輔導(dǎo)工作計劃及實施方案(熱門12篇)

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    通過制定方案,我們可以更加有條理和有重點地進行工作和學(xué)習(xí),提高效率和質(zhì)量。方案的制定需要充分考慮到各方的意見和利益,形成一致的共識。方案的成功與否還與團隊的合作和配合密切相關(guān)。
    輔導(dǎo)工作計劃及實施方案篇一
    計劃生育工作實施方案要怎樣寫?以下文書幫小編為大家整理的計劃生育工作實施方案,希望大家喜歡!
    根據(jù)縣委、縣政府20xx年計生工作的部署要求,結(jié)合局工作實際,特制定我局20xx年度計劃生育工作實施方案,具體如下:
    堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人口和計劃生育工作,認真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作,統(tǒng)籌解決人口問題的決定》,堅持“求真務(wù)實,分類指導(dǎo)”的工作原則,堅持局一把手“親自抓、負總責(zé)”的工作機制,堅持宣傳教育為主,避孕為主和經(jīng)常性工作為主的工作方案,加大計生工作力度,穩(wěn)定低生育水平。
    五個率達到100%。即出生政策符合率、獨生子女領(lǐng)證率、獨生子女獎勵費發(fā)放率、重點對象檢測率、政策外懷孕補救率均達到100%,無漏報、無錯報。
    圍繞上述指導(dǎo)思想和工作目標,要突出抓好以下工作:
    20xx年是我縣創(chuàng)建新型人口文化建設(shè)示范縣活動年,也是縣委下決心抓好計生攻堅戰(zhàn)的重要之年。在這種新形勢下,全局干部職工更應(yīng)自覺地遵守國家有關(guān)計生政策、法規(guī)。近年來,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,機構(gòu)改革和企業(yè)改制等,計生工作出現(xiàn)新特點。
    因此,一定要以清醒的頭腦,認真地分析當(dāng)前計生工作的現(xiàn)狀,按照彬統(tǒng)人領(lǐng)辦發(fā)[20xx]4號文件精神,扎實抓好計生工作,堅決杜絕早婚早育、計劃外生育問題。為我縣人口計生工作做好榜樣、帶好頭,在群眾中樹立良好形象。
    1、堅持局“一把手”親自抓、負總責(zé)的工作機制。單位主要負責(zé)人為計劃生育工作第一責(zé)任人,要親自抓好計劃生育政策和措施的落實,并指定一名副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓。要健全計生工作例會制度,定期聽取計生工作匯報,熟悉并掌握本單位干部職工的計生情況,對有計生違規(guī)問題的要堅決給予糾正,并采取有效的`補救措施。
    2、配齊配強計生隊伍,提高戰(zhàn)斗力。要抽調(diào)素質(zhì)高、能力強、干實事的人員充實到計生隊伍中去,努力建設(shè)一支思想好、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會管理的計生隊伍,指定一名計生專(兼)職人員,負責(zé)本單位干部職工的計劃生育宣傳教育和臺帳管理,負責(zé)“雙查”、“四術(shù)”的登記和落實,協(xié)調(diào)計生有關(guān)證件的辦理、發(fā)放,并能及時向本系統(tǒng)反饋計生管理情況。要增加必要的經(jīng)費投入,確保計生工作落到實處。
    (一)開展宣傳活動。“少生優(yōu)生、優(yōu)生優(yōu)育、少生快富”已成為當(dāng)今人口和計劃生育工作的一個重要課題。因受封建思想遺留的影響,仍有部分的人存在著“多子多福、無后為大”的落后生育觀念,這也是制約計劃生育工作有效開展的一個主要原因。
    作為單位干部職工應(yīng)自覺學(xué)習(xí)《人口與計劃生育法》、《陜西省人口與計劃生育條例》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口與計劃生育工作,統(tǒng)籌解決人口問題的決定》。
    通過學(xué)習(xí),使干部職工從全面建設(shè)小康社會、從對中華民族未來發(fā)展負責(zé)的高度,堅持不懈地做好人口計生工作。要組織好計生工作宣傳,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的計生宣傳活動,充分運用各種宣傳陣地、媒體,大力宣傳計生政策、法規(guī),弘揚婚育新風(fēng),倡導(dǎo)生育新觀念,使之家喻戶曉,深入人心。
    (二)開展計劃生育技術(shù)服務(wù)活動。各股室、各企業(yè)有生育能力的夫妻應(yīng)按計劃生育要求落實一次有效節(jié)育措施,即生育一個孩子后三個月內(nèi)要上環(huán);生育兩個孩子后二個月內(nèi)要施行絕育手術(shù);對未落實絕育手術(shù)的已婚育婦(49周歲以下)要接受一年四次環(huán)情孕情檢測,時間為每年3月、5月、9月、12月,檢測點為彬縣計劃生育服務(wù)站,在本縣以外接受檢測的對象,要在縣級以上的計生服務(wù)站檢測,使用計生證明時,不能連續(xù)兩期。
    1、規(guī)范計生臺帳。臺帳建設(shè)規(guī)范是計生管理的一項重要內(nèi)容。計生業(yè)務(wù)人員要努力學(xué)習(xí)計生知識,精通計生業(yè)務(wù),對干部職工的生育情況要建卡歸檔,臺帳要整潔規(guī)范。
    2、建立計生通報制度。局計生辦將對一年四次的“雙查”及掃尾情況,在規(guī)定的時間內(nèi)如實地向各股室、各企業(yè)通報。各股室、各企業(yè)要在每期計生檢測后,組織人員對未接受檢測的重點管理對象,逐一跟蹤落實到位,并將落實情況通報局計生辦。要服從屬地管理原則,局機關(guān)對象屬局管理的,屬基層單位的,其檢測情況由該單位直接向局計生辦申報。
    3、做好計生清理工作。要按照彬統(tǒng)人領(lǐng)辦發(fā)[20xx]8號領(lǐng)《關(guān)于做好清理初婚、出生人口補報和臺帳還原工作的通知》文件精神,做好機關(guān)、企事業(yè)單位的計生清理工作。各股室、各企業(yè)要做到“假的剔除、錯的更正、漏的補全、真的還原”,徹底甩掉歷史包袱,輕裝上陣,立足當(dāng)前,抓真抓實。
