網(wǎng)絡(luò)推廣年度工作總結(jié)報告(匯總13篇)

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    報告具有系統(tǒng)性和針對性,旨在向受眾傳達特定的信息和觀點。在報告中,我們可以通過圖表、表格和統(tǒng)計數(shù)據(jù)等可視化工具來展示和解釋信息。這篇報告分享了一個成功案例,希望能夠給大家?guī)韱⑹竞徒梃b。
    網(wǎng)絡(luò)推廣年度工作總結(jié)報告篇一
    ____年,______市委市政府深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神及各級領(lǐng)導重要講話精神,認真開展各項環(huán)境保護工作,穩(wěn)步推進全市生態(tài)文明建設(shè)取得新進展。
    一、依法打擊違法排污,保持懲治環(huán)境犯罪高壓態(tài)勢依法嚴懲各類環(huán)境違法行為。結(jié)合環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)及《四川省環(huán)境保護行政處罰自由裁量權(quán)細化標準》,對環(huán)境違法行為一律采取頂格處罰,以高壓的態(tài)勢倒逼企業(yè)不斷提高環(huán)境保護意識,主動完善污染治理設(shè)施和環(huán)境保護管理制度。____年,全市立案查處環(huán)境違法案件____件,決定處罰______萬余元,處罰金額較20__年上升95.4%。
    依法整治各類重污染企業(yè)。開展打擊違法排污單位專項行動,整治各類重污染企業(yè)____家,其中實施關(guān)閉或取締____家,限期治理____家,停產(chǎn)整治____家,調(diào)遷____家。
    積極推進兩法銜接。建立健全了環(huán)境行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制,暢通了環(huán)境犯罪案件移送渠道。全市對拒不履行行政處罰決定的____家環(huán)境違法企業(yè)下達了《環(huán)境保護行政處罰催告》,并首次將____家企業(yè)移交法院申請強制執(zhí)行。
    二、深入推進應(yīng)急體系建設(shè),提升環(huán)境突發(fā)事件處置能力強化環(huán)境應(yīng)急物資儲備。投入專項資金70余萬元用于環(huán)境應(yīng)急物資采購,同時協(xié)調(diào)環(huán)保、安監(jiān)、消防等部門加強人員和技術(shù)儲備。
    構(gòu)建環(huán)境應(yīng)急聯(lián)動機制。搭建環(huán)境應(yīng)急儲備共享平臺,建立市級部門和重點企業(yè)應(yīng)急物資臺賬,并與______、興______、____材等____家應(yīng)急物資生產(chǎn)企業(yè)建立應(yīng)急合作關(guān)系,一旦轄區(qū)內(nèi)突發(fā)環(huán)境事件,市級相關(guān)部門與合作企業(yè)立即聯(lián)動響應(yīng),共同參與應(yīng)急救援,有效提升環(huán)境應(yīng)急處置能力。
    三、堅持環(huán)保為民,加強保障和改善民生工作。
    切實解決關(guān)系群眾切身利益的環(huán)境投訴問題。共受理各類環(huán)境投訴____件,調(diào)查處理率100%,辦結(jié)率100%。持續(xù)高壓的打擊態(tài)勢,促使環(huán)境投訴總量同比下降9.2%。全年環(huán)境領(lǐng)域未發(fā)生集訪、群訪和越訪事件,也未發(fā)生因環(huán)境問題引發(fā)的不穩(wěn)定事件。
    切實提升服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平。全年辦理環(huán)評審批項目____個,驗收____個,完成______家企業(yè)環(huán)保手續(xù)年審、續(xù)期、變更工作,并為______余家企業(yè)提供上門服務(wù)工作。實行辦理時限承諾制,項目環(huán)評審批、竣工驗收、許可證核發(fā)等辦理承諾時限分別由法定時限的____日、____日、____縮短為5個工作日,辦事效率大力提高。
    切實保障群眾飲水安全。認真開展飲用水水源保護工作,完成了中心城區(qū)飲用水水源保護區(qū)劃定和監(jiān)測斷面調(diào)整工作,建立并完善了“從水源地到水龍頭”的全程監(jiān)管體系,確保水源地水質(zhì)實現(xiàn)持續(xù)100%達標。制定了《______市環(huán)境保護局飲用水水源環(huán)境污染事件應(yīng)急預案》,建立了飲用水水源應(yīng)急物資儲備庫和應(yīng)急技術(shù)庫。建立了巡查制度,進一步細化和明確了飲用水水源地保護工作中的責任及分工,確保水質(zhì)狀況實時監(jiān)控。
    切實推進節(jié)能減排,強化治氣治霾,保障群眾“鼻孔里”的安全。完成____、______水泥____條生產(chǎn)線脫硝工程和____個規(guī)模以上畜禽養(yǎng)殖企業(yè)污染治理設(shè)施的建設(shè)投運,完成__x__重點工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)中高費方案的實施和x__x__重點企業(yè)清潔生產(chǎn)審核報告的初審上報,并完成機動車簡易工況法檢測項目的建設(shè)投運和驗收工作。2x__x__,全市削減排放化學需氧量x__x__、氨氮x__噸、二氧化硫x__x__噸、氮氧化物1x__x__,削減量分別為目標任務(wù)的x__倍、x__倍、x__x__和x__倍,全年空氣質(zhì)量優(yōu)良率實現(xiàn)x__x__%,提前達到x__x__目標。
    四、深化環(huán)保體制改革,推動完善基層環(huán)保監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)一是在______市范圍內(nèi)率先落實______制。在______個鎮(zhèn)和工業(yè)開發(fā)區(qū)分別設(shè)立“____辦公室”和“__________科”,專門負責所轄區(qū)域環(huán)境保護工作,并在市環(huán)保局設(shè)立“______科”,負責基層環(huán)境保護機構(gòu)管理和指導工作。同時增加______0名______用于充實基層環(huán)保人員力量。二是推行網(wǎng)格化管理,明確屬地責任。全市____根據(jù)實際情況落實____名環(huán)境保護專職工作人員,各____確定____名環(huán)保聯(lián)絡(luò)員,形成全域覆蓋的網(wǎng)格化監(jiān)管模式。同時將環(huán)境保護的相應(yīng)責任明確到各鎮(zhèn)和工業(yè)開發(fā)區(qū)以及村(社區(qū)),并納入目標考核。
    五、深化____工作,推進建設(shè)生態(tài)______。
    積極推進____市建設(shè)。圓滿完成____市建設(shè)規(guī)劃實施工作,____個創(chuàng)建規(guī)劃項目全部完成,投資金額____億元。順利通過國家______技術(shù)評估,并認真實施專家組提出的整改建議,____項基本條件和____個建設(shè)指標已全部整改達標。
    積極開展______工程創(chuàng)建工作。成功創(chuàng)建____個全國______鎮(zhèn)和____個國家______鎮(zhèn),創(chuàng)建比例達到______,實現(xiàn)除兩個中心城區(qū)外國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全域覆蓋。成功創(chuàng)建省級______區(qū)____個,全市______級及以上生態(tài)村和生態(tài)小區(qū)占比達到______%。
    積極開展環(huán)保宣教活動。全年開展生態(tài)環(huán)境宣傳教育活動近20次,并有效利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊手冊三大載體,積極引導全民參與生態(tài)建設(shè),全社會共建共享的良好氛圍基本形成。
