通過寫報告，我們可以展示個人的專業(yè)知識和能力，提升自己在工作和學習中的競爭力。在報告中，要合理運用圖表和表格等輔助工具，以直觀和清晰地展示數據和趨勢。不同類型的報告可能有不同的寫作要求和格式規(guī)范，請根據具體情況進行調整。
縣商務局工作情況自查報告篇一
根據教育局安全工作的精神，切實強化憂患意識和責任意識，扎扎實實做好學校安全工作，根據上級主管部門的部署和規(guī)定，我校迅速開展了一次安全工作大檢查，現(xiàn)把有關情況匯報如下：
一、加強領導，落實責任。
創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的良好教育教學環(huán)境是保證學校正常的教學秩序的先決條件，為更好創(chuàng)造這個條件，學校建立了安全工作領導小組，有校長任組長，分管主任任副組長，各室承擔責任人和班主任為組員。認真制定計劃，并具體實施。切實加強對校園綜治、創(chuàng)安工作的領導。高度重視學校安全工作，并把其列入學校工作的重要議事日程，作為學校一件大事來抓。堅持“誰主管誰承擔責任”的原則，開學初，校長和各班班主任簽定創(chuàng)安工作責任狀，真正做到領導重視，制度落實，措施得力。
二、及時檢查，尋找隱患。
8月29日，學校安全工作領導小組在校長的帶領下，從消防安全、交通安全、飲食安全、環(huán)境安全、活動安全、防汛安全、身心安全等七個地方開展了深入、細致地自查。
1、消防安全地方：學校宿舍樓有緊急疏散通道，各室消防設施的配備符合規(guī)定，飲水機等電器設備的使用規(guī)范。
教育學生提高交通安全意識，不乘坐無證車輛和農用車，不在公路上玩耍、追逐打鬧。
3、飲食安全：為了預防傳染病，多次組織食堂工作人員學習有關的文件，并對近期采購的食物作了明確的規(guī)定和規(guī)定，特別是對于禽類的肉、蛋嚴格控制。學校飲用水水源達到衛(wèi)生標準。
5、活動安全：學校舉辦外出或群體活動制訂安全預案，并嚴格執(zhí)行審批制度；學校規(guī)定學生參加節(jié)假日、雙休日的有關活動堅持了自愿的原則，保存著家長同意的有關憑證；學校作息時間調整及臨時改變學生上學、放學時間，能預先告知家長。當然，在自查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
三、存在的問題及整改措施。
1、學校走廊、樓梯等地較滑，學生在去專用教室、從操場回教室時有跑步的現(xiàn)象，極易發(fā)生安全事故。已規(guī)定班主任對學生加強安全教育，嚴禁在教室、走廊、連廊等跑步、滑行。
2、發(fā)現(xiàn)有部分家長接送上學的同學，交通安全意識淡薄，有并駛、追逐等現(xiàn)象，學校將專門對騎車上學同學開展一次安全教育。
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縣商務局工作情況自查報告篇二
公司黨委：
2017年，網絡黨支部在公司黨委的領導下，認真貫徹全面從嚴治黨、加強黨的基層組織建設的重要指示，牢固樹立“四個意識”，堅持黨建引領，加大“六好”黨支部創(chuàng)建，深入推進黨建與生產經營融合，增強了支部黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。2016網絡支部在黨風廉政建設責任制檢查中獲得第一名、基層黨組織黨建工作檢查獲得市本部第一名，2017年支部再接再厲，在省公司“十百千”先鋒工程“四優(yōu)”評選中，獲得“優(yōu)秀黨員先鋒隊”光榮稱號?，F(xiàn)將2017年黨建工作報告如下：
一、主要做法及成效。
（一）加強基層黨組織領導，發(fā)揮黨在企業(yè)中的作用。
損基站和線路，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，通信保障工作在三相都市報和邵陽日報中進行了報道和得到好評。
（二）抓好“一崗雙責”和黨風廉政建設主體責任的落實。
一是業(yè)務方面，深入開展網絡能力建設和網絡質量提升，提升客戶感知和滿意度。2017年，積極開展4g、nb、高鐵、家客工程等項目建設，9月份，針對性地開展了“4g網絡工程項目建設奮戰(zhàn)60天專項活動”，切實提升網絡覆蓋能力和質量。2017年，網絡健康度指標全省排名第三，整體網絡運行質量指標排名第五，并在全省邵陽作無線網絡經驗發(fā)言。二是黨建方面，持續(xù)加強思想學習，牢固樹立宗旨意識。截至12月底，網絡支部完成政治理論學習12次，集中學習研討4次，反腐倡廉教育7次，組織生活會1次，書記講黨課4次。使廣大黨員時刻保持強烈的責任感和使命感。三是黨風廉政建設方面。要求支部所有黨員干部，始終保持高度的警惕性和緊迫感，清醒認識到反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，要牢固思想防線，扎緊制度籠子，尤其一些關鍵崗位員工，更需要進行提醒。全年根據嵌入式廉潔風險防控體系建設工作的總體要求，全面梳理了潛在風險，全年制定網絡代維、零星工程、費用管理、物料管理、安全管理等方面共計15個風險防控管理分冊。審定廉潔風險點73個，其中a類風險點8個、b類風險點25個、c類風險點40個。完善廉潔風險防控體系嵌入流程40處，已制定、修訂相關制度。
完善風險流程9處。新制定風險點防控措施60個，防控手段得到進一步加強。
（三）推進“兩學一做”和黨的十九大精神學習。
開展“兩學一做”學習教育，是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合的有力抓手，是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑。
2017年，支部以“迎接十九大，做合格黨員”為抓手，堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效，以“兩學一做”為基本內容，以“三會一課”為基本制度，以解決問題發(fā)揮作用為基本目標，抓住“關鍵少數”，推動“兩學一做”融入日常、抓在經常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效。截至12月底，我支部完成政治理論學習12次，集中學習研討4次，反腐倡廉教育7次，組織生活會1次。
此外，黨支部積極組織主題黨日活動，結合實際緊扣“兩學一做”主題，重點從學習討論、開展黨性分析、民主議事決策、服務黨員群眾、集中繳納黨費等5個方面開展活動。突出分類指導，教育引導廣大黨員，緊緊圍繞實施“大連接”戰(zhàn)略、提高發(fā)展質量和效益、深化改革創(chuàng)新等重大任務，立足本職崗位，按照“四講四有”標準，做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。
3次，積極組織參加集團“深學十九大，奮進新時代”、中移黨建、紅星云、中移紀檢組網站等組織的在線答題等活動5次，組織支部學習會1次，支部內學習會5次，在學習過程中，由支部班子、領導干部帶頭宣講、誦讀報告。
支部嚴格組織抓好集中學習，嚴格考勤簽到，并要求與會所有黨員分組討論、研討發(fā)言，形成信息上報黨委辦公室。在完成貫徹黨的十九大精神學習后，要求支部所有中心都提交黨的十九大報告學習心得，所有心得均要求支部班子成員審核內容，務求支部黨員100%“學懂、弄通、做實”。
二、存在的問題。
（一）對理論學習和理論指導實踐重視不夠。
理論學習重數量、輕質量，學得不深不透，黨性觀念還需進一步強化。主要原因是平時在具體事務上投入精力較多，參加了公司的黨組織“規(guī)定動作”外，很少再自行開展“自選動作”。不同程度地忽視了政治理論學習，雖然準確把握了重大決策部署的精神實質，但沒有深入思考、深入挖掘具體政策理論的深刻內涵。
（二）黨員教育管理監(jiān)督抓的還不夠嚴、不夠細。
會議號召多、活動引導少。主要原因是平時就業(yè)務工作與中心中層干部溝通交流多，但與支部廣大黨員干部及員工的思想交流和有效溝通不夠，真正能夠觸及、升華思想靈魂的舉措與辦法不多，效果不佳，黨員黨性分析開展還不到位，對黨員的思想動態(tài)掌握不夠及時。聯(lián)系群眾也做得不夠到位，對員工動態(tài)了解不夠，達不到“密切”的程度。
（三）基層黨建制度落實不足。
一是抓制度落實還不夠嚴，對黨內制度學習不透徹不深入，只滿足于了解了、安排了，常因業(yè)務工作而降低督促落實的標準；二是對黨員干部的監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮，黨員管理部分松懈，有少部分黨員干部宗旨意識淡化、作風不實，先鋒模范作用發(fā)揮不好。
（四）黨建工作形式、內容不豐富。
組織生活缺乏創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向。對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容缺乏枯燥，方式方法單一，缺乏生機活力。黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無特色。教育僅限于在單位灌輸理論與伏案學習，沒有帶領黨員“走出去”開闊視野。
三、下一步工作打算及措施。
（一）進一步加強業(yè)務指導與黨建工作結合力度。
按照全面從嚴治黨和“一崗雙責”要求，落實黨風廉政建設與主體責任的述職、約談工作，嚴格落實“四個同步”，切實將生產與黨建緊密結合。
（二）持續(xù)深入作風建設。
現(xiàn)在正值企業(yè)轉型發(fā)展關鍵時期，部分干部員工激情不再，缺乏攻堅克難、創(chuàng)新突破的信心決心和有力舉措，網絡建維中一些問題長期存在且短期。
難以有效解決，需要進一步激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、當先鋒的積極性。
（三）加強十九大精神的指引作用。
十九大報告提出加快“制造強國、網絡強國”建設進程，我們要全面理解十九大精神的豐富內涵，把握新形勢下網絡工作面臨的新要求、新任務與新挑戰(zhàn)，深化“大連接”戰(zhàn)略，鞏固網絡能力優(yōu)勢，持續(xù)深化黨的建設與風險防控，發(fā)揮黨員先鋒模范作用與黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司新時代轉型健康發(fā)展作出新的貢獻。
縣商務局工作情況自查報告篇三
根據相關文件要求，對我局政府信息公開保密工作進行了全面排查和清理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、提高思想認識，加強組織領導。
今年我局高度重視保密工作，年初班子會議專門研究部署了局保密工作，成立了商務局保密工作領導小組，由局長任組長，局班子其他成員任副組長，各股室負責人為成員，明確職責和任務，領導小組辦公室設局綜合辦公室，負責保密工作相關制度的制定，相關資料的收集和督促各項工作的落實，同時利用政治學習的時間，組織全體干部職工對相關保密工作的法律法規(guī)進行了學習，提高了廣大干部職工的思想認識。
二、健全工作制度，強調工作落實。
制定了《本站縣商務局保密工作方案》和《桂東縣商務局保密工作制度》。
一是明確原則。1、要嚴格保守黨和國家機密，嚴格執(zhí)行各項保密制度，做到不該說的國家秘密不說，不該問的國家秘密不問，不該看的國家秘密不看，不該記錄的國家秘密不記錄;2、不在私人交往中涉及國家秘密，不攜帶密件、密品參觀游覽和探親訪友，不在公共場所辦理、談論屬于國家秘密的事項;3、不在沒有保密保障的地方和設備中存貯、處理國家秘密信息及載體;4、嚴格秘密公文的利用和復印制度。借閱、復印、匯編秘密公文和擴大秘密公文知悉范圍，嚴格按規(guī)定履行審批登記手;5、對涉密載體、按保密手冊的要求進行了規(guī)范管理，u盤等移動硬盤由專人負責。
二是按照“誰上網，誰負責”的原則對我局門戶網站的內容進行嚴格把關。局機關各股室部門責任人，要加強對本部門保密工作的組織和管理工作，應安排專人負責日常維護管理等工作。各部門辦事流程以及應向公眾公開的內容一定要公開，不得以各種理由不公開。
三是對涉密的傳真機、復印機、電腦等到現(xiàn)代辦公自動化設備的管理，指定專人負責并嚴格使用，電腦實施專人專機使用，對所有涉密的計算機不得聯(lián)網，確保涉密信息的安全可靠。
縣商務局工作情況自查報告篇四
”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
今年以來，在縣委縣政府的領導下，在縣保密局的指導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以求真務實的態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神，結合商務工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創(chuàng)造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務。下面，就我局保密工作情況匯報如下：
一、加強保密教育，提高思想認識。
為認真做好保密機要工作，我們結合我縣商務工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的極端重要性，組織全體機關干部認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》和《領導干部保密守則》等保密工作。
規(guī)章制度。
以及省、市保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
二、加強組織領導，完善規(guī)章制度。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，成立了保密工作領導小組，由主要領導擔任組長，各科室負責人和辦公室工作人員為成員，專人負責本局的保密工作。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《保密制度》，規(guī)定了局機關保密范圍為局黨組會議記錄，局務會記錄，干部考察、考評、任免材料，局機關干部檔案，各科室定密的文件等。要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》和《領導干部保密守則》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯(lián)網計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，進行批評教育，情節(jié)嚴重的根據有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了計算機管理制度，分別對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。
三、落實各項措施，確保機密安全。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴格計算機管理。在全局范圍內開展了上網計算機檢查活動。我局首先對各股室所有上網的計算機進行一次普查，對上網計算機進行登記，根據登記對計算機進行了逐一認真檢查。通過檢查，我局無在互聯(lián)網上刊登國家秘密及內部辦公信息現(xiàn)象;無利用電子郵件互聯(lián)網上傳遞國家及內部辦公信息現(xiàn)象;無利用外網計算機處理、存儲、傳遞國家秘密及內部信息現(xiàn)象;無涉密移動存儲介質連接互聯(lián)網的現(xiàn)象;無非涉密移動存儲介質存儲秘密文件的現(xiàn)象，并建立了非涉密移動存儲介質臺賬。檢查完畢后,我局召開全體職工大會,對檢查結果進行公布，明確要求各股室要加強對終端設備的管理以及對使用設備的人員進行教育管理，嚴格按照保密局的要求做到專機專用。并再次強調了對涉密計算機的“四不準”,明確要求了對涉密的計算機，實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網。而且在每臺電腦上都安裝了網絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡游戲等聯(lián)網軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是修訂了完善了各項計算機保密制度。包括《xx縣商務局非涉密計算機保密管理制度》、《xx縣商務局非涉密移動儲存介質保密管理制度》、《xx縣商務局涉密計算機保密管理制度》、《xx縣商務局涉密計算機網絡管理制度》、《xx縣商務局涉密移動存儲介質管理制度》、《xx縣商務局涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《xx縣商務局在國際互聯(lián)網上信息發(fā)布保密管理規(guī)定》等，規(guī)范了局機關的保密管理工作。
三是整理了紙質秘密文件。對紙質文件的復制、復印、摘抄、匯編等方面都作了詳細的整理，達到《保密法》規(guī)定的要求。我局成立以來，所收到的涉密內容及局內產生的相關秘密，都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。
在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保商務工作順利開展。
20xx年，我局的保密工作在縣委保密委員會的領導下，堅持“保安全、促發(fā)展”的宗旨，領導重視，機構健全，職責分明，措施得力，保密工作扎實有效，現(xiàn)將我局20xx年來保密工作自查情況匯報如下：
(一)領導重視，建立健全組織機構。
我局領導高度重視保密工作，將其作為一項重要的工作列入議事日程。20xx年，為進一步加強保密工作的領導，明確責任，我局成立了以局長倉紹恩為組長，分管辦公室的副局長王晟星分管任副組長，其他領導及相關股室負責人為成員的保密工作領導小組。領導小組日常工作由行政辦公室負責開展，并明確了各股室保密職責。按照《保密法》及有關規(guī)定，結合我工作實際，制定了《本站縣經濟和商務局工作管理規(guī)范規(guī)定》，對保密范圍、保密職責、泄密處罰等內容做了詳細的規(guī)定，并將保密制度裝框上墻，使保密工作有關組織和制度保障。在開展工作中切實將業(yè)務工作與保密工作一同布置。
(二)加強涉密人員教育和管理。
結合我局工作實際，制定了《本站縣經濟和商務局涉密人員管理規(guī)定》，并指定專人負責我局保密工作。年初涉密人員與縣保密委簽訂了保密。
責任書。
按時參加縣保密委舉辦的各種保密知識培訓并取得涉密人員上崗資格證書。按照保密法的規(guī)定每年我局結合工作需要開展2次全體干部職工保密教育活動對于領導班子教育在每次人事或重要問題商討時都在會議上做專門強調。20xx年按照要求訂閱了1份《保密工作》雜志。
(三)加強辦文辦會和涉密載體保密管理。
我局辦公室始終認真做好來文和發(fā)文的管理工作，每周對文件進行一次抽查，及時發(fā)現(xiàn)排查疏漏問題。
二、五有專人到縣政府交換領取文件，并認真造冊登記，分類呈領導批閱，嚴格簽字手續(xù)。根據領導批示需要催辦、轉辦的文件，嚴格按照規(guī)定范圍閱辦，屬于機密、秘密、絕密的文件一律不得復印、摘抄，個人不得保管，涉密文件、資料的清理和銷毀按照有關規(guī)定統(tǒng)一處理。結合相關保密制度，對涉密檔案房實施鐵柜、鐵窗、鐵門的“三鐵”管理，并有專人負責，專門存放。20xx年共收到外來文件資料996份，發(fā)文458份，傳閱1017份。
(四)涉密計算機的使用和管理情況。
我局非常重視對涉密的傳真機、復印機、電腦等到現(xiàn)代辦公自動化設備的管理，指定專人負責并嚴格使用，電腦實施專人專機使用，對所有涉密的計算機不得聯(lián)網，確保涉密信息的安全可靠。
(五)政府信息公開情況。
我局及時成立政府信息公開領導小組，由局長擔任組長，分管信息的副局長任副組長，成員由各股室股長組成。嚴格按照臘政辦發(fā)(20xx)101號文件要求，指派一名熟悉電腦操作的人員負責政府信息公開的報送工作。用于政府信息公開和商務之窗的計算機實施專人負責，并規(guī)定不得亂進非法網站，造成涉密的追究本人責任。根據臘政辦法(20xx)76號文件精神，在《中華人民共和國政府信息公開條例》正式實施后，我局及時成立學習培訓領導小組，認真組織干部職工學習《條例》，并積極貫徹落實。我局及時上報各種信息，充實政務公開內容，建立信息欄目20個，20xx年共上報各種信息58條，審核29條。
二、存在的問題。
20xx年我局的保密工作取得了一定的成績，沒有發(fā)生一起泄密事件。但從總體上來說，我局在保密工作中還存在一些問題：一是保密人員專業(yè)性不強;二是工作中有時緊時松現(xiàn)象;三是保密宣傳力度和深度不夠;四是由于信息員都是兼職，各項中心工作繁多，不能專心負責收集工作，許多信息被延誤上報，信息收集方面存在著脫節(jié)，信息不能及時收集上報。
三、下一步工作打算。
針對以上存在的問題，要進一步搞好保密工作，執(zhí)行好各項保密制度，我局下一步打算是：一是進一步提高全體干部職工，特別是涉密人員的保密責任感和保密安全意識。加強保密知識和有關文件精神的宣傳學習力度;二是加強保密制度的執(zhí)行力度，使我局保密工作做的更好。
縣商務局工作情況自查報告篇五
20**年，我局的保密工作在縣委保密委員會的領導下，堅持“保安全、促發(fā)展”的宗旨，領導重視，機構健全，職責分明，措施得力，保密工作扎實有效，現(xiàn)將我局20**年來保密工作自查情況匯報如下：
(一)領導重視，建立健全組織機構。
我局領導高度重視保密工作，將其作為一項重要的工作列入議事日程。20**年，為進一步加強保密工作的領導，明確責任，我局成立了以局長倉紹恩為組長，分管辦公室的副局長王晟星分管任副組長，其他領導及相關股室負責人為成員的保密工作領導小組。領導小組日常工作由行政辦公室負責開展，并明確了各股室保密職責。按照《保密法》及有關規(guī)定，結合我工作實際，制定了《本站縣經濟和商務局工作管理規(guī)范規(guī)定》，對保密范圍、保密職責、泄密處罰等內容做了詳細的規(guī)定，并將保密制度裝框上墻，使保密工作有關組織和制度保障。在開展工作中切實將業(yè)務工作與保密工作一同布置。
(二)加強涉密人員教育和管理。
結合我局工作實際，制定了《本站縣經濟和商務局涉密人員管理規(guī)定》，并指定專人負責我局保密工作。年初涉密人員與縣保密委簽訂了保密責任書，按時參加縣保密委舉辦的各種保密知識培訓，并取得涉密人員上崗資格證書。按照保密法的規(guī)定每年我局結合工作需要開展2次全體干部職工保密教育活動，對于領導班子教育在每次人事或重要問題商討時都在會議上做專門強調。20**年按照要求訂閱了1份《保密工作》雜志。
(三)加強辦文辦會和涉密載體保密管理。
我局辦公室始終認真做好來文和發(fā)文的管理工作，每周對文件進行一次抽查，及時發(fā)現(xiàn)排查疏漏問題。
二、五有專人到縣政府交換領取文件，并認真造冊登記，分類呈領導批閱，嚴格簽字手續(xù)。根據領導批示需要催辦、轉辦的文件，嚴格按照規(guī)定范圍閱辦，屬于機密、秘密、絕密的文件一律不得復印、摘抄，個人不得保管，涉密文件、資料的清理和銷毀按照有關規(guī)定統(tǒng)一處理。結合相關保密制度，對涉密檔案房實施鐵柜、鐵窗、鐵門的“三鐵”管理，并有專人負責，專門存放。20**年共收到外來文件資料996份，發(fā)文458份，傳閱1017份。
(四)涉密計算機的使用和管理情況。
我局非常重視對涉密的傳真機、復印機、電腦等到現(xiàn)代辦公自動化設備的管理，指定專人負責并嚴格使用，電腦實施專人專機使用，對所有涉密的計算機不得聯(lián)網，確保涉密信息的安全可靠。
(五)政府信息公開情況。
我局及時成立政府信息公開領導小組，由局長擔任組長，分管信息的副局長任副組長，成員由各股室股長組成。嚴格按照臘政辦發(fā)(20**)101號文件要求，指派一名熟悉電腦操作的人員負責政府信息公開的報送工作。用于政府信息公開和商務之窗的計算機實施專人負責，并規(guī)定不得亂進非法網站，造成涉密的追究本人責任。根據臘政辦法(20**)76號文件精神，在《中華人民共和國政府信息公開條例》正式實施后，我局及時成立學習培訓領導小組，認真組織干部職工學習《條例》，并積極貫徹落實。我局及時上報各種信息，充實政務公開內容，建立信息欄目20個，20**年共上報各種信息58條，審核29條。
二、存在的問題。
20**年我局的保密工作取得了一定的成績，沒有發(fā)生一起泄密事件。但從總體上來說，我局在保密工作中還存在一些問題：一是保密人員專業(yè)性不強;二是工作中有時緊時松現(xiàn)象;三是保密宣傳力度和深度不夠;四是由于信息員都是兼職，各項中心工作繁多，不能專心負責收集工作，許多信息被延誤上報，信息收集方面存在著脫節(jié)，信息不能及時收集上報。
三、下一步工作打算。
針對以上存在的問題，要進一步搞好保密工作，執(zhí)行好各項保密制度，我局下一步打算是：一是進一步提高全體干部職工，特別是涉密人員的保密責任感和保密安全意識。加強保密知識和有關文件精神的宣傳學習力度;二是加強保密制度的執(zhí)行力度，使我局保密工作做的更好。
縣商務局工作情況自查報告篇六
根據《關于對黨建工作進行檢查的通知》（富黨工通【2012】2號）要求，我局黨政領導高度重視，立即認真開展自檢自查?，F(xiàn)將我局黨支部黨建工作情況報告如下：
2012年以來，在縣委的正確領導和縣直機關工委的直接指導下，縣商務局黨支部以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和中央經濟工作會、省委第九次代表大會、市委第四次黨代會精神,圍繞全縣商務經濟中心工作,全面貫徹落實科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四群”教育活動為主線，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，黨支部活動進一步加強，各項工作實現(xiàn)開門了紅,為完成全縣商務工作各項目標任務提供了有力保障。2012年第一季度，全縣商品銷售零售總額實際完成3.7億元，完成市下達我縣任務數28.2億元的13%；利用市外國內資金實際完成12.24億元，占全年任務的17.5%；出口貿易一季度完成56萬美元，完成任務303萬美元的18.5%；實際利用外資200萬美元，完成全年任務260萬美元的77%。
（一）抓機制，提高黨建工作標準。一是實行局領導班子定期研究黨建工作機制。嚴格按照黨的組織制度辦事，實行局領導班子定期專題研究黨建工作機制，制定了《**縣商務局2012年黨建工作計劃》，堅持“三會一課”制度，每半年對本單位干部職工的思想狀況分析一次，每月一次支委會，每季度一次支部黨員大會和上一次黨課，并認真總結工作經驗，找出存在的問題，提出下一步具體的工作措施，從組織上確保黨建工作有章有序地進行。二是建立黨建標準管理機制。從局機關黨支部建設的實際出發(fā)，與全局15名黨員簽訂了《**縣商務局黨支部2012年黨員工作目標管理責任書》，讓每位黨員充分了解本年度的任務要求和考評標準。三是做好黨費的收繳管理工作。嚴格黨費收繳標準，對商務局黨員的黨費進行收繳，并認真錄入《中國共產黨**縣商務局支部委員會黨費收繳登記本》。四是實行黨建工作層層負責制。實行黨支部負總責，團結協(xié)作的工作機制，黨支部領導班子成員帶頭參與黨組織生活，各科室負責人在抓業(yè)務工作的同時，堅持抓科室黨建工作。形成了以抓黨建帶業(yè)務，以抓業(yè)務促黨建的工作機制。
（二）抓學習，增強黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力。把學習作為工作的重要組成部分來部署，每月集中學習一次，各類學習參學率達100%，做到分散自學與集中學習、定期抽查學習筆記相結合，做到參學人員一個不能少，學習時間一點不能少，撰寫學習筆記一篇不能少，學習體會交流一次不能少。一是加大對黨員教育的投入。局黨支部征訂了《支部生活》、《曲靖黨建》等黨刊，又另投入資金，為局各科室訂閱《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》、《云南日報》、《云南政協(xié)報》、《半月談》、《曲靖日報》等報刊，供黨員學習，加大了對黨員教育的投入。二是注重理想信念教育。圍繞堅持“打基礎、調結構、育產業(yè)、優(yōu)環(huán)境、惠民生、強安全、保穩(wěn)定、抓黨建”總體要求及“項目建設年”工作目標，撰寫學習心得，并在支部黨員大會上開展經驗交流，做到學以致用，增強黨員干部的宗旨意識、大局意識、責任意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力，筑牢思想防線。
（三）抓活動，進一步密切黨群干群關系。按照貼近實際、貼近黨員、貼近群眾的原則，把理論學習與實踐活動相結合，與解決問題相結合。一是結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在黨員干部中扎實開展四群”教育活動。認真貫徹執(zhí)行《中共**縣委關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》，于xx年12月底，及時組織召開全體干部職工大會，專題傳達學習省市縣開展“四群”教育文件精神，圍繞群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作的核心要求，派出商務局副局長蔣澤松，工作人員肖植強、龔圣劍等三名同志擔任駐村工作隊員；2012年1月9日，**縣商務局全體干部職工到后所鎮(zhèn)法凹村委會對62戶掛鉤聯(lián)系戶進行了走訪和慰問，把62張印有聯(lián)系人職務、電話及地址的“民情聯(lián)系卡”和40包大米、40件冬衣、1萬元的慰問金一一送到聯(lián)系戶手中，把縣委縣政府的節(jié)日問候和商務局全體干部職工的溫暖，及時傳遞到了農戶們的心坎里。二是圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題和開展基層組織建設年的目標要求，3月26日上午，縣商務局黨支部召開了全體干部職工定級測評及自評工作部署會，就縣商務局黨支部書記、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映等7個方面進行無記名投票測評，測評結果優(yōu)秀；同時利用每周一的例會時間，組織干部職工學習楊善洲、“直接聯(lián)系群眾的好干部”陳家順同志和“當代愚公”陸良八老的先進事跡，進一步增強“察民情、解民憂、幫民富、保民安”的決心和信心。
（四）抓宣傳，提高監(jiān)督力和約束力。根據縣委的統(tǒng)一部署，我局把開展黨務公開工作作為加強黨內民主、加強黨的先進性建設的重要舉措，通過精心組織實施，扎實開展工作，取得了良好的效果，得到了廣大黨員干部的肯定。一方面，在商務局辦公地點醒目位置懸掛《**縣商務局黨務政務公開欄》，嚴格按規(guī)范要求操作，黨務公開的項目、形式、方案和內容由領導小組審核后組織實施；在把握公開內容時，力求做到全面、真實、具體、合法，凡是機關干部關心的黨內熱點問題和工作目標任務，只要不涉及黨內秘密，都及時進行公開。另一方面，在**縣政府信息公開門戶網站的“**縣商務局”網站上，開辟了“黨務工作”和“公眾監(jiān)督”兩個版塊，進行黨建黨務工作宣傳，接收群眾監(jiān)督。今年以來共發(fā)布網站信息13篇，同時又以簡報的形式3次宣傳我局學習型黨組織建設工作動態(tài)和取得的成效。擴大了廣大黨員干部的知情權、參與權、監(jiān)督權，不僅給黨員和群眾提供了一個了解領導干部和黨內工作真實情況的窗口，而且還提供了一個表達意見的渠道，黨內外民主得到進一步發(fā)展。
二、存在問題。
有些活動開展得還不夠深入，活動形式和內容都需要進一步創(chuàng)新，有些臺帳建立還不夠健全，黨建基礎工作有待進一步加強。
三、努力方向。
總體上看，我局的黨建工作取得了明顯成效。但與上級要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：
一是在“學”上下功夫。要繼續(xù)深化理論學習，解放思想。黨建工作向前推進一步，學習就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。
二是在“實”上下功夫。立足本職崗位，立足于推動工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，開展“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展黨建工作的熱情體現(xiàn)在實際行動中去、落實在具體工作中、貫徹在服務群眾中。
三是在“拓”上下功夫。結合商務工作實際，不斷創(chuàng)新，進一步拓展黨務公開內容，開發(fā)公開載體（如編制?？?，完善運行機制，通過持之以恒地開展黨務公開工作，促進我局黨建工作水平有新的提高。
縣商務局工作情況自查報告篇七
日三省自身,找出不足,加以改進。自查報告是一種自我檢查方式的報告文體，自查報告怎樣寫才規(guī)范?下面是愛匯網小編為大家整理的自查自糾工作情況報告范文,供大家閱讀!
自組織部下發(fā)《關于對2013年發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關人員進行了摸底檢查?，F(xiàn)就有關情況報告如下：
一、基本情況
2014年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行了組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正?；壍馈ｆ?zhèn)黨委及各黨支部嚴格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。
二、主要做法
(一)注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結構等問題
在黨員發(fā)展對象的確定、預備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)2013年黨建工作責任書》，明確黨員發(fā)展工作的相關要求和責任。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。
(二)嚴把入口關，從嚴要求、從嚴執(zhí)行發(fā)展黨員程序
全鎮(zhèn)各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴格按照要求，全面實行農村發(fā)展黨員“三推薦兩預審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子，對推薦的入黨積極分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案，并及時上報組織部備案(錄入入黨積極分子數據庫)。對已確定的入黨積極分子，由兩名正式黨員擔任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認真填寫了《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員(各支部黨建指導員)參加會議。預備黨員預備期滿后，對符合條件的按期轉正，不符合條件的按照有關要求，及時做出決定。在入黨積極分子推薦、發(fā)展對象確定、預備黨員接收、轉正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進行了黨委會研究，合理分派責任心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴肅性、公平性。
(三)加強培訓指導，從嚴要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料
一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務培訓力度，在2013年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務干部(、黨建指導員、黨員大學生村官)集中組織學習了組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關要求，提高了全鎮(zhèn)黨務干部工作能力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導員，在入黨積極分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關黨建指導員均參與指導，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想匯報、入黨積極分子理論培訓班結業(yè)證書、相關證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預備黨員考察表、轉正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。
三、目前存在的問題
一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結構來看在發(fā)展對象的學歷、年齡、性別、以及一線情況，與上級要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉正問題，導致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。
四、下一步整改措施
鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關人員關于對發(fā)展黨員工作情況進行檢查的匯報，并對有關事項進行了重點安排，組成由黨務副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網式檢查，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將有關檢查情況及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領導，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各作為責任人，各支部書記一定要以大局為重，從村黨員隊伍建設和長遠發(fā)展為重，認真按照上級黨委要求，嚴格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務培訓指導力度通過培訓使全鎮(zhèn)黨務干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大責任追究力度，對黨建工作責任心不強、不嚴格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關人員嚴格問責。
自從開展自查自糾活動以來，市局多次認真組織學習《黨員廉潔從政若干準則》及相關文件精神。自己也經常擠用時間選讀報刊雜志上刊載的關于廉政建設方面的文章，現(xiàn)對照廉潔從政建設的若干規(guī)定開展自查自糾，檢查自己在工作中存在的問題，進一步明確今后的'工作奮斗目標，現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報如下：
一、加強學習，提高認識，增強廉潔從政的自覺性。黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的一件大事，廉潔奉公、勤政為民是我們每一個干部必備的品質，也是黨和人民對黨員、干部最基本的要求。思想上堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，學習胡錦濤在中紀委六次會議上的重要講話和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認真記好學習筆記，撰寫心得體會。
通過學習，結合社會實際， 我更加認識到反腐敗倡廉教育的重要性和必須性。廉潔從政必須從領導干部做起，從自己做起，從一點一滴的小事做起，不能只是停留在口頭上和學習文件上，應牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀，正確認識權利觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過這次干部廉潔自律的自查自糾活動，使我深刻認識到加強干部廉潔從政建設是當前的一項重要的政治任務，防腐倡廉是社會主義建設的必經之路，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的需要，是在我國新形勢下推進社會發(fā)展、全面履行司法行政職能的需要，要充分認識開展廉潔從政、依法行政的重要性和必須性。把依法、廉潔從政作為當前的一項政治任務來完成，切實上心入腦，認真查找工作存在的不足，把自查自工作糾落到實處。
二、遵守紀律，廉潔從政。
通過自查自糾，進一步加強了全體職工的紀律觀念，嚴格遵守干部紀律，工作紀律，加強干部修養(yǎng)，增強自律意識，自覺遵守《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定。從思想上，政治上 ，行為上與黨中央高度保持一致，保證政令暢通，堅決糾正有令不行，自禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的不良作風。做到盡職盡責的完成本職工作，上對得起領導要求，下不愧百姓期望，休息時間只參與法律和道德允許的正?；顒印Ｉ羁谭词∽约?，作為一個基層干部，必須做到兩袖清風，操守如玉，清清白白做人，做到自尊自重，自警自律，嚴格要求自己，進一步樹立廉潔奉公的良好形象，爭做一名優(yōu)秀的土地管理衛(wèi)士!
