通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和彌補(bǔ)短板?？偨Y(jié)是一種反思和反饋的過(guò)程，有助于我們不斷完善自己。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文，希望能夠給大家寫(xiě)總結(jié)提供一些啟發(fā)和思路。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇一
鋼鐵生產(chǎn)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，在不可避免的突發(fā)事件中，正確的應(yīng)急處置能力是確保員工安全和生產(chǎn)穩(wěn)定的關(guān)鍵。因此，每個(gè)鋼鐵廠都應(yīng)該對(duì)其員工進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)，以提高其應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
第二段：培訓(xùn)形式和內(nèi)容。
我參加的鋼鐵廠應(yīng)急培訓(xùn)，以課程講解和實(shí)際演練為主。在課程講解中，主要學(xué)習(xí)了如何識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)，如何使用消防器材和緊急設(shè)備以及如何撤離現(xiàn)場(chǎng)等基本知識(shí)。在實(shí)際演練中，則模擬了不同場(chǎng)景下的突發(fā)事件，員工需要在模擬環(huán)境中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置。
第三段：培訓(xùn)效果。
通過(guò)參加培訓(xùn)，我對(duì)鋼鐵廠應(yīng)急處置有了更加深入的了解，也增強(qiáng)了意識(shí)和責(zé)任感。同時(shí)，從演練中可以清楚地看到自己的不足之處，為今后應(yīng)急處置提供了更多經(jīng)驗(yàn)和技能。這樣的應(yīng)急培訓(xùn)不僅提高了員工的安全意識(shí)，也為生產(chǎn)安全保駕護(hù)航。
第四段：管理機(jī)制。
鋼鐵廠的應(yīng)急管理機(jī)制應(yīng)該是完善的，以預(yù)防為主、以減災(zāi)為輔、合理分配職責(zé)和建立及時(shí)、有效的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。管理者應(yīng)該注重制度的培訓(xùn)，不斷完善鋼鐵廠的應(yīng)急管理體系，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化，以提高其應(yīng)急處置能力。
第五段：總結(jié)。
鋼鐵廠應(yīng)急培訓(xùn)對(duì)于保障員工安全和生產(chǎn)穩(wěn)定具有至關(guān)重要的意義。通過(guò)培訓(xùn)，員工可以更清晰地了解突發(fā)事件的處理流程和方法，也可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。在應(yīng)急處置中，員工遵循正確的流程和方法，可以將危險(xiǎn)因素降至最低，并在最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn)。因此，鋼鐵廠應(yīng)該在日常管理中注重應(yīng)急培訓(xùn)的重要性，以提高其應(yīng)急處置能力，確保員工的安全，保障生產(chǎn)的穩(wěn)定。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇二
隨著中國(guó)工業(yè)的快速發(fā)展，鋼鐵行業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè)之一，其安全和環(huán)保形勢(shì)日益嚴(yán)峻。作為一名新晉安全員，我有幸參加了一次鋼鐵廠的安全員培訓(xùn)課程。通過(guò)此次培訓(xùn)，我不僅了解到了許多關(guān)于鋼鐵廠安全的知識(shí)，還深刻體會(huì)到作為安全員的責(zé)任和使命。在這個(gè)過(guò)程中，我逐漸認(rèn)識(shí)到安全員的重要性，并積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。下面，我將就這次培訓(xùn)的體會(huì)和心得進(jìn)行總結(jié)。
首先，我對(duì)此次培訓(xùn)給予了高度的評(píng)價(jià)。培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，有理論學(xué)習(xí)，也有實(shí)踐操作。通過(guò)系統(tǒng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，我對(duì)鋼鐵廠安全管理的法律法規(guī)、政策和工作流程有了全面的了解。同時(shí)，我們還參觀了鋼鐵廠的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，親眼目睹了各種安全隱患及其帶來(lái)的危害。這一切都使我深刻認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性。培訓(xùn)期間，講師們以生動(dòng)的講解方式將知識(shí)傳授給我們，通過(guò)實(shí)例分析，讓我更加直觀地理解了許多安全管理的要點(diǎn)。這次培訓(xùn)不僅增長(zhǎng)了我的知識(shí)水平，也正確認(rèn)識(shí)到了自己作為一名安全員的責(zé)任。
其次，我在培訓(xùn)中積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)實(shí)際操作，我學(xué)會(huì)了如何正確使用安全設(shè)備，如何進(jìn)行日常安全檢查，以及如何處理突發(fā)安全事件。在模擬演練中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷的實(shí)踐才能增強(qiáng)我的應(yīng)變能力和正確處理突發(fā)事件的能力。在安全檢查環(huán)節(jié)，我學(xué)會(huì)了察言觀色，細(xì)心觀察生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患并及時(shí)采取措施。這次培訓(xùn)不僅讓我掌握了一些實(shí)用的操作技巧，也讓我明確了作為安全員的重要性，使我深刻認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任使命。
此外，培訓(xùn)課程中的交流與分享也讓我受益匪淺。與其他安全員的交流中，我了解到了他們?cè)趯?shí)際工作中遇到的問(wèn)題和解決方法。他們的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)對(duì)我有很大的啟發(fā)，讓我看到了自己的不足，并思考如何改進(jìn)和完善自己的工作。另外，課程中還組織了小組討論和角色扮演，通過(guò)與同事的合作和互動(dòng)，我們共同解決問(wèn)題，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。這些經(jīng)驗(yàn)的分享和交流使我更加認(rèn)識(shí)到了安全工作的復(fù)雜性和團(tuán)隊(duì)精神的重要性。
最后，我深刻體會(huì)到作為一名安全員的重要性和使命。鋼鐵廠作為一種高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，安全員的任務(wù)是保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全，防范事故發(fā)生。作為安全員，不僅要掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還要有高度的責(zé)任心和緊迫感。我們需要深入了解鋼鐵生產(chǎn)過(guò)程中的各種安全隱患，并及時(shí)采取措施進(jìn)行預(yù)防和排查，確保員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。只有做到嚴(yán)守崗位，兢兢業(yè)業(yè)，才能真正履行好自己的職責(zé)，為企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我加深了對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)和理解。我將牢記培訓(xùn)中獲取的知識(shí)和技巧，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。作為一名安全員，我將以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入到工作中，時(shí)刻把生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患放在心上，保障員工的安全，為企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇三
在這一個(gè)多月的時(shí)間里,下到生產(chǎn)車(chē)間后，先了解整個(gè)x生產(chǎn)的流程，從采購(gòu)入庫(kù)，到領(lǐng)料生產(chǎn)，到最后的成品入罐，對(duì)整個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)活動(dòng)有了基本認(rèn)識(shí)，這對(duì)我們熟悉企業(yè)，進(jìn)行實(shí)務(wù)操作打下良好基礎(chǔ)。
其中，先前我們對(duì)x的生產(chǎn)幾乎一無(wú)所知，但下到車(chē)間之后，我們不僅了解了生產(chǎn)流程，還進(jìn)一步了解了x的生產(chǎn)工藝流程和用途,由于脂肪酸生產(chǎn)完后是直接用于公司后面的揚(yáng)子石化生產(chǎn),所以每個(gè)月的生產(chǎn)有一定的額度.而且由于季節(jié)和溫度等條件的限制，機(jī)器開(kāi)工的時(shí)間長(zhǎng)度及強(qiáng)度也有相關(guān)的規(guī)定，另外，對(duì)一些流水線的參觀，也激發(fā)了我對(duì)如何通過(guò)新流水線的建設(shè)，對(duì)降低生產(chǎn)成本的思考，于是，感受頗深的一點(diǎn)，要做一名合格的會(huì)計(jì)人員，對(duì)基本、基礎(chǔ)的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實(shí)踐.
在熟悉了車(chē)間的生產(chǎn)流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產(chǎn)品申請(qǐng)單和報(bào)表等資料給我們看，在翻看這些資料的過(guò)程中，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請(qǐng)教，在他們的耐心指導(dǎo)下，我們對(duì)車(chē)間的整個(gè)產(chǎn)品檢驗(yàn)的程序方法有了一定上的認(rèn)識(shí)。
由于化工生產(chǎn)是不間斷的,所以車(chē)間生產(chǎn)必須時(shí)刻有人,車(chē)間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時(shí)一天晚班休兩天)和常白班制度.我們車(chē)間有四個(gè)人(主任,工藝員,等)上長(zhǎng)白班,其他人分成甲乙丙丁四個(gè)班四班兩倒.
雖然我們沒(méi)有正式分配,但我們都嚴(yán)格遵守車(chē)間的生產(chǎn)紀(jì)律,遇到不懂不明的地方都積極發(fā)問(wèn),以免造成安全事故.在車(chē)間里必須首先了解生產(chǎn)工藝流程,我們先查看了每個(gè)儀器和設(shè)備,并了解他們的名稱(chēng)和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.為了更好的工作,我們把工藝流程圖畫(huà)下來(lái)以便更好的熟悉工作環(huán)境.當(dāng)然在化工生產(chǎn)中最重要的是安全.因此我們剛進(jìn)車(chē)間時(shí)主任就給我們上了一堂安全教育課.
我們被安排在丙班和他們一起倒班,這樣我們可以親自參與實(shí)際的生產(chǎn)中下和但是，在日復(fù)一日的工作中，是否還可以通過(guò)一些技術(shù)手段，進(jìn)一步提高工作效率。生產(chǎn)工藝流程脂肪酸是應(yīng)用相當(dāng)廣泛的工業(yè)原料，可以榨油下腳料油泥為生產(chǎn)原料，廣泛應(yīng)用于橡膠硫化劑、塑料熱穩(wěn)定劑、潤(rùn)滑劑，紡織用柔軟劑、化纖油劑等，在醫(yī)藥方面，用于制取各種制劑、溶劑、吸濕劑和甜味劑等。據(jù)調(diào)查，國(guó)內(nèi)脂肪酸年需求量30萬(wàn)噸，年產(chǎn)量20萬(wàn)噸，缺口10萬(wàn)噸。市場(chǎng)需求量很大脂肪酸的生產(chǎn)制造方法，由原料經(jīng)水解反應(yīng)生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸經(jīng)蒸餾工藝形成成品，其特征是：所述的水解反應(yīng)是原料經(jīng)過(guò)兩個(gè)以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)內(nèi)采用導(dǎo)熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對(duì)脫氣塔(27)內(nèi)的粗脂肪酸先脫水脫氣，再經(jīng)過(guò)蒸餾，冷凝后即得成品。
從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分為兩種類(lèi)型：一是可食用性牛羊油，另一種是非食用性牛羊油即工業(yè)牛羊油，一般有5個(gè)指標(biāo)：ffa游離脂肪酸t(yī)itre凝固點(diǎn)，miu水分及雜質(zhì)，fac色度，bleach漂白度(漂煉度)。
[應(yīng)用領(lǐng)域]：牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡膠的乳化劑，高級(jí)香皂的皂基，合成各種表面活性劑的中間體，廣泛應(yīng)用于橡膠硫化劑，塑料熱穩(wěn)定劑，潤(rùn)滑劑，紡織用柔軟劑，化纖油劑，抗靜電劑，食品用乳化劑，用于化妝品洗滌劑及各種表面活性劑的原料等。
[包裝]：桶裝或散裝，桶裝為180kg/桶。
心得體會(huì)。
總之，這次實(shí)習(xí)是有收獲的，自己也有許多心得體會(huì)。首先，感受頗深的一點(diǎn)是，理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)的基礎(chǔ)，但實(shí)際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會(huì)計(jì)人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)能力，但怎樣處理好與同事的關(guān)系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個(gè)和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會(huì)在企業(yè)中“人和萬(wàn)事興”的要義。
其次，作為企業(yè)的一員，無(wú)論是其他工作人員，還是會(huì)計(jì)人員，在進(jìn)行自身相對(duì)循環(huán)重復(fù)的工作中，不僅應(yīng)保持工作的質(zhì)量及效率，還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。西大農(nóng)藥廠，即將面臨“改制”的調(diào)整，這就意味著該企業(yè)將面臨由“校辦”企業(yè)向“社會(huì)”企業(yè)的角色轉(zhuǎn)換，先前所享有的一些優(yōu)惠政策，將隨著改制的完成而傾刻喪夫，這樣，農(nóng)藥廠將更直接的面臨市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)，接受殘酷的規(guī)則約束，為了企業(yè)的生存、發(fā)展，就得創(chuàng)新，以變求生存，用新促發(fā)展，西大農(nóng)藥廠在面臨新一輪發(fā)展的時(shí)期，應(yīng)鼓勵(lì)員工大膽創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇四
鋼鐵行業(yè)是一個(gè)特別需要技術(shù)的行業(yè)，只有不斷地學(xué)習(xí)和發(fā)展才能站穩(wěn)腳跟。鋼鐵廠的員工需要經(jīng)過(guò)多方面的培訓(xùn)，以確保他們掌握所需的技能和知識(shí)。通過(guò)鋼鐵廠的崗位培訓(xùn)，員工們不僅可掌握實(shí)用的技能，還能夠完善自身素養(yǎng)、提高職業(yè)素質(zhì)。在這里，我分享一下我的鋼鐵廠崗位培訓(xùn)心得體會(huì)。
第一段：開(kāi)心的初學(xué)者。
在剛開(kāi)始參加鋼鐵廠的崗位培訓(xùn)時(shí)，我感到非常開(kāi)心，因?yàn)檫@是一個(gè)新的開(kāi)始，一個(gè)學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能的機(jī)會(huì)。剛開(kāi)始的理論培訓(xùn)讓我更深入地了解行業(yè)的背景和重要性。我們不僅要熟悉鋼鐵廠內(nèi)部的設(shè)備和機(jī)器的運(yùn)作，還需要了解整個(gè)生產(chǎn)流程。這個(gè)過(guò)程本身就是學(xué)習(xí)的一個(gè)過(guò)程，在不斷地積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)中成長(zhǎng)。
第二段：專(zhuān)業(yè)技能的提升。
在實(shí)際操作的訓(xùn)練中，我們不斷地接受更高難度的技能指導(dǎo)和訓(xùn)練。我們需要掌握各種機(jī)器的操作方法，還需要了解溫度、時(shí)間等多種因素的控制。這個(gè)過(guò)程需要耐心和細(xì)心去實(shí)踐，只有在不斷的實(shí)踐中才能慢慢熟練。雖然這個(gè)過(guò)程會(huì)有一定的壓力和困難，但是最終的收獲足以彌補(bǔ)一切。
第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
在鋼鐵廠的崗位培訓(xùn)中，我深刻地體會(huì)到個(gè)人的能力是不夠的，需要打造一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)才能夠順利完成任務(wù)。在團(tuán)隊(duì)中，我們互相學(xué)習(xí)，互相幫助，一起協(xié)作完成任務(wù)。團(tuán)隊(duì)工作可以將每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)合理地調(diào)用起來(lái)，從而發(fā)揮出更好的績(jī)效。一個(gè)有能力的團(tuán)隊(duì)不但能保證工作的質(zhì)量，也能極大地提高工作效率。
第四段：跨領(lǐng)域知識(shí)的獲取。
’萬(wàn)物皆相通‘，鋼鐵廠的崗位培訓(xùn)也是如此。雖然每個(gè)職工都需要掌握各自的技術(shù)和領(lǐng)域知識(shí)，但在實(shí)際操作中，也會(huì)涉及其他領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備。比如溫度的控制、機(jī)器的協(xié)調(diào)等，這些都需要我們拓寬自己的思路，積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，提升自己的學(xué)習(xí)能力和跨領(lǐng)域溝通的能力。
第五段：心態(tài)決定一切。
鋼鐵廠的崗位培訓(xùn)，需要我們擁有一顆韌性的心態(tài)。遇到困難時(shí)，我們不能夠輕易地放棄，而是要堅(jiān)持嘗試和學(xué)習(xí)，將困難轉(zhuǎn)化為挑戰(zhàn)，從而成為一個(gè)更好的自己。在堅(jiān)持不懈的努力之后，成功的喜悅會(huì)隨之產(chǎn)生，此時(shí)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的困難和挑戰(zhàn)都能夠化解。
以上就是我的鋼鐵廠崗位培訓(xùn)心得體會(huì)。在這個(gè)學(xué)習(xí)和發(fā)展的過(guò)程中，我深深地體會(huì)到了個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步，也更加認(rèn)識(shí)到溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。只有不斷地學(xué)習(xí)和鍛煉，我們才能避免陷入困境，成功地完成每一個(gè)任務(wù)。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇五
作為一個(gè)大型的鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)，應(yīng)急安全問(wèn)題一直是我們公司最為重視的問(wèn)題之一。為了能夠在可能出現(xiàn)的緊急情況中更加迅速、有效地應(yīng)對(duì)和處理，我公司組織了一次應(yīng)急培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我深深地認(rèn)識(shí)到了安全的重要性，增強(qiáng)了自身的應(yīng)急反應(yīng)能力，也更加懂得如何在緊急情況下保障自身安全。
第一段：培訓(xùn)內(nèi)容概述。
培訓(xùn)內(nèi)容包括緊急情況下的自救、互救技能及基本的滅火和應(yīng)急疏散知識(shí)。培訓(xùn)老師結(jié)合公司實(shí)際情況，進(jìn)行了靈活的安排，讓我們通過(guò)學(xué)習(xí)讓我們深入了解應(yīng)急安全的真正含義。
第二段：危急意識(shí)得提升。
在培訓(xùn)中，老師引領(lǐng)我們模擬梯隊(duì)疏散、現(xiàn)場(chǎng)撲救火災(zāi)等真實(shí)情境。在這個(gè)過(guò)程中，我深深地感受到了自己的危急意識(shí)得提升，遇到問(wèn)題或突發(fā)事件時(shí)，不慌不忙地做出應(yīng)對(duì)舉措而不是手足無(wú)措。對(duì)于應(yīng)急工作，事前的培訓(xùn)讓我們能有更多的思考、應(yīng)對(duì)這時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)也會(huì)更加冷靜理智，準(zhǔn)確高效地處理問(wèn)題。
第三段：團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)。
在培訓(xùn)中，我也發(fā)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的重要性。應(yīng)急事件在前所未有的時(shí)間可能會(huì)突發(fā)，因此我們應(yīng)該倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作的力量解決問(wèn)題并保障整個(gè)團(tuán)隊(duì)的安全。把個(gè)人的利益和團(tuán)隊(duì)的利益綁定在一起，才能形成有效的安全應(yīng)急機(jī)制。
第四段：危機(jī)意識(shí)的提高。
在培訓(xùn)中，掌握了應(yīng)對(duì)危機(jī)的方法，更重要的是讓我們產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí)。在日常的生產(chǎn)工作中，如果能夠時(shí)時(shí)刻刻保持危機(jī)意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，這將對(duì)我們企業(yè)安全生產(chǎn)上產(chǎn)生不可忽視的作用。沒(méi)有注意力，沒(méi)有危機(jī)意識(shí)，安全就會(huì)降為僅有的外部保障，不會(huì)真正得到保證。
第五段：總結(jié)和建議。
通過(guò)這次針對(duì)鋼鐵廠的應(yīng)急培訓(xùn)，我感覺(jué)到了一次全新的體驗(yàn)，對(duì)相關(guān)的應(yīng)急問(wèn)題更加有了深入的認(rèn)識(shí)。這次培訓(xùn)的成功，更加提醒我們企業(yè)安全的重要性。在企業(yè)中，我建議加強(qiáng)員工日常應(yīng)急培訓(xùn)和交流，建立公司內(nèi)部員工應(yīng)急管理體系與周期應(yīng)急演練，提高員工在應(yīng)急情況下的應(yīng)對(duì)措施和應(yīng)急處理能力。尤其在高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)中，安全生產(chǎn)應(yīng)該始終獲得足夠的重視。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇六
鞍鋼化工廠實(shí)習(xí)心得20x年8月，本人大學(xué)畢業(yè)后與江蘇金浦集團(tuán)簽了三年的勞動(dòng)合同，被分到金浦集團(tuán)的前身南京石油化工廠工作，其中有一年的見(jiàn)習(xí)期(包括三個(gè)月的試用期)，在這一年的時(shí)間里我們都要在車(chē)間里實(shí)習(xí)，在試用期間，我被分到脂肪酸車(chē)間，現(xiàn)在我已經(jīng)到車(chē)間實(shí)習(xí)了一個(gè)多月了，在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，自己學(xué)到了許多原先在課本上學(xué)不到的東西，而且可以使自己更進(jìn)一步接近社會(huì)，體會(huì)到市場(chǎng)跳動(dòng)的脈搏，如果說(shuō)在象牙塔是看市場(chǎng)，還是比較感性的話，那么當(dāng)你身臨企業(yè)，直接接觸到企業(yè)的生產(chǎn)與銷(xiāo)售的話，就理性得多。因?yàn)椋谑袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)受市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則的約束，從采購(gòu)、生產(chǎn)到銷(xiāo)售都與市場(chǎng)有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，如何開(kāi)拓市場(chǎng)，如何保證企業(yè)的生存發(fā)展，這一切的一切都是那么的現(xiàn)實(shí)。于是理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的實(shí)習(xí)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了自己看問(wèn)題的角度，思考問(wèn)題的方式也逐漸開(kāi)拓，這與實(shí)踐密不可分，在實(shí)踐過(guò)程中，我又一次感受充實(shí)，感受成長(zhǎng)。
下面是本人對(duì)工作過(guò)程的一些總結(jié)及心得體會(huì)：
在這一個(gè)多月的時(shí)間里，下到生產(chǎn)車(chē)間后，先了解整個(gè)脂肪酸生產(chǎn)的流程，從采購(gòu)入庫(kù)，到領(lǐng)料生產(chǎn)，到最后的成品入罐，對(duì)整個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)活動(dòng)有了基本認(rèn)識(shí)，這對(duì)我們熟悉企業(yè)，進(jìn)行實(shí)務(wù)操作打下良好基礎(chǔ)。
其中，先前我們對(duì)脂肪酸的生產(chǎn)幾乎一無(wú)所知，但下到車(chē)間之后，我們不僅了解了生產(chǎn)流程，還進(jìn)一步了解了脂肪酸的生產(chǎn)工藝流程和用途，由于脂肪酸生產(chǎn)完后是直接用于公司后面的揚(yáng)子石化生產(chǎn)，所以每個(gè)月的生產(chǎn)有一定的額度。而且由于季節(jié)和溫度等條件的限制，機(jī)器開(kāi)工的時(shí)間長(zhǎng)度及強(qiáng)度也有相關(guān)的規(guī)定，另外，對(duì)一些流水線的參觀，也激發(fā)了我對(duì)如何通過(guò)新流水線的建設(shè)，對(duì)降低生產(chǎn)成本的思考，于是，感受頗深的一點(diǎn)，要做一名合格的會(huì)計(jì)人員，對(duì)基本、基礎(chǔ)的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實(shí)踐。在熟悉了車(chē)間的生產(chǎn)流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產(chǎn)品申請(qǐng)單和報(bào)表等資料給我們看，在翻看這些資料的過(guò)程中，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請(qǐng)教，在他們的耐心指導(dǎo)下，我們對(duì)車(chē)間的整個(gè)產(chǎn)品檢驗(yàn)的程序方法有了一定上的認(rèn)識(shí)。
由于化工生產(chǎn)是不間斷的，所以車(chē)間生產(chǎn)必須時(shí)刻有人，車(chē)間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時(shí)一天晚班休兩天)和常白班制度。我們車(chē)間有四個(gè)人(主任，工藝員，等)上長(zhǎng)白班，其他人分成甲乙丙丁四個(gè)班四班兩倒。
雖然我們沒(méi)有正式分配，但我們都嚴(yán)格遵守車(chē)間的生產(chǎn)紀(jì)律，遇到不懂不明的地方都積極發(fā)問(wèn)，以免造成安全事故。在車(chē)間里必須首先了解生產(chǎn)工藝流程，我們先查看了每個(gè)儀器和設(shè)備，并了解他們的名稱(chēng)和用途，遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解。為了更好的工作，我們把工藝流程圖畫(huà)下來(lái)以便更好的熟悉工作環(huán)境。當(dāng)然在化工生產(chǎn)中最重要的是安全。因此我們剛進(jìn)車(chē)間時(shí)主任就給我們上了一堂安全教育課。
我們被安排在丙班和他們一起倒班，這樣我們可以親自參與實(shí)際的生產(chǎn)中，
下和但是，在日復(fù)一日的工作中，是否還可以通過(guò)一些技術(shù)手段，進(jìn)一步提高工作效率。生產(chǎn)工藝流程脂肪酸是應(yīng)用相當(dāng)廣泛的工業(yè)原料，可以榨油下腳料油泥為生產(chǎn)原料，廣泛應(yīng)用于橡膠硫化劑、塑料熱穩(wěn)定劑、潤(rùn)滑劑，紡織用柔軟劑、化纖油劑等，在醫(yī)藥方面，用于制取各種制劑、溶劑、吸濕劑和甜味劑等。據(jù)調(diào)查，國(guó)內(nèi)脂肪酸年需求量30萬(wàn)噸，年產(chǎn)量20萬(wàn)噸，缺口10萬(wàn)噸。市場(chǎng)需求量很大脂肪酸的生產(chǎn)制造方法，由原料經(jīng)水解反應(yīng)生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸經(jīng)蒸餾工藝形成成品，其特征是：所述的水解反應(yīng)是原料經(jīng)過(guò)兩個(gè)以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)內(nèi)采用導(dǎo)熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對(duì)脫氣塔(27)內(nèi)的粗脂肪酸先脫水脫氣，再經(jīng)過(guò)蒸餾，冷凝后即得成品。從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分為兩種類(lèi)型：一是可食用性牛羊油，另一種是非食用性牛羊油即工業(yè)牛羊油，一般有5個(gè)指標(biāo)：ffa游離脂肪酸t(yī)itre凝固點(diǎn)，miu水分及雜質(zhì)，fac色度，bleach漂白度(漂煉度)。
[應(yīng)用領(lǐng)域]：牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡膠的乳化劑，高級(jí)香皂的皂基，合成各種表面活性劑的中間體，廣泛應(yīng)用于橡膠硫化劑，塑料熱穩(wěn)定劑，潤(rùn)滑劑，紡織用柔軟劑，化纖油劑，抗靜電劑，食品用乳化劑，用于化妝品洗滌劑及各種表面活性劑的原料等。
[包裝]：桶裝或散裝，桶裝為180kg/桶心得體會(huì)總之，這次實(shí)習(xí)是有收獲的，自己也有許多心得體會(huì)。首先，感受頗深的一點(diǎn)是，理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)的基礎(chǔ)，但實(shí)際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會(huì)計(jì)人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)能力，但怎樣處理好與同事的關(guān)系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個(gè)和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會(huì)在企業(yè)中“人和萬(wàn)事興”的要義。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇七
近年來(lái)，鋼鐵廠的安全管理成為了越來(lái)越重要的議題。安全員作為鋼鐵廠安全管理的重要角色，承擔(dān)著確保員工生命安全和企業(yè)正常運(yùn)作的重大責(zé)任。為了提升安全員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力，我有幸參加了一次針對(duì)鋼鐵廠安全員的培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多知識(shí)和技能，也深刻體會(huì)到了作為一名鋼鐵廠安全員的重要性。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的一些心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)使我對(duì)鋼鐵廠的安全管理有了更全面的了解。在培訓(xùn)中，我們接觸到了鋼鐵廠的各個(gè)環(huán)節(jié)，從原料采購(gòu)到生產(chǎn)流程，再到成品儲(chǔ)存和運(yùn)輸?shù)取Ｎ覀兞私饬税踩芾碇锌赡苡龅降娘L(fēng)險(xiǎn)和隱患，并學(xué)習(xí)了許多事故案例，以便更加深入地認(rèn)識(shí)和理解安全工作的重要性。通過(guò)培訓(xùn)，我明白了只有全面了解鋼鐵廠的運(yùn)作，才能更好地從根本上預(yù)防和控制各種安全風(fēng)險(xiǎn)。