    進一步完善生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系。研究生態(tài)功能區(qū)規(guī)劃和生態(tài)保護紅線劃定方案,嚴格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保標準,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,具有地方特色的資源節(jié)約和環(huán)境友好型生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系基本形成。過去的一年,全市環(huán)境保護工作在市委市政府的堅強領(lǐng)導和各級領(lǐng)導的大力支持下,市級各部門、各鎮(zhèn)緊密協(xié)作、攻堅克難,取得了顯著成績。但是面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),環(huán)境保護工作仍然還存在不少問題的困難:一是大氣、水環(huán)境質(zhì)量問題依然突出;二是環(huán)境監(jiān)管能力有待進一步提升;三是環(huán)保隊伍整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新常態(tài)下環(huán)保工作的新形勢、新要求;四是市級各部門聯(lián)防聯(lián)控的環(huán)保機制有待進一步健全,各鎮(zhèn)屬地管理的責任落實有待進一步加強。面對以上問題和困難,我們將采取有效措施,認真整改。
    ______年,我市將認真貫徹執(zhí)行上級黨委政府各項決策部署,緊緊圍繞__x__x__展戰(zhàn)略,主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),進一步加強環(huán)境保護和生態(tài)文明建設(shè)工作,為實現(xiàn)x__x__經(jīng)濟社會跨越發(fā)展作出新貢獻。
    第一,加大環(huán)境違法行為查處力度。一是通過開展環(huán)境安全大檢查,對全市排污單位進行集中排查,堅決做到一網(wǎng)打盡、不留死角。二是認真實施新環(huán)保法,對偷排漏排、不正常使用污染治理設(shè)施等惡意環(huán)境違法行為,堅決發(fā)現(xiàn)一起、嚴懲一起。三是加強“兩法”銜接,構(gòu)建環(huán)境執(zhí)法與刑事司法無縫對接機制,強化震懾作用。
    第二,加大環(huán)境監(jiān)管力度。扎實推進基層環(huán)保機構(gòu)人員培訓指導工作,提升基層監(jiān)管能力。切實強化屬地管理職責,按照“屬地管理、分級負責”的原則,明確鎮(zhèn)村環(huán)境保護管理責任,破除地方保護主義對環(huán)境保護的干擾。進一步優(yōu)化監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),根據(jù)我市社會經(jīng)濟發(fā)展實際情況對環(huán)境行政執(zhí)法監(jiān)管區(qū)域進行優(yōu)化調(diào)整,實現(xiàn)全域覆蓋、分類監(jiān)管、重點督查的環(huán)境監(jiān)管模式。進一步加強環(huán)保知識宣傳,積極引導全民參與環(huán)保,暢通舉報渠道,充分發(fā)揮公眾監(jiān)督作用。
    第三,深入推進______工作。穩(wěn)步推進國家______市和國家______市創(chuàng)建工作,抓緊推進資料完善和點位建設(shè)工作;抓緊籌備國家________市四川省________相關(guān)工作,并按程序報__________申請考核驗收,力爭年內(nèi)順利通過正式驗收。
    第四,以“四改六治理”為契機,深入推進“三大專項治理”工作。扎實開展大氣霧霾專項治理工作,全面啟動工業(yè)企業(yè)廢氣治理、鍋爐煙氣綜合治理、機動車尾氣污染治理和大氣面源污染治理工作;強化能源結(jié)構(gòu)調(diào)整、淘汰落后產(chǎn)能;加快重點行業(yè)脫硫、脫硝、除塵改造工程建設(shè),重點抓好煙粉塵行業(yè)除塵設(shè)施建設(shè),通過“以獎代補”的方式推進已達標排放的重點企業(yè)實施深度治理;通過大幅削減煙塵排放總量,實現(xiàn)霧霾及重污染天數(shù)大幅度減少,全市環(huán)境空氣質(zhì)量明顯改善。扎實開展河渠污染專項治理工作,切實消除黑臭水體,穩(wěn)步提高中心城區(qū)和場鎮(zhèn)污水集中處理率,梯次推進河湖水系生態(tài)整治建設(shè),穩(wěn)步提升全域水環(huán)境質(zhì)量。扎實開展農(nóng)村環(huán)境專項治理工作,加強農(nóng)村環(huán)衛(wèi)管理制度建設(shè),逐步實行生活垃圾分類投放和不落地收運制度;大力推廣綠色防控技術(shù),抓好農(nóng)村沼氣工程建設(shè),清理關(guān)閉違規(guī)養(yǎng)殖場,抓好秸稈綜合利用和禁燒工作;強化土壤環(huán)境保護,全面防治農(nóng)村面源污染;逐步完善農(nóng)村環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施,提高環(huán)境承載能力。
    第五,深入推進飲用水水源保護工作。全面實施飲用水水源地污染源清理工作,抓緊實施______一級保護區(qū)截污治理工程,逐步推進保護區(qū)內(nèi)電站、農(nóng)家樂、分散式住宅等污染源關(guān)閉拆遷工作。抓緊實施飲用水水源保護區(qū)隔離設(shè)施標識完善工作,加快備用水源建設(shè)工作。進一步加強飲用水應(yīng)急體系建設(shè),強化應(yīng)急物資和技術(shù)儲備,積極開展飲用水水源污染事故應(yīng)急演練。進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水水源保護,推進完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水水源保護區(qū)劃定。抓緊開展______飲用水水源保護工程建設(shè)工作。
    第六,深入推進隊伍建設(shè),不斷提高隊伍素質(zhì)。堅持從嚴管理隊伍,懲防并舉,用制度的籠子制約和規(guī)范干部行為和權(quán)力運行。堅持黨風廉政建設(shè)責任追究制,持續(xù)推進“兩個責任”和“一崗雙責”貫徹落實。堅持一手抓思想教育,一手抓業(yè)務(wù)培訓,以一線監(jiān)管人員為重點,加大教育培訓力度,大力提升基層干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
    網(wǎng)絡(luò)推廣年度工作總結(jié)報告篇二
    宿管會按照學生處指示,健全制度,規(guī)范管理,注重服務(wù),圍繞全院衛(wèi)生展開普檢工作,使得學生宿舍文化環(huán)境更上一個臺階。本學年的工作即將結(jié)束,回顧本學期我們在宿舍管理工作歷程,既有成功的經(jīng)驗,也有許多不足的方面和失敗的教訓。
    一年來,學生宿舍自律會在學校領(lǐng)導的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導和在有關(guān)部門的大力配合下,緊緊圍繞學校的社區(qū)建設(shè)工作,堅持管理、指導和服務(wù)相結(jié)合的原則,以指導考查為核心,以服務(wù)為宗旨,以制度建設(shè)和科學管理為手段,在現(xiàn)有的條件下,積極致力于營造良好的宿舍環(huán)境,使學生在學院能夠更好的學習和生活。下面是我們部本學年的主要工作:
    一、圍繞中心,服從大局,做好宿舍的管理和服務(wù)工作。
    (一)在于老師的指導及各部門部長的帶領(lǐng)下,確保全院學生宿舍衛(wèi)生普檢工作正常開展。
    (二)為了配合校風學風建設(shè),加強對學生宿舍的管理,順利實施宿舍管理制度,要求學生要保持好宿舍的衛(wèi)生情況,并對每一個宿舍進行檢查督促,使學生養(yǎng)成了良好的生活習慣。
    二、完善制度,規(guī)范程序,加強管理,探索新形勢下的宿舍管理新模式。
    (一)堅決落實學校的各種規(guī)章制度,使宿舍管理進入正規(guī)化。
    (二)完善服務(wù)體系,使學生樹立“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的全新理念。充分調(diào)動學生的積極性,使我們的宿舍管理及衛(wèi)生普檢工作更好的開展。(三)我們在完善普檢制度的同時也注重提高我們自身的各項能力。
    1、例會:例會的召開,使我們的組織結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。例會見證了我們從幼稚到成熟,從不足到完善,從陌生到熟悉的發(fā)展歷程,每一次例會都承載著我們大家美好的回憶。例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,每次的例會都起到了實在的效用,促使普檢方案及檢查方式的逐步完善。
    2、內(nèi)部團結(jié):我們的成員已經(jīng)成為朋友,彼此熟悉,擁有著無言的默契。在工作上,我們有著一樣的信念,并未著這個信念而一起奮斗;工作之余,大家像一家人一樣,互相關(guān)心,互相支持。
    3、成就:經(jīng)過我們半年的工作,我們的工作得到老師及學生的認可。辛勤的付出凝聚著我們所有人的智慧和汗水,我們?nèi)諠u完善的規(guī)章及普檢條例,我們細致入微的工作態(tài)度,得到了肯定,但這還不夠,我們今后要更加的努力力爭做到更好。
    三、進一步做好學生宿舍工作。
