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勞動安全防護用品管理制度篇一
1、項目經(jīng)理部必須采購、使用具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證的產(chǎn)品，并建立安全防護用具采購、使用、檢查、維修、保養(yǎng)的責任制。
2、安全防護用品應有專人管理，進入施工現(xiàn)場人員，必須戴好安全帽，并按照規(guī)定佩戴勞動保護用品和安全防護用具。
3、施工現(xiàn)場周圍應有安全標志。如遇懸崖、陡坎、溝槽、坑井等危險部位必須設(shè)有防護設(shè)施和設(shè)置明顯的.安全標志，夜間設(shè)紅燈示警和良好的照明。
4、所有電氣設(shè)備的絕緣狀況必須良好，并設(shè)專用開關(guān)、插頭和插座，必須實行“一機一閘一保護”制，對電氣設(shè)備必須定期檢查、測試，不符合要求的要嚴禁使用。腳手架應牢固穩(wěn)定，過道應有防護設(shè)施。
勞動安全防護用品管理制度篇二
為了合理發(fā)放，使用員工個人防護用品，以保護員工安全和健康，有利于工作順利進行，根據(jù)國家勞動部及省“員工個人防護用品發(fā)放標準”并結(jié)合本公司實際情況，特制定本制度。
員工在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿(佩)戴的防護用品包括:防護眼鏡、防毒、防塵口罩、特種手套、防護鞋、頭盔、工作服等，上述用具必須按需配備并妥善保管，加強管理及正確使用。
1.員工防護用品是一種勞動保護輔助措施，必須按崗位發(fā)放，不能把勞動防護用品當作生活福利品發(fā)放。
2.享受勞動保護用品的員工，一律依據(jù)部門核定名單發(fā)放。
3.從事多種作業(yè)員工的防護品，應按其主要作業(yè)工種標準發(fā)放。
4.變動工種，應根據(jù)需要調(diào)整其防護用品。
5.員工上崗前應佩戴本崗位配發(fā)的勞動防護用品，對于員工不佩帶或不愛護勞動保護用品，安全管理人員有權(quán)作出處罰。
6.防護用品在使用過程中損壞的，必須馬上到主管處登記，并換領(lǐng)新的防護用品。
7.防護器具應定點存放在防護用品專柜里面，并由使用人負責保管，由企業(yè)安全委員會每兩月定期校驗一次。
9.企業(yè)設(shè)置了應急救援器材專柜，以備緊急情況下使用，非緊急情況員工不得動用。
《防護用具檢查維護卡》aq-bzh30。
勞動安全防護用品管理制度篇三
(4)安全防護用品、用具不得接觸高溫、明火、化學腐蝕物品，不得移作他用;。
(5)安全防護用品、用具每次使用前必須進行外觀檢查，有下列情況者嚴禁使用:。
1.安全帶(繩):斷股、霉變、損傷或鐵環(huán)有裂紋、掛鉤變形、縫線脫開等;。
2.安全帽:帽殼破損、缺少帽襯(帽箍、頂襯、后箍)，缺少下顎帶等;。
3.登高板:登板有傷痕、繩索斷股或霉變、鉤子裂紋等;。
4.腳扣、表面有裂紋、防滑襯層破裂、腳套帶不完整或有傷痕等;。
5.驗電器:未經(jīng)耐壓試驗、批示燈不亮或無音響等。
(6)施工隊班所配備的安全防護用品、用具應登記建檔，并做好檢查記錄工作。
勞動安全防護用品管理制度篇四
1凡進入施工現(xiàn)場人員,必須正確佩戴安全帽。
3使用安全帽需經(jīng)常進行檢查,每年按標準規(guī)定進行檢查試驗,有損壞、損傷、裂痕等,凡不符合要求的堅決報廢。
1根據(jù)作業(yè)選用合適的安全帶。
2凡在2米及2米以上的高處作業(yè),必須系好符合要求的安全帶。
4安全帶上的各種部件,不得任意拆掉和更換,更換新繩時加繩套。
5高空作業(yè)不具備掛安全帶的條件時,要搭設(shè)安全網(wǎng)或安全繩、防護欄等,確保安全。
1安全網(wǎng)必須取得當?shù)亟ㄖ踩O(jiān)督管理部門準用證后方可使用。
3在建工程外側(cè)必須使用密目式安全網(wǎng)全封閉。
4物料提升機架體外側(cè)應使用密目網(wǎng)和立網(wǎng)防護。
6要保證安全網(wǎng)受力均勻,必須經(jīng)常清理網(wǎng)上落物,網(wǎng)內(nèi)不得有積物。
7安全網(wǎng)支設(shè)完畢,經(jīng)過檢查驗收合格后方可使用。
8拆除安全網(wǎng)必須在有經(jīng)驗人員的嚴密監(jiān)督下進行,拆網(wǎng)應自上而下,同時要采取防墜落措施。
1在建筑工程的樓梯口、電梯口、通道口,予留洞口均須進行防護。
2樓梯扶手應在樓梯踏步拆模后及時安裝。否則,除應沿樓梯設(shè)1.2、0.6
米高的護身欄外,還應在井內(nèi)首層固定安全網(wǎng)一道,并每隔兩層再固定一道安全網(wǎng)或?qū)訉愉佋O(shè)腳手板。
3正在施工的電梯井,應在井內(nèi)設(shè)首層固定安全網(wǎng),每隔三層各設(shè)一道安全網(wǎng)或?qū)訉愉佋O(shè)腳手板,電梯井內(nèi)不得垂直運輸。電梯井各層門口必須安裝2米高的護身欄板或活動門,做到牢固可靠。
4在建工程的通道口,必須搭設(shè)防護棚。棚的寬度應大于出入口,其長度應根據(jù)建筑物的.高度設(shè)置。
5500×500毫米以下的洞口,予埋鋼絲網(wǎng)或加固定蓋板。500×500毫米至1500×1500毫米的洞口,予埋通長鋼筋網(wǎng),無條件的,可加固定蓋板,1米以上的予留洞口周圍,應設(shè)高度為0.6米、1.2米的雙道護身欄桿,并視洞口深度設(shè)置固定安全網(wǎng)?！八目凇碧幊O(shè)置蓋板,圍欄外還應有醒目的示警標志,黑暗處和夜間應加裝照明式紅燈示警。
1在建工程通往尚未安裝欄板的陽臺門,無女兒墻的屋面周邊,框架工程樓層的周邊,斜馬道兩側(cè)邊,卸料平臺兩側(cè)邊,都必須設(shè)置1米高的雙層圍欄或支設(shè)安全網(wǎng)。
2建筑物頂部的施工防護架子,要高于屋頂和挑檐板1.5米,高于平屋面女兒墻墻頂1米,高出部分要綁兩道防身欄,并掛立網(wǎng)。
3在建工程靠近臨街、民房和人行道處,要支搭防護棚。防護棚頂用木板鋪設(shè)為宜,其長度與寬度以確保了行及民房安全為準。
勞動安全防護用品管理制度篇五
1、為保證本項目正常施工順利進行,落實安全生產(chǎn)的主體責任,加強對特種設(shè)備的安全管理,確保特種設(shè)備安全運行,使設(shè)備安全管理工作步入系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、科學化的軌道,依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的要求,結(jié)合本項目實際,特制定本辦法。
2、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》所稱特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施。本項目所涉及的特種設(shè)備有起重機械(包括架橋機、龍門吊和汽車式起重機)、保溫燃燒爐、壓力管道,這三類設(shè)備的安全管理必須依照本辦法執(zhí)行。
3、特種設(shè)備在選購時,除滿足生產(chǎn)要求外,根據(jù)規(guī)定必須保證安全要求,選購必須進行嚴格審查,生產(chǎn)廠商必須是具備相應資質(zhì)的正規(guī)廠商,所采購的新產(chǎn)品必須具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證。
4、新增特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi),必須在當?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理《特種設(shè)備安全使用許可證》,將安全檢查合格標志固定在特種設(shè)備顯著位置上后,方可投入正式使用。
5、特種設(shè)備作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓和考核,取得國家統(tǒng)一的特種設(shè)備作業(yè)人員資格證書后,方可上崗作業(yè),在作業(yè)中應嚴格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。
6、項目部應建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,具體包括:。
1)生產(chǎn)廠商出具的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證;。
2)使用記錄;。
3)維修記錄;。
5)事故記錄。
7、特種設(shè)備的安裝、拆卸工作應由具備相應安裝、拆卸資質(zhì)的單位進行作業(yè),雙方應簽訂安裝、拆卸協(xié)議,確保特種設(shè)備安全投入使用。
8、特種設(shè)備安全技術(shù)性能的定期檢驗。
1)特種設(shè)備使用單位必須在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)申請定期檢驗,及時更換安全檢驗合格標志中的有關(guān)內(nèi)容,未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備不得使用。
2)特種設(shè)備使用單位對在用特種設(shè)備應當進行定期檢查,當發(fā)現(xiàn)異常情況的應及時處理。
3)在用特種設(shè)備的安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表應按時檢定,超出時限或檢定不合格的不得使用。
9、特種設(shè)備存在嚴重事故隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限,特種設(shè)備使用單位應當及時予以報廢,并應當向原登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。
10、標準或技術(shù)規(guī)程中有壽命要求的特種設(shè)備或零件,應當按照相應的要求予以報廢處理,特種設(shè)備進行報廢處理后,應向原登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。
11、特種設(shè)備的使用單位應根據(jù)特種設(shè)備的不同特性建立相適應的事故應急措施和救援預案。事故應急救援預案應定期演練,對其可行性、符合性和有效性進行檢驗,確保當事故發(fā)生時事故應急救援預案能真正起作用,防止災害擴大,將事故造成的損失降低到最低限度。一旦事故發(fā)生必須按照有關(guān)規(guī)定及時向當?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)及有關(guān)部門報告。
人員在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人穿(佩)戴的用品(如防塵、毒、噪音、高溫、強光、靜電、電擊、墜落等)稱為安全防護用品。
1)安全網(wǎng):水平安全網(wǎng)、密目式安全網(wǎng)。
2)安全帶。
3)安全帽。
4)漏電斷路器。
5)配電箱、開關(guān)箱。
6)臨時用電的電纜、電源線。
7)腳手架扣件。
8)安全標志。
2、項目部辦公室負責安全防護用品的管理。安全管理部門負責對安全防護用品的管理使用情況進行檢查。
3、項目部根據(jù)生產(chǎn)過程中所需的安全防護用品作出年度購買計劃,負責人審核同意后,選擇有資質(zhì)的供應商進行購置,并提供符合國家規(guī)定的防護用品。
4、購買的安全防護用品需經(jīng)物資部門和安全管理部門共同驗收后方準入庫,防護用品必須具有“三證一標識”,即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定書和安全標識。
5、項目部辦公室要做好安全防護用品的管理,定期檢驗和校驗,并實行失效報廢,保證勞動防護用品的發(fā)放質(zhì)量。
6、安全保護用品是保護職工在生產(chǎn)過程中安全與健康的一項防護措施,必須根據(jù)規(guī)定供給,不能視為福利。
7、凡是在生產(chǎn)勞動過程中有可能受到傷害或職業(yè)危害的職工,都應按規(guī)定配備勞動防護用品。
8、安全保護用品標準中沒有規(guī)定,因工作中特殊需要的物品由各部門(人員)提出申請,經(jīng)單位負責人審核批準后方可購買發(fā)放。
9、安全保護用品的發(fā)放,要從各部門單位實際出發(fā),按照“實用節(jié)約”的原則,不得減發(fā)或者多領(lǐng)多發(fā)。發(fā)放要建立臺賬,領(lǐng)用要簽字備檔。
10、應教育員工,凡因病假或其他原因脫離生產(chǎn)崗位半年以上的停發(fā)各類防護用品,待復工后再行發(fā)放。
11、項目部要對使用防護用品的人員進行培訓,使其熟知結(jié)構(gòu)、性能,按照防護用品的使用規(guī)則和防護要求,使員工做到“三會”,即會檢查防護用品的可靠性,會正確使用防護用品,會正確維護保養(yǎng)防護用品。
12、防護用品每次使用前要進行檢查,嚴禁使用無效的防護用品。使用后要按要求進行維護。發(fā)現(xiàn)損毀要及時補領(lǐng)。
13、使用人員應保管好安全防護用品,凡屬個人保管不當,丟失或損壞的需折價賠償后方可補領(lǐng)。
14、項目部需建立嚴格的防護用品購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度和使用檔案,并根據(jù)國家要求制定發(fā)放標準。
二〇〇九年十月一日。
勞動安全防護用品管理制度篇六
1.凡屬在生產(chǎn)過程中,起保護職工生命安全和身體健康者則予配發(fā);否則,不發(fā)。
2.根據(jù)勞動條件,本著最低的需要和節(jié)約使用的精神,對于不同的工種,不同的條件,發(fā)放不同的勞保用品。
3.凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工,按其擔負的主要工種的標準發(fā)給。
4.標準規(guī)定的雖有,但不需要者不發(fā)。
1.勞保用品的采購可由供應部負責統(tǒng)一采購供應。
2.公司要建立健全勞保用品的計劃、保管、發(fā)放、獎懲等制度,各級領(lǐng)導要認真貫徹國家勞保政策、法律、規(guī)定標準,并定期檢查執(zhí)行情況。
3.行政人事部門負責做勞保用品計劃,制定修改本單位勞保實施細則,并會同勞資、工會、財務等部門檢查勞動保護政策、法律、規(guī)定與標準的'執(zhí)行情況,及時研究采用能增強防護能力的,物美價廉、新穎耐用的新產(chǎn)品。
4.勞保用品使用期滿,需經(jīng)所在班、組和主管領(lǐng)導(部門)鑒定核實后方可換發(fā),個人保管使用的物品由保管者個人拆洗修補。
5.支援外地的生產(chǎn)人員?？砂串?shù)匾?guī)定標準供給或借給,用后收回。
6.職工因各種原因脫離生產(chǎn)崗位在半年以上者,個人用品應根據(jù)實際有的停發(fā),有的則相應延長使用期,調(diào)做管理工作半年以上者應按管理人員標準發(fā)給。
7.參加各類政治、業(yè)務、技術(shù)、文化、學習的職工,可按其時間長短,分別實行停發(fā)、減發(fā)或延長使用期的辦法。
8.參加生產(chǎn)勞動或短期下班組勞動的干部,可發(fā)給必需的勞保用品,長期參加班、組勞動的干部,應按其所在班、組工種的標準發(fā)給。
9.代培、代訓、送外或?qū)嵙暼藛T的勞保用品,由原單位負責發(fā)放或借給,用后收回。