其次，培訓(xùn)使我提高了安全管理的專(zhuān)業(yè)能力。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多專(zhuān)業(yè)知識(shí)，如安全管理制度和操作規(guī)程的建立與執(zhí)行、事故應(yīng)急處理等。我們了解了不同類(lèi)型的安全設(shè)備和防護(hù)措施的使用方法和操作要點(diǎn)。同時(shí)，我們還學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行安全意識(shí)教育和培訓(xùn)，以及如何利用現(xiàn)代技術(shù)手段提升安全管理效果。這些知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)和掌握，使我在組織和指導(dǎo)安全工作時(shí)更加得心應(yīng)手，有效地提升了工作效率和工作質(zhì)量。
另外，培訓(xùn)加深了我對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)和理解。作為一名安全員，我們不僅要具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還要具備較高的道德水準(zhǔn)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了安全員的職業(yè)操守和職責(zé)，強(qiáng)調(diào)了保守和守密的重要性。我們了解到，在安全管理過(guò)程中，維護(hù)職業(yè)道德是我們應(yīng)盡的責(zé)任，只有依法依規(guī)履行職責(zé)，才能更好地保障員工的合法權(quán)益，守護(hù)安全生產(chǎn)的大門(mén)。
最后，培訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到安全管理需要團(tuán)隊(duì)的共同努力。在培訓(xùn)的過(guò)程中，我們開(kāi)展了團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，通過(guò)集體討論和協(xié)作，共同解決了一系列安全管理的難題。這使我深刻認(rèn)識(shí)到安全管理不僅僅是一個(gè)人的事情，而是需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力。只有大家齊心協(xié)力，分享經(jīng)驗(yàn)和技巧，才能更好地確保鋼鐵廠的安全生產(chǎn)，減少事故發(fā)生的可能性。
總的來(lái)說(shuō)，這次鋼鐵廠安全員培訓(xùn)讓我收獲頗豐。通過(guò)全面了解鋼鐵廠的安全管理，提高了我的專(zhuān)業(yè)能力，加深了對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到安全管理需要團(tuán)隊(duì)的共同努力。我相信，在未來(lái)的工作中，我會(huì)將這些培訓(xùn)中所學(xué)到的知識(shí)和技能付諸實(shí)踐，為保障鋼鐵廠的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也將會(huì)繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為鋼鐵廠的安全管理事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇八
隨著經(jīng)濟(jì)全球化和科技的迅猛發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈，競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)由“數(shù)量”轉(zhuǎn)變?yōu)椤百|(zhì)量”。質(zhì)量的定義是：“一組有特性滿(mǎn)足要求的程度”。這就是所謂的質(zhì)量，剛步入工作的那時(shí)，對(duì)于什么是質(zhì)量一點(diǎn)都不懂，并不了解質(zhì)量。但經(jīng)過(guò)前段時(shí)間在廠里組織了個(gè)質(zhì)量培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，讓我學(xué)到了不少的知識(shí)，體會(huì)到了質(zhì)量與質(zhì)量管理在企業(yè)的重要性。
在目前的工作中，質(zhì)量管理對(duì)于企業(yè)產(chǎn)品來(lái)說(shuō)是非常重要的，如果沒(méi)有嚴(yán)格的質(zhì)量管理，那么會(huì)給企業(yè)造成損失。一個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量需要細(xì)心的檢驗(yàn)、測(cè)量合格，不斷改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量。全過(guò)程的質(zhì)量管理，它包括了市場(chǎng)調(diào)查研究產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、銷(xiāo)售到售后服務(wù)的全過(guò)程的質(zhì)量管理，從而使得產(chǎn)品做到一流的服務(wù)。質(zhì)量管理簡(jiǎn)稱(chēng)為qc，在實(shí)際的生產(chǎn)工作中要與qc相符合，就等于別人看了你所寫(xiě)的qc，就知道你班組所做的工作。在學(xué)習(xí)qc培訓(xùn)時(shí)，懂得了如何寫(xiě)qc的步驟，依照qc活動(dòng)程序進(jìn)行開(kāi)展qc小組活動(dòng)。遵循pdca循環(huán)，p表示計(jì)劃，計(jì)劃代表著選擇課題、設(shè)定目標(biāo)、目標(biāo)可行性分析、分析原因、確定主要原因、制定對(duì)策，d表示執(zhí)行，代表著按對(duì)策實(shí)施，c表示檢驗(yàn)，代表著檢查效果，a表示處理，代表制定鞏固措施、總結(jié)和下一步打算。在pdca中，有兩個(gè)特點(diǎn)：一是循環(huán)前進(jìn)階梯上升、二是大環(huán)套小環(huán)。懂得了運(yùn)用各種作圖方法來(lái)表示數(shù)據(jù)，而在作圖時(shí)則需要在工作中調(diào)查研究和收集各種數(shù)據(jù)，以至達(dá)到qc的效果。
這就是我在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟到的知識(shí)，通過(guò)了這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我領(lǐng)悟到了qc在工作的重要性，它能促進(jìn)企業(yè)良好的發(fā)展，降能降耗，提高產(chǎn)品的質(zhì)量。為此，我想在接下來(lái)的工作中，把qc工作做的更好，管理好班組的質(zhì)量，把班組建設(shè)得更美好。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇九
鋼鐵廠是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，在此類(lèi)場(chǎng)所工作的員工必須接受?chē)?yán)格的培訓(xùn)，以掌握如何應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。最近，我在鋼鐵廠進(jìn)行了一次緊急培訓(xùn)，我意識(shí)到學(xué)到了很多有用的知識(shí)，此次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了事故情況下應(yīng)該怎么做，接下來(lái)，我將分享我的體驗(yàn)和心得。
第一段：培訓(xùn)前的準(zhǔn)備。
在培訓(xùn)前，我們接到了一份閱讀材料，這些材料介紹了鋼鐵廠的一些基本操作和應(yīng)急程序。我們還收到了一些安全手冊(cè)，這些手冊(cè)詳細(xì)介紹了應(yīng)急情況下的安全操作。通過(guò)這些準(zhǔn)備工作，我對(duì)鋼鐵行業(yè)的一些安全知識(shí)有了更深刻的了解。
第二段：實(shí)際操作。
在實(shí)際操作中，我們的教練向我們展示了如何使用安全設(shè)備，并告訴我們?nèi)绾涡袆?dòng)。在進(jìn)行實(shí)際操作時(shí)，我們需要排隊(duì)集中接受培訓(xùn)，按照教練的指示進(jìn)行操作。盡管我們是第一次接受這種培訓(xùn)，但教練非常耐心地給我們指導(dǎo)，并確保我們所有人都按照正確的程序進(jìn)行操作。
第三段：理論知識(shí)。
在理論知識(shí)方面，我們學(xué)習(xí)了如何在發(fā)生危機(jī)時(shí)保持鎮(zhèn)靜，并采取錯(cuò)誤的情況下得到正確的解決方法。例如，交通事故或火災(zāi)等危機(jī)突然發(fā)生時(shí)，盡管我們會(huì)感到驚恐和無(wú)助，但保持鎮(zhèn)靜、采用正確的逃生技術(shù)和呼救程序是關(guān)鍵的。我們還學(xué)習(xí)了如何給醫(yī)護(hù)人員提供正確的信息，以保證在發(fā)生緊急情況時(shí)，得到快速有效的醫(yī)療救治。
第四段：理論與實(shí)踐相結(jié)合。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我們不但學(xué)到了理論知識(shí)，更重要的是，我們得以在實(shí)踐中鍛煉。我們親身體驗(yàn)了如何滅火和使用呼吸器等關(guān)鍵設(shè)備。并且，在排練中，我們還學(xué)會(huì)了如何與同事協(xié)同合作，以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，并使用簡(jiǎn)單的設(shè)備來(lái)確保自己和其他同事的安全。
第五段：總結(jié)和反思。
在這篇文章的最后，我想說(shuō)，在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于應(yīng)急和安全的知識(shí)，以及如何在危機(jī)情況下保持冷靜并思考合適的行動(dòng)。這次培訓(xùn)的好處在于我們能夠熟悉鋼鐵廠各種情況下的應(yīng)急程序，并能夠在實(shí)際操作中應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，充分錘煉我們的實(shí)踐技能。我相信，這次培訓(xùn)不僅能夠?yàn)槲覀円院笤诠ぷ髦刑峁┯杏玫慕?jīng)驗(yàn)和知識(shí)，更重要的是，能夠確保我們和我們的同事在工作中時(shí)刻關(guān)注安全，防止事故的發(fā)生。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇十
鋼鐵廠是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一，但隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展，機(jī)器自動(dòng)化程度提高，鋼鐵生產(chǎn)的壓力也越來(lái)越大。企業(yè)需要員工具備一定的技術(shù)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，才能更好地完成生產(chǎn)任務(wù)。為此，企業(yè)進(jìn)行了崗位培訓(xùn)，并讓員工進(jìn)行深刻反思和總結(jié)。在此次崗位培訓(xùn)中，我也有了一些收獲和心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)的內(nèi)容和形式。
鋼鐵廠的崗位培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，包括常規(guī)技能培訓(xùn)、新技術(shù)學(xué)習(xí)、工作方法改進(jìn)等方面。培訓(xùn)形式也比較靈活多樣，既有公司內(nèi)部專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，也有請(qǐng)外部專(zhuān)家教授等。在課堂上，老師們力求提高課程的實(shí)用性和有效性，讓學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)掌握崗位相關(guān)的技能和知識(shí)點(diǎn)。
第三段：收獲和體會(huì)。
在課程學(xué)習(xí)中，我充分認(rèn)識(shí)到了根據(jù)自身的職責(zé)和工作要求，學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)崗位技能和知識(shí)對(duì)于提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。另外，良好的工作態(tài)度和努力的精神也是取得成功的基石。在班級(jí)中，我也和其他同事積極交流，共同思考，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和效率。
第四段：培訓(xùn)所面臨的問(wèn)題。
雖然崗位培訓(xùn)在提高員工綜合素質(zhì)和工作能力方面起到了重要作用，但也存在一些問(wèn)題和局限性。例如，在課程安排上不能適應(yīng)個(gè)別學(xué)員的學(xué)習(xí)需求；部分培訓(xùn)師資不夠?qū)I(yè)，培訓(xùn)質(zhì)量有待提高等。因此企業(yè)需要進(jìn)一步完善培訓(xùn)機(jī)制和課程設(shè)置，以更好地培養(yǎng)人才。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
總之，鋼鐵廠的崗位培訓(xùn)雖然存在一些問(wèn)題，但是對(duì)員工提升個(gè)人能力、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新同樣具有重要意義。個(gè)人必須要認(rèn)真對(duì)待培訓(xùn)，勤于思考，不斷完善自己。企業(yè)也應(yīng)該加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提高課程質(zhì)量，切實(shí)營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步提高員工的整體素質(zhì)和協(xié)作精神。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇十一
第一段：引言（100字左右）。
鋼鐵廠是一個(gè)非常重要的行業(yè)，生產(chǎn)出的鋼鐵是供應(yīng)各種行業(yè)的重要材料。而為了保證鋼鐵廠的生產(chǎn)效率和品質(zhì)，每個(gè)員工都需要接受專(zhuān)業(yè)的崗位培訓(xùn)。在我參加的鋼鐵廠崗位培訓(xùn)中，我收獲了很多，對(duì)我的工作也有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。
第二段：培訓(xùn)的重要性（200字左右）。
在工業(yè)生產(chǎn)的領(lǐng)域中，每個(gè)崗位都需要協(xié)同作業(yè)，特別對(duì)于鋼鐵廠這樣的重工業(yè)，對(duì)于每個(gè)員工的技能水平要求更是高。因此，鋼鐵廠制定了針對(duì)不同崗位的培訓(xùn)計(jì)劃。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們逐漸了解了自己的工作內(nèi)容、工作流程和技能要求。通過(guò)不斷模擬實(shí)戰(zhàn)和多次實(shí)際操作，我漸漸積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，并更好地掌握了每個(gè)環(huán)節(jié)的注意事項(xiàng)，進(jìn)一步提升了自己的工作效率。
第三段：培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性（200字左右）。
在崗位培訓(xùn)過(guò)程中，我們學(xué)習(xí)了許多實(shí)用的技能，其中大部分的技能在工作中經(jīng)常用到。例如，對(duì)于我在焊接車(chē)間這個(gè)崗位來(lái)說(shuō)，我學(xué)會(huì)了如何根據(jù)工件的特點(diǎn)選取合適的焊絲，掌握了焊接點(diǎn)的固定方法，還學(xué)習(xí)了如何正確使用儀器設(shè)備以及遇到問(wèn)題時(shí)如何快速處理等。這些技能的掌握甚至可以為后續(xù)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：崗位培訓(xùn)的人文關(guān)懷（200字左右）。
我們不僅在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能，還受到了鋼鐵廠對(duì)員工的人文關(guān)懷。鋼鐵廠的管理層結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，調(diào)整崗位安排、人員配備、工作輪換等方面的安排，確保每位員工都能夠更好地參與到生產(chǎn)中去。同時(shí)，鋼鐵廠在崗位培訓(xùn)中也注重員工的體驗(yàn)和心理疏導(dǎo)工作，幫助員工更好地適應(yīng)工作環(huán)境。這些關(guān)懷使我們感受到鋼鐵廠的人性化管理，也增強(qiáng)了我們的歸屬感，更加勇于擔(dān)當(dāng)和負(fù)責(zé)。
第五段：總結(jié)（200字左右）。
在崗位培訓(xùn)結(jié)束以后，我深刻體會(huì)到欲成大器，必先利其器的道理。通過(guò)崗位培訓(xùn)，我們獲得的不僅僅是技能的積累，還有充滿(mǎn)人文關(guān)懷的、對(duì)于社會(huì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展都非常重要的企業(yè)文化，希望在未來(lái)的工作中，我能夠不斷提升自己，努力做出自己的貢獻(xiàn)！
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇十二
作為一個(gè)普通的碼字員，我聽(tīng)過(guò)很多關(guān)于工廠的故事，但很少有令我如此震驚的。那就是關(guān)于鋼鐵廠工人死亡事件的報(bào)道。因?yàn)槲覍?duì)這個(gè)話題一直很感興趣，所以我決定寫(xiě)一篇1171字的文章，談?wù)勎覐闹袑W(xué)到的一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第一段：事件概述。
去年，山西省的一家鋼鐵公司發(fā)生了一件令人痛心的事情。當(dāng)時(shí)，一名工人在操作大爐時(shí)被燙傷，但沒(méi)有被及時(shí)送往醫(yī)院。幾天后，這名工人因傷勢(shì)過(guò)重而去世。這起事故引起了媒體和公眾的廣泛關(guān)注。對(duì)于那家公司來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)很大的打擊。然而，從中我們也可以看到一些有價(jià)值的啟示。
第二段：安全措施。
從這起事件中，我們看到了工廠在安全方面是否采取了足夠的預(yù)防措施。工廠可能會(huì)采取一些措施來(lái)保護(hù)工人的安全，如提供必要的防護(hù)設(shè)備、培訓(xùn)技能和遵守安全規(guī)定。在這個(gè)案例中，這些措施顯然沒(méi)有得到充分實(shí)施。因此，如何加強(qiáng)企業(yè)的安全管理，是我們應(yīng)該認(rèn)真思考和解決的。
第三段：責(zé)任追究。
工人死亡事件后，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有及時(shí)出面道歉，并將責(zé)任推到其他人身上，這非常不負(fù)責(zé)任。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，他們應(yīng)該像探測(cè)器一樣對(duì)企業(yè)安全問(wèn)題進(jìn)行全方位的監(jiān)控和控制。同時(shí)，當(dāng)安全事故發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取切實(shí)可行的措施，為受影響的人提供幫助和慰問(wèn)。
第四段：相關(guān)法律法規(guī)。
從這個(gè)案例中，我們也可以看到企業(yè)是否遵守了相關(guān)的法律和法規(guī)。在中國(guó)，有許多法律規(guī)定企業(yè)必須遵守，否則會(huì)面臨處罰。例如勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法等。這些法律法規(guī)確立了企業(yè)必須采取的安全措施，并規(guī)定了對(duì)企業(yè)和個(gè)人的處罰措施。因此，企業(yè)需要嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，提高管理水平和安全意識(shí)。
第五段：結(jié)論。
盡管這起事件令人痛心，但我們可以從中學(xué)到很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。企業(yè)要知道維護(hù)員工安全健康的重要性，采取各種必要措施，提高安全管理水平；要認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，不掩蓋錯(cuò)誤，積極報(bào)告安全事故，積極處理問(wèn)題；要加強(qiáng)對(duì)法律的遵守和執(zhí)行，嚴(yán)格懲治安全違法行為，保護(hù)工人的合法權(quán)益。企業(yè)安全問(wèn)題是十分嚴(yán)重的，這不僅關(guān)系到企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，也關(guān)系到工人的生命安全和社會(huì)的安定有序。希望我們可以齊心協(xié)力，一步一步消除安全隱患，為建設(shè)更安全、更美好的中國(guó)做出貢獻(xiàn)。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇十三
鋼鐵廠作為重要的工業(yè)基地，擁有著龐大的生產(chǎn)規(guī)模和齊全的生產(chǎn)設(shè)備，為國(guó)家的工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。然而，在這些巨大的鋼鐵廠中，也時(shí)常發(fā)生著讓人痛心的事情——工人失去了自己的生命，他們的犧牲不僅給家庭帶來(lái)巨大的悲傷，更是鋼鐵廠管理缺失和安全意識(shí)薄弱的一種反映。在親眼目睹了鋼鐵廠死人的情景后，我深深地體會(huì)到了生命的可貴和工業(yè)安全意識(shí)的重要性。
第一段：鋼鐵廠的危險(xiǎn)性。
鋼鐵廠是一個(gè)強(qiáng)度高、溫度高、環(huán)境惡劣的場(chǎng)所，工人在這里無(wú)時(shí)無(wú)刻不面臨著潛在的危險(xiǎn)。在仔細(xì)觀察了鋼鐵廠的生產(chǎn)過(guò)程后，我發(fā)現(xiàn)這里存在著很多危險(xiǎn)因素。例如，在冶煉過(guò)程中排放的熱風(fēng)、高溫爐渣和煙塵，都可能對(duì)工人的健康造成影響；鋼鐵廠運(yùn)輸工具的重量和速度也可能造成嚴(yán)重的傷害；工人需要長(zhǎng)時(shí)間在高溫環(huán)境下工作，容易出現(xiàn)缺水和中暑的情況。這些危險(xiǎn)因素如果不注意，就會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。
第二段：鋼鐵加工廠的管理缺失。
在鋼鐵廠工作期間，我發(fā)現(xiàn)了一些讓人不安的管理問(wèn)題。首先，管理者對(duì)工人的安全培訓(xùn)不夠，使得工人不清楚應(yīng)該如何保障自己的安全；其次，管理者的考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制存在缺陷，導(dǎo)致工人為了完成任務(wù)而忽略了安全問(wèn)題；最后，鋼鐵廠的安全設(shè)施沒(méi)有得到很好地維護(hù)和維修，加劇了事故爆發(fā)的可能性。這些管理缺失會(huì)讓工人在調(diào)整設(shè)備、搬運(yùn)材料、操作機(jī)器時(shí)增加了不必要的風(fēng)險(xiǎn)，造成了不可恢復(fù)的傷害。
第三段：鋼鐵工業(yè)的安全意識(shí)。
鋼鐵工業(yè)的安全意識(shí)是鋼鐵廠安全的重要保障。通過(guò)在全體員工中普及安全教育的概念、風(fēng)險(xiǎn)感知和處理能力等方法，可以切實(shí)增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。在此過(guò)程中，鋼鐵企業(yè)需要重視工人的安全哲學(xué)和安全行為，與其提高技術(shù)裝備和自動(dòng)化技術(shù)投入的度量相比，關(guān)注每個(gè)細(xì)節(jié)調(diào)整，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)合理性、完整性和操作規(guī)范。在鋼鐵企業(yè)重點(diǎn)推廣安全意識(shí)之后，工人們會(huì)更加敬重生命、更加注重安全，努力保障自己和他人的安全。
第四段：我的反思和改正。
在經(jīng)歷了鋼鐵廠死人這樣的悲痛故事后，我感到非常沉重和難過(guò)。我想起了自己在工作中的過(guò)失和犯錯(cuò)，以及自己為安全行為所帶來(lái)的愛(ài)心。我決定通過(guò)學(xué)習(xí)安全技術(shù)和知識(shí)，不斷增強(qiáng)自己的安全意識(shí)；積極傳播安全知識(shí)，讓更多的人感受到安全的重要性，同時(shí)，我也將會(huì)盡可能地做好風(fēng)險(xiǎn)防范和復(fù)雜操作的控制，防止自己和身邊的人因?yàn)樽约旱倪^(guò)失而失去生命。
第五段：綜合總結(jié)。
鋼鐵廠死人的事情，雖然痛苦和遺憾，但也讓我們更加珍惜生命、注重安全。鋼鐵廠需要提高設(shè)備自主性、完整性和規(guī)范性，重視安全教育和培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的整體化、優(yōu)質(zhì)化和效率化。同時(shí)，每一位工人也需要掌握安全意識(shí)和安全知識(shí)，充分保障自己，為廠里的各種環(huán)節(jié)提供安全保障，成為全企業(yè)安全事故成因的主要優(yōu)先因素。這樣，在大家共同的努力下，鋼鐵廠就能夠在安全、穩(wěn)定地發(fā)展中蓬勃成長(zhǎng)。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇十四
離開(kāi)煉鐵廠嘈雜悶熱的高爐，我們走向了高爐南面的主控室。一進(jìn)主控室立刻有一種逃離火海的涼快愜意的感覺(jué)，而且?guī)ш?duì)的工人師傅也很快給我們幾個(gè)人每人拿了一瓶礦泉水，坐在計(jì)算機(jī)旁邊喝著清涼的水看著顯示器才意識(shí)到一墻之隔的外面的工人師傅是多么辛苦。在炎熱的夏天，站在幾千度高溫的高爐旁，雖然爐外的的溫度遠(yuǎn)不及爐內(nèi)，但對(duì)人來(lái)說(shuō)的確受不了啊。可是里面的工人師傅們卻喝著水，享受著空調(diào)的涼風(fēng)，并且坐在機(jī)子旁邊，對(duì)比之下，“科技就是第一生產(chǎn)力”的確是再正確不過(guò)了。再仔細(xì)想想，落在我們當(dāng)代大學(xué)生，尤其是當(dāng)代北京科技大學(xué)冶金與生態(tài)工程學(xué)院的大學(xué)生肩上的擔(dān)子的確不輕啊，我們決不能辜負(fù)“冶金學(xué)院”這一光榮稱(chēng)號(hào)，更不能辜負(fù)我們“北京鋼鐵學(xué)院”
這一有著50幾年培育鋼鐵英雄，冠以“鋼鐵搖籃”美譽(yù)的母校啊。接下來(lái)我們?nèi)チ酥骺厥?。在這里，我們采訪了一位來(lái)自重慶的工人師傅，他是兩年前來(lái)到漣鋼的，據(jù)他介紹，經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的鍛煉實(shí)踐，他對(duì)漣鋼煉鋼廠的運(yùn)行模式已經(jīng)有了一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí)，工作起來(lái)也輕松了許多，當(dāng)然，這要?dú)w功于進(jìn)廠之初老工人師傅的幫助和教誨第二天也就是7月20日，我們?cè)俅翁みM(jìn)了漣鋼，這天我們主要去的是燒結(jié)車(chē)間和供煤車(chē)間。在這里，張師傅帶領(lǐng)大家從儲(chǔ)煤車(chē)間一直到球磨機(jī)粉碎車(chē)間在到主控室，一路參觀下來(lái)，我們對(duì)其他的不怎么感興趣，倒是對(duì)球磨機(jī)有很大的興趣，因?yàn)槁?tīng)老師說(shuō)我們假期的機(jī)械制圖實(shí)習(xí)就是要畫(huà)球磨機(jī)，所以大家都很激動(dòng)，那個(gè)想象中的東西此時(shí)就在我們眼前，我們一定要好好看個(gè)夠，回去實(shí)習(xí)也好有個(gè)印象，畫(huà)起來(lái)也就會(huì)容易了吧。
7月21日下了一天的雨。第四天也就是7月22日，雨停了，我們第三次走進(jìn)漣鋼，開(kāi)始了對(duì)漣鋼煉鋼廠的參觀采訪。而此時(shí)，對(duì)于7月的北京也許正是驕陽(yáng)肆虐之時(shí)，而遠(yuǎn)在千里外的包頭的暑氣卻在一天一天的消散。我們漣鋼實(shí)踐團(tuán)一行5人來(lái)到漣鋼煉鋼廠，經(jīng)過(guò)兩天的鐵廠參觀，大家都已倍感疲倦，然而想起這次參觀實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的來(lái)之不易，也都提起十二分的精神。這些天里，先有煉鐵廠工人師傅王師傅放下自己手中的工作，頂著炎炎烈日陪我們參觀四號(hào)高爐，耐心細(xì)致的給我們做向?qū)В捎谖覀冎皇谴蠖W(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面受限，因此也總有問(wèn)不完的問(wèn)題。老師傅卻一點(diǎn)沒(méi)有嫌煩的意思，從來(lái)都是有問(wèn)必答。漣鋼煉鐵廠的郝廠長(zhǎng)是我們北科大的校友，我們?nèi)サ哪菐滋烨∏蓾i鋼搞保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。郝廠長(zhǎng)在百忙之中還能細(xì)致的幫我們聯(lián)系到漣鋼煉鋼廠的參觀事宜。直到后來(lái)我們才得知幸得他們的聯(lián)系與溝通，如若我們自己貿(mào)然前去，即便不是吃了個(gè)閉門(mén)羹，也肯定是沒(méi)法完成我們的任務(wù)。
通過(guò)這次的經(jīng)歷也至少讓我們明白原來(lái)校園與企業(yè)的氛圍和環(huán)境竟是如此的不同。也讓我們這些即將踏入社會(huì)的青年學(xué)生提前準(zhǔn)備了一個(gè)生動(dòng)的社會(huì)素材。
踐是我們大學(xué)生活的第二課堂，是知識(shí)更新和發(fā)展的源泉，是檢驗(yàn)真理的試金石，也是大學(xué)生鍛煉成長(zhǎng)的有效途徑。一個(gè)人的知識(shí)和能力只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用，才能得到得到豐富、完善和發(fā)展。大學(xué)生成長(zhǎng)，就要勤于實(shí)踐，將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，逐步完善，有所創(chuàng)新，并在實(shí)踐中提升自己的知識(shí)、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力，為自己事業(yè)的成功打下穩(wěn)固的根基。
作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，自己本身還存在著很大的欠缺，需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。這次的實(shí)習(xí)，也算是走出校門(mén)，初識(shí)社會(huì)，了解社會(huì)的一次重要經(jīng)歷。在實(shí)習(xí)中，我體會(huì)到為人處事的重要，要學(xué)會(huì)與人溝通，工作中還要注意處理同事關(guān)系，這些都是我們亟需學(xué)習(xí)的。
現(xiàn)在回想起實(shí)習(xí)期間，往事還歷歷在目，有酸的，有甜的，有苦的，有辣的，自心中滋味也只有自己最清楚。但是不可否認(rèn)的是這些經(jīng)歷將會(huì)是我人生當(dāng)中不可多得的財(cái)富和經(jīng)驗(yàn)的積累。生產(chǎn)實(shí)習(xí)使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，也打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)了解工廠的生產(chǎn)情況，與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的各種知識(shí)，在認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)之后，第二次親身感受了所學(xué)知識(shí)與實(shí)際的應(yīng)用，讓我們大開(kāi)眼界，也是對(duì)以前所學(xué)知識(shí)的一個(gè)初審。通過(guò)這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)，進(jìn)一步鞏固和深化所學(xué)的理論知識(shí)，也彌補(bǔ)了以前單一理論教學(xué)的不足，為后續(xù)專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)打好了基礎(chǔ)。
感謝這次實(shí)習(xí)，感謝這次實(shí)習(xí)的帶隊(duì)老師，感謝攀成鋼提供給我們這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。這次實(shí)習(xí)，一定會(huì)令我的人生走向新的一頁(yè)!
