動員令是為了激勵他人積極行動起來并共同達成某個目標而發(fā)布的一種書面通知。在總結(jié)中加入自己的思考和感悟，可以使總結(jié)更加個性化和富有深度。下面是一些總結(jié)范文的精華摘錄，希望能給您的總結(jié)寫作提供一些啟示和幫助。
婦幼保健院院長講話篇一
各位院長、同志們：
今天非常高興參加一年一度的全市婦幼保健院院長例會，與各位一起回顧過去，展望未來，共商婦幼保健的建設(shè)與發(fā)展。剛剛過去的20xx年，是“十二五”的開局之年，在這一年，在各位同仁的努力下，我市婦幼保健事業(yè)發(fā)展良好，婦幼衛(wèi)生工作取得了顯著成績。我代表市衛(wèi)生局向大家表示誠摯的問候和衷心的感謝。下面，我講兩點意見：
一、真抓實干，成績顯著。
援設(shè)備和經(jīng)費、培養(yǎng)人才等方式進行對口支援，20xx年縣婦幼保健院的住院分娩率為50.19%，比20xx年的35.1%同比增長了42.99%。
(二)婦幼項目工作順利推進。一是住院分娩補助項目。全市農(nóng)村住院分娩補助總經(jīng)費1861.15萬元，其中：中央補助1502.4萬元，省級配套236.75萬元。省級下達補助農(nóng)村孕產(chǎn)婦分娩47350名，要求完成任務(wù)目標為95%。實際補助農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩45709名，完成任務(wù)目標的96.53%。二是“兩癌”項目。農(nóng)村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查項目總經(jīng)費88.2萬元，其中：中央補助78.4萬元，省級配套資金9.8萬元。省級下達農(nóng)村婦女宮頸癌檢查0萬名，實際完成農(nóng)村宮頸癌檢查21036名，完成目標任務(wù)的105.18%。三是補服葉酸項目。農(nóng)村生育婦女補服葉酸項目總經(jīng)費89.9萬元，其中：中央補助79.9萬元，省級級配套10萬元。省級下達農(nóng)村生育婦女補服葉酸目標任務(wù)為41630人，實際完成農(nóng)村生育婦女補服葉酸53710人，完成目標任務(wù)的129.02%。四是預防母嬰傳播項目。20xx年7月1日至20xx年7月30日，預防艾滋病、梅毒和乙肝，母嬰傳播項目總經(jīng)費497.69萬元，省級下達檢測任務(wù)為88800人次。全市接受hiv抗體檢測孕產(chǎn)婦和婚檢婦女63749人次，完成任務(wù)目標的71.79%;接受梅毒檢測孕產(chǎn)婦和婚檢婦女86166人次，完成任務(wù)目標的97.03%;接受乙肝檢測孕產(chǎn)婦和婚檢婦女94102人次，完成任務(wù)目標的105.97%。20xx年8月1日至7月30日，預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目總經(jīng)費617.35萬元，省級下達檢測任務(wù)為72539萬人次，208月-12月，接受hiv抗體檢測孕產(chǎn)婦39533人次，接受梅毒檢測孕產(chǎn)婦39271人次，接受乙肝檢測孕產(chǎn)婦39242人次，分別完成目標任務(wù)的54.5%、54.14%、54.1%。五是婚前醫(yī)學檢查項目。自20xx年市政府出臺關(guān)于開展免費婚檢政策以來，各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、保健院積極協(xié)調(diào)各部門開展免費婚檢工作，婚檢率從的0.16%提升到20xx年的13.24%。
(三)公共衛(wèi)生服務(wù)指導有力。一是基本公共服務(wù)項目。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》和相關(guān)政策要求，各級婦幼保健機構(gòu)認真履行職責，充分發(fā)揮專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)的優(yōu)勢，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)婦幼保健人員的培訓、指導，積極參與基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目督查和績效考核，為逐步促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化做出了應(yīng)有的貢獻。二是注重指導基層。各級婦幼保健機構(gòu)注重對基層婦幼保健工作指導，緊緊圍繞婦女保健、兒童保健、孕產(chǎn)期保健、青春期保健、老年保健等開支指導工作。同時，提高新技術(shù)的利用，指導基層有序、有力、有效開展婦女兒童保健工作。三是加大督查力度。20xx年市婦幼保健院組織對全市公共衛(wèi)生服務(wù)工作的督查，發(fā)現(xiàn)了基層醫(yī)療保健機構(gòu)在實施公共衛(wèi)生服務(wù)中存在的一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，通過分析，采取有針對性措施進行指導，推進了全市婦幼衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
(四)婦幼保健能力建設(shè)上新臺階。近幾年，各級政府把婦幼保健機構(gòu)體系建設(shè)和婦幼保健工作納入了當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃，一是加強保健院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全市有五所保健院進行了新建，有三所進行了擴建，市婦幼保健院遷建工程已開工建設(shè)，縣婦幼保健院院址遷建工程也納入“十二五”規(guī)劃，全市婦幼保健院的業(yè)務(wù)用房與“十五”同比增長50.1%，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化了醫(yī)療保健環(huán)境，基本滿足了廣大婦女兒童的保健需求;二是加快設(shè)備更新，提高醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量，各保健院一方面充分利用項目所配設(shè)備，另一方面采取各種方式跑資金，加快設(shè)備更新，至20xx年底，萬元以上設(shè)備與“十五”同期相比增加了141.13%，為當?shù)貜V大婦女兒童提供了更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。
雖然20xx年我市婦幼衛(wèi)生工作取得了顯著成績，但還存在不少問題，主要有：開展婦幼保健工作廣度、深度不夠，質(zhì)量有待提高;各縣(市、區(qū))婦幼衛(wèi)生工作發(fā)展不平衡;婦幼保健技術(shù)骨干嚴重缺乏;上級婦幼保健機構(gòu)對基層婦幼保健工作指導、培訓不夠、婦幼衛(wèi)生信息的真實性、及時性等等。這些問題都有待我們在今后的工作中認真研究解決。
二、抓住重點，加快發(fā)展。
今年的婦幼保健工作，我在這里只是提綱挈領(lǐng)給大家勾畫一個輪廓，不占大家過多的時間。
(一)重大公共衛(wèi)生婦幼項目方面。國家明確的醫(yī)改重大公共衛(wèi)生項目共7項，婦幼衛(wèi)生就承擔了4項，可謂任務(wù)艱巨。希望各位院長一定要高度重視，加強領(lǐng)導，保質(zhì)、保量、圓滿完成全市農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目，預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目，農(nóng)村生育婦女補服葉酸和農(nóng)村婦女“兩癌”檢查項目年度目標任務(wù)。同時要做好基本公共衛(wèi)生項目的指導與考核工作。
(二)提升婦幼衛(wèi)生服務(wù)能力方面。一是鞏固完善體系。鞏固和完善縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健體系，建立健全婦幼保健服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，按照《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構(gòu)編制管理暫行辦法》，增加和穩(wěn)定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)婦幼保健人員，加強孕產(chǎn)婦、流動婦女兒童保健等婦幼保健管理工作，實現(xiàn)“重心下沉”、“關(guān)口前移”，切實做到服務(wù)體系健全，人員隊伍穩(wěn)定。二是促進等級建設(shè)。按照《省婦幼保健院等級評審標準(20xx)》，以創(chuàng)建促發(fā)展，進一步規(guī)范婦幼保健機構(gòu)管理、保健管理和臨床管理，通過等級評審，使婦幼保健機構(gòu)上新臺階。三是強化能力建設(shè)。各地要以“降消”等婦幼衛(wèi)生項目為契機，開展產(chǎn)兒科規(guī)范化建設(shè)，重點提高縣、鄉(xiāng)產(chǎn)兒科服務(wù)能力，完善產(chǎn)兒科急救“綠色通道”。采取派出去、請進來等方式，大力培養(yǎng)技術(shù)骨干，提高隊伍服務(wù)能力和技術(shù)水平。四是強化服務(wù)內(nèi)容。各地要按照“保健與臨床相結(jié)合”的方針，在強化公共衛(wèi)生服務(wù)工作與臨床服務(wù)工作的同時，有條件的單位，要大力開展青春期保健、婚前保健、更年期保健、老年期保健和兒童早期綜合發(fā)育、營養(yǎng)與喂養(yǎng)指導、生長發(fā)育監(jiān)測、生殖健康、心里衛(wèi)生咨詢和心里康復等保健工作，促進婦幼保健工作向縱深發(fā)展。五是強化人才培養(yǎng)。業(yè)務(wù)要發(fā)展，人才是基礎(chǔ)。我們一定要加強學科建設(shè)，加快人才培養(yǎng)。我市整個婦幼系統(tǒng)內(nèi)有副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員50名，全國知名的專家屈指可數(shù)，加快人才隊伍建設(shè)、學科體系建設(shè)迫在眉睫，特別是兒科人才應(yīng)引起高度重視。各位院長一定要高度重視人才，培養(yǎng)、留住人才，創(chuàng)造條件引進人才。
同志們，市婦幼衛(wèi)生工作任務(wù)重，道路遠，讓我們攜起手來，把握機遇，開拓創(chuàng)新，為全市婦女兒童健康努力工作。
婦幼保健院院長講話篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
瑞虎辭歲譜佳績，祥兔迎春慶輝煌。在這喜慶吉祥的時刻，我代表市婦幼保健院廣大干部職工對各位領(lǐng)導、各位朋友在這新春佳節(jié)來臨之際，在這里祝大家新春快樂。
回首年，我們付出了辛苦，收獲了精彩。各級領(lǐng)導非常重視婦幼保健工作，到我院進行視察和工作調(diào)研，對我們的工作給予了充分肯定并提出了具體要求;我們成功舉辦了全國兒童發(fā)育行為疾病防治及適宜技術(shù)培訓班;“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，楊朝來被市委宣傳部確定為全市先進典型，參加了全國促進自然分娩啟動儀式;衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)進一步加強，臨床業(yè)務(wù)水平得到提升，危重患者搶救成功率達91.5%，業(yè)務(wù)收入、門診量再創(chuàng)歷史新高;全市婦幼衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得到加強，婦幼衛(wèi)生工作進一步發(fā)展;健康教育特色突出，為提高我市婦女兒童整體健康水平做出了貢獻;一對一全程陪伴分娩技術(shù)的開展，減輕分娩痛苦，提高了自然分娩率;外租房屋組建婦女兒童保健中心，業(yè)務(wù)范圍得到拓展，醫(yī)院獲得市級文明單位、先進基層黨組織稱號，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)職工籃球賽中首次奪冠，全年無醫(yī)療事故、安全事故的發(fā)生，度過了穩(wěn)定發(fā)展的一年。這些成績是在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導、相關(guān)部門的大力支持和全院職工的共同努力下取得的，在此，我代表市婦幼保健院對大家表示衷心的感謝!
成績永遠屬于昨天。祥兔之年將臨，這一年既是十二五規(guī)劃的開局之年，也是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵之年。十二五發(fā)展的宏偉藍圖已經(jīng)繪就，新的一年中，全院職工要團結(jié)協(xié)作，勵精圖治，夯實基礎(chǔ)，提升服務(wù)，把我院打造成全市婦女兒童醫(yī)療保健服務(wù)中心，為全市婦女兒童提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、價廉的醫(yī)療保健服務(wù)，促進全市婦幼衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展!
一年的辛勤努力，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?，希望大家今天能放下疲勞，記住美好，共度這個美好的日子。最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導、全院職工以及你們的家人在新的一年里，工作順利，身體健康，闔家幸福，兔年如意!祝我院事業(yè)百尺竿頭，更進一步!
婦幼保健院院長講話篇三
今天我們組織召開創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”啟動大會，主要任務(wù)就是動員全院干部職工立即行動起來，舉全院之力確保我院創(chuàng)建二級甲等婦幼保健院評審順利通過、順利晉級。剛才*院長宣讀了創(chuàng)建實施方案，簽訂了責任狀，開展了集體簽名活動，下面我就具體開展講兩點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，積極應(yīng)對。
創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”評審是促進我院發(fā)展的一次重要機遇和重大挑戰(zhàn)，更是對我院綜合實力、管理水平、員工素質(zhì)和運行水平的實際檢驗和考驗，作為我院發(fā)展史上的一件大事和頭等重要的工作，我們必須統(tǒng)一思想，提高認識，積極認真努力而為之。
一是，創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”評審是人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求對我院服務(wù)提出的更高要求，是上級主管部門的必須要做和必須完成的作業(yè)，因此勢在必行。
二是，創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”評審是我院發(fā)展的自身需求。多年來，雖然在我們大家共同努力之下，我們具有了一定的工作基礎(chǔ)和發(fā)展實力，但實際距二甲標準要求還有不小的差距，特別是我們在全員綜合素質(zhì)、管理水平、服務(wù)理念、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、科教能力等方面還存在有薄弱環(huán)節(jié)，嚴重阻礙著現(xiàn)在和將來的發(fā)展，而創(chuàng)建“二甲”工作不僅提升硬件建設(shè)水平，更注重提升內(nèi)涵建設(shè)，大大促進我院各項工作的全面進步和整體提高，使我們的經(jīng)營管理更加科學化、制度化、現(xiàn)代化，運行質(zhì)量更健康;使我們的醫(yī)療護理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有新的更大的提高，效益水平更加顯現(xiàn);使我們公共衛(wèi)生服務(wù)能力更優(yōu)，利用率更高;使我們員工素質(zhì)、核心競爭力提高更快、更強。所以上檔晉級志在必得。
三是，二甲評審是一個艱辛的過程和不小的挑戰(zhàn)，特別是根據(jù)評審要求及驗收時限，既要攻堅，又要沖刺，我們不但要充分認識到二甲評審工作在醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展中的重要性、必要性，更要認識到緊迫性和艱巨性。這就要求我們?nèi)焊刹柯毠ひM一步增強責任感和使命感，化壓力為動力，變責任為行動，團結(jié)一心，堅定信心，搶時間、趕進度，充分發(fā)揚吃苦耐勞、頑強拼搏、敢于勝利的精神，舉全院之力，克服各種困難，確保二甲評審順利通過。
二、著力過程，強化責任，實現(xiàn)目標。
一是，婦幼機構(gòu)創(chuàng)建二甲工作是個系統(tǒng)工程，涉及到醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備條件、技術(shù)水平、人員素質(zhì)、人才培養(yǎng)、醫(yī)療護理、保健質(zhì)量、基層工作、科研教學及行政后勤管理等各個部門，有著各自的目標要求，其中目標實現(xiàn)固然重要，但過程更重要，過程工作扎實規(guī)范，目標實現(xiàn)將自然而成，況且，過程工作不但是目標實現(xiàn)的橋梁，更是目標實現(xiàn)以后確保目標更持久，機制更長效，發(fā)展更持續(xù)的根本保證。因此，著力過程是正確的決策。
二是，為保障爭創(chuàng)二甲工作的順利開展，醫(yī)院成立了由院長任組長爭創(chuàng)二甲工作領(lǐng)導小組，設(shè)立“二甲辦”，并按分管工作進行工作分工和責任劃分，各科室也要明確專人，細化工作，傳導責任和壓力，在全院形成創(chuàng)建二甲工作“千斤重擔人人挑”的工作局面。這里特別強調(diào)爭創(chuàng)工作只是分工不同，沒有輕重之分，領(lǐng)導、職工、行政、財務(wù)、后勤，人人參與，人人有責。要認真對照《河北省二甲婦幼保健院評審標準》，既要保證資料齊全，高標準歸檔，又要基礎(chǔ)工作扎實，現(xiàn)行工作規(guī)范，打仗講究平時多流汗，戰(zhàn)時少流血，我們則要求“寧愿過程多費十分力，屆時不丟一分值”，確保婦幼保健院的二甲爭創(chuàng)評審工作順利實現(xiàn)。
三是，既要攻堅又要沖刺，現(xiàn)在爭創(chuàng)工作距離上級達標檢查驗收時間緊、任務(wù)重，不論是基礎(chǔ)還是現(xiàn)行都面臨著既要補課查漏補缺，同時還要與現(xiàn)行同步，保持應(yīng)有的進度和速度，我們面臨著既要攻堅又要沖刺的局面。
同志們，今天動員大會的召開標志著創(chuàng)建工作已經(jīng)開始，我們的任務(wù)既艱巨又富有挑戰(zhàn)性，希望并要求全院干部職工統(tǒng)一思想、團結(jié)一心，形成合力，集所有的智慧、所有的熱情、所有的干勁，共同付出、共創(chuàng)佳績、共享成果。
婦幼保健院院長講話篇四
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
20xx年是“”規(guī)劃的開局之年，是繼往開來、奮進跨越的一年。時值兩會議勝利閉幕之際，我們滿懷激情地迎來了20xx年全市婦幼衛(wèi)生工作會議的召開，為此，我謹代表市婦幼保健院全體職工，向各位領(lǐng)導和同仁們的到來表示最熱烈的歡迎!并向?qū)θ袐D幼保健工作給予大力支持和熱情關(guān)心的各級領(lǐng)導、向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上為全市婦幼保健事業(yè)做出貢獻的同事們表示最衷心的感謝!
本次會議的主要任務(wù)是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，回顧總結(jié)20xx年全市婦幼保健工作成績和經(jīng)驗，分析目前存在的困難和問題，研究對策和措施;簽訂20xx年全市婦幼保健業(yè)務(wù)工作目標管理責任書，安排落實20xx年全市婦幼保健工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗，統(tǒng)一認識，明確目標，確保完成全年重點工作任務(wù)，從而加快我市婦幼保健事業(yè)的建設(shè)步伐，全面推進我市婦幼衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)發(fā)展。下面我講兩點意見。
一、20xx年工作回顧。
一年來在各級黨委、政府的親切關(guān)懷下，在局黨委和主管科室的親臨指導下，在全市各級婦幼保健工作人員的積極努力和配合下，全市婦幼保健各項工作整體水平有了較大提高，孕產(chǎn)婦死亡率、5歲以下兒童死亡率均在省控指標內(nèi)，住院分娩率、新生兒疾病篩查率等婦幼衛(wèi)生服務(wù)指標進一步提高。
(一)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力開創(chuàng)婦幼保健事業(yè)發(fā)展新局面。
為了更好地滿足群眾對保健的多層次，多樣化的需求，形成完整的醫(yī)療、保健服務(wù)體系，提高服務(wù)質(zhì)量，全市各級婦幼保健院都在不斷地深化改革，擴大服務(wù)領(lǐng)域，探索科學發(fā)展途徑，投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，多渠道地發(fā)展婦幼保健事業(yè)，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。
市婦幼保健院領(lǐng)導班子堅持以人為本的科學發(fā)展觀，建立健全醫(yī)德醫(yī)風考評機制，大力推進院務(wù)公開，不斷拓寬院內(nèi)服務(wù)領(lǐng)域，堅持重心下沉，不斷加強婦幼保健業(yè)務(wù)指導工作。針對我市基層婦幼衛(wèi)生隊伍薄弱的現(xiàn)狀，主要采取傳幫帶走下去現(xiàn)場指導的形式，對全市5個縣區(qū)15個鄉(xiāng)、60個村、26家助產(chǎn)機構(gòu)進行了二次督導質(zhì)控，進一步提高了婦幼保健整體工作水平。20xx年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作得到省衛(wèi)生廳檢查組的高度評價;并被市衛(wèi)生局評為全市衛(wèi)生工作綜合目標管理先進單位。
區(qū)婦幼保健院一直圍繞“兩綱”目標，加強轄區(qū)內(nèi)助產(chǎn)機構(gòu)的規(guī)范建設(shè)，提高區(qū)、鄉(xiāng)、村婦幼保健服務(wù)能力。堅持抓好三級婦幼衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，強化婦幼衛(wèi)生人員適宜技術(shù)的培訓，進一步加強內(nèi)部能力建設(shè)，充分利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開展好基本的婦幼衛(wèi)生服務(wù)，建立婦幼衛(wèi)生工作評價體系，推動婦幼衛(wèi)生工作向縱深開展。
縣婦幼保健院認真貫徹落實《母嬰保健法》和《吉林省母嬰保健條例》，不斷加強自身建設(shè)，深化內(nèi)部管理機制改革，以婚前教育為依托，以醫(yī)學檢查為保障，以提高人口素質(zhì)、促進優(yōu)生優(yōu)育為宗旨，不斷拓展服務(wù)范圍、服務(wù)項目，加大三網(wǎng)監(jiān)測工作力度，加強婦幼信息管理力度，為提高全縣廣大婦女兒童的健康水平做出了不懈努力。
縣婦幼保健院按照婦幼保健目標管理要求，精心組織、強化管理、健全機制、科學運作，借住“降消項目”的契機，使全縣婦幼保健院工作有了新的起色，得到了社會公眾的認可。乾安縣婦幼院對各科室實行服務(wù)質(zhì)量目標化管理，加強技術(shù)隊伍建設(shè)，鼓勵技術(shù)人員參加上級業(yè)務(wù)部門組織的培訓班及各類專業(yè)函授以及業(yè)務(wù)講座，還堅持每年選送一批技術(shù)人員到省、市級醫(yī)院進修學習，提高了業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)。從而使醫(yī)院社會效益、技術(shù)水平、經(jīng)濟效益同步增長。20xx年榮獲“行風評議先進單位”、市級“巾幗文明示范崗”、市級“先鋒崗”等榮譽稱號。
縣婦幼保健院為了進一步加強縣鄉(xiāng)村三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷加大工作力度，充實業(yè)務(wù)人員，重視隊伍業(yè)務(wù)培養(yǎng)，分別制訂了《婦保工作考評標準》、《兒保工作考評標準》、《“三網(wǎng)監(jiān)測”工作評標準》。同時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級婦幼保健工作職能進行了調(diào)整，同時給予村醫(yī)一些相關(guān)政策和制約機制，保證每個村所有從事醫(yī)療活動的村醫(yī)負責協(xié)助鄉(xiāng)級保健員做好村級婦幼保健工作，真正發(fā)揮了以縣級為中心，鄉(xiāng)級為樞紐，村級為基礎(chǔ)的作用，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
縣婦幼保健院不斷加強內(nèi)涵建設(shè)，建立完善各項規(guī)章制度，不斷推進婦幼工作健康發(fā)展。通過簽定目標責任書，將住院分娩率、孕產(chǎn)婦死亡率、下鄉(xiāng)指導天數(shù)、工作實效等指標，列為對鄉(xiāng)級防保站年度目標管理考核的主要內(nèi)容，以確保業(yè)務(wù)管理和技術(shù)指導工作取得實效。同時不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量，保持了剖宮產(chǎn)率、產(chǎn)后出血率、新生兒窒息率、產(chǎn)后感染率最低的良好記錄。
(二)抓重點，解難點，提高婦女、兒童健康水平。我市婦幼衛(wèi)生工作圍繞“一法兩綱”內(nèi)容，以規(guī)范和加快發(fā)展婦幼保健機構(gòu)的內(nèi)涵建設(shè)為主線，以實施降消項目為推動，以降低孕產(chǎn)婦死亡率為重點，采取有力措施，實行目標管理，各項婦幼保健工作健康發(fā)展。
20xx年我們在全市組織開展了助產(chǎn)技術(shù)專項整頓，強化產(chǎn)科質(zhì)量，規(guī)范母嬰保健技術(shù)，有效提高了產(chǎn)科服務(wù)水平。全市孕產(chǎn)婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別為21.13/10萬分、7.12‰和8.42‰，均控制在我省規(guī)定控制線以下;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率、兒童保健覆蓋率、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率分別達到了79.04%，66.81%，99.97%。全市新篩工作平穩(wěn)推進得到省新篩中心檢查組的充分懇定，婦幼保健基礎(chǔ)工作日益鞏固。
各縣區(qū)都按照《全國兒童管理規(guī)范》及《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》要求，嚴格落實兒童保健服務(wù)，20xx年全市新生兒訪視率、7歲以下兒童保健管理率與3歲以下兒童系統(tǒng)管理率較20xx年有所上升。20xx年全市7歲以下兒童保健覆蓋率為66.81%，全市3歲以下兒童系統(tǒng)管理率為71.45%。
我們以孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理為重點，利用三級保健網(wǎng)做了大量的宣傳工作，以“孕期保健，住院安全”為核心，加強高危產(chǎn)婦的篩查、隨訪等監(jiān)護管理工作，切實注重管理質(zhì)量，確保孕產(chǎn)婦保健工作質(zhì)量逐年提高。同時各地積極啟動孕產(chǎn)婦綠色搶救通道，有效地保障了廣大孕產(chǎn)婦的健康。20xx年全市孕產(chǎn)婦早孕檢查率，產(chǎn)前檢查率，產(chǎn)后訪視率和系統(tǒng)管理率分別為83.920%、88.28%、81.72%、79.04%，與20xx年相比各項指標呈上升趨勢。特別是孕產(chǎn)婦住院分娩率達%。
3.新生兒疾病篩查工作。
新生兒疾病篩查工作啟動以來，在各級領(lǐng)導的高度重視下，現(xiàn)已在全市范圍內(nèi)開展。20xx年市婦幼院不斷加大新篩工作管理力度,不斷加強對采血人員的技術(shù)培訓，嚴格按照標準及時完成血標本的采集、保存、遞送，不斷減少不合格血標本的退回。寧江區(qū)婦幼保健院不斷提高新篩工作的質(zhì)量控制強度，增加質(zhì)控次數(shù)，認真查詢，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，使新篩率逐年上升。我市共開展新生疾病篩查10553例。從5月份開始，市直各助產(chǎn)機構(gòu)篩查率均達到50%以上，各縣(區(qū))、市直助產(chǎn)機構(gòu)下半年工作有了明顯進展，為新篩工作的進一步開展打下了良好基礎(chǔ)。
4.婚檢工作。
根據(jù)《免費婚前醫(yī)學檢查項目實施方案》的要求，各地按照《免費婚前醫(yī)學檢查項目實施方案》分別開展了婚檢工作。提供了婚檢基本項目的檢查、咨詢、指導服務(wù)和特需項目的檢查，并且給予免費建立圍產(chǎn)手冊，免費孕期咨詢、免費保健指導等優(yōu)惠政策。20xx年全市婚檢率為22.58%，其中城市為16.13%，農(nóng)村為23.82%婦幼保健院轉(zhuǎn)換工作思路，創(chuàng)新服務(wù)模式，依靠縣政府和民政部門的支持，通過開展“婚前健康咨詢與指導”、“胎兒大學”及健康人群的健康體檢與咨詢等工作，免費發(fā)放宣傳手冊，切實增強了未婚人員的婚檢意識，多數(shù)青年都能自愿地主動體檢，同時也提高了文明意識。20xx年縣婦幼保健院婚檢人數(shù)達到4932人，婚檢率達到了74.30%。
開展婦科常見疾病普查工作，是保障婦女生殖健康的重要措施之一，各單位結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，爭取有關(guān)部門的支持，制定了方案，增加了服務(wù)項目，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，配備精良設(shè)備，積極組織人力、物力開展婦女常見疾病普查工作，對防治婦女病起到了重要作用，通過普查對婦女的常見病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，極大地保障了婦女的身心健康。全市共查出婦科疾病患者811(?)人，患病率為53.36%。各地對普查結(jié)果逐一進行統(tǒng)計、匯總，及時反饋給單位與個人，并針對不同結(jié)果提出醫(yī)學指導意見和采取治療措施，更好地保障了婦女的身心健康。
在各級衛(wèi)生行政部門的高度重視和大力支持下，20xx年基層婦幼衛(wèi)生網(wǎng)底建設(shè)得到進一步加強，婦幼衛(wèi)生信息質(zhì)量得到進一步提高，婦幼衛(wèi)生信息隊伍逐步穩(wěn)定。各地嚴格逐級報表及例會制度，通過召開基層婦幼衛(wèi)生工作例會、舉辦三網(wǎng)監(jiān)測培訓班、下鄉(xiāng)指導質(zhì)控，提高了各類報表質(zhì)量。
縣婦幼保健院不斷完善三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)，保證了充足的人力、物力支持，明確了縣、鄉(xiāng)、村、助產(chǎn)機構(gòu)職責和工作任務(wù)。他們與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站簽訂目標責任書，做到了任務(wù)明確、責任到人，同時加強例會制度和培訓制度，增加下鄉(xiāng)督導質(zhì)控次數(shù)。
7.預防艾滋病母嬰阻斷工作。
按照省市《預防艾滋病母嬰阻斷工作實施方案》的要求，各地均成立了領(lǐng)導小組，緊緊圍繞所有孕婦、產(chǎn)婦及婚前保健人群，充分發(fā)揮三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的作用，因地制宜地開展大量的健康教育工作和咨詢檢測服務(wù)，增強了我市預防艾滋病母嬰傳播工作的科學性和規(guī)范性，為廣大孕產(chǎn)婦和艾滋病病毒感染的孕產(chǎn)婦提供了更科學、更人性化的服務(wù)。全年全市共對20937例孕產(chǎn)婦進行艾滋病檢測，檢測率為%，陽性為例。
8.產(chǎn)科質(zhì)量工作。
全市市縣級助產(chǎn)機構(gòu)共計26家，20xx年各助產(chǎn)機構(gòu)都能結(jié)合臨床實際制訂相應(yīng)診療常規(guī)，完善各種疾病搶救預案，提高產(chǎn)科人員技術(shù)素質(zhì)，保證了醫(yī)療質(zhì)量，使產(chǎn)科各項工作，如產(chǎn)后出血、新生兒窒息、子癇、子宮破裂、產(chǎn)褥感染率均達標，但剖宮產(chǎn)率超標為61.23(?%。個體醫(yī)院的剖宮產(chǎn)率最高為79.30%。
9.降消項目工作。
制定了項目實施方案，加強了項目監(jiān)督指導力度，通過多種形式對孕期保健知識進行宣傳。各縣區(qū)派出業(yè)務(wù)骨干到省級醫(yī)院進修學習，完成了人員培訓計劃。駐縣專家蹲點及市縣鄉(xiāng)助產(chǎn)技培訓工作。縣婦幼保健院將全縣助產(chǎn)機構(gòu)的臨床醫(yī)生集中進行了一次系統(tǒng)培訓，重點放在產(chǎn)后出血、前置胎盤、胎盤卒中、產(chǎn)科猝死、羊水栓塞等疾病搶救上。嚴格規(guī)范助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)管理，大大提高了醫(yī)生對產(chǎn)后出血的認知度和搶救應(yīng)急能力，連續(xù)三年助產(chǎn)機構(gòu)未出現(xiàn)孕產(chǎn)婦死亡。
10、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目工作。
為確保項目工作有效規(guī)范運行，各縣區(qū)都制訂《項目實施方案》、《項目培訓計劃》、《救助資金管理辦法》等配套文件，強化服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，確保綠色通道暢通，開展了宣傳、培訓及健康教育工作，加大培訓力度，提高項目執(zhí)行能力，加強項目資金管理，實施助產(chǎn)機構(gòu)分娩直報制度，及時為救助對象發(fā)放救助金，20xx年全市共救助20xx9人，救助率為%。
11、《出生醫(yī)學證明》管理工作。
全市都能認真執(zhí)行上級有關(guān)《出生醫(yī)學證明》管理工作的規(guī)定，有專人管理，設(shè)專人負責，做到證、章分開，出入庫登記完整，建立了嚴密的辦理《出生醫(yī)學證明》工作流程，杜絕了違規(guī)行為發(fā)生。20xx年全市發(fā)放《出生醫(yī)學證明》共計24150份。
二、20xx年工作安排。
20xx年婦幼保健工作要以實施國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革啟動的婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)各種項目工作為契機，堅持以控制孕產(chǎn)婦死亡率、5歲以下兒童死亡率為目標，以提供優(yōu)質(zhì)、安全的婦幼衛(wèi)生服務(wù)為目的，推動我市婦幼衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，重點抓好以下幾項工作。
(一)加強婦幼保健管理，完成婦幼保健工作目標任務(wù)。
1、制定婦幼保健體系建設(shè)規(guī)劃，開展全市婦幼保健機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)活動，落實《全國縣級婦幼衛(wèi)生績效考核實施方案》，開展全市(區(qū))級婦幼衛(wèi)生工作績效考核及婦幼保健院等級評審工作。
2、加強危重孕產(chǎn)婦急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，成立市級急危重癥孕產(chǎn)婦救治中心及產(chǎn)科質(zhì)量控制中心，健全市(州)級急救網(wǎng)絡(luò)。要開展“高危孕產(chǎn)婦妊娠風險評估”的試點工作;倡導自然分娩，并在全市范圍內(nèi)實施剖宮產(chǎn)限價管理，剖宮產(chǎn)率控制在小于5%。
3、搞好孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理工作，控制孕產(chǎn)婦死亡率、降低5歲以下兒童死亡率。全市孕產(chǎn)婦死亡率要控制在27/10萬以下，嬰兒死亡率要控制在7‰以下。要實現(xiàn)這一目標，就必須加強兩個系統(tǒng)管理，提高住院分娩率，全市住院分娩率要達99%以上。在孕產(chǎn)婦管理中，各醫(yī)療保健單位重點加強婦產(chǎn)科門診的管理，一定按要求進行孕期管理。要對每名孕婦在孕早、中、晚開展高危因素篩查，篩查出的高危孕產(chǎn)婦要按照分級管理的要求作好專案管理，對于危急的孕產(chǎn)婦要實行首診責任制和護送制度，因管理不到位發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡的，將繼續(xù)實行一票否決制。按照省級要求，從今年起實行危重孕產(chǎn)婦報告與評審制度，各醫(yī)療助產(chǎn)機構(gòu)發(fā)生危重孕產(chǎn)婦時，要在6小時上報。在兒童系統(tǒng)管理工作中，縣級婦幼保健院將安排相關(guān)知識培訓，逐步提高管理的數(shù)量和質(zhì)量。要充分利用兒童打預防針的機會，為每名兒童建立兒童系統(tǒng)管理冊，按照兒童系統(tǒng)保健管理的內(nèi)容和要求開展保健管理，對體弱兒要實行專案管理。
3、深入開展新生兒疾病篩查工作，加快提高新生兒疾病篩查覆蓋面和篩查質(zhì)量。篩查率達50%。
4、加強愛嬰醫(yī)院管理。推進愛嬰醫(yī)院的創(chuàng)建工作，指導有條件的醫(yī)院開展愛嬰醫(yī)院復核。組織各地做好“世界母乳喂養(yǎng)周”的宣傳，保護和促進母乳喂養(yǎng)。
5、加強《出生證明》管理工作。嚴格執(zhí)行出生證明管理制度，加強出生證明的簽發(fā)、補發(fā)管理工作。(二)狠抓項目工作，促進婦幼保健工作發(fā)展。
實施婦幼衛(wèi)生各項目，其內(nèi)容本身就是婦幼工作的一部分，只是通過項目把工作內(nèi)容更加強化了。這些工作沒有項目我們照樣要做，有了項目就更要做好，要通過實施項目促進我市婦幼保健工作的發(fā)展。20xx年，婦幼保健工作重點要實施好以下六個項目：
1、實施好國家衛(wèi)生體制改革啟動的九大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目中的婦幼保健工作項目，重點是開展好孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理兩項工作內(nèi)容。醫(yī)改將孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理納入九大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，目的是通過兩個系統(tǒng)管理提高婦女和兒童健康水平，降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率，我們要充分利用項目的實施，將兩個系統(tǒng)管理服務(wù)真正做實，提高服務(wù)質(zhì)量，全面提高全市孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率。
2、深入做好“降消”項目。充分發(fā)揮“降消”項目效能作用，提高產(chǎn)科急救能力和項目管理能力。加強與財政、婦兒工委等部門協(xié)作，采取多種形式開展以婦幼保健、住院分娩為核心的社會宣傳與動員工作。
3、扎實做好婦幼衛(wèi)生監(jiān)測項目工作。加強婦幼衛(wèi)生監(jiān)測、年報和婦幼重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目直報系統(tǒng)管理。完善《孕產(chǎn)婦保健手冊》《兒童保健手冊》和各類婦幼衛(wèi)生信息管理，推動全市孕產(chǎn)婦和兒童的信息化管理工作，提高兩個系統(tǒng)管理率。加強婦幼衛(wèi)生信息年報質(zhì)控，確保信息的準確性和實效性，及時通報婦幼衛(wèi)生信息，為政府決策提供依據(jù)。
4、加大力度實施好婚檢項目，進一步落實孕前保健，積極推進免費婚檢服務(wù)項目，提高群眾參加婚檢的自覺性，提高婚檢率。
5、實施好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目，進一步提高住院分娩率。農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目是國家的一項惠民項目，目的是通過項目的實施，減輕農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩負擔，提高住院分娩率、降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率。各醫(yī)療保健單位必須按照項目實施方案，加強宣傳，嚴格補助流程，掌握補助標準，及時將補助資金發(fā)放到產(chǎn)婦手中，不能相互推諉，引起群眾不滿，救助率達98%。
6、啟動實施“預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目”，開展全市衛(wèi)生技術(shù)人員預防艾滋病母嬰傳播知識的培訓，提高項目人員的執(zhí)行能力。
同志們，20xx年是醫(yī)改五項重點工作最后攻堅之年，我們既面臨挑戰(zhàn)，又充滿希望，讓我們在市衛(wèi)生局及各級黨委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，凝心聚力，真抓實干，以驕人的工作業(yè)績向建黨九十周年獻禮，為“”規(guī)劃成功開局做出更大努力!
謝謝大家!
婦幼保健院院長講話篇五
各位領(lǐng)導、各位專家，我很榮幸代表設(shè)計方進行發(fā)言。
工程，建筑面積三萬二千平米，主體五層帶地下室，地上面積二萬六千平米，主要是綜合實驗室和辦公室;地下室六千二百平米，設(shè)置有配電房和水箱間并提供145個車位;采用混凝土框架結(jié)構(gòu)，按六度抗震設(shè)防。
本著適用、安全、經(jīng)濟、美觀的設(shè)計方針，遵循防火、節(jié)能、抗震等設(shè)計規(guī)范，按照建設(shè)方的要求，我院認真的完成了本項目的設(shè)計和圖審工作;在施工階段我院派駐現(xiàn)場設(shè)計代表提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)并配合施工工作，我們對所有的主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量、建筑裝飾、建筑安裝進行了驗收，對工程成本控制和進度控制提出了合理的建議。
根據(jù)設(shè)計代表在現(xiàn)場的工作匯總和建筑實體的踏勘，我們認為工程實體達到了竣工驗收條件，施工方能夠認真履行行業(yè)規(guī)范和標準，按照設(shè)計施工圖較好的實現(xiàn)了設(shè)計意圖。
金無足赤，本項目也存在一些問題需要作進一步的整改，請施工方盡快落實：
1.地下車庫地面以及標示未按照施工圖紙完成，請完善;。
2.地下車庫噴淋系統(tǒng)水管和風管個別地方固定不穩(wěn)，請加固完善;。
3.4#樓梯出口處瓷磚破裂，請修補，其他類似地方請自查;。
4.應(yīng)急照明和疏散指示牌還需要完善;。
5.風井內(nèi)層間隔板采用鋼板分隔不能滿足消防要求，請整改;。
最后我代表設(shè)計方作如下結(jié)論：我方認為該單體建筑已具備驗收條件，該工程我方暫認為合格，并作出此結(jié)論。提請有關(guān)部門正式驗收確認，辦理單體工程竣工驗收手續(xù)。
在項目的方案設(shè)計、施工圖設(shè)計以及施工實施階段，我們得到了建設(shè)方、施工方、監(jiān)理方以及建設(shè)行政主管部門的大力支持與關(guān)懷，正是他們的辛勤工作和科學態(tài)度，讓我們的設(shè)計作品得以實現(xiàn)，這里一并表示感謝!
