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稅務局年度述職報告篇一
為了加強黨支部組織制度建設，使基層黨支部工作制度化、正規(guī)化，我局一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活;二是認真落實調(diào)查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
盡管我局黨建工作取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強;二是各級黨總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;三是在思想政治工作方面、關心干部方面有待進一步加強。在下一步工作中，我局將繼續(xù)繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，努力增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，加強加強干部思想政治工作的針對性和有效性，著力于干部執(zhí)行力和落實力的提升，建設一支“思想好、作風正、業(yè)務精”的稅務干部隊伍，多途徑、多形式地開展好各類創(chuàng)建活動，確保我局黨的基層組織建設工作取得更好的成績。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
從去年1月，上級組織決定我主持稅務局工作以來，自己時時處處以大局為重，全身心投入到了本局的改革發(fā)展建設和帶好隊、收好稅的各項工作之中，以高度負責的精神帶領全局干部職工創(chuàng)新實干，扎實做好“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章，圓滿完成了上級交給的各項任務。
一、加強自身政治理論學習，不斷提高領導能力。
主持本局工作后，深感自己責任重大，因此,加強政治理論學習，提高政策理論水平和工作能力至關重要。基于這樣的認識，我認真學習了江“七一”講話、“三個代表”重要思想、黨的十五屆六中全會《決定》、《公民道德建設實施綱要》、鄧小平同志關于建設有中國特色的社會主義理論、wto規(guī)則和相關的法律知識、現(xiàn)代科技知識以及各級經(jīng)濟工作會議精神。在學習時間上，正確處理工學矛盾，盡量利用晚上和節(jié)假日時間學習。
在學習方法上，做到邊學習邊聯(lián)系地稅工作實際，撰寫讀書筆記和心得體會。在學習形式上，采取帶著問題學、重點學與普遍學相結合，以理解文章精神實質(zhì)為主。通過學習，提高自己分析問題、解決問題和聯(lián)系實際開展工作的能力。例如，為了抓好我局的黨建工作，認真研究制定了“創(chuàng)建黨建工作先進單位規(guī)劃”，從以人格凝聚人、以學習提高人、以典型引導人等多角度提出了提高黨員干部素質(zhì)的措施。要求全體黨員樹立政治堅定，熱愛稅收的奉獻者形象;遵紀守法，公正廉潔的執(zhí)法者形象;努力學習，精通業(yè)務的進取者形象。
同時，積極籌劃并報經(jīng)市委組織部批準，按照《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》規(guī)定的組織程序，成立了我局機關黨委和基層稅務所黨支部，結束了以前黨員管理分散、黨建制度不健全的局面。對機關各科室當年度的主要工作采取項項羅列的辦法，并將單項工作的責任人、完成時限和督辦領導明確其中，做到事事有落實，人人有責任，有效地避免了機關工作拖拉推諉的現(xiàn)象，工作效率得到明顯提高。
二、規(guī)范管理，狠抓隊伍建設。
我主持本局工作后，在隊伍建設方面著手抓了以下工作：
一是抓黨組制度建設，充分發(fā)揮每位黨組成員民主決策的作用。研究制定了“黨組工作規(guī)則”、“經(jīng)費監(jiān)督管理暫行辦法”、“科所長管理暫行辦法”等等。在科所長任免、干部輪換、工作獎懲、稅收收入計劃分配下達、基建、大宗物品采購、行政處罰等重大事項中均采取了集體研究決定的辦法，一般事情與分管領導研究處理解決。黨組成員既有工作分工，又相互協(xié)調(diào)支持配合。
二是在機構改革中，自己做了大量深入細致的調(diào)查研究和職工的思想政治工作，撤并了4個征收單位，原任職的9名科所長不再任職，新提拔了4名科、所長，3位同志待崗自費學習，輪崗交流面達49.5。在機構改革工作中，做到了工作不斷，秩序不亂，國有資產(chǎn)不流失。改革后的各部門人員呈現(xiàn)出前所未有的工作熱情。
三是抓精神文明創(chuàng)建工作，20xx年本局獲得了地稅系統(tǒng)“最佳文明單位”稱號;。
四是啟動了“12345內(nèi)動力工程”，即對科所長實行一項“末位陶汰”制度，一般干部職工實行工作業(yè)績、黨風廉政建設“兩上檔案”管理，建立干部選拔、評優(yōu)評先、獎金發(fā)放向能者傾鈄“三項措施”，建立思想政治工作、崗位責任、考評工作和創(chuàng)建活動“四個體系”，并體現(xiàn)對干部的教育、管理、監(jiān)督、考核、獎懲“五個嚴格”。這些措施的落實，都為加強干部素質(zhì)教育、激發(fā)職工工作熱情、規(guī)范稅務執(zhí)法程序起到了積極作用。
五是抓基層黨支部建設，建立了中共黨員崗，開展了“黨員紀念日”活動。把基層黨支部建設成為凝聚干部職工自覺奉獻、努力工作、團結奮斗的堅強戰(zhàn)斗集體，黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
七是狠抓了基層所級單位開展“三個代表”學教活動和“當好農(nóng)民兒子，創(chuàng)建滿意站所”主題活動工作以及市委、市府開展對政府職能部門的評議工作。著手解決了部分干部身上存在的服務意識不強、法制觀念淡薄、工作方法簡單、組織紀律性差、缺乏敬業(yè)精神等問題。
三、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設。
各項規(guī)定所級干部重大事項申報、禮品登記制度落實，督促科所干部認真執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》;四是狠抓了稅咨詢代理與稅務機關的徹底脫鉤工作;通過采取以上措施，我局黨風廉政工作，20xx年經(jīng)市紀委檢查驗收，獲得了100分(滿分)，我局紀檢組監(jiān)察室榮獲紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體。
四、以組織收入為中心，加強征管和依法治稅。
完成組織收入任務，必須加強征管，依法治稅。重點抓了以下工作：
二是采取積極穩(wěn)妥、分步推進的工作方針，在我局系統(tǒng)成功地推行了“銀稅一體化”，這一征管改革，既方便了納稅人又堵塞了稅收漏洞，征管質(zhì)量和工作效率明顯提高，倍受納稅人歡迎，得到了局的充分肯定并在全市各局推廣。
四是對建筑工程和房地產(chǎn)業(yè)提出采取專業(yè)管理和幢號管理辦法，避免稅收流失和保證建筑業(yè)稅收及時足額入庫;把稅法宣傳貫穿于整個稅收工作全過程，開展了以打擊偷稅和強化個人所得稅征管為重點的專項治理行動，有效地整頓和規(guī)范了稅收秩序。
總之，自己在主持工作以來，為市地稅局的改革與發(fā)展，帶好隊、收好稅等方面做了一定的工作，也取得了一定的成績。但這些成績的取得離不開市局黨組和市委、市政府的正確領導與支持，離不開局黨組其他兩位同志的密切配合與支持，離不開全局中層干部和廣大稅干兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實努力工作的無私奉獻，也離不開社會各界和廣大納稅人的理解與支持配合。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
稅務局年度述職報告篇二
20xx年，在省、市局的正確領導下，我在分局班子其他成員的團結配合下，與分局全體同志共同努力，認真學習貫徹黨的xx大，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞組織收入中心工作，落實市局“”的工作思路，堅持組織收入原則，嚴格落實稅收政策，從嚴治隊，確保了各項工作任務的較好完成?，F(xiàn)將一年來的工作開展及廉政建設情況匯報如下：
一、強化學習，自身素質(zhì)不斷提高。
“”活動的開展，認真學習知識讀本和有關資料，書寫學習筆記，組織召開專題民主生活會，認真對照剖析工作作風中存在的問題，開展批評和自我批評。同時我還不斷學習國際稅收業(yè)務知識，反避稅、情報交換、轉讓定價等各項國際稅務知識、稅收政策、稅收協(xié)定，以及與國際稅務工作密切相關的計算機知識、國內(nèi)外經(jīng)濟形勢等，業(yè)務能力進一步提高。在生活中堅持艱苦樸素、清正廉潔，不鋪張浪費，以權謀私;在工作上,堅持民主集中制，大事集體研究，不搞“一言堂”，干實事、求實效，不搞弄虛作假，經(jīng)常與同志談心，充分聽取大家的意見和建議，了解他們的思想動向、工作和生活中的困難，積極協(xié)調(diào)幫助解決工作、生活上的實際困難，從根本上贏得了同志們的信任，維護了分局領導和同志們間、同志與同志間團結、和諧、融洽的工作氛圍。
二、強化目標管理，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務工作上，今年以來，在分局人員的共同努力下，強化目標管理，狠抓落實，圓滿完成了省局、市局安排的各項工作任務。
(一)組織收入工作創(chuàng)新高。全年完成稅收收入x萬元，同比增長%，占計劃的%，提前一個月完成全年任務。其中：中央級收入完成萬，同比增長%，;地方級收入完成x萬元，同比增長%。同時認真做好代征工作，全年共代征工會經(jīng)費xx萬元，殘疾人保障金萬多元。
(二)抓目標落實，提升三項能力。為確保全年各項目標任務落實到位，加大工作目標管理和落實力度，組織全員集中學習省局、市局年度目標內(nèi)容，提高認識，制作目標管理時間表，將省局國際稅收管理目標和市局年度各項目標逐項細化分解到各科室，落實到人，實行“目標三化”，即日常目標日?；?、重點目標明確化、創(chuàng)新創(chuàng)先目標實現(xiàn)化，切實提高全員對工作落實情況的監(jiān)控能力、把握能力和執(zhí)行能力，把工作做在平時，確保了各項目標任務的圓滿完成。
(三)規(guī)范管理，征管質(zhì)效明顯提高。按照市局確立的“全面上機、上機全面、簡便易行、監(jiān)管有效”十六字征管質(zhì)效工作思路，強化規(guī)范管理，促進了征收管理質(zhì)效明顯提高。一是開展國際稅源管理摸底。加強稅務登記臺賬管理，堅持稅收管理員巡查制度和每月例會制，實行“三走訪”對新辦證戶、重點稅源和納稅大戶、停產(chǎn)企業(yè)開展實地調(diào)查，加強非居民稅收調(diào)查和管理，將非居民稅收管理納入市局全年目標管理內(nèi)容，加大全市外籍個人調(diào)查力度，督促外籍個人檔案建立和規(guī)范完善。二是扎實開展“企業(yè)服務年”活動，促服務水平提高。通過組織人員深入重點服務企業(yè)，開展征求意見和建議活動，舉辦“企業(yè)服務年稅企座談會”，扎實開展企業(yè)服務年活動。全年已組織召開稅收政策發(fā)布會2次，稅收業(yè)務培訓2次。親自帶隊深入31戶企業(yè)進行調(diào)研和納稅輔導，受到納稅人的一致好評。三是改善服務條件，優(yōu)化納稅服務。為更好的服務納稅人，分局完善辦稅服務廳設施，改善服務條件。加強稅收政策宣傳，提供稅收政策咨詢和納稅提醒服務，推行辦稅指南公示制、政策宣傳公告制、納稅輔導上門制和例征期末提醒制，優(yōu)化納稅服務。四是加大涉外稅務審計和納稅評估力度，收效顯著。分局加大涉外稅務審計和納稅評估工作力度，年初確定重點對象，制定了工作計劃，實行以審計科人員為主、全員參與的涉外稅務審計工作機制和限時結案制度，做好四個結合，即稅源分析評估預警系統(tǒng)與涉外審計選案相結合、納稅評估與涉外審計工作相結合、開展實地調(diào)查與審計帳簿數(shù)字相結合、涉外審計與納稅服務相結合。20xx年對三家企業(yè)展開審計工作，其中對審計工作已結案，共審計稅費3萬余元。
(四)嚴格執(zhí)法，落實各項稅收政策。一是嚴格落實稅收優(yōu)惠政策，把好了土地使用稅、房產(chǎn)稅減免政策關。規(guī)范執(zhí)法，實行連帶責任制和通報提醒制度，加強科長督察督辦，嚴格落實執(zhí)法過錯責任追究制度，逐步減少了執(zhí)法過錯發(fā)生。二是嚴把售付匯稅務證明開具關。堅持文明服務、嚴格審核、及時出具、維護稅收管轄權的原則，與外匯部門和國稅局建立了聯(lián)席機制，開展信息比對，規(guī)范對外支付稅務證明開具工作。全年開具對外支付稅務證明份累計征收稅款x萬元，同比增長%，有力地支持了我市外向型經(jīng)濟的發(fā)展，維護了我國的稅收主權。
(五)促進了隊伍綜合素質(zhì)提高。今年以來，分局以科學發(fā)展觀為指導，以“”學習活動和“”活動為抓手，以“有學識，能作為，會生活”為標準，強化隊伍建設，落實各項黨風廉政建設制度，不斷提高人員綜合素質(zhì)，樹立了廉潔自律的良好形象。通過“青年文明號”示范活動、“”活動等一系列活動的開展，在一定程度上促進了全員大局觀念和服務意識的增強，業(yè)務能力明顯提升、綜合素質(zhì)明顯提高、生活質(zhì)量明顯改善、團隊精神明顯增強。
三、廉潔自律，樹立了良好形象。
在廉政建設方面，今年以來，我嚴格落實黨風廉政建設制度，層層落實責任，把黨風廉政建設工作與稅收工作統(tǒng)布置，同檢查，同考核，在工作中我時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，樹立好領導干部的模范帶頭作用，嚴以律己，時刻遵守稅務人員職業(yè)道德規(guī)范、省政府提出的“”和政府的機關人員轉變作風“”，帶頭學習廉政知識，以稅務系統(tǒng)的典型案件作為反面教材來教育大家，采取“請進來”、“走出去”的形式，通過召開企業(yè)人員政策宣講會、座談會和深入企業(yè)走訪的方式，廣泛征求納稅人意見和建議，強化了外部監(jiān)督，確保了分局全年未發(fā)生一起違法違紀行為，維護了地稅隊伍的良好形象。
總之，一年來，通過本人不懈的努力及市局領導和同志們的關心、幫助，以及分局全體人員的共同努力，分局的各項工作都較好的完成，并取得了一定成績，這是班子同心同德，團結一致，協(xié)作配合的結果，更是分局全體同志開拓創(chuàng)新、解放思想、無私奉獻、努力工作的結果。同時，我也清醒地認識到還存在有不足之處，如一些工作的監(jiān)督力度不大、落實措施還不到位，稅收管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，等等，這些問題和不足，我會在今后的工作中加以改進和克服，請同志們予以批評指正。
稅務局年度述職報告篇三
各位領導、同志們:。
根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務,為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。
今年3月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好。
書記。
的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外,利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質(zhì)，努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨***和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念,轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要?？傊?，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。
按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務,認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議,支持和協(xié)調(diào)部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作。
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡培訓平臺培訓、所得稅當前隱藏內(nèi)容免費查看知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作,在老干部管理方面開展不定期走訪,節(jié)假日探訪，組織老干部座談會,深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
結合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設責任制,在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
積極開展一把手講。
黨課。
紀檢組長做反腐倡廉報告等活動增強了領導干部率先垂范的主動性營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展不斷提升全局干部的廉政自律意識工作中勤儉廉潔。
大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調(diào)查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。
大力推進內(nèi)控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內(nèi)控機制建設工作會議,帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查,對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展,通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條,其中:四風問題37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
(二)身體力行，抓好辦公室工作。
大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常。
公文。
處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網(wǎng)絡安全管理。帶頭嚴格按照***八項規(guī)定、自治區(qū)國稅局黨組六項規(guī)定的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經(jīng)費支出,認真執(zhí)行預算批復，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度;嚴格控制三公經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好。
后勤。
保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。
大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法內(nèi)容。將學法計劃分為有關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動,推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。三是加強專業(yè)培訓,提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則,特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓,共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務知識，提高了稅收法治意識和能力。
檢查，警示自己，自覺落實三禁令;認真學習，嚴格遵守稅務人員十五不準和領導干部廉潔自律的要求,沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系,支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作,甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂,補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。
回顧和。
總結。
一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠,稅收業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調(diào)查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。謝謝大家!
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的各位領導、各位同志:。
大家好!
兩年以來，我緊緊圍繞縣委、縣政府和縣稅務局的中心工作，按照地稅總體工作部署和目標任務要求，以xxx為指導,認真執(zhí)行縣稅務局的工作方針政策,圍繞中心,突出重點，狠抓落實,注重實效，在自己分管計會和監(jiān)察工作方面認真履行職責,較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正:。
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。所以，我充分利用空余時間學習，認真學習科學文化和業(yè)務知識,特別是分管工作方面的專業(yè)知識以及相關法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。通過學習,我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高了自身素質(zhì)，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀。另外我作為一名稅務局副局長，在注重自己學習的同時,要求下屬人員都要加強學習，采取自學和集中學習的方式,學習科學文化與業(yè)務知識，努力提高全體人員的自身素質(zhì),增強做好自身工作的業(yè)務技能，為縣稅務事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
我分管分管計會和監(jiān)察工作，這些工作在我看來都是局里里的重要工作，我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它，務必把各項工作做好，推動全局整體工作又好又快發(fā)展。這里面，我主要做了三方面工作。
一是抓好自身建設，全面提高素質(zhì)。我分管這些工作，知道自己責任重大，努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習，特別是涉及財務、人事、辦公室方面的政策法規(guī)與業(yè)務技能，把它學深學透，領會在心中,運用到具體實際工作中，以此全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質(zhì)。同時,我做到公平公正、潔身自好,清正廉潔,愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后,，全力實踐團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻的時代精神。
二是做好服務工作，奉獻自己力量。我是一名稅務局副局長，做好服務工作是關鍵。我把自己看作是局里的普通一兵，開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得大家的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務、人事、辦公室的工作質(zhì)量，為一線地稅工作做好服務，促進局里各項工作的發(fā)展。
三是抓好隊伍建設，全力做好工作。要搞好計會和監(jiān)察工作，隊伍建設是根本。首先，我切實擔負好管理職工的責任,牢固確立以人為本的管理理念,認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。其次，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調(diào)動每個職工的工作積極性，提高職工的綜合素質(zhì)，使大家團結一致，齊心協(xié)力，把各項工作搞好。
四是生活工作兩不誤。在局里我市副局長，在家里我是丈夫的妻子孩子的母親。作為一家之主，孩子的父親在外工作，孩子要考大學,我能夠正確處理家庭事務，做到了家庭和睦、團結鄰里，是父母的好女兒、孩子的好母親、街坊鄰居眼中的好朋友。在我們這個家庭里,子女尊重長輩,長輩關心愛護子女,共同建造了一個溫馨、和諧、向上的文明家庭。生活上我無不良愛好,休息以看書、鍛煉身體為主。
作為一名負責分管計會和監(jiān)察工作的稅務干部，我正直、敢說敢當、工作能力強、愛學習，在管理上面有很好的管理能力。工作認真，做事講原則，待人誠懇?；磉_。手中有一定的權力，我始終牢記手中的權力是人民給的。我維護人民的根本利益，把人民擁護*，贊成不贊成，高興不高興,答應不答應作為衡量一切決策和實踐的根本標準,把謀求人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿,真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。我加強政治修養(yǎng)，堅持勤政廉潔，促進黨風廉政建設工作的深入開展，提高執(zhí)政為民、服務經(jīng)濟、依法行政和廉潔從政的水平，進一步樹立良好的人民公仆形象，使人民群眾對我們院工作的滿意度不斷提高。
在這里，我擺正自己的位子，抱著對國家、對組織、對同志負責的精神，牢記為人民服務的宗旨，端正工作態(tài)度，率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《中國*領導干部廉潔從政若干準則》和兩個條例有關規(guī)定，嚴于律己。在工作中我堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反*聯(lián)系起來，扎緊反*的籬笆，決不讓*從小事小節(jié)上發(fā)端，做到全心全意為基層企業(yè)、為人民群眾服務。單位內(nèi)部管理中,我認真執(zhí)行財政金融法規(guī)、人事制度及辦公室工作紀律，堅持按照***和上級領導部門關于黨風廉政建設的各項規(guī)定要求，認真抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設及本人自身廉潔自律工作。全年來，我和我下屬人員執(zhí)行黨風廉政建設和個人廉潔自律情況較好，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，獲得職工群眾的好評。
作為紀檢組長我堅持以人為本，深入基層，注重借鑒反腐倡廉的成功經(jīng)驗,重點加強對稅收管理權和稅收執(zhí)法權的兩權監(jiān)督，強化稅務人員服務納稅人的意識，全面推進各項工作,提高反腐倡廉建設的整體工作水平。
工作中，我注重創(chuàng)新。
教育。
形式，拓寬教育載體，教育引導全體黨員干部增強廉潔自律意識，較好地發(fā)揮了廉政教育的預防作用。我從實際出發(fā)，針對工作任務,認真負責地做好分管聯(lián)系工作,注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議,支持和協(xié)調(diào)部門領導的工作，從而進一步發(fā)揮了紀監(jiān)工作的橋梁紐帶作用，積極構建和諧、融洽、健康向上的人際關系,在走訪中盡自己的所能解決的所有的問題,不推，不靠，不等，圓滿完成了紀監(jiān)工作。
和學習。
計劃。
利用空閑時間記學習筆記和寫學習心組舊由干工作忙有時雨立牛了以干代學的電相動松了學習沒有學深學透。五是我的性格急躁有時候可能要傷害到一些人。
我要充分認識到以前存在的問題及產(chǎn)生的思想根源，在今后的工作中要按照xxx的要求努力克服存在的問題和不足,落實整改措施，做到科學發(fā)展，具體做到三點:。
二要提高素質(zhì)，努力工作。要做到持續(xù)發(fā)展，就要有高素質(zhì)的領導班子,我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì),認真努力工作，做好新時期自己分管的各項工作。
報告,請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。謝謝大家!
述職。
人:xxx。
20xx年xx月xx日。
稅務局年度述職報告篇四
20xx年，xx市地稅局黨總支在市直機關工委的領導下，始終以“三個代表”重要思想和黨的十七大、會議精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強黨支部和黨員隊伍建設，推動基層黨建工作深入發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)將我局一年來黨建工作的開展情況匯報如下：
一、強化組織領導，為黨建工作提供保障。
作為xx市基層黨建工作“第一責任人”，我?guī)ьI班子成員認真履行黨建工作職責，于年初將黨建工作和稅收工作一起安排部署，結合工作實際，制定黨建工作計劃，明確各項目標任務。與黨員簽定廉政責任書，進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制，每季度對各支部黨建工作進行嚴格考核驗收。根據(jù)我局黨支部建設和黨員管理的基本現(xiàn)狀，改革和理順我局現(xiàn)行的黨建和管理形式，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為各項稅收收入任務的完成，打下了堅實基礎。截止20xx年12月6日，我局共完成市級稅收收入53340萬元，占年度計劃92%，同比增收11433萬元，增幅27.67%。
二、依托各種載體，提升黨員先鋒模范作用。
在加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督的同時，以“創(chuàng)先爭優(yōu)春風行”、“興泉先鋒”“黨員承諾”、學習型黨支部創(chuàng)建、“九個一”等創(chuàng)建活動的開展為契機，大力豐富基層組織建設年活動：一是積極開展“四學四創(chuàng)”活動，認真組織黨員對黨的十七大、精神，省十一次黨代會精神和國發(fā)2號文件精神的學習，開展了“三敢三拼、推動跨越”解放思想大討論活動等活動;二是開展了非公有制經(jīng)濟組織黨組織集中組建活動，結合我局實際，對“xx市一豪礦業(yè)有限公司”等七家非公經(jīng)濟組織進行了結對幫建;三是在機關全面開展黨支部和黨員分類定級活動和分類定級“回頭看”工作;四是組織黨員干部赴桐州監(jiān)獄開展了反腐倡廉警示教育活動，每個黨員結合自身實際擬寫了心得體會;五是在機關全面開展了“三優(yōu)一滿意”“四型機關”創(chuàng)建活動;六是認真開展了黨總支及支部換屆選舉，組織黨員開展“發(fā)放黨員證和佩戴黨徽儀式”。同時，結合地稅工作實際，有針對性地制定每年的黨建工作計劃和黨員發(fā)展規(guī)劃，認真做好發(fā)展黨員，黨組織關系結轉工作，按時足額收繳黨費，堅持“三會一課”制度，認真開展民主生活、組織生活會，支部換屆選舉等常規(guī)工作。20xx年，我局共發(fā)展1名預備黨員，2名入黨積極分子。
三、開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”活動，做好支部扶貧幫困工作。
按照“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”活動的要求，結合地稅工作實際，進行了全面的工作部署：一是按照“4321”模式進行了結對幫扶，認真參加了市委組織的聯(lián)鄉(xiāng)駐村幫扶活動，制作發(fā)放了聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部便民利民服務卡，健全了掛幫工作機制，推進了掛幫活動規(guī)范化、經(jīng)?；?二是深入基層一線，聽取基層黨組織和廣大黨員、群眾的意見和建議，主動幫助基層單位理清發(fā)展思路，指導、幫助和支持基層分局摸清稅源底數(shù)、找準組織收入的重點和難點，提出解決措施，積極探索出更加符合本單位實際、更加符合科學發(fā)展要求的新路子，為稅收工作和經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障;三是帶領班子成員帶頭深入聯(lián)鄉(xiāng)駐村幫扶點調(diào)查摸底，明確幫扶對象，建立了工作臺帳，并在“七一”前對聯(lián)鄉(xiāng)駐村幫扶點的困難黨員進行了慰問;四是通過互訪互聯(lián)，了解民情民意、生產(chǎn)生活情況傳遞致富信息，協(xié)調(diào)幫助特困戶解決生產(chǎn)、生活，子女入學等問題，使其盡快地脫貧致富，在使群眾得到實惠的同時，地稅黨員干部也在活動中受到了教育。在活動中，我局購買電磁爐、鍋具等生活用品，看望慰問敬老院老人;捐資支持泉山社區(qū)老年文化活動;出資2萬余元與市國稅、財政共同為市武警中隊購置音響;捐資3000元大力支持全市“陽光工程”建設等。
稅務局年度述職報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下和區(qū)政法委的精心指導下，本人克盡職守，團結和帶領全局干部職工認真貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***二中、三中、四中、五中、x中x會精神，以深化平安建設為抓手，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，嚴格按照******新時代中國特色社會主義思想和***、省、市政法工作會議精神，認真排查調(diào)處各類矛盾糾紛，深入開展掃黑除惡專項斗爭和市域社會治理等工作，為平安××有序推進營造了內(nèi)和外順的環(huán)境?，F(xiàn)將一年來本人平安建設匯報如下：
（一）提高“學”的質(zhì)量，在真學深學、全面系統(tǒng)上下功夫。始終牢記稅務機關第一身份是政治機關、第一屬性是政治屬性，認真貫徹落實好為“第一議題”制度，做到“對國之大者心中有數(shù)”，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到。
當前隱藏內(nèi)容免費查看“兩個維護”。通過黨委中心組、局務會、三會一課、主題黨日等學習形式，認真組織廣大干部深入學習了關于平安建設以及掃黑除惡專項斗爭、市域社會治理等文件精神20余次。通過學習，提高了廣大干部職工的思想認識，增強了積極參與維護社會穩(wěn)定的積極性、主動性。
（二）抓住“思”的精髓，在提升認識、共同治理上下功夫。區(qū)稅務局黨委牢固樹立依法治稅，一崗雙責的責任意識，把平安建設擺上重要議事日程，常抓不懈。定期召開專題會議，在黨委會、干部職工大會以及各支部黨員大會上強調(diào)平安建設的重要性，對新出現(xiàn)的情況進行分析、研究，切實做到平安建設與稅收工作同部署、同落實、同總結。一年來，我局針對平安建設的難點和突出點多次在黨委會、局務會等會議上進行討論部署。尤其重視節(jié)假日、全國“兩會”，特別是今年國慶期間的安全、消防、衛(wèi)生、社會穩(wěn)定等工作，做到每個節(jié)假日前都專門召開干部大會進行強調(diào)。
（三）濃厚“實”的氛圍，在精準落實、督促考核上下功夫。在全區(qū)稅務系統(tǒng)實行平安建設領導責任制、目標管理責任制、重大事項及時報告制度，要求各部門、基層分局負責人切實承擔起部門和分局“第一責任人”的責任，對本部門和分局平安建設的各項工作負責；把平安建設納入年度績效管理考核內(nèi)容，結合單位績效考核工作建立健全了綜合治理檢查監(jiān)督和考核評比制度，細化考核標準，并把考核結果年度考核結合起來，充分調(diào)動了全系統(tǒng)上下做好平安建設的積極性和主動性。
（四）強化“預”的研判，在深入調(diào)研、知行合一上下功夫。區(qū)局對本單位的穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查調(diào)解工作進行了自查，對可能存在的不穩(wěn)定因素進行了摸排和及時整改。一是結合談心談話活動，及時了解掌握干部職工的思想動向，幫助他們解決實際問題；二是經(jīng)常深入各股室、分局掌握實際狀況，協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛，把所有不安定因素全部消除在萌芽狀態(tài)；三是認真落實信訪及電話接訪、登記處理制度，做到件件有登記，事事有回音。
二、2021年掃黑除惡專項斗爭主要情況。
（一）統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。進一步提升政治站位，始終把做好掃黑除惡專項斗爭工作作為一項重要工作任務來抓。2021年，區(qū)稅務局多次召開了全區(qū)稅務系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭工作推進會、工作布置會、線索摸排動員會等，利用黨委會、局務會、黨支部會議等多種形式及時傳達***、省、市、區(qū)有關掃黑除惡會議精神。