記得剛進(jìn)銷(xiāo)售公司的時(shí)候，因?yàn)閺膩?lái)沒(méi)有接觸過(guò)鋼材銷(xiāo)售，對(duì)銷(xiāo)售的工作流程、工作的方式方法幾乎不懂。通過(guò)逐步學(xué)習(xí)鍛煉，我知道了銷(xiāo)售公司在西南地區(qū)的整體布局及主要的銷(xiāo)售渠道。在辦公室的時(shí)候，親自經(jīng)辦了幾個(gè)業(yè)務(wù)，從前期的尋找客戶(hù)、報(bào)價(jià)、談判、定價(jià)、擬定、簽定合同，到后來(lái)合同的執(zhí)行，包括報(bào)計(jì)劃、換理重票、與客戶(hù)確定單價(jià)、金額、運(yùn)輸費(fèi)用，監(jiān)管客戶(hù)的資金情況，制作發(fā)票，相關(guān)票據(jù)寄往客戶(hù)等，我都能熟練的掌握流程。對(duì)待繁瑣但很重要的辦理程序，我把客戶(hù)的資料、信息分門(mén)別類(lèi)，做到心中有數(shù)。對(duì)在工作中遇到的問(wèn)題，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，盡量與客戶(hù)多溝通，在原則范圍內(nèi)和客戶(hù)一起尋求解決問(wèn)題的辦法。這樣不但問(wèn)題得到了解決，還可以增強(qiáng)與客戶(hù)的感情，穩(wěn)定客戶(hù)。
經(jīng)過(guò)這一輪的工作，我對(duì)業(yè)務(wù)流程有了親身的體會(huì)，并對(duì)銷(xiāo)售工作有了更深層次的認(rèn)識(shí)。銷(xiāo)售不只是把商品賣(mài)出去，把貨款收回來(lái)，這是一個(gè)系統(tǒng)性的工作，包括售前和售后的。銷(xiāo)售追求的是雙贏，應(yīng)該是我們銷(xiāo)出了產(chǎn)品，獲得了利潤(rùn)，顧客得到了實(shí)惠或解決了問(wèn)題，雙方皆大歡喜。這就要求在銷(xiāo)售工作中不能為了自身的利益而損害客戶(hù)的利益，做一錘子買(mǎi)賣(mài)。這樣不但會(huì)失去客戶(hù)，而且還會(huì)影響企業(yè)的形象，我們要追求的是互利共贏。
在重慶分公司期間，我分時(shí)段的、有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了內(nèi)部管理和市場(chǎng)分析。報(bào)計(jì)劃：銷(xiāo)售總公司每天會(huì)把當(dāng)日可發(fā)資源通知直銷(xiāo)部，直銷(xiāo)部再將此信息告知代理商，代理商綜合自己的庫(kù)存量、市場(chǎng)走勢(shì)等情況報(bào)計(jì)劃(此計(jì)劃也作為明日分貨的依據(jù))，直銷(xiāo)部統(tǒng)計(jì)各代理商所報(bào)計(jì)劃，再上報(bào)至銷(xiāo)售總公司(此計(jì)劃也作為明日總公司給直銷(xiāo)部分貨的依據(jù)之一)，集團(tuán)公司再綜合市場(chǎng)形勢(shì)及各分公司的情況制定生產(chǎn)計(jì)劃。
分貨：首先要落實(shí)前一天的庫(kù)存量(可從金田庫(kù)了解，包括上日結(jié)存量、新到資源，以及從廠內(nèi)發(fā)出未入庫(kù)的資源等)、上日商家所報(bào)計(jì)劃、市場(chǎng)走勢(shì)等情況，綜合以上信息，才能合理的分配資源，其中還要考慮直供工地，留出一部分發(fā)保證工地的需要。由于這項(xiàng)工作的連續(xù)性，里面有多變數(shù)，這就需要同各方面協(xié)調(diào)，以便資源能夠得到最優(yōu)分配，實(shí)現(xiàn)利益最大化。此工作是代理商和總公司的中轉(zhuǎn)站，也是內(nèi)部管理的重要工作，稍有不慎，就可能給集團(tuán)公司和代理商造成損失。正是由于這項(xiàng)工作的重要性，使我養(yǎng)成了認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)，加強(qiáng)了工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。誠(chéng)然，對(duì)這項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，要做到游刃有余，還需要在以后的工作中繼續(xù)摸索、領(lǐng)會(huì)。
10月份以來(lái)，主要工作是在巨龍庫(kù)房了解市場(chǎng)。在我們達(dá)鋼的每家分銷(xiāo)商各學(xué)習(xí)一天，觀察他們的工作流程，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾伟盐?、操作市?chǎng)等。在與市場(chǎng)近距離接觸的這一個(gè)月里，每天都過(guò)得很充實(shí)，每天都有新收獲。我們每天收集各個(gè)鋼廠具有代表性的商家的報(bào)價(jià)，并及時(shí)將信息反饋到直銷(xiāo)部，為更真實(shí)、更直接的反映市場(chǎng)，特別是對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)的把握和政策的制定提供參考。在收集報(bào)價(jià)信息的同時(shí)，了解到了重慶建筑鋼材市場(chǎng)的大概結(jié)構(gòu)，特別是以前沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)的二、三線廠家的相關(guān)信息，并對(duì)市場(chǎng)價(jià)格的走勢(shì)有了一定的了解。在收集信息的前半階段，由于過(guò)于追求完美，每天將所有廠家的報(bào)價(jià)收集完整后再反饋到直銷(xiāo)部，花費(fèi)的時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，不夠及時(shí)。
在與周經(jīng)理、李經(jīng)理溝通后，及時(shí)調(diào)整了工作方法，報(bào)價(jià)出來(lái)一家就反饋一家，盡量做到及時(shí)、準(zhǔn)確。通過(guò)對(duì)分銷(xiāo)商操作模式的觀察，深刻理解了“推銷(xiāo)商品就是推銷(xiāo)銷(xiāo)售員自己”。通過(guò)這一個(gè)月的觀察，在綜合實(shí)力相當(dāng)，價(jià)格上無(wú)優(yōu)勢(shì)的時(shí)候，拼的就是業(yè)務(wù)員的個(gè)人魅力，這包括與人溝通的能力、相處的方式、服務(wù)意識(shí)、在市場(chǎng)上的口碑以及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍等。期間，還對(duì)金田、方運(yùn)、恒強(qiáng)等庫(kù)房進(jìn)行了盤(pán)庫(kù)，了解了一些鋼廠庫(kù)房所在地以及庫(kù)存情況等。
農(nóng)業(yè)保證了我們的吃飯溫飽問(wèn)題，科教文衛(wèi)事業(yè)為我們提供了后方的支援，還有各種服務(wù)行業(yè)使生活更加舒適，而真正能帶來(lái)國(guó)家的繁榮和發(fā)展的，能使我國(guó)早日成為世界強(qiáng)國(guó)的，就是我們的工業(yè)?？吹胶撝刃蚓唬睒s煉鋼的情景我就為我們祖國(guó)的未來(lái)充滿(mǎn)了希望。我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是自動(dòng)化，這里就是我將來(lái)奉獻(xiàn)青春的火熱田野，我現(xiàn)在提前置身于這鋼筋水泥的圍墻之中，心情是無(wú)比的激動(dòng)。我能有機(jī)會(huì)熟悉這里的環(huán)境，了解生產(chǎn)的工藝流程，實(shí)在是難得的很。我能親眼看到自動(dòng)化為我們省下的力氣，自動(dòng)化為我們創(chuàng)造的價(jià)值。在1以前，人們恐怕還是自己在家股風(fēng)煉鐵煉鋼的吧?——一個(gè)老漢左手拿著一把大鐵鉗，上面剛從爐里取出的鐵塊，右手拿著錘子用力向鐵塊砸去……外國(guó)的船堅(jiān)利炮轟開(kāi)了中國(guó)的大門(mén)，中國(guó)只用木船架著幾架土炮向敵人還擊，一艘艘沉入了海底，是何等的慘烈?我們的恥辱不是我們沒(méi)有糧食養(yǎng)不活華夏的兒女們，而是我們的工業(yè)落后使得我們一直處在被動(dòng)挨打的狀態(tài)。解放后，我國(guó)的工業(yè)的飛躍發(fā)展起來(lái)，我國(guó)的國(guó)際地位由此一步步提升上去了。現(xiàn)在我感到我的所學(xué)是多么的重要，大學(xué)的課程一定要學(xué)好，打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，才能符合21世紀(jì)工業(yè)自動(dòng)化大生產(chǎn)下的工作的要求。我的實(shí)踐活動(dòng)另我對(duì)本專(zhuān)業(yè)有了更高的熱情，使我的將來(lái)有了比較明確的方向。
在有限的實(shí)習(xí)期間，我了解了整個(gè)企業(yè)的大體情況，正式接觸了新時(shí)期的各種各樣的工人，不同卻高效的辦事方法，也受到企業(yè)氛圍的熏陶。我感到受益非淺。首先，我熟悉了邯鋼的工藝流程。工人們把石灰石和鐵礦石運(yùn)到燒結(jié)廠進(jìn)行初步的加工，連同在煉焦廠加工的煤一起送進(jìn)巨大的高爐里進(jìn)行煅燒，形成了鐵水灌進(jìn)魚(yú)雷鐵水罐車(chē)送往轉(zhuǎn)爐，在氧氣頂吹之下，進(jìn)行更高溫度的煅燒，使得鐵中的含碳量進(jìn)一步降低，并調(diào)節(jié)鐵水里的其他金屬元素的含量達(dá)到鋼的要求。鋼水出爐之后，有兩條途徑可走。(1)經(jīng)過(guò)冷卻使之變硬，在連鑄車(chē)間把它們鑄成板坯，方坯和矩形坯。這些鋼坯還不能稱(chēng)做鋼材，它們還需要進(jìn)行軋制以符合各種再生產(chǎn)部門(mén)的需求。經(jīng)過(guò)軋制生產(chǎn)出的棒材，線材，角鋼等便是最后的產(chǎn)品了。(2)鋼水還須經(jīng)過(guò)一座lf爐進(jìn)行深加工，此時(shí)的鋼鐵的質(zhì)量更加優(yōu)異。這些鋼材經(jīng)過(guò)薄板坯連鑄連軋后還要經(jīng)過(guò)一個(gè)大的酸洗池進(jìn)行酸洗處理，以便使之鍍鋅。這樣就生產(chǎn)出熱軋鋼板，冷軋鋼板，鍍鋅鋼板，酸洗鋼板，預(yù)涂層鋼板等產(chǎn)品。這些生產(chǎn)過(guò)程都是在精密的儀器的控制和監(jiān)測(cè)下進(jìn)行的。溫度的高低，煅燒的程度都需要自動(dòng)或者半自動(dòng)的儀器的控制。在現(xiàn)代化的生產(chǎn)條件下既保證了質(zhì)又保證了量，生產(chǎn)出符合建設(shè)使用的大批量?jī)?yōu)等的鋼材。其次，我對(duì)邯鋼的人員狀況有了概括的了解。邯鄲鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針和“以人為本”的員工管理思想，并將其貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和模擬市場(chǎng)核算機(jī)制的全過(guò)程，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是公司員工管理的最終目標(biāo)。近些年來(lái)，邯鋼十分重視技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新以及人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，并注重人力資源的開(kāi)發(fā)和合理配置。在公司內(nèi)部建立了人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)，內(nèi)部人員流動(dòng)均通過(guò)市場(chǎng)的形式實(shí)現(xiàn)，為各類(lèi)人才提供了學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)和施展才華的廣闊舞臺(tái)。截止年底，邯鋼本部從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工程技術(shù)、后勤服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)操作的員工共26587人。
其中操作人員占75%，服務(wù)人員占11%，工程技術(shù)人員占5%，管理人員占9%。在技術(shù)管理人員中2%為研究生，40%為大學(xué)生，24%為大專(zhuān)生，22%為中專(zhuān)生，高中以下13%左右。從這些數(shù)字我們可以看出邯鋼的人員配置是比較合理的，而且文化程度也是比較高的。對(duì)于一個(gè)國(guó)有的大型工業(yè)企業(yè)，基本符合生產(chǎn)的需要，有能力生產(chǎn)出世界一流的鋼材。談起邯鋼，它的先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)是必須要提的。在80年代末到90年代初，邯鋼和其他國(guó)有企業(yè)一樣，面臨著原料，能源大幅度漲價(jià)和鋼材市場(chǎng)疲軟的雙重壓力，效益嚴(yán)重滑坡。邯鋼的28種主要產(chǎn)品中只有2種盈利，這個(gè)曾經(jīng)是上交利稅億元的贏利大戶(hù)，出現(xiàn)連續(xù)5個(gè)月的虧損。在企業(yè)生死攸關(guān)之際，以劉漢章為代表的邯鋼決策者不等、不靠、不要，創(chuàng)立并推行了模擬市場(chǎng)核算、實(shí)行成本否決這一新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，勇敢面對(duì)市場(chǎng)，迎接挑戰(zhàn)。用劉漢章同志的話說(shuō)，這是被市場(chǎng)逼出來(lái)的招數(shù)。這一機(jī)制的基本模式是：市場(chǎng)-倒推-否決-全員模擬市場(chǎng)核算、實(shí)行成本否決就是采用模擬的辦法，把市場(chǎng)機(jī)制引入企業(yè)內(nèi)部管理，但并非簡(jiǎn)單地把社會(huì)上經(jīng)濟(jì)交往中的銀行、公司、市場(chǎng)都照搬進(jìn)來(lái)，把企業(yè)內(nèi)部的二級(jí)單位都變成獨(dú)立的法人。
邯鋼的做法是在保持現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)分工協(xié)作、高度集中統(tǒng)一管理(即企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一銷(xiāo)售，銀行只設(shè)一個(gè)帳號(hào)，二級(jí)廠不獨(dú)立對(duì)外，不具有法人資格)優(yōu)勢(shì)的前提下，抓住成本這個(gè)關(guān)鍵，依據(jù)客觀價(jià)值規(guī)律，用倒推的辦法，即從產(chǎn)品在市場(chǎng)上被接受的價(jià)格開(kāi)始，從后向前，通過(guò)挖掘潛力，測(cè)算出逐道工序的目標(biāo)成本，然后層層分解落實(shí)，直到每一個(gè)職工。通過(guò)成本這個(gè)市場(chǎng)信息的傳遞，把市場(chǎng)價(jià)格信息內(nèi)伸化，按市場(chǎng)導(dǎo)向決定廠內(nèi)生產(chǎn)的資源配置，使職工直接感受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的潮漲潮落，從而樹(shù)立市場(chǎng)觀念，關(guān)心市場(chǎng)，主動(dòng)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
實(shí)踐證明邯鋼所走的道路是正確的，領(lǐng)導(dǎo)的決策是英明的。看著今天蓬勃發(fā)展的邯鄲鋼鐵集團(tuán)公司，我心里充滿(mǎn)無(wú)比的自豪。我希望將來(lái)邯鋼會(huì)更加輝煌，也希望有一天我真正成為一名邯鋼的工人，為祖國(guó)的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量，繁榮我國(guó)的鋼鐵工業(yè)。
走出重鋼我感受頗多。我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是冶金技術(shù)，這里就是我將來(lái)奉獻(xiàn)青春的火熱田野，我現(xiàn)在提前置身于這鋼筋水泥的圍墻之中，心情是無(wú)比的激動(dòng)。我能有機(jī)會(huì)熟悉這里的環(huán)境，了解生產(chǎn)的工藝流程，實(shí)在是難得的很。通過(guò)這次對(duì)鋼鐵廠的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，使我對(duì)鋼鐵生產(chǎn)的工藝流程、工廠布局、車(chē)間組成、運(yùn)輸聯(lián)系等，有一較全面的感性認(rèn)識(shí)。
自己的工作，沒(méi)有因?yàn)槠渌鼊e的原因而減少要求和降低標(biāo)準(zhǔn)。真正的做到了生產(chǎn)以產(chǎn)品質(zhì)量和安全為主。這份責(zé)任感和使命感是每一個(gè)即將走上鋼鐵一線的我們必不可少的。
通過(guò)本次的認(rèn)知實(shí)習(xí)，讓我了解了鐵礦石是怎么樣被加工成為鋼材的，讓我受益匪淺，也讓我感受到了肩上的重任，在以后的學(xué)習(xí)生活中必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦專(zhuān)研，為我國(guó)的鋼鐵產(chǎn)業(yè)奉獻(xiàn)出自己的力量。我國(guó)是鋼鐵大國(guó)但不是鋼鐵強(qiáng)國(guó)，特種鋼我們大多數(shù)都靠進(jìn)口，鋼鐵行業(yè)還有很長(zhǎng)的路要走，作為當(dāng)代的大學(xué)生我們不僅要繼承前輩的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，更要繼續(xù)發(fā)展新的技術(shù)，使我國(guó)從鋼鐵大國(guó)向鋼鐵強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)。作為新時(shí)代的大學(xué)生，鋼鐵新的領(lǐng)域正等著我們?nèi)ヌ剿鳌?BR> 鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇十五
現(xiàn)將7月份的實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下：
1、分類(lèi)統(tǒng)計(jì)(略)：
2、分赴崗位：
全體實(shí)習(xí)生經(jīng)三級(jí)安全教育培訓(xùn)，已于20xx年7月8日前先后分赴5個(gè)作業(yè)區(qū)的近20個(gè)工作崗位，至今，已全部參與四班三運(yùn)轉(zhuǎn)。
煉鋼班91名實(shí)習(xí)生分赴三個(gè)作業(yè)區(qū)，其中轉(zhuǎn)爐34人、連鑄49人、環(huán)保8人;煉鐵班81名實(shí)習(xí)生分赴兩個(gè)作業(yè)區(qū)，其中高爐46人、燒結(jié)35人(陳佳、楊孟林因個(gè)人原因自動(dòng)終止實(shí)習(xí)，已于20xx年7月25日離崗)。
1、宿舍分散：
這次同時(shí)住進(jìn)板房宿舍的，除了我們湘鋼技校的172名實(shí)習(xí)生之外，還有華順培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的61名實(shí)習(xí)生。原以為能集中安排住宿的，但限于實(shí)習(xí)單位板房宿舍原本就緊張，再加之各分廠各作業(yè)區(qū)普通員工原本就住居分散，所以我們的實(shí)習(xí)生只能分兩部分(煉鋼、煉鐵)安插其中，最后我們的實(shí)習(xí)生散居于45間宿舍。另外，整個(gè)板房宿舍區(qū)十幾棟板房?jī)H僅1間廁所和1個(gè)沖涼房(不自覺(jué)者隨處小解和沖涼)、雖然專(zhuān)門(mén)用1棟板房開(kāi)設(shè)有娛樂(lè)室和乒乓球活動(dòng)室及網(wǎng)絡(luò)電視室，但對(duì)于近千人來(lái)說(shuō)仍嫌活動(dòng)場(chǎng)所不足(有好事者便在宿舍打牌甚至賭博，就有我們的實(shí)習(xí)生參與其中)。給宿舍管理和實(shí)習(xí)生業(yè)余生活管理帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的工作難度。
針對(duì)此種情況，我經(jīng)請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，于7月16日始聘請(qǐng)了一名臨時(shí)工協(xié)助我專(zhuān)事實(shí)習(xí)生宿舍管理，現(xiàn)在查房常規(guī)化、衛(wèi)生值日責(zé)任化了。相信隨著工作的深入，實(shí)習(xí)生宿舍管理會(huì)有根本性的改進(jìn)。
2、紀(jì)律放散：
7月2日，是實(shí)習(xí)生剛剛進(jìn)入新鋼鐵現(xiàn)場(chǎng)的第一天。我們實(shí)習(xí)生分煉鋼、煉鐵班分別到煉鋼、煉鐵廠進(jìn)行廠級(jí)安全培訓(xùn)。由于煉鋼廠是利用食堂2樓大餐廳做培訓(xùn)教室，我們煉鋼班91人、華順10人加上陽(yáng)春電大61人，因客觀環(huán)境和主觀意識(shí)都有問(wèn)題，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律一片混亂。為嚴(yán)肅紀(jì)律，組織者在結(jié)束第一天的培訓(xùn)時(shí)宣布：第二天開(kāi)始進(jìn)行軍訓(xùn)，軍訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短視實(shí)際情況決定。于是，湘鋼技校91人和華順10人自7月3日至7月4日(周六和周日)，在板房的籃球場(chǎng)上、在當(dāng)空的烈日下，進(jìn)行了整整兩天的軍訓(xùn)：站軍姿、隊(duì)列、正步走、跑步、對(duì)抗性游戲、爬山拉練等等，一個(gè)個(gè)汗水濕透工裝、烈日曬紅頸脖，每個(gè)人都“光榮地”戴上了“紅領(lǐng)巾”。軍訓(xùn)的時(shí)間雖短，但訓(xùn)練是艱苦的、同時(shí)教訓(xùn)是深刻的，大家的收獲是碩大的。
從軍訓(xùn)結(jié)束到廠部安全培訓(xùn)并考試過(guò)關(guān)、再到下作業(yè)區(qū)分配崗位、簽訂《師徒合同》、四班三運(yùn)轉(zhuǎn)，時(shí)間過(guò)去了整整一個(gè)月，我們實(shí)習(xí)生在崗位實(shí)習(xí)工作的主流是好的。但是仍然有不可小視的問(wèn)題，曠工、遲到、早退、溜崗、睡崗等現(xiàn)象都不同程度的存在，這些都是與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)格格不入的。為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，我作為班主任，采取的措施是：一方面加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡視;另一方面加強(qiáng)與作業(yè)長(zhǎng)的聯(lián)系與溝通，針對(duì)個(gè)別后進(jìn)實(shí)習(xí)生實(shí)施共同幫教(例如：與連鑄作業(yè)長(zhǎng)駱中文共同對(duì)×××進(jìn)行幫教、與高爐作業(yè)長(zhǎng)劉連光共同對(duì)××進(jìn)行幫教);再一方面更重要的是發(fā)揮學(xué)生干部的作用，分作業(yè)區(qū)、分班次指定學(xué)生負(fù)責(zé)人(比如：指定馮溪為轉(zhuǎn)爐、廖乾坤為連鑄、黃陽(yáng)為高爐、陳潛鋒為燒結(jié)作業(yè)區(qū)實(shí)習(xí)生總負(fù)責(zé)人等)，要求并通過(guò)他們努力的工作，帶動(dòng)和促進(jìn)全體實(shí)習(xí)生共同進(jìn)步、與企業(yè)共同成長(zhǎng)，發(fā)現(xiàn)和幫助改進(jìn)不良行為，讓實(shí)習(xí)工作健康順利推進(jìn)。
1、 完善離崗管理：
根據(jù)校企合作協(xié)議，鑒于實(shí)習(xí)生的特殊身份，其管理工作的主體是學(xué)校，而其管理工作者的主體則是跟班班主任，所以我的工作責(zé)任重大，希望得到實(shí)習(xí)單位各部門(mén)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助。特別要強(qiáng)調(diào)的是，實(shí)習(xí)生請(qǐng)假甚至終止實(shí)習(xí)，其第一審批人應(yīng)該是班主任，而班主任則應(yīng)該經(jīng)過(guò)與實(shí)習(xí)生所在的班組長(zhǎng)、作業(yè)長(zhǎng)溝通后再?zèng)Q定是否批準(zhǔn)。在這一點(diǎn)上，過(guò)來(lái)的一個(gè)月做得不夠好，我過(guò)于同情學(xué)生的“難處”，批假的尺度過(guò)于寬松，今后一定改進(jìn);有的作業(yè)區(qū)對(duì)學(xué)生提出“終止實(shí)習(xí)”的處理也過(guò)于草率，以至于人走了班主任都不知道。提請(qǐng)人力資源部并希望各部門(mén)：在實(shí)習(xí)生離崗管理上，比照正式員工辭職管理制度并按相關(guān)程序辦理，以避免混亂。
2、 充足勞動(dòng)保護(hù)用品：
我感覺(jué)我們實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)用品不足。單就工作服而言(煉鋼廠只發(fā)了1套員工服、煉鐵廠發(fā)了1套員工服和1套操作服)，似乎不夠。根據(jù)工作環(huán)境和勞動(dòng)強(qiáng)度，從衛(wèi)生管理的角度出發(fā)，每天一身臭汗，其工作服是應(yīng)該及時(shí)清洗的，沒(méi)有替換是不妥的。另外，陽(yáng)春的氣候多變，暴雨多發(fā)，板房出門(mén)時(shí)常雨流成河，大家上下班時(shí)常有遭遇，渾身上下不留干紗，建議考慮發(fā)放雨衣雨褲和雨鞋。可以這樣操作：對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期限內(nèi)適當(dāng)收取服裝押金，提前終止實(shí)習(xí)的(含自動(dòng)終止實(shí)習(xí)和考核不合格者)，押金不退，實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束轉(zhuǎn)正后，押金退還。
1、加強(qiáng)宿舍管理：配合廠部分作業(yè)區(qū)、分班次進(jìn)行板房宿舍調(diào)整，力爭(zhēng)宿舍管理工作有所改善。
2、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理：盡快依據(jù)作業(yè)區(qū)、實(shí)習(xí)崗位、班次等具體實(shí)際情況，推選或指定學(xué)生干部，進(jìn)一步完善學(xué)生管理體系，健全學(xué)生干部隊(duì)伍。讓學(xué)生自己管理自己，表彰先進(jìn)、批評(píng)后進(jìn)，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理力度，力爭(zhēng)有顯著提高。
3、加強(qiáng)實(shí)操訓(xùn)練：提請(qǐng)各廠、各作業(yè)區(qū)、各崗位師傅加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)幫助，在師傅們的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)下，放膽讓實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)際操作。充分肯定成績(jī)，讓他們體會(huì)成就感;嚴(yán)肅批評(píng)不足，使他們感受緊迫感。力爭(zhēng)崗位操作技能有長(zhǎng)足進(jìn)步，爭(zhēng)取在公司適時(shí)組織的技能比武中脫穎而出。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇十六
鋼鐵廠是一個(gè)特殊的工廠，工作環(huán)境艱苦，危險(xiǎn)系數(shù)高。但是在那里工作的人們，擁有的是堅(jiān)強(qiáng)的意志和忠誠(chéng)與敬業(yè)的精神。在這個(gè)特殊的工廠經(jīng)歷了幾個(gè)月的實(shí)習(xí)，我領(lǐng)悟到了很多，不僅是技術(shù)和生活方面的，更是人性的東西。今天我想就自己的這段經(jīng)歷和感悟，與大家分享一下。
第二段：身臨其境的體驗(yàn)。
進(jìn)入鋼鐵廠的第一感覺(jué)就是熱，滿(mǎn)臉的汗水，身上的工作服一貼即濕。整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中，都伴隨著巨大的噪音和強(qiáng)勁的氣流。在高溫和強(qiáng)風(fēng)的作用下，人們肆意地勞作著，承受著人們印象中的艱難與險(xiǎn)惡。在廠區(qū)里臨時(shí)建造的宿舍，我們要與四五個(gè)人擠在一起，這些年輕實(shí)習(xí)生的晚上都是忙著學(xué)習(xí)、洗衣服、打掃屋子，沒(méi)有一絲閑暇。
第三段：忠誠(chéng)、堅(jiān)韌、求知。
在鋼鐵廠工作的工人，都具備忠誠(chéng)、堅(jiān)韌、求知的精神。他們所從事的工作，是司空見(jiàn)慣的重體力勞動(dòng)，但他們依舊辛勤工作，不為其他，只因他們深深地知曉自己的工作對(duì)整個(gè)社會(huì)的重要性，他們?cè)诶錈峤惶娌粩嗟臒掍撨^(guò)程中，不斷鉆研、改進(jìn)，追求更高、更優(yōu)秀的制鋼技術(shù)。在軋鋼車(chē)間里，厚重的鋼板在工人手中不斷變形，他們?cè)诟邷睾突覊m中工作數(shù)十年，磨煉出了極強(qiáng)的自我精神和生命力。在制鋼行業(yè)里，以忠誠(chéng)為本，以堅(jiān)韌為力，以求知為趨，是一種受人尊敬的精神追求。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作、信任和責(zé)任。
在鋼鐵廠，我們看到了一支高效的團(tuán)隊(duì)，工人們都在默默地為這個(gè)大廠奉獻(xiàn)著，沒(méi)有一個(gè)差錯(cuò)，每個(gè)人都做好了自己的本職工作。在制鋼的過(guò)程中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須協(xié)調(diào)配合，失誤必須100%負(fù)責(zé)。因此，除了技能和知識(shí)外，懂得信任和責(zé)任也非常重要，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量。在這個(gè)大家庭中，大家相互信任、相互支持，共同為廠區(qū)的進(jìn)展而努力。
第五段：對(duì)生活的認(rèn)識(shí)。
在鋼鐵廠實(shí)習(xí)期間，我們每天的生活內(nèi)容非常單調(diào)，但是，這種單調(diào)的生活卻讓人受益匪淺，迫使你去思考一些更深刻的問(wèn)題。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，不管是休息還是工作，都要有自己的計(jì)劃安排和時(shí)間管理，你會(huì)意識(shí)到時(shí)間的寶貴和合理利用時(shí)間的重要性。在這里，你會(huì)學(xué)到珍惜生活的態(tài)度，在單調(diào)的工作生活中，找到樂(lè)趣，保持好奇心，擁有一份開(kāi)放、積極的心態(tài)，這些，都將使生活更加豐富、有趣。
總之，鋼鐵廠的實(shí)習(xí)讓我有了深刻而珍貴的經(jīng)歷。我體會(huì)到了忠誠(chéng)、堅(jiān)韌、求知和團(tuán)隊(duì)合作、信任、責(zé)任之間的默契與協(xié)調(diào)。除此以外，實(shí)習(xí)更讓我明白了時(shí)間的珍貴、獨(dú)立思考的重要性和生活的意義。在這短暫的實(shí)習(xí)中，我汲取了許多靈感和啟示，這種經(jīng)歷對(duì)我的成長(zhǎng)有著至關(guān)重要的意義，也使我對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)了信心和能量。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇十七
我們小學(xué)生不僅自己要遵守交通法規(guī)，而且發(fā)現(xiàn)有人違反了，應(yīng)及時(shí)地批評(píng)、勸阻。讓我們把“交通安全”這四個(gè)字在心里永遠(yuǎn)扎下根，讓全世界人民都自覺(jué)遵守交通規(guī)則，讓交通事故永遠(yuǎn)在我們生活中消失，讓我們的明天充滿(mǎn)鮮花，充滿(mǎn)陽(yáng)光。那么，交通安全便是你最好最好的朋友，它將永遠(yuǎn)保護(hù)著你，帶給你幸福。讓我們爭(zhēng)做文明守法的好少年吧！
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇十八
20__年，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)指示精神，積極推進(jìn)職業(yè)健康安全體系與安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的進(jìn)程，從強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識(shí)、完善各級(jí)生產(chǎn)責(zé)任制的考評(píng)機(jī)制、加強(qiáng)職工的安全素質(zhì)教育與安全技能培訓(xùn)、改善設(shè)備、設(shè)施和環(huán)境的本質(zhì)化安全條件、以及嚴(yán)格安全檢查、安全監(jiān)管與安全獎(jiǎng)懲力度等方面，著力提高煉鋼廠安全管理水平，從而保證了我廠安全生產(chǎn)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)?；仡欉@一年來(lái)，重點(diǎn)做了以下幾方面工作：
一、強(qiáng)化安全責(zé)任主體的作用、推動(dòng)各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)。
20__年初的煉鋼廠安全工作會(huì)議上，廠領(lǐng)導(dǎo)與全廠17個(gè)（含電爐）部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽訂了安全目標(biāo)承包合同書(shū)，細(xì)化各項(xiàng)工作的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，制定安全五防承包方案及風(fēng)險(xiǎn)抵押辦法，將安全生產(chǎn)指標(biāo)層層進(jìn)行分解，從而推動(dòng)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體落實(shí)。對(duì)照公司新版安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，有針對(duì)性的將煉鋼廠各級(jí)主要安全生產(chǎn)責(zé)任人的職責(zé)權(quán)限重新進(jìn)行了劃分與界定，使每個(gè)職能部門(mén)、每級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)職能人員都清楚的認(rèn)定自己在安全工作中責(zé)任。
各作業(yè)區(qū)（科室），將公司、煉鋼廠安全會(huì)議精神，傳達(dá)到基層班組、每名職工，并將所在部門(mén)承擔(dān)的指標(biāo)具體分解到崗位、責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。崗位職工必須深刻領(lǐng)悟工作精神，立足本崗找差距，將各項(xiàng)要求落實(shí)到實(shí)際工作中。使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位、每道工序環(huán)節(jié)和每個(gè)職工都有自己的職責(zé)權(quán)限，建立環(huán)環(huán)相扣、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)對(duì)一級(jí)評(píng)價(jià)的閉合安全管理網(wǎng)絡(luò)。
廠安全部門(mén)將嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制，按季度監(jiān)督檢查各層級(jí)的責(zé)任制落實(shí)情況，將檢查結(jié)果納入安全獎(jiǎng)考核中。充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)安全管理人員和基層班組長(zhǎng)的帶頭作用，利用培訓(xùn)、演練等多種形式調(diào)動(dòng)職工自主安全的積極性、形成專(zhuān)業(yè)組織、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、群防群治的安全生產(chǎn)局面。
二、大力推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高綜合安全管理水平。
今年我們根據(jù)《集團(tuán)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作建設(shè)實(shí)施方案》文件指導(dǎo)精神，對(duì)照國(guó)家最新出臺(tái)的冶金企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善我們的安全管理工作。主要工作：
1完善安全生產(chǎn)制度，在現(xiàn)有制度基礎(chǔ)上，對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn)重新逐個(gè)進(jìn)行修訂補(bǔ)充。從安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、教育培訓(xùn)和應(yīng)急救援等多方面細(xì)化煉鋼廠的二級(jí)文件，做到“管理依制度、操作靠規(guī)程”，從而使所有職工上崗都能做到“安全確認(rèn)有內(nèi)容、操作有規(guī)范、檢查有依據(jù)”。
2、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審組提出的若干整改項(xiàng)，逐項(xiàng)逐條進(jìn)行分析，對(duì)應(yīng)各專(zhuān)業(yè)口制定切實(shí)可行的整改計(jì)劃，安排專(zhuān)人落實(shí)整改措施，并對(duì)整改后措施的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。
3、結(jié)合危害辨識(shí)與隱患排查工作，以每個(gè)崗位為單位，確立作業(yè)程序、作業(yè)動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)化工作。以部門(mén)劃分單元，按照各道工序流程層層細(xì)化，對(duì)職工執(zhí)行本崗職責(zé)及在工作中遇到的所有問(wèn)題制定出一套規(guī)范的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，使安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)面覆蓋到每個(gè)職工。
