報告可以提供詳細的信息和數(shù)據(jù)，讓讀者對所述內(nèi)容有更全面的了解。撰寫報告時，要注意語言的準(zhǔn)確性和專業(yè)性，避免使用模糊、含糊不清的詞語。以下是一份關(guān)于環(huán)境污染的報告范文，供大家了解并采取行動。
學(xué)校團代會年度工作報告篇一
一、開展學(xué)習(xí)教育活動，營造學(xué)習(xí)新氛圍。
在新形勢新任務(wù)下，林場工會充分發(fā)揮職能作用，開展職工思想政治工作，確保林場健康發(fā)展、各項事業(yè)穩(wěn)步前進，推進林場轉(zhuǎn)型發(fā)展和諧穩(wěn)定。以思想凝聚、創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)、和諧創(chuàng)建、素質(zhì)提升、扶貧解困、固本強基工程為載體，積極開展一系列政治教育學(xué)習(xí)活動。
1.積極組織職工群眾學(xué)習(xí)黨的十八屆四中、五中全會精神，全面貫徹總書記系列講話精神，充分認(rèn)識當(dāng)前新任務(wù)、新形勢。
2.在職工中開展生態(tài)保護于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型勞動競賽和轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅戰(zhàn)“十路先鋒”、“百面紅旗”競賽活動，創(chuàng)建“工人先鋒號”、試試首席職工制度等職工素質(zhì)提升活動，豐富了職工文化生活。
3.組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《合同法》等法律法規(guī)，增強每一位職工的法律意識。
4.開展好“五項教育”活動，加強職工教育培訓(xùn)和崗位技術(shù)練兵，積極配合林場積極引導(dǎo)和組織廣大職工參加各項業(yè)務(wù)及現(xiàn)代化技術(shù)培訓(xùn)，鼓勵職工學(xué)習(xí)進修，推動林場縱深發(fā)展走。
二、依法維護職工的合法權(quán)益，工會職能新格局。
1、認(rèn)真落實職工代表大會制度，切實賦予職工民主權(quán)利。年初召開職代會期間，聽取審議了行政工作報告、工會工作報告、提案解答報告、財務(wù)資金使用情況。評議了副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，測評了企業(yè)的滿意度，簽訂了“三項”集體合同。安排部署了年初工作任務(wù)和工作目標(biāo)。
的透明度，使場務(wù)公開工作得到了良好的發(fā)展。
3、把日常走訪工作當(dāng)作一種制度，林場工會經(jīng)常組織工會委員到職工群眾中走訪，了解他們的實際困難和轉(zhuǎn)型發(fā)展中上存在的問題，以及他們對林場在轉(zhuǎn)型發(fā)展上的意見，并及時反饋給場行政領(lǐng)導(dǎo)，通過此舉，既解決了職工群眾的問題又為職工參與林場各項管理創(chuàng)造了條件。
三、關(guān)注民生，幫扶工作取得新進展。
認(rèn)真履行“第一知情人、報告人、幫扶人”的職責(zé)，以解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為目標(biāo)，關(guān)注困難群體，建立有效保護機制，繼續(xù)開展“結(jié)對子”扶貧解困工作。河灣林場工會為了更深入的了解職工群眾的疾苦，工會積極組織人員，以走訪的形式，深入到職工群眾家中進行談話了解。開展扶貧解困、“兩節(jié)”等送溫暖慰問活動，關(guān)注職工群眾的生活，對困難職工群眾給予精神上的關(guān)心、經(jīng)濟上的資助。
在肯定成績的同時，也要看到我們存在的一些不足，一是職工觀念更新，自主創(chuàng)業(yè)的意識不強，一些工作默守陳規(guī)，按部就班，不能適應(yīng)新時期加快林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求；二是工會組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工的形式和內(nèi)容有待進一步創(chuàng)新，這些問題都要在今后的工作中認(rèn)真研究，切實加以解決。
學(xué)校團代會年度工作報告篇二
同志們：
我受學(xué)校十屆工會委員會委托，向大會做20xx年工會工作報告，請各位代表審議，并請列席代表、特邀代表和工會會員提出意見和建議。
一、20xx年工作回顧。
20xx年，我校各級工會組織在校黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的大力支持下，在全體工會會員的共同努力下，緊緊圍繞學(xué)校事業(yè)發(fā)展大局，以開展“面對面，心貼心，實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為主線，以迎接百年校慶為重點，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，在學(xué)校民主政治建設(shè)、教職工職業(yè)道德建設(shè)、教職工權(quán)益維護、和諧校園建設(shè)和工會自身建設(shè)等方面做了大量的工作，為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
(一)堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理制度，學(xué)校民主政治建設(shè)穩(wěn)步推進。
1、切實加強教代會制度建設(shè)，進一步規(guī)范了學(xué)校民主管理工作。
教代會制度逐步完善。教育部《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》的頒布，確立了教代會制度是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。校工會利用會議、掛圖、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等各類媒體平臺，開展了廣泛的學(xué)習(xí)宣傳活動，營造了學(xué)習(xí)貫徹落實《規(guī)定》的濃厚氛圍。在反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)《規(guī)定》精神，結(jié)合我校實際，制定了《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)教職工代表大會實施辦法》，并在學(xué)校第六屆教代會第三次團長聯(lián)席會議上討論通過。新辦法落實了教職工代表大會的各項職權(quán)，并明確規(guī)定，凡涉及到學(xué)校人事管理體制改革，教職工福利分配以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法等事項，必須經(jīng)過教職工代表大會討論通過后才能實施，從而進一步健全和完善了教代會制度，保障了教職工的民主權(quán)利。
校院兩級教代會規(guī)范召開。20xx年2月學(xué)校召開了六屆三次教代會，討論通過了《校長工作報告》、《工會工作報告》、《關(guān)于我校20xx年財務(wù)收支執(zhí)行情況及20xx年財務(wù)預(yù)算情況的報告》、《關(guān)于我校六屆二次教代會代表提案落實情況和六屆三次教代會代表提案征集情況的報告》等。各基層單位按時召開了二級教代會或教職工大會。同時，在校院兩級教代會上開展了民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。校院兩級教代會的規(guī)范召開，加強了學(xué)校的民主管理，解決了一些校院發(fā)展和教職工切身利益的重大問題，廣大教職工對學(xué)校各項事業(yè)的知情權(quán)和建議權(quán)得到落實。
教代會代表巡視工作成效明顯。根據(jù)校黨委的要求，圍繞校行政的中心工作和重點工作，配合學(xué)?！昂诵恼n程建設(shè)年”活動的實施，校工會依托教授委員會，組織相關(guān)部門負責(zé)人、各學(xué)院教學(xué)副院長等為主要成員的教代會代表，成立教學(xué)工作巡視組，在全校開展了本科教學(xué)工作的巡視和調(diào)研。歷經(jīng)一年，通過聽取單位匯報、召開各類座談會、開展問卷調(diào)查、查閱有關(guān)檔案資料、深入課堂聽課、到教學(xué)單位實地考察等形式，對各學(xué)院教學(xué)管理、教學(xué)過程和教學(xué)保障條件等方面進行巡視。教學(xué)工作巡視組在反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)了我校教學(xué)工作的主要經(jīng)驗，查找了影響教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵問題，并針對有關(guān)問題，提出建議，形成了調(diào)研報告，為學(xué)校和有關(guān)部門的決策提供意見和建議。通過開展教代會代表巡視工作，充分發(fā)揮了教代會代表民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的作用，進一步促進了學(xué)校民主監(jiān)督機制的建設(shè)。我?！督檀鷷硌惨曋贫葧盒修k法》被《河南教工》全文轉(zhuǎn)發(fā)，并在全省高校推廣巡視工作經(jīng)驗。20xx年該項工作被省教育工會評為創(chuàng)新工作獎。
2、不斷推進校務(wù)、院務(wù)公開，進一步提升了學(xué)校依法辦學(xué)水平。
校務(wù)公開是高校推進依法治校和學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)范化、科學(xué)化的重要手段，是學(xué)校實行民主管理與監(jiān)督、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑之一。學(xué)校十分重視校務(wù)公開工作，成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，制定校務(wù)公開制度。堅持常規(guī)工作定期公開，階段性工作階段性公開，熱點問題及時公開，并針對不同情況采取分內(nèi)容，分層次、分形式公開。凡與廣大教職工切身利益有關(guān)的事項，及時通過校園網(wǎng)、校務(wù)公開欄等各種渠道向廣大教職工公開。同時，積極推進了院務(wù)公開，各基層單位在院務(wù)委員會或院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立了院務(wù)公開欄，定期公開有關(guān)信息。一年來，學(xué)校先后公開了100多份重要文件和重要事項，有效推進了學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。
3、充分完善提案工作監(jiān)督機制，進一步提高提案辦理質(zhì)量。
教代會提案工作是學(xué)校推進民主政治建設(shè)，落實教職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)的重要形式。校工會建立提案工作監(jiān)督機制，依托教代會提案工作委員會對教代會提案工作進行巡視和督辦，提高提案辦理的質(zhì)量和效率。六屆三次教代會共收到提案、建議案30件，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審閱后，校提案工作委員會根據(jù)實際，分門別類，整理入案，共立案14件，建議案16件，分別轉(zhuǎn)交學(xué)校有關(guān)職能部門辦理。截止目前，30件提案、建議案已辦結(jié)，提案人滿意率和基本滿意率為100%。通過教代會提案的辦理，解決了一些關(guān)系到學(xué)校事業(yè)發(fā)展和教職工切身利益的問題，增強了教職工的主人翁意識。
(二)充分發(fā)揮工會的教育職能，重點關(guān)注教職工的全面發(fā)展。
1、積極組織教學(xué)技能競賽活動，為教職工發(fā)展聚集正能量。
校工會組織12位教師參加全省高等院校德育、英語、數(shù)學(xué)的教學(xué)競賽，7名教師榮獲一等獎，同時這7名教師被授予“河南省教學(xué)標(biāo)兵”榮譽稱號，4名教師榮獲二等獎，1名教師獲得三等獎，這是我校歷年來參加此項比賽的最好成績。堅持開展全校教學(xué)技能大賽，在外國語學(xué)院和信息與管理科學(xué)學(xué)院的大力支持下，上半年開展了“第八屆青年教職工英語演講賽”，下半年開展了“第八屆計算機課件制作比賽”，共有300多名教師參加比賽。同時，各分工會舉辦了各種類型的教學(xué)技能競賽活動。
2、堅持開展“教師回報社會活動”，增強教職工的社會責(zé)任意識。
利用農(nóng)業(yè)大學(xué)的獨特優(yōu)勢，充分發(fā)揮分工會的作用，結(jié)合專業(yè)特點，組織教師到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線為“三農(nóng)”服務(wù);利用教師節(jié)組織教師為社會開展咨詢活動，教師節(jié)期間共布置展版100余塊，參加教職工120余人，受到社會群眾的歡迎。
3、積極開展“三育人”評選活動，培育各類先進典型。
在不斷規(guī)范推薦和評選程序的基礎(chǔ)上，20xx年我校評選出54名“三育人”先進個人。同時，積極向上級推薦“勞動模范”、“師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀教師”等各類先進典型。郭天財教授被授予“河南省五一勞動獎?wù)隆保?人獲得“省教育工會女工先進個人”，1人獲得“鄭州市先進工作者”。
1、宣傳政策法規(guī)，提高教職工維權(quán)意識。
針對新形勢下工會工作中的重點、難點和熱點問題，校工會組織人員進行深入調(diào)研，采取教代會、職工座談會、實地調(diào)查、個別談心等多種形式面對面傾聽教職工呼聲，向有關(guān)部門反映教職工意愿，形成了調(diào)研報告。通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式宣傳《工會法》、《女教職工勞動保護規(guī)定》、《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，提高了廣大教職工依法維權(quán)意識。
2、確保源頭參與，切實維護教職工權(quán)益。
在學(xué)校深化改革的過程中，對教職工普遍關(guān)心的熱點問題，如新校區(qū)建設(shè)、人事分配制度改革等，工會組織進行調(diào)查研究，多方聽取教職工的建議和意見，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，做到源頭參與，表達群眾的訴求。關(guān)注特殊群體，依托“河南農(nóng)業(yè)大學(xué)女教職工法律援助中心”，共接受女職工法律咨詢150多人次，接受男職工、學(xué)生及家長咨詢200余人次，為維護女職工以及學(xué)校各個群體的合法權(quán)益提供了法律幫助。依托新校區(qū)周轉(zhuǎn)房建設(shè)住戶代表委員會，選派教職工代表定期檢查新校區(qū)周轉(zhuǎn)房建設(shè)，并為代表提供車輛和生活補助，保證了教職工代表的正常巡查。組織分工會主席實地察看教職工周轉(zhuǎn)房建設(shè)情況，對周轉(zhuǎn)房建設(shè)進行了有效的監(jiān)督。
3、積極做好困難幫扶工作，堅持開展送溫暖活動。
幫扶解困是工會組織履行職能、維護職工切身利益的具體體現(xiàn)，也是工會組織為困難職工做好事、辦實事、解難事的一項經(jīng)常性工作。校工會充分發(fā)揮學(xué)校困難職工幫扶基金的作用，經(jīng)過個人申請，各分工會推薦，校幫扶委員會研究，幫扶了重病特困職工14人，總計4.3萬元。堅持開展送溫暖活動，看望、慰問重病和困難職工20多名，支出費用近9萬元?！傲弧惫?jié)期間慰問學(xué)校幼兒園和附屬中學(xué)共1萬元。春節(jié)慰問許昌教學(xué)試驗場1.5萬元。開展“金秋助學(xué)”活動，為30名考取大專以上的教職工子女送去了賀信和禮品。關(guān)愛女職工，組織女職工參加?？企w檢，并為727名女職工辦理大病特病保險，支出7萬多元。堅持教師節(jié)和春節(jié)為教職工發(fā)放福利。利用短信平臺，在重大節(jié)假日向全體教職工發(fā)送祝福短信，體現(xiàn)工會大家庭的溫暖。
4、開展單身青年教職工聯(lián)誼活動，關(guān)心青年教職工生活。
為更加深入地關(guān)心單身青年教職工的`學(xué)習(xí)和生活，加強青年教職工之間的聯(lián)系和友誼，校工會和鄭州人民廣播電臺聯(lián)合舉辦了“激情六月、相約農(nóng)大”河南省部分高校單身青年職工聯(lián)誼會，來自8所高等院校的200多名單身教職工參加。通過游戲互動，現(xiàn)場展示等活動，青年教職工拉近了彼此的距離，增進相互之間的了解。聯(lián)誼會還建立高校青年單身職工qq群，為大家提供持續(xù)溝通交流平臺。此外，校工會還組織我校單身青年教職工外出參加聯(lián)誼活動，為青年教職工提供更多交流互動的機會。通過聯(lián)誼活動，擴大了單身青年教職工的交流面，增加了相識相知的機會，為解決青年教職工的婚姻問題提供了幫助。
(四)圍繞和諧校園建設(shè)，積極開展文化體育活動。
1、圍繞百年校慶，開展校園文化活動。
為迎接百年校慶，校工會組織開展了“愛我農(nóng)大”教職工詩歌朗誦比賽，共有22個單位參加，經(jīng)過預(yù)賽有13個作品進入了決賽。各參賽單位高度重視，精心組織，許多單位領(lǐng)導(dǎo)親自參賽。廣大教職工通過自編、自導(dǎo)、自演的詩歌朗誦形式，展現(xiàn)了我校百年輝煌的歷史，詮釋了百年“農(nóng)大精神”，激發(fā)了教職工的愛校熱情，營造了知校、愛校、榮校的濃厚氛圍，得到了校領(lǐng)導(dǎo)的肯定和教職工的高度認(rèn)可。此項工作被學(xué)校評為“校慶優(yōu)秀工作項目”。此外，為迎接校慶，校工會還組織了教職工書畫攝影作品展等活動;積極參與學(xué)校校慶文藝晚會教職工節(jié)目的組織和協(xié)調(diào)工作，安排協(xié)調(diào)了教職工的演出排練，慰問了演出人員，為校慶文藝晚會成功舉辦做出了積極貢獻。
2、圍繞全民健身，開展體育競賽活動。
組織開展了“河南農(nóng)業(yè)大學(xué)第四十三屆田徑運動會”、“教職工籃球賽”等群眾性體育競賽活動。以“我健康，我快樂，我為農(nóng)大做貢獻”為主題開展了我校首屆全民健身月活動，舉辦了教職工排球賽、踢毽子比賽、健步行走比賽、保齡球比賽、首屆“教授杯”乒乓球賽等群眾喜聞樂見、豐富多彩、形式多樣的活動，整個活動歷時45天，參賽教職工800多人次。各學(xué)院也因地制宜開展了豐富多彩的健身活動。通過全民健身月活動的開展，加強了教職工之間的交流，增強了教職工的身體素質(zhì)。
3、圍繞節(jié)日慶典，開展特色活動。
圍繞“三八”節(jié)、“五一”節(jié)、“國慶節(jié)”、“元旦”節(jié)等重要節(jié)日開展系列文化體育活動。如教職工游泳比賽、慶“元旦”黨政工聯(lián)誼活動等，有600多名教職工參賽，豐富了教職工業(yè)余文化生活。
(五)圍繞女職工“兩個工程”建設(shè)，充分發(fā)揮“半邊天”作用。
1、充分發(fā)揮女工委員會的作用。
定期召開女工委員會會議，組織女工委員、女教授外出學(xué)習(xí)調(diào)研。召開了“迎百年校慶，展女工風(fēng)采”座談會，校黨委書記程傳興和校長張瓊親自參會，與女職工共同交流，并結(jié)合自身情況，講述了在工作、生活、學(xué)習(xí)中的感受，激勵女職工努力工作，建功立業(yè)，為建設(shè)全國一流農(nóng)業(yè)大學(xué)做貢獻。
2、積極實施“兩個工程”
貫徹落實省總工會女職工委員會《關(guān)于“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”的實施意見》精神，在“三八”節(jié)期間，舉辦了河南農(nóng)業(yè)大學(xué)“巾幗建功”先進人物事跡展，并對10名學(xué)?！敖韼綐?biāo)兵”進行了表彰。積極組織女職工參加各種勞動競賽活動，調(diào)動了全校女職工建功立業(yè)的積極性。邀請中原工學(xué)院服裝設(shè)計專業(yè)教師為大家開設(shè)了“美麗女性”專題知識講座，進一步提高了女職工的審美觀和整體素質(zhì)。
3、大力開展女工特色活動。
在“三八”節(jié)前夕，開展了“迎百年校慶，展女工風(fēng)采”女職工趣味運動會，舉辦了齊心協(xié)力拔河賽和趣味運球接力等集體項目，吸引了200多名女職工參加了比賽，豐富了女職工的業(yè)余文化體育生活，展現(xiàn)了我校女職工朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的精神風(fēng)貌。
(六)圍繞工會自身建設(shè)，整體工作水平穩(wěn)步提高。
1、加強了工會基層組織建設(shè)。
在學(xué)校黨政班子換屆后，20xx年，校工會統(tǒng)一部署，各基層工會進行了集中換屆，分工會主席由所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，并由工會會員大會選舉產(chǎn)生。換屆工作進一步健全了工會基層組織，強化了分工會主席的職責(zé)，提升了基層工會的工作能力。
2、開展了工運理論研究。
認(rèn)真開展工運理論研究，以理論創(chuàng)新推動工會工作創(chuàng)新。召開了第八屆工運理論研討會，有40多名工會干部和優(yōu)秀論文作者參加，會議修改了《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)工運理論研究會章程》，選舉產(chǎn)生了新一屆工運理論研究會理事會。優(yōu)秀論文作者結(jié)合實際工作，做了典型發(fā)言，提出了較好的建議。校黨委書記程傳興作了重要講話，要求各級工會組織要圍繞學(xué)校中心工作，積極探索工運理論，把握工作規(guī)律，不斷創(chuàng)新工會工作，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展做貢獻。本屆研討會共提交論文59篇，經(jīng)評委會嚴(yán)格評選，評出一等獎5篇、二等獎10篇、三等獎20篇;優(yōu)秀組織單位3個。
3、進行了工會工作創(chuàng)新獎評審。
圍繞基層民主管理、師德師風(fēng)建設(shè)、和諧單位建設(shè)等方面，開展了“工會工作創(chuàng)新獎”評審活動，各分工會在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造性地開展工會工作，探索出不少新思路和新做法，使我校基層工會工作上了一個新水平。今年評選出分工會工作創(chuàng)新獎5項。
4、組織了先進分工會系列評選。
開展了先進分工會、先進工會小組、工會活動先進個人、優(yōu)秀工會工作者評選活動。共評選了7個先進分工會，22個先進工會小組，34名工會活動先進個人，32名優(yōu)秀工會工作者。并向省教育工會推薦7個優(yōu)秀“教工小家”。
一年來，校工會在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的支持下，積極主動地開展工作，得到了上級的肯定。20xx年學(xué)校被河南省總工會授予“河南省五一勞動獎狀”單位，校工會被省教育工會評為“綜合工作獎”，“信息工作先進單位”，“財務(wù)工作先進單位”等;校女工委被中國教科文衛(wèi)體工會授予“先進女職工組織”。
同時，各分工會在所屬單位黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下，也開展了富有特色和卓有成效的工作。這些成績的取得，離不開學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，離不開廣大教職工、工會會員的積極參與。在此，我代表校工會委員會向關(guān)心支持工會工作的學(xué)校各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、全體教職員工和離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志表示衷心地感謝!
各位代表、同志們，總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到工會工作離校黨委和上級工會的要求以及廣大教職工的期盼仍有一定的差距。主要表現(xiàn)為：新形勢下工會創(chuàng)新工作還有待進一步加強;工會工作的條件和環(huán)境還有待進一步改善;工會服務(wù)教職工、維護教職工權(quán)益的能力和水平還有待進一步提高。在今后工作中，要切實采取有效措施，不斷推進這幾項工作的開展。
二、20xx年工作思路。
20xx年，校工會工作的指導(dǎo)思想是：在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，校行政的支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，以“兩個著力”為重點，即“著力圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)學(xué)校大局;著力維護教職工合法權(quán)益，服務(wù)教職工”，以“兩個提升”為抓手，即“提升學(xué)校民主管理水平;提升工會工作科學(xué)化水平”。充分發(fā)揮工會的職能和作用，把促進教職工生活更幸福、工作更愉快、心情更舒暢、身體更健康為工作目標(biāo)，進一步調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，團結(jié)帶領(lǐng)教職工為實現(xiàn)我校的奮斗目標(biāo)做出貢獻。
(一)繼續(xù)堅持和完善教代會制度，不斷提升學(xué)校民主管理水平。
堅持教職工代表大會制度，依法保障教職工參與學(xué)校管理和監(jiān)督的權(quán)利。健全以教職工代表大會為基本形式的學(xué)校民主管理制度，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。做好六屆四次教代會精神的宣傳工作，督促決議的貫徹和落實。適時召開專題教代會。加強對基層單位二級教代會制度的檢查和評估，促進二級教代會制度的規(guī)范化、科學(xué)化。繼續(xù)規(guī)范和推進校、院兩級教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
切實加大教代會提案的督辦力度，進一步提高提案辦理的質(zhì)量和效率。認(rèn)真做好六屆四次教代會代表提案的征集、立案、落實和督促檢查工作。適時舉辦提案工作座談會，交流提案辦理經(jīng)驗，不斷提高提案的落實率。繼續(xù)開展優(yōu)秀提案和提案承辦先進單位的評選工作。
認(rèn)真做好教代會代表巡視工作，進一步促進學(xué)校民主監(jiān)督機制建設(shè)。圍繞學(xué)校中心工作，擬定教代會代表巡視事項，組織教代會代表開展專題巡視和調(diào)研，為學(xué)校民主管理發(fā)揮好參謀和助手作用。
大力推進校(院)務(wù)公開工作，積極探索校(院)務(wù)公開的新形式。充分發(fā)揮校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、校(院)務(wù)公開欄的作用，使公開的范圍更廣泛、形式更豐富、內(nèi)容更全面、程序更規(guī)范，進一步增強學(xué)校工作的透明度。
(二)著力維護教職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
認(rèn)真總結(jié)“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)教職工在基層”活動的好經(jīng)驗、好做法，建立健全工會服務(wù)教職工的長效機制。爭取和運用好黨政賦予的資源手段，主動替黨政分憂，著力解決教職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促進教職工共享學(xué)校改革發(fā)展成果，切實維護教職工隊伍的穩(wěn)定。逐步建立和完善教職工訴求平臺，對教職工的建議和意見及時反饋給學(xué)校有關(guān)部門，合理采納意見，及時解決困難，為大家創(chuàng)造舒心的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
積極籌措幫扶基金，救助更多困難職工。加大宣傳力度，廣泛籌措資金，逐步提高幫扶能力，讓特別困難教職工得到更多幫助。建立特困教職工檔案，定期走訪慰問困難、患病教職工，讓他們感受到學(xué)校的溫暖。繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動，重點幫助家庭困難的教職工子女上大學(xué)。繼續(xù)關(guān)注青年教職工的成長和生活，開展多種形式的青年教職工聯(lián)誼活動。組織好教職工周轉(zhuǎn)房住戶代表對周轉(zhuǎn)房建設(shè)和分配的監(jiān)督。切實辦好教職工福利。
持續(xù)關(guān)注特殊群體，努力維護女職工權(quán)益。切實發(fā)揮“河南農(nóng)業(yè)大學(xué)女職工法律援助中心”的作用，為維護女職工的合法權(quán)益提供法律幫助。
(三)注重師德師風(fēng)建設(shè)，積極開展教職工技能競賽活動，全面提高教職工素質(zhì)。
組織好“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍圖”主題教育。根據(jù)上級工會要求，20xx年開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍圖”主題教育，組織動員廣大教職工緊緊圍繞全面建成小康社會宏偉目標(biāo)，深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，深刻領(lǐng)會社會主義核心價值觀的內(nèi)涵，即在國家層面倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧，在社會層面倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，在公民個人層面倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善。
開展好崗位技能競賽活動。引領(lǐng)廣大教職工立足崗位，建功立業(yè)，開展教育管理、教學(xué)技能等多種內(nèi)容和形式的競賽活動，積極創(chuàng)造條件增加教職工參賽和培訓(xùn)的機會，提升教職工教育教學(xué)能力，為教職工成長搭建平臺。
開展師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平。繼續(xù)開展好“三育人”、“十佳師德標(biāo)兵”、“巾幗標(biāo)兵”評選活動。進一步規(guī)范推薦和評選程序，做好向上級推薦各類先進典型的工作，并運用各種形式及時宣傳先進人物的模范事跡，以勞模和先進人物的感人事跡和崇高精神，激勵廣大教職工勤奮工作、誠實工作、創(chuàng)新工作。
(四)努力建設(shè)先進的校園文化，發(fā)揮好校園文化的引領(lǐng)作用。
充分發(fā)揮教職工主體作用，全面推進校園文化建設(shè)。校園文化建設(shè)是體現(xiàn)校園形象特點、增強凝聚力、提高學(xué)校競爭力的重要載體。校工會要在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，總結(jié)百年校慶的經(jīng)驗，會同有關(guān)部門深入挖掘和豐富百年積淀的“農(nóng)大精神”，用師生易于接受的語言和形式，詮釋“農(nóng)大精神”的豐富內(nèi)涵、基本精髓、文化傳統(tǒng)和時代風(fēng)貌。發(fā)揮教職工作為職工文化、校園文化建設(shè)的主體作用。充分利用學(xué)校教職工活動中心，進一步完善和充實活動設(shè)施，大力加強“職工書屋”建設(shè)。在全校教職工中倡導(dǎo)“人才至上”的文化理念，大力營造尊重人、理解人、相信人、關(guān)心人、滿足人的需要，促進人的全面發(fā)展的氛圍，為校內(nèi)人才爭取更寬松、更自由、更有利于人的發(fā)展的空間和環(huán)境。
要繼續(xù)開展豐富多彩、生動活潑、教職工喜聞樂見的各項文化體育活動。進一步發(fā)揮分工會和專業(yè)協(xié)會的積極性，圍繞節(jié)日慶典，開展有創(chuàng)意、有特色、有品位的活動，將全民健身運動推上一個新臺階。通過開展“教工小家”建設(shè)等活動，努力把群眾性文化體育活動擴展到基層單位，擴大教職工的參與面，使他們在活動中豐富知識，陶冶情操，放松心情，活躍生活。
(五)強化女工工作，努力在實施“兩個工程”上有新業(yè)績。
繼續(xù)開展“女職工建功立業(yè)”和“女職工素質(zhì)提升”工程，做好校“巾幗標(biāo)兵”評選和表彰工作。切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，積極開展有益于女職工身心健康的文化體育活動和保健知識講座，努力提高女職工的身心健康水平。進一步加強女職工委員會建設(shè)，充分發(fā)揮女職工在學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的積極作用。
(六)著力圍繞學(xué)校中心工作、服務(wù)學(xué)校大局，不斷提升工會工作科學(xué)化水平。
工會作為黨委領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，認(rèn)真貫徹黨委決策，發(fā)揮好密切聯(lián)系教職工的優(yōu)勢，當(dāng)好黨的大政方針的宣傳員、校黨委重大決策的講解員，努力把校黨委的意圖化為教職工的自覺行動，凝心聚力推動校黨委重大思路、重要舉措的貫徹落實，為學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做好群眾工作，夯實群眾基礎(chǔ)。
工會要著力圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)學(xué)校大局，動員和引導(dǎo)廣大教職工以主人翁的精神積極融入到學(xué)校的重點工作之中，全面參與到學(xué)校的教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面，立足崗位，爭創(chuàng)一流，為建設(shè)一流農(nóng)業(yè)大學(xué)做貢獻。
繼續(xù)以改革創(chuàng)新精神推進工會的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高工會自身建設(shè)科學(xué)化水平。實施“四個一”工程，即樹立一種意識，就是樹立服務(wù)意識，增進工會與教職工群眾的密切聯(lián)系;健全一個組織，就是健全工會組織，擴大工會工作覆蓋面，增強工會組織的吸引力和凝聚力。培養(yǎng)一支隊伍，就是培養(yǎng)一支高素質(zhì)的工會干部隊伍;構(gòu)建一個機制，就是在工作上創(chuàng)新思路，認(rèn)真探索適應(yīng)形勢發(fā)展要求的工會工作機制、工作方法和活動方式。
各位代表，同志們，20xx年是全面深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是學(xué)校新百年的開啟之年，讓我們在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，努力創(chuàng)新工作方法，把廣大教職工緊密團結(jié)在校黨委的周圍，不斷開創(chuàng)工會工作新局面，為建設(shè)全國一流農(nóng)業(yè)大學(xué)而不懈奮斗!
