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駐外工作總結篇一
各鎮(zhèn)人民政府、開發(fā)（名勝）區(qū)管委會、區(qū)直各單位：
為進一步深化開展駐外招商引資工作，實現(xiàn)招商引資工作專業(yè)化、組織化、高效化運作，提高招商引資工作的效率和水平，在總結2010年駐外招商工作的基礎上，區(qū)委、區(qū)政府決定繼續(xù)組建駐外招商工作站，以承接沿海產業(yè)轉移為契機，進一步實話“走出去，引進來”戰(zhàn)略，力爭引進一大批項目落戶襄州，推進區(qū)域經濟持續(xù)、快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、駐外招商站組建單位及所駐地區(qū)。
區(qū)發(fā)展和改革局駐昆山市。
區(qū)商務（招商局）駐上海市區(qū)經濟和信息化局駐無錫市。
區(qū)工商局、區(qū)農辦駐杭州市（輻射溫州等地）。
區(qū)民政局駐北京市（輻射天津等地）。
區(qū)城市建設局駐佛山市。
區(qū)國稅局、區(qū)地稅局駐廣州市（輻射深圳等地）。
二、駐外招商人員組成駐外招商站人員由各組建單位安排，設主任1名，從單位的班子成員中產生，配工作人員1-2名，從單位熱愛招商工作、懂外語、善交際、敬業(yè)和奉獻精神強的人員中選派。駐外招商站人員工作關系、工資關系、組織關系保留在原單位，在駐外招商期間派出單位不安排其它工作。駐外招商站業(yè)務工作由區(qū)商務（招商）局直接管理，各組建單位協(xié)助管理。
三、工作任務駐外招商站由派駐單位的班子成員帶隊，深入到駐點地區(qū)積極開展工作，確保在較短的時間內盡快取得成效。
1、明確工作職責。要圍繞我區(qū)優(yōu)勢資源的深度開發(fā)和重點產業(yè)的完善配套進行項目調研、包裝、宣傳等。重要推介我區(qū)招商引資項目，為現(xiàn)有企業(yè)尋找合資合作伙伴，以引進符合我區(qū)發(fā)展的主導產業(yè)項目為主，在本地區(qū)取得突破，也可在招商局協(xié)調后跨區(qū)域延伸，互相協(xié)作，特別注重引進世界500強企業(yè)、國內500強企業(yè)、行業(yè)50強及上市企業(yè)，力爭進一批大項目、好項目。
2、認真選好派駐點。駐外招商站要以所駐城市為中心，向周邊縣級城市輻射，以工作密集區(qū)為重點開展駐點招商。每個駐點招商站要堅守工作崗位。區(qū)招商局要采取定期、不定期方式加強督促檢查。各駐點實行工作日志制度，每月底向招商局上報工作小結，對重要信息，重大項目要隨時報告;區(qū)招商局每月將各駐點招商調度會，對連續(xù)半年沒有進度或進展不好的駐點人員進行重點約談。
3、搞好對外反饋。駐外招商站人員要積極和駐點區(qū)域客商及企業(yè)招商中介機構、商會、協(xié)會、老同學、老戰(zhàn)友、社會知名人士進行聯(lián)系，廣泛收集信息，盯住大項目，著重研究研究大產業(yè)，根據具體情況自行對接洽談項目，達成共識，也可將收集的信息梳理后反饋給區(qū)招商局，由區(qū)招商局安排相關部門與企業(yè)實施對接，以提高洽談成功率。
4、確保招商質效。每個招商站每年至少引進1個對我區(qū)經濟社會發(fā)展及產業(yè)優(yōu)化升級有影響，投資額度在1億元以上的項目，實際到位資金總額不少于5000萬元。
四、后勤保障。
1、組織保障。區(qū)委、區(qū)政府加強對駐外招商工作的領導，組織部門要對駐外招商的干部重點考核，各派出單位要為駐外招商人員創(chuàng)造良好的工作條件，從工作和生活上多關心，經常過問招商引資工作開展情況，并幫助解決遇到的各種困難和問題。
2、經費保障。駐外招商經費采取財政撥款與單位自籌相結合的方式解決。每個駐外招商站由財政撥款5萬元，不足部分由單位自籌。財政撥款部分由區(qū)財政局劃撥到區(qū)招商局招商引資工作專項戶頭上，由區(qū)招商局管理。招商局將根據各站工作情況分期分批撥付。單位自籌部分由派出單位從本單位工作經費中解決。各單位黨組、尤其是一把手要高度重視，確保駐點招商經費落到實處。
五、考核與獎懲。
1、按照增益鍛煉干部、突出重點、注重實效、動態(tài)考核、階段督查、嚴格獎懲、強化激勵的考核原則，由招商辦對駐外招商人員進行日常實績考核。日?？己酥饕己嗣吭孪騾^(qū)招商辦報送的信息情況及在崗情況等；實績主要考核實際到資情況，做到一月一督辦，一月一通報，一項一研究，一事一解決，年終結硬帳。同時，招商辦要將考核結果上報區(qū)招商引資工作領導小組和區(qū)委組織部。對工作表現(xiàn)好、超額完成招商引資任務的單位和個人，區(qū)委、區(qū)政府給予通報表彰和重用，并在經濟上對招商引資有功人員給予獎勵。
2、各駐外招商工作站在駐點招商結束后有及時總結經驗、分析問題、提出意見和建議，并向區(qū)招商辦提交工作總結，由區(qū)招商辦按《襄州區(qū)20111年駐外招商工作考核辦法》進行考核?？己私Y果作為干部年終考核的主要依據，并反饋給原單位。
3、對在駐點招商過程中，弄虛作假或因工作不力、服務不到位造成不良影響的，對有關成員予以通報批評，情節(jié)嚴重的給予相應的黨紀政紀處分。
六、組織領導。
為加強對駐點招商工作的組織領導，確保駐點招商取得實效，此項工作由招商引資領導小組負總責，紀委、組織部配合管理，區(qū)招商辦負責日常聯(lián)絡在、服務和考核工作。
駐外工作總結篇二
2009年建筑分公司女工工作在上級工會和分公司女工委的正確領導和親切關懷下，堅持以黨的_精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀的重要思想，以分公司的生產經營為中心，轉變觀念，創(chuàng)新思路，服從大局，積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用，不斷探索創(chuàng)新，切實維護廣大女職工的合法權益，調動廣大女職工的工作積極性，充分發(fā)揮半邊天的作用，出色地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的女工工作總結如下：
一、不斷加強理論學習，提高女工能力水平。
女工委為女工完備自身業(yè)務素質，追求遠大目標，實現(xiàn)自我價值，搭建了平臺，使其樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)觀。分公司掀起了相互學習、相互幫助、相互比拼的熱潮。大力激發(fā)了廣大女工愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，增強了她們對事業(yè)的使命感和責任感，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀女工，她們熱愛本職工作，有著高尚的職業(yè)道德，有著較高的業(yè)務水平，為分公司的發(fā)展作出了自己應有的貢獻。
以推動團隊建設，打造優(yōu)秀團隊，實現(xiàn)價值最優(yōu)。本部95%以上的員工為女員工，并且是一支非常年輕的隊伍，管理難度比較大，如何使全體員工“心往一處想，勁往一處使”，成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸，各部室采取了在內部組建團隊的方法。通過給女職工建立個人檔案，對每個女職工的具體情況和愛好有了進一步的了解，有助于工會各項工作的開展。
二、以豐富多彩的文體活動為載體，增強集體凝聚力，陶冶美好情操。
女工既放松了身心，又增長了知識，同時也密切了關系，展現(xiàn)了女工的情趣愛好，構建了和諧輕松的工作生活環(huán)境，筑成了和諧的風景線，使之成為一個講團結、有活力、富有戰(zhàn)斗力的團隊集體。
三、以真情感人，深入實施“獻愛心，送溫暖”工程。
“獻愛心，送溫暖”是女工委凝聚人心的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的優(yōu)秀工作方法。女工委一直把女工的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上，盡可能地幫助他們解決問題，全力關心女工，維護女工的合法權利，協(xié)助醫(yī)保人員做好每年一次的女職工體檢工作。通過體檢有效地預防了女職工身體健康的潛在威脅，把健康隱患消除在萌芽階段。堅持女工每年一次的健康大檢查，建立健康檔案。女工委為廣大女工辦好事，做實事，使送溫暖工程實現(xiàn)經常化、制度化。
積極響應上級女工委的號召，為緩解女職工因患特殊疾病導致的家庭經濟困難，參加了《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》。這些活動不僅給女工送去了組織的關愛，還有效地調動了廣大女工的工作積極性，激發(fā)了她們的工作熱情和創(chuàng)造力，為其主動投入到工作中奠定了情感基礎。
女工委還多次到醫(yī)院看望住院職工及家屬，積極響應駐石單位領導的號召，為患白血病的退休職工家屬奉獻一片愛心，我單位有多名女職工參與了此次捐款活動。
四、切實履行維護職責，維護廣大女工的合法權益和特殊利益在新的歷史發(fā)展階段，努力探討工會女工委維權的途徑。建立相應的管理制度和工作臺帳，使她們在工作中無后顧之憂，真正起到半邊天的作用。
建筑分公司工會女工委在09年動腦筋，想辦法，精心部署，妥善安排，使女工委工作開展得既井井有條，扎實有效，又生動活潑，豐富多彩，真正把廣大女工團結在女工委周圍，為分公司發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。
開展女職工“崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)”活動，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力求生存，以素質求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應新形式的學習型、創(chuàng)新型、復合型的建功立業(yè)標兵。
職工素質提升工程育于崗位實踐之中，努力提高女職工的科學文化、技術技能和業(yè)務素質，增強女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質。
三、履行工會維護職能，深入實施愛心幫扶工程，切實維護女員工的合法權益和特殊利益。
積極宣傳《婦女權益保障法》；積極維護女工合法權益、為女工辦實事。監(jiān)督女工婚假、產假、生育費報銷、勞動保護等有關規(guī)定的執(zhí)行情況。
做好困難女員工的幫扶，實施幫扶行動：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實幫助她們解決在經濟上和精神上遇到的雙重困難。
四、加強組織建設，提高服務能力，積極做好日常工作引導女工積極參加各種學習活動，倡導每一名女工讀一本好書，不斷努力提高女工隊伍素質。
五、開展豐富多彩的女工活動。
根據女工特點開展豐富多彩的活動，如女工聯(lián)誼會、健身活動、知識講座、熱門話題座談等，并適時組織女工文藝活動，從而豐富女工生活、拓寬知識面、提高身心健康水平，更好地發(fā)揮女工的作用。
駐外工作總結篇三
20-年，全市各級工會女職委深入貫徹黨的十八大和中國工會_精神，強化自身建設和權益維護，組織引領廣大女職工素質提升、建功立業(yè)，積極投身經濟建設，在推進轉型升級融合發(fā)展、加快建設“三個名城”中發(fā)揮好“半邊天”作用。
一、主動融入大局，積極引領女職工為爭創(chuàng)全省轉型升級示范區(qū)勇立新功。
各級工會女職委動員和引導廣大女職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，在“推進試點、爭創(chuàng)示范”中建功立業(yè)。
1、提升素質、爭先創(chuàng)優(yōu)，全面激發(fā)女職工創(chuàng)造活力。各級工會女職委通過女職工周末學校、流動課堂、職工書屋等陣地，推動和引導女職工學習新理念、掌握新知識、提升新技能。通過技術比武、崗位練兵、層層表彰女職工“五一巾幗標兵崗”和“五一巾幗標兵”，宣傳先進、展示風采。市總工會舉辦全市女職工“雙爭”表彰暨巾幗風采展示會，來自全市各行各業(yè)的女職工們，通過小品、音詩畫、時尚禮儀、技能展示、時裝秀等多種形式，展示了女勞模、女先進的崗位風采。有-個市級五一巾幗標兵崗和71名市級五一巾幗標兵受表彰，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造活力。
二、突出服務主線，推動女職工幫扶服務工作實現(xiàn)新突破。
各級工會女職委以三月“女職工關愛月”活動為抓手，切實為廣大女職工辦實事、解難事、做好事。
1、傾情實施女職工關愛行動。一是著力幫扶困難女職工。組織開展“六一”慰問和金秋助學，向困難女職工子女送去助學慰問金和圓夢獎學金;實施環(huán)衛(wèi)女職工陽光關愛專項行動，向全市68名困難環(huán)衛(wèi)女職工送去慰問金近18萬元。二是貼心關愛女職工身心健康。市及各市(區(qū))總女職委與當地醫(yī)療機構聯(lián)系，組織困難女職工開展免費體檢和減免費治療;市總女職委向79名婦科手術的女職工送去安康互助保險補助金--元;“三八”期間，市總女職委組織20多名困難女職工參觀揚州-機場、中國醫(yī)藥城和-大橋，并贈送節(jié)日禮物;12月1日，市及各市(區(qū))總工會與當地疾控中心等部門聯(lián)合開展“職工紅絲帶健康行動”宣傳日活動，深入廣大職工中“送政策、送知識、送健康、送安全”。三是創(chuàng)新打造職工聯(lián)誼服務項目。在市總工會職工服務中心增設單身職工“鵲之橋”聯(lián)誼服務項目，為單身女職工搭建交友聯(lián)誼服務平臺。
2、強力推進女職工就業(yè)工作。一是加強技能培訓工作。立足工會培訓陣地或依托社會培訓機構，加大對下崗失業(yè)女職工、女農民工的免費技能培訓力度。二是深化公惠助業(yè)行動。積極向市領導進言要求改善“公惠放心早餐”經營條件，聯(lián)合商務、財政、城管等單位赴山東濟南和宿遷學習調研，在形成聯(lián)合調研報告的基礎上積極諫言，推動政府將政府放心早餐工程納入民生十件實事，以帶動更多下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。3月，聯(lián)合市人社局和市婦聯(lián)舉辦“春風送崗助力就業(yè)”女性就業(yè)專場招聘會，62家單位提供了2700多個工作崗位，吸引了1500多名女性求職者，958人達成用工意向。各市(區(qū))也同步開展了專場招聘活動。
3、主動融入陽光快車集中服務行動。推動全市各級工會女職委積極投身“陽光快車集中服務行動”之中，以外來務工女職工比較集中的餐飲行業(yè)為重點，按需推出送保險、送體檢、送培訓、送法律等菜單式“四送”服務，活動扎實有效、深受歡迎。同時各級工會女職委，面向外來務工女職工，實施“陽光助醫(yī)、陽光助學、陽光助業(yè)、陽光助困、陽光維權、陽光服務”等六大行動。一周中，全市各級工會女職委共開發(fā)陽光快車150多輛次，服務外來務工女工x萬多人次。
三、重視源頭參與，女職工特殊權益維護工作取得新進展。
各級工會女職委從源頭維護工作入手，切實加強女職工權益維權工作。
1、宣傳、考核并舉，推進女職工專項集體合同簽訂工作。各級工會女職委將《女職工勞動保護特別規(guī)定》內容納入專項合同，推動女職工特殊權益專項合同與集體合同同步建制、同步深化、同步推進，同步簽訂率達98%。通過企業(yè)宣傳欄宣傳、召開座談會、組織專題講座、發(fā)放宣傳資料等多種手段，加大女職工法律法規(guī)的學習宣傳力度，組織廣大女職工參加《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽。全市近20萬女職工積極參與，使《女職工勞動保護特別規(guī)定》深入人心。-市總工會、靖江市總工會榮獲全國優(yōu)秀組織獎，50名職工榮獲全國優(yōu)秀個人;6家單位榮獲省優(yōu)秀組織獎，70名職工榮獲省級優(yōu)秀個人。
2、認真調研、督查，力求《女職工勞動保護特別規(guī)定》貫徹落實。下半年，各級工會女職委在全市電子、化工、皮革制鞋等行業(yè)，開展了女職工禁忌勞動標準執(zhí)行情況專項調查，走訪調查93家企業(yè)，發(fā)放調查問卷近5000份，開展座談或訪談交流近千人次，廣泛聽取意見和建議，摸清實情。市總女職委形成調研報告，分析存在問題及成因，并提出對策建議，推動企業(yè)貫徹落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行女職工禁忌勞動標準。
四、夯實組織基礎，促進女職工工作再上新臺階。
各級工會女職委切實加強女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建設，不斷增強女職工組織的吸引力和凝聚力。
1、以抓組建、嚴培訓強化女職工工作基礎。堅持女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步報批、同步建立。層層組織開展女職工干部培訓工作，市總女職委組織30多名新一屆女職委委員參加市總工會干部秋季培訓班，通過為期一周的培訓和交流，使大家對工會理論和業(yè)務知識、女職工法律法規(guī)知識等有了進一步的了解，工作能力和水平得以進一步提高。
2、以抓規(guī)范、強督導推進女職工工作不斷發(fā)展。大力推進女職工組織，特別是非公和新建企業(yè)女職工組織規(guī)范化建設，通過強化督導檢查、加強業(yè)務指導、制定工作標準、明確工作責任、規(guī)范例會制度和完善工作臺賬等舉措，確保組建更加規(guī)范、機制更加健全、運行更加優(yōu)化、效果更加顯著。
在肯定成績的同時，我們也更清醒地看到當前工作中仍然存在一些不容忽視的問題：創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力還不夠強;調查研究、服務基層還不夠深;運作機制、服務手段還不夠優(yōu)等，這些問題在今后的工作中要認真加以改進。
20-年工作思路。
202x年全市工會女職工工作的總體要求是：以黨的十八屆三中全會和中國工會_精神為指導，圍繞抓改革、促發(fā)展、作貢獻的目標任務，傾力實施建功立業(yè)、權益維護、陽光關愛、固本強基等“四大行動”，深化拓展女職工“五件實事”，切實當好女職工的“娘家人”，團結動員全市女職工為推進我市“三個名城”建設建功立業(yè)、再創(chuàng)輝煌。主要做好四個方面的工作：
一、服務發(fā)展，團結動員女職工為全面深化改革勇立新功。
各級工會女職工組織要把廣大女職工的思想統(tǒng)一到十八屆三中全會和中國工會_精神上來，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，動員和引導廣大女職工在促進-經濟社會又好又快發(fā)展中建功立業(yè)。
駐外工作總結篇四
??今年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹市委、市政府的工作部署，在總結去年招商引資，傾注全力繼續(xù)實施“一號工程”，突出招商引資工作地位。通過委托招商、上門招商、以商招商等手段，千方百計捕捉商機。由于我們宣傳、服務工作到位，再加上鎮(zhèn)黨委、政府辦事務實，為我鎮(zhèn)招商引資工作打開的局面。
??20_年我鎮(zhèn)招商引資主要措施。
??一、位子突出，目標明確，措施有力。
??今年年初，鎮(zhèn)黨委、政府在總結去年我鎮(zhèn)經濟發(fā)展的基礎上，確立把招商引資工作放在今年黨委、政府的重中之重地位來抓，20_年要實現(xiàn)引資1000萬元。為確保任務的完成，調整了招商思路，突出了主要方向，采取了相應措施，首先對招商一線人員作了充實和調整，加強了力量;其次把招商重點防在本鎮(zhèn)優(yōu)勢行業(yè)的相關企業(yè);三是采取多渠道招商，千方百計捕捉商機;四是強調領導親臨一線;五是優(yōu)化服務，實施“保姆式”全程代理服務;六是簽定了責任書。這一系列的措施，為招商引資工作打開了新的局面，拉動了梨林經濟快速發(fā)展打下了有力、可靠的保證。
??二、建立招商引資工作責任制，變壓力為動力。
??在年初召開的全鎮(zhèn)經濟工作會議上，根據市政府下達給梨林鎮(zhèn)的任務，我們對招商引資目標進行層層分解，并簽定了責任書，年終根據完成情況進行獎罰。要求每個班子成員任務為30萬元以上，中層干部每人20萬元以上，機關干部每人為10萬元以上，村支兩委干部每人5萬元以上，形成人人肩上有壓力、個個頭上有任務的招商局面。今年以來，鎮(zhèn)黨委書記、各班子成員親自出擊，上門招商的事例舉不勝舉，為引進一個項目，三番五次登門游說也是常事。一旦有企業(yè)來落戶的，便會全力以赴做好落實工作。今年招商引資工作成績的取得，應該是全鎮(zhèn)上下共同努力的結果。
??三、筑巢引鳳、營造良好的投資環(huán)境。
??梨林鎮(zhèn)黨委、政府一是先后制定完善了《梨林鎮(zhèn)招商引資優(yōu)惠政策及鼓勵外來投資的獎勵辦法》，從土地使用、財政支持和服務保障方面為企業(yè)提供諸多便利。其次是加大了小城鎮(zhèn)建設步伐，建設了商貿城和紡織工業(yè)園區(qū);同時實施亮化、凈化、綠化和美化工程，為企業(yè)創(chuàng)造了優(yōu)美的生產生活環(huán)境。此外在全力打造硬環(huán)境的同時，努力營造良好的服務環(huán)境，鎮(zhèn)黨委、政府實施對全鎮(zhèn)20多個單位部門實行民主評測制度，對民主評測獲優(yōu)的單位部門予以表彰，對名次靠后的黃牌警告并通報批評，制度一出，各單位部門都不甘落后，服務態(tài)度日益改善，辦事效率不斷提高。通過這些措施，為招商引資工作營造了一個良好的投資環(huán)境。
??20_年我鎮(zhèn)招商引資工作取得的實際效果。
??今年特別是從八月份以來，一些大的企業(yè)紛紛主動找上門來要求到梨林落戶，到目前為止我們共引進企業(yè)8家，合作意向10多個，引進資金2360萬元，占全年計劃的236%。比較大的項目如榮昌公司與浙江新雅工貿公司合作的氣流紡項目，計劃總投資1600萬元，現(xiàn)已投資1150萬元，該項目投產后，將為我鎮(zhèn)帶來巨大的社會效益和經濟效益。鵬程公司與河北客商合作的機械加工、吉事多化工有限公司、源誠皮業(yè)公司新增生產線都是超過300萬元的項目。今年引進的項目無論是數量、質量還是單體投資規(guī)模都是超歷史的，招商引資工作的突破性進展，有力地推動了梨林經濟的快速發(fā)展。
??20_年我們在招商引資工作上雖然取得突破性進展，創(chuàng)造了良好的成績，但是還是存在不少問題和不足。一是土地供求矛盾十分突出，由于受到供地的限制，給招商引資工作帶來了很大的影響。二是征地難。群眾的思想還不夠解放，過分考慮眼前利益、征用土地需要化大量精力，而且不能如期到位。三是建設資金緊缺。目前，我鎮(zhèn)規(guī)劃較大的項目，如紡織工業(yè)園區(qū)，硬件建設相對滯后，給招商引資工作增加的難度。四是一些地方被征用土地后的少數村民由于私利作怪，在投資者添渣、運輸、基建、補償方面“地頭爛”的現(xiàn)象還是存在，對梨林整個投資環(huán)境造成一些不良影響。五是專職招商人員的人力不足，大部分招商人員屬于兼職，由于其它大量工作要做，主動外出招商的時間、精力很難到位，直接影響招商引資的效果。對上述存在的問題在新的一年里要努力加以克服，使我鎮(zhèn)的招商引資工作上一個新的臺階。
??明年的工作思路。
??20_年，我們要始終把發(fā)展作為第一要務，始終把招商引資工作作為“一號工程”，克服困難，解決矛盾，加大力度，使招商引資工作有新的更大的進展，拉動梨林經濟持續(xù)、快速發(fā)展。
??一、加大宣傳力度、加強招商隊伍建設。
??扎實、深入地對招商引資工作再宣傳、再發(fā)動，使招商引資工作家喻戶曉，深入人心，變?yōu)槿?zhèn)上下人人參與的自覺行動，一路綠燈。同時配足、配強招商隊伍，建設一支能招商、會招商、有作為的招商引資隊伍。
??二、加大土地征用力度。
??隨著本地企業(yè)的快速發(fā)展和引進企業(yè)的不斷增加，加上國家嚴格控制用地，企業(yè)可用土地十分緊張。我們一方面要深入細致做好群眾思想工作、轉變觀念、努力營造“土地征用到哪里，哪里就會發(fā)展”的輿論氛圍，讓村民自覺拿出土地;另一方面要切實解決失地村民的后顧之憂，幫助村里用活用好留用地，以壯大集體經濟，使村民得到實惠。以解決企業(yè)用地難的實際問題。
??三、加快園區(qū)建設，搭好招商平臺。
駐外工作總結篇五
俗話說，學到老、干到老，一天不學，思想會僵化、老化、退化。學習能提高業(yè)務水平，能夠充實自身政治營養(yǎng)。所以在什么時候都不能放松自我的學習。一是。一是堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。進取參加街道黨工委組織的集中培訓學習，做到從不缺課。我堅持做到逢學必到，認真做好學習筆記，寫出心得體會。二是堅持業(yè)務學習，不斷增強科學工作本事。為適應工作需要，在工作中或工作之余，進取鉆研業(yè)務知識，如對《xx省愛國衛(wèi)生工作條例》、的學習，經過學習，不斷提高自身的業(yè)務知識、工作本事和執(zhí)法水平。三是向群眾學習，向村干部學習，向同事學習，做到取長補短。堅持深入基層、深入群眾，調查研究，聽取群眾好的提議和意見，解決群眾關心的熱點和難點問題，做到在實踐中不斷充實自我，既鍛煉了自我，又推動了工作。三年來，經過自我的不懈努力，已逐步成為了一名政治上與中央堅持高度一致，思想作風過硬，綜合素質高的合格公務員。
二、街政愛衛(wèi)工作得到新發(fā)展。
1、經過抓“一中心兩重點”工作，使轄區(qū)街政愛衛(wèi)工作上新臺階。
一是抓好社區(qū)的環(huán)境市容衛(wèi)生這一中心工作。圍繞綠化、美化、凈化、亮化的目標，加強對社區(qū)的衛(wèi)生保潔、管理和督查力度，使社區(qū)衛(wèi)生工作到達制度化、規(guī)范化。如xx等作為xx市的環(huán)境衛(wèi)生的樣板小區(qū)，成為xx市的新亮點，xx村作為xx村的安置小區(qū)，經過加強管理也成為x城區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生新亮點。
二是以加強社區(qū)居委會的管理為重點。首先，抓好了社區(qū)居委會干部隊伍的學習、培訓和素質教育工作，提高了居委會干部隊伍的整體素質和服務水平，較好地發(fā)揮了政府溝通居民的橋梁作用，使居民對黨和政府的形象進一步提升。
2、經過加強與職能部門協(xié)調，圓滿解決xx號小區(qū)xx多戶居民吃水問題。由于某種客觀原因，xx號小區(qū)...棟居民一向未到自來水公司報裝水表，違法用水，自20xx年以來一向拖到此刻都沒有解決。今年上半年本人經過找市自來水公司經理，找業(yè)務主管，找營業(yè)所領導等，經過反復多次的上門協(xié)商、現(xiàn)場辦公。最終，同意由辦事處出資xx元工程款，由自來水公司出人，將原先堵塞的舊管換成了新管，裝上總水表，總算得以圓滿解決了這個困憂辦事處長達x年之久的歷史遺留問題。
三、抓陣地建設，圍繞服務做好共青團工作。
隨著經濟社會的發(fā)展，結合團員青年流動性的觀狀，我按照有利于加強黨對共青團的領導，有利于團結凝聚青年和團組織發(fā)揮作用，有利于團的高質管理的原則，有機整合社會各種資源，以陣地為依托，進取發(fā)揮陣地作用，不斷完善社區(qū)青的服務體系，以此來吸引青年，團結青年、凝聚青年，并服務于青少年。
1、經過與小區(qū)資源共享，使小區(qū)以償或無償的方式為青年供給文體活動場所，如...x的籃球場和羽毛球場；...村的籃球場和乒乓球室以及圖書閱覽室等，為團員青年的學習生活供給便利。
2、充分調動“青年志愿者服務隊”的進取性，按照“參與市容市貌整治經?；⑽繂柗罩贫然?、義診獻血服務化、服務形式多樣化”的原則，主動參與到各項有益的社會活動中去，如：參與辦事處舉辦的法律、計生、綜治、衛(wèi)生、安全生產聯(lián)合宣傳；組織辦事處參與衛(wèi)生清掃大行動；與民政部門一齊慰問孤寡老人、五保戶、軍烈屬；參與辦事處的義務巡邏等等。使共青團工作服務于社會，扎根于社會。
四、存在主要問題及今后努力方向。
一年多來，自我能較好地完成本職工作，也得到了組織和辦事處機關的肯定，但工作中存在的問題也不少，離上級的要求和群眾的期望還有差距，反思起來，主要體此刻：一是政策理論水平不夠高，運用理論去指導實際工作不夠。學習過程淺嘗輒止，致使自我政治理論水平提高較慢，有時只注重現(xiàn)學現(xiàn)用的資料，或忙于工作，保證不了足夠的學習時間；二是思想觀念需要進一步更新，創(chuàng)新意識、思維和辦法還有待提高。
駐外工作總結篇六
各位領導、同志們：
你們好！
今天我們隆重*，召開大連xx集團度工作總結表彰大會。今天會議的主要內容是：由集團總裁張總做度工作總結及工作安排報告以及對評出的度優(yōu)秀員工進行表彰。
參加今天大會的主要領導有集團總裁張明柱，總經理蘭慶波，總經理王力，集團顧問許同福，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術人員及員工代表，共40人。在這里，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一、大會進行第一項：請集團張xx總裁做度工作總結及工作安排報告。
讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。是我們xx集團不同尋常的一年，我們堅信，在以張總為核心的領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。
二、大會進行第二項：請行政總監(jiān)劉偉xx宣布度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到*臺前領獎。
三、大會進行第三項：請優(yōu)秀員工代表張x發(fā)言。
我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進行第四項：由日鑫廠員工代表王x發(fā)言。
我們對日鑫加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水*的不斷提高，經營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發(fā)展會越來越好!
大會進行第五項：請塔嶺園區(qū)王xx經理代表莊河基地發(fā)言。
可以說莊河基地是我們xx集團的主要支柱，我們的領導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從*到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設好，沒有理由不把加工廠管理好，，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，xx集團經過人才優(yōu)化，管理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!好，會議到此結束!
