對周邊的小區(qū)地推宣傳海報、單頁、報紙。二是對學校門口實行一天2次的'宣傳以及周邊商場門口的宣傳，加快陌拜的推廣速度，同時也讓員工看到學校發(fā)展的前景。三是加快對市場份額的占有率，面對越來越多的競爭對手，我們面臨的生存空間也會變小，所以必須加快學校發(fā)展的腳步。四是開拓新市場的同時也要組織多場暑期贈課活動，使口碑宣揚出去，保證學生先進來，學生基數變大，后期尋求機會轉化。
7.下半年對現有工作進行細致的改革。改變現有的管理方式，責任明確到人。加強校區(qū)團隊建設。明確校區(qū)發(fā)展目標和改革目標。力爭每月都能完成既定目標，每月都有新的改變，努力做到新校區(qū)用最短的時間調整，最快的時間達到收益。
財政局下半年工作計劃和目標篇七
加強學習，確保思想上的先進和作風上的優(yōu)良;加強鍛煉，促進服務意識和業(yè)務水平進一步的提高。服從組織、領導安排，善于思考、積極創(chuàng)新，能獨立且出色完成各項工作。
四、工作措施。
1、加強學習。學習是歷史使命，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為，要通過學習達到“身強體獎。一方面要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想的學習，運用馬克思主義的立嘗觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹黨的指導思想的自覺性和堅定性。另一方面要加強辦公室業(yè)務知識的學習，做到守紀律、知程序、明內容、講方法，學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一。
2、踏實工作。只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。堅持“兩個務必”是一個黨員的根本作風，無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗，都要堅持謙虛、謹慎。
轉眼間又要進入新的一年-xx年了，又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新、再次展現自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭，面對竟爭激烈而有現實的社會，生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習，讓自己成為一個真正有實力的管理者，為自己創(chuàng)造一個美好的未來。在此，我訂立了本。
以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的。
規(guī)章制度。
和工程管理開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。
1.明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,其工作任務可根據公司部門需要服從上級隨時調配支持。
4.工作方法改善：加強部門協作溝通,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時第一時間到現場去了解問題,分析問題,解決問題，制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓計劃,加強技能訓練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。
5.工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚技術民主，對爭議較大的問題，組成審查班子進行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發(fā)者)。
二、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。
我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。征取更好的工作成績。
以上是我針對xx年的工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃并突破，xx年取得更好的成績，全面提高自己。
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財政局下半年工作計劃和目標篇八
半年來，我鄉(xiāng)財政工作在市局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx大精神緊緊圍繞x年度預算目標，按照我市經濟工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進的工作總要求;圍繞鄉(xiāng)黨委政府中心工作，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，全面努力落實新預算法，堅持公開透明，增強法治觀念，優(yōu)化財政支出結構。積極組織收入，嚴格控制支出。加強財政科學化、精確化管理，提高財政管理績效，促進“項目提質年”，“城市提升年”“旅游提速年”活動的順利實施和經濟社會的全面發(fā)展，加大對民生工程，新農村美好鄉(xiāng)村建設的力度，做好宣傳，提高人民群眾的滿意度和知曉度。保障重點項目支出，財政收支運行平穩(wěn)，完成了上半年各項工作任務，現將工作情況匯報如下：
一、財政收支完成情況。
1、截止6月x日，全鄉(xiāng)完成財政收入x萬元，占任務x萬元的x%。其中國稅完成x萬元，占任務x萬元x%。地稅完成x萬元，占任務x萬元的x%。財政完成x萬元，占任務x萬元的x%。
2、截止x月x日，全鄉(xiāng)完成財政支出x萬元，占全年預算x萬元的x%。
二、上半年，我鄉(xiāng)共發(fā)放涉農補貼資金：x元。
其中：村級干部固定報酬和誤工補貼資金：x元，農村五保戶補助資金：x元，森林生態(tài)效益補償資金：x元。農村危房改造補助資金x元，庫區(qū)移民扶持資金x元，社會救濟資金x元，油菜良種補貼資金x元，退耕還林工程資金補助x。撫恤優(yōu)撫資金x元，災民救災補助資金x，農村居民最低生活保障資金x，孤兒基本生活資金x元。
三、民生工程建設情況。
1、美好鄉(xiāng)村中心村莊整治及環(huán)境衛(wèi)生上半年支出為x元。
2、**村一事一議：組溝渠項目申報資金，等待批復。
3、**村一事一議：河堤及河道清理工程申報資金，等待批復。
4、**村一事一議：道路水毀路面修復工程申報資金。
5、農村危房改造工程x戶，申報資金x萬，各村已落實。
四、上半年財政工作簡要回顧：
從收支分析看，做到了時間過半，任務過半，主要做法：
1、強化收入征管，確保應收盡收。加強同地稅、國稅部門的聯系和協調，保證各項稅收及時足額入庫。立足生態(tài)旅游經濟功能區(qū)定位，扶持重點企業(yè)發(fā)展，采取財政補貼息獎勵等方式擴大財源建設力度，不斷挖掘新的收入增長點。
2、優(yōu)化支出結構，全力保障重點。統(tǒng)籌安排各類基本建設資金，突出重點，優(yōu)化投向，加快推進事關全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展全局的重大基礎設施、生態(tài)環(huán)境、民生工程項目建設，提高資金的使用質量。堅持厲行節(jié)儉、嚴格支出管理。嚴控六項經費支出，堅決反對鋪張浪費行為。從嚴控公務接待、會議慶典等運行費用支出，逐步建立厲行節(jié)約的長效機制。重點突出調整優(yōu)化支出結構，壓縮一般性支出，按照調結構、穩(wěn)增長、惠民生的要求，充分利用生態(tài)資源和區(qū)位優(yōu)勢，加快民生工程、新農村建設步伐，搞好農業(yè)綜合治理和開發(fā)，維護農村基層政權的穩(wěn)定。
3、認真落實強農、惠農政策，堅持把財政支農、惠民工作擺在突出位置，積極落實低保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險等各項社會保障資金;做好惠民直達補貼工作;加大教育、文化、計生等社會事務投入。支持發(fā)展農村公益事業(yè)。認真做好民生工程。
4、牢固樹立發(fā)展意識和服務意識，關注社會民生;不斷加強自身建設，提高自身綜合素質和業(yè)務本領;建立健全涉農財政補貼信息管理系統(tǒng)，提升財政總體水平;深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，進一步轉變工作作風，樹立文明形象。
下半年的財政工作任務仍然較重，責任重大，我們將在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，進一步增強責任感和緊迫感適應經濟發(fā)展新常態(tài)，強化工作責任，細化工作任務，狠抓工作落實，確保全年各項財政工作任務圓滿完成，為全面實現全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展目標作出新的貢獻!
1、積極組織財政收入，加強同地稅、國稅相關部門的協調配合，努力提前完成各項目標任務。
2、開展一事一議項目工程，民生工程項目的檢查。按時、按量、按質完成各項民生工程任務。
3、加大民生工程、農業(yè)保險、涉農補貼各項政策的完成力度，進一步提高人民群眾的知曉度和滿意度。
4、開展涉農補貼資金的檢查、規(guī)范發(fā)放流程、保證各項補貼資金安全發(fā)放。
5、認真學習“三嚴三實”專題黨課精神，并貫徹落實到實際工作中，加強下隊走訪，深入了解群眾需求。
6、加強現有企業(yè)的稅收清理工作，加強村級財務收支的檢查工作，規(guī)范財務管理。
7、開展增收節(jié)支活動，嚴格控制公用經費的開支，嚴格執(zhí)行財經紀律。加強財務管理。
8、做好各項材料的整理，裝訂工作。
財政局下半年工作計劃和目標篇九
根據指導思想和德育目標，結合本班學生的實際情況，本學期在繼續(xù)抓好學生行為習慣培養(yǎng)的基礎上，繼續(xù)抓好班風學風形成的教育，認真探索教育教學模式，注重寓教于樂， 重視差生轉化，加強課堂常規(guī)檢查督導，繼續(xù)做好中學生日常行為規(guī)范月報，加強學生自主教育，努力營造和諧友愛的環(huán)境。
1、繼續(xù)做好學生行為習慣的教育。
2.加強與學生的思想溝通，做好心理教育。
3.抓好班級文化建設和常規(guī)管理，促進良好班風和學風的形成。
4.加強家校聯系，宣傳學校形象，配合學校招生。
5.搞好中華傳統(tǒng)美德系列教育活動。
6.做好學生安全教育，確保不發(fā)生安全事故。
1.把安全教育作為首要任務。利用每周班會、自學等時間，召開一次安全教育專題會議。班級成立專職安全管理小組，負責課間和課后空空檔時間的安全巡查工作，發(fā)現問題及時向老師匯報。把安全教育做到每個家庭，爭取家長的支持和配合。
2.打造一支有能力、高素質、責任心強、能以身作則的班干部隊伍。精心選拔班干部，做好班干部培養(yǎng)工作，樹立正確的班干部輿論，鼓舞班干部士氣，做班干部的堅強后盾。鼓勵班干部大膽管理，值日班長每天會及時向班主任匯報情況。班干部工作會議每周一次，總結上周學生表現，及時教育成績有進步或退步的學生，并向家長匯報。
3.成立學習互助小組，培養(yǎng)學生自主學習能力。全班分成六個學習小組，每個小組都有一個學習小組長和一個語文、數學、英語小組長。組長負責檢查各科老師布置的作業(yè)，協助老師檢查督促學生完成學習任務。開展組間互助和組間競賽。及時表揚正在學習進步的學生，引導學生幫助貧困學生。
4.加強早戀學生教育，做好有戀愛現象或戀愛傾向學生的思想轉化工作。首先讓學生自查，寫一份自查報告。然后，讓學生互相檢查。最后，收集戀愛中的學生的數據，根據具體情況做好這些學生的轉化工作。如果有嚴重的問題，應該通知父母并尋求他們的合作。
5.做好貧困生的思想轉化工作。制定切實可行的計劃:定時間，定目標，定目標。認真觀察這些同學的正常表現，及時批評引導，做好思想引導，讓他們在這一學期有很大的進步，有質的變化。
6.加強家校聯系。定期通過電話或信件向家長通報學生在校表現。利用業(yè)余時間或節(jié)假日進行家訪，爭取每個學生一次家訪，加深了解，增進友誼，促進發(fā)展。對特殊家庭或者父母長期不在身邊的學生給予更多的關注和關愛。
財政局下半年工作計劃和目標篇十
財政局工作計劃20是全面建設小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是加快__“由貧轉強、跨越發(fā)展”關鍵之年，全縣財政工作的總要求是：深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，以“高質量財政建設”為主題，堅持和完善財政制度體系為主線，圍繞“明確一個目標、貫徹兩條主線、奏好三部曲，把握四個原則”的工作思路，統(tǒng)籌穩(wěn)增長、惠民生、促改革、防風險，全力補短板、強弱項、提績效、創(chuàng)亮點，為__全面建成小康社會目標任務服好務、作貢獻。
明確一個目標：即以“加快建設高質量財政，更好地保障服務高質量發(fā)展”為目標，實現“收入質量更好、支出績效更優(yōu)、保障力度更高、體制機制更完善、風險防控更有效”。
完成政府性基金預算收入______萬元，社保基金收入______萬元，國有資本經營預算收入366萬元。二是節(jié)支。預算單位公用經費和非重點、非剛性項目支出在上年標準的基礎上壓減10%，項目支出使用年限由兩年縮短為一年，確保財政民生支出占比穩(wěn)定在80%左右。
奏好三部曲：一是奏好推動產業(yè)發(fā)展曲。安排產業(yè)發(fā)展基金1億元，支持“一園兩區(qū)”工業(yè)主戰(zhàn)場和全域旅游升溫升級。二是奏好三大攻堅曲?；厥肇斦皟身椯Y金”11.47億元，償還系統(tǒng)內債務4.87億元，存量隱性債務3.38億元。建立以統(tǒng)籌整合財政涉農資金、銀行資金和債券資金、社會資金為主要來源的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略多元化投入機制。以產業(yè)就業(yè)扶貧、社會救助兜底保障、扶貧政策落實為抓手,確保實現脫貧攻堅目標任務。三是奏好財政改革管理曲。繼續(xù)保持市、縣綜合績效考核先進榮譽，力爭10項以上工作省市領先，確保政策落實、資金安全、干部平安。
把握四個原則：一是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。二是以收定支、量力而行。三是加強管理、嚴肅紀律。四是上下聯動、齊心協力。
實現以上目標，重點要從“五更”上下真功、出實招：
要確?！懊吭氯霂?0%”財稅進度雷打不動，實行一月一通報、半年一講評，對協稅護稅不力、入庫進度滯后的單位，要堅決按規(guī)定扣減經費，扣減年度目標管理考核分值。
加強債務在線監(jiān)測、實時動態(tài)管理、風險預警和問題處置，繼續(xù)對化解債務成效明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予獎勵，確保債務風險可防可控、逐年下降，牢牢守住政府債務風險的“警戒線”。二是點面結合推進脫貧成效鞏固。按照“兩不愁四保障”、“四摘四不摘”要求，統(tǒng)籌整合財政涉農資金4.5億元，支持產業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧等工作，接續(xù)鄉(xiāng)村振興，鞏固脫貧成效。運用扶貧資金管理動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，加強對項目資金的實時監(jiān)管，并通過日常監(jiān)管、檢查審計、年終考核相結合，客觀公正反映扶貧資金使用管理績效。統(tǒng)籌推進聯點村鹿石村、南坑村幫扶工作，全力化解歷史遺留債務，提升群眾滿意度。三是遠近結合打好污染防治攻堅戰(zhàn)。著眼當前做好財力保障，在年度預算中重點保障污染防治攻堅戰(zhàn)工作經費。認真謀劃“十四五”期間財源建設及各項收支盤子，積極爭取上級政策資金支持，專項用于農村環(huán)境綜合整治整縣推進、畜禽退養(yǎng)、汨羅江等河流流域綜合治理、飲用水水源保護等工作，全力支持打好藍天、碧水、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn)。
健全扶貧助學體系，全面落實各階段教育惠民政策，實現“應免盡免、應補盡補”;。
支持兌現鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通補貼等待遇，調動鄉(xiāng)村干部工作積極性。
(四)深化財政改革，讓機制更有活力。一是繼續(xù)推行零基預算。全面貫徹落實《預算法》，加快預算改革措施落地，除人員和公用經費外，對其他一般性專項資金打破基數，有保有壓、有增有減，一年一規(guī)劃，合理分配資金，支持人大對財政預算審批和監(jiān)督作用，加快建立全面規(guī)范透明、標準科學、約束有力的現代預算制度。二是持續(xù)加強資金監(jiān)管。以扶貧資金為重點，進一步健全資金臺賬，加強實地監(jiān)管，優(yōu)化“一卡通”發(fā)放管理服務，提高扶貧投入績效。穩(wěn)步推進國庫集中支付“放管服”改革，進一步壓實預算單位主體責任，減少支付事前審核，加強事中、事后動態(tài)監(jiān)控，提高支付效率。進一步規(guī)范評審中介機構參與評審行為，完善評分細則，強化業(yè)績考核。實施“互聯網+政府采購”行動，建設全省“一張網”的政府采購電子賣場。加強扶貧、紀檢、財政、審計等部門之間的溝通協作，強化日常抽查、年度檢查及審計等工作，確保資金安全高效運行。三是全面實施績效管理。繼續(xù)實行預算績效目標與預算編制同申報、同批復、同實施，所有財政預算未按要求設定績效目標或績效目標審核未通過的，各業(yè)務股室不能撥付資金。四是進一步加強國資管理。規(guī)范國有資產配置、處置等管理，嚴格“招、拍、掛”程序，提高國有企業(yè)經營業(yè)績考核實效，確保國有資產保值增值。
(五)強化制度執(zhí)行，讓管理更加規(guī)范。一是強化厲行節(jié)約。堅決落實過“緊日子”要求，厲行節(jié)約辦一切事情，杜絕各項濫支亂發(fā)和浪費行為。二是硬化預算執(zhí)行。嚴肅預算執(zhí)行，強化動態(tài)監(jiān)管，嚴禁隨意增開支出口子。持續(xù)推進資金統(tǒng)籌整合，聚集財力力促“三?！钡轿?。加強對各單位支出進度量化考核，對執(zhí)行進度慢的，一律扣減資金，推動財政資金盡快形成實物工作量。三是剛化項目管理。按照“無預算不安排、無預算不支出”的原則，從嚴控制項目經費。從立項、政府采購、預結算評審、財政監(jiān)督、支付審核等環(huán)節(jié)入手，全面加強項目管理。
(六)夯實基層基礎，讓事業(yè)更有支撐?；A不牢，地動山搖。一要創(chuàng)新推進新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理。各財政所要在財源建設、協稅護稅上出金點子、下真功夫，要把爭資引項的眼光放到省、市，逐步增加收入，緩解運轉困難。要始終把強管理、防風險作為主責主業(yè)，扎牢鄉(xiāng)村兩級債務風險的“防火墻”。要堅持依法理財與文明服務“兩手抓、兩不誤”，讓老百姓投財政人的滿意票。二要務實推進法治財政標準化建設。深化財政“七五”普法，持續(xù)抓好預算法、會計法的宣傳培訓與貫徹執(zhí)行，著力提高我縣法治財政標準化管理水平。三要加快推進財政信息化建設。以全省“電子財政”建設為契機，加快推進財稅綜合信息平臺擴圍拓面，實現與自然人信息平臺、政務信息資源互通共享。
年，縣財政局在縣委縣政府的正確領導下，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，以新發(fā)展理念為引領，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，牢固樹立創(chuàng)新協調綠色開放共享五大發(fā)展理念，統(tǒng)籌抓好穩(wěn)增長促改革調結構惠民生等各項工作，促進我縣經濟社會健康發(fā)展，認真梳理財政預算執(zhí)行情況，深入分析畢業(yè)論文存在的突出問題，現將20財政預算執(zhí)行情況及重點工作總結2020年度如下：
一2020年度財政預算執(zhí)行。
(一)財政收入預算執(zhí)行情況。(預計)。
其中，稅收收入完成4260萬元，占已完成公共財政預算收入的59.1%，非稅收入完成2945萬元，占已完成公共財政預算收入的40.9%。
(二)財政支出預算執(zhí)行情況。(預計)。
截至2020年12月31日，我縣公共財政支出完成。
180000萬元，其中：一般公共服務支出12460萬元,公共安全支出6167萬元，教育支出16247萬元，科學技術支出117萬元,社會保障和就業(yè)支出12992萬元，衛(wèi)生健康支出6421萬元，節(jié)能環(huán)保支出3999萬元,城鄉(xiāng)社區(qū)支出1167萬元。
政府性基金預算收入完成88萬元;。
其中：其他土地出讓收入完成88萬元。政府性基金預算支出完成117萬元。
全縣社會保障基金收入完成1914萬元，支出完成1212萬元，當年結余702萬元。
二2020年重點工作。
2020年以來，面對新冠肺炎疫情影響，縣財政局深入貫徹落實中央省州各項決策部署，切實抓好“穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)金融穩(wěn)外貿穩(wěn)外資穩(wěn)投資穩(wěn)預期”和做好“保居民就業(yè)?；久裆Ｊ袌鲋黧w保糧食能源安全保產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定?；鶎舆\轉”相關工作，全力推動財政政策提質增效，切實保障基層工作正常運轉，促進地方經濟穩(wěn)定發(fā)展。
(一)保居民就業(yè)，精準支持穩(wěn)就業(yè)。