學(xué)校團代會年度工作報告篇三
一、圍繞中心，真抓實干，麗江師專共青團工作成績顯著自兩校合并組建新的麗江教育學(xué)院以來，我們走過了值得銘記的光輝歷程，學(xué)校團代會工作報告?；仡欉^去不平凡的七年，我們親歷了麗江高等教育發(fā)展史上一段振奮人心的歲月；我們見證了學(xué)校改革發(fā)展取得的輝煌成績。特別是學(xué)校成功改制以來，深切感受到了學(xué)校破解各種面臨的難題蓬勃發(fā)展的新氣象。七年來在學(xué)校黨委行政和上級團委的關(guān)懷下，我們高舉旗幟跟黨走，團結(jié)帶領(lǐng)全校廣大團員青年緊密圍繞學(xué)校黨政的中心，全心全意服務(wù)團員青年的成長成才，以“四化治團”為方略，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型團組織為目標(biāo)，取得了顯著的工作成效。
1、積極探索程序化的思想政治教育模式，切實做好大學(xué)生的思想政治教育工作。
七年來，我校各級團組織始終堅持不懈地用中國特色社會主義共同理想凝聚廣大團員青年的力量，始終用愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞廣大團員青年的斗志，始終用社會主義榮辱觀來引領(lǐng)大學(xué)校園的風(fēng)尚。通過探索程序化的思想政治教育模式,形成為“團支部學(xué)習(xí)小組—業(yè)余團?！獦I(yè)余黨?！比龑铀枷胝谓逃w系。校團委始終抓住新同學(xué)入學(xué)這個理想信念教育的最佳時機，邀請學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及老團干部定期開辦業(yè)余團校培訓(xùn)班對廣大新團員進行黨團知識培訓(xùn)。七年來近萬名共青團團員參加了學(xué)校業(yè)余團校的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)每年都有近六百同學(xué)向黨組織遞交了入黨申請書，并參加了學(xué)習(xí)業(yè)余黨校的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，取得了合格證書。在做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的同時，以班為單位成立了團支部學(xué)習(xí)小組，利用每月一次的“團支部活動日”認(rèn)真學(xué)習(xí)黨團基本知識，提高廣大團員學(xué)習(xí)的自覺性。
校團委還結(jié)合學(xué)校實際建立和完善了團支部——團總支——團委三級“推優(yōu)”制度，使推薦優(yōu)秀團員青年入黨成為培養(yǎng)堅定的青年馬克思主義者的重要形式。校團委還針對不同的時期，發(fā)動全校團員青年開展了“增強團員意識教育活動”、“十七大知識競賽”等眾多的專題思想教育活動。通過全面而系統(tǒng)的教育活動充分發(fā)揮了共青團這所青年團員學(xué)習(xí)馬克思主義的學(xué)校的教育作用，幫助大學(xué)生全面把握社會主義核心價值體系的深刻內(nèi)涵和基本要求，并轉(zhuǎn)化為他們的自覺行動，為他們順利完成學(xué)業(yè)打下良好的思想基礎(chǔ)。七年來，有近千名團員被黨組織吸收為中國共產(chǎn)黨黨員。
2、不斷創(chuàng)新團內(nèi)管理機制，加強團組織的自身建設(shè)。
校團委根據(jù)學(xué)校團員青年比例高，學(xué)生文化基礎(chǔ)層次差異大等情況，結(jié)合高校共青團的特點，積極推行團委—系團總支—團支部的'三級管理體制。校團委每學(xué)年初按照校黨委和上級團委的要求，認(rèn)真制定了年度的工作計劃，并按《團總支量化評比辦法》按月對各系團總支的工作情況進行量化評比。團總支的各項評分累計到學(xué)年末，作為年度優(yōu)秀團總支、優(yōu)秀團總支書記、關(guān)心共青團工作的好領(lǐng)導(dǎo)評比的主要依據(jù)。各系團總支根據(jù)校團委的要求制定了《團支部評比辦法》、《團員評議辦法》定期對各團支部的工作進行評比，并把評比的結(jié)果作為先進團支部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部評比表彰的重要依據(jù)。通過對學(xué)校共青團組織管理機制的不斷創(chuàng)新，努力使共青團的工作虛功實做、程序完整、有章可循、富有成效。這樣，一方面加強校團委對各系團總支的工作力度，形成一套對廣大團員、團干部進行評議、注冊、獎懲、推優(yōu)等正常團組織活動的公正、公平、合理有效的長效管理機制；另一方面全面活躍了團支部的工作，在全校范圍內(nèi)形成了互幫互學(xué)，互相促進的良好共青團工作局面。
長期以來校團委十分重視團干部隊伍的建設(shè)。在學(xué)校黨委行政的關(guān)心支持下，配齊、配強了各級團干部。各系由本科以上學(xué)歷的青年教師承擔(dān)團總支書記職務(wù)，享受相應(yīng)的經(jīng)濟待遇；學(xué)校團委書記享受副處級政治和經(jīng)濟待遇；學(xué)校團委還設(shè)了專職辦公室主任。這樣從根本上保證了學(xué)校團干部隊伍的建設(shè)。校團委還定期采取“以會代訓(xùn)”等方式舉辦團干培訓(xùn)班，邀請富有管理經(jīng)驗的教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，舉行團干部講座，不斷加強對團干工作內(nèi)容、方法、手段的指導(dǎo)，引導(dǎo)廣大團員干部深入學(xué)習(xí)時事政治和“三個代表”重要思想，用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷提高政治理論素養(yǎng)。校團委還制定了《校團委學(xué)生會干部管理考核辦法》定期公開競聘校團委學(xué)生干部，形成了一種開放、民主、競爭、唯才是舉的干部培養(yǎng)選拔的機制，使學(xué)校共青團始終有一支具有較高思想素質(zhì)和較強工作能力的干部隊伍，團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進一步增強，工作報告《學(xué)校團代會工作報告》。
3、“以人為本”增強團組織的服務(wù)功能。
一直以來，校團委始終把“服務(wù)青年的成長成材”作為團組織活動的主要目標(biāo)。針對學(xué)校多數(shù)學(xué)生來自貧困山區(qū)，貧困生人數(shù)占學(xué)生總?cè)藬?shù)的百分之三十以上的實際，在校黨委行政的支持和倡議下，創(chuàng)辦了校園電影院、家教服務(wù)超市、學(xué)校衛(wèi)生崗等勤工助學(xué)服務(wù)機構(gòu)。通過充分挖掘校內(nèi)外一切可以利用的資源，盡一切力量為貧困學(xué)生辦實事。近七年每年都有兩百左右的學(xué)生獲得家教服務(wù)、校園電影崗、校園衛(wèi)生崗等勤工儉學(xué)活動機會，為自己爭取到一定的勞動報酬解決了學(xué)習(xí)生活面臨的困難。涌現(xiàn)出了計科系陸國明等一批通過勤工儉學(xué)活動順利修完學(xué)業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生。校團委還開展“一個支部幫扶一名本支部困難團員”扶貧活動，倡議廣大團員為本支部家境貧困的團員進行募捐活動，切實讓廣大團員通過自己的實際行動，共建和諧發(fā)展的美好校園。校團委還充分依靠廣大團員，成立了校園愛心基金，對生病住院的貧困學(xué)生進行了一百多次的慰問。每遇到學(xué)生發(fā)生重大的意外事故時，校團委總能第一時間內(nèi)發(fā)出倡議開展義務(wù)獻血、捐款捐物等活動。七年共組織了三十多次大型的募捐及獻血活動，通過團組織務(wù)實的工作，校園里始終洋溢著“一方有難、八方支援”的社會主義大家庭的溫暖。
4、加強校園文化建設(shè)，增強團組織育人功能。
七年來，校團委始終通過加強校園文化建設(shè)，確保共青團始終以正確的輿論引導(dǎo)學(xué)生，以高尚的文化生活陶冶學(xué)生，以豐富多彩的活動吸引和鍛煉學(xué)生，從而有力抵制了不良思想對校園文化的沖擊，營造了講文明、樹新風(fēng)、比奉獻的良好育人環(huán)境。
一方面，校團委在校黨委行政的關(guān)心下，與學(xué)校其他部門通力合作創(chuàng)辦了校園文化百米長廊、櫥窗宣傳欄；開辦了校園廣播站；與麗江市電影公司聯(lián)合創(chuàng)辦了校園電影院；發(fā)動廣大學(xué)生創(chuàng)辦了班刊、班報。在利用有限的校園資源加強校園文化基礎(chǔ)建設(shè)的同時，提出了每系至少有一個學(xué)生社團的要求，相應(yīng)成立了“樹人”文學(xué)社、銀石學(xué)社、茉莉?qū)W社、書法社等學(xué)生社團。各學(xué)生社團在老師的指導(dǎo)開展了大量富有成效的校園文化活動，成為校園精神文明的生力軍。
另一方面，校團委還按各個重大節(jié)慶日形成了“慶國慶、迎新生文藝匯演”、“五四文化周”、大學(xué)生形象大賽、迎新球類比賽、田徑運動會等傳統(tǒng)的大型校園文化活動。學(xué)校還充分整合和利用社會資源，承辦了由麗江團市委主辦“祥和麗城杯”籃球賽等具有重大影響的大型活動；承辦了“肯德基”三人制籃球賽麗江賽區(qū)的比賽；舉辦“珍愛生命、拒絕毒品”大型文藝匯演、麗江市大型毒品銷毀暨禁毒宣傳等大型活動。除了校級的大型活動以外，學(xué)校各系團總支按校團委：“有一個宣傳的主陣地，每學(xué)期有一個富有本系特點的校園文化系列活動，至少有一個大學(xué)生社團”的要求，結(jié)合實際認(rèn)真開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的運動會、文藝演出、原創(chuàng)詩歌朗誦等文化活動。通過開展豐富多彩的活動讓廣大學(xué)生在潛移默化中受教育，長才干。
5、深化青年志愿者活動，樹立大學(xué)生良好形象。
校團委根據(jù)學(xué)校實際，成立了青年志愿者協(xié)會。并制定了《麗江師專青年志愿者協(xié)會章程》，規(guī)范青年志愿者活動的形式、招募、評比、注冊、表彰等制度。青年志愿者活動是一項綜合性的工作，對青年學(xué)生在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)鍛煉、人格塑造、吃苦耐勞精神等方面的教育和鍛煉均能起著積極的促進作用。幾年來，校團委通過積極開展青年志愿者活動，不斷增強團員服務(wù)意識，完善服務(wù)機制，鍛煉團員社會實踐能力。校團委積極地、科學(xué)地推進青年志愿者行動的發(fā)展，著力倡導(dǎo)和實踐“奉獻、友愛、互助、進步”的服務(wù)精神，開展以“綠色環(huán)?！?、“愛心工程”、“文藝宣傳”、“文明校園”等為主要內(nèi)容的活動，充分發(fā)揮志愿者們的專長，調(diào)動他們的積極性，提高志愿服務(wù)行動的質(zhì)量，取得了很好的教育效果：針對學(xué)校周邊區(qū)域的貧困家庭小學(xué)生成立的青年志愿者家教服務(wù)隊，每個周末定期開展義務(wù)家教活動；與麗江交警支隊合作成立了青年志愿者交通協(xié)管隊，協(xié)助交警維持交通秩序；與美國大自然協(xié)會、麗江市環(huán)保局合作定期開展綠色環(huán)保行活動；成立麗江風(fēng)景區(qū)義務(wù)清掃隊，定期到象山風(fēng)景區(qū)、獅子山風(fēng)景區(qū)、麗江古城等地進行衛(wèi)生清掃活動；成立義務(wù)演出隊，在重大節(jié)慶日深入到敬老院、孤兒學(xué)校、貧困農(nóng)村小學(xué)進行義務(wù)演出。青年志愿者廣泛參與麗江各種大型的活動，以及各種外事活動。七年來，麗江師專的青年志愿者每年都有二百多次青年志愿者活動,使青年志愿活動成為廣大學(xué)生社會實踐，增強思想素質(zhì)的重要陣地。，我校青年志愿者協(xié)會被評為云南省青年志愿者服務(wù)先進集體。
6、加強對學(xué)生會及社團工作的指導(dǎo)，推進學(xué)校的民主管理。
加強對學(xué)生會指導(dǎo)，充分調(diào)動學(xué)生干部積極性，使學(xué)生會更好地發(fā)揮“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”功能，充當(dāng)校園文化活動主力軍，發(fā)揮學(xué)生在聯(lián)系溝通學(xué)校中的橋梁作用，建立和修改學(xué)生干部管理條例，使學(xué)生干部選拔，錄用，評優(yōu)等工作制度化，規(guī)范化；大力指導(dǎo)學(xué)生社團，使學(xué)生社團朝著健康的先進的方向發(fā)展。
學(xué)校團代會年度工作報告篇四
生命科學(xué)學(xué)院團委在校團委、院黨委領(lǐng)導(dǎo)下團結(jié)全院1325名團員青年緊貼基層抓建設(shè)凝聚青年促成長著力推動共青團事業(yè)改革發(fā)展開創(chuàng)了我院共青團工作的新局面。
一、夯實思想引領(lǐng)，凝聚廣大團員青年。
(一)關(guān)注青年動態(tài)，深化思想教育。
開展“胸懷責(zé)任，發(fā)奮讀書”等主題團日活動8期;組織“紀(jì)念改革開放四十周年”等主題征文8期、“改革開放在身邊”等主題讀書會3期;推出“新青年說時事”輿情調(diào)研10期，稿件累計字?jǐn)?shù)28086余字;舉辦“百生講壇”演講比賽，涌現(xiàn)出校級優(yōu)秀主講人;“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上主題團課組織學(xué)習(xí)11期;出版《思凱月摘》4期，每日推送思凱看天下，每周推出思凱小黑板，為學(xué)生關(guān)注時事提供窗口。
(二)塑造榜樣力量，打造生科風(fēng)采。
推出13篇“生科好故事”文章，累計2余字;開設(shè)“生命之星·國獎”專欄，累積5844余字。宣傳優(yōu)秀師生及校友事跡，在學(xué)術(shù)科研、道德風(fēng)尚、文體活動等方面為全院學(xué)生樹立榜樣。每月定期推送“優(yōu)秀團日”，表彰先進，樹立典范。
(三)建設(shè)媒體矩陣，完善宣傳平臺。
完善“新媒體矩陣”，形成學(xué)院-年級-班團及學(xué)生社團等賬號的立體化、網(wǎng)絡(luò)化格局，并積極探索“掌上華師”新功能，發(fā)揮信息傳遞、宣傳報道和輿情引導(dǎo)的重要作用。同時，依托新聞宣傳培訓(xùn)營、宣傳聯(lián)席會議等平臺，培養(yǎng)宣傳人才，傾聽基層聲音，打造一批網(wǎng)絡(luò)宣傳骨干力量。
二、強化組織提升，落實共青團改革方案。
(一)規(guī)范團務(wù)運行，創(chuàng)新機構(gòu)設(shè)置。
204月22日，召開第一次團代會，對共青團工作進行總結(jié)，并對未來五年做出規(guī)劃。此外，成立學(xué)生會常務(wù)代表委員會以及青年傳媒中心、青年馬克思主義者研習(xí)會;依規(guī)進行組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，穩(wěn)步推進“智慧團建”各級團組織錄入工作;做好團費收繳等日常團務(wù)，通過召開團支書聯(lián)席會議，使各級團組織有效運轉(zhuǎn);組織答辯會進行評獎評優(yōu)，做到公平公正公開。
(二)重視骨干培養(yǎng)，鍛造菁英團干。
舉辦“綠光計劃”兩期、新聞宣傳培訓(xùn)營一期，在工作素養(yǎng)、文本寫作、新聞宣傳等多方面開設(shè)課程;理論實踐結(jié)合，開展1次素質(zhì)拓展活動，2次調(diào)研活動，生科群雁團獲得暑期社會實踐“優(yōu)秀團隊”稱號。全年開課16節(jié)，參與培訓(xùn)1134人次;選派惲代英菁英學(xué)校學(xué)員1名。
(三)促進黨團認(rèn)同，著力強基固團。
落實三會兩制一課;建立標(biāo)簽化團支部;促進班團一體化，發(fā)揮團支部在班級中的核心作用;強化研究生團建，設(shè)立1名研究生團委副書記，并以實驗室為單位劃分團支部。
三、著力素質(zhì)拓展，服務(wù)人才培養(yǎng)大局。
(一)優(yōu)化活動載體，擦亮特色品牌。
開展桂子山百花園游園會，吸引全校200多名師生參與;開展第二十三屆生命科學(xué)浪潮系列活動，生物奇妙物語(biologygreatmystery)主活動融科學(xué)性、趣味性、藝術(shù)性于一體，吸引校內(nèi)外師生400余人參與。
(二)依托學(xué)科優(yōu)勢，提升專業(yè)能力。
開展富有生科特色系列活動，如“偶遇?生科”趣味演講比賽、“拾葉繪秋，傳情華師”樹葉拼圖活動、第十五屆“生命杯”辯論賽等;注重師范生培養(yǎng)，級師范生獲得第九屆“最佳師范生集體”稱號，7位同學(xué)在校賽中獲得佳績，1位同學(xué)在省賽中獲得“一等獎”，5位同學(xué)在“華文杯”斬獲“特等獎”。
(三)創(chuàng)新服務(wù)團隊，豐富第二課堂。
完善生科青協(xié)制度，規(guī)范志愿服務(wù)流程，注冊志愿者1137人，總服務(wù)時長累計8826小時。新增洪山區(qū)河湖長制三個街道、武漢動物園為服務(wù)基地;舉辦“生命之光?愛相‘髓’”骨髓庫進校園活動，招募入庫志愿者157人;開展“童心緣”主題親子活動2次，武昌區(qū)陽光福利院主題活動6次，武漢動物園志愿講解活動4次，“助力河湖長制，共建碧水洪山”青年志愿服務(wù)活動1次。
四、完善權(quán)益服務(wù)，凸顯青年主體地位。
(一)充實服務(wù)體系，立足維權(quán)代言。
強化“學(xué)院-年級-班級”縱向服務(wù)聯(lián)動系統(tǒng)，注重對穆斯林同學(xué)的權(quán)益服務(wù)，健全問題反饋機制。保障學(xué)生權(quán)益，解決合理訴求，以實際問題為出發(fā)點，做同學(xué)們權(quán)益的代言人。
(二)落實依法治校，推動民主管理。
通過學(xué)生代表大會制度完善提案、監(jiān)察、維權(quán)、立法機制;學(xué)生代表178人，召開一次全體會議，收集提案148個，建議138條，為校團代會和學(xué)代會提供提案14個。成立學(xué)生會常務(wù)代表委員會，召開兩次全體會議，通過2個決定、3個建議、3個條例。桂子山輿論場學(xué)生代表累計參與279人次，開展活動考評31次，制作問卷33期，形成報告34份;邀請學(xué)生代表參加各項活動并考評，對團學(xué)工作建議監(jiān)督。
五、緊密聯(lián)系青年，構(gòu)筑一心雙環(huán)格局。
(一)完善管理辦法，支持社團發(fā)展。
全年召開2次社團聯(lián)席會議，聽取社團工作計劃及工作匯報、協(xié)調(diào)社團活動開展;通過提供場地、聯(lián)合舉辦、劃撥經(jīng)費等方式對掛靠社團提供全方位支持。
(二)豐富第二課堂，提高綜合素質(zhì)。
積極指導(dǎo)和協(xié)助社團發(fā)展，挖掘潛在資源，助力打造第二課堂成績單。加強學(xué)術(shù)型社團建設(shè)，現(xiàn)有掛靠社團6個，其中學(xué)術(shù)型社團3個，占比50%。
學(xué)校團代會年度工作報告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、來賓、代表們：
我受中心校教育工會第四屆委員會的委托，向大會做20xx年工會財務(wù)工作報告。請審議：
一、工會經(jīng)費收支情況。
20xx年，學(xué)校工會經(jīng)費總收入117704.96元，其中會員費19584元，其它收入98120.96元，一年來總支出66826.74元，其中上繳會費33154.74元，慰問費1660元，其它支出320xx元，經(jīng)費收支相抵余50878.22元，加上20xx年12月底經(jīng)費結(jié)余29089.02元，到20xx年12月底經(jīng)費結(jié)余累計79967.24元。
我校工會財務(wù)工作在市教育工會及各級黨政領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的關(guān)心支持下，在全體教職工的共同努力下，學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，緊跟社會發(fā)展和工會改革的步伐，較好地完成各項任務(wù)。
1、全體工會干部統(tǒng)一思想，認(rèn)真宣傳落實《工會法》中有關(guān)工會經(jīng)費撥交問題的具體規(guī)定，出色地完成了會費的繳納工作。
2、積極做好經(jīng)費上繳工作，及時足額完成上級下達的經(jīng)費上繳指標(biāo)。
3、加強工會經(jīng)費管理，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)財政法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行全國總工會制定的財務(wù)管理制度，接受工會經(jīng)審委員會的監(jiān)督審查，提高經(jīng)費使用效益，把有限的經(jīng)費用在為教職工辦實事上。
4、深入開展“暖人心”工程和“溫馨工程”。每年我們都投入較大的人力，較多的財力對特困職工、重病職工、離退休教師和新婚教師進行慰問，把黨的關(guān)懷、工會組織的溫暖送給最需要幫助和慰問的教職工，送給為我們鶴上地區(qū)教育事業(yè)勤勤懇懇工作幾十年的離退休教師。我們堅持勤儉節(jié)約的原則，堅持做到增收節(jié)支，保證重點，收支平衡，略有節(jié)余。
1、我們要加強工會的財務(wù)工作，以“十六大”和十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，加強宣傳，深化改革，嚴(yán)格按照全國總工會、財政部關(guān)于新《工會法》中有關(guān)工會經(jīng)費問題具體規(guī)定，依法收繳好工會經(jīng)費。
2、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，不斷完善和健全財會的規(guī)章制度，加強工會資產(chǎn)和經(jīng)費的管理，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，力求做好增收節(jié)支，量入為出，提高經(jīng)費使用效益，為困難職工排憂解難，送溫暖。不斷豐富教職工業(yè)余生活，提高教職工福利待遇。
各位代表，我們相信今后我校的工會財務(wù)工作將更加規(guī)范化、制度化。
祝各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、代表們，身體健康，萬事如意!謝謝!
學(xué)校團代會年度工作報告篇六
20__年，生命科學(xué)學(xué)院團委在校團委、院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)全院1325名團員青年，緊貼基層抓建設(shè)，凝聚青年促成長，著力推動共青團事業(yè)改革發(fā)展，開創(chuàng)了我院共青團工作的新局面。
一、夯實思想引領(lǐng)，凝聚廣大團員青年。
(一)關(guān)注青年動態(tài)，深化思想教育。
開展“胸懷責(zé)任，發(fā)奮讀書”等主題團日活動8期;組織“紀(jì)念改革開放四十周年”等主題征文8期、“改革開放在身邊”等主題讀書會3期;推出“新青年說時事”輿情調(diào)研10期，稿件累計字?jǐn)?shù)28086余字;舉辦“百生講壇”演講比賽，涌現(xiàn)出校級優(yōu)秀主講人;“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上主題團課組織學(xué)習(xí)11期;出版《思凱月摘》4期，每日推送思凱看天下，每周推出思凱小黑板，為學(xué)生關(guān)注時事提供窗口。
(二)塑造榜樣力量，打造生科風(fēng)采。
推出13篇“生科好故事”文章，累計22000余字;開設(shè)“生命之星·國獎”專欄，累積5844余字。宣傳優(yōu)秀師生及校友事跡，在學(xué)術(shù)科研、道德風(fēng)尚、文體活動等方面為全院學(xué)生樹立榜樣。每月定期推送“優(yōu)秀團日”，表彰先進，樹立典范。
(三)建設(shè)媒體矩陣，完善宣傳平臺。
完善“新媒體矩陣”，形成學(xué)院-年級-班團及學(xué)生社團等賬號的立體化、網(wǎng)絡(luò)化格局，并積極探索“掌上華師”新功能，發(fā)揮信息傳遞、宣傳報道和輿情引導(dǎo)的重要作用。同時，依托新聞宣傳培訓(xùn)營、宣傳聯(lián)席會議等平臺，培養(yǎng)宣傳人才，傾聽基層聲音，打造一批網(wǎng)絡(luò)宣傳骨干力量。
二、強化組織提升，落實共青團改革方案。
(一)規(guī)范團務(wù)運行，創(chuàng)新機構(gòu)設(shè)置。
20__年4月22日，召開第一次團代會，對共青團工作進行總結(jié)，并對未來五年做出規(guī)劃。此外，成立學(xué)生會常務(wù)代表委員會以及青年傳媒中心、青年馬克思主義者研習(xí)會;依規(guī)進行組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，穩(wěn)步推進“智慧團建”各級團組織錄入工作;做好團費收繳等日常團務(wù)，通過召開團支書聯(lián)席會議，使各級團組織有效運轉(zhuǎn);組織答辯會進行評獎評優(yōu)，做到公平公正公開。
(二)重視骨干培養(yǎng)，鍛造菁英團干。
舉辦“綠光計劃”兩期、新聞宣傳培訓(xùn)營一期，在工作素養(yǎng)、文本寫作、新聞宣傳等多方面開設(shè)課程;理論實踐結(jié)合，開展1次素質(zhì)拓展活動，2次調(diào)研活動，生科群雁團獲得暑期社會實踐“優(yōu)秀團隊”稱號。全年開課16節(jié)，參與培訓(xùn)1134人次;選派惲代英菁英學(xué)校學(xué)員1名。
(三)促進黨團認(rèn)同，著力強基固團。
落實三會兩制一課;建立標(biāo)簽化團支部;促進班團一體化，發(fā)揮團支部在班級中的核心作用;強化研究生團建，設(shè)立1名研究生團委副書記，并以實驗室為單位劃分團支部。
三、著力素質(zhì)拓展，服務(wù)人才培養(yǎng)大局。
(一)優(yōu)化活動載體，擦亮特色品牌。
開展桂子山百花園游園會，吸引全校200多名師生參與;開展第二十三屆生命科學(xué)浪潮系列活動，生物奇妙物語(biologygreatmystery)主活動融科學(xué)性、趣味性、藝術(shù)性于一體，吸引校內(nèi)外師生400余人參與。
(二)依托學(xué)科優(yōu)勢，提升專業(yè)能力。
開展富有生科特色系列活動，如“偶遇?生科”趣味演講比賽、“拾葉繪秋，傳情華師”樹葉拼圖活動、第xx屆“生命杯”辯論賽等;注重師范生培養(yǎng)，20__級師范生獲得第九屆“最佳師范生集體”稱號，7位同學(xué)在校賽中獲得佳績，1位同學(xué)在省賽中獲得“一等獎”，5位同學(xué)在“華文杯”斬獲“特等獎”。
(三)創(chuàng)新服務(wù)團隊，豐富第二課堂。
完善生科青協(xié)制度，規(guī)范志愿服務(wù)流程，注冊志愿者1137人，總服務(wù)時長累計8826小時。新增洪山區(qū)河湖長制三個街道、武漢動物園為服務(wù)基地;舉辦“生命之光?愛相‘髓’”骨髓庫進校園活動，招募入庫志愿者157人;開展“童心緣”主題親子活動2次，武昌區(qū)陽光福利院主題活動6次，武漢動物園志愿講解活動4次，“助力河湖長制，共建碧水洪山”青年志愿服務(wù)活動1次。
四、完善權(quán)益服務(wù)，凸顯青年主體地位。
(一)充實服務(wù)體系，立足維權(quán)代言。
強化“學(xué)院-年級-班級”縱向服務(wù)聯(lián)動系統(tǒng)，注重對穆斯林同學(xué)的權(quán)益服務(wù)，健全問題反饋機制。保障學(xué)生權(quán)益，解決合理訴求，以實際問題為出發(fā)點，做同學(xué)們權(quán)益的代言人。
(二)落實依法治校，推動民主管理。
通過學(xué)生代表大會制度完善提案、監(jiān)察、維權(quán)、立法機制;學(xué)生代表178人，召開一次全體會議，收集提案148個，建議138條，為校團代會和學(xué)代會提供提案14個。成立學(xué)生會常務(wù)代表委員會，召開兩次全體會議，通過2個決定、3個建議、3個條例。桂子山輿論場學(xué)生代表累計參與279人次，開展活動考評31次，制作問卷33期，形成報告34份;邀請學(xué)生代表參加各項活動并考評，對團學(xué)工作建議監(jiān)督。
五、緊密聯(lián)系青年，構(gòu)筑一心雙環(huán)格局。
(一)完善管理辦法，支持社團發(fā)展。
全年召開2次社團聯(lián)席會議，聽取社團工作計劃及工作匯報、協(xié)調(diào)社團活動開展;通過提供場地、聯(lián)合舉辦、劃撥經(jīng)費等方式對掛靠社團提供全方位支持。
(二)豐富第二課堂，提高綜合素質(zhì)。
積極指導(dǎo)和協(xié)助社團發(fā)展，挖掘潛在資源，助力打造第二課堂成績單。加強學(xué)術(shù)型社團建設(shè)，現(xiàn)有掛靠社團6個，其中學(xué)術(shù)型社團3個，占比50%。
學(xué)校團代會年度工作報告篇七
各位代表、同志們：
受共青團____集團第一屆委員會的委托，我向大會報告工作，請審議。
這次大會是在全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和團的xx大會議精神的背景下召開的一次重要會議。大會的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)______第一次團代會以來五年的主要工作;部署今后五年公司共青團的主要工作;選舉產(chǎn)生共青團______第二屆委員會。通過這次大會,進一步動員和團結(jié)廣大團員青年，發(fā)揮共青團的生力軍和突擊隊作用，培育人才、凝聚力量、做好助手、勇?lián)厝?為建設(shè)“______”建功立業(yè)。
第一部分：過去五年工作的回顧。
1
屆三中、四中全會、團的xx大精神，緊扣時代主題、把握青年脈搏,較好地發(fā)揮了黨的助手、后備軍和聯(lián)系青年的橋梁、紐帶作用。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，堅持為企業(yè)發(fā)展大局服好務(wù)，全面履行組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護青年合法權(quán)益的職能，以改革創(chuàng)新精神推進團的工作和建設(shè)，不斷提高團的吸引力和凝聚力、不斷擴大團的工作有效覆蓋面，書寫了公司共青團事業(yè)發(fā)展的新篇章。
一、五年來，公司團委堅持“永遠跟黨走”的信念,青年思想教育取得新成效。
1.抓牢思想教育。加強青年的思想政治教育是共青團工作的重要內(nèi)容,公司團委認(rèn)真貫徹落實團市委“堅持在黨建帶動下，充分發(fā)揮共青團作用，大力加強黨的后備軍建設(shè)”的精神，全面推進后備軍建設(shè)。公司各級團組織通過座談會、報告會、主題團日等多種活動形式,引導(dǎo)團員青年樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
2.著力文化熏陶。各級團組織不僅充分利用黑板報、宣傳欄等宣傳陣地組織學(xué)習(xí)公司工作會、職代會精神，還通過開展演講賽、辯論賽、團課等活動，用公司企業(yè)文化理念引導(dǎo)青年正確認(rèn)識公司改革發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機遇，進一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強青年在實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)中建功立業(yè)的信心。
2
的時空距離,也為準(zhǔn)確把握青年的思想脈搏，解決團員青年在思想、工作、生活中的問題起到了積極的作用。
二、五年來，公司團委緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，“青字號”工程建設(shè)激發(fā)新活力。
1.以公司重點工程、重點項目為切入點，開展“青年突擊隊”活動取得成效。五年來，先后成立了______、______、______、______等共63支青年突擊隊。______項目青年突擊隊、______青年突擊隊獲得“______市優(yōu)秀青年突擊隊”光榮稱號，____________青年突擊隊隊長____在團市委組織的“______”主題集會上作為突擊隊代表發(fā)言。這些榮譽的獲得，充分體現(xiàn)了突擊隊是共青團組織動員、團結(jié)、帶領(lǐng)廣大團員青年結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作，投身生產(chǎn)建設(shè)的好形式、好載體。
2.深入開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動。五年來，隨著公司發(fā)展形勢的不斷變化，公司團委青安崗創(chuàng)建活動也在持續(xù)完善，各項工作不斷規(guī)范，制訂了《______集團青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建辦法》，編制了《______集團青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作手冊》。配合公司安全月，組織開展了安全隱患檢查、“五個一”主題活動、“科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展”演講比賽等活動。先后在______、______、______等項目成立了68個“青安崗”，青年安全工作得到進一步落實。五年來，______等4家基層班組獲得“______市青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號。
3
共建協(xié)議，并積極開展植樹、籃球友誼賽、走訪慰問、文藝晚會等形式的活動，以實際行動把企業(yè)的關(guān)懷和青年文明號的溫暖送到基層、落到實處，不斷提升企業(yè)青年文明號的認(rèn)知度和影響力。______車隊獲得“______市杰出青年文明號”、______獲得“中央企業(yè)青年文明號”、______獲得“中冶集團青年文明號”稱號。
三、五年來，我們以促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展為宗旨，青年人才建設(shè)揭開新篇章。
1.以技能競賽為平臺，不斷提高青工技能。五年來，公司團委將青年員工技能競賽作為常態(tài)化的活動機制，結(jié)合現(xiàn)場實際情況，將競賽內(nèi)容與工程進度緊密結(jié)合，形成利用競賽促生產(chǎn)、利用生產(chǎn)提技能的良性循環(huán)。
2.深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效，大力加強qc小組活動。圍繞重點項目，廣泛開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，圍繞施工生產(chǎn)中的重點和難點工作任務(wù)，發(fā)揮青年人創(chuàng)造性。為適應(yīng)精細管理的需要，以團支部為單位，結(jié)合實際，積極開展節(jié)能減排、低碳環(huán)保、降本增效等主題實踐活動。公司團委舉辦了“______集團青年研究會年會”，借此促進了青年人才的智力資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)效益，為公司在發(fā)展中征集青年管理和技術(shù)良策提供平臺，也探索了培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀青年人才的新機制。
4
年來，在兩級公司團組織與人力資源部門的共同努力下，簽訂師徒合同1700余份。該活動不但培養(yǎng)了一批技能精湛、品德優(yōu)良的人才隊伍，更為______的科學(xué)發(fā)展和穩(wěn)步發(fā)展增添新生力量。
四、五年來，我們貼近團員青年需求，青年文化建設(shè)再上新臺階。
公司團委密切關(guān)注青年文化需求，創(chuàng)新形式、豐富載體、做好青年貼心人。團委根據(jù)新時代青年人特點，利用重大節(jié)慶活動契機，針對性的開展了“______”歌唱比賽、“______”演講比賽、“______”聯(lián)歡會、籃球、羽毛球、乒乓球比賽等富有活力、青年歡迎的一系列文化體育活動。這些活動不僅發(fā)揮了青年人的特長，更使青年員工深入了解企業(yè)，加強了青年員工同企業(yè)間的交流，提升了青年業(yè)余生活的內(nèi)涵。同時，公司團委與______等友好單位開展青年聯(lián)誼活動，為青年間的交流搭建橋梁，加強共青團凝聚力、親和力和服務(wù)力。
五、五年來，我們固本強基，團的自身建設(shè)呈現(xiàn)新面貌。1.加強組織建設(shè)。五年中，隨著青年團員隊伍的不斷壯大，截止到現(xiàn)在公司共有14個二級團委、7個團總支、79個團支部。同時，在經(jīng)過與______團委就______公司團委屬地化工作進行積極的溝通，______團委已順利移交______區(qū)團區(qū)委，正式納入了______團委的管理，成為公司首家屬地化管理的團組織。
5
團組織與團員青年的聯(lián)系機制。
3.強化隊伍建設(shè)。優(yōu)秀的團干部隊伍是團組織有效開展工作的重要保證。公司現(xiàn)有團干156人，按照建一流隊伍的要求，公司團委要求團組織中的黨員帶頭、團干部帶頭，進一步增強團干工作的敏銳性、創(chuàng)造性和工作的實效性。通過內(nèi)訓(xùn)加外培的方式組織團干部參加多內(nèi)容、多形式的培訓(xùn)班，加強團干部素質(zhì)教育，促使他們成為“復(fù)合型”人才。
五年來，共有20名青年員工、40個青年集體榮獲市級以上榮譽稱號。集團所屬9個二級團委、團支部被評為“______市五四紅旗團委、團支部”。
過去五年，公司團委緊密圍繞在公司黨委周圍，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，積極適應(yīng)公司改革發(fā)展，大力開發(fā)青年人才資源，不斷加大探索力度，開拓創(chuàng)新，在推進公司共青團工作方面取得了一定的成績。五年的實踐，使我們進一步體會到：
1.“黨建帶團建”是加強共青團建設(shè)的保證。只有積極主動將團的工作納入黨的工作大局，促進“黨建帶團建”工作的有力開展，才能讓公司共青團工作保持正確方向和健康發(fā)展，才能更好地團結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)青年，不斷開創(chuàng)共青團工作新局面。
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地推進共青團事業(yè)的不斷提升。
3.服務(wù)青年成長成才是當(dāng)好后備軍的關(guān)鍵。作為黨的后備軍，共青團應(yīng)大力發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng)，挖掘、培養(yǎng)有潛力的青年，創(chuàng)造有效平臺將其推薦給各級黨組織，使真正優(yōu)秀的青年能夠找到發(fā)揮作用的最佳位置，把廣大青年緊密團結(jié)在各級團組織周圍。
4.創(chuàng)新是共青團與時俱進的動力源泉。新時期、新任務(wù)給共青團工作提出了更高層面的新要求。只有以創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法推進共青團工作，才能使團的組織永葆生機，使共青團真正在企業(yè)中發(fā)揮作用，得到廣大青年的認(rèn)可。
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規(guī)范，這些都需要我們在今后的工作中逐步加以解決。
第二部分：今后五年的工作任務(wù)。
近年來，______在____集團、市國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以“______”為奮斗目標(biāo)，攻堅克難、開拓進取，經(jīng)濟效益和品牌效譽均創(chuàng)歷史新高。今天的成就來之不易，未來的發(fā)展鼓舞人心，這既是為每位______青年施展才華提供了廣闊舞臺，也為公司共青團工作帶來了新的發(fā)展機遇。
未來五年，公司共青團工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和團的xx大精神為指導(dǎo)，全面落實公司人才戰(zhàn)略，持續(xù)改進思維方式和工作方法，服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型和青年成長成才。以項目為主戰(zhàn)場，以崗位競賽為主要形式，以企業(yè)文化為載體，強化團的自身建設(shè)，為團員青年成長提供更多平臺;以豐富的文化體育活動，增進團員青年凝聚力，培育健康生活方式;以誠待人，以誠感人，扎扎實實解決團員青年婚戀、生活中的突出問題和困難;以對黨、對企業(yè)、對事業(yè)高度忠誠的態(tài)度，為公司黨政推薦、選送優(yōu)秀青年人才。在公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，團結(jié)帶領(lǐng)公司廣大團員青年，勇于開拓、善于創(chuàng)新、勤于進取、樂于奉獻，為努力把公司早日建設(shè)成“______”和“______”而努力奮斗，建功立業(yè)!
主要任務(wù)是：
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值觀，拓寬工作思路、探索工作方法，不斷增強團員青年思想教育工作的有效性，努力推動思想教育工作的不斷深化。
1.弘揚主流思想，倡導(dǎo)社會主義核心價值觀。團組織將廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法制教育，引導(dǎo)青年員工積極參加青年文明號、青年志愿者等道德實踐，努力爭做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，做體現(xiàn)時代進步要求的新道德規(guī)范的實踐者，做新型人際關(guān)系和良好社會風(fēng)尚的倡導(dǎo)者。積極培育和弘揚社會主義核心價值觀，引導(dǎo)青年自覺把個人成長進步同祖國命運、公司發(fā)展緊密聯(lián)系起來，自覺把個人夢想和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”緊密聯(lián)系起來。
2.用先進的企業(yè)文化陶冶青年，武裝青年。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。在新形勢下，要堅決貫徹公司黨委就加強企業(yè)文化建設(shè)的一系列安排部署和指示精神，在廣大團員青年中弘揚企業(yè)文化核心理念。要把團員青年的思想統(tǒng)一到公司共同價值觀上來，“追求事業(yè)上的成功和工作中的盡善盡美是我們最大的快樂和享受”。引導(dǎo)青年員工自覺認(rèn)同企業(yè)文化，自覺踐行企業(yè)文化，內(nèi)化于心、外化于行，努力讓企業(yè)文化在團員青年中落地生根，開花結(jié)果，代代相傳，生生不息;努力使企業(yè)文化成為青年一代強大的精神動力和智慧源泉。
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際，全面準(zhǔn)確宣傳公司的各項改革政策，引導(dǎo)青年正確看待和分析企業(yè)的發(fā)展形勢;通過回顧公司成立以來特別是近年來取得的豐碩成果，以及取得成果所經(jīng)歷的艱辛歷程，引導(dǎo)青年員工深刻認(rèn)識建筑施工企業(yè)的行業(yè)特點，主動克服由于流動性大而帶來的困難，培育與公司發(fā)展相適應(yīng)的思想觀念。
4.積極創(chuàng)新，探索青年思想政治工作的新方法。要創(chuàng)新思路，打破慣性思維模式，倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維，增強工作的主動性。要創(chuàng)新內(nèi)容，由單一性的思想教育向提高青年隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變，把思想政治工作與公司中心工作有機結(jié)合起來，堅持與公司發(fā)展管理各方面的工作整體配合，形成綜合效應(yīng)。創(chuàng)新形式，將面對面交流與受青年員工廣泛關(guān)注的微博、微信等新媒體手段結(jié)合起來，加強思想引導(dǎo)。
二、突出職能，強化服務(wù)，在服務(wù)企業(yè)中心工作中再立新功。融入企業(yè)中心工作，結(jié)合青年特點，創(chuàng)新性地開展實效強的主題活動，是發(fā)揮共青團戰(zhàn)斗力、帶領(lǐng)團員青年在活動中受教育、起作用、做貢獻、長才干的重要途徑。今后五年公司團委將在工作中不斷適應(yīng)新形勢，應(yīng)對新挑戰(zhàn)，堅持將傳承與創(chuàng)新相結(jié)合，將理論與實踐相結(jié)合，圍繞公司中心工作發(fā)揮好黨的助手作用。
10。
成為提升企業(yè)核心競爭力的組成部分;要成立隧道掘進、鋼結(jié)構(gòu)制安、幕墻制安等專項青年突擊隊，使突擊隊成為掌握專項施工技術(shù)、體現(xiàn)核心競爭力的先進集體;要成立以青年姓名命名的青年突擊隊，使突擊隊成為培養(yǎng)人才、培養(yǎng)典型的載體。
要持續(xù)開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動。以“開展“青安杯”競賽為載體，按照事前有防范有預(yù)警、事中有檢查有活動、事后有考核有保障的工作思路，不斷完善活動機制，強化保障措施，落實工作制度，注重發(fā)揮“青安崗”的帶動和監(jiān)督保障作用，通過開展“團員身邊無事故”、“三查一反”、“安全隱患大排查”等活動，全面推進創(chuàng)建工作，為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展筑牢安全屏障。
質(zhì)量是企業(yè)生存之本，深入開展青年質(zhì)量監(jiān)督崗創(chuàng)建活動是團組織服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的又一新抓手。通過青質(zhì)崗的創(chuàng)建，創(chuàng)新開展質(zhì)量活動載體，進一步提高青年員工對工程質(zhì)量控制的意識，加強施工過程中質(zhì)量管控工作，充分發(fā)揮青年員工在提高企業(yè)質(zhì)量競爭力的主體作用。
11。
的建設(shè)。各級團組織要真抓實干，努力使青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動成為在新的歷史起點上企業(yè)共青團和青年工作最靚麗的風(fēng)景線。
3.結(jié)合當(dāng)前公司的人才需求趨勢，針對性地開展青年員工職業(yè)生涯導(dǎo)航。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，人才需求方向也隨之變化，雖然近幾年公司青年員工數(shù)量增加很多，但是他們的思維活躍、價值取向呈現(xiàn)多元化。因此各級團組織要針對新情況、新問題，采取行之有效的方法，大力宣傳公司的員工職業(yè)發(fā)展通道，指導(dǎo)青年員工結(jié)合自身實際情況完善職業(yè)生涯規(guī)劃，把青年的個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的人才需求方向有機地結(jié)合起來。在青年員工中開展大討論、大交流，努力改變重管理輕技術(shù)、重行政管理輕專業(yè)管理的傳統(tǒng)理念，堅持在青年員工中“去行政化”、“去官本位化”，倡導(dǎo)技術(shù)成才、崗位成才，調(diào)動青年的工作積極性和創(chuàng)造性，把青年員工的成才之路與企業(yè)發(fā)展之路緊密聯(lián)系在一起。
4.開展與公司新形勢、新需求相適應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)競賽。各級團組織要在青年中大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)成才、崗位成才的觀念，激發(fā)青年成才的自覺性和主動性。團組織特別是項目團組織可充分利用工余時間，以項目課堂、青年夜校等形式組織開展有目標(biāo)、有計劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽等，以賽代訓(xùn)幫助青年早日成為公司需要的優(yōu)秀人才。團組織要加強與人力資源等部門的配合，積極拓展技能競賽的范圍，在開展傳統(tǒng)的操作層競賽項目的同時，開展財務(wù)、項目管理、預(yù)決算、建筑設(shè)計等操作與管理并重的競賽項目。
5.強化職業(yè)道德，推進職業(yè)文明。深化青年文明號活動，重在。
12。
窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)打造,努力成為引領(lǐng)職業(yè)文明新風(fēng)的旗幟。深化文明號志愿服務(wù)活動,發(fā)揮團員的模范作用,營造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。廣泛開展學(xué)雷鋒活動,引導(dǎo)青年從日常做起,從身邊做起,踐行雷鋒精神,在公司弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,提升專業(yè)化水平,實現(xiàn)常態(tài)化服務(wù),在公司發(fā)展的各個崗位作出貢獻。
三、以服務(wù)青年為基礎(chǔ)，增強團組織吸引力、凝聚力。共青團是先進青年的群眾組織，服務(wù)帶領(lǐng)青年，增強對青年的吸引力和影響力是加強共青團工作最根本的途徑。只有竭誠為青年服務(wù)，團組織才能更廣泛地聯(lián)系吸引青年，團結(jié)影響青年。面對青年利益需求的日趨豐富多樣，尤其需要加大服務(wù)青年的工作力度，把為青年服務(wù)作為加強團的建設(shè)的突破口，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍。共青團要以讓青年在遇到困難時想得起、找得到、靠得住為目標(biāo),增強團組織整體服務(wù)能力。
1.尊重青年成才愿望，為青年成才搭建舞臺。通過舉辦“青年人才論壇”、“青年崗位能手”的評比和團內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進一批精于技術(shù)、善于管理的優(yōu)秀青年脫穎而出。要大力宣傳各類先進青年典型，激勵更多的青年崇尚先進、努力營造“想干事業(yè)有機會、能干事業(yè)有平臺、干成事業(yè)有前途”的良好氛圍。要加強青年人才資源的開發(fā)工作，完善充實青年人才庫，按照分級管理的原則，有目標(biāo)、有針對性地開展向黨組織推優(yōu)薦才工作，推薦優(yōu)秀青年走上重要管理崗位。
13。
2.舉辦特色活動，豐富青年業(yè)余生活。以服務(wù)青年為宗旨，繼續(xù)開展“做新員工貼心人”、“青年聯(lián)誼”、“文藝匯演”“辯論賽”等活動，為新員工入職、拓寬青年交友渠道，展示青年個人才能與積極向上精神風(fēng)貌等方面提供平臺。團組織還要深入基層了解、熟悉青年員工工作及家庭情況,幫助青年員工排憂解難;針對長期在外地項目部的青年員工大多生活單調(diào)、貧乏的情況，因地制宜地開展文體活動，豐富員工的業(yè)余生活。
3.關(guān)注青年婚戀，幫助青年解決后顧之憂。由于建筑行業(yè)的特殊性，公司許多優(yōu)秀的青年員工常年工作在施工一線，婚戀問題難以解決。為了留住青年人才、體現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷，我們要繼續(xù)將單身青年員工婚戀工作作為一項重點工作來抓，落實工作措施，狠抓活動效果。讓廣大青年員工感受到團組織的溫暖，并且要將工作的重點向生產(chǎn)一線單身青年及技術(shù)骨干傾斜，幫助他們在為公司發(fā)展貢獻力量的同時，組建自己溫馨的家。
四、堅持黨建帶團建，激發(fā)組織新活力。
按照青年在哪里,團組織就建在哪里;青年有什么需求,團組織就開展有針對性的工作要求,切實落實黨建帶團建,努力擴大團組織的有效覆蓋,提升團的工作活力,力爭建立與青年流動、分布特點相適應(yīng),覆蓋廣泛、運行有效、充滿活力的組織和工作體系。
14。
活動不減。要持續(xù)推進團組織屬地化，積極指導(dǎo)、協(xié)助四川公司、甘肅勘設(shè)院、上海公司等區(qū)域性分公司團組織關(guān)系屬地化。
2.加強團組織的制度建設(shè)和團員隊伍建設(shè)，規(guī)范基礎(chǔ)團務(wù)，健全考核機制。通過開展“學(xué)《團章》、唱團歌、戴團徽、過團日”活動和落實“三會一課”制度，創(chuàng)新團的組織生活內(nèi)容和方式，加強對團員的教育和管理，不斷增強團員的先進意識和模范意識;認(rèn)真執(zhí)行團的組織統(tǒng)計等基礎(chǔ)團務(wù)工作制度，加強對團費收繳、管理和使用的監(jiān)督檢查。
3.加強團干部的隊伍建設(shè)。堅持團干部培訓(xùn)工作，以內(nèi)訓(xùn)加外培的方式，加強團干素質(zhì)教育，拓寬團干的知識面，確保團干部的思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、共青團業(yè)務(wù)水平與所在崗位相匹配。要加強團干的作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立群眾觀點，增強聯(lián)系青年、服務(wù)青年的本領(lǐng)。團組織不僅要注重團干部團內(nèi)業(yè)務(wù)能力的提升，還要結(jié)合公司人才需求的趨勢，加強對公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、施工技術(shù)等方面的培訓(xùn)，幫助他們成為公司的業(yè)務(wù)骨干，更新充實團干們的知識庫，從而提升團干部的綜合素質(zhì)，為向黨務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等多種方向轉(zhuǎn)崗打好基礎(chǔ)。
15。
和影響力。
各位代表、同志們：作為新時期的企業(yè)青年，我們有幸感受到國家的日益強盛、社會的全面進步，實踐和見證著企業(yè)的快速發(fā)展、興盛發(fā)達。當(dāng)前，公司正站在一個新的歷史起點上，宏偉的發(fā)展藍圖為廣大團員青年提供了建功立業(yè)的巨大舞臺，讓我們高舉團旗，緊跟黨走，堅定企業(yè)改革發(fā)展的必勝信念，勇敢地肩負起建設(shè)“______”的歷史重任，譜寫更加壯麗的青春篇章，創(chuàng)造______新的輝煌!