謝謝大家！
駐外工作總結篇七
一年來，辦公室黨支部按照^v^xxxx^v^重要思想的要求，圍繞黨委和*的中心工作和支部年初制定的《創(chuàng)先進支部計劃》，結合中央提出的^v^調查研究年^v^和^v^轉變作風年^v^活動，做好^v^四抓四促^v^，充分發(fā)揮支部政治優(yōu)勢，為我區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。
一、抓理論學習，促進黨員思想政治素質的不斷提高。
今年來，支部采用多種形式組織黨員開展理論學習。
1、根據各個時期黨委和機關工委的要求，由支部和各黨小組組織黨員開展學習，認真學習省第九次黨xx報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《xx論有*特色社會主義》。黨的xx大會議召開后，支部及時組織黨員學習文件精神，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什么旗、走什么路、向什么目標發(fā)展的大政方針。
2、組織黨員參加各級舉辦的培訓班學習，提高服務技能。先后組織黨員參加我區(qū)招商引資優(yōu)惠政策培訓班、辦公室業(yè)務培訓班、世貿組織基本知識培訓班和《xx論有*特色社會主義》（專題摘編）的學習。此外，還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業(yè)務培訓班學習。在組織黨員學習的同時，支部還組織黨員參加《公民道德建設實施綱要》、《辦公室業(yè)務知識》、《黨員培訓班》黨的知識競賽等，進一步鞏固學習效果。
3、根據機關工委^v^學刊用刊要點指導^v^的要求，組織黨員學習了《為什么要保持黨的先進性》等90多篇文章。同時，組織黨員收看由*、司法部、中央電視*合攝制的《創(chuàng)舉--*普法之路》、《紅綠燈下的陰影》、《反對xx，崇尚文明》等的教育錄像片和圖片展覽。
（二）抓制度建設，促進黨員目標管理的完善。
1、健全崗位工作制度。一是根據^v^xxxx^v^重要思想制定了具體詳細的黨員領導干部責任制。針對干部隊伍建設中存在抓系統(tǒng)教育不力、人未能盡其才的問題，業(yè)務培訓工作以主管秘書工作的副主任為直接責任人，各分管副主任為分管業(yè)務培訓的具體責任人。人才使用工作以辦公室主任為第一責任人，主管人事工作的副主任為直接責任人。針對政治理論學習缺乏系統(tǒng)性和深度不足的問題，辦公室黨支部*為該項工作的直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對管理缺乏以人為本的管理理念問題，以主管機關事務、行政工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層群眾關心的問題，以辦公室主任為該項工作的第一責任人，分管財金工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為分管工作的具體責任人。二是在各股室（局）在充分分析存在問題的基礎上，制定了一系列的制度。如《作風建設實施要點》。
2、嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。今年，支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行區(qū)直工委去年《關于進一步嚴格黨的組織生活的通知》精神，按照《*》和中央的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行支部的組織生活^v^五個一制度^v^，基本做到每季一次支委會，每半年一次支部會議，每季不少于一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份，舉辦和組織黨員參加《辦公室業(yè)務培訓班》學習。7月份，組織黨員開展^v^紀律教育學習月^v^活動。
3、健全民主評議黨員制度。按照區(qū)直工委的要求，年初，支部制定了^v^創(chuàng)先進黨支部計劃^v^，并組織黨員認真開展這項活動。上半年，支部以黨小組為單位，組織黨員開展批評和自我批評。在民主評議黨員中，結合干部年度考核、機關作風建設考核和黨員^v^創(chuàng)先爭優(yōu)^v^活動，抓住堅持標準和開展批評和自我批評兩個關鍵環(huán)節(jié)，對照《*》第一章規(guī)定的黨員條件和^v^八個堅持、八個反對^v^評議每個黨員在思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面的表現(xiàn)情況。
（三）抓隊伍建設，促進支部戰(zhàn)斗力的進一步發(fā)揮。
1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨積極分子參加區(qū)直工委組織舉辦的各種培訓班學習，指定專人聯(lián)系培養(yǎng)。入黨積極分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等情況。支部按照^v^堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展^v^的.方針做好發(fā)展工作。一年來，為4名預備黨員辦理轉正手續(xù)。
2、抓好班子建設。按照區(qū)直機關工委的要求進行換屆。在換屆中，堅持把《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度，特別是把政治標準放在第一位，把能否堅持和實踐^v^xxxx^v^重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求，保證班子始終充滿活力。
（四）抓發(fā)展是第一要務，促進服務質量的提高。
1、圍繞黨委和*的經濟工作加強綜合協(xié)調工作。發(fā)展經濟，為經濟建設服務，是支部實踐^v^代表*先進生產力的發(fā)展要求^v^、^v^代表*最廣大人民的根本利益^v^的具體體現(xiàn)。在工作中，支部緊緊圍繞發(fā)展經濟這個中心，主動協(xié)調。根據國家、省、市的統(tǒng)一部署，協(xié)助區(qū)公眾聚集場所專項治理辦公室和有關職能部門在全區(qū)范圍開展公眾聚集場所消防安全專項治理，協(xié)助區(qū)打私辦做好省市部署有關打私專項行動和行事收費檢查。按照國家、省、市的部署，牽頭組織區(qū)各打假職能部門開展多次聯(lián)合打假行動。認真做好對國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金、失業(yè)基金、基本養(yǎng)老保險基金和城市居民最低生活保障資金（以下簡稱^v^四項^v^資金）管理使用情況專項檢查活動。
2、檔案工作，重點圍繞村（居）委會建檔工作開展業(yè)務。為確保今年完成區(qū)*工作考核目標下達的全區(qū)50%村（居）委會建檔任務，組織黨員深入基層開展業(yè)務指導工作，并在10月14日--16日對我區(qū)9條村（居）委會的建檔工作作了一次專題調查，提出今后建檔工作的意見。開展了機關檔案室達標升級的業(yè)務指導工作，開展了檔案安全大檢查。
駐外工作總結篇八
尊敬的各位老師：
大家好！
在20xx年秋季學期圓滿結束，*傳統(tǒng)的龍年新春即將到來之際，我們歡聚一堂，旨在總結過去，展望未來，暢敘友情，歡度佳節(jié)。
剛才，通報了“課內比教學”結果，對比武情況進行了點評，表彰了獲獎者；張校長代表學校黨委向大家簡要報告了20xx年的工作完成情況和財務運行情況。借此機會，我講四個關鍵詞。
欣慰之一，我校高考再創(chuàng)輝煌，一本人數、高分段人數、文科奪得狀元榜眼等，亮點紛呈，市*授予高考質量管理先進學校。
欣慰之二，中考招生形勢喜人。在全市中考考生急劇下降、高中招生競爭異常激烈的背景下，我校短期超額完成招生計劃，說明學校教育教學質量好，社會認可度高。
欣慰之三，學校師德師風建設、教育教學質量穩(wěn)步提升。全年有50多名教師被市以上表彰或參與教學比武獲獎或論文獲獎；有79名學生獲市以上各科各類競賽獎勵。
欣慰之四，學校獲得省委省*授予的“省級最佳文明單位”等十多項高規(guī)格榮譽。
欣慰之五，校園環(huán)境越來越美，學校文化氛圍、學習氛圍越來越濃。特別是中青年教師主動學習、認真學習的精神越來越強。
欣慰之六，老師健康、學生安全，師生精神面貌良好，前勤后勤教輔之間既有分工負責，又有協(xié)調配合；教職工之間、鄰里之間關系融洽，校園總體和諧。
當我看到張家元老師用繃帶纏著胳膊上課，而我問他原因，他解釋是肩周炎發(fā)了，過了許久我才知道當時他是摔傷了而用頑強的毅力堅持上課并每天早自習督班、晚上查寢，我非常感動！當鄭臘斌、何德富、薛波等老師帶病堅守崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作時，我很感動！
當梁xx、馮x、魏x、章xx等老師言傳身教、認真示范，上好每一節(jié)體育課時，我很感動！
當我看到梁xx、馮x、魏x、章xx等老師忙碌著文化藝術節(jié)，梁xx、馮x、魏x、章xx等老師深入“三萬”工作組走村串戶時，我很感動！
當我看到梁xx、馮x、魏x、章xx等老師炎天暑熱里加班加點，認真做好省級示范校創(chuàng)建工作的檔案材料準備工作時，我很感動！
當我看到梁xx、馮x、魏x、章xx等老師認真值班、查崗時，我很感動！
當我看到劉x、x蔡x師x傅直接用手掏廁所堵塞了的下水道時，我特別感動！我看到董xx、黃xx、肖xx為保障學校水電運轉，節(jié)水節(jié)電，起早貪黑，東奔西跑時，我很感動！
當我看到余xx、李xx為努力提高食堂超市服務質量、降低成本、提高效益想方設法，全力以赴時，我很感動！
當我看到xx率領保衛(wèi)科的同志在南北校門及水利局轉盤處巡查，確保學生上下學安全時，我很感動！
當我看到雷x、吳xx、梁xx、馮x、魏x、章xx、張xx等老師為學校招生工作獻計出力、進校進班，見學生找家長時，我很感動！
當我看到xx、xx為保障學校運轉，千方百計當家理財時，我很感動！
當張xx老師將化學實驗器具和藥品送到教室供師生使用，張佳既要上好每節(jié)英語課又要為辦公室處理有關日常事務，李丹每月為老師們送上生日祝福，廖香枝老師每天用自行車馱著那么多報刊雜志南北兩院樓上樓下分發(fā)，鄒遠航在階梯教室忙碌，吳天喜老師認真核對每一筆資料費時，我很感動！
當我校那么多女老師踴躍參加市婦聯(lián)組織的愛心媽媽活動，奉獻出崇高而美麗的大愛時，我很感動！當xx老師、周*、杜主任熱心做好休干支部工作，努力為離退休老教師服好務時，我很感動！
盤點20xx年，還有許多的人許多的事讓我們感動，這里就不一一列舉。有人說，感動是心靈的潤滑劑，感恩能讓我們的生活更美好！因此，我代表學校黨委行政，感恩全校所有教職工！正是大家的共同努力，正是大家的傾情付出，正是大家智慧和汗水的集合，才有學校持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展！
遺憾之一、創(chuàng)建省級示范高中仍然沒有達到預期目標。省級示范高中的創(chuàng)建是必要的也是必須的。從學校目前的財力及軟硬環(huán)境、市委市*重視程度、教育局的支持力度看，目前條件還不很成熟，今后還得加快步伐。
遺憾之二、學校財務運轉仍然相當艱難，今后估計會更加困難。
遺憾之三、學校管理工作還有待進一步加強。弘揚正氣永遠是正確的，追求公*正義永遠是正確的。通過管理努力弘揚正氣，達到公*正義，也是我們今后努力的方向。
遺憾之四、北大清華仍然沒有圓夢。
所有的遺憾都表明我們的工作能力和工作水*還有很大的差距，所有的遺憾正是我們今后努力加強和改進的地方！
倡導之一、樂觀地看待困難、矛盾和問題。前蘇聯(lián)有句名言：“面包會有的，牛奶會有的”。昨天已經過去，明天是個未知數，重要是的立足今天，開心的、充實的過好每一個“今天”！
倡導之二、在有限的時間內，盡可能多地培養(yǎng)學生。學生是老師夢想的延伸，從學生身上可以看到老師的身影。每個老師的教書生涯其實是很短暫的。高中三年一個輪回，同樣的三年艱苦經歷，能夠多帶一個班，多教一些學生，就多些回報，多一些成就感！因此，在身體條件允許的情況下，建議老師們多帶一些學生。你能做到的，遠遠超出你的想象！
倡導之三、多讀書，讀好書，讓讀書成為老師們的習慣！這是建設書香校園的需要，也是老師們豐富和充實自已的需要！
倡導之四、勤儉節(jié)約。從學校運轉情況看，迫切需要節(jié)約，一張紙一度電一滴水，看似微不足道，但時間長了，攤子大了，小節(jié)約就會變?yōu)榇笫杖?。從社會資源、生態(tài)環(huán)境建設的需要看，金錢也許可以浪費，但資源是不能浪費的，需要全民族所有國民共同節(jié)約！
倡導之五、文明過節(jié)。新春佳節(jié)，闔家團圓，走親訪友，喝酒應酬，人之常情，無可厚非。建議大家：喝酒喝好不喝醉，打牌不要三更才睡，人到中年身體健康最可貴！同時，倡導大家多運動，太極、球類、步行、慢跑、健身操等等，都是健康有益的活動。
倡導之六、安全第一。人身安全、財物安全；校園、居民區(qū)安全；出行安全。做到防火防盜防交通事故。牢記安全第一，確保安全！
老師們，龍年的腳步聲越來越近。在此，我代表學校黨委行政并以已進入本命年的我的名義，祝全體教職工龍年行大運，龍年身體安康、心情舒暢、闔家歡樂、萬事如意！祝我們實驗高中龍年蛟龍騰飛，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
駐外工作總結篇九
??今年以來，市委、市政府大力推行工業(yè)強市戰(zhàn)略，緊緊圍繞打造輕紡名城，構建都市花園，推進全面小康的總體目標，緊扣發(fā)展主題，不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，狠抓責任落實，進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境，全市招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了招商引資的新成效。
??在招商引資工作中，我們堅持以引進加工制造業(yè)項目為主，堅持以引進科技含量高的項目為主，堅持招商政策適度優(yōu)惠，堅持求真務實的工作作風等四條基本原則，具體做了以下幾個方面的工作。
??1、營造大招大引，招大引大的招商氛圍。
??一是統(tǒng)一思想，強化認識。6月份，市委、市政府組織領導干部赴江夏、岳陽等地考察學習，對廣大干部啟發(fā)很大，沖擊很大，強化了招商引資促經濟發(fā)展的思路。二是狠抓督辦，強化責任。年初，市政府與各地簽定了責任狀，明確了任務和獎懲辦法，并將招商引資納入年度經濟目標責任制進行考核。采取每月一例會，兩月一通報，季度一觀摩，半年大檢查方式，加強檢查督辦。三是培育典型，強化宣傳。利用各種形式大張旗鼓地宣傳成功經驗，對各地招商引資起到了極大的推動作用。全市上下基本形成心往招商想、勁往招商使、千帆競發(fā)、你追我趕的招商態(tài)勢。
??2、形成大員上陣，專班緊盯的招商格局。
??東部沿海在改革開放后率先發(fā)展，外來投資密集，民間資本雄厚，擴張欲望強烈，由于土地、電力、用工等生產要素短缺造成生產成本上升，產業(yè)趨同造成競爭加劇，因而向中西部地區(qū)實施產業(yè)大轉移是大勢所趨。鑒此，我們認真組織主要領導掛帥出征，把大型招商活動和大項目拿在手上抓，專班領導親力親為，緊盯項目不出成果不收兵。我們除參加廣州春交會、鄂港經貿洽談會和國際體操節(jié)等大型招商活動外，還精心組織了小分隊到沿海發(fā)達地區(qū)招商，還跨出國門，到新加坡、泰國等地招商，每次招商活動都收到了很好的效果。同時，還邀請國內外客商28批328人次到仙桃進行投資考察。我們要求在招商中切忌東跑西跑，多做有心人，少做無用功，要有的放矢，重點出擊，象釣魚一樣尋找培育亮點招商。今年以來，在溫州、廣州、東莞、廈門、福建等地建立窩點，組建專班，開展了一系列的定點招商，既降低了成本，又提高了招商引資的成功率。
??3、制定利于客商、惠及長遠的招商政策。
??面對新形勢，市政府在反復調查研究的基礎上，修改了招商引資優(yōu)惠政策，特別加大了對重大項目的政策傾斜力度，讓客商有利可圖。政策明確提出重大項目土地視投資及回報大小分等計價，但必須首先保證村組、農民補償費和土地*費；增值稅分成不再返還，但地方稅種根據投資規(guī)模、發(fā)展前景、產業(yè)帶動能力和社會帶動能力和社會效益可適當延長減半億收年限；行政性收費一般零收取，但勞務性收費按投資大小實行比例包干，并且一家收費，多家分流。修改完善后的優(yōu)惠政策既有原則性，又有靈活性，既具有吸引力和操作性，又不損害長遠利益和根本利益。
??4、建設講求信用，服務周到的招商環(huán)境。
??今年，我們按照安全、賺錢、開心和外商無小事，人人是環(huán)境，變通是環(huán)境，誠信打動人的理念繼續(xù)打造招商引資環(huán)境優(yōu)勢，把誠實守信和高效服務作為市政府及各部門改善環(huán)境的重點。對重大項目實行一個領導掛帥，一個專班負責，一個會議協(xié)調，一個文件簽總，一個中心跟蹤的模式，為項目和客商提供全天候、全過程、全方位服務，對于作出的，再大的困難也要予以兌現(xiàn)，對于要辦的事情，力爭最短的時間內落實到位，確保項目的成功引進和順利建設。正是因為有了這樣的招商環(huán)境，才有了燕京啤酒集團的成功引進。今年，市政府召開銀企懇談會、項目推介會，有效的緩解了中小企業(yè)融資難的問題，市委、市政府領導還多次上荊州、下武漢爭取用電指標，基本保證了招商引資項目建設和生產用電。我們還注意營造重商親商氛圍，及時解決外來投資者住房、生活、子女就學等方面的后顧之憂。每逢傳統(tǒng)節(jié)日，組織各種活動，讓他們有一種回家的感覺。
??今年以來，雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力，取得了一定成績，但也存在一些問題，突出表現(xiàn)在：
??1、工業(yè)發(fā)展空間受到較大制約，項目落戶難的問題開始顯現(xiàn)。土地緊缺是制約招商引資工作的核心問題，部分項目因土地停批不能開工建設。由于國家實施宏觀調控，停止一切征用土地審批，成為今年招商引資和項目不可逾越的障礙，從而導致一些引進項目無法落實，造成無地招商的嚴峻局勢。
??2、投資結構不夠優(yōu)化。有的招商引資項目門檻過低，投資結構不盡合理，低水平重復建設的問題比較突出，不利于產業(yè)集聚效益的形成。在引進尖、高、外項目上有一定突破，但數量不多，技術含量也比較低。
??3、環(huán)境和服務還需進一步優(yōu)化。個別單位和少數機關干部還存在服務意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務和優(yōu)惠政策不到位的問題。
??4、城市規(guī)劃意識和環(huán)保意識不夠強，給可持續(xù)發(fā)展留下了一定的隱患，有的地方片面強調招商引資的重要性，忽略了對城市規(guī)劃功能分區(qū)和環(huán)境的影響，環(huán)境影響評價執(zhí)行率不高，環(huán)境滯后，三同時得不到認真執(zhí)行。
??1、樹立科學的發(fā)展觀，切實提高招商引資效益。要加強招商引資項目篩選，注重項目的科技含量、資源利用率和可持續(xù)發(fā)展能力，招大商、引真資，努力提高招商引資的質量。要加大項目包裝力度，改進招商方式方法，堅決糾正和杜絕個別地方存在的虛報浮夸的作風，變被動招商為主動招商，注意節(jié)約成本，千方百計提高項目簽約率、資金到位率和項目投產率。
??2、繼續(xù)加強軟硬環(huán)境建設，不斷創(chuàng)新服務環(huán)境。各有關部門要加強協(xié)商配合，切實轉變作風，正確處理局部利益與全局利益的關系，進一步簡化程序，提高辦事效率，主動加強協(xié)商溝通，幫助解決一些具體問題。
??3、提高依法行政水平，保證招商引資工作的正常開展。招商引資項目必須根據城市的功能分區(qū)和用地性質對號入座，堅持杜絕以招商引資名義自行選地，隨意布局，要下大氣力調整征而不用的土地，積極盤活閑置資源，合理配置土地資源。要大力支持環(huán)保三同時工作，不能降低或取消環(huán)保準入門檻，或以各種方式限制，阻礙環(huán)保執(zhí)法。
駐外工作總結篇十
（一）、以交辦臺帳為抓手，明確工作任務。
對照實際，將各項市交辦臺帳進行分解落實，并且以市交辦臺帳為標準，自訂臺帳項分解到各居委會、社區(qū)。同時大力宣傳，營造氛圍，讓各單位、各部門對衛(wèi)生秩序整治工作各項任務有直觀的認識，做到任務心中有數，工作擺布到位。
（二）、以觀摩評比為途徑，提升整治標準。
辦事處多次組織班子成員對各居委會、社區(qū)工作開展情況進行觀摩評比。對各單位重點部位整治工作進行現(xiàn)場點評，當場打分。通過點評打分、相互比較，讓大家找出差距，看到不足，進一步明確任務，提升標準。
（三）、以難點部位為重點，打造特色亮點。
組織班子成員、中層干部到沁園河合居委會參觀學習，確定南街集貿市場、商貿市場、關帝街以及西街水果市場、古槐街、八仙街等一系列有代表性的難點部位，作為重點區(qū)域加大投入、集中力量開展整治提升，全力打造亮點工程。目前已打造出西關民康街、西街新村、東園大街、狄莊大街、交通小區(qū)、文翠小區(qū)、翠園小區(qū)等一系列亮點精品特色工程，濟水形象得到全面提升。另外，南街集貿市場南樓已經拆除，市場內一系列提升改造正在進行；南街商貿市場外人行道地磚鋪設已完成；關帝街、龍泉路、濟水大街各項美化工程有序開展；八仙街高標準停車線已施劃，衛(wèi)生秩序進一步改善。
近段時間以來的集中整治，共完成市交辦臺賬183項，辦事處自訂臺賬761項。為各居委會、社區(qū)配備密閉垃圾容器706個，果皮箱430個，清運垃圾19000余方，建設圍墻4600平方米，刷新墻面8萬余平方米，鋪設地磚4600平方米，硬化道路2400平方米，鋪設柏油3500平方米，高標準更換門頭匾額7000余平方米，投入資金3460萬元。整治效果初顯，濟水環(huán)境衛(wèi)生狀況得到進一步改善，城市形象進一步提升。
二、第四季度工作安排。
（一）時刻持續(xù)高壓狀態(tài)，全力以赴，做好城市創(chuàng)建工作。
（二）加大力度，做好濟水轄區(qū)20條主要街道的綜合整治工作，提高標準，提升檔次，注重特色，完善細節(jié)；在此基礎上進一步做好亮點特色街提升工作。
（三）認真完成市下發(fā)臺賬任務以及市領導交辦事項；在完成市臺賬任務的基礎上主動發(fā)現(xiàn)問題，完成辦事處自定臺賬，進一步提升轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
駐外工作總結篇十一
在上級公司工會的領導下，承飛公司工會認真貫徹《_婦女權益保護法》，按照上級工會關于女職工工作的部署和要求，從健全機構、關注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認真抓好女職工工作，取得了一定成績，現(xiàn)將三年來的工作經驗總結如下：
一、主要工作。
(一)健全工會機構，保障女職工工作順利開展。
健全工會機構，保障女職工工作順利開展。承飛公司現(xiàn)有8名女職工，占公司人數的14%，所有女職工都已全部加入職工工會，為加強女職工工作，我會設立女職工委員負責女職工工作，從機構上保障了工會女職工工作的順利開展。
(二)抓好學習培訓，提高女職工綜合素質。抓好學習培訓，提高女職工綜合素質。一是領導重視，把女職工的學習培訓納入全年培訓工作計劃;二是認真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點，認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學習。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動，使女職工進一步增強做好工作的主動性和責任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認識和把握，使各項工作較好地適應了新形勢、新任務的需要，并能與時俱進，不斷創(chuàng)新。
(三)采取多種形式，關注女職工身心健康。一是擔當好“娘家人”，使工會成為女職工的堅強后盾，讓女職工更好地做好本職工作;二是從生活上關心女職工，組織女職工定期參加健康體檢，每個季度購買女職工勞保用品;三是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關愛，每年的“三八”婦女節(jié)，公司工會都組織各類活動，令女職工充分體會到公司大家庭的溫暖和關愛，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步堅定了做好本職工作的信心和決心。
二、在物流公司工會的關心指導下，我工會的女職工工作取得了一定的成績，但還存在很多不足。為此，下一階段我們將做好以下四方面的工作：
(一)加強學習，提高認識，增強抓好女職工工作的責任感。
(二)打好女職工組織建設基礎，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)圍繞公司工作的特點，抓好女職工“提素質，建功績”活動，促進女職工全面發(fā)展。
(四)加大關心和愛護女職工工作力度，切實維護女職工的合法權益。
駐外工作總結篇十二
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我作為高新區(qū)派駐市政府南京蹲點招商工作組的一員，帶著組織的期望，帶著加快一方經濟發(fā)展的重任，離鄉(xiāng)離崗，奔赴南京，進行駐外招商，至今已經三年了。三年來，在蹲點主任的直接領導下，按照市委、市政府的要求和高新區(qū)黨工委、管委會的安排，投身到招商引資的大潮中，不怕困難，不負重望，不辱使命，駐外招商工作取得了較好的成績。我深入地了解當地的社會、經濟發(fā)展狀況，積極認真地開展宣傳泰安、泰山和招商引資工作,進一步擴大了與客商的接觸范圍，結交了眾多企業(yè)家，洽談了一批項目，截止到目前，共邀請客商近500多人次來泰考察，簽訂合同3項，合同引資額6億元;落地項目2個，實際到位資金2億多元;協(xié)議2個，協(xié)議資金30億元;在談項目4個。在南京招商工作組工作3年，感觸很深也很多，主要有以下收獲：
一、上下求索，在駐外招商中提高水平。
首先，樹立大局觀念。我們工作組直接在市招商辦的領導下從事招商工作，而我作為開發(fā)區(qū)招商局工作人員，又在開發(fā)區(qū)領導的直接指導關懷下工作。因為工作的關系，經常直接受到市領導區(qū)領導的當面指導，他們高瞻遠矚的教誨使我受益匪淺。再加上直接領導x部長的言傳身教，使我在思想認識上逐步提高，政策水平大為提升，視野更為開闊。我體會最深的是，我所做的工作既是代表高新區(qū)，更是代表泰安市的，服從服務于泰安市經濟發(fā)展是工作大局。幾年來能為我市的發(fā)展做出自己的努力，并取得一定成果，也是自己最欣慰的。
其次，樹立職業(yè)招商意識，工作中實行三個轉變。
切實樹立職業(yè)招商意識，堅定一切工作都是為了招商、一切圍繞招商、一切服從服務于招商的思想，明確招商工作就是當前工作的重中之重，把自己從公務員變成“推銷員”、“宣傳員”，使自己適應經濟最前線的工作，努力在招商工作上實行轉變：
二是工作方法的轉變。工作中我們采取機動靈活的招商辦法，緊跟當地產業(yè)走向，看清企業(yè)發(fā)展趨勢，結合企業(yè)的戰(zhàn)略布局，及時調整招商思路和辦法，而不是過去那種以不變應萬變的老一套，這在當前的招商引資工作中是非常不適應的。我們的做法是：緊跟時代走、緊跟客商走、緊跟形式走，抱準不怕吃苦、不怕摔跟頭的信念;但如果外部因素發(fā)生改變，則馬上調整戰(zhàn)略，及時剎車，及時掉頭。
三是工作態(tài)度的轉變。剛到南京時，人生地不熟悉，我們也曾經存在過畏難發(fā)愁的情況，但伴隨著角色身份的逐漸進入、招商工作的逐步展開，更加堅定了克服困難的信心和決心，敢于面對困難，掌握招商引資工作的主動權，在充分聯(lián)絡當地政府、商會和企業(yè)的前提下，努力站穩(wěn)腳跟，逐步向周邊地區(qū)進行滲透，使我們的工作越來越順利。
二、不懈努力，在駐外招商中增長才干。
首先是做個有心人。工作中注意不斷總結經驗，分析問題，突出重點，強化聯(lián)絡，熟悉和把握當地的經濟運行狀況。
通過了解，整個江蘇省江南江北地區(qū)觀念存在差距，經濟發(fā)展方面存在江南強江北弱的現(xiàn)狀。作為省會城市的南京，經濟發(fā)展在江蘇居上游水平，南京及其周邊地區(qū)雖然有如揚子石化、依維柯客車、熊貓電子、金陵石化等知名企業(yè)，但是這些企業(yè)普遍規(guī)模較大，其投資受國家產業(yè)政策調控，且江蘇省為帶動蘇北落后地區(qū)的發(fā)展，明確要求具有政府或國資背景的企業(yè)對外投資時優(yōu)先考慮蘇北地區(qū)。另外，江蘇目前有來自全國各省、市、縣以招商引資為主要目的辦事處上百家，大家一窩蜂的涌向炙手可熱的蘇、錫、常等地，而把新興城市以及發(fā)展中的縣、市拋在了一邊。在這種一窩蜂的、扎堆式的潮流中，必須樹立自己的特色，決不能隨大溜式地工作。而全國的民營企業(yè)大集團可以說以江蘇為最多，且規(guī)模最大、實力最強，同時又具備對外擴張的意向，且總部多數在南京和蘇南。我們經過認真地分析后認為，把工作的重點放在立足南京繼續(xù)廣泛搜集信息，積極聯(lián)絡有關人員，同時積極到鎮(zhèn)江、泰州、鹽城等新興城市進行招商的摸底工作。我們抓住機遇，加大宣傳推介的力度，廣泛宣傳泰安在區(qū)域與資源、政策環(huán)境等方面的優(yōu)勢，把這些有對外擴張意圖的企業(yè)吸引過來，投資興業(yè)。
其次，以點帶面地融入當地經濟圈。所謂的經濟圈，實際上很多是按照區(qū)域來劃分的，伴隨著中央經濟政策的調整，經濟工作逐漸北移，企業(yè)的戰(zhàn)略布局也會相應調整，不是所有的大企業(yè)都會到我們這里來投資的，凡是前來的企業(yè)都有自身的考慮。為此，我們深入了解政府、民間商會、企業(yè)三個經濟圈，認真研究政府產業(yè)布局和企業(yè)的戰(zhàn)略布局，摸準吃透企業(yè)的實際情況，對癥下藥，有的放矢地開展工作。
1、政府經濟圈。主要是把握全局，了解當地的經濟格局和特征，了解當地經濟發(fā)展、產業(yè)調整、資本流動的特點和趨勢，了解當地扶持、限制、和禁止發(fā)展產業(yè)等情況，掌握招商引資工作的主動權。