將保居民就業(yè)放在優(yōu)先位置，抓好就業(yè)補貼等政策落地見效，加大就業(yè)資金保障，多項政策協同發(fā)力，積極落實穩(wěn)定就業(yè)。全力支持復工復產，嚴格落實疫情防控主體責任，全力以赴保持產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定。2020年縣本級預算安排資金50萬元，有效推動復工復產。
(二)?；久裆椕苊裆Ｕ暇W。
一是鞏固脫貧攻堅成效。圍繞我縣“1616”重大發(fā)展舉措和“1371”扶貧產業(yè)布局，聚焦全縣脫貧攻堅目標，堅持規(guī)劃引領統(tǒng)籌平衡政策兜底，進一步加大財政扶貧力度，強化財政投入保障，完善財政扶貧政策，創(chuàng)新財政支持方式，加強項目與資金對接，為我縣全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅實的財力保障。2020年縣本級預算安排資金1150萬元，用于鞏固脫貧攻堅成果。二是提升義務教育質量。嚴格落實教育惠民政策，農村義務教育經費保障機制全面建立，加大了教育衛(wèi)生的投入力度。2020年縣本級預算安排資金226.5萬元，用于提升義務教育質量。三是保障醫(yī)療服務質量。2020年是戰(zhàn)勝新冠肺炎疫魔收官之年，著力提升新冠肺炎疫情綜合防控能力，今年縣本級預算安排資金491.13萬元，用于保障醫(yī)療服務質量。四是完善社會保障體系。深入實施全民參保計劃，全力推動基本養(yǎng)老保險全覆蓋，繼續(xù)推進社保扶貧工作，嚴格落實醫(yī)療救助臨時救助等民生政策。2020年縣本級安排資金449.62萬元，用于完善社會保障體系。
(三)保市場主體，緩解企業(yè)經營困難。
積極發(fā)揮財政職能作用，加大財政支持力度，按照主動辦提早辦共同辦原則，積極配合相關部門落實政策。全面落實減稅降費各項政策，充分發(fā)揮財政資金杠桿效益。2020年縣本級落實新冠肺炎疫情防控工作資金214.5萬元，落實保市場主體資金100萬元，10月15日退回承租國有經營性商鋪三個月房租，共計274161元。
(四)?；鶎舆\轉，統(tǒng)籌管好各項資金。
一是狠抓財政收入。積極會同稅務部門研究案例論文政策，依法依規(guī)嚴格執(zhí)行相關稅收征管措施，確保財政征收任務順利完成。2020年縣本級預算安排資金8981萬元，全力保障好基層運轉。二是優(yōu)化支出結構。樹立“過緊日子”思想，堅持按照勤儉節(jié)約精打細算的原則編制預算，大力壓減一般性支出，削減低效無效支出，積極推動節(jié)約型政府建設，嚴肅財經紀律，厲行節(jié)約。2020年我縣壓減一般性支出965萬元，壓減比例達12%。三是壓減“三公”經費。持續(xù)強化和規(guī)范“三公”經費管理，嚴控“三公”經費預算，加強對相關支出的必要性合理性的審核，2020年三公經費預算576萬元，較減少79萬元，降低12.06%，壓減騰出的資金統(tǒng)籌用于?；鶎舆\轉等重點領域投入。四是防范債務風險。規(guī)范政府性債務管理，防范化解政府性債務風險，把握“適度舉債加強管理規(guī)避風險”的原則，在防范風險的基礎上積極謀求發(fā)展。規(guī)范債券資金管理，嚴格按規(guī)定使用新增債券資金，新增債券資金只能用于公益性資本支出，嚴禁用于經常性支出，嚴禁用于置換債務，嚴禁用于可以商業(yè)化運作的產業(yè)項目，嚴禁利用專項債券建樓堂館所搞“形象工程”和“政績工程”。隱性債務增量得到遏制，隱性債務存量按計劃化解，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性風險的底線。
(五)科學合理分配，安排使用直達資金。
為落實上級關于建立特殊轉移支付機制的部署要求，加強中央財政直達資金的監(jiān)督管理，按照《特殊轉移支付資金管理辦法》《抗疫特別國債資金管理辦法》等制度規(guī)定，積極落實管好用好直達資金。
一是成立領導小組，明確職責分工。成立由黨組書記局長任組長，黨組成員任副組長，各職能股室負責人為成員的直達資金工作領導小組，明確職責分工，落實工作任務，加強協調配合形成合力，為開展工作提供組織保障。
二是強化學習培訓，領會政策精神。直達資金涉及面廣，社會關注高，財政干部積極參加視頻培訓，反復研讀政策文件，提升業(yè)務能力，力求精確掌握政策的精神要求，做到直達資金準確無誤地用到實處。
支出14707.98萬元，支出比例73.9%;。
支出4634.24萬元，支出比例72.7%;。
分解率達100%。縣財政局將加強直達資金監(jiān)控跟蹤督導，實時掌握資金管理使用情況，加快預算執(zhí)行進度，推動資金切實有效落到實處發(fā)揮作用。
教育扶貧救助基金規(guī)模600萬元，發(fā)放487.9萬元，惠及4326人;。
產業(yè)扶持基金規(guī)模5100萬元，惠及貧困戶5703戶;。
小額信貸分險基金規(guī)模2100萬元，小額信貸已貸出7915萬元，惠及貧困戶1976戶。
(七)“善地善舉”防止致貧返貧基金：設立“善地善舉”防止致貧返貧基金530萬元(縣級200萬元)，建立健全防止致貧返貧預警機制，主要針對建檔立卡貧困戶或非建檔立卡特殊困難戶因病因災等突發(fā)性因素而致貧返貧的臨時救助。嚴格遵循“應救盡救應扶盡扶缺啥補啥”的原則，實行差別化救助，動態(tài)管理，公開透明規(guī)范運行。
(八)鄉(xiāng)村建設行動農業(yè)產業(yè)發(fā)展貸款風險補償金：圍繞鄉(xiāng)村建設行動規(guī)劃，以提升農業(yè)產業(yè)發(fā)展質量為目標，設立“鄉(xiāng)村建設行動農業(yè)產業(yè)發(fā)展貸款風險補償金”專戶，用于我縣產業(yè)發(fā)展貸款風險補償，并簽訂質押合同。2020年鄉(xiāng)村建設行動農業(yè)產業(yè)發(fā)展貸款風險補償金規(guī)模625萬元，重點用于縣內從事民族手工藝種養(yǎng)植業(yè)農產品加工旅游專業(yè)合作社等經濟組織提供金融機構貸款分險。
(九)深化財政改革工作。
一是落實財政補貼資金“一卡通發(fā)放”。全面清理惠民惠農政策財政補貼資金項目標準享受對象等，推動落實項惠民惠農財政補貼資金社會保障“一卡通”發(fā)放，累計發(fā)放260305筆,17906.39萬元，辦理社?？?.41萬張，激活率95.87%。
二是深化地方金融體制改革。全力配合州農商銀行籌建工作，根據州縣文件精神，結合我縣實際，已完成入股1000萬股，注資1240萬元。
三是建立涉農資金統(tǒng)籌整合長效機制?？h財政局堅持“源頭不變渠道合并統(tǒng)籌安排形成合力”。通過清理整合目標接近資金投向類同資金管理方式相近的資金，全部統(tǒng)籌合并，自主使用到扶貧攻堅任務落實中。整合各類財政涉農資金，集中財力辦大事，發(fā)揮資金集中投入的最大效益。2020年整合涉農資金24348.86萬元。
四是全面實施預算績效管理改革工作。立足于縣委關于全縣經濟社會事業(yè)發(fā)展的重大決策部署，以預算績效管理事前評估事中監(jiān)控事后評價結果應用以及工作考核為抓手，全力推動財政預算管理改革。2020年制定了《預算績效管理系列制度》及《預算績效目標管理辦法》。
五是繼續(xù)推進公務卡管理改革?？h級預算單位已將公務接待費公務用車運行維護費辦公費培訓費會議費差旅費等納入公務卡結算目錄，全面實施公務卡結算。2020年政府財政管理信息系統(tǒng)共錄入公務卡725張，發(fā)生還款業(yè)務筆，還款金額358萬元，償還率達100%。
六是全面規(guī)范村級賬務處理。為推進“互聯網+精準扶貧代理記賬”提供一本“明白賬”，采取政府購買服務方式，聘請第三方機構和依托“云尚行”大數據平臺，以信息化手段助推村級財務管理科學化精細化。2020年重點對村級三資(資金資源和資產)進行現場清查，經清理核查，全縣村級實有資產總額達50491.66萬元，無盤盈盤虧現象。
七是實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務代理記賬工作。為規(guī)范我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理水平，提高財政資金使用安全性，彌補我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委財會人員短缺專業(yè)水平參差不齊的工作短板。通過政府采購服務方式聘請具有專業(yè)資質的第三方機構，將我縣不具備獨立設置會計機構和配備專職會計人員的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工委記賬工作委托給代理記賬機構，明確職責分工，達到資金安全管理規(guī)范效率提升的目標。
三存在的問題。
三是財政需求只增不減的固化格局沒有根本改變，民生需求不斷加大,剛性支出有增無減,財政收支矛盾十分突出。
2021年，我們將自覺堅持黨對財政工作的領導，強化“財”服務于“政”的意識，認真落實本次人代會關于預算的審查意見和相關決議決定，按照縣委的決策部署，積極發(fā)揮財政職能作用，穩(wěn)中求進，不斷深化財稅體制改革創(chuàng)新，積極組織財政收入，優(yōu)化財政支出結構，全面完成財政各項工作任務。
(一)全面強化收支管理，確保財政平穩(wěn)運行。
一是始終將組織收入做大財政“蛋糕”作為財政工作第一要務。多措并舉強化綜合稅收管理，按照財稅收入“增速增質”要求，穩(wěn)步提高地方一般公共預算收入占比，推動財政收入結構改善質量提升。預計2021年一般公共預算收入為7428萬元。
二是針對新冠疫情影響及減稅降費政策效應帶來的減收實際，積極嚴研判應對措施，把減收影響降到最低。
三是千方百計增收節(jié)支，大力壓減一般性支出和部門預算支出，清理盤活存量資金，處置盤活國有資源資產，加大爭取轉移支付的力度，做大財政收入規(guī)模。
四是硬化預算約束管理，著力在“保重點壓一般優(yōu)結構”上下功夫，明確財政資金保障的項目及支出重點，集中財政資金予以精準保障，務求財政運行平穩(wěn)可持續(xù)。
(二)全面落實重點保障，做實兜住“三保”支出。
一是嚴格按照“三保一優(yōu)”財政工作方針，堅持“三?！敝С鰞?yōu)先安排，及時足額將“三?！敝С鲱A算到位發(fā)放保障到位，認真履行“三?！北Ｕ县熑?。
二是強化“三?！敝С霰Ｕ系拙€，堅持“有保有壓盡力而為量力而行”原則，特別是涉及老小孤殘等困難弱勢群體和與人民群眾切身利益相關的教育醫(yī)療就業(yè)等基本公共服務項目全面予以保障。
三是全過程做實“三?！敝С觯陬A算編制環(huán)節(jié)，對“三保”支出事項全額納入預算不留缺口，對“三?！敝С龅幕颈Ｕ蟽热荼Ｕ戏秶Ｕ蠘藴蔬M行全面自查審核。在預算執(zhí)行環(huán)節(jié)，加強庫款和財政資金調度管理，千方百計保障財政負擔的基本民生工資基本運轉資金等資金及時足額發(fā)放撥付，真正把“三?！辟Y金落到實處。
(三)聚焦資金使用質效，財政改革落實見效。
一是堅持新發(fā)展理念，實施積極的財政政策，認真落實好各項減稅降費政策，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。緊緊圍繞提升財政資金使用質效，持續(xù)推進財政績效管理，明確政府采購行為的“紅線”“底線”和“界限”。
二是深化惠民惠農財政補貼資金“一卡通”專項整治及涉農保險保費補貼專項治理成果運用，嚴格落實“花錢必問效，無效必問責”。
三是強化財政涉農資金統(tǒng)籌整合，把“零錢”變“整錢”，充分發(fā)揮“四項扶貧基金”作用，使運營效益最大化，確保脫貧攻堅投入保障力度不減。
四是認真落實新冠肺炎疫情防控財政保障政策，支持企業(yè)個體工商戶服務業(yè)全面提能增效。強化財政保障政策全面落實預算安排全面落實資金調度全面落實。
(四)全面開展綜合施治，守住防范化解財政風險的底線。
一是進一步防范財政風險，嚴把支出關口，嚴控預算追加，全面清理廢止不符合規(guī)定及自身財力不能承受的財政保障或補助政策，杜絕超越財政承受能力給承諾鋪攤子。
二是扎實做好財政借墊款清理處置工作，持續(xù)清理消化政府工程欠款，規(guī)范預算執(zhí)行與庫款管理。進一步加強政府債務和隱性債務風險防控管理，按照“置換一批償還一批轉化一批歸位一批清理一批”的思路，處置化解存量債務，嚴控任何形式的新增債務。
三是進一步加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財會干部隊伍建設，進一步加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政管理規(guī)范化建設，嚴格財務核算管理，夯實鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政管理基礎。
四是牢固樹立“過緊日子過苦日子”思想，打“鐵算盤”，當“鐵公雞”，嚴防死守，共克時艱，確保財政運行有序風險可控安全平穩(wěn)。
(五)著力抓思想樹意識，推進全面從嚴治黨。
切實提高政治站位，牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”，在政治立場政治方向政治原則政治道路上同黨中央保持高度一致，確保上級決策部署在財政部門不折不扣落實到位，落實主體責任，強化干部教育管理，全方位加強財政部門黨的建設，推動思想認識上有新突破能力素質上有新提升工作作風上有新轉變工作成績上有進展。
財政局下半年工作計劃和目標篇十一
20__年下半年，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務管理，做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
7、其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項任務。
在下半年里，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進步，共發(fā)展!
財政局下半年工作計劃和目標篇十二
--年對于小企業(yè)條線而言是極不平凡的一年，而對于--分行小企業(yè)更是時間緊、任務重、機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。截止--年年末，分行小企業(yè)條線總體業(yè)務指標全部達標，各項工作扎實推進，開局之年穩(wěn)健發(fā)展。而在繼--年3月總行小企業(yè)金融部呼和浩特條線會議之后，分行小企業(yè)金融部在總行小企業(yè)金融部和分行領導的悉心指導和大力支持以及全條線人員的不斷努力下，經過一個季度的梳理和轉變，在穩(wěn)步發(fā)展的同時也在“管理好、培訓好、業(yè)績好”的三項基本原則下取得了一定的成績，基本實現了分行小企業(yè)金融部年初的工作預期，也為小企業(yè)金融業(yè)務的進一步穩(wěn)健發(fā)展，更好地完成總行小企業(yè)、分行領導交給我們的任務夯實了基礎?，F就--年上半年具本工作及完成情況匯報如下：
(一)總體業(yè)務發(fā)展迅速并呈上升趨勢。
分行小企業(yè)金融條線堅持有效發(fā)展與風險控制并重的原則，努力開拓市場空間，突出抓好小企業(yè)信貸投放，資產規(guī)模不斷壯大，盈利能力逐步增強。截止--年5月31日，--年上半年累計發(fā)放貸款467筆，累計金額12。26億元，貸款余額960筆，達到18.37億元，較年初增加153筆，2.98億元。簽發(fā)銀行承兌票618筆，11.65億元，吸收保證金存款7.7億元。
(二)大力開展培訓，努力提升分行小企業(yè)主力軍綜合素質。根據總行小企業(yè)條線會的工作思想，在人員培訓方面，我們堅持運用集中培訓、實戰(zhàn)培訓，以會代訓、以查代訓等多種方式，按照“五步培訓法”，針對條線建設初期，新晉員工數量快速增長的現狀，針對性地進行培訓。在去年一年的工作中，我們對客戶經理進行了形式多樣、內容豐富的培訓，--分行小企業(yè)一方面承擔著總行小企業(yè)培訓基地，先后為固陽惠農村鎮(zhèn)銀行、興安盟分行、北京分行、錫盟分行以及烏蘭察布分行等各分支機構小企業(yè)金融部委培了近30人，為總行減輕了不少的壓力;另一方面，進入--年后，--分行小企業(yè)金融部培訓體系也已經建立并相對成熟，相對應的培訓計劃也相應制定，從而分層次、全方位的綜合培訓模式，提高客戶經理的綜合素質，加強專業(yè)技能培訓，并為客戶經理做職業(yè)生涯規(guī)劃指導。例如，每周二是新晉員工培訓，每周四為初級客戶經理培訓，相同的培訓主題針對成長階段不成的客戶經理設定的難易度及強度不一，起到分層次培訓的效果。上半年共組織新晉員工及初級客戶經理基礎知識系列培訓各8期，見習客戶經理封閉式培訓1次，針對后臺工作的職責、工作流程及風險防范培訓2次、新系統(tǒng)流程及操作辦法2次。近半年的培訓活動不僅給客戶經理及時補充了營養(yǎng)，也在一定程度上扎實了條線員工的基礎，提高分行小企業(yè)金融部員工的綜合素質。
(三)人員招聘工作效果明顯，條線人員隊伍迅速壯大，為分行小企業(yè)的后續(xù)發(fā)展奠定初步的人員基礎。--年初，小企業(yè)金融部首先注入23名員工壯大我們的隊伍，4月中旬，分行小企業(yè)部在總、分行人力資源部的組織下進行現場招聘，新納入小企業(yè)條線55人，先后分兩5月中旬及6月中旬兩個批次入行。截至5月底，分行小企業(yè)共有員工211人，其中正式員工133人，業(yè)務覆蓋20家團隊，同時按照客戶經理培訓的完成情況基本可以一并覆蓋我們擬定設立的10家新團隊。與此同時，分行小企業(yè)率先在各支行對本年度招聘的新人進行為期三個月的柜面業(yè)務學習，三個月期間業(yè)務培訓完全依照柜面要求進行，包括基礎的前臺知識及三項基本技能。這樣的招聘及培養(yǎng)方式在加快我行小企業(yè)員工隊伍建設步伐的同時打破了直接上手做業(yè)務而對于前臺業(yè)務知識相對匱乏的缺陷的傳統(tǒng)模式，進一步優(yōu)化人員的素質。
二、工作中存在的問題及解決方法。
根據總行小企業(yè)年初工作會對--分行小企業(yè)提出的工作要求及6月1日--分行小企業(yè)與常行長座談會，分行小企業(yè)亟待解決的問題主要體現在以下幾個方面：一是--地區(qū)客戶儲備不足，異地業(yè)務占比較大;二是整體發(fā)展情況較好，小的“指標”不夠完善。這就要求我們在規(guī)模做大的)同時，把小的指標提高(如客戶經理的“單產”;三是，產品品種單一。在這個問題上，我們一方面靈活使用還款方式，把小企業(yè)客戶做活，另一方面積極探索信貸工廠，如“循環(huán)貸”等模式，實現企業(yè)資金的循環(huán)可用。同時，在銀行承兌匯票業(yè)務上，也盡可能的挖掘客戶經理的潛能，即使無績效無獎勵也要盡全力深挖客戶，為客戶提供優(yōu)質服務，提升小企業(yè)員工的綜合貢獻度。
根據--年度總、分行兩級會議的會議精神中對--分行小企業(yè)發(fā)展的基本要求及指引，圍繞--年度小企業(yè)表彰會議的召開，結合去年工作和今年的實際情況，--分行小企業(yè)金融部從“三化兩轉變兩提升”開展--年的工作。“三化”為管理精細化、業(yè)務標準化、客戶優(yōu)質化“兩轉變”為轉變貸后管理意識、轉變業(yè)務推進原則“兩提升”提升團隊負責人(中心負責人)管控能力，提升內控經理履職能力。
(一)管理精細化管理精細化，--年一年的管理工作重點放在了機構搭建、制度試行、人員布局等方面，今年的工作重點則轉向各項制度的梳理、明確，各崗位人員的履職能力的提升，尤其是團隊負責人和中心負責人的管控能力的提升。管理能力的提升是部門整體管理精細化的重中之重，無論是團隊負責人還是中心負責人都是信息傳遞的途徑、上傳下達的樞紐、管理半徑的延伸，因而在管理上必須思路寬，眼界廣，找準定位，找對方法，找清渠道，有的放矢的開展管理工作，例如一個團隊負責人，首先應該抓管理，強培訓、控風險、帶隊伍，每一部分都要合理安排，使之相互之間融會貫通，各項工作有條不紊，張弛有度。同時溝通能力、協調能力、培訓能力、掌控能力以及應變能力都要有一個量的積累和質的飛躍。我們希望通過管理精細化的打造，培養(yǎng)出符合小企業(yè)各項發(fā)展要求的區(qū)域執(zhí)行經理。
(二)業(yè)務流程標準化小企業(yè)成立伊始，都在嘗試摸索著適合小企業(yè)發(fā)展，尤其是--小企業(yè)發(fā)展的方法，總行也在鼓勵我們先試先行，由此我們的業(yè)務流程、分析技術等方面存在著標準不盡一致的現象，今年我們要趁著ipc專家的東風，依仗培訓能力的打造來實現業(yè)務流程標準化。在這方面重點強調，后臺也就是內控經理的責任重大，前期內控報告的書寫為我們的內控建設起到了一定的作用，這項工作我們要作為一項工作內容長期進行下去，因此我們的內控經理必須明確崗位職責，切實做到監(jiān)督有效、執(zhí)行有力。
(三)客戶優(yōu)質化在去年金融形式比較復雜，我們蹣跚起步之時，由于各種原因沒有做到對市場的細分，對優(yōu)質客戶的界定，今年我們將著力進行優(yōu)質客戶的篩選工作，這里就需要我們的客戶經理加速提高綜合業(yè)務素質，不僅僅是調查分析的能力，還包括對客戶的選擇問題、對客戶的把控能力、和客戶的議價能力等等。因此，客戶的優(yōu)質化工作最終是要落在客戶經理素質提高這一環(huán)節(jié)上。因而我們的客戶經理要通過培訓和自身經驗的積累，逐步具備自己的分析、判斷能力，對從客戶那里獲取信息有一個很好的甄別，并可以把握調查節(jié)奏，把握調查的主動權，確保調查真實有效。
(四)轉變貸后管理意識一方面加強對逾期貸款，特別是5天以內的剛露頭的逾期貸款的處理力度，這里要求我們的客戶經理一方面必須嚴格按照總行及分行的貸后管理辦法及相關操作實施細則中的相關要求開展工作，保證及時、有效。另一方面，貸后管理中心要強力推動日常貸后管理工作，去年我們在貸后管理工作中要求客戶經理轉變重放輕管的觀念，并培養(yǎng)貸后管理工作的意識和習慣，而今年我們將加大對日常貸后管理力度，一但發(fā)現不按要求認真做貸后，或將貸后流于形式，應付檢查的客戶經理，將取消受理業(yè)務的資格，對存在這樣情況的團隊和支行，取消受理和審批業(yè)務的權限。