學(xué)校團代會年度工作報告篇八
20xx年秋季開始先在xxxx4省區(qū)進行實驗，今年將擴大到10個省。到xx年秋季，原則上從高中起始年級開始將全面推行新課標(biāo)。
為幫助廣大體育教師學(xué)習(xí)和了解新課標(biāo)，推進體育與健康課程教學(xué)改革的深入發(fā)展，就有關(guān)對新課標(biāo)的認(rèn)識與理解；對新課標(biāo)實驗的建議；學(xué)校實驗新課標(biāo)的組織與管理；如何編制學(xué)校實施新課標(biāo)的方案；學(xué)生選項學(xué)習(xí)的指導(dǎo)方法；學(xué)生的學(xué)習(xí)評價與學(xué)分管理；課程資源的開發(fā)與利用；體育教師實施新課標(biāo)遇到的問題及解決辦法等內(nèi)容，分別介紹給大家。
《普通高中課程方案（實驗）》明確提出：“普通高中教育是在九年義務(wù)教育基礎(chǔ)上進一步提高國民素質(zhì)、面向大眾的基礎(chǔ)教育。普通高中教育為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。”
性質(zhì)是一事物區(qū)別于其他事物的本質(zhì)屬性。體育與健康課程的性質(zhì)與一般課程相比可以從三個方面來加以區(qū)分：第一，它是一門以身體練習(xí)為主要手段的課程。即主要從事各種運動實踐活動的一門實踐性課程，具有一定的運動負荷，有利于增進學(xué)生的健康；而一般文化課的學(xué)習(xí)是以思維活動為基本手段，主要從事各種書本知識的學(xué)習(xí)，有利于發(fā)展學(xué)生的認(rèn)識能力。這是體育課程與一般文化課程的區(qū)別。第二，體育與健康課程具有體育文化知識傳承的任務(wù)，在進行體育實驗活動的同時，應(yīng)該把體育與健康知識、技能和方法作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，傳授給學(xué)生；而一般的課外體育活動雖然也能學(xué)到一定的體育知識技能，但主要任務(wù)是鍛煉學(xué)生身體，活躍和豐富學(xué)生的課外文化生活。這是體育課程與課外體育活動的區(qū)別。第三，體育課程是以增進學(xué)生健康為主要目的的課程。具有鮮明的基礎(chǔ)性、實踐性和綜合性。
基礎(chǔ)性是指在九年義務(wù)教育基礎(chǔ)上進一步提高學(xué)生的體育文化和健康素養(yǎng)，為學(xué)生終身鍛煉和保持健康奠定基礎(chǔ)。
實踐性是指它關(guān)注學(xué)生在全面發(fā)展體能、提高健康水平的基礎(chǔ)上，通過對運動項目的選擇和學(xué)習(xí)，培養(yǎng)運動愛好和專長，掌握科學(xué)鍛煉身體的方法，提高體育實踐能力，養(yǎng)成堅持體育鍛煉的習(xí)慣，形成健康的生活方式。
綜合性是指課程的多種內(nèi)容、多種功能和多種價值的整合，是以體育為主，同時融合健康教育內(nèi)容的一門課程。
（一）培養(yǎng)學(xué)生健康的意識和體魄。
《標(biāo)準(zhǔn)》以促進學(xué)生身體、心理和社會適應(yīng)整體健康水平的提高為目標(biāo)，力圖構(gòu)建技能、認(rèn)知、情感、行為等有機結(jié)合的課程結(jié)構(gòu)，融合與學(xué)生身心發(fā)展密切相關(guān)的體育與健康知識和方法，關(guān)注學(xué)生健康的意識和良好生活方式的形成。無論學(xué)生選擇何種運動項目進行學(xué)習(xí)，都要將增進學(xué)生健康貫穿于課程實施的全過程，以培養(yǎng)學(xué)生健康的體魄，確?！敖】档谝弧钡乃枷肼涞綄嵦帯?BR> （二）努力改革課程內(nèi)容與教學(xué)方式。
在繼承的基礎(chǔ)上，加大改革，開拓創(chuàng)新，努力體現(xiàn)課程的時代性。在課程內(nèi)容方面，既重視改造傳統(tǒng)項目，又注重引入新興項目，精選那些適應(yīng)時代要求的、有利于為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)的體育與健康的基礎(chǔ)知識、基本技能和方法作為學(xué)習(xí)內(nèi)容。在教學(xué)方式上，要力求改變單一的灌輸式的教學(xué)方法，改變過于強調(diào)講解、示范的教學(xué)形式，創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生主動參與、樂于探究、勇于實踐的良好的教學(xué)氛圍。
（三）幫助學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。
根據(jù)高中學(xué)生的特點，體育與健康課程十分關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變，重視自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)的應(yīng)用，以促進學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。同時，從課程設(shè)計到課程實施的各個環(huán)節(jié)，在注意發(fā)揮教師主導(dǎo)作用的同時，確立學(xué)生的主體地位，尊重學(xué)生的情感和需要，充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。把學(xué)生的學(xué)習(xí)過程變成主動構(gòu)建體育與健康知識和技能、提高批判性思維及分析與解決問題能力的過程。
（四）注重培養(yǎng)學(xué)生的運動愛好和專長。
高中體育與健康課程十分重視培養(yǎng)學(xué)生的運動愛好和專長，促進學(xué)生體育鍛煉習(xí)慣和終身體育意識的形成。課程目標(biāo)的確定、教學(xué)內(nèi)容的選擇和教學(xué)方法的更新，都特別注重學(xué)生的運動興趣、愛好和個性發(fā)展，促使學(xué)生自覺、積極地進行體育鍛煉，以全面發(fā)展體能和提高所學(xué)的運動技能水平，培養(yǎng)積極的自我價值感，為終身體育奠定良好的基礎(chǔ)。
高中體育與健康課程的設(shè)計根據(jù)三維健康觀、體育自身的特點及國際體育課程發(fā)展的趨勢，在確定課程總目標(biāo)的基礎(chǔ)上，從運動參與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應(yīng)五個方面描述具體目標(biāo)，并根據(jù)課程目標(biāo)體系構(gòu)建課程的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)。
課程的總目標(biāo)體現(xiàn)了提高學(xué)生的身體、心理和社會適應(yīng)整體健康水平的思想。注重提高學(xué)生體能和運動技能水平，形成運動愛好和專長，培養(yǎng)終身體育的意識和習(xí)慣。強調(diào)學(xué)會體育學(xué)習(xí)及其評價，增強體育實踐能力和創(chuàng)新能力，發(fā)展良好的心理品質(zhì)，增強人際交往技能和團隊意識，提高對個人健康和群體健康的社會責(zé)任感，逐步形成健康的生活方式和積極進取、充滿活力的人生態(tài)度。
課程五個方面的具體目標(biāo)是―‘個相互聯(lián)系的整體，主要是在身體練習(xí)的過程中實現(xiàn)的，不應(yīng)將其割裂開來進行教學(xué)。運動技能和身體健康的教學(xué)內(nèi)容是實現(xiàn)其他具體目標(biāo)的載體，在運動技能教學(xué)中的每一項活動，都應(yīng)注意圍繞多個目標(biāo)來開展。在課程教學(xué)中，要注意將運動技能的學(xué)習(xí)與健康教育專題的學(xué)習(xí)有機地結(jié)合起來，相互滲透。
（一）目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)內(nèi)容。
體育與健康課程“內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)”是“放開”的，它并沒有規(guī)定具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容，而是針對不同的方面和不同學(xué)習(xí)水平，提出一些學(xué)習(xí)內(nèi)容的框架和在學(xué)習(xí)內(nèi)容上達到某一水平時的具體目標(biāo)。這就為學(xué)校和教師選擇與安排教學(xué)內(nèi)容留有充分的余地和創(chuàng)造的空間。
例如：運動技能。
1、獲得和應(yīng)用運動基礎(chǔ)知識。
（1）水平五：認(rèn)識多種運動項目的價值；關(guān)注國內(nèi)外的重大體育賽事。
（2）水平六：利用互聯(lián)網(wǎng)資源為體育實踐服務(wù)：了解國內(nèi)外重大體育事件。
2、掌握和運用運動技能。
（1）水平五：提高運動技能的水平；增強運動技能的運用能力。
（2）水平六：在提高所選運動技能水平的基礎(chǔ)上組織和參加課外體育比賽。
3、具有安全進行體育活動的能力。
（1）水平五：掌握運動創(chuàng)傷時和緊急情況下的簡易處理方法。
（2）水平六：自覺關(guān)注社會中與體育活動有關(guān)的安全問題。
（二）課程內(nèi)容的多樣性與選擇性。
為了滿足學(xué)生不同層次和多樣化的需求，《標(biāo)準(zhǔn)》將課程內(nèi)容劃分為必修和選修兩部分。必修內(nèi)容（含健康教育專題和田徑運動各1學(xué)分），是每個學(xué)生都必須完成的共同要求，不能選擇。而水平五和水平六設(shè)置的田徑運動（除必修學(xué)分外，還可以繼續(xù)選修）；球類運動；體操、健美操、舞蹈和健美運動：水上運動或冰雪運動；民族民間體育活動；新興運動等六個運動技能系列，學(xué)生可以根據(jù)自己的條件和愛好在學(xué)校規(guī)定的范圍內(nèi)進行選擇，可半個學(xué)期、一個學(xué)期或一個學(xué)年選擇一次。再次選擇時，學(xué)生既可以選擇相同的項目，也可以選擇不同的項目。但考慮到高中學(xué)生的運動愛好趨向集中和選項過多不利干加深對專項運動的體驗與理解，不利于形成運動愛好和專長，《標(biāo)準(zhǔn)》又規(guī)定了在三年中選項總計不宜超過五項。這是合理的、必要的。
（三）體育與健康教育相結(jié)合。
在三年的課程教學(xué)中，《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定必須安排1個必修學(xué)分（18個學(xué)時）的健康教育專題教學(xué)內(nèi)容（還有一個必修學(xué)分是田徑教學(xué)內(nèi)容）。學(xué)?？上鄬邪才?，也可以有計劃地分散安排，或用集中與分散安排相結(jié)合的方式進行教學(xué)，但最好在高中一二年級完成。在教學(xué)實施過程中，學(xué)?？刹扇≈v授與參觀（如參觀健康教育展覽或戒毒所等）、實踐等相結(jié)合的形式進行。
高中三年中學(xué)生必須獲得116個必修學(xué)分（其中含體育與健康課程1l學(xué)分），在選修1中至少獲得22個學(xué)分，在選修2中至少獲得6個學(xué)分，總學(xué)分達到144學(xué)分方可畢業(yè)。水平五和水平六的運動技能教學(xué)內(nèi)容中各設(shè)立六個系列。每個系列包含若干模塊，由相對完整的若干內(nèi)容組成，一般為18學(xué)時，以便學(xué)生對所選模塊進行較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。學(xué)生每完成一個模塊的學(xué)習(xí)，且成績合格即可獲得1個學(xué)分。其中，六個運動技能系列必修10學(xué)分，健康教育專題系列必修1學(xué)分。在運動技能學(xué)習(xí)中，基于田徑運動在促進學(xué)生體能發(fā)展和意志品質(zhì)培養(yǎng)方面的重要性，要求學(xué)生在田徑運動系列中至少必修l學(xué)分。水平六是為部分學(xué)有余力的學(xué)生設(shè)置的發(fā)展性學(xué)習(xí)目標(biāo)。
學(xué)校要鼓勵有體育興趣和愛好的學(xué)生在完成11個必修學(xué)分的基礎(chǔ)上修得更多學(xué)分。建議有志于向體育運動及相關(guān)專業(yè)方向發(fā)展的學(xué)生，至少再選擇5個學(xué)分以上的課程內(nèi)容進行學(xué)習(xí)。學(xué)生還可以將水平六作為選修1的學(xué)習(xí)內(nèi)容（在運動技能的學(xué)習(xí)中，建議學(xué)生選擇同一運動項目進行學(xué)習(xí)，以便進一步提高該項目的運動技術(shù)水平），也可以選學(xué)水平五其他運動項目中的模塊。在進行選修l的學(xué)習(xí)時，同樣應(yīng)注意體現(xiàn)五個方面具體目標(biāo)的學(xué)習(xí)要求。
《標(biāo)準(zhǔn)》是按水平來進行分段的，水平五的總目標(biāo)和具體目標(biāo)包括高中一、二、三年級三個學(xué)年六個：學(xué)期。因此，水平計劃是高中學(xué)生達成各項目標(biāo)的統(tǒng)籌計劃。要結(jié)合學(xué)校的具體情況，把水平五的具體目標(biāo)所呈現(xiàn)的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)加以具體化，并合理地分配到三個學(xué)年的六個學(xué)期中去，以便從總體上把握學(xué)習(xí)的內(nèi)容和要求，全面達成課程目標(biāo)。實際上水平教學(xué)計劃是含學(xué)年教學(xué)計劃和學(xué)期教學(xué)計劃在內(nèi)的一個重要計劃，必須認(rèn)真做好。另一個計劃是單元教學(xué)計劃，它是根據(jù)具體目標(biāo)和模塊來制訂的。高中各個模塊的單元教學(xué)計劃應(yīng)注意體現(xiàn)運動技術(shù)教學(xué)的系統(tǒng)性，注意選擇實現(xiàn)具體目標(biāo)的有效手段和方法。每個學(xué)期的單元教學(xué)計劃，可結(jié)合運動項目和季節(jié)特征安排l一2個單元進行教學(xué)。學(xué)時計劃應(yīng)根據(jù)單元教學(xué)計劃所制訂的目標(biāo)和內(nèi)容，結(jié)合學(xué)校和學(xué)生的具體情況，選擇相應(yīng)的教學(xué)策略。當(dāng)前，學(xué)時計劃出現(xiàn)多樣化的發(fā)展態(tài)勢，這有利于發(fā)揮教師的創(chuàng)造性。但為了保證學(xué)時計劃的規(guī)范性，學(xué)時計劃必須包括學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、教與學(xué)的方法和步驟、教學(xué)后記等部分。
學(xué)校應(yīng)根據(jù)自身的條件，確定供學(xué)生選擇的運動項目范圍，然后由學(xué)生根據(jù)學(xué)校確定的范圍進行選項學(xué)習(xí)。一般可以采取三種組織形式：
第一，打破班級界限選項，同一年級不同班級的學(xué)生按所選項目重新編班；
第三，班內(nèi)選項教學(xué)，同一年級平行班較少或體育教師較少的情況下，可采用班內(nèi)選項教學(xué)的形式。
健康教育專題一般仍按行政班進行教學(xué)。
學(xué)校團代會年度工作報告篇九
20xx年是我校不斷發(fā)展壯大的一年，學(xué)校嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家的教育方針政策。為了使學(xué)校更加規(guī)范化、合理化，更加具有競爭力，我校不斷進行完善。
我校一直在不斷擴大辦學(xué)規(guī)模，由原來300平方米的教學(xué)點遷至現(xiàn)在1000余平方米的校園，學(xué)校今年不斷新添教學(xué)設(shè)施設(shè)備，有與教學(xué)相適應(yīng)的學(xué)習(xí)、實驗場所和必備的教學(xué)設(shè)備、圖書資料等，校園布置合理，整潔優(yōu)美，環(huán)境富有教育性、知識性，有體現(xiàn)辦學(xué)特色的宣傳陣地，教室、辦公室窗明幾凈、課桌椅排列整齊，各類物品放置有序，給學(xué)生營造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。我校主要開展初級和中級層次的文化培訓(xùn)，采用面授形式辦學(xué)，學(xué)校招生對象主要為幼兒、小學(xué)生及中學(xué)生，本年招收學(xué)生在300——400名。
我校嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)需要配備與辦學(xué)層次內(nèi)容相適應(yīng)的、相對穩(wěn)定的合格的專兼職教師隊伍，我校所聘的專職教師都是經(jīng)過我校長期培訓(xùn)并考核合格的，所聘兼職教師都是德陽市各骨干教師；在各自的教學(xué)上都曾取得一定的成就。我校有嚴(yán)格的教師工作管理和考核制度，每周四上午全體教師開例會總結(jié)近期—39—工作情況，下午各學(xué)科進行教研，總結(jié)數(shù)學(xué)中所存在的問題，及時改進、及時調(diào)整，執(zhí)行效果好。
我校教師對學(xué)生認(rèn)真負責(zé)，學(xué)生在校期間無任何安全事故發(fā)生，我校以探測中國教育改革新路為己任，在課程、教材、教學(xué)手段、教學(xué)方法等方面不僅能緊跟時代潮流，而且不斷大膽創(chuàng)新，結(jié)合本地區(qū)的實際情況進行系列改革實驗，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。
我校堅持社會主義辦學(xué)方向，培養(yǎng)學(xué)生“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”，“博學(xué)、超越、個性”為辦學(xué)宗旨和目的。以培養(yǎng)學(xué)生智力充分發(fā)展、體格健全、熱愛真理、熱愛祖國、具有現(xiàn)代意識和道德風(fēng)尚的高素質(zhì)人才為基本培養(yǎng)目標(biāo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員符合學(xué)校規(guī)定的任職條件，團結(jié)協(xié)作，具有開拓創(chuàng)新精神。
學(xué)校負責(zé)人嚴(yán)格按規(guī)定參加教育行政部門召開的會議及組織的培訓(xùn)。主動配合社會辦學(xué)力量辦學(xué)管理、監(jiān)督、檢查人員執(zhí)行公務(wù)，我校校牌、印章、宣傳資料使用校名與審批校名完全相符。我校每年都會制定學(xué)期、學(xué)年安全工作，責(zé)任落實，制度上墻，安全設(shè)施齊全完好，學(xué)生在校期間無任何安全事故發(fā)生。
我校依照法律、法規(guī)建立財務(wù)制度、會計制度和財產(chǎn)管理制度，并按規(guī)定設(shè)置會計帳簿，每按規(guī)定接受會計師事務(wù)所的審計，學(xué)校經(jīng)費來源與舉辦公司的投入，我校按規(guī)定收取學(xué)費，帳目清楚，財務(wù)檔案規(guī)范、齊全。以上是我校對20xx年工作的一個總結(jié)。希望在20xx年我校能發(fā)展的更加壯大，更具競爭力。
學(xué)校團代會年度工作報告篇十
20xx年已經(jīng)匆匆而逝，現(xiàn)在已邁入了新的一年，在努力積極投身于新一年的'教育工作中的同時，我在此也對過去一年工作進行總結(jié)?？傮w上20xx年不管是對學(xué)生還是對學(xué)校來說的收獲是很豐富的，學(xué)生在這個環(huán)境下養(yǎng)成了良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣，大部分學(xué)生也取得了優(yōu)異的成績，這些也得到了家長的肯定。
各行政管理人員與教師加強學(xué)習(xí)交流，塑造良好教師形象。提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學(xué)施教的意識，規(guī)范教師的教育行為和工作方式;在教學(xué)中積極運用新課程的理念知道自己的教學(xué)行為，促進教師專業(yè)發(fā)展。我校努力培養(yǎng)造就師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響的教師。
我校針對不同的學(xué)生的學(xué)習(xí)實際情況設(shè)計不同的教學(xué)，注重讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，把“養(yǎng)成教育”貫穿于整個教學(xué)過程中。并狠抓學(xué)生的行為習(xí)慣堅持“教書先育人”的原則讓學(xué)生的身心健康發(fā)展。在狠抓教學(xué)質(zhì)量的同時，認(rèn)真執(zhí)行“減負”有關(guān)規(guī)定，把提高教學(xué)質(zhì)量放在提高課堂效率上，放在作業(yè)練習(xí)的精心設(shè)計上，放在培優(yōu)補差上，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。平時鼓勵學(xué)生多看課外書。在學(xué)生生日是也組織所有教職工及學(xué)生共同慶祝。
為確保我校工作均衡發(fā)展，我校自建校以來不斷完善硬件設(shè)施以改善辦學(xué)條件。為每位教師配備電腦4臺，打印、復(fù)印機3臺。20xx年由于招生工作的落實及得到了學(xué)生與家長的肯定，學(xué)生人數(shù)大量增加，我校因此先后購進課桌、凳子20xx套、黑板15塊、各類獎品及輔導(dǎo)參考資料、課外書籍等數(shù)套;各教室也重新裝飾;在20xx年上半年我校新開設(shè)語文輔導(dǎo)班，于是重新裝修了一間專用語文輔導(dǎo)室。
1、我校一直堅持任性化辦學(xué)教學(xué)，對學(xué)生不僅關(guān)注其學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣，更關(guān)心學(xué)生的身心健康發(fā)展，也深入了解學(xué)生的家庭背景與影響。對一些家庭條件十分困難的學(xué)子盡量減免學(xué)雜費。
2、學(xué)生安全工作一直作為最重點對待，堅持“一切以安全為前提”的原則，在20xx年里堅持天天強調(diào)安全，時時強調(diào)安全。
作中不斷地去拼搏，去開拓。我們深信只有我們堅定信心，齊心協(xié)力，迎接挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，以團結(jié)、務(wù)實、敬業(yè)奉獻的精神，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，再創(chuàng)新佳績，就一定能讓我們的學(xué)校走上一個更輝煌的臺階！
學(xué)校團代會年度工作報告篇十一
我校自20xx年1月成立以來，就確定了創(chuàng)"百年"的校園文化戰(zhàn)略規(guī)劃，明確提出了以培養(yǎng)德智體等全面發(fā)展的辦學(xué)方針，具體提出"學(xué)做人、學(xué)做事、強體魄"的培養(yǎng)目標(biāo)。我校一切工作都以此為指導(dǎo)思想來開展。教學(xué)活動以客觀事實為依據(jù)，根據(jù)學(xué)生的文化水平和專業(yè)特色，開展有的放矢的教學(xué)。盡可能提高道德水平、知識水平和身體素質(zhì)水平。培養(yǎng)有利于社會建設(shè)和發(fā)展的勞動者。
1、學(xué)校理事會組織開展了解放思想學(xué)習(xí)討論活動。
解放思想、實事求是、與時俱進一貫是我黨堅持的基本路線，科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)建和諧社會是當(dāng)前國家的方針政策。我們科技中專學(xué)校，也通過思想解放等活動的學(xué)習(xí)，逐步認(rèn)識當(dāng)前職業(yè)教育的特點和生源特點，逐步認(rèn)識自身存在問題和不足。提出了學(xué)校發(fā)展的長期規(guī)劃，把創(chuàng)辦"百年"作為遠大目標(biāo)，把培養(yǎng)什么樣的勞動者和怎樣培養(yǎng)這樣的勞動者，作為實現(xiàn)目標(biāo)的步驟，逐步積淀校園文化。
2、以道德建設(shè)為基礎(chǔ)，以"技術(shù)立身"建設(shè)為中心。
以基礎(chǔ)道德修養(yǎng)為切入點，開展"做人，誠實做人""做事，勤奮認(rèn)真"為內(nèi)容的品德修養(yǎng)教育和職業(yè)道德教育。提出做人上，不妄想、不幻想，不自欺，不他欺，不遷怒、不貳過的要求。做事上嚴(yán)格守時，全部、正確完成任務(wù)，服從、服務(wù)我們的服務(wù)對象。技術(shù)上提出每人有一手絕活的要求，你是某一方面的技術(shù)能手，你是不可替代的技術(shù)能手，你是這一行業(yè)的技術(shù)能手的要求。把技術(shù)立身的理念根深蒂固的置入學(xué)生的思想觀念里。把科學(xué)民主的種子播撒在學(xué)生的心田里。校園文化建設(shè)向多元化發(fā)展。
3、校園文化需要管理制度建設(shè)和目標(biāo)激勵建設(shè)。
制度是外在的約束、是剛性的管理，也是為提高學(xué)校發(fā)展服務(wù)、為社會服務(wù)的。圍繞學(xué)校核心價值觀及目標(biāo)，制訂了近、中、遠期發(fā)展規(guī)劃及思路，明確了學(xué)校發(fā)展方向來制定必須的制度，是必不可缺的。但學(xué)校教育的目的是把制度的約束，轉(zhuǎn)化成學(xué)生內(nèi)心的約束。同時學(xué)校將學(xué)生德育教育納入重點學(xué)科，放在教學(xué)首位。為將學(xué)生培養(yǎng)成具有激勵、約束、管理，具有良好素養(yǎng)、規(guī)范道德行為的合格人才而努力。為將學(xué)校建設(shè)成有文化底蘊的百年而努力奮斗。
學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范。學(xué)校實行理事會督導(dǎo)制，校長聘任制，優(yōu)秀教師簽約制，招生責(zé)任制、多勞多得統(tǒng)籌制。一年來來，學(xué)校以"建優(yōu)秀教師隊伍、育優(yōu)秀人才、創(chuàng)百年"為奮斗目標(biāo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持"以學(xué)生為本、服務(wù)社會、取得合理化報酬"的理念和塑造"心正、技身、有創(chuàng)造力"的優(yōu)秀人才為教學(xué)目的，堅定不移地走"質(zhì)量立校、就業(yè)興校、文化強校"之路，狠抓學(xué)校管理，大力倡導(dǎo)和弘揚奉獻精神、創(chuàng)新精神、拼搏精神和爭先意識、自律意識。學(xué)校實行了校長負責(zé)制，崗位目標(biāo)責(zé)任制，工作考核量化制，制定了涉及學(xué)校管理、教育管理、教學(xué)管理、學(xué)生管理、安全管理等方面的一整套管理制度，實現(xiàn)了管理的嚴(yán)格、實用、高效，形成了"以德育為首位，以教學(xué)為中心，以身心健康教育為重點，以就業(yè)為目的"的職教辦學(xué)模式和展開全面教育以內(nèi)容為突破口、以怎樣展開教育為手段的具體教育模式。逐步在形成"求真、敬業(yè)、成功"的教風(fēng)，鑄就了"求實、勤奮、創(chuàng)新"的校風(fēng)。
學(xué)校團代會年度工作報告篇十二
大連__中學(xué)是甘井子區(qū)政府于1999年投資興建的第一所“公辦民助”九年一貫制實驗學(xué)校，2019年轉(zhuǎn)制為公辦學(xué)校，2019年中小學(xué)部分開辦學(xué)，2019年搬遷至機場第五郡新校區(qū)。學(xué)校占地面積21000平方米，現(xiàn)有學(xué)生1035人，24個教學(xué)班。
以人為本，自主發(fā)展，是學(xué)校歷屆領(lǐng)導(dǎo)秉承的辦學(xué)理念。以“厚德博學(xué)”為校訓(xùn)，踐行適合師生發(fā)展的教育，確立了把學(xué)生培養(yǎng)成為具有中國靈魂，世界眼光的高素質(zhì)人才的“三格教育”特色目標(biāo)，即體格、性格、品格教育，形成了面向全體，全面發(fā)展，分層分類，學(xué)有所長，突出小班化教學(xué)的辦學(xué)思路，形成了基礎(chǔ)加發(fā)展，合格加特長，以國學(xué)為主，挖掘傳統(tǒng)文化精髓，汲取西方文化精華，推開雙語教學(xué)，兼修藝術(shù)特長的教育模式。
一、組織與管理。
1、學(xué)校高度重視體育工作，從增強學(xué)生體質(zhì)，促進學(xué)生健康成長，全面實施素質(zhì)教育的高度，加強學(xué)校體育工作重要性的認(rèn)識。校長是學(xué)校體育工作第一責(zé)任人，副校長分管體育工作，教導(dǎo)處具體落實，校團委協(xié)同配合，學(xué)校建立完善有效的工作機制。本篇文章來自資料管理下載。學(xué)校定期召開會議，分析、研究、解決學(xué)校體育工作中的疑惑和困難。
2、學(xué)校全面領(lǐng)會《遼寧省中小學(xué)體育質(zhì)量提升工作實施方案》的內(nèi)容和要求，制定《大連__中學(xué)教育規(guī)劃》，就學(xué)校體育的發(fā)展制定了詳實的決策。
3、學(xué)校體育教育法規(guī)文件，計劃、總結(jié)、教學(xué)文件等相關(guān)資料齊全規(guī)范。學(xué)校制定的《大連__中學(xué)體育三年規(guī)劃》《大連__中學(xué)體育年度工作計劃》具體闡述了近期體育的發(fā)展和主要工作流程。
4、我校嚴(yán)格執(zhí)行上級的規(guī)范辦學(xué)行為要求，保證青少年學(xué)生每天一小時校園體育活動，建立評價機制和社會監(jiān)督機制。
5、學(xué)校建立了校園意外傷害事故的應(yīng)急管理機制，制定和實施體育安全管理工作方案，校長為第一責(zé)任人，落實了責(zé)任制。
二、課程管理與課堂教學(xué)。
1、我校嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃，開齊、開足體育課程。學(xué)校各年級每周體育課3節(jié)。體育開課率100%，從不因任何情況隨意停課。
2、學(xué)校認(rèn)真落實國家課程標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，教學(xué)方法科學(xué)合理，教學(xué)手段多樣。面向全體學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，實現(xiàn)課堂教學(xué)三維目標(biāo)。學(xué)校整體教學(xué)效果良好。體育教師積極參與學(xué)校的教育教學(xué)改革，多方開發(fā)課程資源，因地制宜上好體育課，使學(xué)生素養(yǎng)得到不斷提高。
3、學(xué)校根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，認(rèn)真組織實施考試和考核。考核結(jié)果作為學(xué)生綜合素質(zhì)評定內(nèi)容記入學(xué)生檔案。指導(dǎo)組織好學(xué)生參加體育考試工作，特別是初三年級體育考試訓(xùn)練落實的好，中考體育達標(biāo)率名列全區(qū)前列。
4、積極開展校本教研和區(qū)域教研活動及教學(xué)觀摩活動。有教研活動計劃和活動記錄。
三、課外體育活動與體育訓(xùn)練競賽。
1、我校全面實行大課間體育活動制度，并將其列入課時計劃，活動時間不少于30分鐘。大課間體育活動的形式新穎、內(nèi)容豐富，具有一定的鍛煉價值，除了廣播體操，還有學(xué)校特色體育項目跆拳操和花式跳繩展示，并將校園集體舞“青春旋律”融入大課間體育活動內(nèi)容。
2、我校因地制宜開展體育特色學(xué)校創(chuàng)建活動，全面推進中小學(xué)校體育藝術(shù)“2+1”項目活動的開展，打造體育、藝術(shù)品牌團隊，營造班班有活動、人人參與的校園體化氛圍。每個學(xué)生能夠掌握兩項體育運動技能和一項藝術(shù)特長。“跆拳操”、花式跳繩特色課程深受學(xué)生們的喜愛。
3、廣泛開展“陽光體育運動”，堅持做好陽光體育冬季長跑，并形成制度。每年舉辦一次學(xué)生體育田徑運動會和多次單項比賽;我們學(xué)校積極參加區(qū)組織的各項體育競賽和評比活動，都取得了令人滿意的成績。先后獲得第二__屆“大連一中杯”中小學(xué)花式跳繩優(yōu)秀表演獎、獲第二屆甘井子區(qū)中小學(xué)排球比賽中學(xué)女子組第一名、2019大連市中學(xué)生三對三籃球賽初中男子組第八名、第三屆“杯”甘區(qū)中小學(xué)排球比賽中學(xué)女子組第一名、第二屆“沙區(qū)實驗小學(xué)杯”大連市中小學(xué)武術(shù)比賽團體第二名，甘井子區(qū)中小學(xué)體藝“2+1”項目展演即陽光體育運動大會優(yōu)秀展演獎、第__屆“育明高中杯”大連市中小學(xué)排球賽(初中女子)團體第二名和體育道德風(fēng)尚獎、區(qū)教育工會第四屆教職工羽毛球比賽團體第七名、獲甘區(qū)教育工會“杯”第二十一屆教職工排球賽中學(xué)男子組第七名、甘井子區(qū)“奧林小學(xué)杯”羽毛球比賽女子團體第二名，這在以前是很難想象的。
4、學(xué)校每學(xué)期都組織豐富多彩的文體活動，豐富學(xué)生的課余生活，提高學(xué)生的體育素養(yǎng)。通過比賽融競爭性、趣味性、娛樂性于一體，學(xué)生參與率100%。學(xué)校開展了“班班有歌聲”活動。學(xué)校組建了排球隊、跆拳道隊、羽毛球隊等社團和興趣活動小組，每周開展活動。拔河比賽、趣味運動會為學(xué)生的體育特長展示搭建了舞臺，提高了學(xué)生的體育素養(yǎng)。
5、我校長期開展課余體育訓(xùn)練，校女子排球隊、田徑隊、羽毛球隊等參加各級別體育比賽獲獎，為上級學(xué)校培養(yǎng)輸送很多體育后備人。
四、教師隊伍建設(shè)。
1、我校體育教師學(xué)歷均為本科以上，其中研究生學(xué)歷1人，本科學(xué)歷5人，高級教師5人，專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，隊伍比較穩(wěn)定。
2、學(xué)校鼓勵并資助教師繼續(xù)深造，尤其重視對藝術(shù)教師的培養(yǎng)，體育教師徐繼峰參加華東師大培訓(xùn)學(xué)習(xí)，體育教師楊國志參加骨干教師交流活動，到14中學(xué)交流，汲取兄弟學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗。
3、學(xué)校建立了常規(guī)教研制度，成立了“體育教研組”，定期開展教研活動，初步形成了良好的教研和教改風(fēng)氣。
4、我校教師愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，具有先進的教育理念、較強的教學(xué)能力，我校體育組多次榮獲區(qū)先進教研組稱號。
5、學(xué)校健全體育教師培訓(xùn)、考核制度，每學(xué)期都組織開展教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)計劃周密、培訓(xùn)內(nèi)容完整、培訓(xùn)方式實用、培訓(xùn)效果顯著。
五、場地、器材設(shè)備和經(jīng)費。
1.我校達到《遼寧省中小學(xué)體育基本辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定學(xué)校體育器材和設(shè)備要求，達到《遼寧省普通中小學(xué)基本辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的學(xué)校藝術(shù)教育教學(xué)設(shè)備和器材。學(xué)校重視管理和維護，提高器材利用率，損耗性器材得到及時補充和更新。
2、學(xué)校認(rèn)真落實《公共文化體育設(shè)施條例》，操場在早晚及假日對社區(qū)居民開放。
3、學(xué)校的三大球均高于國家標(biāo)準(zhǔn)足、籃、排數(shù)量分別為60個、60個、60個，并建有1個田徑與小足球標(biāo)準(zhǔn)場地、7.5個標(biāo)準(zhǔn)的籃球場地、1個排球場地、4個羽毛球場地和1個網(wǎng)球場地，8付乒乓球臺為學(xué)生活動增添了內(nèi)容增加學(xué)生活動的興趣。購置了一些必須的器材設(shè)備，基本滿足了學(xué)校體育工作的需求。
4、體育教育設(shè)有專項經(jīng)費，我校按公用經(jīng)費一定比例用于體育日常工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，保證體育教學(xué)和活動的開展。
六、實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。
1、學(xué)校加強學(xué)生體質(zhì)健康管理，建立學(xué)?！秶覍W(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試數(shù)據(jù)檔案。本篇文章來自資料管理下載。我校100%實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，測試數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確，上報及時。
2、《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》達標(biāo)率和優(yōu)秀率在本市名列前茅。
七、存在問題與改進措施。
我校的體育教育在上級部門的支持下，通過自身的不斷努力，教學(xué)面貌有了很大的變化。但是，由于受各方面條件的制約，體育教育還有一些欠缺，如欠缺與小學(xué)體育工作的有效銜接。自主意識和能力還有待提高。
今后我們要加強對體育教師的培訓(xùn)，提高其學(xué)識水平和綜合素養(yǎng)，力爭體育教師在自己的體育類活動中有自己的創(chuàng)作，創(chuàng)新。
同時加強與對口小學(xué)的體育教育工作交流，建立一個以小學(xué)體育特長發(fā)展為基礎(chǔ)的特色隊，力爭使我校的體育教育在全區(qū)、全市都有一定的影響和輻射。
我們一定緊緊圍繞上級有關(guān)體育工作的部署，扎實開展體育工作，努力大幅度提高全校學(xué)生的體質(zhì)和修養(yǎng)，使學(xué)校體育工作再上一個臺階。
學(xué)校團代會年度工作報告篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