婦幼保健院院長講話篇六
今天召開這次會議，主要任務(wù)是學習貫徹黨的xx大，xx屆三中全會和各級衛(wèi)生工作會議精神，回顧總結(jié)20xx年工作，表彰先進，安排部署20xx年醫(yī)院工作任務(wù)。首先，我代表醫(yī)院黨總支、院委會向剛才受到表彰的先進科室和先進個人表示熱烈的祝賀!向一年來任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的全院干部職工表示誠摯的感謝!局黨委對這次會議非常重視，王局長親自到會并將作重要講話，我們一定要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我對20xx年全院工作作簡要回顧，并就做好今年工作講幾點意見。
一、團結(jié)實干，開拓進取，20xx年全院工作成績顯著20xx年，在市委、市政府和市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導下，全院干部職工以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，認真貫徹各級衛(wèi)生工作會議精神，緊緊圍繞市衛(wèi)生局下達的任務(wù)目標和年初制定的工作計劃，攻堅克難，扎實工作，醫(yī)院各項工作取得了顯著成績。20xx年醫(yī)院門診量80324人次，住院3548人次，手術(shù)3597例，剖宮產(chǎn)術(shù)1016例;業(yè)務(wù)收入1625萬元，比20xx年增長43.6%;孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率分別控制在同志們：8.87/10萬，8.96‰;新生兒疾病篩查率100%，新生兒聽力篩查98%。主要表現(xiàn)在四個方面：
(一)婦女保健工作穩(wěn)步推進。積極開展女職工健康查體工作，與工會、婦聯(lián)、勞動、人事等部門密切配合，對企事業(yè)單位女職工進行了健康查體和婦女病普查普治，全年共查體5071人次，查出患病婦女1537人，患病率為30.3%。認真落實艾滋病“母嬰阻斷”項目，廣泛開展咨詢服務(wù)，及時收集、匯總、上報資料，hiv檢測17300余例，其中婚檢檢測6811人、母嬰阻斷檢測10897人。重視開展婚前醫(yī)學檢查，全年婚檢8925對，婚檢率84%，發(fā)現(xiàn)一例hiv陽性病例，并已納入管理。
(二)兒童保健工作扎實有效。一是加大了新生兒疾病篩查和聽力篩查力度。嚴格血片采集、傳遞程序，對患有疾病的嬰兒及時提出治療意見，確保了篩查質(zhì)量。全年新生兒疾病篩查10730人，復篩315人;聽力篩查9295人，復篩2397人，對異常78人及時進行了指導與治療。二是進一步加強了兒童保健工作。按照上級要求，認真履行職責，針對手足口病、甲型h1n1流感疫情，開展醫(yī)務(wù)人員防控知識培訓,深入托幼機構(gòu)宣傳防控知識，發(fā)放宣傳材料3000余份，加強對兗礦托幼園所防控工作的督導管理，杜絕了防控死角。開展兒童健康查體2600余人次，并及時進行生長營養(yǎng)發(fā)育評價及結(jié)果評析反饋。三是認真做好《出生醫(yī)學證明》的管理發(fā)放。全年共發(fā)放《出生醫(yī)學證明》12585份，嚴格做到證、卡出入庫管理和清點核實工作，確保了《出生醫(yī)學證明》的嚴肅性和權(quán)威性。四是啟動了殘疾兒康復訓練中心工作。5月份，高標準通過了濟寧市驗收，市殘聯(lián)救助貧困殘疾兒童康復訓練中心的66名受助殘疾兒童和社會上的7名兒童，接受了康復訓練，效果良好，受到了兒童家長的一致好評。
(三)醫(yī)院管理水平不斷提高。制定出臺了《崗位目標責任制管理辦法》和《關(guān)于加強勞動紀律的有關(guān)規(guī)定》等文件，修訂完善了《醫(yī)療安全管理辦法》，不斷加大監(jiān)督檢查力度，勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改善。實行中層干部內(nèi)退制，調(diào)整了5名科室負責人，加大中層干部的管理力度，實行崗位目標責任制，每季度評議一次，評議結(jié)果差的予以戒免。深入開展了“兩好一滿意”活動，病房實行“1對1”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，向病陪人發(fā)放征求意見表，堅持行政查房，認真聽取患者意見和建議，并及時加以整改。藥品采購實行陽光采購、比價采購。醫(yī)療糾紛的發(fā)生次數(shù)和賠付額較往年有明顯下降，社會滿意度進一步提高。
(四)綜合服務(wù)能力明顯增強。定期組織業(yè)務(wù)知識學習和考試，嚴格獎罰制度。開展了評選靜脈穿刺能手活動，對評出的技術(shù)能手每月獎勵200元。舉辦了“慶國慶、講學習、講責任、講奉獻”為主題的學習實踐科學發(fā)展觀演講比賽，以評先樹優(yōu)、職稱晉升為契機，講正氣，樹正風，職工的精神風貌有了明顯改觀。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，3月份啟用了新門診樓，改造裝修了兒科病房樓，投入26.5萬元購臵了原裝進口全自動血球計數(shù)儀，醫(yī)院綜合服務(wù)能力有了明顯增強。
概括起來，20xx年的變化主要是五句話：院容院貌改觀了，職工的精神面貌煥發(fā)了，業(yè)務(wù)量和業(yè)務(wù)收入增加了，職工的福利和待遇提高了，醫(yī)院上和社會上的形象和地位增強了。
同志們，20xx年醫(yī)院工作成績的取得，是市委、市政府、市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導、關(guān)心支持的結(jié)果，是有關(guān)部門密切配合、通力協(xié)作的結(jié)果，更是全院干部職工團結(jié)一致、共同努力的結(jié)果。在此，我代表院黨總支、院委會向各級領(lǐng)導表示崇高的敬意，向全院干部職工表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是以病人為中心的服務(wù)理念還沒有樹立起來。二是醫(yī)療安全質(zhì)量控制有待進一步深化、細化。三是人才結(jié)構(gòu)仍需優(yōu)化。四是中層干部的管理意識、管理水平有待提高。五是少數(shù)同志存在驕傲自滿和不思進取的思想。上述問題，我們務(wù)必要高度重視，認真研究并加以解決。
二、突出重點，強化措施，扎實做好20xx年各項工作20xx年，是我院發(fā)展的關(guān)鍵年，我們面臨著新醫(yī)改提供的機遇，同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)，做好新一年的工作，必須牢固樹立勇?lián)鷭D女兒童健康的責任意識，以公共視角、銳利眼光、大衛(wèi)生的觀念，推動全市婦女兒童健康水平不斷提高。
20xx年，醫(yī)院工作指導思想：以黨的“xx大”精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)貫徹執(zhí)行“兩綱一法”，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向基層、面向群體和預防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針，緊緊圍繞“服務(wù)、質(zhì)量、管理、技術(shù)”四條主線，切實履行婦幼衛(wèi)生公共職能，振奮精神，開拓進取，推進醫(yī)院工作再上新臺階，為全市婦女兒童提供安全優(yōu)質(zhì)、價廉便捷的醫(yī)療保健服務(wù)。
工作目標：在鞏固成績的基礎(chǔ)上，進一步加大工作力度，實現(xiàn)以下目標：孕產(chǎn)婦死亡率控制在8.87/10萬以內(nèi)，嬰兒死亡率控制在8.96‰以內(nèi);免費婚檢率90%，住院分娩率95%;新生兒疾病篩查率99%，新生兒聽力篩查98%;托幼機構(gòu)兒童保健體檢率98%，女職工健康查體20xx人次;門診、住院人次分別同比提高15%;業(yè)務(wù)收入增加15%，確保達到1800萬元。主要工作措施：
(一)繼續(xù)強化內(nèi)部管理。修訂完善醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)章制度，研究制度有效落實的方法和措施，增強制度約束力和強制力，真正做到用制度管人，靠制度辦事，消除制度管理中的漏洞和缺陷，真正做到人有事干、事有人干。探索民主管院的途徑和方法，提高民主管理、民主決策的水平，提高醫(yī)院內(nèi)部管理的透明度，不斷推進醫(yī)院的民主、法制建設(shè)。按責權(quán)相稱的原則，進一步完善并實施院科二級管理負責制度，加強科室內(nèi)部管理，提高中層干部的管理水平，充分發(fā)揮中層干部在管理、技術(shù)等方面的骨干作用。健全完善科室考核及經(jīng)濟核算辦法，強化成本及質(zhì)量控制，對一次性的衛(wèi)生耗材繼續(xù)實行節(jié)獎超罰制度，探索按技術(shù)、職務(wù)、工作量、服務(wù)態(tài)度等要素分配獎金。繼續(xù)加強勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生等工作，實現(xiàn)醫(yī)院環(huán)境潔凈、工作有序、高效運轉(zhuǎn)的局面。
(二)進一步加強社會保健工作。落實孕婦補服葉酸的各項措施，做好對農(nóng)村產(chǎn)婦住院分娩補助的宣傳和服務(wù)工作，加大目標人群母嬰阻斷知識的宣傳與培訓工作力度，提高母乳喂養(yǎng)率、產(chǎn)后訪視率及殘疾兒童康復水平。扎實做好免費婚檢工作，穩(wěn)步提升婚檢率。開展托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理工作，提高兒童的查體率。開展婦女病普查普治工作，提高婦女健康查體率和生殖健康水平。進一步加大母嬰保健工作力度，強化孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，健全篩查網(wǎng)絡(luò)，降低出生缺陷發(fā)生率。精心打造于“免費婚檢、孕情監(jiān)測、住院分娩”為一體的“服務(wù)包”，為婚檢對象及孕產(chǎn)婦提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(三)不斷加大健康教育宣傳力度。健康教育是保健服務(wù)先導，做好社會保健工作需要我們在健康教育上下大力氣。今年，我們將充分發(fā)揮婦幼保健優(yōu)勢，采取電視、報紙、門戶網(wǎng)站、舉辦健康促進公益活動等多種形式，加大宣傳力度，展示婦幼保健健康教育的工作職責和巨大優(yōu)勢，提升婦幼保健院的業(yè)務(wù)層次和社會影響力;抓住托幼機構(gòu)、“孕婦學?！眱蓚€關(guān)鍵場所，探索創(chuàng)新教育方式。選派專業(yè)人員深入到學校、社區(qū)、企業(yè)開展婦幼保健知識講座，普及衛(wèi)生保健知識，提高婦女兒童自我保健能力。
(四)認真抓好業(yè)務(wù)能力建設(shè)。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線。不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不僅是增強市場競爭力的重要保證，也是切實維護人民群眾根本利益的重要標志。當前，群眾不僅要求醫(yī)療康復環(huán)境好、方便及時、熱情周到，而且要求技術(shù)水平高、診斷準確、治療有效;不僅要求對癥下藥、規(guī)范治療，而且要求提供心理咨詢、健康指導、康復保健等多元化服務(wù)。為此，醫(yī)院認真落實醫(yī)改方案，堅持“不求大而全，但求專而精”的發(fā)展方向，突出發(fā)展社會保健科、婦產(chǎn)科、小兒科等重點科室，廣泛開展適宜技術(shù)及新業(yè)務(wù)、新療法的推廣和運用工作。改造裝修婦產(chǎn)科、兒科病房，采用政府招標的方式，購臵四維彩超、微量元素分析儀，安裝中心供氧呼叫設(shè)備，建設(shè)高標準嬰幼兒“游泳、沖浪、沐浴、撫觸、水療”中心，改善住院條件，優(yōu)化住院環(huán)境，做大產(chǎn)科、兒科，做優(yōu)婦科、不孕不育、兒童康復，提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平，使醫(yī)院特色更加突出。繼續(xù)開展醫(yī)護人員的基礎(chǔ)知識學習考試和護理操作技術(shù)比賽活動，加強基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能的培訓。根據(jù)從事專業(yè)，有針對性地進行業(yè)務(wù)學習考試，并探索將考試成績和工作業(yè)績與職稱評聘、年終評先樹優(yōu)掛鉤。認真落實首診負責制、病例討論等核心制度，全方位加強管理，鞏固提高基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。
(五)切實保證醫(yī)療安全。繼續(xù)開展形式多樣的醫(yī)療安全教育活動，加強衛(wèi)生法律、法規(guī)教育，提高法制觀念，強化安全意識，落實安全管理責任制，層層簽訂《醫(yī)療安全責任書》，建立健全督查督導制度，制定落實整改措施，使醫(yī)務(wù)人員切實做到自覺依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范操作規(guī)程，防范差錯事故，確保醫(yī)療安全。同時加強水、電、暖、安全保衛(wèi)等工作督導檢查，確保醫(yī)院工作整體安全。
(六)深入開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。我院確定今年為“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”，在進一步加強醫(yī)德醫(yī)風及思想政治教育的基礎(chǔ)上，堅持以人為本，標本兼治，糾建并舉，深入開展“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)情感，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，對病陪人做到見面點個頭，開口先問候，語言要文明，態(tài)度要熱情，再見揮揮手，“走好”送客友。完善醫(yī)患溝通和投訴處理制度，建立“醫(yī)患溝通日”制度，完善病房“一對一”服務(wù)。繼續(xù)加強效能建設(shè)和作風建設(shè)，嚴格執(zhí)行“禁酒令”，一旦發(fā)現(xiàn)在工作期間中午飲酒者，處罰200元，并按照市委、市政府的規(guī)定給予行政處理。積極開展“三學三創(chuàng)”活動，大力弘揚醫(yī)學精神和醫(yī)師職業(yè)精神，優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度，實現(xiàn)語言文明、儀表端莊、行為規(guī)范、服務(wù)及時、安全有效的工作目標，為創(chuàng)建群眾滿意的衛(wèi)生行業(yè)作出貢獻。
三、堅定信心，干事創(chuàng)業(yè)，確保各項工作任務(wù)落到實處20xx年是“”規(guī)劃的最后一年，也是我院實現(xiàn)快速、健康發(fā)展的重要一年。今年工作任務(wù)很重，我們一定要抓住機遇，倡樹“愛民惠民，嚴謹求精”職業(yè)精神，進一步認清形勢，振奮精神，扎實工作，確保圓滿完成全年的各項工作任務(wù)。
(一)堅決破除自滿情緒，增強加快發(fā)展的意識。20xx年我們?nèi)〉昧孙@著的成績，業(yè)務(wù)收入有了較大增長，這是全體干部職工辛勤工作、努力奮斗的結(jié)果。這充分表明我們這支隊伍特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻，是一支群眾信得過、組織給予肯定、具有戰(zhàn)斗力的隊伍。二十一世紀，最大的危機是沒有危機感，最大的陷阱是滿足。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，面對激烈的醫(yī)療市場競爭，我們必須進一步增強危機感和壓力感，牢記虛心使人進步，驕傲使人落后，克服固步自封、小成即滿的思想，樹立不進則退、小進也退的憂患意識，破除自滿情緒，結(jié)合各自實際，學習和實踐科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，把心思用在工作上，對醫(yī)院安排的每一項工作，堅持做到?jīng)]有最好，只有更好。如果看不到優(yōu)點，就失去了自信;如果看不到缺點，就迷失了方向，喪失了前進的動力。全院干部職工要千方百計為醫(yī)院著想，為我們自己著想，使出最大的干勁，在20xx年基礎(chǔ)上，堅定信心，爭取今年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入再增加600萬元。如果實現(xiàn)了這個目標，那么到20xx年我們就可以實現(xiàn)繼續(xù)增加800萬元的目標。到那時，醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入就比20xx年增長了2倍，醫(yī)院的發(fā)展會更有潛力，我們的生活也會更加美好。
(二)堅決破除惰性思想，弘揚吃苦耐勞的奉獻精神。吃苦耐勞是一個人、尤其是青年人所應(yīng)該具備的基本的優(yōu)良品質(zhì)之一。從現(xiàn)實生活中來看，大凡在單位里受到領(lǐng)導重視、得到同事尊重、在事業(yè)上有大發(fā)展的，都是那些在工作中吃苦耐勞、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的實干苦干者。然而，現(xiàn)在我們有一些同志心浮氣躁、缺乏吃苦耐勞精神，主要有以下三種表現(xiàn)：一是對工作拈輕怕重。遇到問題視而不見，遇到困難躲躲閃閃，不愿意面對壓力，不敢接受挑戰(zhàn)。二是對事業(yè)不思進取。對待工作得過且過，不求上進;對待事業(yè)馬馬虎虎，作風漂浮，滿足于不求有功，但求無過;不愿意研究新問題，研究新方法，缺乏創(chuàng)新的精神和愿望。三是講待遇，要獎金。不能認真地面對社會生活和工作事業(yè)，一味追求個人利益和物質(zhì)享受;不講付出和奉獻，只講福利和獎金。哪里工作量小就想到哪里，哪里獎金多就想到哪里，丟掉了吃苦耐勞的奉獻精神。上述這些人，很難把自己的命運與集體利益緊密聯(lián)系在一起，很難創(chuàng)造出業(yè)績，也很難贏得社會的認可或贊譽。只有勞動才能創(chuàng)造人生的價值，勞動最光榮，奉獻最可貴。一個有為的人必將具有強烈的責任感和事業(yè)心，把單位的事當作自己的事來做，是任勞任怨;把自己的事當作單位的事來做，是人生價值的實現(xiàn)、生活的快樂、人生的真諦。為此，一要轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。態(tài)度決定一切。哈佛大學一項研究表明，工作中能否作出成績，態(tài)度占85%，知識和智力只占15%。工作的態(tài)度決定事業(yè)發(fā)展的高度。當今時代工作不僅僅是為了解決溫飽問題，更是實現(xiàn)人生價值的有效途徑。因此，要想成為一個對社會有用的人，要想被評為先進，就要切實轉(zhuǎn)變畏難發(fā)愁、消極懈怠的錯誤觀念，擺脫牢騷滿腹、平庸度日的錯誤狀態(tài)，消除不求有功、但求無過的錯誤想法，把吃苦耐勞的奉獻精神不僅記在心上，更要落實到工作中。二要做好本職工作。人的一生，實際工作的時間不過三十多年，要珍視當前的工作，珍惜工作的每一天，不要因瑣碎的小事對工作心生怨恨，不要因枯燥的工作而不珍惜自己的崗位，不要勿以善小而不為，勿以惡小而為之。海爾集團有句名言：把簡單的事情做好就不簡單。因此，要要沉下心來，從一個個平凡的崗位上干起;扎扎實實，從一件件瑣碎的小事上做起。三要講無私奉獻。要抵制自由主義、拜金主義和個人主義傾向，對工作要不畏艱辛，不辭勞苦，不偷奸?；?，不拈輕怕重;對病人要認真聽取意見和建議，要多反思工作中存在的問題和不足之處。每一天工作結(jié)束后，要想一想今天我為醫(yī)院做了什么，做了多少?每一天上班前，要想一想今天我要為醫(yī)院做什么，做多少?自己問問自己：我對得起自己的工作嗎?對得起醫(yī)院發(fā)放的工資、福利和待遇嗎?作為醫(yī)院的每一位職工，要滿足現(xiàn)在的待遇，要在事業(yè)上積極進取，在崗位上任勞任怨，在職責上樂于奉獻，在學習上鍥而不舍，在專業(yè)上精益求精，只有這樣，才能干好工作，才能有所作為，才不辜負僅有的一次生命。
(三)切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，樹立“病人第一、病人至上”的思想。今年，我們在全院范圍內(nèi)開展“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，目的就是通過活動提高我院的服務(wù)水平和質(zhì)量，塑造良好的服務(wù)形象。每一位職工，都代表著醫(yī)院的形象，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣不僅反映醫(yī)院的水平，更體現(xiàn)著個人的素質(zhì)、涵養(yǎng)。要想贏得病人的信任，就要始終把病人的利益放在首位，牢固樹立“病人第一，病人至上”的思想，充分認識到病人是我們的衣食父母，沒有病人，就沒有工資、福利、待遇，更談不上個人和醫(yī)院的發(fā)展。如果對待病人生冷硬頂，漠不關(guān)心，推諉扯皮，一旦失去病人的信任，那么我們的醫(yī)療服務(wù)市場就會越來越萎縮，我們的日子就會越來越難過。到時候，再努力、再后悔為時已晚。俗話說，金杯銀杯不如老百姓的口碑。職工隊伍的形象是一個單位無言的威力強的廣告，是一張亮麗的名片。我們的服務(wù)對象主要是婦女、兒童，是社會弱勢群體，更需要關(guān)心和體貼。古人很久就知道“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的道理，何況受過高等教育的我們?!我們要想在日益激烈的競爭中站住腳，除了提高業(yè)務(wù)水平外，當前突出要抓好的工作就是轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度。做到這一點其實并不困難，只要換位思考一下，如果我們生了病，到別的醫(yī)院看病，人家服務(wù)態(tài)度不好，我們會有什么感受?我們要生存、要發(fā)展，就要深刻認識到“婦幼保健院需要病人，不是病人需要婦幼保健院;婦幼保健院離不開病人，但病人可以離開婦幼保健院”這個道理。每一位職工，只要在婦幼保健院工作，就不能游離于婦幼保健院之外，要有主人翁的思想，把醫(yī)院當作自己的家，自己生存、生活的依靠，要始終維護單位的利益，把“要我工作”改變?yōu)椤拔乙ぷ鳌保瑫r刻想到“今天工作不努力，明天努力找工作”的尷尬。全院干部職工要堅持“后勤圍著臨床轉(zhuǎn)，臨床圍著病人轉(zhuǎn)”原則，立足本職崗位，履行服務(wù)宗旨，認真查找工作中存在的服務(wù)問題和不足，分析、制定、落實整改措施，切實做到讓病人滿意、讓社會滿意。
同志們，現(xiàn)在的婦幼保健院已進入一個新的歷史階段，迎來了難得的發(fā)展機遇。讓我們在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，倍加珍惜來之不易的發(fā)展局面，倍加維護來之不易的發(fā)展環(huán)境，進一步振奮精神、堅定信心、團結(jié)一致、扎實工作，為保障全市婦女兒童健康，促進經(jīng)濟社會發(fā)展而努力奮斗!
謝謝大家!
婦幼保健院院長講話篇七
xx開發(fā)區(qū)婦幼保健工作以保障母嬰健康，提高人口素質(zhì)為宗旨，在認真貫徹實施“兩綱一法一條例”過程中，圓滿完成期內(nèi)工作任務(wù)?，F(xiàn)將各項工作完成情況總結(jié)如下：
（一）進一步落實母嬰安全的各項措施，提高母嬰保健服務(wù)能力和管理水平。扎實做好高危孕產(chǎn)婦管理工作，特別是危重孕產(chǎn)婦搶救報告制度，強化以孕產(chǎn)婦及新生兒搶救中心為主體的轉(zhuǎn)診急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，暢通孕產(chǎn)婦急診、急救“綠色通道”，特別是合并內(nèi)科疾病的轉(zhuǎn)診功能，使全地區(qū)高危及危重孕產(chǎn)婦及新生兒轉(zhuǎn)診步入常態(tài)運行。如期完成了各項管理目標和計劃指標，各項指標完成情況如下：
（一）主要健康指標。
孕產(chǎn)婦死亡率：0圍產(chǎn)兒死亡率：7.5%。
中重度營養(yǎng)不良發(fā)生率：1.41%。
（二）主要服務(wù)性指標。
孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率：91.5%新生兒訪視率：96.8%。
住院分娩率：100%三歲以下系統(tǒng)管理率：92.2%。
母乳喂養(yǎng)率：92.4%婚前檢查率：95%。
婦女病普查率：52.76%。
（二）加強幼兒保健工作，強化托幼機構(gòu)預防保健工作管理。開展托幼機構(gòu)幼兒保健、疾病防控等業(yè)務(wù)培訓工作，認真做好集體兒童入托、入園健康體檢。目前，我區(qū)托兒所、幼兒園近百家，個體托幼機構(gòu)占90%以上，無專職或兼職保健醫(yī)生、缺乏兒童保健知識、衛(wèi)生保健質(zhì)量差等現(xiàn)象較為普遍。針對現(xiàn)有狀況，我們于年6月5日舉辦了大型托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員培訓班，相關(guān)專家會上做了關(guān)于兒童營養(yǎng)保健知識的專題講座;區(qū)疾控中心專業(yè)人員對建立健全各項衛(wèi)生保健制度、冬春季常見呼吸道傳染病預防與控制、幼兒園衛(wèi)生消毒等多方面知識進行了重點講解，收到良好效果。年，區(qū)疾控中心已完成對70家托幼機構(gòu)的5260名兒童體檢，體檢率90.2%，疾病率8.35%，體格發(fā)育均上率60.62%，達到國家的健康要求。貧血患病率4.22%，佝僂病患病率2.70%，齲齒患病率16.61%，其中，重度營養(yǎng)不良患病率0.75%，視力〈0.8比例3.82%，全區(qū)7歲以下兒童健康狀況良好，疾病患病率低于全國、全省平均水平。
（一）政府重視，保障得力。
政府重視是搞好我地區(qū)婦幼保健工作的重要保證。鲅魚圈婦幼衛(wèi)生工作一直堅持“政府統(tǒng)籌，各方面配合，齊抓共管”的原則，逐漸改善本地區(qū)婦女兒童發(fā)展的社會環(huán)境和醫(yī)療保健條件。從年開始，開發(fā)區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保人員保證每人每年6000元的工資待遇;根據(jù)遼寧省人民政府辦公廳《關(guān)于進一步加強農(nóng)村疾病預防和婦幼保健體系建設(shè)的通知》，本著健全和穩(wěn)固我區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的需要，按照對承擔公共衛(wèi)生、預防保健任務(wù)村人口比例，定期發(fā)放相應(yīng)數(shù)額補助津貼，公共衛(wèi)生服務(wù)體系出現(xiàn)了前所未有的良好局面。
（二）加強制度建設(shè)，完善兩個系統(tǒng)保健管理。孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理工作是貫徹落實《兩綱》目標的重要體現(xiàn)。一直以來我們緊緊圍繞降低孕產(chǎn)婦死亡率、5歲以下兒童死亡率兩個目標，把孕產(chǎn)婦保健與臨床結(jié)合起來，實行產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后保健系統(tǒng)化服務(wù);把兒童保健與計劃免疫有機地結(jié)合起來，實行預防、保健一條龍服務(wù)體系。進一步整合綜合性醫(yī)院產(chǎn)科資源，建立孕產(chǎn)婦搶救轉(zhuǎn)診綠色通道，建立高效、有序、暢通的會診、搶救、轉(zhuǎn)診機制，確保了孕產(chǎn)婦的生命安全。
（三）加強體系建設(shè)，不斷完善和優(yōu)化區(qū)、鄉(xiāng)、村三級防保網(wǎng)絡(luò)，促進婦幼保健工作規(guī)范化開展。在城區(qū)，依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，在農(nóng)村，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室，通過績效考核充分調(diào)動基層婦幼保健人員的積極性，真正發(fā)揮三級網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)底功能，以孕產(chǎn)婦、兒童保健系統(tǒng)管理為基礎(chǔ)，全面提高婦幼保健整體水平。
（四）加強培訓工作，提高基層保健人員業(yè)務(wù)水平。年，我們針對婦幼衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，建立基層婦幼保健人員業(yè)務(wù)培訓長效機制，聘請專家授課，開展數(shù)期婦幼保健專業(yè)人員業(yè)務(wù)技能培訓班，隊伍素質(zhì)不斷提高。我們堅持鄉(xiāng)村防保人員季度例會制度，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時解決，決不敷衍了事。
（五）加強信息制度建設(shè)，提高系統(tǒng)管理水平。婦幼衛(wèi)生信息工作是婦幼保健工作的一項重要業(yè)務(wù)，準確、及時的信息能為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。因此，我們始終注重加強對各級婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計人員的培訓，建立《婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計報表制度》，制定防漏、查漏、補漏措施，執(zhí)行xx市婦幼衛(wèi)生信息反饋制度，定期檢查、審評，從而大大提高了我地區(qū)婦幼信息統(tǒng)計資料的真實性和科學性。
（六）規(guī)范婚前體檢工作，提高婚前保健服務(wù)水平。年，新的《婚姻登記條例》頒布實施后，面對自愿婚前醫(yī)學檢查的新形勢，我區(qū)婚前醫(yī)學檢查工作受到嚴峻考驗，婚前醫(yī)學檢查率由年的98.35%下降到0.34%;出生缺陷發(fā)生率由4.3%上升為13.63%。面對如此嚴峻形勢，按照市委、市政府的要求，本著為民、為社會、為未來高度負責的精神，區(qū)內(nèi)全力推行“政府出資、免費婚檢”的新舉措，創(chuàng)造性地開展工作，提高適齡青年婚檢的積極性，取得了明顯成效。年，婚前醫(yī)學檢查率達95%，檢出疾病人數(shù)為52人，疾病檢出率1.3%。
實施重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目婦幼衛(wèi)生項目是促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的重要措施，是維護婦女兒童健康的民生工程。年，開發(fā)區(qū)積極落實省級項目補助資金，爭取市、區(qū)兩級配套資金，全面推進重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，積極推行限價分娩，減輕農(nóng)村孕產(chǎn)婦經(jīng)濟負擔，保證在新醫(yī)改形勢下，推進婦幼保健服務(wù)均等化進程。年，全區(qū)已有近1300人辦理了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助卡，住院分娩管理機構(gòu)向945名農(nóng)村孕產(chǎn)婦發(fā)放了住院分娩補助，補助金額454578元，目前補助回補還在進行中;為加強出生缺陷干預工作，我們在全區(qū)范圍內(nèi)對所有準備懷孕的農(nóng)村婦女，包括流動人口，開展了免費增補葉酸，預防神經(jīng)管缺陷項目，通過大力宣傳并逐步實施，現(xiàn)已有1185名農(nóng)村婦女服用葉酸片，葉酸服用率為91.2%。
（一）服務(wù)能力、服務(wù)水平仍需進一步提高。婦幼保健網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系雖已建立，但還存在基層人員知識水平、服務(wù)能力參差不齊的情況，有些村衛(wèi)生室醫(yī)護人員年齡偏大、知識老化、積極性不高等問題，雖然通過采取開展培訓，個別人員進行了調(diào)整等措施，但整個網(wǎng)絡(luò)還需要進一步優(yōu)化。
（二）流動人口和計劃外懷孕婦女保健工作存在空白點。對農(nóng)村計劃外懷孕婦女的保健管理一直是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)。對這部分人員，婦幼保健人員不易掌握懷孕人員名單，從而不能動員其參加孕期保健，這不僅影響我地區(qū)整體保健水平，同時也是造成孕產(chǎn)婦死亡的`又一個隱患。
1、根據(jù)婦女兒童健康與發(fā)展的需求，政府對婦幼健康事業(yè)給予必要的人才支持，強化激勵機制，穩(wěn)定婦幼保健隊伍，緩解影響婦女兒童健康與發(fā)展的高任務(wù)、低資源矛盾。
2、增加投入，加強產(chǎn)科基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善住院分娩條件。強化婦幼健康知識培訓，提高三級婦幼健康服務(wù)隊伍的綜合服務(wù)能力。加強婦女兒童保健工作，注重提高保健服務(wù)質(zhì)量，拓展服務(wù)領(lǐng)域，實施三級預防，保障婦女兒童健康。
3、加強三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)制度建設(shè)，強化各級職責，逐步形成分工明確，轉(zhuǎn)診暢達，上下協(xié)作的三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強危急孕產(chǎn)婦、危急兒童的急救能力建設(shè)，使危重孕產(chǎn)婦、危重兒童搶救落到實處。
4、進一步落實國家新醫(yī)改相關(guān)政策，推進國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。
總之，婦女兒童工作是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，婦女兒童衛(wèi)生保健是極其重要的組成部分。在今后的工作中，我們會在上級衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導下，在區(qū)婦兒工委、工會等部門的配合和支持下，進一步明確職責，完善工作制度，強化婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范化建設(shè)，提高產(chǎn)科質(zhì)量和管理水平，增強服務(wù)效果，在加強婦女保健管理的基礎(chǔ)上，強化對嬰幼兒的系統(tǒng)管理。將“兩綱”指導思想融入婦幼衛(wèi)生日常工作之中，努力營造全社會關(guān)愛婦女兒童的氛圍，不斷提高我區(qū)婦幼衛(wèi)生服務(wù)能力和管理水平，切實保障全區(qū)婦女兒童身體健康和生命安全，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟快發(fā)展、大發(fā)展貢獻力量。
婦幼保健院院長講話篇八
各位姐妹們：
大家下午好！
首先感謝你們?yōu)閶D幼保健院的發(fā)展、進步做出的貢獻，可以說，沒有你們，就沒有婦幼保健院的今天。你們在各自的工作崗位上加班加點，默默無聞地工作，你們辛苦了！
醫(yī)院的興旺發(fā)展離不開在座各位的積極努力，同時，醫(yī)院的健康發(fā)展也是我們社會地位、經(jīng)濟福利的保證。現(xiàn)在社會就業(yè)壓力大，找個工作很不容易，我們醫(yī)院合同工的待遇這幾年逐步得到改善和提高，現(xiàn)在在我市衛(wèi)生系統(tǒng)可以說是最好的，這與醫(yī)院的發(fā)展進步是分不開的。相反，如果醫(yī)院發(fā)展不好，各位的待遇不可能得到逐步提高。因此，每一位員工要樹立“院興我興，院衰我衰”的思想，時刻維護醫(yī)院的利益，維護醫(yī)院的聲譽，時時刻刻用心做好每一件事，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的聰明才智。
我給大家提幾點要求：
一、要遵守規(guī)章制度、崗位職責、操作規(guī)程
規(guī)章制度是在前人教訓的基礎(chǔ)上制定的，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，制度是約束人的行為的，試想，如果沒有約束，整個社會將陷入混亂、災(zāi)難中。違反了法律，就會觸犯刑律，不遵守規(guī)章制度就會引發(fā)事故差錯，因此，我們要認真學習相關(guān)的醫(yī)療護理法律法規(guī)、規(guī)章制度，并認真遵照執(zhí)行。尤其是查對制度、消毒隔離制度、無菌操作制度、交接-班制度、首診負責制度等，一定要認真執(zhí)行。 說起無菌操作制度，我在這里要多說幾句，因為這牽扯到院感制度的執(zhí)行。院感工作無小事，出一個醫(yī)療事故，可以賠錢解決，如果發(fā)生了院感事件，可以讓一個醫(yī)院關(guān)門，所以，大家一定要遵守院感的有關(guān)規(guī)章制度、規(guī)程，積極參加院感知識的學習培訓，提高自覺遵守院感制度、規(guī)范和標準的依從性。
主動履行崗位職責是我們每個人的責任，“責任重于泰山”，尤其我們干醫(yī)的.，現(xiàn)在的醫(yī)療市場不夠規(guī)范，醫(yī)患關(guān)系緊張、缺乏信任感，這就要求我們更要嚴格履行崗位職責，自覺做好份內(nèi)事物，完成應(yīng)當承擔的任務(wù)，愛崗敬業(yè)，扎扎實實干好本職工作，達到預期的工作目標。要對工作負責，對患者負責，這同樣也是為自己負責。
操作規(guī)程是我們工作的基礎(chǔ)，無論做什么工作，在哪個崗位，在工作中都要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，執(zhí)行操作規(guī)程既體現(xiàn)了對患者負責，同時也能有效保護自己。
二、要樹立“一切為病人”的服務(wù)理念
我們醫(yī)院現(xiàn)在最大的優(yōu)勢就是服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)比較熱情周到，所以到我們家生孩子的越來越多，我院的分娩量已連續(xù)幾個月超過人民醫(yī)院。這是人民群眾對我們醫(yī)院的信任，也是我們醫(yī)護人員的驕傲。大家一定要把這一優(yōu)勢發(fā)揚廣大，護理上不是已經(jīng)開展了“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”活動了嗎，其他崗位也要開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在我們院工作，首先要服務(wù)態(tài)度好，要微笑服務(wù)，使用文明用語，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，實習“首問負責制”，體貼病人，關(guān)愛病人，精心診治，細心護理，熱情服務(wù)，堅決杜絕“生、冷、硬、頂”的現(xiàn)象發(fā)生，要做好與病人的交流和溝通，樹立“一切為病人”的服務(wù)理念，把人民群眾的滿意當做自己工作的最高目標。
三、要加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平
要干好工作，首要的一條就是要有較高的業(yè)務(wù)水平，業(yè)務(wù)水平怎么提高？就是要學習、鍛煉，在學中干，在干中學。不要把業(yè)余時間用在玩上，用在吃喝打扮上，用在張家長李家短上，要多抽出點時間來用在學習上，尤其年輕人。可能有人要說，我反正是個臨時工，我就想找個地方混。請大家一定要記住，混日子就是在浪費自己的時間，浪費自己的大好年華。想一想，你35歲以后還能混嗎？那個時候會有更多的年輕人，他們比你學歷高，比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是沒學到東西，沒鍛煉出來能力，他們會代替你的。況且，如果機會來了，你不學習、不練習，能考得上嗎？大家記住，機會永遠是留給有準備的人的。
四、要有“慎獨”精神
“慎獨”是什么，通俗講就是自覺，就是領(lǐng)導在與不在，有人監(jiān)督和沒人監(jiān)督一個樣，都要認真干好工作，自覺遵守制度職責。我們醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的工作，尤其要提倡“慎獨”精神，因為我們有午班，有夜班，工作性質(zhì)決定我們經(jīng)常需要單獨完成工作。這體現(xiàn)一個人的素質(zhì)問題，那些只會干表面活，只會做表面文章的人，不可能是一個高素質(zhì)的人，遲早要出問題。
五、要有團結(jié)協(xié)作精神
我們的工作不是一個人的事，不是一個人就能把工作干好的，所有的工作都相互交叉，相互需要，相互依賴。所以，大家要有團隊精神，有團結(jié)協(xié)作精神，互幫互助，你丟了我撿起來，取長補短，加強交流和溝通，遇事不要斤斤計較，要大事講原則，小事講風格。要團結(jié)一心，團家就是力量，團結(jié)出效益，團結(jié)出成績，一個不團結(jié)的團隊不可能是一個有戰(zhàn)斗力的團隊，同樣，在一個不團結(jié)的團隊里工作、學習的個人，一個不能融入團隊的個體，是不會有好的發(fā)展的。
所以，讓我們齊心協(xié)力共謀發(fā)展，干群之間、人與人之間、科與科之間，加強團結(jié)，凝心聚力，心往一處想，勁往一處使，為了我們美好的明天努力奮斗！
再次感謝大家，感謝你們的付出，也感謝你們對我工作的支持，謝謝！
同志們：
了不可磨滅的成績。這次總結(jié)表彰會的目的在于總結(jié)經(jīng)驗，交流思想，同時對年表現(xiàn)突出的集體和個人進行表彰獎勵，這對進一步促進我縣婦女兒童保健事業(yè)的全面發(fā)展具有重要意義。現(xiàn)就院長的工作報告和我縣婦幼保健工作的開展情況提出幾點要求。
一、婦幼保健工作是“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是一項順民心、得民-意的“德政工程”
婦幼保健工作是關(guān)系到婦女兒童生命安全、關(guān)系到民族素質(zhì)和社會文明進步的大事，是公共衛(wèi)生的重要組成部分，由于經(jīng)濟、社會等多方面的原因，使我縣廣大婦女兒童享受醫(yī)療保健服務(wù)的能力較低，這不僅危害了我縣各族婦女兒童的生命安全，而且制約了我縣農(nóng)牧區(qū)人口素質(zhì)的提高和婦幼保健事業(yè)的發(fā)展。做好占2／3人口婦女兒童的保健工作，對保障婦女兒童身心健康，提高農(nóng)牧區(qū)婦幼保健水平，實現(xiàn)我國政府關(guān)于婦女兒童發(fā)展綱要的目標，有著十分重要的意義。正是通過你們的努力，使我縣婦女兒童的自我保健意識得到提高，生育觀念逐步轉(zhuǎn)變。同時，各級政府和部門對農(nóng)村衛(wèi)生和婦幼保健工作的重要性有了新的認識，強化了政府及有關(guān)部門和社會力量關(guān)心支持農(nóng)村衛(wèi)生工作的責任感，形成了扎扎實實為農(nóng)村婦幼衛(wèi)生工作辦實事的社會氛圍。近幾年我縣婦幼工作的深入開展和貧困救助工作的實施受到社會各界和各族群眾的歡迎和贊譽，被譽為“民心工程”、“德政工程”。
現(xiàn)如今，我縣已形成了一套對農(nóng)村衛(wèi)生建設(shè)行之有效的工作方法：一是加強了基層衛(wèi)生人員培訓與建設(shè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)相結(jié)合；二是積極建立了“綠色通道”等急救機制；三是對貧困人群實施了特困醫(yī)療救助機制；四是大力開展健康教育工作，增強群眾的自我保健意識和防病抗病能力。這是一種行之有效的好辦法，應(yīng)該加以總結(jié)和推廣。
二、緊密結(jié)合我縣實際，認真做好婦幼保健工作
婦幼保健工作是非常艱巨的，要完成兩綱目標，需要我們扎實做好各方面的工作，各部門一定要加強合作，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，確保全縣婦女兒童享受到基本的醫(yī)療保健服務(wù)，婦幼工作健康發(fā)展。
第一、突出重點，努力提高孕產(chǎn)婦住院分娩率。降低孕產(chǎn)婦死亡率的中心環(huán)節(jié)就是提高住院分娩率。為此要重點抓好以下三方面的工作。一是加強鄉(xiāng)衛(wèi)生院的產(chǎn)科建設(shè)，配備必要的醫(yī)療設(shè)備，強化醫(yī)療保健人員的專業(yè)培訓。二是建立和完善貧困孕產(chǎn)婦住院分娩醫(yī)療救助制度，完善孕產(chǎn)婦急救“綠色通道”建設(shè)，確保孕產(chǎn)婦住院分娩。三是在鄉(xiāng)村探索一條實行提高孕產(chǎn)婦住院分娩的工作責任制，鄉(xiāng)衛(wèi)生院領(lǐng)導一定要提高認識，嚴格實行鄉(xiāng)村婦幼保健人員專干專職，積極配合保健院做好全縣的婦幼保健工作。四是由政府牽頭，各方面積極配合，層層簽訂責任書，鄉(xiāng)衛(wèi)生院領(lǐng)導和婦幼專干的工作成績與年終綜合考評掛鉤，建立獎懲機制，重點解決好農(nóng)村婦幼工作中的難點問題和突出問題。
各位領(lǐng)導你們好：
作為**婦幼保健院的一名職工，我感到無比的光榮和滿足，由于我擁有一個響亮的名字"白衣天使"這個名字讓我體會到人們對我們醫(yī)務(wù)職員的尊重和贊美，對我們勞動的一種回報和認可，作為天使之一的藥師，我怎能不熱愛自己的工作。
自從參加工作以來，始終堅持舉止行為更加規(guī)范，語言表達更加文明，由于深知自己的工作崗位是我院的窗口，一舉一動都會影響到我院的形象，并且始終以"視病人如親人"為宗旨，讓自己的工作得到本院領(lǐng)導的認可。
藥房工作看似平凡，但要做好卻很難，由于每張?zhí)幏蕉家屑殞徍?，特別是麻醉處方，銷售一次就要填三本記錄，每項要認真填寫，這些還不止，進保表，月報表，還要填寫好幾本。假如把醫(yī)生爭分奪秒的搶救比喻成戰(zhàn)爭前線的話，那么我們的工作就是后方糧草，只有保證充足的糧草戰(zhàn)爭才會勝利。就是知道這個道理的緣故吧，所以對待工作任勞任怨，默默耕耘，無私奉獻，盡管沒有驚天動地的勞苦功高，但用行動證實了自己的價值。
我們的醫(yī)院顧名思義，是以婦科和兒科為主的醫(yī)院，天天都要時刻預備迎接新生命的到來，為了給婦女兒童做好保駕護航，為了更健康更美好的未來，我將持之以恒，把所有的愛化作動力，為白衣天使插上奮飛的翅膀。
婦幼保健院院長講話篇九
一年來，我自覺加強政治理論和業(yè)務(wù)學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，圍繞縣委、縣政府中心工作的要求積極開展婦幼保健的各項工作。在工作過程中，認真踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務(wù)必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，扎實苦干，克己奉公，認真履行職責，為我縣的婦幼保健事業(yè)及我院的發(fā)展做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨和國家的重要工作，也是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，其基礎(chǔ)在于黨員干部的.廉潔自律，廉潔自律的根本在于廣大黨員特別是領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)。為了提高自身黨性修養(yǎng)，加強黨風廉政建設(shè)。在學習中力求做到"三個為主、三個結(jié)合"。即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結(jié)合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合；以"學以致用"為主，做到理論與實踐相結(jié)合。充分認識到黨風廉政建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了拒腐防變的能力。通過對照政策查自身，邊學邊整改邊提高，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性。同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行"三個代表"。嚴格要求自己，時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。
在廉潔自律方面，深知拒腐防線一旦被突破，組織原則就會葬送，公平、公正就無從談起。為此，在日常公務(wù)和社交活動中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權(quán)力，奉公以勤，律已以儉，不以職權(quán)謀私利，不為人情所左右，踏踏實實干事，并能夠認真執(zhí)行民主制度，禁止官僚主義、形式主義和自由主義的滋生，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自盛自警、自勵。不講派場不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費；對政策規(guī)定以外的東西，不存在任何非份之想；不違反收支兩條線等相關(guān)規(guī)定；不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。
婦幼保健工作要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，就必須加強內(nèi)涵建設(shè)，我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路，本著增收節(jié)支、先急后緩的原則把資金重點投在醫(yī)院的硬件建設(shè)上，做到該花的前一定花，不該花的堅決不花。xx年投資20余萬對門診和病房進行了改造，建立了標準輸液大廳、不孕不育門診、便民大藥房，增設(shè)了溫馨病房，建起了伙房，從而使我院的服務(wù)環(huán)境得到了進一步改善，把“和諧社會”的政策真正落實到行動上來。另外，還投資90余萬元更新和增加了醫(yī)療設(shè)備，先后購置了血球記數(shù)儀、心電監(jiān)護儀、紅外線乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經(jīng)顱多普勒、胎心監(jiān)護儀、遙控搖籃電視增強系統(tǒng)x光機、嬰兒高壓氧倉，彩色b超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
婦幼保健院院長講話篇十
近年來，在婦產(chǎn)崗位上，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，用心參與本院婦產(chǎn)各項工作，圓滿完了醫(yī)院和領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。
本人能堅持以病人為中心，貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù)，履行了一名醫(yī)師的工作職責，按區(qū)x局指派于20xx年x月至20xx年x月在xx衛(wèi)生院下鄉(xiāng)支醫(yī)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想，全力以赴地在臨床一線工作。作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者，忠于一個醫(yī)生的圣神使命。
在執(zhí)業(yè)中，能遵守單位規(guī)章制度，遵守各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無損害醫(yī)院的.行為。對待患者一視同仁，設(shè)身處地為患者著想，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、合理檢查，合理用藥，讓患者得到的服務(wù)。
本人一貫?zāi)軌蛘J真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認識到作為一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備較高的素質(zhì)和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習，透過閱讀超多業(yè)務(wù)雜志及專業(yè)書刊，學習有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識，經(jīng)常參加各種學術(shù)會議，極大地開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，本考核期間能認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一齊差錯事故。盡潛力完成了作為一個醫(yī)生的各項工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，相互學習，共同提高，遵守醫(yī)院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
我覺得婦產(chǎn)科事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是婦產(chǎn)隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的婦產(chǎn)事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
婦幼保健院院長講話篇十一
各位領(lǐng)導、同志們：下午好!