(五)轉變業(yè)務推進原則堅持“立足本市、一圈兩鏈，深挖客戶”的營銷及業(yè)務推進原則，我們需要進行這樣一個轉變，不要一營銷業(yè)務，就直奔鄂爾多斯等地域，雖然這樣見效快、議價能力強，但我們忽視了對--本地市場的挖掘和培育。在截至去年年底的存量中，--分行小企業(yè)有近50%的客戶為異地客戶，所以今年，我們必須逐步轉變這種業(yè)務推進模式，大力的去營銷和調查--地區(qū)的客戶，同時也牢牢抓住現有--地區(qū)存量客戶的上下游客戶，在--市場占較大份額的基礎上，有更多的能力和精力再在去輻射周邊地區(qū)。
以上是我代表--分行小企業(yè)部對--年上半年工作的一個簡要匯報，以及對我部下半年工作的設想，請領導指正。
財政局下半年工作計劃和目標篇十三
做好計劃，工作才會條理清晰。
怎么寫?下面是本站小編收集整理的下半年工作計劃，歡迎閱讀。
根據前半年的工作開展情況，結合上級有關文件精神，在下半年，我鎮(zhèn)將進一步統(tǒng)一思想，提高認識，進一步加強領導，明確責任，進一步強化措施，總結經驗，進一步真抓實干，務求實效，具體做好以下六個方面的工作：
(一)做好我鎮(zhèn)20xx年村級組織換屆選舉工作。選出讓黨員、群眾滿意，黨委、政府放心的村“兩委”班子。
(二)加快重點項目推進，促進經濟發(fā)展。一是利用國際旅游島建設和創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城為契機，大力開展文明大行動活動，不斷提高我鎮(zhèn)農民的文化素質和社會文明程度。二是加快培育獨具特色的產業(yè)，積極打造出我們的品牌，努力擴大山口鵝、太平兔、美亭山羊、長安肥牛等畜牧養(yǎng)殖規(guī)模，形成產業(yè)化。三是依托我鎮(zhèn)豐富的資源優(yōu)勢，大力發(fā)展旅游業(yè)，增加農民的收入。四推進南渡江兩岸“四廠”的搬遷、鎮(zhèn)綜合服務樓等重點項目的建設，不斷加快推進城鎮(zhèn)化進程，打造縣城娛樂之都。
(三)立足文明生態(tài)村建設，優(yōu)化美化生態(tài)環(huán)境。一是堅持把生態(tài)文明建設放在更加突出位置，努力實現環(huán)境、形象、內涵和品質的全面提升;按照“美麗鄉(xiāng)村”建設的目標和要求，推進各新農村建設步伐，全面提升我鎮(zhèn)新農村建設水平。二是做好森林防火工作，完成植樹造林5000畝;三是探索環(huán)境衛(wèi)生管理社會化服務新機制，嘗試開展保潔道路分段承包責任制，確實改善農村生活環(huán)境。
(四)創(chuàng)新社會管理，努力促進社會和諧穩(wěn)定。一是完善基層社會管理和服務體系，充分發(fā)揮群眾參與社會管理的基礎作用;二是全面落實安全生產目標責任，加強食品、藥品安全監(jiān)管，繼續(xù)開展“打非治違”、“食品安全整治”等專項行動，扎實推進企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建，積極開展隱患排查治理，嚴厲查處違法生產經營行為;三是加強應急管理機制建設，全面提高預防和處置各類突發(fā)事件的能力;四是健全信訪、司法工作機制，排查化解影響社會穩(wěn)定的不安定因素和矛盾糾紛，推動社會矛盾化解納入法制化軌道;五是切實做好計劃生育工作，重點抓好結扎措施的落實為主，較好完成縣下達的工作任務，使我鎮(zhèn)的計劃生育工作上新一個臺階。
(五)關注百姓福祉，持續(xù)改善民生。一是大力推進現代農業(yè)發(fā)展。加快發(fā)展農業(yè)生產標準化力度，樹立品牌意識，以標準化生產保證產品的高品質，促進我鎮(zhèn)農產品品牌由數量型向質量型轉變。二是推進社會保障體系建設。落實中央各項強農惠農政策，增加農民收入;做好新農合、新農保工作，做到應保盡保，引導群眾參加各類養(yǎng)老保險;做好低保、五保戶和其它困難群眾補助、救助工作，農村危房改造工作;積極搭建就業(yè)平臺，舉辦技能培訓班和招聘會，促進農民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是大力推進公共文化服務建設。提升改造文化室和農家書屋，充實農村文化工作人員隊伍，豐富群眾文娛生活;加大科學普及力度，提高廣大群眾的科學文化素質。五是大力推進教育衛(wèi)生事業(yè)。加大教育投入力度，加快推進學校、幼兒園的軟硬件設施建設，提高辦學(園)水平;積極籌建鎮(zhèn)教育基金會，全力資助優(yōu)秀學子完成大學學業(yè)。
(六)加強自身建設，建設活力政府。突出抓好干部作風建設，積極帶頭弘揚“五加二”、“白加黑”精神，聚精會神干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展;嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，全面落實黨風廉政建設責任制，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念、政治品質、從政道德和廉潔從政教育;深化政府信息公開，暢通政民互動渠道，積極回應群眾呼聲，切實解決群眾反映強烈的熱點、難點和重點問題，全面提高政府的公信力和執(zhí)行力。
xx年對于我來說是一個充滿壓力同時挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。進入社會開始工作已經是第四個年頭了，回想這幾年的工作經歷，確實也讓我成長了不少，從一個沒有任何社會經驗的大學生走到現在，所有的經驗教訓時刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸的心，但是所有的小成績又在不斷的激勵著我，促使我必須去了解自己、經營好自己。不論我們懷揣怎樣的夢想，實現她唯一的途徑其實都普通得不能再普通，即是腳踏實地的努力，克己求實的發(fā)揮。我感謝在成長路上激勵過我的人，是你們讓我羽翼漸豐。在此，我訂立了20xx年下半年。
以便使自己在新的環(huán)境中有所進步做出成績。
一、熟悉公司。
規(guī)章制度。
工作流程。
二、學習業(yè)務知識，跟進項目情況。
學習公司現有項目資料，了解公司業(yè)務范圍和運作模式。目前主要了解資料，了解該項目的具體調研情況、開發(fā)立項、合作模式，積極掌握項目跟進程度，爭取盡快進入項目角色，為項目順利進行做好準備工作;同時收集了解與行業(yè)、項目相關的知識信息，以便更好的補充完善項目進度需求，在項目啟動前努力補給做好準備工作。
三、制訂。
學習計劃。
學習，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。適時的根據需要調整學習方向，來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內容。因此在專業(yè)學習方面還希望領導多多給與我支持和幫助。
四、增強責任感、增強團隊意識、增強服務意識。
1、增強責任感古人云：“不患無策，只怕無心”責任是分內應做的事情，是一種客觀需要，也是一種主觀追求。有了責任心，工作起來才有激-情和動力。不講責任，不愿承擔責任，不敢承擔責任的行為，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳，無所作為。所以我認為責任心是做好工作的首要條件，一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力。
2、增強團隊意識眾人拾柴火焰高，在團隊精神的作用下，團隊成員會產生互相關心、互相幫助的交互行為，顯示出關心團隊的主人翁責任感，在工作中能夠積極主動的為團隊服務，為團隊補臺，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為，從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強團隊意識的同時，需要有效溝通，只有正確了解領導意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力，我們應該努力加強自己的這種團隊意識，通過發(fā)揚團隊精神，加強建設進一步節(jié)省內耗。
財政局下半年工作計劃和目標篇十四
我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，過去的20__年上半年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
二、其他工作。
1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
回顧檢查自身存在的問題，我認為：
一、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
二、在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
一、加強理論學習，進一步提高自身素質。對業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，增強分析問題、解決問題的能力。
二、增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
財政局下半年工作計劃和目標篇十五
(一)加強對縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內審，加強了內部監(jiān)督檢查工作，有利于保障財政資金安全和財政干部安全，同時提高了財政監(jiān)督干部個人工作能力，開闊了視野。
(二)我縣2020年政府預算和部門預算公開情況進行了網上檢查，通過檢查絕大部分縣直單位都能按照預算法要求和財政部門的要求，在《xx縣政府信息公開》專欄—財經信息內，公開本單位2020年部門和“三公”經費預算數。針對檢查中發(fā)現的問題進行通報，并要求將不完善數據進行補充，并及時公開。
(三)截止6月底，財政投資評審中心累計完成各類評審項目73個，送審金額31195.20萬元，審定金額29474.27萬元，審減資金1720.93萬元，綜合審減率為5.5%。財政投資評審工作，為政府和財政節(jié)約項目資金提供了科學依據，提高了財政資金的使用效率，保證了財政項目資金的科學性和準確性。
存在的問題和困難。
一是完成財政收入任務困難不小。1-6月我縣財政收入完成15.887億元。受國家推行結構性減稅和減費政策的影響，我縣可用財力增長緩慢，且部分重點納稅企業(yè)受收入劃分政策的影響，納稅金額不穩(wěn)定，加上部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源匱乏，完成上半年財政收入正增長任務壓力較大。
二是財政支出壓力增大。(一)可用財力有限，在確保工資、各類獎項和單位運轉后，重點項目建設、脫貧攻堅、環(huán)境保護、農村七項重點工作等資金需求量大，導致保障壓力加大;(二)社會保障等民生支出剛性增長較快，資金調度難度和收支平衡壓力較大。
三是財政運行中仍存在較多不確定因素，易受“一次性”稅收影響，產業(yè)之間收入增長失衡，實體經濟面臨較多困難，稅源基礎不夠穩(wěn)固。
財政局下半年工作計劃和目標篇十六
全縣公共預算支出完成213390萬元，同比增長5.2%。
科學安排資金，保障重點支出。上半年安排撥付扶貧資金2564萬元，新農村建設資金5190萬元，農村飲用水安全資金1249萬元，農村頤養(yǎng)之家63萬元。
(二)落實民生工程政策，做好民生資金發(fā)放工作。為進一步提高和改善城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活，根據省市有關文件精神，提高了城鄉(xiāng)困難群眾的保障水平并及時發(fā)放到位。將城市低保平均保障標準提高到580元/人月，月人均補差水平提高到380元，農村低保平均保障標準提高到340元/人月，月人均補差水平提高到255元;農村五保對象集中供養(yǎng)標準提高到455元/人月，分散供養(yǎng)標準提高到350元/人月，精簡退職救濟標準，城市的提高到425元/人月，農村的提高到385元/人月。2020年1-6月，我縣發(fā)放低保補助3017.6萬元(城市低保補助1356.5萬元，農村低保補助1661.1萬元);城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助800萬元，五保供養(yǎng)補助332.4萬元，城鄉(xiāng)高齡補貼533.9萬元，60年代精簡退職生活補貼17.9萬元，重點優(yōu)撫對象撫恤補助437.7萬元，孤兒補助20萬元?！包h建+頤養(yǎng)之家”運行補助資金63萬元。
(三)2020年上半年我縣不斷加大教育投入，積極支持教育強縣工作。確保義務教育經費落實到位，改善城區(qū)辦學條件，大力支持農村義務教育薄弱學校改造，推進城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展，足額保障教師工資津貼。2020年上半年下達春季義務教育生均公用經費1419萬元、春季義務教育階段貧困家庭寄宿生生活補助資金109萬元、春季義務教育階段寄宿生公用經費補助資金62萬元;另下達教育項目建設資金2161萬元，其中，農村義務教育薄弱學校改造計劃專項資金1029萬元，校舍維修改造長效機制專項資金404萬元，學前教育發(fā)展資金307萬元，改善普通高中辦學條件中央補助資金421萬元。
財政局下半年工作計劃和目標篇十七
20--年，公司工會將緊緊圍繞工會工作四項基本職能，按照集團工會的工作部署和要求，加強職工思想政治引領，打造“學習型、進取型、智慧型”的職工隊伍，以新發(fā)展理念謀劃工作，全力踐行集團共同價值觀，充分發(fā)揮職工智慧和力量，爭創(chuàng)新功，共創(chuàng)美好生活。
一、加強工會自身建設，積極開創(chuàng)新局面。
1.加強職工之家建設，工會機構組織健全。貫徹落實集團黨委和工會布置的各項工作，在思想、政治、行動上要與集團黨委保持高度一致，切實提高為職工服務的思想意識觀念。
2.持續(xù)改進工作方式方法，深入一線，通過走訪慰問、談心談話，及時了解掌握員工思想動態(tài)，確保員工思想穩(wěn)定、健康。
3.認真學習、落實集團各個文件精神，提高自身學習能力。
4.實時掌握政策資源。加強學習工會相關的法律法規(guī)與政策，提高把握政策、用好政策的能力，利用政策合法合規(guī)分析工會中遇到的問題，提高問題解決的實際效果。
二、創(chuàng)新學習方式，提高職工素質。
1.開展職工讀書活動，宣貫集團共同價值觀。積極推進公司“學習型組織”創(chuàng)建活動，引導員工改變習慣思維、樹立學習為先的理念，營造學習氛圍、搭建近平臺，爭做知識型、技能型員工。
2.開展崗位練兵、骨干教育講堂等。結合監(jiān)理公司文化工作需要，通過采取內訓、外培相結合方式，扎實開展各類崗位練兵、專家講學，現場觀摩等學習活動，拓寬視野，提升思維層次，從而提高業(yè)務技能水平，又能調動員工在工作中的積極性。
3.搭建交流平臺，為青年職工成長發(fā)展創(chuàng)造機會，關心他們的工作、學習和生活，通過結對幫導、交流會、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，促進青年員工快速成長。
三、積極發(fā)揮好工會維權機制，增加員工的幸福感和歸屬感。
1.關心職工工作和生活。充分利用員工訴求通道，引導職工通過正常的渠道反應問題，工會人員要走進項目，傾聽員工心聲，加強溝通和交流，及時發(fā)現并幫助他們解決實際問題。
2.幫扶困難職工。健全困難職工檔案，長期有效跟蹤、精準幫扶。
3.做好冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學等慰問活動，體現組織溫暖和關愛。
4.做好維權工作。切實維護職工權益，幫助職工通過正常、合理的路徑伸張利益訴求，以贏得職工群眾的信賴和支持，增強職工的獲得感、幸福感和安全感。
四、加強民主管理，構建和諧文化氛圍。
1.通過oa、qq、微信、月度小結等等方式，充分征求員工合理化建議，并及時予以反饋或落實。
2.大力宣傳在公司經營管理中涌現出的各類先進典型和人物，弘揚正能量，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情。
3.以活動為載體，積極開展群眾性文體活動，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制，充分調動職工參與活動的積極性和主動性，展現健康文明、昂揚向上的職工文化，增強活力和凝聚力。
五、關愛女職工工作。
1.進一步重視女職工隊伍建設，切實維護女職工特殊利益。女員工作為一個特殊群體存在，在工作、生活中對女員工的心理、生理上給予關心和幫扶，梳理女工群體現狀，對于單親女性、困難女員工、單身女員工給予特別幫扶，豐富女員工的精神生活。
2.提升女職工學習、創(chuàng)新能力，不斷增強女職工行業(yè)競爭力。提升女職工整體素質，發(fā)揮女職工的作用，積極為女職工搭建近平臺，不斷提高女職工專業(yè)業(yè)務技能，激發(fā)女職工創(chuàng)新創(chuàng)效能力，助推女職工崗位成才，不斷提高女職工在公司的競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。
財政局下半年工作計劃和目標篇十八
”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
半年來，我鄉(xiāng)財政工作在市局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx大精神緊緊圍繞xxxx年度預算目標，按照我市經濟工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進的工作總要求;圍繞鄉(xiāng)黨委政府中心工作，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，全面努力落實新預算法，堅持公開透明，增強法治觀念，優(yōu)化財政支出結構。積極組織收入，嚴格控制支出。加強財政科學化、精確化管理，提高財政管理績效，促進“項目提質年”，“城市提升年”“旅游提速年”活動的順利實施和經濟社會的全面發(fā)展，加大對民生工程，新農村美好鄉(xiāng)村建設的力度，做好宣傳，提高人民群眾的滿意度和知曉度。保障重點項目支出，財政收支運行平穩(wěn)，完成了上半年各項工作任務，現將工作情況匯報如下：
一、財政收支完成情況。
1、截止6月x日，全鄉(xiāng)完成財政收入x萬元，占任務x萬元的x%。其中國稅完成x萬元，占任務x萬元x%。地稅完成x萬元，占任務x萬元的x%。財政完成x萬元，占任務x萬元的x%。
2、截止x月x日，全鄉(xiāng)完成財政支出x萬元，占全年預算x萬元的x%。
二、上半年，我鄉(xiāng)共發(fā)放涉農補貼資金：x元。
其中：村級干部固定報酬和誤工補貼資金：x元，農村五保戶補助資金：x元，森林生態(tài)效益補償資金：x元。農村危房改造補助資金x元，庫區(qū)移民扶持資金x元，社會救濟資金x元，油菜良種補貼資金x元，退耕還林工程資金補助x。撫恤優(yōu)撫資金x元，災民救災補助資金x，農村居民最低生活保障資金x，孤兒基本生活資金x元。
三、民生工程建設情況。
1、美好鄉(xiāng)村中心村莊整治及環(huán)境衛(wèi)生上半年支出為x元。
2、**村一事一議：組溝渠項目申報資金，等待批復。
3、**村一事一議：河堤及河道清理工程申報資金，等待批復。
4、**村一事一議：道路水毀路面修復工程申報資金。
5、農村危房改造工程x戶，申報資金x萬，各村已落實。
從收支分析看，做到了時間過半，任務過半，主要做法：
1、強化收入征管，確保應收盡收。加強同地稅、國稅部門的聯系和協調，保證各項稅收及時足額入庫。立足生態(tài)旅游經濟功能區(qū)定位，扶持重點企業(yè)發(fā)展，采取財政補貼息獎勵等方式擴大財源建設力度，不斷挖掘新的收入增長點。
2、優(yōu)化支出結構，全力保障重點。統(tǒng)籌安排各類基本建設資金，突出重點，優(yōu)化投向，加快推進事關全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展全局的重大基礎設施、生態(tài)環(huán)境、民生工程項目建設，提高資金的使用質量。堅持厲行節(jié)儉、嚴格支出管理。嚴控六項經費支出，堅決反對鋪張浪費行為。從嚴控公務接待、會議慶典等運行費用支出，逐步建立厲行節(jié)約的長效機制。重點突出調整優(yōu)化支出結構，壓縮一般性支出，按照調結構、穩(wěn)增長、惠民生的要求，充分利用生態(tài)資源和區(qū)位優(yōu)勢，加快民生工程、新農村建設步伐，搞好農業(yè)綜合治理和開發(fā)，維護農村基層政權的穩(wěn)定。
3、認真落實強農、惠農政策，堅持把財政支農、惠民工作擺在突出位置，積極落實低保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險等各項社會保障資金;做好惠民直達補貼工作;加大教育、文化、計生等社會事務投入。支持發(fā)展農村公益事業(yè)。認真做好民生工程。
4、牢固樹立發(fā)展意識和服務意識，關注社會民生;不斷加強自身建設，提高自身綜合素質和業(yè)務本領;建立健全涉農財政補貼信息管理系統(tǒng)，提升財政總體水平;深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，進一步轉變工作作風，樹立文明形象。
下半年的財政工作任務仍然較重，責任重大，我們將在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，進一步增強責任感和緊迫感適應經濟發(fā)展新常態(tài)，強化工作責任，細化工作任務，狠抓工作落實，確保全年各項財政工作任務圓滿完成，為全面實現全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展目標作出新的貢獻!