一年來，我力求做一名稱職的校長，并希望把我校辦成社會、家長、學(xué)生滿意的學(xué)校。我校在區(qū)教育局、學(xué)區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在各位教育人士的關(guān)愛和精心指導(dǎo)下，在校中層領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職員工的共同努力下，學(xué)校各項工作扎實有效推進，教學(xué)質(zhì)量明顯提升。我們在專任教師短缺、教師年齡結(jié)構(gòu)老化的條件下，走出了一條農(nóng)村小學(xué)依靠充分挖掘自身潛力同樣可以辦好小學(xué)教育的發(fā)展路子。現(xiàn)將總結(jié)一年來的工作，我們認(rèn)為主要抓了六項工作，這六項工作始終圍繞著一個主題，即“堅持以人為本，科學(xué)管理，走自主發(fā)展道路，確保學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展”。
一年來，我校立足實際，著眼未來，確立了以“以質(zhì)量求生存、以均衡求發(fā)展”的辦學(xué)理念，以培養(yǎng)“立志、培德、學(xué)能、健身”的合格人才為辦學(xué)目標(biāo)，進一步規(guī)范校園管理，強化養(yǎng)成教育，大力推進高效課堂教學(xué)模式，學(xué)校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。
大家常說一個好校長就是一所好學(xué)校，我自認(rèn)為我個人的能力和水平還有限，離一名優(yōu)秀的校長還有很大的差距，但是作為一名校長，首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到。作為校長，我把全部時間和精力都投入到學(xué)校工作上來，工作上不論大小事情做到有安排、有督查、有落實。
第一、在處理關(guān)系上，積極營造教師與領(lǐng)導(dǎo)、教師與教師、教師與學(xué)生相互信任、相互尊重、相互理解，相互關(guān)心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心，處于公平、主持公正。管理好一所學(xué)?？啃ｉL一個的能力是遠遠不夠的，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力，發(fā)揮最大的作用。教師是教學(xué)工作的主體和具體執(zhí)行者，教風(fēng)決定學(xué)風(fēng)，教師的工作狀態(tài)和工作作風(fēng)直接影響到學(xué)校各項工作計劃的貫徹落實，因此，帶出一支愛崗敬業(yè)，無私奉獻的教師隊伍是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的根本保證，為此，我們把關(guān)心老師工作生活、盡最大能力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上、每一個細節(jié)上，在這一點上體現(xiàn)的是工作上嚴(yán)格要求，個人發(fā)展和生活上積極提供方便和創(chuàng)造條件。讓我最引以自豪和感動的是我們?nèi)w老師，在教學(xué)條件、師資力量相對薄弱的學(xué)校，仍保持較高敬業(yè)和奉獻精神，將是我們學(xué)校持續(xù)發(fā)展的不竭動力和有力保證。
第二、認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”教育實踐活動，扎實推進師德師風(fēng)工作有效進展，扎實開展教師及中層領(lǐng)導(dǎo)班子的風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)委“雙十條”規(guī)定，結(jié)合我校實際認(rèn)真做好中層領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)清單及個人情況自查清單，明確工作重心及改正方向，有效提高隊伍風(fēng)廉政建設(shè)。三是與老師簽訂禁毒、禁賭安全承諾書、老師安全工作管理責(zé)任書、教師私家車安全駕駛及停放安全責(zé)任書，讓制度管理老師。
教學(xué)質(zhì)量是教育的生命線，而教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心，圍繞教學(xué)工作的管理和開展，我們立足本校實際，在教學(xué)上舍得投資、在教師教學(xué)水平的提高上堅持以研促教，在常規(guī)管理上做細做實，在學(xué)生的培養(yǎng)上做到因材施教。在校園環(huán)境建設(shè)上做到合理布局，整體規(guī)劃。通過一年來的不懈努力，學(xué)校的校園文化建設(shè)、教學(xué)管理水平有了顯著的提高，校園育人環(huán)境有了明顯的提升。
（一）、堅持以研促教，努力提高課堂教學(xué)效率。
一年來，我校由于特別注重組織教師學(xué)習(xí)新課改理念和新課程的教學(xué)方法，扎實推進高效課堂教學(xué)理念，有效推進素質(zhì)教育。具體措施為：一是觀看專題講座，觀看優(yōu)秀課例、經(jīng)驗交流等形式多樣的教研活動，有效提高了教師的業(yè)務(wù)水平。二是堅持開展聽課、說課、評課活動。讓全校的教師每人輪流講一節(jié)公開課，大家互相取長補短，通過這種手拉手活動，為教師提供了相互學(xué)習(xí)和交流的平臺，大家的教學(xué)能力得到很好的鍛煉和提高，效果非常明顯。三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新、合作交流、共同學(xué)習(xí)、共同提高。
（二）、扎實抓深抓細教學(xué)常規(guī)工作。
在教學(xué)常規(guī)管理方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。開齊課程，開足課時，把教學(xué)常規(guī)工作進一步引向規(guī)范化、制度化發(fā)展軌道。特別是對教師的備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)。除定期進行檢查外，還采取隨機抽查的方法，隨時跟蹤給予指導(dǎo)、查缺補漏，使全校教師端正態(tài)度，沉下身心，踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真抓好教學(xué)。
我校以開展少先隊活動為載體，全面培養(yǎng)學(xué)生的個人素養(yǎng)。一年來，學(xué)校少先隊工作有序開展，卓有成效。每周一舉行一次升旗儀式，并在國旗下講話，進一步培養(yǎng)學(xué)生愛國旗、愛學(xué)校、愛祖國的思想感情。教師節(jié)各班舉行了隆重的慶?；顒?，豐富了師生的校園生活。我校一貫開展各種日常行為常規(guī)性活動，加強對學(xué)生思想品德宣傳教育，利用黑板報陣地宣傳，舉辦了“迎五四”、紀(jì)念“一二九”愛國運動、“爭當(dāng)環(huán)保小衛(wèi)士”、“小學(xué)生安全教育知識”展等內(nèi)容的.活動，使學(xué)生開闊了眼見，增長了知識。
一年來，我們把學(xué)校安全工作作為重中之中來抓，在安全方面，我們首先建立健全了校園安全領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，以學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)班子為主，重抓安全，制定了校園安全防范制度和應(yīng)急預(yù)案及每學(xué)期進行安全應(yīng)急演練，并跟學(xué)校各位老師及學(xué)生簽訂了安全責(zé)任書，針對可能存在的安全隱患，出臺了一系列安全措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全信息上報制度，不定期給學(xué)生及家長致信，家校共同參與安全教育，班內(nèi)每月要求開一次安全教育主題班會，讓全校師生把安全記在心上，落實在行動上。為了讓學(xué)生增強安全意識，校長、班主任、家長、學(xué)生共同簽了一份安全責(zé)任書。要求值周老師嚴(yán)格守護校門和校園巡邏，家長要準(zhǔn)時接護送學(xué)生。
（一）、不斷推進校園文化有效發(fā)展。
學(xué)校按照xx省義務(wù)教育均衡發(fā)展的總體要求，學(xué)校投入大量人力、物力、財力完善校園文化的凈化、美化，學(xué)?；▔木G化和美化。
（二）、不斷加強校園文化建設(shè)，豐富校園文化生活。
1、充分運用“六一”、“一二九”等活動為契機，少先隊組織開展豐富多彩的校園文化生活。
2、按照義務(wù)教育均衡發(fā)展的要求，配齊配強教育教學(xué)設(shè)施按照農(nóng)村義務(wù)教育均衡發(fā)展的總體要求，一是學(xué)校新添置xx套鋼木課桌。
二是添置了xx臺學(xué)生電腦，組建微機室。
三是完善xx個班級文化欄建設(shè)，滿足學(xué)校正常教育教學(xué)需求。
（三）、積極和上級部門聯(lián)系、不斷加強校園校舍建設(shè)。
今年秋，通過“改薄項目”工程修建了x幢教室和x間教師宿舍共計xx平方米，修建了圍墻xx米，工程造價xx萬元；花費xx余萬元對校內(nèi)操場和其他校舍進行了維修，順利通過了國家義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)團的評估驗收。
一年來，通過全校上下齊心協(xié)力，共同努力，各項工作取得了顯著成效，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但我清醒地認(rèn)識到，我們的工作才剛剛起步，與其他學(xué)校相比還有很大差距和不足，特別是個人理論水平和管理能力相對較弱，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)、改進、充實、完善。沒有最好，只有更好，這是我和我團隊一直追求的最高境界。我堅信，在教育行政主管部門、政府的大力支持下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)。
學(xué)校團代會年度工作報告篇十四
各位老師、同學(xué)們：
大家好！
時值金秋，稻麥飄香、碩果累累。我們又迎來一個嶄新的學(xué)期！在剛剛過去的一年里，全校師生凝心聚力，艱苦創(chuàng)業(yè)，不甘平庸，在各項工作中屢創(chuàng)佳績。教育教學(xué)質(zhì)量不斷攀升、藝術(shù)活動異彩紛呈，得到社會的普遍認(rèn)可。今天，我受校領(lǐng)導(dǎo)班子的委托做學(xué)校。
報告分為兩方面內(nèi)容：
期中及期末考試?？荚嚬ぷ靼才胖苊堋?yán)謹(jǐn)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，樹立了良好的考風(fēng)，為學(xué)生公平競爭創(chuàng)設(shè)良好的平臺，讓學(xué)生感受到每次檢測都是一次成功的體驗，一次個性的展現(xiàn)，為中考成績的取得奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2019年我校中考取得較好的成績，分配指標(biāo)為44人，保送生為5人，揀標(biāo)5人，升入一高中共54人；普高錄取118人。其中全縣前十名我校考進3人。七、八年級的教學(xué)成績在縣同步測試時處于上游。小學(xué)部也取得了較好的成績，十幾名教師在自己的崗位上默默無聞、樂于奉獻，憑著拼搏進取的精神、教育教學(xué)成績處全縣領(lǐng)先地位。
驕人的業(yè)績，凝結(jié)著育人者的血汗，我深知：是學(xué)校教師對教學(xué)工作的偉大熱情，才有如此輝煌的成績；是每個人堅持不懈的追求，才達到成功的目的；是每一個教育工作者由教育認(rèn)識過渡到教育理念,實現(xiàn)自我人生價值的表現(xiàn)。我向辛勤工作的同志們致敬！
2、教育業(yè)績突出。
面對眾多學(xué)生，龐大的工作量，政教處工作人員、班主任都付出了常人難以想象的艱辛，他們攜手共建，打造出良好的班風(fēng)校風(fēng)，為教育、教學(xué)保駕護航，為教學(xué)成績的輝煌，奠定了堅實的基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)通過查課，及時掌握教學(xué)情況。政教處工作人員工作認(rèn)真仔細，課間午休時間進行校內(nèi)巡視工作，保障學(xué)生在校內(nèi)的安全，督促學(xué)生養(yǎng)成正確的行為規(guī)范。下課鈴響就是命令他們時刻維護著學(xué)生的健康與幸福，維系著學(xué)校的聲譽與名望。每天早上學(xué)校有專門管理校車人員保障學(xué)生入校安全，晚放學(xué)時，班主任組織學(xué)生站排走出校門。
他們在處理違紀(jì)學(xué)生時，講方法、重實效，處理多起各類學(xué)生打架和違紀(jì)事件，
思想?yún)R報。
專題為殺住歪風(fēng)邪氣，穩(wěn)定校園秩序起到了良好的作用。
3、后勤工作。
為改善辦學(xué)環(huán)境，確保教育的均衡發(fā)展，順利通過“雙高”普九的省級驗收。在過去的一年里，我們利用課余及假期完成了基礎(chǔ)設(shè)施、校園文化、設(shè)備安裝等如下方面的工作：
1、粉刷墻壁包括功能室、辦公樓、實驗樓、小學(xué)部走廊共計7421.8平方米。
2、鋪設(shè)辦公樓走廊地磚285平方米。
3、安裝并加高辦公樓樓梯扶手80米。
4、維修實驗樓樓梯60平方米。
5、為實驗樓及小學(xué)部各室門刷油漆41扇。
6、鋪室外甬路彩磚2050.5平方米。
7、購置花木并綠化校園面積900平方米。
8、制作校園雕塑及鈦金字。
9、布置走廊、教室及功能室墻壁文化。
10、安裝微機室、備課室、電子白板教室及多媒體教室。
11、圖書上架并進行電子版登記。
12、制作并安裝音樂及美術(shù)教室設(shè)備。
13、配齊各功能室儀器設(shè)備。
14、范文寫作制作防盜窗，安裝功能室窗簾。
15、更換辦公樓正廳大門。
總之，在全校師生的共同努力下，過去的一年里，成績是輝煌的，我校在社會上有一定的知名度，我校又被評為教育系統(tǒng)先進集體。在成績面前，也要意識到我們存在的問題，具體表現(xiàn)為：
教師方面：
（1）鉆研業(yè)務(wù)勁頭不足，自覺學(xué)習(xí)意識不夠，沒有樹立一定的憂患意識。
（2）辦公室紀(jì)律稍差，有的教研組說話聲音過大，教師行為過于懶散。
（3）極少數(shù)班主任與家庭溝通力度不夠，造成家庭教育與學(xué)校教育脫節(jié)，沒有做到三結(jié)合。
（4）課前站立仍然不夠規(guī)范，還有漏站現(xiàn)象的發(fā)生。
學(xué)生方法：
（1）學(xué)風(fēng)不濃，個別班級課堂秩序較亂，自習(xí)課說話、下座，不學(xué)習(xí)的人數(shù)較多。
（2）吸煙、亂串班級等現(xiàn)象時有發(fā)生。學(xué)生課間在廁所吸煙現(xiàn)象依然存在。
（3）有的班級不夠整潔，擺放無序，衛(wèi)生灑掃不及時，保持差。
（4）節(jié)約意識差，愛護公物意識差，亂扔雜物大有人在，長。
明燈現(xiàn)象普遍存在。
（5）室外擔(dān)當(dāng)區(qū)部分班級的清掃缺乏管理經(jīng)驗，時間質(zhì)量要求不到位，校園還存在死角。
（6）部分學(xué)生存在學(xué)習(xí)目的不明確，不注意聽講、不完成作業(yè)，還有逃課、上網(wǎng)吧等現(xiàn)象，學(xué)生的自學(xué)能力差。
（7）打架現(xiàn)象仍然存在。
成績只能說明過去，不能代表現(xiàn)在和將來，教育、教學(xué)工作猶如逆水行舟，不進則退，有壓力、有鞭策才會有動力，我們要時刻牢記，驕兵必敗，樹立校榮我榮，校衰我憂的信念，增強危機感、責(zé)任感和使命感，范文top100為此經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，本年度要加強以下幾項工作：
1、落實好年初教育局、進修學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，迎接各個時期的各項檢查。
2、加強職業(yè)道德教育力度，建設(shè)一支德高博學(xué)，敬業(yè)愛生的教師隊伍，深入學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀，引導(dǎo)教師講正氣、講奉獻、講業(yè)績，要求教師要以良好的師德形象，耐心細致地教育引導(dǎo)學(xué)生，通過各種形式宣揚教師美德，宣傳優(yōu)秀事跡。
3、搞好四比紅旗競賽活動，狠殺打架斗毆、吸煙、早戀等不正之風(fēng)，樹立刻苦學(xué)習(xí)，文明上進的班風(fēng)、校風(fēng)，對屢教不改或犯有嚴(yán)重錯誤的學(xué)生進行批評教育，使之悔過自新。
4、樹立以教學(xué)為中心，中考是重中之重的辦學(xué)理念，每位教師心系學(xué)校，識大體，顧大局，有先學(xué)校之憂而憂，后學(xué)校之樂而樂的。
學(xué)校團代會年度工作報告篇十五
20xx年，學(xué)校在縣委、縣政府及教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工的共同努力下，沿著“以學(xué)生為本，按規(guī)律辦學(xué)”的工作思路，堅持“促進每一個學(xué)生健康成長，為每一個學(xué)生終身幸福奠基”的辦學(xué)追求，努力踐行“做最好的自己”的校訓(xùn)，堅持理性辦學(xué)原則，圓滿完成了學(xué)校初創(chuàng)期頭三年的工作目標(biāo)。首屆學(xué)子參加高考取得了開門紅，順利通過了“市德育示范?！薄笆邪踩拿餍@”“市語言文字規(guī)范化學(xué)?！钡脑u估驗收，縣委和縣政府組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理以及文明單位的評定均給我校以較高評價，學(xué)校的一些辦學(xué)管理措施逐步地得到教育同行的認(rèn)同和借鑒，師生在上級組織的學(xué)術(shù)交流和學(xué)科競賽活動中均有不俗表現(xiàn)，全年校園平安，教學(xué)秩序良好?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，請代表門予以審議。
加強學(xué)校管理隊伍建設(shè)。學(xué)校結(jié)合東源縣“作風(fēng)建設(shè)年”的建設(shè)要求和結(jié)合xx大的學(xué)習(xí)要求，組織了干部隊伍的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，不斷提升了管理干部的宗旨意識和管理服務(wù)水平。在校級中層干部沒有能夠提前進行三年任期調(diào)整的情況下，通過年級部管理平臺，鍛煉培養(yǎng)了一批干部。原高三年級部承受住了首屆高考組織的考驗，在圓滿完成高考任務(wù)的同時，干部得到了充分的歷練。科學(xué)組建了第二屆高三年級領(lǐng)導(dǎo)團隊，在強化了團隊領(lǐng)導(dǎo)力量的同時，更實現(xiàn)了備考經(jīng)驗的傳承、打磨和提升，實現(xiàn)了管理干部之間的學(xué)習(xí)和借鑒。充實了高二年級管理干部，組建了高一年級管理團隊。通過這一系列措施，年級管理干部的執(zhí)行能力和對學(xué)校制度及教育教學(xué)要求的把握和理解能力大大加強，各年級部的管理都有了較大的提升。
加強教師隊伍建設(shè)。繼續(xù)爭取上級政策，克服各種困難，基本完成了新年度的教師招聘工作。各學(xué)科組很好地利用了“兩課一評”學(xué)術(shù)活動時間，在做好原有的“兩課一評”活動外，還創(chuàng)新開展了不少的如集體備課、練題提升、課程標(biāo)準(zhǔn)和考試說明的研讀、微型課題研究等，推動了老師們的學(xué)術(shù)研究氛圍，使不同層面老師都有了很大的改變。學(xué)校開展青年教師基本功大賽，組織對教育部新頒發(fā)的《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)，邀請了深圳重點中學(xué)的名師到學(xué)校開展講座，組織教師參加魏書生教育思想報告會。老師們能夠積極參加這些活動，表現(xiàn)出了很好的精神風(fēng)貌。繼續(xù)強化工作紀(jì)律和教學(xué)常規(guī)的要求，堅持了對教師工作基本狀況的考核和檢查，確保了教職員工的工作紀(jì)律，提升了老師的服務(wù)意識，師生關(guān)系和諧，學(xué)生評教調(diào)查中學(xué)生滿意率不斷提高。
完善德育制度。今年在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上對一些德育制度進行了修改，尤其是完善了受處分學(xué)生申訴制度、開除學(xué)籍學(xué)生跟讀制度、正副班主任考核評價制度等。編印了《xx中學(xué)學(xué)生手冊》，使其更加符合教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，并加強德育制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力，維護制度權(quán)威性。
加強班主任隊伍建設(shè)。在“普高”背景下，習(xí)慣不良的學(xué)生層面大，另外，學(xué)校教師隊伍年輕，班主任隊伍缺乏經(jīng)驗。根據(jù)這樣的情況，德育處、年級部選聘了一批責(zé)任心強、樂于從事班主任工作的教師擔(dān)任班主任、副班主任工作;通過班主任工作例會，分析班級管理工作中存在的問題，交流經(jīng)驗和看法，研究學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r，商討解決問題的辦法;開展班主任工作“小話題”研討活動，針對班主任工作中遇到的難題，通過思考、學(xué)習(xí)、討論，找出科學(xué)的解決策略;開展主題班會“兩課一評”等活動，提升了班主任召開班會課的能力和班級管理水平。
落實德育常規(guī)。在原有德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，進一步明確黨、政、工、團、德育處、年級部、聯(lián)防隊、宿管部等各部門、各崗位的育人職責(zé)，尤其繼續(xù)探索和完善年級部的學(xué)生管理及各項德育活動的開展。各年級部在執(zhí)行學(xué)校德育。
工作計劃。
及要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合本年級的實際創(chuàng)造性地開展各項德育工作，避免了一刀切。如，在各項文明評比方面(文明班級、校園之星、縣級、校級優(yōu)秀班主任)，德育處根據(jù)班主任人數(shù)將指標(biāo)分配到各年級，各年級以學(xué)校的評價方案為基礎(chǔ)結(jié)合本年級的工作重點和特點進行評比;在德育工作主要任務(wù)方面，高一年級確定了開展環(huán)境適應(yīng)、紀(jì)律意識和習(xí)慣養(yǎng)成教育，高二年級確定了開展學(xué)習(xí)方法和人生理想教育，高三年級確定了開展科學(xué)備考、心理調(diào)適、斗志激發(fā)和生涯規(guī)劃教育等，使得各項德育工作能有針對性和落到實處，提升了學(xué)校的整體德育工作水平。
扎實推進全員育人工作。結(jié)合《普高”背景下寄宿制高中全員育人導(dǎo)師制的理論與實踐研究》的課題研究和實施，創(chuàng)建德育示范學(xué)校和省安全文明校園，進一步完善了全員育人工作的相關(guān)制度，形成了育人導(dǎo)師工作的考核評估制度，落實了管理干部掛靠班級制等，使得全員育人工作的落實情況得到了很好的改善，不少學(xué)生(尤其是跟讀學(xué)生)在育人導(dǎo)師的指導(dǎo)下，其思想、行為、學(xué)業(yè)成績方面取得了較大進步。
大力開展法制安全教育。一直以來學(xué)校都把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點。年級部、各班都能把安全教育、法制教育貫穿至整個日常管理工作之中，常抓不懈。通過主題班會、廣播、國旗下講話和安全演練等形式，加強了法制、安全宣傳教育工作;普及法制、安全知識和技能，增強師生法制、安全意識。同時，加強對個別學(xué)生的管理，對一些苗頭性現(xiàn)象及時加以制止，杜絕學(xué)生違法犯罪現(xiàn)象的出現(xiàn)。繼續(xù)完善了學(xué)校各種安全制度和。
應(yīng)急預(yù)案。
及積極做好傳染病的防治工作，本學(xué)期學(xué)校的安全法制教育工作得到了市“安全文明校園”評估組的好評。
豐富活動形式，強化德育體驗。德育工作不能停留在說教層面，一年來，各年級部結(jié)合本年級實際開展豐富多彩的德育體驗活動，讓學(xué)生在日常生活和各項德育活動中體驗和反思，使學(xué)生在活動中自覺提高自身的思想品德修養(yǎng)和科學(xué)文化修養(yǎng)。如舉行。
軍訓(xùn)。
活動，舉辦體育運動會、校園文化藝術(shù)節(jié)等，開展生命教育、集體精神教育、人文、科技精神教育、綠色環(huán)保教育、法制安全教育、人生規(guī)劃教育等主題教育活動，使學(xué)生在活動中得到體驗和成長。同時團委學(xué)生會不斷探索社團組建經(jīng)驗，社團活動健康有序。紅十字會，志愿者協(xié)會成員活躍在學(xué)校的各次重大活動中。另外，利用暑假或重大節(jié)日深入社區(qū)、農(nóng)村、工廠、旅游景區(qū)、社會福利機構(gòu)進行廣泛的社會實踐，達到知行統(tǒng)一。
做好心理健康教育工作。心理健康教育是學(xué)校教育工作的一項重要內(nèi)容。在4位心理教師的共同努力下，建立和完善了學(xué)校心理健康教育制度，制定了20xx-20xx學(xué)年的心理健康和教育計劃，通過開設(shè)心理健康教育課、心理活動課、主題班會課，通過觀察、座談、問卷調(diào)查等形式了解學(xué)生的心理現(xiàn)狀，為心理異常的學(xué)生建立心理健康檔案，并進行跟蹤輔導(dǎo)和干預(yù)，充分發(fā)揮了學(xué)校心理咨詢室的作用，及時矯正某些學(xué)生的畸形心理，盡最大努力的促進每一個學(xué)生的身心健康和發(fā)展。學(xué)校開辦至今，沒有因心理疾病而導(dǎo)致重大安全事故的發(fā)生。
通過上述努力，學(xué)校德育工作取得了更好的成績，德育工作特色日益凸顯，在市德育示范校評估中得到專家組的好評，學(xué)校也順利評為市德育示范校，學(xué)校德育工作經(jīng)驗也將在全縣德育。
工作總結(jié)。
會上作典型發(fā)言。
(三)加大教學(xué)常規(guī)管理和教育科研力度，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。
積極開展教學(xué)組織模式的實踐與探索。我校學(xué)生整體素質(zhì)參差不齊，大部分學(xué)生基礎(chǔ)較薄弱，如何在學(xué)生現(xiàn)有基礎(chǔ)上去幫助學(xué)生順利完成高中學(xué)業(yè)，不斷提升學(xué)校整體教學(xué)水平，這是一個重大課題。為此，我們努力探索適合我校的教育教學(xué)組織模式。普通班英語教學(xué)初高中銜接的實踐取得了階段性成果，其它學(xué)科也在今年秋學(xué)期開展了不同程度的初高中教學(xué)銜接的探索。繼續(xù)推動“書本有什么考什么，教什么考什么”等回歸教材、讓學(xué)生學(xué)有所依，考有所依的考試策略的實施。繼續(xù)推動“誘思探究學(xué)科論”指導(dǎo)下的課堂探索活動。繼續(xù)完善學(xué)科自習(xí)課、公共自習(xí)課、限時作業(yè)、“5+1”教學(xué)模式等的設(shè)臵、組織和跟蹤。
加強教學(xué)常規(guī)管理。繼續(xù)實行適度坐班制、候課制，實行課堂教學(xué)跟蹤監(jiān)督和通報機制，每學(xué)期組織一到兩次對每位教師的備課、聽課記錄、作業(yè)批改、教輔資料的使用情況的檢查。嚴(yán)密組織各類考試，狠抓考紀(jì)考風(fēng)，嚴(yán)格考室安排、監(jiān)考、評卷、成績統(tǒng)計及分析等各工作環(huán)節(jié)的落實，通過良好的考風(fēng)推動了良好學(xué)風(fēng)和教風(fēng)的樹立。由于學(xué)校干部和老師在學(xué)校日?？荚嚱M織管理中形成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，使得我們能夠高質(zhì)量地完成了第一次承擔(dān)的規(guī)模很大的20xx年普通高考和成人高考的所有工作任務(wù)，兩次考試組織都得到了上級的充分肯定。
充分重視“四會”的功能作用，開好教師會、學(xué)生會、家長會和班情分析會。經(jīng)常性召開教師會議，階段性總結(jié)教學(xué)中存在的問題，提出整改措施分層次召開學(xué)生會議，全方面關(guān)注學(xué)生身心發(fā)展。通過反復(fù)教育，使學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、增強學(xué)習(xí)信念、克服學(xué)習(xí)困難，提高學(xué)習(xí)成績。每學(xué)期召開一次家長會，增強家?；ネ?，形成教育合力，同時，家長通過親臨學(xué)校與班主任、任課教師的交流，學(xué)校的辦學(xué)主張、辦學(xué)思想進一步得到了認(rèn)同，提升了學(xué)校的辦學(xué)形象。
認(rèn)真組織實施課外興趣小組活動。以各種活動為載體，深入開展第二課堂活動?；顒佑兄笇?dǎo)教師、有計劃、方案、過程記錄。通過活動的開展，開闊學(xué)生視野，開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，一大批學(xué)生參加上級組織的學(xué)科競賽獲得了很好的成績。
有序推動教育科研課題研究。學(xué)校雖然辦學(xué)時間短，年輕老師多，在繼續(xù)深入開展原有課題研究的同時，新增了幾個市和學(xué)校課題，在課題組負責(zé)人的組織下，不少老師積極參加課題研究，逐步形成了課題研究的氛圍，不斷提升了科研和撰寫學(xué)術(shù)文章的能力。全年有70多位教師在參加各級組織論文或其它專業(yè)評比活動中獲獎，有三位中一教師和19位中二教師獲得了職稱的晉升。
(四)克服困難，全力備考，學(xué)業(yè)水平考試和高考取得了好成績。
20xx年高考，面對學(xué)生基礎(chǔ)薄弱，骨干教師缺乏，各地的備考經(jīng)驗互相沖突，大財政管理政策調(diào)整和補課費用禁收等的影響，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組始終保持清醒頭腦，堅持尊重規(guī)律，理性備考，做到不盲動，不折騰，高三教師團結(jié)協(xié)作，努力工作，確保了各項備考工作快捷有效地進行。從抓學(xué)業(yè)水平考試促高考備考開始，精細規(guī)劃了備考的各個環(huán)節(jié)，面對各環(huán)節(jié)執(zhí)行過程中的各種質(zhì)疑，帶著不排斥、不氣餒的態(tài)度，認(rèn)真分析各種意見的科學(xué)性，通過組織學(xué)科組長論證會和召開教師工作布臵會等，統(tǒng)一了思想，排除了干擾，選擇到了更切合實際，更有針對性的備考措施，使得首屆學(xué)子在取得了學(xué)業(yè)水平成績優(yōu)異的基礎(chǔ)上，高考成績也超出了社會各界對我們的期待，極大地增強了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對我們學(xué)校辦學(xué)的信心，贏得了社會聲譽，為學(xué)校后續(xù)快速發(fā)展奠定了重要的基礎(chǔ)。20xx年高考備考，高三年級團隊繼續(xù)延續(xù)著20xx年高考備考的經(jīng)驗，在學(xué)業(yè)水平考試?yán)^續(xù)取得好成績的基礎(chǔ)上，第一階段備考工作取得了預(yù)期的成績。學(xué)校的高考備考經(jīng)驗得到市、縣教育部門的充分肯定，備考工作經(jīng)驗在全市的初中以上校長會上作了介紹和交流。
(五)加強學(xué)校教學(xué)設(shè)施的管理和使用，不斷提升學(xué)校信息化水平。
隨著辦學(xué)規(guī)模的擴大及朝著精細化管理目標(biāo)邁進，提升信息化管理水平對學(xué)校發(fā)展具有重要的意義。學(xué)校通過積極爭取資金，于上半年給每一位一線教師配備了一臺筆記本電腦，每個辦公室根據(jù)實際情況配備了充足的臺式辦公電腦，為學(xué)校提升信息化管理水平提供了設(shè)施保障。通過爭取縣電信公司的支持，免費為學(xué)校增加交換機和解決辦公室網(wǎng)絡(luò)節(jié)點不夠等問題，使學(xué)校網(wǎng)絡(luò)已覆蓋整個校園。啟動了校園信息化項目的論證和實施，目前論證篩選工作已完成，項目在年前可進行招標(biāo)，下學(xué)期將進行全面的信息化建設(shè)。
加強裝備的使用和管理，提高設(shè)施設(shè)備的使用率。結(jié)合已有經(jīng)驗，重新調(diào)整了教室多媒體平臺、廣播音響系統(tǒng)、辦公電腦及學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的管理和保修流程，完善了保修制度，改進了工作作風(fēng)，保障各種設(shè)施設(shè)備在出現(xiàn)故障時在最短時間內(nèi)得到維修。
完善實驗室管理，加強實驗教學(xué)。按省一級普通高中要求，今年申購了一批實驗儀器及藥品，基本完成了實驗室儀器、藥品的分類和建賬。根據(jù)實驗教師對學(xué)生分組實驗的開出情況制定了實驗教師課時計算方法，對實驗教師工作進行量化考核，激發(fā)了實驗教師的工作積極性，有效增強了學(xué)生的動手實踐能力及提升了課堂效率。
(六)體藝衛(wèi)工作進一步加強，各項工作規(guī)范得到進一步落實。
(七)加大綜合治理力度，創(chuàng)建省級安全文明校園。
以創(chuàng)建省級安全文明校園為契機，完善機制、強化安保力量。建立內(nèi)容覆蓋校門、教室、實驗室、宿舍、食堂、辦公樓等重大場所及治安、交通、消防、食品衛(wèi)生、醫(yī)療、危險物品管理、周邊環(huán)境治理等重要方面的。
規(guī)章制度。
進一步加強了安全設(shè)施的維修和完善，安裝了學(xué)校教學(xué)區(qū)的機動車輛禁行設(shè)施，實行了學(xué)校內(nèi)區(qū)的車輛禁行。增加了學(xué)生宿舍內(nèi)的樓層監(jiān)控裝備，提升了宿舍管理的樓層監(jiān)控能力。全面檢查并維修了學(xué)校的消防器材，完善了消防后備電源系統(tǒng)，進一步提升消防應(yīng)對能力。
加強安全教育和安全隱患的排查及整改，避免了一些安全隱患的擴大，保證學(xué)校安全，實現(xiàn)了校園安全事故率和違法犯罪率為零的目標(biāo)，學(xué)校的安全工作得到上級的肯定，一些經(jīng)驗等到推廣，被上級推薦參評省級安全文明校園。
(八)加大后勤保障力度，提升后勤服務(wù)質(zhì)量。
爭取上級支持，進一步完善辦學(xué)條件。學(xué)校田徑場的建設(shè)、垃圾站建設(shè)、后備電房建設(shè)、供電專線建設(shè)、雙網(wǎng)路供水、宿舍監(jiān)控設(shè)備、三期用品采購、電腦購臵、車輛調(diào)整等項目順利完成，學(xué)校信息化資金落實、外墻脫落清理、校外路燈的修建、下學(xué)期的公交車的正常班次到校的爭取等問題也基本得到落實。教師經(jīng)適房一期建設(shè)基本完工，二期建設(shè)已全面進行基礎(chǔ)建設(shè)。
充分籌劃，加強學(xué)校財務(wù)管理。進一步完善制度，完善物品購臵和管理流程，保證學(xué)校的物品購臵和使用的管理。嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，嚴(yán)格執(zhí)行上級和學(xué)校的財務(wù)制度。堅持厲行節(jié)約，力爭少花錢多辦事。在保障學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的同時，盡量減少老師的生活和工作支出，代老師支付報刊費、培訓(xùn)費、保險費等費用。在大財政管理和不予收取補課費的政策背景下，學(xué)校較大幅度地超出縣里規(guī)定的補課費使用比例，維持了各年級補課、班主任補助等費用的不變，保證了科組教研經(jīng)費不變，想方設(shè)法進行節(jié)假日的慰問。
應(yīng)對了學(xué)校開辦以來的最大困難。因經(jīng)適房的建設(shè)進度遠落后于學(xué)校的預(yù)期，今年老師的住房困難是學(xué)校開辦以來最難克服的一項辦學(xué)困難。學(xué)校全體老師充分體諒學(xué)校的階段困難，發(fā)揮互助互諒的精神，服從學(xué)校負責(zé)住房調(diào)整部門的安排，確保了學(xué)校今年秋學(xué)期的如期開學(xué)和各項工作的順利進行。
(九)團結(jié)凝聚各方力量，確保學(xué)校各項工作順利開展。
學(xué)校黨支部認(rèn)真做好各項組織建設(shè)工作，認(rèn)真“結(jié)對子”、善于發(fā)現(xiàn)、重視培養(yǎng)，做好黨員發(fā)展工作;積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用;加強黨組織對學(xué)校重大事情的監(jiān)督和保障作用;積極推進黨政工團聯(lián)席會議制度，大力推進學(xué)校民主化管理進程，完成了黨支部的換屆，組織了黨員干部學(xué)習(xí)貫徹xx大文件精神。
工會組織積極為教師服務(wù)。一是以活動為載體，豐富教職工生活，緩解教職工在工作、生活中承受的各種壓力。先后組織了教職工球類運動會，趣味運動會，田徑運動會，“三八節(jié)”組織女教職工外出參觀學(xué)習(xí)等;二是做好幫困慰問工作。了解教職工工作、生活情況，對有困難的教職工及時給予政策允許范圍內(nèi)的幫助;對生病住院的教職員工進行慰問，讓每一位教職員工感受到學(xué)校的關(guān)懷，感受到大家庭的溫馨。三是關(guān)心教職工健康，學(xué)校出經(jīng)費組織全體教職工參加體檢;四是妥善做好年度教師住房安排調(diào)整工作;五是組織教職員工民主參與學(xué)校管理。利用各種形式對學(xué)校經(jīng)費開支、評優(yōu)評先、職稱評定、績效考核、收費捐款等廣大教職工關(guān)心的熱點問題進行公示。
學(xué)校團支部和學(xué)生會充分發(fā)揮了管理助手的作用，年級團支部和學(xué)生會認(rèn)真配合各部門、年級部做好各項檢查評比工作;成功舉辦了“兩會兩節(jié)”，負責(zé)管理的學(xué)校社團積極健康，陽光向上，秩序良好，這些社團已成為學(xué)校教育教學(xué)活動的重要組成部分。
對外宣傳、人事調(diào)動、職稱評定、工資晉升、各類考核及檔案管理等方面也做了大量的工作，學(xué)校力所能及的為教師解決后顧之憂，讓教職員工能夠安心投入到教育教學(xué)工作中。
二、存在的問題和困難。
