日常生活中的小事情也值得總結(jié)，它們對(duì)我們的成長(zhǎng)和發(fā)展有著潛移默化的影響。醫(yī)療工作寫總結(jié)時(shí)需要注意哪些要點(diǎn)？有沒有一些成功的案例可供參考？接下來是一些總結(jié)范文，希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。
公共管理論文題目方向篇一
1、分析我國(guó)農(nóng)村社會(huì)保障。
2、我國(guó)人才測(cè)評(píng)工作存在的主要問題。
3、淺析我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與城市化的問題。
4、河北省人才中介市場(chǎng)的現(xiàn)狀及發(fā)展完善研究。
5、我國(guó)勞動(dòng)力移動(dòng)與靈活就業(yè)研究。
6、組織結(jié)構(gòu)對(duì)服務(wù)性行業(yè)人力資源管理的影響。
7、人力資本積累對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率研究。
8、我國(guó)勞動(dòng)力成本上升的原因分析。
9、中國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移探析。
10、我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)分析。
11、農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)狀況分析。
12、某某地區(qū)農(nóng)村人力資源狀況調(diào)查分析。
13、女性勞動(dòng)力就業(yè)狀況分析。
14、論女性勞動(dòng)力就業(yè)障礙分析。
15、淺議女性勞動(dòng)力就業(yè)歧視。
16、女大學(xué)生就業(yè)問題探討(女大學(xué)生就業(yè)難問題分析)。
17、我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)難的經(jīng)濟(jì)學(xué)原因分析。
18、農(nóng)村勞動(dòng)力(或女性勞動(dòng)力、大學(xué)生)就業(yè)問題芻議。
19、中國(guó)人才流動(dòng)問題及對(duì)策研究。
20、對(duì)城市人才流動(dòng)現(xiàn)狀分析。
1、基于戰(zhàn)略的電力企業(yè)人力資源管理研究。
2、淺談中美企業(yè)人力資源管理的差異。
3、論人力資源管理對(duì)酒店旅游業(yè)的深遠(yuǎn)意義。
4、人力資源管理要為企業(yè)增值服務(wù)。
5、企業(yè)人力資源管理弊端及對(duì)策略。
6、淺析企業(yè)人力資源成本的控制。
7、從人才危機(jī)看國(guó)有企業(yè)人力資源管理。
8、家族式民營(yíng)企業(yè)人力資源管理困境出路。
9、淺析人力資源管理與企業(yè)的凝聚力。
10、人力資源是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源。
11、我國(guó)零售業(yè)人力資源管理的問題及對(duì)策研究。
12、人力資源價(jià)值和企業(yè)價(jià)值評(píng)估。
13、論人力資源管理在企業(yè)管理(或國(guó)有企業(yè)、中小企業(yè)等)中的重要性。
14、如何在中小企業(yè)(或國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、家族企業(yè)等)落實(shí)人力資源管理職能。
15、國(guó)營(yíng)企業(yè)(或民營(yíng)企業(yè)、大中小型企業(yè)、家族企業(yè)等)戰(zhàn)略人力資源管理模式探究。
16、某企業(yè)(或經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、中西部地區(qū)、國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等)管理創(chuàng)新模式探析。
17、論國(guó)營(yíng)企業(yè)(或民營(yíng)企業(yè)、中小型企業(yè)、某企業(yè)等)人力資源管理問題及對(duì)策。
18、論國(guó)營(yíng)企業(yè)(或民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)等)核心員工管理問題與對(duì)策。
19、淺談國(guó)營(yíng)企業(yè)(或民營(yíng)企業(yè)、家族企業(yè)、知識(shí)型員工)員工流失與管理。
20、影響員工流失的組織因素分析。
公共管理論文題目方向篇二
3、當(dāng)前公共事業(yè)管理存在的問題及策略初探。
4、探究公共事業(yè)管理與行政管理的異同。
5、公用事業(yè)民營(yíng)化進(jìn)程中的政府監(jiān)管職責(zé)--以十堰市公交民營(yíng)化改革為例。
6、淺談我國(guó)城市社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展及經(jīng)驗(yàn)啟示。
7、公民社會(huì)：政府實(shí)現(xiàn)善治的社會(huì)基礎(chǔ)。
8、探究公共事業(yè)管理專業(yè)的危機(jī)及其出路。
9、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀及對(duì)策分析。
10、農(nóng)村公共衛(wèi)生事業(yè)管理中存在的問題及改進(jìn)建議。
11、推進(jìn)公益事業(yè)單位政府購(gòu)買公共服務(wù)的實(shí)踐與探索。
12、試論城鎮(zhèn)化建設(shè)背景下的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理。
13、醫(yī)藥院校衛(wèi)生事業(yè)管理人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及對(duì)策。
14、如何完善行政事業(yè)資產(chǎn)管理體系建設(shè)研究。
15、政府購(gòu)買服務(wù)的招商引資行為研究。
16、事業(yè)單位薪酬管理淺探。
17、新型社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村治理研究--以鄉(xiāng)賢參事會(huì)為例。
18、公共事業(yè)管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革研究。
19、新時(shí)期公共衛(wèi)生事業(yè)管理人才培養(yǎng)模式探究。
20、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在衛(wèi)生事業(yè)管理發(fā)展存在的問題與解決對(duì)策研究。
21、公益事業(yè)、社會(huì)事業(yè)、公共事業(yè)辨析。
22、公共事業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)定位分析。
23、我國(guó)圖書館事業(yè)宏觀業(yè)務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)的演變研究。
24、我國(guó)公共事業(yè)管理體制轉(zhuǎn)型探究。
25、我國(guó)公共財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理研究。
26、公共衛(wèi)生管理事業(yè)的科學(xué)發(fā)展研究。
27、行政事業(yè)單位預(yù)算管理問題之我見。
28、淺談工會(huì)在公交企業(yè)建設(shè)中如何發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和職能作用。
29、事業(yè)單位預(yù)算管理存在的常見問題及對(duì)策。
30、醫(yī)院管理保安服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量的對(duì)策。
31、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理人才培養(yǎng)。
32、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理存在的問題及對(duì)策。
33、公共部門人力資源管理中如何引入激勵(lì)機(jī)制。
34、地方圖書館學(xué)會(huì)行業(yè)管理職能研究--基于公共治理理論視角的分析。
35、試論如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制。
36、論行政倫理教育對(duì)于行政管理專業(yè)大學(xué)生信仰建設(shè)的作用。
37、基于公共管理角度的城市公用事業(yè)公私合作困境分析--以公交行業(yè)為例。
38、我國(guó)公共事業(yè)部門績(jī)效考評(píng)體系探究。
39、論財(cái)政專項(xiàng)資金管理存在的問題及對(duì)策。
40、拓寬老年人參與基層社會(huì)治理的新途徑。
41、對(duì)完善公務(wù)員工傷保險(xiǎn)制度的思考。
42、公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生自學(xué)能力培養(yǎng)的研究。
43、我國(guó)城市排水管理存在的問題及對(duì)策。
44、對(duì)傳統(tǒng)公共事業(yè)管理存在的弊端及改革的研究。
45、新形勢(shì)下加強(qiáng)行政事業(yè)單位預(yù)算管理工作探討。
46、我省推進(jìn)財(cái)政資金使用管理改革。
47、地方公共事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理評(píng)價(jià)及對(duì)策分析。
48、教育國(guó)際化領(lǐng)域的研究進(jìn)展與趨勢(shì)--基于wos期刊文獻(xiàn)的可視化分析。
49、事業(yè)單位加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的途徑。
50、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算精細(xì)化執(zhí)行探究。
公共管理論文題目方向篇三
3、高職院校圖書館高質(zhì)量服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)思考。
4、產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化研究。
5、大數(shù)據(jù)時(shí)代網(wǎng)格化服務(wù)管理的現(xiàn)狀、問題與對(duì)策。
6、城市少數(shù)民族流動(dòng)人口服務(wù)管理績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系構(gòu)建研究。
7、關(guān)于加強(qiáng)軍隊(duì)離退休干部服務(wù)管理工作的思考。
8、服務(wù)管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響論述。
9、淺析秦安縣農(nóng)村沼氣建設(shè)現(xiàn)狀及后續(xù)服務(wù)管理。
10、終身教育體系下繼續(xù)教育學(xué)院辦公室服務(wù)管理職能初探。
11、淺析財(cái)務(wù)共享服務(wù)下管理會(huì)計(jì)信息化的實(shí)施路徑。
12、高職院校學(xué)生公寓服務(wù)管理的實(shí)踐與思考。
13、優(yōu)勢(shì)視角下我國(guó)社會(huì)服務(wù)管理路徑探析——以北京市朝陽(yáng)區(qū)政府為例。
14、智能化技術(shù)在圖書館服務(wù)管理中的應(yīng)用。
15、工商管理專業(yè)服務(wù)管理方向人才培養(yǎng)方案探討。
16、自貿(mào)區(qū)建設(shè)背景下優(yōu)化出入境服務(wù)管理工作的若干思考。
17、煤礦井下輔助運(yùn)輸車輛專業(yè)化服務(wù)管理初探。
18、高校離退休干部服務(wù)管理工作策略分析。
19、淺析酒店服務(wù)管理的有關(guān)問題及對(duì)策。
20、網(wǎng)格化服務(wù)管理創(chuàng)新機(jī)制研究——以成都市x街道為例。
21、信息時(shí)代離退休人員服務(wù)管理新探索。
22、翻轉(zhuǎn)課堂對(duì)服務(wù)管理課程設(shè)計(jì)的啟示。
23、新時(shí)期醫(yī)院老干部思想狀況及服務(wù)管理工作調(diào)研與新工作方法探討。
24、基于客戶價(jià)值的中小型商超服務(wù)管理策略研究。
25、精細(xì)化電力營(yíng)銷服務(wù)管理策略解析。
26、供電服務(wù)管理中的客戶管理策略。
27、新時(shí)期高職院校學(xué)生公寓服務(wù)管理實(shí)踐探索。
28、新形勢(shì)下供電營(yíng)銷服務(wù)管理工作分析。
29、基于itil的數(shù)字化校園服務(wù)管理體系的設(shè)計(jì)應(yīng)用。
30、精細(xì)化電力營(yíng)銷服務(wù)管理策略研究。
31、基于移動(dòng)信息平臺(tái)優(yōu)化高校圖書館服務(wù)管理效率研究。
32、基于itil的數(shù)字化校園服務(wù)管理模型的構(gòu)建實(shí)施。
33、公共圖書館少兒讀者服務(wù)管理工作探討——以安徽省圖書館少兒閱覽室為例。
34、高校圖書館期刊服務(wù)管理工作探究。
35、縣級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)醫(yī)療保健服務(wù)管理質(zhì)量模式的探討。
36、互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下高校后勤服務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略。
37、提升企業(yè)離退休人員服務(wù)管理水平探究。
38、新時(shí)代提升離退休人員服務(wù)管理工作的若干思考。
39、新時(shí)期軍休干部服務(wù)管理的問題分析。
40、新時(shí)期公共圖書館服務(wù)管理創(chuàng)新工作的策略分析。
41、論城市融入視角下少數(shù)民族流動(dòng)人口服務(wù)管理問題。
42、隆昌市圖書館服務(wù)管理現(xiàn)狀及發(fā)展建設(shè)思考。
43、少兒閱覽室中青少年志愿者服務(wù)的開展及管理對(duì)策。
44、東莞流動(dòng)人口服務(wù)管理創(chuàng)新研究。
45、保險(xiǎn)公司車商業(yè)務(wù)服務(wù)管理探析。
46、淺析酒店服務(wù)管理工作的創(chuàng)新。
47、圖書館服務(wù)管理的思考。
48、新生代流動(dòng)人口服務(wù)管理模式創(chuàng)新研究。
49、基于itil的國(guó)家開放大學(xué)服務(wù)管理體系設(shè)計(jì)研究。
50、協(xié)同治理:旅居養(yǎng)老老人服務(wù)管理模式選擇。
公共管理論文題目方向篇四
高校教學(xué)秘書崗位顯然是公共部門的一種形式，有其運(yùn)作的特殊性，將新公共管理的基本思想運(yùn)用于高校教秘的日常管理活動(dòng)中，是高校提高自身管理和服務(wù)職能的必然趨勢(shì)。
新公共管理學(xué)派的學(xué)者基于不同的角度，對(duì)“新公共管理”各有不同的觀點(diǎn)，但其基本思想理念大體一致，主要有以下幾點(diǎn):一是強(qiáng)調(diào)激勵(lì)。
激勵(lì)是新公共管理的一個(gè)核心內(nèi)容，它背后所隱含的是一種“以人為本”的人力資源管理思想。
為了達(dá)到激勵(lì)目的，必須明確目標(biāo)，設(shè)置業(yè)績(jī)目標(biāo)，并且注重建立和運(yùn)用績(jī)效評(píng)估體系。
根據(jù)評(píng)估結(jié)果，從物質(zhì)和精神上對(duì)管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，從而激發(fā)管理人員的積極性。
二是強(qiáng)調(diào)專業(yè)化管理。
公共管理論文題目方向篇五
從十月革命一聲炮響，馬列主義傳入中國(guó)，特別是經(jīng)過中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民英勇奮斗，建立了新中國(guó)，中國(guó)的社會(huì)歷史性質(zhì)就發(fā)生了根本的，翻天覆地的變化。
在政治、經(jīng)濟(jì)、文化飛速發(fā)展的時(shí)代潮流下，各種新思想，新技術(shù)都從四面八方傳進(jìn)我國(guó)，因此，我們不能只把目光鎖定在光鮮亮麗，迅猛發(fā)展的一面，更要看到這些新的東西給我們帶來的沖擊。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)公共管理部門面臨著更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
公共管理倫理是產(chǎn)生于一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，并反映一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的上層建筑，他一經(jīng)產(chǎn)生便對(duì)一定的社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)關(guān)系起到能動(dòng)的反作用。
公共管理倫理在社會(huì)政治生活中的作用是巨大的，2000年以前亞里士多德就說過，它是“國(guó)家中人們的粘合劑”，現(xiàn)代英國(guó)學(xué)者沃拉斯聲稱，它“能夠影響政治力量的傾向”。
從而公共管理倫理具有引導(dǎo)、規(guī)范、維系以及選擇的功能。
這些功能要想實(shí)現(xiàn)，最重要的莫過于“公忠”所起到的作用。
在公共責(zé)任上，“公忠”思想主要體現(xiàn)為:。
1、引導(dǎo)國(guó)家公共管理部門的行政人員在工作中必須對(duì)國(guó)家權(quán)利主體負(fù)責(zé)，提高自身職責(zé)，為國(guó)家謀利益。
“公忠”精神的原則和基本精神具有社會(huì)普遍性，行政行為具有公共性。
又因?yàn)樾姓到y(tǒng)掌握著一定的社會(huì)政治資源并處于特殊地位，其行為和風(fēng)貌不經(jīng)為大眾所關(guān)注，而且滲透到社會(huì)生活的各個(gè)方面，形成巨大的影響，直接對(duì)社會(huì)大眾起示范效應(yīng)和導(dǎo)向作用。
2、以“公忠”為標(biāo)準(zhǔn)來認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)和把握行政過程中擔(dān)任行政角色的行政行為，通過外在的輿論評(píng)價(jià)和內(nèi)心信念的體驗(yàn)以及一定的制約制度，形成強(qiáng)大的規(guī)范場(chǎng)，引導(dǎo)和約束行政系統(tǒng)的運(yùn)行和行政管理者的行政行為，即通過倫理規(guī)范限定行政活動(dòng)范圍、行為模式，是行政過程趨于程序化、規(guī)范化。
3、“公忠”從某種角度上它直接影響著統(tǒng)治的穩(wěn)固和國(guó)家的治亂興衰。
行政人員是否具有這種思想，勢(shì)必成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。
如果行政官員都能克以奉公，秉公辦事，秉承“公忠”思想，也許所有的社會(huì)問題都能的到根本性改變。
4、因?yàn)橛小肮摇彼枷氲拇嬖冢?dāng)出現(xiàn)不同的價(jià)值或出現(xiàn)善惡沖突時(shí)，行政主體能夠根據(jù)該思想自覺自愿的做出能對(duì)國(guó)家、人民實(shí)現(xiàn)最大利益的選擇。
二、“公忠”思想在公共管理倫理建設(shè)中的重要性。
1、現(xiàn)階段公共管理倫理失范的表現(xiàn)。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在中國(guó)的確立，確確實(shí)實(shí)是中國(guó)的一次意義重大的行政體制的價(jià)值選擇。
這個(gè)選擇無疑會(huì)對(duì)整個(gè)行政體制、道德觀念體系產(chǎn)生重大影響。
在經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌過程中，公共管理倫理有許多失范的表現(xiàn)，存在的問題是相當(dāng)嚴(yán)重的，表現(xiàn)形式是多種多樣的。
公共管理論文題目方向篇六
題目。
學(xué)院學(xué)院。
專業(yè)。
學(xué)生姓名。
學(xué)號(hào)年級(jí)級(jí)。
指導(dǎo)教師。
畢業(yè)教務(wù)處制表畢業(yè)。
畢業(yè)二一五年九月二十日。
一、論文說明。
本團(tuán)隊(duì)專注于原創(chuàng)畢業(yè)論文寫作與輔導(dǎo)服務(wù)，擅長(zhǎng)案例分析、編程仿真、圖表繪制、理論分析等，論文寫作300起，所有定制的文檔均享受免費(fèi)論文修改服務(wù)，具體價(jià)格信息聯(lián)系，同時(shí)也提供對(duì)應(yīng)的論文答辯輔導(dǎo)。
公共管理論文題目方向篇七
2、公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移與盈余管理研究。
3、風(fēng)險(xiǎn)投資“逐名”動(dòng)機(jī)與上市公司盈余管理。
4、集團(tuán)管理控制與財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理--基于10家企業(yè)集團(tuán)的多案例分析。
5、中國(guó)上市公司營(yíng)運(yùn)資金管理調(diào)查。
6、投資集團(tuán)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理探究。
7、上市公司風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)研究。
9、非經(jīng)常性損益、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變更與st公司盈余管理。
10、公司治理結(jié)構(gòu)、盈余管理動(dòng)機(jī)與可供出售金融資產(chǎn)處置。
11、盈余管理、公司債券融資成本與首次信用評(píng)級(jí)。
12、我國(guó)小額貸款公司風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
13、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與上市公司盈余管理方式研究。
14、中國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司資產(chǎn)負(fù)債管理研究。
15、公司并購(gòu)、盈余管理與高管薪酬變動(dòng)。
16、公司戰(zhàn)略影響盈余管理嗎？
17、上市公司利用資產(chǎn)減值進(jìn)行盈余管理行為研究。
18、四川長(zhǎng)虹公司營(yíng)運(yùn)資金管理績(jī)效問題研究。
19、家電銷售公司應(yīng)收賬款管理研究。
20、完善小額貸款公司信用管理機(jī)制研究。
21、公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本框架重構(gòu)。
22、金融資產(chǎn)管理公司商業(yè)化轉(zhuǎn)型的問題與對(duì)策研究。
23、sydt公司人力資源管理研究。
24、公司治理與營(yíng)運(yùn)資金管理效率實(shí)證研究。
25、我國(guó)證券公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)問題探討。
26、基于公司戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理研究。
27、公司現(xiàn)金流管理的實(shí)證研究。
28、公司快速成長(zhǎng)期現(xiàn)金流管理問題研究。
29、上市公司營(yíng)運(yùn)資金管理問題探討。