    (一)加大宣傳力度,努力創(chuàng)建良好的社區(qū)氛圍。(二)多角度規(guī)范自律會運作,完善自律會的組織制度。(三)認真的完成每一次普檢工作,創(chuàng)建和諧校園。
    四、“春暖琴院”,共創(chuàng)綠色校園。
    學期初我們舉辦了學生宿舍文化節(jié)。這屆宿舍文化節(jié)充分體現(xiàn)以學生為主體,以環(huán)境和宿舍建設(shè)為主要內(nèi)容,規(guī)范學生的行為,以提高學生的綜合素質(zhì)為宗旨,通過開展形式多樣的宿舍文化活動,以“親情管理”服務(wù)學生,使學生宿舍成為“溫馨家園”。
    在此基礎(chǔ)上我們還舉辦了很多豐富多彩的活動,這些活動充分體現(xiàn)了宿舍文化氛圍建設(shè)。
    1、促進了宿舍精神風貌建設(shè):宿舍內(nèi)成員團結(jié)友愛,互相幫助;宿舍內(nèi)成員學習勤奮,學風優(yōu)良;宿舍內(nèi)成員言談文明,儀表大方,禮貌對待來訪的同學、老師和其它人員;宿舍內(nèi)成員能積極參加學校、班級或?qū)W校團體組織的各類活動。
    2、促進行為文化建設(shè):抓好學生日常管理工作,重視學生行為規(guī)范教育。抓好學生的學習、紀律、安全、衛(wèi)生等日常行為規(guī)范,管理中抓好制度建設(shè),文明評比制度,抓好文明宿舍、星級宿舍的評比。發(fā)揮學生自我管理的主動性。學生作為宿舍的主體,在宿舍文化建設(shè)中處于重要地位。宿舍文化建設(shè)必須是一切為了學生,一切依靠學生,從學生中來,到學生中去,全面實現(xiàn)學生在公寓文化建設(shè)中的自我管理、自我服務(wù)。通過宿舍文化建設(shè)的教育促進學生素質(zhì)提高;同時,在進行學生宿舍文化建設(shè)的過程中不斷更新觀念,與時俱進,調(diào)動管理的積極性,發(fā)揮學生的主觀能動性,以達到宿舍文化建設(shè)的目的。
    通過這次活動讓同學對自律會有了更深刻的認識,而且進一步提高學生的思想道德水平和科學文化素質(zhì),有利于建設(shè)“文明、整潔、優(yōu)美、有序”的社區(qū)環(huán)境,達到了“美我宿舍,愛我校園;室優(yōu)我榮,室差我恥”的良好效果。
    半年來,自律會的工作雖然取得了顯著的成績和明顯的進步,但我們也應(yīng)該清醒地認識到自身的問題和存在的不足。具體表現(xiàn)為:
    (一)工作之初,各部門之間溝通不充分,工作默契程度不高。由于自律會工作比較特殊,需要自律會全體成員全體合作,而缺乏默契就進而影響到活動的具體開展和工作質(zhì)量的提高。
    (二)各學生宿舍問題解決力度不夠。由于我院學生宿舍很多,宿舍問題也相對較多,對于解決問題工作效率不高這一不足,我們將進一步加強完善。
    (三)人員的管理存在某些失誤,要完善干部管理制度。作為學生干部,各方面都應(yīng)該成為所有同學的榜樣,我們都要盡可能自身素質(zhì)及學習成績。
    在下學年的工作中,我們要秉承前期的優(yōu)良作風及工作方法,改正錯誤,糾正不足,使我們的工作做到更好,下面是下一階段的工作展望:。
    1、必須緊緊圍繞學校的整體發(fā)展,以維護同學們的利益為中心,展開工作。我們的所有工作必須服從學校的管理,深入各個領(lǐng)域,積極發(fā)現(xiàn)問題,正確處理好各類矛盾。
    2、必須堅持一切從實際出發(fā),結(jié)合同學們的現(xiàn)況開展工作。面對當前的學生的實際狀況,及時調(diào)整工作制度及方法。堅持人性化的管理方式,提升學生自我管理、自我約束意識。
    3、深化服務(wù)同學的意識,把握正確的發(fā)展理念。自律會是一個群眾性組織,是依靠全校學生開展工作的。我們將秉承“服務(wù)學校,服務(wù)同學”的宗旨,力求為校園的和諧安定,為同學們健康成長做出自身的努力。同時,要發(fā)揮模范帶頭作用,認真做好社區(qū)文化建設(shè)工作。以上是我們部本學期的工作總結(jié),我們?nèi)w成員深知,在工作中我們還存在著或多或少的問題,值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但是我們相信,在我們的共同努力下,我們的工作會越做越好,宿管會的明天會更好。
    網(wǎng)絡(luò)推廣年度工作總結(jié)報告篇三
    1、認真搞好后勤服務(wù),市就業(yè)局辦年度工作總結(jié)。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放。在盡力滿足全局工作需要的基礎(chǔ)上,大力提倡勤儉節(jié)約,該購置的一定先經(jīng)局長審批簽字后再購置,不該購置的一律不予購置。二是認真做好車輛調(diào)度、使用和管理。我局工作事務(wù)繁多,需要用車的地方很多,在辦公室合理調(diào)度下,充分保障了局領(lǐng)導和其它各科室的公務(wù)用車,保證了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置、落實和接待。不管是全市就業(yè)工會會議、全體干部職工會議、局長辦公會議、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會議、各類再就業(yè)援助活動還是上級領(lǐng)導來我局檢查工作等等,都能做到熱情接待、認真細致、嚴謹規(guī)范、精心組織、有序運作,確保萬無一失。
    2、嚴謹做好文秘工作。一是認真做好各類公文函電的起草工作,嚴格審核行文,確保行文質(zhì)量,努力提高質(zhì)量和效率;二是認真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作,對急需辦理的來文,按照“急件急辦”的原則,及時報送主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導閱批,及時送達并督促相關(guān)股室辦理,確保政令暢通,工作落到實處。今年以來,共制定出臺了《關(guān)于印發(fā)市勞動就業(yè)管理局20xx年工作要點的通知》、《關(guān)于進一步做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對接活動的實施意見》、《關(guān)于進一步做好安全工作的通知》等31個政務(wù)文件,制定出臺《關(guān)于印發(fā)市勞動就業(yè)局關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案的通知》、《關(guān)于我局黨支部委員會換屆選舉有關(guān)問題的請示》、《關(guān)于成立市勞動就業(yè)管理局婦委會的請示》、《關(guān)于我局工會委員會換屆選舉及任職情況的請示》等8個黨務(wù)文件。
    完成就業(yè)網(wǎng)跨年度數(shù)據(jù)備份更新,維護社區(qū)平臺電腦設(shè)備正常運行,工作總結(jié)《市就業(yè)局辦年度工作總結(jié)》。意識培訓結(jié)業(yè)證書管理程序、職業(yè)介紹機構(gòu)證書管理程序制作完成投入使用。舉辦四屆“高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合招聘周”,并受到省廳好評。完成“安徽省就業(yè)勞務(wù)信息發(fā)布窗口”的安裝和信息加載工作并于八月一日上線運行。完成“金保工程勞動就業(yè)部分”在我市本地化安裝和操作員培訓,并于九月一日開始運行。完成我市“創(chuàng)業(yè)項目庫系統(tǒng)”開發(fā),并于十二月一日上線運行。
    明年工作思路:配合省廳完成金保工程勞動就業(yè)部分軟件相關(guān)模塊的實施工作。加強人力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實現(xiàn)人力資源和人才交流市場網(wǎng)路資源整合、信息系統(tǒng)互聯(lián)互通和整體貫通。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺創(chuàng)建,做好相應(yīng)軟件的開發(fā)工作。
    截至到12月15日,共出版##就業(yè)報93期,今年1-12月15日,共出版##就業(yè)報21期,其中彩版兩期,##就業(yè)報上每期用稿約20篇,今年共用稿近420篇。每期報紙均能及時地分發(fā)、外寄。1—12月份。省市級以上媒體共用稿223篇,其中中國勞動保障報用稿7篇,中央人民廣播電臺刊用信息2篇,安徽日報用稿2篇,安徽勞動保障雜志用稿16篇,##日報、晨刊、廣播電視報等用稿160篇,##人民廣播電臺用稿36篇。
    1、制訂信息考核制度,增加各科室責任感,提高信息上報量。
    2、重點加強就業(yè)優(yōu)惠政策落實情況宣傳,例如小額貸款事例,創(chuàng)業(yè)成功事例等。建立宣傳信息隊伍。就業(yè)局內(nèi)部每個科室確定一名信息員。與三區(qū)一縣聯(lián)系,確定一名信息員。每個街道配備一名信息員。依托市新聞媒體,向省級以上媒體發(fā)稿,以增加發(fā)稿成功率。
