方案的執(zhí)行過程中，需要不斷進行監(jiān)控和評估，及時調(diào)整和改進。要寫一篇較為完美的方案，首先需要明確目標和需求。如果你有自己的方案范例或經(jīng)驗分享，歡迎與大家一起討論和交流。
落實工作會議精神方案篇一
(一)動員部署、對標自查(x月上旬至中旬)
及時動員部署(x月x日前)。根據(jù)部署要求，制定發(fā)布公司實施方案，組織一次理論學習中心組學習，重溫習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，研究討論落實舉措。
開展對標自查(x月xx日前)。各所屬企業(yè)系統(tǒng)總結(jié)公司加強黨的建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗做法，全面梳理重點任務(wù)落實情況。總部相關(guān)職能部門按照職責分工，對標梳理本條線重點工作落實情況，全面摸清底數(shù)，查找薄弱環(huán)節(jié)，對需要解決的重點問題研究提出針對性建議措施。
(二)集中督導、推動落實(x月中旬-x月底)
開展集中督導。“回頭看”工作不專設(shè)督導組，集中督導工作由公司黨史學習教育指導組負責。統(tǒng)籌做好黨史學習教育指導和“回頭看”集中督導，把“回頭看”督導作為黨史學習教育指導的重要內(nèi)容，跟進企業(yè)落實進展，發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。x月xx日前各指導組將督導情況報黨委工作部。
(三)全面梳理、形成報告(x月上旬)
形成“回頭看”報告。各企業(yè)按要求開展自查，于x月xx日前將自查報告報公司黨委工作部;在各企業(yè)自查基礎(chǔ)上，各責任部門結(jié)合巡視巡察、黨建責任制考核、民主生活會對照檢查等情況，對所負責領(lǐng)域貫徹落實習近平總書記全國國企黨建會重要講話精神的成效經(jīng)驗、短板問題、改進措施整體畫像，分別形成七個對標檢視報告，x月xx日前報公司黨委工作部，黨委工作部匯總形成公司“回頭看”報告，提交黨委審議，x月xx日前報集團公司黨群工作部。
(四)總結(jié)經(jīng)驗、持續(xù)改進(xx月底前)
積極參加相關(guān)活動。參加國資委召開的習近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話發(fā)表x周年學習座談會和中央企業(yè)黨的建設(shè)成就巡禮展。系統(tǒng)總結(jié)抓黨建強黨建有效經(jīng)驗，形成一批成果，研究提出進一步深化提升的思路舉措。(xx月初)。
統(tǒng)籌抓好整改提升(xx月底前)。根據(jù)自查情況抓好整改提升，能夠立即改的年底前見成效，需要持續(xù)改的統(tǒng)籌謀劃、分步實施。注重把“及時改”與“長久立”結(jié)合起來，與中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年專項行動、黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動統(tǒng)籌起來，切實解決一批問題、堵塞一批漏洞，讓干部職工看到“回頭看”帶來的新變化新成效。
落實工作會議精神方案篇二
全國公安工作會議召開以來，我認真學習了習近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話精神。通過學習，我進一步加深了認識，統(tǒng)一了思想。下面，我將自己的認識與體會，匯報如下。
在全國公安工作會議上，習近平總書記強調(diào)，要從政治上建設(shè)和掌握公安機關(guān)，引導全警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。安機關(guān)必須牢記習近平總書記重要講話精神，堅定正確政治方向，毫不動搖堅持黨對公安工作的絕對領(lǐng)導，確保黨的路線方針政策和各項重大決策部署得到不折不扣貫徹落實。
對黨忠誠是公安隊伍的政治靈魂，是做好公安工作的力量源泉，我們要教育廣大公安民警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢信仰之基，把穩(wěn)思想之舵，始終以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，唯有如此，才能履行好黨和人民賦予的新時代職責使命。
閃耀警徽，忠誠鑄就?！肮残拯h”必須貫徹到政治、思想、組織各個方面，必須落實到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做。
今年是新中國成立70周年大慶安保的攻堅期、公安改革的關(guān)鍵期。中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。我們雖已走過千山萬水，但仍需跋山涉水，擺在全黨全國各族人民面前的任務(wù)更艱巨、挑戰(zhàn)更嚴峻。在此船到中流浪更急、人到半山路更陡之時，尤需全國人民團結(jié)一心、攻堅克難、闖關(guān)奪隘。面對復雜嚴峻的國際形勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，公安機關(guān)要勇于擔當作為、銳意改革創(chuàng)新、錘煉過硬本領(lǐng)，堅決捍衛(wèi)政治安全、維護社會安定、保障人民安寧，才能為新時代新征程創(chuàng)造良好的安全穩(wěn)定環(huán)境。
為實現(xiàn)偉大夢想創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境，就要堅定不移走改革強警之路。把新時代公安改革向縱深推進，必須更好掌握運用科技手段，推出更多更高質(zhì)量的服務(wù)舉措，讓人民群眾有更多更直接更實在的獲得感。當前，鐵路公安迎來千載難逢的發(fā)展機遇，我們理當有“舍我其誰”的氣魄和膽識，爭做事業(yè)擔當者。特別是領(lǐng)導干部，要果敢善決，勇當發(fā)展先鋒。善于抓發(fā)展中的重大問題、關(guān)鍵問題和苗頭性問題，善于在緊要關(guān)頭拿主意，勇于在問題面前做決斷，敢于在阻力面前出重拳。循序漸進把握發(fā)展改革節(jié)奏，從易到難，以清晰的思路、飽滿的的熱情、科學的方法全力推進公安事業(yè)向前發(fā)展。
習近平總書記強調(diào)，從嚴治警一刻都不能放松。要堅持政治建警、全面從嚴治警，著力鍛造一支有鐵一般的理想信念、鐵一般的責任擔當、鐵一般的過硬本領(lǐng)、鐵一般的紀律作風的公安鐵軍。要按照對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明的總要求，鍛造一支讓黨中央放心、人民群眾滿意的高素質(zhì)過硬公安隊伍。
在今后的工作中，我將認真學習貫徹落實習近平總書記重要講話精神，堅持從嚴治警、從優(yōu)待警，堅持嚴在平時、管在日常，使學管大隊民警真正養(yǎng)成知敬畏、存戒懼、守底線的高度自覺。特別是在強局建設(shè)的偉大征程中，領(lǐng)導干部要起到帶頭示范作用，增強教學管理本領(lǐng)，筑牢從嚴治警思想，錘煉過硬民警隊伍，不斷提升公安機關(guān)依法履職能力，切實履行好黨和人民賦予的新時代職責使命，為建設(shè)全路一流訓練支隊貢獻力量。為確保強局“二三”建設(shè)圓滿收官，確保各項公安改革舉措順利實施，確保新中國成立70周年安保任務(wù)圓滿完成，提供強大的內(nèi)生動力和堅強的紀律保障。
時代催人奮進，使命激蕩人心。一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔當。深入學習習近平總書記重要講話精神，奮進新時代、開啟新征程，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅忍不拔的毅力，不斷開創(chuàng)公安工作新局面。履行好黨和人民賦予的新時代職責使命，我們就一定能推動中國號巨輪劈波斬浪、行穩(wěn)致遠，把民族復興的偉大事業(yè)推向前進，“平安中國”這張國家名片必將更加暖心、更加亮麗。
落實工作會議精神方案篇三
xx大以來，我國經(jīng)濟發(fā)展進入了新的歷史階段，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資源開發(fā)、環(huán)境保護等許多領(lǐng)域遇到了一系列全新的問題，而這些矛盾尚無成熟的經(jīng)驗和模式可供借鑒。以下是小編為您帶來的落實經(jīng)濟工作會精神會議簡報，歡迎閱讀!
4月29日上午，**鎮(zhèn)召開黨委擴大會議貫徹落實縣第一季度經(jīng)濟工作調(diào)度會議精神。會議由鎮(zhèn)黨委副書記宋恩全同志主持，會議傳達了縣第一季度經(jīng)濟工作調(diào)度會議的重要精神，重點學習了、孫縣長在全縣第一季度經(jīng)濟工作調(diào)度會議上重要講話。
會上，鎮(zhèn)黨委副書記胡繼廣同志傳達了縣第一季度經(jīng)濟工作調(diào)度會議精神。
會議認為：、孫縣長在全縣第一季度經(jīng)濟工作調(diào)度會議對我縣第一季度大項目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟、招商引資、財稅工作情況進行了深刻總結(jié)，并對下一步經(jīng)濟工作安排部署，確定了工作重點和方向，提出了明確要求。我鎮(zhèn)要進一步解放思想，調(diào)整思路，自我加壓，再鼓干勁，按照縣委、縣政府確定的目標要求，認清差距，找準癥結(jié)，按時間節(jié)點完成各季度的任務(wù)目標。
結(jié)合**鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委副書記宋恩全同志提出了貫徹落實好全縣第一季度經(jīng)濟工作調(diào)度會議精神的具體要求：
一要深刻領(lǐng)會，確保將全縣第一季度經(jīng)濟工作調(diào)度會議精神領(lǐng)會到位。進一步統(tǒng)一全鎮(zhèn)黨員干部思想認識，在縣第十三次黨員代表大會精神引領(lǐng)下加速我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。
二要狠抓落實，全面完成年初縣下達給我鎮(zhèn)的各項任務(wù)目標。
今年鎮(zhèn)綜合經(jīng)濟實力排名由全市82名要確保趕超河鎮(zhèn)(77名)，力爭趕超10個位次(馬集鄉(xiāng))，要以貫徹全縣第一季度經(jīng)濟工作調(diào)度會議精神為契機，按照鎮(zhèn)黨員代表大會提出的“經(jīng)濟強鎮(zhèn)、特色農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、生態(tài)文明村鎮(zhèn)”目標，在以下幾個方面抓好貫徹落實：
二是積極與**市退城進園企業(yè)對接，與世界500強、國內(nèi)500強、行業(yè)100強對接，爭取更多的項目落戶我鎮(zhèn);三是進一步完善招商服務(wù)體系，強化項目服務(wù)，成立大項目建設(shè)推進組，全力突破大項目，今年要完成過億元大項目1個，完成國內(nèi)招商引資1.5億元以上，引進外資150萬美元以上，對大項目進行全程跟蹤服務(wù)，確保大項目順利落地投產(chǎn)達產(chǎn);四是深入開展“訪百企、解難題、促發(fā)展、環(huán)境優(yōu)”活動，幫助現(xiàn)有企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題。
以開展“財源建設(shè)年”活動和推進社會綜合治稅為突破口，不斷加大稅收征收力度，增強財政保障能力，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高財政資金使用效益，確保圓滿完成全年收支任務(wù)，力爭鎮(zhèn)域經(jīng)濟實力在全市排名前進10個位次，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
已入住的社區(qū)重點抓好服務(wù)管理，進一步完善社區(qū)道路、綠化、亮化、污水處理、安全監(jiān)控等配套基礎(chǔ)設(shè)施，加強物業(yè)管理，提升服務(wù)水平，讓居民住的舒心安心放心;發(fā)展社區(qū)產(chǎn)業(yè)，完善土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，為社區(qū)居民多提供就業(yè)機會，增加社區(qū)居民收入。
加大生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設(shè)力度，加大鎮(zhèn)駐地、蒙館線、各村街的環(huán)境綜合整治力度，成立行政執(zhí)法中隊，完善鎮(zhèn)村環(huán)衛(wèi)隊伍和環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，力爭年底有10個村達到市級生態(tài)文明村標準;加大公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，實施鎮(zhèn)村主要道路整修改造提升工程，今年，完成尹村—梁莊段道路修建改造和3個村村村通油路建設(shè)。
進一步加大教育投入，實施學校達標創(chuàng)規(guī)工程，年內(nèi)完成鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)和4處農(nóng)村少年宮建設(shè)。實施鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站示范化創(chuàng)建，健全覆蓋鎮(zhèn)村的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系;擴大新農(nóng)保覆蓋范圍，在村級建立服務(wù)代辦點;提高低保標準，大力發(fā)展慈善事業(yè);創(chuàng)建省一級敬老院，提高農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)率。
深入推進“平安”建設(shè)，抓好社會管理、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)工作，健全矛盾排查調(diào)處機制和治安防范網(wǎng)絡(luò)。健全完善民生服務(wù)機制，實施“民生服務(wù)員”制度，從民情咨詢、工作貫徹、信訪調(diào)處、民生事項代辦等方面，切實解決村級和群眾的實際困難和問題，形成全鎮(zhèn)上下抓好民生保穩(wěn)定，抓好穩(wěn)定促民生的良好氛圍。
落實工作會議精神方案篇四
為深入貫徹落實市委會議精神，統(tǒng)籌推進全鎮(zhèn)疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展各項工作，鎮(zhèn)黨委召開專門會議，認真學習習近平總書記關(guān)于落實“六保”任務(wù)等重要講話精神和中央、省、市關(guān)于“六?！睕Q策部署，對照“六?！比蝿?wù)，結(jié)合職能責任，經(jīng)黨委會議研究，制定落實“六?！比蝿?wù)方案如下：
以習近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展一系列重要指示精神為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹落實上級對做好“六穩(wěn)、六?！惫ぷ鞯臎Q策部署，壓實責任，詳細部署工作，力爭高質(zhì)量完成各項目標任務(wù)。
1、深入落實“保居民就業(yè)”
強化穩(wěn)就業(yè)舉措，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位。一是落實好貧困群眾和邊緣戶扶貧專崗設(shè)立工作，認真履行申報、評議和審核程序，把符合條件的應(yīng)納盡納，確保貧困群眾和邊緣戶不因為疫情等原因減少收入而導致返貧或致貧（責任單位：鎮(zhèn)扶貧辦）；二是積極扶持扶貧車間和大華草場等產(chǎn)業(yè)項目，保障生產(chǎn)秩序，幫助招收群眾務(wù)工，為群眾創(chuàng)造就業(yè)機會（責任單位：鎮(zhèn)扶貧辦和相關(guān)村委會）。
強化技能培訓，提升群眾就業(yè)能力。依托xx村服裝加工扶貧車間和xx村藤椅編織合作社等產(chǎn)業(yè)項目，對群眾開展相關(guān)崗位技能培訓，培訓合格的直接吸收納入工作崗位（責任單位：相關(guān)村委會）。
加強社會保障政策落實，困難人員兜底保障到位。要深入各村，審核困難人員狀況，確保兜底保障真正落實到困難群眾中，不落一人（責任單位：鎮(zhèn)民政辦）。
2、深入落實“?；久裆?BR> 臨時救助。積極落實困難群眾的救助幫扶工作（責任單位：鎮(zhèn)民政辦）。
防貧保險。全鎮(zhèn)未脫貧戶、脫貧監(jiān)測戶、邊緣戶全部納入因病、因?qū)W、因災(zāi)的防貧保險（責任單位：鎮(zhèn)扶貧辦）。
復商復市。確保商店、超市、藥店、農(nóng)資商店等全面復商復市，確保群眾基本生活不受影響（責任單位：鎮(zhèn)社區(qū)辦）。
民生建設(shè)。落實好住房安全和飲水安全普查整改工作，抓好民生保障。推動教育、醫(yī)療衛(wèi)生和住房改善等民生事業(yè)發(fā)展，特別是高質(zhì)量完成今年的危房改造任務(wù)（責任單位：鎮(zhèn)扶貧辦、鎮(zhèn)水管所、鎮(zhèn)鄉(xiāng)建辦、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)中小學）。
項目推動。跟蹤了解低收入群眾生產(chǎn)生活情況，積極推進大華草場、扶貧車間、泥鰍繁育和養(yǎng)殖、笨榨豆油、庭院種植果樹和庭院養(yǎng)雞等項目的落實，確保困難群眾從中受益，多措并舉防止因疫致貧、返貧（責任單位：鎮(zhèn)扶貧辦和相關(guān)村委會）。
3、深入落實“保市場主體”
推動復工復產(chǎn)。積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)服務(wù)，有序推動中小企業(yè)全面復工復產(chǎn)。重點是抓好水稻加工企業(yè)的復工復產(chǎn)服務(wù)，確保企業(yè)和群眾不出現(xiàn)收糧難和賣糧難（責任單位：鎮(zhèn)政府）。
優(yōu)化營商環(huán)境。深化“放管服”改革，“最多跑一次”落實到位，幫助企業(yè)和商戶抓好項目建設(shè)（責任單位：鎮(zhèn)政府、便民服務(wù)中心）。
擴展融資渠道。加大中小企業(yè)融資綜合信用服務(wù)平臺“信易貸”的推廣，幫助全鎮(zhèn)中小企業(yè)和工商業(yè)戶注冊“信易貸”手機app，幫助企業(yè)擴展銀行融資渠道，解決資金困難（責任單位：鎮(zhèn)政府、便民服務(wù)中心）。
落實工作會議精神方案篇五
今年4月，中組部召開深化干部人事制度改革工作會議之后，我們國家稅務(wù)總局迅速行動起來，總局黨組對總局機關(guān)及國家稅務(wù)局系統(tǒng)貫徹落實中共中央辦公廳下發(fā)的《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》等五個法規(guī)性文件和中紀委、中組部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于對黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職進行清理的通知》進行了部署。全國稅務(wù)系統(tǒng)各級組織人事部門及時組織了對“5+1”文件精神的學習貫徹，經(jīng)過近半年來的實踐，已經(jīng)取得了初步成效。
中央六個文件出臺后，我們按照中央要求，堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，認真貫徹落實中央政治局會議精神和中組部深化干部人事制度改革工作會議精神，對中央出臺的“5+1”文件，采取抓學習、抓宣傳、抓落實，確保六個文件在全國稅務(wù)系統(tǒng)得到全面完整的貫徹落實。
后召開了人事工作會議，以會代訓，傳達貫徹中組部和國家稅務(wù)總局深化干部人事制度改革工作會議的精神，江西、湖北、甘肅等省的部分地方，還聘請當?shù)亟M織部門的專家作“5+1”文件學習的專題講座，對有關(guān)條款現(xiàn)場釋疑解惑。三是抓好全體稅務(wù)干部的學習。在“5+1”文件公開報道后，我們進一步加大學習宣傳的力度，適時把學習宣傳的對象輻射到全體稅務(wù)干部，根據(jù)各地學習的情景，擴大學習面，有步驟、分層次地在廣大稅務(wù)干部群眾中組織傳達學習，各地經(jīng)過召開“5+1”文件宣講報告會、發(fā)放“5+1”文件匯編手冊等形式，使廣大干部群眾初步了解中央深化干部人事制度改革的主要精神，了解干部人事制度改革的一系列方針政策，最大限度地調(diào)動廣大干部群眾參與干部人事制度改革的進取性。
（二）抓宣傳，統(tǒng)一思想，營造氛圍。為使“5+1”文件在全國稅務(wù)系統(tǒng)深入人心，我們至上而下，加大了宣傳力度，廣泛運用召開專題會議進行宣傳、在稅務(wù)報刊雜志開辟宣傳專欄、在稅務(wù)系統(tǒng)各級局域網(wǎng)開辟相關(guān)網(wǎng)站宣傳等多種途徑，重點圍繞兩個方面，力求將文件精神傳到達稅務(wù)系統(tǒng)的各個基層單位：一是宣傳文件出臺的重大意義。讓廣大干部群眾深刻認識到這批改革措施的出臺充分體現(xiàn)了黨中央對干部人事制度改革的高度重視，標志著我們黨的干部人事工作水平有了新的提高，有利于營造加快干部人事制度改革的良好社會氛圍。從而使全系統(tǒng)干部群眾更進一步統(tǒng)一思想，提高認識，認清形勢。二是宣傳文件涉及的主要資料?！?+1”文件資料豐富，涉及面廣，為便于廣大干部群眾掌握其基本精神，我們結(jié)合稅務(wù)系統(tǒng)的實際，有所側(cè)重地對文件精神進行宣傳。經(jīng)過宣傳《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》，讓大家明白公開選拔、競爭上崗的規(guī)定程序；經(jīng)過宣傳《黨政領(lǐng)導干部辭職暫行規(guī)定》，讓大家更加清楚干部能上能下、能進能出的機制業(yè)已構(gòu)成，從而引導大家把握其精神實質(zhì)，正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。山東、安徽、陜西等省國稅局還專門編發(fā)了“5+1”文件的專題宣傳簡報，及時反映各地宣傳貫徹文件精神的動態(tài)情景。
（三）抓落實，完善制度，推進改革。中央集中出臺組織人事方面的法規(guī)性文件，為從整體上不斷推進干部人事制度改革供給了新的契機。我們借此東風，乘勢而上，進一步完善制度，健全機制，推進實踐，從四個方面的結(jié)合入手，全面推進全國稅務(wù)系統(tǒng)的干部人事制度改革。一是把貫徹落實文件精神與貫徹綱要和條例相結(jié)合。我們堅持把中央“5+1”文件和《深化干部人事制度改革綱要》、《干部任用條例》等三者融合到一齊進行貫徹落實，充分發(fā)揮過去貫徹落實《綱要》和《條例》的成功經(jīng)驗，在具體干部工作實踐中落實文件精神?？偩贮h組對國稅系統(tǒng)空缺的47個副廳級職位在全國范圍內(nèi)進行公開選拔，全國國稅系統(tǒng)有292名處級干部參加了筆試，220名同志參與面試演講答辯，98名同志進入組織考察程序，最終從全國國稅系統(tǒng)292名處級干部中遴選出47名副廳級干部。競爭上崗的47名廳級干部，平均年齡43、3歲，研究生以上學歷到達84、8%，有12名同志跨省份異地任職。各省市國稅局也紛紛結(jié)合本地實際，在稅務(wù)系統(tǒng)競爭上崗、輪崗交流上抓落實、求突破，按照“5+1”文件中對公開選拔、競爭上崗規(guī)定的程序、條件、要求和紀律，抓好各級稅務(wù)局的處、科級干部的選拔工作，推進系統(tǒng)干部任用工作的規(guī)范化、民主化、科學化進程。
二是把貫徹落實文件精神與修訂完善現(xiàn)行制度相結(jié)合。過去，各地國稅系統(tǒng)在推行公開選拔、競爭上崗、輪崗交流、辭職辭退等方面都做了很多而有益的嘗試，構(gòu)成了一些制度規(guī)定。我們把修訂完善這些制度規(guī)定作為貫徹落實“5+1”文件的一項重點工作來抓，總局人事司在國家稅務(wù)局系統(tǒng)深化干部人事制度改革工作座談會上，向會議提交了《國家稅務(wù)局系統(tǒng)廳（局）級領(lǐng)導干部任職回避和公務(wù)回避暫行辦法》、《國家稅務(wù)局系統(tǒng)廳（局）級領(lǐng)導干部辭職暫行規(guī)定》等五個討論文件，由會議代表在認真學習領(lǐng)會“5+1”文件精神的基礎(chǔ)上，集中對這些制度規(guī)定進行修訂完善。各地國稅系統(tǒng)也按照“5+1”文件精神，對本單位的干部人事制度改革進行了認真梳理總結(jié)，對涉及干部人事制度改革的政策性、規(guī)范性文件進行了重新審查、修訂和完善。三是把貫徹落實文件精神與抓好清理檢查相結(jié)合。我們把對總局機關(guān)和國家稅務(wù)局系統(tǒng)干部在企業(yè)兼職的清理及領(lǐng)導干部辭職從事經(jīng)營活動的檢查作為貫徹落實“5+1”文件的一個重要抓手?？偩贮h組根據(jù)中組發(fā)[2004]2號文件的精神，于今年5月下發(fā)了《關(guān)于對國家稅務(wù)局系統(tǒng)干部在企業(yè)兼職進行清理的通知》（國稅黨字[2004]62號），對總局機關(guān)機關(guān)91名司級干部、393名處級干部和全國國家稅務(wù)局系統(tǒng)的科以上干部進行了全面清理，共清理出在企業(yè)兼職的廳局級干部1名、處級干部11名，科級干部18名。
目前，29名在企業(yè)兼職的干部全部辭去了企業(yè)兼職，另外1名處級干部免去了行政職務(wù)。四是把貫徹落實文件精神與選拔廳局級后備干部相結(jié)合。我們注重把“5+1”文件落實在實際工作實踐中，落實在我們手頭正在做的事情上。在今年5月份開始的全國國家稅務(wù)局系統(tǒng)廳局級后備干部的選拔工作中，嚴格執(zhí)行《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》，把民主推薦和考試作為后備干部選拔程序必須履行的兩個基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，在總局、省局兩級黨組確定后備干部人選時，都實行票決制，進行無記名投票。這些措施有效地保證了后備干部選拔工作的準確性，也促進了“5+1”文件的全面貫徹落實。
實踐證明，“5+1”文件的頒布出臺，順乎民意，不一樣凡響，十分重要而及時。它對于進一步拓寬選人視野，引進競爭機制，調(diào)動各方面的進取性，促使優(yōu)秀人才脫穎而出；對于進一步加強干部的監(jiān)督管理，規(guī)范領(lǐng)導人才的正常流動，推進領(lǐng)導干部能上能下、能進能出；對于擴大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止用人上的不正之風；對于營造良好氣氛，構(gòu)成規(guī)模效應(yīng)，從整體上推進干部人事制度改革等都具有很大的促進作用。
（一）構(gòu)成了推進干部人事制度改革的共識。各級國稅局黨組經(jīng)過對“5+1”文件和中組部深化干部人事制度改革工作會議精神的學習，深刻體會到黨中央大力深化干部人事制度改革，推進社會主義民主政治建設(shè)的決心，更加堅定了推進本單位干部人事制度改革進程，全面實施公開選拔、競爭上崗的信心和決心。過去，少數(shù)地區(qū)國稅部門在干部人事制度改革方面求穩(wěn)怕亂，在干部選用、干部管理上墨守成規(guī)，裹足不前?！?+1”文件的頒布實施，打消了這些地區(qū)對公開選拔、競爭上崗工作等待觀望的思想，使他們迅速加入到推進改革的行列中來，系統(tǒng)上下構(gòu)成了改革求發(fā)展、競爭識英才的共識。
（二）營造了投身干部人事制度改革的氛圍。“5+1”文件的深入貫徹落實，使廣大干部群眾看到了解決干部能上能下和能進能出、擴大黨內(nèi)民主、加強干部監(jiān)督等問題的勝利曙光，感受到中央從根本上保證了干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的堅決態(tài)度，從而構(gòu)成了正確的`用人導向，廣大干部群眾對干部人事制度改革公正、公開、公平的信任度增強了。從國稅系統(tǒng)貫徹落實的情景看，各地國稅干部職工全心相信改革、進取參與改革、涌躍投身改革的熱情高漲，國家稅務(wù)局系統(tǒng)的干部人事制度改革已經(jīng)逐步構(gòu)成規(guī)模效應(yīng)，營造出良好的社會氛圍。
（三）優(yōu)化了干部選拔任用管理的工作機制。近幾年來，國家稅務(wù)局系統(tǒng)在干部選拔任用管理等諸方面都作了很多的探索創(chuàng)新，積累了很多經(jīng)驗，但在改革中也伴生出不少問題和矛盾，如各地制度規(guī)定不一致、在干部選用程序方面不規(guī)范、筆試面試考察的人員比例不科學等等，中央“5+1”文件的頒布，對各地制定的相關(guān)制度創(chuàng)新進行了統(tǒng)一和規(guī)范，全面推進了國稅系統(tǒng)干部人事工作的科學化、民主化和制度化，尤其是公開選拔、競爭上崗和輪崗交流等制度辦法更加健全和完善，實現(xiàn)了用科學的制度、民主的方法、良好的作風、嚴格的紀律，把人選準用好，從整體上優(yōu)化了干部選用機制。
干部人事制度改革作為政治體制改革的重要組成部分，是一項系統(tǒng)工程，具有復雜性和艱巨性，并且事關(guān)群眾的切身利益，處于改革的敏感部位。在貫徹“5+1”文件、整體推進干部人事制度改革的工作實踐中，我們也遇到了不少亟待研究的問題和矛盾，主要有以下幾個方面：一是公開選拔、競爭上崗中，筆試面試試卷的命題有待進一步規(guī)范、工作效率有待進一步提高、工作成本有待進一步降低；二是要研究解決“考試型”干部和“實干型”干部在公開選拔、競爭上崗中出現(xiàn)的情景和問題；三是公開選拔、競爭上崗與后備干部管理之間存在如何加強銜接的問題；四是領(lǐng)導干部辭職后相關(guān)政治經(jīng)濟待遇不明確，實際工作中不好掌握；五是對干部停薪留職、帶薪留職經(jīng)商辦企業(yè)等問題缺乏政策規(guī)定等等。
為了切實抓好國家稅務(wù)局系統(tǒng)的干部人事制度改革，全面貫徹黨的十六大精神，在今后一個時期，我們將以貫徹落實“5+1”文件精神為主線，加大干部人事制度調(diào)查研究的力度，加快干部人事管理的制度體系建設(shè)，加強對系統(tǒng)干部人事制度改革的組織領(lǐng)導，全面推動系統(tǒng)干部人事制度改革的不斷深化。
（一）深入調(diào)查研究，不斷探索和總結(jié)干部人事工作的內(nèi)在規(guī)律。對全國稅務(wù)系統(tǒng)的干部人事制度改革和干部管理情景進行廣泛深入的調(diào)查研究，全面掌握全國稅務(wù)系統(tǒng)干部隊伍的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、思想情景和干部人事制度改革的情景，為總局黨組在干部人事制度改革方面的決策供給有關(guān)依據(jù)、意見和提議。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，以科學的精神，探索干部人事工作的客觀規(guī)律，異常是各級領(lǐng)導人才成長的規(guī)律，做到全面準確地考察、客觀公正地評價、有針對性地培養(yǎng)、人盡其才地使用、持續(xù)有效地激勵和嚴格及時地監(jiān)督干部，真正把那些德才兼?zhèn)?、實績突出和群眾公認的干部選拔到領(lǐng)導崗位上來。
（二）結(jié)合稅務(wù)實際，著手建立稅務(wù)系統(tǒng)干部人事管理制度體系。正確處理堅持黨管干部原則、擴大民主和依法辦事三者之間的關(guān)系，將三者有機結(jié)合起來，以科學化、民主化、制度化為目標，進一步解放思想，破除影響改革的各種思想障礙和體制障礙，為從整體上不斷推進干部人事制度改革奠定良好的思想基礎(chǔ)和體制環(huán)境，堅持自上而下的推動和自下而上的探索相結(jié)合，尊重群眾的首創(chuàng)精神，鼓勵和支持各地進取探索，大膽創(chuàng)新，不斷豐富和完善“5+1”文件的資料，進一步提高其科學性，使干部人事制度改革健康有序地推進?？偩秩耸滤緦⑦m時組織人力，結(jié)合稅務(wù)部門的實際，對干部人事制度進行再次全面修訂和增補，構(gòu)成一整套切合稅務(wù)系統(tǒng)實際、操作性強的制度體系，切實創(chuàng)造良好的用人機制和環(huán)境，全面提高各級領(lǐng)導干部的整體執(zhí)政本事和領(lǐng)導水平。
（三）切實加強指導，統(tǒng)籌抓好稅務(wù)系統(tǒng)干部人事制度改革工作。深化干部人事制度改革，是一場廣泛而深刻的革命，必須自上而下加強對這項工作的組織領(lǐng)導和工作指導。國家稅務(wù)總局從2001年開始就加大了領(lǐng)導干部公開選拔、競爭上崗的力度，決定在國稅系統(tǒng)除少數(shù)職位外，全面推行處、科級領(lǐng)導干部公開選拔、競爭上崗。但各地國稅部門在推行公開選拔、競爭上崗工作過程中進展程度不夠平衡，有的地方在進行公開選拔、競爭上崗工作過程中還存在程序不夠嚴格、工作不夠透明的問題等等?？偩秩耸滤緦⒃诮衲昴甑捉M織對各省國稅局貫徹執(zhí)行《干部任用工作條例》、“5+1”文件的情景進行全面檢查，總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、完善措施、加強督導、狠抓落實。同時，根據(jù)各地國稅部門的實際情景，統(tǒng)籌兼顧，分類指導。對改革中亟待解決的熱點、難點問題，組織力量，抓好試點，潛心研究，力求突破。
落實工作會議精神方案篇六
根據(jù)國資委黨委關(guān)于開展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作部署，按照黨組的統(tǒng)一安排，結(jié)合集團公司實際，為認真梳理總結(jié)x年來公司黨的建設(shè)成效經(jīng)驗，查找差距不足，推動黨建工作在繼承中發(fā)展、在創(chuàng)新中提質(zhì)。經(jīng)公司黨委研究，決定于xxxx年x月至年底開展集團公司貫徹落實國企黨建會情況“回頭看”工作。工作方案如下：
持續(xù)深入學習貫徹******全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話精神，認真總結(jié)x年來公司加強黨的建設(shè)成效經(jīng)驗，對標梳理差距不足，研究提出新發(fā)展階段提升黨建工作質(zhì)量的具體措施，充分發(fā)揮黨建工作在推動重組整合、改革轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新中的重要作用，為建設(shè)世界一流企業(yè)提供堅強政治保證。
董事長x任組長，黨委副書記xx和黨委副書記xx任副組長，公司黨委辦公室黨委組織部規(guī)劃部科技部紀委辦公室黨委工作部黨委巡察辦工會辦公室主要負責同志為成員。
全面對照******全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，當前隱藏內(nèi)容免費查看重點把握******關(guān)于“一個總體目標”“兩個一以貫之”“三個有利于”“四個堅持”等一系列重要論述，重點從七個方面對標檢視。
學習教育的核心內(nèi)容；重點看******重要指示批示精神特別是關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神有沒有學習研討、有沒有貫徹措施、有沒有督導推動、有沒有跟蹤問效；重點看黨***決策部署和國家重大戰(zhàn)略是否自覺落實，企業(yè)經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任以及生態(tài)環(huán)保責任是否有效履行；重點看企業(yè)。
黨建。
工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合相互促進的情況，看黨的領(lǐng)導是否融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、黨的組織是否內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面。
重點看圍繞做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)、發(fā)揮國有經(jīng)濟戰(zhàn)略支撐作用、加快建設(shè)世界一流企業(yè)的目標使命，保障國家重大戰(zhàn)略落實、引領(lǐng)科技創(chuàng)新、防范重大風險、增強國家經(jīng)濟實力等方面的成效和差距；重點看立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展的成效和差距；重點看深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提升企業(yè)經(jīng)營效率、服務(wù)質(zhì)量、競爭實力等方面的成效和差距。
重點看對黨的領(lǐng)導黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題是否拿出有效管用的硬措施，是否建立長效機制；重點看對改革發(fā)展新形勢下加強黨建工作的新情況是否及時研究，提出針對性有效措施；重點看加強國企黨建的部署要求是否覆蓋各層級，是否存在貫徹落實“疲勞癥”和黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”等問題。
重點看是否全面落實“兩個一以貫之”要求，推動企業(yè)各層級落實“黨建入章”“雙向進入、交叉任職”“一肩挑”，確保黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化；重點看是否對照《中共***辦公廳印發(fā)關(guān)于***企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導的意見的通知》《中共***組織部國資委黨委關(guān)于印發(fā)***企業(yè)黨委（黨組）前置研究討論企業(yè)重大經(jīng)營管理事項清單示范文本（試行）的通知》，健全完善權(quán)責法定、權(quán)責透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制；重點看黨委（黨組）前置把關(guān)程序是否規(guī)范，把關(guān)定向職責是否有效履行，企業(yè)重大決策是否有質(zhì)有效；重點看全心全意依靠工人階級方針是否有效落實，以職工代表大會為基本形式的民主管理制度是否健全，廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開要求落實得怎么樣。