30、我國(guó)金融資產(chǎn)管理公司轉(zhuǎn)型法律問題研究。
31、上市公司資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對(duì)盈余管理的影響研究。
32、基于公司戰(zhàn)略的應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建與應(yīng)用研究。
33、萬達(dá)集團(tuán)資金管理模式研究。
34、我國(guó)上市公司應(yīng)收賬款管理與控制研究。
35、多行業(yè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)信息化管理體系研究。
36、機(jī)構(gòu)投資者對(duì)我國(guó)上市公司盈余管理影響的實(shí)證研究。
37、上市公司投資者關(guān)系管理與企業(yè)價(jià)值。
38、上市公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)真實(shí)盈余管理的影響。
39、xx汽車公司全面存貨管理探索。
40、基于風(fēng)險(xiǎn)管理的證券公司自營(yíng)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制研究。
41、我國(guó)證券公司資產(chǎn)管理創(chuàng)新研究。
42、外部治理環(huán)境、終極控制人特征對(duì)上市公司盈余管理的影響研究。
43、基于制度設(shè)計(jì)與措施選擇論保險(xiǎn)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理。
44、跨國(guó)公司執(zhí)行力管理中國(guó)本土化模型的研究。
45、我國(guó)創(chuàng)業(yè)板公司ipo過程中的盈余管理研究。
47、小額貸款公司信用風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
48、ipo公司盈余管理動(dòng)因與治理研究。
49、上市公司債務(wù)融資中的盈余管理實(shí)證研究。
50、治理與管理融合視角下上市公司內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制研究。
51、基于權(quán)變理論的中國(guó)保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建研究。
52、我國(guó)保險(xiǎn)公司經(jīng)濟(jì)資本管理研究。
53、dhm公司基于戰(zhàn)略的人力資源管理解決方案。
54、一汽轎車股份有限公司供應(yīng)鏈管理體系及其實(shí)施方案設(shè)計(jì)。
55、微利上市公司盈余管理的實(shí)證研究。
56、一汽解放公司質(zhì)量管理模式研究。
57、我國(guó)上市公司盈余管理研究。
58、我國(guó)國(guó)有上市公司高層管理者激勵(lì)機(jī)制研究。
59、企業(yè)集團(tuán)母子公司管理與控制研究。
60、國(guó)有資產(chǎn)管理公司資本運(yùn)營(yíng)若干問題研究。
61、我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)與盈余管理研究。
62、集團(tuán)公司資金管理研究。
63、四川省國(guó)有資產(chǎn)投資管理公司發(fā)展戰(zhàn)略研究。
64、跨國(guó)公司財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制與管理戰(zhàn)略研究。
65、騰龍公司人力資源管理問題及對(duì)策研究。
66、az房地產(chǎn)公司管理診斷及建議。
67、資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)政策與盈余管理的實(shí)證研究。
公共管理論文題目方向篇八
3、我國(guó)xx菜系發(fā)展的對(duì)策研究。
4、我國(guó)旅游飯店發(fā)展戰(zhàn)略思考。
5、旅游飯店?duì)I銷與管理系統(tǒng)研究。
6、yieldmanagement在中國(guó)飯店中的應(yīng)用。
7、旅游交通對(duì)旅游業(yè)發(fā)展的推動(dòng)及完善措施分析。
8、我國(guó)新興旅游形式的發(fā)展研究。
9、我國(guó)(或xx地區(qū))旅游人才培養(yǎng)及管理研究。
10、旅游企業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)研究。
11、自助旅游發(fā)展研究。
12、旅游業(yè)品牌研究。
13、旅游市場(chǎng)細(xì)分為/產(chǎn)品/渠道研究。
14、開發(fā)xx地區(qū)旅游資源，帶動(dòng)(或促進(jìn))xx地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
15、地區(qū)旅游發(fā)展規(guī)劃研究。
16、開發(fā)旅游特色產(chǎn)品，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
17、旅行社改革產(chǎn)權(quán)模式研究。
18、我國(guó)旅游飯店集團(tuán)化問題分析。
19、旅游發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展關(guān)系分析。
20、xx風(fēng)景名勝區(qū)的開發(fā)與保護(hù)對(duì)策研究。
21、發(fā)展我國(guó)旅游(或xx地區(qū))傳統(tǒng)食品，適應(yīng)旅游市場(chǎng)需求。
22、研究旅游文化，突出xx地區(qū)旅游特色產(chǎn)品。
23、根據(jù)我國(guó)旅游者心理特征，分析提高旅游業(yè)水平的對(duì)策。
24、提高我國(guó)旅游從業(yè)人員心理素質(zhì)的途徑分析。
25、提高我國(guó)導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量的思考。
26、我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展的法律缺陷及完善辦法。
27、我國(guó)旅游飯店(或部門)完善管理思考。
28、我國(guó)旅游業(yè)提高公共水平的策略思考。
29、落后地區(qū)生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式研究。
30、旅游景區(qū)品牌建設(shè)和推廣研究。
31、旅游景區(qū)發(fā)展與保護(hù)問題思考。
32、旅游景區(qū)服務(wù)質(zhì)量研究。
33、旅游節(jié)事活動(dòng)開發(fā)研究生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)中的政府作用研究。
34、從國(guó)外旅游業(yè)發(fā)展特點(diǎn),分析我國(guó)旅游業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)。
35、從市場(chǎng)營(yíng)銷觀念在旅游企業(yè)管理中的應(yīng)用研究。
36、有關(guān)我國(guó)旅游消費(fèi)問題的研究。
37、有關(guān)我國(guó)旅游價(jià)格問題的研究。
38、有關(guān)我國(guó)服務(wù)質(zhì)量的研究。
39、有關(guān)我國(guó)(或地區(qū))旅游經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)問題的研究。
40、有關(guān)旅游心理與旅游業(yè)發(fā)展問題的研究。
41、有關(guān)我國(guó)旅游餐飲管理問題研究。
42、自助旅游發(fā)展與管理。
43、中國(guó)自助旅游的特點(diǎn)。
44、自助旅游公共設(shè)施開發(fā)研究。
42、自選但應(yīng)與旅游業(yè)相關(guān)。
公共管理論文題目方向篇九
3.行政倫理的反腐功能析要。
4.再造理論與城市社區(qū)再造的基本構(gòu)想。
5.構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)村社區(qū)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的思考。
6.從社區(qū)社會(huì)資本的培育探究和諧社區(qū)的創(chuàng)建。
7.社區(qū)組織角色、職能定位與和諧社區(qū)建設(shè)。
8.論構(gòu)建和諧社會(huì)中的社區(qū)群眾文化建設(shè)。
9.城市社區(qū)文化建設(shè)的政府管理模式及其轉(zhuǎn)型。
10.城市社區(qū)管理體制改革新探。
11.和諧社區(qū)建設(shè)中的居民自治問題初探。
12.社區(qū)業(yè)主委員會(huì)的發(fā)展與城市社區(qū)自治。
13.論社區(qū)自組織在社區(qū)管理中的角色歸類及自治功能。
14.社區(qū)財(cái)務(wù)模式的設(shè)計(jì)及其選擇研究。
15.城市社區(qū)居民自治模式的構(gòu)建路徑研究。
16.公共事業(yè)規(guī)制與競(jìng)爭(zhēng)制度模式。
17.淺談事業(yè)單位薪酬管理體制改革。
18.淺析事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度存在的不足及其改進(jìn)建議。
20.公共管理學(xué)視野下的現(xiàn)代社會(huì)分層。
21.行業(yè)型網(wǎng)絡(luò)傳媒及其經(jīng)營(yíng)管理。
22.中小城市文化事業(yè)機(jī)構(gòu)與社區(qū)文化建設(shè)的互動(dòng)發(fā)展。
23.城市公共交通的發(fā)展途徑研究。
24.公用事業(yè)單位應(yīng)對(duì)危機(jī)事件的管理策略研究。
25.人本管理理論在學(xué)校管理中的應(yīng)用。
26.當(dāng)前我國(guó)社區(qū)治安管理問題探討。
27.互聯(lián)網(wǎng)在我國(guó)城市社區(qū)文化建設(shè)中的運(yùn)用。
28.當(dāng)前中國(guó)城市社區(qū)治理模式探討。
29.現(xiàn)階段中國(guó)農(nóng)村社區(qū)治理模式探討。
30.試論單位制向社區(qū)制的回歸。
31.試論公共事業(yè)單位的信息資源管理。
32.中外公益性組織管理體制比較研究。
33.中介組織在新農(nóng)村建設(shè)中的作用及發(fā)展策略研究。
34.公共事業(yè)單位的`品牌管理研究。
35.地方政府改善公共關(guān)系探析。
36.從個(gè)人理性到集體理性——對(duì)管理核心問題的分析。
38.公共事業(yè)管理的現(xiàn)狀及前景展望。
39.城市交通管理的民眾參與研究。
40.城市居民公共意識(shí)調(diào)查研究。
41.城市社區(qū)經(jīng)營(yíng)問題研究。
43.區(qū)域公共利益競(jìng)爭(zhēng)與地方保護(hù)主義研究。
45.事業(yè)單位的流程再造及其組織變革。
46.自我管理團(tuán)隊(duì)及其在事業(yè)單位中的應(yīng)用。
48.低收入動(dòng)遷居民的行為選擇及其邊緣化后果。
49.公共政策執(zhí)行梗塞問題研究。
50.公共政策的多源流框架研究。
51.高校公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)狀況與影響因素分析。
52.社區(qū)居民自治：現(xiàn)代城市治理模式的基礎(chǔ)。
53.對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的關(guān)懷與社會(huì)工作介入。
54.論知識(shí)型員工的忠誠(chéng)度管理。
55.城市“低?！闭哌^程中的社會(huì)排斥。
56.社會(huì)公共服務(wù)滿意度研究。
57.城市社區(qū)公共文化發(fā)展問題研究。
58.試論行政不作為及其危害。
59.59.行政補(bǔ)償概念芻議。
60.論我國(guó)行政聽證制度的完善。
61.我國(guó)地方政策制定中的問題及其對(duì)策。
62.淺談“政府上網(wǎng)”
63.論選人用人方式的創(chuàng)新。
64.關(guān)于建立行政機(jī)關(guān)激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的對(duì)策研究。
65.公共權(quán)力腐朽的成因及應(yīng)采取的措施。
66.簡(jiǎn)論行政審批制度的改革方向及其保障。
67.經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革難點(diǎn)及對(duì)策探析。
68.西部開發(fā)中的政府職能定位研究。
公共管理論文題目方向篇十
2、社會(huì)主義新農(nóng)村視野下鄉(xiāng)村治理模式重構(gòu)。
3、城市公共政策制定中的公民網(wǎng)絡(luò)參與研究。
4、農(nóng)村留守家庭與基本公共服務(wù)均等化探究。
5、試論政府在構(gòu)建和諧社會(huì)中的生態(tài)責(zé)任。
6、城鄉(xiāng)基層治理走出困境的政府責(zé)任。
7、新農(nóng)村建設(shè)視野下民族地區(qū)基層服務(wù)型政府將設(shè)。
8、我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府改革的方向、困境與對(duì)策。
9、試析“兩江新區(qū)”的新使命以及對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)特區(qū)經(jīng)驗(yàn)的揚(yáng)棄。
10、群體性事件的成因與對(duì)策。
11、公共精神與公民精神的培養(yǎng)對(duì)反腐倡廉體系建設(shè)的貢獻(xiàn)與作用。
12、中國(guó)應(yīng)急管理的理論與實(shí)踐。
13、人口老齡化時(shí)代的農(nóng)業(yè)發(fā)展對(duì)策。
14、加強(qiáng)公共財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)投入體制改革和政策應(yīng)用。
15、中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)(或發(fā)展)方式的轉(zhuǎn)換與可持續(xù)研究。
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公共管理論文題目方向篇十一
二、論題的理論價(jià)值和實(shí)用價(jià)值。
微博是“微博客”((microblog)的簡(jiǎn)稱，是web2.0時(shí)代興起的一類開放的互聯(lián)網(wǎng)社交網(wǎng)絡(luò)，最初原型是國(guó)外網(wǎng)站twitter，。微博是一個(gè)個(gè)人化的網(wǎng)絡(luò)信息獲取和傳播平臺(tái),用戶可以通過web、手機(jī)以及一些不斷開發(fā)的客戶端組件,發(fā)布140字左右的文字信息并能分享圖片、音頻以及視頻等多媒體信息的一種新型傳播形式。從2009年新浪微博內(nèi)測(cè)版開始，在不到兩年時(shí)間的時(shí)間里微博已經(jīng)擁有5億的注冊(cè)用戶。它的使用的簡(jiǎn)便性順應(yīng)了當(dāng)代快節(jié)奏的生活，它的信息傳播的快速性也使得它成為多數(shù)人獲取最新新聞資訊的第一工具。尤其是近兩年，微博在突發(fā)公共事件中所起的作用讓其它媒體不能望其項(xiàng)背。在諸如山西疫苗導(dǎo)致注射兒童的致死致殘事件、西南大旱、地溝油事件、青海玉樹地震這些典型的突發(fā)公共事件中，微博都起到了很重要的作用。因此，微博不僅成為網(wǎng)民的重要工具，更成為大眾媒體傳播信息、整合資源的一個(gè)很好的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
研究微博在突發(fā)公共事件中的功能和角色從理論上可以更加深入了解微博的傳播效應(yīng)、手段以及微博在突發(fā)公共事件的各個(gè)階段所起的作用，也可以加強(qiáng)微博在后期應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件中的號(hào)召力和信服力。同時(shí)，可以發(fā)現(xiàn)微博傳播的一些弊端，可以對(duì)它進(jìn)行改進(jìn)。在自然災(zāi)害、社會(huì)公共事件頻繁發(fā)生的今天，了解微博傳播的特點(diǎn)、局限性都能更好地使相關(guān)部門采取緊急措施，把損失降低到最小程度。
在多媒體融合的今天，網(wǎng)絡(luò)能夠彌補(bǔ)傳統(tǒng)媒體傳播速度的有限性。微博的發(fā)展很好地說明了當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)跟大眾傳媒以及普通網(wǎng)民結(jié)合互動(dòng)時(shí)，網(wǎng)絡(luò)就會(huì)爆發(fā)出巨大的能量，間接地促進(jìn)了大眾媒體的發(fā)展。
三、論題在國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。
關(guān)于國(guó)外微博研究狀況。
關(guān)于微博，最早要追溯到國(guó)外的twitter，國(guó)內(nèi)要推嘰歪、做啥。微博的早期原型是以獨(dú)立的社交網(wǎng)站出現(xiàn)的，直到2009年新浪首度內(nèi)測(cè)微博，這是首個(gè)門戶網(wǎng)站獨(dú)自推出的社交網(wǎng)站，之后騰訊、搜狐、網(wǎng)易也相繼開通了自己的微博。門戶網(wǎng)站借助自己廣泛的閱讀群體和他們龐大的新聞資訊，使得微博不再只是一個(gè)社交網(wǎng)站，它更成為人們獲取首要資訊的地方，微博從此開始了它的新聞之路。
twitter作為微博的鼻祖，最先也沒有受到很大的關(guān)注。這里一個(gè)很重要的契機(jī)就是巴拉克·歐巴馬大選。twitter在巴拉克·歐巴馬的大選中起到了很大的作用，它的短時(shí)間內(nèi)迅速積累了15萬粉絲。這使得研究領(lǐng)域自然而然從分析twitter在巴拉克·歐巴馬當(dāng)選中所起的作用，延伸到twitter在政治宣傳中的作用。另一個(gè)研究重點(diǎn)就是對(duì)微博營(yíng)銷的研究。美國(guó)社會(huì)媒體記者謝爾以色列在在《微博力》中列舉了很多企業(yè)利用twitter進(jìn)行公共和營(yíng)銷的過程。
國(guó)外的論文研究方面，大多都是實(shí)證研究。okazakimakoto等撰寫的《semantictwitter:analyzingtweetsforreal-timeeventnotification》研究了twitter在日本的實(shí)時(shí)傳播現(xiàn)象，以地震為例，發(fā)現(xiàn)通過twitter上的信息傳播能夠預(yù)測(cè)地震。
綜合以上文獻(xiàn)可以發(fā)現(xiàn)國(guó)外對(duì)微博的研究主要集中微博的商業(yè)模式以及它在政治傳播中的影響。
微博在國(guó)內(nèi)的研究。
學(xué)界對(duì)微博的研究主要集中在它的新社交模式，新信息傳播模式以及新的商業(yè)模式的探討中。中國(guó)傳媒大學(xué)楊曉茹的論文《傳播學(xué)視域中的微博研究》中認(rèn)為：微博傳播過程中的信道不再是線性的，而是非線性的。與此同時(shí)，傳播仍然有層級(jí)之分。在信息爆炸中，能夠獲得足夠關(guān)注的博主必須具備三個(gè)條件，第一是處于信源的上端，第二是具有一定的社會(huì)地位，第三是能夠引起巨大的共鳴。福建師范大學(xué)劉麗娟的在，微博雖“微”足值道爾----微博特性淺析》，重慶工商大學(xué)殷俊、孟育耀的《微博的傳播特性與發(fā)展趨勢(shì)》都指出了一些微博在傳播上的特性。多部電影通過微博營(yíng)銷獲得了很好的票房，這使得微博成為企業(yè)營(yíng)銷的'新場(chǎng)所。暨南大學(xué)吳敏的《基于微博的媒體營(yíng)銷研究》一文，把微博作為一種商業(yè)信息傳播平臺(tái)，對(duì)其營(yíng)銷模式進(jìn)行研究。
綜合國(guó)內(nèi)外研究，可以看出，對(duì)微博的研究多集中在傳播學(xué)上的理論延伸以及微博的商業(yè)應(yīng)用。
四、研究的主要內(nèi)容。
4.1、分析微博的傳播功能。微博的主要功能就是關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā)、評(píng)論。其中轉(zhuǎn)發(fā)是加快信息傳播的重要渠道。微博的多媒體、多平臺(tái)使得微博信息的發(fā)布多元化，對(duì)于突發(fā)性新聞的發(fā)布帶來了優(yōu)勢(shì)。論文中會(huì)詳細(xì)地呈現(xiàn)微博這些功能。
4.2、呈現(xiàn)微博參與的突發(fā)公共事件。微博近幾年的發(fā)展跟突發(fā)事件緊密聯(lián)系，很多突發(fā)事件的最原始報(bào)道都來源于微博，這不僅增強(qiáng)了微博的新聞功能，而且也促使更多人關(guān)注微博，用微博來發(fā)布信息。論文中會(huì)用詳細(xì)案例來展現(xiàn)微博在突發(fā)事件發(fā)生的開始、過程、結(jié)束中的作用。
4.3、突發(fā)公共事件的類型及發(fā)生特點(diǎn)。突發(fā)公共事件總的來說有自然災(zāi)害、衛(wèi)生類突發(fā)事件、社會(huì)公共事件，這些的共同點(diǎn)都是發(fā)生時(shí)間不確定，危害比較嚴(yán)重，持續(xù)時(shí)間比較長(zhǎng)。詳細(xì)分析突發(fā)公共事件的這些特點(diǎn)有助于更好地應(yīng)對(duì)。
4.4、微博在突發(fā)公共事件中扮演的角色及傳播優(yōu)勢(shì)。論文中會(huì)從突發(fā)公共事件發(fā)生的過程來分析微博的階段性角色，在每個(gè)階段中結(jié)合突發(fā)事件的傳播過程分析微博在突發(fā)公共事件中的作用。
5、微博在突發(fā)公共事件中的利弊。微博作為一個(gè)社交性網(wǎng)站，它雖然有很多好處，但是也不能避免互聯(lián)網(wǎng)的一些弊端。其中互聯(lián)網(wǎng)的開放性是微博弊端的一個(gè)重要原因。
6、微博時(shí)代突發(fā)公共事件中的信息傳播特性。這個(gè)主要分析突發(fā)公共事件的傳播特點(diǎn)。
五、研究方法。
運(yùn)用文獻(xiàn)分析法、綜合分析法等進(jìn)行研究。
文獻(xiàn)分析法主要指搜集、鑒別、整理文獻(xiàn)，并通過對(duì)文獻(xiàn)的研究，形成對(duì)事實(shí)科學(xué)認(rèn)識(shí)的方法。
綜合分析法是指運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)綜合指標(biāo)來反映和研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象總體的一般特征和數(shù)量關(guān)系的研究方法。
常使用的綜合分析法有綜合指標(biāo)法、時(shí)間數(shù)列分析法、統(tǒng)計(jì)指數(shù)法、因素分析法、相關(guān)分析等。
綜合運(yùn)用這些研究方法能夠更詳細(xì)地對(duì)論題進(jìn)行研究分析。
六、參考文獻(xiàn)。
[1]王瑩莉張敏.國(guó)內(nèi)微博研究現(xiàn)狀綜述.圖書館學(xué)研究.2012。
[2]陳艷霞.微博在突發(fā)公共事件中的功能和角色淺析.重慶大學(xué).2011。
[3]趙士林著:5突發(fā)事件與媒體報(bào)道6,上海,復(fù)旦大學(xué)出版社,2006年3月。
[5]劉麗芳.微博客的傳播特征與傳播效果研究.[d]浙江大學(xué)2010.6。
[6]劉丹.突發(fā)公共事件中媒體的角色定位.[d]東華大學(xué).2012.1。
公共管理論文題目方向篇十二
完善各類實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度并編寫成冊(cè)，做到有章可循、有法可依。