    網(wǎng)絡(luò)推廣年度工作總結(jié)報告篇四
    來西利亞已近半年了,并擔任seo推廣工作。這幾個月的時間,在單位領(lǐng)導、部門經(jīng)理和同事的關(guān)心和幫助下,嚴格要求自己,遵守公司各項規(guī)章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,除了做好本職工作外,還對公司的各項業(yè)務(wù)及產(chǎn)品情況作了一個全面的了解,熟悉業(yè)務(wù)知識,更好的做好本職工作本崗位。通過這近半年來的學習與工作,工作和能力上有了新的進步,現(xiàn)將這半年來來的工作情況總結(jié)如下:
    這里我簡單談?wù)勎覍W(wǎng)絡(luò)推廣的看法:
    一個網(wǎng)站做的再好。不能有效的將它宣傳出去,不能讓外面人知道有這么一個網(wǎng)站。網(wǎng)站做的再好也等于零。網(wǎng)站的成敗全壓在推廣身上。要想網(wǎng)站能夠快速的發(fā)展起來,少了推廣時根本無法實現(xiàn)的。
    首先先了解這個站是做什么的?具體的用戶群屬于什么?他們來到這個網(wǎng)站對他們有什么利益等等。詳細的了解這些信息便于以后推廣的方式和方法。
    結(jié)合網(wǎng)站對應(yīng)的人群進行推廣。
    推廣大多都是在各大論壇、社區(qū)網(wǎng)站等等進行發(fā)帖、宣傳等等。這樣的方法效果比較明顯。會直接通過你發(fā)的鏈接進入該網(wǎng)站。
    方法是總結(jié)出來,不是僅僅靠一個人的想法就能實現(xiàn)。需要不斷的測試及修改。才能達到最好的方法。目前我們還需要不斷修改和尋找新的方法。
    下面簡單介紹下我這半年中我工作的基本內(nèi)容:
    1、每天在各大論壇和社區(qū)網(wǎng)站中發(fā)帖。
    發(fā)帖的方向大致在“問問”網(wǎng)站上。因為問問上的回答保留時間很長,一旦審核通過很難被刪。這樣有效的增加了網(wǎng)站的外部鏈接。也會在不同的時間段帶回流量。
    (發(fā)帖的過程中還要記錄對應(yīng)發(fā)帖的地址。以便以后查詢)。
    具體位置:天涯問問搜搜問問百度知道新浪問問發(fā)布信息的網(wǎng)站等。
    2、搜索引擎貼吧:貼吧就包括很多搜索引擎上的。比如百度貼吧、天涯來吧、問問搜吧等等。在這里發(fā)帖一定要找對相應(yīng)的吧進行發(fā)帖。這有就有效的適合相對的人群。被刪除的幾率也會隨即減少。
    3、博客、微博等推廣:最近網(wǎng)絡(luò)上流行一種微博的社交網(wǎng)站。這種網(wǎng)站的好處就是以最快的速度發(fā)布信息。對方也會很快的看到你所發(fā)的帖子、鏈接等等。但是要想效果明顯的話,必須要將個人微博的關(guān)注增加。關(guān)注多了,你發(fā)的內(nèi)容對方也會很快的收到。內(nèi)容好了關(guān)注你的人也就多了。
    4、競品動態(tài)收集。
    每個星期定期對同行業(yè)的活動信息進行收集,這樣更能掌握對手動態(tài)信息,從中吸收好的推廣方式及資料,主要競爭對手為:流行美頭彩千千飾等,采取方法就是截圖,這樣就會看的更直觀。
    5、相關(guān)博客發(fā)表和回帖的監(jiān)督。
    6、加強自身學習,提高工作水平。
    由于感到自己身上工作的不足,自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己幾月來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    在網(wǎng)絡(luò)廣工作我也遇到了一些問題,首先,接手網(wǎng)絡(luò)推廣工作以來。一開始都不知道如何從哪里下手,雖然自己在網(wǎng)站上找一些這方面的書籍列子,但是還是不知道具體如何操作,后來在領(lǐng)導主管以及同事的幫助下才慢慢順手,工作才基本正常進行,后來自己經(jīng)過不斷努力,終于體會網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)推廣重要作用,工作走上正常軌道。在這里我要感謝各位領(lǐng)導和同事,謝謝你們對我工作熱心幫助和指導。
    其次,有些工作還不夠過細,一些工作處理的不是十分到位,對細節(jié)問題注重有待進一步提高。
    個人今后一年努力方向:
    在以后的工作里,自己決心認真提高技能知識、工作能力,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。
    我應(yīng)努力做到:
    第二,本著實事求是的原則,努力做好自己的本職工作;
    第三,注重本部門的團隊精神,團結(jié)一致,努力工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷提高自己與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)能力。
    第四、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
    以上就是我做網(wǎng)絡(luò)推廣工作以來簡單個人年終總結(jié),收獲不是特別理想,因此許多地方需要進一步完善改進,尤其是在推廣方法上存在“單一”、“效率底”等弊病。接下來將配合團隊繼續(xù)保持、發(fā)揚比較好的工作方法并進一步思考、嘗試其他推廣方式我想信自己通過努力,一定會把工作做到最好,也相信我們的團隊,在南主管的帶領(lǐng)下,網(wǎng)絡(luò)推廣成績會越來越好!
    來源:網(wǎng)絡(luò)整理免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。
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    網(wǎng)絡(luò)推廣年度工作總結(jié)報告篇五
    各位同志:。
    本人20__年10月就職于凱瑞食神府總經(jīng)理助理,上任一月有余?,F(xiàn)在,我向本次會議報告過去一個多月的工作,對今后的工作提出建議,請予審議,并請各位同志提出意見。
    一、過去一個月工作的回顧。
    凱瑞工程改造以來的一個月,是很不平凡的一個月。工程改造完畢初期,效益增長放慢;店內(nèi)矛盾十分突出。全店上下在董事長的領(lǐng)導下,團結(jié)奮進,頑強拼搏,戰(zhàn)勝種.種困難,凱瑞的發(fā)展取得公認的成就。同時,我們勝利實現(xiàn)五年目標,開始向下一個三年目標邁進。一個月來,經(jīng)濟效益保持良好發(fā)展勢頭,向三高一貴戰(zhàn)略性調(diào)整邁出重要步伐。
    ——在質(zhì)檢方面,酒店規(guī)章制度進一步調(diào)整和完善。調(diào)整步伐加快,控制力明顯增強。在發(fā)展經(jīng)濟、擴大凱瑞品牌方面發(fā)揮了重要作用。
    ——在客戶方面,拜訪客戶工作全面展開在三樓。服務(wù)高質(zhì)量化程度進一步提高,服務(wù)中的主動性作用明顯增強。菜品改革不斷深化。客源市場加快發(fā)展。有效溝通和營銷方式不斷拓展。
    ----在工程方面,對工程掃尾進行專項整治。
    ——在廣告方面,全店先后開展了聲勢浩大的全員發(fā)店報行動。對外開放向廣度和深度擴展。近十天內(nèi),客流量提高700余人次。營業(yè)額提高十萬由于。實施“走出去”戰(zhàn)略,對外宣傳合作不斷擴大。經(jīng)過長期的的艱苦努力,我店于昨日終于掛上門面廣告,標志著對外開放進入新階段。建店一年來,我們信守承諾,履行義務(wù),行使權(quán)利,贏得較好聲譽,促進了客戶群的增長。
    一個月來,菜品創(chuàng)新能力明顯增強,昨日的廚師大比武,促進了凱瑞菜品的蓬勃發(fā)展。
    一個月來,凱瑞精神文明建設(shè)成效顯著。在員工食堂中的標語顯示著我店領(lǐng)導對基層的精神重視。各個班組自覺接受同級班組的監(jiān)督,主動加強與質(zhì)檢部的聯(lián)系,認真聽取大家意見。基層民主進一步擴大,和財務(wù)公開逐步推行。貫徹依法治店基本方略,堅持依法行政。酒店法制化管理水平不斷提高。酒店治安狀況好轉(zhuǎn),員工安全感增強。
    ——精神文明建設(shè)取得新成果。學習宣傳董事長“765321”重要思想活動深入開展。堅持依法治店和以德治店相結(jié)合。思想道德建設(shè)繼續(xù)加強下一個三年計劃的創(chuàng)立,激發(fā)了全店上下的熱情,增強了凱瑞人的自豪感和凝聚力。
    各位同志!
    過去一個月,“傳單宣傳”,“門面廣告”計劃勝利完成,“熱情迎賓”局面形成。“拜訪客戶”計劃開局良好。這個月,是全店上下在董事長的各會議精神指引下,沿著開瑞特色道路闊步前進的一個月;是凱瑞面貌日新月異、各項事業(yè)蒸蒸日上、菜品質(zhì)量顯著改善的一個月;是我店穩(wěn)定、團結(jié)、市場影響日益擴大的一個月。本人認真履行職責,為促進酒店繁榮、增進員工福祉而努力!