10.職工在公司范圍內(nèi)調(diào)動,個人使用的物品可帶至新單位繼續(xù)使用,并由調(diào)出單位辦理調(diào)撥手續(xù)。調(diào)出公司,勞保用品一律收回。職工變更工種時,應按新工種標準發(fā)放。
11.勞保用品屬生產(chǎn)所需,非生產(chǎn)需要不得擅自挪用。必須嚴格執(zhí)行標準,任何單位和個人都不準擅自擴大發(fā)放范圍,提高標準,違者要追究責任。同時教育職工自覺愛護、保管、使用好,不得任意丟失、損壞或作它用。
12.對防護物品,如安全帽、安全網(wǎng)(帶)、防毒口罩、漏電保安器、絕緣用品等,須建立健全檢驗制度,使用前要嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全時,應及時修理或停止使用。
勞動安全防護用品管理制度篇七
1.1為了貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,進一步規(guī)范安全防護用品的合理使用,保護工作人員人身安全,特制定本規(guī)定。
1.2本規(guī)定是根據(jù)《電業(yè)安全工作規(guī)程(熱力和機械部分)》及有關(guān)制度的規(guī)定,結(jié)合電廠實際使用的安全防護用品情況編寫的。
2安全防護用品的種類和保管
2.1安全帽:由使用者自行保管,非正常使用損壞或丟失的,必須向電廠申領(lǐng),同時上交30元。
2.2工作服(包括冬裝、夏裝、防塵服、耐酸堿服等):由使用者自行保管,未到更換期損壞,可向電廠申領(lǐng),并上交50~100元服裝費;工作服發(fā)放后未工作滿半年的,要上交電廠50~100元服裝費。
2.3勞保鞋(包括絕緣鞋、棉鞋、水鞋等):由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠申領(lǐng),并根據(jù)鞋的種類上交20~100元。
2.4防塵口罩:由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠申領(lǐng),并根據(jù)防塵口罩的種類每個上交20~50元。
2.5防塵帽:由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠申領(lǐng),并每頂上交10元。
2.6防護眼鏡:由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠申領(lǐng),并每只上交10元。
2.7安全帶:由使用班組或處室保管,非正常使用損壞的,每條考核班組或處室50元。
2.8防毒面罩:由運行分場使用的專業(yè)負責保管,非正常使用損壞的,每個考核100~200元。
2.9正壓式空氣呼吸器:由運行分場負責保管,非正常使用損壞的,每具考核5000元。
2.10防火服:由運行分場負責保管,非正常使用損壞的,每套考核500元。
2.11其他安全防護用具:根據(jù)生產(chǎn)需要配置的特殊安全防護用品,由使用者或班組保管,非正常使用損壞的,按該安全防護用具購置價格的80%進行考核。
3佩戴安全帽的要求
3.1安全帽的佩戴要符合標準,使用要符合規(guī)定。如果佩戴和使用不正確,就起不到充分的防護作用。
3.2工作人員進入電廠,必須佩帶安全帽。在現(xiàn)場室內(nèi)作業(yè)也要戴安全帽,特別是在室內(nèi)帶電作業(yè)時,更要認真戴好安全帽。
3.3戴安全帽前應將帽后調(diào)整帶調(diào)整到適合的位置。
3.4不要把安全帽歪戴,也不要把帽沿戴在腦后方。
3.5安全帽的下領(lǐng)帶必須扣在頜下,并系牢,松緊要適度。
3.6工作人員在現(xiàn)場作業(yè)中,不得將安全帽脫下擱置一旁,或當坐墊使用。
4工作服的要求
4.1工作中要穿集團公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服,并根據(jù)季節(jié)變化和集團公司的要求,選擇穿著冬裝或者夏裝。
4.2如果工作中長期接觸粉塵、酸堿等有毒、有害物質(zhì)時,要穿著防塵服、耐酸堿服等特殊的工作服。
4.3要穿著和體的工作服,并且要將衣扣扣好,禁止敞懷。
4.4在轉(zhuǎn)動、移動等設(shè)備附近工作時,必須將衣服和袖口扣好,工作服不應有可能被轉(zhuǎn)動的機器絞住的地方。
5勞保鞋的要求
5.1工作人員要根據(jù)實際工作情況選擇使用相應的勞保鞋,如:電氣工作要穿絕緣鞋或絕緣靴;冬季室外工作要穿棉鞋;接觸水的工作要穿水鞋;接觸酸堿的工作要穿耐酸堿鞋等。
5.2勞保鞋要妥善保管,防止鞋損壞后不能起到良好的安全防護作用。
5.3一些特殊的勞保鞋(如高壓絕緣靴等)應定期進行檢測,如果不能滿足安全要求,應及時進行更換。
6防塵口罩的要求
6.1為了保護職工的身體健康,預防職業(yè)病的發(fā)生,職工在粉塵較大場所中工作時要佩戴防塵口罩。
6.2防塵口罩為非一次性使用用品,要妥善保管,定期更換濾紙,以便能夠起到良好的防塵作用。
6.3防塵口罩在使用前,應認真查看口罩的通氣孔、固定帶等處是否完好,如果有缺陷,應進行更換。
7佩帶安全帶的要求
7.1為了防止工作人員在某個高度和位置上可能出現(xiàn)的墜落,工作人員在登高和高處作業(yè)時(凡離工作基準面2米及以上的地點進行的工作都應視作高處作業(yè)),必須系掛好安全帶。
7.2安全帶使用前應檢查各部位是否完好無損,繩帶有無變質(zhì)、卡環(huán)是否有裂紋,卡簧彈跳性是否良好。安全帶在使用后,要注意維護和保管。要經(jīng)常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分,必須詳細檢查捻線是否發(fā)生裂斷和殘損等。
7.3高處作業(yè)安全帶要拴掛在牢固的構(gòu)件或物體上,要防止擺動或碰撞,繩子不能打結(jié)使用,鉤子要掛在連接環(huán)上。如安全帶無固定掛處,應采用適當強度的鋼絲繩或采取其他方法進行固定。禁止把安全帶掛在移動或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。
7.4安全帶必須高掛低用。將安全帶掛在高處,人在下面工作就叫高掛低用。
7.5安全帶嚴禁擅自接長使用。如果使用3m及以上的長繩時必須要加緩沖器,各部件不得任意拆除。
7.6安全帶繩保護套要保持完好,以防繩被磨損。若發(fā)現(xiàn)保護套損壞或脫落,必須加上新套后再使用。
8防毒面具的要求
8.1在工作或應急救援中,接觸有毒物質(zhì)時,應佩戴相應的防毒面具,以保護工作人員的.身體健康或人身安全。
8.2使用防毒面具前,應全面檢查面具,禁止使用有缺陷的面具。并且根據(jù)要接觸的毒物正確選用濾毒罐或濾毒盒。濾毒罐和濾毒盒的選用見附表。
8.3防毒面具應妥善保管,定期進行檢查,對損壞的面具應及時進行更換。
9正壓式空氣呼吸器的要求
9.1在空氣中氧含量缺少、毒劑濃度高或各種毒物混存、搶救中毒者以及現(xiàn)場情況不明等有生命危險的作業(yè)場合中,要使用正壓式空氣呼吸器。
9.2使用前應全面檢查呼吸器,特別是氧氣罐的壓力,如果壓力不足,不準使用。
9.3正壓式空氣呼吸器應定期檢查,氧氣罐定期進行充壓。
9.4運行分場應定期組織正壓式空氣呼吸器的培訓學習,使工作人員能夠正確使用。
10防燙服的要求
10.1在高溫高壓設(shè)備上及有可能發(fā)生燙傷的場所進行工作時,要穿戴防燙服。運行分場要制定防燙服的使用管理制度,并嚴格落實。
10.2防燙服由運行分場負責保管,要定期進行檢查,發(fā)現(xiàn)有缺陷,要立即進行修復或更換。
10.3使用前,工作人員要全面檢查;使用中,要按照要求正確穿戴。
10.4運行分場應定期組織防燙服的培訓學習,使工作人員能夠正確使用。
11考核
11.1工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定使用安全防護用品者,視情節(jié)程度考核20~100元;重復違反規(guī)定者將加倍考核。
11.2因未使用安全防護用品而發(fā)生事故的,按電廠及集團公司事故處理規(guī)定執(zhí)行。
11.3安全防護用品保管不當損壞或丟失的,按本規(guī)定2.1~2.11內(nèi)容處理。
12附則
12.1本規(guī)定由××安全生產(chǎn)委員會制定,并負責解釋。如果與上級規(guī)定沖突,以上級規(guī)定為準。
12.2本規(guī)定由綜合辦公室、生產(chǎn)設(shè)備處、運行分場進行監(jiān)督檢查落實。
12.3本規(guī)定自公布之日起施行。
12.4本規(guī)定編寫人:××
勞動安全防護用品管理制度篇八
為了更新勞動防護用品管理制度,我們在20xx年1月4日公司標準化建設(shè)會議上,要求各分公司調(diào)查勞動防護用品管理制度實施和發(fā)放使用情況。根據(jù)各分公司反饋回來的信息,結(jié)合現(xiàn)在的發(fā)放標準,經(jīng)過20xx年3月22日下午董事會和經(jīng)理辦會議討論通過,修訂方案如下:。
1、小件勞動防護用品,指洗浴類(香皂、洗衣粉、毛巾等);手套類(線手套、電焊手套、防水手套、絕緣手套等);口罩類(紗口罩、防塵口罩、防毒口罩、過濾紙等);眼鏡類(電焊眼鏡、電焊面罩、防護眼鏡等)和耳塞。
2、小件勞動防護用品發(fā)放標準由公司制定,分公司負責發(fā)放,分公司不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。
3、小件勞動防護用品由公司供應部購進,購進的小件勞動防護用品必須符合國家管理規(guī)定,必須符合國家標準化要求。分公司發(fā)放小件勞動防護用品,到公司倉庫辦理出庫手續(xù)。
4、新增小件勞動防護用品,由公司人力資源部同大件勞動防護用品一起下發(fā)預發(fā)表,月底發(fā)放結(jié)束,返回人力資源部上臺帳。原來由分公司發(fā)放的洗衣粉、手套、毛巾等按原發(fā)放標準和辦法執(zhí)行。
5、有分公司發(fā)放的小件勞動防護用品,必須按標準發(fā)放,公司安全部負責監(jiān)督管檢查,發(fā)現(xiàn)沒有配備或者沒有佩戴的,從重處罰。
6、每月底,企管部根據(jù)人力資源部報出的《勞動防護用品發(fā)放匯總表》,把小件勞動防護用品費用單另擇出,計入分公司費用。
1、炸藥總庫保管:發(fā)放防靜電服、防靜電鞋,不發(fā)其他工作服。
2、燒火工發(fā)放標準:布工作服(12月)、藍色安全帽(12月),皮手套(3月,分公司發(fā)放),皮工作鞋(12月),防護眼鏡(1年,分公司發(fā)放),毛巾(3月,分公司發(fā)放)。
3、修理工:增加護腳,使用期限6個月。
4、擋池工:增加防水手套(3月,分公司發(fā)放),高筒膠鞋(12月)。增加分身雨衣(12月)。
5、破碎工、給料工:增加防塵口罩、耳塞4個月1個;皮帶工增加防塵口罩4個月1個,由分公司發(fā)放。
6、井上、井下勾料工:增加防塵口罩3個月1個,由分公司發(fā)放。
7、磁選工、過濾機工、砂泵工、振網(wǎng)篩工:需要防水手套由分公司和車間自備,公司倉庫辦理出庫手續(xù)。
8、本條款解釋權(quán)歸人力資源部負責解釋和修改。
勞動安全防護用品管理制度篇九
2、倉庫保管人員對勞動用品、用具應分類存放,登記造冊,妥善保管,。
3、勞動防護用品、用具發(fā)放必須做到定期發(fā)放。一般發(fā)放一次。
4、勞動防護用品、用具使用。從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動防護用品,真正起到防護作用。
6、企業(yè)要經(jīng)常對給勞動防護用、用具的使用人員講解使用的方法和使用過程中的注意事項。使用人員要認真學習使用要求,保證正確使用勞動防護用品、用具。
7、勞動防護用品用具配備要求,企業(yè)必須無償為從業(yè)人員配備合格的勞動防護用品。
8、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門經(jīng)經(jīng)常檢查從業(yè)人員對勞動防護用品的使用佩戴情況,發(fā)現(xiàn)使用不正確的要及時糾正,并給予批評教育;定期對勞動防護用品的質(zhì)量狀況進行檢測,保證其使用性能良好。
勞動安全防護用品管理制度篇十
為了保護員工的身體健康與安全,防止發(fā)生傷亡事故,加強對員工的個人防護,保證勞動防護用品及時發(fā)放,制定本規(guī)定.
1.發(fā)放范圍:
(1)從事高溫、輻射低溫操作者.
(2)從事有燒、燙傷機械傷害危險操作者.
(3)從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者.
(4)從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者.
(5)從事高空或濕式作業(yè)的操作者.
(6)從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者.
(7)從事有強噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者.
(8)從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者.
(9)從事露天作業(yè)而必須在雨中堅持生產(chǎn)的作業(yè)者
(10)凡是在嚴寒氣候中,從事露天作業(yè)邊疆時間超過4小時的'作業(yè)者.
(11)其他需要個人勞動防護用品的作業(yè)者.
2.發(fā)放原則:
(1)按照不同工種、不同勞動條件,發(fā)給員工個人勞動防護用品.
(2)嚴格招待國家和上級有關(guān)部門規(guī)定的發(fā)放標準,得任意擴大發(fā)主和范圍和提高標準.
(3)禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人,發(fā)放的勞動防護用品,不準轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣.
1、發(fā)放、使用管理標準,按照國家和上級有關(guān)部門及單位規(guī)定的發(fā)放標準執(zhí)行.
2、新工種、新項目需新增的勞動防護用品應結(jié)合同類單位發(fā)放使用標準和本單位實際情況,制定發(fā)放使用標準.
1.勞動防護用品,不同工種不同標準,不同條件不同規(guī)定,不搞平均主義,充分發(fā)按防護用品的作用,防止浪費.
2.勞動防護用品是保護員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施,必須按規(guī)定正確佩戴使用,保證安全.
基層干部按管轄的主要崗位標準發(fā)給勞動防護用品.使用期限按規(guī)定標準執(zhí)行.
臨時工作人員的防護用品按同類工種標準執(zhí)行.
5.實習生、代培人員必須按規(guī)定使用勞動防護用品,用品由實習單位提供,費用按協(xié)議規(guī)定處理.
6.進入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè),必須認真穿戴好勞動防護用品.
7.勞動防護用品使用按從事本崗位的實際生產(chǎn)時間計算.期滿手以舊換新.
備用的勞動防護用品要專人保管.
員工調(diào)出時,個人勞動防護用品一律由單位收回;員工單位內(nèi)部調(diào)動時,個人勞動防護用品、卡片同時轉(zhuǎn)交新單位;工種變動時,原工種和新工種標準之間的差別按實際情況增減.
安全管理部門
(1)對勞動防護用品質(zhì)量、款式、標準招待及使用情況進行監(jiān)督檢查.
