在工作和學(xué)習(xí)中，報告是一種常見的表達(dá)形式，可以幫助傳達(dá)信息和匯報成果。報告的結(jié)論部分需要對前文的研究成果進(jìn)行概括和總結(jié)，提出建議和展望。下面是一些精選的報告范文，希望對您的報告寫作有所幫助。
會計師工作的述職報告篇一
本人自20xx年5月，通過全國統(tǒng)考，取得會計師專業(yè)技術(shù)資格以來，單位和工作幾經(jīng)變動，xx—xx年8月，在中國*****公司財務(wù)處，具體負(fù)責(zé)所屬**房產(chǎn)公司的財務(wù)管理和會計核算工作;xx年9月，經(jīng)省級機(jī)關(guān)公務(wù)員公開招考并被錄用，進(jìn)入浙江省**局財務(wù)審計處，從事所屬企業(yè)的會計管理和審計工作;20xx年取得注冊會計師資格，期間被浙江**會計師事務(wù)所聘用為特約審計人員;20xx年9月初調(diào)入浙江省**集團(tuán)有限責(zé)任公司財務(wù)部工作，20xx年8月始，本人受集團(tuán)公司委派擔(dān)任浙江******公司財務(wù)部經(jīng)理。
不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機(jī)會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學(xué)習(xí)，掌握最新的財務(wù)會計知識，以出色地完成所擔(dān)負(fù)的工作。下面，我重點就最近三年擔(dān)任浙江******公司財務(wù)審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務(wù)總結(jié)。
加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。浙江******公司，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運(yùn)服務(wù)、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運(yùn)情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上，認(rèn)為當(dāng)時的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應(yīng)從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運(yùn)作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系：
1、擬定《浙江******公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本、費(fèi)用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認(rèn)，改變了以往多頭審批，財務(wù)監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運(yùn)行，20xx年我又重新修訂和完善了《浙江******公司開支審批辦法》，進(jìn)一步明確了責(zé)權(quán)。
2、根據(jù)國家新出臺的財務(wù)、會計政策法規(guī)，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《浙江******公司財務(wù)管理暫行辦法》和《浙江******公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進(jìn)行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為。
3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于20xx年6月重新起草了《浙江******公司內(nèi)部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強(qiáng)對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。
預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時期所想要完成的特定目標(biāo)，完成目標(biāo)所使用的資源，以及衡量目標(biāo)是否達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團(tuán)公司對預(yù)算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容?；趯︻A(yù)算管理工作重要性的認(rèn)識，我積極推動公司預(yù)算管理工作，理清工作思緒，將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟(jì)增長點作為工作重點。以此為契機(jī)，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算，輕財務(wù)管理的局面，促進(jìn)公司管理上臺階。
1、重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性。具體負(fù)責(zé)牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預(yù)算草案，報公司預(yù)算管理委員會通過，最終確定公司預(yù)算目標(biāo)，確保各項預(yù)算指標(biāo)的合理性。
2、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財務(wù)管理中，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，20xx年3月和20xx年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務(wù)費(fèi)用的支出，提高了資金的使用效益。
3、實抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營成果。20xx年8月上任始，公司帳面應(yīng)收賬款2512.49萬元，占公司流動資產(chǎn)的24.75%。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風(fēng)險。對信用程度較低的單位，如***，盡管是集團(tuán)內(nèi)的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率，控制應(yīng)收賬款額;同時加大應(yīng)收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預(yù)催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。20xx年7月止，公司賬面應(yīng)收款1834.5萬元，占公司流動資產(chǎn)的12.14%，比三年前減少了677.99萬元，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點。
4、積極參預(yù)，配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點。****是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點，而****經(jīng)營權(quán)的取得必須經(jīng)公開招投標(biāo)，針對不同的招標(biāo)，帶領(lǐng)財務(wù)人員深入調(diào)研，做出合理的營運(yùn)可行性分析，確保公司投標(biāo)書的質(zhì)量，為開展有效營運(yùn)打好基礎(chǔ)。20xx年浙江省****招投標(biāo)，公司投標(biāo)中得3條****經(jīng)營權(quán);2003年分別參加省和市****招投標(biāo)，公司投標(biāo)綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)**經(jīng)營權(quán)和3條地區(qū)**的經(jīng)營權(quán)，**投入營運(yùn)給公司帶來了很好的經(jīng)濟(jì)效益。
通過上述工作，切實提高了財務(wù)管理工作的成效，一定程度上促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，20xx年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元，2001年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元，20xx年實現(xiàn)利潤1896.42萬元，每年的利潤增長都超過了100%。
為提高工作效率，首先，通過幾次內(nèi)部調(diào)整，定人定崗，明確職責(zé)，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團(tuán)隊作用，調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務(wù)意識。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念，主動配合業(yè)務(wù)部門，在切實加強(qiáng)全公司的收入、成本、費(fèi)用、利潤等的日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，做好月度財務(wù)分析;為一線經(jīng)營及時提供真實、準(zhǔn)確的財務(wù)信息。由于工作較為出色，財務(wù)審計部被評為公司20xx年度先進(jìn)部室(綜合測評第一)。
我的工作重點之一，是通過對月度、年度的財務(wù)分析，及時并動態(tài)地掌握公司營運(yùn)和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。針對****分公司虧損的現(xiàn)狀，提出了《關(guān)于****分公司經(jīng)營思路》，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
對公司的投資項目，能使用較為科學(xué)的方法做財務(wù)可行性測算，在***更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，改變已往靜態(tài)的，不注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風(fēng)險，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財務(wù)依據(jù)。
根據(jù)掌握的財務(wù)信息，匯總?cè)曩Y料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》，對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進(jìn)行了評述，提出自己的觀點，為公司三年規(guī)劃的編制工作，盡了自己的努力。
堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認(rèn)真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合會計電算化的推行，組織了電腦培訓(xùn)。本人率先通過了計算機(jī)應(yīng)用能力考試，提高了計算機(jī)的實際操作能力。
鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學(xué)歷層次和崗位需求，繼續(xù)進(jìn)行在職專業(yè)學(xué)習(xí)。20xx年7月，我參加由香港國際商學(xué)院開設(shè)的，為期半年的財務(wù)總監(jiān)(cfo)高級培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)財務(wù)管理的最新理論知識。通過自身的學(xué)習(xí)來帶動所在部門人員的學(xué)習(xí)熱情，目前，公司財會人員中，2人正在進(jìn)修本科，1人進(jìn)修研究生，2人取得注冊會計師資格，2人正參加注冊會計師資格考試。通過學(xué)習(xí)，不斷充實了自身的專業(yè)知識，提高了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
注意對下屬單位會計人員的工作指導(dǎo)，通過日常的工作檢查及時向他們傳達(dá)工作要求及方法。通過年終考核來促進(jìn)他們完成工作目標(biāo)。
作為集團(tuán)公司委派的財務(wù)經(jīng)理，依照《浙江省***集團(tuán)公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，當(dāng)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議;對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則;對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司匯報，切實履行了委派職責(zé)，確保國有資產(chǎn)的有效營運(yùn)和安全。同時，還擔(dān)任集團(tuán)公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會主任一職，承擔(dān)了較多的工會經(jīng)費(fèi)審計工作。本人的工作得到了集團(tuán)公司的肯定，20xx年1月，任期屆滿，被集團(tuán)公司繼續(xù)委派在浙江******公司擔(dān)任財務(wù)審計部經(jīng)理。
經(jīng)過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學(xué)習(xí)，努力克服工作中遇到的困難，進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出新貢獻(xiàn)。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
會計師工作的述職報告篇二
20__年，在省財政廳黨組的重視關(guān)懷下，在理事會和會長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在中國注冊會計師協(xié)會和政府有關(guān)部門的指導(dǎo)、支持下，圍繞省注協(xié)三屆四次理事會會議審議通過的工作報告，結(jié)合我省注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)當(dāng)前的實際情況，主要做了以下一些工作。
一、著力構(gòu)建和諧注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)，樹立良好的社會形象。
為積極響應(yīng)黨中央提出的構(gòu)建和諧社會的號召，省注協(xié)三屆四次理事會通過了《浙江省注冊會計師協(xié)會關(guān)于構(gòu)建和諧注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)的決定》，并在《浙江日報》上進(jìn)行了公告?！皼Q定”認(rèn)為，一個和諧的注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)，離不開行業(yè)與社會及社會各組織之間的和諧;一個和諧的注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)，也離不開本行業(yè)內(nèi)部各執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)之間的和諧相處;一個和諧的注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)，更離不開行業(yè)內(nèi)部人與人之間的和睦相處;一個和諧的注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)，同樣離不開行業(yè)內(nèi)每個從業(yè)人員自身的和諧發(fā)展?！皼Q定”號召全省注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)的全體同仁積極行動起來，力爭使全行業(yè)每個從業(yè)人員都能成為和諧行業(yè)構(gòu)建行動的實踐者、受益者，使行業(yè)與社會及社會組織之間、行業(yè)內(nèi)各個執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)之間以及執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部員工之間能夠和諧相處，共同發(fā)展。為此，開展了一系列活動。
(一)評選表彰優(yōu)秀注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師。為進(jìn)一步加強(qiáng)我省注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)建設(shè)，樹立良好的行業(yè)形象和注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師的職業(yè)聲譽(yù)，弘揚(yáng)正氣，激勵先進(jìn)，表彰和鼓勵模范遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范，并為行業(yè)作出顯著貢獻(xiàn)的注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師，在總結(jié)首屆評選活動的基礎(chǔ)上，組織開展了第二屆優(yōu)秀注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師評選表彰活動。經(jīng)省注協(xié)三屆四次常務(wù)理事會會議審議決定，呂蘇陽等30名同志為“優(yōu)秀注冊會計師”、潘文夫等12名同志為“優(yōu)秀注冊資產(chǎn)評估師”?！墩憬請蟆贰ⅰ吨袊斀?jīng)報》、《財會信報》和《浙江財稅與會計》等報刊對優(yōu)秀注冊會計師、優(yōu)秀注冊資產(chǎn)評估師的先進(jìn)事跡進(jìn)行了報道。
(二)與《浙江財稅與會計》編輯部聯(lián)合召開構(gòu)建和諧行業(yè)座談會。為了廣泛宣傳開展構(gòu)建和諧注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)的重要意義，樹立和宣傳行業(yè)正面形象，7月5日，省注協(xié)與《浙江財稅與會計》編輯部邀請了12家執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人就如何調(diào)動全行業(yè)的力量積極構(gòu)建和諧行業(yè)進(jìn)行了座談，并將座談會發(fā)言的要點，以“以人為本，奏響注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)和諧交響樂”為標(biāo)題在《浙江財稅與會計》、《浙江注冊會計師》上刊登。
(三)舉辦構(gòu)建和諧注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)演講比賽。為構(gòu)建和諧注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)，展示全行業(yè)從業(yè)人員的精神風(fēng)貌，6月20日，省注協(xié)下發(fā)了《關(guān)于舉辦構(gòu)建和諧行業(yè)演講比賽的通知》，各市注協(xié)積極響應(yīng)，認(rèn)真組織了選拔。8月26日，比賽在蕭山舉行，來自全省12支代表隊的36名選手，圍繞構(gòu)建和諧行業(yè)這一主題，進(jìn)行了激情洋溢的演講。36名參賽選手均來自注冊會計師、資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)第一線，他們在演講中結(jié)合自己的工作實踐，用生動的事例，精辟的語言，闡述了“和諧”這一主題對注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)的重要現(xiàn)實意義。經(jīng)過一天緊張激烈的比賽，分別決出了個人特等獎、一、二、三等獎、鼓勵獎以及團(tuán)體一、二、三等獎，來自臺州代表隊的蔣海健和嘉興市代表隊的俞曉英、杭州市代表隊的秦瑩蓉憑借雄厚的實力獲得本次比賽的個人特等獎和一等獎，杭州市代表隊獲組織一等獎，嘉興市代表隊和寧波市代表隊獲得組織二等獎。本次比賽得到了各市財政局、各市注冊會計師協(xié)會和各執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的大力支持，對弘揚(yáng)注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)的主旋律，活躍行業(yè)氣氛，起到了很好的作用。浙江省財政廳副廳長、浙江省注冊會計師協(xié)會會長羅石林擔(dān)任本次比賽的評委會主任，中國注冊會計師協(xié)會黨委副書記王麗然蒞臨指導(dǎo)并應(yīng)邀擔(dān)任比賽的評委?！吨袊斀?jīng)報財會世界》、《中國注冊會計師》、《浙江財稅與會計》等報刊及中注協(xié)、中評協(xié)網(wǎng)站對此進(jìn)行了報道。省注協(xié)還將演講比賽的實況制作成光盤下發(fā)各執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，要求組織行業(yè)人員認(rèn)真收看。
(四)舉辦首屆行業(yè)“誠信杯”乒乓球比賽。為加強(qiáng)注冊會計師行業(yè)精神文明建設(shè)，豐富和活躍行業(yè)文體生活，增強(qiáng)行業(yè)凝聚力，展示行業(yè)精神面貌，7月26日省注協(xié)下發(fā)了《舉辦浙江省注冊會計師協(xié)會首屆行業(yè)“誠信杯”乒乓球比賽的通知》，各市注協(xié)對此次乒乓球比賽非常重視，積極組織了選拔。經(jīng)過一個多月的精心籌備，8月27日在杭州市舉辦了首屆行業(yè)“誠信杯”乒乓球比賽，11個市和省直共12支代表隊的67名運(yùn)動員參加了比賽，在比賽中運(yùn)動員們發(fā)揚(yáng)了頑強(qiáng)拼搏的精神，賽出了風(fēng)格和水平，杭州代表隊、嘉興代表隊、金華代表隊、省直代表隊分別獲得團(tuán)體一、二、三名;陳武寅、王越豪、陳岳貴、韓江南分別獲得男子一、二、三名;王芳、何海英、錢敏、柯月香分別獲得女子一、二、三名。在省內(nèi)選拔、培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，10月27日至29日，我省組隊參加了中注協(xié)20__年行業(yè)“誠信杯”乒乓球比賽。女子團(tuán)體隊?wèi){著各位隊員良好的技術(shù)水平和頑強(qiáng)的拼搏精神，以g組第一的身份進(jìn)入16強(qiáng)，連續(xù)擊敗16強(qiáng)、8強(qiáng)、4強(qiáng)中的對手，一路過關(guān)斬將，殺入冠亞軍決賽，并榮獲女子團(tuán)體亞軍。男子團(tuán)體也進(jìn)入了16強(qiáng)。選手個人也取得了較好成績，男子單打選手王越豪、韓江南和女子單打選手王芳、何海英打進(jìn)了16強(qiáng)，其中王越豪打入8強(qiáng)。鑒于我省代表隊在比賽中能夠嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，尊重對手，服從裁判，充分展現(xiàn)了良好的精神面貌和頑強(qiáng)的斗志，被評為“精神文明獎”，是獲得該獎的三支代表隊之一。
(五)組織了首屆行業(yè)“注協(xié)杯”足球比賽。為構(gòu)建和諧行業(yè)，活躍行業(yè)氣氛，增強(qiáng)廣大會員體質(zhì)，省注協(xié)于7月組織了首屆“注協(xié)杯”行業(yè)足球比賽，浙江天健、浙江萬邦、寧波德威、浙江東方中匯、杭州中勤和省財政廳6支球隊參加了本次比賽。在為期4天的比賽中，球員們頂烈日、冒酷暑在場上奮力拼搏，賽出了水平，賽出了風(fēng)格，最后省財政廳隊奪得了“注協(xié)杯”，浙江萬邦隊獲得亞軍。
(六)舉辦新設(shè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理研討班。為配合構(gòu)建和諧注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)活動，針對部分會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)在內(nèi)部管理方面存在的一些不足，省注協(xié)于8月23日—26日舉辦了一期20__年以來新設(shè)的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理研討班，來自全省120多家執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人參加了研討班。研討班圍繞執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理這一主題，分別就“執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)經(jīng)營理念”、“當(dāng)前行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面存在的問題及成因”、“執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理與建設(shè)”、“案例與法理”、“會計師事務(wù)所發(fā)展的思考”、“怎樣當(dāng)好主任會計師”等內(nèi)容進(jìn)行了講解。此次研討班講課內(nèi)容切合實際，主題突出，受到了大家的歡迎。在授課之外，研討班安排了半天時間進(jìn)行了分組討論，學(xué)員們結(jié)合各所的實際就目前行業(yè)面臨的熱點、難點問題進(jìn)行了坦率的交流，與會人員暢所欲言，只感覺意猶未盡。全體參加研討班的人員又現(xiàn)場觀看了“構(gòu)建和諧注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)演講比賽”，臺上的參賽選手講得精彩，臺下執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人聽得認(rèn)真，大家評價這真是一堂別開生面的后續(xù)教育課。
(七)組織部分執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)開展省內(nèi)外聯(lián)誼活動。為了讓同類規(guī)模事務(wù)所之間有更多的接觸與了解機(jī)會，秘書處牽頭分別搭起了規(guī)模較大的所之間和規(guī)模中等的所之間相互交流聯(lián)誼的平臺。今年以來已經(jīng)分別活動了兩次，參與交流聯(lián)誼的事務(wù)所在增進(jìn)相互之間了解，探討通過何種方式擴(kuò)大規(guī)模與做大做強(qiáng)，提高經(jīng)營能力與競爭實力等方面取得了一些共識。
(一)依法做好注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師注冊工作。今年來，有關(guān)注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師注冊的法律法規(guī)有了較大的變化，我會根據(jù)《注冊會計師法》、《行政許可法》、《注冊會計師注冊辦法》、《注冊資產(chǎn)評估師注冊管理辦法(試行)》的規(guī)定，抓緊清理省注協(xié)制定的與上述法律法規(guī)相抵觸的注冊、轉(zhuǎn)所、年檢等有關(guān)規(guī)定，提請常務(wù)理事會審議后予以廢止。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善、規(guī)范、明確了注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師注冊及撤(注)銷注冊、轉(zhuǎn)所、年檢等有關(guān)事項的操作程序，并將注冊會計師注冊條件、應(yīng)提交的材料、準(zhǔn)予注冊的期限、不予注冊的情形以及注冊流程和申請注冊須知等事項進(jìn)行公示，并經(jīng)省紀(jì)委和省政府法制辦驗收合格。20__年前三個季度共有233人申請注冊會計師注冊，經(jīng)審查依法準(zhǔn)予注冊的230人。另外，辦理了38名注冊資產(chǎn)評估師注冊初審及轉(zhuǎn)報工作。
(二)做好20__年度注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師年檢工作。20__年12月省注協(xié)下發(fā)了年檢通知，各會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)根據(jù)要求上報年檢材料，經(jīng)審核，2445名注冊會計師和1114名注冊資產(chǎn)評估師分三批通過了年檢。另有18名注冊會計師和29名注冊資產(chǎn)評估師因未參加后續(xù)教育、事務(wù)所內(nèi)部矛盾等原因暫緩年檢。
(三)清理兼職、掛名注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師。為進(jìn)一步加強(qiáng)注冊會計師行業(yè)自律管理，樹立良好的行業(yè)形象和注冊會計師的職業(yè)聲譽(yù)，今年3月省注協(xié)對一家會計師事務(wù)所以虛假不實材料申請注冊進(jìn)行了通報批評，與此同時，省注協(xié)要求全省會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)嚴(yán)格依照注冊會計師注冊管理的有關(guān)規(guī)定，對未專職在會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)工作的兼職、掛名注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師進(jìn)行一次清理。20__年5月省注協(xié)又發(fā)出了《關(guān)于清理上報兼職、掛名注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師的通知》，再次要求各會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)將在本機(jī)構(gòu)兼職、掛名的注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師提出處理意見并上報省注協(xié)，如有弄虛作假、逾期不清理上報的，一經(jīng)查實，對有關(guān)會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人予以全行業(yè)通報批評并記入誠信檔案，對剔除兼職、掛名注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師后不符合設(shè)立條件的會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)，將提請省財政廳撤回設(shè)立許可。通知下發(fā)后，各會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)高度重視，經(jīng)過認(rèn)真自查，共上報兼職、掛名注冊會計師59名，兼職、掛名注冊資產(chǎn)評估師43名。
(四)及時辦理注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師轉(zhuǎn)所工作。全年共為279名注冊會計師、107名注冊資產(chǎn)評估師辦理了注冊關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(五)及時辦理新設(shè)機(jī)構(gòu)股東和合伙人資格審核工作。根據(jù)《會計師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行辦法》的規(guī)定，對新設(shè)會計師事務(wù)所的32名股東或合伙人從事審計業(yè)務(wù)情況進(jìn)行了審核，并出具了相關(guān)證明。根據(jù)《資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)審批管理辦法》的規(guī)定，對新設(shè)評估機(jī)構(gòu)的27名股東和合伙人進(jìn)行了審核，并出具了相關(guān)證明。協(xié)電話通知等形式，積極組織執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)人員報名，并配合省人事廳等部門對報考人員進(jìn)行資格審查，為行業(yè)內(nèi)174名執(zhí)業(yè)人員爭取到了報考資格。
三、組織開展全省注冊會計師與注冊資產(chǎn)評估師后續(xù)教育培訓(xùn)。
(一)做好培訓(xùn)課題征集與開發(fā)工作。為提高后續(xù)教育培訓(xùn)效果，增強(qiáng)培訓(xùn)的指導(dǎo)性，下發(fā)《關(guān)于做好20__年度后續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知》，通知根據(jù)當(dāng)前注冊會計師、資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)特點，列出年度后續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容范圍，要求突出案例與實務(wù)教學(xué)，在行業(yè)內(nèi)外征集培訓(xùn)課題。省注協(xié)對上報的培訓(xùn)課題方案進(jìn)行綜合評價，符合要求的列入年度培訓(xùn)計劃。
(二)做好培訓(xùn)規(guī)范管理工作。為確保培訓(xùn)質(zhì)量，今年省注協(xié)對培訓(xùn)組織工作作了進(jìn)一步的細(xì)化與規(guī)范，一是考試與測評相結(jié)合，跟蹤培訓(xùn)質(zhì)量，每期培訓(xùn)班安排半天時間進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考試，由省注協(xié)統(tǒng)一制定后續(xù)教育測試題，學(xué)員在完成考試的同時對本期培訓(xùn)班做出評價，不參加考試或成績不合格的不予以確認(rèn)學(xué)時。二是對培訓(xùn)班規(guī)模進(jìn)行限制，鼓勵小班化教學(xué)，每期培訓(xùn)班規(guī)模不超過120人。三是培訓(xùn)課堂定人定位，不定期進(jìn)行考勤。四是省注協(xié)統(tǒng)一制定后續(xù)教育培訓(xùn)紀(jì)律。五是鼓勵以答疑等形式增加師生互動交流，活躍課堂氣氛。