    4、建立和完善利益導(dǎo)向機制。參照縣計生工作意見精神:局各股室的利益導(dǎo)向機制主要是兌現(xiàn)獨生子女獎勵費。對夫妻生育一個子女后,領(lǐng)取獨生子女父母光榮證,要給予相關(guān)的優(yōu)待與獎勵。
    一是對于2002年9月1日以后出生的,一次性獎勵費不低于500元,由夫妻所在單位各發(fā)一半,一方屬非機關(guān)、企事業(yè)單位的,由有工作單位一方發(fā)給全數(shù)。
    二是屬晚婚的,婚假為15天;晚育又領(lǐng)取光榮證的,女方產(chǎn)假為135-180天,男方照顧假為7-10天?;榧?、產(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。
    根據(jù)相關(guān)文件要求,要對股室、各企業(yè)計劃生育情況進行檢查驗收。我們對工作指標完成好的股室、企業(yè),給予通報表揚;對工作措施不力,完成指標較差的將給予責(zé)任追究。
    (一)對不按計劃生育規(guī)定落實有效節(jié)育措施、補救措施或不參加環(huán)情孕情檢測以及違反生育證管理規(guī)定的,給予通報批評并處以1000元以下罰款;對不及時向單位申報個人婚育情況的,給予通報批評。
    (二)對因管理措施不力,導(dǎo)致本股室干部職工出現(xiàn)政策外生育的,該股室當(dāng)年度不得參與評優(yōu)或其他榮譽稱號;情節(jié)嚴重的追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對“五率”達不到要求的,計劃生育信息通報不完整的,給予通報批評,追查責(zé)任。
    為認真抓好我中心人口與計劃生育工作,根據(jù)市委、市政府工作要求,結(jié)合本中心實際,特制定本實施方案:
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真貫徹實行計劃生育的基本國策,全面落實《省計劃生育工作條例》和市委、市政府對人口與計劃生育工作的要求,提高全系統(tǒng)干部職工實行計劃生育的自覺性,明確任務(wù)和職責(zé),確保人口與計劃生育工作順利進行。
    為加強計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),確保取得實效,決定成立市糧食流通服務(wù)中心人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    1、廣泛宣傳人口與計劃生育政策,認真組織干部職工學(xué)習(xí)《省人口與計劃生育工作條例》和市委、市政府對人口與計劃生育工作的具體規(guī)定。
    2、全面加強系統(tǒng)人口與計劃生育管理工作,切實做好已婚育齡婦女跟蹤管理,并建好有關(guān)帳卡。
    3、抓好春、秋兩季人口與計劃生育技術(shù)服務(wù)工作,及時組織局系統(tǒng)(包括屬地管理的掛編戶、租房戶、集資建房戶、寄居戶等)職工春、秋兩季環(huán)孕檢,確保參檢人數(shù)達100%。堅決做到所有重點管理對象一個不漏地參檢;所有計劃外懷孕一個不落地落實措施;所有一孩婦女一個不漏地落實上環(huán)措施,確保無一例計劃外懷孕、生育。
    4、督促育齡職工落實節(jié)育措施,減少計劃外懷孕,杜絕大月份5}產(chǎn)和多胎生育,節(jié)育率達100%。
    5、嚴格執(zhí)行生育申報準生證制度,符合生育條件的夫婦必須在申請領(lǐng)取了準生證后,方可有計劃的安排生育,持證生育訂達100%。
    1、重點管理對象拒絕參加環(huán)孕檢,視情節(jié)予行政處理直至除名。連續(xù)兩次未參檢者,視為計劃外生育,予以開除。
    2、春、秋兩季環(huán)孕檢對象,在規(guī)定的時間內(nèi)每缺檢1人,給予單位罰款300元。罰款后,單位還要繼續(xù)缺檢對象環(huán)孕檢,直至完成任務(wù)。
    3、單位干部職工超生一胎,按規(guī)定征收計劃生育費,并開除,是黨員的同時予以黨內(nèi)嚴重警告處分。
    4、系統(tǒng)內(nèi)干部職工為計劃外環(huán)孕生育對象提供住宿等條件的,一經(jīng)檢實,每例處以300元罰款,并予以黨政紀處分。
    5、系統(tǒng)內(nèi)男職工配偶應(yīng)積極督促在所屬地管理,年內(nèi)驗證兩次(春秋兩季),每缺少一次罰款300元。
    輔導(dǎo)工作計劃及實施方案篇二
    差生在學(xué)習(xí)上總的特點是智力一般,學(xué)習(xí)依賴思想嚴重,沒有獨立思考勇于創(chuàng)新的意識,遇到較難的題便等老師的答案,針對這一實際情況,我首先要想方設(shè)法調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,更重要的是做好差生的轉(zhuǎn)化工作。在工作中,我十分重視對學(xué)生一視同仁,不溺愛優(yōu)秀生,不鄙視后進生。
    為提高我校教育教學(xué)工作,全面提高我校學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高,通過培優(yōu)補差使學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念,認真學(xué)習(xí),發(fā)展智力,陶冶品德,真正使教師動起來,使學(xué)生活起來。并長期堅持下去,真正讓學(xué)生樹立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學(xué)生中形成趕、幫、超濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,使我校每個學(xué)生學(xué)有所長,學(xué)有所用,不能不學(xué),量性而學(xué)這一目標,特制訂培優(yōu)補差工作計劃:
    1、加強對培優(yōu)補差的常規(guī)管理.