對照國有企業(yè)領(lǐng)導人員“xx字”要求，對企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員隊伍建設(shè)情況進行評估，重點看領(lǐng)導人員隊伍是否建好，是否嚴把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，是否注重培養(yǎng)治企興企、管黨治黨的復合型干部；重點看領(lǐng)導人員隊伍是否用好，干部培養(yǎng)使用激勵措施是否有效，外部董事隊伍建設(shè)和作用發(fā)揮是否有力，是否建立落實“三個區(qū)分開來”要求的有效措施；重點看領(lǐng)導人員隊伍是否管好，對“一把手”和領(lǐng)導班子的監(jiān)督是否到位。
對標******關(guān)于抓好基層黨建基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設(shè)”等重要指示要求，重點看基層黨組織應(yīng)建盡建、應(yīng)換盡換是否落實，新興領(lǐng)域、新就業(yè)形態(tài)群體黨的組織和工作是否有效覆蓋；混合所有制企業(yè)黨組織是否有效發(fā)揮作用，境外單位黨建工作是否有力有效；重點看黨組織書記、黨務(wù)工作人員、黨員隊伍是否配齊建強，黨務(wù)干部培養(yǎng)交流常態(tài)化機制是否建立，黨組織和黨員作用是否有效發(fā)揮；重點看基層黨建制度是否健全，重要黨內(nèi)法規(guī)制度是否嚴格落實；思想政治工作是否有形有效，主題宣傳和典型選樹是否有力；重點看黨委（黨組）每年是否專題研究統(tǒng)戰(zhàn)群團工作，國資委黨委關(guān)于加強***企業(yè)黨建帶團建工作意見等要求是否落實。
重點看抓黨建的合力是否形成，黨委（黨組）主體責任、書記第一責任、專職副書記直接責任、其他班子成員“一崗雙責”是否落實；重點看黨建責任閉環(huán)是否構(gòu)建，黨建責任制考核、黨建工作年度報告、黨委（黨組）書記黨建工作述職、基層黨組織書記抓黨建述職評議考核制度是否健全落實；重點看全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸情況，不敢腐不能腐不想腐是否一體推進，“四風”問題是否有效糾治，巡視利劍作用是否有效發(fā)揮。
中心組學習，重溫******關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，研究討論落實舉措。
開展對標自查（x月xx日前）。各所屬企業(yè)系統(tǒng)總結(jié)公司加強黨的建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗做法，全面梳理重點任務(wù)落實情況?？偛肯嚓P(guān)職能部門按照職責分工，對標梳理本條線重點工作落實情況，全面摸清底數(shù)，查找薄弱環(huán)節(jié)，對需要解決的重點問題研究提出針對性建議措施。
開展集中督導。“回頭看”工作不專設(shè)督導組，集中督導工作由公司黨史學習教育指導組負責。統(tǒng)籌做好黨史學習教育指導和“回頭看”集中督導，把“回頭看”督導作為黨史學習教育指導的重要內(nèi)容，跟進企業(yè)落實進展，發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。x月xx日前各指導組將督導情況報黨委工作部。
檢查等情況，對所負責領(lǐng)域貫徹落實******全國國企黨建會重要講話精神的成效經(jīng)驗、短板問題、改進措施整體畫像，分別形成七個對標檢視報告，x月xx日前報公司黨委工作部，黨委工作部匯總形成公司“回頭看”報告，提交黨委審議，x月xx日前報集團公司黨群工作部。
積極參加相關(guān)活動。參加國資委召開的******全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話發(fā)表x周年學習座談會和***企業(yè)黨的建設(shè)成就巡禮展。系統(tǒng)總結(jié)抓黨建強黨建有效經(jīng)驗，形成一批成果，研究提出進一步深化提升的思路舉措。（xx月初）。
“我為群眾辦實事”實踐活動統(tǒng)籌起來，切實解決一批問題、堵塞一批漏洞，讓干部職工看到“回頭看”帶來的新變化新成效。
要深刻認識開展“回頭看”是推動公司持續(xù)貫徹落實******全國國企黨建會重要講話精神的重要舉措，是對公司踐行“兩個維護”，落實******重要指示批示和黨***重大決策部署的重要檢驗，是在重組整合階段推動公司黨建工作質(zhì)量提升的重要契機。各級黨組織要切實履行主體責任，一把手靠前指揮，專職副書記具體負責?！盎仡^看”工作由公司黨委工作部牽頭抓總，相關(guān)部門配合協(xié)助，按照方案要求，抓好推進落實。
要把反對形式主義、為基層減負貫穿開展“回頭看”工作全過程，不簡單以開會發(fā)文、臺賬記錄作為評價標準，既要防止“空對空、走過場”，也要防止層層加碼。
全面展示公司x年來抓黨建促發(fā)展的好經(jīng)驗好成效積極營造比學趕超的良好氛圍。
落實工作會議精神方案篇七
9月，***市委、市政府組織召開了全市教育工作會議，并下發(fā)了《關(guān)于加快推進教育改革與發(fā)展努力辦好人民滿意教育的決定》文件，現(xiàn)將一年來我市貫徹落實***市教育工作會《決定》精神的情況匯報如下：
一年來，***市教育局積極組織全系統(tǒng)教職員工認真學習宣傳和貫徹落實《決定》精神，營造發(fā)展教育的良好氛圍，并結(jié)合我市教育發(fā)展的實際情況，草擬了***市進一步加快教育改革與發(fā)展，全力辦好人民滿意教育的實施意見。全市各級各類學校、各單位積極學習，認真落實，加緊工作，緊緊圍繞全市教育工作會議精神和我市教育工作整體部署，以“雙高雙普”創(chuàng)建為重點，以管理提升年為主線，積極改善辦學條件，強化內(nèi)部管理，加強隊伍建設(shè)，提高教育質(zhì)量，全力辦好人民滿意的***教育。
通過一年來的積極工作，我市教育工作取得了較為明顯的成績，主要表現(xiàn)在：
1.教育優(yōu)先發(fā)展得到落實。***市委、市政府高度重視教育工作，多次專題討論教育發(fā)展議題，制定***教育發(fā)展規(guī)劃，明確分工，落實責任。特別是高點定位、全面啟動了“雙高雙普”縣的省級創(chuàng)建工作，決定投資1.9億元用于改善全市中小學辦學條件。今年8月份，市委書記參加了全市暑期教育工作會并作了重要講話。教師節(jié)前，又以“兩辦”名義組織召開了全市教師節(jié)慶祝表彰大會，市委、市政府對教育工作的重視程度前所未有。
2.教育發(fā)展思路明晰。我們確定了今后的工作重點和發(fā)展思路，即緊扣一個中心：努力提高教育質(zhì)量;突出兩個重點：提高辦學水平和師資隊伍建設(shè)水平;實現(xiàn)三個目標：辦好每一所學校，教育好每一位學生，發(fā)展好每一位教師;呈現(xiàn)四個管理效應(yīng)：學校均衡發(fā)展，校長激情創(chuàng)業(yè)，教師幸福從教，學生健康成長。
3.“雙高雙普”持續(xù)推進。近兩年，我市累計投資1.9億元用于“雙高雙普”創(chuàng)建工作，從校舍建設(shè)、部室配備和教育信息化幾個方面加大建設(shè)和投資力度，如今全市中小學辦學條件明顯改變，辦學水平明顯提升。10月份將迎接省上的評估驗收。
4.辦學條件有力改善。一年來，新改擴建公辦普惠性幼兒園近十所，年底我市市公辦幼兒園將達25所。投資3810萬元的龍門鎮(zhèn)初級中學遷建工程主體已經(jīng)竣工;投資1186萬元的金城區(qū)第四初級中學已完成主體建設(shè)，正在進行配套設(shè)施建設(shè);投資2622萬元的新城第一幼兒園工程進展順利，計劃年底完工;象山中學多功能廳正在進行室內(nèi)外裝修，近期將投入使用;新城幼兒園南樓建設(shè)項目現(xiàn)已投入使用。
5.素質(zhì)教育碩果累累。堅持立德樹人，大力推行德育工作“三制”(全員導師制、首問負責制、無縫監(jiān)管制)，收效明顯。全市中小學、幼兒園組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的春季運動會、校園藝術(shù)節(jié)、校園科技節(jié)、六一文藝匯演，并成功舉辦了教育系統(tǒng)“多彩校園·放飛夢想”首屆青少年藝術(shù)節(jié)文藝匯演，全面展示了近年來我市藝術(shù)教育的豐碩成果。
6.教育均衡步伐加快。一是學前教育認真落實《指南》精神，加快公辦園建設(shè)，學前三年入園率達96%。二是義務(wù)教育均衡步伐加快，上半年共撤銷學校32所，合并學校17所，改制學校19所，教育資源全面整合、優(yōu)化。三是全面普及高中階段教育，今年秋季我市在全省率先停招擇校生、不收擇校費，使初中畢業(yè)生全部接受高中階段教育。
7.高考成績再創(chuàng)佳績。2014年高考，我市參試考生4355人，比去年減少88人。一本上線720人，比去年增加17人;二本上線1483人，比去年增加52人;三本上線2703人，上線率為62%，高職上線3659人,上線率為84%。一本、二本上線人數(shù)及上線率均創(chuàng)歷史最好成績。尤其是在今年全***市二本上線人數(shù)與去年持平的情況下，我市參試人數(shù)減少，但上線人數(shù)仍然保持了強勁的上升趨勢。
8.師資建設(shè)全面加強。在全市開展了“學生最喜歡的好老師”、“我的育人故事”等評選、征文活動，在基層掀起了學先進、爭先進、做先進的熱潮，新城區(qū)幼兒園園長賈玉芹被評為***市第五批勞動模范,實驗小學教師陳逸榮榮獲全國優(yōu)秀教教師，另有省地級各類先進教師20余人。上半年共選派40余名校園長和數(shù)百名教師參加外出培訓學習，并對全市1200余名幼兒園聘用人員進行了分期培訓、考核和發(fā)證。引進高層次人才12人，緩解了高層次人才不足和結(jié)構(gòu)性缺教矛盾。制定出臺了《***市義務(wù)教育學校校長、教師輪崗交流實施意見》，修訂完善了教師績效工資獎勵性部分發(fā)放辦法，提高了義務(wù)段農(nóng)村學校教師崗位補貼標準，進一步調(diào)動廣大教職工的工作積極性。
9.教育形象全面提升。加強師德師紀教育，強化作風建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。下發(fā)了《關(guān)于開展教育系統(tǒng)“管理提升年”活動的實施意見》、《關(guān)于構(gòu)建糾正節(jié)日期間不正之風長效機制》、《教育系統(tǒng)黨員干部和公職人員操辦參與婚喪喜慶報告審批管理暫行辦法》等文件，進一步規(guī)范內(nèi)部管理，落實黨風廉政建設(shè)責任。在全系統(tǒng)廣泛開展了“三個一”(一次系統(tǒng)的學習、一場主題大討論、一系列專項治理)，“三個主題教育”(“三嚴三實”教育、社會主義核心價值觀教育、行為習慣養(yǎng)成教育)和“零距離服務(wù)最后一公里”(局領(lǐng)導走進基層，零距離服務(wù)學校;校長走進課堂，零距離服務(wù)教師;教師走進家庭，零距離服務(wù)學生)等系列活動，開通了***教育微信公眾平臺、***教育官方(騰訊、新浪)微博和《***日報》教育專欄，宣傳工作成績斐然，為教育事業(yè)發(fā)展營造良好氛圍，廣大群眾對教育工作的滿意度不斷提高。
一年來我們做了大量的工作，但面對***教育發(fā)展的實際和廣大人民群眾的教育需求，我們在發(fā)展中還面臨諸多困難和問題急需解決：
一是高中債務(wù)問題。近年來我市幾所高中在建設(shè)發(fā)展中，債務(wù)問題比較嚴重：其中集資款和欠帳總量達3503萬元，高中租用土地每年租金25.55萬元。這些負債問題和土地租用引發(fā)的相關(guān)問題，在一定程度上嚴重影響和干擾了學校發(fā)展與正常教育教學。
二是教師隊伍建設(shè)問題。我市現(xiàn)有教職工4940人。目前，教師隊伍存在的主要問題是一線教師數(shù)量不足、教師隊伍整體水平不高、補充機制不健全。表現(xiàn)為教師學科結(jié)構(gòu)不合理，高層次學歷達標率較低，農(nóng)村教師老齡化和結(jié)構(gòu)性缺教問題突出，公辦幼兒教師嚴重不足，臨聘幼兒教師政策性待遇難以落實，嚴重影響和制約著我市教育質(zhì)量的提高與發(fā)展。
三是城區(qū)教育資源嚴重不足。近年來，我市城區(qū)人口大幅增長，但城區(qū)學校建設(shè)跟不上，城區(qū)教育資源嚴重不足，義務(wù)教育“大班額”現(xiàn)象較為嚴重，學前教育“入園貴、入園難”的問題依然存在。為此我們將規(guī)劃在城區(qū)建設(shè)一所初中和一所小學，進步加快城區(qū)幼兒園建設(shè)。
面對以上問題，我們將積極工作，加快協(xié)調(diào)，一是想方設(shè)計，爭取多方資金，爭取政府財力的支持，確保教育經(jīng)費的逐年增長;二是爭取省地市的政策支持，盡快理順教師補充渠道，逐步解決教師隊伍建設(shè)中存在的系列問題;三是加快城區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃，盡快新建一所初中和一所小學，緩解城區(qū)教育資源不足的問題。
落實工作會議精神方案篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入學習貫徹習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導，不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)鞏固深化公司黨的建設(shè)工作成果，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合公司實際，制定本方案。
一、指導思想。
堅持把習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神作為新時代公司黨的建設(shè)的根本指南，持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終牢記堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，持續(xù)深入貫徹落實省委省政府的重大決策部署，對標檢視五年來公司抓黨建、促發(fā)展的經(jīng)驗成效和差距不足，研究提出新發(fā)展階段持續(xù)提升黨建質(zhì)量的具體舉措，持續(xù)有效發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導作用，守正創(chuàng)新，以扎實開展全國國企黨建會精神貫徹落實情況“回頭看”為契機，抓重點、補短板、強弱項，全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量，不斷激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的活力動力，推動黨的全面領(lǐng)導不斷取得新加強，推動黨的建設(shè)不斷邁上新臺階,為公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強的政治保障。
二、組織領(lǐng)導。
組長：***。
常務(wù)副組長：**。
副組長：*****。
成員：*******負責人。
領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在****辦公室，負責“回頭看”工作整體統(tǒng)籌，及時協(xié)調(diào)解決推進過程中的具體問題。
各級黨組織要提高政治站位，對“回頭看”工作進行周密安排部署，確保取得實效。
三、主要任務(wù)。
全面對照習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，深入領(lǐng)會習近平總書記“一個總體目標”“兩個一以貫之”“三個有利于”“四個堅持”等一系列重要論述，對照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點任務(wù)》，重點從七個方面全面對標檢視、系統(tǒng)梳理、持續(xù)改進，進一步鞏固深化全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議成果。
重點看在深化改革中，是否實現(xiàn)“四同步、四對接”；
重點看黨建工作責任制與生產(chǎn)經(jīng)營責任制是否深度融合，企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營是否相互融合相互促進，黨的領(lǐng)導是否融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、黨的組織是否內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面。
重點看實現(xiàn)公司全方位高質(zhì)量發(fā)展，促進我省轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路的成效和差距；
重點看今年完成國企改革三年行動任務(wù)的70%以上，以及確保明年完成改革任務(wù)的成效和差距。
重點看對改革發(fā)展新形勢下加強黨建工作的新情況是否及時研究，提出針對性有效措施；
重點看巡視巡察、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改是否到位，2020年開展的全省國有企業(yè)黨建40項重點任務(wù)全面自查發(fā)現(xiàn)問題的整改是否到位，是否存在敷衍整改、虛假整改、落實整改措施不力的問題。
重點看全心全意依靠工人階級的方針是否有效落實,以職工大會為基本形式的民主管理制度是否健全，職工是否有效參與公司治理，企務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開制度是否有效執(zhí)行。
重點看領(lǐng)導人員隊伍是否管好，對“一把手”和領(lǐng)導班子的監(jiān)督是否到位，上級監(jiān)督、同級監(jiān)督等是否有效。
重點看混合所有制企業(yè)黨組織是否有效發(fā)揮作用；
重點看基層黨建制度是否健全，黨內(nèi)法規(guī)制度是否嚴格落實；
重點看黨建工作經(jīng)費是否得到有效保障和使用；
重點看思想政治工作、意識形態(tài)工作是否有形有效，主題宣傳和典型選樹是否有力；
重點看黨委每年是否專題研究統(tǒng)戰(zhàn)群團工作，是否認真落實黨建帶團建工作要求。
重點看以黨內(nèi)監(jiān)督為主導的大監(jiān)督格局是否建立，監(jiān)督作用是否有效發(fā)揮；
重點看黨建工作考核激勵約束作用是否發(fā)揮，考核結(jié)果運用是否有效；
重點看全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸情況，不敢腐不能腐不想腐是否一體推進，“四風”問題是否有效糾治，巡察利劍作用是否有效發(fā)揮。
四、進度安排。
（一）動員部署（8月中旬）。
按照集團黨委安排部署，結(jié)合實際制定“回頭看”方案，開展“回頭看”工作。于8月25日前完成動員部署，并將“回頭看”方案報集團黨委備案。
動員部署階段，各級黨組織要安排一次黨委理論學習中心組學習或黨支部學習，重溫習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，重點是習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，重溫全省領(lǐng)導干部會議和省委專題工作會議精神。
（二）對標自查（8月中旬-8月底）。
要對照七個方面的內(nèi)容進行對標檢視，堅持發(fā)現(xiàn)問題和發(fā)現(xiàn)典型并舉，全面梳理重點任務(wù)落實情況，系統(tǒng)總結(jié)加強黨的建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗做法，深入查找工作中存在的問題，搞清楚哪些工作比較到位，哪些任務(wù)還有差距，短板問題集中在哪個層面、哪些領(lǐng)域。
（三）強化督導（9月上旬）。
認真配合上級黨組織的督導，嚴格對標自查并進行查漏補缺，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，有重點的推動工作落實。各級黨組織組織的督導由黨史學習教育領(lǐng)導組承擔，在黨組織對標自查的基礎(chǔ)上進行全覆蓋集中督導，推動深入查找問題，及時跟進工作落實。集中督導情況要向組織督導的黨組織專題報告，并向被督導黨組織反饋。
（四）形成報告（9月中旬）。
要在對標自查和上級黨組織督導基礎(chǔ)上，結(jié)合巡視巡察、黨建工作責任制考核、民主生活會對照檢查等情況，對貫徹落實習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神的成效經(jīng)驗、短板問題、改進措施進行整體畫像。針對對標自查和上級督導發(fā)現(xiàn)的問題，要列出整改清單,明確整改事項、整改措施和整改時限。公司黨組織要于9月10日前向集團黨委報送“回頭看”情況報告、整改清單，并專項報送2-3項成效明顯的重點工作情況。
公司各部室要按照職責分工，同步進行對標自查，全面梳理本條線重點工作落實情況，摸清工作底數(shù)，查找薄弱環(huán)節(jié)，對需要解決的重點問題研究提出針對性建議措施。各部室要于9月10日前向公司“回頭看”工作領(lǐng)導小組辦公室報送對標自查情況報告。
（五）整改提升（9月下旬-12月底）。
各級黨組織、各部室要抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改提升。要把“及時改”和“長久立”結(jié)合起來，能夠立即改的要確保年底前見成效，需要持續(xù)改的要統(tǒng)籌謀劃、分步實施，切實解決一批問題、堵塞一批漏洞。要注重把問題整改與黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動、國企改革三年行動、“黨建工作項目化奮力轉(zhuǎn)型出雛型”專項行動統(tǒng)籌起來，讓干部職工感受到“回頭看”帶來的新變化新成效。公司各級黨組織、各部室于12月14日前分別向公司黨委和“回頭看”工作領(lǐng)導小組辦公室報送總結(jié)報告，公司黨委于12月15日前分別向集團黨委和“回頭看”工作領(lǐng)導小組辦公室報送總結(jié)報告。
（六）總結(jié)展示（10月中旬-12月底）。
深入學習貫徹省委組織部、省國資委召開的省屬企業(yè)座談會精神，研究探討進一步深化提升貫徹落實重要講話精神的思路措施。公司利用網(wǎng)絡(luò)媒體等方式，集中展示5年來公司堅持黨的領(lǐng)導加強黨的建設(shè)的工作成效，展示公司高質(zhì)量發(fā)展取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，展現(xiàn)公司良好形象，并選送優(yōu)秀成果參加省屬企業(yè)黨的建設(shè)成就展。
五、工作要求。
1、公司黨委要切實擔負起主體責任，黨委書記要擔負起第一責任人責任，親自安排部署、親自督促推動，紀檢委員要擔負起監(jiān)督執(zhí)紀問責責任，黨委副書記、其他黨委委員和黨員領(lǐng)導人員要擔負起“一崗雙責”責任，負責黨建工作部門牽頭抓總，相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，按照“回頭看”方案抓好推進落實。要加強督促指導，一級一級壓實責任。公司紀檢部門協(xié)助公司黨委做好“回頭看”工作，公司各部室按照職責分工落實好工作任務(wù)。
2、要堅持以務(wù)實的作風開展“回頭看”工作，把反對形式主義、為基層減負貫穿于工作全過程，堅決防止機械式做法，堅決防止層層加碼，不簡單以開會發(fā)文、臺賬記錄作為評價標準，以實事求是的態(tài)度確保取得實效。
3、加強正面宣傳和輿論引導，用好宣傳陣地，發(fā)揮線上線下媒體優(yōu)勢，及時反映開展“回頭看”的好做法好成果，全面展示5年來抓黨建促發(fā)展的好經(jīng)驗好成效，積極營造比學趕超的良好氛圍。
落實工作會議精神方案篇九
經(jīng)濟工作會議召開以來，、縣政府把貫徹落實會議精神作為當前和今后一個時期的工作重點，積極學習傳達會議精神，統(tǒng)一思想，并結(jié)合我縣實際及時調(diào)整工作思路，明確工作措施，有力促進我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。
一、迅速傳達學習會議精神，統(tǒng)一思想認識
經(jīng)濟工作會議結(jié)束后，、縣政府迅速采取多種形式及時進行了
傳達學習，并積極采取措施認真貫徹落實。對經(jīng)濟工作會議的相關(guān)資料及時進行了傳閱，理論學習中心組組織了專題學習，開展了專題討論。通過學習和討論，大家認為，安化社會經(jīng)濟發(fā)展要在較短時期內(nèi)實現(xiàn)較大的突破，當務(wù)之急要搶抓國家實施中部崛起戰(zhàn)略這一大好機遇，按照、省政府提出的：“發(fā)展是硬道理，必須大于一切；發(fā)展是第一要務(wù)，必須先于一切；發(fā)展是根本大計，必須重于一切”的要求，堅持用科學發(fā)展觀總攬全局，促進經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，促進縣域經(jīng)濟的快速增長。組織召開了黨政聯(lián)席會議，對照經(jīng)濟工作會議精神的要求認真研究部署2017年經(jīng)濟和社會發(fā)展工作，決定于2月中旬召開全縣經(jīng)濟工作會議。、縣政府還利用各種會議向縣幾家班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門負責人傳達和宣傳會議精神，要求全縣各級、各部門把思想認識統(tǒng)一到中央和對經(jīng)濟形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到樹立和落實科學發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到的決策和部署上來。目前，全縣掀起了一個學習貫徹經(jīng)濟工作會議精神的高-潮，全縣上下發(fā)展經(jīng)濟的積極性空前高漲，形成了人心思進，真抓實干的濃厚氛圍。
二、認真研究確定全年經(jīng)濟工作總體思路和工作目標
繞開放興縣、產(chǎn)業(yè)強縣、項目立縣、民營活縣，堅定不移地突出抓好招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)三大縣域經(jīng)濟發(fā)展重點，繼續(xù)加大“三農(nóng)”支持力度，加快“三化”建設(shè)進程，深化國企改革，全力抓好重點工程建設(shè)，全面改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，不斷提高人民生活水平，努力實現(xiàn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
全年工作目標是：國內(nèi)生產(chǎn)總值增長11，財政收入增長10以上，固定資產(chǎn)投資增長20，實際利用外資比上年增長20，社會消費品零售總額增長10，規(guī)模內(nèi)工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值增長15，城鎮(zhèn)居民可支配收入、農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長，人口自然增長率控制在5‰以下，科技、教育、文化、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)得到進一步發(fā)展。
全年工作重點是：
1.努力增加農(nóng)民收入。一是重視糧食生產(chǎn)。堅持“保面積、改品種、提單產(chǎn)”的方針，大力推廣噸糧田、超級稻，確保糧食面積90萬畝，總產(chǎn)28萬噸以上，同時抓好蕎麥、紅薯等旱雜糧生產(chǎn)。二是加快扶貧、移民、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、退耕還林和沼氣建設(shè)等項目的實施步伐。繼續(xù)抓好水毀工程的恢復，抓緊水庫、山塘的處險加固。三是進一步拓寬農(nóng)民增收渠道。積極引導農(nóng)民優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)。鼓勵農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會和農(nóng)村專業(yè)合作組織快速發(fā)展。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，切實抓好農(nóng)民素質(zhì)的培訓和提高，加快勞動力轉(zhuǎn)移步伐，力爭全縣勞務(wù)輸出總數(shù)達20萬人，實現(xiàn)勞務(wù)收入穩(wěn)步增長。同時，緊緊抓住原煙價格持續(xù)增長、銷售通暢的有利時機，在樂安、梅城、清塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴大烤煙種植面積，提高品質(zhì)，力爭全縣種煙1.5萬畝，產(chǎn)煙3萬擔。四是切實減輕農(nóng)民負擔。進一步落實農(nóng)村稅費改革的各項政策，建立健全農(nóng)民負擔監(jiān)督管理機制，清理涉農(nóng)收費項目，防止農(nóng)民負擔反彈。
育茶葉加工龍頭企業(yè)。在小水電產(chǎn)業(yè)上，重點支持東坪電站建設(shè)，抓緊做好株溪口電站的規(guī)劃、設(shè)計、論證等前期準備工作，力爭年內(nèi)動工建設(shè)。積極抓好羅溪電站等8處徑流小水電站的建設(shè)。在建材礦產(chǎn)業(yè)上，重點支持湘安鎢業(yè)對司徒鎢礦、符竹溪金礦的租賃和重組，加快渣滓溪銻礦的改制步伐。加快推進縣域經(jīng)濟民營化。認真落實發(fā)展民營經(jīng)濟的政策措施，進一步優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)推進國企改革。按照“政府引導、企業(yè)自愿、因企施策、平穩(wěn)推進”的要求，做好糧食流通企業(yè)改革的掃尾工作，力爭年內(nèi)完成林業(yè)、經(jīng)貿(mào)等所屬17家國有企業(yè)改革。
《貫徹落實經(jīng)濟工作會議精神的情況匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
落實工作會議精神方案篇十
落實2015年度市縣教育工作會議精神實施方案 在第30個教師節(jié)期間，市、縣均組織召開了教育工作會議，就教育優(yōu)先發(fā)展作了全面部署，并就抓好教育工作提出了具體意見，明確了今后一個時期的奮斗目標?，F(xiàn)就會議精神的貫徹落實，制訂如下實施方案。
一、主動謀劃教育優(yōu)先發(fā)展
縣教育局要加強政策研究，主動向市教育局、、縣政府匯報教育工作，在上級支持下有效地開展工作，落實教育優(yōu)先發(fā)展各項政策措施。抓住市、縣正在進行社會公共服務(wù)設(shè)施專項規(guī)劃的機遇，統(tǒng)籌全縣中小學布局調(diào)整（含普通高中與職業(yè)教育）、義務(wù)教育標準化建設(shè)、均衡發(fā)展縣評估驗收、新優(yōu)質(zhì)學校創(chuàng)建、全面改薄、城區(qū)義務(wù)教育“倍增計劃”等工作，納入專項規(guī)劃，明確提出需要上級支持解決的土地、資金、人力資源等方面的需求。各相關(guān)部門要保證教育規(guī)劃優(yōu)先安排、財政優(yōu)先保障、公共資源優(yōu)先滿足發(fā)展。
二、全面推進教育七大跨越
（一）由教育大縣向教育強縣跨越
抓住提升教育教學質(zhì)量這條主線，完善質(zhì)量競爭機制。加強教學過程管理與督導，及時診斷問題。義務(wù)教育階段學校、普通高中學校要切實以教學為中心，狠抓畢業(yè)班教學，確保質(zhì)量再提升。以教學質(zhì)量為主要考核指標，引導學校及教師將主要精力放在教學上。努力形成群英燦爛、人才輩出的局面，向全省第一方陣邁進。
（二）由九年義務(wù)教育向全程教育跨越
結(jié)合城鎮(zhèn)化和中心村建設(shè)規(guī)劃以及中小學布局調(diào)整工作，編修全縣學前教育規(guī)劃。按規(guī)劃建設(shè)公辦幼兒園，推進公辦園管理體制改革，滿足“?；尽钡男枰?；大力發(fā)展民辦普惠性幼兒園，滿足“多層次”的需要。合理整合并大力發(fā)展高中教育，建設(shè)新職業(yè)與成人教育中心。通過引進、聯(lián)辦等方式逐步引進高等教育，發(fā)揮市場化的作用，推進產(chǎn)學研對接。
（三）由就近就便入學向規(guī)模化、綜合性辦學跨越
總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，推進學校布局調(diào)整。高質(zhì)量建好保留學校，添置硬件，美化環(huán)境，解決后顧之憂，重師資，強管理，提高教學質(zhì)量。增強吸引力，變撤并學校為引導學生到更好的學校讀書。提前謀劃，早做宣傳，精心組織新一年試點鎮(zhèn)的布局調(diào)整工作。規(guī)范程序，主動做好風險評估，落實聽證、會議、走訪等環(huán)節(jié)，做好重點人群的疏導穩(wěn)控工作，增強工作的針對性，防止集體大規(guī)模上訪，確保學校布局調(diào)整任務(wù)圓滿完成。
（四）由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育跨越
全面深化基礎(chǔ)教育課程改革，改進德育、體育和美育工作，深入實施素質(zhì)教育。正確理解“減負”的實質(zhì)，在“教師提升、課堂高效”上多下功夫。培養(yǎng)學生主動的精神，陽光的心態(tài)，健全的人格，強健的體魄，優(yōu)秀的成績。引入“綠色指標”評價體系，以質(zhì)量評價為核心，在多元、立體、互動等方面進行探索，促進學生全面發(fā)展。加強市情、縣情教育，結(jié)合實際搞好地方課程、學校課程的教學工作。
（五）教師由“經(jīng)師”向“人師”跨越
一是堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。組織全縣廣大教育工作者深入學習、帶頭踐行社會主義核心價值觀。改善學校德育工作，適應(yīng)不同學段學生年齡與心理特點，增強針對性，與時俱進，將核心價值體系建設(shè)作為全縣各級各類學校德育工作的主要內(nèi)容。二是持續(xù)加強師德師風教育，嚴格落實懲戒制度。教育廣大教師看重自己的職業(yè)，敬重自己的事業(yè)；選樹優(yōu)秀教師典型，弘揚正能量；正風肅紀，對個別道德敗壞的“害群之馬”保持零容忍，依法懲處。
（六）由單項創(chuàng)新向全面深化改革跨越
定全縣校長培養(yǎng)計劃，建立梯次完備、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的后備干部人才庫；加強校長在職培訓，選派一些年富力強，有潛力、有作為的校長到名校跟班學習；規(guī)范校長管理，健全獎懲機制，賦予校長必要的人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)，優(yōu)化履職環(huán)境，加強履職監(jiān)督。完善教師補充機制，適當引進在職名師和高素質(zhì)人才，對于偏遠農(nóng)村地區(qū)教師的缺額，試行定向招聘，規(guī)定服務(wù)期限；加強教師培訓改革，扭轉(zhuǎn)形式主義的傾向，重培訓實效；在聯(lián)盟學校之間，強力推進教師交流，城區(qū)學校教師實行無校籍管理，按學科配置教師資源，實現(xiàn)共享互補；多部門聯(lián)動，研究出臺全縣教師交流方案，落實相關(guān)補助及政策支持措施，逐步推進教師在縣域合理流動，打破教師交流的瓶頸；建立教師綜合評價機制，適時打破職稱聘任“終身制”，激發(fā)隊伍活力；研究績效考核工作，最大程度發(fā)揮績效工資的激勵調(diào)節(jié)作用，調(diào)動教師的積極性和主動性。在名校、名校長、名師培育上，打造本土教育品牌。確定標準，制訂評選與考核辦法，明確待遇與優(yōu)惠政策，同時建立退出機制。
（七）由政府主導辦教育向集中社會力量共同辦教育跨越 進一步優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境，落實支持民辦教育的優(yōu)惠政策，規(guī)范民辦學校辦學行為，鼓勵民辦教育做大做強。積極與省內(nèi)、市內(nèi)民辦教育品牌學校對接，引進有實力的社會力量辦學機構(gòu)來廬興學。利用政策杠桿，鼓勵布局調(diào)整中富余或接近退休的教師到本縣民辦學校任教。發(fā)揮“鯰魚效應(yīng)”，形成公、民辦教育有序競爭、共同發(fā)展的局面。組織各城區(qū)學校、各完職中以及其他有條件的初中、小學，積極聯(lián)系校友設(shè)立獎、助學金，拓寬教育視野，助力學校建設(shè)與管理。
三、全方位優(yōu)化教育環(huán)境
一是指導督促全縣各中小學整章建制。各校要就教學、安全、紀律、衛(wèi)生、校容校貌、教師管理、學校文化等建立一套健全的管理、考核制度，全面落實。縣教育局機關(guān)各科室要分片包干，負責督查學校的常規(guī)管理，承擔連帶責任。二是建立多種交流平臺，完善工作監(jiān)督機制。各中小學要利用家長學校、家長委員會等平臺，加強與家長的溝通，贏得理解與支持；多種渠道接受媒體與社會對學校工作的監(jiān)督、批評、舉報，對受舉報、曝光并經(jīng)查實的學校，校長要公開整改承諾，限期改正，情節(jié)嚴重的，根據(jù)相關(guān)程序進行處理。三是各鎮(zhèn)黨委、政府以及縣直相關(guān)部門要圍繞教育工作，形成合力。落實屬地管理、行業(yè)管理責任，切實做好校園周邊環(huán)境整治、交通安全、食品安全、衛(wèi)生及傳染病防控、教師考錄、職稱評聘、人才引進等各項工作。