2、民間商會圈。主要是利用民間商會這個平臺，發(fā)揮好合作和橋梁作用，擴大聯(lián)絡范圍，積極宣傳推介泰安的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢和環(huán)境優(yōu)勢，讓客商知道泰安“有什么”，能“干什么”。
3、企業(yè)圈。主要是抓住重點企業(yè)、知名企業(yè)，以點到面，連環(huán)式擴大交往范圍，積極做好兩地結合的文章，爭取有對外投資合作意向的大中型企業(yè)、好項目與我市園區(qū)、企業(yè)投資合作。
第三，確定重點區(qū)域，擴大輻射范圍。通過認真細致的調查和了解，我們確定了立足南京輻射周邊、以民營經濟為主、以大型集團為重點的工作思路。在南京，我們先后拜訪了蘇寧電器連鎖集團、江蘇雨潤食品產業(yè)集團、江蘇力聯(lián)集團、江蘇高力集團、江蘇順天集團、斯威特集團、江蘇金盛商業(yè)連鎖集團、南京鴻國實業(yè)集團、南京福中集團、南京華潤蘇果、天地集團、金浦集團、宏圖高科、紅太陽集團、石林集團、南京中央商場股份公司等一批江蘇省民營100強企業(yè)。以南京為中心，我們積極走出去，通過各種關系和渠道，到上海、鹽城、無錫、宜興、泰州、江陰等地活動，結識了揚子江藥業(yè)集團、康瑞集團、泰開電氣、遠東控股、天地龍集團、隆力奇集團、紅豆集團等一些大企業(yè)集團，結交了一大批政府經濟界、商會和企業(yè)界朋友，獲得了大量有價值的信息線索，尤其是無錫，我們已建立了穩(wěn)定的政府、商會、企業(yè)圈，為做好招商工作奠定了堅實的基礎。截止到目前，我們共接觸企業(yè)1000余家，邀請500多名客商來泰考察。
三、磨煉意志，在駐外招商中提升境界。
在南京蹲點三年，對我來說是一個極大的考驗和挑戰(zhàn)，遇到了不少困難。先說工作上的困難，首先要過人生地不熟這一關，有時去一個企業(yè)談項目、作介紹，反反復復十幾次，尚不能得到理解和答復，這的確是對一個人的自信心和意志的磨煉。好歹經過領導的幫助，加上自己的努力，這樣的困難已經適應了。
對于生活上各種各樣的困難，可以說說不盡、道不完。一個年輕人離開家庭，常常處在孤獨和寂寞中，如何面對和克服形形色色的生活困難，這又是對一個人品質的考驗。我的父母只有我這一個兒子，三年來，總是聚少離多，更談不上為家庭做出多少貢獻了，好在全家人支持我、理解我，這給了我心理上很大的安慰，更使我感動，感觸最深的是，往往看起來象山一樣難以撼動的困難，由于家庭的理解和支持，頓時煙消云散，我深深感到他們是理解我的事業(yè)，更是理解高新區(qū)的經濟發(fā)展，以致整個泰安市的大發(fā)展。尤其是開發(fā)區(qū)領導無微不至地給我們駐外招商人員家庭的關心照顧，使他們倍感親切，使我倍感溫暖，總覺得在外蹲點招商干不出成績，對不起家庭，對不起領導，因此更增添了我做好這一工作的動力。
蹲點三年，我覺得自己成熟多了，也有了很大的進步，強化了學習的意識，錘煉了務實的作風，開闊了工作視野，增強了適應能力，自己也為這三年的苦沒有白吃感到自豪。衷心感謝各級各位領導對我的信任和關心，給我這么一次鍛煉的機會，必將受益無窮，也必將是我人生路上的重要的一章。
幾點體會。
1、要用心，要敬業(yè)。用心、敬業(yè)是做好工作的前提和保證，招商引資工作更是如此。為此，我們每到一地，首先要做的事，就是了解當地的經濟產業(yè)現(xiàn)狀、經濟運行規(guī)律、經濟分類狀況，然后對掌握的情況進行認真地分析論證，在此基礎上確定工作目標，然后想方設法地找準工作切入點，爭取融入當地經濟圈。
2、要以誠心對待朋友和客商，以誠招商。招商引資方法很多，如優(yōu)惠引商、服務穩(wěn)商、以商招商等等，但我們認為最根本的是以誠招商?？蜕掏顿Y，圖的無非是穩(wěn)定的利潤和回報，而招商引資也不是一項短期的工作，打一槍換一個地方，搶了就跑。為此，我們在做到投客商所好的同時，盡可能地多考慮客商的利益，以我們的真誠、誠實守信、不做作打動客商，把他們吸引到我們周圍。有項目的，全力推動;沒項目的，成為我們的宣傳員、信息員和情報員。
3、要時刻牢記自己代表泰安，樹立自身良好形象。作為招商工作組，要時刻牢記自己的本職工作是招商引資，時刻牢記自己代表泰安。我們在了解、融入當地社會、工作、文化和生活的同時，必須要保持自己的特色，用我們扎實的作風、豪爽的性格來影響他們，讓對方了解我們、接受我們，進而投資泰安，而不能隨大流、搞東施效顰、邯鄲學步、亦步亦趨，喪失泰安的形象。
總之，三年來，駐外招商使我學到了很多東西，做了一些工作，也取得了一定的成績，但與市委、市政府的要求相比，距離引進更多大高外名項目要求相比，還有很多差距。今后，我將在領導的帶領下，繼續(xù)圍繞招商引資這一市委市政府的中心工作，盡心盡力，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地，爭取做出更大貢獻。
駐外工作總結篇十三
招商引資是中國改革開放政策的重要組成部分。改革開放三十多年來，招商引資不僅對整個國家的經濟發(fā)展產生重要影響，更是對地區(qū)經濟增長、產業(yè)結構調整、體制機制創(chuàng)新、擴大就業(yè)、技術進步、企業(yè)改制、產業(yè)重組等各個方面都起到了積極的推動作用。下面是本站小編整理的一些關于駐外招商引資。
供您參考。
xx年以來，我鎮(zhèn)招商引資工作在縣委縣府的正確領導及縣招商局的直接指導下，鎮(zhèn)黨委政府帶領全鎮(zhèn)干部群眾堅持實施優(yōu)勢資源轉換戰(zhàn)略，以經濟建設為中心，解放思想，加大招商引資工作力度，拓寬招商引資領域，努力改善投資環(huán)境，在招商引資工作中取得了較好的成績。全年已招商引資項目4個，到位資金900萬元。
近年來，我鎮(zhèn)大力抓好招商引資工作，主要采取了以下做法：
提。鎮(zhèn)黨委、政府始終把招商引資工作放在各項工作的重中之重來抓，提出了大力發(fā)揚“四千”精神抓招商，即千方百計苦謀招商策，千言萬語苦說投資話，千山萬水苦尋投資人，千金一諾苦助投資者。
(二)增強投資者的信任感是招商引資成功的關鍵。在招商引資工作中，用真誠的態(tài)度打動投資者，用科學的分析吸引投資者，離開了資源、技術和市場空談優(yōu)惠政策是不行的，只有在客觀分析我鎮(zhèn)的優(yōu)勢和不足的情況下，用科學的方法來分析證明有關項目在我鎮(zhèn)投資的優(yōu)勢所在，才能說服和吸引投資者。
(三)主動出擊、聯(lián)絡感情是招商引資工作的基礎。在招商引資工作中，加強交流，增進了解是經濟合作的前提，只有在彼此了解并對與投資相關的各種條件以及合作者認同的情況下，才能合資合作。
(四)解決好與我投資者在哪里的問題是招商引資工作的前提，進一步加大招商引資工作力度的同時，注重發(fā)揮群眾團體的作用，積極探索中介招商，有針對性的加強與投資者的聯(lián)系。
(五)搞好后續(xù)服務是推動招商引資和經濟發(fā)展的有效手段。
今年盡管縣上沒有給我鎮(zhèn)下達招商引資任務，但我鎮(zhèn)仍把該項工作列入黨委政府的重要議事日程，充分利用外資和本地資金做好爭資引項工作。一是充分利用**鎮(zhèn)良好的交通條件和極具親和力的人居環(huán)境，引進了銀芝礦泉水公司。公司董事長胡國勇投資300萬元，引進先進設備，在**鎮(zhèn)福祠村建起了工廠，解決了15個人的就業(yè)問題。二是充分利用上山區(qū)農民建磚房的熱切愿望，引進了梅坡預制板新廠，蘇廠長總投資220萬元建廠房，買機器設備，車輛等，與原有的兩個預制板廠一起為經濟建設服好務。三是引進大平通訊，搞好信息工程建設。四是引進新怡家超市，以優(yōu)質的服務，優(yōu)質的商品，低廉的價格服務于**人民。
三、今后的工作思路及措施。
一是突出抓好對外宣傳，擴大影響，增強吸引力;二是突出抓好以商招商，進一步激活引導外來投資企業(yè)增資投入和發(fā)展新項目;三是突出抓好企業(yè)自行招商，對企業(yè)進行項目包裝，努力把企業(yè)推向招商引資的主戰(zhàn)場，力爭在企業(yè)自行引進項目、資金、技術方面有新突破;四是突出抓好項目跟蹤落實，完善項目主辦負責制、獎懲制，力爭使新的簽約項目盡快落戶、盡快投資創(chuàng)造效益;五是通過走出去請進來，有針對性地登門拜訪，上門招商。
鎮(zhèn)在xx年招商引資工作中，成績突出，但工作力度還須進一步加大。在201x年的工作中，鎮(zhèn)黨委政府將以更開放的姿態(tài)，充分發(fā)揚“四千”精神抓招商，目前已有意向的農業(yè)產業(yè)化項目一個，初步意向性投資200萬元，已與雙店村四社鐘建明達成意向性協(xié)議，主要養(yǎng)殖黃山羊、西門達爾牛。為了促進地域經濟的發(fā)展，鎮(zhèn)將以最大的熱忱歡迎各界創(chuàng)業(yè)之士投資，建設，為又好又快，好字當先的發(fā)展做出更大的貢獻。
我作為高新區(qū)派駐市政府南京蹲點招商工作組的一員，帶著組織的期望，帶著加快一方經濟發(fā)展的重任，離鄉(xiāng)離崗，奔赴南京，進行駐外招商，至今已經三年了。三年來，在蹲點主任的直接領導下，按照市委、市政府的要求和高新區(qū)黨工委、管委會的安排，投身到招商引資的大潮中，不怕困難，不負重望，不辱使命，駐外招商工作取得了較好的成績。我深入地了解當地的社會、經濟發(fā)展狀況，積極認真地開展宣傳泰安、泰山和招商引資工作,進一步擴大了與客商的接觸范圍，結交了眾多企業(yè)家，洽談了一批項目，截止到目前，共邀請客商近500多人次來泰考察，簽訂。
合同。
3項，合同引資額6億元;落地項目2個，實際到位資金2億多元;協(xié)議2個，協(xié)議資金30億元;在談項目4個。在南京招商工作組工作3年，感觸很深也很多，主要有以下收獲：
一、上下求索，在駐外招商中提高水平。
首先，樹立大局觀念。我們工作組直接在市招商辦的領導下從事招商工作，而我作為開發(fā)區(qū)招商局工作人員，又在開發(fā)區(qū)領導的直接指導關懷下工作。因為工作的關系，經常直接受到市領導區(qū)領導的當面指導，他們高瞻遠矚的教誨使我受益匪淺。再加上直接領導x部長的言傳身教，使我在思想認識上逐步提高，政策水平大為提升，視野更為開闊。我體會最深的是，我所做的工作既是代表高新區(qū)，更是代表泰安市的，服從服務于泰安市經濟發(fā)展是工作大局。幾年來能為我市的發(fā)展做出自己的努力，并取得一定成果，也是自己最欣慰的。
其次，樹立職業(yè)招商意識，工作中實行三個轉變。
切實樹立職業(yè)招商意識，堅定一切工作都是為了招商、一切圍繞招商、一切服從服務于招商的思想，明確招商工作就是當前工作的重中之重，把自己從公務員變成“推銷員”、“宣傳員”，使自己適應經濟最前線的工作，努力在招商工作上實行轉變：
一是工作思路的轉變。通過兩年多來的招商工作，我們發(fā)現(xiàn)過去的廣撒網、遍登門式的招商方法已不再適用。當前大型現(xiàn)代化的成熟企業(yè)在總部普遍設有投資發(fā)展部，企業(yè)下一步的戰(zhàn)略發(fā)展目標與方向，一般都是由這些部門進行論證和選擇。他們是企業(yè)的開路先鋒，要想獲知一個企業(yè)是否有向外擴張的意向，首先要與他們接觸和溝通，中小型企業(yè)都是由老總決策，而不是由遍布各地的工廠、企業(yè)決策，這就是所謂的總部經濟。在獲知企業(yè)準確的發(fā)展動向后，還要進行政府、商會、企業(yè)自上而下的推動，而不是過去那種從基層工作人員向上式的推進，既費時費力，效果也不甚理想。
二是工作方法的轉變。工作中我們采取機動靈活的招商辦法，緊跟當地產業(yè)走向，看清企業(yè)發(fā)展趨勢，結合企業(yè)的戰(zhàn)略布局，及時調整招商思路和辦法，而不是過去那種以不變應萬變的老一套，這在當前的招商引資工作中是非常不適應的。我們的做法是：緊跟時代走、緊跟客商走、緊跟形式走，抱準不怕吃苦、不怕摔跟頭的信念;但如果外部因素發(fā)生改變，則馬上調整戰(zhàn)略，及時剎車，及時掉頭。
三是工作態(tài)度的轉變。剛到南京時，人生地不熟悉，我們也曾經存在過畏難發(fā)愁的情況，但伴隨著角色身份的逐漸進入、招商工作的逐步展開，更加堅定了克服困難的信心和決心，敢于面對困難，掌握招商引資工作的主動權，在充分聯(lián)絡當地政府、商會和企業(yè)的前提下，努力站穩(wěn)腳跟，逐步向周邊地區(qū)進行滲透，使我們的工作越來越順利。
二、不懈努力，在駐外招商中增長才干。
首先是做個有心人。工作中注意不斷總結經驗，分析問題，突出重點，強化聯(lián)絡，熟悉和把握當地的經濟運行狀況。
通過了解，整個江蘇省江南江北地區(qū)觀念存在差距，經濟發(fā)展方面存在江南強江北弱的現(xiàn)狀。作為省會城市的南京，經濟發(fā)展在江蘇居上游水平，南京及其周邊地區(qū)雖然有如揚子石化、依維柯客車、熊貓電子、金陵石化等知名企業(yè)，但是這些企業(yè)普遍規(guī)模較大，其投資受國家產業(yè)政策調控，且江蘇省為帶動蘇北落后地區(qū)的發(fā)展，明確要求具有政府或國資背景的企業(yè)對外投資時優(yōu)先考慮蘇北地區(qū)。另外，江蘇目前有來自全國各省、市、縣以招商引資為主要目的辦事處上百家，大家一窩蜂的涌向炙手可熱的蘇、錫、常等地，而把新興城市以及發(fā)展中的縣、市拋在了一邊。在這種一窩蜂的、扎堆式的潮流中，必須樹立自己的特色，決不能隨大溜式地工作。而全國的民營企業(yè)大集團可以說以江蘇為最多，且規(guī)模最大、實力最強，同時又具備對外擴張的意向，且總部多數在南京和蘇南。我們經過認真地分析后認為，把工作的重點放在立足南京繼續(xù)廣泛搜集信息，積極聯(lián)絡有關人員，同時積極到鎮(zhèn)江、泰州、鹽城等新興城市進行招商的摸底工作。我們抓住機遇，加大宣傳推介的力度，廣泛宣傳泰安在區(qū)域與資源、政策環(huán)境等方面的優(yōu)勢，把這些有對外擴張意圖的企業(yè)吸引過來，投資興業(yè)。
其次，以點帶面地融入當地經濟圈。所謂的經濟圈，實際上很多是按照區(qū)域來劃分的，伴隨著中央經濟政策的調整，經濟工作逐漸北移，企業(yè)的戰(zhàn)略布局也會相應調整，不是所有的大企業(yè)都會到我們這里來投資的，凡是前來的企業(yè)都有自身的考慮。為此，我們深入了解政府、民間商會、企業(yè)三個經濟圈，認真研究政府產業(yè)布局和企業(yè)的戰(zhàn)略布局，摸準吃透企業(yè)的實際情況，對癥下藥，有的放矢地開展工作。
1、政府經濟圈。主要是把握全局，了解當地的經濟格局和特征，了解當地經濟發(fā)展、產業(yè)調整、資本流動的特點和趨勢，了解當地扶持、限制、和禁止發(fā)展產業(yè)等情況，掌握招商引資工作的主動權。
2、民間商會圈。主要是利用民間商會這個平臺，發(fā)揮好合作和橋梁作用，擴大聯(lián)絡范圍，積極宣傳推介泰安的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢和環(huán)境優(yōu)勢，讓客商知道泰安“有什么”，能“干什么”。
3、企業(yè)圈。主要是抓住重點企業(yè)、知名企業(yè)，以點到面，連環(huán)式擴大交往范圍，積極做好兩地結合的文章，爭取有對外投資合作意向的大中型企業(yè)、好項目與我市園區(qū)、企業(yè)投資合作。
第三，確定重點區(qū)域，擴大輻射范圍。通過認真細致的調查和了解，我們確定了立足南京輻射周邊、以民營經濟為主、以大型集團為重點的工作思路。在南京，我們先后拜訪了蘇寧電器連鎖集團、江蘇雨潤食品產業(yè)集團、江蘇力聯(lián)集團、江蘇高力集團、江蘇順天集團、斯威特集團、江蘇金盛商業(yè)連鎖集團、南京鴻國實業(yè)集團、南京福中集團、南京華潤蘇果、天地集團、金浦集團、宏圖高科、紅太陽集團、石林集團、南京中央商場股份公司等一批江蘇省民營100強企業(yè)。以南京為中心，我們積極走出去，通過各種關系和渠道，到上海、鹽城、無錫、宜興、泰州、江陰等地活動，結識了揚子江藥業(yè)集團、康瑞集團、泰開電氣、遠東控股、天地龍集團、隆力奇集團、紅豆集團等一些大企業(yè)集團，結交了一大批政府經濟界、商會和企業(yè)界朋友，獲得了大量有價值的信息線索，尤其是無錫，我們已建立了穩(wěn)定的政府、商會、企業(yè)圈，為做好招商工作奠定了堅實的基礎。截止到目前，我們共接觸企業(yè)1000余家，邀請500多名客商來泰考察。
三、磨煉意志，在駐外招商中提升境界。
在南京蹲點三年，對我來說是一個極大的考驗和挑戰(zhàn)，遇到了不少困難。先說工作上的困難，首先要過人生地不熟這一關，有時去一個企業(yè)談項目、作介紹，反反復復十幾次，尚不能得到理解和答復，這的確是對一個人的自信心和意志的磨煉。好歹經過領導的幫助，加上自己的努力，這樣的困難已經適應了。
對于生活上各種各樣的困難，可以說說不盡、道不完。一個年輕人離開家庭，常常處在孤獨和寂寞中，如何面對和克服形形色色的生活困難，這又是對一個人品質的考驗。我的父母只有我這一個兒子，三年來，總是聚少離多，更談不上為家庭做出多少貢獻了，好在全家人支持我、理解我，這給了我心理上很大的安慰，更使我感動，感觸最深的是，往往看起來象山一樣難以撼動的困難，由于家庭的理解和支持，頓時煙消云散，我深深感到他們是理解我的事業(yè)，更是理解高新區(qū)的經濟發(fā)展，以致整個泰安市的大發(fā)展。尤其是開發(fā)區(qū)領導無微不至地給我們駐外招商人員家庭的關心照顧，使他們倍感親切，使我倍感溫暖，總覺得在外蹲點招商干不出成績，對不起家庭，對不起領導，因此更增添了我做好這一工作的動力。
蹲點三年，我覺得自己成熟多了，也有了很大的進步，強化了學習的意識，錘煉了務實的作風，開闊了工作視野，增強了適應能力，自己也為這三年的苦沒有白吃感到自豪。衷心感謝各級各位領導對我的信任和關心，給我這么一次鍛煉的機會，必將受益無窮，也必將是我人生路上的重要的一章。
幾點體會。
1、要用心，要敬業(yè)。用心、敬業(yè)是做好工作的前提和保證，招商引資工作更是如此。為此，我們每到一地，首先要做的事，就是了解當地的經濟產業(yè)現(xiàn)狀、經濟運行規(guī)律、經濟分類狀況，然后對掌握的情況進行認真地分析論證，在此基礎上確定工作目標，然后想方設法地找準工作切入點，爭取融入當地經濟圈。
2、要以誠心對待朋友和客商，以誠招商。招商引資方法很多，如優(yōu)惠引商、服務穩(wěn)商、以商招商等等，但我們認為最根本的是以誠招商?？蜕掏顿Y，圖的無非是穩(wěn)定的利潤和回報，而招商引資也不是一項短期的工作，打一槍換一個地方，搶了就跑。為此，我們在做到投客商所好的同時，盡可能地多考慮客商的利益，以我們的真誠、誠實守信、不做作打動客商，把他們吸引到我們周圍。有項目的，全力推動;沒項目的，成為我們的宣傳員、信息員和情報員。
3、要時刻牢記自己代表泰安，樹立自身良好形象。作為招商工作組，要時刻牢記自己的本職工作是招商引資，時刻牢記自己代表泰安。我們在了解、融入當地社會、工作、文化和生活的同時，必須要保持自己的特色，用我們扎實的作風、豪爽的性格來影響他們，讓對方了解我們、接受我們，進而投資泰安，而不能隨大流、搞東施效顰、邯鄲學步、亦步亦趨，喪失泰安的形象。
總之，三年來，駐外招商使我學到了很多東西，做了一些工作，也取得了一定的成績，但與市委、市政府的要求相比，距離引進更多大高外名項目要求相比，還有很多差距。今后，我將在領導的帶領下，繼續(xù)圍繞招商引資這一市委市政府的中心工作，盡心盡力，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地，爭取做出更大貢獻。
xx年，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會、中央經濟工作會議、省委八屆六次全會和市委九屆五次全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，按照市委、市政府招商引資工作的安排部署，圍繞年初確定的內資3.5億元人民幣，外資130萬美元的招商引資工作目標，全局全力開展招商引資工作。現(xiàn)將半年來的工作總結如下：
一、主要指標完成情況。
(一)已簽約項目情況：經過前期工作努力，共計簽約項目31項，簽約金額40.1078億元，1060萬美元。
(二)落地項目及到位資金：截至目前，已落地項目7項，其中通過縣區(qū)考核部門認定項目5項，到位省外資金1.0437億元，完成全年引進內資任務的29.82%，已報送市考核辦認定。
二、工作措施。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識，進一步認清做好招商引資工作的重要性和緊迫性。
2月6日，**市農業(yè)局召集局機關全體干部職工、局屬各單位主要領導召開20xx年招商引資工作動員大會，傳達《全市20xx年工作目標獎懲兌現(xiàn)20xx年工作目標責任狀暨工業(yè)突破園區(qū)建設招商引資動員大會》精神，安排部署20xx年招商引資工作。會議邀請市考核辦副主任、市投資促進局副局長張宗能同志到會指導工作。會上，局長孟少波同志結合全市農業(yè)農村工作實際，就如何做好20xx年招商引資工作，進行了全面的安排部署和動員;同時局長與各分管領導、各分管領導與各處室、單位負責人簽訂了招商引資責任狀，把招商任務層層落實到每一個處室、單位和個人，形成“人人有任務、個個有責任”，齊抓共管的良好態(tài)勢。
工作方案。
及百日競賽活動計劃。
為認真做好20xx年招商引資工作，做到早計劃、早安排，在總結20xx年經驗的基礎上，制定了20xx年工作方案及百日競賽活動計劃。按照市工業(yè)突破園區(qū)建設招商引資工作指揮部印發(fā)的《**市招商引資百日競賽活動實施方案》的要求，全局統(tǒng)一思想、提高認識，精心組織、加快行動，迅速開展競賽活動。要求各責任單位領導高度重視，按照百日競賽活動的要求，早計劃、早安排，及時上報招商引資項目簽約及落地情況，并對照全年的招商引資任務，樹立比、學、趕、幫、超的競爭意識，在全局上下形成投身招商、關心招商、支持招商、擴大招商的濃厚氛圍。
(三)做好招商項目整理和儲備。
按照省、市有關部門的要求，認真編寫《20xx**市生物產業(yè)重點招商項目冊》。通過廣泛征集，共收到各有關單位和部門報送招商引資項目36項，經我局組織省、市生物產業(yè)各方面的專家進行咨詢論證并完善修改，初步確定招商引資項目20項，涉及生物產業(yè)基地及公共平臺建設、生物醫(yī)藥、生物化工、畜牧業(yè)、農副產品加工等方面，總投資規(guī)模為45.775億元。
三、存在的困難及需要幫助協(xié)調落地的項目。
(一)存在的困難。
目前招商引資工作中存在的主要問題還是項目落地困難。其中“菊花園中藥材交易市場搬遷”和“中企名特優(yōu)農產品交易市場”等項目是我局重點招商引資項目，我局陪同企業(yè)就項目用地進行了多次選址，但因與土地規(guī)劃不相符而無法落實。
(二)需要幫助協(xié)調落地的項目。
1.“菊花園中藥材交易市場搬遷”項目。宏燦商貿有限公司是我局重點招商引資企業(yè)，已先后投資建成了**市菊花園中藥材交易市場、六甲恒盛物流城等市場。其中**市菊花園中藥材交易市場是**省唯一經國家醫(yī)藥管理局等有關部門批準成立的全國十七家大型中藥材專業(yè)市場之一，經營的中藥材品種4000多種，年交易額近20億元，該市場交易的中藥材占全省中藥材供給總量的80%以上，是我省中藥材流通中心。經多年的經營發(fā)展，規(guī)模逐漸壯大，原有場地已不能滿足市場發(fā)展需要;加之二環(huán)路的改造，已不能滿足中藥材的加工銷售環(huán)境要求，整體搬遷已迫在眉睫。公司計劃投資10億元人民幣著力打造集現(xiàn)貨交易、倉儲、信息物流和初加工為一體的西南地區(qū)最大的綜合性藥材交易市場。目前需要協(xié)調落實項目用地。
2.“中企名特優(yōu)農產品交易市場”由中企肉類聯(lián)合加工有限公司投資建設，計劃投資7.65億元新建集名特優(yōu)新農產品展館、交易市場、倉儲物流、冷庫、信息服務等綜合配套設施為一體的大型綜合農產品交易市場。該項目也需要協(xié)調落實項目用地。
四、下一步工作措施和意見。
1、增強招商意識。繼續(xù)深入開展以招商引資為主的學習和動員活動，以畜牧局、市場信息處、蔬菜花卉處、種植業(yè)處等專業(yè)部門及處室為主、全局人人參與招商為輔，以農業(yè)重點產業(yè)招商為主，其他產業(yè)為輔的思路，全力開展招商引資工作。打造人人是招商形象，個個是投資環(huán)境的招商氛圍。
2、進一步做好我局招商引資宣傳工作。利用各種展會、推介會等平臺，把我市資源優(yōu)勢、政策優(yōu)勢以及招商引資重點項目向投資者進行廣泛宣傳，吸引客商到昆投資。
駐外工作總結篇十四
為規(guī)范公司和員工的行為，維護公司及員工利益，完善公司所有規(guī)章制度，結合我公司實際情況，制定2011年工作制度，如下：
*本規(guī)定針對公司所有駐外人員，包括經理、營銷副總。
一、報點、報告制度。
1、自2011年3月1日起，每天報點兩次，即：早8:10和晚18:30分別用經銷商辦公電話、當地固話報點一次，證明當天工作在崗，可以享受當日基本工資。漏報一次，當日工作無效，扣發(fā)當日基本工資。
公司報點及短信發(fā)送電話：---------。
2、每天發(fā)短信報告兩次，即：上午報點后，即刻向齊總、崔總、分管經理（3條）短信匯報當日工作計劃；晚上報點后，向齊總、崔總、分管經理、公司（4條）發(fā)送當日工作日報，要求詳細說明當日工作流程、工作業(yè)績、市場問題等。每短缺一條扣工資10元，當月超過五條，扣發(fā)當月的電話費用。
3、周報和月報，詳細匯報本周（月）所有工作地點、工作內容、銷售業(yè)績、市場問題等情況。郵箱地址：----------@；-----------@，每短缺一封扣工資30元。
二、員工招聘及上崗制度。
1、新員工進入公司要1—3個月的試用期，試用期期間公司安排老員工一對一的培養(yǎng)，按工作能力表現(xiàn)安排工作區(qū)域和轉正時間。
2、試用期工資：底薪1000元/月、補貼800元/月、手機費100元/月。試用期間也按公司第一項要求執(zhí)行。
3、員工轉正后，每月保底工資1500元（其中500元為保險費用補貼），每月生活補貼1500元，手機費100元，另加業(yè)績考核提成。
4、新員工需繳納上崗保證金1000元，可以在工資中扣發(fā)。不違反公司市場制度、不做兼職、不經銷假酒，在和公司解除勞動合同時退還此保證金。
三、公休及請銷假制度。
1、帶薪：每月休息兩天，可以三個月連休（即一次休六天）；中秋節(jié)加休2天、春節(jié)加休5天，全年假期為31天，超過一天每月在基本工資中扣50元。休假期間往返車票自負。
2、休月假或事假必須向分管經理和公司同時請假，經理或公司沒接到請假通知，無故曠工的每天扣罰100元。
3、事假超過一個月的要在一周前向經理提出申請，公司安排人員接管片區(qū)業(yè)務。
4、解除與公司合作提出辭職的，要在一個月前向公司遞交申請，公司根據市場情況安排辭職者離開時間。
四、員工準則。
1、維護公司形象和公司利益，愛護公司財務，呵護公司產品。
2、尊重經銷商，維護經銷商利益，勇于開拓市場，爭取公司產品在經銷商渠道份額。
3、維護市場產品價格，抵制假貨滋生，控制低價竄貨。一旦發(fā)現(xiàn)公司員工協(xié)助經銷商竄貨，扣發(fā)當月全部工資及補貼。
此規(guī)定自2011年3月1日起執(zhí)行。
二0一一年三月一日。
駐外工作總結篇十五
轉眼一年過去了，××縣漢辦在武漢市經協(xié)委、洪山區(qū)經協(xié)委的親切關懷和正確指導下，在××縣縣委、縣政府的正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞各項工作目標，內強素質，外樹形象，充分發(fā)揮協(xié)調服務和內引外聯(lián)的作用，不斷提升工作質量和效率，圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、加強政治學習，激發(fā)了職工的工作熱情，使職工思想、業(yè)務素質得到進一步的提升。
一年來，漢辦結合“先進性教育”組織干部職工學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，并組織認真學習了黨的xx屆四中全會以來的精神和國家新實施的法律法規(guī)。通過學習，干部職工們深刻領會了構建和諧社會和牢固樹立科學發(fā)展觀的精神實質，增強了全心全意為人民服務的意識，提高了全體員工的整體素質。
二、內引外聯(lián)，腳踏實地，招商工作成效顯著。
經濟要發(fā)展，招商引資是關鍵。漢辦作為××縣唯一的駐外辦事機構，縣委、縣政府要求我們不僅要做招商的橋頭堡，而且還要當排頭兵，為此我們做了以下工作：
一是積極組織協(xié)調縣內有關單位，把優(yōu)勢資源、優(yōu)勢項目、優(yōu)勢產品帶來武漢，先后參加了“武博會”、“武洽會”、“中南地區(qū)項目、產品交易會”、“中小企業(yè)科技成果交易會”等活動，加大宣傳力度，尋求合作伙伴，注重招商引資后勁的培植。參加這些活動，花錢少、頻率高、效率大、效果明顯。二是配合縣招商局在福建泉州和天津和平區(qū)分別舉辦了“××縣項目與資源推介洽談會”。與會期間，××縣的有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)把特色產品和有優(yōu)勢項目拿出來展現(xiàn)在客商面前，吸引了各地投資者的目光，簽定了一批有意向性協(xié)議，為××縣今后的發(fā)展儲備了項目，使××縣的招商引資工作在鄂西北地區(qū)名列前茅，收到了令人滿意的成效。
三是圍繞××縣招商項目，積極聯(lián)系客商在××縣投資開發(fā)?！痢量h金龍水泥有限公司，是××縣近年招商引資建設的最大項目，該項目已完成一期投資2.3億，形成年產百萬噸高標號水泥的產能，漢辦在該項目立項引進洽談中起了重要作用，二期建設正在進行。漢辦超額完成了縣政府下達的400萬的年度招商任務。
四是配合縣招商局等單位為往來客商搞好服務。武漢是客商到××縣考察投資的主要途徑地，也是縣內項目單位到東南地區(qū)考察的必經之地，更是舉辦招商活動的主戰(zhàn)場之一，漢辦在住宿、飲食、票務等方面為他們提供優(yōu)質服務，盡力展現(xiàn)漢辦作為××縣窗口單位的良好形象，為客商堅定投資信心起了重要作用。
一年多來，辦事處在漢聯(lián)絡面進一步拓展，在企業(yè)界和高校有較大發(fā)展，在政界注重向高層次延伸。
××縣是南水北調中線工程的核心水源區(qū)之一，為了保證一江清水送北京，××縣有很大一部分良田將被淹沒，有相當一部分居民將面臨搬遷，從此后離開祖祖輩輩賴以生存的地方。為了確保這部分人在離開××縣到新的環(huán)境后生活無憂，漢辦協(xié)同縣政府、××縣南水北調中線工程辦公室、縣移民局、縣交通局、縣財政局等單位多次到北京及省相關單位爭取優(yōu)惠政策和扶持資金，并為××縣漢江二橋的立項工作奔走呼吁，傳遞信息。通過穿針引線，使部分中央、省級人大代表、政協(xié)委員到我縣視察南水北調工作進展情況，邀請相關部門到我縣檢查指導，有力地促進了此項工作。