    在過去一個月工作中,我始終堅持以董事長三高一貴戰(zhàn)略為指導,認真貫徹“76321”重要思想,解放思想、實事求是,全面執(zhí)行酒店的基本路線和基本綱領(lǐng),牢牢把握經(jīng)濟效益建設(shè)這個中心,大力推進廣告宣傳,正確處理發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。在酒店豐富生動的實踐中,積累了不少有益的經(jīng)驗。
    下一步想法:
    1。堅持以經(jīng)濟發(fā)展為主線,著力提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益。
    發(fā)展是硬道理,是解決我店所有問題的關(guān)鍵,必須使酒店經(jīng)濟保持較快的發(fā)展速度。發(fā)展必須有新思路,有市場、有效益的速度,才是真正的、健康的發(fā)展。我們注意把各方面主要精力引導到提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益上來,努力實現(xiàn)速度與質(zhì)量、效益相統(tǒng)一。提高產(chǎn)品質(zhì)量是興店之道,也是提高經(jīng)濟效益和競爭力的根本之策。我們通過采用國際標準,推廣先進技術(shù),加強認證認可工作,強化質(zhì)量管理,使本店服務(wù)質(zhì)量不斷提高。
    2。堅持把解決“客戶不穩(wěn)定”問題放在突出位置,
    鞏固和加強開拓客戶群問題,關(guān)系我店未來國際化建設(shè)全局,任何時候都不能忽視和放松。近一個月,客戶開發(fā)上了一個大臺階,有力地支持了凱瑞的發(fā)展和穩(wěn)定。我們要堅持把加強全員銷售、發(fā)展各樓經(jīng)濟、增加酒店收入,作為經(jīng)濟工作的重中之重,下大功夫。這是一項長期而艱巨的任務(wù),需要堅持不懈的努力。
    3。堅持全面提高對外開放,積極參與北京酒店市場競爭。
    在經(jīng)濟全球化深入發(fā)展、國際競爭日趨激烈的情況下,只有順應(yīng)世界發(fā)展潮流,堅持擴大對外開放,才能更好地利用國內(nèi)市場、加快發(fā)展壯大自己。面對嚴峻的北京經(jīng)濟環(huán)境,我們必須積極應(yīng)對,趨利避害,變挑戰(zhàn)為機遇,開創(chuàng)對外開放的新局面。
    4。堅持實施科教興店戰(zhàn)略,提高科技創(chuàng)新能力和員工素質(zhì)。
    發(fā)展科技、教育,是實現(xiàn)經(jīng)濟振興和酒店現(xiàn)代化的根本大計。未來,我們要始終把實施科教興店戰(zhàn)略作為極其重要的任務(wù),主要從增加投入、深化改革、完善政策等方面采取一系列措施。建立凱瑞員工閱覽室,及網(wǎng)吧。
    完善酒店科技評價體系和獎勵制度,制定技術(shù)和管理參與分配的政策,獎勵有突出貢獻的經(jīng)營管理人員。鼓勵拔尖創(chuàng)新人才成長。這些措施會有效激發(fā)廣大員工的積極性。
    實施人才強店戰(zhàn)略,把培養(yǎng)、吸引和用好人才作為一項重大任務(wù)。制定和實施全店人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要和未來三年計劃相結(jié)合,加強經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),完善培養(yǎng)、引進和使用人才的制度與措施,努力營造人盡其才、人才輩出的良好環(huán)境。深化人事制度改革,推行員工考試錄用、競爭上崗、輪崗交流與培訓制度。
    5。堅持全力維護酒店穩(wěn)定,為改革和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
    我們堅持貫徹穩(wěn)定壓倒一切的方針,十分注意處理好發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,在取得重大進展、經(jīng)濟加快發(fā)展的同時,有力地維護酒店穩(wěn)定。一是堅持把改革的力度、發(fā)展的速度與酒店可承受的程度統(tǒng)一起來。每項重要改革方案的制定和實施,都充分考慮酒店財政、和員工的承受能力,把握出臺的時機、節(jié)奏和力度,并根據(jù)實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時加以調(diào)整和完善。重大改革措施堅持先行試行,取得經(jīng)驗后再逐步推開。努力保持經(jīng)濟穩(wěn)定較快增長,避免出現(xiàn)大的波動。二是始終關(guān)心員工的切身利益,特別是努力解決困難員工生活中的實際問題。三是正確處理新形勢下的酒店內(nèi)部矛盾。妥善處理突發(fā)性、群體性事件,努力把矛盾和糾紛解決在基層,消除在萌芽狀態(tài)。四是加強酒店治安綜合治理。依法嚴厲打擊各種嚴重違反店規(guī)活動和經(jīng)濟犯罪活動,重點整治治安混亂的突出問題。
    6。堅持轉(zhuǎn)變質(zhì)檢部職能,努力建設(shè)廉潔勤政務(wù)實高效質(zhì)檢部。
    建立和完善凱瑞店規(guī)店制,,轉(zhuǎn)變質(zhì)檢部職能,轉(zhuǎn)變工作方式和工作作風。這一個月,我們在加強質(zhì)檢部自身建設(shè)方面取得很大進展。首先對提成制的嚴格把關(guān)。有效的激勵了員工訂餐。
    在凱瑞經(jīng)濟發(fā)展條件下,質(zhì)檢部職能主要是經(jīng)濟調(diào)節(jié)、部門監(jiān)管、員工管理和公共服務(wù)。質(zhì)檢部該管的事一定要管好,不該管的事堅決不管。要協(xié)調(diào)好決策、執(zhí)行和監(jiān)督的職能。
    本店十分重視管理隊伍和作風建設(shè)。從一開始就對質(zhì)檢部工作人員提出“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的要求。強調(diào)牢記自己是員工公仆,全心全意為大家服務(wù);恪盡職守,敢說真話;從嚴治政,不怕得罪人;清正廉潔,懲治腐敗;勤奮學習,刻苦工作。這有力地促進了廉政建設(shè),提高了政務(wù)效率,密切了上層與員工的聯(lián)系。我深切體會到,只有不斷加強質(zhì)檢部自身建設(shè),才能更好地適應(yīng)凱瑞建設(shè)的新形勢,使各級部門成為員工真心擁護和滿意的質(zhì)檢部!
    一年來,我店各方面的成就確實來之不易。這些成就,是以董事長行洪志為核心的第一代領(lǐng)導集體正確領(lǐng)導和決策的結(jié)果,是大家齊心協(xié)力、艱苦奮斗的結(jié)果。這里,我表示崇高的敬意!向大家對我的信任和支持,表示衷心的感謝!向關(guān)心與支持凱瑞建設(shè)的各位戰(zhàn)友,表示誠摯的謝意!
    各位同志!
    董事長未來三年計劃制定了我店在新世紀新階段全面建設(shè)發(fā)展的宏偉藍圖和行動綱領(lǐng)。我們強大的凱瑞已站在更高的歷史起點,邁上新的輝煌征程。任何艱難險阻都擋不住凱瑞人勝利前進的步伐。展望凱瑞未來,前景無限美好。我堅信,全店上下在以董事長的領(lǐng)導下,同心同德,奮發(fā)圖強,一定能夠把凱瑞國際化事業(yè)不斷推向前進,從勝利走向更大的勝利!
    網(wǎng)絡(luò)推廣年度工作總結(jié)報告篇六
    由于有的事情是頭一回接觸的原因,對建筑方面的事情條理性不夠,有時侯沒有分清主次和輕重緩急,尤其是同一時間段,不同工種交上來不同的材料申請的時侯。
    二、缺少工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場工作經(jīng)驗。
    雖然現(xiàn)在作為材料員的工作已經(jīng)基本上手了,整體能力也已經(jīng)有了顯著提高,但是對于一些細節(jié)上還是缺乏認知,具體的做法上還是缺少了解,需要在以后的工作中加強學習。
    在工作總結(jié)上了有了進步,也能經(jīng)常性的記筆記,和做工作記錄,但是不能堅持經(jīng)常,不能做到天天記,在以后的工作中,此項也作為重點,只有經(jīng)常的匯總反思才能讓我更快的提高。
    四、在學習建筑知識上,還做的遠遠不夠。
    作為建筑相關(guān)的新人,我對于建筑各方面的知識學習的還遠遠的不夠,經(jīng)常是有什么不懂的,明知道圖紙上面有標明,但還是為了省時間,直接就問同事了,這樣雖然知道結(jié)果的速度快,但是長久下去,不是個好事,尤其是不利于自己成長,下步的努力方向就是要練成自己會看圖自己會計算的能力。
    20____年是公司轉(zhuǎn)型的一年,20____年將是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力在新的一年中將工作做到,為公司的發(fā)展盡一份力,讓自己成為一名合格的優(yōu)秀的員工。
    網(wǎng)絡(luò)推廣年度工作總結(jié)報告篇七
    優(yōu)美的福利機構(gòu)。
    20__年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署安排下,渝水區(qū)社會福利院對社會工作在院內(nèi)如何開展積極進行探索,力求社會工作實務(wù)能夠率先在社會福利院有所突破。20__年9月,渝水區(qū)被列為全國社會工作人才隊伍建設(shè)試點單位后,社會福利院加大了探索步伐,有針對性地開展了相關(guān)工作,取得了一定的效果。主要情況是:
    1、完善社工機構(gòu),積極引進專業(yè)人員。