4、將現(xiàn)場(chǎng)定制管理與現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合，按照新標(biāo)準(zhǔn)的要求，做到不斷保持并改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)狀況、車(chē)間區(qū)域劃分清晰整潔、牌物相符、安全警示與報(bào)警裝置齊全有效、對(duì)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施不斷加以完善、提高安全管理水平，達(dá)到整頓和規(guī)范我廠整體安全生產(chǎn)秩序的目的。
5、將安全標(biāo)準(zhǔn)化作為安全專(zhuān)業(yè)檢查考核的依據(jù)。20__年煉鋼廠的安全檢查將更具綜合性、專(zhuān)業(yè)性、由各職能部門(mén)抽調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、區(qū)域點(diǎn)檢人員和安全人員共同組成綜合檢查組，從工藝、裝備、工序、標(biāo)準(zhǔn)及管理上查找問(wèn)題，在檢查范圍、內(nèi)容、方法和標(biāo)準(zhǔn)上針對(duì)性更強(qiáng)。全年的檢查重點(diǎn)將放在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和基層班組崗位上，檢查內(nèi)容從制度落實(shí)、基礎(chǔ)管理、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、隱患治理、整改措施、行為規(guī)范至勞動(dòng)紀(jì)律。檢查方法按照日常檢查、專(zhuān)業(yè)檢查、定置管理檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查以及中夜班抽查展開(kāi)，特別是對(duì)重大危險(xiǎn)源點(diǎn)、鍋爐、壓力容器、煤氣設(shè)備設(shè)施、燃?xì)夤芫W(wǎng)、特種設(shè)備等重點(diǎn)部位和臨邊交叉作業(yè)、機(jī)械傷害、起重傷害、存在風(fēng)險(xiǎn)的檢修作業(yè)活動(dòng)等，要按專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)檢查并做好相關(guān)記錄。要加大安全連帶責(zé)任考核的力度，查出的問(wèn)題要嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”制度處理，把整改落實(shí)作為安全檢查中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，也為全面推行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作提供強(qiáng)有力的支撐。
三、認(rèn)真開(kāi)展各類(lèi)安全檢查整治工作，著力消除事故隱患，確保安全形勢(shì)穩(wěn)定。
1、做好日常安全檢查工作，我們充分發(fā)揮生產(chǎn)一線安全員的作用，安全部門(mén)牽頭、車(chē)間安全員參加，采取抽查、互查等形式，積極查找身邊人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)。深入一線，細(xì)心觀察，結(jié)合實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)情況，出主意、想辦法，解決安全問(wèn)題；此舉收到良好效果。
2、發(fā)揮特檢組作用，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全。煉鋼廠特檢組由生產(chǎn)科、技術(shù)科、設(shè)備科、綜合辦以及專(zhuān)業(yè)安全人員構(gòu)成。我們充分調(diào)動(dòng)特檢組專(zhuān)業(yè)人員積極性，發(fā)揮其專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，從現(xiàn)場(chǎng)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極尋求解決問(wèn)題的方法，幫助基層解決現(xiàn)實(shí)安全問(wèn)題，從而提升煉鋼廠安全管理水平。
3、我廠針對(duì)節(jié)假日、春秋檢、煤氣設(shè)備設(shè)施、四類(lèi)設(shè)備、九類(lèi)傷害、防火防盜等項(xiàng)目，全年共進(jìn)行了51次多層面、多專(zhuān)業(yè)的安全綜合檢查行動(dòng)。查出安全隱患78項(xiàng)，整改76項(xiàng)，同時(shí)對(duì)避免事故的職工及部門(mén)嘉獎(jiǎng)1900元，對(duì)忽視安全、三違行為的相關(guān)責(zé)任人給予嚴(yán)厲考核，全年安全考核12500元。
四、重點(diǎn)做好以轉(zhuǎn)爐中修為核心的全廠設(shè)備檢修安全工作。
1、今年3月、8月煉鋼廠進(jìn)行兩次以圍繞轉(zhuǎn)爐中修為核心的全廠設(shè)備系統(tǒng)集中檢修工作。公司及煉鋼廠兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于檢修安全工作相當(dāng)重視。為此，煉鋼廠安全組制定詳實(shí)的工作部署。特別是8月份檢修，我們得到公司安全部的大力支持，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)研究決定抽調(diào)電爐廠安全專(zhuān)業(yè)人員四人，會(huì)同安全部以及煉鋼廠安全專(zhuān)業(yè)人員成立檢修安全督察組，檢修期間每天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，并將檢查出的問(wèn)題，在每天下午召開(kāi)的檢修協(xié)調(diào)會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并落實(shí)問(wèn)題解決情況。煉鋼廠每天安排兩名安全人員進(jìn)行值班，督促夜間安全施工。經(jīng)過(guò)大家共同努力，煉鋼廠實(shí)現(xiàn)檢修安全事故為零的好成績(jī)。
2、加強(qiáng)檢修施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查，做好外用工隊(duì)伍的安全監(jiān)督工作。我廠安全部門(mén)堅(jiān)持執(zhí)行對(duì)危險(xiǎn)性大、臨時(shí)性、特殊性的檢修或搶修工作必須實(shí)行書(shū)面安全五防交底。按照三級(jí)管理的模式，在檢修作業(yè)前進(jìn)行危險(xiǎn)因素告知，強(qiáng)調(diào)安全工作細(xì)節(jié)，嚴(yán)格審查各施工單位上報(bào)的安全施工方案，要求施工作業(yè)部門(mén)必須有針對(duì)性的制定安全防范措施。全年共簽訂外用工安全協(xié)議27份，召開(kāi)外用工專(zhuān)題安全會(huì)議3次。在各類(lèi)檢修中、安全部門(mén)管理人員與各部門(mén)安全員全程跟蹤監(jiān)督檢查安全措施落實(shí)情況，遇到特殊問(wèn)題時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)施工，針對(duì)施工中發(fā)現(xiàn)的違章現(xiàn)象及時(shí)制止并嚴(yán)格按照四不放過(guò)制度進(jìn)行考核，全年考核外施工違章作業(yè)12起，考核金額3000元。通過(guò)以上各種舉措，使我廠的安全檢查工作做到日常化、長(zhǎng)期化、專(zhuān)業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化，及時(shí)消除了事故隱患。
五、開(kāi)展形式多樣的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，全面提升職工綜合安全素質(zhì)。
今年我廠的安全培訓(xùn)工作針對(duì)不同層次、不同類(lèi)型的需求，在年初就制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)培訓(xùn)工作的開(kāi)展定期進(jìn)行效果評(píng)估，旨在消除職工在安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)上的盲點(diǎn)和安全意識(shí)上的弱點(diǎn)。以三級(jí)安全教育、崗位安全教育、四新教育、事故案例教育、班組長(zhǎng)安全教育、特殊工種人員培訓(xùn)教育、安全管理人員教育、外保駕人員安全專(zhuān)項(xiàng)知識(shí)教育等多種的教育形式，使全體員工把安全規(guī)章制度和崗位標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)化于心，外化于行，讓每一位職工從行為到習(xí)慣，從習(xí)慣到意識(shí)，最終形成標(biāo)準(zhǔn)。截止到目前完成20__年新職工教育48人，轉(zhuǎn)崗教育2人，外用工安全教育583人，特殊工種作業(yè)人員教育445人。
六、認(rèn)真做好日常專(zhuān)業(yè)管理工作。
1、服務(wù)一線職工，及時(shí)為高溫崗位職工發(fā)放各類(lèi)特殊防護(hù)用品。認(rèn)真對(duì)待職工反映的問(wèn)題，及時(shí)向公司進(jìn)行申報(bào)審批，為砌包間和輔助渣跨等工作條件較為艱苦的24名崗位職工更改工作皮鞋使用期限。為全廠主要高溫崗位574名職工一次性申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)了阻燃工作服褲子。針對(duì)車(chē)間各高溫粉塵及噪音檢測(cè)超標(biāo)的崗位職工，加大對(duì)員工個(gè)體防護(hù)的投入，定期足量發(fā)放防護(hù)用品，真正做到將職業(yè)健康防護(hù)做到實(shí)處。
2、嚴(yán)格落實(shí)治安五防工作要求，特別是煤氣區(qū)域和重點(diǎn)禁煙禁明火區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控，廠安全部門(mén)一直堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)人員嚴(yán)格把關(guān)的原則。全年審批開(kāi)具動(dòng)火作業(yè)一級(jí)89項(xiàng)，二級(jí)5項(xiàng)。專(zhuān)項(xiàng)檢查煤氣設(shè)備設(shè)施52次。
七、做好班組安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。
根據(jù)公司安全管理部同意部署，20__年開(kāi)展班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。其目的在于大力加強(qiáng)班組安全培訓(xùn)，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，預(yù)防和減少各類(lèi)傷亡事故發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。二季度，在全廠范圍內(nèi)開(kāi)展開(kāi)展動(dòng)員與工作部署，起草相關(guān)的規(guī)章制度；三季度，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，進(jìn)一步部署班組安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施工作；將各作業(yè)區(qū)、科室制定的制度進(jìn)行收集整理，組織安全專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行制度的審定、修改工作；10月份，將修改好的制度，返回到作業(yè)區(qū)、班組進(jìn)修民主討論，安全部門(mén)對(duì)于部門(mén)、班組討論意見(jiàn)再次進(jìn)行整理完善，同時(shí)各作業(yè)區(qū)完成試點(diǎn)班組的篩選工作；11月中旬開(kāi)始，煉鋼廠班組安全標(biāo)準(zhǔn)化工作在14個(gè)試點(diǎn)班組全面推開(kāi)，納入日查安全管理工作。此項(xiàng)工作，關(guān)鍵在于堅(jiān)持、全面推廣，以此為契機(jī)促進(jìn)班組安全工作整體上水平。
八、存在的問(wèn)題與不足。
通過(guò)近一年的努力，煉鋼廠雖然順利躋身于冶金企業(yè)國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)單位之列，但我們清醒的認(rèn)識(shí)到，安全工作進(jìn)入規(guī)范管理僅僅是初級(jí)階段，離高標(biāo)準(zhǔn)還有很長(zhǎng)的路要走。安全意識(shí)、安全責(zé)任、安全監(jiān)管等不足的問(wèn)題仍然存在，主要表現(xiàn)在：
1、職工安全教育還是有待提高，部分人員依然存在安全意識(shí)淡薄、專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能不高、缺乏自我防護(hù)與保護(hù)他人的意識(shí)，熟練運(yùn)用規(guī)程的能力不高的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
2、部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的認(rèn)定只局限在書(shū)面上，實(shí)際工作中沒(méi)有真正落實(shí)到位，存在口頭重視，不能正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，存在說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的現(xiàn)象。
3、標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審雖然通過(guò)，個(gè)別區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)定制管理工作又有“回落“與疏于管理的苗頭，對(duì)已改造的安全防護(hù)設(shè)備裝置不悉心愛(ài)護(hù)保持，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求。
4、外保駕單位人員的管理還有缺陷，特別是與我廠混班的特種作業(yè)人員的管理問(wèn)題尤為突出，存在人員更換速度快、證件資質(zhì)與實(shí)際監(jiān)管不符的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。有待我們今后工作的進(jìn)一步完善。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇十九
這一有著50幾年培育鋼鐵英雄，冠以〝鋼鐵搖籃〞美譽(yù)的母校啊。接下來(lái)我們?nèi)チ酥骺厥?。在這里，我們采訪了一位來(lái)自重慶的工人師傅，他是兩年前來(lái)到漣鋼的，據(jù)他介紹，經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的鍛煉實(shí)踐，他對(duì)漣鋼煉鋼廠的運(yùn)行模式已經(jīng)有了一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí)，工作起來(lái)也輕松了許多，當(dāng)然，這要?dú)w功于進(jìn)廠之初老工人師傅的幫助和教誨第二天也就是7月20日，我們?cè)俅翁みM(jìn)了漣鋼，這天我們主要去的是燒結(jié)車(chē)間和供煤車(chē)間。在這里，張師傅帶領(lǐng)大家從儲(chǔ)煤車(chē)間一直到球磨機(jī)粉碎車(chē)間在到主控室，一路參觀下來(lái)，我們對(duì)其他的不怎么感興趣，倒是對(duì)球磨機(jī)有很大的興趣，因?yàn)槁?tīng)老師說(shuō)我們假期的機(jī)械制圖實(shí)習(xí)就是要畫(huà)球磨機(jī)，所以大家都很激動(dòng)，那個(gè)想象中的東西此時(shí)就在我們眼前，我們一定要好好看個(gè)夠，回去實(shí)習(xí)也好有個(gè)印象，畫(huà)起來(lái)也就會(huì)容易了吧。
7月xx日下了一天的雨。第四天也就是7月xx日，雨停了，我們第三次走進(jìn)漣鋼，開(kāi)始了對(duì)漣鋼煉鋼廠的參觀采訪。而此時(shí)，對(duì)于7月的北京也許正是驕陽(yáng)肆虐之時(shí)，而遠(yuǎn)在千里外的包頭的暑氣卻在一天一天的消散。我們漣鋼實(shí)踐團(tuán)一行5人來(lái)到漣鋼煉鋼廠，經(jīng)過(guò)兩天的鐵廠參觀，大家都已倍感疲倦，然而想起這次參觀實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的來(lái)之不易，也都提起十二分的精神。這些天里，先有煉鐵廠工人師傅王師傅放下自己手中的.工作，頂著炎炎烈日陪我們參觀四號(hào)高爐，耐心細(xì)致的給我們做向?qū)?，由于我們只是大二學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面受限，因此也總有問(wèn)不完的問(wèn)題。老師傅卻一點(diǎn)沒(méi)有嫌煩的意思，從來(lái)都是有問(wèn)必答。漣鋼煉鐵廠的郝廠長(zhǎng)是我們北科大的校友，我們?nèi)サ哪菐滋烨∏蓾i鋼搞保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。郝廠長(zhǎng)在百忙之中還能細(xì)致的幫我們聯(lián)系到漣鋼煉鋼廠的參觀事宜。直到后來(lái)我們才得知幸得他們的聯(lián)系與溝通，如若我們自己貿(mào)然前去，即便不是吃了個(gè)閉門(mén)羹，也肯定是沒(méi)法完成我們的任務(wù)。
通過(guò)這次的經(jīng)歷也至少讓我們明白原來(lái)校園與企業(yè)的氛圍和環(huán)境竟是如此的不同。也讓我們這些即將踏入社會(huì)的青年學(xué)生提前準(zhǔn)備了一個(gè)生動(dòng)的社會(huì)素材。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇二十
通過(guò)這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)，我熟悉了燒結(jié)，高爐煉鐵，轉(zhuǎn)爐煉鋼，爐外精煉，連續(xù)鑄鋼等主要工藝設(shè)備及工藝流程，同時(shí)增強(qiáng)了我們對(duì)本專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài)，樹(shù)立了為冶金事業(yè)奮斗的目標(biāo)和信心。
這次實(shí)習(xí)中我把自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的到理論知識(shí)運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中去，一方面鞏固所學(xué)知識(shí)，提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力，另一方面為自己能順利與社會(huì)接軌做好準(zhǔn)備。但同時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的理論知識(shí)還很欠缺，在剩下的最后一年時(shí)間內(nèi)一定刻苦努力，學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能。雖然今年國(guó)家鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩，行業(yè)不太景氣，但我們要堅(jiān)信作為國(guó)家支柱產(chǎn)業(yè)的鋼鐵行業(yè)會(huì)有它復(fù)蘇的時(shí)候，盡管鋼鐵行業(yè)非常辛苦，充滿(mǎn)危險(xiǎn)，但是作為未來(lái)鋼鐵行業(yè)一員的我們，應(yīng)該為社會(huì)，為國(guó)家付出我們綿薄之力。生產(chǎn)實(shí)習(xí)是我們從學(xué)校走向社會(huì)的一個(gè)過(guò)渡，它為我們順利的走出校園，走向社會(huì)為國(guó)家、為人民更好服務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇二十一
作為一位鋼鐵廠的員工，我們常常面對(duì)著生死之間的考驗(yàn)。那些聞之色變的危險(xiǎn)，在我們工作的過(guò)程中時(shí)刻伴隨著我們。讓我們不禁思考，為什么會(huì)有那么多的工人犧牲在鋼鐵廠？這讓我深刻認(rèn)識(shí)到了生命的珍貴，以及安全生產(chǎn)的重要性。
首先，我們從鋼鐵廠的作業(yè)流程入手。鋼鐵廠的生產(chǎn)過(guò)程中，涉及到了高溫高壓、煙塵和有害氣體等多種危險(xiǎn)因素。這些因素對(duì)于我們的身體都會(huì)造成極大的危害，從而導(dǎo)致職業(yè)性疾病和意外傷害。然而，令人驚訝的是，在我們的工作中，許多的工人并沒(méi)有做好充分的防護(hù)措施，這就增加了許多被意外傷害、甚至死亡的風(fēng)險(xiǎn)。
其次，我們自身的安全意識(shí)也是導(dǎo)致意外事故的重要原因之一。在我看來(lái)，許多工人在工作中缺乏足夠的安全意識(shí)，從而忽略了一些潛在的危險(xiǎn)因素。很多時(shí)候，我們只是單純地追求工作的效率和速度，而忽略了自身的安全。這增加了我們受傷或者死亡的風(fēng)險(xiǎn)。因此，我們必須時(shí)刻提醒自己要注意安全，牢記職責(zé)和使命，確保生命安全，為我們的家庭和社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。
接著，我認(rèn)為鋼鐵廠的管理體制也應(yīng)該引起我們的重視。畢竟，鋼鐵生產(chǎn)是非常復(fù)雜和危險(xiǎn)的，需要有一套完善的管理系統(tǒng)來(lái)保證安全生產(chǎn)。但是，在許多鋼鐵廠中，不良的管理模式和管理制度可能會(huì)導(dǎo)致許多工人面對(duì)高危險(xiǎn)系數(shù)的作業(yè)而缺乏防護(hù)措施。因此，廠方應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于安全問(wèn)題的管理和監(jiān)督，引導(dǎo)員工做好個(gè)人防護(hù)，落實(shí)工作任務(wù)和安全準(zhǔn)則，并且建設(shè)一套完善的安全制度，來(lái)規(guī)范每一個(gè)工人的行為。
此外，我們還需要重視法律和法規(guī)。一個(gè)合法的管理規(guī)定和實(shí)施體系是建立在由政府和法律機(jī)構(gòu)提供的法律法規(guī)基礎(chǔ)上的。對(duì)于那些沒(méi)有遵守法律規(guī)定和法規(guī)的企業(yè)、個(gè)人和管理人員，政府應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)法、打擊違法行為，嚴(yán)肅追究責(zé)任，以切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益和社會(huì)安全穩(wěn)定。
綜上所述，對(duì)于鋼鐵廠死人這一嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)，我們更應(yīng)該看到那些躲在背后的問(wèn)題：制度不健全、安全意識(shí)淡薄以及管理不規(guī)范等等。在未來(lái)的工作中，我們應(yīng)該強(qiáng)化安全意識(shí)、加強(qiáng)安全管理和制度的完善，并且切實(shí)維護(hù)我們的合法權(quán)益與生命安全。同時(shí)，希望相關(guān)部門(mén)能夠加強(qiáng)對(duì)鋼鐵廠的監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)法、逐步完善管理，以建設(shè)和諧、安全的工作環(huán)境為目標(biāo)，為職工的健康發(fā)展出力，同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)以安全為本的可持續(xù)發(fā)展。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇二十二
在現(xiàn)代企業(yè)管理的理念下，鋼鐵廠外培已經(jīng)成為很多企業(yè)的常規(guī)選擇。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，外培不僅可以為員工提供更廣闊的視野和更多的知識(shí)，更重要的是可以為企業(yè)注入新的活力，提高員工的綜合素質(zhì)，從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。作為一名員工，本文作者于近日參加了公司組織的外培課程，通過(guò)實(shí)踐和學(xué)習(xí)，收獲頗豐，故想與大家分享自己的心得體會(huì)。
【第二部分：外培課程對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)與提升】。
參加了鋼鐵廠外培課程的一個(gè)月，我對(duì)自己的工作生涯和人生十分充實(shí)和有力，這一點(diǎn)絲毫不為過(guò)。首先是類(lèi)似于雙元分析、九宮格等等的交際學(xué)技巧的學(xué)習(xí)，這些技巧難能可貴的可以幫助我們更好的與他人交往。不管是工作中的同事，還是日常生活中的家庭和朋友，只有給予足夠的關(guān)注和關(guān)心，才能在事業(yè)和人生中取得成功。其次是在與工作無(wú)關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)中，我還結(jié)識(shí)了很多優(yōu)秀的同事和朋友，這些人自身特點(diǎn)鮮明，具有清晰的目標(biāo)和高度的訓(xùn)練積累，通過(guò)與他們的交流與分享，更加系統(tǒng)而又深入的了解了自己的職業(yè)方向和工作定位，也更好地融入了整個(gè)團(tuán)隊(duì)。
與企業(yè)自身的評(píng)價(jià)相比，鋼鐵廠外培的作用在現(xiàn)代企業(yè)管理理念下是顯而易見(jiàn)的。通過(guò)培養(yǎng)和提高企業(yè)的人才素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，可以有效地優(yōu)化企業(yè)的人才體系，提高員工的工作能力和素質(zhì)，為企業(yè)注入新的生機(jī)和動(dòng)力。同時(shí)，鋼鐵廠外培還可以促進(jìn)員工之間的溝通和合作，不同的培訓(xùn)方式和形式，可以幫助企業(yè)更好的培養(yǎng)人才，提高員工的工作熱情和能力，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
【第四部分：解決問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)與應(yīng)對(duì)】。
在鋼鐵廠外培的過(guò)程中，不免會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和困難。例如，第一次遇到的環(huán)境和人員不熟悉，不太適應(yīng)陌生的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境；還有就是遇到思維難度較高的課程，需要耗費(fèi)更多的學(xué)習(xí)精力和時(shí)間。面對(duì)這些問(wèn)題，本文作者將自己的旅程，歸納為“強(qiáng)行突破自己的極限和培養(yǎng)心理素質(zhì)”的過(guò)程。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，克服困難，艱苦奮斗，我不僅學(xué)到了更多的知識(shí)，而且還更好的鍛煉了自己的心理素質(zhì)和工作能力。
【第五部分：總結(jié)】。
最后，鋼鐵廠外培課程的體驗(yàn)和感受讓我深刻意識(shí)到，學(xué)習(xí)是每個(gè)人都需要不斷努力的過(guò)程。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我們需要不斷地充實(shí)自己，挑戰(zhàn)自己的極限，貫穿向上的心態(tài)和樂(lè)觀的態(tài)度。通過(guò)鋼鐵廠外培，不僅能夠帶給我們更多的知識(shí)和技能，更能鍛煉我們的心理素質(zhì)和耐力，從而成為一個(gè)更加出色的員工和更好的人。因此，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，鋼鐵廠外培不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)課程，更是一個(gè)完美的人才培養(yǎng)和管理體系。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇一
鋼鐵生產(chǎn)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，在不可避免的突發(fā)事件中，正確的應(yīng)急處置能力是確保員工安全和生產(chǎn)穩(wěn)定的關(guān)鍵。因此，每個(gè)鋼鐵廠都應(yīng)該對(duì)其員工進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)，以提高其應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
第二段：培訓(xùn)形式和內(nèi)容。
我參加的鋼鐵廠應(yīng)急培訓(xùn)，以課程講解和實(shí)際演練為主。在課程講解中，主要學(xué)習(xí)了如何識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)，如何使用消防器材和緊急設(shè)備以及如何撤離現(xiàn)場(chǎng)等基本知識(shí)。在實(shí)際演練中，則模擬了不同場(chǎng)景下的突發(fā)事件，員工需要在模擬環(huán)境中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置。
第三段：培訓(xùn)效果。
通過(guò)參加培訓(xùn)，我對(duì)鋼鐵廠應(yīng)急處置有了更加深入的了解，也增強(qiáng)了意識(shí)和責(zé)任感。同時(shí)，從演練中可以清楚地看到自己的不足之處，為今后應(yīng)急處置提供了更多經(jīng)驗(yàn)和技能。這樣的應(yīng)急培訓(xùn)不僅提高了員工的安全意識(shí)，也為生產(chǎn)安全保駕護(hù)航。
第四段：管理機(jī)制。
鋼鐵廠的應(yīng)急管理機(jī)制應(yīng)該是完善的，以預(yù)防為主、以減災(zāi)為輔、合理分配職責(zé)和建立及時(shí)、有效的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。管理者應(yīng)該注重制度的培訓(xùn)，不斷完善鋼鐵廠的應(yīng)急管理體系，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化，以提高其應(yīng)急處置能力。
第五段：總結(jié)。
鋼鐵廠應(yīng)急培訓(xùn)對(duì)于保障員工安全和生產(chǎn)穩(wěn)定具有至關(guān)重要的意義。通過(guò)培訓(xùn)，員工可以更清晰地了解突發(fā)事件的處理流程和方法，也可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。在應(yīng)急處置中，員工遵循正確的流程和方法，可以將危險(xiǎn)因素降至最低，并在最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn)。因此，鋼鐵廠應(yīng)該在日常管理中注重應(yīng)急培訓(xùn)的重要性，以提高其應(yīng)急處置能力，確保員工的安全，保障生產(chǎn)的穩(wěn)定。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇二
隨著中國(guó)工業(yè)的快速發(fā)展，鋼鐵行業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè)之一，其安全和環(huán)保形勢(shì)日益嚴(yán)峻。作為一名新晉安全員，我有幸參加了一次鋼鐵廠的安全員培訓(xùn)課程。通過(guò)此次培訓(xùn)，我不僅了解到了許多關(guān)于鋼鐵廠安全的知識(shí)，還深刻體會(huì)到作為安全員的責(zé)任和使命。在這個(gè)過(guò)程中，我逐漸認(rèn)識(shí)到安全員的重要性，并積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。下面，我將就這次培訓(xùn)的體會(huì)和心得進(jìn)行總結(jié)。
首先，我對(duì)此次培訓(xùn)給予了高度的評(píng)價(jià)。培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，有理論學(xué)習(xí)，也有實(shí)踐操作。通過(guò)系統(tǒng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，我對(duì)鋼鐵廠安全管理的法律法規(guī)、政策和工作流程有了全面的了解。同時(shí)，我們還參觀了鋼鐵廠的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，親眼目睹了各種安全隱患及其帶來(lái)的危害。這一切都使我深刻認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性。培訓(xùn)期間，講師們以生動(dòng)的講解方式將知識(shí)傳授給我們，通過(guò)實(shí)例分析，讓我更加直觀地理解了許多安全管理的要點(diǎn)。這次培訓(xùn)不僅增長(zhǎng)了我的知識(shí)水平，也正確認(rèn)識(shí)到了自己作為一名安全員的責(zé)任。
其次，我在培訓(xùn)中積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)實(shí)際操作，我學(xué)會(huì)了如何正確使用安全設(shè)備，如何進(jìn)行日常安全檢查，以及如何處理突發(fā)安全事件。在模擬演練中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷的實(shí)踐才能增強(qiáng)我的應(yīng)變能力和正確處理突發(fā)事件的能力。在安全檢查環(huán)節(jié)，我學(xué)會(huì)了察言觀色，細(xì)心觀察生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患并及時(shí)采取措施。這次培訓(xùn)不僅讓我掌握了一些實(shí)用的操作技巧，也讓我明確了作為安全員的重要性，使我深刻認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任使命。
此外，培訓(xùn)課程中的交流與分享也讓我受益匪淺。與其他安全員的交流中，我了解到了他們?cè)趯?shí)際工作中遇到的問(wèn)題和解決方法。他們的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)對(duì)我有很大的啟發(fā)，讓我看到了自己的不足，并思考如何改進(jìn)和完善自己的工作。另外，課程中還組織了小組討論和角色扮演，通過(guò)與同事的合作和互動(dòng)，我們共同解決問(wèn)題，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。這些經(jīng)驗(yàn)的分享和交流使我更加認(rèn)識(shí)到了安全工作的復(fù)雜性和團(tuán)隊(duì)精神的重要性。
最后，我深刻體會(huì)到作為一名安全員的重要性和使命。鋼鐵廠作為一種高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，安全員的任務(wù)是保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全，防范事故發(fā)生。作為安全員，不僅要掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還要有高度的責(zé)任心和緊迫感。我們需要深入了解鋼鐵生產(chǎn)過(guò)程中的各種安全隱患，并及時(shí)采取措施進(jìn)行預(yù)防和排查，確保員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。只有做到嚴(yán)守崗位，兢兢業(yè)業(yè)，才能真正履行好自己的職責(zé)，為企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我加深了對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)和理解。我將牢記培訓(xùn)中獲取的知識(shí)和技巧，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。作為一名安全員，我將以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入到工作中，時(shí)刻把生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患放在心上，保障員工的安全，為企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇三
在這一個(gè)多月的時(shí)間里,下到生產(chǎn)車(chē)間后，先了解整個(gè)x生產(chǎn)的流程，從采購(gòu)入庫(kù)，到領(lǐng)料生產(chǎn)，到最后的成品入罐，對(duì)整個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)活動(dòng)有了基本認(rèn)識(shí)，這對(duì)我們熟悉企業(yè)，進(jìn)行實(shí)務(wù)操作打下良好基礎(chǔ)。
其中，先前我們對(duì)x的生產(chǎn)幾乎一無(wú)所知，但下到車(chē)間之后，我們不僅了解了生產(chǎn)流程，還進(jìn)一步了解了x的生產(chǎn)工藝流程和用途,由于脂肪酸生產(chǎn)完后是直接用于公司后面的揚(yáng)子石化生產(chǎn),所以每個(gè)月的生產(chǎn)有一定的額度.而且由于季節(jié)和溫度等條件的限制，機(jī)器開(kāi)工的時(shí)間長(zhǎng)度及強(qiáng)度也有相關(guān)的規(guī)定，另外，對(duì)一些流水線的參觀，也激發(fā)了我對(duì)如何通過(guò)新流水線的建設(shè)，對(duì)降低生產(chǎn)成本的思考，于是，感受頗深的一點(diǎn)，要做一名合格的會(huì)計(jì)人員，對(duì)基本、基礎(chǔ)的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實(shí)踐.