三、勤政為民，愛崗敬業(yè)。
提高思想水平和政治覺悟，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，不斷提高和推進科學及經濟發(fā)展的能力，促進社會和諧，提高依法從政、依法管理土地的能力，把土地管理工作推上一個新臺階。以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點，以發(fā)展社會經濟為落腳點，切實加強廉潔勤政建設，把自己的思想和行為貫穿于勤政為民之中，勤政廉政并舉。不斷提高工作效率和為民服務的能力，抓好兩個落實，同時要在求真務實上狠下功夫，努力做出經得起實踐檢驗的政績和業(yè)績。堅決糾正辦事拖拉，推諉以及群眾反映強烈的‘冷，橫，硬，推’等不良作風，做到廉潔從政，執(zhí)政為民的愛崗敬業(yè)精神。
四、求真務實，開拓進取。
進一步樹立科學發(fā)展觀，人生觀，價值觀，權利觀，利益觀，改變無功便是徳的工作理念，轉變干部作風和工作作風，發(fā)揚革命時期的吃苦耐勞精神，堅持一切從實際出發(fā)，積極開展自查自糾，勤政為民活動。堅決糾正工作中的形式主義，官僚主義和弄虛作假的行為，反對工作平庸，不求進取，畏首畏尾，固步自封，不勞求安的享樂主義。倡導開拓創(chuàng)新，敢打敢拼，以飽滿的政治熱情、工作干勁和求真務實的精神開展當前工作，完成好上級交辦的土地征收任務。
五、存在的問題及不足
1、政治理論學習不系統(tǒng)不深入，有時為了忙于具體工作，放松了對理論知識的學習，理論與實踐相結合不夠，影響了工作和思想上的進步。
2、工作上存在自私自利，麻木不仁的思想，主要表現(xiàn)在注重自己的工作，對別人的事情顯得麻木不仁，在開展批評和自我批評方面不夠深刻，在深入群眾調查工作上也不夠盡職盡責，有時工作做的不順暢，導致工作上與群眾要求不相適應，在解決群眾關心的熱點，難點問題上還存在一定的差距。
3、在團結同志方面存在不主動，不敢說真話，硬話，在幫助同志進步方面有躲進小樓成一統(tǒng)的觀點及二耳不聞不問的態(tài)度。
4、紀律上不嚴格要求自己，上班時間存在遲到早退現(xiàn)象。
六、整改措施及下不打算
1.從政治理論入手，廉潔從政，加強馬列主義，毛澤東思想學習，學用結合，接受群眾教育，不斷開拓進取，進一步強化政治理論和業(yè)務理論的學習，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀武裝頭腦，努力提高政治素質。為適應反腐倡廉需要，隨時用反面教材警示自己，服務于民。
2.加強業(yè)務學習，提高工作能力。正確理解工作與學習的關系，擺正服務位置，以為人民工作為榮，擠時間為民辦實事，辦好事。加強對市場經濟、科學、文化等新生事物的學習，努力充實自己。為適應新形勢的需要，適應本職工作的需要，我們必須依法從政，反腐倡廉，把征地工作落實到實處，做到事前宣傳，事中落實，事后檢查。堅決做到有法必依，執(zhí)法必嚴，用廉潔從政的尺子檢驗我們的征地工作。
3.轉變作風，踏實工作，提高工作效率。堅決杜絕那種對待基層群眾、門難、臉難看、事難辦的機關老爺作風。深入基層，了解群眾疾苦，多為群眾辦實事，辦好事，全面貫徹黨的法制觀念。執(zhí)行干部紀律，本著對領導，對工作負責，對自己負責的態(tài)度，接受群眾監(jiān)督，轉變辦事作風，堅持勤政為民。
4、進一步振奮精神，保持積極上進的態(tài)度，學習、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以吃苦耐勞的精神頑強工作。在廉潔從政的前提下把土地資源管理工作做的更好，用實際行動來完成中心征地工作，將自己的一生貢獻給腳下的這片黑土地。
根據省廳晉交黨發(fā)(2013)47號和市局長交法函(2014)4號文件精神要求，我局立即行動，召開專題會議，安排布署專項整治活動，并認真開展自查自糾工作，對照問題查缺補漏，切實對全局干部職工工作作風進行集中整治?，F(xiàn)將我局自查自糾階段活動開展情況報告如下：
一、領導重視，精心組織
我局領導班子對自查自糾工作高度重視，迅速召開會議傳達貫徹，并成立自查自糾工作領導小組。一是成立了以局長一把手為組長，其他領導班子成員為副組長，各股室負責人為成員的干部作風自查自糾工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責日常工作。二是制定實施方案，結合本單位實際，我局制定了具體實施方案，深刻領會貫徹落實開展“衙門”作風專項整治工作的重大意義;明確目的，端正作風，精心安排，形成一把手負總責，一級抓一級，層層落實的工作格局。
二、積極動員，自查自糾
組織召開開展“衙門”作風專項整治工作的動員會議。會上，傳達了省廳專項整治工作的精神，并要求按照省廳提出的整治內容開展自查自糾工作，對開展此次自查自糾工作的行政執(zhí)法股所和窗口單位提出要求：一是傳達會議精神，按照要求開展自查自糾工作;二是開展紀律作風整頓，切實將干部職工的思想統(tǒng)一到省廳的決策部署中;三是加強交通法律法規(guī)的學習，做到公開執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法;四是加強廉潔自律，查找不足，提高服務意識，增強工作效率。
動員全體黨員、干部要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，并要求全局干部職工結合當前實際，進一步強化對開展作風整頓的重要性和必要性的認識，增強全局抓作風建設和效能建設的責任感和緊迫感。動員全體干部職工進一步昂揚精神狀態(tài)，提升精氣神，在本職崗位上干好事、干成事、不出事，在推進全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展上發(fā)揮積極作用。
三、征求意見，查擺問題
結合工作實際，通過發(fā)放征求意見表等方式，認真查找局機關和窗口單位工作人員是否存在“門難進、臉難看、事難辦”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等方面存在的問題。力求通過整頓、整改，努力把交通隊伍建設成為一支思想素質好、紀律嚴明、作風正派、業(yè)務過硬，能夠讓黨和政府放心，群眾滿意，更好地適應交通事業(yè)發(fā)展需要的高素質隊伍。
1、建立健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行。一是繼續(xù)建立和完善有關管理制度，加強管理、堵塞漏洞，不斷加強執(zhí)法隊伍建設;二是緊緊圍繞全縣交通工作形勢，結合工作實際、行業(yè)特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育;三是嚴格監(jiān)督檢查，成立專項監(jiān)督檢查小組，不定時地開展監(jiān)督檢查，對違犯規(guī)定的行為堅決嚴厲查處。
2、按照“誰主管、誰負責、管行業(yè)必須管行風”的原則，落實糾風工作責任制，切實加強對糾風工作的組織領導，把糾正損害群眾利益的不正之風的成果作為黨風廉政建設的考核內容，更好地維護公眾的合法權益，不斷提升交通運輸服務水平。
通過自查自糾發(fā)現(xiàn)，少數干部職工存在紀律松散、宗旨意識不強、作風飄浮、不作為等問題，需在思想教育、工作制度等方面進行強化。在下一步工作中，我局將繼續(xù)開展作風整頓，切實將存在的問題徹底解決，真正使每一名干部職工能夠把人民群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應不答應”、“滿意不滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，營造風清氣正、勤政廉潔的交通工作環(huán)境。
縣商務局工作情況自查報告篇八
為深入了解留守兒童的生活、教育和身心發(fā)展情況 ，切實抓好農村留守兒童義務教育工作，我校根據教育局文件精神的要求，將我校前一階段留守兒童工作開展情況進行了一次前面自查，現(xiàn)將我校自查情況匯報如下：
xx小學位于沈家畈村。我校有61名學生，學生來源自農村，留守兒童較多。我校開展了“留守兒童”專項調查工作，從調查的結果來看：學校“留守兒童”總數為23人，占學校學生總數的32%，其中男12人，女11人，但這些弱勢群體的成長與發(fā)展卻關系著學校的生存發(fā)展，牽動著廣大教職員工的心。
“留守兒童”大致分為三類：一是祖輩監(jiān)護型，即爺爺奶奶或外公外婆撫養(yǎng)的形式，屬于這種類型的“留守兒童”約占82.7%；二是父母單方監(jiān)護型，就是由父親或母親一方監(jiān)護，屬于這種類型的“留守兒童”約占13%；三是親朋監(jiān)護型，即由親戚（非直系親屬）朋友代為監(jiān)護，屬于這種類型的“留守兒童”約占4.3%?！凹彝ソ逃娜蔽弧薄ⅰ案笎勰笎鄣娜笔А薄ⅰ皽贤ń涣鞯娜鄙佟?、“有效監(jiān)護的缺乏”，使得“留守兒童”的情感、心理、生活、學習乃至人格方面都出現(xiàn)諸多問題，影響了他們的健康成長，影響了教育的均衡公平。關注、關心、關愛“留守兒童”這一特殊群體，不僅是對他們個人成長的關愛，而且是對社會對國家負責的體現(xiàn)；不僅是對不斷發(fā)展的勞務經濟的支持，也是對社會穩(wěn)定和經濟可持續(xù)發(fā)展的有力支撐，更是學校“育人至上、和諧發(fā)展”辦學理念的內在要求。
1、學校成立“留守兒童工作小組”：由學校校長吳斌組長、教導主任楊坤任副組長，各班主任擔任小組成員，齊抓共管，形成合力。
2、協(xié)調社會力量，共同關注“留守兒童”
為了讓“留守兒童”安心學習、健康成長，我們采取了一系列積極措施，營造關愛“留守兒童”氛圍。我校教師以師德教育為出發(fā)點，將關愛留守兒童問題作為師德建設的一個重要組成部分。在學校，黨員、教干與貧困生建立結對幫扶對象，實行一對一的幫扶。在班級內、少先隊組織中對留守兒童充分關注，對他們的學習、生活給予關心，營造了愛的氛圍，尊重留守兒童的人格，滋潤了他們渴望愛的心靈。學校構建了立體育人網絡，師生員工多位一體，創(chuàng)辦了“留守兒童之家”。
學校先后出臺了《留守兒童獎勵制度》、《留守兒童幫扶制度》、《留守兒童之家工作人員職責》、《留守兒童管理制度》等一系列制度，做到有章可循。
1、建好一個“留守兒童之家”
學校建立一個“留守兒童之家”，室內布置做到溫馨、人性化、有文化品位，配置有檔案資柜并分班存放本校留守兒童檔案袋，有一部電話機、一臺電視機和dvd機、一臺計算機、有一定數量的藝體器材、有可供閱讀的圖書，每天安排一名老師輪流值班管理并接受學生心理咨詢，并利用雙休日、節(jié)假日組織留守兒童在“家”中開發(fā)活動。
2、開通一部親情電話。
學校開通一部親情電話，將電話號碼公開，為留守兒童在休息時、雙休日或節(jié)假日與家長聯(lián)系、溝通提供方便，增進學生與家長的感情。
3、落實一名代理家長
每位留守兒童落實一名代理家長，每位老師必須作一名留守兒童的代理家長，尤其是做無人監(jiān)護留守兒童的代理家長。
4、舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座。各班每月舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座，教育學生遵紀守法、了解安全常識，讓學生身心都健康。
5、參加一項課外興趣小組活動。各班要成立各種課外興趣小組，組織“留守兒童”至少參加一項課外興趣小組活動，豐富“留守兒童”的課余生活。
6、談一次心。代理家長每周與“留守兒童”談一次心，了解他們一周的學習、生活、情緒、交友、身體等方面的情況，交流感情，培養(yǎng)學生良好的心態(tài)和健康的心理。
7、讀一本好書。老師或代理家長指導學生每學期讀一本好書。三年級以上學生寫一篇讀后感，并分年級段進行書評，陶冶學生的情操。
8、寫一封親情書信。代理家長監(jiān)督、指導“留守兒童”利用傳統(tǒng)節(jié)日、長輩生日、寒暑假等特殊日子給遠方的家長寫一封親情書信，培養(yǎng)學生的表達能力，又對學生進行感恩教育，培養(yǎng)學生尊敬師長的傳統(tǒng)美德。
9、過一個快樂的生日party。各班要建好“留守兒童”學生生日，記入檔案，要大力開展“留守兒童”贈一張生日卡、寫一篇生日感言、送一句生日祝福，形式多樣，內容豐富、簡便易行、溫馨祥和的活動，讓每位“留守兒童”過一個快樂的生日。
10、做一件有意義的事。老師、代理家長引導學生做一件有意義的事，為家庭、為學校、為班集體爭光添彩，培養(yǎng)學生的榮譽感和上進心。 在各級有關部門的大力支持和指導下，我校作了大量細致、卓有成效的工作，取得了較好的成績：“留守兒童”的思想道德、行為習慣、學習成績發(fā)生了顯著的變化，自信心有了，自理本領多了，自立能力強了，理解父母深了，人格更加健全了，學校教學質量也顯著上升了。
1、農村學校辦學經費仍然困難，教育教學設施落后，在開展工作的過程中，所需要的開支，學校這個大家庭也負擔不起，經費不足，大大制約了“關愛工程”工作的進度和質量，學校那么的心有余而力不足。同時，缺乏心理教育的老師和相關人員也是制約“關愛工程”的問題之一，對相關人員進行專業(yè)的心理教育培訓或由專業(yè)人員進行指導迫在眉睫。
2、經驗不足，活動開展還不令人滿意。
1、加強學校內部管理，不斷提高教育教學水平。讓所有學生都能夠及時得到老師的關心和幫助，感受到學習的樂趣，樹立學習自信心。
2、我們將繼續(xù)落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年思想道德建設的若干意見》精神，認真貫徹《新義務教育法》、《未成年人保護法》和省市有關“留守兒童”教育管理文件精神，進一步加大“留守兒童”工作力度，做細、做實、做好“留守兒童”工作，積極摸索留守兒童的教育思路和方法，引領留守兒童在同一片藍天下做學習、生活的強者，營造快樂成長天地。讓他們感受到春風沐浴雨露、健康快樂和諧成長，從而擁有自己美好的明天！
縣商務局工作情況自查報告篇九
本文目錄。
根據《中共桂東縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發(fā)關于深入開展“四風”突出問題專項整治的。
工作方案。
的通知》(桂群組發(fā)[xx]13號)精神，我局緊緊圍繞解決“四風”突出問題、關系群眾切身利益問題和聯(lián)系群眾“最后一公里”問題，結合本單位實際，組織全體干部職工開展了“四風”問題專項整治工作。先后組織多場面對面座談會、多次背對背民主測評，收集到對于單位領導班子及班子成員的意見建議100余條。此后，結合開展談心活動、撰寫對照檢查材料、專題民主生活會上開展批評和自我批評，單位黨組進一步進行了查擺和補充，明確了“四風”方面的主要問題，深挖了思想根源，理清了整改思路和措施。為把整改工作真正落到實處，形成踐行黨的群眾路線的長效機制，我局按桂群組發(fā)[xx]13號文件中的45項專項整治任務要求進行了自查，現(xiàn)將相關情況報告如下：
(一)及時召開專題會議，傳達“四風”突出問題專項整治文件精神并進行了安排部署。局黨組書記、局長郭遠方同志全文傳達了《中共桂東縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發(fā)關于深入開展“四風”突出問題專項整治的工作方案的通知》，就制定本局工作方案、開展個人自查、召開座談會、制定工作制度、召開民主生活會、專項評議等重點工作進行了安排，明確了完成時限及責任人，要求每到一個時間節(jié)點必須按文件要求完成相關工作。
(二)開展批評與自我批評，著重從“四風”突出問題、理論學習、工作作風、工作紀律、服務意識等方面查擺剖析了存在的問題。
1、領導班子和班子成員不同程度地存在一些“四風”方面的問題。形式主義方面主要表現(xiàn)為存在唯書唯上現(xiàn)象;開拓進取精神不夠，一定程度上存在“守攤子”現(xiàn)象;遇事多強調客觀條件，對自身主觀努力方面認識不足。官僚主義方面主要表現(xiàn)為學習不求甚解，滿足于看了和讀了，對精神實質沒有把握;深入管理服務企業(yè)和對象的調查研究時間少，深入交流少，幫助解決實際的問題不夠;存在辦事拖拉的現(xiàn)象。享樂主義方面主要表現(xiàn)為工作怕苦怕累，得過且過，不想創(chuàng)造性開展工作;存在與待遇更好的單位相比較覺得吃虧的思想;接受過管理服務對象的請吃。奢侈之風方面主要表現(xiàn)為公務活動中不但沒有做到“光盤”要求，有時還講排場、比闊氣，存在浪費現(xiàn)象;機關日常運轉、辦公用品購置等存在浪費現(xiàn)象;存在住宿費超標的現(xiàn)象。
2、思想觀念還不夠解放，制度還不夠健全。對十八大精神的實質掌握不深透，對機關紀律整頓認識不到位，隨著經濟不斷發(fā)展，社會各界對商務工作的要求越來越高，商務的作用越來越重要，商務的地位也越來越突出，使商務工作面臨更多新情況、新挑戰(zhàn)，客觀上要求商務工作者進一步解放思想、改革創(chuàng)新工作方式方法，建立健全制度。在新的形勢面前，對商務工作的思路認識、還不能完全符合科學發(fā)展觀的要求，思想觀念中存在受條條框框和陳舊觀念束縛的問題。表現(xiàn)為工作中習慣于按照既有的規(guī)定辦和按照上級領導的意見辦，缺少靈活應變的工作方法和措施。
3、政治學習還不夠深入。一是沒有把理論學習放在重要位置。學習存在片面性，平時只重點抓好專業(yè)知識的學習更新，對黨政理論研究缺乏重視。二是存在著以干代學的思想。認為工作過程就等于學習過程，而沒有抽出專門的時間去系統(tǒng)地學習理論、研究理論，有惰性的心理。三是學習理論的深度不夠。學習理論只是停留在理解表層意義的水平，滿足于記住幾條重要法律條文，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，未能在把握科學體系和理論精髓上下功夫。
4、干部教育還不夠嚴格。由于抓干部隊伍思想教育和素質教育的力度不夠，導致有些干部工作質量不高，服務意識不強。一是個別干部身上有紀律松懈、作風不扎實、工作不嚴謹、態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿足于聽工作匯報，沒有從根本上掌握職工的思想動態(tài)，開展談心交流活動不夠。
上述問題的產生和存在，既有社會對商務工作要求不斷提高、商務工作環(huán)境和條件發(fā)生變化、商務管理體制不斷完善的原因，但更重要的，是由于我們對科學發(fā)展觀認識還不夠深、方法和能力還不夠強等主觀原因所致?？h商務局黨組決定從以下四個方面進行整改。
一要嚴格標準，嚴格要求，切實加強制度建設。成立了局“四風”問題專項整治工作領導小組，修訂、完善、出臺了上下班制度、出差請假制度、車輛管理制度、接待制度、費用管理制度等一系列制度。出臺的管理制度嚴格遵循國家現(xiàn)行法律法規(guī)和上級有關規(guī)定，并結合商務局實際，經局黨組集體研究制定，其目的是為了進一步規(guī)范機關工作秩序，切實提高工作效率，形成以制度管人、按制度辦事、用制度規(guī)范各種行為的長效機制，狠剎“四風”突出問題。
二要突出重點，注重實效，切實加強班子成員整改。切實加強部領導班子思想政治建設，不斷提高理論素養(yǎng)，嚴守黨的政治紀律，完善議事決策機制。切實解決“四風”問題，改進調查研究工作，加強聯(lián)系群眾、服務基層工作，堅持從嚴管理黨員干部，認真解決會風文風問題，厲行勤儉節(jié)約。建立防范“四風”的長效機制，促進查改“四風”常態(tài)化，抓好建章立制。切實加強機關作風建設，發(fā)揮示范帶動作用，突出整治不良風氣，搭建實績展示平臺，把從嚴要求與關愛激勵結合起來。
三要勤于學習，善于學習，切實加強思想作風建設。加強干部作風建設，首要任務就是要加強思想作風建設。思想作風是黨風建設的靈魂。要重點查找是否存在應酬有時間、學習沒時間;娛樂有時間、學習沒時間;學習表面化、淺嘗輒止;夸夸其談、學用脫節(jié)等問題。學習要與時俱進，是每個人生命力、創(chuàng)造力的重要源泉，也是增長才干，提高能力的重要途徑。商務局全體干部職工一定要牢固樹立終身學習的理念，做學習的模范、勤學善用的表率：既要勤于學習，更要善于思考，不僅能學習理論條條，更能學以致用，解決實際工作中的困難和問題;既要學習業(yè)務知識，更要學習科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦。要堅持理論聯(lián)系實際，把學習的知識與解決問題結合起來，努力做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一。
四要發(fā)揚民主，搞好團結，切實加強領導作風建設。堅持凡重大決策，要加強調查研究，充分發(fā)揚民主，廣泛征求各方面意見;日常工作，按照領導職責分工，大膽決策，敢于負責。要強化政治紀律意識，不準公開發(fā)表和散布有悖黨的路線方針政策的言論。領導干部要帶頭講政治、顧大局、守紀律，堅持按制度和程序辦事。要增強民主意識，善于團結共事，形成心齊氣順、風正勁足的新局面。班子成員之間要大事講原則，小事講風格，論事不論人，產生分歧坦誠相見，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，見有不足相互補臺，在合作共事中加強理解，在團結奮斗中實現(xiàn)和諧。
五要貼近群眾，關心群眾，切實加強工作作風建設。群眾路線是黨的根本工作路線。要下基層、企業(yè)、鄉(xiāng)村搞好調查研究，實地掌握民情，傾聽群眾訴求，對群眾存在的困難和問題，要一件一件的抓，一項一項的辦好。要結合實際情況，促進落實各項惠民政策，推動解決當前群眾關心和反映強烈的食品、藥品、酒品、肉品安全等突出問題，不斷優(yōu)化服務。
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今年來，我局圍繞xx市xx年節(jié)能工作要點，結合商務工作實際，指導商貿企業(yè)轉變經濟增長方式，建立節(jié)能降耗長效機制，開展節(jié)能減排活動，使全市商貿領域節(jié)能降耗工作不斷深入開展，較好的完成了年度節(jié)能目標任務。對照市政府節(jié)能減排工作要求，自評分值為95分?，F(xiàn)將一年來節(jié)能減排工作匯報如下：
一、加強組織領導、建立保障體系。
加強組織領導是做好節(jié)能減排工作的關鍵。局領導對節(jié)能減排高度重視，多次召開局長辦公會研究商貿系統(tǒng)節(jié)能工作的思路、實施方案和落實措施。專門成立了由蒿芒喜局長擔任組長的xx市商貿行業(yè)節(jié)能減排工作領導小組，為了保證節(jié)能減排工作各項任務落到實處，堅持“總體設計、集中管理、分頭實施”的工作原則，領導小組副組長由各分管副局長擔任，有關處室處長為成員，統(tǒng)一負責全行業(yè)節(jié)能工作的組織、協(xié)調和推進。同時，指導各區(qū)縣成立相應機構開展工作。
二、強化宣傳教育、提高思想認識。
我們把宣傳《節(jié)約能源法》和節(jié)能知識作為推進節(jié)能減排工作的首要任務來抓，指導各商貿企業(yè)利用晨會、例會、廣播、展板、板報、標語等多種形式大力宣傳節(jié)能降耗，普及節(jié)能減排知識，宣傳先進典型，使《節(jié)能法》和節(jié)能意識深入人心。
3月份，我局組織商貿企業(yè)180余人開展了植樹活動，宣傳發(fā)展低碳經濟，打造低碳城市的理念；4月份與xx晚報聯(lián)合在南大明宮建材家居城廣場舉辦了的xx首屆綠色家電美居消費節(jié)，以“發(fā)展低碳經濟，打造低碳城市”為主題，展示展銷新型節(jié)能環(huán)保家電、美居產品500多種?，F(xiàn)場還組織專家向消費者解答綠色產品消費相關政策，引導消費者樹立“節(jié)能、環(huán)保、低碳”消費理念。結合四城聯(lián)創(chuàng)工作，我局發(fā)布了節(jié)能行動。
倡議書。
向全市商務系統(tǒng)各機關、企事業(yè)單位全體員工發(fā)出節(jié)能行動倡議。從強化節(jié)約意識加快形成節(jié)約型的生產經營方式加強節(jié)能日常宣傳倡導綠色消費鼓勵開展綠色營銷建設節(jié)約型機關等五個方面來推進節(jié)能減排環(huán)保工作更上一個新的臺階。
三、分類指導推進、節(jié)能成效顯著。
（一）扎實做好零售業(yè)節(jié)能減排工作。xx年，我市各商業(yè)企業(yè)加大節(jié)能技術資金投入、分別在節(jié)能設備、技術應用以及營業(yè)場所、辦公區(qū)域的照明、空調、電梯等方面采取了多種措施，節(jié)能效果明顯。民生集團解放路店采用。
合同。
能源管理模式投資398萬元進行空調系統(tǒng)節(jié)電改造項目。實現(xiàn)空調系統(tǒng)的全自動智能節(jié)能控制，主機系統(tǒng)和水系統(tǒng)電機全年平均節(jié)電率不低于25%，全年節(jié)電100余萬度。投資20萬元將大堂霓虹燈改造為led燈具，年節(jié)省電費18萬元；民生西大街店投資62萬元，對各樓層分別安裝節(jié)電機，對照明系統(tǒng)進行綜合調節(jié)，節(jié)約用電，降低電費開支，節(jié)電率在15%—20%；陜西中大國際有限公司投資90萬，采用華成節(jié)電設備，對水、空調、踏步電梯全部采用變頻技術，年節(jié)約用電20萬度；麥德龍雁塔商場采用智能控電系統(tǒng)；沃爾瑪超市加大節(jié)能器材的投入，空調冷柜和照明等全部由總部統(tǒng)一管理，使用國內先進節(jié)能燈具，部分貨柜和區(qū)域照明更換為led燈；國美電器、華潤萬家、蘇寧電器等實行總部對各分店下達用電用水內控指標，進行考核，并建立內部量化考核獎懲機制，來保證節(jié)能工作的深入開展。市冰峰汽水廠去年投資200多萬元，建立了目前國內同行業(yè)中具有領先地位的污水處理系統(tǒng)，目前已經投入使用，日處理量為360噸。其中200噸可達到《城市污水再生利用——城市雜用水水質》gb/t18920－xx凈化標準，可重新回收利用，另外160噸符合一級排放標準，可以安全排放。市釀造公司和市方欣公司改造污水處理設備后，效果明顯，排污費用大幅度降低，年減少繳納排污費用40多萬元。節(jié)能行動的開展、節(jié)能產品及新技術的應用，使得我市各大商貿流通企業(yè)能耗明顯降低。
（二）餐飲行業(yè)節(jié)能成效明顯。餐飲企業(yè)經營中水的用量較大，為節(jié)約能源，我市各大餐飲企業(yè)普遍采用了感應式水龍頭，杜絕了長流水現(xiàn)象。大部分餐飲企業(yè)配備了自動洗碗機等設備，提高了清洗效果及衛(wèi)生質量，并大大減少了用水量。飯莊積極采取節(jié)水措施，通過控制水壓、更換改造節(jié)能水箱、節(jié)水馬桶、加強節(jié)水宣傳，全年用水7300噸，比上年節(jié)約10%，收效顯著；秋林公司要求員工不得使用長流水，拖地必須帶盆用水，每年可節(jié)水50噸左右；古都華天早餐工程有限公司通過節(jié)水改造，杜絕“跑、冒、滴、漏”浪費水的現(xiàn)象，采用蓄水池來循環(huán)用水，回收廚房漂洗及食品冷卻水以再次使用，如沖洗廁所、沖洗汽車、噴灑道路、綠化等；部分洗浴行業(yè)投入資金對冷卻塔進行了改造，將冷卻塔的熱水引入水箱供洗浴使用，節(jié)約了大量水資源。陜西君豪娛樂有限公司水之韻洗浴中心采用全國領先的智能節(jié)水系統(tǒng)，實現(xiàn)水的自動凈化、加熱，有效提高水利用率，平均節(jié)水提高9%，節(jié)約了大量水資源。
（三）認真做好煤炭、再生資源市場監(jiān)管。大力推進煤場規(guī)范化、回收站標準化建設，營造良好的經營環(huán)境。除要求煤場圍墻加高外，還要求企業(yè)多植樹，配備灑水車。對易產生揚塵的提前做好預防，已建成防風抑塵網和噴灑設施的要確保正常運轉，設施未到位的要加快建設，盡快投入使用。露天推放的煤炭必須采取覆蓋并進行噴淋防塵，市場出入口道路必須硬化，沖洗設施到位，駛出的煤炭運輸車輛不得污染路面。加工生產企業(yè)要嚴格控制生產過程中產生的二次污染，粉煤機要配備防塵設施。今年先后出動40多臺次車輛，100多人次對全市煤炭污染治理進行了大檢查，共對11家企業(yè)下發(fā)了整改。
通知書。
配合有關部門拆除了存在環(huán)境污染問題的長安區(qū)超強煤炭有限公司、陜西綠洲能源有限責任公司煤場，目前繞城高速內和距繞城高速外不足一公里的煤場，己從11家減少到6家在長安、灞橋建設了2個150畝以上的大型煤炭交易市場，配備完善的環(huán)保設施，逐步淘汰小型污染嚴重的煤炭交易市場支持鑫盛能源物資有限公司建設密閉式鋼架結構儲煤大棚，徹底解決了該煤場的揚塵污染問題。
組織相關部門對城鄉(xiāng)結合部再生資源回收站進行摸排，掌握一手資料，重點進行整治查處。共出動車輛50多臺次，檢查人員140余人次，對近百家企業(yè)進行了檢查，累計下發(fā)整改通知書30余份。對不符合回收站點設置規(guī)劃、經營手續(xù)不全、衛(wèi)生差的5家回收企業(yè)依法進行取締，有效地改善了回收站臟亂差現(xiàn)象。積極開展整治范圍內回收站的規(guī)范工作，實施標準化建設，堅決杜絕焚燒廢舊物料現(xiàn)象，達到貨物堆放整齊，環(huán)境衛(wèi)生明顯得到改善，交易井然有序。6月21日，市人大常委會副主任蘆猛虎帶領市環(huán)保局、市四城聯(lián)創(chuàng)辦公室、市城中村和城鄉(xiāng)結合部環(huán)境安全集中整治領導小組辦公室等相關部門，對我市煤場揚塵污染治理工作進行了檢查，對我局煤炭行業(yè)揚塵污染治理工作給予了充分肯定。
（四）切實做好報廢汽車回收拆解企業(yè)環(huán)境工作監(jiān)管。
按照《報廢汽車回收管理辦法》和《報廢機動車拆解技術規(guī)范》對全市兩家報廢汽車回收拆解企業(yè)的拆借場地，拆解車間、報廢汽車存儲場地環(huán)境進行了全面檢查。重點檢查報廢汽車拆解過程中制冷劑回收、廢液體分類設備設施配備，并對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當場指出責令企業(yè)限期整改。要求報廢汽車回收拆解企業(yè)的作業(yè)程序必須嚴格遵循環(huán)保和循環(huán)利用的原則，將報廢汽車廢油、廢液體分類、分罐存儲，嚴格按照規(guī)范操作，防止廢油、廢液體滲漏地面污染環(huán)境。特別是報廢機動車車輛在拆解過程中報廢的制冷劑用環(huán)保部門規(guī)定的容器存儲，規(guī)范登記，并交給專門的制冷劑回收機構回收利用，堅決杜絕制冷劑直接排入大氣層。
（五）認真督促屠宰企業(yè)開展污染物治理設施建設。
今年，我局將屠宰企業(yè)環(huán)保要求納入企業(yè)經營許可、評級考核指標體系。成立了以市定辦、市環(huán)保等為成員單位的xx市生豬定點屠宰企業(yè)審核換證工作領導小組，在年檢審核工作中，按照《生豬屠宰管理條例》規(guī)定，屠宰企業(yè)首先要符合環(huán)保要求，完善環(huán)評手續(xù)，并建設污水處理設施，達標排放。對于審核不達標的不予換證。為加強生豬屠宰行業(yè)環(huán)境監(jiān)管，我局按照《肉類加工工業(yè)水污染物排放標準》督促屠宰企業(yè)開展污染物治理設施建設，確保治理后污染物達標排放。目前已有xx市周至富仁軍海屠宰場、xx市純香肉制品有限公司兩家企業(yè)投資建設沼氣池，利用新鮮牲畜糞便、屠宰污水及生活污水，經集中收集處理后進入沼氣池，不外排，為屠宰加工業(yè)主提供了潔凈能源，也降低了屠宰加工成本。
四、配合有關部門、推進節(jié)能工作。
一是做好迎接市人大對全市商務行業(yè)節(jié)約能源法貫徹實施工作的檢查。5月27日，市人大常委會副主任蘆猛虎帶領市人大常委會部分委員、代表對我市商貿行業(yè)貫徹實施《節(jié)約能源法》工作情況進行檢查。市政府副秘書長李德省陪同檢查。蘆主任對我局節(jié)能減排工作給予充分肯定。
二是配合市節(jié)能辦做好全國人大常委會清潔生產促進法執(zhí)法檢查組對我市清潔生產促進法的貫徹實施情況。參加了由市節(jié)能辦在大雁塔廣場舉辦的xx市節(jié)能宣傳周，并制造了商貿系統(tǒng)節(jié)能宣傳展板。參加xx市低碳城市建設暨《xx市十二五節(jié)能專項規(guī)劃》編制座談會。對xx市十二五能源發(fā)展規(guī)劃草案提出意見。根據市節(jié)能辦安排，對市人大檢查節(jié)約能源法實施情況報告中的提出的問題和建議，結合商貿系統(tǒng)實際進行整改落實。
三是根據市政府《關于采取有力措施確保完成節(jié)能目標任務的通知》精神，與市工信委、市節(jié)能監(jiān)察中心對商場超市空調溫度設置標準進行專項大檢查。檢查了華潤萬家、沃爾瑪、世紀金花等12家商場超市進，未發(fā)現(xiàn)超標情況。
四是對我市零售業(yè)節(jié)能情況進行調查進行調研，組織國美電器等企業(yè)參加了11月5—7日在曲江舉辦的xx年第三屆節(jié)能減排博覽會。組織企業(yè)參加了xx年地球一小時活動。對xx年xx市高效照明產品進行推廣，引導商場超市在使用、銷售政府招標節(jié)能燈來享受相應的政策補貼。
五是由我局牽頭，與市發(fā)改委、環(huán)保局等9部門聯(lián)合開展了xx市家電以舊換新工作。截止12月27日，銷售電腦、冰箱、電視、洗衣機、空調等新家電78926臺，回收舊家電80261臺。有效地擴大產業(yè)結構的升級，鼓勵和支持節(jié)能、環(huán)保產品的消費，有效的方法推進節(jié)能和環(huán)保產品走進千家萬戶，也推動了我市家電產業(yè)的升級換代。
五、存在的問題以及下一步工作。
我們在推進商貿節(jié)能減排工作中，還存在一些困難和問題。一是商貿領域節(jié)能降耗點多面廣工作量大，且商貿企業(yè)多為民營和外資企業(yè)，主管部門缺乏有效手段和必要工作經費，商業(yè)節(jié)能工作中缺乏明確的法律、法規(guī)及政策，難以有效實施此項工作。二是商業(yè)節(jié)能資金沒有保障，工作開展難度大。因沒有必要的專項資金，無法對商業(yè)節(jié)能工作開展較好的企業(yè)進行有效獎勵。節(jié)能技術改造和節(jié)能產品利用投入大、回收期長，很多企業(yè)沒有能力承擔，對企業(yè)的一些好的做法及措施無法進行大范圍推廣。三是節(jié)能技術和節(jié)能產品多，科技含量高、更新?lián)Q代快，很多從事節(jié)能降耗工作人員不能及時了解掌握信息。
下一步，我局將根據xx市十二五節(jié)能目標任務，認真貫徹落實《節(jié)約能源法》，加大開展節(jié)能宣傳活動的力度，積極引導商業(yè)節(jié)能減排，建立節(jié)能降耗長效機制，以推動我市經濟又好又快發(fā)展。
二〇一〇年十二月二十八日。
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為進一步規(guī)范行政程序，推進我局依法行政，根據區(qū)政府法制辦《關于印發(fā)區(qū)行政程序年活動工作方案的通知》要求，區(qū)商務精心組織，認真部署，成立年領導小組，不斷完善全區(qū)商務系統(tǒng)行政程序制度，現(xiàn)將行政程序工作情況匯報如下：
一、加強領導，健全機構，明確責任。
根據區(qū)法制辦的總體要求，專門組織召開會議，認真領會落實行政程序工作的有關文件精神，安排部署商務系統(tǒng)行政程序工作，進一步規(guī)范行政程序，推進我局依法行政。一是領導重視到位。以局長為組長，其他班子成員為副組長，機關各科室負責人為成員的行政程序工作領導小組，全面部署xx年商務系統(tǒng)行政程序工作。二是責任落實到位。按照立足現(xiàn)實、細化職責、重在落實的方針，建立健全行政程序建設責任制，強化責任意識，切實擔負起貫徹落實《規(guī)定》、加強行政程序建設第一責任人的責任，一級抓一級，逐級抓落實。明確工作責任，保證全面工作有人管，具體工作有人抓，形成了上下聯(lián)動,層層負責，職責明確，責任到人的良好局面，為各項應急工作的深入開展提供了有力的組織保障。
二、完善機制，健全制度，落實措施。
一是完善行政程序建設。深入貫徹落實《關于印發(fā)區(qū)行政程序年活動工作方案的通知》，制定、修改和完善本級本部門的工作規(guī)則。加強合法性審查，重點落實好規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度，完善規(guī)范性文件制定程序，對規(guī)范性文件進行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布。按照區(qū)府規(guī)范行政執(zhí)法行為工作的要求，認真做好規(guī)范性文件清理工作。繼續(xù)抓好行政強制法的宣傳貫徹，及時梳理和公布行政強制實施主體及事項，嚴格遵守行政強制程序，建立健全配套措施，確保行政強制法的各項規(guī)定落到實處。二是強化配套制度建設。根據“行政程序年”活動要求，健全完善行政程序建設的長效機制，進一步完善行政執(zhí)法約談制度，切實加強社會各界對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督。