除各項(xiàng)管理制度外，還可制定實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱、各類實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)手冊(cè)、對(duì)開設(shè)新的創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)和發(fā)表實(shí)驗(yàn)論文進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的制度、實(shí)驗(yàn)課時(shí)津貼和加班補(bǔ)貼制度等。
（1）培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和促進(jìn)就業(yè)。
公共管理學(xué)科知識(shí)的應(yīng)用重在將一般原理及規(guī)則應(yīng)用于千變?nèi)f化的社會(huì)。
在實(shí)驗(yàn)室教學(xué)中，學(xué)生通過具體個(gè)案的處理，對(duì)各種社會(huì)問題有了較深的感性認(rèn)識(shí)，提高了對(duì)社會(huì)問題和公共政策的分析能力。
這一過程也有利于培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)服務(wù)意識(shí)。
學(xué)生綜合能力的提高最終表現(xiàn)為社會(huì)的認(rèn)可。
實(shí)驗(yàn)教學(xué)將促進(jìn)畢業(yè)生具有理論功底扎實(shí)、知識(shí)復(fù)合、實(shí)踐應(yīng)用能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，使他們易于找到合適的崗位并得到用人單位的歡迎。
公共管理論文題目方向篇十三
摘要：本文主要對(duì)公共管理模式進(jìn)行研究，從我國(guó)公共管理模式的發(fā)展入手來進(jìn)行分析，總結(jié)出我國(guó)公共管理事業(yè)存在的問題，進(jìn)而對(duì)公共管理模式進(jìn)行對(duì)比研究，最后對(duì)我國(guó)公共管理模式的選擇做出預(yù)測(cè)與指導(dǎo)。
關(guān)鍵詞：公共管理；模式；選擇。
前言。
我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)起步較晚，但是已經(jīng)取得了很好的成果。隨著全球一體化的發(fā)展，我國(guó)在公共管理事業(yè)上的選擇則變得尤為重要。公共事業(yè)管理直接關(guān)系到政府公共管理功能的定位以及政府對(duì)公共管理的參與程度和參與方法。下面讓我們來進(jìn)行研究。
1.1計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下政府主導(dǎo)的公共管理模式。新中國(guó)成立后，與當(dāng)時(shí)高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制相對(duì)應(yīng)，在公共管理領(lǐng)域里，政府是絕對(duì)的統(tǒng)治者，所有的公共服務(wù)都由政府統(tǒng)一計(jì)劃安排，是絕對(duì)的一元化管理模式，這種絕對(duì)在實(shí)踐過程中造成了公共管理參與意識(shí)淡漠、公共服務(wù)效率低下、公共管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)偏差進(jìn)而導(dǎo)致整個(gè)公共管理模式僵化，無法實(shí)現(xiàn)公共利益共享，嚴(yán)重阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
1.2市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下多元主體的公共管理。自改革開放以來，我國(guó)進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)階段，但傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響依然存在，根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度、政治體制及公共事務(wù)本身的層次性、復(fù)雜性，我國(guó)開始了多元主體參與公共管理的嘗試[1]。形成了我國(guó)特有的多元公共管理主體系統(tǒng)。在這種模式中，政府的公共管理職能得到強(qiáng)化，政府與社會(huì)、政府與市場(chǎng)的關(guān)系得到調(diào)整，政府不再壟斷公共服務(wù)的供給過程，而是通過政府與市場(chǎng)的分權(quán)，充分發(fā)揮市場(chǎng)的作用和力量為公眾提供公共服務(wù)，使政府的公共服務(wù)供給能力大大提高。這種模式下共有四類主體組成：第一類是人民群眾，第二類是直接掌握公共權(quán)力處理公共事務(wù)的國(guó)家機(jī)關(guān)（廣義的政府），也可稱為權(quán)力組織；第三類是執(zhí)政黨，它在權(quán)力組織的形成和運(yùn)行過程中有著正式的、合法的、重要的地位與作用；第四類是非政府公共管理機(jī)構(gòu)（包括各類政治團(tuán)體、依靠法律和政府授權(quán)來處理公共事務(wù)的公共部門、自治組織和民間組織）。其中人民群眾是基礎(chǔ)主體、共產(chǎn)黨是關(guān)鍵主體、政府是核心主體、非政府公共機(jī)構(gòu)是新興主體。這個(gè)相對(duì)豐富的多元系統(tǒng)大大促進(jìn)了我國(guó)公共管理的發(fā)展。但是隨著社會(huì)發(fā)展進(jìn)步它的不足依然明顯。
1.3我國(guó)公共管理現(xiàn)存的問題。盡管我國(guó)的公共管理改革已經(jīng)取得了較大的成績(jī)，但是仍然存在一些不能讓人滿意的問題，我國(guó)政府受傳統(tǒng)行政管理思想影響，官僚制思想嚴(yán)重，一直以來，我國(guó)政府的公共管理都以采取“政府干預(yù)”的模式為主，這就存在著一些問題。就公共管理的發(fā)展而言，傳統(tǒng)行政管理理念中，官就是為老百姓做主這種想法仍然存在于公共管理事業(yè)中。在這樣思想的潛移默化下，在政府公共部門任職當(dāng)官的人往往把自己當(dāng)作權(quán)利的所有者和社會(huì)的主人，而把公共權(quán)力的真正所有者-公民當(dāng)作公共權(quán)力指向的對(duì)象，從而強(qiáng)調(diào)公民對(duì)政府公共管理的服從義務(wù)。長(zhǎng)此以往，公民也習(xí)慣于服從政府的“管理”，以致依賴政府和官員們替自己做主[2]。在這樣扭曲的理念下，作為公共管理主體的政府和公共權(quán)力所有者-公民之間就產(chǎn)生了實(shí)際的距離。
2.1干預(yù)模式。公共管理的干預(yù)模式又稱官僚模式、科層模式，是一種政府依靠龐大的官僚組織對(duì)社會(huì)生活進(jìn)行全面干預(yù)并壟斷公共管理過程的公共管理模式。在這種公共管理模式下，市場(chǎng)對(duì)公共管理的參與是間接的。公共管理干預(yù)模式的理論基礎(chǔ)是20世紀(jì)20年代德國(guó)學(xué)者馬克斯?韋伯設(shè)計(jì)的“官僚模型”。
2.2市場(chǎng)模式。公共管理的市場(chǎng)模式是一種政府與市場(chǎng)分權(quán)、政府與市場(chǎng)共同參與公共管理過程的公共管理模式。在這種公共管理模式下，政府不再壟斷公共服務(wù)的供給過程，市場(chǎng)對(duì)公共管理的參與是直接而非間接的[3]。公共管理市場(chǎng)模式的理論基礎(chǔ)是公共選擇理論和新公共管理理論。公共選擇即非市場(chǎng)的集體選擇，亦即政府選擇。公共選擇理論的代表人物，美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家詹姆斯?m?布坎南提出：政治制度中的政府行為與市場(chǎng)制度中的交易行為大體遵循著同一種模式，即“經(jīng)濟(jì)人”模式。經(jīng)濟(jì)人模式的共性在于追求個(gè)人利益，使個(gè)人利益得到最大限度的滿足，因此公共選擇并不具有永遠(yuǎn)正確的天賦。由于一些政府純粹是為官僚機(jī)構(gòu)的自身利益而不是為公共利益而存在的，對(duì)社會(huì)只能產(chǎn)生負(fù)效應(yīng)而不是正效應(yīng)，因而也就遭遇著失敗的危險(xiǎn)。那么，政府失敗的主要表現(xiàn)形式是什么，原因又在哪里呢？對(duì)此布坎南從經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角進(jìn)行了深入的分析。他認(rèn)為，政府失敗的主要表現(xiàn)形式是政府政策與工作的低效率，其原因在于政府組織間缺乏競(jìng)爭(zhēng)，政府部門缺乏降低活動(dòng)成本的激勵(lì)機(jī)制，政府機(jī)構(gòu)的自我膨脹以及政府監(jiān)督信息不完備等。為了補(bǔ)救失敗，布坎南提出必須重新界定政府與市場(chǎng)、政府與社會(huì)的關(guān)系，打破政府對(duì)公共服務(wù)的壟斷；在公共部門引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，改善官僚制的運(yùn)轉(zhuǎn)效率；改革賦稅制度，通過限制政府稅收收入而限制政府權(quán)力；創(chuàng)立新的政治技術(shù)以約束政府權(quán)力，使公共選擇最大限度地接近公眾的實(shí)際價(jià)值偏好。
隨著世界政治、經(jīng)濟(jì)一體化的到來，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中國(guó)的行政環(huán)境會(huì)隨之改變。我國(guó)政府公共管理究竟采取何種模式更能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、社會(huì)大眾的切身需要，是值得我們深思的。因此，我們有必要分析今后我國(guó)政府公共管理模式取向問題。借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家的市場(chǎng)化模式和充分發(fā)揮我國(guó)政府公共管理的優(yōu)良傳統(tǒng)，我認(rèn)為可以關(guān)注四種公共管理模式取向，即企業(yè)化模式取向、公民參與模式取向、放松規(guī)制模式取向、社區(qū)政府模式取向。對(duì)于現(xiàn)實(shí)中國(guó)而言，選擇適合的公共管理模式的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟，但是，這種選擇必須建立在對(duì)公共管理各種模式（尤其是干預(yù)模式和市場(chǎng)模式）進(jìn)行理性評(píng)價(jià)和對(duì)現(xiàn)行行政體制進(jìn)行客觀認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)之上。企業(yè)化模式，是在充分借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家新公共管理模式的基礎(chǔ)上形成的一種市場(chǎng)化的公共管理模式。在企業(yè)化模式下，政府公共管理部門學(xué)習(xí)借鑒企業(yè)管理中先進(jìn)的管理技術(shù)、方法、手段于公共管理事務(wù)中，以提高政府管理的行政效率，做到事半功倍。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的日新月異，企業(yè)化模式對(duì)提高我國(guó)政府績(jī)效、增強(qiáng)我國(guó)政府的競(jìng)爭(zhēng)性、培養(yǎng)我國(guó)政府真正地以顧客為導(dǎo)向的思想等方面，都將起到舉足輕重的作用。公民參與模式，是指政府進(jìn)行公共管理的過程中，能充分了解民情、反映民意、發(fā)揮民智的一種公共管理模式。這里的公民參與，不僅僅是指社會(huì)大眾的參與，還包括在政府組織層級(jí)關(guān)系中，位于中層和基層組織中的公務(wù)人員的參與放松規(guī)制模式，是指政府在進(jìn)行公共管理過程中要適度去除一些繁瑣的規(guī)章制度和繁雜的行政程序，使行政公務(wù)人員能夠依靠自己的能力和責(zé)任心來從事新的創(chuàng)造性的工作，以使政府成為一個(gè)具有創(chuàng)造性的政府的公共管理新途徑。如果說以上的三種公共管理模式取向，是主要借鑒于西方發(fā)達(dá)國(guó)家新公共管理模式的話，那么社區(qū)政府模式就是主要來源于我國(guó)政府公共管理的優(yōu)良傳統(tǒng)。社區(qū)政府模式，主要是指發(fā)揚(yáng)民主革命時(shí)期邊區(qū)政府和建國(guó)初期城市街道居委會(huì)的親民模式。社區(qū)政府模式，對(duì)發(fā)揚(yáng)我國(guó)優(yōu)良傳統(tǒng)、建立我國(guó)和諧社會(huì)、構(gòu)建我國(guó)親民政府、堅(jiān)持群眾路線等方面將起到更為積極的作用。
結(jié)束語(yǔ)。
以上文字對(duì)我國(guó)公共管理模式進(jìn)行了研究，通過研究可以看出，我們應(yīng)該借鑒別國(guó)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)的國(guó)情，創(chuàng)造有我國(guó)特色的公共管理模式。應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我國(guó)政府的優(yōu)良傳統(tǒng)，建設(shè)和諧的政民關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
參考文獻(xiàn)。
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[3]汪玉凱。中國(guó)行政體制改革20年[m]。鄭州：中州古籍出版社，2012，20(4)：28.
公共管理論文題目方向篇十四
1、從工作觀念上開始轉(zhuǎn)變。
作為一種思維邏輯的變化和價(jià)值的取向——實(shí)踐范式，在實(shí)際工作上至少要考慮到兩個(gè)層面上的轉(zhuǎn)變:第一，共同體的觀念及理念是范式在轉(zhuǎn)換上首先要考慮。
以服務(wù)理念牢牢樹立于檔案管理部門之上，同時(shí)對(duì)拓展途徑和加大開放力度上亦要做足積極的實(shí)施舉措。
讓“公共”性質(zhì)擺脫徒有其表的罪名，從根本意義上實(shí)現(xiàn)真正的實(shí)至名歸。
第二，從很大程度上來說，公民覺醒的權(quán)利意識(shí)和更新的觀念是決定社會(huì)范式轉(zhuǎn)換上的最大保障和依賴，所以從普及檔案知識(shí)和豐富多樣的檔案宣傳上入手，將能有效地促進(jìn)和推動(dòng)公民在權(quán)利意識(shí)上的認(rèn)知和深入了解。
2、服務(wù)體系要給予保障和完善。
檔案管理部門的社會(huì)性范式轉(zhuǎn)變中，而起到一定的推動(dòng)作用。
但囿于一系列諸如，檔案館固有職能、角色定位以及信息公開等方面的范疇存在著不對(duì)稱性的因素，在條例無法做到意義給出針對(duì)性解決辦法的時(shí)候，所以立刻公開信息是檔案立法部門當(dāng)務(wù)之急必須行駛的原則。
時(shí)刻站在公共利益的角度去審視問題，立法與公權(quán)與私權(quán)的平衡點(diǎn)上的同時(shí)還要做好規(guī)避利用中的風(fēng)險(xiǎn)因素。
特別是《檔案法》，在正規(guī)途徑下最好加以宏觀規(guī)定的細(xì)致補(bǔ)充，以明確利用主體的合理利用權(quán)限和時(shí)限等方式來促使服務(wù)主體權(quán)利內(nèi)容和義務(wù)約束逐漸對(duì)稱性。
公共管理論文題目方向篇十五
隨著課程教育改革的進(jìn)行，高校學(xué)生管理工作在開展的過程中雖然也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，但是就調(diào)整的效果來看，似乎不太明顯，依然無法滿足課程教育改革條件下對(duì)學(xué)生管理工作開展的要求。
高校學(xué)生管理工作在開展的過程中，一定要對(duì)相應(yīng)的管理目標(biāo)進(jìn)行明確的設(shè)立，只有在設(shè)立了目標(biāo)，制定了相應(yīng)工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上，才有可能為管理工作的具體實(shí)施提供方向，否則在學(xué)生管理工作開展的過程中則極有可能出現(xiàn)無頭蒼蠅的狀況，不僅無法有效發(fā)揮學(xué)生管理工作的有效性，還有可能為現(xiàn)階段的課程教育改革帶去負(fù)面的影響。
通過上文關(guān)于高校學(xué)生管理工作開展現(xiàn)狀的論述中，我們可以看到高校在開展管理工作的過程中還存在一系列的問題需要改進(jìn)，而新公共管理理論在這方面不僅可以提供有效的參考和借鑒，同時(shí)還能對(duì)學(xué)生的心理發(fā)展?fàn)顟B(tài)進(jìn)行正面積極的干預(yù)，通過合理的計(jì)劃和設(shè)計(jì)展開學(xué)生的管理工作，不僅極大的提高了管理工作的可行性和科學(xué)性，同時(shí)對(duì)于利用學(xué)生工作管理效果推動(dòng)課程教育改革來說，也能起到積極的促進(jìn)作用，所以就新公共管理理論在高校學(xué)生管理工作中的有效創(chuàng)新和應(yīng)用來說，不僅是對(duì)學(xué)生管理工作本身進(jìn)行改革的必然措施，同時(shí)也是課程教育改革背景下提高現(xiàn)階段高校整體教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率的必經(jīng)途徑。
二、利用新公共管理理論對(duì)現(xiàn)階段高校學(xué)生管理工作進(jìn)行。
有效創(chuàng)新的重要措施從上文的相關(guān)論述中，我們已經(jīng)了解到現(xiàn)階段高校學(xué)生管理工作開展過程中對(duì)新公共管理理論進(jìn)行借鑒和創(chuàng)新的必要性和必然性，那么在具體工作開展的過程中，我們應(yīng)該從哪些方面入手呢？筆者結(jié)合自身的一些管理經(jīng)驗(yàn)以及看法，在下文中進(jìn)行了具體的探討。
（一）樹立合理明確的管理目標(biāo)——計(jì)劃的落實(shí)。
就新公共管理理念的具體內(nèi)容而言，計(jì)劃是至關(guān)重要的一部分，它不僅關(guān)系著后面所有工作開展的有效性，同時(shí)直接決定和影響著管理工作開展的最終效果和成果。
就高校學(xué)生管理工作的開展來說，管理目標(biāo)的明確實(shí)際也是同樣的道理。
在傳統(tǒng)的管理模式中，教師們開展學(xué)生管理工作的主要目的就是讓學(xué)生變成規(guī)矩的好學(xué)生，因此在對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理的過程中，通常都是對(duì)一些事件的表面現(xiàn)象進(jìn)行要求和管理，并沒有落到實(shí)處。
如果對(duì)新公共管理理論進(jìn)行有效應(yīng)用的話，那么則應(yīng)盡量避免出現(xiàn)這一問題。
就高校學(xué)生管理工作開展的最終目的而言，實(shí)際上是要對(duì)高校的課程教育改革工作進(jìn)行有效的支援，著力將學(xué)生培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)的應(yīng)用型人才。
因此在開展學(xué)生管理工作的過程中一定要結(jié)合課程教育改革的內(nèi)容對(duì)管理工作的目標(biāo)進(jìn)行明確的制定，從而充分發(fā)揮新公共管理理論基礎(chǔ)上學(xué)生管理工作的重要作用。
公共管理論文題目方向篇十六
（一）教學(xué)目標(biāo)設(shè)置不準(zhǔn)確對(duì)學(xué)生而言，教學(xué)目標(biāo)的不準(zhǔn)確使得學(xué)生對(duì)專業(yè)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了兩點(diǎn)誤區(qū)。
第一，學(xué)生普遍認(rèn)為專業(yè)英語(yǔ)與普通英語(yǔ)具有同質(zhì)性。
課程的講授和考核使得學(xué)生盲目地認(rèn)為專業(yè)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)內(nèi)容與方法和普通英語(yǔ)具有高度的相似性，甚至將二者簡(jiǎn)單地等同起來。
第二，由于大多數(shù)高校將專業(yè)英語(yǔ)設(shè)置為選修課，學(xué)生對(duì)這門課程的重視程度不夠。
作為選修課，學(xué)生對(duì)專業(yè)英語(yǔ)和普通英語(yǔ)的態(tài)度完全不同。
由于普通英語(yǔ)與學(xué)位證書、學(xué)歷證書直接掛鉤，而作為非英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)之后對(duì)于專業(yè)英語(yǔ)的應(yīng)用相對(duì)較少，進(jìn)而忽略專業(yè)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)成為了一種普遍現(xiàn)象。
事實(shí)上，專業(yè)英語(yǔ)學(xué)習(xí)過程中不僅要求學(xué)生學(xué)習(xí)必要的語(yǔ)言知識(shí)，更為重要的是要求學(xué)生閱讀專業(yè)外文文獻(xiàn)和著作，分析學(xué)科的國(guó)內(nèi)外前沿發(fā)展趨勢(shì)，熟練應(yīng)用專業(yè)英語(yǔ)知識(shí)和技能，增強(qiáng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。
公共管理論文題目方向篇十七
2、財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為及其防范的研究。
3、創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)對(duì)中小企業(yè)融資結(jié)構(gòu)的影響。
4、低碳經(jīng)濟(jì)投資主體投資行為研究。
5、董事會(huì)結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量相關(guān)性的實(shí)證研究。
6、董事長(zhǎng)特征與公司績(jī)效的實(shí)證研究。
7、風(fēng)險(xiǎn)投資對(duì)上市公司投融資行為影響的實(shí)證研究。
8、高管薪酬激勵(lì)對(duì)公司績(jī)效的影響——基于__的數(shù)據(jù)。
9、公司價(jià)值、資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)理管理防御。
10、公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)債務(wù)期限結(jié)構(gòu)影響的實(shí)證研究。
11、公允價(jià)值計(jì)量對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露質(zhì)量的影響。
12、公司治理與審計(jì)定價(jià)關(guān)系研究。
13、公允價(jià)值計(jì)量屬性在企業(yè)中的應(yīng)用——基于上市商業(yè)銀行的數(shù)據(jù)。
14、股權(quán)激勵(lì)對(duì)股利分配政策的影響——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
15、股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響研究。
16、股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)股權(quán)激勵(lì)效果的影響來自——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
17、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對(duì)上市公司過度投資行為的影響——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
18、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量能提高企業(yè)融資效率嗎?