1、積極組織財政收入，加強同地稅、國稅相關部門的協調配合，努力提前完成各項目標任務。
2、開展一事一議項目工程，民生工程項目的檢查。按時、按量、按質完成各項民生工程任務。
3、加大民生工程、農業(yè)保險、涉農補貼各項政策的完成力度，進一步提高人民群眾的知曉度和滿意度。
4、開展涉農補貼資金的檢查、規(guī)范發(fā)放流程、保證各項補貼資金安全發(fā)放。
5、認真學習“三嚴三實”專題黨課精神，并貫徹落實到實際工作中，加強下隊走訪，深入了解群眾需求。
6、加強現有企業(yè)的稅收清理工作，加強村級財務收支的檢查工作，規(guī)范財務管理。
7、開展增收節(jié)支活動，嚴格控制公用經費的開支，嚴格執(zhí)行財經紀律。加強財務管理。
8、做好各項材料的整理，裝訂工作。
上半年，我局認真貫徹落實全省財政工作會議和縣委經濟工作會議精神，深化財政預算、國庫集中支付和政府債務管理改革，加強財政投資評審和績效評價工作，狠抓收入入庫，確保民生保障支出，集中整合財力，支持重點項目和縣域經濟建設。截至6月30日，全縣累計完成財政收入x億元，為年度預算的x%，比上年同期增加x萬元，增長x%;其中財政部門征管的非稅收入完成x億元，為預算任務x億元的x%，比上年同期增加x萬元，增長x%，實現了時間過半財政收入完成過半的目標;全縣公共財政支出累計完成x億元,為年度預算的x%，比上年同期增加x億元，增長x%;政府性基金預算支出x億元，完成年度預算的x%，比上年同期增加x億元，增長x%。全縣民生資金、重點項目支出和縣鄉(xiāng)機構運轉經費得到保障。
(一)抓財源建設，集中財力支持重點項目建設。
財政預算安排在落實好“三?！钡那疤嵯?，創(chuàng)新思路，整合資金，集中財力辦大事，其中基礎設施和重點項目預算安排資金x億元，產業(yè)發(fā)展資金安排x萬元，全力支持縣委縣政府“兩個打造，四項建設”戰(zhàn)略和產業(yè)建設發(fā)展規(guī)劃。
(二)抓收入征管，多措并舉確保收入“雙過半”
一是強化收入目標責任制。嚴格執(zhí)行《xx縣稅收保障辦法》、《xx縣縣直單位非稅收入執(zhí)收工作考核辦法》和《xx縣財政收入征管考核辦法》，推行財政收入按月、按季均衡入庫考核機制，強化稅務部門、財政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及協稅護稅單位的抓收職責，努力實現各項稅收應收盡收，非稅收入按時足額入庫，確保財政收入“雙過半”的如期實現。二是完善代扣代繳和協稅護稅機制。各代扣代繳責任單位與縣政府簽訂抓收責任狀，履行代扣代繳單位責任，各護稅把關單位發(fā)揮職能作用，為稅收入庫把好關口，保駕護航。三是加強收入督查考核。嚴格落實收入獎懲制度，按月編發(fā)促收通報，及時報送縣領導和各收入征管單位，為領導決策和各單位及時了解收入動態(tài)提供依據。四是強化非稅收入征管。認真落實《湖南省非稅收入管理條例》，出臺了《xx縣xxxx年納入公共財政預算非稅收入及相關支出計劃》，清理已取消的行政事業(yè)收費項目,督促各執(zhí)收單位應收盡收。
(三)抓支出管理，財政監(jiān)管力度進一步加大。
1.扎實做好xxxx年度財政決算和xxxx年度收支預算的編制工作。xxxx年度全縣財政決算實現“收支平衡，略有結余”的目標，并經縣人民代表大會審議通過。xxxx年我縣財政收支預算按照新《預算法》、《國務院關于深化預算管理體制改革的決定》的要求和“統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約、講求實效、收支平衡”的原則，編制了一般公共預算、政府基金預算和社會保險基金預算三套全口徑預算。在預算編制過程中實事求是，合理核定全年收支。收入預算積極穩(wěn)妥，留有余地，與經濟社會發(fā)展水平相適應，與財政政策相銜接。支出安排統(tǒng)籌兼顧，突出優(yōu)先保障民生資金、干部職工待遇和政權運轉支出，對保增長、調結構、惠民生的重點領域和環(huán)節(jié)重點保障，嚴控“三公經費”等一般支出。
2.“三公”經費管理進一步規(guī)范。嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣關于改進作風建設的規(guī)定和縣《關于厲行節(jié)約從嚴控制支出的十條規(guī)定》、《xx縣黨政機關公務接待管理實施細則》、《xx縣會議費管理辦法》、《xx縣國家機關事業(yè)單位工作人員差旅費管理辦法》，修訂和完善局機關財務管理制度，加強對全縣公務接待、會議、國家工作人員出國出省考察學習、基本建設項目建設規(guī)模和標準等經費的監(jiān)督管理。
3.國庫集中支付和會計集中核算管理進一步加強。一是財政資金直接支付力度大。上半年，局國庫辦共辦理國庫集中支付業(yè)務x筆，支出金額x億元，直接支付比例達x%。二是會計核算工作進一步規(guī)范。會計核算局從抓支出憑證的合法性、合理性、真實性、規(guī)范性入手，嚴格落實部門預算與支出標準，認真履行監(jiān)督職責，嚴把支出審核關。
4.政府采購管理進一步完善。x-x月，實際完成采購項目x批次，采購預算資金為x萬元，實際采購金額x萬元，節(jié)約資金x萬元，資金節(jié)約率x%。實際采購金額比上年同期增加x萬元，增長x%。
合同。
x個，按程序提交縣政府領導研究，廢止不合規(guī)文件x個、合同x個。
6.加強國有資產監(jiān)管。x-x月，審核撥付單位資產購置(建設)費用x萬元;審核批復行政事業(yè)單位國有資產處置項目x個，報廢電子設備、家具空調x批，實現處置收入x萬元。
7.全面啟動財政投資評審工作。成立xx縣財政投資評審辦公室，縣財政局調劑x人，并從房產、住建、市政、水利、農村公路等單位抽調專業(yè)技術人員x人，出臺《xx縣財政投資評審管理辦法》和《xx縣財政投資項目評審實施細則》，全面啟動財政投資評審工作?，F已完成投資評審項目x個，金額x億元，其中已出具評審報告的項目x個。
(四)抓政策落實，民生資金保障力度進一步加大。
1-6月，通過“一卡通”發(fā)放涉農補貼x種，補貼金額x億元，受益農戶x萬戶;按進度和實際需要撥付社會保障資金x億元;撥付教育保障經費x億元，發(fā)放貧困寄宿生生活補助x萬元，撥付學生營養(yǎng)改善計劃專項資金萬元;落實水稻保險.萬畝、玉米保險x萬畝、油菜保險x萬畝、公益林保險.萬畝、能繁母豬保險x萬頭、育肥豬保險x萬頭、煙葉保險x.萬畝;完成年“一事一議”財政獎補項目驗收掃尾工作，落實年“一事一議”財政獎補項目計劃x個，撥付獎補項目資金x萬元。
(五)突出產業(yè)基地建設，財政支持現代農業(yè)項目獲省驗收組好評。
年，按照省財政廳的文件要求，財政支持現代農業(yè)重點突出產業(yè)基地基礎設施建設和農業(yè)科技推廣，我縣集中支持了司門前鎮(zhèn)和羊古坳鄉(xiāng)的農田水利基礎設施建設和優(yōu)質稻新品種、新技術的引進和推廣。整合農業(yè)、交通、水利、農綜等部門資金萬元，其中財政支持現代農業(yè)項目和特色縣域經濟重點縣資金x萬元，建設農田排灌渠道條長米，機耕道x條長米，推廣優(yōu)質稻新品種新技術x萬畝，培訓農民x萬人次。今年x月底，省財政廳績效考評組對我縣年現代農業(yè)項目進行考評。通過實地察看工程項目、聽取當地群眾反響、查閱相關資料和會計賬目，對我縣在司門前鎮(zhèn)和羊古坳鄉(xiāng)實施的農田水利基礎設施建設工程項目予以充分肯定，高分通過驗收。
(六)強化措施，涉農資金專項整治行動開展有序。
根據國家財政部、發(fā)改委、農業(yè)部的統(tǒng)一部署，對年、年涉農專項資金開展專項整治。一是出臺《縣涉農資金專項整治行動實施方案》，成立了以縣長馬健強任組長，常務副縣長汪慶春、副縣長范志峰(常務)任副組長，縣農辦、財政局、發(fā)改局、農業(yè)局、水務局等個涉農部門主要負責人為成員的專項整治工作領導小組，全面開展涉農資金專項整治行動工作。二是按上級要求扎實開展自查自糾。x月日-x月日，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各涉農資金主管單位對-年度各級財政預算安排用于農業(yè)、農村、農民的各項資金(含基建投資)和年以來各級財政和審計部門在涉農資金各種檢查中發(fā)現問題的整改、處理情況進行梳理，分類開展自查自糾與整改，進一步規(guī)范涉農資金監(jiān)管，提高涉農資金使用效益，促進農村穩(wěn)定與經濟發(fā)展。三是認真做好迎接省、國家重點檢查工作。x月日-日，省檢查組一行x人來我縣開展涉農資金重點檢查。x月x日-日，國家財政部一行人進駐我縣開展涉農資金專項整治行動部級重點抽查工作。在重點檢查期間，檢查組先后對我縣桃洪鎮(zhèn)等個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣財政局、農業(yè)局、扶貧辦、水務局、縣工業(yè)集中區(qū)等x個縣直單位的-年各級財政安排的糧食直補、農資綜合補貼、征地拆遷補償支出、農村危房改造補助、農業(yè)節(jié)水供水工程建設等農村基本建設支出、財政扶貧資金等六個方面涉農資金進行重點檢查，被檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直涉農單位高度重視，如實提供檢查資料，主動配合檢查工作，并做好協調服務工作，為檢查組創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，得到省和國家檢查組的好評。
(七)抓隊伍建設，財政形象不斷提升。
1.不斷加強隊伍建設。一是制定了局黨委學習中心組理論學習方案和計劃，上半年共組織了x次局黨委學習中心組理論學習，重點學習系列講話精神。二是嚴格按標準和程序完成年度考核及評優(yōu)評先工作。全縣財政系統(tǒng)評出優(yōu)秀人員人(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人，縣局人)，人受到縣政府嘉獎，x人記三等功。
2.加大財政宣傳力度。x-x月,市級以上主媒刊報、網站刊發(fā)推介我縣財政工作稿件篇;紅網站、縣政府的網站、電視臺等媒體編發(fā)財政信息稿件條;自辦《財政》期刊x期，發(fā)稿篇。
(八)做好檔案管理、建議提案辦理、綜治、反邪教、計劃生育等日常工作。
及時清理年度檔案資料并整理歸檔;認真辦理縣政府交辦的建議提案工作;綜治、反邪教、計劃生育、安全生產等中心工作在半年考評中得到縣檢查組的充分肯定。
(一)嚴格落實收入征管機制，確保完成全年財政收入任務。
嚴格落實《縣稅收保障辦法》和《縣財政收入征管考核辦法》，加強征管，依法治稅;強化非稅收入征管力度，督促各執(zhí)收單位應收盡收;加大縣鄉(xiāng)、部門聯動的代扣代繳和協稅護稅力度，齊抓共管，形成合力，實現財政收入穩(wěn)步增收。
(二)盤活財政資金，加快預算支出進度。
認真落實省財政廳《關于加快年預算支出進度的緊急通知》精神，對上級轉移支付資金，在收到通知后，迅速落實到具體單位和項目，盡早形成支出;對縣財政年初確定的基本支出預算，及時督促各主管部門落實資金使用計劃和用款申請，足額保障單位正常運轉;對項目支出，加快項目執(zhí)行進度，形成實物工作量，根據實施進度及時辦理資金撥付。
(三)進一步規(guī)范“三公”經費管理。
認真落實《縣公務接待管理辦法》、《縣差旅費管理辦法》、《縣會議經費管理辦法》，從嚴控制公用經費支出，加強車輛購置運行、公務接待、外出考察學習經費管理，壓縮行政性辦公支出。
(四)強化財政資金安全運行。
認真落實《縣財政投資評審管理辦法》，規(guī)范財政投資項目管理。進一步規(guī)范財政資金審批程序和銀行賬戶管理，嚴格內部牽制制度，加強財政監(jiān)督檢查，確保財政資金安全。
(五)進一步做好爭取資金工作。
認真研究政策，扎實做好基礎工作，加大部門協調與匯報力度，爭取國家和省對我縣的更大支持。
(六)深化財政管理改革。
認真貫徹新《預算法》、《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理條例》，進一步完善預算管理、國庫集中支付和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管辦法。
(七)扎實做好涉農資金整改、整章建制工作。
財政局下半年工作計劃和目標篇十九
上半年的財政工作雖然取得了一定成績，但當前財政運行和財政工作還面臨一些困難和問題。一是財政增收難度前所未有。經濟下行、減稅降費、對重點稅源的過度依賴等，使增速大幅放緩。二是財政支出壓力空前加大。支持打好三大攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“三保”支出，財政資金捉襟見肘，調控壓力十分突出。三是政府性債務風險日益凸顯。政府性基金支撐乏力，地方可用財力不足，還本付息準備金嚴重不足。四是預算績效管理的問題和困難亟待解決。預算單位“重分配、輕管理，重支出、輕績效”思想普遍存在。
面對諸多問題，必須科學安排，統(tǒng)籌兼顧，瞄準重點、攻破難點。
一是切實推進財政高質量發(fā)展。把支持產業(yè)發(fā)展作為財源建設的首要任務，全面貫徹落實國家減稅降費政策，不斷強化稅源培育。加強經濟運行分析，強化稅源變動監(jiān)測，深化非稅收入收繳改革，確保對重點領域和項目的支出力度，依法依規(guī)、有序有力組織稅收和非稅收入，不斷強化財政收入征管。
二是切實推進財政高效益發(fā)展。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和實施細則，嚴格控制一般性支出特別是“三公”經費支出，加強預算執(zhí)行管理，強化財政資金保重點、補短板的鮮明導向，不斷優(yōu)化財政支出結構。全面實施績效管理，推動評價結果與財政支出政策調整、預算安排和資金分配掛鉤。轉變資金使用方式，優(yōu)化政府與社會資本合作項目溝通協調機制，加大政府向社會組織購買服務力度，完善財政金融互動政策，有效提升財政保障能力。
三是切實推進財政可持續(xù)發(fā)展。加快建立統(tǒng)一完整、科學規(guī)范、公開透明、運行高效的財政制度。嚴格實行政府債務限額管理，完善政府性債務動態(tài)監(jiān)控機制，積極開展政府隱性債務清理工作，管好用好債券資金，切實防范債務風險。
四是切實增強人民群眾獲得感。緊緊圍繞市委市政府中心工作，持續(xù)加大教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、基礎設施建設等民生重點領域投入，有效提升公共財政保障能力。自覺接受市人大、市政協、審計和社會各界監(jiān)督，嚴格按要求向人大及其常委會報告財政預算安排、調整、執(zhí)行等情況，不斷豐富完善預決算公開的范圍、內容和載體，提高財政行為公信力。
五是切實打好“三大攻堅戰(zhàn)”。堅持新增財力向脫貧攻堅傾斜，確保脫貧成效。持續(xù)加大生態(tài)環(huán)保投入，進一步改善生態(tài)環(huán)境。健全債務管控機制，堅持誰舉債、誰負責，嚴格規(guī)范債務管理，依法治理政府隱性債務，穩(wěn)妥化解隱性債務存量。
六是切實推進從嚴治黨向縱深發(fā)展。按照中央、省委、市委統(tǒng)一部署，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。大力發(fā)揚“馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風，堅決正作風、反“四風”。認真落實“兩個責任”，加強紀律教育和監(jiān)督管理，保持財政清正廉潔形象。緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，將黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同研究、同部署，堅定不移推進黨風廉政建設。加強領導班子思想政治建設和干部隊伍建設，嚴格管理、嚴格要求，努力建設政治堅定、作風優(yōu)良、能力過硬、奮發(fā)有為的財政干部隊伍。
財政局下半年工作計劃和目標篇一
xx年我要以服務提高質量，更好的為臨床服務。把以前的被動服務變?yōu)橹鲃臃?，爭取做到收發(fā)物品主動熱情，無差無錯，存在問題及時溝通，解決落實，把各項工作規(guī)范再規(guī)范，細化再細化。消毒滅菌準確徹底，無延誤。都說素質決定能力。我要積極提高素質，加強學習，爭先進。認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，協助護士長做好工作。
（一）學習管理工作規(guī)范。
認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，逐句分析研究，不懂就問，協助護士長完成各項工作。掌握各項規(guī)章制度，操作流程，操作規(guī)程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。
（二）接受最新知識，提高業(yè)務素質。
積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓，科內的業(yè)務學習，不斷學習新的專業(yè)知識，提高自身業(yè)務素質，做好每一項工作。
（三）主動熱情服務，提升服務理念。
為病人服務“主動上門”，及時準確。按規(guī)范進行護理操作，樹立良好的服務形象，定期到病人當中征求意見，更周到的為每一名病人服務。
（四）加強個人修養(yǎng)，樹立“天使”形象。
加強基本功訓練，包括思想政治、職業(yè)素質、醫(yī)德醫(yī)風、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質，鉆研文化科學、專業(yè)實踐和管理科學知識，提高護理管理水平和質量。
（一）加強基礎理論知識的學習。
加強理論知識的學習，不斷豐富自己的專業(yè)技術知識，利用業(yè)余時間多翻閱護理相關書籍。
（二）加強專業(yè)知識的操作。
在工作中不斷總結經驗教訓，做到膽大心細，客服心里障礙。定期或不定期對工作進行總結，遇有困難及時向有經驗的其他護士請教。
（三）認真做好基礎護理工作。
規(guī)范護理工作，保持病人的病床整潔，無異味，無污跡，物品擺放整齊，輸液滴熟與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現問題及時解決。
財政局下半年工作計劃和目標篇二
上半年，我局認真貫徹落實全省財政工作會議和縣委經濟工作會議精神，深化財政預算、國庫集中支付和政府債務管理改革，加強財政投資評審和績效評價工作，狠抓收入入庫，確保民生保障支出，集中整合財力，支持重點項目和縣域經濟建設。截至6月30日，全縣累計完成財政收入x億元，為年度預算的x%，比上年同期增加x萬元，增長x%；其中財政部門征管的非稅收入完成x億元，為預算任務x億元的x%，比上年同期增加x萬元，增長x%，實現了時間過半財政收入完成過半的目標；全縣公共財政支出累計完成x億元，為年度預算的x%，比上年同期增加x億元，增長x%；政府性基金預算支出x億元，完成年度預算的x%，比上年同期增加x億元，增長x%。全縣民生資金、重點項目支出和縣鄉(xiāng)機構運轉經費得到保障。
（一）抓財源建設，集中財力支持重點項目建設。
財政預算安排在落實好“三?！钡那疤嵯?，創(chuàng)新思路，整合資金，集中財力辦大事，其中基礎設施和重點項目預算安排資金x億元，產業(yè)發(fā)展資金安排x萬元，全力支持縣委縣政府“兩個打造，四項建設”戰(zhàn)略和產業(yè)建設發(fā)展規(guī)劃。
（二）抓收入征管，多措并舉確保收入“雙過半”
一是強化收入目標責任制。嚴格執(zhí)行《xx縣稅收保障辦法》、《xx縣縣直單位非稅收入執(zhí)收工作考核辦法》和《xx縣財政收入征管考核辦法》，推行財政收入按月、按季均衡入庫考核機制，強化稅務部門、財政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及協稅護稅單位的抓收職責，努力實現各項稅收應收盡收，非稅收入按時足額入庫，確保財政收入“雙過半”的如期實現。二是完善代扣代繳和協稅護稅機制。各代扣代繳責任單位與縣政府簽訂抓收責任狀，履行代扣代繳單位責任，各護稅把關單位發(fā)揮職能作用，為稅收入庫把好關口，保駕護航。三是加強收入督查考核。嚴格落實收入獎懲制度，按月編發(fā)促收通報，及時報送縣領導和各收入征管單位，為領導決策和各單位及時了解收入動態(tài)提供依據。四是強化非稅收入征管。認真落實《湖南省非稅收入管理條例》，出臺了《xx縣x年納入公共財政預算非稅收入及相關支出計劃》，清理已取消的行政事業(yè)收費項目，督促各執(zhí)收單位應收盡收。
（三）抓支出管理，財政監(jiān)管力度進一步加大。
預算三套全口徑預算。在預算編制過程中實事求是，合理核定全年收支。收入預算積極穩(wěn)妥，留有余地，與經濟社會發(fā)展水平相適應，與財政政策相銜接。支出安排統(tǒng)籌兼顧，突出優(yōu)先保障民生資金、干部職工待遇和政權運轉支出，對保增長、調結構、惠民生的重點領域和環(huán)節(jié)重點保障，嚴控“三公經費”等一般支出。
2.“三公”經費管理進一步規(guī)范。嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣關于改進作風建設的規(guī)定和縣《關于厲行節(jié)約從嚴控制支出的十條規(guī)定》、《xx縣黨政機關公務接待管理實施細則》、《xx縣會議費管理辦法》、《xx縣國家機關事業(yè)單位工作人員差旅費管理辦法》，修訂和完善局機關財務管理制度，加強對全縣公務接待、會議、國家工作人員出國出省考察學習、基本建設項目建設規(guī)模和標準等經費的監(jiān)督管理。
3.國庫集中支付和會計集中核算管理進一步加強。一是財政資金直接支付力度大。上半年，局國庫辦共辦理國庫集中支付業(yè)務x筆，支出金額x億元，直接支付比例達x%。二是會計核算工作進一步規(guī)范。會計核算局從抓支出憑證的合法性、合理性、真實性、規(guī)范性入手，嚴格落實部門預算與支出標準，認真履行監(jiān)督職責，嚴把支出審核關。
金x萬元，資金節(jié)約率x%。實際采購金額比上年同期增加x萬元，增長x%。
5.財政監(jiān)督力度進一步加大。一是積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作。進一步完善監(jiān)管制度，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政信息通達、公開公示、抽查巡查等工作環(huán)節(jié)程序，建立有效的信息交流反饋渠道。二是加大財政監(jiān)督力度，對縣交警大隊、縣城建投資管理辦公室進行財務收支、資金安全及會計信息質量情況監(jiān)督檢查。三是認真做好稅收等優(yōu)惠政策清理工作。根據省財政廳《關于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策有關問題的通知》，全面清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策。通過清理，我縣涉及稅收等優(yōu)惠政策的部門單位有x個，涉及稅收等優(yōu)惠政策文件x個、合同x個，按程序提交縣政府領導研究，廢止不合規(guī)文件x個、合同x個。
6.加強國有資產監(jiān)管。x-x月，審核撥付單位資產購置（建設）費用x萬元；審核批復行政事業(yè)單位國有資產處置項目x個，報廢電子設備、家具空調x批，實現處置收入x萬元。
動財政投資評審工作?，F已完成投資評審項目x個，金額x億元，其中已出具評審報告的項目x個。
（四）抓政策落實，民生資金保障力度進一步加大。
1-6月，通過“一卡通”發(fā)放涉農補貼x種，補貼金額x億元，受益農戶x萬戶；按進度和實際需要撥付社會保障資金x億元；撥付教育保障經費x億元，發(fā)放貧困寄宿生生活補助x萬元，撥付學生營養(yǎng)改善計劃專項資金萬元；落實水稻保險.萬畝、玉米保險x萬畝、油菜保險x萬畝、公益林保險.萬畝、能繁母豬保險x萬頭、育肥豬保險x萬頭、煙葉保險x.萬畝；完成年“一事一議”財政獎補項目驗收掃尾工作，落實年“一事一議”財政獎補項目計劃x個，撥付獎補項目資金x萬元。
（五）突出產業(yè)基地建設，財政支持現代農業(yè)項目獲省驗收組好評。
過實地察看工程項目、聽取當地群眾反響、查閱相關資料和會計賬目，對我縣在司門前鎮(zhèn)和羊古坳鄉(xiāng)實施的農田水利基礎設施建設工程項目予以充分肯定，高分通過驗收。
（六）強化措施，涉農資金專項整治行動開展有序。
補償支出、農村危房改造補助、農業(yè)節(jié)水供水工程建設等農村基本建設支出、財政扶貧資金等六個方面涉農資金進行重點檢查，被檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直涉農單位高度重視，如實提供檢查資料，主動配合檢查工作，并做好協調服務工作，為檢查組創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，得到省和國家檢查組的好評。