三、加強行政執(zhí)法隊伍建設，注重提升依法行政能力。
行政執(zhí)法工作開展以來，我局始終把隊伍建設和提高行政執(zhí)法管理能力作為一項重要的基礎性工作來抓。一是加強管理。狠抓行政執(zhí)法紀律和職業(yè)道德教育，全面提高行政執(zhí)法人員素質。嚴格落實行政執(zhí)法人員持證上崗制度。行政執(zhí)法人員按照規(guī)定，經統(tǒng)一培訓、考試取得行政執(zhí)法證件，持證上崗;未取得行政執(zhí)法證件的，不得從事行政執(zhí)法活動。繼續(xù)完善統(tǒng)一的行政執(zhí)法人員信息化管理體系，對行政執(zhí)法人員實施網上動態(tài)管理。二是加強執(zhí)法監(jiān)督。加大對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查力度，圍繞商務熱點、難點問題及重要法律法規(guī)的實施情況，進行專項監(jiān)督檢查。對執(zhí)法工作中存在的問題及時監(jiān)督處理，規(guī)范行政秩序，確保依法行政。
四、認真提高行政執(zhí)法效率，努力把各項規(guī)定落到實處。
一是提高行政執(zhí)法效率。行政執(zhí)法事項必須在法定期限內辦結;沒有規(guī)定期限的，實行限時辦結制。行政機關對辦理期限作出明確承諾的，應當在承諾期限內辦結。行政執(zhí)法科室和執(zhí)法人員都要認真遵守、堅決執(zhí)行，并通過優(yōu)化工作流程，縮短辦事時限，提高辦事效率，提供優(yōu)質高效的執(zhí)法服務。二是嚴格規(guī)范行政強制實施行為。各科室、單位要結合實際，進一步規(guī)范行政強制行為，完善行政強制流程，建立健全相關配套制度，大力提高行政執(zhí)法水平。
在下階段的工作中，我們將繼續(xù)積極開展執(zhí)法程序年活動，按照區(qū)政府法制辦公室的要求，抓好薄弱環(huán)節(jié)的重點突破，加強依法行政，規(guī)范行政程序，實現(xiàn)我局嚴格執(zhí)行重大行政決策程序，健全完善依法行政決策制度。
縣商務局工作情況自查報告篇十
縣商務局認真貫徹中央和省、州、縣委的安排部署，積極開展群眾路線教育實踐活動專項整治工作，聚焦突出問題集中開展專項整治，以重點突破推動整改工作的持續(xù)深入。根據《中共瀘溪縣委黨的群眾路線教育實踐活動專項整治5月份督查工作方案》，現(xiàn)將我局專項整治工作情況報告如下。
1、加強領導，把專項整治工作作為放在首要位置來抓?？h商務局高度重視教育實踐活動專項整治工作，為將此項工作落到實處，制定了《瀘溪縣商務局持續(xù)深入開展“四風”突出問題專項整治工作的實施方案》，明確了目標任務、方法步驟和工作措施，并把目標細化、量化，落實到個人，形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，全體干部職工配合抓的領導體制和工作機制，保證了專項整治工作有效落實。
2、認真學習，提高黨員干部對專項整治工作重要性的認識。今年以來，我局通過召開群眾路線教育集中學習會、專題辦公會、各項工作會議等形式，多次召開全體黨員干部學習大會，對全局干部職工進行作風建設教育，不斷統(tǒng)一思想，增強了全體黨員干部職工對加強作風建設的緊迫感和責任感，提高了黨員干部貫徹落實作風建設的自覺性。
3、強化制度，營造紀律嚴明的干事氛圍。我局始終把制度建設、辦公和生活環(huán)境建設作為重要內容長抓不懈。健全民主管理制度，落實政務公開、黨務公開等公開辦事制度。堅持以制度管事、用情感管心，引導干部樹立良好的服務觀念。
1、突出整治超標配備公車及公車私用：按照《湘西自治州黨政機關公務用車配備使用管理辦法的通知》（州辦發(fā)〔20xx〕27號）的落實，進一步規(guī)范了公務用車管理，沒有違反公務用車超編審批、超標更新配備公務用車；沒有違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車以及公車私用現(xiàn)象。，強化了公務車輛的日常管理，嚴格實行公務用車節(jié)假日定點集中封停制、公務用車統(tǒng)一張貼標識制度。
2、突出整治秘書配備方面的問題：根據湘群組發(fā)45號文件精神，嚴格開展領導干部違規(guī)配備秘書清理工作，我局沒有以設立聯(lián)絡員為名，為領導干部配備秘書等問題。
3、突出整治領導干部參與社會活動方面的問題：我局領導干部和職工沒有頻繁出席社會活動現(xiàn)象；沒有通過參加任何活動慶典收受邀請費、酬勞費及禮品禮金等問題。
4、突出整治領導干部社會兼職方面的問題：我局領導干部和職工沒有違規(guī)兼任社會組織（包括社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位）職務的現(xiàn)象；沒有違規(guī)收取社會組織給予的報酬、補貼；沒有在所兼職的社會組織或下屬單位開支、報銷應由個人支付的各種費用。
5、突出整治辦公用房方面的問題：我局現(xiàn)有在職干部職工16人，辦公室公房6間，平均三人一間辦公室，沒有存在辦公用房超標整治不到位現(xiàn)象；沒有濫建、巧借名目新建樓堂館所現(xiàn)象；沒有違規(guī)超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房現(xiàn)象。
6、突出整治工作紀律方面的問題：嚴格遵守上下班作息時間、考勤簽到制度和請銷假制度；不存在上班時間上網聊天、玩游戲、炒股、看電影、看小說、閑聊、干私活等情況；沒有上班時間進入休閑、娛樂場所，工作時間中餐飲酒等情況。
7、突出整治公款接待方面的問題：沒有公務宴請標準超高、陪客過多現(xiàn)象；不在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證等行為；沒有公款大吃大喝、安排與公務無關宴請、無客自請等現(xiàn)象；不存在利用農家樂、私人會所等場所公款吃喝行為。
8、突出整治人員編制方面的問題：沒有干部職工受黨紀政紀處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補貼、補助，下同）、離退休（退職）費未按規(guī)定處理到位現(xiàn)象；沒有未履行審批手續(xù)，長期不上班、離崗經商辦企業(yè)、長期在外進修學習或從事其他工作，仍在原單位領取工資的現(xiàn)象；沒有以借調為名，長期既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領取工資現(xiàn)象；沒有用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領取工資現(xiàn)象。
9、突出整治人情宴請方面的問題：我局嚴格履行領導干部人情宴請報告制度；沒有干部職工操辦中央和省、州、縣委明令禁止的人情宴請行為；沒有在未報告或在報告未批準的情況下操辦人情宴請的行為；不存在借人情宴請大肆斂財的現(xiàn)象。
10、突出整治服務基層方面的問題：我局不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象；沒有“軟、弱、散”整頓不力現(xiàn)象；嚴格開展進村級場所“清零”工程；對待服務對象的態(tài)度大方熱情，執(zhí)法過程中沒有作風粗暴、濫用職權行為；沒有行政不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象和相互推諉、敷衍應付、久拖不決的現(xiàn)象。
下一步，我局將在鞏固前期突出問題專項整治工作成果的基礎上，再接再厲，繼續(xù)抓好下一階段的專項整治工作，切實做到思想不放松、標準不降低、力度不減弱，確保我局教育實踐活動善始善終、善作善成。
一是進一步提升思想認識。要始終對“四風”突出問題的危害性、長期性、頑固性保持清醒頭腦，切實增強做好專項整治工作的責任感、緊迫感和使命感，強化思想自覺和行動自覺，打好打贏專項整治工作這場“攻堅戰(zhàn)”、“持久戰(zhàn)”。
二是及時組織開展“回頭看”和自查自糾。整治工作只有進行時，沒有完成時。我們將繼續(xù)深入的開展專項整治工作，主要看整治是否實現(xiàn)、整問題是否反彈、責任追究是否到位、群眾對整治成果是否滿意。
三是完善監(jiān)督體系。通過“走出去”和“請進來”的方式構建全方位的監(jiān)督體系，督促干部職工進一步轉變工作作風，積極為群眾辦實事、辦好事，切實做到情為民所系，利為民所謀。
我局將立足于工作實際，求真務實，扎實推動，時刻在思想認識上和作風建設上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”、州委“七條規(guī)定”和縣委“六個一律”納進長效工作機制，努力打造學習型、創(chuàng)新型、務實型、高效型的瀘溪商務。
縣商務局工作情況自查報告篇十一
根據縣法制辦和仁紀[20xx]12號文件通知精神，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，召開黨委會，專題研究擬定工作方案，積極開展工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，將此項工作納入黨委政府重要工作議事日程，于縣委政府召開“三張清單”工作會議的次日召開鄉(xiāng)黨委會專題研究，成立了以鄉(xiāng)長為組長，副鄉(xiāng)長為副組長，黨政辦主任、司法、紀委、調解為成員的領導小組，領導小組下設專門工作組為主任，黨政辦具體負責，紀委監(jiān)督，積極工作。
一是認識不夠到位。二是工作力度欠缺。
一是加強學習，提高自身工作能力。二是加派工作力量。三是嚴格工作步驟，按時完成各階段任務。
縣商務局工作情況自查報告篇十二
回三司家橋校區(qū)20xx年冬季取暖自查報告 為了進一步規(guī)范我校冬季取暖安全管理，促進教育教學質量的全面提升，根據興慶區(qū)教育局督導室關于開展全區(qū)中小學校冬季取暖專項督導工作的通知精神，特對回三司家橋校區(qū)20xx年冬季取暖工作開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況
回三司家橋校區(qū)共有學生114人。教職工9人，教學班級6個，總采暖面積2700平米。學校有冬季采暖安全工作領導小組、有供暖老板（局里統(tǒng)一招標）聘用的專職司爐工。能按照各項制度及規(guī)定進行生活取暖，運行良好。
二、自查情況
為進一步加強對學校冬季取暖工作的管理，嚴防火災、二氧化碳中毒等安全事故發(fā)生，確保師生在安全、溫暖的環(huán)境中學習生活。我校采取多種措施做好學校冬季防火安全工作。
(一)、成立領導小組
回三司家橋校區(qū)成立了以執(zhí)行校長馬劍虹為組長，各班班主任及司爐工為組員的領導小組，對各校冬季取暖進行了全面細致的自查整改，學校在采暖前按照統(tǒng)一要求與供煤商簽訂了冬季供暖合同。
(二)、我校于20xx年10月30日正式取暖。根據上級
（三）截止目前為止，取暖實施設備運轉一切正常。供應的煤也無任何質量問題，能保證今年冬季正常使用。校舍各處門窗檢查完好，為保持熱量，還給一、二樓樓道門安裝了厚門簾。
(四)、學校取暖資金劃撥有局里統(tǒng)一管理，統(tǒng)一招標，使用正常。按照合同規(guī)定，學校只管鍋爐熱度是否達標、只管安全工作是否達標，只管500元以上的維修，其它雇傭工人（司爐工）、工資等一概不予過問。
(五)、學校值班教師每天對各班教室、教師休息室、教師辦公室、師生活動場所開窗通風換氣、室內消毒情況進行督促檢查，檢查情況納入學校安全考核管理的內容，確保室內空氣流通。
(六)、加強對師生的安全教育，充分利用校會、班會、黑板報、手抄報等多種渠道開展冬季取暖安全教育，實現(xiàn)安全教育常態(tài)化、制度化。
(七)、加強師生防火防煤氣中毒等安全應急疏散演練，掌握有關防火逃生防煤氣、碳煙中毒知識技能，提高防范意識。
學校取暖安全工作是學校工作的重中之重，事關廣大師生身體健康和生命安全，為保證學校師生的身體健康和生命安全，廣泛發(fā)動全體師生員工全員參與，時刻緊繃安全之弦，時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴，是做好其他工作的前提和保障。
我們從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己，從源頭上抓起，將冬季取暖安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。為學生的學習和成長提供了良好的生活環(huán)境。做到嚴防死守，眾志成城，堅決杜絕冬季取暖安全事故的發(fā)生。
總之，通過全面自查，學校不存在安全隱患。冬季取暖工作扎實推進。
二0xx年十二月五日
縣商務局工作情況自查報告篇十三
進一步提高認識，切實認識到今年防汛形勢的緊迫性，嚴峻性，學校下大力度開展防汛工作，保障師生的身體健康和生命安全，特做如下自查報告：
在教育局安全工作領導小組的指導下，以重視、重視、再重視的精神狀態(tài)做好防汛工作，認真執(zhí)行早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理的工作方針，把汛期安全工作做為學校教育工作中的重要部分，要抓緊、抓好，長抓不懈，確保師生的身體健康和生命安全。
學校成立學校汛期安全工作領導小組，制定各項工作制度，明確責任。校長為組長，負責全面協(xié)調，統(tǒng)籌安排全校汛期安全工作的預防和緊急情況處理工作，高綜合協(xié)調員、檔案信息員、督查落實員、后勤保障員和汛期應急隊，使防汛工作有安排有部署的進行。
學校定期對校舍進行全面檢查，做到早發(fā)現(xiàn)，早處理，將事故的損失壓縮到最低限度，28號校領導對校舍進行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)前排平房因前兩天的降雨有大面積的漏雨，教學樓三樓有一間教室漏雨，其他地方沒有發(fā)現(xiàn)漏雨現(xiàn)象，對漏雨地方學校決定在三天內把屋頂修補好。
根據今年防汛工作的緊要性，通知全體教師于7月27日返校，分組分片啟動各村的高音喇叭反復宣傳，嚴禁少年兒童下水，同時要求家長切實負起對孩子的監(jiān)護責任，管教好自己的孩子，確保不出事故。學校并印發(fā)了2萬份宣傳材料進行宣傳，做到家喻戶曉，提高全體社會防范少年兒童溺水事故的意識。
張登中學
20xx年7月28日
縣商務局工作情況自查報告篇十四
積極開展五查五看活動,把糾正行業(yè)不正之風,加強職業(yè)道德建設落到實處。下文是商務局五查五看。
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根據《安仁縣20xx年作風大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”
活動方案。
》(安紀發(fā)〔20xx〕9號)文件要求，為進一步深化環(huán)境建設，提升服務水平，提高行政效能，我局高度重視，狠抓落實，積極開展“五查五看”活動，認真查全局、各個股室和干部職工存在的問題，將活動的各項落到實處，達到預期目標，取得較好效果，現(xiàn)將開展情況匯報如下：
一、召開會議，動員部署。
在“五查五看”活動中，按照局黨委的要求，我局召開了“五查五看”動員大會，黨組書記劉春海作了動員報告，強調查找問題階段的各項要求，要求全體干部職工不折不扣貫徹落實，以實事求是，客觀公正的態(tài)度，認真查找存在的問題，保證查找的問題不留死角，他強調指出，全局作風整治要做到“三結合”。一是單位作風要與構建和諧相結合，要從講和諧，講團結為出發(fā)點，正確對待存在的問題，提供批評教育，落實整改，為我局創(chuàng)建和諧團結的發(fā)展環(huán)境。二是要與培養(yǎng)“四干”對伍相結合，讓有為的干部有舞臺，讓不想干事的沒平臺。三是要與推進各項工作相結合。要從招商引資、綜合執(zhí)法、外經外貿、行政審批等工作中出現(xiàn)的熱點問題為切入口，積極爭取上級部門支持，大力推進各項工作，努力完成縣委、政府交給的各項任務指標。
二、自查自糾，落實整改。
我局重點對五個方面進行了自查：
一查政令暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題，規(guī)范文件流轉登記制度，建立辦文辦事限期預警制度，督促領導班子和股室干部及時處理各類政務、事務，保證政令上下暢通，高效運行。
二查機關作風，看是否存在冷漠粗暴、“吃拿卡要”等問題。結合《安仁縣20xx年作風大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”活動方案》(安紀發(fā)〔20xx〕9號)文件，貫徹執(zhí)行活動，通過開展召開專題座談會、自查自糾等方式，改進工作作風，提高人民群眾滿意度。
三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責等問題。加強對各個股室，各個崗位目標任務分解落實的追蹤問效，讓所有干部職工明確自己每天的目標任務、工作責任，增強抓落實的自覺性與主動性，提升執(zhí)行力。
四查依法行政，看是否存在違法違規(guī)辦事、有令不行等問題。組織全局執(zhí)法人員深入學習法律法規(guī)，建立監(jiān)督機制，確保執(zhí)法人員在執(zhí)法中做到嚴格、公正、文明、規(guī)范。
五查執(zhí)行規(guī)定，完成任務，看是否存在執(zhí)行規(guī)定不到位，工作任務沒按要求完成等問題。理清未執(zhí)行到位，未完成任務的原因，針對素質能力欠缺的干部職工促其再學習，提高工作能力，針對工作態(tài)度不端正的干部職工進行思想教育，端正其工作態(tài)度;針對干部職工能力的長板短板問題實行調崗調整，做到用人所長，盡其所能。
我局特別注重自查自糾，針對此次活動，共召開了兩次專題會議，開展自查自糾、批評與自我批評活動，從思想、行動、效率、制度、紀律、作風、政令、行政能力、工作完成等方面，對照標準查找差距。每個人都進行了自查，做到一人一建議，并寫成書面小結，同時我局還結合本局工作的具體情況，下發(fā)了提高工作效率，改變作風征求意見表，共自查和收集意見和建議十多條。
三、加大監(jiān)督，明查暗訪。
針對個別干部職工上班紀律松散的狀況，我局重新修訂了《安仁縣商務局上班考勤制度》，強化制度，自我約束，強化工作紀律，對局服務窗口、重要股室進行隨機暗訪，局領導班子成員輪流監(jiān)督檢查干部職工上班情況，對違反管理制度的干部職工在大會上進行通報批評。同時我局將機關作風考評結果與獎懲掛鉤，提高干部職工的工作自覺性和主動性，為開展機關作風整治活動提供紀律保證。
四、存在問題及主要原因。
在“五查五看”活動中，我們收集了十多條意見，對于這些問題，我局領導班子召開了擴大會議，認真梳理分析存在的問題，原因主要有：
一是思想上對政治學習缺乏正確認識。少數干部職工平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識更新與新形勢下黨和國家的方針政策脫節(jié)。
二是服務意識不足。為人民服務的宗旨意識不強。有些干部職工沒有把在任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是在工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做得不夠，不能站在雙方的立場上思考問題，經常處于傍觀者的位置處理工作。
三是業(yè)務水平有待提高。個別干部職工對業(yè)務水平的高低，對工作效率和質量起決定性作用的認識不足。一方面，理論與實踐相結合做得不夠;另一方面，缺乏敬業(yè)精神。
四是工作態(tài)度不明確。少數干部職工對問題的認識不夠深入，思考不夠深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實，態(tài)度簡單生硬。
下一步工作打算及安排：
1、加強領導，全面落實整改措施。注重發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，帶動本局整體水平的提升。認識解決存在的突出問題，以一人帶動一人的活動模式，開拓我局共促進的良好工作局面。
2、注重實效，健全機制。建立各項健全的管理辦法。
3、調動氛圍，搞好宣傳。全體干部職工積極主動參與“五查五看”活動開展，并進一步深化“五查五看”活動，大力宣傳“五查五看”活動的好做法、好經驗，形成良好風氣，推動“五查五看”活動的深入開展。
為進一步增強黨員的先鋒意識，加強基層黨組織建設，促進干部隊伍改進作風，維護干部隊伍的良好形象。近年來，瀘西縣教育局黨委堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以作風建設為抓手，“五查五看”深入推進教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作。
查責任主體，看黨風廉政建設責任制工作領導機構、自查報告制度、領導班子議事規(guī)則、黨性定期分析制度等制度建立健全情況，重大決策、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，是否經集體討論作出決定。
查班子成員，看領導班子正職是否認真履行黨風廉政建設“一把手”工程工作職責;班子成員是否認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設，研究具體措施，落實到位。
查宣傳教育，看是否深入開展黨性黨風和廉潔從政(從教)教育，認真落實上級部署的反腐倡廉宣傳教育任務。
查廉潔自律，看系統(tǒng)內各級各級領導干部是否存在追求享受、奢侈浪費甚至貪污受賄、腐化墮落的問題;是否嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉潔自律規(guī)定。
查糾風執(zhí)法，看是否認真開展糾風執(zhí)法監(jiān)察工作，加強對有關專項資金的監(jiān)管，嚴肅查處損害群眾利益方面的違規(guī)違法問題，嚴肅查處有令不行、有禁不止的行為。
在“五查五看”活動中，強調查找問題階段的各項要求，要求全體干部職工不折不扣貫徹落實，以實事求是，客觀公正的態(tài)度。下面小編為你送上縣商務局“五查五看”自查報告。
根據《xx縣20xx年作風大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”活動方案》(安紀發(fā)〔20xx〕9號)文件要求，為進一步深化環(huán)境建設，提升服務水平，提高行政效能，我局高度重視，狠抓落實，積極開展“五查五看”活動，認真查全局、各個股室和干部職工存在的問題，將活動的各項落到實處，達到預期目標，取得較好效果，現(xiàn)將開展情況匯報如下：
一、召開會議，動員部署。
在“五查五看”活動中，按照局黨委的要求，我局召開了“五查五看”動員大會，黨組書記劉春海作了動員報告，強調查找問題階段的各項要求，要求全體干部職工不折不扣貫徹落實，以實事求是，客觀公正的態(tài)度，認真查找存在的問題，保證查找的問題不留死角，他強調指出，全局作風整治要做到“三結合”。一是單位作風要與構建和諧相結合，要從講和諧，講團結為出發(fā)點，正確對待存在的問題，提供批評教育，落實整改，為我局創(chuàng)建和諧團結的發(fā)展環(huán)境。二是要與培養(yǎng)“四干”對伍相結合，讓有為的干部有舞臺，讓不想干事的沒平臺。三是要與推進各項工作相結合。要從招商引資、綜合執(zhí)法、外經外貿、行政審批等工作中出現(xiàn)的熱點問題為切入口，積極爭取上級部門支持，大力推進各項工作，努力完xx縣委、政府交給的各項任務指標。
二、自查自糾，落實整改。
我局重點對五個方面進行了自查：
一查政令暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題，規(guī)范文件流轉登記制度，建立辦文辦事限期預警制度，督促領導班子和股室干部及時處理各類政務、事務，保證政令上下暢通，高效運行。
二查機關作風，看是否存在冷漠粗暴、“吃拿卡要”等問題。結合《xx縣20xx年作風大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”活動方案》(安紀發(fā)〔20xx〕9號)文件，貫徹執(zhí)行活動，通過開展召開專題座談會、自查自糾等方式，改進工作作風，提高人民群眾滿意度。
三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責等問題。加強對各個股室，各個崗位目標任務分解落實的追蹤問效，讓所有干部職工明確自己每天的目標任務、工作責任，增強抓落實的自覺性與主動性，提升執(zhí)行力。
四查依法行政，看是否存在違法違規(guī)辦事、有令不行等問題。組織全局執(zhí)法人員深入學習法律法規(guī)，建立監(jiān)督機制，確保執(zhí)法人員在執(zhí)法中做到嚴格、公正、文明、規(guī)范。
五查執(zhí)行規(guī)定，完成任務，看是否存在執(zhí)行規(guī)定不到位，工作任務沒按要求完成等問題。理清未執(zhí)行到位，未完成任務的原因，針對素質能力欠缺的干部職工促其再學習，提高工作能力，針對工作態(tài)度不端正的干部職工進行思想教育，端正其工作態(tài)度;針對干部職工能力的長板短板問題實行調崗調整，做到用人所長，盡其所能。
我局特別注重自查自糾，針對此次活動，共召開了兩次專題會議，開展自查自糾、批評與自我批評活動，從思想、行動、效率、制度、紀律、作風、政令、行政能力、工作完成等方面，對照標準查找差距。每個人都進行了自查，做到一人一建議，并寫成書面小結，同時我局還結合本局工作的具體情況，下發(fā)了提高工作效率，改變作風征求意見表，共自查和收集意見和建議十多條。
三、加大監(jiān)督，明查暗訪。
針對個別干部職工上班紀律松散的狀況，我局重新修訂了《xx縣商務局上班考勤制度》，強化制度，自我約束，強化工作紀律，對局服務窗口、重要股室進行隨機暗訪，局領導班子成員輪流監(jiān)督檢查干部職工上班情況，對違反管理制度的干部職工在大會上進行通報批評。同時我局將機關作風考評結果與獎懲掛鉤，提高干部職工的工作自覺性和主動性，為開展機關作風整治活動提供紀律保證。
四、存在問題及主要原因。
在“五查五看”活動中，我們收集了十多條意見，對于這些問題，我局領導班子召開了擴大會議，認真梳理分析存在的問題，原因主要有：
一是思想上對政治學習缺乏正確認識。少數干部職工平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識更新與新形勢下黨和國家的方針政策脫節(jié)。
二是服務意識不足。為人民服務的宗旨意識不強。有些干部職工沒有把在任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是在工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做得不夠，不能站在雙方的立場上思考問題，經常處于傍觀者的位置處理工作。
三是業(yè)務水平有待提高。個別干部職工對業(yè)務水平的高低，對工作效率和質量起決定性作用的認識不足。一方面，理論與實踐相結合做得不夠;另一方面，缺乏敬業(yè)精神。
四是工作態(tài)度不明確。少數干部職工對問題的認識不夠深入，思考不夠深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實，態(tài)度簡單生硬。
下一步工作打算及安排：
1。加強領導，全面落實整改措施。注重發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，帶動本局整體水平的提升。認識解決存在的突出問題，以一人帶動一人的活動模式，開拓我局共促進的良好工作局面。
2。注重實效，健全機制。建立各項健全的管理辦法。
3。調動氛圍，搞好宣傳。全體干部職工積極主動參與“五查五看”活動開展，并進一步深化“五查五看”活動，大力宣傳“五查五看”活動的好做法、好經驗，形成良好風氣，推動“五查五看”活動的深入開展。
縣商務局工作情況自查報告篇十五
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我縣商務局組建于xx年，屬于縣政府工作部門，核定編制11名，現(xiàn)有在職人員12人，退休人員13人。幾年來，我縣商務工作在縣委、縣政府的正確領導和高度重視下，在上級主管部門的關心、支持、指導下，以鄧小平理論和重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的“綠色產業(yè)興縣，生態(tài)家園富民”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“擴大內外開放，引進內外資本，加強內外合作，開放內外市場，樹立內外形象”的商務理念，大力推進招商引資工作，著力落實商貿流通、城鄉(xiāng)市場體系建設、引導消費、擴大內需、生豬定點屠宰、生活必需品的供給等事關民生、維護社會穩(wěn)定的社會事業(yè)?？偟膩碚f，我縣的商務工作運行是正常的，但存在的問題也不少，需要在今后的工作中加以解決。我縣商務工作情況及今后工作建議如下：
一、縣商務局工作現(xiàn)狀。
(一)招商引資工作“重點突出”、“增勢強勁”，但后勁乏力。
1、重點突出，增勢強勁。過來，縣委、縣政府把招商引資工作作為推動縣域經濟又好又快發(fā)展的第一抓手，擺在了重要議事日程，納入了“四文明”建設和“一崗五責”考核內容?？h委、縣政府先后出臺了《關于對損害經濟發(fā)展軟環(huán)境行為實施處理處分的有關規(guī)定》、《關于印發(fā)重點招商引資項目考核獎勵辦法的通知》文件等。我縣“四大家”主要領導堅持親自上門招商，親自參加招商經貿洽談會，親自引進客商，親自洽談項目，親自聯(lián)系招商項目，親自解決具體問題等“六個親自”，初步形成了“一個項目，一名縣級領導牽頭，一套具體政策措施(縣政府常務會議紀要或縣委常委會議紀要)，一個責任部門跟蹤，一抓到底，即“五個一”工作機制。同時，從xx年起，縣財政把招商引資工作經費納入了預算。由于領導重視，措施得力，幾年來，我縣的招商引資增勢強勁，招商引資的質量和水平進一步提高。自xx年以來，我縣共引進招商項目58個，實際到位資金67443萬元，特別是一批重大產業(yè)項目招商成功，如紅石林旅游景區(qū)開發(fā)項目、恒源錳業(yè)項目、原縣茶葉總廠項目、城北竹溪灣開發(fā)項目、卓良木業(yè)細木工板項目、青林化工松脂油開發(fā)加工項目、常青磷礦精選項目、年產10萬噸硫酸項目等，極大地促進了我縣經濟發(fā)展，為財政增收、下崗職工安置、農民工就業(yè)作出了重大貢獻。
2、創(chuàng)新不夠，后勁缺乏。因受國際金融危機、經濟危機以及吉首地區(qū)非法集資影響，加上全國范圍內招商引資競爭日趨激烈，我縣招商引資自去年下半年來步入低谷，一批在談的項目進展緩慢，一批在建的項目放慢了建設進度，一批建成投產經營的項目效益很低，負重運行。剔除客觀因素，從主觀上分析原因，我縣的招商引資工作存在著以下不足：一是創(chuàng)新不夠。作為欠發(fā)達地區(qū)的招商引資工作，應突出從三個“優(yōu)”上下功夫，提高招商引資競爭力，即優(yōu)勢資源、優(yōu)惠政策、優(yōu)良環(huán)境。但我縣的招商引資優(yōu)惠政策是xx年出臺的，許多條款已不適用，新的優(yōu)惠政策又未出臺。目前，優(yōu)惠政策處在“真空”狀態(tài)，外出招商推介時講“套話”，項目洽談承諾時“摸腦殼”，無法形成招商引資政策“洼地”；二是項目開發(fā)難落實。由于我縣財政十分困難，無法安排資金用于招商項目開發(fā)論證。過來向外推介的招商項目，大部分沒有請有資質的部門或專家進行深度論證，僅進行簡單編制、包裝而已。項目缺乏科學性、權威性，沒有吸引力。同時，我縣優(yōu)勢資源的有關基礎性工作嚴重匱乏，如我縣礦產資源十分豐富，但大部分沒有詳細的地質勘探資料，難以形成“招大商，引大資”的良好格局；三是招商部門精力難集中，握緊拳頭保重點的工作機制難落實。由于我縣商務局、招商局、經協(xié)辦、國際商會“四塊牌子，一套人員”，編制有限，人員不足，特別是商務工作職能職責多，任務十分繁重，又都是一些保民生、保穩(wěn)定的基礎性工作，因此，集中精力抓招商，一心一意謀招商難以落實到位；四是大通道、大通關的格局一時難以搭建。作為湘西北商貿物流、人流集散地的古丈猛洞河火車站，功能在不斷弱化，承接產業(yè)轉移，發(fā)展加工貿易的難度進一步加大。
(二)商貿流通、市場體系建設、生豬定點屠宰等工作有新起色，但相應的政策、法律法規(guī)、地方政府的綜合配套措施嚴重滯后。
1、商貿流通工作在困境中得到發(fā)展。xx年以來，我縣商貿流通，市場供應方面遇到了兩次嚴竣的考驗。一是在全國豬源供應緊張、豬肉價格漲幅較大的情況下，我們通過及時組織貨源，加大生豬養(yǎng)殖扶持力度，確保了全縣肉食品供應，價格也處在全州中下水平，特別是在州政府、州商務局的大力支持下，我縣神寶牧業(yè)公司擴大了生豬養(yǎng)殖規(guī)模，目前，已成為省級生豬活體儲備基地；二是遭遇了50年未遇的雨雪冰凍災害。在冰災面前，我縣商務系統(tǒng)在縣委、縣政府的領導下，督促相關企業(yè)加大生活必需品的組織、調運、調節(jié)力度，堅持跟蹤值班制和市場監(jiān)測日報制，確保了生活必需品的供給，維護了社會大局穩(wěn)定。同時，因冰雪災害天氣影響，我縣椪柑大量滯銷，按照州、縣黨委、政府的安排，縣商務部門承擔起椪柑促銷的重任，通過努力工作，圓滿完成了椪柑促銷任務，為廣大桔農挽回經濟損失1000多萬元，并建立了客商資源庫，初步構建了營銷網絡。但是，我們也清醒地認識到，商貿流通工作已成為我縣商務工作健康發(fā)展的一條“短腿”，主要表現(xiàn)有以下幾個方面：一是商貿流通意識淡薄，重生產、輕流通，重工業(yè)、輕商貿，重旅游景點建設、輕旅游產品開發(fā)等問題較為突出；二是政策性配套措施是空白；三是商貿規(guī)劃滯后，目前，我縣還沒有制定商貿流通規(guī)劃；四是市場監(jiān)測體系不健全，監(jiān)測手段弱化。
2、生豬定點屠宰工作實現(xiàn)重大突破。原縣城生豬定點屠宰場一度成為縣委、人大、政府、政協(xié)關注的“焦點”，縣城居民、人大代表、政協(xié)委員反映的“熱點”，強烈要求搬遷原縣城生豬定點屠宰場。xx年以來，縣人民政府多次召開常務會議，研究屠宰場搬遷問題，通過商務部門的艱苦努力，采取招商方式，實行民營化經營。xx年11月，我縣按標準新建的縣城生豬定點屠宰場竣工投入使用，并順利完成搬遷，為我縣實施“放心肉”工程打下了基礎。同時，我縣加大《生豬屠宰條例》的宣傳力度和依法打擊私屠濫宰行為的執(zhí)法力度，確保了縣城生豬肉食品的安全。今年，我縣計劃推行肉品配送制，配送范圍包括羅依溪鎮(zhèn)、默戎鎮(zhèn)和河西市場。但是，作為一項重要的民生工程，我縣在管理上仍存在著不可忽視的問題：一是綜合執(zhí)法存在差距，特別是宰前檢疫和宰后檢驗欠科學、欠嚴格；二是相關配套政策不健全，如生豬定點屠宰稅費“一票制”收取和分解的問題。自xx年以來，我縣“一票制”收費和分解方案，基本上是按照州價費文件執(zhí)行的。由于時間跨度長，此文件規(guī)定已不適應現(xiàn)階段生豬定點屠宰工作的需要，應及時研究制訂新的收費政策，以確保生豬定點屠宰工作正常運行；三是原設置的“定點辦”無編、無人，基本上是“擺設”，故沒有專人抓；四是牛、羊屠宰尚未納入定點屠宰范圍，市場上的肉食品質量存在嚴重問題。