根據(jù)縣教育局《關(guān)于開展落實全縣教育工作會議精神專項督導工作的通知》精神，結(jié)合我校的工作實際，特制訂我校學習這次會議精神的宣傳活動方案。
一、指導思想
4月12日，我縣召開了2015年度全縣教育教學工作會議，這次會議意義重大，影響深遠。我們要充分認識教育工作會議精神，深入領(lǐng)會和準確把握上級領(lǐng)導講話，統(tǒng)一思想認識、凝聚共識，牢牢把握提高質(zhì)量這個主題，通過改革創(chuàng)新推進學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導
學校成立學習宣傳活動領(lǐng)導小組，負責組織、協(xié)調(diào)這次的學習工作。 組 長：孫 智（校長）
副組長：劉愛紅 趙子萍
成 員：羅寶霞 朱振東 王 芳 豐文娟
三、學習宣傳內(nèi)容與方法
（一）學習重點
著重學習崔、周局長在全縣教育教學工作會議上的講話，明確我縣教育工作的總體思路，學習宣傳“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量”的工作方針，學習宣傳“基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學習型社會，進入人力資源強國行列”的戰(zhàn)略目標，學習宣傳“堅持以人為本、全面提升教學質(zhì)量”的戰(zhàn)略主題，學習宣傳《教育規(guī)劃綱要》關(guān)于教育改革、發(fā)展和保障的主要任務(wù)和政策舉措，進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意職業(yè)教育的責任感、緊迫感和自覺性。
（二）具體活動
以多項活動為載體，確保學習宣傳收到實效。
1.開展全體教職工集中學習活動。一是抓好領(lǐng)導干部的學習。學校校務(wù)
會要集中安排專題學習，認真研讀講話精神，充分交流學習心得體會，研究討論貫徹落實全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》的具體措施。二是抓好黨員干部的學習。要運用組織生活、職工政治學習等多種形式學習。三要抓好廣大教師的學習。全校充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺等宣傳工具，采取多種方式組織廣大教師進行學習，積極倡導教師自發(fā)學習。
2.開展座談研討、專題講座活動。通過此次活動進一步加深廣大師生對這次會議精神的理解和認識。進一步調(diào)動廣大師生員工對實施綱要的學習熱情，為全面推進我校的教育教學改革，促進學校的內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展凝聚共識，聚集力量，形成重視、關(guān)心、參與和支持學校改革發(fā)展的良好氛圍。
3.開展“我為教育改革發(fā)展獻一計”活動。學校廣泛發(fā)動，積極組織廣大干部、師生員工為我校教育改革發(fā)展獻計獻策，集思廣益，集中民智，以更新的思路、更好的措施，結(jié)合社會需求、教育規(guī)律、學校特點，破解當前我校教育改革發(fā)展中的熱點難點問題，使全校教育工作更加符合科學發(fā)展觀的要求，更加符合這次會議精神要求，科學謀劃未來我校教育改革發(fā)展的總體戰(zhàn)略和規(guī)劃。更加符合人民群眾的新期待，在更高起點實現(xiàn)我校教育又好又快發(fā)展。
四、學習要求
1.高度重視，精心組織。要充分認識好學習縣教育教學工作會議精神的重要意義，切實加強領(lǐng)導，精心組織，周密部署，認真實施。
2.重點實施，濃墨重彩。要把學習貫徹會議精神與學校管理年、管理能力提升工程、辦學質(zhì)量提升工程活動等工作相結(jié)合。
3.貼近實際，創(chuàng)新形式。把學習宣傳工作深入到具體的教育教學的工作實踐中，突出重點，統(tǒng)籌安排，把學習宣傳教育教學會議精神落到實處。
2015年4月23日
3月15日，召開了領(lǐng)導干部會議，對第十一屆全國人民代表大會第五次會議和政協(xié)第十一屆全國委員會第五次會議精神進行了傳達，提出了推進我市經(jīng)濟發(fā)展的重點工作。會議召開之后，我單位及時召開了黨組會和干部大會，認真組織傳達學習會議精神，研究部署中心工作。為抓好會議精神的貫徹落實，按照有關(guān)要求，結(jié)合中心實際制定本方案。
一、指導思想
以貫徹落實全國“兩會”精神為指導，深入貫徹實踐科學發(fā)展觀，深入推進政府審批、監(jiān)管、服務(wù)、監(jiān)督創(chuàng)新工作落實，為產(chǎn)業(yè)襄陽、都市襄陽、文化襄陽和綠色襄陽建設(shè)提供高效的行政服務(wù)環(huán)境。
二、工作目標
實施行政審批、市場監(jiān)管、公共服務(wù)、社會監(jiān)督四個領(lǐng)域的創(chuàng)新，充分整合行政資源、社會資源，實現(xiàn)政府服務(wù)社會的標準化、系統(tǒng)化、信息化，打造全國服務(wù)環(huán)境最優(yōu)城市。
三、工作內(nèi)容及措施
（一）行政審批創(chuàng)新。立足于實現(xiàn)行政審批“項目最少、流程最優(yōu)、辦的最快、服務(wù)最好”的目標，減少審批事項，優(yōu)化審批流程，提升審批效能。
1、認真實施行政審批“兩集中兩到位”。在政府公布我市 －1－
保留的市級審批事項100項、管理服務(wù)事項155項后。督促各單位及時做好相應(yīng)的'調(diào)整工作，并組織進駐我單位辦理。
2、大力推進市場主體增量工作。采取無償代辦、前置許可改后置許可、簡化經(jīng)營地址證明材料、簡化驗資手續(xù)、微型企業(yè)實收資本實施零登記等措施降低市場主體準入門檻，迅速使我市成為投資洼地，以吸引更多的投資主體，確保我市經(jīng)濟主體在數(shù)量和質(zhì)量上有一個巨大的飛躍。
3、抓好工業(yè)、文化旅游、物流、房地產(chǎn)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)審批流程優(yōu)化和落實。
一是文物考古勘探和審批前移。在取得用地規(guī)劃紅線或土地交易中心發(fā)布土地出讓公告后，組織進場進行文物考古勘探，凡不需搶救性發(fā)掘的，在摘牌前完成文物考古審批工作。
二是簡化安監(jiān)審批手續(xù)和涉及國-家-安-全事項建設(shè)項目的審查手續(xù)。國-家-安-全局的涉及國-家-安-全事項建設(shè)項目審查與項目用地規(guī)劃許可聯(lián)辦，一般項目的安全監(jiān)督手續(xù)簡化辦理。
三是整合建委各項手續(xù)，城建委的項目報建、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、合同備案、檔案報送、新型墻體材料使用、散裝水泥使用、勞務(wù)分包備案、施工許可等手續(xù)全部合并為施工許可證一項辦理。
四是簡化工業(yè)項目招投標手續(xù)。非國有投資的工業(yè)項目，原則上不要求組織公開招投標，由投資主體自行組織，需要招投標手續(xù)的由公共資源交易中心直接辦理。
－2 －
五是實施聯(lián)合審圖和竣工聯(lián)合驗收。城建委、消防支隊、氣象局、民防辦、環(huán)保局、安監(jiān)局等部門進駐我單位開展聯(lián)合審圖工作。工業(yè)、物流和文化旅游項目的竣工驗收統(tǒng)一由我單位牽頭組織，房地產(chǎn)項目的聯(lián)合驗收統(tǒng)一由城建委牽頭組織。
（二）市場監(jiān)管創(chuàng)新。規(guī)范行政機關(guān)對企業(yè)的檢查行為，嚴格控制和減少各種檢查，杜絕影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的隨意檢查、重復檢查和多頭檢查。建立統(tǒng)一的綜合監(jiān)管服務(wù)平臺，對市場監(jiān)管相關(guān)信息實施實時告知、督辦、評價和公開，確保市場開放有序。
理機制。除執(zhí)行緊急公務(wù)、處理突發(fā)事件和公安、環(huán)保、安監(jiān)執(zhí)法外，所有檢查計劃、檢查對象、檢查單位、檢查人員、檢查項目、檢查結(jié)果等實施網(wǎng)上公開。
2、改進營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證年審服務(wù)方式。營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證的年審由工商局和質(zhì)監(jiān)局負責短信、語音或書面告知提醒。工商營業(yè)執(zhí)照每五年、組織機構(gòu)代碼每四年按規(guī)定審驗一次，其他年度簡化辦理。工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的年審工作，由工商局和質(zhì)監(jiān)局提供上門服務(wù)，園區(qū)外的實行網(wǎng)上辦理。
3、規(guī)范中介機構(gòu)服務(wù)。協(xié)助優(yōu)化辦清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會和中介機構(gòu)，建立中介機構(gòu)服務(wù)平臺，打破地區(qū)、行業(yè)封鎖和壟斷，形成市場競爭。開展規(guī)范行業(yè)協(xié)會專項清理工作，理順政府、行政機關(guān)與行業(yè)協(xié)會的關(guān)系，堅持人員、財務(wù)、名稱、業(yè)務(wù)、辦公場地五脫鉤，切實解決“明脫暗不脫”和“利益輸送”等問題。
管部門進行行業(yè)監(jiān)督。待條件成熟后，逐步推進行業(yè)公共資源交易監(jiān)管機構(gòu)和項目管理機構(gòu)的分離，真正做到“管辦分離”，實現(xiàn)公共資源交易的公正、公平、嚴謹、規(guī)范。
（三）公共服務(wù)創(chuàng)新。建立市、區(qū)兩級公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立公共服務(wù)受理平臺，開通12345政府服務(wù)熱線，整合市直各部門的服務(wù)熱線電話，開發(fā)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，整合信箱、政風行風信箱、各市直部門咨詢和投訴信箱，通過政府服務(wù)熱線和網(wǎng)絡(luò)及時接收個人、企業(yè)的咨詢和訴求，形成一條個人、企業(yè)與政府溝通的通暢渠道。設(shè)立市、區(qū)兩級公共服務(wù)調(diào)度平臺，市級調(diào)度平臺設(shè)在市我單位，負責對個人、企業(yè)的訴求進行分辦、督辦和結(jié)果反饋。實行個人、企業(yè)咨詢類問題及時答復，訴求類事項限時解決，實現(xiàn)對個人、企業(yè)公共服務(wù)全覆蓋。
（四）社會監(jiān)督創(chuàng)新。建立政府各項工作落實情況的績效考評機制，建立完善監(jiān)督體系，搭建監(jiān)督平臺，設(shè)立電子監(jiān)察大廳，為人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門、媒體和個人、企業(yè)的監(jiān)督提供途徑。
四、工作要求
響我市經(jīng)濟發(fā)展展的審批性障礙，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，最大限度地服務(wù)好市民和企業(yè)，為“四個襄陽”建設(shè)增光添彩。
（二）理清思路，明確目標。打造公共服務(wù)平臺，建立一條市民、企業(yè)同、市政府溝通的暢通渠道，是融洽黨群關(guān)系的重要舉措。改善行政審批服務(wù)，提升行政審批效能，是打造全國經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境最優(yōu)城市的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要在、市政府的領(lǐng)導下，全面推進行政審批創(chuàng)新、市場監(jiān)管創(chuàng)新、公共服務(wù)創(chuàng)新、社會監(jiān)督創(chuàng)新各項工作，進一步提升自身服務(wù)水平和能力，為我市經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)提供高效的行政服務(wù)環(huán)境。
（三）加強領(lǐng)導，及時協(xié)調(diào)。上述工作由中心黨組書記、主任劉強負總責，各分管領(lǐng)導按照責任分解各負其責，抓好分管事項，各責任單位負責具體工作的承辦。各分管領(lǐng)導要督促檢查事項辦理情況，各承辦人員要積極辦理，同時加強請示匯報。對需要其他部門支持或涉及幾個責任部門的工作任務(wù)，要注重統(tǒng)籌、主動溝通、協(xié)調(diào)配合，努力形成上下互動、左右聯(lián)動、合作推進的良好局面。
（四）嚴格督辦，確保落實。各項工作任務(wù)按時完成各部要結(jié)合工作職責，嚴格按照本方案明確的內(nèi)容抓好落實。所有工作要在2012年上半年前全部完成。副主任湯青山、網(wǎng)絡(luò)部長汪朝暉負責全程跟蹤督辦。
2012年3月16日
落實工作會議精神方案篇十一
市委、市政府初步定于5月20日以前在我縣召開全市縣域經(jīng)濟工作會議，會期一天(半天參觀、半天開會)。為確保全市縣域經(jīng)濟工作會議順利召開，特制定本方案。
縣成立“xx縣全市縣域經(jīng)濟工作會議籌備工作領(lǐng)導小組”，由縣委副書記、縣長沈?qū)W強任組長，縣委副書記朱林，縣委常委、政法委書記、公安局局長鄒，縣委常委、常務(wù)副縣長沈，縣委常委、副縣長、統(tǒng)戰(zhàn)部長全照明，縣委常委、縣委辦公室主任夏，縣人大常委會副主任紀洪山，縣政協(xié)副主席朱任副組長，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委宣傳部、接待辦、經(jīng)濟局、公安局、財政局、建設(shè)局、交通局、文體局、供電公司、城關(guān)鎮(zhèn)、潘口鄉(xiāng)、麻家渡鎮(zhèn)、寶豐鎮(zhèn)等單位負責人為成員。由縣政府辦公室牽頭，縣經(jīng)濟局具體組織實施。從領(lǐng)導小組成員單位抽調(diào)人員集中辦公，組建相應(yīng)的工作小組，采取“倒計時”方式，加班加點、保質(zhì)保量地做好會議籌備工作，確保萬無一失。
(一)會務(wù)工作由沈、夏負責，由縣委辦公室、縣政府辦公室具體落實。
1、會議地點：縣計生局6樓會議室(按180人參會準備)。
2、會標：全市縣域經(jīng)濟工作會議。
3、按市級領(lǐng)導參會名單設(shè)置主席臺和座簽。
4、會前由專業(yè)人員對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響正常。
5、設(shè)置投影儀。
6、按市屬一級單位負責人參會名單安排桌椅，各縣市區(qū)主要負責人在觀眾席前排就座，其他人員保證有座位。
7、印制全體參會人員座位圖，確保對號入座，并裝入文件袋。
8、會場安排4名服務(wù)員負責茶水服務(wù)。若會議有發(fā)獎儀式，安排禮儀小姐。
9、由縣政府辦公室抽調(diào)培訓政務(wù)講解員，隨車講解員統(tǒng)一調(diào)派，參觀點講解員由責任單位落實。
(二)會議材料準備工作由朱林、夏負責，由縣委辦公室、縣政府辦公室具體負責落實。
1、印制會議紀念手提文件袋。(葉負責)。
2、制作xx縣域經(jīng)濟發(fā)展情況和今后工作打算多媒體文件。(楊負責)。
3、印制《會議指南》和參觀現(xiàn)場(企業(yè))簡介并裝入文件袋。(葉負責)。
4、印制全體參會人員出席證。參會人員佩帶《代表證》，工作人員佩帶《工作證》，記者佩帶《記者證》，并裝入文件袋。(葉負責)。
(三)會議食宿安排由夏負責，由縣接待辦王和同志具體落實。
1、全體參會人員原則上安排在賓館統(tǒng)一食宿，會議期間賓館不對外營業(yè)。若賓館接待有困難，可在翠園賓館適當安排食宿。
2、在賓館門口懸掛“熱烈祝賀全市縣域經(jīng)濟工作會議在隆重召開!”和“熱烈歡迎各級領(lǐng)導蒞臨檢查指導工作!”條幅。
3、處級以上干部按單人單間安排住宿，處級以下按雙人標準間安排住宿。
4、在房間擺放水果、香煙和一人一套洗漱用品。
5、印制入住卡(放置床頭柜上)，注明姓名、性別、職務(wù)。
6、在每個房間擺放每份200元以上的紀念品。
7、會議報到當天晚上，縣委、縣政府在賓館宴會廳舉行歡迎晚宴，由沈?qū)W強同志致辭。(縣政府辦公室具體負責)。
8、會議期間所有參會人員按自助餐形式就餐。
9、縣接待辦要制訂具有特色的菜譜，并擺放酒水、飲品及水果。
(四)參觀現(xiàn)場準備工作由朱林同志負責。
1、設(shè)6個參觀現(xiàn)場。
(1)寶豐工業(yè)園參觀現(xiàn)場準備工作由全照明、紀洪山、師利龍同志負責，主要參觀寶豐明宏塑料編織廠、宏達科工貿(mào)公司等企業(yè)(不參觀鄂西北珠寶大市場，由政務(wù)講解員講解)。
(2)寶豐自來水公司參觀現(xiàn)場準備工作由全照明、紀洪山、師利龍同志負責。
(3)麻家渡秦巴鋇鹽有限責任公司參觀現(xiàn)場準備工作由沈、邵斌同志負責。
(4)潘口電站壩址(設(shè)置效果圖及簡介)參觀現(xiàn)場準備工作由沈、唐澤斌、陳漢華同志負責。
(5)橋東工業(yè)園(大門)及天新公司參觀現(xiàn)場準備工作由全照明、吳善興同志負責。
(6)世紀廣場(新合作鑫城超市)參觀現(xiàn)場準備工作由夏、沈負責。
2、工作要求：一是確保參觀現(xiàn)場干凈衛(wèi)生;二是確保滿負荷生產(chǎn);三是加快技術(shù)改造，能投產(chǎn)的要投產(chǎn)，不能投產(chǎn)的要秩序井然;四是要有歡迎各級領(lǐng)導檢查指導工作的標語;五是要印制并發(fā)放企業(yè)簡介材料;六是要確定方便參觀的路線，并由政務(wù)講解員介紹企業(yè)情況;七是要準備礦泉水;八是工人要著裝上崗。
3、起草xx縣域經(jīng)濟發(fā)展情況解說詞(葉負責)，交由政務(wù)講解員隨車講解，并準備無線話筒，政務(wù)講解員統(tǒng)一著裝(無線話筒、服裝由縣接待辦統(tǒng)一購置)。
4、在參觀車輛每個座位上放置水果、礦泉水、清涼油、餐巾紙等。
(五)會議宣傳工作由朱林、沈負責。
1、為歡迎晚宴準備一臺大約40分鐘的文藝節(jié)目，短小精悍，體現(xiàn)地方特色(郭負責);觀看演出時，設(shè)領(lǐng)導席、貴賓席，在每個座位上擺放《節(jié)目單》和礦泉水。
2、宣傳報道。(1)在參會人員住地以文字圖片形式介紹三個文明建設(shè)成就(縣政府辦公室負責);(2)在《今日》開辟專欄介紹三個文明建設(shè)情況(縣委宣傳部負責并裝入文件袋);(3)對會議實行全方位跟蹤報道。
(六)會議安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生工作由鄒、夏、朱負責。
1、由縣公安局負責安全保衛(wèi)工作。要制定安全保障預(yù)案，建立縣、鄉(xiāng)聯(lián)動機制，確保會議住地、大會現(xiàn)場和參觀現(xiàn)場安全。
2、由縣交通局負責抓好參觀沿途道路暢通保潔工作。
3、由縣建設(shè)局負責抓好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，尤其要確保會議住地周邊環(huán)境整潔干凈。
4、由縣接待辦為會議參觀調(diào)配專用豪華客車，并統(tǒng)一編號，參觀人員上下車由政務(wù)講解員在客車門口維護秩序。(車輛由縣政府辦公室安排專人調(diào)派)。
此項工作由沈負責，縣財政局要積極爭取市里支持，同時搞好預(yù)算，安排適當經(jīng)費，會議所需所有物資統(tǒng)一由縣接待辦負責購置，經(jīng)費由縣接待辦統(tǒng)一管理使用。
落實工作會議精神方案篇十二
為全面提升文明單位水平，增強就業(yè)干部創(chuàng)先爭優(yōu)、加快發(fā)展和服務(wù)發(fā)展的意識，營造團結(jié)奮進、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立就業(yè)隊伍的良好形象，推動勞動就業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展，按照縣文明單位評選和管理辦法的要求，經(jīng)支部研究決定，制定如下實施方案。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和工作部署，進一步深化創(chuàng)建意識，不斷加大創(chuàng)建力度，著力提高人社干部的整體素質(zhì)，大力推進就業(yè)工作，努力做到常規(guī)工作有新進展，重點工作有新突破，特色工作有新成效，各項工作都有新作為，為促進竹山就業(yè)事業(yè)發(fā)展提供強大的思想保證和精神動力。
二、創(chuàng)建目標和主要任務(wù)
1、創(chuàng)建目標
領(lǐng)導班子團結(jié)拼搏、務(wù)實進取，思想政治工作深入實際、扎實有效，管理制度科學規(guī)范，普法教育深入人心，工作生活環(huán)境整潔優(yōu)美，廣大干部精神飽滿、奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識、責任意識強，工作效率高、工作業(yè)績好，精神文明建設(shè)成果顯著，達到市級文明單位標準。
2、主要任務(wù)
表率”主題教育活動。堅持黨的基本路線，重視精神文明建設(shè)，堅持民主集中制，在政治上同黨中央保持一致。解放思想，實事求是，銳意改革，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，團結(jié)協(xié)作，作風民主，樹立良好的部門形象。
（2）增強創(chuàng)建意識。利用多種形式深入學習《條例》及考評實施細則等創(chuàng)建知識，教育全體干部從講黨性、重品行、樹形象的高度，充分認識爭創(chuàng)市級文明單位的重要意義，牢固樹立“兩手抓、兩手都要硬”的思想，不斷增強創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，高標準推進創(chuàng)建工作。
（3）加強干部隊伍建設(shè)。不斷加強干部的理論和業(yè)務(wù)學習，建立定期業(yè)務(wù)培訓制度，提高-干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。堅持不懈地開展世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀、地位觀教育，開展愛國主義、集體主義、社會主義和職業(yè)道德、社會公德、家庭美德建設(shè)，進一步提高-干部思想政治覺悟和良好的道德修養(yǎng)，形成團結(jié)友愛、助人為樂、忠于職守、勤奮敬業(yè)、爭創(chuàng)先進、積極進取的風氣。
（4）加強黨風廉政建設(shè)。落實領(lǐng)導干部廉潔自律和黨風廉政建設(shè)責任制，模范遵守黨紀黨規(guī)和有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定。時時處處用黨員和國家公務(wù)員的標準嚴格要求自己，用各項制度和規(guī)定對照、檢查自己，自重、自省、自警、自勵，從思想上筑起拒腐防變的堤壩，增強自我管理、自我約束能力，促進機關(guān)廉政建設(shè)。
（5）加強遵紀守法教育。進行經(jīng)常性的民主法制教育，建立規(guī)范的工作紀律和公共秩序。無重大刑事案件、重大事故、嚴重違紀案件，杜絕各種不良現(xiàn)象。
機關(guān)管理，嚴格工作紀律，公開工作程序，提高工作效率，真心實意為社會各界服務(wù)。
（7）立足高起點，適應(yīng)新要求，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。要瞄準新目標，制定硬措施，不斷加壓奮進，爭先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)一流業(yè)績，建一流隊伍，樹一流形象。要加強內(nèi)部管理，構(gòu)建高效率的工作運行機制，提高工作質(zhì)量。
（8）開展形式多樣的文體娛樂活動。加強機關(guān)文化設(shè)施建設(shè)，廣泛開展豐富多彩的文體活動，倡導健康、文明的生活方式，營造良好的工作、學習和生活環(huán)境。
（9）建設(shè)良好的工作環(huán)境。進一步保持良好的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，達到清潔優(yōu)化、綠化、美化。
（10）構(gòu)建文明和諧單位。按照構(gòu)建社會主義和諧社會的工作部署和要求，引導干部樹立和諧理念，培育和諧精神，營造和諧文化，認真研究和切實解決干部普遍關(guān)心的實際問題和身心健康，切實做好計劃生育工作，營造良好的'工作環(huán)境和氛圍，積極推進和諧單位建設(shè)。
三、創(chuàng)建措施
1、堅持中心組學習制度，做到每月組織一次學習。要結(jié)合工作實際，搞好調(diào)查研究，切實轉(zhuǎn)變作風。領(lǐng)導干部每年至少寫出1-2篇有深度、有理論、有見解的心得體會或調(diào)研報告，不斷提高領(lǐng)導班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平。要嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，認真抓好黨風廉政建設(shè)，正確對待黨和人民賦予的權(quán)力，廉潔奉公，不出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
2、不斷加強人社干部的理論和業(yè)務(wù)學習。建立定期業(yè)務(wù)培訓制度，認真學習就業(yè)工作政策法規(guī)，不斷提高-干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
3、堅持不懈地開展“服務(wù)提升年”活動。制定切實可行的便民措施，科學設(shè)臵工作流程，不斷創(chuàng)新工作的方法和途徑，提高工作效能，提升服務(wù)水平。
4、加強制度建設(shè)，做到科學管理。按照文明單位標準，逐步建立和完善各項學習制度、民主決策制度、各項公開辦事制度等，規(guī)范創(chuàng)建工作。
5、開展各類文體公益活動。豐富干部職工業(yè)余生活，組織開展“慶三八歌詠比賽”、“建黨演講賽”、“廉政文化教育”等活動，舉辦書法、棋牌、乒乓球等比賽，開展農(nóng)村結(jié)對幫扶、扶貧救助獻愛心等活動，促進干部職工身心健康，努力提高我局的文明程度和創(chuàng)建水平。
6、開展“學雷鋒〃樹新風”活動。組織雷鋒精神在當代演講活動，號召全局干部職工學習和感悟雷鋒精神的可貴品質(zhì)，引導全局干部職工成為雷鋒精神的傳播者和實踐者。
7、加強思想道德建設(shè)和普法教育。要以學習《公民道德建設(shè)實施綱要》和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為重點，深入開展“道德規(guī)范進家庭”、“道德規(guī)范我承諾我先行”等活動。通過舉辦法制專題講座、知識競賽、法律知識測試等多種形式，廣泛進行法制宣傳教育，提高局全體干部職工知法、懂法、守法的水平。加強社會治安綜合治理和治安防范，防止發(fā)生盜竊、火災(zāi)事件，杜絕各類刑事和治安案件的發(fā)生。嚴格執(zhí)行計劃生育政策，為創(chuàng)建工作創(chuàng)造良好條件。
8、完善硬件建設(shè)。改善辦公條件，購臵圖書資料、建立閱覽室等。要搞好辦公室的美化綠化，搞好辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查和管理工作，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔，室內(nèi)花草擺放有序，確保“綠化”、“亮化”和“美化”。
四、方法步驟
創(chuàng)建工作共分三個階段進行：
第一階段：制訂方案，宣傳發(fā)動階段(3月20日一 4月24日）。召開爭創(chuàng)縣級文明單位動員大會，安排部署創(chuàng)建工作。要組織干部職工深入學習《公民道德建設(shè)實施綱要》等有關(guān)文件，加強干部職工文明素質(zhì)和能力建設(shè)。積極主動參與精神文明創(chuàng)建工作，明確創(chuàng)建目標，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，掀起創(chuàng)建市級文明單位的高-潮。
第二階段：全面實施階段（4月25日一8月31日）。按照市級文明單位考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。認真抓好領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、加強綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理，全面完成各項任務(wù)，全面推動市級文明單位創(chuàng)建工作的開展。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組要定期對創(chuàng)建工作開展情況進行檢查驗收，對不足之處及時提出整改意見，確保創(chuàng)建任務(wù)的全面完成。
第三階段：爭創(chuàng)達標階段（9月1日一10月31日）。創(chuàng)建活動辦公室要根據(jù)全年開展創(chuàng)建工作情況，及時對前段工作進行總結(jié)，并對照考核標準進行自查，在自查的基礎(chǔ)上，向文明委提出申報請示，并做好驗收的一切準備工作。全體人干部要全力以赴，以最優(yōu)異的成果、最佳的精神面貌迎接考核驗收。
五、創(chuàng)建要求
1、要從貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的精神的高度，從講黨性、重品行、樹形象的高度，充分認識爭創(chuàng)市級文明單位的重大意義。
揮模范帶頭作用，積極投入創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作順利進行。
3、加強督導和制度建設(shè)，確保各項創(chuàng)建措施落到實處。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組要加強對整個創(chuàng)建活動的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)建工作中的問題。要堅持把創(chuàng)建工作納入目標管理，把文明創(chuàng)建與各類評先、表彰活動結(jié)合起來，實行獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動全體職工的創(chuàng)建積極性，營造”人人關(guān)心、人人支持、人人參與創(chuàng)建”的濃厚氛圍。
4、營造良好的創(chuàng)建環(huán)境。辦公室要充分利用“信息”、“簡報”等不同形式，通過各種途徑，加大宣傳力度。加強同各新聞媒體、同縣文明委的工作聯(lián)系，爭得上級有關(guān)部門對我局創(chuàng)建工作的支持和具體指導；加強同我縣已獲得市級文明單位的聯(lián)系，虛心學習，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，循序漸進，推動我局文明單位創(chuàng)建工作的順利開展。
二〇一三年二月五日
落實工作會議精神方案篇十三
各縣區(qū)委宣傳部、開發(fā)區(qū)宣統(tǒng)辦、市直各新聞單位：
《貫徹落實全市領(lǐng)導干部大會精神宣傳報道方案》已經(jīng)部領(lǐng)導同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織學習，密切結(jié)合實際，按照方案要求，抓好落實。
中共xx宣傳部
2012年7月11日
貫徹落實全市領(lǐng)導干部大會精神宣傳報道方案
2012年7月12日的全市領(lǐng)導干部大會，是我市在趕超發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。書記段喜中作重要講話，副書記、盛國民作工作報告，全面總結(jié)上半年工作情況，對下半年工作任務(wù)進行安排部署。這次會議，是解放思想、統(tǒng)一認識、堅定信心、凝聚力量的鼓勁會，又是明確任務(wù)、加壓奮進的動員會，也是立足早干、快干、多干，爭取xx趕超發(fā)展的誓師會。廣泛深入宣傳全市領(lǐng)導干部大會精神，是新聞戰(zhàn)線當前和今后一個時期的重要任務(wù)。根據(jù)有關(guān)要求，擬定本宣傳報道方案。
一、總體目標
臺階。
二、報道安排
（一）會議前及會議期間的報道。
xx日報：會議前期在一版報底刊發(fā)相關(guān)宣傳口號。會議次日在一版通欄刊發(fā)會議消息，并配發(fā)大會會場和書記段喜中講話照片、社論，同時刊發(fā)各分會場收聽收看大會的消息。其他版面刊發(fā)表彰決定等會議文件，以消息、側(cè)記、圖片、隨筆、現(xiàn)場短新聞等多種報道形式，全面報道社會各界收聽收看大會的情況以及對大會召開的熱烈反響。
xx人民廣播電臺、xx電視臺在當天新聞欄目大篇幅報道會議消息，同時刊發(fā)各分會場收聽收看大會消息、會場內(nèi)外對大會熱烈反響的報道。
xx電視臺直播大會實況，并安排10次重播。xx網(wǎng)直播大會實況并在首頁懸掛。
xx早報、xx手機報等媒體參照以上安排做好報道。
（二）會后報道。xx日報、xx早報、xx電臺、xx電視臺、xx網(wǎng)等新聞媒體利用半個月時間，做好大會精神和我市黨政考察團赴濟源等四市考察成果的報道。
刻理解大會精神，提高認識、統(tǒng)一思想，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為總動力，解放思想找差距，堅定信念促趕超，始終保持頭腦清醒，切實提升工作標準，努力做好新形勢下群眾工作，深入實施百日攻堅行動，促進xx和諧發(fā)展、務(wù)實發(fā)展、趕超發(fā)展。xx日報及時刊發(fā)段喜中書記、盛國民的講話全文。
2、做好市黨政考察團赴濟源、洛陽、鄭州、許昌四市考察成果的宣傳。在報紙、廣播、電視等媒體同步刊發(fā)學習四市先進經(jīng)驗系列報道，營造學先進、找差距、促趕超的濃厚氛圍。
3、做好先進典型的宣傳報道。發(fā)現(xiàn)、總結(jié)一批深化“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，扎實推進百日攻堅行動，切實解放思想，破除舊觀念，保持清醒頭腦，加壓奮進，加快發(fā)展的先進典型，推動全市科學發(fā)展、務(wù)實發(fā)展、趕超發(fā)展。
5、在xx電視臺連續(xù)15天播出四市先進經(jīng)驗專題片。
6、各媒體的其他版面、時段、專欄要利用刊發(fā)理論文章、心得體會，組織系列訪談、深度報道等形式，報道全市上下特別是基層干部群眾學習貫徹落實全市領(lǐng)導干部大會精神，提高認識、統(tǒng)一思想，加快發(fā)展的大好形勢，凝聚人心、鼓舞士氣，推動富裕和諧美麗新xx建設(shè)。
三、有關(guān)要求
（一）加強領(lǐng)導。市、縣宣傳部門，市直各新聞單位要成立以主要領(lǐng)導掛帥的專門工作小組，抽調(diào)精干力量負責這項工作。要擬定詳實的宣傳報道工作計劃，明確分工，責任到人，確保各項宣傳報道任務(wù)高質(zhì)量圓滿完成。
（二）精心策劃。對于本方案中的報道安排，各縣區(qū)、各媒體要相互配合，形成報道合力。要緊緊圍繞大會主題，精心策劃，選取報道對象，擬定報道口徑，挖掘思想性，找準閃光點，以群眾喜聞樂見的形式達到宣傳效果的最大化。
（三）務(wù)求實效。在搞好市內(nèi)報道的同時，各級各部門要積極加強與中央、省及市外新聞單位聯(lián)系溝通，及時提供新聞線索和報道素材，共同策劃選題，促進市外媒體對我市趕超發(fā)展的態(tài)勢進行突出報道，形成聲勢，樹立xx良好形象，強化報道的社會效果。
3月15日，召開了領(lǐng)導干部會議，對第十一屆全國人民代表大會第五次會議和政協(xié)第十一屆全國委員會第五次會議精神進行了傳達，提出了推進我市經(jīng)濟發(fā)展的重點工作。會議召開之后，我單位及時召開了黨組會和干部大會，認真組織傳達學習會議精神，研究部署中心工作。為抓好會議精神的貫徹落實，按照有關(guān)要求，結(jié)合中心實際制定本方案。
一、指導思想
以貫徹落實全國“兩會”精神為指導，深入貫徹實踐科學發(fā)展觀，深入推進政府審批、監(jiān)管、服務(wù)、監(jiān)督創(chuàng)新工作落實，為產(chǎn)業(yè)襄陽、都市襄陽、文化襄陽和綠色襄陽建設(shè)提供高效的.行政服務(wù)環(huán)境。
二、工作目標
實施行政審批、市場監(jiān)管、公共服務(wù)、社會監(jiān)督四個領(lǐng)域的創(chuàng)新，充分整合行政資源、社會資源，實現(xiàn)政府服務(wù)社會的標準化、系統(tǒng)化、信息化，打造全國服務(wù)環(huán)境最優(yōu)城市。
三、工作內(nèi)容及措施
（一）行政審批創(chuàng)新。立足于實現(xiàn)行政審批“項目最少、流程最優(yōu)、辦的最快、服務(wù)最好”的目標，減少審批事項，優(yōu)化審批流程，提升審批效能。
1、認真實施行政審批“兩集中兩到位”。在政府公布我市 －1－
保留的市級審批事項100項、管理服務(wù)事項155項后。督促各單位及時做好相應(yīng)的調(diào)整工作，并組織進駐我單位辦理。
2、大力推進市場主體增量工作。采取無償代辦、前置許可改后置許可、簡化經(jīng)營地址證明材料、簡化驗資手續(xù)、微型企業(yè)實收資本實施零登記等措施降低市場主體準入門檻，迅速使我市成為投資洼地，以吸引更多的投資主體，確保我市經(jīng)濟主體在數(shù)量和質(zhì)量上有一個巨大的飛躍。
3、抓好工業(yè)、文化旅游、物流、房地產(chǎn)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)審批流程優(yōu)化和落實。