根據(jù)國家、省、市行業(yè)規(guī)定標準結(jié)合本單位實際情況修訂勞動防護用品使用、發(fā)放標準和管理辦法。
如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求,有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。
安全管理部門負責對領(lǐng)用勞動防護用品的審批。
物資采購部門
(1)必須采購符合國家標準要求的勞動防護用品。
(2)特種勞動防護用品的計劃采購需報安全管理部門審批同意方可采購。
3.材料供應部門
(1)要認真按勞動防護用品標準、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫勞動防護用品進行檢查,不符合標準不準入庫和發(fā)放。
發(fā)現(xiàn)勞動防護用品質(zhì)量總是時,要報安全管理部門及時進行處理。
對庫內(nèi)勞動防護用品要認真保管,做好防潮、防雨等事項。保持良好通風,防止勞動防護用品損壞。
4.財務部門
按主管部門提出的季度勞動防護用品的預算計劃,及時提供勞動防護用品經(jīng)費。
建立勞動防護用品專款專用臺帳。
其他部門
人事勞資部門提供工種及人數(shù),對改換工種人員辦理手續(xù),并通知安全管理部門。
技術(shù)部門負責新工藝、新工種認定。
青島地鐵一期工程(3號線)12標項目部
勞動安全防護用品管理制度篇十一
為了加強勞動防護用品管理，保證職工安全健康的從事工作，特制定本發(fā)放標準和管理制度。
1.1職工在生產(chǎn)勞動過程中正常使用或佩戴的，用以保護自身安全和健康的物品稱為勞動防護用品;如:勞動防護手套，防護鞋等。
1.2所使用的特殊防護器具稱勞動防護用具;如:防毒面具等。
2.1安全環(huán)境管理委員會參與全公司勞動防護用品發(fā)放標準的制訂和修改，對勞動防護用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用情況等進行監(jiān)督檢查。
2.2生產(chǎn)部統(tǒng)一負責編制防護用品的采購計劃。
2.3生產(chǎn)部負責勞動防護用品、用具的驗收、保管，不合格的用品、用具拒絕入庫。
3.1必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件(空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等)、勞動強度及國家有關(guān)技術(shù)標準，正確選擇和采用合適的防護用品和器具。
3.2防護器具不準超出防護范圍進行借用:。
(1)不準用過濾式面具代替隔離式面具。
(2)嚴禁使用失效的防護器材;。
(3)嚴禁用防塵口罩(帶換氣閥)代替過濾式防毒面具。
3.3使用防護器具人員必須經(jīng)過培訓，熟知結(jié)構(gòu)、性能，使用和維護保管方法。
3.4各種防護器具應定點存放，使用生產(chǎn)部應派專人保管，建立臺帳。生產(chǎn)部崗位上的防護器材要設(shè)專人管理，對防護器材的完好負責。
3.5必須建立防護用品和器具的'領(lǐng)用登記卡制度，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標準。
3.6定期校驗和維護。
(1)由生產(chǎn)部負責公司安全防護工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。
(2)使用車間部門對所屬區(qū)域的勞動防護用具的完好、維護保養(yǎng)負責，定期進行檢查和記錄。
(3)電氣絕緣工具定點專人保管，定期進行耐壓試驗，嚴禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。
(4)防毒面具等用后清洗，至少兩個月檢查一次，濾毒罐要稱量檢查，面具進行氣密性試驗。
3.7勞動防護用品用具必須按規(guī)定用途使用，不得改作他用或變賣。
勞動安全防護用品管理制度篇十二
為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,加強對施工現(xiàn)場安全設(shè)施所需的材料、設(shè)備及防護用品的控制,防止不合格產(chǎn)品流入我公司施工現(xiàn)場而造成傷亡事故,確保施工安全,特制定本規(guī)定。
第一條為我公司提供安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護用品的供應單位,必須是遵守法律其產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、銷售符合施工安全要求的生產(chǎn)或銷售單位。
第二條公司物資設(shè)備部門在采購安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護用品時,供應單位必須提供檢測合格證明以及以下資料:
(一)產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證(指實行生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品)和出廠產(chǎn)品合格證;
(二)產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范;
(三)產(chǎn)品的.有關(guān)圖紙及技術(shù)資料;
(四)產(chǎn)品的技術(shù)性能、安全防護裝置的說明。
第三條公司安全檢查部門和項目部負責對以上產(chǎn)品進行監(jiān)督和驗證。
第四條公司物資設(shè)備部門必須嚴格執(zhí)行本規(guī)定,對不符合要求的產(chǎn)品嚴禁購買,對收取供貨單位賄賂而購入不合格品(者)視情節(jié)輕重,予以20xx-5000元罰款,情節(jié)嚴重的予以開除,直至移交司法機關(guān)。
第七條凡提供不合格品進入我公司的供應單位嚴禁進入合格公司供方目錄,已進入的,堅決清除。
第八條本決定從20xx年3月10日起執(zhí)行。
勞動安全防護用品管理制度篇十三
1）、建立防護用品及設(shè)備采購管理臺賬。臺帳應包含：合格供應商名錄（應附三證））、供應商考核評定表、物資采購計劃表、安全用品驗收記錄、報廢防護用品及設(shè)備回收記錄。
2）、做好防護用品設(shè)備資金管理、采購計劃對比的成本核算工作，保質(zhì)、保量、按期組織貨源，注意點滴節(jié)約，提高經(jīng)濟效益，確保施工生產(chǎn)的需要。
3）、正確選用優(yōu)質(zhì)的防護用品和設(shè)備是保證勞動者安全與健康的前提。勞動防護用品選項用的三大基本原則：
（1）從標準角度——根據(jù)國家標準、行業(yè)標準或地方標準選用；
（3）從個人角度——穿戴要舒適、使用方便，不影響工作。
4）、勞動防護用品及設(shè)備的發(fā)放要求。
（1）相關(guān)規(guī)定：《勞動防護用品配備標準》，規(guī)定了國家工種分類目錄中的116個典型工種的勞動防護用品配備標準。用人單位應當按照有關(guān)標準，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給職工個人勞動防護用品。
（2）用人單位的具體責任概括起來即：
a、免費提供，不得替代——用人單位應根據(jù)工作場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度，按照法律、法規(guī)、標準的規(guī)定，為從業(yè)人員免費提供符合國家規(guī)定的護品。不得以貨幣或其他物品替代應當配備的護品。
b、定點購買，三證齊全——用人單位應到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護用品；護品必須具有“三證”：生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證；購買的護品須經(jīng)本單位安全管理部門驗收，并應按照護品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必須必要的檢查。
c、正確使用、職工三會——用人單位應教育從業(yè)人員，按照護品的使用規(guī)則和防護要求，正確使用護品及設(shè)備；職工應做到“三會”：會檢查護品及設(shè)備的可靠性，會正確使用護品及設(shè)備，會正確維護保養(yǎng)護品及設(shè)備，并進行監(jiān)督檢查。
d、過期更換，失效報廢——用人單位應按照產(chǎn)品說明書的要求，及時更換、報廢過期和失效的護品及設(shè)備。
5）、勞動防護用品及設(shè)備的正確使用方法。
（1）檢查外觀——勞動防護用品及設(shè)備使用前首先做一次外觀檢查：有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴密，啟動是否靈活等。
（2）遵循性能——勞動防護用品及設(shè)備的使用必須在其性能范圍內(nèi)，使用中注意“三不”：不得超極限使用，不得使用未經(jīng)國家指定、經(jīng)監(jiān)測部門認可和檢測還達不到標準的產(chǎn)品，不能隨便代替，更不能以次充好。
（3）正確使用——嚴格按照《使用說明書》正確使用勞動防護用品及設(shè)備。
6）、勞動防護用品及設(shè)備的發(fā)放標準和發(fā)放周期，由企業(yè)的安全技術(shù)部門根據(jù)《勞動防護用品配備標準》，根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件，配備具有相應安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品。禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉(zhuǎn)賣。
7）、公用防護設(shè)施要有專人負責及時維護和更新。
勞動安全防護用品管理制度篇十四
1、根據(jù)《山東省職工勞動防護用品發(fā)放標準》發(fā)放范圍、標準、品種、數(shù)量、制定采購計劃。
2、勞動防護用品應定點采購，所購置的勞動防護用品必須具備“三證”，即產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動防護用品生產(chǎn)經(jīng)營許可證。
3、保障勞動防護用品的采購資金，做到按時足額為職工免費提供符合國家或行業(yè)標準的勞動防護用品。
4、每個職工都應愛惜、保管好個人的勞動防護用品，并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。
5、勞動防護用品使用期滿后應及時更換。對一些特殊勞動防護用品，應按照標準規(guī)定定期進行檢測、檢驗，對檢測、檢驗不符合要求的.勞動防護用品，要及時更換和報廢，不得繼續(xù)使用。
6、安全科負責對勞動防護用品計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢的監(jiān)督檢查，教育職工正確佩戴合理使用勞動防護用品，對不按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品的行為，除進行教育外，按本廠安全生產(chǎn)考核辦法及有關(guān)規(guī)定進行處理。
勞動安全防護用品管理制度篇十五
勞動防護用品,是指在勞動過程中為了保護勞動者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害,而由用人單位無償提供給個人穿(佩)戴的用品,是保障職工安全和健康的一種預防性輔助措施,不是生活福利待遇。用人單位應根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要,按照不同工種、不同勞動條件,發(fā)給職工個人的勞動防護用品。用人單位應指導、督促勞動者在作業(yè)時正確使用。
本公司根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《勞動防護用品配備標準(試行)》(國經(jīng)貿(mào)安全[20xx]189號),結(jié)合公司實際情況制訂本管理制度。
1.使用勞動防護用品必須根據(jù)勞動條件,需要保護的部位和要求,科學合理地進行選型。
2.使用人員必須熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。
3.勞動防護用品,必須嚴格按照規(guī)定正確使用。使用前,要認真檢查,確認完好、可靠、有效,嚴防誤用,或使用不符合安全要求的護具,禁止違章使用或擅自代用。
4.特殊防護用品,如防毒面具等還應經(jīng)培訓、實際操作考核合格。
5.職工進入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場,必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品,并正確使用勞動防護用品,否則,按違章論處。
6.不許穿戴(或使用)不合格的勞動防護用品,不許濫用勞動防護用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所,明火作業(yè)的工人,禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。防護服裝的式樣,應當以符合安全生產(chǎn)要求為主,做到適用美觀、大方。
7.勞動防護用品應妥善保護,不得拆改,應經(jīng)常保持整潔、完好,起到有效的保護作用,如有缺損應及時處理。
1.勞動防護用品的發(fā)放標準和發(fā)放周期,由企業(yè)的安全、技術(shù)部門根據(jù)《勞動防護用品配備標準》,根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件,配備具有相應安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品。
2.對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品,防毒面縣,防塵口罩等職工個人特殊勞動防護用品,必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全,并保證質(zhì)量。
3.安全、技術(shù)部門應對購進的勞動防護用品進行驗收。安全、技術(shù)部門和工會組織進行督促檢查。
4.公司采購、發(fā)放和使用的特種勞動防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。對一般勞動防護用品,應該嚴格執(zhí)行其相應的標準。
5.凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員,應按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。如配備的勞動防護用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適用的,應另配或借用所需的其它勞動防護用品。
6.防毒面具的發(fā)放應根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的種類,準確地選擇相應的濾毒罐(盒),每次使用前應仔細檢查是否有效,并按國家標準規(guī)定,定期更換濾毒罐(盒)。
7.生產(chǎn)管理、安全、技術(shù)部門等有關(guān)人員,應根據(jù)其經(jīng)常進入的生產(chǎn)區(qū)域,配備相應的勞動防護用品。
8.企業(yè)應有公用的安全帽、工作服,供外來參觀、學習、檢查工作人蒞臨時借用。公用的勞動防護用品應保持整潔,專人保管。
9.在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時,有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所,除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護用品外,還應在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護具,以備逃生、搶救時應急使用。公司安全人員應定期檢查這些防毒護具,保證其處于良好待用狀態(tài)。
10.一般個人勞動保護用品必須按照規(guī)定的時間按時發(fā)放,不得拖延。特殊勞動保護用品,若需要時可向責任勞動保護用品發(fā)放的部門提出申請經(jīng)同意后發(fā)放。
11、建立和健全勞動防護用品發(fā)放登記臺帳。按時記載發(fā)放勞動防護用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。定時核對工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。
12.凡發(fā)給車間、工段、班組公用的勞動防護用品,應指定專人管理。如有丟失,要查清責任,折價賠償。屬于借用的,應按時交還。
13.勞動防護用品應定期檢查,失效后應報廢。
14.禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人,發(fā)放的防護用品不準轉(zhuǎn)賣。
1.對特種勞動防護用品,國家實施安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證制度。對一般勞動防護用品,應該嚴格執(zhí)行其相應的標準。
2.能夠有效地預防對人各個暴露部位的危害達到全面防護。