（二）增強組織領導，落實工作責任。根據(jù)區(qū)稅務局領導班子和干部職工分工情況，對區(qū)稅務局掃黑除惡專項斗爭工作領導小組進行了重新調(diào)整，成立了以區(qū)稅務局主要領導任組長，其他局領導任副組長，各部門、基層分局主要負責同志為成員的領導小組。進一步明確了工作職責，壓實了工作責任，切實做到掃黑除惡工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，嚴格落實監(jiān)管責任，為掃黑除惡專項斗爭提供強有力的組織保障。
（三）加強宣傳動員，營造良好氛圍。區(qū)稅務局以綜治宣傳月、稅收宣傳月為契機，充分利用辦稅大廳的led電子顯示屏滾動播放掃黑除惡、黃賭毒專項整治宣傳標語，在顯目位置放置宣傳展板，機關辦公大樓、各基層分局懸掛掃黑除惡、黃賭毒專項整治宣傳橫幅，并通過公布舉報信箱、舉報電話等多渠道全方位暢通舉報途徑，方便群眾舉報，積極引導廣大群眾參與到掃黑除惡專項斗爭工作中。同時充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，利用新興媒體進一步發(fā)動宣傳，通過干部工作微信群、qq群、區(qū)稅務局內(nèi)網(wǎng)等新媒體及時傳達最新的掃黑除惡文件精神，做到線上線下一體發(fā)力，提升專項斗爭宣傳教育的滲透力。
三、2021年市域社會治理主要情況。
區(qū)稅務局緊緊圍繞《×××市××區(qū)落實×××市開展全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作實施方案》文件精神，局內(nèi)各部門、各分局通力合作，多措并舉，努力探索市域社會治理現(xiàn)代化試點工作的社會治理模式。
（二）加強摸排，做好風險防范工作。主動創(chuàng)穩(wěn)，結合“創(chuàng)建”工作網(wǎng)格片區(qū)上戶走訪工作，匯聚社情民意“晴雨表”，摸準摸清群眾關注點，扎實搞好調(diào)研、摸排、走訪、化解四大行動，加大矛盾糾紛隱患的排查力度，及時消除苗頭隱患。源頭維穩(wěn)，擰緊社會穩(wěn)定“安全閥”，抓準抓牢防范基本點，推動落實重大決策社會穩(wěn)定風險和輿情風險雙評估，實現(xiàn)穩(wěn)評工作規(guī)范化、評估領域多元化、評估參與社會化。調(diào)解促穩(wěn)，打造糾紛調(diào)處“終點站”，深入開展平安單位創(chuàng)建活動，確保區(qū)局矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。
（三）細化宣傳，抓實相關人員管控。按照去存量、控增量、防變量的工作要求，深入開展反邪教工作，對外通過三級防控網(wǎng)絡深入排查可疑人員，嚴防外來傳教人員輸入，對內(nèi)針對參與邪教的人員定期進行走訪、回訪，深入了解邪教人員的思想動態(tài)，通過講解國家政策，講解邪教的本質(zhì)危害，從思想上轉變其認識。
四、下一步工作計劃及措施。
在2022年的工作中，我將正視自身不足，突出平安創(chuàng)建工作服務中心和大局的根本職責，把工作重心聚焦到服務發(fā)展、服務民生、服務群眾上來，加強治安防范機制建設和掃黑除惡專項工作的部署落實，立足職責，不斷提高公民納稅意識和法制觀念，堅持依法治稅，為稅收工作和維護社會穩(wěn)定創(chuàng)造安定良好發(fā)展的社會環(huán)境。
稅務局年度述職報告篇六
一年來，在市委、市直工委和省局黨組的正確領導下，我認真履行黨建第一責任人的職責，帶領其他班子成員和全市國稅系統(tǒng)廣大黨員干部，加強黨的建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不但使得黨建工作卓有成效的開展，還推動了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。
下面，我從四個方面進行述職，請領導和同志們評議。
多年來的工作實踐，使我認識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實，搞好業(yè)務工作必須加強基層黨組織建設。
面對年初收入任務大幅提升和后金融危機帶來的困難和壓力，我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅強堡壘的優(yōu)勢，加強稅收分析預測，強化稅源管理，科學分解任務，加大稽查力度，全局上下匯聚成強大的組織收入合力，千方百計確保完成全年稅收任務。經(jīng)過全市國稅干部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關代征)，比上年同期增收42.37億元，增長28.75%，占省局分配任務的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元，比上年同期增收33.29億元，占市政府核定任務的109.75%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委、市政府和省局下達的收入任務，為“十一五”計劃收官之年交上了一份出色的答卷。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是新形勢下加強黨的建設的重要內(nèi)容，是切實推動稅收工作又好又快發(fā)展的強力引擎。正是基于這樣的認識，我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項政治任務來抓，制定措施，抓好落實，確保此項活動開展的有聲有色又富有成效。
首先，強大的組織。專門召開動員會，成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關科室負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，領導小組下設辦公室，并配備了政治素質(zhì)高、工作能力強的黨員干部，負責領導小組辦公室工作。
其次，多樣的活動。制定了《2010年政治理論學習計劃》、《學習型黨織實施方案》，開展了讀一本好書，寫一篇心得，收看一次讀書節(jié)目，參與一項主題活動，組織了機關優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨旗添光彩”主題黨日教育，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題講座，使得全體黨員干部進一步統(tǒng)一了思想，增強了爭創(chuàng)意識。
第三，深入的大討論。以“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點，開展了“對照先進差什么、立足崗位干什么、學趕先進怎么做”大討論活動，對自身工作進行梳理，比照先進典型，對照工作標準，發(fā)現(xiàn)自身問題，查找存在差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。
第四，豐富的載體。7月初，我們以“領導班子好、政治更堅定，黨員隊伍好，作風更扎實;工作機制好，制度更完善;工作業(yè)績好，作用更明顯;群眾反映好，服務更到位”等六個主題，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動展牌。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁，對活動的動態(tài)、經(jīng)驗、做法及時進行宣傳。舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談” 征文活動，共收到征文130多篇?！捌咭弧鼻跋Γu選出先進基層黨組織1個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名，優(yōu)秀黨務干部4名，大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。
第五，亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習了十七屆五中全會報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式，實行黨務公開制度，讓廣大黨員和群眾及時了解黨組織活動情況。開設了網(wǎng)上“征納互動”板塊，隨時為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,并在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。
第六，全面對標，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認責承諾”及“全面對標、奪旗爭星”活動實施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對標標書，具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務、執(zhí)法責任、稅務稽查、信息化建設、干部隊伍建設、精神文明建設、基層規(guī)范化管理、文化建設、干部培訓、黨風廉政建設、行政問責、黨建工作、老干部工作、政務服務水平等方面的差距和不足，并明確了整改措施。我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗做法被《河北國稅》、《滄州日報》、《滄州機關建設》刊發(fā)，并在全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上做了典型發(fā)言。
國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律，更要突出國稅部門的行業(yè)特點。在實踐中，我們找準二者的最佳結合點，探索并逐步完善責任明確、量化到人的黨建目標管理責任制體系，使黨建工作向規(guī)范化、制度化方面邁進。
一是黨建目標，雙項量化。即黨建公共目標包括政治業(yè)務學習、黨組織建設、機關作風建設和文明創(chuàng)建、遵紀守法、基礎工作等9個方面的內(nèi)容，黨建單項目標部分包括各科室提供的考核指標125個具體項目，每項指標都明確數(shù)量要求、質(zhì)量標準和評分細則，使得黨務工作與稅收工作的有機結合，促進了二者的互融共進。
二是領導責任，層層分解。每年年初，各級黨組織按照黨建目標明確分工，細化工作責任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責任體系，做到了一級抓一級，層層抓落實。
三是典型引路，以點帶面。我們將運河、新華兩個區(qū)局黨總支作為黨建目標責任制管理試點單位，通過組織學習、交流，使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃?、詳實的檔案資料、嚴格的考核獎懲中了解了黨建目標責任的作用，推動了基層黨建目標責任管理再上新臺階。
稅務局年度述職報告篇七
作為主持呼倫貝爾市地稅局全面工作的黨組書記、局長，一年來，呼倫貝爾市地稅局機關黨建工作在市直機關工委的正確領導下，在局黨組、機關黨委和各支部黨員的共同努力下，認真貫徹落實市直機關工委的各項工作部署和要求，緊扣地稅中心工作，以提升形象、提高黨員干部黨性修養(yǎng)為重點，以地方黨政、區(qū)局黨組、人民群眾三個滿意為標尺，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，組織開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明顯的主題活動，使機關全體黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識顯著增強，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神更加彰顯，樹立了良好的機關形象，取得了較好的社會效益，圓滿地完成了以組織收入為中心的各項工作任務，現(xiàn)述職如下，如有不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一、個人思想政治狀況。
思想是行動的先導。一年來，我非常注重自身的思想政治建設，堅持學習的主動性、自覺性，積極參加自治區(qū)地稅局、市委、政府組織的各項學習和培訓，組織市局理論中心組學習，還加強指導機關黨委組織的政治學習和各項活動，多次參加了專題理論培訓班，認認真真、原原本本地學習了黨的報告和新《黨章》、自治區(qū)黨委“8337”發(fā)展思路、十八屆三中、四中全會《決定》、自治區(qū)九屆十二次次全委擴大會議精神等，還有計劃、有重點、有目的地強化自身學習，認真做好學習筆記，撰寫學習心得，全年撰寫學習筆記，心得3萬字以上，調(diào)研文章2篇。通過學習，增強了自身的黨性和道德修養(yǎng)，提高了自身政治理論素養(yǎng)，堅定了理想信念，增強了為人民服務的宗旨意識，并將其付諸于日常工作中。
二、履行崗位職責情況。
身為地稅局黨組書記、局長，20xx年我能嚴格按照《市地稅局黨組書記抓黨建工作責任制》的要求認真開展工作，切實堅持黨要管黨的原則，把抓好機關黨建工作擺上重要工作日程，堅持兩手抓兩手都要硬的方針，把機關黨建工作與行政業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結。認真聽取機關黨建工作匯報，及時研究解決機關黨建工作中存在的問題。指導機關黨委制定好黨建工作規(guī)劃，明確工作目標、任務。
(一)扎實深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，取得顯著成效。
根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，市局于2月至10月份利用8個月時間，深入開展了以解決“四風”問題為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。在活動中，打破就黨務論黨務的傳統(tǒng)工作模式，從政務、業(yè)務、黨務等多個部門抽調(diào)精干力量組成教育實踐活動領導小組辦公室，形成了“全員搞活動，人人都參與”的生動局面。
作為活動領導小組的組長，嚴格履行第一責任人責任，帶頭學習討論、帶頭講黨課、帶頭深入企業(yè)和基層聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭指導督導，以嚴格的標準、有效的措施、嚴明的紀律，以認真、較真、動真的意識和態(tài)度，引領和推動呼倫貝爾市地稅局教育實踐活動扎實深入開展。先后組織開展了黨史學習、紅色教育、廉政講座、時事報告、實地幫扶等實踐教育，與各位黨組成員親自帶隊，組成7個組走訪了12個地方黨委政府及相關部門、深入15家大型企業(yè)、15個基層局、1個扶貧點、1個聯(lián)系點開展征求意見和調(diào)研活動，通過召開33個各類型座談會、發(fā)放1100份問卷、訪談等多種形式廣泛征求和虛心聽取社會各界、各基層局和群眾對地稅系統(tǒng)“四風”方面存在的問題和對地稅工作的意見和建議276條。在查擺問題、開展批評階段，以開好高質(zhì)量的民主生活會為目標，緊扣作風建設，緊盯“四風”，深入查擺問題，梳理歸納出“四風”方面意見27條。
在充分準備的基礎上，于7月中旬召開了專題民主生活會。會上與領導班子成員一道深刻剖析“四風”問題，認真批評與自我批評，提出切實可行的整改措施，達到了增進團結、互相幫助、促進工作的目的。在整改落實、建章立制階段，抓住班子整改、個人整改、專項整治和建章立制四個關鍵，堅持立說立行、邊查邊改，著力在推動落實上下功夫。為推進整改落實，制定了整改任務書和時間表，以責任制的形式把征求意見和調(diào)查研究形成的82項意見分解到各個部門，逐條細化整改措施。在改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范公務接待、厲行勤儉節(jié)約、嚴肅工作紀律、優(yōu)化納稅服務、加強督促檢查等方面，修訂和制定規(guī)章制度25個。與此同時，全市各級地稅機關深入推進黨風廉政建設，積極探索廉政風險防范機制，認真組織開展正風肅紀活動和公務用車、辦公用房專項清理工作，上繳公務用車4輛、清退辦公用房1799.07平方米。厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，全市地稅系統(tǒng)同比精簡會議29.6%、壓縮文件28%、壓縮考核評比項目40%;壓縮“三公”經(jīng)費30.15%，教育實踐活動取得了階段性成果。
(二)發(fā)楊民主、率先垂范切實加強自身建設和廉政建設。
認真履責，進一步加強反腐倡廉建設。牢固樹立“一把手”第一責任人意識，強化“兩手抓”和“一崗雙責”意識。在重要事項的決策上，堅持民主集中制原則，堅持以黨組會集體意見為準，不搞一言堂。嚴格遵守中央八項規(guī)定、《廉政準則》和《黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》，公平正義，不搞不正之風。
發(fā)揚民主，不斷提升凝心聚力的能力。凡事以大局為重，遵守民主集中制原則，充分尊重班子成員意見，自尊維護班子團結，能夠做到大事講原則，小事講風格，為各項工作的順利推進提供了保障。
率先垂范，不斷提高執(zhí)行能力。認真執(zhí)行中央提出的八項規(guī)定，做“強化機關作風建設”專項活動的帶頭人，模范遵守機關各項規(guī)章制度。深入基層調(diào)查研究，切實為基層解決困難和實際問題，并主動向基層同志征求意見，為科學決策提供可靠依據(jù)。
以身作則，不斷提高拒腐防變的能力。認真執(zhí)行紀委對領導干部的各項規(guī)定，每時每刻把自己的一言一行置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，保持清醒頭腦。黨的群眾路線教育實踐活動中，我堅持以一名普通黨員的身份，真正把自己擺進去，切實加強學習，廣泛征求意見，認真開展談心談話，深入查找、深層解剖和反思自己在“四風”方面存在的突出問題，提出了切實可行的努力方向和整改措施。
倡導節(jié)約，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)傳統(tǒng)。嚴格遵守廉潔從政各項行為規(guī)范，堅決抵御享樂主義和拜金主義的腐朽思想，要求職工做到的自己先做到,積極提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭厲行節(jié)約，制止奢侈浪費。
(三)強化學習培訓，切實提高干部隊伍素質(zhì)。
思想決定行動。要著力解決好理論武裝頭腦，統(tǒng)一思想這個主要任務，就是要通過加強學習，組織形式多樣的學習教育培訓活動，切實提高廣大黨員干部的理論素養(yǎng)和工作能力，增強分析問題和解決問題的能力，更好的推動科學發(fā)展。根據(jù)形勢發(fā)展變化，指導機關黨委精心安排組織學習內(nèi)容，制定學習計劃，購買學習材料，分期分批次組織機關黨員干部參加相關培訓，通過視頻方式組織全市政治理論學習10期，萬人次通過視頻方式直接聆聽我市政治、經(jīng)濟、文化領域權威教授的專題講座。按時參加機關工委舉辦的各類培訓班，所有在職黨員均得到系統(tǒng)培訓。
(四)抓好黨建工作保障，在人、財、物上予以傾斜。
落實黨建工作機構、人員，把機關黨組織的活動經(jīng)費列入單位行政經(jīng)費預算，為機關黨組織開展好工作創(chuàng)造有利條件。
呼倫貝爾市地方稅務局共有共產(chǎn)黨員111人，設立機關黨委1個，機關黨委下設黨支部5個。
20xx年市地稅局機關黨建工作主要以創(chuàng)建“四型機關”為抓手，扎實開展黨組織晉位升級和黨員承諾踐諾活動。
首先圍繞提高干部職工素質(zhì)，要求廣大黨員在“工作中學習、學習中工作、工作中提高”，鼓勵干部職工勤奮自學，培養(yǎng)學習型個體、學習型組織，制定行之有效的學習教育制度和考核獎懲制度，使學習教育科學化、規(guī)范化、長期化，在機關內(nèi)部營造了良好的學習環(huán)境和濃厚的學習氛圍。
其次在市局機關開展了圍繞群眾路線實踐活動，以“優(yōu)化工作環(huán)境，創(chuàng)建服務型機關，強化工作措施，規(guī)范工作程序，精簡辦事環(huán)節(jié)，提高為納稅人服務質(zhì)量”為重點的機關整頓活動。針對納稅人提出的問題和困難，詳細解答，開展人性化服務，努力打造服務型機關，解決了服務群眾“最后一公里”問題。
第三，加強地稅行政效能制度體系建設，完善落實服務承諾制度，切實提高辦事效率，創(chuàng)建效能型機關建設。第四是圍繞創(chuàng)建廉潔型機關建設，結合黨的群眾路線教育實踐活動、“廉政教育月”活動及“廉政文化進機關”等活動，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，抓好機關工作紀律和規(guī)章制度的貫徹落實，加強黨紀法規(guī)和警示教育，在全系統(tǒng)營造出了良好的民主討論、民主監(jiān)督氛圍。
第四，加強工、青、婦群團組織工作，打造機關活動載體。加強廉政文化建設和地稅組織文化建設，我們先后組織開展了慶祝建國65周年建黨93周年和建局20周年系列活動，積極參加區(qū)局和市值機關工委、市工會組織的書畫、攝影、征文及乒乓球、羽毛球、環(huán)城跑等體育賽事活動。舉辦了全市地稅系統(tǒng)職工球類運動會，先后舉行了羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、拔河比賽，極大激發(fā)了廣大職工集體榮譽感和團結、拼搏的積極向上的和諧氛圍。
第五，在以組織收入為中心的同時，把開展公益事業(yè)作為服務社會的又一重要職責。20xx年，我局響應市委、市直機關工委、紅十字會和殘聯(lián)的號召，積極動員廣大黨員干部參加“博愛一日捐”活動，共累計捐款10400元，為殘聯(lián)陽光超市捐助衣物100余件，并結合黨員志愿者活動開展一系列貼近納稅人、解決納稅人困難的活動。在各項活動中，廣大黨員率先垂范，積極帶頭，彰顯了地稅機關黨員干部積極向上的精神風貌。
20xx年我局機關黨建工作雖然取得了一些成績，但與市委和市直機關工委的要求、與機關黨員的期望還有一定的距離。主要存在黨建理論學習形式還比較單一，學習內(nèi)容不夠豐富，學習效果還不十分突出，黨建工作創(chuàng)新不足等。在今后的工作中，我們將繼續(xù)從本單位實際出發(fā)，圍繞全局中心開展黨建工作，進一步調(diào)動全體干部職工干好本職工作的積極性，激發(fā)基層活力，通過多種方式，扎實推進黨建工作，真正做到學習上有收獲、態(tài)度上有改變、行為上有制約、作風上有加強、工作上有提高,不斷提高我局機關黨建科學化水平，為更好地服務全局中心工作提供堅強有力的組織保證。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
稅務局年度述職報告篇八
范文1：
一年來，在市委、市直工委和省局黨組的正確領導下，我認真履行黨建第一責任人的職責，帶領其他班子成員和全市國稅系統(tǒng)廣大黨員干部，加強黨的建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不但使得黨建工作卓有成效的開展，還推動了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。
下面，我從四個方面進行述職，請領導和同志們評議。
一、抓黨建促稅收，組織收入增幅增速全省第一。
多年來的工作實踐，使我認識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實，搞好業(yè)務工作必須加強基層黨組織建設。
面對年初收入任務大幅提升和后金融危機帶來的困難和壓力，我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅強堡壘的優(yōu)勢，加強稅收分析預測，強化稅源管理，科學分解任務，加大稽查力度，全局上下匯聚成強大的組織收入合力，千方百計確保完成全年稅收任務。經(jīng)過全市國稅干部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關代征)，比上年同期增收42.37億元，增長28.75%，占省局分配任務的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元，比上年同期增收33.29億元，占市政府核定任務的109.75%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委、市政府和省局下達的收入任務，為“十一五”計劃收官之年交上了一份出色的答卷。
二、多措并舉，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動富有成效。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是新形勢下加強黨的建設的重要內(nèi)容，是切實推動稅收工作又好又快發(fā)展的強力引擎。正是基于這樣的認識，我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項政治任務來抓，制定措施，抓好落實，確保此項活動開展的有聲有色又富有成效。
首先，強大的組織。專門召開動員會，成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關科室負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，領導小組下設辦公室，并配備了政治素質(zhì)高、工作能力強的黨員干部，負責領導小組辦公室工作。
其次，多樣的活動。制定了《政治理論學習計劃》、《學習型黨織實施方案》，開展了讀一本好書，寫一篇心得，收看一次讀書節(jié)目，參與一項主題活動，組織了機關優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨旗添光彩”主題黨日教育，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題講座，使得全體黨員干部進一步統(tǒng)一了思想，增強了爭創(chuàng)意識。
第三，深入的大討論。以“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點，開展了“對照先進差什么、立足崗位干什么、學趕先進怎么做”大討論活動，對自身工作進行梳理，比照先進典型，對照工作標準，發(fā)現(xiàn)自身問題，查找存在差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。
第四，豐富的載體。7月初，我們以“領導班子好、政治更堅定，黨員隊伍好，作風更扎實;工作機制好，制度更完善;工作業(yè)績好，作用更明顯;群眾反映好，服務更到位”等六個主題，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動展牌。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁，對活動的動態(tài)、經(jīng)驗、做法及時進行宣傳。舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談”征文活動，共收到征文130多篇?！捌咭弧鼻跋?，評選出先進基層黨組織1個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名，優(yōu)秀黨務干部4名，大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。
第五，亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習了十七屆五中全會報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式，實行黨務公開制度，讓廣大黨員和群眾及時了解黨組織活動情況。開設了網(wǎng)上“征納互動”板塊，隨時為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,并在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。
第六，全面對標，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認責承諾”及“全面對標、奪旗爭星”活動實施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對標標書，具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務、執(zhí)法責任、稅務稽查、信息化建設、干部隊伍建設、精神文明建設、基層規(guī)范化管理、文化建設、干部培訓、黨風廉政建設、行政問責、黨建工作、老干部工作、政務服務水平等方面的差距和不足，并明確了整改措施。我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗做法被《河北國稅》、《滄州日報》、《滄州機關建設》刊發(fā)，并在全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上做了典型發(fā)言。
三、雙向量化，黨建目標責任制落實到位。
國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律，更要突出國稅部門的行業(yè)特點。在實踐中，我們找準二者的最佳結合點，探索并逐步完善責任明確、量化到人的黨建目標管理責任制體系，使黨建工作向規(guī)范化、制度化方面邁進。
一是黨建目標，雙項量化。即黨建公共目標包括政治業(yè)務學習、黨組織建設、機關作風建設和文明創(chuàng)建、遵紀守法、基礎工作等9個方面的內(nèi)容，黨建單項目標部分包括各科室提供的考核指標125個具體項目，每項指標都明確數(shù)量要求、質(zhì)量標準和評分細則，使得黨務工作與稅收工作的有機結合，促進了二者的互融共進。
二是領導責任，層層分解。每年年初，各級黨組織按照黨建目標明確分工，細化工作責任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責任體系，做到了一級抓一級，層層抓落實。
三是典型引路，以點帶面。我們將運河、新華兩個區(qū)局黨總支作為黨建目標責任制管理試點單位，通過組織學習、交流，使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃?、詳實的檔案資料、嚴格的考核獎懲中了解了黨建目標責任的作用，推動了基層黨建目標責任管理再上新臺階。
四是嚴格考核，激發(fā)動力。我們實行了黨務、業(yè)務工作一同考核、一同獎懲的辦法，將考核結果與先進評比、干部提拔“雙掛鉤”：即年度先進黨組織、優(yōu)秀黨務工作者推選名單，必須從黨建工作達標單位中產(chǎn)生;對認真履行黨組織工作職責且所在單位黨建工作達標的黨務干部，在同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用。通過以上舉措，提高了各單位認真做好黨建工作的積極性和主動性，形成了人人關心、參與落實黨建目標責任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工會評為“省級文明單位”“黨建工作優(yōu)秀單位”及“先進基層黨組織”“全省模范職工之家”等多項榮譽稱號。
稅務局年度述職報告篇九
20xx年，xx市地稅局黨總支在市直機關工委的領導下，始終以“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx大會議精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強黨支部和黨員隊伍建設，推動基層黨建工作深入發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。現(xiàn)將我局一年來黨建工作的開展情況匯報如下：
一、強化組織領導，為黨建工作提供保障。
作為xx市基層黨建工作“第一責任人”，我?guī)ьI班子成員認真履行黨建工作職責，于年初將黨建工作和稅收工作一起安排部署，結合工作實際，制定黨建。
工作計劃。
明確各項目標任務。與黨員簽定廉政。
責任書。
進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制每季度對各支部黨建工作進行嚴格考核驗收。根據(jù)我局黨支部建設和黨員管理的基本現(xiàn)狀改革和理順我局現(xiàn)行的黨建和管理形式充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為各項稅收收入任務的完成打下了堅實基礎。截止20xx年12月6日我局共完成市級稅收收入53340萬元占年度計劃92%同比增收11433萬元增幅27.67%。
二、依托各種載體，提升黨員先鋒模范作用。
在加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督的同時，以“創(chuàng)先爭優(yōu)春風行”、“興泉先鋒”“黨員承諾”、學習型黨支部創(chuàng)建、“九個一”等創(chuàng)建活動的開展為契機，大力豐富基層組織建設年活動：一是積極開展“四學四創(chuàng)”活動，認真組織黨員對黨的xx大、xx大精神，省十一次黨代會精神和國發(fā)2號文件精神的學習，開展了“三敢三拼、推動跨越”解放思想大討論活動等活動;二是開展了非公有制經(jīng)濟組織黨組織集中組建活動，結合我局實際，對“xx市一豪礦業(yè)有限公司”等七家非公經(jīng)濟組織進行了結對幫建;三是在機關全面開展黨支部和黨員分類定級活動和分類定級“回頭看”工作;四是組織黨員干部赴桐州監(jiān)獄開展了反腐倡廉警示教育活動，每個黨員結合自身實際擬寫了。
心得體會。
;五是在機關全面開展了“三優(yōu)一滿意”“四型機關”創(chuàng)建活動;六是認真開展了黨總支及支部換屆選舉，組織黨員開展“發(fā)放黨員證和佩戴黨徽儀式”。同時，結合地稅工作實際，有針對性地制定每年的黨建工作計劃和黨員發(fā)展規(guī)劃，認真做好發(fā)展黨員，黨組織關系結轉工作，按時足額收繳黨費，堅持“三會一課”制度，認真開展民主生活、組織生活會，支部換屆選舉等常規(guī)工作。20xx年，我局共發(fā)展1名預備黨員，2名入黨積極分子。
三、開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”活動，做好支部扶貧幫困工作。
按照“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”活動的要求，結合地稅工作實際，進行了全面的工作部署：一是按照“4321”模式進行了結對幫扶，認真參加了市委組織的聯(lián)鄉(xiāng)駐村幫扶活動，制作發(fā)放了聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部便民利民服務卡，健全了掛幫工作機制，推進了掛幫活動規(guī)范化、經(jīng)?；?二是深入基層一線，聽取基層黨組織和廣大黨員、群眾的意見和建議，主動幫助基層單位理清發(fā)展思路，指導、幫助和支持基層分局摸清稅源底數(shù)、找準組織收入的重點和難點，提出解決措施，積極探索出更加符合本單位實際、更加符合科學發(fā)展要求的新路子，為稅收工作和經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障;三是帶領班子成員帶頭深入聯(lián)鄉(xiāng)駐村幫扶點調(diào)查摸底，明確幫扶對象，建立了工作臺帳，并在“七一”前。
對聯(lián)。
鄉(xiāng)駐村幫扶點的困難黨員進行了慰問;四是通過互訪互聯(lián)，了解民情民意、生產(chǎn)生活情況傳遞致富信息，協(xié)調(diào)幫助特困戶解決生產(chǎn)、生活，子女入學等問題，使其盡快地脫貧致富，在使群眾得到實惠的同時，地稅黨員干部也在活動中受到了教育。在活動中，我局購買電磁爐、鍋具等生活用品，看望慰問敬老院老人;捐資20xx支持泉山社區(qū)老年文化活動;出資2萬余元與市國稅、財政共同為市武警中隊購置音響;捐資3000元大力支持全市“陽光工程”建設等。
四、緊抓制度完善，提高黨建工作水平。
為了加強黨支部組織制度建設，使基層黨支部工作制度化、正規(guī)化，我局一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活;二是認真落實調(diào)查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
盡管我局黨建工作取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強;二是各級黨總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;三是在思想政治工作方面、關心干部方面有待進一步加強。在下一步工作中，我局將繼續(xù)繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，努力增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，加強加強干部思想政治工作的針對性和有效性，著力于干部執(zhí)行力和落實力的提升，建設一支“思想好、作風正、業(yè)務精”的稅務干部隊伍，多途徑、多形式地開展好各類創(chuàng)建活動，確保我局黨的基層組織建設工作取得更好的成績。
稅務局年度述職報告篇十
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!