(三)做好各類培訓(xùn)班組織實施工作。20__年共舉辦各類培訓(xùn)班19期，培訓(xùn)注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師2310人次。包括審計會計類培訓(xùn)班，資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，涉稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，管理咨詢業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，主任會計師培訓(xùn)班、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。從反饋情況看，學(xué)員對各類培訓(xùn)班的總體評價較好，一是秘書處領(lǐng)導(dǎo)親自講課反響較好;二是各培訓(xùn)班內(nèi)容與師資都不同，都有一定的側(cè)重點，學(xué)員選擇余地較大，可憑自己的需要報名參加，如天健審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班報名人數(shù)踴躍，共分5期進(jìn)行，較好滿足了各個層次執(zhí)業(yè)人員的培訓(xùn)需求;三是今年培訓(xùn)班強(qiáng)化了案例教學(xué)，學(xué)員們感到今年授課內(nèi)容比較貼近實務(wù)，授課老師理論與實務(wù)結(jié)合較好;四是由于管理到位，培訓(xùn)紀(jì)律好于往年。
(四)做好一年一度全省主任會計師、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)工作。近年來，事務(wù)所內(nèi)部矛盾日益突出，一定程度影響了行業(yè)的發(fā)展，其中事務(wù)所負(fù)責(zé)人的能力與素質(zhì)是重要因素之一。根據(jù)目前我省會計師事務(wù)所數(shù)量日益增多的實際情況及部分執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的要求，20__年依托上海國家會計學(xué)院組織主任會計師培訓(xùn)班一期，在省內(nèi)組織全省資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班一期，在內(nèi)容上以內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)開拓知識等為重點，取得了較好的效果。
(五)積極探索后續(xù)教育組織形式。20__年全省注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師除接受脫產(chǎn)培訓(xùn)外，還可以通過自學(xué)、參加學(xué)歷教育、考試等方式完成規(guī)定的后續(xù)教育學(xué)時。經(jīng)省注協(xié)備案認(rèn)可，事務(wù)所、市注協(xié)組織培訓(xùn)650人次。此外，通過轉(zhuǎn)發(fā)三個國家會計學(xué)院培訓(xùn)計劃等形式積極配合中注協(xié)、中評協(xié)的培訓(xùn)工作，組織輸送本省執(zhí)業(yè)人員參加全國性培訓(xùn)班。根據(jù)中注協(xié)統(tǒng)一布置，今年省注協(xié)開通遠(yuǎn)程教育視頻教室并組織部分執(zhí)業(yè)人員收看。為落實中注協(xié)人才培養(yǎng)三十條，會同浙江東方中匯會計師事務(wù)所，與廈門大學(xué)、廈門國家會計學(xué)院在浙江聯(lián)合舉辦mpacc在職研究生班。
(六)制定《浙江省培養(yǎng)注冊會計師反傾銷應(yīng)訴人才實施方案》。我國加入wto后，我省已經(jīng)成為我國遭受國外反傾銷調(diào)查的重點地區(qū)，從已發(fā)生反傾銷案件來看，會計制度問題已成為對我國外貿(mào)企業(yè)的考驗，同時也是各類反傾銷案件應(yīng)訴抗辯的關(guān)鍵，因此，加強(qiáng)注冊會計師等反傾銷應(yīng)訴人才的培養(yǎng)，充分發(fā)揮注冊會計師在反傾銷應(yīng)訴中的咨詢服務(wù)作用已刻不容緩。結(jié)合我省注冊會計師的現(xiàn)狀，省注協(xié)制定了《浙江省培養(yǎng)注冊會計師反傾銷應(yīng)訴人才實施方案》，實施方案通過對我省發(fā)達(dá)地區(qū)及貿(mào)易摩擦頻發(fā)地區(qū)的注冊會計師進(jìn)行反傾銷知識普及培訓(xùn)，并遴選百名注冊會計師開展反傾銷應(yīng)訴人才培養(yǎng)工程，努力打造一支專業(yè)技術(shù)精湛、熟練掌握反傾銷應(yīng)對策略的高層次涉外會計人才，為我省外貿(mào)企業(yè)保駕護(hù)航。目前該方案已上報省財政廳審批中。
四、積極做好服務(wù)與協(xié)調(diào)工作。
(一)參與協(xié)調(diào)解決事務(wù)所內(nèi)部矛盾，化解困擾行業(yè)發(fā)展的不利因素。內(nèi)部矛盾是當(dāng)前困擾會計師事務(wù)所的主要問題之一。我省改制以來至少有三分之一的會計師事務(wù)所不同程度地發(fā)生過內(nèi)部矛盾。為此，秘書處把幫助事務(wù)所解決內(nèi)部矛盾，化解行業(yè)發(fā)展不利因素，維護(hù)弱勢群體的合法權(quán)益。在協(xié)調(diào)過程中，注意發(fā)揮秘書處工作人員對有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)情況比較熟悉的優(yōu)勢，堅持原則，分清是非，通過主持召開協(xié)調(diào)會、列席股東會、個別談話溝通等方式，幫助10多家事務(wù)所較好地解決了內(nèi)部矛盾，化解了一些不利因素，維護(hù)了事務(wù)所和員工的合法權(quán)益。
(二)推動事務(wù)所聯(lián)合與擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模工作。我省注冊會計師行業(yè)目前的現(xiàn)狀是規(guī)模很小的事務(wù)所多，相對于市場需求來說，供過于求;規(guī)模相對較大的事務(wù)所少，供不應(yīng)求，滿足不了上市公司、大企業(yè)等高端客戶的服務(wù)需要。引導(dǎo)、推動事務(wù)所之間的聯(lián)合合并，擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，提高執(zhí)業(yè)能力，是改變我省目前注冊會計師行業(yè)現(xiàn)狀有效途徑之一。鑒此，秘書處利用各種機(jī)會為事務(wù)所之間的聯(lián)合牽線搭橋，并且積極為其提供法律和技術(shù)上的支持以及具體操作思路。目前事務(wù)所之間聯(lián)合的勢頭很好，今年以來，兩家及兩家以上事務(wù)所實質(zhì)性聯(lián)合或合并的已經(jīng)有9家，正在進(jìn)行當(dāng)中的還有5家。
(三)組織做好審計、驗資、評估工作底稿的修訂和征訂工作。由省注協(xié)統(tǒng)一擬制的審計、驗資工作底稿，供會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)使用，對規(guī)范注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師和會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為，提高業(yè)務(wù)規(guī)范化水平，保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量，防止和減少職業(yè)風(fēng)險，起到了很大的作用。今年，我們根據(jù)最新頒布的有關(guān)制度和審計、評估準(zhǔn)則的內(nèi)容，組織來自實務(wù)界的13名會計、審計、評估專家對20__版審計驗資工作底稿、20__版評估工作底稿進(jìn)行修改完善。為滿足會計師事務(wù)所和各評估機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)需要，我們對工作底稿統(tǒng)一征定、印制，定稿后及時下發(fā)了征訂通知。
(四)積極為會員提供法律咨詢、法律援助服務(wù)。一年來，多次為會員提供法律咨詢、代擬答辯要點、代理出庭應(yīng)訴等法律服務(wù)，有效地保護(hù)了注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師的合法權(quán)益。
(五)通過各種渠道積極向物價部門反映我省行業(yè)收費(fèi)偏低的現(xiàn)狀。通過省人大代表提交要求提高注冊會計師服務(wù)收費(fèi)的提案，引起省物價部門的重視，在此基礎(chǔ)上，多次上門溝通協(xié)調(diào)，陪同物價部門的同志到事務(wù)所和外省市調(diào)研，測算事務(wù)所的經(jīng)營成本，并提交了較為詳細(xì)的報告。此項工作正在積極進(jìn)行之中。
(六)利用各部門、各單位在開展先進(jìn)性教育活動中征求意見、查擺問題的機(jī)會，代表注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)向有關(guān)部門反映行業(yè)的要求，奔走呼號，盼望有關(guān)部門在先進(jìn)性教育活動整改階段切實解決限制注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)發(fā)展的一些問題。如：就省國土資源廳再次在《浙江日報》上公布土地估價事務(wù)所名單、限制會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估事務(wù)所從事土地評估一事，向省政府法制辦、省紀(jì)委反映。
(七)抓住各級政府大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，尤其是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的有利時機(jī)，主動與省發(fā)改委等政府有關(guān)部門聯(lián)系與溝通，積極反映制約行業(yè)發(fā)展的突出問題，參與有關(guān)行業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查分析，并提出支持和加快行業(yè)發(fā)展的建議，爭取有利于注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)發(fā)展的政策出臺。積極與杭州市地稅局等有關(guān)部門溝通聯(lián)系，在法律允許的范圍內(nèi)為注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)爭取較為優(yōu)惠的稅收政策。
(八)通過省注協(xié)網(wǎng)站這一平臺，及時解答會員的各類問題，一年來，已累計解答1500余個問題。
五、做好行業(yè)宣傳工作。
20__年，進(jìn)一步深化了行業(yè)宣傳的力度和廣度，認(rèn)真研究行業(yè)宣傳工作的思路和重點，探索建立符合行業(yè)特點的宣傳方式和途徑，加強(qiáng)與新聞媒體的溝通，充分利用協(xié)會網(wǎng)站和會刊，加強(qiáng)行業(yè)的正面宣傳，有針對性地參與和組織社會公益活動，提升行業(yè)的社會美譽(yù)度和社會形象。一年來，《浙江日報》、《中國財經(jīng)報》、《中國注冊會計師》、《中國資產(chǎn)評估》等報刊刊發(fā)我省注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)的宣傳報道30余篇，對擴(kuò)大我省注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)的影響，樹立行業(yè)的正面形象起到了良好的作用。
六、會刊的質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高20__年會刊設(shè)置“本刊首發(fā)”、“理論研究”、“實務(wù)探討”、“來稿摘登”、“行業(yè)動態(tài)”、“法律法規(guī)”、“外匯牌價”和“百花”等欄目。繼續(xù)把增大首發(fā)稿件的比例作為提高會刊質(zhì)量的首要任務(wù)，做到首發(fā)文章的質(zhì)量不斷提高，數(shù)量有所增加。在刊物的質(zhì)量和及時性上花更多的功夫，重新設(shè)計會刊的封面并實現(xiàn)彩色印刷，逐步形成自己的風(fēng)格，提高會刊的可讀性、指導(dǎo)性美觀性。在《編輯部工作流程》的基礎(chǔ)止，制訂了《浙江注冊會計師》編輯工作管理辦法》，明確編輯、責(zé)任編輯、錄入、排版和主編(副主編)的工作職責(zé)和相應(yīng)的工作責(zé)任，將各項工作責(zé)任落實到人，提高了會刊的編校質(zhì)量。20__年結(jié)合行業(yè)工作，還印發(fā)了一期浙江省注冊會計師協(xié)會構(gòu)建和諧注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)專輯，受到了會員和有關(guān)單位的好評。
七、配合中注協(xié)做好“第二屆注冊會計師論壇”、“中注協(xié)常務(wù)理事會”、“亞太會計師聯(lián)合會(capa)理事會”會議的會務(wù)工作20__年5月17日至20日，中注協(xié)第二屆注冊會計師論壇、中注協(xié)常務(wù)理事會、亞太會計師聯(lián)合會(capa)理事會在杭州召開。此三個會議主要的特點：
一是時間短、規(guī)模大，會議多。如5月17日第二屆注冊會計師論壇有500多人出席會議，會議期間還安排有4場外事接見。
二是會議規(guī)格高，capa理事會會議，是由中國承辦的亞洲及太平洋地區(qū)注冊會計師行業(yè)組織理事會會議。
三是出席會議的領(lǐng)導(dǎo)多、級別高，有部、司級領(lǐng)導(dǎo)30多人;四是外賓多、宴請活動多。
根據(jù)分工，省注協(xié)主要負(fù)責(zé)聯(lián)系并落實會議賓館及會場、住宿安排，接送會議代表，安排會后考察等會務(wù)籌備及保障工作。為順利完成中注協(xié)交辦的任務(wù)，成立了以分管廳長羅石林為組長的會議保障工作組，主要負(fù)責(zé)會議籌備及會務(wù)保障等相關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和指揮協(xié)調(diào)工作。同時。成立了領(lǐng)導(dǎo)接待小組、會務(wù)籌備及保障小組、接送會議代表小組、考察活動小組等四個組并制定了各組的職責(zé)及分工，具體落實相關(guān)事宜，省注協(xié)多次召開會議，聽取各組籌備準(zhǔn)備工作落實情況的匯報，經(jīng)過一個多月籌備，會議如期召開，并取得了圓滿成功，受到領(lǐng)導(dǎo)、中注協(xié)及兄弟單位的好評。
按照省財政廳黨組和廳直屬機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一安排，省注協(xié)秘書處結(jié)合本單位的實際情況，扎實開展了理論學(xué)習(xí)、黨員互評、群眾評議、黨員相互談心、向會員單位征求意見、撰寫黨性分析材料等一系列活動。通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，秘書處黨員均受到了一次良好的教育，思想上有很大的觸動，素質(zhì)有所提高，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為會員服務(wù)的觀念得到強(qiáng)化。
在秘書處自身建設(shè)方面，今年主要抓工作人員精神狀態(tài)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力與水平的提高，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和不斷擴(kuò)大的服務(wù)需要。對部門主任以上人員，明確提出五個一的要求，即讀好一本書，寫好一篇文章，工作有一項創(chuàng)新，講好一次課，走訪調(diào)研一十家執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。一年來，秘書處工作人員累計在各類報刊上發(fā)表專業(yè)文章十余篇，參與編寫專業(yè)書籍一本，在各類培訓(xùn)班上授課二十余人次，為促進(jìn)我省注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)成為知識型、學(xué)習(xí)型行業(yè)起到了一定的作用。
一年來，雖然我們主觀上很努力地做了一些工作，但我們也清醒地認(rèn)識到，與一些注冊會計師、資產(chǎn)評估事業(yè)較為發(fā)達(dá)的省市相比，我省注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)的發(fā)展在某些方面還不盡人意，執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的規(guī)模總體偏小，執(zhí)業(yè)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，行業(yè)秩序有待進(jìn)一步規(guī)范，秘書處工作人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力尚需不斷改善，需要我們在今后的工作中認(rèn)真地加以研究、解決。
會計師工作的述職報告篇三
回顧既緊張而又充實的20xx年，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲的一年。感謝所領(lǐng)導(dǎo)為我提供各種鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會，同時，也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛。一年來，我基本上完成了自己的本職工作，較好地履行了崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來于村內(nèi)履行職責(zé)的情況作如下述職，請予以評議：
村內(nèi)的具體工作比較多且復(fù)雜，要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。參考的寫作要求盡可能的詳勁準(zhǔn)確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的參考入手，細(xì)心揣摩，邊寫邊改，并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫把關(guān)，提出意見和建議，然后再進(jìn)行修改，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿。
在工作之余，我翻閱文件資料，虛心學(xué)習(xí)同事們的經(jīng)驗、做法，大膽地進(jìn)行工作嘗試，將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作之中。
工作中，我隨時提醒自己擺正位置，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，努力做好村支書和村主任的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內(nèi)向村兩委匯報，會議做好相應(yīng)的記錄以使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握情況。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)研究已經(jīng)成型的參考入手，細(xì)心揣摩，邊寫邊改，并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫把關(guān)，提出意見和建議，然后再進(jìn)行修改，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿。在工作之余，我翻閱文件資料，虛心學(xué)習(xí)同事們的經(jīng)驗、做法，大膽地進(jìn)行工作嘗試，將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作之中。
在工作中，我注意團(tuán)結(jié)同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴(yán)于律己，不把小事當(dāng)無事，不把小錯當(dāng)無錯。時時、處處以大局為重，講團(tuán)結(jié)、講正氣、講原則。辦公室工作無小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。在辦公室的日常工作中，所領(lǐng)導(dǎo)給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。
雖然我在工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：一是政治理論修養(yǎng)不足，造成公文寫作的局限性；二是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足；三是工作主動性還不夠，工作預(yù)見性有待提高。
述職人：
20xx年xx月xx日。
會計師工作的述職報告篇四
20____年在縣聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和信用社主任的幫忙指導(dǎo)下，按照縣聯(lián)社會計主管委派制管理暫行辦法的'要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識和金融法律法規(guī)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能，以貫徹落實聯(lián)社的各項工作為目標(biāo)，強(qiáng)化管理，抓落實，規(guī)范財務(wù)核算，完善費(fèi)用管理，努力實現(xiàn)全社財務(wù)狀況在上新臺階，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就主要工作述職如下：
一、強(qiáng)化管理，抓落實。
根據(jù)年初工作意見，首先制定了相關(guān)內(nèi)部管理考核辦法，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，安排具體工作，對內(nèi)部管理制定了詳細(xì)的制度規(guī)定，為管理水平的提高打下了良好的基礎(chǔ);為提高營業(yè)部環(huán)境建設(shè)及安全保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范狀況，先后到其它社參觀學(xué)習(xí)。其次、搞好內(nèi)部檢查，一是對規(guī)范中出現(xiàn)的錯賬組織有關(guān)人員進(jìn)行內(nèi)查外核，二是以檢查，抽查的方法，對營業(yè)部和各所的庫款、憑證及安全方面進(jìn)行多次檢查。
二、開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動。
為了繼續(xù)提高柜臺帳款核算質(zhì)量，提高營業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù)，加強(qiáng)日常管理和安全保衛(wèi)力度，組織開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動?；顒臃秶卜謺嫽疽?guī)定、現(xiàn)金管理、禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全保衛(wèi)四個部分，保障各項業(yè)務(wù)在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展。
強(qiáng)化了會計檢查輔導(dǎo)工作，搞好了對全社內(nèi)勤人員的管理與考核。對全社營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行了庫款等專項會計檢查輔導(dǎo)，透過檢查狀況看，各所能按照會計基本制度的要求辦理各項業(yè)務(wù)，庫款核對相符，無重大職責(zé)事故，但也存在有問題，對存在問題按照內(nèi)部管理考核辦法進(jìn)行了處罰，切實做到了檢查輔導(dǎo)、查糾并重的效果。透過檢查狀況看各營業(yè)網(wǎng)點仍不同程度的存在著超庫存限額問題，針對輔導(dǎo)檢查存在的問題對各所部進(jìn)行了不同程度的處罰。
四、強(qiáng)化對會計主管的管理和監(jiān)督。
為加強(qiáng)對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社會計主管委派制管理辦法要求，對各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進(jìn)行了檢查。如：財務(wù)管理、會計工作質(zhì)量、有價單證及重要空白憑證管理、結(jié)算管理、會計擋案管理等，成立了會計工作檢查監(jiān)督小組。每月對會計的各項工作進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正或者通報批評，確保了各項基本制度、崗位職責(zé)制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實。由于狠抓了會計工作的管理，職責(zé)心明顯增強(qiáng)，會計職能作用發(fā)揮明顯。聯(lián)社在開展內(nèi)部管理綜合檢查時我社在全縣農(nóng)村信用社中會計工作質(zhì)量較以前得以明顯提高。
以上個人工作述職，如有不妥當(dāng)之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批評，并加以監(jiān)督。
會計師工作的述職報告篇五
20xx年，是我從事會計工作的第一年。這一年來，本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗的新人，轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾夸N售會計的行家里手，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù)，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下：
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)。
20xx年，本人積極參加政治理論學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，并對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)節(jié)約型社會等相關(guān)理論進(jìn)行了重點學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。增強(qiáng)了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，提高了對發(fā)展是第一要務(wù)的認(rèn)識，有效地增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，為做好煤炭銷售會計工作打下了堅實基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。
我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何經(jīng)驗的會計人員，我深知銷售會計是一項專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作，在煤炭銷售這么重要的崗位擔(dān)任會計人員，我感到肩頭的擔(dān)子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力，任何一項業(yè)務(wù)核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛保e人之長，補(bǔ)已之短。同時，為了能熟練應(yīng)用erp系統(tǒng)，我還利用業(yè)余時間自學(xué)了《erp系統(tǒng)操作指南之一（之二）》、《erp財務(wù)與會計》、《兗礦集團(tuán)有限公司財務(wù)管理與會計核算辦法》、《現(xiàn)代營銷學(xué)》、《計算機(jī)會計學(xué)》等書籍，提高了自己的業(yè)務(wù)水平，豐富了自己的營銷理論知識，為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在20xx年1月份，我剛接觸erp系統(tǒng)時，每辦理一筆業(yè)務(wù)需要2分鐘以上，而現(xiàn)在辦理一筆業(yè)務(wù)只需要不到1分鐘，通過自己業(yè)務(wù)水平的提高，真正為客戶帶來了方便，受到了領(lǐng)導(dǎo)與客戶的一致好評。在20xx年11月份，舉辦的全面質(zhì)量管理考試中，順利通過，并取得了優(yōu)異成績。
3、勤奮敬業(yè)，熱情服務(wù)。
在銷售會計工作中，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對興隆莊煤炭銷量大、品種多、結(jié)算復(fù)雜的情況，嚴(yán)格按照《地銷煤統(tǒng)一銷售管理辦法》、《x煤業(yè)股份有限公司煤質(zhì)運(yùn)銷部地銷煤財務(wù)管理辦法》的規(guī)定，從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發(fā)票的開具，一般納稅人專用發(fā)票的開具，辦理納稅上報以及其他與發(fā)票管理有關(guān)的工作，煤款返礦工作，銀行賬目的核對，用戶現(xiàn)匯、承兌匯票的驗收工作等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。及時準(zhǔn)確地錄入erp數(shù)據(jù)，建立客戶檔案，做好客戶信息調(diào)查，了解客戶的基本情況。遵守財務(wù)保密制度，對未公開的煤炭價格、財務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密，決不泄漏。積極協(xié)調(diào)與計財部、銀行、稅務(wù)等部門的各項工作、各種關(guān)系。此外，經(jīng)常有外地客戶，由于車輛等原因來到買煤時，我們早已過了下班時間，對于提前打電話的我就一直等到客戶到來辦理完業(yè)務(wù)再下班，對沒有提前打招呼的客戶，我無論是在家吃飯還是睡覺，都隨叫隨到，保持高度的自覺性，及時為客戶辦理業(yè)務(wù)，從不抱怨。真正做到了為客戶服務(wù)零距離。優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)贏得了客戶的信任和贊揚(yáng)。
4、工作敢于創(chuàng)新，提高工作效率。
本人積極配合本班組人員、科領(lǐng)導(dǎo)探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規(guī)范財務(wù)工作程序，簡化各種手續(xù)。例如：以前開具增值稅發(fā)票時，一個訂單一開，費(fèi)時費(fèi)力，發(fā)票使用很多，而且不易查找，本人和同事積極探索新的工作方法，按廠家、品種將發(fā)票合開，然后再打好明細(xì)附在上方，既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù)，又提高了工作效率而且方便了查找。通過工作創(chuàng)新最大限度的給前來購煤的用戶提供方便，提高了工作效率。
5、遵紀(jì)守法，廉潔自律，樹立財務(wù)工作者的良好形象。
本人作為煤炭銷售會計，重點崗位工作人員，一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及中紀(jì)委提出的“四項紀(jì)律、八項要求”、運(yùn)銷部提出的《煤質(zhì)運(yùn)銷“十禁止”規(guī)定》等為行為準(zhǔn)則。堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì)，時刻以反面教材警示自己，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務(wù)工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。
20xx年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果，但這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng)；二是遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足，自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正。
述職人：
20xx年xx月xx日。
會計師工作的述職報告篇六
各位代表:。
自20____年__月__日工會換屆以來，公司工會財務(wù)工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在公司工會財務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作大局，開拓進(jìn)取，按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求，全面落實“依靠”方針，突出維護(hù)職工權(quán)益，在財務(wù)管理上求規(guī)范，在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實效，保證了經(jīng)費(fèi)足額及時撥繳，__完成了省電力工會、市總工會上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù)，為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。工會財務(wù)工作連續(xù)六年分獲河南省電力工會財務(wù)競賽一等獎、____市總工會財務(wù)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。借此機(jī)會，向一貫支持和關(guān)心工會建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會員表示衷心的感謝!