在看到成績的同時，我們也還要清醒地看到，由于學(xué)校辦學(xué)時間短，管理干部缺乏，教學(xué)骨干不足，學(xué)校文化沒有建立，外圍條件制約，原定的一些工作規(guī)劃沒有能夠如期完成，學(xué)校的各項工作中還存在很多的問題，集中表現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)隊伍建設(shè)任務(wù)完成得不理想。中層干部第二期聘任工作因上級原因未能如期啟動。原計劃在20xx年秋學(xué)期提前啟動學(xué)校中層管理干部的第二任期的聘任工作，通過第二任期的中層干部聘任，全面充實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，切實解決三年多來因干部缺乏，而出現(xiàn)的管理缺位等現(xiàn)象。20xx年的教師招聘工作完成得不理想，一是沒有能夠較早地到高校選擇應(yīng)屆畢業(yè)生，二是在骨干老師的招聘上，因縣里同意啟動晚，宣傳不足，沒有能夠如期完成任務(wù)，到目前還有老師無法到位。
(二)學(xué)校文化建設(shè)項目因上級資金無法在當(dāng)年安排被迫推遲。
(三)學(xué)校信息化項目因未能按計劃篩選出理想方案而導(dǎo)致未能如期實施。
(四)省一級學(xué)校的建設(shè)因上述(二)(三)項原因和教學(xué)水平評估沒有進行而推遲。
(五)學(xué)校經(jīng)適房的建設(shè)進度遠滯后于預(yù)期，導(dǎo)致老師們需要經(jīng)歷過長的艱苦生活期。
(六)凝聚力量，形成共識，動員各種力量，形成一心一意謀發(fā)展上還有很多工作需要努力。
(七)新年度備考要達到上級預(yù)期，還有很多的困難要克服。
20xx年是學(xué)校完成初創(chuàng)期工作目標(biāo)后進入快速發(fā)展五年規(guī)劃的頭一年，是學(xué)校第二屆學(xué)子參加高考的一年，是學(xué)校創(chuàng)建省一級學(xué)校的一年，為保證開好局，繼續(xù)實現(xiàn)好的高考成績，順利通過省一級學(xué)校評估，我們要以xx大精神為引領(lǐng)，上下一心，努力拼搏，在做好日常工作的同時，還要圓滿完成以下幾項工作任務(wù)。
一、啟動中層干部第二任期聘任工作，配備好學(xué)校管理干部。認(rèn)真規(guī)劃好最后一期教師招聘工作，補充完善各學(xué)科缺額教師。
二、利用縣政府創(chuàng)強資金，全面啟動并完成學(xué)校的文化建設(shè)。
三、實施校園信息化項目，全面提升校園信息化水平。
四、以省級教學(xué)水平評估為契機，深入開展課堂教學(xué)探索，推動《誘思探究學(xué)科教學(xué)論》的思想融入課堂，全面落實教學(xué)常規(guī)要求，不斷提高管理和學(xué)科教學(xué)水平，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
五，嚴(yán)謹(jǐn)組織實施高考備考和學(xué)業(yè)水平備考的各項工作，圓滿完成上級下達的高考任務(wù)。
六、以創(chuàng)建省一級學(xué)校為契機，全面提升學(xué)校管理水平，順利通過省一級學(xué)校的評估。
七、堅持德育為首的原則，深入研究學(xué)校德育工作的內(nèi)容和方法。加大全員育人研究力度，著力解決全員育人工作的跟蹤、評價和激勵機制的建立。
八、規(guī)劃好全年的教師培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研究活動，利用好廣州大學(xué)的資源，大力提升老師的業(yè)務(wù)能力。
九、全面總結(jié)三年多的教育教學(xué)活動組織的得失，認(rèn)真組織好全年的教育教學(xué)活動。
十、繼續(xù)推動上級形成共識，確保學(xué)校一些資金的使用，保障學(xué)校的正常運行。
總之，20xx年是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵一年，需要動員全體師生，凝聚各種力量，抓搶機遇，快速發(fā)展。
學(xué)校團代會年度工作報告篇一
一、開展學(xué)習(xí)教育活動，營造學(xué)習(xí)新氛圍。
在新形勢新任務(wù)下，林場工會充分發(fā)揮職能作用，開展職工思想政治工作，確保林場健康發(fā)展、各項事業(yè)穩(wěn)步前進，推進林場轉(zhuǎn)型發(fā)展和諧穩(wěn)定。以思想凝聚、創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)、和諧創(chuàng)建、素質(zhì)提升、扶貧解困、固本強基工程為載體，積極開展一系列政治教育學(xué)習(xí)活動。
1.積極組織職工群眾學(xué)習(xí)黨的十八屆四中、五中全會精神，全面貫徹總書記系列講話精神，充分認(rèn)識當(dāng)前新任務(wù)、新形勢。
2.在職工中開展生態(tài)保護于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型勞動競賽和轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅戰(zhàn)“十路先鋒”、“百面紅旗”競賽活動，創(chuàng)建“工人先鋒號”、試試首席職工制度等職工素質(zhì)提升活動，豐富了職工文化生活。
3.組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《合同法》等法律法規(guī)，增強每一位職工的法律意識。
4.開展好“五項教育”活動，加強職工教育培訓(xùn)和崗位技術(shù)練兵，積極配合林場積極引導(dǎo)和組織廣大職工參加各項業(yè)務(wù)及現(xiàn)代化技術(shù)培訓(xùn)，鼓勵職工學(xué)習(xí)進修，推動林場縱深發(fā)展走。
二、依法維護職工的合法權(quán)益，工會職能新格局。
1、認(rèn)真落實職工代表大會制度，切實賦予職工民主權(quán)利。年初召開職代會期間，聽取審議了行政工作報告、工會工作報告、提案解答報告、財務(wù)資金使用情況。評議了副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，測評了企業(yè)的滿意度，簽訂了“三項”集體合同。安排部署了年初工作任務(wù)和工作目標(biāo)。
的透明度，使場務(wù)公開工作得到了良好的發(fā)展。
3、把日常走訪工作當(dāng)作一種制度，林場工會經(jīng)常組織工會委員到職工群眾中走訪，了解他們的實際困難和轉(zhuǎn)型發(fā)展中上存在的問題，以及他們對林場在轉(zhuǎn)型發(fā)展上的意見，并及時反饋給場行政領(lǐng)導(dǎo)，通過此舉，既解決了職工群眾的問題又為職工參與林場各項管理創(chuàng)造了條件。
三、關(guān)注民生，幫扶工作取得新進展。
認(rèn)真履行“第一知情人、報告人、幫扶人”的職責(zé)，以解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為目標(biāo)，關(guān)注困難群體，建立有效保護機制，繼續(xù)開展“結(jié)對子”扶貧解困工作。河灣林場工會為了更深入的了解職工群眾的疾苦，工會積極組織人員，以走訪的形式，深入到職工群眾家中進行談話了解。開展扶貧解困、“兩節(jié)”等送溫暖慰問活動，關(guān)注職工群眾的生活，對困難職工群眾給予精神上的關(guān)心、經(jīng)濟上的資助。
在肯定成績的同時，也要看到我們存在的一些不足，一是職工觀念更新，自主創(chuàng)業(yè)的意識不強，一些工作默守陳規(guī)，按部就班，不能適應(yīng)新時期加快林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求；二是工會組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工的形式和內(nèi)容有待進一步創(chuàng)新，這些問題都要在今后的工作中認(rèn)真研究，切實加以解決。
學(xué)校團代會年度工作報告篇二
同志們：
我受學(xué)校十屆工會委員會委托，向大會做20xx年工會工作報告，請各位代表審議，并請列席代表、特邀代表和工會會員提出意見和建議。
一、20xx年工作回顧。
20xx年，我校各級工會組織在校黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的大力支持下，在全體工會會員的共同努力下，緊緊圍繞學(xué)校事業(yè)發(fā)展大局，以開展“面對面，心貼心，實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為主線，以迎接百年校慶為重點，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，在學(xué)校民主政治建設(shè)、教職工職業(yè)道德建設(shè)、教職工權(quán)益維護、和諧校園建設(shè)和工會自身建設(shè)等方面做了大量的工作，為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
(一)堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理制度，學(xué)校民主政治建設(shè)穩(wěn)步推進。
1、切實加強教代會制度建設(shè)，進一步規(guī)范了學(xué)校民主管理工作。
教代會制度逐步完善。教育部《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》的頒布，確立了教代會制度是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。校工會利用會議、掛圖、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等各類媒體平臺，開展了廣泛的學(xué)習(xí)宣傳活動，營造了學(xué)習(xí)貫徹落實《規(guī)定》的濃厚氛圍。在反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)《規(guī)定》精神，結(jié)合我校實際，制定了《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)教職工代表大會實施辦法》，并在學(xué)校第六屆教代會第三次團長聯(lián)席會議上討論通過。新辦法落實了教職工代表大會的各項職權(quán)，并明確規(guī)定，凡涉及到學(xué)校人事管理體制改革，教職工福利分配以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法等事項，必須經(jīng)過教職工代表大會討論通過后才能實施，從而進一步健全和完善了教代會制度，保障了教職工的民主權(quán)利。
校院兩級教代會規(guī)范召開。20xx年2月學(xué)校召開了六屆三次教代會，討論通過了《校長工作報告》、《工會工作報告》、《關(guān)于我校20xx年財務(wù)收支執(zhí)行情況及20xx年財務(wù)預(yù)算情況的報告》、《關(guān)于我校六屆二次教代會代表提案落實情況和六屆三次教代會代表提案征集情況的報告》等。各基層單位按時召開了二級教代會或教職工大會。同時，在校院兩級教代會上開展了民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。校院兩級教代會的規(guī)范召開，加強了學(xué)校的民主管理，解決了一些校院發(fā)展和教職工切身利益的重大問題，廣大教職工對學(xué)校各項事業(yè)的知情權(quán)和建議權(quán)得到落實。
教代會代表巡視工作成效明顯。根據(jù)校黨委的要求，圍繞校行政的中心工作和重點工作，配合學(xué)?！昂诵恼n程建設(shè)年”活動的實施，校工會依托教授委員會，組織相關(guān)部門負責(zé)人、各學(xué)院教學(xué)副院長等為主要成員的教代會代表，成立教學(xué)工作巡視組，在全校開展了本科教學(xué)工作的巡視和調(diào)研。歷經(jīng)一年，通過聽取單位匯報、召開各類座談會、開展問卷調(diào)查、查閱有關(guān)檔案資料、深入課堂聽課、到教學(xué)單位實地考察等形式，對各學(xué)院教學(xué)管理、教學(xué)過程和教學(xué)保障條件等方面進行巡視。教學(xué)工作巡視組在反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)了我校教學(xué)工作的主要經(jīng)驗，查找了影響教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵問題，并針對有關(guān)問題，提出建議，形成了調(diào)研報告，為學(xué)校和有關(guān)部門的決策提供意見和建議。通過開展教代會代表巡視工作，充分發(fā)揮了教代會代表民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的作用，進一步促進了學(xué)校民主監(jiān)督機制的建設(shè)。我?！督檀鷷硌惨曋贫葧盒修k法》被《河南教工》全文轉(zhuǎn)發(fā)，并在全省高校推廣巡視工作經(jīng)驗。20xx年該項工作被省教育工會評為創(chuàng)新工作獎。
2、不斷推進校務(wù)、院務(wù)公開，進一步提升了學(xué)校依法辦學(xué)水平。
校務(wù)公開是高校推進依法治校和學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)范化、科學(xué)化的重要手段，是學(xué)校實行民主管理與監(jiān)督、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑之一。學(xué)校十分重視校務(wù)公開工作，成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，制定校務(wù)公開制度。堅持常規(guī)工作定期公開，階段性工作階段性公開，熱點問題及時公開，并針對不同情況采取分內(nèi)容，分層次、分形式公開。凡與廣大教職工切身利益有關(guān)的事項，及時通過校園網(wǎng)、校務(wù)公開欄等各種渠道向廣大教職工公開。同時，積極推進了院務(wù)公開，各基層單位在院務(wù)委員會或院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立了院務(wù)公開欄，定期公開有關(guān)信息。一年來，學(xué)校先后公開了100多份重要文件和重要事項，有效推進了學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。
3、充分完善提案工作監(jiān)督機制，進一步提高提案辦理質(zhì)量。
教代會提案工作是學(xué)校推進民主政治建設(shè)，落實教職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)的重要形式。校工會建立提案工作監(jiān)督機制，依托教代會提案工作委員會對教代會提案工作進行巡視和督辦，提高提案辦理的質(zhì)量和效率。六屆三次教代會共收到提案、建議案30件，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審閱后，校提案工作委員會根據(jù)實際，分門別類，整理入案，共立案14件，建議案16件，分別轉(zhuǎn)交學(xué)校有關(guān)職能部門辦理。截止目前，30件提案、建議案已辦結(jié)，提案人滿意率和基本滿意率為100%。通過教代會提案的辦理，解決了一些關(guān)系到學(xué)校事業(yè)發(fā)展和教職工切身利益的問題，增強了教職工的主人翁意識。
(二)充分發(fā)揮工會的教育職能，重點關(guān)注教職工的全面發(fā)展。
1、積極組織教學(xué)技能競賽活動，為教職工發(fā)展聚集正能量。
校工會組織12位教師參加全省高等院校德育、英語、數(shù)學(xué)的教學(xué)競賽，7名教師榮獲一等獎，同時這7名教師被授予“河南省教學(xué)標(biāo)兵”榮譽稱號，4名教師榮獲二等獎，1名教師獲得三等獎，這是我校歷年來參加此項比賽的最好成績。堅持開展全校教學(xué)技能大賽，在外國語學(xué)院和信息與管理科學(xué)學(xué)院的大力支持下，上半年開展了“第八屆青年教職工英語演講賽”，下半年開展了“第八屆計算機課件制作比賽”，共有300多名教師參加比賽。同時，各分工會舉辦了各種類型的教學(xué)技能競賽活動。
2、堅持開展“教師回報社會活動”，增強教職工的社會責(zé)任意識。
利用農(nóng)業(yè)大學(xué)的獨特優(yōu)勢，充分發(fā)揮分工會的作用，結(jié)合專業(yè)特點，組織教師到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線為“三農(nóng)”服務(wù);利用教師節(jié)組織教師為社會開展咨詢活動，教師節(jié)期間共布置展版100余塊，參加教職工120余人，受到社會群眾的歡迎。
3、積極開展“三育人”評選活動，培育各類先進典型。
在不斷規(guī)范推薦和評選程序的基礎(chǔ)上，20xx年我校評選出54名“三育人”先進個人。同時，積極向上級推薦“勞動模范”、“師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀教師”等各類先進典型。郭天財教授被授予“河南省五一勞動獎?wù)隆保?人獲得“省教育工會女工先進個人”，1人獲得“鄭州市先進工作者”。
1、宣傳政策法規(guī)，提高教職工維權(quán)意識。
針對新形勢下工會工作中的重點、難點和熱點問題，校工會組織人員進行深入調(diào)研，采取教代會、職工座談會、實地調(diào)查、個別談心等多種形式面對面傾聽教職工呼聲，向有關(guān)部門反映教職工意愿，形成了調(diào)研報告。通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式宣傳《工會法》、《女教職工勞動保護規(guī)定》、《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，提高了廣大教職工依法維權(quán)意識。
2、確保源頭參與，切實維護教職工權(quán)益。
在學(xué)校深化改革的過程中，對教職工普遍關(guān)心的熱點問題，如新校區(qū)建設(shè)、人事分配制度改革等，工會組織進行調(diào)查研究，多方聽取教職工的建議和意見，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，做到源頭參與，表達群眾的訴求。關(guān)注特殊群體，依托“河南農(nóng)業(yè)大學(xué)女教職工法律援助中心”，共接受女職工法律咨詢150多人次，接受男職工、學(xué)生及家長咨詢200余人次，為維護女職工以及學(xué)校各個群體的合法權(quán)益提供了法律幫助。依托新校區(qū)周轉(zhuǎn)房建設(shè)住戶代表委員會，選派教職工代表定期檢查新校區(qū)周轉(zhuǎn)房建設(shè)，并為代表提供車輛和生活補助，保證了教職工代表的正常巡查。組織分工會主席實地察看教職工周轉(zhuǎn)房建設(shè)情況，對周轉(zhuǎn)房建設(shè)進行了有效的監(jiān)督。
3、積極做好困難幫扶工作，堅持開展送溫暖活動。
幫扶解困是工會組織履行職能、維護職工切身利益的具體體現(xiàn)，也是工會組織為困難職工做好事、辦實事、解難事的一項經(jīng)常性工作。校工會充分發(fā)揮學(xué)校困難職工幫扶基金的作用，經(jīng)過個人申請，各分工會推薦，校幫扶委員會研究，幫扶了重病特困職工14人，總計4.3萬元。堅持開展送溫暖活動，看望、慰問重病和困難職工20多名，支出費用近9萬元?！傲弧惫?jié)期間慰問學(xué)校幼兒園和附屬中學(xué)共1萬元。春節(jié)慰問許昌教學(xué)試驗場1.5萬元。開展“金秋助學(xué)”活動，為30名考取大專以上的教職工子女送去了賀信和禮品。關(guān)愛女職工，組織女職工參加?？企w檢，并為727名女職工辦理大病特病保險，支出7萬多元。堅持教師節(jié)和春節(jié)為教職工發(fā)放福利。利用短信平臺，在重大節(jié)假日向全體教職工發(fā)送祝福短信，體現(xiàn)工會大家庭的溫暖。
4、開展單身青年教職工聯(lián)誼活動，關(guān)心青年教職工生活。
為更加深入地關(guān)心單身青年教職工的`學(xué)習(xí)和生活，加強青年教職工之間的聯(lián)系和友誼，校工會和鄭州人民廣播電臺聯(lián)合舉辦了“激情六月、相約農(nóng)大”河南省部分高校單身青年職工聯(lián)誼會，來自8所高等院校的200多名單身教職工參加。通過游戲互動，現(xiàn)場展示等活動，青年教職工拉近了彼此的距離，增進相互之間的了解。聯(lián)誼會還建立高校青年單身職工qq群，為大家提供持續(xù)溝通交流平臺。此外，校工會還組織我校單身青年教職工外出參加聯(lián)誼活動，為青年教職工提供更多交流互動的機會。通過聯(lián)誼活動，擴大了單身青年教職工的交流面，增加了相識相知的機會，為解決青年教職工的婚姻問題提供了幫助。
(四)圍繞和諧校園建設(shè)，積極開展文化體育活動。
1、圍繞百年校慶，開展校園文化活動。
為迎接百年校慶，校工會組織開展了“愛我農(nóng)大”教職工詩歌朗誦比賽，共有22個單位參加，經(jīng)過預(yù)賽有13個作品進入了決賽。各參賽單位高度重視，精心組織，許多單位領(lǐng)導(dǎo)親自參賽。廣大教職工通過自編、自導(dǎo)、自演的詩歌朗誦形式，展現(xiàn)了我校百年輝煌的歷史，詮釋了百年“農(nóng)大精神”，激發(fā)了教職工的愛校熱情，營造了知校、愛校、榮校的濃厚氛圍，得到了校領(lǐng)導(dǎo)的肯定和教職工的高度認(rèn)可。此項工作被學(xué)校評為“校慶優(yōu)秀工作項目”。此外，為迎接校慶，校工會還組織了教職工書畫攝影作品展等活動;積極參與學(xué)校校慶文藝晚會教職工節(jié)目的組織和協(xié)調(diào)工作，安排協(xié)調(diào)了教職工的演出排練，慰問了演出人員，為校慶文藝晚會成功舉辦做出了積極貢獻。
2、圍繞全民健身，開展體育競賽活動。
組織開展了“河南農(nóng)業(yè)大學(xué)第四十三屆田徑運動會”、“教職工籃球賽”等群眾性體育競賽活動。以“我健康，我快樂，我為農(nóng)大做貢獻”為主題開展了我校首屆全民健身月活動，舉辦了教職工排球賽、踢毽子比賽、健步行走比賽、保齡球比賽、首屆“教授杯”乒乓球賽等群眾喜聞樂見、豐富多彩、形式多樣的活動，整個活動歷時45天，參賽教職工800多人次。各學(xué)院也因地制宜開展了豐富多彩的健身活動。通過全民健身月活動的開展，加強了教職工之間的交流，增強了教職工的身體素質(zhì)。
3、圍繞節(jié)日慶典，開展特色活動。
圍繞“三八”節(jié)、“五一”節(jié)、“國慶節(jié)”、“元旦”節(jié)等重要節(jié)日開展系列文化體育活動。如教職工游泳比賽、慶“元旦”黨政工聯(lián)誼活動等，有600多名教職工參賽，豐富了教職工業(yè)余文化生活。
(五)圍繞女職工“兩個工程”建設(shè)，充分發(fā)揮“半邊天”作用。
1、充分發(fā)揮女工委員會的作用。
定期召開女工委員會會議，組織女工委員、女教授外出學(xué)習(xí)調(diào)研。召開了“迎百年校慶，展女工風(fēng)采”座談會，校黨委書記程傳興和校長張瓊親自參會，與女職工共同交流，并結(jié)合自身情況，講述了在工作、生活、學(xué)習(xí)中的感受，激勵女職工努力工作，建功立業(yè)，為建設(shè)全國一流農(nóng)業(yè)大學(xué)做貢獻。
2、積極實施“兩個工程”
貫徹落實省總工會女職工委員會《關(guān)于“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”的實施意見》精神，在“三八”節(jié)期間，舉辦了河南農(nóng)業(yè)大學(xué)“巾幗建功”先進人物事跡展，并對10名學(xué)?！敖韼綐?biāo)兵”進行了表彰。積極組織女職工參加各種勞動競賽活動，調(diào)動了全校女職工建功立業(yè)的積極性。邀請中原工學(xué)院服裝設(shè)計專業(yè)教師為大家開設(shè)了“美麗女性”專題知識講座，進一步提高了女職工的審美觀和整體素質(zhì)。
3、大力開展女工特色活動。
在“三八”節(jié)前夕，開展了“迎百年校慶，展女工風(fēng)采”女職工趣味運動會，舉辦了齊心協(xié)力拔河賽和趣味運球接力等集體項目，吸引了200多名女職工參加了比賽，豐富了女職工的業(yè)余文化體育生活，展現(xiàn)了我校女職工朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的精神風(fēng)貌。
(六)圍繞工會自身建設(shè)，整體工作水平穩(wěn)步提高。
1、加強了工會基層組織建設(shè)。
在學(xué)校黨政班子換屆后，20xx年，校工會統(tǒng)一部署，各基層工會進行了集中換屆，分工會主席由所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，并由工會會員大會選舉產(chǎn)生。換屆工作進一步健全了工會基層組織，強化了分工會主席的職責(zé)，提升了基層工會的工作能力。
2、開展了工運理論研究。
認(rèn)真開展工運理論研究，以理論創(chuàng)新推動工會工作創(chuàng)新。召開了第八屆工運理論研討會，有40多名工會干部和優(yōu)秀論文作者參加，會議修改了《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)工運理論研究會章程》，選舉產(chǎn)生了新一屆工運理論研究會理事會。優(yōu)秀論文作者結(jié)合實際工作，做了典型發(fā)言，提出了較好的建議。校黨委書記程傳興作了重要講話，要求各級工會組織要圍繞學(xué)校中心工作，積極探索工運理論，把握工作規(guī)律，不斷創(chuàng)新工會工作，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展做貢獻。本屆研討會共提交論文59篇，經(jīng)評委會嚴(yán)格評選，評出一等獎5篇、二等獎10篇、三等獎20篇;優(yōu)秀組織單位3個。
3、進行了工會工作創(chuàng)新獎評審。
圍繞基層民主管理、師德師風(fēng)建設(shè)、和諧單位建設(shè)等方面，開展了“工會工作創(chuàng)新獎”評審活動，各分工會在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造性地開展工會工作，探索出不少新思路和新做法，使我校基層工會工作上了一個新水平。今年評選出分工會工作創(chuàng)新獎5項。
4、組織了先進分工會系列評選。
開展了先進分工會、先進工會小組、工會活動先進個人、優(yōu)秀工會工作者評選活動。共評選了7個先進分工會，22個先進工會小組，34名工會活動先進個人，32名優(yōu)秀工會工作者。并向省教育工會推薦7個優(yōu)秀“教工小家”。
一年來，校工會在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的支持下，積極主動地開展工作，得到了上級的肯定。20xx年學(xué)校被河南省總工會授予“河南省五一勞動獎狀”單位，校工會被省教育工會評為“綜合工作獎”，“信息工作先進單位”，“財務(wù)工作先進單位”等;校女工委被中國教科文衛(wèi)體工會授予“先進女職工組織”。
同時，各分工會在所屬單位黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下，也開展了富有特色和卓有成效的工作。這些成績的取得，離不開學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，離不開廣大教職工、工會會員的積極參與。在此，我代表校工會委員會向關(guān)心支持工會工作的學(xué)校各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、全體教職員工和離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志表示衷心地感謝!
各位代表、同志們，總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到工會工作離校黨委和上級工會的要求以及廣大教職工的期盼仍有一定的差距。主要表現(xiàn)為：新形勢下工會創(chuàng)新工作還有待進一步加強;工會工作的條件和環(huán)境還有待進一步改善;工會服務(wù)教職工、維護教職工權(quán)益的能力和水平還有待進一步提高。在今后工作中，要切實采取有效措施，不斷推進這幾項工作的開展。
二、20xx年工作思路。
20xx年，校工會工作的指導(dǎo)思想是：在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，校行政的支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，以“兩個著力”為重點，即“著力圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)學(xué)校大局;著力維護教職工合法權(quán)益，服務(wù)教職工”，以“兩個提升”為抓手，即“提升學(xué)校民主管理水平;提升工會工作科學(xué)化水平”。充分發(fā)揮工會的職能和作用，把促進教職工生活更幸福、工作更愉快、心情更舒暢、身體更健康為工作目標(biāo)，進一步調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，團結(jié)帶領(lǐng)教職工為實現(xiàn)我校的奮斗目標(biāo)做出貢獻。
(一)繼續(xù)堅持和完善教代會制度，不斷提升學(xué)校民主管理水平。
堅持教職工代表大會制度，依法保障教職工參與學(xué)校管理和監(jiān)督的權(quán)利。健全以教職工代表大會為基本形式的學(xué)校民主管理制度，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。做好六屆四次教代會精神的宣傳工作，督促決議的貫徹和落實。適時召開專題教代會。加強對基層單位二級教代會制度的檢查和評估，促進二級教代會制度的規(guī)范化、科學(xué)化。繼續(xù)規(guī)范和推進校、院兩級教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
切實加大教代會提案的督辦力度，進一步提高提案辦理的質(zhì)量和效率。認(rèn)真做好六屆四次教代會代表提案的征集、立案、落實和督促檢查工作。適時舉辦提案工作座談會，交流提案辦理經(jīng)驗，不斷提高提案的落實率。繼續(xù)開展優(yōu)秀提案和提案承辦先進單位的評選工作。
認(rèn)真做好教代會代表巡視工作，進一步促進學(xué)校民主監(jiān)督機制建設(shè)。圍繞學(xué)校中心工作，擬定教代會代表巡視事項，組織教代會代表開展專題巡視和調(diào)研，為學(xué)校民主管理發(fā)揮好參謀和助手作用。
大力推進校(院)務(wù)公開工作，積極探索校(院)務(wù)公開的新形式。充分發(fā)揮校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、校(院)務(wù)公開欄的作用，使公開的范圍更廣泛、形式更豐富、內(nèi)容更全面、程序更規(guī)范，進一步增強學(xué)校工作的透明度。
(二)著力維護教職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
認(rèn)真總結(jié)“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)教職工在基層”活動的好經(jīng)驗、好做法，建立健全工會服務(wù)教職工的長效機制。爭取和運用好黨政賦予的資源手段，主動替黨政分憂，著力解決教職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促進教職工共享學(xué)校改革發(fā)展成果，切實維護教職工隊伍的穩(wěn)定。逐步建立和完善教職工訴求平臺，對教職工的建議和意見及時反饋給學(xué)校有關(guān)部門，合理采納意見，及時解決困難，為大家創(chuàng)造舒心的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
積極籌措幫扶基金，救助更多困難職工。加大宣傳力度，廣泛籌措資金，逐步提高幫扶能力，讓特別困難教職工得到更多幫助。建立特困教職工檔案，定期走訪慰問困難、患病教職工，讓他們感受到學(xué)校的溫暖。繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動，重點幫助家庭困難的教職工子女上大學(xué)。繼續(xù)關(guān)注青年教職工的成長和生活，開展多種形式的青年教職工聯(lián)誼活動。組織好教職工周轉(zhuǎn)房住戶代表對周轉(zhuǎn)房建設(shè)和分配的監(jiān)督。切實辦好教職工福利。
持續(xù)關(guān)注特殊群體，努力維護女職工權(quán)益。切實發(fā)揮“河南農(nóng)業(yè)大學(xué)女職工法律援助中心”的作用，為維護女職工的合法權(quán)益提供法律幫助。
(三)注重師德師風(fēng)建設(shè)，積極開展教職工技能競賽活動，全面提高教職工素質(zhì)。
組織好“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍圖”主題教育。根據(jù)上級工會要求，20xx年開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍圖”主題教育，組織動員廣大教職工緊緊圍繞全面建成小康社會宏偉目標(biāo)，深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，深刻領(lǐng)會社會主義核心價值觀的內(nèi)涵，即在國家層面倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧，在社會層面倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，在公民個人層面倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善。
開展好崗位技能競賽活動。引領(lǐng)廣大教職工立足崗位，建功立業(yè)，開展教育管理、教學(xué)技能等多種內(nèi)容和形式的競賽活動，積極創(chuàng)造條件增加教職工參賽和培訓(xùn)的機會，提升教職工教育教學(xué)能力，為教職工成長搭建平臺。
開展師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平。繼續(xù)開展好“三育人”、“十佳師德標(biāo)兵”、“巾幗標(biāo)兵”評選活動。進一步規(guī)范推薦和評選程序，做好向上級推薦各類先進典型的工作，并運用各種形式及時宣傳先進人物的模范事跡，以勞模和先進人物的感人事跡和崇高精神，激勵廣大教職工勤奮工作、誠實工作、創(chuàng)新工作。
(四)努力建設(shè)先進的校園文化，發(fā)揮好校園文化的引領(lǐng)作用。
充分發(fā)揮教職工主體作用，全面推進校園文化建設(shè)。校園文化建設(shè)是體現(xiàn)校園形象特點、增強凝聚力、提高學(xué)校競爭力的重要載體。校工會要在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，總結(jié)百年校慶的經(jīng)驗，會同有關(guān)部門深入挖掘和豐富百年積淀的“農(nóng)大精神”，用師生易于接受的語言和形式，詮釋“農(nóng)大精神”的豐富內(nèi)涵、基本精髓、文化傳統(tǒng)和時代風(fēng)貌。發(fā)揮教職工作為職工文化、校園文化建設(shè)的主體作用。充分利用學(xué)校教職工活動中心，進一步完善和充實活動設(shè)施，大力加強“職工書屋”建設(shè)。在全校教職工中倡導(dǎo)“人才至上”的文化理念，大力營造尊重人、理解人、相信人、關(guān)心人、滿足人的需要，促進人的全面發(fā)展的氛圍，為校內(nèi)人才爭取更寬松、更自由、更有利于人的發(fā)展的空間和環(huán)境。
要繼續(xù)開展豐富多彩、生動活潑、教職工喜聞樂見的各項文化體育活動。進一步發(fā)揮分工會和專業(yè)協(xié)會的積極性，圍繞節(jié)日慶典，開展有創(chuàng)意、有特色、有品位的活動，將全民健身運動推上一個新臺階。通過開展“教工小家”建設(shè)等活動，努力把群眾性文化體育活動擴展到基層單位，擴大教職工的參與面，使他們在活動中豐富知識，陶冶情操，放松心情，活躍生活。
(五)強化女工工作，努力在實施“兩個工程”上有新業(yè)績。
繼續(xù)開展“女職工建功立業(yè)”和“女職工素質(zhì)提升”工程，做好校“巾幗標(biāo)兵”評選和表彰工作。切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，積極開展有益于女職工身心健康的文化體育活動和保健知識講座，努力提高女職工的身心健康水平。進一步加強女職工委員會建設(shè)，充分發(fā)揮女職工在學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的積極作用。
(六)著力圍繞學(xué)校中心工作、服務(wù)學(xué)校大局，不斷提升工會工作科學(xué)化水平。
工會作為黨委領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，認(rèn)真貫徹黨委決策，發(fā)揮好密切聯(lián)系教職工的優(yōu)勢，當(dāng)好黨的大政方針的宣傳員、校黨委重大決策的講解員，努力把校黨委的意圖化為教職工的自覺行動，凝心聚力推動校黨委重大思路、重要舉措的貫徹落實，為學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做好群眾工作，夯實群眾基礎(chǔ)。
工會要著力圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)學(xué)校大局，動員和引導(dǎo)廣大教職工以主人翁的精神積極融入到學(xué)校的重點工作之中，全面參與到學(xué)校的教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面，立足崗位，爭創(chuàng)一流，為建設(shè)一流農(nóng)業(yè)大學(xué)做貢獻。
繼續(xù)以改革創(chuàng)新精神推進工會的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高工會自身建設(shè)科學(xué)化水平。實施“四個一”工程，即樹立一種意識，就是樹立服務(wù)意識，增進工會與教職工群眾的密切聯(lián)系;健全一個組織，就是健全工會組織，擴大工會工作覆蓋面，增強工會組織的吸引力和凝聚力。培養(yǎng)一支隊伍，就是培養(yǎng)一支高素質(zhì)的工會干部隊伍;構(gòu)建一個機制，就是在工作上創(chuàng)新思路，認(rèn)真探索適應(yīng)形勢發(fā)展要求的工會工作機制、工作方法和活動方式。
各位代表，同志們，20xx年是全面深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是學(xué)校新百年的開啟之年，讓我們在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，努力創(chuàng)新工作方法，把廣大教職工緊密團結(jié)在校黨委的周圍，不斷開創(chuàng)工會工作新局面，為建設(shè)全國一流農(nóng)業(yè)大學(xué)而不懈奮斗!