一是文物考古勘探和審批前移。在取得用地規(guī)劃紅線或土地交易中心發(fā)布土地出讓公告后，組織進場進行文物考古勘探，凡不需搶救性發(fā)掘的，在摘牌前完成文物考古審批工作。
二是簡化安監(jiān)審批手續(xù)和涉及國-家-安-全事項建設(shè)項目的審查手續(xù)。國-家-安-全局的涉及國-家-安-全事項建設(shè)項目審查與項目用地規(guī)劃許可聯(lián)辦，一般項目的安全監(jiān)督手續(xù)簡化辦理。
三是整合建委各項手續(xù)，城建委的項目報建、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、合同備案、檔案報送、新型墻體材料使用、散裝水泥使用、勞務(wù)分包備案、施工許可等手續(xù)全部合并為施工許可證一項辦理。
四是簡化工業(yè)項目招投標手續(xù)。非國有投資的工業(yè)項目，原則上不要求組織公開招投標，由投資主體自行組織，需要招投標手續(xù)的由公共資源交易中心直接辦理。
－2 －
五是實施聯(lián)合審圖和竣工聯(lián)合驗收。城建委、消防支隊、氣象局、民防辦、環(huán)保局、安監(jiān)局等部門進駐我單位開展聯(lián)合審圖工作。工業(yè)、物流和文化旅游項目的竣工驗收統(tǒng)一由我單位牽頭組織，房地產(chǎn)項目的聯(lián)合驗收統(tǒng)一由城建委牽頭組織。
（二）市場監(jiān)管創(chuàng)新。規(guī)范行政機關(guān)對企業(yè)的檢查行為，嚴格控制和減少各種檢查，杜絕影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的隨意檢查、重復檢查和多頭檢查。建立統(tǒng)一的綜合監(jiān)管服務(wù)平臺，對市場監(jiān)管相關(guān)信息實施實時告知、督辦、評價和公開，確保市場開放有序。
理機制。除執(zhí)行緊急公務(wù)、處理突發(fā)事件和公安、環(huán)保、安監(jiān)執(zhí)法外，所有檢查計劃、檢查對象、檢查單位、檢查人員、檢查項目、檢查結(jié)果等實施網(wǎng)上公開。
2、改進營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證年審服務(wù)方式。營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證的年審由工商局和質(zhì)監(jiān)局負責短信、語音或書面告知提醒。工商營業(yè)執(zhí)照每五年、組織機構(gòu)代碼每四年按規(guī)定審驗一次，其他年度簡化辦理。工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的年審工作，由工商局和質(zhì)監(jiān)局提供上門服務(wù)，園區(qū)外的實行網(wǎng)上辦理。
3、規(guī)范中介機構(gòu)服務(wù)。協(xié)助優(yōu)化辦清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會和中介機構(gòu)，建立中介機構(gòu)服務(wù)平臺，打破地區(qū)、行業(yè)封鎖和壟斷，形成市場競爭。開展規(guī)范行業(yè)協(xié)會專項清理工作，理順政府、行政機關(guān)與行業(yè)協(xié)會的關(guān)系，堅持人員、財務(wù)、名稱、業(yè)務(wù)、辦公場地五脫鉤，切實解決“明脫暗不脫”和“利益輸送”等問題。
管部門進行行業(yè)監(jiān)督。待條件成熟后，逐步推進行業(yè)公共資源交易監(jiān)管機構(gòu)和項目管理機構(gòu)的分離，真正做到“管辦分離”，實現(xiàn)公共資源交易的公正、公平、嚴謹、規(guī)范。
（三）公共服務(wù)創(chuàng)新。建立市、區(qū)兩級公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立公共服務(wù)受理平臺，開通12345政府服務(wù)熱線，整合市直各部門的服務(wù)熱線電話，開發(fā)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，整合信箱、政風行風信箱、各市直部門咨詢和投訴信箱，通過政府服務(wù)熱線和網(wǎng)絡(luò)及時接收個人、企業(yè)的咨詢和訴求，形成一條個人、企業(yè)與政府溝通的通暢渠道。設(shè)立市、區(qū)兩級公共服務(wù)調(diào)度平臺，市級調(diào)度平臺設(shè)在市我單位，負責對個人、企業(yè)的訴求進行分辦、督辦和結(jié)果反饋。實行個人、企業(yè)咨詢類問題及時答復，訴求類事項限時解決，實現(xiàn)對個人、企業(yè)公共服務(wù)全覆蓋。
（四）社會監(jiān)督創(chuàng)新。建立政府各項工作落實情況的績效考評機制，建立完善監(jiān)督體系，搭建監(jiān)督平臺，設(shè)立電子監(jiān)察大廳，為人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門、媒體和個人、企業(yè)的監(jiān)督提供途徑。
四、工作要求
響我市經(jīng)濟發(fā)展展的審批性障礙，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，最大限度地服務(wù)好市民和企業(yè)，為“四個襄陽”建設(shè)增光添彩。
（二）理清思路，明確目標。打造公共服務(wù)平臺，建立一條市民、企業(yè)同、市政府溝通的暢通渠道，是融洽黨群關(guān)系的重要舉措。改善行政審批服務(wù)，提升行政審批效能，是打造全國經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境最優(yōu)城市的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要在、市政府的領(lǐng)導下，全面推進行政審批創(chuàng)新、市場監(jiān)管創(chuàng)新、公共服務(wù)創(chuàng)新、社會監(jiān)督創(chuàng)新各項工作，進一步提升自身服務(wù)水平和能力，為我市經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)提供高效的行政服務(wù)環(huán)境。
（三）加強領(lǐng)導，及時協(xié)調(diào)。上述工作由中心黨組書記、主任劉強負總責，各分管領(lǐng)導按照責任分解各負其責，抓好分管事項，各責任單位負責具體工作的承辦。各分管領(lǐng)導要督促檢查事項辦理情況，各承辦人員要積極辦理，同時加強請示匯報。對需要其他部門支持或涉及幾個責任部門的工作任務(wù)，要注重統(tǒng)籌、主動溝通、協(xié)調(diào)配合，努力形成上下互動、左右聯(lián)動、合作推進的良好局面。
（四）嚴格督辦，確保落實。各項工作任務(wù)按時完成各部要結(jié)合工作職責，嚴格按照本方案明確的內(nèi)容抓好落實。所有工作要在2012年上半年前全部完成。副主任湯青山、網(wǎng)絡(luò)部長汪朝暉負責全程跟蹤督辦。
2012年3月16日
落實2015年度市縣教育工作會議精神實施方案 在第30個教師節(jié)期間，市、縣均組織召開了教育工作會議，就教育優(yōu)先發(fā)展作了全面部署，并就抓好教育工作提出了具體意見，明確了今后一個時期的奮斗目標?，F(xiàn)就會議精神的貫徹落實，制訂如下實施方案。
一、主動謀劃教育優(yōu)先發(fā)展
縣教育局要加強政策研究，主動向市教育局、、縣政府匯報教育工作，在上級支持下有效地開展工作，落實教育優(yōu)先發(fā)展各項政策措施。抓住市、縣正在進行社會公共服務(wù)設(shè)施專項規(guī)劃的機遇，統(tǒng)籌全縣中小學布局調(diào)整（含普通高中與職業(yè)教育）、義務(wù)教育標準化建設(shè)、均衡發(fā)展縣評估驗收、新優(yōu)質(zhì)學校創(chuàng)建、全面改薄、城區(qū)義務(wù)教育“倍增計劃”等工作，納入專項規(guī)劃，明確提出需要上級支持解決的土地、資金、人力資源等方面的需求。各相關(guān)部門要保證教育規(guī)劃優(yōu)先安排、財政優(yōu)先保障、公共資源優(yōu)先滿足發(fā)展。
二、全面推進教育七大跨越
（一）由教育大縣向教育強縣跨越
抓住提升教育教學質(zhì)量這條主線，完善質(zhì)量競爭機制。加強教學過程管理與督導，及時診斷問題。義務(wù)教育階段學校、普通高中學校要切實以教學為中心，狠抓畢業(yè)班教學，確保質(zhì)量再提升。以教學質(zhì)量為主要考核指標，引導學校及教師將主要精力放在教學上。努力形成群英燦爛、人才輩出的局面，向全省第一方陣邁進。
（二）由九年義務(wù)教育向全程教育跨越
結(jié)合城鎮(zhèn)化和中心村建設(shè)規(guī)劃以及中小學布局調(diào)整工作，編修全縣學前教育規(guī)劃。按規(guī)劃建設(shè)公辦幼兒園，推進公辦園管理體制改革，滿足“?；尽钡男枰?；大力發(fā)展民辦普惠性幼兒園，滿足“多層次”的需要。合理整合并大力發(fā)展高中教育，建設(shè)新職業(yè)與成人教育中心。通過引進、聯(lián)辦等方式逐步引進高等教育，發(fā)揮市場化的作用，推進產(chǎn)學研對接。
（三）由就近就便入學向規(guī)?；?、綜合性辦學跨越
總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，推進學校布局調(diào)整。高質(zhì)量建好保留學校，添置硬件，美化環(huán)境，解決后顧之憂，重師資，強管理，提高教學質(zhì)量。增強吸引力，變撤并學校為引導學生到更好的學校讀書。提前謀劃，早做宣傳，精心組織新一年試點鎮(zhèn)的布局調(diào)整工作。規(guī)范程序，主動做好風險評估，落實聽證、會議、走訪等環(huán)節(jié)，做好重點人群的疏導穩(wěn)控工作，增強工作的針對性，防止集體大規(guī)模上訪，確保學校布局調(diào)整任務(wù)圓滿完成。
（四）由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育跨越
全面深化基礎(chǔ)教育課程改革，改進德育、體育和美育工作，深入實施素質(zhì)教育。正確理解“減負”的實質(zhì)，在“教師提升、課堂高效”上多下功夫。培養(yǎng)學生主動的精神，陽光的心態(tài)，健全的人格，強健的體魄，優(yōu)秀的成績。引入“綠色指標”評價體系，以質(zhì)量評價為核心，在多元、立體、互動等方面進行探索，促進學生全面發(fā)展。加強市情、縣情教育，結(jié)合實際搞好地方課程、學校課程的教學工作。
（五）教師由“經(jīng)師”向“人師”跨越
一是堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。組織全縣廣大教育工作者深入學習、帶頭踐行社會主義核心價值觀。改善學校德育工作，適應(yīng)不同學段學生年齡與心理特點，增強針對性，與時俱進，將核心價值體系建設(shè)作為全縣各級各類學校德育工作的主要內(nèi)容。二是持續(xù)加強師德師風教育，嚴格落實懲戒制度。教育廣大教師看重自己的職業(yè)，敬重自己的事業(yè)；選樹優(yōu)秀教師典型，弘揚正能量；正風肅紀，對個別道德敗壞的“害群之馬”保持零容忍，依法懲處。
（六）由單項創(chuàng)新向全面深化改革跨越
定全縣校長培養(yǎng)計劃，建立梯次完備、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的后備干部人才庫；加強校長在職培訓，選派一些年富力強，有潛力、有作為的校長到名校跟班學習；規(guī)范校長管理，健全獎懲機制，賦予校長必要的人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)，優(yōu)化履職環(huán)境，加強履職監(jiān)督。完善教師補充機制，適當引進在職名師和高素質(zhì)人才，對于偏遠農(nóng)村地區(qū)教師的缺額，試行定向招聘，規(guī)定服務(wù)期限；加強教師培訓改革，扭轉(zhuǎn)形式主義的傾向，重培訓實效；在聯(lián)盟學校之間，強力推進教師交流，城區(qū)學校教師實行無校籍管理，按學科配置教師資源，實現(xiàn)共享互補；多部門聯(lián)動，研究出臺全縣教師交流方案，落實相關(guān)補助及政策支持措施，逐步推進教師在縣域合理流動，打破教師交流的瓶頸；建立教師綜合評價機制，適時打破職稱聘任“終身制”，激發(fā)隊伍活力；研究績效考核工作，最大程度發(fā)揮績效工資的激勵調(diào)節(jié)作用，調(diào)動教師的積極性和主動性。在名校、名校長、名師培育上，打造本土教育品牌。確定標準，制訂評選與考核辦法，明確待遇與優(yōu)惠政策，同時建立退出機制。
（七）由政府主導辦教育向集中社會力量共同辦教育跨越 進一步優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境，落實支持民辦教育的優(yōu)惠政策，規(guī)范民辦學校辦學行為，鼓勵民辦教育做大做強。積極與省內(nèi)、市內(nèi)民辦教育品牌學校對接，引進有實力的社會力量辦學機構(gòu)來廬興學。利用政策杠桿，鼓勵布局調(diào)整中富余或接近退休的教師到本縣民辦學校任教。發(fā)揮“鯰魚效應(yīng)”，形成公、民辦教育有序競爭、共同發(fā)展的局面。組織各城區(qū)學校、各完職中以及其他有條件的初中、小學，積極聯(lián)系校友設(shè)立獎、助學金，拓寬教育視野，助力學校建設(shè)與管理。
三、全方位優(yōu)化教育環(huán)境
一是指導督促全縣各中小學整章建制。各校要就教學、安全、紀律、衛(wèi)生、校容校貌、教師管理、學校文化等建立一套健全的管理、考核制度，全面落實。縣教育局機關(guān)各科室要分片包干，負責督查學校的常規(guī)管理，承擔連帶責任。二是建立多種交流平臺，完善工作監(jiān)督機制。各中小學要利用家長學校、家長委員會等平臺，加強與家長的溝通，贏得理解與支持；多種渠道接受媒體與社會對學校工作的監(jiān)督、批評、舉報，對受舉報、曝光并經(jīng)查實的學校，校長要公開整改承諾，限期改正，情節(jié)嚴重的，根據(jù)相關(guān)程序進行處理。三是各鎮(zhèn)黨委、政府以及縣直相關(guān)部門要圍繞教育工作，形成合力。落實屬地管理、行業(yè)管理責任，切實做好校園周邊環(huán)境整治、交通安全、食品安全、衛(wèi)生及傳染病防控、教師考錄、職稱評聘、人才引進等各項工作。
落實工作會議精神方案篇十四
為認真貫徹落實全市初中教育教學工作會議精神，安站中學組織干部教師對照典型經(jīng)驗和做法，查找存在的問題，明確努力的方向，制定切實可行的學習、借鑒、趕超的目標與措施。學校堅持以辦好人民滿意教育為宗旨，以全面提升教育教學質(zhì)量為核心，以“推進教育率先發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化教育強市”為抓手，強化質(zhì)量意識，務(wù)實教學研究，優(yōu)化隊伍素質(zhì)，提升育人水平。為落實好市初中教育工作會精神，結(jié)合我校實際，我們將從以下幾個方面抓好落實：
一、 著力查找教學中存在的問題，制定相應(yīng)整改措施，大上質(zhì)量。
1、 積極落實教學工作會精神，學習先進找差距。市初中教育工作會后，我們當天就召開了全體教師會，請與會教師談感受，找差距，在全體教師中開展了“談感受、找差距、促發(fā)展”大討論，認真查擺問題。干部教師深入座談，理清教學中制約大上質(zhì)量的癥結(jié)，制定切實相應(yīng)整改措施。同時，積極開展兄弟學校校際交流，學習嫁接好的經(jīng)驗。
工作活力。
3、 領(lǐng)導干部率先垂范，教學管理狠抓 “嚴細實恒新”五個字。要求老師做到的，領(lǐng)導首先做到；要求教師不做的，干部堅決不做。校長、業(yè)務(wù)校長帶頭參加聽評課、教研、舉辦講座、教師論壇；加強年級主任、教研組長、班主任的集體教研和管理，把教學常規(guī)落到實處。突出教學過程管理和教學質(zhì)量管理，進一步細化備課、上課、作業(yè)布置、單元檢測、講評的具體內(nèi)容和指標要求，每個環(huán)節(jié)、每個步驟都作出明確要求，使教學活動規(guī)范實效。
二、 立師德，強師能，建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊伍，潛心育人。
1、 強化每周集體學習，倡樹敬業(yè)愛崗，每月集中開展一次師德教育、一次業(yè)務(wù)學習、兩次級部教研，努力倡導質(zhì)量立校意識、敬業(yè)奉獻意識、團隊協(xié)作意識、科研興教意識、精益求精意識，形成比工作、比奉獻、比業(yè)績的良好氛圍。
2、 培養(yǎng)學習型教師，積極開展教師培訓，提升辦學理念和教學水平。 凡是上邊安排的培訓，一定組織參加；不統(tǒng)一安排參加的，盡量參加；除了看專家講座錄像，請知名專家到校做報告，“走出去、請進來”，讓老師有“源頭活水”。開展好教師讀書工程，增加訂閱教育教學刊物和經(jīng)典教學論著，開辦好“讀書沙龍”；每月組織一次教師論壇，讓教師發(fā)表自己的見解，集思廣益，樹立勤學善思的教風。
師信息技術(shù)能力，做好電子備課、學案、試題庫、資源庫建設(shè)，讓教師教育教學資源共享，工作更加得心應(yīng)手，省力高效。
三、扎實開展好教科研工作。
教科研工作是學校教育教學工作的中心，搞好教科研工作有助于進一步規(guī)范學校教學管理，提高教師隊伍素質(zhì)，提升育人水平，促進學校教學水平的提高。我校繼續(xù)抓好兩方面的工作：一是要落實教研組、備課組的集體研討制度，各責任人做到時間保證，制度落實，各教研組每周組織1次研討活動，各備課組（課題組）每周開展一次形式靈活的集體研討備課活動；鼓勵教師之間，開展“聊天式”、“互助式”的研討活動；形成“在學習中改革，在改革中探究，在探究中發(fā)展的”的理念，激活研究的氛圍，進一步濃厚學習研討之風。教科室將繼續(xù)辦好《安中教育》和《鳳凰文學》?？瑥亩鴰椭處熖岣呓炭蒲心芰徒炭蒲兴?。二是大力開展好“話題式”校本教研：各個教研組（備課組）指導教師成立話題組，務(wù)實過程，搞好研究，研出成果，建好檔案，搞好評比，并不斷探索校本教研的`新思路、新途徑，形成具有學校特色的話題式校本教研成果。
四、嚴抓教學常規(guī)檢查力度，依靠常規(guī)管理推動教育教學質(zhì)量提升。
1、 更新觀念打造“高效課堂”，加強學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)。牢固樹立“為學生一生發(fā)展奠基”的理念，改善教育教學方式，把教學的“立足點”放到學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)上，把“著眼點”放到挖掘?qū)W生主動性上，把“切入點”放到理論和實踐結(jié)合上，努力做到教學相長，學生知行合一。
2、 立足實際打造“高效課堂”，加強小課題研究。本著問題即課題的思路，立足我校實際，各學科針對本學科積極開展“高效課堂”小課題研究，從備課、課堂、習題、輔導、測評等具體問題入手，把校本教研和提高教育教學質(zhì)量切實統(tǒng)一起來。
3、 全員參與打造“高效課堂”，開展好教學大比武活動。積極開展聽評課等教研活動，借助“說課”、“同課異構(gòu)”、“三課兩評一反思”、“課堂觀察和診斷”等平臺，做好使用“班班通”教學、作業(yè)布置和批閱、試卷測評講評的研究，努力構(gòu)建適合我校的高效課堂教學模式，提高教育教學質(zhì)量。
總之，我校要借全市教育教學工作會議精神的東風，真抓實干，努力創(chuàng)新工作，不斷改革發(fā)展思路，夯實教育教學的每一個環(huán)，扎實提高我校的教育教學水平。
2011.11.20
2月28日下午，虎林市實驗中學召開全體教職工大會，傳達落實2017年全市教育工作會議精神，會議由校黨支部副書記白春梅主持。
會上副校長隋洪國組織學習貫徹市教育局局長孫悅起作的《攻堅克難乘勢而上全力推進全市教育工作再上新臺階》的報告及市育局黨委副書記孟憲全就貫徹落實好此次會議精神的總結(jié)講話，并著重對報告中提出的打造高效課堂保障教學質(zhì)量的生命線；加大傳統(tǒng)教育、養(yǎng)成教育、藝體教育力度激發(fā)學生好學樂學內(nèi)在動力；辦好家長學校爭取家長委員會為核心的社會支持等重點、亮點工作進行了認真學習與詳細解讀。
“務(wù)實”相結(jié)合，加強師德建設(shè)，爭做“四好”教師努力打造過硬校長隊伍、教師隊伍。
會議強調(diào)，實驗中學要繼續(xù)發(fā)揮寄宿制學校半軍事化管理的優(yōu)勢，以軍紀、軍威養(yǎng)成創(chuàng)新德育特色；繼續(xù)打好藝體興校之牌，上好特長課辦好特長班；依托足球場地優(yōu)勢，以足球運動為亮點拉動藝體教育大力開展。
學校各分管領(lǐng)導分別緊緊依據(jù)全市教育工作會議的方向、思路、任務(wù)，對本學期工作作出突出重點、創(chuàng)新亮點、突破難點的工作計劃，并對工作任務(wù)按照近期目標和新年目標進行全面、周密地安排部署。要求學校各組處要制定具體方案，把工作落到實處。
本次會議是一次安排部署會、全面啟動會、凝心聚力會，使全校教職工統(tǒng)一思想、明確目標、振奮精神、鼓足干勁，全力以赴投身到新學期的各項工作之中。
落實工作會議精神方案篇十五
今年是“教育質(zhì)量提升年”，為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，我校以全市教育教學工作會議精神為指導，結(jié)合本校實際，扎實有效地抓好開學的各項工作。現(xiàn)將學校開學工作情況匯報如下：
一、 召開各級會議、群策群力、做好開學準備。
開學前夕，學校召開校委會，討論新學期學校計劃的擬訂，籌劃開學工作。開學第一天全體教師會議上傳達了教育局會議精神并學習了學校工作計劃，做好開學動員，并詳細布置了開學前各部門、個人的各項開學準備工作，從開學宣傳到班主任及任課教師的安排，從教學管理到環(huán)境衛(wèi)生，都作了細致的分工安排。學習了學?？记?、辦公、上課、師德考核等制度，為學校教育教學工作質(zhì)量提升提供了制度管理保證。整個開學做到了開學部署有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利開展。
二、 狠抓安全工作，確保學校的穩(wěn)定。
過去的一年，我校安全工作零事故，今年開學伊始我校就把安全工作同樣放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山。
開學前夕，我校就組織了總務(wù)處和政教處對學校教學樓、實驗辦公樓、教師宿舍、學生宿舍、食堂、校園設(shè)施進行了全面的檢查，對有關(guān)電線線路、消防器材、院墻、消防設(shè)施、安全通道等處的安全隱患徹底排查，對出現(xiàn)問題進行及時整改。
平安安回家去。班會期間，學校保衛(wèi)專門對學生進行刀具、黃賭毒書籍物品進行了清查。
三、 全體動員 各就各位 按部就班。
教職工會后，教務(wù)處、總務(wù)處已將教師的辦公用品、教學用書、用具發(fā)放到位。開學當天上午，免費教科書及假前回收的循環(huán)教科書全部發(fā)放到了學生的手中，第一節(jié)班班主任在各班召開開學安全教育班會，布置勞動任務(wù)，第二節(jié)展開全校衛(wèi)生大掃除并發(fā)放學生課本，第三節(jié)課即正式上課，學校恢復正常教學。
教務(wù)處在9月2日日上午開展第一次檢查，敦促教師各項工作走上正軌，檢查了各位老師的計劃、備課情況，對學生假期作業(yè)檢查情況，從檢查的結(jié)果來看，所有任課教師準備充分，計劃制定詳實、有效，備課有質(zhì)有量，完成情況較好！
開學籌備工作中，一大批教師表現(xiàn)主動積極，特別是全體班主任全天候駐守班級，不離崗位，做好了學生的組織和管理工作，以保證學生一開學就進入學習生活中。從開學以來的教師工作表現(xiàn)來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學的教學上路快、進展順利。
四、 嚴格落實工作計劃，貫徹執(zhí)行上級工作會議精神
1. 9月1日全體教師到校，層層簽訂責任書，確保安全第一，實現(xiàn)學校安全無縫管理。
2. 9月6日召開教師師徒培訓學習會，傳達立德樹人，師德為先的精神，提高教師師德認識。
3. 制訂周末作業(yè)布置與檢查要求，加強學生作業(yè)練習，加強學生校外時間利用，年級組教務(wù)處進行檢查，督促。
4. 及時開展對教師二級培訓。安排假期中參加聊城教育技術(shù)培訓的馬正亮老師開學后進行了校內(nèi)培訓，提高教師們使用多媒體等教育技術(shù)的能力。
5. 召開上學期教育教學工作表彰會，對優(yōu)秀教師、學生進行大會表彰，
發(fā)揮榜樣的帶動作用。
6. 做好學生體質(zhì)檢測工作。按體衛(wèi)科安排，對全體學生的體質(zhì)檢測正有序進行中；上報參加運動會成員并開展訓練。
7. 按教研室工作計劃，臨清市教學能手的評選校級初評工作如期進行中，結(jié)合高效課堂建設(shè)和二級培訓，教師業(yè)務(wù)能力不斷提高。
五、 鞏固校園綜合治理成果，創(chuàng)造怡人教學環(huán)境。
上學年我校落實局工作精神，花大氣力進行了校園環(huán)境整治，極大改變了校園環(huán)境面貌。今年開學伊始我校重視綜合環(huán)境治理的鞏固工作，從搞好環(huán)境衛(wèi)生美化、凈化學校環(huán)境入手，為師生的工作學習創(chuàng)建怡人環(huán)境。開學一到校全體教師對各自辦公室進行徹底的打掃和布置，各功能室管-理-員對各功能室進行打掃，餐廳工作人員在學校負責干部監(jiān)督下對其衛(wèi)生進行全面清掃。開學第一天上午，各班組織學生對教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)進行了全面、徹底、深入的打掃，不留死角，使整個校園環(huán)境煥然一新。
六、 主動控流防輟，學生到校積極。
針對煙店特殊現(xiàn)狀，我們一直堅持針對控流防輟積極開展工作。
1. 一是做好家校溝通，認真做好家長、學生的思想工作，積極做好義務(wù)教育宣傳工作；間周開好學生控輟班會，寫好控輟教案，家訪記錄。
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落實工作會議精神方案篇十六
牛角店聯(lián)校 繼5月15日召開全國中小學幼兒園安全工作電視電話會議后，我校對此高度重視，迅速組織召開了全體教師安全穩(wěn)定工作專題會，傳達安全工作會議精神，并結(jié)合我校實際，作了安排部署?，F(xiàn)將會議貫徹落實情況作如下匯報：
一、傳達會議精神，提高認識，統(tǒng)一思想。
5月16日我校于校長牽頭，分管校長組織，在學校會議室召開了由全體教干參加的學校安全工作會議，傳達了全國中小學幼兒園安全工作電視電話會議的精神，布置了下一步安全工作的重點。
二、結(jié)合會議精神和學校實際，安排部署學校當前安全工作。 會后，學校組織了安全檢查小組，對我校的治安防范、校舍設(shè)施安全、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、學校周邊環(huán)境安全等方面進行了全方位的安全自查。對查出的問題進行了現(xiàn)場整改，不能現(xiàn)場整改的問題，如“部分滅火器脫檢”等做了詳細的記錄，并制定了整該方案，限定了整改時限和責任人，這有力地確保了我校學生能夠安全順利地學習。
三、利用培訓提高教師和學生認識。
在搞好安全自查的同時，我校將在學校校本培訓中對全體教職工
進行安全培訓，并制定了對師生集中進行安全教育的詳細計劃，要求全體老師備好、上好安全教育課，尤其是對夏季防溺水要單獨開一次主題班會，切實增強我校廣大師生的安全防范意識，提高師生自我保護能力。
四、家園共育，齊抓共管
學校定期聯(lián)系家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的重視，定期向家長發(fā)放安全告知書，隨時提醒家長注重對子女的安全教育，以保證子女在家中的安全。
總之，根據(jù)會議精神，我認真進行了貫徹落實，要永保安全，我們?nèi)孕钑r刻保持警惕，始終將“安全”放在心中，堅持不懈地講安全，抓安全，我們將充分重視，不斷努力，確保全園師生安全，校園安寧。
4月15日我到梅城派出所參加了安化縣消防安全工作會議（廣播會議），會議由縣消防辦王領(lǐng)導主持，消防大隊大隊長，教導員、主管消防的.副，公安局局長等分別進行了專題發(fā)言。
會議分析了2015年消防安全工作得失，表彰了2015年度消防安全工作先進單位和先進個人，梅城消防中隊夏隊長評為省級消防安全工作先進個人（我縣就一個），我校副校長易柱清被評為安化縣消防工作先進個人；會議分析了2015年消防安全工作形勢，部署了2015年消防安全工作，賈號召全縣消防安全工作人員要切實做好各項消防安全工作，迎接國務(wù)院消防安全大檢查。
根據(jù)縣局精神，結(jié)合我校實際，對我校近段消防安全工作提出如下建議：
1、前期我們對消防設(shè)備做了詳細的摸底工作，澄清了底子，并且于昨天派人前往長沙采購消防器材，估計今天能回家；消防器材一到，馬上組織人員進行大整改，排除一切消防安全死角，同時，由龔世平組長組織對應(yīng)急燈，各類警示標志進行大排查，大整改。
2、現(xiàn)在氣溫回升，用電取暖現(xiàn)象不多，學校防火工作重點在于排查線路老化、線路潮濕、以及部分煙民的亂丟煙蒂，我校陶家祠堂居住人員復雜，年久失修，線路老化、潮濕，亂接亂拉現(xiàn)象依然存在，是消防安全隱患較集中的地區(qū)，建議龔世平組長組織人員進行整改；同時對校園配電箱門窗損壞情況進行排查，及時整改。
3、增強學生消防安全意識，培養(yǎng)學生自救逃生能力。本月要制定緊急疏散演練預(yù)案，聯(lián)合梅城消防中隊，搞好學生安全消防技能培訓和自救能力的培訓。
4、目前學生私拉亂接現(xiàn)象較為嚴重，4月9日，學生處組織對學生私拉亂接金正了整正，但是私拉亂接現(xiàn)象依然嚴重；對此，學生處要加大對學生私拉亂接行為的打擊力度，加強安全用電教育，推進消防安全教育進課堂，特別物理教師在這個工作上要起主導作用。
5、防火工作重點時文廟、武廟，安師樓、實驗室、微機房等，我們加強對這些地方巡查，盡快建立安全臺賬，放下問題，及時整改，確保校園安全和諧。
安化一中綜合治理辦公室
2015年4月15日
落實工作會議精神方案篇一
(一)動員部署、對標自查(x月上旬至中旬)
及時動員部署(x月x日前)。根據(jù)部署要求，制定發(fā)布公司實施方案，組織一次理論學習中心組學習，重溫習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，研究討論落實舉措。
開展對標自查(x月xx日前)。各所屬企業(yè)系統(tǒng)總結(jié)公司加強黨的建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗做法，全面梳理重點任務(wù)落實情況。總部相關(guān)職能部門按照職責分工，對標梳理本條線重點工作落實情況，全面摸清底數(shù)，查找薄弱環(huán)節(jié)，對需要解決的重點問題研究提出針對性建議措施。
(二)集中督導、推動落實(x月中旬-x月底)
開展集中督導。“回頭看”工作不專設(shè)督導組，集中督導工作由公司黨史學習教育指導組負責。統(tǒng)籌做好黨史學習教育指導和“回頭看”集中督導，把“回頭看”督導作為黨史學習教育指導的重要內(nèi)容，跟進企業(yè)落實進展，發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。x月xx日前各指導組將督導情況報黨委工作部。
(三)全面梳理、形成報告(x月上旬)
形成“回頭看”報告。各企業(yè)按要求開展自查，于x月xx日前將自查報告報公司黨委工作部;在各企業(yè)自查基礎(chǔ)上，各責任部門結(jié)合巡視巡察、黨建責任制考核、民主生活會對照檢查等情況，對所負責領(lǐng)域貫徹落實習近平總書記全國國企黨建會重要講話精神的成效經(jīng)驗、短板問題、改進措施整體畫像，分別形成七個對標檢視報告，x月xx日前報公司黨委工作部，黨委工作部匯總形成公司“回頭看”報告，提交黨委審議，x月xx日前報集團公司黨群工作部。
(四)總結(jié)經(jīng)驗、持續(xù)改進(xx月底前)
積極參加相關(guān)活動。參加國資委召開的習近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話發(fā)表x周年學習座談會和中央企業(yè)黨的建設(shè)成就巡禮展。系統(tǒng)總結(jié)抓黨建強黨建有效經(jīng)驗，形成一批成果，研究提出進一步深化提升的思路舉措。(xx月初)。
統(tǒng)籌抓好整改提升(xx月底前)。根據(jù)自查情況抓好整改提升，能夠立即改的年底前見成效，需要持續(xù)改的統(tǒng)籌謀劃、分步實施。注重把“及時改”與“長久立”結(jié)合起來，與中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年專項行動、黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動統(tǒng)籌起來，切實解決一批問題、堵塞一批漏洞，讓干部職工看到“回頭看”帶來的新變化新成效。
落實工作會議精神方案篇二
全國公安工作會議召開以來，我認真學習了習近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話精神。通過學習，我進一步加深了認識，統(tǒng)一了思想。下面，我將自己的認識與體會，匯報如下。
在全國公安工作會議上，習近平總書記強調(diào)，要從政治上建設(shè)和掌握公安機關(guān)，引導全警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。安機關(guān)必須牢記習近平總書記重要講話精神，堅定正確政治方向，毫不動搖堅持黨對公安工作的絕對領(lǐng)導，確保黨的路線方針政策和各項重大決策部署得到不折不扣貫徹落實。
對黨忠誠是公安隊伍的政治靈魂，是做好公安工作的力量源泉，我們要教育廣大公安民警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢信仰之基，把穩(wěn)思想之舵，始終以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，唯有如此，才能履行好黨和人民賦予的新時代職責使命。
閃耀警徽，忠誠鑄就?！肮残拯h”必須貫徹到政治、思想、組織各個方面，必須落實到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做。
今年是新中國成立70周年大慶安保的攻堅期、公安改革的關(guān)鍵期。中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。我們雖已走過千山萬水，但仍需跋山涉水，擺在全黨全國各族人民面前的任務(wù)更艱巨、挑戰(zhàn)更嚴峻。在此船到中流浪更急、人到半山路更陡之時，尤需全國人民團結(jié)一心、攻堅克難、闖關(guān)奪隘。面對復雜嚴峻的國際形勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，公安機關(guān)要勇于擔當作為、銳意改革創(chuàng)新、錘煉過硬本領(lǐng)，堅決捍衛(wèi)政治安全、維護社會安定、保障人民安寧，才能為新時代新征程創(chuàng)造良好的安全穩(wěn)定環(huán)境。
為實現(xiàn)偉大夢想創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境，就要堅定不移走改革強警之路。把新時代公安改革向縱深推進，必須更好掌握運用科技手段，推出更多更高質(zhì)量的服務(wù)舉措，讓人民群眾有更多更直接更實在的獲得感。當前，鐵路公安迎來千載難逢的發(fā)展機遇，我們理當有“舍我其誰”的氣魄和膽識，爭做事業(yè)擔當者。特別是領(lǐng)導干部，要果敢善決，勇當發(fā)展先鋒。善于抓發(fā)展中的重大問題、關(guān)鍵問題和苗頭性問題，善于在緊要關(guān)頭拿主意，勇于在問題面前做決斷，敢于在阻力面前出重拳。循序漸進把握發(fā)展改革節(jié)奏，從易到難，以清晰的思路、飽滿的的熱情、科學的方法全力推進公安事業(yè)向前發(fā)展。
習近平總書記強調(diào)，從嚴治警一刻都不能放松。要堅持政治建警、全面從嚴治警，著力鍛造一支有鐵一般的理想信念、鐵一般的責任擔當、鐵一般的過硬本領(lǐng)、鐵一般的紀律作風的公安鐵軍。要按照對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明的總要求，鍛造一支讓黨中央放心、人民群眾滿意的高素質(zhì)過硬公安隊伍。
在今后的工作中，我將認真學習貫徹落實習近平總書記重要講話精神，堅持從嚴治警、從優(yōu)待警，堅持嚴在平時、管在日常，使學管大隊民警真正養(yǎng)成知敬畏、存戒懼、守底線的高度自覺。特別是在強局建設(shè)的偉大征程中，領(lǐng)導干部要起到帶頭示范作用，增強教學管理本領(lǐng)，筑牢從嚴治警思想，錘煉過硬民警隊伍，不斷提升公安機關(guān)依法履職能力，切實履行好黨和人民賦予的新時代職責使命，為建設(shè)全路一流訓練支隊貢獻力量。為確保強局“二三”建設(shè)圓滿收官，確保各項公安改革舉措順利實施，確保新中國成立70周年安保任務(wù)圓滿完成，提供強大的內(nèi)生動力和堅強的紀律保障。
時代催人奮進，使命激蕩人心。一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔當。深入學習習近平總書記重要講話精神，奮進新時代、開啟新征程，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅忍不拔的毅力，不斷開創(chuàng)公安工作新局面。履行好黨和人民賦予的新時代職責使命，我們就一定能推動中國號巨輪劈波斬浪、行穩(wěn)致遠，把民族復興的偉大事業(yè)推向前進，“平安中國”這張國家名片必將更加暖心、更加亮麗。
落實工作會議精神方案篇三
xx大以來，我國經(jīng)濟發(fā)展進入了新的歷史階段，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資源開發(fā)、環(huán)境保護等許多領(lǐng)域遇到了一系列全新的問題，而這些矛盾尚無成熟的經(jīng)驗和模式可供借鑒。以下是小編為您帶來的落實經(jīng)濟工作會精神會議簡報，歡迎閱讀!