    2、認真組織相關(guān)的學(xué)生參與活動中去,使50%的學(xué)生參與到培優(yōu)補差活動中去。
    3、通過培優(yōu)補差,使90%的學(xué)生能認識到學(xué)習(xí)的重要性。
    4、認真做好參加學(xué)生的輔導(dǎo)工作和思想教育工作,培優(yōu)和補差工作每周不少于三次。
    1、教務(wù)處首先制定教師培優(yōu)補差目標責(zé)任書,讓輔導(dǎo)教師通過培優(yōu)補差明確目標。
    2、輔導(dǎo)教師認真制訂各科培優(yōu)補差工作計劃。定培訓(xùn)人、培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)時間。
    3、每次輔導(dǎo)有詳實的輔導(dǎo)記錄,并把每周的輔導(dǎo)內(nèi)容在輔導(dǎo)前交教務(wù)處存檔。
    4、重點做好語文、數(shù)學(xué)、英語三門文化課和計算機專業(yè)課的培優(yōu)補差工作。
    5、定期對培訓(xùn)的學(xué)生進行考試和檢測,及時了解培訓(xùn)情況。
    6、教務(wù)處定期對輔導(dǎo)情況實施督查。
    1、教務(wù)處對此項活動實行量化考評,在學(xué)期末對培訓(xùn)教師進行考評,對完成任務(wù)的在考評積分中給予體現(xiàn)。對于表現(xiàn)特別突出的,學(xué)校將給予公開表揚和物質(zhì)獎勵。
    2、對于在此項活動中敷衍了事,不認真的教師,在學(xué)校會議中給予公開批評,并限期進行改正。
    輔導(dǎo)工作計劃及實施方案篇三
    轉(zhuǎn)眼間,新的一學(xué)期又來臨了。兩年多來,深知班主任在學(xué)校中的地位是多么重要。班主任不僅是一個班學(xué)生品德、學(xué)習(xí)、健康和生活等方面的教育者、組織者和指導(dǎo)者,也是班級教育活動的主要實施者和個方面教育力量的協(xié)調(diào)者。因而在體會著班主任的那份壓力與艱辛中我一直積極思考如何做好班主任工作,望自己能成為一名優(yōu)秀的班主任。
    執(zhí)行黨的教育方針,促進學(xué)生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展,教育中必須講究藝術(shù),促進學(xué)生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。另外把德育放在首要地位,引導(dǎo)學(xué)生熱愛共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛勞動,逐步樹立科學(xué)的人生觀、世界觀。
    本班共有52名學(xué)生,23名女生、29名男生。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。但是由于年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習(xí)慣有待進一步培養(yǎng)。
    第一:建立完善的管理制度。
    班級里實行班干部責(zé)任制。挑選和培養(yǎng)積極分子,形成班級集體領(lǐng)導(dǎo)核心;形成正確的集體輿論;形成集體紀律;做好個別教育工作。第二:狠抓學(xué)生的學(xué)習(xí),促使良好學(xué)習(xí)氛圍的形成。提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。
    為了讓學(xué)生在學(xué)習(xí)上充分地展開競爭,提高自我學(xué)習(xí)的能動性,要多開展相應(yīng)競賽活動激發(fā)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
    第三:重視主題班會和各種活動的開展,培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)協(xié)作的精神。用活動來達到教育的目的,增強班級凝聚力,要開展好主題班會。第四:保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
    班級衛(wèi)生實行責(zé)任到位制,每天小結(jié)進行獎懲。個人衛(wèi)生實行監(jiān)督。
    1。重視養(yǎng)成教育:養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,對學(xué)生的成長進步是十分必要的,良好的行為習(xí)慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學(xué)生的思想實際情況,與學(xué)校的德育工作密切配合,本學(xué)期,將從不同的方面和角度對學(xué)生進行規(guī)律性的常規(guī)訓(xùn)練。重點落實好《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,使學(xué)生逐步形成良好的道德品質(zhì),行為習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,不使一個學(xué)生掉隊。
    2、加強后進生管理:面向全體學(xué)生,分類施教,加強對后進生的輔導(dǎo),要從關(guān)心、愛護學(xué)生的角度出發(fā),了解關(guān)心學(xué)生。及時了解學(xué)生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。
    3、及時了解學(xué)情:準確把握學(xué)生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。
    4、家教結(jié)合:經(jīng)常保持與否學(xué)生家長聯(lián)系,使學(xué)校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來,本學(xué)期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結(jié)向上的班集體。
    5、培養(yǎng)班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責(zé),指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學(xué)之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。
    6、重視關(guān)懷教育:要關(guān)心學(xué)生的生活,及時和家長聯(lián)系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關(guān)系,做學(xué)生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。
    7、抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發(fā)揮學(xué)生特長、張揚學(xué)生個性的有效途徑。本學(xué)期將積極配合學(xué)校少先大隊,結(jié)合實際搞好各項活動。
    8。重視文體工作:教育學(xué)生上好所有學(xué)校開設(shè)的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學(xué)校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養(yǎng)學(xué)生的參與意識。