3、市場體系建設有了新亮點。幾年來，我縣搶抓機遇，大力推進“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設，在縣財政十分困難的情況下，縣政府仍從縣財政安排了專項資金，為新建一戶“農家店”解決補助獎勵資金xx—3000元。截至xx年底，我縣已建成14家鄉(xiāng)村“農家店”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)“農家店”覆蓋率達到90%以上。初步實現(xiàn)了改善農村消費環(huán)境，確保農村消費安全的目標。同時，多次集中人力、物力、財力對民族大市場進行綜合整治，收到了一定的成效。但是，我縣城鄉(xiāng)農貿市場的建設問題和市場服務管理中心的管理問題仍十分突出。一是縣城農貿市場和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場的規(guī)劃和建設嚴重滯后。我縣城鄉(xiāng)農貿市場沒有詳細規(guī)劃，上級政府和地方政府已有10多年沒有投資建設城鄉(xiāng)農貿市場了。因此，我縣城鄉(xiāng)農貿市場基礎設施落后，存在著食品衛(wèi)生和安全隱患。因工商體制改革時遺留的問題，我縣市場服務管理中心僅接管4個有形市場，而斷龍、羅依溪、高峰、野竹、草塘等市場因無有形資產，沒有移交給市場中心管理。隨著國家財政部、國家發(fā)改委、國家工商總局《關于停止征收個體工商戶管理費和集貿市場管理費有關問題的通知》文件的執(zhí)行，沒有移交的市場管理上基本處于無序狀態(tài)；二是法規(guī)標準制定滯后，規(guī)范管理難到位。目前，全國沒有統(tǒng)一的法規(guī)標準，我省xx年修正的《湖南省城鄉(xiāng)集貿市場管理條例》，執(zhí)法主體是工商部門，商務部門只有協(xié)調、服務、進行事務性管理的責任。因此，日常監(jiān)管工作處于無法可依，“多頭管理”的被動局面；三是縣市場服務管理中心體制不順、機制不活。我縣市場服務管理中心現(xiàn)有工作人員28人，其中在編人員10人，財政差額撥款8人，聘用人員18人。其工作任務是負責管理縣城民族大市場一樓的農貿市場和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場，對其進行事務性管理，并提供服務，收取費用，是典型的政企合一的體制，沒有依法管理市場的職能，特別是人員結構五花八門，難以建立有效的管理機制；四是“萬村千鄉(xiāng)”市場工程項目配套措施未跟上，即流通企業(yè)的配送沒有達到要求，縣財政的補助獎勵有難度，對“農家店”的監(jiān)督、管理、指導難落實。
4、酒類管理、鹽務管理、特種行業(yè)管理，因政策、人員、編制、工資、經費等問題未落實，暫時沒有開展實質性的工作。
二、工作建議。
(一)加強商務人才隊伍建設。因商務部門組建時間短，各項職能職責逐步在理順。從目前的狀況看，商務部門的職能職責多，工作任務十分繁重，特別是商務執(zhí)法點多面廣。建議為商務部門增編、增人、增加經費，加強商務人才隊伍建設，組建合格商務執(zhí)法隊伍。
(二)創(chuàng)新方式，尋求招商引資新的突破。招商引資仍是我縣目前及今后一段時間經濟工作的第一抓手，因此，應集中精力沖刺5年時間，為真正能夠承接產業(yè)轉移，發(fā)展加工貿易搭建良好平臺。因此建議：把招商合作局從縣商務局分離出來，成為相對獨立的工作部門，專門負責招商引資工作，或者組建縣招商辦，從縣直相關部門抽調精兵強將，集中辦公，專門負責招商引資工作，隸屬于縣政府辦管理。盡快出臺招商引資優(yōu)惠政策。加大匯報、協(xié)調力度，提高古丈猛洞河火車站承接客運的能力。
(三)重視商貿流通工作。在商貿流通規(guī)劃、市場體系建設、生活必需品預警機制建立和優(yōu)質農產品銷售網絡體系建設等方面給予支持。
(四)加強市場體系建設。加大對城鄉(xiāng)農貿市場建設的支持力度，把建設資金列入財政預算；完善政策法規(guī)體系，規(guī)范農貿市場管理；研究縣市場服務管理中心的管理體制問題，把市場中心納入改制范圍，實行改制，盤活國有資產，新建農貿市場，組建具有行政管理職能的市場管理部門，其人員納入財政預算，確保管理到位。
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為進一步規(guī)范行政程序，推進我局依法行政，根據區(qū)政府法制辦《關于印發(fā)區(qū)行政程序年活動。
工作方案。
的通知》要求，區(qū)商務精心組織，認真部署，成立年領導小組，不斷完善全區(qū)商務系統(tǒng)行政程序制度，現(xiàn)將行政程序工作情況匯報如下：
一、加強領導，健全機構，明確責任。
根據區(qū)法制辦的總體要求，專門組織召開會議，認真領會落實行政程序工作的有關文件精神，安排部署商務系統(tǒng)行政程序工作，進一步規(guī)范行政程序，推進我局依法行政。一是領導重視到位。以局長為組長，其他班子成員為副組長，機關各科室負責人為成員的行政程序工作領導小組，全面部署xx年商務系統(tǒng)行政程序工作。二是責任落實到位。按照立足現(xiàn)實、細化職責、重在落實的方針，建立健全行政程序建設責任制，強化責任意識，切實擔負起貫徹落實《規(guī)定》、加強行政程序建設第一責任人的責任，一級抓一級，逐級抓落實。明確工作責任，保證全面工作有人管，具體工作有人抓，形成了上下聯(lián)動,層層負責，職責明確，責任到人的良好局面，為各項應急工作的深入開展提供了有力的組織保障。
二、完善機制，健全制度，落實措施。
一是完善行政程序建設。深入貫徹落實《關于印發(fā)區(qū)行政程序年活動工作方案的通知》，制定、修改和完善本級本部門的工作規(guī)則。加強合法性審查，重點落實好規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度，完善規(guī)范性文件制定程序，對規(guī)范性文件進行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布。按照區(qū)府規(guī)范行政執(zhí)法行為工作的要求，認真做好規(guī)范性文件清理工作。繼續(xù)抓好行政強制法的宣傳貫徹，及時梳理和公布行政強制實施主體及事項，嚴格遵守行政強制程序，建立健全配套措施，確保行政強制法的各項規(guī)定落到實處。二是強化配套制度建設。根據“行政程序年”活動要求，健全完善行政程序建設的長效機制，進一步完善行政執(zhí)法約談制度，切實加強社會各界對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督。
三、加強行政執(zhí)法隊伍建設，注重提升依法行政能力。
行政執(zhí)法工作開展以來，我局始終把隊伍建設和提高行政執(zhí)法管理能力作為一項重要的基礎性工作來抓。一是加強管理。狠抓行政執(zhí)法紀律和職業(yè)道德教育，全面提高行政執(zhí)法人員素質。嚴格落實行政執(zhí)法人員持證上崗制度。行政執(zhí)法人員按照規(guī)定，經統(tǒng)一培訓、考試取得行政執(zhí)法證件，持證上崗;未取得行政執(zhí)法證件的，不得從事行政執(zhí)法活動。繼續(xù)完善統(tǒng)一的行政執(zhí)法人員信息化管理體系，對行政執(zhí)法人員實施網上動態(tài)管理。二是加強執(zhí)法監(jiān)督。加大對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查力度，圍繞商務熱點、難點問題及重要法律法規(guī)的實施情況，進行專項監(jiān)督檢查。對執(zhí)法工作中存在的問題及時監(jiān)督處理，規(guī)范行政秩序，確保依法行政。
四、認真提高行政執(zhí)法效率，努力把各項規(guī)定落到實處。
一是提高行政執(zhí)法效率。行政執(zhí)法事項必須在法定期限內辦結;沒有規(guī)定期限的，實行限時辦結制。行政機關對辦理期限作出明確承諾的，應當在承諾期限內辦結。行政執(zhí)法科室和執(zhí)法人員都要認真遵守、堅決執(zhí)行，并通過優(yōu)化工作流程，縮短辦事時限，提高辦事效率，提供優(yōu)質高效的執(zhí)法服務。二是嚴格規(guī)范行政強制實施行為。各科室、單位要結合實際，進一步規(guī)范行政強制行為，完善行政強制流程，建立健全相關配套制度，大力提高行政執(zhí)法水平。
在下階段的工作中，我們將繼續(xù)積極開展執(zhí)法程序年活動，按照區(qū)政府法制辦公室的要求，抓好薄弱環(huán)節(jié)的重點突破，加強依法行政，規(guī)范行政程序，實現(xiàn)我局嚴格執(zhí)行重大行政決策程序，健全完善依法行政決策制度。
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xx年，我局以科學發(fā)展觀為指導，把做好環(huán)境保護工作作為一項重要國策和推動經濟又好又快發(fā)展的重要舉措，指導商貿企業(yè)轉變經濟增長方式，建立節(jié)能減排長效機制，開展節(jié)能減排活動，努力形成政府、市場、企業(yè)聯(lián)動的工作格局，著力推進全行業(yè)環(huán)境保護工作，并取得一定成效。
一、加強領導，建立組織保障體系。
加強組織領導是做好節(jié)能減排工作的關鍵。局領導對做好環(huán)境保護工作高度重視，多次召開局長辦公會研究商貿系統(tǒng)節(jié)能減排工作的思路、實施方案和落實措施。專門成立了由xx局長擔任組長的xx市商貿行業(yè)節(jié)能減排工作領導小組，為了保證節(jié)能減排工作各項任務落到實處，堅持“總體設計、集中管理、分頭實施”的工作原則，領導小組副組長由各分管副局長擔任，有關處室處長為成員，統(tǒng)一負責全行業(yè)節(jié)能減排工作的組織、協(xié)調和推進。同時，指導各區(qū)縣成立相應機構開展工作。
二、強化宣傳教育，提高思想認識。
我們把宣傳《環(huán)境保護法》和環(huán)保知識作為推進節(jié)能減排工作的首要任務來抓，指導各商貿企業(yè)利用晨會、例會、廣播、展板、板報、標語等多種形式大力宣傳環(huán)境保護，普及環(huán)保知識，宣傳先進典型，使環(huán)境保護工作意識深入人心。3月份，我局組織商貿餐飲連鎖直銷等企業(yè)180余人開展了植樹活動，宣傳發(fā)展低碳經濟，打造低碳城市的理念；4月份與xx晚報聯(lián)合在南大明宮建材家居城廣場舉辦了的xx首屆綠色家電美居消費節(jié)，以“發(fā)展低碳經濟，打造低碳城市”為主題，主要展示展銷綠色環(huán)保、節(jié)能的新款家電、美居產品500多種?，F(xiàn)場還組織專家向消費者解答綠色產品消費相關政策，引導消費者樹立“綠色、環(huán)保、低碳”消費理念。引導企業(yè)開展家電以舊換新活動，促進傳統(tǒng)家電升級換代，積極推廣新型節(jié)能產品；結合四城聯(lián)創(chuàng)工作，建設節(jié)能型社會和環(huán)境友好型社會，充分發(fā)揮商務行業(yè)窗口作用，營造迎接和服務世園會的良好氛圍。我局發(fā)布節(jié)能環(huán)保行動。
倡議書。
了，向全市商務系統(tǒng)各機關、企事業(yè)單位，全體員工發(fā)出節(jié)能行動倡議。從強化節(jié)約意識，加快形成節(jié)約型的生產經營方式，加強節(jié)能日常宣傳，倡導綠色消費，鼓勵開展綠色營銷，建設節(jié)約型機關等五個方面來推進節(jié)能減排環(huán)保工作更上一個新的臺階。
三、?認真做好煤炭市場監(jiān)管。
今年以來，在市城中村和城鄉(xiāng)結合部環(huán)境安全集中整治工作領導小組的領導下，在市環(huán)保局的大力支持和精心指導下，按照統(tǒng)一部署、集中整治、點面結合、重點突破的原則，我們大力開展了城中村及城鄉(xiāng)結合部煤場、回收站的環(huán)境整治工作。
現(xiàn)有23家煤場，1000多家再生資源回收站，大部分分布在城中村和城鄉(xiāng)結合部。長期以來，受條件限制和環(huán)境影響，儲煤場揚塵污染得不到有效治理，露天堆放的煤炭覆蓋不夠到位，出場運煤車輛沖洗不及時，生產加工企業(yè)加工機械防塵設施配備不齊全，易產生的粉煤灰和物料對環(huán)境造成一定污染；一些再生資源回收站露天焚燒垃圾、廢舊塑料（電線）、廢舊輪胎、落葉、荒草時有發(fā)生，污染了環(huán)境，影響了群眾生活，問題比較突出，成為影響環(huán)境質量的制約因素。有些問題群眾多次反映，引起了市委、市政府的高度重視和批示，我們雖然多次進行了查處，但仍處于被動狀態(tài)，防不勝防。
為改變這一局面，全面促進煤炭行業(yè)環(huán)保工作再上新臺階，我局在全市范圍內開展了城中村及城鄉(xiāng)結合部煤場、再生資源回收站環(huán)境安全整治工作，采取區(qū)縣主管部門、再生資源網絡體系建設辦公室共同聯(lián)動，綜合整治。制定下發(fā)了《關于煤炭、再生資源行業(yè)環(huán)境污染集中整治工作實施方案的通知》，成立了領導小組，分解任務，落實責任，扎實整治，全面開展了環(huán)境安全整治工作。主要采取了以下措施：
一是制定方案，召開會議，安排部署，統(tǒng)一思想，提高認識。二是確定整治目標和整治范圍。城中村及城鄉(xiāng)結合部是儲煤場和煤炭交易市場的聚集地，絕大多數煤場設置在繞城高速內和城鄉(xiāng)結合部，我們針對煤場設置結構和市場交易特點，區(qū)別對待，分類處理，采取新建、整治、拆遷等疏堵結合的辦法進行綜合整治。三是對整治工作進行階段性安排，提出任務要求。對能夠整改的督促其限期整改，進行規(guī)范；對污染嚴重的堅決予以取締；對有條件建設密閉式鋼架結構大棚的企業(yè)，協(xié)調有關部門，進行大力支持。四是突出重點，狠抓落實，解決群眾反映強烈的熱點、重點、難點問題。按照打造創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市的要求，廣泛發(fā)動群眾，調動煤炭、再生資源企業(yè)積極性，大力推進煤場規(guī)范化、回收站標準化建設，營造良好的經營環(huán)境。除了要求煤場圍墻加高外，還要求企業(yè)多植樹，植大樹，配備2輛以上大型灑水車。對易產生揚塵的粉煤灰和物料提前做好預防，已建成防風抑塵網和噴灑設施的要確保正常運轉，設施未到位的要加快建設速度，盡快投入使用。露天推放的煤炭必須采取覆蓋并進行噴淋防塵，市場出入口道路必須硬化，沖洗設施到位，駛出的煤炭運輸車輛不得污染路面。加工生產企業(yè)要嚴格控制生產過程中產生的二次污染，粉煤機要配備防塵設施，確保文明、安全、無污染的進行加工生產。五是確定區(qū)縣主管部門及企業(yè)聯(lián)系人，隨時掌握工作進展情況。六是加強督促檢查，開展經常性檢查工作。先后出動40多臺次車輛，100多人次對全市煤炭污染治理進行了大檢查。針對存在的問題，如：煤堆覆蓋不到位、灑水次數少、出場車輛不及時沖洗等問題進行了認真查處。對問題嚴重的，現(xiàn)場下發(fā)整改。
通知書。
開展整治活動以來，共對11家企業(yè)下發(fā)了整改通知書，要求在規(guī)定的時間內進行整改，并回頭檢查落實情況七是建立問責制，對在本次整治工作中不作為，工作進度慢，效果差的單位，進行通報批評。
一年來，落實市政府關于搬遷繞城高速內和繞城高速外1公里內煤場的要求，配合有關部門拆除了存在環(huán)境污染問題的長安區(qū)超強煤炭有限公司、陜西綠洲能源有限責任公司煤場，目前繞城高速內和距繞城高速外不足一公里的煤場，己從11家減少到6家。在長安、灞橋建設了2個150畝以上的大型煤炭交易市場，配備完善的環(huán)保設施，逐步淘汰小型污染嚴重的煤炭交易市場。支持鑫盛能源物資有限公司建設密閉式鋼架結構儲煤大棚，徹底解決了該煤場的揚塵污染問題。6月21日，市人大常委會副主任蘆猛虎帶領市環(huán)保局、市四城聯(lián)創(chuàng)辦公室、市城中村和城鄉(xiāng)結合部環(huán)境安全集中整治領導小組辦公室等相關部門，對我市煤場揚塵污染治理工作進行了檢查。蘆主任對我局煤炭行業(yè)揚塵污染治理工作給予了充分肯定。
四、切實做好報廢汽車回收拆解企業(yè)環(huán)境工作監(jiān)管。
一是高度重視環(huán)保工作，專門召開了報廢汽車回收拆解企業(yè)環(huán)境污染治理動員大會。就環(huán)境治理工作對企業(yè)提出了要求，并進行安排部署。二是按照《報廢汽車回收管理辦法》（xx年6月16日國務院307號令）和《報廢機動車拆解技術規(guī)范》對全市兩家報廢汽車回收拆解企業(yè)的拆借場地，拆解車間、報廢汽車存儲場地環(huán)境進行了全面檢查。重點檢查報廢汽車拆解過程中制冷劑回收、廢廢液體分類設備設施配備，并對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當場指出責令企業(yè)限期整改。三是要求報廢汽車回收拆解企業(yè)的作業(yè)程序必須嚴格遵循環(huán)保和循環(huán)利用的原則，將報廢汽車廢油、廢液體分類、分罐存儲，嚴格按照規(guī)范操作，防止廢油、廢液體滲漏地面污染環(huán)境。特別是報廢機動車車輛在拆解過程中報的制冷劑應用環(huán)保部門規(guī)定的容器存儲，規(guī)范登記，并交給專門的制冷劑回收機構回收利用，堅決杜絕制冷劑直接排入大氣層。
五、認真督促屠宰企業(yè)開展污染物治理設施建設。
今年，根據《xx市市級部門環(huán)境保護目標。
責任書。
》的要求，我局將環(huán)保要求納入企業(yè)經營許可、評級考核指標體系。成立了以市定辦、市環(huán)保局、市農委、市藥監(jiān)局、市質監(jiān)局、市工商局等為成員單位的xx市生豬定點屠宰企業(yè)審核換證工作領導小組，在年檢審核畜禽定點屠宰廠（場）工作中，按照國務院《生豬屠宰管理條例》有關規(guī)定，屠宰企業(yè)屠宰工藝流程首先要符合獸醫(yī)衛(wèi)生及環(huán)境保護要求，完善環(huán)評手續(xù)，并建設污水處理設施，達標排放。并與農業(yè)、環(huán)保、質監(jiān)、工商等相關部門聯(lián)合對企業(yè)所提供的相關資料和現(xiàn)場進行審查。對于審核內容達不到要求的，不予換證。并進行整改，整改仍達不到的，依法取締其定點屠宰資格。
為加強生豬屠宰行業(yè)環(huán)境監(jiān)管，我局按照外排污水達到《肉類加工工業(yè)水污染物排放標準》（gb13457-92）中表3的二級標準；督促屠宰企業(yè)開展污染物治理設施建設，確保治理后污染物達標排放。使企業(yè)不僅設置污水處理的三級沉淀池，防止對周圍環(huán)境的污染。目前已有xx市屠宰場、xx市純香肉制品有限公司兩家企業(yè)投資建設沼氣池，利用新鮮牲畜糞便、屠宰污水及生活污水，經集中收集處理后進入沼氣池，不外排，為生產和生活提供能源；同時沼氣發(fā)酵的殘余物(沼液、沼渣)可為蔬菜、農作物等生長發(fā)育提供優(yōu)質有機肥，從而解決了屠宰加工場排泄物對周邊環(huán)境的影響，還有效地化解與周邊群眾的矛盾，為屠宰加工業(yè)主提供了潔凈能源，降低了屠宰加工成本，達到改善環(huán)境，利用能源，促進生產，提高生活水平的目的。
六、堅持不懈做好再生資源回收站整治工作。
依據市政府辦公廳關于《xx市城中村和城鄉(xiāng)結合部環(huán)境安全集中整治工作實施方案的通知》和我局《關于煤炭、再生資源行業(yè)環(huán)境污染集中整治工作實施方案的通知》，重點對回收站露天焚燒垃圾、廢舊塑料（電線）、廢舊輪胎、落葉、荒草等現(xiàn)象進行重點查處整治。一是積極協(xié)調城管、供銷等單位、再生資源回收網絡建設辦公室、區(qū)縣有關部門，多次召開協(xié)調會，研究制定整治措施，積極開展整治工作，強化管理。二是組織相關部門對城鄉(xiāng)結合部再生資源回收站進行摸排，掌握一手資料，重點進行整治查處。三是共出動車輛50多臺次，檢查人員140余人次，對近百家企業(yè)進行了檢查，累計下發(fā)整改通知書30余份。四是對不符合回收站點設置規(guī)劃、經營手續(xù)不全、衛(wèi)生差的5家回收企業(yè)依法進行取締，有效地改善了回收站臟亂差現(xiàn)象。五是堅持不懈的實施環(huán)境污染治理，積極開展整治范圍內回收站的規(guī)范工作，對從業(yè)人員進行學習培訓，按照“七統(tǒng)一”要求，實施標準化建設，堅決杜絕焚燒廢舊物料現(xiàn)象，達到貨物堆放整齊，環(huán)境衛(wèi)生明顯得到改善，交易井然有序。
七、積極配合市發(fā)改委做好行業(yè)節(jié)能工作。
一是積極做好迎接市人大對全市商務行業(yè)節(jié)約能源法貫徹實施工作的檢查和全國人大常委會清潔生產促進法執(zhí)法檢查組對我市清潔生產促進法的貫徹實施情況。5月27日，市人大常委會副主任蘆猛虎帶領市人大常委會部分委員、代表對我市商貿行業(yè)貫徹實施《節(jié)約能源法》工作情況進行檢查。蘆主任對我市商貿行業(yè)貫徹實施《節(jié)約能源法》工作給予了充分肯定。二是近期與發(fā)改委、市節(jié)能中心對商場超市室內溫度控制情況進行調研和檢查。三是對我市零售業(yè)節(jié)能環(huán)保工作開展情況進行調研。四是參加了由市節(jié)能辦在大雁塔廣場舉辦的xx市節(jié)能宣傳周，并制造了商貿系統(tǒng)節(jié)能宣傳展板。組織國美電器、華潤萬家等企業(yè)參加了11月5—7日在曲江舉辦的“xx年第三屆節(jié)能減排博覽會”。組織企業(yè)參加了xx年地球一小時活動，在3月最后一周的周六夜晚自愿關燈一小時。五是對xx年xx市高效照明產品進行推廣，引導商場超市在使用、銷售政府招標節(jié)能燈來享受相應的政策補貼。六是參加xx市節(jié)能規(guī)劃編制座談會，xx市十二五能源發(fā)展規(guī)劃草案提出意見和建議。
八、存在的問題。
雖然我們在環(huán)境保護方面做了一些工作，但與市政府的要求和群眾的期望還有一定的差距，還存在一些問題，整治工作還未完全達標，主要是煤炭裝卸揚塵得不到有效控制，各種防塵設施配備不夠到位；再生資源回收站臟亂差現(xiàn)象時有發(fā)生。拆解過的車輛廢零配件沒有及時處理以及個別工人拆解報廢車輛未按規(guī)定操作，導致廢油液體滲漏，部分報廢汽車存儲場地沒有完全硬化（鋪水泥地面）；商貿行業(yè)節(jié)能工作進展不平衡，部分中小企業(yè)管理粗放，節(jié)能技術和能源利用水平不高。
九、下一步工作措施。
我局將以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市為契機，不斷創(chuàng)新工作方式，切實加強環(huán)境保護工作，保障我市環(huán)境安全，有效提升城市外在形象，使我市的環(huán)境質量持續(xù)得到改善。
一是結合創(chuàng)建國家環(huán)境模范城市和世園會環(huán)境污染治理工作，在遠郊和區(qū)縣建設2—3個大型環(huán)保型煤炭交易市場，逐步取消和搬遷小型及繞城高速內所有煤場。二是進一步加大監(jiān)管報廢汽車回收拆解企業(yè)環(huán)保工作力度，強制企業(yè)加快環(huán)保拆解設備升級改造，使制冷劑回收、廢油、廢液體分類分罐存儲更科學、更安全、更規(guī)范、更環(huán)保。三是不斷加強生豬屠宰行業(yè)的環(huán)境監(jiān)管，使企業(yè)達到節(jié)能減排，廢氣利用，從而發(fā)展循環(huán)經濟，推進綠色屠宰加工業(yè)崛起。四是建設2個再生資源交易市場和循環(huán)經濟產業(yè)園，組織回收站進場經營，改變目前點多、規(guī)模小、難管理、環(huán)境衛(wèi)生差的現(xiàn)狀。重點查處煤場揚塵污染和回收站焚燒廢舊物料問題，強化環(huán)保意識，改善場容站貌，進一步提升環(huán)境質量。五是依靠科技創(chuàng)新，推動節(jié)能降耗工作。加快用高新技術改造傳統(tǒng)商業(yè)的速度，加快淘汰能耗高、效率低、污染重的技術和設備。重點是改造空調、電梯、照明等節(jié)能系統(tǒng)。
二〇一〇年十二月十六日。
縣商務局工作情況自查報告篇十六
我校在接《關于開展開學檢查工作的通知》（xx基函[20xx]x號）后，學校高度重視，迅速組織各部門對照檢查內容進行自查，并針對存在問題進行了整改，現(xiàn)將情況匯報如下：
（一）新學年學生返校及新生入學情況。
我?，F(xiàn)有初中三個年級，每年級12個班，現(xiàn)有學生總人數xx余人，沒有學生輟學，個別異動學生的學籍正在辦理當中;全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)使用正常。
（二）校園安全建設情況。
我校嚴格按照《xx省教育廳轉發(fā)教育部關于做好20xx年秋季開學工作的通知》（x教辦函〔20xx〕x號）的有關要求，切實做好維護校園安全穩(wěn)定工作;同時，“三防”建設、校車安全、消防安全、宿舍安全、食堂安全管理及疾病防控等工作也按照上級有關文件精神進行了全面檢查，對存在問題進行了整改。對校園設施存在的隱患、不符合規(guī)定的食堂設施和老化的運動場塑膠跑道進行了修整。
（三）執(zhí)行教育收費政策情況。
我校嚴格按收費許可證收費，使用規(guī)定票據，公示收費項目、標準和咨詢投訴電話的'情況：本學期初中三個年級收取住宿費xx元/人（統(tǒng)一到銀行交納，按規(guī)定開具票據），向初一新生收取社會實踐費x元/人，校服費x元（冬夏裝各2套，短褲2條）;不存在強制或變相強制收取學生服務性收費和代收費情況;也不存在強迫或變相強迫學生征訂教輔資料等情況。
（四）規(guī)范辦學行為情況。
1。我校嚴格貫徹執(zhí)行《轉發(fā)省教育廳轉發(fā)教育部關于當前加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導意見的通知》（xx基（xx）xx號）的要求，科學合理安排作息時間，嚴格執(zhí)行上級課程計劃指令，切實減輕學生過重課業(yè)負擔，按有關規(guī)定規(guī)范學籍管理。（附：課程表、作息時間表）。
3。我校貫徹執(zhí)行《xx省義務教育階段學生編班管理暫行辦法》要求，各年級均衡編班，不存在大班額的情況。
（五）貫徹落實《xx市義務教育階段公民辦學校結對幫扶工作實施方案》（xx基〔20xx〕xx號）的情況。
我校按鎮(zhèn)宣教文體局的安排和要求，與相關民辦學結對幫扶，并正常開展工作。
我校按照市教育工會的要求，定期召開學校教代會，參與學校工作的決策和監(jiān)督情況。
20xx年**月**日。
縣商務局工作情況自查報告篇十七
一年來，工會配合黨政對教師的政治學習，組織教師學習了《工會法》、《勞動權益保護法》、《中小學教師職業(yè)道德》等，并組織了全體會員參加了普法考試。通過學習，使全體會員把握了政治大局，在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念，提升了全體教職工的整體素質。
1、樹立教育新理念。以《綱要》為行動指南，指導工作實際，根據我愿園本教研課題《幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成》和教師自身特點，引導教師投身教改、研究實踐。
2、開展師德活動，努力提高教師修養(yǎng)。一年來，組織教師深入學習了“黨的會議精神”、“科學發(fā)展觀”等，并結合自己的教育體驗進行反思，使每位教師對會議精神和科學發(fā)展觀的基本含義和具體要求有了更深刻的理解，形成了正確的人生觀，價值觀，紀律不散、工作不松、堅忍不拔、團結拼搏。
3、開展教育教研活動，提高教師教育水平。配合園內開展了語言教學比武、《幼兒良好行為習慣的研究》活動觀摩、五項全能基本功比賽等活動，從而提高了教師的專業(yè)素質。今年我園送省里參賽的三節(jié)語言活動，分獲省一、二、三等獎。
4、開展豐富的娛樂活動，增強教師活力。組織會員進行了“慶五一”聯(lián)歡晚會、“慶祝建國六十周年紅歌會”活動，平時組織教師進行聚會、戶外野餐、為教師慶祝生日等。通過活動，愉悅了教師身心，提高了工作效率，突出了工會組織、協(xié)調、服務的作用。
我園工會注重增強教師的主人翁精神，鼓勵工會會員參與學校的民主管理。5月份，我園召開了第xx屆教代會，就“藝術中心的承包問題”和“借調老師參與集資門店分紅的問題”進行了討論。11月份，組織全體工會會員對園領導進行了集體評議。幼兒園工會根據上級部門“園務公開”的意見精神，通過會議公開、園務公開欄公開等形式，在學期初、各季度、學期末對幼兒園財務工作進行公開。平時不定期的對幼兒園建設、活動、制度等進行公開。通過園務公開的組織實施，使教職工對幼兒園發(fā)展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解，全面調動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職工參與管理幼兒園的意識。
1、關心教師及其家屬。遇到老師及其直系家屬生老病死時，工會委員與園領導都會前往關心看望，全年慰問20余人次。一月份，工會走訪了幼兒園特困教師廖明英，并送去過年物資及慰問金。教師節(jié)與重陽節(jié)，分別走仿慰問了8位退休老教師。
2、積極組織教職工參加了補充醫(yī)療保險和女職工兩癌保險。開展了《教師的心理健康》、《教師如何預防頸椎與腰椎的疾病》等健康講座。為了教職工有個健康的身體，5月份組織教職工進行了體檢，受到了教職工的好評。暑期配合園務會組織教職工到云南、貴州參觀學習。
3、發(fā)揚“一方有難，八方支援”的精神。三月份組織全園師生向若水中學患白血病的xxx老師捐款3692元，十月份發(fā)動教師向患癌癥的退休喻老師一家捐款450余元。
一年的工會工作即將結束，對照評分細則，自查自評為：“較好”，在創(chuàng)建“教職工之家”和上交信息材料等方面還存在很多不足。本著以服務為根本，健全活動制度，深化活動內容，我們將再接再厲，使我園工會工作再上新臺階。
縣商務局工作情況自查報告篇十八
根據江蘇省徐州市國土資源局指示精神,我測繪公司對20xx年的測繪工作情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
我公司成立于20xx年，并取得了省測繪局頒發(fā)的丁級測繪資質證書。我公司現(xiàn)有人員6人，有職稱的4人，其它工作人員2人；我公司現(xiàn)有全站儀二臺、微機6臺、s3水準儀一臺及華測rtk-x90一臺。全體測繪工作人員受到工程測量專業(yè)培訓，做到一專多能，完全能勝任本業(yè)務范圍內的測繪工作，，通過了縣、市測繪管辦的認定，取得了丁級測繪資格證書，從事工程測量。為新沂市的建設起到了重大作用。
我單位自開展測繪業(yè)務以來，由于為丁級單位，人員、設備相對還比較薄弱，所以我們嚴格按照測繪資質許可的業(yè)務范圍進行工作，遇到不屬于自己業(yè)務范圍的測繪項目就自覺回避，從沒有以其他單位的名義從事測繪活動，也堅決不允許其他單位以本單位的名義從事測繪活動，在接收到測繪項目后，堅決認認真真地獨立完成，從不轉包測繪項目,積極維護測繪行業(yè)的權威性。
1、我單位測繪產品主要是為城鄉(xiāng)規(guī)劃建設提供基礎圖紙，依照規(guī)程滿足用戶。測繪產品由于所涉業(yè)務范圍較少、較小所以全部按照工程測量規(guī)范和地形圖圖式執(zhí)行。并依法匯交測繪成果資料。
2、產品生產過程中，我們始終貫徹“質量第一、注重實效”的'方針，以保證質量為中心，滿足需求為目標，防檢結合為手段,不斷增強測繪人員的質量意識。作業(yè)時我們依照測繪質量責任制和相關的技術規(guī)范，就測繪過程中的選點、埋石、布控、控制測量、碎部測量進行嚴格的檢查、監(jiān)督，堅決依照規(guī)范進行操作，對不符合操作規(guī)程的行為及時更正。
3、對一些圖件要求精度相對較低的用戶服務時,我們的圖件不僅可以滿足于征占用土地使用,還可作為規(guī)劃測量用圖。用戶反映較為良好,我們均提供數字圖。
當然，在我們的工作中還存在諸多問題，充實測繪技術隊伍、提高自身隊伍人員素質、使測繪質量更上一層樓。
縣商務局工作情況自查報告篇一
根據教育局安全工作的精神，切實強化憂患意識和責任意識，扎扎實實做好學校安全工作，根據上級主管部門的部署和規(guī)定，我校迅速開展了一次安全工作大檢查，現(xiàn)把有關情況匯報如下：
一、加強領導，落實責任。
創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的良好教育教學環(huán)境是保證學校正常的教學秩序的先決條件，為更好創(chuàng)造這個條件，學校建立了安全工作領導小組，有校長任組長，分管主任任副組長，各室承擔責任人和班主任為組員。認真制定計劃，并具體實施。切實加強對校園綜治、創(chuàng)安工作的領導。高度重視學校安全工作，并把其列入學校工作的重要議事日程，作為學校一件大事來抓。堅持“誰主管誰承擔責任”的原則，開學初，校長和各班班主任簽定創(chuàng)安工作責任狀，真正做到領導重視，制度落實，措施得力。
二、及時檢查，尋找隱患。
8月29日，學校安全工作領導小組在校長的帶領下，從消防安全、交通安全、飲食安全、環(huán)境安全、活動安全、防汛安全、身心安全等七個地方開展了深入、細致地自查。
1、消防安全地方：學校宿舍樓有緊急疏散通道，各室消防設施的配備符合規(guī)定，飲水機等電器設備的使用規(guī)范。
教育學生提高交通安全意識，不乘坐無證車輛和農用車，不在公路上玩耍、追逐打鬧。
3、飲食安全：為了預防傳染病，多次組織食堂工作人員學習有關的文件，并對近期采購的食物作了明確的規(guī)定和規(guī)定，特別是對于禽類的肉、蛋嚴格控制。學校飲用水水源達到衛(wèi)生標準。
5、活動安全：學校舉辦外出或群體活動制訂安全預案，并嚴格執(zhí)行審批制度；學校規(guī)定學生參加節(jié)假日、雙休日的有關活動堅持了自愿的原則，保存著家長同意的有關憑證；學校作息時間調整及臨時改變學生上學、放學時間，能預先告知家長。當然，在自查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
三、存在的問題及整改措施。
1、學校走廊、樓梯等地較滑，學生在去專用教室、從操場回教室時有跑步的現(xiàn)象，極易發(fā)生安全事故。已規(guī)定班主任對學生加強安全教育，嚴禁在教室、走廊、連廊等跑步、滑行。
2、發(fā)現(xiàn)有部分家長接送上學的同學，交通安全意識淡薄，有并駛、追逐等現(xiàn)象，學校將專門對騎車上學同學開展一次安全教育。
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縣商務局工作情況自查報告篇二
公司黨委：
2017年，網絡黨支部在公司黨委的領導下，認真貫徹全面從嚴治黨、加強黨的基層組織建設的重要指示，牢固樹立“四個意識”，堅持黨建引領，加大“六好”黨支部創(chuàng)建，深入推進黨建與生產經營融合，增強了支部黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。2016網絡支部在黨風廉政建設責任制檢查中獲得第一名、基層黨組織黨建工作檢查獲得市本部第一名，2017年支部再接再厲，在省公司“十百千”先鋒工程“四優(yōu)”評選中，獲得“優(yōu)秀黨員先鋒隊”光榮稱號?，F(xiàn)將2017年黨建工作報告如下：
一、主要做法及成效。
（一）加強基層黨組織領導，發(fā)揮黨在企業(yè)中的作用。
損基站和線路，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，通信保障工作在三相都市報和邵陽日報中進行了報道和得到好評。
（二）抓好“一崗雙責”和黨風廉政建設主體責任的落實。
一是業(yè)務方面，深入開展網絡能力建設和網絡質量提升，提升客戶感知和滿意度。2017年，積極開展4g、nb、高鐵、家客工程等項目建設，9月份，針對性地開展了“4g網絡工程項目建設奮戰(zhàn)60天專項活動”，切實提升網絡覆蓋能力和質量。2017年，網絡健康度指標全省排名第三，整體網絡運行質量指標排名第五，并在全省邵陽作無線網絡經驗發(fā)言。二是黨建方面，持續(xù)加強思想學習，牢固樹立宗旨意識。截至12月底，網絡支部完成政治理論學習12次，集中學習研討4次，反腐倡廉教育7次，組織生活會1次，書記講黨課4次。使廣大黨員時刻保持強烈的責任感和使命感。三是黨風廉政建設方面。要求支部所有黨員干部，始終保持高度的警惕性和緊迫感，清醒認識到反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，要牢固思想防線，扎緊制度籠子，尤其一些關鍵崗位員工，更需要進行提醒。全年根據嵌入式廉潔風險防控體系建設工作的總體要求，全面梳理了潛在風險，全年制定網絡代維、零星工程、費用管理、物料管理、安全管理等方面共計15個風險防控管理分冊。審定廉潔風險點73個，其中a類風險點8個、b類風險點25個、c類風險點40個。完善廉潔風險防控體系嵌入流程40處，已制定、修訂相關制度。
完善風險流程9處。新制定風險點防控措施60個，防控手段得到進一步加強。
（三）推進“兩學一做”和黨的十九大精神學習。