××縣與洪山區(qū)“友好區(qū)縣”的關系進一步深化。自xx年××縣與洪山區(qū)結為“友好區(qū)縣”以來，漢辦作為雙方聯(lián)系的紐帶和平臺，為增進雙方了解，加強雙方合作，提供了諸多服務，特別是今年七月，縣委安排五名青年干部到洪山區(qū)區(qū)直部門掛職學習，漢辦為此進行了精心準備，小到掛職干部的住、行、生活安排，大到與洪山區(qū)委及相關部門溝通協(xié)調，無一不統(tǒng)籌考慮、精心策劃，使五名干部到掛職單位后很快能熟悉新環(huán)境、適應新工作、進入新角色，得到了洪山區(qū)委及掛職單位的高度評價。掛職期間，漢辦經常邀請有關單位到漢辦進行座談、聯(lián)歡，而且協(xié)調安排區(qū)建設局、財政局、關山街辦、九峰鄉(xiāng)等單位分頭到××縣進行了考察訪問，通過這些活動，使“友好區(qū)縣”的關系得到了進一步深化和拓展，如今漢辦正為××年的干部交流鍛煉進行協(xié)調、安排。
成功舉辦了“在漢鄖陽籍老鄉(xiāng)聯(lián)誼會”，收效顯著。今年元月十三日，縣人民政府邀請在武漢的鄖陽老鄉(xiāng)和在××縣工作過的領導同志到漢辦進行聯(lián)歡，在會上縣長柳長毅同志介紹了××縣近幾年的發(fā)展變化以及面臨的機遇和困難。與會的領導和同志們?yōu)椤痢量h取得的成績倍感欣慰，為××縣今后發(fā)展出謀劃策并愿意為××縣的多項工作提供支持，收到了良好的效果。
四、展示××縣風貌，廣辟信息來源，充分發(fā)揮窗口媒介作用武漢是華中地區(qū)政治、經濟、文化和交通中心，更是全國性的信息中心之一，我們利用一切機會宣傳××縣悠久歷史和優(yōu)秀文化，展示××縣改革開放取得的豐碩成果，同時廣辟來源，不斷向縣內反饋各類信息。全年共向××縣發(fā)回信息簡報6期，充分發(fā)揮了窗口媒介作用，取得了良好的效果。如向××縣就業(yè)局發(fā)回武漢力興電源有限公司、洪山區(qū)保安公司用工信息，××縣僅向這兩家就輸出勞務100余人。又如我們了解武漢市時興吃無公害、無污染的山野菜，及時向××縣山野菜公司反饋，該公司僅年底就在武漢銷售山野菜500箱。再如向××縣發(fā)回旅游信息，共為××縣帶去游客200余人，促進了××縣旅游業(yè)的發(fā)展。
五、堅持接待程序化、服務規(guī)范化、操作標準化，接待水平有了進一步的提高針對漢辦接待服務工作的特點，一是不斷修訂和補充接待服務的程序、規(guī)范和標準，對員工進行經常性的禮儀和業(yè)務培訓;二是堅決貫徹接待程序化、服務規(guī)范化、操作標準化的管理，努力推進人性化的服務理念。由于接待水平與服務質量的進一步提高，洪山區(qū)委把中組部選派到該區(qū)鍛煉的四名來自貴州省的縣級干部安排到我辦住宿，他們在這里的半年生活得到了我辦的熱情服務、精心照顧，使他們非常感激，也得到了區(qū)委的高度評價。一年來，圓滿完成了武漢市部分領導、省直有關部門和十堰市主要領導的重要接待任務，還為天津市和平區(qū)到××縣考察提供了優(yōu)質服務，給對方留下了良好的印象。經過近年來的深化服務，提高標準，漢辦具備了中小型活動的接待能力，成功接待各類集中公務、商務活動10余次，服務水準、工作質量得到了社會各界的一致好評。
六、借勢增收，狠抓經濟效益，走“以辦養(yǎng)辦”的良性發(fā)展之路。
隨著漢辦規(guī)模不斷擴大，職能強化，分工細化，管理人員和服務人員也隨之增加。為使?jié)h辦工作順暢，我們不斷完善漢辦各項規(guī)章制度，并嚴格監(jiān)督、考核兌現(xiàn)，把過去由領導操心轉變?yōu)楝F(xiàn)在大家操心，形成了高效、優(yōu)質的運行機制。為提高員工的工作積極性，建立良性的激勵機制，制定了績效與工資掛鉤的工資制度。自實施新工資制度后，員工的積極性大大提高，服務質量明顯提升。
回顧過去，我們還有許多工作有待加強和改進，如抓信息力度不夠，抓黨務對積極分子的培養(yǎng)不夠，抓管理營造心情舒暢的氛圍不夠。這些，在今后工作中要加以克服和改進。
××年，我們在克服上述不足的同時，繼續(xù)加大招商引資和信息工作力度，強力推進各項工作的程序化、規(guī)范化、標準化和人性化，進一步探索和建立適合漢辦發(fā)展的行模式和激勵機制，把各項工作提高到一個新的水平。
駐外工作總結篇十六
認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習xx同志的“xxxx”重要思想，明確“xxxx”的科學內涵，理解“xxxx”的精神實質，用“xxxx”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的xx大精神，掌握其精神實質，并將其內化為自己的自覺行動。充分利用市民學校等載體，采取集中授課、以會代訓等多種形式進行專業(yè)培訓，真正做到“想事、干事、成事”。繼續(xù)發(fā)揚社區(qū)干部艱苦奮斗，甘于奉獻精神，利用節(jié)假日進行義務勞動，美化社區(qū)環(huán)境。為了適應工作要求，配備了工作日志本、會議記錄本、學習筆記本和來電、來信、來訪登記表。通過各項措施的制定和實施，規(guī)范了工作行為，調動了積極性，提升了社區(qū)整體工作水平。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
我主要負責綜合治理工作，作為一名社區(qū)干部，我時刻嚴格要求自己，努力工作，不等不靠，積極主動完成各項任務。
1、提高認識，加大普法宣傳力度。
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駐外會計工作總結計劃()分別同4個居委會和衛(wèi)生管理站簽訂了綜治責任狀，明確了責任范圍和工作目標。通過簽訂責任狀，各居委會和環(huán)境管理站從思想上、認識上、領導上、措施上高度重視，狠抓落實，建立健全了社會治安綜合治理網絡。同時，加強了與公安部門溝通，召集居民代表聯(lián)合召開了聯(lián)防聯(lián)控座談會議，進一步提高了居民的防范意識。配合各社區(qū)開展多種形式的普法宣傳教育。今年共舉辦法制宣傳教育課8次，受教育面達400人次。向居民發(fā)放新《信訪條例》7000份，加深了居民對新條例的認識。同時，利用宣傳欄不定期刊出了新《信訪條例》、《國防教育》6期，并開辟了法律知識專欄，開展經常性和針對性的法制教育，把居民群眾思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定、講大局、講奉獻上來。
2、做好民調、幫教、幫扶、信訪等工作，鞏固綜合治理成果在民事調解方面，充分發(fā)揮基層的作用，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。據不完全統(tǒng)計，一年來成功調解民事糾紛35起，無民轉刑案件發(fā)生，調解工作認真、細致，糾紛調處成功率98%以上。
外來人員、流動人口、刑釋人員是綜合治理工作的重點管理對象，為此，我們不斷探索新的管理方式。在居民花名冊的基礎上，掌握了重點人口情況，加強了外來人員的管理。對社區(qū)承租房屋的外來人員情況進行登記造冊，對租賃人的租賃期限、來區(qū)時間等進行詳細的核查，并通過片長隨時對外來人員登記。
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駐外會計工作總結計劃()幫教工作繼續(xù)有條不紊地開展。有幫教對象的單位基本做到幫教對象個人資料齊全。社區(qū)干部經常深入到他們中間，掌握他們的思想動態(tài)和日常工作、生活、學習情況。刑釋人員重新犯罪率為零。
在信訪工作中，我們把信訪工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩(wěn)定上，堅持群眾利益無小事原則，做到件件有著落，事事有回音。農機里小區(qū)居民因為修路上訪問題、廣盛里社區(qū)、北陳社區(qū)路燈及上下水改造問題等都通過社區(qū)干部的不懈努力，得到居民的理解和支持。今年以來共接待來信來訪459件次，無一例去市赴省進京上訪案件發(fā)生。
雖然今年的工作取得了一定成績，但距上級要求還存在一定差距和不足。今后要不斷自身建設，為管區(qū)經濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。
轉眼一年過去了，××縣漢辦在武漢市經協(xié)委、洪山區(qū)經協(xié)委的親切關懷和正確指導下，在××縣縣委、縣政府的正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞各項工作目標，內強素質，外樹形象，充分發(fā)揮協(xié)調服務和內引外聯(lián)的作用，不斷提升工作質量和效率，圓滿地完成了各項工作任務。現(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、加強政治學習，激發(fā)了職工的工作熱情，使職工思想、業(yè)務素質得到進一步的提升。
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駐外會計工作總結計劃()一年來，漢辦結合“先進性教育”組織干部職工學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，并組織認真學習了黨的xx屆四中全會以來的精神和國家新實施的法律法規(guī)。通過學習，干部職工們深刻領會了構建和諧社會和牢固樹立科學發(fā)展觀的精神實質，增強了全心全意為人民服務的意識，提高了全體員工的整體素質。
二、內引外聯(lián)，腳踏實地，招商工作成效顯著。
經濟要發(fā)展，招商引資是關鍵。漢辦作為××縣唯一的駐外辦事機構，縣委、縣政府要求我們不僅要做招商的橋頭堡，而且還要當排頭兵，為此我們做了以下工作：
一是積極組織協(xié)調縣內有關單位，把優(yōu)勢資源、優(yōu)勢項目、優(yōu)勢產品帶來武漢，先后參加了“武博會”、“武洽會”、“中南地區(qū)項目、產品交易會”、“中小企業(yè)科技成果交易會”等活動，加大宣傳力度，尋求合作伙伴，注重招商引資后勁的培植。參加這些活動，花錢少、頻率高、效率大、效果明顯。
二是配合縣招商局在福建泉州和天津和平區(qū)分別舉辦了“××縣項目與資源推介洽談會”。與會期間，××縣的有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)把特色產品和有優(yōu)勢項目拿出來展現(xiàn)在客商面前，吸引了各地投資者的目光，簽定了一批有意向性協(xié)議，為××縣今后的發(fā)展儲備了項目，使××縣的招商引資工作在鄂西北地區(qū)名列前茅，收到了令人滿意的成效。
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駐外會計工作總結計劃()三是圍繞××縣招商項目，積極聯(lián)系客商在××縣投資開發(fā)?！痢量h金龍水泥有限公司，是××縣近年招商引資建設的最大項目，該項目已完成一期投資2.3億，形成年產百萬噸高標號水泥的產能，漢辦在該項目立項引進洽談中起了重要作用，二期建設正在進行。漢辦超額完成了縣政府下達的400萬的年度招商任務。
四是配合縣招商局等單位為往來客商搞好服務。武漢是客商到××縣考察投資的主要途徑地，也是縣內項目單位到東南地區(qū)考察的必經之地，更是舉辦招商活動的主戰(zhàn)場之一，漢辦在住宿、飲食、票務等方面為他們提供優(yōu)質服務，盡力展現(xiàn)漢辦作為××縣窗口單位的良好形象，為客商堅定投資信心起了重要作用。
在向縣內招商引資的同時，針對東風公司總部遷駐武漢后一些民營協(xié)作廠商紛紛隨遷的局面，我們有效利用漢辦人脈關系網絡為他們提供服務，僅××縣人楊青龍一人在武漢市漢陽開發(fā)區(qū)建的“湖北云龍鋼鑄工程有限公司”，占地面積約70多畝，總投資就達六千多萬元。
三、圍繞大事搞公關，聯(lián)絡工作繼續(xù)向廣度發(fā)展的同時注重向高層次延伸。
一年多來，辦事處在漢聯(lián)絡面進一步拓展，在企業(yè)界和高校有較大發(fā)展，在政界注重向高層次延伸。
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駐外會計工作總結計劃()××縣是南水北調中線工程的核心水源區(qū)之一，為了保證一江清水送北京，××縣有很大一部分良田將被淹沒，有相當一部分居民將面臨搬遷，從此后離開祖祖輩輩賴以生存的地方。為了確保這部分人在離開××縣到新的環(huán)境后生活無憂，漢辦協(xié)同縣政府、××縣南水北調中線工程辦公室、縣移民局、縣交通局、縣財政局等單位多次到北京及省相關單位爭取優(yōu)惠政策和扶持資金，并為××縣漢江二橋的立項工作奔走呼吁，傳遞信息。通過穿針引線，使部分中央、省級人大代表、政協(xié)委員到我縣視察南水北調工作進展情況，邀請相關部門到我縣檢查指導，有力地促進了此項工作。
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駐外會計工作總結計劃()區(qū)縣”的關系得到了進一步深化和拓展，如今漢辦正為××年的干部交流鍛煉進行協(xié)調、安排。
成功舉辦了“在漢鄖陽籍老鄉(xiāng)聯(lián)誼會”，收效顯著。今年元月十三日，縣人民政府邀請在武漢的鄖陽老鄉(xiāng)和在××縣工作過的領導同志到漢辦進行聯(lián)歡，在會上縣長柳長毅同志介紹了××縣近幾年的發(fā)展變化以及面臨的機遇和困難。與會的領導和同志們?yōu)椤痢量h取得的成績倍感欣慰，為××縣今后發(fā)展出謀劃策并愿意為××縣的多項工作提供支持，收到了良好的效果。
四、展示××縣風貌，廣辟信息來源，充分發(fā)揮窗口媒介作用武漢是華中地區(qū)政治、經濟、文化和交通中心，更是全國性的信息中心之一，我們利用一切機會宣傳××縣悠久歷史和優(yōu)秀文化，展示××縣改革開放取得的豐碩成果，同時廣辟來源，不斷向縣內反饋各類信息。全年共向××縣發(fā)回信息簡報6期，充分發(fā)揮了窗口媒介作用，取得了良好的效果。如向××縣就業(yè)局發(fā)回武漢力興電源有限公司、洪山區(qū)保安公司用工信息，××縣僅向這兩家就輸出勞務100余人。又如我們了解武漢市時興吃無公害、無污染的山野菜，及時向××縣山野菜公司反饋，該公司僅年底就在武漢銷售山野菜500箱。再如向××縣發(fā)回旅游信息，共為××縣帶去游客200余人，促進了××縣旅游業(yè)的發(fā)展。
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針對漢辦接待服務工作的特點，一是不斷修訂和補充接待服務的程序、規(guī)范和標準，對員工進行經常性的禮儀和業(yè)務培訓;二是堅決貫徹接待程序化、服務規(guī)范化、操作標準化的管理，努力推進人性化的服務理念。由于接待水平與服務質量的進一步提高，洪山區(qū)委把中組部選派到該區(qū)鍛煉的四名來自貴州省的縣級干部安排到我辦住宿，他們在這里的半年生活得到了我辦的熱情服務、精心照顧，使他們非常感激，也得到了區(qū)委的高度評價。一年來，圓滿完成了武漢市部分領導、省直有關部門和十堰市主要領導的重要接待任務，還為天津市和平區(qū)到××縣考察提供了優(yōu)質服務，給對方留下了良好的印象。經過近年來的深化服務，提高標準，漢辦具備了中小型活動的接待能力，成功接待各類集中公務、商務活動10余次，服務水準、工作質量得到了社會各界的一致好評。
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駐外會計工作總結計劃()住、辦得好。我辦的經濟收入也得到了大幅度的攀升，××年各項收入近百萬元?，F(xiàn)在，漢辦擺脫了完全靠財政供養(yǎng)的局面，走上了以辦養(yǎng)辦之路。
七、加強自身建設，強化內部管理，形成了高效、優(yōu)質的運行機制。
隨著漢辦規(guī)模不斷擴大，職能強化，分工細化，管理人員和服務人員也隨之增加。為使?jié)h辦工作順暢，我們不斷完善漢辦各項規(guī)章制度，并嚴格監(jiān)督、考核兌現(xiàn)，把過去由領導操心轉變?yōu)楝F(xiàn)在大家操心，形成了高效、優(yōu)質的運行機制。為提高員工的工作積極性，建立良性的激勵機制，制定了績效與工資掛鉤的工資制度。自實施新工資制度后，員工的積極性大大提高，服務質量明顯提升。
回顧過去，我們還有許多工作有待加強和改進，如抓信息力度不夠，抓黨務對積極分子的培養(yǎng)不夠，抓管理營造心情舒暢的氛圍不夠。這些，在今后工作中要加以克服和改進。
××年，我們在克服上述不足的同時，繼續(xù)加大招商引資和信息工作力度，強力推進各項工作的程序化、規(guī)范化、標準化和人性化，進一步探索和建立適合漢辦發(fā)展的行模式和激勵機制，把各項工作提高到一個新的水平。
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駐外會計工作總結計劃()時光似水，日月如梭?；厥走^去的2014年，在縣委、縣政府的正確領導下，在招商服務中心的幫助支持下，盡職盡責，完成了2014的外派招商引資工作任務。工作雖然取得了一定的成績，但離組織的要求還存在差距。現(xiàn)將我一年來的思想和工作情況簡約匯報如下。
一、思想方面：
駐外招商是一項極其堅難的工作，可以說歷盡千辛萬苦，飽嘗世間辛酸，有成績更有壓力，有很多好的項目信息資源、更有太多的糾結和無奈。通過認真貫徹學習、解讀十八屆三中全會文件精神，深刻領會所有政策和決定。緊扣發(fā)展主題，不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，主動出擊、廣交朋友，以自己的真誠和敬業(yè)的精神向企業(yè)家們認真介紹xx縣的基本情況、資源優(yōu)勢、及優(yōu)惠政策。積極參加各種公益、社會團體、及企業(yè)展會活動。做好對外宣傳，擴大影響，增強吸引力，使他們從不知道xx到深入了解xx，為我縣招商引資的工作順利開展打下了堅實的基礎。
二、工作方面：
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駐外會計工作總結計劃()司。山東xx集團有限公司，中國xx集團股份有限公司。xx集團置業(yè)有限公司，xx集團銀座股份有限公司。拜訪股份及民營企業(yè)563家，引進客商來xx實地考察xx人次，邀請領導在xx拜訪有意向企業(yè)76家。
2014年簽約項目4個；
1、xxx汽車節(jié)油器項目（落戶開發(fā)區(qū)）。
2、xx集團銀座（四星級）xx酒店項目（落戶原電業(yè)賓館）。3、xx（中國）餐飲有限公司的2個餐飲項目（浙商投資：落戶原銀星大酒店）2個餐飲項目已經投入運營并產生稅收。
外出拜訪企業(yè)30家：
去北京拜訪，中國xx集團投資有限公司、xx集團、xx集團、中盟商匯投資有限公司等4家企業(yè)。去深圳市拜訪：深圳xx集團、深圳xx供應鏈股份有限公司，深圳xx股份有限公司等15家企業(yè)。參加日照福建商會成立在日照拜訪：日照港集團有限公司等3家企業(yè)，去大連拜訪：xx藥業(yè)股份有限公司等3家企業(yè)。去濰坊拜訪:xx服飾有限公司，去兗州拜訪：xx集團有限公司等5家知名企業(yè)。通過拜訪及和企業(yè)家們真誠溝通交流，使他們從不知道xx到深入了解xx。學習了企業(yè)家們的創(chuàng)業(yè)艱辛和成功的經驗，豐富了我的人生閱歷，提高了個人的整體素質，為今后他們能夠來xx考察投資起到了積極的推動作用。
三、2014年工作計劃：
11/14。
駐外會計工作總結計劃()新的一年意味著新的起點，新的機遇和新的挑戰(zhàn)，我會及時調整工作思路，積極參加各種社會、團體及民間活動，結交更多的企業(yè)界朋友，積極地對外宣傳xx，對己落戶xx的8家企業(yè)：中國（xx）客商時代工業(yè)園的三家廣東企業(yè)，二家銀座酒店等8家企業(yè)做好跟蹤服務。根據2014年的工作成果，結合xx的實際情況，確定2014年的工作要點，促使在談企業(yè)來xx參觀考察，加快有意向的中國電建xx拓能集團項目、xx中裝工程公司的養(yǎng)老地產項目、xx食品等6家企業(yè)簽約，使其盡快落地xx。為xx的經濟發(fā)展貢獻自己的全部力量。
過去的一年，在認真貫徹執(zhí)行黨的xx屆四中全會精神和“xxxx”重要思想指導下，在市委、市政府、市經協(xié)委和社會各界的大力支持下，經過辦事處全體同仁的共同努力，在提高職工自身素質，開展多種教育，展開經濟協(xié)作和信息交流等方面取得了較好的效益和成績。
駐外會計工作總結計劃()工作中不斷進取，團結向上，自身的素質不斷提高。為今后的工作打下了堅實的基礎。
一直以來，為保證公司經營管理的順利實施,建立以客戶為導向的組織結構,以誠信服務樹品牌,以維護消費者的切身利益為主導思想，我公司的產品健康有序的發(fā)展，我們全體員工始終堅持遵紀守法，規(guī)范經營,用戶第一的經營理念,長期與湖北周邊地區(qū)如：武漢、宜昌、荊州、襄樊、十堰、黃石、恩施、孝感、等地區(qū)醫(yī)藥公司保持著良好的業(yè)務往來及平等互利的合作關系，并與他們每年都簽有藥品銷售合同及藥品質量保證協(xié)議書。由于雙方的共同協(xié)作與努力，很多年來,我公司的產品在湖北有了較穩(wěn)定的市場，目前我公司的十幾個產品在全省的覆蓋率高達98，所有的品種都深受廣大消費者的厚愛與信賴，為兩地的經濟發(fā)展起到了積極的作用。
13/14。
駐外會計工作總結計劃()知識小手冊,安排了一些趣味游戲、現(xiàn)場答題等。每次活動都受到了群眾的好評，同時也提高了產品的銷售額度，達到了滿意的效果。通過活動,即展現(xiàn)了精神文明的窗口，也樹立了良好的企業(yè)形象。
在當今竟爭日益激烈的藥品市場，正是我公司良好的信譽、誠信的經營、合理的價格、可靠的質量，以及全體員工的不懈努力，我們的藥品銷售有了較大的提高。今年我公司的產品在湖北地區(qū)的銷售額達到了近伍仟多萬元，取得了滿意的成果。但是，我們深知，我們所取得的每一點成績都離不開社會各界的合作者和大眾的支持與關愛。為回報大家和社會各界的關愛，我們將會不斷的創(chuàng)新、更加的努力。
回首過去，展望未來，我們漢辦全體員工充滿了信心。在經濟高速發(fā)展的今天，在醫(yī)藥行業(yè)正得以規(guī)范的新形勢下，我們的工作還需要不斷地更新和完善。因此，在新的一年里，我們要繼續(xù)發(fā)揚團隊精神，仍然本著地奧的“奉獻于社會、惠澤于人類”為宗旨，繼續(xù)深入學習黨的屆四中全會精神，全面貫徹“xxxx”的重要思想，開拓進取，努力工作，為兩地的經濟發(fā)展，再上新的臺階。
心得體會。
14/14。
駐外工作總結篇十七
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時光似水，日月如梭?；厥走^去的xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在招商服務中心的幫助支持下，盡職盡責，完成了外派招商引資工作任務。工作雖然取得了一定的成績，但離組織的要求還存在差距。現(xiàn)將我一年來的思想和工作情況簡約匯報如下。
一、思想方面。
駐外招商是一項極其堅難的工作，可以說歷盡千辛萬苦，飽嘗世間辛酸，有成績更有壓力，有很多好的項目信息資源、更有太多的糾結和無奈。通過認真貫徹學習、解讀十八屆三中全會文件精神，深刻領會所有政策和決定。緊扣發(fā)展主題，不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，主動出擊、廣交朋友，以自己的真誠和敬業(yè)的精神向企業(yè)家們認真介紹xx縣的基本情況、資源優(yōu)勢、及優(yōu)惠政策。積極參加各種公益、社會團體、及企業(yè)展會活動。做好對外宣傳，擴大影響，增強吸引力，使他們從不知道到深入了解，為我縣招商引資的工作順利開展打下了堅實的基礎。
二、工作方面。
在工作期間，積極參加各種社團組織的活動，xx年共拜訪企業(yè)x家，其中中央企業(yè)x家，中國x集團投資有限公司，中國x集團，中國拓能集團，中國石化煉油廠。世界500強企業(yè)一家，x集團山東股份有限公司。山東省百強企業(yè)8家，山東省設備有限公司，xx集團有限公司，山東xx集團有限公司，xx集團有限公司。山東xx集團有限公司，中國xx集團股份有限公司。xx集團置業(yè)有限公司，xx集團銀座股份有限公司。拜訪股份及民營企業(yè)563家，引進客商來實地考察xx人次，邀請領導在拜訪有意向企業(yè)76家。
xx年簽約項目4個；
1、汽車節(jié)油器項目（落戶開發(fā)區(qū)）。
2、xx集團銀座（四星級）xx酒店項目（落戶原電業(yè)賓館）。
3、（中國）餐飲有限公司的2個餐飲項目（浙商投資：落戶原銀星大酒店）2個餐飲項目已經投入運營并產生稅收。
外出拜訪企業(yè)30家。
去北京拜訪，中國xx集團投資有限公司、xx集團、xx集團、中盟商匯投資有限公司等4家企業(yè)。去深圳市拜訪：深圳xx集團、深圳供應鏈股份有限公司，深圳股份有限公司等15家企業(yè)。參加日照福建商會成立在日照拜訪：日照港集團有限公司等3家企業(yè)，去大連拜訪：藥業(yè)股份有限公司等3家企業(yè)。去濰坊拜訪:服飾有限公司，去兗州拜訪：xx集團有限公司等5家知名企業(yè)。通過拜訪及和企業(yè)家們真誠溝通交流，使他們從不知道到深入了解。學習了企業(yè)家們的創(chuàng)業(yè)艱辛和成功的經驗，豐富了我的人生閱歷，提高了個人的整體素質，為今后他們能夠來考察投資起到了積極的推動作用。
三、xx年工作計劃。
新的一年意味著新的起點，新的機遇和新的挑戰(zhàn)，我會及時調整工作思路，積極參加各種社會、團體及民間活動，結交的企業(yè)界朋友，積極地對外宣傳，對己落戶8家企業(yè)：中國（）客商時代工業(yè)園的三家廣東企業(yè)，二家銀座酒店等8家企業(yè)做好跟蹤服務。根據xx年的工作成果，結合實際情況，確定xx年的工作要點，促使在談企業(yè)來參觀考察，加快有意向的中國電建拓能集團項目、中裝工程公司的養(yǎng)老地產項目、食品等6家企業(yè)簽約，使其盡快落地。為經濟發(fā)展貢獻自己的全部力量。
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時光似水，日月如梭?；厥走^去的xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在招商服務中心的幫助支持下，盡職盡責，完成了xx的外派招商引資工作任務。工作雖然取得了一定的成績，但離組織的要求還存在差距?，F(xiàn)將我一年來的思想和工作情況簡約匯報如下。
一、思想方面：
駐外招商是一項極其堅難的工作，可以說歷盡千辛萬苦，飽嘗世間辛酸，有成績更有壓力，有很多好的項目信息資源、更有太多的糾結和無奈。通過認真貫徹學習、解讀十八屆三中全會文件精神，深刻領會所有政策和決定。緊扣發(fā)展主題，不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，主動出擊、廣交朋友，以自己的真誠和敬業(yè)的精神向企業(yè)家們認真介紹xx縣的基本情況、資源優(yōu)勢、及優(yōu)惠政策。積極參加各種公益、社會團體、及企業(yè)展會活動。做好對外宣傳，擴大影響，增強吸引力，使他們從不知道到深入了解，為我縣招商引資的工作順利開展打下了堅實的基礎。
二、工作方面：
在工作期間，積極參加各種社團組織的活動，xx年共拜訪企業(yè)x家，其中中央企業(yè)x家，中國x集團投資有限公司，中國x集團，中國拓能集團，中國石化煉油廠。世界500強企業(yè)一家，x集團山東股份有限公司。山東省百強企業(yè)8家，山東省設備有限公司，xx集團有限公司，山東xx集團有限公司，xx集團有限公司。山東xx集團有限公司，中國xx集團股份有限公司。xx集團置業(yè)有限公司，xx集團銀座股份有限公司。拜訪股份及民營企業(yè)563家，引進客商來實地考察xx人次，邀請領導在拜訪有意向企業(yè)76家。
xx年簽約項目4個；
1、汽車節(jié)油器項目（落戶開發(fā)區(qū)）。
2、xx集團銀座（四星級）xx酒店項目（落戶原電業(yè)賓館）。
3、（中國）餐飲有限公司的2個餐飲項目（浙商投資：落戶原銀星大酒店）2個餐飲項目已經投入運營并產生稅收。
外出拜訪企業(yè)30家：
去北京拜訪，中國xx集團投資有限公司、xx集團、xx集團、中盟商匯投資有限公司等4家企業(yè)。去深圳市拜訪：深圳xx集團、深圳供應鏈股份有限公司，深圳股份有限公司等15家企業(yè)。參加日照福建商會成立在日照拜訪：日照港集團有限公司等3家企業(yè)，去大連拜訪：藥業(yè)股份有限公司等3家企業(yè)。去濰坊拜訪:服飾有限公司，去兗州拜訪：xx集團有限公司等5家知名企業(yè)。通過拜訪及和企業(yè)家們真誠溝通交流，使他們從不知道到深入了解。學習了企業(yè)家們的創(chuàng)業(yè)艱辛和成功的經驗，豐富了我的人生閱歷，提高了個人的整體素質，為今后他們能夠來考察投資起到了積極的推動作用。
三、xx年工作計劃：
新的一年意味著新的起點，新的機遇和新的挑戰(zhàn)，我會及時調整工作思路，積極參加各種社會、團體及民間活動，結交更多的企業(yè)界朋友，積極地對外宣傳，對己落戶8家企業(yè)：中國（）客商時代工業(yè)園的三家廣東企業(yè)，二家銀座酒店等8家企業(yè)做好跟蹤服務。根據xx年的工作成果，結合實際情況，確定xx年的工作要點，促使在談企業(yè)來參觀考察，加快有意向的中國電建拓能集團項目、中裝工程公司的養(yǎng)老地產項目、食品等6家企業(yè)簽約，使其盡快落地。為經濟發(fā)展貢獻自己的全部力量。
駐外工作總結篇一
各鎮(zhèn)人民政府、開發(fā)（名勝）區(qū)管委會、區(qū)直各單位：
為進一步深化開展駐外招商引資工作，實現(xiàn)招商引資工作專業(yè)化、組織化、高效化運作，提高招商引資工作的效率和水平，在總結2010年駐外招商工作的基礎上，區(qū)委、區(qū)政府決定繼續(xù)組建駐外招商工作站，以承接沿海產業(yè)轉移為契機，進一步實話“走出去，引進來”戰(zhàn)略，力爭引進一大批項目落戶襄州，推進區(qū)域經濟持續(xù)、快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、駐外招商站組建單位及所駐地區(qū)。