19、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與投資效率的實(shí)證研究。
20、機(jī)構(gòu)投資者持股對(duì)公司投資行為影響研究——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
21、基于財(cái)務(wù)視角審視上市公司可持續(xù)增長(zhǎng)發(fā)展。
22、基于企業(yè)生命周期理論的現(xiàn)金股利分配實(shí)證研究。
23、基于投資收益的中小投資者保護(hù)效率研究。
24、金融契約、控制權(quán)配置與企業(yè)過度投資。
25、控股股東、管理層持股與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的實(shí)證研究。
26、論公司過度投資行為對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
27、論會(huì)計(jì)報(bào)告披露的信息質(zhì)量特征。
28、媒體監(jiān)督公司治理的實(shí)證研究。
29、民營(yíng)企業(yè)融資管理的問題及優(yōu)化策略。
30、企業(yè)r&d投入與企業(yè)價(jià)值相關(guān)關(guān)系實(shí)證研究。
31、中小企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
32、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策。
33、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)研究。
34、中小企業(yè)籌資困境及對(duì)策。
35、中小企業(yè)的信用擔(dān)保體系問題探討。
36、中小企業(yè)管理會(huì)計(jì)問題研究。
37、中小企業(yè)績(jī)效管理研究。
38、中小企業(yè)融資問題解決及國(guó)際借鑒。
39、中小外貿(mào)企業(yè)外匯風(fēng)險(xiǎn)管理淺析。
40、中小型企業(yè)內(nèi)源融資中的收益質(zhì)量分析。
41、重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用。
42、重要性原則在管理會(huì)計(jì)中的運(yùn)用。
43、戰(zhàn)略成本管理的現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策。
44、戰(zhàn)略成本管理的影響因素及對(duì)策分析。
45、戰(zhàn)略成本管理探討。
46、戰(zhàn)略成本管理與企業(yè)價(jià)值鏈之優(yōu)化。
47、戰(zhàn)略成本管理中的價(jià)值鏈分析。
48、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)存在的問題與對(duì)策。
49、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)相關(guān)問題研究。
50、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響。
1、淺析搖錢術(shù)品牌營(yíng)銷策略。
2、某某省清真肉食品行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
3、加多寶市場(chǎng)營(yíng)銷策略分析。
4、淺談庫(kù)車國(guó)民村鎮(zhèn)銀行的內(nèi)部管理控制。
5、四平旅游業(yè)內(nèi)外環(huán)境分析。
6、歐廟鎮(zhèn)麥冬發(fā)展對(duì)策研究。
7、淺析電子商務(wù)在中小企業(yè)的應(yīng)用。
8、汽車s店服務(wù)營(yíng)銷的問題與對(duì)策分析。
9、某某省玉米產(chǎn)業(yè)發(fā)展的swot分析。
10、集安市人參產(chǎn)業(yè)發(fā)展的swot分析。
11、淺談某某市沃爾瑪超市的顧客服務(wù)。
12、愛瑪電動(dòng)車發(fā)展的swot分析。
13、淺論我國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店發(fā)展對(duì)策。
14、白山市撫松縣露水河鎮(zhèn)黑木耳產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究。
15、福州美龍醫(yī)療器械經(jīng)銷企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略分析。
16、自然堂化妝品營(yíng)銷策略研究。
17、蘇寧易購(gòu)的優(yōu)劣勢(shì)分析。
18、電子商務(wù)環(huán)境下的客戶關(guān)系管理-以淘寶網(wǎng)為例。
19、淺析“秀域”的經(jīng)營(yíng)對(duì)策。
20、江山市蜂產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對(duì)策。
21、某某華美飲品人參飲品營(yíng)銷策略。
22、直銷業(yè)在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀與建議。
23、網(wǎng)上服裝銷售swot分析。
24、我國(guó)家用轎車分銷模式分析。
25、淺析江小白酒類營(yíng)銷有限公司的營(yíng)銷策略。
26、延邊州對(duì)韓國(guó)勞務(wù)輸出的現(xiàn)狀及對(duì)策。
27、某某省畜牧業(yè)發(fā)展問題探究。
28、永和大王連鎖經(jīng)營(yíng)策略分析。
29、淺談李連貴熏肉大餅連鎖經(jīng)營(yíng)。
30、某某省特色農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)問題研究。
31、dm公司處方藥市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
32、咨詢行業(yè)知識(shí)類產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
33、農(nóng)村信用社信貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷研究。
34、聯(lián)合利華公司洗發(fā)水產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
35、海爾家電韓國(guó)目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷影響因素及策略研究。
36、中國(guó)石化sbc產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
37、m公司凈水設(shè)備市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
38、紅旗轎車市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
39、中國(guó)___銀行目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
40、hg公司市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目化管理模式研究。
41、景德鎮(zhèn)當(dāng)代名人陶瓷作品市場(chǎng)營(yíng)銷研究。
42、定價(jià)安排與企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷績(jī)效關(guān)系研究。
43、三星公司__省農(nóng)村家電市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
44、吉安集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
45、s研究所航空電子領(lǐng)域市場(chǎng)營(yíng)銷的項(xiàng)目化管理應(yīng)用研究。
46、我國(guó)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷存在的問題及對(duì)策研究。
47、電子商務(wù)條件下鐵路貨運(yùn)市場(chǎng)營(yíng)銷關(guān)鍵問題研究。
48、國(guó)內(nèi)主題公園市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
49、海達(dá)電器農(nóng)村市場(chǎng)營(yíng)銷渠道建設(shè)問題研究。
50、m公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
1、環(huán)保稅開征對(duì)企業(yè)的影響及應(yīng)對(duì)策略。
2、論公司強(qiáng)制清算制度的完善。
3、全面“營(yíng)改增”對(duì)高校財(cái)務(wù)管理的影響和建議。
4、房地產(chǎn)公司流轉(zhuǎn)稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)與管控。
5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融背景下pp稅務(wù)問題的探討。
6、無形資產(chǎn)涉稅問題探究。
7、關(guān)于個(gè)稅改革的一些思考。
8、企業(yè)納稅籌劃中的風(fēng)險(xiǎn)問題及應(yīng)對(duì)策略研究。
9、淺析“營(yíng)改增”對(duì)建筑業(yè)稅負(fù)的影響。
10、反避稅調(diào)查程序的舉證責(zé)任:現(xiàn)行法的厘清與建構(gòu)。
11、供給側(cè)改革背景下“營(yíng)改增”對(duì)海南旅游業(yè)的影響分析。
12、有關(guān)勞務(wù)派遣勞務(wù)外包稅務(wù)管理及勞務(wù)用工風(fēng)險(xiǎn)分析。
13、如何加強(qiáng)防范企業(yè)稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)。
14、基于稅務(wù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境視角的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范研究。
15、建筑業(yè)“營(yíng)改增”背景下風(fēng)險(xiǎn)防控和征管創(chuàng)新的思考。
16、土地增值稅清算后退稅的財(cái)稅處理分析。
17、企業(yè)所得稅的微觀影響。
18、關(guān)聯(lián)企業(yè)轉(zhuǎn)讓定價(jià)的避稅防治。
19、企業(yè)稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁的效應(yīng)。
20、奢侈品征稅現(xiàn)狀及對(duì)策。
21、出口退稅制對(duì)外向型企業(yè)的影響。
22、個(gè)人所得稅對(duì)私人投資與儲(chǔ)蓄的作用。
23、房產(chǎn)稅對(duì)房地產(chǎn)調(diào)控機(jī)理。
24、稅法與會(huì)計(jì)制度的協(xié)調(diào)研究。
25、企業(yè)倒閉兼并中的稅收問題研究。
26、構(gòu)建和諧稅收文化研究。
27、公司股票期權(quán)激勵(lì)的稅收對(duì)策。
28、構(gòu)建“環(huán)境保護(hù)稅”與環(huán)境污染治理。
29、促進(jìn)寧波中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的稅收思考。
30、大宗商品交易的避稅防治。
31、寧波中小制造企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)與收費(fèi)比較研究。
32、__鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)行稅收政策比較。
33、房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅籌劃研究——以某企業(yè)為例。
34、高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃問題研究。
35、企業(yè)并購(gòu)重組與納稅籌劃研究。
36、論中小企業(yè)稅收籌劃空間及對(duì)策研究。
37、稅務(wù)籌劃與最優(yōu)會(huì)計(jì)政策選擇。
38、大型企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
39、跨國(guó)公司稅務(wù)籌劃研究。
40、個(gè)人所得稅的征管問題及對(duì)策。
41、數(shù)字經(jīng)濟(jì)下探索電子商務(wù)行業(yè)稅收征管新思路。
42、互聯(lián)網(wǎng)金融借貸涉稅風(fēng)險(xiǎn)研判——基于pp擔(dān)保/抵押模式下的案例分析。
43、論企業(yè)破產(chǎn)與稅收征管程序的調(diào)適。
44、論稅務(wù)部門征收非稅收入的重要意義。
45、所得稅納稅籌劃在中小企業(yè)中的應(yīng)用。
46、個(gè)人所得稅的納稅籌劃研究。
47、煤化工企業(yè)并購(gòu)重組中納稅籌劃的實(shí)踐研究。
48、建筑業(yè)“營(yíng)改增”后的納稅籌劃研究。
49、“營(yíng)改增”背景下建筑施工企業(yè)增值稅納稅籌劃的實(shí)施路徑。
50、企業(yè)年終獎(jiǎng)納稅籌劃研究。
公共管理論文題目方向篇十八
教材是課堂教學(xué)的重要載體，直接關(guān)系到教學(xué)的質(zhì)量。
目前，我國(guó)高校公共管理專業(yè)英語(yǔ)教材存在以下兩個(gè)方面的問題:一是就教材數(shù)量而言，國(guó)內(nèi)公共管理專業(yè)英語(yǔ)教材可謂鳳毛麟角。
由于公共管理專業(yè)在國(guó)內(nèi)開設(shè)較晚，加之專業(yè)英語(yǔ)定位的偏差，直接導(dǎo)致了國(guó)內(nèi)從事公共管理專業(yè)英語(yǔ)教材編定的人員有限。
由于缺乏相應(yīng)的教材，許多高校公共管理專業(yè)英語(yǔ)教學(xué)往往采用科普性或故事性的文章或報(bào)刊選讀作為學(xué)習(xí)的資料，其內(nèi)容缺乏公共管理專業(yè)所需的專業(yè)性和實(shí)用性。
而且，學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中也帶有一定的盲目性和隨意性。
這些因素都嚴(yán)重制約了高校公共管理專業(yè)英語(yǔ)教學(xué)水平的提升。
二是就現(xiàn)有教材內(nèi)容而言，普遍存在非專業(yè)性、滯后性和非針對(duì)性。
在目前的公共管理專業(yè)英語(yǔ)教材中，有的教材側(cè)重于大學(xué)基礎(chǔ)英語(yǔ)教學(xué)，缺少專業(yè)性；有的側(cè)重mpa課程教學(xué)，遠(yuǎn)超出了學(xué)生的接受能力；還有的公共管理專業(yè)英語(yǔ)教材內(nèi)容嚴(yán)重滯后，不能隨國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)最新發(fā)展趨勢(shì)而及時(shí)更新，難以滿足當(dāng)前公共管理專業(yè)本科教學(xué)的要求。
公共管理論文題目方向篇十九
公共經(jīng)濟(jì)管理是為人民謀福利，因此應(yīng)當(dāng)本著公平、公正的原則來進(jìn)行分配，這其中的關(guān)鍵是其公正性。
具體而言，作為各級(jí)政府，應(yīng)當(dāng)對(duì)全部的社會(huì)成員承擔(dān)責(zé)任，通過制定具體的實(shí)施方案，合理地運(yùn)用公共權(quán)力，合理地分配公共資源。
隨著民生概念的提出，普通民眾的維權(quán)意識(shí)越來越強(qiáng)，也從反面進(jìn)一步推動(dòng)了公共經(jīng)濟(jì)管理理論的發(fā)展。
對(duì)所有社會(huì)成員要承擔(dān)責(zé)任，制定詳細(xì)明確的實(shí)行方案。
民生觀念的提出改變了人們的傳統(tǒng)思想觀念，越來越多的人開始認(rèn)識(shí)到自己利益的重要性，從而推動(dòng)了公共經(jīng)濟(jì)管理理論的發(fā)展。
公共經(jīng)濟(jì)管理對(duì)民生關(guān)系具有非常重要的作用，其可以分為狹義和廣義的公共經(jīng)濟(jì)管理。
廣義的公共經(jīng)濟(jì)管理包括社會(huì)人文學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)等，狹義的公共經(jīng)濟(jì)管理是一門學(xué)科。
兩者是一種不可分支的二元理論，他們對(duì)民生關(guān)系具有重要的影響，共同作用于經(jīng)濟(jì)管理。
公共經(jīng)濟(jì)管理?yè)碛袕V闊的知識(shí)理論，具有非常廣泛的涉及層面，能夠滿足人類對(duì)它的需求。
狹義經(jīng)濟(jì)管理和廣義經(jīng)濟(jì)管理具有不同點(diǎn)，對(duì)民生關(guān)系也具有不同的作用。
（二）民生關(guān)系的內(nèi)涵。
民生關(guān)系和公共經(jīng)濟(jì)管理一樣有狹義和廣義之分，其主體是民生。
狹義的民生就是平常說的民生關(guān)系和民生問題。
由于人的生理需求是社會(huì)生存與發(fā)展的前提，因此人的衣食住行是民生關(guān)系中最重要的部分。
而廣義的民生包括直接相關(guān)和間接相關(guān)的事情，是同民生有關(guān)的事情。
在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)的時(shí)候，群眾會(huì)遇到需要解決的問題，即民生關(guān)系關(guān)乎每個(gè)人的生存利益和現(xiàn)實(shí)發(fā)展，是國(guó)家需要重視的問題。
二、公共經(jīng)濟(jì)管理與民生之間的關(guān)系。
民生是國(guó)本，公共經(jīng)濟(jì)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，加強(qiáng)公共經(jīng)濟(jì)管理是改善民生的重要手段，可以說公共經(jīng)濟(jì)管理與民生的關(guān)系非常緊密。
我們對(duì)公共經(jīng)濟(jì)管理與民生之間存在的關(guān)系做如下分析：
（一）公共經(jīng)濟(jì)管理促進(jìn)對(duì)民生關(guān)系的改善。
1、加強(qiáng)公共經(jīng)濟(jì)管理有利于為百姓提供更多的公共產(chǎn)品。
百姓生活離不開國(guó)家的維護(hù)，民生發(fā)展需要政府提供更多的公共經(jīng)濟(jì)支持，通過在公共產(chǎn)品上的投入，使百姓得到更多的實(shí)惠。
隨著我國(guó)最低保障制度的實(shí)施，收入低的人群也基本得到生活保障，這就是民生改善的一個(gè)方面，但目前這個(gè)制度還存在不完善的`地方，如城鄉(xiāng)存在差距等，但隨著政府對(duì)農(nóng)村社保工作的重視，更多的公共產(chǎn)品開始走進(jìn)農(nóng)村，參與分配與使用，這對(duì)民生的改善具有很大的意義。
2、公共經(jīng)濟(jì)管理有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)公平，協(xié)調(diào)民生關(guān)系。
將社會(huì)高低收入人群的生活水平盡量拉近，城鄉(xiāng)之間的差距逐漸縮小，做到改善民生，協(xié)調(diào)民生。
3、公共經(jīng)濟(jì)管理能夠通過協(xié)調(diào)政府財(cái)政支出填補(bǔ)市場(chǎng)空缺。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的同時(shí)在公共財(cái)政支出上也出現(xiàn)了一些問題，隨著公共經(jīng)濟(jì)管理的不斷深化，在社保、醫(yī)療、教育等方面加強(qiáng)財(cái)政補(bǔ)助，解決問題，保障民生。
從深層次的角度看，政府的調(diào)節(jié)有利于促進(jìn)公共產(chǎn)品的產(chǎn)出，但在這個(gè)過程中，公共經(jīng)濟(jì)管理不僅僅是參與進(jìn)來，更多的是作為決策，將財(cái)政預(yù)算用于刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展，鼓勵(lì)百姓使用公共產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)高效市場(chǎng)配置。
4、公共經(jīng)濟(jì)管理體制的不斷完善有利于改善民生關(guān)系。
公共經(jīng)濟(jì)管理對(duì)民生關(guān)系的改善主要通過政策指導(dǎo)和資金調(diào)配，通常用于民生方面的資金投入比較大，資金的流向需要明了清晰，要確保完全用于改善民生，因此需要建立健全相關(guān)公共經(jīng)濟(jì)管理制度，對(duì)相關(guān)改善政策與改善資金進(jìn)行監(jiān)督，從根本上確保百姓得到實(shí)惠。
（二）改善民生對(duì)公共經(jīng)濟(jì)管理存在要求。
公共經(jīng)濟(jì)管理對(duì)于民生關(guān)系的改善有很大作用，可以說他們之間緊密相連，在管理中，公共產(chǎn)品的產(chǎn)出增加，財(cái)政支出被優(yōu)化，國(guó)計(jì)民生的各個(gè)方面都因此得到改善，再加上對(duì)公共經(jīng)濟(jì)管理逐漸形成制度與法律的制約，百姓的實(shí)惠得到進(jìn)一步保障。
1、政府管理職能需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展國(guó)民生活水平提高，對(duì)公共產(chǎn)品有更高的要求，而政府實(shí)施經(jīng)濟(jì)管理生產(chǎn)公共產(chǎn)品，滿足民眾需求的同時(shí)，促進(jìn)民生改善。
可見政府在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、監(jiān)管市場(chǎng)的同時(shí)，提供了更多的公共服務(wù)，因此我們要更加確立政府的公共服務(wù)責(zé)任，使之承擔(dān)起相關(guān)責(zé)任，堅(jiān)持不斷地將更多公共資源提供給百姓，加強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，從根本上改善民生。
2、深化公共政策的公平公正。
改善民生的必要條件是政府對(duì)公共事業(yè)的協(xié)調(diào)，這也是公共經(jīng)濟(jì)管理的重要作用。
在公共經(jīng)濟(jì)管理過程中，需要制定相關(guān)的公共政策，以確保社會(huì)分配公平進(jìn)行。
其中，政策的制定需要民眾參與，讓公共政策更透明、更民主，還要有相關(guān)制度對(duì)該政策的貫徹實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。
三、公共經(jīng)濟(jì)管理對(duì)民生關(guān)系的重要作用。
（一）公共經(jīng)濟(jì)管理促進(jìn)民生需求的快速實(shí)現(xiàn)。
傳統(tǒng)的概念中，民生主要指百姓的衣食住行，隨著時(shí)代的發(fā)展，民生的意義逐漸擴(kuò)大，除了基本生存保障外，還包括基本的教育、醫(yī)療等方面，這也導(dǎo)致一些問題隨之而來。
我黨的宗旨是“為人民服務(wù)”，因此隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，政府一邊在了解民生的需求，一邊有方向地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)，通過公共經(jīng)濟(jì)管理手段滿足百姓的各種需求，即實(shí)現(xiàn)民生需求，進(jìn)而從根本上實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障，保證百姓利益，實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。
（二）公共經(jīng)濟(jì)管理促進(jìn)公平的社會(huì)分配。
改善民生是進(jìn)行公共經(jīng)濟(jì)管理的出發(fā)點(diǎn)，最終目的是提高人們生活水平、實(shí)現(xiàn)社會(huì)平衡分配。
隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，財(cái)富總值越來越高，社會(huì)分配有偏差是難免的，為了避免問題擴(kuò)大化，更好地平衡社會(huì)分配，我國(guó)政府出臺(tái)了各種惠民原則、政策，確定均等化目標(biāo)，提升公共經(jīng)濟(jì)管理工作。