學(xué)校團代會年度工作報告篇三
一、圍繞中心，真抓實干，麗江師專共青團工作成績顯著自兩校合并組建新的麗江教育學(xué)院以來，我們走過了值得銘記的光輝歷程，學(xué)校團代會工作報告?；仡欉^去不平凡的七年，我們親歷了麗江高等教育發(fā)展史上一段振奮人心的歲月；我們見證了學(xué)校改革發(fā)展取得的輝煌成績。特別是學(xué)校成功改制以來，深切感受到了學(xué)校破解各種面臨的難題蓬勃發(fā)展的新氣象。七年來在學(xué)校黨委行政和上級團委的關(guān)懷下，我們高舉旗幟跟黨走，團結(jié)帶領(lǐng)全校廣大團員青年緊密圍繞學(xué)校黨政的中心，全心全意服務(wù)團員青年的成長成才，以“四化治團”為方略，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型團組織為目標(biāo)，取得了顯著的工作成效。
1、積極探索程序化的思想政治教育模式，切實做好大學(xué)生的思想政治教育工作。
七年來，我校各級團組織始終堅持不懈地用中國特色社會主義共同理想凝聚廣大團員青年的力量，始終用愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞廣大團員青年的斗志，始終用社會主義榮辱觀來引領(lǐng)大學(xué)校園的風(fēng)尚。通過探索程序化的思想政治教育模式,形成為“團支部學(xué)習(xí)小組—業(yè)余團?！獦I(yè)余黨?！比龑铀枷胝谓逃w系。校團委始終抓住新同學(xué)入學(xué)這個理想信念教育的最佳時機，邀請學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及老團干部定期開辦業(yè)余團校培訓(xùn)班對廣大新團員進行黨團知識培訓(xùn)。七年來近萬名共青團團員參加了學(xué)校業(yè)余團校的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)每年都有近六百同學(xué)向黨組織遞交了入黨申請書，并參加了學(xué)習(xí)業(yè)余黨校的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，取得了合格證書。在做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的同時，以班為單位成立了團支部學(xué)習(xí)小組，利用每月一次的“團支部活動日”認(rèn)真學(xué)習(xí)黨團基本知識，提高廣大團員學(xué)習(xí)的自覺性。
校團委還結(jié)合學(xué)校實際建立和完善了團支部——團總支——團委三級“推優(yōu)”制度，使推薦優(yōu)秀團員青年入黨成為培養(yǎng)堅定的青年馬克思主義者的重要形式。校團委還針對不同的時期，發(fā)動全校團員青年開展了“增強團員意識教育活動”、“十七大知識競賽”等眾多的專題思想教育活動。通過全面而系統(tǒng)的教育活動充分發(fā)揮了共青團這所青年團員學(xué)習(xí)馬克思主義的學(xué)校的教育作用，幫助大學(xué)生全面把握社會主義核心價值體系的深刻內(nèi)涵和基本要求，并轉(zhuǎn)化為他們的自覺行動，為他們順利完成學(xué)業(yè)打下良好的思想基礎(chǔ)。七年來，有近千名團員被黨組織吸收為中國共產(chǎn)黨黨員。
2、不斷創(chuàng)新團內(nèi)管理機制，加強團組織的自身建設(shè)。
校團委根據(jù)學(xué)校團員青年比例高，學(xué)生文化基礎(chǔ)層次差異大等情況，結(jié)合高校共青團的特點，積極推行團委—系團總支—團支部的'三級管理體制。校團委每學(xué)年初按照校黨委和上級團委的要求，認(rèn)真制定了年度的工作計劃，并按《團總支量化評比辦法》按月對各系團總支的工作情況進行量化評比。團總支的各項評分累計到學(xué)年末，作為年度優(yōu)秀團總支、優(yōu)秀團總支書記、關(guān)心共青團工作的好領(lǐng)導(dǎo)評比的主要依據(jù)。各系團總支根據(jù)校團委的要求制定了《團支部評比辦法》、《團員評議辦法》定期對各團支部的工作進行評比，并把評比的結(jié)果作為先進團支部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部評比表彰的重要依據(jù)。通過對學(xué)校共青團組織管理機制的不斷創(chuàng)新，努力使共青團的工作虛功實做、程序完整、有章可循、富有成效。這樣，一方面加強校團委對各系團總支的工作力度，形成一套對廣大團員、團干部進行評議、注冊、獎懲、推優(yōu)等正常團組織活動的公正、公平、合理有效的長效管理機制；另一方面全面活躍了團支部的工作，在全校范圍內(nèi)形成了互幫互學(xué)，互相促進的良好共青團工作局面。
長期以來校團委十分重視團干部隊伍的建設(shè)。在學(xué)校黨委行政的關(guān)心支持下，配齊、配強了各級團干部。各系由本科以上學(xué)歷的青年教師承擔(dān)團總支書記職務(wù)，享受相應(yīng)的經(jīng)濟待遇；學(xué)校團委書記享受副處級政治和經(jīng)濟待遇；學(xué)校團委還設(shè)了專職辦公室主任。這樣從根本上保證了學(xué)校團干部隊伍的建設(shè)。校團委還定期采取“以會代訓(xùn)”等方式舉辦團干培訓(xùn)班，邀請富有管理經(jīng)驗的教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，舉行團干部講座，不斷加強對團干工作內(nèi)容、方法、手段的指導(dǎo)，引導(dǎo)廣大團員干部深入學(xué)習(xí)時事政治和“三個代表”重要思想，用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷提高政治理論素養(yǎng)。校團委還制定了《校團委學(xué)生會干部管理考核辦法》定期公開競聘校團委學(xué)生干部，形成了一種開放、民主、競爭、唯才是舉的干部培養(yǎng)選拔的機制，使學(xué)校共青團始終有一支具有較高思想素質(zhì)和較強工作能力的干部隊伍，團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進一步增強，工作報告《學(xué)校團代會工作報告》。
3、“以人為本”增強團組織的服務(wù)功能。
一直以來，校團委始終把“服務(wù)青年的成長成材”作為團組織活動的主要目標(biāo)。針對學(xué)校多數(shù)學(xué)生來自貧困山區(qū)，貧困生人數(shù)占學(xué)生總?cè)藬?shù)的百分之三十以上的實際，在校黨委行政的支持和倡議下，創(chuàng)辦了校園電影院、家教服務(wù)超市、學(xué)校衛(wèi)生崗等勤工助學(xué)服務(wù)機構(gòu)。通過充分挖掘校內(nèi)外一切可以利用的資源，盡一切力量為貧困學(xué)生辦實事。近七年每年都有兩百左右的學(xué)生獲得家教服務(wù)、校園電影崗、校園衛(wèi)生崗等勤工儉學(xué)活動機會，為自己爭取到一定的勞動報酬解決了學(xué)習(xí)生活面臨的困難。涌現(xiàn)出了計科系陸國明等一批通過勤工儉學(xué)活動順利修完學(xué)業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生。校團委還開展“一個支部幫扶一名本支部困難團員”扶貧活動，倡議廣大團員為本支部家境貧困的團員進行募捐活動，切實讓廣大團員通過自己的實際行動，共建和諧發(fā)展的美好校園。校團委還充分依靠廣大團員，成立了校園愛心基金，對生病住院的貧困學(xué)生進行了一百多次的慰問。每遇到學(xué)生發(fā)生重大的意外事故時，校團委總能第一時間內(nèi)發(fā)出倡議開展義務(wù)獻血、捐款捐物等活動。七年共組織了三十多次大型的募捐及獻血活動，通過團組織務(wù)實的工作，校園里始終洋溢著“一方有難、八方支援”的社會主義大家庭的溫暖。
4、加強校園文化建設(shè)，增強團組織育人功能。
七年來，校團委始終通過加強校園文化建設(shè)，確保共青團始終以正確的輿論引導(dǎo)學(xué)生，以高尚的文化生活陶冶學(xué)生，以豐富多彩的活動吸引和鍛煉學(xué)生，從而有力抵制了不良思想對校園文化的沖擊，營造了講文明、樹新風(fēng)、比奉獻的良好育人環(huán)境。
一方面，校團委在校黨委行政的關(guān)心下，與學(xué)校其他部門通力合作創(chuàng)辦了校園文化百米長廊、櫥窗宣傳欄；開辦了校園廣播站；與麗江市電影公司聯(lián)合創(chuàng)辦了校園電影院；發(fā)動廣大學(xué)生創(chuàng)辦了班刊、班報。在利用有限的校園資源加強校園文化基礎(chǔ)建設(shè)的同時，提出了每系至少有一個學(xué)生社團的要求，相應(yīng)成立了“樹人”文學(xué)社、銀石學(xué)社、茉莉?qū)W社、書法社等學(xué)生社團。各學(xué)生社團在老師的指導(dǎo)開展了大量富有成效的校園文化活動，成為校園精神文明的生力軍。
另一方面，校團委還按各個重大節(jié)慶日形成了“慶國慶、迎新生文藝匯演”、“五四文化周”、大學(xué)生形象大賽、迎新球類比賽、田徑運動會等傳統(tǒng)的大型校園文化活動。學(xué)校還充分整合和利用社會資源，承辦了由麗江團市委主辦“祥和麗城杯”籃球賽等具有重大影響的大型活動；承辦了“肯德基”三人制籃球賽麗江賽區(qū)的比賽；舉辦“珍愛生命、拒絕毒品”大型文藝匯演、麗江市大型毒品銷毀暨禁毒宣傳等大型活動。除了校級的大型活動以外，學(xué)校各系團總支按校團委：“有一個宣傳的主陣地，每學(xué)期有一個富有本系特點的校園文化系列活動，至少有一個大學(xué)生社團”的要求，結(jié)合實際認(rèn)真開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的運動會、文藝演出、原創(chuàng)詩歌朗誦等文化活動。通過開展豐富多彩的活動讓廣大學(xué)生在潛移默化中受教育，長才干。
5、深化青年志愿者活動，樹立大學(xué)生良好形象。
校團委根據(jù)學(xué)校實際，成立了青年志愿者協(xié)會。并制定了《麗江師專青年志愿者協(xié)會章程》，規(guī)范青年志愿者活動的形式、招募、評比、注冊、表彰等制度。青年志愿者活動是一項綜合性的工作，對青年學(xué)生在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)鍛煉、人格塑造、吃苦耐勞精神等方面的教育和鍛煉均能起著積極的促進作用。幾年來，校團委通過積極開展青年志愿者活動，不斷增強團員服務(wù)意識，完善服務(wù)機制，鍛煉團員社會實踐能力。校團委積極地、科學(xué)地推進青年志愿者行動的發(fā)展，著力倡導(dǎo)和實踐“奉獻、友愛、互助、進步”的服務(wù)精神，開展以“綠色環(huán)?！?、“愛心工程”、“文藝宣傳”、“文明校園”等為主要內(nèi)容的活動，充分發(fā)揮志愿者們的專長，調(diào)動他們的積極性，提高志愿服務(wù)行動的質(zhì)量，取得了很好的教育效果：針對學(xué)校周邊區(qū)域的貧困家庭小學(xué)生成立的青年志愿者家教服務(wù)隊，每個周末定期開展義務(wù)家教活動；與麗江交警支隊合作成立了青年志愿者交通協(xié)管隊，協(xié)助交警維持交通秩序；與美國大自然協(xié)會、麗江市環(huán)保局合作定期開展綠色環(huán)保行活動；成立麗江風(fēng)景區(qū)義務(wù)清掃隊，定期到象山風(fēng)景區(qū)、獅子山風(fēng)景區(qū)、麗江古城等地進行衛(wèi)生清掃活動；成立義務(wù)演出隊，在重大節(jié)慶日深入到敬老院、孤兒學(xué)校、貧困農(nóng)村小學(xué)進行義務(wù)演出。青年志愿者廣泛參與麗江各種大型的活動，以及各種外事活動。七年來，麗江師專的青年志愿者每年都有二百多次青年志愿者活動,使青年志愿活動成為廣大學(xué)生社會實踐，增強思想素質(zhì)的重要陣地。，我校青年志愿者協(xié)會被評為云南省青年志愿者服務(wù)先進集體。
6、加強對學(xué)生會及社團工作的指導(dǎo)，推進學(xué)校的民主管理。
加強對學(xué)生會指導(dǎo)，充分調(diào)動學(xué)生干部積極性，使學(xué)生會更好地發(fā)揮“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”功能，充當(dāng)校園文化活動主力軍，發(fā)揮學(xué)生在聯(lián)系溝通學(xué)校中的橋梁作用，建立和修改學(xué)生干部管理條例，使學(xué)生干部選拔，錄用，評優(yōu)等工作制度化，規(guī)范化；大力指導(dǎo)學(xué)生社團，使學(xué)生社團朝著健康的先進的方向發(fā)展。
學(xué)校團代會年度工作報告篇四
生命科學(xué)學(xué)院團委在校團委、院黨委領(lǐng)導(dǎo)下團結(jié)全院1325名團員青年緊貼基層抓建設(shè)凝聚青年促成長著力推動共青團事業(yè)改革發(fā)展開創(chuàng)了我院共青團工作的新局面。
一、夯實思想引領(lǐng)，凝聚廣大團員青年。
(一)關(guān)注青年動態(tài)，深化思想教育。
開展“胸懷責(zé)任，發(fā)奮讀書”等主題團日活動8期;組織“紀(jì)念改革開放四十周年”等主題征文8期、“改革開放在身邊”等主題讀書會3期;推出“新青年說時事”輿情調(diào)研10期，稿件累計字?jǐn)?shù)28086余字;舉辦“百生講壇”演講比賽，涌現(xiàn)出校級優(yōu)秀主講人;“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上主題團課組織學(xué)習(xí)11期;出版《思凱月摘》4期，每日推送思凱看天下，每周推出思凱小黑板，為學(xué)生關(guān)注時事提供窗口。
(二)塑造榜樣力量，打造生科風(fēng)采。
推出13篇“生科好故事”文章，累計2余字;開設(shè)“生命之星·國獎”專欄，累積5844余字。宣傳優(yōu)秀師生及校友事跡，在學(xué)術(shù)科研、道德風(fēng)尚、文體活動等方面為全院學(xué)生樹立榜樣。每月定期推送“優(yōu)秀團日”，表彰先進，樹立典范。
(三)建設(shè)媒體矩陣，完善宣傳平臺。
完善“新媒體矩陣”，形成學(xué)院-年級-班團及學(xué)生社團等賬號的立體化、網(wǎng)絡(luò)化格局，并積極探索“掌上華師”新功能，發(fā)揮信息傳遞、宣傳報道和輿情引導(dǎo)的重要作用。同時，依托新聞宣傳培訓(xùn)營、宣傳聯(lián)席會議等平臺，培養(yǎng)宣傳人才，傾聽基層聲音，打造一批網(wǎng)絡(luò)宣傳骨干力量。
二、強化組織提升，落實共青團改革方案。
(一)規(guī)范團務(wù)運行，創(chuàng)新機構(gòu)設(shè)置。
204月22日，召開第一次團代會，對共青團工作進行總結(jié)，并對未來五年做出規(guī)劃。此外，成立學(xué)生會常務(wù)代表委員會以及青年傳媒中心、青年馬克思主義者研習(xí)會;依規(guī)進行組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，穩(wěn)步推進“智慧團建”各級團組織錄入工作;做好團費收繳等日常團務(wù)，通過召開團支書聯(lián)席會議，使各級團組織有效運轉(zhuǎn);組織答辯會進行評獎評優(yōu)，做到公平公正公開。
(二)重視骨干培養(yǎng)，鍛造菁英團干。
舉辦“綠光計劃”兩期、新聞宣傳培訓(xùn)營一期，在工作素養(yǎng)、文本寫作、新聞宣傳等多方面開設(shè)課程;理論實踐結(jié)合，開展1次素質(zhì)拓展活動，2次調(diào)研活動，生科群雁團獲得暑期社會實踐“優(yōu)秀團隊”稱號。全年開課16節(jié)，參與培訓(xùn)1134人次;選派惲代英菁英學(xué)校學(xué)員1名。
(三)促進黨團認(rèn)同，著力強基固團。
落實三會兩制一課;建立標(biāo)簽化團支部;促進班團一體化，發(fā)揮團支部在班級中的核心作用;強化研究生團建，設(shè)立1名研究生團委副書記，并以實驗室為單位劃分團支部。
三、著力素質(zhì)拓展，服務(wù)人才培養(yǎng)大局。
(一)優(yōu)化活動載體，擦亮特色品牌。
開展桂子山百花園游園會，吸引全校200多名師生參與;開展第二十三屆生命科學(xué)浪潮系列活動，生物奇妙物語(biologygreatmystery)主活動融科學(xué)性、趣味性、藝術(shù)性于一體，吸引校內(nèi)外師生400余人參與。
(二)依托學(xué)科優(yōu)勢，提升專業(yè)能力。
開展富有生科特色系列活動，如“偶遇?生科”趣味演講比賽、“拾葉繪秋，傳情華師”樹葉拼圖活動、第十五屆“生命杯”辯論賽等;注重師范生培養(yǎng)，級師范生獲得第九屆“最佳師范生集體”稱號，7位同學(xué)在校賽中獲得佳績，1位同學(xué)在省賽中獲得“一等獎”，5位同學(xué)在“華文杯”斬獲“特等獎”。
(三)創(chuàng)新服務(wù)團隊，豐富第二課堂。
完善生科青協(xié)制度，規(guī)范志愿服務(wù)流程，注冊志愿者1137人，總服務(wù)時長累計8826小時。新增洪山區(qū)河湖長制三個街道、武漢動物園為服務(wù)基地;舉辦“生命之光?愛相‘髓’”骨髓庫進校園活動，招募入庫志愿者157人;開展“童心緣”主題親子活動2次，武昌區(qū)陽光福利院主題活動6次，武漢動物園志愿講解活動4次，“助力河湖長制，共建碧水洪山”青年志愿服務(wù)活動1次。
四、完善權(quán)益服務(wù)，凸顯青年主體地位。
(一)充實服務(wù)體系，立足維權(quán)代言。
強化“學(xué)院-年級-班級”縱向服務(wù)聯(lián)動系統(tǒng)，注重對穆斯林同學(xué)的權(quán)益服務(wù)，健全問題反饋機制。保障學(xué)生權(quán)益，解決合理訴求，以實際問題為出發(fā)點，做同學(xué)們權(quán)益的代言人。
(二)落實依法治校，推動民主管理。
通過學(xué)生代表大會制度完善提案、監(jiān)察、維權(quán)、立法機制;學(xué)生代表178人，召開一次全體會議，收集提案148個，建議138條，為校團代會和學(xué)代會提供提案14個。成立學(xué)生會常務(wù)代表委員會，召開兩次全體會議，通過2個決定、3個建議、3個條例。桂子山輿論場學(xué)生代表累計參與279人次，開展活動考評31次，制作問卷33期，形成報告34份;邀請學(xué)生代表參加各項活動并考評，對團學(xué)工作建議監(jiān)督。
五、緊密聯(lián)系青年，構(gòu)筑一心雙環(huán)格局。
(一)完善管理辦法，支持社團發(fā)展。
全年召開2次社團聯(lián)席會議，聽取社團工作計劃及工作匯報、協(xié)調(diào)社團活動開展;通過提供場地、聯(lián)合舉辦、劃撥經(jīng)費等方式對掛靠社團提供全方位支持。
(二)豐富第二課堂，提高綜合素質(zhì)。
積極指導(dǎo)和協(xié)助社團發(fā)展，挖掘潛在資源，助力打造第二課堂成績單。加強學(xué)術(shù)型社團建設(shè)，現(xiàn)有掛靠社團6個，其中學(xué)術(shù)型社團3個，占比50%。
學(xué)校團代會年度工作報告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、來賓、代表們：
我受中心校教育工會第四屆委員會的委托，向大會做20xx年工會財務(wù)工作報告。請審議：
一、工會經(jīng)費收支情況。
20xx年，學(xué)校工會經(jīng)費總收入117704.96元，其中會員費19584元，其它收入98120.96元，一年來總支出66826.74元，其中上繳會費33154.74元，慰問費1660元，其它支出320xx元，經(jīng)費收支相抵余50878.22元，加上20xx年12月底經(jīng)費結(jié)余29089.02元，到20xx年12月底經(jīng)費結(jié)余累計79967.24元。
我校工會財務(wù)工作在市教育工會及各級黨政領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的關(guān)心支持下，在全體教職工的共同努力下，學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，緊跟社會發(fā)展和工會改革的步伐，較好地完成各項任務(wù)。
1、全體工會干部統(tǒng)一思想，認(rèn)真宣傳落實《工會法》中有關(guān)工會經(jīng)費撥交問題的具體規(guī)定，出色地完成了會費的繳納工作。
2、積極做好經(jīng)費上繳工作，及時足額完成上級下達的經(jīng)費上繳指標(biāo)。
3、加強工會經(jīng)費管理，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)財政法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行全國總工會制定的財務(wù)管理制度，接受工會經(jīng)審委員會的監(jiān)督審查，提高經(jīng)費使用效益，把有限的經(jīng)費用在為教職工辦實事上。
4、深入開展“暖人心”工程和“溫馨工程”。每年我們都投入較大的人力，較多的財力對特困職工、重病職工、離退休教師和新婚教師進行慰問，把黨的關(guān)懷、工會組織的溫暖送給最需要幫助和慰問的教職工，送給為我們鶴上地區(qū)教育事業(yè)勤勤懇懇工作幾十年的離退休教師。我們堅持勤儉節(jié)約的原則，堅持做到增收節(jié)支，保證重點，收支平衡，略有節(jié)余。
1、我們要加強工會的財務(wù)工作，以“十六大”和十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，加強宣傳，深化改革，嚴(yán)格按照全國總工會、財政部關(guān)于新《工會法》中有關(guān)工會經(jīng)費問題具體規(guī)定，依法收繳好工會經(jīng)費。
2、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，不斷完善和健全財會的規(guī)章制度，加強工會資產(chǎn)和經(jīng)費的管理，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，力求做好增收節(jié)支，量入為出，提高經(jīng)費使用效益，為困難職工排憂解難，送溫暖。不斷豐富教職工業(yè)余生活，提高教職工福利待遇。
各位代表，我們相信今后我校的工會財務(wù)工作將更加規(guī)范化、制度化。
祝各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、代表們，身體健康，萬事如意!謝謝!
學(xué)校團代會年度工作報告篇六
20__年，生命科學(xué)學(xué)院團委在校團委、院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)全院1325名團員青年，緊貼基層抓建設(shè)，凝聚青年促成長，著力推動共青團事業(yè)改革發(fā)展，開創(chuàng)了我院共青團工作的新局面。
一、夯實思想引領(lǐng)，凝聚廣大團員青年。
(一)關(guān)注青年動態(tài)，深化思想教育。
開展“胸懷責(zé)任，發(fā)奮讀書”等主題團日活動8期;組織“紀(jì)念改革開放四十周年”等主題征文8期、“改革開放在身邊”等主題讀書會3期;推出“新青年說時事”輿情調(diào)研10期，稿件累計字?jǐn)?shù)28086余字;舉辦“百生講壇”演講比賽，涌現(xiàn)出校級優(yōu)秀主講人;“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上主題團課組織學(xué)習(xí)11期;出版《思凱月摘》4期，每日推送思凱看天下，每周推出思凱小黑板，為學(xué)生關(guān)注時事提供窗口。
(二)塑造榜樣力量，打造生科風(fēng)采。
推出13篇“生科好故事”文章，累計22000余字;開設(shè)“生命之星·國獎”專欄，累積5844余字。宣傳優(yōu)秀師生及校友事跡，在學(xué)術(shù)科研、道德風(fēng)尚、文體活動等方面為全院學(xué)生樹立榜樣。每月定期推送“優(yōu)秀團日”，表彰先進，樹立典范。
(三)建設(shè)媒體矩陣，完善宣傳平臺。
完善“新媒體矩陣”，形成學(xué)院-年級-班團及學(xué)生社團等賬號的立體化、網(wǎng)絡(luò)化格局，并積極探索“掌上華師”新功能，發(fā)揮信息傳遞、宣傳報道和輿情引導(dǎo)的重要作用。同時，依托新聞宣傳培訓(xùn)營、宣傳聯(lián)席會議等平臺，培養(yǎng)宣傳人才，傾聽基層聲音，打造一批網(wǎng)絡(luò)宣傳骨干力量。
二、強化組織提升，落實共青團改革方案。
(一)規(guī)范團務(wù)運行，創(chuàng)新機構(gòu)設(shè)置。
20__年4月22日，召開第一次團代會，對共青團工作進行總結(jié)，并對未來五年做出規(guī)劃。此外，成立學(xué)生會常務(wù)代表委員會以及青年傳媒中心、青年馬克思主義者研習(xí)會;依規(guī)進行組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，穩(wěn)步推進“智慧團建”各級團組織錄入工作;做好團費收繳等日常團務(wù)，通過召開團支書聯(lián)席會議，使各級團組織有效運轉(zhuǎn);組織答辯會進行評獎評優(yōu)，做到公平公正公開。
(二)重視骨干培養(yǎng)，鍛造菁英團干。
舉辦“綠光計劃”兩期、新聞宣傳培訓(xùn)營一期，在工作素養(yǎng)、文本寫作、新聞宣傳等多方面開設(shè)課程;理論實踐結(jié)合，開展1次素質(zhì)拓展活動，2次調(diào)研活動，生科群雁團獲得暑期社會實踐“優(yōu)秀團隊”稱號。全年開課16節(jié)，參與培訓(xùn)1134人次;選派惲代英菁英學(xué)校學(xué)員1名。
(三)促進黨團認(rèn)同，著力強基固團。
落實三會兩制一課;建立標(biāo)簽化團支部;促進班團一體化，發(fā)揮團支部在班級中的核心作用;強化研究生團建，設(shè)立1名研究生團委副書記，并以實驗室為單位劃分團支部。
三、著力素質(zhì)拓展，服務(wù)人才培養(yǎng)大局。
(一)優(yōu)化活動載體，擦亮特色品牌。
開展桂子山百花園游園會，吸引全校200多名師生參與;開展第二十三屆生命科學(xué)浪潮系列活動，生物奇妙物語(biologygreatmystery)主活動融科學(xué)性、趣味性、藝術(shù)性于一體，吸引校內(nèi)外師生400余人參與。
(二)依托學(xué)科優(yōu)勢，提升專業(yè)能力。
開展富有生科特色系列活動，如“偶遇?生科”趣味演講比賽、“拾葉繪秋，傳情華師”樹葉拼圖活動、第xx屆“生命杯”辯論賽等;注重師范生培養(yǎng)，20__級師范生獲得第九屆“最佳師范生集體”稱號，7位同學(xué)在校賽中獲得佳績，1位同學(xué)在省賽中獲得“一等獎”，5位同學(xué)在“華文杯”斬獲“特等獎”。
(三)創(chuàng)新服務(wù)團隊，豐富第二課堂。
完善生科青協(xié)制度，規(guī)范志愿服務(wù)流程，注冊志愿者1137人，總服務(wù)時長累計8826小時。新增洪山區(qū)河湖長制三個街道、武漢動物園為服務(wù)基地;舉辦“生命之光?愛相‘髓’”骨髓庫進校園活動，招募入庫志愿者157人;開展“童心緣”主題親子活動2次，武昌區(qū)陽光福利院主題活動6次，武漢動物園志愿講解活動4次，“助力河湖長制，共建碧水洪山”青年志愿服務(wù)活動1次。
四、完善權(quán)益服務(wù)，凸顯青年主體地位。
(一)充實服務(wù)體系，立足維權(quán)代言。
強化“學(xué)院-年級-班級”縱向服務(wù)聯(lián)動系統(tǒng)，注重對穆斯林同學(xué)的權(quán)益服務(wù)，健全問題反饋機制。保障學(xué)生權(quán)益，解決合理訴求，以實際問題為出發(fā)點，做同學(xué)們權(quán)益的代言人。
(二)落實依法治校，推動民主管理。
通過學(xué)生代表大會制度完善提案、監(jiān)察、維權(quán)、立法機制;學(xué)生代表178人，召開一次全體會議，收集提案148個，建議138條，為校團代會和學(xué)代會提供提案14個。成立學(xué)生會常務(wù)代表委員會，召開兩次全體會議，通過2個決定、3個建議、3個條例。桂子山輿論場學(xué)生代表累計參與279人次，開展活動考評31次，制作問卷33期，形成報告34份;邀請學(xué)生代表參加各項活動并考評，對團學(xué)工作建議監(jiān)督。
五、緊密聯(lián)系青年，構(gòu)筑一心雙環(huán)格局。
(一)完善管理辦法，支持社團發(fā)展。
全年召開2次社團聯(lián)席會議，聽取社團工作計劃及工作匯報、協(xié)調(diào)社團活動開展;通過提供場地、聯(lián)合舉辦、劃撥經(jīng)費等方式對掛靠社團提供全方位支持。
(二)豐富第二課堂，提高綜合素質(zhì)。
積極指導(dǎo)和協(xié)助社團發(fā)展，挖掘潛在資源，助力打造第二課堂成績單。加強學(xué)術(shù)型社團建設(shè)，現(xiàn)有掛靠社團6個，其中學(xué)術(shù)型社團3個，占比50%。
學(xué)校團代會年度工作報告篇七
各位代表、同志們：
受共青團____集團第一屆委員會的委托，我向大會報告工作，請審議。
這次大會是在全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和團的xx大會議精神的背景下召開的一次重要會議。大會的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)______第一次團代會以來五年的主要工作;部署今后五年公司共青團的主要工作;選舉產(chǎn)生共青團______第二屆委員會。通過這次大會,進一步動員和團結(jié)廣大團員青年，發(fā)揮共青團的生力軍和突擊隊作用，培育人才、凝聚力量、做好助手、勇?lián)厝?為建設(shè)“______”建功立業(yè)。
第一部分：過去五年工作的回顧。
1
屆三中、四中全會、團的xx大精神，緊扣時代主題、把握青年脈搏,較好地發(fā)揮了黨的助手、后備軍和聯(lián)系青年的橋梁、紐帶作用。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，堅持為企業(yè)發(fā)展大局服好務(wù)，全面履行組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護青年合法權(quán)益的職能，以改革創(chuàng)新精神推進團的工作和建設(shè)，不斷提高團的吸引力和凝聚力、不斷擴大團的工作有效覆蓋面，書寫了公司共青團事業(yè)發(fā)展的新篇章。
一、五年來，公司團委堅持“永遠跟黨走”的信念,青年思想教育取得新成效。
1.抓牢思想教育。加強青年的思想政治教育是共青團工作的重要內(nèi)容,公司團委認(rèn)真貫徹落實團市委“堅持在黨建帶動下，充分發(fā)揮共青團作用，大力加強黨的后備軍建設(shè)”的精神，全面推進后備軍建設(shè)。公司各級團組織通過座談會、報告會、主題團日等多種活動形式,引導(dǎo)團員青年樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
2.著力文化熏陶。各級團組織不僅充分利用黑板報、宣傳欄等宣傳陣地組織學(xué)習(xí)公司工作會、職代會精神，還通過開展演講賽、辯論賽、團課等活動，用公司企業(yè)文化理念引導(dǎo)青年正確認(rèn)識公司改革發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機遇，進一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強青年在實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)中建功立業(yè)的信心。
2
的時空距離,也為準(zhǔn)確把握青年的思想脈搏，解決團員青年在思想、工作、生活中的問題起到了積極的作用。
二、五年來，公司團委緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，“青字號”工程建設(shè)激發(fā)新活力。
1.以公司重點工程、重點項目為切入點，開展“青年突擊隊”活動取得成效。五年來，先后成立了______、______、______、______等共63支青年突擊隊。______項目青年突擊隊、______青年突擊隊獲得“______市優(yōu)秀青年突擊隊”光榮稱號，____________青年突擊隊隊長____在團市委組織的“______”主題集會上作為突擊隊代表發(fā)言。這些榮譽的獲得，充分體現(xiàn)了突擊隊是共青團組織動員、團結(jié)、帶領(lǐng)廣大團員青年結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作，投身生產(chǎn)建設(shè)的好形式、好載體。
2.深入開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動。五年來，隨著公司發(fā)展形勢的不斷變化，公司團委青安崗創(chuàng)建活動也在持續(xù)完善，各項工作不斷規(guī)范，制訂了《______集團青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建辦法》，編制了《______集團青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作手冊》。配合公司安全月，組織開展了安全隱患檢查、“五個一”主題活動、“科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展”演講比賽等活動。先后在______、______、______等項目成立了68個“青安崗”，青年安全工作得到進一步落實。五年來，______等4家基層班組獲得“______市青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號。
3
共建協(xié)議，并積極開展植樹、籃球友誼賽、走訪慰問、文藝晚會等形式的活動，以實際行動把企業(yè)的關(guān)懷和青年文明號的溫暖送到基層、落到實處，不斷提升企業(yè)青年文明號的認(rèn)知度和影響力。______車隊獲得“______市杰出青年文明號”、______獲得“中央企業(yè)青年文明號”、______獲得“中冶集團青年文明號”稱號。
三、五年來，我們以促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展為宗旨，青年人才建設(shè)揭開新篇章。
1.以技能競賽為平臺，不斷提高青工技能。五年來，公司團委將青年員工技能競賽作為常態(tài)化的活動機制，結(jié)合現(xiàn)場實際情況，將競賽內(nèi)容與工程進度緊密結(jié)合，形成利用競賽促生產(chǎn)、利用生產(chǎn)提技能的良性循環(huán)。
2.深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效，大力加強qc小組活動。圍繞重點項目，廣泛開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，圍繞施工生產(chǎn)中的重點和難點工作任務(wù)，發(fā)揮青年人創(chuàng)造性。為適應(yīng)精細管理的需要，以團支部為單位，結(jié)合實際，積極開展節(jié)能減排、低碳環(huán)保、降本增效等主題實踐活動。公司團委舉辦了“______集團青年研究會年會”，借此促進了青年人才的智力資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)效益，為公司在發(fā)展中征集青年管理和技術(shù)良策提供平臺，也探索了培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀青年人才的新機制。
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年來，在兩級公司團組織與人力資源部門的共同努力下，簽訂師徒合同1700余份。該活動不但培養(yǎng)了一批技能精湛、品德優(yōu)良的人才隊伍，更為______的科學(xué)發(fā)展和穩(wěn)步發(fā)展增添新生力量。
四、五年來，我們貼近團員青年需求，青年文化建設(shè)再上新臺階。
公司團委密切關(guān)注青年文化需求，創(chuàng)新形式、豐富載體、做好青年貼心人。團委根據(jù)新時代青年人特點，利用重大節(jié)慶活動契機，針對性的開展了“______”歌唱比賽、“______”演講比賽、“______”聯(lián)歡會、籃球、羽毛球、乒乓球比賽等富有活力、青年歡迎的一系列文化體育活動。這些活動不僅發(fā)揮了青年人的特長，更使青年員工深入了解企業(yè)，加強了青年員工同企業(yè)間的交流，提升了青年業(yè)余生活的內(nèi)涵。同時，公司團委與______等友好單位開展青年聯(lián)誼活動，為青年間的交流搭建橋梁，加強共青團凝聚力、親和力和服務(wù)力。
五、五年來，我們固本強基，團的自身建設(shè)呈現(xiàn)新面貌。1.加強組織建設(shè)。五年中，隨著青年團員隊伍的不斷壯大，截止到現(xiàn)在公司共有14個二級團委、7個團總支、79個團支部。同時，在經(jīng)過與______團委就______公司團委屬地化工作進行積極的溝通，______團委已順利移交______區(qū)團區(qū)委，正式納入了______團委的管理，成為公司首家屬地化管理的團組織。
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團組織與團員青年的聯(lián)系機制。
3.強化隊伍建設(shè)。優(yōu)秀的團干部隊伍是團組織有效開展工作的重要保證。公司現(xiàn)有團干156人，按照建一流隊伍的要求，公司團委要求團組織中的黨員帶頭、團干部帶頭，進一步增強團干工作的敏銳性、創(chuàng)造性和工作的實效性。通過內(nèi)訓(xùn)加外培的方式組織團干部參加多內(nèi)容、多形式的培訓(xùn)班，加強團干部素質(zhì)教育，促使他們成為“復(fù)合型”人才。
五年來，共有20名青年員工、40個青年集體榮獲市級以上榮譽稱號。集團所屬9個二級團委、團支部被評為“______市五四紅旗團委、團支部”。
過去五年，公司團委緊密圍繞在公司黨委周圍，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，積極適應(yīng)公司改革發(fā)展，大力開發(fā)青年人才資源，不斷加大探索力度，開拓創(chuàng)新，在推進公司共青團工作方面取得了一定的成績。五年的實踐，使我們進一步體會到：
1.“黨建帶團建”是加強共青團建設(shè)的保證。只有積極主動將團的工作納入黨的工作大局，促進“黨建帶團建”工作的有力開展，才能讓公司共青團工作保持正確方向和健康發(fā)展，才能更好地團結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)青年，不斷開創(chuàng)共青團工作新局面。
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地推進共青團事業(yè)的不斷提升。
3.服務(wù)青年成長成才是當(dāng)好后備軍的關(guān)鍵。作為黨的后備軍，共青團應(yīng)大力發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng)，挖掘、培養(yǎng)有潛力的青年，創(chuàng)造有效平臺將其推薦給各級黨組織，使真正優(yōu)秀的青年能夠找到發(fā)揮作用的最佳位置，把廣大青年緊密團結(jié)在各級團組織周圍。
4.創(chuàng)新是共青團與時俱進的動力源泉。新時期、新任務(wù)給共青團工作提出了更高層面的新要求。只有以創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法推進共青團工作，才能使團的組織永葆生機，使共青團真正在企業(yè)中發(fā)揮作用，得到廣大青年的認(rèn)可。
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規(guī)范，這些都需要我們在今后的工作中逐步加以解決。
第二部分：今后五年的工作任務(wù)。
近年來，______在____集團、市國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以“______”為奮斗目標(biāo)，攻堅克難、開拓進取，經(jīng)濟效益和品牌效譽均創(chuàng)歷史新高。今天的成就來之不易，未來的發(fā)展鼓舞人心，這既是為每位______青年施展才華提供了廣闊舞臺，也為公司共青團工作帶來了新的發(fā)展機遇。
未來五年，公司共青團工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和團的xx大精神為指導(dǎo)，全面落實公司人才戰(zhàn)略，持續(xù)改進思維方式和工作方法，服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型和青年成長成才。以項目為主戰(zhàn)場，以崗位競賽為主要形式，以企業(yè)文化為載體，強化團的自身建設(shè)，為團員青年成長提供更多平臺;以豐富的文化體育活動，增進團員青年凝聚力，培育健康生活方式;以誠待人，以誠感人，扎扎實實解決團員青年婚戀、生活中的突出問題和困難;以對黨、對企業(yè)、對事業(yè)高度忠誠的態(tài)度，為公司黨政推薦、選送優(yōu)秀青年人才。在公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，團結(jié)帶領(lǐng)公司廣大團員青年，勇于開拓、善于創(chuàng)新、勤于進取、樂于奉獻，為努力把公司早日建設(shè)成“______”和“______”而努力奮斗，建功立業(yè)!
主要任務(wù)是：
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值觀，拓寬工作思路、探索工作方法，不斷增強團員青年思想教育工作的有效性，努力推動思想教育工作的不斷深化。
1.弘揚主流思想，倡導(dǎo)社會主義核心價值觀。團組織將廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法制教育，引導(dǎo)青年員工積極參加青年文明號、青年志愿者等道德實踐，努力爭做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，做體現(xiàn)時代進步要求的新道德規(guī)范的實踐者，做新型人際關(guān)系和良好社會風(fēng)尚的倡導(dǎo)者。積極培育和弘揚社會主義核心價值觀，引導(dǎo)青年自覺把個人成長進步同祖國命運、公司發(fā)展緊密聯(lián)系起來，自覺把個人夢想和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”緊密聯(lián)系起來。
2.用先進的企業(yè)文化陶冶青年，武裝青年。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。在新形勢下，要堅決貫徹公司黨委就加強企業(yè)文化建設(shè)的一系列安排部署和指示精神，在廣大團員青年中弘揚企業(yè)文化核心理念。要把團員青年的思想統(tǒng)一到公司共同價值觀上來，“追求事業(yè)上的成功和工作中的盡善盡美是我們最大的快樂和享受”。引導(dǎo)青年員工自覺認(rèn)同企業(yè)文化，自覺踐行企業(yè)文化，內(nèi)化于心、外化于行，努力讓企業(yè)文化在團員青年中落地生根，開花結(jié)果，代代相傳，生生不息;努力使企業(yè)文化成為青年一代強大的精神動力和智慧源泉。
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際，全面準(zhǔn)確宣傳公司的各項改革政策，引導(dǎo)青年正確看待和分析企業(yè)的發(fā)展形勢;通過回顧公司成立以來特別是近年來取得的豐碩成果，以及取得成果所經(jīng)歷的艱辛歷程，引導(dǎo)青年員工深刻認(rèn)識建筑施工企業(yè)的行業(yè)特點，主動克服由于流動性大而帶來的困難，培育與公司發(fā)展相適應(yīng)的思想觀念。
4.積極創(chuàng)新，探索青年思想政治工作的新方法。要創(chuàng)新思路，打破慣性思維模式，倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維，增強工作的主動性。要創(chuàng)新內(nèi)容，由單一性的思想教育向提高青年隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變，把思想政治工作與公司中心工作有機結(jié)合起來，堅持與公司發(fā)展管理各方面的工作整體配合，形成綜合效應(yīng)。創(chuàng)新形式，將面對面交流與受青年員工廣泛關(guān)注的微博、微信等新媒體手段結(jié)合起來，加強思想引導(dǎo)。
二、突出職能，強化服務(wù)，在服務(wù)企業(yè)中心工作中再立新功。融入企業(yè)中心工作，結(jié)合青年特點，創(chuàng)新性地開展實效強的主題活動，是發(fā)揮共青團戰(zhàn)斗力、帶領(lǐng)團員青年在活動中受教育、起作用、做貢獻、長才干的重要途徑。今后五年公司團委將在工作中不斷適應(yīng)新形勢，應(yīng)對新挑戰(zhàn)，堅持將傳承與創(chuàng)新相結(jié)合，將理論與實踐相結(jié)合，圍繞公司中心工作發(fā)揮好黨的助手作用。
10。
成為提升企業(yè)核心競爭力的組成部分;要成立隧道掘進、鋼結(jié)構(gòu)制安、幕墻制安等專項青年突擊隊，使突擊隊成為掌握專項施工技術(shù)、體現(xiàn)核心競爭力的先進集體;要成立以青年姓名命名的青年突擊隊，使突擊隊成為培養(yǎng)人才、培養(yǎng)典型的載體。
要持續(xù)開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動。以“開展“青安杯”競賽為載體，按照事前有防范有預(yù)警、事中有檢查有活動、事后有考核有保障的工作思路，不斷完善活動機制，強化保障措施，落實工作制度，注重發(fā)揮“青安崗”的帶動和監(jiān)督保障作用，通過開展“團員身邊無事故”、“三查一反”、“安全隱患大排查”等活動，全面推進創(chuàng)建工作，為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展筑牢安全屏障。
質(zhì)量是企業(yè)生存之本，深入開展青年質(zhì)量監(jiān)督崗創(chuàng)建活動是團組織服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的又一新抓手。通過青質(zhì)崗的創(chuàng)建，創(chuàng)新開展質(zhì)量活動載體，進一步提高青年員工對工程質(zhì)量控制的意識，加強施工過程中質(zhì)量管控工作，充分發(fā)揮青年員工在提高企業(yè)質(zhì)量競爭力的主體作用。
11。
的建設(shè)。各級團組織要真抓實干，努力使青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動成為在新的歷史起點上企業(yè)共青團和青年工作最靚麗的風(fēng)景線。
3.結(jié)合當(dāng)前公司的人才需求趨勢，針對性地開展青年員工職業(yè)生涯導(dǎo)航。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，人才需求方向也隨之變化，雖然近幾年公司青年員工數(shù)量增加很多，但是他們的思維活躍、價值取向呈現(xiàn)多元化。因此各級團組織要針對新情況、新問題，采取行之有效的方法，大力宣傳公司的員工職業(yè)發(fā)展通道，指導(dǎo)青年員工結(jié)合自身實際情況完善職業(yè)生涯規(guī)劃，把青年的個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的人才需求方向有機地結(jié)合起來。在青年員工中開展大討論、大交流，努力改變重管理輕技術(shù)、重行政管理輕專業(yè)管理的傳統(tǒng)理念，堅持在青年員工中“去行政化”、“去官本位化”，倡導(dǎo)技術(shù)成才、崗位成才，調(diào)動青年的工作積極性和創(chuàng)造性，把青年員工的成才之路與企業(yè)發(fā)展之路緊密聯(lián)系在一起。
4.開展與公司新形勢、新需求相適應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)競賽。各級團組織要在青年中大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)成才、崗位成才的觀念，激發(fā)青年成才的自覺性和主動性。團組織特別是項目團組織可充分利用工余時間，以項目課堂、青年夜校等形式組織開展有目標(biāo)、有計劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽等，以賽代訓(xùn)幫助青年早日成為公司需要的優(yōu)秀人才。團組織要加強與人力資源等部門的配合，積極拓展技能競賽的范圍，在開展傳統(tǒng)的操作層競賽項目的同時，開展財務(wù)、項目管理、預(yù)決算、建筑設(shè)計等操作與管理并重的競賽項目。
5.強化職業(yè)道德，推進職業(yè)文明。深化青年文明號活動，重在。
12。
窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)打造,努力成為引領(lǐng)職業(yè)文明新風(fēng)的旗幟。深化文明號志愿服務(wù)活動,發(fā)揮團員的模范作用,營造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。廣泛開展學(xué)雷鋒活動,引導(dǎo)青年從日常做起,從身邊做起,踐行雷鋒精神,在公司弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,提升專業(yè)化水平,實現(xiàn)常態(tài)化服務(wù),在公司發(fā)展的各個崗位作出貢獻。
三、以服務(wù)青年為基礎(chǔ)，增強團組織吸引力、凝聚力。共青團是先進青年的群眾組織，服務(wù)帶領(lǐng)青年，增強對青年的吸引力和影響力是加強共青團工作最根本的途徑。只有竭誠為青年服務(wù)，團組織才能更廣泛地聯(lián)系吸引青年，團結(jié)影響青年。面對青年利益需求的日趨豐富多樣，尤其需要加大服務(wù)青年的工作力度，把為青年服務(wù)作為加強團的建設(shè)的突破口，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍。共青團要以讓青年在遇到困難時想得起、找得到、靠得住為目標(biāo),增強團組織整體服務(wù)能力。
1.尊重青年成才愿望，為青年成才搭建舞臺。通過舉辦“青年人才論壇”、“青年崗位能手”的評比和團內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進一批精于技術(shù)、善于管理的優(yōu)秀青年脫穎而出。要大力宣傳各類先進青年典型，激勵更多的青年崇尚先進、努力營造“想干事業(yè)有機會、能干事業(yè)有平臺、干成事業(yè)有前途”的良好氛圍。要加強青年人才資源的開發(fā)工作，完善充實青年人才庫，按照分級管理的原則，有目標(biāo)、有針對性地開展向黨組織推優(yōu)薦才工作，推薦優(yōu)秀青年走上重要管理崗位。
13。
2.舉辦特色活動，豐富青年業(yè)余生活。以服務(wù)青年為宗旨，繼續(xù)開展“做新員工貼心人”、“青年聯(lián)誼”、“文藝匯演”“辯論賽”等活動，為新員工入職、拓寬青年交友渠道，展示青年個人才能與積極向上精神風(fēng)貌等方面提供平臺。團組織還要深入基層了解、熟悉青年員工工作及家庭情況,幫助青年員工排憂解難;針對長期在外地項目部的青年員工大多生活單調(diào)、貧乏的情況，因地制宜地開展文體活動，豐富員工的業(yè)余生活。
3.關(guān)注青年婚戀，幫助青年解決后顧之憂。由于建筑行業(yè)的特殊性，公司許多優(yōu)秀的青年員工常年工作在施工一線，婚戀問題難以解決。為了留住青年人才、體現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷，我們要繼續(xù)將單身青年員工婚戀工作作為一項重點工作來抓，落實工作措施，狠抓活動效果。讓廣大青年員工感受到團組織的溫暖，并且要將工作的重點向生產(chǎn)一線單身青年及技術(shù)骨干傾斜，幫助他們在為公司發(fā)展貢獻力量的同時，組建自己溫馨的家。
四、堅持黨建帶團建，激發(fā)組織新活力。
按照青年在哪里,團組織就建在哪里;青年有什么需求,團組織就開展有針對性的工作要求,切實落實黨建帶團建,努力擴大團組織的有效覆蓋,提升團的工作活力,力爭建立與青年流動、分布特點相適應(yīng),覆蓋廣泛、運行有效、充滿活力的組織和工作體系。
14。
活動不減。要持續(xù)推進團組織屬地化，積極指導(dǎo)、協(xié)助四川公司、甘肅勘設(shè)院、上海公司等區(qū)域性分公司團組織關(guān)系屬地化。
2.加強團組織的制度建設(shè)和團員隊伍建設(shè)，規(guī)范基礎(chǔ)團務(wù)，健全考核機制。通過開展“學(xué)《團章》、唱團歌、戴團徽、過團日”活動和落實“三會一課”制度，創(chuàng)新團的組織生活內(nèi)容和方式，加強對團員的教育和管理，不斷增強團員的先進意識和模范意識;認(rèn)真執(zhí)行團的組織統(tǒng)計等基礎(chǔ)團務(wù)工作制度，加強對團費收繳、管理和使用的監(jiān)督檢查。
3.加強團干部的隊伍建設(shè)。堅持團干部培訓(xùn)工作，以內(nèi)訓(xùn)加外培的方式，加強團干素質(zhì)教育，拓寬團干的知識面，確保團干部的思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、共青團業(yè)務(wù)水平與所在崗位相匹配。要加強團干的作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立群眾觀點，增強聯(lián)系青年、服務(wù)青年的本領(lǐng)。團組織不僅要注重團干部團內(nèi)業(yè)務(wù)能力的提升，還要結(jié)合公司人才需求的趨勢，加強對公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、施工技術(shù)等方面的培訓(xùn)，幫助他們成為公司的業(yè)務(wù)骨干，更新充實團干們的知識庫，從而提升團干部的綜合素質(zhì)，為向黨務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等多種方向轉(zhuǎn)崗打好基礎(chǔ)。
15。
和影響力。
各位代表、同志們：作為新時期的企業(yè)青年，我們有幸感受到國家的日益強盛、社會的全面進步，實踐和見證著企業(yè)的快速發(fā)展、興盛發(fā)達。當(dāng)前，公司正站在一個新的歷史起點上，宏偉的發(fā)展藍圖為廣大團員青年提供了建功立業(yè)的巨大舞臺，讓我們高舉團旗，緊跟黨走，堅定企業(yè)改革發(fā)展的必勝信念，勇敢地肩負起建設(shè)“______”的歷史重任，譜寫更加壯麗的青春篇章，創(chuàng)造______新的輝煌!