3.必須符合安全要求,適用、美觀、大方,使職工穿著舒適,佩戴使用方便,不妨礙作業(yè)活動。
勞動安全防護用品管理制度篇十六
為加大預防和處置暴恐突發(fā)事件能力，確保項目部的社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作，結(jié)合公司實際，制定本預案。
二、編制依據(jù)。
本預案依據(jù)《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》等相關(guān)法律、法規(guī)制定。
三、適用范圍。
本方案適用于公司、項目部、施工作業(yè)區(qū)等處因發(fā)生的暴力恐怖活動導致的事件、社會秩序和人民生命財產(chǎn)受到損失，社會秩序和工作秩序受到破壞的預防和應急處置。
四、工作原則。
反恐維穩(wěn)工作實行“安全防控、常備不懈、以防為主、有效處置”的方針，遵循全面防控、統(tǒng)籌兼顧、綜合治理、預防為主、全面排查、保證重點、團結(jié)協(xié)作，依法處置，有效防控的原則，以高度的政治責任心和使命感，做到反恐維穩(wěn)保平安。
依據(jù)規(guī)定公司、項目部實行經(jīng)理負責，分部門負責的`原則，成立反恐維穩(wěn)處置領(lǐng)導小組，具體負責反恐維穩(wěn)處置統(tǒng)一領(lǐng)導和指揮，在保障反恐維穩(wěn)工作全面、有序開展的同時，各成員按照職責負責具體工作。
一、反恐維穩(wěn)處置領(lǐng)導小組。
組長：
副組長：
成員：
反恐維穩(wěn)處置領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室、治安保衛(wèi)組、物資供應組。各小組的具體職責是：
（一）辦公室（下設(shè)文秘組、信息收集組、反恐維穩(wěn)處置組、治安保衛(wèi)組和物資供應組）。
1.負責重大事件的逐級上報及上傳下達，并負責反恐維穩(wěn)處置預案的實施。
2.負責重大情況報告，立即向領(lǐng)導小組組長報告（組長不在向副組長報告）。報告的主要內(nèi)容有：發(fā)生情況的時間、地點、傷亡人數(shù)、暴力恐怖活動情況的原因及規(guī)模。同時將基本情況向領(lǐng)導小組其他成員通報。
（1）文秘組：由李培書負責，負責做好指揮反恐維穩(wěn)人員的食宿安排等后勤工作。
（2）反恐維穩(wěn)情況收集組：由黃再靈負責，負責反恐維穩(wěn)工作的社會面情況收集匯報工作，保證信息的上通下達。
（3）反恐維穩(wěn)處置組：由丁明強負責，負責處置暴力活動情況提出分析意見，并對發(fā)生的重大問題制定出有效處置實施方案，負責現(xiàn)場事件活動處置工作，并實施方案的完成。
（4）治安保衛(wèi)組：由張正攀擔任。負責維護項目部、場站、施工工地及區(qū)域的治安保衛(wèi)巡查工作。
（5）物資供應組：由劉軍讓負責，負責調(diào)運供給反恐維穩(wěn)處置物資。
二、信息的傳遞和報告。
當發(fā)生因暴力恐怖活動時，各級值班人員必須及時到崗，嚴正以待，堅守崗位，盡職盡責，實施全天監(jiān)視待命，及時根據(jù)上級關(guān)于反恐維穩(wěn)活動情況指示要求，發(fā)現(xiàn)情況利用電話向上級部門匯報，遇有暴力恐怖活動發(fā)生時，應立即向主要領(lǐng)導匯報，若發(fā)生暴力活動時以最快的時間通知110、派出所、街道維穩(wěn)治安隊。
三、反恐維穩(wěn)處置隊伍。
項目部組建10人應急力量，負責駐地發(fā)生的暴力恐怖活動的處置，采取非常保護措施，保護人員和設(shè)備的安全，盡量減少人員財產(chǎn)損失，保證工作秩序。各施工協(xié)作隊要確保本駐地或民工人身安全。
四、反恐維穩(wěn)的物資、設(shè)備準備。
反恐維穩(wěn)物資儲備工作是反恐維穩(wěn)的必要條件之一，要抓好物資儲備計劃，以利反恐維穩(wěn)的需要。
序號設(shè)備名稱單位數(shù)量備注。
挖掘機臺。
裝載機臺。
山工車輛。
平地機臺。
木棍根。
安全帽頂。
應急燈把。
藥箱個。
帶藥品、繃帶等。
擔架副。
五、緊急狀態(tài)下值班人員值班制度。
應急辦公室值班人員必須堅守崗位，盡職盡責，采取24小時輪班制度，值班人員要把涉及到的通訊電話號碼熟記，做到及時、準確、快速的傳遞信息，指揮調(diào)度指令及時下達，隨時做好向有關(guān)領(lǐng)導的匯報，為領(lǐng)導對反恐維穩(wěn)指揮提供決策依據(jù)。
加強反恐維穩(wěn)準備，提高設(shè)施應急能力。平時要加強對所屬工作區(qū)域人員等進行仔細檢查，并對存在薄弱環(huán)節(jié)的結(jié)構(gòu)處進行加固處理，反恐維穩(wěn)物資和設(shè)備放在指定的地點，由專人負責看管維護，保證發(fā)生問題時能及時跟上；對施工人員的住所進行檢查，對進出的人員要進行加強檢查，對周邊居住區(qū)要加強安全防護的措施；值班期間，要保證車輛的完好使用率，隨時準備應對突發(fā)事件應急處置；安全部負責對項目部等地進行排查，保證各類人員在位，防范設(shè)施到位，發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，要立即糾正解決。
勞動安全防護用品管理制度篇十七
一、采購、個人使用的安全帽、安全帶及其他勞動防護用品等,必須符合《安全帽》(gb2811)、《安全帶》(gb6095)及其他勞動防護用品相關(guān)國家標準的要求。不得采購和使用無安全標記或不符合國家相關(guān)標準要求的勞動防護用品。
二、采購勞動防護用品時,應查驗勞動防護用品生產(chǎn)廠家或供貨商的生產(chǎn)、經(jīng)營資格,驗明商品合格證明和商品標識,收集法定檢驗機構(gòu)出具的檢驗報告或由供貨商簽字蓋章的檢驗報告復印件。以確保采購勞動防護用品的質(zhì)量符合安全使用要求。
三、購置的勞動防護用品按照相關(guān)規(guī)定按批量進行安全性能試驗、檢驗,并按照有關(guān)要求進行周期性檢驗。
四、勞動防護用品的發(fā)放和管理堅持“誰用工、誰負責”的原則,實行免費發(fā)放,不得以貨幣或?qū)嵨锾娲Ｙ徶玫膭趧臃雷o用品應有采購、發(fā)放管理臺帳,臺帳中應明確領(lǐng)取人簽字手續(xù),管理臺帳保存期限不得少于兩年。
五、勞動防護用品應專人管理,貯存過程中通風,避光,隔熱,并避免化學品的侵蝕。對施工作業(yè)人員勞動防護用品使用情況定期檢查,督促相關(guān)分包企業(yè)和人員正確使用勞動防護用品。
六、加強對施工作業(yè)人員的教育培訓,保證施工作業(yè)人員能正確使用勞動防護用品。工程項目部應有教育培訓記錄,有培訓人員和被培訓人員的簽名和時間。
七、對損壞或性能不符合防護條件的防護用品應予以報廢。
勞動安全防護用品管理制度篇十八
（一）凡直接從事生產(chǎn)活動的員工，根據(jù)職工個人防護用品標準發(fā)放所需要的護品。
（二）經(jīng)常在現(xiàn)場領(lǐng)導生產(chǎn)或直接和工人在同樣條件下進行勞動的廠、部室、車間生產(chǎn)技術(shù)管理人員，發(fā)給必需的防護用品，使用期限比工人延長半年至一年。
（三）傷、病人員休工超過一個月以上者，其手套、肥皂等護品應停發(fā)。凡脫產(chǎn)學習、病事假或其他原因不直接參加生產(chǎn)或停止工作連續(xù)超過三個月以上的，停發(fā)一切防護用品。已經(jīng)發(fā)放過的護品使用期限相應延長，如整月無生產(chǎn)任務，小護品停發(fā)。
第二條護品領(lǐng)用與保管。
（一）車間（單位）所領(lǐng)取的護品，應指定專人保管，發(fā)給職工時，必須按規(guī)定辦理發(fā)放手續(xù)。
（二）基本生產(chǎn)車間的防護手套及小護品，應按定額發(fā)放并做好登記。
（三）供應部門在每次采購護品進廠后，應由技安部門對護品的規(guī)格、質(zhì)量經(jīng)過檢驗合格后，方可發(fā)給職工使用。
（四）公司所有員工都應按規(guī)定，正確使用勞動防護用品。
第三條護品損壞與丟失賠償。
（一）公用護品丟失或損壞時，由責任者按價或折價賠償；因特殊情況丟失或損壞者，酌情處理。
（二）個人防護用品如使用期限不到而損壞和丟失者，按使用時間折價交款后，方可領(lǐng)用新護品。
第四條工人領(lǐng)取護品后，因工作需要，在廠內(nèi)調(diào)動而仍從事原工種者，護品可隨同帶到新單位使用，但須經(jīng)原單位護品保管員辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第五條調(diào)離本廠的'職工，必須將未使用到期的護品交回或按使用時間折價交款后，方可離廠。退離休職工所領(lǐng)護品不再交回。
第六條凡外單位實習人員、代培人員和外單位來廠安裝、調(diào)試人員所需要的護品，由其原所在單位供應。
第七條護品領(lǐng)用后，必須在工作時間內(nèi)按規(guī)定使用，不得不用或濫用。
第八條防護用品是保護職工在生產(chǎn)過程中安全健康的一項轅助措施，既不是福利待遇，也不能代替各單位應采取的安全技術(shù)措施，各單位應積極地從技術(shù)、設(shè)備、操作、工藝等方面采取措施，改善勞動條件，加強勞動保護工作。
勞動安全防護用品管理制度篇十九
職工勞動防護用品是指生產(chǎn)過程中，為確保職工安全與身體健康所必須的用品和護具，如安全帽、工作服、工作鞋、防塵口罩、手套等。為確保正確合理地發(fā)放、使用和管理勞動防護用品、確保職工在工作過程中的安全和健康，結(jié)合本單位實際情況，制定勞動防護用品發(fā)放使用管理制度。
1、國家和上級沒有頒發(fā)職工個人防護用品新的發(fā)放標準以前，按本單位編印的.職工勞動保護用品發(fā)放標準執(zhí)行。
2、部門需要購買防護用品時，報請主要負責人同意后購買，否則財務部門不予報銷，所購置防護用品應符合國家標準或行業(yè)標準，且不得超過有效期。
3、使用部門按發(fā)放標準統(tǒng)一發(fā)放給員工，并做好發(fā)放記錄。
4、職工須用的防護用品，必須愛護和正確使用。如不到期損壞或丟失者，一般應由職工自理。若確系質(zhì)量不好造成過早損壞，由部門負責人報請主要負責人同意后辦理更換手續(xù)。
5、新入職員工由壓力容器管理部門按照工種簽發(fā)。
6、職工在本單位調(diào)動，若調(diào)換新的工種，勞保用品確定不符合，對職工身體有影響，可由壓力容器管理部門辦理更換手續(xù)。
7、職工調(diào)出、離職，必須交回所有防護用品，壓力容器管理部門在調(diào)離單上簽字后，勞資部門方可辦理調(diào)離手續(xù)。
勞動安全防護用品管理制度篇二十
1目的為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范施工現(xiàn)場作業(yè)的安全防護用品的配備、使用和管理，保障從業(yè)人員在施工生產(chǎn)作業(yè)中的安全和健康，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》和《勞動防護用品配備標準》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，特制定本制度。
2范圍。
2.1本制度適用于公司建筑施工作業(yè)的勞動防護用品的配備、使用及管理。
2.2從事新建、改建、擴建和拆除等有關(guān)建筑活動，應依據(jù)本制度為從業(yè)人員配備相應的勞動防護用品，使其免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害。
3職責。
3.1工程部為本制度的歸口管理部門。負責配備標準的制定，檢查督促下屬單位落實勞動防護用品的配備、使用和管理。
3.2項目部負責勞動防護用品按標準發(fā)放，監(jiān)督進入施工現(xiàn)場的人員正確使用、佩戴勞動防護用品。
3.3財務部負責勞動防護用品的采購和保管。
3.4工會、人力資源部負責監(jiān)督檢查。
4資源需求。
必要的資金保障、適宜的貯存場所。
5基本規(guī)定。
5.1進入施工現(xiàn)場的施工人員和其他人員，應依據(jù)本標準正確佩戴相應的勞動防護用品，以確保施工過程中的安全和健康。
5.2本制度規(guī)定了建筑施工作業(yè)勞動防護用品配備，使用及管理的基本技術(shù)要求。當本制度與國家法律法規(guī)、行政法規(guī)的規(guī)定相抵觸時，應按國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
5.3建筑施工作業(yè)勞動防護用品配備、使用及管理，除應符合本制度以外，尚應符合國家現(xiàn)行有關(guān)標準的規(guī)定。
5.4本制度所列勞動防護用品為從事建筑施工作業(yè)的人員和進入施工現(xiàn)場的其他人員配備的個人防護裝備。
5.5從事施工作業(yè)人員必須配備符合國家現(xiàn)行有關(guān)標準的勞動防護用品，并應按規(guī)定正確使用。
5.6勞動防護用品的配備，應按照“誰用工，誰負責”的原則，由用人單位為作業(yè)人員按作業(yè)工種配備。
5.7進入施工現(xiàn)場人員必須佩戴安全帽。作業(yè)人員必須戴安全帽，穿工作鞋和工作服，應按作業(yè)要求正確使用勞動防護用品。在2m及以上的無可靠安全防護設(shè)施的高處，懸崖和陡坡作業(yè)時，必須系掛安全帶。
5.8從事機械作業(yè)的女士及長發(fā)者應配備工作帽等個人防護用品。
5.9從事登高架設(shè)作業(yè)，起重吊裝作業(yè)的施工人員應配備防止滑落的勞動防護用品，應為從事自然強光環(huán)境下作業(yè)的施工人員配備防止強光傷害的勞動防護用品。
5.10從事施工現(xiàn)場臨時用電工程作業(yè)的施工人員應配備防止觸電的勞動防護用品。
5.11從事焊接作業(yè)的施工人員應配備防止觸電、灼傷、強光傷害的勞動防護用品。
5.12從事鍋爐、壓力容器、管道安裝作業(yè)的施工人員應配備防止觸電，強光傷害的勞動防護用品。
5.13從事防水、防腐和油漆作業(yè)的施工人員應配備防止觸電、中毒、灼傷的勞動防護用品。
5.14從事基礎(chǔ)施工、主體結(jié)構(gòu)、屋面施工、裝飾裝修作業(yè)人員，應配備防止身體、手足、眼部等受到傷害的勞動防護用品。
5.15冬期施工期間或作業(yè)環(huán)境溫度較低的，應為作業(yè)人員配備防寒類防護用品。
5.16雨期施工期間應為室外作業(yè)人員配備雨衣，雨鞋等個人防護用品。對環(huán)境潮濕及水中作業(yè)的人員應配備相應的勞動防護用品。
6配備要求。
6.1架子工、起重吊裝工、信號指揮工的勞動防護用品配備應符合下列規(guī)定：
（1）架子工、塔式起重機操作人員、起重吊裝工應配備靈便緊口的工作服，系帶防滑鞋和工作手套。
（2）信號指揮工應配備專用標志服裝。在自然強光環(huán)境條件作業(yè)時，應配備有色防護眼鏡。
6.2電工的勞動防護用品配備應符合下列規(guī)定：
（1）維修電工應配備絕緣鞋，絕緣手套和靈便緊口的工作服。
（2）安裝電工應配備手套和防護眼鏡。
（3）高壓電氣作業(yè)時，應配備相應等級的絕緣鞋、手套和有色防護眼鏡。
6.3電焊工、氣割工的勞動防護品配備應符合下列規(guī)定：
（1）電焊工，氣割工應配備阻燃防護服、絕緣鞋、鞋蓋、電焊手套和焊接防護面罩。在高處作業(yè)時，應配備安全帽與面罩連接式焊接防護面罩和阻燃安全帶。
（2）從事清除焊渣作業(yè)時，應配備防護眼鏡。
（3）從事磨削鎢極作業(yè)時，應配備手套、防塵口罩和防護眼鏡。
（4）從事酸堿等腐蝕性作業(yè)時，應配備防腐蝕性工作服、耐酸堿肢鞋、耐酸堿手套、防護口罩和防護眼鏡。
（5）在密閉環(huán)境中或通風不良的環(huán)境下，應配備送風式防護面罩。
6.4鍋爐、壓力容器及管道安裝工的勞動防護用品配備應符合下列規(guī)定：
（1）鍋爐及壓力容器安裝工、管道安裝工應配備緊口工作服和保護足趾安全鞋。在強光環(huán)境條件作業(yè)時，應配備有色防護眼鏡。
（2）在地下或潮濕場所，應配備緊口工作服、絕緣鞋和絕緣手套。
6.5油漆工在從事涂刷、噴漆作業(yè)時，應配備防靜電工作服、防。
靜電鞋；防靜電手套、防毒口罩和防護眼鏡;從事砂紙打磨作業(yè)時，應配備防塵口罩和密閉式防護眼鏡。
6.6普通工在從事淋灰、篩灰作業(yè)時，應配備高腰工作鞋、鞋蓋、手套和防塵口罩，應配備防護眼鏡；從事抬、扛物料作業(yè)時,應配備墊肩；從事人工挖擴樁孔丼下作業(yè)時，應配備雨靴、手套和安全繩;從事拆除工作時，應配備保護足趾安全鞋、手套。
6.7混凝土工應配備工作服，系帶高腰防滑鞋，鞋蓋，防塵口罩和手套，宜配備防護眼鏡；從事混凝土澆筑作業(yè)時，應配備肢鞋和手套;從事混凝土振搗作業(yè)時，應配備絕緣肢鞋，絕緣手套。
6.8瓦工、砌筑工應配備保護足趾安全鞋，肢面手套和普通工作服。
6.9抹灰工應配備高腰布面腳底防滑鞋和手套，宜配備防護眼鏡。
6.10磨石工應配備緊口工作服、絕緣肢鞋、絕緣手套和防塵口罩。
6.11石工應配備緊口工作服、保護足趾安全鞋、手套和防塵口罩，宜配備防護服鏡。
6.12木工從事機械作業(yè)時，應配備緊口工作服，防噪聲耳罩和防塵口罩，宜配備防護眼鏡。
6.13鋼筋工應配備緊口工作服，保護足趾安全鞋和手套。從事鋼筋除銹作業(yè)時，應配備防塵口罩，宜配備防護眼鏡。
6.14防水工的勞動防護用品配備應符合下列規(guī)定：
（1）從事涂刷作業(yè)時，應配備防靜電工作服，防靜電鞋和鞋蓋，防護手套，防毒口覃和防護眼鏡。
（2）從事瀝青熔化，運送作業(yè)時，應配備防燙工作服，高腰布面肢底防滑鞋和鞋蓋，工作帽，耐高溫長手套，防毒口罩和防護眼鏡。
6.15玻璃工應配備工作服和防切割手套；從事打磨玻璃作業(yè)時，應配備防塵口罩，宜配備防護眼鏡。