開展“兩學一做”學習教育，是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合的有力抓手，是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑。
2017年，支部以“迎接十九大，做合格黨員”為抓手，堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效，以“兩學一做”為基本內容，以“三會一課”為基本制度，以解決問題發(fā)揮作用為基本目標，抓住“關鍵少數”，推動“兩學一做”融入日常、抓在經常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效。截至12月底，我支部完成政治理論學習12次，集中學習研討4次，反腐倡廉教育7次，組織生活會1次。
此外，黨支部積極組織主題黨日活動，結合實際緊扣“兩學一做”主題，重點從學習討論、開展黨性分析、民主議事決策、服務黨員群眾、集中繳納黨費等5個方面開展活動。突出分類指導，教育引導廣大黨員，緊緊圍繞實施“大連接”戰(zhàn)略、提高發(fā)展質量和效益、深化改革創(chuàng)新等重大任務，立足本職崗位，按照“四講四有”標準，做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。
3次，積極組織參加集團“深學十九大，奮進新時代”、中移黨建、紅星云、中移紀檢組網站等組織的在線答題等活動5次，組織支部學習會1次，支部內學習會5次，在學習過程中，由支部班子、領導干部帶頭宣講、誦讀報告。
支部嚴格組織抓好集中學習，嚴格考勤簽到，并要求與會所有黨員分組討論、研討發(fā)言，形成信息上報黨委辦公室。在完成貫徹黨的十九大精神學習后，要求支部所有中心都提交黨的十九大報告學習心得，所有心得均要求支部班子成員審核內容，務求支部黨員100%“學懂、弄通、做實”。
二、存在的問題。
（一）對理論學習和理論指導實踐重視不夠。
理論學習重數量、輕質量，學得不深不透，黨性觀念還需進一步強化。主要原因是平時在具體事務上投入精力較多，參加了公司的黨組織“規(guī)定動作”外，很少再自行開展“自選動作”。不同程度地忽視了政治理論學習，雖然準確把握了重大決策部署的精神實質，但沒有深入思考、深入挖掘具體政策理論的深刻內涵。
（二）黨員教育管理監(jiān)督抓的還不夠嚴、不夠細。
會議號召多、活動引導少。主要原因是平時就業(yè)務工作與中心中層干部溝通交流多，但與支部廣大黨員干部及員工的思想交流和有效溝通不夠，真正能夠觸及、升華思想靈魂的舉措與辦法不多，效果不佳，黨員黨性分析開展還不到位，對黨員的思想動態(tài)掌握不夠及時。聯(lián)系群眾也做得不夠到位，對員工動態(tài)了解不夠，達不到“密切”的程度。
（三）基層黨建制度落實不足。
一是抓制度落實還不夠嚴，對黨內制度學習不透徹不深入，只滿足于了解了、安排了，常因業(yè)務工作而降低督促落實的標準；二是對黨員干部的監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮，黨員管理部分松懈，有少部分黨員干部宗旨意識淡化、作風不實，先鋒模范作用發(fā)揮不好。
（四）黨建工作形式、內容不豐富。
組織生活缺乏創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向。對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容缺乏枯燥，方式方法單一，缺乏生機活力。黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無特色。教育僅限于在單位灌輸理論與伏案學習，沒有帶領黨員“走出去”開闊視野。
三、下一步工作打算及措施。
（一）進一步加強業(yè)務指導與黨建工作結合力度。
按照全面從嚴治黨和“一崗雙責”要求，落實黨風廉政建設與主體責任的述職、約談工作，嚴格落實“四個同步”，切實將生產與黨建緊密結合。
（二）持續(xù)深入作風建設。
現(xiàn)在正值企業(yè)轉型發(fā)展關鍵時期，部分干部員工激情不再，缺乏攻堅克難、創(chuàng)新突破的信心決心和有力舉措，網絡建維中一些問題長期存在且短期。
難以有效解決，需要進一步激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、當先鋒的積極性。
（三）加強十九大精神的指引作用。
十九大報告提出加快“制造強國、網絡強國”建設進程，我們要全面理解十九大精神的豐富內涵，把握新形勢下網絡工作面臨的新要求、新任務與新挑戰(zhàn)，深化“大連接”戰(zhàn)略，鞏固網絡能力優(yōu)勢，持續(xù)深化黨的建設與風險防控，發(fā)揮黨員先鋒模范作用與黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司新時代轉型健康發(fā)展作出新的貢獻。
縣商務局工作情況自查報告篇三
根據相關文件要求，對我局政府信息公開保密工作進行了全面排查和清理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、提高思想認識，加強組織領導。
今年我局高度重視保密工作，年初班子會議專門研究部署了局保密工作，成立了商務局保密工作領導小組，由局長任組長，局班子其他成員任副組長，各股室負責人為成員，明確職責和任務，領導小組辦公室設局綜合辦公室，負責保密工作相關制度的制定，相關資料的收集和督促各項工作的落實，同時利用政治學習的時間，組織全體干部職工對相關保密工作的法律法規(guī)進行了學習，提高了廣大干部職工的思想認識。
二、健全工作制度，強調工作落實。
制定了《本站縣商務局保密工作方案》和《桂東縣商務局保密工作制度》。
一是明確原則。1、要嚴格保守黨和國家機密，嚴格執(zhí)行各項保密制度，做到不該說的國家秘密不說，不該問的國家秘密不問，不該看的國家秘密不看，不該記錄的國家秘密不記錄;2、不在私人交往中涉及國家秘密，不攜帶密件、密品參觀游覽和探親訪友，不在公共場所辦理、談論屬于國家秘密的事項;3、不在沒有保密保障的地方和設備中存貯、處理國家秘密信息及載體;4、嚴格秘密公文的利用和復印制度。借閱、復印、匯編秘密公文和擴大秘密公文知悉范圍，嚴格按規(guī)定履行審批登記手;5、對涉密載體、按保密手冊的要求進行了規(guī)范管理，u盤等移動硬盤由專人負責。
二是按照“誰上網，誰負責”的原則對我局門戶網站的內容進行嚴格把關。局機關各股室部門責任人，要加強對本部門保密工作的組織和管理工作，應安排專人負責日常維護管理等工作。各部門辦事流程以及應向公眾公開的內容一定要公開，不得以各種理由不公開。
三是對涉密的傳真機、復印機、電腦等到現(xiàn)代辦公自動化設備的管理，指定專人負責并嚴格使用，電腦實施專人專機使用，對所有涉密的計算機不得聯(lián)網，確保涉密信息的安全可靠。
縣商務局工作情況自查報告篇四
”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
今年以來，在縣委縣政府的領導下，在縣保密局的指導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以求真務實的態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神，結合商務工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創(chuàng)造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務。下面，就我局保密工作情況匯報如下：
一、加強保密教育，提高思想認識。
為認真做好保密機要工作，我們結合我縣商務工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的極端重要性，組織全體機關干部認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》和《領導干部保密守則》等保密工作。
規(guī)章制度。
以及省、市保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
二、加強組織領導，完善規(guī)章制度。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，成立了保密工作領導小組，由主要領導擔任組長，各科室負責人和辦公室工作人員為成員，專人負責本局的保密工作。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《保密制度》，規(guī)定了局機關保密范圍為局黨組會議記錄，局務會記錄，干部考察、考評、任免材料，局機關干部檔案，各科室定密的文件等。要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》和《領導干部保密守則》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯(lián)網計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，進行批評教育，情節(jié)嚴重的根據有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了計算機管理制度，分別對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。
三、落實各項措施，確保機密安全。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴格計算機管理。在全局范圍內開展了上網計算機檢查活動。我局首先對各股室所有上網的計算機進行一次普查，對上網計算機進行登記，根據登記對計算機進行了逐一認真檢查。通過檢查，我局無在互聯(lián)網上刊登國家秘密及內部辦公信息現(xiàn)象;無利用電子郵件互聯(lián)網上傳遞國家及內部辦公信息現(xiàn)象;無利用外網計算機處理、存儲、傳遞國家秘密及內部信息現(xiàn)象;無涉密移動存儲介質連接互聯(lián)網的現(xiàn)象;無非涉密移動存儲介質存儲秘密文件的現(xiàn)象，并建立了非涉密移動存儲介質臺賬。檢查完畢后,我局召開全體職工大會,對檢查結果進行公布，明確要求各股室要加強對終端設備的管理以及對使用設備的人員進行教育管理，嚴格按照保密局的要求做到專機專用。并再次強調了對涉密計算機的“四不準”,明確要求了對涉密的計算機，實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網。而且在每臺電腦上都安裝了網絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡游戲等聯(lián)網軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是修訂了完善了各項計算機保密制度。包括《xx縣商務局非涉密計算機保密管理制度》、《xx縣商務局非涉密移動儲存介質保密管理制度》、《xx縣商務局涉密計算機保密管理制度》、《xx縣商務局涉密計算機網絡管理制度》、《xx縣商務局涉密移動存儲介質管理制度》、《xx縣商務局涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《xx縣商務局在國際互聯(lián)網上信息發(fā)布保密管理規(guī)定》等，規(guī)范了局機關的保密管理工作。
三是整理了紙質秘密文件。對紙質文件的復制、復印、摘抄、匯編等方面都作了詳細的整理，達到《保密法》規(guī)定的要求。我局成立以來，所收到的涉密內容及局內產生的相關秘密，都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。
在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保商務工作順利開展。
20xx年，我局的保密工作在縣委保密委員會的領導下，堅持“保安全、促發(fā)展”的宗旨，領導重視，機構健全，職責分明，措施得力，保密工作扎實有效，現(xiàn)將我局20xx年來保密工作自查情況匯報如下：
(一)領導重視，建立健全組織機構。
我局領導高度重視保密工作，將其作為一項重要的工作列入議事日程。20xx年，為進一步加強保密工作的領導，明確責任，我局成立了以局長倉紹恩為組長，分管辦公室的副局長王晟星分管任副組長，其他領導及相關股室負責人為成員的保密工作領導小組。領導小組日常工作由行政辦公室負責開展，并明確了各股室保密職責。按照《保密法》及有關規(guī)定，結合我工作實際，制定了《本站縣經濟和商務局工作管理規(guī)范規(guī)定》，對保密范圍、保密職責、泄密處罰等內容做了詳細的規(guī)定，并將保密制度裝框上墻，使保密工作有關組織和制度保障。在開展工作中切實將業(yè)務工作與保密工作一同布置。
(二)加強涉密人員教育和管理。
結合我局工作實際，制定了《本站縣經濟和商務局涉密人員管理規(guī)定》，并指定專人負責我局保密工作。年初涉密人員與縣保密委簽訂了保密。
責任書。
按時參加縣保密委舉辦的各種保密知識培訓并取得涉密人員上崗資格證書。按照保密法的規(guī)定每年我局結合工作需要開展2次全體干部職工保密教育活動對于領導班子教育在每次人事或重要問題商討時都在會議上做專門強調。20xx年按照要求訂閱了1份《保密工作》雜志。
(三)加強辦文辦會和涉密載體保密管理。
我局辦公室始終認真做好來文和發(fā)文的管理工作，每周對文件進行一次抽查，及時發(fā)現(xiàn)排查疏漏問題。
二、五有專人到縣政府交換領取文件，并認真造冊登記，分類呈領導批閱，嚴格簽字手續(xù)。根據領導批示需要催辦、轉辦的文件，嚴格按照規(guī)定范圍閱辦，屬于機密、秘密、絕密的文件一律不得復印、摘抄，個人不得保管，涉密文件、資料的清理和銷毀按照有關規(guī)定統(tǒng)一處理。結合相關保密制度，對涉密檔案房實施鐵柜、鐵窗、鐵門的“三鐵”管理，并有專人負責，專門存放。20xx年共收到外來文件資料996份，發(fā)文458份，傳閱1017份。
(四)涉密計算機的使用和管理情況。
我局非常重視對涉密的傳真機、復印機、電腦等到現(xiàn)代辦公自動化設備的管理，指定專人負責并嚴格使用，電腦實施專人專機使用，對所有涉密的計算機不得聯(lián)網，確保涉密信息的安全可靠。
(五)政府信息公開情況。
我局及時成立政府信息公開領導小組，由局長擔任組長，分管信息的副局長任副組長，成員由各股室股長組成。嚴格按照臘政辦發(fā)(20xx)101號文件要求，指派一名熟悉電腦操作的人員負責政府信息公開的報送工作。用于政府信息公開和商務之窗的計算機實施專人負責，并規(guī)定不得亂進非法網站，造成涉密的追究本人責任。根據臘政辦法(20xx)76號文件精神，在《中華人民共和國政府信息公開條例》正式實施后，我局及時成立學習培訓領導小組，認真組織干部職工學習《條例》，并積極貫徹落實。我局及時上報各種信息，充實政務公開內容，建立信息欄目20個，20xx年共上報各種信息58條，審核29條。
二、存在的問題。
20xx年我局的保密工作取得了一定的成績，沒有發(fā)生一起泄密事件。但從總體上來說，我局在保密工作中還存在一些問題：一是保密人員專業(yè)性不強;二是工作中有時緊時松現(xiàn)象;三是保密宣傳力度和深度不夠;四是由于信息員都是兼職，各項中心工作繁多，不能專心負責收集工作，許多信息被延誤上報，信息收集方面存在著脫節(jié)，信息不能及時收集上報。
三、下一步工作打算。
針對以上存在的問題，要進一步搞好保密工作，執(zhí)行好各項保密制度，我局下一步打算是：一是進一步提高全體干部職工，特別是涉密人員的保密責任感和保密安全意識。加強保密知識和有關文件精神的宣傳學習力度;二是加強保密制度的執(zhí)行力度，使我局保密工作做的更好。
縣商務局工作情況自查報告篇五
20**年，我局的保密工作在縣委保密委員會的領導下，堅持“保安全、促發(fā)展”的宗旨，領導重視，機構健全，職責分明，措施得力，保密工作扎實有效，現(xiàn)將我局20**年來保密工作自查情況匯報如下：
(一)領導重視，建立健全組織機構。
我局領導高度重視保密工作，將其作為一項重要的工作列入議事日程。20**年，為進一步加強保密工作的領導，明確責任，我局成立了以局長倉紹恩為組長，分管辦公室的副局長王晟星分管任副組長，其他領導及相關股室負責人為成員的保密工作領導小組。領導小組日常工作由行政辦公室負責開展，并明確了各股室保密職責。按照《保密法》及有關規(guī)定，結合我工作實際，制定了《本站縣經濟和商務局工作管理規(guī)范規(guī)定》，對保密范圍、保密職責、泄密處罰等內容做了詳細的規(guī)定，并將保密制度裝框上墻，使保密工作有關組織和制度保障。在開展工作中切實將業(yè)務工作與保密工作一同布置。
(二)加強涉密人員教育和管理。
結合我局工作實際，制定了《本站縣經濟和商務局涉密人員管理規(guī)定》，并指定專人負責我局保密工作。年初涉密人員與縣保密委簽訂了保密責任書，按時參加縣保密委舉辦的各種保密知識培訓，并取得涉密人員上崗資格證書。按照保密法的規(guī)定每年我局結合工作需要開展2次全體干部職工保密教育活動，對于領導班子教育在每次人事或重要問題商討時都在會議上做專門強調。20**年按照要求訂閱了1份《保密工作》雜志。
(三)加強辦文辦會和涉密載體保密管理。
我局辦公室始終認真做好來文和發(fā)文的管理工作，每周對文件進行一次抽查，及時發(fā)現(xiàn)排查疏漏問題。
二、五有專人到縣政府交換領取文件，并認真造冊登記，分類呈領導批閱，嚴格簽字手續(xù)。根據領導批示需要催辦、轉辦的文件，嚴格按照規(guī)定范圍閱辦，屬于機密、秘密、絕密的文件一律不得復印、摘抄，個人不得保管，涉密文件、資料的清理和銷毀按照有關規(guī)定統(tǒng)一處理。結合相關保密制度，對涉密檔案房實施鐵柜、鐵窗、鐵門的“三鐵”管理，并有專人負責，專門存放。20**年共收到外來文件資料996份，發(fā)文458份，傳閱1017份。
(四)涉密計算機的使用和管理情況。
我局非常重視對涉密的傳真機、復印機、電腦等到現(xiàn)代辦公自動化設備的管理，指定專人負責并嚴格使用，電腦實施專人專機使用，對所有涉密的計算機不得聯(lián)網，確保涉密信息的安全可靠。
(五)政府信息公開情況。
我局及時成立政府信息公開領導小組，由局長擔任組長，分管信息的副局長任副組長，成員由各股室股長組成。嚴格按照臘政辦發(fā)(20**)101號文件要求，指派一名熟悉電腦操作的人員負責政府信息公開的報送工作。用于政府信息公開和商務之窗的計算機實施專人負責，并規(guī)定不得亂進非法網站，造成涉密的追究本人責任。根據臘政辦法(20**)76號文件精神，在《中華人民共和國政府信息公開條例》正式實施后，我局及時成立學習培訓領導小組，認真組織干部職工學習《條例》，并積極貫徹落實。我局及時上報各種信息，充實政務公開內容，建立信息欄目20個，20**年共上報各種信息58條，審核29條。
二、存在的問題。
20**年我局的保密工作取得了一定的成績，沒有發(fā)生一起泄密事件。但從總體上來說，我局在保密工作中還存在一些問題：一是保密人員專業(yè)性不強;二是工作中有時緊時松現(xiàn)象;三是保密宣傳力度和深度不夠;四是由于信息員都是兼職，各項中心工作繁多，不能專心負責收集工作，許多信息被延誤上報，信息收集方面存在著脫節(jié)，信息不能及時收集上報。
三、下一步工作打算。
針對以上存在的問題，要進一步搞好保密工作，執(zhí)行好各項保密制度，我局下一步打算是：一是進一步提高全體干部職工，特別是涉密人員的保密責任感和保密安全意識。加強保密知識和有關文件精神的宣傳學習力度;二是加強保密制度的執(zhí)行力度，使我局保密工作做的更好。
縣商務局工作情況自查報告篇六
根據《關于對黨建工作進行檢查的通知》（富黨工通【2012】2號）要求，我局黨政領導高度重視，立即認真開展自檢自查?，F(xiàn)將我局黨支部黨建工作情況報告如下：
2012年以來，在縣委的正確領導和縣直機關工委的直接指導下，縣商務局黨支部以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和中央經濟工作會、省委第九次代表大會、市委第四次黨代會精神,圍繞全縣商務經濟中心工作,全面貫徹落實科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四群”教育活動為主線，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，黨支部活動進一步加強，各項工作實現(xiàn)開門了紅,為完成全縣商務工作各項目標任務提供了有力保障。2012年第一季度，全縣商品銷售零售總額實際完成3.7億元，完成市下達我縣任務數28.2億元的13%；利用市外國內資金實際完成12.24億元，占全年任務的17.5%；出口貿易一季度完成56萬美元，完成任務303萬美元的18.5%；實際利用外資200萬美元，完成全年任務260萬美元的77%。
（一）抓機制，提高黨建工作標準。一是實行局領導班子定期研究黨建工作機制。嚴格按照黨的組織制度辦事，實行局領導班子定期專題研究黨建工作機制，制定了《**縣商務局2012年黨建工作計劃》，堅持“三會一課”制度，每半年對本單位干部職工的思想狀況分析一次，每月一次支委會，每季度一次支部黨員大會和上一次黨課，并認真總結工作經驗，找出存在的問題，提出下一步具體的工作措施，從組織上確保黨建工作有章有序地進行。二是建立黨建標準管理機制。從局機關黨支部建設的實際出發(fā)，與全局15名黨員簽訂了《**縣商務局黨支部2012年黨員工作目標管理責任書》，讓每位黨員充分了解本年度的任務要求和考評標準。三是做好黨費的收繳管理工作。嚴格黨費收繳標準，對商務局黨員的黨費進行收繳，并認真錄入《中國共產黨**縣商務局支部委員會黨費收繳登記本》。四是實行黨建工作層層負責制。實行黨支部負總責，團結協(xié)作的工作機制，黨支部領導班子成員帶頭參與黨組織生活，各科室負責人在抓業(yè)務工作的同時，堅持抓科室黨建工作。形成了以抓黨建帶業(yè)務，以抓業(yè)務促黨建的工作機制。
（二）抓學習，增強黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力。把學習作為工作的重要組成部分來部署，每月集中學習一次，各類學習參學率達100%，做到分散自學與集中學習、定期抽查學習筆記相結合，做到參學人員一個不能少，學習時間一點不能少，撰寫學習筆記一篇不能少，學習體會交流一次不能少。一是加大對黨員教育的投入。局黨支部征訂了《支部生活》、《曲靖黨建》等黨刊，又另投入資金，為局各科室訂閱《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》、《云南日報》、《云南政協(xié)報》、《半月談》、《曲靖日報》等報刊，供黨員學習，加大了對黨員教育的投入。二是注重理想信念教育。圍繞堅持“打基礎、調結構、育產業(yè)、優(yōu)環(huán)境、惠民生、強安全、保穩(wěn)定、抓黨建”總體要求及“項目建設年”工作目標，撰寫學習心得，并在支部黨員大會上開展經驗交流，做到學以致用，增強黨員干部的宗旨意識、大局意識、責任意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力，筑牢思想防線。
（三）抓活動，進一步密切黨群干群關系。按照貼近實際、貼近黨員、貼近群眾的原則，把理論學習與實踐活動相結合，與解決問題相結合。一是結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在黨員干部中扎實開展四群”教育活動。認真貫徹執(zhí)行《中共**縣委關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》，于xx年12月底，及時組織召開全體干部職工大會，專題傳達學習省市縣開展“四群”教育文件精神，圍繞群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作的核心要求，派出商務局副局長蔣澤松，工作人員肖植強、龔圣劍等三名同志擔任駐村工作隊員；2012年1月9日，**縣商務局全體干部職工到后所鎮(zhèn)法凹村委會對62戶掛鉤聯(lián)系戶進行了走訪和慰問，把62張印有聯(lián)系人職務、電話及地址的“民情聯(lián)系卡”和40包大米、40件冬衣、1萬元的慰問金一一送到聯(lián)系戶手中，把縣委縣政府的節(jié)日問候和商務局全體干部職工的溫暖，及時傳遞到了農戶們的心坎里。二是圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題和開展基層組織建設年的目標要求，3月26日上午，縣商務局黨支部召開了全體干部職工定級測評及自評工作部署會，就縣商務局黨支部書記、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映等7個方面進行無記名投票測評，測評結果優(yōu)秀；同時利用每周一的例會時間，組織干部職工學習楊善洲、“直接聯(lián)系群眾的好干部”陳家順同志和“當代愚公”陸良八老的先進事跡，進一步增強“察民情、解民憂、幫民富、保民安”的決心和信心。
（四）抓宣傳，提高監(jiān)督力和約束力。根據縣委的統(tǒng)一部署，我局把開展黨務公開工作作為加強黨內民主、加強黨的先進性建設的重要舉措，通過精心組織實施，扎實開展工作，取得了良好的效果，得到了廣大黨員干部的肯定。一方面，在商務局辦公地點醒目位置懸掛《**縣商務局黨務政務公開欄》，嚴格按規(guī)范要求操作，黨務公開的項目、形式、方案和內容由領導小組審核后組織實施；在把握公開內容時，力求做到全面、真實、具體、合法，凡是機關干部關心的黨內熱點問題和工作目標任務，只要不涉及黨內秘密，都及時進行公開。另一方面，在**縣政府信息公開門戶網站的“**縣商務局”網站上，開辟了“黨務工作”和“公眾監(jiān)督”兩個版塊，進行黨建黨務工作宣傳，接收群眾監(jiān)督。今年以來共發(fā)布網站信息13篇，同時又以簡報的形式3次宣傳我局學習型黨組織建設工作動態(tài)和取得的成效。擴大了廣大黨員干部的知情權、參與權、監(jiān)督權，不僅給黨員和群眾提供了一個了解領導干部和黨內工作真實情況的窗口，而且還提供了一個表達意見的渠道，黨內外民主得到進一步發(fā)展。
二、存在問題。
有些活動開展得還不夠深入，活動形式和內容都需要進一步創(chuàng)新，有些臺帳建立還不夠健全，黨建基礎工作有待進一步加強。
三、努力方向。
總體上看，我局的黨建工作取得了明顯成效。但與上級要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：
一是在“學”上下功夫。要繼續(xù)深化理論學習，解放思想。黨建工作向前推進一步，學習就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。
二是在“實”上下功夫。立足本職崗位，立足于推動工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，開展“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展黨建工作的熱情體現(xiàn)在實際行動中去、落實在具體工作中、貫徹在服務群眾中。
三是在“拓”上下功夫。結合商務工作實際，不斷創(chuàng)新，進一步拓展黨務公開內容，開發(fā)公開載體（如編制?？?，完善運行機制，通過持之以恒地開展黨務公開工作，促進我局黨建工作水平有新的提高。
縣商務局工作情況自查報告篇七
日三省自身,找出不足,加以改進。自查報告是一種自我檢查方式的報告文體，自查報告怎樣寫才規(guī)范?下面是愛匯網小編為大家整理的自查自糾工作情況報告范文,供大家閱讀!
自組織部下發(fā)《關于對2013年發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關人員進行了摸底檢查?，F(xiàn)就有關情況報告如下：
一、基本情況
2014年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行了組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正?；壍馈ｆ?zhèn)黨委及各黨支部嚴格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。
二、主要做法
(一)注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結構等問題
在黨員發(fā)展對象的確定、預備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)2013年黨建工作責任書》，明確黨員發(fā)展工作的相關要求和責任。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。
(二)嚴把入口關，從嚴要求、從嚴執(zhí)行發(fā)展黨員程序
全鎮(zhèn)各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴格按照要求，全面實行農村發(fā)展黨員“三推薦兩預審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子，對推薦的入黨積極分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案，并及時上報組織部備案(錄入入黨積極分子數據庫)。對已確定的入黨積極分子，由兩名正式黨員擔任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認真填寫了《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員(各支部黨建指導員)參加會議。預備黨員預備期滿后，對符合條件的按期轉正，不符合條件的按照有關要求，及時做出決定。在入黨積極分子推薦、發(fā)展對象確定、預備黨員接收、轉正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進行了黨委會研究，合理分派責任心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴肅性、公平性。
(三)加強培訓指導，從嚴要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料
一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務培訓力度，在2013年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務干部(、黨建指導員、黨員大學生村官)集中組織學習了組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關要求，提高了全鎮(zhèn)黨務干部工作能力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導員，在入黨積極分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關黨建指導員均參與指導，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想匯報、入黨積極分子理論培訓班結業(yè)證書、相關證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預備黨員考察表、轉正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。
三、目前存在的問題
一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結構來看在發(fā)展對象的學歷、年齡、性別、以及一線情況，與上級要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉正問題，導致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。
四、下一步整改措施
鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關人員關于對發(fā)展黨員工作情況進行檢查的匯報，并對有關事項進行了重點安排，組成由黨務副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網式檢查，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將有關檢查情況及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領導，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各作為責任人，各支部書記一定要以大局為重，從村黨員隊伍建設和長遠發(fā)展為重，認真按照上級黨委要求，嚴格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務培訓指導力度通過培訓使全鎮(zhèn)黨務干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大責任追究力度，對黨建工作責任心不強、不嚴格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關人員嚴格問責。
自從開展自查自糾活動以來，市局多次認真組織學習《黨員廉潔從政若干準則》及相關文件精神。自己也經常擠用時間選讀報刊雜志上刊載的關于廉政建設方面的文章，現(xiàn)對照廉潔從政建設的若干規(guī)定開展自查自糾，檢查自己在工作中存在的問題，進一步明確今后的'工作奮斗目標，現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報如下：
一、加強學習，提高認識，增強廉潔從政的自覺性。黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的一件大事，廉潔奉公、勤政為民是我們每一個干部必備的品質，也是黨和人民對黨員、干部最基本的要求。思想上堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，學習胡錦濤在中紀委六次會議上的重要講話和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認真記好學習筆記，撰寫心得體會。
通過學習，結合社會實際， 我更加認識到反腐敗倡廉教育的重要性和必須性。廉潔從政必須從領導干部做起，從自己做起，從一點一滴的小事做起，不能只是停留在口頭上和學習文件上，應牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀，正確認識權利觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過這次干部廉潔自律的自查自糾活動，使我深刻認識到加強干部廉潔從政建設是當前的一項重要的政治任務，防腐倡廉是社會主義建設的必經之路，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的需要，是在我國新形勢下推進社會發(fā)展、全面履行司法行政職能的需要，要充分認識開展廉潔從政、依法行政的重要性和必須性。把依法、廉潔從政作為當前的一項政治任務來完成，切實上心入腦，認真查找工作存在的不足，把自查自工作糾落到實處。
二、遵守紀律，廉潔從政。
通過自查自糾，進一步加強了全體職工的紀律觀念，嚴格遵守干部紀律，工作紀律，加強干部修養(yǎng)，增強自律意識，自覺遵守《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定。從思想上，政治上 ，行為上與黨中央高度保持一致，保證政令暢通，堅決糾正有令不行，自禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的不良作風。做到盡職盡責的完成本職工作，上對得起領導要求，下不愧百姓期望，休息時間只參與法律和道德允許的正?；顒印Ｉ羁谭词∽约?，作為一個基層干部，必須做到兩袖清風，操守如玉，清清白白做人，做到自尊自重，自警自律，嚴格要求自己，進一步樹立廉潔奉公的良好形象，爭做一名優(yōu)秀的土地管理衛(wèi)士!