    在開展社會工作的過程中,渝水區(qū)社會福利院將社工機構(gòu)的建設(shè)擺在了首位。經(jīng)過一段時間的醞釀和籌備,渝水區(qū)社會福利院成立了全區(qū)首個社會工作室,并完善了工作室的組織結(jié)構(gòu),在工作室內(nèi)設(shè)立了孤殘兒童服務(wù)部,員工服務(wù)部,助老服務(wù)部,愛心義工部等四個部門,在四個部門下分設(shè)了環(huán)保、渝水媽媽、心理咨詢、幫教、康復醫(yī)療、關(guān)愛等10個工作小組。制定完善了社會工作室工作職責、社會工作室工作人員職責等相關(guān)工作制度。社會工作室人員的充實,采取了面向全區(qū)公開招聘的方式。經(jīng)過嚴格的篩選,最終在全區(qū)的義工隊伍中挑選了五名有著長期豐富的義工活動經(jīng)驗和其他專業(yè)能力的專業(yè)義工進入社會工作室工作。雖然這些專業(yè)義工在初期的社會工作中并不是那么專業(yè),但經(jīng)過一年來的學習實踐,特別是經(jīng)過渝水區(qū)特有的“1+1+2”模式(即專業(yè)社工+社工助理+專業(yè)義工)的培訓,這些人員的社會工作專業(yè)化水平已有了相當程度的提高,社會工作室負責人王健洪還因為工作出色,被評選為首屆渝水區(qū)十佳社會工作者。
    社會工作室的成立,開啟了渝水區(qū)社會福利院社會工作新的篇章。越來越多的人以福利院社會工作室為平臺,加入到義工組織,為福利院乃至全渝水區(qū)奉獻愛心。據(jù)統(tǒng)計,經(jīng)常性到福利院參與愛心活動的愛心義工就有50余名,全年參與愛心義工活動的有800余人次。義工活動的蓬勃開展,還推動了社會資源整合項目的開展。一年來,福利院社會工作室先后與新鋼中心醫(yī)院、濟困醫(yī)院、婦幼保健院等醫(yī)療機構(gòu)簽訂了慈善合作項目書,由他們對院內(nèi)的孩子、老人進行義診、體檢、愛心救助等活動,與中山太陽能科技職業(yè)學院、渝水一中等學校結(jié)成了“手拉手”愛心聯(lián)盟,開展了“周末環(huán)?!薄爸鷼堉稀钡然顒?,給院內(nèi)的孩子和老人增添了許多歡樂。
    2、推動工作實務(wù),積極實踐專業(yè)理念。
    社會工作的生命力,最終在于實務(wù)工作的開展.對此,渝水區(qū)社會福利院充分利用渝水區(qū)與江西財大社會學系合作開展社會工作實踐的契機,組成了多個“1+1+2”工作團隊,針對兒童和老人的不同特點,開展了眾多的實務(wù)工作。
    一是針對殘疾兒童的特點,開展了康復和啟智等實務(wù)工作。由于整個院內(nèi)孩子的年齡大小不等,工作團隊對嬰幼兒腦癱和智障等兒童加以日常功能訓練和啟智教育為主、社會教育為輔的工作模式,對大齡殘疾兒童則加以融入社會,提升社會功能為主的工作模式,著重培育他們的自我決策能力。這些實務(wù)活動的開展,使孩子們的信心、活動能力、與人溝通能力等各方面有了長足的進步。如院內(nèi)有一名孤殘人員余毛毛,現(xiàn)年26歲,有腦積水和肛漏等身體殘缺,需依靠輪椅代替步行,身上總有異味,對于自已的這些身體狀況,余毛毛自卑心理嚴重,不敢與人交流,不敢與人正視。但他卻非常希望能夠改變這一狀況。社工團隊介入后,積極了解他的需求,為其創(chuàng)造了一個非常獨立的生活空間,配備了沼氣熱水器,電視等生活設(shè)施,運用專業(yè)工作服務(wù)理念和專業(yè)手法,為其安排了“主持人,發(fā)言代表,院內(nèi)環(huán)境環(huán)保組長”等角色,一段時間下來,余毛毛的自信有了明顯提升。
    二是針對老人的特點,開展了身體康復和心理保健等實務(wù)工作。福利院夕陽紅養(yǎng)老服務(wù)中心20__年7月成立后,居住了35位高齡老人,他們大多身患疾病,特別是以中風偏癱和患老年癡呆的老人為主。這些老人的健康、娛樂需求,心理、生理老人的社會功能等問題是福利院新的社會工作內(nèi)容。社工團隊介入后,給每一位老人建立了個案資料,和每一位老人進行了耐心細致的訪談,及時了解老人的需要,運用社工助人自助的服務(wù)理念和社區(qū)工作專業(yè)知識方法,幫助老人解決心理生理等問題,同時開展了老人中秋聯(lián)歡會和重陽節(jié)趣味游園活動,與老人親屬聯(lián)歡。這些實務(wù)的開展,增強了老人對福利院的歸屬感,豐富了老人們的生活,受到了老人及其親屬的贊揚和肯定。
    3、加強培訓引導,積極壯大專業(yè)隊伍。
    社會工作的開展,僅僅依靠幾名專業(yè)社工人員是不夠的。要真正推動社會工作的發(fā)展,就必須不斷壯大社會工作人才隊伍。因此,渝水區(qū)社會福利院全體員工對社會工作的認同及實踐,對福利院社會工作的持續(xù)發(fā)展有著重要的意義。對此,福利院加強了對員工的社會工作培訓引導,力求福利院的工作向社工專業(yè)化邁進。
    一是積極開展員工減壓等社會工作實務(wù),促使員工在親身體驗中了解認同社會工作。福利院員工長期工作在特殊工作崗位上,心理壓力較大,工作中缺乏成就感,也較少有幸福感。針對這種現(xiàn)象,福利院“1+1+2”社工團隊運用社會工作小組工作方法,先后開展了“心手相牽,用心服務(wù),溫馨家園,陽光心靈”等小組活動,對員工有計劃的展開了教育、培訓,釋放他們的工作壓力。這些活動,有效地增強了福利院員工的團隊歸屬感和職業(yè)認同感,也讓他們在活動中親身感受了社會工作的意義。
    二是積極推動員工對社會工作的理論學習,促使員工切實增強專業(yè)知識。在全院職工中掀起了學社會工作理論的熱潮,為員工購買了書籍,要求員工加強學習。多次組織社會工作專業(yè)知識專題講座。積極推動員工參加社會工作師、助理社會工作師資格考試,并制定了獎勵政策,凡取得了社會工作師資格證書的員工,一律給予5000元獎勵。
    三是積極鼓勵員工按照社工理念和方式開展工作實踐,促使福利院整體專業(yè)水平有明顯提升。在工作中,福利院鼓勵每位員工按照社會工作理念和社會工作方式方法開展工作。雖然有時這些方式方法確實不是那么專業(yè),也可能沒有取得實質(zhì)的成效,但是,就是這些不成熟的工作實踐,始終保持了福利院社會工作開展的熱潮,保持了社會工作開展的濃厚氛圍,保持了員工對社會工作專業(yè)化的不斷追求。
    網(wǎng)絡(luò)推廣年度工作總結(jié)報告篇八
    時間總是在悄無聲息的流逝,20__年漸漸離我們遠去,為了20__年工作開展的有條不紊,現(xiàn)特做如下工作計劃:
    3、因季節(jié)不同,有針對性的發(fā)布產(chǎn)品:
    3)8—10月份。樂扣杯子,保鮮盒,旅行餐具,花瓶擺件,絲綢畫,鋼化玻璃碗等;
    4)11月—明年1月,被子,羊絨圍巾,效率手冊,筆記本,健身用品,干貨禮盒等;
    5)針對特殊的節(jié)日,有針對性的發(fā)一些帖子;
    網(wǎng)絡(luò)推廣年度工作總結(jié)報告篇九
    二零__年12月份來到公司,當時才接觸國內(nèi)醫(yī)藥電商行業(yè),雖然對網(wǎng)絡(luò)推廣比較熟悉,但是專業(yè)技術(shù)卻很缺乏,因此12月份到現(xiàn)在都是一個學習過程,在學習的過程中逐漸加深了對醫(yī)藥電商行業(yè)以及對公司的了解,我也從簡單的推廣走向了自己總結(jié)拓展外鏈資源,發(fā)布外鏈,同時也對組員管理方面有了一定的了解。
    在工作量方面,也從最開始的20條推廣到現(xiàn)在的可以達到70條左右,個人的能力也得到了進一步提升,在尋找新平臺以及新技術(shù)方面有了很大程度的進步。
    公司網(wǎng)站百度權(quán)重也從0開始達到1。
    進步固然是可喜的,但也有很多值得注意的地方:
    在專業(yè)知識和產(chǎn)品知識學習方面,我個人也有待加強,還有公司企業(yè)文化學習方面,也必須努力跟上。
    目標。
    工作方面:
    新的一年新的開始,新的目標:
    一、學習推廣方面,包括競價,外推,優(yōu)化方面的新技術(shù),勇于嘗試,敢于創(chuàng)新,必須使自己達到能獨擋一面的程度.
    二、每月對本網(wǎng)站的ip、pv,訪問量的數(shù)據(jù)整理分析、關(guān)鍵詞帶來ip的數(shù)據(jù)整理、搜索引擎的流量分析、網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率的分析。
    三、產(chǎn)品知識、專業(yè)知識以及企業(yè)文化方面,多學習。
    四、爭取底做到百度權(quán)重6。
    五、每天個人發(fā)布外推必須在100條以上。
    個人方面:
    我個人的缺點比較多,自己總結(jié)起來三個方面;。
    第一:做事情考慮事情有一些被動;。
    改正方法:新的一年里,做事情一定要主動主動再主動,無論是思考問題還是做事情都應(yīng)該主動全面,才能真正做好!
    第二:有時候工作積極性和熱度持續(xù)性不夠,計劃目標不夠明確;。
    第三:專研創(chuàng)新能力欠缺;。
    新一年推廣方案如下:
    根據(jù)本行業(yè)特性及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展現(xiàn)狀和公司的實際情況,結(jié)合20__年公司年度品牌推廣整體策略,制訂網(wǎng)絡(luò)推廣部20__年推廣計劃。
    一、時間:
    3月1日—12月31日。
    二、目標:
    1、整合各種網(wǎng)絡(luò)推廣方法。持續(xù)加大網(wǎng)絡(luò)宣傳的覆蓋面,增強品牌的正面形象,為企業(yè)整體品牌推廣策略提供網(wǎng)絡(luò)支持。
    2、力爭公司發(fā)布的相關(guān)信息在各種網(wǎng)絡(luò)平臺上占據(jù)重要位置。
    3、提升公司網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名,爭取達到百度權(quán)重6.