如在財(cái)政方面，政府在有意識(shí)地降低支出比例，逐漸實(shí)現(xiàn)從政府支配向公共支配轉(zhuǎn)型，做到平衡社會(huì)分配，改善百姓生活。
（三）公共經(jīng)濟(jì)管理平衡貧富差距。
在人與人交往的過程中，人們的心理狀況會(huì)存在著不平衡狀態(tài)，這種心理反應(yīng)會(huì)阻礙民生工程的實(shí)施，會(huì)產(chǎn)生一些社會(huì)問題。
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，人與人之間具有貧富之差，一些人掙扎在生活線上，一些人依靠勤勞和勇敢快速地富了起來，因此一些人產(chǎn)生了不健康的心理，社會(huì)上出現(xiàn)了仇富的現(xiàn)象。
由此可見，過大的貧富差距可能會(huì)造成社會(huì)的兩極分化，這對(duì)于一個(gè)國(guó)家來說不是一件好的事情。
城市和農(nóng)村之間的貧富差距造成了農(nóng)村人口的銳減，城市人口不斷增長(zhǎng)，使民生關(guān)系受到不良影響。
只有通過公共經(jīng)濟(jì)管理的適度干預(yù)，才能平衡貧富差距，減少社會(huì)矛盾。
就業(yè)是一個(gè)國(guó)家公民的權(quán)利保障，也是民生之根本，而權(quán)利的行使和義務(wù)的履行則是民生的一個(gè)重要內(nèi)容，人們有權(quán)利要求勞動(dòng)，也有義務(wù)進(jìn)行勞動(dòng)，因此就業(yè)證實(shí)了民生關(guān)系。
公共經(jīng)濟(jì)管理要提供更多的就業(yè)崗位，目前我國(guó)每年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)處于上升狀態(tài)，在公共經(jīng)濟(jì)管理中，一些城市并沒有做好減少失業(yè)、增加就業(yè)這項(xiàng)民生工作。
公共管理論文題目方向篇一
1、分析我國(guó)農(nóng)村社會(huì)保障。
2、我國(guó)人才測(cè)評(píng)工作存在的主要問題。
3、淺析我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與城市化的問題。
4、河北省人才中介市場(chǎng)的現(xiàn)狀及發(fā)展完善研究。
5、我國(guó)勞動(dòng)力移動(dòng)與靈活就業(yè)研究。
6、組織結(jié)構(gòu)對(duì)服務(wù)性行業(yè)人力資源管理的影響。
7、人力資本積累對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率研究。
8、我國(guó)勞動(dòng)力成本上升的原因分析。
9、中國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移探析。
10、我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)分析。
11、農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)狀況分析。
12、某某地區(qū)農(nóng)村人力資源狀況調(diào)查分析。
13、女性勞動(dòng)力就業(yè)狀況分析。
14、論女性勞動(dòng)力就業(yè)障礙分析。
15、淺議女性勞動(dòng)力就業(yè)歧視。
16、女大學(xué)生就業(yè)問題探討(女大學(xué)生就業(yè)難問題分析)。
17、我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)難的經(jīng)濟(jì)學(xué)原因分析。
18、農(nóng)村勞動(dòng)力(或女性勞動(dòng)力、大學(xué)生)就業(yè)問題芻議。
19、中國(guó)人才流動(dòng)問題及對(duì)策研究。
20、對(duì)城市人才流動(dòng)現(xiàn)狀分析。
1、基于戰(zhàn)略的電力企業(yè)人力資源管理研究。
2、淺談中美企業(yè)人力資源管理的差異。
3、論人力資源管理對(duì)酒店旅游業(yè)的深遠(yuǎn)意義。
4、人力資源管理要為企業(yè)增值服務(wù)。
5、企業(yè)人力資源管理弊端及對(duì)策略。
6、淺析企業(yè)人力資源成本的控制。
7、從人才危機(jī)看國(guó)有企業(yè)人力資源管理。
8、家族式民營(yíng)企業(yè)人力資源管理困境出路。
9、淺析人力資源管理與企業(yè)的凝聚力。
10、人力資源是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源。
11、我國(guó)零售業(yè)人力資源管理的問題及對(duì)策研究。
12、人力資源價(jià)值和企業(yè)價(jià)值評(píng)估。
13、論人力資源管理在企業(yè)管理(或國(guó)有企業(yè)、中小企業(yè)等)中的重要性。
14、如何在中小企業(yè)(或國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、家族企業(yè)等)落實(shí)人力資源管理職能。
15、國(guó)營(yíng)企業(yè)(或民營(yíng)企業(yè)、大中小型企業(yè)、家族企業(yè)等)戰(zhàn)略人力資源管理模式探究。
16、某企業(yè)(或經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、中西部地區(qū)、國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等)管理創(chuàng)新模式探析。
17、論國(guó)營(yíng)企業(yè)(或民營(yíng)企業(yè)、中小型企業(yè)、某企業(yè)等)人力資源管理問題及對(duì)策。
18、論國(guó)營(yíng)企業(yè)(或民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)等)核心員工管理問題與對(duì)策。
19、淺談國(guó)營(yíng)企業(yè)(或民營(yíng)企業(yè)、家族企業(yè)、知識(shí)型員工)員工流失與管理。
20、影響員工流失的組織因素分析。
公共管理論文題目方向篇二
3、當(dāng)前公共事業(yè)管理存在的問題及策略初探。
4、探究公共事業(yè)管理與行政管理的異同。
5、公用事業(yè)民營(yíng)化進(jìn)程中的政府監(jiān)管職責(zé)--以十堰市公交民營(yíng)化改革為例。
6、淺談我國(guó)城市社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展及經(jīng)驗(yàn)啟示。
7、公民社會(huì)：政府實(shí)現(xiàn)善治的社會(huì)基礎(chǔ)。
8、探究公共事業(yè)管理專業(yè)的危機(jī)及其出路。
9、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀及對(duì)策分析。
10、農(nóng)村公共衛(wèi)生事業(yè)管理中存在的問題及改進(jìn)建議。
11、推進(jìn)公益事業(yè)單位政府購(gòu)買公共服務(wù)的實(shí)踐與探索。
12、試論城鎮(zhèn)化建設(shè)背景下的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理。
13、醫(yī)藥院校衛(wèi)生事業(yè)管理人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及對(duì)策。
14、如何完善行政事業(yè)資產(chǎn)管理體系建設(shè)研究。
15、政府購(gòu)買服務(wù)的招商引資行為研究。
16、事業(yè)單位薪酬管理淺探。
17、新型社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村治理研究--以鄉(xiāng)賢參事會(huì)為例。
18、公共事業(yè)管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革研究。
19、新時(shí)期公共衛(wèi)生事業(yè)管理人才培養(yǎng)模式探究。
20、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在衛(wèi)生事業(yè)管理發(fā)展存在的問題與解決對(duì)策研究。
21、公益事業(yè)、社會(huì)事業(yè)、公共事業(yè)辨析。
22、公共事業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)定位分析。
23、我國(guó)圖書館事業(yè)宏觀業(yè)務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)的演變研究。
24、我國(guó)公共事業(yè)管理體制轉(zhuǎn)型探究。
25、我國(guó)公共財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理研究。
26、公共衛(wèi)生管理事業(yè)的科學(xué)發(fā)展研究。
27、行政事業(yè)單位預(yù)算管理問題之我見。
28、淺談工會(huì)在公交企業(yè)建設(shè)中如何發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和職能作用。
29、事業(yè)單位預(yù)算管理存在的常見問題及對(duì)策。
30、醫(yī)院管理保安服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量的對(duì)策。
31、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理人才培養(yǎng)。
32、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理存在的問題及對(duì)策。
33、公共部門人力資源管理中如何引入激勵(lì)機(jī)制。
34、地方圖書館學(xué)會(huì)行業(yè)管理職能研究--基于公共治理理論視角的分析。
35、試論如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制。
36、論行政倫理教育對(duì)于行政管理專業(yè)大學(xué)生信仰建設(shè)的作用。
37、基于公共管理角度的城市公用事業(yè)公私合作困境分析--以公交行業(yè)為例。
38、我國(guó)公共事業(yè)部門績(jī)效考評(píng)體系探究。
39、論財(cái)政專項(xiàng)資金管理存在的問題及對(duì)策。
40、拓寬老年人參與基層社會(huì)治理的新途徑。
41、對(duì)完善公務(wù)員工傷保險(xiǎn)制度的思考。
42、公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生自學(xué)能力培養(yǎng)的研究。
43、我國(guó)城市排水管理存在的問題及對(duì)策。
44、對(duì)傳統(tǒng)公共事業(yè)管理存在的弊端及改革的研究。
45、新形勢(shì)下加強(qiáng)行政事業(yè)單位預(yù)算管理工作探討。
46、我省推進(jìn)財(cái)政資金使用管理改革。
47、地方公共事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理評(píng)價(jià)及對(duì)策分析。
48、教育國(guó)際化領(lǐng)域的研究進(jìn)展與趨勢(shì)--基于wos期刊文獻(xiàn)的可視化分析。
49、事業(yè)單位加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的途徑。
50、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算精細(xì)化執(zhí)行探究。
公共管理論文題目方向篇三
3、高職院校圖書館高質(zhì)量服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)思考。
4、產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化研究。
5、大數(shù)據(jù)時(shí)代網(wǎng)格化服務(wù)管理的現(xiàn)狀、問題與對(duì)策。
6、城市少數(shù)民族流動(dòng)人口服務(wù)管理績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系構(gòu)建研究。
7、關(guān)于加強(qiáng)軍隊(duì)離退休干部服務(wù)管理工作的思考。
8、服務(wù)管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響論述。
9、淺析秦安縣農(nóng)村沼氣建設(shè)現(xiàn)狀及后續(xù)服務(wù)管理。
10、終身教育體系下繼續(xù)教育學(xué)院辦公室服務(wù)管理職能初探。
11、淺析財(cái)務(wù)共享服務(wù)下管理會(huì)計(jì)信息化的實(shí)施路徑。
12、高職院校學(xué)生公寓服務(wù)管理的實(shí)踐與思考。
13、優(yōu)勢(shì)視角下我國(guó)社會(huì)服務(wù)管理路徑探析——以北京市朝陽(yáng)區(qū)政府為例。
14、智能化技術(shù)在圖書館服務(wù)管理中的應(yīng)用。
15、工商管理專業(yè)服務(wù)管理方向人才培養(yǎng)方案探討。
16、自貿(mào)區(qū)建設(shè)背景下優(yōu)化出入境服務(wù)管理工作的若干思考。
17、煤礦井下輔助運(yùn)輸車輛專業(yè)化服務(wù)管理初探。
18、高校離退休干部服務(wù)管理工作策略分析。
19、淺析酒店服務(wù)管理的有關(guān)問題及對(duì)策。
20、網(wǎng)格化服務(wù)管理創(chuàng)新機(jī)制研究——以成都市x街道為例。
21、信息時(shí)代離退休人員服務(wù)管理新探索。
22、翻轉(zhuǎn)課堂對(duì)服務(wù)管理課程設(shè)計(jì)的啟示。
23、新時(shí)期醫(yī)院老干部思想狀況及服務(wù)管理工作調(diào)研與新工作方法探討。
24、基于客戶價(jià)值的中小型商超服務(wù)管理策略研究。
25、精細(xì)化電力營(yíng)銷服務(wù)管理策略解析。
26、供電服務(wù)管理中的客戶管理策略。
27、新時(shí)期高職院校學(xué)生公寓服務(wù)管理實(shí)踐探索。
28、新形勢(shì)下供電營(yíng)銷服務(wù)管理工作分析。
29、基于itil的數(shù)字化校園服務(wù)管理體系的設(shè)計(jì)應(yīng)用。
30、精細(xì)化電力營(yíng)銷服務(wù)管理策略研究。
31、基于移動(dòng)信息平臺(tái)優(yōu)化高校圖書館服務(wù)管理效率研究。
32、基于itil的數(shù)字化校園服務(wù)管理模型的構(gòu)建實(shí)施。
33、公共圖書館少兒讀者服務(wù)管理工作探討——以安徽省圖書館少兒閱覽室為例。
34、高校圖書館期刊服務(wù)管理工作探究。
35、縣級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)醫(yī)療保健服務(wù)管理質(zhì)量模式的探討。
36、互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下高校后勤服務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略。
37、提升企業(yè)離退休人員服務(wù)管理水平探究。
38、新時(shí)代提升離退休人員服務(wù)管理工作的若干思考。
39、新時(shí)期軍休干部服務(wù)管理的問題分析。
40、新時(shí)期公共圖書館服務(wù)管理創(chuàng)新工作的策略分析。
41、論城市融入視角下少數(shù)民族流動(dòng)人口服務(wù)管理問題。
42、隆昌市圖書館服務(wù)管理現(xiàn)狀及發(fā)展建設(shè)思考。
43、少兒閱覽室中青少年志愿者服務(wù)的開展及管理對(duì)策。
44、東莞流動(dòng)人口服務(wù)管理創(chuàng)新研究。
45、保險(xiǎn)公司車商業(yè)務(wù)服務(wù)管理探析。
46、淺析酒店服務(wù)管理工作的創(chuàng)新。
47、圖書館服務(wù)管理的思考。
48、新生代流動(dòng)人口服務(wù)管理模式創(chuàng)新研究。
49、基于itil的國(guó)家開放大學(xué)服務(wù)管理體系設(shè)計(jì)研究。
50、協(xié)同治理:旅居養(yǎng)老老人服務(wù)管理模式選擇。
公共管理論文題目方向篇四
高校教學(xué)秘書崗位顯然是公共部門的一種形式，有其運(yùn)作的特殊性，將新公共管理的基本思想運(yùn)用于高校教秘的日常管理活動(dòng)中，是高校提高自身管理和服務(wù)職能的必然趨勢(shì)。
新公共管理學(xué)派的學(xué)者基于不同的角度，對(duì)“新公共管理”各有不同的觀點(diǎn)，但其基本思想理念大體一致，主要有以下幾點(diǎn):一是強(qiáng)調(diào)激勵(lì)。
激勵(lì)是新公共管理的一個(gè)核心內(nèi)容，它背后所隱含的是一種“以人為本”的人力資源管理思想。
為了達(dá)到激勵(lì)目的，必須明確目標(biāo)，設(shè)置業(yè)績(jī)目標(biāo)，并且注重建立和運(yùn)用績(jī)效評(píng)估體系。
根據(jù)評(píng)估結(jié)果，從物質(zhì)和精神上對(duì)管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，從而激發(fā)管理人員的積極性。
二是強(qiáng)調(diào)專業(yè)化管理。
公共管理論文題目方向篇五
從十月革命一聲炮響，馬列主義傳入中國(guó)，特別是經(jīng)過中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民英勇奮斗，建立了新中國(guó)，中國(guó)的社會(huì)歷史性質(zhì)就發(fā)生了根本的，翻天覆地的變化。
在政治、經(jīng)濟(jì)、文化飛速發(fā)展的時(shí)代潮流下，各種新思想，新技術(shù)都從四面八方傳進(jìn)我國(guó)，因此，我們不能只把目光鎖定在光鮮亮麗，迅猛發(fā)展的一面，更要看到這些新的東西給我們帶來的沖擊。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)公共管理部門面臨著更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
公共管理倫理是產(chǎn)生于一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，并反映一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的上層建筑，他一經(jīng)產(chǎn)生便對(duì)一定的社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)關(guān)系起到能動(dòng)的反作用。
公共管理倫理在社會(huì)政治生活中的作用是巨大的，2000年以前亞里士多德就說過，它是“國(guó)家中人們的粘合劑”，現(xiàn)代英國(guó)學(xué)者沃拉斯聲稱，它“能夠影響政治力量的傾向”。
從而公共管理倫理具有引導(dǎo)、規(guī)范、維系以及選擇的功能。
這些功能要想實(shí)現(xiàn)，最重要的莫過于“公忠”所起到的作用。
在公共責(zé)任上，“公忠”思想主要體現(xiàn)為:。
1、引導(dǎo)國(guó)家公共管理部門的行政人員在工作中必須對(duì)國(guó)家權(quán)利主體負(fù)責(zé)，提高自身職責(zé)，為國(guó)家謀利益。
“公忠”精神的原則和基本精神具有社會(huì)普遍性，行政行為具有公共性。
又因?yàn)樾姓到y(tǒng)掌握著一定的社會(huì)政治資源并處于特殊地位，其行為和風(fēng)貌不經(jīng)為大眾所關(guān)注，而且滲透到社會(huì)生活的各個(gè)方面，形成巨大的影響，直接對(duì)社會(huì)大眾起示范效應(yīng)和導(dǎo)向作用。
2、以“公忠”為標(biāo)準(zhǔn)來認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)和把握行政過程中擔(dān)任行政角色的行政行為，通過外在的輿論評(píng)價(jià)和內(nèi)心信念的體驗(yàn)以及一定的制約制度，形成強(qiáng)大的規(guī)范場(chǎng)，引導(dǎo)和約束行政系統(tǒng)的運(yùn)行和行政管理者的行政行為，即通過倫理規(guī)范限定行政活動(dòng)范圍、行為模式，是行政過程趨于程序化、規(guī)范化。
3、“公忠”從某種角度上它直接影響著統(tǒng)治的穩(wěn)固和國(guó)家的治亂興衰。
行政人員是否具有這種思想，勢(shì)必成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。
如果行政官員都能克以奉公，秉公辦事，秉承“公忠”思想，也許所有的社會(huì)問題都能的到根本性改變。
4、因?yàn)橛小肮摇彼枷氲拇嬖冢?dāng)出現(xiàn)不同的價(jià)值或出現(xiàn)善惡沖突時(shí)，行政主體能夠根據(jù)該思想自覺自愿的做出能對(duì)國(guó)家、人民實(shí)現(xiàn)最大利益的選擇。
二、“公忠”思想在公共管理倫理建設(shè)中的重要性。
1、現(xiàn)階段公共管理倫理失范的表現(xiàn)。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在中國(guó)的確立，確確實(shí)實(shí)是中國(guó)的一次意義重大的行政體制的價(jià)值選擇。
這個(gè)選擇無疑會(huì)對(duì)整個(gè)行政體制、道德觀念體系產(chǎn)生重大影響。
在經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌過程中，公共管理倫理有許多失范的表現(xiàn)，存在的問題是相當(dāng)嚴(yán)重的，表現(xiàn)形式是多種多樣的。
公共管理論文題目方向篇六
題目。
學(xué)院學(xué)院。
專業(yè)。
學(xué)生姓名。
學(xué)號(hào)年級(jí)級(jí)。
指導(dǎo)教師。
畢業(yè)教務(wù)處制表畢業(yè)。
畢業(yè)二一五年九月二十日。
一、論文說明。
本團(tuán)隊(duì)專注于原創(chuàng)畢業(yè)論文寫作與輔導(dǎo)服務(wù)，擅長(zhǎng)案例分析、編程仿真、圖表繪制、理論分析等，論文寫作300起，所有定制的文檔均享受免費(fèi)論文修改服務(wù)，具體價(jià)格信息聯(lián)系，同時(shí)也提供對(duì)應(yīng)的論文答辯輔導(dǎo)。
公共管理論文題目方向篇七
2、公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移與盈余管理研究。
3、風(fēng)險(xiǎn)投資“逐名”動(dòng)機(jī)與上市公司盈余管理。
4、集團(tuán)管理控制與財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理--基于10家企業(yè)集團(tuán)的多案例分析。
5、中國(guó)上市公司營(yíng)運(yùn)資金管理調(diào)查。
6、投資集團(tuán)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理探究。
7、上市公司風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)研究。
9、非經(jīng)常性損益、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變更與st公司盈余管理。
10、公司治理結(jié)構(gòu)、盈余管理動(dòng)機(jī)與可供出售金融資產(chǎn)處置。
11、盈余管理、公司債券融資成本與首次信用評(píng)級(jí)。
12、我國(guó)小額貸款公司風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
13、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與上市公司盈余管理方式研究。
14、中國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司資產(chǎn)負(fù)債管理研究。
15、公司并購(gòu)、盈余管理與高管薪酬變動(dòng)。
16、公司戰(zhàn)略影響盈余管理嗎？
17、上市公司利用資產(chǎn)減值進(jìn)行盈余管理行為研究。