20xx年2月16日，正安縣衛(wèi)生和食品藥品安全工作大會如期舉行，我院有朱文元院長、馮建群院長、馮亞蘭院長及我參加這次會議。下面我將這次會議精神作簡單的傳達。
王局長的講話主題是：盯緊目標、扎實工作，促進衛(wèi)生及食品藥品安全工作又好又快發(fā)展，從他的講話中我們理解到盯緊目標、扎實工作，我院已經(jīng)簽定了綜合目標責任書，今年的工作就主要圍繞這一責任書開展，會后，按要求上交了綜合目標承諾書。下面對我院去年我工作情況回顧一下：
一、回顧情況。
1、自公共衛(wèi)生服務(wù)工作。至20xx年以來，我院康健檔案的建制共完成40053人，總?cè)丝跒?3880，占全鎮(zhèn)人口的55%。還有33827份資料沒有建制和錄入，這項工作今年是要全面完成的。
2、計劃免疫工作，在計劃免疫中，完成各項指標率，提高afp病例監(jiān)測報告，完成了脊灰強化免疫工作及計劃外疫苗的接種工作。
3、婦幼衛(wèi)生工作，認真抓好“一法兩綱”的落實。加強和鞏固了孕產(chǎn)婦和兒童的系統(tǒng)管理，使孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理率達85%以上，消毒接生率100%，兒童的系統(tǒng)管理率達75%。
4、嬰醫(yī)院復審工作順利通過。加強醫(yī)院自身建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平加強醫(yī)院自身建設(shè)。
通過對20xx年工作的簡單回顧，認真總結(jié)經(jīng)驗，為今年的工作能更好更快的進一大步打下良好基礎(chǔ)。下面，就針對我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作實際情況作具體安排和部署。
二、20xx年工作重點。
1、對10個責任狀作解釋并具體安排。
《正安縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局20xx年衛(wèi)生和食品藥品工作安排意見》全面、系統(tǒng)地總結(jié)安排都署了今年的工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)并認真學習簽定了以下10個責任狀，這是一系常規(guī)工作，希望大家根據(jù)各村的實際情況按文件要求執(zhí)行。
《20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干黨風廉政建設(shè)責任狀》、《正安縣醫(yī)療單位糾風工作目標責任狀》、《安全生產(chǎn)目標責任狀》、《正安衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全目標管理責任狀》、《社會治安綜合治理責任狀》、《維護穩(wěn)定工作責任狀》、《“普法依法治理”責任狀》、《20xx年綜合治理出生人口性別比責任狀》、《20xx年禁毒工作責任狀》、《20xx年制止濫辦酒席責任狀》。這10個責任狀都是我們?nèi)粘９ぷ髦幸龅?，我院針對上級部門簽發(fā)的這一系責任狀，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況也制定出相應(yīng)的責任狀，前面我們的村醫(yī)生也簽定了一部會，今天會后補簽還沒有鑒定到的，責任狀上明確了我們的工作目標、任務(wù)、內(nèi)容，年終考核也是按上面的內(nèi)容一項一項的核查。日常工作不能忽視，由其要指出的是安全生產(chǎn)責任狀，大家要好好把握，前幾天道真縣至大謙中巴車出了事故，靠成13人死亡，對于安全事故我們不要等到教訓，只希望在已經(jīng)發(fā)生的事件中總結(jié)經(jīng)驗。
2、實施基本藥物制度，這是我們今年的一項重大工作，村衛(wèi)生室實施基藥在這我們這里也還是初級探索階段，良好的開展是成功的一半，如果我們開始對這項工作沒有能理清思路，沒有執(zhí)行到底，那就不能體現(xiàn)出實施基本藥物的好處，對后面的工作也是不好做的。
各村的清點工作。各村要制定村衛(wèi)生室舊藥品清點、處理方案，對新進藥物的購進、臺帳、資金等管理制定計劃，做好各村衛(wèi)生室藥物購進、處理等工作，藥物銷售、去向、登記等相關(guān)記錄。做到藥品三個100%，積極學習新醫(yī)改政策，扎實、穩(wěn)妥搞好一線基本藥物的改革。
各村要指定會計人員主要負責基本藥物上報注帳，登記記錄，要與鎮(zhèn)衛(wèi)生院的會計員協(xié)調(diào)做好實施基本藥物的相關(guān)帳務(wù)，鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計員要做好村衛(wèi)生室?guī)?wù)與上級部門及相關(guān)部門的銜接工作，做好帳務(wù)工作。
3、基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和管理工作是一項非常重要的工作，要做好居民健康檔案紙質(zhì)資料，書寫要規(guī)范、清晰、完整。鎮(zhèn)衛(wèi)生院分管領(lǐng)導由其是要注意安排好對舊資料清點、整理、歸正、存檔工作，制定對還沒有進行居民健康檔案建檔工作的安排計劃。
建立建全健康教育宣傳、老年人保健、孕產(chǎn)婦保健、兒童保健、農(nóng)村婦女兩癌檢查工作的相關(guān)資料，按時按要求做好上報工作。這些工作各分管副院長都要與村衛(wèi)生室簽定責任狀，責任狀要明確工作目的、清楚工作內(nèi)容、規(guī)定上報時間、明白工作任務(wù)。
制定公共衛(wèi)考核方案，使考核結(jié)果與經(jīng)費投入和個人獎勵掛鉤，簽定公共衛(wèi)生責任狀、婦幼衛(wèi)生工作責任狀、居民健康檔案建檔工作責任狀等相關(guān)工作責任狀，保證工作順利有效的按質(zhì)按量的完成。
4、做好免疫規(guī)劃、傳染病防治、慢性病管理以及15歲以下人群補種乙肝疫苗工作。分管該項工作的副院長要做好嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災(zāi)防病工作。重點抓好免疫規(guī)劃工作，制定實施方案并保證能切實有效地實施，簽定相關(guān)工作目標責任狀，堅持抓好基礎(chǔ)免疫和冷鏈運轉(zhuǎn)，做好村衛(wèi)生室的指導工作。
做好配合縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局爭取的項目資金對我院危房改造的前期工作，負責協(xié)調(diào)好還在危房里住的在、離、退體職工的住宿，使職工能住得放心，做得安心，才能工作發(fā)盡心。
三、加強規(guī)模工作。
嚴格按要求執(zhí)行“一3二7三5六6”模式，制定“一3二7三5六6”模式實施方案、工作計劃，把該項工作落到實處。清理不符合基本標準的個體診所，制定了《嚴厲打擊非法個體診所的清掃運動》的實施方案、責任狀。通過對村衛(wèi)生室下達任務(wù)、下鄉(xiāng)對群眾明查暗方，確定不標準的個體診所、非法行醫(yī)、異地行醫(yī)、江湖游醫(yī)、非衛(wèi)生技術(shù)人員開展診療活動的名單，納入黑名單管理。及時與上級相關(guān)部門銜接進行徹底清理。
加強創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動”、“法制建設(shè)年”、義診活動等工作。
完善好下鄉(xiāng)督導工作，做到督導工作重在內(nèi)容而非只存形式，使監(jiān)督與指導并存，相互統(tǒng)一，有監(jiān)督有指導才能發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能促進發(fā)展。
四、堅持長期工作。
認真做好雙向轉(zhuǎn)診工作，我們的雙向轉(zhuǎn)診已成為從村到鎮(zhèn)、鎮(zhèn)到縣的三級轉(zhuǎn)診工作，在實施方案上都明確了各村轉(zhuǎn)診的條件，各村衛(wèi)生村、院職業(yè)科室要積極的動作起來。
加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務(wù)態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。
堅持做好其他相關(guān)的長期工作，努力為正安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出貢獻，努力接收新知識，創(chuàng)造新發(fā)展是我們的總體目標和宗旨。是“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”，全心全意為人民服務(wù)成為現(xiàn)實。
婦幼保健院院長講話篇十二
各位領(lǐng)導、老師、同學們大家下午好！
首先我再一次進行一下自我介紹（ ），所以我們都是汽車系的新人，我提議讓我們以熱烈的掌聲對我們的到來表示歡迎。好，同學們今天我主要講四個問題。
一、 簡要總結(jié)軍訓成果
8天的軍訓，同學們表現(xiàn)不錯，基本經(jīng)受住了考驗，見習人數(shù)較少，5人左右，一人胳膊骨折，2人腿骨折，1人剛出過車禍還未痊愈。特別是值得表揚的三名同學，一位是先天胃酸過少的、一位是先天脊柱側(cè)彎的、一位是先天腎病的。這幾名同學用他們的毅力和堅持完成了軍訓，所以提議把熱烈的掌聲送給他們。軍訓就是磨練我們的意志品質(zhì)，也是我們的一次優(yōu)勝略汰的選擇，如果說假期你們再找學校，在選擇學校，那么從軍訓開始就是學校在選擇你們，希望你們能經(jīng)受住考驗，在后續(xù)的學習生活中不被淘汰。我一直認為能選擇汽車、能選擇焊接的孩子都不怕吃苦、不怕受累，都是有理想、有抱負的，所以希望你們以后不要拈輕怕重，不要吊兒郎當，要養(yǎng)成雷厲風行的作風，要養(yǎng)成寬容禮貌的習慣，成為最美的汽車人，最被人稱贊的技師學院學生。下面我簡單總結(jié)軍訓成績：
1、隊列會操比賽7連第二名，代表男生參加會操表演
2、軍歌比賽6連、7連優(yōu)秀獎，名次比較靠前，這也是我們下一步需要提高的地方。
3、內(nèi)務(wù)評比101、107、111、115、121、204，優(yōu)秀宿舍（總數(shù)20）
4、優(yōu)秀連隊6、7連兩個
5、內(nèi)務(wù)標兵、軍訓標兵若干
存在的突出問題：
1、訓練時間短、隊列水平低，動作不規(guī)范。（補訓和操課加強訓練）
2、內(nèi)務(wù)水平不高，部分同學態(tài)度不認真。（休息時間或停課練習）
3、行動遲緩拖沓、紀律性差。（舉例軍歌聯(lián)系期間，停課整頓）
4、有個別同學有打架行為和傾向
6、有個別同學有不禮貌行為
二、紀律要求
（一）、一日常規(guī)
1、起床，要求：自覺起床、快速離宿
2、早操，要求：集合迅速、腳步整齊、口號嘹亮，提前5分鐘到位整隊、喊口號
3、內(nèi)務(wù)，要求：早7:40之前離開宿舍，中午2：10之前離開宿舍。按時完成、規(guī)范整齊、窗明幾凈（關(guān)鍵點：對齊、褥子邊不能頂欄桿，擺放要整齊、鋪面、白單要平，不能有雜物，被子要有棱有角，衛(wèi)生間等死角，每日上下午查兩次）
4、上課、自習，要求：不遲到、不早退、不玩看手機，安靜、有事干
早課：7點50前進教室，7點40前離開宿舍
午讀：2點前進教室，1點50前離開宿舍
5、晚自習：提前去廁所，樓道無走動人員，各班級保持安靜，寫作業(yè)或成長手冊，做到人人有事干，不允許早退，也不允許提前門口聚著，巴頭望眼。
6、就寢，要求：快速洗漱、安靜就寢、不說話、不玩看手機
7、教室衛(wèi)生，要求：桌椅擺放整齊、地面干凈整潔、班級文化氛圍濃厚（細節(jié)要求按生活部要求去做）
（二）、關(guān)于德育積分
1、總分100分，實行加減分制，60分以下不及格，不及格勸退
長到校簽訂家校共管協(xié)議；40分以上勸退。
（三）、關(guān)于紀律處分
1、拉幫結(jié)派，搞小團體，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決打擊，一律開除。
2、嚴禁賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律開除
3、私自離校和逾假不歸者，勸退處理
（四）、關(guān)于班級量化
1、系部每天對班級進行打分，每周進行量化排名。量化項目主要包括班級每日的出勤、衛(wèi)生、宿舍內(nèi)務(wù)、自習紀律、早操、參加活動情況、請假人數(shù)多少等。
（五）、關(guān)于打架處理
（六）、關(guān)于吸煙的處理
（七）、關(guān)于假期返校與平時請假
1、遇國家法定假日，一律禁止提前請假
2、節(jié)假日及周末務(wù)必準時按要求時間返校，嚴禁在家逗留，嚴禁各種理由請假不回校
3、平時除極特殊情況（嚴重疾病），一律不準批假外出（取錢、拿快遞、取東西等）
4、遇特殊情況需請假回家，家長向班主任，班主任批準后，
再經(jīng)系部審核，方能批假。班主任要嚴格控制請假，班主任能批準才能進一步向系部申請
5、請假計入系部出門率，系部同樣對各班級批假率進行考核
（八）、關(guān)于醫(yī)療保險
（九）、關(guān)于走讀生
1、 沒極特殊情況一律禁止走讀，未交住宿費的盡快交費；
（十）、關(guān)于手機的管理
上課和自習期間手機放入手機袋，不準帶入座位，違者沒收，家長來校取回或?qū)W期末發(fā)回。
（十一）、關(guān)于儀容儀表
1、服裝系部每周統(tǒng)一要求，按要求著裝，服裝不整者扣個人德育積分
（十三）、關(guān)于社團
培養(yǎng)同學們興趣特長，對于成長很重要，計入學業(yè)積分。 （十四）、關(guān)于學生會
學生會是學生自我管理的組織團體，是老師的得力助手，是同學中最優(yōu)秀的代表。表現(xiàn)優(yōu)秀的同學自我申請，班主任推薦，系部競選都有機會加入學生會。可以提升和鍛煉自己的管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、相處能力、表達能力等。競選時間每年的10月份。 學生會的管理同學們要自覺遵守，積極配合，執(zhí)行公務(wù)時他們代表了學校，同學們必須無條件服從和配合，有問題和建議找系辦反映。
（十五）、關(guān)于入黨
1、年齡在 18 周歲以上，提交入黨申請書（未滿18周歲可先提交，提前進行預培養(yǎng)，到年齡時再正式提交，依程序進行培養(yǎng)，提高通過考察的可能性）
2、表現(xiàn)優(yōu)秀，由班主任推薦
3、積極學習理論知識，向黨組織靠攏，遞交入黨申請書后能定期向黨組織交思想?yún)R報
4、能樂于助人、團結(jié)同學，有較好的群眾基礎(chǔ)
5、專業(yè)課學習成績優(yōu)秀，名列前茅，各科成績無不及格現(xiàn)象
6、不能受到班級、系部、學校的任何處分
7、在班級、系部或者學校擔任學生干部工作，工作積極，能力強，效果好
8、未能擔任學生干部工作的'同學必須學習成績一貫保持優(yōu)秀并且能積極參加集體活動，在同學中起到帶頭、表率作用。
同學們，新環(huán)境，新征程，新起點，希望大家樹立信心，鼓起勇氣，讓我們攜起手來，齊心協(xié)力，在新的目標中實現(xiàn)自我，共創(chuàng)美好明天。最后，祝老師們在新的學期里身體健康！工作愉快！祝同學們快樂成長！學習進步！
同志們：
首先，我代表xx-x鐵礦領(lǐng)導班子向獲得公司安全生產(chǎn)先進單位和先進個人表示熱烈祝賀！向為我礦安全生產(chǎn)做出貢獻和努力的全體干部職工表示衷心的感謝！
今天我們召開這次會議，主要是總結(jié)我礦過去一年的安全生產(chǎn)工作，分析當前的安全生產(chǎn)形勢，部署2016年的安全生產(chǎn)工作，會議內(nèi)容十分重要，請大家會后認真貫徹落實。下面，我就進一步做好當前的安全生產(chǎn)工作講四點意見：
一、2016年安全管理水平穩(wěn)步提升，工作創(chuàng)新有亮點
（一）開展二級標準化建設(shè)，提升了管理水平
級標準化的自評和外評，推動了我礦安全生產(chǎn)各項工作的落實，順利實現(xiàn)了我礦的安全工作目標，圓滿完成了生產(chǎn)任務(wù)。并榮獲公司“安全生產(chǎn)先進單位”的榮譽。這是全礦上下團結(jié)協(xié)作、齊抓共管、不懈努力的結(jié)果。
（二）創(chuàng)新安全管理方式，提高了管理效率
1.升級隱患排查系統(tǒng)，創(chuàng)新隱患排查治理方法。通過對隱患排查系統(tǒng)的升級改造，增加了傳輸對比照片的功能；通過為主要科室和生產(chǎn)單位配備照相器材的方式，創(chuàng)新了隱患排查整改的管理方法，極大促進了對隱患排查整改工作管理，提高了整改質(zhì)量和管理效率。
2.統(tǒng)一監(jiān)察管理，提高隱患排查整改效率。西石門鐵礦監(jiān)察大隊對xx-x實施統(tǒng)一監(jiān)察管理，將xx-x鐵礦地表和井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況統(tǒng)一監(jiān)察、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一考核的創(chuàng)新管理，極大促進了隱患排查整改質(zhì)量和水平。
3.規(guī)范安全檢查。制定了“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“三個必須”為核心的安全生產(chǎn)責任體系，全面詳細部署了礦安全檢查工作，使安全管理水平有了極大進步。
二、 要清醒認識存在的問題，時刻繃緊安全弦 2015年，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯菓?yīng)清醒地認識到，我們在安全生產(chǎn)工作方面仍然存在著一些問題：
主動性、積極性和超前性差，落實安全責任不到位，沒有盡到“一崗雙責”的職責和“三個必須”的工作要求。
二是部分安全管理人員專業(yè)知識不夠，管理水平和能力有待進一步提高；
三是有些職工的安全意識還比較淡薄，“三違”現(xiàn)象依然時有發(fā)生，習慣性違章依然存在；
四是部分職工對崗位責任制、操作規(guī)程、“手指口述”等內(nèi)容掌握不夠熟練，各單位有待進一步加強學習和培訓。
因此各部門，特別是各生產(chǎn)車間領(lǐng)導干部，要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，時刻繃緊安全弦，堅決克服松懈麻痹思想，努力實現(xiàn)全年的各項安全生產(chǎn)工作目標。
三、強化紅線意識，落實“一崗雙責”
全礦干部職工要嚴格履行“一崗雙責”的職責和“三個必須”的工作要求，認真做好每項工作。
一是做到“兩個規(guī)范”，即靠制度規(guī)范員工行為，杜絕“違章”不安全行為；靠規(guī)程規(guī)范作業(yè)環(huán)境，按技術(shù)標準布置作業(yè)場地，確保作業(yè)環(huán)境安全。
二是做到“兩個到位”，即責任落實到位，安全管理到
位，安全培訓到位。各單位、各部門的主要領(lǐng)導要清楚自己的安全生產(chǎn)職責；工作要做到親自部署、親自檢查、親自解決安全生產(chǎn)中遇到的困難和問題。
四、突出重點，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)
（一）落實安全培訓，保證培訓效果。安全教育培訓是安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作之一，是搞好安全生產(chǎn)的治本之策，是提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)技能，強化安全意識的有效途徑，充分、有效地發(fā)揮培訓工作的作用，對整個安全生產(chǎn)工作將產(chǎn)生巨大的推動作用。樹立“培訓不到位就是安全全隱患”的觀念，通過多種形式、開展持不同內(nèi)容的培訓，使安全管理人員，特種作業(yè)人員，一般從業(yè)人員，從不同的層次掌握安全知識和技能，保證培訓切實有效。
（二）深入開展“隱患排查治理”，保證整改到位。 按照“橫到邊，縱到底，全覆蓋，零容忍”的原則，堅決把“治隱患，防事故”的要求落到實處；逐級分工落實，實行掛牌督辦、限期督辦制度，形成排查—治理—整改銷號動態(tài)管理的長效機制；健全完善隱患排查、治理和報告制度，有效治理重大隱患，做到隱患排查治理制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?；著重抓好責任、措施、資金、期限和應(yīng)急預案“五落實”，做到隱患整治到位。
（三）深入開展“反違章，保安全”專項行動。嚴厲打擊 “三違”行為，杜絕人的不安全行為而引發(fā)的事故。
（四）加強塌陷區(qū)管理。生產(chǎn)科要加強塌陷區(qū)技術(shù)管理，對重點部位加強地壓監(jiān)測，及時掌握地壓變化情況，采取有效技術(shù)措施嚴防坍塌事故發(fā)生。
（五）加強消防管理。對所有易燃易爆物品都要進行嚴格管理，要嚴格落實三級防火安全檢查制度，把火災(zāi)隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。
（六）嚴格落實值班值守制度。按照公司安排，2016年我礦總體生產(chǎn)處于停產(chǎn)階段，工作場所進一步收縮，但重點要害崗位諸如井下變電、水泵、地表變電、提升等仍然處于運轉(zhuǎn)狀態(tài)，各崗位人員要嚴格遵守值班制度，堅守崗位，認真做好巡檢工作，確保崗位安全。
（七）要加強應(yīng)急管理。一是認真完成應(yīng)急預案的修訂工作。二是開展應(yīng)急預案宣傳教育和培訓，明確應(yīng)急工作程序，提高應(yīng)急處置和協(xié)調(diào)能力。三是組織開展有針對性的應(yīng)急預案演練，不斷提高快速反應(yīng)、協(xié)調(diào)作戰(zhàn)和應(yīng)急處置能力。
同志們，2016年是面臨艱難挑戰(zhàn)的一年，任重而道遠。我相信挑戰(zhàn)與機遇并存，只要我們真抓實干、銳意進取，切實把我礦安全生產(chǎn)工作貫徹落實到位，一定會全面完成各項指標和任務(wù)！
最后，借此機會祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
2016-1-11
同志們：
這次人口和計劃生育工作會議，是、縣政府召開的一次重要會議。剛才，同志宣讀了全縣人口計生工作考評獎懲決定、計生星級服務(wù)村表彰決定和計生工作滯后村預警通報，會上現(xiàn)場兌現(xiàn)了獎懲；斗喜同志作了一個很好的工作報告，并代表縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門簽訂了人口計生目標管理責任書。責任書就是軍令狀，軍中無戲言，希望各級各部門緊密結(jié)合實際，認真貫徹落實。下面，我再強調(diào)三點意見。
一、要進一步繃緊人口和計劃生育工作之弦
，全縣上下以穩(wěn)定低生育水平為核心，以統(tǒng)籌解決人口問題為抓手，大力推進人口計生基層基礎(chǔ)建設(shè)，人口計生工作保持了健康發(fā)展的良好態(tài)勢，實現(xiàn)了全省“保類”的目標。這些成績的取得，是全縣上下團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的結(jié)果，更是廣大人口計生工作者辛勤工作、積極奉獻的結(jié)果。在此，我謹代表、縣政府，向全縣人口計生戰(zhàn)線上的同志們表示親切慰問，向關(guān)心、支持人口計生工作發(fā)展的社會各界表示衷心感謝！ 在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒的看到，雖然我們實現(xiàn)了“保類”目標，但還處于“籠子”的邊緣，我們的基礎(chǔ)還很不穩(wěn)固，面臨的形勢依然十分嚴峻。一是政策外生育反彈的勢頭依然強勁，統(tǒng)計年度政策符合率僅90.94%，有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政策符合率低于90%；二是節(jié)育手術(shù)欠帳居高不下，新的統(tǒng)計年度全縣手術(shù)新帳完成率僅為90.64%，有13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)低于縣均值；三是工作發(fā)展嚴重不平衡，去年全縣3例以上政策外生育的村達88個，占全縣總村數(shù)的47.57%，政策外生育最多的村達13個，政策符合率最低的村僅為69.23%；四是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)性別比畸高，統(tǒng)計年度全縣綜合性別比有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)超過120，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)二孩性別比超過130，雖然全年突破12例“兩非”案件，但查處質(zhì)量還有待提高；五是底數(shù)不清、統(tǒng)計不實問題依然存在，報表數(shù)據(jù)與回溯數(shù)據(jù)差距較大，去年市查樣本點出現(xiàn)手術(shù)誤差；六是流動人口服務(wù)管理薄弱，全縣90%以上政策外生育系流動人口造成，去年城區(qū)流動人口計生考評處于全市后進位次，等等。這些問題的存在，主要原因在于：一是領(lǐng)導重視不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責同志對人口計生工作的長期性、艱巨性和嚴峻性認識不足，存在省市計生抽查“碰運氣”的僥幸心理；有的認為我們已經(jīng)是省一類地區(qū)，年年考核都能過關(guān)，計生工作可以“吃老本”，可以松一口氣，不同程度產(chǎn)生麻痹松解情緒，重視程度下降、領(lǐng)導力度削弱，致使少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)無人愿意分管、無人愿意專干的被動局面，部門之間綜合治理機制也不夠健全完善。二是責任制落實不力。雖然鄉(xiāng)村普遍建立了鄉(xiāng)干包村、村干包組包戶的包保責任制，但在實際操作中，由于沒有注重過程考核與獎懲，致使部分鄉(xiāng)村干部平時的精力投入嚴重不足，問題越壓越多，甚至積重難返，“評時”不惜鋌而走險弄虛作假，于是問題不斷、漏洞百出。三是工作措施不硬。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對人口計生工作缺乏統(tǒng)籌安排，習慣于上級推動，對計生難點問題不分析研究、不尋找對策，對村級工作平時把脈不夠、指導不力，對計生工作落后村不集中攻堅，致使工作發(fā)展不平衡、節(jié)育手術(shù)不及時、孕環(huán)情監(jiān)測不到位、流動人口服務(wù)管理滯后、社會撫養(yǎng)費征收率低等問題日益突出。
式，將我縣作為江淮地區(qū)一類縣納入基礎(chǔ)好的江南地區(qū)考核，身邊強手如林，工作要求更高，爭先進位的壓力空前增大，可以說抓好了就會乘勢而上、再創(chuàng)佳績，稍有放松就會強勢反彈、功虧一簣，一旦省市考評受挫，不僅是干部要付出政治代價，更會嚴重影響全縣上下抓經(jīng)濟工作的精力，給全縣經(jīng)濟社會發(fā)展帶來巨大的壓力。因此，全縣上下對人口計生工作務(wù)必要有一個正確的認識和準確的定位，絕不能盲目樂觀、心存僥幸、消極懈?。粍?wù)必要時刻保持清醒頭腦，時刻繃緊人口計生工作這根弦，切實做到、省政府提出的“五個堅持不動搖”；務(wù)必按照江南地區(qū)先進縣的標準研究措施、制定方案，集中力量抓好重點、主攻難點、解決薄弱點，全面提升人口計生工作整體水平，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造良好環(huán)境。
二、要進一步夯實人口和計劃生育工作之基
“木桶原理”告訴我們，短板決定容量，決定人口計生工作水平的往往就是那些落后村，因為考評樣本點的隨機性，決定了考評結(jié)果的不確定性?，F(xiàn)在，新的計生統(tǒng)計年度已過大半，我們必須迅速找準要害對癥下藥，不遺余力加長“短板”，把強基層、打基礎(chǔ)、抓規(guī)范、促平衡的工作抓緊抓實抓好。
一要在重點工作到位上務(wù)求新突破。人口計生重點工作有效落實到位，是提升整體工作水平的關(guān)鍵。要在長效節(jié)育手術(shù)落實上下功夫，徹底摸清并還清節(jié)育手術(shù)欠帳，做到月清月結(jié)。要在控制二多孩政策外生育上下功夫，強化村組干部全程包保責任制，強化孕情跟蹤和隨訪服務(wù)，千方百計提高早孕發(fā)現(xiàn)率，堅決遏制政策外生育攀升勢頭，提高政策符合率。要在查處違法生育行為上下功夫，全面清理、依法足額征收社會撫養(yǎng)費，特別是要從嚴從重處理黨員干部和公眾人物違法生育事件，持續(xù)保持一種高壓態(tài)勢。要在流動人口服務(wù)管理上下功夫，積極探索流動人口計生管理新機制，堅持和完善“雙向管理”的工作措施，強化部門責任，形成流動人口管理“一盤棋”局面。要在服務(wù)陣地建設(shè)上下功夫，因地制宜加快推進鄉(xiāng)所、村室標準化建設(shè)，進一步增強人口計生服務(wù)功能，全面推進計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速。
二要在“村為主”機制落實上務(wù)求新突破。村級是省市抽查的樣本點，是人口計生工作的前沿陣地。建立健全“村為主”工作機制，對于做好新形勢下的人口計生工作具有極其重要的基礎(chǔ)保障作用?！按鍨橹鳌蔽覀兲崃硕嗄?，要求了多年，但從全縣計生工作現(xiàn)狀來看，這種工作機制根本沒有真正形成，計生工作重心也沒有真正下移到村級，村級仍然是計生工作中最為薄弱的環(huán)節(jié)。要從加強以黨支部為核心的村級班子建設(shè)入手，以創(chuàng)建“兩無一滿意”先進村（居）、爭創(chuàng)計劃生育“村為主”合格村和示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動為抓手，按照“底數(shù)清楚、責任明確、信息暢通、管理規(guī)范、保障有力、獎懲到位”的要求，全面抓好“村為主”工作機制落實。要摸清底數(shù)，切實掌握新婚、懷孕、節(jié)育、孕檢、流出、獎勵等情況，登記造冊，掌握家底，做到心中有數(shù)；要明確責任，劃片包干，分工負責，績效掛鉤，落實獎懲；要暢通信息，做到及時掌握、及時更新、及時上報信息；要重視過程管理，實行關(guān)口前移，加強孕情全程跟蹤服務(wù)，強化“月積分”考核，把目標任務(wù)落實到計生工作全過程；要做到保障有力，保證村組計生干部合理的工資待遇，保證計生工作條件和環(huán)境達標。與此同時，要切實加大計生后進村整頓轉(zhuǎn)化力度，縣人口計生工作領(lǐng)導小組成員單位、縣直幫扶單位要深入落后村開展幫促工作，做到齊心協(xié)力抓后進、促平衡。
期開展專項治理活動，加強對醫(yī)療機構(gòu)、計生服務(wù)機構(gòu)、個體診所的監(jiān)管，認真抓好孕婦入院查驗、嬰兒出生通報和實名登記、b超實名登記等制度落實。要完善再生育全程服務(wù)管理，全面清理調(diào)查政策內(nèi)懷孕無結(jié)果、自然流產(chǎn)、私自引產(chǎn)的真實原因，實行有獎舉報，對無正當理由私自引流產(chǎn)的，迅速摸排“兩非”案件線索，組成專門班子，嚴格查處到位，竭力遏制出生人口性別比攀升勢頭。
四要在提高統(tǒng)計質(zhì)量上務(wù)求新突破。統(tǒng)計準確率是人口計生工作的生命線，做好人口計生工作，沒有捷徑可走，必須動真格、使真勁，講實話、報實數(shù)。這里需要提醒的是，為激勵基層求真務(wù)實，今年省里重新制定了考評配套文件，一是針對計生統(tǒng)計報表中存在的指標虛高、統(tǒng)計不實等問題，將實行日常監(jiān)測、重點核查，一旦核查確認系錯漏虛報及手術(shù)虛報的將按例扣分，對連續(xù)三次列入重點核查且確認存在誤差、數(shù)據(jù)嚴重失實的縣，將直接納入重點管理；二是出臺查處出生、手術(shù)錯漏報等問題的新規(guī)定，對信訪舉報的出生錯漏報、手術(shù)誤差以及虛假“兩非”案件并有可查性的，按月予以核實調(diào)查，一旦確認將對應(yīng)扣分，并納入當年目標責任制考評。希望大家要加強對省考評方案的學習研究，盡快適應(yīng)考評方案的新變化，樹立真抓實干的工作作風，進一步加大打假擠水的力度，從基層基礎(chǔ)抓起，逐個問題地加以解決，逐個環(huán)節(jié)地推動落實。在這一問題上，、縣政府的態(tài)度是一貫的：誰弄虛作假、作風不實，誰撞上了“紅線”，就堅決查處誰，我們絕不護短，絕不姑息遷就！
五要在計生隊伍建設(shè)上務(wù)求新突破。建立一支得力隊伍是做好人口計生工作的根本，對計生干部要從政治上多關(guān)心、工作上多支持、生活上多幫助，做到以事業(yè)留人，以待遇留人，以環(huán)境留人。針對計生干部隊伍的現(xiàn)狀，組織部、人口計生委要會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委盡快落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)專抓領(lǐng)導人選問題，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一名黨政領(lǐng)導專抓人口計生工作；要以實施“強基提質(zhì)工程”為契機，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺計生干部考核獎懲制度，對政績突出、群眾公認的計生干部大膽提拔重用，激勵計生干部隊伍心無旁騖地干好工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要從實際出發(fā)，極力穩(wěn)定并加強村計生專干、村民組信息員這支隊伍，進一步明確責任、規(guī)范制度、嚴格考核、嚴明獎懲，促進人口計生工作持續(xù)健康發(fā)展。
三、要進一步強化人口和計劃生育工作之責
人口計生工作是關(guān)系全局的大事、要事、難事。面對嚴峻的工作形勢，各級各部門要始終把人口計生工作擺上重要位置，切實加強領(lǐng)導，強化責任，加大力度，狠抓工作落實。 一要嚴格落實責任制。從現(xiàn)在開始，對全縣人口計生工作要實行一月一調(diào)度，、副聯(lián)席會議每季度聽取一次人口計生工作匯報，、縣政府分管負責同志要全力以赴，抓好督查工作；全體縣級班子成員要經(jīng)常到所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展督查調(diào)研，幫助指導工作，確保計生工作有起色、有進步。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手作為“鄉(xiāng)負責”的第一責任人，要堅持親自抓、負總責，把人口計生工作擺上重要議事日程，做到親自抓安排部署、親自抓工作檢查、親自抓督辦落實，要千方百計加大人財物投入，確保鄉(xiāng)村計生隊伍穩(wěn)定、人員精干，確保人口計生事業(yè)經(jīng)費落實到位、獎勵優(yōu)惠政策兌現(xiàn)到位；計生專抓領(lǐng)導是具體責任人，要悉心研究，真抓實干，及時解決工作中出現(xiàn)的問題；班子成員要同心同德，齊心協(xié)力，努力形成黨政一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、班子成員齊心抓的良好局面。要進一步堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干包組包戶的捆-綁責任制，細化分解目標任務(wù)，逐級強化工作責任，把壓力層層傳遞到位，真正形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。
極主動承擔起法律賦予的人口計生工作職責，推動計劃生育基本國策的有效落實?？h人口計生委要發(fā)揮主力軍作用，擔當起“縣指導”的重任，在超前謀劃、提前預警、組織協(xié)調(diào)、督促指導上下功夫，當務(wù)之急是要盡快拿出進一步加強當前人口計生工作的指導性意見，盡快與省市考評方案做好對接，本著考核重點突出、注重過程考核、重獎重罰以及體現(xiàn)分類指導的原則，擬定好全縣目標責任制考評方案，抓緊報、縣政府審定后頒布實施；縣人口計生工作領(lǐng)導小組成員單位及相關(guān)部門要切實提高參與意識、配合意識和幫扶意識，各司其職，各負其責，解決好執(zhí)法協(xié)調(diào)、政策配套、服務(wù)管理、信息共享等問題，形成推進人口計生工作的強大合力。
三要嚴格執(zhí)行“一票否決”制度。繼續(xù)堅持和完善人口計生工作目標管理責任制和“一票否決”制，把責任制落實情況作為評價、選任干部的重要依據(jù)，細化量化目標任務(wù)，責任落實到人，嚴格兌現(xiàn)獎懲?？h人口計生工作領(lǐng)導小組要不斷改進方式，定期不定期開展督查，及時掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作動態(tài)；縣人口計生委要創(chuàng)新抽查方式，加大檢查調(diào)度力度，最大限度地保證考評結(jié)果客觀、真實、公正。在這里，我要特別強調(diào)的是，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、哪個部門的人口計生工作沒有抓好，特別是拖了全縣后腿的，那個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門就必須擔負主要責任，對于相關(guān)單位及其責任人，該采取組織措施的堅決采取組織措施，該“一票否決”的堅決兌現(xiàn)“一票否決”。
同志們，做好今年的人口和計劃生育工作，意義重大，任務(wù)艱巨，使命光榮。讓我們立即行動起來，堅定信心，振奮精神，真抓實干，努力促進我縣人口和計劃生育工作再上新臺階，確保實現(xiàn)保類進位目標，為推進潛山科學發(fā)展、奮力追趕跨越做出新的更大貢獻！
婦幼保健院院長講話篇十三
各位護士同志們:大家下午好！今天，我們在這里慶祝５．１２國際護士節(jié)的到來，同時也表彰了在醫(yī)院護理工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀的護理骨干。在此，我代表院黨委向全院的護士姐妹們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，并對你們道一聲:辛苦了!對受表彰的優(yōu)秀護理工作者表示熱烈的祝賀！尤其向在護理崗位上辛勤工作三十年以上的護士和退休安享幸福晚年的護理老前輩們致以最真摯的慰問！
在過去的一年里，我院的護理工作在護理部的領(lǐng)導下,在全院護理人員的共同努力下,緊緊圍繞著學習貫徹《護士條例》,落實《患者安全目標》,堅持以病人為中心,全心全意為患者服務(wù)的宗旨,逐步推進醫(yī)院管理年活動,圓滿完成了2008年制定的各項計劃和院部下達的各項工作任務(wù).各項質(zhì)量指標均達到“醫(yī)院管理評價指南”的要求.使我院護理工作又上了一個新的臺階。在這里，我再次代表院黨委、院“班子”向全院的護士姐妹們表示衷心的感謝！