三、勤政為民，愛崗敬業(yè)。
提高思想水平和政治覺悟，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，不斷提高和推進科學及經濟發(fā)展的能力，促進社會和諧，提高依法從政、依法管理土地的能力，把土地管理工作推上一個新臺階。以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點，以發(fā)展社會經濟為落腳點，切實加強廉潔勤政建設，把自己的思想和行為貫穿于勤政為民之中，勤政廉政并舉。不斷提高工作效率和為民服務的能力，抓好兩個落實，同時要在求真務實上狠下功夫，努力做出經得起實踐檢驗的政績和業(yè)績。堅決糾正辦事拖拉，推諉以及群眾反映強烈的‘冷，橫，硬，推’等不良作風，做到廉潔從政，執(zhí)政為民的愛崗敬業(yè)精神。
四、求真務實，開拓進取。
進一步樹立科學發(fā)展觀，人生觀，價值觀，權利觀，利益觀，改變無功便是徳的工作理念，轉變干部作風和工作作風，發(fā)揚革命時期的吃苦耐勞精神，堅持一切從實際出發(fā)，積極開展自查自糾，勤政為民活動。堅決糾正工作中的形式主義，官僚主義和弄虛作假的行為，反對工作平庸，不求進取，畏首畏尾，固步自封，不勞求安的享樂主義。倡導開拓創(chuàng)新，敢打敢拼，以飽滿的政治熱情、工作干勁和求真務實的精神開展當前工作，完成好上級交辦的土地征收任務。
五、存在的問題及不足
1、政治理論學習不系統(tǒng)不深入，有時為了忙于具體工作，放松了對理論知識的學習，理論與實踐相結合不夠，影響了工作和思想上的進步。
2、工作上存在自私自利，麻木不仁的思想，主要表現(xiàn)在注重自己的工作，對別人的事情顯得麻木不仁，在開展批評和自我批評方面不夠深刻，在深入群眾調查工作上也不夠盡職盡責，有時工作做的不順暢，導致工作上與群眾要求不相適應，在解決群眾關心的熱點，難點問題上還存在一定的差距。
3、在團結同志方面存在不主動，不敢說真話，硬話，在幫助同志進步方面有躲進小樓成一統(tǒng)的觀點及二耳不聞不問的態(tài)度。
4、紀律上不嚴格要求自己，上班時間存在遲到早退現(xiàn)象。
六、整改措施及下不打算
1.從政治理論入手，廉潔從政，加強馬列主義，毛澤東思想學習，學用結合，接受群眾教育，不斷開拓進取，進一步強化政治理論和業(yè)務理論的學習，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀武裝頭腦，努力提高政治素質。為適應反腐倡廉需要，隨時用反面教材警示自己，服務于民。
2.加強業(yè)務學習，提高工作能力。正確理解工作與學習的關系，擺正服務位置，以為人民工作為榮，擠時間為民辦實事，辦好事。加強對市場經濟、科學、文化等新生事物的學習，努力充實自己。為適應新形勢的需要，適應本職工作的需要，我們必須依法從政，反腐倡廉，把征地工作落實到實處，做到事前宣傳，事中落實，事后檢查。堅決做到有法必依，執(zhí)法必嚴，用廉潔從政的尺子檢驗我們的征地工作。
3.轉變作風，踏實工作，提高工作效率。堅決杜絕那種對待基層群眾、門難、臉難看、事難辦的機關老爺作風。深入基層，了解群眾疾苦，多為群眾辦實事，辦好事，全面貫徹黨的法制觀念。執(zhí)行干部紀律，本著對領導，對工作負責，對自己負責的態(tài)度，接受群眾監(jiān)督，轉變辦事作風，堅持勤政為民。
4、進一步振奮精神，保持積極上進的態(tài)度，學習、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以吃苦耐勞的精神頑強工作。在廉潔從政的前提下把土地資源管理工作做的更好，用實際行動來完成中心征地工作，將自己的一生貢獻給腳下的這片黑土地。
根據省廳晉交黨發(fā)(2013)47號和市局長交法函(2014)4號文件精神要求，我局立即行動，召開專題會議，安排布署專項整治活動，并認真開展自查自糾工作，對照問題查缺補漏，切實對全局干部職工工作作風進行集中整治?，F(xiàn)將我局自查自糾階段活動開展情況報告如下：
一、領導重視，精心組織
我局領導班子對自查自糾工作高度重視，迅速召開會議傳達貫徹，并成立自查自糾工作領導小組。一是成立了以局長一把手為組長，其他領導班子成員為副組長，各股室負責人為成員的干部作風自查自糾工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責日常工作。二是制定實施方案，結合本單位實際，我局制定了具體實施方案，深刻領會貫徹落實開展“衙門”作風專項整治工作的重大意義;明確目的，端正作風，精心安排，形成一把手負總責，一級抓一級，層層落實的工作格局。
二、積極動員，自查自糾
組織召開開展“衙門”作風專項整治工作的動員會議。會上，傳達了省廳專項整治工作的精神，并要求按照省廳提出的整治內容開展自查自糾工作，對開展此次自查自糾工作的行政執(zhí)法股所和窗口單位提出要求：一是傳達會議精神，按照要求開展自查自糾工作;二是開展紀律作風整頓，切實將干部職工的思想統(tǒng)一到省廳的決策部署中;三是加強交通法律法規(guī)的學習，做到公開執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法;四是加強廉潔自律，查找不足，提高服務意識，增強工作效率。
動員全體黨員、干部要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，并要求全局干部職工結合當前實際，進一步強化對開展作風整頓的重要性和必要性的認識，增強全局抓作風建設和效能建設的責任感和緊迫感。動員全體干部職工進一步昂揚精神狀態(tài)，提升精氣神，在本職崗位上干好事、干成事、不出事，在推進全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展上發(fā)揮積極作用。
三、征求意見，查擺問題
結合工作實際，通過發(fā)放征求意見表等方式，認真查找局機關和窗口單位工作人員是否存在“門難進、臉難看、事難辦”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等方面存在的問題。力求通過整頓、整改，努力把交通隊伍建設成為一支思想素質好、紀律嚴明、作風正派、業(yè)務過硬，能夠讓黨和政府放心，群眾滿意，更好地適應交通事業(yè)發(fā)展需要的高素質隊伍。
1、建立健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行。一是繼續(xù)建立和完善有關管理制度，加強管理、堵塞漏洞，不斷加強執(zhí)法隊伍建設;二是緊緊圍繞全縣交通工作形勢，結合工作實際、行業(yè)特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育;三是嚴格監(jiān)督檢查，成立專項監(jiān)督檢查小組，不定時地開展監(jiān)督檢查，對違犯規(guī)定的行為堅決嚴厲查處。
2、按照“誰主管、誰負責、管行業(yè)必須管行風”的原則，落實糾風工作責任制，切實加強對糾風工作的組織領導，把糾正損害群眾利益的不正之風的成果作為黨風廉政建設的考核內容，更好地維護公眾的合法權益，不斷提升交通運輸服務水平。
通過自查自糾發(fā)現(xiàn)，少數干部職工存在紀律松散、宗旨意識不強、作風飄浮、不作為等問題，需在思想教育、工作制度等方面進行強化。在下一步工作中，我局將繼續(xù)開展作風整頓，切實將存在的問題徹底解決，真正使每一名干部職工能夠把人民群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應不答應”、“滿意不滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，營造風清氣正、勤政廉潔的交通工作環(huán)境。
縣商務局工作情況自查報告篇八
為深入了解留守兒童的生活、教育和身心發(fā)展情況 ，切實抓好農村留守兒童義務教育工作，我校根據教育局文件精神的要求，將我校前一階段留守兒童工作開展情況進行了一次前面自查，現(xiàn)將我校自查情況匯報如下：
xx小學位于沈家畈村。我校有61名學生，學生來源自農村，留守兒童較多。我校開展了“留守兒童”專項調查工作，從調查的結果來看：學校“留守兒童”總數為23人，占學校學生總數的32%，其中男12人，女11人，但這些弱勢群體的成長與發(fā)展卻關系著學校的生存發(fā)展，牽動著廣大教職員工的心。
“留守兒童”大致分為三類：一是祖輩監(jiān)護型，即爺爺奶奶或外公外婆撫養(yǎng)的形式，屬于這種類型的“留守兒童”約占82.7%；二是父母單方監(jiān)護型，就是由父親或母親一方監(jiān)護，屬于這種類型的“留守兒童”約占13%；三是親朋監(jiān)護型，即由親戚（非直系親屬）朋友代為監(jiān)護，屬于這種類型的“留守兒童”約占4.3%?！凹彝ソ逃娜蔽弧薄ⅰ案笎勰笎鄣娜笔А薄ⅰ皽贤ń涣鞯娜鄙佟?、“有效監(jiān)護的缺乏”，使得“留守兒童”的情感、心理、生活、學習乃至人格方面都出現(xiàn)諸多問題，影響了他們的健康成長，影響了教育的均衡公平。關注、關心、關愛“留守兒童”這一特殊群體，不僅是對他們個人成長的關愛，而且是對社會對國家負責的體現(xiàn)；不僅是對不斷發(fā)展的勞務經濟的支持，也是對社會穩(wěn)定和經濟可持續(xù)發(fā)展的有力支撐，更是學校“育人至上、和諧發(fā)展”辦學理念的內在要求。
1、學校成立“留守兒童工作小組”：由學校校長吳斌組長、教導主任楊坤任副組長，各班主任擔任小組成員，齊抓共管，形成合力。
2、協(xié)調社會力量，共同關注“留守兒童”
為了讓“留守兒童”安心學習、健康成長，我們采取了一系列積極措施，營造關愛“留守兒童”氛圍。我校教師以師德教育為出發(fā)點，將關愛留守兒童問題作為師德建設的一個重要組成部分。在學校，黨員、教干與貧困生建立結對幫扶對象，實行一對一的幫扶。在班級內、少先隊組織中對留守兒童充分關注，對他們的學習、生活給予關心，營造了愛的氛圍，尊重留守兒童的人格，滋潤了他們渴望愛的心靈。學校構建了立體育人網絡，師生員工多位一體，創(chuàng)辦了“留守兒童之家”。
學校先后出臺了《留守兒童獎勵制度》、《留守兒童幫扶制度》、《留守兒童之家工作人員職責》、《留守兒童管理制度》等一系列制度，做到有章可循。
1、建好一個“留守兒童之家”
學校建立一個“留守兒童之家”，室內布置做到溫馨、人性化、有文化品位，配置有檔案資柜并分班存放本校留守兒童檔案袋，有一部電話機、一臺電視機和dvd機、一臺計算機、有一定數量的藝體器材、有可供閱讀的圖書，每天安排一名老師輪流值班管理并接受學生心理咨詢，并利用雙休日、節(jié)假日組織留守兒童在“家”中開發(fā)活動。
2、開通一部親情電話。
學校開通一部親情電話，將電話號碼公開，為留守兒童在休息時、雙休日或節(jié)假日與家長聯(lián)系、溝通提供方便，增進學生與家長的感情。
3、落實一名代理家長
每位留守兒童落實一名代理家長，每位老師必須作一名留守兒童的代理家長，尤其是做無人監(jiān)護留守兒童的代理家長。
4、舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座。各班每月舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座，教育學生遵紀守法、了解安全常識，讓學生身心都健康。
5、參加一項課外興趣小組活動。各班要成立各種課外興趣小組，組織“留守兒童”至少參加一項課外興趣小組活動，豐富“留守兒童”的課余生活。
6、談一次心。代理家長每周與“留守兒童”談一次心，了解他們一周的學習、生活、情緒、交友、身體等方面的情況，交流感情，培養(yǎng)學生良好的心態(tài)和健康的心理。
7、讀一本好書。老師或代理家長指導學生每學期讀一本好書。三年級以上學生寫一篇讀后感，并分年級段進行書評，陶冶學生的情操。
8、寫一封親情書信。代理家長監(jiān)督、指導“留守兒童”利用傳統(tǒng)節(jié)日、長輩生日、寒暑假等特殊日子給遠方的家長寫一封親情書信，培養(yǎng)學生的表達能力，又對學生進行感恩教育，培養(yǎng)學生尊敬師長的傳統(tǒng)美德。
9、過一個快樂的生日party。各班要建好“留守兒童”學生生日，記入檔案，要大力開展“留守兒童”贈一張生日卡、寫一篇生日感言、送一句生日祝福，形式多樣，內容豐富、簡便易行、溫馨祥和的活動，讓每位“留守兒童”過一個快樂的生日。
10、做一件有意義的事。老師、代理家長引導學生做一件有意義的事，為家庭、為學校、為班集體爭光添彩，培養(yǎng)學生的榮譽感和上進心。 在各級有關部門的大力支持和指導下，我校作了大量細致、卓有成效的工作，取得了較好的成績：“留守兒童”的思想道德、行為習慣、學習成績發(fā)生了顯著的變化，自信心有了，自理本領多了，自立能力強了，理解父母深了，人格更加健全了，學校教學質量也顯著上升了。
1、農村學校辦學經費仍然困難，教育教學設施落后，在開展工作的過程中，所需要的開支，學校這個大家庭也負擔不起，經費不足，大大制約了“關愛工程”工作的進度和質量，學校那么的心有余而力不足。同時，缺乏心理教育的老師和相關人員也是制約“關愛工程”的問題之一，對相關人員進行專業(yè)的心理教育培訓或由專業(yè)人員進行指導迫在眉睫。
2、經驗不足，活動開展還不令人滿意。
1、加強學校內部管理，不斷提高教育教學水平。讓所有學生都能夠及時得到老師的關心和幫助，感受到學習的樂趣，樹立學習自信心。
2、我們將繼續(xù)落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年思想道德建設的若干意見》精神，認真貫徹《新義務教育法》、《未成年人保護法》和省市有關“留守兒童”教育管理文件精神，進一步加大“留守兒童”工作力度，做細、做實、做好“留守兒童”工作，積極摸索留守兒童的教育思路和方法，引領留守兒童在同一片藍天下做學習、生活的強者，營造快樂成長天地。讓他們感受到春風沐浴雨露、健康快樂和諧成長，從而擁有自己美好的明天！
縣商務局工作情況自查報告篇九
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根據《中共桂東縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發(fā)關于深入開展“四風”突出問題專項整治的。
工作方案。
的通知》(桂群組發(fā)[xx]13號)精神，我局緊緊圍繞解決“四風”突出問題、關系群眾切身利益問題和聯(lián)系群眾“最后一公里”問題，結合本單位實際，組織全體干部職工開展了“四風”問題專項整治工作。先后組織多場面對面座談會、多次背對背民主測評，收集到對于單位領導班子及班子成員的意見建議100余條。此后，結合開展談心活動、撰寫對照檢查材料、專題民主生活會上開展批評和自我批評，單位黨組進一步進行了查擺和補充，明確了“四風”方面的主要問題，深挖了思想根源，理清了整改思路和措施。為把整改工作真正落到實處，形成踐行黨的群眾路線的長效機制，我局按桂群組發(fā)[xx]13號文件中的45項專項整治任務要求進行了自查，現(xiàn)將相關情況報告如下：
(一)及時召開專題會議，傳達“四風”突出問題專項整治文件精神并進行了安排部署。局黨組書記、局長郭遠方同志全文傳達了《中共桂東縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發(fā)關于深入開展“四風”突出問題專項整治的工作方案的通知》，就制定本局工作方案、開展個人自查、召開座談會、制定工作制度、召開民主生活會、專項評議等重點工作進行了安排，明確了完成時限及責任人，要求每到一個時間節(jié)點必須按文件要求完成相關工作。
(二)開展批評與自我批評，著重從“四風”突出問題、理論學習、工作作風、工作紀律、服務意識等方面查擺剖析了存在的問題。
1、領導班子和班子成員不同程度地存在一些“四風”方面的問題。形式主義方面主要表現(xiàn)為存在唯書唯上現(xiàn)象;開拓進取精神不夠，一定程度上存在“守攤子”現(xiàn)象;遇事多強調客觀條件，對自身主觀努力方面認識不足。官僚主義方面主要表現(xiàn)為學習不求甚解，滿足于看了和讀了，對精神實質沒有把握;深入管理服務企業(yè)和對象的調查研究時間少，深入交流少，幫助解決實際的問題不夠;存在辦事拖拉的現(xiàn)象。享樂主義方面主要表現(xiàn)為工作怕苦怕累，得過且過，不想創(chuàng)造性開展工作;存在與待遇更好的單位相比較覺得吃虧的思想;接受過管理服務對象的請吃。奢侈之風方面主要表現(xiàn)為公務活動中不但沒有做到“光盤”要求，有時還講排場、比闊氣，存在浪費現(xiàn)象;機關日常運轉、辦公用品購置等存在浪費現(xiàn)象;存在住宿費超標的現(xiàn)象。
2、思想觀念還不夠解放，制度還不夠健全。對十八大精神的實質掌握不深透，對機關紀律整頓認識不到位，隨著經濟不斷發(fā)展，社會各界對商務工作的要求越來越高，商務的作用越來越重要，商務的地位也越來越突出，使商務工作面臨更多新情況、新挑戰(zhàn)，客觀上要求商務工作者進一步解放思想、改革創(chuàng)新工作方式方法，建立健全制度。在新的形勢面前，對商務工作的思路認識、還不能完全符合科學發(fā)展觀的要求，思想觀念中存在受條條框框和陳舊觀念束縛的問題。表現(xiàn)為工作中習慣于按照既有的規(guī)定辦和按照上級領導的意見辦，缺少靈活應變的工作方法和措施。
3、政治學習還不夠深入。一是沒有把理論學習放在重要位置。學習存在片面性，平時只重點抓好專業(yè)知識的學習更新，對黨政理論研究缺乏重視。二是存在著以干代學的思想。認為工作過程就等于學習過程，而沒有抽出專門的時間去系統(tǒng)地學習理論、研究理論，有惰性的心理。三是學習理論的深度不夠。學習理論只是停留在理解表層意義的水平，滿足于記住幾條重要法律條文，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，未能在把握科學體系和理論精髓上下功夫。
4、干部教育還不夠嚴格。由于抓干部隊伍思想教育和素質教育的力度不夠，導致有些干部工作質量不高，服務意識不強。一是個別干部身上有紀律松懈、作風不扎實、工作不嚴謹、態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿足于聽工作匯報，沒有從根本上掌握職工的思想動態(tài)，開展談心交流活動不夠。
上述問題的產生和存在，既有社會對商務工作要求不斷提高、商務工作環(huán)境和條件發(fā)生變化、商務管理體制不斷完善的原因，但更重要的，是由于我們對科學發(fā)展觀認識還不夠深、方法和能力還不夠強等主觀原因所致?？h商務局黨組決定從以下四個方面進行整改。
一要嚴格標準，嚴格要求，切實加強制度建設。成立了局“四風”問題專項整治工作領導小組，修訂、完善、出臺了上下班制度、出差請假制度、車輛管理制度、接待制度、費用管理制度等一系列制度。出臺的管理制度嚴格遵循國家現(xiàn)行法律法規(guī)和上級有關規(guī)定，并結合商務局實際，經局黨組集體研究制定，其目的是為了進一步規(guī)范機關工作秩序，切實提高工作效率，形成以制度管人、按制度辦事、用制度規(guī)范各種行為的長效機制，狠剎“四風”突出問題。
二要突出重點，注重實效，切實加強班子成員整改。切實加強部領導班子思想政治建設，不斷提高理論素養(yǎng)，嚴守黨的政治紀律，完善議事決策機制。切實解決“四風”問題，改進調查研究工作，加強聯(lián)系群眾、服務基層工作，堅持從嚴管理黨員干部，認真解決會風文風問題，厲行勤儉節(jié)約。建立防范“四風”的長效機制，促進查改“四風”常態(tài)化，抓好建章立制。切實加強機關作風建設，發(fā)揮示范帶動作用，突出整治不良風氣，搭建實績展示平臺，把從嚴要求與關愛激勵結合起來。
三要勤于學習，善于學習，切實加強思想作風建設。加強干部作風建設，首要任務就是要加強思想作風建設。思想作風是黨風建設的靈魂。要重點查找是否存在應酬有時間、學習沒時間;娛樂有時間、學習沒時間;學習表面化、淺嘗輒止;夸夸其談、學用脫節(jié)等問題。學習要與時俱進，是每個人生命力、創(chuàng)造力的重要源泉，也是增長才干，提高能力的重要途徑。商務局全體干部職工一定要牢固樹立終身學習的理念，做學習的模范、勤學善用的表率：既要勤于學習，更要善于思考，不僅能學習理論條條，更能學以致用，解決實際工作中的困難和問題;既要學習業(yè)務知識，更要學習科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦。要堅持理論聯(lián)系實際，把學習的知識與解決問題結合起來，努力做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一。
四要發(fā)揚民主，搞好團結，切實加強領導作風建設。堅持凡重大決策，要加強調查研究，充分發(fā)揚民主，廣泛征求各方面意見;日常工作，按照領導職責分工，大膽決策，敢于負責。要強化政治紀律意識，不準公開發(fā)表和散布有悖黨的路線方針政策的言論。領導干部要帶頭講政治、顧大局、守紀律，堅持按制度和程序辦事。要增強民主意識，善于團結共事，形成心齊氣順、風正勁足的新局面。班子成員之間要大事講原則，小事講風格，論事不論人，產生分歧坦誠相見，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，見有不足相互補臺，在合作共事中加強理解，在團結奮斗中實現(xiàn)和諧。
五要貼近群眾，關心群眾，切實加強工作作風建設。群眾路線是黨的根本工作路線。要下基層、企業(yè)、鄉(xiāng)村搞好調查研究，實地掌握民情，傾聽群眾訴求，對群眾存在的困難和問題，要一件一件的抓，一項一項的辦好。要結合實際情況，促進落實各項惠民政策，推動解決當前群眾關心和反映強烈的食品、藥品、酒品、肉品安全等突出問題，不斷優(yōu)化服務。
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今年來，我局圍繞xx市xx年節(jié)能工作要點，結合商務工作實際，指導商貿企業(yè)轉變經濟增長方式，建立節(jié)能降耗長效機制，開展節(jié)能減排活動，使全市商貿領域節(jié)能降耗工作不斷深入開展，較好的完成了年度節(jié)能目標任務。對照市政府節(jié)能減排工作要求，自評分值為95分?，F(xiàn)將一年來節(jié)能減排工作匯報如下：
一、加強組織領導、建立保障體系。
加強組織領導是做好節(jié)能減排工作的關鍵。局領導對節(jié)能減排高度重視，多次召開局長辦公會研究商貿系統(tǒng)節(jié)能工作的思路、實施方案和落實措施。專門成立了由蒿芒喜局長擔任組長的xx市商貿行業(yè)節(jié)能減排工作領導小組，為了保證節(jié)能減排工作各項任務落到實處，堅持“總體設計、集中管理、分頭實施”的工作原則，領導小組副組長由各分管副局長擔任，有關處室處長為成員，統(tǒng)一負責全行業(yè)節(jié)能工作的組織、協(xié)調和推進。同時，指導各區(qū)縣成立相應機構開展工作。
二、強化宣傳教育、提高思想認識。
我們把宣傳《節(jié)約能源法》和節(jié)能知識作為推進節(jié)能減排工作的首要任務來抓，指導各商貿企業(yè)利用晨會、例會、廣播、展板、板報、標語等多種形式大力宣傳節(jié)能降耗，普及節(jié)能減排知識，宣傳先進典型，使《節(jié)能法》和節(jié)能意識深入人心。
3月份，我局組織商貿企業(yè)180余人開展了植樹活動，宣傳發(fā)展低碳經濟，打造低碳城市的理念；4月份與xx晚報聯(lián)合在南大明宮建材家居城廣場舉辦了的xx首屆綠色家電美居消費節(jié)，以“發(fā)展低碳經濟，打造低碳城市”為主題，展示展銷新型節(jié)能環(huán)保家電、美居產品500多種?，F(xiàn)場還組織專家向消費者解答綠色產品消費相關政策，引導消費者樹立“節(jié)能、環(huán)保、低碳”消費理念。結合四城聯(lián)創(chuàng)工作，我局發(fā)布了節(jié)能行動。
倡議書。
向全市商務系統(tǒng)各機關、企事業(yè)單位全體員工發(fā)出節(jié)能行動倡議。從強化節(jié)約意識加快形成節(jié)約型的生產經營方式加強節(jié)能日常宣傳倡導綠色消費鼓勵開展綠色營銷建設節(jié)約型機關等五個方面來推進節(jié)能減排環(huán)保工作更上一個新的臺階。
三、分類指導推進、節(jié)能成效顯著。
（一）扎實做好零售業(yè)節(jié)能減排工作。xx年，我市各商業(yè)企業(yè)加大節(jié)能技術資金投入、分別在節(jié)能設備、技術應用以及營業(yè)場所、辦公區(qū)域的照明、空調、電梯等方面采取了多種措施，節(jié)能效果明顯。民生集團解放路店采用。
合同。
能源管理模式投資398萬元進行空調系統(tǒng)節(jié)電改造項目。實現(xiàn)空調系統(tǒng)的全自動智能節(jié)能控制，主機系統(tǒng)和水系統(tǒng)電機全年平均節(jié)電率不低于25%，全年節(jié)電100余萬度。投資20萬元將大堂霓虹燈改造為led燈具，年節(jié)省電費18萬元；民生西大街店投資62萬元，對各樓層分別安裝節(jié)電機，對照明系統(tǒng)進行綜合調節(jié)，節(jié)約用電，降低電費開支，節(jié)電率在15%—20%；陜西中大國際有限公司投資90萬，采用華成節(jié)電設備，對水、空調、踏步電梯全部采用變頻技術，年節(jié)約用電20萬度；麥德龍雁塔商場采用智能控電系統(tǒng)；沃爾瑪超市加大節(jié)能器材的投入，空調冷柜和照明等全部由總部統(tǒng)一管理，使用國內先進節(jié)能燈具，部分貨柜和區(qū)域照明更換為led燈；國美電器、華潤萬家、蘇寧電器等實行總部對各分店下達用電用水內控指標，進行考核，并建立內部量化考核獎懲機制，來保證節(jié)能工作的深入開展。市冰峰汽水廠去年投資200多萬元，建立了目前國內同行業(yè)中具有領先地位的污水處理系統(tǒng)，目前已經投入使用，日處理量為360噸。其中200噸可達到《城市污水再生利用——城市雜用水水質》gb/t18920－xx凈化標準，可重新回收利用，另外160噸符合一級排放標準，可以安全排放。市釀造公司和市方欣公司改造污水處理設備后，效果明顯，排污費用大幅度降低，年減少繳納排污費用40多萬元。節(jié)能行動的開展、節(jié)能產品及新技術的應用，使得我市各大商貿流通企業(yè)能耗明顯降低。
（二）餐飲行業(yè)節(jié)能成效明顯。餐飲企業(yè)經營中水的用量較大，為節(jié)約能源，我市各大餐飲企業(yè)普遍采用了感應式水龍頭，杜絕了長流水現(xiàn)象。大部分餐飲企業(yè)配備了自動洗碗機等設備，提高了清洗效果及衛(wèi)生質量，并大大減少了用水量。飯莊積極采取節(jié)水措施，通過控制水壓、更換改造節(jié)能水箱、節(jié)水馬桶、加強節(jié)水宣傳，全年用水7300噸，比上年節(jié)約10%，收效顯著；秋林公司要求員工不得使用長流水，拖地必須帶盆用水，每年可節(jié)水50噸左右；古都華天早餐工程有限公司通過節(jié)水改造，杜絕“跑、冒、滴、漏”浪費水的現(xiàn)象，采用蓄水池來循環(huán)用水，回收廚房漂洗及食品冷卻水以再次使用，如沖洗廁所、沖洗汽車、噴灑道路、綠化等；部分洗浴行業(yè)投入資金對冷卻塔進行了改造，將冷卻塔的熱水引入水箱供洗浴使用，節(jié)約了大量水資源。陜西君豪娛樂有限公司水之韻洗浴中心采用全國領先的智能節(jié)水系統(tǒng)，實現(xiàn)水的自動凈化、加熱，有效提高水利用率，平均節(jié)水提高9%，節(jié)約了大量水資源。
（三）認真做好煤炭、再生資源市場監(jiān)管。大力推進煤場規(guī)范化、回收站標準化建設，營造良好的經營環(huán)境。除要求煤場圍墻加高外，還要求企業(yè)多植樹，配備灑水車。對易產生揚塵的提前做好預防，已建成防風抑塵網和噴灑設施的要確保正常運轉，設施未到位的要加快建設，盡快投入使用。露天推放的煤炭必須采取覆蓋并進行噴淋防塵，市場出入口道路必須硬化，沖洗設施到位，駛出的煤炭運輸車輛不得污染路面。加工生產企業(yè)要嚴格控制生產過程中產生的二次污染，粉煤機要配備防塵設施。今年先后出動40多臺次車輛，100多人次對全市煤炭污染治理進行了大檢查，共對11家企業(yè)下發(fā)了整改。
通知書。
配合有關部門拆除了存在環(huán)境污染問題的長安區(qū)超強煤炭有限公司、陜西綠洲能源有限責任公司煤場，目前繞城高速內和距繞城高速外不足一公里的煤場，己從11家減少到6家在長安、灞橋建設了2個150畝以上的大型煤炭交易市場，配備完善的環(huán)保設施，逐步淘汰小型污染嚴重的煤炭交易市場支持鑫盛能源物資有限公司建設密閉式鋼架結構儲煤大棚，徹底解決了該煤場的揚塵污染問題。
組織相關部門對城鄉(xiāng)結合部再生資源回收站進行摸排，掌握一手資料，重點進行整治查處。共出動車輛50多臺次，檢查人員140余人次，對近百家企業(yè)進行了檢查，累計下發(fā)整改通知書30余份。對不符合回收站點設置規(guī)劃、經營手續(xù)不全、衛(wèi)生差的5家回收企業(yè)依法進行取締，有效地改善了回收站臟亂差現(xiàn)象。積極開展整治范圍內回收站的規(guī)范工作，實施標準化建設，堅決杜絕焚燒廢舊物料現(xiàn)象，達到貨物堆放整齊，環(huán)境衛(wèi)生明顯得到改善，交易井然有序。6月21日，市人大常委會副主任蘆猛虎帶領市環(huán)保局、市四城聯(lián)創(chuàng)辦公室、市城中村和城鄉(xiāng)結合部環(huán)境安全集中整治領導小組辦公室等相關部門，對我市煤場揚塵污染治理工作進行了檢查，對我局煤炭行業(yè)揚塵污染治理工作給予了充分肯定。
（四）切實做好報廢汽車回收拆解企業(yè)環(huán)境工作監(jiān)管。
按照《報廢汽車回收管理辦法》和《報廢機動車拆解技術規(guī)范》對全市兩家報廢汽車回收拆解企業(yè)的拆借場地，拆解車間、報廢汽車存儲場地環(huán)境進行了全面檢查。重點檢查報廢汽車拆解過程中制冷劑回收、廢液體分類設備設施配備，并對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當場指出責令企業(yè)限期整改。要求報廢汽車回收拆解企業(yè)的作業(yè)程序必須嚴格遵循環(huán)保和循環(huán)利用的原則，將報廢汽車廢油、廢液體分類、分罐存儲，嚴格按照規(guī)范操作，防止廢油、廢液體滲漏地面污染環(huán)境。特別是報廢機動車車輛在拆解過程中報廢的制冷劑用環(huán)保部門規(guī)定的容器存儲，規(guī)范登記，并交給專門的制冷劑回收機構回收利用，堅決杜絕制冷劑直接排入大氣層。
（五）認真督促屠宰企業(yè)開展污染物治理設施建設。
今年，我局將屠宰企業(yè)環(huán)保要求納入企業(yè)經營許可、評級考核指標體系。成立了以市定辦、市環(huán)保等為成員單位的xx市生豬定點屠宰企業(yè)審核換證工作領導小組，在年檢審核工作中，按照《生豬屠宰管理條例》規(guī)定，屠宰企業(yè)首先要符合環(huán)保要求，完善環(huán)評手續(xù)，并建設污水處理設施，達標排放。對于審核不達標的不予換證。為加強生豬屠宰行業(yè)環(huán)境監(jiān)管，我局按照《肉類加工工業(yè)水污染物排放標準》督促屠宰企業(yè)開展污染物治理設施建設，確保治理后污染物達標排放。目前已有xx市周至富仁軍海屠宰場、xx市純香肉制品有限公司兩家企業(yè)投資建設沼氣池，利用新鮮牲畜糞便、屠宰污水及生活污水，經集中收集處理后進入沼氣池，不外排，為屠宰加工業(yè)主提供了潔凈能源，也降低了屠宰加工成本。
四、配合有關部門、推進節(jié)能工作。
一是做好迎接市人大對全市商務行業(yè)節(jié)約能源法貫徹實施工作的檢查。5月27日，市人大常委會副主任蘆猛虎帶領市人大常委會部分委員、代表對我市商貿行業(yè)貫徹實施《節(jié)約能源法》工作情況進行檢查。市政府副秘書長李德省陪同檢查。蘆主任對我局節(jié)能減排工作給予充分肯定。
二是配合市節(jié)能辦做好全國人大常委會清潔生產促進法執(zhí)法檢查組對我市清潔生產促進法的貫徹實施情況。參加了由市節(jié)能辦在大雁塔廣場舉辦的xx市節(jié)能宣傳周，并制造了商貿系統(tǒng)節(jié)能宣傳展板。參加xx市低碳城市建設暨《xx市十二五節(jié)能專項規(guī)劃》編制座談會。對xx市十二五能源發(fā)展規(guī)劃草案提出意見。根據市節(jié)能辦安排，對市人大檢查節(jié)約能源法實施情況報告中的提出的問題和建議，結合商貿系統(tǒng)實際進行整改落實。
三是根據市政府《關于采取有力措施確保完成節(jié)能目標任務的通知》精神，與市工信委、市節(jié)能監(jiān)察中心對商場超市空調溫度設置標準進行專項大檢查。檢查了華潤萬家、沃爾瑪、世紀金花等12家商場超市進，未發(fā)現(xiàn)超標情況。
四是對我市零售業(yè)節(jié)能情況進行調查進行調研，組織國美電器等企業(yè)參加了11月5—7日在曲江舉辦的xx年第三屆節(jié)能減排博覽會。組織企業(yè)參加了xx年地球一小時活動。對xx年xx市高效照明產品進行推廣，引導商場超市在使用、銷售政府招標節(jié)能燈來享受相應的政策補貼。
五是由我局牽頭，與市發(fā)改委、環(huán)保局等9部門聯(lián)合開展了xx市家電以舊換新工作。截止12月27日，銷售電腦、冰箱、電視、洗衣機、空調等新家電78926臺，回收舊家電80261臺。有效地擴大產業(yè)結構的升級，鼓勵和支持節(jié)能、環(huán)保產品的消費，有效的方法推進節(jié)能和環(huán)保產品走進千家萬戶，也推動了我市家電產業(yè)的升級換代。
五、存在的問題以及下一步工作。
我們在推進商貿節(jié)能減排工作中，還存在一些困難和問題。一是商貿領域節(jié)能降耗點多面廣工作量大，且商貿企業(yè)多為民營和外資企業(yè)，主管部門缺乏有效手段和必要工作經費，商業(yè)節(jié)能工作中缺乏明確的法律、法規(guī)及政策，難以有效實施此項工作。二是商業(yè)節(jié)能資金沒有保障，工作開展難度大。因沒有必要的專項資金，無法對商業(yè)節(jié)能工作開展較好的企業(yè)進行有效獎勵。節(jié)能技術改造和節(jié)能產品利用投入大、回收期長，很多企業(yè)沒有能力承擔，對企業(yè)的一些好的做法及措施無法進行大范圍推廣。三是節(jié)能技術和節(jié)能產品多，科技含量高、更新?lián)Q代快，很多從事節(jié)能降耗工作人員不能及時了解掌握信息。
下一步，我局將根據xx市十二五節(jié)能目標任務，認真貫徹落實《節(jié)約能源法》，加大開展節(jié)能宣傳活動的力度，積極引導商業(yè)節(jié)能減排，建立節(jié)能降耗長效機制，以推動我市經濟又好又快發(fā)展。
二〇一〇年十二月二十八日。