    班級管理中還應(yīng)注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學(xué)生的潛力,使班上的每個同學(xué)都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此,在班級繼續(xù)開展各種活動。如:文明小標兵評選、小書法家、小發(fā)明家、愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人、新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學(xué)生的自信心。
    這學(xué)期,我將會蹲下身子和學(xué)生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關(guān)愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙。
    輔導(dǎo)工作計劃及實施方案篇四
    為全面貫徹落實《職業(yè)病防治法》,預(yù)防和控制職業(yè)病危害,保護職工健康和權(quán)益,特制定20xx年職業(yè)病防治工作計劃及實施方案。
    一、職業(yè)病防治工作目標。
    (一)職業(yè)病發(fā)病率為零;。
    (二)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測率100%;。
    (三)職業(yè)健康體檢率100%。二、職業(yè)病防治工作內(nèi)容。
    (一)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生組織機構(gòu)及職責(zé),配備專職或者兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負責(zé)本單位職業(yè)病防治工作。
    (三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
    (四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。檔案內(nèi)容包括:
    1、本單位職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女職工人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)。
    2、本單位作業(yè)場所職業(yè)病危害情況表。
    -1-。
    (2)職業(yè)病危害接觸史及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果;。
    -2-。
    (七)按集團要求,各單位開展作業(yè)場所職業(yè)病危害因素申報工作。
    (一)按集團統(tǒng)一要求,結(jié)合實際,各單位要確定本單位職業(yè)病防治工作的具體事項,并于5月25日前,制定《20xx年職業(yè)病防治工作計劃及實施方案》。(二)6月份,各單位要開展一次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識;組織一次應(yīng)急演練,提高職工應(yīng)急處置水平。
    (三)存在職業(yè)病危害因素的單位,于6月30日前完成職業(yè)病危害因素的檢測、評價工作,7月2日前將檢測評價報告復(fù)印件上報生產(chǎn)管理部。
    (四)完成職業(yè)病危害因素檢測工作后,各單位需填報《20xx年職業(yè)健康體檢人員統(tǒng)計表》(詳見附件2),并上報生產(chǎn)管理部。經(jīng)生產(chǎn)管理部批準,于7月31日前,各單位自行組織接觸職業(yè)病危害因素的職工到沈陽市第九人民醫(yī)院進行職工健康體檢。
    (五)8月30日前完善本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。
    (六)職業(yè)健康檢查費用及作業(yè)場所危害因素檢測費用由各單位自行承擔(dān)。
    四、工作要求。
    (一)各單位要將職業(yè)病防治工作分解、細化,把任務(wù)落實到人,按時完成職業(yè)病防治工作。
    -3-。
    (二)各單位堅決不許安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不許安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。
    (三)各單位的職業(yè)衛(wèi)生工作將納入年終考核。
    百里杜鵑渝興煤礦。
    輔導(dǎo)工作計劃及實施方案篇五
    為認真抓好我中心人口與計劃生育工作,根據(jù)市委、市政府工作要求,結(jié)合本中心實際,特制定本實施方案:
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真貫徹實行計劃生育的基本國策,全面落實《省計劃生育工作條例》和市委、市政府對人口與計劃生育工作的要求,提高全系統(tǒng)干部職工實行計劃生育的自覺性,明確任務(wù)和職責(zé),確保人口與計劃生育工作順利進行。
    為加強計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),確保取得實效,決定成立市糧食流通服務(wù)中心人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    1、廣泛宣傳人口與計劃生育政策,認真組織干部職工學(xué)習(xí)《省人口與計劃生育工作條例》和市委、市政府對人口與計劃生育工作的具體規(guī)定。
    2、全面加強系統(tǒng)人口與計劃生育管理工作,切實做好已婚育齡婦女跟蹤管理,并建好有關(guān)帳卡。
    3、抓好春、秋兩季人口與計劃生育技術(shù)服務(wù)工作,及時組織局系統(tǒng)(包括屬地管理的掛編戶、租房戶、集資建房戶、寄居戶等)職工春、秋兩季環(huán)孕檢,確保參檢人數(shù)達100%。堅決做到所有重點管理對象一個不漏地參檢;所有計劃外懷孕一個不落地落實措施;所有一孩婦女一個不漏地落實上環(huán)措施,確保無一例計劃外懷孕、生育。
    4、督促育齡職工落實節(jié)育措施,減少計劃外懷孕,杜絕大月份5}產(chǎn)和多胎生育,節(jié)育率達100%。
    5、嚴格執(zhí)行生育申報準生證制度,符合生育條件的夫婦必須在申請領(lǐng)取了準生證后,方可有計劃的安排生育,持證生育訂達100%。
    1、重點管理對象拒絕參加環(huán)孕檢,視情節(jié)予行政處理直至除名。連續(xù)兩次未參檢者,視為計劃外生育,予以開除。
    2、春、秋兩季環(huán)孕檢對象,在規(guī)定的時間內(nèi)每缺檢1人,給予單位罰款300元。罰款后,單位還要繼續(xù)缺檢對象環(huán)孕檢,直至完成任務(wù)。
    3、單位干部職工超生一胎,按規(guī)定征收計劃生育費,并開除,是黨員的同時予以黨內(nèi)嚴重警告處分。
    4、系統(tǒng)內(nèi)干部職工為計劃外環(huán)孕生育對象提供住宿等條件的,一經(jīng)檢實,每例處以300元罰款,并予以黨政紀處分。