4月29日上午，**鎮(zhèn)召開黨委擴大會議貫徹落實縣第一季度經(jīng)濟工作調(diào)度會議精神。會議由鎮(zhèn)黨委副書記宋恩全同志主持，會議傳達了縣第一季度經(jīng)濟工作調(diào)度會議的重要精神，重點學習了、孫縣長在全縣第一季度經(jīng)濟工作調(diào)度會議上重要講話。
會上，鎮(zhèn)黨委副書記胡繼廣同志傳達了縣第一季度經(jīng)濟工作調(diào)度會議精神。
會議認為：、孫縣長在全縣第一季度經(jīng)濟工作調(diào)度會議對我縣第一季度大項目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟、招商引資、財稅工作情況進行了深刻總結(jié)，并對下一步經(jīng)濟工作安排部署，確定了工作重點和方向，提出了明確要求。我鎮(zhèn)要進一步解放思想，調(diào)整思路，自我加壓，再鼓干勁，按照縣委、縣政府確定的目標要求，認清差距，找準癥結(jié)，按時間節(jié)點完成各季度的任務(wù)目標。
結(jié)合**鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委副書記宋恩全同志提出了貫徹落實好全縣第一季度經(jīng)濟工作調(diào)度會議精神的具體要求：
一要深刻領(lǐng)會，確保將全縣第一季度經(jīng)濟工作調(diào)度會議精神領(lǐng)會到位。進一步統(tǒng)一全鎮(zhèn)黨員干部思想認識，在縣第十三次黨員代表大會精神引領(lǐng)下加速我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。
二要狠抓落實，全面完成年初縣下達給我鎮(zhèn)的各項任務(wù)目標。
今年鎮(zhèn)綜合經(jīng)濟實力排名由全市82名要確保趕超河鎮(zhèn)(77名)，力爭趕超10個位次(馬集鄉(xiāng))，要以貫徹全縣第一季度經(jīng)濟工作調(diào)度會議精神為契機，按照鎮(zhèn)黨員代表大會提出的“經(jīng)濟強鎮(zhèn)、特色農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、生態(tài)文明村鎮(zhèn)”目標，在以下幾個方面抓好貫徹落實：
二是積極與**市退城進園企業(yè)對接，與世界500強、國內(nèi)500強、行業(yè)100強對接，爭取更多的項目落戶我鎮(zhèn);三是進一步完善招商服務(wù)體系，強化項目服務(wù)，成立大項目建設(shè)推進組，全力突破大項目，今年要完成過億元大項目1個，完成國內(nèi)招商引資1.5億元以上，引進外資150萬美元以上，對大項目進行全程跟蹤服務(wù)，確保大項目順利落地投產(chǎn)達產(chǎn);四是深入開展“訪百企、解難題、促發(fā)展、環(huán)境優(yōu)”活動，幫助現(xiàn)有企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題。
以開展“財源建設(shè)年”活動和推進社會綜合治稅為突破口，不斷加大稅收征收力度，增強財政保障能力，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高財政資金使用效益，確保圓滿完成全年收支任務(wù)，力爭鎮(zhèn)域經(jīng)濟實力在全市排名前進10個位次，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
已入住的社區(qū)重點抓好服務(wù)管理，進一步完善社區(qū)道路、綠化、亮化、污水處理、安全監(jiān)控等配套基礎(chǔ)設(shè)施，加強物業(yè)管理，提升服務(wù)水平，讓居民住的舒心安心放心;發(fā)展社區(qū)產(chǎn)業(yè)，完善土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，為社區(qū)居民多提供就業(yè)機會，增加社區(qū)居民收入。
加大生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設(shè)力度，加大鎮(zhèn)駐地、蒙館線、各村街的環(huán)境綜合整治力度，成立行政執(zhí)法中隊，完善鎮(zhèn)村環(huán)衛(wèi)隊伍和環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，力爭年底有10個村達到市級生態(tài)文明村標準;加大公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，實施鎮(zhèn)村主要道路整修改造提升工程，今年，完成尹村—梁莊段道路修建改造和3個村村村通油路建設(shè)。
進一步加大教育投入，實施學校達標創(chuàng)規(guī)工程，年內(nèi)完成鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)和4處農(nóng)村少年宮建設(shè)。實施鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站示范化創(chuàng)建，健全覆蓋鎮(zhèn)村的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系;擴大新農(nóng)保覆蓋范圍，在村級建立服務(wù)代辦點;提高低保標準，大力發(fā)展慈善事業(yè);創(chuàng)建省一級敬老院，提高農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)率。
深入推進“平安”建設(shè)，抓好社會管理、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)工作，健全矛盾排查調(diào)處機制和治安防范網(wǎng)絡(luò)。健全完善民生服務(wù)機制，實施“民生服務(wù)員”制度，從民情咨詢、工作貫徹、信訪調(diào)處、民生事項代辦等方面，切實解決村級和群眾的實際困難和問題，形成全鎮(zhèn)上下抓好民生保穩(wěn)定，抓好穩(wěn)定促民生的良好氛圍。
落實工作會議精神方案篇四
為深入貫徹落實市委會議精神，統(tǒng)籌推進全鎮(zhèn)疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展各項工作，鎮(zhèn)黨委召開專門會議，認真學習習近平總書記關(guān)于落實“六保”任務(wù)等重要講話精神和中央、省、市關(guān)于“六?！睕Q策部署，對照“六?！比蝿?wù)，結(jié)合職能責任，經(jīng)黨委會議研究，制定落實“六?！比蝿?wù)方案如下：
以習近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展一系列重要指示精神為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹落實上級對做好“六穩(wěn)、六?！惫ぷ鞯臎Q策部署，壓實責任，詳細部署工作，力爭高質(zhì)量完成各項目標任務(wù)。
1、深入落實“保居民就業(yè)”
強化穩(wěn)就業(yè)舉措，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位。一是落實好貧困群眾和邊緣戶扶貧專崗設(shè)立工作，認真履行申報、評議和審核程序，把符合條件的應(yīng)納盡納，確保貧困群眾和邊緣戶不因為疫情等原因減少收入而導致返貧或致貧（責任單位：鎮(zhèn)扶貧辦）；二是積極扶持扶貧車間和大華草場等產(chǎn)業(yè)項目，保障生產(chǎn)秩序，幫助招收群眾務(wù)工，為群眾創(chuàng)造就業(yè)機會（責任單位：鎮(zhèn)扶貧辦和相關(guān)村委會）。
強化技能培訓，提升群眾就業(yè)能力。依托xx村服裝加工扶貧車間和xx村藤椅編織合作社等產(chǎn)業(yè)項目，對群眾開展相關(guān)崗位技能培訓，培訓合格的直接吸收納入工作崗位（責任單位：相關(guān)村委會）。
加強社會保障政策落實，困難人員兜底保障到位。要深入各村，審核困難人員狀況，確保兜底保障真正落實到困難群眾中，不落一人（責任單位：鎮(zhèn)民政辦）。
2、深入落實“?；久裆?BR> 臨時救助。積極落實困難群眾的救助幫扶工作（責任單位：鎮(zhèn)民政辦）。
防貧保險。全鎮(zhèn)未脫貧戶、脫貧監(jiān)測戶、邊緣戶全部納入因病、因?qū)W、因災(zāi)的防貧保險（責任單位：鎮(zhèn)扶貧辦）。
復商復市。確保商店、超市、藥店、農(nóng)資商店等全面復商復市，確保群眾基本生活不受影響（責任單位：鎮(zhèn)社區(qū)辦）。
民生建設(shè)。落實好住房安全和飲水安全普查整改工作，抓好民生保障。推動教育、醫(yī)療衛(wèi)生和住房改善等民生事業(yè)發(fā)展，特別是高質(zhì)量完成今年的危房改造任務(wù)（責任單位：鎮(zhèn)扶貧辦、鎮(zhèn)水管所、鎮(zhèn)鄉(xiāng)建辦、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)中小學）。
項目推動。跟蹤了解低收入群眾生產(chǎn)生活情況，積極推進大華草場、扶貧車間、泥鰍繁育和養(yǎng)殖、笨榨豆油、庭院種植果樹和庭院養(yǎng)雞等項目的落實，確保困難群眾從中受益，多措并舉防止因疫致貧、返貧（責任單位：鎮(zhèn)扶貧辦和相關(guān)村委會）。
3、深入落實“保市場主體”
推動復工復產(chǎn)。積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)服務(wù)，有序推動中小企業(yè)全面復工復產(chǎn)。重點是抓好水稻加工企業(yè)的復工復產(chǎn)服務(wù)，確保企業(yè)和群眾不出現(xiàn)收糧難和賣糧難（責任單位：鎮(zhèn)政府）。
優(yōu)化營商環(huán)境。深化“放管服”改革，“最多跑一次”落實到位，幫助企業(yè)和商戶抓好項目建設(shè)（責任單位：鎮(zhèn)政府、便民服務(wù)中心）。
擴展融資渠道。加大中小企業(yè)融資綜合信用服務(wù)平臺“信易貸”的推廣，幫助全鎮(zhèn)中小企業(yè)和工商業(yè)戶注冊“信易貸”手機app，幫助企業(yè)擴展銀行融資渠道，解決資金困難（責任單位：鎮(zhèn)政府、便民服務(wù)中心）。
落實工作會議精神方案篇五
今年4月，中組部召開深化干部人事制度改革工作會議之后，我們國家稅務(wù)總局迅速行動起來，總局黨組對總局機關(guān)及國家稅務(wù)局系統(tǒng)貫徹落實中共中央辦公廳下發(fā)的《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》等五個法規(guī)性文件和中紀委、中組部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于對黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職進行清理的通知》進行了部署。全國稅務(wù)系統(tǒng)各級組織人事部門及時組織了對“5+1”文件精神的學習貫徹，經(jīng)過近半年來的實踐，已經(jīng)取得了初步成效。
中央六個文件出臺后，我們按照中央要求，堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，認真貫徹落實中央政治局會議精神和中組部深化干部人事制度改革工作會議精神，對中央出臺的“5+1”文件，采取抓學習、抓宣傳、抓落實，確保六個文件在全國稅務(wù)系統(tǒng)得到全面完整的貫徹落實。
后召開了人事工作會議，以會代訓，傳達貫徹中組部和國家稅務(wù)總局深化干部人事制度改革工作會議的精神，江西、湖北、甘肅等省的部分地方，還聘請當?shù)亟M織部門的專家作“5+1”文件學習的專題講座，對有關(guān)條款現(xiàn)場釋疑解惑。三是抓好全體稅務(wù)干部的學習。在“5+1”文件公開報道后，我們進一步加大學習宣傳的力度，適時把學習宣傳的對象輻射到全體稅務(wù)干部，根據(jù)各地學習的情景，擴大學習面，有步驟、分層次地在廣大稅務(wù)干部群眾中組織傳達學習，各地經(jīng)過召開“5+1”文件宣講報告會、發(fā)放“5+1”文件匯編手冊等形式，使廣大干部群眾初步了解中央深化干部人事制度改革的主要精神，了解干部人事制度改革的一系列方針政策，最大限度地調(diào)動廣大干部群眾參與干部人事制度改革的進取性。
（二）抓宣傳，統(tǒng)一思想，營造氛圍。為使“5+1”文件在全國稅務(wù)系統(tǒng)深入人心，我們至上而下，加大了宣傳力度，廣泛運用召開專題會議進行宣傳、在稅務(wù)報刊雜志開辟宣傳專欄、在稅務(wù)系統(tǒng)各級局域網(wǎng)開辟相關(guān)網(wǎng)站宣傳等多種途徑，重點圍繞兩個方面，力求將文件精神傳到達稅務(wù)系統(tǒng)的各個基層單位：一是宣傳文件出臺的重大意義。讓廣大干部群眾深刻認識到這批改革措施的出臺充分體現(xiàn)了黨中央對干部人事制度改革的高度重視，標志著我們黨的干部人事工作水平有了新的提高，有利于營造加快干部人事制度改革的良好社會氛圍。從而使全系統(tǒng)干部群眾更進一步統(tǒng)一思想，提高認識，認清形勢。二是宣傳文件涉及的主要資料?！?+1”文件資料豐富，涉及面廣，為便于廣大干部群眾掌握其基本精神，我們結(jié)合稅務(wù)系統(tǒng)的實際，有所側(cè)重地對文件精神進行宣傳。經(jīng)過宣傳《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》，讓大家明白公開選拔、競爭上崗的規(guī)定程序；經(jīng)過宣傳《黨政領(lǐng)導干部辭職暫行規(guī)定》，讓大家更加清楚干部能上能下、能進能出的機制業(yè)已構(gòu)成，從而引導大家把握其精神實質(zhì)，正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。山東、安徽、陜西等省國稅局還專門編發(fā)了“5+1”文件的專題宣傳簡報，及時反映各地宣傳貫徹文件精神的動態(tài)情景。
（三）抓落實，完善制度，推進改革。中央集中出臺組織人事方面的法規(guī)性文件，為從整體上不斷推進干部人事制度改革供給了新的契機。我們借此東風，乘勢而上，進一步完善制度，健全機制，推進實踐，從四個方面的結(jié)合入手，全面推進全國稅務(wù)系統(tǒng)的干部人事制度改革。一是把貫徹落實文件精神與貫徹綱要和條例相結(jié)合。我們堅持把中央“5+1”文件和《深化干部人事制度改革綱要》、《干部任用條例》等三者融合到一齊進行貫徹落實，充分發(fā)揮過去貫徹落實《綱要》和《條例》的成功經(jīng)驗，在具體干部工作實踐中落實文件精神?？偩贮h組對國稅系統(tǒng)空缺的47個副廳級職位在全國范圍內(nèi)進行公開選拔，全國國稅系統(tǒng)有292名處級干部參加了筆試，220名同志參與面試演講答辯，98名同志進入組織考察程序，最終從全國國稅系統(tǒng)292名處級干部中遴選出47名副廳級干部。競爭上崗的47名廳級干部，平均年齡43、3歲，研究生以上學歷到達84、8%，有12名同志跨省份異地任職。各省市國稅局也紛紛結(jié)合本地實際，在稅務(wù)系統(tǒng)競爭上崗、輪崗交流上抓落實、求突破，按照“5+1”文件中對公開選拔、競爭上崗規(guī)定的程序、條件、要求和紀律，抓好各級稅務(wù)局的處、科級干部的選拔工作，推進系統(tǒng)干部任用工作的規(guī)范化、民主化、科學化進程。
二是把貫徹落實文件精神與修訂完善現(xiàn)行制度相結(jié)合。過去，各地國稅系統(tǒng)在推行公開選拔、競爭上崗、輪崗交流、辭職辭退等方面都做了很多而有益的嘗試，構(gòu)成了一些制度規(guī)定。我們把修訂完善這些制度規(guī)定作為貫徹落實“5+1”文件的一項重點工作來抓，總局人事司在國家稅務(wù)局系統(tǒng)深化干部人事制度改革工作座談會上，向會議提交了《國家稅務(wù)局系統(tǒng)廳（局）級領(lǐng)導干部任職回避和公務(wù)回避暫行辦法》、《國家稅務(wù)局系統(tǒng)廳（局）級領(lǐng)導干部辭職暫行規(guī)定》等五個討論文件，由會議代表在認真學習領(lǐng)會“5+1”文件精神的基礎(chǔ)上，集中對這些制度規(guī)定進行修訂完善。各地國稅系統(tǒng)也按照“5+1”文件精神，對本單位的干部人事制度改革進行了認真梳理總結(jié)，對涉及干部人事制度改革的政策性、規(guī)范性文件進行了重新審查、修訂和完善。三是把貫徹落實文件精神與抓好清理檢查相結(jié)合。我們把對總局機關(guān)和國家稅務(wù)局系統(tǒng)干部在企業(yè)兼職的清理及領(lǐng)導干部辭職從事經(jīng)營活動的檢查作為貫徹落實“5+1”文件的一個重要抓手?？偩贮h組根據(jù)中組發(fā)[2004]2號文件的精神，于今年5月下發(fā)了《關(guān)于對國家稅務(wù)局系統(tǒng)干部在企業(yè)兼職進行清理的通知》（國稅黨字[2004]62號），對總局機關(guān)機關(guān)91名司級干部、393名處級干部和全國國家稅務(wù)局系統(tǒng)的科以上干部進行了全面清理，共清理出在企業(yè)兼職的廳局級干部1名、處級干部11名，科級干部18名。
目前，29名在企業(yè)兼職的干部全部辭去了企業(yè)兼職，另外1名處級干部免去了行政職務(wù)。四是把貫徹落實文件精神與選拔廳局級后備干部相結(jié)合。我們注重把“5+1”文件落實在實際工作實踐中，落實在我們手頭正在做的事情上。在今年5月份開始的全國國家稅務(wù)局系統(tǒng)廳局級后備干部的選拔工作中，嚴格執(zhí)行《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》，把民主推薦和考試作為后備干部選拔程序必須履行的兩個基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，在總局、省局兩級黨組確定后備干部人選時，都實行票決制，進行無記名投票。這些措施有效地保證了后備干部選拔工作的準確性，也促進了“5+1”文件的全面貫徹落實。
實踐證明，“5+1”文件的頒布出臺，順乎民意，不一樣凡響，十分重要而及時。它對于進一步拓寬選人視野，引進競爭機制，調(diào)動各方面的進取性，促使優(yōu)秀人才脫穎而出；對于進一步加強干部的監(jiān)督管理，規(guī)范領(lǐng)導人才的正常流動，推進領(lǐng)導干部能上能下、能進能出；對于擴大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止用人上的不正之風；對于營造良好氣氛，構(gòu)成規(guī)模效應(yīng)，從整體上推進干部人事制度改革等都具有很大的促進作用。
（一）構(gòu)成了推進干部人事制度改革的共識。各級國稅局黨組經(jīng)過對“5+1”文件和中組部深化干部人事制度改革工作會議精神的學習，深刻體會到黨中央大力深化干部人事制度改革，推進社會主義民主政治建設(shè)的決心，更加堅定了推進本單位干部人事制度改革進程，全面實施公開選拔、競爭上崗的信心和決心。過去，少數(shù)地區(qū)國稅部門在干部人事制度改革方面求穩(wěn)怕亂，在干部選用、干部管理上墨守成規(guī)，裹足不前?！?+1”文件的頒布實施，打消了這些地區(qū)對公開選拔、競爭上崗工作等待觀望的思想，使他們迅速加入到推進改革的行列中來，系統(tǒng)上下構(gòu)成了改革求發(fā)展、競爭識英才的共識。
（二）營造了投身干部人事制度改革的氛圍。“5+1”文件的深入貫徹落實，使廣大干部群眾看到了解決干部能上能下和能進能出、擴大黨內(nèi)民主、加強干部監(jiān)督等問題的勝利曙光，感受到中央從根本上保證了干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的堅決態(tài)度，從而構(gòu)成了正確的`用人導向，廣大干部群眾對干部人事制度改革公正、公開、公平的信任度增強了。從國稅系統(tǒng)貫徹落實的情景看，各地國稅干部職工全心相信改革、進取參與改革、涌躍投身改革的熱情高漲，國家稅務(wù)局系統(tǒng)的干部人事制度改革已經(jīng)逐步構(gòu)成規(guī)模效應(yīng)，營造出良好的社會氛圍。
（三）優(yōu)化了干部選拔任用管理的工作機制。近幾年來，國家稅務(wù)局系統(tǒng)在干部選拔任用管理等諸方面都作了很多的探索創(chuàng)新，積累了很多經(jīng)驗，但在改革中也伴生出不少問題和矛盾，如各地制度規(guī)定不一致、在干部選用程序方面不規(guī)范、筆試面試考察的人員比例不科學等等，中央“5+1”文件的頒布，對各地制定的相關(guān)制度創(chuàng)新進行了統(tǒng)一和規(guī)范，全面推進了國稅系統(tǒng)干部人事工作的科學化、民主化和制度化，尤其是公開選拔、競爭上崗和輪崗交流等制度辦法更加健全和完善，實現(xiàn)了用科學的制度、民主的方法、良好的作風、嚴格的紀律，把人選準用好，從整體上優(yōu)化了干部選用機制。
干部人事制度改革作為政治體制改革的重要組成部分，是一項系統(tǒng)工程，具有復雜性和艱巨性，并且事關(guān)群眾的切身利益，處于改革的敏感部位。在貫徹“5+1”文件、整體推進干部人事制度改革的工作實踐中，我們也遇到了不少亟待研究的問題和矛盾，主要有以下幾個方面：一是公開選拔、競爭上崗中，筆試面試試卷的命題有待進一步規(guī)范、工作效率有待進一步提高、工作成本有待進一步降低；二是要研究解決“考試型”干部和“實干型”干部在公開選拔、競爭上崗中出現(xiàn)的情景和問題；三是公開選拔、競爭上崗與后備干部管理之間存在如何加強銜接的問題；四是領(lǐng)導干部辭職后相關(guān)政治經(jīng)濟待遇不明確，實際工作中不好掌握；五是對干部停薪留職、帶薪留職經(jīng)商辦企業(yè)等問題缺乏政策規(guī)定等等。
為了切實抓好國家稅務(wù)局系統(tǒng)的干部人事制度改革，全面貫徹黨的十六大精神，在今后一個時期，我們將以貫徹落實“5+1”文件精神為主線，加大干部人事制度調(diào)查研究的力度，加快干部人事管理的制度體系建設(shè)，加強對系統(tǒng)干部人事制度改革的組織領(lǐng)導，全面推動系統(tǒng)干部人事制度改革的不斷深化。
（一）深入調(diào)查研究，不斷探索和總結(jié)干部人事工作的內(nèi)在規(guī)律。對全國稅務(wù)系統(tǒng)的干部人事制度改革和干部管理情景進行廣泛深入的調(diào)查研究，全面掌握全國稅務(wù)系統(tǒng)干部隊伍的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、思想情景和干部人事制度改革的情景，為總局黨組在干部人事制度改革方面的決策供給有關(guān)依據(jù)、意見和提議。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，以科學的精神，探索干部人事工作的客觀規(guī)律，異常是各級領(lǐng)導人才成長的規(guī)律，做到全面準確地考察、客觀公正地評價、有針對性地培養(yǎng)、人盡其才地使用、持續(xù)有效地激勵和嚴格及時地監(jiān)督干部，真正把那些德才兼?zhèn)?、實績突出和群眾公認的干部選拔到領(lǐng)導崗位上來。
（二）結(jié)合稅務(wù)實際，著手建立稅務(wù)系統(tǒng)干部人事管理制度體系。正確處理堅持黨管干部原則、擴大民主和依法辦事三者之間的關(guān)系，將三者有機結(jié)合起來，以科學化、民主化、制度化為目標，進一步解放思想，破除影響改革的各種思想障礙和體制障礙，為從整體上不斷推進干部人事制度改革奠定良好的思想基礎(chǔ)和體制環(huán)境，堅持自上而下的推動和自下而上的探索相結(jié)合，尊重群眾的首創(chuàng)精神，鼓勵和支持各地進取探索，大膽創(chuàng)新，不斷豐富和完善“5+1”文件的資料，進一步提高其科學性，使干部人事制度改革健康有序地推進?？偩秩耸滤緦⑦m時組織人力，結(jié)合稅務(wù)部門的實際，對干部人事制度進行再次全面修訂和增補，構(gòu)成一整套切合稅務(wù)系統(tǒng)實際、操作性強的制度體系，切實創(chuàng)造良好的用人機制和環(huán)境，全面提高各級領(lǐng)導干部的整體執(zhí)政本事和領(lǐng)導水平。
（三）切實加強指導，統(tǒng)籌抓好稅務(wù)系統(tǒng)干部人事制度改革工作。深化干部人事制度改革，是一場廣泛而深刻的革命，必須自上而下加強對這項工作的組織領(lǐng)導和工作指導。國家稅務(wù)總局從2001年開始就加大了領(lǐng)導干部公開選拔、競爭上崗的力度，決定在國稅系統(tǒng)除少數(shù)職位外，全面推行處、科級領(lǐng)導干部公開選拔、競爭上崗。但各地國稅部門在推行公開選拔、競爭上崗工作過程中進展程度不夠平衡，有的地方在進行公開選拔、競爭上崗工作過程中還存在程序不夠嚴格、工作不夠透明的問題等等?？偩秩耸滤緦⒃诮衲昴甑捉M織對各省國稅局貫徹執(zhí)行《干部任用工作條例》、“5+1”文件的情景進行全面檢查，總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、完善措施、加強督導、狠抓落實。同時，根據(jù)各地國稅部門的實際情景，統(tǒng)籌兼顧，分類指導。對改革中亟待解決的熱點、難點問題，組織力量，抓好試點，潛心研究，力求突破。
落實工作會議精神方案篇六
根據(jù)國資委黨委關(guān)于開展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作部署，按照黨組的統(tǒng)一安排，結(jié)合集團公司實際，為認真梳理總結(jié)x年來公司黨的建設(shè)成效經(jīng)驗，查找差距不足，推動黨建工作在繼承中發(fā)展、在創(chuàng)新中提質(zhì)。經(jīng)公司黨委研究，決定于xxxx年x月至年底開展集團公司貫徹落實國企黨建會情況“回頭看”工作。工作方案如下：
持續(xù)深入學習貫徹******全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話精神，認真總結(jié)x年來公司加強黨的建設(shè)成效經(jīng)驗，對標梳理差距不足，研究提出新發(fā)展階段提升黨建工作質(zhì)量的具體措施，充分發(fā)揮黨建工作在推動重組整合、改革轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新中的重要作用，為建設(shè)世界一流企業(yè)提供堅強政治保證。
董事長x任組長，黨委副書記xx和黨委副書記xx任副組長，公司黨委辦公室黨委組織部規(guī)劃部科技部紀委辦公室黨委工作部黨委巡察辦工會辦公室主要負責同志為成員。
全面對照******全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，當前隱藏內(nèi)容免費查看重點把握******關(guān)于“一個總體目標”“兩個一以貫之”“三個有利于”“四個堅持”等一系列重要論述，重點從七個方面對標檢視。
學習教育的核心內(nèi)容；重點看******重要指示批示精神特別是關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神有沒有學習研討、有沒有貫徹措施、有沒有督導推動、有沒有跟蹤問效；重點看黨***決策部署和國家重大戰(zhàn)略是否自覺落實，企業(yè)經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任以及生態(tài)環(huán)保責任是否有效履行；重點看企業(yè)。
黨建。
工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合相互促進的情況，看黨的領(lǐng)導是否融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、黨的組織是否內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面。
重點看圍繞做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)、發(fā)揮國有經(jīng)濟戰(zhàn)略支撐作用、加快建設(shè)世界一流企業(yè)的目標使命，保障國家重大戰(zhàn)略落實、引領(lǐng)科技創(chuàng)新、防范重大風險、增強國家經(jīng)濟實力等方面的成效和差距；重點看立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展的成效和差距；重點看深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提升企業(yè)經(jīng)營效率、服務(wù)質(zhì)量、競爭實力等方面的成效和差距。
重點看對黨的領(lǐng)導黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題是否拿出有效管用的硬措施，是否建立長效機制；重點看對改革發(fā)展新形勢下加強黨建工作的新情況是否及時研究，提出針對性有效措施；重點看加強國企黨建的部署要求是否覆蓋各層級，是否存在貫徹落實“疲勞癥”和黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”等問題。
重點看是否全面落實“兩個一以貫之”要求，推動企業(yè)各層級落實“黨建入章”“雙向進入、交叉任職”“一肩挑”，確保黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化；重點看是否對照《中共***辦公廳印發(fā)關(guān)于***企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導的意見的通知》《中共***組織部國資委黨委關(guān)于印發(fā)***企業(yè)黨委（黨組）前置研究討論企業(yè)重大經(jīng)營管理事項清單示范文本（試行）的通知》，健全完善權(quán)責法定、權(quán)責透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制；重點看黨委（黨組）前置把關(guān)程序是否規(guī)范，把關(guān)定向職責是否有效履行，企業(yè)重大決策是否有質(zhì)有效；重點看全心全意依靠工人階級方針是否有效落實，以職工代表大會為基本形式的民主管理制度是否健全，廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開要求落實得怎么樣。
對照國有企業(yè)領(lǐng)導人員“xx字”要求，對企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員隊伍建設(shè)情況進行評估，重點看領(lǐng)導人員隊伍是否建好，是否嚴把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，是否注重培養(yǎng)治企興企、管黨治黨的復合型干部；重點看領(lǐng)導人員隊伍是否用好，干部培養(yǎng)使用激勵措施是否有效，外部董事隊伍建設(shè)和作用發(fā)揮是否有力，是否建立落實“三個區(qū)分開來”要求的有效措施；重點看領(lǐng)導人員隊伍是否管好，對“一把手”和領(lǐng)導班子的監(jiān)督是否到位。
對標******關(guān)于抓好基層黨建基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設(shè)”等重要指示要求，重點看基層黨組織應(yīng)建盡建、應(yīng)換盡換是否落實，新興領(lǐng)域、新就業(yè)形態(tài)群體黨的組織和工作是否有效覆蓋；混合所有制企業(yè)黨組織是否有效發(fā)揮作用，境外單位黨建工作是否有力有效；重點看黨組織書記、黨務(wù)工作人員、黨員隊伍是否配齊建強，黨務(wù)干部培養(yǎng)交流常態(tài)化機制是否建立，黨組織和黨員作用是否有效發(fā)揮；重點看基層黨建制度是否健全，重要黨內(nèi)法規(guī)制度是否嚴格落實；思想政治工作是否有形有效，主題宣傳和典型選樹是否有力；重點看黨委（黨組）每年是否專題研究統(tǒng)戰(zhàn)群團工作，國資委黨委關(guān)于加強***企業(yè)黨建帶團建工作意見等要求是否落實。
重點看抓黨建的合力是否形成，黨委（黨組）主體責任、書記第一責任、專職副書記直接責任、其他班子成員“一崗雙責”是否落實；重點看黨建責任閉環(huán)是否構(gòu)建，黨建責任制考核、黨建工作年度報告、黨委（黨組）書記黨建工作述職、基層黨組織書記抓黨建述職評議考核制度是否健全落實；重點看全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸情況，不敢腐不能腐不想腐是否一體推進，“四風”問題是否有效糾治，巡視利劍作用是否有效發(fā)揮。
中心組學習，重溫******關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，研究討論落實舉措。
開展對標自查（x月xx日前）。各所屬企業(yè)系統(tǒng)總結(jié)公司加強黨的建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗做法，全面梳理重點任務(wù)落實情況?？偛肯嚓P(guān)職能部門按照職責分工，對標梳理本條線重點工作落實情況，全面摸清底數(shù)，查找薄弱環(huán)節(jié)，對需要解決的重點問題研究提出針對性建議措施。
開展集中督導。“回頭看”工作不專設(shè)督導組，集中督導工作由公司黨史學習教育指導組負責。統(tǒng)籌做好黨史學習教育指導和“回頭看”集中督導，把“回頭看”督導作為黨史學習教育指導的重要內(nèi)容，跟進企業(yè)落實進展，發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。x月xx日前各指導組將督導情況報黨委工作部。
檢查等情況，對所負責領(lǐng)域貫徹落實******全國國企黨建會重要講話精神的成效經(jīng)驗、短板問題、改進措施整體畫像，分別形成七個對標檢視報告，x月xx日前報公司黨委工作部，黨委工作部匯總形成公司“回頭看”報告，提交黨委審議，x月xx日前報集團公司黨群工作部。