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為進一步規(guī)范行政程序，推進我局依法行政，根據區(qū)政府法制辦《關于印發(fā)區(qū)行政程序年活動工作方案的通知》要求，區(qū)商務精心組織，認真部署，成立年領導小組，不斷完善全區(qū)商務系統(tǒng)行政程序制度，現(xiàn)將行政程序工作情況匯報如下：
一、加強領導，健全機構，明確責任。
根據區(qū)法制辦的總體要求，專門組織召開會議，認真領會落實行政程序工作的有關文件精神，安排部署商務系統(tǒng)行政程序工作，進一步規(guī)范行政程序，推進我局依法行政。一是領導重視到位。以局長為組長，其他班子成員為副組長，機關各科室負責人為成員的行政程序工作領導小組，全面部署xx年商務系統(tǒng)行政程序工作。二是責任落實到位。按照立足現(xiàn)實、細化職責、重在落實的方針，建立健全行政程序建設責任制，強化責任意識，切實擔負起貫徹落實《規(guī)定》、加強行政程序建設第一責任人的責任，一級抓一級，逐級抓落實。明確工作責任，保證全面工作有人管，具體工作有人抓，形成了上下聯(lián)動,層層負責，職責明確，責任到人的良好局面，為各項應急工作的深入開展提供了有力的組織保障。
二、完善機制，健全制度，落實措施。
一是完善行政程序建設。深入貫徹落實《關于印發(fā)區(qū)行政程序年活動工作方案的通知》，制定、修改和完善本級本部門的工作規(guī)則。加強合法性審查，重點落實好規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度，完善規(guī)范性文件制定程序，對規(guī)范性文件進行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布。按照區(qū)府規(guī)范行政執(zhí)法行為工作的要求，認真做好規(guī)范性文件清理工作。繼續(xù)抓好行政強制法的宣傳貫徹，及時梳理和公布行政強制實施主體及事項，嚴格遵守行政強制程序，建立健全配套措施，確保行政強制法的各項規(guī)定落到實處。二是強化配套制度建設。根據“行政程序年”活動要求，健全完善行政程序建設的長效機制，進一步完善行政執(zhí)法約談制度，切實加強社會各界對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督。
三、加強行政執(zhí)法隊伍建設，注重提升依法行政能力。
行政執(zhí)法工作開展以來，我局始終把隊伍建設和提高行政執(zhí)法管理能力作為一項重要的基礎性工作來抓。一是加強管理。狠抓行政執(zhí)法紀律和職業(yè)道德教育，全面提高行政執(zhí)法人員素質。嚴格落實行政執(zhí)法人員持證上崗制度。行政執(zhí)法人員按照規(guī)定，經統(tǒng)一培訓、考試取得行政執(zhí)法證件，持證上崗;未取得行政執(zhí)法證件的，不得從事行政執(zhí)法活動。繼續(xù)完善統(tǒng)一的行政執(zhí)法人員信息化管理體系，對行政執(zhí)法人員實施網上動態(tài)管理。二是加強執(zhí)法監(jiān)督。加大對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查力度，圍繞商務熱點、難點問題及重要法律法規(guī)的實施情況，進行專項監(jiān)督檢查。對執(zhí)法工作中存在的問題及時監(jiān)督處理，規(guī)范行政秩序，確保依法行政。
四、認真提高行政執(zhí)法效率，努力把各項規(guī)定落到實處。
一是提高行政執(zhí)法效率。行政執(zhí)法事項必須在法定期限內辦結;沒有規(guī)定期限的，實行限時辦結制。行政機關對辦理期限作出明確承諾的，應當在承諾期限內辦結。行政執(zhí)法科室和執(zhí)法人員都要認真遵守、堅決執(zhí)行，并通過優(yōu)化工作流程，縮短辦事時限，提高辦事效率，提供優(yōu)質高效的執(zhí)法服務。二是嚴格規(guī)范行政強制實施行為。各科室、單位要結合實際，進一步規(guī)范行政強制行為，完善行政強制流程，建立健全相關配套制度，大力提高行政執(zhí)法水平。
在下階段的工作中，我們將繼續(xù)積極開展執(zhí)法程序年活動，按照區(qū)政府法制辦公室的要求，抓好薄弱環(huán)節(jié)的重點突破，加強依法行政，規(guī)范行政程序，實現(xiàn)我局嚴格執(zhí)行重大行政決策程序，健全完善依法行政決策制度。
縣商務局工作情況自查報告篇十
縣商務局認真貫徹中央和省、州、縣委的安排部署，積極開展群眾路線教育實踐活動專項整治工作，聚焦突出問題集中開展專項整治，以重點突破推動整改工作的持續(xù)深入。根據《中共瀘溪縣委黨的群眾路線教育實踐活動專項整治5月份督查工作方案》，現(xiàn)將我局專項整治工作情況報告如下。
1、加強領導，把專項整治工作作為放在首要位置來抓?？h商務局高度重視教育實踐活動專項整治工作，為將此項工作落到實處，制定了《瀘溪縣商務局持續(xù)深入開展“四風”突出問題專項整治工作的實施方案》，明確了目標任務、方法步驟和工作措施，并把目標細化、量化，落實到個人，形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，全體干部職工配合抓的領導體制和工作機制，保證了專項整治工作有效落實。
2、認真學習，提高黨員干部對專項整治工作重要性的認識。今年以來，我局通過召開群眾路線教育集中學習會、專題辦公會、各項工作會議等形式，多次召開全體黨員干部學習大會，對全局干部職工進行作風建設教育，不斷統(tǒng)一思想，增強了全體黨員干部職工對加強作風建設的緊迫感和責任感，提高了黨員干部貫徹落實作風建設的自覺性。
3、強化制度，營造紀律嚴明的干事氛圍。我局始終把制度建設、辦公和生活環(huán)境建設作為重要內容長抓不懈。健全民主管理制度，落實政務公開、黨務公開等公開辦事制度。堅持以制度管事、用情感管心，引導干部樹立良好的服務觀念。
1、突出整治超標配備公車及公車私用：按照《湘西自治州黨政機關公務用車配備使用管理辦法的通知》（州辦發(fā)〔20xx〕27號）的落實，進一步規(guī)范了公務用車管理，沒有違反公務用車超編審批、超標更新配備公務用車；沒有違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車以及公車私用現(xiàn)象。，強化了公務車輛的日常管理，嚴格實行公務用車節(jié)假日定點集中封停制、公務用車統(tǒng)一張貼標識制度。
2、突出整治秘書配備方面的問題：根據湘群組發(fā)45號文件精神，嚴格開展領導干部違規(guī)配備秘書清理工作，我局沒有以設立聯(lián)絡員為名，為領導干部配備秘書等問題。
3、突出整治領導干部參與社會活動方面的問題：我局領導干部和職工沒有頻繁出席社會活動現(xiàn)象；沒有通過參加任何活動慶典收受邀請費、酬勞費及禮品禮金等問題。
4、突出整治領導干部社會兼職方面的問題：我局領導干部和職工沒有違規(guī)兼任社會組織（包括社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位）職務的現(xiàn)象；沒有違規(guī)收取社會組織給予的報酬、補貼；沒有在所兼職的社會組織或下屬單位開支、報銷應由個人支付的各種費用。
5、突出整治辦公用房方面的問題：我局現(xiàn)有在職干部職工16人，辦公室公房6間，平均三人一間辦公室，沒有存在辦公用房超標整治不到位現(xiàn)象；沒有濫建、巧借名目新建樓堂館所現(xiàn)象；沒有違規(guī)超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房現(xiàn)象。
6、突出整治工作紀律方面的問題：嚴格遵守上下班作息時間、考勤簽到制度和請銷假制度；不存在上班時間上網聊天、玩游戲、炒股、看電影、看小說、閑聊、干私活等情況；沒有上班時間進入休閑、娛樂場所，工作時間中餐飲酒等情況。
7、突出整治公款接待方面的問題：沒有公務宴請標準超高、陪客過多現(xiàn)象；不在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證等行為；沒有公款大吃大喝、安排與公務無關宴請、無客自請等現(xiàn)象；不存在利用農家樂、私人會所等場所公款吃喝行為。
8、突出整治人員編制方面的問題：沒有干部職工受黨紀政紀處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補貼、補助，下同）、離退休（退職）費未按規(guī)定處理到位現(xiàn)象；沒有未履行審批手續(xù)，長期不上班、離崗經商辦企業(yè)、長期在外進修學習或從事其他工作，仍在原單位領取工資的現(xiàn)象；沒有以借調為名，長期既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領取工資現(xiàn)象；沒有用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領取工資現(xiàn)象。
9、突出整治人情宴請方面的問題：我局嚴格履行領導干部人情宴請報告制度；沒有干部職工操辦中央和省、州、縣委明令禁止的人情宴請行為；沒有在未報告或在報告未批準的情況下操辦人情宴請的行為；不存在借人情宴請大肆斂財的現(xiàn)象。
10、突出整治服務基層方面的問題：我局不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象；沒有“軟、弱、散”整頓不力現(xiàn)象；嚴格開展進村級場所“清零”工程；對待服務對象的態(tài)度大方熱情，執(zhí)法過程中沒有作風粗暴、濫用職權行為；沒有行政不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象和相互推諉、敷衍應付、久拖不決的現(xiàn)象。
下一步，我局將在鞏固前期突出問題專項整治工作成果的基礎上，再接再厲，繼續(xù)抓好下一階段的專項整治工作，切實做到思想不放松、標準不降低、力度不減弱，確保我局教育實踐活動善始善終、善作善成。
一是進一步提升思想認識。要始終對“四風”突出問題的危害性、長期性、頑固性保持清醒頭腦，切實增強做好專項整治工作的責任感、緊迫感和使命感，強化思想自覺和行動自覺，打好打贏專項整治工作這場“攻堅戰(zhàn)”、“持久戰(zhàn)”。
二是及時組織開展“回頭看”和自查自糾。整治工作只有進行時，沒有完成時。我們將繼續(xù)深入的開展專項整治工作，主要看整治是否實現(xiàn)、整問題是否反彈、責任追究是否到位、群眾對整治成果是否滿意。
三是完善監(jiān)督體系。通過“走出去”和“請進來”的方式構建全方位的監(jiān)督體系，督促干部職工進一步轉變工作作風，積極為群眾辦實事、辦好事，切實做到情為民所系，利為民所謀。
我局將立足于工作實際，求真務實，扎實推動，時刻在思想認識上和作風建設上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”、州委“七條規(guī)定”和縣委“六個一律”納進長效工作機制，努力打造學習型、創(chuàng)新型、務實型、高效型的瀘溪商務。
縣商務局工作情況自查報告篇十一
根據縣法制辦和仁紀[20xx]12號文件通知精神，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，召開黨委會，專題研究擬定工作方案，積極開展工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，將此項工作納入黨委政府重要工作議事日程，于縣委政府召開“三張清單”工作會議的次日召開鄉(xiāng)黨委會專題研究，成立了以鄉(xiāng)長為組長，副鄉(xiāng)長為副組長，黨政辦主任、司法、紀委、調解為成員的領導小組，領導小組下設專門工作組為主任，黨政辦具體負責，紀委監(jiān)督，積極工作。
一是認識不夠到位。二是工作力度欠缺。
一是加強學習，提高自身工作能力。二是加派工作力量。三是嚴格工作步驟，按時完成各階段任務。
縣商務局工作情況自查報告篇十二
回三司家橋校區(qū)20xx年冬季取暖自查報告 為了進一步規(guī)范我校冬季取暖安全管理，促進教育教學質量的全面提升，根據興慶區(qū)教育局督導室關于開展全區(qū)中小學校冬季取暖專項督導工作的通知精神，特對回三司家橋校區(qū)20xx年冬季取暖工作開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況
回三司家橋校區(qū)共有學生114人。教職工9人，教學班級6個，總采暖面積2700平米。學校有冬季采暖安全工作領導小組、有供暖老板（局里統(tǒng)一招標）聘用的專職司爐工。能按照各項制度及規(guī)定進行生活取暖，運行良好。
二、自查情況
為進一步加強對學校冬季取暖工作的管理，嚴防火災、二氧化碳中毒等安全事故發(fā)生，確保師生在安全、溫暖的環(huán)境中學習生活。我校采取多種措施做好學校冬季防火安全工作。
(一)、成立領導小組
回三司家橋校區(qū)成立了以執(zhí)行校長馬劍虹為組長，各班班主任及司爐工為組員的領導小組，對各校冬季取暖進行了全面細致的自查整改，學校在采暖前按照統(tǒng)一要求與供煤商簽訂了冬季供暖合同。
(二)、我校于20xx年10月30日正式取暖。根據上級
（三）截止目前為止，取暖實施設備運轉一切正常。供應的煤也無任何質量問題，能保證今年冬季正常使用。校舍各處門窗檢查完好，為保持熱量，還給一、二樓樓道門安裝了厚門簾。
(四)、學校取暖資金劃撥有局里統(tǒng)一管理，統(tǒng)一招標，使用正常。按照合同規(guī)定，學校只管鍋爐熱度是否達標、只管安全工作是否達標，只管500元以上的維修，其它雇傭工人（司爐工）、工資等一概不予過問。
(五)、學校值班教師每天對各班教室、教師休息室、教師辦公室、師生活動場所開窗通風換氣、室內消毒情況進行督促檢查，檢查情況納入學校安全考核管理的內容，確保室內空氣流通。
(六)、加強對師生的安全教育，充分利用校會、班會、黑板報、手抄報等多種渠道開展冬季取暖安全教育，實現(xiàn)安全教育常態(tài)化、制度化。
(七)、加強師生防火防煤氣中毒等安全應急疏散演練，掌握有關防火逃生防煤氣、碳煙中毒知識技能，提高防范意識。
學校取暖安全工作是學校工作的重中之重，事關廣大師生身體健康和生命安全，為保證學校師生的身體健康和生命安全，廣泛發(fā)動全體師生員工全員參與，時刻緊繃安全之弦，時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴，是做好其他工作的前提和保障。
我們從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己，從源頭上抓起，將冬季取暖安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。為學生的學習和成長提供了良好的生活環(huán)境。做到嚴防死守，眾志成城，堅決杜絕冬季取暖安全事故的發(fā)生。
總之，通過全面自查，學校不存在安全隱患。冬季取暖工作扎實推進。
二0xx年十二月五日
縣商務局工作情況自查報告篇十三
進一步提高認識，切實認識到今年防汛形勢的緊迫性，嚴峻性，學校下大力度開展防汛工作，保障師生的身體健康和生命安全，特做如下自查報告：
在教育局安全工作領導小組的指導下，以重視、重視、再重視的精神狀態(tài)做好防汛工作，認真執(zhí)行早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理的工作方針，把汛期安全工作做為學校教育工作中的重要部分，要抓緊、抓好，長抓不懈，確保師生的身體健康和生命安全。
學校成立學校汛期安全工作領導小組，制定各項工作制度，明確責任。校長為組長，負責全面協(xié)調，統(tǒng)籌安排全校汛期安全工作的預防和緊急情況處理工作，高綜合協(xié)調員、檔案信息員、督查落實員、后勤保障員和汛期應急隊，使防汛工作有安排有部署的進行。
學校定期對校舍進行全面檢查，做到早發(fā)現(xiàn)，早處理，將事故的損失壓縮到最低限度，28號校領導對校舍進行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)前排平房因前兩天的降雨有大面積的漏雨，教學樓三樓有一間教室漏雨，其他地方沒有發(fā)現(xiàn)漏雨現(xiàn)象，對漏雨地方學校決定在三天內把屋頂修補好。
根據今年防汛工作的緊要性，通知全體教師于7月27日返校，分組分片啟動各村的高音喇叭反復宣傳，嚴禁少年兒童下水，同時要求家長切實負起對孩子的監(jiān)護責任，管教好自己的孩子，確保不出事故。學校并印發(fā)了2萬份宣傳材料進行宣傳，做到家喻戶曉，提高全體社會防范少年兒童溺水事故的意識。
張登中學
20xx年7月28日
縣商務局工作情況自查報告篇十四
積極開展五查五看活動,把糾正行業(yè)不正之風,加強職業(yè)道德建設落到實處。下文是商務局五查五看。
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根據《安仁縣20xx年作風大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”
活動方案。
》(安紀發(fā)〔20xx〕9號)文件要求，為進一步深化環(huán)境建設，提升服務水平，提高行政效能，我局高度重視，狠抓落實，積極開展“五查五看”活動，認真查全局、各個股室和干部職工存在的問題，將活動的各項落到實處，達到預期目標，取得較好效果，現(xiàn)將開展情況匯報如下：
一、召開會議，動員部署。
在“五查五看”活動中，按照局黨委的要求，我局召開了“五查五看”動員大會，黨組書記劉春海作了動員報告，強調查找問題階段的各項要求，要求全體干部職工不折不扣貫徹落實，以實事求是，客觀公正的態(tài)度，認真查找存在的問題，保證查找的問題不留死角，他強調指出，全局作風整治要做到“三結合”。一是單位作風要與構建和諧相結合，要從講和諧，講團結為出發(fā)點，正確對待存在的問題，提供批評教育，落實整改，為我局創(chuàng)建和諧團結的發(fā)展環(huán)境。二是要與培養(yǎng)“四干”對伍相結合，讓有為的干部有舞臺，讓不想干事的沒平臺。三是要與推進各項工作相結合。要從招商引資、綜合執(zhí)法、外經外貿、行政審批等工作中出現(xiàn)的熱點問題為切入口，積極爭取上級部門支持，大力推進各項工作，努力完成縣委、政府交給的各項任務指標。
二、自查自糾，落實整改。
我局重點對五個方面進行了自查：
一查政令暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題，規(guī)范文件流轉登記制度，建立辦文辦事限期預警制度，督促領導班子和股室干部及時處理各類政務、事務，保證政令上下暢通，高效運行。
二查機關作風，看是否存在冷漠粗暴、“吃拿卡要”等問題。結合《安仁縣20xx年作風大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”活動方案》(安紀發(fā)〔20xx〕9號)文件，貫徹執(zhí)行活動，通過開展召開專題座談會、自查自糾等方式，改進工作作風，提高人民群眾滿意度。
三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責等問題。加強對各個股室，各個崗位目標任務分解落實的追蹤問效，讓所有干部職工明確自己每天的目標任務、工作責任，增強抓落實的自覺性與主動性，提升執(zhí)行力。
四查依法行政，看是否存在違法違規(guī)辦事、有令不行等問題。組織全局執(zhí)法人員深入學習法律法規(guī)，建立監(jiān)督機制，確保執(zhí)法人員在執(zhí)法中做到嚴格、公正、文明、規(guī)范。
五查執(zhí)行規(guī)定，完成任務，看是否存在執(zhí)行規(guī)定不到位，工作任務沒按要求完成等問題。理清未執(zhí)行到位，未完成任務的原因，針對素質能力欠缺的干部職工促其再學習，提高工作能力，針對工作態(tài)度不端正的干部職工進行思想教育，端正其工作態(tài)度;針對干部職工能力的長板短板問題實行調崗調整，做到用人所長，盡其所能。
我局特別注重自查自糾，針對此次活動，共召開了兩次專題會議，開展自查自糾、批評與自我批評活動，從思想、行動、效率、制度、紀律、作風、政令、行政能力、工作完成等方面，對照標準查找差距。每個人都進行了自查，做到一人一建議，并寫成書面小結，同時我局還結合本局工作的具體情況，下發(fā)了提高工作效率，改變作風征求意見表，共自查和收集意見和建議十多條。
三、加大監(jiān)督，明查暗訪。
針對個別干部職工上班紀律松散的狀況，我局重新修訂了《安仁縣商務局上班考勤制度》，強化制度，自我約束，強化工作紀律，對局服務窗口、重要股室進行隨機暗訪，局領導班子成員輪流監(jiān)督檢查干部職工上班情況，對違反管理制度的干部職工在大會上進行通報批評。同時我局將機關作風考評結果與獎懲掛鉤，提高干部職工的工作自覺性和主動性，為開展機關作風整治活動提供紀律保證。
四、存在問題及主要原因。
在“五查五看”活動中，我們收集了十多條意見，對于這些問題，我局領導班子召開了擴大會議，認真梳理分析存在的問題，原因主要有：
一是思想上對政治學習缺乏正確認識。少數干部職工平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識更新與新形勢下黨和國家的方針政策脫節(jié)。
二是服務意識不足。為人民服務的宗旨意識不強。有些干部職工沒有把在任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是在工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做得不夠，不能站在雙方的立場上思考問題，經常處于傍觀者的位置處理工作。
三是業(yè)務水平有待提高。個別干部職工對業(yè)務水平的高低，對工作效率和質量起決定性作用的認識不足。一方面，理論與實踐相結合做得不夠;另一方面，缺乏敬業(yè)精神。
四是工作態(tài)度不明確。少數干部職工對問題的認識不夠深入，思考不夠深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實，態(tài)度簡單生硬。
下一步工作打算及安排：
1、加強領導，全面落實整改措施。注重發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，帶動本局整體水平的提升。認識解決存在的突出問題，以一人帶動一人的活動模式，開拓我局共促進的良好工作局面。
2、注重實效，健全機制。建立各項健全的管理辦法。
3、調動氛圍，搞好宣傳。全體干部職工積極主動參與“五查五看”活動開展，并進一步深化“五查五看”活動，大力宣傳“五查五看”活動的好做法、好經驗，形成良好風氣，推動“五查五看”活動的深入開展。
為進一步增強黨員的先鋒意識，加強基層黨組織建設，促進干部隊伍改進作風，維護干部隊伍的良好形象。近年來，瀘西縣教育局黨委堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以作風建設為抓手，“五查五看”深入推進教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作。
查責任主體，看黨風廉政建設責任制工作領導機構、自查報告制度、領導班子議事規(guī)則、黨性定期分析制度等制度建立健全情況，重大決策、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，是否經集體討論作出決定。
查班子成員，看領導班子正職是否認真履行黨風廉政建設“一把手”工程工作職責;班子成員是否認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設，研究具體措施，落實到位。
查宣傳教育，看是否深入開展黨性黨風和廉潔從政(從教)教育，認真落實上級部署的反腐倡廉宣傳教育任務。
查廉潔自律，看系統(tǒng)內各級各級領導干部是否存在追求享受、奢侈浪費甚至貪污受賄、腐化墮落的問題;是否嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉潔自律規(guī)定。
查糾風執(zhí)法，看是否認真開展糾風執(zhí)法監(jiān)察工作，加強對有關專項資金的監(jiān)管，嚴肅查處損害群眾利益方面的違規(guī)違法問題，嚴肅查處有令不行、有禁不止的行為。
在“五查五看”活動中，強調查找問題階段的各項要求，要求全體干部職工不折不扣貫徹落實，以實事求是，客觀公正的態(tài)度。下面小編為你送上縣商務局“五查五看”自查報告。
根據《xx縣20xx年作風大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”活動方案》(安紀發(fā)〔20xx〕9號)文件要求，為進一步深化環(huán)境建設，提升服務水平，提高行政效能，我局高度重視，狠抓落實，積極開展“五查五看”活動，認真查全局、各個股室和干部職工存在的問題，將活動的各項落到實處，達到預期目標，取得較好效果，現(xiàn)將開展情況匯報如下：
一、召開會議，動員部署。
在“五查五看”活動中，按照局黨委的要求，我局召開了“五查五看”動員大會，黨組書記劉春海作了動員報告，強調查找問題階段的各項要求，要求全體干部職工不折不扣貫徹落實，以實事求是，客觀公正的態(tài)度，認真查找存在的問題，保證查找的問題不留死角，他強調指出，全局作風整治要做到“三結合”。一是單位作風要與構建和諧相結合，要從講和諧，講團結為出發(fā)點，正確對待存在的問題，提供批評教育，落實整改，為我局創(chuàng)建和諧團結的發(fā)展環(huán)境。二是要與培養(yǎng)“四干”對伍相結合，讓有為的干部有舞臺，讓不想干事的沒平臺。三是要與推進各項工作相結合。要從招商引資、綜合執(zhí)法、外經外貿、行政審批等工作中出現(xiàn)的熱點問題為切入口，積極爭取上級部門支持，大力推進各項工作，努力完xx縣委、政府交給的各項任務指標。
二、自查自糾，落實整改。
我局重點對五個方面進行了自查：
一查政令暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題，規(guī)范文件流轉登記制度，建立辦文辦事限期預警制度，督促領導班子和股室干部及時處理各類政務、事務，保證政令上下暢通，高效運行。
二查機關作風，看是否存在冷漠粗暴、“吃拿卡要”等問題。結合《xx縣20xx年作風大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”活動方案》(安紀發(fā)〔20xx〕9號)文件，貫徹執(zhí)行活動，通過開展召開專題座談會、自查自糾等方式，改進工作作風，提高人民群眾滿意度。
三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責等問題。加強對各個股室，各個崗位目標任務分解落實的追蹤問效，讓所有干部職工明確自己每天的目標任務、工作責任，增強抓落實的自覺性與主動性，提升執(zhí)行力。
四查依法行政，看是否存在違法違規(guī)辦事、有令不行等問題。組織全局執(zhí)法人員深入學習法律法規(guī)，建立監(jiān)督機制，確保執(zhí)法人員在執(zhí)法中做到嚴格、公正、文明、規(guī)范。
五查執(zhí)行規(guī)定，完成任務，看是否存在執(zhí)行規(guī)定不到位，工作任務沒按要求完成等問題。理清未執(zhí)行到位，未完成任務的原因，針對素質能力欠缺的干部職工促其再學習，提高工作能力，針對工作態(tài)度不端正的干部職工進行思想教育，端正其工作態(tài)度;針對干部職工能力的長板短板問題實行調崗調整，做到用人所長，盡其所能。
我局特別注重自查自糾，針對此次活動，共召開了兩次專題會議，開展自查自糾、批評與自我批評活動，從思想、行動、效率、制度、紀律、作風、政令、行政能力、工作完成等方面，對照標準查找差距。每個人都進行了自查，做到一人一建議，并寫成書面小結，同時我局還結合本局工作的具體情況，下發(fā)了提高工作效率，改變作風征求意見表，共自查和收集意見和建議十多條。
三、加大監(jiān)督，明查暗訪。
針對個別干部職工上班紀律松散的狀況，我局重新修訂了《xx縣商務局上班考勤制度》，強化制度，自我約束，強化工作紀律，對局服務窗口、重要股室進行隨機暗訪，局領導班子成員輪流監(jiān)督檢查干部職工上班情況，對違反管理制度的干部職工在大會上進行通報批評。同時我局將機關作風考評結果與獎懲掛鉤，提高干部職工的工作自覺性和主動性，為開展機關作風整治活動提供紀律保證。
四、存在問題及主要原因。
在“五查五看”活動中，我們收集了十多條意見，對于這些問題，我局領導班子召開了擴大會議，認真梳理分析存在的問題，原因主要有：
一是思想上對政治學習缺乏正確認識。少數干部職工平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識更新與新形勢下黨和國家的方針政策脫節(jié)。
二是服務意識不足。為人民服務的宗旨意識不強。有些干部職工沒有把在任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是在工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做得不夠，不能站在雙方的立場上思考問題，經常處于傍觀者的位置處理工作。
三是業(yè)務水平有待提高。個別干部職工對業(yè)務水平的高低，對工作效率和質量起決定性作用的認識不足。一方面，理論與實踐相結合做得不夠;另一方面，缺乏敬業(yè)精神。
四是工作態(tài)度不明確。少數干部職工對問題的認識不夠深入，思考不夠深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實，態(tài)度簡單生硬。
下一步工作打算及安排：
1。加強領導，全面落實整改措施。注重發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，帶動本局整體水平的提升。認識解決存在的突出問題，以一人帶動一人的活動模式，開拓我局共促進的良好工作局面。
2。注重實效，健全機制。建立各項健全的管理辦法。
3。調動氛圍，搞好宣傳。全體干部職工積極主動參與“五查五看”活動開展，并進一步深化“五查五看”活動，大力宣傳“五查五看”活動的好做法、好經驗，形成良好風氣，推動“五查五看”活動的深入開展。
縣商務局工作情況自查報告篇十五
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我縣商務局組建于xx年，屬于縣政府工作部門，核定編制11名，現(xiàn)有在職人員12人，退休人員13人。幾年來，我縣商務工作在縣委、縣政府的正確領導和高度重視下，在上級主管部門的關心、支持、指導下，以鄧小平理論和重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的“綠色產業(yè)興縣，生態(tài)家園富民”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“擴大內外開放，引進內外資本，加強內外合作，開放內外市場，樹立內外形象”的商務理念，大力推進招商引資工作，著力落實商貿流通、城鄉(xiāng)市場體系建設、引導消費、擴大內需、生豬定點屠宰、生活必需品的供給等事關民生、維護社會穩(wěn)定的社會事業(yè)?？偟膩碚f，我縣的商務工作運行是正常的，但存在的問題也不少，需要在今后的工作中加以解決。我縣商務工作情況及今后工作建議如下：
一、縣商務局工作現(xiàn)狀。
(一)招商引資工作“重點突出”、“增勢強勁”，但后勁乏力。
1、重點突出，增勢強勁。過來，縣委、縣政府把招商引資工作作為推動縣域經濟又好又快發(fā)展的第一抓手，擺在了重要議事日程，納入了“四文明”建設和“一崗五責”考核內容?？h委、縣政府先后出臺了《關于對損害經濟發(fā)展軟環(huán)境行為實施處理處分的有關規(guī)定》、《關于印發(fā)重點招商引資項目考核獎勵辦法的通知》文件等。我縣“四大家”主要領導堅持親自上門招商，親自參加招商經貿洽談會，親自引進客商，親自洽談項目，親自聯(lián)系招商項目，親自解決具體問題等“六個親自”，初步形成了“一個項目，一名縣級領導牽頭，一套具體政策措施(縣政府常務會議紀要或縣委常委會議紀要)，一個責任部門跟蹤，一抓到底，即“五個一”工作機制。同時，從xx年起，縣財政把招商引資工作經費納入了預算。由于領導重視，措施得力，幾年來，我縣的招商引資增勢強勁，招商引資的質量和水平進一步提高。自xx年以來，我縣共引進招商項目58個，實際到位資金67443萬元，特別是一批重大產業(yè)項目招商成功，如紅石林旅游景區(qū)開發(fā)項目、恒源錳業(yè)項目、原縣茶葉總廠項目、城北竹溪灣開發(fā)項目、卓良木業(yè)細木工板項目、青林化工松脂油開發(fā)加工項目、常青磷礦精選項目、年產10萬噸硫酸項目等，極大地促進了我縣經濟發(fā)展，為財政增收、下崗職工安置、農民工就業(yè)作出了重大貢獻。
2、創(chuàng)新不夠，后勁缺乏。因受國際金融危機、經濟危機以及吉首地區(qū)非法集資影響，加上全國范圍內招商引資競爭日趨激烈，我縣招商引資自去年下半年來步入低谷，一批在談的項目進展緩慢，一批在建的項目放慢了建設進度，一批建成投產經營的項目效益很低，負重運行。剔除客觀因素，從主觀上分析原因，我縣的招商引資工作存在著以下不足：一是創(chuàng)新不夠。作為欠發(fā)達地區(qū)的招商引資工作，應突出從三個“優(yōu)”上下功夫，提高招商引資競爭力，即優(yōu)勢資源、優(yōu)惠政策、優(yōu)良環(huán)境。但我縣的招商引資優(yōu)惠政策是xx年出臺的，許多條款已不適用，新的優(yōu)惠政策又未出臺。目前，優(yōu)惠政策處在“真空”狀態(tài)，外出招商推介時講“套話”，項目洽談承諾時“摸腦殼”，無法形成招商引資政策“洼地”；二是項目開發(fā)難落實。由于我縣財政十分困難，無法安排資金用于招商項目開發(fā)論證。過來向外推介的招商項目，大部分沒有請有資質的部門或專家進行深度論證，僅進行簡單編制、包裝而已。項目缺乏科學性、權威性，沒有吸引力。同時，我縣優(yōu)勢資源的有關基礎性工作嚴重匱乏，如我縣礦產資源十分豐富，但大部分沒有詳細的地質勘探資料，難以形成“招大商，引大資”的良好格局；三是招商部門精力難集中，握緊拳頭保重點的工作機制難落實。由于我縣商務局、招商局、經協(xié)辦、國際商會“四塊牌子，一套人員”，編制有限，人員不足，特別是商務工作職能職責多，任務十分繁重，又都是一些保民生、保穩(wěn)定的基礎性工作，因此，集中精力抓招商，一心一意謀招商難以落實到位；四是大通道、大通關的格局一時難以搭建。作為湘西北商貿物流、人流集散地的古丈猛洞河火車站，功能在不斷弱化，承接產業(yè)轉移，發(fā)展加工貿易的難度進一步加大。
(二)商貿流通、市場體系建設、生豬定點屠宰等工作有新起色，但相應的政策、法律法規(guī)、地方政府的綜合配套措施嚴重滯后。