（七）抓隊伍建設，財政形象不斷提升。
1.不斷加強隊伍建設。一是制定了局黨委學習中心組理論學習方案和計劃，上半年共組織了x次局黨委學習中心組理論學習，重點學習系列講話精神。二是嚴格按標準和程序完成年度考核及評優(yōu)評先工作。全縣財政系統(tǒng)評出優(yōu)秀人員人（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人，縣局人），人受到縣政府嘉獎，x人記三等功。
2.加大財政宣傳力度。x-x月，市級以上主媒刊報、網站刊發(fā)推介我縣財政工作稿件篇；紅網站、縣政府的網站、電視臺等媒體編發(fā)財政信息稿件條；自辦《財政》期刊x期，發(fā)稿篇。
（八）做好檔案管理、建議提案辦理、綜治、反邪教、計劃生育等日常工作。
及時清理年度檔案資料并整理歸檔；認真辦理縣政府交辦的建議提案工作；綜治、反邪教、計劃生育、安全生產等中心工作在半年考評中得到縣檢查組的充分肯定。
（一）嚴格落實收入征管機制，確保完成全年財政收入任務。
嚴格落實《縣稅收保障辦法》和《縣財政收入征管考核辦法》，加強征管，依法治稅；強化非稅收入征管力度，督促各執(zhí)收單位應收盡收；加大縣鄉(xiāng)、部門聯動的代扣代繳和協稅護稅力度，齊抓共管，形成合力，實現財政收入穩(wěn)步增收。
（二）盤活財政資金，加快預算支出進度。
認真落實省財政廳《關于加快年預算支出進度的緊急通知》精神，對上級轉移支付資金，在收到通知后，迅速落實到具體單位和項目，盡早形成支出；對縣財政年初確定的基本支出預算，及時督促各主管部門落實資金使用計劃和用款申請，足額保障單位正常運轉；對項目支出，加快項目執(zhí)行進度，形成實物工作量，根據實施進度及時辦理資金撥付。
（三）進一步規(guī)范“三公”經費管理。
認真落實《縣公務接待管理辦法》、《縣差旅費管理辦法》、《縣會議經費管理辦法》，從嚴控制公用經費支出，加強車輛購置運行、公務接待、外出考察學習經費管理，壓縮行政性辦公支出。
（四）強化財政資金安全運行。
認真落實《縣財政投資評審管理辦法》，規(guī)范財政投資項目管理。進一步規(guī)范財政資金審批程序和銀行賬戶管理，嚴格內部牽制制度，加強財政監(jiān)督檢查，確保財政資金安全。
（五）進一步做好爭取資金工作。
認真研究政策，扎實做好基礎工作，加大部門協調與匯報力度，爭取國家和省對我縣的更大支持。
（六）深化財政管理改革。
認真貫徹新《預算法》、《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理條例》，進一步完善預算管理、國庫集中支付和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管辦法。
（七）扎實做好涉農資金整改、整章建制工作。
財政局下半年工作計劃和目標篇三
xx年對于我來說是一個充滿壓力同時的挑戰(zhàn)與機遇并存一年。進入社會開始工作已經是第四個年頭了，回想這幾年的工作經歷，確實也讓我成長了不少，從一個沒有任何社會大學生走到現在，所有的經驗教訓時刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸的心，但是所有的小成績又在不斷的激勵著我，促使我必須去了解自己、經營好自己。不論我們懷揣怎樣的夢想，實現她唯一的途徑其實都普通得不能再普通，即是腳踏實地的努力，克己求實的.發(fā)揮。我感謝在成長路上激勵過我的人，是你們讓我羽翼漸豐。在此，我訂立了20xx年下半年，以便使自己在新的環(huán)境中有所進步做出成績。
學習公司現有項目資料，了解公司業(yè)務范圍和運作模式。目前主要了解資料，了解該項目的具體調研情況、開發(fā)立項、合作模式，積極掌握項目跟進程度，爭取盡快進入項目角色，為項目順利進行做好準備工作；同時收集了解與行業(yè)、項目相關的知識信息，以便更好的補充完善項目進度需求，在項目啟動前努力補給做好準備工作。
學習，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進步伐和業(yè)務方面的生命力。適時的根據需要調整學習方向，來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內容。因此在專業(yè)學習方面還希望領導多多給與我支持和幫助。
1、增強責任感古人云：“不患無策，只怕無心”責任是分內應做事情，是一種客觀需要，也是一種主觀追求。有了責任心，工作起來才有激情和動力。不講責任，不愿承擔責任，不敢承擔責任的行為，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為；隨心所欲、弄虛作假；明哲保身、患得患失；縮手縮腳，無所作為。所以我認為責任心是做好工作首要條件，一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力。
2、增強團隊意識眾人拾柴火焰高，在團隊精神的作用下，團隊成員會產生互相關心、互相幫助的交互行為，顯示出關心團隊的主人翁責任感，在工作中能夠積極主動的為團隊服務，為團隊補臺，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為，從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強團隊意識同時，需要有效溝通，只有正確了解領導意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力，我們應該努力加強自己的這種團隊意識，通過發(fā)揚團隊精神，加強建設進一步節(jié)省內耗。
3、增強服務意識很多時候服務意識能很好的幫助我們去了解項目情況、完善項目過程，這是一種積極的主管能動性。所有項目的市場就在我們的服務意識里，服務意識應該在我們每位員工心中，我們只有把服務意識轉化為具體的最佳服務，才能打動客戶打開市場。同樣，不僅僅是在業(yè)務方面，很大程度上來說日常工作也是服務意識的優(yōu)先體現，做好各個部門的配合工作也是服務于大家、服務于自我。
以上，是我在新的一年中對自己的要求和計劃，對于我來說這一年是嶄新的，是充滿激情和挑戰(zhàn)的。相信自己會盡快熟悉工作，完成新的任務，做出工作成績。感謝領導，感謝我的同事們！
財政局下半年工作計劃和目標篇四
怎么寫?你的下半年工作計劃寫好了嗎?下面是本站小編收集整理的下半年工作計劃，歡迎閱讀。
為了響應黨中央建設“學習型政府”的要求，也為了不斷完善自我，適應當前工作的需要，更新自己的知識層次和政治理論水平，與時俱進，努力提高自己的綜合素質，做一名學習型的組織干部，特制訂學習計劃如下：
提高自身政治理論水平，增強政治敏銳性;加強組工業(yè)務知識的學習，提高工作能力和效率，在寫作上更進一步。
二、學習時間。
1、周一至周五，上班時在不影響業(yè)務工作的情況下，利用一切可利用的時間學習。每天晚上7：00—8：00，學習1個小時。
2、周六、周日，學習5個小時。
4、每星期利用網絡資源，上網學習個2小時。
5、每天用半個小時閱讀當天報紙、雜志，了解國內外的重大新聞、政策形勢，提高自己的政策理論水平。
三、學習任務。
1、政治理論。通過觀看新聞聯播，閱讀黃岡日報、湖北日報、中國青年報、黨員生活等報刊雜志，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及其一系列重要論述，和這些理論在各地方的實際應用，深刻領會其精神實質，用先進的理論指導自己的工作實踐。
“好記性不如爛筆頭”，堅持邊看邊想，邊想邊寫。每月完成。
讀書筆記。
字數不少于5000字。
2、業(yè)務知識。充分利用組織部的資源，學習《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》、《干部任用條例》、《公務員法》、《組織法》、《行政許可法》、《憲法》等法律法規(guī)，努力提高工作水平、工作能力和法律意識。學習公文寫作、口才等方面的知識，結合工作中遇到的實際情況，多聽、多看、多寫以提高公文寫作的水平。
3、計算機知識。學習和掌握信息技術、電子政務等履行。
崗位職責。
必備的最新知識和技能，熟練掌握計算機文字處理技術和基本的網絡技術。
4、每周在新華網社區(qū)、強國論壇、東湖社區(qū)上關注熱點時政，在網友的評論中汲取精華，學習對組織工作有用的方法、措施，有選擇的借鑒新穎的思想開闊自己的思路。同時，每周完成硬性指標：3篇以上組織工作方面的評論，字數不少于200字。
5、要求每2個星期完成一篇組工方面的文章，交給程科長批閱。
四、學習要求。
1、端正思想，提高認識。加強業(yè)務學習是提高干部綜合素質的迫切需要。組工干部必須做學習型的干部，這是時代發(fā)展的客觀要求，是衡量工作能力的重要標準，是做好各項組織工作的重要保證。何必頭懸梁錐刺股，切忌一日暴十日寒。時刻提醒自己，把業(yè)務學習視為義不容辭的責任。
2、統(tǒng)籌兼顧，科學安排。處理好學習與工作的關系，做到學習與工作有機統(tǒng)一，努力使學習工作化，工作學習化。結合工作實際，靈活的分配學習時間，確保各項學習任務得到落實。
3、融會貫通，學以致用。通過不斷學習業(yè)務知識來提高自身的業(yè)務水平，通過不斷實踐來豐富工作經驗，把知識和經驗的積累升華為思維模式的更新，進而轉化為工作創(chuàng)新的源泉和動力。通過學習，有效解決在組織工作中存在的問題，真正使思想有明顯提高，作風有明顯轉變，工作有明顯推進。
從司法部門到縣政府辦公室，自己的工作內容，工作性質，服務對象都發(fā)生了變化，面對的將是一個壓力大、競爭性強的工作環(huán)境，要適應新的工作需要，按照新形勢下辦公室工作的要求，優(yōu)質、高效的完成各項工作任務，只有不斷加強學習、加強鍛煉，全面提升自身的素質與能力，為此，制定。
促使自己進步。
一、近期目標。
今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經驗的一年，這一年中必須做到“一個轉變，一個明確”，即轉變工作角色，明確工作職責。
轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。
明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項。
規(guī)章制度。
明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業(yè)務年初工作目標明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導善于學習、勤于思考在干中學、學中干明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結前期工作明確工作努力方向。
二、中期目標。
在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質、業(yè)務能力、工作績效“三個提升”。
提升政治素質：一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復雜，要堅持從政治角度分析判斷問題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關注時事、了解時事，通過網絡、報刊、電視等，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。三是要樹立高尚的政治品格。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則。
提升業(yè)務能力：一是提升寫作能力。加強理論學習，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室其他同志撰寫材料的學習，能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力。加強說話訓練，做到匯報工作準確、簡潔、清楚。三是提升辦事能力。準確領會工作內容，勤于思考，能按照工作職責或領導交辦事項要求，較好的完成任務。
提升工作績效：虛心聽取領導、同志、部門等對自己工作的意見和建議，總結經驗教訓，提高工作效率，優(yōu)質的完成各項工作。認真做好調研、信息報送等工作，能超額完成辦公室下達的工作目標。
三、遠期目標。
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財政局下半年工作計劃和目標篇五
一、繼續(xù)加強安全教育培訓。
20__年下半年，重點要加強對《安全生產法》、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓學習，并邀請市交警大隊和消防大隊的領導專題輔導講課，進一步增強員工的法律意識，著力提高安全防范的自覺性和責任性。
二、進一步加強安全責任制的落實。
全體員工要牢固確立“防范勝于救災、責任重于泰山”的思想，狠抓各項制度的落實，各科室、部門要切實加強工作責任性，做好安全的監(jiān)督檢查工作。一是要按照職能，抓好責任的落實到位；二是要扎實抓好自查自糾工作，發(fā)現隱患及時報告整改；三是要定期組織安全檢查，消除隱患；四是要加強值班和查崗管理；五是加強物流中心的安全管理，嚴格庫區(qū)的各項管理制度，切實做好防火防盜工作，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)；六是要進一步加強事故責任追究制度，嚴格執(zhí)行省局有關的獎懲規(guī)定。
三、強化對車輛的安全管理。
一是要進一步加強對駕駛員的教育管理，堅持每月開展一次安全教育活動，進一步增強安全意識，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局（公司）《車輛管理制度》的自覺性；二是進一步強化車輛管理，嚴格實行公務用車派車單制度，進一步明確規(guī)范派車權限和用車規(guī)定；三是嚴把車輛準駕關，堅持持證上崗，定認定車，不準公車私用，不準繞道辦私事，嚴禁沒有上崗證的人員駕駛車輛；四是嚴格執(zhí)行事故責任賠償制度，進一步強化交通事故的責任追究制度，杜絕交通責任事故的發(fā)生。
四、進一步強化考核機制。
一是加強對客戶服務部的考核，每月結合綜合考核一并進行，把安全工作列為重要項目，并與工資兌現掛鉤考核；二是加強對各科室、部門考核，實行安全工作一票否決制，安全工作業(yè)績作為年終綜合考核的重要依據，與獎金兌現掛鉤；三是加強對駕駛員考核管理，堅持每月一次，考核業(yè)績與當月工資兌現掛鉤。
五、工作要求。
1.各科室、部門要高度重視安全工作，消除麻痹思想，抓好措施的落實。
2.要認真履行職責，增強責任性，強化監(jiān)督檢查。
3.加強協調配合，齊抓共管，扎實抓好安全工作。
4.強化領導，抓好隱患的整改落實。
財政局下半年工作計劃和目標篇六
1.根據學校原有的規(guī)章制度，加以改進，使其更加合理完善，便于各校區(qū)管理日常工作中加以落實。
2.完成校區(qū)人員配備，加強校區(qū)人員工作能力以及市場拓展。
3.制定出校區(qū)各部門工作崗位職責，明確崗位責任到人。
4.建立完善的管理體系，改善現有后期學生管理與老師的監(jiān)管。避免因管理不善導致學生流失以及家長對我們產生不滿。
5.根據新校區(qū)運行的實際情況制定出相應的招生方案，加強各同事的學習總結和培訓。
6.開拓市場，首先調研周邊的學校信息、具體位置、距離，以及小區(qū)的人員消費能力、學生流量，一是先對周邊的小區(qū)地推宣傳海報、單頁、報紙。二是對學校門口實行一天2次的'宣傳以及周邊商場門口的宣傳，加快陌拜的推廣速度，同時也讓員工看到學校發(fā)展的前景。三是加快對市場份額的占有率，面對越來越多的競爭對手，我們面臨的生存空間也會變小，所以必須加快學校發(fā)展的腳步。四是開拓新市場的同時也要組織多場暑期贈課活動，使口碑宣揚出去，保證學生先進來，學生基數變大，后期尋求機會轉化。
7.下半年對現有工作進行細致的改革。改變現有的管理方式，責任明確到人。加強校區(qū)團隊建設。明確校區(qū)發(fā)展目標和改革目標。力爭每月都能完成既定目標，每月都有新的改變，努力做到新校區(qū)用最短的時間調整，最快的時間達到收益。
財政局下半年工作計劃和目標篇七
加強學習，確保思想上的先進和作風上的優(yōu)良;加強鍛煉，促進服務意識和業(yè)務水平進一步的提高。服從組織、領導安排，善于思考、積極創(chuàng)新，能獨立且出色完成各項工作。
四、工作措施。
1、加強學習。學習是歷史使命，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為，要通過學習達到“身強體獎。一方面要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想的學習，運用馬克思主義的立嘗觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹黨的指導思想的自覺性和堅定性。另一方面要加強辦公室業(yè)務知識的學習，做到守紀律、知程序、明內容、講方法，學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一。
2、踏實工作。只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。堅持“兩個務必”是一個黨員的根本作風，無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗，都要堅持謙虛、謹慎。
轉眼間又要進入新的一年-xx年了，又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新、再次展現自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭，面對竟爭激烈而有現實的社會，生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習，讓自己成為一個真正有實力的管理者，為自己創(chuàng)造一個美好的未來。在此，我訂立了本。
以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的。
規(guī)章制度。
和工程管理開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。
1.明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,其工作任務可根據公司部門需要服從上級隨時調配支持。
4.工作方法改善：加強部門協作溝通,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時第一時間到現場去了解問題,分析問題,解決問題，制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓計劃,加強技能訓練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。
5.工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚技術民主，對爭議較大的問題，組成審查班子進行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發(fā)者)。
二、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。
我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。征取更好的工作成績。
以上是我針對xx年的工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃并突破，xx年取得更好的成績，全面提高自己。
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財政局下半年工作計劃和目標篇八
半年來，我鄉(xiāng)財政工作在市局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx大精神緊緊圍繞x年度預算目標，按照我市經濟工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進的工作總要求;圍繞鄉(xiāng)黨委政府中心工作，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，全面努力落實新預算法，堅持公開透明，增強法治觀念，優(yōu)化財政支出結構。積極組織收入，嚴格控制支出。加強財政科學化、精確化管理，提高財政管理績效，促進“項目提質年”，“城市提升年”“旅游提速年”活動的順利實施和經濟社會的全面發(fā)展，加大對民生工程，新農村美好鄉(xiāng)村建設的力度，做好宣傳，提高人民群眾的滿意度和知曉度。保障重點項目支出，財政收支運行平穩(wěn)，完成了上半年各項工作任務，現將工作情況匯報如下：
一、財政收支完成情況。
1、截止6月x日，全鄉(xiāng)完成財政收入x萬元，占任務x萬元的x%。其中國稅完成x萬元，占任務x萬元x%。地稅完成x萬元，占任務x萬元的x%。財政完成x萬元，占任務x萬元的x%。
2、截止x月x日，全鄉(xiāng)完成財政支出x萬元，占全年預算x萬元的x%。
二、上半年，我鄉(xiāng)共發(fā)放涉農補貼資金：x元。
其中：村級干部固定報酬和誤工補貼資金：x元，農村五保戶補助資金：x元，森林生態(tài)效益補償資金：x元。農村危房改造補助資金x元，庫區(qū)移民扶持資金x元，社會救濟資金x元，油菜良種補貼資金x元，退耕還林工程資金補助x。撫恤優(yōu)撫資金x元，災民救災補助資金x，農村居民最低生活保障資金x，孤兒基本生活資金x元。
三、民生工程建設情況。
1、美好鄉(xiāng)村中心村莊整治及環(huán)境衛(wèi)生上半年支出為x元。
2、**村一事一議：組溝渠項目申報資金，等待批復。
3、**村一事一議：河堤及河道清理工程申報資金，等待批復。
4、**村一事一議：道路水毀路面修復工程申報資金。
5、農村危房改造工程x戶，申報資金x萬，各村已落實。
四、上半年財政工作簡要回顧：
從收支分析看，做到了時間過半，任務過半，主要做法：
1、強化收入征管，確保應收盡收。加強同地稅、國稅部門的聯系和協調，保證各項稅收及時足額入庫。立足生態(tài)旅游經濟功能區(qū)定位，扶持重點企業(yè)發(fā)展，采取財政補貼息獎勵等方式擴大財源建設力度，不斷挖掘新的收入增長點。
2、優(yōu)化支出結構，全力保障重點。統(tǒng)籌安排各類基本建設資金，突出重點，優(yōu)化投向，加快推進事關全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展全局的重大基礎設施、生態(tài)環(huán)境、民生工程項目建設，提高資金的使用質量。堅持厲行節(jié)儉、嚴格支出管理。嚴控六項經費支出，堅決反對鋪張浪費行為。從嚴控公務接待、會議慶典等運行費用支出，逐步建立厲行節(jié)約的長效機制。重點突出調整優(yōu)化支出結構，壓縮一般性支出，按照調結構、穩(wěn)增長、惠民生的要求，充分利用生態(tài)資源和區(qū)位優(yōu)勢，加快民生工程、新農村建設步伐，搞好農業(yè)綜合治理和開發(fā)，維護農村基層政權的穩(wěn)定。
3、認真落實強農、惠農政策，堅持把財政支農、惠民工作擺在突出位置，積極落實低保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險等各項社會保障資金;做好惠民直達補貼工作;加大教育、文化、計生等社會事務投入。支持發(fā)展農村公益事業(yè)。認真做好民生工程。
4、牢固樹立發(fā)展意識和服務意識，關注社會民生;不斷加強自身建設，提高自身綜合素質和業(yè)務本領;建立健全涉農財政補貼信息管理系統(tǒng)，提升財政總體水平;深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，進一步轉變工作作風，樹立文明形象。
下半年的財政工作任務仍然較重，責任重大，我們將在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，進一步增強責任感和緊迫感適應經濟發(fā)展新常態(tài)，強化工作責任，細化工作任務，狠抓工作落實，確保全年各項財政工作任務圓滿完成，為全面實現全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展目標作出新的貢獻!