一、工會經(jīng)費(fèi)收支使用情況。
(一)經(jīng)費(fèi)收入情況。20____年初經(jīng)費(fèi)余額__萬元。七年來，公司工會總收入為____萬元。其中:。
1.撥繳經(jīng)費(fèi)收入____萬元，包括行政和三產(chǎn)。
2.會員會費(fèi)收繳____萬元。
3.上級工會補(bǔ)助____萬元，主要是:補(bǔ)助購車、辦公費(fèi)等。
4.行政補(bǔ)助收入____萬元，主要是:補(bǔ)助購置文體活動場地器材及大型文體活動等。
5.銀行存款利息收入____萬元。
(二)經(jīng)費(fèi)支出情況。經(jīng)費(fèi)合計總支出為____萬元。其中:。
1.上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入30%的比例上解省電力工會、10%的比例上解____市總工會，共計上解經(jīng)費(fèi)____萬元。
2.會員活動費(fèi)支出____萬元，其主要用于基層分會開展活動。
3.職工活動費(fèi)支出____萬元。其中:。
(1)職工教育費(fèi)。主要用于購職工學(xué)習(xí)書刊等，支出金額____萬元。
(2)文體活動費(fèi)。主要用于組織職工參加省公司文體活動和市總工會舉辦的職工運(yùn)動會、“文化體育活動月”、“雙節(jié)”文藝晚會、重大節(jié)日文體活動等，支出金額____萬元。
(3)宣傳活動費(fèi)。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅，舉辦攝影展等費(fèi)用，支出金額____萬元。
(4)其它活動費(fèi)。慰問一線職工和“三八”節(jié)等活動，支出金額____萬元。
4.工會業(yè)務(wù)費(fèi)支出____萬元，其中:。
(1)會議費(fèi)。用于職代會及工運(yùn)理論研討會等，費(fèi)用____萬元。
(3)專項業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動競賽活動支出等，費(fèi)用____萬元。
(4)其它業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于工會自身建設(shè)方面。包括給基層分會購照相機(jī)、購置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等，費(fèi)用____萬元。
(三)經(jīng)費(fèi)結(jié)余。截至____年底經(jīng)費(fèi)滾動結(jié)余____萬元。
二、七年來工會財務(wù)工作回顧。
(一)密切聯(lián)系群眾，保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通。
工會經(jīng)費(fèi)是工會工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，確保經(jīng)費(fèi)收支主渠道的暢通是工會財務(wù)工作的重中之重。為了__實現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)的收繳目標(biāo)，工會先后制訂了《關(guān)于加強(qiáng)工會財務(wù)管理的規(guī)定》、《工會經(jīng)費(fèi)上解季度考核管理辦法》、《____公司工會經(jīng)費(fèi)管理辦法》等，積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層分會會費(fèi)收繳和工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，將會員會費(fèi)按80%返還基層，有效提高了基層分會收繳會費(fèi)的積極性;工會還加強(qiáng)對多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費(fèi)撥繳的規(guī)范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費(fèi)收繳方面，七年來，我們加大宣傳力度，使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工真了解工會經(jīng)費(fèi)收繳的依據(jù)，通過基層分會的作用，向職工宣傳《工會法》和有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，使每個職工明白工會經(jīng)費(fèi)的真正意義和上繳會費(fèi)是每個會員應(yīng)盡的義務(wù)，打消了模糊概念，收繳率達(dá)到了100%，從而使職工支持工會工作變?yōu)楝F(xiàn)實，為工會工作開創(chuàng)了新的局面。
(二)服務(wù)中心工作，努力管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。
本著“統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則，工會始終堅持四個服務(wù)的導(dǎo)向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂工作;三是為基層分會組織建設(shè)服務(wù)，有計劃的對基層工會開展活動進(jìn)行補(bǔ)助;四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益，開展好職工各項活動、為基層服務(wù)、為職工辦實事等方面，堅持做到支出合理，職工滿意。
(三)科學(xué)管理，努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平。
一是強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算，年中對照檢查，年末認(rèn)真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經(jīng)費(fèi);二是堅持__理財，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。堅持“一支筆”審批制度，重點開支由工會委員會集體討論決定，經(jīng)審委對工會經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促，在每年的職工代表大會上公布工會經(jīng)費(fèi)費(fèi)的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況，自覺接受各級組織和廣大會員、職工的監(jiān)督;三是加強(qiáng)財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，積極應(yīng)用省電力工會開發(fā)的財務(wù)管理軟件，實現(xiàn)工會資產(chǎn)的信息化管理和工會財務(wù)規(guī)范化管理，工作效率大幅度提高，財務(wù)管理水平明顯提升，連續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會財務(wù)審查評比中名列前茅。
三、今后五年財務(wù)工作的重點。
隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會財務(wù)在工會工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，依法聚財、科學(xué)理財、有效用財，全面加強(qiáng)工會財務(wù)工作建設(shè)，為工會各項工作開展提供堅實的物質(zhì)保障。
(一)工會要進(jìn)一步加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
重視工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，堅持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和工會主席“一支筆”審批制度，抓好財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，把握好經(jīng)費(fèi)使用的原則、方向和重點，將工會經(jīng)費(fèi)用于為職工群眾服務(wù)上，用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財務(wù)人員履行職責(zé)，大膽探索做好工會財務(wù)工作的新方法。
(二)堅持依法收繳工會經(jīng)費(fèi)，加大對工會財務(wù)工作的考核力度。
繼續(xù)加強(qiáng)對多經(jīng)企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度，搞好工會財務(wù)工作的季度考核，確保工會經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)定增長。按照省公司工會財務(wù)工作考核細(xì)則，即時、足額上解經(jīng)費(fèi)。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)工會預(yù)算制度管理，更好地管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。
科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會經(jīng)費(fèi)的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)形勢收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，自覺接受同級和上級經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)督。強(qiáng)化預(yù)算約束，不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，讓有限的資金發(fā)揮出的效能，為工會自身建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
(四)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高工會財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。
不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，是工會財務(wù)工作今后五年的重中之重。財務(wù)人員在做好本職工作的同時，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格按照省公司工會關(guān)于工會財務(wù)管理的具體要求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，使工會財務(wù)工作再上一個新臺階。
各位代表，今后五年，我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作，以服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)工會財務(wù)管理，竭盡全力收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，為開創(chuàng)工會財務(wù)工作新局面做出新的貢獻(xiàn)!
述職人：______。
20____年____月____日。
會計師工作的述職報告篇七
我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務(wù)和內(nèi)控工作，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下。
在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財務(wù)管理方法，改革財務(wù)管理體制，著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行，為全面完成公司的各項目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在國家審計署的審計過程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào)，保障了審計工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu)，以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機(jī)制，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項。二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查，整改不合規(guī)范事項200余項。三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料。四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對、仔細(xì)研究，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù)，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。通過“嚴(yán)格、扎實、細(xì)致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴(yán)格考驗，得到了審計組的較高評價。
在核算體系改革方面，以“推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財務(wù)7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財務(wù)人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。
在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座，同比增加147座，上門收款率達(dá)到87%，同比提高2個百分點，比提高73個百分點。pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元，同比增長8.5倍。清理冗余賬戶、合并賬戶39個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機(jī)制，各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá)100%，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%，并根據(jù)板塊要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項，完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度評價。
在財務(wù)工作取得新進(jìn)展的同時，我個人在政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識方面也有了長足的進(jìn)步。
會計師工作的述職報告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
xx年，是集團(tuán)公司提出的鞏固提高年，是繼續(xù)深化推進(jìn)1336工作思路，圍繞“改革發(fā)展創(chuàng)新”主線，以“三個建設(shè)”、以“依法治企年”活動為依托。確保公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展關(guān)鍵年。一年來，自己認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以堅定的政治立場、以團(tuán)結(jié)和諧的大局觀念，以高昂的工作熱情，以開拓創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實的作風(fēng)，圓滿完成了各項工作任務(wù)，向黨組織交了一份滿意的答卷。現(xiàn)將一年來的工作情況簡要匯報如下，請評議。
一年來，自己始終把學(xué)習(xí)作為推動工作，加強(qiáng)個人修養(yǎng)的有效途徑。四月份，自己參加了國資委在國家會計學(xué)院舉辦的總會計師崗位培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了自己履行工作職責(zé)的能力。同時結(jié)合工作實際，先后把領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué)，企業(yè)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)法律與合同管理等與自己工作密切相關(guān)的理論知識作為學(xué)習(xí)重點。同時，在日常工作中，充分利用黨委中心組理論學(xué)習(xí)和公司舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷充實自己。通過學(xué)習(xí)，不但獲得了知識，提高了自己的思想認(rèn)識，而且還學(xué)會了創(chuàng)新思維的能力，提升了個人履行崗位職責(zé)的能力。能認(rèn)真貫徹省公司黨組的部署和決定，把集團(tuán)公司的具體工作與科學(xué)發(fā)展相結(jié)合，及時協(xié)調(diào)解決公司發(fā)展中的突出問題，使集團(tuán)公司能持續(xù)健康穩(wěn)定的向前發(fā)展。
1、抓好經(jīng)營管理工作，確保公司各項考核指標(biāo)的全面完成。根據(jù)自己分管的工作特點，提早動手，年初組織召開了公司經(jīng)營工作會議，積極調(diào)研經(jīng)營情況，聽取各經(jīng)營單位的意見，并全面部署了公司的經(jīng)營工作，修訂完善并簽定了各單位經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書。組織召開了公司各個季度的經(jīng)濟(jì)活動分析會，通過參加各經(jīng)營單位的經(jīng)濟(jì)活動分析會，深入了解公司的整體經(jīng)營狀況，認(rèn)真研究公司經(jīng)營管理中存在的問題，及時組織職能部門協(xié)調(diào)并解決各個經(jīng)營單位反映的實際問題，確保了公司年度經(jīng)營指標(biāo)的全面完成，預(yù)計將全面完成省公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)。
2、加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格成本控制，規(guī)范會計核算，完善財務(wù)指標(biāo)考核。組織召開了公司資金管理、成本管理等專題會議，規(guī)范公司項目部資金撥付流程，嚴(yán)格控制備用金額度。加強(qiáng)項目成本管理，帶隊對內(nèi)蒙古通遼市風(fēng)電項目的成本情況進(jìn)行調(diào)研，為進(jìn)一步強(qiáng)化項目成本管理工作積累了資料。規(guī)范會計核算工作，分析解決公司運(yùn)行中的有關(guān)財務(wù)問題。使公司財務(wù)狀況進(jìn)一步提升，確保了財務(wù)考核指標(biāo)的完成。
3、根據(jù)國網(wǎng)公司、省公司“依法治企年”活動的統(tǒng)一部署，認(rèn)真抓好集團(tuán)公司依法治企年活動的開展，先后組織各單位、部門召開專題會議，檢查落實各項制度情況，認(rèn)真分析公司依法經(jīng)營問題，并由審計與紀(jì)檢監(jiān)察部進(jìn)行效能監(jiān)察，使公司依法治企年活動落到實處，取得實際成效。
4、抓好公司的社?；鸷凸べY資分配管理。針對公司現(xiàn)場聘用人員規(guī)模不斷擴(kuò)大的情況，工資津貼開支不規(guī)范等情況，及時組織召開專題會議研究解決，通過與正規(guī)勞務(wù)公司簽訂協(xié)議合同等辦法，逐步規(guī)范了聘用人員的待遇管理。加強(qiáng)公司的社?；鸸芾砉ぷ鳎磿r上繳各項社?；?，把提高職工福利待遇放在重要的位置。細(xì)化公司的工資收入分配管理，規(guī)范現(xiàn)場的津貼管理，按照公司制訂的收入分配政策，向一線員工和現(xiàn)場骨干傾斜，對調(diào)動現(xiàn)場員工的積極性起了良好的作用，對穩(wěn)定公司隊伍起到積極作用。
5、抓好分管單位的經(jīng)營管理工作。對分管的物業(yè)公司，在調(diào)整班子成員后立即召開有關(guān)會議，要求物業(yè)公司班子成員分工明確，工作責(zé)任到位，通過逐步改善硬件條件和服務(wù)水平，控制好費(fèi)用的開支，確保三項費(fèi)用的控制，確保小區(qū)服務(wù)質(zhì)量提高，并配合好小區(qū)基建工作，今年先后改造了水直供系統(tǒng)，使多年以來職工反映強(qiáng)烈的停水問題得到徹底解決，多方協(xié)調(diào)供電局改造小區(qū)的直供電和電費(fèi)直收問題，為今后公司節(jié)約電費(fèi)支出打下良好的硬件基礎(chǔ)。同時要求物業(yè)公司干部員工轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，做好后勤服務(wù)，使員工放心，離退休職工滿意。
6、抓好基建工程的招標(biāo)管理工作，根據(jù)小區(qū)建設(shè)進(jìn)度，在基建工程監(jiān)督小組及公司審計與紀(jì)檢監(jiān)察部的全程參與下，在保證質(zhì)量的前提下，公開公正的對小區(qū)建設(shè)的主體工程，材料設(shè)備進(jìn)行了招標(biāo)，保證工程順利進(jìn)行，積極協(xié)調(diào)處理基建工程中的有關(guān)問題，加強(qiáng)在招標(biāo)過程中的監(jiān)督機(jī)制和廉政辦事機(jī)制，倡導(dǎo)“干事干凈”，規(guī)范基建專項資金管理。保證小區(qū)建設(shè)的順利進(jìn)行。
7、積極組織開展“小金庫”專項治理工作。按照國網(wǎng)公司的要求，及時組織召開會議，開展自查自糾工作，對各經(jīng)營單位和職能部門進(jìn)行動員檢查，及時上報自查報告和整改方案，使專項治理工作落到實處，取得實效。堅決杜絕小金庫的滋生。
在日常工作中，能保持清醒的頭腦，以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”規(guī)范自己的一言一行。對自己分管的工作能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事，每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理，無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法。帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴(yán)格要求自己、家人和分管單位的人員，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，按照“七個不準(zhǔn)”的要求，開展自查和剖析，提高廉潔意識，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，虛心聽取群眾的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。對責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真研究、布置和落實，做到警鐘長鳴，防微杜漸。經(jīng)常對分管單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉正談話，解決職工反映的熱點和尖銳的問題，分管單位未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件。也使分管支部的黨員干部心系集體，情緒穩(wěn)定，發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用，為更好的推進(jìn)公司廉政建設(shè)制度化打下良好基礎(chǔ)。
自覺學(xué)習(xí)新知識、新理論不夠深刻，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作方法不夠，政策法規(guī)的掌握與運(yùn)用不夠，理論聯(lián)系實際深度不夠。深入基層，特別是深入現(xiàn)場一線調(diào)研工作不夠主動積極，與一線同志交換意見不夠多，溝通深度不夠。今后我將堅持不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新、堅持與時俱進(jìn)，努力提高自己的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷增責(zé)任意識和表率意識，積極主動，甘于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，不斷鉆研業(yè)務(wù)知識，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，認(rèn)真履行好職責(zé)，決不辜負(fù)黨組和職工的期望和重托，盡職盡責(zé)做好本職工作，為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上述職述廉報告，請大家批評指正。
謝謝大家!