按照局領導班子成員工作分工，我分管收入核算科、政策法規(guī)科和申報服務廳的工作。20xx年，在市局及分局黨組的正確領導下，在同志們的大力支持、積極配合下，我堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，堅持稅收科學發(fā)展，團結帶領分管科室干部，頂住壓力，克服困難，開拓創(chuàng)新，大膽工作，進一步強化稅收管理職能，在發(fā)展中提高管理水平，在實踐中探索稅收管理新思路，促進了全局稅收收入的穩(wěn)定增長，分管工作取得較好成績。下面，就20xx年的工作述職如下：
一、貫徹組織收入原則，加大稅源監(jiān)控力度，加強稅收預測分析，提高稅收收入質(zhì)量。
20xx年，我們面臨嚴峻的稅收入形勢，企業(yè)成本上升、利潤下降、資金緊張、銷售不暢，稅源下滑。從年初開始，我們及早深入重點稅源企業(yè)調(diào)研，客觀分析收入各種有利和不利因素。面對困難，我們看到的是希望，面對挑戰(zhàn)，我們看到的是機遇。我們嚴格堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅，堅決貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，采取了一系列行之有效的措施，全年累計完成全口徑各項稅收收入xx萬元，同比增長，再創(chuàng)歷史新高。
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織收入工作，加強收入質(zhì)量考核，提高稅收預測水平。
我們及時將稅收計劃指標分解落實到各稅源管理部門，細化分解稅收任務指標。組織開展稅收收入情況調(diào)研，密切關注客觀經(jīng)濟形勢變化情況，分析判斷經(jīng)濟稅源變動趨勢，加強與財政、國庫等業(yè)務部門的溝通協(xié)調(diào)，及時調(diào)整稅收計劃。研究制定了切實可行的收入質(zhì)量考核辦法，建立了互動協(xié)調(diào)的考核工作機制，定期通報考核結果，有效地促進了稅收規(guī)劃核算工作。進一步改進了稅收預測方法，修正了稅收預測模型，提高了稅收預測的準確率。
2、健全重點稅源監(jiān)控體系，建立重點稅源定點聯(lián)系和分析反饋機制。
建立完備、系統(tǒng)、全面的收入核算資料庫，從稅源監(jiān)控入手，擴大重點稅源企業(yè)的監(jiān)控范圍，建立了重點稅源監(jiān)控三級體系，改進了重點稅源數(shù)據(jù)采集方式，充分利用ctais系統(tǒng)已有數(shù)據(jù)資源，提高采集效率，減輕了企業(yè)負擔。建立了領導班子成員定點聯(lián)系重點稅源企業(yè)制度，及時掌握重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和稅源變化趨勢，采取風險防范措施，建立了利用稅收數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)的分析機制，提高了分析成果的應用水平，把握了稅收收入變化和發(fā)展趨勢。
3、深化經(jīng)濟稅源分析，開展稅收流失率估算。
我們密切關注國家稅收政策調(diào)整以及開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，跟蹤分析重點工程項目，工業(yè)生產(chǎn)，企業(yè)利潤等指標變動情況，利用重點稅源監(jiān)控，稅收資料調(diào)查，ctais系統(tǒng)積累的微觀數(shù)據(jù)，開展多角度對比分析。開展了稅收流失率估算，初步建立了稅收流失估算模型，探索稅收流失估算與納稅人稅法遵從度的相關性，使稅收分析向深層次、多角度推進，為稅收征管改革及稅務稽查提供了參考和依據(jù)。
4、加強稅收票證管理，推進稅收票證管理模塊順利上線運行。
認真貫徹稅收票證管理制度，規(guī)范和加強了稅收票證管理積極推進ctais系統(tǒng)中稅收票證管理模塊的順利上線運行。在票證管理模塊的上線過程中，我局發(fā)揮了全市領頭羊的作用，主動接受市局委托，積極的為全市進行上線前測試。并且對全市相關人員進行授課，為全市各兄弟局提供咨詢與技術支持，解答疑難問題上百次。為全市票證工作做出突出貢獻,獲得全市先進單位。
二、貫徹落實各項稅收政策，突出信息管稅思想，加強各稅種的管理。
堅持依法治稅，我們在宣傳、貫徹、落實好各項稅收政策的同時，突出信息管稅的思想，全面加強各稅種的管理。
——在貨物與勞務稅管理上，認真落實市局工作會議精神，明確新時期的工作思路，堅持以票控稅，強化抵扣憑證管理，通過對海關繳款書專項核查x戶、異常增值稅專用發(fā)票審核x組，共補繳增值稅x萬元。開展家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點專項核查和固定資產(chǎn)進項稅額抵扣的核查工作，補交增值稅x萬元，核減留抵x萬元，受到市局的通報表揚。實行機動車二手車銷售增值稅一體化管理，與車購稅分局密切配合，每月及時傳遞二手車銷售和預繳稅款信息，今年下半年共傳遞x條信息，繳納增值稅x萬元。落實居民供暖、安置殘疾人、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，實行備案管理，全年減免增值稅x萬元。
——在企業(yè)所得稅管理上，堅持“分類管理，優(yōu)化服務，核實稅基，完善匯繳，強化評估，防范避稅”的工作方針，制定了《20xx年匯繳和結算工作考核辦法》。按企業(yè)規(guī)模，實行分段匯算清繳。1月初就組織召開了企業(yè)財務人員參加的匯算清繳輔導會，匯繳工作所涉及的稅收政策進行了梳理、匯集，整理了政策匯編，提高了企業(yè)自核自繳，自行申報的辦稅能力。在匯算期間，政策法規(guī)科所得稅管理崗每天在稅收管理員系統(tǒng)、“涉稅通”審核系統(tǒng)中進行數(shù)據(jù)比對分析，及時通知企業(yè)進行數(shù)據(jù)更正，保證匯算質(zhì)量。會算期間，我局有x戶企業(yè)享受了稅收優(yōu)惠政策，全年減免所得稅x萬元，有x戶企業(yè)進行了資產(chǎn)損失申報，申報稅前扣除金額x萬元。我們通過規(guī)范備案資料審核、建立臺賬跟蹤、加強后續(xù)管理，20xx年追繳所得稅x萬元，有效的增強了稅源管理能力，在全市介紹管理經(jīng)驗，得到市局肯定。有針對性的開展所得稅專家會診工作，全年會診企業(yè)戶，查補稅款萬元，獲得全省先進單位。
——在進出口稅收管理上，加強對企業(yè)辦稅人員的培訓，堅持征退結合，優(yōu)化納稅服務，開展出口退稅預警工作，建立出口企業(yè)qq群進行政策宣傳指導。全年審核出口免抵退稅萬元準確無誤，通過出口退稅預警核查，追繳稅款x萬元。
三、優(yōu)化納稅服務，提升服務水平。
為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務，是時代發(fā)展的要求，也是稅務部門的重要職責。我們堅持以“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”為導向，進一步更新服務理念，強化服務意識，大力加強服務體系建設，制定《辦稅服務廳管理規(guī)范標準》、《辦稅服務廳工作人員行為規(guī)范》等工作規(guī)范，并組織工作人員認真學習。設置服務咨詢臺，推行首問責任制，進一步簡化辦稅手續(xù)，實行“一窗通辦”。組建了納稅服務專家組，建立了x個納稅服務站。聯(lián)合開展了納稅信譽a級企業(yè)評定工作，我局有x戶企業(yè)被評為納稅信譽a級企業(yè)。
五、加強黨風廉政建設，不斷提高自身拒腐防變的能力。
高度重視黨風廉政建設工作的重要性，認真學習《廉政準則》的各項規(guī)定，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅持防微杜漸、警鐘長鳴。自覺接受、聽取班子成員、分管部門干部和納稅人的意見和建議，及時上報領導干部廉潔自律報告材料，沒有發(fā)生自身不廉行為。同時，經(jīng)常教育引導分管部門的干部要發(fā)揚艱苦奮斗精神，用身邊的案例告誡干部在利益面前要算好四本賬，經(jīng)濟賬、政治賬、人身賬和家庭賬?！胺孔釉俅螅仓凰粡埓?金錢再多，生不帶來，死不帶去”，一失足成千古恨，我們更應該倍加珍惜今天的工作崗位，牢牢筑起拒腐防變的鋼鐵長城。一年來，我分管的部門沒有發(fā)生違反黨風廉政建設方面的問題，黨風廉政建設的各項制度、規(guī)定得到了較好的貫徹落實。
同志們，這些成績的取得確實來之不易，它凝結著全局每一名干部的智慧和汗水，在此向大家表示深深地感謝，謝謝大家!經(jīng)過自我剖析和征求意見，發(fā)現(xiàn)在20xx年的工作中自身也存在一些不足之處：一是學習不夠深入系統(tǒng)，對一些政策理論還沒有學深學透，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，存在著學習上的實用主義。有臨時抱佛腳的現(xiàn)象，在學用結合方面還有欠缺;二是工作安排、部署的多，跟蹤反饋的少，參謀和助手的作用發(fā)揮的不夠充分，特別是在處理一些復雜尖銳的矛盾時還缺乏有效地方法和手段，存在一定觀望和等靠思想;三是分管的幾個綜合部門和征管科、分局之間在某些業(yè)務的銜接、協(xié)調(diào)上還存在一些問題，這些都希望在今年的工作中得到改進。
稅務局年度述職報告篇十一
20xx學年，在區(qū)教育局紀工委領導下，學校在廉政建設方面重點做到以下幾幾點：
一、以“道德規(guī)范教育”為抓手，明確職責，增強廉政意識。
1、加強教師職業(yè)道德教育，做稱職、廉潔教師。本學年來，學校利用教師集會之機進行教師職業(yè)道德教育，組織教師觀看過《叫我第一名》影視，在開學初賀校長作了《新學期，新寄語》專題師德教育講座，每位教師對照《海山小學教師師德師風自查表》進行了自查，每位黨員結合自身實際都寫了兩篇以上的體會文章。通過學習、自查、反思、整改等舉措，使每位教師進一步明確了教育的職責和教師職業(yè)道德規(guī)范，端正了工作態(tài)度和教育觀念，從思想道德和崗位職責上扎緊了廉政風險防控籬笆。
2、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做合格、廉政的黨員。我們要求每位黨員能根據(jù)《海山小學黨員教師基本要求》標準，自覺履行黨員教師的基本職責。許多黨員和部分優(yōu)秀教師能積極完成“教育服務到基層，教師義教進社區(qū)”任務，積極爭先創(chuàng)優(yōu)，與困難學生結對，解決他們的生活或?qū)W習困難，與新教師結對，形成教學共同體，上展示課，發(fā)揮骨干教師學科示范作用，這些舉措體現(xiàn)了黨員奉獻、帶頭、相互協(xié)作的模范作用。此外，學年初每位黨員與支部簽訂了《海山小學黨員干部廉政責任書》，每位班子成員填寫《重點崗位廉政風險識別防范》表、《“風”問題個人整改清單》等，每學期在黨員民主生活會上每位黨員在總結工作、思想基礎上，著重反思自己廉政落實情況，明晰得失，提出今后需要改正之處。從而增強了黨員教師的廉潔教育意識。
3、加強學生的廉政教育。廉潔教育需從娃娃開始，學校結合《品德與生活》《品德與社會》等載體，通過教育、開展活動和文明考級等多項舉措，增強了學生的廉潔意識、感恩意識和孝心意識，學生的文明行為程度有了進一步的提高。
二、按民主體系行事，自覺接受監(jiān)督。
我校積極實施集體領導與個人分工制度，學校重大事件決策嚴格按照《海山小學科學民主決策制度》進行，涉及到教師利益的決議和學校發(fā)展規(guī)劃大事，事前在廣泛征求教師或教師代表意見的基礎上進行民主表決，教師年度考核、評優(yōu)能做到全民參與，按章辦事。學校領導班子成員根據(jù)各自的行政職責，簽訂廉潔自律承諾書，定期召開干群民主會和黨員民主生活會，嚴格執(zhí)行黨員干部民主生活會、述職述廉等制度。
三、加大公示力度，力求公正、透明。
1、堅持校務公開制度，借助校園網(wǎng)、局域網(wǎng)、海山小學教師qq群、校訊通和公示欄等途徑，做到公開及時、內(nèi)容真實；平時學校還在全體教職工會上通報和公開學校重大事項，每學年學校舉行領導述職述廉活動，接受全體教職工評議，使學校管理做到民主、公正、透明。
2、規(guī)范財務制度，不設立帳外帳，嚴格實行“收支兩條線”管理。
四、以身作則，身先士卒。
一學年來，班子成員能做到工作上愛崗敬業(yè)，業(yè)務上務實求精，作風上廉潔自律，心系學校，以校為家。把安全作為生命線，把廉潔作為生存線，帶頭主動工作，樂于奉獻，帶頭接受監(jiān)督。強化人本思想，關心師生疾苦，努力營造我們海山小學愉悅、團結、樸實、包容的工作環(huán)境。
稅務局年度述職報告篇十二
按照地委的要求，現(xiàn)將地區(qū)團委班子一年來思想政治建設、領導水平、工作實績、干部選拔任用和反腐倡廉情況報告如下：
一、狠抓領導班子思想政治建設，不斷提高工作能力。
成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境。通過民主集中制，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上，把智慧凝聚到開拓進取的事業(yè)中，把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上，領導班子整體合力得到了進一步提升。四是轉變作風，不斷提升難題的能力。重視加強自身作風建設，嚴格落實《地區(qū)團委十條禁令》，堅持從領導干部做起，率先垂范，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。合理安排時間，集中精力，深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，做到問政于民、問需于民、問計于民，及時解決基層團組織面臨的實際問題，在提高工作質(zhì)量和工作效率，為群眾辦實事上下功夫。特別是在群眾路線教育實踐活動中，及時學習傳達自治區(qū)動員部署等相關會議精神，成立了領導小組和工作機構，并在反復調(diào)研、征求意見的基礎上，向地委、自治區(qū)團委提交了關于解決村(社區(qū))團組織負責人生活補助等5條意見建議，進一步暢通青年輿情，緊切黨團組織與普通青年的聯(lián)系。
二、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實提高領導水平。
一是深入貫徹落實科學發(fā)展觀。按照科學發(fā)展觀的要求加強和改進工作，始終用科學發(fā)展觀武裝頭腦，牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展理念，堅持立黨為公，求真務實。努力強化黨的政治紀律和組織紀律，增強政治敏銳性和鑒別力，妥善處理工作中的各種矛盾和問題，協(xié)調(diào)處理各種利益關系，全面提高自身綜合素質(zhì)，不斷提升思想境界、增強能力水平，不斷提升領導能力和決策水平。二是努力提高駕馭全局的能力。結合工作實際，班子成員自覺加強學習能力、戰(zhàn)略思維能力、科學決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、識人用人能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提升，自覺增強駕馭全局的能力和水平，牢固樹立正確政績觀，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等不良風氣，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會資源，務實創(chuàng)新地開展各項工作。三是自覺維護民族團結社會穩(wěn)定。班子成員自覺學習并帶頭宣傳黨的民族理論和民族政策，自覺地將思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)關于加強民族團結、維護社會穩(wěn)定的一系列方針政策上來，時刻做到旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度堅決。研究實施促進各族青少年和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展的工作和活動，進一步打牢民族團結的思想基礎。四是堅持依法辦事。自覺增強法治觀念和依法辦事意識，以自己的實際行動帶動廣大干部群眾自覺學法守法，形成遵紀守法的良好風氣。
三、緊緊圍繞地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安大局，創(chuàng)造性地抓好團隊工作。
(一)著力創(chuàng)新載體，貼近青年，思想引導工作不斷深化。組織近萬名各族青年觀看《團萱漫話感悟十八大》等十八大精神青少年網(wǎng)絡版宣傳片，舉辦專題宣講25場次，培訓班三期。開展“青春?中國夢”系列活動，舉辦“繪就青春中國夢”書法繪畫活動、“青*想show”青少年文化嘉年華、“尋找最美瓜鄉(xiāng)青年”等活動32場次，選樹青少年典型120人，開展“與夢想對話”青少年勵志報告會、航模制作大賽、合唱比賽、輔導員團隊干部技能大賽等活動19場次。開展“紅領巾小伙伴共筑中國夢”、“我在城里(農(nóng)村)有個家”、“你到我家吃馓子，我到你家吃月餅(粽子)”等融情實踐營活動，為天山鄉(xiāng)榆樹溝小學等困難青少年和農(nóng)牧區(qū)學校送去價值20萬元的學習用品和圖書;開展“我身邊的民族團結故事”演講比賽、抵御非法宗教宣講等活動73場次，發(fā)放宣傳資料(圖書)5000余份(冊)。開展共青團“現(xiàn)代文化與青年同行”主題實踐活動，舉辦“法制宣傳365”青少年法制大講堂52場次，印發(fā)“新疆三史、法律知識、科技知識”宣傳材料、青少年法制教育300題等宣傳材料18000冊(份);組織文藝隊、宣傳隊深入15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大型企業(yè)開展“高舉團旗跟黨走，奮力實現(xiàn)中國夢”宣講、對話會以及文體活動35場次;借助農(nóng)村“青年之家”和“社區(qū)志愿者工作站”等團屬陣地，開展新舊家鄉(xiāng)對比圖片展、我看家鄉(xiāng)新變化等主題活動，舉辦鄉(xiāng)村籃球賽、國際象棋、跳棋聯(lián)賽28場次;開展14歲“邁入青春門”和18歲“走好人生路”主題教育實踐活動，組織各族青少年觀看《阿凡提漫游動畫王國》無神論動漫片。增強各級團組織和團干部已經(jīng)開通的官方微博、微群活力，開展#唱響中國夢#、#青春微風采#、#青春微夢想#等話題交流活動，發(fā)揮《志愿風》、《瓜鄉(xiāng)青年》等團屬報刊的引導作用，借助哈密電視臺等平臺循環(huán)播放“奮斗的青春最美麗”等視頻片，增強青少年思想教育的親和力、吸引力和感染力。
(二)強化活動引領，示范帶動，組織引導青年服務經(jīng)濟社會發(fā)展作用進一步發(fā)揮。開展以導師帶徒、技術比武、崗位練兵等活動為主要內(nèi)容的“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動7場次，組建青年突擊隊35支，205名青年在就業(yè)(創(chuàng)業(yè))見習基地見習，引導近千名青年崗位成才、青春建功。開展“奮斗改變命運”宣講、“科技播火專家行”15場次，通過電焊、刺繡等41期技能培訓班培訓2131名團員青年，創(chuàng)業(yè)培訓376人次，發(fā)布用工信息4200條次。開展“爭當節(jié)能小衛(wèi)士”、青少年綠色出行日、光盤行動、植樹護綠等活動，組織團員青年植樹造林800畝6000余株，培養(yǎng)青少年生態(tài)環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識。開展“激揚‘中國夢’—詮釋‘青春力量’”青年志愿者行動，成立地區(qū)青年志愿者協(xié)會，大力宣傳“瓶子哥”毛力提拜克等典型事跡，新增注冊志愿者125名，組織300余名青年志愿者開展扶老助殘、文明勸導以及巴里坤絲路文化觀光節(jié)等大型賽會服務。
(三)著力整合資源，形成合力，服務青少年、維護青少年合法權益的社會環(huán)境不斷改善。深入實施希望工程、安利彩虹計劃和“七彩課堂”活動，開展“關愛兒童呵護成長”青少年科普圖書捐贈、“愛心傳遞圓夢六一”等圓夢、濟困助學活動，通過微博等新媒體，為白血病患兒募集救助金40萬元，為358名貧困生提供23萬余元的救助金，募集價值24萬元的科普圖書1余冊，募集了輪椅、學習用品等價值8萬余元的物品，讓252名青少年圓夢六一。開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動，舉辦社區(qū)青少年暑期自護訓練營兩期，印制《未成年人暑期安全自護提示》海報、青少年自護手冊2350本(張)，持續(xù)開展“青少年遠離”、“青春紅絲帶”預防艾滋病宣教行動和青少年網(wǎng)絡文明行動，深入推進“牽手行動”，促進少年兒童健康成長。
(四)堅持眼睛向下，重心下移，團的基層組織建設和基層工作不斷加強。爭取地委支持，為全地區(qū)44個有團組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委爭取每年2萬元工作經(jīng)費;狠抓哈密市南湖鄉(xiāng)等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道的“三三三”工程建設力度，面向基層團組織配發(fā)《共青團工作手冊》、《團組織機構掛圖》等團務用品和《愛祖國愛家鄉(xiāng)-新疆青少年思想引導大綱》，增強“青年之家”、“社區(qū)志愿者工作站”等團屬陣地建設;扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團的的組織格局創(chuàng)新和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”工作，扎實推進新建75家非公及新社會組織團組織“達標創(chuàng)優(yōu)”活動，加強對駐烏團工委、駐豫團工委的工作指導，夯實基層團組織基礎。編印《哈密地區(qū)團干部應知應會理論學習要點》，培訓團隊干部及團員青年300人次，深化共青團學習型組織創(chuàng)建活動;把好團員發(fā)展關，新發(fā)展團員906名;完善“推優(yōu)入黨”工作，做好在青年教師和大學生特別是少數(shù)民族青年教師和大學生中推優(yōu)入黨工作，把更多少數(shù)民族優(yōu)秀人才吸引到黨組織中來;繼續(xù)開展“傾聽青年”活動，進一步加強對青年現(xiàn)象、青年動態(tài)、青年輿情的研究。
(五)堅持全團帶隊，團要管隊，切實服務少年兒童成長發(fā)展。借助六一、建隊日等契機，利用隊室、紅領巾廣播站、紅領巾小社團等陣地，開展“十八大與我們的未來”、“紅領巾相約中國夢”、“學雷鋒，爭做紅領巾小志愿者”等主題教育，用有意義更有意思的少先隊活動引領少年兒童茁壯成長;開展“基層輔導員業(yè)務能力提升年”活動，舉辦地區(qū)輔導員技能大賽，開展“送課下基層”活動，通過以會代訓、以賽代訓等形式，培訓少先隊輔導員306人次，表彰20名優(yōu)秀少先隊工作者;深化少先隊活動課進課堂工作和“全童入隊”工作目標，指導基層學校召開學校少代會，為基層少先隊組織贈訂了《少先隊工作必讀》(維漢版)、隊徽等隊務用品，開展少先隊重點工作督導調(diào)研活動，進一步夯實少先隊基礎工作。
四、嚴格落實干部選拔任用條例，營造風清氣正的用人環(huán)境。
認真學習貫徹《干部任用條例》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等四項監(jiān)督制度，始終堅持“德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認”的選人用人原則，嚴格執(zhí)行選人用人的各項規(guī)定，加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，通過任前公示制、考察預告制等形式，擴大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，始終做到三注重：注重以德為先，注重從基層團隊干部隊伍中選人用人，注重團干部交流轉崗，進一步規(guī)范干部選拔任用工作。
五、加強黨風廉政建設，筑牢反腐防線。
一是堅持從思想教育入手，經(jīng)常性開展黨風廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和黨的紀律教育，增強黨員干部思想“免疫力”，做到警鐘長鳴;二是堅持集體領導和個人分工負責相結合，抓住責任分解、責任考核、追究三個關鍵環(huán)節(jié)，把反腐倡廉工作與業(yè)務工作結合起來同部署、同落實、同檢查、同考核，形成一崗雙責、層層落實的工作格局，切實履行廉政職責;三是班子成員牢記“兩個務必”，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各種規(guī)定，加強黨性修養(yǎng)，樹立優(yōu)良作風，提升服務意識;四是認真落實《地區(qū)團委工作人員廉潔從政行為準則》、《地區(qū)團委各科室述職述廉制度》等黨風廉政建設十項制度，形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制，用制度規(guī)范權力運行;五是進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督機制，完善議事規(guī)則，認真執(zhí)行重大事項報告制度，認真開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境;六是圍繞“五重一大”事項，扎實開展黨務公開，堅持民主生活會制度，開門征求服務群體意見建議，誠懇接受各方面的監(jiān)督，確保權力在陽光下運行;七是深入貫徹落實懲防體系建設目標任務，積極開展“青春倡廉”活動，把黨風廉政建設和反*工作貫穿到青少年思想道德教育之中。
六、存在的不足。
主要是在加強團的基層組織建設，特別是推進農(nóng)村、兩新組織、企業(yè)團建方面，在整合資源、爭取政策改善青少年民生方面面臨的困難還較多，還需強化攻堅克難的思想、敢于碰硬的精神，著力創(chuàng)新、勇于開拓、狠抓落實，力爭使這些方面的工作再上新臺階。
稅務局年度述職報告篇十三
各位領導:。
上午好!
我是xx市國稅局信息中心的xx，xxxx年xx月，組織上安排我擔任信息中心主任。下面，。我將一年來的工作情況作個匯報。
過去的一年，為落實省國稅局提出的，以信息化建設為突破口，大力推進征管改革，建立現(xiàn)代稅收征管運行機制這個總體目標，在市局黨組的重視和支持下，我和中心的全體同志一起下分局、進企業(yè)，摸清基層的情況;到省局信息中心請示匯報，吃透上級的精神;走訪相關業(yè)務公司，掌握技術保障的要領。在此基礎上，我們拿出了全年工作思路和主攻重點，報經(jīng)局領導審定，下發(fā)了《xx市國稅局關于做好xxxx年計算機工作的意見》。從年初開始，我們逐個階段摘督導，逐項工作抓落實，始終突出“四抓”:。
一抓硬件建設。
這是計算機推廣應用的基礎。我們擠出有限的資金，爭取省局的支持，調(diào)動各方面的積極性，給基層單位陸續(xù)配齊了微機，但隨著微機在稅收領域的應用越來越廣，幾乎所有的涉稅活動都納入進來，單機操作已經(jīng)遠遠不能滿足大多數(shù)分局工作的需要，全系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行勢在必行。為此，我們立即動手進行調(diào)查，本著節(jié)約、實用的原則，提出了一套解決方案，得到了市局領導的充分肯定:對13個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易布線和對等網(wǎng)的安裝;又投資10多萬元，將7個分局由撥號上網(wǎng)改為ddn專線聯(lián)網(wǎng);配發(fā)各種設備40多臺套。這樣一來，形成了以市局標準機房為中心，8臺高檔服務器為數(shù)據(jù)處理核心、三級廣域網(wǎng)和局域網(wǎng)為骨架的稅收管理系統(tǒng)。全局連接成為一個穩(wěn)定、高效的微機網(wǎng)絡系統(tǒng);分局的各個崗位運用單臺微機各司其職，資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。
二抓軟件應用。
我們與有關公司聯(lián)手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統(tǒng)，緊接著逐步推廣省局統(tǒng)一開發(fā)的imb軟件。截止到去年底，已基本涵蓋了整個稅收業(yè)務流程，應用效果日漸顯露出來。去年，我把主要精力轉移到辦公自動化的應用、網(wǎng)頁的制作、“金稅工程”及ctais的前期準備上。這是當時乃至今后一定時期稅收信息化建設的重中之重。我們提前進入準備，連續(xù)舉辦了3期辦公自動化的培訓，把所有相關人員都輪訓一遍，還會同辦公室一起制定了《公文處理規(guī)程》。從硬件、軟件、人員到規(guī)程都一一準備到位。按省局統(tǒng)一要求，20xx年1月，全局辦公自動化系統(tǒng)順利開通，實現(xiàn)了ftp文件傳輸、電子郵件的`收發(fā)、網(wǎng)上信息的發(fā)布和下載，全市稅收工作的各種資訊，都能在網(wǎng)頁上隨時查詢。去年9月，市政府領導及部分市人大代表視察我局工作時，對我們的計算機工作給予了高度評價。為保證“金稅工程”及口ais在開通，從去年開始，我們一方面狠抓國稅干部的網(wǎng)絡技術培訓、操作規(guī)程建設;另一方面提前加快設備更新、網(wǎng)絡改造的步伐，實現(xiàn)了軟件、硬件建設的相互推進，率先在全省第一個開通了“金稅工程”的四級網(wǎng)絡，受到省局領導的多次肯定。
三抓人才培養(yǎng)。
我們中心人手少、事情多，工作的技術含量高，特別是“金稅工程”啟動后，這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了“三管齊下”的方法，在人員的素質(zhì)和數(shù)量上做文章:。
一是派出學習。去年9月，我們克服事多人少的困難，派出一名副主任到中國人民大學參加了為期四個月的信息管理專業(yè)學習。
二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統(tǒng)管理員的例會學習制度，每月采取實地開會和網(wǎng)上討論相結合的方式，幫助大家提高解決實際問題的能力，營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍。
三是引進人才。在市局黨組的重視關心下，通過反復考察，引進了兩名計算機本科畢業(yè)生。初步形成了計算機人才的梯隊結構，為計算機和網(wǎng)絡技術在稅收上的普遍應用及提檔升級奠定了基礎。經(jīng)過不懈努力，在全省國稅系統(tǒng)立則年度計算機競賽中，我局的排名位次進一步靠前。
四抓規(guī)范管理。
總局確定去年為“信息管理質(zhì)量年”。我們抓住這一契機，拿出過硬措施，使全局計算機規(guī)范管理邁上了新的臺階。
第一，制定了規(guī)范管理辦法，科學設置崗位，明確操作流程，建立質(zhì)量考核方案，對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡安全等，統(tǒng)一作出了嚴格的規(guī)定。
第二，每月對各個基層單位進行網(wǎng)上考核，逐項評估，綜合計分。
第三，以考促學，以考促用，以考促改，年終匯總評估，并采取適當形式通報和獎勵。為促進信息管理質(zhì)量年活動的深入開展，我們中心內(nèi)部著重抓好每月的科務會議，檢查每個人員上月工作情況，布置當月工作，籌劃下月工作，做到有部署、有檢查、有落實、有回音。一年來，我們沒有出現(xiàn)一起重大設備、軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡安全事故，保證了全局工作的正常運行。
總之，過去一年的信息工作，我們做了新的探索，也取得了新的成效。這里面包含著市局領導的關懷和支持，凝聚著全中心同志們的心血和汗水，也得益于相關科室和基層單位的理解與配合。我作為主任，盡了心，努了力，僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作?；叵肫饋恚易呱闲畔⒅行闹魅蔚膷徫恢?，正值稅收管理信息化高潮到來之時。這是難得的工作機遇，也是巨大的工作壓力，即使加班加點，即使東奔西走，即使有得有失，我也無怨無悔，有四個值得欣慰的地方:。
第一個欣慰是市局領導堅強有力的支持。信息管理是一項基礎工作，被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置，要錢給錢，要人給人。
第二個欣慰是相關單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務工作，沒有各個單位的充分理解和配合，全市網(wǎng)絡就不可能連接起來。
第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術工作，我不是計算機專家，但中心的同志都是專家型人才，我的重要職責就是愛護好、使用好、發(fā)揮好他們的專長，努力營造一個既有分工、又有協(xié)作，既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。
第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業(yè)精神。對我來講，信息管理是一項十分陌生的工作，我老老實實地學習，不懂就問，不會就學，既勤奮干事，又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外，還有“人”“機”之間的關系。
稅務局年度述職報告篇十四
吳輝龍，男，漢族，1968年10月出生，涵江區(qū)國歡鎮(zhèn)人，中共黨員，福建師范大學物理專業(yè)畢業(yè)，中學高級，現(xiàn)任白塘鎮(zhèn)中學工會主席。
一、工作簡歷：
1989年8月―1994年8月，洋尾附中任教。
1994年8月―至今：白塘中學任教。
9月―8月起任總務處付主任。
208月―9月起任政教處主任。
209月―至今任校工會主席。
二、德才表現(xiàn)：
（一）政治思想：
三年來，本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)，有敬業(yè)愛崗的精神，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范，平時能關心時政，學習鄧小平理論、江澤民同志三個代表的思想及其它等有關文件和法規(guī)，平時能嚴于律己，以共產(chǎn)黨員的標準要求自己，切實履行“群眾路線”學教活動，能牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想，注重自身廉潔，不貪不占，公私分明，自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定，沒有經(jīng)濟問題和生活作風問題，能和教師和睦相處，虛心聽取教職工的呼聲和建議，為師生排擾解難，努力構建和諧、團結的白塘中學。
（二）工作實績：
1、抓工會組織建設，促工會職能的有效發(fā)揮。
（1）健全組織機構，完善各項制度。
我校共有會員106人，以教研組為單位下設8個工會小組，民主產(chǎn)生了8個工會小組長，工會委員下設經(jīng)審委員、婦工委員，為了不斷提高工會委員參政、議政的意識水平和管理水平，召開政治、業(yè)務學習會議，學習有主題、有針對性，經(jīng)常就學校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。
（2）抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。
工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，如：關心婦女教師慶?！叭藡D女節(jié)”的活動；慶?！拔逡还?jié)”活動組織教師外出旅游；為慶?！敖處煿?jié)”活動，而組織召開座談會和全師聚餐；慶?！霸被顒?，慰問退休教師和老教師，組織和安排好教師體驗等。通過各種形式的活動與教職工交友、交心打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。
（3）抓“教工之家”建設，增強“家”的凝聚力。
為了進一步增強“教工之家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)組學校行政著重抓好幾項經(jīng)常性的工作：定期慰問老教師和生病住院的教師，每逢元旦、學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師，生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的關心送到他們的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶；為教師們創(chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境，讓教師們真正感覺到生活在一個大家庭中，并能體會到家的溫暖。
2、抓學校校務公開，促民主管理的推進。
（1）工會積極行使監(jiān)督職能，對學校財務帳目進行稽核，每學期期末，組織教職工代表、工會委員、經(jīng)審組成員進行認真清查，及時公榜公布，增強了透明度。