1、積極組織財政收入，加強同地稅、國稅相關部門的協調配合，努力提前完成各項目標任務。
2、開展一事一議項目工程，民生工程項目的檢查。按時、按量、按質完成各項民生工程任務。
3、加大民生工程、農業(yè)保險、涉農補貼各項政策的完成力度，進一步提高人民群眾的知曉度和滿意度。
4、開展涉農補貼資金的檢查、規(guī)范發(fā)放流程、保證各項補貼資金安全發(fā)放。
5、認真學習“三嚴三實”專題黨課精神，并貫徹落實到實際工作中，加強下隊走訪，深入了解群眾需求。
6、加強現有企業(yè)的稅收清理工作，加強村級財務收支的檢查工作，規(guī)范財務管理。
7、開展增收節(jié)支活動，嚴格控制公用經費的開支，嚴格執(zhí)行財經紀律。加強財務管理。
8、做好各項材料的整理，裝訂工作。
財政局下半年工作計劃和目標篇九
根據指導思想和德育目標，結合本班學生的實際情況，本學期在繼續(xù)抓好學生行為習慣培養(yǎng)的基礎上，繼續(xù)抓好班風學風形成的教育，認真探索教育教學模式，注重寓教于樂， 重視差生轉化，加強課堂常規(guī)檢查督導，繼續(xù)做好中學生日常行為規(guī)范月報，加強學生自主教育，努力營造和諧友愛的環(huán)境。
1、繼續(xù)做好學生行為習慣的教育。
2.加強與學生的思想溝通，做好心理教育。
3.抓好班級文化建設和常規(guī)管理，促進良好班風和學風的形成。
4.加強家校聯系，宣傳學校形象，配合學校招生。
5.搞好中華傳統(tǒng)美德系列教育活動。
6.做好學生安全教育，確保不發(fā)生安全事故。
1.把安全教育作為首要任務。利用每周班會、自學等時間，召開一次安全教育專題會議。班級成立專職安全管理小組，負責課間和課后空空檔時間的安全巡查工作，發(fā)現問題及時向老師匯報。把安全教育做到每個家庭，爭取家長的支持和配合。
2.打造一支有能力、高素質、責任心強、能以身作則的班干部隊伍。精心選拔班干部，做好班干部培養(yǎng)工作，樹立正確的班干部輿論，鼓舞班干部士氣，做班干部的堅強后盾。鼓勵班干部大膽管理，值日班長每天會及時向班主任匯報情況。班干部工作會議每周一次，總結上周學生表現，及時教育成績有進步或退步的學生，并向家長匯報。
3.成立學習互助小組，培養(yǎng)學生自主學習能力。全班分成六個學習小組，每個小組都有一個學習小組長和一個語文、數學、英語小組長。組長負責檢查各科老師布置的作業(yè)，協助老師檢查督促學生完成學習任務。開展組間互助和組間競賽。及時表揚正在學習進步的學生，引導學生幫助貧困學生。
4.加強早戀學生教育，做好有戀愛現象或戀愛傾向學生的思想轉化工作。首先讓學生自查，寫一份自查報告。然后，讓學生互相檢查。最后，收集戀愛中的學生的數據，根據具體情況做好這些學生的轉化工作。如果有嚴重的問題，應該通知父母并尋求他們的合作。
5.做好貧困生的思想轉化工作。制定切實可行的計劃:定時間，定目標，定目標。認真觀察這些同學的正常表現，及時批評引導，做好思想引導，讓他們在這一學期有很大的進步，有質的變化。
6.加強家校聯系。定期通過電話或信件向家長通報學生在校表現。利用業(yè)余時間或節(jié)假日進行家訪，爭取每個學生一次家訪，加深了解，增進友誼，促進發(fā)展。對特殊家庭或者父母長期不在身邊的學生給予更多的關注和關愛。
財政局下半年工作計劃和目標篇十
財政局工作計劃20是全面建設小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是加快__“由貧轉強、跨越發(fā)展”關鍵之年，全縣財政工作的總要求是：深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，以“高質量財政建設”為主題，堅持和完善財政制度體系為主線，圍繞“明確一個目標、貫徹兩條主線、奏好三部曲，把握四個原則”的工作思路，統(tǒng)籌穩(wěn)增長、惠民生、促改革、防風險，全力補短板、強弱項、提績效、創(chuàng)亮點，為__全面建成小康社會目標任務服好務、作貢獻。
明確一個目標：即以“加快建設高質量財政，更好地保障服務高質量發(fā)展”為目標，實現“收入質量更好、支出績效更優(yōu)、保障力度更高、體制機制更完善、風險防控更有效”。
完成政府性基金預算收入______萬元，社保基金收入______萬元，國有資本經營預算收入366萬元。二是節(jié)支。預算單位公用經費和非重點、非剛性項目支出在上年標準的基礎上壓減10%，項目支出使用年限由兩年縮短為一年，確保財政民生支出占比穩(wěn)定在80%左右。
奏好三部曲：一是奏好推動產業(yè)發(fā)展曲。安排產業(yè)發(fā)展基金1億元，支持“一園兩區(qū)”工業(yè)主戰(zhàn)場和全域旅游升溫升級。二是奏好三大攻堅曲?；厥肇斦皟身椯Y金”11.47億元，償還系統(tǒng)內債務4.87億元，存量隱性債務3.38億元。建立以統(tǒng)籌整合財政涉農資金、銀行資金和債券資金、社會資金為主要來源的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略多元化投入機制。以產業(yè)就業(yè)扶貧、社會救助兜底保障、扶貧政策落實為抓手,確保實現脫貧攻堅目標任務。三是奏好財政改革管理曲。繼續(xù)保持市、縣綜合績效考核先進榮譽，力爭10項以上工作省市領先，確保政策落實、資金安全、干部平安。
把握四個原則：一是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。二是以收定支、量力而行。三是加強管理、嚴肅紀律。四是上下聯動、齊心協力。
實現以上目標，重點要從“五更”上下真功、出實招：
要確?！懊吭氯霂?0%”財稅進度雷打不動，實行一月一通報、半年一講評，對協稅護稅不力、入庫進度滯后的單位，要堅決按規(guī)定扣減經費，扣減年度目標管理考核分值。
加強債務在線監(jiān)測、實時動態(tài)管理、風險預警和問題處置，繼續(xù)對化解債務成效明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予獎勵，確保債務風險可防可控、逐年下降，牢牢守住政府債務風險的“警戒線”。二是點面結合推進脫貧成效鞏固。按照“兩不愁四保障”、“四摘四不摘”要求，統(tǒng)籌整合財政涉農資金4.5億元，支持產業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧等工作，接續(xù)鄉(xiāng)村振興，鞏固脫貧成效。運用扶貧資金管理動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，加強對項目資金的實時監(jiān)管，并通過日常監(jiān)管、檢查審計、年終考核相結合，客觀公正反映扶貧資金使用管理績效。統(tǒng)籌推進聯點村鹿石村、南坑村幫扶工作，全力化解歷史遺留債務，提升群眾滿意度。三是遠近結合打好污染防治攻堅戰(zhàn)。著眼當前做好財力保障，在年度預算中重點保障污染防治攻堅戰(zhàn)工作經費。認真謀劃“十四五”期間財源建設及各項收支盤子，積極爭取上級政策資金支持，專項用于農村環(huán)境綜合整治整縣推進、畜禽退養(yǎng)、汨羅江等河流流域綜合治理、飲用水水源保護等工作，全力支持打好藍天、碧水、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn)。
健全扶貧助學體系，全面落實各階段教育惠民政策，實現“應免盡免、應補盡補”;。
支持兌現鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通補貼等待遇，調動鄉(xiāng)村干部工作積極性。
(四)深化財政改革，讓機制更有活力。一是繼續(xù)推行零基預算。全面貫徹落實《預算法》，加快預算改革措施落地，除人員和公用經費外，對其他一般性專項資金打破基數，有保有壓、有增有減，一年一規(guī)劃，合理分配資金，支持人大對財政預算審批和監(jiān)督作用，加快建立全面規(guī)范透明、標準科學、約束有力的現代預算制度。二是持續(xù)加強資金監(jiān)管。以扶貧資金為重點，進一步健全資金臺賬，加強實地監(jiān)管，優(yōu)化“一卡通”發(fā)放管理服務，提高扶貧投入績效。穩(wěn)步推進國庫集中支付“放管服”改革，進一步壓實預算單位主體責任，減少支付事前審核，加強事中、事后動態(tài)監(jiān)控，提高支付效率。進一步規(guī)范評審中介機構參與評審行為，完善評分細則，強化業(yè)績考核。實施“互聯網+政府采購”行動，建設全省“一張網”的政府采購電子賣場。加強扶貧、紀檢、財政、審計等部門之間的溝通協作，強化日常抽查、年度檢查及審計等工作，確保資金安全高效運行。三是全面實施績效管理。繼續(xù)實行預算績效目標與預算編制同申報、同批復、同實施，所有財政預算未按要求設定績效目標或績效目標審核未通過的，各業(yè)務股室不能撥付資金。四是進一步加強國資管理。規(guī)范國有資產配置、處置等管理，嚴格“招、拍、掛”程序，提高國有企業(yè)經營業(yè)績考核實效，確保國有資產保值增值。
(五)強化制度執(zhí)行，讓管理更加規(guī)范。一是強化厲行節(jié)約。堅決落實過“緊日子”要求，厲行節(jié)約辦一切事情，杜絕各項濫支亂發(fā)和浪費行為。二是硬化預算執(zhí)行。嚴肅預算執(zhí)行，強化動態(tài)監(jiān)管，嚴禁隨意增開支出口子。持續(xù)推進資金統(tǒng)籌整合，聚集財力力促“三?！钡轿?。加強對各單位支出進度量化考核，對執(zhí)行進度慢的，一律扣減資金，推動財政資金盡快形成實物工作量。三是剛化項目管理。按照“無預算不安排、無預算不支出”的原則，從嚴控制項目經費。從立項、政府采購、預結算評審、財政監(jiān)督、支付審核等環(huán)節(jié)入手，全面加強項目管理。
(六)夯實基層基礎，讓事業(yè)更有支撐?；A不牢，地動山搖。一要創(chuàng)新推進新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理。各財政所要在財源建設、協稅護稅上出金點子、下真功夫，要把爭資引項的眼光放到省、市，逐步增加收入，緩解運轉困難。要始終把強管理、防風險作為主責主業(yè)，扎牢鄉(xiāng)村兩級債務風險的“防火墻”。要堅持依法理財與文明服務“兩手抓、兩不誤”，讓老百姓投財政人的滿意票。二要務實推進法治財政標準化建設。深化財政“七五”普法，持續(xù)抓好預算法、會計法的宣傳培訓與貫徹執(zhí)行，著力提高我縣法治財政標準化管理水平。三要加快推進財政信息化建設。以全省“電子財政”建設為契機，加快推進財稅綜合信息平臺擴圍拓面，實現與自然人信息平臺、政務信息資源互通共享。
年，縣財政局在縣委縣政府的正確領導下，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，以新發(fā)展理念為引領，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，牢固樹立創(chuàng)新協調綠色開放共享五大發(fā)展理念，統(tǒng)籌抓好穩(wěn)增長促改革調結構惠民生等各項工作，促進我縣經濟社會健康發(fā)展，認真梳理財政預算執(zhí)行情況，深入分析畢業(yè)論文存在的突出問題，現將20財政預算執(zhí)行情況及重點工作總結2020年度如下：
一2020年度財政預算執(zhí)行。
(一)財政收入預算執(zhí)行情況。(預計)。
其中，稅收收入完成4260萬元，占已完成公共財政預算收入的59.1%，非稅收入完成2945萬元，占已完成公共財政預算收入的40.9%。
(二)財政支出預算執(zhí)行情況。(預計)。
截至2020年12月31日，我縣公共財政支出完成。
180000萬元，其中：一般公共服務支出12460萬元,公共安全支出6167萬元，教育支出16247萬元，科學技術支出117萬元,社會保障和就業(yè)支出12992萬元，衛(wèi)生健康支出6421萬元，節(jié)能環(huán)保支出3999萬元,城鄉(xiāng)社區(qū)支出1167萬元。
政府性基金預算收入完成88萬元;。
其中：其他土地出讓收入完成88萬元。政府性基金預算支出完成117萬元。
全縣社會保障基金收入完成1914萬元，支出完成1212萬元，當年結余702萬元。
二2020年重點工作。
2020年以來，面對新冠肺炎疫情影響，縣財政局深入貫徹落實中央省州各項決策部署，切實抓好“穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)金融穩(wěn)外貿穩(wěn)外資穩(wěn)投資穩(wěn)預期”和做好“保居民就業(yè)?；久裆Ｊ袌鲋黧w保糧食能源安全保產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定?；鶎舆\轉”相關工作，全力推動財政政策提質增效，切實保障基層工作正常運轉，促進地方經濟穩(wěn)定發(fā)展。
(一)保居民就業(yè)，精準支持穩(wěn)就業(yè)。
將保居民就業(yè)放在優(yōu)先位置，抓好就業(yè)補貼等政策落地見效，加大就業(yè)資金保障，多項政策協同發(fā)力，積極落實穩(wěn)定就業(yè)。全力支持復工復產，嚴格落實疫情防控主體責任，全力以赴保持產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定。2020年縣本級預算安排資金50萬元，有效推動復工復產。
(二)?；久裆椕苊裆Ｕ暇W。
一是鞏固脫貧攻堅成效。圍繞我縣“1616”重大發(fā)展舉措和“1371”扶貧產業(yè)布局，聚焦全縣脫貧攻堅目標，堅持規(guī)劃引領統(tǒng)籌平衡政策兜底，進一步加大財政扶貧力度，強化財政投入保障，完善財政扶貧政策，創(chuàng)新財政支持方式，加強項目與資金對接，為我縣全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅實的財力保障。2020年縣本級預算安排資金1150萬元，用于鞏固脫貧攻堅成果。二是提升義務教育質量。嚴格落實教育惠民政策，農村義務教育經費保障機制全面建立，加大了教育衛(wèi)生的投入力度。2020年縣本級預算安排資金226.5萬元，用于提升義務教育質量。三是保障醫(yī)療服務質量。2020年是戰(zhàn)勝新冠肺炎疫魔收官之年，著力提升新冠肺炎疫情綜合防控能力，今年縣本級預算安排資金491.13萬元，用于保障醫(yī)療服務質量。四是完善社會保障體系。深入實施全民參保計劃，全力推動基本養(yǎng)老保險全覆蓋，繼續(xù)推進社保扶貧工作，嚴格落實醫(yī)療救助臨時救助等民生政策。2020年縣本級安排資金449.62萬元，用于完善社會保障體系。
(三)保市場主體，緩解企業(yè)經營困難。
積極發(fā)揮財政職能作用，加大財政支持力度，按照主動辦提早辦共同辦原則，積極配合相關部門落實政策。全面落實減稅降費各項政策，充分發(fā)揮財政資金杠桿效益。2020年縣本級落實新冠肺炎疫情防控工作資金214.5萬元，落實保市場主體資金100萬元，10月15日退回承租國有經營性商鋪三個月房租，共計274161元。
(四)?；鶎舆\轉，統(tǒng)籌管好各項資金。
一是狠抓財政收入。積極會同稅務部門研究案例論文政策，依法依規(guī)嚴格執(zhí)行相關稅收征管措施，確保財政征收任務順利完成。2020年縣本級預算安排資金8981萬元，全力保障好基層運轉。二是優(yōu)化支出結構。樹立“過緊日子”思想，堅持按照勤儉節(jié)約精打細算的原則編制預算，大力壓減一般性支出，削減低效無效支出，積極推動節(jié)約型政府建設，嚴肅財經紀律，厲行節(jié)約。2020年我縣壓減一般性支出965萬元，壓減比例達12%。三是壓減“三公”經費。持續(xù)強化和規(guī)范“三公”經費管理，嚴控“三公”經費預算，加強對相關支出的必要性合理性的審核，2020年三公經費預算576萬元，較減少79萬元，降低12.06%，壓減騰出的資金統(tǒng)籌用于?；鶎舆\轉等重點領域投入。四是防范債務風險。規(guī)范政府性債務管理，防范化解政府性債務風險，把握“適度舉債加強管理規(guī)避風險”的原則，在防范風險的基礎上積極謀求發(fā)展。規(guī)范債券資金管理，嚴格按規(guī)定使用新增債券資金，新增債券資金只能用于公益性資本支出，嚴禁用于經常性支出，嚴禁用于置換債務，嚴禁用于可以商業(yè)化運作的產業(yè)項目，嚴禁利用專項債券建樓堂館所搞“形象工程”和“政績工程”。隱性債務增量得到遏制，隱性債務存量按計劃化解，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性風險的底線。
(五)科學合理分配，安排使用直達資金。
為落實上級關于建立特殊轉移支付機制的部署要求，加強中央財政直達資金的監(jiān)督管理，按照《特殊轉移支付資金管理辦法》《抗疫特別國債資金管理辦法》等制度規(guī)定，積極落實管好用好直達資金。
一是成立領導小組，明確職責分工。成立由黨組書記局長任組長，黨組成員任副組長，各職能股室負責人為成員的直達資金工作領導小組，明確職責分工，落實工作任務，加強協調配合形成合力，為開展工作提供組織保障。
二是強化學習培訓，領會政策精神。直達資金涉及面廣，社會關注高，財政干部積極參加視頻培訓，反復研讀政策文件，提升業(yè)務能力，力求精確掌握政策的精神要求，做到直達資金準確無誤地用到實處。
支出14707.98萬元，支出比例73.9%;。
支出4634.24萬元，支出比例72.7%;。
分解率達100%。縣財政局將加強直達資金監(jiān)控跟蹤督導，實時掌握資金管理使用情況，加快預算執(zhí)行進度，推動資金切實有效落到實處發(fā)揮作用。
教育扶貧救助基金規(guī)模600萬元，發(fā)放487.9萬元，惠及4326人;。
產業(yè)扶持基金規(guī)模5100萬元，惠及貧困戶5703戶;。
小額信貸分險基金規(guī)模2100萬元，小額信貸已貸出7915萬元，惠及貧困戶1976戶。
(七)“善地善舉”防止致貧返貧基金：設立“善地善舉”防止致貧返貧基金530萬元(縣級200萬元)，建立健全防止致貧返貧預警機制，主要針對建檔立卡貧困戶或非建檔立卡特殊困難戶因病因災等突發(fā)性因素而致貧返貧的臨時救助。嚴格遵循“應救盡救應扶盡扶缺啥補啥”的原則，實行差別化救助，動態(tài)管理，公開透明規(guī)范運行。
(八)鄉(xiāng)村建設行動農業(yè)產業(yè)發(fā)展貸款風險補償金：圍繞鄉(xiāng)村建設行動規(guī)劃，以提升農業(yè)產業(yè)發(fā)展質量為目標，設立“鄉(xiāng)村建設行動農業(yè)產業(yè)發(fā)展貸款風險補償金”專戶，用于我縣產業(yè)發(fā)展貸款風險補償，并簽訂質押合同。2020年鄉(xiāng)村建設行動農業(yè)產業(yè)發(fā)展貸款風險補償金規(guī)模625萬元，重點用于縣內從事民族手工藝種養(yǎng)植業(yè)農產品加工旅游專業(yè)合作社等經濟組織提供金融機構貸款分險。
(九)深化財政改革工作。
一是落實財政補貼資金“一卡通發(fā)放”。全面清理惠民惠農政策財政補貼資金項目標準享受對象等，推動落實項惠民惠農財政補貼資金社會保障“一卡通”發(fā)放，累計發(fā)放260305筆,17906.39萬元，辦理社?？?.41萬張，激活率95.87%。
二是深化地方金融體制改革。全力配合州農商銀行籌建工作，根據州縣文件精神，結合我縣實際，已完成入股1000萬股，注資1240萬元。
三是建立涉農資金統(tǒng)籌整合長效機制?？h財政局堅持“源頭不變渠道合并統(tǒng)籌安排形成合力”。通過清理整合目標接近資金投向類同資金管理方式相近的資金，全部統(tǒng)籌合并，自主使用到扶貧攻堅任務落實中。整合各類財政涉農資金，集中財力辦大事，發(fā)揮資金集中投入的最大效益。2020年整合涉農資金24348.86萬元。
四是全面實施預算績效管理改革工作。立足于縣委關于全縣經濟社會事業(yè)發(fā)展的重大決策部署，以預算績效管理事前評估事中監(jiān)控事后評價結果應用以及工作考核為抓手，全力推動財政預算管理改革。2020年制定了《預算績效管理系列制度》及《預算績效目標管理辦法》。
五是繼續(xù)推進公務卡管理改革?？h級預算單位已將公務接待費公務用車運行維護費辦公費培訓費會議費差旅費等納入公務卡結算目錄，全面實施公務卡結算。2020年政府財政管理信息系統(tǒng)共錄入公務卡725張，發(fā)生還款業(yè)務筆，還款金額358萬元，償還率達100%。
六是全面規(guī)范村級賬務處理。為推進“互聯網+精準扶貧代理記賬”提供一本“明白賬”，采取政府購買服務方式，聘請第三方機構和依托“云尚行”大數據平臺，以信息化手段助推村級財務管理科學化精細化。2020年重點對村級三資(資金資源和資產)進行現場清查，經清理核查，全縣村級實有資產總額達50491.66萬元，無盤盈盤虧現象。
七是實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務代理記賬工作。為規(guī)范我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理水平，提高財政資金使用安全性，彌補我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委財會人員短缺專業(yè)水平參差不齊的工作短板。通過政府采購服務方式聘請具有專業(yè)資質的第三方機構，將我縣不具備獨立設置會計機構和配備專職會計人員的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工委記賬工作委托給代理記賬機構，明確職責分工，達到資金安全管理規(guī)范效率提升的目標。
三存在的問題。
三是財政需求只增不減的固化格局沒有根本改變，民生需求不斷加大,剛性支出有增無減,財政收支矛盾十分突出。
2021年，我們將自覺堅持黨對財政工作的領導，強化“財”服務于“政”的意識，認真落實本次人代會關于預算的審查意見和相關決議決定，按照縣委的決策部署，積極發(fā)揮財政職能作用，穩(wěn)中求進，不斷深化財稅體制改革創(chuàng)新，積極組織財政收入，優(yōu)化財政支出結構，全面完成財政各項工作任務。
(一)全面強化收支管理，確保財政平穩(wěn)運行。
一是始終將組織收入做大財政“蛋糕”作為財政工作第一要務。多措并舉強化綜合稅收管理，按照財稅收入“增速增質”要求，穩(wěn)步提高地方一般公共預算收入占比，推動財政收入結構改善質量提升。預計2021年一般公共預算收入為7428萬元。
二是針對新冠疫情影響及減稅降費政策效應帶來的減收實際，積極嚴研判應對措施，把減收影響降到最低。
三是千方百計增收節(jié)支，大力壓減一般性支出和部門預算支出，清理盤活存量資金，處置盤活國有資源資產，加大爭取轉移支付的力度，做大財政收入規(guī)模。
四是硬化預算約束管理，著力在“保重點壓一般優(yōu)結構”上下功夫，明確財政資金保障的項目及支出重點，集中財政資金予以精準保障，務求財政運行平穩(wěn)可持續(xù)。
(二)全面落實重點保障，做實兜住“三保”支出。
一是嚴格按照“三保一優(yōu)”財政工作方針，堅持“三?！敝С鰞?yōu)先安排，及時足額將“三?！敝С鲱A算到位發(fā)放保障到位，認真履行“三?！北Ｕ县熑?。
二是強化“三?！敝С霰Ｕ系拙€，堅持“有保有壓盡力而為量力而行”原則，特別是涉及老小孤殘等困難弱勢群體和與人民群眾切身利益相關的教育醫(yī)療就業(yè)等基本公共服務項目全面予以保障。
三是全過程做實“三?！敝С觯陬A算編制環(huán)節(jié)，對“三保”支出事項全額納入預算不留缺口，對“三?！敝С龅幕颈Ｕ蟽热荼Ｕ戏秶Ｕ蠘藴蔬M行全面自查審核。在預算執(zhí)行環(huán)節(jié)，加強庫款和財政資金調度管理，千方百計保障財政負擔的基本民生工資基本運轉資金等資金及時足額發(fā)放撥付，真正把“三?！辟Y金落到實處。
(三)聚焦資金使用質效，財政改革落實見效。
一是堅持新發(fā)展理念，實施積極的財政政策，認真落實好各項減稅降費政策，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。緊緊圍繞提升財政資金使用質效，持續(xù)推進財政績效管理，明確政府采購行為的“紅線”“底線”和“界限”。
二是深化惠民惠農財政補貼資金“一卡通”專項整治及涉農保險保費補貼專項治理成果運用，嚴格落實“花錢必問效，無效必問責”。
三是強化財政涉農資金統(tǒng)籌整合，把“零錢”變“整錢”，充分發(fā)揮“四項扶貧基金”作用，使運營效益最大化，確保脫貧攻堅投入保障力度不減。
四是認真落實新冠肺炎疫情防控財政保障政策，支持企業(yè)個體工商戶服務業(yè)全面提能增效。強化財政保障政策全面落實預算安排全面落實資金調度全面落實。
(四)全面開展綜合施治，守住防范化解財政風險的底線。
一是進一步防范財政風險，嚴把支出關口，嚴控預算追加，全面清理廢止不符合規(guī)定及自身財力不能承受的財政保障或補助政策，杜絕超越財政承受能力給承諾鋪攤子。
二是扎實做好財政借墊款清理處置工作，持續(xù)清理消化政府工程欠款，規(guī)范預算執(zhí)行與庫款管理。進一步加強政府債務和隱性債務風險防控管理，按照“置換一批償還一批轉化一批歸位一批清理一批”的思路，處置化解存量債務，嚴控任何形式的新增債務。
三是進一步加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財會干部隊伍建設，進一步加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政管理規(guī)范化建設，嚴格財務核算管理，夯實鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政管理基礎。
四是牢固樹立“過緊日子過苦日子”思想，打“鐵算盤”，當“鐵公雞”，嚴防死守，共克時艱，確保財政運行有序風險可控安全平穩(wěn)。
(五)著力抓思想樹意識，推進全面從嚴治黨。
切實提高政治站位，牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”，在政治立場政治方向政治原則政治道路上同黨中央保持高度一致，確保上級決策部署在財政部門不折不扣落實到位，落實主體責任，強化干部教育管理，全方位加強財政部門黨的建設，推動思想認識上有新突破能力素質上有新提升工作作風上有新轉變工作成績上有進展。
財政局下半年工作計劃和目標篇十一
20__年下半年，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務管理，做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
7、其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項任務。
在下半年里，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進步，共發(fā)展!