    5、系統(tǒng)內(nèi)男職工配偶應(yīng)積極督促在所屬地管理,年內(nèi)驗證兩次(春秋兩季),每缺少一次罰款300元。
    輔導(dǎo)工作計劃及實施方案篇六
    本班共有學(xué)生41名,其中男生25人,女生16人。通過幾學(xué)期的學(xué)習(xí),多數(shù)素質(zhì)較好,有一定的學(xué)習(xí)積極性,能遵守學(xué)校的紀律制度,但也有一些學(xué)生基礎(chǔ)較差。面對這些不平衡的現(xiàn)象,我感到壓力大,擔(dān)子重,但我有決心和信心克服困難。針對學(xué)生的情況,特制訂了待進生語文補差計劃如下:
    班內(nèi)差生情況如下:楊朋林、李志華、劉佳佳、葉王特、陳鑫亮、付鑫明、金濤、歐浙、歐朋、蔡豪凱等。
    智力較差的:李志華、劉佳佳、陳鑫亮、楊安琪
    紀律較差的:歐浙、歐朋、蔡豪凱、葉王特、沈海躍
    1.通過補習(xí),使待進生明確學(xué)習(xí)的目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
    2.幫助學(xué)習(xí)困難的差生跟上班級的進度,調(diào)動其積極性。
    3.激發(fā)待進生學(xué)習(xí)的興趣,增強學(xué)習(xí)的信心,幫助他們提高學(xué)習(xí)的能力,提高學(xué)習(xí)成績。
    4、通過個別輔導(dǎo),使這些待進生能夠逐步掌握基礎(chǔ)知識,形成基本技能,提高學(xué)習(xí)語文的興趣,使語文成績有較大進步,力爭差生轉(zhuǎn)化率90%。
    成績
    楊安琪
    金 濤
    歐 浙
    付鑫明
    歐 朋
    蔡豪凱
    楊朋林
    李志華
    劉佳佳
    葉王特
    陳鑫亮
    補習(xí)時間:
    1、穿插在語文課堂教學(xué)中,對他們多提問多板演。
    2、在每周一、三、五早輔導(dǎo)課上進行輔導(dǎo);
    3、利用周五下午時間進行。
    補習(xí)內(nèi)容:
    1、首先從基礎(chǔ)抓起,提高其識字、閱讀能力,能夠?qū)⑸纸M詞。
    2、語文課本中的生字、詞語,課文背誦,書后習(xí)題等;
    3、加強閱讀能力、寫作能力的訓(xùn)練。
    1、首先從思想上給他們樹立信心,通過談心,個別輔導(dǎo),發(fā)現(xiàn)有點滴進步,及時表揚,聯(lián)合生活實際,主動關(guān)心,體貼學(xué)生的生活,讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)好語文的興趣。
    2、多講學(xué)習(xí)的樂趣、好處,課堂上多鼓勵,多表揚,課后多關(guān)心,幫助他們樹立自信心,從而調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性。
    3、平時教學(xué),采取分層教學(xué),降低對他們的要求,做到由易到難,簡后繁,循序漸進的原則,采取堂堂清、天天清、周周清、月月清,組成學(xué)習(xí)小組,做到每天抽查。
    4、輔導(dǎo)要有耐心,態(tài)度和藹,以肯定、鼓勵、激發(fā)為主要方法評價學(xué)生。
    5、對這些學(xué)生進行家訪,隨時與學(xué)生家長取得聯(lián)系,請家長協(xié)助,共同幫助學(xué)生做好補習(xí)工作。
    輔導(dǎo)工作計劃及實施方案篇七
    (一)加強對優(yōu)秀生的思想教育。
    優(yōu)秀生學(xué)習(xí)成績好,經(jīng)常得到學(xué)生的贊揚、敬慕,家庭、學(xué)校寵愛、呵護,這樣易使他們產(chǎn)生優(yōu)越感,總覺得自己已經(jīng)是很好了,而忽視了自我提高,自我超越的過程。因此,我們要在本學(xué)期加大對優(yōu)秀生的理想教育、人際關(guān)系教育、心理健康教育等各方面的工作,加強對優(yōu)秀生的培養(yǎng)和教育。
    (二)要適當(dāng)評價,正確引導(dǎo)。
    教師對優(yōu)秀生的評價要有針對性和適當(dāng)性,對優(yōu)秀生學(xué)習(xí)成績的評價要適當(dāng),不能好到極處,也不能不予理睬,要具體公正。對優(yōu)秀生其他方面的成績要多注意留心,并指出哪點好,為什么好。教師要有意識地經(jīng)常和優(yōu)秀生談心、溝通,傳輸一些觀念,讓他們知道教師贊揚什么推崇什么。
    (三)培養(yǎng)優(yōu)秀生的團隊精神和合作意識。
    優(yōu)秀生應(yīng)作為班級體中的普通一員,不能越出界外,要樹立班級的集體感和榮譽感,要經(jīng)常組織他們參加集體完成的項目和活動,感受到集體意識和成功的喜悅,讓優(yōu)秀生與他人一道為共同的目標而奮斗,讓他們在人與人的不斷交流與合作中感受伙伴的友誼和真情,感受到個人力量的微薄,使優(yōu)秀生愿意與同學(xué)交往,取長補短。
    (四)鼓勵學(xué)生質(zhì)疑愛因斯坦說過:“提出一個問題,往往比解決一個問題更重要”,牛頓指出:“沒有大膽的猜想,就做不出偉大的發(fā)現(xiàn)”。所以在課堂教學(xué)過程中可安排給學(xué)生提問題的環(huán)節(jié),創(chuàng)造一個讓學(xué)生積極思維的氣氛,讓他們不斷地去探索、學(xué)習(xí)、提高。
    (五)在教學(xué)中滲透課外知識。
    成績好的學(xué)生,有一定的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力,不滿足于課內(nèi)的知識,對掌握課外的知識表現(xiàn)出極大的興趣和積極性。根據(jù)這一特點,可結(jié)合課本的知識,適當(dāng)插入相關(guān)的課外知識,并與課內(nèi)知識融會貫通。使他們在熟練掌握課內(nèi)知識的同時,擴大知識面,盡量滿足優(yōu)秀生的求知欲望。
    (六)課余時間為優(yōu)秀生作學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
    優(yōu)秀生在學(xué)習(xí)中喜歡質(zhì)疑,可利用課下時間對學(xué)習(xí)方法進行指導(dǎo),使他們的學(xué)習(xí)興趣和積極性持續(xù),能在無教師指導(dǎo)的情況下,也能學(xué)習(xí)更深的知識,自己解決疑難問題。
    (一)取得任課教師的協(xié)助,學(xué)生家長的配合。
    (二)感情投資。
    (1)多與后進生交流,了解后進生的思想、學(xué)習(xí)和生活。
    (2)對他們?nèi)〉玫某煽兗皶r表揚,讓他們樹立起信心。
    (3)對他們所犯錯誤和缺點及時指出和批評。
    (4)多關(guān)注后進生的學(xué)習(xí)。
    a、課堂提問、練習(xí)多給機會(難度較淺的)。
    b、課后作業(yè)的布置與眾不同。
    c、作業(yè)盡量面批。
    d、利用課余時間輔導(dǎo)功課。
    輔導(dǎo)工作計劃及實施方案篇八
    轉(zhuǎn)眼一年的時間結(jié)束了,作為大一的學(xué)生們也即將迎接來到大學(xué)后的第一個寒假。在上一年,我擔(dān)任了xx系大一學(xué)生的大學(xué)輔導(dǎo)員。一年的工作下來,對于各班的學(xué)生情況我也有了一定的了解和認識,盡管大部分的學(xué)生還是非常聽話方便管理,但是也有部分難以管教的學(xué)生存在,在班會和軍訓(xùn)上都不積極,還常常違反學(xué)校規(guī)定什么的……經(jīng)過這段時間的工作,學(xué)生的管理也變得更加上手了,對于新生的也都有了認識。在下學(xué)期的工作中,我會更加努力的做好自己的工作,管理好xx屆的學(xué)生們。