（2）學?；ê秃笄谫徫?，實行公開招標，()工會積極參與并有效地督促財務人員的廉潔自律，增強了學校事務的透明度和可信度。
（3）每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議，學校嚴格推行校務公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督，我們將老師關注的問題：如教師量化考核工作，職稱評聘工作，教師的福利等一律公開，讓老師們了解工作的全過程，學校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與管理的積極性和主人翁責任感，對老師們的提案，學校行政認真討論，給予答復，并限期落實，使教職工的民主權益得到充分保證，我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督水平，大大推進了民主管理。
3、以身作則，教書育人，堅持在教學第一線。
參加工作以來，我一直堅持在教學第一線，本年度擔任八年級物理教學工作，在教育教學中，能遵循教學規(guī)律，有正確的教學思想和教育理念，堅持素質(zhì)教育，積極參與課改實踐，面向全體學生，優(yōu)化學生的主體作用，全面實施素質(zhì)教育，并取得了突出的教學效果，同時加強教研教改活動，堅持聽課和被聽課制度，虛心向教師學習，自覺向同行請教，力求通過教研活動不斷提高整個學校的教學水平。為學校的教育教學跨上新臺階作出了應有的貢獻。
幾年來，本人一直擔任年段分管領導，作為年段負責人本人以身作則，帶領教師圍繞教學是第一生命力為主題，努力提高教學質(zhì)量，特別是去年，本人擔任九年級年段分管領導，克服了當前學生質(zhì)量大幅度下降的不利因素，去年中考又取得了喜人成績，共有83人考入一級達標校，遠超預期目標。得到全體教師的`肯定，同時，本人榮獲“市先進教師”稱號。
4、分管抓校紀檢工作和行風評議工作。
切實履行上級精神，制定計劃，精心實施，做好學校的紀檢工作和行風評議工作，通過全校教師齊心協(xié)力，堅持不懈的努力工作，取得了較好的成績，去年黨風廉政工作年度考核成績喜人，受到局領導的肯定，同時學校行風評議工作也取得全區(qū)第四名的成績。
5、不足之處及今后的努力方面。
雖然在本人努力和大家的幫助下是取得了一點點成績，但仍然存在著許許多多不足之處，如工作中創(chuàng)新意識不強、與教師的溝通有待加強，特別是如何有效豐富教師的課余文化生活，福利等還缺乏針對性、有效性，這些有待在今后的工作中提高，同時也十分愿意接受教師們的批評和幫助，爭取在今后的工作中不斷改進和進步。
（1）不斷提高自身素質(zhì)和管理能力，進一步提高自己的理論水平和管理能力，調(diào)動教師的積極性，提高學校競爭力和生命力。
（2）進一步加強工會組織建設，深入教師基層，為教師排擾解難，進一步增強“教工之家”的凝聚力。
（3）進一步加強校務公開工作，拓寬公開渠道，有效監(jiān)督，提高教工參與管理，樹立主人翁意識。
（4）在政策范圍內(nèi)努力提高教師的福利，改善教師的教學工作及住宿生活的條件，以進一步調(diào)動教師的積極性。
三、年度考核與獎懲情況。
三年來，年度考核合格。
榮獲“莆田市先進教師”稱號。
四、培訓情況。
參加省暑期網(wǎng)絡繼續(xù)教學培訓，成績合格。
稅務局年度述職報告篇十五
根據(jù)黨組分工，20xx年我分管辦公室、紀檢監(jiān)察、機關黨委和工會工作。一年來，在局黨組的正確領導和機關同志的大力支持下，我立足本職，扎實工作，嚴格自律，較好完成了年度工作目標?，F(xiàn)將一年來的學習、履職和廉政情況報告如下：
一、認真學習，不斷提高自身素質(zhì)。
崗位職務的新變化，給我提出了新的任務、新的要求、新的課題。為此，我非常注重加強學習，(抓黨建工作述職報告)把學習作為增長才干、提高素養(yǎng)的重要途徑，在學習中增強黨性、拓寬視野、提高本領、做好工作。
1.學理論。20xx年，我原原本本地學習了黨的xx大和xx屆二中、三中全會精神，深入領會新時期黨的路線方針政策、理論導向等，提高思想認識，堅定政治態(tài)度，提高理論水平。
2.學業(yè)務。以小學生的態(tài)度系統(tǒng)學習辦公室、紀檢監(jiān)察、黨建和工會等業(yè)務知識，掌握各項分管工作的理念、方法和規(guī)律，把學習成果轉化為推動工作發(fā)展的能力。
3.搞好結合。把學習與服務手段相結合，與提升自身能力、改進工作作風相結合，堅持在學中干、干中學，注重在實際工作中不斷提升協(xié)調(diào)服務能力、創(chuàng)新創(chuàng)造、執(zhí)行拓展、宣傳動員等綜合能力，注重處理好日常與重點、承上與啟下、干事與思考、親為與放手的關系。
二、履行職責，積極做好各項工作。
走上領導崗位后，我迅速調(diào)整角色，進入狀態(tài)，了解熟悉工作，實現(xiàn)角色轉換，與相關分管部門的同志一道，高標準完成各項工作任務。
(一)辦公室工作。
1.抓服務提升水平。辦公室的主要任務就是為領導服務、為機關服務、為基層和群眾服務。所以，我要求辦公室的同志要倡樹服務至上的理念，自己帶頭垂范，盡力搞好三服務，積極向領導諫言獻策，為群眾排憂解難。
2.抓協(xié)調(diào)創(chuàng)造環(huán)境。協(xié)調(diào)出效率，協(xié)調(diào)促發(fā)展。工作中，注重做到對上積極溝通聯(lián)系，主動請示匯報;對下發(fā)揮傳幫帶作用，推功攬過，注意培養(yǎng);對外搞好溝通協(xié)調(diào)，爭取支持配合;對內(nèi)站位全局，保證政令暢通。重點加強與市委市政府辦公室、省局、市紀委廉自辦、優(yōu)化辦、市直工委、工會等對口單位的聯(lián)系溝通，創(chuàng)造有利工作條件和環(huán)境。
3.抓宣傳樹立形象。堅持以高質(zhì)量的信息線索為突破口，親自給辦公室人員出題目、壓擔子，高標準上報信息，全年累計編發(fā)信息稿件330多條(篇);同時，還加強與新聞媒體合作，加大宣傳報道力度，新聞媒體及相關部門刊播采用220多條(次)，播放公益廣告165期，懸掛橫幅240余條，制作公交站牌宣傳欄50塊，張貼海報800多張，發(fā)放科普宣傳資料1余冊(份)，以強大的輿論聲勢宣傳推介了全市的食品藥品監(jiān)管工作。
4.抓文秘規(guī)范運作。從文件的起草、審核到印發(fā)，都嚴字當頭，嚴把辦文程序關、格式關、文字關和政策關，確保公文質(zhì)量，全年制作公文180份，收發(fā)文件1700多份，運轉及時無差錯，起到以文輔政作用。同時，全年40多項活動、接待和會務保障中，無論規(guī)模大小、規(guī)格高低，都要求做到前期充分準備、中期精心組織、后期認真總結，確保不出紕漏。
5.抓督辦提高效率。針對年初簽訂的目標責任書及各部門承擔的民生實事、建議提案辦理工作進展情況，帶領相關人員定期進行督查督辦，跟蹤問效，保證按時完成，杜絕拖拉、推諉、瞞報、誤報、漏報現(xiàn)象發(fā)生。
6.抓招商促進發(fā)展。在李局長的帶領下，深挖招商信息，積極走訪客商，全力以赴招商，促進經(jīng)濟發(fā)展。全市共簽約6個項目，總投資額近25億元。其中，投資1.5億元的中西藥業(yè)中藥飲片生產(chǎn)項目已進入設備安裝調(diào)試階段，投資10億元的高旗生物果蔬飲料項目、投資1.2億元的萬澤生物科技和投資8000萬元的國藥集團醫(yī)藥倉儲運輸項目已經(jīng)開工建設，投資10億元的光電科普瑞led項目和投資1.2億元的旭禾藥業(yè)中藥飲片生產(chǎn)項目已完成選址，計劃20xx年初開工。招商引資工作的突出成績，得到栗社臣副市長的批示表彰。
7.抓創(chuàng)建服務大局。圍繞全市國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建和文明素質(zhì)提升工程，對全系統(tǒng)干部職工進行廣泛動員，增強責任意識，提高參與度，相繼組織開展了文明出行勸導、創(chuàng)衛(wèi)知識問答、文明餐桌行動、黨員進社區(qū)、駐村結對幫扶、秸稈禁燒、道德講堂進機關、愛我家園有獎競賽、健康教育講座、環(huán)境衛(wèi)生評比、清理家庭藥箱、美德家庭評選、愛心慈善捐款、集體無償獻血等14項68次志愿服務活動，進一步美化了辦公環(huán)境，規(guī)范了舉止行為，培養(yǎng)了道德情操。先后籌集善款4萬余元、救助困難家庭3戶，30多名干部職工受到有關部門的表彰，全市食藥監(jiān)系統(tǒng)6支志愿服務隊、近百名青年志愿者，活躍在各個領域，弘揚傳播社會正能量，推動創(chuàng)建工作實現(xiàn)常態(tài)化發(fā)展。
8.抓統(tǒng)籌全面推進。綜治、維穩(wěn)、保密、整規(guī)、統(tǒng)計、節(jié)能減排、后勤保障、車輛管理、安全保衛(wèi)等各項工作均正常開展，可圈可點，有效服務了全局整體工作。
(二)紀檢監(jiān)察工作。
1.嚴格落實黨風廉政建設責任制。一是及時調(diào)整了黨風廉政建設領導小組和責任分工，形成一把手負總責，主管領導具體抓，紀檢監(jiān)管組織協(xié)調(diào)，各部門各負其責的良好局面;二是出臺了《紀檢監(jiān)察工作要點》和《企業(yè)服務年活動方案》，明確了全年紀檢監(jiān)察工作重點和目標，層層簽訂了《20xx年度黨風廉政建設目標責任書》，把一崗雙責納入年度目標考核體系，切實做到黨風廉政建設工作與食品藥品監(jiān)管工作同部署、同督導、同考核。
2.源頭預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。一是組織開展了廉政承諾活動，做到全員參與、科學定諾、公開示諾、扎實踐諾、社會監(jiān)督;二是在全市系統(tǒng)開展以廉政文化進機關為主題的廉政征文評選活動，評出一、二、三等獎，集中展示良好廉政文化環(huán)境;三是加大廉政教育，組織干部職工赴廉政教育基地參觀學習，觀看警示教育片，開展正反兩方面典型教育，做到警鐘長鳴;四是開展家庭助廉活動，對全體職工家屬提出以廉保家的希望和要求，把廣大干部職工的大后方打造成堅不可摧的堡壘;五是制定完善《重大事情報告制度》、《過錯責任追究制度》、《首問負責制制度》、《辦事限時辦結制度》，堅持用制度管人、管權、管事。六是加強執(zhí)法監(jiān)督，對安監(jiān)科、流通科開展的gmp、gsp認證行為進行全過程監(jiān)督，對食品監(jiān)督支隊、藥品稽查大隊作出的處罰行為進行一看二查三訪，杜絕違規(guī)操作;七是加強三公四費管理，嚴格經(jīng)費支出，理財小組對財務支出情況一月一公開，一季一審查，遏制貪污腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
3.深入開展主題教育實踐活動。一是積極響應中央八項規(guī)定，大力倡導勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，推進節(jié)約型機關建設，經(jīng)費支出總額較去年下降了19.3%以上，辦公用房清理整頓工作也按上級要求如期完成;二是強化對雙整雙促雙承諾、廉政制度建設年、企業(yè)服務年等主題實踐活動的督查監(jiān)察暗訪力度，不斷加強干部職工作風建設，提升服務質(zhì)量，先后深入監(jiān)管相對人和社會公眾進行知情評議，發(fā)放調(diào)查問卷300份，征求意見建議21條，對個別機關干部中存在的四風等突出問題進行了認真清理和嚴肅處理，保證了市局黨組重大決策部署和各項工作措施的有效落實，為涉企科室評議取得好名次奠定堅實基礎。
4.廣泛開展社會輿論監(jiān)督。一是在市電視臺和市廣播電臺先后舉辦了2期百姓問政活動和4期981熱線活動，圍繞群眾關心的熱點問題，現(xiàn)場給予解答;二是在行政服務大廳設立辦事窗口，公開審批流程、辦結時間、舉報電話等事項，為市民或企業(yè)提供一站式便捷服務;三是開通食品藥品監(jiān)管政務微博，構建溝通交流互動平臺，宣傳食品藥品監(jiān)管工作動態(tài)，弘揚廉政文化精神，接受公眾監(jiān)督。
(三)機關黨建工作。
20xx年，機關黨建工作以兩創(chuàng)一爭活動為載體，以慶祝黨的94周年系列主題活動為契機，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和機關黨員的模范帶頭作用，推動機關黨建工作的科學化水平不斷提高，為加快推進科學監(jiān)管提供了堅強思想政治保證。一是組織開展了黨員公開承諾活動。機關全體黨員確定了貼近實際、切實可行的承諾事項，增強了黨員干部深入實踐科學發(fā)展觀的自覺性和主動性;二是制定安排了黨組中心組學習計劃，確定了學習時間、學習內(nèi)容和主講人員;三是指導完成了機關各支部的換屆選舉工作，同時，根據(jù)機關干部變動情況，對各支部的黨員進行了調(diào)整;四是組織實施了萬名黨員進課堂和黨員進社區(qū)活動，大力營造全體黨員重視學習、崇尚學習的良好氛圍，主動走進群眾傾聽意愿，排查化解矛盾糾紛;五是對涌現(xiàn)出的22名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰，新發(fā)展2名入黨積極分子，新轉正2名正式黨員;六是積極組織籌備參加市直機關沙澧之夏音樂文化周活動，并榮獲二等獎。
(四)工會工作。
20xx年，機關工會工作在市工會的指導下，在市局黨組的關心支持下，充分發(fā)揮工會組織職工之家作用，開展了系列有聲有色的活動。一是豐富職工文化生活，積極參加市里組織職工運動會、愛我家園有獎知識競賽、女工健康知識競賽，分別榮獲優(yōu)秀組織獎、二等獎和優(yōu)秀獎，組織開展了婚姻和諧家庭及教子有方家庭評選等各項活動，胡銀柱同志和李旭同志分別被評為婚姻和諧家庭和教子有方家庭。二是關心職工家庭生活，凡職工的父母、子女生病住院或病故的，工會每次都會組織人員看望慰問，給予精神慰藉;縫年過節(jié)，都會組織人員慰問拜望離退休老同志。三是熱心社會公益事業(yè)。相繼組織開展了慈善一日捐、婦女兒童愛心捐贈、救助困難職工捐贈等慈善捐款活動，共籌集善款4萬余元。
三、廉潔自律，改進工作作風。
1.嚴格自律。認真履行一崗雙責，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和廉政準則，自覺踐行廉政承諾，沒有發(fā)生任何收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等違反有關廉政準則規(guī)定的問題;同時管好身邊人、身邊事，重點管好自己的親屬和分管的科室，嚴禁打著自己的旗號從事違規(guī)違紀行為。
2.改進作風。發(fā)揚求真務實的工作作風和勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度，以實為干，以干立足，言行一致，帶頭厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，不搞形式，樹立藥監(jiān)干部團結協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)、干部素質(zhì)高、對外形象好的書面。
總結反思一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題：如工作中有時急躁，工作方法有時欠妥當，發(fā)揮同志們的積極性不夠，理論知識和業(yè)務知識不能適應新形勢新崗位的需要，自身素質(zhì)急需進一步提高等等。20xx年，決心在局黨組和省局監(jiān)察室的領導下，加強學習，提高水平，履職盡責，努力完成所分管的各項工作。
稅務局年度述職報告篇十六
按照政協(xié)班子成員的分工，本人負責縣政協(xié)文史資料委員會全盤工作；協(xié)助黨組書記分管縣政協(xié)黨建及黨風廉政建設工作；參與教育、宣傳、文體、衛(wèi)生及政法工作。今年上半年以來，在縣委的正確領導和地區(qū)政協(xié)工委的指導下，在相關部門的大力支持和密切配合下，按照工作職責，認真履行職責，積極完成各項任務和主動參與縣委、政府的中心工作，在自己分管工作方面作了努力，取得了一定成效，現(xiàn)將各項工作述職如下：
一、加強學習，努力提高思想理論水平。
為認真做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育的學習及根據(jù)工作需要，把加強學習作為首要任務。本人始終堅持集中學習和個人學習相結合，除出差外都能積極按時參加縣委中心組學習，按要求及時完成每階段的學習課題。除集中學習外，本人能夠擠出時間堅持自學。首先，能一如既往地學習業(yè)務知識、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，通過學習黨的十六大精神，全面深入地領會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，牢牢把握貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，進一步明確黨在新世紀舉什么旗，走什么路，實現(xiàn)什么奮斗目標的重大問題。進一步堅定了全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗的信心和決心。其次，發(fā)揚理論聯(lián)系實際，把書本知識和工作實踐相結合，在實踐中認真總結成功經(jīng)驗，有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題，做到學用結合。通過參加此次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,使自己對新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的要求進一步明確，政治上進一步堅定敏銳，思想上進一步與進俱進，紀律上進一步嚴格自律，作風上進一步求真務實。
二、主要工作情況。
（一）為順利召開第三次全委會議盡職盡責。在籌備召開十一屆三次全委會議期間，本人擔任大會秘書組組長，全面負責大會文件的起草、翻譯、打印、裝訂、分發(fā)和大會及分組討論的.安排部署工作，為確保大會按時順利的召開發(fā)揮了重要的作用。會議文件及材料的整體質(zhì)量得到了縣委領導及與會人員的一致好評。在會后，及時抓好了大會期間文件材料的整理和歸檔工作。
（二）圓滿完成學習任務，進一步提高了求真務實的工作能力。在北戴河一個多月的學習期間，本人能夠嚴格要求自己，認真遵守各項規(guī)章制度，并出色地完成了學習任務。在系統(tǒng)的學習過程中，我始終保持積極的學習態(tài)度，使得理論分析水平得以不斷提高，在政協(xié)日常工作中善于把握工作大局，能夠自覺運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題，將理性思維注入政協(xié)日常實踐工作中，能科學地思索，嚴謹?shù)厮季S，分析在履行職能工作中遇到的突出問題。同時，能注意搞好領導班子的團結和協(xié)作，注意堅持原則、按制度辦事。
（三）為政協(xié)文史資料做出不懈努力。為充分發(fā)揮文史資料“存史、資政、團結、育人”的功能。對文史資料工作始終沒有松懈過，在完成了維文第七輯出版工作的同時，積極督促起草完成了維文第八、九輯文字材料的整理工作。在此期間，積極協(xié)調(diào)解決文史資料出版費用和材料征集、搜集整理過程中所遇到的種種困難，為精心出版好文史資料做出了不懈努力。
（四）認真協(xié)助做好了各項分管工作。本人能認真遵守上級有關黨政領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，并切實履行黨風廉政責任人的職責。在工作中，注意從源頭上、機制上堵塞漏洞，真正做到標本兼治。年初，按照縣紀委要求，認真督促指導了以機關為單位集中開展反腐敗斗爭形勢政策宣傳活動，認真組織全體黨員干部學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的基本精神、主要內(nèi)容和貫徹落實的重大意義，并及時安排辦公室按照主席會議意圖做好的縣政協(xié)黨建及黨風廉政建設各項工作安排，負責指導完成了《縣政協(xié)20xx年黨風廉政建設責任工作的實施方案》，嚴格把關審核修改了六項關于廉政建設的規(guī)章制度。同時，還對機關黨員干部職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制的落實情況進行監(jiān)督和指導。除此之外，根據(jù)縣委要求與政協(xié)安排積極參與全縣的教育、宣傳、文體、衛(wèi)生及政法工作及會議，充分發(fā)表個人的意見與建議，為促進我縣三個文明建設發(fā)揮了自己應有的作用。
三、存在得問題與今后努力方向。
一是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，期間一個多月外出學習，部分學習內(nèi)容需要進行補課；二是由于多數(shù)時間忙于事務性工作中，在業(yè)務上還需要進一步鉆研和提高；三是在工作中深入基層調(diào)研做得還不夠。
今后，要在認真按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育的要求，解放思想，勇于開拓創(chuàng)新，不斷總結工作中的經(jīng)驗教訓，及時糾正工作中的缺點和不足，加強理論學習和個人修養(yǎng)，不斷提高自己的工作能力和水平，為使我縣的政協(xié)工作再上一個新臺階而努力。
稅務局年度述職報告篇十七
20，苦竹坪鄉(xiāng)黨委政府領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，在全鄉(xiāng)干部群眾的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊按照“產(chǎn)業(yè)大鄉(xiāng)、商居新鄉(xiāng)、和諧綠鄉(xiāng)”的工作思路，以經(jīng)濟建設為中心，以“抓項目、強基礎、重民生、創(chuàng)特色”為重點，各項工作成效顯著，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會保持了又好又快發(fā)展的良好勢頭。
一、堅持固本強基，組織基礎進一步夯實。
一是重學習，提高黨員干部思想理論水平。通過組織學習十七大及十七屆三中、四中、五中、六中全會精神、《理論熱點面對面》等理論知識，深入學習實踐科學發(fā)展觀，開展解放思想大討論，圍繞黨的十七大精神、科學發(fā)展觀等作專題學習，班子成員撰寫調(diào)研報告、黨員干部提交學習心得等，不斷提高廣大黨員干部的宣傳思想理論水平。二是抓關鍵，著力建設精干高效的支部領導班子。年我鄉(xiāng)圓滿完成了村支“兩委”換屆選舉工作，用“兩推一選”的方式產(chǎn)生了新一屆村黨組織班子。另外，通過選舉的方式還為每個村選齊配強了11名村主任，一批綜合素質(zhì)好、群眾公認度高的優(yōu)秀人才被選入村級領導班子，切實優(yōu)化了班子結構，增強了整體合力。三是重基礎，搞好村級組織陣地建設。采取統(tǒng)一規(guī)劃、集中整治、分步實施和多方籌資的辦法，新修建獅子塔等4個村的村級活動場所，加大了改造力度，村級組織活動場所設施配套、功能齊全。四是強管理，對村干部的管理制度化、科學化、規(guī)范化。制定村級黨組織星級管理實施辦法，把考核評議結果與村干部誤工報酬、評優(yōu)評先直接掛鉤。同時建立了大學生村官教育管理辦法，切實解決其生活、工作和思想方面的問題或困難，落實了待遇，提高了其工作積極性與主動性、創(chuàng)造性。五是謀長遠，做好村級發(fā)展黨員工作。堅持發(fā)展黨員的“四制”原則，黨員入黨材料預審通過率達到100%。六是勤指導，加大對村級黨組織工作的指導力度。鄉(xiāng)黨委定期召開會議，聽取村的工作匯報，研究、部署村級黨建工作;充分發(fā)揮聯(lián)點干部的聯(lián)點指導職能，在做好工作傳達布置的同時，做好村各項工作開展情況的收集、反饋、督促工作。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，千方百計創(chuàng)新活動載體，在全鄉(xiāng)推行“以群眾工作統(tǒng)攬全局工作”民情聯(lián)系制度，采用“1820”工作機制，發(fā)放民情聯(lián)系卡，撰寫民情日記，完善與更新民情臺賬，每半個月召開一次民情匯報會，每月底召開駐村干部點評會，每季度開展領導點評，半年開展一次群眾評議駐村干部會，收到非常明顯的成效。七是重協(xié)調(diào)，認真抓好日常工作與相關部門指導工作。及時向組織部門報送組工信息10余篇，且多篇稿件上人民網(wǎng)、《張家界日報》等，每月高質(zhì)量完成網(wǎng)評工作任務。同時，全面完成黨報黨刊黨費收繳任務，加強對共青團、婦聯(lián)、工會工作的指導，宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、檔案工作均按照要求順利完成目標任務，取得顯著成效。在今年的縣委“七一”表彰中，我鄉(xiāng)黨委、獅子塔村黨支部、黨委書記朱曉春、苦竹坪村黨支部書記劉宇記分別榮獲“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”、“五個好村黨組織”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“新農(nóng)村建設帶頭人”等稱號;在市委的“七一”表彰中，我鄉(xiāng)黨委榮獲“先進農(nóng)村黨組織”稱號。
二、堅持統(tǒng)籌兼顧，經(jīng)濟社會進一步發(fā)展。
我們始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，創(chuàng)新思路、團結奮進、狠抓落實，統(tǒng)籌各項事業(yè)發(fā)展，全面完成或超額完成了縣委、縣政府下達的各項經(jīng)濟指標和工作任務，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會快速、健康發(fā)展。
1、謀劃發(fā)展思路，實現(xiàn)科學決策。以今年鄉(xiāng)黨委換屆為契機，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，明確了“十二五”的發(fā)展思路：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞一個中心(經(jīng)濟社會發(fā)展)、搶抓兩個機遇(建設扶貧、天平山開發(fā))、突出三個重點(產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集鎮(zhèn)建設、生態(tài)創(chuàng)建)、促進四項發(fā)展(基層黨建、基礎設施、基礎產(chǎn)業(yè)、基礎工作)、爭創(chuàng)五個先進(黨組織建設、產(chǎn)業(yè)建設、精神文明建設、生態(tài)文明建設、社會建設)，不斷開創(chuàng)我鄉(xiāng)工作新局面。
2、突出項目建設，增強發(fā)展后勁。抓項目就是促發(fā)展。一是完成了苗兒莊等4個村3700余畝的土地綜合整理項目;二是以市政法委(市公安局)、縣林業(yè)局、縣水利局建設扶貧獅子塔等3個村為契機，大力加強基礎設施建設，完成了10.5公里的通暢公程;三是中心小學投入100余萬元新修了綜合樓;四是完成了郵政所建設;五是對農(nóng)村進行垃圾治理，新修建垃圾池15個，修建沼氣池165口;六是按照要求穩(wěn)步推進苗兒莊、獅子塔2個村的農(nóng)網(wǎng)改造工作。
3、規(guī)模產(chǎn)業(yè)推進，加快富民步伐。我鄉(xiāng)緊緊圍繞縣委縣政府制定的五大主導產(chǎn)業(yè)之一的油茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，立足實際，大力發(fā)展油茶，通過采取“專業(yè)合作社+基地+農(nóng)戶”生產(chǎn)經(jīng)營方式，推行“土地流轉+連片開發(fā)+大戶承包+規(guī)模經(jīng)營”模式，上半年種植油茶3200畝，其中流轉土地1800畝，下半年計劃發(fā)展油茶2700余畝。同時，我鄉(xiāng)還成立了唯美與金山兩個油茶專業(yè)合作社，為油茶規(guī)?；?、科學化、標準化發(fā)展打下了堅實的基礎。我鄉(xiāng)的油茶產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式獲得了省市縣領導的充分肯定與支持，全縣的油茶產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場辦公會在我鄉(xiāng)召開，并且沙塔坪、上河溪、打鼓泉、瑞塔鋪、涼水口等10余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村干部到我鄉(xiāng)學習油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗。我鄉(xiāng)竹鼠、土雞、娃娃魚等特色養(yǎng)殖正在朝規(guī)?；l(fā)展方向邁進，其中獅子塔村竹鼠養(yǎng)殖戶張孝德、市尤坪村土雞養(yǎng)殖戶楊春橋回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的故事被《張家界日報》“走基層、轉作風、改文風”記者報道。
4、關注民生民利，維護社會和諧。全面落實各項民生工程，著力改善民生、發(fā)展民利、維護民權。加大教育基礎設施建設投入，有效整合教學資源，不斷改善辦學條件，中心小學六年級在期末全縣調(diào)考中取得了綜合第四名的好成績。建成了全縣一流綜合文化站，新建古羅界等2個村的“農(nóng)家書屋”，開展了送戲下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)活動，豐富了群眾文化生活。切實改善醫(yī)療條件和服務水平，農(nóng)民參合率達到了96%，貫徹執(zhí)行了全縣的醫(yī)療改革制度，解決了居民看病難的問題。社會和勞動保障工作縱深推進，農(nóng)村低保、大病救助、救災救濟、危房改造、就業(yè)培訓、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險深入人心，參保率達85.6%，勞動就業(yè)成效顯著。計生工作步入良性循環(huán)軌道，符合政策生育率94.28%。推行“以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作”的模式，認真做好新時期的人民群眾工作，堅持以黨的事業(yè)和人民群眾的利益為重，較好地密切了黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，全鄉(xiāng)無1起赴省進京非正常上訪。積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處，深入開展“平安苦竹坪”創(chuàng)建活動，加大社會管理綜合治理力度，社會大局和諧穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)，在全縣綜治系統(tǒng)檢查中，取得了第四名的好成績。全鄉(xiāng)高度重視安全生產(chǎn)工作，按照“安全生產(chǎn)月”主題思想“安全責任，重于泰山”認真開展好安全檢查，開展了非煤礦山、道路交通、危險化學品與煙花爆竹、水利電力工程、校園安全等專項整治活動，起到了非常好的效果，全鄉(xiāng)境內(nèi)未發(fā)生1起安全生產(chǎn)責任事故和人員傷亡事故，實現(xiàn)了“雙零”目標。
總體來說，2018年我鄉(xiāng)各項工作均取得了非常優(yōu)異的成績，但我們也清醒地意識到，成績只能說明過去，與上級領導和人民群眾的要求相比還存在一定差距。我們將更加振奮精神、銳意進取、扎實工作，保質(zhì)保量地完成縣委、縣政府制定的目標任務，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進，為實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)大鄉(xiāng)、商居新鄉(xiāng)、和諧綠鄉(xiāng)”的宏偉目標、推進苦竹坪鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展而努力奮斗。
稅務局年度述職報告篇十八
根據(jù)公司關于基層單位班子成員述職的要求，對照標準，先將個人在工作業(yè)績、工作能力、作風建設和學習成長四個方面的具體情況述職如下：
一、總體基本情況。
目前，個人工作的主要內(nèi)容是后勤總務，圍繞著今年年初的工作計劃，在單位領導的正確帶領下，在同事們的支持和配合下，較好的完成了各項工作任務安排，同時，個人的成長也較快，無論從思想素質(zhì)上，還是業(yè)務能力上都取得了一定的進步。
二、具體情況。
(一)工作業(yè)績方面。
本人主要工作內(nèi)容是后勤總務，后勤總務工作比較雜，工作也較為繁瑣，面對日常繁雜的工作任務，個人始終能夠認真做好各項本職工作，(1)嚴格執(zhí)行公司的采購規(guī)章制度，采購前，實事求是審核采購計劃，本著“勤儉節(jié)約”的基本原則，對待采購計劃所列物品一一盤點，凡是暫時不需的采購物品，一律刪減，最大限度合理安排資金，在采購過程中，始終堅持“貨比三家”的詢價制度，努力實現(xiàn)物美價廉的目標;(2)嚴格執(zhí)行公司財務制度。在日常工作中，本人還負責項目部的日常報銷，對待每筆報銷款項，都能夠嚴格按照公司財經(jīng)報銷制度履行相關手續(xù)，做到賬賬相符，堅決杜絕各類多報、假報現(xiàn)象的發(fā)生，全年無任何違法財經(jīng)報銷現(xiàn)象的發(fā)生。(3)做好固定資產(chǎn)管理登記，在項目部領導的正確帶領下，結合項目部實際，進一步完善了固定資產(chǎn)登記管理制度，夯實各類基礎性的工作，如：固定資產(chǎn)管理臺賬，做到了及時盤點，及時清點，真正實現(xiàn)了賬物相符，實現(xiàn)了每項固定資產(chǎn)科目清晰明了，一目了然。(4)積極發(fā)揮個人的主觀能動性，服務好本職工作。在工作中，遇到各種困難和難題時，本人能夠積極發(fā)揮個人的主觀能性，發(fā)揮自我的特長，服務好各項本職工作。如：今年項目部的電腦、復印機多次出現(xiàn)各種問題，當問題出現(xiàn)后，個人利用自我的計算機知識主動維修，不僅節(jié)約了廠家維修的費用，更節(jié)約了時間，提高了工作效能。
(二)工作能力方面。
在工作中，個人能夠不斷的吸取其他同事工作的'優(yōu)點和品質(zhì)，不斷切實提升自我的工作能力，凡是工作遇到的各種問題，均能夠在第一時間能給予解決和處理，同時，當其他同事遇到各種困難時，也能夠積極主動的去幫助他人。對待實際工作中遇到的各種問題時，自我能夠從全局的角度去分析問題，思考問題和解決協(xié)調(diào)問題，同時，凡是后勤總務方面的各類文書、新聞宣傳報道，本人能夠嚴格把關，文字處理的能力得到了提升。此外，由于后勤總務工作經(jīng)常需要與各方面進行聯(lián)系，在聯(lián)系協(xié)調(diào)過程中，個人不斷的培養(yǎng)自我的語言表達能力，尤其是思維邏輯能力，能與業(yè)務單位等和諧相處，共同服務好項目部的后勤保障工作。
(三)作風建設方面。
今年，根據(jù)單位組織和自學的形式，我系統(tǒng)的學習了黨的十八大精神和十八屆四中全會精神以及中央關于作風建設的各種文件精神，通過學習，切實提升了自我的大局意識、提高自我的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，尤其是在工作中，做到了廉潔自律，積極奉獻，較好的發(fā)揮了一名(黨員)干部應該具備的模范表率作用。
(四)學習成長方面。
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求，作為公司的一份子，必須要不斷的提升自我的素養(yǎng)，積累更多的知識儲備，在工作中勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，這樣才能更好與公司共同成長，更好的實現(xiàn)個人成長，在這方面，個人不斷下苦功，花時間，一方面參加各種培訓和學習活動，積極給自己充電;另一方面，工作之余，要求自己不斷思考，思考工作，努力拓展視野，更好的提高自我解決問題，處理問題的能力和水平。
三、不足之處。
今年，個人取得了一定進步，但也存在著一些問題，如：
(一)學習的深度不足。對于學習的力度今年雖然有所提高，但學習的深度和廣度有待提高。
(二)主動性需要不斷加強。在工作中，有時候主動性不強，這方面需要不斷加強。
(三)創(chuàng)新能力有待提高。能夠按時按質(zhì)完成好各項本職工作任務，但對工作的創(chuàng)新力，還不夠，這也是存在不足的地方。
我將緊密圍繞在公司周圍嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度認真履職做好各項本職工作針對存在不足不斷完善力求有更大的進步也將會為公司事業(yè)的發(fā)展貢獻自己更多的力量。
稅務局年度述職報告篇一
為了加強黨支部組織制度建設，使基層黨支部工作制度化、正規(guī)化，我局一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活;二是認真落實調(diào)查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