會計師工作的述職報告篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我自20xx年四月受集團(tuán)公司指派到我公司任總會計師，在班子分工中負(fù)責(zé)財務(wù)管理和經(jīng)營部工作，直接分管財務(wù)部、經(jīng)營部部,協(xié)管銷售處。一年來在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持幫助下，在原來良好的管理基礎(chǔ)上，嚴(yán)抓成本管理和費(fèi)用控制，強(qiáng)化績效考核，不斷提升企業(yè)的盈利能力。運(yùn)用財務(wù)的監(jiān)督和管理職能，做好會計核算，抓好經(jīng)營部和煤炭銷售、庫存管理，當(dāng)好參謀助手。下面，我把一年來的履職情況向組織、向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報，不當(dāng)之處請批評指正。
1、我具體參與領(lǐng)導(dǎo)我公司經(jīng)營部、銷售管理、財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理等方面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等國家有關(guān)法規(guī)政策和集團(tuán)公司的各項管理制度、相關(guān)規(guī)定，規(guī)范公司的經(jīng)營行為。維護(hù)了企業(yè)利益，遵守國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)好上級主管部門規(guī)定，在歷次稅務(wù)檢查、財務(wù)檢查中得到了稅務(wù)部門和主管業(yè)務(wù)部門的肯定和好評。
2、針對我公司管理中不斷出現(xiàn)的新的問題及時組織修訂并完善公司的有關(guān)管理措施，優(yōu)化管理流程。先后制定了《我公司廢舊油料管理辦法》、《修舊利廢實施方案》、《燃油節(jié)約獎勵辦法》《差旅費(fèi)管理辦法》《工傷職工就醫(yī)管理辦法》《單臺設(shè)備核算管理辦法》《火工品管理辦法》和《防偷盜煤管理辦法》等。
3、組織編制20xx年度財務(wù)預(yù)算、參與編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃、基本建設(shè)計劃、資本性支出計劃，把有關(guān)計劃指標(biāo)分解落實到所屬x個單位，將以責(zé)任狀的形式進(jìn)行確認(rèn)，并指導(dǎo)所屬各單位貫徹執(zhí)行。
4、組織財務(wù)核算、實施財務(wù)監(jiān)督、強(qiáng)化成本管理與控制、落實績效考核，加強(qiáng)經(jīng)營部確保了財務(wù)預(yù)算指標(biāo)的實現(xiàn)。20xx年我公司成本壓力較大，為完成集團(tuán)公司下達(dá)的成本費(fèi)用指標(biāo)，我和其他領(lǐng)導(dǎo)會同有關(guān)科室一起，完成了基層單位的生產(chǎn)經(jīng)營能力調(diào)研工作，分析存在的問題，制定了經(jīng)營部措施。
二是繼續(xù)推進(jìn)消耗定額核算工作，加強(qiáng)了考核，嚴(yán)格的獎罰兌現(xiàn)，20xx年除政策性增支因外，生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用均能完成公司下達(dá)的指標(biāo)，預(yù)計完成利潤總額 萬元，完成進(jìn)度預(yù)算的 %。
5、加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格實行資金聯(lián)簽制
為了切實加強(qiáng)財務(wù)管理，每個月月初對上個月工作進(jìn)行總結(jié)，并制定下個月工作計劃，并嚴(yán)格按照計劃開展工作；加大了應(yīng)收款項的清收力度，尤其是備用金的清收；清理了小額往來款項，規(guī)范了往來核算。為加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，規(guī)范資金管理，根據(jù)實際情況，制定了不同授權(quán)額度資金聯(lián)簽制，有效地控制了大額成本費(fèi)用的發(fā)生，凡年度預(yù)算之外的，必須按規(guī)定上報公司審批，我始終堅持公司有關(guān)規(guī)定，使財務(wù)管理工作更加規(guī)范。
6、實施成本控制，增強(qiáng)降本增效能力。
一是認(rèn)真落實集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會精神，組織我公司每月進(jìn)行經(jīng)營分析，降本增效，提高抗風(fēng)險能力。
不斷推進(jìn)降本增效措施，
二是預(yù)計回收廢油 噸，實現(xiàn)效益 萬元；
三是回收廢舊輪胎 條，實現(xiàn)效益 萬元；
四是擬在20xx年推進(jìn)輪胎全新承包模式，預(yù)計降低輪胎成本 萬元；
五是擬在20xx繼續(xù)推進(jìn)工程，預(yù)計節(jié)約支出 萬元。
二是結(jié)合公司實際情況完善了《成本制度設(shè)計方案》，根據(jù)成本管理原則對公司的成本流程重新梳理。逐步完善成本預(yù)警機(jī)制，形成上下聯(lián)動控制成本費(fèi)用的局面。
三是控制期間費(fèi)用支出。公司嚴(yán)格控制管理費(fèi)用、非生產(chǎn)性支出、物資采購、日常經(jīng)費(fèi)等可控費(fèi)用的支出。大力壓縮辦公費(fèi)、招待費(fèi)、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)等可控費(fèi)用，20xx年辦公費(fèi)等可控費(fèi)用支出預(yù)計同比下降 萬元。
7、精心組織20xx年的財務(wù)決算工作。認(rèn)真清理歷史潛虧、夯實企業(yè)資產(chǎn)，正確反映企業(yè)的經(jīng)營成果。
8、經(jīng)常帶領(lǐng)經(jīng)營部部、財務(wù)部到各單位調(diào)研、分析、考核。了解各單位生產(chǎn)經(jīng)營情況幫助其單位解決問題。通過調(diào)研、分析更加準(zhǔn)確掌握公司經(jīng)營情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
9、抓制度管理，堵塞管理中的漏洞
針對日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題，研究存在問題的根源，提出具有針對性措施，這是我工作中始終堅持的準(zhǔn)則，如在廢舊物資處理上，和其他分管領(lǐng)導(dǎo)一起研究，制定廢舊物資處理管理規(guī)定，處置前必須經(jīng)過鑒定組鑒定并簽字認(rèn)可方能處理。在裝運(yùn)、計量上也必須有相關(guān)部門的人在場，這樣有效地遏制企業(yè)資產(chǎn)流失。
1、認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司經(jīng)營工作制度，本著為國家負(fù)責(zé)、為企業(yè)負(fù)責(zé)、為職工負(fù)責(zé)的精神處理每一筆業(yè)務(wù)、做好每一項工作。
2、積極參加各項活動和會議。會上積極闡述自己的觀點和建議。為企業(yè)的發(fā)展積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策、心胸坦蕩、感于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)。
3、善于調(diào)查研究、傾聽基層意見。班子成員之間分工不分家，經(jīng)常交流思想、征求意見、達(dá)成共識、相互支持。
4、經(jīng)常參加業(yè)務(wù)研討、組織業(yè)務(wù)交流。召開專題會議研究解決工作上遇到的新問題。
多年的工作經(jīng)歷、雖然積累了一定的工作經(jīng)驗。但與企業(yè)的快速發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)精細(xì)化管理的要求還有很大差距。因此，學(xué)習(xí)是我工作之余的最大任務(wù)。
1、積極參加公司中心組的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記，寫學(xué)習(xí)心得。不斷提高政治鑒別力，用先進(jìn)的思想武裝頭腦。增強(qiáng)了對企業(yè)的忠誠、對事業(yè)的追求、對工作的熱愛。
2、注重政策的更新。對國家、集團(tuán)公司、集團(tuán)公司新出臺的各項有關(guān)法規(guī)政策及時學(xué)習(xí)貫徹和執(zhí)行，指導(dǎo)我們的工作。
3、利用業(yè)余時間更新專業(yè)知識。不斷的吸取新的管理理念和管理方法，不斷提高管理能力和管理水平。不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量。
一年來，經(jīng)過努力盡管做了一些應(yīng)做的工作，取得了一點成績。通過認(rèn)真反思，覺得仍然存在很多不足：
1、工作謀劃上缺少前瞻性，沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃。
2、管理方法還不夠科學(xué)有效、管控力度還不夠到位，還存在死角和盲區(qū)。
3、工作求穩(wěn)不求精，安于現(xiàn)狀、進(jìn)取心不強(qiáng)。
4、自身知識水平還很低，需要學(xué)習(xí)和補(bǔ)充知識方面還很多工作還太死板，缺少靈活性。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，提高自身的政治修養(yǎng)、培育高尚的職業(yè)品格和不斷進(jìn)取的奮斗精神。
2、擺正位置，當(dāng)好參謀助手，和班子其他成員一道為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一項工作。
3、搞好調(diào)研、做好分析，謀劃好20xx 年的財務(wù)預(yù)算的分解落實，不斷完善管控模式和管理手段。
4、繼續(xù)抓好成本管理與控制，嚴(yán)格控制計劃外費(fèi)用和超標(biāo)準(zhǔn)支出。保證財務(wù)預(yù)算各項指標(biāo)的全面完成。
5、認(rèn)真研究加強(qiáng)管理、節(jié)支降耗的相關(guān)措施，加強(qiáng)指導(dǎo)、嚴(yán)格考核，力爭取得好效果。
會計師工作的述職報告篇十
自去年以來，在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同志們的大力幫助下，我走上了總會計師兼黨組秘書的工作崗位。新的崗位對我自身提出新的要求，在工作中我緊緊圍繞“學(xué)習(xí)、實踐、自律”的工作思路，加強(qiáng)自身建設(shè)，提升自我修養(yǎng)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和組織交辦的各項工作。
一是向書本學(xué)習(xí)。不僅在工作中學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識、專業(yè)技能、政策法規(guī)，還堅持做好學(xué)習(xí)筆記，聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，把學(xué)習(xí)與改造主觀世界、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)結(jié)合起來，不斷提高自己的工作水平和政治素質(zhì)；二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。在工作的同時不斷總結(jié)經(jīng)驗，摸索規(guī)律，學(xué)習(xí)新的'方法和技能，不斷提高工作效率；三是向身邊人學(xué)習(xí)，述職報告《市工商局總會計師述職報告》。走上新的工作崗位，周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予我很多的幫助，在此給予衷心的謝意。一年來的時間里，我從周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志們身上學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的工作經(jīng)驗和工作方法，使我很快地進(jìn)入角色、適應(yīng)角色，適應(yīng)當(dāng)前的工作。但我感覺到自己目前還是停留在學(xué)習(xí)表面的東西，深層次的東西還有待于在今后的工作中進(jìn)一步挖掘。
一是深入實踐，強(qiáng)化知識認(rèn)知。多年的工作實踐使我充分認(rèn)識到，只有深入實踐，才能掌握知識的真諦，才能學(xué)有所用。作為黨組秘書，綜合文稿書寫是一項重點工作，我在工作中注重學(xué)習(xí)公文寫作技巧，留心他人寫作之所長，并與自己的工作實際相結(jié)合，將所學(xué)方法用于自己的寫作過程中，使綜合文稿寫作水平有了較大的提高。
二是勇于實踐，實現(xiàn)工作目標(biāo)。無論是全市系統(tǒng)史志工作還是從事綜合文稿撰寫以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，我都一一制定相應(yīng)的工作預(yù)案和工作計劃，通過研究新情況、積累新經(jīng)驗、創(chuàng)造新成績。一年來，我所從事的史志工作被省局評為先進(jìn)單位，所撰寫的××工商行政管理志被評為全省系統(tǒng)優(yōu)秀志書；所撰寫的綜合文稿多次被省局和有關(guān)單位評為優(yōu)秀論文。應(yīng)該說，通過對工作目標(biāo)的實踐和把握，進(jìn)一步提高了自身的工作能力。
廉潔奉公是做好工作的關(guān)鍵。工作中，時時刻刻按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求對照自己，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。時刻繃緊自律這根弦，嚴(yán)格要求自己、約束自己。一年來，自己在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚待人，公正辦事、公平處事；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，在處世為人上，堅持做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛、慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。
回顧一年來的工作和生活，自身還存在著很多不足和缺點，我將以這次述職為契機(jī)，積極學(xué)習(xí)其他同志的先進(jìn)經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，進(jìn)一步提高自己、完善自己，以不辜負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望！
會計師工作的述職報告篇十一
本人自被聘任為助理經(jīng)濟(jì)師，特別是任信用社主任以來，能夠認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)金融政策方針，努力實踐“三個代表”重要思想，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實開拓，曾多次被評為縣級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，具備了與專業(yè)技術(shù)職務(wù)相當(dāng)?shù)膶W(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力，先后在省級以上報刊發(fā)表宣傳報道稿件數(shù)十篇。所負(fù)責(zé)的信用社20xx年度被聯(lián)社授予“先進(jìn)集體”、“宣傳報道先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號?，F(xiàn)就自受聘助理經(jīng)濟(jì)師特別是任信用社以來的工作情況述職如下：
為保持信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭，我積極帶領(lǐng)全社干部職工解放思想，大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營。在存款工作中，克服種種預(yù)想不到的困難，搶抓有利時機(jī)，完善存款考核辦法，積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識，堅持發(fā)揚(yáng)“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，千方百計籌措資金。自去年以來，我針對存款不上則降的實際情況，及時召開職工會議，找問題、查原因，制定出強(qiáng)有力的獎罰措施，在職員工自辦存款余額外勤必須達(dá)到50萬元，內(nèi)勤人員必須達(dá)到40萬元，對客戶經(jīng)理年底存款余額達(dá)不到30萬元的，一律取消客戶經(jīng)理資格。
在嚴(yán)格的考核制約機(jī)制下，廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情，截止目前，我社各項存款總額達(dá)3268萬元，比年初增長483萬元。其中，對公存款143萬元，農(nóng)民儲蓄存款3125萬元;低成本存款927萬元，占總存款余額的28%;各項貸款2528萬元，比年初增長139萬元。今年，我發(fā)動職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢，為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個，吸儲存款200余萬元。
在信貸支農(nóng)工作中，引導(dǎo)全員牢固樹立為“三農(nóng)”服務(wù)的經(jīng)營理念，把“興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓”作為本份工作，找準(zhǔn)信貸杠桿的支點，在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下，只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，資金問題就予以保證。通過發(fā)放聯(lián)保貸款、開展信用村、戶評定活動，全力支持農(nóng)民發(fā)展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產(chǎn)品，在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中求得發(fā)展，有力支持了我鄉(xiāng)春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農(nóng)田管理、抗災(zāi)自救及抗旱雙保工作。
由于措施得崐力，全鄉(xiāng)種植經(jīng)濟(jì)作物的積極性普遍提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)作物人均1畝以上，預(yù)計全鄉(xiāng)人均增收800余元。為培養(yǎng)個體工商戶的守信意識，對個體工商戶進(jìn)行建檔立案，評定信用等級，使講信用的工商戶得到實惠，并對招商引資項目提供多方位服務(wù)。我到庫山信用社任職后，累計發(fā)放貸款x萬元支持“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截止目前，我社貸款余額達(dá)x萬元，較我任職前增長x萬元。
工作中，把內(nèi)部管理的重點突出在一個“嚴(yán)”字上，堅決響應(yīng)聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學(xué)習(xí)上級文件的同時，對法律、法規(guī)定期進(jìn)行集中進(jìn)行學(xué)習(xí)，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化、合法化。
截止目前，我所帶領(lǐng)的信用社無一人因違規(guī)、違紀(jì)受到任何處分。同時，結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建設(shè)年”活動內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真對照檢查，對所查出的問題進(jìn)行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中，我緊密結(jié)合省辦制定的《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》，對所犯問題的處理結(jié)果有一個明確的認(rèn)識，使廣大員工的遵紀(jì)守法意識有了進(jìn)一步提高，為促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。
我?guī)ьI(lǐng)職工級領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把化解經(jīng)營風(fēng)險作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持兩手抓：一手抓好存款增量，防止出現(xiàn)支付風(fēng)險;一手抓好不良貸款的盤活促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的增加，實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭取地方黨政支持作為化解風(fēng)險的支撐點，做到勤請示、勤匯報，反復(fù)多次找鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長匯報清收不良貸款工作進(jìn)度，取得實質(zhì)性的支持。同時，根據(jù)不良貸款清收難的實際，成立了由主任任組長的7人清非小分隊，專門對所有不良貸款進(jìn)行集中力量清收。
利用傍晚、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務(wù)工人員回家過節(jié)與干農(nóng)活的有利時機(jī)，進(jìn)行突擊清收，使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身，同時也被小分隊成員的精神所打動，起到了良好的清收效果。僅今年上半年，累計收回不良貸款24.41萬元，其中逾期貸款12.14萬元，呆滯貸款12.27萬元，為歷年來之首次，為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗。
工作中，我始終堅持“兩手抓、兩手硬”的人本管理，履行崗位職責(zé)。一是繼續(xù)爭創(chuàng)“文明單位”活動，從優(yōu)化服務(wù)手段入手，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更快捷的服務(wù)，爭取客戶的最大滿意。二是大力搞好宣傳，提高信用社知名度，通過與貧困戶結(jié)成幫扶對子，幫其脫貧致富，拉近了與農(nóng)民的感情距離，使信用社在老百姓心中的地位進(jìn)一步提升。
三是今年面對嚴(yán)峻的非典形勢我社及時搞好應(yīng)對措施，教育廣大員工及其家屬科學(xué)面對非典，徹底搞好室內(nèi)與室外衛(wèi)生，使我社廣大員工不畏非典，科學(xué)面對，各項業(yè)務(wù)不但沒有受到任何影響，反而出現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展的好勢頭。四是積極培養(yǎng)入黨積極分子。通過召開民主生活會等形式，培養(yǎng)了5名思想要求進(jìn)步的青年，成為今年黨員培養(yǎng)對象。
近幾年，雖然自己的政治立場堅定，政策理論、專業(yè)理論水平有很大提高，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是對理論學(xué)習(xí)未引起足夠重視，認(rèn)為信用社是做實際工作的，業(yè)務(wù)發(fā)展是第一位，學(xué)好不如干好;二是對黨在不同時期的路線、方針、政策和重大決定、時事政治等學(xué)習(xí)的不透徹，往往滿足于一知半解，不愿做深入研究。
三是沒有很好地處理工學(xué)矛盾，整天忙于工作和事務(wù)，沒能夠拿出足夠的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導(dǎo)工作。四是從嚴(yán)治社力度不夠，內(nèi)部制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，開展談心活動的力度不夠，不能及時與員工溝通，交流思想，掌握職工的思想動態(tài)。五是深入農(nóng)戶調(diào)查研究相對較少，不能掌握貸款戶的第一手資料，往往聽匯報多，幫助貸款戶分析生產(chǎn)、經(jīng)營等情況少，等等。對這些問題，我將在下一步工作中加以改正。
經(jīng)過自我剖析，認(rèn)為個人已經(jīng)具備與助理專業(yè)技術(shù)職務(wù)相匹配的學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力，并在助理經(jīng)濟(jì)師技術(shù)崗位上取得了良好的工作業(yè)績，特此述職，如有不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
會計師工作的述職報告篇十二
加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。**公司，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運(yùn)服務(wù)、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運(yùn)情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上，認(rèn)為當(dāng)時的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應(yīng)從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運(yùn)作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系：
1、擬定《**公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本、費(fèi)用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認(rèn)，改變了以往多頭審批，財務(wù)監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運(yùn)行，20xx年我又重新修訂和完善了《**公司開支審批辦法》，進(jìn)一步明確了責(zé)權(quán)。
2、根據(jù)國家新出臺的財務(wù)、會計政策法規(guī)，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《**公司財務(wù)管理暫行辦法》和《**公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進(jìn)行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為。
3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于20xx年6月重新起草了《**公司內(nèi)部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強(qiáng)對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。
預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時期所想要完成的特定目標(biāo)，完成目標(biāo)所使用的資源，以及衡量目標(biāo)是否達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團(tuán)公司對預(yù)算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容?；趯︻A(yù)算管理工作重要性的認(rèn)識，我積極推動公司預(yù)算管理工作，理清工作思緒，將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟(jì)增長點作為工作重點。以此為契機(jī)，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算，輕財務(wù)管理的局面，促進(jìn)公司管理上臺階。
1、重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性。具體負(fù)責(zé)牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預(yù)算草案，報公司預(yù)算管理委員會通過，最終確定公司預(yù)算目標(biāo)，確保各項預(yù)算指標(biāo)的合理性。
2、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財務(wù)管理中，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行借貸，20xx年3月和20xx年1月，壓縮了公司長期銀行借貸4000萬元，有效地控制了財務(wù)費(fèi)用的支出，提高了資金的使用效益。
3、實抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營成果。20xx年8月上任始，公司帳面應(yīng)收賬款2512.49萬元，占公司流動資產(chǎn)的24.75%。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風(fēng)險。對信用程度較低的單位，如***，盡管是集團(tuán)內(nèi)的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率，控制應(yīng)收賬款額；同時加大應(yīng)收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預(yù)催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。20xx年7月止，公司賬面應(yīng)收款1834.5萬元，占公司流動資產(chǎn)的12.14%，比三年前減少了677.99萬元，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點。
4、積極參預(yù)，配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點。****是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點，而****經(jīng)營權(quán)的取得必須經(jīng)公開招投標(biāo)，針對不同的招標(biāo)，帶領(lǐng)財務(wù)人員深入調(diào)研，做出合理的營運(yùn)可行性分析，確保公司投標(biāo)書的質(zhì)量，為開展有效營運(yùn)打好基礎(chǔ)。20xx年浙江省****招投標(biāo)，公司投標(biāo)中得3條****經(jīng)營權(quán)；20xx年分別參加省和市****招投標(biāo)，公司投標(biāo)綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)**經(jīng)營權(quán)和3條地區(qū)**的經(jīng)營權(quán)，**投入營運(yùn)給公司帶來了很好的經(jīng)濟(jì)效益。通過上述工作，切實提高了財務(wù)管理工作的成效，一定程度上促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，20xx年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元，20xx年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元，20xx年實現(xiàn)利潤1896.42萬元，每年的利潤增長都超過了100%。
為提高工作效率，首先，通過幾次內(nèi)部調(diào)整，定人定崗，明確職責(zé)，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團(tuán)隊作用，調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務(wù)意識。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念，主動配合業(yè)務(wù)部門，在切實加強(qiáng)全公司的收入、成本、費(fèi)用、利潤等的日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，做好月度財務(wù)分析；為一線經(jīng)營及時提供真實、準(zhǔn)確的財務(wù)信息。由于工作較為出色，財務(wù)審計部被評為公司20xx年度先進(jìn)部室（綜合測評第一）。與此同時，積極推動公司的會計電算化進(jìn)程。20xx年初，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成，同時派出業(yè)務(wù)骨干參加會計電算化知識培訓(xùn)。同年6月，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩(wěn)運(yùn)行，電算化已能滿足公司本部的核算要求，極大地提高了公司會計核算效率。根據(jù)公司對財務(wù)信息和會計核算的進(jìn)一步要求，以及各分公司分散經(jīng)營的狀況，我計劃年內(nèi)在所有分公司推行會計電算化，并與公司本部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，實施方案正在擬定中，以提高公司整體財務(wù)管理和會計核算工作的質(zhì)量和效率。
我的工作重點之一，是通過對月度、年度的財務(wù)分析，及時并動態(tài)地掌握公司營運(yùn)和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。針對****分公司虧損的現(xiàn)狀，提出了《關(guān)于****分公司經(jīng)營思路》，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。對公司的投資項目，能使用較為科學(xué)的方法做財務(wù)可行性測算，在***更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，改變已往靜態(tài)的，不注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風(fēng)險，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財務(wù)依據(jù)。根據(jù)掌握的財務(wù)信息，匯總?cè)曩Y料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》，對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進(jìn)行了評述，提出自己的觀點，為公司三年規(guī)劃的編制工作，盡了自己的努力。
堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認(rèn)真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合會計電算化的推行，組織了電腦培訓(xùn)。本人率先通過了計算機(jī)應(yīng)用能力考試，提高了計算機(jī)的實際操作能力。鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學(xué)歷層次和崗位需求，繼續(xù)進(jìn)行在職專業(yè)學(xué)習(xí)。20xx年7月，我參加由香港國際商學(xué)院開設(shè)的，為期半年的財務(wù)總監(jiān)（cfo）高級培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)財務(wù)管理的最新理論知識。通過自身的學(xué)習(xí)來帶動所在部門人員的學(xué)習(xí)熱情，目前，公司財會人員中，2人正在進(jìn)修本科，1人進(jìn)修研究生，2人取得注冊會計師資格，2人正參加注冊會計師資格考試。通過學(xué)習(xí)，不斷充實了自身的專業(yè)知識，提高了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。注意對下屬單位會計人員的工作指導(dǎo)，通過日常的工作檢查及時向他們傳達(dá)工作要求及方法。通過年終考核來促進(jìn)他們完成工作目標(biāo)。
作為集團(tuán)公司委派的財務(wù)經(jīng)理，依照《浙江省***集團(tuán)公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，當(dāng)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議；對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則；對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司匯報，切實履行了委派職責(zé)，確保國有資產(chǎn)的有效營運(yùn)和安全。同時，還擔(dān)任集團(tuán)公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會主任一職，承擔(dān)了較多的工會經(jīng)費(fèi)審計工作。本人的工作得到了集團(tuán)公司的肯定，20xx年1月，任期屆滿，被集團(tuán)公司繼續(xù)委派在**公司擔(dān)任財務(wù)審計部經(jīng)理。經(jīng)過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學(xué)習(xí)，努力克服工作中遇到的困難，進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出新貢獻(xiàn)。
會計師工作的述職報告篇一
本人自20xx年5月，通過全國統(tǒng)考，取得會計師專業(yè)技術(shù)資格以來，單位和工作幾經(jīng)變動，xx—xx年8月，在中國*****公司財務(wù)處，具體負(fù)責(zé)所屬**房產(chǎn)公司的財務(wù)管理和會計核算工作;xx年9月，經(jīng)省級機(jī)關(guān)公務(wù)員公開招考并被錄用，進(jìn)入浙江省**局財務(wù)審計處，從事所屬企業(yè)的會計管理和審計工作;20xx年取得注冊會計師資格，期間被浙江**會計師事務(wù)所聘用為特約審計人員;20xx年9月初調(diào)入浙江省**集團(tuán)有限責(zé)任公司財務(wù)部工作，20xx年8月始，本人受集團(tuán)公司委派擔(dān)任浙江******公司財務(wù)部經(jīng)理。
不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機(jī)會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學(xué)習(xí)，掌握最新的財務(wù)會計知識，以出色地完成所擔(dān)負(fù)的工作。下面，我重點就最近三年擔(dān)任浙江******公司財務(wù)審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務(wù)總結(jié)。
加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。浙江******公司，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運(yùn)服務(wù)、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運(yùn)情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上，認(rèn)為當(dāng)時的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應(yīng)從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運(yùn)作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系：
1、擬定《浙江******公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本、費(fèi)用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認(rèn)，改變了以往多頭審批，財務(wù)監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運(yùn)行，20xx年我又重新修訂和完善了《浙江******公司開支審批辦法》，進(jìn)一步明確了責(zé)權(quán)。
2、根據(jù)國家新出臺的財務(wù)、會計政策法規(guī)，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《浙江******公司財務(wù)管理暫行辦法》和《浙江******公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進(jìn)行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為。
3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于20xx年6月重新起草了《浙江******公司內(nèi)部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強(qiáng)對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。
預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時期所想要完成的特定目標(biāo)，完成目標(biāo)所使用的資源，以及衡量目標(biāo)是否達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團(tuán)公司對預(yù)算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容?；趯︻A(yù)算管理工作重要性的認(rèn)識，我積極推動公司預(yù)算管理工作，理清工作思緒，將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟(jì)增長點作為工作重點。以此為契機(jī)，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算，輕財務(wù)管理的局面，促進(jìn)公司管理上臺階。
1、重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性。具體負(fù)責(zé)牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預(yù)算草案，報公司預(yù)算管理委員會通過，最終確定公司預(yù)算目標(biāo)，確保各項預(yù)算指標(biāo)的合理性。
2、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財務(wù)管理中，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，20xx年3月和20xx年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務(wù)費(fèi)用的支出，提高了資金的使用效益。
3、實抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營成果。20xx年8月上任始，公司帳面應(yīng)收賬款2512.49萬元，占公司流動資產(chǎn)的24.75%。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風(fēng)險。對信用程度較低的單位，如***，盡管是集團(tuán)內(nèi)的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率，控制應(yīng)收賬款額;同時加大應(yīng)收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預(yù)催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。20xx年7月止，公司賬面應(yīng)收款1834.5萬元，占公司流動資產(chǎn)的12.14%，比三年前減少了677.99萬元，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點。
4、積極參預(yù)，配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點。****是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點，而****經(jīng)營權(quán)的取得必須經(jīng)公開招投標(biāo)，針對不同的招標(biāo)，帶領(lǐng)財務(wù)人員深入調(diào)研，做出合理的營運(yùn)可行性分析，確保公司投標(biāo)書的質(zhì)量，為開展有效營運(yùn)打好基礎(chǔ)。20xx年浙江省****招投標(biāo)，公司投標(biāo)中得3條****經(jīng)營權(quán);2003年分別參加省和市****招投標(biāo)，公司投標(biāo)綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)**經(jīng)營權(quán)和3條地區(qū)**的經(jīng)營權(quán)，**投入營運(yùn)給公司帶來了很好的經(jīng)濟(jì)效益。
通過上述工作，切實提高了財務(wù)管理工作的成效，一定程度上促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，20xx年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元，2001年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元，20xx年實現(xiàn)利潤1896.42萬元，每年的利潤增長都超過了100%。
為提高工作效率，首先，通過幾次內(nèi)部調(diào)整，定人定崗，明確職責(zé)，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團(tuán)隊作用，調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務(wù)意識。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念，主動配合業(yè)務(wù)部門，在切實加強(qiáng)全公司的收入、成本、費(fèi)用、利潤等的日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，做好月度財務(wù)分析;為一線經(jīng)營及時提供真實、準(zhǔn)確的財務(wù)信息。由于工作較為出色，財務(wù)審計部被評為公司20xx年度先進(jìn)部室(綜合測評第一)。
我的工作重點之一，是通過對月度、年度的財務(wù)分析，及時并動態(tài)地掌握公司營運(yùn)和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。針對****分公司虧損的現(xiàn)狀，提出了《關(guān)于****分公司經(jīng)營思路》，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
對公司的投資項目，能使用較為科學(xué)的方法做財務(wù)可行性測算，在***更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，改變已往靜態(tài)的，不注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風(fēng)險，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財務(wù)依據(jù)。
根據(jù)掌握的財務(wù)信息，匯總?cè)曩Y料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》，對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進(jìn)行了評述，提出自己的觀點，為公司三年規(guī)劃的編制工作，盡了自己的努力。
堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認(rèn)真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合會計電算化的推行，組織了電腦培訓(xùn)。本人率先通過了計算機(jī)應(yīng)用能力考試，提高了計算機(jī)的實際操作能力。
鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學(xué)歷層次和崗位需求，繼續(xù)進(jìn)行在職專業(yè)學(xué)習(xí)。20xx年7月，我參加由香港國際商學(xué)院開設(shè)的，為期半年的財務(wù)總監(jiān)(cfo)高級培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)財務(wù)管理的最新理論知識。通過自身的學(xué)習(xí)來帶動所在部門人員的學(xué)習(xí)熱情，目前，公司財會人員中，2人正在進(jìn)修本科，1人進(jìn)修研究生，2人取得注冊會計師資格，2人正參加注冊會計師資格考試。通過學(xué)習(xí)，不斷充實了自身的專業(yè)知識，提高了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
注意對下屬單位會計人員的工作指導(dǎo)，通過日常的工作檢查及時向他們傳達(dá)工作要求及方法。通過年終考核來促進(jìn)他們完成工作目標(biāo)。
作為集團(tuán)公司委派的財務(wù)經(jīng)理，依照《浙江省***集團(tuán)公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，當(dāng)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議;對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則;對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司匯報，切實履行了委派職責(zé)，確保國有資產(chǎn)的有效營運(yùn)和安全。同時，還擔(dān)任集團(tuán)公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會主任一職，承擔(dān)了較多的工會經(jīng)費(fèi)審計工作。本人的工作得到了集團(tuán)公司的肯定，20xx年1月，任期屆滿，被集團(tuán)公司繼續(xù)委派在浙江******公司擔(dān)任財務(wù)審計部經(jīng)理。
經(jīng)過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學(xué)習(xí)，努力克服工作中遇到的困難，進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出新貢獻(xiàn)。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
會計師工作的述職報告篇二
20__年，在省財政廳黨組的重視關(guān)懷下，在理事會和會長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在中國注冊會計師協(xié)會和政府有關(guān)部門的指導(dǎo)、支持下，圍繞省注協(xié)三屆四次理事會會議審議通過的工作報告，結(jié)合我省注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)當(dāng)前的實際情況，主要做了以下一些工作。
一、著力構(gòu)建和諧注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)，樹立良好的社會形象。
為積極響應(yīng)黨中央提出的構(gòu)建和諧社會的號召，省注協(xié)三屆四次理事會通過了《浙江省注冊會計師協(xié)會關(guān)于構(gòu)建和諧注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)的決定》，并在《浙江日報》上進(jìn)行了公告?！皼Q定”認(rèn)為，一個和諧的注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)，離不開行業(yè)與社會及社會各組織之間的和諧;一個和諧的注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)，也離不開本行業(yè)內(nèi)部各執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)之間的和諧相處;一個和諧的注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)，更離不開行業(yè)內(nèi)部人與人之間的和睦相處;一個和諧的注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)，同樣離不開行業(yè)內(nèi)每個從業(yè)人員自身的和諧發(fā)展?！皼Q定”號召全省注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)的全體同仁積極行動起來，力爭使全行業(yè)每個從業(yè)人員都能成為和諧行業(yè)構(gòu)建行動的實踐者、受益者，使行業(yè)與社會及社會組織之間、行業(yè)內(nèi)各個執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)之間以及執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部員工之間能夠和諧相處，共同發(fā)展。為此，開展了一系列活動。
(一)評選表彰優(yōu)秀注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師。為進(jìn)一步加強(qiáng)我省注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)建設(shè)，樹立良好的行業(yè)形象和注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師的職業(yè)聲譽(yù)，弘揚(yáng)正氣，激勵先進(jìn)，表彰和鼓勵模范遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范，并為行業(yè)作出顯著貢獻(xiàn)的注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師，在總結(jié)首屆評選活動的基礎(chǔ)上，組織開展了第二屆優(yōu)秀注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師評選表彰活動。經(jīng)省注協(xié)三屆四次常務(wù)理事會會議審議決定，呂蘇陽等30名同志為“優(yōu)秀注冊會計師”、潘文夫等12名同志為“優(yōu)秀注冊資產(chǎn)評估師”?！墩憬請蟆贰ⅰ吨袊斀?jīng)報》、《財會信報》和《浙江財稅與會計》等報刊對優(yōu)秀注冊會計師、優(yōu)秀注冊資產(chǎn)評估師的先進(jìn)事跡進(jìn)行了報道。
(二)與《浙江財稅與會計》編輯部聯(lián)合召開構(gòu)建和諧行業(yè)座談會。為了廣泛宣傳開展構(gòu)建和諧注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)的重要意義，樹立和宣傳行業(yè)正面形象，7月5日，省注協(xié)與《浙江財稅與會計》編輯部邀請了12家執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人就如何調(diào)動全行業(yè)的力量積極構(gòu)建和諧行業(yè)進(jìn)行了座談，并將座談會發(fā)言的要點，以“以人為本，奏響注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)和諧交響樂”為標(biāo)題在《浙江財稅與會計》、《浙江注冊會計師》上刊登。
(三)舉辦構(gòu)建和諧注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)演講比賽。為構(gòu)建和諧注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)，展示全行業(yè)從業(yè)人員的精神風(fēng)貌，6月20日，省注協(xié)下發(fā)了《關(guān)于舉辦構(gòu)建和諧行業(yè)演講比賽的通知》，各市注協(xié)積極響應(yīng)，認(rèn)真組織了選拔。8月26日，比賽在蕭山舉行，來自全省12支代表隊的36名選手，圍繞構(gòu)建和諧行業(yè)這一主題，進(jìn)行了激情洋溢的演講。36名參賽選手均來自注冊會計師、資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)第一線，他們在演講中結(jié)合自己的工作實踐，用生動的事例，精辟的語言，闡述了“和諧”這一主題對注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)的重要現(xiàn)實意義。經(jīng)過一天緊張激烈的比賽，分別決出了個人特等獎、一、二、三等獎、鼓勵獎以及團(tuán)體一、二、三等獎，來自臺州代表隊的蔣海健和嘉興市代表隊的俞曉英、杭州市代表隊的秦瑩蓉憑借雄厚的實力獲得本次比賽的個人特等獎和一等獎，杭州市代表隊獲組織一等獎，嘉興市代表隊和寧波市代表隊獲得組織二等獎。本次比賽得到了各市財政局、各市注冊會計師協(xié)會和各執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的大力支持，對弘揚(yáng)注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)的主旋律，活躍行業(yè)氣氛，起到了很好的作用。浙江省財政廳副廳長、浙江省注冊會計師協(xié)會會長羅石林擔(dān)任本次比賽的評委會主任，中國注冊會計師協(xié)會黨委副書記王麗然蒞臨指導(dǎo)并應(yīng)邀擔(dān)任比賽的評委?！吨袊斀?jīng)報財會世界》、《中國注冊會計師》、《浙江財稅與會計》等報刊及中注協(xié)、中評協(xié)網(wǎng)站對此進(jìn)行了報道。省注協(xié)還將演講比賽的實況制作成光盤下發(fā)各執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，要求組織行業(yè)人員認(rèn)真收看。
(四)舉辦首屆行業(yè)“誠信杯”乒乓球比賽。為加強(qiáng)注冊會計師行業(yè)精神文明建設(shè)，豐富和活躍行業(yè)文體生活，增強(qiáng)行業(yè)凝聚力，展示行業(yè)精神面貌，7月26日省注協(xié)下發(fā)了《舉辦浙江省注冊會計師協(xié)會首屆行業(yè)“誠信杯”乒乓球比賽的通知》，各市注協(xié)對此次乒乓球比賽非常重視，積極組織了選拔。經(jīng)過一個多月的精心籌備，8月27日在杭州市舉辦了首屆行業(yè)“誠信杯”乒乓球比賽，11個市和省直共12支代表隊的67名運(yùn)動員參加了比賽，在比賽中運(yùn)動員們發(fā)揚(yáng)了頑強(qiáng)拼搏的精神，賽出了風(fēng)格和水平，杭州代表隊、嘉興代表隊、金華代表隊、省直代表隊分別獲得團(tuán)體一、二、三名;陳武寅、王越豪、陳岳貴、韓江南分別獲得男子一、二、三名;王芳、何海英、錢敏、柯月香分別獲得女子一、二、三名。在省內(nèi)選拔、培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，10月27日至29日，我省組隊參加了中注協(xié)20__年行業(yè)“誠信杯”乒乓球比賽。女子團(tuán)體隊?wèi){著各位隊員良好的技術(shù)水平和頑強(qiáng)的拼搏精神，以g組第一的身份進(jìn)入16強(qiáng)，連續(xù)擊敗16強(qiáng)、8強(qiáng)、4強(qiáng)中的對手，一路過關(guān)斬將，殺入冠亞軍決賽，并榮獲女子團(tuán)體亞軍。男子團(tuán)體也進(jìn)入了16強(qiáng)。選手個人也取得了較好成績，男子單打選手王越豪、韓江南和女子單打選手王芳、何海英打進(jìn)了16強(qiáng)，其中王越豪打入8強(qiáng)。鑒于我省代表隊在比賽中能夠嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，尊重對手，服從裁判，充分展現(xiàn)了良好的精神面貌和頑強(qiáng)的斗志，被評為“精神文明獎”，是獲得該獎的三支代表隊之一。
(五)組織了首屆行業(yè)“注協(xié)杯”足球比賽。為構(gòu)建和諧行業(yè)，活躍行業(yè)氣氛，增強(qiáng)廣大會員體質(zhì)，省注協(xié)于7月組織了首屆“注協(xié)杯”行業(yè)足球比賽，浙江天健、浙江萬邦、寧波德威、浙江東方中匯、杭州中勤和省財政廳6支球隊參加了本次比賽。在為期4天的比賽中，球員們頂烈日、冒酷暑在場上奮力拼搏，賽出了水平，賽出了風(fēng)格，最后省財政廳隊奪得了“注協(xié)杯”，浙江萬邦隊獲得亞軍。
(六)舉辦新設(shè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理研討班。為配合構(gòu)建和諧注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)活動，針對部分會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)在內(nèi)部管理方面存在的一些不足，省注協(xié)于8月23日—26日舉辦了一期20__年以來新設(shè)的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理研討班，來自全省120多家執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人參加了研討班。研討班圍繞執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理這一主題，分別就“執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)經(jīng)營理念”、“當(dāng)前行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面存在的問題及成因”、“執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理與建設(shè)”、“案例與法理”、“會計師事務(wù)所發(fā)展的思考”、“怎樣當(dāng)好主任會計師”等內(nèi)容進(jìn)行了講解。此次研討班講課內(nèi)容切合實際，主題突出，受到了大家的歡迎。在授課之外，研討班安排了半天時間進(jìn)行了分組討論，學(xué)員們結(jié)合各所的實際就目前行業(yè)面臨的熱點、難點問題進(jìn)行了坦率的交流，與會人員暢所欲言，只感覺意猶未盡。全體參加研討班的人員又現(xiàn)場觀看了“構(gòu)建和諧注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)演講比賽”，臺上的參賽選手講得精彩，臺下執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人聽得認(rèn)真，大家評價這真是一堂別開生面的后續(xù)教育課。
(七)組織部分執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)開展省內(nèi)外聯(lián)誼活動。為了讓同類規(guī)模事務(wù)所之間有更多的接觸與了解機(jī)會，秘書處牽頭分別搭起了規(guī)模較大的所之間和規(guī)模中等的所之間相互交流聯(lián)誼的平臺。今年以來已經(jīng)分別活動了兩次，參與交流聯(lián)誼的事務(wù)所在增進(jìn)相互之間了解，探討通過何種方式擴(kuò)大規(guī)模與做大做強(qiáng)，提高經(jīng)營能力與競爭實力等方面取得了一些共識。
(一)依法做好注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師注冊工作。今年來，有關(guān)注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師注冊的法律法規(guī)有了較大的變化，我會根據(jù)《注冊會計師法》、《行政許可法》、《注冊會計師注冊辦法》、《注冊資產(chǎn)評估師注冊管理辦法(試行)》的規(guī)定，抓緊清理省注協(xié)制定的與上述法律法規(guī)相抵觸的注冊、轉(zhuǎn)所、年檢等有關(guān)規(guī)定，提請常務(wù)理事會審議后予以廢止。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善、規(guī)范、明確了注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師注冊及撤(注)銷注冊、轉(zhuǎn)所、年檢等有關(guān)事項的操作程序，并將注冊會計師注冊條件、應(yīng)提交的材料、準(zhǔn)予注冊的期限、不予注冊的情形以及注冊流程和申請注冊須知等事項進(jìn)行公示，并經(jīng)省紀(jì)委和省政府法制辦驗收合格。20__年前三個季度共有233人申請注冊會計師注冊，經(jīng)審查依法準(zhǔn)予注冊的230人。另外，辦理了38名注冊資產(chǎn)評估師注冊初審及轉(zhuǎn)報工作。
(二)做好20__年度注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師年檢工作。20__年12月省注協(xié)下發(fā)了年檢通知，各會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)根據(jù)要求上報年檢材料，經(jīng)審核，2445名注冊會計師和1114名注冊資產(chǎn)評估師分三批通過了年檢。另有18名注冊會計師和29名注冊資產(chǎn)評估師因未參加后續(xù)教育、事務(wù)所內(nèi)部矛盾等原因暫緩年檢。
(三)清理兼職、掛名注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師。為進(jìn)一步加強(qiáng)注冊會計師行業(yè)自律管理，樹立良好的行業(yè)形象和注冊會計師的職業(yè)聲譽(yù)，今年3月省注協(xié)對一家會計師事務(wù)所以虛假不實材料申請注冊進(jìn)行了通報批評，與此同時，省注協(xié)要求全省會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)嚴(yán)格依照注冊會計師注冊管理的有關(guān)規(guī)定，對未專職在會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)工作的兼職、掛名注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師進(jìn)行一次清理。20__年5月省注協(xié)又發(fā)出了《關(guān)于清理上報兼職、掛名注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師的通知》，再次要求各會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)將在本機(jī)構(gòu)兼職、掛名的注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師提出處理意見并上報省注協(xié)，如有弄虛作假、逾期不清理上報的，一經(jīng)查實，對有關(guān)會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人予以全行業(yè)通報批評并記入誠信檔案，對剔除兼職、掛名注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師后不符合設(shè)立條件的會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)，將提請省財政廳撤回設(shè)立許可。通知下發(fā)后，各會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)高度重視，經(jīng)過認(rèn)真自查，共上報兼職、掛名注冊會計師59名，兼職、掛名注冊資產(chǎn)評估師43名。
(四)及時辦理注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師轉(zhuǎn)所工作。全年共為279名注冊會計師、107名注冊資產(chǎn)評估師辦理了注冊關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(五)及時辦理新設(shè)機(jī)構(gòu)股東和合伙人資格審核工作。根據(jù)《會計師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行辦法》的規(guī)定，對新設(shè)會計師事務(wù)所的32名股東或合伙人從事審計業(yè)務(wù)情況進(jìn)行了審核，并出具了相關(guān)證明。根據(jù)《資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)審批管理辦法》的規(guī)定，對新設(shè)評估機(jī)構(gòu)的27名股東和合伙人進(jìn)行了審核，并出具了相關(guān)證明。協(xié)電話通知等形式，積極組織執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)人員報名，并配合省人事廳等部門對報考人員進(jìn)行資格審查，為行業(yè)內(nèi)174名執(zhí)業(yè)人員爭取到了報考資格。
三、組織開展全省注冊會計師與注冊資產(chǎn)評估師后續(xù)教育培訓(xùn)。