    三、工作安排表:
    第一階段:3月1日—4月30日。
    1、分析優(yōu)化各關(guān)鍵詞,為實現(xiàn)在各個搜索引擎中企業(yè)主要“關(guān)鍵詞”搜索自然排名居。
    于前列奠定良好基礎(chǔ)。
    2、達到百度權(quán)重2或3。
    第二階段:5月1日—12月31日。
    1,整合各種網(wǎng)絡(luò)推廣方法。持續(xù)加大網(wǎng)絡(luò)宣傳的覆蓋面,增強品牌的正面形象,為企。
    業(yè)整體品牌推廣策略提供網(wǎng)絡(luò)支持。
    實完善相關(guān)專欄內(nèi)容。
    4,執(zhí)行公司安排的其它臨時性事務(wù)。
    5,爭取達到百度權(quán)重5-6。
    具體計劃如下。
    1、百度知道、問答、百科推廣。
    2、友情鏈接。
    3、博客、微博推廣。
    4、論壇推廣。
    5、sns社交網(wǎng)推廣。
    6、行業(yè)網(wǎng)站推廣。
    7、學習站群推廣方法,配合經(jīng)理的推廣方案。
    一、實施。
    (—)第一階段4個月。
    1、公司宣傳、文化、廣告資料整理。
    營業(yè)執(zhí)照、聯(lián)系方式、公司規(guī)模、公司簡介、企業(yè)文化、經(jīng)營理念、榮譽資質(zhì)、廣告等資料整理,方便在注冊網(wǎng)站和發(fā)布信息時用到。
    博客。
    選址:新浪等國內(nèi)5家大型博客。
    標題:根據(jù)公司網(wǎng)站信息寫標題跟discription。
    論壇。
    選址:天涯、百度、貓撲、搜狐、鳳凰、網(wǎng)易、新浪、中華、大旗、強國、鐵血、西祠胡同、qq、淘寶等500家人氣論壇。
    第一步:注冊論壇id,人氣旺的論壇多注冊幾個馬甲。
    第二步:熟悉目標論壇。
    確定目標論壇之后,了解規(guī)則,用戶特點。例如最火的版塊,主題特色等等。熟悉版主的習慣,版主對廣告的管理態(tài)度跟尺度等等。因為了解這些情況之后,我們才能有機會進行一些軟文或者廣告的宣傳。
    第三步:注冊馬甲,增加馬甲的曝光率。
    馬甲名字要有特色,不能太明顯突出你推廣的意圖。
    及時更新更換個人資料。詳細的聯(lián)系方式,個性簽名,頭像等。
    sns、分類網(wǎng)站、b2b。
    3、友情鏈接添加。
    在網(wǎng)站程序穩(wěn)定下來后,每周確定5個友情鏈接,要求pr值1以上,增加公司的關(guān)鍵詞的外鏈,本階段添加至少30個。
    (二)第二階段3個月。
    1、友情鏈接優(yōu)化。
    在原有的鏈接上在每周增加5個友情鏈接,保證第二階段的鏈接在30個以上。
    2、結(jié)合公司產(chǎn)品優(yōu)惠活動定期更新發(fā)布信息。
    本階段根據(jù)公司的產(chǎn)品及公司的情況,配合公司活動的宣傳和推廣。
    3、seo數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,調(diào)整部分結(jié)構(gòu)。
    以網(wǎng)站的外鏈數(shù)據(jù),內(nèi)鏈數(shù)據(jù)及收錄數(shù)據(jù)位基礎(chǔ),分析出前一千位貢獻流量的外部網(wǎng)站;監(jiān)控獨立ip的來源指數(shù),獲得目標用戶群,根據(jù)以上數(shù)據(jù)為推廣沖刺階段提供數(shù)據(jù)論證。
    4、b2b平臺、論壇、博客abc等級分類。
    將第一階段注冊的b2b網(wǎng)站、博客、論壇劃分為abc三類,分出重要主要和次要,鑒別出重點發(fā)布網(wǎng)站。
    (三)第三階段3個月。
    1、關(guān)鍵詞優(yōu)化。
    繼續(xù)前端時間的關(guān)鍵詞優(yōu)化,確定5個關(guān)鍵詞排在首頁。
    2、論壇、博客、b2b網(wǎng)站的推廣宣傳。
    加強前兩個階段的論壇、博客、b2b網(wǎng)站的推廣宣傳,文章的關(guān)鍵詞優(yōu)化,加入公司。
    的鏈接。
    3、確定免費優(yōu)質(zhì)推廣渠道,尋求優(yōu)質(zhì)付費渠道。
    聯(lián)系個人站長,進行cps的合作,優(yōu)化所有的推廣渠道。
    (四)第四階段2個月。
    基本數(shù)據(jù)管理,確定最新應(yīng)對計劃。
    本網(wǎng)站的ip、pv,注冊量,訪問量的數(shù)據(jù)整理分析。
    關(guān)鍵詞帶來ip的數(shù)據(jù)整理。
    搜索引擎的流量分析。
    最后,由于個人能力有限,其余未盡事項,以林經(jīng)理安排的方案為主。
    網(wǎng)絡(luò)推廣年度工作總結(jié)報告篇十
    來-已近半年了,并擔任seo推廣工作。這幾個月的時間,在單位領(lǐng)導、部門經(jīng)理和同事的關(guān)心和幫助下,嚴格要求自己,遵守公司各項規(guī)章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,除了做好本職工作外,還對公司的各項業(yè)務(wù)及產(chǎn)品情況作了一個全面的了解,熟悉業(yè)務(wù)知識,更好的做好本職工作本崗位。通過這近半年來的學習與工作,工作和能力上有了新的進步,現(xiàn)將這半年來來的工作情況總結(jié)如下:
    這里我簡單談?wù)勎覍W(wǎng)絡(luò)推廣的看法:
    一個網(wǎng)站做的再好。不能有效的將它宣傳出去,不能讓外面人知道有這么一個網(wǎng)站。網(wǎng)站做的再好也等于零。網(wǎng)站的成敗全壓在推廣身上。要想網(wǎng)站能夠快速的發(fā)展起來,少了推廣時根本無法實現(xiàn)的。
    首先先了解這個站是做什么的?具體的用戶群屬于什么?他們來到這個網(wǎng)站對他們有什么利益等等。詳細的了解這些信息便于以后推廣的方式和方法。
    結(jié)合網(wǎng)站對應(yīng)的人群進行推廣。
    推廣大多都是在各大論壇、社區(qū)網(wǎng)站等等進行發(fā)帖、宣傳等等。這樣的方法效果比較明顯。會直接通過你發(fā)的鏈接進入該網(wǎng)站。
    方法是總結(jié)出來,不是僅僅靠一個人的想法就能實現(xiàn)。需要不斷的測試及修改。才能達到最好的方法。目前我們還需要不斷修改和尋找新的方法。
    下面簡單介紹下我這半年中我工作的基本內(nèi)容:
    1、每天在各大論壇和社區(qū)網(wǎng)站中發(fā)帖。
    發(fā)帖的方向大致在“問問”網(wǎng)站上。因為問問上的回答保留時間很長,一旦審核通過很難被刪。這樣有效的增加了網(wǎng)站的外部鏈接。也會在不同的時間段帶回流量。(發(fā)帖的過程中還要記錄對應(yīng)發(fā)帖的地址。以便以后查詢)。
    具體位置:天涯問問搜搜問問百度知道新浪問問發(fā)布信息的網(wǎng)站等。
    2、搜索引擎貼吧。
    貼吧就包括很多搜索引擎上的。比如百度貼吧、天涯來吧、問問搜吧等等。在這里發(fā)帖一定要找對相應(yīng)的吧進行發(fā)帖。這有就有效的適合相對的人群。被刪除的幾率也會隨即減少。
    3、博客、微博等推廣。
    最近網(wǎng)絡(luò)上流行一種微博的社交網(wǎng)站。這種網(wǎng)站的好處就是以最快的速度發(fā)布信息。對方也會很快的看到你所發(fā)的帖子、鏈接等等。但是要想效果明顯的話,必須要將個人微博的關(guān)注增加。關(guān)注多了,你發(fā)的內(nèi)容對方也會很快的收到。內(nèi)容好了關(guān)注你的人也就多了。
    4、競品動態(tài)收集。
    每個星期定期對同行業(yè)的活動信息進行收集,這樣更能掌握對手動態(tài)信息,從中吸收好的推廣方式及資料,主要競爭對手為:流行美頭彩千千飾等,采取方法就是截圖,這樣就會看的更直觀。
    5、相關(guān)博客發(fā)表和回帖的監(jiān)督。
    6、加強自身學習,提高工作水平。
    由于感到自己身上工作的不足,自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己幾月來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    在網(wǎng)絡(luò)廣工作我也遇到了一些問題,首先,接手網(wǎng)絡(luò)推廣工作以來。一開始都不知道如何從哪里下手,雖然自己在網(wǎng)站上找一些這方面的書籍列子,但是還是不知道具體如何操作,后來在領(lǐng)導主管以及同事的幫助下才慢慢順手,工作才基本正常進行,后來自己經(jīng)過不斷努力,終于體會網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)推廣重要作用,工作走上正常軌道。在這里我要感謝各位領(lǐng)導和同事,謝謝你們對我工作熱心幫助和指導。
    其次,有些工作還不夠過細,一些工作處理的不是十分到位,對細節(jié)問題注重有待進一步提高。
    個人今后一年努力方向:
    在以后的工作里,自己決心認真提高技能知識、工作能力,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。
    我應(yīng)努力做到:
    第二,本著實事求是的原則,努力做好自己的本職工作;
    第三,注重本部門的團隊精神,團結(jié)一致,努力工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷提高自己與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)能力。
    第四、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
    以上就是我做網(wǎng)絡(luò)推廣工作以來簡單個人年終總結(jié),收獲不是特別理想,因此許多地方需要進一步完善改進,尤其是在推廣方法上存在“單一”、“效率底”等弊病。接下來將配合團隊繼續(xù)保持、發(fā)揚比較好的工作方法并進一步思考、嘗試其他推廣方式我想信自己通過努力,一定會把工作做到最好,也相信我們的團隊,在南主管的帶領(lǐng)下,網(wǎng)絡(luò)推廣成績會越來越好!