盡管我局黨建工作取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強;二是各級黨總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;三是在思想政治工作方面、關心干部方面有待進一步加強。在下一步工作中，我局將繼續(xù)繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，努力增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，加強加強干部思想政治工作的針對性和有效性，著力于干部執(zhí)行力和落實力的提升，建設一支“思想好、作風正、業(yè)務精”的稅務干部隊伍，多途徑、多形式地開展好各類創(chuàng)建活動，確保我局黨的基層組織建設工作取得更好的成績。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
從去年1月，上級組織決定我主持稅務局工作以來，自己時時處處以大局為重，全身心投入到了本局的改革發(fā)展建設和帶好隊、收好稅的各項工作之中，以高度負責的精神帶領全局干部職工創(chuàng)新實干，扎實做好“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章，圓滿完成了上級交給的各項任務。
一、加強自身政治理論學習，不斷提高領導能力。
主持本局工作后，深感自己責任重大，因此,加強政治理論學習，提高政策理論水平和工作能力至關重要。基于這樣的認識，我認真學習了江“七一”講話、“三個代表”重要思想、黨的十五屆六中全會《決定》、《公民道德建設實施綱要》、鄧小平同志關于建設有中國特色的社會主義理論、wto規(guī)則和相關的法律知識、現(xiàn)代科技知識以及各級經(jīng)濟工作會議精神。在學習時間上，正確處理工學矛盾，盡量利用晚上和節(jié)假日時間學習。
在學習方法上，做到邊學習邊聯(lián)系地稅工作實際，撰寫讀書筆記和心得體會。在學習形式上，采取帶著問題學、重點學與普遍學相結合，以理解文章精神實質(zhì)為主。通過學習，提高自己分析問題、解決問題和聯(lián)系實際開展工作的能力。例如，為了抓好我局的黨建工作，認真研究制定了“創(chuàng)建黨建工作先進單位規(guī)劃”，從以人格凝聚人、以學習提高人、以典型引導人等多角度提出了提高黨員干部素質(zhì)的措施。要求全體黨員樹立政治堅定，熱愛稅收的奉獻者形象;遵紀守法，公正廉潔的執(zhí)法者形象;努力學習，精通業(yè)務的進取者形象。
同時，積極籌劃并報經(jīng)市委組織部批準，按照《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》規(guī)定的組織程序，成立了我局機關黨委和基層稅務所黨支部，結束了以前黨員管理分散、黨建制度不健全的局面。對機關各科室當年度的主要工作采取項項羅列的辦法，并將單項工作的責任人、完成時限和督辦領導明確其中，做到事事有落實，人人有責任，有效地避免了機關工作拖拉推諉的現(xiàn)象，工作效率得到明顯提高。
二、規(guī)范管理，狠抓隊伍建設。
我主持本局工作后，在隊伍建設方面著手抓了以下工作：
一是抓黨組制度建設，充分發(fā)揮每位黨組成員民主決策的作用。研究制定了“黨組工作規(guī)則”、“經(jīng)費監(jiān)督管理暫行辦法”、“科所長管理暫行辦法”等等。在科所長任免、干部輪換、工作獎懲、稅收收入計劃分配下達、基建、大宗物品采購、行政處罰等重大事項中均采取了集體研究決定的辦法，一般事情與分管領導研究處理解決。黨組成員既有工作分工，又相互協(xié)調(diào)支持配合。
二是在機構改革中，自己做了大量深入細致的調(diào)查研究和職工的思想政治工作，撤并了4個征收單位，原任職的9名科所長不再任職，新提拔了4名科、所長，3位同志待崗自費學習，輪崗交流面達49.5。在機構改革工作中，做到了工作不斷，秩序不亂，國有資產(chǎn)不流失。改革后的各部門人員呈現(xiàn)出前所未有的工作熱情。
三是抓精神文明創(chuàng)建工作，20xx年本局獲得了地稅系統(tǒng)“最佳文明單位”稱號;。
四是啟動了“12345內(nèi)動力工程”，即對科所長實行一項“末位陶汰”制度，一般干部職工實行工作業(yè)績、黨風廉政建設“兩上檔案”管理，建立干部選拔、評優(yōu)評先、獎金發(fā)放向能者傾鈄“三項措施”，建立思想政治工作、崗位責任、考評工作和創(chuàng)建活動“四個體系”，并體現(xiàn)對干部的教育、管理、監(jiān)督、考核、獎懲“五個嚴格”。這些措施的落實，都為加強干部素質(zhì)教育、激發(fā)職工工作熱情、規(guī)范稅務執(zhí)法程序起到了積極作用。
五是抓基層黨支部建設，建立了中共黨員崗，開展了“黨員紀念日”活動。把基層黨支部建設成為凝聚干部職工自覺奉獻、努力工作、團結奮斗的堅強戰(zhàn)斗集體，黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
七是狠抓了基層所級單位開展“三個代表”學教活動和“當好農(nóng)民兒子，創(chuàng)建滿意站所”主題活動工作以及市委、市府開展對政府職能部門的評議工作。著手解決了部分干部身上存在的服務意識不強、法制觀念淡薄、工作方法簡單、組織紀律性差、缺乏敬業(yè)精神等問題。
三、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設。
各項規(guī)定所級干部重大事項申報、禮品登記制度落實，督促科所干部認真執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》;四是狠抓了稅咨詢代理與稅務機關的徹底脫鉤工作;通過采取以上措施，我局黨風廉政工作，20xx年經(jīng)市紀委檢查驗收，獲得了100分(滿分)，我局紀檢組監(jiān)察室榮獲紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體。
四、以組織收入為中心，加強征管和依法治稅。
完成組織收入任務，必須加強征管，依法治稅。重點抓了以下工作：
二是采取積極穩(wěn)妥、分步推進的工作方針，在我局系統(tǒng)成功地推行了“銀稅一體化”，這一征管改革，既方便了納稅人又堵塞了稅收漏洞，征管質(zhì)量和工作效率明顯提高，倍受納稅人歡迎，得到了局的充分肯定并在全市各局推廣。
四是對建筑工程和房地產(chǎn)業(yè)提出采取專業(yè)管理和幢號管理辦法，避免稅收流失和保證建筑業(yè)稅收及時足額入庫;把稅法宣傳貫穿于整個稅收工作全過程，開展了以打擊偷稅和強化個人所得稅征管為重點的專項治理行動，有效地整頓和規(guī)范了稅收秩序。
總之，自己在主持工作以來，為市地稅局的改革與發(fā)展，帶好隊、收好稅等方面做了一定的工作，也取得了一定的成績。但這些成績的取得離不開市局黨組和市委、市政府的正確領導與支持，離不開局黨組其他兩位同志的密切配合與支持，離不開全局中層干部和廣大稅干兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實努力工作的無私奉獻，也離不開社會各界和廣大納稅人的理解與支持配合。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
稅務局年度述職報告篇二
20xx年，在省、市局的正確領導下，我在分局班子其他成員的團結配合下，與分局全體同志共同努力，認真學習貫徹黨的xx大，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞組織收入中心工作，落實市局“”的工作思路，堅持組織收入原則，嚴格落實稅收政策，從嚴治隊，確保了各項工作任務的較好完成?，F(xiàn)將一年來的工作開展及廉政建設情況匯報如下：
一、強化學習，自身素質(zhì)不斷提高。
“”活動的開展，認真學習知識讀本和有關資料，書寫學習筆記，組織召開專題民主生活會，認真對照剖析工作作風中存在的問題，開展批評和自我批評。同時我還不斷學習國際稅收業(yè)務知識，反避稅、情報交換、轉讓定價等各項國際稅務知識、稅收政策、稅收協(xié)定，以及與國際稅務工作密切相關的計算機知識、國內(nèi)外經(jīng)濟形勢等，業(yè)務能力進一步提高。在生活中堅持艱苦樸素、清正廉潔，不鋪張浪費，以權謀私;在工作上,堅持民主集中制，大事集體研究，不搞“一言堂”，干實事、求實效，不搞弄虛作假，經(jīng)常與同志談心，充分聽取大家的意見和建議，了解他們的思想動向、工作和生活中的困難，積極協(xié)調(diào)幫助解決工作、生活上的實際困難，從根本上贏得了同志們的信任，維護了分局領導和同志們間、同志與同志間團結、和諧、融洽的工作氛圍。
二、強化目標管理，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務工作上，今年以來，在分局人員的共同努力下，強化目標管理，狠抓落實，圓滿完成了省局、市局安排的各項工作任務。
(一)組織收入工作創(chuàng)新高。全年完成稅收收入x萬元，同比增長%，占計劃的%，提前一個月完成全年任務。其中：中央級收入完成萬，同比增長%，;地方級收入完成x萬元，同比增長%。同時認真做好代征工作，全年共代征工會經(jīng)費xx萬元，殘疾人保障金萬多元。
(二)抓目標落實，提升三項能力。為確保全年各項目標任務落實到位，加大工作目標管理和落實力度，組織全員集中學習省局、市局年度目標內(nèi)容，提高認識，制作目標管理時間表，將省局國際稅收管理目標和市局年度各項目標逐項細化分解到各科室，落實到人，實行“目標三化”，即日常目標日?；?、重點目標明確化、創(chuàng)新創(chuàng)先目標實現(xiàn)化，切實提高全員對工作落實情況的監(jiān)控能力、把握能力和執(zhí)行能力，把工作做在平時，確保了各項目標任務的圓滿完成。
(三)規(guī)范管理，征管質(zhì)效明顯提高。按照市局確立的“全面上機、上機全面、簡便易行、監(jiān)管有效”十六字征管質(zhì)效工作思路，強化規(guī)范管理，促進了征收管理質(zhì)效明顯提高。一是開展國際稅源管理摸底。加強稅務登記臺賬管理，堅持稅收管理員巡查制度和每月例會制，實行“三走訪”對新辦證戶、重點稅源和納稅大戶、停產(chǎn)企業(yè)開展實地調(diào)查，加強非居民稅收調(diào)查和管理，將非居民稅收管理納入市局全年目標管理內(nèi)容，加大全市外籍個人調(diào)查力度，督促外籍個人檔案建立和規(guī)范完善。二是扎實開展“企業(yè)服務年”活動，促服務水平提高。通過組織人員深入重點服務企業(yè)，開展征求意見和建議活動，舉辦“企業(yè)服務年稅企座談會”，扎實開展企業(yè)服務年活動。全年已組織召開稅收政策發(fā)布會2次，稅收業(yè)務培訓2次。親自帶隊深入31戶企業(yè)進行調(diào)研和納稅輔導，受到納稅人的一致好評。三是改善服務條件，優(yōu)化納稅服務。為更好的服務納稅人，分局完善辦稅服務廳設施，改善服務條件。加強稅收政策宣傳，提供稅收政策咨詢和納稅提醒服務，推行辦稅指南公示制、政策宣傳公告制、納稅輔導上門制和例征期末提醒制，優(yōu)化納稅服務。四是加大涉外稅務審計和納稅評估力度，收效顯著。分局加大涉外稅務審計和納稅評估工作力度，年初確定重點對象，制定了工作計劃，實行以審計科人員為主、全員參與的涉外稅務審計工作機制和限時結案制度，做好四個結合，即稅源分析評估預警系統(tǒng)與涉外審計選案相結合、納稅評估與涉外審計工作相結合、開展實地調(diào)查與審計帳簿數(shù)字相結合、涉外審計與納稅服務相結合。20xx年對三家企業(yè)展開審計工作，其中對審計工作已結案，共審計稅費3萬余元。
(四)嚴格執(zhí)法，落實各項稅收政策。一是嚴格落實稅收優(yōu)惠政策，把好了土地使用稅、房產(chǎn)稅減免政策關。規(guī)范執(zhí)法，實行連帶責任制和通報提醒制度，加強科長督察督辦，嚴格落實執(zhí)法過錯責任追究制度，逐步減少了執(zhí)法過錯發(fā)生。二是嚴把售付匯稅務證明開具關。堅持文明服務、嚴格審核、及時出具、維護稅收管轄權的原則，與外匯部門和國稅局建立了聯(lián)席機制，開展信息比對，規(guī)范對外支付稅務證明開具工作。全年開具對外支付稅務證明份累計征收稅款x萬元，同比增長%，有力地支持了我市外向型經(jīng)濟的發(fā)展，維護了我國的稅收主權。
(五)促進了隊伍綜合素質(zhì)提高。今年以來，分局以科學發(fā)展觀為指導，以“”學習活動和“”活動為抓手，以“有學識，能作為，會生活”為標準，強化隊伍建設，落實各項黨風廉政建設制度，不斷提高人員綜合素質(zhì)，樹立了廉潔自律的良好形象。通過“青年文明號”示范活動、“”活動等一系列活動的開展，在一定程度上促進了全員大局觀念和服務意識的增強，業(yè)務能力明顯提升、綜合素質(zhì)明顯提高、生活質(zhì)量明顯改善、團隊精神明顯增強。
三、廉潔自律，樹立了良好形象。
在廉政建設方面，今年以來，我嚴格落實黨風廉政建設制度，層層落實責任，把黨風廉政建設工作與稅收工作統(tǒng)布置，同檢查，同考核，在工作中我時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，樹立好領導干部的模范帶頭作用，嚴以律己，時刻遵守稅務人員職業(yè)道德規(guī)范、省政府提出的“”和政府的機關人員轉變作風“”，帶頭學習廉政知識，以稅務系統(tǒng)的典型案件作為反面教材來教育大家，采取“請進來”、“走出去”的形式，通過召開企業(yè)人員政策宣講會、座談會和深入企業(yè)走訪的方式，廣泛征求納稅人意見和建議，強化了外部監(jiān)督，確保了分局全年未發(fā)生一起違法違紀行為，維護了地稅隊伍的良好形象。
總之，一年來，通過本人不懈的努力及市局領導和同志們的關心、幫助，以及分局全體人員的共同努力，分局的各項工作都較好的完成，并取得了一定成績，這是班子同心同德，團結一致，協(xié)作配合的結果，更是分局全體同志開拓創(chuàng)新、解放思想、無私奉獻、努力工作的結果。同時，我也清醒地認識到還存在有不足之處，如一些工作的監(jiān)督力度不大、落實措施還不到位，稅收管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，等等，這些問題和不足，我會在今后的工作中加以改進和克服，請同志們予以批評指正。
稅務局年度述職報告篇三
各位領導、同志們:。
根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務,為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。
今年3月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好。
書記。
的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外,利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質(zhì)，努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨***和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念,轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要?？傊?，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。
按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務,認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議,支持和協(xié)調(diào)部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作。
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡培訓平臺培訓、所得稅當前隱藏內(nèi)容免費查看知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作,在老干部管理方面開展不定期走訪,節(jié)假日探訪，組織老干部座談會,深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
結合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設責任制,在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
積極開展一把手講。
黨課。
紀檢組長做反腐倡廉報告等活動增強了領導干部率先垂范的主動性營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展不斷提升全局干部的廉政自律意識工作中勤儉廉潔。
大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調(diào)查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。
大力推進內(nèi)控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內(nèi)控機制建設工作會議,帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查,對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展,通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條,其中:四風問題37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
(二)身體力行，抓好辦公室工作。
大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常。
公文。
處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網(wǎng)絡安全管理。帶頭嚴格按照***八項規(guī)定、自治區(qū)國稅局黨組六項規(guī)定的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經(jīng)費支出,認真執(zhí)行預算批復，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度;嚴格控制三公經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好。
后勤。
保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。
大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法內(nèi)容。將學法計劃分為有關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動,推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。三是加強專業(yè)培訓,提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則,特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓,共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務知識，提高了稅收法治意識和能力。
檢查，警示自己，自覺落實三禁令;認真學習，嚴格遵守稅務人員十五不準和領導干部廉潔自律的要求,沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系,支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作,甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂,補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。
回顧和。
總結。
一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠,稅收業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調(diào)查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。謝謝大家!
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的各位領導、各位同志:。
大家好!
兩年以來，我緊緊圍繞縣委、縣政府和縣稅務局的中心工作，按照地稅總體工作部署和目標任務要求，以xxx為指導,認真執(zhí)行縣稅務局的工作方針政策,圍繞中心,突出重點，狠抓落實,注重實效，在自己分管計會和監(jiān)察工作方面認真履行職責,較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正:。
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。所以，我充分利用空余時間學習，認真學習科學文化和業(yè)務知識,特別是分管工作方面的專業(yè)知識以及相關法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。通過學習,我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高了自身素質(zhì)，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀。另外我作為一名稅務局副局長，在注重自己學習的同時,要求下屬人員都要加強學習，采取自學和集中學習的方式,學習科學文化與業(yè)務知識，努力提高全體人員的自身素質(zhì),增強做好自身工作的業(yè)務技能，為縣稅務事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
我分管分管計會和監(jiān)察工作，這些工作在我看來都是局里里的重要工作，我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它，務必把各項工作做好，推動全局整體工作又好又快發(fā)展。這里面，我主要做了三方面工作。
一是抓好自身建設，全面提高素質(zhì)。我分管這些工作，知道自己責任重大，努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習，特別是涉及財務、人事、辦公室方面的政策法規(guī)與業(yè)務技能，把它學深學透，領會在心中,運用到具體實際工作中，以此全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質(zhì)。同時,我做到公平公正、潔身自好,清正廉潔,愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后,，全力實踐團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻的時代精神。
二是做好服務工作，奉獻自己力量。我是一名稅務局副局長，做好服務工作是關鍵。我把自己看作是局里的普通一兵，開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得大家的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務、人事、辦公室的工作質(zhì)量，為一線地稅工作做好服務，促進局里各項工作的發(fā)展。
三是抓好隊伍建設，全力做好工作。要搞好計會和監(jiān)察工作，隊伍建設是根本。首先，我切實擔負好管理職工的責任,牢固確立以人為本的管理理念,認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。其次，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調(diào)動每個職工的工作積極性，提高職工的綜合素質(zhì)，使大家團結一致，齊心協(xié)力，把各項工作搞好。
四是生活工作兩不誤。在局里我市副局長，在家里我是丈夫的妻子孩子的母親。作為一家之主，孩子的父親在外工作，孩子要考大學,我能夠正確處理家庭事務，做到了家庭和睦、團結鄰里，是父母的好女兒、孩子的好母親、街坊鄰居眼中的好朋友。在我們這個家庭里,子女尊重長輩,長輩關心愛護子女,共同建造了一個溫馨、和諧、向上的文明家庭。生活上我無不良愛好,休息以看書、鍛煉身體為主。
作為一名負責分管計會和監(jiān)察工作的稅務干部，我正直、敢說敢當、工作能力強、愛學習，在管理上面有很好的管理能力。工作認真，做事講原則，待人誠懇?；磉_。手中有一定的權力，我始終牢記手中的權力是人民給的。我維護人民的根本利益，把人民擁護*，贊成不贊成，高興不高興,答應不答應作為衡量一切決策和實踐的根本標準,把謀求人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿,真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。我加強政治修養(yǎng)，堅持勤政廉潔，促進黨風廉政建設工作的深入開展，提高執(zhí)政為民、服務經(jīng)濟、依法行政和廉潔從政的水平，進一步樹立良好的人民公仆形象，使人民群眾對我們院工作的滿意度不斷提高。
在這里，我擺正自己的位子，抱著對國家、對組織、對同志負責的精神，牢記為人民服務的宗旨，端正工作態(tài)度，率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《中國*領導干部廉潔從政若干準則》和兩個條例有關規(guī)定，嚴于律己。在工作中我堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反*聯(lián)系起來，扎緊反*的籬笆，決不讓*從小事小節(jié)上發(fā)端，做到全心全意為基層企業(yè)、為人民群眾服務。單位內(nèi)部管理中,我認真執(zhí)行財政金融法規(guī)、人事制度及辦公室工作紀律，堅持按照***和上級領導部門關于黨風廉政建設的各項規(guī)定要求，認真抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設及本人自身廉潔自律工作。全年來，我和我下屬人員執(zhí)行黨風廉政建設和個人廉潔自律情況較好，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，獲得職工群眾的好評。
作為紀檢組長我堅持以人為本，深入基層，注重借鑒反腐倡廉的成功經(jīng)驗,重點加強對稅收管理權和稅收執(zhí)法權的兩權監(jiān)督，強化稅務人員服務納稅人的意識，全面推進各項工作,提高反腐倡廉建設的整體工作水平。
工作中，我注重創(chuàng)新。
教育。
形式，拓寬教育載體，教育引導全體黨員干部增強廉潔自律意識，較好地發(fā)揮了廉政教育的預防作用。我從實際出發(fā)，針對工作任務,認真負責地做好分管聯(lián)系工作,注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議,支持和協(xié)調(diào)部門領導的工作，從而進一步發(fā)揮了紀監(jiān)工作的橋梁紐帶作用，積極構建和諧、融洽、健康向上的人際關系,在走訪中盡自己的所能解決的所有的問題,不推，不靠，不等，圓滿完成了紀監(jiān)工作。
和學習。
計劃。
利用空閑時間記學習筆記和寫學習心組舊由干工作忙有時雨立牛了以干代學的電相動松了學習沒有學深學透。五是我的性格急躁有時候可能要傷害到一些人。
我要充分認識到以前存在的問題及產(chǎn)生的思想根源，在今后的工作中要按照xxx的要求努力克服存在的問題和不足,落實整改措施，做到科學發(fā)展，具體做到三點:。
二要提高素質(zhì)，努力工作。要做到持續(xù)發(fā)展，就要有高素質(zhì)的領導班子,我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì),認真努力工作，做好新時期自己分管的各項工作。
報告,請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。謝謝大家!
述職。
人:xxx。
20xx年xx月xx日。
稅務局年度述職報告篇四
20xx年，xx市地稅局黨總支在市直機關工委的領導下，始終以“三個代表”重要思想和黨的十七大、會議精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強黨支部和黨員隊伍建設，推動基層黨建工作深入發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)將我局一年來黨建工作的開展情況匯報如下：
一、強化組織領導，為黨建工作提供保障。
作為xx市基層黨建工作“第一責任人”，我?guī)ьI班子成員認真履行黨建工作職責，于年初將黨建工作和稅收工作一起安排部署，結合工作實際，制定黨建工作計劃，明確各項目標任務。與黨員簽定廉政責任書，進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制，每季度對各支部黨建工作進行嚴格考核驗收。根據(jù)我局黨支部建設和黨員管理的基本現(xiàn)狀，改革和理順我局現(xiàn)行的黨建和管理形式，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為各項稅收收入任務的完成，打下了堅實基礎。截止20xx年12月6日，我局共完成市級稅收收入53340萬元，占年度計劃92%，同比增收11433萬元，增幅27.67%。
二、依托各種載體，提升黨員先鋒模范作用。
在加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督的同時，以“創(chuàng)先爭優(yōu)春風行”、“興泉先鋒”“黨員承諾”、學習型黨支部創(chuàng)建、“九個一”等創(chuàng)建活動的開展為契機，大力豐富基層組織建設年活動：一是積極開展“四學四創(chuàng)”活動，認真組織黨員對黨的十七大、精神，省十一次黨代會精神和國發(fā)2號文件精神的學習，開展了“三敢三拼、推動跨越”解放思想大討論活動等活動;二是開展了非公有制經(jīng)濟組織黨組織集中組建活動，結合我局實際，對“xx市一豪礦業(yè)有限公司”等七家非公經(jīng)濟組織進行了結對幫建;三是在機關全面開展黨支部和黨員分類定級活動和分類定級“回頭看”工作;四是組織黨員干部赴桐州監(jiān)獄開展了反腐倡廉警示教育活動，每個黨員結合自身實際擬寫了心得體會;五是在機關全面開展了“三優(yōu)一滿意”“四型機關”創(chuàng)建活動;六是認真開展了黨總支及支部換屆選舉，組織黨員開展“發(fā)放黨員證和佩戴黨徽儀式”。同時，結合地稅工作實際，有針對性地制定每年的黨建工作計劃和黨員發(fā)展規(guī)劃，認真做好發(fā)展黨員，黨組織關系結轉工作，按時足額收繳黨費，堅持“三會一課”制度，認真開展民主生活、組織生活會，支部換屆選舉等常規(guī)工作。20xx年，我局共發(fā)展1名預備黨員，2名入黨積極分子。
三、開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”活動，做好支部扶貧幫困工作。
按照“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”活動的要求，結合地稅工作實際，進行了全面的工作部署：一是按照“4321”模式進行了結對幫扶，認真參加了市委組織的聯(lián)鄉(xiāng)駐村幫扶活動，制作發(fā)放了聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部便民利民服務卡，健全了掛幫工作機制，推進了掛幫活動規(guī)范化、經(jīng)?；?二是深入基層一線，聽取基層黨組織和廣大黨員、群眾的意見和建議，主動幫助基層單位理清發(fā)展思路，指導、幫助和支持基層分局摸清稅源底數(shù)、找準組織收入的重點和難點，提出解決措施，積極探索出更加符合本單位實際、更加符合科學發(fā)展要求的新路子，為稅收工作和經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障;三是帶領班子成員帶頭深入聯(lián)鄉(xiāng)駐村幫扶點調(diào)查摸底，明確幫扶對象，建立了工作臺帳，并在“七一”前對聯(lián)鄉(xiāng)駐村幫扶點的困難黨員進行了慰問;四是通過互訪互聯(lián)，了解民情民意、生產(chǎn)生活情況傳遞致富信息，協(xié)調(diào)幫助特困戶解決生產(chǎn)、生活，子女入學等問題，使其盡快地脫貧致富，在使群眾得到實惠的同時，地稅黨員干部也在活動中受到了教育。在活動中，我局購買電磁爐、鍋具等生活用品，看望慰問敬老院老人;捐資支持泉山社區(qū)老年文化活動;出資2萬余元與市國稅、財政共同為市武警中隊購置音響;捐資3000元大力支持全市“陽光工程”建設等。
稅務局年度述職報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下和區(qū)政法委的精心指導下，本人克盡職守，團結和帶領全局干部職工認真貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***二中、三中、四中、五中、x中x會精神，以深化平安建設為抓手，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，嚴格按照******新時代中國特色社會主義思想和***、省、市政法工作會議精神，認真排查調(diào)處各類矛盾糾紛，深入開展掃黑除惡專項斗爭和市域社會治理等工作，為平安××有序推進營造了內(nèi)和外順的環(huán)境?，F(xiàn)將一年來本人平安建設匯報如下：
（一）提高“學”的質(zhì)量，在真學深學、全面系統(tǒng)上下功夫。始終牢記稅務機關第一身份是政治機關、第一屬性是政治屬性，認真貫徹落實好為“第一議題”制度，做到“對國之大者心中有數(shù)”，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到。
當前隱藏內(nèi)容免費查看“兩個維護”。通過黨委中心組、局務會、三會一課、主題黨日等學習形式，認真組織廣大干部深入學習了關于平安建設以及掃黑除惡專項斗爭、市域社會治理等文件精神20余次。通過學習，提高了廣大干部職工的思想認識，增強了積極參與維護社會穩(wěn)定的積極性、主動性。
（二）抓住“思”的精髓，在提升認識、共同治理上下功夫。區(qū)稅務局黨委牢固樹立依法治稅，一崗雙責的責任意識，把平安建設擺上重要議事日程，常抓不懈。定期召開專題會議，在黨委會、干部職工大會以及各支部黨員大會上強調(diào)平安建設的重要性，對新出現(xiàn)的情況進行分析、研究，切實做到平安建設與稅收工作同部署、同落實、同總結。一年來，我局針對平安建設的難點和突出點多次在黨委會、局務會等會議上進行討論部署。尤其重視節(jié)假日、全國“兩會”，特別是今年國慶期間的安全、消防、衛(wèi)生、社會穩(wěn)定等工作，做到每個節(jié)假日前都專門召開干部大會進行強調(diào)。
（三）濃厚“實”的氛圍，在精準落實、督促考核上下功夫。在全區(qū)稅務系統(tǒng)實行平安建設領導責任制、目標管理責任制、重大事項及時報告制度，要求各部門、基層分局負責人切實承擔起部門和分局“第一責任人”的責任，對本部門和分局平安建設的各項工作負責；把平安建設納入年度績效管理考核內(nèi)容，結合單位績效考核工作建立健全了綜合治理檢查監(jiān)督和考核評比制度，細化考核標準，并把考核結果年度考核結合起來，充分調(diào)動了全系統(tǒng)上下做好平安建設的積極性和主動性。
（四）強化“預”的研判，在深入調(diào)研、知行合一上下功夫。區(qū)局對本單位的穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查調(diào)解工作進行了自查，對可能存在的不穩(wěn)定因素進行了摸排和及時整改。一是結合談心談話活動，及時了解掌握干部職工的思想動向，幫助他們解決實際問題；二是經(jīng)常深入各股室、分局掌握實際狀況，協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛，把所有不安定因素全部消除在萌芽狀態(tài)；三是認真落實信訪及電話接訪、登記處理制度，做到件件有登記，事事有回音。
二、2021年掃黑除惡專項斗爭主要情況。
（一）統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。進一步提升政治站位，始終把做好掃黑除惡專項斗爭工作作為一項重要工作任務來抓。2021年，區(qū)稅務局多次召開了全區(qū)稅務系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭工作推進會、工作布置會、線索摸排動員會等，利用黨委會、局務會、黨支部會議等多種形式及時傳達***、省、市、區(qū)有關掃黑除惡會議精神。