財政局下半年工作計劃和目標篇十二
--年對于小企業(yè)條線而言是極不平凡的一年，而對于--分行小企業(yè)更是時間緊、任務重、機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。截止--年年末，分行小企業(yè)條線總體業(yè)務指標全部達標，各項工作扎實推進，開局之年穩(wěn)健發(fā)展。而在繼--年3月總行小企業(yè)金融部呼和浩特條線會議之后，分行小企業(yè)金融部在總行小企業(yè)金融部和分行領導的悉心指導和大力支持以及全條線人員的不斷努力下，經過一個季度的梳理和轉變，在穩(wěn)步發(fā)展的同時也在“管理好、培訓好、業(yè)績好”的三項基本原則下取得了一定的成績，基本實現了分行小企業(yè)金融部年初的工作預期，也為小企業(yè)金融業(yè)務的進一步穩(wěn)健發(fā)展，更好地完成總行小企業(yè)、分行領導交給我們的任務夯實了基礎?，F就--年上半年具本工作及完成情況匯報如下：
(一)總體業(yè)務發(fā)展迅速并呈上升趨勢。
分行小企業(yè)金融條線堅持有效發(fā)展與風險控制并重的原則，努力開拓市場空間，突出抓好小企業(yè)信貸投放，資產規(guī)模不斷壯大，盈利能力逐步增強。截止--年5月31日，--年上半年累計發(fā)放貸款467筆，累計金額12。26億元，貸款余額960筆，達到18.37億元，較年初增加153筆，2.98億元。簽發(fā)銀行承兌票618筆，11.65億元，吸收保證金存款7.7億元。
(二)大力開展培訓，努力提升分行小企業(yè)主力軍綜合素質。根據總行小企業(yè)條線會的工作思想，在人員培訓方面，我們堅持運用集中培訓、實戰(zhàn)培訓，以會代訓、以查代訓等多種方式，按照“五步培訓法”，針對條線建設初期，新晉員工數量快速增長的現狀，針對性地進行培訓。在去年一年的工作中，我們對客戶經理進行了形式多樣、內容豐富的培訓，--分行小企業(yè)一方面承擔著總行小企業(yè)培訓基地，先后為固陽惠農村鎮(zhèn)銀行、興安盟分行、北京分行、錫盟分行以及烏蘭察布分行等各分支機構小企業(yè)金融部委培了近30人，為總行減輕了不少的壓力;另一方面，進入--年后，--分行小企業(yè)金融部培訓體系也已經建立并相對成熟，相對應的培訓計劃也相應制定，從而分層次、全方位的綜合培訓模式，提高客戶經理的綜合素質，加強專業(yè)技能培訓，并為客戶經理做職業(yè)生涯規(guī)劃指導。例如，每周二是新晉員工培訓，每周四為初級客戶經理培訓，相同的培訓主題針對成長階段不成的客戶經理設定的難易度及強度不一，起到分層次培訓的效果。上半年共組織新晉員工及初級客戶經理基礎知識系列培訓各8期，見習客戶經理封閉式培訓1次，針對后臺工作的職責、工作流程及風險防范培訓2次、新系統(tǒng)流程及操作辦法2次。近半年的培訓活動不僅給客戶經理及時補充了營養(yǎng)，也在一定程度上扎實了條線員工的基礎，提高分行小企業(yè)金融部員工的綜合素質。
(三)人員招聘工作效果明顯，條線人員隊伍迅速壯大，為分行小企業(yè)的后續(xù)發(fā)展奠定初步的人員基礎。--年初，小企業(yè)金融部首先注入23名員工壯大我們的隊伍，4月中旬，分行小企業(yè)部在總、分行人力資源部的組織下進行現場招聘，新納入小企業(yè)條線55人，先后分兩5月中旬及6月中旬兩個批次入行。截至5月底，分行小企業(yè)共有員工211人，其中正式員工133人，業(yè)務覆蓋20家團隊，同時按照客戶經理培訓的完成情況基本可以一并覆蓋我們擬定設立的10家新團隊。與此同時，分行小企業(yè)率先在各支行對本年度招聘的新人進行為期三個月的柜面業(yè)務學習，三個月期間業(yè)務培訓完全依照柜面要求進行，包括基礎的前臺知識及三項基本技能。這樣的招聘及培養(yǎng)方式在加快我行小企業(yè)員工隊伍建設步伐的同時打破了直接上手做業(yè)務而對于前臺業(yè)務知識相對匱乏的缺陷的傳統(tǒng)模式，進一步優(yōu)化人員的素質。
二、工作中存在的問題及解決方法。
根據總行小企業(yè)年初工作會對--分行小企業(yè)提出的工作要求及6月1日--分行小企業(yè)與常行長座談會，分行小企業(yè)亟待解決的問題主要體現在以下幾個方面：一是--地區(qū)客戶儲備不足，異地業(yè)務占比較大;二是整體發(fā)展情況較好，小的“指標”不夠完善。這就要求我們在規(guī)模做大的)同時，把小的指標提高(如客戶經理的“單產”;三是，產品品種單一。在這個問題上，我們一方面靈活使用還款方式，把小企業(yè)客戶做活，另一方面積極探索信貸工廠，如“循環(huán)貸”等模式，實現企業(yè)資金的循環(huán)可用。同時，在銀行承兌匯票業(yè)務上，也盡可能的挖掘客戶經理的潛能，即使無績效無獎勵也要盡全力深挖客戶，為客戶提供優(yōu)質服務，提升小企業(yè)員工的綜合貢獻度。
根據--年度總、分行兩級會議的會議精神中對--分行小企業(yè)發(fā)展的基本要求及指引，圍繞--年度小企業(yè)表彰會議的召開，結合去年工作和今年的實際情況，--分行小企業(yè)金融部從“三化兩轉變兩提升”開展--年的工作。“三化”為管理精細化、業(yè)務標準化、客戶優(yōu)質化“兩轉變”為轉變貸后管理意識、轉變業(yè)務推進原則“兩提升”提升團隊負責人(中心負責人)管控能力，提升內控經理履職能力。
(一)管理精細化管理精細化，--年一年的管理工作重點放在了機構搭建、制度試行、人員布局等方面，今年的工作重點則轉向各項制度的梳理、明確，各崗位人員的履職能力的提升，尤其是團隊負責人和中心負責人的管控能力的提升。管理能力的提升是部門整體管理精細化的重中之重，無論是團隊負責人還是中心負責人都是信息傳遞的途徑、上傳下達的樞紐、管理半徑的延伸，因而在管理上必須思路寬，眼界廣，找準定位，找對方法，找清渠道，有的放矢的開展管理工作，例如一個團隊負責人，首先應該抓管理，強培訓、控風險、帶隊伍，每一部分都要合理安排，使之相互之間融會貫通，各項工作有條不紊，張弛有度。同時溝通能力、協調能力、培訓能力、掌控能力以及應變能力都要有一個量的積累和質的飛躍。我們希望通過管理精細化的打造，培養(yǎng)出符合小企業(yè)各項發(fā)展要求的區(qū)域執(zhí)行經理。
(二)業(yè)務流程標準化小企業(yè)成立伊始，都在嘗試摸索著適合小企業(yè)發(fā)展，尤其是--小企業(yè)發(fā)展的方法，總行也在鼓勵我們先試先行，由此我們的業(yè)務流程、分析技術等方面存在著標準不盡一致的現象，今年我們要趁著ipc專家的東風，依仗培訓能力的打造來實現業(yè)務流程標準化。在這方面重點強調，后臺也就是內控經理的責任重大，前期內控報告的書寫為我們的內控建設起到了一定的作用，這項工作我們要作為一項工作內容長期進行下去，因此我們的內控經理必須明確崗位職責，切實做到監(jiān)督有效、執(zhí)行有力。
(三)客戶優(yōu)質化在去年金融形式比較復雜，我們蹣跚起步之時，由于各種原因沒有做到對市場的細分，對優(yōu)質客戶的界定，今年我們將著力進行優(yōu)質客戶的篩選工作，這里就需要我們的客戶經理加速提高綜合業(yè)務素質，不僅僅是調查分析的能力，還包括對客戶的選擇問題、對客戶的把控能力、和客戶的議價能力等等。因此，客戶的優(yōu)質化工作最終是要落在客戶經理素質提高這一環(huán)節(jié)上。因而我們的客戶經理要通過培訓和自身經驗的積累，逐步具備自己的分析、判斷能力，對從客戶那里獲取信息有一個很好的甄別，并可以把握調查節(jié)奏，把握調查的主動權，確保調查真實有效。
(四)轉變貸后管理意識一方面加強對逾期貸款，特別是5天以內的剛露頭的逾期貸款的處理力度，這里要求我們的客戶經理一方面必須嚴格按照總行及分行的貸后管理辦法及相關操作實施細則中的相關要求開展工作，保證及時、有效。另一方面，貸后管理中心要強力推動日常貸后管理工作，去年我們在貸后管理工作中要求客戶經理轉變重放輕管的觀念，并培養(yǎng)貸后管理工作的意識和習慣，而今年我們將加大對日常貸后管理力度，一但發(fā)現不按要求認真做貸后，或將貸后流于形式，應付檢查的客戶經理，將取消受理業(yè)務的資格，對存在這樣情況的團隊和支行，取消受理和審批業(yè)務的權限。
(五)轉變業(yè)務推進原則堅持“立足本市、一圈兩鏈，深挖客戶”的營銷及業(yè)務推進原則，我們需要進行這樣一個轉變，不要一營銷業(yè)務，就直奔鄂爾多斯等地域，雖然這樣見效快、議價能力強，但我們忽視了對--本地市場的挖掘和培育。在截至去年年底的存量中，--分行小企業(yè)有近50%的客戶為異地客戶，所以今年，我們必須逐步轉變這種業(yè)務推進模式，大力的去營銷和調查--地區(qū)的客戶，同時也牢牢抓住現有--地區(qū)存量客戶的上下游客戶，在--市場占較大份額的基礎上，有更多的能力和精力再在去輻射周邊地區(qū)。
以上是我代表--分行小企業(yè)部對--年上半年工作的一個簡要匯報，以及對我部下半年工作的設想，請領導指正。
財政局下半年工作計劃和目標篇十三
做好計劃，工作才會條理清晰。
怎么寫?下面是本站小編收集整理的下半年工作計劃，歡迎閱讀。
根據前半年的工作開展情況，結合上級有關文件精神，在下半年，我鎮(zhèn)將進一步統(tǒng)一思想，提高認識，進一步加強領導，明確責任，進一步強化措施，總結經驗，進一步真抓實干，務求實效，具體做好以下六個方面的工作：
(一)做好我鎮(zhèn)20xx年村級組織換屆選舉工作。選出讓黨員、群眾滿意，黨委、政府放心的村“兩委”班子。
(二)加快重點項目推進，促進經濟發(fā)展。一是利用國際旅游島建設和創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城為契機，大力開展文明大行動活動，不斷提高我鎮(zhèn)農民的文化素質和社會文明程度。二是加快培育獨具特色的產業(yè)，積極打造出我們的品牌，努力擴大山口鵝、太平兔、美亭山羊、長安肥牛等畜牧養(yǎng)殖規(guī)模，形成產業(yè)化。三是依托我鎮(zhèn)豐富的資源優(yōu)勢，大力發(fā)展旅游業(yè)，增加農民的收入。四推進南渡江兩岸“四廠”的搬遷、鎮(zhèn)綜合服務樓等重點項目的建設，不斷加快推進城鎮(zhèn)化進程，打造縣城娛樂之都。
(三)立足文明生態(tài)村建設，優(yōu)化美化生態(tài)環(huán)境。一是堅持把生態(tài)文明建設放在更加突出位置，努力實現環(huán)境、形象、內涵和品質的全面提升;按照“美麗鄉(xiāng)村”建設的目標和要求，推進各新農村建設步伐，全面提升我鎮(zhèn)新農村建設水平。二是做好森林防火工作，完成植樹造林5000畝;三是探索環(huán)境衛(wèi)生管理社會化服務新機制，嘗試開展保潔道路分段承包責任制，確實改善農村生活環(huán)境。
(四)創(chuàng)新社會管理，努力促進社會和諧穩(wěn)定。一是完善基層社會管理和服務體系，充分發(fā)揮群眾參與社會管理的基礎作用;二是全面落實安全生產目標責任，加強食品、藥品安全監(jiān)管，繼續(xù)開展“打非治違”、“食品安全整治”等專項行動，扎實推進企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建，積極開展隱患排查治理，嚴厲查處違法生產經營行為;三是加強應急管理機制建設，全面提高預防和處置各類突發(fā)事件的能力;四是健全信訪、司法工作機制，排查化解影響社會穩(wěn)定的不安定因素和矛盾糾紛，推動社會矛盾化解納入法制化軌道;五是切實做好計劃生育工作，重點抓好結扎措施的落實為主，較好完成縣下達的工作任務，使我鎮(zhèn)的計劃生育工作上新一個臺階。
(五)關注百姓福祉，持續(xù)改善民生。一是大力推進現代農業(yè)發(fā)展。加快發(fā)展農業(yè)生產標準化力度，樹立品牌意識，以標準化生產保證產品的高品質，促進我鎮(zhèn)農產品品牌由數量型向質量型轉變。二是推進社會保障體系建設。落實中央各項強農惠農政策，增加農民收入;做好新農合、新農保工作，做到應保盡保，引導群眾參加各類養(yǎng)老保險;做好低保、五保戶和其它困難群眾補助、救助工作，農村危房改造工作;積極搭建就業(yè)平臺，舉辦技能培訓班和招聘會，促進農民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是大力推進公共文化服務建設。提升改造文化室和農家書屋，充實農村文化工作人員隊伍，豐富群眾文娛生活;加大科學普及力度，提高廣大群眾的科學文化素質。五是大力推進教育衛(wèi)生事業(yè)。加大教育投入力度，加快推進學校、幼兒園的軟硬件設施建設，提高辦學(園)水平;積極籌建鎮(zhèn)教育基金會，全力資助優(yōu)秀學子完成大學學業(yè)。
(六)加強自身建設，建設活力政府。突出抓好干部作風建設，積極帶頭弘揚“五加二”、“白加黑”精神，聚精會神干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展;嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，全面落實黨風廉政建設責任制，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念、政治品質、從政道德和廉潔從政教育;深化政府信息公開，暢通政民互動渠道，積極回應群眾呼聲，切實解決群眾反映強烈的熱點、難點和重點問題，全面提高政府的公信力和執(zhí)行力。
xx年對于我來說是一個充滿壓力同時挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。進入社會開始工作已經是第四個年頭了，回想這幾年的工作經歷，確實也讓我成長了不少，從一個沒有任何社會經驗的大學生走到現在，所有的經驗教訓時刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸的心，但是所有的小成績又在不斷的激勵著我，促使我必須去了解自己、經營好自己。不論我們懷揣怎樣的夢想，實現她唯一的途徑其實都普通得不能再普通，即是腳踏實地的努力，克己求實的發(fā)揮。我感謝在成長路上激勵過我的人，是你們讓我羽翼漸豐。在此，我訂立了20xx年下半年。
以便使自己在新的環(huán)境中有所進步做出成績。
一、熟悉公司。
規(guī)章制度。
工作流程。
二、學習業(yè)務知識，跟進項目情況。
學習公司現有項目資料，了解公司業(yè)務范圍和運作模式。目前主要了解資料，了解該項目的具體調研情況、開發(fā)立項、合作模式，積極掌握項目跟進程度，爭取盡快進入項目角色，為項目順利進行做好準備工作;同時收集了解與行業(yè)、項目相關的知識信息，以便更好的補充完善項目進度需求，在項目啟動前努力補給做好準備工作。
三、制訂。
學習計劃。
學習，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。適時的根據需要調整學習方向，來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內容。因此在專業(yè)學習方面還希望領導多多給與我支持和幫助。
四、增強責任感、增強團隊意識、增強服務意識。
1、增強責任感古人云：“不患無策，只怕無心”責任是分內應做的事情，是一種客觀需要，也是一種主觀追求。有了責任心，工作起來才有激-情和動力。不講責任，不愿承擔責任，不敢承擔責任的行為，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳，無所作為。所以我認為責任心是做好工作的首要條件，一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力。
2、增強團隊意識眾人拾柴火焰高，在團隊精神的作用下，團隊成員會產生互相關心、互相幫助的交互行為，顯示出關心團隊的主人翁責任感，在工作中能夠積極主動的為團隊服務，為團隊補臺，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為，從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強團隊意識的同時，需要有效溝通，只有正確了解領導意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力，我們應該努力加強自己的這種團隊意識，通過發(fā)揚團隊精神，加強建設進一步節(jié)省內耗。
財政局下半年工作計劃和目標篇十四
我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，過去的20__年上半年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
二、其他工作。
1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
回顧檢查自身存在的問題，我認為：
一、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
二、在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
一、加強理論學習，進一步提高自身素質。對業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，增強分析問題、解決問題的能力。
二、增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
財政局下半年工作計劃和目標篇十五
(一)加強對縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內審，加強了內部監(jiān)督檢查工作，有利于保障財政資金安全和財政干部安全，同時提高了財政監(jiān)督干部個人工作能力，開闊了視野。
(二)我縣2020年政府預算和部門預算公開情況進行了網上檢查，通過檢查絕大部分縣直單位都能按照預算法要求和財政部門的要求，在《xx縣政府信息公開》專欄—財經信息內，公開本單位2020年部門和“三公”經費預算數。針對檢查中發(fā)現的問題進行通報，并要求將不完善數據進行補充，并及時公開。
(三)截止6月底，財政投資評審中心累計完成各類評審項目73個，送審金額31195.20萬元，審定金額29474.27萬元，審減資金1720.93萬元，綜合審減率為5.5%。財政投資評審工作，為政府和財政節(jié)約項目資金提供了科學依據，提高了財政資金的使用效率，保證了財政項目資金的科學性和準確性。
存在的問題和困難。
一是完成財政收入任務困難不小。1-6月我縣財政收入完成15.887億元。受國家推行結構性減稅和減費政策的影響，我縣可用財力增長緩慢，且部分重點納稅企業(yè)受收入劃分政策的影響，納稅金額不穩(wěn)定，加上部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源匱乏，完成上半年財政收入正增長任務壓力較大。
二是財政支出壓力增大。(一)可用財力有限，在確保工資、各類獎項和單位運轉后，重點項目建設、脫貧攻堅、環(huán)境保護、農村七項重點工作等資金需求量大，導致保障壓力加大;(二)社會保障等民生支出剛性增長較快，資金調度難度和收支平衡壓力較大。
三是財政運行中仍存在較多不確定因素，易受“一次性”稅收影響，產業(yè)之間收入增長失衡，實體經濟面臨較多困難，稅源基礎不夠穩(wěn)固。
財政局下半年工作計劃和目標篇十六
全縣公共預算支出完成213390萬元，同比增長5.2%。
科學安排資金，保障重點支出。上半年安排撥付扶貧資金2564萬元，新農村建設資金5190萬元，農村飲用水安全資金1249萬元，農村頤養(yǎng)之家63萬元。
(二)落實民生工程政策，做好民生資金發(fā)放工作。為進一步提高和改善城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活，根據省市有關文件精神，提高了城鄉(xiāng)困難群眾的保障水平并及時發(fā)放到位。將城市低保平均保障標準提高到580元/人月，月人均補差水平提高到380元，農村低保平均保障標準提高到340元/人月，月人均補差水平提高到255元;農村五保對象集中供養(yǎng)標準提高到455元/人月，分散供養(yǎng)標準提高到350元/人月，精簡退職救濟標準，城市的提高到425元/人月，農村的提高到385元/人月。2020年1-6月，我縣發(fā)放低保補助3017.6萬元(城市低保補助1356.5萬元，農村低保補助1661.1萬元);城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助800萬元，五保供養(yǎng)補助332.4萬元，城鄉(xiāng)高齡補貼533.9萬元，60年代精簡退職生活補貼17.9萬元，重點優(yōu)撫對象撫恤補助437.7萬元，孤兒補助20萬元?！包h建+頤養(yǎng)之家”運行補助資金63萬元。
(三)2020年上半年我縣不斷加大教育投入，積極支持教育強縣工作。確保義務教育經費落實到位，改善城區(qū)辦學條件，大力支持農村義務教育薄弱學校改造，推進城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展，足額保障教師工資津貼。2020年上半年下達春季義務教育生均公用經費1419萬元、春季義務教育階段貧困家庭寄宿生生活補助資金109萬元、春季義務教育階段寄宿生公用經費補助資金62萬元;另下達教育項目建設資金2161萬元，其中，農村義務教育薄弱學校改造計劃專項資金1029萬元，校舍維修改造長效機制專項資金404萬元，學前教育發(fā)展資金307萬元，改善普通高中辦學條件中央補助資金421萬元。
財政局下半年工作計劃和目標篇十七
20--年，公司工會將緊緊圍繞工會工作四項基本職能，按照集團工會的工作部署和要求，加強職工思想政治引領，打造“學習型、進取型、智慧型”的職工隊伍，以新發(fā)展理念謀劃工作，全力踐行集團共同價值觀，充分發(fā)揮職工智慧和力量，爭創(chuàng)新功，共創(chuàng)美好生活。
一、加強工會自身建設，積極開創(chuàng)新局面。
1.加強職工之家建設，工會機構組織健全。貫徹落實集團黨委和工會布置的各項工作，在思想、政治、行動上要與集團黨委保持高度一致，切實提高為職工服務的思想意識觀念。
2.持續(xù)改進工作方式方法，深入一線，通過走訪慰問、談心談話，及時了解掌握員工思想動態(tài)，確保員工思想穩(wěn)定、健康。
3.認真學習、落實集團各個文件精神，提高自身學習能力。
4.實時掌握政策資源。加強學習工會相關的法律法規(guī)與政策，提高把握政策、用好政策的能力，利用政策合法合規(guī)分析工會中遇到的問題，提高問題解決的實際效果。
二、創(chuàng)新學習方式，提高職工素質。
1.開展職工讀書活動，宣貫集團共同價值觀。積極推進公司“學習型組織”創(chuàng)建活動，引導員工改變習慣思維、樹立學習為先的理念，營造學習氛圍、搭建近平臺，爭做知識型、技能型員工。
2.開展崗位練兵、骨干教育講堂等。結合監(jiān)理公司文化工作需要，通過采取內訓、外培相結合方式，扎實開展各類崗位練兵、專家講學，現場觀摩等學習活動，拓寬視野，提升思維層次，從而提高業(yè)務技能水平，又能調動員工在工作中的積極性。
3.搭建交流平臺，為青年職工成長發(fā)展創(chuàng)造機會，關心他們的工作、學習和生活，通過結對幫導、交流會、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，促進青年員工快速成長。
三、積極發(fā)揮好工會維權機制，增加員工的幸福感和歸屬感。
1.關心職工工作和生活。充分利用員工訴求通道，引導職工通過正常的渠道反應問題，工會人員要走進項目，傾聽員工心聲，加強溝通和交流，及時發(fā)現并幫助他們解決實際問題。
2.幫扶困難職工。健全困難職工檔案，長期有效跟蹤、精準幫扶。
3.做好冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學等慰問活動，體現組織溫暖和關愛。
4.做好維權工作。切實維護職工權益，幫助職工通過正常、合理的路徑伸張利益訴求，以贏得職工群眾的信賴和支持，增強職工的獲得感、幸福感和安全感。
四、加強民主管理，構建和諧文化氛圍。
1.通過oa、qq、微信、月度小結等等方式，充分征求員工合理化建議，并及時予以反饋或落實。
2.大力宣傳在公司經營管理中涌現出的各類先進典型和人物，弘揚正能量，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情。
3.以活動為載體，積極開展群眾性文體活動，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制，充分調動職工參與活動的積極性和主動性，展現健康文明、昂揚向上的職工文化，增強活力和凝聚力。
五、關愛女職工工作。
1.進一步重視女職工隊伍建設，切實維護女職工特殊利益。女員工作為一個特殊群體存在，在工作、生活中對女員工的心理、生理上給予關心和幫扶，梳理女工群體現狀，對于單親女性、困難女員工、單身女員工給予特別幫扶，豐富女員工的精神生活。
2.提升女職工學習、創(chuàng)新能力，不斷增強女職工行業(yè)競爭力。提升女職工整體素質，發(fā)揮女職工的作用，積極為女職工搭建近平臺，不斷提高女職工專業(yè)業(yè)務技能，激發(fā)女職工創(chuàng)新創(chuàng)效能力，助推女職工崗位成才，不斷提高女職工在公司的競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。
財政局下半年工作計劃和目標篇十八
”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
半年來，我鄉(xiāng)財政工作在市局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx大精神緊緊圍繞xxxx年度預算目標，按照我市經濟工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進的工作總要求;圍繞鄉(xiāng)黨委政府中心工作，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，全面努力落實新預算法，堅持公開透明，增強法治觀念，優(yōu)化財政支出結構。積極組織收入，嚴格控制支出。加強財政科學化、精確化管理，提高財政管理績效，促進“項目提質年”，“城市提升年”“旅游提速年”活動的順利實施和經濟社會的全面發(fā)展，加大對民生工程，新農村美好鄉(xiāng)村建設的力度，做好宣傳，提高人民群眾的滿意度和知曉度。保障重點項目支出，財政收支運行平穩(wěn)，完成了上半年各項工作任務，現將工作情況匯報如下：
一、財政收支完成情況。
1、截止6月x日，全鄉(xiāng)完成財政收入x萬元，占任務x萬元的x%。其中國稅完成x萬元，占任務x萬元x%。地稅完成x萬元，占任務x萬元的x%。財政完成x萬元，占任務x萬元的x%。
2、截止x月x日，全鄉(xiāng)完成財政支出x萬元，占全年預算x萬元的x%。
二、上半年，我鄉(xiāng)共發(fā)放涉農補貼資金：x元。
其中：村級干部固定報酬和誤工補貼資金：x元，農村五保戶補助資金：x元，森林生態(tài)效益補償資金：x元。農村危房改造補助資金x元，庫區(qū)移民扶持資金x元，社會救濟資金x元，油菜良種補貼資金x元，退耕還林工程資金補助x。撫恤優(yōu)撫資金x元，災民救災補助資金x，農村居民最低生活保障資金x，孤兒基本生活資金x元。
三、民生工程建設情況。
1、美好鄉(xiāng)村中心村莊整治及環(huán)境衛(wèi)生上半年支出為x元。
2、**村一事一議：組溝渠項目申報資金，等待批復。
3、**村一事一議：河堤及河道清理工程申報資金，等待批復。
4、**村一事一議：道路水毀路面修復工程申報資金。
5、農村危房改造工程x戶，申報資金x萬，各村已落實。
從收支分析看，做到了時間過半，任務過半，主要做法：
1、強化收入征管，確保應收盡收。加強同地稅、國稅部門的聯系和協調，保證各項稅收及時足額入庫。立足生態(tài)旅游經濟功能區(qū)定位，扶持重點企業(yè)發(fā)展，采取財政補貼息獎勵等方式擴大財源建設力度，不斷挖掘新的收入增長點。
2、優(yōu)化支出結構，全力保障重點。統(tǒng)籌安排各類基本建設資金，突出重點，優(yōu)化投向，加快推進事關全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展全局的重大基礎設施、生態(tài)環(huán)境、民生工程項目建設，提高資金的使用質量。堅持厲行節(jié)儉、嚴格支出管理。嚴控六項經費支出，堅決反對鋪張浪費行為。從嚴控公務接待、會議慶典等運行費用支出，逐步建立厲行節(jié)約的長效機制。重點突出調整優(yōu)化支出結構，壓縮一般性支出，按照調結構、穩(wěn)增長、惠民生的要求，充分利用生態(tài)資源和區(qū)位優(yōu)勢，加快民生工程、新農村建設步伐，搞好農業(yè)綜合治理和開發(fā)，維護農村基層政權的穩(wěn)定。
3、認真落實強農、惠農政策，堅持把財政支農、惠民工作擺在突出位置，積極落實低保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險等各項社會保障資金;做好惠民直達補貼工作;加大教育、文化、計生等社會事務投入。支持發(fā)展農村公益事業(yè)。認真做好民生工程。
4、牢固樹立發(fā)展意識和服務意識，關注社會民生;不斷加強自身建設，提高自身綜合素質和業(yè)務本領;建立健全涉農財政補貼信息管理系統(tǒng)，提升財政總體水平;深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，進一步轉變工作作風，樹立文明形象。
下半年的財政工作任務仍然較重，責任重大，我們將在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，進一步增強責任感和緊迫感適應經濟發(fā)展新常態(tài)，強化工作責任，細化工作任務，狠抓工作落實，確保全年各項財政工作任務圓滿完成，為全面實現全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展目標作出新的貢獻!