積極參加相關(guān)活動。參加國資委召開的******全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話發(fā)表x周年學習座談會和***企業(yè)黨的建設(shè)成就巡禮展。系統(tǒng)總結(jié)抓黨建強黨建有效經(jīng)驗，形成一批成果，研究提出進一步深化提升的思路舉措。（xx月初）。
“我為群眾辦實事”實踐活動統(tǒng)籌起來，切實解決一批問題、堵塞一批漏洞，讓干部職工看到“回頭看”帶來的新變化新成效。
要深刻認識開展“回頭看”是推動公司持續(xù)貫徹落實******全國國企黨建會重要講話精神的重要舉措，是對公司踐行“兩個維護”，落實******重要指示批示和黨***重大決策部署的重要檢驗，是在重組整合階段推動公司黨建工作質(zhì)量提升的重要契機。各級黨組織要切實履行主體責任，一把手靠前指揮，專職副書記具體負責?！盎仡^看”工作由公司黨委工作部牽頭抓總，相關(guān)部門配合協(xié)助，按照方案要求，抓好推進落實。
要把反對形式主義、為基層減負貫穿開展“回頭看”工作全過程，不簡單以開會發(fā)文、臺賬記錄作為評價標準，既要防止“空對空、走過場”，也要防止層層加碼。
全面展示公司x年來抓黨建促發(fā)展的好經(jīng)驗好成效積極營造比學趕超的良好氛圍。
落實工作會議精神方案篇七
9月，***市委、市政府組織召開了全市教育工作會議，并下發(fā)了《關(guān)于加快推進教育改革與發(fā)展努力辦好人民滿意教育的決定》文件，現(xiàn)將一年來我市貫徹落實***市教育工作會《決定》精神的情況匯報如下：
一年來，***市教育局積極組織全系統(tǒng)教職員工認真學習宣傳和貫徹落實《決定》精神，營造發(fā)展教育的良好氛圍，并結(jié)合我市教育發(fā)展的實際情況，草擬了***市進一步加快教育改革與發(fā)展，全力辦好人民滿意教育的實施意見。全市各級各類學校、各單位積極學習，認真落實，加緊工作，緊緊圍繞全市教育工作會議精神和我市教育工作整體部署，以“雙高雙普”創(chuàng)建為重點，以管理提升年為主線，積極改善辦學條件，強化內(nèi)部管理，加強隊伍建設(shè)，提高教育質(zhì)量，全力辦好人民滿意的***教育。
通過一年來的積極工作，我市教育工作取得了較為明顯的成績，主要表現(xiàn)在：
1.教育優(yōu)先發(fā)展得到落實。***市委、市政府高度重視教育工作，多次專題討論教育發(fā)展議題，制定***教育發(fā)展規(guī)劃，明確分工，落實責任。特別是高點定位、全面啟動了“雙高雙普”縣的省級創(chuàng)建工作，決定投資1.9億元用于改善全市中小學辦學條件。今年8月份，市委書記參加了全市暑期教育工作會并作了重要講話。教師節(jié)前，又以“兩辦”名義組織召開了全市教師節(jié)慶祝表彰大會，市委、市政府對教育工作的重視程度前所未有。
2.教育發(fā)展思路明晰。我們確定了今后的工作重點和發(fā)展思路，即緊扣一個中心：努力提高教育質(zhì)量;突出兩個重點：提高辦學水平和師資隊伍建設(shè)水平;實現(xiàn)三個目標：辦好每一所學校，教育好每一位學生，發(fā)展好每一位教師;呈現(xiàn)四個管理效應(yīng)：學校均衡發(fā)展，校長激情創(chuàng)業(yè)，教師幸福從教，學生健康成長。
3.“雙高雙普”持續(xù)推進。近兩年，我市累計投資1.9億元用于“雙高雙普”創(chuàng)建工作，從校舍建設(shè)、部室配備和教育信息化幾個方面加大建設(shè)和投資力度，如今全市中小學辦學條件明顯改變，辦學水平明顯提升。10月份將迎接省上的評估驗收。
4.辦學條件有力改善。一年來，新改擴建公辦普惠性幼兒園近十所，年底我市市公辦幼兒園將達25所。投資3810萬元的龍門鎮(zhèn)初級中學遷建工程主體已經(jīng)竣工;投資1186萬元的金城區(qū)第四初級中學已完成主體建設(shè)，正在進行配套設(shè)施建設(shè);投資2622萬元的新城第一幼兒園工程進展順利，計劃年底完工;象山中學多功能廳正在進行室內(nèi)外裝修，近期將投入使用;新城幼兒園南樓建設(shè)項目現(xiàn)已投入使用。
5.素質(zhì)教育碩果累累。堅持立德樹人，大力推行德育工作“三制”(全員導師制、首問負責制、無縫監(jiān)管制)，收效明顯。全市中小學、幼兒園組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的春季運動會、校園藝術(shù)節(jié)、校園科技節(jié)、六一文藝匯演，并成功舉辦了教育系統(tǒng)“多彩校園·放飛夢想”首屆青少年藝術(shù)節(jié)文藝匯演，全面展示了近年來我市藝術(shù)教育的豐碩成果。
6.教育均衡步伐加快。一是學前教育認真落實《指南》精神，加快公辦園建設(shè)，學前三年入園率達96%。二是義務(wù)教育均衡步伐加快，上半年共撤銷學校32所，合并學校17所，改制學校19所，教育資源全面整合、優(yōu)化。三是全面普及高中階段教育，今年秋季我市在全省率先停招擇校生、不收擇校費，使初中畢業(yè)生全部接受高中階段教育。
7.高考成績再創(chuàng)佳績。2014年高考，我市參試考生4355人，比去年減少88人。一本上線720人，比去年增加17人;二本上線1483人，比去年增加52人;三本上線2703人，上線率為62%，高職上線3659人,上線率為84%。一本、二本上線人數(shù)及上線率均創(chuàng)歷史最好成績。尤其是在今年全***市二本上線人數(shù)與去年持平的情況下，我市參試人數(shù)減少，但上線人數(shù)仍然保持了強勁的上升趨勢。
8.師資建設(shè)全面加強。在全市開展了“學生最喜歡的好老師”、“我的育人故事”等評選、征文活動，在基層掀起了學先進、爭先進、做先進的熱潮，新城區(qū)幼兒園園長賈玉芹被評為***市第五批勞動模范,實驗小學教師陳逸榮榮獲全國優(yōu)秀教教師，另有省地級各類先進教師20余人。上半年共選派40余名校園長和數(shù)百名教師參加外出培訓學習，并對全市1200余名幼兒園聘用人員進行了分期培訓、考核和發(fā)證。引進高層次人才12人，緩解了高層次人才不足和結(jié)構(gòu)性缺教矛盾。制定出臺了《***市義務(wù)教育學校校長、教師輪崗交流實施意見》，修訂完善了教師績效工資獎勵性部分發(fā)放辦法，提高了義務(wù)段農(nóng)村學校教師崗位補貼標準，進一步調(diào)動廣大教職工的工作積極性。
9.教育形象全面提升。加強師德師紀教育，強化作風建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。下發(fā)了《關(guān)于開展教育系統(tǒng)“管理提升年”活動的實施意見》、《關(guān)于構(gòu)建糾正節(jié)日期間不正之風長效機制》、《教育系統(tǒng)黨員干部和公職人員操辦參與婚喪喜慶報告審批管理暫行辦法》等文件，進一步規(guī)范內(nèi)部管理，落實黨風廉政建設(shè)責任。在全系統(tǒng)廣泛開展了“三個一”(一次系統(tǒng)的學習、一場主題大討論、一系列專項治理)，“三個主題教育”(“三嚴三實”教育、社會主義核心價值觀教育、行為習慣養(yǎng)成教育)和“零距離服務(wù)最后一公里”(局領(lǐng)導走進基層，零距離服務(wù)學校;校長走進課堂，零距離服務(wù)教師;教師走進家庭，零距離服務(wù)學生)等系列活動，開通了***教育微信公眾平臺、***教育官方(騰訊、新浪)微博和《***日報》教育專欄，宣傳工作成績斐然，為教育事業(yè)發(fā)展營造良好氛圍，廣大群眾對教育工作的滿意度不斷提高。
一年來我們做了大量的工作，但面對***教育發(fā)展的實際和廣大人民群眾的教育需求，我們在發(fā)展中還面臨諸多困難和問題急需解決：
一是高中債務(wù)問題。近年來我市幾所高中在建設(shè)發(fā)展中，債務(wù)問題比較嚴重：其中集資款和欠帳總量達3503萬元，高中租用土地每年租金25.55萬元。這些負債問題和土地租用引發(fā)的相關(guān)問題，在一定程度上嚴重影響和干擾了學校發(fā)展與正常教育教學。
二是教師隊伍建設(shè)問題。我市現(xiàn)有教職工4940人。目前，教師隊伍存在的主要問題是一線教師數(shù)量不足、教師隊伍整體水平不高、補充機制不健全。表現(xiàn)為教師學科結(jié)構(gòu)不合理，高層次學歷達標率較低，農(nóng)村教師老齡化和結(jié)構(gòu)性缺教問題突出，公辦幼兒教師嚴重不足，臨聘幼兒教師政策性待遇難以落實，嚴重影響和制約著我市教育質(zhì)量的提高與發(fā)展。
三是城區(qū)教育資源嚴重不足。近年來，我市城區(qū)人口大幅增長，但城區(qū)學校建設(shè)跟不上，城區(qū)教育資源嚴重不足，義務(wù)教育“大班額”現(xiàn)象較為嚴重，學前教育“入園貴、入園難”的問題依然存在。為此我們將規(guī)劃在城區(qū)建設(shè)一所初中和一所小學，進步加快城區(qū)幼兒園建設(shè)。
面對以上問題，我們將積極工作，加快協(xié)調(diào)，一是想方設(shè)計，爭取多方資金，爭取政府財力的支持，確保教育經(jīng)費的逐年增長;二是爭取省地市的政策支持，盡快理順教師補充渠道，逐步解決教師隊伍建設(shè)中存在的系列問題;三是加快城區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃，盡快新建一所初中和一所小學，緩解城區(qū)教育資源不足的問題。
落實工作會議精神方案篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入學習貫徹習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導，不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)鞏固深化公司黨的建設(shè)工作成果，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合公司實際，制定本方案。
一、指導思想。
堅持把習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神作為新時代公司黨的建設(shè)的根本指南，持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終牢記堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，持續(xù)深入貫徹落實省委省政府的重大決策部署，對標檢視五年來公司抓黨建、促發(fā)展的經(jīng)驗成效和差距不足，研究提出新發(fā)展階段持續(xù)提升黨建質(zhì)量的具體舉措，持續(xù)有效發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導作用，守正創(chuàng)新，以扎實開展全國國企黨建會精神貫徹落實情況“回頭看”為契機，抓重點、補短板、強弱項，全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量，不斷激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的活力動力，推動黨的全面領(lǐng)導不斷取得新加強，推動黨的建設(shè)不斷邁上新臺階,為公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強的政治保障。
二、組織領(lǐng)導。
組長：***。
常務(wù)副組長：**。
副組長：*****。
成員：*******負責人。
領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在****辦公室，負責“回頭看”工作整體統(tǒng)籌，及時協(xié)調(diào)解決推進過程中的具體問題。
各級黨組織要提高政治站位，對“回頭看”工作進行周密安排部署，確保取得實效。
三、主要任務(wù)。
全面對照習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，深入領(lǐng)會習近平總書記“一個總體目標”“兩個一以貫之”“三個有利于”“四個堅持”等一系列重要論述，對照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點任務(wù)》，重點從七個方面全面對標檢視、系統(tǒng)梳理、持續(xù)改進，進一步鞏固深化全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議成果。
重點看在深化改革中，是否實現(xiàn)“四同步、四對接”；
重點看黨建工作責任制與生產(chǎn)經(jīng)營責任制是否深度融合，企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營是否相互融合相互促進，黨的領(lǐng)導是否融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、黨的組織是否內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面。
重點看實現(xiàn)公司全方位高質(zhì)量發(fā)展，促進我省轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路的成效和差距；
重點看今年完成國企改革三年行動任務(wù)的70%以上，以及確保明年完成改革任務(wù)的成效和差距。
重點看對改革發(fā)展新形勢下加強黨建工作的新情況是否及時研究，提出針對性有效措施；
重點看巡視巡察、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改是否到位，2020年開展的全省國有企業(yè)黨建40項重點任務(wù)全面自查發(fā)現(xiàn)問題的整改是否到位，是否存在敷衍整改、虛假整改、落實整改措施不力的問題。
重點看全心全意依靠工人階級的方針是否有效落實,以職工大會為基本形式的民主管理制度是否健全，職工是否有效參與公司治理，企務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開制度是否有效執(zhí)行。
重點看領(lǐng)導人員隊伍是否管好，對“一把手”和領(lǐng)導班子的監(jiān)督是否到位，上級監(jiān)督、同級監(jiān)督等是否有效。
重點看混合所有制企業(yè)黨組織是否有效發(fā)揮作用；
重點看基層黨建制度是否健全，黨內(nèi)法規(guī)制度是否嚴格落實；
重點看黨建工作經(jīng)費是否得到有效保障和使用；
重點看思想政治工作、意識形態(tài)工作是否有形有效，主題宣傳和典型選樹是否有力；
重點看黨委每年是否專題研究統(tǒng)戰(zhàn)群團工作，是否認真落實黨建帶團建工作要求。
重點看以黨內(nèi)監(jiān)督為主導的大監(jiān)督格局是否建立，監(jiān)督作用是否有效發(fā)揮；
重點看黨建工作考核激勵約束作用是否發(fā)揮，考核結(jié)果運用是否有效；
重點看全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸情況，不敢腐不能腐不想腐是否一體推進，“四風”問題是否有效糾治，巡察利劍作用是否有效發(fā)揮。
四、進度安排。
（一）動員部署（8月中旬）。
按照集團黨委安排部署，結(jié)合實際制定“回頭看”方案，開展“回頭看”工作。于8月25日前完成動員部署，并將“回頭看”方案報集團黨委備案。
動員部署階段，各級黨組織要安排一次黨委理論學習中心組學習或黨支部學習，重溫習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，重點是習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，重溫全省領(lǐng)導干部會議和省委專題工作會議精神。
（二）對標自查（8月中旬-8月底）。
要對照七個方面的內(nèi)容進行對標檢視，堅持發(fā)現(xiàn)問題和發(fā)現(xiàn)典型并舉，全面梳理重點任務(wù)落實情況，系統(tǒng)總結(jié)加強黨的建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗做法，深入查找工作中存在的問題，搞清楚哪些工作比較到位，哪些任務(wù)還有差距，短板問題集中在哪個層面、哪些領(lǐng)域。
（三）強化督導（9月上旬）。
認真配合上級黨組織的督導，嚴格對標自查并進行查漏補缺，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，有重點的推動工作落實。各級黨組織組織的督導由黨史學習教育領(lǐng)導組承擔，在黨組織對標自查的基礎(chǔ)上進行全覆蓋集中督導，推動深入查找問題，及時跟進工作落實。集中督導情況要向組織督導的黨組織專題報告，并向被督導黨組織反饋。
（四）形成報告（9月中旬）。
要在對標自查和上級黨組織督導基礎(chǔ)上，結(jié)合巡視巡察、黨建工作責任制考核、民主生活會對照檢查等情況，對貫徹落實習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神的成效經(jīng)驗、短板問題、改進措施進行整體畫像。針對對標自查和上級督導發(fā)現(xiàn)的問題，要列出整改清單,明確整改事項、整改措施和整改時限。公司黨組織要于9月10日前向集團黨委報送“回頭看”情況報告、整改清單，并專項報送2-3項成效明顯的重點工作情況。
公司各部室要按照職責分工，同步進行對標自查，全面梳理本條線重點工作落實情況，摸清工作底數(shù)，查找薄弱環(huán)節(jié)，對需要解決的重點問題研究提出針對性建議措施。各部室要于9月10日前向公司“回頭看”工作領(lǐng)導小組辦公室報送對標自查情況報告。
（五）整改提升（9月下旬-12月底）。
各級黨組織、各部室要抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改提升。要把“及時改”和“長久立”結(jié)合起來，能夠立即改的要確保年底前見成效，需要持續(xù)改的要統(tǒng)籌謀劃、分步實施，切實解決一批問題、堵塞一批漏洞。要注重把問題整改與黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動、國企改革三年行動、“黨建工作項目化奮力轉(zhuǎn)型出雛型”專項行動統(tǒng)籌起來，讓干部職工感受到“回頭看”帶來的新變化新成效。公司各級黨組織、各部室于12月14日前分別向公司黨委和“回頭看”工作領(lǐng)導小組辦公室報送總結(jié)報告，公司黨委于12月15日前分別向集團黨委和“回頭看”工作領(lǐng)導小組辦公室報送總結(jié)報告。
（六）總結(jié)展示（10月中旬-12月底）。
深入學習貫徹省委組織部、省國資委召開的省屬企業(yè)座談會精神，研究探討進一步深化提升貫徹落實重要講話精神的思路措施。公司利用網(wǎng)絡(luò)媒體等方式，集中展示5年來公司堅持黨的領(lǐng)導加強黨的建設(shè)的工作成效，展示公司高質(zhì)量發(fā)展取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，展現(xiàn)公司良好形象，并選送優(yōu)秀成果參加省屬企業(yè)黨的建設(shè)成就展。
五、工作要求。
1、公司黨委要切實擔負起主體責任，黨委書記要擔負起第一責任人責任，親自安排部署、親自督促推動，紀檢委員要擔負起監(jiān)督執(zhí)紀問責責任，黨委副書記、其他黨委委員和黨員領(lǐng)導人員要擔負起“一崗雙責”責任，負責黨建工作部門牽頭抓總，相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，按照“回頭看”方案抓好推進落實。要加強督促指導，一級一級壓實責任。公司紀檢部門協(xié)助公司黨委做好“回頭看”工作，公司各部室按照職責分工落實好工作任務(wù)。
2、要堅持以務(wù)實的作風開展“回頭看”工作，把反對形式主義、為基層減負貫穿于工作全過程，堅決防止機械式做法，堅決防止層層加碼，不簡單以開會發(fā)文、臺賬記錄作為評價標準，以實事求是的態(tài)度確保取得實效。
3、加強正面宣傳和輿論引導，用好宣傳陣地，發(fā)揮線上線下媒體優(yōu)勢，及時反映開展“回頭看”的好做法好成果，全面展示5年來抓黨建促發(fā)展的好經(jīng)驗好成效，積極營造比學趕超的良好氛圍。
落實工作會議精神方案篇九
經(jīng)濟工作會議召開以來，、縣政府把貫徹落實會議精神作為當前和今后一個時期的工作重點，積極學習傳達會議精神，統(tǒng)一思想，并結(jié)合我縣實際及時調(diào)整工作思路，明確工作措施，有力促進我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。
一、迅速傳達學習會議精神，統(tǒng)一思想認識
經(jīng)濟工作會議結(jié)束后，、縣政府迅速采取多種形式及時進行了
傳達學習，并積極采取措施認真貫徹落實。對經(jīng)濟工作會議的相關(guān)資料及時進行了傳閱，理論學習中心組組織了專題學習，開展了專題討論。通過學習和討論，大家認為，安化社會經(jīng)濟發(fā)展要在較短時期內(nèi)實現(xiàn)較大的突破，當務(wù)之急要搶抓國家實施中部崛起戰(zhàn)略這一大好機遇，按照、省政府提出的：“發(fā)展是硬道理，必須大于一切；發(fā)展是第一要務(wù)，必須先于一切；發(fā)展是根本大計，必須重于一切”的要求，堅持用科學發(fā)展觀總攬全局，促進經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，促進縣域經(jīng)濟的快速增長。組織召開了黨政聯(lián)席會議，對照經(jīng)濟工作會議精神的要求認真研究部署2017年經(jīng)濟和社會發(fā)展工作，決定于2月中旬召開全縣經(jīng)濟工作會議。、縣政府還利用各種會議向縣幾家班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門負責人傳達和宣傳會議精神，要求全縣各級、各部門把思想認識統(tǒng)一到中央和對經(jīng)濟形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到樹立和落實科學發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到的決策和部署上來。目前，全縣掀起了一個學習貫徹經(jīng)濟工作會議精神的高-潮，全縣上下發(fā)展經(jīng)濟的積極性空前高漲，形成了人心思進，真抓實干的濃厚氛圍。
二、認真研究確定全年經(jīng)濟工作總體思路和工作目標
繞開放興縣、產(chǎn)業(yè)強縣、項目立縣、民營活縣，堅定不移地突出抓好招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)三大縣域經(jīng)濟發(fā)展重點，繼續(xù)加大“三農(nóng)”支持力度，加快“三化”建設(shè)進程，深化國企改革，全力抓好重點工程建設(shè)，全面改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，不斷提高人民生活水平，努力實現(xiàn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
全年工作目標是：國內(nèi)生產(chǎn)總值增長11，財政收入增長10以上，固定資產(chǎn)投資增長20，實際利用外資比上年增長20，社會消費品零售總額增長10，規(guī)模內(nèi)工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值增長15，城鎮(zhèn)居民可支配收入、農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長，人口自然增長率控制在5‰以下，科技、教育、文化、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)得到進一步發(fā)展。
全年工作重點是：
1.努力增加農(nóng)民收入。一是重視糧食生產(chǎn)。堅持“保面積、改品種、提單產(chǎn)”的方針，大力推廣噸糧田、超級稻，確保糧食面積90萬畝，總產(chǎn)28萬噸以上，同時抓好蕎麥、紅薯等旱雜糧生產(chǎn)。二是加快扶貧、移民、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、退耕還林和沼氣建設(shè)等項目的實施步伐。繼續(xù)抓好水毀工程的恢復，抓緊水庫、山塘的處險加固。三是進一步拓寬農(nóng)民增收渠道。積極引導農(nóng)民優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)。鼓勵農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會和農(nóng)村專業(yè)合作組織快速發(fā)展。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，切實抓好農(nóng)民素質(zhì)的培訓和提高，加快勞動力轉(zhuǎn)移步伐，力爭全縣勞務(wù)輸出總數(shù)達20萬人，實現(xiàn)勞務(wù)收入穩(wěn)步增長。同時，緊緊抓住原煙價格持續(xù)增長、銷售通暢的有利時機，在樂安、梅城、清塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴大烤煙種植面積，提高品質(zhì)，力爭全縣種煙1.5萬畝，產(chǎn)煙3萬擔。四是切實減輕農(nóng)民負擔。進一步落實農(nóng)村稅費改革的各項政策，建立健全農(nóng)民負擔監(jiān)督管理機制，清理涉農(nóng)收費項目，防止農(nóng)民負擔反彈。
育茶葉加工龍頭企業(yè)。在小水電產(chǎn)業(yè)上，重點支持東坪電站建設(shè)，抓緊做好株溪口電站的規(guī)劃、設(shè)計、論證等前期準備工作，力爭年內(nèi)動工建設(shè)。積極抓好羅溪電站等8處徑流小水電站的建設(shè)。在建材礦產(chǎn)業(yè)上，重點支持湘安鎢業(yè)對司徒鎢礦、符竹溪金礦的租賃和重組，加快渣滓溪銻礦的改制步伐。加快推進縣域經(jīng)濟民營化。認真落實發(fā)展民營經(jīng)濟的政策措施，進一步優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)推進國企改革。按照“政府引導、企業(yè)自愿、因企施策、平穩(wěn)推進”的要求，做好糧食流通企業(yè)改革的掃尾工作，力爭年內(nèi)完成林業(yè)、經(jīng)貿(mào)等所屬17家國有企業(yè)改革。
《貫徹落實經(jīng)濟工作會議精神的情況匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
落實工作會議精神方案篇十
落實2015年度市縣教育工作會議精神實施方案 在第30個教師節(jié)期間，市、縣均組織召開了教育工作會議，就教育優(yōu)先發(fā)展作了全面部署，并就抓好教育工作提出了具體意見，明確了今后一個時期的奮斗目標?，F(xiàn)就會議精神的貫徹落實，制訂如下實施方案。
一、主動謀劃教育優(yōu)先發(fā)展
縣教育局要加強政策研究，主動向市教育局、、縣政府匯報教育工作，在上級支持下有效地開展工作，落實教育優(yōu)先發(fā)展各項政策措施。抓住市、縣正在進行社會公共服務(wù)設(shè)施專項規(guī)劃的機遇，統(tǒng)籌全縣中小學布局調(diào)整（含普通高中與職業(yè)教育）、義務(wù)教育標準化建設(shè)、均衡發(fā)展縣評估驗收、新優(yōu)質(zhì)學校創(chuàng)建、全面改薄、城區(qū)義務(wù)教育“倍增計劃”等工作，納入專項規(guī)劃，明確提出需要上級支持解決的土地、資金、人力資源等方面的需求。各相關(guān)部門要保證教育規(guī)劃優(yōu)先安排、財政優(yōu)先保障、公共資源優(yōu)先滿足發(fā)展。
二、全面推進教育七大跨越
（一）由教育大縣向教育強縣跨越
抓住提升教育教學質(zhì)量這條主線，完善質(zhì)量競爭機制。加強教學過程管理與督導，及時診斷問題。義務(wù)教育階段學校、普通高中學校要切實以教學為中心，狠抓畢業(yè)班教學，確保質(zhì)量再提升。以教學質(zhì)量為主要考核指標，引導學校及教師將主要精力放在教學上。努力形成群英燦爛、人才輩出的局面，向全省第一方陣邁進。
（二）由九年義務(wù)教育向全程教育跨越
結(jié)合城鎮(zhèn)化和中心村建設(shè)規(guī)劃以及中小學布局調(diào)整工作，編修全縣學前教育規(guī)劃。按規(guī)劃建設(shè)公辦幼兒園，推進公辦園管理體制改革，滿足“?；尽钡男枰?；大力發(fā)展民辦普惠性幼兒園，滿足“多層次”的需要。合理整合并大力發(fā)展高中教育，建設(shè)新職業(yè)與成人教育中心。通過引進、聯(lián)辦等方式逐步引進高等教育，發(fā)揮市場化的作用，推進產(chǎn)學研對接。
（三）由就近就便入學向規(guī)模化、綜合性辦學跨越
總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，推進學校布局調(diào)整。高質(zhì)量建好保留學校，添置硬件，美化環(huán)境，解決后顧之憂，重師資，強管理，提高教學質(zhì)量。增強吸引力，變撤并學校為引導學生到更好的學校讀書。提前謀劃，早做宣傳，精心組織新一年試點鎮(zhèn)的布局調(diào)整工作。規(guī)范程序，主動做好風險評估，落實聽證、會議、走訪等環(huán)節(jié)，做好重點人群的疏導穩(wěn)控工作，增強工作的針對性，防止集體大規(guī)模上訪，確保學校布局調(diào)整任務(wù)圓滿完成。
（四）由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育跨越
全面深化基礎(chǔ)教育課程改革，改進德育、體育和美育工作，深入實施素質(zhì)教育。正確理解“減負”的實質(zhì)，在“教師提升、課堂高效”上多下功夫。培養(yǎng)學生主動的精神，陽光的心態(tài)，健全的人格，強健的體魄，優(yōu)秀的成績。引入“綠色指標”評價體系，以質(zhì)量評價為核心，在多元、立體、互動等方面進行探索，促進學生全面發(fā)展。加強市情、縣情教育，結(jié)合實際搞好地方課程、學校課程的教學工作。
（五）教師由“經(jīng)師”向“人師”跨越
一是堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。組織全縣廣大教育工作者深入學習、帶頭踐行社會主義核心價值觀。改善學校德育工作，適應(yīng)不同學段學生年齡與心理特點，增強針對性，與時俱進，將核心價值體系建設(shè)作為全縣各級各類學校德育工作的主要內(nèi)容。二是持續(xù)加強師德師風教育，嚴格落實懲戒制度。教育廣大教師看重自己的職業(yè)，敬重自己的事業(yè)；選樹優(yōu)秀教師典型，弘揚正能量；正風肅紀，對個別道德敗壞的“害群之馬”保持零容忍，依法懲處。
（六）由單項創(chuàng)新向全面深化改革跨越
定全縣校長培養(yǎng)計劃，建立梯次完備、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的后備干部人才庫；加強校長在職培訓，選派一些年富力強，有潛力、有作為的校長到名校跟班學習；規(guī)范校長管理，健全獎懲機制，賦予校長必要的人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)，優(yōu)化履職環(huán)境，加強履職監(jiān)督。完善教師補充機制，適當引進在職名師和高素質(zhì)人才，對于偏遠農(nóng)村地區(qū)教師的缺額，試行定向招聘，規(guī)定服務(wù)期限；加強教師培訓改革，扭轉(zhuǎn)形式主義的傾向，重培訓實效；在聯(lián)盟學校之間，強力推進教師交流，城區(qū)學校教師實行無校籍管理，按學科配置教師資源，實現(xiàn)共享互補；多部門聯(lián)動，研究出臺全縣教師交流方案，落實相關(guān)補助及政策支持措施，逐步推進教師在縣域合理流動，打破教師交流的瓶頸；建立教師綜合評價機制，適時打破職稱聘任“終身制”，激發(fā)隊伍活力；研究績效考核工作，最大程度發(fā)揮績效工資的激勵調(diào)節(jié)作用，調(diào)動教師的積極性和主動性。在名校、名校長、名師培育上，打造本土教育品牌。確定標準，制訂評選與考核辦法，明確待遇與優(yōu)惠政策，同時建立退出機制。
（七）由政府主導辦教育向集中社會力量共同辦教育跨越 進一步優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境，落實支持民辦教育的優(yōu)惠政策，規(guī)范民辦學校辦學行為，鼓勵民辦教育做大做強。積極與省內(nèi)、市內(nèi)民辦教育品牌學校對接，引進有實力的社會力量辦學機構(gòu)來廬興學。利用政策杠桿，鼓勵布局調(diào)整中富余或接近退休的教師到本縣民辦學校任教。發(fā)揮“鯰魚效應(yīng)”，形成公、民辦教育有序競爭、共同發(fā)展的局面。組織各城區(qū)學校、各完職中以及其他有條件的初中、小學，積極聯(lián)系校友設(shè)立獎、助學金，拓寬教育視野，助力學校建設(shè)與管理。
三、全方位優(yōu)化教育環(huán)境
一是指導督促全縣各中小學整章建制。各校要就教學、安全、紀律、衛(wèi)生、校容校貌、教師管理、學校文化等建立一套健全的管理、考核制度，全面落實。縣教育局機關(guān)各科室要分片包干，負責督查學校的常規(guī)管理，承擔連帶責任。二是建立多種交流平臺，完善工作監(jiān)督機制。各中小學要利用家長學校、家長委員會等平臺，加強與家長的溝通，贏得理解與支持；多種渠道接受媒體與社會對學校工作的監(jiān)督、批評、舉報，對受舉報、曝光并經(jīng)查實的學校，校長要公開整改承諾，限期改正，情節(jié)嚴重的，根據(jù)相關(guān)程序進行處理。三是各鎮(zhèn)黨委、政府以及縣直相關(guān)部門要圍繞教育工作，形成合力。落實屬地管理、行業(yè)管理責任，切實做好校園周邊環(huán)境整治、交通安全、食品安全、衛(wèi)生及傳染病防控、教師考錄、職稱評聘、人才引進等各項工作。