區(qū)發(fā)展和改革局駐昆山市。
區(qū)商務（招商局）駐上海市區(qū)經濟和信息化局駐無錫市。
區(qū)工商局、區(qū)農辦駐杭州市（輻射溫州等地）。
區(qū)民政局駐北京市（輻射天津等地）。
區(qū)城市建設局駐佛山市。
區(qū)國稅局、區(qū)地稅局駐廣州市（輻射深圳等地）。
二、駐外招商人員組成駐外招商站人員由各組建單位安排，設主任1名，從單位的班子成員中產生，配工作人員1-2名，從單位熱愛招商工作、懂外語、善交際、敬業(yè)和奉獻精神強的人員中選派。駐外招商站人員工作關系、工資關系、組織關系保留在原單位，在駐外招商期間派出單位不安排其它工作。駐外招商站業(yè)務工作由區(qū)商務（招商）局直接管理，各組建單位協(xié)助管理。
三、工作任務駐外招商站由派駐單位的班子成員帶隊，深入到駐點地區(qū)積極開展工作，確保在較短的時間內盡快取得成效。
1、明確工作職責。要圍繞我區(qū)優(yōu)勢資源的深度開發(fā)和重點產業(yè)的完善配套進行項目調研、包裝、宣傳等。重要推介我區(qū)招商引資項目，為現(xiàn)有企業(yè)尋找合資合作伙伴，以引進符合我區(qū)發(fā)展的主導產業(yè)項目為主，在本地區(qū)取得突破，也可在招商局協(xié)調后跨區(qū)域延伸，互相協(xié)作，特別注重引進世界500強企業(yè)、國內500強企業(yè)、行業(yè)50強及上市企業(yè)，力爭進一批大項目、好項目。
2、認真選好派駐點。駐外招商站要以所駐城市為中心，向周邊縣級城市輻射，以工作密集區(qū)為重點開展駐點招商。每個駐點招商站要堅守工作崗位。區(qū)招商局要采取定期、不定期方式加強督促檢查。各駐點實行工作日志制度，每月底向招商局上報工作小結，對重要信息，重大項目要隨時報告;區(qū)招商局每月將各駐點招商調度會，對連續(xù)半年沒有進度或進展不好的駐點人員進行重點約談。
3、搞好對外反饋。駐外招商站人員要積極和駐點區(qū)域客商及企業(yè)招商中介機構、商會、協(xié)會、老同學、老戰(zhàn)友、社會知名人士進行聯(lián)系，廣泛收集信息，盯住大項目，著重研究研究大產業(yè)，根據具體情況自行對接洽談項目，達成共識，也可將收集的信息梳理后反饋給區(qū)招商局，由區(qū)招商局安排相關部門與企業(yè)實施對接，以提高洽談成功率。
4、確保招商質效。每個招商站每年至少引進1個對我區(qū)經濟社會發(fā)展及產業(yè)優(yōu)化升級有影響，投資額度在1億元以上的項目，實際到位資金總額不少于5000萬元。
四、后勤保障。
1、組織保障。區(qū)委、區(qū)政府加強對駐外招商工作的領導，組織部門要對駐外招商的干部重點考核，各派出單位要為駐外招商人員創(chuàng)造良好的工作條件，從工作和生活上多關心，經常過問招商引資工作開展情況，并幫助解決遇到的各種困難和問題。
2、經費保障。駐外招商經費采取財政撥款與單位自籌相結合的方式解決。每個駐外招商站由財政撥款5萬元，不足部分由單位自籌。財政撥款部分由區(qū)財政局劃撥到區(qū)招商局招商引資工作專項戶頭上，由區(qū)招商局管理。招商局將根據各站工作情況分期分批撥付。單位自籌部分由派出單位從本單位工作經費中解決。各單位黨組、尤其是一把手要高度重視，確保駐點招商經費落到實處。
五、考核與獎懲。
1、按照增益鍛煉干部、突出重點、注重實效、動態(tài)考核、階段督查、嚴格獎懲、強化激勵的考核原則，由招商辦對駐外招商人員進行日常實績考核。日?？己酥饕己嗣吭孪騾^(qū)招商辦報送的信息情況及在崗情況等；實績主要考核實際到資情況，做到一月一督辦，一月一通報，一項一研究，一事一解決，年終結硬帳。同時，招商辦要將考核結果上報區(qū)招商引資工作領導小組和區(qū)委組織部。對工作表現(xiàn)好、超額完成招商引資任務的單位和個人，區(qū)委、區(qū)政府給予通報表彰和重用，并在經濟上對招商引資有功人員給予獎勵。
2、各駐外招商工作站在駐點招商結束后有及時總結經驗、分析問題、提出意見和建議，并向區(qū)招商辦提交工作總結，由區(qū)招商辦按《襄州區(qū)20111年駐外招商工作考核辦法》進行考核?？己私Y果作為干部年終考核的主要依據，并反饋給原單位。
3、對在駐點招商過程中，弄虛作假或因工作不力、服務不到位造成不良影響的，對有關成員予以通報批評，情節(jié)嚴重的給予相應的黨紀政紀處分。
六、組織領導。
為加強對駐點招商工作的組織領導，確保駐點招商取得實效，此項工作由招商引資領導小組負總責，紀委、組織部配合管理，區(qū)招商辦負責日常聯(lián)絡在、服務和考核工作。
駐外工作總結篇二
2009年建筑分公司女工工作在上級工會和分公司女工委的正確領導和親切關懷下，堅持以黨的_精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀的重要思想，以分公司的生產經營為中心，轉變觀念，創(chuàng)新思路，服從大局，積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用，不斷探索創(chuàng)新，切實維護廣大女職工的合法權益，調動廣大女職工的工作積極性，充分發(fā)揮半邊天的作用，出色地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的女工工作總結如下：
一、不斷加強理論學習，提高女工能力水平。
女工委為女工完備自身業(yè)務素質，追求遠大目標，實現(xiàn)自我價值，搭建了平臺，使其樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)觀。分公司掀起了相互學習、相互幫助、相互比拼的熱潮。大力激發(fā)了廣大女工愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，增強了她們對事業(yè)的使命感和責任感，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀女工，她們熱愛本職工作，有著高尚的職業(yè)道德，有著較高的業(yè)務水平，為分公司的發(fā)展作出了自己應有的貢獻。
以推動團隊建設，打造優(yōu)秀團隊，實現(xiàn)價值最優(yōu)。本部95%以上的員工為女員工，并且是一支非常年輕的隊伍，管理難度比較大，如何使全體員工“心往一處想，勁往一處使”，成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸，各部室采取了在內部組建團隊的方法。通過給女職工建立個人檔案，對每個女職工的具體情況和愛好有了進一步的了解，有助于工會各項工作的開展。
二、以豐富多彩的文體活動為載體，增強集體凝聚力，陶冶美好情操。
女工既放松了身心，又增長了知識，同時也密切了關系，展現(xiàn)了女工的情趣愛好，構建了和諧輕松的工作生活環(huán)境，筑成了和諧的風景線，使之成為一個講團結、有活力、富有戰(zhàn)斗力的團隊集體。
三、以真情感人，深入實施“獻愛心，送溫暖”工程。
“獻愛心，送溫暖”是女工委凝聚人心的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的優(yōu)秀工作方法。女工委一直把女工的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上，盡可能地幫助他們解決問題，全力關心女工，維護女工的合法權利，協(xié)助醫(yī)保人員做好每年一次的女職工體檢工作。通過體檢有效地預防了女職工身體健康的潛在威脅，把健康隱患消除在萌芽階段。堅持女工每年一次的健康大檢查，建立健康檔案。女工委為廣大女工辦好事，做實事，使送溫暖工程實現(xiàn)經常化、制度化。
積極響應上級女工委的號召，為緩解女職工因患特殊疾病導致的家庭經濟困難，參加了《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》。這些活動不僅給女工送去了組織的關愛，還有效地調動了廣大女工的工作積極性，激發(fā)了她們的工作熱情和創(chuàng)造力，為其主動投入到工作中奠定了情感基礎。
女工委還多次到醫(yī)院看望住院職工及家屬，積極響應駐石單位領導的號召，為患白血病的退休職工家屬奉獻一片愛心，我單位有多名女職工參與了此次捐款活動。
四、切實履行維護職責，維護廣大女工的合法權益和特殊利益在新的歷史發(fā)展階段，努力探討工會女工委維權的途徑。建立相應的管理制度和工作臺帳，使她們在工作中無后顧之憂，真正起到半邊天的作用。
建筑分公司工會女工委在09年動腦筋，想辦法，精心部署，妥善安排，使女工委工作開展得既井井有條，扎實有效，又生動活潑，豐富多彩，真正把廣大女工團結在女工委周圍，為分公司發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。
開展女職工“崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)”活動，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力求生存，以素質求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應新形式的學習型、創(chuàng)新型、復合型的建功立業(yè)標兵。
職工素質提升工程育于崗位實踐之中，努力提高女職工的科學文化、技術技能和業(yè)務素質，增強女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質。
三、履行工會維護職能，深入實施愛心幫扶工程，切實維護女員工的合法權益和特殊利益。
積極宣傳《婦女權益保障法》；積極維護女工合法權益、為女工辦實事。監(jiān)督女工婚假、產假、生育費報銷、勞動保護等有關規(guī)定的執(zhí)行情況。
做好困難女員工的幫扶，實施幫扶行動：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實幫助她們解決在經濟上和精神上遇到的雙重困難。
四、加強組織建設，提高服務能力，積極做好日常工作引導女工積極參加各種學習活動，倡導每一名女工讀一本好書，不斷努力提高女工隊伍素質。
五、開展豐富多彩的女工活動。
根據女工特點開展豐富多彩的活動，如女工聯(lián)誼會、健身活動、知識講座、熱門話題座談等，并適時組織女工文藝活動，從而豐富女工生活、拓寬知識面、提高身心健康水平，更好地發(fā)揮女工的作用。
駐外工作總結篇三
20-年，全市各級工會女職委深入貫徹黨的十八大和中國工會_精神，強化自身建設和權益維護，組織引領廣大女職工素質提升、建功立業(yè)，積極投身經濟建設，在推進轉型升級融合發(fā)展、加快建設“三個名城”中發(fā)揮好“半邊天”作用。
一、主動融入大局，積極引領女職工為爭創(chuàng)全省轉型升級示范區(qū)勇立新功。
各級工會女職委動員和引導廣大女職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，在“推進試點、爭創(chuàng)示范”中建功立業(yè)。
1、提升素質、爭先創(chuàng)優(yōu)，全面激發(fā)女職工創(chuàng)造活力。各級工會女職委通過女職工周末學校、流動課堂、職工書屋等陣地，推動和引導女職工學習新理念、掌握新知識、提升新技能。通過技術比武、崗位練兵、層層表彰女職工“五一巾幗標兵崗”和“五一巾幗標兵”，宣傳先進、展示風采。市總工會舉辦全市女職工“雙爭”表彰暨巾幗風采展示會，來自全市各行各業(yè)的女職工們，通過小品、音詩畫、時尚禮儀、技能展示、時裝秀等多種形式，展示了女勞模、女先進的崗位風采。有-個市級五一巾幗標兵崗和71名市級五一巾幗標兵受表彰，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造活力。
二、突出服務主線，推動女職工幫扶服務工作實現(xiàn)新突破。
各級工會女職委以三月“女職工關愛月”活動為抓手，切實為廣大女職工辦實事、解難事、做好事。
1、傾情實施女職工關愛行動。一是著力幫扶困難女職工。組織開展“六一”慰問和金秋助學，向困難女職工子女送去助學慰問金和圓夢獎學金;實施環(huán)衛(wèi)女職工陽光關愛專項行動，向全市68名困難環(huán)衛(wèi)女職工送去慰問金近18萬元。二是貼心關愛女職工身心健康。市及各市(區(qū))總女職委與當地醫(yī)療機構聯(lián)系，組織困難女職工開展免費體檢和減免費治療;市總女職委向79名婦科手術的女職工送去安康互助保險補助金--元;“三八”期間，市總女職委組織20多名困難女職工參觀揚州-機場、中國醫(yī)藥城和-大橋，并贈送節(jié)日禮物;12月1日，市及各市(區(qū))總工會與當地疾控中心等部門聯(lián)合開展“職工紅絲帶健康行動”宣傳日活動，深入廣大職工中“送政策、送知識、送健康、送安全”。三是創(chuàng)新打造職工聯(lián)誼服務項目。在市總工會職工服務中心增設單身職工“鵲之橋”聯(lián)誼服務項目，為單身女職工搭建交友聯(lián)誼服務平臺。
2、強力推進女職工就業(yè)工作。一是加強技能培訓工作。立足工會培訓陣地或依托社會培訓機構，加大對下崗失業(yè)女職工、女農民工的免費技能培訓力度。二是深化公惠助業(yè)行動。積極向市領導進言要求改善“公惠放心早餐”經營條件，聯(lián)合商務、財政、城管等單位赴山東濟南和宿遷學習調研，在形成聯(lián)合調研報告的基礎上積極諫言，推動政府將政府放心早餐工程納入民生十件實事，以帶動更多下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。3月，聯(lián)合市人社局和市婦聯(lián)舉辦“春風送崗助力就業(yè)”女性就業(yè)專場招聘會，62家單位提供了2700多個工作崗位，吸引了1500多名女性求職者，958人達成用工意向。各市(區(qū))也同步開展了專場招聘活動。
3、主動融入陽光快車集中服務行動。推動全市各級工會女職委積極投身“陽光快車集中服務行動”之中，以外來務工女職工比較集中的餐飲行業(yè)為重點，按需推出送保險、送體檢、送培訓、送法律等菜單式“四送”服務，活動扎實有效、深受歡迎。同時各級工會女職委，面向外來務工女職工，實施“陽光助醫(yī)、陽光助學、陽光助業(yè)、陽光助困、陽光維權、陽光服務”等六大行動。一周中，全市各級工會女職委共開發(fā)陽光快車150多輛次，服務外來務工女工x萬多人次。
三、重視源頭參與，女職工特殊權益維護工作取得新進展。
各級工會女職委從源頭維護工作入手，切實加強女職工權益維權工作。
1、宣傳、考核并舉，推進女職工專項集體合同簽訂工作。各級工會女職委將《女職工勞動保護特別規(guī)定》內容納入專項合同，推動女職工特殊權益專項合同與集體合同同步建制、同步深化、同步推進，同步簽訂率達98%。通過企業(yè)宣傳欄宣傳、召開座談會、組織專題講座、發(fā)放宣傳資料等多種手段，加大女職工法律法規(guī)的學習宣傳力度，組織廣大女職工參加《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽。全市近20萬女職工積極參與，使《女職工勞動保護特別規(guī)定》深入人心。-市總工會、靖江市總工會榮獲全國優(yōu)秀組織獎，50名職工榮獲全國優(yōu)秀個人;6家單位榮獲省優(yōu)秀組織獎，70名職工榮獲省級優(yōu)秀個人。
2、認真調研、督查，力求《女職工勞動保護特別規(guī)定》貫徹落實。下半年，各級工會女職委在全市電子、化工、皮革制鞋等行業(yè)，開展了女職工禁忌勞動標準執(zhí)行情況專項調查，走訪調查93家企業(yè)，發(fā)放調查問卷近5000份，開展座談或訪談交流近千人次，廣泛聽取意見和建議，摸清實情。市總女職委形成調研報告，分析存在問題及成因，并提出對策建議，推動企業(yè)貫徹落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行女職工禁忌勞動標準。
四、夯實組織基礎，促進女職工工作再上新臺階。
各級工會女職委切實加強女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建設，不斷增強女職工組織的吸引力和凝聚力。
1、以抓組建、嚴培訓強化女職工工作基礎。堅持女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步報批、同步建立。層層組織開展女職工干部培訓工作，市總女職委組織30多名新一屆女職委委員參加市總工會干部秋季培訓班，通過為期一周的培訓和交流，使大家對工會理論和業(yè)務知識、女職工法律法規(guī)知識等有了進一步的了解，工作能力和水平得以進一步提高。
2、以抓規(guī)范、強督導推進女職工工作不斷發(fā)展。大力推進女職工組織，特別是非公和新建企業(yè)女職工組織規(guī)范化建設，通過強化督導檢查、加強業(yè)務指導、制定工作標準、明確工作責任、規(guī)范例會制度和完善工作臺賬等舉措，確保組建更加規(guī)范、機制更加健全、運行更加優(yōu)化、效果更加顯著。
在肯定成績的同時，我們也更清醒地看到當前工作中仍然存在一些不容忽視的問題：創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力還不夠強;調查研究、服務基層還不夠深;運作機制、服務手段還不夠優(yōu)等，這些問題在今后的工作中要認真加以改進。
20-年工作思路。
202x年全市工會女職工工作的總體要求是：以黨的十八屆三中全會和中國工會_精神為指導，圍繞抓改革、促發(fā)展、作貢獻的目標任務，傾力實施建功立業(yè)、權益維護、陽光關愛、固本強基等“四大行動”，深化拓展女職工“五件實事”，切實當好女職工的“娘家人”，團結動員全市女職工為推進我市“三個名城”建設建功立業(yè)、再創(chuàng)輝煌。主要做好四個方面的工作：
一、服務發(fā)展，團結動員女職工為全面深化改革勇立新功。
各級工會女職工組織要把廣大女職工的思想統(tǒng)一到十八屆三中全會和中國工會_精神上來，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，動員和引導廣大女職工在促進-經濟社會又好又快發(fā)展中建功立業(yè)。
駐外工作總結篇四
??今年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹市委、市政府的工作部署，在總結去年招商引資，傾注全力繼續(xù)實施“一號工程”，突出招商引資工作地位。通過委托招商、上門招商、以商招商等手段，千方百計捕捉商機。由于我們宣傳、服務工作到位，再加上鎮(zhèn)黨委、政府辦事務實，為我鎮(zhèn)招商引資工作打開的局面。
??20_年我鎮(zhèn)招商引資主要措施。
??一、位子突出，目標明確，措施有力。
??今年年初，鎮(zhèn)黨委、政府在總結去年我鎮(zhèn)經濟發(fā)展的基礎上，確立把招商引資工作放在今年黨委、政府的重中之重地位來抓，20_年要實現(xiàn)引資1000萬元。為確保任務的完成，調整了招商思路，突出了主要方向，采取了相應措施，首先對招商一線人員作了充實和調整，加強了力量;其次把招商重點防在本鎮(zhèn)優(yōu)勢行業(yè)的相關企業(yè);三是采取多渠道招商，千方百計捕捉商機;四是強調領導親臨一線;五是優(yōu)化服務，實施“保姆式”全程代理服務;六是簽定了責任書。這一系列的措施，為招商引資工作打開了新的局面，拉動了梨林經濟快速發(fā)展打下了有力、可靠的保證。
??二、建立招商引資工作責任制，變壓力為動力。
??在年初召開的全鎮(zhèn)經濟工作會議上，根據市政府下達給梨林鎮(zhèn)的任務，我們對招商引資目標進行層層分解，并簽定了責任書，年終根據完成情況進行獎罰。要求每個班子成員任務為30萬元以上，中層干部每人20萬元以上，機關干部每人為10萬元以上，村支兩委干部每人5萬元以上，形成人人肩上有壓力、個個頭上有任務的招商局面。今年以來，鎮(zhèn)黨委書記、各班子成員親自出擊，上門招商的事例舉不勝舉，為引進一個項目，三番五次登門游說也是常事。一旦有企業(yè)來落戶的，便會全力以赴做好落實工作。今年招商引資工作成績的取得，應該是全鎮(zhèn)上下共同努力的結果。
??三、筑巢引鳳、營造良好的投資環(huán)境。
??梨林鎮(zhèn)黨委、政府一是先后制定完善了《梨林鎮(zhèn)招商引資優(yōu)惠政策及鼓勵外來投資的獎勵辦法》，從土地使用、財政支持和服務保障方面為企業(yè)提供諸多便利。其次是加大了小城鎮(zhèn)建設步伐，建設了商貿城和紡織工業(yè)園區(qū);同時實施亮化、凈化、綠化和美化工程，為企業(yè)創(chuàng)造了優(yōu)美的生產生活環(huán)境。此外在全力打造硬環(huán)境的同時，努力營造良好的服務環(huán)境，鎮(zhèn)黨委、政府實施對全鎮(zhèn)20多個單位部門實行民主評測制度，對民主評測獲優(yōu)的單位部門予以表彰，對名次靠后的黃牌警告并通報批評，制度一出，各單位部門都不甘落后，服務態(tài)度日益改善，辦事效率不斷提高。通過這些措施，為招商引資工作營造了一個良好的投資環(huán)境。
??20_年我鎮(zhèn)招商引資工作取得的實際效果。
??今年特別是從八月份以來，一些大的企業(yè)紛紛主動找上門來要求到梨林落戶，到目前為止我們共引進企業(yè)8家，合作意向10多個，引進資金2360萬元，占全年計劃的236%。比較大的項目如榮昌公司與浙江新雅工貿公司合作的氣流紡項目，計劃總投資1600萬元，現(xiàn)已投資1150萬元，該項目投產后，將為我鎮(zhèn)帶來巨大的社會效益和經濟效益。鵬程公司與河北客商合作的機械加工、吉事多化工有限公司、源誠皮業(yè)公司新增生產線都是超過300萬元的項目。今年引進的項目無論是數量、質量還是單體投資規(guī)模都是超歷史的，招商引資工作的突破性進展，有力地推動了梨林經濟的快速發(fā)展。
??20_年我們在招商引資工作上雖然取得突破性進展，創(chuàng)造了良好的成績，但是還是存在不少問題和不足。一是土地供求矛盾十分突出，由于受到供地的限制，給招商引資工作帶來了很大的影響。二是征地難。群眾的思想還不夠解放，過分考慮眼前利益、征用土地需要化大量精力，而且不能如期到位。三是建設資金緊缺。目前，我鎮(zhèn)規(guī)劃較大的項目，如紡織工業(yè)園區(qū)，硬件建設相對滯后，給招商引資工作增加的難度。四是一些地方被征用土地后的少數村民由于私利作怪，在投資者添渣、運輸、基建、補償方面“地頭爛”的現(xiàn)象還是存在，對梨林整個投資環(huán)境造成一些不良影響。五是專職招商人員的人力不足，大部分招商人員屬于兼職，由于其它大量工作要做，主動外出招商的時間、精力很難到位，直接影響招商引資的效果。對上述存在的問題在新的一年里要努力加以克服，使我鎮(zhèn)的招商引資工作上一個新的臺階。
??明年的工作思路。
??20_年，我們要始終把發(fā)展作為第一要務，始終把招商引資工作作為“一號工程”，克服困難，解決矛盾，加大力度，使招商引資工作有新的更大的進展，拉動梨林經濟持續(xù)、快速發(fā)展。
??一、加大宣傳力度、加強招商隊伍建設。
??扎實、深入地對招商引資工作再宣傳、再發(fā)動，使招商引資工作家喻戶曉，深入人心，變?yōu)槿?zhèn)上下人人參與的自覺行動，一路綠燈。同時配足、配強招商隊伍，建設一支能招商、會招商、有作為的招商引資隊伍。
??二、加大土地征用力度。
??隨著本地企業(yè)的快速發(fā)展和引進企業(yè)的不斷增加，加上國家嚴格控制用地，企業(yè)可用土地十分緊張。我們一方面要深入細致做好群眾思想工作、轉變觀念、努力營造“土地征用到哪里，哪里就會發(fā)展”的輿論氛圍，讓村民自覺拿出土地;另一方面要切實解決失地村民的后顧之憂，幫助村里用活用好留用地，以壯大集體經濟，使村民得到實惠。以解決企業(yè)用地難的實際問題。
??三、加快園區(qū)建設，搭好招商平臺。
駐外工作總結篇五
俗話說，學到老、干到老，一天不學，思想會僵化、老化、退化。學習能提高業(yè)務水平，能夠充實自身政治營養(yǎng)。所以在什么時候都不能放松自我的學習。一是。一是堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。進取參加街道黨工委組織的集中培訓學習，做到從不缺課。我堅持做到逢學必到，認真做好學習筆記，寫出心得體會。二是堅持業(yè)務學習，不斷增強科學工作本事。為適應工作需要，在工作中或工作之余，進取鉆研業(yè)務知識，如對《xx省愛國衛(wèi)生工作條例》、的學習，經過學習，不斷提高自身的業(yè)務知識、工作本事和執(zhí)法水平。三是向群眾學習，向村干部學習，向同事學習，做到取長補短。堅持深入基層、深入群眾，調查研究，聽取群眾好的提議和意見，解決群眾關心的熱點和難點問題，做到在實踐中不斷充實自我，既鍛煉了自我，又推動了工作。三年來，經過自我的不懈努力，已逐步成為了一名政治上與中央堅持高度一致，思想作風過硬，綜合素質高的合格公務員。
二、街政愛衛(wèi)工作得到新發(fā)展。
1、經過抓“一中心兩重點”工作，使轄區(qū)街政愛衛(wèi)工作上新臺階。
一是抓好社區(qū)的環(huán)境市容衛(wèi)生這一中心工作。圍繞綠化、美化、凈化、亮化的目標，加強對社區(qū)的衛(wèi)生保潔、管理和督查力度，使社區(qū)衛(wèi)生工作到達制度化、規(guī)范化。如xx等作為xx市的環(huán)境衛(wèi)生的樣板小區(qū)，成為xx市的新亮點，xx村作為xx村的安置小區(qū)，經過加強管理也成為x城區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生新亮點。
二是以加強社區(qū)居委會的管理為重點。首先，抓好了社區(qū)居委會干部隊伍的學習、培訓和素質教育工作，提高了居委會干部隊伍的整體素質和服務水平，較好地發(fā)揮了政府溝通居民的橋梁作用，使居民對黨和政府的形象進一步提升。
2、經過加強與職能部門協(xié)調，圓滿解決xx號小區(qū)xx多戶居民吃水問題。由于某種客觀原因，xx號小區(qū)...棟居民一向未到自來水公司報裝水表，違法用水，自20xx年以來一向拖到此刻都沒有解決。今年上半年本人經過找市自來水公司經理，找業(yè)務主管，找營業(yè)所領導等，經過反復多次的上門協(xié)商、現(xiàn)場辦公。最終，同意由辦事處出資xx元工程款，由自來水公司出人，將原先堵塞的舊管換成了新管，裝上總水表，總算得以圓滿解決了這個困憂辦事處長達x年之久的歷史遺留問題。
三、抓陣地建設，圍繞服務做好共青團工作。
隨著經濟社會的發(fā)展，結合團員青年流動性的觀狀，我按照有利于加強黨對共青團的領導，有利于團結凝聚青年和團組織發(fā)揮作用，有利于團的高質管理的原則，有機整合社會各種資源，以陣地為依托，進取發(fā)揮陣地作用，不斷完善社區(qū)青的服務體系，以此來吸引青年，團結青年、凝聚青年，并服務于青少年。
1、經過與小區(qū)資源共享，使小區(qū)以償或無償的方式為青年供給文體活動場所，如...x的籃球場和羽毛球場；...村的籃球場和乒乓球室以及圖書閱覽室等，為團員青年的學習生活供給便利。
2、充分調動“青年志愿者服務隊”的進取性，按照“參與市容市貌整治經?；⑽繂柗罩贫然?、義診獻血服務化、服務形式多樣化”的原則，主動參與到各項有益的社會活動中去，如：參與辦事處舉辦的法律、計生、綜治、衛(wèi)生、安全生產聯(lián)合宣傳；組織辦事處參與衛(wèi)生清掃大行動；與民政部門一齊慰問孤寡老人、五保戶、軍烈屬；參與辦事處的義務巡邏等等。使共青團工作服務于社會，扎根于社會。
四、存在主要問題及今后努力方向。
一年多來，自我能較好地完成本職工作，也得到了組織和辦事處機關的肯定，但工作中存在的問題也不少，離上級的要求和群眾的期望還有差距，反思起來，主要體此刻：一是政策理論水平不夠高，運用理論去指導實際工作不夠。學習過程淺嘗輒止，致使自我政治理論水平提高較慢，有時只注重現(xiàn)學現(xiàn)用的資料，或忙于工作，保證不了足夠的學習時間；二是思想觀念需要進一步更新，創(chuàng)新意識、思維和辦法還有待提高。
駐外工作總結篇六
各位領導、同志們：
你們好！
今天我們隆重*，召開大連xx集團度工作總結表彰大會。今天會議的主要內容是：由集團總裁張總做度工作總結及工作安排報告以及對評出的度優(yōu)秀員工進行表彰。
參加今天大會的主要領導有集團總裁張明柱，總經理蘭慶波，總經理王力，集團顧問許同福，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術人員及員工代表，共40人。在這里，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一、大會進行第一項：請集團張xx總裁做度工作總結及工作安排報告。
讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。是我們xx集團不同尋常的一年，我們堅信，在以張總為核心的領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。
二、大會進行第二項：請行政總監(jiān)劉偉xx宣布度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到*臺前領獎。
三、大會進行第三項：請優(yōu)秀員工代表張x發(fā)言。
我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進行第四項：由日鑫廠員工代表王x發(fā)言。
我們對日鑫加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水*的不斷提高，經營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發(fā)展會越來越好!
大會進行第五項：請塔嶺園區(qū)王xx經理代表莊河基地發(fā)言。
可以說莊河基地是我們xx集團的主要支柱，我們的領導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從*到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設好，沒有理由不把加工廠管理好，，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，xx集團經過人才優(yōu)化，管理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!好，會議到此結束!