(一)做好培訓(xùn)課題征集與開發(fā)工作。為提高后續(xù)教育培訓(xùn)效果，增強(qiáng)培訓(xùn)的指導(dǎo)性，下發(fā)《關(guān)于做好20__年度后續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知》，通知根據(jù)當(dāng)前注冊會計師、資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)特點，列出年度后續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容范圍，要求突出案例與實務(wù)教學(xué)，在行業(yè)內(nèi)外征集培訓(xùn)課題。省注協(xié)對上報的培訓(xùn)課題方案進(jìn)行綜合評價，符合要求的列入年度培訓(xùn)計劃。
(二)做好培訓(xùn)規(guī)范管理工作。為確保培訓(xùn)質(zhì)量，今年省注協(xié)對培訓(xùn)組織工作作了進(jìn)一步的細(xì)化與規(guī)范，一是考試與測評相結(jié)合，跟蹤培訓(xùn)質(zhì)量，每期培訓(xùn)班安排半天時間進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考試，由省注協(xié)統(tǒng)一制定后續(xù)教育測試題，學(xué)員在完成考試的同時對本期培訓(xùn)班做出評價，不參加考試或成績不合格的不予以確認(rèn)學(xué)時。二是對培訓(xùn)班規(guī)模進(jìn)行限制，鼓勵小班化教學(xué)，每期培訓(xùn)班規(guī)模不超過120人。三是培訓(xùn)課堂定人定位，不定期進(jìn)行考勤。四是省注協(xié)統(tǒng)一制定后續(xù)教育培訓(xùn)紀(jì)律。五是鼓勵以答疑等形式增加師生互動交流，活躍課堂氣氛。
(三)做好各類培訓(xùn)班組織實施工作。20__年共舉辦各類培訓(xùn)班19期，培訓(xùn)注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師2310人次。包括審計會計類培訓(xùn)班，資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，涉稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，管理咨詢業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，主任會計師培訓(xùn)班、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。從反饋情況看，學(xué)員對各類培訓(xùn)班的總體評價較好，一是秘書處領(lǐng)導(dǎo)親自講課反響較好;二是各培訓(xùn)班內(nèi)容與師資都不同，都有一定的側(cè)重點，學(xué)員選擇余地較大，可憑自己的需要報名參加，如天健審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班報名人數(shù)踴躍，共分5期進(jìn)行，較好滿足了各個層次執(zhí)業(yè)人員的培訓(xùn)需求;三是今年培訓(xùn)班強(qiáng)化了案例教學(xué)，學(xué)員們感到今年授課內(nèi)容比較貼近實務(wù)，授課老師理論與實務(wù)結(jié)合較好;四是由于管理到位，培訓(xùn)紀(jì)律好于往年。
(四)做好一年一度全省主任會計師、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)工作。近年來，事務(wù)所內(nèi)部矛盾日益突出，一定程度影響了行業(yè)的發(fā)展，其中事務(wù)所負(fù)責(zé)人的能力與素質(zhì)是重要因素之一。根據(jù)目前我省會計師事務(wù)所數(shù)量日益增多的實際情況及部分執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的要求，20__年依托上海國家會計學(xué)院組織主任會計師培訓(xùn)班一期，在省內(nèi)組織全省資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班一期，在內(nèi)容上以內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)開拓知識等為重點，取得了較好的效果。
(五)積極探索后續(xù)教育組織形式。20__年全省注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師除接受脫產(chǎn)培訓(xùn)外，還可以通過自學(xué)、參加學(xué)歷教育、考試等方式完成規(guī)定的后續(xù)教育學(xué)時。經(jīng)省注協(xié)備案認(rèn)可，事務(wù)所、市注協(xié)組織培訓(xùn)650人次。此外，通過轉(zhuǎn)發(fā)三個國家會計學(xué)院培訓(xùn)計劃等形式積極配合中注協(xié)、中評協(xié)的培訓(xùn)工作，組織輸送本省執(zhí)業(yè)人員參加全國性培訓(xùn)班。根據(jù)中注協(xié)統(tǒng)一布置，今年省注協(xié)開通遠(yuǎn)程教育視頻教室并組織部分執(zhí)業(yè)人員收看。為落實中注協(xié)人才培養(yǎng)三十條，會同浙江東方中匯會計師事務(wù)所，與廈門大學(xué)、廈門國家會計學(xué)院在浙江聯(lián)合舉辦mpacc在職研究生班。
(六)制定《浙江省培養(yǎng)注冊會計師反傾銷應(yīng)訴人才實施方案》。我國加入wto后，我省已經(jīng)成為我國遭受國外反傾銷調(diào)查的重點地區(qū)，從已發(fā)生反傾銷案件來看，會計制度問題已成為對我國外貿(mào)企業(yè)的考驗，同時也是各類反傾銷案件應(yīng)訴抗辯的關(guān)鍵，因此，加強(qiáng)注冊會計師等反傾銷應(yīng)訴人才的培養(yǎng)，充分發(fā)揮注冊會計師在反傾銷應(yīng)訴中的咨詢服務(wù)作用已刻不容緩。結(jié)合我省注冊會計師的現(xiàn)狀，省注協(xié)制定了《浙江省培養(yǎng)注冊會計師反傾銷應(yīng)訴人才實施方案》，實施方案通過對我省發(fā)達(dá)地區(qū)及貿(mào)易摩擦頻發(fā)地區(qū)的注冊會計師進(jìn)行反傾銷知識普及培訓(xùn)，并遴選百名注冊會計師開展反傾銷應(yīng)訴人才培養(yǎng)工程，努力打造一支專業(yè)技術(shù)精湛、熟練掌握反傾銷應(yīng)對策略的高層次涉外會計人才，為我省外貿(mào)企業(yè)保駕護(hù)航。目前該方案已上報省財政廳審批中。
四、積極做好服務(wù)與協(xié)調(diào)工作。
(一)參與協(xié)調(diào)解決事務(wù)所內(nèi)部矛盾，化解困擾行業(yè)發(fā)展的不利因素。內(nèi)部矛盾是當(dāng)前困擾會計師事務(wù)所的主要問題之一。我省改制以來至少有三分之一的會計師事務(wù)所不同程度地發(fā)生過內(nèi)部矛盾。為此，秘書處把幫助事務(wù)所解決內(nèi)部矛盾，化解行業(yè)發(fā)展不利因素，維護(hù)弱勢群體的合法權(quán)益。在協(xié)調(diào)過程中，注意發(fā)揮秘書處工作人員對有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)情況比較熟悉的優(yōu)勢，堅持原則，分清是非，通過主持召開協(xié)調(diào)會、列席股東會、個別談話溝通等方式，幫助10多家事務(wù)所較好地解決了內(nèi)部矛盾，化解了一些不利因素，維護(hù)了事務(wù)所和員工的合法權(quán)益。
(二)推動事務(wù)所聯(lián)合與擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模工作。我省注冊會計師行業(yè)目前的現(xiàn)狀是規(guī)模很小的事務(wù)所多，相對于市場需求來說，供過于求;規(guī)模相對較大的事務(wù)所少，供不應(yīng)求，滿足不了上市公司、大企業(yè)等高端客戶的服務(wù)需要。引導(dǎo)、推動事務(wù)所之間的聯(lián)合合并，擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，提高執(zhí)業(yè)能力，是改變我省目前注冊會計師行業(yè)現(xiàn)狀有效途徑之一。鑒此，秘書處利用各種機(jī)會為事務(wù)所之間的聯(lián)合牽線搭橋，并且積極為其提供法律和技術(shù)上的支持以及具體操作思路。目前事務(wù)所之間聯(lián)合的勢頭很好，今年以來，兩家及兩家以上事務(wù)所實質(zhì)性聯(lián)合或合并的已經(jīng)有9家，正在進(jìn)行當(dāng)中的還有5家。
(三)組織做好審計、驗資、評估工作底稿的修訂和征訂工作。由省注協(xié)統(tǒng)一擬制的審計、驗資工作底稿，供會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)使用，對規(guī)范注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師和會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為，提高業(yè)務(wù)規(guī)范化水平，保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量，防止和減少職業(yè)風(fēng)險，起到了很大的作用。今年，我們根據(jù)最新頒布的有關(guān)制度和審計、評估準(zhǔn)則的內(nèi)容，組織來自實務(wù)界的13名會計、審計、評估專家對20__版審計驗資工作底稿、20__版評估工作底稿進(jìn)行修改完善。為滿足會計師事務(wù)所和各評估機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)需要，我們對工作底稿統(tǒng)一征定、印制，定稿后及時下發(fā)了征訂通知。
(四)積極為會員提供法律咨詢、法律援助服務(wù)。一年來，多次為會員提供法律咨詢、代擬答辯要點、代理出庭應(yīng)訴等法律服務(wù)，有效地保護(hù)了注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師的合法權(quán)益。
(五)通過各種渠道積極向物價部門反映我省行業(yè)收費(fèi)偏低的現(xiàn)狀。通過省人大代表提交要求提高注冊會計師服務(wù)收費(fèi)的提案，引起省物價部門的重視，在此基礎(chǔ)上，多次上門溝通協(xié)調(diào)，陪同物價部門的同志到事務(wù)所和外省市調(diào)研，測算事務(wù)所的經(jīng)營成本，并提交了較為詳細(xì)的報告。此項工作正在積極進(jìn)行之中。
(六)利用各部門、各單位在開展先進(jìn)性教育活動中征求意見、查擺問題的機(jī)會，代表注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)向有關(guān)部門反映行業(yè)的要求，奔走呼號，盼望有關(guān)部門在先進(jìn)性教育活動整改階段切實解決限制注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)發(fā)展的一些問題。如：就省國土資源廳再次在《浙江日報》上公布土地估價事務(wù)所名單、限制會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估事務(wù)所從事土地評估一事，向省政府法制辦、省紀(jì)委反映。
(七)抓住各級政府大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，尤其是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的有利時機(jī)，主動與省發(fā)改委等政府有關(guān)部門聯(lián)系與溝通，積極反映制約行業(yè)發(fā)展的突出問題，參與有關(guān)行業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查分析，并提出支持和加快行業(yè)發(fā)展的建議，爭取有利于注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)發(fā)展的政策出臺。積極與杭州市地稅局等有關(guān)部門溝通聯(lián)系，在法律允許的范圍內(nèi)為注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)爭取較為優(yōu)惠的稅收政策。
(八)通過省注協(xié)網(wǎng)站這一平臺，及時解答會員的各類問題，一年來，已累計解答1500余個問題。
五、做好行業(yè)宣傳工作。
20__年，進(jìn)一步深化了行業(yè)宣傳的力度和廣度，認(rèn)真研究行業(yè)宣傳工作的思路和重點，探索建立符合行業(yè)特點的宣傳方式和途徑，加強(qiáng)與新聞媒體的溝通，充分利用協(xié)會網(wǎng)站和會刊，加強(qiáng)行業(yè)的正面宣傳，有針對性地參與和組織社會公益活動，提升行業(yè)的社會美譽(yù)度和社會形象。一年來，《浙江日報》、《中國財經(jīng)報》、《中國注冊會計師》、《中國資產(chǎn)評估》等報刊刊發(fā)我省注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)的宣傳報道30余篇，對擴(kuò)大我省注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)的影響，樹立行業(yè)的正面形象起到了良好的作用。
六、會刊的質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高20__年會刊設(shè)置“本刊首發(fā)”、“理論研究”、“實務(wù)探討”、“來稿摘登”、“行業(yè)動態(tài)”、“法律法規(guī)”、“外匯牌價”和“百花”等欄目。繼續(xù)把增大首發(fā)稿件的比例作為提高會刊質(zhì)量的首要任務(wù)，做到首發(fā)文章的質(zhì)量不斷提高，數(shù)量有所增加。在刊物的質(zhì)量和及時性上花更多的功夫，重新設(shè)計會刊的封面并實現(xiàn)彩色印刷，逐步形成自己的風(fēng)格，提高會刊的可讀性、指導(dǎo)性美觀性。在《編輯部工作流程》的基礎(chǔ)止，制訂了《浙江注冊會計師》編輯工作管理辦法》，明確編輯、責(zé)任編輯、錄入、排版和主編(副主編)的工作職責(zé)和相應(yīng)的工作責(zé)任，將各項工作責(zé)任落實到人，提高了會刊的編校質(zhì)量。20__年結(jié)合行業(yè)工作，還印發(fā)了一期浙江省注冊會計師協(xié)會構(gòu)建和諧注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)專輯，受到了會員和有關(guān)單位的好評。
七、配合中注協(xié)做好“第二屆注冊會計師論壇”、“中注協(xié)常務(wù)理事會”、“亞太會計師聯(lián)合會(capa)理事會”會議的會務(wù)工作20__年5月17日至20日，中注協(xié)第二屆注冊會計師論壇、中注協(xié)常務(wù)理事會、亞太會計師聯(lián)合會(capa)理事會在杭州召開。此三個會議主要的特點：
一是時間短、規(guī)模大，會議多。如5月17日第二屆注冊會計師論壇有500多人出席會議，會議期間還安排有4場外事接見。
二是會議規(guī)格高，capa理事會會議，是由中國承辦的亞洲及太平洋地區(qū)注冊會計師行業(yè)組織理事會會議。
三是出席會議的領(lǐng)導(dǎo)多、級別高，有部、司級領(lǐng)導(dǎo)30多人;四是外賓多、宴請活動多。
根據(jù)分工，省注協(xié)主要負(fù)責(zé)聯(lián)系并落實會議賓館及會場、住宿安排，接送會議代表，安排會后考察等會務(wù)籌備及保障工作。為順利完成中注協(xié)交辦的任務(wù)，成立了以分管廳長羅石林為組長的會議保障工作組，主要負(fù)責(zé)會議籌備及會務(wù)保障等相關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和指揮協(xié)調(diào)工作。同時。成立了領(lǐng)導(dǎo)接待小組、會務(wù)籌備及保障小組、接送會議代表小組、考察活動小組等四個組并制定了各組的職責(zé)及分工，具體落實相關(guān)事宜，省注協(xié)多次召開會議，聽取各組籌備準(zhǔn)備工作落實情況的匯報，經(jīng)過一個多月籌備，會議如期召開，并取得了圓滿成功，受到領(lǐng)導(dǎo)、中注協(xié)及兄弟單位的好評。
按照省財政廳黨組和廳直屬機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一安排，省注協(xié)秘書處結(jié)合本單位的實際情況，扎實開展了理論學(xué)習(xí)、黨員互評、群眾評議、黨員相互談心、向會員單位征求意見、撰寫黨性分析材料等一系列活動。通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，秘書處黨員均受到了一次良好的教育，思想上有很大的觸動，素質(zhì)有所提高，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為會員服務(wù)的觀念得到強(qiáng)化。
在秘書處自身建設(shè)方面，今年主要抓工作人員精神狀態(tài)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力與水平的提高，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和不斷擴(kuò)大的服務(wù)需要。對部門主任以上人員，明確提出五個一的要求，即讀好一本書，寫好一篇文章，工作有一項創(chuàng)新，講好一次課，走訪調(diào)研一十家執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。一年來，秘書處工作人員累計在各類報刊上發(fā)表專業(yè)文章十余篇，參與編寫專業(yè)書籍一本，在各類培訓(xùn)班上授課二十余人次，為促進(jìn)我省注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)成為知識型、學(xué)習(xí)型行業(yè)起到了一定的作用。
一年來，雖然我們主觀上很努力地做了一些工作，但我們也清醒地認(rèn)識到，與一些注冊會計師、資產(chǎn)評估事業(yè)較為發(fā)達(dá)的省市相比，我省注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)的發(fā)展在某些方面還不盡人意，執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的規(guī)模總體偏小，執(zhí)業(yè)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，行業(yè)秩序有待進(jìn)一步規(guī)范，秘書處工作人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力尚需不斷改善，需要我們在今后的工作中認(rèn)真地加以研究、解決。
會計師工作的述職報告篇三
回顧既緊張而又充實的20xx年，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲的一年。感謝所領(lǐng)導(dǎo)為我提供各種鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會，同時，也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛。一年來，我基本上完成了自己的本職工作，較好地履行了崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來于村內(nèi)履行職責(zé)的情況作如下述職，請予以評議：
村內(nèi)的具體工作比較多且復(fù)雜，要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。參考的寫作要求盡可能的詳勁準(zhǔn)確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的參考入手，細(xì)心揣摩，邊寫邊改，并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫把關(guān)，提出意見和建議，然后再進(jìn)行修改，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿。
在工作之余，我翻閱文件資料，虛心學(xué)習(xí)同事們的經(jīng)驗、做法，大膽地進(jìn)行工作嘗試，將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作之中。
工作中，我隨時提醒自己擺正位置，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，努力做好村支書和村主任的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內(nèi)向村兩委匯報，會議做好相應(yīng)的記錄以使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握情況。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)研究已經(jīng)成型的參考入手，細(xì)心揣摩，邊寫邊改，并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫把關(guān)，提出意見和建議，然后再進(jìn)行修改，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿。在工作之余，我翻閱文件資料，虛心學(xué)習(xí)同事們的經(jīng)驗、做法，大膽地進(jìn)行工作嘗試，將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作之中。
在工作中，我注意團(tuán)結(jié)同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴(yán)于律己，不把小事當(dāng)無事，不把小錯當(dāng)無錯。時時、處處以大局為重，講團(tuán)結(jié)、講正氣、講原則。辦公室工作無小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。在辦公室的日常工作中，所領(lǐng)導(dǎo)給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。
雖然我在工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：一是政治理論修養(yǎng)不足，造成公文寫作的局限性；二是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足；三是工作主動性還不夠，工作預(yù)見性有待提高。
述職人：
20xx年xx月xx日。
會計師工作的述職報告篇四
20____年在縣聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和信用社主任的幫忙指導(dǎo)下，按照縣聯(lián)社會計主管委派制管理暫行辦法的'要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識和金融法律法規(guī)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能，以貫徹落實聯(lián)社的各項工作為目標(biāo)，強(qiáng)化管理，抓落實，規(guī)范財務(wù)核算，完善費(fèi)用管理，努力實現(xiàn)全社財務(wù)狀況在上新臺階，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就主要工作述職如下：
一、強(qiáng)化管理，抓落實。
根據(jù)年初工作意見，首先制定了相關(guān)內(nèi)部管理考核辦法，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，安排具體工作，對內(nèi)部管理制定了詳細(xì)的制度規(guī)定，為管理水平的提高打下了良好的基礎(chǔ);為提高營業(yè)部環(huán)境建設(shè)及安全保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范狀況，先后到其它社參觀學(xué)習(xí)。其次、搞好內(nèi)部檢查，一是對規(guī)范中出現(xiàn)的錯賬組織有關(guān)人員進(jìn)行內(nèi)查外核，二是以檢查，抽查的方法，對營業(yè)部和各所的庫款、憑證及安全方面進(jìn)行多次檢查。
二、開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動。
為了繼續(xù)提高柜臺帳款核算質(zhì)量，提高營業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù)，加強(qiáng)日常管理和安全保衛(wèi)力度，組織開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動?；顒臃秶卜謺嫽疽?guī)定、現(xiàn)金管理、禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全保衛(wèi)四個部分，保障各項業(yè)務(wù)在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展。
強(qiáng)化了會計檢查輔導(dǎo)工作，搞好了對全社內(nèi)勤人員的管理與考核。對全社營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行了庫款等專項會計檢查輔導(dǎo)，透過檢查狀況看，各所能按照會計基本制度的要求辦理各項業(yè)務(wù)，庫款核對相符，無重大職責(zé)事故，但也存在有問題，對存在問題按照內(nèi)部管理考核辦法進(jìn)行了處罰，切實做到了檢查輔導(dǎo)、查糾并重的效果。透過檢查狀況看各營業(yè)網(wǎng)點仍不同程度的存在著超庫存限額問題，針對輔導(dǎo)檢查存在的問題對各所部進(jìn)行了不同程度的處罰。
四、強(qiáng)化對會計主管的管理和監(jiān)督。
為加強(qiáng)對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社會計主管委派制管理辦法要求，對各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進(jìn)行了檢查。如：財務(wù)管理、會計工作質(zhì)量、有價單證及重要空白憑證管理、結(jié)算管理、會計擋案管理等，成立了會計工作檢查監(jiān)督小組。每月對會計的各項工作進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正或者通報批評，確保了各項基本制度、崗位職責(zé)制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實。由于狠抓了會計工作的管理，職責(zé)心明顯增強(qiáng)，會計職能作用發(fā)揮明顯。聯(lián)社在開展內(nèi)部管理綜合檢查時我社在全縣農(nóng)村信用社中會計工作質(zhì)量較以前得以明顯提高。
以上個人工作述職，如有不妥當(dāng)之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批評，并加以監(jiān)督。
會計師工作的述職報告篇五
20xx年，是我從事會計工作的第一年。這一年來，本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗的新人，轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾夸N售會計的行家里手，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù)，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下：
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)。
20xx年，本人積極參加政治理論學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，并對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)節(jié)約型社會等相關(guān)理論進(jìn)行了重點學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。增強(qiáng)了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，提高了對發(fā)展是第一要務(wù)的認(rèn)識，有效地增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，為做好煤炭銷售會計工作打下了堅實基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。
我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何經(jīng)驗的會計人員，我深知銷售會計是一項專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作，在煤炭銷售這么重要的崗位擔(dān)任會計人員，我感到肩頭的擔(dān)子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力，任何一項業(yè)務(wù)核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛保e人之長，補(bǔ)已之短。同時，為了能熟練應(yīng)用erp系統(tǒng)，我還利用業(yè)余時間自學(xué)了《erp系統(tǒng)操作指南之一（之二）》、《erp財務(wù)與會計》、《兗礦集團(tuán)有限公司財務(wù)管理與會計核算辦法》、《現(xiàn)代營銷學(xué)》、《計算機(jī)會計學(xué)》等書籍，提高了自己的業(yè)務(wù)水平，豐富了自己的營銷理論知識，為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在20xx年1月份，我剛接觸erp系統(tǒng)時，每辦理一筆業(yè)務(wù)需要2分鐘以上，而現(xiàn)在辦理一筆業(yè)務(wù)只需要不到1分鐘，通過自己業(yè)務(wù)水平的提高，真正為客戶帶來了方便，受到了領(lǐng)導(dǎo)與客戶的一致好評。在20xx年11月份，舉辦的全面質(zhì)量管理考試中，順利通過，并取得了優(yōu)異成績。
3、勤奮敬業(yè)，熱情服務(wù)。
在銷售會計工作中，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對興隆莊煤炭銷量大、品種多、結(jié)算復(fù)雜的情況，嚴(yán)格按照《地銷煤統(tǒng)一銷售管理辦法》、《x煤業(yè)股份有限公司煤質(zhì)運(yùn)銷部地銷煤財務(wù)管理辦法》的規(guī)定，從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發(fā)票的開具，一般納稅人專用發(fā)票的開具，辦理納稅上報以及其他與發(fā)票管理有關(guān)的工作，煤款返礦工作，銀行賬目的核對，用戶現(xiàn)匯、承兌匯票的驗收工作等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。及時準(zhǔn)確地錄入erp數(shù)據(jù)，建立客戶檔案，做好客戶信息調(diào)查，了解客戶的基本情況。遵守財務(wù)保密制度，對未公開的煤炭價格、財務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密，決不泄漏。積極協(xié)調(diào)與計財部、銀行、稅務(wù)等部門的各項工作、各種關(guān)系。此外，經(jīng)常有外地客戶，由于車輛等原因來到買煤時，我們早已過了下班時間，對于提前打電話的我就一直等到客戶到來辦理完業(yè)務(wù)再下班，對沒有提前打招呼的客戶，我無論是在家吃飯還是睡覺，都隨叫隨到，保持高度的自覺性，及時為客戶辦理業(yè)務(wù)，從不抱怨。真正做到了為客戶服務(wù)零距離。優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)贏得了客戶的信任和贊揚(yáng)。
4、工作敢于創(chuàng)新，提高工作效率。
本人積極配合本班組人員、科領(lǐng)導(dǎo)探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規(guī)范財務(wù)工作程序，簡化各種手續(xù)。例如：以前開具增值稅發(fā)票時，一個訂單一開，費(fèi)時費(fèi)力，發(fā)票使用很多，而且不易查找，本人和同事積極探索新的工作方法，按廠家、品種將發(fā)票合開，然后再打好明細(xì)附在上方，既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù)，又提高了工作效率而且方便了查找。通過工作創(chuàng)新最大限度的給前來購煤的用戶提供方便，提高了工作效率。
5、遵紀(jì)守法，廉潔自律，樹立財務(wù)工作者的良好形象。
本人作為煤炭銷售會計，重點崗位工作人員，一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及中紀(jì)委提出的“四項紀(jì)律、八項要求”、運(yùn)銷部提出的《煤質(zhì)運(yùn)銷“十禁止”規(guī)定》等為行為準(zhǔn)則。堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì)，時刻以反面教材警示自己，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務(wù)工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。
20xx年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果，但這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng)；二是遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足，自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正。
述職人：
20xx年xx月xx日。
會計師工作的述職報告篇六
各位代表:。
自20____年__月__日工會換屆以來，公司工會財務(wù)工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在公司工會財務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作大局，開拓進(jìn)取，按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求，全面落實“依靠”方針，突出維護(hù)職工權(quán)益，在財務(wù)管理上求規(guī)范，在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實效，保證了經(jīng)費(fèi)足額及時撥繳，__完成了省電力工會、市總工會上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù)，為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。工會財務(wù)工作連續(xù)六年分獲河南省電力工會財務(wù)競賽一等獎、____市總工會財務(wù)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。借此機(jī)會，向一貫支持和關(guān)心工會建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會員表示衷心的感謝!