18、四川長(zhǎng)虹公司營(yíng)運(yùn)資金管理績(jī)效問題研究。
19、家電銷售公司應(yīng)收賬款管理研究。
20、完善小額貸款公司信用管理機(jī)制研究。
21、公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本框架重構(gòu)。
22、金融資產(chǎn)管理公司商業(yè)化轉(zhuǎn)型的問題與對(duì)策研究。
23、sydt公司人力資源管理研究。
24、公司治理與營(yíng)運(yùn)資金管理效率實(shí)證研究。
25、我國(guó)證券公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)問題探討。
26、基于公司戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理研究。
27、公司現(xiàn)金流管理的實(shí)證研究。
28、公司快速成長(zhǎng)期現(xiàn)金流管理問題研究。
29、上市公司營(yíng)運(yùn)資金管理問題探討。
30、我國(guó)金融資產(chǎn)管理公司轉(zhuǎn)型法律問題研究。
31、上市公司資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對(duì)盈余管理的影響研究。
32、基于公司戰(zhàn)略的應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建與應(yīng)用研究。
33、萬達(dá)集團(tuán)資金管理模式研究。
34、我國(guó)上市公司應(yīng)收賬款管理與控制研究。
35、多行業(yè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)信息化管理體系研究。
36、機(jī)構(gòu)投資者對(duì)我國(guó)上市公司盈余管理影響的實(shí)證研究。
37、上市公司投資者關(guān)系管理與企業(yè)價(jià)值。
38、上市公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)真實(shí)盈余管理的影響。
39、xx汽車公司全面存貨管理探索。
40、基于風(fēng)險(xiǎn)管理的證券公司自營(yíng)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制研究。
41、我國(guó)證券公司資產(chǎn)管理創(chuàng)新研究。
42、外部治理環(huán)境、終極控制人特征對(duì)上市公司盈余管理的影響研究。
43、基于制度設(shè)計(jì)與措施選擇論保險(xiǎn)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理。
44、跨國(guó)公司執(zhí)行力管理中國(guó)本土化模型的研究。
45、我國(guó)創(chuàng)業(yè)板公司ipo過程中的盈余管理研究。
47、小額貸款公司信用風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
48、ipo公司盈余管理動(dòng)因與治理研究。
49、上市公司債務(wù)融資中的盈余管理實(shí)證研究。
50、治理與管理融合視角下上市公司內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制研究。
51、基于權(quán)變理論的中國(guó)保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建研究。
52、我國(guó)保險(xiǎn)公司經(jīng)濟(jì)資本管理研究。
53、dhm公司基于戰(zhàn)略的人力資源管理解決方案。
54、一汽轎車股份有限公司供應(yīng)鏈管理體系及其實(shí)施方案設(shè)計(jì)。
55、微利上市公司盈余管理的實(shí)證研究。
56、一汽解放公司質(zhì)量管理模式研究。
57、我國(guó)上市公司盈余管理研究。
58、我國(guó)國(guó)有上市公司高層管理者激勵(lì)機(jī)制研究。
59、企業(yè)集團(tuán)母子公司管理與控制研究。
60、國(guó)有資產(chǎn)管理公司資本運(yùn)營(yíng)若干問題研究。
61、我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)與盈余管理研究。
62、集團(tuán)公司資金管理研究。
63、四川省國(guó)有資產(chǎn)投資管理公司發(fā)展戰(zhàn)略研究。
64、跨國(guó)公司財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制與管理戰(zhàn)略研究。
65、騰龍公司人力資源管理問題及對(duì)策研究。
66、az房地產(chǎn)公司管理診斷及建議。
67、資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)政策與盈余管理的實(shí)證研究。
公共管理論文題目方向篇八
3、我國(guó)xx菜系發(fā)展的對(duì)策研究。
4、我國(guó)旅游飯店發(fā)展戰(zhàn)略思考。
5、旅游飯店?duì)I銷與管理系統(tǒng)研究。
6、yieldmanagement在中國(guó)飯店中的應(yīng)用。
7、旅游交通對(duì)旅游業(yè)發(fā)展的推動(dòng)及完善措施分析。
8、我國(guó)新興旅游形式的發(fā)展研究。
9、我國(guó)(或xx地區(qū))旅游人才培養(yǎng)及管理研究。
10、旅游企業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)研究。
11、自助旅游發(fā)展研究。
12、旅游業(yè)品牌研究。
13、旅游市場(chǎng)細(xì)分為/產(chǎn)品/渠道研究。
14、開發(fā)xx地區(qū)旅游資源，帶動(dòng)(或促進(jìn))xx地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
15、地區(qū)旅游發(fā)展規(guī)劃研究。
16、開發(fā)旅游特色產(chǎn)品，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
17、旅行社改革產(chǎn)權(quán)模式研究。
18、我國(guó)旅游飯店集團(tuán)化問題分析。
19、旅游發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展關(guān)系分析。
20、xx風(fēng)景名勝區(qū)的開發(fā)與保護(hù)對(duì)策研究。
21、發(fā)展我國(guó)旅游(或xx地區(qū))傳統(tǒng)食品，適應(yīng)旅游市場(chǎng)需求。
22、研究旅游文化，突出xx地區(qū)旅游特色產(chǎn)品。
23、根據(jù)我國(guó)旅游者心理特征，分析提高旅游業(yè)水平的對(duì)策。
24、提高我國(guó)旅游從業(yè)人員心理素質(zhì)的途徑分析。
25、提高我國(guó)導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量的思考。
26、我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展的法律缺陷及完善辦法。
27、我國(guó)旅游飯店(或部門)完善管理思考。
28、我國(guó)旅游業(yè)提高公共水平的策略思考。
29、落后地區(qū)生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式研究。
30、旅游景區(qū)品牌建設(shè)和推廣研究。
31、旅游景區(qū)發(fā)展與保護(hù)問題思考。
32、旅游景區(qū)服務(wù)質(zhì)量研究。
33、旅游節(jié)事活動(dòng)開發(fā)研究生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)中的政府作用研究。
34、從國(guó)外旅游業(yè)發(fā)展特點(diǎn),分析我國(guó)旅游業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)。
35、從市場(chǎng)營(yíng)銷觀念在旅游企業(yè)管理中的應(yīng)用研究。
36、有關(guān)我國(guó)旅游消費(fèi)問題的研究。
37、有關(guān)我國(guó)旅游價(jià)格問題的研究。
38、有關(guān)我國(guó)服務(wù)質(zhì)量的研究。
39、有關(guān)我國(guó)(或地區(qū))旅游經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)問題的研究。
40、有關(guān)旅游心理與旅游業(yè)發(fā)展問題的研究。
41、有關(guān)我國(guó)旅游餐飲管理問題研究。
42、自助旅游發(fā)展與管理。
43、中國(guó)自助旅游的特點(diǎn)。
44、自助旅游公共設(shè)施開發(fā)研究。
42、自選但應(yīng)與旅游業(yè)相關(guān)。
公共管理論文題目方向篇九
3.行政倫理的反腐功能析要。
4.再造理論與城市社區(qū)再造的基本構(gòu)想。
5.構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)村社區(qū)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的思考。
6.從社區(qū)社會(huì)資本的培育探究和諧社區(qū)的創(chuàng)建。
7.社區(qū)組織角色、職能定位與和諧社區(qū)建設(shè)。
8.論構(gòu)建和諧社會(huì)中的社區(qū)群眾文化建設(shè)。
9.城市社區(qū)文化建設(shè)的政府管理模式及其轉(zhuǎn)型。
10.城市社區(qū)管理體制改革新探。
11.和諧社區(qū)建設(shè)中的居民自治問題初探。
12.社區(qū)業(yè)主委員會(huì)的發(fā)展與城市社區(qū)自治。
13.論社區(qū)自組織在社區(qū)管理中的角色歸類及自治功能。
14.社區(qū)財(cái)務(wù)模式的設(shè)計(jì)及其選擇研究。
15.城市社區(qū)居民自治模式的構(gòu)建路徑研究。
16.公共事業(yè)規(guī)制與競(jìng)爭(zhēng)制度模式。
17.淺談事業(yè)單位薪酬管理體制改革。
18.淺析事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度存在的不足及其改進(jìn)建議。
20.公共管理學(xué)視野下的現(xiàn)代社會(huì)分層。
21.行業(yè)型網(wǎng)絡(luò)傳媒及其經(jīng)營(yíng)管理。
22.中小城市文化事業(yè)機(jī)構(gòu)與社區(qū)文化建設(shè)的互動(dòng)發(fā)展。
23.城市公共交通的發(fā)展途徑研究。
24.公用事業(yè)單位應(yīng)對(duì)危機(jī)事件的管理策略研究。
25.人本管理理論在學(xué)校管理中的應(yīng)用。
26.當(dāng)前我國(guó)社區(qū)治安管理問題探討。
27.互聯(lián)網(wǎng)在我國(guó)城市社區(qū)文化建設(shè)中的運(yùn)用。
28.當(dāng)前中國(guó)城市社區(qū)治理模式探討。
29.現(xiàn)階段中國(guó)農(nóng)村社區(qū)治理模式探討。
30.試論單位制向社區(qū)制的回歸。
31.試論公共事業(yè)單位的信息資源管理。
32.中外公益性組織管理體制比較研究。
33.中介組織在新農(nóng)村建設(shè)中的作用及發(fā)展策略研究。
34.公共事業(yè)單位的`品牌管理研究。
35.地方政府改善公共關(guān)系探析。
36.從個(gè)人理性到集體理性——對(duì)管理核心問題的分析。
38.公共事業(yè)管理的現(xiàn)狀及前景展望。
39.城市交通管理的民眾參與研究。
40.城市居民公共意識(shí)調(diào)查研究。
41.城市社區(qū)經(jīng)營(yíng)問題研究。
43.區(qū)域公共利益競(jìng)爭(zhēng)與地方保護(hù)主義研究。
45.事業(yè)單位的流程再造及其組織變革。
46.自我管理團(tuán)隊(duì)及其在事業(yè)單位中的應(yīng)用。
48.低收入動(dòng)遷居民的行為選擇及其邊緣化后果。
49.公共政策執(zhí)行梗塞問題研究。
50.公共政策的多源流框架研究。
51.高校公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)狀況與影響因素分析。
52.社區(qū)居民自治：現(xiàn)代城市治理模式的基礎(chǔ)。
53.對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的關(guān)懷與社會(huì)工作介入。
54.論知識(shí)型員工的忠誠(chéng)度管理。
55.城市“低?！闭哌^程中的社會(huì)排斥。
56.社會(huì)公共服務(wù)滿意度研究。
57.城市社區(qū)公共文化發(fā)展問題研究。
58.試論行政不作為及其危害。
59.59.行政補(bǔ)償概念芻議。
60.論我國(guó)行政聽證制度的完善。
61.我國(guó)地方政策制定中的問題及其對(duì)策。
62.淺談“政府上網(wǎng)”
63.論選人用人方式的創(chuàng)新。
64.關(guān)于建立行政機(jī)關(guān)激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的對(duì)策研究。
65.公共權(quán)力腐朽的成因及應(yīng)采取的措施。
66.簡(jiǎn)論行政審批制度的改革方向及其保障。
67.經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革難點(diǎn)及對(duì)策探析。
68.西部開發(fā)中的政府職能定位研究。
公共管理論文題目方向篇十
2、社會(huì)主義新農(nóng)村視野下鄉(xiāng)村治理模式重構(gòu)。
3、城市公共政策制定中的公民網(wǎng)絡(luò)參與研究。
4、農(nóng)村留守家庭與基本公共服務(wù)均等化探究。
5、試論政府在構(gòu)建和諧社會(huì)中的生態(tài)責(zé)任。
6、城鄉(xiāng)基層治理走出困境的政府責(zé)任。
7、新農(nóng)村建設(shè)視野下民族地區(qū)基層服務(wù)型政府將設(shè)。
8、我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府改革的方向、困境與對(duì)策。
9、試析“兩江新區(qū)”的新使命以及對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)特區(qū)經(jīng)驗(yàn)的揚(yáng)棄。
10、群體性事件的成因與對(duì)策。
11、公共精神與公民精神的培養(yǎng)對(duì)反腐倡廉體系建設(shè)的貢獻(xiàn)與作用。
12、中國(guó)應(yīng)急管理的理論與實(shí)踐。
13、人口老齡化時(shí)代的農(nóng)業(yè)發(fā)展對(duì)策。
14、加強(qiáng)公共財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)投入體制改革和政策應(yīng)用。
15、中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)(或發(fā)展)方式的轉(zhuǎn)換與可持續(xù)研究。
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公共管理論文題目方向篇十一
二、論題的理論價(jià)值和實(shí)用價(jià)值。
微博是“微博客”((microblog)的簡(jiǎn)稱，是web2.0時(shí)代興起的一類開放的互聯(lián)網(wǎng)社交網(wǎng)絡(luò)，最初原型是國(guó)外網(wǎng)站twitter，。微博是一個(gè)個(gè)人化的網(wǎng)絡(luò)信息獲取和傳播平臺(tái),用戶可以通過web、手機(jī)以及一些不斷開發(fā)的客戶端組件,發(fā)布140字左右的文字信息并能分享圖片、音頻以及視頻等多媒體信息的一種新型傳播形式。從2009年新浪微博內(nèi)測(cè)版開始，在不到兩年時(shí)間的時(shí)間里微博已經(jīng)擁有5億的注冊(cè)用戶。它的使用的簡(jiǎn)便性順應(yīng)了當(dāng)代快節(jié)奏的生活，它的信息傳播的快速性也使得它成為多數(shù)人獲取最新新聞資訊的第一工具。尤其是近兩年，微博在突發(fā)公共事件中所起的作用讓其它媒體不能望其項(xiàng)背。在諸如山西疫苗導(dǎo)致注射兒童的致死致殘事件、西南大旱、地溝油事件、青海玉樹地震這些典型的突發(fā)公共事件中，微博都起到了很重要的作用。因此，微博不僅成為網(wǎng)民的重要工具，更成為大眾媒體傳播信息、整合資源的一個(gè)很好的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
研究微博在突發(fā)公共事件中的功能和角色從理論上可以更加深入了解微博的傳播效應(yīng)、手段以及微博在突發(fā)公共事件的各個(gè)階段所起的作用，也可以加強(qiáng)微博在后期應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件中的號(hào)召力和信服力。同時(shí)，可以發(fā)現(xiàn)微博傳播的一些弊端，可以對(duì)它進(jìn)行改進(jìn)。在自然災(zāi)害、社會(huì)公共事件頻繁發(fā)生的今天，了解微博傳播的特點(diǎn)、局限性都能更好地使相關(guān)部門采取緊急措施，把損失降低到最小程度。
在多媒體融合的今天，網(wǎng)絡(luò)能夠彌補(bǔ)傳統(tǒng)媒體傳播速度的有限性。微博的發(fā)展很好地說明了當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)跟大眾傳媒以及普通網(wǎng)民結(jié)合互動(dòng)時(shí)，網(wǎng)絡(luò)就會(huì)爆發(fā)出巨大的能量，間接地促進(jìn)了大眾媒體的發(fā)展。
三、論題在國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。
關(guān)于國(guó)外微博研究狀況。
關(guān)于微博，最早要追溯到國(guó)外的twitter，國(guó)內(nèi)要推嘰歪、做啥。微博的早期原型是以獨(dú)立的社交網(wǎng)站出現(xiàn)的，直到2009年新浪首度內(nèi)測(cè)微博，這是首個(gè)門戶網(wǎng)站獨(dú)自推出的社交網(wǎng)站，之后騰訊、搜狐、網(wǎng)易也相繼開通了自己的微博。門戶網(wǎng)站借助自己廣泛的閱讀群體和他們龐大的新聞資訊，使得微博不再只是一個(gè)社交網(wǎng)站，它更成為人們獲取首要資訊的地方，微博從此開始了它的新聞之路。
twitter作為微博的鼻祖，最先也沒有受到很大的關(guān)注。這里一個(gè)很重要的契機(jī)就是巴拉克·歐巴馬大選。twitter在巴拉克·歐巴馬的大選中起到了很大的作用，它的短時(shí)間內(nèi)迅速積累了15萬粉絲。這使得研究領(lǐng)域自然而然從分析twitter在巴拉克·歐巴馬當(dāng)選中所起的作用，延伸到twitter在政治宣傳中的作用。另一個(gè)研究重點(diǎn)就是對(duì)微博營(yíng)銷的研究。美國(guó)社會(huì)媒體記者謝爾以色列在在《微博力》中列舉了很多企業(yè)利用twitter進(jìn)行公共和營(yíng)銷的過程。
國(guó)外的論文研究方面，大多都是實(shí)證研究。okazakimakoto等撰寫的《semantictwitter:analyzingtweetsforreal-timeeventnotification》研究了twitter在日本的實(shí)時(shí)傳播現(xiàn)象，以地震為例，發(fā)現(xiàn)通過twitter上的信息傳播能夠預(yù)測(cè)地震。
綜合以上文獻(xiàn)可以發(fā)現(xiàn)國(guó)外對(duì)微博的研究主要集中微博的商業(yè)模式以及它在政治傳播中的影響。
微博在國(guó)內(nèi)的研究。
學(xué)界對(duì)微博的研究主要集中在它的新社交模式，新信息傳播模式以及新的商業(yè)模式的探討中。中國(guó)傳媒大學(xué)楊曉茹的論文《傳播學(xué)視域中的微博研究》中認(rèn)為：微博傳播過程中的信道不再是線性的，而是非線性的。與此同時(shí)，傳播仍然有層級(jí)之分。在信息爆炸中，能夠獲得足夠關(guān)注的博主必須具備三個(gè)條件，第一是處于信源的上端，第二是具有一定的社會(huì)地位，第三是能夠引起巨大的共鳴。福建師范大學(xué)劉麗娟的在，微博雖“微”足值道爾----微博特性淺析》，重慶工商大學(xué)殷俊、孟育耀的《微博的傳播特性與發(fā)展趨勢(shì)》都指出了一些微博在傳播上的特性。多部電影通過微博營(yíng)銷獲得了很好的票房，這使得微博成為企業(yè)營(yíng)銷的'新場(chǎng)所。暨南大學(xué)吳敏的《基于微博的媒體營(yíng)銷研究》一文，把微博作為一種商業(yè)信息傳播平臺(tái)，對(duì)其營(yíng)銷模式進(jìn)行研究。
綜合國(guó)內(nèi)外研究，可以看出，對(duì)微博的研究多集中在傳播學(xué)上的理論延伸以及微博的商業(yè)應(yīng)用。
四、研究的主要內(nèi)容。
4.1、分析微博的傳播功能。微博的主要功能就是關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā)、評(píng)論。其中轉(zhuǎn)發(fā)是加快信息傳播的重要渠道。微博的多媒體、多平臺(tái)使得微博信息的發(fā)布多元化，對(duì)于突發(fā)性新聞的發(fā)布帶來了優(yōu)勢(shì)。論文中會(huì)詳細(xì)地呈現(xiàn)微博這些功能。
4.2、呈現(xiàn)微博參與的突發(fā)公共事件。微博近幾年的發(fā)展跟突發(fā)事件緊密聯(lián)系，很多突發(fā)事件的最原始報(bào)道都來源于微博，這不僅增強(qiáng)了微博的新聞功能，而且也促使更多人關(guān)注微博，用微博來發(fā)布信息。論文中會(huì)用詳細(xì)案例來展現(xiàn)微博在突發(fā)事件發(fā)生的開始、過程、結(jié)束中的作用。
4.3、突發(fā)公共事件的類型及發(fā)生特點(diǎn)。突發(fā)公共事件總的來說有自然災(zāi)害、衛(wèi)生類突發(fā)事件、社會(huì)公共事件，這些的共同點(diǎn)都是發(fā)生時(shí)間不確定，危害比較嚴(yán)重，持續(xù)時(shí)間比較長(zhǎng)。詳細(xì)分析突發(fā)公共事件的這些特點(diǎn)有助于更好地應(yīng)對(duì)。
4.4、微博在突發(fā)公共事件中扮演的角色及傳播優(yōu)勢(shì)。論文中會(huì)從突發(fā)公共事件發(fā)生的過程來分析微博的階段性角色，在每個(gè)階段中結(jié)合突發(fā)事件的傳播過程分析微博在突發(fā)公共事件中的作用。
5、微博在突發(fā)公共事件中的利弊。微博作為一個(gè)社交性網(wǎng)站，它雖然有很多好處，但是也不能避免互聯(lián)網(wǎng)的一些弊端。其中互聯(lián)網(wǎng)的開放性是微博弊端的一個(gè)重要原因。
6、微博時(shí)代突發(fā)公共事件中的信息傳播特性。這個(gè)主要分析突發(fā)公共事件的傳播特點(diǎn)。
五、研究方法。
運(yùn)用文獻(xiàn)分析法、綜合分析法等進(jìn)行研究。
文獻(xiàn)分析法主要指搜集、鑒別、整理文獻(xiàn)，并通過對(duì)文獻(xiàn)的研究，形成對(duì)事實(shí)科學(xué)認(rèn)識(shí)的方法。
綜合分析法是指運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)綜合指標(biāo)來反映和研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象總體的一般特征和數(shù)量關(guān)系的研究方法。
常使用的綜合分析法有綜合指標(biāo)法、時(shí)間數(shù)列分析法、統(tǒng)計(jì)指數(shù)法、因素分析法、相關(guān)分析等。
綜合運(yùn)用這些研究方法能夠更詳細(xì)地對(duì)論題進(jìn)行研究分析。
六、參考文獻(xiàn)。
[1]王瑩莉張敏.國(guó)內(nèi)微博研究現(xiàn)狀綜述.圖書館學(xué)研究.2012。
[2]陳艷霞.微博在突發(fā)公共事件中的功能和角色淺析.重慶大學(xué).2011。
[3]趙士林著:5突發(fā)事件與媒體報(bào)道6,上海,復(fù)旦大學(xué)出版社,2006年3月。
[5]劉麗芳.微博客的傳播特征與傳播效果研究.[d]浙江大學(xué)2010.6。