護理是醫(yī)院工作的重要組成部分，是一門綜合性強、聯(lián)系面廣的專門學科，在生命科學中占有重要而不可替代的地位，在促進人類健康、預防疾病、恢復健康、減輕痛苦的過程中起到了舉足輕重的作用。實踐證明，護理人員所具有的敬業(yè)精神、崗位責任心、服務(wù)態(tài)度、專業(yè)技術(shù)及素質(zhì)狀況，直接關(guān)系到病人的生命安危，關(guān)系到病人心理與生理的康復，關(guān)系到醫(yī)療質(zhì)量水平的高低。
多年來，我院護理工作者特別是臨床一線的護理人員，在平凡的工作崗位上默默地奉獻著自己的聰敏才智和青春歲月．你們大力弘揚著南丁格爾精神，堅守崗位與職責，樂于奉獻、甘于辛勞,樹立起了“白衣天使”的光輝形象。通過努力，在醫(yī)院的護理隊伍中形成了既有一批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的高年資護士，又有一批年富力強、承上啟下的護理骨干，更有一批年輕有為、朝氣蓬勃的青年護士的新格局，成為我院實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一支重要力量。正是因為你們的辛勤和努力，才使得我院的護理工作在不斷改進中持續(xù)發(fā)展．在當前新的經(jīng)濟體制下,病人對醫(yī)療、護理、服務(wù)、環(huán)境提出了更高的要求，護理服務(wù)水平實際上可以代表醫(yī)院的服務(wù)水平，如何提升護理服務(wù)內(nèi)涵,體現(xiàn)人文關(guān)懷的護理理念;如何提高護理質(zhì)量,提高病人滿意度,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，也就成為護理工作的重要課題。
今年上半年，我院又新增了一個病區(qū),成立了新生兒監(jiān)護病房,進一步規(guī)范了急診,急救流程,全院實際開放床位由原來的675張增加至現(xiàn)在的928張,在業(yè)務(wù)范圍的不斷拓展,病人數(shù)不斷的增加,全院奮力實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時刻,護理工作面臨著新的挑戰(zhàn).院領(lǐng)導高度重視當前的護理工作,在不斷增加人力配備的同時,進一步改善護士的待遇,并努力為護士構(gòu)建平臺,激勵護士爭創(chuàng)優(yōu)秀的積極性.而做為我院一支主要生力軍的你們將如何面對當前的挑戰(zhàn),做好護理工作，我想借此機會提出以下幾點要求：
樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，想病人之所想，急病人之所急，病人的需求就是我們的職責。全心全意滿足病人的身心需求，使病人得到更多、更實在的護理服務(wù)。加強護患溝通，改善護患關(guān)系，努力提高護理質(zhì)量。
三、傾心打造護理品牌．護理部要結(jié)合當前學習實踐科學發(fā)展觀活動，開展體現(xiàn)出自己特色、創(chuàng)造出自己品牌的有益活動，增強護理人員的效益觀念、競爭觀念和服務(wù)觀念，突出求真務(wù)實，精益求精，推動各項工作的開展，以滿足人民群眾日益增長的多種層次的醫(yī)療衛(wèi)生需求。
我殷切地期望全院護理人員要繼承和發(fā)揚“燃燒自己、照亮別人”的南丁格爾精神，堅持以人為本，以病人為中心，克服種種困難，齊心協(xié)力、努力工作，以高質(zhì)量的護理技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為患者造福，爭當人民滿意的白衣天使。最后，衷心的祝愿全院的護理人員身體健康！工作順利！家庭幸福!節(jié)日愉快！
謝謝大家！
２００９年５月１１日。
婦幼保健院院長講話篇十四
各位藝術(shù)家、同志們、朋友們：
金秋送爽，碩果飄香。今天，在這里我們又收獲了黑土藝苑中的一棵豐碩的果實——xx市xx鎮(zhèn)冰雪畫研究院的書畫展如期舉辦了！在此，我代表省美術(shù)家協(xié)會表示熱烈的祝賀！
xx市xx鎮(zhèn)冰雪畫研究院是于志學大師一手扶持創(chuàng)辦起來的，雖然它創(chuàng)辦的時間不長，但在于大師傾心指教下，以徐居國先生為院長的一些有為之才，悉心領(lǐng)會冰雪繪畫的新技法和新技巧，著力鉆研冰雪畫創(chuàng)作的豐富表現(xiàn)力，在工作生活之余，憑借著對冰雪山水畫的熱愛，通過他們的不懈努力，終于使這朵藝術(shù)小花越開越美，越開越艷。在這里，我可以高興地告訴大家，這個僅僅才成立一年多的冰雪畫研究院，已經(jīng)有多人成為省美術(shù)協(xié)會的會員，他們創(chuàng)作的美術(shù)作品，繼參加黑龍江省冰雪畫派第三屆畫展外，在即將參加白俄羅期的中國冰雪畫展中又有8幅入選，今天展出的也是經(jīng)過千挑萬選的上佳之作，在這里我代表省美協(xié)向他們表示衷心的祝賀。
冰雪畫派是于志學大師一手創(chuàng)辦，親自領(lǐng)導，從無到有，從小到大，歷經(jīng)艱難曲折，逐步繁榮壯大起來的中國畫苑中的一個藝術(shù)瑰寶。正是因為有了于大師這樣的無畏的拓荒者和諸多像xx冰雪畫研究院徐居國院長這些執(zhí)著的美術(shù)后學，才使冰雪畫派越發(fā)如日中天，得以走出龍江，走出全國，成為世界藝術(shù)之林中的一道獨特風景線。也推動了我省美術(shù)家協(xié)會隊伍的不斷發(fā)展壯大，提高了我省美協(xié)在全國的知名度，把東北畫風推向了中國畫創(chuàng)作前沿。對此，我代表省美術(shù)家協(xié)會向你們表示衷心的感謝！也祝xx冰雪畫研究院尺素丹青，高歌猛進！祝冰雪畫派枝繁葉茂，層林盡染！
美術(shù)協(xié)會作為一個重要的社會藝術(shù)平臺，今后將一如既往，盡最大努力，創(chuàng)造最優(yōu)越環(huán)境，提供最便利條件，鼎力支持美術(shù)群體發(fā)展，推進龍江文化事業(yè)走一個輝煌走向另一個輝煌！
最后，祝xx市xx冰雪畫研究院書畫展舉辦成功！
婦幼保健院院長講話篇十五
兄弟姐妹們：
我是x院長。73天前，我們啟動了醫(yī)院好聲音尋聲之旅。經(jīng)過5場的初賽，今晚終于迎來了好聲音的決賽，盡管比賽還沒開始，但我已經(jīng)興奮不已、迫不及待了，我跟你們一樣十分期待著今晚15位好聲音們的精彩演唱。
這是我們醫(yī)院第一次舉辦好聲音比賽，首屆醫(yī)院好聲音的舉辦對于我們來說，承載著很多的意義，對于喜歡唱歌、熱愛音樂的職工來說，這是一個展現(xiàn)才華、彰顯自我的舞臺；對于更多的職工來說，這是不僅僅是一個比賽，更是一場放松心情的娛樂盛會；對于我們醫(yī)院來說，這是一個為職工釋放壓力、豐富院內(nèi)文化建設(shè)、加強團隊凝聚力的文化娛樂活動；對于全體職工來說，這是一個讓所有醫(yī)院人都充滿期待的視聽盛宴。
從開賽之初，我就把活動的主題定為“感恩古鎮(zhèn)”，這是因為我們要感謝這個有愛的`時代，想唱就唱，唱得響亮，體現(xiàn)了我們醫(yī)務(wù)人員昂揚向上的精神面貌；感謝音樂，讓我們喜怒哀樂的各種心情都有借以抒發(fā)的渠道；還要感謝評委和嘉賓百忙之中撥冗光臨，為比賽增添亮色；感謝活動幕后工作人員毫無保留的付出；感謝所有為選手加油鼓勁的同事們、朋友們，你們的掌聲和歡呼就是對選手最好的肯定；感謝90位參加的好聲音，你們是醫(yī)術(shù)、才藝雙馨的代表，用音樂展現(xiàn)風采，給大家?guī)砜鞓?、青春、美好的正能量，延伸“大醫(yī)精誠”的廣度。
今晚，是20xx醫(yī)院好聲音最后一夜的舞臺，我相信十五強好聲音們會毫無保留、全力以赴地激情開唱。醫(yī)院好聲音十五強，今天晚上，聽你們的！
婦幼保健院院長講話篇十六
（護士實習生座談會）。
各位護士同志們，你們好！
今天，我們歡聚一堂，可謂一室生春。作為三院的一員，我特別高興今天來參加實習護士的結(jié)業(yè)座談會。
陽春三月，春暖花開，三月有詩：“好雨知時節(jié)，當春乃發(fā)生。隨風潛入夜，潤物細無聲”。三月春雨好比護士，春雨與無聲處悄悄孕育萬物生機，護士在辛勞中默默守護病人健康。因此，護士被人們美譽為“白衣天使”。然而，“天使”的工作卻是忙碌而又艱苦的。經(jīng)過這段時間的實習，個中感悟，你們肯定深有體會。過去一段時間，你們顧全大局，任勞任怨，恪盡職守，精神飽滿，把辛勞與困難留給了自己，而把幸福與微笑讓給了患者。在此，請允許我代表三院向辛勤工作在臨床一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的你們致以崇高的敬意！
借此機會，我想對即將踏上社會、正式從事臨床護理工作的你們說幾句心里話：
存在的價值，護士是“白衣天使”，這是社會給予的榮譽，也是社會的期望。
二、“護士必須有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。這是南丁格爾的名言，也是我對你們的期望。每一個護理工作者都必須要具備一顆愛心和一份默默奉獻的情懷。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，你們將在苦中呵護著生命；交班、接班、白天、黑夜，你們在累中把握著生命的輪回；在病患家屬的期待和焦怨聲中，在社會的質(zhì)疑聲中，在輿論的壓力下，你們將守侯著一個一個身患疾苦的病人。這就需要你們堅定信念，用愛心對待病人；用愛心把工作澆灌成事業(yè)；用默默奉獻的情懷去捍衛(wèi)人民群眾的健康。我想，南丁格爾在克里米亞戰(zhàn)爭中的功績，白衣戰(zhàn)士在抗擊“非典”斗爭中的貢獻，這不是任何人都能做到的，除了依賴于他們精湛的技術(shù)，更離不開他們滿腔的愛心和默默奉獻的精神。
三、不斷學習，不斷反思，不斷總結(jié)，不斷提高。你們在學校接受過專業(yè)的技能培訓，重點在學習理論知識方面，而工作的“學習”不僅要學習有關(guān)的理論知識，而且還要學習作為一名護士應(yīng)具備的基本素質(zhì)，臨床工作的基本方法，治療方法，思維方法，甚至包括社會適應(yīng)能力的的學習，因此工作中的學習內(nèi)容比學校的學習內(nèi)容要廣泛得多。這是從理論到實踐的應(yīng)驗過程，因而你們更應(yīng)該注重在實踐中學習，在實踐中獨立思考。事不三思總有敗，在以后的工作中，你們要不斷請教，不斷反思，不斷總結(jié)，不斷提高。這樣，你們才能迅速成長，擔當大任。
愿你們秉承南丁格爾的精神一路前行，提燈女神所到之處，必是傷痛遠離，春暖花開。我代表三院預祝你們每個人都能找到理想的工作單位，并祝各位及其家人家庭幸福、身體健康、生活愉快。
謝謝！
二〇一四年三月二十六日。
婦幼保健院院長講話篇十七
同志們：
經(jīng)局務(wù)會議研究決定，今天下午我們召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新任領(lǐng)導干部集體談話會議。首先我代表衛(wèi)生局黨委、局務(wù)會向大家表示熱烈的祝賀！干部任前談話是一項重要的制度，目的是通過任前談話，使大家進一步統(tǒng)一思想認識，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，進入新角色，投入新工作，取得新成績。下面，結(jié)合工作實際，我講三點意見，與大家共勉。
一、堅持德才兼?zhèn)?、任人為賢，努力打造干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的干部隊伍。
二、迅速轉(zhuǎn)變角色、擺正位置，正確對待職務(wù)和崗位調(diào)整，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
我們每個人在一生中也許會多次遇到職務(wù)和崗位的變動。能否正確對待職務(wù)和崗位調(diào)整，是對領(lǐng)導干部權(quán)力觀的考驗，也是對領(lǐng)導干部政治原則和思想境界的考驗。此次提拔重用的同志，應(yīng)當充分認識到，自己的成長與進步，離不開個人的努力，更離不開同志們的關(guān)心，尤其離不開組織的培養(yǎng)。因此，要正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己，始終保持良好的精神狀態(tài)。一是要正確對待個人的進步。領(lǐng)導干部的成長進步，源于組織的培養(yǎng)和教育，源于組織的關(guān)心和信任，源于周圍同志的支持和幫助。個人的進步，首先要感謝組織，感謝同志們，而不應(yīng)該把這個帳記在某一個人的身上。
尤其是這一次得到提撥重用的干部，要保持清醒的頭腦，謙虛的心態(tài)，冷靜的看待過去，客觀估價自己，要意識到這次能得到提撥，并不是自己各方面都優(yōu)秀，沒有提撥的同志就一定不優(yōu)秀。二是要正確對待別人的進步。作為領(lǐng)導干部，如何對待別人的進步，也是對自己政治素質(zhì)的考驗和檢驗。要認識到，同事的成長進步，同事到更重要的崗位上去工作是好事、喜事，是我們事業(yè)興旺發(fā)達的表現(xiàn)，應(yīng)該為同事的進步而感到高興，決不能產(chǎn)生嫉妒心理，甚至無中生有，隨意編造，歪曲事實，有意制造混亂。三是要正確對待組織的決定。由于在每次干部調(diào)整中，符合提拔重用條件的干部很多，主動要求進步的同志也很多，但崗位卻很有限。在這種情況下，盡管組織上對調(diào)整方案的擬定是非常慎重的，經(jīng)過了嚴格的程序和反復醞釀討論，但是每次干部調(diào)整的方案都難以做到十全十美。希望每位領(lǐng)導干部都要從大局出發(fā)，理解、支持、配合組織的安排，自覺服從組織的決定，理性對待自己崗位的變化，以良好的精神狀態(tài)投入新的工作。
作為領(lǐng)導干部，我們必須珍惜時間、珍惜崗位、珍惜進步，以對事業(yè)高度負責的精神，以轉(zhuǎn)變工作作風為契機，奮力進取，以實際行動樹立新形象，為推動全縣衛(wèi)生事業(yè)快速健康發(fā)展做出新貢獻。在這里，我向同志們提五點要求：
（一）要政治堅定。政治堅定，是領(lǐng)導干部的必備素質(zhì)。我們在座的每個同志都要進一步堅定政治信念，提高政治敏銳性，增強政治鑒別力，特別要增強我們的執(zhí)行力。要在思想上、政治上、行動上與衛(wèi)生局保持高度一致，下大力氣提高全面正確貫徹執(zhí)行上級決議、決定的能力和工作水平，真正把精力用在抓落實上，用在工作上。每一位領(lǐng)導要靠前指揮，確保上級的政令暢通，確保衛(wèi)生局的各項決策在本單位能夠得到不折不扣的貫徹落實。要善于從政治上認識和判斷形勢，觀察和處理問題，增強前瞻性，把握主動性，把講政治的要求落實到我們所承擔的每一項工作中去。
婦幼保健院院長講話篇十八
全院的護士同志們：
你們好。
云霞開錦繡，萬物啟芳華！值此哈醫(yī)大四院第一個“5.12國際護士節(jié)”來臨之際，我謹向在本次護士節(jié)上接受表彰的“十佳護士長”、“十佳護士”表示祝賀，同時向奮斗在全院護理戰(zhàn)線上的同志們送上節(jié)日的問候，并向你們道一聲：大家辛苦了！
5月12日，是全世界護士的節(jié)日。這一天，你們接受鮮花、祝福、贊美，你們也將獲得榮譽、理解和尊重。今天，包括我在內(nèi)的醫(yī)院所有職工也將毫不吝惜對你們的贊美：在醫(yī)大四院，你們從來都是最具奉獻精神和親和力的一群。在醫(yī)生們用精湛的`技術(shù)驅(qū)除病人肉體痛苦的同時，是你們用愛心和真誠治愈了他們精神的創(chuàng)傷。醫(yī)大四院的存在，因你們的微笑和汗水而煥發(fā)出人性的風采，因你們溫柔的服務(wù)而更具誠信的光輝！如果說醫(yī)大四院是一座春色繽紛的大花園，你們就是這座園地中最嬌艷的花朵！
護士同志們，自xx年10月醫(yī)院成立以來，我們一起進步，共同成長。在全院1120名職工共同努力下，這所醫(yī)院已經(jīng)成為我們成熟的沃土和事業(yè)的家園。醫(yī)院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命，更是我們衣食生計的源泉。因此，在這里，我對全院x名護士寄予期望，希望你們在以后的工作中能繼續(xù)崇尚科學，傳承責任，尊重醫(yī)患，以院為家。我相信，在我們的眾志一心和團結(jié)協(xié)作下，醫(yī)大四院的道路將越走越寬，醫(yī)大四院的輝煌將指日可待！
最后，我再次代表院領(lǐng)導班子向全院的護士們送出祝福：祝每一位護士天使健康、平安、快樂！
婦幼保健院院長講話篇十九
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是繼往開來、奮進跨越的一年。時值兩會議勝利閉幕之際，我們滿懷激情地迎來了20xx年全市婦幼衛(wèi)生工作會議的召開，為此，我謹代表市婦幼保健院全體職工，向各位領(lǐng)導和同仁們的到來表示最熱烈的歡迎!并向?qū)θ袐D幼保健工作給予大力支持和熱情關(guān)心的各級領(lǐng)導、向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上為全市婦幼保健事業(yè)做出貢獻的同事們表示最衷心的感謝!
本次會議的主要任務(wù)是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，回顧總結(jié)20xx年全市婦幼保健工作成績和經(jīng)驗，分析目前存在的困難和問題，研究對策和措施;簽訂20xx年全市婦幼保健業(yè)務(wù)工作目標管理責任書，安排落實20xx年全市婦幼保健工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗，統(tǒng)一認識，明確目標，確保完成全年重點工作任務(wù)，從而加快我市婦幼保健事業(yè)的建設(shè)步伐，全面推進我市婦幼衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)發(fā)展。下面我講兩點意見。
一、20xx年工作回顧。
一年來在各級黨委、政府的親切關(guān)懷下，在局黨委和主管科室的親臨指導下，在全市各級婦幼保健工作人員的積極努力和配合下，全市婦幼保健各項工作整體水平有了較大提高，孕產(chǎn)婦死亡率、5歲以下兒童死亡率均在省控指標內(nèi)，住院分娩率、新生兒疾病篩查率等婦幼衛(wèi)生服務(wù)指標進一步提高。
(一)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力開創(chuàng)婦幼保健事業(yè)發(fā)展新局面。
為了更好地滿足群眾對保健的多層次，多樣化的需求，形成完整的醫(yī)療、保健服務(wù)體系，提高服務(wù)質(zhì)量，全市各級婦幼保健院都在不斷地深化改革，擴大服務(wù)領(lǐng)域，探索科學發(fā)展途徑，投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，多渠道地發(fā)展婦幼保健事業(yè)，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。
市婦幼保健院領(lǐng)導班子堅持以人為本的科學發(fā)展觀，建立健全醫(yī)德醫(yī)風考評機制，大力推進院務(wù)公開，不斷拓寬院內(nèi)服務(wù)領(lǐng)域，堅持重心下沉，不斷加強婦幼保健業(yè)務(wù)指導工作。針對我市基層婦幼衛(wèi)生隊伍薄弱的現(xiàn)狀，主要采取傳幫帶走下去現(xiàn)場指導的形式，對全市5個縣區(qū)15個鄉(xiāng)、60個村、26家助產(chǎn)機構(gòu)進行了二次督導質(zhì)控，進一步提高了婦幼保健整體工作水平。20xx年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作得到省衛(wèi)生廳檢查組的高度評價;并被市衛(wèi)生局評為全市衛(wèi)生工作綜合目標管理先進單位。
區(qū)婦幼保健院一直圍繞“兩綱”目標，加強轄區(qū)內(nèi)助產(chǎn)機構(gòu)的規(guī)范建設(shè)，提高區(qū)、鄉(xiāng)、村婦幼保健服務(wù)能力。堅持抓好三級婦幼衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，強化婦幼衛(wèi)生人員適宜技術(shù)的培訓，進一步加強內(nèi)部能力建設(shè)，充分利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開展好基本的婦幼衛(wèi)生服務(wù)，建立婦幼衛(wèi)生工作評價體系，推動婦幼衛(wèi)生工作向縱深開展。
縣婦幼保健院認真貫徹落實《母嬰保健法》和《吉林省母嬰保健條例》，不斷加強自身建設(shè)，深化內(nèi)部管理機制改革，以婚前教育為依托，以醫(yī)學檢查為保障，以提高人口素質(zhì)、促進優(yōu)生優(yōu)育為宗旨，不斷拓展服務(wù)范圍、服務(wù)項目，加大三網(wǎng)監(jiān)測工作力度，加強婦幼信息管理力度，為提高全縣廣大婦女兒童的健康水平做出了不懈努力。
縣婦幼保健院按照婦幼保健目標管理要求，精心組織、強化管理、健全機制、科學運作，借住“降消項目”的契機，使全縣婦幼保健院工作有了新的起色，得到了社會公眾的認可。乾安縣婦幼院對各科室實行服務(wù)質(zhì)量目標化管理，加強技術(shù)隊伍建設(shè)，鼓勵技術(shù)人員參加上級業(yè)務(wù)部門組織的培訓班及各類專業(yè)函授以及業(yè)務(wù)講座，還堅持每年選送一批技術(shù)人員到省、市級醫(yī)院進修學習，提高了業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)。從而使醫(yī)院社會效益、技術(shù)水平、經(jīng)濟效益同步增長。20xx年榮獲“行風評議先進單位”、市級“巾幗文明示范崗”、市級“先鋒崗”等榮譽稱號。
縣婦幼保健院為了進一步加強縣鄉(xiāng)村三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷加大工作力度，充實業(yè)務(wù)人員，重視隊伍業(yè)務(wù)培養(yǎng)，分別制訂了《婦保工作考評標準》、《兒保工作考評標準》、《“三網(wǎng)監(jiān)測”工作評標準》。同時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級婦幼保健工作職能進行了調(diào)整，同時給予村醫(yī)一些相關(guān)政策和制約機制，保證每個村所有從事醫(yī)療活動的村醫(yī)負責協(xié)助鄉(xiāng)級保健員做好村級婦幼保健工作，真正發(fā)揮了以縣級為中心，鄉(xiāng)級為樞紐，村級為基礎(chǔ)的作用，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
縣婦幼保健院不斷加強內(nèi)涵建設(shè)，建立完善各項規(guī)章制度，不斷推進婦幼工作健康發(fā)展。通過簽定目標責任書，將住院分娩率、孕產(chǎn)婦死亡率、下鄉(xiāng)指導天數(shù)、工作實效等指標，列為對鄉(xiāng)級防保站年度目標管理考核的主要內(nèi)容，以確保業(yè)務(wù)管理和技術(shù)指導工作取得實效。同時不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量，保持了剖宮產(chǎn)率、產(chǎn)后出血率、新生兒窒息率、產(chǎn)后感染率最低的良好記錄。
(二)抓重點，解難點，提高婦女、兒童健康水平。我市婦幼衛(wèi)生工作圍繞“一法兩綱”內(nèi)容，以規(guī)范和加快發(fā)展婦幼保健機構(gòu)的內(nèi)涵建設(shè)為主線，以實施降消項目為推動，以降低孕產(chǎn)婦死亡率為重點，采取有力措施，實行目標管理，各項婦幼保健工作健康發(fā)展。
20xx年我們在全市組織開展了助產(chǎn)技術(shù)專項整頓，強化產(chǎn)科質(zhì)量，規(guī)范母嬰保健技術(shù)，有效提高了產(chǎn)科服務(wù)水平。全市孕產(chǎn)婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別為21.13/10萬分、7.12‰和8.42‰，均控制在我省規(guī)定控制線以下;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率、兒童保健覆蓋率、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率分別達到了79.04%，66.81%，99.97%。全市新篩工作平穩(wěn)推進得到省新篩中心檢查組的充分懇定，婦幼保健基礎(chǔ)工作日益鞏固。
各縣區(qū)都按照《全國兒童管理規(guī)范》及《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》要求，嚴格落實兒童保健服務(wù)，20xx年全市新生兒訪視率、7歲以下兒童保健管理率與3歲以下兒童系統(tǒng)管理率較有所上升。20xx年全市7歲以下兒童保健覆蓋率為66.81%，全市3歲以下兒童系統(tǒng)管理率為71.45%。
我們以孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理為重點，利用三級保健網(wǎng)做了大量的宣傳工作，以“孕期保健，住院安全”為核心，加強高危產(chǎn)婦的篩查、隨訪等監(jiān)護管理工作，切實注重管理質(zhì)量，確保孕產(chǎn)婦保健工作質(zhì)量逐年提高。同時各地積極啟動孕產(chǎn)婦綠色搶救通道，有效地保障了廣大孕產(chǎn)婦的健康。20xx年全市孕產(chǎn)婦早孕檢查率，產(chǎn)前檢查率，產(chǎn)后訪視率和系統(tǒng)管理率分別為83.920%、88.28%、81.72%、79.04%，與20xx年相比各項指標呈上升趨勢。特別是孕產(chǎn)婦住院分娩率達%。
3.新生兒疾病篩查工作。
新生兒疾病篩查工作啟動以來，在各級領(lǐng)導的高度重視下，現(xiàn)已在全市范圍內(nèi)開展。20xx年市婦幼院不斷加大新篩工作管理力度,不斷加強對采血人員的技術(shù)培訓，嚴格按照標準及時完成血標本的采集、保存、遞送，不斷減少不合格血標本的退回。寧江區(qū)婦幼保健院不斷提高新篩工作的質(zhì)量控制強度，增加質(zhì)控次數(shù)，認真查詢，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，使新篩率逐年上升。我市共開展新生疾病篩查10553例。從5月份開始，市直各助產(chǎn)機構(gòu)篩查率均達到50%以上，各縣(區(qū))、市直助產(chǎn)機構(gòu)下半年工作有了明顯進展，為新篩工作的進一步開展打下了良好基礎(chǔ)。
4.婚檢工作。
根據(jù)《免費婚前醫(yī)學檢查項目實施方案》的要求，各地按照《免費婚前醫(yī)學檢查項目實施方案》分別開展了婚檢工作。提供了婚檢基本項目的檢查、咨詢、指導服務(wù)和特需項目的檢查，并且給予免費建立圍產(chǎn)手冊，免費孕期咨詢、免費保健指導等優(yōu)惠政策。20xx年全市婚檢率為22.58%，其中城市為16.13%，農(nóng)村為23.82%婦幼保健院轉(zhuǎn)換工作思路，創(chuàng)新服務(wù)模式，依靠縣政府和民政部門的支持，通過開展“婚前健康咨詢與指導”、“胎兒大學”及健康人群的健康體檢與咨詢等工作，免費發(fā)放宣傳手冊，切實增強了未婚人員的婚檢意識，多數(shù)青年都能自愿地主動體檢，同時也提高了文明意識。20xx年縣婦幼保健院婚檢人數(shù)達到4932人，婚檢率達到了74.30%。
開展婦科常見疾病普查工作，是保障婦女生殖健康的重要措施之一，各單位結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，爭取有關(guān)部門的支持，制定了方案，增加了服務(wù)項目，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，配備精良設(shè)備，積極組織人力、物力開展婦女常見疾病普查工作，對防治婦女病起到了重要作用，通過普查對婦女的常見病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，極大地保障了婦女的身心健康。全市共查出婦科疾病患者811(?)人，患病率為53.36%。各地對普查結(jié)果逐一進行統(tǒng)計、匯總，及時反饋給單位與個人，并針對不同結(jié)果提出醫(yī)學指導意見和采取治療措施，更好地保障了婦女的身心健康。
在各級衛(wèi)生行政部門的高度重視和大力支持下，20xx年基層婦幼衛(wèi)生網(wǎng)底建設(shè)得到進一步加強，婦幼衛(wèi)生信息質(zhì)量得到進一步提高，婦幼衛(wèi)生信息隊伍逐步穩(wěn)定。各地嚴格逐級報表及例會制度，通過召開基層婦幼衛(wèi)生工作例會、舉辦三網(wǎng)監(jiān)測培訓班、下鄉(xiāng)指導質(zhì)控，提高了各類報表質(zhì)量。
縣婦幼保健院不斷完善三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)，保證了充足的人力、物力支持，明確了縣、鄉(xiāng)、村、助產(chǎn)機構(gòu)職責和工作任務(wù)。他們與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站簽訂目標責任書，做到了任務(wù)明確、責任到人，同時加強例會制度和培訓制度，增加下鄉(xiāng)督導質(zhì)控次數(shù)。
7.預防艾滋病母嬰阻斷工作。
按照省市《預防艾滋病母嬰阻斷工作實施方案》的要求，各地均成立了領(lǐng)導小組，緊緊圍繞所有孕婦、產(chǎn)婦及婚前保健人群，充分發(fā)揮三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的作用，因地制宜地開展大量的健康教育工作和咨詢檢測服務(wù)，增強了我市預防艾滋病母嬰傳播工作的科學性和規(guī)范性，為廣大孕產(chǎn)婦和艾滋病病毒感染的孕產(chǎn)婦提供了更科學、更人性化的服務(wù)。全年全市共對20937例孕產(chǎn)婦進行艾滋病檢測，檢測率為%，陽性為例。
8.產(chǎn)科質(zhì)量工作。
全市市縣級助產(chǎn)機構(gòu)共計26家，20xx年各助產(chǎn)機構(gòu)都能結(jié)合臨床實際制訂相應(yīng)診療常規(guī)，完善各種疾病搶救預案，提高產(chǎn)科人員技術(shù)素質(zhì)，保證了醫(yī)療質(zhì)量，使產(chǎn)科各項工作，如產(chǎn)后出血、新生兒窒息、子癇、子宮破裂、產(chǎn)褥感染率均達標，但剖宮產(chǎn)率超標為61.23(?%。個體醫(yī)院的剖宮產(chǎn)率最高為79.30%。
9.降消項目工作。
制定了項目實施方案，加強了項目監(jiān)督指導力度，通過多種形式對孕期保健知識進行宣傳。各縣區(qū)派出業(yè)務(wù)骨干到省級醫(yī)院進修學習，完成了人員培訓計劃。駐縣專家蹲點及市縣鄉(xiāng)助產(chǎn)技培訓工作?？h婦幼保健院將全縣助產(chǎn)機構(gòu)的臨床醫(yī)生集中進行了一次系統(tǒng)培訓，重點放在產(chǎn)后出血、前置胎盤、胎盤卒中、產(chǎn)科猝死、羊水栓塞等疾病搶救上。嚴格規(guī)范助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)管理，大大提高了醫(yī)生對產(chǎn)后出血的認知度和搶救應(yīng)急能力，連續(xù)三年助產(chǎn)機構(gòu)未出現(xiàn)孕產(chǎn)婦死亡。
10、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目工作。
為確保項目工作有效規(guī)范運行，各縣區(qū)都制訂《項目實施方案》、《項目培訓計劃》、《救助資金管理辦法》等配套文件，強化服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，確保綠色通道暢通，開展了宣傳、培訓及健康教育工作，加大培訓力度，提高項目執(zhí)行能力，加強項目資金管理，實施助產(chǎn)機構(gòu)分娩直報制度，及時為救助對象發(fā)放救助金，20xx年全市共救助9人，救助率為%。
11、《出生醫(yī)學證明》管理工作。
全市都能認真執(zhí)行上級有關(guān)《出生醫(yī)學證明》管理工作的規(guī)定，有專人管理，設(shè)專人負責，做到證、章分開，出入庫登記完整，建立了嚴密的辦理《出生醫(yī)學證明》工作流程，杜絕了違規(guī)行為發(fā)生。20xx年全市發(fā)放《出生醫(yī)學證明》共計24150份。
二、20xx年工作安排。
20xx年婦幼保健工作要以實施國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革啟動的婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)各種項目工作為契機，堅持以控制孕產(chǎn)婦死亡率、5歲以下兒童死亡率為目標，以提供優(yōu)質(zhì)、安全的婦幼衛(wèi)生服務(wù)為目的，推動我市婦幼衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，重點抓好以下幾項工作。
(一)加強婦幼保健管理，完成婦幼保健工作目標任務(wù)。
1、制定婦幼保健體系建設(shè)規(guī)劃，開展全市婦幼保健機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)活動，落實《全國縣級婦幼衛(wèi)生績效考核實施方案》，開展全市(區(qū))級婦幼衛(wèi)生工作績效考核及婦幼保健院等級評審工作。
2、加強危重孕產(chǎn)婦急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，成立市級急危重癥孕產(chǎn)婦救治中心及產(chǎn)科質(zhì)量控制中心，健全市(州)級急救網(wǎng)絡(luò)。要開展“高危孕產(chǎn)婦妊娠風險評估”的試點工作;倡導自然分娩，并在全市范圍內(nèi)實施剖宮產(chǎn)限價管理，剖宮產(chǎn)率控制在小于5%。
3、搞好孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理工作，控制孕產(chǎn)婦死亡率、降低5歲以下兒童死亡率。全市孕產(chǎn)婦死亡率要控制在27/10萬以下，嬰兒死亡率要控制在7‰以下。要實現(xiàn)這一目標，就必須加強兩個系統(tǒng)管理，提高住院分娩率，全市住院分娩率要達99%以上。在孕產(chǎn)婦管理中，各醫(yī)療保健單位重點加強婦產(chǎn)科門診的管理，一定按要求進行孕期管理。要對每名孕婦在孕早、中、晚開展高危因素篩查，篩查出的高危孕產(chǎn)婦要按照分級管理的要求作好專案管理，對于危急的孕產(chǎn)婦要實行首診責任制和護送制度，因管理不到位發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡的，將繼續(xù)實行一票否決制。按照省級要求，從今年起實行危重孕產(chǎn)婦報告與評審制度，各醫(yī)療助產(chǎn)機構(gòu)發(fā)生危重孕產(chǎn)婦時，要在6小時上報。在兒童系統(tǒng)管理工作中，縣級婦幼保健院將安排相關(guān)知識培訓，逐步提高管理的數(shù)量和質(zhì)量。要充分利用兒童打預防針的機會，為每名兒童建立兒童系統(tǒng)管理冊，按照兒童系統(tǒng)保健管理的內(nèi)容和要求開展保健管理，對體弱兒要實行專案管理。
3、深入開展新生兒疾病篩查工作，加快提高新生兒疾病篩查覆蓋面和篩查質(zhì)量。篩查率達50%。
4、加強愛嬰醫(yī)院管理。推進愛嬰醫(yī)院的創(chuàng)建工作，指導有條件的醫(yī)院開展愛嬰醫(yī)院復核。組織各地做好“世界母乳喂養(yǎng)周”的宣傳，保護和促進母乳喂養(yǎng)。
5、加強《出生證明》管理工作。嚴格執(zhí)行出生證明管理制度，加強出生證明的簽發(fā)、補發(fā)管理工作。(二)狠抓項目工作，促進婦幼保健工作發(fā)展。
實施婦幼衛(wèi)生各項目，其內(nèi)容本身就是婦幼工作的一部分，只是通過項目把工作內(nèi)容更加強化了。這些工作沒有項目我們照樣要做，有了項目就更要做好，要通過實施項目促進我市婦幼保健工作的發(fā)展。20xx年，婦幼保健工作重點要實施好以下六個項目：
1、實施好國家衛(wèi)生體制改革啟動的九大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目中的婦幼保健工作項目，重點是開展好孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理兩項工作內(nèi)容。醫(yī)改將孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理納入九大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，目的是通過兩個系統(tǒng)管理提高婦女和兒童健康水平，降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率，我們要充分利用項目的實施，將兩個系統(tǒng)管理服務(wù)真正做實，提高服務(wù)質(zhì)量，全面提高全市孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率。
2、深入做好“降消”項目。充分發(fā)揮“降消”項目效能作用，提高產(chǎn)科急救能力和項目管理能力。加強與財政、婦兒工委等部門協(xié)作，采取多種形式開展以婦幼保健、住院分娩為核心的社會宣傳與動員工作。
3、扎實做好婦幼衛(wèi)生監(jiān)測項目工作。加強婦幼衛(wèi)生監(jiān)測、年報和婦幼重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目直報系統(tǒng)管理。完善《孕產(chǎn)婦保健手冊》《兒童保健手冊》和各類婦幼衛(wèi)生信息管理，推動全市孕產(chǎn)婦和兒童的信息化管理工作，提高兩個系統(tǒng)管理率。加強婦幼衛(wèi)生信息年報質(zhì)控，確保信息的準確性和實效性，及時通報婦幼衛(wèi)生信息，為政府決策提供依據(jù)。
4、加大力度實施好婚檢項目，進一步落實孕前保健，積極推進免費婚檢服務(wù)項目，提高群眾參加婚檢的自覺性，提高婚檢率。
5、實施好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目，進一步提高住院分娩率。農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目是國家的一項惠民項目，目的是通過項目的實施，減輕農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩負擔，提高住院分娩率、降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率。各醫(yī)療保健單位必須按照項目實施方案，加強宣傳，嚴格補助流程，掌握補助標準，及時將補助資金發(fā)放到產(chǎn)婦手中，不能相互推諉，引起群眾不滿，救助率達98%。
同志們，20xx年是醫(yī)改五項重點工作最后攻堅之年，我們既面臨挑戰(zhàn)，又充滿希望，讓我們在市衛(wèi)生局及各級黨委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，凝心聚力，真抓實干，以驕人的工作業(yè)績向建黨九十周年獻禮，為“十二五”規(guī)劃成功開局做出更大努力!