謝謝大家！
駐外工作總結篇七
一年來，辦公室黨支部按照^v^xxxx^v^重要思想的要求，圍繞黨委和*的中心工作和支部年初制定的《創(chuàng)先進支部計劃》，結合中央提出的^v^調查研究年^v^和^v^轉變作風年^v^活動，做好^v^四抓四促^v^，充分發(fā)揮支部政治優(yōu)勢，為我區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。
一、抓理論學習，促進黨員思想政治素質的不斷提高。
今年來，支部采用多種形式組織黨員開展理論學習。
1、根據各個時期黨委和機關工委的要求，由支部和各黨小組組織黨員開展學習，認真學習省第九次黨xx報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《xx論有*特色社會主義》。黨的xx大會議召開后，支部及時組織黨員學習文件精神，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什么旗、走什么路、向什么目標發(fā)展的大政方針。
2、組織黨員參加各級舉辦的培訓班學習，提高服務技能。先后組織黨員參加我區(qū)招商引資優(yōu)惠政策培訓班、辦公室業(yè)務培訓班、世貿組織基本知識培訓班和《xx論有*特色社會主義》（專題摘編）的學習。此外，還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業(yè)務培訓班學習。在組織黨員學習的同時，支部還組織黨員參加《公民道德建設實施綱要》、《辦公室業(yè)務知識》、《黨員培訓班》黨的知識競賽等，進一步鞏固學習效果。
3、根據機關工委^v^學刊用刊要點指導^v^的要求，組織黨員學習了《為什么要保持黨的先進性》等90多篇文章。同時，組織黨員收看由*、司法部、中央電視*合攝制的《創(chuàng)舉--*普法之路》、《紅綠燈下的陰影》、《反對xx，崇尚文明》等的教育錄像片和圖片展覽。
（二）抓制度建設，促進黨員目標管理的完善。
1、健全崗位工作制度。一是根據^v^xxxx^v^重要思想制定了具體詳細的黨員領導干部責任制。針對干部隊伍建設中存在抓系統(tǒng)教育不力、人未能盡其才的問題，業(yè)務培訓工作以主管秘書工作的副主任為直接責任人，各分管副主任為分管業(yè)務培訓的具體責任人。人才使用工作以辦公室主任為第一責任人，主管人事工作的副主任為直接責任人。針對政治理論學習缺乏系統(tǒng)性和深度不足的問題，辦公室黨支部*為該項工作的直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對管理缺乏以人為本的管理理念問題，以主管機關事務、行政工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層群眾關心的問題，以辦公室主任為該項工作的第一責任人，分管財金工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為分管工作的具體責任人。二是在各股室（局）在充分分析存在問題的基礎上，制定了一系列的制度。如《作風建設實施要點》。
2、嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。今年，支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行區(qū)直工委去年《關于進一步嚴格黨的組織生活的通知》精神，按照《*》和中央的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行支部的組織生活^v^五個一制度^v^，基本做到每季一次支委會，每半年一次支部會議，每季不少于一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份，舉辦和組織黨員參加《辦公室業(yè)務培訓班》學習。7月份，組織黨員開展^v^紀律教育學習月^v^活動。
3、健全民主評議黨員制度。按照區(qū)直工委的要求，年初，支部制定了^v^創(chuàng)先進黨支部計劃^v^，并組織黨員認真開展這項活動。上半年，支部以黨小組為單位，組織黨員開展批評和自我批評。在民主評議黨員中，結合干部年度考核、機關作風建設考核和黨員^v^創(chuàng)先爭優(yōu)^v^活動，抓住堅持標準和開展批評和自我批評兩個關鍵環(huán)節(jié)，對照《*》第一章規(guī)定的黨員條件和^v^八個堅持、八個反對^v^評議每個黨員在思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面的表現(xiàn)情況。
（三）抓隊伍建設，促進支部戰(zhàn)斗力的進一步發(fā)揮。
1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨積極分子參加區(qū)直工委組織舉辦的各種培訓班學習，指定專人聯(lián)系培養(yǎng)。入黨積極分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等情況。支部按照^v^堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展^v^的.方針做好發(fā)展工作。一年來，為4名預備黨員辦理轉正手續(xù)。
2、抓好班子建設。按照區(qū)直機關工委的要求進行換屆。在換屆中，堅持把《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度，特別是把政治標準放在第一位，把能否堅持和實踐^v^xxxx^v^重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求，保證班子始終充滿活力。
（四）抓發(fā)展是第一要務，促進服務質量的提高。
1、圍繞黨委和*的經濟工作加強綜合協(xié)調工作。發(fā)展經濟，為經濟建設服務，是支部實踐^v^代表*先進生產力的發(fā)展要求^v^、^v^代表*最廣大人民的根本利益^v^的具體體現(xiàn)。在工作中，支部緊緊圍繞發(fā)展經濟這個中心，主動協(xié)調。根據國家、省、市的統(tǒng)一部署，協(xié)助區(qū)公眾聚集場所專項治理辦公室和有關職能部門在全區(qū)范圍開展公眾聚集場所消防安全專項治理，協(xié)助區(qū)打私辦做好省市部署有關打私專項行動和行事收費檢查。按照國家、省、市的部署，牽頭組織區(qū)各打假職能部門開展多次聯(lián)合打假行動。認真做好對國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金、失業(yè)基金、基本養(yǎng)老保險基金和城市居民最低生活保障資金（以下簡稱^v^四項^v^資金）管理使用情況專項檢查活動。
2、檔案工作，重點圍繞村（居）委會建檔工作開展業(yè)務。為確保今年完成區(qū)*工作考核目標下達的全區(qū)50%村（居）委會建檔任務，組織黨員深入基層開展業(yè)務指導工作，并在10月14日--16日對我區(qū)9條村（居）委會的建檔工作作了一次專題調查，提出今后建檔工作的意見。開展了機關檔案室達標升級的業(yè)務指導工作，開展了檔案安全大檢查。
駐外工作總結篇八
尊敬的各位老師：
大家好！
在20xx年秋季學期圓滿結束，*傳統(tǒng)的龍年新春即將到來之際，我們歡聚一堂，旨在總結過去，展望未來，暢敘友情，歡度佳節(jié)。
剛才，通報了“課內比教學”結果，對比武情況進行了點評，表彰了獲獎者；張校長代表學校黨委向大家簡要報告了20xx年的工作完成情況和財務運行情況。借此機會，我講四個關鍵詞。
欣慰之一，我校高考再創(chuàng)輝煌，一本人數、高分段人數、文科奪得狀元榜眼等，亮點紛呈，市*授予高考質量管理先進學校。
欣慰之二，中考招生形勢喜人。在全市中考考生急劇下降、高中招生競爭異常激烈的背景下，我校短期超額完成招生計劃，說明學校教育教學質量好，社會認可度高。
欣慰之三，學校師德師風建設、教育教學質量穩(wěn)步提升。全年有50多名教師被市以上表彰或參與教學比武獲獎或論文獲獎；有79名學生獲市以上各科各類競賽獎勵。
欣慰之四，學校獲得省委省*授予的“省級最佳文明單位”等十多項高規(guī)格榮譽。
欣慰之五，校園環(huán)境越來越美，學校文化氛圍、學習氛圍越來越濃。特別是中青年教師主動學習、認真學習的精神越來越強。
欣慰之六，老師健康、學生安全，師生精神面貌良好，前勤后勤教輔之間既有分工負責，又有協(xié)調配合；教職工之間、鄰里之間關系融洽，校園總體和諧。
當我看到張家元老師用繃帶纏著胳膊上課，而我問他原因，他解釋是肩周炎發(fā)了，過了許久我才知道當時他是摔傷了而用頑強的毅力堅持上課并每天早自習督班、晚上查寢，我非常感動！當鄭臘斌、何德富、薛波等老師帶病堅守崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作時，我很感動！
當梁xx、馮x、魏x、章xx等老師言傳身教、認真示范，上好每一節(jié)體育課時，我很感動！
當我看到梁xx、馮x、魏x、章xx等老師忙碌著文化藝術節(jié)，梁xx、馮x、魏x、章xx等老師深入“三萬”工作組走村串戶時，我很感動！
當我看到梁xx、馮x、魏x、章xx等老師炎天暑熱里加班加點，認真做好省級示范校創(chuàng)建工作的檔案材料準備工作時，我很感動！
當我看到梁xx、馮x、魏x、章xx等老師認真值班、查崗時，我很感動！
當我看到劉x、x蔡x師x傅直接用手掏廁所堵塞了的下水道時，我特別感動！我看到董xx、黃xx、肖xx為保障學校水電運轉，節(jié)水節(jié)電，起早貪黑，東奔西跑時，我很感動！
當我看到余xx、李xx為努力提高食堂超市服務質量、降低成本、提高效益想方設法，全力以赴時，我很感動！
當我看到xx率領保衛(wèi)科的同志在南北校門及水利局轉盤處巡查，確保學生上下學安全時，我很感動！
當我看到雷x、吳xx、梁xx、馮x、魏x、章xx、張xx等老師為學校招生工作獻計出力、進校進班，見學生找家長時，我很感動！
當我看到xx、xx為保障學校運轉，千方百計當家理財時，我很感動！
當張xx老師將化學實驗器具和藥品送到教室供師生使用，張佳既要上好每節(jié)英語課又要為辦公室處理有關日常事務，李丹每月為老師們送上生日祝福，廖香枝老師每天用自行車馱著那么多報刊雜志南北兩院樓上樓下分發(fā)，鄒遠航在階梯教室忙碌，吳天喜老師認真核對每一筆資料費時，我很感動！
當我校那么多女老師踴躍參加市婦聯(lián)組織的愛心媽媽活動，奉獻出崇高而美麗的大愛時，我很感動！當xx老師、周*、杜主任熱心做好休干支部工作，努力為離退休老教師服好務時，我很感動！
盤點20xx年，還有許多的人許多的事讓我們感動，這里就不一一列舉。有人說，感動是心靈的潤滑劑，感恩能讓我們的生活更美好！因此，我代表學校黨委行政，感恩全校所有教職工！正是大家的共同努力，正是大家的傾情付出，正是大家智慧和汗水的集合，才有學校持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展！
遺憾之一、創(chuàng)建省級示范高中仍然沒有達到預期目標。省級示范高中的創(chuàng)建是必要的也是必須的。從學校目前的財力及軟硬環(huán)境、市委市*重視程度、教育局的支持力度看，目前條件還不很成熟，今后還得加快步伐。
遺憾之二、學校財務運轉仍然相當艱難，今后估計會更加困難。
遺憾之三、學校管理工作還有待進一步加強。弘揚正氣永遠是正確的，追求公*正義永遠是正確的。通過管理努力弘揚正氣，達到公*正義，也是我們今后努力的方向。
遺憾之四、北大清華仍然沒有圓夢。
所有的遺憾都表明我們的工作能力和工作水*還有很大的差距，所有的遺憾正是我們今后努力加強和改進的地方！
倡導之一、樂觀地看待困難、矛盾和問題。前蘇聯(lián)有句名言：“面包會有的，牛奶會有的”。昨天已經過去，明天是個未知數，重要是的立足今天，開心的、充實的過好每一個“今天”！
倡導之二、在有限的時間內，盡可能多地培養(yǎng)學生。學生是老師夢想的延伸，從學生身上可以看到老師的身影。每個老師的教書生涯其實是很短暫的。高中三年一個輪回，同樣的三年艱苦經歷，能夠多帶一個班，多教一些學生，就多些回報，多一些成就感！因此，在身體條件允許的情況下，建議老師們多帶一些學生。你能做到的，遠遠超出你的想象！
倡導之三、多讀書，讀好書，讓讀書成為老師們的習慣！這是建設書香校園的需要，也是老師們豐富和充實自已的需要！
倡導之四、勤儉節(jié)約。從學校運轉情況看，迫切需要節(jié)約，一張紙一度電一滴水，看似微不足道，但時間長了，攤子大了，小節(jié)約就會變?yōu)榇笫杖?。從社會資源、生態(tài)環(huán)境建設的需要看，金錢也許可以浪費，但資源是不能浪費的，需要全民族所有國民共同節(jié)約！
倡導之五、文明過節(jié)。新春佳節(jié)，闔家團圓，走親訪友，喝酒應酬，人之常情，無可厚非。建議大家：喝酒喝好不喝醉，打牌不要三更才睡，人到中年身體健康最可貴！同時，倡導大家多運動，太極、球類、步行、慢跑、健身操等等，都是健康有益的活動。
倡導之六、安全第一。人身安全、財物安全；校園、居民區(qū)安全；出行安全。做到防火防盜防交通事故。牢記安全第一，確保安全！
老師們，龍年的腳步聲越來越近。在此，我代表學校黨委行政并以已進入本命年的我的名義，祝全體教職工龍年行大運，龍年身體安康、心情舒暢、闔家歡樂、萬事如意！祝我們實驗高中龍年蛟龍騰飛，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
駐外工作總結篇九
??今年以來，市委、市政府大力推行工業(yè)強市戰(zhàn)略，緊緊圍繞打造輕紡名城，構建都市花園，推進全面小康的總體目標，緊扣發(fā)展主題，不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，狠抓責任落實，進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境，全市招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了招商引資的新成效。
??在招商引資工作中，我們堅持以引進加工制造業(yè)項目為主，堅持以引進科技含量高的項目為主，堅持招商政策適度優(yōu)惠，堅持求真務實的工作作風等四條基本原則，具體做了以下幾個方面的工作。
??1、營造大招大引，招大引大的招商氛圍。
??一是統(tǒng)一思想，強化認識。6月份，市委、市政府組織領導干部赴江夏、岳陽等地考察學習，對廣大干部啟發(fā)很大，沖擊很大，強化了招商引資促經濟發(fā)展的思路。二是狠抓督辦，強化責任。年初，市政府與各地簽定了責任狀，明確了任務和獎懲辦法，并將招商引資納入年度經濟目標責任制進行考核。采取每月一例會，兩月一通報，季度一觀摩，半年大檢查方式，加強檢查督辦。三是培育典型，強化宣傳。利用各種形式大張旗鼓地宣傳成功經驗，對各地招商引資起到了極大的推動作用。全市上下基本形成心往招商想、勁往招商使、千帆競發(fā)、你追我趕的招商態(tài)勢。
??2、形成大員上陣，專班緊盯的招商格局。
??東部沿海在改革開放后率先發(fā)展，外來投資密集，民間資本雄厚，擴張欲望強烈，由于土地、電力、用工等生產要素短缺造成生產成本上升，產業(yè)趨同造成競爭加劇，因而向中西部地區(qū)實施產業(yè)大轉移是大勢所趨。鑒此，我們認真組織主要領導掛帥出征，把大型招商活動和大項目拿在手上抓，專班領導親力親為，緊盯項目不出成果不收兵。我們除參加廣州春交會、鄂港經貿洽談會和國際體操節(jié)等大型招商活動外，還精心組織了小分隊到沿海發(fā)達地區(qū)招商，還跨出國門，到新加坡、泰國等地招商，每次招商活動都收到了很好的效果。同時，還邀請國內外客商28批328人次到仙桃進行投資考察。我們要求在招商中切忌東跑西跑，多做有心人，少做無用功，要有的放矢，重點出擊，象釣魚一樣尋找培育亮點招商。今年以來，在溫州、廣州、東莞、廈門、福建等地建立窩點，組建專班，開展了一系列的定點招商，既降低了成本，又提高了招商引資的成功率。
??3、制定利于客商、惠及長遠的招商政策。
??面對新形勢，市政府在反復調查研究的基礎上，修改了招商引資優(yōu)惠政策，特別加大了對重大項目的政策傾斜力度，讓客商有利可圖。政策明確提出重大項目土地視投資及回報大小分等計價，但必須首先保證村組、農民補償費和土地*費；增值稅分成不再返還，但地方稅種根據投資規(guī)模、發(fā)展前景、產業(yè)帶動能力和社會帶動能力和社會效益可適當延長減半億收年限；行政性收費一般零收取，但勞務性收費按投資大小實行比例包干，并且一家收費，多家分流。修改完善后的優(yōu)惠政策既有原則性，又有靈活性，既具有吸引力和操作性，又不損害長遠利益和根本利益。
??4、建設講求信用，服務周到的招商環(huán)境。
??今年，我們按照安全、賺錢、開心和外商無小事，人人是環(huán)境，變通是環(huán)境，誠信打動人的理念繼續(xù)打造招商引資環(huán)境優(yōu)勢，把誠實守信和高效服務作為市政府及各部門改善環(huán)境的重點。對重大項目實行一個領導掛帥，一個專班負責，一個會議協(xié)調，一個文件簽總，一個中心跟蹤的模式，為項目和客商提供全天候、全過程、全方位服務，對于作出的，再大的困難也要予以兌現(xiàn)，對于要辦的事情，力爭最短的時間內落實到位，確保項目的成功引進和順利建設。正是因為有了這樣的招商環(huán)境，才有了燕京啤酒集團的成功引進。今年，市政府召開銀企懇談會、項目推介會，有效的緩解了中小企業(yè)融資難的問題，市委、市政府領導還多次上荊州、下武漢爭取用電指標，基本保證了招商引資項目建設和生產用電。我們還注意營造重商親商氛圍，及時解決外來投資者住房、生活、子女就學等方面的后顧之憂。每逢傳統(tǒng)節(jié)日，組織各種活動，讓他們有一種回家的感覺。
??今年以來，雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力，取得了一定成績，但也存在一些問題，突出表現(xiàn)在：
??1、工業(yè)發(fā)展空間受到較大制約，項目落戶難的問題開始顯現(xiàn)。土地緊缺是制約招商引資工作的核心問題，部分項目因土地停批不能開工建設。由于國家實施宏觀調控，停止一切征用土地審批，成為今年招商引資和項目不可逾越的障礙，從而導致一些引進項目無法落實，造成無地招商的嚴峻局勢。
??2、投資結構不夠優(yōu)化。有的招商引資項目門檻過低，投資結構不盡合理，低水平重復建設的問題比較突出，不利于產業(yè)集聚效益的形成。在引進尖、高、外項目上有一定突破，但數量不多，技術含量也比較低。
??3、環(huán)境和服務還需進一步優(yōu)化。個別單位和少數機關干部還存在服務意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務和優(yōu)惠政策不到位的問題。
??4、城市規(guī)劃意識和環(huán)保意識不夠強，給可持續(xù)發(fā)展留下了一定的隱患，有的地方片面強調招商引資的重要性，忽略了對城市規(guī)劃功能分區(qū)和環(huán)境的影響，環(huán)境影響評價執(zhí)行率不高，環(huán)境滯后，三同時得不到認真執(zhí)行。
??1、樹立科學的發(fā)展觀，切實提高招商引資效益。要加強招商引資項目篩選，注重項目的科技含量、資源利用率和可持續(xù)發(fā)展能力，招大商、引真資，努力提高招商引資的質量。要加大項目包裝力度，改進招商方式方法，堅決糾正和杜絕個別地方存在的虛報浮夸的作風，變被動招商為主動招商，注意節(jié)約成本，千方百計提高項目簽約率、資金到位率和項目投產率。
??2、繼續(xù)加強軟硬環(huán)境建設，不斷創(chuàng)新服務環(huán)境。各有關部門要加強協(xié)商配合，切實轉變作風，正確處理局部利益與全局利益的關系，進一步簡化程序，提高辦事效率，主動加強協(xié)商溝通，幫助解決一些具體問題。
??3、提高依法行政水平，保證招商引資工作的正常開展。招商引資項目必須根據城市的功能分區(qū)和用地性質對號入座，堅持杜絕以招商引資名義自行選地，隨意布局，要下大氣力調整征而不用的土地，積極盤活閑置資源，合理配置土地資源。要大力支持環(huán)保三同時工作，不能降低或取消環(huán)保準入門檻，或以各種方式限制，阻礙環(huán)保執(zhí)法。
駐外工作總結篇十
（一）、以交辦臺帳為抓手，明確工作任務。
對照實際，將各項市交辦臺帳進行分解落實，并且以市交辦臺帳為標準，自訂臺帳項分解到各居委會、社區(qū)。同時大力宣傳，營造氛圍，讓各單位、各部門對衛(wèi)生秩序整治工作各項任務有直觀的認識，做到任務心中有數，工作擺布到位。
（二）、以觀摩評比為途徑，提升整治標準。
辦事處多次組織班子成員對各居委會、社區(qū)工作開展情況進行觀摩評比。對各單位重點部位整治工作進行現(xiàn)場點評，當場打分。通過點評打分、相互比較，讓大家找出差距，看到不足，進一步明確任務，提升標準。
（三）、以難點部位為重點，打造特色亮點。
組織班子成員、中層干部到沁園河合居委會參觀學習，確定南街集貿市場、商貿市場、關帝街以及西街水果市場、古槐街、八仙街等一系列有代表性的難點部位，作為重點區(qū)域加大投入、集中力量開展整治提升，全力打造亮點工程。目前已打造出西關民康街、西街新村、東園大街、狄莊大街、交通小區(qū)、文翠小區(qū)、翠園小區(qū)等一系列亮點精品特色工程，濟水形象得到全面提升。另外，南街集貿市場南樓已經拆除，市場內一系列提升改造正在進行；南街商貿市場外人行道地磚鋪設已完成；關帝街、龍泉路、濟水大街各項美化工程有序開展；八仙街高標準停車線已施劃，衛(wèi)生秩序進一步改善。
近段時間以來的集中整治，共完成市交辦臺賬183項，辦事處自訂臺賬761項。為各居委會、社區(qū)配備密閉垃圾容器706個，果皮箱430個，清運垃圾19000余方，建設圍墻4600平方米，刷新墻面8萬余平方米，鋪設地磚4600平方米，硬化道路2400平方米，鋪設柏油3500平方米，高標準更換門頭匾額7000余平方米，投入資金3460萬元。整治效果初顯，濟水環(huán)境衛(wèi)生狀況得到進一步改善，城市形象進一步提升。
二、第四季度工作安排。
（一）時刻持續(xù)高壓狀態(tài)，全力以赴，做好城市創(chuàng)建工作。
（二）加大力度，做好濟水轄區(qū)20條主要街道的綜合整治工作，提高標準，提升檔次，注重特色，完善細節(jié)；在此基礎上進一步做好亮點特色街提升工作。
（三）認真完成市下發(fā)臺賬任務以及市領導交辦事項；在完成市臺賬任務的基礎上主動發(fā)現(xiàn)問題，完成辦事處自定臺賬，進一步提升轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
駐外工作總結篇十一
在上級公司工會的領導下，承飛公司工會認真貫徹《_婦女權益保護法》，按照上級工會關于女職工工作的部署和要求，從健全機構、關注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認真抓好女職工工作，取得了一定成績，現(xiàn)將三年來的工作經驗總結如下：
一、主要工作。
(一)健全工會機構，保障女職工工作順利開展。
健全工會機構，保障女職工工作順利開展。承飛公司現(xiàn)有8名女職工，占公司人數的14%，所有女職工都已全部加入職工工會，為加強女職工工作，我會設立女職工委員負責女職工工作，從機構上保障了工會女職工工作的順利開展。
(二)抓好學習培訓，提高女職工綜合素質。抓好學習培訓，提高女職工綜合素質。一是領導重視，把女職工的學習培訓納入全年培訓工作計劃;二是認真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點，認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學習。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動，使女職工進一步增強做好工作的主動性和責任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認識和把握，使各項工作較好地適應了新形勢、新任務的需要，并能與時俱進，不斷創(chuàng)新。
(三)采取多種形式，關注女職工身心健康。一是擔當好“娘家人”，使工會成為女職工的堅強后盾，讓女職工更好地做好本職工作;二是從生活上關心女職工，組織女職工定期參加健康體檢，每個季度購買女職工勞保用品;三是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關愛，每年的“三八”婦女節(jié)，公司工會都組織各類活動，令女職工充分體會到公司大家庭的溫暖和關愛，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步堅定了做好本職工作的信心和決心。
二、在物流公司工會的關心指導下，我工會的女職工工作取得了一定的成績，但還存在很多不足。為此，下一階段我們將做好以下四方面的工作：
(一)加強學習，提高認識，增強抓好女職工工作的責任感。
(二)打好女職工組織建設基礎，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)圍繞公司工作的特點，抓好女職工“提素質，建功績”活動，促進女職工全面發(fā)展。
(四)加大關心和愛護女職工工作力度，切實維護女職工的合法權益。
駐外工作總結篇十二
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我作為高新區(qū)派駐市政府南京蹲點招商工作組的一員，帶著組織的期望，帶著加快一方經濟發(fā)展的重任，離鄉(xiāng)離崗，奔赴南京，進行駐外招商，至今已經三年了。三年來，在蹲點主任的直接領導下，按照市委、市政府的要求和高新區(qū)黨工委、管委會的安排，投身到招商引資的大潮中，不怕困難，不負重望，不辱使命，駐外招商工作取得了較好的成績。我深入地了解當地的社會、經濟發(fā)展狀況，積極認真地開展宣傳泰安、泰山和招商引資工作,進一步擴大了與客商的接觸范圍，結交了眾多企業(yè)家，洽談了一批項目，截止到目前，共邀請客商近500多人次來泰考察，簽訂合同3項，合同引資額6億元;落地項目2個，實際到位資金2億多元;協(xié)議2個，協(xié)議資金30億元;在談項目4個。在南京招商工作組工作3年，感觸很深也很多，主要有以下收獲：
一、上下求索，在駐外招商中提高水平。
首先，樹立大局觀念。我們工作組直接在市招商辦的領導下從事招商工作，而我作為開發(fā)區(qū)招商局工作人員，又在開發(fā)區(qū)領導的直接指導關懷下工作。因為工作的關系，經常直接受到市領導區(qū)領導的當面指導，他們高瞻遠矚的教誨使我受益匪淺。再加上直接領導x部長的言傳身教，使我在思想認識上逐步提高，政策水平大為提升，視野更為開闊。我體會最深的是，我所做的工作既是代表高新區(qū)，更是代表泰安市的，服從服務于泰安市經濟發(fā)展是工作大局。幾年來能為我市的發(fā)展做出自己的努力，并取得一定成果，也是自己最欣慰的。
其次，樹立職業(yè)招商意識，工作中實行三個轉變。
切實樹立職業(yè)招商意識，堅定一切工作都是為了招商、一切圍繞招商、一切服從服務于招商的思想，明確招商工作就是當前工作的重中之重，把自己從公務員變成“推銷員”、“宣傳員”，使自己適應經濟最前線的工作，努力在招商工作上實行轉變：
二是工作方法的轉變。工作中我們采取機動靈活的招商辦法，緊跟當地產業(yè)走向，看清企業(yè)發(fā)展趨勢，結合企業(yè)的戰(zhàn)略布局，及時調整招商思路和辦法，而不是過去那種以不變應萬變的老一套，這在當前的招商引資工作中是非常不適應的。我們的做法是：緊跟時代走、緊跟客商走、緊跟形式走，抱準不怕吃苦、不怕摔跟頭的信念;但如果外部因素發(fā)生改變，則馬上調整戰(zhàn)略，及時剎車，及時掉頭。
三是工作態(tài)度的轉變。剛到南京時，人生地不熟悉，我們也曾經存在過畏難發(fā)愁的情況，但伴隨著角色身份的逐漸進入、招商工作的逐步展開，更加堅定了克服困難的信心和決心，敢于面對困難，掌握招商引資工作的主動權，在充分聯(lián)絡當地政府、商會和企業(yè)的前提下，努力站穩(wěn)腳跟，逐步向周邊地區(qū)進行滲透，使我們的工作越來越順利。
二、不懈努力，在駐外招商中增長才干。
首先是做個有心人。工作中注意不斷總結經驗，分析問題，突出重點，強化聯(lián)絡，熟悉和把握當地的經濟運行狀況。
通過了解，整個江蘇省江南江北地區(qū)觀念存在差距，經濟發(fā)展方面存在江南強江北弱的現(xiàn)狀。作為省會城市的南京，經濟發(fā)展在江蘇居上游水平，南京及其周邊地區(qū)雖然有如揚子石化、依維柯客車、熊貓電子、金陵石化等知名企業(yè)，但是這些企業(yè)普遍規(guī)模較大，其投資受國家產業(yè)政策調控，且江蘇省為帶動蘇北落后地區(qū)的發(fā)展，明確要求具有政府或國資背景的企業(yè)對外投資時優(yōu)先考慮蘇北地區(qū)。另外，江蘇目前有來自全國各省、市、縣以招商引資為主要目的辦事處上百家，大家一窩蜂的涌向炙手可熱的蘇、錫、常等地，而把新興城市以及發(fā)展中的縣、市拋在了一邊。在這種一窩蜂的、扎堆式的潮流中，必須樹立自己的特色，決不能隨大溜式地工作。而全國的民營企業(yè)大集團可以說以江蘇為最多，且規(guī)模最大、實力最強，同時又具備對外擴張的意向，且總部多數在南京和蘇南。我們經過認真地分析后認為，把工作的重點放在立足南京繼續(xù)廣泛搜集信息，積極聯(lián)絡有關人員，同時積極到鎮(zhèn)江、泰州、鹽城等新興城市進行招商的摸底工作。我們抓住機遇，加大宣傳推介的力度，廣泛宣傳泰安在區(qū)域與資源、政策環(huán)境等方面的優(yōu)勢，把這些有對外擴張意圖的企業(yè)吸引過來，投資興業(yè)。
其次，以點帶面地融入當地經濟圈。所謂的經濟圈，實際上很多是按照區(qū)域來劃分的，伴隨著中央經濟政策的調整，經濟工作逐漸北移，企業(yè)的戰(zhàn)略布局也會相應調整，不是所有的大企業(yè)都會到我們這里來投資的，凡是前來的企業(yè)都有自身的考慮。為此，我們深入了解政府、民間商會、企業(yè)三個經濟圈，認真研究政府產業(yè)布局和企業(yè)的戰(zhàn)略布局，摸準吃透企業(yè)的實際情況，對癥下藥，有的放矢地開展工作。
1、政府經濟圈。主要是把握全局，了解當地的經濟格局和特征，了解當地經濟發(fā)展、產業(yè)調整、資本流動的特點和趨勢，了解當地扶持、限制、和禁止發(fā)展產業(yè)等情況，掌握招商引資工作的主動權。