6.16司爐工應配備耐高溫工作服，保護足趾安全鞋，工作帽，防護手套和防塵口罩，宜配備防護眼鏡;從事添加燃料作業(yè)時，應配備有色防沖擊眼鏡。
6.17鉗工、鉚工、通風工的勞動防護用品配備應符合下列規(guī)定：
（1）從事使用銼刀、刮刀、鏨子、扁鏟等工具作業(yè)時，應配備緊口工作服和防護眼鏡。
（2）從事剔鑿作業(yè)時，應配備手套和防護眼鏡；從事搬抬作業(yè)時，應配備保護足趾安全鞋和手套。
（3）從事石棉、破璃棉等含塵毒材料作業(yè)時，操作人員應配備防異物工作服、防塵口罩、風帽、風鏡和薄膜手套。
6.18筑爐工從事磨磚，切磚作業(yè)時，應配備緊口工作服，保護足趾安全鞋，手套和防塵口罩，宜配備防護眼鏡。
勞動安全防護用品管理制度篇二十一
確保個體防護用品在供應、使用、貯存和維護方面的風險辨識，并符合當前的法律規(guī)定，保障職工在勞動過程中的安全與健康。
適用于各種防護用品的需求評估、供應、培訓、使用、維護、貯存、和審核。
廠辦、安全環(huán)保部：負責個體防護用品的發(fā)放標準、選型、審批、檢查和監(jiān)督管理。
營銷部：負責個體防護用品的采購、保管、發(fā)放。
有關(guān)車間部門：負責執(zhí)行規(guī)定。
4.1個體防護需求評估。
車間主管根據(jù)崗位產(chǎn)品和環(huán)境的特點對所需要的防護用品進行評估，包括種類規(guī)格數(shù)量等。并向全體人員傳達結(jié)果。
物料供應和貯存。
4.2.1勞動防護用品的質(zhì)量優(yōu)劣關(guān)系到職工的安全與健康，采購時必須把好質(zhì)量關(guān)。采購時，選擇的勞動防護用品應有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證。
4.2.2嚴禁采購無證及偽劣產(chǎn)品。
4.2.3勞保倉庫應準備常用的勞動保護用品并保持一定的備用庫存量。貯存地必須防止個體防護用品受污染、丟失或受有害物的損壞，防潮、防陽光。
4.2.4為規(guī)范勞動保護用品和管理，各車間部門上報的零星采購計劃需廠辦審核登記后方可采購。
發(fā)放。
4.3.1根據(jù)工作性質(zhì)需要，相關(guān)操作人員都有權(quán)享受符合國家標準的勞動防護用品，各車間必須按規(guī)定發(fā)放。
4.3.2各車間不得隨意發(fā)放，應根據(jù)工作性質(zhì)按規(guī)定發(fā)放勞動防護用品，以保證起到防護功能。
4.3.3發(fā)放時，必須根據(jù)其工種的性質(zhì)、環(huán)境配備相適應的防護用品。
4.3.4凡從事多項作業(yè)人員，應按照其從事的主要或危害最大的工種發(fā)放給必備的勞動防護用品。
4.3.5特種勞保用品由車間負責人造計劃，由生產(chǎn)部副總審批并交廠辦登記歸檔。
4.4.1在勞動防護用品的使用上，堅持宣傳教育與強化管理，使使用者熟悉勞動防護用品的'標準使用范圍和使用方法。
4.4.2職工作業(yè)時，應根據(jù)作業(yè)工種性質(zhì)和生產(chǎn)環(huán)境，選擇使用合適的勞防用品，確保勞動者在作業(yè)過程中的安全與健康。
4.4.3在使用前，應進行檢查損壞情況如破縫、傷口、裂縫或形狀變形或失效。
4.4.4勞動用品只有使用正確規(guī)范，才能達到預定的效果。
4.4.5各車間應按照產(chǎn)品說明書要求，及時更換報廢期和失效的勞動防護用品。能回收的盡量回收，失效的嚴禁使用。
4.4.6勞動用品應專地存放、專人保管。
4.4.7小量精選個體防護用具保存在應急設(shè)施貯藏箱中，作為事故應急備用。這些只有在不可預料情況下，立即需要個體防護用具時才使用。
5.1提供合適的信息教育和培訓，使他們能有效地利用提供的個體防護用品，保護他們免受工作場所對健康和安全造成的危險。
5.2教育個體防護用品的正確使用，缺陷、有效期的正確認識，受污染的個體防護用品的處理。
6.1安全部門應定期或不定期地對采購的和使用的勞動防護用品進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見并督促落實。必要時，引進新型防護用品。
6.2安全部門和人力資源部應組織對職工進行勞動防護用品使用方面的教育培訓。
6.3車間及有關(guān)部門的各級領(lǐng)導對違反使用勞動防護用品的行為要立即予以制止。
6.4安全部門應配備必要的防護用品，以備應急時使用。
6.5廠辦對審批發(fā)放的勞動防護用品進行登記。
6.6安全環(huán)保部門對違反勞動的行為有權(quán)進行處理。
勞動安全防護用品管理制度篇一
1、項目經(jīng)理部必須采購、使用具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證的產(chǎn)品，并建立安全防護用具采購、使用、檢查、維修、保養(yǎng)的責任制。
2、安全防護用品應有專人管理，進入施工現(xiàn)場人員，必須戴好安全帽，并按照規(guī)定佩戴勞動保護用品和安全防護用具。
3、施工現(xiàn)場周圍應有安全標志。如遇懸崖、陡坎、溝槽、坑井等危險部位必須設(shè)有防護設(shè)施和設(shè)置明顯的.安全標志，夜間設(shè)紅燈示警和良好的照明。
4、所有電氣設(shè)備的絕緣狀況必須良好，并設(shè)專用開關(guān)、插頭和插座，必須實行“一機一閘一保護”制，對電氣設(shè)備必須定期檢查、測試，不符合要求的要嚴禁使用。腳手架應牢固穩(wěn)定，過道應有防護設(shè)施。
勞動安全防護用品管理制度篇二
為了合理發(fā)放，使用員工個人防護用品，以保護員工安全和健康，有利于工作順利進行，根據(jù)國家勞動部及省“員工個人防護用品發(fā)放標準”并結(jié)合本公司實際情況，特制定本制度。
員工在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿(佩)戴的防護用品包括:防護眼鏡、防毒、防塵口罩、特種手套、防護鞋、頭盔、工作服等，上述用具必須按需配備并妥善保管，加強管理及正確使用。
1.員工防護用品是一種勞動保護輔助措施，必須按崗位發(fā)放，不能把勞動防護用品當作生活福利品發(fā)放。
2.享受勞動保護用品的員工，一律依據(jù)部門核定名單發(fā)放。
3.從事多種作業(yè)員工的防護品，應按其主要作業(yè)工種標準發(fā)放。
4.變動工種，應根據(jù)需要調(diào)整其防護用品。
5.員工上崗前應佩戴本崗位配發(fā)的勞動防護用品，對于員工不佩帶或不愛護勞動保護用品，安全管理人員有權(quán)作出處罰。
6.防護用品在使用過程中損壞的，必須馬上到主管處登記，并換領(lǐng)新的防護用品。
7.防護器具應定點存放在防護用品專柜里面，并由使用人負責保管，由企業(yè)安全委員會每兩月定期校驗一次。
9.企業(yè)設(shè)置了應急救援器材專柜，以備緊急情況下使用，非緊急情況員工不得動用。
《防護用具檢查維護卡》aq-bzh30。
勞動安全防護用品管理制度篇三
(4)安全防護用品、用具不得接觸高溫、明火、化學腐蝕物品，不得移作他用;。
(5)安全防護用品、用具每次使用前必須進行外觀檢查，有下列情況者嚴禁使用:。
1.安全帶(繩):斷股、霉變、損傷或鐵環(huán)有裂紋、掛鉤變形、縫線脫開等;。
2.安全帽:帽殼破損、缺少帽襯(帽箍、頂襯、后箍)，缺少下顎帶等;。
3.登高板:登板有傷痕、繩索斷股或霉變、鉤子裂紋等;。
4.腳扣、表面有裂紋、防滑襯層破裂、腳套帶不完整或有傷痕等;。
5.驗電器:未經(jīng)耐壓試驗、批示燈不亮或無音響等。
(6)施工隊班所配備的安全防護用品、用具應登記建檔，并做好檢查記錄工作。
勞動安全防護用品管理制度篇四
1凡進入施工現(xiàn)場人員,必須正確佩戴安全帽。
3使用安全帽需經(jīng)常進行檢查,每年按標準規(guī)定進行檢查試驗,有損壞、損傷、裂痕等,凡不符合要求的堅決報廢。
1根據(jù)作業(yè)選用合適的安全帶。
2凡在2米及2米以上的高處作業(yè),必須系好符合要求的安全帶。
4安全帶上的各種部件,不得任意拆掉和更換,更換新繩時加繩套。
5高空作業(yè)不具備掛安全帶的條件時,要搭設(shè)安全網(wǎng)或安全繩、防護欄等,確保安全。
1安全網(wǎng)必須取得當?shù)亟ㄖ踩O(jiān)督管理部門準用證后方可使用。
3在建工程外側(cè)必須使用密目式安全網(wǎng)全封閉。
4物料提升機架體外側(cè)應使用密目網(wǎng)和立網(wǎng)防護。
6要保證安全網(wǎng)受力均勻,必須經(jīng)常清理網(wǎng)上落物,網(wǎng)內(nèi)不得有積物。
7安全網(wǎng)支設(shè)完畢,經(jīng)過檢查驗收合格后方可使用。
8拆除安全網(wǎng)必須在有經(jīng)驗人員的嚴密監(jiān)督下進行,拆網(wǎng)應自上而下,同時要采取防墜落措施。
1在建筑工程的樓梯口、電梯口、通道口,予留洞口均須進行防護。
2樓梯扶手應在樓梯踏步拆模后及時安裝。否則,除應沿樓梯設(shè)1.2、0.6
米高的護身欄外,還應在井內(nèi)首層固定安全網(wǎng)一道,并每隔兩層再固定一道安全網(wǎng)或?qū)訉愉佋O(shè)腳手板。
3正在施工的電梯井,應在井內(nèi)設(shè)首層固定安全網(wǎng),每隔三層各設(shè)一道安全網(wǎng)或?qū)訉愉佋O(shè)腳手板,電梯井內(nèi)不得垂直運輸。電梯井各層門口必須安裝2米高的護身欄板或活動門,做到牢固可靠。
4在建工程的通道口,必須搭設(shè)防護棚。棚的寬度應大于出入口,其長度應根據(jù)建筑物的.高度設(shè)置。
5500×500毫米以下的洞口,予埋鋼絲網(wǎng)或加固定蓋板。500×500毫米至1500×1500毫米的洞口,予埋通長鋼筋網(wǎng),無條件的,可加固定蓋板,1米以上的予留洞口周圍,應設(shè)高度為0.6米、1.2米的雙道護身欄桿,并視洞口深度設(shè)置固定安全網(wǎng)?！八目凇碧幊O(shè)置蓋板,圍欄外還應有醒目的示警標志,黑暗處和夜間應加裝照明式紅燈示警。
1在建工程通往尚未安裝欄板的陽臺門,無女兒墻的屋面周邊,框架工程樓層的周邊,斜馬道兩側(cè)邊,卸料平臺兩側(cè)邊,都必須設(shè)置1米高的雙層圍欄或支設(shè)安全網(wǎng)。
2建筑物頂部的施工防護架子,要高于屋頂和挑檐板1.5米,高于平屋面女兒墻墻頂1米,高出部分要綁兩道防身欄,并掛立網(wǎng)。
3在建工程靠近臨街、民房和人行道處,要支搭防護棚。防護棚頂用木板鋪設(shè)為宜,其長度與寬度以確保了行及民房安全為準。
勞動安全防護用品管理制度篇五
1、為保證本項目正常施工順利進行,落實安全生產(chǎn)的主體責任,加強對特種設(shè)備的安全管理,確保特種設(shè)備安全運行,使設(shè)備安全管理工作步入系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、科學化的軌道,依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的要求,結(jié)合本項目實際,特制定本辦法。
2、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》所稱特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施。本項目所涉及的特種設(shè)備有起重機械(包括架橋機、龍門吊和汽車式起重機)、保溫燃燒爐、壓力管道,這三類設(shè)備的安全管理必須依照本辦法執(zhí)行。
3、特種設(shè)備在選購時,除滿足生產(chǎn)要求外,根據(jù)規(guī)定必須保證安全要求,選購必須進行嚴格審查,生產(chǎn)廠商必須是具備相應資質(zhì)的正規(guī)廠商,所采購的新產(chǎn)品必須具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證。
4、新增特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi),必須在當?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理《特種設(shè)備安全使用許可證》,將安全檢查合格標志固定在特種設(shè)備顯著位置上后,方可投入正式使用。
5、特種設(shè)備作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓和考核,取得國家統(tǒng)一的特種設(shè)備作業(yè)人員資格證書后,方可上崗作業(yè),在作業(yè)中應嚴格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。
6、項目部應建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,具體包括:。
1)生產(chǎn)廠商出具的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證;。
2)使用記錄;。
3)維修記錄;。
5)事故記錄。
7、特種設(shè)備的安裝、拆卸工作應由具備相應安裝、拆卸資質(zhì)的單位進行作業(yè),雙方應簽訂安裝、拆卸協(xié)議,確保特種設(shè)備安全投入使用。
8、特種設(shè)備安全技術(shù)性能的定期檢驗。
1)特種設(shè)備使用單位必須在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)申請定期檢驗,及時更換安全檢驗合格標志中的有關(guān)內(nèi)容,未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備不得使用。
2)特種設(shè)備使用單位對在用特種設(shè)備應當進行定期檢查,當發(fā)現(xiàn)異常情況的應及時處理。
3)在用特種設(shè)備的安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表應按時檢定,超出時限或檢定不合格的不得使用。
9、特種設(shè)備存在嚴重事故隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限,特種設(shè)備使用單位應當及時予以報廢,并應當向原登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。
10、標準或技術(shù)規(guī)程中有壽命要求的特種設(shè)備或零件,應當按照相應的要求予以報廢處理,特種設(shè)備進行報廢處理后,應向原登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。
11、特種設(shè)備的使用單位應根據(jù)特種設(shè)備的不同特性建立相適應的事故應急措施和救援預案。事故應急救援預案應定期演練,對其可行性、符合性和有效性進行檢驗,確保當事故發(fā)生時事故應急救援預案能真正起作用,防止災害擴大,將事故造成的損失降低到最低限度。一旦事故發(fā)生必須按照有關(guān)規(guī)定及時向當?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)及有關(guān)部門報告。
人員在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人穿(佩)戴的用品(如防塵、毒、噪音、高溫、強光、靜電、電擊、墜落等)稱為安全防護用品。
1)安全網(wǎng):水平安全網(wǎng)、密目式安全網(wǎng)。
2)安全帶。
3)安全帽。
4)漏電斷路器。
5)配電箱、開關(guān)箱。
6)臨時用電的電纜、電源線。
7)腳手架扣件。
8)安全標志。
2、項目部辦公室負責安全防護用品的管理。安全管理部門負責對安全防護用品的管理使用情況進行檢查。
3、項目部根據(jù)生產(chǎn)過程中所需的安全防護用品作出年度購買計劃,負責人審核同意后,選擇有資質(zhì)的供應商進行購置,并提供符合國家規(guī)定的防護用品。
4、購買的安全防護用品需經(jīng)物資部門和安全管理部門共同驗收后方準入庫,防護用品必須具有“三證一標識”,即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定書和安全標識。
5、項目部辦公室要做好安全防護用品的管理,定期檢驗和校驗,并實行失效報廢,保證勞動防護用品的發(fā)放質(zhì)量。
6、安全保護用品是保護職工在生產(chǎn)過程中安全與健康的一項防護措施,必須根據(jù)規(guī)定供給,不能視為福利。
7、凡是在生產(chǎn)勞動過程中有可能受到傷害或職業(yè)危害的職工,都應按規(guī)定配備勞動防護用品。
8、安全保護用品標準中沒有規(guī)定,因工作中特殊需要的物品由各部門(人員)提出申請,經(jīng)單位負責人審核批準后方可購買發(fā)放。
9、安全保護用品的發(fā)放,要從各部門單位實際出發(fā),按照“實用節(jié)約”的原則,不得減發(fā)或者多領(lǐng)多發(fā)。發(fā)放要建立臺賬,領(lǐng)用要簽字備檔。
10、應教育員工,凡因病假或其他原因脫離生產(chǎn)崗位半年以上的停發(fā)各類防護用品,待復工后再行發(fā)放。
11、項目部要對使用防護用品的人員進行培訓,使其熟知結(jié)構(gòu)、性能,按照防護用品的使用規(guī)則和防護要求,使員工做到“三會”,即會檢查防護用品的可靠性,會正確使用防護用品,會正確維護保養(yǎng)防護用品。
12、防護用品每次使用前要進行檢查,嚴禁使用無效的防護用品。使用后要按要求進行維護。發(fā)現(xiàn)損毀要及時補領(lǐng)。
13、使用人員應保管好安全防護用品,凡屬個人保管不當,丟失或損壞的需折價賠償后方可補領(lǐng)。