    網(wǎng)絡(luò)推廣年度工作總結(jié)報告篇十一
    20__年就快結(jié)束,回望13年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,13年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。本人從20__年以來,在網(wǎng)絡(luò)部金老師及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將今年來的工作情況總結(jié)如下:
    所取得的成績:
    一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務(wù)!
    (一)在20__年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。另一方面,學書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
    (二)熱愛網(wǎng)絡(luò)推廣工作,不怕困難、勇挑重擔,熱情服務(wù),認真履行職責,突出工作重點。
    (三)在20__年,本人一年業(yè)績達84萬元,月平均業(yè)績7萬元,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
    工作中的不足:
    總的來看,我工作中還存在不足的地方,還存在一些需要我解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    (一)對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
    (二)綜合能力還有待提升,達不到一職多用的能力。
    今后打算:
    (一)積極提高在線溝通水平,提高個人業(yè)績。
    (二)在以后的工作中一定積極進取,在領(lǐng)導沒安排之前盡量把該做的工作做好。
    (三)20__年業(yè)績爭取新上一個臺階,爭取有量上的突破,努力達到百萬以上。
    網(wǎng)絡(luò)推廣年度工作總結(jié)報告篇十二
    網(wǎng)站推廣計劃是網(wǎng)絡(luò)營銷計劃的組成部分。制定網(wǎng)站推廣計劃本身也是一種網(wǎng)站推廣策略,推廣計劃不僅是推廣的行動指南,同時也是檢驗推廣效果是否達到預期目標的'衡量標準,所以,合理的網(wǎng)站推廣計劃也就成為網(wǎng)站推廣策略中必不可少的內(nèi)容。網(wǎng)絡(luò)營銷計劃包含的內(nèi)容比較多,如網(wǎng)站的功能、內(nèi)容、商業(yè)模式和運營策略等,一份好的網(wǎng)絡(luò)營銷計劃書應(yīng)該在網(wǎng)站正式建設(shè)之前就完成,并且為實際操作提供總體指導。網(wǎng)站推廣計劃通常也是在網(wǎng)站策略階段就應(yīng)該完成的,甚至可以在網(wǎng)站建設(shè)階段就開始網(wǎng)站的“推廣”工作。
    與完整的網(wǎng)絡(luò)營銷計劃相比,網(wǎng)站推廣計劃比較簡單,然而更為具體。一般來說,網(wǎng)站推廣計劃至少應(yīng)包含下列主要內(nèi)容:
    (1)確定網(wǎng)站推廣的階段目標。如在發(fā)布后1年內(nèi)實現(xiàn)每天獨立訪問用戶數(shù)量、與競爭者相比的相對排名、在主要搜索引擎的表現(xiàn)、網(wǎng)站被鏈接的數(shù)量、注冊用戶數(shù)量等。
    (2)在網(wǎng)站發(fā)布運營的不同階段所采取的網(wǎng)站推廣方法。如果可能,最好詳細列出各個階段的具體網(wǎng)站推廣方法,如登錄搜索引擎的名稱、網(wǎng)絡(luò)廣告的主要形式和媒體選擇、需要投入的費用等。
    (3)網(wǎng)站推廣策略的控制和效果評價。如階段推廣目標的控制、推廣效果評價指標等。對網(wǎng)站推廣計劃的控制和評價是為了及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)營銷過程中的問題,保證網(wǎng)絡(luò)營銷活動的順利進行。
    下面以案例的形式來說明網(wǎng)站推廣計劃的主要內(nèi)容。實際工作中由于每個網(wǎng)站的情況不同,并不一定要照搬這些步驟和方法,只是作為一種參考。
    網(wǎng)絡(luò)推廣年度工作總結(jié)報告篇十三
    網(wǎng)上推廣同傳統(tǒng)的推廣相比,其前期工作也包括準確客觀的市場定位。網(wǎng)上推廣與一般推廣有較大的區(qū)別,因此其市場定位也有其獨特的特點。如何準確客觀地進行網(wǎng)上推廣的市場定位,必須搞清以下幾個關(guān)鍵問題:
    (1)產(chǎn)品或服務(wù)是否適合在網(wǎng)絡(luò)上進行推廣。
    如何判斷你的產(chǎn)品或服務(wù)是否適合在網(wǎng)絡(luò)上進行推廣?一般說來,標準化、數(shù)字化、品質(zhì)容易識別的產(chǎn)品或服務(wù)適合在網(wǎng)上進行推廣。
    所謂標準化的商品或服務(wù),是指這樣一種商品或服務(wù),它們很少發(fā)生變化,以致于消費者很容易識別其性能,例如書這樣的商品,太標準不過了,這樣的商品就適合網(wǎng)上推廣。所謂品質(zhì)容易識別,是指你的產(chǎn)品或服務(wù)有不同于其它同類產(chǎn)品或服務(wù)的地方,以致于消費者很容易識別其品質(zhì)。例如一個商品的品牌。中國銀行是一品牌,在它的站點上,消費者自然很容易信賴其網(wǎng)絡(luò)金融服務(wù)。
    (2)分析網(wǎng)絡(luò)上競爭對手。
    網(wǎng)絡(luò)上的競爭對手往往與現(xiàn)實中的競爭對手一致,網(wǎng)絡(luò)只是市場推廣的一個新的戰(zhàn)場。競爭對手的分析不可拘泥于網(wǎng)上,必須確定其在各個領(lǐng)域的策略,推廣手法等。在網(wǎng)上,要訪問競爭對手的網(wǎng)站,往往對手的最新動作包括市場活動會及時反映在其網(wǎng)站上;而且要注意本企業(yè)網(wǎng)站的建設(shè),以吸引更多的消費者光顧,更多的競爭對手分析可在現(xiàn)實中實現(xiàn)。
    (3)目標市場客戶應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)的比率。
    網(wǎng)絡(luò)推廣并非萬能,它的本質(zhì)是一種新的高效的推廣方式。目標市場客戶應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)的比率,無疑是一個非常重要的參數(shù),假若目標市場的客戶基本不使用internet,那在internet上推廣顯然是不值得的,如面對這樣的情形,則可以通過internet完成原傳統(tǒng)推廣方式的一部分功能:如廣告宣傳等。
    (4)確定具體的推廣目標。
    與傳統(tǒng)推廣一樣,網(wǎng)絡(luò)推廣也應(yīng)有相應(yīng)的推廣目標,須避免盲目。有了目標,還需進行相應(yīng)的控制。網(wǎng)絡(luò)推廣的目標總體上應(yīng)與現(xiàn)實中推廣目標一致,但由于網(wǎng)絡(luò)面對的市場客戶有其獨到之處,且網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用不同于一般推廣所采用的各種手段與媒體,因此具體的網(wǎng)絡(luò)市場目標確定應(yīng)稍有不同。在當前,網(wǎng)絡(luò)推廣剛剛起步發(fā)展之時,目標就不應(yīng)定得過高,重點應(yīng)在于如何使客戶接受這種新穎的推廣手段。
    (5)準確的市場定位決定著推廣方式。
    定位是整個網(wǎng)絡(luò)推廣的基礎(chǔ),由此決定網(wǎng)頁的內(nèi)容和推廣形式,進行推廣的產(chǎn)品、服務(wù)通過網(wǎng)站實現(xiàn),而網(wǎng)站建設(shè)的質(zhì)量則直接影響推廣方式的成功與否。
    網(wǎng)絡(luò)推廣的途徑有很多,例如seo、軟文推廣、微信推廣、萬詞霸屏等等。只有找到適合自己的渠道和方式才會在互聯(lián)網(wǎng)上開辟出新的天地!