    在對上學(xué)期的工作做了總結(jié)之后,我在此對下一年的工作做好安排,希望自己能在下一年的工作中做的更好!我的工作計劃如下:
    一、加強班會管理,提高學(xué)生們的自我管理意識。
    在班級的管理上,大部分的學(xué)生在收到消息后都能很好的回應(yīng)管理,并及時的感到班會。但是依然有許多同學(xué)因為沒能適應(yīng)關(guān)注班級群的信息導(dǎo)致不能及時的感到班會等活動。
    為此,在下一年的工作中,對不在意班會及管理信息的,設(shè)下一些懲罰也是非常有必要的,加強管理,必須要有規(guī)定,有約束,才能更好的管理。
    其次,要加強學(xué)生對校規(guī)的學(xué)習(xí),防止在因為大學(xué)過度放松就導(dǎo)致隨意的違反學(xué)校紀律。在上一年的工作中,就出現(xiàn)過少量同學(xué)的曠課逃課行為,這必須在下學(xué)期嚴令禁止!要加強學(xué)生們對校園規(guī)定的認識,以及自覺的去遵守校園的規(guī)定。
    二、安全和衛(wèi)生方面的管理。
    對于大一的輔導(dǎo)員來說,安全和衛(wèi)生是最麻煩的兩個關(guān)鍵點。剛轉(zhuǎn)換到大學(xué)的學(xué)生一下從高中的高強度壓力下得到了自由,結(jié)果在自我的管理上就出現(xiàn)了問題。首先是衛(wèi)生上,在軍訓(xùn)那幾天因為管理嚴格,所以在衛(wèi)生上還是可以的。但是隨著軍訓(xùn)的結(jié)束,情況就越來越糟糕。為了加強衛(wèi)生的管理,我有必要加強巡查,并要求學(xué)生會成員做好嚴格的審查工作,對不及格的寢室做好整改通知。
    而在安全上面,許多同學(xué)不能理解高功率電器在校園使用的危害,盡管已經(jīng)在上學(xué)期進行了班會學(xué)習(xí),但是這學(xué)期里,我依然不能放松這方面的檢查,尤其對于插拔空調(diào)插頭,以及亂拉亂接電線帶來的隱患。都要嚴格的加強管理。對于班會中安全隱患的學(xué)習(xí),也要充分準備。
    三、結(jié)束語。
    從高中到大學(xué),從繃緊到放松,這樣的轉(zhuǎn)變讓很多學(xué)生都沒能適應(yīng),作為輔導(dǎo)員,在下一學(xué)期的工作中,我要盡到自己的職責(zé),輔導(dǎo)好學(xué)生適應(yīng)在大學(xué)校園內(nèi),安全、有序的生活。
    輔導(dǎo)工作計劃及實施方案篇九
    一、配合班主任抓好學(xué)生的思想政治教育工作,確保學(xué)生思想穩(wěn)定1、配合學(xué)校和學(xué)院認真組織學(xué)習(xí)鄧小平理論和貫徹落實黨的三大精神、“毛主席”重要思想,使同學(xué)們能夠真正了解國家的大政方針政策,把青年學(xué)生的思想統(tǒng)一到黨的路線、方針和政策上來。2、開展愛國主義教育、社會主義教育和集體主義教育。以愛國主義教育為主線,深入開展馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀教育,引導(dǎo)學(xué)生就一些敏感的社會問題展開討論,就學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)、理想、信念以及如何在日趨激烈的競爭環(huán)境中學(xué)會生存和發(fā)展加強引導(dǎo)和指導(dǎo),進一步提高廣大學(xué)生的思想覺悟,充分發(fā)揮他們主人翁的主體作用。同時,在學(xué)生中大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范,培養(yǎng)學(xué)生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優(yōu)良品德以及效率意識和開拓精神。在輔導(dǎo)員常規(guī)工作中,堅持每周至少要找2~3名學(xué)生個別談心,有計劃、有目的地調(diào)查了解學(xué)生的思想動態(tài)和對學(xué)校各方面工作的意見要求。每兩周參加一次學(xué)生不同類型的班會、座談會、早操、晚自習(xí)等活動,貼進學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,得到學(xué)生的肯定。
    3、各位輔導(dǎo)員堅持做好所帶班級廣大團員和入黨積極分子的教育工作,使同學(xué)們始終在思想上保持積極向上,在生活中要求進步,為我院開展學(xué)生工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。
    同學(xué)們在思想上永不松懈,養(yǎng)成良好的自我保護意識。繼續(xù)加強學(xué)院學(xué)生信息員隊伍建設(shè),建立嚴格的安全工作責(zé)任制,做到超前防范,信息暢通,堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。
    二、狠抓學(xué)生管理,形成良好的院風(fēng)和學(xué)風(fēng)(轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://,請保留此標記。)。
    1、院風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè):一方面,輔導(dǎo)員抓好所帶班級的班集體建設(shè),因勢利導(dǎo)的調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性;進一步規(guī)范學(xué)生的日常管理,重視學(xué)生的日常紀律,對違紀學(xué)生的處理,及時、公正、公平。同時,結(jié)合和諧校園的建設(shè),進一步規(guī)范學(xué)生的行為,促進了院風(fēng)建設(shè)。另一方面,進一步完善制度,加強對學(xué)風(fēng)建設(shè)的宣傳教育,嚴格管理,抓好落實,抓考風(fēng),促學(xué)風(fēng),把學(xué)風(fēng)建設(shè)推進到一個新的水平。另外,還大力抓典型,通過榜樣的力量帶動大批學(xué)生,促進了良好的系風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
    2、學(xué)生干部的管理與指導(dǎo)工作:輔導(dǎo)員們通過每周召開一次學(xué)生干部例會,
    總結(jié)。
    上周工作,布置下周任務(wù),加強了的學(xué)生干部的組織能力和服務(wù)水平,引導(dǎo)他們處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,發(fā)揮他們自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我提高的主動性、積極性,發(fā)揮他們的橋梁和紐帶作用。同時,還進一步指導(dǎo)他們積極圍繞“服務(wù)為先導(dǎo),創(chuàng)新為龍頭,文體為載體,學(xué)術(shù)造氛圍”的指導(dǎo)思想,開展一系列豐富多彩的文體科技活動,活躍全院同學(xué)的業(yè)余文化生活。3、學(xué)生社團工作。通過指導(dǎo)學(xué)生建立幾個學(xué)習(xí)興趣小組,做好各社團的建章立制工作、納新工作,積極開展活動,見效果出成果。