（二）增強組織領導，落實工作責任。根據(jù)區(qū)稅務局領導班子和干部職工分工情況，對區(qū)稅務局掃黑除惡專項斗爭工作領導小組進行了重新調(diào)整，成立了以區(qū)稅務局主要領導任組長，其他局領導任副組長，各部門、基層分局主要負責同志為成員的領導小組。進一步明確了工作職責，壓實了工作責任，切實做到掃黑除惡工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，嚴格落實監(jiān)管責任，為掃黑除惡專項斗爭提供強有力的組織保障。
（三）加強宣傳動員，營造良好氛圍。區(qū)稅務局以綜治宣傳月、稅收宣傳月為契機，充分利用辦稅大廳的led電子顯示屏滾動播放掃黑除惡、黃賭毒專項整治宣傳標語，在顯目位置放置宣傳展板，機關辦公大樓、各基層分局懸掛掃黑除惡、黃賭毒專項整治宣傳橫幅，并通過公布舉報信箱、舉報電話等多渠道全方位暢通舉報途徑，方便群眾舉報，積極引導廣大群眾參與到掃黑除惡專項斗爭工作中。同時充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，利用新興媒體進一步發(fā)動宣傳，通過干部工作微信群、qq群、區(qū)稅務局內(nèi)網(wǎng)等新媒體及時傳達最新的掃黑除惡文件精神，做到線上線下一體發(fā)力，提升專項斗爭宣傳教育的滲透力。
三、2021年市域社會治理主要情況。
區(qū)稅務局緊緊圍繞《×××市××區(qū)落實×××市開展全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作實施方案》文件精神，局內(nèi)各部門、各分局通力合作，多措并舉，努力探索市域社會治理現(xiàn)代化試點工作的社會治理模式。
（二）加強摸排，做好風險防范工作。主動創(chuàng)穩(wěn)，結合“創(chuàng)建”工作網(wǎng)格片區(qū)上戶走訪工作，匯聚社情民意“晴雨表”，摸準摸清群眾關注點，扎實搞好調(diào)研、摸排、走訪、化解四大行動，加大矛盾糾紛隱患的排查力度，及時消除苗頭隱患。源頭維穩(wěn)，擰緊社會穩(wěn)定“安全閥”，抓準抓牢防范基本點，推動落實重大決策社會穩(wěn)定風險和輿情風險雙評估，實現(xiàn)穩(wěn)評工作規(guī)范化、評估領域多元化、評估參與社會化。調(diào)解促穩(wěn)，打造糾紛調(diào)處“終點站”，深入開展平安單位創(chuàng)建活動，確保區(qū)局矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。
（三）細化宣傳，抓實相關人員管控。按照去存量、控增量、防變量的工作要求，深入開展反邪教工作，對外通過三級防控網(wǎng)絡深入排查可疑人員，嚴防外來傳教人員輸入，對內(nèi)針對參與邪教的人員定期進行走訪、回訪，深入了解邪教人員的思想動態(tài)，通過講解國家政策，講解邪教的本質(zhì)危害，從思想上轉變其認識。
四、下一步工作計劃及措施。
在2022年的工作中，我將正視自身不足，突出平安創(chuàng)建工作服務中心和大局的根本職責，把工作重心聚焦到服務發(fā)展、服務民生、服務群眾上來，加強治安防范機制建設和掃黑除惡專項工作的部署落實，立足職責，不斷提高公民納稅意識和法制觀念，堅持依法治稅，為稅收工作和維護社會穩(wěn)定創(chuàng)造安定良好發(fā)展的社會環(huán)境。
稅務局年度述職報告篇六
一年來，在市委、市直工委和省局黨組的正確領導下，我認真履行黨建第一責任人的職責，帶領其他班子成員和全市國稅系統(tǒng)廣大黨員干部，加強黨的建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不但使得黨建工作卓有成效的開展，還推動了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。
下面，我從四個方面進行述職，請領導和同志們評議。
多年來的工作實踐，使我認識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實，搞好業(yè)務工作必須加強基層黨組織建設。
面對年初收入任務大幅提升和后金融危機帶來的困難和壓力，我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅強堡壘的優(yōu)勢，加強稅收分析預測，強化稅源管理，科學分解任務，加大稽查力度，全局上下匯聚成強大的組織收入合力，千方百計確保完成全年稅收任務。經(jīng)過全市國稅干部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關代征)，比上年同期增收42.37億元，增長28.75%，占省局分配任務的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元，比上年同期增收33.29億元，占市政府核定任務的109.75%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委、市政府和省局下達的收入任務，為“十一五”計劃收官之年交上了一份出色的答卷。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是新形勢下加強黨的建設的重要內(nèi)容，是切實推動稅收工作又好又快發(fā)展的強力引擎。正是基于這樣的認識，我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項政治任務來抓，制定措施，抓好落實，確保此項活動開展的有聲有色又富有成效。
首先，強大的組織。專門召開動員會，成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關科室負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，領導小組下設辦公室，并配備了政治素質(zhì)高、工作能力強的黨員干部，負責領導小組辦公室工作。
其次，多樣的活動。制定了《2010年政治理論學習計劃》、《學習型黨織實施方案》，開展了讀一本好書，寫一篇心得，收看一次讀書節(jié)目，參與一項主題活動，組織了機關優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨旗添光彩”主題黨日教育，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題講座，使得全體黨員干部進一步統(tǒng)一了思想，增強了爭創(chuàng)意識。
第三，深入的大討論。以“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點，開展了“對照先進差什么、立足崗位干什么、學趕先進怎么做”大討論活動，對自身工作進行梳理，比照先進典型，對照工作標準，發(fā)現(xiàn)自身問題，查找存在差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。
第四，豐富的載體。7月初，我們以“領導班子好、政治更堅定，黨員隊伍好，作風更扎實;工作機制好，制度更完善;工作業(yè)績好，作用更明顯;群眾反映好，服務更到位”等六個主題，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動展牌。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁，對活動的動態(tài)、經(jīng)驗、做法及時進行宣傳。舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談” 征文活動，共收到征文130多篇?！捌咭弧鼻跋Γu選出先進基層黨組織1個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名，優(yōu)秀黨務干部4名，大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。
第五，亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習了十七屆五中全會報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式，實行黨務公開制度，讓廣大黨員和群眾及時了解黨組織活動情況。開設了網(wǎng)上“征納互動”板塊，隨時為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,并在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。
第六，全面對標，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認責承諾”及“全面對標、奪旗爭星”活動實施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對標標書，具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務、執(zhí)法責任、稅務稽查、信息化建設、干部隊伍建設、精神文明建設、基層規(guī)范化管理、文化建設、干部培訓、黨風廉政建設、行政問責、黨建工作、老干部工作、政務服務水平等方面的差距和不足，并明確了整改措施。我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗做法被《河北國稅》、《滄州日報》、《滄州機關建設》刊發(fā)，并在全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上做了典型發(fā)言。
國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律，更要突出國稅部門的行業(yè)特點。在實踐中，我們找準二者的最佳結合點，探索并逐步完善責任明確、量化到人的黨建目標管理責任制體系，使黨建工作向規(guī)范化、制度化方面邁進。
一是黨建目標，雙項量化。即黨建公共目標包括政治業(yè)務學習、黨組織建設、機關作風建設和文明創(chuàng)建、遵紀守法、基礎工作等9個方面的內(nèi)容，黨建單項目標部分包括各科室提供的考核指標125個具體項目，每項指標都明確數(shù)量要求、質(zhì)量標準和評分細則，使得黨務工作與稅收工作的有機結合，促進了二者的互融共進。
二是領導責任，層層分解。每年年初，各級黨組織按照黨建目標明確分工，細化工作責任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責任體系，做到了一級抓一級，層層抓落實。
三是典型引路，以點帶面。我們將運河、新華兩個區(qū)局黨總支作為黨建目標責任制管理試點單位，通過組織學習、交流，使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃?、詳實的檔案資料、嚴格的考核獎懲中了解了黨建目標責任的作用，推動了基層黨建目標責任管理再上新臺階。
稅務局年度述職報告篇七
作為主持呼倫貝爾市地稅局全面工作的黨組書記、局長，一年來，呼倫貝爾市地稅局機關黨建工作在市直機關工委的正確領導下，在局黨組、機關黨委和各支部黨員的共同努力下，認真貫徹落實市直機關工委的各項工作部署和要求，緊扣地稅中心工作，以提升形象、提高黨員干部黨性修養(yǎng)為重點，以地方黨政、區(qū)局黨組、人民群眾三個滿意為標尺，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，組織開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明顯的主題活動，使機關全體黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識顯著增強，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神更加彰顯，樹立了良好的機關形象，取得了較好的社會效益，圓滿地完成了以組織收入為中心的各項工作任務，現(xiàn)述職如下，如有不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一、個人思想政治狀況。
思想是行動的先導。一年來，我非常注重自身的思想政治建設，堅持學習的主動性、自覺性，積極參加自治區(qū)地稅局、市委、政府組織的各項學習和培訓，組織市局理論中心組學習，還加強指導機關黨委組織的政治學習和各項活動，多次參加了專題理論培訓班，認認真真、原原本本地學習了黨的報告和新《黨章》、自治區(qū)黨委“8337”發(fā)展思路、十八屆三中、四中全會《決定》、自治區(qū)九屆十二次次全委擴大會議精神等，還有計劃、有重點、有目的地強化自身學習，認真做好學習筆記，撰寫學習心得，全年撰寫學習筆記，心得3萬字以上，調(diào)研文章2篇。通過學習，增強了自身的黨性和道德修養(yǎng)，提高了自身政治理論素養(yǎng)，堅定了理想信念，增強了為人民服務的宗旨意識，并將其付諸于日常工作中。
二、履行崗位職責情況。
身為地稅局黨組書記、局長，20xx年我能嚴格按照《市地稅局黨組書記抓黨建工作責任制》的要求認真開展工作，切實堅持黨要管黨的原則，把抓好機關黨建工作擺上重要工作日程，堅持兩手抓兩手都要硬的方針，把機關黨建工作與行政業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結。認真聽取機關黨建工作匯報，及時研究解決機關黨建工作中存在的問題。指導機關黨委制定好黨建工作規(guī)劃，明確工作目標、任務。
(一)扎實深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，取得顯著成效。
根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，市局于2月至10月份利用8個月時間，深入開展了以解決“四風”問題為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。在活動中，打破就黨務論黨務的傳統(tǒng)工作模式，從政務、業(yè)務、黨務等多個部門抽調(diào)精干力量組成教育實踐活動領導小組辦公室，形成了“全員搞活動，人人都參與”的生動局面。
作為活動領導小組的組長，嚴格履行第一責任人責任，帶頭學習討論、帶頭講黨課、帶頭深入企業(yè)和基層聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭指導督導，以嚴格的標準、有效的措施、嚴明的紀律，以認真、較真、動真的意識和態(tài)度，引領和推動呼倫貝爾市地稅局教育實踐活動扎實深入開展。先后組織開展了黨史學習、紅色教育、廉政講座、時事報告、實地幫扶等實踐教育，與各位黨組成員親自帶隊，組成7個組走訪了12個地方黨委政府及相關部門、深入15家大型企業(yè)、15個基層局、1個扶貧點、1個聯(lián)系點開展征求意見和調(diào)研活動，通過召開33個各類型座談會、發(fā)放1100份問卷、訪談等多種形式廣泛征求和虛心聽取社會各界、各基層局和群眾對地稅系統(tǒng)“四風”方面存在的問題和對地稅工作的意見和建議276條。在查擺問題、開展批評階段，以開好高質(zhì)量的民主生活會為目標，緊扣作風建設，緊盯“四風”，深入查擺問題，梳理歸納出“四風”方面意見27條。
在充分準備的基礎上，于7月中旬召開了專題民主生活會。會上與領導班子成員一道深刻剖析“四風”問題，認真批評與自我批評，提出切實可行的整改措施，達到了增進團結、互相幫助、促進工作的目的。在整改落實、建章立制階段，抓住班子整改、個人整改、專項整治和建章立制四個關鍵，堅持立說立行、邊查邊改，著力在推動落實上下功夫。為推進整改落實，制定了整改任務書和時間表，以責任制的形式把征求意見和調(diào)查研究形成的82項意見分解到各個部門，逐條細化整改措施。在改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范公務接待、厲行勤儉節(jié)約、嚴肅工作紀律、優(yōu)化納稅服務、加強督促檢查等方面，修訂和制定規(guī)章制度25個。與此同時，全市各級地稅機關深入推進黨風廉政建設，積極探索廉政風險防范機制，認真組織開展正風肅紀活動和公務用車、辦公用房專項清理工作，上繳公務用車4輛、清退辦公用房1799.07平方米。厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，全市地稅系統(tǒng)同比精簡會議29.6%、壓縮文件28%、壓縮考核評比項目40%;壓縮“三公”經(jīng)費30.15%，教育實踐活動取得了階段性成果。
(二)發(fā)楊民主、率先垂范切實加強自身建設和廉政建設。
認真履責，進一步加強反腐倡廉建設。牢固樹立“一把手”第一責任人意識，強化“兩手抓”和“一崗雙責”意識。在重要事項的決策上，堅持民主集中制原則，堅持以黨組會集體意見為準，不搞一言堂。嚴格遵守中央八項規(guī)定、《廉政準則》和《黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》，公平正義，不搞不正之風。
發(fā)揚民主，不斷提升凝心聚力的能力。凡事以大局為重，遵守民主集中制原則，充分尊重班子成員意見，自尊維護班子團結，能夠做到大事講原則，小事講風格，為各項工作的順利推進提供了保障。
率先垂范，不斷提高執(zhí)行能力。認真執(zhí)行中央提出的八項規(guī)定，做“強化機關作風建設”專項活動的帶頭人，模范遵守機關各項規(guī)章制度。深入基層調(diào)查研究，切實為基層解決困難和實際問題，并主動向基層同志征求意見，為科學決策提供可靠依據(jù)。
以身作則，不斷提高拒腐防變的能力。認真執(zhí)行紀委對領導干部的各項規(guī)定，每時每刻把自己的一言一行置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，保持清醒頭腦。黨的群眾路線教育實踐活動中，我堅持以一名普通黨員的身份，真正把自己擺進去，切實加強學習，廣泛征求意見，認真開展談心談話，深入查找、深層解剖和反思自己在“四風”方面存在的突出問題，提出了切實可行的努力方向和整改措施。
倡導節(jié)約，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)傳統(tǒng)。嚴格遵守廉潔從政各項行為規(guī)范，堅決抵御享樂主義和拜金主義的腐朽思想，要求職工做到的自己先做到,積極提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭厲行節(jié)約，制止奢侈浪費。
(三)強化學習培訓，切實提高干部隊伍素質(zhì)。
思想決定行動。要著力解決好理論武裝頭腦，統(tǒng)一思想這個主要任務，就是要通過加強學習，組織形式多樣的學習教育培訓活動，切實提高廣大黨員干部的理論素養(yǎng)和工作能力，增強分析問題和解決問題的能力，更好的推動科學發(fā)展。根據(jù)形勢發(fā)展變化，指導機關黨委精心安排組織學習內(nèi)容，制定學習計劃，購買學習材料，分期分批次組織機關黨員干部參加相關培訓，通過視頻方式組織全市政治理論學習10期，萬人次通過視頻方式直接聆聽我市政治、經(jīng)濟、文化領域權威教授的專題講座。按時參加機關工委舉辦的各類培訓班，所有在職黨員均得到系統(tǒng)培訓。
(四)抓好黨建工作保障，在人、財、物上予以傾斜。
落實黨建工作機構、人員，把機關黨組織的活動經(jīng)費列入單位行政經(jīng)費預算，為機關黨組織開展好工作創(chuàng)造有利條件。
呼倫貝爾市地方稅務局共有共產(chǎn)黨員111人，設立機關黨委1個，機關黨委下設黨支部5個。
20xx年市地稅局機關黨建工作主要以創(chuàng)建“四型機關”為抓手，扎實開展黨組織晉位升級和黨員承諾踐諾活動。
首先圍繞提高干部職工素質(zhì)，要求廣大黨員在“工作中學習、學習中工作、工作中提高”，鼓勵干部職工勤奮自學，培養(yǎng)學習型個體、學習型組織，制定行之有效的學習教育制度和考核獎懲制度，使學習教育科學化、規(guī)范化、長期化，在機關內(nèi)部營造了良好的學習環(huán)境和濃厚的學習氛圍。
其次在市局機關開展了圍繞群眾路線實踐活動，以“優(yōu)化工作環(huán)境，創(chuàng)建服務型機關，強化工作措施，規(guī)范工作程序，精簡辦事環(huán)節(jié)，提高為納稅人服務質(zhì)量”為重點的機關整頓活動。針對納稅人提出的問題和困難，詳細解答，開展人性化服務，努力打造服務型機關，解決了服務群眾“最后一公里”問題。
第三，加強地稅行政效能制度體系建設，完善落實服務承諾制度，切實提高辦事效率，創(chuàng)建效能型機關建設。第四是圍繞創(chuàng)建廉潔型機關建設，結合黨的群眾路線教育實踐活動、“廉政教育月”活動及“廉政文化進機關”等活動，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，抓好機關工作紀律和規(guī)章制度的貫徹落實，加強黨紀法規(guī)和警示教育，在全系統(tǒng)營造出了良好的民主討論、民主監(jiān)督氛圍。
第四，加強工、青、婦群團組織工作，打造機關活動載體。加強廉政文化建設和地稅組織文化建設，我們先后組織開展了慶祝建國65周年建黨93周年和建局20周年系列活動，積極參加區(qū)局和市值機關工委、市工會組織的書畫、攝影、征文及乒乓球、羽毛球、環(huán)城跑等體育賽事活動。舉辦了全市地稅系統(tǒng)職工球類運動會，先后舉行了羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、拔河比賽，極大激發(fā)了廣大職工集體榮譽感和團結、拼搏的積極向上的和諧氛圍。
第五，在以組織收入為中心的同時，把開展公益事業(yè)作為服務社會的又一重要職責。20xx年，我局響應市委、市直機關工委、紅十字會和殘聯(lián)的號召，積極動員廣大黨員干部參加“博愛一日捐”活動，共累計捐款10400元，為殘聯(lián)陽光超市捐助衣物100余件，并結合黨員志愿者活動開展一系列貼近納稅人、解決納稅人困難的活動。在各項活動中，廣大黨員率先垂范，積極帶頭，彰顯了地稅機關黨員干部積極向上的精神風貌。
20xx年我局機關黨建工作雖然取得了一些成績，但與市委和市直機關工委的要求、與機關黨員的期望還有一定的距離。主要存在黨建理論學習形式還比較單一，學習內(nèi)容不夠豐富，學習效果還不十分突出，黨建工作創(chuàng)新不足等。在今后的工作中，我們將繼續(xù)從本單位實際出發(fā)，圍繞全局中心開展黨建工作，進一步調(diào)動全體干部職工干好本職工作的積極性，激發(fā)基層活力，通過多種方式，扎實推進黨建工作，真正做到學習上有收獲、態(tài)度上有改變、行為上有制約、作風上有加強、工作上有提高,不斷提高我局機關黨建科學化水平，為更好地服務全局中心工作提供堅強有力的組織保證。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
稅務局年度述職報告篇八
范文1：
一年來，在市委、市直工委和省局黨組的正確領導下，我認真履行黨建第一責任人的職責，帶領其他班子成員和全市國稅系統(tǒng)廣大黨員干部，加強黨的建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不但使得黨建工作卓有成效的開展，還推動了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。
下面，我從四個方面進行述職，請領導和同志們評議。
一、抓黨建促稅收，組織收入增幅增速全省第一。
多年來的工作實踐，使我認識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實，搞好業(yè)務工作必須加強基層黨組織建設。
面對年初收入任務大幅提升和后金融危機帶來的困難和壓力，我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅強堡壘的優(yōu)勢，加強稅收分析預測，強化稅源管理，科學分解任務，加大稽查力度，全局上下匯聚成強大的組織收入合力，千方百計確保完成全年稅收任務。經(jīng)過全市國稅干部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關代征)，比上年同期增收42.37億元，增長28.75%，占省局分配任務的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元，比上年同期增收33.29億元，占市政府核定任務的109.75%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委、市政府和省局下達的收入任務，為“十一五”計劃收官之年交上了一份出色的答卷。
二、多措并舉，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動富有成效。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是新形勢下加強黨的建設的重要內(nèi)容，是切實推動稅收工作又好又快發(fā)展的強力引擎。正是基于這樣的認識，我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項政治任務來抓，制定措施，抓好落實，確保此項活動開展的有聲有色又富有成效。
首先，強大的組織。專門召開動員會，成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關科室負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，領導小組下設辦公室，并配備了政治素質(zhì)高、工作能力強的黨員干部，負責領導小組辦公室工作。
其次，多樣的活動。制定了《政治理論學習計劃》、《學習型黨織實施方案》，開展了讀一本好書，寫一篇心得，收看一次讀書節(jié)目，參與一項主題活動，組織了機關優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨旗添光彩”主題黨日教育，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題講座，使得全體黨員干部進一步統(tǒng)一了思想，增強了爭創(chuàng)意識。
第三，深入的大討論。以“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點，開展了“對照先進差什么、立足崗位干什么、學趕先進怎么做”大討論活動，對自身工作進行梳理，比照先進典型，對照工作標準，發(fā)現(xiàn)自身問題，查找存在差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。
第四，豐富的載體。7月初，我們以“領導班子好、政治更堅定，黨員隊伍好，作風更扎實;工作機制好，制度更完善;工作業(yè)績好，作用更明顯;群眾反映好，服務更到位”等六個主題，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動展牌。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁，對活動的動態(tài)、經(jīng)驗、做法及時進行宣傳。舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談”征文活動，共收到征文130多篇?！捌咭弧鼻跋?，評選出先進基層黨組織1個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名，優(yōu)秀黨務干部4名，大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。
第五，亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習了十七屆五中全會報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式，實行黨務公開制度，讓廣大黨員和群眾及時了解黨組織活動情況。開設了網(wǎng)上“征納互動”板塊，隨時為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,并在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。
第六，全面對標，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認責承諾”及“全面對標、奪旗爭星”活動實施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對標標書，具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務、執(zhí)法責任、稅務稽查、信息化建設、干部隊伍建設、精神文明建設、基層規(guī)范化管理、文化建設、干部培訓、黨風廉政建設、行政問責、黨建工作、老干部工作、政務服務水平等方面的差距和不足，并明確了整改措施。我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗做法被《河北國稅》、《滄州日報》、《滄州機關建設》刊發(fā)，并在全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上做了典型發(fā)言。
三、雙向量化，黨建目標責任制落實到位。
國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律，更要突出國稅部門的行業(yè)特點。在實踐中，我們找準二者的最佳結合點，探索并逐步完善責任明確、量化到人的黨建目標管理責任制體系，使黨建工作向規(guī)范化、制度化方面邁進。
一是黨建目標，雙項量化。即黨建公共目標包括政治業(yè)務學習、黨組織建設、機關作風建設和文明創(chuàng)建、遵紀守法、基礎工作等9個方面的內(nèi)容，黨建單項目標部分包括各科室提供的考核指標125個具體項目，每項指標都明確數(shù)量要求、質(zhì)量標準和評分細則，使得黨務工作與稅收工作的有機結合，促進了二者的互融共進。
二是領導責任，層層分解。每年年初，各級黨組織按照黨建目標明確分工，細化工作責任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責任體系，做到了一級抓一級，層層抓落實。
三是典型引路，以點帶面。我們將運河、新華兩個區(qū)局黨總支作為黨建目標責任制管理試點單位，通過組織學習、交流，使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃?、詳實的檔案資料、嚴格的考核獎懲中了解了黨建目標責任的作用，推動了基層黨建目標責任管理再上新臺階。
四是嚴格考核，激發(fā)動力。我們實行了黨務、業(yè)務工作一同考核、一同獎懲的辦法，將考核結果與先進評比、干部提拔“雙掛鉤”：即年度先進黨組織、優(yōu)秀黨務工作者推選名單，必須從黨建工作達標單位中產(chǎn)生;對認真履行黨組織工作職責且所在單位黨建工作達標的黨務干部，在同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用。通過以上舉措，提高了各單位認真做好黨建工作的積極性和主動性，形成了人人關心、參與落實黨建目標責任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工會評為“省級文明單位”“黨建工作優(yōu)秀單位”及“先進基層黨組織”“全省模范職工之家”等多項榮譽稱號。
稅務局年度述職報告篇九
20xx年，xx市地稅局黨總支在市直機關工委的領導下，始終以“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx大會議精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強黨支部和黨員隊伍建設，推動基層黨建工作深入發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。現(xiàn)將我局一年來黨建工作的開展情況匯報如下：
一、強化組織領導，為黨建工作提供保障。
作為xx市基層黨建工作“第一責任人”，我?guī)ьI班子成員認真履行黨建工作職責，于年初將黨建工作和稅收工作一起安排部署，結合工作實際，制定黨建。
工作計劃。
明確各項目標任務。與黨員簽定廉政。
責任書。
進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制每季度對各支部黨建工作進行嚴格考核驗收。根據(jù)我局黨支部建設和黨員管理的基本現(xiàn)狀改革和理順我局現(xiàn)行的黨建和管理形式充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為各項稅收收入任務的完成打下了堅實基礎。截止20xx年12月6日我局共完成市級稅收收入53340萬元占年度計劃92%同比增收11433萬元增幅27.67%。
二、依托各種載體，提升黨員先鋒模范作用。
在加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督的同時，以“創(chuàng)先爭優(yōu)春風行”、“興泉先鋒”“黨員承諾”、學習型黨支部創(chuàng)建、“九個一”等創(chuàng)建活動的開展為契機，大力豐富基層組織建設年活動：一是積極開展“四學四創(chuàng)”活動，認真組織黨員對黨的xx大、xx大精神，省十一次黨代會精神和國發(fā)2號文件精神的學習，開展了“三敢三拼、推動跨越”解放思想大討論活動等活動;二是開展了非公有制經(jīng)濟組織黨組織集中組建活動，結合我局實際，對“xx市一豪礦業(yè)有限公司”等七家非公經(jīng)濟組織進行了結對幫建;三是在機關全面開展黨支部和黨員分類定級活動和分類定級“回頭看”工作;四是組織黨員干部赴桐州監(jiān)獄開展了反腐倡廉警示教育活動，每個黨員結合自身實際擬寫了。
心得體會。
;五是在機關全面開展了“三優(yōu)一滿意”“四型機關”創(chuàng)建活動;六是認真開展了黨總支及支部換屆選舉，組織黨員開展“發(fā)放黨員證和佩戴黨徽儀式”。同時，結合地稅工作實際，有針對性地制定每年的黨建工作計劃和黨員發(fā)展規(guī)劃，認真做好發(fā)展黨員，黨組織關系結轉工作，按時足額收繳黨費，堅持“三會一課”制度，認真開展民主生活、組織生活會，支部換屆選舉等常規(guī)工作。20xx年，我局共發(fā)展1名預備黨員，2名入黨積極分子。
三、開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”活動，做好支部扶貧幫困工作。
按照“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”活動的要求，結合地稅工作實際，進行了全面的工作部署：一是按照“4321”模式進行了結對幫扶，認真參加了市委組織的聯(lián)鄉(xiāng)駐村幫扶活動，制作發(fā)放了聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部便民利民服務卡，健全了掛幫工作機制，推進了掛幫活動規(guī)范化、經(jīng)?；?二是深入基層一線，聽取基層黨組織和廣大黨員、群眾的意見和建議，主動幫助基層單位理清發(fā)展思路，指導、幫助和支持基層分局摸清稅源底數(shù)、找準組織收入的重點和難點，提出解決措施，積極探索出更加符合本單位實際、更加符合科學發(fā)展要求的新路子，為稅收工作和經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障;三是帶領班子成員帶頭深入聯(lián)鄉(xiāng)駐村幫扶點調(diào)查摸底，明確幫扶對象，建立了工作臺帳，并在“七一”前。
對聯(lián)。
鄉(xiāng)駐村幫扶點的困難黨員進行了慰問;四是通過互訪互聯(lián)，了解民情民意、生產(chǎn)生活情況傳遞致富信息，協(xié)調(diào)幫助特困戶解決生產(chǎn)、生活，子女入學等問題，使其盡快地脫貧致富，在使群眾得到實惠的同時，地稅黨員干部也在活動中受到了教育。在活動中，我局購買電磁爐、鍋具等生活用品，看望慰問敬老院老人;捐資20xx支持泉山社區(qū)老年文化活動;出資2萬余元與市國稅、財政共同為市武警中隊購置音響;捐資3000元大力支持全市“陽光工程”建設等。
四、緊抓制度完善，提高黨建工作水平。
為了加強黨支部組織制度建設，使基層黨支部工作制度化、正規(guī)化，我局一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活;二是認真落實調(diào)查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
盡管我局黨建工作取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強;二是各級黨總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;三是在思想政治工作方面、關心干部方面有待進一步加強。在下一步工作中，我局將繼續(xù)繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，努力增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，加強加強干部思想政治工作的針對性和有效性，著力于干部執(zhí)行力和落實力的提升，建設一支“思想好、作風正、業(yè)務精”的稅務干部隊伍，多途徑、多形式地開展好各類創(chuàng)建活動，確保我局黨的基層組織建設工作取得更好的成績。
稅務局年度述職報告篇十
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!