一、工會經(jīng)費(fèi)收支使用情況。
(一)經(jīng)費(fèi)收入情況。20____年初經(jīng)費(fèi)余額__萬元。七年來，公司工會總收入為____萬元。其中:。
1.撥繳經(jīng)費(fèi)收入____萬元，包括行政和三產(chǎn)。
2.會員會費(fèi)收繳____萬元。
3.上級工會補(bǔ)助____萬元，主要是:補(bǔ)助購車、辦公費(fèi)等。
4.行政補(bǔ)助收入____萬元，主要是:補(bǔ)助購置文體活動場地器材及大型文體活動等。
5.銀行存款利息收入____萬元。
(二)經(jīng)費(fèi)支出情況。經(jīng)費(fèi)合計總支出為____萬元。其中:。
1.上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入30%的比例上解省電力工會、10%的比例上解____市總工會，共計上解經(jīng)費(fèi)____萬元。
2.會員活動費(fèi)支出____萬元，其主要用于基層分會開展活動。
3.職工活動費(fèi)支出____萬元。其中:。
(1)職工教育費(fèi)。主要用于購職工學(xué)習(xí)書刊等，支出金額____萬元。
(2)文體活動費(fèi)。主要用于組織職工參加省公司文體活動和市總工會舉辦的職工運(yùn)動會、“文化體育活動月”、“雙節(jié)”文藝晚會、重大節(jié)日文體活動等，支出金額____萬元。
(3)宣傳活動費(fèi)。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅，舉辦攝影展等費(fèi)用，支出金額____萬元。
(4)其它活動費(fèi)。慰問一線職工和“三八”節(jié)等活動，支出金額____萬元。
4.工會業(yè)務(wù)費(fèi)支出____萬元，其中:。
(1)會議費(fèi)。用于職代會及工運(yùn)理論研討會等，費(fèi)用____萬元。
(3)專項業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動競賽活動支出等，費(fèi)用____萬元。
(4)其它業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于工會自身建設(shè)方面。包括給基層分會購照相機(jī)、購置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等，費(fèi)用____萬元。
(三)經(jīng)費(fèi)結(jié)余。截至____年底經(jīng)費(fèi)滾動結(jié)余____萬元。
二、七年來工會財務(wù)工作回顧。
(一)密切聯(lián)系群眾，保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通。
工會經(jīng)費(fèi)是工會工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，確保經(jīng)費(fèi)收支主渠道的暢通是工會財務(wù)工作的重中之重。為了__實現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)的收繳目標(biāo)，工會先后制訂了《關(guān)于加強(qiáng)工會財務(wù)管理的規(guī)定》、《工會經(jīng)費(fèi)上解季度考核管理辦法》、《____公司工會經(jīng)費(fèi)管理辦法》等，積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層分會會費(fèi)收繳和工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，將會員會費(fèi)按80%返還基層，有效提高了基層分會收繳會費(fèi)的積極性;工會還加強(qiáng)對多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費(fèi)撥繳的規(guī)范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費(fèi)收繳方面，七年來，我們加大宣傳力度，使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工真了解工會經(jīng)費(fèi)收繳的依據(jù)，通過基層分會的作用，向職工宣傳《工會法》和有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，使每個職工明白工會經(jīng)費(fèi)的真正意義和上繳會費(fèi)是每個會員應(yīng)盡的義務(wù)，打消了模糊概念，收繳率達(dá)到了100%，從而使職工支持工會工作變?yōu)楝F(xiàn)實，為工會工作開創(chuàng)了新的局面。
(二)服務(wù)中心工作，努力管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。
本著“統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則，工會始終堅持四個服務(wù)的導(dǎo)向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂工作;三是為基層分會組織建設(shè)服務(wù)，有計劃的對基層工會開展活動進(jìn)行補(bǔ)助;四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益，開展好職工各項活動、為基層服務(wù)、為職工辦實事等方面，堅持做到支出合理，職工滿意。
(三)科學(xué)管理，努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平。
一是強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算，年中對照檢查，年末認(rèn)真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經(jīng)費(fèi);二是堅持__理財，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。堅持“一支筆”審批制度，重點開支由工會委員會集體討論決定，經(jīng)審委對工會經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促，在每年的職工代表大會上公布工會經(jīng)費(fèi)費(fèi)的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況，自覺接受各級組織和廣大會員、職工的監(jiān)督;三是加強(qiáng)財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，積極應(yīng)用省電力工會開發(fā)的財務(wù)管理軟件，實現(xiàn)工會資產(chǎn)的信息化管理和工會財務(wù)規(guī)范化管理，工作效率大幅度提高，財務(wù)管理水平明顯提升，連續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會財務(wù)審查評比中名列前茅。
三、今后五年財務(wù)工作的重點。
隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會財務(wù)在工會工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，依法聚財、科學(xué)理財、有效用財，全面加強(qiáng)工會財務(wù)工作建設(shè)，為工會各項工作開展提供堅實的物質(zhì)保障。
(一)工會要進(jìn)一步加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
重視工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，堅持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和工會主席“一支筆”審批制度，抓好財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，把握好經(jīng)費(fèi)使用的原則、方向和重點，將工會經(jīng)費(fèi)用于為職工群眾服務(wù)上，用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財務(wù)人員履行職責(zé)，大膽探索做好工會財務(wù)工作的新方法。
(二)堅持依法收繳工會經(jīng)費(fèi)，加大對工會財務(wù)工作的考核力度。
繼續(xù)加強(qiáng)對多經(jīng)企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度，搞好工會財務(wù)工作的季度考核，確保工會經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)定增長。按照省公司工會財務(wù)工作考核細(xì)則，即時、足額上解經(jīng)費(fèi)。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)工會預(yù)算制度管理，更好地管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。
科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會經(jīng)費(fèi)的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)形勢收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，自覺接受同級和上級經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)督。強(qiáng)化預(yù)算約束，不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，讓有限的資金發(fā)揮出的效能，為工會自身建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
(四)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高工會財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。
不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，是工會財務(wù)工作今后五年的重中之重。財務(wù)人員在做好本職工作的同時，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格按照省公司工會關(guān)于工會財務(wù)管理的具體要求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，使工會財務(wù)工作再上一個新臺階。
各位代表，今后五年，我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作，以服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)工會財務(wù)管理，竭盡全力收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，為開創(chuàng)工會財務(wù)工作新局面做出新的貢獻(xiàn)!
述職人：______。
20____年____月____日。
會計師工作的述職報告篇七
我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務(wù)和內(nèi)控工作，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下。
在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財務(wù)管理方法，改革財務(wù)管理體制，著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行，為全面完成公司的各項目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在國家審計署的審計過程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào)，保障了審計工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu)，以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機(jī)制，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項。二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查，整改不合規(guī)范事項200余項。三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料。四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對、仔細(xì)研究，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù)，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。通過“嚴(yán)格、扎實、細(xì)致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴(yán)格考驗，得到了審計組的較高評價。
在核算體系改革方面，以“推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財務(wù)7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財務(wù)人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。
在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座，同比增加147座，上門收款率達(dá)到87%，同比提高2個百分點，比提高73個百分點。pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元，同比增長8.5倍。清理冗余賬戶、合并賬戶39個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機(jī)制，各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá)100%，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%，并根據(jù)板塊要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項，完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度評價。
在財務(wù)工作取得新進(jìn)展的同時，我個人在政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識方面也有了長足的進(jìn)步。
會計師工作的述職報告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
xx年，是集團(tuán)公司提出的鞏固提高年，是繼續(xù)深化推進(jìn)1336工作思路，圍繞“改革發(fā)展創(chuàng)新”主線，以“三個建設(shè)”、以“依法治企年”活動為依托。確保公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展關(guān)鍵年。一年來，自己認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以堅定的政治立場、以團(tuán)結(jié)和諧的大局觀念，以高昂的工作熱情，以開拓創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實的作風(fēng)，圓滿完成了各項工作任務(wù)，向黨組織交了一份滿意的答卷。現(xiàn)將一年來的工作情況簡要匯報如下，請評議。
一年來，自己始終把學(xué)習(xí)作為推動工作，加強(qiáng)個人修養(yǎng)的有效途徑。四月份，自己參加了國資委在國家會計學(xué)院舉辦的總會計師崗位培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了自己履行工作職責(zé)的能力。同時結(jié)合工作實際，先后把領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué)，企業(yè)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)法律與合同管理等與自己工作密切相關(guān)的理論知識作為學(xué)習(xí)重點。同時，在日常工作中，充分利用黨委中心組理論學(xué)習(xí)和公司舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷充實自己。通過學(xué)習(xí)，不但獲得了知識，提高了自己的思想認(rèn)識，而且還學(xué)會了創(chuàng)新思維的能力，提升了個人履行崗位職責(zé)的能力。能認(rèn)真貫徹省公司黨組的部署和決定，把集團(tuán)公司的具體工作與科學(xué)發(fā)展相結(jié)合，及時協(xié)調(diào)解決公司發(fā)展中的突出問題，使集團(tuán)公司能持續(xù)健康穩(wěn)定的向前發(fā)展。
1、抓好經(jīng)營管理工作，確保公司各項考核指標(biāo)的全面完成。根據(jù)自己分管的工作特點，提早動手，年初組織召開了公司經(jīng)營工作會議，積極調(diào)研經(jīng)營情況，聽取各經(jīng)營單位的意見，并全面部署了公司的經(jīng)營工作，修訂完善并簽定了各單位經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書。組織召開了公司各個季度的經(jīng)濟(jì)活動分析會，通過參加各經(jīng)營單位的經(jīng)濟(jì)活動分析會，深入了解公司的整體經(jīng)營狀況，認(rèn)真研究公司經(jīng)營管理中存在的問題，及時組織職能部門協(xié)調(diào)并解決各個經(jīng)營單位反映的實際問題，確保了公司年度經(jīng)營指標(biāo)的全面完成，預(yù)計將全面完成省公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)。
2、加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格成本控制，規(guī)范會計核算，完善財務(wù)指標(biāo)考核。組織召開了公司資金管理、成本管理等專題會議，規(guī)范公司項目部資金撥付流程，嚴(yán)格控制備用金額度。加強(qiáng)項目成本管理，帶隊對內(nèi)蒙古通遼市風(fēng)電項目的成本情況進(jìn)行調(diào)研，為進(jìn)一步強(qiáng)化項目成本管理工作積累了資料。規(guī)范會計核算工作，分析解決公司運(yùn)行中的有關(guān)財務(wù)問題。使公司財務(wù)狀況進(jìn)一步提升，確保了財務(wù)考核指標(biāo)的完成。
3、根據(jù)國網(wǎng)公司、省公司“依法治企年”活動的統(tǒng)一部署，認(rèn)真抓好集團(tuán)公司依法治企年活動的開展，先后組織各單位、部門召開專題會議，檢查落實各項制度情況，認(rèn)真分析公司依法經(jīng)營問題，并由審計與紀(jì)檢監(jiān)察部進(jìn)行效能監(jiān)察，使公司依法治企年活動落到實處，取得實際成效。
4、抓好公司的社?；鸷凸べY資分配管理。針對公司現(xiàn)場聘用人員規(guī)模不斷擴(kuò)大的情況，工資津貼開支不規(guī)范等情況，及時組織召開專題會議研究解決，通過與正規(guī)勞務(wù)公司簽訂協(xié)議合同等辦法，逐步規(guī)范了聘用人員的待遇管理。加強(qiáng)公司的社?；鸸芾砉ぷ鳎磿r上繳各項社?；?，把提高職工福利待遇放在重要的位置。細(xì)化公司的工資收入分配管理，規(guī)范現(xiàn)場的津貼管理，按照公司制訂的收入分配政策，向一線員工和現(xiàn)場骨干傾斜，對調(diào)動現(xiàn)場員工的積極性起了良好的作用，對穩(wěn)定公司隊伍起到積極作用。
5、抓好分管單位的經(jīng)營管理工作。對分管的物業(yè)公司，在調(diào)整班子成員后立即召開有關(guān)會議，要求物業(yè)公司班子成員分工明確，工作責(zé)任到位，通過逐步改善硬件條件和服務(wù)水平，控制好費(fèi)用的開支，確保三項費(fèi)用的控制，確保小區(qū)服務(wù)質(zhì)量提高，并配合好小區(qū)基建工作，今年先后改造了水直供系統(tǒng)，使多年以來職工反映強(qiáng)烈的停水問題得到徹底解決，多方協(xié)調(diào)供電局改造小區(qū)的直供電和電費(fèi)直收問題，為今后公司節(jié)約電費(fèi)支出打下良好的硬件基礎(chǔ)。同時要求物業(yè)公司干部員工轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，做好后勤服務(wù)，使員工放心，離退休職工滿意。
6、抓好基建工程的招標(biāo)管理工作，根據(jù)小區(qū)建設(shè)進(jìn)度，在基建工程監(jiān)督小組及公司審計與紀(jì)檢監(jiān)察部的全程參與下，在保證質(zhì)量的前提下，公開公正的對小區(qū)建設(shè)的主體工程，材料設(shè)備進(jìn)行了招標(biāo)，保證工程順利進(jìn)行，積極協(xié)調(diào)處理基建工程中的有關(guān)問題，加強(qiáng)在招標(biāo)過程中的監(jiān)督機(jī)制和廉政辦事機(jī)制，倡導(dǎo)“干事干凈”，規(guī)范基建專項資金管理。保證小區(qū)建設(shè)的順利進(jìn)行。
7、積極組織開展“小金庫”專項治理工作。按照國網(wǎng)公司的要求，及時組織召開會議，開展自查自糾工作，對各經(jīng)營單位和職能部門進(jìn)行動員檢查，及時上報自查報告和整改方案，使專項治理工作落到實處，取得實效。堅決杜絕小金庫的滋生。
在日常工作中，能保持清醒的頭腦，以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”規(guī)范自己的一言一行。對自己分管的工作能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事，每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理，無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法。帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴(yán)格要求自己、家人和分管單位的人員，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，按照“七個不準(zhǔn)”的要求，開展自查和剖析，提高廉潔意識，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，虛心聽取群眾的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。對責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真研究、布置和落實，做到警鐘長鳴，防微杜漸。經(jīng)常對分管單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉正談話，解決職工反映的熱點和尖銳的問題，分管單位未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件。也使分管支部的黨員干部心系集體，情緒穩(wěn)定，發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用，為更好的推進(jìn)公司廉政建設(shè)制度化打下良好基礎(chǔ)。
自覺學(xué)習(xí)新知識、新理論不夠深刻，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作方法不夠，政策法規(guī)的掌握與運(yùn)用不夠，理論聯(lián)系實際深度不夠。深入基層，特別是深入現(xiàn)場一線調(diào)研工作不夠主動積極，與一線同志交換意見不夠多，溝通深度不夠。今后我將堅持不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新、堅持與時俱進(jìn)，努力提高自己的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷增責(zé)任意識和表率意識，積極主動，甘于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，不斷鉆研業(yè)務(wù)知識，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，認(rèn)真履行好職責(zé)，決不辜負(fù)黨組和職工的期望和重托，盡職盡責(zé)做好本職工作，為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上述職述廉報告，請大家批評指正。
謝謝大家!