在熟悉了車(chē)間的生產(chǎn)流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產(chǎn)品申請(qǐng)單和報(bào)表等資料給我們看，在翻看這些資料的過(guò)程中，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請(qǐng)教，在他們的耐心指導(dǎo)下，我們對(duì)車(chē)間的整個(gè)產(chǎn)品檢驗(yàn)的程序方法有了一定上的認(rèn)識(shí)。
由于化工生產(chǎn)是不間斷的,所以車(chē)間生產(chǎn)必須時(shí)刻有人,車(chē)間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時(shí)一天晚班休兩天)和常白班制度.我們車(chē)間有四個(gè)人(主任,工藝員,等)上長(zhǎng)白班,其他人分成甲乙丙丁四個(gè)班四班兩倒.
雖然我們沒(méi)有正式分配,但我們都嚴(yán)格遵守車(chē)間的生產(chǎn)紀(jì)律,遇到不懂不明的地方都積極發(fā)問(wèn),以免造成安全事故.在車(chē)間里必須首先了解生產(chǎn)工藝流程,我們先查看了每個(gè)儀器和設(shè)備,并了解他們的名稱(chēng)和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.為了更好的工作,我們把工藝流程圖畫(huà)下來(lái)以便更好的熟悉工作環(huán)境.當(dāng)然在化工生產(chǎn)中最重要的是安全.因此我們剛進(jìn)車(chē)間時(shí)主任就給我們上了一堂安全教育課.
我們被安排在丙班和他們一起倒班,這樣我們可以親自參與實(shí)際的生產(chǎn)中下和但是，在日復(fù)一日的工作中，是否還可以通過(guò)一些技術(shù)手段，進(jìn)一步提高工作效率。生產(chǎn)工藝流程脂肪酸是應(yīng)用相當(dāng)廣泛的工業(yè)原料，可以榨油下腳料油泥為生產(chǎn)原料，廣泛應(yīng)用于橡膠硫化劑、塑料熱穩(wěn)定劑、潤(rùn)滑劑，紡織用柔軟劑、化纖油劑等，在醫(yī)藥方面，用于制取各種制劑、溶劑、吸濕劑和甜味劑等。據(jù)調(diào)查，國(guó)內(nèi)脂肪酸年需求量30萬(wàn)噸，年產(chǎn)量20萬(wàn)噸，缺口10萬(wàn)噸。市場(chǎng)需求量很大脂肪酸的生產(chǎn)制造方法，由原料經(jīng)水解反應(yīng)生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸經(jīng)蒸餾工藝形成成品，其特征是：所述的水解反應(yīng)是原料經(jīng)過(guò)兩個(gè)以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)內(nèi)采用導(dǎo)熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對(duì)脫氣塔(27)內(nèi)的粗脂肪酸先脫水脫氣，再經(jīng)過(guò)蒸餾，冷凝后即得成品。
從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分為兩種類(lèi)型：一是可食用性牛羊油，另一種是非食用性牛羊油即工業(yè)牛羊油，一般有5個(gè)指標(biāo)：ffa游離脂肪酸t(yī)itre凝固點(diǎn)，miu水分及雜質(zhì)，fac色度，bleach漂白度(漂煉度)。
[應(yīng)用領(lǐng)域]：牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡膠的乳化劑，高級(jí)香皂的皂基，合成各種表面活性劑的中間體，廣泛應(yīng)用于橡膠硫化劑，塑料熱穩(wěn)定劑，潤(rùn)滑劑，紡織用柔軟劑，化纖油劑，抗靜電劑，食品用乳化劑，用于化妝品洗滌劑及各種表面活性劑的原料等。
[包裝]：桶裝或散裝，桶裝為180kg/桶。
心得體會(huì)。
總之，這次實(shí)習(xí)是有收獲的，自己也有許多心得體會(huì)。首先，感受頗深的一點(diǎn)是，理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)的基礎(chǔ)，但實(shí)際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會(huì)計(jì)人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)能力，但怎樣處理好與同事的關(guān)系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個(gè)和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會(huì)在企業(yè)中“人和萬(wàn)事興”的要義。
其次，作為企業(yè)的一員，無(wú)論是其他工作人員，還是會(huì)計(jì)人員，在進(jìn)行自身相對(duì)循環(huán)重復(fù)的工作中，不僅應(yīng)保持工作的質(zhì)量及效率，還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。西大農(nóng)藥廠，即將面臨“改制”的調(diào)整，這就意味著該企業(yè)將面臨由“校辦”企業(yè)向“社會(huì)”企業(yè)的角色轉(zhuǎn)換，先前所享有的一些優(yōu)惠政策，將隨著改制的完成而傾刻喪夫，這樣，農(nóng)藥廠將更直接的面臨市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)，接受殘酷的規(guī)則約束，為了企業(yè)的生存、發(fā)展，就得創(chuàng)新，以變求生存，用新促發(fā)展，西大農(nóng)藥廠在面臨新一輪發(fā)展的時(shí)期，應(yīng)鼓勵(lì)員工大膽創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇四
鋼鐵行業(yè)是一個(gè)特別需要技術(shù)的行業(yè)，只有不斷地學(xué)習(xí)和發(fā)展才能站穩(wěn)腳跟。鋼鐵廠的員工需要經(jīng)過(guò)多方面的培訓(xùn)，以確保他們掌握所需的技能和知識(shí)。通過(guò)鋼鐵廠的崗位培訓(xùn)，員工們不僅可掌握實(shí)用的技能，還能夠完善自身素養(yǎng)、提高職業(yè)素質(zhì)。在這里，我分享一下我的鋼鐵廠崗位培訓(xùn)心得體會(huì)。
第一段：開(kāi)心的初學(xué)者。
在剛開(kāi)始參加鋼鐵廠的崗位培訓(xùn)時(shí)，我感到非常開(kāi)心，因?yàn)檫@是一個(gè)新的開(kāi)始，一個(gè)學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能的機(jī)會(huì)。剛開(kāi)始的理論培訓(xùn)讓我更深入地了解行業(yè)的背景和重要性。我們不僅要熟悉鋼鐵廠內(nèi)部的設(shè)備和機(jī)器的運(yùn)作，還需要了解整個(gè)生產(chǎn)流程。這個(gè)過(guò)程本身就是學(xué)習(xí)的一個(gè)過(guò)程，在不斷地積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)中成長(zhǎng)。
第二段：專(zhuān)業(yè)技能的提升。
在實(shí)際操作的訓(xùn)練中，我們不斷地接受更高難度的技能指導(dǎo)和訓(xùn)練。我們需要掌握各種機(jī)器的操作方法，還需要了解溫度、時(shí)間等多種因素的控制。這個(gè)過(guò)程需要耐心和細(xì)心去實(shí)踐，只有在不斷的實(shí)踐中才能慢慢熟練。雖然這個(gè)過(guò)程會(huì)有一定的壓力和困難，但是最終的收獲足以彌補(bǔ)一切。
第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
在鋼鐵廠的崗位培訓(xùn)中，我深刻地體會(huì)到個(gè)人的能力是不夠的，需要打造一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)才能夠順利完成任務(wù)。在團(tuán)隊(duì)中，我們互相學(xué)習(xí)，互相幫助，一起協(xié)作完成任務(wù)。團(tuán)隊(duì)工作可以將每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)合理地調(diào)用起來(lái)，從而發(fā)揮出更好的績(jī)效。一個(gè)有能力的團(tuán)隊(duì)不但能保證工作的質(zhì)量，也能極大地提高工作效率。
第四段：跨領(lǐng)域知識(shí)的獲取。
’萬(wàn)物皆相通‘，鋼鐵廠的崗位培訓(xùn)也是如此。雖然每個(gè)職工都需要掌握各自的技術(shù)和領(lǐng)域知識(shí)，但在實(shí)際操作中，也會(huì)涉及其他領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備。比如溫度的控制、機(jī)器的協(xié)調(diào)等，這些都需要我們拓寬自己的思路，積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，提升自己的學(xué)習(xí)能力和跨領(lǐng)域溝通的能力。
第五段：心態(tài)決定一切。
鋼鐵廠的崗位培訓(xùn)，需要我們擁有一顆韌性的心態(tài)。遇到困難時(shí)，我們不能夠輕易地放棄，而是要堅(jiān)持嘗試和學(xué)習(xí)，將困難轉(zhuǎn)化為挑戰(zhàn)，從而成為一個(gè)更好的自己。在堅(jiān)持不懈的努力之后，成功的喜悅會(huì)隨之產(chǎn)生，此時(shí)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的困難和挑戰(zhàn)都能夠化解。
以上就是我的鋼鐵廠崗位培訓(xùn)心得體會(huì)。在這個(gè)學(xué)習(xí)和發(fā)展的過(guò)程中，我深深地體會(huì)到了個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步，也更加認(rèn)識(shí)到溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。只有不斷地學(xué)習(xí)和鍛煉，我們才能避免陷入困境，成功地完成每一個(gè)任務(wù)。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇五
作為一個(gè)大型的鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)，應(yīng)急安全問(wèn)題一直是我們公司最為重視的問(wèn)題之一。為了能夠在可能出現(xiàn)的緊急情況中更加迅速、有效地應(yīng)對(duì)和處理，我公司組織了一次應(yīng)急培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我深深地認(rèn)識(shí)到了安全的重要性，增強(qiáng)了自身的應(yīng)急反應(yīng)能力，也更加懂得如何在緊急情況下保障自身安全。
第一段：培訓(xùn)內(nèi)容概述。
培訓(xùn)內(nèi)容包括緊急情況下的自救、互救技能及基本的滅火和應(yīng)急疏散知識(shí)。培訓(xùn)老師結(jié)合公司實(shí)際情況，進(jìn)行了靈活的安排，讓我們通過(guò)學(xué)習(xí)讓我們深入了解應(yīng)急安全的真正含義。
第二段：危急意識(shí)得提升。
在培訓(xùn)中，老師引領(lǐng)我們模擬梯隊(duì)疏散、現(xiàn)場(chǎng)撲救火災(zāi)等真實(shí)情境。在這個(gè)過(guò)程中，我深深地感受到了自己的危急意識(shí)得提升，遇到問(wèn)題或突發(fā)事件時(shí)，不慌不忙地做出應(yīng)對(duì)舉措而不是手足無(wú)措。對(duì)于應(yīng)急工作，事前的培訓(xùn)讓我們能有更多的思考、應(yīng)對(duì)這時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)也會(huì)更加冷靜理智，準(zhǔn)確高效地處理問(wèn)題。
第三段：團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)。
在培訓(xùn)中，我也發(fā)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的重要性。應(yīng)急事件在前所未有的時(shí)間可能會(huì)突發(fā)，因此我們應(yīng)該倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作的力量解決問(wèn)題并保障整個(gè)團(tuán)隊(duì)的安全。把個(gè)人的利益和團(tuán)隊(duì)的利益綁定在一起，才能形成有效的安全應(yīng)急機(jī)制。
第四段：危機(jī)意識(shí)的提高。
在培訓(xùn)中，掌握了應(yīng)對(duì)危機(jī)的方法，更重要的是讓我們產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí)。在日常的生產(chǎn)工作中，如果能夠時(shí)時(shí)刻刻保持危機(jī)意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，這將對(duì)我們企業(yè)安全生產(chǎn)上產(chǎn)生不可忽視的作用。沒(méi)有注意力，沒(méi)有危機(jī)意識(shí)，安全就會(huì)降為僅有的外部保障，不會(huì)真正得到保證。
第五段：總結(jié)和建議。
通過(guò)這次針對(duì)鋼鐵廠的應(yīng)急培訓(xùn)，我感覺(jué)到了一次全新的體驗(yàn)，對(duì)相關(guān)的應(yīng)急問(wèn)題更加有了深入的認(rèn)識(shí)。這次培訓(xùn)的成功，更加提醒我們企業(yè)安全的重要性。在企業(yè)中，我建議加強(qiáng)員工日常應(yīng)急培訓(xùn)和交流，建立公司內(nèi)部員工應(yīng)急管理體系與周期應(yīng)急演練，提高員工在應(yīng)急情況下的應(yīng)對(duì)措施和應(yīng)急處理能力。尤其在高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)中，安全生產(chǎn)應(yīng)該始終獲得足夠的重視。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇六
鞍鋼化工廠實(shí)習(xí)心得20x年8月，本人大學(xué)畢業(yè)后與江蘇金浦集團(tuán)簽了三年的勞動(dòng)合同，被分到金浦集團(tuán)的前身南京石油化工廠工作，其中有一年的見(jiàn)習(xí)期(包括三個(gè)月的試用期)，在這一年的時(shí)間里我們都要在車(chē)間里實(shí)習(xí)，在試用期間，我被分到脂肪酸車(chē)間，現(xiàn)在我已經(jīng)到車(chē)間實(shí)習(xí)了一個(gè)多月了，在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，自己學(xué)到了許多原先在課本上學(xué)不到的東西，而且可以使自己更進(jìn)一步接近社會(huì)，體會(huì)到市場(chǎng)跳動(dòng)的脈搏，如果說(shuō)在象牙塔是看市場(chǎng)，還是比較感性的話，那么當(dāng)你身臨企業(yè)，直接接觸到企業(yè)的生產(chǎn)與銷(xiāo)售的話，就理性得多。因?yàn)椋谑袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)受市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則的約束，從采購(gòu)、生產(chǎn)到銷(xiāo)售都與市場(chǎng)有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，如何開(kāi)拓市場(chǎng)，如何保證企業(yè)的生存發(fā)展，這一切的一切都是那么的現(xiàn)實(shí)。于是理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的實(shí)習(xí)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了自己看問(wèn)題的角度，思考問(wèn)題的方式也逐漸開(kāi)拓，這與實(shí)踐密不可分，在實(shí)踐過(guò)程中，我又一次感受充實(shí)，感受成長(zhǎng)。
下面是本人對(duì)工作過(guò)程的一些總結(jié)及心得體會(huì)：
在這一個(gè)多月的時(shí)間里，下到生產(chǎn)車(chē)間后，先了解整個(gè)脂肪酸生產(chǎn)的流程，從采購(gòu)入庫(kù)，到領(lǐng)料生產(chǎn)，到最后的成品入罐，對(duì)整個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)活動(dòng)有了基本認(rèn)識(shí)，這對(duì)我們熟悉企業(yè)，進(jìn)行實(shí)務(wù)操作打下良好基礎(chǔ)。
其中，先前我們對(duì)脂肪酸的生產(chǎn)幾乎一無(wú)所知，但下到車(chē)間之后，我們不僅了解了生產(chǎn)流程，還進(jìn)一步了解了脂肪酸的生產(chǎn)工藝流程和用途，由于脂肪酸生產(chǎn)完后是直接用于公司后面的揚(yáng)子石化生產(chǎn)，所以每個(gè)月的生產(chǎn)有一定的額度。而且由于季節(jié)和溫度等條件的限制，機(jī)器開(kāi)工的時(shí)間長(zhǎng)度及強(qiáng)度也有相關(guān)的規(guī)定，另外，對(duì)一些流水線的參觀，也激發(fā)了我對(duì)如何通過(guò)新流水線的建設(shè)，對(duì)降低生產(chǎn)成本的思考，于是，感受頗深的一點(diǎn)，要做一名合格的會(huì)計(jì)人員，對(duì)基本、基礎(chǔ)的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實(shí)踐。在熟悉了車(chē)間的生產(chǎn)流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產(chǎn)品申請(qǐng)單和報(bào)表等資料給我們看，在翻看這些資料的過(guò)程中，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請(qǐng)教，在他們的耐心指導(dǎo)下，我們對(duì)車(chē)間的整個(gè)產(chǎn)品檢驗(yàn)的程序方法有了一定上的認(rèn)識(shí)。
由于化工生產(chǎn)是不間斷的，所以車(chē)間生產(chǎn)必須時(shí)刻有人，車(chē)間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時(shí)一天晚班休兩天)和常白班制度。我們車(chē)間有四個(gè)人(主任，工藝員，等)上長(zhǎng)白班，其他人分成甲乙丙丁四個(gè)班四班兩倒。
雖然我們沒(méi)有正式分配，但我們都嚴(yán)格遵守車(chē)間的生產(chǎn)紀(jì)律，遇到不懂不明的地方都積極發(fā)問(wèn)，以免造成安全事故。在車(chē)間里必須首先了解生產(chǎn)工藝流程，我們先查看了每個(gè)儀器和設(shè)備，并了解他們的名稱(chēng)和用途，遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解。為了更好的工作，我們把工藝流程圖畫(huà)下來(lái)以便更好的熟悉工作環(huán)境。當(dāng)然在化工生產(chǎn)中最重要的是安全。因此我們剛進(jìn)車(chē)間時(shí)主任就給我們上了一堂安全教育課。
我們被安排在丙班和他們一起倒班，這樣我們可以親自參與實(shí)際的生產(chǎn)中，
下和但是，在日復(fù)一日的工作中，是否還可以通過(guò)一些技術(shù)手段，進(jìn)一步提高工作效率。生產(chǎn)工藝流程脂肪酸是應(yīng)用相當(dāng)廣泛的工業(yè)原料，可以榨油下腳料油泥為生產(chǎn)原料，廣泛應(yīng)用于橡膠硫化劑、塑料熱穩(wěn)定劑、潤(rùn)滑劑，紡織用柔軟劑、化纖油劑等，在醫(yī)藥方面，用于制取各種制劑、溶劑、吸濕劑和甜味劑等。據(jù)調(diào)查，國(guó)內(nèi)脂肪酸年需求量30萬(wàn)噸，年產(chǎn)量20萬(wàn)噸，缺口10萬(wàn)噸。市場(chǎng)需求量很大脂肪酸的生產(chǎn)制造方法，由原料經(jīng)水解反應(yīng)生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸經(jīng)蒸餾工藝形成成品，其特征是：所述的水解反應(yīng)是原料經(jīng)過(guò)兩個(gè)以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)內(nèi)采用導(dǎo)熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對(duì)脫氣塔(27)內(nèi)的粗脂肪酸先脫水脫氣，再經(jīng)過(guò)蒸餾，冷凝后即得成品。從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分為兩種類(lèi)型：一是可食用性牛羊油，另一種是非食用性牛羊油即工業(yè)牛羊油，一般有5個(gè)指標(biāo)：ffa游離脂肪酸t(yī)itre凝固點(diǎn)，miu水分及雜質(zhì)，fac色度，bleach漂白度(漂煉度)。
[應(yīng)用領(lǐng)域]：牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡膠的乳化劑，高級(jí)香皂的皂基，合成各種表面活性劑的中間體，廣泛應(yīng)用于橡膠硫化劑，塑料熱穩(wěn)定劑，潤(rùn)滑劑，紡織用柔軟劑，化纖油劑，抗靜電劑，食品用乳化劑，用于化妝品洗滌劑及各種表面活性劑的原料等。
[包裝]：桶裝或散裝，桶裝為180kg/桶心得體會(huì)總之，這次實(shí)習(xí)是有收獲的，自己也有許多心得體會(huì)。首先，感受頗深的一點(diǎn)是，理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)的基礎(chǔ)，但實(shí)際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會(huì)計(jì)人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)能力，但怎樣處理好與同事的關(guān)系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個(gè)和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會(huì)在企業(yè)中“人和萬(wàn)事興”的要義。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇七
近年來(lái)，鋼鐵廠的安全管理成為了越來(lái)越重要的議題。安全員作為鋼鐵廠安全管理的重要角色，承擔(dān)著確保員工生命安全和企業(yè)正常運(yùn)作的重大責(zé)任。為了提升安全員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力，我有幸參加了一次針對(duì)鋼鐵廠安全員的培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多知識(shí)和技能，也深刻體會(huì)到了作為一名鋼鐵廠安全員的重要性。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的一些心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)使我對(duì)鋼鐵廠的安全管理有了更全面的了解。在培訓(xùn)中，我們接觸到了鋼鐵廠的各個(gè)環(huán)節(jié)，從原料采購(gòu)到生產(chǎn)流程，再到成品儲(chǔ)存和運(yùn)輸?shù)取Ｎ覀兞私饬税踩芾碇锌赡苡龅降娘L(fēng)險(xiǎn)和隱患，并學(xué)習(xí)了許多事故案例，以便更加深入地認(rèn)識(shí)和理解安全工作的重要性。通過(guò)培訓(xùn)，我明白了只有全面了解鋼鐵廠的運(yùn)作，才能更好地從根本上預(yù)防和控制各種安全風(fēng)險(xiǎn)。
其次，培訓(xùn)使我提高了安全管理的專(zhuān)業(yè)能力。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多專(zhuān)業(yè)知識(shí)，如安全管理制度和操作規(guī)程的建立與執(zhí)行、事故應(yīng)急處理等。我們了解了不同類(lèi)型的安全設(shè)備和防護(hù)措施的使用方法和操作要點(diǎn)。同時(shí)，我們還學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行安全意識(shí)教育和培訓(xùn)，以及如何利用現(xiàn)代技術(shù)手段提升安全管理效果。這些知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)和掌握，使我在組織和指導(dǎo)安全工作時(shí)更加得心應(yīng)手，有效地提升了工作效率和工作質(zhì)量。
另外，培訓(xùn)加深了我對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)和理解。作為一名安全員，我們不僅要具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還要具備較高的道德水準(zhǔn)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了安全員的職業(yè)操守和職責(zé)，強(qiáng)調(diào)了保守和守密的重要性。我們了解到，在安全管理過(guò)程中，維護(hù)職業(yè)道德是我們應(yīng)盡的責(zé)任，只有依法依規(guī)履行職責(zé)，才能更好地保障員工的合法權(quán)益，守護(hù)安全生產(chǎn)的大門(mén)。
最后，培訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到安全管理需要團(tuán)隊(duì)的共同努力。在培訓(xùn)的過(guò)程中，我們開(kāi)展了團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，通過(guò)集體討論和協(xié)作，共同解決了一系列安全管理的難題。這使我深刻認(rèn)識(shí)到安全管理不僅僅是一個(gè)人的事情，而是需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力。只有大家齊心協(xié)力，分享經(jīng)驗(yàn)和技巧，才能更好地確保鋼鐵廠的安全生產(chǎn)，減少事故發(fā)生的可能性。
總的來(lái)說(shuō)，這次鋼鐵廠安全員培訓(xùn)讓我收獲頗豐。通過(guò)全面了解鋼鐵廠的安全管理，提高了我的專(zhuān)業(yè)能力，加深了對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到安全管理需要團(tuán)隊(duì)的共同努力。我相信，在未來(lái)的工作中，我會(huì)將這些培訓(xùn)中所學(xué)到的知識(shí)和技能付諸實(shí)踐，為保障鋼鐵廠的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也將會(huì)繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為鋼鐵廠的安全管理事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇八
隨著經(jīng)濟(jì)全球化和科技的迅猛發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈，競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)由“數(shù)量”轉(zhuǎn)變?yōu)椤百|(zhì)量”。質(zhì)量的定義是：“一組有特性滿(mǎn)足要求的程度”。這就是所謂的質(zhì)量，剛步入工作的那時(shí)，對(duì)于什么是質(zhì)量一點(diǎn)都不懂，并不了解質(zhì)量。但經(jīng)過(guò)前段時(shí)間在廠里組織了個(gè)質(zhì)量培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，讓我學(xué)到了不少的知識(shí)，體會(huì)到了質(zhì)量與質(zhì)量管理在企業(yè)的重要性。