[6]劉丹.突發(fā)公共事件中媒體的角色定位.[d]東華大學(xué).2012.1。
公共管理論文題目方向篇十二
完善各類實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度并編寫成冊(cè)，做到有章可循、有法可依。
除各項(xiàng)管理制度外，還可制定實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱、各類實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)手冊(cè)、對(duì)開設(shè)新的創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)和發(fā)表實(shí)驗(yàn)論文進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的制度、實(shí)驗(yàn)課時(shí)津貼和加班補(bǔ)貼制度等。
（1）培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和促進(jìn)就業(yè)。
公共管理學(xué)科知識(shí)的應(yīng)用重在將一般原理及規(guī)則應(yīng)用于千變?nèi)f化的社會(huì)。
在實(shí)驗(yàn)室教學(xué)中，學(xué)生通過具體個(gè)案的處理，對(duì)各種社會(huì)問題有了較深的感性認(rèn)識(shí)，提高了對(duì)社會(huì)問題和公共政策的分析能力。
這一過程也有利于培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)服務(wù)意識(shí)。
學(xué)生綜合能力的提高最終表現(xiàn)為社會(huì)的認(rèn)可。
實(shí)驗(yàn)教學(xué)將促進(jìn)畢業(yè)生具有理論功底扎實(shí)、知識(shí)復(fù)合、實(shí)踐應(yīng)用能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，使他們易于找到合適的崗位并得到用人單位的歡迎。
公共管理論文題目方向篇十三
摘要：本文主要對(duì)公共管理模式進(jìn)行研究，從我國(guó)公共管理模式的發(fā)展入手來進(jìn)行分析，總結(jié)出我國(guó)公共管理事業(yè)存在的問題，進(jìn)而對(duì)公共管理模式進(jìn)行對(duì)比研究，最后對(duì)我國(guó)公共管理模式的選擇做出預(yù)測(cè)與指導(dǎo)。
關(guān)鍵詞：公共管理；模式；選擇。
前言。
我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)起步較晚，但是已經(jīng)取得了很好的成果。隨著全球一體化的發(fā)展，我國(guó)在公共管理事業(yè)上的選擇則變得尤為重要。公共事業(yè)管理直接關(guān)系到政府公共管理功能的定位以及政府對(duì)公共管理的參與程度和參與方法。下面讓我們來進(jìn)行研究。
1.1計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下政府主導(dǎo)的公共管理模式。新中國(guó)成立后，與當(dāng)時(shí)高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制相對(duì)應(yīng)，在公共管理領(lǐng)域里，政府是絕對(duì)的統(tǒng)治者，所有的公共服務(wù)都由政府統(tǒng)一計(jì)劃安排，是絕對(duì)的一元化管理模式，這種絕對(duì)在實(shí)踐過程中造成了公共管理參與意識(shí)淡漠、公共服務(wù)效率低下、公共管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)偏差進(jìn)而導(dǎo)致整個(gè)公共管理模式僵化，無法實(shí)現(xiàn)公共利益共享，嚴(yán)重阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
1.2市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下多元主體的公共管理。自改革開放以來，我國(guó)進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)階段，但傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響依然存在，根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度、政治體制及公共事務(wù)本身的層次性、復(fù)雜性，我國(guó)開始了多元主體參與公共管理的嘗試[1]。形成了我國(guó)特有的多元公共管理主體系統(tǒng)。在這種模式中，政府的公共管理職能得到強(qiáng)化，政府與社會(huì)、政府與市場(chǎng)的關(guān)系得到調(diào)整，政府不再壟斷公共服務(wù)的供給過程，而是通過政府與市場(chǎng)的分權(quán)，充分發(fā)揮市場(chǎng)的作用和力量為公眾提供公共服務(wù)，使政府的公共服務(wù)供給能力大大提高。這種模式下共有四類主體組成：第一類是人民群眾，第二類是直接掌握公共權(quán)力處理公共事務(wù)的國(guó)家機(jī)關(guān)（廣義的政府），也可稱為權(quán)力組織；第三類是執(zhí)政黨，它在權(quán)力組織的形成和運(yùn)行過程中有著正式的、合法的、重要的地位與作用；第四類是非政府公共管理機(jī)構(gòu)（包括各類政治團(tuán)體、依靠法律和政府授權(quán)來處理公共事務(wù)的公共部門、自治組織和民間組織）。其中人民群眾是基礎(chǔ)主體、共產(chǎn)黨是關(guān)鍵主體、政府是核心主體、非政府公共機(jī)構(gòu)是新興主體。這個(gè)相對(duì)豐富的多元系統(tǒng)大大促進(jìn)了我國(guó)公共管理的發(fā)展。但是隨著社會(huì)發(fā)展進(jìn)步它的不足依然明顯。
1.3我國(guó)公共管理現(xiàn)存的問題。盡管我國(guó)的公共管理改革已經(jīng)取得了較大的成績(jī)，但是仍然存在一些不能讓人滿意的問題，我國(guó)政府受傳統(tǒng)行政管理思想影響，官僚制思想嚴(yán)重，一直以來，我國(guó)政府的公共管理都以采取“政府干預(yù)”的模式為主，這就存在著一些問題。就公共管理的發(fā)展而言，傳統(tǒng)行政管理理念中，官就是為老百姓做主這種想法仍然存在于公共管理事業(yè)中。在這樣思想的潛移默化下，在政府公共部門任職當(dāng)官的人往往把自己當(dāng)作權(quán)利的所有者和社會(huì)的主人，而把公共權(quán)力的真正所有者-公民當(dāng)作公共權(quán)力指向的對(duì)象，從而強(qiáng)調(diào)公民對(duì)政府公共管理的服從義務(wù)。長(zhǎng)此以往，公民也習(xí)慣于服從政府的“管理”，以致依賴政府和官員們替自己做主[2]。在這樣扭曲的理念下，作為公共管理主體的政府和公共權(quán)力所有者-公民之間就產(chǎn)生了實(shí)際的距離。
2.1干預(yù)模式。公共管理的干預(yù)模式又稱官僚模式、科層模式，是一種政府依靠龐大的官僚組織對(duì)社會(huì)生活進(jìn)行全面干預(yù)并壟斷公共管理過程的公共管理模式。在這種公共管理模式下，市場(chǎng)對(duì)公共管理的參與是間接的。公共管理干預(yù)模式的理論基礎(chǔ)是20世紀(jì)20年代德國(guó)學(xué)者馬克斯?韋伯設(shè)計(jì)的“官僚模型”。
2.2市場(chǎng)模式。公共管理的市場(chǎng)模式是一種政府與市場(chǎng)分權(quán)、政府與市場(chǎng)共同參與公共管理過程的公共管理模式。在這種公共管理模式下，政府不再壟斷公共服務(wù)的供給過程，市場(chǎng)對(duì)公共管理的參與是直接而非間接的[3]。公共管理市場(chǎng)模式的理論基礎(chǔ)是公共選擇理論和新公共管理理論。公共選擇即非市場(chǎng)的集體選擇，亦即政府選擇。公共選擇理論的代表人物，美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家詹姆斯?m?布坎南提出：政治制度中的政府行為與市場(chǎng)制度中的交易行為大體遵循著同一種模式，即“經(jīng)濟(jì)人”模式。經(jīng)濟(jì)人模式的共性在于追求個(gè)人利益，使個(gè)人利益得到最大限度的滿足，因此公共選擇并不具有永遠(yuǎn)正確的天賦。由于一些政府純粹是為官僚機(jī)構(gòu)的自身利益而不是為公共利益而存在的，對(duì)社會(huì)只能產(chǎn)生負(fù)效應(yīng)而不是正效應(yīng)，因而也就遭遇著失敗的危險(xiǎn)。那么，政府失敗的主要表現(xiàn)形式是什么，原因又在哪里呢？對(duì)此布坎南從經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角進(jìn)行了深入的分析。他認(rèn)為，政府失敗的主要表現(xiàn)形式是政府政策與工作的低效率，其原因在于政府組織間缺乏競(jìng)爭(zhēng)，政府部門缺乏降低活動(dòng)成本的激勵(lì)機(jī)制，政府機(jī)構(gòu)的自我膨脹以及政府監(jiān)督信息不完備等。為了補(bǔ)救失敗，布坎南提出必須重新界定政府與市場(chǎng)、政府與社會(huì)的關(guān)系，打破政府對(duì)公共服務(wù)的壟斷；在公共部門引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，改善官僚制的運(yùn)轉(zhuǎn)效率；改革賦稅制度，通過限制政府稅收收入而限制政府權(quán)力；創(chuàng)立新的政治技術(shù)以約束政府權(quán)力，使公共選擇最大限度地接近公眾的實(shí)際價(jià)值偏好。
隨著世界政治、經(jīng)濟(jì)一體化的到來，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中國(guó)的行政環(huán)境會(huì)隨之改變。我國(guó)政府公共管理究竟采取何種模式更能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、社會(huì)大眾的切身需要，是值得我們深思的。因此，我們有必要分析今后我國(guó)政府公共管理模式取向問題。借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家的市場(chǎng)化模式和充分發(fā)揮我國(guó)政府公共管理的優(yōu)良傳統(tǒng)，我認(rèn)為可以關(guān)注四種公共管理模式取向，即企業(yè)化模式取向、公民參與模式取向、放松規(guī)制模式取向、社區(qū)政府模式取向。對(duì)于現(xiàn)實(shí)中國(guó)而言，選擇適合的公共管理模式的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟，但是，這種選擇必須建立在對(duì)公共管理各種模式（尤其是干預(yù)模式和市場(chǎng)模式）進(jìn)行理性評(píng)價(jià)和對(duì)現(xiàn)行行政體制進(jìn)行客觀認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)之上。企業(yè)化模式，是在充分借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家新公共管理模式的基礎(chǔ)上形成的一種市場(chǎng)化的公共管理模式。在企業(yè)化模式下，政府公共管理部門學(xué)習(xí)借鑒企業(yè)管理中先進(jìn)的管理技術(shù)、方法、手段于公共管理事務(wù)中，以提高政府管理的行政效率，做到事半功倍。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的日新月異，企業(yè)化模式對(duì)提高我國(guó)政府績(jī)效、增強(qiáng)我國(guó)政府的競(jìng)爭(zhēng)性、培養(yǎng)我國(guó)政府真正地以顧客為導(dǎo)向的思想等方面，都將起到舉足輕重的作用。公民參與模式，是指政府進(jìn)行公共管理的過程中，能充分了解民情、反映民意、發(fā)揮民智的一種公共管理模式。這里的公民參與，不僅僅是指社會(huì)大眾的參與，還包括在政府組織層級(jí)關(guān)系中，位于中層和基層組織中的公務(wù)人員的參與放松規(guī)制模式，是指政府在進(jìn)行公共管理過程中要適度去除一些繁瑣的規(guī)章制度和繁雜的行政程序，使行政公務(wù)人員能夠依靠自己的能力和責(zé)任心來從事新的創(chuàng)造性的工作，以使政府成為一個(gè)具有創(chuàng)造性的政府的公共管理新途徑。如果說以上的三種公共管理模式取向，是主要借鑒于西方發(fā)達(dá)國(guó)家新公共管理模式的話，那么社區(qū)政府模式就是主要來源于我國(guó)政府公共管理的優(yōu)良傳統(tǒng)。社區(qū)政府模式，主要是指發(fā)揚(yáng)民主革命時(shí)期邊區(qū)政府和建國(guó)初期城市街道居委會(huì)的親民模式。社區(qū)政府模式，對(duì)發(fā)揚(yáng)我國(guó)優(yōu)良傳統(tǒng)、建立我國(guó)和諧社會(huì)、構(gòu)建我國(guó)親民政府、堅(jiān)持群眾路線等方面將起到更為積極的作用。
結(jié)束語(yǔ)。
以上文字對(duì)我國(guó)公共管理模式進(jìn)行了研究，通過研究可以看出，我們應(yīng)該借鑒別國(guó)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)的國(guó)情，創(chuàng)造有我國(guó)特色的公共管理模式。應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我國(guó)政府的優(yōu)良傳統(tǒng)，建設(shè)和諧的政民關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
參考文獻(xiàn)。
[2]張德信、薄貴利、李軍鵬中國(guó)政府改革的方向[m]北京：人民出版社，2013，6(2)：15.
[3]汪玉凱。中國(guó)行政體制改革20年[m]。鄭州：中州古籍出版社，2012，20(4)：28.
公共管理論文題目方向篇十四
1、從工作觀念上開始轉(zhuǎn)變。
作為一種思維邏輯的變化和價(jià)值的取向——實(shí)踐范式，在實(shí)際工作上至少要考慮到兩個(gè)層面上的轉(zhuǎn)變:第一，共同體的觀念及理念是范式在轉(zhuǎn)換上首先要考慮。
以服務(wù)理念牢牢樹立于檔案管理部門之上，同時(shí)對(duì)拓展途徑和加大開放力度上亦要做足積極的實(shí)施舉措。
讓“公共”性質(zhì)擺脫徒有其表的罪名，從根本意義上實(shí)現(xiàn)真正的實(shí)至名歸。
第二，從很大程度上來說，公民覺醒的權(quán)利意識(shí)和更新的觀念是決定社會(huì)范式轉(zhuǎn)換上的最大保障和依賴，所以從普及檔案知識(shí)和豐富多樣的檔案宣傳上入手，將能有效地促進(jìn)和推動(dòng)公民在權(quán)利意識(shí)上的認(rèn)知和深入了解。
2、服務(wù)體系要給予保障和完善。
檔案管理部門的社會(huì)性范式轉(zhuǎn)變中，而起到一定的推動(dòng)作用。
但囿于一系列諸如，檔案館固有職能、角色定位以及信息公開等方面的范疇存在著不對(duì)稱性的因素，在條例無法做到意義給出針對(duì)性解決辦法的時(shí)候，所以立刻公開信息是檔案立法部門當(dāng)務(wù)之急必須行駛的原則。
時(shí)刻站在公共利益的角度去審視問題，立法與公權(quán)與私權(quán)的平衡點(diǎn)上的同時(shí)還要做好規(guī)避利用中的風(fēng)險(xiǎn)因素。
特別是《檔案法》，在正規(guī)途徑下最好加以宏觀規(guī)定的細(xì)致補(bǔ)充，以明確利用主體的合理利用權(quán)限和時(shí)限等方式來促使服務(wù)主體權(quán)利內(nèi)容和義務(wù)約束逐漸對(duì)稱性。
公共管理論文題目方向篇十五
隨著課程教育改革的進(jìn)行，高校學(xué)生管理工作在開展的過程中雖然也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，但是就調(diào)整的效果來看，似乎不太明顯，依然無法滿足課程教育改革條件下對(duì)學(xué)生管理工作開展的要求。
高校學(xué)生管理工作在開展的過程中，一定要對(duì)相應(yīng)的管理目標(biāo)進(jìn)行明確的設(shè)立，只有在設(shè)立了目標(biāo)，制定了相應(yīng)工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上，才有可能為管理工作的具體實(shí)施提供方向，否則在學(xué)生管理工作開展的過程中則極有可能出現(xiàn)無頭蒼蠅的狀況，不僅無法有效發(fā)揮學(xué)生管理工作的有效性，還有可能為現(xiàn)階段的課程教育改革帶去負(fù)面的影響。
通過上文關(guān)于高校學(xué)生管理工作開展現(xiàn)狀的論述中，我們可以看到高校在開展管理工作的過程中還存在一系列的問題需要改進(jìn)，而新公共管理理論在這方面不僅可以提供有效的參考和借鑒，同時(shí)還能對(duì)學(xué)生的心理發(fā)展?fàn)顟B(tài)進(jìn)行正面積極的干預(yù)，通過合理的計(jì)劃和設(shè)計(jì)展開學(xué)生的管理工作，不僅極大的提高了管理工作的可行性和科學(xué)性，同時(shí)對(duì)于利用學(xué)生工作管理效果推動(dòng)課程教育改革來說，也能起到積極的促進(jìn)作用，所以就新公共管理理論在高校學(xué)生管理工作中的有效創(chuàng)新和應(yīng)用來說，不僅是對(duì)學(xué)生管理工作本身進(jìn)行改革的必然措施，同時(shí)也是課程教育改革背景下提高現(xiàn)階段高校整體教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率的必經(jīng)途徑。
二、利用新公共管理理論對(duì)現(xiàn)階段高校學(xué)生管理工作進(jìn)行。
有效創(chuàng)新的重要措施從上文的相關(guān)論述中，我們已經(jīng)了解到現(xiàn)階段高校學(xué)生管理工作開展過程中對(duì)新公共管理理論進(jìn)行借鑒和創(chuàng)新的必要性和必然性，那么在具體工作開展的過程中，我們應(yīng)該從哪些方面入手呢？筆者結(jié)合自身的一些管理經(jīng)驗(yàn)以及看法，在下文中進(jìn)行了具體的探討。
（一）樹立合理明確的管理目標(biāo)——計(jì)劃的落實(shí)。
就新公共管理理念的具體內(nèi)容而言，計(jì)劃是至關(guān)重要的一部分，它不僅關(guān)系著后面所有工作開展的有效性，同時(shí)直接決定和影響著管理工作開展的最終效果和成果。
就高校學(xué)生管理工作的開展來說，管理目標(biāo)的明確實(shí)際也是同樣的道理。
在傳統(tǒng)的管理模式中，教師們開展學(xué)生管理工作的主要目的就是讓學(xué)生變成規(guī)矩的好學(xué)生，因此在對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理的過程中，通常都是對(duì)一些事件的表面現(xiàn)象進(jìn)行要求和管理，并沒有落到實(shí)處。
如果對(duì)新公共管理理論進(jìn)行有效應(yīng)用的話，那么則應(yīng)盡量避免出現(xiàn)這一問題。
就高校學(xué)生管理工作開展的最終目的而言，實(shí)際上是要對(duì)高校的課程教育改革工作進(jìn)行有效的支援，著力將學(xué)生培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)的應(yīng)用型人才。
因此在開展學(xué)生管理工作的過程中一定要結(jié)合課程教育改革的內(nèi)容對(duì)管理工作的目標(biāo)進(jìn)行明確的制定，從而充分發(fā)揮新公共管理理論基礎(chǔ)上學(xué)生管理工作的重要作用。
公共管理論文題目方向篇十六
（一）教學(xué)目標(biāo)設(shè)置不準(zhǔn)確對(duì)學(xué)生而言，教學(xué)目標(biāo)的不準(zhǔn)確使得學(xué)生對(duì)專業(yè)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了兩點(diǎn)誤區(qū)。
第一，學(xué)生普遍認(rèn)為專業(yè)英語(yǔ)與普通英語(yǔ)具有同質(zhì)性。
課程的講授和考核使得學(xué)生盲目地認(rèn)為專業(yè)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)內(nèi)容與方法和普通英語(yǔ)具有高度的相似性，甚至將二者簡(jiǎn)單地等同起來。
第二，由于大多數(shù)高校將專業(yè)英語(yǔ)設(shè)置為選修課，學(xué)生對(duì)這門課程的重視程度不夠。
作為選修課，學(xué)生對(duì)專業(yè)英語(yǔ)和普通英語(yǔ)的態(tài)度完全不同。
由于普通英語(yǔ)與學(xué)位證書、學(xué)歷證書直接掛鉤，而作為非英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)之后對(duì)于專業(yè)英語(yǔ)的應(yīng)用相對(duì)較少，進(jìn)而忽略專業(yè)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)成為了一種普遍現(xiàn)象。
事實(shí)上，專業(yè)英語(yǔ)學(xué)習(xí)過程中不僅要求學(xué)生學(xué)習(xí)必要的語(yǔ)言知識(shí)，更為重要的是要求學(xué)生閱讀專業(yè)外文文獻(xiàn)和著作，分析學(xué)科的國(guó)內(nèi)外前沿發(fā)展趨勢(shì)，熟練應(yīng)用專業(yè)英語(yǔ)知識(shí)和技能，增強(qiáng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。
公共管理論文題目方向篇十七
2、財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為及其防范的研究。
3、創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)對(duì)中小企業(yè)融資結(jié)構(gòu)的影響。
4、低碳經(jīng)濟(jì)投資主體投資行為研究。
5、董事會(huì)結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量相關(guān)性的實(shí)證研究。
6、董事長(zhǎng)特征與公司績(jī)效的實(shí)證研究。
7、風(fēng)險(xiǎn)投資對(duì)上市公司投融資行為影響的實(shí)證研究。
8、高管薪酬激勵(lì)對(duì)公司績(jī)效的影響——基于__的數(shù)據(jù)。
9、公司價(jià)值、資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)理管理防御。
10、公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)債務(wù)期限結(jié)構(gòu)影響的實(shí)證研究。
11、公允價(jià)值計(jì)量對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露質(zhì)量的影響。
12、公司治理與審計(jì)定價(jià)關(guān)系研究。
13、公允價(jià)值計(jì)量屬性在企業(yè)中的應(yīng)用——基于上市商業(yè)銀行的數(shù)據(jù)。
14、股權(quán)激勵(lì)對(duì)股利分配政策的影響——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
15、股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響研究。
16、股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)股權(quán)激勵(lì)效果的影響來自——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
17、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對(duì)上市公司過度投資行為的影響——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
18、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量能提高企業(yè)融資效率嗎?