會計師工作的述職報告篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我自20xx年四月受集團(tuán)公司指派到我公司任總會計師，在班子分工中負(fù)責(zé)財務(wù)管理和經(jīng)營部工作，直接分管財務(wù)部、經(jīng)營部部,協(xié)管銷售處。一年來在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持幫助下，在原來良好的管理基礎(chǔ)上，嚴(yán)抓成本管理和費(fèi)用控制，強(qiáng)化績效考核，不斷提升企業(yè)的盈利能力。運(yùn)用財務(wù)的監(jiān)督和管理職能，做好會計核算，抓好經(jīng)營部和煤炭銷售、庫存管理，當(dāng)好參謀助手。下面，我把一年來的履職情況向組織、向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報，不當(dāng)之處請批評指正。
1、我具體參與領(lǐng)導(dǎo)我公司經(jīng)營部、銷售管理、財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理等方面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等國家有關(guān)法規(guī)政策和集團(tuán)公司的各項管理制度、相關(guān)規(guī)定，規(guī)范公司的經(jīng)營行為。維護(hù)了企業(yè)利益，遵守國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)好上級主管部門規(guī)定，在歷次稅務(wù)檢查、財務(wù)檢查中得到了稅務(wù)部門和主管業(yè)務(wù)部門的肯定和好評。
2、針對我公司管理中不斷出現(xiàn)的新的問題及時組織修訂并完善公司的有關(guān)管理措施，優(yōu)化管理流程。先后制定了《我公司廢舊油料管理辦法》、《修舊利廢實施方案》、《燃油節(jié)約獎勵辦法》《差旅費(fèi)管理辦法》《工傷職工就醫(yī)管理辦法》《單臺設(shè)備核算管理辦法》《火工品管理辦法》和《防偷盜煤管理辦法》等。
3、組織編制20xx年度財務(wù)預(yù)算、參與編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃、基本建設(shè)計劃、資本性支出計劃，把有關(guān)計劃指標(biāo)分解落實到所屬x個單位，將以責(zé)任狀的形式進(jìn)行確認(rèn)，并指導(dǎo)所屬各單位貫徹執(zhí)行。
4、組織財務(wù)核算、實施財務(wù)監(jiān)督、強(qiáng)化成本管理與控制、落實績效考核，加強(qiáng)經(jīng)營部確保了財務(wù)預(yù)算指標(biāo)的實現(xiàn)。20xx年我公司成本壓力較大，為完成集團(tuán)公司下達(dá)的成本費(fèi)用指標(biāo)，我和其他領(lǐng)導(dǎo)會同有關(guān)科室一起，完成了基層單位的生產(chǎn)經(jīng)營能力調(diào)研工作，分析存在的問題，制定了經(jīng)營部措施。
二是繼續(xù)推進(jìn)消耗定額核算工作，加強(qiáng)了考核，嚴(yán)格的獎罰兌現(xiàn)，20xx年除政策性增支因外，生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用均能完成公司下達(dá)的指標(biāo)，預(yù)計完成利潤總額 萬元，完成進(jìn)度預(yù)算的 %。
5、加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格實行資金聯(lián)簽制
為了切實加強(qiáng)財務(wù)管理，每個月月初對上個月工作進(jìn)行總結(jié)，并制定下個月工作計劃，并嚴(yán)格按照計劃開展工作；加大了應(yīng)收款項的清收力度，尤其是備用金的清收；清理了小額往來款項，規(guī)范了往來核算。為加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，規(guī)范資金管理，根據(jù)實際情況，制定了不同授權(quán)額度資金聯(lián)簽制，有效地控制了大額成本費(fèi)用的發(fā)生，凡年度預(yù)算之外的，必須按規(guī)定上報公司審批，我始終堅持公司有關(guān)規(guī)定，使財務(wù)管理工作更加規(guī)范。
6、實施成本控制，增強(qiáng)降本增效能力。
一是認(rèn)真落實集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會精神，組織我公司每月進(jìn)行經(jīng)營分析，降本增效，提高抗風(fēng)險能力。
不斷推進(jìn)降本增效措施，
二是預(yù)計回收廢油 噸，實現(xiàn)效益 萬元；
三是回收廢舊輪胎 條，實現(xiàn)效益 萬元；
四是擬在20xx年推進(jìn)輪胎全新承包模式，預(yù)計降低輪胎成本 萬元；
五是擬在20xx繼續(xù)推進(jìn)工程，預(yù)計節(jié)約支出 萬元。
二是結(jié)合公司實際情況完善了《成本制度設(shè)計方案》，根據(jù)成本管理原則對公司的成本流程重新梳理。逐步完善成本預(yù)警機(jī)制，形成上下聯(lián)動控制成本費(fèi)用的局面。
三是控制期間費(fèi)用支出。公司嚴(yán)格控制管理費(fèi)用、非生產(chǎn)性支出、物資采購、日常經(jīng)費(fèi)等可控費(fèi)用的支出。大力壓縮辦公費(fèi)、招待費(fèi)、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)等可控費(fèi)用，20xx年辦公費(fèi)等可控費(fèi)用支出預(yù)計同比下降 萬元。
7、精心組織20xx年的財務(wù)決算工作。認(rèn)真清理歷史潛虧、夯實企業(yè)資產(chǎn)，正確反映企業(yè)的經(jīng)營成果。
8、經(jīng)常帶領(lǐng)經(jīng)營部部、財務(wù)部到各單位調(diào)研、分析、考核。了解各單位生產(chǎn)經(jīng)營情況幫助其單位解決問題。通過調(diào)研、分析更加準(zhǔn)確掌握公司經(jīng)營情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
9、抓制度管理，堵塞管理中的漏洞
針對日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題，研究存在問題的根源，提出具有針對性措施，這是我工作中始終堅持的準(zhǔn)則，如在廢舊物資處理上，和其他分管領(lǐng)導(dǎo)一起研究，制定廢舊物資處理管理規(guī)定，處置前必須經(jīng)過鑒定組鑒定并簽字認(rèn)可方能處理。在裝運(yùn)、計量上也必須有相關(guān)部門的人在場，這樣有效地遏制企業(yè)資產(chǎn)流失。
1、認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司經(jīng)營工作制度，本著為國家負(fù)責(zé)、為企業(yè)負(fù)責(zé)、為職工負(fù)責(zé)的精神處理每一筆業(yè)務(wù)、做好每一項工作。
2、積極參加各項活動和會議。會上積極闡述自己的觀點和建議。為企業(yè)的發(fā)展積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策、心胸坦蕩、感于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)。
3、善于調(diào)查研究、傾聽基層意見。班子成員之間分工不分家，經(jīng)常交流思想、征求意見、達(dá)成共識、相互支持。
4、經(jīng)常參加業(yè)務(wù)研討、組織業(yè)務(wù)交流。召開專題會議研究解決工作上遇到的新問題。
多年的工作經(jīng)歷、雖然積累了一定的工作經(jīng)驗。但與企業(yè)的快速發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)精細(xì)化管理的要求還有很大差距。因此，學(xué)習(xí)是我工作之余的最大任務(wù)。
1、積極參加公司中心組的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記，寫學(xué)習(xí)心得。不斷提高政治鑒別力，用先進(jìn)的思想武裝頭腦。增強(qiáng)了對企業(yè)的忠誠、對事業(yè)的追求、對工作的熱愛。
2、注重政策的更新。對國家、集團(tuán)公司、集團(tuán)公司新出臺的各項有關(guān)法規(guī)政策及時學(xué)習(xí)貫徹和執(zhí)行，指導(dǎo)我們的工作。
3、利用業(yè)余時間更新專業(yè)知識。不斷的吸取新的管理理念和管理方法，不斷提高管理能力和管理水平。不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量。
一年來，經(jīng)過努力盡管做了一些應(yīng)做的工作，取得了一點成績。通過認(rèn)真反思，覺得仍然存在很多不足：
1、工作謀劃上缺少前瞻性，沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃。
2、管理方法還不夠科學(xué)有效、管控力度還不夠到位，還存在死角和盲區(qū)。
3、工作求穩(wěn)不求精，安于現(xiàn)狀、進(jìn)取心不強(qiáng)。
4、自身知識水平還很低，需要學(xué)習(xí)和補(bǔ)充知識方面還很多工作還太死板，缺少靈活性。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，提高自身的政治修養(yǎng)、培育高尚的職業(yè)品格和不斷進(jìn)取的奮斗精神。
2、擺正位置，當(dāng)好參謀助手，和班子其他成員一道為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一項工作。
3、搞好調(diào)研、做好分析，謀劃好20xx 年的財務(wù)預(yù)算的分解落實，不斷完善管控模式和管理手段。
4、繼續(xù)抓好成本管理與控制，嚴(yán)格控制計劃外費(fèi)用和超標(biāo)準(zhǔn)支出。保證財務(wù)預(yù)算各項指標(biāo)的全面完成。
5、認(rèn)真研究加強(qiáng)管理、節(jié)支降耗的相關(guān)措施，加強(qiáng)指導(dǎo)、嚴(yán)格考核，力爭取得好效果。
會計師工作的述職報告篇十
自去年以來，在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同志們的大力幫助下，我走上了總會計師兼黨組秘書的工作崗位。新的崗位對我自身提出新的要求，在工作中我緊緊圍繞“學(xué)習(xí)、實踐、自律”的工作思路，加強(qiáng)自身建設(shè)，提升自我修養(yǎng)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和組織交辦的各項工作。
一是向書本學(xué)習(xí)。不僅在工作中學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識、專業(yè)技能、政策法規(guī)，還堅持做好學(xué)習(xí)筆記，聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，把學(xué)習(xí)與改造主觀世界、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)結(jié)合起來，不斷提高自己的工作水平和政治素質(zhì)；二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。在工作的同時不斷總結(jié)經(jīng)驗，摸索規(guī)律，學(xué)習(xí)新的'方法和技能，不斷提高工作效率；三是向身邊人學(xué)習(xí)，述職報告《市工商局總會計師述職報告》。走上新的工作崗位，周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予我很多的幫助，在此給予衷心的謝意。一年來的時間里，我從周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志們身上學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的工作經(jīng)驗和工作方法，使我很快地進(jìn)入角色、適應(yīng)角色，適應(yīng)當(dāng)前的工作。但我感覺到自己目前還是停留在學(xué)習(xí)表面的東西，深層次的東西還有待于在今后的工作中進(jìn)一步挖掘。
一是深入實踐，強(qiáng)化知識認(rèn)知。多年的工作實踐使我充分認(rèn)識到，只有深入實踐，才能掌握知識的真諦，才能學(xué)有所用。作為黨組秘書，綜合文稿書寫是一項重點工作，我在工作中注重學(xué)習(xí)公文寫作技巧，留心他人寫作之所長，并與自己的工作實際相結(jié)合，將所學(xué)方法用于自己的寫作過程中，使綜合文稿寫作水平有了較大的提高。
二是勇于實踐，實現(xiàn)工作目標(biāo)。無論是全市系統(tǒng)史志工作還是從事綜合文稿撰寫以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，我都一一制定相應(yīng)的工作預(yù)案和工作計劃，通過研究新情況、積累新經(jīng)驗、創(chuàng)造新成績。一年來，我所從事的史志工作被省局評為先進(jìn)單位，所撰寫的××工商行政管理志被評為全省系統(tǒng)優(yōu)秀志書；所撰寫的綜合文稿多次被省局和有關(guān)單位評為優(yōu)秀論文。應(yīng)該說，通過對工作目標(biāo)的實踐和把握，進(jìn)一步提高了自身的工作能力。
廉潔奉公是做好工作的關(guān)鍵。工作中，時時刻刻按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求對照自己，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。時刻繃緊自律這根弦，嚴(yán)格要求自己、約束自己。一年來，自己在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚待人，公正辦事、公平處事；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，在處世為人上，堅持做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛、慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。
回顧一年來的工作和生活，自身還存在著很多不足和缺點，我將以這次述職為契機(jī)，積極學(xué)習(xí)其他同志的先進(jìn)經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，進(jìn)一步提高自己、完善自己，以不辜負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望！
會計師工作的述職報告篇十一
本人自被聘任為助理經(jīng)濟(jì)師，特別是任信用社主任以來，能夠認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)金融政策方針，努力實踐“三個代表”重要思想，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實開拓，曾多次被評為縣級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，具備了與專業(yè)技術(shù)職務(wù)相當(dāng)?shù)膶W(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力，先后在省級以上報刊發(fā)表宣傳報道稿件數(shù)十篇。所負(fù)責(zé)的信用社20xx年度被聯(lián)社授予“先進(jìn)集體”、“宣傳報道先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號?，F(xiàn)就自受聘助理經(jīng)濟(jì)師特別是任信用社以來的工作情況述職如下：
為保持信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭，我積極帶領(lǐng)全社干部職工解放思想，大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營。在存款工作中，克服種種預(yù)想不到的困難，搶抓有利時機(jī)，完善存款考核辦法，積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識，堅持發(fā)揚(yáng)“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，千方百計籌措資金。自去年以來，我針對存款不上則降的實際情況，及時召開職工會議，找問題、查原因，制定出強(qiáng)有力的獎罰措施，在職員工自辦存款余額外勤必須達(dá)到50萬元，內(nèi)勤人員必須達(dá)到40萬元，對客戶經(jīng)理年底存款余額達(dá)不到30萬元的，一律取消客戶經(jīng)理資格。
在嚴(yán)格的考核制約機(jī)制下，廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情，截止目前，我社各項存款總額達(dá)3268萬元，比年初增長483萬元。其中，對公存款143萬元，農(nóng)民儲蓄存款3125萬元;低成本存款927萬元，占總存款余額的28%;各項貸款2528萬元，比年初增長139萬元。今年，我發(fā)動職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢，為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個，吸儲存款200余萬元。
在信貸支農(nóng)工作中，引導(dǎo)全員牢固樹立為“三農(nóng)”服務(wù)的經(jīng)營理念，把“興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓”作為本份工作，找準(zhǔn)信貸杠桿的支點，在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下，只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，資金問題就予以保證。通過發(fā)放聯(lián)保貸款、開展信用村、戶評定活動，全力支持農(nóng)民發(fā)展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產(chǎn)品，在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中求得發(fā)展，有力支持了我鄉(xiāng)春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農(nóng)田管理、抗災(zāi)自救及抗旱雙保工作。
由于措施得崐力，全鄉(xiāng)種植經(jīng)濟(jì)作物的積極性普遍提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)作物人均1畝以上，預(yù)計全鄉(xiāng)人均增收800余元。為培養(yǎng)個體工商戶的守信意識，對個體工商戶進(jìn)行建檔立案，評定信用等級，使講信用的工商戶得到實惠，并對招商引資項目提供多方位服務(wù)。我到庫山信用社任職后，累計發(fā)放貸款x萬元支持“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截止目前，我社貸款余額達(dá)x萬元，較我任職前增長x萬元。
工作中，把內(nèi)部管理的重點突出在一個“嚴(yán)”字上，堅決響應(yīng)聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學(xué)習(xí)上級文件的同時，對法律、法規(guī)定期進(jìn)行集中進(jìn)行學(xué)習(xí)，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化、合法化。
截止目前，我所帶領(lǐng)的信用社無一人因違規(guī)、違紀(jì)受到任何處分。同時，結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建設(shè)年”活動內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真對照檢查，對所查出的問題進(jìn)行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中，我緊密結(jié)合省辦制定的《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》，對所犯問題的處理結(jié)果有一個明確的認(rèn)識，使廣大員工的遵紀(jì)守法意識有了進(jìn)一步提高，為促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。
我?guī)ьI(lǐng)職工級領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把化解經(jīng)營風(fēng)險作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持兩手抓：一手抓好存款增量，防止出現(xiàn)支付風(fēng)險;一手抓好不良貸款的盤活促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的增加，實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭取地方黨政支持作為化解風(fēng)險的支撐點，做到勤請示、勤匯報，反復(fù)多次找鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長匯報清收不良貸款工作進(jìn)度，取得實質(zhì)性的支持。同時，根據(jù)不良貸款清收難的實際，成立了由主任任組長的7人清非小分隊，專門對所有不良貸款進(jìn)行集中力量清收。
利用傍晚、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務(wù)工人員回家過節(jié)與干農(nóng)活的有利時機(jī)，進(jìn)行突擊清收，使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身，同時也被小分隊成員的精神所打動，起到了良好的清收效果。僅今年上半年，累計收回不良貸款24.41萬元，其中逾期貸款12.14萬元，呆滯貸款12.27萬元，為歷年來之首次，為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗。
工作中，我始終堅持“兩手抓、兩手硬”的人本管理，履行崗位職責(zé)。一是繼續(xù)爭創(chuàng)“文明單位”活動，從優(yōu)化服務(wù)手段入手，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更快捷的服務(wù)，爭取客戶的最大滿意。二是大力搞好宣傳，提高信用社知名度，通過與貧困戶結(jié)成幫扶對子，幫其脫貧致富，拉近了與農(nóng)民的感情距離，使信用社在老百姓心中的地位進(jìn)一步提升。
三是今年面對嚴(yán)峻的非典形勢我社及時搞好應(yīng)對措施，教育廣大員工及其家屬科學(xué)面對非典，徹底搞好室內(nèi)與室外衛(wèi)生，使我社廣大員工不畏非典，科學(xué)面對，各項業(yè)務(wù)不但沒有受到任何影響，反而出現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展的好勢頭。四是積極培養(yǎng)入黨積極分子。通過召開民主生活會等形式，培養(yǎng)了5名思想要求進(jìn)步的青年，成為今年黨員培養(yǎng)對象。
近幾年，雖然自己的政治立場堅定，政策理論、專業(yè)理論水平有很大提高，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是對理論學(xué)習(xí)未引起足夠重視，認(rèn)為信用社是做實際工作的，業(yè)務(wù)發(fā)展是第一位，學(xué)好不如干好;二是對黨在不同時期的路線、方針、政策和重大決定、時事政治等學(xué)習(xí)的不透徹，往往滿足于一知半解，不愿做深入研究。
三是沒有很好地處理工學(xué)矛盾，整天忙于工作和事務(wù)，沒能夠拿出足夠的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導(dǎo)工作。四是從嚴(yán)治社力度不夠，內(nèi)部制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，開展談心活動的力度不夠，不能及時與員工溝通，交流思想，掌握職工的思想動態(tài)。五是深入農(nóng)戶調(diào)查研究相對較少，不能掌握貸款戶的第一手資料，往往聽匯報多，幫助貸款戶分析生產(chǎn)、經(jīng)營等情況少，等等。對這些問題，我將在下一步工作中加以改正。
經(jīng)過自我剖析，認(rèn)為個人已經(jīng)具備與助理專業(yè)技術(shù)職務(wù)相匹配的學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力，并在助理經(jīng)濟(jì)師技術(shù)崗位上取得了良好的工作業(yè)績，特此述職，如有不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
會計師工作的述職報告篇十二
加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。**公司，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運(yùn)服務(wù)、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運(yùn)情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上，認(rèn)為當(dāng)時的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應(yīng)從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運(yùn)作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系：
1、擬定《**公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本、費(fèi)用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認(rèn)，改變了以往多頭審批，財務(wù)監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運(yùn)行，20xx年我又重新修訂和完善了《**公司開支審批辦法》，進(jìn)一步明確了責(zé)權(quán)。
2、根據(jù)國家新出臺的財務(wù)、會計政策法規(guī)，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《**公司財務(wù)管理暫行辦法》和《**公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進(jìn)行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為。
3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于20xx年6月重新起草了《**公司內(nèi)部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強(qiáng)對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。
預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時期所想要完成的特定目標(biāo)，完成目標(biāo)所使用的資源，以及衡量目標(biāo)是否達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團(tuán)公司對預(yù)算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容?；趯︻A(yù)算管理工作重要性的認(rèn)識，我積極推動公司預(yù)算管理工作，理清工作思緒，將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟(jì)增長點作為工作重點。以此為契機(jī)，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算，輕財務(wù)管理的局面，促進(jìn)公司管理上臺階。
1、重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性。具體負(fù)責(zé)牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預(yù)算草案，報公司預(yù)算管理委員會通過，最終確定公司預(yù)算目標(biāo)，確保各項預(yù)算指標(biāo)的合理性。
2、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財務(wù)管理中，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行借貸，20xx年3月和20xx年1月，壓縮了公司長期銀行借貸4000萬元，有效地控制了財務(wù)費(fèi)用的支出，提高了資金的使用效益。
3、實抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營成果。20xx年8月上任始，公司帳面應(yīng)收賬款2512.49萬元，占公司流動資產(chǎn)的24.75%。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風(fēng)險。對信用程度較低的單位，如***，盡管是集團(tuán)內(nèi)的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率，控制應(yīng)收賬款額；同時加大應(yīng)收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預(yù)催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。20xx年7月止，公司賬面應(yīng)收款1834.5萬元，占公司流動資產(chǎn)的12.14%，比三年前減少了677.99萬元，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點。
4、積極參預(yù)，配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點。****是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點，而****經(jīng)營權(quán)的取得必須經(jīng)公開招投標(biāo)，針對不同的招標(biāo)，帶領(lǐng)財務(wù)人員深入調(diào)研，做出合理的營運(yùn)可行性分析，確保公司投標(biāo)書的質(zhì)量，為開展有效營運(yùn)打好基礎(chǔ)。20xx年浙江省****招投標(biāo)，公司投標(biāo)中得3條****經(jīng)營權(quán)；20xx年分別參加省和市****招投標(biāo)，公司投標(biāo)綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)**經(jīng)營權(quán)和3條地區(qū)**的經(jīng)營權(quán)，**投入營運(yùn)給公司帶來了很好的經(jīng)濟(jì)效益。通過上述工作，切實提高了財務(wù)管理工作的成效，一定程度上促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，20xx年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元，20xx年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元，20xx年實現(xiàn)利潤1896.42萬元，每年的利潤增長都超過了100%。
為提高工作效率，首先，通過幾次內(nèi)部調(diào)整，定人定崗，明確職責(zé)，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團(tuán)隊作用，調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務(wù)意識。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念，主動配合業(yè)務(wù)部門，在切實加強(qiáng)全公司的收入、成本、費(fèi)用、利潤等的日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，做好月度財務(wù)分析；為一線經(jīng)營及時提供真實、準(zhǔn)確的財務(wù)信息。由于工作較為出色，財務(wù)審計部被評為公司20xx年度先進(jìn)部室（綜合測評第一）。與此同時，積極推動公司的會計電算化進(jìn)程。20xx年初，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成，同時派出業(yè)務(wù)骨干參加會計電算化知識培訓(xùn)。同年6月，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩(wěn)運(yùn)行，電算化已能滿足公司本部的核算要求，極大地提高了公司會計核算效率。根據(jù)公司對財務(wù)信息和會計核算的進(jìn)一步要求，以及各分公司分散經(jīng)營的狀況，我計劃年內(nèi)在所有分公司推行會計電算化，并與公司本部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，實施方案正在擬定中，以提高公司整體財務(wù)管理和會計核算工作的質(zhì)量和效率。
我的工作重點之一，是通過對月度、年度的財務(wù)分析，及時并動態(tài)地掌握公司營運(yùn)和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。針對****分公司虧損的現(xiàn)狀，提出了《關(guān)于****分公司經(jīng)營思路》，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。對公司的投資項目，能使用較為科學(xué)的方法做財務(wù)可行性測算，在***更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，改變已往靜態(tài)的，不注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風(fēng)險，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財務(wù)依據(jù)。根據(jù)掌握的財務(wù)信息，匯總?cè)曩Y料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》，對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進(jìn)行了評述，提出自己的觀點，為公司三年規(guī)劃的編制工作，盡了自己的努力。
堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認(rèn)真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合會計電算化的推行，組織了電腦培訓(xùn)。本人率先通過了計算機(jī)應(yīng)用能力考試，提高了計算機(jī)的實際操作能力。鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學(xué)歷層次和崗位需求，繼續(xù)進(jìn)行在職專業(yè)學(xué)習(xí)。20xx年7月，我參加由香港國際商學(xué)院開設(shè)的，為期半年的財務(wù)總監(jiān)（cfo）高級培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)財務(wù)管理的最新理論知識。通過自身的學(xué)習(xí)來帶動所在部門人員的學(xué)習(xí)熱情，目前，公司財會人員中，2人正在進(jìn)修本科，1人進(jìn)修研究生，2人取得注冊會計師資格，2人正參加注冊會計師資格考試。通過學(xué)習(xí)，不斷充實了自身的專業(yè)知識，提高了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。注意對下屬單位會計人員的工作指導(dǎo)，通過日常的工作檢查及時向他們傳達(dá)工作要求及方法。通過年終考核來促進(jìn)他們完成工作目標(biāo)。
作為集團(tuán)公司委派的財務(wù)經(jīng)理，依照《浙江省***集團(tuán)公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，當(dāng)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議；對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則；對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司匯報，切實履行了委派職責(zé)，確保國有資產(chǎn)的有效營運(yùn)和安全。同時，還擔(dān)任集團(tuán)公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會主任一職，承擔(dān)了較多的工會經(jīng)費(fèi)審計工作。本人的工作得到了集團(tuán)公司的肯定，20xx年1月，任期屆滿，被集團(tuán)公司繼續(xù)委派在**公司擔(dān)任財務(wù)審計部經(jīng)理。經(jīng)過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學(xué)習(xí)，努力克服工作中遇到的困難，進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出新貢獻(xiàn)。