學(xué)校團代會年度工作報告篇八
20xx年秋季開始先在xxxx4省區(qū)進行實驗，今年將擴大到10個省。到xx年秋季，原則上從高中起始年級開始將全面推行新課標(biāo)。
為幫助廣大體育教師學(xué)習(xí)和了解新課標(biāo)，推進體育與健康課程教學(xué)改革的深入發(fā)展，就有關(guān)對新課標(biāo)的認(rèn)識與理解；對新課標(biāo)實驗的建議；學(xué)校實驗新課標(biāo)的組織與管理；如何編制學(xué)校實施新課標(biāo)的方案；學(xué)生選項學(xué)習(xí)的指導(dǎo)方法；學(xué)生的學(xué)習(xí)評價與學(xué)分管理；課程資源的開發(fā)與利用；體育教師實施新課標(biāo)遇到的問題及解決辦法等內(nèi)容，分別介紹給大家。
《普通高中課程方案（實驗）》明確提出：“普通高中教育是在九年義務(wù)教育基礎(chǔ)上進一步提高國民素質(zhì)、面向大眾的基礎(chǔ)教育。普通高中教育為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。”
性質(zhì)是一事物區(qū)別于其他事物的本質(zhì)屬性。體育與健康課程的性質(zhì)與一般課程相比可以從三個方面來加以區(qū)分：第一，它是一門以身體練習(xí)為主要手段的課程。即主要從事各種運動實踐活動的一門實踐性課程，具有一定的運動負荷，有利于增進學(xué)生的健康；而一般文化課的學(xué)習(xí)是以思維活動為基本手段，主要從事各種書本知識的學(xué)習(xí)，有利于發(fā)展學(xué)生的認(rèn)識能力。這是體育課程與一般文化課程的區(qū)別。第二，體育與健康課程具有體育文化知識傳承的任務(wù)，在進行體育實驗活動的同時，應(yīng)該把體育與健康知識、技能和方法作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，傳授給學(xué)生；而一般的課外體育活動雖然也能學(xué)到一定的體育知識技能，但主要任務(wù)是鍛煉學(xué)生身體，活躍和豐富學(xué)生的課外文化生活。這是體育課程與課外體育活動的區(qū)別。第三，體育課程是以增進學(xué)生健康為主要目的的課程。具有鮮明的基礎(chǔ)性、實踐性和綜合性。
基礎(chǔ)性是指在九年義務(wù)教育基礎(chǔ)上進一步提高學(xué)生的體育文化和健康素養(yǎng)，為學(xué)生終身鍛煉和保持健康奠定基礎(chǔ)。
實踐性是指它關(guān)注學(xué)生在全面發(fā)展體能、提高健康水平的基礎(chǔ)上，通過對運動項目的選擇和學(xué)習(xí)，培養(yǎng)運動愛好和專長，掌握科學(xué)鍛煉身體的方法，提高體育實踐能力，養(yǎng)成堅持體育鍛煉的習(xí)慣，形成健康的生活方式。
綜合性是指課程的多種內(nèi)容、多種功能和多種價值的整合，是以體育為主，同時融合健康教育內(nèi)容的一門課程。
（一）培養(yǎng)學(xué)生健康的意識和體魄。
《標(biāo)準(zhǔn)》以促進學(xué)生身體、心理和社會適應(yīng)整體健康水平的提高為目標(biāo)，力圖構(gòu)建技能、認(rèn)知、情感、行為等有機結(jié)合的課程結(jié)構(gòu)，融合與學(xué)生身心發(fā)展密切相關(guān)的體育與健康知識和方法，關(guān)注學(xué)生健康的意識和良好生活方式的形成。無論學(xué)生選擇何種運動項目進行學(xué)習(xí)，都要將增進學(xué)生健康貫穿于課程實施的全過程，以培養(yǎng)學(xué)生健康的體魄，確?！敖】档谝弧钡乃枷肼涞綄嵦帯?BR> （二）努力改革課程內(nèi)容與教學(xué)方式。
在繼承的基礎(chǔ)上，加大改革，開拓創(chuàng)新，努力體現(xiàn)課程的時代性。在課程內(nèi)容方面，既重視改造傳統(tǒng)項目，又注重引入新興項目，精選那些適應(yīng)時代要求的、有利于為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)的體育與健康的基礎(chǔ)知識、基本技能和方法作為學(xué)習(xí)內(nèi)容。在教學(xué)方式上，要力求改變單一的灌輸式的教學(xué)方法，改變過于強調(diào)講解、示范的教學(xué)形式，創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生主動參與、樂于探究、勇于實踐的良好的教學(xué)氛圍。
（三）幫助學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。
根據(jù)高中學(xué)生的特點，體育與健康課程十分關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變，重視自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)的應(yīng)用，以促進學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。同時，從課程設(shè)計到課程實施的各個環(huán)節(jié)，在注意發(fā)揮教師主導(dǎo)作用的同時，確立學(xué)生的主體地位，尊重學(xué)生的情感和需要，充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。把學(xué)生的學(xué)習(xí)過程變成主動構(gòu)建體育與健康知識和技能、提高批判性思維及分析與解決問題能力的過程。
（四）注重培養(yǎng)學(xué)生的運動愛好和專長。
高中體育與健康課程十分重視培養(yǎng)學(xué)生的運動愛好和專長，促進學(xué)生體育鍛煉習(xí)慣和終身體育意識的形成。課程目標(biāo)的確定、教學(xué)內(nèi)容的選擇和教學(xué)方法的更新，都特別注重學(xué)生的運動興趣、愛好和個性發(fā)展，促使學(xué)生自覺、積極地進行體育鍛煉，以全面發(fā)展體能和提高所學(xué)的運動技能水平，培養(yǎng)積極的自我價值感，為終身體育奠定良好的基礎(chǔ)。
高中體育與健康課程的設(shè)計根據(jù)三維健康觀、體育自身的特點及國際體育課程發(fā)展的趨勢，在確定課程總目標(biāo)的基礎(chǔ)上，從運動參與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應(yīng)五個方面描述具體目標(biāo)，并根據(jù)課程目標(biāo)體系構(gòu)建課程的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)。
課程的總目標(biāo)體現(xiàn)了提高學(xué)生的身體、心理和社會適應(yīng)整體健康水平的思想。注重提高學(xué)生體能和運動技能水平，形成運動愛好和專長，培養(yǎng)終身體育的意識和習(xí)慣。強調(diào)學(xué)會體育學(xué)習(xí)及其評價，增強體育實踐能力和創(chuàng)新能力，發(fā)展良好的心理品質(zhì)，增強人際交往技能和團隊意識，提高對個人健康和群體健康的社會責(zé)任感，逐步形成健康的生活方式和積極進取、充滿活力的人生態(tài)度。
課程五個方面的具體目標(biāo)是―‘個相互聯(lián)系的整體，主要是在身體練習(xí)的過程中實現(xiàn)的，不應(yīng)將其割裂開來進行教學(xué)。運動技能和身體健康的教學(xué)內(nèi)容是實現(xiàn)其他具體目標(biāo)的載體，在運動技能教學(xué)中的每一項活動，都應(yīng)注意圍繞多個目標(biāo)來開展。在課程教學(xué)中，要注意將運動技能的學(xué)習(xí)與健康教育專題的學(xué)習(xí)有機地結(jié)合起來，相互滲透。
（一）目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)內(nèi)容。
體育與健康課程“內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)”是“放開”的，它并沒有規(guī)定具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容，而是針對不同的方面和不同學(xué)習(xí)水平，提出一些學(xué)習(xí)內(nèi)容的框架和在學(xué)習(xí)內(nèi)容上達到某一水平時的具體目標(biāo)。這就為學(xué)校和教師選擇與安排教學(xué)內(nèi)容留有充分的余地和創(chuàng)造的空間。
例如：運動技能。
1、獲得和應(yīng)用運動基礎(chǔ)知識。
（1）水平五：認(rèn)識多種運動項目的價值；關(guān)注國內(nèi)外的重大體育賽事。
（2）水平六：利用互聯(lián)網(wǎng)資源為體育實踐服務(wù)：了解國內(nèi)外重大體育事件。
2、掌握和運用運動技能。
（1）水平五：提高運動技能的水平；增強運動技能的運用能力。
（2）水平六：在提高所選運動技能水平的基礎(chǔ)上組織和參加課外體育比賽。
3、具有安全進行體育活動的能力。
（1）水平五：掌握運動創(chuàng)傷時和緊急情況下的簡易處理方法。
（2）水平六：自覺關(guān)注社會中與體育活動有關(guān)的安全問題。
（二）課程內(nèi)容的多樣性與選擇性。
為了滿足學(xué)生不同層次和多樣化的需求，《標(biāo)準(zhǔn)》將課程內(nèi)容劃分為必修和選修兩部分。必修內(nèi)容（含健康教育專題和田徑運動各1學(xué)分），是每個學(xué)生都必須完成的共同要求，不能選擇。而水平五和水平六設(shè)置的田徑運動（除必修學(xué)分外，還可以繼續(xù)選修）；球類運動；體操、健美操、舞蹈和健美運動：水上運動或冰雪運動；民族民間體育活動；新興運動等六個運動技能系列，學(xué)生可以根據(jù)自己的條件和愛好在學(xué)校規(guī)定的范圍內(nèi)進行選擇，可半個學(xué)期、一個學(xué)期或一個學(xué)年選擇一次。再次選擇時，學(xué)生既可以選擇相同的項目，也可以選擇不同的項目。但考慮到高中學(xué)生的運動愛好趨向集中和選項過多不利干加深對專項運動的體驗與理解，不利于形成運動愛好和專長，《標(biāo)準(zhǔn)》又規(guī)定了在三年中選項總計不宜超過五項。這是合理的、必要的。
（三）體育與健康教育相結(jié)合。
在三年的課程教學(xué)中，《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定必須安排1個必修學(xué)分（18個學(xué)時）的健康教育專題教學(xué)內(nèi)容（還有一個必修學(xué)分是田徑教學(xué)內(nèi)容）。學(xué)?？上鄬邪才?，也可以有計劃地分散安排，或用集中與分散安排相結(jié)合的方式進行教學(xué)，但最好在高中一二年級完成。在教學(xué)實施過程中，學(xué)?？刹扇≈v授與參觀（如參觀健康教育展覽或戒毒所等）、實踐等相結(jié)合的形式進行。
高中三年中學(xué)生必須獲得116個必修學(xué)分（其中含體育與健康課程1l學(xué)分），在選修1中至少獲得22個學(xué)分，在選修2中至少獲得6個學(xué)分，總學(xué)分達到144學(xué)分方可畢業(yè)。水平五和水平六的運動技能教學(xué)內(nèi)容中各設(shè)立六個系列。每個系列包含若干模塊，由相對完整的若干內(nèi)容組成，一般為18學(xué)時，以便學(xué)生對所選模塊進行較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。學(xué)生每完成一個模塊的學(xué)習(xí)，且成績合格即可獲得1個學(xué)分。其中，六個運動技能系列必修10學(xué)分，健康教育專題系列必修1學(xué)分。在運動技能學(xué)習(xí)中，基于田徑運動在促進學(xué)生體能發(fā)展和意志品質(zhì)培養(yǎng)方面的重要性，要求學(xué)生在田徑運動系列中至少必修l學(xué)分。水平六是為部分學(xué)有余力的學(xué)生設(shè)置的發(fā)展性學(xué)習(xí)目標(biāo)。
學(xué)校要鼓勵有體育興趣和愛好的學(xué)生在完成11個必修學(xué)分的基礎(chǔ)上修得更多學(xué)分。建議有志于向體育運動及相關(guān)專業(yè)方向發(fā)展的學(xué)生，至少再選擇5個學(xué)分以上的課程內(nèi)容進行學(xué)習(xí)。學(xué)生還可以將水平六作為選修1的學(xué)習(xí)內(nèi)容（在運動技能的學(xué)習(xí)中，建議學(xué)生選擇同一運動項目進行學(xué)習(xí)，以便進一步提高該項目的運動技術(shù)水平），也可以選學(xué)水平五其他運動項目中的模塊。在進行選修l的學(xué)習(xí)時，同樣應(yīng)注意體現(xiàn)五個方面具體目標(biāo)的學(xué)習(xí)要求。
《標(biāo)準(zhǔn)》是按水平來進行分段的，水平五的總目標(biāo)和具體目標(biāo)包括高中一、二、三年級三個學(xué)年六個：學(xué)期。因此，水平計劃是高中學(xué)生達成各項目標(biāo)的統(tǒng)籌計劃。要結(jié)合學(xué)校的具體情況，把水平五的具體目標(biāo)所呈現(xiàn)的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)加以具體化，并合理地分配到三個學(xué)年的六個學(xué)期中去，以便從總體上把握學(xué)習(xí)的內(nèi)容和要求，全面達成課程目標(biāo)。實際上水平教學(xué)計劃是含學(xué)年教學(xué)計劃和學(xué)期教學(xué)計劃在內(nèi)的一個重要計劃，必須認(rèn)真做好。另一個計劃是單元教學(xué)計劃，它是根據(jù)具體目標(biāo)和模塊來制訂的。高中各個模塊的單元教學(xué)計劃應(yīng)注意體現(xiàn)運動技術(shù)教學(xué)的系統(tǒng)性，注意選擇實現(xiàn)具體目標(biāo)的有效手段和方法。每個學(xué)期的單元教學(xué)計劃，可結(jié)合運動項目和季節(jié)特征安排l一2個單元進行教學(xué)。學(xué)時計劃應(yīng)根據(jù)單元教學(xué)計劃所制訂的目標(biāo)和內(nèi)容，結(jié)合學(xué)校和學(xué)生的具體情況，選擇相應(yīng)的教學(xué)策略。當(dāng)前，學(xué)時計劃出現(xiàn)多樣化的發(fā)展態(tài)勢，這有利于發(fā)揮教師的創(chuàng)造性。但為了保證學(xué)時計劃的規(guī)范性，學(xué)時計劃必須包括學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、教與學(xué)的方法和步驟、教學(xué)后記等部分。
學(xué)校應(yīng)根據(jù)自身的條件，確定供學(xué)生選擇的運動項目范圍，然后由學(xué)生根據(jù)學(xué)校確定的范圍進行選項學(xué)習(xí)。一般可以采取三種組織形式：
第一，打破班級界限選項，同一年級不同班級的學(xué)生按所選項目重新編班；
第三，班內(nèi)選項教學(xué)，同一年級平行班較少或體育教師較少的情況下，可采用班內(nèi)選項教學(xué)的形式。
健康教育專題一般仍按行政班進行教學(xué)。
學(xué)校團代會年度工作報告篇九
20xx年是我校不斷發(fā)展壯大的一年，學(xué)校嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家的教育方針政策。為了使學(xué)校更加規(guī)范化、合理化，更加具有競爭力，我校不斷進行完善。
我校一直在不斷擴大辦學(xué)規(guī)模，由原來300平方米的教學(xué)點遷至現(xiàn)在1000余平方米的校園，學(xué)校今年不斷新添教學(xué)設(shè)施設(shè)備，有與教學(xué)相適應(yīng)的學(xué)習(xí)、實驗場所和必備的教學(xué)設(shè)備、圖書資料等，校園布置合理，整潔優(yōu)美，環(huán)境富有教育性、知識性，有體現(xiàn)辦學(xué)特色的宣傳陣地，教室、辦公室窗明幾凈、課桌椅排列整齊，各類物品放置有序，給學(xué)生營造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。我校主要開展初級和中級層次的文化培訓(xùn)，采用面授形式辦學(xué)，學(xué)校招生對象主要為幼兒、小學(xué)生及中學(xué)生，本年招收學(xué)生在300——400名。
我校嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)需要配備與辦學(xué)層次內(nèi)容相適應(yīng)的、相對穩(wěn)定的合格的專兼職教師隊伍，我校所聘的專職教師都是經(jīng)過我校長期培訓(xùn)并考核合格的，所聘兼職教師都是德陽市各骨干教師；在各自的教學(xué)上都曾取得一定的成就。我校有嚴(yán)格的教師工作管理和考核制度，每周四上午全體教師開例會總結(jié)近期—39—工作情況，下午各學(xué)科進行教研，總結(jié)數(shù)學(xué)中所存在的問題，及時改進、及時調(diào)整，執(zhí)行效果好。
我校教師對學(xué)生認(rèn)真負責(zé)，學(xué)生在校期間無任何安全事故發(fā)生，我校以探測中國教育改革新路為己任，在課程、教材、教學(xué)手段、教學(xué)方法等方面不僅能緊跟時代潮流，而且不斷大膽創(chuàng)新，結(jié)合本地區(qū)的實際情況進行系列改革實驗，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。
我校堅持社會主義辦學(xué)方向，培養(yǎng)學(xué)生“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”，“博學(xué)、超越、個性”為辦學(xué)宗旨和目的。以培養(yǎng)學(xué)生智力充分發(fā)展、體格健全、熱愛真理、熱愛祖國、具有現(xiàn)代意識和道德風(fēng)尚的高素質(zhì)人才為基本培養(yǎng)目標(biāo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員符合學(xué)校規(guī)定的任職條件，團結(jié)協(xié)作，具有開拓創(chuàng)新精神。
學(xué)校負責(zé)人嚴(yán)格按規(guī)定參加教育行政部門召開的會議及組織的培訓(xùn)。主動配合社會辦學(xué)力量辦學(xué)管理、監(jiān)督、檢查人員執(zhí)行公務(wù)，我校校牌、印章、宣傳資料使用校名與審批校名完全相符。我校每年都會制定學(xué)期、學(xué)年安全工作，責(zé)任落實，制度上墻，安全設(shè)施齊全完好，學(xué)生在校期間無任何安全事故發(fā)生。
我校依照法律、法規(guī)建立財務(wù)制度、會計制度和財產(chǎn)管理制度，并按規(guī)定設(shè)置會計帳簿，每按規(guī)定接受會計師事務(wù)所的審計，學(xué)校經(jīng)費來源與舉辦公司的投入，我校按規(guī)定收取學(xué)費，帳目清楚，財務(wù)檔案規(guī)范、齊全。以上是我校對20xx年工作的一個總結(jié)。希望在20xx年我校能發(fā)展的更加壯大，更具競爭力。
學(xué)校團代會年度工作報告篇十
20xx年已經(jīng)匆匆而逝，現(xiàn)在已邁入了新的一年，在努力積極投身于新一年的'教育工作中的同時，我在此也對過去一年工作進行總結(jié)?？傮w上20xx年不管是對學(xué)生還是對學(xué)校來說的收獲是很豐富的，學(xué)生在這個環(huán)境下養(yǎng)成了良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣，大部分學(xué)生也取得了優(yōu)異的成績，這些也得到了家長的肯定。
各行政管理人員與教師加強學(xué)習(xí)交流，塑造良好教師形象。提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學(xué)施教的意識，規(guī)范教師的教育行為和工作方式;在教學(xué)中積極運用新課程的理念知道自己的教學(xué)行為，促進教師專業(yè)發(fā)展。我校努力培養(yǎng)造就師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響的教師。
我校針對不同的學(xué)生的學(xué)習(xí)實際情況設(shè)計不同的教學(xué)，注重讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，把“養(yǎng)成教育”貫穿于整個教學(xué)過程中。并狠抓學(xué)生的行為習(xí)慣堅持“教書先育人”的原則讓學(xué)生的身心健康發(fā)展。在狠抓教學(xué)質(zhì)量的同時，認(rèn)真執(zhí)行“減負”有關(guān)規(guī)定，把提高教學(xué)質(zhì)量放在提高課堂效率上，放在作業(yè)練習(xí)的精心設(shè)計上，放在培優(yōu)補差上，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。平時鼓勵學(xué)生多看課外書。在學(xué)生生日是也組織所有教職工及學(xué)生共同慶祝。
為確保我校工作均衡發(fā)展，我校自建校以來不斷完善硬件設(shè)施以改善辦學(xué)條件。為每位教師配備電腦4臺，打印、復(fù)印機3臺。20xx年由于招生工作的落實及得到了學(xué)生與家長的肯定，學(xué)生人數(shù)大量增加，我校因此先后購進課桌、凳子20xx套、黑板15塊、各類獎品及輔導(dǎo)參考資料、課外書籍等數(shù)套;各教室也重新裝飾;在20xx年上半年我校新開設(shè)語文輔導(dǎo)班，于是重新裝修了一間專用語文輔導(dǎo)室。
1、我校一直堅持任性化辦學(xué)教學(xué)，對學(xué)生不僅關(guān)注其學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣，更關(guān)心學(xué)生的身心健康發(fā)展，也深入了解學(xué)生的家庭背景與影響。對一些家庭條件十分困難的學(xué)子盡量減免學(xué)雜費。
2、學(xué)生安全工作一直作為最重點對待，堅持“一切以安全為前提”的原則，在20xx年里堅持天天強調(diào)安全，時時強調(diào)安全。
作中不斷地去拼搏，去開拓。我們深信只有我們堅定信心，齊心協(xié)力，迎接挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，以團結(jié)、務(wù)實、敬業(yè)奉獻的精神，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，再創(chuàng)新佳績，就一定能讓我們的學(xué)校走上一個更輝煌的臺階！
學(xué)校團代會年度工作報告篇十一
我校自20xx年1月成立以來，就確定了創(chuàng)"百年"的校園文化戰(zhàn)略規(guī)劃，明確提出了以培養(yǎng)德智體等全面發(fā)展的辦學(xué)方針，具體提出"學(xué)做人、學(xué)做事、強體魄"的培養(yǎng)目標(biāo)。我校一切工作都以此為指導(dǎo)思想來開展。教學(xué)活動以客觀事實為依據(jù)，根據(jù)學(xué)生的文化水平和專業(yè)特色，開展有的放矢的教學(xué)。盡可能提高道德水平、知識水平和身體素質(zhì)水平。培養(yǎng)有利于社會建設(shè)和發(fā)展的勞動者。
1、學(xué)校理事會組織開展了解放思想學(xué)習(xí)討論活動。
解放思想、實事求是、與時俱進一貫是我黨堅持的基本路線，科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)建和諧社會是當(dāng)前國家的方針政策。我們科技中專學(xué)校，也通過思想解放等活動的學(xué)習(xí)，逐步認(rèn)識當(dāng)前職業(yè)教育的特點和生源特點，逐步認(rèn)識自身存在問題和不足。提出了學(xué)校發(fā)展的長期規(guī)劃，把創(chuàng)辦"百年"作為遠大目標(biāo)，把培養(yǎng)什么樣的勞動者和怎樣培養(yǎng)這樣的勞動者，作為實現(xiàn)目標(biāo)的步驟，逐步積淀校園文化。
2、以道德建設(shè)為基礎(chǔ)，以"技術(shù)立身"建設(shè)為中心。
以基礎(chǔ)道德修養(yǎng)為切入點，開展"做人，誠實做人""做事，勤奮認(rèn)真"為內(nèi)容的品德修養(yǎng)教育和職業(yè)道德教育。提出做人上，不妄想、不幻想，不自欺，不他欺，不遷怒、不貳過的要求。做事上嚴(yán)格守時，全部、正確完成任務(wù)，服從、服務(wù)我們的服務(wù)對象。技術(shù)上提出每人有一手絕活的要求，你是某一方面的技術(shù)能手，你是不可替代的技術(shù)能手，你是這一行業(yè)的技術(shù)能手的要求。把技術(shù)立身的理念根深蒂固的置入學(xué)生的思想觀念里。把科學(xué)民主的種子播撒在學(xué)生的心田里。校園文化建設(shè)向多元化發(fā)展。
3、校園文化需要管理制度建設(shè)和目標(biāo)激勵建設(shè)。
制度是外在的約束、是剛性的管理，也是為提高學(xué)校發(fā)展服務(wù)、為社會服務(wù)的。圍繞學(xué)校核心價值觀及目標(biāo)，制訂了近、中、遠期發(fā)展規(guī)劃及思路，明確了學(xué)校發(fā)展方向來制定必須的制度，是必不可缺的。但學(xué)校教育的目的是把制度的約束，轉(zhuǎn)化成學(xué)生內(nèi)心的約束。同時學(xué)校將學(xué)生德育教育納入重點學(xué)科，放在教學(xué)首位。為將學(xué)生培養(yǎng)成具有激勵、約束、管理，具有良好素養(yǎng)、規(guī)范道德行為的合格人才而努力。為將學(xué)校建設(shè)成有文化底蘊的百年而努力奮斗。
學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范。學(xué)校實行理事會督導(dǎo)制，校長聘任制，優(yōu)秀教師簽約制，招生責(zé)任制、多勞多得統(tǒng)籌制。一年來來，學(xué)校以"建優(yōu)秀教師隊伍、育優(yōu)秀人才、創(chuàng)百年"為奮斗目標(biāo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持"以學(xué)生為本、服務(wù)社會、取得合理化報酬"的理念和塑造"心正、技身、有創(chuàng)造力"的優(yōu)秀人才為教學(xué)目的，堅定不移地走"質(zhì)量立校、就業(yè)興校、文化強校"之路，狠抓學(xué)校管理，大力倡導(dǎo)和弘揚奉獻精神、創(chuàng)新精神、拼搏精神和爭先意識、自律意識。學(xué)校實行了校長負責(zé)制，崗位目標(biāo)責(zé)任制，工作考核量化制，制定了涉及學(xué)校管理、教育管理、教學(xué)管理、學(xué)生管理、安全管理等方面的一整套管理制度，實現(xiàn)了管理的嚴(yán)格、實用、高效，形成了"以德育為首位，以教學(xué)為中心，以身心健康教育為重點，以就業(yè)為目的"的職教辦學(xué)模式和展開全面教育以內(nèi)容為突破口、以怎樣展開教育為手段的具體教育模式。逐步在形成"求真、敬業(yè)、成功"的教風(fēng)，鑄就了"求實、勤奮、創(chuàng)新"的校風(fēng)。
學(xué)校團代會年度工作報告篇十二
大連__中學(xué)是甘井子區(qū)政府于1999年投資興建的第一所“公辦民助”九年一貫制實驗學(xué)校，2019年轉(zhuǎn)制為公辦學(xué)校，2019年中小學(xué)部分開辦學(xué)，2019年搬遷至機場第五郡新校區(qū)。學(xué)校占地面積21000平方米，現(xiàn)有學(xué)生1035人，24個教學(xué)班。
以人為本，自主發(fā)展，是學(xué)校歷屆領(lǐng)導(dǎo)秉承的辦學(xué)理念。以“厚德博學(xué)”為校訓(xùn)，踐行適合師生發(fā)展的教育，確立了把學(xué)生培養(yǎng)成為具有中國靈魂，世界眼光的高素質(zhì)人才的“三格教育”特色目標(biāo)，即體格、性格、品格教育，形成了面向全體，全面發(fā)展，分層分類，學(xué)有所長，突出小班化教學(xué)的辦學(xué)思路，形成了基礎(chǔ)加發(fā)展，合格加特長，以國學(xué)為主，挖掘傳統(tǒng)文化精髓，汲取西方文化精華，推開雙語教學(xué)，兼修藝術(shù)特長的教育模式。
一、組織與管理。
1、學(xué)校高度重視體育工作，從增強學(xué)生體質(zhì)，促進學(xué)生健康成長，全面實施素質(zhì)教育的高度，加強學(xué)校體育工作重要性的認(rèn)識。校長是學(xué)校體育工作第一責(zé)任人，副校長分管體育工作，教導(dǎo)處具體落實，校團委協(xié)同配合，學(xué)校建立完善有效的工作機制。本篇文章來自資料管理下載。學(xué)校定期召開會議，分析、研究、解決學(xué)校體育工作中的疑惑和困難。
2、學(xué)校全面領(lǐng)會《遼寧省中小學(xué)體育質(zhì)量提升工作實施方案》的內(nèi)容和要求，制定《大連__中學(xué)教育規(guī)劃》，就學(xué)校體育的發(fā)展制定了詳實的決策。
3、學(xué)校體育教育法規(guī)文件，計劃、總結(jié)、教學(xué)文件等相關(guān)資料齊全規(guī)范。學(xué)校制定的《大連__中學(xué)體育三年規(guī)劃》《大連__中學(xué)體育年度工作計劃》具體闡述了近期體育的發(fā)展和主要工作流程。
4、我校嚴(yán)格執(zhí)行上級的規(guī)范辦學(xué)行為要求，保證青少年學(xué)生每天一小時校園體育活動，建立評價機制和社會監(jiān)督機制。
5、學(xué)校建立了校園意外傷害事故的應(yīng)急管理機制，制定和實施體育安全管理工作方案，校長為第一責(zé)任人，落實了責(zé)任制。
二、課程管理與課堂教學(xué)。
1、我校嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃，開齊、開足體育課程。學(xué)校各年級每周體育課3節(jié)。體育開課率100%，從不因任何情況隨意停課。
2、學(xué)校認(rèn)真落實國家課程標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，教學(xué)方法科學(xué)合理，教學(xué)手段多樣。面向全體學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，實現(xiàn)課堂教學(xué)三維目標(biāo)。學(xué)校整體教學(xué)效果良好。體育教師積極參與學(xué)校的教育教學(xué)改革，多方開發(fā)課程資源，因地制宜上好體育課，使學(xué)生素養(yǎng)得到不斷提高。
3、學(xué)校根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，認(rèn)真組織實施考試和考核。考核結(jié)果作為學(xué)生綜合素質(zhì)評定內(nèi)容記入學(xué)生檔案。指導(dǎo)組織好學(xué)生參加體育考試工作，特別是初三年級體育考試訓(xùn)練落實的好，中考體育達標(biāo)率名列全區(qū)前列。
4、積極開展校本教研和區(qū)域教研活動及教學(xué)觀摩活動。有教研活動計劃和活動記錄。
三、課外體育活動與體育訓(xùn)練競賽。
1、我校全面實行大課間體育活動制度，并將其列入課時計劃，活動時間不少于30分鐘。大課間體育活動的形式新穎、內(nèi)容豐富，具有一定的鍛煉價值，除了廣播體操，還有學(xué)校特色體育項目跆拳操和花式跳繩展示，并將校園集體舞“青春旋律”融入大課間體育活動內(nèi)容。
2、我校因地制宜開展體育特色學(xué)校創(chuàng)建活動，全面推進中小學(xué)校體育藝術(shù)“2+1”項目活動的開展，打造體育、藝術(shù)品牌團隊，營造班班有活動、人人參與的校園體化氛圍。每個學(xué)生能夠掌握兩項體育運動技能和一項藝術(shù)特長。“跆拳操”、花式跳繩特色課程深受學(xué)生們的喜愛。
3、廣泛開展“陽光體育運動”，堅持做好陽光體育冬季長跑，并形成制度。每年舉辦一次學(xué)生體育田徑運動會和多次單項比賽;我們學(xué)校積極參加區(qū)組織的各項體育競賽和評比活動，都取得了令人滿意的成績。先后獲得第二__屆“大連一中杯”中小學(xué)花式跳繩優(yōu)秀表演獎、獲第二屆甘井子區(qū)中小學(xué)排球比賽中學(xué)女子組第一名、2019大連市中學(xué)生三對三籃球賽初中男子組第八名、第三屆“杯”甘區(qū)中小學(xué)排球比賽中學(xué)女子組第一名、第二屆“沙區(qū)實驗小學(xué)杯”大連市中小學(xué)武術(shù)比賽團體第二名，甘井子區(qū)中小學(xué)體藝“2+1”項目展演即陽光體育運動大會優(yōu)秀展演獎、第__屆“育明高中杯”大連市中小學(xué)排球賽(初中女子)團體第二名和體育道德風(fēng)尚獎、區(qū)教育工會第四屆教職工羽毛球比賽團體第七名、獲甘區(qū)教育工會“杯”第二十一屆教職工排球賽中學(xué)男子組第七名、甘井子區(qū)“奧林小學(xué)杯”羽毛球比賽女子團體第二名，這在以前是很難想象的。
4、學(xué)校每學(xué)期都組織豐富多彩的文體活動，豐富學(xué)生的課余生活，提高學(xué)生的體育素養(yǎng)。通過比賽融競爭性、趣味性、娛樂性于一體，學(xué)生參與率100%。學(xué)校開展了“班班有歌聲”活動。學(xué)校組建了排球隊、跆拳道隊、羽毛球隊等社團和興趣活動小組，每周開展活動。拔河比賽、趣味運動會為學(xué)生的體育特長展示搭建了舞臺，提高了學(xué)生的體育素養(yǎng)。
5、我校長期開展課余體育訓(xùn)練，校女子排球隊、田徑隊、羽毛球隊等參加各級別體育比賽獲獎，為上級學(xué)校培養(yǎng)輸送很多體育后備人。
四、教師隊伍建設(shè)。
1、我校體育教師學(xué)歷均為本科以上，其中研究生學(xué)歷1人，本科學(xué)歷5人，高級教師5人，專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，隊伍比較穩(wěn)定。
2、學(xué)校鼓勵并資助教師繼續(xù)深造，尤其重視對藝術(shù)教師的培養(yǎng)，體育教師徐繼峰參加華東師大培訓(xùn)學(xué)習(xí)，體育教師楊國志參加骨干教師交流活動，到14中學(xué)交流，汲取兄弟學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗。
3、學(xué)校建立了常規(guī)教研制度，成立了“體育教研組”，定期開展教研活動，初步形成了良好的教研和教改風(fēng)氣。
4、我校教師愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，具有先進的教育理念、較強的教學(xué)能力，我校體育組多次榮獲區(qū)先進教研組稱號。
5、學(xué)校健全體育教師培訓(xùn)、考核制度，每學(xué)期都組織開展教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)計劃周密、培訓(xùn)內(nèi)容完整、培訓(xùn)方式實用、培訓(xùn)效果顯著。
五、場地、器材設(shè)備和經(jīng)費。
1.我校達到《遼寧省中小學(xué)體育基本辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定學(xué)校體育器材和設(shè)備要求，達到《遼寧省普通中小學(xué)基本辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的學(xué)校藝術(shù)教育教學(xué)設(shè)備和器材。學(xué)校重視管理和維護，提高器材利用率，損耗性器材得到及時補充和更新。
2、學(xué)校認(rèn)真落實《公共文化體育設(shè)施條例》，操場在早晚及假日對社區(qū)居民開放。
3、學(xué)校的三大球均高于國家標(biāo)準(zhǔn)足、籃、排數(shù)量分別為60個、60個、60個，并建有1個田徑與小足球標(biāo)準(zhǔn)場地、7.5個標(biāo)準(zhǔn)的籃球場地、1個排球場地、4個羽毛球場地和1個網(wǎng)球場地，8付乒乓球臺為學(xué)生活動增添了內(nèi)容增加學(xué)生活動的興趣。購置了一些必須的器材設(shè)備，基本滿足了學(xué)校體育工作的需求。
4、體育教育設(shè)有專項經(jīng)費，我校按公用經(jīng)費一定比例用于體育日常工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，保證體育教學(xué)和活動的開展。
六、實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。
1、學(xué)校加強學(xué)生體質(zhì)健康管理，建立學(xué)?！秶覍W(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試數(shù)據(jù)檔案。本篇文章來自資料管理下載。我校100%實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，測試數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確，上報及時。
2、《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》達標(biāo)率和優(yōu)秀率在本市名列前茅。
七、存在問題與改進措施。
我校的體育教育在上級部門的支持下，通過自身的不斷努力，教學(xué)面貌有了很大的變化。但是，由于受各方面條件的制約，體育教育還有一些欠缺，如欠缺與小學(xué)體育工作的有效銜接。自主意識和能力還有待提高。
今后我們要加強對體育教師的培訓(xùn)，提高其學(xué)識水平和綜合素養(yǎng)，力爭體育教師在自己的體育類活動中有自己的創(chuàng)作，創(chuàng)新。
同時加強與對口小學(xué)的體育教育工作交流，建立一個以小學(xué)體育特長發(fā)展為基礎(chǔ)的特色隊，力爭使我校的體育教育在全區(qū)、全市都有一定的影響和輻射。
我們一定緊緊圍繞上級有關(guān)體育工作的部署，扎實開展體育工作，努力大幅度提高全校學(xué)生的體質(zhì)和修養(yǎng)，使學(xué)校體育工作再上一個臺階。
學(xué)校團代會年度工作報告篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
一年來，我力求做一名稱職的校長，并希望把我校辦成社會、家長、學(xué)生滿意的學(xué)校。我校在區(qū)教育局、學(xué)區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在各位教育人士的關(guān)愛和精心指導(dǎo)下，在校中層領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職員工的共同努力下，學(xué)校各項工作扎實有效推進，教學(xué)質(zhì)量明顯提升。我們在專任教師短缺、教師年齡結(jié)構(gòu)老化的條件下，走出了一條農(nóng)村小學(xué)依靠充分挖掘自身潛力同樣可以辦好小學(xué)教育的發(fā)展路子。現(xiàn)將總結(jié)一年來的工作，我們認(rèn)為主要抓了六項工作，這六項工作始終圍繞著一個主題，即“堅持以人為本，科學(xué)管理，走自主發(fā)展道路，確保學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展”。
一年來，我校立足實際，著眼未來，確立了以“以質(zhì)量求生存、以均衡求發(fā)展”的辦學(xué)理念，以培養(yǎng)“立志、培德、學(xué)能、健身”的合格人才為辦學(xué)目標(biāo)，進一步規(guī)范校園管理，強化養(yǎng)成教育，大力推進高效課堂教學(xué)模式，學(xué)校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。
大家常說一個好校長就是一所好學(xué)校，我自認(rèn)為我個人的能力和水平還有限，離一名優(yōu)秀的校長還有很大的差距，但是作為一名校長，首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到。作為校長，我把全部時間和精力都投入到學(xué)校工作上來，工作上不論大小事情做到有安排、有督查、有落實。