謝謝大家!
婦幼保健院院長講話篇一
各位院長、同志們：
今天非常高興參加一年一度的全市婦幼保健院院長例會，與各位一起回顧過去，展望未來，共商婦幼保健的建設(shè)與發(fā)展。剛剛過去的20xx年，是“十二五”的開局之年，在這一年，在各位同仁的努力下，我市婦幼保健事業(yè)發(fā)展良好，婦幼衛(wèi)生工作取得了顯著成績。我代表市衛(wèi)生局向大家表示誠摯的問候和衷心的感謝。下面，我講兩點意見：
一、真抓實干，成績顯著。
援設(shè)備和經(jīng)費、培養(yǎng)人才等方式進行對口支援，20xx年縣婦幼保健院的住院分娩率為50.19%，比20xx年的35.1%同比增長了42.99%。
(二)婦幼項目工作順利推進。一是住院分娩補助項目。全市農(nóng)村住院分娩補助總經(jīng)費1861.15萬元，其中：中央補助1502.4萬元，省級配套236.75萬元。省級下達補助農(nóng)村孕產(chǎn)婦分娩47350名，要求完成任務(wù)目標為95%。實際補助農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩45709名，完成任務(wù)目標的96.53%。二是“兩癌”項目。農(nóng)村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查項目總經(jīng)費88.2萬元，其中：中央補助78.4萬元，省級配套資金9.8萬元。省級下達農(nóng)村婦女宮頸癌檢查0萬名，實際完成農(nóng)村宮頸癌檢查21036名，完成目標任務(wù)的105.18%。三是補服葉酸項目。農(nóng)村生育婦女補服葉酸項目總經(jīng)費89.9萬元，其中：中央補助79.9萬元，省級級配套10萬元。省級下達農(nóng)村生育婦女補服葉酸目標任務(wù)為41630人，實際完成農(nóng)村生育婦女補服葉酸53710人，完成目標任務(wù)的129.02%。四是預防母嬰傳播項目。20xx年7月1日至20xx年7月30日，預防艾滋病、梅毒和乙肝，母嬰傳播項目總經(jīng)費497.69萬元，省級下達檢測任務(wù)為88800人次。全市接受hiv抗體檢測孕產(chǎn)婦和婚檢婦女63749人次，完成任務(wù)目標的71.79%;接受梅毒檢測孕產(chǎn)婦和婚檢婦女86166人次，完成任務(wù)目標的97.03%;接受乙肝檢測孕產(chǎn)婦和婚檢婦女94102人次，完成任務(wù)目標的105.97%。20xx年8月1日至7月30日，預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目總經(jīng)費617.35萬元，省級下達檢測任務(wù)為72539萬人次，208月-12月，接受hiv抗體檢測孕產(chǎn)婦39533人次，接受梅毒檢測孕產(chǎn)婦39271人次，接受乙肝檢測孕產(chǎn)婦39242人次，分別完成目標任務(wù)的54.5%、54.14%、54.1%。五是婚前醫(yī)學檢查項目。自20xx年市政府出臺關(guān)于開展免費婚檢政策以來，各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、保健院積極協(xié)調(diào)各部門開展免費婚檢工作，婚檢率從的0.16%提升到20xx年的13.24%。
(三)公共衛(wèi)生服務(wù)指導有力。一是基本公共服務(wù)項目。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》和相關(guān)政策要求，各級婦幼保健機構(gòu)認真履行職責，充分發(fā)揮專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)的優(yōu)勢，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)婦幼保健人員的培訓、指導，積極參與基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目督查和績效考核，為逐步促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化做出了應(yīng)有的貢獻。二是注重指導基層。各級婦幼保健機構(gòu)注重對基層婦幼保健工作指導，緊緊圍繞婦女保健、兒童保健、孕產(chǎn)期保健、青春期保健、老年保健等開支指導工作。同時，提高新技術(shù)的利用，指導基層有序、有力、有效開展婦女兒童保健工作。三是加大督查力度。20xx年市婦幼保健院組織對全市公共衛(wèi)生服務(wù)工作的督查，發(fā)現(xiàn)了基層醫(yī)療保健機構(gòu)在實施公共衛(wèi)生服務(wù)中存在的一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，通過分析，采取有針對性措施進行指導，推進了全市婦幼衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
(四)婦幼保健能力建設(shè)上新臺階。近幾年，各級政府把婦幼保健機構(gòu)體系建設(shè)和婦幼保健工作納入了當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃，一是加強保健院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全市有五所保健院進行了新建，有三所進行了擴建，市婦幼保健院遷建工程已開工建設(shè)，縣婦幼保健院院址遷建工程也納入“十二五”規(guī)劃，全市婦幼保健院的業(yè)務(wù)用房與“十五”同比增長50.1%，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化了醫(yī)療保健環(huán)境，基本滿足了廣大婦女兒童的保健需求;二是加快設(shè)備更新，提高醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量，各保健院一方面充分利用項目所配設(shè)備，另一方面采取各種方式跑資金，加快設(shè)備更新，至20xx年底，萬元以上設(shè)備與“十五”同期相比增加了141.13%，為當?shù)貜V大婦女兒童提供了更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。
雖然20xx年我市婦幼衛(wèi)生工作取得了顯著成績，但還存在不少問題，主要有：開展婦幼保健工作廣度、深度不夠，質(zhì)量有待提高;各縣(市、區(qū))婦幼衛(wèi)生工作發(fā)展不平衡;婦幼保健技術(shù)骨干嚴重缺乏;上級婦幼保健機構(gòu)對基層婦幼保健工作指導、培訓不夠、婦幼衛(wèi)生信息的真實性、及時性等等。這些問題都有待我們在今后的工作中認真研究解決。
二、抓住重點，加快發(fā)展。
今年的婦幼保健工作，我在這里只是提綱挈領(lǐng)給大家勾畫一個輪廓，不占大家過多的時間。
(一)重大公共衛(wèi)生婦幼項目方面。國家明確的醫(yī)改重大公共衛(wèi)生項目共7項，婦幼衛(wèi)生就承擔了4項，可謂任務(wù)艱巨。希望各位院長一定要高度重視，加強領(lǐng)導，保質(zhì)、保量、圓滿完成全市農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目，預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目，農(nóng)村生育婦女補服葉酸和農(nóng)村婦女“兩癌”檢查項目年度目標任務(wù)。同時要做好基本公共衛(wèi)生項目的指導與考核工作。
(二)提升婦幼衛(wèi)生服務(wù)能力方面。一是鞏固完善體系。鞏固和完善縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健體系，建立健全婦幼保健服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，按照《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構(gòu)編制管理暫行辦法》，增加和穩(wěn)定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)婦幼保健人員，加強孕產(chǎn)婦、流動婦女兒童保健等婦幼保健管理工作，實現(xiàn)“重心下沉”、“關(guān)口前移”，切實做到服務(wù)體系健全，人員隊伍穩(wěn)定。二是促進等級建設(shè)。按照《省婦幼保健院等級評審標準(20xx)》，以創(chuàng)建促發(fā)展，進一步規(guī)范婦幼保健機構(gòu)管理、保健管理和臨床管理，通過等級評審，使婦幼保健機構(gòu)上新臺階。三是強化能力建設(shè)。各地要以“降消”等婦幼衛(wèi)生項目為契機，開展產(chǎn)兒科規(guī)范化建設(shè)，重點提高縣、鄉(xiāng)產(chǎn)兒科服務(wù)能力，完善產(chǎn)兒科急救“綠色通道”。采取派出去、請進來等方式，大力培養(yǎng)技術(shù)骨干，提高隊伍服務(wù)能力和技術(shù)水平。四是強化服務(wù)內(nèi)容。各地要按照“保健與臨床相結(jié)合”的方針，在強化公共衛(wèi)生服務(wù)工作與臨床服務(wù)工作的同時，有條件的單位，要大力開展青春期保健、婚前保健、更年期保健、老年期保健和兒童早期綜合發(fā)育、營養(yǎng)與喂養(yǎng)指導、生長發(fā)育監(jiān)測、生殖健康、心里衛(wèi)生咨詢和心里康復等保健工作，促進婦幼保健工作向縱深發(fā)展。五是強化人才培養(yǎng)。業(yè)務(wù)要發(fā)展，人才是基礎(chǔ)。我們一定要加強學科建設(shè)，加快人才培養(yǎng)。我市整個婦幼系統(tǒng)內(nèi)有副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員50名，全國知名的專家屈指可數(shù)，加快人才隊伍建設(shè)、學科體系建設(shè)迫在眉睫，特別是兒科人才應(yīng)引起高度重視。各位院長一定要高度重視人才，培養(yǎng)、留住人才，創(chuàng)造條件引進人才。
同志們，市婦幼衛(wèi)生工作任務(wù)重，道路遠，讓我們攜起手來，把握機遇，開拓創(chuàng)新，為全市婦女兒童健康努力工作。
婦幼保健院院長講話篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
瑞虎辭歲譜佳績，祥兔迎春慶輝煌。在這喜慶吉祥的時刻，我代表市婦幼保健院廣大干部職工對各位領(lǐng)導、各位朋友在這新春佳節(jié)來臨之際，在這里祝大家新春快樂。
回首年，我們付出了辛苦，收獲了精彩。各級領(lǐng)導非常重視婦幼保健工作，到我院進行視察和工作調(diào)研，對我們的工作給予了充分肯定并提出了具體要求;我們成功舉辦了全國兒童發(fā)育行為疾病防治及適宜技術(shù)培訓班;“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，楊朝來被市委宣傳部確定為全市先進典型，參加了全國促進自然分娩啟動儀式;衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)進一步加強，臨床業(yè)務(wù)水平得到提升，危重患者搶救成功率達91.5%，業(yè)務(wù)收入、門診量再創(chuàng)歷史新高;全市婦幼衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得到加強，婦幼衛(wèi)生工作進一步發(fā)展;健康教育特色突出，為提高我市婦女兒童整體健康水平做出了貢獻;一對一全程陪伴分娩技術(shù)的開展，減輕分娩痛苦，提高了自然分娩率;外租房屋組建婦女兒童保健中心，業(yè)務(wù)范圍得到拓展，醫(yī)院獲得市級文明單位、先進基層黨組織稱號，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)職工籃球賽中首次奪冠，全年無醫(yī)療事故、安全事故的發(fā)生，度過了穩(wěn)定發(fā)展的一年。這些成績是在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導、相關(guān)部門的大力支持和全院職工的共同努力下取得的，在此，我代表市婦幼保健院對大家表示衷心的感謝!
成績永遠屬于昨天。祥兔之年將臨，這一年既是十二五規(guī)劃的開局之年，也是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵之年。十二五發(fā)展的宏偉藍圖已經(jīng)繪就，新的一年中，全院職工要團結(jié)協(xié)作，勵精圖治，夯實基礎(chǔ)，提升服務(wù)，把我院打造成全市婦女兒童醫(yī)療保健服務(wù)中心，為全市婦女兒童提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、價廉的醫(yī)療保健服務(wù)，促進全市婦幼衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展!
一年的辛勤努力，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?，希望大家今天能放下疲勞，記住美好，共度這個美好的日子。最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導、全院職工以及你們的家人在新的一年里，工作順利，身體健康，闔家幸福，兔年如意!祝我院事業(yè)百尺竿頭，更進一步!
婦幼保健院院長講話篇三
今天我們組織召開創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”啟動大會，主要任務(wù)就是動員全院干部職工立即行動起來，舉全院之力確保我院創(chuàng)建二級甲等婦幼保健院評審順利通過、順利晉級。剛才*院長宣讀了創(chuàng)建實施方案，簽訂了責任狀，開展了集體簽名活動，下面我就具體開展講兩點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，積極應(yīng)對。
創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”評審是促進我院發(fā)展的一次重要機遇和重大挑戰(zhàn)，更是對我院綜合實力、管理水平、員工素質(zhì)和運行水平的實際檢驗和考驗，作為我院發(fā)展史上的一件大事和頭等重要的工作，我們必須統(tǒng)一思想，提高認識，積極認真努力而為之。
一是，創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”評審是人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求對我院服務(wù)提出的更高要求，是上級主管部門的必須要做和必須完成的作業(yè)，因此勢在必行。
二是，創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”評審是我院發(fā)展的自身需求。多年來，雖然在我們大家共同努力之下，我們具有了一定的工作基礎(chǔ)和發(fā)展實力，但實際距二甲標準要求還有不小的差距，特別是我們在全員綜合素質(zhì)、管理水平、服務(wù)理念、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、科教能力等方面還存在有薄弱環(huán)節(jié)，嚴重阻礙著現(xiàn)在和將來的發(fā)展，而創(chuàng)建“二甲”工作不僅提升硬件建設(shè)水平，更注重提升內(nèi)涵建設(shè)，大大促進我院各項工作的全面進步和整體提高，使我們的經(jīng)營管理更加科學化、制度化、現(xiàn)代化，運行質(zhì)量更健康;使我們的醫(yī)療護理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有新的更大的提高，效益水平更加顯現(xiàn);使我們公共衛(wèi)生服務(wù)能力更優(yōu)，利用率更高;使我們員工素質(zhì)、核心競爭力提高更快、更強。所以上檔晉級志在必得。
三是，二甲評審是一個艱辛的過程和不小的挑戰(zhàn)，特別是根據(jù)評審要求及驗收時限，既要攻堅，又要沖刺，我們不但要充分認識到二甲評審工作在醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展中的重要性、必要性，更要認識到緊迫性和艱巨性。這就要求我們?nèi)焊刹柯毠ひM一步增強責任感和使命感，化壓力為動力，變責任為行動，團結(jié)一心，堅定信心，搶時間、趕進度，充分發(fā)揚吃苦耐勞、頑強拼搏、敢于勝利的精神，舉全院之力，克服各種困難，確保二甲評審順利通過。
二、著力過程，強化責任，實現(xiàn)目標。
一是，婦幼機構(gòu)創(chuàng)建二甲工作是個系統(tǒng)工程，涉及到醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備條件、技術(shù)水平、人員素質(zhì)、人才培養(yǎng)、醫(yī)療護理、保健質(zhì)量、基層工作、科研教學及行政后勤管理等各個部門，有著各自的目標要求，其中目標實現(xiàn)固然重要，但過程更重要，過程工作扎實規(guī)范，目標實現(xiàn)將自然而成，況且，過程工作不但是目標實現(xiàn)的橋梁，更是目標實現(xiàn)以后確保目標更持久，機制更長效，發(fā)展更持續(xù)的根本保證。因此，著力過程是正確的決策。
二是，為保障爭創(chuàng)二甲工作的順利開展，醫(yī)院成立了由院長任組長爭創(chuàng)二甲工作領(lǐng)導小組，設(shè)立“二甲辦”，并按分管工作進行工作分工和責任劃分，各科室也要明確專人，細化工作，傳導責任和壓力，在全院形成創(chuàng)建二甲工作“千斤重擔人人挑”的工作局面。這里特別強調(diào)爭創(chuàng)工作只是分工不同，沒有輕重之分，領(lǐng)導、職工、行政、財務(wù)、后勤，人人參與，人人有責。要認真對照《河北省二甲婦幼保健院評審標準》，既要保證資料齊全，高標準歸檔，又要基礎(chǔ)工作扎實，現(xiàn)行工作規(guī)范，打仗講究平時多流汗，戰(zhàn)時少流血，我們則要求“寧愿過程多費十分力，屆時不丟一分值”，確保婦幼保健院的二甲爭創(chuàng)評審工作順利實現(xiàn)。
三是，既要攻堅又要沖刺，現(xiàn)在爭創(chuàng)工作距離上級達標檢查驗收時間緊、任務(wù)重，不論是基礎(chǔ)還是現(xiàn)行都面臨著既要補課查漏補缺，同時還要與現(xiàn)行同步，保持應(yīng)有的進度和速度，我們面臨著既要攻堅又要沖刺的局面。
同志們，今天動員大會的召開標志著創(chuàng)建工作已經(jīng)開始，我們的任務(wù)既艱巨又富有挑戰(zhàn)性，希望并要求全院干部職工統(tǒng)一思想、團結(jié)一心，形成合力，集所有的智慧、所有的熱情、所有的干勁，共同付出、共創(chuàng)佳績、共享成果。
婦幼保健院院長講話篇四
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
20xx年是“”規(guī)劃的開局之年，是繼往開來、奮進跨越的一年。時值兩會議勝利閉幕之際，我們滿懷激情地迎來了20xx年全市婦幼衛(wèi)生工作會議的召開，為此，我謹代表市婦幼保健院全體職工，向各位領(lǐng)導和同仁們的到來表示最熱烈的歡迎!并向?qū)θ袐D幼保健工作給予大力支持和熱情關(guān)心的各級領(lǐng)導、向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上為全市婦幼保健事業(yè)做出貢獻的同事們表示最衷心的感謝!
本次會議的主要任務(wù)是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，回顧總結(jié)20xx年全市婦幼保健工作成績和經(jīng)驗，分析目前存在的困難和問題，研究對策和措施;簽訂20xx年全市婦幼保健業(yè)務(wù)工作目標管理責任書，安排落實20xx年全市婦幼保健工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗，統(tǒng)一認識，明確目標，確保完成全年重點工作任務(wù)，從而加快我市婦幼保健事業(yè)的建設(shè)步伐，全面推進我市婦幼衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)發(fā)展。下面我講兩點意見。
一、20xx年工作回顧。
一年來在各級黨委、政府的親切關(guān)懷下，在局黨委和主管科室的親臨指導下，在全市各級婦幼保健工作人員的積極努力和配合下，全市婦幼保健各項工作整體水平有了較大提高，孕產(chǎn)婦死亡率、5歲以下兒童死亡率均在省控指標內(nèi)，住院分娩率、新生兒疾病篩查率等婦幼衛(wèi)生服務(wù)指標進一步提高。
(一)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力開創(chuàng)婦幼保健事業(yè)發(fā)展新局面。
為了更好地滿足群眾對保健的多層次，多樣化的需求，形成完整的醫(yī)療、保健服務(wù)體系，提高服務(wù)質(zhì)量，全市各級婦幼保健院都在不斷地深化改革，擴大服務(wù)領(lǐng)域，探索科學發(fā)展途徑，投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，多渠道地發(fā)展婦幼保健事業(yè)，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。
市婦幼保健院領(lǐng)導班子堅持以人為本的科學發(fā)展觀，建立健全醫(yī)德醫(yī)風考評機制，大力推進院務(wù)公開，不斷拓寬院內(nèi)服務(wù)領(lǐng)域，堅持重心下沉，不斷加強婦幼保健業(yè)務(wù)指導工作。針對我市基層婦幼衛(wèi)生隊伍薄弱的現(xiàn)狀，主要采取傳幫帶走下去現(xiàn)場指導的形式，對全市5個縣區(qū)15個鄉(xiāng)、60個村、26家助產(chǎn)機構(gòu)進行了二次督導質(zhì)控，進一步提高了婦幼保健整體工作水平。20xx年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作得到省衛(wèi)生廳檢查組的高度評價;并被市衛(wèi)生局評為全市衛(wèi)生工作綜合目標管理先進單位。
區(qū)婦幼保健院一直圍繞“兩綱”目標，加強轄區(qū)內(nèi)助產(chǎn)機構(gòu)的規(guī)范建設(shè)，提高區(qū)、鄉(xiāng)、村婦幼保健服務(wù)能力。堅持抓好三級婦幼衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，強化婦幼衛(wèi)生人員適宜技術(shù)的培訓，進一步加強內(nèi)部能力建設(shè)，充分利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開展好基本的婦幼衛(wèi)生服務(wù)，建立婦幼衛(wèi)生工作評價體系，推動婦幼衛(wèi)生工作向縱深開展。
縣婦幼保健院認真貫徹落實《母嬰保健法》和《吉林省母嬰保健條例》，不斷加強自身建設(shè)，深化內(nèi)部管理機制改革，以婚前教育為依托，以醫(yī)學檢查為保障，以提高人口素質(zhì)、促進優(yōu)生優(yōu)育為宗旨，不斷拓展服務(wù)范圍、服務(wù)項目，加大三網(wǎng)監(jiān)測工作力度，加強婦幼信息管理力度，為提高全縣廣大婦女兒童的健康水平做出了不懈努力。
縣婦幼保健院按照婦幼保健目標管理要求，精心組織、強化管理、健全機制、科學運作，借住“降消項目”的契機，使全縣婦幼保健院工作有了新的起色，得到了社會公眾的認可。乾安縣婦幼院對各科室實行服務(wù)質(zhì)量目標化管理，加強技術(shù)隊伍建設(shè)，鼓勵技術(shù)人員參加上級業(yè)務(wù)部門組織的培訓班及各類專業(yè)函授以及業(yè)務(wù)講座，還堅持每年選送一批技術(shù)人員到省、市級醫(yī)院進修學習，提高了業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)。從而使醫(yī)院社會效益、技術(shù)水平、經(jīng)濟效益同步增長。20xx年榮獲“行風評議先進單位”、市級“巾幗文明示范崗”、市級“先鋒崗”等榮譽稱號。
縣婦幼保健院為了進一步加強縣鄉(xiāng)村三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷加大工作力度，充實業(yè)務(wù)人員，重視隊伍業(yè)務(wù)培養(yǎng)，分別制訂了《婦保工作考評標準》、《兒保工作考評標準》、《“三網(wǎng)監(jiān)測”工作評標準》。同時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級婦幼保健工作職能進行了調(diào)整，同時給予村醫(yī)一些相關(guān)政策和制約機制，保證每個村所有從事醫(yī)療活動的村醫(yī)負責協(xié)助鄉(xiāng)級保健員做好村級婦幼保健工作，真正發(fā)揮了以縣級為中心，鄉(xiāng)級為樞紐，村級為基礎(chǔ)的作用，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
縣婦幼保健院不斷加強內(nèi)涵建設(shè)，建立完善各項規(guī)章制度，不斷推進婦幼工作健康發(fā)展。通過簽定目標責任書，將住院分娩率、孕產(chǎn)婦死亡率、下鄉(xiāng)指導天數(shù)、工作實效等指標，列為對鄉(xiāng)級防保站年度目標管理考核的主要內(nèi)容，以確保業(yè)務(wù)管理和技術(shù)指導工作取得實效。同時不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量，保持了剖宮產(chǎn)率、產(chǎn)后出血率、新生兒窒息率、產(chǎn)后感染率最低的良好記錄。
(二)抓重點，解難點，提高婦女、兒童健康水平。我市婦幼衛(wèi)生工作圍繞“一法兩綱”內(nèi)容，以規(guī)范和加快發(fā)展婦幼保健機構(gòu)的內(nèi)涵建設(shè)為主線，以實施降消項目為推動，以降低孕產(chǎn)婦死亡率為重點，采取有力措施，實行目標管理，各項婦幼保健工作健康發(fā)展。
20xx年我們在全市組織開展了助產(chǎn)技術(shù)專項整頓，強化產(chǎn)科質(zhì)量，規(guī)范母嬰保健技術(shù)，有效提高了產(chǎn)科服務(wù)水平。全市孕產(chǎn)婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別為21.13/10萬分、7.12‰和8.42‰，均控制在我省規(guī)定控制線以下;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率、兒童保健覆蓋率、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率分別達到了79.04%，66.81%，99.97%。全市新篩工作平穩(wěn)推進得到省新篩中心檢查組的充分懇定，婦幼保健基礎(chǔ)工作日益鞏固。
各縣區(qū)都按照《全國兒童管理規(guī)范》及《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》要求，嚴格落實兒童保健服務(wù)，20xx年全市新生兒訪視率、7歲以下兒童保健管理率與3歲以下兒童系統(tǒng)管理率較20xx年有所上升。20xx年全市7歲以下兒童保健覆蓋率為66.81%，全市3歲以下兒童系統(tǒng)管理率為71.45%。
我們以孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理為重點，利用三級保健網(wǎng)做了大量的宣傳工作，以“孕期保健，住院安全”為核心，加強高危產(chǎn)婦的篩查、隨訪等監(jiān)護管理工作，切實注重管理質(zhì)量，確保孕產(chǎn)婦保健工作質(zhì)量逐年提高。同時各地積極啟動孕產(chǎn)婦綠色搶救通道，有效地保障了廣大孕產(chǎn)婦的健康。20xx年全市孕產(chǎn)婦早孕檢查率，產(chǎn)前檢查率，產(chǎn)后訪視率和系統(tǒng)管理率分別為83.920%、88.28%、81.72%、79.04%，與20xx年相比各項指標呈上升趨勢。特別是孕產(chǎn)婦住院分娩率達%。
3.新生兒疾病篩查工作。
新生兒疾病篩查工作啟動以來，在各級領(lǐng)導的高度重視下，現(xiàn)已在全市范圍內(nèi)開展。20xx年市婦幼院不斷加大新篩工作管理力度,不斷加強對采血人員的技術(shù)培訓，嚴格按照標準及時完成血標本的采集、保存、遞送，不斷減少不合格血標本的退回。寧江區(qū)婦幼保健院不斷提高新篩工作的質(zhì)量控制強度，增加質(zhì)控次數(shù)，認真查詢，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，使新篩率逐年上升。我市共開展新生疾病篩查10553例。從5月份開始，市直各助產(chǎn)機構(gòu)篩查率均達到50%以上，各縣(區(qū))、市直助產(chǎn)機構(gòu)下半年工作有了明顯進展，為新篩工作的進一步開展打下了良好基礎(chǔ)。
4.婚檢工作。
根據(jù)《免費婚前醫(yī)學檢查項目實施方案》的要求，各地按照《免費婚前醫(yī)學檢查項目實施方案》分別開展了婚檢工作。提供了婚檢基本項目的檢查、咨詢、指導服務(wù)和特需項目的檢查，并且給予免費建立圍產(chǎn)手冊，免費孕期咨詢、免費保健指導等優(yōu)惠政策。20xx年全市婚檢率為22.58%，其中城市為16.13%，農(nóng)村為23.82%婦幼保健院轉(zhuǎn)換工作思路，創(chuàng)新服務(wù)模式，依靠縣政府和民政部門的支持，通過開展“婚前健康咨詢與指導”、“胎兒大學”及健康人群的健康體檢與咨詢等工作，免費發(fā)放宣傳手冊，切實增強了未婚人員的婚檢意識，多數(shù)青年都能自愿地主動體檢，同時也提高了文明意識。20xx年縣婦幼保健院婚檢人數(shù)達到4932人，婚檢率達到了74.30%。
開展婦科常見疾病普查工作，是保障婦女生殖健康的重要措施之一，各單位結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，爭取有關(guān)部門的支持，制定了方案，增加了服務(wù)項目，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，配備精良設(shè)備，積極組織人力、物力開展婦女常見疾病普查工作，對防治婦女病起到了重要作用，通過普查對婦女的常見病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，極大地保障了婦女的身心健康。全市共查出婦科疾病患者811(?)人，患病率為53.36%。各地對普查結(jié)果逐一進行統(tǒng)計、匯總，及時反饋給單位與個人，并針對不同結(jié)果提出醫(yī)學指導意見和采取治療措施，更好地保障了婦女的身心健康。
在各級衛(wèi)生行政部門的高度重視和大力支持下，20xx年基層婦幼衛(wèi)生網(wǎng)底建設(shè)得到進一步加強，婦幼衛(wèi)生信息質(zhì)量得到進一步提高，婦幼衛(wèi)生信息隊伍逐步穩(wěn)定。各地嚴格逐級報表及例會制度，通過召開基層婦幼衛(wèi)生工作例會、舉辦三網(wǎng)監(jiān)測培訓班、下鄉(xiāng)指導質(zhì)控，提高了各類報表質(zhì)量。
縣婦幼保健院不斷完善三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)，保證了充足的人力、物力支持，明確了縣、鄉(xiāng)、村、助產(chǎn)機構(gòu)職責和工作任務(wù)。他們與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站簽訂目標責任書，做到了任務(wù)明確、責任到人，同時加強例會制度和培訓制度，增加下鄉(xiāng)督導質(zhì)控次數(shù)。
7.預防艾滋病母嬰阻斷工作。
按照省市《預防艾滋病母嬰阻斷工作實施方案》的要求，各地均成立了領(lǐng)導小組，緊緊圍繞所有孕婦、產(chǎn)婦及婚前保健人群，充分發(fā)揮三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的作用，因地制宜地開展大量的健康教育工作和咨詢檢測服務(wù)，增強了我市預防艾滋病母嬰傳播工作的科學性和規(guī)范性，為廣大孕產(chǎn)婦和艾滋病病毒感染的孕產(chǎn)婦提供了更科學、更人性化的服務(wù)。全年全市共對20937例孕產(chǎn)婦進行艾滋病檢測，檢測率為%，陽性為例。
8.產(chǎn)科質(zhì)量工作。
全市市縣級助產(chǎn)機構(gòu)共計26家，20xx年各助產(chǎn)機構(gòu)都能結(jié)合臨床實際制訂相應(yīng)診療常規(guī)，完善各種疾病搶救預案，提高產(chǎn)科人員技術(shù)素質(zhì)，保證了醫(yī)療質(zhì)量，使產(chǎn)科各項工作，如產(chǎn)后出血、新生兒窒息、子癇、子宮破裂、產(chǎn)褥感染率均達標，但剖宮產(chǎn)率超標為61.23(?%。個體醫(yī)院的剖宮產(chǎn)率最高為79.30%。
9.降消項目工作。
制定了項目實施方案，加強了項目監(jiān)督指導力度，通過多種形式對孕期保健知識進行宣傳。各縣區(qū)派出業(yè)務(wù)骨干到省級醫(yī)院進修學習，完成了人員培訓計劃。駐縣專家蹲點及市縣鄉(xiāng)助產(chǎn)技培訓工作。縣婦幼保健院將全縣助產(chǎn)機構(gòu)的臨床醫(yī)生集中進行了一次系統(tǒng)培訓，重點放在產(chǎn)后出血、前置胎盤、胎盤卒中、產(chǎn)科猝死、羊水栓塞等疾病搶救上。嚴格規(guī)范助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)管理，大大提高了醫(yī)生對產(chǎn)后出血的認知度和搶救應(yīng)急能力，連續(xù)三年助產(chǎn)機構(gòu)未出現(xiàn)孕產(chǎn)婦死亡。
10、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目工作。
為確保項目工作有效規(guī)范運行，各縣區(qū)都制訂《項目實施方案》、《項目培訓計劃》、《救助資金管理辦法》等配套文件，強化服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，確保綠色通道暢通，開展了宣傳、培訓及健康教育工作，加大培訓力度，提高項目執(zhí)行能力，加強項目資金管理，實施助產(chǎn)機構(gòu)分娩直報制度，及時為救助對象發(fā)放救助金，20xx年全市共救助20xx9人，救助率為%。
11、《出生醫(yī)學證明》管理工作。
全市都能認真執(zhí)行上級有關(guān)《出生醫(yī)學證明》管理工作的規(guī)定，有專人管理，設(shè)專人負責，做到證、章分開，出入庫登記完整，建立了嚴密的辦理《出生醫(yī)學證明》工作流程，杜絕了違規(guī)行為發(fā)生。20xx年全市發(fā)放《出生醫(yī)學證明》共計24150份。
二、20xx年工作安排。
20xx年婦幼保健工作要以實施國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革啟動的婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)各種項目工作為契機，堅持以控制孕產(chǎn)婦死亡率、5歲以下兒童死亡率為目標，以提供優(yōu)質(zhì)、安全的婦幼衛(wèi)生服務(wù)為目的，推動我市婦幼衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，重點抓好以下幾項工作。
(一)加強婦幼保健管理，完成婦幼保健工作目標任務(wù)。
1、制定婦幼保健體系建設(shè)規(guī)劃，開展全市婦幼保健機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)活動，落實《全國縣級婦幼衛(wèi)生績效考核實施方案》，開展全市(區(qū))級婦幼衛(wèi)生工作績效考核及婦幼保健院等級評審工作。
2、加強危重孕產(chǎn)婦急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，成立市級急危重癥孕產(chǎn)婦救治中心及產(chǎn)科質(zhì)量控制中心，健全市(州)級急救網(wǎng)絡(luò)。要開展“高危孕產(chǎn)婦妊娠風險評估”的試點工作;倡導自然分娩，并在全市范圍內(nèi)實施剖宮產(chǎn)限價管理，剖宮產(chǎn)率控制在小于5%。
3、搞好孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理工作，控制孕產(chǎn)婦死亡率、降低5歲以下兒童死亡率。全市孕產(chǎn)婦死亡率要控制在27/10萬以下，嬰兒死亡率要控制在7‰以下。要實現(xiàn)這一目標，就必須加強兩個系統(tǒng)管理，提高住院分娩率，全市住院分娩率要達99%以上。在孕產(chǎn)婦管理中，各醫(yī)療保健單位重點加強婦產(chǎn)科門診的管理，一定按要求進行孕期管理。要對每名孕婦在孕早、中、晚開展高危因素篩查，篩查出的高危孕產(chǎn)婦要按照分級管理的要求作好專案管理，對于危急的孕產(chǎn)婦要實行首診責任制和護送制度，因管理不到位發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡的，將繼續(xù)實行一票否決制。按照省級要求，從今年起實行危重孕產(chǎn)婦報告與評審制度，各醫(yī)療助產(chǎn)機構(gòu)發(fā)生危重孕產(chǎn)婦時，要在6小時上報。在兒童系統(tǒng)管理工作中，縣級婦幼保健院將安排相關(guān)知識培訓，逐步提高管理的數(shù)量和質(zhì)量。要充分利用兒童打預防針的機會，為每名兒童建立兒童系統(tǒng)管理冊，按照兒童系統(tǒng)保健管理的內(nèi)容和要求開展保健管理，對體弱兒要實行專案管理。
3、深入開展新生兒疾病篩查工作，加快提高新生兒疾病篩查覆蓋面和篩查質(zhì)量。篩查率達50%。
4、加強愛嬰醫(yī)院管理。推進愛嬰醫(yī)院的創(chuàng)建工作，指導有條件的醫(yī)院開展愛嬰醫(yī)院復核。組織各地做好“世界母乳喂養(yǎng)周”的宣傳，保護和促進母乳喂養(yǎng)。
5、加強《出生證明》管理工作。嚴格執(zhí)行出生證明管理制度，加強出生證明的簽發(fā)、補發(fā)管理工作。(二)狠抓項目工作，促進婦幼保健工作發(fā)展。
實施婦幼衛(wèi)生各項目，其內(nèi)容本身就是婦幼工作的一部分，只是通過項目把工作內(nèi)容更加強化了。這些工作沒有項目我們照樣要做，有了項目就更要做好，要通過實施項目促進我市婦幼保健工作的發(fā)展。20xx年，婦幼保健工作重點要實施好以下六個項目：
1、實施好國家衛(wèi)生體制改革啟動的九大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目中的婦幼保健工作項目，重點是開展好孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理兩項工作內(nèi)容。醫(yī)改將孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理納入九大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，目的是通過兩個系統(tǒng)管理提高婦女和兒童健康水平，降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率，我們要充分利用項目的實施，將兩個系統(tǒng)管理服務(wù)真正做實，提高服務(wù)質(zhì)量，全面提高全市孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率。
2、深入做好“降消”項目。充分發(fā)揮“降消”項目效能作用，提高產(chǎn)科急救能力和項目管理能力。加強與財政、婦兒工委等部門協(xié)作，采取多種形式開展以婦幼保健、住院分娩為核心的社會宣傳與動員工作。
3、扎實做好婦幼衛(wèi)生監(jiān)測項目工作。加強婦幼衛(wèi)生監(jiān)測、年報和婦幼重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目直報系統(tǒng)管理。完善《孕產(chǎn)婦保健手冊》《兒童保健手冊》和各類婦幼衛(wèi)生信息管理，推動全市孕產(chǎn)婦和兒童的信息化管理工作，提高兩個系統(tǒng)管理率。加強婦幼衛(wèi)生信息年報質(zhì)控，確保信息的準確性和實效性，及時通報婦幼衛(wèi)生信息，為政府決策提供依據(jù)。
4、加大力度實施好婚檢項目，進一步落實孕前保健，積極推進免費婚檢服務(wù)項目，提高群眾參加婚檢的自覺性，提高婚檢率。
5、實施好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目，進一步提高住院分娩率。農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目是國家的一項惠民項目，目的是通過項目的實施，減輕農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩負擔，提高住院分娩率、降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率。各醫(yī)療保健單位必須按照項目實施方案，加強宣傳，嚴格補助流程，掌握補助標準，及時將補助資金發(fā)放到產(chǎn)婦手中，不能相互推諉，引起群眾不滿，救助率達98%。
6、啟動實施“預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目”，開展全市衛(wèi)生技術(shù)人員預防艾滋病母嬰傳播知識的培訓，提高項目人員的執(zhí)行能力。
同志們，20xx年是醫(yī)改五項重點工作最后攻堅之年，我們既面臨挑戰(zhàn)，又充滿希望，讓我們在市衛(wèi)生局及各級黨委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，凝心聚力，真抓實干，以驕人的工作業(yè)績向建黨九十周年獻禮，為“”規(guī)劃成功開局做出更大努力!
謝謝大家!
婦幼保健院院長講話篇五
各位領(lǐng)導、各位專家，我很榮幸代表設(shè)計方進行發(fā)言。
工程，建筑面積三萬二千平米，主體五層帶地下室，地上面積二萬六千平米，主要是綜合實驗室和辦公室;地下室六千二百平米，設(shè)置有配電房和水箱間并提供145個車位;采用混凝土框架結(jié)構(gòu)，按六度抗震設(shè)防。
本著適用、安全、經(jīng)濟、美觀的設(shè)計方針，遵循防火、節(jié)能、抗震等設(shè)計規(guī)范，按照建設(shè)方的要求，我院認真的完成了本項目的設(shè)計和圖審工作;在施工階段我院派駐現(xiàn)場設(shè)計代表提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)并配合施工工作，我們對所有的主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量、建筑裝飾、建筑安裝進行了驗收，對工程成本控制和進度控制提出了合理的建議。
根據(jù)設(shè)計代表在現(xiàn)場的工作匯總和建筑實體的踏勘，我們認為工程實體達到了竣工驗收條件，施工方能夠認真履行行業(yè)規(guī)范和標準，按照設(shè)計施工圖較好的實現(xiàn)了設(shè)計意圖。
金無足赤，本項目也存在一些問題需要作進一步的整改，請施工方盡快落實：
1.地下車庫地面以及標示未按照施工圖紙完成，請完善;。
2.地下車庫噴淋系統(tǒng)水管和風管個別地方固定不穩(wěn)，請加固完善;。
3.4#樓梯出口處瓷磚破裂，請修補，其他類似地方請自查;。
4.應(yīng)急照明和疏散指示牌還需要完善;。
5.風井內(nèi)層間隔板采用鋼板分隔不能滿足消防要求，請整改;。
最后我代表設(shè)計方作如下結(jié)論：我方認為該單體建筑已具備驗收條件，該工程我方暫認為合格，并作出此結(jié)論。提請有關(guān)部門正式驗收確認，辦理單體工程竣工驗收手續(xù)。
在項目的方案設(shè)計、施工圖設(shè)計以及施工實施階段，我們得到了建設(shè)方、施工方、監(jiān)理方以及建設(shè)行政主管部門的大力支持與關(guān)懷，正是他們的辛勤工作和科學態(tài)度，讓我們的設(shè)計作品得以實現(xiàn)，這里一并表示感謝!