    三、
    以豐富多彩的活動為載體,豐富學(xué)生的文化生活,提高學(xué)生。
    綜合素質(zhì)。
    1、以學(xué)習(xí)為中心,豐富第二課堂。輔導(dǎo)員們利用學(xué)生的課余時間,開辟了內(nèi)容豐富、形式多樣的第二課堂活動,促進了學(xué)生素質(zhì)的全面優(yōu)化及提高。如成立了美術(shù)、音樂、書法、舞蹈等活動小組,經(jīng)過第二課堂活動的訓(xùn)練培養(yǎng),學(xué)生的思想覺悟得到提高,個性特長得到發(fā)展,知識面得到拓寬,動手能力也得到相應(yīng)提高,與第一課堂。
    教學(xué)。
    相得益彰;同時,督促學(xué)生學(xué)好所開課程,拓寬自己的知識面,并不定期收集有關(guān)專升本、等級考試的有關(guān)信息,及時傳達給學(xué)生,受到了學(xué)生的一致好評。
    輔導(dǎo)工作計劃及實施方案篇十
    差生在學(xué)習(xí)上總的特點是智力一般,學(xué)習(xí)依賴思想嚴重,沒有獨立思考勇于創(chuàng)新的意識,遇到較難的`題便等老師的答案,針對這一實際情況,我首先要想方設(shè)法調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,更重要的是做好差生的轉(zhuǎn)化工作。在工作中,我十分重視對學(xué)生一視同仁,不溺愛優(yōu)秀生,不鄙視后進生。制訂出轉(zhuǎn)化計劃如下:
    一、利用家長會,匯報該生在校的學(xué)習(xí)情況,讓家長協(xié)助教師教育和督促自己的孩子努力學(xué)習(xí)。多聽英語錄音帶。
    二、課后多和差生交談,態(tài)度要和藹,使后進生愿意接近老師,經(jīng)常和老師說說心里話,有利于老師對學(xué)生的了解,有利于做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
    三,開展互幫互學(xué)的活動,座位的排列盡量讓中、差生創(chuàng)設(shè)一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境,充分發(fā)揮課后“小老師”的作用。
    四、對差生的缺點批評要恰當(dāng)?shù)皿w,切忌不可傷害,不能讓其他同學(xué)嘲笑他們,嫌棄他們。
    五、分從次設(shè)計目標,給差生制訂能夠完成的目標,使其能真正。
    感到成功的喜悅。六、利用課余時間幫助差生輔導(dǎo),盡力使他們的成績有所提高,讓他們認識到“我能行”。
    總之,我不但要在學(xué)習(xí)上關(guān)心后進生,還要在生活上關(guān)心每一個后進生的成長,使每個后進生真正感到班集體的溫暖,激發(fā)他們的求知欲,使每位同學(xué)在德、智、體、美等方面均能得到全面發(fā)展。
    輔導(dǎo)工作計劃及實施方案篇十一
    后進生輔導(dǎo)工作是班級工作的重要環(huán)節(jié),是班主任作好班級工作的關(guān)鍵。后進生是教師的重點輔導(dǎo)對象,輔導(dǎo)要做到及時、全面、持之以恒,后進生的形成過程決定輔導(dǎo)工作必須持之以恒。在后進生的輔導(dǎo)工作上,要不但發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,有進步及時表揚,樹立信心,使后進生擺脫后進,趕上其他同學(xué),為此我特制定后進生輔導(dǎo)計劃:
    本班共有學(xué)生44名,后進生主要后進在學(xué)習(xí)不努力,對學(xué)習(xí)沒有信心,基礎(chǔ)知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上。因此,輔導(dǎo)后進生工作重點放在輔導(dǎo)學(xué)生的自信心及創(chuàng)造性上。
    1、上課認真聽講,認真及時完成作業(yè),能圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
    2、養(yǎng)成良好的思想素質(zhì),尊敬老師,團結(jié)同學(xué),樂于助人,積極維護集體榮譽。
    3、注重發(fā)展特長,積極參加學(xué)校、班級組織的各項活動。
    4、使本班后進生能基本掌握學(xué)習(xí)的方法,能樹立學(xué)習(xí)態(tài)度,增強自信心和學(xué)習(xí)積極性。
    后進生輔導(dǎo)工作將從以下幾個方面入手:
    一、擦亮后進生的閃光點。
    沒有疑問,后進生的學(xué)習(xí)是不盡人意的,成績多表現(xiàn)為不理想,在加上比較活潑好動,在老師的`眼里則是調(diào)皮,因而后進生往往給人非常不好的印象,很多老師、會以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進行教育。我將從擦亮后進生的閃光點入手,比如對他們的進步給予肯定,使他們的自信心得到恢復(fù),看到了自己的進步,看到了自己的長處。通過我的行動,我相信可以達到輔導(dǎo)的目的。
    二、用耐心作為輔導(dǎo)的保證。
    后進生的形成,并非一朝一夕的事情,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要他們輔導(dǎo),也不可能一蹴而就。要達到輔導(dǎo)的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個方面努力。因為我自己是一個性子急噪的人,缺少的正是耐心,我將在這個學(xué)期克服自己的缺點,用更多的心思投入到后進生輔導(dǎo)的工作中。
    三、做好日常學(xué)習(xí)的督促。
    后進生的自覺性不夠高,自制力不強,因而比較散漫,我將認真督促他們努力,在學(xué)習(xí)上下功夫。我打算從作業(yè)方面入手,要求后進生完成他們力所能及的作業(yè),并且正常上交,相信久而久之,會讓他們慢慢養(yǎng)成好習(xí)慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺性和學(xué)習(xí)的積極性,從而達到輔導(dǎo)的目的。
    四、實行“優(yōu)生帶差生”活動。
    利用同桌的優(yōu)勢,讓好學(xué)生管好后勁生,讓同學(xué)們互相幫助,增強集體觀念,發(fā)揚團隊精神,促進后進生的輔導(dǎo)。
    五、作好學(xué)校和家長之間的紐帶。
    要想把后進生輔導(dǎo)過來,家長也是一個關(guān)鍵的因素,沒有家長的密切配合,后進生是無法教育的。所以,今后的教育教學(xué)工作中,我將加強和家長的溝通和聯(lián)系,及時將學(xué)生的思想情況和上課表現(xiàn)反饋給家長,讓家長能在第一時間了解孩子在校期間的各種表現(xiàn),并要求家長對自己的孩子加強輔導(dǎo),以消化在校學(xué)習(xí)的各科知識。
    以上就是我這個學(xué)期后進生,實施中我將加倍努力,相信一定可以取得很好的成績。
    輔導(dǎo)工作計劃及實施方案篇十二
    我的銷售工作計劃如下:
    一;對于老客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系。
    二;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
    三;對自己有以下要求