在目前的工作中，質(zhì)量管理對(duì)于企業(yè)產(chǎn)品來(lái)說(shuō)是非常重要的，如果沒(méi)有嚴(yán)格的質(zhì)量管理，那么會(huì)給企業(yè)造成損失。一個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量需要細(xì)心的檢驗(yàn)、測(cè)量合格，不斷改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量。全過(guò)程的質(zhì)量管理，它包括了市場(chǎng)調(diào)查研究產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、銷(xiāo)售到售后服務(wù)的全過(guò)程的質(zhì)量管理，從而使得產(chǎn)品做到一流的服務(wù)。質(zhì)量管理簡(jiǎn)稱(chēng)為qc，在實(shí)際的生產(chǎn)工作中要與qc相符合，就等于別人看了你所寫(xiě)的qc，就知道你班組所做的工作。在學(xué)習(xí)qc培訓(xùn)時(shí)，懂得了如何寫(xiě)qc的步驟，依照qc活動(dòng)程序進(jìn)行開(kāi)展qc小組活動(dòng)。遵循pdca循環(huán)，p表示計(jì)劃，計(jì)劃代表著選擇課題、設(shè)定目標(biāo)、目標(biāo)可行性分析、分析原因、確定主要原因、制定對(duì)策，d表示執(zhí)行，代表著按對(duì)策實(shí)施，c表示檢驗(yàn)，代表著檢查效果，a表示處理，代表制定鞏固措施、總結(jié)和下一步打算。在pdca中，有兩個(gè)特點(diǎn)：一是循環(huán)前進(jìn)階梯上升、二是大環(huán)套小環(huán)。懂得了運(yùn)用各種作圖方法來(lái)表示數(shù)據(jù)，而在作圖時(shí)則需要在工作中調(diào)查研究和收集各種數(shù)據(jù)，以至達(dá)到qc的效果。
這就是我在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟到的知識(shí)，通過(guò)了這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我領(lǐng)悟到了qc在工作的重要性，它能促進(jìn)企業(yè)良好的發(fā)展，降能降耗，提高產(chǎn)品的質(zhì)量。為此，我想在接下來(lái)的工作中，把qc工作做的更好，管理好班組的質(zhì)量，把班組建設(shè)得更美好。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇九
鋼鐵廠是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，在此類(lèi)場(chǎng)所工作的員工必須接受?chē)?yán)格的培訓(xùn)，以掌握如何應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。最近，我在鋼鐵廠進(jìn)行了一次緊急培訓(xùn)，我意識(shí)到學(xué)到了很多有用的知識(shí)，此次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了事故情況下應(yīng)該怎么做，接下來(lái)，我將分享我的體驗(yàn)和心得。
第一段：培訓(xùn)前的準(zhǔn)備。
在培訓(xùn)前，我們接到了一份閱讀材料，這些材料介紹了鋼鐵廠的一些基本操作和應(yīng)急程序。我們還收到了一些安全手冊(cè)，這些手冊(cè)詳細(xì)介紹了應(yīng)急情況下的安全操作。通過(guò)這些準(zhǔn)備工作，我對(duì)鋼鐵行業(yè)的一些安全知識(shí)有了更深刻的了解。
第二段：實(shí)際操作。
在實(shí)際操作中，我們的教練向我們展示了如何使用安全設(shè)備，并告訴我們?nèi)绾涡袆?dòng)。在進(jìn)行實(shí)際操作時(shí)，我們需要排隊(duì)集中接受培訓(xùn)，按照教練的指示進(jìn)行操作。盡管我們是第一次接受這種培訓(xùn)，但教練非常耐心地給我們指導(dǎo)，并確保我們所有人都按照正確的程序進(jìn)行操作。
第三段：理論知識(shí)。
在理論知識(shí)方面，我們學(xué)習(xí)了如何在發(fā)生危機(jī)時(shí)保持鎮(zhèn)靜，并采取錯(cuò)誤的情況下得到正確的解決方法。例如，交通事故或火災(zāi)等危機(jī)突然發(fā)生時(shí)，盡管我們會(huì)感到驚恐和無(wú)助，但保持鎮(zhèn)靜、采用正確的逃生技術(shù)和呼救程序是關(guān)鍵的。我們還學(xué)習(xí)了如何給醫(yī)護(hù)人員提供正確的信息，以保證在發(fā)生緊急情況時(shí)，得到快速有效的醫(yī)療救治。
第四段：理論與實(shí)踐相結(jié)合。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我們不但學(xué)到了理論知識(shí)，更重要的是，我們得以在實(shí)踐中鍛煉。我們親身體驗(yàn)了如何滅火和使用呼吸器等關(guān)鍵設(shè)備。并且，在排練中，我們還學(xué)會(huì)了如何與同事協(xié)同合作，以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，并使用簡(jiǎn)單的設(shè)備來(lái)確保自己和其他同事的安全。
第五段：總結(jié)和反思。
在這篇文章的最后，我想說(shuō)，在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于應(yīng)急和安全的知識(shí)，以及如何在危機(jī)情況下保持冷靜并思考合適的行動(dòng)。這次培訓(xùn)的好處在于我們能夠熟悉鋼鐵廠各種情況下的應(yīng)急程序，并能夠在實(shí)際操作中應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，充分錘煉我們的實(shí)踐技能。我相信，這次培訓(xùn)不僅能夠?yàn)槲覀円院笤诠ぷ髦刑峁┯杏玫慕?jīng)驗(yàn)和知識(shí)，更重要的是，能夠確保我們和我們的同事在工作中時(shí)刻關(guān)注安全，防止事故的發(fā)生。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇十
鋼鐵廠是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一，但隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展，機(jī)器自動(dòng)化程度提高，鋼鐵生產(chǎn)的壓力也越來(lái)越大。企業(yè)需要員工具備一定的技術(shù)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，才能更好地完成生產(chǎn)任務(wù)。為此，企業(yè)進(jìn)行了崗位培訓(xùn)，并讓員工進(jìn)行深刻反思和總結(jié)。在此次崗位培訓(xùn)中，我也有了一些收獲和心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)的內(nèi)容和形式。
鋼鐵廠的崗位培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，包括常規(guī)技能培訓(xùn)、新技術(shù)學(xué)習(xí)、工作方法改進(jìn)等方面。培訓(xùn)形式也比較靈活多樣，既有公司內(nèi)部專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，也有請(qǐng)外部專(zhuān)家教授等。在課堂上，老師們力求提高課程的實(shí)用性和有效性，讓學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)掌握崗位相關(guān)的技能和知識(shí)點(diǎn)。
第三段：收獲和體會(huì)。
在課程學(xué)習(xí)中，我充分認(rèn)識(shí)到了根據(jù)自身的職責(zé)和工作要求，學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)崗位技能和知識(shí)對(duì)于提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。另外，良好的工作態(tài)度和努力的精神也是取得成功的基石。在班級(jí)中，我也和其他同事積極交流，共同思考，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和效率。
第四段：培訓(xùn)所面臨的問(wèn)題。
雖然崗位培訓(xùn)在提高員工綜合素質(zhì)和工作能力方面起到了重要作用，但也存在一些問(wèn)題和局限性。例如，在課程安排上不能適應(yīng)個(gè)別學(xué)員的學(xué)習(xí)需求；部分培訓(xùn)師資不夠?qū)I(yè)，培訓(xùn)質(zhì)量有待提高等。因此企業(yè)需要進(jìn)一步完善培訓(xùn)機(jī)制和課程設(shè)置，以更好地培養(yǎng)人才。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
總之，鋼鐵廠的崗位培訓(xùn)雖然存在一些問(wèn)題，但是對(duì)員工提升個(gè)人能力、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新同樣具有重要意義。個(gè)人必須要認(rèn)真對(duì)待培訓(xùn)，勤于思考，不斷完善自己。企業(yè)也應(yīng)該加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提高課程質(zhì)量，切實(shí)營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步提高員工的整體素質(zhì)和協(xié)作精神。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇十一
第一段：引言（100字左右）。
鋼鐵廠是一個(gè)非常重要的行業(yè)，生產(chǎn)出的鋼鐵是供應(yīng)各種行業(yè)的重要材料。而為了保證鋼鐵廠的生產(chǎn)效率和品質(zhì)，每個(gè)員工都需要接受專(zhuān)業(yè)的崗位培訓(xùn)。在我參加的鋼鐵廠崗位培訓(xùn)中，我收獲了很多，對(duì)我的工作也有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。
第二段：培訓(xùn)的重要性（200字左右）。
在工業(yè)生產(chǎn)的領(lǐng)域中，每個(gè)崗位都需要協(xié)同作業(yè)，特別對(duì)于鋼鐵廠這樣的重工業(yè)，對(duì)于每個(gè)員工的技能水平要求更是高。因此，鋼鐵廠制定了針對(duì)不同崗位的培訓(xùn)計(jì)劃。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們逐漸了解了自己的工作內(nèi)容、工作流程和技能要求。通過(guò)不斷模擬實(shí)戰(zhàn)和多次實(shí)際操作，我漸漸積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，并更好地掌握了每個(gè)環(huán)節(jié)的注意事項(xiàng)，進(jìn)一步提升了自己的工作效率。
第三段：培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性（200字左右）。
在崗位培訓(xùn)過(guò)程中，我們學(xué)習(xí)了許多實(shí)用的技能，其中大部分的技能在工作中經(jīng)常用到。例如，對(duì)于我在焊接車(chē)間這個(gè)崗位來(lái)說(shuō)，我學(xué)會(huì)了如何根據(jù)工件的特點(diǎn)選取合適的焊絲，掌握了焊接點(diǎn)的固定方法，還學(xué)習(xí)了如何正確使用儀器設(shè)備以及遇到問(wèn)題時(shí)如何快速處理等。這些技能的掌握甚至可以為后續(xù)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：崗位培訓(xùn)的人文關(guān)懷（200字左右）。
我們不僅在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能，還受到了鋼鐵廠對(duì)員工的人文關(guān)懷。鋼鐵廠的管理層結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，調(diào)整崗位安排、人員配備、工作輪換等方面的安排，確保每位員工都能夠更好地參與到生產(chǎn)中去。同時(shí)，鋼鐵廠在崗位培訓(xùn)中也注重員工的體驗(yàn)和心理疏導(dǎo)工作，幫助員工更好地適應(yīng)工作環(huán)境。這些關(guān)懷使我們感受到鋼鐵廠的人性化管理，也增強(qiáng)了我們的歸屬感，更加勇于擔(dān)當(dāng)和負(fù)責(zé)。
第五段：總結(jié)（200字左右）。
在崗位培訓(xùn)結(jié)束以后，我深刻體會(huì)到欲成大器，必先利其器的道理。通過(guò)崗位培訓(xùn)，我們獲得的不僅僅是技能的積累，還有充滿(mǎn)人文關(guān)懷的、對(duì)于社會(huì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展都非常重要的企業(yè)文化，希望在未來(lái)的工作中，我能夠不斷提升自己，努力做出自己的貢獻(xiàn)！
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇十二
作為一個(gè)普通的碼字員，我聽(tīng)過(guò)很多關(guān)于工廠的故事，但很少有令我如此震驚的。那就是關(guān)于鋼鐵廠工人死亡事件的報(bào)道。因?yàn)槲覍?duì)這個(gè)話題一直很感興趣，所以我決定寫(xiě)一篇1171字的文章，談?wù)勎覐闹袑W(xué)到的一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第一段：事件概述。
去年，山西省的一家鋼鐵公司發(fā)生了一件令人痛心的事情。當(dāng)時(shí)，一名工人在操作大爐時(shí)被燙傷，但沒(méi)有被及時(shí)送往醫(yī)院。幾天后，這名工人因傷勢(shì)過(guò)重而去世。這起事故引起了媒體和公眾的廣泛關(guān)注。對(duì)于那家公司來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)很大的打擊。然而，從中我們也可以看到一些有價(jià)值的啟示。
第二段：安全措施。
從這起事件中，我們看到了工廠在安全方面是否采取了足夠的預(yù)防措施。工廠可能會(huì)采取一些措施來(lái)保護(hù)工人的安全，如提供必要的防護(hù)設(shè)備、培訓(xùn)技能和遵守安全規(guī)定。在這個(gè)案例中，這些措施顯然沒(méi)有得到充分實(shí)施。因此，如何加強(qiáng)企業(yè)的安全管理，是我們應(yīng)該認(rèn)真思考和解決的。
第三段：責(zé)任追究。
工人死亡事件后，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有及時(shí)出面道歉，并將責(zé)任推到其他人身上，這非常不負(fù)責(zé)任。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，他們應(yīng)該像探測(cè)器一樣對(duì)企業(yè)安全問(wèn)題進(jìn)行全方位的監(jiān)控和控制。同時(shí)，當(dāng)安全事故發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取切實(shí)可行的措施，為受影響的人提供幫助和慰問(wèn)。
第四段：相關(guān)法律法規(guī)。
從這個(gè)案例中，我們也可以看到企業(yè)是否遵守了相關(guān)的法律和法規(guī)。在中國(guó)，有許多法律規(guī)定企業(yè)必須遵守，否則會(huì)面臨處罰。例如勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法等。這些法律法規(guī)確立了企業(yè)必須采取的安全措施，并規(guī)定了對(duì)企業(yè)和個(gè)人的處罰措施。因此，企業(yè)需要嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，提高管理水平和安全意識(shí)。
第五段：結(jié)論。
盡管這起事件令人痛心，但我們可以從中學(xué)到很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。企業(yè)要知道維護(hù)員工安全健康的重要性，采取各種必要措施，提高安全管理水平；要認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，不掩蓋錯(cuò)誤，積極報(bào)告安全事故，積極處理問(wèn)題；要加強(qiáng)對(duì)法律的遵守和執(zhí)行，嚴(yán)格懲治安全違法行為，保護(hù)工人的合法權(quán)益。企業(yè)安全問(wèn)題是十分嚴(yán)重的，這不僅關(guān)系到企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，也關(guān)系到工人的生命安全和社會(huì)的安定有序。希望我們可以齊心協(xié)力，一步一步消除安全隱患，為建設(shè)更安全、更美好的中國(guó)做出貢獻(xiàn)。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇十三
鋼鐵廠作為重要的工業(yè)基地，擁有著龐大的生產(chǎn)規(guī)模和齊全的生產(chǎn)設(shè)備，為國(guó)家的工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。然而，在這些巨大的鋼鐵廠中，也時(shí)常發(fā)生著讓人痛心的事情——工人失去了自己的生命，他們的犧牲不僅給家庭帶來(lái)巨大的悲傷，更是鋼鐵廠管理缺失和安全意識(shí)薄弱的一種反映。在親眼目睹了鋼鐵廠死人的情景后，我深深地體會(huì)到了生命的可貴和工業(yè)安全意識(shí)的重要性。
第一段：鋼鐵廠的危險(xiǎn)性。
鋼鐵廠是一個(gè)強(qiáng)度高、溫度高、環(huán)境惡劣的場(chǎng)所，工人在這里無(wú)時(shí)無(wú)刻不面臨著潛在的危險(xiǎn)。在仔細(xì)觀察了鋼鐵廠的生產(chǎn)過(guò)程后，我發(fā)現(xiàn)這里存在著很多危險(xiǎn)因素。例如，在冶煉過(guò)程中排放的熱風(fēng)、高溫爐渣和煙塵，都可能對(duì)工人的健康造成影響；鋼鐵廠運(yùn)輸工具的重量和速度也可能造成嚴(yán)重的傷害；工人需要長(zhǎng)時(shí)間在高溫環(huán)境下工作，容易出現(xiàn)缺水和中暑的情況。這些危險(xiǎn)因素如果不注意，就會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。
第二段：鋼鐵加工廠的管理缺失。
在鋼鐵廠工作期間，我發(fā)現(xiàn)了一些讓人不安的管理問(wèn)題。首先，管理者對(duì)工人的安全培訓(xùn)不夠，使得工人不清楚應(yīng)該如何保障自己的安全；其次，管理者的考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制存在缺陷，導(dǎo)致工人為了完成任務(wù)而忽略了安全問(wèn)題；最后，鋼鐵廠的安全設(shè)施沒(méi)有得到很好地維護(hù)和維修，加劇了事故爆發(fā)的可能性。這些管理缺失會(huì)讓工人在調(diào)整設(shè)備、搬運(yùn)材料、操作機(jī)器時(shí)增加了不必要的風(fēng)險(xiǎn)，造成了不可恢復(fù)的傷害。
第三段：鋼鐵工業(yè)的安全意識(shí)。
鋼鐵工業(yè)的安全意識(shí)是鋼鐵廠安全的重要保障。通過(guò)在全體員工中普及安全教育的概念、風(fēng)險(xiǎn)感知和處理能力等方法，可以切實(shí)增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。在此過(guò)程中，鋼鐵企業(yè)需要重視工人的安全哲學(xué)和安全行為，與其提高技術(shù)裝備和自動(dòng)化技術(shù)投入的度量相比，關(guān)注每個(gè)細(xì)節(jié)調(diào)整，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)合理性、完整性和操作規(guī)范。在鋼鐵企業(yè)重點(diǎn)推廣安全意識(shí)之后，工人們會(huì)更加敬重生命、更加注重安全，努力保障自己和他人的安全。
第四段：我的反思和改正。
在經(jīng)歷了鋼鐵廠死人這樣的悲痛故事后，我感到非常沉重和難過(guò)。我想起了自己在工作中的過(guò)失和犯錯(cuò)，以及自己為安全行為所帶來(lái)的愛(ài)心。我決定通過(guò)學(xué)習(xí)安全技術(shù)和知識(shí)，不斷增強(qiáng)自己的安全意識(shí)；積極傳播安全知識(shí)，讓更多的人感受到安全的重要性，同時(shí)，我也將會(huì)盡可能地做好風(fēng)險(xiǎn)防范和復(fù)雜操作的控制，防止自己和身邊的人因?yàn)樽约旱倪^(guò)失而失去生命。
第五段：綜合總結(jié)。
鋼鐵廠死人的事情，雖然痛苦和遺憾，但也讓我們更加珍惜生命、注重安全。鋼鐵廠需要提高設(shè)備自主性、完整性和規(guī)范性，重視安全教育和培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的整體化、優(yōu)質(zhì)化和效率化。同時(shí)，每一位工人也需要掌握安全意識(shí)和安全知識(shí)，充分保障自己，為廠里的各種環(huán)節(jié)提供安全保障，成為全企業(yè)安全事故成因的主要優(yōu)先因素。這樣，在大家共同的努力下，鋼鐵廠就能夠在安全、穩(wěn)定地發(fā)展中蓬勃成長(zhǎng)。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇十四
離開(kāi)煉鐵廠嘈雜悶熱的高爐，我們走向了高爐南面的主控室。一進(jìn)主控室立刻有一種逃離火海的涼快愜意的感覺(jué)，而且?guī)ш?duì)的工人師傅也很快給我們幾個(gè)人每人拿了一瓶礦泉水，坐在計(jì)算機(jī)旁邊喝著清涼的水看著顯示器才意識(shí)到一墻之隔的外面的工人師傅是多么辛苦。在炎熱的夏天，站在幾千度高溫的高爐旁，雖然爐外的的溫度遠(yuǎn)不及爐內(nèi)，但對(duì)人來(lái)說(shuō)的確受不了啊。可是里面的工人師傅們卻喝著水，享受著空調(diào)的涼風(fēng)，并且坐在機(jī)子旁邊，對(duì)比之下，“科技就是第一生產(chǎn)力”的確是再正確不過(guò)了。再仔細(xì)想想，落在我們當(dāng)代大學(xué)生，尤其是當(dāng)代北京科技大學(xué)冶金與生態(tài)工程學(xué)院的大學(xué)生肩上的擔(dān)子的確不輕啊，我們決不能辜負(fù)“冶金學(xué)院”這一光榮稱(chēng)號(hào)，更不能辜負(fù)我們“北京鋼鐵學(xué)院”
這一有著50幾年培育鋼鐵英雄，冠以“鋼鐵搖籃”美譽(yù)的母校啊。接下來(lái)我們?nèi)チ酥骺厥?。在這里，我們采訪了一位來(lái)自重慶的工人師傅，他是兩年前來(lái)到漣鋼的，據(jù)他介紹，經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的鍛煉實(shí)踐，他對(duì)漣鋼煉鋼廠的運(yùn)行模式已經(jīng)有了一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí)，工作起來(lái)也輕松了許多，當(dāng)然，這要?dú)w功于進(jìn)廠之初老工人師傅的幫助和教誨第二天也就是7月20日，我們?cè)俅翁みM(jìn)了漣鋼，這天我們主要去的是燒結(jié)車(chē)間和供煤車(chē)間。在這里，張師傅帶領(lǐng)大家從儲(chǔ)煤車(chē)間一直到球磨機(jī)粉碎車(chē)間在到主控室，一路參觀下來(lái)，我們對(duì)其他的不怎么感興趣，倒是對(duì)球磨機(jī)有很大的興趣，因?yàn)槁?tīng)老師說(shuō)我們假期的機(jī)械制圖實(shí)習(xí)就是要畫(huà)球磨機(jī)，所以大家都很激動(dòng)，那個(gè)想象中的東西此時(shí)就在我們眼前，我們一定要好好看個(gè)夠，回去實(shí)習(xí)也好有個(gè)印象，畫(huà)起來(lái)也就會(huì)容易了吧。
7月21日下了一天的雨。第四天也就是7月22日，雨停了，我們第三次走進(jìn)漣鋼，開(kāi)始了對(duì)漣鋼煉鋼廠的參觀采訪。而此時(shí)，對(duì)于7月的北京也許正是驕陽(yáng)肆虐之時(shí)，而遠(yuǎn)在千里外的包頭的暑氣卻在一天一天的消散。我們漣鋼實(shí)踐團(tuán)一行5人來(lái)到漣鋼煉鋼廠，經(jīng)過(guò)兩天的鐵廠參觀，大家都已倍感疲倦，然而想起這次參觀實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的來(lái)之不易，也都提起十二分的精神。這些天里，先有煉鐵廠工人師傅王師傅放下自己手中的工作，頂著炎炎烈日陪我們參觀四號(hào)高爐，耐心細(xì)致的給我們做向?qū)В捎谖覀冎皇谴蠖W(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面受限，因此也總有問(wèn)不完的問(wèn)題。老師傅卻一點(diǎn)沒(méi)有嫌煩的意思，從來(lái)都是有問(wèn)必答。漣鋼煉鐵廠的郝廠長(zhǎng)是我們北科大的校友，我們?nèi)サ哪菐滋烨∏蓾i鋼搞保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。郝廠長(zhǎng)在百忙之中還能細(xì)致的幫我們聯(lián)系到漣鋼煉鋼廠的參觀事宜。直到后來(lái)我們才得知幸得他們的聯(lián)系與溝通，如若我們自己貿(mào)然前去，即便不是吃了個(gè)閉門(mén)羹，也肯定是沒(méi)法完成我們的任務(wù)。
通過(guò)這次的經(jīng)歷也至少讓我們明白原來(lái)校園與企業(yè)的氛圍和環(huán)境竟是如此的不同。也讓我們這些即將踏入社會(huì)的青年學(xué)生提前準(zhǔn)備了一個(gè)生動(dòng)的社會(huì)素材。
踐是我們大學(xué)生活的第二課堂，是知識(shí)更新和發(fā)展的源泉，是檢驗(yàn)真理的試金石，也是大學(xué)生鍛煉成長(zhǎng)的有效途徑。一個(gè)人的知識(shí)和能力只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用，才能得到得到豐富、完善和發(fā)展。大學(xué)生成長(zhǎng)，就要勤于實(shí)踐，將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，逐步完善，有所創(chuàng)新，并在實(shí)踐中提升自己的知識(shí)、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力，為自己事業(yè)的成功打下穩(wěn)固的根基。
作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，自己本身還存在著很大的欠缺，需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。這次的實(shí)習(xí)，也算是走出校門(mén)，初識(shí)社會(huì)，了解社會(huì)的一次重要經(jīng)歷。在實(shí)習(xí)中，我體會(huì)到為人處事的重要，要學(xué)會(huì)與人溝通，工作中還要注意處理同事關(guān)系，這些都是我們亟需學(xué)習(xí)的。
現(xiàn)在回想起實(shí)習(xí)期間，往事還歷歷在目，有酸的，有甜的，有苦的，有辣的，自心中滋味也只有自己最清楚。但是不可否認(rèn)的是這些經(jīng)歷將會(huì)是我人生當(dāng)中不可多得的財(cái)富和經(jīng)驗(yàn)的積累。生產(chǎn)實(shí)習(xí)使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，也打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)了解工廠的生產(chǎn)情況，與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的各種知識(shí)，在認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)之后，第二次親身感受了所學(xué)知識(shí)與實(shí)際的應(yīng)用，讓我們大開(kāi)眼界，也是對(duì)以前所學(xué)知識(shí)的一個(gè)初審。通過(guò)這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)，進(jìn)一步鞏固和深化所學(xué)的理論知識(shí)，也彌補(bǔ)了以前單一理論教學(xué)的不足，為后續(xù)專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)打好了基礎(chǔ)。
感謝這次實(shí)習(xí)，感謝這次實(shí)習(xí)的帶隊(duì)老師，感謝攀成鋼提供給我們這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。這次實(shí)習(xí)，一定會(huì)令我的人生走向新的一頁(yè)!