婦幼保健院院長講話篇六
今天召開這次會議，主要任務(wù)是學習貫徹黨的xx大，xx屆三中全會和各級衛(wèi)生工作會議精神，回顧總結(jié)20xx年工作，表彰先進，安排部署20xx年醫(yī)院工作任務(wù)。首先，我代表醫(yī)院黨總支、院委會向剛才受到表彰的先進科室和先進個人表示熱烈的祝賀!向一年來任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的全院干部職工表示誠摯的感謝!局黨委對這次會議非常重視，王局長親自到會并將作重要講話，我們一定要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我對20xx年全院工作作簡要回顧，并就做好今年工作講幾點意見。
一、團結(jié)實干，開拓進取，20xx年全院工作成績顯著20xx年，在市委、市政府和市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導下，全院干部職工以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，認真貫徹各級衛(wèi)生工作會議精神，緊緊圍繞市衛(wèi)生局下達的任務(wù)目標和年初制定的工作計劃，攻堅克難，扎實工作，醫(yī)院各項工作取得了顯著成績。20xx年醫(yī)院門診量80324人次，住院3548人次，手術(shù)3597例，剖宮產(chǎn)術(shù)1016例;業(yè)務(wù)收入1625萬元，比20xx年增長43.6%;孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率分別控制在同志們：8.87/10萬，8.96‰;新生兒疾病篩查率100%，新生兒聽力篩查98%。主要表現(xiàn)在四個方面：
(一)婦女保健工作穩(wěn)步推進。積極開展女職工健康查體工作，與工會、婦聯(lián)、勞動、人事等部門密切配合，對企事業(yè)單位女職工進行了健康查體和婦女病普查普治，全年共查體5071人次，查出患病婦女1537人，患病率為30.3%。認真落實艾滋病“母嬰阻斷”項目，廣泛開展咨詢服務(wù)，及時收集、匯總、上報資料，hiv檢測17300余例，其中婚檢檢測6811人、母嬰阻斷檢測10897人。重視開展婚前醫(yī)學檢查，全年婚檢8925對，婚檢率84%，發(fā)現(xiàn)一例hiv陽性病例，并已納入管理。
(二)兒童保健工作扎實有效。一是加大了新生兒疾病篩查和聽力篩查力度。嚴格血片采集、傳遞程序，對患有疾病的嬰兒及時提出治療意見，確保了篩查質(zhì)量。全年新生兒疾病篩查10730人，復篩315人;聽力篩查9295人，復篩2397人，對異常78人及時進行了指導與治療。二是進一步加強了兒童保健工作。按照上級要求，認真履行職責，針對手足口病、甲型h1n1流感疫情，開展醫(yī)務(wù)人員防控知識培訓,深入托幼機構(gòu)宣傳防控知識，發(fā)放宣傳材料3000余份，加強對兗礦托幼園所防控工作的督導管理，杜絕了防控死角。開展兒童健康查體2600余人次，并及時進行生長營養(yǎng)發(fā)育評價及結(jié)果評析反饋。三是認真做好《出生醫(yī)學證明》的管理發(fā)放。全年共發(fā)放《出生醫(yī)學證明》12585份，嚴格做到證、卡出入庫管理和清點核實工作，確保了《出生醫(yī)學證明》的嚴肅性和權(quán)威性。四是啟動了殘疾兒康復訓練中心工作。5月份，高標準通過了濟寧市驗收，市殘聯(lián)救助貧困殘疾兒童康復訓練中心的66名受助殘疾兒童和社會上的7名兒童，接受了康復訓練，效果良好，受到了兒童家長的一致好評。
(三)醫(yī)院管理水平不斷提高。制定出臺了《崗位目標責任制管理辦法》和《關(guān)于加強勞動紀律的有關(guān)規(guī)定》等文件，修訂完善了《醫(yī)療安全管理辦法》，不斷加大監(jiān)督檢查力度，勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改善。實行中層干部內(nèi)退制，調(diào)整了5名科室負責人，加大中層干部的管理力度，實行崗位目標責任制，每季度評議一次，評議結(jié)果差的予以戒免。深入開展了“兩好一滿意”活動，病房實行“1對1”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，向病陪人發(fā)放征求意見表，堅持行政查房，認真聽取患者意見和建議，并及時加以整改。藥品采購實行陽光采購、比價采購。醫(yī)療糾紛的發(fā)生次數(shù)和賠付額較往年有明顯下降，社會滿意度進一步提高。
(四)綜合服務(wù)能力明顯增強。定期組織業(yè)務(wù)知識學習和考試，嚴格獎罰制度。開展了評選靜脈穿刺能手活動，對評出的技術(shù)能手每月獎勵200元。舉辦了“慶國慶、講學習、講責任、講奉獻”為主題的學習實踐科學發(fā)展觀演講比賽，以評先樹優(yōu)、職稱晉升為契機，講正氣，樹正風，職工的精神風貌有了明顯改觀。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，3月份啟用了新門診樓，改造裝修了兒科病房樓，投入26.5萬元購臵了原裝進口全自動血球計數(shù)儀，醫(yī)院綜合服務(wù)能力有了明顯增強。
概括起來，20xx年的變化主要是五句話：院容院貌改觀了，職工的精神面貌煥發(fā)了，業(yè)務(wù)量和業(yè)務(wù)收入增加了，職工的福利和待遇提高了，醫(yī)院上和社會上的形象和地位增強了。
同志們，20xx年醫(yī)院工作成績的取得，是市委、市政府、市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導、關(guān)心支持的結(jié)果，是有關(guān)部門密切配合、通力協(xié)作的結(jié)果，更是全院干部職工團結(jié)一致、共同努力的結(jié)果。在此，我代表院黨總支、院委會向各級領(lǐng)導表示崇高的敬意，向全院干部職工表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是以病人為中心的服務(wù)理念還沒有樹立起來。二是醫(yī)療安全質(zhì)量控制有待進一步深化、細化。三是人才結(jié)構(gòu)仍需優(yōu)化。四是中層干部的管理意識、管理水平有待提高。五是少數(shù)同志存在驕傲自滿和不思進取的思想。上述問題，我們務(wù)必要高度重視，認真研究并加以解決。
二、突出重點，強化措施，扎實做好20xx年各項工作20xx年，是我院發(fā)展的關(guān)鍵年，我們面臨著新醫(yī)改提供的機遇，同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)，做好新一年的工作，必須牢固樹立勇?lián)鷭D女兒童健康的責任意識，以公共視角、銳利眼光、大衛(wèi)生的觀念，推動全市婦女兒童健康水平不斷提高。
20xx年，醫(yī)院工作指導思想：以黨的“xx大”精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)貫徹執(zhí)行“兩綱一法”，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向基層、面向群體和預防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針，緊緊圍繞“服務(wù)、質(zhì)量、管理、技術(shù)”四條主線，切實履行婦幼衛(wèi)生公共職能，振奮精神，開拓進取，推進醫(yī)院工作再上新臺階，為全市婦女兒童提供安全優(yōu)質(zhì)、價廉便捷的醫(yī)療保健服務(wù)。
工作目標：在鞏固成績的基礎(chǔ)上，進一步加大工作力度，實現(xiàn)以下目標：孕產(chǎn)婦死亡率控制在8.87/10萬以內(nèi)，嬰兒死亡率控制在8.96‰以內(nèi);免費婚檢率90%，住院分娩率95%;新生兒疾病篩查率99%，新生兒聽力篩查98%;托幼機構(gòu)兒童保健體檢率98%，女職工健康查體20xx人次;門診、住院人次分別同比提高15%;業(yè)務(wù)收入增加15%，確保達到1800萬元。主要工作措施：
(一)繼續(xù)強化內(nèi)部管理。修訂完善醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)章制度，研究制度有效落實的方法和措施，增強制度約束力和強制力，真正做到用制度管人，靠制度辦事，消除制度管理中的漏洞和缺陷，真正做到人有事干、事有人干。探索民主管院的途徑和方法，提高民主管理、民主決策的水平，提高醫(yī)院內(nèi)部管理的透明度，不斷推進醫(yī)院的民主、法制建設(shè)。按責權(quán)相稱的原則，進一步完善并實施院科二級管理負責制度，加強科室內(nèi)部管理，提高中層干部的管理水平，充分發(fā)揮中層干部在管理、技術(shù)等方面的骨干作用。健全完善科室考核及經(jīng)濟核算辦法，強化成本及質(zhì)量控制，對一次性的衛(wèi)生耗材繼續(xù)實行節(jié)獎超罰制度，探索按技術(shù)、職務(wù)、工作量、服務(wù)態(tài)度等要素分配獎金。繼續(xù)加強勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生等工作，實現(xiàn)醫(yī)院環(huán)境潔凈、工作有序、高效運轉(zhuǎn)的局面。
(二)進一步加強社會保健工作。落實孕婦補服葉酸的各項措施，做好對農(nóng)村產(chǎn)婦住院分娩補助的宣傳和服務(wù)工作，加大目標人群母嬰阻斷知識的宣傳與培訓工作力度，提高母乳喂養(yǎng)率、產(chǎn)后訪視率及殘疾兒童康復水平。扎實做好免費婚檢工作，穩(wěn)步提升婚檢率。開展托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理工作，提高兒童的查體率。開展婦女病普查普治工作，提高婦女健康查體率和生殖健康水平。進一步加大母嬰保健工作力度，強化孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，健全篩查網(wǎng)絡(luò)，降低出生缺陷發(fā)生率。精心打造于“免費婚檢、孕情監(jiān)測、住院分娩”為一體的“服務(wù)包”，為婚檢對象及孕產(chǎn)婦提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(三)不斷加大健康教育宣傳力度。健康教育是保健服務(wù)先導，做好社會保健工作需要我們在健康教育上下大力氣。今年，我們將充分發(fā)揮婦幼保健優(yōu)勢，采取電視、報紙、門戶網(wǎng)站、舉辦健康促進公益活動等多種形式，加大宣傳力度，展示婦幼保健健康教育的工作職責和巨大優(yōu)勢，提升婦幼保健院的業(yè)務(wù)層次和社會影響力;抓住托幼機構(gòu)、“孕婦學?！眱蓚€關(guān)鍵場所，探索創(chuàng)新教育方式。選派專業(yè)人員深入到學校、社區(qū)、企業(yè)開展婦幼保健知識講座，普及衛(wèi)生保健知識，提高婦女兒童自我保健能力。
(四)認真抓好業(yè)務(wù)能力建設(shè)。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線。不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不僅是增強市場競爭力的重要保證，也是切實維護人民群眾根本利益的重要標志。當前，群眾不僅要求醫(yī)療康復環(huán)境好、方便及時、熱情周到，而且要求技術(shù)水平高、診斷準確、治療有效;不僅要求對癥下藥、規(guī)范治療，而且要求提供心理咨詢、健康指導、康復保健等多元化服務(wù)。為此，醫(yī)院認真落實醫(yī)改方案，堅持“不求大而全，但求專而精”的發(fā)展方向，突出發(fā)展社會保健科、婦產(chǎn)科、小兒科等重點科室，廣泛開展適宜技術(shù)及新業(yè)務(wù)、新療法的推廣和運用工作。改造裝修婦產(chǎn)科、兒科病房，采用政府招標的方式，購臵四維彩超、微量元素分析儀，安裝中心供氧呼叫設(shè)備，建設(shè)高標準嬰幼兒“游泳、沖浪、沐浴、撫觸、水療”中心，改善住院條件，優(yōu)化住院環(huán)境，做大產(chǎn)科、兒科，做優(yōu)婦科、不孕不育、兒童康復，提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平，使醫(yī)院特色更加突出。繼續(xù)開展醫(yī)護人員的基礎(chǔ)知識學習考試和護理操作技術(shù)比賽活動，加強基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能的培訓。根據(jù)從事專業(yè)，有針對性地進行業(yè)務(wù)學習考試，并探索將考試成績和工作業(yè)績與職稱評聘、年終評先樹優(yōu)掛鉤。認真落實首診負責制、病例討論等核心制度，全方位加強管理，鞏固提高基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。
(五)切實保證醫(yī)療安全。繼續(xù)開展形式多樣的醫(yī)療安全教育活動，加強衛(wèi)生法律、法規(guī)教育，提高法制觀念，強化安全意識，落實安全管理責任制，層層簽訂《醫(yī)療安全責任書》，建立健全督查督導制度，制定落實整改措施，使醫(yī)務(wù)人員切實做到自覺依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范操作規(guī)程，防范差錯事故，確保醫(yī)療安全。同時加強水、電、暖、安全保衛(wèi)等工作督導檢查，確保醫(yī)院工作整體安全。
(六)深入開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。我院確定今年為“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”，在進一步加強醫(yī)德醫(yī)風及思想政治教育的基礎(chǔ)上，堅持以人為本，標本兼治，糾建并舉，深入開展“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)情感，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，對病陪人做到見面點個頭，開口先問候，語言要文明，態(tài)度要熱情，再見揮揮手，“走好”送客友。完善醫(yī)患溝通和投訴處理制度，建立“醫(yī)患溝通日”制度，完善病房“一對一”服務(wù)。繼續(xù)加強效能建設(shè)和作風建設(shè)，嚴格執(zhí)行“禁酒令”，一旦發(fā)現(xiàn)在工作期間中午飲酒者，處罰200元，并按照市委、市政府的規(guī)定給予行政處理。積極開展“三學三創(chuàng)”活動，大力弘揚醫(yī)學精神和醫(yī)師職業(yè)精神，優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度，實現(xiàn)語言文明、儀表端莊、行為規(guī)范、服務(wù)及時、安全有效的工作目標，為創(chuàng)建群眾滿意的衛(wèi)生行業(yè)作出貢獻。
三、堅定信心，干事創(chuàng)業(yè)，確保各項工作任務(wù)落到實處20xx年是“”規(guī)劃的最后一年，也是我院實現(xiàn)快速、健康發(fā)展的重要一年。今年工作任務(wù)很重，我們一定要抓住機遇，倡樹“愛民惠民，嚴謹求精”職業(yè)精神，進一步認清形勢，振奮精神，扎實工作，確保圓滿完成全年的各項工作任務(wù)。
(一)堅決破除自滿情緒，增強加快發(fā)展的意識。20xx年我們?nèi)〉昧孙@著的成績，業(yè)務(wù)收入有了較大增長，這是全體干部職工辛勤工作、努力奮斗的結(jié)果。這充分表明我們這支隊伍特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻，是一支群眾信得過、組織給予肯定、具有戰(zhàn)斗力的隊伍。二十一世紀，最大的危機是沒有危機感，最大的陷阱是滿足。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，面對激烈的醫(yī)療市場競爭，我們必須進一步增強危機感和壓力感，牢記虛心使人進步，驕傲使人落后，克服固步自封、小成即滿的思想，樹立不進則退、小進也退的憂患意識，破除自滿情緒，結(jié)合各自實際，學習和實踐科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，把心思用在工作上，對醫(yī)院安排的每一項工作，堅持做到?jīng)]有最好，只有更好。如果看不到優(yōu)點，就失去了自信;如果看不到缺點，就迷失了方向，喪失了前進的動力。全院干部職工要千方百計為醫(yī)院著想，為我們自己著想，使出最大的干勁，在20xx年基礎(chǔ)上，堅定信心，爭取今年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入再增加600萬元。如果實現(xiàn)了這個目標，那么到20xx年我們就可以實現(xiàn)繼續(xù)增加800萬元的目標。到那時，醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入就比20xx年增長了2倍，醫(yī)院的發(fā)展會更有潛力，我們的生活也會更加美好。
(二)堅決破除惰性思想，弘揚吃苦耐勞的奉獻精神。吃苦耐勞是一個人、尤其是青年人所應(yīng)該具備的基本的優(yōu)良品質(zhì)之一。從現(xiàn)實生活中來看，大凡在單位里受到領(lǐng)導重視、得到同事尊重、在事業(yè)上有大發(fā)展的，都是那些在工作中吃苦耐勞、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的實干苦干者。然而，現(xiàn)在我們有一些同志心浮氣躁、缺乏吃苦耐勞精神，主要有以下三種表現(xiàn)：一是對工作拈輕怕重。遇到問題視而不見，遇到困難躲躲閃閃，不愿意面對壓力，不敢接受挑戰(zhàn)。二是對事業(yè)不思進取。對待工作得過且過，不求上進;對待事業(yè)馬馬虎虎，作風漂浮，滿足于不求有功，但求無過;不愿意研究新問題，研究新方法，缺乏創(chuàng)新的精神和愿望。三是講待遇，要獎金。不能認真地面對社會生活和工作事業(yè)，一味追求個人利益和物質(zhì)享受;不講付出和奉獻，只講福利和獎金。哪里工作量小就想到哪里，哪里獎金多就想到哪里，丟掉了吃苦耐勞的奉獻精神。上述這些人，很難把自己的命運與集體利益緊密聯(lián)系在一起，很難創(chuàng)造出業(yè)績，也很難贏得社會的認可或贊譽。只有勞動才能創(chuàng)造人生的價值，勞動最光榮，奉獻最可貴。一個有為的人必將具有強烈的責任感和事業(yè)心，把單位的事當作自己的事來做，是任勞任怨;把自己的事當作單位的事來做，是人生價值的實現(xiàn)、生活的快樂、人生的真諦。為此，一要轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。態(tài)度決定一切。哈佛大學一項研究表明，工作中能否作出成績，態(tài)度占85%，知識和智力只占15%。工作的態(tài)度決定事業(yè)發(fā)展的高度。當今時代工作不僅僅是為了解決溫飽問題，更是實現(xiàn)人生價值的有效途徑。因此，要想成為一個對社會有用的人，要想被評為先進，就要切實轉(zhuǎn)變畏難發(fā)愁、消極懈怠的錯誤觀念，擺脫牢騷滿腹、平庸度日的錯誤狀態(tài)，消除不求有功、但求無過的錯誤想法，把吃苦耐勞的奉獻精神不僅記在心上，更要落實到工作中。二要做好本職工作。人的一生，實際工作的時間不過三十多年，要珍視當前的工作，珍惜工作的每一天，不要因瑣碎的小事對工作心生怨恨，不要因枯燥的工作而不珍惜自己的崗位，不要勿以善小而不為，勿以惡小而為之。海爾集團有句名言：把簡單的事情做好就不簡單。因此，要要沉下心來，從一個個平凡的崗位上干起;扎扎實實，從一件件瑣碎的小事上做起。三要講無私奉獻。要抵制自由主義、拜金主義和個人主義傾向，對工作要不畏艱辛，不辭勞苦，不偷奸?；?，不拈輕怕重;對病人要認真聽取意見和建議，要多反思工作中存在的問題和不足之處。每一天工作結(jié)束后，要想一想今天我為醫(yī)院做了什么，做了多少?每一天上班前，要想一想今天我要為醫(yī)院做什么，做多少?自己問問自己：我對得起自己的工作嗎?對得起醫(yī)院發(fā)放的工資、福利和待遇嗎?作為醫(yī)院的每一位職工，要滿足現(xiàn)在的待遇，要在事業(yè)上積極進取，在崗位上任勞任怨，在職責上樂于奉獻，在學習上鍥而不舍，在專業(yè)上精益求精，只有這樣，才能干好工作，才能有所作為，才不辜負僅有的一次生命。
(三)切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，樹立“病人第一、病人至上”的思想。今年，我們在全院范圍內(nèi)開展“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，目的就是通過活動提高我院的服務(wù)水平和質(zhì)量，塑造良好的服務(wù)形象。每一位職工，都代表著醫(yī)院的形象，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣不僅反映醫(yī)院的水平，更體現(xiàn)著個人的素質(zhì)、涵養(yǎng)。要想贏得病人的信任，就要始終把病人的利益放在首位，牢固樹立“病人第一，病人至上”的思想，充分認識到病人是我們的衣食父母，沒有病人，就沒有工資、福利、待遇，更談不上個人和醫(yī)院的發(fā)展。如果對待病人生冷硬頂，漠不關(guān)心，推諉扯皮，一旦失去病人的信任，那么我們的醫(yī)療服務(wù)市場就會越來越萎縮，我們的日子就會越來越難過。到時候，再努力、再后悔為時已晚。俗話說，金杯銀杯不如老百姓的口碑。職工隊伍的形象是一個單位無言的威力強的廣告，是一張亮麗的名片。我們的服務(wù)對象主要是婦女、兒童，是社會弱勢群體，更需要關(guān)心和體貼。古人很久就知道“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的道理，何況受過高等教育的我們?!我們要想在日益激烈的競爭中站住腳，除了提高業(yè)務(wù)水平外，當前突出要抓好的工作就是轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度。做到這一點其實并不困難，只要換位思考一下，如果我們生了病，到別的醫(yī)院看病，人家服務(wù)態(tài)度不好，我們會有什么感受?我們要生存、要發(fā)展，就要深刻認識到“婦幼保健院需要病人，不是病人需要婦幼保健院;婦幼保健院離不開病人，但病人可以離開婦幼保健院”這個道理。每一位職工，只要在婦幼保健院工作，就不能游離于婦幼保健院之外，要有主人翁的思想，把醫(yī)院當作自己的家，自己生存、生活的依靠，要始終維護單位的利益，把“要我工作”改變?yōu)椤拔乙ぷ鳌保瑫r刻想到“今天工作不努力，明天努力找工作”的尷尬。全院干部職工要堅持“后勤圍著臨床轉(zhuǎn)，臨床圍著病人轉(zhuǎn)”原則，立足本職崗位，履行服務(wù)宗旨，認真查找工作中存在的服務(wù)問題和不足，分析、制定、落實整改措施，切實做到讓病人滿意、讓社會滿意。
同志們，現(xiàn)在的婦幼保健院已進入一個新的歷史階段，迎來了難得的發(fā)展機遇。讓我們在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，倍加珍惜來之不易的發(fā)展局面，倍加維護來之不易的發(fā)展環(huán)境，進一步振奮精神、堅定信心、團結(jié)一致、扎實工作，為保障全市婦女兒童健康，促進經(jīng)濟社會發(fā)展而努力奮斗!
謝謝大家!
婦幼保健院院長講話篇七
xx開發(fā)區(qū)婦幼保健工作以保障母嬰健康，提高人口素質(zhì)為宗旨，在認真貫徹實施“兩綱一法一條例”過程中，圓滿完成期內(nèi)工作任務(wù)?，F(xiàn)將各項工作完成情況總結(jié)如下：
（一）進一步落實母嬰安全的各項措施，提高母嬰保健服務(wù)能力和管理水平。扎實做好高危孕產(chǎn)婦管理工作，特別是危重孕產(chǎn)婦搶救報告制度，強化以孕產(chǎn)婦及新生兒搶救中心為主體的轉(zhuǎn)診急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，暢通孕產(chǎn)婦急診、急救“綠色通道”，特別是合并內(nèi)科疾病的轉(zhuǎn)診功能，使全地區(qū)高危及危重孕產(chǎn)婦及新生兒轉(zhuǎn)診步入常態(tài)運行。如期完成了各項管理目標和計劃指標，各項指標完成情況如下：
（一）主要健康指標。
孕產(chǎn)婦死亡率：0圍產(chǎn)兒死亡率：7.5%。
中重度營養(yǎng)不良發(fā)生率：1.41%。
（二）主要服務(wù)性指標。
孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率：91.5%新生兒訪視率：96.8%。
住院分娩率：100%三歲以下系統(tǒng)管理率：92.2%。
母乳喂養(yǎng)率：92.4%婚前檢查率：95%。
婦女病普查率：52.76%。
（二）加強幼兒保健工作，強化托幼機構(gòu)預防保健工作管理。開展托幼機構(gòu)幼兒保健、疾病防控等業(yè)務(wù)培訓工作，認真做好集體兒童入托、入園健康體檢。目前，我區(qū)托兒所、幼兒園近百家，個體托幼機構(gòu)占90%以上，無專職或兼職保健醫(yī)生、缺乏兒童保健知識、衛(wèi)生保健質(zhì)量差等現(xiàn)象較為普遍。針對現(xiàn)有狀況，我們于年6月5日舉辦了大型托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員培訓班，相關(guān)專家會上做了關(guān)于兒童營養(yǎng)保健知識的專題講座;區(qū)疾控中心專業(yè)人員對建立健全各項衛(wèi)生保健制度、冬春季常見呼吸道傳染病預防與控制、幼兒園衛(wèi)生消毒等多方面知識進行了重點講解，收到良好效果。年，區(qū)疾控中心已完成對70家托幼機構(gòu)的5260名兒童體檢，體檢率90.2%，疾病率8.35%，體格發(fā)育均上率60.62%，達到國家的健康要求。貧血患病率4.22%，佝僂病患病率2.70%，齲齒患病率16.61%，其中，重度營養(yǎng)不良患病率0.75%，視力〈0.8比例3.82%，全區(qū)7歲以下兒童健康狀況良好，疾病患病率低于全國、全省平均水平。
（一）政府重視，保障得力。
政府重視是搞好我地區(qū)婦幼保健工作的重要保證。鲅魚圈婦幼衛(wèi)生工作一直堅持“政府統(tǒng)籌，各方面配合，齊抓共管”的原則，逐漸改善本地區(qū)婦女兒童發(fā)展的社會環(huán)境和醫(yī)療保健條件。從年開始，開發(fā)區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保人員保證每人每年6000元的工資待遇;根據(jù)遼寧省人民政府辦公廳《關(guān)于進一步加強農(nóng)村疾病預防和婦幼保健體系建設(shè)的通知》，本著健全和穩(wěn)固我區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的需要，按照對承擔公共衛(wèi)生、預防保健任務(wù)村人口比例，定期發(fā)放相應(yīng)數(shù)額補助津貼，公共衛(wèi)生服務(wù)體系出現(xiàn)了前所未有的良好局面。
（二）加強制度建設(shè)，完善兩個系統(tǒng)保健管理。孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理工作是貫徹落實《兩綱》目標的重要體現(xiàn)。一直以來我們緊緊圍繞降低孕產(chǎn)婦死亡率、5歲以下兒童死亡率兩個目標，把孕產(chǎn)婦保健與臨床結(jié)合起來，實行產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后保健系統(tǒng)化服務(wù);把兒童保健與計劃免疫有機地結(jié)合起來，實行預防、保健一條龍服務(wù)體系。進一步整合綜合性醫(yī)院產(chǎn)科資源，建立孕產(chǎn)婦搶救轉(zhuǎn)診綠色通道，建立高效、有序、暢通的會診、搶救、轉(zhuǎn)診機制，確保了孕產(chǎn)婦的生命安全。
（三）加強體系建設(shè)，不斷完善和優(yōu)化區(qū)、鄉(xiāng)、村三級防保網(wǎng)絡(luò)，促進婦幼保健工作規(guī)范化開展。在城區(qū)，依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，在農(nóng)村，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室，通過績效考核充分調(diào)動基層婦幼保健人員的積極性，真正發(fā)揮三級網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)底功能，以孕產(chǎn)婦、兒童保健系統(tǒng)管理為基礎(chǔ)，全面提高婦幼保健整體水平。
（四）加強培訓工作，提高基層保健人員業(yè)務(wù)水平。年，我們針對婦幼衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，建立基層婦幼保健人員業(yè)務(wù)培訓長效機制，聘請專家授課，開展數(shù)期婦幼保健專業(yè)人員業(yè)務(wù)技能培訓班，隊伍素質(zhì)不斷提高。我們堅持鄉(xiāng)村防保人員季度例會制度，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時解決，決不敷衍了事。
（五）加強信息制度建設(shè)，提高系統(tǒng)管理水平。婦幼衛(wèi)生信息工作是婦幼保健工作的一項重要業(yè)務(wù)，準確、及時的信息能為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。因此，我們始終注重加強對各級婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計人員的培訓，建立《婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計報表制度》，制定防漏、查漏、補漏措施，執(zhí)行xx市婦幼衛(wèi)生信息反饋制度，定期檢查、審評，從而大大提高了我地區(qū)婦幼信息統(tǒng)計資料的真實性和科學性。
（六）規(guī)范婚前體檢工作，提高婚前保健服務(wù)水平。年，新的《婚姻登記條例》頒布實施后，面對自愿婚前醫(yī)學檢查的新形勢，我區(qū)婚前醫(yī)學檢查工作受到嚴峻考驗，婚前醫(yī)學檢查率由年的98.35%下降到0.34%;出生缺陷發(fā)生率由4.3%上升為13.63%。面對如此嚴峻形勢，按照市委、市政府的要求，本著為民、為社會、為未來高度負責的精神，區(qū)內(nèi)全力推行“政府出資、免費婚檢”的新舉措，創(chuàng)造性地開展工作，提高適齡青年婚檢的積極性，取得了明顯成效。年，婚前醫(yī)學檢查率達95%，檢出疾病人數(shù)為52人，疾病檢出率1.3%。
實施重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目婦幼衛(wèi)生項目是促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的重要措施，是維護婦女兒童健康的民生工程。年，開發(fā)區(qū)積極落實省級項目補助資金，爭取市、區(qū)兩級配套資金，全面推進重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，積極推行限價分娩，減輕農(nóng)村孕產(chǎn)婦經(jīng)濟負擔，保證在新醫(yī)改形勢下，推進婦幼保健服務(wù)均等化進程。年，全區(qū)已有近1300人辦理了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助卡，住院分娩管理機構(gòu)向945名農(nóng)村孕產(chǎn)婦發(fā)放了住院分娩補助，補助金額454578元，目前補助回補還在進行中;為加強出生缺陷干預工作，我們在全區(qū)范圍內(nèi)對所有準備懷孕的農(nóng)村婦女，包括流動人口，開展了免費增補葉酸，預防神經(jīng)管缺陷項目，通過大力宣傳并逐步實施，現(xiàn)已有1185名農(nóng)村婦女服用葉酸片，葉酸服用率為91.2%。
（一）服務(wù)能力、服務(wù)水平仍需進一步提高。婦幼保健網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系雖已建立，但還存在基層人員知識水平、服務(wù)能力參差不齊的情況，有些村衛(wèi)生室醫(yī)護人員年齡偏大、知識老化、積極性不高等問題，雖然通過采取開展培訓，個別人員進行了調(diào)整等措施，但整個網(wǎng)絡(luò)還需要進一步優(yōu)化。
（二）流動人口和計劃外懷孕婦女保健工作存在空白點。對農(nóng)村計劃外懷孕婦女的保健管理一直是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)。對這部分人員，婦幼保健人員不易掌握懷孕人員名單，從而不能動員其參加孕期保健，這不僅影響我地區(qū)整體保健水平，同時也是造成孕產(chǎn)婦死亡的`又一個隱患。
1、根據(jù)婦女兒童健康與發(fā)展的需求，政府對婦幼健康事業(yè)給予必要的人才支持，強化激勵機制，穩(wěn)定婦幼保健隊伍，緩解影響婦女兒童健康與發(fā)展的高任務(wù)、低資源矛盾。
2、增加投入，加強產(chǎn)科基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善住院分娩條件。強化婦幼健康知識培訓，提高三級婦幼健康服務(wù)隊伍的綜合服務(wù)能力。加強婦女兒童保健工作，注重提高保健服務(wù)質(zhì)量，拓展服務(wù)領(lǐng)域，實施三級預防，保障婦女兒童健康。
3、加強三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)制度建設(shè)，強化各級職責，逐步形成分工明確，轉(zhuǎn)診暢達，上下協(xié)作的三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強危急孕產(chǎn)婦、危急兒童的急救能力建設(shè)，使危重孕產(chǎn)婦、危重兒童搶救落到實處。
4、進一步落實國家新醫(yī)改相關(guān)政策，推進國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。
總之，婦女兒童工作是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，婦女兒童衛(wèi)生保健是極其重要的組成部分。在今后的工作中，我們會在上級衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導下，在區(qū)婦兒工委、工會等部門的配合和支持下，進一步明確職責，完善工作制度，強化婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范化建設(shè)，提高產(chǎn)科質(zhì)量和管理水平，增強服務(wù)效果，在加強婦女保健管理的基礎(chǔ)上，強化對嬰幼兒的系統(tǒng)管理。將“兩綱”指導思想融入婦幼衛(wèi)生日常工作之中，努力營造全社會關(guān)愛婦女兒童的氛圍，不斷提高我區(qū)婦幼衛(wèi)生服務(wù)能力和管理水平，切實保障全區(qū)婦女兒童身體健康和生命安全，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟快發(fā)展、大發(fā)展貢獻力量。
婦幼保健院院長講話篇八
各位姐妹們：
大家下午好！
首先感謝你們?yōu)閶D幼保健院的發(fā)展、進步做出的貢獻，可以說，沒有你們，就沒有婦幼保健院的今天。你們在各自的工作崗位上加班加點，默默無聞地工作，你們辛苦了！
醫(yī)院的興旺發(fā)展離不開在座各位的積極努力，同時，醫(yī)院的健康發(fā)展也是我們社會地位、經(jīng)濟福利的保證。現(xiàn)在社會就業(yè)壓力大，找個工作很不容易，我們醫(yī)院合同工的待遇這幾年逐步得到改善和提高，現(xiàn)在在我市衛(wèi)生系統(tǒng)可以說是最好的，這與醫(yī)院的發(fā)展進步是分不開的。相反，如果醫(yī)院發(fā)展不好，各位的待遇不可能得到逐步提高。因此，每一位員工要樹立“院興我興，院衰我衰”的思想，時刻維護醫(yī)院的利益，維護醫(yī)院的聲譽，時時刻刻用心做好每一件事，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的聰明才智。
我給大家提幾點要求：
一、要遵守規(guī)章制度、崗位職責、操作規(guī)程
規(guī)章制度是在前人教訓的基礎(chǔ)上制定的，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，制度是約束人的行為的，試想，如果沒有約束，整個社會將陷入混亂、災(zāi)難中。違反了法律，就會觸犯刑律，不遵守規(guī)章制度就會引發(fā)事故差錯，因此，我們要認真學習相關(guān)的醫(yī)療護理法律法規(guī)、規(guī)章制度，并認真遵照執(zhí)行。尤其是查對制度、消毒隔離制度、無菌操作制度、交接-班制度、首診負責制度等，一定要認真執(zhí)行。 說起無菌操作制度，我在這里要多說幾句，因為這牽扯到院感制度的執(zhí)行。院感工作無小事，出一個醫(yī)療事故，可以賠錢解決，如果發(fā)生了院感事件，可以讓一個醫(yī)院關(guān)門，所以，大家一定要遵守院感的有關(guān)規(guī)章制度、規(guī)程，積極參加院感知識的學習培訓，提高自覺遵守院感制度、規(guī)范和標準的依從性。
主動履行崗位職責是我們每個人的責任，“責任重于泰山”，尤其我們干醫(yī)的.，現(xiàn)在的醫(yī)療市場不夠規(guī)范，醫(yī)患關(guān)系緊張、缺乏信任感，這就要求我們更要嚴格履行崗位職責，自覺做好份內(nèi)事物，完成應(yīng)當承擔的任務(wù)，愛崗敬業(yè)，扎扎實實干好本職工作，達到預期的工作目標。要對工作負責，對患者負責，這同樣也是為自己負責。
操作規(guī)程是我們工作的基礎(chǔ)，無論做什么工作，在哪個崗位，在工作中都要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，執(zhí)行操作規(guī)程既體現(xiàn)了對患者負責，同時也能有效保護自己。
二、要樹立“一切為病人”的服務(wù)理念
我們醫(yī)院現(xiàn)在最大的優(yōu)勢就是服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)比較熱情周到，所以到我們家生孩子的越來越多，我院的分娩量已連續(xù)幾個月超過人民醫(yī)院。這是人民群眾對我們醫(yī)院的信任，也是我們醫(yī)護人員的驕傲。大家一定要把這一優(yōu)勢發(fā)揚廣大，護理上不是已經(jīng)開展了“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”活動了嗎，其他崗位也要開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在我們院工作，首先要服務(wù)態(tài)度好，要微笑服務(wù)，使用文明用語，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，實習“首問負責制”，體貼病人，關(guān)愛病人，精心診治，細心護理，熱情服務(wù)，堅決杜絕“生、冷、硬、頂”的現(xiàn)象發(fā)生，要做好與病人的交流和溝通，樹立“一切為病人”的服務(wù)理念，把人民群眾的滿意當做自己工作的最高目標。
三、要加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平
要干好工作，首要的一條就是要有較高的業(yè)務(wù)水平，業(yè)務(wù)水平怎么提高？就是要學習、鍛煉，在學中干，在干中學。不要把業(yè)余時間用在玩上，用在吃喝打扮上，用在張家長李家短上，要多抽出點時間來用在學習上，尤其年輕人。可能有人要說，我反正是個臨時工，我就想找個地方混。請大家一定要記住，混日子就是在浪費自己的時間，浪費自己的大好年華。想一想，你35歲以后還能混嗎？那個時候會有更多的年輕人，他們比你學歷高，比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是沒學到東西，沒鍛煉出來能力，他們會代替你的。況且，如果機會來了，你不學習、不練習，能考得上嗎？大家記住，機會永遠是留給有準備的人的。
四、要有“慎獨”精神
“慎獨”是什么，通俗講就是自覺，就是領(lǐng)導在與不在，有人監(jiān)督和沒人監(jiān)督一個樣，都要認真干好工作，自覺遵守制度職責。我們醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的工作，尤其要提倡“慎獨”精神，因為我們有午班，有夜班，工作性質(zhì)決定我們經(jīng)常需要單獨完成工作。這體現(xiàn)一個人的素質(zhì)問題，那些只會干表面活，只會做表面文章的人，不可能是一個高素質(zhì)的人，遲早要出問題。
五、要有團結(jié)協(xié)作精神
我們的工作不是一個人的事，不是一個人就能把工作干好的，所有的工作都相互交叉，相互需要，相互依賴。所以，大家要有團隊精神，有團結(jié)協(xié)作精神，互幫互助，你丟了我撿起來，取長補短，加強交流和溝通，遇事不要斤斤計較，要大事講原則，小事講風格。要團結(jié)一心，團家就是力量，團結(jié)出效益，團結(jié)出成績，一個不團結(jié)的團隊不可能是一個有戰(zhàn)斗力的團隊，同樣，在一個不團結(jié)的團隊里工作、學習的個人，一個不能融入團隊的個體，是不會有好的發(fā)展的。
所以，讓我們齊心協(xié)力共謀發(fā)展，干群之間、人與人之間、科與科之間，加強團結(jié)，凝心聚力，心往一處想，勁往一處使，為了我們美好的明天努力奮斗！
再次感謝大家，感謝你們的付出，也感謝你們對我工作的支持，謝謝！
同志們：
了不可磨滅的成績。這次總結(jié)表彰會的目的在于總結(jié)經(jīng)驗，交流思想，同時對年表現(xiàn)突出的集體和個人進行表彰獎勵，這對進一步促進我縣婦女兒童保健事業(yè)的全面發(fā)展具有重要意義。現(xiàn)就院長的工作報告和我縣婦幼保健工作的開展情況提出幾點要求。
一、婦幼保健工作是“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是一項順民心、得民-意的“德政工程”
婦幼保健工作是關(guān)系到婦女兒童生命安全、關(guān)系到民族素質(zhì)和社會文明進步的大事，是公共衛(wèi)生的重要組成部分，由于經(jīng)濟、社會等多方面的原因，使我縣廣大婦女兒童享受醫(yī)療保健服務(wù)的能力較低，這不僅危害了我縣各族婦女兒童的生命安全，而且制約了我縣農(nóng)牧區(qū)人口素質(zhì)的提高和婦幼保健事業(yè)的發(fā)展。做好占2／3人口婦女兒童的保健工作，對保障婦女兒童身心健康，提高農(nóng)牧區(qū)婦幼保健水平，實現(xiàn)我國政府關(guān)于婦女兒童發(fā)展綱要的目標，有著十分重要的意義。正是通過你們的努力，使我縣婦女兒童的自我保健意識得到提高，生育觀念逐步轉(zhuǎn)變。同時，各級政府和部門對農(nóng)村衛(wèi)生和婦幼保健工作的重要性有了新的認識，強化了政府及有關(guān)部門和社會力量關(guān)心支持農(nóng)村衛(wèi)生工作的責任感，形成了扎扎實實為農(nóng)村婦幼衛(wèi)生工作辦實事的社會氛圍。近幾年我縣婦幼工作的深入開展和貧困救助工作的實施受到社會各界和各族群眾的歡迎和贊譽，被譽為“民心工程”、“德政工程”。
現(xiàn)如今，我縣已形成了一套對農(nóng)村衛(wèi)生建設(shè)行之有效的工作方法：一是加強了基層衛(wèi)生人員培訓與建設(shè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)相結(jié)合；二是積極建立了“綠色通道”等急救機制；三是對貧困人群實施了特困醫(yī)療救助機制；四是大力開展健康教育工作，增強群眾的自我保健意識和防病抗病能力。這是一種行之有效的好辦法，應(yīng)該加以總結(jié)和推廣。
二、緊密結(jié)合我縣實際，認真做好婦幼保健工作
婦幼保健工作是非常艱巨的，要完成兩綱目標，需要我們扎實做好各方面的工作，各部門一定要加強合作，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，確保全縣婦女兒童享受到基本的醫(yī)療保健服務(wù)，婦幼工作健康發(fā)展。
第一、突出重點，努力提高孕產(chǎn)婦住院分娩率。降低孕產(chǎn)婦死亡率的中心環(huán)節(jié)就是提高住院分娩率。為此要重點抓好以下三方面的工作。一是加強鄉(xiāng)衛(wèi)生院的產(chǎn)科建設(shè)，配備必要的醫(yī)療設(shè)備，強化醫(yī)療保健人員的專業(yè)培訓。二是建立和完善貧困孕產(chǎn)婦住院分娩醫(yī)療救助制度，完善孕產(chǎn)婦急救“綠色通道”建設(shè)，確保孕產(chǎn)婦住院分娩。三是在鄉(xiāng)村探索一條實行提高孕產(chǎn)婦住院分娩的工作責任制，鄉(xiāng)衛(wèi)生院領(lǐng)導一定要提高認識，嚴格實行鄉(xiāng)村婦幼保健人員專干專職，積極配合保健院做好全縣的婦幼保健工作。四是由政府牽頭，各方面積極配合，層層簽訂責任書，鄉(xiāng)衛(wèi)生院領(lǐng)導和婦幼專干的工作成績與年終綜合考評掛鉤，建立獎懲機制，重點解決好農(nóng)村婦幼工作中的難點問題和突出問題。
各位領(lǐng)導你們好：
作為**婦幼保健院的一名職工，我感到無比的光榮和滿足，由于我擁有一個響亮的名字"白衣天使"這個名字讓我體會到人們對我們醫(yī)務(wù)職員的尊重和贊美，對我們勞動的一種回報和認可，作為天使之一的藥師，我怎能不熱愛自己的工作。
自從參加工作以來，始終堅持舉止行為更加規(guī)范，語言表達更加文明，由于深知自己的工作崗位是我院的窗口，一舉一動都會影響到我院的形象，并且始終以"視病人如親人"為宗旨，讓自己的工作得到本院領(lǐng)導的認可。
藥房工作看似平凡，但要做好卻很難，由于每張?zhí)幏蕉家屑殞徍?，特別是麻醉處方，銷售一次就要填三本記錄，每項要認真填寫，這些還不止，進保表，月報表，還要填寫好幾本。假如把醫(yī)生爭分奪秒的搶救比喻成戰(zhàn)爭前線的話，那么我們的工作就是后方糧草，只有保證充足的糧草戰(zhàn)爭才會勝利。就是知道這個道理的緣故吧，所以對待工作任勞任怨，默默耕耘，無私奉獻，盡管沒有驚天動地的勞苦功高，但用行動證實了自己的價值。
我們的醫(yī)院顧名思義，是以婦科和兒科為主的醫(yī)院，天天都要時刻預備迎接新生命的到來，為了給婦女兒童做好保駕護航，為了更健康更美好的未來，我將持之以恒，把所有的愛化作動力，為白衣天使插上奮飛的翅膀。
婦幼保健院院長講話篇九
一年來，我自覺加強政治理論和業(yè)務(wù)學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，圍繞縣委、縣政府中心工作的要求積極開展婦幼保健的各項工作。在工作過程中，認真踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務(wù)必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，扎實苦干，克己奉公，認真履行職責，為我縣的婦幼保健事業(yè)及我院的發(fā)展做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨和國家的重要工作，也是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，其基礎(chǔ)在于黨員干部的.廉潔自律，廉潔自律的根本在于廣大黨員特別是領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)。為了提高自身黨性修養(yǎng)，加強黨風廉政建設(shè)。在學習中力求做到"三個為主、三個結(jié)合"。即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結(jié)合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合；以"學以致用"為主，做到理論與實踐相結(jié)合。充分認識到黨風廉政建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了拒腐防變的能力。通過對照政策查自身，邊學邊整改邊提高，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性。同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行"三個代表"。嚴格要求自己，時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。
在廉潔自律方面，深知拒腐防線一旦被突破，組織原則就會葬送，公平、公正就無從談起。為此，在日常公務(wù)和社交活動中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權(quán)力，奉公以勤，律已以儉，不以職權(quán)謀私利，不為人情所左右，踏踏實實干事，并能夠認真執(zhí)行民主制度，禁止官僚主義、形式主義和自由主義的滋生，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自盛自警、自勵。不講派場不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費；對政策規(guī)定以外的東西，不存在任何非份之想；不違反收支兩條線等相關(guān)規(guī)定；不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。
婦幼保健工作要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，就必須加強內(nèi)涵建設(shè)，我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路，本著增收節(jié)支、先急后緩的原則把資金重點投在醫(yī)院的硬件建設(shè)上，做到該花的前一定花，不該花的堅決不花。xx年投資20余萬對門診和病房進行了改造，建立了標準輸液大廳、不孕不育門診、便民大藥房，增設(shè)了溫馨病房，建起了伙房，從而使我院的服務(wù)環(huán)境得到了進一步改善，把“和諧社會”的政策真正落實到行動上來。另外，還投資90余萬元更新和增加了醫(yī)療設(shè)備，先后購置了血球記數(shù)儀、心電監(jiān)護儀、紅外線乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經(jīng)顱多普勒、胎心監(jiān)護儀、遙控搖籃電視增強系統(tǒng)x光機、嬰兒高壓氧倉，彩色b超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
婦幼保健院院長講話篇十
近年來，在婦產(chǎn)崗位上，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，用心參與本院婦產(chǎn)各項工作，圓滿完了醫(yī)院和領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。
本人能堅持以病人為中心，貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù)，履行了一名醫(yī)師的工作職責，按區(qū)x局指派于20xx年x月至20xx年x月在xx衛(wèi)生院下鄉(xiāng)支醫(yī)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想，全力以赴地在臨床一線工作。作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者，忠于一個醫(yī)生的圣神使命。
在執(zhí)業(yè)中，能遵守單位規(guī)章制度，遵守各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無損害醫(yī)院的.行為。對待患者一視同仁，設(shè)身處地為患者著想，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、合理檢查，合理用藥，讓患者得到的服務(wù)。
本人一貫?zāi)軌蛘J真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認識到作為一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備較高的素質(zhì)和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習，透過閱讀超多業(yè)務(wù)雜志及專業(yè)書刊，學習有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識，經(jīng)常參加各種學術(shù)會議，極大地開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，本考核期間能認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一齊差錯事故。盡潛力完成了作為一個醫(yī)生的各項工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，相互學習，共同提高，遵守醫(yī)院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
我覺得婦產(chǎn)科事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是婦產(chǎn)隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的婦產(chǎn)事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
婦幼保健院院長講話篇十一
各位領(lǐng)導、同志們：下午好!