2、民間商會圈。主要是利用民間商會這個平臺，發(fā)揮好合作和橋梁作用，擴大聯(lián)絡范圍，積極宣傳推介泰安的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢和環(huán)境優(yōu)勢，讓客商知道泰安“有什么”，能“干什么”。
3、企業(yè)圈。主要是抓住重點企業(yè)、知名企業(yè)，以點到面，連環(huán)式擴大交往范圍，積極做好兩地結合的文章，爭取有對外投資合作意向的大中型企業(yè)、好項目與我市園區(qū)、企業(yè)投資合作。
第三，確定重點區(qū)域，擴大輻射范圍。通過認真細致的調查和了解，我們確定了立足南京輻射周邊、以民營經濟為主、以大型集團為重點的工作思路。在南京，我們先后拜訪了蘇寧電器連鎖集團、江蘇雨潤食品產業(yè)集團、江蘇力聯(lián)集團、江蘇高力集團、江蘇順天集團、斯威特集團、江蘇金盛商業(yè)連鎖集團、南京鴻國實業(yè)集團、南京福中集團、南京華潤蘇果、天地集團、金浦集團、宏圖高科、紅太陽集團、石林集團、南京中央商場股份公司等一批江蘇省民營100強企業(yè)。以南京為中心，我們積極走出去，通過各種關系和渠道，到上海、鹽城、無錫、宜興、泰州、江陰等地活動，結識了揚子江藥業(yè)集團、康瑞集團、泰開電氣、遠東控股、天地龍集團、隆力奇集團、紅豆集團等一些大企業(yè)集團，結交了一大批政府經濟界、商會和企業(yè)界朋友，獲得了大量有價值的信息線索，尤其是無錫，我們已建立了穩(wěn)定的政府、商會、企業(yè)圈，為做好招商工作奠定了堅實的基礎。截止到目前，我們共接觸企業(yè)1000余家，邀請500多名客商來泰考察。
三、磨煉意志，在駐外招商中提升境界。
在南京蹲點三年，對我來說是一個極大的考驗和挑戰(zhàn)，遇到了不少困難。先說工作上的困難，首先要過人生地不熟這一關，有時去一個企業(yè)談項目、作介紹，反反復復十幾次，尚不能得到理解和答復，這的確是對一個人的自信心和意志的磨煉。好歹經過領導的幫助，加上自己的努力，這樣的困難已經適應了。
對于生活上各種各樣的困難，可以說說不盡、道不完。一個年輕人離開家庭，常常處在孤獨和寂寞中，如何面對和克服形形色色的生活困難，這又是對一個人品質的考驗。我的父母只有我這一個兒子，三年來，總是聚少離多，更談不上為家庭做出多少貢獻了，好在全家人支持我、理解我，這給了我心理上很大的安慰，更使我感動，感觸最深的是，往往看起來象山一樣難以撼動的困難，由于家庭的理解和支持，頓時煙消云散，我深深感到他們是理解我的事業(yè)，更是理解高新區(qū)的經濟發(fā)展，以致整個泰安市的大發(fā)展。尤其是開發(fā)區(qū)領導無微不至地給我們駐外招商人員家庭的關心照顧，使他們倍感親切，使我倍感溫暖，總覺得在外蹲點招商干不出成績，對不起家庭，對不起領導，因此更增添了我做好這一工作的動力。
蹲點三年，我覺得自己成熟多了，也有了很大的進步，強化了學習的意識，錘煉了務實的作風，開闊了工作視野，增強了適應能力，自己也為這三年的苦沒有白吃感到自豪。衷心感謝各級各位領導對我的信任和關心，給我這么一次鍛煉的機會，必將受益無窮，也必將是我人生路上的重要的一章。
幾點體會。
1、要用心，要敬業(yè)。用心、敬業(yè)是做好工作的前提和保證，招商引資工作更是如此。為此，我們每到一地，首先要做的事，就是了解當地的經濟產業(yè)現(xiàn)狀、經濟運行規(guī)律、經濟分類狀況，然后對掌握的情況進行認真地分析論證，在此基礎上確定工作目標，然后想方設法地找準工作切入點，爭取融入當地經濟圈。
2、要以誠心對待朋友和客商，以誠招商。招商引資方法很多，如優(yōu)惠引商、服務穩(wěn)商、以商招商等等，但我們認為最根本的是以誠招商?？蜕掏顿Y，圖的無非是穩(wěn)定的利潤和回報，而招商引資也不是一項短期的工作，打一槍換一個地方，搶了就跑。為此，我們在做到投客商所好的同時，盡可能地多考慮客商的利益，以我們的真誠、誠實守信、不做作打動客商，把他們吸引到我們周圍。有項目的，全力推動;沒項目的，成為我們的宣傳員、信息員和情報員。
3、要時刻牢記自己代表泰安，樹立自身良好形象。作為招商工作組，要時刻牢記自己的本職工作是招商引資，時刻牢記自己代表泰安。我們在了解、融入當地社會、工作、文化和生活的同時，必須要保持自己的特色，用我們扎實的作風、豪爽的性格來影響他們，讓對方了解我們、接受我們，進而投資泰安，而不能隨大流、搞東施效顰、邯鄲學步、亦步亦趨，喪失泰安的形象。
總之，三年來，駐外招商使我學到了很多東西，做了一些工作，也取得了一定的成績，但與市委、市政府的要求相比，距離引進更多大高外名項目要求相比，還有很多差距。今后，我將在領導的帶領下，繼續(xù)圍繞招商引資這一市委市政府的中心工作，盡心盡力，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地，爭取做出更大貢獻。
駐外工作總結篇十三
招商引資是中國改革開放政策的重要組成部分。改革開放三十多年來，招商引資不僅對整個國家的經濟發(fā)展產生重要影響，更是對地區(qū)經濟增長、產業(yè)結構調整、體制機制創(chuàng)新、擴大就業(yè)、技術進步、企業(yè)改制、產業(yè)重組等各個方面都起到了積極的推動作用。下面是本站小編整理的一些關于駐外招商引資。
供您參考。
xx年以來，我鎮(zhèn)招商引資工作在縣委縣府的正確領導及縣招商局的直接指導下，鎮(zhèn)黨委政府帶領全鎮(zhèn)干部群眾堅持實施優(yōu)勢資源轉換戰(zhàn)略，以經濟建設為中心，解放思想，加大招商引資工作力度，拓寬招商引資領域，努力改善投資環(huán)境，在招商引資工作中取得了較好的成績。全年已招商引資項目4個，到位資金900萬元。
近年來，我鎮(zhèn)大力抓好招商引資工作，主要采取了以下做法：
提。鎮(zhèn)黨委、政府始終把招商引資工作放在各項工作的重中之重來抓，提出了大力發(fā)揚“四千”精神抓招商，即千方百計苦謀招商策，千言萬語苦說投資話，千山萬水苦尋投資人，千金一諾苦助投資者。
(二)增強投資者的信任感是招商引資成功的關鍵。在招商引資工作中，用真誠的態(tài)度打動投資者，用科學的分析吸引投資者，離開了資源、技術和市場空談優(yōu)惠政策是不行的，只有在客觀分析我鎮(zhèn)的優(yōu)勢和不足的情況下，用科學的方法來分析證明有關項目在我鎮(zhèn)投資的優(yōu)勢所在，才能說服和吸引投資者。
(三)主動出擊、聯(lián)絡感情是招商引資工作的基礎。在招商引資工作中，加強交流，增進了解是經濟合作的前提，只有在彼此了解并對與投資相關的各種條件以及合作者認同的情況下，才能合資合作。
(四)解決好與我投資者在哪里的問題是招商引資工作的前提，進一步加大招商引資工作力度的同時，注重發(fā)揮群眾團體的作用，積極探索中介招商，有針對性的加強與投資者的聯(lián)系。
(五)搞好后續(xù)服務是推動招商引資和經濟發(fā)展的有效手段。
今年盡管縣上沒有給我鎮(zhèn)下達招商引資任務，但我鎮(zhèn)仍把該項工作列入黨委政府的重要議事日程，充分利用外資和本地資金做好爭資引項工作。一是充分利用**鎮(zhèn)良好的交通條件和極具親和力的人居環(huán)境，引進了銀芝礦泉水公司。公司董事長胡國勇投資300萬元，引進先進設備，在**鎮(zhèn)福祠村建起了工廠，解決了15個人的就業(yè)問題。二是充分利用上山區(qū)農民建磚房的熱切愿望，引進了梅坡預制板新廠，蘇廠長總投資220萬元建廠房，買機器設備，車輛等，與原有的兩個預制板廠一起為經濟建設服好務。三是引進大平通訊，搞好信息工程建設。四是引進新怡家超市，以優(yōu)質的服務，優(yōu)質的商品，低廉的價格服務于**人民。
三、今后的工作思路及措施。
一是突出抓好對外宣傳，擴大影響，增強吸引力;二是突出抓好以商招商，進一步激活引導外來投資企業(yè)增資投入和發(fā)展新項目;三是突出抓好企業(yè)自行招商，對企業(yè)進行項目包裝，努力把企業(yè)推向招商引資的主戰(zhàn)場，力爭在企業(yè)自行引進項目、資金、技術方面有新突破;四是突出抓好項目跟蹤落實，完善項目主辦負責制、獎懲制，力爭使新的簽約項目盡快落戶、盡快投資創(chuàng)造效益;五是通過走出去請進來，有針對性地登門拜訪，上門招商。
鎮(zhèn)在xx年招商引資工作中，成績突出，但工作力度還須進一步加大。在201x年的工作中，鎮(zhèn)黨委政府將以更開放的姿態(tài)，充分發(fā)揚“四千”精神抓招商，目前已有意向的農業(yè)產業(yè)化項目一個，初步意向性投資200萬元，已與雙店村四社鐘建明達成意向性協(xié)議，主要養(yǎng)殖黃山羊、西門達爾牛。為了促進地域經濟的發(fā)展，鎮(zhèn)將以最大的熱忱歡迎各界創(chuàng)業(yè)之士投資，建設，為又好又快，好字當先的發(fā)展做出更大的貢獻。
我作為高新區(qū)派駐市政府南京蹲點招商工作組的一員，帶著組織的期望，帶著加快一方經濟發(fā)展的重任，離鄉(xiāng)離崗，奔赴南京，進行駐外招商，至今已經三年了。三年來，在蹲點主任的直接領導下，按照市委、市政府的要求和高新區(qū)黨工委、管委會的安排，投身到招商引資的大潮中，不怕困難，不負重望，不辱使命，駐外招商工作取得了較好的成績。我深入地了解當地的社會、經濟發(fā)展狀況，積極認真地開展宣傳泰安、泰山和招商引資工作,進一步擴大了與客商的接觸范圍，結交了眾多企業(yè)家，洽談了一批項目，截止到目前，共邀請客商近500多人次來泰考察，簽訂。
合同。
3項，合同引資額6億元;落地項目2個，實際到位資金2億多元;協(xié)議2個，協(xié)議資金30億元;在談項目4個。在南京招商工作組工作3年，感觸很深也很多，主要有以下收獲：
一、上下求索，在駐外招商中提高水平。
首先，樹立大局觀念。我們工作組直接在市招商辦的領導下從事招商工作，而我作為開發(fā)區(qū)招商局工作人員，又在開發(fā)區(qū)領導的直接指導關懷下工作。因為工作的關系，經常直接受到市領導區(qū)領導的當面指導，他們高瞻遠矚的教誨使我受益匪淺。再加上直接領導x部長的言傳身教，使我在思想認識上逐步提高，政策水平大為提升，視野更為開闊。我體會最深的是，我所做的工作既是代表高新區(qū)，更是代表泰安市的，服從服務于泰安市經濟發(fā)展是工作大局。幾年來能為我市的發(fā)展做出自己的努力，并取得一定成果，也是自己最欣慰的。
其次，樹立職業(yè)招商意識，工作中實行三個轉變。
切實樹立職業(yè)招商意識，堅定一切工作都是為了招商、一切圍繞招商、一切服從服務于招商的思想，明確招商工作就是當前工作的重中之重，把自己從公務員變成“推銷員”、“宣傳員”，使自己適應經濟最前線的工作，努力在招商工作上實行轉變：
一是工作思路的轉變。通過兩年多來的招商工作，我們發(fā)現(xiàn)過去的廣撒網、遍登門式的招商方法已不再適用。當前大型現(xiàn)代化的成熟企業(yè)在總部普遍設有投資發(fā)展部，企業(yè)下一步的戰(zhàn)略發(fā)展目標與方向，一般都是由這些部門進行論證和選擇。他們是企業(yè)的開路先鋒，要想獲知一個企業(yè)是否有向外擴張的意向，首先要與他們接觸和溝通，中小型企業(yè)都是由老總決策，而不是由遍布各地的工廠、企業(yè)決策，這就是所謂的總部經濟。在獲知企業(yè)準確的發(fā)展動向后，還要進行政府、商會、企業(yè)自上而下的推動，而不是過去那種從基層工作人員向上式的推進，既費時費力，效果也不甚理想。
二是工作方法的轉變。工作中我們采取機動靈活的招商辦法，緊跟當地產業(yè)走向，看清企業(yè)發(fā)展趨勢，結合企業(yè)的戰(zhàn)略布局，及時調整招商思路和辦法，而不是過去那種以不變應萬變的老一套，這在當前的招商引資工作中是非常不適應的。我們的做法是：緊跟時代走、緊跟客商走、緊跟形式走，抱準不怕吃苦、不怕摔跟頭的信念;但如果外部因素發(fā)生改變，則馬上調整戰(zhàn)略，及時剎車，及時掉頭。
三是工作態(tài)度的轉變。剛到南京時，人生地不熟悉，我們也曾經存在過畏難發(fā)愁的情況，但伴隨著角色身份的逐漸進入、招商工作的逐步展開，更加堅定了克服困難的信心和決心，敢于面對困難，掌握招商引資工作的主動權，在充分聯(lián)絡當地政府、商會和企業(yè)的前提下，努力站穩(wěn)腳跟，逐步向周邊地區(qū)進行滲透，使我們的工作越來越順利。
二、不懈努力，在駐外招商中增長才干。
首先是做個有心人。工作中注意不斷總結經驗，分析問題，突出重點，強化聯(lián)絡，熟悉和把握當地的經濟運行狀況。
通過了解，整個江蘇省江南江北地區(qū)觀念存在差距，經濟發(fā)展方面存在江南強江北弱的現(xiàn)狀。作為省會城市的南京，經濟發(fā)展在江蘇居上游水平，南京及其周邊地區(qū)雖然有如揚子石化、依維柯客車、熊貓電子、金陵石化等知名企業(yè)，但是這些企業(yè)普遍規(guī)模較大，其投資受國家產業(yè)政策調控，且江蘇省為帶動蘇北落后地區(qū)的發(fā)展，明確要求具有政府或國資背景的企業(yè)對外投資時優(yōu)先考慮蘇北地區(qū)。另外，江蘇目前有來自全國各省、市、縣以招商引資為主要目的辦事處上百家，大家一窩蜂的涌向炙手可熱的蘇、錫、常等地，而把新興城市以及發(fā)展中的縣、市拋在了一邊。在這種一窩蜂的、扎堆式的潮流中，必須樹立自己的特色，決不能隨大溜式地工作。而全國的民營企業(yè)大集團可以說以江蘇為最多，且規(guī)模最大、實力最強，同時又具備對外擴張的意向，且總部多數在南京和蘇南。我們經過認真地分析后認為，把工作的重點放在立足南京繼續(xù)廣泛搜集信息，積極聯(lián)絡有關人員，同時積極到鎮(zhèn)江、泰州、鹽城等新興城市進行招商的摸底工作。我們抓住機遇，加大宣傳推介的力度，廣泛宣傳泰安在區(qū)域與資源、政策環(huán)境等方面的優(yōu)勢，把這些有對外擴張意圖的企業(yè)吸引過來，投資興業(yè)。
其次，以點帶面地融入當地經濟圈。所謂的經濟圈，實際上很多是按照區(qū)域來劃分的，伴隨著中央經濟政策的調整，經濟工作逐漸北移，企業(yè)的戰(zhàn)略布局也會相應調整，不是所有的大企業(yè)都會到我們這里來投資的，凡是前來的企業(yè)都有自身的考慮。為此，我們深入了解政府、民間商會、企業(yè)三個經濟圈，認真研究政府產業(yè)布局和企業(yè)的戰(zhàn)略布局，摸準吃透企業(yè)的實際情況，對癥下藥，有的放矢地開展工作。
1、政府經濟圈。主要是把握全局，了解當地的經濟格局和特征，了解當地經濟發(fā)展、產業(yè)調整、資本流動的特點和趨勢，了解當地扶持、限制、和禁止發(fā)展產業(yè)等情況，掌握招商引資工作的主動權。
2、民間商會圈。主要是利用民間商會這個平臺，發(fā)揮好合作和橋梁作用，擴大聯(lián)絡范圍，積極宣傳推介泰安的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢和環(huán)境優(yōu)勢，讓客商知道泰安“有什么”，能“干什么”。
3、企業(yè)圈。主要是抓住重點企業(yè)、知名企業(yè)，以點到面，連環(huán)式擴大交往范圍，積極做好兩地結合的文章，爭取有對外投資合作意向的大中型企業(yè)、好項目與我市園區(qū)、企業(yè)投資合作。
第三，確定重點區(qū)域，擴大輻射范圍。通過認真細致的調查和了解，我們確定了立足南京輻射周邊、以民營經濟為主、以大型集團為重點的工作思路。在南京，我們先后拜訪了蘇寧電器連鎖集團、江蘇雨潤食品產業(yè)集團、江蘇力聯(lián)集團、江蘇高力集團、江蘇順天集團、斯威特集團、江蘇金盛商業(yè)連鎖集團、南京鴻國實業(yè)集團、南京福中集團、南京華潤蘇果、天地集團、金浦集團、宏圖高科、紅太陽集團、石林集團、南京中央商場股份公司等一批江蘇省民營100強企業(yè)。以南京為中心，我們積極走出去，通過各種關系和渠道，到上海、鹽城、無錫、宜興、泰州、江陰等地活動，結識了揚子江藥業(yè)集團、康瑞集團、泰開電氣、遠東控股、天地龍集團、隆力奇集團、紅豆集團等一些大企業(yè)集團，結交了一大批政府經濟界、商會和企業(yè)界朋友，獲得了大量有價值的信息線索，尤其是無錫，我們已建立了穩(wěn)定的政府、商會、企業(yè)圈，為做好招商工作奠定了堅實的基礎。截止到目前，我們共接觸企業(yè)1000余家，邀請500多名客商來泰考察。
三、磨煉意志，在駐外招商中提升境界。
在南京蹲點三年，對我來說是一個極大的考驗和挑戰(zhàn)，遇到了不少困難。先說工作上的困難，首先要過人生地不熟這一關，有時去一個企業(yè)談項目、作介紹，反反復復十幾次，尚不能得到理解和答復，這的確是對一個人的自信心和意志的磨煉。好歹經過領導的幫助，加上自己的努力，這樣的困難已經適應了。
對于生活上各種各樣的困難，可以說說不盡、道不完。一個年輕人離開家庭，常常處在孤獨和寂寞中，如何面對和克服形形色色的生活困難，這又是對一個人品質的考驗。我的父母只有我這一個兒子，三年來，總是聚少離多，更談不上為家庭做出多少貢獻了，好在全家人支持我、理解我，這給了我心理上很大的安慰，更使我感動，感觸最深的是，往往看起來象山一樣難以撼動的困難，由于家庭的理解和支持，頓時煙消云散，我深深感到他們是理解我的事業(yè)，更是理解高新區(qū)的經濟發(fā)展，以致整個泰安市的大發(fā)展。尤其是開發(fā)區(qū)領導無微不至地給我們駐外招商人員家庭的關心照顧，使他們倍感親切，使我倍感溫暖，總覺得在外蹲點招商干不出成績，對不起家庭，對不起領導，因此更增添了我做好這一工作的動力。
蹲點三年，我覺得自己成熟多了，也有了很大的進步，強化了學習的意識，錘煉了務實的作風，開闊了工作視野，增強了適應能力，自己也為這三年的苦沒有白吃感到自豪。衷心感謝各級各位領導對我的信任和關心，給我這么一次鍛煉的機會，必將受益無窮，也必將是我人生路上的重要的一章。
幾點體會。
1、要用心，要敬業(yè)。用心、敬業(yè)是做好工作的前提和保證，招商引資工作更是如此。為此，我們每到一地，首先要做的事，就是了解當地的經濟產業(yè)現(xiàn)狀、經濟運行規(guī)律、經濟分類狀況，然后對掌握的情況進行認真地分析論證，在此基礎上確定工作目標，然后想方設法地找準工作切入點，爭取融入當地經濟圈。
2、要以誠心對待朋友和客商，以誠招商。招商引資方法很多，如優(yōu)惠引商、服務穩(wěn)商、以商招商等等，但我們認為最根本的是以誠招商?？蜕掏顿Y，圖的無非是穩(wěn)定的利潤和回報，而招商引資也不是一項短期的工作，打一槍換一個地方，搶了就跑。為此，我們在做到投客商所好的同時，盡可能地多考慮客商的利益，以我們的真誠、誠實守信、不做作打動客商，把他們吸引到我們周圍。有項目的，全力推動;沒項目的，成為我們的宣傳員、信息員和情報員。
3、要時刻牢記自己代表泰安，樹立自身良好形象。作為招商工作組，要時刻牢記自己的本職工作是招商引資，時刻牢記自己代表泰安。我們在了解、融入當地社會、工作、文化和生活的同時，必須要保持自己的特色，用我們扎實的作風、豪爽的性格來影響他們，讓對方了解我們、接受我們，進而投資泰安，而不能隨大流、搞東施效顰、邯鄲學步、亦步亦趨，喪失泰安的形象。
總之，三年來，駐外招商使我學到了很多東西，做了一些工作，也取得了一定的成績，但與市委、市政府的要求相比，距離引進更多大高外名項目要求相比，還有很多差距。今后，我將在領導的帶領下，繼續(xù)圍繞招商引資這一市委市政府的中心工作，盡心盡力，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地，爭取做出更大貢獻。
xx年，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會、中央經濟工作會議、省委八屆六次全會和市委九屆五次全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，按照市委、市政府招商引資工作的安排部署，圍繞年初確定的內資3.5億元人民幣，外資130萬美元的招商引資工作目標，全局全力開展招商引資工作。現(xiàn)將半年來的工作總結如下：
一、主要指標完成情況。
(一)已簽約項目情況：經過前期工作努力，共計簽約項目31項，簽約金額40.1078億元，1060萬美元。
(二)落地項目及到位資金：截至目前，已落地項目7項，其中通過縣區(qū)考核部門認定項目5項，到位省外資金1.0437億元，完成全年引進內資任務的29.82%，已報送市考核辦認定。
二、工作措施。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識，進一步認清做好招商引資工作的重要性和緊迫性。
2月6日，**市農業(yè)局召集局機關全體干部職工、局屬各單位主要領導召開20xx年招商引資工作動員大會，傳達《全市20xx年工作目標獎懲兌現(xiàn)20xx年工作目標責任狀暨工業(yè)突破園區(qū)建設招商引資動員大會》精神，安排部署20xx年招商引資工作。會議邀請市考核辦副主任、市投資促進局副局長張宗能同志到會指導工作。會上，局長孟少波同志結合全市農業(yè)農村工作實際，就如何做好20xx年招商引資工作，進行了全面的安排部署和動員;同時局長與各分管領導、各分管領導與各處室、單位負責人簽訂了招商引資責任狀，把招商任務層層落實到每一個處室、單位和個人，形成“人人有任務、個個有責任”，齊抓共管的良好態(tài)勢。
工作方案。
及百日競賽活動計劃。
為認真做好20xx年招商引資工作，做到早計劃、早安排，在總結20xx年經驗的基礎上，制定了20xx年工作方案及百日競賽活動計劃。按照市工業(yè)突破園區(qū)建設招商引資工作指揮部印發(fā)的《**市招商引資百日競賽活動實施方案》的要求，全局統(tǒng)一思想、提高認識，精心組織、加快行動，迅速開展競賽活動。要求各責任單位領導高度重視，按照百日競賽活動的要求，早計劃、早安排，及時上報招商引資項目簽約及落地情況，并對照全年的招商引資任務，樹立比、學、趕、幫、超的競爭意識，在全局上下形成投身招商、關心招商、支持招商、擴大招商的濃厚氛圍。
(三)做好招商項目整理和儲備。
按照省、市有關部門的要求，認真編寫《20xx**市生物產業(yè)重點招商項目冊》。通過廣泛征集，共收到各有關單位和部門報送招商引資項目36項，經我局組織省、市生物產業(yè)各方面的專家進行咨詢論證并完善修改，初步確定招商引資項目20項，涉及生物產業(yè)基地及公共平臺建設、生物醫(yī)藥、生物化工、畜牧業(yè)、農副產品加工等方面，總投資規(guī)模為45.775億元。
三、存在的困難及需要幫助協(xié)調落地的項目。
(一)存在的困難。
目前招商引資工作中存在的主要問題還是項目落地困難。其中“菊花園中藥材交易市場搬遷”和“中企名特優(yōu)農產品交易市場”等項目是我局重點招商引資項目，我局陪同企業(yè)就項目用地進行了多次選址，但因與土地規(guī)劃不相符而無法落實。
(二)需要幫助協(xié)調落地的項目。
1.“菊花園中藥材交易市場搬遷”項目。宏燦商貿有限公司是我局重點招商引資企業(yè)，已先后投資建成了**市菊花園中藥材交易市場、六甲恒盛物流城等市場。其中**市菊花園中藥材交易市場是**省唯一經國家醫(yī)藥管理局等有關部門批準成立的全國十七家大型中藥材專業(yè)市場之一，經營的中藥材品種4000多種，年交易額近20億元，該市場交易的中藥材占全省中藥材供給總量的80%以上，是我省中藥材流通中心。經多年的經營發(fā)展，規(guī)模逐漸壯大，原有場地已不能滿足市場發(fā)展需要;加之二環(huán)路的改造，已不能滿足中藥材的加工銷售環(huán)境要求，整體搬遷已迫在眉睫。公司計劃投資10億元人民幣著力打造集現(xiàn)貨交易、倉儲、信息物流和初加工為一體的西南地區(qū)最大的綜合性藥材交易市場。目前需要協(xié)調落實項目用地。
2.“中企名特優(yōu)農產品交易市場”由中企肉類聯(lián)合加工有限公司投資建設，計劃投資7.65億元新建集名特優(yōu)新農產品展館、交易市場、倉儲物流、冷庫、信息服務等綜合配套設施為一體的大型綜合農產品交易市場。該項目也需要協(xié)調落實項目用地。
四、下一步工作措施和意見。
1、增強招商意識。繼續(xù)深入開展以招商引資為主的學習和動員活動，以畜牧局、市場信息處、蔬菜花卉處、種植業(yè)處等專業(yè)部門及處室為主、全局人人參與招商為輔，以農業(yè)重點產業(yè)招商為主，其他產業(yè)為輔的思路，全力開展招商引資工作。打造人人是招商形象，個個是投資環(huán)境的招商氛圍。
2、進一步做好我局招商引資宣傳工作。利用各種展會、推介會等平臺，把我市資源優(yōu)勢、政策優(yōu)勢以及招商引資重點項目向投資者進行廣泛宣傳，吸引客商到昆投資。
駐外工作總結篇十四
為規(guī)范公司和員工的行為，維護公司及員工利益，完善公司所有規(guī)章制度，結合我公司實際情況，制定2011年工作制度，如下：
*本規(guī)定針對公司所有駐外人員，包括經理、營銷副總。
一、報點、報告制度。
1、自2011年3月1日起，每天報點兩次，即：早8:10和晚18:30分別用經銷商辦公電話、當地固話報點一次，證明當天工作在崗，可以享受當日基本工資。漏報一次，當日工作無效，扣發(fā)當日基本工資。
公司報點及短信發(fā)送電話：---------。
2、每天發(fā)短信報告兩次，即：上午報點后，即刻向齊總、崔總、分管經理（3條）短信匯報當日工作計劃；晚上報點后，向齊總、崔總、分管經理、公司（4條）發(fā)送當日工作日報，要求詳細說明當日工作流程、工作業(yè)績、市場問題等。每短缺一條扣工資10元，當月超過五條，扣發(fā)當月的電話費用。
3、周報和月報，詳細匯報本周（月）所有工作地點、工作內容、銷售業(yè)績、市場問題等情況。郵箱地址：----------@；-----------@，每短缺一封扣工資30元。
二、員工招聘及上崗制度。
1、新員工進入公司要1—3個月的試用期，試用期期間公司安排老員工一對一的培養(yǎng)，按工作能力表現(xiàn)安排工作區(qū)域和轉正時間。
2、試用期工資：底薪1000元/月、補貼800元/月、手機費100元/月。試用期間也按公司第一項要求執(zhí)行。
3、員工轉正后，每月保底工資1500元（其中500元為保險費用補貼），每月生活補貼1500元，手機費100元，另加業(yè)績考核提成。
4、新員工需繳納上崗保證金1000元，可以在工資中扣發(fā)。不違反公司市場制度、不做兼職、不經銷假酒，在和公司解除勞動合同時退還此保證金。
三、公休及請銷假制度。
1、帶薪：每月休息兩天，可以三個月連休（即一次休六天）；中秋節(jié)加休2天、春節(jié)加休5天，全年假期為31天，超過一天每月在基本工資中扣50元。休假期間往返車票自負。
2、休月假或事假必須向分管經理和公司同時請假，經理或公司沒接到請假通知，無故曠工的每天扣罰100元。
3、事假超過一個月的要在一周前向經理提出申請，公司安排人員接管片區(qū)業(yè)務。
4、解除與公司合作提出辭職的，要在一個月前向公司遞交申請，公司根據市場情況安排辭職者離開時間。
四、員工準則。
1、維護公司形象和公司利益，愛護公司財務，呵護公司產品。
2、尊重經銷商，維護經銷商利益，勇于開拓市場，爭取公司產品在經銷商渠道份額。
3、維護市場產品價格，抵制假貨滋生，控制低價竄貨。一旦發(fā)現(xiàn)公司員工協(xié)助經銷商竄貨，扣發(fā)當月全部工資及補貼。
此規(guī)定自2011年3月1日起執(zhí)行。
二0一一年三月一日。
駐外工作總結篇十五
轉眼一年過去了，××縣漢辦在武漢市經協(xié)委、洪山區(qū)經協(xié)委的親切關懷和正確指導下，在××縣縣委、縣政府的正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞各項工作目標，內強素質，外樹形象，充分發(fā)揮協(xié)調服務和內引外聯(lián)的作用，不斷提升工作質量和效率，圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、加強政治學習，激發(fā)了職工的工作熱情，使職工思想、業(yè)務素質得到進一步的提升。
一年來，漢辦結合“先進性教育”組織干部職工學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，并組織認真學習了黨的xx屆四中全會以來的精神和國家新實施的法律法規(guī)。通過學習，干部職工們深刻領會了構建和諧社會和牢固樹立科學發(fā)展觀的精神實質，增強了全心全意為人民服務的意識，提高了全體員工的整體素質。
二、內引外聯(lián)，腳踏實地，招商工作成效顯著。
經濟要發(fā)展，招商引資是關鍵。漢辦作為××縣唯一的駐外辦事機構，縣委、縣政府要求我們不僅要做招商的橋頭堡，而且還要當排頭兵，為此我們做了以下工作：
一是積極組織協(xié)調縣內有關單位，把優(yōu)勢資源、優(yōu)勢項目、優(yōu)勢產品帶來武漢，先后參加了“武博會”、“武洽會”、“中南地區(qū)項目、產品交易會”、“中小企業(yè)科技成果交易會”等活動，加大宣傳力度，尋求合作伙伴，注重招商引資后勁的培植。參加這些活動，花錢少、頻率高、效率大、效果明顯。二是配合縣招商局在福建泉州和天津和平區(qū)分別舉辦了“××縣項目與資源推介洽談會”。與會期間，××縣的有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)把特色產品和有優(yōu)勢項目拿出來展現(xiàn)在客商面前，吸引了各地投資者的目光，簽定了一批有意向性協(xié)議，為××縣今后的發(fā)展儲備了項目，使××縣的招商引資工作在鄂西北地區(qū)名列前茅，收到了令人滿意的成效。
三是圍繞××縣招商項目，積極聯(lián)系客商在××縣投資開發(fā)?！痢量h金龍水泥有限公司，是××縣近年招商引資建設的最大項目，該項目已完成一期投資2.3億，形成年產百萬噸高標號水泥的產能，漢辦在該項目立項引進洽談中起了重要作用，二期建設正在進行。漢辦超額完成了縣政府下達的400萬的年度招商任務。
四是配合縣招商局等單位為往來客商搞好服務。武漢是客商到××縣考察投資的主要途徑地，也是縣內項目單位到東南地區(qū)考察的必經之地，更是舉辦招商活動的主戰(zhàn)場之一，漢辦在住宿、飲食、票務等方面為他們提供優(yōu)質服務，盡力展現(xiàn)漢辦作為××縣窗口單位的良好形象，為客商堅定投資信心起了重要作用。
一年多來，辦事處在漢聯(lián)絡面進一步拓展，在企業(yè)界和高校有較大發(fā)展，在政界注重向高層次延伸。