19、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與投資效率的實(shí)證研究。
20、機(jī)構(gòu)投資者持股對(duì)公司投資行為影響研究——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
21、基于財(cái)務(wù)視角審視上市公司可持續(xù)增長(zhǎng)發(fā)展。
22、基于企業(yè)生命周期理論的現(xiàn)金股利分配實(shí)證研究。
23、基于投資收益的中小投資者保護(hù)效率研究。
24、金融契約、控制權(quán)配置與企業(yè)過度投資。
25、控股股東、管理層持股與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的實(shí)證研究。
26、論公司過度投資行為對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
27、論會(huì)計(jì)報(bào)告披露的信息質(zhì)量特征。
28、媒體監(jiān)督公司治理的實(shí)證研究。
29、民營(yíng)企業(yè)融資管理的問題及優(yōu)化策略。
30、企業(yè)r&d投入與企業(yè)價(jià)值相關(guān)關(guān)系實(shí)證研究。
31、中小企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
32、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策。
33、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)研究。
34、中小企業(yè)籌資困境及對(duì)策。
35、中小企業(yè)的信用擔(dān)保體系問題探討。
36、中小企業(yè)管理會(huì)計(jì)問題研究。
37、中小企業(yè)績(jī)效管理研究。
38、中小企業(yè)融資問題解決及國(guó)際借鑒。
39、中小外貿(mào)企業(yè)外匯風(fēng)險(xiǎn)管理淺析。
40、中小型企業(yè)內(nèi)源融資中的收益質(zhì)量分析。
41、重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用。
42、重要性原則在管理會(huì)計(jì)中的運(yùn)用。
43、戰(zhàn)略成本管理的現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策。
44、戰(zhàn)略成本管理的影響因素及對(duì)策分析。
45、戰(zhàn)略成本管理探討。
46、戰(zhàn)略成本管理與企業(yè)價(jià)值鏈之優(yōu)化。
47、戰(zhàn)略成本管理中的價(jià)值鏈分析。
48、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)存在的問題與對(duì)策。
49、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)相關(guān)問題研究。
50、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響。
1、淺析搖錢術(shù)品牌營(yíng)銷策略。
2、某某省清真肉食品行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
3、加多寶市場(chǎng)營(yíng)銷策略分析。
4、淺談庫(kù)車國(guó)民村鎮(zhèn)銀行的內(nèi)部管理控制。
5、四平旅游業(yè)內(nèi)外環(huán)境分析。
6、歐廟鎮(zhèn)麥冬發(fā)展對(duì)策研究。
7、淺析電子商務(wù)在中小企業(yè)的應(yīng)用。
8、汽車s店服務(wù)營(yíng)銷的問題與對(duì)策分析。
9、某某省玉米產(chǎn)業(yè)發(fā)展的swot分析。
10、集安市人參產(chǎn)業(yè)發(fā)展的swot分析。
11、淺談某某市沃爾瑪超市的顧客服務(wù)。
12、愛瑪電動(dòng)車發(fā)展的swot分析。
13、淺論我國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店發(fā)展對(duì)策。
14、白山市撫松縣露水河鎮(zhèn)黑木耳產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究。
15、福州美龍醫(yī)療器械經(jīng)銷企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略分析。
16、自然堂化妝品營(yíng)銷策略研究。
17、蘇寧易購(gòu)的優(yōu)劣勢(shì)分析。
18、電子商務(wù)環(huán)境下的客戶關(guān)系管理-以淘寶網(wǎng)為例。
19、淺析“秀域”的經(jīng)營(yíng)對(duì)策。
20、江山市蜂產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對(duì)策。
21、某某華美飲品人參飲品營(yíng)銷策略。
22、直銷業(yè)在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀與建議。
23、網(wǎng)上服裝銷售swot分析。
24、我國(guó)家用轎車分銷模式分析。
25、淺析江小白酒類營(yíng)銷有限公司的營(yíng)銷策略。
26、延邊州對(duì)韓國(guó)勞務(wù)輸出的現(xiàn)狀及對(duì)策。
27、某某省畜牧業(yè)發(fā)展問題探究。
28、永和大王連鎖經(jīng)營(yíng)策略分析。
29、淺談李連貴熏肉大餅連鎖經(jīng)營(yíng)。
30、某某省特色農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)問題研究。
31、dm公司處方藥市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
32、咨詢行業(yè)知識(shí)類產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
33、農(nóng)村信用社信貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷研究。
34、聯(lián)合利華公司洗發(fā)水產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
35、海爾家電韓國(guó)目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷影響因素及策略研究。
36、中國(guó)石化sbc產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
37、m公司凈水設(shè)備市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
38、紅旗轎車市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
39、中國(guó)___銀行目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
40、hg公司市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目化管理模式研究。
41、景德鎮(zhèn)當(dāng)代名人陶瓷作品市場(chǎng)營(yíng)銷研究。
42、定價(jià)安排與企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷績(jī)效關(guān)系研究。
43、三星公司__省農(nóng)村家電市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
44、吉安集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
45、s研究所航空電子領(lǐng)域市場(chǎng)營(yíng)銷的項(xiàng)目化管理應(yīng)用研究。
46、我國(guó)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷存在的問題及對(duì)策研究。
47、電子商務(wù)條件下鐵路貨運(yùn)市場(chǎng)營(yíng)銷關(guān)鍵問題研究。
48、國(guó)內(nèi)主題公園市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
49、海達(dá)電器農(nóng)村市場(chǎng)營(yíng)銷渠道建設(shè)問題研究。
50、m公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
1、環(huán)保稅開征對(duì)企業(yè)的影響及應(yīng)對(duì)策略。
2、論公司強(qiáng)制清算制度的完善。
3、全面“營(yíng)改增”對(duì)高校財(cái)務(wù)管理的影響和建議。
4、房地產(chǎn)公司流轉(zhuǎn)稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)與管控。
5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融背景下pp稅務(wù)問題的探討。
6、無形資產(chǎn)涉稅問題探究。
7、關(guān)于個(gè)稅改革的一些思考。
8、企業(yè)納稅籌劃中的風(fēng)險(xiǎn)問題及應(yīng)對(duì)策略研究。
9、淺析“營(yíng)改增”對(duì)建筑業(yè)稅負(fù)的影響。
10、反避稅調(diào)查程序的舉證責(zé)任:現(xiàn)行法的厘清與建構(gòu)。
11、供給側(cè)改革背景下“營(yíng)改增”對(duì)海南旅游業(yè)的影響分析。
12、有關(guān)勞務(wù)派遣勞務(wù)外包稅務(wù)管理及勞務(wù)用工風(fēng)險(xiǎn)分析。
13、如何加強(qiáng)防范企業(yè)稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)。
14、基于稅務(wù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境視角的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范研究。
15、建筑業(yè)“營(yíng)改增”背景下風(fēng)險(xiǎn)防控和征管創(chuàng)新的思考。
16、土地增值稅清算后退稅的財(cái)稅處理分析。
17、企業(yè)所得稅的微觀影響。
18、關(guān)聯(lián)企業(yè)轉(zhuǎn)讓定價(jià)的避稅防治。
19、企業(yè)稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁的效應(yīng)。
20、奢侈品征稅現(xiàn)狀及對(duì)策。
21、出口退稅制對(duì)外向型企業(yè)的影響。
22、個(gè)人所得稅對(duì)私人投資與儲(chǔ)蓄的作用。
23、房產(chǎn)稅對(duì)房地產(chǎn)調(diào)控機(jī)理。
24、稅法與會(huì)計(jì)制度的協(xié)調(diào)研究。
25、企業(yè)倒閉兼并中的稅收問題研究。
26、構(gòu)建和諧稅收文化研究。
27、公司股票期權(quán)激勵(lì)的稅收對(duì)策。
28、構(gòu)建“環(huán)境保護(hù)稅”與環(huán)境污染治理。
29、促進(jìn)寧波中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的稅收思考。
30、大宗商品交易的避稅防治。
31、寧波中小制造企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)與收費(fèi)比較研究。
32、__鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)行稅收政策比較。
33、房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅籌劃研究——以某企業(yè)為例。
34、高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃問題研究。
35、企業(yè)并購(gòu)重組與納稅籌劃研究。
36、論中小企業(yè)稅收籌劃空間及對(duì)策研究。
37、稅務(wù)籌劃與最優(yōu)會(huì)計(jì)政策選擇。
38、大型企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
39、跨國(guó)公司稅務(wù)籌劃研究。
40、個(gè)人所得稅的征管問題及對(duì)策。
41、數(shù)字經(jīng)濟(jì)下探索電子商務(wù)行業(yè)稅收征管新思路。
42、互聯(lián)網(wǎng)金融借貸涉稅風(fēng)險(xiǎn)研判——基于pp擔(dān)保/抵押模式下的案例分析。
43、論企業(yè)破產(chǎn)與稅收征管程序的調(diào)適。
44、論稅務(wù)部門征收非稅收入的重要意義。
45、所得稅納稅籌劃在中小企業(yè)中的應(yīng)用。
46、個(gè)人所得稅的納稅籌劃研究。
47、煤化工企業(yè)并購(gòu)重組中納稅籌劃的實(shí)踐研究。
48、建筑業(yè)“營(yíng)改增”后的納稅籌劃研究。
49、“營(yíng)改增”背景下建筑施工企業(yè)增值稅納稅籌劃的實(shí)施路徑。
50、企業(yè)年終獎(jiǎng)納稅籌劃研究。
公共管理論文題目方向篇十八
教材是課堂教學(xué)的重要載體，直接關(guān)系到教學(xué)的質(zhì)量。
目前，我國(guó)高校公共管理專業(yè)英語(yǔ)教材存在以下兩個(gè)方面的問題:一是就教材數(shù)量而言，國(guó)內(nèi)公共管理專業(yè)英語(yǔ)教材可謂鳳毛麟角。
由于公共管理專業(yè)在國(guó)內(nèi)開設(shè)較晚，加之專業(yè)英語(yǔ)定位的偏差，直接導(dǎo)致了國(guó)內(nèi)從事公共管理專業(yè)英語(yǔ)教材編定的人員有限。
由于缺乏相應(yīng)的教材，許多高校公共管理專業(yè)英語(yǔ)教學(xué)往往采用科普性或故事性的文章或報(bào)刊選讀作為學(xué)習(xí)的資料，其內(nèi)容缺乏公共管理專業(yè)所需的專業(yè)性和實(shí)用性。
而且，學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中也帶有一定的盲目性和隨意性。
這些因素都嚴(yán)重制約了高校公共管理專業(yè)英語(yǔ)教學(xué)水平的提升。
二是就現(xiàn)有教材內(nèi)容而言，普遍存在非專業(yè)性、滯后性和非針對(duì)性。
在目前的公共管理專業(yè)英語(yǔ)教材中，有的教材側(cè)重于大學(xué)基礎(chǔ)英語(yǔ)教學(xué)，缺少專業(yè)性；有的側(cè)重mpa課程教學(xué)，遠(yuǎn)超出了學(xué)生的接受能力；還有的公共管理專業(yè)英語(yǔ)教材內(nèi)容嚴(yán)重滯后，不能隨國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)最新發(fā)展趨勢(shì)而及時(shí)更新，難以滿足當(dāng)前公共管理專業(yè)本科教學(xué)的要求。
公共管理論文題目方向篇十九
公共經(jīng)濟(jì)管理是為人民謀福利，因此應(yīng)當(dāng)本著公平、公正的原則來進(jìn)行分配，這其中的關(guān)鍵是其公正性。
具體而言，作為各級(jí)政府，應(yīng)當(dāng)對(duì)全部的社會(huì)成員承擔(dān)責(zé)任，通過制定具體的實(shí)施方案，合理地運(yùn)用公共權(quán)力，合理地分配公共資源。
隨著民生概念的提出，普通民眾的維權(quán)意識(shí)越來越強(qiáng)，也從反面進(jìn)一步推動(dòng)了公共經(jīng)濟(jì)管理理論的發(fā)展。
對(duì)所有社會(huì)成員要承擔(dān)責(zé)任，制定詳細(xì)明確的實(shí)行方案。
民生觀念的提出改變了人們的傳統(tǒng)思想觀念，越來越多的人開始認(rèn)識(shí)到自己利益的重要性，從而推動(dòng)了公共經(jīng)濟(jì)管理理論的發(fā)展。
公共經(jīng)濟(jì)管理對(duì)民生關(guān)系具有非常重要的作用，其可以分為狹義和廣義的公共經(jīng)濟(jì)管理。
廣義的公共經(jīng)濟(jì)管理包括社會(huì)人文學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)等，狹義的公共經(jīng)濟(jì)管理是一門學(xué)科。
兩者是一種不可分支的二元理論，他們對(duì)民生關(guān)系具有重要的影響，共同作用于經(jīng)濟(jì)管理。
公共經(jīng)濟(jì)管理?yè)碛袕V闊的知識(shí)理論，具有非常廣泛的涉及層面，能夠滿足人類對(duì)它的需求。
狹義經(jīng)濟(jì)管理和廣義經(jīng)濟(jì)管理具有不同點(diǎn)，對(duì)民生關(guān)系也具有不同的作用。
（二）民生關(guān)系的內(nèi)涵。
民生關(guān)系和公共經(jīng)濟(jì)管理一樣有狹義和廣義之分，其主體是民生。
狹義的民生就是平常說的民生關(guān)系和民生問題。
由于人的生理需求是社會(huì)生存與發(fā)展的前提，因此人的衣食住行是民生關(guān)系中最重要的部分。
而廣義的民生包括直接相關(guān)和間接相關(guān)的事情，是同民生有關(guān)的事情。
在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)的時(shí)候，群眾會(huì)遇到需要解決的問題，即民生關(guān)系關(guān)乎每個(gè)人的生存利益和現(xiàn)實(shí)發(fā)展，是國(guó)家需要重視的問題。
二、公共經(jīng)濟(jì)管理與民生之間的關(guān)系。
民生是國(guó)本，公共經(jīng)濟(jì)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，加強(qiáng)公共經(jīng)濟(jì)管理是改善民生的重要手段，可以說公共經(jīng)濟(jì)管理與民生的關(guān)系非常緊密。
我們對(duì)公共經(jīng)濟(jì)管理與民生之間存在的關(guān)系做如下分析：
（一）公共經(jīng)濟(jì)管理促進(jìn)對(duì)民生關(guān)系的改善。
1、加強(qiáng)公共經(jīng)濟(jì)管理有利于為百姓提供更多的公共產(chǎn)品。
百姓生活離不開國(guó)家的維護(hù)，民生發(fā)展需要政府提供更多的公共經(jīng)濟(jì)支持，通過在公共產(chǎn)品上的投入，使百姓得到更多的實(shí)惠。
隨著我國(guó)最低保障制度的實(shí)施，收入低的人群也基本得到生活保障，這就是民生改善的一個(gè)方面，但目前這個(gè)制度還存在不完善的`地方，如城鄉(xiāng)存在差距等，但隨著政府對(duì)農(nóng)村社保工作的重視，更多的公共產(chǎn)品開始走進(jìn)農(nóng)村，參與分配與使用，這對(duì)民生的改善具有很大的意義。
2、公共經(jīng)濟(jì)管理有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)公平，協(xié)調(diào)民生關(guān)系。
將社會(huì)高低收入人群的生活水平盡量拉近，城鄉(xiāng)之間的差距逐漸縮小，做到改善民生，協(xié)調(diào)民生。
3、公共經(jīng)濟(jì)管理能夠通過協(xié)調(diào)政府財(cái)政支出填補(bǔ)市場(chǎng)空缺。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的同時(shí)在公共財(cái)政支出上也出現(xiàn)了一些問題，隨著公共經(jīng)濟(jì)管理的不斷深化，在社保、醫(yī)療、教育等方面加強(qiáng)財(cái)政補(bǔ)助，解決問題，保障民生。
從深層次的角度看，政府的調(diào)節(jié)有利于促進(jìn)公共產(chǎn)品的產(chǎn)出，但在這個(gè)過程中，公共經(jīng)濟(jì)管理不僅僅是參與進(jìn)來，更多的是作為決策，將財(cái)政預(yù)算用于刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展，鼓勵(lì)百姓使用公共產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)高效市場(chǎng)配置。
4、公共經(jīng)濟(jì)管理體制的不斷完善有利于改善民生關(guān)系。
公共經(jīng)濟(jì)管理對(duì)民生關(guān)系的改善主要通過政策指導(dǎo)和資金調(diào)配，通常用于民生方面的資金投入比較大，資金的流向需要明了清晰，要確保完全用于改善民生，因此需要建立健全相關(guān)公共經(jīng)濟(jì)管理制度，對(duì)相關(guān)改善政策與改善資金進(jìn)行監(jiān)督，從根本上確保百姓得到實(shí)惠。
（二）改善民生對(duì)公共經(jīng)濟(jì)管理存在要求。
公共經(jīng)濟(jì)管理對(duì)于民生關(guān)系的改善有很大作用，可以說他們之間緊密相連，在管理中，公共產(chǎn)品的產(chǎn)出增加，財(cái)政支出被優(yōu)化，國(guó)計(jì)民生的各個(gè)方面都因此得到改善，再加上對(duì)公共經(jīng)濟(jì)管理逐漸形成制度與法律的制約，百姓的實(shí)惠得到進(jìn)一步保障。
1、政府管理職能需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展國(guó)民生活水平提高，對(duì)公共產(chǎn)品有更高的要求，而政府實(shí)施經(jīng)濟(jì)管理生產(chǎn)公共產(chǎn)品，滿足民眾需求的同時(shí)，促進(jìn)民生改善。
可見政府在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、監(jiān)管市場(chǎng)的同時(shí)，提供了更多的公共服務(wù)，因此我們要更加確立政府的公共服務(wù)責(zé)任，使之承擔(dān)起相關(guān)責(zé)任，堅(jiān)持不斷地將更多公共資源提供給百姓，加強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，從根本上改善民生。
2、深化公共政策的公平公正。
改善民生的必要條件是政府對(duì)公共事業(yè)的協(xié)調(diào)，這也是公共經(jīng)濟(jì)管理的重要作用。
在公共經(jīng)濟(jì)管理過程中，需要制定相關(guān)的公共政策，以確保社會(huì)分配公平進(jìn)行。
其中，政策的制定需要民眾參與，讓公共政策更透明、更民主，還要有相關(guān)制度對(duì)該政策的貫徹實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。
三、公共經(jīng)濟(jì)管理對(duì)民生關(guān)系的重要作用。
（一）公共經(jīng)濟(jì)管理促進(jìn)民生需求的快速實(shí)現(xiàn)。
傳統(tǒng)的概念中，民生主要指百姓的衣食住行，隨著時(shí)代的發(fā)展，民生的意義逐漸擴(kuò)大，除了基本生存保障外，還包括基本的教育、醫(yī)療等方面，這也導(dǎo)致一些問題隨之而來。
我黨的宗旨是“為人民服務(wù)”，因此隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，政府一邊在了解民生的需求，一邊有方向地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)，通過公共經(jīng)濟(jì)管理手段滿足百姓的各種需求，即實(shí)現(xiàn)民生需求，進(jìn)而從根本上實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障，保證百姓利益，實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。
（二）公共經(jīng)濟(jì)管理促進(jìn)公平的社會(huì)分配。
改善民生是進(jìn)行公共經(jīng)濟(jì)管理的出發(fā)點(diǎn)，最終目的是提高人們生活水平、實(shí)現(xiàn)社會(huì)平衡分配。
隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，財(cái)富總值越來越高，社會(huì)分配有偏差是難免的，為了避免問題擴(kuò)大化，更好地平衡社會(huì)分配，我國(guó)政府出臺(tái)了各種惠民原則、政策，確定均等化目標(biāo)，提升公共經(jīng)濟(jì)管理工作。
如在財(cái)政方面，政府在有意識(shí)地降低支出比例，逐漸實(shí)現(xiàn)從政府支配向公共支配轉(zhuǎn)型，做到平衡社會(huì)分配，改善百姓生活。
（三）公共經(jīng)濟(jì)管理平衡貧富差距。
在人與人交往的過程中，人們的心理狀況會(huì)存在著不平衡狀態(tài)，這種心理反應(yīng)會(huì)阻礙民生工程的實(shí)施，會(huì)產(chǎn)生一些社會(huì)問題。
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，人與人之間具有貧富之差，一些人掙扎在生活線上，一些人依靠勤勞和勇敢快速地富了起來，因此一些人產(chǎn)生了不健康的心理，社會(huì)上出現(xiàn)了仇富的現(xiàn)象。
由此可見，過大的貧富差距可能會(huì)造成社會(huì)的兩極分化，這對(duì)于一個(gè)國(guó)家來說不是一件好的事情。
城市和農(nóng)村之間的貧富差距造成了農(nóng)村人口的銳減，城市人口不斷增長(zhǎng)，使民生關(guān)系受到不良影響。
只有通過公共經(jīng)濟(jì)管理的適度干預(yù)，才能平衡貧富差距，減少社會(huì)矛盾。
就業(yè)是一個(gè)國(guó)家公民的權(quán)利保障，也是民生之根本，而權(quán)利的行使和義務(wù)的履行則是民生的一個(gè)重要內(nèi)容，人們有權(quán)利要求勞動(dòng)，也有義務(wù)進(jìn)行勞動(dòng)，因此就業(yè)證實(shí)了民生關(guān)系。
公共經(jīng)濟(jì)管理要提供更多的就業(yè)崗位，目前我國(guó)每年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)處于上升狀態(tài)，在公共經(jīng)濟(jì)管理中，一些城市并沒有做好減少失業(yè)、增加就業(yè)這項(xiàng)民生工作。