第一、在處理關(guān)系上，積極營造教師與領(lǐng)導(dǎo)、教師與教師、教師與學(xué)生相互信任、相互尊重、相互理解，相互關(guān)心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心，處于公平、主持公正。管理好一所學(xué)?？啃ｉL一個的能力是遠遠不夠的，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力，發(fā)揮最大的作用。教師是教學(xué)工作的主體和具體執(zhí)行者，教風(fēng)決定學(xué)風(fēng)，教師的工作狀態(tài)和工作作風(fēng)直接影響到學(xué)校各項工作計劃的貫徹落實，因此，帶出一支愛崗敬業(yè)，無私奉獻的教師隊伍是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的根本保證，為此，我們把關(guān)心老師工作生活、盡最大能力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上、每一個細節(jié)上，在這一點上體現(xiàn)的是工作上嚴(yán)格要求，個人發(fā)展和生活上積極提供方便和創(chuàng)造條件。讓我最引以自豪和感動的是我們?nèi)w老師，在教學(xué)條件、師資力量相對薄弱的學(xué)校，仍保持較高敬業(yè)和奉獻精神，將是我們學(xué)校持續(xù)發(fā)展的不竭動力和有力保證。
第二、認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”教育實踐活動，扎實推進師德師風(fēng)工作有效進展，扎實開展教師及中層領(lǐng)導(dǎo)班子的風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)委“雙十條”規(guī)定，結(jié)合我校實際認(rèn)真做好中層領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)清單及個人情況自查清單，明確工作重心及改正方向，有效提高隊伍風(fēng)廉政建設(shè)。三是與老師簽訂禁毒、禁賭安全承諾書、老師安全工作管理責(zé)任書、教師私家車安全駕駛及停放安全責(zé)任書，讓制度管理老師。
教學(xué)質(zhì)量是教育的生命線，而教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心，圍繞教學(xué)工作的管理和開展，我們立足本校實際，在教學(xué)上舍得投資、在教師教學(xué)水平的提高上堅持以研促教，在常規(guī)管理上做細做實，在學(xué)生的培養(yǎng)上做到因材施教。在校園環(huán)境建設(shè)上做到合理布局，整體規(guī)劃。通過一年來的不懈努力，學(xué)校的校園文化建設(shè)、教學(xué)管理水平有了顯著的提高，校園育人環(huán)境有了明顯的提升。
（一）、堅持以研促教，努力提高課堂教學(xué)效率。
一年來，我校由于特別注重組織教師學(xué)習(xí)新課改理念和新課程的教學(xué)方法，扎實推進高效課堂教學(xué)理念，有效推進素質(zhì)教育。具體措施為：一是觀看專題講座，觀看優(yōu)秀課例、經(jīng)驗交流等形式多樣的教研活動，有效提高了教師的業(yè)務(wù)水平。二是堅持開展聽課、說課、評課活動。讓全校的教師每人輪流講一節(jié)公開課，大家互相取長補短，通過這種手拉手活動，為教師提供了相互學(xué)習(xí)和交流的平臺，大家的教學(xué)能力得到很好的鍛煉和提高，效果非常明顯。三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新、合作交流、共同學(xué)習(xí)、共同提高。
（二）、扎實抓深抓細教學(xué)常規(guī)工作。
在教學(xué)常規(guī)管理方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。開齊課程，開足課時，把教學(xué)常規(guī)工作進一步引向規(guī)范化、制度化發(fā)展軌道。特別是對教師的備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)。除定期進行檢查外，還采取隨機抽查的方法，隨時跟蹤給予指導(dǎo)、查缺補漏，使全校教師端正態(tài)度，沉下身心，踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真抓好教學(xué)。
我校以開展少先隊活動為載體，全面培養(yǎng)學(xué)生的個人素養(yǎng)。一年來，學(xué)校少先隊工作有序開展，卓有成效。每周一舉行一次升旗儀式，并在國旗下講話，進一步培養(yǎng)學(xué)生愛國旗、愛學(xué)校、愛祖國的思想感情。教師節(jié)各班舉行了隆重的慶?；顒?，豐富了師生的校園生活。我校一貫開展各種日常行為常規(guī)性活動，加強對學(xué)生思想品德宣傳教育，利用黑板報陣地宣傳，舉辦了“迎五四”、紀(jì)念“一二九”愛國運動、“爭當(dāng)環(huán)保小衛(wèi)士”、“小學(xué)生安全教育知識”展等內(nèi)容的.活動，使學(xué)生開闊了眼見，增長了知識。
一年來，我們把學(xué)校安全工作作為重中之中來抓，在安全方面，我們首先建立健全了校園安全領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，以學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)班子為主，重抓安全，制定了校園安全防范制度和應(yīng)急預(yù)案及每學(xué)期進行安全應(yīng)急演練，并跟學(xué)校各位老師及學(xué)生簽訂了安全責(zé)任書，針對可能存在的安全隱患，出臺了一系列安全措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全信息上報制度，不定期給學(xué)生及家長致信，家校共同參與安全教育，班內(nèi)每月要求開一次安全教育主題班會，讓全校師生把安全記在心上，落實在行動上。為了讓學(xué)生增強安全意識，校長、班主任、家長、學(xué)生共同簽了一份安全責(zé)任書。要求值周老師嚴(yán)格守護校門和校園巡邏，家長要準(zhǔn)時接護送學(xué)生。
（一）、不斷推進校園文化有效發(fā)展。
學(xué)校按照xx省義務(wù)教育均衡發(fā)展的總體要求，學(xué)校投入大量人力、物力、財力完善校園文化的凈化、美化，學(xué)?；▔木G化和美化。
（二）、不斷加強校園文化建設(shè)，豐富校園文化生活。
1、充分運用“六一”、“一二九”等活動為契機，少先隊組織開展豐富多彩的校園文化生活。
2、按照義務(wù)教育均衡發(fā)展的要求，配齊配強教育教學(xué)設(shè)施按照農(nóng)村義務(wù)教育均衡發(fā)展的總體要求，一是學(xué)校新添置xx套鋼木課桌。
二是添置了xx臺學(xué)生電腦，組建微機室。
三是完善xx個班級文化欄建設(shè)，滿足學(xué)校正常教育教學(xué)需求。
（三）、積極和上級部門聯(lián)系、不斷加強校園校舍建設(shè)。
今年秋，通過“改薄項目”工程修建了x幢教室和x間教師宿舍共計xx平方米，修建了圍墻xx米，工程造價xx萬元；花費xx余萬元對校內(nèi)操場和其他校舍進行了維修，順利通過了國家義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)團的評估驗收。
一年來，通過全校上下齊心協(xié)力，共同努力，各項工作取得了顯著成效，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但我清醒地認(rèn)識到，我們的工作才剛剛起步，與其他學(xué)校相比還有很大差距和不足，特別是個人理論水平和管理能力相對較弱，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)、改進、充實、完善。沒有最好，只有更好，這是我和我團隊一直追求的最高境界。我堅信，在教育行政主管部門、政府的大力支持下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)。
學(xué)校團代會年度工作報告篇十四
各位老師、同學(xué)們：
大家好！
時值金秋，稻麥飄香、碩果累累。我們又迎來一個嶄新的學(xué)期！在剛剛過去的一年里，全校師生凝心聚力，艱苦創(chuàng)業(yè)，不甘平庸，在各項工作中屢創(chuàng)佳績。教育教學(xué)質(zhì)量不斷攀升、藝術(shù)活動異彩紛呈，得到社會的普遍認(rèn)可。今天，我受校領(lǐng)導(dǎo)班子的委托做學(xué)校。
報告分為兩方面內(nèi)容：
期中及期末考試?？荚嚬ぷ靼才胖苊堋?yán)謹(jǐn)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，樹立了良好的考風(fēng)，為學(xué)生公平競爭創(chuàng)設(shè)良好的平臺，讓學(xué)生感受到每次檢測都是一次成功的體驗，一次個性的展現(xiàn)，為中考成績的取得奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2019年我校中考取得較好的成績，分配指標(biāo)為44人，保送生為5人，揀標(biāo)5人，升入一高中共54人；普高錄取118人。其中全縣前十名我校考進3人。七、八年級的教學(xué)成績在縣同步測試時處于上游。小學(xué)部也取得了較好的成績，十幾名教師在自己的崗位上默默無聞、樂于奉獻，憑著拼搏進取的精神、教育教學(xué)成績處全縣領(lǐng)先地位。
驕人的業(yè)績，凝結(jié)著育人者的血汗，我深知：是學(xué)校教師對教學(xué)工作的偉大熱情，才有如此輝煌的成績；是每個人堅持不懈的追求，才達到成功的目的；是每一個教育工作者由教育認(rèn)識過渡到教育理念,實現(xiàn)自我人生價值的表現(xiàn)。我向辛勤工作的同志們致敬！
2、教育業(yè)績突出。
面對眾多學(xué)生，龐大的工作量，政教處工作人員、班主任都付出了常人難以想象的艱辛，他們攜手共建，打造出良好的班風(fēng)校風(fēng)，為教育、教學(xué)保駕護航，為教學(xué)成績的輝煌，奠定了堅實的基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)通過查課，及時掌握教學(xué)情況。政教處工作人員工作認(rèn)真仔細，課間午休時間進行校內(nèi)巡視工作，保障學(xué)生在校內(nèi)的安全，督促學(xué)生養(yǎng)成正確的行為規(guī)范。下課鈴響就是命令他們時刻維護著學(xué)生的健康與幸福，維系著學(xué)校的聲譽與名望。每天早上學(xué)校有專門管理校車人員保障學(xué)生入校安全，晚放學(xué)時，班主任組織學(xué)生站排走出校門。
他們在處理違紀(jì)學(xué)生時，講方法、重實效，處理多起各類學(xué)生打架和違紀(jì)事件，
思想?yún)R報。
專題為殺住歪風(fēng)邪氣，穩(wěn)定校園秩序起到了良好的作用。
3、后勤工作。
為改善辦學(xué)環(huán)境，確保教育的均衡發(fā)展，順利通過“雙高”普九的省級驗收。在過去的一年里，我們利用課余及假期完成了基礎(chǔ)設(shè)施、校園文化、設(shè)備安裝等如下方面的工作：
1、粉刷墻壁包括功能室、辦公樓、實驗樓、小學(xué)部走廊共計7421.8平方米。
2、鋪設(shè)辦公樓走廊地磚285平方米。
3、安裝并加高辦公樓樓梯扶手80米。
4、維修實驗樓樓梯60平方米。
5、為實驗樓及小學(xué)部各室門刷油漆41扇。
6、鋪室外甬路彩磚2050.5平方米。
7、購置花木并綠化校園面積900平方米。
8、制作校園雕塑及鈦金字。
9、布置走廊、教室及功能室墻壁文化。
10、安裝微機室、備課室、電子白板教室及多媒體教室。
11、圖書上架并進行電子版登記。
12、制作并安裝音樂及美術(shù)教室設(shè)備。
13、配齊各功能室儀器設(shè)備。
14、范文寫作制作防盜窗，安裝功能室窗簾。
15、更換辦公樓正廳大門。
總之，在全校師生的共同努力下，過去的一年里，成績是輝煌的，我校在社會上有一定的知名度，我校又被評為教育系統(tǒng)先進集體。在成績面前，也要意識到我們存在的問題，具體表現(xiàn)為：
教師方面：
（1）鉆研業(yè)務(wù)勁頭不足，自覺學(xué)習(xí)意識不夠，沒有樹立一定的憂患意識。
（2）辦公室紀(jì)律稍差，有的教研組說話聲音過大，教師行為過于懶散。
（3）極少數(shù)班主任與家庭溝通力度不夠，造成家庭教育與學(xué)校教育脫節(jié)，沒有做到三結(jié)合。
（4）課前站立仍然不夠規(guī)范，還有漏站現(xiàn)象的發(fā)生。
學(xué)生方法：
（1）學(xué)風(fēng)不濃，個別班級課堂秩序較亂，自習(xí)課說話、下座，不學(xué)習(xí)的人數(shù)較多。
（2）吸煙、亂串班級等現(xiàn)象時有發(fā)生。學(xué)生課間在廁所吸煙現(xiàn)象依然存在。
（3）有的班級不夠整潔，擺放無序，衛(wèi)生灑掃不及時，保持差。
（4）節(jié)約意識差，愛護公物意識差，亂扔雜物大有人在，長。
明燈現(xiàn)象普遍存在。
（5）室外擔(dān)當(dāng)區(qū)部分班級的清掃缺乏管理經(jīng)驗，時間質(zhì)量要求不到位，校園還存在死角。
（6）部分學(xué)生存在學(xué)習(xí)目的不明確，不注意聽講、不完成作業(yè)，還有逃課、上網(wǎng)吧等現(xiàn)象，學(xué)生的自學(xué)能力差。
（7）打架現(xiàn)象仍然存在。
成績只能說明過去，不能代表現(xiàn)在和將來，教育、教學(xué)工作猶如逆水行舟，不進則退，有壓力、有鞭策才會有動力，我們要時刻牢記，驕兵必敗，樹立校榮我榮，校衰我憂的信念，增強危機感、責(zé)任感和使命感，范文top100為此經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，本年度要加強以下幾項工作：
1、落實好年初教育局、進修學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，迎接各個時期的各項檢查。
2、加強職業(yè)道德教育力度，建設(shè)一支德高博學(xué)，敬業(yè)愛生的教師隊伍，深入學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀，引導(dǎo)教師講正氣、講奉獻、講業(yè)績，要求教師要以良好的師德形象，耐心細致地教育引導(dǎo)學(xué)生，通過各種形式宣揚教師美德，宣傳優(yōu)秀事跡。
3、搞好四比紅旗競賽活動，狠殺打架斗毆、吸煙、早戀等不正之風(fēng)，樹立刻苦學(xué)習(xí)，文明上進的班風(fēng)、校風(fēng)，對屢教不改或犯有嚴(yán)重錯誤的學(xué)生進行批評教育，使之悔過自新。
4、樹立以教學(xué)為中心，中考是重中之重的辦學(xué)理念，每位教師心系學(xué)校，識大體，顧大局，有先學(xué)校之憂而憂，后學(xué)校之樂而樂的。
學(xué)校團代會年度工作報告篇十五
20xx年，學(xué)校在縣委、縣政府及教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工的共同努力下，沿著“以學(xué)生為本，按規(guī)律辦學(xué)”的工作思路，堅持“促進每一個學(xué)生健康成長，為每一個學(xué)生終身幸福奠基”的辦學(xué)追求，努力踐行“做最好的自己”的校訓(xùn)，堅持理性辦學(xué)原則，圓滿完成了學(xué)校初創(chuàng)期頭三年的工作目標(biāo)。首屆學(xué)子參加高考取得了開門紅，順利通過了“市德育示范?！薄笆邪踩拿餍@”“市語言文字規(guī)范化學(xué)?！钡脑u估驗收，縣委和縣政府組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理以及文明單位的評定均給我校以較高評價，學(xué)校的一些辦學(xué)管理措施逐步地得到教育同行的認(rèn)同和借鑒，師生在上級組織的學(xué)術(shù)交流和學(xué)科競賽活動中均有不俗表現(xiàn)，全年校園平安，教學(xué)秩序良好?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，請代表門予以審議。
加強學(xué)校管理隊伍建設(shè)。學(xué)校結(jié)合東源縣“作風(fēng)建設(shè)年”的建設(shè)要求和結(jié)合xx大的學(xué)習(xí)要求，組織了干部隊伍的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，不斷提升了管理干部的宗旨意識和管理服務(wù)水平。在校級中層干部沒有能夠提前進行三年任期調(diào)整的情況下，通過年級部管理平臺，鍛煉培養(yǎng)了一批干部。原高三年級部承受住了首屆高考組織的考驗，在圓滿完成高考任務(wù)的同時，干部得到了充分的歷練。科學(xué)組建了第二屆高三年級領(lǐng)導(dǎo)團隊，在強化了團隊領(lǐng)導(dǎo)力量的同時，更實現(xiàn)了備考經(jīng)驗的傳承、打磨和提升，實現(xiàn)了管理干部之間的學(xué)習(xí)和借鑒。充實了高二年級管理干部，組建了高一年級管理團隊。通過這一系列措施，年級管理干部的執(zhí)行能力和對學(xué)校制度及教育教學(xué)要求的把握和理解能力大大加強，各年級部的管理都有了較大的提升。
加強教師隊伍建設(shè)。繼續(xù)爭取上級政策，克服各種困難，基本完成了新年度的教師招聘工作。各學(xué)科組很好地利用了“兩課一評”學(xué)術(shù)活動時間，在做好原有的“兩課一評”活動外，還創(chuàng)新開展了不少的如集體備課、練題提升、課程標(biāo)準(zhǔn)和考試說明的研讀、微型課題研究等，推動了老師們的學(xué)術(shù)研究氛圍，使不同層面老師都有了很大的改變。學(xué)校開展青年教師基本功大賽，組織對教育部新頒發(fā)的《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)，邀請了深圳重點中學(xué)的名師到學(xué)校開展講座，組織教師參加魏書生教育思想報告會。老師們能夠積極參加這些活動，表現(xiàn)出了很好的精神風(fēng)貌。繼續(xù)強化工作紀(jì)律和教學(xué)常規(guī)的要求，堅持了對教師工作基本狀況的考核和檢查，確保了教職員工的工作紀(jì)律，提升了老師的服務(wù)意識，師生關(guān)系和諧，學(xué)生評教調(diào)查中學(xué)生滿意率不斷提高。
完善德育制度。今年在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上對一些德育制度進行了修改，尤其是完善了受處分學(xué)生申訴制度、開除學(xué)籍學(xué)生跟讀制度、正副班主任考核評價制度等。編印了《xx中學(xué)學(xué)生手冊》，使其更加符合教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，并加強德育制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力，維護制度權(quán)威性。
加強班主任隊伍建設(shè)。在“普高”背景下，習(xí)慣不良的學(xué)生層面大，另外，學(xué)校教師隊伍年輕，班主任隊伍缺乏經(jīng)驗。根據(jù)這樣的情況，德育處、年級部選聘了一批責(zé)任心強、樂于從事班主任工作的教師擔(dān)任班主任、副班主任工作;通過班主任工作例會，分析班級管理工作中存在的問題，交流經(jīng)驗和看法，研究學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r，商討解決問題的辦法;開展班主任工作“小話題”研討活動，針對班主任工作中遇到的難題，通過思考、學(xué)習(xí)、討論，找出科學(xué)的解決策略;開展主題班會“兩課一評”等活動，提升了班主任召開班會課的能力和班級管理水平。
落實德育常規(guī)。在原有德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，進一步明確黨、政、工、團、德育處、年級部、聯(lián)防隊、宿管部等各部門、各崗位的育人職責(zé)，尤其繼續(xù)探索和完善年級部的學(xué)生管理及各項德育活動的開展。各年級部在執(zhí)行學(xué)校德育。
工作計劃。
及要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合本年級的實際創(chuàng)造性地開展各項德育工作，避免了一刀切。如，在各項文明評比方面(文明班級、校園之星、縣級、校級優(yōu)秀班主任)，德育處根據(jù)班主任人數(shù)將指標(biāo)分配到各年級，各年級以學(xué)校的評價方案為基礎(chǔ)結(jié)合本年級的工作重點和特點進行評比;在德育工作主要任務(wù)方面，高一年級確定了開展環(huán)境適應(yīng)、紀(jì)律意識和習(xí)慣養(yǎng)成教育，高二年級確定了開展學(xué)習(xí)方法和人生理想教育，高三年級確定了開展科學(xué)備考、心理調(diào)適、斗志激發(fā)和生涯規(guī)劃教育等，使得各項德育工作能有針對性和落到實處，提升了學(xué)校的整體德育工作水平。
扎實推進全員育人工作。結(jié)合《普高”背景下寄宿制高中全員育人導(dǎo)師制的理論與實踐研究》的課題研究和實施，創(chuàng)建德育示范學(xué)校和省安全文明校園，進一步完善了全員育人工作的相關(guān)制度，形成了育人導(dǎo)師工作的考核評估制度，落實了管理干部掛靠班級制等，使得全員育人工作的落實情況得到了很好的改善，不少學(xué)生(尤其是跟讀學(xué)生)在育人導(dǎo)師的指導(dǎo)下，其思想、行為、學(xué)業(yè)成績方面取得了較大進步。
大力開展法制安全教育。一直以來學(xué)校都把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點。年級部、各班都能把安全教育、法制教育貫穿至整個日常管理工作之中，常抓不懈。通過主題班會、廣播、國旗下講話和安全演練等形式，加強了法制、安全宣傳教育工作;普及法制、安全知識和技能，增強師生法制、安全意識。同時，加強對個別學(xué)生的管理，對一些苗頭性現(xiàn)象及時加以制止，杜絕學(xué)生違法犯罪現(xiàn)象的出現(xiàn)。繼續(xù)完善了學(xué)校各種安全制度和。
應(yīng)急預(yù)案。
及積極做好傳染病的防治工作，本學(xué)期學(xué)校的安全法制教育工作得到了市“安全文明校園”評估組的好評。
豐富活動形式，強化德育體驗。德育工作不能停留在說教層面，一年來，各年級部結(jié)合本年級實際開展豐富多彩的德育體驗活動，讓學(xué)生在日常生活和各項德育活動中體驗和反思，使學(xué)生在活動中自覺提高自身的思想品德修養(yǎng)和科學(xué)文化修養(yǎng)。如舉行。
軍訓(xùn)。
活動，舉辦體育運動會、校園文化藝術(shù)節(jié)等，開展生命教育、集體精神教育、人文、科技精神教育、綠色環(huán)保教育、法制安全教育、人生規(guī)劃教育等主題教育活動，使學(xué)生在活動中得到體驗和成長。同時團委學(xué)生會不斷探索社團組建經(jīng)驗，社團活動健康有序。紅十字會，志愿者協(xié)會成員活躍在學(xué)校的各次重大活動中。另外，利用暑假或重大節(jié)日深入社區(qū)、農(nóng)村、工廠、旅游景區(qū)、社會福利機構(gòu)進行廣泛的社會實踐，達到知行統(tǒng)一。
做好心理健康教育工作。心理健康教育是學(xué)校教育工作的一項重要內(nèi)容。在4位心理教師的共同努力下，建立和完善了學(xué)校心理健康教育制度，制定了20xx-20xx學(xué)年的心理健康和教育計劃，通過開設(shè)心理健康教育課、心理活動課、主題班會課，通過觀察、座談、問卷調(diào)查等形式了解學(xué)生的心理現(xiàn)狀，為心理異常的學(xué)生建立心理健康檔案，并進行跟蹤輔導(dǎo)和干預(yù)，充分發(fā)揮了學(xué)校心理咨詢室的作用，及時矯正某些學(xué)生的畸形心理，盡最大努力的促進每一個學(xué)生的身心健康和發(fā)展。學(xué)校開辦至今，沒有因心理疾病而導(dǎo)致重大安全事故的發(fā)生。
通過上述努力，學(xué)校德育工作取得了更好的成績，德育工作特色日益凸顯，在市德育示范校評估中得到專家組的好評，學(xué)校也順利評為市德育示范校，學(xué)校德育工作經(jīng)驗也將在全縣德育。
工作總結(jié)。
會上作典型發(fā)言。
(三)加大教學(xué)常規(guī)管理和教育科研力度，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。
積極開展教學(xué)組織模式的實踐與探索。我校學(xué)生整體素質(zhì)參差不齊，大部分學(xué)生基礎(chǔ)較薄弱，如何在學(xué)生現(xiàn)有基礎(chǔ)上去幫助學(xué)生順利完成高中學(xué)業(yè)，不斷提升學(xué)校整體教學(xué)水平，這是一個重大課題。為此，我們努力探索適合我校的教育教學(xué)組織模式。普通班英語教學(xué)初高中銜接的實踐取得了階段性成果，其它學(xué)科也在今年秋學(xué)期開展了不同程度的初高中教學(xué)銜接的探索。繼續(xù)推動“書本有什么考什么，教什么考什么”等回歸教材、讓學(xué)生學(xué)有所依，考有所依的考試策略的實施。繼續(xù)推動“誘思探究學(xué)科論”指導(dǎo)下的課堂探索活動。繼續(xù)完善學(xué)科自習(xí)課、公共自習(xí)課、限時作業(yè)、“5+1”教學(xué)模式等的設(shè)臵、組織和跟蹤。
加強教學(xué)常規(guī)管理。繼續(xù)實行適度坐班制、候課制，實行課堂教學(xué)跟蹤監(jiān)督和通報機制，每學(xué)期組織一到兩次對每位教師的備課、聽課記錄、作業(yè)批改、教輔資料的使用情況的檢查。嚴(yán)密組織各類考試，狠抓考紀(jì)考風(fēng)，嚴(yán)格考室安排、監(jiān)考、評卷、成績統(tǒng)計及分析等各工作環(huán)節(jié)的落實，通過良好的考風(fēng)推動了良好學(xué)風(fēng)和教風(fēng)的樹立。由于學(xué)校干部和老師在學(xué)校日?？荚嚱M織管理中形成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，使得我們能夠高質(zhì)量地完成了第一次承擔(dān)的規(guī)模很大的20xx年普通高考和成人高考的所有工作任務(wù)，兩次考試組織都得到了上級的充分肯定。
充分重視“四會”的功能作用，開好教師會、學(xué)生會、家長會和班情分析會。經(jīng)常性召開教師會議，階段性總結(jié)教學(xué)中存在的問題，提出整改措施分層次召開學(xué)生會議，全方面關(guān)注學(xué)生身心發(fā)展。通過反復(fù)教育，使學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、增強學(xué)習(xí)信念、克服學(xué)習(xí)困難，提高學(xué)習(xí)成績。每學(xué)期召開一次家長會，增強家?；ネ?，形成教育合力，同時，家長通過親臨學(xué)校與班主任、任課教師的交流，學(xué)校的辦學(xué)主張、辦學(xué)思想進一步得到了認(rèn)同，提升了學(xué)校的辦學(xué)形象。
認(rèn)真組織實施課外興趣小組活動。以各種活動為載體，深入開展第二課堂活動?；顒佑兄笇?dǎo)教師、有計劃、方案、過程記錄。通過活動的開展，開闊學(xué)生視野，開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，一大批學(xué)生參加上級組織的學(xué)科競賽獲得了很好的成績。
有序推動教育科研課題研究。學(xué)校雖然辦學(xué)時間短，年輕老師多，在繼續(xù)深入開展原有課題研究的同時，新增了幾個市和學(xué)校課題，在課題組負責(zé)人的組織下，不少老師積極參加課題研究，逐步形成了課題研究的氛圍，不斷提升了科研和撰寫學(xué)術(shù)文章的能力。全年有70多位教師在參加各級組織論文或其它專業(yè)評比活動中獲獎，有三位中一教師和19位中二教師獲得了職稱的晉升。
(四)克服困難，全力備考，學(xué)業(yè)水平考試和高考取得了好成績。
20xx年高考，面對學(xué)生基礎(chǔ)薄弱，骨干教師缺乏，各地的備考經(jīng)驗互相沖突，大財政管理政策調(diào)整和補課費用禁收等的影響，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組始終保持清醒頭腦，堅持尊重規(guī)律，理性備考，做到不盲動，不折騰，高三教師團結(jié)協(xié)作，努力工作，確保了各項備考工作快捷有效地進行。從抓學(xué)業(yè)水平考試促高考備考開始，精細規(guī)劃了備考的各個環(huán)節(jié)，面對各環(huán)節(jié)執(zhí)行過程中的各種質(zhì)疑，帶著不排斥、不氣餒的態(tài)度，認(rèn)真分析各種意見的科學(xué)性，通過組織學(xué)科組長論證會和召開教師工作布臵會等，統(tǒng)一了思想，排除了干擾，選擇到了更切合實際，更有針對性的備考措施，使得首屆學(xué)子在取得了學(xué)業(yè)水平成績優(yōu)異的基礎(chǔ)上，高考成績也超出了社會各界對我們的期待，極大地增強了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對我們學(xué)校辦學(xué)的信心，贏得了社會聲譽，為學(xué)校后續(xù)快速發(fā)展奠定了重要的基礎(chǔ)。20xx年高考備考，高三年級團隊繼續(xù)延續(xù)著20xx年高考備考的經(jīng)驗，在學(xué)業(yè)水平考試?yán)^續(xù)取得好成績的基礎(chǔ)上，第一階段備考工作取得了預(yù)期的成績。學(xué)校的高考備考經(jīng)驗得到市、縣教育部門的充分肯定，備考工作經(jīng)驗在全市的初中以上校長會上作了介紹和交流。
(五)加強學(xué)校教學(xué)設(shè)施的管理和使用，不斷提升學(xué)校信息化水平。
隨著辦學(xué)規(guī)模的擴大及朝著精細化管理目標(biāo)邁進，提升信息化管理水平對學(xué)校發(fā)展具有重要的意義。學(xué)校通過積極爭取資金，于上半年給每一位一線教師配備了一臺筆記本電腦，每個辦公室根據(jù)實際情況配備了充足的臺式辦公電腦，為學(xué)校提升信息化管理水平提供了設(shè)施保障。通過爭取縣電信公司的支持，免費為學(xué)校增加交換機和解決辦公室網(wǎng)絡(luò)節(jié)點不夠等問題，使學(xué)校網(wǎng)絡(luò)已覆蓋整個校園。啟動了校園信息化項目的論證和實施，目前論證篩選工作已完成，項目在年前可進行招標(biāo)，下學(xué)期將進行全面的信息化建設(shè)。
加強裝備的使用和管理，提高設(shè)施設(shè)備的使用率。結(jié)合已有經(jīng)驗，重新調(diào)整了教室多媒體平臺、廣播音響系統(tǒng)、辦公電腦及學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的管理和保修流程，完善了保修制度，改進了工作作風(fēng)，保障各種設(shè)施設(shè)備在出現(xiàn)故障時在最短時間內(nèi)得到維修。
完善實驗室管理，加強實驗教學(xué)。按省一級普通高中要求，今年申購了一批實驗儀器及藥品，基本完成了實驗室儀器、藥品的分類和建賬。根據(jù)實驗教師對學(xué)生分組實驗的開出情況制定了實驗教師課時計算方法，對實驗教師工作進行量化考核，激發(fā)了實驗教師的工作積極性，有效增強了學(xué)生的動手實踐能力及提升了課堂效率。
(六)體藝衛(wèi)工作進一步加強，各項工作規(guī)范得到進一步落實。
(七)加大綜合治理力度，創(chuàng)建省級安全文明校園。
以創(chuàng)建省級安全文明校園為契機，完善機制、強化安保力量。建立內(nèi)容覆蓋校門、教室、實驗室、宿舍、食堂、辦公樓等重大場所及治安、交通、消防、食品衛(wèi)生、醫(yī)療、危險物品管理、周邊環(huán)境治理等重要方面的。
規(guī)章制度。
進一步加強了安全設(shè)施的維修和完善，安裝了學(xué)校教學(xué)區(qū)的機動車輛禁行設(shè)施，實行了學(xué)校內(nèi)區(qū)的車輛禁行。增加了學(xué)生宿舍內(nèi)的樓層監(jiān)控裝備，提升了宿舍管理的樓層監(jiān)控能力。全面檢查并維修了學(xué)校的消防器材，完善了消防后備電源系統(tǒng)，進一步提升消防應(yīng)對能力。
加強安全教育和安全隱患的排查及整改，避免了一些安全隱患的擴大，保證學(xué)校安全，實現(xiàn)了校園安全事故率和違法犯罪率為零的目標(biāo)，學(xué)校的安全工作得到上級的肯定，一些經(jīng)驗等到推廣，被上級推薦參評省級安全文明校園。
(八)加大后勤保障力度，提升后勤服務(wù)質(zhì)量。
爭取上級支持，進一步完善辦學(xué)條件。學(xué)校田徑場的建設(shè)、垃圾站建設(shè)、后備電房建設(shè)、供電專線建設(shè)、雙網(wǎng)路供水、宿舍監(jiān)控設(shè)備、三期用品采購、電腦購臵、車輛調(diào)整等項目順利完成，學(xué)校信息化資金落實、外墻脫落清理、校外路燈的修建、下學(xué)期的公交車的正常班次到校的爭取等問題也基本得到落實。教師經(jīng)適房一期建設(shè)基本完工，二期建設(shè)已全面進行基礎(chǔ)建設(shè)。
充分籌劃，加強學(xué)校財務(wù)管理。進一步完善制度，完善物品購臵和管理流程，保證學(xué)校的物品購臵和使用的管理。嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，嚴(yán)格執(zhí)行上級和學(xué)校的財務(wù)制度。堅持厲行節(jié)約，力爭少花錢多辦事。在保障學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的同時，盡量減少老師的生活和工作支出，代老師支付報刊費、培訓(xùn)費、保險費等費用。在大財政管理和不予收取補課費的政策背景下，學(xué)校較大幅度地超出縣里規(guī)定的補課費使用比例，維持了各年級補課、班主任補助等費用的不變，保證了科組教研經(jīng)費不變，想方設(shè)法進行節(jié)假日的慰問。
應(yīng)對了學(xué)校開辦以來的最大困難。因經(jīng)適房的建設(shè)進度遠落后于學(xué)校的預(yù)期，今年老師的住房困難是學(xué)校開辦以來最難克服的一項辦學(xué)困難。學(xué)校全體老師充分體諒學(xué)校的階段困難，發(fā)揮互助互諒的精神，服從學(xué)校負責(zé)住房調(diào)整部門的安排，確保了學(xué)校今年秋學(xué)期的如期開學(xué)和各項工作的順利進行。
(九)團結(jié)凝聚各方力量，確保學(xué)校各項工作順利開展。
學(xué)校黨支部認(rèn)真做好各項組織建設(shè)工作，認(rèn)真“結(jié)對子”、善于發(fā)現(xiàn)、重視培養(yǎng)，做好黨員發(fā)展工作;積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用;加強黨組織對學(xué)校重大事情的監(jiān)督和保障作用;積極推進黨政工團聯(lián)席會議制度，大力推進學(xué)校民主化管理進程，完成了黨支部的換屆，組織了黨員干部學(xué)習(xí)貫徹xx大文件精神。
工會組織積極為教師服務(wù)。一是以活動為載體，豐富教職工生活，緩解教職工在工作、生活中承受的各種壓力。先后組織了教職工球類運動會，趣味運動會，田徑運動會，“三八節(jié)”組織女教職工外出參觀學(xué)習(xí)等;二是做好幫困慰問工作。了解教職工工作、生活情況，對有困難的教職工及時給予政策允許范圍內(nèi)的幫助;對生病住院的教職員工進行慰問，讓每一位教職員工感受到學(xué)校的關(guān)懷，感受到大家庭的溫馨。三是關(guān)心教職工健康，學(xué)校出經(jīng)費組織全體教職工參加體檢;四是妥善做好年度教師住房安排調(diào)整工作;五是組織教職員工民主參與學(xué)校管理。利用各種形式對學(xué)校經(jīng)費開支、評優(yōu)評先、職稱評定、績效考核、收費捐款等廣大教職工關(guān)心的熱點問題進行公示。
學(xué)校團支部和學(xué)生會充分發(fā)揮了管理助手的作用，年級團支部和學(xué)生會認(rèn)真配合各部門、年級部做好各項檢查評比工作;成功舉辦了“兩會兩節(jié)”，負責(zé)管理的學(xué)校社團積極健康，陽光向上，秩序良好，這些社團已成為學(xué)校教育教學(xué)活動的重要組成部分。
對外宣傳、人事調(diào)動、職稱評定、工資晉升、各類考核及檔案管理等方面也做了大量的工作，學(xué)校力所能及的為教師解決后顧之憂，讓教職員工能夠安心投入到教育教學(xué)工作中。
二、存在的問題和困難。
在看到成績的同時，我們也還要清醒地看到，由于學(xué)校辦學(xué)時間短，管理干部缺乏，教學(xué)骨干不足，學(xué)校文化沒有建立，外圍條件制約，原定的一些工作規(guī)劃沒有能夠如期完成，學(xué)校的各項工作中還存在很多的問題，集中表現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)隊伍建設(shè)任務(wù)完成得不理想。中層干部第二期聘任工作因上級原因未能如期啟動。原計劃在20xx年秋學(xué)期提前啟動學(xué)校中層管理干部的第二任期的聘任工作，通過第二任期的中層干部聘任，全面充實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，切實解決三年多來因干部缺乏，而出現(xiàn)的管理缺位等現(xiàn)象。20xx年的教師招聘工作完成得不理想，一是沒有能夠較早地到高校選擇應(yīng)屆畢業(yè)生，二是在骨干老師的招聘上，因縣里同意啟動晚，宣傳不足，沒有能夠如期完成任務(wù)，到目前還有老師無法到位。
(二)學(xué)校文化建設(shè)項目因上級資金無法在當(dāng)年安排被迫推遲。
(三)學(xué)校信息化項目因未能按計劃篩選出理想方案而導(dǎo)致未能如期實施。
(四)省一級學(xué)校的建設(shè)因上述(二)(三)項原因和教學(xué)水平評估沒有進行而推遲。
(五)學(xué)校經(jīng)適房的建設(shè)進度遠滯后于預(yù)期，導(dǎo)致老師們需要經(jīng)歷過長的艱苦生活期。
(六)凝聚力量，形成共識，動員各種力量，形成一心一意謀發(fā)展上還有很多工作需要努力。
(七)新年度備考要達到上級預(yù)期，還有很多的困難要克服。
20xx年是學(xué)校完成初創(chuàng)期工作目標(biāo)后進入快速發(fā)展五年規(guī)劃的頭一年，是學(xué)校第二屆學(xué)子參加高考的一年，是學(xué)校創(chuàng)建省一級學(xué)校的一年，為保證開好局，繼續(xù)實現(xiàn)好的高考成績，順利通過省一級學(xué)校評估，我們要以xx大精神為引領(lǐng)，上下一心，努力拼搏，在做好日常工作的同時，還要圓滿完成以下幾項工作任務(wù)。
一、啟動中層干部第二任期聘任工作，配備好學(xué)校管理干部。認(rèn)真規(guī)劃好最后一期教師招聘工作，補充完善各學(xué)科缺額教師。
二、利用縣政府創(chuàng)強資金，全面啟動并完成學(xué)校的文化建設(shè)。
三、實施校園信息化項目，全面提升校園信息化水平。
四、以省級教學(xué)水平評估為契機，深入開展課堂教學(xué)探索，推動《誘思探究學(xué)科教學(xué)論》的思想融入課堂，全面落實教學(xué)常規(guī)要求，不斷提高管理和學(xué)科教學(xué)水平，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
五，嚴(yán)謹(jǐn)組織實施高考備考和學(xué)業(yè)水平備考的各項工作，圓滿完成上級下達的高考任務(wù)。
六、以創(chuàng)建省一級學(xué)校為契機，全面提升學(xué)校管理水平，順利通過省一級學(xué)校的評估。
七、堅持德育為首的原則，深入研究學(xué)校德育工作的內(nèi)容和方法。加大全員育人研究力度，著力解決全員育人工作的跟蹤、評價和激勵機制的建立。
八、規(guī)劃好全年的教師培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研究活動，利用好廣州大學(xué)的資源，大力提升老師的業(yè)務(wù)能力。
九、全面總結(jié)三年多的教育教學(xué)活動組織的得失，認(rèn)真組織好全年的教育教學(xué)活動。
十、繼續(xù)推動上級形成共識，確保學(xué)校一些資金的使用，保障學(xué)校的正常運行。
總之，20xx年是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵一年，需要動員全體師生，凝聚各種力量，抓搶機遇，快速發(fā)展。