按照局領導班子成員工作分工，我分管收入核算科、政策法規(guī)科和申報服務廳的工作。20xx年，在市局及分局黨組的正確領導下，在同志們的大力支持、積極配合下，我堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，堅持稅收科學發(fā)展，團結帶領分管科室干部，頂住壓力，克服困難，開拓創(chuàng)新，大膽工作，進一步強化稅收管理職能，在發(fā)展中提高管理水平，在實踐中探索稅收管理新思路，促進了全局稅收收入的穩(wěn)定增長，分管工作取得較好成績。下面，就20xx年的工作述職如下：
一、貫徹組織收入原則，加大稅源監(jiān)控力度，加強稅收預測分析，提高稅收收入質(zhì)量。
20xx年，我們面臨嚴峻的稅收入形勢，企業(yè)成本上升、利潤下降、資金緊張、銷售不暢，稅源下滑。從年初開始，我們及早深入重點稅源企業(yè)調(diào)研，客觀分析收入各種有利和不利因素。面對困難，我們看到的是希望，面對挑戰(zhàn)，我們看到的是機遇。我們嚴格堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅，堅決貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，采取了一系列行之有效的措施，全年累計完成全口徑各項稅收收入xx萬元，同比增長，再創(chuàng)歷史新高。
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織收入工作，加強收入質(zhì)量考核，提高稅收預測水平。
我們及時將稅收計劃指標分解落實到各稅源管理部門，細化分解稅收任務指標。組織開展稅收收入情況調(diào)研，密切關注客觀經(jīng)濟形勢變化情況，分析判斷經(jīng)濟稅源變動趨勢，加強與財政、國庫等業(yè)務部門的溝通協(xié)調(diào)，及時調(diào)整稅收計劃。研究制定了切實可行的收入質(zhì)量考核辦法，建立了互動協(xié)調(diào)的考核工作機制，定期通報考核結果，有效地促進了稅收規(guī)劃核算工作。進一步改進了稅收預測方法，修正了稅收預測模型，提高了稅收預測的準確率。
2、健全重點稅源監(jiān)控體系，建立重點稅源定點聯(lián)系和分析反饋機制。
建立完備、系統(tǒng)、全面的收入核算資料庫，從稅源監(jiān)控入手，擴大重點稅源企業(yè)的監(jiān)控范圍，建立了重點稅源監(jiān)控三級體系，改進了重點稅源數(shù)據(jù)采集方式，充分利用ctais系統(tǒng)已有數(shù)據(jù)資源，提高采集效率，減輕了企業(yè)負擔。建立了領導班子成員定點聯(lián)系重點稅源企業(yè)制度，及時掌握重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和稅源變化趨勢，采取風險防范措施，建立了利用稅收數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)的分析機制，提高了分析成果的應用水平，把握了稅收收入變化和發(fā)展趨勢。
3、深化經(jīng)濟稅源分析，開展稅收流失率估算。
我們密切關注國家稅收政策調(diào)整以及開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，跟蹤分析重點工程項目，工業(yè)生產(chǎn)，企業(yè)利潤等指標變動情況，利用重點稅源監(jiān)控，稅收資料調(diào)查，ctais系統(tǒng)積累的微觀數(shù)據(jù)，開展多角度對比分析。開展了稅收流失率估算，初步建立了稅收流失估算模型，探索稅收流失估算與納稅人稅法遵從度的相關性，使稅收分析向深層次、多角度推進，為稅收征管改革及稅務稽查提供了參考和依據(jù)。
4、加強稅收票證管理，推進稅收票證管理模塊順利上線運行。
認真貫徹稅收票證管理制度，規(guī)范和加強了稅收票證管理積極推進ctais系統(tǒng)中稅收票證管理模塊的順利上線運行。在票證管理模塊的上線過程中，我局發(fā)揮了全市領頭羊的作用，主動接受市局委托，積極的為全市進行上線前測試。并且對全市相關人員進行授課，為全市各兄弟局提供咨詢與技術支持，解答疑難問題上百次。為全市票證工作做出突出貢獻,獲得全市先進單位。
二、貫徹落實各項稅收政策，突出信息管稅思想，加強各稅種的管理。
堅持依法治稅，我們在宣傳、貫徹、落實好各項稅收政策的同時，突出信息管稅的思想，全面加強各稅種的管理。
——在貨物與勞務稅管理上，認真落實市局工作會議精神，明確新時期的工作思路，堅持以票控稅，強化抵扣憑證管理，通過對海關繳款書專項核查x戶、異常增值稅專用發(fā)票審核x組，共補繳增值稅x萬元。開展家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點專項核查和固定資產(chǎn)進項稅額抵扣的核查工作，補交增值稅x萬元，核減留抵x萬元，受到市局的通報表揚。實行機動車二手車銷售增值稅一體化管理，與車購稅分局密切配合，每月及時傳遞二手車銷售和預繳稅款信息，今年下半年共傳遞x條信息，繳納增值稅x萬元。落實居民供暖、安置殘疾人、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，實行備案管理，全年減免增值稅x萬元。
——在企業(yè)所得稅管理上，堅持“分類管理，優(yōu)化服務，核實稅基，完善匯繳，強化評估，防范避稅”的工作方針，制定了《20xx年匯繳和結算工作考核辦法》。按企業(yè)規(guī)模，實行分段匯算清繳。1月初就組織召開了企業(yè)財務人員參加的匯算清繳輔導會，匯繳工作所涉及的稅收政策進行了梳理、匯集，整理了政策匯編，提高了企業(yè)自核自繳，自行申報的辦稅能力。在匯算期間，政策法規(guī)科所得稅管理崗每天在稅收管理員系統(tǒng)、“涉稅通”審核系統(tǒng)中進行數(shù)據(jù)比對分析，及時通知企業(yè)進行數(shù)據(jù)更正，保證匯算質(zhì)量。會算期間，我局有x戶企業(yè)享受了稅收優(yōu)惠政策，全年減免所得稅x萬元，有x戶企業(yè)進行了資產(chǎn)損失申報，申報稅前扣除金額x萬元。我們通過規(guī)范備案資料審核、建立臺賬跟蹤、加強后續(xù)管理，20xx年追繳所得稅x萬元，有效的增強了稅源管理能力，在全市介紹管理經(jīng)驗，得到市局肯定。有針對性的開展所得稅專家會診工作，全年會診企業(yè)戶，查補稅款萬元，獲得全省先進單位。
——在進出口稅收管理上，加強對企業(yè)辦稅人員的培訓，堅持征退結合，優(yōu)化納稅服務，開展出口退稅預警工作，建立出口企業(yè)qq群進行政策宣傳指導。全年審核出口免抵退稅萬元準確無誤，通過出口退稅預警核查，追繳稅款x萬元。
三、優(yōu)化納稅服務，提升服務水平。
為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務，是時代發(fā)展的要求，也是稅務部門的重要職責。我們堅持以“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”為導向，進一步更新服務理念，強化服務意識，大力加強服務體系建設，制定《辦稅服務廳管理規(guī)范標準》、《辦稅服務廳工作人員行為規(guī)范》等工作規(guī)范，并組織工作人員認真學習。設置服務咨詢臺，推行首問責任制，進一步簡化辦稅手續(xù)，實行“一窗通辦”。組建了納稅服務專家組，建立了x個納稅服務站。聯(lián)合開展了納稅信譽a級企業(yè)評定工作，我局有x戶企業(yè)被評為納稅信譽a級企業(yè)。
五、加強黨風廉政建設，不斷提高自身拒腐防變的能力。
高度重視黨風廉政建設工作的重要性，認真學習《廉政準則》的各項規(guī)定，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅持防微杜漸、警鐘長鳴。自覺接受、聽取班子成員、分管部門干部和納稅人的意見和建議，及時上報領導干部廉潔自律報告材料，沒有發(fā)生自身不廉行為。同時，經(jīng)常教育引導分管部門的干部要發(fā)揚艱苦奮斗精神，用身邊的案例告誡干部在利益面前要算好四本賬，經(jīng)濟賬、政治賬、人身賬和家庭賬?！胺孔釉俅螅仓凰粡埓?金錢再多，生不帶來，死不帶去”，一失足成千古恨，我們更應該倍加珍惜今天的工作崗位，牢牢筑起拒腐防變的鋼鐵長城。一年來，我分管的部門沒有發(fā)生違反黨風廉政建設方面的問題，黨風廉政建設的各項制度、規(guī)定得到了較好的貫徹落實。
同志們，這些成績的取得確實來之不易，它凝結著全局每一名干部的智慧和汗水，在此向大家表示深深地感謝，謝謝大家!經(jīng)過自我剖析和征求意見，發(fā)現(xiàn)在20xx年的工作中自身也存在一些不足之處：一是學習不夠深入系統(tǒng)，對一些政策理論還沒有學深學透，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，存在著學習上的實用主義。有臨時抱佛腳的現(xiàn)象，在學用結合方面還有欠缺;二是工作安排、部署的多，跟蹤反饋的少，參謀和助手的作用發(fā)揮的不夠充分，特別是在處理一些復雜尖銳的矛盾時還缺乏有效地方法和手段，存在一定觀望和等靠思想;三是分管的幾個綜合部門和征管科、分局之間在某些業(yè)務的銜接、協(xié)調(diào)上還存在一些問題，這些都希望在今年的工作中得到改進。
稅務局年度述職報告篇十一
20xx學年，在區(qū)教育局紀工委領導下，學校在廉政建設方面重點做到以下幾幾點：
一、以“道德規(guī)范教育”為抓手，明確職責，增強廉政意識。
1、加強教師職業(yè)道德教育，做稱職、廉潔教師。本學年來，學校利用教師集會之機進行教師職業(yè)道德教育，組織教師觀看過《叫我第一名》影視，在開學初賀校長作了《新學期，新寄語》專題師德教育講座，每位教師對照《海山小學教師師德師風自查表》進行了自查，每位黨員結合自身實際都寫了兩篇以上的體會文章。通過學習、自查、反思、整改等舉措，使每位教師進一步明確了教育的職責和教師職業(yè)道德規(guī)范，端正了工作態(tài)度和教育觀念，從思想道德和崗位職責上扎緊了廉政風險防控籬笆。
2、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做合格、廉政的黨員。我們要求每位黨員能根據(jù)《海山小學黨員教師基本要求》標準，自覺履行黨員教師的基本職責。許多黨員和部分優(yōu)秀教師能積極完成“教育服務到基層，教師義教進社區(qū)”任務，積極爭先創(chuàng)優(yōu)，與困難學生結對，解決他們的生活或?qū)W習困難，與新教師結對，形成教學共同體，上展示課，發(fā)揮骨干教師學科示范作用，這些舉措體現(xiàn)了黨員奉獻、帶頭、相互協(xié)作的模范作用。此外，學年初每位黨員與支部簽訂了《海山小學黨員干部廉政責任書》，每位班子成員填寫《重點崗位廉政風險識別防范》表、《“風”問題個人整改清單》等，每學期在黨員民主生活會上每位黨員在總結工作、思想基礎上，著重反思自己廉政落實情況，明晰得失，提出今后需要改正之處。從而增強了黨員教師的廉潔教育意識。
3、加強學生的廉政教育。廉潔教育需從娃娃開始，學校結合《品德與生活》《品德與社會》等載體，通過教育、開展活動和文明考級等多項舉措，增強了學生的廉潔意識、感恩意識和孝心意識，學生的文明行為程度有了進一步的提高。
二、按民主體系行事，自覺接受監(jiān)督。
我校積極實施集體領導與個人分工制度，學校重大事件決策嚴格按照《海山小學科學民主決策制度》進行，涉及到教師利益的決議和學校發(fā)展規(guī)劃大事，事前在廣泛征求教師或教師代表意見的基礎上進行民主表決，教師年度考核、評優(yōu)能做到全民參與，按章辦事。學校領導班子成員根據(jù)各自的行政職責，簽訂廉潔自律承諾書，定期召開干群民主會和黨員民主生活會，嚴格執(zhí)行黨員干部民主生活會、述職述廉等制度。
三、加大公示力度，力求公正、透明。
1、堅持校務公開制度，借助校園網(wǎng)、局域網(wǎng)、海山小學教師qq群、校訊通和公示欄等途徑，做到公開及時、內(nèi)容真實；平時學校還在全體教職工會上通報和公開學校重大事項，每學年學校舉行領導述職述廉活動，接受全體教職工評議，使學校管理做到民主、公正、透明。
2、規(guī)范財務制度，不設立帳外帳，嚴格實行“收支兩條線”管理。
四、以身作則，身先士卒。
一學年來，班子成員能做到工作上愛崗敬業(yè)，業(yè)務上務實求精，作風上廉潔自律，心系學校，以校為家。把安全作為生命線，把廉潔作為生存線，帶頭主動工作，樂于奉獻，帶頭接受監(jiān)督。強化人本思想，關心師生疾苦，努力營造我們海山小學愉悅、團結、樸實、包容的工作環(huán)境。
稅務局年度述職報告篇十二
按照地委的要求，現(xiàn)將地區(qū)團委班子一年來思想政治建設、領導水平、工作實績、干部選拔任用和反腐倡廉情況報告如下：
一、狠抓領導班子思想政治建設，不斷提高工作能力。
成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境。通過民主集中制，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上，把智慧凝聚到開拓進取的事業(yè)中，把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上，領導班子整體合力得到了進一步提升。四是轉變作風，不斷提升難題的能力。重視加強自身作風建設，嚴格落實《地區(qū)團委十條禁令》，堅持從領導干部做起，率先垂范，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。合理安排時間，集中精力，深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，做到問政于民、問需于民、問計于民，及時解決基層團組織面臨的實際問題，在提高工作質(zhì)量和工作效率，為群眾辦實事上下功夫。特別是在群眾路線教育實踐活動中，及時學習傳達自治區(qū)動員部署等相關會議精神，成立了領導小組和工作機構，并在反復調(diào)研、征求意見的基礎上，向地委、自治區(qū)團委提交了關于解決村(社區(qū))團組織負責人生活補助等5條意見建議，進一步暢通青年輿情，緊切黨團組織與普通青年的聯(lián)系。
二、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實提高領導水平。
一是深入貫徹落實科學發(fā)展觀。按照科學發(fā)展觀的要求加強和改進工作，始終用科學發(fā)展觀武裝頭腦，牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展理念，堅持立黨為公，求真務實。努力強化黨的政治紀律和組織紀律，增強政治敏銳性和鑒別力，妥善處理工作中的各種矛盾和問題，協(xié)調(diào)處理各種利益關系，全面提高自身綜合素質(zhì)，不斷提升思想境界、增強能力水平，不斷提升領導能力和決策水平。二是努力提高駕馭全局的能力。結合工作實際，班子成員自覺加強學習能力、戰(zhàn)略思維能力、科學決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、識人用人能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提升，自覺增強駕馭全局的能力和水平，牢固樹立正確政績觀，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等不良風氣，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會資源，務實創(chuàng)新地開展各項工作。三是自覺維護民族團結社會穩(wěn)定。班子成員自覺學習并帶頭宣傳黨的民族理論和民族政策，自覺地將思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)關于加強民族團結、維護社會穩(wěn)定的一系列方針政策上來，時刻做到旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度堅決。研究實施促進各族青少年和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展的工作和活動，進一步打牢民族團結的思想基礎。四是堅持依法辦事。自覺增強法治觀念和依法辦事意識，以自己的實際行動帶動廣大干部群眾自覺學法守法，形成遵紀守法的良好風氣。
三、緊緊圍繞地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安大局，創(chuàng)造性地抓好團隊工作。
(一)著力創(chuàng)新載體，貼近青年，思想引導工作不斷深化。組織近萬名各族青年觀看《團萱漫話感悟十八大》等十八大精神青少年網(wǎng)絡版宣傳片，舉辦專題宣講25場次，培訓班三期。開展“青春?中國夢”系列活動，舉辦“繪就青春中國夢”書法繪畫活動、“青*想show”青少年文化嘉年華、“尋找最美瓜鄉(xiāng)青年”等活動32場次，選樹青少年典型120人，開展“與夢想對話”青少年勵志報告會、航模制作大賽、合唱比賽、輔導員團隊干部技能大賽等活動19場次。開展“紅領巾小伙伴共筑中國夢”、“我在城里(農(nóng)村)有個家”、“你到我家吃馓子，我到你家吃月餅(粽子)”等融情實踐營活動，為天山鄉(xiāng)榆樹溝小學等困難青少年和農(nóng)牧區(qū)學校送去價值20萬元的學習用品和圖書;開展“我身邊的民族團結故事”演講比賽、抵御非法宗教宣講等活動73場次，發(fā)放宣傳資料(圖書)5000余份(冊)。開展共青團“現(xiàn)代文化與青年同行”主題實踐活動，舉辦“法制宣傳365”青少年法制大講堂52場次，印發(fā)“新疆三史、法律知識、科技知識”宣傳材料、青少年法制教育300題等宣傳材料18000冊(份);組織文藝隊、宣傳隊深入15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大型企業(yè)開展“高舉團旗跟黨走，奮力實現(xiàn)中國夢”宣講、對話會以及文體活動35場次;借助農(nóng)村“青年之家”和“社區(qū)志愿者工作站”等團屬陣地，開展新舊家鄉(xiāng)對比圖片展、我看家鄉(xiāng)新變化等主題活動，舉辦鄉(xiāng)村籃球賽、國際象棋、跳棋聯(lián)賽28場次;開展14歲“邁入青春門”和18歲“走好人生路”主題教育實踐活動，組織各族青少年觀看《阿凡提漫游動畫王國》無神論動漫片。增強各級團組織和團干部已經(jīng)開通的官方微博、微群活力，開展#唱響中國夢#、#青春微風采#、#青春微夢想#等話題交流活動，發(fā)揮《志愿風》、《瓜鄉(xiāng)青年》等團屬報刊的引導作用，借助哈密電視臺等平臺循環(huán)播放“奮斗的青春最美麗”等視頻片，增強青少年思想教育的親和力、吸引力和感染力。
(二)強化活動引領，示范帶動，組織引導青年服務經(jīng)濟社會發(fā)展作用進一步發(fā)揮。開展以導師帶徒、技術比武、崗位練兵等活動為主要內(nèi)容的“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動7場次，組建青年突擊隊35支，205名青年在就業(yè)(創(chuàng)業(yè))見習基地見習，引導近千名青年崗位成才、青春建功。開展“奮斗改變命運”宣講、“科技播火專家行”15場次，通過電焊、刺繡等41期技能培訓班培訓2131名團員青年，創(chuàng)業(yè)培訓376人次，發(fā)布用工信息4200條次。開展“爭當節(jié)能小衛(wèi)士”、青少年綠色出行日、光盤行動、植樹護綠等活動，組織團員青年植樹造林800畝6000余株，培養(yǎng)青少年生態(tài)環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識。開展“激揚‘中國夢’—詮釋‘青春力量’”青年志愿者行動，成立地區(qū)青年志愿者協(xié)會，大力宣傳“瓶子哥”毛力提拜克等典型事跡，新增注冊志愿者125名，組織300余名青年志愿者開展扶老助殘、文明勸導以及巴里坤絲路文化觀光節(jié)等大型賽會服務。
(三)著力整合資源，形成合力，服務青少年、維護青少年合法權益的社會環(huán)境不斷改善。深入實施希望工程、安利彩虹計劃和“七彩課堂”活動，開展“關愛兒童呵護成長”青少年科普圖書捐贈、“愛心傳遞圓夢六一”等圓夢、濟困助學活動，通過微博等新媒體，為白血病患兒募集救助金40萬元，為358名貧困生提供23萬余元的救助金，募集價值24萬元的科普圖書1余冊，募集了輪椅、學習用品等價值8萬余元的物品，讓252名青少年圓夢六一。開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動，舉辦社區(qū)青少年暑期自護訓練營兩期，印制《未成年人暑期安全自護提示》海報、青少年自護手冊2350本(張)，持續(xù)開展“青少年遠離”、“青春紅絲帶”預防艾滋病宣教行動和青少年網(wǎng)絡文明行動，深入推進“牽手行動”，促進少年兒童健康成長。
(四)堅持眼睛向下，重心下移，團的基層組織建設和基層工作不斷加強。爭取地委支持，為全地區(qū)44個有團組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委爭取每年2萬元工作經(jīng)費;狠抓哈密市南湖鄉(xiāng)等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道的“三三三”工程建設力度，面向基層團組織配發(fā)《共青團工作手冊》、《團組織機構掛圖》等團務用品和《愛祖國愛家鄉(xiāng)-新疆青少年思想引導大綱》，增強“青年之家”、“社區(qū)志愿者工作站”等團屬陣地建設;扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團的的組織格局創(chuàng)新和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”工作，扎實推進新建75家非公及新社會組織團組織“達標創(chuàng)優(yōu)”活動，加強對駐烏團工委、駐豫團工委的工作指導，夯實基層團組織基礎。編印《哈密地區(qū)團干部應知應會理論學習要點》，培訓團隊干部及團員青年300人次，深化共青團學習型組織創(chuàng)建活動;把好團員發(fā)展關，新發(fā)展團員906名;完善“推優(yōu)入黨”工作，做好在青年教師和大學生特別是少數(shù)民族青年教師和大學生中推優(yōu)入黨工作，把更多少數(shù)民族優(yōu)秀人才吸引到黨組織中來;繼續(xù)開展“傾聽青年”活動，進一步加強對青年現(xiàn)象、青年動態(tài)、青年輿情的研究。
(五)堅持全團帶隊，團要管隊，切實服務少年兒童成長發(fā)展。借助六一、建隊日等契機，利用隊室、紅領巾廣播站、紅領巾小社團等陣地，開展“十八大與我們的未來”、“紅領巾相約中國夢”、“學雷鋒，爭做紅領巾小志愿者”等主題教育，用有意義更有意思的少先隊活動引領少年兒童茁壯成長;開展“基層輔導員業(yè)務能力提升年”活動，舉辦地區(qū)輔導員技能大賽，開展“送課下基層”活動，通過以會代訓、以賽代訓等形式，培訓少先隊輔導員306人次，表彰20名優(yōu)秀少先隊工作者;深化少先隊活動課進課堂工作和“全童入隊”工作目標，指導基層學校召開學校少代會，為基層少先隊組織贈訂了《少先隊工作必讀》(維漢版)、隊徽等隊務用品，開展少先隊重點工作督導調(diào)研活動，進一步夯實少先隊基礎工作。
四、嚴格落實干部選拔任用條例，營造風清氣正的用人環(huán)境。
認真學習貫徹《干部任用條例》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等四項監(jiān)督制度，始終堅持“德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認”的選人用人原則，嚴格執(zhí)行選人用人的各項規(guī)定，加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，通過任前公示制、考察預告制等形式，擴大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，始終做到三注重：注重以德為先，注重從基層團隊干部隊伍中選人用人，注重團干部交流轉崗，進一步規(guī)范干部選拔任用工作。
五、加強黨風廉政建設，筑牢反腐防線。
一是堅持從思想教育入手，經(jīng)常性開展黨風廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和黨的紀律教育，增強黨員干部思想“免疫力”，做到警鐘長鳴;二是堅持集體領導和個人分工負責相結合，抓住責任分解、責任考核、追究三個關鍵環(huán)節(jié)，把反腐倡廉工作與業(yè)務工作結合起來同部署、同落實、同檢查、同考核，形成一崗雙責、層層落實的工作格局，切實履行廉政職責;三是班子成員牢記“兩個務必”，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各種規(guī)定，加強黨性修養(yǎng)，樹立優(yōu)良作風，提升服務意識;四是認真落實《地區(qū)團委工作人員廉潔從政行為準則》、《地區(qū)團委各科室述職述廉制度》等黨風廉政建設十項制度，形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制，用制度規(guī)范權力運行;五是進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督機制，完善議事規(guī)則，認真執(zhí)行重大事項報告制度，認真開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境;六是圍繞“五重一大”事項，扎實開展黨務公開，堅持民主生活會制度，開門征求服務群體意見建議，誠懇接受各方面的監(jiān)督，確保權力在陽光下運行;七是深入貫徹落實懲防體系建設目標任務，積極開展“青春倡廉”活動，把黨風廉政建設和反*工作貫穿到青少年思想道德教育之中。
六、存在的不足。
主要是在加強團的基層組織建設，特別是推進農(nóng)村、兩新組織、企業(yè)團建方面，在整合資源、爭取政策改善青少年民生方面面臨的困難還較多，還需強化攻堅克難的思想、敢于碰硬的精神，著力創(chuàng)新、勇于開拓、狠抓落實，力爭使這些方面的工作再上新臺階。
稅務局年度述職報告篇十三
各位領導:。
上午好!
我是xx市國稅局信息中心的xx，xxxx年xx月，組織上安排我擔任信息中心主任。下面，。我將一年來的工作情況作個匯報。
過去的一年，為落實省國稅局提出的，以信息化建設為突破口，大力推進征管改革，建立現(xiàn)代稅收征管運行機制這個總體目標，在市局黨組的重視和支持下，我和中心的全體同志一起下分局、進企業(yè)，摸清基層的情況;到省局信息中心請示匯報，吃透上級的精神;走訪相關業(yè)務公司，掌握技術保障的要領。在此基礎上，我們拿出了全年工作思路和主攻重點，報經(jīng)局領導審定，下發(fā)了《xx市國稅局關于做好xxxx年計算機工作的意見》。從年初開始，我們逐個階段摘督導，逐項工作抓落實，始終突出“四抓”:。
一抓硬件建設。
這是計算機推廣應用的基礎。我們擠出有限的資金，爭取省局的支持，調(diào)動各方面的積極性，給基層單位陸續(xù)配齊了微機，但隨著微機在稅收領域的應用越來越廣，幾乎所有的涉稅活動都納入進來，單機操作已經(jīng)遠遠不能滿足大多數(shù)分局工作的需要，全系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行勢在必行。為此，我們立即動手進行調(diào)查，本著節(jié)約、實用的原則，提出了一套解決方案，得到了市局領導的充分肯定:對13個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易布線和對等網(wǎng)的安裝;又投資10多萬元，將7個分局由撥號上網(wǎng)改為ddn專線聯(lián)網(wǎng);配發(fā)各種設備40多臺套。這樣一來，形成了以市局標準機房為中心，8臺高檔服務器為數(shù)據(jù)處理核心、三級廣域網(wǎng)和局域網(wǎng)為骨架的稅收管理系統(tǒng)。全局連接成為一個穩(wěn)定、高效的微機網(wǎng)絡系統(tǒng);分局的各個崗位運用單臺微機各司其職，資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。
二抓軟件應用。
我們與有關公司聯(lián)手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統(tǒng)，緊接著逐步推廣省局統(tǒng)一開發(fā)的imb軟件。截止到去年底，已基本涵蓋了整個稅收業(yè)務流程，應用效果日漸顯露出來。去年，我把主要精力轉移到辦公自動化的應用、網(wǎng)頁的制作、“金稅工程”及ctais的前期準備上。這是當時乃至今后一定時期稅收信息化建設的重中之重。我們提前進入準備，連續(xù)舉辦了3期辦公自動化的培訓，把所有相關人員都輪訓一遍，還會同辦公室一起制定了《公文處理規(guī)程》。從硬件、軟件、人員到規(guī)程都一一準備到位。按省局統(tǒng)一要求，20xx年1月，全局辦公自動化系統(tǒng)順利開通，實現(xiàn)了ftp文件傳輸、電子郵件的`收發(fā)、網(wǎng)上信息的發(fā)布和下載，全市稅收工作的各種資訊，都能在網(wǎng)頁上隨時查詢。去年9月，市政府領導及部分市人大代表視察我局工作時，對我們的計算機工作給予了高度評價。為保證“金稅工程”及口ais在開通，從去年開始，我們一方面狠抓國稅干部的網(wǎng)絡技術培訓、操作規(guī)程建設;另一方面提前加快設備更新、網(wǎng)絡改造的步伐，實現(xiàn)了軟件、硬件建設的相互推進，率先在全省第一個開通了“金稅工程”的四級網(wǎng)絡，受到省局領導的多次肯定。
三抓人才培養(yǎng)。
我們中心人手少、事情多，工作的技術含量高，特別是“金稅工程”啟動后，這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了“三管齊下”的方法，在人員的素質(zhì)和數(shù)量上做文章:。
一是派出學習。去年9月，我們克服事多人少的困難，派出一名副主任到中國人民大學參加了為期四個月的信息管理專業(yè)學習。
二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統(tǒng)管理員的例會學習制度，每月采取實地開會和網(wǎng)上討論相結合的方式，幫助大家提高解決實際問題的能力，營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍。
三是引進人才。在市局黨組的重視關心下，通過反復考察，引進了兩名計算機本科畢業(yè)生。初步形成了計算機人才的梯隊結構，為計算機和網(wǎng)絡技術在稅收上的普遍應用及提檔升級奠定了基礎。經(jīng)過不懈努力，在全省國稅系統(tǒng)立則年度計算機競賽中，我局的排名位次進一步靠前。
四抓規(guī)范管理。
總局確定去年為“信息管理質(zhì)量年”。我們抓住這一契機，拿出過硬措施，使全局計算機規(guī)范管理邁上了新的臺階。
第一，制定了規(guī)范管理辦法，科學設置崗位，明確操作流程，建立質(zhì)量考核方案，對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡安全等，統(tǒng)一作出了嚴格的規(guī)定。
第二，每月對各個基層單位進行網(wǎng)上考核，逐項評估，綜合計分。
第三，以考促學，以考促用，以考促改，年終匯總評估，并采取適當形式通報和獎勵。為促進信息管理質(zhì)量年活動的深入開展，我們中心內(nèi)部著重抓好每月的科務會議，檢查每個人員上月工作情況，布置當月工作，籌劃下月工作，做到有部署、有檢查、有落實、有回音。一年來，我們沒有出現(xiàn)一起重大設備、軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡安全事故，保證了全局工作的正常運行。
總之，過去一年的信息工作，我們做了新的探索，也取得了新的成效。這里面包含著市局領導的關懷和支持，凝聚著全中心同志們的心血和汗水，也得益于相關科室和基層單位的理解與配合。我作為主任，盡了心，努了力，僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作?；叵肫饋恚易呱闲畔⒅行闹魅蔚膷徫恢?，正值稅收管理信息化高潮到來之時。這是難得的工作機遇，也是巨大的工作壓力，即使加班加點，即使東奔西走，即使有得有失，我也無怨無悔，有四個值得欣慰的地方:。
第一個欣慰是市局領導堅強有力的支持。信息管理是一項基礎工作，被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置，要錢給錢，要人給人。
第二個欣慰是相關單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務工作，沒有各個單位的充分理解和配合，全市網(wǎng)絡就不可能連接起來。
第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術工作，我不是計算機專家，但中心的同志都是專家型人才，我的重要職責就是愛護好、使用好、發(fā)揮好他們的專長，努力營造一個既有分工、又有協(xié)作，既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。
第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業(yè)精神。對我來講，信息管理是一項十分陌生的工作，我老老實實地學習，不懂就問，不會就學，既勤奮干事，又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外，還有“人”“機”之間的關系。
稅務局年度述職報告篇十四
吳輝龍，男，漢族，1968年10月出生，涵江區(qū)國歡鎮(zhèn)人，中共黨員，福建師范大學物理專業(yè)畢業(yè)，中學高級，現(xiàn)任白塘鎮(zhèn)中學工會主席。
一、工作簡歷：
1989年8月―1994年8月，洋尾附中任教。
1994年8月―至今：白塘中學任教。
9月―8月起任總務處付主任。
208月―9月起任政教處主任。
209月―至今任校工會主席。
二、德才表現(xiàn)：
（一）政治思想：
三年來，本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)，有敬業(yè)愛崗的精神，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范，平時能關心時政，學習鄧小平理論、江澤民同志三個代表的思想及其它等有關文件和法規(guī)，平時能嚴于律己，以共產(chǎn)黨員的標準要求自己，切實履行“群眾路線”學教活動，能牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想，注重自身廉潔，不貪不占，公私分明，自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定，沒有經(jīng)濟問題和生活作風問題，能和教師和睦相處，虛心聽取教職工的呼聲和建議，為師生排擾解難，努力構建和諧、團結的白塘中學。
（二）工作實績：
1、抓工會組織建設，促工會職能的有效發(fā)揮。
（1）健全組織機構，完善各項制度。
我校共有會員106人，以教研組為單位下設8個工會小組，民主產(chǎn)生了8個工會小組長，工會委員下設經(jīng)審委員、婦工委員，為了不斷提高工會委員參政、議政的意識水平和管理水平，召開政治、業(yè)務學習會議，學習有主題、有針對性，經(jīng)常就學校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。
（2）抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。
工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，如：關心婦女教師慶?！叭藡D女節(jié)”的活動；慶?！拔逡还?jié)”活動組織教師外出旅游；為慶?！敖處煿?jié)”活動，而組織召開座談會和全師聚餐；慶?！霸被顒?，慰問退休教師和老教師，組織和安排好教師體驗等。通過各種形式的活動與教職工交友、交心打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。
（3）抓“教工之家”建設，增強“家”的凝聚力。
為了進一步增強“教工之家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)組學校行政著重抓好幾項經(jīng)常性的工作：定期慰問老教師和生病住院的教師，每逢元旦、學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師，生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的關心送到他們的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶；為教師們創(chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境，讓教師們真正感覺到生活在一個大家庭中，并能體會到家的溫暖。