20xx年2月16日，正安縣衛(wèi)生和食品藥品安全工作大會如期舉行，我院有朱文元院長、馮建群院長、馮亞蘭院長及我參加這次會議。下面我將這次會議精神作簡單的傳達。
王局長的講話主題是：盯緊目標、扎實工作，促進衛(wèi)生及食品藥品安全工作又好又快發(fā)展，從他的講話中我們理解到盯緊目標、扎實工作，我院已經(jīng)簽定了綜合目標責任書，今年的工作就主要圍繞這一責任書開展，會后，按要求上交了綜合目標承諾書。下面對我院去年我工作情況回顧一下：
一、回顧情況。
1、自公共衛(wèi)生服務(wù)工作。至20xx年以來，我院康健檔案的建制共完成40053人，總?cè)丝跒?3880，占全鎮(zhèn)人口的55%。還有33827份資料沒有建制和錄入，這項工作今年是要全面完成的。
2、計劃免疫工作，在計劃免疫中，完成各項指標率，提高afp病例監(jiān)測報告，完成了脊灰強化免疫工作及計劃外疫苗的接種工作。
3、婦幼衛(wèi)生工作，認真抓好“一法兩綱”的落實。加強和鞏固了孕產(chǎn)婦和兒童的系統(tǒng)管理，使孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理率達85%以上，消毒接生率100%，兒童的系統(tǒng)管理率達75%。
4、嬰醫(yī)院復審工作順利通過。加強醫(yī)院自身建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平加強醫(yī)院自身建設(shè)。
通過對20xx年工作的簡單回顧，認真總結(jié)經(jīng)驗，為今年的工作能更好更快的進一大步打下良好基礎(chǔ)。下面，就針對我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作實際情況作具體安排和部署。
二、20xx年工作重點。
1、對10個責任狀作解釋并具體安排。
《正安縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局20xx年衛(wèi)生和食品藥品工作安排意見》全面、系統(tǒng)地總結(jié)安排都署了今年的工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)并認真學習簽定了以下10個責任狀，這是一系常規(guī)工作，希望大家根據(jù)各村的實際情況按文件要求執(zhí)行。
《20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干黨風廉政建設(shè)責任狀》、《正安縣醫(yī)療單位糾風工作目標責任狀》、《安全生產(chǎn)目標責任狀》、《正安衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全目標管理責任狀》、《社會治安綜合治理責任狀》、《維護穩(wěn)定工作責任狀》、《“普法依法治理”責任狀》、《20xx年綜合治理出生人口性別比責任狀》、《20xx年禁毒工作責任狀》、《20xx年制止濫辦酒席責任狀》。這10個責任狀都是我們?nèi)粘９ぷ髦幸龅?，我院針對上級部門簽發(fā)的這一系責任狀，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況也制定出相應(yīng)的責任狀，前面我們的村醫(yī)生也簽定了一部會，今天會后補簽還沒有鑒定到的，責任狀上明確了我們的工作目標、任務(wù)、內(nèi)容，年終考核也是按上面的內(nèi)容一項一項的核查。日常工作不能忽視，由其要指出的是安全生產(chǎn)責任狀，大家要好好把握，前幾天道真縣至大謙中巴車出了事故，靠成13人死亡，對于安全事故我們不要等到教訓，只希望在已經(jīng)發(fā)生的事件中總結(jié)經(jīng)驗。
2、實施基本藥物制度，這是我們今年的一項重大工作，村衛(wèi)生室實施基藥在這我們這里也還是初級探索階段，良好的開展是成功的一半，如果我們開始對這項工作沒有能理清思路，沒有執(zhí)行到底，那就不能體現(xiàn)出實施基本藥物的好處，對后面的工作也是不好做的。
各村的清點工作。各村要制定村衛(wèi)生室舊藥品清點、處理方案，對新進藥物的購進、臺帳、資金等管理制定計劃，做好各村衛(wèi)生室藥物購進、處理等工作，藥物銷售、去向、登記等相關(guān)記錄。做到藥品三個100%，積極學習新醫(yī)改政策，扎實、穩(wěn)妥搞好一線基本藥物的改革。
各村要指定會計人員主要負責基本藥物上報注帳，登記記錄，要與鎮(zhèn)衛(wèi)生院的會計員協(xié)調(diào)做好實施基本藥物的相關(guān)帳務(wù)，鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計員要做好村衛(wèi)生室?guī)?wù)與上級部門及相關(guān)部門的銜接工作，做好帳務(wù)工作。
3、基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和管理工作是一項非常重要的工作，要做好居民健康檔案紙質(zhì)資料，書寫要規(guī)范、清晰、完整。鎮(zhèn)衛(wèi)生院分管領(lǐng)導由其是要注意安排好對舊資料清點、整理、歸正、存檔工作，制定對還沒有進行居民健康檔案建檔工作的安排計劃。
建立建全健康教育宣傳、老年人保健、孕產(chǎn)婦保健、兒童保健、農(nóng)村婦女兩癌檢查工作的相關(guān)資料，按時按要求做好上報工作。這些工作各分管副院長都要與村衛(wèi)生室簽定責任狀，責任狀要明確工作目的、清楚工作內(nèi)容、規(guī)定上報時間、明白工作任務(wù)。
制定公共衛(wèi)考核方案，使考核結(jié)果與經(jīng)費投入和個人獎勵掛鉤，簽定公共衛(wèi)生責任狀、婦幼衛(wèi)生工作責任狀、居民健康檔案建檔工作責任狀等相關(guān)工作責任狀，保證工作順利有效的按質(zhì)按量的完成。
4、做好免疫規(guī)劃、傳染病防治、慢性病管理以及15歲以下人群補種乙肝疫苗工作。分管該項工作的副院長要做好嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災(zāi)防病工作。重點抓好免疫規(guī)劃工作，制定實施方案并保證能切實有效地實施，簽定相關(guān)工作目標責任狀，堅持抓好基礎(chǔ)免疫和冷鏈運轉(zhuǎn)，做好村衛(wèi)生室的指導工作。
做好配合縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局爭取的項目資金對我院危房改造的前期工作，負責協(xié)調(diào)好還在危房里住的在、離、退體職工的住宿，使職工能住得放心，做得安心，才能工作發(fā)盡心。
三、加強規(guī)模工作。
嚴格按要求執(zhí)行“一3二7三5六6”模式，制定“一3二7三5六6”模式實施方案、工作計劃，把該項工作落到實處。清理不符合基本標準的個體診所，制定了《嚴厲打擊非法個體診所的清掃運動》的實施方案、責任狀。通過對村衛(wèi)生室下達任務(wù)、下鄉(xiāng)對群眾明查暗方，確定不標準的個體診所、非法行醫(yī)、異地行醫(yī)、江湖游醫(yī)、非衛(wèi)生技術(shù)人員開展診療活動的名單，納入黑名單管理。及時與上級相關(guān)部門銜接進行徹底清理。
加強創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動”、“法制建設(shè)年”、義診活動等工作。
完善好下鄉(xiāng)督導工作，做到督導工作重在內(nèi)容而非只存形式，使監(jiān)督與指導并存，相互統(tǒng)一，有監(jiān)督有指導才能發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能促進發(fā)展。
四、堅持長期工作。
認真做好雙向轉(zhuǎn)診工作，我們的雙向轉(zhuǎn)診已成為從村到鎮(zhèn)、鎮(zhèn)到縣的三級轉(zhuǎn)診工作，在實施方案上都明確了各村轉(zhuǎn)診的條件，各村衛(wèi)生村、院職業(yè)科室要積極的動作起來。
加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務(wù)態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。
堅持做好其他相關(guān)的長期工作，努力為正安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出貢獻，努力接收新知識，創(chuàng)造新發(fā)展是我們的總體目標和宗旨。是“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”，全心全意為人民服務(wù)成為現(xiàn)實。
婦幼保健院院長講話篇十二
各位領(lǐng)導、老師、同學們大家下午好！
首先我再一次進行一下自我介紹（ ），所以我們都是汽車系的新人，我提議讓我們以熱烈的掌聲對我們的到來表示歡迎。好，同學們今天我主要講四個問題。
一、 簡要總結(jié)軍訓成果
8天的軍訓，同學們表現(xiàn)不錯，基本經(jīng)受住了考驗，見習人數(shù)較少，5人左右，一人胳膊骨折，2人腿骨折，1人剛出過車禍還未痊愈。特別是值得表揚的三名同學，一位是先天胃酸過少的、一位是先天脊柱側(cè)彎的、一位是先天腎病的。這幾名同學用他們的毅力和堅持完成了軍訓，所以提議把熱烈的掌聲送給他們。軍訓就是磨練我們的意志品質(zhì)，也是我們的一次優(yōu)勝略汰的選擇，如果說假期你們再找學校，在選擇學校，那么從軍訓開始就是學校在選擇你們，希望你們能經(jīng)受住考驗，在后續(xù)的學習生活中不被淘汰。我一直認為能選擇汽車、能選擇焊接的孩子都不怕吃苦、不怕受累，都是有理想、有抱負的，所以希望你們以后不要拈輕怕重，不要吊兒郎當，要養(yǎng)成雷厲風行的作風，要養(yǎng)成寬容禮貌的習慣，成為最美的汽車人，最被人稱贊的技師學院學生。下面我簡單總結(jié)軍訓成績：
1、隊列會操比賽7連第二名，代表男生參加會操表演
2、軍歌比賽6連、7連優(yōu)秀獎，名次比較靠前，這也是我們下一步需要提高的地方。
3、內(nèi)務(wù)評比101、107、111、115、121、204，優(yōu)秀宿舍（總數(shù)20）
4、優(yōu)秀連隊6、7連兩個
5、內(nèi)務(wù)標兵、軍訓標兵若干
存在的突出問題：
1、訓練時間短、隊列水平低，動作不規(guī)范。（補訓和操課加強訓練）
2、內(nèi)務(wù)水平不高，部分同學態(tài)度不認真。（休息時間或停課練習）
3、行動遲緩拖沓、紀律性差。（舉例軍歌聯(lián)系期間，停課整頓）
4、有個別同學有打架行為和傾向
6、有個別同學有不禮貌行為
二、紀律要求
（一）、一日常規(guī)
1、起床，要求：自覺起床、快速離宿
2、早操，要求：集合迅速、腳步整齊、口號嘹亮，提前5分鐘到位整隊、喊口號
3、內(nèi)務(wù)，要求：早7:40之前離開宿舍，中午2：10之前離開宿舍。按時完成、規(guī)范整齊、窗明幾凈（關(guān)鍵點：對齊、褥子邊不能頂欄桿，擺放要整齊、鋪面、白單要平，不能有雜物，被子要有棱有角，衛(wèi)生間等死角，每日上下午查兩次）
4、上課、自習，要求：不遲到、不早退、不玩看手機，安靜、有事干
早課：7點50前進教室，7點40前離開宿舍
午讀：2點前進教室，1點50前離開宿舍
5、晚自習：提前去廁所，樓道無走動人員，各班級保持安靜，寫作業(yè)或成長手冊，做到人人有事干，不允許早退，也不允許提前門口聚著，巴頭望眼。
6、就寢，要求：快速洗漱、安靜就寢、不說話、不玩看手機
7、教室衛(wèi)生，要求：桌椅擺放整齊、地面干凈整潔、班級文化氛圍濃厚（細節(jié)要求按生活部要求去做）
（二）、關(guān)于德育積分
1、總分100分，實行加減分制，60分以下不及格，不及格勸退
長到校簽訂家校共管協(xié)議；40分以上勸退。
（三）、關(guān)于紀律處分
1、拉幫結(jié)派，搞小團體，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決打擊，一律開除。
2、嚴禁賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律開除
3、私自離校和逾假不歸者，勸退處理
（四）、關(guān)于班級量化
1、系部每天對班級進行打分，每周進行量化排名。量化項目主要包括班級每日的出勤、衛(wèi)生、宿舍內(nèi)務(wù)、自習紀律、早操、參加活動情況、請假人數(shù)多少等。
（五）、關(guān)于打架處理
（六）、關(guān)于吸煙的處理
（七）、關(guān)于假期返校與平時請假
1、遇國家法定假日，一律禁止提前請假
2、節(jié)假日及周末務(wù)必準時按要求時間返校，嚴禁在家逗留，嚴禁各種理由請假不回校
3、平時除極特殊情況（嚴重疾病），一律不準批假外出（取錢、拿快遞、取東西等）
4、遇特殊情況需請假回家，家長向班主任，班主任批準后，
再經(jīng)系部審核，方能批假。班主任要嚴格控制請假，班主任能批準才能進一步向系部申請
5、請假計入系部出門率，系部同樣對各班級批假率進行考核
（八）、關(guān)于醫(yī)療保險
（九）、關(guān)于走讀生
1、 沒極特殊情況一律禁止走讀，未交住宿費的盡快交費；
（十）、關(guān)于手機的管理
上課和自習期間手機放入手機袋，不準帶入座位，違者沒收，家長來校取回或?qū)W期末發(fā)回。
（十一）、關(guān)于儀容儀表
1、服裝系部每周統(tǒng)一要求，按要求著裝，服裝不整者扣個人德育積分
（十三）、關(guān)于社團
培養(yǎng)同學們興趣特長，對于成長很重要，計入學業(yè)積分。 （十四）、關(guān)于學生會
學生會是學生自我管理的組織團體，是老師的得力助手，是同學中最優(yōu)秀的代表。表現(xiàn)優(yōu)秀的同學自我申請，班主任推薦，系部競選都有機會加入學生會。可以提升和鍛煉自己的管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、相處能力、表達能力等。競選時間每年的10月份。 學生會的管理同學們要自覺遵守，積極配合，執(zhí)行公務(wù)時他們代表了學校，同學們必須無條件服從和配合，有問題和建議找系辦反映。
（十五）、關(guān)于入黨
1、年齡在 18 周歲以上，提交入黨申請書（未滿18周歲可先提交，提前進行預培養(yǎng)，到年齡時再正式提交，依程序進行培養(yǎng)，提高通過考察的可能性）
2、表現(xiàn)優(yōu)秀，由班主任推薦
3、積極學習理論知識，向黨組織靠攏，遞交入黨申請書后能定期向黨組織交思想?yún)R報
4、能樂于助人、團結(jié)同學，有較好的群眾基礎(chǔ)
5、專業(yè)課學習成績優(yōu)秀，名列前茅，各科成績無不及格現(xiàn)象
6、不能受到班級、系部、學校的任何處分
7、在班級、系部或者學校擔任學生干部工作，工作積極，能力強，效果好
8、未能擔任學生干部工作的'同學必須學習成績一貫保持優(yōu)秀并且能積極參加集體活動，在同學中起到帶頭、表率作用。
同學們，新環(huán)境，新征程，新起點，希望大家樹立信心，鼓起勇氣，讓我們攜起手來，齊心協(xié)力，在新的目標中實現(xiàn)自我，共創(chuàng)美好明天。最后，祝老師們在新的學期里身體健康！工作愉快！祝同學們快樂成長！學習進步！
同志們：
首先，我代表xx-x鐵礦領(lǐng)導班子向獲得公司安全生產(chǎn)先進單位和先進個人表示熱烈祝賀！向為我礦安全生產(chǎn)做出貢獻和努力的全體干部職工表示衷心的感謝！
今天我們召開這次會議，主要是總結(jié)我礦過去一年的安全生產(chǎn)工作，分析當前的安全生產(chǎn)形勢，部署2016年的安全生產(chǎn)工作，會議內(nèi)容十分重要，請大家會后認真貫徹落實。下面，我就進一步做好當前的安全生產(chǎn)工作講四點意見：
一、2016年安全管理水平穩(wěn)步提升，工作創(chuàng)新有亮點
（一）開展二級標準化建設(shè)，提升了管理水平
級標準化的自評和外評，推動了我礦安全生產(chǎn)各項工作的落實，順利實現(xiàn)了我礦的安全工作目標，圓滿完成了生產(chǎn)任務(wù)。并榮獲公司“安全生產(chǎn)先進單位”的榮譽。這是全礦上下團結(jié)協(xié)作、齊抓共管、不懈努力的結(jié)果。
（二）創(chuàng)新安全管理方式，提高了管理效率
1.升級隱患排查系統(tǒng)，創(chuàng)新隱患排查治理方法。通過對隱患排查系統(tǒng)的升級改造，增加了傳輸對比照片的功能；通過為主要科室和生產(chǎn)單位配備照相器材的方式，創(chuàng)新了隱患排查整改的管理方法，極大促進了對隱患排查整改工作管理，提高了整改質(zhì)量和管理效率。
2.統(tǒng)一監(jiān)察管理，提高隱患排查整改效率。西石門鐵礦監(jiān)察大隊對xx-x實施統(tǒng)一監(jiān)察管理，將xx-x鐵礦地表和井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況統(tǒng)一監(jiān)察、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一考核的創(chuàng)新管理，極大促進了隱患排查整改質(zhì)量和水平。
3.規(guī)范安全檢查。制定了“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“三個必須”為核心的安全生產(chǎn)責任體系，全面詳細部署了礦安全檢查工作，使安全管理水平有了極大進步。
二、 要清醒認識存在的問題，時刻繃緊安全弦 2015年，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯菓?yīng)清醒地認識到，我們在安全生產(chǎn)工作方面仍然存在著一些問題：
主動性、積極性和超前性差，落實安全責任不到位，沒有盡到“一崗雙責”的職責和“三個必須”的工作要求。
二是部分安全管理人員專業(yè)知識不夠，管理水平和能力有待進一步提高；
三是有些職工的安全意識還比較淡薄，“三違”現(xiàn)象依然時有發(fā)生，習慣性違章依然存在；
四是部分職工對崗位責任制、操作規(guī)程、“手指口述”等內(nèi)容掌握不夠熟練，各單位有待進一步加強學習和培訓。
因此各部門，特別是各生產(chǎn)車間領(lǐng)導干部，要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，時刻繃緊安全弦，堅決克服松懈麻痹思想，努力實現(xiàn)全年的各項安全生產(chǎn)工作目標。
三、強化紅線意識，落實“一崗雙責”
全礦干部職工要嚴格履行“一崗雙責”的職責和“三個必須”的工作要求，認真做好每項工作。
一是做到“兩個規(guī)范”，即靠制度規(guī)范員工行為，杜絕“違章”不安全行為；靠規(guī)程規(guī)范作業(yè)環(huán)境，按技術(shù)標準布置作業(yè)場地，確保作業(yè)環(huán)境安全。
二是做到“兩個到位”，即責任落實到位，安全管理到
位，安全培訓到位。各單位、各部門的主要領(lǐng)導要清楚自己的安全生產(chǎn)職責；工作要做到親自部署、親自檢查、親自解決安全生產(chǎn)中遇到的困難和問題。
四、突出重點，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)
（一）落實安全培訓，保證培訓效果。安全教育培訓是安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作之一，是搞好安全生產(chǎn)的治本之策，是提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)技能，強化安全意識的有效途徑，充分、有效地發(fā)揮培訓工作的作用，對整個安全生產(chǎn)工作將產(chǎn)生巨大的推動作用。樹立“培訓不到位就是安全全隱患”的觀念，通過多種形式、開展持不同內(nèi)容的培訓，使安全管理人員，特種作業(yè)人員，一般從業(yè)人員，從不同的層次掌握安全知識和技能，保證培訓切實有效。
（二）深入開展“隱患排查治理”，保證整改到位。 按照“橫到邊，縱到底，全覆蓋，零容忍”的原則，堅決把“治隱患，防事故”的要求落到實處；逐級分工落實，實行掛牌督辦、限期督辦制度，形成排查—治理—整改銷號動態(tài)管理的長效機制；健全完善隱患排查、治理和報告制度，有效治理重大隱患，做到隱患排查治理制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?；著重抓好責任、措施、資金、期限和應(yīng)急預案“五落實”，做到隱患整治到位。
（三）深入開展“反違章，保安全”專項行動。嚴厲打擊 “三違”行為，杜絕人的不安全行為而引發(fā)的事故。
（四）加強塌陷區(qū)管理。生產(chǎn)科要加強塌陷區(qū)技術(shù)管理，對重點部位加強地壓監(jiān)測，及時掌握地壓變化情況，采取有效技術(shù)措施嚴防坍塌事故發(fā)生。
（五）加強消防管理。對所有易燃易爆物品都要進行嚴格管理，要嚴格落實三級防火安全檢查制度，把火災(zāi)隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。
（六）嚴格落實值班值守制度。按照公司安排，2016年我礦總體生產(chǎn)處于停產(chǎn)階段，工作場所進一步收縮，但重點要害崗位諸如井下變電、水泵、地表變電、提升等仍然處于運轉(zhuǎn)狀態(tài)，各崗位人員要嚴格遵守值班制度，堅守崗位，認真做好巡檢工作，確保崗位安全。
（七）要加強應(yīng)急管理。一是認真完成應(yīng)急預案的修訂工作。二是開展應(yīng)急預案宣傳教育和培訓，明確應(yīng)急工作程序，提高應(yīng)急處置和協(xié)調(diào)能力。三是組織開展有針對性的應(yīng)急預案演練，不斷提高快速反應(yīng)、協(xié)調(diào)作戰(zhàn)和應(yīng)急處置能力。
同志們，2016年是面臨艱難挑戰(zhàn)的一年，任重而道遠。我相信挑戰(zhàn)與機遇并存，只要我們真抓實干、銳意進取，切實把我礦安全生產(chǎn)工作貫徹落實到位，一定會全面完成各項指標和任務(wù)！
最后，借此機會祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
2016-1-11
同志們：
這次人口和計劃生育工作會議，是、縣政府召開的一次重要會議。剛才，同志宣讀了全縣人口計生工作考評獎懲決定、計生星級服務(wù)村表彰決定和計生工作滯后村預警通報，會上現(xiàn)場兌現(xiàn)了獎懲；斗喜同志作了一個很好的工作報告，并代表縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門簽訂了人口計生目標管理責任書。責任書就是軍令狀，軍中無戲言，希望各級各部門緊密結(jié)合實際，認真貫徹落實。下面，我再強調(diào)三點意見。
一、要進一步繃緊人口和計劃生育工作之弦
，全縣上下以穩(wěn)定低生育水平為核心，以統(tǒng)籌解決人口問題為抓手，大力推進人口計生基層基礎(chǔ)建設(shè)，人口計生工作保持了健康發(fā)展的良好態(tài)勢，實現(xiàn)了全省“保類”的目標。這些成績的取得，是全縣上下團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的結(jié)果，更是廣大人口計生工作者辛勤工作、積極奉獻的結(jié)果。在此，我謹代表、縣政府，向全縣人口計生戰(zhàn)線上的同志們表示親切慰問，向關(guān)心、支持人口計生工作發(fā)展的社會各界表示衷心感謝！ 在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒的看到，雖然我們實現(xiàn)了“保類”目標，但還處于“籠子”的邊緣，我們的基礎(chǔ)還很不穩(wěn)固，面臨的形勢依然十分嚴峻。一是政策外生育反彈的勢頭依然強勁，統(tǒng)計年度政策符合率僅90.94%，有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政策符合率低于90%；二是節(jié)育手術(shù)欠帳居高不下，新的統(tǒng)計年度全縣手術(shù)新帳完成率僅為90.64%，有13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)低于縣均值；三是工作發(fā)展嚴重不平衡，去年全縣3例以上政策外生育的村達88個，占全縣總村數(shù)的47.57%，政策外生育最多的村達13個，政策符合率最低的村僅為69.23%；四是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)性別比畸高，統(tǒng)計年度全縣綜合性別比有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)超過120，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)二孩性別比超過130，雖然全年突破12例“兩非”案件，但查處質(zhì)量還有待提高；五是底數(shù)不清、統(tǒng)計不實問題依然存在，報表數(shù)據(jù)與回溯數(shù)據(jù)差距較大，去年市查樣本點出現(xiàn)手術(shù)誤差；六是流動人口服務(wù)管理薄弱，全縣90%以上政策外生育系流動人口造成，去年城區(qū)流動人口計生考評處于全市后進位次，等等。這些問題的存在，主要原因在于：一是領(lǐng)導重視不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責同志對人口計生工作的長期性、艱巨性和嚴峻性認識不足，存在省市計生抽查“碰運氣”的僥幸心理；有的認為我們已經(jīng)是省一類地區(qū)，年年考核都能過關(guān)，計生工作可以“吃老本”，可以松一口氣，不同程度產(chǎn)生麻痹松解情緒，重視程度下降、領(lǐng)導力度削弱，致使少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)無人愿意分管、無人愿意專干的被動局面，部門之間綜合治理機制也不夠健全完善。二是責任制落實不力。雖然鄉(xiāng)村普遍建立了鄉(xiāng)干包村、村干包組包戶的包保責任制，但在實際操作中，由于沒有注重過程考核與獎懲，致使部分鄉(xiāng)村干部平時的精力投入嚴重不足，問題越壓越多，甚至積重難返，“評時”不惜鋌而走險弄虛作假，于是問題不斷、漏洞百出。三是工作措施不硬。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對人口計生工作缺乏統(tǒng)籌安排，習慣于上級推動，對計生難點問題不分析研究、不尋找對策，對村級工作平時把脈不夠、指導不力，對計生工作落后村不集中攻堅，致使工作發(fā)展不平衡、節(jié)育手術(shù)不及時、孕環(huán)情監(jiān)測不到位、流動人口服務(wù)管理滯后、社會撫養(yǎng)費征收率低等問題日益突出。
式，將我縣作為江淮地區(qū)一類縣納入基礎(chǔ)好的江南地區(qū)考核，身邊強手如林，工作要求更高，爭先進位的壓力空前增大，可以說抓好了就會乘勢而上、再創(chuàng)佳績，稍有放松就會強勢反彈、功虧一簣，一旦省市考評受挫，不僅是干部要付出政治代價，更會嚴重影響全縣上下抓經(jīng)濟工作的精力，給全縣經(jīng)濟社會發(fā)展帶來巨大的壓力。因此，全縣上下對人口計生工作務(wù)必要有一個正確的認識和準確的定位，絕不能盲目樂觀、心存僥幸、消極懈?。粍?wù)必要時刻保持清醒頭腦，時刻繃緊人口計生工作這根弦，切實做到、省政府提出的“五個堅持不動搖”；務(wù)必按照江南地區(qū)先進縣的標準研究措施、制定方案，集中力量抓好重點、主攻難點、解決薄弱點，全面提升人口計生工作整體水平，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造良好環(huán)境。
二、要進一步夯實人口和計劃生育工作之基
“木桶原理”告訴我們，短板決定容量，決定人口計生工作水平的往往就是那些落后村，因為考評樣本點的隨機性，決定了考評結(jié)果的不確定性?，F(xiàn)在，新的計生統(tǒng)計年度已過大半，我們必須迅速找準要害對癥下藥，不遺余力加長“短板”，把強基層、打基礎(chǔ)、抓規(guī)范、促平衡的工作抓緊抓實抓好。
一要在重點工作到位上務(wù)求新突破。人口計生重點工作有效落實到位，是提升整體工作水平的關(guān)鍵。要在長效節(jié)育手術(shù)落實上下功夫，徹底摸清并還清節(jié)育手術(shù)欠帳，做到月清月結(jié)。要在控制二多孩政策外生育上下功夫，強化村組干部全程包保責任制，強化孕情跟蹤和隨訪服務(wù)，千方百計提高早孕發(fā)現(xiàn)率，堅決遏制政策外生育攀升勢頭，提高政策符合率。要在查處違法生育行為上下功夫，全面清理、依法足額征收社會撫養(yǎng)費，特別是要從嚴從重處理黨員干部和公眾人物違法生育事件，持續(xù)保持一種高壓態(tài)勢。要在流動人口服務(wù)管理上下功夫，積極探索流動人口計生管理新機制，堅持和完善“雙向管理”的工作措施，強化部門責任，形成流動人口管理“一盤棋”局面。要在服務(wù)陣地建設(shè)上下功夫，因地制宜加快推進鄉(xiāng)所、村室標準化建設(shè)，進一步增強人口計生服務(wù)功能，全面推進計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速。
二要在“村為主”機制落實上務(wù)求新突破。村級是省市抽查的樣本點，是人口計生工作的前沿陣地。建立健全“村為主”工作機制，對于做好新形勢下的人口計生工作具有極其重要的基礎(chǔ)保障作用?！按鍨橹鳌蔽覀兲崃硕嗄?，要求了多年，但從全縣計生工作現(xiàn)狀來看，這種工作機制根本沒有真正形成，計生工作重心也沒有真正下移到村級，村級仍然是計生工作中最為薄弱的環(huán)節(jié)。要從加強以黨支部為核心的村級班子建設(shè)入手，以創(chuàng)建“兩無一滿意”先進村（居）、爭創(chuàng)計劃生育“村為主”合格村和示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動為抓手，按照“底數(shù)清楚、責任明確、信息暢通、管理規(guī)范、保障有力、獎懲到位”的要求，全面抓好“村為主”工作機制落實。要摸清底數(shù)，切實掌握新婚、懷孕、節(jié)育、孕檢、流出、獎勵等情況，登記造冊，掌握家底，做到心中有數(shù)；要明確責任，劃片包干，分工負責，績效掛鉤，落實獎懲；要暢通信息，做到及時掌握、及時更新、及時上報信息；要重視過程管理，實行關(guān)口前移，加強孕情全程跟蹤服務(wù)，強化“月積分”考核，把目標任務(wù)落實到計生工作全過程；要做到保障有力，保證村組計生干部合理的工資待遇，保證計生工作條件和環(huán)境達標。與此同時，要切實加大計生后進村整頓轉(zhuǎn)化力度，縣人口計生工作領(lǐng)導小組成員單位、縣直幫扶單位要深入落后村開展幫促工作，做到齊心協(xié)力抓后進、促平衡。
期開展專項治理活動，加強對醫(yī)療機構(gòu)、計生服務(wù)機構(gòu)、個體診所的監(jiān)管，認真抓好孕婦入院查驗、嬰兒出生通報和實名登記、b超實名登記等制度落實。要完善再生育全程服務(wù)管理，全面清理調(diào)查政策內(nèi)懷孕無結(jié)果、自然流產(chǎn)、私自引產(chǎn)的真實原因，實行有獎舉報，對無正當理由私自引流產(chǎn)的，迅速摸排“兩非”案件線索，組成專門班子，嚴格查處到位，竭力遏制出生人口性別比攀升勢頭。
四要在提高統(tǒng)計質(zhì)量上務(wù)求新突破。統(tǒng)計準確率是人口計生工作的生命線，做好人口計生工作，沒有捷徑可走，必須動真格、使真勁，講實話、報實數(shù)。這里需要提醒的是，為激勵基層求真務(wù)實，今年省里重新制定了考評配套文件，一是針對計生統(tǒng)計報表中存在的指標虛高、統(tǒng)計不實等問題，將實行日常監(jiān)測、重點核查，一旦核查確認系錯漏虛報及手術(shù)虛報的將按例扣分，對連續(xù)三次列入重點核查且確認存在誤差、數(shù)據(jù)嚴重失實的縣，將直接納入重點管理；二是出臺查處出生、手術(shù)錯漏報等問題的新規(guī)定，對信訪舉報的出生錯漏報、手術(shù)誤差以及虛假“兩非”案件并有可查性的，按月予以核實調(diào)查，一旦確認將對應(yīng)扣分，并納入當年目標責任制考評。希望大家要加強對省考評方案的學習研究，盡快適應(yīng)考評方案的新變化，樹立真抓實干的工作作風，進一步加大打假擠水的力度，從基層基礎(chǔ)抓起，逐個問題地加以解決，逐個環(huán)節(jié)地推動落實。在這一問題上，、縣政府的態(tài)度是一貫的：誰弄虛作假、作風不實，誰撞上了“紅線”，就堅決查處誰，我們絕不護短，絕不姑息遷就！
五要在計生隊伍建設(shè)上務(wù)求新突破。建立一支得力隊伍是做好人口計生工作的根本，對計生干部要從政治上多關(guān)心、工作上多支持、生活上多幫助，做到以事業(yè)留人，以待遇留人，以環(huán)境留人。針對計生干部隊伍的現(xiàn)狀，組織部、人口計生委要會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委盡快落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)專抓領(lǐng)導人選問題，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一名黨政領(lǐng)導專抓人口計生工作；要以實施“強基提質(zhì)工程”為契機，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺計生干部考核獎懲制度，對政績突出、群眾公認的計生干部大膽提拔重用，激勵計生干部隊伍心無旁騖地干好工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要從實際出發(fā)，極力穩(wěn)定并加強村計生專干、村民組信息員這支隊伍，進一步明確責任、規(guī)范制度、嚴格考核、嚴明獎懲，促進人口計生工作持續(xù)健康發(fā)展。
三、要進一步強化人口和計劃生育工作之責
人口計生工作是關(guān)系全局的大事、要事、難事。面對嚴峻的工作形勢，各級各部門要始終把人口計生工作擺上重要位置，切實加強領(lǐng)導，強化責任，加大力度，狠抓工作落實。 一要嚴格落實責任制。從現(xiàn)在開始，對全縣人口計生工作要實行一月一調(diào)度，、副聯(lián)席會議每季度聽取一次人口計生工作匯報，、縣政府分管負責同志要全力以赴，抓好督查工作；全體縣級班子成員要經(jīng)常到所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展督查調(diào)研，幫助指導工作，確保計生工作有起色、有進步。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手作為“鄉(xiāng)負責”的第一責任人，要堅持親自抓、負總責，把人口計生工作擺上重要議事日程，做到親自抓安排部署、親自抓工作檢查、親自抓督辦落實，要千方百計加大人財物投入，確保鄉(xiāng)村計生隊伍穩(wěn)定、人員精干，確保人口計生事業(yè)經(jīng)費落實到位、獎勵優(yōu)惠政策兌現(xiàn)到位；計生專抓領(lǐng)導是具體責任人，要悉心研究，真抓實干，及時解決工作中出現(xiàn)的問題；班子成員要同心同德，齊心協(xié)力，努力形成黨政一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、班子成員齊心抓的良好局面。要進一步堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干包組包戶的捆-綁責任制，細化分解目標任務(wù)，逐級強化工作責任，把壓力層層傳遞到位，真正形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。
極主動承擔起法律賦予的人口計生工作職責，推動計劃生育基本國策的有效落實?？h人口計生委要發(fā)揮主力軍作用，擔當起“縣指導”的重任，在超前謀劃、提前預警、組織協(xié)調(diào)、督促指導上下功夫，當務(wù)之急是要盡快拿出進一步加強當前人口計生工作的指導性意見，盡快與省市考評方案做好對接，本著考核重點突出、注重過程考核、重獎重罰以及體現(xiàn)分類指導的原則，擬定好全縣目標責任制考評方案，抓緊報、縣政府審定后頒布實施；縣人口計生工作領(lǐng)導小組成員單位及相關(guān)部門要切實提高參與意識、配合意識和幫扶意識，各司其職，各負其責，解決好執(zhí)法協(xié)調(diào)、政策配套、服務(wù)管理、信息共享等問題，形成推進人口計生工作的強大合力。
三要嚴格執(zhí)行“一票否決”制度。繼續(xù)堅持和完善人口計生工作目標管理責任制和“一票否決”制，把責任制落實情況作為評價、選任干部的重要依據(jù)，細化量化目標任務(wù)，責任落實到人，嚴格兌現(xiàn)獎懲?？h人口計生工作領(lǐng)導小組要不斷改進方式，定期不定期開展督查，及時掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作動態(tài)；縣人口計生委要創(chuàng)新抽查方式，加大檢查調(diào)度力度，最大限度地保證考評結(jié)果客觀、真實、公正。在這里，我要特別強調(diào)的是，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、哪個部門的人口計生工作沒有抓好，特別是拖了全縣后腿的，那個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門就必須擔負主要責任，對于相關(guān)單位及其責任人，該采取組織措施的堅決采取組織措施，該“一票否決”的堅決兌現(xiàn)“一票否決”。
同志們，做好今年的人口和計劃生育工作，意義重大，任務(wù)艱巨，使命光榮。讓我們立即行動起來，堅定信心，振奮精神，真抓實干，努力促進我縣人口和計劃生育工作再上新臺階，確保實現(xiàn)保類進位目標，為推進潛山科學發(fā)展、奮力追趕跨越做出新的更大貢獻！
婦幼保健院院長講話篇十三
各位護士同志們:大家下午好！今天，我們在這里慶祝５．１２國際護士節(jié)的到來，同時也表彰了在醫(yī)院護理工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀的護理骨干。在此，我代表院黨委向全院的護士姐妹們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，并對你們道一聲:辛苦了!對受表彰的優(yōu)秀護理工作者表示熱烈的祝賀！尤其向在護理崗位上辛勤工作三十年以上的護士和退休安享幸福晚年的護理老前輩們致以最真摯的慰問！
在過去的一年里，我院的護理工作在護理部的領(lǐng)導下,在全院護理人員的共同努力下,緊緊圍繞著學習貫徹《護士條例》,落實《患者安全目標》,堅持以病人為中心,全心全意為患者服務(wù)的宗旨,逐步推進醫(yī)院管理年活動,圓滿完成了2008年制定的各項計劃和院部下達的各項工作任務(wù).各項質(zhì)量指標均達到“醫(yī)院管理評價指南”的要求.使我院護理工作又上了一個新的臺階。在這里，我再次代表院黨委、院“班子”向全院的護士姐妹們表示衷心的感謝！