    1:每周至少要保障有8臺機器入帳,在保障有機器的情況下必須保證每臺機器的成本以及成本之間的利潤,盡量能夠保證商用筆記本單臺的利潤空間不能夠底于300月之下。家用筆記本必須爭取在不虧的其他適當(dāng)?shù)陌炎约旱睦麧欬c數(shù)提高點。而且也要必須保證完成筆記本的單臺量。
    2:經(jīng)常把自己所做下來的單子和客戶記一下看看有哪些工作上的失誤有那些地方還可以改進,確切的說就是能不能夠還把自己的毛利點提高一點呢,及時改正希望下次還能夠做的更好。
    3:在和客戶交談當(dāng)中必須要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
    4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
    5:要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
    6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
    7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。
    8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
    9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
    10:為了我們店的銷售任務(wù)這個月我要努力完成8000到1萬元的利潤任務(wù)額,為我們店創(chuàng)造更多利潤。
    以上就是我這一年的銷售個人工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,請老大多多的指導(dǎo),共同努力克服。為我們門店做出自己最大的貢獻。
    一、配合班主任抓好學(xué)生的思想政治教育工作,確保學(xué)生思想穩(wěn)定
    1 、開展愛國主義教育、社會主義教育和集體主義教育。以愛國主義教育為主線,深入開展馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀教育,引導(dǎo)學(xué)生就一些敏感的社會問題展開討論,就學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)、理想、信念以及如何在日趨激烈的競爭環(huán)境中學(xué)會生存和發(fā)展加強引導(dǎo)和指導(dǎo),進一步提高廣大學(xué)生的思想覺悟,充分發(fā)揮他們主人翁的主體作用。同時,在學(xué)生中大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范,培養(yǎng)學(xué)生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優(yōu)良品德以及效率意識和開拓精神。在輔導(dǎo)員常規(guī)工作中,堅持每周至少要找 2~3 名學(xué)生個別談心,有計劃、有目的地調(diào)查了解學(xué)生的思想動態(tài)和對學(xué)校各方面工作的意見要求。每兩周參加一次學(xué)生不同類型的班會、座談會、早操、晚自習(xí)等活動,貼進學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,得到學(xué)生的肯定。
    2、堅持做好所帶班級廣大團員和入黨積極分子的教育工作,使同學(xué)們始終在思想上保持積極向上,在生活中要求進步,為我院開展學(xué)生工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。
    3 、不斷加強學(xué)生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則,一切活動的開展都把同學(xué)們的人身安全放在第一位,使同學(xué)們在思想上永不松懈,養(yǎng)成良好的自我保護意識。繼續(xù)加強學(xué)院學(xué)生信息員隊伍建設(shè),建立嚴格的安全工作責(zé)任制,做到超前防范,信息暢通,堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。
    二、狠抓學(xué)生管理,形成良好的院風(fēng)和學(xué)風(fēng)
    寬松和諧的環(huán)境能使學(xué)生心情舒暢,良好的班風(fēng)能促使學(xué)生互幫互學(xué), 優(yōu)良的學(xué)風(fēng)能推動學(xué)生們刻苦學(xué)習(xí),奮發(fā)向上。具體工作如下:
    1、完成各班班級口號、班歌的征集
    2、組織同學(xué)們校紀校規(guī)學(xué)習(xí),加強班級的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
    3、同學(xué)們遇到學(xué)習(xí)上的問題及時與各班導(dǎo)師反映。
    三、學(xué)生安全工作
    1、做好學(xué)生的入學(xué)安全教育工作
    2、在每一次的節(jié)假日,提前做好班級學(xué)生的離校、留校情況統(tǒng)計。在節(jié)假日結(jié)束前要提前回來了解情況,知道各班級未返校人員名單以及原因。
    3、配合學(xué)院宿管部的要求,每周至少三次深入寢室了解學(xué)生情況。不僅及時了解學(xué)生的生活狀況,更能加深與學(xué)生之間的感情,同時對宿舍進行安全隱患排查。
    四、服務(wù)工作
    1、配合學(xué)院的勤工儉學(xué)、助學(xué)貸款等工作的實施,統(tǒng)計各班級貧困生名單。
    2、做好思想內(nèi)向?qū)W生的思想跟蹤教育和服務(wù)工作。
    3、加強心里健康教育、豐富學(xué)生的日常工作。
    4、及時協(xié)調(diào)學(xué)生的課程沖突、變化的問題。
    5、加強與學(xué)生家長之間的聯(lián)系,并做好相關(guān)記錄。
    6、對于學(xué)生提出的各類問題,及時解決。
    輔導(dǎo)員的第一重角色是老師。自古師者,“傳道、授業(yè)、解惑”是義不容辭的責(zé)任。所以輔導(dǎo)員應(yīng)該是學(xué)生學(xué)業(yè)上的導(dǎo)師。第二重角色是朋友。我剛剛走出大學(xué)校門不久,如果以一種高高在上的姿態(tài)去對待自己的學(xué)生,很有可能會令學(xué)生產(chǎn)生反感,但如果能夠在生活中以一種更為平和的姿態(tài)去與學(xué)生相處的話,作他們生活中的朋友,收到的正面效果將是不可估量的。第三重角色就是領(lǐng)導(dǎo)。能夠正確傳達學(xué)校精神,組織好學(xué)生活動,引導(dǎo)學(xué)生正確思想,管理學(xué)生群體日常事務(wù)。
    在過去的一個月時間里,有些工作已經(jīng)初見成效,但是面對不斷變化的現(xiàn)實環(huán)境,隨時發(fā)生的突發(fā)狀況,只有不斷的學(xué)習(xí)、不斷的創(chuàng)新才能夠做好。在接下來的日子里,我將不斷提高自身素質(zhì),堅持與時具進,不斷調(diào)整工作思路,及時解決突發(fā)問題,與學(xué)生多溝通,了解他們的想法,才能在實質(zhì)上加強學(xué)生的思想教育工作、日常管理工作和學(xué)生素質(zhì)教育工作,使學(xué)生工作真正落到實處。