1、商貿流通工作在困境中得到發(fā)展。xx年以來，我縣商貿流通，市場供應方面遇到了兩次嚴竣的考驗。一是在全國豬源供應緊張、豬肉價格漲幅較大的情況下，我們通過及時組織貨源，加大生豬養(yǎng)殖扶持力度，確保了全縣肉食品供應，價格也處在全州中下水平，特別是在州政府、州商務局的大力支持下，我縣神寶牧業(yè)公司擴大了生豬養(yǎng)殖規(guī)模，目前，已成為省級生豬活體儲備基地；二是遭遇了50年未遇的雨雪冰凍災害。在冰災面前，我縣商務系統(tǒng)在縣委、縣政府的領導下，督促相關企業(yè)加大生活必需品的組織、調運、調節(jié)力度，堅持跟蹤值班制和市場監(jiān)測日報制，確保了生活必需品的供給，維護了社會大局穩(wěn)定。同時，因冰雪災害天氣影響，我縣椪柑大量滯銷，按照州、縣黨委、政府的安排，縣商務部門承擔起椪柑促銷的重任，通過努力工作，圓滿完成了椪柑促銷任務，為廣大桔農挽回經濟損失1000多萬元，并建立了客商資源庫，初步構建了營銷網絡。但是，我們也清醒地認識到，商貿流通工作已成為我縣商務工作健康發(fā)展的一條“短腿”，主要表現(xiàn)有以下幾個方面：一是商貿流通意識淡薄，重生產、輕流通，重工業(yè)、輕商貿，重旅游景點建設、輕旅游產品開發(fā)等問題較為突出；二是政策性配套措施是空白；三是商貿規(guī)劃滯后，目前，我縣還沒有制定商貿流通規(guī)劃；四是市場監(jiān)測體系不健全，監(jiān)測手段弱化。
2、生豬定點屠宰工作實現(xiàn)重大突破。原縣城生豬定點屠宰場一度成為縣委、人大、政府、政協(xié)關注的“焦點”，縣城居民、人大代表、政協(xié)委員反映的“熱點”，強烈要求搬遷原縣城生豬定點屠宰場。xx年以來，縣人民政府多次召開常務會議，研究屠宰場搬遷問題，通過商務部門的艱苦努力，采取招商方式，實行民營化經營。xx年11月，我縣按標準新建的縣城生豬定點屠宰場竣工投入使用，并順利完成搬遷，為我縣實施“放心肉”工程打下了基礎。同時，我縣加大《生豬屠宰條例》的宣傳力度和依法打擊私屠濫宰行為的執(zhí)法力度，確保了縣城生豬肉食品的安全。今年，我縣計劃推行肉品配送制，配送范圍包括羅依溪鎮(zhèn)、默戎鎮(zhèn)和河西市場。但是，作為一項重要的民生工程，我縣在管理上仍存在著不可忽視的問題：一是綜合執(zhí)法存在差距，特別是宰前檢疫和宰后檢驗欠科學、欠嚴格；二是相關配套政策不健全，如生豬定點屠宰稅費“一票制”收取和分解的問題。自xx年以來，我縣“一票制”收費和分解方案，基本上是按照州價費文件執(zhí)行的。由于時間跨度長，此文件規(guī)定已不適應現(xiàn)階段生豬定點屠宰工作的需要，應及時研究制訂新的收費政策，以確保生豬定點屠宰工作正常運行；三是原設置的“定點辦”無編、無人，基本上是“擺設”，故沒有專人抓；四是牛、羊屠宰尚未納入定點屠宰范圍，市場上的肉食品質量存在嚴重問題。
3、市場體系建設有了新亮點。幾年來，我縣搶抓機遇，大力推進“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設，在縣財政十分困難的情況下，縣政府仍從縣財政安排了專項資金，為新建一戶“農家店”解決補助獎勵資金xx—3000元。截至xx年底，我縣已建成14家鄉(xiāng)村“農家店”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)“農家店”覆蓋率達到90%以上。初步實現(xiàn)了改善農村消費環(huán)境，確保農村消費安全的目標。同時，多次集中人力、物力、財力對民族大市場進行綜合整治，收到了一定的成效。但是，我縣城鄉(xiāng)農貿市場的建設問題和市場服務管理中心的管理問題仍十分突出。一是縣城農貿市場和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場的規(guī)劃和建設嚴重滯后。我縣城鄉(xiāng)農貿市場沒有詳細規(guī)劃，上級政府和地方政府已有10多年沒有投資建設城鄉(xiāng)農貿市場了。因此，我縣城鄉(xiāng)農貿市場基礎設施落后，存在著食品衛(wèi)生和安全隱患。因工商體制改革時遺留的問題，我縣市場服務管理中心僅接管4個有形市場，而斷龍、羅依溪、高峰、野竹、草塘等市場因無有形資產，沒有移交給市場中心管理。隨著國家財政部、國家發(fā)改委、國家工商總局《關于停止征收個體工商戶管理費和集貿市場管理費有關問題的通知》文件的執(zhí)行，沒有移交的市場管理上基本處于無序狀態(tài)；二是法規(guī)標準制定滯后，規(guī)范管理難到位。目前，全國沒有統(tǒng)一的法規(guī)標準，我省xx年修正的《湖南省城鄉(xiāng)集貿市場管理條例》，執(zhí)法主體是工商部門，商務部門只有協(xié)調、服務、進行事務性管理的責任。因此，日常監(jiān)管工作處于無法可依，“多頭管理”的被動局面；三是縣市場服務管理中心體制不順、機制不活。我縣市場服務管理中心現(xiàn)有工作人員28人，其中在編人員10人，財政差額撥款8人，聘用人員18人。其工作任務是負責管理縣城民族大市場一樓的農貿市場和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場，對其進行事務性管理，并提供服務，收取費用，是典型的政企合一的體制，沒有依法管理市場的職能，特別是人員結構五花八門，難以建立有效的管理機制；四是“萬村千鄉(xiāng)”市場工程項目配套措施未跟上，即流通企業(yè)的配送沒有達到要求，縣財政的補助獎勵有難度，對“農家店”的監(jiān)督、管理、指導難落實。
4、酒類管理、鹽務管理、特種行業(yè)管理，因政策、人員、編制、工資、經費等問題未落實，暫時沒有開展實質性的工作。
二、工作建議。
(一)加強商務人才隊伍建設。因商務部門組建時間短，各項職能職責逐步在理順。從目前的狀況看，商務部門的職能職責多，工作任務十分繁重，特別是商務執(zhí)法點多面廣。建議為商務部門增編、增人、增加經費，加強商務人才隊伍建設，組建合格商務執(zhí)法隊伍。
(二)創(chuàng)新方式，尋求招商引資新的突破。招商引資仍是我縣目前及今后一段時間經濟工作的第一抓手，因此，應集中精力沖刺5年時間，為真正能夠承接產業(yè)轉移，發(fā)展加工貿易搭建良好平臺。因此建議：把招商合作局從縣商務局分離出來，成為相對獨立的工作部門，專門負責招商引資工作，或者組建縣招商辦，從縣直相關部門抽調精兵強將，集中辦公，專門負責招商引資工作，隸屬于縣政府辦管理。盡快出臺招商引資優(yōu)惠政策。加大匯報、協(xié)調力度，提高古丈猛洞河火車站承接客運的能力。
(三)重視商貿流通工作。在商貿流通規(guī)劃、市場體系建設、生活必需品預警機制建立和優(yōu)質農產品銷售網絡體系建設等方面給予支持。
(四)加強市場體系建設。加大對城鄉(xiāng)農貿市場建設的支持力度，把建設資金列入財政預算；完善政策法規(guī)體系，規(guī)范農貿市場管理；研究縣市場服務管理中心的管理體制問題，把市場中心納入改制范圍，實行改制，盤活國有資產，新建農貿市場，組建具有行政管理職能的市場管理部門，其人員納入財政預算，確保管理到位。
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為進一步規(guī)范行政程序，推進我局依法行政，根據區(qū)政府法制辦《關于印發(fā)區(qū)行政程序年活動。
工作方案。
的通知》要求，區(qū)商務精心組織，認真部署，成立年領導小組，不斷完善全區(qū)商務系統(tǒng)行政程序制度，現(xiàn)將行政程序工作情況匯報如下：
一、加強領導，健全機構，明確責任。
根據區(qū)法制辦的總體要求，專門組織召開會議，認真領會落實行政程序工作的有關文件精神，安排部署商務系統(tǒng)行政程序工作，進一步規(guī)范行政程序，推進我局依法行政。一是領導重視到位。以局長為組長，其他班子成員為副組長，機關各科室負責人為成員的行政程序工作領導小組，全面部署xx年商務系統(tǒng)行政程序工作。二是責任落實到位。按照立足現(xiàn)實、細化職責、重在落實的方針，建立健全行政程序建設責任制，強化責任意識，切實擔負起貫徹落實《規(guī)定》、加強行政程序建設第一責任人的責任，一級抓一級，逐級抓落實。明確工作責任，保證全面工作有人管，具體工作有人抓，形成了上下聯(lián)動,層層負責，職責明確，責任到人的良好局面，為各項應急工作的深入開展提供了有力的組織保障。
二、完善機制，健全制度，落實措施。
一是完善行政程序建設。深入貫徹落實《關于印發(fā)區(qū)行政程序年活動工作方案的通知》，制定、修改和完善本級本部門的工作規(guī)則。加強合法性審查，重點落實好規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度，完善規(guī)范性文件制定程序，對規(guī)范性文件進行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布。按照區(qū)府規(guī)范行政執(zhí)法行為工作的要求，認真做好規(guī)范性文件清理工作。繼續(xù)抓好行政強制法的宣傳貫徹，及時梳理和公布行政強制實施主體及事項，嚴格遵守行政強制程序，建立健全配套措施，確保行政強制法的各項規(guī)定落到實處。二是強化配套制度建設。根據“行政程序年”活動要求，健全完善行政程序建設的長效機制，進一步完善行政執(zhí)法約談制度，切實加強社會各界對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督。
三、加強行政執(zhí)法隊伍建設，注重提升依法行政能力。
行政執(zhí)法工作開展以來，我局始終把隊伍建設和提高行政執(zhí)法管理能力作為一項重要的基礎性工作來抓。一是加強管理。狠抓行政執(zhí)法紀律和職業(yè)道德教育，全面提高行政執(zhí)法人員素質。嚴格落實行政執(zhí)法人員持證上崗制度。行政執(zhí)法人員按照規(guī)定，經統(tǒng)一培訓、考試取得行政執(zhí)法證件，持證上崗;未取得行政執(zhí)法證件的，不得從事行政執(zhí)法活動。繼續(xù)完善統(tǒng)一的行政執(zhí)法人員信息化管理體系，對行政執(zhí)法人員實施網上動態(tài)管理。二是加強執(zhí)法監(jiān)督。加大對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查力度，圍繞商務熱點、難點問題及重要法律法規(guī)的實施情況，進行專項監(jiān)督檢查。對執(zhí)法工作中存在的問題及時監(jiān)督處理，規(guī)范行政秩序，確保依法行政。
四、認真提高行政執(zhí)法效率，努力把各項規(guī)定落到實處。
一是提高行政執(zhí)法效率。行政執(zhí)法事項必須在法定期限內辦結;沒有規(guī)定期限的，實行限時辦結制。行政機關對辦理期限作出明確承諾的，應當在承諾期限內辦結。行政執(zhí)法科室和執(zhí)法人員都要認真遵守、堅決執(zhí)行，并通過優(yōu)化工作流程，縮短辦事時限，提高辦事效率，提供優(yōu)質高效的執(zhí)法服務。二是嚴格規(guī)范行政強制實施行為。各科室、單位要結合實際，進一步規(guī)范行政強制行為，完善行政強制流程，建立健全相關配套制度，大力提高行政執(zhí)法水平。
在下階段的工作中，我們將繼續(xù)積極開展執(zhí)法程序年活動，按照區(qū)政府法制辦公室的要求，抓好薄弱環(huán)節(jié)的重點突破，加強依法行政，規(guī)范行政程序，實現(xiàn)我局嚴格執(zhí)行重大行政決策程序，健全完善依法行政決策制度。
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xx年，我局以科學發(fā)展觀為指導，把做好環(huán)境保護工作作為一項重要國策和推動經濟又好又快發(fā)展的重要舉措，指導商貿企業(yè)轉變經濟增長方式，建立節(jié)能減排長效機制，開展節(jié)能減排活動，努力形成政府、市場、企業(yè)聯(lián)動的工作格局，著力推進全行業(yè)環(huán)境保護工作，并取得一定成效。
一、加強領導，建立組織保障體系。
加強組織領導是做好節(jié)能減排工作的關鍵。局領導對做好環(huán)境保護工作高度重視，多次召開局長辦公會研究商貿系統(tǒng)節(jié)能減排工作的思路、實施方案和落實措施。專門成立了由xx局長擔任組長的xx市商貿行業(yè)節(jié)能減排工作領導小組，為了保證節(jié)能減排工作各項任務落到實處，堅持“總體設計、集中管理、分頭實施”的工作原則，領導小組副組長由各分管副局長擔任，有關處室處長為成員，統(tǒng)一負責全行業(yè)節(jié)能減排工作的組織、協(xié)調和推進。同時，指導各區(qū)縣成立相應機構開展工作。
二、強化宣傳教育，提高思想認識。
我們把宣傳《環(huán)境保護法》和環(huán)保知識作為推進節(jié)能減排工作的首要任務來抓，指導各商貿企業(yè)利用晨會、例會、廣播、展板、板報、標語等多種形式大力宣傳環(huán)境保護，普及環(huán)保知識，宣傳先進典型，使環(huán)境保護工作意識深入人心。3月份，我局組織商貿餐飲連鎖直銷等企業(yè)180余人開展了植樹活動，宣傳發(fā)展低碳經濟，打造低碳城市的理念；4月份與xx晚報聯(lián)合在南大明宮建材家居城廣場舉辦了的xx首屆綠色家電美居消費節(jié)，以“發(fā)展低碳經濟，打造低碳城市”為主題，主要展示展銷綠色環(huán)保、節(jié)能的新款家電、美居產品500多種?，F(xiàn)場還組織專家向消費者解答綠色產品消費相關政策，引導消費者樹立“綠色、環(huán)保、低碳”消費理念。引導企業(yè)開展家電以舊換新活動，促進傳統(tǒng)家電升級換代，積極推廣新型節(jié)能產品；結合四城聯(lián)創(chuàng)工作，建設節(jié)能型社會和環(huán)境友好型社會，充分發(fā)揮商務行業(yè)窗口作用，營造迎接和服務世園會的良好氛圍。我局發(fā)布節(jié)能環(huán)保行動。
倡議書。
了，向全市商務系統(tǒng)各機關、企事業(yè)單位，全體員工發(fā)出節(jié)能行動倡議。從強化節(jié)約意識，加快形成節(jié)約型的生產經營方式，加強節(jié)能日常宣傳，倡導綠色消費，鼓勵開展綠色營銷，建設節(jié)約型機關等五個方面來推進節(jié)能減排環(huán)保工作更上一個新的臺階。
三、?認真做好煤炭市場監(jiān)管。
今年以來，在市城中村和城鄉(xiāng)結合部環(huán)境安全集中整治工作領導小組的領導下，在市環(huán)保局的大力支持和精心指導下，按照統(tǒng)一部署、集中整治、點面結合、重點突破的原則，我們大力開展了城中村及城鄉(xiāng)結合部煤場、回收站的環(huán)境整治工作。
現(xiàn)有23家煤場，1000多家再生資源回收站，大部分分布在城中村和城鄉(xiāng)結合部。長期以來，受條件限制和環(huán)境影響，儲煤場揚塵污染得不到有效治理，露天堆放的煤炭覆蓋不夠到位，出場運煤車輛沖洗不及時，生產加工企業(yè)加工機械防塵設施配備不齊全，易產生的粉煤灰和物料對環(huán)境造成一定污染；一些再生資源回收站露天焚燒垃圾、廢舊塑料（電線）、廢舊輪胎、落葉、荒草時有發(fā)生，污染了環(huán)境，影響了群眾生活，問題比較突出，成為影響環(huán)境質量的制約因素。有些問題群眾多次反映，引起了市委、市政府的高度重視和批示，我們雖然多次進行了查處，但仍處于被動狀態(tài)，防不勝防。
為改變這一局面，全面促進煤炭行業(yè)環(huán)保工作再上新臺階，我局在全市范圍內開展了城中村及城鄉(xiāng)結合部煤場、再生資源回收站環(huán)境安全整治工作，采取區(qū)縣主管部門、再生資源網絡體系建設辦公室共同聯(lián)動，綜合整治。制定下發(fā)了《關于煤炭、再生資源行業(yè)環(huán)境污染集中整治工作實施方案的通知》，成立了領導小組，分解任務，落實責任，扎實整治，全面開展了環(huán)境安全整治工作。主要采取了以下措施：
一是制定方案，召開會議，安排部署，統(tǒng)一思想，提高認識。二是確定整治目標和整治范圍。城中村及城鄉(xiāng)結合部是儲煤場和煤炭交易市場的聚集地，絕大多數煤場設置在繞城高速內和城鄉(xiāng)結合部，我們針對煤場設置結構和市場交易特點，區(qū)別對待，分類處理，采取新建、整治、拆遷等疏堵結合的辦法進行綜合整治。三是對整治工作進行階段性安排，提出任務要求。對能夠整改的督促其限期整改，進行規(guī)范；對污染嚴重的堅決予以取締；對有條件建設密閉式鋼架結構大棚的企業(yè)，協(xié)調有關部門，進行大力支持。四是突出重點，狠抓落實，解決群眾反映強烈的熱點、重點、難點問題。按照打造創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市的要求，廣泛發(fā)動群眾，調動煤炭、再生資源企業(yè)積極性，大力推進煤場規(guī)范化、回收站標準化建設，營造良好的經營環(huán)境。除了要求煤場圍墻加高外，還要求企業(yè)多植樹，植大樹，配備2輛以上大型灑水車。對易產生揚塵的粉煤灰和物料提前做好預防，已建成防風抑塵網和噴灑設施的要確保正常運轉，設施未到位的要加快建設速度，盡快投入使用。露天推放的煤炭必須采取覆蓋并進行噴淋防塵，市場出入口道路必須硬化，沖洗設施到位，駛出的煤炭運輸車輛不得污染路面。加工生產企業(yè)要嚴格控制生產過程中產生的二次污染，粉煤機要配備防塵設施，確保文明、安全、無污染的進行加工生產。五是確定區(qū)縣主管部門及企業(yè)聯(lián)系人，隨時掌握工作進展情況。六是加強督促檢查，開展經常性檢查工作。先后出動40多臺次車輛，100多人次對全市煤炭污染治理進行了大檢查。針對存在的問題，如：煤堆覆蓋不到位、灑水次數少、出場車輛不及時沖洗等問題進行了認真查處。對問題嚴重的，現(xiàn)場下發(fā)整改。
通知書。
開展整治活動以來，共對11家企業(yè)下發(fā)了整改通知書，要求在規(guī)定的時間內進行整改，并回頭檢查落實情況七是建立問責制，對在本次整治工作中不作為，工作進度慢，效果差的單位，進行通報批評。
一年來，落實市政府關于搬遷繞城高速內和繞城高速外1公里內煤場的要求，配合有關部門拆除了存在環(huán)境污染問題的長安區(qū)超強煤炭有限公司、陜西綠洲能源有限責任公司煤場，目前繞城高速內和距繞城高速外不足一公里的煤場，己從11家減少到6家。在長安、灞橋建設了2個150畝以上的大型煤炭交易市場，配備完善的環(huán)保設施，逐步淘汰小型污染嚴重的煤炭交易市場。支持鑫盛能源物資有限公司建設密閉式鋼架結構儲煤大棚，徹底解決了該煤場的揚塵污染問題。6月21日，市人大常委會副主任蘆猛虎帶領市環(huán)保局、市四城聯(lián)創(chuàng)辦公室、市城中村和城鄉(xiāng)結合部環(huán)境安全集中整治領導小組辦公室等相關部門，對我市煤場揚塵污染治理工作進行了檢查。蘆主任對我局煤炭行業(yè)揚塵污染治理工作給予了充分肯定。
四、切實做好報廢汽車回收拆解企業(yè)環(huán)境工作監(jiān)管。
一是高度重視環(huán)保工作，專門召開了報廢汽車回收拆解企業(yè)環(huán)境污染治理動員大會。就環(huán)境治理工作對企業(yè)提出了要求，并進行安排部署。二是按照《報廢汽車回收管理辦法》（xx年6月16日國務院307號令）和《報廢機動車拆解技術規(guī)范》對全市兩家報廢汽車回收拆解企業(yè)的拆借場地，拆解車間、報廢汽車存儲場地環(huán)境進行了全面檢查。重點檢查報廢汽車拆解過程中制冷劑回收、廢廢液體分類設備設施配備，并對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當場指出責令企業(yè)限期整改。三是要求報廢汽車回收拆解企業(yè)的作業(yè)程序必須嚴格遵循環(huán)保和循環(huán)利用的原則，將報廢汽車廢油、廢液體分類、分罐存儲，嚴格按照規(guī)范操作，防止廢油、廢液體滲漏地面污染環(huán)境。特別是報廢機動車車輛在拆解過程中報的制冷劑應用環(huán)保部門規(guī)定的容器存儲，規(guī)范登記，并交給專門的制冷劑回收機構回收利用，堅決杜絕制冷劑直接排入大氣層。
五、認真督促屠宰企業(yè)開展污染物治理設施建設。
今年，根據《xx市市級部門環(huán)境保護目標。
責任書。
》的要求，我局將環(huán)保要求納入企業(yè)經營許可、評級考核指標體系。成立了以市定辦、市環(huán)保局、市農委、市藥監(jiān)局、市質監(jiān)局、市工商局等為成員單位的xx市生豬定點屠宰企業(yè)審核換證工作領導小組，在年檢審核畜禽定點屠宰廠（場）工作中，按照國務院《生豬屠宰管理條例》有關規(guī)定，屠宰企業(yè)屠宰工藝流程首先要符合獸醫(yī)衛(wèi)生及環(huán)境保護要求，完善環(huán)評手續(xù)，并建設污水處理設施，達標排放。并與農業(yè)、環(huán)保、質監(jiān)、工商等相關部門聯(lián)合對企業(yè)所提供的相關資料和現(xiàn)場進行審查。對于審核內容達不到要求的，不予換證。并進行整改，整改仍達不到的，依法取締其定點屠宰資格。
為加強生豬屠宰行業(yè)環(huán)境監(jiān)管，我局按照外排污水達到《肉類加工工業(yè)水污染物排放標準》（gb13457-92）中表3的二級標準；督促屠宰企業(yè)開展污染物治理設施建設，確保治理后污染物達標排放。使企業(yè)不僅設置污水處理的三級沉淀池，防止對周圍環(huán)境的污染。目前已有xx市屠宰場、xx市純香肉制品有限公司兩家企業(yè)投資建設沼氣池，利用新鮮牲畜糞便、屠宰污水及生活污水，經集中收集處理后進入沼氣池，不外排，為生產和生活提供能源；同時沼氣發(fā)酵的殘余物(沼液、沼渣)可為蔬菜、農作物等生長發(fā)育提供優(yōu)質有機肥，從而解決了屠宰加工場排泄物對周邊環(huán)境的影響，還有效地化解與周邊群眾的矛盾，為屠宰加工業(yè)主提供了潔凈能源，降低了屠宰加工成本，達到改善環(huán)境，利用能源，促進生產，提高生活水平的目的。
六、堅持不懈做好再生資源回收站整治工作。
依據市政府辦公廳關于《xx市城中村和城鄉(xiāng)結合部環(huán)境安全集中整治工作實施方案的通知》和我局《關于煤炭、再生資源行業(yè)環(huán)境污染集中整治工作實施方案的通知》，重點對回收站露天焚燒垃圾、廢舊塑料（電線）、廢舊輪胎、落葉、荒草等現(xiàn)象進行重點查處整治。一是積極協(xié)調城管、供銷等單位、再生資源回收網絡建設辦公室、區(qū)縣有關部門，多次召開協(xié)調會，研究制定整治措施，積極開展整治工作，強化管理。二是組織相關部門對城鄉(xiāng)結合部再生資源回收站進行摸排，掌握一手資料，重點進行整治查處。三是共出動車輛50多臺次，檢查人員140余人次，對近百家企業(yè)進行了檢查，累計下發(fā)整改通知書30余份。四是對不符合回收站點設置規(guī)劃、經營手續(xù)不全、衛(wèi)生差的5家回收企業(yè)依法進行取締，有效地改善了回收站臟亂差現(xiàn)象。五是堅持不懈的實施環(huán)境污染治理，積極開展整治范圍內回收站的規(guī)范工作，對從業(yè)人員進行學習培訓，按照“七統(tǒng)一”要求，實施標準化建設，堅決杜絕焚燒廢舊物料現(xiàn)象，達到貨物堆放整齊，環(huán)境衛(wèi)生明顯得到改善，交易井然有序。
七、積極配合市發(fā)改委做好行業(yè)節(jié)能工作。
一是積極做好迎接市人大對全市商務行業(yè)節(jié)約能源法貫徹實施工作的檢查和全國人大常委會清潔生產促進法執(zhí)法檢查組對我市清潔生產促進法的貫徹實施情況。5月27日，市人大常委會副主任蘆猛虎帶領市人大常委會部分委員、代表對我市商貿行業(yè)貫徹實施《節(jié)約能源法》工作情況進行檢查。蘆主任對我市商貿行業(yè)貫徹實施《節(jié)約能源法》工作給予了充分肯定。二是近期與發(fā)改委、市節(jié)能中心對商場超市室內溫度控制情況進行調研和檢查。三是對我市零售業(yè)節(jié)能環(huán)保工作開展情況進行調研。四是參加了由市節(jié)能辦在大雁塔廣場舉辦的xx市節(jié)能宣傳周，并制造了商貿系統(tǒng)節(jié)能宣傳展板。組織國美電器、華潤萬家等企業(yè)參加了11月5—7日在曲江舉辦的“xx年第三屆節(jié)能減排博覽會”。組織企業(yè)參加了xx年地球一小時活動，在3月最后一周的周六夜晚自愿關燈一小時。五是對xx年xx市高效照明產品進行推廣，引導商場超市在使用、銷售政府招標節(jié)能燈來享受相應的政策補貼。六是參加xx市節(jié)能規(guī)劃編制座談會，xx市十二五能源發(fā)展規(guī)劃草案提出意見和建議。
八、存在的問題。
雖然我們在環(huán)境保護方面做了一些工作，但與市政府的要求和群眾的期望還有一定的差距，還存在一些問題，整治工作還未完全達標，主要是煤炭裝卸揚塵得不到有效控制，各種防塵設施配備不夠到位；再生資源回收站臟亂差現(xiàn)象時有發(fā)生。拆解過的車輛廢零配件沒有及時處理以及個別工人拆解報廢車輛未按規(guī)定操作，導致廢油液體滲漏，部分報廢汽車存儲場地沒有完全硬化（鋪水泥地面）；商貿行業(yè)節(jié)能工作進展不平衡，部分中小企業(yè)管理粗放，節(jié)能技術和能源利用水平不高。
九、下一步工作措施。
我局將以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市為契機，不斷創(chuàng)新工作方式，切實加強環(huán)境保護工作，保障我市環(huán)境安全，有效提升城市外在形象，使我市的環(huán)境質量持續(xù)得到改善。
一是結合創(chuàng)建國家環(huán)境模范城市和世園會環(huán)境污染治理工作，在遠郊和區(qū)縣建設2—3個大型環(huán)保型煤炭交易市場，逐步取消和搬遷小型及繞城高速內所有煤場。二是進一步加大監(jiān)管報廢汽車回收拆解企業(yè)環(huán)保工作力度，強制企業(yè)加快環(huán)保拆解設備升級改造，使制冷劑回收、廢油、廢液體分類分罐存儲更科學、更安全、更規(guī)范、更環(huán)保。三是不斷加強生豬屠宰行業(yè)的環(huán)境監(jiān)管，使企業(yè)達到節(jié)能減排，廢氣利用，從而發(fā)展循環(huán)經濟，推進綠色屠宰加工業(yè)崛起。四是建設2個再生資源交易市場和循環(huán)經濟產業(yè)園，組織回收站進場經營，改變目前點多、規(guī)模小、難管理、環(huán)境衛(wèi)生差的現(xiàn)狀。重點查處煤場揚塵污染和回收站焚燒廢舊物料問題，強化環(huán)保意識，改善場容站貌，進一步提升環(huán)境質量。五是依靠科技創(chuàng)新，推動節(jié)能降耗工作。加快用高新技術改造傳統(tǒng)商業(yè)的速度，加快淘汰能耗高、效率低、污染重的技術和設備。重點是改造空調、電梯、照明等節(jié)能系統(tǒng)。
二〇一〇年十二月十六日。
縣商務局工作情況自查報告篇十六
我校在接《關于開展開學檢查工作的通知》（xx基函[20xx]x號）后，學校高度重視，迅速組織各部門對照檢查內容進行自查，并針對存在問題進行了整改，現(xiàn)將情況匯報如下：
（一）新學年學生返校及新生入學情況。
我?，F(xiàn)有初中三個年級，每年級12個班，現(xiàn)有學生總人數xx余人，沒有學生輟學，個別異動學生的學籍正在辦理當中;全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)使用正常。
（二）校園安全建設情況。
我校嚴格按照《xx省教育廳轉發(fā)教育部關于做好20xx年秋季開學工作的通知》（x教辦函〔20xx〕x號）的有關要求，切實做好維護校園安全穩(wěn)定工作;同時，“三防”建設、校車安全、消防安全、宿舍安全、食堂安全管理及疾病防控等工作也按照上級有關文件精神進行了全面檢查，對存在問題進行了整改。對校園設施存在的隱患、不符合規(guī)定的食堂設施和老化的運動場塑膠跑道進行了修整。
（三）執(zhí)行教育收費政策情況。
我校嚴格按收費許可證收費，使用規(guī)定票據，公示收費項目、標準和咨詢投訴電話的'情況：本學期初中三個年級收取住宿費xx元/人（統(tǒng)一到銀行交納，按規(guī)定開具票據），向初一新生收取社會實踐費x元/人，校服費x元（冬夏裝各2套，短褲2條）;不存在強制或變相強制收取學生服務性收費和代收費情況;也不存在強迫或變相強迫學生征訂教輔資料等情況。
（四）規(guī)范辦學行為情況。
1。我校嚴格貫徹執(zhí)行《轉發(fā)省教育廳轉發(fā)教育部關于當前加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導意見的通知》（xx基（xx）xx號）的要求，科學合理安排作息時間，嚴格執(zhí)行上級課程計劃指令，切實減輕學生過重課業(yè)負擔，按有關規(guī)定規(guī)范學籍管理。（附：課程表、作息時間表）。
3。我校貫徹執(zhí)行《xx省義務教育階段學生編班管理暫行辦法》要求，各年級均衡編班，不存在大班額的情況。
（五）貫徹落實《xx市義務教育階段公民辦學校結對幫扶工作實施方案》（xx基〔20xx〕xx號）的情況。
我校按鎮(zhèn)宣教文體局的安排和要求，與相關民辦學結對幫扶，并正常開展工作。
我校按照市教育工會的要求，定期召開學校教代會，參與學校工作的決策和監(jiān)督情況。
20xx年**月**日。
縣商務局工作情況自查報告篇十七
一年來，工會配合黨政對教師的政治學習，組織教師學習了《工會法》、《勞動權益保護法》、《中小學教師職業(yè)道德》等，并組織了全體會員參加了普法考試。通過學習，使全體會員把握了政治大局，在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念，提升了全體教職工的整體素質。
1、樹立教育新理念。以《綱要》為行動指南，指導工作實際，根據我愿園本教研課題《幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成》和教師自身特點，引導教師投身教改、研究實踐。
2、開展師德活動，努力提高教師修養(yǎng)。一年來，組織教師深入學習了“黨的會議精神”、“科學發(fā)展觀”等，并結合自己的教育體驗進行反思，使每位教師對會議精神和科學發(fā)展觀的基本含義和具體要求有了更深刻的理解，形成了正確的人生觀，價值觀，紀律不散、工作不松、堅忍不拔、團結拼搏。
3、開展教育教研活動，提高教師教育水平。配合園內開展了語言教學比武、《幼兒良好行為習慣的研究》活動觀摩、五項全能基本功比賽等活動，從而提高了教師的專業(yè)素質。今年我園送省里參賽的三節(jié)語言活動，分獲省一、二、三等獎。
4、開展豐富的娛樂活動，增強教師活力。組織會員進行了“慶五一”聯(lián)歡晚會、“慶祝建國六十周年紅歌會”活動，平時組織教師進行聚會、戶外野餐、為教師慶祝生日等。通過活動，愉悅了教師身心，提高了工作效率，突出了工會組織、協(xié)調、服務的作用。
我園工會注重增強教師的主人翁精神，鼓勵工會會員參與學校的民主管理。5月份，我園召開了第xx屆教代會，就“藝術中心的承包問題”和“借調老師參與集資門店分紅的問題”進行了討論。11月份，組織全體工會會員對園領導進行了集體評議。幼兒園工會根據上級部門“園務公開”的意見精神，通過會議公開、園務公開欄公開等形式，在學期初、各季度、學期末對幼兒園財務工作進行公開。平時不定期的對幼兒園建設、活動、制度等進行公開。通過園務公開的組織實施，使教職工對幼兒園發(fā)展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解，全面調動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職工參與管理幼兒園的意識。
1、關心教師及其家屬。遇到老師及其直系家屬生老病死時，工會委員與園領導都會前往關心看望，全年慰問20余人次。一月份，工會走訪了幼兒園特困教師廖明英，并送去過年物資及慰問金。教師節(jié)與重陽節(jié)，分別走仿慰問了8位退休老教師。
2、積極組織教職工參加了補充醫(yī)療保險和女職工兩癌保險。開展了《教師的心理健康》、《教師如何預防頸椎與腰椎的疾病》等健康講座。為了教職工有個健康的身體，5月份組織教職工進行了體檢，受到了教職工的好評。暑期配合園務會組織教職工到云南、貴州參觀學習。
3、發(fā)揚“一方有難，八方支援”的精神。三月份組織全園師生向若水中學患白血病的xxx老師捐款3692元，十月份發(fā)動教師向患癌癥的退休喻老師一家捐款450余元。
一年的工會工作即將結束，對照評分細則，自查自評為：“較好”，在創(chuàng)建“教職工之家”和上交信息材料等方面還存在很多不足。本著以服務為根本，健全活動制度，深化活動內容，我們將再接再厲，使我園工會工作再上新臺階。
縣商務局工作情況自查報告篇十八
根據江蘇省徐州市國土資源局指示精神,我測繪公司對20xx年的測繪工作情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
我公司成立于20xx年，并取得了省測繪局頒發(fā)的丁級測繪資質證書。我公司現(xiàn)有人員6人，有職稱的4人，其它工作人員2人；我公司現(xiàn)有全站儀二臺、微機6臺、s3水準儀一臺及華測rtk-x90一臺。全體測繪工作人員受到工程測量專業(yè)培訓，做到一專多能，完全能勝任本業(yè)務范圍內的測繪工作，，通過了縣、市測繪管辦的認定，取得了丁級測繪資格證書，從事工程測量。為新沂市的建設起到了重大作用。
我單位自開展測繪業(yè)務以來，由于為丁級單位，人員、設備相對還比較薄弱，所以我們嚴格按照測繪資質許可的業(yè)務范圍進行工作，遇到不屬于自己業(yè)務范圍的測繪項目就自覺回避，從沒有以其他單位的名義從事測繪活動，也堅決不允許其他單位以本單位的名義從事測繪活動，在接收到測繪項目后，堅決認認真真地獨立完成，從不轉包測繪項目,積極維護測繪行業(yè)的權威性。
1、我單位測繪產品主要是為城鄉(xiāng)規(guī)劃建設提供基礎圖紙，依照規(guī)程滿足用戶。測繪產品由于所涉業(yè)務范圍較少、較小所以全部按照工程測量規(guī)范和地形圖圖式執(zhí)行。并依法匯交測繪成果資料。
2、產品生產過程中，我們始終貫徹“質量第一、注重實效”的'方針，以保證質量為中心，滿足需求為目標，防檢結合為手段,不斷增強測繪人員的質量意識。作業(yè)時我們依照測繪質量責任制和相關的技術規(guī)范，就測繪過程中的選點、埋石、布控、控制測量、碎部測量進行嚴格的檢查、監(jiān)督，堅決依照規(guī)范進行操作，對不符合操作規(guī)程的行為及時更正。
3、對一些圖件要求精度相對較低的用戶服務時,我們的圖件不僅可以滿足于征占用土地使用,還可作為規(guī)劃測量用圖。用戶反映較為良好,我們均提供數字圖。
當然，在我們的工作中還存在諸多問題，充實測繪技術隊伍、提高自身隊伍人員素質、使測繪質量更上一層樓。