記得剛進(jìn)銷(xiāo)售公司的時(shí)候，因?yàn)閺膩?lái)沒(méi)有接觸過(guò)鋼材銷(xiāo)售，對(duì)銷(xiāo)售的工作流程、工作的方式方法幾乎不懂。通過(guò)逐步學(xué)習(xí)鍛煉，我知道了銷(xiāo)售公司在西南地區(qū)的整體布局及主要的銷(xiāo)售渠道。在辦公室的時(shí)候，親自經(jīng)辦了幾個(gè)業(yè)務(wù)，從前期的尋找客戶(hù)、報(bào)價(jià)、談判、定價(jià)、擬定、簽定合同，到后來(lái)合同的執(zhí)行，包括報(bào)計(jì)劃、換理重票、與客戶(hù)確定單價(jià)、金額、運(yùn)輸費(fèi)用，監(jiān)管客戶(hù)的資金情況，制作發(fā)票，相關(guān)票據(jù)寄往客戶(hù)等，我都能熟練的掌握流程。對(duì)待繁瑣但很重要的辦理程序，我把客戶(hù)的資料、信息分門(mén)別類(lèi)，做到心中有數(shù)。對(duì)在工作中遇到的問(wèn)題，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，盡量與客戶(hù)多溝通，在原則范圍內(nèi)和客戶(hù)一起尋求解決問(wèn)題的辦法。這樣不但問(wèn)題得到了解決，還可以增強(qiáng)與客戶(hù)的感情，穩(wěn)定客戶(hù)。
經(jīng)過(guò)這一輪的工作，我對(duì)業(yè)務(wù)流程有了親身的體會(huì)，并對(duì)銷(xiāo)售工作有了更深層次的認(rèn)識(shí)。銷(xiāo)售不只是把商品賣(mài)出去，把貨款收回來(lái)，這是一個(gè)系統(tǒng)性的工作，包括售前和售后的。銷(xiāo)售追求的是雙贏，應(yīng)該是我們銷(xiāo)出了產(chǎn)品，獲得了利潤(rùn)，顧客得到了實(shí)惠或解決了問(wèn)題，雙方皆大歡喜。這就要求在銷(xiāo)售工作中不能為了自身的利益而損害客戶(hù)的利益，做一錘子買(mǎi)賣(mài)。這樣不但會(huì)失去客戶(hù)，而且還會(huì)影響企業(yè)的形象，我們要追求的是互利共贏。
在重慶分公司期間，我分時(shí)段的、有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了內(nèi)部管理和市場(chǎng)分析。報(bào)計(jì)劃：銷(xiāo)售總公司每天會(huì)把當(dāng)日可發(fā)資源通知直銷(xiāo)部，直銷(xiāo)部再將此信息告知代理商，代理商綜合自己的庫(kù)存量、市場(chǎng)走勢(shì)等情況報(bào)計(jì)劃(此計(jì)劃也作為明日分貨的依據(jù))，直銷(xiāo)部統(tǒng)計(jì)各代理商所報(bào)計(jì)劃，再上報(bào)至銷(xiāo)售總公司(此計(jì)劃也作為明日總公司給直銷(xiāo)部分貨的依據(jù)之一)，集團(tuán)公司再綜合市場(chǎng)形勢(shì)及各分公司的情況制定生產(chǎn)計(jì)劃。
分貨：首先要落實(shí)前一天的庫(kù)存量(可從金田庫(kù)了解，包括上日結(jié)存量、新到資源，以及從廠內(nèi)發(fā)出未入庫(kù)的資源等)、上日商家所報(bào)計(jì)劃、市場(chǎng)走勢(shì)等情況，綜合以上信息，才能合理的分配資源，其中還要考慮直供工地，留出一部分發(fā)保證工地的需要。由于這項(xiàng)工作的連續(xù)性，里面有多變數(shù)，這就需要同各方面協(xié)調(diào)，以便資源能夠得到最優(yōu)分配，實(shí)現(xiàn)利益最大化。此工作是代理商和總公司的中轉(zhuǎn)站，也是內(nèi)部管理的重要工作，稍有不慎，就可能給集團(tuán)公司和代理商造成損失。正是由于這項(xiàng)工作的重要性，使我養(yǎng)成了認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)，加強(qiáng)了工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。誠(chéng)然，對(duì)這項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，要做到游刃有余，還需要在以后的工作中繼續(xù)摸索、領(lǐng)會(huì)。
10月份以來(lái)，主要工作是在巨龍庫(kù)房了解市場(chǎng)。在我們達(dá)鋼的每家分銷(xiāo)商各學(xué)習(xí)一天，觀察他們的工作流程，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾伟盐?、操作市?chǎng)等。在與市場(chǎng)近距離接觸的這一個(gè)月里，每天都過(guò)得很充實(shí)，每天都有新收獲。我們每天收集各個(gè)鋼廠具有代表性的商家的報(bào)價(jià)，并及時(shí)將信息反饋到直銷(xiāo)部，為更真實(shí)、更直接的反映市場(chǎng)，特別是對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)的把握和政策的制定提供參考。在收集報(bào)價(jià)信息的同時(shí)，了解到了重慶建筑鋼材市場(chǎng)的大概結(jié)構(gòu)，特別是以前沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)的二、三線廠家的相關(guān)信息，并對(duì)市場(chǎng)價(jià)格的走勢(shì)有了一定的了解。在收集信息的前半階段，由于過(guò)于追求完美，每天將所有廠家的報(bào)價(jià)收集完整后再反饋到直銷(xiāo)部，花費(fèi)的時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，不夠及時(shí)。
在與周經(jīng)理、李經(jīng)理溝通后，及時(shí)調(diào)整了工作方法，報(bào)價(jià)出來(lái)一家就反饋一家，盡量做到及時(shí)、準(zhǔn)確。通過(guò)對(duì)分銷(xiāo)商操作模式的觀察，深刻理解了“推銷(xiāo)商品就是推銷(xiāo)銷(xiāo)售員自己”。通過(guò)這一個(gè)月的觀察，在綜合實(shí)力相當(dāng)，價(jià)格上無(wú)優(yōu)勢(shì)的時(shí)候，拼的就是業(yè)務(wù)員的個(gè)人魅力，這包括與人溝通的能力、相處的方式、服務(wù)意識(shí)、在市場(chǎng)上的口碑以及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍等。期間，還對(duì)金田、方運(yùn)、恒強(qiáng)等庫(kù)房進(jìn)行了盤(pán)庫(kù)，了解了一些鋼廠庫(kù)房所在地以及庫(kù)存情況等。
農(nóng)業(yè)保證了我們的吃飯溫飽問(wèn)題，科教文衛(wèi)事業(yè)為我們提供了后方的支援，還有各種服務(wù)行業(yè)使生活更加舒適，而真正能帶來(lái)國(guó)家的繁榮和發(fā)展的，能使我國(guó)早日成為世界強(qiáng)國(guó)的，就是我們的工業(yè)?？吹胶撝刃蚓唬睒s煉鋼的情景我就為我們祖國(guó)的未來(lái)充滿(mǎn)了希望。我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是自動(dòng)化，這里就是我將來(lái)奉獻(xiàn)青春的火熱田野，我現(xiàn)在提前置身于這鋼筋水泥的圍墻之中，心情是無(wú)比的激動(dòng)。我能有機(jī)會(huì)熟悉這里的環(huán)境，了解生產(chǎn)的工藝流程，實(shí)在是難得的很。我能親眼看到自動(dòng)化為我們省下的力氣，自動(dòng)化為我們創(chuàng)造的價(jià)值。在1以前，人們恐怕還是自己在家股風(fēng)煉鐵煉鋼的吧?——一個(gè)老漢左手拿著一把大鐵鉗，上面剛從爐里取出的鐵塊，右手拿著錘子用力向鐵塊砸去……外國(guó)的船堅(jiān)利炮轟開(kāi)了中國(guó)的大門(mén)，中國(guó)只用木船架著幾架土炮向敵人還擊，一艘艘沉入了海底，是何等的慘烈?我們的恥辱不是我們沒(méi)有糧食養(yǎng)不活華夏的兒女們，而是我們的工業(yè)落后使得我們一直處在被動(dòng)挨打的狀態(tài)。解放后，我國(guó)的工業(yè)的飛躍發(fā)展起來(lái)，我國(guó)的國(guó)際地位由此一步步提升上去了。現(xiàn)在我感到我的所學(xué)是多么的重要，大學(xué)的課程一定要學(xué)好，打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，才能符合21世紀(jì)工業(yè)自動(dòng)化大生產(chǎn)下的工作的要求。我的實(shí)踐活動(dòng)另我對(duì)本專(zhuān)業(yè)有了更高的熱情，使我的將來(lái)有了比較明確的方向。
在有限的實(shí)習(xí)期間，我了解了整個(gè)企業(yè)的大體情況，正式接觸了新時(shí)期的各種各樣的工人，不同卻高效的辦事方法，也受到企業(yè)氛圍的熏陶。我感到受益非淺。首先，我熟悉了邯鋼的工藝流程。工人們把石灰石和鐵礦石運(yùn)到燒結(jié)廠進(jìn)行初步的加工，連同在煉焦廠加工的煤一起送進(jìn)巨大的高爐里進(jìn)行煅燒，形成了鐵水灌進(jìn)魚(yú)雷鐵水罐車(chē)送往轉(zhuǎn)爐，在氧氣頂吹之下，進(jìn)行更高溫度的煅燒，使得鐵中的含碳量進(jìn)一步降低，并調(diào)節(jié)鐵水里的其他金屬元素的含量達(dá)到鋼的要求。鋼水出爐之后，有兩條途徑可走。(1)經(jīng)過(guò)冷卻使之變硬，在連鑄車(chē)間把它們鑄成板坯，方坯和矩形坯。這些鋼坯還不能稱(chēng)做鋼材，它們還需要進(jìn)行軋制以符合各種再生產(chǎn)部門(mén)的需求。經(jīng)過(guò)軋制生產(chǎn)出的棒材，線材，角鋼等便是最后的產(chǎn)品了。(2)鋼水還須經(jīng)過(guò)一座lf爐進(jìn)行深加工，此時(shí)的鋼鐵的質(zhì)量更加優(yōu)異。這些鋼材經(jīng)過(guò)薄板坯連鑄連軋后還要經(jīng)過(guò)一個(gè)大的酸洗池進(jìn)行酸洗處理，以便使之鍍鋅。這樣就生產(chǎn)出熱軋鋼板，冷軋鋼板，鍍鋅鋼板，酸洗鋼板，預(yù)涂層鋼板等產(chǎn)品。這些生產(chǎn)過(guò)程都是在精密的儀器的控制和監(jiān)測(cè)下進(jìn)行的。溫度的高低，煅燒的程度都需要自動(dòng)或者半自動(dòng)的儀器的控制。在現(xiàn)代化的生產(chǎn)條件下既保證了質(zhì)又保證了量，生產(chǎn)出符合建設(shè)使用的大批量?jī)?yōu)等的鋼材。其次，我對(duì)邯鋼的人員狀況有了概括的了解。邯鄲鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針和“以人為本”的員工管理思想，并將其貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和模擬市場(chǎng)核算機(jī)制的全過(guò)程，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是公司員工管理的最終目標(biāo)。近些年來(lái)，邯鋼十分重視技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新以及人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，并注重人力資源的開(kāi)發(fā)和合理配置。在公司內(nèi)部建立了人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)，內(nèi)部人員流動(dòng)均通過(guò)市場(chǎng)的形式實(shí)現(xiàn)，為各類(lèi)人才提供了學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)和施展才華的廣闊舞臺(tái)。截止年底，邯鋼本部從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工程技術(shù)、后勤服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)操作的員工共26587人。
其中操作人員占75%，服務(wù)人員占11%，工程技術(shù)人員占5%，管理人員占9%。在技術(shù)管理人員中2%為研究生，40%為大學(xué)生，24%為大專(zhuān)生，22%為中專(zhuān)生，高中以下13%左右。從這些數(shù)字我們可以看出邯鋼的人員配置是比較合理的，而且文化程度也是比較高的。對(duì)于一個(gè)國(guó)有的大型工業(yè)企業(yè)，基本符合生產(chǎn)的需要，有能力生產(chǎn)出世界一流的鋼材。談起邯鋼，它的先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)是必須要提的。在80年代末到90年代初，邯鋼和其他國(guó)有企業(yè)一樣，面臨著原料，能源大幅度漲價(jià)和鋼材市場(chǎng)疲軟的雙重壓力，效益嚴(yán)重滑坡。邯鋼的28種主要產(chǎn)品中只有2種盈利，這個(gè)曾經(jīng)是上交利稅億元的贏利大戶(hù)，出現(xiàn)連續(xù)5個(gè)月的虧損。在企業(yè)生死攸關(guān)之際，以劉漢章為代表的邯鋼決策者不等、不靠、不要，創(chuàng)立并推行了模擬市場(chǎng)核算、實(shí)行成本否決這一新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，勇敢面對(duì)市場(chǎng)，迎接挑戰(zhàn)。用劉漢章同志的話說(shuō)，這是被市場(chǎng)逼出來(lái)的招數(shù)。這一機(jī)制的基本模式是：市場(chǎng)-倒推-否決-全員模擬市場(chǎng)核算、實(shí)行成本否決就是采用模擬的辦法，把市場(chǎng)機(jī)制引入企業(yè)內(nèi)部管理，但并非簡(jiǎn)單地把社會(huì)上經(jīng)濟(jì)交往中的銀行、公司、市場(chǎng)都照搬進(jìn)來(lái)，把企業(yè)內(nèi)部的二級(jí)單位都變成獨(dú)立的法人。
邯鋼的做法是在保持現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)分工協(xié)作、高度集中統(tǒng)一管理(即企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一銷(xiāo)售，銀行只設(shè)一個(gè)帳號(hào)，二級(jí)廠不獨(dú)立對(duì)外，不具有法人資格)優(yōu)勢(shì)的前提下，抓住成本這個(gè)關(guān)鍵，依據(jù)客觀價(jià)值規(guī)律，用倒推的辦法，即從產(chǎn)品在市場(chǎng)上被接受的價(jià)格開(kāi)始，從后向前，通過(guò)挖掘潛力，測(cè)算出逐道工序的目標(biāo)成本，然后層層分解落實(shí)，直到每一個(gè)職工。通過(guò)成本這個(gè)市場(chǎng)信息的傳遞，把市場(chǎng)價(jià)格信息內(nèi)伸化，按市場(chǎng)導(dǎo)向決定廠內(nèi)生產(chǎn)的資源配置，使職工直接感受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的潮漲潮落，從而樹(shù)立市場(chǎng)觀念，關(guān)心市場(chǎng)，主動(dòng)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
實(shí)踐證明邯鋼所走的道路是正確的，領(lǐng)導(dǎo)的決策是英明的。看著今天蓬勃發(fā)展的邯鄲鋼鐵集團(tuán)公司，我心里充滿(mǎn)無(wú)比的自豪。我希望將來(lái)邯鋼會(huì)更加輝煌，也希望有一天我真正成為一名邯鋼的工人，為祖國(guó)的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量，繁榮我國(guó)的鋼鐵工業(yè)。
走出重鋼我感受頗多。我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是冶金技術(shù)，這里就是我將來(lái)奉獻(xiàn)青春的火熱田野，我現(xiàn)在提前置身于這鋼筋水泥的圍墻之中，心情是無(wú)比的激動(dòng)。我能有機(jī)會(huì)熟悉這里的環(huán)境，了解生產(chǎn)的工藝流程，實(shí)在是難得的很。通過(guò)這次對(duì)鋼鐵廠的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，使我對(duì)鋼鐵生產(chǎn)的工藝流程、工廠布局、車(chē)間組成、運(yùn)輸聯(lián)系等，有一較全面的感性認(rèn)識(shí)。
自己的工作，沒(méi)有因?yàn)槠渌鼊e的原因而減少要求和降低標(biāo)準(zhǔn)。真正的做到了生產(chǎn)以產(chǎn)品質(zhì)量和安全為主。這份責(zé)任感和使命感是每一個(gè)即將走上鋼鐵一線的我們必不可少的。
通過(guò)本次的認(rèn)知實(shí)習(xí)，讓我了解了鐵礦石是怎么樣被加工成為鋼材的，讓我受益匪淺，也讓我感受到了肩上的重任，在以后的學(xué)習(xí)生活中必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦專(zhuān)研，為我國(guó)的鋼鐵產(chǎn)業(yè)奉獻(xiàn)出自己的力量。我國(guó)是鋼鐵大國(guó)但不是鋼鐵強(qiáng)國(guó)，特種鋼我們大多數(shù)都靠進(jìn)口，鋼鐵行業(yè)還有很長(zhǎng)的路要走，作為當(dāng)代的大學(xué)生我們不僅要繼承前輩的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，更要繼續(xù)發(fā)展新的技術(shù)，使我國(guó)從鋼鐵大國(guó)向鋼鐵強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)。作為新時(shí)代的大學(xué)生，鋼鐵新的領(lǐng)域正等著我們?nèi)ヌ剿鳌?BR> 鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇十五
現(xiàn)將7月份的實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下：
1、分類(lèi)統(tǒng)計(jì)(略)：
2、分赴崗位：
全體實(shí)習(xí)生經(jīng)三級(jí)安全教育培訓(xùn)，已于20xx年7月8日前先后分赴5個(gè)作業(yè)區(qū)的近20個(gè)工作崗位，至今，已全部參與四班三運(yùn)轉(zhuǎn)。
煉鋼班91名實(shí)習(xí)生分赴三個(gè)作業(yè)區(qū)，其中轉(zhuǎn)爐34人、連鑄49人、環(huán)保8人;煉鐵班81名實(shí)習(xí)生分赴兩個(gè)作業(yè)區(qū)，其中高爐46人、燒結(jié)35人(陳佳、楊孟林因個(gè)人原因自動(dòng)終止實(shí)習(xí)，已于20xx年7月25日離崗)。
1、宿舍分散：
這次同時(shí)住進(jìn)板房宿舍的，除了我們湘鋼技校的172名實(shí)習(xí)生之外，還有華順培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的61名實(shí)習(xí)生。原以為能集中安排住宿的，但限于實(shí)習(xí)單位板房宿舍原本就緊張，再加之各分廠各作業(yè)區(qū)普通員工原本就住居分散，所以我們的實(shí)習(xí)生只能分兩部分(煉鋼、煉鐵)安插其中，最后我們的實(shí)習(xí)生散居于45間宿舍。另外，整個(gè)板房宿舍區(qū)十幾棟板房?jī)H僅1間廁所和1個(gè)沖涼房(不自覺(jué)者隨處小解和沖涼)、雖然專(zhuān)門(mén)用1棟板房開(kāi)設(shè)有娛樂(lè)室和乒乓球活動(dòng)室及網(wǎng)絡(luò)電視室，但對(duì)于近千人來(lái)說(shuō)仍嫌活動(dòng)場(chǎng)所不足(有好事者便在宿舍打牌甚至賭博，就有我們的實(shí)習(xí)生參與其中)。給宿舍管理和實(shí)習(xí)生業(yè)余生活管理帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的工作難度。
針對(duì)此種情況，我經(jīng)請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，于7月16日始聘請(qǐng)了一名臨時(shí)工協(xié)助我專(zhuān)事實(shí)習(xí)生宿舍管理，現(xiàn)在查房常規(guī)化、衛(wèi)生值日責(zé)任化了。相信隨著工作的深入，實(shí)習(xí)生宿舍管理會(huì)有根本性的改進(jìn)。
2、紀(jì)律放散：
7月2日，是實(shí)習(xí)生剛剛進(jìn)入新鋼鐵現(xiàn)場(chǎng)的第一天。我們實(shí)習(xí)生分煉鋼、煉鐵班分別到煉鋼、煉鐵廠進(jìn)行廠級(jí)安全培訓(xùn)。由于煉鋼廠是利用食堂2樓大餐廳做培訓(xùn)教室，我們煉鋼班91人、華順10人加上陽(yáng)春電大61人，因客觀環(huán)境和主觀意識(shí)都有問(wèn)題，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律一片混亂。為嚴(yán)肅紀(jì)律，組織者在結(jié)束第一天的培訓(xùn)時(shí)宣布：第二天開(kāi)始進(jìn)行軍訓(xùn)，軍訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短視實(shí)際情況決定。于是，湘鋼技校91人和華順10人自7月3日至7月4日(周六和周日)，在板房的籃球場(chǎng)上、在當(dāng)空的烈日下，進(jìn)行了整整兩天的軍訓(xùn)：站軍姿、隊(duì)列、正步走、跑步、對(duì)抗性游戲、爬山拉練等等，一個(gè)個(gè)汗水濕透工裝、烈日曬紅頸脖，每個(gè)人都“光榮地”戴上了“紅領(lǐng)巾”。軍訓(xùn)的時(shí)間雖短，但訓(xùn)練是艱苦的、同時(shí)教訓(xùn)是深刻的，大家的收獲是碩大的。
從軍訓(xùn)結(jié)束到廠部安全培訓(xùn)并考試過(guò)關(guān)、再到下作業(yè)區(qū)分配崗位、簽訂《師徒合同》、四班三運(yùn)轉(zhuǎn)，時(shí)間過(guò)去了整整一個(gè)月，我們實(shí)習(xí)生在崗位實(shí)習(xí)工作的主流是好的。但是仍然有不可小視的問(wèn)題，曠工、遲到、早退、溜崗、睡崗等現(xiàn)象都不同程度的存在，這些都是與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)格格不入的。為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，我作為班主任，采取的措施是：一方面加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡視;另一方面加強(qiáng)與作業(yè)長(zhǎng)的聯(lián)系與溝通，針對(duì)個(gè)別后進(jìn)實(shí)習(xí)生實(shí)施共同幫教(例如：與連鑄作業(yè)長(zhǎng)駱中文共同對(duì)×××進(jìn)行幫教、與高爐作業(yè)長(zhǎng)劉連光共同對(duì)××進(jìn)行幫教);再一方面更重要的是發(fā)揮學(xué)生干部的作用，分作業(yè)區(qū)、分班次指定學(xué)生負(fù)責(zé)人(比如：指定馮溪為轉(zhuǎn)爐、廖乾坤為連鑄、黃陽(yáng)為高爐、陳潛鋒為燒結(jié)作業(yè)區(qū)實(shí)習(xí)生總負(fù)責(zé)人等)，要求并通過(guò)他們努力的工作，帶動(dòng)和促進(jìn)全體實(shí)習(xí)生共同進(jìn)步、與企業(yè)共同成長(zhǎng)，發(fā)現(xiàn)和幫助改進(jìn)不良行為，讓實(shí)習(xí)工作健康順利推進(jìn)。
1、 完善離崗管理：
根據(jù)校企合作協(xié)議，鑒于實(shí)習(xí)生的特殊身份，其管理工作的主體是學(xué)校，而其管理工作者的主體則是跟班班主任，所以我的工作責(zé)任重大，希望得到實(shí)習(xí)單位各部門(mén)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助。特別要強(qiáng)調(diào)的是，實(shí)習(xí)生請(qǐng)假甚至終止實(shí)習(xí)，其第一審批人應(yīng)該是班主任，而班主任則應(yīng)該經(jīng)過(guò)與實(shí)習(xí)生所在的班組長(zhǎng)、作業(yè)長(zhǎng)溝通后再?zèng)Q定是否批準(zhǔn)。在這一點(diǎn)上，過(guò)來(lái)的一個(gè)月做得不夠好，我過(guò)于同情學(xué)生的“難處”，批假的尺度過(guò)于寬松，今后一定改進(jìn);有的作業(yè)區(qū)對(duì)學(xué)生提出“終止實(shí)習(xí)”的處理也過(guò)于草率，以至于人走了班主任都不知道。提請(qǐng)人力資源部并希望各部門(mén)：在實(shí)習(xí)生離崗管理上，比照正式員工辭職管理制度并按相關(guān)程序辦理，以避免混亂。
2、 充足勞動(dòng)保護(hù)用品：
我感覺(jué)我們實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)用品不足。單就工作服而言(煉鋼廠只發(fā)了1套員工服、煉鐵廠發(fā)了1套員工服和1套操作服)，似乎不夠。根據(jù)工作環(huán)境和勞動(dòng)強(qiáng)度，從衛(wèi)生管理的角度出發(fā)，每天一身臭汗，其工作服是應(yīng)該及時(shí)清洗的，沒(méi)有替換是不妥的。另外，陽(yáng)春的氣候多變，暴雨多發(fā)，板房出門(mén)時(shí)常雨流成河，大家上下班時(shí)常有遭遇，渾身上下不留干紗，建議考慮發(fā)放雨衣雨褲和雨鞋。可以這樣操作：對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期限內(nèi)適當(dāng)收取服裝押金，提前終止實(shí)習(xí)的(含自動(dòng)終止實(shí)習(xí)和考核不合格者)，押金不退，實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束轉(zhuǎn)正后，押金退還。
1、加強(qiáng)宿舍管理：配合廠部分作業(yè)區(qū)、分班次進(jìn)行板房宿舍調(diào)整，力爭(zhēng)宿舍管理工作有所改善。
2、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理：盡快依據(jù)作業(yè)區(qū)、實(shí)習(xí)崗位、班次等具體實(shí)際情況，推選或指定學(xué)生干部，進(jìn)一步完善學(xué)生管理體系，健全學(xué)生干部隊(duì)伍。讓學(xué)生自己管理自己，表彰先進(jìn)、批評(píng)后進(jìn)，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理力度，力爭(zhēng)有顯著提高。
3、加強(qiáng)實(shí)操訓(xùn)練：提請(qǐng)各廠、各作業(yè)區(qū)、各崗位師傅加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)幫助，在師傅們的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)下，放膽讓實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)際操作。充分肯定成績(jī)，讓他們體會(huì)成就感;嚴(yán)肅批評(píng)不足，使他們感受緊迫感。力爭(zhēng)崗位操作技能有長(zhǎng)足進(jìn)步，爭(zhēng)取在公司適時(shí)組織的技能比武中脫穎而出。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇十六
鋼鐵廠是一個(gè)特殊的工廠，工作環(huán)境艱苦，危險(xiǎn)系數(shù)高。但是在那里工作的人們，擁有的是堅(jiān)強(qiáng)的意志和忠誠(chéng)與敬業(yè)的精神。在這個(gè)特殊的工廠經(jīng)歷了幾個(gè)月的實(shí)習(xí)，我領(lǐng)悟到了很多，不僅是技術(shù)和生活方面的，更是人性的東西。今天我想就自己的這段經(jīng)歷和感悟，與大家分享一下。
第二段：身臨其境的體驗(yàn)。
進(jìn)入鋼鐵廠的第一感覺(jué)就是熱，滿(mǎn)臉的汗水，身上的工作服一貼即濕。整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中，都伴隨著巨大的噪音和強(qiáng)勁的氣流。在高溫和強(qiáng)風(fēng)的作用下，人們肆意地勞作著，承受著人們印象中的艱難與險(xiǎn)惡。在廠區(qū)里臨時(shí)建造的宿舍，我們要與四五個(gè)人擠在一起，這些年輕實(shí)習(xí)生的晚上都是忙著學(xué)習(xí)、洗衣服、打掃屋子，沒(méi)有一絲閑暇。
第三段：忠誠(chéng)、堅(jiān)韌、求知。
在鋼鐵廠工作的工人，都具備忠誠(chéng)、堅(jiān)韌、求知的精神。他們所從事的工作，是司空見(jiàn)慣的重體力勞動(dòng)，但他們依舊辛勤工作，不為其他，只因他們深深地知曉自己的工作對(duì)整個(gè)社會(huì)的重要性，他們?cè)诶錈峤惶娌粩嗟臒掍撨^(guò)程中，不斷鉆研、改進(jìn)，追求更高、更優(yōu)秀的制鋼技術(shù)。在軋鋼車(chē)間里，厚重的鋼板在工人手中不斷變形，他們?cè)诟邷睾突覊m中工作數(shù)十年，磨煉出了極強(qiáng)的自我精神和生命力。在制鋼行業(yè)里，以忠誠(chéng)為本，以堅(jiān)韌為力，以求知為趨，是一種受人尊敬的精神追求。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作、信任和責(zé)任。
在鋼鐵廠，我們看到了一支高效的團(tuán)隊(duì)，工人們都在默默地為這個(gè)大廠奉獻(xiàn)著，沒(méi)有一個(gè)差錯(cuò)，每個(gè)人都做好了自己的本職工作。在制鋼的過(guò)程中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須協(xié)調(diào)配合，失誤必須100%負(fù)責(zé)。因此，除了技能和知識(shí)外，懂得信任和責(zé)任也非常重要，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量。在這個(gè)大家庭中，大家相互信任、相互支持，共同為廠區(qū)的進(jìn)展而努力。
第五段：對(duì)生活的認(rèn)識(shí)。
在鋼鐵廠實(shí)習(xí)期間，我們每天的生活內(nèi)容非常單調(diào)，但是，這種單調(diào)的生活卻讓人受益匪淺，迫使你去思考一些更深刻的問(wèn)題。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，不管是休息還是工作，都要有自己的計(jì)劃安排和時(shí)間管理，你會(huì)意識(shí)到時(shí)間的寶貴和合理利用時(shí)間的重要性。在這里，你會(huì)學(xué)到珍惜生活的態(tài)度，在單調(diào)的工作生活中，找到樂(lè)趣，保持好奇心，擁有一份開(kāi)放、積極的心態(tài)，這些，都將使生活更加豐富、有趣。
總之，鋼鐵廠的實(shí)習(xí)讓我有了深刻而珍貴的經(jīng)歷。我體會(huì)到了忠誠(chéng)、堅(jiān)韌、求知和團(tuán)隊(duì)合作、信任、責(zé)任之間的默契與協(xié)調(diào)。除此以外，實(shí)習(xí)更讓我明白了時(shí)間的珍貴、獨(dú)立思考的重要性和生活的意義。在這短暫的實(shí)習(xí)中，我汲取了許多靈感和啟示，這種經(jīng)歷對(duì)我的成長(zhǎng)有著至關(guān)重要的意義，也使我對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)了信心和能量。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇十七
我們小學(xué)生不僅自己要遵守交通法規(guī)，而且發(fā)現(xiàn)有人違反了，應(yīng)及時(shí)地批評(píng)、勸阻。讓我們把“交通安全”這四個(gè)字在心里永遠(yuǎn)扎下根，讓全世界人民都自覺(jué)遵守交通規(guī)則，讓交通事故永遠(yuǎn)在我們生活中消失，讓我們的明天充滿(mǎn)鮮花，充滿(mǎn)陽(yáng)光。那么，交通安全便是你最好最好的朋友，它將永遠(yuǎn)保護(hù)著你，帶給你幸福。讓我們爭(zhēng)做文明守法的好少年吧！
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇十八
20__年，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)指示精神，積極推進(jìn)職業(yè)健康安全體系與安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的進(jìn)程，從強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識(shí)、完善各級(jí)生產(chǎn)責(zé)任制的考評(píng)機(jī)制、加強(qiáng)職工的安全素質(zhì)教育與安全技能培訓(xùn)、改善設(shè)備、設(shè)施和環(huán)境的本質(zhì)化安全條件、以及嚴(yán)格安全檢查、安全監(jiān)管與安全獎(jiǎng)懲力度等方面，著力提高煉鋼廠安全管理水平，從而保證了我廠安全生產(chǎn)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)?；仡欉@一年來(lái)，重點(diǎn)做了以下幾方面工作：
一、強(qiáng)化安全責(zé)任主體的作用、推動(dòng)各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)。