根據(jù)縣教育局《關(guān)于開展落實全縣教育工作會議精神專項督導工作的通知》精神，結(jié)合我校的工作實際，特制訂我校學習這次會議精神的宣傳活動方案。
一、指導思想
4月12日，我縣召開了2015年度全縣教育教學工作會議，這次會議意義重大，影響深遠。我們要充分認識教育工作會議精神，深入領(lǐng)會和準確把握上級領(lǐng)導講話，統(tǒng)一思想認識、凝聚共識，牢牢把握提高質(zhì)量這個主題，通過改革創(chuàng)新推進學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導
學校成立學習宣傳活動領(lǐng)導小組，負責組織、協(xié)調(diào)這次的學習工作。 組 長：孫 智（校長）
副組長：劉愛紅 趙子萍
成 員：羅寶霞 朱振東 王 芳 豐文娟
三、學習宣傳內(nèi)容與方法
（一）學習重點
著重學習崔、周局長在全縣教育教學工作會議上的講話，明確我縣教育工作的總體思路，學習宣傳“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量”的工作方針，學習宣傳“基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學習型社會，進入人力資源強國行列”的戰(zhàn)略目標，學習宣傳“堅持以人為本、全面提升教學質(zhì)量”的戰(zhàn)略主題，學習宣傳《教育規(guī)劃綱要》關(guān)于教育改革、發(fā)展和保障的主要任務(wù)和政策舉措，進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意職業(yè)教育的責任感、緊迫感和自覺性。
（二）具體活動
以多項活動為載體，確保學習宣傳收到實效。
1.開展全體教職工集中學習活動。一是抓好領(lǐng)導干部的學習。學校校務(wù)
會要集中安排專題學習，認真研讀講話精神，充分交流學習心得體會，研究討論貫徹落實全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》的具體措施。二是抓好黨員干部的學習。要運用組織生活、職工政治學習等多種形式學習。三要抓好廣大教師的學習。全校充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺等宣傳工具，采取多種方式組織廣大教師進行學習，積極倡導教師自發(fā)學習。
2.開展座談研討、專題講座活動。通過此次活動進一步加深廣大師生對這次會議精神的理解和認識。進一步調(diào)動廣大師生員工對實施綱要的學習熱情，為全面推進我校的教育教學改革，促進學校的內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展凝聚共識，聚集力量，形成重視、關(guān)心、參與和支持學校改革發(fā)展的良好氛圍。
3.開展“我為教育改革發(fā)展獻一計”活動。學校廣泛發(fā)動，積極組織廣大干部、師生員工為我校教育改革發(fā)展獻計獻策，集思廣益，集中民智，以更新的思路、更好的措施，結(jié)合社會需求、教育規(guī)律、學校特點，破解當前我校教育改革發(fā)展中的熱點難點問題，使全校教育工作更加符合科學發(fā)展觀的要求，更加符合這次會議精神要求，科學謀劃未來我校教育改革發(fā)展的總體戰(zhàn)略和規(guī)劃。更加符合人民群眾的新期待，在更高起點實現(xiàn)我校教育又好又快發(fā)展。
四、學習要求
1.高度重視，精心組織。要充分認識好學習縣教育教學工作會議精神的重要意義，切實加強領(lǐng)導，精心組織，周密部署，認真實施。
2.重點實施，濃墨重彩。要把學習貫徹會議精神與學校管理年、管理能力提升工程、辦學質(zhì)量提升工程活動等工作相結(jié)合。
3.貼近實際，創(chuàng)新形式。把學習宣傳工作深入到具體的教育教學的工作實踐中，突出重點，統(tǒng)籌安排，把學習宣傳教育教學會議精神落到實處。
2015年4月23日
3月15日，召開了領(lǐng)導干部會議，對第十一屆全國人民代表大會第五次會議和政協(xié)第十一屆全國委員會第五次會議精神進行了傳達，提出了推進我市經(jīng)濟發(fā)展的重點工作。會議召開之后，我單位及時召開了黨組會和干部大會，認真組織傳達學習會議精神，研究部署中心工作。為抓好會議精神的貫徹落實，按照有關(guān)要求，結(jié)合中心實際制定本方案。
一、指導思想
以貫徹落實全國“兩會”精神為指導，深入貫徹實踐科學發(fā)展觀，深入推進政府審批、監(jiān)管、服務(wù)、監(jiān)督創(chuàng)新工作落實，為產(chǎn)業(yè)襄陽、都市襄陽、文化襄陽和綠色襄陽建設(shè)提供高效的行政服務(wù)環(huán)境。
二、工作目標
實施行政審批、市場監(jiān)管、公共服務(wù)、社會監(jiān)督四個領(lǐng)域的創(chuàng)新，充分整合行政資源、社會資源，實現(xiàn)政府服務(wù)社會的標準化、系統(tǒng)化、信息化，打造全國服務(wù)環(huán)境最優(yōu)城市。
三、工作內(nèi)容及措施
（一）行政審批創(chuàng)新。立足于實現(xiàn)行政審批“項目最少、流程最優(yōu)、辦的最快、服務(wù)最好”的目標，減少審批事項，優(yōu)化審批流程，提升審批效能。
1、認真實施行政審批“兩集中兩到位”。在政府公布我市 －1－
保留的市級審批事項100項、管理服務(wù)事項155項后。督促各單位及時做好相應(yīng)的'調(diào)整工作，并組織進駐我單位辦理。
2、大力推進市場主體增量工作。采取無償代辦、前置許可改后置許可、簡化經(jīng)營地址證明材料、簡化驗資手續(xù)、微型企業(yè)實收資本實施零登記等措施降低市場主體準入門檻，迅速使我市成為投資洼地，以吸引更多的投資主體，確保我市經(jīng)濟主體在數(shù)量和質(zhì)量上有一個巨大的飛躍。
3、抓好工業(yè)、文化旅游、物流、房地產(chǎn)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)審批流程優(yōu)化和落實。
一是文物考古勘探和審批前移。在取得用地規(guī)劃紅線或土地交易中心發(fā)布土地出讓公告后，組織進場進行文物考古勘探，凡不需搶救性發(fā)掘的，在摘牌前完成文物考古審批工作。
二是簡化安監(jiān)審批手續(xù)和涉及國-家-安-全事項建設(shè)項目的審查手續(xù)。國-家-安-全局的涉及國-家-安-全事項建設(shè)項目審查與項目用地規(guī)劃許可聯(lián)辦，一般項目的安全監(jiān)督手續(xù)簡化辦理。
三是整合建委各項手續(xù)，城建委的項目報建、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、合同備案、檔案報送、新型墻體材料使用、散裝水泥使用、勞務(wù)分包備案、施工許可等手續(xù)全部合并為施工許可證一項辦理。
四是簡化工業(yè)項目招投標手續(xù)。非國有投資的工業(yè)項目，原則上不要求組織公開招投標，由投資主體自行組織，需要招投標手續(xù)的由公共資源交易中心直接辦理。
－2 －
五是實施聯(lián)合審圖和竣工聯(lián)合驗收。城建委、消防支隊、氣象局、民防辦、環(huán)保局、安監(jiān)局等部門進駐我單位開展聯(lián)合審圖工作。工業(yè)、物流和文化旅游項目的竣工驗收統(tǒng)一由我單位牽頭組織，房地產(chǎn)項目的聯(lián)合驗收統(tǒng)一由城建委牽頭組織。
（二）市場監(jiān)管創(chuàng)新。規(guī)范行政機關(guān)對企業(yè)的檢查行為，嚴格控制和減少各種檢查，杜絕影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的隨意檢查、重復檢查和多頭檢查。建立統(tǒng)一的綜合監(jiān)管服務(wù)平臺，對市場監(jiān)管相關(guān)信息實施實時告知、督辦、評價和公開，確保市場開放有序。
理機制。除執(zhí)行緊急公務(wù)、處理突發(fā)事件和公安、環(huán)保、安監(jiān)執(zhí)法外，所有檢查計劃、檢查對象、檢查單位、檢查人員、檢查項目、檢查結(jié)果等實施網(wǎng)上公開。
2、改進營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證年審服務(wù)方式。營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證的年審由工商局和質(zhì)監(jiān)局負責短信、語音或書面告知提醒。工商營業(yè)執(zhí)照每五年、組織機構(gòu)代碼每四年按規(guī)定審驗一次，其他年度簡化辦理。工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的年審工作，由工商局和質(zhì)監(jiān)局提供上門服務(wù)，園區(qū)外的實行網(wǎng)上辦理。
3、規(guī)范中介機構(gòu)服務(wù)。協(xié)助優(yōu)化辦清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會和中介機構(gòu)，建立中介機構(gòu)服務(wù)平臺，打破地區(qū)、行業(yè)封鎖和壟斷，形成市場競爭。開展規(guī)范行業(yè)協(xié)會專項清理工作，理順政府、行政機關(guān)與行業(yè)協(xié)會的關(guān)系，堅持人員、財務(wù)、名稱、業(yè)務(wù)、辦公場地五脫鉤，切實解決“明脫暗不脫”和“利益輸送”等問題。
管部門進行行業(yè)監(jiān)督。待條件成熟后，逐步推進行業(yè)公共資源交易監(jiān)管機構(gòu)和項目管理機構(gòu)的分離，真正做到“管辦分離”，實現(xiàn)公共資源交易的公正、公平、嚴謹、規(guī)范。
（三）公共服務(wù)創(chuàng)新。建立市、區(qū)兩級公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立公共服務(wù)受理平臺，開通12345政府服務(wù)熱線，整合市直各部門的服務(wù)熱線電話，開發(fā)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，整合信箱、政風行風信箱、各市直部門咨詢和投訴信箱，通過政府服務(wù)熱線和網(wǎng)絡(luò)及時接收個人、企業(yè)的咨詢和訴求，形成一條個人、企業(yè)與政府溝通的通暢渠道。設(shè)立市、區(qū)兩級公共服務(wù)調(diào)度平臺，市級調(diào)度平臺設(shè)在市我單位，負責對個人、企業(yè)的訴求進行分辦、督辦和結(jié)果反饋。實行個人、企業(yè)咨詢類問題及時答復，訴求類事項限時解決，實現(xiàn)對個人、企業(yè)公共服務(wù)全覆蓋。
（四）社會監(jiān)督創(chuàng)新。建立政府各項工作落實情況的績效考評機制，建立完善監(jiān)督體系，搭建監(jiān)督平臺，設(shè)立電子監(jiān)察大廳，為人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門、媒體和個人、企業(yè)的監(jiān)督提供途徑。
四、工作要求
響我市經(jīng)濟發(fā)展展的審批性障礙，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，最大限度地服務(wù)好市民和企業(yè)，為“四個襄陽”建設(shè)增光添彩。
（二）理清思路，明確目標。打造公共服務(wù)平臺，建立一條市民、企業(yè)同、市政府溝通的暢通渠道，是融洽黨群關(guān)系的重要舉措。改善行政審批服務(wù)，提升行政審批效能，是打造全國經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境最優(yōu)城市的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要在、市政府的領(lǐng)導下，全面推進行政審批創(chuàng)新、市場監(jiān)管創(chuàng)新、公共服務(wù)創(chuàng)新、社會監(jiān)督創(chuàng)新各項工作，進一步提升自身服務(wù)水平和能力，為我市經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)提供高效的行政服務(wù)環(huán)境。
（三）加強領(lǐng)導，及時協(xié)調(diào)。上述工作由中心黨組書記、主任劉強負總責，各分管領(lǐng)導按照責任分解各負其責，抓好分管事項，各責任單位負責具體工作的承辦。各分管領(lǐng)導要督促檢查事項辦理情況，各承辦人員要積極辦理，同時加強請示匯報。對需要其他部門支持或涉及幾個責任部門的工作任務(wù)，要注重統(tǒng)籌、主動溝通、協(xié)調(diào)配合，努力形成上下互動、左右聯(lián)動、合作推進的良好局面。
（四）嚴格督辦，確保落實。各項工作任務(wù)按時完成各部要結(jié)合工作職責，嚴格按照本方案明確的內(nèi)容抓好落實。所有工作要在2012年上半年前全部完成。副主任湯青山、網(wǎng)絡(luò)部長汪朝暉負責全程跟蹤督辦。
2012年3月16日
落實工作會議精神方案篇十一
市委、市政府初步定于5月20日以前在我縣召開全市縣域經(jīng)濟工作會議，會期一天(半天參觀、半天開會)。為確保全市縣域經(jīng)濟工作會議順利召開，特制定本方案。
縣成立“xx縣全市縣域經(jīng)濟工作會議籌備工作領(lǐng)導小組”，由縣委副書記、縣長沈?qū)W強任組長，縣委副書記朱林，縣委常委、政法委書記、公安局局長鄒，縣委常委、常務(wù)副縣長沈，縣委常委、副縣長、統(tǒng)戰(zhàn)部長全照明，縣委常委、縣委辦公室主任夏，縣人大常委會副主任紀洪山，縣政協(xié)副主席朱任副組長，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委宣傳部、接待辦、經(jīng)濟局、公安局、財政局、建設(shè)局、交通局、文體局、供電公司、城關(guān)鎮(zhèn)、潘口鄉(xiāng)、麻家渡鎮(zhèn)、寶豐鎮(zhèn)等單位負責人為成員。由縣政府辦公室牽頭，縣經(jīng)濟局具體組織實施。從領(lǐng)導小組成員單位抽調(diào)人員集中辦公，組建相應(yīng)的工作小組，采取“倒計時”方式，加班加點、保質(zhì)保量地做好會議籌備工作，確保萬無一失。
(一)會務(wù)工作由沈、夏負責，由縣委辦公室、縣政府辦公室具體落實。
1、會議地點：縣計生局6樓會議室(按180人參會準備)。
2、會標：全市縣域經(jīng)濟工作會議。
3、按市級領(lǐng)導參會名單設(shè)置主席臺和座簽。
4、會前由專業(yè)人員對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響正常。
5、設(shè)置投影儀。
6、按市屬一級單位負責人參會名單安排桌椅，各縣市區(qū)主要負責人在觀眾席前排就座，其他人員保證有座位。
7、印制全體參會人員座位圖，確保對號入座，并裝入文件袋。
8、會場安排4名服務(wù)員負責茶水服務(wù)。若會議有發(fā)獎儀式，安排禮儀小姐。
9、由縣政府辦公室抽調(diào)培訓政務(wù)講解員，隨車講解員統(tǒng)一調(diào)派，參觀點講解員由責任單位落實。
(二)會議材料準備工作由朱林、夏負責，由縣委辦公室、縣政府辦公室具體負責落實。
1、印制會議紀念手提文件袋。(葉負責)。
2、制作xx縣域經(jīng)濟發(fā)展情況和今后工作打算多媒體文件。(楊負責)。
3、印制《會議指南》和參觀現(xiàn)場(企業(yè))簡介并裝入文件袋。(葉負責)。
4、印制全體參會人員出席證。參會人員佩帶《代表證》，工作人員佩帶《工作證》，記者佩帶《記者證》，并裝入文件袋。(葉負責)。
(三)會議食宿安排由夏負責，由縣接待辦王和同志具體落實。
1、全體參會人員原則上安排在賓館統(tǒng)一食宿，會議期間賓館不對外營業(yè)。若賓館接待有困難，可在翠園賓館適當安排食宿。
2、在賓館門口懸掛“熱烈祝賀全市縣域經(jīng)濟工作會議在隆重召開!”和“熱烈歡迎各級領(lǐng)導蒞臨檢查指導工作!”條幅。
3、處級以上干部按單人單間安排住宿，處級以下按雙人標準間安排住宿。
4、在房間擺放水果、香煙和一人一套洗漱用品。
5、印制入住卡(放置床頭柜上)，注明姓名、性別、職務(wù)。
6、在每個房間擺放每份200元以上的紀念品。
7、會議報到當天晚上，縣委、縣政府在賓館宴會廳舉行歡迎晚宴，由沈?qū)W強同志致辭。(縣政府辦公室具體負責)。
8、會議期間所有參會人員按自助餐形式就餐。
9、縣接待辦要制訂具有特色的菜譜，并擺放酒水、飲品及水果。
(四)參觀現(xiàn)場準備工作由朱林同志負責。
1、設(shè)6個參觀現(xiàn)場。
(1)寶豐工業(yè)園參觀現(xiàn)場準備工作由全照明、紀洪山、師利龍同志負責，主要參觀寶豐明宏塑料編織廠、宏達科工貿(mào)公司等企業(yè)(不參觀鄂西北珠寶大市場，由政務(wù)講解員講解)。
(2)寶豐自來水公司參觀現(xiàn)場準備工作由全照明、紀洪山、師利龍同志負責。
(3)麻家渡秦巴鋇鹽有限責任公司參觀現(xiàn)場準備工作由沈、邵斌同志負責。
(4)潘口電站壩址(設(shè)置效果圖及簡介)參觀現(xiàn)場準備工作由沈、唐澤斌、陳漢華同志負責。
(5)橋東工業(yè)園(大門)及天新公司參觀現(xiàn)場準備工作由全照明、吳善興同志負責。
(6)世紀廣場(新合作鑫城超市)參觀現(xiàn)場準備工作由夏、沈負責。
2、工作要求：一是確保參觀現(xiàn)場干凈衛(wèi)生;二是確保滿負荷生產(chǎn);三是加快技術(shù)改造，能投產(chǎn)的要投產(chǎn)，不能投產(chǎn)的要秩序井然;四是要有歡迎各級領(lǐng)導檢查指導工作的標語;五是要印制并發(fā)放企業(yè)簡介材料;六是要確定方便參觀的路線，并由政務(wù)講解員介紹企業(yè)情況;七是要準備礦泉水;八是工人要著裝上崗。
3、起草xx縣域經(jīng)濟發(fā)展情況解說詞(葉負責)，交由政務(wù)講解員隨車講解，并準備無線話筒，政務(wù)講解員統(tǒng)一著裝(無線話筒、服裝由縣接待辦統(tǒng)一購置)。
4、在參觀車輛每個座位上放置水果、礦泉水、清涼油、餐巾紙等。
(五)會議宣傳工作由朱林、沈負責。
1、為歡迎晚宴準備一臺大約40分鐘的文藝節(jié)目，短小精悍，體現(xiàn)地方特色(郭負責);觀看演出時，設(shè)領(lǐng)導席、貴賓席，在每個座位上擺放《節(jié)目單》和礦泉水。
2、宣傳報道。(1)在參會人員住地以文字圖片形式介紹三個文明建設(shè)成就(縣政府辦公室負責);(2)在《今日》開辟專欄介紹三個文明建設(shè)情況(縣委宣傳部負責并裝入文件袋);(3)對會議實行全方位跟蹤報道。
(六)會議安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生工作由鄒、夏、朱負責。
1、由縣公安局負責安全保衛(wèi)工作。要制定安全保障預(yù)案，建立縣、鄉(xiāng)聯(lián)動機制，確保會議住地、大會現(xiàn)場和參觀現(xiàn)場安全。
2、由縣交通局負責抓好參觀沿途道路暢通保潔工作。
3、由縣建設(shè)局負責抓好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，尤其要確保會議住地周邊環(huán)境整潔干凈。
4、由縣接待辦為會議參觀調(diào)配專用豪華客車，并統(tǒng)一編號，參觀人員上下車由政務(wù)講解員在客車門口維護秩序。(車輛由縣政府辦公室安排專人調(diào)派)。
此項工作由沈負責，縣財政局要積極爭取市里支持，同時搞好預(yù)算，安排適當經(jīng)費，會議所需所有物資統(tǒng)一由縣接待辦負責購置，經(jīng)費由縣接待辦統(tǒng)一管理使用。
落實工作會議精神方案篇十二
為全面提升文明單位水平，增強就業(yè)干部創(chuàng)先爭優(yōu)、加快發(fā)展和服務(wù)發(fā)展的意識，營造團結(jié)奮進、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立就業(yè)隊伍的良好形象，推動勞動就業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展，按照縣文明單位評選和管理辦法的要求，經(jīng)支部研究決定，制定如下實施方案。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和工作部署，進一步深化創(chuàng)建意識，不斷加大創(chuàng)建力度，著力提高人社干部的整體素質(zhì)，大力推進就業(yè)工作，努力做到常規(guī)工作有新進展，重點工作有新突破，特色工作有新成效，各項工作都有新作為，為促進竹山就業(yè)事業(yè)發(fā)展提供強大的思想保證和精神動力。
二、創(chuàng)建目標和主要任務(wù)
1、創(chuàng)建目標
領(lǐng)導班子團結(jié)拼搏、務(wù)實進取，思想政治工作深入實際、扎實有效，管理制度科學規(guī)范，普法教育深入人心，工作生活環(huán)境整潔優(yōu)美，廣大干部精神飽滿、奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識、責任意識強，工作效率高、工作業(yè)績好，精神文明建設(shè)成果顯著，達到市級文明單位標準。
2、主要任務(wù)
表率”主題教育活動。堅持黨的基本路線，重視精神文明建設(shè)，堅持民主集中制，在政治上同黨中央保持一致。解放思想，實事求是，銳意改革，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，團結(jié)協(xié)作，作風民主，樹立良好的部門形象。
（2）增強創(chuàng)建意識。利用多種形式深入學習《條例》及考評實施細則等創(chuàng)建知識，教育全體干部從講黨性、重品行、樹形象的高度，充分認識爭創(chuàng)市級文明單位的重要意義，牢固樹立“兩手抓、兩手都要硬”的思想，不斷增強創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，高標準推進創(chuàng)建工作。
（3）加強干部隊伍建設(shè)。不斷加強干部的理論和業(yè)務(wù)學習，建立定期業(yè)務(wù)培訓制度，提高-干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。堅持不懈地開展世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀、地位觀教育，開展愛國主義、集體主義、社會主義和職業(yè)道德、社會公德、家庭美德建設(shè)，進一步提高-干部思想政治覺悟和良好的道德修養(yǎng)，形成團結(jié)友愛、助人為樂、忠于職守、勤奮敬業(yè)、爭創(chuàng)先進、積極進取的風氣。
（4）加強黨風廉政建設(shè)。落實領(lǐng)導干部廉潔自律和黨風廉政建設(shè)責任制，模范遵守黨紀黨規(guī)和有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定。時時處處用黨員和國家公務(wù)員的標準嚴格要求自己，用各項制度和規(guī)定對照、檢查自己，自重、自省、自警、自勵，從思想上筑起拒腐防變的堤壩，增強自我管理、自我約束能力，促進機關(guān)廉政建設(shè)。
（5）加強遵紀守法教育。進行經(jīng)常性的民主法制教育，建立規(guī)范的工作紀律和公共秩序。無重大刑事案件、重大事故、嚴重違紀案件，杜絕各種不良現(xiàn)象。
機關(guān)管理，嚴格工作紀律，公開工作程序，提高工作效率，真心實意為社會各界服務(wù)。
（7）立足高起點，適應(yīng)新要求，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。要瞄準新目標，制定硬措施，不斷加壓奮進，爭先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)一流業(yè)績，建一流隊伍，樹一流形象。要加強內(nèi)部管理，構(gòu)建高效率的工作運行機制，提高工作質(zhì)量。
（8）開展形式多樣的文體娛樂活動。加強機關(guān)文化設(shè)施建設(shè)，廣泛開展豐富多彩的文體活動，倡導健康、文明的生活方式，營造良好的工作、學習和生活環(huán)境。
（9）建設(shè)良好的工作環(huán)境。進一步保持良好的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，達到清潔優(yōu)化、綠化、美化。
（10）構(gòu)建文明和諧單位。按照構(gòu)建社會主義和諧社會的工作部署和要求，引導干部樹立和諧理念，培育和諧精神，營造和諧文化，認真研究和切實解決干部普遍關(guān)心的實際問題和身心健康，切實做好計劃生育工作，營造良好的'工作環(huán)境和氛圍，積極推進和諧單位建設(shè)。
三、創(chuàng)建措施
1、堅持中心組學習制度，做到每月組織一次學習。要結(jié)合工作實際，搞好調(diào)查研究，切實轉(zhuǎn)變作風。領(lǐng)導干部每年至少寫出1-2篇有深度、有理論、有見解的心得體會或調(diào)研報告，不斷提高領(lǐng)導班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平。要嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，認真抓好黨風廉政建設(shè)，正確對待黨和人民賦予的權(quán)力，廉潔奉公，不出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
2、不斷加強人社干部的理論和業(yè)務(wù)學習。建立定期業(yè)務(wù)培訓制度，認真學習就業(yè)工作政策法規(guī)，不斷提高-干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
3、堅持不懈地開展“服務(wù)提升年”活動。制定切實可行的便民措施，科學設(shè)臵工作流程，不斷創(chuàng)新工作的方法和途徑，提高工作效能，提升服務(wù)水平。
4、加強制度建設(shè)，做到科學管理。按照文明單位標準，逐步建立和完善各項學習制度、民主決策制度、各項公開辦事制度等，規(guī)范創(chuàng)建工作。
5、開展各類文體公益活動。豐富干部職工業(yè)余生活，組織開展“慶三八歌詠比賽”、“建黨演講賽”、“廉政文化教育”等活動，舉辦書法、棋牌、乒乓球等比賽，開展農(nóng)村結(jié)對幫扶、扶貧救助獻愛心等活動，促進干部職工身心健康，努力提高我局的文明程度和創(chuàng)建水平。
6、開展“學雷鋒〃樹新風”活動。組織雷鋒精神在當代演講活動，號召全局干部職工學習和感悟雷鋒精神的可貴品質(zhì)，引導全局干部職工成為雷鋒精神的傳播者和實踐者。
7、加強思想道德建設(shè)和普法教育。要以學習《公民道德建設(shè)實施綱要》和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為重點，深入開展“道德規(guī)范進家庭”、“道德規(guī)范我承諾我先行”等活動。通過舉辦法制專題講座、知識競賽、法律知識測試等多種形式，廣泛進行法制宣傳教育，提高局全體干部職工知法、懂法、守法的水平。加強社會治安綜合治理和治安防范，防止發(fā)生盜竊、火災(zāi)事件，杜絕各類刑事和治安案件的發(fā)生。嚴格執(zhí)行計劃生育政策，為創(chuàng)建工作創(chuàng)造良好條件。
8、完善硬件建設(shè)。改善辦公條件，購臵圖書資料、建立閱覽室等。要搞好辦公室的美化綠化，搞好辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查和管理工作，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔，室內(nèi)花草擺放有序，確保“綠化”、“亮化”和“美化”。
四、方法步驟
創(chuàng)建工作共分三個階段進行：
第一階段：制訂方案，宣傳發(fā)動階段(3月20日一 4月24日）。召開爭創(chuàng)縣級文明單位動員大會，安排部署創(chuàng)建工作。要組織干部職工深入學習《公民道德建設(shè)實施綱要》等有關(guān)文件，加強干部職工文明素質(zhì)和能力建設(shè)。積極主動參與精神文明創(chuàng)建工作，明確創(chuàng)建目標，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，掀起創(chuàng)建市級文明單位的高-潮。
第二階段：全面實施階段（4月25日一8月31日）。按照市級文明單位考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。認真抓好領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、加強綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理，全面完成各項任務(wù)，全面推動市級文明單位創(chuàng)建工作的開展。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組要定期對創(chuàng)建工作開展情況進行檢查驗收，對不足之處及時提出整改意見，確保創(chuàng)建任務(wù)的全面完成。
第三階段：爭創(chuàng)達標階段（9月1日一10月31日）。創(chuàng)建活動辦公室要根據(jù)全年開展創(chuàng)建工作情況，及時對前段工作進行總結(jié)，并對照考核標準進行自查，在自查的基礎(chǔ)上，向文明委提出申報請示，并做好驗收的一切準備工作。全體人干部要全力以赴，以最優(yōu)異的成果、最佳的精神面貌迎接考核驗收。
五、創(chuàng)建要求
1、要從貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的精神的高度，從講黨性、重品行、樹形象的高度，充分認識爭創(chuàng)市級文明單位的重大意義。
揮模范帶頭作用，積極投入創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作順利進行。
3、加強督導和制度建設(shè)，確保各項創(chuàng)建措施落到實處。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組要加強對整個創(chuàng)建活動的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)建工作中的問題。要堅持把創(chuàng)建工作納入目標管理，把文明創(chuàng)建與各類評先、表彰活動結(jié)合起來，實行獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動全體職工的創(chuàng)建積極性，營造”人人關(guān)心、人人支持、人人參與創(chuàng)建”的濃厚氛圍。
4、營造良好的創(chuàng)建環(huán)境。辦公室要充分利用“信息”、“簡報”等不同形式，通過各種途徑，加大宣傳力度。加強同各新聞媒體、同縣文明委的工作聯(lián)系，爭得上級有關(guān)部門對我局創(chuàng)建工作的支持和具體指導；加強同我縣已獲得市級文明單位的聯(lián)系，虛心學習，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，循序漸進，推動我局文明單位創(chuàng)建工作的順利開展。
二〇一三年二月五日
落實工作會議精神方案篇十三
各縣區(qū)委宣傳部、開發(fā)區(qū)宣統(tǒng)辦、市直各新聞單位：
《貫徹落實全市領(lǐng)導干部大會精神宣傳報道方案》已經(jīng)部領(lǐng)導同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織學習，密切結(jié)合實際，按照方案要求，抓好落實。
中共xx宣傳部
2012年7月11日
貫徹落實全市領(lǐng)導干部大會精神宣傳報道方案
2012年7月12日的全市領(lǐng)導干部大會，是我市在趕超發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。書記段喜中作重要講話，副書記、盛國民作工作報告，全面總結(jié)上半年工作情況，對下半年工作任務(wù)進行安排部署。這次會議，是解放思想、統(tǒng)一認識、堅定信心、凝聚力量的鼓勁會，又是明確任務(wù)、加壓奮進的動員會，也是立足早干、快干、多干，爭取xx趕超發(fā)展的誓師會。廣泛深入宣傳全市領(lǐng)導干部大會精神，是新聞戰(zhàn)線當前和今后一個時期的重要任務(wù)。根據(jù)有關(guān)要求，擬定本宣傳報道方案。
一、總體目標
臺階。
二、報道安排
（一）會議前及會議期間的報道。
xx日報：會議前期在一版報底刊發(fā)相關(guān)宣傳口號。會議次日在一版通欄刊發(fā)會議消息，并配發(fā)大會會場和書記段喜中講話照片、社論，同時刊發(fā)各分會場收聽收看大會的消息。其他版面刊發(fā)表彰決定等會議文件，以消息、側(cè)記、圖片、隨筆、現(xiàn)場短新聞等多種報道形式，全面報道社會各界收聽收看大會的情況以及對大會召開的熱烈反響。
xx人民廣播電臺、xx電視臺在當天新聞欄目大篇幅報道會議消息，同時刊發(fā)各分會場收聽收看大會消息、會場內(nèi)外對大會熱烈反響的報道。
xx電視臺直播大會實況，并安排10次重播。xx網(wǎng)直播大會實況并在首頁懸掛。
xx早報、xx手機報等媒體參照以上安排做好報道。
（二）會后報道。xx日報、xx早報、xx電臺、xx電視臺、xx網(wǎng)等新聞媒體利用半個月時間，做好大會精神和我市黨政考察團赴濟源等四市考察成果的報道。
刻理解大會精神，提高認識、統(tǒng)一思想，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為總動力，解放思想找差距，堅定信念促趕超，始終保持頭腦清醒，切實提升工作標準，努力做好新形勢下群眾工作，深入實施百日攻堅行動，促進xx和諧發(fā)展、務(wù)實發(fā)展、趕超發(fā)展。xx日報及時刊發(fā)段喜中書記、盛國民的講話全文。