14、項目部需建立嚴格的防護用品購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度和使用檔案,并根據(jù)國家要求制定發(fā)放標準。
二〇〇九年十月一日。
勞動安全防護用品管理制度篇六
1.凡屬在生產(chǎn)過程中,起保護職工生命安全和身體健康者則予配發(fā);否則,不發(fā)。
2.根據(jù)勞動條件,本著最低的需要和節(jié)約使用的精神,對于不同的工種,不同的條件,發(fā)放不同的勞保用品。
3.凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工,按其擔負的主要工種的標準發(fā)給。
4.標準規(guī)定的雖有,但不需要者不發(fā)。
1.勞保用品的采購可由供應部負責統(tǒng)一采購供應。
2.公司要建立健全勞保用品的計劃、保管、發(fā)放、獎懲等制度,各級領(lǐng)導要認真貫徹國家勞保政策、法律、規(guī)定標準,并定期檢查執(zhí)行情況。
3.行政人事部門負責做勞保用品計劃,制定修改本單位勞保實施細則,并會同勞資、工會、財務等部門檢查勞動保護政策、法律、規(guī)定與標準的'執(zhí)行情況,及時研究采用能增強防護能力的,物美價廉、新穎耐用的新產(chǎn)品。
4.勞保用品使用期滿,需經(jīng)所在班、組和主管領(lǐng)導(部門)鑒定核實后方可換發(fā),個人保管使用的物品由保管者個人拆洗修補。
5.支援外地的生產(chǎn)人員?？砂串?shù)匾?guī)定標準供給或借給,用后收回。
6.職工因各種原因脫離生產(chǎn)崗位在半年以上者,個人用品應根據(jù)實際有的停發(fā),有的則相應延長使用期,調(diào)做管理工作半年以上者應按管理人員標準發(fā)給。
7.參加各類政治、業(yè)務、技術(shù)、文化、學習的職工,可按其時間長短,分別實行停發(fā)、減發(fā)或延長使用期的辦法。
8.參加生產(chǎn)勞動或短期下班組勞動的干部,可發(fā)給必需的勞保用品,長期參加班、組勞動的干部,應按其所在班、組工種的標準發(fā)給。
9.代培、代訓、送外或?qū)嵙暼藛T的勞保用品,由原單位負責發(fā)放或借給,用后收回。
10.職工在公司范圍內(nèi)調(diào)動,個人使用的物品可帶至新單位繼續(xù)使用,并由調(diào)出單位辦理調(diào)撥手續(xù)。調(diào)出公司,勞保用品一律收回。職工變更工種時,應按新工種標準發(fā)放。
11.勞保用品屬生產(chǎn)所需,非生產(chǎn)需要不得擅自挪用。必須嚴格執(zhí)行標準,任何單位和個人都不準擅自擴大發(fā)放范圍,提高標準,違者要追究責任。同時教育職工自覺愛護、保管、使用好,不得任意丟失、損壞或作它用。
12.對防護物品,如安全帽、安全網(wǎng)(帶)、防毒口罩、漏電保安器、絕緣用品等,須建立健全檢驗制度,使用前要嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全時,應及時修理或停止使用。
勞動安全防護用品管理制度篇七
1.1為了貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,進一步規(guī)范安全防護用品的合理使用,保護工作人員人身安全,特制定本規(guī)定。
1.2本規(guī)定是根據(jù)《電業(yè)安全工作規(guī)程(熱力和機械部分)》及有關(guān)制度的規(guī)定,結(jié)合電廠實際使用的安全防護用品情況編寫的。
2安全防護用品的種類和保管
2.1安全帽:由使用者自行保管,非正常使用損壞或丟失的,必須向電廠申領(lǐng),同時上交30元。
2.2工作服(包括冬裝、夏裝、防塵服、耐酸堿服等):由使用者自行保管,未到更換期損壞,可向電廠申領(lǐng),并上交50~100元服裝費;工作服發(fā)放后未工作滿半年的,要上交電廠50~100元服裝費。
2.3勞保鞋(包括絕緣鞋、棉鞋、水鞋等):由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠申領(lǐng),并根據(jù)鞋的種類上交20~100元。
2.4防塵口罩:由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠申領(lǐng),并根據(jù)防塵口罩的種類每個上交20~50元。
2.5防塵帽:由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠申領(lǐng),并每頂上交10元。
2.6防護眼鏡:由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠申領(lǐng),并每只上交10元。
2.7安全帶:由使用班組或處室保管,非正常使用損壞的,每條考核班組或處室50元。
2.8防毒面罩:由運行分場使用的專業(yè)負責保管,非正常使用損壞的,每個考核100~200元。
2.9正壓式空氣呼吸器:由運行分場負責保管,非正常使用損壞的,每具考核5000元。
2.10防火服:由運行分場負責保管,非正常使用損壞的,每套考核500元。
2.11其他安全防護用具:根據(jù)生產(chǎn)需要配置的特殊安全防護用品,由使用者或班組保管,非正常使用損壞的,按該安全防護用具購置價格的80%進行考核。
3佩戴安全帽的要求
3.1安全帽的佩戴要符合標準,使用要符合規(guī)定。如果佩戴和使用不正確,就起不到充分的防護作用。
3.2工作人員進入電廠,必須佩帶安全帽。在現(xiàn)場室內(nèi)作業(yè)也要戴安全帽,特別是在室內(nèi)帶電作業(yè)時,更要認真戴好安全帽。
3.3戴安全帽前應將帽后調(diào)整帶調(diào)整到適合的位置。
3.4不要把安全帽歪戴,也不要把帽沿戴在腦后方。
3.5安全帽的下領(lǐng)帶必須扣在頜下,并系牢,松緊要適度。
3.6工作人員在現(xiàn)場作業(yè)中,不得將安全帽脫下擱置一旁,或當坐墊使用。
4工作服的要求
4.1工作中要穿集團公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服,并根據(jù)季節(jié)變化和集團公司的要求,選擇穿著冬裝或者夏裝。
4.2如果工作中長期接觸粉塵、酸堿等有毒、有害物質(zhì)時,要穿著防塵服、耐酸堿服等特殊的工作服。
4.3要穿著和體的工作服,并且要將衣扣扣好,禁止敞懷。
4.4在轉(zhuǎn)動、移動等設(shè)備附近工作時,必須將衣服和袖口扣好,工作服不應有可能被轉(zhuǎn)動的機器絞住的地方。
5勞保鞋的要求
5.1工作人員要根據(jù)實際工作情況選擇使用相應的勞保鞋,如:電氣工作要穿絕緣鞋或絕緣靴;冬季室外工作要穿棉鞋;接觸水的工作要穿水鞋;接觸酸堿的工作要穿耐酸堿鞋等。
5.2勞保鞋要妥善保管,防止鞋損壞后不能起到良好的安全防護作用。
5.3一些特殊的勞保鞋(如高壓絕緣靴等)應定期進行檢測,如果不能滿足安全要求,應及時進行更換。
6防塵口罩的要求
6.1為了保護職工的身體健康,預防職業(yè)病的發(fā)生,職工在粉塵較大場所中工作時要佩戴防塵口罩。
6.2防塵口罩為非一次性使用用品,要妥善保管,定期更換濾紙,以便能夠起到良好的防塵作用。
6.3防塵口罩在使用前,應認真查看口罩的通氣孔、固定帶等處是否完好,如果有缺陷,應進行更換。
7佩帶安全帶的要求
7.1為了防止工作人員在某個高度和位置上可能出現(xiàn)的墜落,工作人員在登高和高處作業(yè)時(凡離工作基準面2米及以上的地點進行的工作都應視作高處作業(yè)),必須系掛好安全帶。
7.2安全帶使用前應檢查各部位是否完好無損,繩帶有無變質(zhì)、卡環(huán)是否有裂紋,卡簧彈跳性是否良好。安全帶在使用后,要注意維護和保管。要經(jīng)常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分,必須詳細檢查捻線是否發(fā)生裂斷和殘損等。
7.3高處作業(yè)安全帶要拴掛在牢固的構(gòu)件或物體上,要防止擺動或碰撞,繩子不能打結(jié)使用,鉤子要掛在連接環(huán)上。如安全帶無固定掛處,應采用適當強度的鋼絲繩或采取其他方法進行固定。禁止把安全帶掛在移動或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。
7.4安全帶必須高掛低用。將安全帶掛在高處,人在下面工作就叫高掛低用。
7.5安全帶嚴禁擅自接長使用。如果使用3m及以上的長繩時必須要加緩沖器,各部件不得任意拆除。
7.6安全帶繩保護套要保持完好,以防繩被磨損。若發(fā)現(xiàn)保護套損壞或脫落,必須加上新套后再使用。
8防毒面具的要求
8.1在工作或應急救援中,接觸有毒物質(zhì)時,應佩戴相應的防毒面具,以保護工作人員的.身體健康或人身安全。
8.2使用防毒面具前,應全面檢查面具,禁止使用有缺陷的面具。并且根據(jù)要接觸的毒物正確選用濾毒罐或濾毒盒。濾毒罐和濾毒盒的選用見附表。
8.3防毒面具應妥善保管,定期進行檢查,對損壞的面具應及時進行更換。
9正壓式空氣呼吸器的要求
9.1在空氣中氧含量缺少、毒劑濃度高或各種毒物混存、搶救中毒者以及現(xiàn)場情況不明等有生命危險的作業(yè)場合中,要使用正壓式空氣呼吸器。
9.2使用前應全面檢查呼吸器,特別是氧氣罐的壓力,如果壓力不足,不準使用。
9.3正壓式空氣呼吸器應定期檢查,氧氣罐定期進行充壓。
9.4運行分場應定期組織正壓式空氣呼吸器的培訓學習,使工作人員能夠正確使用。
10防燙服的要求
10.1在高溫高壓設(shè)備上及有可能發(fā)生燙傷的場所進行工作時,要穿戴防燙服。運行分場要制定防燙服的使用管理制度,并嚴格落實。
10.2防燙服由運行分場負責保管,要定期進行檢查,發(fā)現(xiàn)有缺陷,要立即進行修復或更換。
10.3使用前,工作人員要全面檢查;使用中,要按照要求正確穿戴。
10.4運行分場應定期組織防燙服的培訓學習,使工作人員能夠正確使用。
11考核
11.1工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定使用安全防護用品者,視情節(jié)程度考核20~100元;重復違反規(guī)定者將加倍考核。
11.2因未使用安全防護用品而發(fā)生事故的,按電廠及集團公司事故處理規(guī)定執(zhí)行。
11.3安全防護用品保管不當損壞或丟失的,按本規(guī)定2.1~2.11內(nèi)容處理。
12附則
12.1本規(guī)定由××安全生產(chǎn)委員會制定,并負責解釋。如果與上級規(guī)定沖突,以上級規(guī)定為準。
12.2本規(guī)定由綜合辦公室、生產(chǎn)設(shè)備處、運行分場進行監(jiān)督檢查落實。
12.3本規(guī)定自公布之日起施行。
12.4本規(guī)定編寫人:××
勞動安全防護用品管理制度篇八
為了更新勞動防護用品管理制度,我們在20xx年1月4日公司標準化建設(shè)會議上,要求各分公司調(diào)查勞動防護用品管理制度實施和發(fā)放使用情況。根據(jù)各分公司反饋回來的信息,結(jié)合現(xiàn)在的發(fā)放標準,經(jīng)過20xx年3月22日下午董事會和經(jīng)理辦會議討論通過,修訂方案如下:。
1、小件勞動防護用品,指洗浴類(香皂、洗衣粉、毛巾等);手套類(線手套、電焊手套、防水手套、絕緣手套等);口罩類(紗口罩、防塵口罩、防毒口罩、過濾紙等);眼鏡類(電焊眼鏡、電焊面罩、防護眼鏡等)和耳塞。
2、小件勞動防護用品發(fā)放標準由公司制定,分公司負責發(fā)放,分公司不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。
3、小件勞動防護用品由公司供應部購進,購進的小件勞動防護用品必須符合國家管理規(guī)定,必須符合國家標準化要求。分公司發(fā)放小件勞動防護用品,到公司倉庫辦理出庫手續(xù)。
4、新增小件勞動防護用品,由公司人力資源部同大件勞動防護用品一起下發(fā)預發(fā)表,月底發(fā)放結(jié)束,返回人力資源部上臺帳。原來由分公司發(fā)放的洗衣粉、手套、毛巾等按原發(fā)放標準和辦法執(zhí)行。
5、有分公司發(fā)放的小件勞動防護用品,必須按標準發(fā)放,公司安全部負責監(jiān)督管檢查,發(fā)現(xiàn)沒有配備或者沒有佩戴的,從重處罰。
6、每月底,企管部根據(jù)人力資源部報出的《勞動防護用品發(fā)放匯總表》,把小件勞動防護用品費用單另擇出,計入分公司費用。
1、炸藥總庫保管:發(fā)放防靜電服、防靜電鞋,不發(fā)其他工作服。
2、燒火工發(fā)放標準:布工作服(12月)、藍色安全帽(12月),皮手套(3月,分公司發(fā)放),皮工作鞋(12月),防護眼鏡(1年,分公司發(fā)放),毛巾(3月,分公司發(fā)放)。
3、修理工:增加護腳,使用期限6個月。
4、擋池工:增加防水手套(3月,分公司發(fā)放),高筒膠鞋(12月)。增加分身雨衣(12月)。
5、破碎工、給料工:增加防塵口罩、耳塞4個月1個;皮帶工增加防塵口罩4個月1個,由分公司發(fā)放。
6、井上、井下勾料工:增加防塵口罩3個月1個,由分公司發(fā)放。
7、磁選工、過濾機工、砂泵工、振網(wǎng)篩工:需要防水手套由分公司和車間自備,公司倉庫辦理出庫手續(xù)。
8、本條款解釋權(quán)歸人力資源部負責解釋和修改。
勞動安全防護用品管理制度篇九
2、倉庫保管人員對勞動用品、用具應分類存放,登記造冊,妥善保管,。
3、勞動防護用品、用具發(fā)放必須做到定期發(fā)放。一般發(fā)放一次。
4、勞動防護用品、用具使用。從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動防護用品,真正起到防護作用。
6、企業(yè)要經(jīng)常對給勞動防護用、用具的使用人員講解使用的方法和使用過程中的注意事項。使用人員要認真學習使用要求,保證正確使用勞動防護用品、用具。
7、勞動防護用品用具配備要求,企業(yè)必須無償為從業(yè)人員配備合格的勞動防護用品。
8、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門經(jīng)經(jīng)常檢查從業(yè)人員對勞動防護用品的使用佩戴情況,發(fā)現(xiàn)使用不正確的要及時糾正,并給予批評教育;定期對勞動防護用品的質(zhì)量狀況進行檢測,保證其使用性能良好。
勞動安全防護用品管理制度篇十
為了保護員工的身體健康與安全,防止發(fā)生傷亡事故,加強對員工的個人防護,保證勞動防護用品及時發(fā)放,制定本規(guī)定.
1.發(fā)放范圍:
(1)從事高溫、輻射低溫操作者.
(2)從事有燒、燙傷機械傷害危險操作者.
(3)從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者.
(4)從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者.
(5)從事高空或濕式作業(yè)的操作者.
(6)從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者.
(7)從事有強噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者.
(8)從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者.
(9)從事露天作業(yè)而必須在雨中堅持生產(chǎn)的作業(yè)者
(10)凡是在嚴寒氣候中,從事露天作業(yè)邊疆時間超過4小時的'作業(yè)者.
(11)其他需要個人勞動防護用品的作業(yè)者.
2.發(fā)放原則:
(1)按照不同工種、不同勞動條件,發(fā)給員工個人勞動防護用品.
(2)嚴格招待國家和上級有關(guān)部門規(guī)定的發(fā)放標準,得任意擴大發(fā)主和范圍和提高標準.
(3)禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人,發(fā)放的勞動防護用品,不準轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣.
1、發(fā)放、使用管理標準,按照國家和上級有關(guān)部門及單位規(guī)定的發(fā)放標準執(zhí)行.
2、新工種、新項目需新增的勞動防護用品應結(jié)合同類單位發(fā)放使用標準和本單位實際情況,制定發(fā)放使用標準.
1.勞動防護用品,不同工種不同標準,不同條件不同規(guī)定,不搞平均主義,充分發(fā)按防護用品的作用,防止浪費.
2.勞動防護用品是保護員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施,必須按規(guī)定正確佩戴使用,保證安全.
基層干部按管轄的主要崗位標準發(fā)給勞動防護用品.使用期限按規(guī)定標準執(zhí)行.
臨時工作人員的防護用品按同類工種標準執(zhí)行.
5.實習生、代培人員必須按規(guī)定使用勞動防護用品,用品由實習單位提供,費用按協(xié)議規(guī)定處理.
6.進入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè),必須認真穿戴好勞動防護用品.
7.勞動防護用品使用按從事本崗位的實際生產(chǎn)時間計算.期滿手以舊換新.
備用的勞動防護用品要專人保管.
員工調(diào)出時,個人勞動防護用品一律由單位收回;員工單位內(nèi)部調(diào)動時,個人勞動防護用品、卡片同時轉(zhuǎn)交新單位;工種變動時,原工種和新工種標準之間的差別按實際情況增減.
安全管理部門
(1)對勞動防護用品質(zhì)量、款式、標準招待及使用情況進行監(jiān)督檢查.