××縣是南水北調中線工程的核心水源區(qū)之一，為了保證一江清水送北京，××縣有很大一部分良田將被淹沒，有相當一部分居民將面臨搬遷，從此后離開祖祖輩輩賴以生存的地方。為了確保這部分人在離開××縣到新的環(huán)境后生活無憂，漢辦協(xié)同縣政府、××縣南水北調中線工程辦公室、縣移民局、縣交通局、縣財政局等單位多次到北京及省相關單位爭取優(yōu)惠政策和扶持資金，并為××縣漢江二橋的立項工作奔走呼吁，傳遞信息。通過穿針引線，使部分中央、省級人大代表、政協(xié)委員到我縣視察南水北調工作進展情況，邀請相關部門到我縣檢查指導，有力地促進了此項工作。
××縣與洪山區(qū)“友好區(qū)縣”的關系進一步深化。自xx年××縣與洪山區(qū)結為“友好區(qū)縣”以來，漢辦作為雙方聯(lián)系的紐帶和平臺，為增進雙方了解，加強雙方合作，提供了諸多服務，特別是今年七月，縣委安排五名青年干部到洪山區(qū)區(qū)直部門掛職學習，漢辦為此進行了精心準備，小到掛職干部的住、行、生活安排，大到與洪山區(qū)委及相關部門溝通協(xié)調，無一不統(tǒng)籌考慮、精心策劃，使五名干部到掛職單位后很快能熟悉新環(huán)境、適應新工作、進入新角色，得到了洪山區(qū)委及掛職單位的高度評價。掛職期間，漢辦經常邀請有關單位到漢辦進行座談、聯(lián)歡，而且協(xié)調安排區(qū)建設局、財政局、關山街辦、九峰鄉(xiāng)等單位分頭到××縣進行了考察訪問，通過這些活動，使“友好區(qū)縣”的關系得到了進一步深化和拓展，如今漢辦正為××年的干部交流鍛煉進行協(xié)調、安排。
成功舉辦了“在漢鄖陽籍老鄉(xiāng)聯(lián)誼會”，收效顯著。今年元月十三日，縣人民政府邀請在武漢的鄖陽老鄉(xiāng)和在××縣工作過的領導同志到漢辦進行聯(lián)歡，在會上縣長柳長毅同志介紹了××縣近幾年的發(fā)展變化以及面臨的機遇和困難。與會的領導和同志們?yōu)椤痢量h取得的成績倍感欣慰，為××縣今后發(fā)展出謀劃策并愿意為××縣的多項工作提供支持，收到了良好的效果。
四、展示××縣風貌，廣辟信息來源，充分發(fā)揮窗口媒介作用武漢是華中地區(qū)政治、經濟、文化和交通中心，更是全國性的信息中心之一，我們利用一切機會宣傳××縣悠久歷史和優(yōu)秀文化，展示××縣改革開放取得的豐碩成果，同時廣辟來源，不斷向縣內反饋各類信息。全年共向××縣發(fā)回信息簡報6期，充分發(fā)揮了窗口媒介作用，取得了良好的效果。如向××縣就業(yè)局發(fā)回武漢力興電源有限公司、洪山區(qū)保安公司用工信息，××縣僅向這兩家就輸出勞務100余人。又如我們了解武漢市時興吃無公害、無污染的山野菜，及時向××縣山野菜公司反饋，該公司僅年底就在武漢銷售山野菜500箱。再如向××縣發(fā)回旅游信息，共為××縣帶去游客200余人，促進了××縣旅游業(yè)的發(fā)展。
五、堅持接待程序化、服務規(guī)范化、操作標準化，接待水平有了進一步的提高針對漢辦接待服務工作的特點，一是不斷修訂和補充接待服務的程序、規(guī)范和標準，對員工進行經常性的禮儀和業(yè)務培訓;二是堅決貫徹接待程序化、服務規(guī)范化、操作標準化的管理，努力推進人性化的服務理念。由于接待水平與服務質量的進一步提高，洪山區(qū)委把中組部選派到該區(qū)鍛煉的四名來自貴州省的縣級干部安排到我辦住宿，他們在這里的半年生活得到了我辦的熱情服務、精心照顧，使他們非常感激，也得到了區(qū)委的高度評價。一年來，圓滿完成了武漢市部分領導、省直有關部門和十堰市主要領導的重要接待任務，還為天津市和平區(qū)到××縣考察提供了優(yōu)質服務，給對方留下了良好的印象。經過近年來的深化服務，提高標準，漢辦具備了中小型活動的接待能力，成功接待各類集中公務、商務活動10余次，服務水準、工作質量得到了社會各界的一致好評。
六、借勢增收，狠抓經濟效益，走“以辦養(yǎng)辦”的良性發(fā)展之路。
隨著漢辦規(guī)模不斷擴大，職能強化，分工細化，管理人員和服務人員也隨之增加。為使?jié)h辦工作順暢，我們不斷完善漢辦各項規(guī)章制度，并嚴格監(jiān)督、考核兌現(xiàn)，把過去由領導操心轉變?yōu)楝F(xiàn)在大家操心，形成了高效、優(yōu)質的運行機制。為提高員工的工作積極性，建立良性的激勵機制，制定了績效與工資掛鉤的工資制度。自實施新工資制度后，員工的積極性大大提高，服務質量明顯提升。
回顧過去，我們還有許多工作有待加強和改進，如抓信息力度不夠，抓黨務對積極分子的培養(yǎng)不夠，抓管理營造心情舒暢的氛圍不夠。這些，在今后工作中要加以克服和改進。
××年，我們在克服上述不足的同時，繼續(xù)加大招商引資和信息工作力度，強力推進各項工作的程序化、規(guī)范化、標準化和人性化，進一步探索和建立適合漢辦發(fā)展的行模式和激勵機制，把各項工作提高到一個新的水平。
駐外工作總結篇十六
認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習xx同志的“xxxx”重要思想，明確“xxxx”的科學內涵，理解“xxxx”的精神實質，用“xxxx”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的xx大精神，掌握其精神實質，并將其內化為自己的自覺行動。充分利用市民學校等載體，采取集中授課、以會代訓等多種形式進行專業(yè)培訓，真正做到“想事、干事、成事”。繼續(xù)發(fā)揚社區(qū)干部艱苦奮斗，甘于奉獻精神，利用節(jié)假日進行義務勞動，美化社區(qū)環(huán)境。為了適應工作要求，配備了工作日志本、會議記錄本、學習筆記本和來電、來信、來訪登記表。通過各項措施的制定和實施，規(guī)范了工作行為，調動了積極性，提升了社區(qū)整體工作水平。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
我主要負責綜合治理工作，作為一名社區(qū)干部，我時刻嚴格要求自己，努力工作，不等不靠，積極主動完成各項任務。
1、提高認識，加大普法宣傳力度。
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駐外會計工作總結計劃()分別同4個居委會和衛(wèi)生管理站簽訂了綜治責任狀，明確了責任范圍和工作目標。通過簽訂責任狀，各居委會和環(huán)境管理站從思想上、認識上、領導上、措施上高度重視，狠抓落實，建立健全了社會治安綜合治理網絡。同時，加強了與公安部門溝通，召集居民代表聯(lián)合召開了聯(lián)防聯(lián)控座談會議，進一步提高了居民的防范意識。配合各社區(qū)開展多種形式的普法宣傳教育。今年共舉辦法制宣傳教育課8次，受教育面達400人次。向居民發(fā)放新《信訪條例》7000份，加深了居民對新條例的認識。同時，利用宣傳欄不定期刊出了新《信訪條例》、《國防教育》6期，并開辟了法律知識專欄，開展經常性和針對性的法制教育，把居民群眾思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定、講大局、講奉獻上來。
2、做好民調、幫教、幫扶、信訪等工作，鞏固綜合治理成果在民事調解方面，充分發(fā)揮基層的作用，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。據不完全統(tǒng)計，一年來成功調解民事糾紛35起，無民轉刑案件發(fā)生，調解工作認真、細致，糾紛調處成功率98%以上。
外來人員、流動人口、刑釋人員是綜合治理工作的重點管理對象，為此，我們不斷探索新的管理方式。在居民花名冊的基礎上，掌握了重點人口情況，加強了外來人員的管理。對社區(qū)承租房屋的外來人員情況進行登記造冊，對租賃人的租賃期限、來區(qū)時間等進行詳細的核查，并通過片長隨時對外來人員登記。
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駐外會計工作總結計劃()幫教工作繼續(xù)有條不紊地開展。有幫教對象的單位基本做到幫教對象個人資料齊全。社區(qū)干部經常深入到他們中間，掌握他們的思想動態(tài)和日常工作、生活、學習情況。刑釋人員重新犯罪率為零。
在信訪工作中，我們把信訪工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩(wěn)定上，堅持群眾利益無小事原則，做到件件有著落，事事有回音。農機里小區(qū)居民因為修路上訪問題、廣盛里社區(qū)、北陳社區(qū)路燈及上下水改造問題等都通過社區(qū)干部的不懈努力，得到居民的理解和支持。今年以來共接待來信來訪459件次，無一例去市赴省進京上訪案件發(fā)生。
雖然今年的工作取得了一定成績，但距上級要求還存在一定差距和不足。今后要不斷自身建設，為管區(qū)經濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。
轉眼一年過去了，××縣漢辦在武漢市經協(xié)委、洪山區(qū)經協(xié)委的親切關懷和正確指導下，在××縣縣委、縣政府的正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞各項工作目標，內強素質，外樹形象，充分發(fā)揮協(xié)調服務和內引外聯(lián)的作用，不斷提升工作質量和效率，圓滿地完成了各項工作任務。現(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、加強政治學習，激發(fā)了職工的工作熱情，使職工思想、業(yè)務素質得到進一步的提升。
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駐外會計工作總結計劃()一年來，漢辦結合“先進性教育”組織干部職工學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，并組織認真學習了黨的xx屆四中全會以來的精神和國家新實施的法律法規(guī)。通過學習，干部職工們深刻領會了構建和諧社會和牢固樹立科學發(fā)展觀的精神實質，增強了全心全意為人民服務的意識，提高了全體員工的整體素質。
二、內引外聯(lián)，腳踏實地，招商工作成效顯著。
經濟要發(fā)展，招商引資是關鍵。漢辦作為××縣唯一的駐外辦事機構，縣委、縣政府要求我們不僅要做招商的橋頭堡，而且還要當排頭兵，為此我們做了以下工作：
一是積極組織協(xié)調縣內有關單位，把優(yōu)勢資源、優(yōu)勢項目、優(yōu)勢產品帶來武漢，先后參加了“武博會”、“武洽會”、“中南地區(qū)項目、產品交易會”、“中小企業(yè)科技成果交易會”等活動，加大宣傳力度，尋求合作伙伴，注重招商引資后勁的培植。參加這些活動，花錢少、頻率高、效率大、效果明顯。
二是配合縣招商局在福建泉州和天津和平區(qū)分別舉辦了“××縣項目與資源推介洽談會”。與會期間，××縣的有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)把特色產品和有優(yōu)勢項目拿出來展現(xiàn)在客商面前，吸引了各地投資者的目光，簽定了一批有意向性協(xié)議，為××縣今后的發(fā)展儲備了項目，使××縣的招商引資工作在鄂西北地區(qū)名列前茅，收到了令人滿意的成效。
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駐外會計工作總結計劃()三是圍繞××縣招商項目，積極聯(lián)系客商在××縣投資開發(fā)?！痢量h金龍水泥有限公司，是××縣近年招商引資建設的最大項目，該項目已完成一期投資2.3億，形成年產百萬噸高標號水泥的產能，漢辦在該項目立項引進洽談中起了重要作用，二期建設正在進行。漢辦超額完成了縣政府下達的400萬的年度招商任務。
四是配合縣招商局等單位為往來客商搞好服務。武漢是客商到××縣考察投資的主要途徑地，也是縣內項目單位到東南地區(qū)考察的必經之地，更是舉辦招商活動的主戰(zhàn)場之一，漢辦在住宿、飲食、票務等方面為他們提供優(yōu)質服務，盡力展現(xiàn)漢辦作為××縣窗口單位的良好形象，為客商堅定投資信心起了重要作用。
在向縣內招商引資的同時，針對東風公司總部遷駐武漢后一些民營協(xié)作廠商紛紛隨遷的局面，我們有效利用漢辦人脈關系網絡為他們提供服務，僅××縣人楊青龍一人在武漢市漢陽開發(fā)區(qū)建的“湖北云龍鋼鑄工程有限公司”，占地面積約70多畝，總投資就達六千多萬元。
三、圍繞大事搞公關，聯(lián)絡工作繼續(xù)向廣度發(fā)展的同時注重向高層次延伸。
一年多來，辦事處在漢聯(lián)絡面進一步拓展，在企業(yè)界和高校有較大發(fā)展，在政界注重向高層次延伸。
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駐外會計工作總結計劃()××縣是南水北調中線工程的核心水源區(qū)之一，為了保證一江清水送北京，××縣有很大一部分良田將被淹沒，有相當一部分居民將面臨搬遷，從此后離開祖祖輩輩賴以生存的地方。為了確保這部分人在離開××縣到新的環(huán)境后生活無憂，漢辦協(xié)同縣政府、××縣南水北調中線工程辦公室、縣移民局、縣交通局、縣財政局等單位多次到北京及省相關單位爭取優(yōu)惠政策和扶持資金，并為××縣漢江二橋的立項工作奔走呼吁，傳遞信息。通過穿針引線，使部分中央、省級人大代表、政協(xié)委員到我縣視察南水北調工作進展情況，邀請相關部門到我縣檢查指導，有力地促進了此項工作。
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駐外會計工作總結計劃()區(qū)縣”的關系得到了進一步深化和拓展，如今漢辦正為××年的干部交流鍛煉進行協(xié)調、安排。
成功舉辦了“在漢鄖陽籍老鄉(xiāng)聯(lián)誼會”，收效顯著。今年元月十三日，縣人民政府邀請在武漢的鄖陽老鄉(xiāng)和在××縣工作過的領導同志到漢辦進行聯(lián)歡，在會上縣長柳長毅同志介紹了××縣近幾年的發(fā)展變化以及面臨的機遇和困難。與會的領導和同志們?yōu)椤痢量h取得的成績倍感欣慰，為××縣今后發(fā)展出謀劃策并愿意為××縣的多項工作提供支持，收到了良好的效果。
四、展示××縣風貌，廣辟信息來源，充分發(fā)揮窗口媒介作用武漢是華中地區(qū)政治、經濟、文化和交通中心，更是全國性的信息中心之一，我們利用一切機會宣傳××縣悠久歷史和優(yōu)秀文化，展示××縣改革開放取得的豐碩成果，同時廣辟來源，不斷向縣內反饋各類信息。全年共向××縣發(fā)回信息簡報6期，充分發(fā)揮了窗口媒介作用，取得了良好的效果。如向××縣就業(yè)局發(fā)回武漢力興電源有限公司、洪山區(qū)保安公司用工信息，××縣僅向這兩家就輸出勞務100余人。又如我們了解武漢市時興吃無公害、無污染的山野菜，及時向××縣山野菜公司反饋，該公司僅年底就在武漢銷售山野菜500箱。再如向××縣發(fā)回旅游信息，共為××縣帶去游客200余人，促進了××縣旅游業(yè)的發(fā)展。
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針對漢辦接待服務工作的特點，一是不斷修訂和補充接待服務的程序、規(guī)范和標準，對員工進行經常性的禮儀和業(yè)務培訓;二是堅決貫徹接待程序化、服務規(guī)范化、操作標準化的管理，努力推進人性化的服務理念。由于接待水平與服務質量的進一步提高，洪山區(qū)委把中組部選派到該區(qū)鍛煉的四名來自貴州省的縣級干部安排到我辦住宿，他們在這里的半年生活得到了我辦的熱情服務、精心照顧，使他們非常感激，也得到了區(qū)委的高度評價。一年來，圓滿完成了武漢市部分領導、省直有關部門和十堰市主要領導的重要接待任務，還為天津市和平區(qū)到××縣考察提供了優(yōu)質服務，給對方留下了良好的印象。經過近年來的深化服務，提高標準，漢辦具備了中小型活動的接待能力，成功接待各類集中公務、商務活動10余次，服務水準、工作質量得到了社會各界的一致好評。
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駐外會計工作總結計劃()住、辦得好。我辦的經濟收入也得到了大幅度的攀升，××年各項收入近百萬元?，F(xiàn)在，漢辦擺脫了完全靠財政供養(yǎng)的局面，走上了以辦養(yǎng)辦之路。
七、加強自身建設，強化內部管理，形成了高效、優(yōu)質的運行機制。
隨著漢辦規(guī)模不斷擴大，職能強化，分工細化，管理人員和服務人員也隨之增加。為使?jié)h辦工作順暢，我們不斷完善漢辦各項規(guī)章制度，并嚴格監(jiān)督、考核兌現(xiàn)，把過去由領導操心轉變?yōu)楝F(xiàn)在大家操心，形成了高效、優(yōu)質的運行機制。為提高員工的工作積極性，建立良性的激勵機制，制定了績效與工資掛鉤的工資制度。自實施新工資制度后，員工的積極性大大提高，服務質量明顯提升。
回顧過去，我們還有許多工作有待加強和改進，如抓信息力度不夠，抓黨務對積極分子的培養(yǎng)不夠，抓管理營造心情舒暢的氛圍不夠。這些，在今后工作中要加以克服和改進。
××年，我們在克服上述不足的同時，繼續(xù)加大招商引資和信息工作力度，強力推進各項工作的程序化、規(guī)范化、標準化和人性化，進一步探索和建立適合漢辦發(fā)展的行模式和激勵機制，把各項工作提高到一個新的水平。
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駐外會計工作總結計劃()時光似水，日月如梭?；厥走^去的2014年，在縣委、縣政府的正確領導下，在招商服務中心的幫助支持下，盡職盡責，完成了2014的外派招商引資工作任務。工作雖然取得了一定的成績，但離組織的要求還存在差距。現(xiàn)將我一年來的思想和工作情況簡約匯報如下。
一、思想方面：
駐外招商是一項極其堅難的工作，可以說歷盡千辛萬苦，飽嘗世間辛酸，有成績更有壓力，有很多好的項目信息資源、更有太多的糾結和無奈。通過認真貫徹學習、解讀十八屆三中全會文件精神，深刻領會所有政策和決定。緊扣發(fā)展主題，不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，主動出擊、廣交朋友，以自己的真誠和敬業(yè)的精神向企業(yè)家們認真介紹xx縣的基本情況、資源優(yōu)勢、及優(yōu)惠政策。積極參加各種公益、社會團體、及企業(yè)展會活動。做好對外宣傳，擴大影響，增強吸引力，使他們從不知道xx到深入了解xx，為我縣招商引資的工作順利開展打下了堅實的基礎。
二、工作方面：
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駐外會計工作總結計劃()司。山東xx集團有限公司，中國xx集團股份有限公司。xx集團置業(yè)有限公司，xx集團銀座股份有限公司。拜訪股份及民營企業(yè)563家，引進客商來xx實地考察xx人次，邀請領導在xx拜訪有意向企業(yè)76家。
2014年簽約項目4個；
1、xxx汽車節(jié)油器項目（落戶開發(fā)區(qū)）。
2、xx集團銀座（四星級）xx酒店項目（落戶原電業(yè)賓館）。3、xx（中國）餐飲有限公司的2個餐飲項目（浙商投資：落戶原銀星大酒店）2個餐飲項目已經投入運營并產生稅收。
外出拜訪企業(yè)30家：
去北京拜訪，中國xx集團投資有限公司、xx集團、xx集團、中盟商匯投資有限公司等4家企業(yè)。去深圳市拜訪：深圳xx集團、深圳xx供應鏈股份有限公司，深圳xx股份有限公司等15家企業(yè)。參加日照福建商會成立在日照拜訪：日照港集團有限公司等3家企業(yè)，去大連拜訪：xx藥業(yè)股份有限公司等3家企業(yè)。去濰坊拜訪:xx服飾有限公司，去兗州拜訪：xx集團有限公司等5家知名企業(yè)。通過拜訪及和企業(yè)家們真誠溝通交流，使他們從不知道xx到深入了解xx。學習了企業(yè)家們的創(chuàng)業(yè)艱辛和成功的經驗，豐富了我的人生閱歷，提高了個人的整體素質，為今后他們能夠來xx考察投資起到了積極的推動作用。
三、2014年工作計劃：
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駐外會計工作總結計劃()新的一年意味著新的起點，新的機遇和新的挑戰(zhàn)，我會及時調整工作思路，積極參加各種社會、團體及民間活動，結交更多的企業(yè)界朋友，積極地對外宣傳xx，對己落戶xx的8家企業(yè)：中國（xx）客商時代工業(yè)園的三家廣東企業(yè)，二家銀座酒店等8家企業(yè)做好跟蹤服務。根據2014年的工作成果，結合xx的實際情況，確定2014年的工作要點，促使在談企業(yè)來xx參觀考察，加快有意向的中國電建xx拓能集團項目、xx中裝工程公司的養(yǎng)老地產項目、xx食品等6家企業(yè)簽約，使其盡快落地xx。為xx的經濟發(fā)展貢獻自己的全部力量。
過去的一年，在認真貫徹執(zhí)行黨的xx屆四中全會精神和“xxxx”重要思想指導下，在市委、市政府、市經協(xié)委和社會各界的大力支持下，經過辦事處全體同仁的共同努力，在提高職工自身素質，開展多種教育，展開經濟協(xié)作和信息交流等方面取得了較好的效益和成績。
駐外會計工作總結計劃()工作中不斷進取，團結向上，自身的素質不斷提高。為今后的工作打下了堅實的基礎。
一直以來，為保證公司經營管理的順利實施,建立以客戶為導向的組織結構,以誠信服務樹品牌,以維護消費者的切身利益為主導思想，我公司的產品健康有序的發(fā)展，我們全體員工始終堅持遵紀守法，規(guī)范經營,用戶第一的經營理念,長期與湖北周邊地區(qū)如：武漢、宜昌、荊州、襄樊、十堰、黃石、恩施、孝感、等地區(qū)醫(yī)藥公司保持著良好的業(yè)務往來及平等互利的合作關系，并與他們每年都簽有藥品銷售合同及藥品質量保證協(xié)議書。由于雙方的共同協(xié)作與努力，很多年來,我公司的產品在湖北有了較穩(wěn)定的市場，目前我公司的十幾個產品在全省的覆蓋率高達98，所有的品種都深受廣大消費者的厚愛與信賴，為兩地的經濟發(fā)展起到了積極的作用。
13/14。
駐外會計工作總結計劃()知識小手冊,安排了一些趣味游戲、現(xiàn)場答題等。每次活動都受到了群眾的好評，同時也提高了產品的銷售額度，達到了滿意的效果。通過活動,即展現(xiàn)了精神文明的窗口，也樹立了良好的企業(yè)形象。
在當今竟爭日益激烈的藥品市場，正是我公司良好的信譽、誠信的經營、合理的價格、可靠的質量，以及全體員工的不懈努力，我們的藥品銷售有了較大的提高。今年我公司的產品在湖北地區(qū)的銷售額達到了近伍仟多萬元，取得了滿意的成果。但是，我們深知，我們所取得的每一點成績都離不開社會各界的合作者和大眾的支持與關愛。為回報大家和社會各界的關愛，我們將會不斷的創(chuàng)新、更加的努力。
回首過去，展望未來，我們漢辦全體員工充滿了信心。在經濟高速發(fā)展的今天，在醫(yī)藥行業(yè)正得以規(guī)范的新形勢下，我們的工作還需要不斷地更新和完善。因此，在新的一年里，我們要繼續(xù)發(fā)揚團隊精神，仍然本著地奧的“奉獻于社會、惠澤于人類”為宗旨，繼續(xù)深入學習黨的屆四中全會精神，全面貫徹“xxxx”的重要思想，開拓進取，努力工作，為兩地的經濟發(fā)展，再上新的臺階。
心得體會。
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駐外工作總結篇十七
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時光似水，日月如梭?；厥走^去的xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在招商服務中心的幫助支持下，盡職盡責，完成了外派招商引資工作任務。工作雖然取得了一定的成績，但離組織的要求還存在差距。現(xiàn)將我一年來的思想和工作情況簡約匯報如下。
一、思想方面。
駐外招商是一項極其堅難的工作，可以說歷盡千辛萬苦，飽嘗世間辛酸，有成績更有壓力，有很多好的項目信息資源、更有太多的糾結和無奈。通過認真貫徹學習、解讀十八屆三中全會文件精神，深刻領會所有政策和決定。緊扣發(fā)展主題，不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，主動出擊、廣交朋友，以自己的真誠和敬業(yè)的精神向企業(yè)家們認真介紹xx縣的基本情況、資源優(yōu)勢、及優(yōu)惠政策。積極參加各種公益、社會團體、及企業(yè)展會活動。做好對外宣傳，擴大影響，增強吸引力，使他們從不知道到深入了解，為我縣招商引資的工作順利開展打下了堅實的基礎。
二、工作方面。
在工作期間，積極參加各種社團組織的活動，xx年共拜訪企業(yè)x家，其中中央企業(yè)x家，中國x集團投資有限公司，中國x集團，中國拓能集團，中國石化煉油廠。世界500強企業(yè)一家，x集團山東股份有限公司。山東省百強企業(yè)8家，山東省設備有限公司，xx集團有限公司，山東xx集團有限公司，xx集團有限公司。山東xx集團有限公司，中國xx集團股份有限公司。xx集團置業(yè)有限公司，xx集團銀座股份有限公司。拜訪股份及民營企業(yè)563家，引進客商來實地考察xx人次，邀請領導在拜訪有意向企業(yè)76家。
xx年簽約項目4個；
1、汽車節(jié)油器項目（落戶開發(fā)區(qū)）。
2、xx集團銀座（四星級）xx酒店項目（落戶原電業(yè)賓館）。
3、（中國）餐飲有限公司的2個餐飲項目（浙商投資：落戶原銀星大酒店）2個餐飲項目已經投入運營并產生稅收。
外出拜訪企業(yè)30家。
去北京拜訪，中國xx集團投資有限公司、xx集團、xx集團、中盟商匯投資有限公司等4家企業(yè)。去深圳市拜訪：深圳xx集團、深圳供應鏈股份有限公司，深圳股份有限公司等15家企業(yè)。參加日照福建商會成立在日照拜訪：日照港集團有限公司等3家企業(yè)，去大連拜訪：藥業(yè)股份有限公司等3家企業(yè)。去濰坊拜訪:服飾有限公司，去兗州拜訪：xx集團有限公司等5家知名企業(yè)。通過拜訪及和企業(yè)家們真誠溝通交流，使他們從不知道到深入了解。學習了企業(yè)家們的創(chuàng)業(yè)艱辛和成功的經驗，豐富了我的人生閱歷，提高了個人的整體素質，為今后他們能夠來考察投資起到了積極的推動作用。
三、xx年工作計劃。
新的一年意味著新的起點，新的機遇和新的挑戰(zhàn)，我會及時調整工作思路，積極參加各種社會、團體及民間活動，結交的企業(yè)界朋友，積極地對外宣傳，對己落戶8家企業(yè)：中國（）客商時代工業(yè)園的三家廣東企業(yè)，二家銀座酒店等8家企業(yè)做好跟蹤服務。根據xx年的工作成果，結合實際情況，確定xx年的工作要點，促使在談企業(yè)來參觀考察，加快有意向的中國電建拓能集團項目、中裝工程公司的養(yǎng)老地產項目、食品等6家企業(yè)簽約，使其盡快落地。為經濟發(fā)展貢獻自己的全部力量。
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時光似水，日月如梭?；厥走^去的xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在招商服務中心的幫助支持下，盡職盡責，完成了xx的外派招商引資工作任務。工作雖然取得了一定的成績，但離組織的要求還存在差距?，F(xiàn)將我一年來的思想和工作情況簡約匯報如下。
一、思想方面：
駐外招商是一項極其堅難的工作，可以說歷盡千辛萬苦，飽嘗世間辛酸，有成績更有壓力，有很多好的項目信息資源、更有太多的糾結和無奈。通過認真貫徹學習、解讀十八屆三中全會文件精神，深刻領會所有政策和決定。緊扣發(fā)展主題，不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，主動出擊、廣交朋友，以自己的真誠和敬業(yè)的精神向企業(yè)家們認真介紹xx縣的基本情況、資源優(yōu)勢、及優(yōu)惠政策。積極參加各種公益、社會團體、及企業(yè)展會活動。做好對外宣傳，擴大影響，增強吸引力，使他們從不知道到深入了解，為我縣招商引資的工作順利開展打下了堅實的基礎。
二、工作方面：
在工作期間，積極參加各種社團組織的活動，xx年共拜訪企業(yè)x家，其中中央企業(yè)x家，中國x集團投資有限公司，中國x集團，中國拓能集團，中國石化煉油廠。世界500強企業(yè)一家，x集團山東股份有限公司。山東省百強企業(yè)8家，山東省設備有限公司，xx集團有限公司，山東xx集團有限公司，xx集團有限公司。山東xx集團有限公司，中國xx集團股份有限公司。xx集團置業(yè)有限公司，xx集團銀座股份有限公司。拜訪股份及民營企業(yè)563家，引進客商來實地考察xx人次，邀請領導在拜訪有意向企業(yè)76家。
xx年簽約項目4個；
1、汽車節(jié)油器項目（落戶開發(fā)區(qū)）。
2、xx集團銀座（四星級）xx酒店項目（落戶原電業(yè)賓館）。
3、（中國）餐飲有限公司的2個餐飲項目（浙商投資：落戶原銀星大酒店）2個餐飲項目已經投入運營并產生稅收。
外出拜訪企業(yè)30家：
去北京拜訪，中國xx集團投資有限公司、xx集團、xx集團、中盟商匯投資有限公司等4家企業(yè)。去深圳市拜訪：深圳xx集團、深圳供應鏈股份有限公司，深圳股份有限公司等15家企業(yè)。參加日照福建商會成立在日照拜訪：日照港集團有限公司等3家企業(yè)，去大連拜訪：藥業(yè)股份有限公司等3家企業(yè)。去濰坊拜訪:服飾有限公司，去兗州拜訪：xx集團有限公司等5家知名企業(yè)。通過拜訪及和企業(yè)家們真誠溝通交流，使他們從不知道到深入了解。學習了企業(yè)家們的創(chuàng)業(yè)艱辛和成功的經驗，豐富了我的人生閱歷，提高了個人的整體素質，為今后他們能夠來考察投資起到了積極的推動作用。
三、xx年工作計劃：
新的一年意味著新的起點，新的機遇和新的挑戰(zhàn)，我會及時調整工作思路，積極參加各種社會、團體及民間活動，結交更多的企業(yè)界朋友，積極地對外宣傳，對己落戶8家企業(yè)：中國（）客商時代工業(yè)園的三家廣東企業(yè)，二家銀座酒店等8家企業(yè)做好跟蹤服務。根據xx年的工作成果，結合實際情況，確定xx年的工作要點，促使在談企業(yè)來參觀考察，加快有意向的中國電建拓能集團項目、中裝工程公司的養(yǎng)老地產項目、食品等6家企業(yè)簽約，使其盡快落地。為經濟發(fā)展貢獻自己的全部力量。