2、做好市黨政考察團赴濟源、洛陽、鄭州、許昌四市考察成果的宣傳。在報紙、廣播、電視等媒體同步刊發(fā)學習四市先進經(jīng)驗系列報道，營造學先進、找差距、促趕超的濃厚氛圍。
3、做好先進典型的宣傳報道。發(fā)現(xiàn)、總結(jié)一批深化“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，扎實推進百日攻堅行動，切實解放思想，破除舊觀念，保持清醒頭腦，加壓奮進，加快發(fā)展的先進典型，推動全市科學發(fā)展、務(wù)實發(fā)展、趕超發(fā)展。
5、在xx電視臺連續(xù)15天播出四市先進經(jīng)驗專題片。
6、各媒體的其他版面、時段、專欄要利用刊發(fā)理論文章、心得體會，組織系列訪談、深度報道等形式，報道全市上下特別是基層干部群眾學習貫徹落實全市領(lǐng)導干部大會精神，提高認識、統(tǒng)一思想，加快發(fā)展的大好形勢，凝聚人心、鼓舞士氣，推動富裕和諧美麗新xx建設(shè)。
三、有關(guān)要求
（一）加強領(lǐng)導。市、縣宣傳部門，市直各新聞單位要成立以主要領(lǐng)導掛帥的專門工作小組，抽調(diào)精干力量負責這項工作。要擬定詳實的宣傳報道工作計劃，明確分工，責任到人，確保各項宣傳報道任務(wù)高質(zhì)量圓滿完成。
（二）精心策劃。對于本方案中的報道安排，各縣區(qū)、各媒體要相互配合，形成報道合力。要緊緊圍繞大會主題，精心策劃，選取報道對象，擬定報道口徑，挖掘思想性，找準閃光點，以群眾喜聞樂見的形式達到宣傳效果的最大化。
（三）務(wù)求實效。在搞好市內(nèi)報道的同時，各級各部門要積極加強與中央、省及市外新聞單位聯(lián)系溝通，及時提供新聞線索和報道素材，共同策劃選題，促進市外媒體對我市趕超發(fā)展的態(tài)勢進行突出報道，形成聲勢，樹立xx良好形象，強化報道的社會效果。
3月15日，召開了領(lǐng)導干部會議，對第十一屆全國人民代表大會第五次會議和政協(xié)第十一屆全國委員會第五次會議精神進行了傳達，提出了推進我市經(jīng)濟發(fā)展的重點工作。會議召開之后，我單位及時召開了黨組會和干部大會，認真組織傳達學習會議精神，研究部署中心工作。為抓好會議精神的貫徹落實，按照有關(guān)要求，結(jié)合中心實際制定本方案。
一、指導思想
以貫徹落實全國“兩會”精神為指導，深入貫徹實踐科學發(fā)展觀，深入推進政府審批、監(jiān)管、服務(wù)、監(jiān)督創(chuàng)新工作落實，為產(chǎn)業(yè)襄陽、都市襄陽、文化襄陽和綠色襄陽建設(shè)提供高效的.行政服務(wù)環(huán)境。
二、工作目標
實施行政審批、市場監(jiān)管、公共服務(wù)、社會監(jiān)督四個領(lǐng)域的創(chuàng)新，充分整合行政資源、社會資源，實現(xiàn)政府服務(wù)社會的標準化、系統(tǒng)化、信息化，打造全國服務(wù)環(huán)境最優(yōu)城市。
三、工作內(nèi)容及措施
（一）行政審批創(chuàng)新。立足于實現(xiàn)行政審批“項目最少、流程最優(yōu)、辦的最快、服務(wù)最好”的目標，減少審批事項，優(yōu)化審批流程，提升審批效能。
1、認真實施行政審批“兩集中兩到位”。在政府公布我市 －1－
保留的市級審批事項100項、管理服務(wù)事項155項后。督促各單位及時做好相應(yīng)的調(diào)整工作，并組織進駐我單位辦理。
2、大力推進市場主體增量工作。采取無償代辦、前置許可改后置許可、簡化經(jīng)營地址證明材料、簡化驗資手續(xù)、微型企業(yè)實收資本實施零登記等措施降低市場主體準入門檻，迅速使我市成為投資洼地，以吸引更多的投資主體，確保我市經(jīng)濟主體在數(shù)量和質(zhì)量上有一個巨大的飛躍。
3、抓好工業(yè)、文化旅游、物流、房地產(chǎn)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)審批流程優(yōu)化和落實。
一是文物考古勘探和審批前移。在取得用地規(guī)劃紅線或土地交易中心發(fā)布土地出讓公告后，組織進場進行文物考古勘探，凡不需搶救性發(fā)掘的，在摘牌前完成文物考古審批工作。
二是簡化安監(jiān)審批手續(xù)和涉及國-家-安-全事項建設(shè)項目的審查手續(xù)。國-家-安-全局的涉及國-家-安-全事項建設(shè)項目審查與項目用地規(guī)劃許可聯(lián)辦，一般項目的安全監(jiān)督手續(xù)簡化辦理。
三是整合建委各項手續(xù)，城建委的項目報建、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、合同備案、檔案報送、新型墻體材料使用、散裝水泥使用、勞務(wù)分包備案、施工許可等手續(xù)全部合并為施工許可證一項辦理。
四是簡化工業(yè)項目招投標手續(xù)。非國有投資的工業(yè)項目，原則上不要求組織公開招投標，由投資主體自行組織，需要招投標手續(xù)的由公共資源交易中心直接辦理。
－2 －
五是實施聯(lián)合審圖和竣工聯(lián)合驗收。城建委、消防支隊、氣象局、民防辦、環(huán)保局、安監(jiān)局等部門進駐我單位開展聯(lián)合審圖工作。工業(yè)、物流和文化旅游項目的竣工驗收統(tǒng)一由我單位牽頭組織，房地產(chǎn)項目的聯(lián)合驗收統(tǒng)一由城建委牽頭組織。
（二）市場監(jiān)管創(chuàng)新。規(guī)范行政機關(guān)對企業(yè)的檢查行為，嚴格控制和減少各種檢查，杜絕影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的隨意檢查、重復檢查和多頭檢查。建立統(tǒng)一的綜合監(jiān)管服務(wù)平臺，對市場監(jiān)管相關(guān)信息實施實時告知、督辦、評價和公開，確保市場開放有序。
理機制。除執(zhí)行緊急公務(wù)、處理突發(fā)事件和公安、環(huán)保、安監(jiān)執(zhí)法外，所有檢查計劃、檢查對象、檢查單位、檢查人員、檢查項目、檢查結(jié)果等實施網(wǎng)上公開。
2、改進營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證年審服務(wù)方式。營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證的年審由工商局和質(zhì)監(jiān)局負責短信、語音或書面告知提醒。工商營業(yè)執(zhí)照每五年、組織機構(gòu)代碼每四年按規(guī)定審驗一次，其他年度簡化辦理。工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的年審工作，由工商局和質(zhì)監(jiān)局提供上門服務(wù)，園區(qū)外的實行網(wǎng)上辦理。
3、規(guī)范中介機構(gòu)服務(wù)。協(xié)助優(yōu)化辦清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會和中介機構(gòu)，建立中介機構(gòu)服務(wù)平臺，打破地區(qū)、行業(yè)封鎖和壟斷，形成市場競爭。開展規(guī)范行業(yè)協(xié)會專項清理工作，理順政府、行政機關(guān)與行業(yè)協(xié)會的關(guān)系，堅持人員、財務(wù)、名稱、業(yè)務(wù)、辦公場地五脫鉤，切實解決“明脫暗不脫”和“利益輸送”等問題。
管部門進行行業(yè)監(jiān)督。待條件成熟后，逐步推進行業(yè)公共資源交易監(jiān)管機構(gòu)和項目管理機構(gòu)的分離，真正做到“管辦分離”，實現(xiàn)公共資源交易的公正、公平、嚴謹、規(guī)范。
（三）公共服務(wù)創(chuàng)新。建立市、區(qū)兩級公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立公共服務(wù)受理平臺，開通12345政府服務(wù)熱線，整合市直各部門的服務(wù)熱線電話，開發(fā)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，整合信箱、政風行風信箱、各市直部門咨詢和投訴信箱，通過政府服務(wù)熱線和網(wǎng)絡(luò)及時接收個人、企業(yè)的咨詢和訴求，形成一條個人、企業(yè)與政府溝通的通暢渠道。設(shè)立市、區(qū)兩級公共服務(wù)調(diào)度平臺，市級調(diào)度平臺設(shè)在市我單位，負責對個人、企業(yè)的訴求進行分辦、督辦和結(jié)果反饋。實行個人、企業(yè)咨詢類問題及時答復，訴求類事項限時解決，實現(xiàn)對個人、企業(yè)公共服務(wù)全覆蓋。
（四）社會監(jiān)督創(chuàng)新。建立政府各項工作落實情況的績效考評機制，建立完善監(jiān)督體系，搭建監(jiān)督平臺，設(shè)立電子監(jiān)察大廳，為人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門、媒體和個人、企業(yè)的監(jiān)督提供途徑。
四、工作要求
響我市經(jīng)濟發(fā)展展的審批性障礙，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，最大限度地服務(wù)好市民和企業(yè)，為“四個襄陽”建設(shè)增光添彩。
（二）理清思路，明確目標。打造公共服務(wù)平臺，建立一條市民、企業(yè)同、市政府溝通的暢通渠道，是融洽黨群關(guān)系的重要舉措。改善行政審批服務(wù)，提升行政審批效能，是打造全國經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境最優(yōu)城市的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要在、市政府的領(lǐng)導下，全面推進行政審批創(chuàng)新、市場監(jiān)管創(chuàng)新、公共服務(wù)創(chuàng)新、社會監(jiān)督創(chuàng)新各項工作，進一步提升自身服務(wù)水平和能力，為我市經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)提供高效的行政服務(wù)環(huán)境。
（三）加強領(lǐng)導，及時協(xié)調(diào)。上述工作由中心黨組書記、主任劉強負總責，各分管領(lǐng)導按照責任分解各負其責，抓好分管事項，各責任單位負責具體工作的承辦。各分管領(lǐng)導要督促檢查事項辦理情況，各承辦人員要積極辦理，同時加強請示匯報。對需要其他部門支持或涉及幾個責任部門的工作任務(wù)，要注重統(tǒng)籌、主動溝通、協(xié)調(diào)配合，努力形成上下互動、左右聯(lián)動、合作推進的良好局面。
（四）嚴格督辦，確保落實。各項工作任務(wù)按時完成各部要結(jié)合工作職責，嚴格按照本方案明確的內(nèi)容抓好落實。所有工作要在2012年上半年前全部完成。副主任湯青山、網(wǎng)絡(luò)部長汪朝暉負責全程跟蹤督辦。
2012年3月16日
落實2015年度市縣教育工作會議精神實施方案 在第30個教師節(jié)期間，市、縣均組織召開了教育工作會議，就教育優(yōu)先發(fā)展作了全面部署，并就抓好教育工作提出了具體意見，明確了今后一個時期的奮斗目標?，F(xiàn)就會議精神的貫徹落實，制訂如下實施方案。
一、主動謀劃教育優(yōu)先發(fā)展
縣教育局要加強政策研究，主動向市教育局、、縣政府匯報教育工作，在上級支持下有效地開展工作，落實教育優(yōu)先發(fā)展各項政策措施。抓住市、縣正在進行社會公共服務(wù)設(shè)施專項規(guī)劃的機遇，統(tǒng)籌全縣中小學布局調(diào)整（含普通高中與職業(yè)教育）、義務(wù)教育標準化建設(shè)、均衡發(fā)展縣評估驗收、新優(yōu)質(zhì)學校創(chuàng)建、全面改薄、城區(qū)義務(wù)教育“倍增計劃”等工作，納入專項規(guī)劃，明確提出需要上級支持解決的土地、資金、人力資源等方面的需求。各相關(guān)部門要保證教育規(guī)劃優(yōu)先安排、財政優(yōu)先保障、公共資源優(yōu)先滿足發(fā)展。
二、全面推進教育七大跨越
（一）由教育大縣向教育強縣跨越
抓住提升教育教學質(zhì)量這條主線，完善質(zhì)量競爭機制。加強教學過程管理與督導，及時診斷問題。義務(wù)教育階段學校、普通高中學校要切實以教學為中心，狠抓畢業(yè)班教學，確保質(zhì)量再提升。以教學質(zhì)量為主要考核指標，引導學校及教師將主要精力放在教學上。努力形成群英燦爛、人才輩出的局面，向全省第一方陣邁進。
（二）由九年義務(wù)教育向全程教育跨越
結(jié)合城鎮(zhèn)化和中心村建設(shè)規(guī)劃以及中小學布局調(diào)整工作，編修全縣學前教育規(guī)劃。按規(guī)劃建設(shè)公辦幼兒園，推進公辦園管理體制改革，滿足“?；尽钡男枰?；大力發(fā)展民辦普惠性幼兒園，滿足“多層次”的需要。合理整合并大力發(fā)展高中教育，建設(shè)新職業(yè)與成人教育中心。通過引進、聯(lián)辦等方式逐步引進高等教育，發(fā)揮市場化的作用，推進產(chǎn)學研對接。
（三）由就近就便入學向規(guī)?；?、綜合性辦學跨越
總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，推進學校布局調(diào)整。高質(zhì)量建好保留學校，添置硬件，美化環(huán)境，解決后顧之憂，重師資，強管理，提高教學質(zhì)量。增強吸引力，變撤并學校為引導學生到更好的學校讀書。提前謀劃，早做宣傳，精心組織新一年試點鎮(zhèn)的布局調(diào)整工作。規(guī)范程序，主動做好風險評估，落實聽證、會議、走訪等環(huán)節(jié)，做好重點人群的疏導穩(wěn)控工作，增強工作的針對性，防止集體大規(guī)模上訪，確保學校布局調(diào)整任務(wù)圓滿完成。
（四）由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育跨越
全面深化基礎(chǔ)教育課程改革，改進德育、體育和美育工作，深入實施素質(zhì)教育。正確理解“減負”的實質(zhì)，在“教師提升、課堂高效”上多下功夫。培養(yǎng)學生主動的精神，陽光的心態(tài)，健全的人格，強健的體魄，優(yōu)秀的成績。引入“綠色指標”評價體系，以質(zhì)量評價為核心，在多元、立體、互動等方面進行探索，促進學生全面發(fā)展。加強市情、縣情教育，結(jié)合實際搞好地方課程、學校課程的教學工作。
（五）教師由“經(jīng)師”向“人師”跨越
一是堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。組織全縣廣大教育工作者深入學習、帶頭踐行社會主義核心價值觀。改善學校德育工作，適應(yīng)不同學段學生年齡與心理特點，增強針對性，與時俱進，將核心價值體系建設(shè)作為全縣各級各類學校德育工作的主要內(nèi)容。二是持續(xù)加強師德師風教育，嚴格落實懲戒制度。教育廣大教師看重自己的職業(yè)，敬重自己的事業(yè)；選樹優(yōu)秀教師典型，弘揚正能量；正風肅紀，對個別道德敗壞的“害群之馬”保持零容忍，依法懲處。
（六）由單項創(chuàng)新向全面深化改革跨越
定全縣校長培養(yǎng)計劃，建立梯次完備、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的后備干部人才庫；加強校長在職培訓，選派一些年富力強，有潛力、有作為的校長到名校跟班學習；規(guī)范校長管理，健全獎懲機制，賦予校長必要的人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)，優(yōu)化履職環(huán)境，加強履職監(jiān)督。完善教師補充機制，適當引進在職名師和高素質(zhì)人才，對于偏遠農(nóng)村地區(qū)教師的缺額，試行定向招聘，規(guī)定服務(wù)期限；加強教師培訓改革，扭轉(zhuǎn)形式主義的傾向，重培訓實效；在聯(lián)盟學校之間，強力推進教師交流，城區(qū)學校教師實行無校籍管理，按學科配置教師資源，實現(xiàn)共享互補；多部門聯(lián)動，研究出臺全縣教師交流方案，落實相關(guān)補助及政策支持措施，逐步推進教師在縣域合理流動，打破教師交流的瓶頸；建立教師綜合評價機制，適時打破職稱聘任“終身制”，激發(fā)隊伍活力；研究績效考核工作，最大程度發(fā)揮績效工資的激勵調(diào)節(jié)作用，調(diào)動教師的積極性和主動性。在名校、名校長、名師培育上，打造本土教育品牌。確定標準，制訂評選與考核辦法，明確待遇與優(yōu)惠政策，同時建立退出機制。
（七）由政府主導辦教育向集中社會力量共同辦教育跨越 進一步優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境，落實支持民辦教育的優(yōu)惠政策，規(guī)范民辦學校辦學行為，鼓勵民辦教育做大做強。積極與省內(nèi)、市內(nèi)民辦教育品牌學校對接，引進有實力的社會力量辦學機構(gòu)來廬興學。利用政策杠桿，鼓勵布局調(diào)整中富余或接近退休的教師到本縣民辦學校任教。發(fā)揮“鯰魚效應(yīng)”，形成公、民辦教育有序競爭、共同發(fā)展的局面。組織各城區(qū)學校、各完職中以及其他有條件的初中、小學，積極聯(lián)系校友設(shè)立獎、助學金，拓寬教育視野，助力學校建設(shè)與管理。
三、全方位優(yōu)化教育環(huán)境
一是指導督促全縣各中小學整章建制。各校要就教學、安全、紀律、衛(wèi)生、校容校貌、教師管理、學校文化等建立一套健全的管理、考核制度，全面落實。縣教育局機關(guān)各科室要分片包干，負責督查學校的常規(guī)管理，承擔連帶責任。二是建立多種交流平臺，完善工作監(jiān)督機制。各中小學要利用家長學校、家長委員會等平臺，加強與家長的溝通，贏得理解與支持；多種渠道接受媒體與社會對學校工作的監(jiān)督、批評、舉報，對受舉報、曝光并經(jīng)查實的學校，校長要公開整改承諾，限期改正，情節(jié)嚴重的，根據(jù)相關(guān)程序進行處理。三是各鎮(zhèn)黨委、政府以及縣直相關(guān)部門要圍繞教育工作，形成合力。落實屬地管理、行業(yè)管理責任，切實做好校園周邊環(huán)境整治、交通安全、食品安全、衛(wèi)生及傳染病防控、教師考錄、職稱評聘、人才引進等各項工作。
落實工作會議精神方案篇十四
為認真貫徹落實全市初中教育教學工作會議精神，安站中學組織干部教師對照典型經(jīng)驗和做法，查找存在的問題，明確努力的方向，制定切實可行的學習、借鑒、趕超的目標與措施。學校堅持以辦好人民滿意教育為宗旨，以全面提升教育教學質(zhì)量為核心，以“推進教育率先發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化教育強市”為抓手，強化質(zhì)量意識，務(wù)實教學研究，優(yōu)化隊伍素質(zhì)，提升育人水平。為落實好市初中教育工作會精神，結(jié)合我校實際，我們將從以下幾個方面抓好落實：
一、 著力查找教學中存在的問題，制定相應(yīng)整改措施，大上質(zhì)量。
1、 積極落實教學工作會精神，學習先進找差距。市初中教育工作會后，我們當天就召開了全體教師會，請與會教師談感受，找差距，在全體教師中開展了“談感受、找差距、促發(fā)展”大討論，認真查擺問題。干部教師深入座談，理清教學中制約大上質(zhì)量的癥結(jié)，制定切實相應(yīng)整改措施。同時，積極開展兄弟學校校際交流，學習嫁接好的經(jīng)驗。
工作活力。
3、 領(lǐng)導干部率先垂范，教學管理狠抓 “嚴細實恒新”五個字。要求老師做到的，領(lǐng)導首先做到；要求教師不做的，干部堅決不做。校長、業(yè)務(wù)校長帶頭參加聽評課、教研、舉辦講座、教師論壇；加強年級主任、教研組長、班主任的集體教研和管理，把教學常規(guī)落到實處。突出教學過程管理和教學質(zhì)量管理，進一步細化備課、上課、作業(yè)布置、單元檢測、講評的具體內(nèi)容和指標要求，每個環(huán)節(jié)、每個步驟都作出明確要求，使教學活動規(guī)范實效。
二、 立師德，強師能，建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊伍，潛心育人。
1、 強化每周集體學習，倡樹敬業(yè)愛崗，每月集中開展一次師德教育、一次業(yè)務(wù)學習、兩次級部教研，努力倡導質(zhì)量立校意識、敬業(yè)奉獻意識、團隊協(xié)作意識、科研興教意識、精益求精意識，形成比工作、比奉獻、比業(yè)績的良好氛圍。
2、 培養(yǎng)學習型教師，積極開展教師培訓，提升辦學理念和教學水平。 凡是上邊安排的培訓，一定組織參加；不統(tǒng)一安排參加的，盡量參加；除了看專家講座錄像，請知名專家到校做報告，“走出去、請進來”，讓老師有“源頭活水”。開展好教師讀書工程，增加訂閱教育教學刊物和經(jīng)典教學論著，開辦好“讀書沙龍”；每月組織一次教師論壇，讓教師發(fā)表自己的見解，集思廣益，樹立勤學善思的教風。
師信息技術(shù)能力，做好電子備課、學案、試題庫、資源庫建設(shè)，讓教師教育教學資源共享，工作更加得心應(yīng)手，省力高效。
三、扎實開展好教科研工作。
教科研工作是學校教育教學工作的中心，搞好教科研工作有助于進一步規(guī)范學校教學管理，提高教師隊伍素質(zhì)，提升育人水平，促進學校教學水平的提高。我校繼續(xù)抓好兩方面的工作：一是要落實教研組、備課組的集體研討制度，各責任人做到時間保證，制度落實，各教研組每周組織1次研討活動，各備課組（課題組）每周開展一次形式靈活的集體研討備課活動；鼓勵教師之間，開展“聊天式”、“互助式”的研討活動；形成“在學習中改革，在改革中探究，在探究中發(fā)展的”的理念，激活研究的氛圍，進一步濃厚學習研討之風。教科室將繼續(xù)辦好《安中教育》和《鳳凰文學》?？瑥亩鴰椭處熖岣呓炭蒲心芰徒炭蒲兴?。二是大力開展好“話題式”校本教研：各個教研組（備課組）指導教師成立話題組，務(wù)實過程，搞好研究，研出成果，建好檔案，搞好評比，并不斷探索校本教研的`新思路、新途徑，形成具有學校特色的話題式校本教研成果。
四、嚴抓教學常規(guī)檢查力度，依靠常規(guī)管理推動教育教學質(zhì)量提升。
1、 更新觀念打造“高效課堂”，加強學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)。牢固樹立“為學生一生發(fā)展奠基”的理念，改善教育教學方式，把教學的“立足點”放到學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)上，把“著眼點”放到挖掘?qū)W生主動性上，把“切入點”放到理論和實踐結(jié)合上，努力做到教學相長，學生知行合一。
2、 立足實際打造“高效課堂”，加強小課題研究。本著問題即課題的思路，立足我校實際，各學科針對本學科積極開展“高效課堂”小課題研究，從備課、課堂、習題、輔導、測評等具體問題入手，把校本教研和提高教育教學質(zhì)量切實統(tǒng)一起來。
3、 全員參與打造“高效課堂”，開展好教學大比武活動。積極開展聽評課等教研活動，借助“說課”、“同課異構(gòu)”、“三課兩評一反思”、“課堂觀察和診斷”等平臺，做好使用“班班通”教學、作業(yè)布置和批閱、試卷測評講評的研究，努力構(gòu)建適合我校的高效課堂教學模式，提高教育教學質(zhì)量。
總之，我校要借全市教育教學工作會議精神的東風，真抓實干，努力創(chuàng)新工作，不斷改革發(fā)展思路，夯實教育教學的每一個環(huán)，扎實提高我校的教育教學水平。
2011.11.20
2月28日下午，虎林市實驗中學召開全體教職工大會，傳達落實2017年全市教育工作會議精神，會議由校黨支部副書記白春梅主持。
會上副校長隋洪國組織學習貫徹市教育局局長孫悅起作的《攻堅克難乘勢而上全力推進全市教育工作再上新臺階》的報告及市育局黨委副書記孟憲全就貫徹落實好此次會議精神的總結(jié)講話，并著重對報告中提出的打造高效課堂保障教學質(zhì)量的生命線；加大傳統(tǒng)教育、養(yǎng)成教育、藝體教育力度激發(fā)學生好學樂學內(nèi)在動力；辦好家長學校爭取家長委員會為核心的社會支持等重點、亮點工作進行了認真學習與詳細解讀。
“務(wù)實”相結(jié)合，加強師德建設(shè)，爭做“四好”教師努力打造過硬校長隊伍、教師隊伍。
會議強調(diào)，實驗中學要繼續(xù)發(fā)揮寄宿制學校半軍事化管理的優(yōu)勢，以軍紀、軍威養(yǎng)成創(chuàng)新德育特色；繼續(xù)打好藝體興校之牌，上好特長課辦好特長班；依托足球場地優(yōu)勢，以足球運動為亮點拉動藝體教育大力開展。
學校各分管領(lǐng)導分別緊緊依據(jù)全市教育工作會議的方向、思路、任務(wù)，對本學期工作作出突出重點、創(chuàng)新亮點、突破難點的工作計劃，并對工作任務(wù)按照近期目標和新年目標進行全面、周密地安排部署。要求學校各組處要制定具體方案，把工作落到實處。
本次會議是一次安排部署會、全面啟動會、凝心聚力會，使全校教職工統(tǒng)一思想、明確目標、振奮精神、鼓足干勁，全力以赴投身到新學期的各項工作之中。
落實工作會議精神方案篇十五
今年是“教育質(zhì)量提升年”，為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，我校以全市教育教學工作會議精神為指導，結(jié)合本校實際，扎實有效地抓好開學的各項工作。現(xiàn)將學校開學工作情況匯報如下：
一、 召開各級會議、群策群力、做好開學準備。
開學前夕，學校召開校委會，討論新學期學校計劃的擬訂，籌劃開學工作。開學第一天全體教師會議上傳達了教育局會議精神并學習了學校工作計劃，做好開學動員，并詳細布置了開學前各部門、個人的各項開學準備工作，從開學宣傳到班主任及任課教師的安排，從教學管理到環(huán)境衛(wèi)生，都作了細致的分工安排。學習了學?？记?、辦公、上課、師德考核等制度，為學校教育教學工作質(zhì)量提升提供了制度管理保證。整個開學做到了開學部署有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利開展。
二、 狠抓安全工作，確保學校的穩(wěn)定。
過去的一年，我校安全工作零事故，今年開學伊始我校就把安全工作同樣放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山。
開學前夕，我校就組織了總務(wù)處和政教處對學校教學樓、實驗辦公樓、教師宿舍、學生宿舍、食堂、校園設(shè)施進行了全面的檢查，對有關(guān)電線線路、消防器材、院墻、消防設(shè)施、安全通道等處的安全隱患徹底排查，對出現(xiàn)問題進行及時整改。
平安安回家去。班會期間，學校保衛(wèi)專門對學生進行刀具、黃賭毒書籍物品進行了清查。
三、 全體動員 各就各位 按部就班。
教職工會后，教務(wù)處、總務(wù)處已將教師的辦公用品、教學用書、用具發(fā)放到位。開學當天上午，免費教科書及假前回收的循環(huán)教科書全部發(fā)放到了學生的手中，第一節(jié)班班主任在各班召開開學安全教育班會，布置勞動任務(wù)，第二節(jié)展開全校衛(wèi)生大掃除并發(fā)放學生課本，第三節(jié)課即正式上課，學校恢復正常教學。
教務(wù)處在9月2日日上午開展第一次檢查，敦促教師各項工作走上正軌，檢查了各位老師的計劃、備課情況，對學生假期作業(yè)檢查情況，從檢查的結(jié)果來看，所有任課教師準備充分，計劃制定詳實、有效，備課有質(zhì)有量，完成情況較好！
開學籌備工作中，一大批教師表現(xiàn)主動積極，特別是全體班主任全天候駐守班級，不離崗位，做好了學生的組織和管理工作，以保證學生一開學就進入學習生活中。從開學以來的教師工作表現(xiàn)來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學的教學上路快、進展順利。
四、 嚴格落實工作計劃，貫徹執(zhí)行上級工作會議精神
1. 9月1日全體教師到校，層層簽訂責任書，確保安全第一，實現(xiàn)學校安全無縫管理。
2. 9月6日召開教師師徒培訓學習會，傳達立德樹人，師德為先的精神，提高教師師德認識。
3. 制訂周末作業(yè)布置與檢查要求，加強學生作業(yè)練習，加強學生校外時間利用，年級組教務(wù)處進行檢查，督促。
4. 及時開展對教師二級培訓。安排假期中參加聊城教育技術(shù)培訓的馬正亮老師開學后進行了校內(nèi)培訓，提高教師們使用多媒體等教育技術(shù)的能力。
5. 召開上學期教育教學工作表彰會，對優(yōu)秀教師、學生進行大會表彰，
發(fā)揮榜樣的帶動作用。
6. 做好學生體質(zhì)檢測工作。按體衛(wèi)科安排，對全體學生的體質(zhì)檢測正有序進行中；上報參加運動會成員并開展訓練。
7. 按教研室工作計劃，臨清市教學能手的評選校級初評工作如期進行中，結(jié)合高效課堂建設(shè)和二級培訓，教師業(yè)務(wù)能力不斷提高。
五、 鞏固校園綜合治理成果，創(chuàng)造怡人教學環(huán)境。
上學年我校落實局工作精神，花大氣力進行了校園環(huán)境整治，極大改變了校園環(huán)境面貌。今年開學伊始我校重視綜合環(huán)境治理的鞏固工作，從搞好環(huán)境衛(wèi)生美化、凈化學校環(huán)境入手，為師生的工作學習創(chuàng)建怡人環(huán)境。開學一到校全體教師對各自辦公室進行徹底的打掃和布置，各功能室管-理-員對各功能室進行打掃，餐廳工作人員在學校負責干部監(jiān)督下對其衛(wèi)生進行全面清掃。開學第一天上午，各班組織學生對教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)進行了全面、徹底、深入的打掃，不留死角，使整個校園環(huán)境煥然一新。
六、 主動控流防輟，學生到校積極。
針對煙店特殊現(xiàn)狀，我們一直堅持針對控流防輟積極開展工作。
1. 一是做好家校溝通，認真做好家長、學生的思想工作，積極做好義務(wù)教育宣傳工作；間周開好學生控輟班會，寫好控輟教案，家訪記錄。
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落實工作會議精神方案篇十六
牛角店聯(lián)校 繼5月15日召開全國中小學幼兒園安全工作電視電話會議后，我校對此高度重視，迅速組織召開了全體教師安全穩(wěn)定工作專題會，傳達安全工作會議精神，并結(jié)合我校實際，作了安排部署?，F(xiàn)將會議貫徹落實情況作如下匯報：
一、傳達會議精神，提高認識，統(tǒng)一思想。
5月16日我校于校長牽頭，分管校長組織，在學校會議室召開了由全體教干參加的學校安全工作會議，傳達了全國中小學幼兒園安全工作電視電話會議的精神，布置了下一步安全工作的重點。
二、結(jié)合會議精神和學校實際，安排部署學校當前安全工作。 會后，學校組織了安全檢查小組，對我校的治安防范、校舍設(shè)施安全、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、學校周邊環(huán)境安全等方面進行了全方位的安全自查。對查出的問題進行了現(xiàn)場整改，不能現(xiàn)場整改的問題，如“部分滅火器脫檢”等做了詳細的記錄，并制定了整該方案，限定了整改時限和責任人，這有力地確保了我校學生能夠安全順利地學習。
三、利用培訓提高教師和學生認識。
在搞好安全自查的同時，我校將在學校校本培訓中對全體教職工
進行安全培訓，并制定了對師生集中進行安全教育的詳細計劃，要求全體老師備好、上好安全教育課，尤其是對夏季防溺水要單獨開一次主題班會，切實增強我校廣大師生的安全防范意識，提高師生自我保護能力。
四、家園共育，齊抓共管
學校定期聯(lián)系家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的重視，定期向家長發(fā)放安全告知書，隨時提醒家長注重對子女的安全教育，以保證子女在家中的安全。
總之，根據(jù)會議精神，我認真進行了貫徹落實，要永保安全，我們?nèi)孕钑r刻保持警惕，始終將“安全”放在心中，堅持不懈地講安全，抓安全，我們將充分重視，不斷努力，確保全園師生安全，校園安寧。
4月15日我到梅城派出所參加了安化縣消防安全工作會議（廣播會議），會議由縣消防辦王領(lǐng)導主持，消防大隊大隊長，教導員、主管消防的.副，公安局局長等分別進行了專題發(fā)言。
會議分析了2015年消防安全工作得失，表彰了2015年度消防安全工作先進單位和先進個人，梅城消防中隊夏隊長評為省級消防安全工作先進個人（我縣就一個），我校副校長易柱清被評為安化縣消防工作先進個人；會議分析了2015年消防安全工作形勢，部署了2015年消防安全工作，賈號召全縣消防安全工作人員要切實做好各項消防安全工作，迎接國務(wù)院消防安全大檢查。
根據(jù)縣局精神，結(jié)合我校實際，對我校近段消防安全工作提出如下建議：
1、前期我們對消防設(shè)備做了詳細的摸底工作，澄清了底子，并且于昨天派人前往長沙采購消防器材，估計今天能回家；消防器材一到，馬上組織人員進行大整改，排除一切消防安全死角，同時，由龔世平組長組織對應(yīng)急燈，各類警示標志進行大排查，大整改。
2、現(xiàn)在氣溫回升，用電取暖現(xiàn)象不多，學校防火工作重點在于排查線路老化、線路潮濕、以及部分煙民的亂丟煙蒂，我校陶家祠堂居住人員復雜，年久失修，線路老化、潮濕，亂接亂拉現(xiàn)象依然存在，是消防安全隱患較集中的地區(qū)，建議龔世平組長組織人員進行整改；同時對校園配電箱門窗損壞情況進行排查，及時整改。
3、增強學生消防安全意識，培養(yǎng)學生自救逃生能力。本月要制定緊急疏散演練預(yù)案，聯(lián)合梅城消防中隊，搞好學生安全消防技能培訓和自救能力的培訓。
4、目前學生私拉亂接現(xiàn)象較為嚴重，4月9日，學生處組織對學生私拉亂接金正了整正，但是私拉亂接現(xiàn)象依然嚴重；對此，學生處要加大對學生私拉亂接行為的打擊力度，加強安全用電教育，推進消防安全教育進課堂，特別物理教師在這個工作上要起主導作用。
5、防火工作重點時文廟、武廟，安師樓、實驗室、微機房等，我們加強對這些地方巡查，盡快建立安全臺賬，放下問題，及時整改，確保校園安全和諧。
安化一中綜合治理辦公室
2015年4月15日