根據(jù)國家、省、市行業(yè)規(guī)定標準結(jié)合本單位實際情況修訂勞動防護用品使用、發(fā)放標準和管理辦法。
如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求,有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。
安全管理部門負責對領(lǐng)用勞動防護用品的審批。
物資采購部門
(1)必須采購符合國家標準要求的勞動防護用品。
(2)特種勞動防護用品的計劃采購需報安全管理部門審批同意方可采購。
3.材料供應部門
(1)要認真按勞動防護用品標準、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫勞動防護用品進行檢查,不符合標準不準入庫和發(fā)放。
發(fā)現(xiàn)勞動防護用品質(zhì)量總是時,要報安全管理部門及時進行處理。
對庫內(nèi)勞動防護用品要認真保管,做好防潮、防雨等事項。保持良好通風,防止勞動防護用品損壞。
4.財務部門
按主管部門提出的季度勞動防護用品的預算計劃,及時提供勞動防護用品經(jīng)費。
建立勞動防護用品專款專用臺帳。
其他部門
人事勞資部門提供工種及人數(shù),對改換工種人員辦理手續(xù),并通知安全管理部門。
技術(shù)部門負責新工藝、新工種認定。
青島地鐵一期工程(3號線)12標項目部
勞動安全防護用品管理制度篇十一
為了加強勞動防護用品管理，保證職工安全健康的從事工作，特制定本發(fā)放標準和管理制度。
1.1職工在生產(chǎn)勞動過程中正常使用或佩戴的，用以保護自身安全和健康的物品稱為勞動防護用品;如:勞動防護手套，防護鞋等。
1.2所使用的特殊防護器具稱勞動防護用具;如:防毒面具等。
2.1安全環(huán)境管理委員會參與全公司勞動防護用品發(fā)放標準的制訂和修改，對勞動防護用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用情況等進行監(jiān)督檢查。
2.2生產(chǎn)部統(tǒng)一負責編制防護用品的采購計劃。
2.3生產(chǎn)部負責勞動防護用品、用具的驗收、保管，不合格的用品、用具拒絕入庫。
3.1必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件(空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等)、勞動強度及國家有關(guān)技術(shù)標準，正確選擇和采用合適的防護用品和器具。
3.2防護器具不準超出防護范圍進行借用:。
(1)不準用過濾式面具代替隔離式面具。
(2)嚴禁使用失效的防護器材;。
(3)嚴禁用防塵口罩(帶換氣閥)代替過濾式防毒面具。
3.3使用防護器具人員必須經(jīng)過培訓，熟知結(jié)構(gòu)、性能，使用和維護保管方法。
3.4各種防護器具應定點存放，使用生產(chǎn)部應派專人保管，建立臺帳。生產(chǎn)部崗位上的防護器材要設(shè)專人管理，對防護器材的完好負責。
3.5必須建立防護用品和器具的'領(lǐng)用登記卡制度，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標準。
3.6定期校驗和維護。
(1)由生產(chǎn)部負責公司安全防護工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。
(2)使用車間部門對所屬區(qū)域的勞動防護用具的完好、維護保養(yǎng)負責，定期進行檢查和記錄。
(3)電氣絕緣工具定點專人保管，定期進行耐壓試驗，嚴禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。
(4)防毒面具等用后清洗，至少兩個月檢查一次，濾毒罐要稱量檢查，面具進行氣密性試驗。
3.7勞動防護用品用具必須按規(guī)定用途使用，不得改作他用或變賣。
勞動安全防護用品管理制度篇十二
為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,加強對施工現(xiàn)場安全設(shè)施所需的材料、設(shè)備及防護用品的控制,防止不合格產(chǎn)品流入我公司施工現(xiàn)場而造成傷亡事故,確保施工安全,特制定本規(guī)定。
第一條為我公司提供安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護用品的供應單位,必須是遵守法律其產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、銷售符合施工安全要求的生產(chǎn)或銷售單位。
第二條公司物資設(shè)備部門在采購安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護用品時,供應單位必須提供檢測合格證明以及以下資料:
(一)產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證(指實行生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品)和出廠產(chǎn)品合格證;
(二)產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范;
(三)產(chǎn)品的.有關(guān)圖紙及技術(shù)資料;
(四)產(chǎn)品的技術(shù)性能、安全防護裝置的說明。
第三條公司安全檢查部門和項目部負責對以上產(chǎn)品進行監(jiān)督和驗證。
第四條公司物資設(shè)備部門必須嚴格執(zhí)行本規(guī)定,對不符合要求的產(chǎn)品嚴禁購買,對收取供貨單位賄賂而購入不合格品(者)視情節(jié)輕重,予以20xx-5000元罰款,情節(jié)嚴重的予以開除,直至移交司法機關(guān)。
第七條凡提供不合格品進入我公司的供應單位嚴禁進入合格公司供方目錄,已進入的,堅決清除。
第八條本決定從20xx年3月10日起執(zhí)行。
勞動安全防護用品管理制度篇十三
1）、建立防護用品及設(shè)備采購管理臺賬。臺帳應包含：合格供應商名錄（應附三證））、供應商考核評定表、物資采購計劃表、安全用品驗收記錄、報廢防護用品及設(shè)備回收記錄。
2）、做好防護用品設(shè)備資金管理、采購計劃對比的成本核算工作，保質(zhì)、保量、按期組織貨源，注意點滴節(jié)約，提高經(jīng)濟效益，確保施工生產(chǎn)的需要。
3）、正確選用優(yōu)質(zhì)的防護用品和設(shè)備是保證勞動者安全與健康的前提。勞動防護用品選項用的三大基本原則：
（1）從標準角度——根據(jù)國家標準、行業(yè)標準或地方標準選用；
（3）從個人角度——穿戴要舒適、使用方便，不影響工作。
4）、勞動防護用品及設(shè)備的發(fā)放要求。
（1）相關(guān)規(guī)定：《勞動防護用品配備標準》，規(guī)定了國家工種分類目錄中的116個典型工種的勞動防護用品配備標準。用人單位應當按照有關(guān)標準，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給職工個人勞動防護用品。
（2）用人單位的具體責任概括起來即：
a、免費提供，不得替代——用人單位應根據(jù)工作場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度，按照法律、法規(guī)、標準的規(guī)定，為從業(yè)人員免費提供符合國家規(guī)定的護品。不得以貨幣或其他物品替代應當配備的護品。
b、定點購買，三證齊全——用人單位應到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護用品；護品必須具有“三證”：生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證；購買的護品須經(jīng)本單位安全管理部門驗收，并應按照護品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必須必要的檢查。
c、正確使用、職工三會——用人單位應教育從業(yè)人員，按照護品的使用規(guī)則和防護要求，正確使用護品及設(shè)備；職工應做到“三會”：會檢查護品及設(shè)備的可靠性，會正確使用護品及設(shè)備，會正確維護保養(yǎng)護品及設(shè)備，并進行監(jiān)督檢查。
d、過期更換，失效報廢——用人單位應按照產(chǎn)品說明書的要求，及時更換、報廢過期和失效的護品及設(shè)備。
5）、勞動防護用品及設(shè)備的正確使用方法。
（1）檢查外觀——勞動防護用品及設(shè)備使用前首先做一次外觀檢查：有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴密，啟動是否靈活等。
（2）遵循性能——勞動防護用品及設(shè)備的使用必須在其性能范圍內(nèi)，使用中注意“三不”：不得超極限使用，不得使用未經(jīng)國家指定、經(jīng)監(jiān)測部門認可和檢測還達不到標準的產(chǎn)品，不能隨便代替，更不能以次充好。
（3）正確使用——嚴格按照《使用說明書》正確使用勞動防護用品及設(shè)備。
6）、勞動防護用品及設(shè)備的發(fā)放標準和發(fā)放周期，由企業(yè)的安全技術(shù)部門根據(jù)《勞動防護用品配備標準》，根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件，配備具有相應安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品。禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉(zhuǎn)賣。
7）、公用防護設(shè)施要有專人負責及時維護和更新。
勞動安全防護用品管理制度篇十四
1、根據(jù)《山東省職工勞動防護用品發(fā)放標準》發(fā)放范圍、標準、品種、數(shù)量、制定采購計劃。
2、勞動防護用品應定點采購，所購置的勞動防護用品必須具備“三證”，即產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動防護用品生產(chǎn)經(jīng)營許可證。
3、保障勞動防護用品的采購資金，做到按時足額為職工免費提供符合國家或行業(yè)標準的勞動防護用品。
4、每個職工都應愛惜、保管好個人的勞動防護用品，并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。
5、勞動防護用品使用期滿后應及時更換。對一些特殊勞動防護用品，應按照標準規(guī)定定期進行檢測、檢驗，對檢測、檢驗不符合要求的.勞動防護用品，要及時更換和報廢，不得繼續(xù)使用。
6、安全科負責對勞動防護用品計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢的監(jiān)督檢查，教育職工正確佩戴合理使用勞動防護用品，對不按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品的行為，除進行教育外，按本廠安全生產(chǎn)考核辦法及有關(guān)規(guī)定進行處理。
勞動安全防護用品管理制度篇十五
勞動防護用品,是指在勞動過程中為了保護勞動者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害,而由用人單位無償提供給個人穿(佩)戴的用品,是保障職工安全和健康的一種預防性輔助措施,不是生活福利待遇。用人單位應根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要,按照不同工種、不同勞動條件,發(fā)給職工個人的勞動防護用品。用人單位應指導、督促勞動者在作業(yè)時正確使用。
本公司根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《勞動防護用品配備標準(試行)》(國經(jīng)貿(mào)安全[20xx]189號),結(jié)合公司實際情況制訂本管理制度。
1.使用勞動防護用品必須根據(jù)勞動條件,需要保護的部位和要求,科學合理地進行選型。
2.使用人員必須熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。
3.勞動防護用品,必須嚴格按照規(guī)定正確使用。使用前,要認真檢查,確認完好、可靠、有效,嚴防誤用,或使用不符合安全要求的護具,禁止違章使用或擅自代用。
4.特殊防護用品,如防毒面具等還應經(jīng)培訓、實際操作考核合格。
5.職工進入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場,必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品,并正確使用勞動防護用品,否則,按違章論處。
6.不許穿戴(或使用)不合格的勞動防護用品,不許濫用勞動防護用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所,明火作業(yè)的工人,禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。防護服裝的式樣,應當以符合安全生產(chǎn)要求為主,做到適用美觀、大方。
7.勞動防護用品應妥善保護,不得拆改,應經(jīng)常保持整潔、完好,起到有效的保護作用,如有缺損應及時處理。
1.勞動防護用品的發(fā)放標準和發(fā)放周期,由企業(yè)的安全、技術(shù)部門根據(jù)《勞動防護用品配備標準》,根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件,配備具有相應安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品。
2.對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品,防毒面縣,防塵口罩等職工個人特殊勞動防護用品,必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全,并保證質(zhì)量。
3.安全、技術(shù)部門應對購進的勞動防護用品進行驗收。安全、技術(shù)部門和工會組織進行督促檢查。
4.公司采購、發(fā)放和使用的特種勞動防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。對一般勞動防護用品,應該嚴格執(zhí)行其相應的標準。
5.凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員,應按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。如配備的勞動防護用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適用的,應另配或借用所需的其它勞動防護用品。
6.防毒面具的發(fā)放應根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的種類,準確地選擇相應的濾毒罐(盒),每次使用前應仔細檢查是否有效,并按國家標準規(guī)定,定期更換濾毒罐(盒)。
7.生產(chǎn)管理、安全、技術(shù)部門等有關(guān)人員,應根據(jù)其經(jīng)常進入的生產(chǎn)區(qū)域,配備相應的勞動防護用品。
8.企業(yè)應有公用的安全帽、工作服,供外來參觀、學習、檢查工作人蒞臨時借用。公用的勞動防護用品應保持整潔,專人保管。
9.在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時,有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所,除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護用品外,還應在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護具,以備逃生、搶救時應急使用。公司安全人員應定期檢查這些防毒護具,保證其處于良好待用狀態(tài)。
10.一般個人勞動保護用品必須按照規(guī)定的時間按時發(fā)放,不得拖延。特殊勞動保護用品,若需要時可向責任勞動保護用品發(fā)放的部門提出申請經(jīng)同意后發(fā)放。
11、建立和健全勞動防護用品發(fā)放登記臺帳。按時記載發(fā)放勞動防護用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。定時核對工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。
12.凡發(fā)給車間、工段、班組公用的勞動防護用品,應指定專人管理。如有丟失,要查清責任,折價賠償。屬于借用的,應按時交還。
13.勞動防護用品應定期檢查,失效后應報廢。
14.禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人,發(fā)放的防護用品不準轉(zhuǎn)賣。
1.對特種勞動防護用品,國家實施安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證制度。對一般勞動防護用品,應該嚴格執(zhí)行其相應的標準。
2.能夠有效地預防對人各個暴露部位的危害達到全面防護。
3.必須符合安全要求,適用、美觀、大方,使職工穿著舒適,佩戴使用方便,不妨礙作業(yè)活動。
勞動安全防護用品管理制度篇十六
為加大預防和處置暴恐突發(fā)事件能力，確保項目部的社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作，結(jié)合公司實際，制定本預案。
二、編制依據(jù)。
本預案依據(jù)《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》等相關(guān)法律、法規(guī)制定。
三、適用范圍。
本方案適用于公司、項目部、施工作業(yè)區(qū)等處因發(fā)生的暴力恐怖活動導致的事件、社會秩序和人民生命財產(chǎn)受到損失，社會秩序和工作秩序受到破壞的預防和應急處置。
四、工作原則。
反恐維穩(wěn)工作實行“安全防控、常備不懈、以防為主、有效處置”的方針，遵循全面防控、統(tǒng)籌兼顧、綜合治理、預防為主、全面排查、保證重點、團結(jié)協(xié)作，依法處置，有效防控的原則，以高度的政治責任心和使命感，做到反恐維穩(wěn)保平安。
依據(jù)規(guī)定公司、項目部實行經(jīng)理負責，分部門負責的`原則，成立反恐維穩(wěn)處置領(lǐng)導小組，具體負責反恐維穩(wěn)處置統(tǒng)一領(lǐng)導和指揮，在保障反恐維穩(wěn)工作全面、有序開展的同時，各成員按照職責負責具體工作。
一、反恐維穩(wěn)處置領(lǐng)導小組。
組長：
副組長：
成員：
反恐維穩(wěn)處置領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室、治安保衛(wèi)組、物資供應組。各小組的具體職責是：
（一）辦公室（下設(shè)文秘組、信息收集組、反恐維穩(wěn)處置組、治安保衛(wèi)組和物資供應組）。
1.負責重大事件的逐級上報及上傳下達，并負責反恐維穩(wěn)處置預案的實施。
2.負責重大情況報告，立即向領(lǐng)導小組組長報告（組長不在向副組長報告）。報告的主要內(nèi)容有：發(fā)生情況的時間、地點、傷亡人數(shù)、暴力恐怖活動情況的原因及規(guī)模。同時將基本情況向領(lǐng)導小組其他成員通報。