2、抓學校校務公開，促民主管理的推進。
（1）工會積極行使監(jiān)督職能，對學校財務帳目進行稽核，每學期期末，組織教職工代表、工會委員、經(jīng)審組成員進行認真清查，及時公榜公布，增強了透明度。
（2）學?；ê秃笄谫徫?，實行公開招標，()工會積極參與并有效地督促財務人員的廉潔自律，增強了學校事務的透明度和可信度。
（3）每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議，學校嚴格推行校務公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督，我們將老師關注的問題：如教師量化考核工作，職稱評聘工作，教師的福利等一律公開，讓老師們了解工作的全過程，學校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與管理的積極性和主人翁責任感，對老師們的提案，學校行政認真討論，給予答復，并限期落實，使教職工的民主權益得到充分保證，我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督水平，大大推進了民主管理。
3、以身作則，教書育人，堅持在教學第一線。
參加工作以來，我一直堅持在教學第一線，本年度擔任八年級物理教學工作，在教育教學中，能遵循教學規(guī)律，有正確的教學思想和教育理念，堅持素質(zhì)教育，積極參與課改實踐，面向全體學生，優(yōu)化學生的主體作用，全面實施素質(zhì)教育，并取得了突出的教學效果，同時加強教研教改活動，堅持聽課和被聽課制度，虛心向教師學習，自覺向同行請教，力求通過教研活動不斷提高整個學校的教學水平。為學校的教育教學跨上新臺階作出了應有的貢獻。
幾年來，本人一直擔任年段分管領導，作為年段負責人本人以身作則，帶領教師圍繞教學是第一生命力為主題，努力提高教學質(zhì)量，特別是去年，本人擔任九年級年段分管領導，克服了當前學生質(zhì)量大幅度下降的不利因素，去年中考又取得了喜人成績，共有83人考入一級達標校，遠超預期目標。得到全體教師的`肯定，同時，本人榮獲“市先進教師”稱號。
4、分管抓校紀檢工作和行風評議工作。
切實履行上級精神，制定計劃，精心實施，做好學校的紀檢工作和行風評議工作，通過全校教師齊心協(xié)力，堅持不懈的努力工作，取得了較好的成績，去年黨風廉政工作年度考核成績喜人，受到局領導的肯定，同時學校行風評議工作也取得全區(qū)第四名的成績。
5、不足之處及今后的努力方面。
雖然在本人努力和大家的幫助下是取得了一點點成績，但仍然存在著許許多多不足之處，如工作中創(chuàng)新意識不強、與教師的溝通有待加強，特別是如何有效豐富教師的課余文化生活，福利等還缺乏針對性、有效性，這些有待在今后的工作中提高，同時也十分愿意接受教師們的批評和幫助，爭取在今后的工作中不斷改進和進步。
（1）不斷提高自身素質(zhì)和管理能力，進一步提高自己的理論水平和管理能力，調(diào)動教師的積極性，提高學校競爭力和生命力。
（2）進一步加強工會組織建設，深入教師基層，為教師排擾解難，進一步增強“教工之家”的凝聚力。
（3）進一步加強校務公開工作，拓寬公開渠道，有效監(jiān)督，提高教工參與管理，樹立主人翁意識。
（4）在政策范圍內(nèi)努力提高教師的福利，改善教師的教學工作及住宿生活的條件，以進一步調(diào)動教師的積極性。
三、年度考核與獎懲情況。
三年來，年度考核合格。
榮獲“莆田市先進教師”稱號。
四、培訓情況。
參加省暑期網(wǎng)絡繼續(xù)教學培訓，成績合格。
稅務局年度述職報告篇十五
根據(jù)黨組分工，20xx年我分管辦公室、紀檢監(jiān)察、機關黨委和工會工作。一年來，在局黨組的正確領導和機關同志的大力支持下，我立足本職，扎實工作，嚴格自律，較好完成了年度工作目標?，F(xiàn)將一年來的學習、履職和廉政情況報告如下：
一、認真學習，不斷提高自身素質(zhì)。
崗位職務的新變化，給我提出了新的任務、新的要求、新的課題。為此，我非常注重加強學習，(抓黨建工作述職報告)把學習作為增長才干、提高素養(yǎng)的重要途徑，在學習中增強黨性、拓寬視野、提高本領、做好工作。
1.學理論。20xx年，我原原本本地學習了黨的xx大和xx屆二中、三中全會精神，深入領會新時期黨的路線方針政策、理論導向等，提高思想認識，堅定政治態(tài)度，提高理論水平。
2.學業(yè)務。以小學生的態(tài)度系統(tǒng)學習辦公室、紀檢監(jiān)察、黨建和工會等業(yè)務知識，掌握各項分管工作的理念、方法和規(guī)律，把學習成果轉化為推動工作發(fā)展的能力。
3.搞好結合。把學習與服務手段相結合，與提升自身能力、改進工作作風相結合，堅持在學中干、干中學，注重在實際工作中不斷提升協(xié)調(diào)服務能力、創(chuàng)新創(chuàng)造、執(zhí)行拓展、宣傳動員等綜合能力，注重處理好日常與重點、承上與啟下、干事與思考、親為與放手的關系。
二、履行職責，積極做好各項工作。
走上領導崗位后，我迅速調(diào)整角色，進入狀態(tài)，了解熟悉工作，實現(xiàn)角色轉換，與相關分管部門的同志一道，高標準完成各項工作任務。
(一)辦公室工作。
1.抓服務提升水平。辦公室的主要任務就是為領導服務、為機關服務、為基層和群眾服務。所以，我要求辦公室的同志要倡樹服務至上的理念，自己帶頭垂范，盡力搞好三服務，積極向領導諫言獻策，為群眾排憂解難。
2.抓協(xié)調(diào)創(chuàng)造環(huán)境。協(xié)調(diào)出效率，協(xié)調(diào)促發(fā)展。工作中，注重做到對上積極溝通聯(lián)系，主動請示匯報;對下發(fā)揮傳幫帶作用，推功攬過，注意培養(yǎng);對外搞好溝通協(xié)調(diào)，爭取支持配合;對內(nèi)站位全局，保證政令暢通。重點加強與市委市政府辦公室、省局、市紀委廉自辦、優(yōu)化辦、市直工委、工會等對口單位的聯(lián)系溝通，創(chuàng)造有利工作條件和環(huán)境。
3.抓宣傳樹立形象。堅持以高質(zhì)量的信息線索為突破口，親自給辦公室人員出題目、壓擔子，高標準上報信息，全年累計編發(fā)信息稿件330多條(篇);同時，還加強與新聞媒體合作，加大宣傳報道力度，新聞媒體及相關部門刊播采用220多條(次)，播放公益廣告165期，懸掛橫幅240余條，制作公交站牌宣傳欄50塊，張貼海報800多張，發(fā)放科普宣傳資料1余冊(份)，以強大的輿論聲勢宣傳推介了全市的食品藥品監(jiān)管工作。
4.抓文秘規(guī)范運作。從文件的起草、審核到印發(fā)，都嚴字當頭，嚴把辦文程序關、格式關、文字關和政策關，確保公文質(zhì)量，全年制作公文180份，收發(fā)文件1700多份，運轉及時無差錯，起到以文輔政作用。同時，全年40多項活動、接待和會務保障中，無論規(guī)模大小、規(guī)格高低，都要求做到前期充分準備、中期精心組織、后期認真總結，確保不出紕漏。
5.抓督辦提高效率。針對年初簽訂的目標責任書及各部門承擔的民生實事、建議提案辦理工作進展情況，帶領相關人員定期進行督查督辦，跟蹤問效，保證按時完成，杜絕拖拉、推諉、瞞報、誤報、漏報現(xiàn)象發(fā)生。
6.抓招商促進發(fā)展。在李局長的帶領下，深挖招商信息，積極走訪客商，全力以赴招商，促進經(jīng)濟發(fā)展。全市共簽約6個項目，總投資額近25億元。其中，投資1.5億元的中西藥業(yè)中藥飲片生產(chǎn)項目已進入設備安裝調(diào)試階段，投資10億元的高旗生物果蔬飲料項目、投資1.2億元的萬澤生物科技和投資8000萬元的國藥集團醫(yī)藥倉儲運輸項目已經(jīng)開工建設，投資10億元的光電科普瑞led項目和投資1.2億元的旭禾藥業(yè)中藥飲片生產(chǎn)項目已完成選址，計劃20xx年初開工。招商引資工作的突出成績，得到栗社臣副市長的批示表彰。
7.抓創(chuàng)建服務大局。圍繞全市國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建和文明素質(zhì)提升工程，對全系統(tǒng)干部職工進行廣泛動員，增強責任意識，提高參與度，相繼組織開展了文明出行勸導、創(chuàng)衛(wèi)知識問答、文明餐桌行動、黨員進社區(qū)、駐村結對幫扶、秸稈禁燒、道德講堂進機關、愛我家園有獎競賽、健康教育講座、環(huán)境衛(wèi)生評比、清理家庭藥箱、美德家庭評選、愛心慈善捐款、集體無償獻血等14項68次志愿服務活動，進一步美化了辦公環(huán)境，規(guī)范了舉止行為，培養(yǎng)了道德情操。先后籌集善款4萬余元、救助困難家庭3戶，30多名干部職工受到有關部門的表彰，全市食藥監(jiān)系統(tǒng)6支志愿服務隊、近百名青年志愿者，活躍在各個領域，弘揚傳播社會正能量，推動創(chuàng)建工作實現(xiàn)常態(tài)化發(fā)展。
8.抓統(tǒng)籌全面推進。綜治、維穩(wěn)、保密、整規(guī)、統(tǒng)計、節(jié)能減排、后勤保障、車輛管理、安全保衛(wèi)等各項工作均正常開展，可圈可點，有效服務了全局整體工作。
(二)紀檢監(jiān)察工作。
1.嚴格落實黨風廉政建設責任制。一是及時調(diào)整了黨風廉政建設領導小組和責任分工，形成一把手負總責，主管領導具體抓，紀檢監(jiān)管組織協(xié)調(diào)，各部門各負其責的良好局面;二是出臺了《紀檢監(jiān)察工作要點》和《企業(yè)服務年活動方案》，明確了全年紀檢監(jiān)察工作重點和目標，層層簽訂了《20xx年度黨風廉政建設目標責任書》，把一崗雙責納入年度目標考核體系，切實做到黨風廉政建設工作與食品藥品監(jiān)管工作同部署、同督導、同考核。
2.源頭預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。一是組織開展了廉政承諾活動，做到全員參與、科學定諾、公開示諾、扎實踐諾、社會監(jiān)督;二是在全市系統(tǒng)開展以廉政文化進機關為主題的廉政征文評選活動，評出一、二、三等獎，集中展示良好廉政文化環(huán)境;三是加大廉政教育，組織干部職工赴廉政教育基地參觀學習，觀看警示教育片，開展正反兩方面典型教育，做到警鐘長鳴;四是開展家庭助廉活動，對全體職工家屬提出以廉保家的希望和要求，把廣大干部職工的大后方打造成堅不可摧的堡壘;五是制定完善《重大事情報告制度》、《過錯責任追究制度》、《首問負責制制度》、《辦事限時辦結制度》，堅持用制度管人、管權、管事。六是加強執(zhí)法監(jiān)督，對安監(jiān)科、流通科開展的gmp、gsp認證行為進行全過程監(jiān)督，對食品監(jiān)督支隊、藥品稽查大隊作出的處罰行為進行一看二查三訪，杜絕違規(guī)操作;七是加強三公四費管理，嚴格經(jīng)費支出，理財小組對財務支出情況一月一公開，一季一審查，遏制貪污腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
3.深入開展主題教育實踐活動。一是積極響應中央八項規(guī)定，大力倡導勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，推進節(jié)約型機關建設，經(jīng)費支出總額較去年下降了19.3%以上，辦公用房清理整頓工作也按上級要求如期完成;二是強化對雙整雙促雙承諾、廉政制度建設年、企業(yè)服務年等主題實踐活動的督查監(jiān)察暗訪力度，不斷加強干部職工作風建設，提升服務質(zhì)量，先后深入監(jiān)管相對人和社會公眾進行知情評議，發(fā)放調(diào)查問卷300份，征求意見建議21條，對個別機關干部中存在的四風等突出問題進行了認真清理和嚴肅處理，保證了市局黨組重大決策部署和各項工作措施的有效落實，為涉企科室評議取得好名次奠定堅實基礎。
4.廣泛開展社會輿論監(jiān)督。一是在市電視臺和市廣播電臺先后舉辦了2期百姓問政活動和4期981熱線活動，圍繞群眾關心的熱點問題，現(xiàn)場給予解答;二是在行政服務大廳設立辦事窗口，公開審批流程、辦結時間、舉報電話等事項，為市民或企業(yè)提供一站式便捷服務;三是開通食品藥品監(jiān)管政務微博，構建溝通交流互動平臺，宣傳食品藥品監(jiān)管工作動態(tài)，弘揚廉政文化精神，接受公眾監(jiān)督。
(三)機關黨建工作。
20xx年，機關黨建工作以兩創(chuàng)一爭活動為載體，以慶祝黨的94周年系列主題活動為契機，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和機關黨員的模范帶頭作用，推動機關黨建工作的科學化水平不斷提高，為加快推進科學監(jiān)管提供了堅強思想政治保證。一是組織開展了黨員公開承諾活動。機關全體黨員確定了貼近實際、切實可行的承諾事項，增強了黨員干部深入實踐科學發(fā)展觀的自覺性和主動性;二是制定安排了黨組中心組學習計劃，確定了學習時間、學習內(nèi)容和主講人員;三是指導完成了機關各支部的換屆選舉工作，同時，根據(jù)機關干部變動情況，對各支部的黨員進行了調(diào)整;四是組織實施了萬名黨員進課堂和黨員進社區(qū)活動，大力營造全體黨員重視學習、崇尚學習的良好氛圍，主動走進群眾傾聽意愿，排查化解矛盾糾紛;五是對涌現(xiàn)出的22名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰，新發(fā)展2名入黨積極分子，新轉正2名正式黨員;六是積極組織籌備參加市直機關沙澧之夏音樂文化周活動，并榮獲二等獎。
(四)工會工作。
20xx年，機關工會工作在市工會的指導下，在市局黨組的關心支持下，充分發(fā)揮工會組織職工之家作用，開展了系列有聲有色的活動。一是豐富職工文化生活，積極參加市里組織職工運動會、愛我家園有獎知識競賽、女工健康知識競賽，分別榮獲優(yōu)秀組織獎、二等獎和優(yōu)秀獎，組織開展了婚姻和諧家庭及教子有方家庭評選等各項活動，胡銀柱同志和李旭同志分別被評為婚姻和諧家庭和教子有方家庭。二是關心職工家庭生活，凡職工的父母、子女生病住院或病故的，工會每次都會組織人員看望慰問，給予精神慰藉;縫年過節(jié)，都會組織人員慰問拜望離退休老同志。三是熱心社會公益事業(yè)。相繼組織開展了慈善一日捐、婦女兒童愛心捐贈、救助困難職工捐贈等慈善捐款活動，共籌集善款4萬余元。
三、廉潔自律，改進工作作風。
1.嚴格自律。認真履行一崗雙責，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和廉政準則，自覺踐行廉政承諾，沒有發(fā)生任何收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等違反有關廉政準則規(guī)定的問題;同時管好身邊人、身邊事，重點管好自己的親屬和分管的科室，嚴禁打著自己的旗號從事違規(guī)違紀行為。
2.改進作風。發(fā)揚求真務實的工作作風和勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度，以實為干，以干立足，言行一致，帶頭厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，不搞形式，樹立藥監(jiān)干部團結協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)、干部素質(zhì)高、對外形象好的書面。
總結反思一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題：如工作中有時急躁，工作方法有時欠妥當，發(fā)揮同志們的積極性不夠，理論知識和業(yè)務知識不能適應新形勢新崗位的需要，自身素質(zhì)急需進一步提高等等。20xx年，決心在局黨組和省局監(jiān)察室的領導下，加強學習，提高水平，履職盡責，努力完成所分管的各項工作。
稅務局年度述職報告篇十六
按照政協(xié)班子成員的分工，本人負責縣政協(xié)文史資料委員會全盤工作；協(xié)助黨組書記分管縣政協(xié)黨建及黨風廉政建設工作；參與教育、宣傳、文體、衛(wèi)生及政法工作。今年上半年以來，在縣委的正確領導和地區(qū)政協(xié)工委的指導下，在相關部門的大力支持和密切配合下，按照工作職責，認真履行職責，積極完成各項任務和主動參與縣委、政府的中心工作，在自己分管工作方面作了努力，取得了一定成效，現(xiàn)將各項工作述職如下：
一、加強學習，努力提高思想理論水平。
為認真做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育的學習及根據(jù)工作需要，把加強學習作為首要任務。本人始終堅持集中學習和個人學習相結合，除出差外都能積極按時參加縣委中心組學習，按要求及時完成每階段的學習課題。除集中學習外，本人能夠擠出時間堅持自學。首先，能一如既往地學習業(yè)務知識、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，通過學習黨的十六大精神，全面深入地領會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，牢牢把握貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，進一步明確黨在新世紀舉什么旗，走什么路，實現(xiàn)什么奮斗目標的重大問題。進一步堅定了全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗的信心和決心。其次，發(fā)揚理論聯(lián)系實際，把書本知識和工作實踐相結合，在實踐中認真總結成功經(jīng)驗，有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題，做到學用結合。通過參加此次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,使自己對新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的要求進一步明確，政治上進一步堅定敏銳，思想上進一步與進俱進，紀律上進一步嚴格自律，作風上進一步求真務實。
二、主要工作情況。
（一）為順利召開第三次全委會議盡職盡責。在籌備召開十一屆三次全委會議期間，本人擔任大會秘書組組長，全面負責大會文件的起草、翻譯、打印、裝訂、分發(fā)和大會及分組討論的.安排部署工作，為確保大會按時順利的召開發(fā)揮了重要的作用。會議文件及材料的整體質(zhì)量得到了縣委領導及與會人員的一致好評。在會后，及時抓好了大會期間文件材料的整理和歸檔工作。
（二）圓滿完成學習任務，進一步提高了求真務實的工作能力。在北戴河一個多月的學習期間，本人能夠嚴格要求自己，認真遵守各項規(guī)章制度，并出色地完成了學習任務。在系統(tǒng)的學習過程中，我始終保持積極的學習態(tài)度，使得理論分析水平得以不斷提高，在政協(xié)日常工作中善于把握工作大局，能夠自覺運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題，將理性思維注入政協(xié)日常實踐工作中，能科學地思索，嚴謹?shù)厮季S，分析在履行職能工作中遇到的突出問題。同時，能注意搞好領導班子的團結和協(xié)作，注意堅持原則、按制度辦事。
（三）為政協(xié)文史資料做出不懈努力。為充分發(fā)揮文史資料“存史、資政、團結、育人”的功能。對文史資料工作始終沒有松懈過，在完成了維文第七輯出版工作的同時，積極督促起草完成了維文第八、九輯文字材料的整理工作。在此期間，積極協(xié)調(diào)解決文史資料出版費用和材料征集、搜集整理過程中所遇到的種種困難，為精心出版好文史資料做出了不懈努力。
（四）認真協(xié)助做好了各項分管工作。本人能認真遵守上級有關黨政領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，并切實履行黨風廉政責任人的職責。在工作中，注意從源頭上、機制上堵塞漏洞，真正做到標本兼治。年初，按照縣紀委要求，認真督促指導了以機關為單位集中開展反腐敗斗爭形勢政策宣傳活動，認真組織全體黨員干部學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的基本精神、主要內(nèi)容和貫徹落實的重大意義，并及時安排辦公室按照主席會議意圖做好的縣政協(xié)黨建及黨風廉政建設各項工作安排，負責指導完成了《縣政協(xié)20xx年黨風廉政建設責任工作的實施方案》，嚴格把關審核修改了六項關于廉政建設的規(guī)章制度。同時，還對機關黨員干部職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制的落實情況進行監(jiān)督和指導。除此之外，根據(jù)縣委要求與政協(xié)安排積極參與全縣的教育、宣傳、文體、衛(wèi)生及政法工作及會議，充分發(fā)表個人的意見與建議，為促進我縣三個文明建設發(fā)揮了自己應有的作用。
三、存在得問題與今后努力方向。
一是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，期間一個多月外出學習，部分學習內(nèi)容需要進行補課；二是由于多數(shù)時間忙于事務性工作中，在業(yè)務上還需要進一步鉆研和提高；三是在工作中深入基層調(diào)研做得還不夠。
今后，要在認真按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育的要求，解放思想，勇于開拓創(chuàng)新，不斷總結工作中的經(jīng)驗教訓，及時糾正工作中的缺點和不足，加強理論學習和個人修養(yǎng)，不斷提高自己的工作能力和水平，為使我縣的政協(xié)工作再上一個新臺階而努力。
稅務局年度述職報告篇十七
20，苦竹坪鄉(xiāng)黨委政府領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，在全鄉(xiāng)干部群眾的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊按照“產(chǎn)業(yè)大鄉(xiāng)、商居新鄉(xiāng)、和諧綠鄉(xiāng)”的工作思路，以經(jīng)濟建設為中心，以“抓項目、強基礎、重民生、創(chuàng)特色”為重點，各項工作成效顯著，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會保持了又好又快發(fā)展的良好勢頭。
一、堅持固本強基，組織基礎進一步夯實。
一是重學習，提高黨員干部思想理論水平。通過組織學習十七大及十七屆三中、四中、五中、六中全會精神、《理論熱點面對面》等理論知識，深入學習實踐科學發(fā)展觀，開展解放思想大討論，圍繞黨的十七大精神、科學發(fā)展觀等作專題學習，班子成員撰寫調(diào)研報告、黨員干部提交學習心得等，不斷提高廣大黨員干部的宣傳思想理論水平。二是抓關鍵，著力建設精干高效的支部領導班子。年我鄉(xiāng)圓滿完成了村支“兩委”換屆選舉工作，用“兩推一選”的方式產(chǎn)生了新一屆村黨組織班子。另外，通過選舉的方式還為每個村選齊配強了11名村主任，一批綜合素質(zhì)好、群眾公認度高的優(yōu)秀人才被選入村級領導班子，切實優(yōu)化了班子結構，增強了整體合力。三是重基礎，搞好村級組織陣地建設。采取統(tǒng)一規(guī)劃、集中整治、分步實施和多方籌資的辦法，新修建獅子塔等4個村的村級活動場所，加大了改造力度，村級組織活動場所設施配套、功能齊全。四是強管理，對村干部的管理制度化、科學化、規(guī)范化。制定村級黨組織星級管理實施辦法，把考核評議結果與村干部誤工報酬、評優(yōu)評先直接掛鉤。同時建立了大學生村官教育管理辦法，切實解決其生活、工作和思想方面的問題或困難，落實了待遇，提高了其工作積極性與主動性、創(chuàng)造性。五是謀長遠，做好村級發(fā)展黨員工作。堅持發(fā)展黨員的“四制”原則，黨員入黨材料預審通過率達到100%。六是勤指導，加大對村級黨組織工作的指導力度。鄉(xiāng)黨委定期召開會議，聽取村的工作匯報，研究、部署村級黨建工作;充分發(fā)揮聯(lián)點干部的聯(lián)點指導職能，在做好工作傳達布置的同時，做好村各項工作開展情況的收集、反饋、督促工作。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，千方百計創(chuàng)新活動載體，在全鄉(xiāng)推行“以群眾工作統(tǒng)攬全局工作”民情聯(lián)系制度，采用“1820”工作機制，發(fā)放民情聯(lián)系卡，撰寫民情日記，完善與更新民情臺賬，每半個月召開一次民情匯報會，每月底召開駐村干部點評會，每季度開展領導點評，半年開展一次群眾評議駐村干部會，收到非常明顯的成效。七是重協(xié)調(diào)，認真抓好日常工作與相關部門指導工作。及時向組織部門報送組工信息10余篇，且多篇稿件上人民網(wǎng)、《張家界日報》等，每月高質(zhì)量完成網(wǎng)評工作任務。同時，全面完成黨報黨刊黨費收繳任務，加強對共青團、婦聯(lián)、工會工作的指導，宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、檔案工作均按照要求順利完成目標任務，取得顯著成效。在今年的縣委“七一”表彰中，我鄉(xiāng)黨委、獅子塔村黨支部、黨委書記朱曉春、苦竹坪村黨支部書記劉宇記分別榮獲“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”、“五個好村黨組織”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“新農(nóng)村建設帶頭人”等稱號;在市委的“七一”表彰中，我鄉(xiāng)黨委榮獲“先進農(nóng)村黨組織”稱號。
二、堅持統(tǒng)籌兼顧，經(jīng)濟社會進一步發(fā)展。
我們始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，創(chuàng)新思路、團結奮進、狠抓落實，統(tǒng)籌各項事業(yè)發(fā)展，全面完成或超額完成了縣委、縣政府下達的各項經(jīng)濟指標和工作任務，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會快速、健康發(fā)展。
1、謀劃發(fā)展思路，實現(xiàn)科學決策。以今年鄉(xiāng)黨委換屆為契機，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，明確了“十二五”的發(fā)展思路：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞一個中心(經(jīng)濟社會發(fā)展)、搶抓兩個機遇(建設扶貧、天平山開發(fā))、突出三個重點(產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集鎮(zhèn)建設、生態(tài)創(chuàng)建)、促進四項發(fā)展(基層黨建、基礎設施、基礎產(chǎn)業(yè)、基礎工作)、爭創(chuàng)五個先進(黨組織建設、產(chǎn)業(yè)建設、精神文明建設、生態(tài)文明建設、社會建設)，不斷開創(chuàng)我鄉(xiāng)工作新局面。
2、突出項目建設，增強發(fā)展后勁。抓項目就是促發(fā)展。一是完成了苗兒莊等4個村3700余畝的土地綜合整理項目;二是以市政法委(市公安局)、縣林業(yè)局、縣水利局建設扶貧獅子塔等3個村為契機，大力加強基礎設施建設，完成了10.5公里的通暢公程;三是中心小學投入100余萬元新修了綜合樓;四是完成了郵政所建設;五是對農(nóng)村進行垃圾治理，新修建垃圾池15個，修建沼氣池165口;六是按照要求穩(wěn)步推進苗兒莊、獅子塔2個村的農(nóng)網(wǎng)改造工作。
3、規(guī)模產(chǎn)業(yè)推進，加快富民步伐。我鄉(xiāng)緊緊圍繞縣委縣政府制定的五大主導產(chǎn)業(yè)之一的油茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，立足實際，大力發(fā)展油茶，通過采取“專業(yè)合作社+基地+農(nóng)戶”生產(chǎn)經(jīng)營方式，推行“土地流轉+連片開發(fā)+大戶承包+規(guī)模經(jīng)營”模式，上半年種植油茶3200畝，其中流轉土地1800畝，下半年計劃發(fā)展油茶2700余畝。同時，我鄉(xiāng)還成立了唯美與金山兩個油茶專業(yè)合作社，為油茶規(guī)?；?、科學化、標準化發(fā)展打下了堅實的基礎。我鄉(xiāng)的油茶產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式獲得了省市縣領導的充分肯定與支持，全縣的油茶產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場辦公會在我鄉(xiāng)召開，并且沙塔坪、上河溪、打鼓泉、瑞塔鋪、涼水口等10余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村干部到我鄉(xiāng)學習油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗。我鄉(xiāng)竹鼠、土雞、娃娃魚等特色養(yǎng)殖正在朝規(guī)?；l(fā)展方向邁進，其中獅子塔村竹鼠養(yǎng)殖戶張孝德、市尤坪村土雞養(yǎng)殖戶楊春橋回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的故事被《張家界日報》“走基層、轉作風、改文風”記者報道。
4、關注民生民利，維護社會和諧。全面落實各項民生工程，著力改善民生、發(fā)展民利、維護民權。加大教育基礎設施建設投入，有效整合教學資源，不斷改善辦學條件，中心小學六年級在期末全縣調(diào)考中取得了綜合第四名的好成績。建成了全縣一流綜合文化站，新建古羅界等2個村的“農(nóng)家書屋”，開展了送戲下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)活動，豐富了群眾文化生活。切實改善醫(yī)療條件和服務水平，農(nóng)民參合率達到了96%，貫徹執(zhí)行了全縣的醫(yī)療改革制度，解決了居民看病難的問題。社會和勞動保障工作縱深推進，農(nóng)村低保、大病救助、救災救濟、危房改造、就業(yè)培訓、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險深入人心，參保率達85.6%，勞動就業(yè)成效顯著。計生工作步入良性循環(huán)軌道，符合政策生育率94.28%。推行“以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作”的模式，認真做好新時期的人民群眾工作，堅持以黨的事業(yè)和人民群眾的利益為重，較好地密切了黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，全鄉(xiāng)無1起赴省進京非正常上訪。積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處，深入開展“平安苦竹坪”創(chuàng)建活動，加大社會管理綜合治理力度，社會大局和諧穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)，在全縣綜治系統(tǒng)檢查中，取得了第四名的好成績。全鄉(xiāng)高度重視安全生產(chǎn)工作，按照“安全生產(chǎn)月”主題思想“安全責任，重于泰山”認真開展好安全檢查，開展了非煤礦山、道路交通、危險化學品與煙花爆竹、水利電力工程、校園安全等專項整治活動，起到了非常好的效果，全鄉(xiāng)境內(nèi)未發(fā)生1起安全生產(chǎn)責任事故和人員傷亡事故，實現(xiàn)了“雙零”目標。
總體來說，2018年我鄉(xiāng)各項工作均取得了非常優(yōu)異的成績，但我們也清醒地意識到，成績只能說明過去，與上級領導和人民群眾的要求相比還存在一定差距。我們將更加振奮精神、銳意進取、扎實工作，保質(zhì)保量地完成縣委、縣政府制定的目標任務，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進，為實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)大鄉(xiāng)、商居新鄉(xiāng)、和諧綠鄉(xiāng)”的宏偉目標、推進苦竹坪鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展而努力奮斗。
稅務局年度述職報告篇十八
根據(jù)公司關于基層單位班子成員述職的要求，對照標準，先將個人在工作業(yè)績、工作能力、作風建設和學習成長四個方面的具體情況述職如下：
一、總體基本情況。
目前，個人工作的主要內(nèi)容是后勤總務，圍繞著今年年初的工作計劃，在單位領導的正確帶領下，在同事們的支持和配合下，較好的完成了各項工作任務安排，同時，個人的成長也較快，無論從思想素質(zhì)上，還是業(yè)務能力上都取得了一定的進步。
二、具體情況。
(一)工作業(yè)績方面。
本人主要工作內(nèi)容是后勤總務，后勤總務工作比較雜，工作也較為繁瑣，面對日常繁雜的工作任務，個人始終能夠認真做好各項本職工作，(1)嚴格執(zhí)行公司的采購規(guī)章制度，采購前，實事求是審核采購計劃，本著“勤儉節(jié)約”的基本原則，對待采購計劃所列物品一一盤點，凡是暫時不需的采購物品，一律刪減，最大限度合理安排資金，在采購過程中，始終堅持“貨比三家”的詢價制度，努力實現(xiàn)物美價廉的目標;(2)嚴格執(zhí)行公司財務制度。在日常工作中，本人還負責項目部的日常報銷，對待每筆報銷款項，都能夠嚴格按照公司財經(jīng)報銷制度履行相關手續(xù)，做到賬賬相符，堅決杜絕各類多報、假報現(xiàn)象的發(fā)生，全年無任何違法財經(jīng)報銷現(xiàn)象的發(fā)生。(3)做好固定資產(chǎn)管理登記，在項目部領導的正確帶領下，結合項目部實際，進一步完善了固定資產(chǎn)登記管理制度，夯實各類基礎性的工作，如：固定資產(chǎn)管理臺賬，做到了及時盤點，及時清點，真正實現(xiàn)了賬物相符，實現(xiàn)了每項固定資產(chǎn)科目清晰明了，一目了然。(4)積極發(fā)揮個人的主觀能動性，服務好本職工作。在工作中，遇到各種困難和難題時，本人能夠積極發(fā)揮個人的主觀能性，發(fā)揮自我的特長，服務好各項本職工作。如：今年項目部的電腦、復印機多次出現(xiàn)各種問題，當問題出現(xiàn)后，個人利用自我的計算機知識主動維修，不僅節(jié)約了廠家維修的費用，更節(jié)約了時間，提高了工作效能。
(二)工作能力方面。
在工作中，個人能夠不斷的吸取其他同事工作的'優(yōu)點和品質(zhì)，不斷切實提升自我的工作能力，凡是工作遇到的各種問題，均能夠在第一時間能給予解決和處理，同時，當其他同事遇到各種困難時，也能夠積極主動的去幫助他人。對待實際工作中遇到的各種問題時，自我能夠從全局的角度去分析問題，思考問題和解決協(xié)調(diào)問題，同時，凡是后勤總務方面的各類文書、新聞宣傳報道，本人能夠嚴格把關，文字處理的能力得到了提升。此外，由于后勤總務工作經(jīng)常需要與各方面進行聯(lián)系，在聯(lián)系協(xié)調(diào)過程中，個人不斷的培養(yǎng)自我的語言表達能力，尤其是思維邏輯能力，能與業(yè)務單位等和諧相處，共同服務好項目部的后勤保障工作。
(三)作風建設方面。
今年，根據(jù)單位組織和自學的形式，我系統(tǒng)的學習了黨的十八大精神和十八屆四中全會精神以及中央關于作風建設的各種文件精神，通過學習，切實提升了自我的大局意識、提高自我的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，尤其是在工作中，做到了廉潔自律，積極奉獻，較好的發(fā)揮了一名(黨員)干部應該具備的模范表率作用。
(四)學習成長方面。
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求，作為公司的一份子，必須要不斷的提升自我的素養(yǎng)，積累更多的知識儲備，在工作中勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，這樣才能更好與公司共同成長，更好的實現(xiàn)個人成長，在這方面，個人不斷下苦功，花時間，一方面參加各種培訓和學習活動，積極給自己充電;另一方面，工作之余，要求自己不斷思考，思考工作，努力拓展視野，更好的提高自我解決問題，處理問題的能力和水平。
三、不足之處。
今年，個人取得了一定進步，但也存在著一些問題，如：
(一)學習的深度不足。對于學習的力度今年雖然有所提高，但學習的深度和廣度有待提高。
(二)主動性需要不斷加強。在工作中，有時候主動性不強，這方面需要不斷加強。
(三)創(chuàng)新能力有待提高。能夠按時按質(zhì)完成好各項本職工作任務，但對工作的創(chuàng)新力，還不夠，這也是存在不足的地方。
我將緊密圍繞在公司周圍嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度認真履職做好各項本職工作針對存在不足不斷完善力求有更大的進步也將會為公司事業(yè)的發(fā)展貢獻自己更多的力量。