護理是醫(yī)院工作的重要組成部分，是一門綜合性強、聯(lián)系面廣的專門學科，在生命科學中占有重要而不可替代的地位，在促進人類健康、預防疾病、恢復健康、減輕痛苦的過程中起到了舉足輕重的作用。實踐證明，護理人員所具有的敬業(yè)精神、崗位責任心、服務(wù)態(tài)度、專業(yè)技術(shù)及素質(zhì)狀況，直接關(guān)系到病人的生命安危，關(guān)系到病人心理與生理的康復，關(guān)系到醫(yī)療質(zhì)量水平的高低。
多年來，我院護理工作者特別是臨床一線的護理人員，在平凡的工作崗位上默默地奉獻著自己的聰敏才智和青春歲月．你們大力弘揚著南丁格爾精神，堅守崗位與職責，樂于奉獻、甘于辛勞,樹立起了“白衣天使”的光輝形象。通過努力，在醫(yī)院的護理隊伍中形成了既有一批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的高年資護士，又有一批年富力強、承上啟下的護理骨干，更有一批年輕有為、朝氣蓬勃的青年護士的新格局，成為我院實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一支重要力量。正是因為你們的辛勤和努力，才使得我院的護理工作在不斷改進中持續(xù)發(fā)展．在當前新的經(jīng)濟體制下,病人對醫(yī)療、護理、服務(wù)、環(huán)境提出了更高的要求，護理服務(wù)水平實際上可以代表醫(yī)院的服務(wù)水平，如何提升護理服務(wù)內(nèi)涵,體現(xiàn)人文關(guān)懷的護理理念;如何提高護理質(zhì)量,提高病人滿意度,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，也就成為護理工作的重要課題。
今年上半年，我院又新增了一個病區(qū),成立了新生兒監(jiān)護病房,進一步規(guī)范了急診,急救流程,全院實際開放床位由原來的675張增加至現(xiàn)在的928張,在業(yè)務(wù)范圍的不斷拓展,病人數(shù)不斷的增加,全院奮力實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時刻,護理工作面臨著新的挑戰(zhàn).院領(lǐng)導高度重視當前的護理工作,在不斷增加人力配備的同時,進一步改善護士的待遇,并努力為護士構(gòu)建平臺,激勵護士爭創(chuàng)優(yōu)秀的積極性.而做為我院一支主要生力軍的你們將如何面對當前的挑戰(zhàn),做好護理工作，我想借此機會提出以下幾點要求：
樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，想病人之所想，急病人之所急，病人的需求就是我們的職責。全心全意滿足病人的身心需求，使病人得到更多、更實在的護理服務(wù)。加強護患溝通，改善護患關(guān)系，努力提高護理質(zhì)量。
三、傾心打造護理品牌．護理部要結(jié)合當前學習實踐科學發(fā)展觀活動，開展體現(xiàn)出自己特色、創(chuàng)造出自己品牌的有益活動，增強護理人員的效益觀念、競爭觀念和服務(wù)觀念，突出求真務(wù)實，精益求精，推動各項工作的開展，以滿足人民群眾日益增長的多種層次的醫(yī)療衛(wèi)生需求。
我殷切地期望全院護理人員要繼承和發(fā)揚“燃燒自己、照亮別人”的南丁格爾精神，堅持以人為本，以病人為中心，克服種種困難，齊心協(xié)力、努力工作，以高質(zhì)量的護理技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為患者造福，爭當人民滿意的白衣天使。最后，衷心的祝愿全院的護理人員身體健康！工作順利！家庭幸福!節(jié)日愉快！
謝謝大家！
２００９年５月１１日。
婦幼保健院院長講話篇十四
各位藝術(shù)家、同志們、朋友們：
金秋送爽，碩果飄香。今天，在這里我們又收獲了黑土藝苑中的一棵豐碩的果實——xx市xx鎮(zhèn)冰雪畫研究院的書畫展如期舉辦了！在此，我代表省美術(shù)家協(xié)會表示熱烈的祝賀！
xx市xx鎮(zhèn)冰雪畫研究院是于志學大師一手扶持創(chuàng)辦起來的，雖然它創(chuàng)辦的時間不長，但在于大師傾心指教下，以徐居國先生為院長的一些有為之才，悉心領(lǐng)會冰雪繪畫的新技法和新技巧，著力鉆研冰雪畫創(chuàng)作的豐富表現(xiàn)力，在工作生活之余，憑借著對冰雪山水畫的熱愛，通過他們的不懈努力，終于使這朵藝術(shù)小花越開越美，越開越艷。在這里，我可以高興地告訴大家，這個僅僅才成立一年多的冰雪畫研究院，已經(jīng)有多人成為省美術(shù)協(xié)會的會員，他們創(chuàng)作的美術(shù)作品，繼參加黑龍江省冰雪畫派第三屆畫展外，在即將參加白俄羅期的中國冰雪畫展中又有8幅入選，今天展出的也是經(jīng)過千挑萬選的上佳之作，在這里我代表省美協(xié)向他們表示衷心的祝賀。
冰雪畫派是于志學大師一手創(chuàng)辦，親自領(lǐng)導，從無到有，從小到大，歷經(jīng)艱難曲折，逐步繁榮壯大起來的中國畫苑中的一個藝術(shù)瑰寶。正是因為有了于大師這樣的無畏的拓荒者和諸多像xx冰雪畫研究院徐居國院長這些執(zhí)著的美術(shù)后學，才使冰雪畫派越發(fā)如日中天，得以走出龍江，走出全國，成為世界藝術(shù)之林中的一道獨特風景線。也推動了我省美術(shù)家協(xié)會隊伍的不斷發(fā)展壯大，提高了我省美協(xié)在全國的知名度，把東北畫風推向了中國畫創(chuàng)作前沿。對此，我代表省美術(shù)家協(xié)會向你們表示衷心的感謝！也祝xx冰雪畫研究院尺素丹青，高歌猛進！祝冰雪畫派枝繁葉茂，層林盡染！
美術(shù)協(xié)會作為一個重要的社會藝術(shù)平臺，今后將一如既往，盡最大努力，創(chuàng)造最優(yōu)越環(huán)境，提供最便利條件，鼎力支持美術(shù)群體發(fā)展，推進龍江文化事業(yè)走一個輝煌走向另一個輝煌！
最后，祝xx市xx冰雪畫研究院書畫展舉辦成功！
婦幼保健院院長講話篇十五
兄弟姐妹們：
我是x院長。73天前，我們啟動了醫(yī)院好聲音尋聲之旅。經(jīng)過5場的初賽，今晚終于迎來了好聲音的決賽，盡管比賽還沒開始，但我已經(jīng)興奮不已、迫不及待了，我跟你們一樣十分期待著今晚15位好聲音們的精彩演唱。
這是我們醫(yī)院第一次舉辦好聲音比賽，首屆醫(yī)院好聲音的舉辦對于我們來說，承載著很多的意義，對于喜歡唱歌、熱愛音樂的職工來說，這是一個展現(xiàn)才華、彰顯自我的舞臺；對于更多的職工來說，這是不僅僅是一個比賽，更是一場放松心情的娛樂盛會；對于我們醫(yī)院來說，這是一個為職工釋放壓力、豐富院內(nèi)文化建設(shè)、加強團隊凝聚力的文化娛樂活動；對于全體職工來說，這是一個讓所有醫(yī)院人都充滿期待的視聽盛宴。
從開賽之初，我就把活動的主題定為“感恩古鎮(zhèn)”，這是因為我們要感謝這個有愛的`時代，想唱就唱，唱得響亮，體現(xiàn)了我們醫(yī)務(wù)人員昂揚向上的精神面貌；感謝音樂，讓我們喜怒哀樂的各種心情都有借以抒發(fā)的渠道；還要感謝評委和嘉賓百忙之中撥冗光臨，為比賽增添亮色；感謝活動幕后工作人員毫無保留的付出；感謝所有為選手加油鼓勁的同事們、朋友們，你們的掌聲和歡呼就是對選手最好的肯定；感謝90位參加的好聲音，你們是醫(yī)術(shù)、才藝雙馨的代表，用音樂展現(xiàn)風采，給大家?guī)砜鞓?、青春、美好的正能量，延伸“大醫(yī)精誠”的廣度。
今晚，是20xx醫(yī)院好聲音最后一夜的舞臺，我相信十五強好聲音們會毫無保留、全力以赴地激情開唱。醫(yī)院好聲音十五強，今天晚上，聽你們的！
婦幼保健院院長講話篇十六
（護士實習生座談會）。
各位護士同志們，你們好！
今天，我們歡聚一堂，可謂一室生春。作為三院的一員，我特別高興今天來參加實習護士的結(jié)業(yè)座談會。
陽春三月，春暖花開，三月有詩：“好雨知時節(jié)，當春乃發(fā)生。隨風潛入夜，潤物細無聲”。三月春雨好比護士，春雨與無聲處悄悄孕育萬物生機，護士在辛勞中默默守護病人健康。因此，護士被人們美譽為“白衣天使”。然而，“天使”的工作卻是忙碌而又艱苦的。經(jīng)過這段時間的實習，個中感悟，你們肯定深有體會。過去一段時間，你們顧全大局，任勞任怨，恪盡職守，精神飽滿，把辛勞與困難留給了自己，而把幸福與微笑讓給了患者。在此，請允許我代表三院向辛勤工作在臨床一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的你們致以崇高的敬意！
借此機會，我想對即將踏上社會、正式從事臨床護理工作的你們說幾句心里話：
存在的價值，護士是“白衣天使”，這是社會給予的榮譽，也是社會的期望。
二、“護士必須有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。這是南丁格爾的名言，也是我對你們的期望。每一個護理工作者都必須要具備一顆愛心和一份默默奉獻的情懷。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，你們將在苦中呵護著生命；交班、接班、白天、黑夜，你們在累中把握著生命的輪回；在病患家屬的期待和焦怨聲中，在社會的質(zhì)疑聲中，在輿論的壓力下，你們將守侯著一個一個身患疾苦的病人。這就需要你們堅定信念，用愛心對待病人；用愛心把工作澆灌成事業(yè)；用默默奉獻的情懷去捍衛(wèi)人民群眾的健康。我想，南丁格爾在克里米亞戰(zhàn)爭中的功績，白衣戰(zhàn)士在抗擊“非典”斗爭中的貢獻，這不是任何人都能做到的，除了依賴于他們精湛的技術(shù)，更離不開他們滿腔的愛心和默默奉獻的精神。
三、不斷學習，不斷反思，不斷總結(jié)，不斷提高。你們在學校接受過專業(yè)的技能培訓，重點在學習理論知識方面，而工作的“學習”不僅要學習有關(guān)的理論知識，而且還要學習作為一名護士應(yīng)具備的基本素質(zhì)，臨床工作的基本方法，治療方法，思維方法，甚至包括社會適應(yīng)能力的的學習，因此工作中的學習內(nèi)容比學校的學習內(nèi)容要廣泛得多。這是從理論到實踐的應(yīng)驗過程，因而你們更應(yīng)該注重在實踐中學習，在實踐中獨立思考。事不三思總有敗，在以后的工作中，你們要不斷請教，不斷反思，不斷總結(jié)，不斷提高。這樣，你們才能迅速成長，擔當大任。
愿你們秉承南丁格爾的精神一路前行，提燈女神所到之處，必是傷痛遠離，春暖花開。我代表三院預祝你們每個人都能找到理想的工作單位，并祝各位及其家人家庭幸福、身體健康、生活愉快。
謝謝！
二〇一四年三月二十六日。
婦幼保健院院長講話篇十七
同志們：
經(jīng)局務(wù)會議研究決定，今天下午我們召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新任領(lǐng)導干部集體談話會議。首先我代表衛(wèi)生局黨委、局務(wù)會向大家表示熱烈的祝賀！干部任前談話是一項重要的制度，目的是通過任前談話，使大家進一步統(tǒng)一思想認識，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，進入新角色，投入新工作，取得新成績。下面，結(jié)合工作實際，我講三點意見，與大家共勉。
一、堅持德才兼?zhèn)?、任人為賢，努力打造干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的干部隊伍。
二、迅速轉(zhuǎn)變角色、擺正位置，正確對待職務(wù)和崗位調(diào)整，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
我們每個人在一生中也許會多次遇到職務(wù)和崗位的變動。能否正確對待職務(wù)和崗位調(diào)整，是對領(lǐng)導干部權(quán)力觀的考驗，也是對領(lǐng)導干部政治原則和思想境界的考驗。此次提拔重用的同志，應(yīng)當充分認識到，自己的成長與進步，離不開個人的努力，更離不開同志們的關(guān)心，尤其離不開組織的培養(yǎng)。因此，要正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己，始終保持良好的精神狀態(tài)。一是要正確對待個人的進步。領(lǐng)導干部的成長進步，源于組織的培養(yǎng)和教育，源于組織的關(guān)心和信任，源于周圍同志的支持和幫助。個人的進步，首先要感謝組織，感謝同志們，而不應(yīng)該把這個帳記在某一個人的身上。
尤其是這一次得到提撥重用的干部，要保持清醒的頭腦，謙虛的心態(tài)，冷靜的看待過去，客觀估價自己，要意識到這次能得到提撥，并不是自己各方面都優(yōu)秀，沒有提撥的同志就一定不優(yōu)秀。二是要正確對待別人的進步。作為領(lǐng)導干部，如何對待別人的進步，也是對自己政治素質(zhì)的考驗和檢驗。要認識到，同事的成長進步，同事到更重要的崗位上去工作是好事、喜事，是我們事業(yè)興旺發(fā)達的表現(xiàn)，應(yīng)該為同事的進步而感到高興，決不能產(chǎn)生嫉妒心理，甚至無中生有，隨意編造，歪曲事實，有意制造混亂。三是要正確對待組織的決定。由于在每次干部調(diào)整中，符合提拔重用條件的干部很多，主動要求進步的同志也很多，但崗位卻很有限。在這種情況下，盡管組織上對調(diào)整方案的擬定是非常慎重的，經(jīng)過了嚴格的程序和反復醞釀討論，但是每次干部調(diào)整的方案都難以做到十全十美。希望每位領(lǐng)導干部都要從大局出發(fā)，理解、支持、配合組織的安排，自覺服從組織的決定，理性對待自己崗位的變化，以良好的精神狀態(tài)投入新的工作。
作為領(lǐng)導干部，我們必須珍惜時間、珍惜崗位、珍惜進步，以對事業(yè)高度負責的精神，以轉(zhuǎn)變工作作風為契機，奮力進取，以實際行動樹立新形象，為推動全縣衛(wèi)生事業(yè)快速健康發(fā)展做出新貢獻。在這里，我向同志們提五點要求：
（一）要政治堅定。政治堅定，是領(lǐng)導干部的必備素質(zhì)。我們在座的每個同志都要進一步堅定政治信念，提高政治敏銳性，增強政治鑒別力，特別要增強我們的執(zhí)行力。要在思想上、政治上、行動上與衛(wèi)生局保持高度一致，下大力氣提高全面正確貫徹執(zhí)行上級決議、決定的能力和工作水平，真正把精力用在抓落實上，用在工作上。每一位領(lǐng)導要靠前指揮，確保上級的政令暢通，確保衛(wèi)生局的各項決策在本單位能夠得到不折不扣的貫徹落實。要善于從政治上認識和判斷形勢，觀察和處理問題，增強前瞻性，把握主動性，把講政治的要求落實到我們所承擔的每一項工作中去。
婦幼保健院院長講話篇十八
全院的護士同志們：
你們好。
云霞開錦繡，萬物啟芳華！值此哈醫(yī)大四院第一個“5.12國際護士節(jié)”來臨之際，我謹向在本次護士節(jié)上接受表彰的“十佳護士長”、“十佳護士”表示祝賀，同時向奮斗在全院護理戰(zhàn)線上的同志們送上節(jié)日的問候，并向你們道一聲：大家辛苦了！
5月12日，是全世界護士的節(jié)日。這一天，你們接受鮮花、祝福、贊美，你們也將獲得榮譽、理解和尊重。今天，包括我在內(nèi)的醫(yī)院所有職工也將毫不吝惜對你們的贊美：在醫(yī)大四院，你們從來都是最具奉獻精神和親和力的一群。在醫(yī)生們用精湛的`技術(shù)驅(qū)除病人肉體痛苦的同時，是你們用愛心和真誠治愈了他們精神的創(chuàng)傷。醫(yī)大四院的存在，因你們的微笑和汗水而煥發(fā)出人性的風采，因你們溫柔的服務(wù)而更具誠信的光輝！如果說醫(yī)大四院是一座春色繽紛的大花園，你們就是這座園地中最嬌艷的花朵！
護士同志們，自xx年10月醫(yī)院成立以來，我們一起進步，共同成長。在全院1120名職工共同努力下，這所醫(yī)院已經(jīng)成為我們成熟的沃土和事業(yè)的家園。醫(yī)院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命，更是我們衣食生計的源泉。因此，在這里，我對全院x名護士寄予期望，希望你們在以后的工作中能繼續(xù)崇尚科學，傳承責任，尊重醫(yī)患，以院為家。我相信，在我們的眾志一心和團結(jié)協(xié)作下，醫(yī)大四院的道路將越走越寬，醫(yī)大四院的輝煌將指日可待！
最后，我再次代表院領(lǐng)導班子向全院的護士們送出祝福：祝每一位護士天使健康、平安、快樂！
婦幼保健院院長講話篇十九
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是繼往開來、奮進跨越的一年。時值兩會議勝利閉幕之際，我們滿懷激情地迎來了20xx年全市婦幼衛(wèi)生工作會議的召開，為此，我謹代表市婦幼保健院全體職工，向各位領(lǐng)導和同仁們的到來表示最熱烈的歡迎!并向?qū)θ袐D幼保健工作給予大力支持和熱情關(guān)心的各級領(lǐng)導、向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上為全市婦幼保健事業(yè)做出貢獻的同事們表示最衷心的感謝!
本次會議的主要任務(wù)是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，回顧總結(jié)20xx年全市婦幼保健工作成績和經(jīng)驗，分析目前存在的困難和問題，研究對策和措施;簽訂20xx年全市婦幼保健業(yè)務(wù)工作目標管理責任書，安排落實20xx年全市婦幼保健工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗，統(tǒng)一認識，明確目標，確保完成全年重點工作任務(wù)，從而加快我市婦幼保健事業(yè)的建設(shè)步伐，全面推進我市婦幼衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)發(fā)展。下面我講兩點意見。
一、20xx年工作回顧。
一年來在各級黨委、政府的親切關(guān)懷下，在局黨委和主管科室的親臨指導下，在全市各級婦幼保健工作人員的積極努力和配合下，全市婦幼保健各項工作整體水平有了較大提高，孕產(chǎn)婦死亡率、5歲以下兒童死亡率均在省控指標內(nèi)，住院分娩率、新生兒疾病篩查率等婦幼衛(wèi)生服務(wù)指標進一步提高。
(一)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力開創(chuàng)婦幼保健事業(yè)發(fā)展新局面。
為了更好地滿足群眾對保健的多層次，多樣化的需求，形成完整的醫(yī)療、保健服務(wù)體系，提高服務(wù)質(zhì)量，全市各級婦幼保健院都在不斷地深化改革，擴大服務(wù)領(lǐng)域，探索科學發(fā)展途徑，投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，多渠道地發(fā)展婦幼保健事業(yè)，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。
市婦幼保健院領(lǐng)導班子堅持以人為本的科學發(fā)展觀，建立健全醫(yī)德醫(yī)風考評機制，大力推進院務(wù)公開，不斷拓寬院內(nèi)服務(wù)領(lǐng)域，堅持重心下沉，不斷加強婦幼保健業(yè)務(wù)指導工作。針對我市基層婦幼衛(wèi)生隊伍薄弱的現(xiàn)狀，主要采取傳幫帶走下去現(xiàn)場指導的形式，對全市5個縣區(qū)15個鄉(xiāng)、60個村、26家助產(chǎn)機構(gòu)進行了二次督導質(zhì)控，進一步提高了婦幼保健整體工作水平。20xx年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作得到省衛(wèi)生廳檢查組的高度評價;并被市衛(wèi)生局評為全市衛(wèi)生工作綜合目標管理先進單位。
區(qū)婦幼保健院一直圍繞“兩綱”目標，加強轄區(qū)內(nèi)助產(chǎn)機構(gòu)的規(guī)范建設(shè)，提高區(qū)、鄉(xiāng)、村婦幼保健服務(wù)能力。堅持抓好三級婦幼衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，強化婦幼衛(wèi)生人員適宜技術(shù)的培訓，進一步加強內(nèi)部能力建設(shè)，充分利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開展好基本的婦幼衛(wèi)生服務(wù)，建立婦幼衛(wèi)生工作評價體系，推動婦幼衛(wèi)生工作向縱深開展。
縣婦幼保健院認真貫徹落實《母嬰保健法》和《吉林省母嬰保健條例》，不斷加強自身建設(shè)，深化內(nèi)部管理機制改革，以婚前教育為依托，以醫(yī)學檢查為保障，以提高人口素質(zhì)、促進優(yōu)生優(yōu)育為宗旨，不斷拓展服務(wù)范圍、服務(wù)項目，加大三網(wǎng)監(jiān)測工作力度，加強婦幼信息管理力度，為提高全縣廣大婦女兒童的健康水平做出了不懈努力。
縣婦幼保健院按照婦幼保健目標管理要求，精心組織、強化管理、健全機制、科學運作，借住“降消項目”的契機，使全縣婦幼保健院工作有了新的起色，得到了社會公眾的認可。乾安縣婦幼院對各科室實行服務(wù)質(zhì)量目標化管理，加強技術(shù)隊伍建設(shè)，鼓勵技術(shù)人員參加上級業(yè)務(wù)部門組織的培訓班及各類專業(yè)函授以及業(yè)務(wù)講座，還堅持每年選送一批技術(shù)人員到省、市級醫(yī)院進修學習，提高了業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)。從而使醫(yī)院社會效益、技術(shù)水平、經(jīng)濟效益同步增長。20xx年榮獲“行風評議先進單位”、市級“巾幗文明示范崗”、市級“先鋒崗”等榮譽稱號。
縣婦幼保健院為了進一步加強縣鄉(xiāng)村三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷加大工作力度，充實業(yè)務(wù)人員，重視隊伍業(yè)務(wù)培養(yǎng)，分別制訂了《婦保工作考評標準》、《兒保工作考評標準》、《“三網(wǎng)監(jiān)測”工作評標準》。同時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級婦幼保健工作職能進行了調(diào)整，同時給予村醫(yī)一些相關(guān)政策和制約機制，保證每個村所有從事醫(yī)療活動的村醫(yī)負責協(xié)助鄉(xiāng)級保健員做好村級婦幼保健工作，真正發(fā)揮了以縣級為中心，鄉(xiāng)級為樞紐，村級為基礎(chǔ)的作用，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
縣婦幼保健院不斷加強內(nèi)涵建設(shè)，建立完善各項規(guī)章制度，不斷推進婦幼工作健康發(fā)展。通過簽定目標責任書，將住院分娩率、孕產(chǎn)婦死亡率、下鄉(xiāng)指導天數(shù)、工作實效等指標，列為對鄉(xiāng)級防保站年度目標管理考核的主要內(nèi)容，以確保業(yè)務(wù)管理和技術(shù)指導工作取得實效。同時不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量，保持了剖宮產(chǎn)率、產(chǎn)后出血率、新生兒窒息率、產(chǎn)后感染率最低的良好記錄。
(二)抓重點，解難點，提高婦女、兒童健康水平。我市婦幼衛(wèi)生工作圍繞“一法兩綱”內(nèi)容，以規(guī)范和加快發(fā)展婦幼保健機構(gòu)的內(nèi)涵建設(shè)為主線，以實施降消項目為推動，以降低孕產(chǎn)婦死亡率為重點，采取有力措施，實行目標管理，各項婦幼保健工作健康發(fā)展。
20xx年我們在全市組織開展了助產(chǎn)技術(shù)專項整頓，強化產(chǎn)科質(zhì)量，規(guī)范母嬰保健技術(shù)，有效提高了產(chǎn)科服務(wù)水平。全市孕產(chǎn)婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別為21.13/10萬分、7.12‰和8.42‰，均控制在我省規(guī)定控制線以下;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率、兒童保健覆蓋率、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率分別達到了79.04%，66.81%，99.97%。全市新篩工作平穩(wěn)推進得到省新篩中心檢查組的充分懇定，婦幼保健基礎(chǔ)工作日益鞏固。
各縣區(qū)都按照《全國兒童管理規(guī)范》及《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》要求，嚴格落實兒童保健服務(wù)，20xx年全市新生兒訪視率、7歲以下兒童保健管理率與3歲以下兒童系統(tǒng)管理率較有所上升。20xx年全市7歲以下兒童保健覆蓋率為66.81%，全市3歲以下兒童系統(tǒng)管理率為71.45%。
我們以孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理為重點，利用三級保健網(wǎng)做了大量的宣傳工作，以“孕期保健，住院安全”為核心，加強高危產(chǎn)婦的篩查、隨訪等監(jiān)護管理工作，切實注重管理質(zhì)量，確保孕產(chǎn)婦保健工作質(zhì)量逐年提高。同時各地積極啟動孕產(chǎn)婦綠色搶救通道，有效地保障了廣大孕產(chǎn)婦的健康。20xx年全市孕產(chǎn)婦早孕檢查率，產(chǎn)前檢查率，產(chǎn)后訪視率和系統(tǒng)管理率分別為83.920%、88.28%、81.72%、79.04%，與20xx年相比各項指標呈上升趨勢。特別是孕產(chǎn)婦住院分娩率達%。
3.新生兒疾病篩查工作。
新生兒疾病篩查工作啟動以來，在各級領(lǐng)導的高度重視下，現(xiàn)已在全市范圍內(nèi)開展。20xx年市婦幼院不斷加大新篩工作管理力度,不斷加強對采血人員的技術(shù)培訓，嚴格按照標準及時完成血標本的采集、保存、遞送，不斷減少不合格血標本的退回。寧江區(qū)婦幼保健院不斷提高新篩工作的質(zhì)量控制強度，增加質(zhì)控次數(shù)，認真查詢，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，使新篩率逐年上升。我市共開展新生疾病篩查10553例。從5月份開始，市直各助產(chǎn)機構(gòu)篩查率均達到50%以上，各縣(區(qū))、市直助產(chǎn)機構(gòu)下半年工作有了明顯進展，為新篩工作的進一步開展打下了良好基礎(chǔ)。
4.婚檢工作。
根據(jù)《免費婚前醫(yī)學檢查項目實施方案》的要求，各地按照《免費婚前醫(yī)學檢查項目實施方案》分別開展了婚檢工作。提供了婚檢基本項目的檢查、咨詢、指導服務(wù)和特需項目的檢查，并且給予免費建立圍產(chǎn)手冊，免費孕期咨詢、免費保健指導等優(yōu)惠政策。20xx年全市婚檢率為22.58%，其中城市為16.13%，農(nóng)村為23.82%婦幼保健院轉(zhuǎn)換工作思路，創(chuàng)新服務(wù)模式，依靠縣政府和民政部門的支持，通過開展“婚前健康咨詢與指導”、“胎兒大學”及健康人群的健康體檢與咨詢等工作，免費發(fā)放宣傳手冊，切實增強了未婚人員的婚檢意識，多數(shù)青年都能自愿地主動體檢，同時也提高了文明意識。20xx年縣婦幼保健院婚檢人數(shù)達到4932人，婚檢率達到了74.30%。
開展婦科常見疾病普查工作，是保障婦女生殖健康的重要措施之一，各單位結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，爭取有關(guān)部門的支持，制定了方案，增加了服務(wù)項目，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，配備精良設(shè)備，積極組織人力、物力開展婦女常見疾病普查工作，對防治婦女病起到了重要作用，通過普查對婦女的常見病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，極大地保障了婦女的身心健康。全市共查出婦科疾病患者811(?)人，患病率為53.36%。各地對普查結(jié)果逐一進行統(tǒng)計、匯總，及時反饋給單位與個人，并針對不同結(jié)果提出醫(yī)學指導意見和采取治療措施，更好地保障了婦女的身心健康。
在各級衛(wèi)生行政部門的高度重視和大力支持下，20xx年基層婦幼衛(wèi)生網(wǎng)底建設(shè)得到進一步加強，婦幼衛(wèi)生信息質(zhì)量得到進一步提高，婦幼衛(wèi)生信息隊伍逐步穩(wěn)定。各地嚴格逐級報表及例會制度，通過召開基層婦幼衛(wèi)生工作例會、舉辦三網(wǎng)監(jiān)測培訓班、下鄉(xiāng)指導質(zhì)控，提高了各類報表質(zhì)量。
縣婦幼保健院不斷完善三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)，保證了充足的人力、物力支持，明確了縣、鄉(xiāng)、村、助產(chǎn)機構(gòu)職責和工作任務(wù)。他們與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站簽訂目標責任書，做到了任務(wù)明確、責任到人，同時加強例會制度和培訓制度，增加下鄉(xiāng)督導質(zhì)控次數(shù)。
7.預防艾滋病母嬰阻斷工作。
按照省市《預防艾滋病母嬰阻斷工作實施方案》的要求，各地均成立了領(lǐng)導小組，緊緊圍繞所有孕婦、產(chǎn)婦及婚前保健人群，充分發(fā)揮三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的作用，因地制宜地開展大量的健康教育工作和咨詢檢測服務(wù)，增強了我市預防艾滋病母嬰傳播工作的科學性和規(guī)范性，為廣大孕產(chǎn)婦和艾滋病病毒感染的孕產(chǎn)婦提供了更科學、更人性化的服務(wù)。全年全市共對20937例孕產(chǎn)婦進行艾滋病檢測，檢測率為%，陽性為例。
8.產(chǎn)科質(zhì)量工作。
全市市縣級助產(chǎn)機構(gòu)共計26家，20xx年各助產(chǎn)機構(gòu)都能結(jié)合臨床實際制訂相應(yīng)診療常規(guī)，完善各種疾病搶救預案，提高產(chǎn)科人員技術(shù)素質(zhì)，保證了醫(yī)療質(zhì)量，使產(chǎn)科各項工作，如產(chǎn)后出血、新生兒窒息、子癇、子宮破裂、產(chǎn)褥感染率均達標，但剖宮產(chǎn)率超標為61.23(?%。個體醫(yī)院的剖宮產(chǎn)率最高為79.30%。
9.降消項目工作。
制定了項目實施方案，加強了項目監(jiān)督指導力度，通過多種形式對孕期保健知識進行宣傳。各縣區(qū)派出業(yè)務(wù)骨干到省級醫(yī)院進修學習，完成了人員培訓計劃。駐縣專家蹲點及市縣鄉(xiāng)助產(chǎn)技培訓工作?？h婦幼保健院將全縣助產(chǎn)機構(gòu)的臨床醫(yī)生集中進行了一次系統(tǒng)培訓，重點放在產(chǎn)后出血、前置胎盤、胎盤卒中、產(chǎn)科猝死、羊水栓塞等疾病搶救上。嚴格規(guī)范助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)管理，大大提高了醫(yī)生對產(chǎn)后出血的認知度和搶救應(yīng)急能力，連續(xù)三年助產(chǎn)機構(gòu)未出現(xiàn)孕產(chǎn)婦死亡。
10、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目工作。
為確保項目工作有效規(guī)范運行，各縣區(qū)都制訂《項目實施方案》、《項目培訓計劃》、《救助資金管理辦法》等配套文件，強化服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，確保綠色通道暢通，開展了宣傳、培訓及健康教育工作，加大培訓力度，提高項目執(zhí)行能力，加強項目資金管理，實施助產(chǎn)機構(gòu)分娩直報制度，及時為救助對象發(fā)放救助金，20xx年全市共救助9人，救助率為%。
11、《出生醫(yī)學證明》管理工作。
全市都能認真執(zhí)行上級有關(guān)《出生醫(yī)學證明》管理工作的規(guī)定，有專人管理，設(shè)專人負責，做到證、章分開，出入庫登記完整，建立了嚴密的辦理《出生醫(yī)學證明》工作流程，杜絕了違規(guī)行為發(fā)生。20xx年全市發(fā)放《出生醫(yī)學證明》共計24150份。
二、20xx年工作安排。
20xx年婦幼保健工作要以實施國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革啟動的婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)各種項目工作為契機，堅持以控制孕產(chǎn)婦死亡率、5歲以下兒童死亡率為目標，以提供優(yōu)質(zhì)、安全的婦幼衛(wèi)生服務(wù)為目的，推動我市婦幼衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，重點抓好以下幾項工作。
(一)加強婦幼保健管理，完成婦幼保健工作目標任務(wù)。
1、制定婦幼保健體系建設(shè)規(guī)劃，開展全市婦幼保健機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)活動，落實《全國縣級婦幼衛(wèi)生績效考核實施方案》，開展全市(區(qū))級婦幼衛(wèi)生工作績效考核及婦幼保健院等級評審工作。
2、加強危重孕產(chǎn)婦急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，成立市級急危重癥孕產(chǎn)婦救治中心及產(chǎn)科質(zhì)量控制中心，健全市(州)級急救網(wǎng)絡(luò)。要開展“高危孕產(chǎn)婦妊娠風險評估”的試點工作;倡導自然分娩，并在全市范圍內(nèi)實施剖宮產(chǎn)限價管理，剖宮產(chǎn)率控制在小于5%。
3、搞好孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理工作，控制孕產(chǎn)婦死亡率、降低5歲以下兒童死亡率。全市孕產(chǎn)婦死亡率要控制在27/10萬以下，嬰兒死亡率要控制在7‰以下。要實現(xiàn)這一目標，就必須加強兩個系統(tǒng)管理，提高住院分娩率，全市住院分娩率要達99%以上。在孕產(chǎn)婦管理中，各醫(yī)療保健單位重點加強婦產(chǎn)科門診的管理，一定按要求進行孕期管理。要對每名孕婦在孕早、中、晚開展高危因素篩查，篩查出的高危孕產(chǎn)婦要按照分級管理的要求作好專案管理，對于危急的孕產(chǎn)婦要實行首診責任制和護送制度，因管理不到位發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡的，將繼續(xù)實行一票否決制。按照省級要求，從今年起實行危重孕產(chǎn)婦報告與評審制度，各醫(yī)療助產(chǎn)機構(gòu)發(fā)生危重孕產(chǎn)婦時，要在6小時上報。在兒童系統(tǒng)管理工作中，縣級婦幼保健院將安排相關(guān)知識培訓，逐步提高管理的數(shù)量和質(zhì)量。要充分利用兒童打預防針的機會，為每名兒童建立兒童系統(tǒng)管理冊，按照兒童系統(tǒng)保健管理的內(nèi)容和要求開展保健管理，對體弱兒要實行專案管理。
3、深入開展新生兒疾病篩查工作，加快提高新生兒疾病篩查覆蓋面和篩查質(zhì)量。篩查率達50%。
4、加強愛嬰醫(yī)院管理。推進愛嬰醫(yī)院的創(chuàng)建工作，指導有條件的醫(yī)院開展愛嬰醫(yī)院復核。組織各地做好“世界母乳喂養(yǎng)周”的宣傳，保護和促進母乳喂養(yǎng)。
5、加強《出生證明》管理工作。嚴格執(zhí)行出生證明管理制度，加強出生證明的簽發(fā)、補發(fā)管理工作。(二)狠抓項目工作，促進婦幼保健工作發(fā)展。
實施婦幼衛(wèi)生各項目，其內(nèi)容本身就是婦幼工作的一部分，只是通過項目把工作內(nèi)容更加強化了。這些工作沒有項目我們照樣要做，有了項目就更要做好，要通過實施項目促進我市婦幼保健工作的發(fā)展。20xx年，婦幼保健工作重點要實施好以下六個項目：
1、實施好國家衛(wèi)生體制改革啟動的九大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目中的婦幼保健工作項目，重點是開展好孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理兩項工作內(nèi)容。醫(yī)改將孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理納入九大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，目的是通過兩個系統(tǒng)管理提高婦女和兒童健康水平，降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率，我們要充分利用項目的實施，將兩個系統(tǒng)管理服務(wù)真正做實，提高服務(wù)質(zhì)量，全面提高全市孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率。
2、深入做好“降消”項目。充分發(fā)揮“降消”項目效能作用，提高產(chǎn)科急救能力和項目管理能力。加強與財政、婦兒工委等部門協(xié)作，采取多種形式開展以婦幼保健、住院分娩為核心的社會宣傳與動員工作。
3、扎實做好婦幼衛(wèi)生監(jiān)測項目工作。加強婦幼衛(wèi)生監(jiān)測、年報和婦幼重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目直報系統(tǒng)管理。完善《孕產(chǎn)婦保健手冊》《兒童保健手冊》和各類婦幼衛(wèi)生信息管理，推動全市孕產(chǎn)婦和兒童的信息化管理工作，提高兩個系統(tǒng)管理率。加強婦幼衛(wèi)生信息年報質(zhì)控，確保信息的準確性和實效性，及時通報婦幼衛(wèi)生信息，為政府決策提供依據(jù)。
4、加大力度實施好婚檢項目，進一步落實孕前保健，積極推進免費婚檢服務(wù)項目，提高群眾參加婚檢的自覺性，提高婚檢率。
5、實施好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目，進一步提高住院分娩率。農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目是國家的一項惠民項目，目的是通過項目的實施，減輕農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩負擔，提高住院分娩率、降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率。各醫(yī)療保健單位必須按照項目實施方案，加強宣傳，嚴格補助流程，掌握補助標準，及時將補助資金發(fā)放到產(chǎn)婦手中，不能相互推諉，引起群眾不滿，救助率達98%。
同志們，20xx年是醫(yī)改五項重點工作最后攻堅之年，我們既面臨挑戰(zhàn)，又充滿希望，讓我們在市衛(wèi)生局及各級黨委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，凝心聚力，真抓實干，以驕人的工作業(yè)績向建黨九十周年獻禮，為“十二五”規(guī)劃成功開局做出更大努力!
謝謝大家!