（1）文秘組：由李培書負責，負責做好指揮反恐維穩(wěn)人員的食宿安排等后勤工作。
（2）反恐維穩(wěn)情況收集組：由黃再靈負責，負責反恐維穩(wěn)工作的社會面情況收集匯報工作，保證信息的上通下達。
（3）反恐維穩(wěn)處置組：由丁明強負責，負責處置暴力活動情況提出分析意見，并對發(fā)生的重大問題制定出有效處置實施方案，負責現(xiàn)場事件活動處置工作，并實施方案的完成。
（4）治安保衛(wèi)組：由張正攀擔任。負責維護項目部、場站、施工工地及區(qū)域的治安保衛(wèi)巡查工作。
（5）物資供應組：由劉軍讓負責，負責調(diào)運供給反恐維穩(wěn)處置物資。
二、信息的傳遞和報告。
當發(fā)生因暴力恐怖活動時，各級值班人員必須及時到崗，嚴正以待，堅守崗位，盡職盡責，實施全天監(jiān)視待命，及時根據(jù)上級關(guān)于反恐維穩(wěn)活動情況指示要求，發(fā)現(xiàn)情況利用電話向上級部門匯報，遇有暴力恐怖活動發(fā)生時，應立即向主要領(lǐng)導匯報，若發(fā)生暴力活動時以最快的時間通知110、派出所、街道維穩(wěn)治安隊。
三、反恐維穩(wěn)處置隊伍。
項目部組建10人應急力量，負責駐地發(fā)生的暴力恐怖活動的處置，采取非常保護措施，保護人員和設(shè)備的安全，盡量減少人員財產(chǎn)損失，保證工作秩序。各施工協(xié)作隊要確保本駐地或民工人身安全。
四、反恐維穩(wěn)的物資、設(shè)備準備。
反恐維穩(wěn)物資儲備工作是反恐維穩(wěn)的必要條件之一，要抓好物資儲備計劃，以利反恐維穩(wěn)的需要。
序號設(shè)備名稱單位數(shù)量備注。
挖掘機臺。
裝載機臺。
山工車輛。
平地機臺。
木棍根。
安全帽頂。
應急燈把。
藥箱個。
帶藥品、繃帶等。
擔架副。
五、緊急狀態(tài)下值班人員值班制度。
應急辦公室值班人員必須堅守崗位，盡職盡責，采取24小時輪班制度，值班人員要把涉及到的通訊電話號碼熟記，做到及時、準確、快速的傳遞信息，指揮調(diào)度指令及時下達，隨時做好向有關(guān)領(lǐng)導的匯報，為領(lǐng)導對反恐維穩(wěn)指揮提供決策依據(jù)。
加強反恐維穩(wěn)準備，提高設(shè)施應急能力。平時要加強對所屬工作區(qū)域人員等進行仔細檢查，并對存在薄弱環(huán)節(jié)的結(jié)構(gòu)處進行加固處理，反恐維穩(wěn)物資和設(shè)備放在指定的地點，由專人負責看管維護，保證發(fā)生問題時能及時跟上；對施工人員的住所進行檢查，對進出的人員要進行加強檢查，對周邊居住區(qū)要加強安全防護的措施；值班期間，要保證車輛的完好使用率，隨時準備應對突發(fā)事件應急處置；安全部負責對項目部等地進行排查，保證各類人員在位，防范設(shè)施到位，發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，要立即糾正解決。
勞動安全防護用品管理制度篇十七
一、采購、個人使用的安全帽、安全帶及其他勞動防護用品等,必須符合《安全帽》(gb2811)、《安全帶》(gb6095)及其他勞動防護用品相關(guān)國家標準的要求。不得采購和使用無安全標記或不符合國家相關(guān)標準要求的勞動防護用品。
二、采購勞動防護用品時,應查驗勞動防護用品生產(chǎn)廠家或供貨商的生產(chǎn)、經(jīng)營資格,驗明商品合格證明和商品標識,收集法定檢驗機構(gòu)出具的檢驗報告或由供貨商簽字蓋章的檢驗報告復印件。以確保采購勞動防護用品的質(zhì)量符合安全使用要求。
三、購置的勞動防護用品按照相關(guān)規(guī)定按批量進行安全性能試驗、檢驗,并按照有關(guān)要求進行周期性檢驗。
四、勞動防護用品的發(fā)放和管理堅持“誰用工、誰負責”的原則,實行免費發(fā)放,不得以貨幣或?qū)嵨锾娲Ｙ徶玫膭趧臃雷o用品應有采購、發(fā)放管理臺帳,臺帳中應明確領(lǐng)取人簽字手續(xù),管理臺帳保存期限不得少于兩年。
五、勞動防護用品應專人管理,貯存過程中通風,避光,隔熱,并避免化學品的侵蝕。對施工作業(yè)人員勞動防護用品使用情況定期檢查,督促相關(guān)分包企業(yè)和人員正確使用勞動防護用品。
六、加強對施工作業(yè)人員的教育培訓,保證施工作業(yè)人員能正確使用勞動防護用品。工程項目部應有教育培訓記錄,有培訓人員和被培訓人員的簽名和時間。
七、對損壞或性能不符合防護條件的防護用品應予以報廢。
勞動安全防護用品管理制度篇十八
（一）凡直接從事生產(chǎn)活動的員工，根據(jù)職工個人防護用品標準發(fā)放所需要的護品。
（二）經(jīng)常在現(xiàn)場領(lǐng)導生產(chǎn)或直接和工人在同樣條件下進行勞動的廠、部室、車間生產(chǎn)技術(shù)管理人員，發(fā)給必需的防護用品，使用期限比工人延長半年至一年。
（三）傷、病人員休工超過一個月以上者，其手套、肥皂等護品應停發(fā)。凡脫產(chǎn)學習、病事假或其他原因不直接參加生產(chǎn)或停止工作連續(xù)超過三個月以上的，停發(fā)一切防護用品。已經(jīng)發(fā)放過的護品使用期限相應延長，如整月無生產(chǎn)任務，小護品停發(fā)。
第二條護品領(lǐng)用與保管。
（一）車間（單位）所領(lǐng)取的護品，應指定專人保管，發(fā)給職工時，必須按規(guī)定辦理發(fā)放手續(xù)。
（二）基本生產(chǎn)車間的防護手套及小護品，應按定額發(fā)放并做好登記。
（三）供應部門在每次采購護品進廠后，應由技安部門對護品的規(guī)格、質(zhì)量經(jīng)過檢驗合格后，方可發(fā)給職工使用。
（四）公司所有員工都應按規(guī)定，正確使用勞動防護用品。
第三條護品損壞與丟失賠償。
（一）公用護品丟失或損壞時，由責任者按價或折價賠償；因特殊情況丟失或損壞者，酌情處理。
（二）個人防護用品如使用期限不到而損壞和丟失者，按使用時間折價交款后，方可領(lǐng)用新護品。
第四條工人領(lǐng)取護品后，因工作需要，在廠內(nèi)調(diào)動而仍從事原工種者，護品可隨同帶到新單位使用，但須經(jīng)原單位護品保管員辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第五條調(diào)離本廠的'職工，必須將未使用到期的護品交回或按使用時間折價交款后，方可離廠。退離休職工所領(lǐng)護品不再交回。
第六條凡外單位實習人員、代培人員和外單位來廠安裝、調(diào)試人員所需要的護品，由其原所在單位供應。
第七條護品領(lǐng)用后，必須在工作時間內(nèi)按規(guī)定使用，不得不用或濫用。
第八條防護用品是保護職工在生產(chǎn)過程中安全健康的一項轅助措施，既不是福利待遇，也不能代替各單位應采取的安全技術(shù)措施，各單位應積極地從技術(shù)、設(shè)備、操作、工藝等方面采取措施，改善勞動條件，加強勞動保護工作。
勞動安全防護用品管理制度篇十九
職工勞動防護用品是指生產(chǎn)過程中，為確保職工安全與身體健康所必須的用品和護具，如安全帽、工作服、工作鞋、防塵口罩、手套等。為確保正確合理地發(fā)放、使用和管理勞動防護用品、確保職工在工作過程中的安全和健康，結(jié)合本單位實際情況，制定勞動防護用品發(fā)放使用管理制度。
1、國家和上級沒有頒發(fā)職工個人防護用品新的發(fā)放標準以前，按本單位編印的.職工勞動保護用品發(fā)放標準執(zhí)行。
2、部門需要購買防護用品時，報請主要負責人同意后購買，否則財務部門不予報銷，所購置防護用品應符合國家標準或行業(yè)標準，且不得超過有效期。
3、使用部門按發(fā)放標準統(tǒng)一發(fā)放給員工，并做好發(fā)放記錄。
4、職工須用的防護用品，必須愛護和正確使用。如不到期損壞或丟失者，一般應由職工自理。若確系質(zhì)量不好造成過早損壞，由部門負責人報請主要負責人同意后辦理更換手續(xù)。
5、新入職員工由壓力容器管理部門按照工種簽發(fā)。
6、職工在本單位調(diào)動，若調(diào)換新的工種，勞保用品確定不符合，對職工身體有影響，可由壓力容器管理部門辦理更換手續(xù)。
7、職工調(diào)出、離職，必須交回所有防護用品，壓力容器管理部門在調(diào)離單上簽字后，勞資部門方可辦理調(diào)離手續(xù)。
勞動安全防護用品管理制度篇二十
1目的為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范施工現(xiàn)場作業(yè)的安全防護用品的配備、使用和管理，保障從業(yè)人員在施工生產(chǎn)作業(yè)中的安全和健康，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》和《勞動防護用品配備標準》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，特制定本制度。
2范圍。
2.1本制度適用于公司建筑施工作業(yè)的勞動防護用品的配備、使用及管理。
2.2從事新建、改建、擴建和拆除等有關(guān)建筑活動，應依據(jù)本制度為從業(yè)人員配備相應的勞動防護用品，使其免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害。
3職責。
3.1工程部為本制度的歸口管理部門。負責配備標準的制定，檢查督促下屬單位落實勞動防護用品的配備、使用和管理。
3.2項目部負責勞動防護用品按標準發(fā)放，監(jiān)督進入施工現(xiàn)場的人員正確使用、佩戴勞動防護用品。
3.3財務部負責勞動防護用品的采購和保管。
3.4工會、人力資源部負責監(jiān)督檢查。
4資源需求。
必要的資金保障、適宜的貯存場所。
5基本規(guī)定。
5.1進入施工現(xiàn)場的施工人員和其他人員，應依據(jù)本標準正確佩戴相應的勞動防護用品，以確保施工過程中的安全和健康。
5.2本制度規(guī)定了建筑施工作業(yè)勞動防護用品配備，使用及管理的基本技術(shù)要求。當本制度與國家法律法規(guī)、行政法規(guī)的規(guī)定相抵觸時，應按國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
5.3建筑施工作業(yè)勞動防護用品配備、使用及管理，除應符合本制度以外，尚應符合國家現(xiàn)行有關(guān)標準的規(guī)定。
5.4本制度所列勞動防護用品為從事建筑施工作業(yè)的人員和進入施工現(xiàn)場的其他人員配備的個人防護裝備。
5.5從事施工作業(yè)人員必須配備符合國家現(xiàn)行有關(guān)標準的勞動防護用品，并應按規(guī)定正確使用。
5.6勞動防護用品的配備，應按照“誰用工，誰負責”的原則，由用人單位為作業(yè)人員按作業(yè)工種配備。
5.7進入施工現(xiàn)場人員必須佩戴安全帽。作業(yè)人員必須戴安全帽，穿工作鞋和工作服，應按作業(yè)要求正確使用勞動防護用品。在2m及以上的無可靠安全防護設(shè)施的高處，懸崖和陡坡作業(yè)時，必須系掛安全帶。
5.8從事機械作業(yè)的女士及長發(fā)者應配備工作帽等個人防護用品。
5.9從事登高架設(shè)作業(yè)，起重吊裝作業(yè)的施工人員應配備防止滑落的勞動防護用品，應為從事自然強光環(huán)境下作業(yè)的施工人員配備防止強光傷害的勞動防護用品。
5.10從事施工現(xiàn)場臨時用電工程作業(yè)的施工人員應配備防止觸電的勞動防護用品。
5.11從事焊接作業(yè)的施工人員應配備防止觸電、灼傷、強光傷害的勞動防護用品。
5.12從事鍋爐、壓力容器、管道安裝作業(yè)的施工人員應配備防止觸電，強光傷害的勞動防護用品。
5.13從事防水、防腐和油漆作業(yè)的施工人員應配備防止觸電、中毒、灼傷的勞動防護用品。
5.14從事基礎(chǔ)施工、主體結(jié)構(gòu)、屋面施工、裝飾裝修作業(yè)人員，應配備防止身體、手足、眼部等受到傷害的勞動防護用品。
5.15冬期施工期間或作業(yè)環(huán)境溫度較低的，應為作業(yè)人員配備防寒類防護用品。
5.16雨期施工期間應為室外作業(yè)人員配備雨衣，雨鞋等個人防護用品。對環(huán)境潮濕及水中作業(yè)的人員應配備相應的勞動防護用品。
6配備要求。
6.1架子工、起重吊裝工、信號指揮工的勞動防護用品配備應符合下列規(guī)定：
（1）架子工、塔式起重機操作人員、起重吊裝工應配備靈便緊口的工作服，系帶防滑鞋和工作手套。
（2）信號指揮工應配備專用標志服裝。在自然強光環(huán)境條件作業(yè)時，應配備有色防護眼鏡。
6.2電工的勞動防護用品配備應符合下列規(guī)定：
（1）維修電工應配備絕緣鞋，絕緣手套和靈便緊口的工作服。
（2）安裝電工應配備手套和防護眼鏡。
（3）高壓電氣作業(yè)時，應配備相應等級的絕緣鞋、手套和有色防護眼鏡。
6.3電焊工、氣割工的勞動防護品配備應符合下列規(guī)定：
（1）電焊工，氣割工應配備阻燃防護服、絕緣鞋、鞋蓋、電焊手套和焊接防護面罩。在高處作業(yè)時，應配備安全帽與面罩連接式焊接防護面罩和阻燃安全帶。
（2）從事清除焊渣作業(yè)時，應配備防護眼鏡。
（3）從事磨削鎢極作業(yè)時，應配備手套、防塵口罩和防護眼鏡。
（4）從事酸堿等腐蝕性作業(yè)時，應配備防腐蝕性工作服、耐酸堿肢鞋、耐酸堿手套、防護口罩和防護眼鏡。
（5）在密閉環(huán)境中或通風不良的環(huán)境下，應配備送風式防護面罩。
6.4鍋爐、壓力容器及管道安裝工的勞動防護用品配備應符合下列規(guī)定：
（1）鍋爐及壓力容器安裝工、管道安裝工應配備緊口工作服和保護足趾安全鞋。在強光環(huán)境條件作業(yè)時，應配備有色防護眼鏡。
（2）在地下或潮濕場所，應配備緊口工作服、絕緣鞋和絕緣手套。
6.5油漆工在從事涂刷、噴漆作業(yè)時，應配備防靜電工作服、防。
靜電鞋；防靜電手套、防毒口罩和防護眼鏡;從事砂紙打磨作業(yè)時，應配備防塵口罩和密閉式防護眼鏡。
6.6普通工在從事淋灰、篩灰作業(yè)時，應配備高腰工作鞋、鞋蓋、手套和防塵口罩，應配備防護眼鏡；從事抬、扛物料作業(yè)時,應配備墊肩；從事人工挖擴樁孔丼下作業(yè)時，應配備雨靴、手套和安全繩;從事拆除工作時，應配備保護足趾安全鞋、手套。
6.7混凝土工應配備工作服，系帶高腰防滑鞋，鞋蓋，防塵口罩和手套，宜配備防護眼鏡；從事混凝土澆筑作業(yè)時，應配備肢鞋和手套;從事混凝土振搗作業(yè)時，應配備絕緣肢鞋，絕緣手套。
6.8瓦工、砌筑工應配備保護足趾安全鞋，肢面手套和普通工作服。
6.9抹灰工應配備高腰布面腳底防滑鞋和手套，宜配備防護眼鏡。
6.10磨石工應配備緊口工作服、絕緣肢鞋、絕緣手套和防塵口罩。
6.11石工應配備緊口工作服、保護足趾安全鞋、手套和防塵口罩，宜配備防護服鏡。
6.12木工從事機械作業(yè)時，應配備緊口工作服，防噪聲耳罩和防塵口罩，宜配備防護眼鏡。
6.13鋼筋工應配備緊口工作服，保護足趾安全鞋和手套。從事鋼筋除銹作業(yè)時，應配備防塵口罩，宜配備防護眼鏡。
6.14防水工的勞動防護用品配備應符合下列規(guī)定：
（1）從事涂刷作業(yè)時，應配備防靜電工作服，防靜電鞋和鞋蓋，防護手套，防毒口覃和防護眼鏡。
（2）從事瀝青熔化，運送作業(yè)時，應配備防燙工作服，高腰布面肢底防滑鞋和鞋蓋，工作帽，耐高溫長手套，防毒口罩和防護眼鏡。
6.15玻璃工應配備工作服和防切割手套；從事打磨玻璃作業(yè)時，應配備防塵口罩，宜配備防護眼鏡。
6.16司爐工應配備耐高溫工作服，保護足趾安全鞋，工作帽，防護手套和防塵口罩，宜配備防護眼鏡;從事添加燃料作業(yè)時，應配備有色防沖擊眼鏡。
6.17鉗工、鉚工、通風工的勞動防護用品配備應符合下列規(guī)定：
（1）從事使用銼刀、刮刀、鏨子、扁鏟等工具作業(yè)時，應配備緊口工作服和防護眼鏡。
（2）從事剔鑿作業(yè)時，應配備手套和防護眼鏡；從事搬抬作業(yè)時，應配備保護足趾安全鞋和手套。
（3）從事石棉、破璃棉等含塵毒材料作業(yè)時，操作人員應配備防異物工作服、防塵口罩、風帽、風鏡和薄膜手套。
6.18筑爐工從事磨磚，切磚作業(yè)時，應配備緊口工作服，保護足趾安全鞋，手套和防塵口罩，宜配備防護眼鏡。
勞動安全防護用品管理制度篇二十一
確保個體防護用品在供應、使用、貯存和維護方面的風險辨識，并符合當前的法律規(guī)定，保障職工在勞動過程中的安全與健康。
適用于各種防護用品的需求評估、供應、培訓、使用、維護、貯存、和審核。
廠辦、安全環(huán)保部：負責個體防護用品的發(fā)放標準、選型、審批、檢查和監(jiān)督管理。
營銷部：負責個體防護用品的采購、保管、發(fā)放。
有關(guān)車間部門：負責執(zhí)行規(guī)定。
4.1個體防護需求評估。
車間主管根據(jù)崗位產(chǎn)品和環(huán)境的特點對所需要的防護用品進行評估，包括種類規(guī)格數(shù)量等。并向全體人員傳達結(jié)果。
物料供應和貯存。
4.2.1勞動防護用品的質(zhì)量優(yōu)劣關(guān)系到職工的安全與健康，采購時必須把好質(zhì)量關(guān)。采購時，選擇的勞動防護用品應有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證。
4.2.2嚴禁采購無證及偽劣產(chǎn)品。
4.2.3勞保倉庫應準備常用的勞動保護用品并保持一定的備用庫存量。貯存地必須防止個體防護用品受污染、丟失或受有害物的損壞，防潮、防陽光。
4.2.4為規(guī)范勞動保護用品和管理，各車間部門上報的零星采購計劃需廠辦審核登記后方可采購。
發(fā)放。
4.3.1根據(jù)工作性質(zhì)需要，相關(guān)操作人員都有權(quán)享受符合國家標準的勞動防護用品，各車間必須按規(guī)定發(fā)放。
4.3.2各車間不得隨意發(fā)放，應根據(jù)工作性質(zhì)按規(guī)定發(fā)放勞動防護用品，以保證起到防護功能。
4.3.3發(fā)放時，必須根據(jù)其工種的性質(zhì)、環(huán)境配備相適應的防護用品。
4.3.4凡從事多項作業(yè)人員，應按照其從事的主要或危害最大的工種發(fā)放給必備的勞動防護用品。
4.3.5特種勞保用品由車間負責人造計劃，由生產(chǎn)部副總審批并交廠辦登記歸檔。
4.4.1在勞動防護用品的使用上，堅持宣傳教育與強化管理，使使用者熟悉勞動防護用品的'標準使用范圍和使用方法。
4.4.2職工作業(yè)時，應根據(jù)作業(yè)工種性質(zhì)和生產(chǎn)環(huán)境，選擇使用合適的勞防用品，確保勞動者在作業(yè)過程中的安全與健康。
4.4.3在使用前，應進行檢查損壞情況如破縫、傷口、裂縫或形狀變形或失效。
4.4.4勞動用品只有使用正確規(guī)范，才能達到預定的效果。
4.4.5各車間應按照產(chǎn)品說明書要求，及時更換報廢期和失效的勞動防護用品。能回收的盡量回收，失效的嚴禁使用。
4.4.6勞動用品應專地存放、專人保管。
4.4.7小量精選個體防護用具保存在應急設(shè)施貯藏箱中，作為事故應急備用。這些只有在不可預料情況下，立即需要個體防護用具時才使用。
5.1提供合適的信息教育和培訓，使他們能有效地利用提供的個體防護用品，保護他們免受工作場所對健康和安全造成的危險。
5.2教育個體防護用品的正確使用，缺陷、有效期的正確認識，受污染的個體防護用品的處理。
6.1安全部門應定期或不定期地對采購的和使用的勞動防護用品進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見并督促落實。必要時，引進新型防護用品。
6.2安全部門和人力資源部應組織對職工進行勞動防護用品使用方面的教育培訓。
6.3車間及有關(guān)部門的各級領(lǐng)導對違反使用勞動防護用品的行為要立即予以制止。
6.4安全部門應配備必要的防護用品，以備應急時使用。
6.5廠辦對審批發(fā)放的勞動防護用品進行登記。
6.6安全環(huán)保部門對違反勞動的行為有權(quán)進行處理。