20__年初的煉鋼廠安全工作會(huì)議上，廠領(lǐng)導(dǎo)與全廠17個(gè)（含電爐）部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽訂了安全目標(biāo)承包合同書(shū)，細(xì)化各項(xiàng)工作的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，制定安全五防承包方案及風(fēng)險(xiǎn)抵押辦法，將安全生產(chǎn)指標(biāo)層層進(jìn)行分解，從而推動(dòng)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體落實(shí)。對(duì)照公司新版安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，有針對(duì)性的將煉鋼廠各級(jí)主要安全生產(chǎn)責(zé)任人的職責(zé)權(quán)限重新進(jìn)行了劃分與界定，使每個(gè)職能部門(mén)、每級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)職能人員都清楚的認(rèn)定自己在安全工作中責(zé)任。
各作業(yè)區(qū)（科室），將公司、煉鋼廠安全會(huì)議精神，傳達(dá)到基層班組、每名職工，并將所在部門(mén)承擔(dān)的指標(biāo)具體分解到崗位、責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。崗位職工必須深刻領(lǐng)悟工作精神，立足本崗找差距，將各項(xiàng)要求落實(shí)到實(shí)際工作中。使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位、每道工序環(huán)節(jié)和每個(gè)職工都有自己的職責(zé)權(quán)限，建立環(huán)環(huán)相扣、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)對(duì)一級(jí)評(píng)價(jià)的閉合安全管理網(wǎng)絡(luò)。
廠安全部門(mén)將嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制，按季度監(jiān)督檢查各層級(jí)的責(zé)任制落實(shí)情況，將檢查結(jié)果納入安全獎(jiǎng)考核中。充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)安全管理人員和基層班組長(zhǎng)的帶頭作用，利用培訓(xùn)、演練等多種形式調(diào)動(dòng)職工自主安全的積極性、形成專(zhuān)業(yè)組織、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、群防群治的安全生產(chǎn)局面。
二、大力推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高綜合安全管理水平。
今年我們根據(jù)《集團(tuán)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作建設(shè)實(shí)施方案》文件指導(dǎo)精神，對(duì)照國(guó)家最新出臺(tái)的冶金企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善我們的安全管理工作。主要工作：
1完善安全生產(chǎn)制度，在現(xiàn)有制度基礎(chǔ)上，對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn)重新逐個(gè)進(jìn)行修訂補(bǔ)充。從安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、教育培訓(xùn)和應(yīng)急救援等多方面細(xì)化煉鋼廠的二級(jí)文件，做到“管理依制度、操作靠規(guī)程”，從而使所有職工上崗都能做到“安全確認(rèn)有內(nèi)容、操作有規(guī)范、檢查有依據(jù)”。
2、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審組提出的若干整改項(xiàng)，逐項(xiàng)逐條進(jìn)行分析，對(duì)應(yīng)各專(zhuān)業(yè)口制定切實(shí)可行的整改計(jì)劃，安排專(zhuān)人落實(shí)整改措施，并對(duì)整改后措施的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。
3、結(jié)合危害辨識(shí)與隱患排查工作，以每個(gè)崗位為單位，確立作業(yè)程序、作業(yè)動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)化工作。以部門(mén)劃分單元，按照各道工序流程層層細(xì)化，對(duì)職工執(zhí)行本崗職責(zé)及在工作中遇到的所有問(wèn)題制定出一套規(guī)范的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，使安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)面覆蓋到每個(gè)職工。
4、將現(xiàn)場(chǎng)定制管理與現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合，按照新標(biāo)準(zhǔn)的要求，做到不斷保持并改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)狀況、車(chē)間區(qū)域劃分清晰整潔、牌物相符、安全警示與報(bào)警裝置齊全有效、對(duì)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施不斷加以完善、提高安全管理水平，達(dá)到整頓和規(guī)范我廠整體安全生產(chǎn)秩序的目的。
5、將安全標(biāo)準(zhǔn)化作為安全專(zhuān)業(yè)檢查考核的依據(jù)。20__年煉鋼廠的安全檢查將更具綜合性、專(zhuān)業(yè)性、由各職能部門(mén)抽調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、區(qū)域點(diǎn)檢人員和安全人員共同組成綜合檢查組，從工藝、裝備、工序、標(biāo)準(zhǔn)及管理上查找問(wèn)題，在檢查范圍、內(nèi)容、方法和標(biāo)準(zhǔn)上針對(duì)性更強(qiáng)。全年的檢查重點(diǎn)將放在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和基層班組崗位上，檢查內(nèi)容從制度落實(shí)、基礎(chǔ)管理、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、隱患治理、整改措施、行為規(guī)范至勞動(dòng)紀(jì)律。檢查方法按照日常檢查、專(zhuān)業(yè)檢查、定置管理檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查以及中夜班抽查展開(kāi)，特別是對(duì)重大危險(xiǎn)源點(diǎn)、鍋爐、壓力容器、煤氣設(shè)備設(shè)施、燃?xì)夤芫W(wǎng)、特種設(shè)備等重點(diǎn)部位和臨邊交叉作業(yè)、機(jī)械傷害、起重傷害、存在風(fēng)險(xiǎn)的檢修作業(yè)活動(dòng)等，要按專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)檢查并做好相關(guān)記錄。要加大安全連帶責(zé)任考核的力度，查出的問(wèn)題要嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”制度處理，把整改落實(shí)作為安全檢查中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，也為全面推行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作提供強(qiáng)有力的支撐。
三、認(rèn)真開(kāi)展各類(lèi)安全檢查整治工作，著力消除事故隱患，確保安全形勢(shì)穩(wěn)定。
1、做好日常安全檢查工作，我們充分發(fā)揮生產(chǎn)一線安全員的作用，安全部門(mén)牽頭、車(chē)間安全員參加，采取抽查、互查等形式，積極查找身邊人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)。深入一線，細(xì)心觀察，結(jié)合實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)情況，出主意、想辦法，解決安全問(wèn)題；此舉收到良好效果。
2、發(fā)揮特檢組作用，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全。煉鋼廠特檢組由生產(chǎn)科、技術(shù)科、設(shè)備科、綜合辦以及專(zhuān)業(yè)安全人員構(gòu)成。我們充分調(diào)動(dòng)特檢組專(zhuān)業(yè)人員積極性，發(fā)揮其專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，從現(xiàn)場(chǎng)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極尋求解決問(wèn)題的方法，幫助基層解決現(xiàn)實(shí)安全問(wèn)題，從而提升煉鋼廠安全管理水平。
3、我廠針對(duì)節(jié)假日、春秋檢、煤氣設(shè)備設(shè)施、四類(lèi)設(shè)備、九類(lèi)傷害、防火防盜等項(xiàng)目，全年共進(jìn)行了51次多層面、多專(zhuān)業(yè)的安全綜合檢查行動(dòng)。查出安全隱患78項(xiàng)，整改76項(xiàng)，同時(shí)對(duì)避免事故的職工及部門(mén)嘉獎(jiǎng)1900元，對(duì)忽視安全、三違行為的相關(guān)責(zé)任人給予嚴(yán)厲考核，全年安全考核12500元。
四、重點(diǎn)做好以轉(zhuǎn)爐中修為核心的全廠設(shè)備檢修安全工作。
1、今年3月、8月煉鋼廠進(jìn)行兩次以圍繞轉(zhuǎn)爐中修為核心的全廠設(shè)備系統(tǒng)集中檢修工作。公司及煉鋼廠兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于檢修安全工作相當(dāng)重視。為此，煉鋼廠安全組制定詳實(shí)的工作部署。特別是8月份檢修，我們得到公司安全部的大力支持，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)研究決定抽調(diào)電爐廠安全專(zhuān)業(yè)人員四人，會(huì)同安全部以及煉鋼廠安全專(zhuān)業(yè)人員成立檢修安全督察組，檢修期間每天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，并將檢查出的問(wèn)題，在每天下午召開(kāi)的檢修協(xié)調(diào)會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并落實(shí)問(wèn)題解決情況。煉鋼廠每天安排兩名安全人員進(jìn)行值班，督促夜間安全施工。經(jīng)過(guò)大家共同努力，煉鋼廠實(shí)現(xiàn)檢修安全事故為零的好成績(jī)。
2、加強(qiáng)檢修施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查，做好外用工隊(duì)伍的安全監(jiān)督工作。我廠安全部門(mén)堅(jiān)持執(zhí)行對(duì)危險(xiǎn)性大、臨時(shí)性、特殊性的檢修或搶修工作必須實(shí)行書(shū)面安全五防交底。按照三級(jí)管理的模式，在檢修作業(yè)前進(jìn)行危險(xiǎn)因素告知，強(qiáng)調(diào)安全工作細(xì)節(jié)，嚴(yán)格審查各施工單位上報(bào)的安全施工方案，要求施工作業(yè)部門(mén)必須有針對(duì)性的制定安全防范措施。全年共簽訂外用工安全協(xié)議27份，召開(kāi)外用工專(zhuān)題安全會(huì)議3次。在各類(lèi)檢修中、安全部門(mén)管理人員與各部門(mén)安全員全程跟蹤監(jiān)督檢查安全措施落實(shí)情況，遇到特殊問(wèn)題時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)施工，針對(duì)施工中發(fā)現(xiàn)的違章現(xiàn)象及時(shí)制止并嚴(yán)格按照四不放過(guò)制度進(jìn)行考核，全年考核外施工違章作業(yè)12起，考核金額3000元。通過(guò)以上各種舉措，使我廠的安全檢查工作做到日常化、長(zhǎng)期化、專(zhuān)業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化，及時(shí)消除了事故隱患。
五、開(kāi)展形式多樣的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，全面提升職工綜合安全素質(zhì)。
今年我廠的安全培訓(xùn)工作針對(duì)不同層次、不同類(lèi)型的需求，在年初就制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)培訓(xùn)工作的開(kāi)展定期進(jìn)行效果評(píng)估，旨在消除職工在安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)上的盲點(diǎn)和安全意識(shí)上的弱點(diǎn)。以三級(jí)安全教育、崗位安全教育、四新教育、事故案例教育、班組長(zhǎng)安全教育、特殊工種人員培訓(xùn)教育、安全管理人員教育、外保駕人員安全專(zhuān)項(xiàng)知識(shí)教育等多種的教育形式，使全體員工把安全規(guī)章制度和崗位標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)化于心，外化于行，讓每一位職工從行為到習(xí)慣，從習(xí)慣到意識(shí)，最終形成標(biāo)準(zhǔn)。截止到目前完成20__年新職工教育48人，轉(zhuǎn)崗教育2人，外用工安全教育583人，特殊工種作業(yè)人員教育445人。
六、認(rèn)真做好日常專(zhuān)業(yè)管理工作。
1、服務(wù)一線職工，及時(shí)為高溫崗位職工發(fā)放各類(lèi)特殊防護(hù)用品。認(rèn)真對(duì)待職工反映的問(wèn)題，及時(shí)向公司進(jìn)行申報(bào)審批，為砌包間和輔助渣跨等工作條件較為艱苦的24名崗位職工更改工作皮鞋使用期限。為全廠主要高溫崗位574名職工一次性申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)了阻燃工作服褲子。針對(duì)車(chē)間各高溫粉塵及噪音檢測(cè)超標(biāo)的崗位職工，加大對(duì)員工個(gè)體防護(hù)的投入，定期足量發(fā)放防護(hù)用品，真正做到將職業(yè)健康防護(hù)做到實(shí)處。
2、嚴(yán)格落實(shí)治安五防工作要求，特別是煤氣區(qū)域和重點(diǎn)禁煙禁明火區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控，廠安全部門(mén)一直堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)人員嚴(yán)格把關(guān)的原則。全年審批開(kāi)具動(dòng)火作業(yè)一級(jí)89項(xiàng)，二級(jí)5項(xiàng)。專(zhuān)項(xiàng)檢查煤氣設(shè)備設(shè)施52次。
七、做好班組安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。
根據(jù)公司安全管理部同意部署，20__年開(kāi)展班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。其目的在于大力加強(qiáng)班組安全培訓(xùn)，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，預(yù)防和減少各類(lèi)傷亡事故發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。二季度，在全廠范圍內(nèi)開(kāi)展開(kāi)展動(dòng)員與工作部署，起草相關(guān)的規(guī)章制度；三季度，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，進(jìn)一步部署班組安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施工作；將各作業(yè)區(qū)、科室制定的制度進(jìn)行收集整理，組織安全專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行制度的審定、修改工作；10月份，將修改好的制度，返回到作業(yè)區(qū)、班組進(jìn)修民主討論，安全部門(mén)對(duì)于部門(mén)、班組討論意見(jiàn)再次進(jìn)行整理完善，同時(shí)各作業(yè)區(qū)完成試點(diǎn)班組的篩選工作；11月中旬開(kāi)始，煉鋼廠班組安全標(biāo)準(zhǔn)化工作在14個(gè)試點(diǎn)班組全面推開(kāi)，納入日查安全管理工作。此項(xiàng)工作，關(guān)鍵在于堅(jiān)持、全面推廣，以此為契機(jī)促進(jìn)班組安全工作整體上水平。
八、存在的問(wèn)題與不足。
通過(guò)近一年的努力，煉鋼廠雖然順利躋身于冶金企業(yè)國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)單位之列，但我們清醒的認(rèn)識(shí)到，安全工作進(jìn)入規(guī)范管理僅僅是初級(jí)階段，離高標(biāo)準(zhǔn)還有很長(zhǎng)的路要走。安全意識(shí)、安全責(zé)任、安全監(jiān)管等不足的問(wèn)題仍然存在，主要表現(xiàn)在：
1、職工安全教育還是有待提高，部分人員依然存在安全意識(shí)淡薄、專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能不高、缺乏自我防護(hù)與保護(hù)他人的意識(shí)，熟練運(yùn)用規(guī)程的能力不高的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
2、部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的認(rèn)定只局限在書(shū)面上，實(shí)際工作中沒(méi)有真正落實(shí)到位，存在口頭重視，不能正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，存在說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的現(xiàn)象。
3、標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審雖然通過(guò)，個(gè)別區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)定制管理工作又有“回落“與疏于管理的苗頭，對(duì)已改造的安全防護(hù)設(shè)備裝置不悉心愛(ài)護(hù)保持，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求。
4、外保駕單位人員的管理還有缺陷，特別是與我廠混班的特種作業(yè)人員的管理問(wèn)題尤為突出，存在人員更換速度快、證件資質(zhì)與實(shí)際監(jiān)管不符的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。有待我們今后工作的進(jìn)一步完善。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇十九
這一有著50幾年培育鋼鐵英雄，冠以〝鋼鐵搖籃〞美譽(yù)的母校啊。接下來(lái)我們?nèi)チ酥骺厥?。在這里，我們采訪了一位來(lái)自重慶的工人師傅，他是兩年前來(lái)到漣鋼的，據(jù)他介紹，經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的鍛煉實(shí)踐，他對(duì)漣鋼煉鋼廠的運(yùn)行模式已經(jīng)有了一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí)，工作起來(lái)也輕松了許多，當(dāng)然，這要?dú)w功于進(jìn)廠之初老工人師傅的幫助和教誨第二天也就是7月20日，我們?cè)俅翁みM(jìn)了漣鋼，這天我們主要去的是燒結(jié)車(chē)間和供煤車(chē)間。在這里，張師傅帶領(lǐng)大家從儲(chǔ)煤車(chē)間一直到球磨機(jī)粉碎車(chē)間在到主控室，一路參觀下來(lái)，我們對(duì)其他的不怎么感興趣，倒是對(duì)球磨機(jī)有很大的興趣，因?yàn)槁?tīng)老師說(shuō)我們假期的機(jī)械制圖實(shí)習(xí)就是要畫(huà)球磨機(jī)，所以大家都很激動(dòng)，那個(gè)想象中的東西此時(shí)就在我們眼前，我們一定要好好看個(gè)夠，回去實(shí)習(xí)也好有個(gè)印象，畫(huà)起來(lái)也就會(huì)容易了吧。
7月xx日下了一天的雨。第四天也就是7月xx日，雨停了，我們第三次走進(jìn)漣鋼，開(kāi)始了對(duì)漣鋼煉鋼廠的參觀采訪。而此時(shí)，對(duì)于7月的北京也許正是驕陽(yáng)肆虐之時(shí)，而遠(yuǎn)在千里外的包頭的暑氣卻在一天一天的消散。我們漣鋼實(shí)踐團(tuán)一行5人來(lái)到漣鋼煉鋼廠，經(jīng)過(guò)兩天的鐵廠參觀，大家都已倍感疲倦，然而想起這次參觀實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的來(lái)之不易，也都提起十二分的精神。這些天里，先有煉鐵廠工人師傅王師傅放下自己手中的.工作，頂著炎炎烈日陪我們參觀四號(hào)高爐，耐心細(xì)致的給我們做向?qū)?，由于我們只是大二學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面受限，因此也總有問(wèn)不完的問(wèn)題。老師傅卻一點(diǎn)沒(méi)有嫌煩的意思，從來(lái)都是有問(wèn)必答。漣鋼煉鐵廠的郝廠長(zhǎng)是我們北科大的校友，我們?nèi)サ哪菐滋烨∏蓾i鋼搞保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。郝廠長(zhǎng)在百忙之中還能細(xì)致的幫我們聯(lián)系到漣鋼煉鋼廠的參觀事宜。直到后來(lái)我們才得知幸得他們的聯(lián)系與溝通，如若我們自己貿(mào)然前去，即便不是吃了個(gè)閉門(mén)羹，也肯定是沒(méi)法完成我們的任務(wù)。
通過(guò)這次的經(jīng)歷也至少讓我們明白原來(lái)校園與企業(yè)的氛圍和環(huán)境竟是如此的不同。也讓我們這些即將踏入社會(huì)的青年學(xué)生提前準(zhǔn)備了一個(gè)生動(dòng)的社會(huì)素材。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇二十
通過(guò)這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)，我熟悉了燒結(jié)，高爐煉鐵，轉(zhuǎn)爐煉鋼，爐外精煉，連續(xù)鑄鋼等主要工藝設(shè)備及工藝流程，同時(shí)增強(qiáng)了我們對(duì)本專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài)，樹(shù)立了為冶金事業(yè)奮斗的目標(biāo)和信心。
這次實(shí)習(xí)中我把自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的到理論知識(shí)運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中去，一方面鞏固所學(xué)知識(shí)，提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力，另一方面為自己能順利與社會(huì)接軌做好準(zhǔn)備。但同時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的理論知識(shí)還很欠缺，在剩下的最后一年時(shí)間內(nèi)一定刻苦努力，學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能。雖然今年國(guó)家鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩，行業(yè)不太景氣，但我們要堅(jiān)信作為國(guó)家支柱產(chǎn)業(yè)的鋼鐵行業(yè)會(huì)有它復(fù)蘇的時(shí)候，盡管鋼鐵行業(yè)非常辛苦，充滿(mǎn)危險(xiǎn)，但是作為未來(lái)鋼鐵行業(yè)一員的我們，應(yīng)該為社會(huì)，為國(guó)家付出我們綿薄之力。生產(chǎn)實(shí)習(xí)是我們從學(xué)校走向社會(huì)的一個(gè)過(guò)渡，它為我們順利的走出校園，走向社會(huì)為國(guó)家、為人民更好服務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇二十一
作為一位鋼鐵廠的員工，我們常常面對(duì)著生死之間的考驗(yàn)。那些聞之色變的危險(xiǎn)，在我們工作的過(guò)程中時(shí)刻伴隨著我們。讓我們不禁思考，為什么會(huì)有那么多的工人犧牲在鋼鐵廠？這讓我深刻認(rèn)識(shí)到了生命的珍貴，以及安全生產(chǎn)的重要性。
首先，我們從鋼鐵廠的作業(yè)流程入手。鋼鐵廠的生產(chǎn)過(guò)程中，涉及到了高溫高壓、煙塵和有害氣體等多種危險(xiǎn)因素。這些因素對(duì)于我們的身體都會(huì)造成極大的危害，從而導(dǎo)致職業(yè)性疾病和意外傷害。然而，令人驚訝的是，在我們的工作中，許多的工人并沒(méi)有做好充分的防護(hù)措施，這就增加了許多被意外傷害、甚至死亡的風(fēng)險(xiǎn)。
其次，我們自身的安全意識(shí)也是導(dǎo)致意外事故的重要原因之一。在我看來(lái)，許多工人在工作中缺乏足夠的安全意識(shí)，從而忽略了一些潛在的危險(xiǎn)因素。很多時(shí)候，我們只是單純地追求工作的效率和速度，而忽略了自身的安全。這增加了我們受傷或者死亡的風(fēng)險(xiǎn)。因此，我們必須時(shí)刻提醒自己要注意安全，牢記職責(zé)和使命，確保生命安全，為我們的家庭和社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。
接著，我認(rèn)為鋼鐵廠的管理體制也應(yīng)該引起我們的重視。畢竟，鋼鐵生產(chǎn)是非常復(fù)雜和危險(xiǎn)的，需要有一套完善的管理系統(tǒng)來(lái)保證安全生產(chǎn)。但是，在許多鋼鐵廠中，不良的管理模式和管理制度可能會(huì)導(dǎo)致許多工人面對(duì)高危險(xiǎn)系數(shù)的作業(yè)而缺乏防護(hù)措施。因此，廠方應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于安全問(wèn)題的管理和監(jiān)督，引導(dǎo)員工做好個(gè)人防護(hù)，落實(shí)工作任務(wù)和安全準(zhǔn)則，并且建設(shè)一套完善的安全制度，來(lái)規(guī)范每一個(gè)工人的行為。
此外，我們還需要重視法律和法規(guī)。一個(gè)合法的管理規(guī)定和實(shí)施體系是建立在由政府和法律機(jī)構(gòu)提供的法律法規(guī)基礎(chǔ)上的。對(duì)于那些沒(méi)有遵守法律規(guī)定和法規(guī)的企業(yè)、個(gè)人和管理人員，政府應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)法、打擊違法行為，嚴(yán)肅追究責(zé)任，以切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益和社會(huì)安全穩(wěn)定。
綜上所述，對(duì)于鋼鐵廠死人這一嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)，我們更應(yīng)該看到那些躲在背后的問(wèn)題：制度不健全、安全意識(shí)淡薄以及管理不規(guī)范等等。在未來(lái)的工作中，我們應(yīng)該強(qiáng)化安全意識(shí)、加強(qiáng)安全管理和制度的完善，并且切實(shí)維護(hù)我們的合法權(quán)益與生命安全。同時(shí)，希望相關(guān)部門(mén)能夠加強(qiáng)對(duì)鋼鐵廠的監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)法、逐步完善管理，以建設(shè)和諧、安全的工作環(huán)境為目標(biāo)，為職工的健康發(fā)展出力，同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)以安全為本的可持續(xù)發(fā)展。
鋼鐵廠培訓(xùn)心得篇二十二
在現(xiàn)代企業(yè)管理的理念下，鋼鐵廠外培已經(jīng)成為很多企業(yè)的常規(guī)選擇。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，外培不僅可以為員工提供更廣闊的視野和更多的知識(shí)，更重要的是可以為企業(yè)注入新的活力，提高員工的綜合素質(zhì)，從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。作為一名員工，本文作者于近日參加了公司組織的外培課程，通過(guò)實(shí)踐和學(xué)習(xí)，收獲頗豐，故想與大家分享自己的心得體會(huì)。
【第二部分：外培課程對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)與提升】。
參加了鋼鐵廠外培課程的一個(gè)月，我對(duì)自己的工作生涯和人生十分充實(shí)和有力，這一點(diǎn)絲毫不為過(guò)。首先是類(lèi)似于雙元分析、九宮格等等的交際學(xué)技巧的學(xué)習(xí)，這些技巧難能可貴的可以幫助我們更好的與他人交往。不管是工作中的同事，還是日常生活中的家庭和朋友，只有給予足夠的關(guān)注和關(guān)心，才能在事業(yè)和人生中取得成功。其次是在與工作無(wú)關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)中，我還結(jié)識(shí)了很多優(yōu)秀的同事和朋友，這些人自身特點(diǎn)鮮明，具有清晰的目標(biāo)和高度的訓(xùn)練積累，通過(guò)與他們的交流與分享，更加系統(tǒng)而又深入的了解了自己的職業(yè)方向和工作定位，也更好地融入了整個(gè)團(tuán)隊(duì)。
與企業(yè)自身的評(píng)價(jià)相比，鋼鐵廠外培的作用在現(xiàn)代企業(yè)管理理念下是顯而易見(jiàn)的。通過(guò)培養(yǎng)和提高企業(yè)的人才素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，可以有效地優(yōu)化企業(yè)的人才體系，提高員工的工作能力和素質(zhì)，為企業(yè)注入新的生機(jī)和動(dòng)力。同時(shí)，鋼鐵廠外培還可以促進(jìn)員工之間的溝通和合作，不同的培訓(xùn)方式和形式，可以幫助企業(yè)更好的培養(yǎng)人才，提高員工的工作熱情和能力，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
【第四部分：解決問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)與應(yīng)對(duì)】。
在鋼鐵廠外培的過(guò)程中，不免會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和困難。例如，第一次遇到的環(huán)境和人員不熟悉，不太適應(yīng)陌生的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境；還有就是遇到思維難度較高的課程，需要耗費(fèi)更多的學(xué)習(xí)精力和時(shí)間。面對(duì)這些問(wèn)題，本文作者將自己的旅程，歸納為“強(qiáng)行突破自己的極限和培養(yǎng)心理素質(zhì)”的過(guò)程。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，克服困難，艱苦奮斗，我不僅學(xué)到了更多的知識(shí)，而且還更好的鍛煉了自己的心理素質(zhì)和工作能力。
【第五部分：總結(jié)】。
最后，鋼鐵廠外培課程的體驗(yàn)和感受讓我深刻意識(shí)到，學(xué)習(xí)是每個(gè)人都需要不斷努力的過(guò)程。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我們需要不斷地充實(shí)自己，挑戰(zhàn)自己的極限，貫穿向上的心態(tài)和樂(lè)觀的態(tài)度。通過(guò)鋼鐵廠外培，不僅能夠帶給我們更多的知識(shí)和技能，更能鍛煉我們的心理素質(zhì)和耐力，從而成為一個(gè)更加出色的員工和更好的人。因此，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，鋼鐵廠外培不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)課程，更是一個(gè)完美的人才培養(yǎng)和管理體系。