1、積極組織財政收入，加強同地稅、國稅相關部門的協調配合，努力提前完成各項目標任務。
2、開展一事一議項目工程，民生工程項目的檢查。按時、按量、按質完成各項民生工程任務。
3、加大民生工程、農業(yè)保險、涉農補貼各項政策的完成力度，進一步提高人民群眾的知曉度和滿意度。
4、開展涉農補貼資金的檢查、規(guī)范發(fā)放流程、保證各項補貼資金安全發(fā)放。
5、認真學習“三嚴三實”專題黨課精神，并貫徹落實到實際工作中，加強下隊走訪，深入了解群眾需求。
6、加強現有企業(yè)的稅收清理工作，加強村級財務收支的檢查工作，規(guī)范財務管理。
7、開展增收節(jié)支活動，嚴格控制公用經費的開支，嚴格執(zhí)行財經紀律。加強財務管理。
8、做好各項材料的整理，裝訂工作。
上半年，我局認真貫徹落實全省財政工作會議和縣委經濟工作會議精神，深化財政預算、國庫集中支付和政府債務管理改革，加強財政投資評審和績效評價工作，狠抓收入入庫，確保民生保障支出，集中整合財力，支持重點項目和縣域經濟建設。截至6月30日，全縣累計完成財政收入x億元，為年度預算的x%，比上年同期增加x萬元，增長x%;其中財政部門征管的非稅收入完成x億元，為預算任務x億元的x%，比上年同期增加x萬元，增長x%，實現了時間過半財政收入完成過半的目標;全縣公共財政支出累計完成x億元,為年度預算的x%，比上年同期增加x億元，增長x%;政府性基金預算支出x億元，完成年度預算的x%，比上年同期增加x億元，增長x%。全縣民生資金、重點項目支出和縣鄉(xiāng)機構運轉經費得到保障。
(一)抓財源建設，集中財力支持重點項目建設。
財政預算安排在落實好“三?！钡那疤嵯?，創(chuàng)新思路，整合資金，集中財力辦大事，其中基礎設施和重點項目預算安排資金x億元，產業(yè)發(fā)展資金安排x萬元，全力支持縣委縣政府“兩個打造，四項建設”戰(zhàn)略和產業(yè)建設發(fā)展規(guī)劃。
(二)抓收入征管，多措并舉確保收入“雙過半”
一是強化收入目標責任制。嚴格執(zhí)行《xx縣稅收保障辦法》、《xx縣縣直單位非稅收入執(zhí)收工作考核辦法》和《xx縣財政收入征管考核辦法》，推行財政收入按月、按季均衡入庫考核機制，強化稅務部門、財政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及協稅護稅單位的抓收職責，努力實現各項稅收應收盡收，非稅收入按時足額入庫，確保財政收入“雙過半”的如期實現。二是完善代扣代繳和協稅護稅機制。各代扣代繳責任單位與縣政府簽訂抓收責任狀，履行代扣代繳單位責任，各護稅把關單位發(fā)揮職能作用，為稅收入庫把好關口，保駕護航。三是加強收入督查考核。嚴格落實收入獎懲制度，按月編發(fā)促收通報，及時報送縣領導和各收入征管單位，為領導決策和各單位及時了解收入動態(tài)提供依據。四是強化非稅收入征管。認真落實《湖南省非稅收入管理條例》，出臺了《xx縣xxxx年納入公共財政預算非稅收入及相關支出計劃》，清理已取消的行政事業(yè)收費項目,督促各執(zhí)收單位應收盡收。
(三)抓支出管理，財政監(jiān)管力度進一步加大。
1.扎實做好xxxx年度財政決算和xxxx年度收支預算的編制工作。xxxx年度全縣財政決算實現“收支平衡，略有結余”的目標，并經縣人民代表大會審議通過。xxxx年我縣財政收支預算按照新《預算法》、《國務院關于深化預算管理體制改革的決定》的要求和“統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約、講求實效、收支平衡”的原則，編制了一般公共預算、政府基金預算和社會保險基金預算三套全口徑預算。在預算編制過程中實事求是，合理核定全年收支。收入預算積極穩(wěn)妥，留有余地，與經濟社會發(fā)展水平相適應，與財政政策相銜接。支出安排統(tǒng)籌兼顧，突出優(yōu)先保障民生資金、干部職工待遇和政權運轉支出，對保增長、調結構、惠民生的重點領域和環(huán)節(jié)重點保障，嚴控“三公經費”等一般支出。
2.“三公”經費管理進一步規(guī)范。嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣關于改進作風建設的規(guī)定和縣《關于厲行節(jié)約從嚴控制支出的十條規(guī)定》、《xx縣黨政機關公務接待管理實施細則》、《xx縣會議費管理辦法》、《xx縣國家機關事業(yè)單位工作人員差旅費管理辦法》，修訂和完善局機關財務管理制度，加強對全縣公務接待、會議、國家工作人員出國出省考察學習、基本建設項目建設規(guī)模和標準等經費的監(jiān)督管理。
3.國庫集中支付和會計集中核算管理進一步加強。一是財政資金直接支付力度大。上半年，局國庫辦共辦理國庫集中支付業(yè)務x筆，支出金額x億元，直接支付比例達x%。二是會計核算工作進一步規(guī)范。會計核算局從抓支出憑證的合法性、合理性、真實性、規(guī)范性入手，嚴格落實部門預算與支出標準，認真履行監(jiān)督職責，嚴把支出審核關。
4.政府采購管理進一步完善。x-x月，實際完成采購項目x批次，采購預算資金為x萬元，實際采購金額x萬元，節(jié)約資金x萬元，資金節(jié)約率x%。實際采購金額比上年同期增加x萬元，增長x%。
合同。
x個，按程序提交縣政府領導研究，廢止不合規(guī)文件x個、合同x個。
6.加強國有資產監(jiān)管。x-x月，審核撥付單位資產購置(建設)費用x萬元;審核批復行政事業(yè)單位國有資產處置項目x個，報廢電子設備、家具空調x批，實現處置收入x萬元。
7.全面啟動財政投資評審工作。成立xx縣財政投資評審辦公室，縣財政局調劑x人，并從房產、住建、市政、水利、農村公路等單位抽調專業(yè)技術人員x人，出臺《xx縣財政投資評審管理辦法》和《xx縣財政投資項目評審實施細則》，全面啟動財政投資評審工作?，F已完成投資評審項目x個，金額x億元，其中已出具評審報告的項目x個。
(四)抓政策落實，民生資金保障力度進一步加大。
1-6月，通過“一卡通”發(fā)放涉農補貼x種，補貼金額x億元，受益農戶x萬戶;按進度和實際需要撥付社會保障資金x億元;撥付教育保障經費x億元，發(fā)放貧困寄宿生生活補助x萬元，撥付學生營養(yǎng)改善計劃專項資金萬元;落實水稻保險.萬畝、玉米保險x萬畝、油菜保險x萬畝、公益林保險.萬畝、能繁母豬保險x萬頭、育肥豬保險x萬頭、煙葉保險x.萬畝;完成年“一事一議”財政獎補項目驗收掃尾工作，落實年“一事一議”財政獎補項目計劃x個，撥付獎補項目資金x萬元。
(五)突出產業(yè)基地建設，財政支持現代農業(yè)項目獲省驗收組好評。
年，按照省財政廳的文件要求，財政支持現代農業(yè)重點突出產業(yè)基地基礎設施建設和農業(yè)科技推廣，我縣集中支持了司門前鎮(zhèn)和羊古坳鄉(xiāng)的農田水利基礎設施建設和優(yōu)質稻新品種、新技術的引進和推廣。整合農業(yè)、交通、水利、農綜等部門資金萬元，其中財政支持現代農業(yè)項目和特色縣域經濟重點縣資金x萬元，建設農田排灌渠道條長米，機耕道x條長米，推廣優(yōu)質稻新品種新技術x萬畝，培訓農民x萬人次。今年x月底，省財政廳績效考評組對我縣年現代農業(yè)項目進行考評。通過實地察看工程項目、聽取當地群眾反響、查閱相關資料和會計賬目，對我縣在司門前鎮(zhèn)和羊古坳鄉(xiāng)實施的農田水利基礎設施建設工程項目予以充分肯定，高分通過驗收。
(六)強化措施，涉農資金專項整治行動開展有序。
根據國家財政部、發(fā)改委、農業(yè)部的統(tǒng)一部署，對年、年涉農專項資金開展專項整治。一是出臺《縣涉農資金專項整治行動實施方案》，成立了以縣長馬健強任組長，常務副縣長汪慶春、副縣長范志峰(常務)任副組長，縣農辦、財政局、發(fā)改局、農業(yè)局、水務局等個涉農部門主要負責人為成員的專項整治工作領導小組，全面開展涉農資金專項整治行動工作。二是按上級要求扎實開展自查自糾。x月日-x月日，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各涉農資金主管單位對-年度各級財政預算安排用于農業(yè)、農村、農民的各項資金(含基建投資)和年以來各級財政和審計部門在涉農資金各種檢查中發(fā)現問題的整改、處理情況進行梳理，分類開展自查自糾與整改，進一步規(guī)范涉農資金監(jiān)管，提高涉農資金使用效益，促進農村穩(wěn)定與經濟發(fā)展。三是認真做好迎接省、國家重點檢查工作。x月日-日，省檢查組一行x人來我縣開展涉農資金重點檢查。x月x日-日，國家財政部一行人進駐我縣開展涉農資金專項整治行動部級重點抽查工作。在重點檢查期間，檢查組先后對我縣桃洪鎮(zhèn)等個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣財政局、農業(yè)局、扶貧辦、水務局、縣工業(yè)集中區(qū)等x個縣直單位的-年各級財政安排的糧食直補、農資綜合補貼、征地拆遷補償支出、農村危房改造補助、農業(yè)節(jié)水供水工程建設等農村基本建設支出、財政扶貧資金等六個方面涉農資金進行重點檢查，被檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直涉農單位高度重視，如實提供檢查資料，主動配合檢查工作，并做好協調服務工作，為檢查組創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，得到省和國家檢查組的好評。
(七)抓隊伍建設，財政形象不斷提升。
1.不斷加強隊伍建設。一是制定了局黨委學習中心組理論學習方案和計劃，上半年共組織了x次局黨委學習中心組理論學習，重點學習系列講話精神。二是嚴格按標準和程序完成年度考核及評優(yōu)評先工作。全縣財政系統(tǒng)評出優(yōu)秀人員人(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人，縣局人)，人受到縣政府嘉獎，x人記三等功。
2.加大財政宣傳力度。x-x月,市級以上主媒刊報、網站刊發(fā)推介我縣財政工作稿件篇;紅網站、縣政府的網站、電視臺等媒體編發(fā)財政信息稿件條;自辦《財政》期刊x期，發(fā)稿篇。
(八)做好檔案管理、建議提案辦理、綜治、反邪教、計劃生育等日常工作。
及時清理年度檔案資料并整理歸檔;認真辦理縣政府交辦的建議提案工作;綜治、反邪教、計劃生育、安全生產等中心工作在半年考評中得到縣檢查組的充分肯定。
(一)嚴格落實收入征管機制，確保完成全年財政收入任務。
嚴格落實《縣稅收保障辦法》和《縣財政收入征管考核辦法》，加強征管，依法治稅;強化非稅收入征管力度，督促各執(zhí)收單位應收盡收;加大縣鄉(xiāng)、部門聯動的代扣代繳和協稅護稅力度，齊抓共管，形成合力，實現財政收入穩(wěn)步增收。
(二)盤活財政資金，加快預算支出進度。
認真落實省財政廳《關于加快年預算支出進度的緊急通知》精神，對上級轉移支付資金，在收到通知后，迅速落實到具體單位和項目，盡早形成支出;對縣財政年初確定的基本支出預算，及時督促各主管部門落實資金使用計劃和用款申請，足額保障單位正常運轉;對項目支出，加快項目執(zhí)行進度，形成實物工作量，根據實施進度及時辦理資金撥付。
(三)進一步規(guī)范“三公”經費管理。
認真落實《縣公務接待管理辦法》、《縣差旅費管理辦法》、《縣會議經費管理辦法》，從嚴控制公用經費支出，加強車輛購置運行、公務接待、外出考察學習經費管理，壓縮行政性辦公支出。
(四)強化財政資金安全運行。
認真落實《縣財政投資評審管理辦法》，規(guī)范財政投資項目管理。進一步規(guī)范財政資金審批程序和銀行賬戶管理，嚴格內部牽制制度，加強財政監(jiān)督檢查，確保財政資金安全。
(五)進一步做好爭取資金工作。
認真研究政策，扎實做好基礎工作，加大部門協調與匯報力度，爭取國家和省對我縣的更大支持。
(六)深化財政管理改革。
認真貫徹新《預算法》、《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理條例》，進一步完善預算管理、國庫集中支付和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管辦法。
(七)扎實做好涉農資金整改、整章建制工作。
財政局下半年工作計劃和目標篇十九
上半年的財政工作雖然取得了一定成績，但當前財政運行和財政工作還面臨一些困難和問題。一是財政增收難度前所未有。經濟下行、減稅降費、對重點稅源的過度依賴等，使增速大幅放緩。二是財政支出壓力空前加大。支持打好三大攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“三保”支出，財政資金捉襟見肘，調控壓力十分突出。三是政府性債務風險日益凸顯。政府性基金支撐乏力，地方可用財力不足，還本付息準備金嚴重不足。四是預算績效管理的問題和困難亟待解決。預算單位“重分配、輕管理，重支出、輕績效”思想普遍存在。
面對諸多問題，必須科學安排，統(tǒng)籌兼顧，瞄準重點、攻破難點。
一是切實推進財政高質量發(fā)展。把支持產業(yè)發(fā)展作為財源建設的首要任務，全面貫徹落實國家減稅降費政策，不斷強化稅源培育。加強經濟運行分析，強化稅源變動監(jiān)測，深化非稅收入收繳改革，確保對重點領域和項目的支出力度，依法依規(guī)、有序有力組織稅收和非稅收入，不斷強化財政收入征管。
二是切實推進財政高效益發(fā)展。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和實施細則，嚴格控制一般性支出特別是“三公”經費支出，加強預算執(zhí)行管理，強化財政資金保重點、補短板的鮮明導向，不斷優(yōu)化財政支出結構。全面實施績效管理，推動評價結果與財政支出政策調整、預算安排和資金分配掛鉤。轉變資金使用方式，優(yōu)化政府與社會資本合作項目溝通協調機制，加大政府向社會組織購買服務力度，完善財政金融互動政策，有效提升財政保障能力。
三是切實推進財政可持續(xù)發(fā)展。加快建立統(tǒng)一完整、科學規(guī)范、公開透明、運行高效的財政制度。嚴格實行政府債務限額管理，完善政府性債務動態(tài)監(jiān)控機制，積極開展政府隱性債務清理工作，管好用好債券資金，切實防范債務風險。
四是切實增強人民群眾獲得感。緊緊圍繞市委市政府中心工作，持續(xù)加大教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、基礎設施建設等民生重點領域投入，有效提升公共財政保障能力。自覺接受市人大、市政協、審計和社會各界監(jiān)督，嚴格按要求向人大及其常委會報告財政預算安排、調整、執(zhí)行等情況，不斷豐富完善預決算公開的范圍、內容和載體，提高財政行為公信力。
五是切實打好“三大攻堅戰(zhàn)”。堅持新增財力向脫貧攻堅傾斜，確保脫貧成效。持續(xù)加大生態(tài)環(huán)保投入，進一步改善生態(tài)環(huán)境。健全債務管控機制，堅持誰舉債、誰負責，嚴格規(guī)范債務管理，依法治理政府隱性債務，穩(wěn)妥化解隱性債務存量。
六是切實推進從嚴治黨向縱深發(fā)展。按照中央、省委、市委統(tǒng)一部署，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。大力發(fā)揚“馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風，堅決正作風、反“四風”。認真落實“兩個責任”，加強紀律教育和監(jiān)督管理，保持財政清正廉潔形象。緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，將黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同研究、同部署，堅定不移推進黨風廉政建設。加強領導班子思想政治建設和干部隊伍建設，嚴格管理、嚴格要求，努力建設政治堅定、作風優(yōu)良、能力過硬、奮發(fā)有為的財政干部隊伍。