隨著社會進步和發(fā)展，我們不斷面臨各種問題和挑戰(zhàn)。如何應對工作中的挑戰(zhàn)和壓力？總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家整理的一些經驗豐富的作者總結的范文，可以作為參考，希望能夠給大家提供一些新的思考角度，歡迎大家閱讀并進行借鑒。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇一
一、主持全處日常事務，組織崗位人員認真完成各項工作。
二、聘任崗位人員，檢查崗位人員工作，考核崗位人員工作實績。
三、協助公司領導做好物資工作近、遠期規(guī)劃，組建好物資工作系統，加強物資管理隊伍建設，做好實驗室的建設規(guī)劃。
四、協助公司領導審定、編制年度物資設備購置計劃，并組織實施。指導管理市場采購，組織大宗物資、設備的招標投標工作，深入車間了解工作現狀，定期檢查物資及儀器設備使用及管理情況。
五、建立完善實驗室建設、物資管理制度。
六、審核物資設備使用情況統計報表，簽署儀器設備淘汰、調劑、丟失、報損、報廢處理意見。
七、負責現有資產保值與增值的監(jiān)督職責，即現有資產管理制度的制定、權屬界定、評估登記與監(jiān)督、國資年審。
八、完成公司領導下達的其他工作任務，做好有關協調工作。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇二
1、負責船舶、科研、行政的技術物資裝備與管理。
2、遵守國家法律、法規(guī)和公司的有關規(guī)定，在商務往來中行為規(guī)范，維護學校利益。
3、辦理儀器設備進口及關稅申報手續(xù)，辦理國家規(guī)定的?？厣唐肥掷m(xù)。
4、根據已批準的物資設備購置計劃，提供市場價格信息，根據市場價格作出性價對比，選擇供貨單位，制定采購方案，降低采購成本，辦理物資設備采購業(yè)務。
5、對固定資產實行計算機管理。
6、負責每年的公司及儀器設備統計數據盤的報送。
7、定期同物資會計核對帳務，保證帳帳相符。
8、參與物資設備購貨合同的談判，管理合同并負責編號、裝訂成冊，按時移交。
9、完成領導交辦的其它工作。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇三
（1）負責煉鐵車間設備的技術管理工作，協助工段長開展工作，對設備副主任直接負責。
（2）負責煉鐵車間設備的點巡檢管理工作。
（3）負責煉鐵車間動力工段職工的培訓工作。
（4）負責煉鐵車間設備技術資料的整理和保管工作。
（5）負責煉鐵車間“質量體系認證”設備系統資料的收集、整理及相關常識的培訓工作。
（6）負責煉鐵車間設備新增技改項目的申報工作。
（7）工段長不在崗時，履行工段長職責。
（8）在緊急情況下，對不屬于自己職權范圍內而又必須立即處理的生產設備方面的問題，有臨時決定權，事后向車間各有關部門報告。
（9）對班組長以下干部有考評權。
a、對職工日常行為有處理權，職工停班不超過3天，組長停班不超過2天，班長停班不超過1天。
b、對班組長及職工均有50—100元的激勵權。
（10）對工段車間設備管理方面存在的問題有建議權。
3、工作內容及程序。
（1）提前15分鐘到崗，勞保穿戴齊全，巡視設備的運行情況，根據情況提出當日工作注意事項。
（2）檢查各班組交接班會議、檢查各班組長對當日和今后工作的布置與要求，有遺漏時及時補充說明。
（3）每天上午處理設備管理方案的軟件工作。
a、設備檢修臺帳的檢查、督促及考評工作。
b、設備易損件臺帳的完善工作。
c、設備檔案資料的整理完善工作。
d、各班組百分制考評的審核工作。
e、設備易損件零部件圖紙的繪制及新增技改項目方案的策劃。
（4）每日下午參加工段組織的設備巡檢工作，每周有一次書面性材料匯報，每日將前一天點巡檢發(fā)現的問題以“任務派遣單”的形式下發(fā)到各班組，匯同工段長督促落實，不得“三天打魚，兩天曬網”要一抓到底。
（5）每月28日之前將上月工作總結和下月工作計劃報送設備副主任和車間主任。
（6）每月總結申報一次新增技改項目的實施情況，匯報車間、廠部作為資料存檔。
（7）每月以書面形式匯報一次設備管理軟件的完善、整理情況及運作情況。
（8）每周組織兩次職工培訓并建檔、每月組織一次職工考試、每季度組織一次專業(yè)性技術比武。
（9）按規(guī)定參加車間、工段召開的各類會議及值班。
（10）必須參加工段召開的事故分析分并做好詳實記錄。
4、相互關系及傳遞信息。
（1）、設備管理部長是動力工段管理方案實施的監(jiān)督者、是各類制度運作的督促者、是設備管理指標的完善修正者。屬設備副主任的第二助手、車間主任設備管理運行動態(tài)的信息員、是工段長各項工作完善情況的統計員。
（2）嚴格執(zhí)行車間工段設備管理方案，做到政令暢通、信息反饋并及時落實。
（3）對車間工段設備管理方案有異議應及時提出并匯同有關人員協商處理，否則按失職論處。
（4）必須站在車間主人翁的高度處理好設備管理部對設備技術資料、職工培訓及設備點巡檢工作，杜絕無聲放錯。
（5）對生產單位使用操作設備異議，要及時同有關工段主要負責人溝通處理，必要時要上報車間，不能半途而廢。
（6）對工段有關人員值班，要按實際情況出臺考評制度，并負責考評，月終上報工段。
5、工作標準。
（1）全面督促工段相關人員完成車間、工段下達的人身、設備安全指標的實現。
（2）按要求完成車間、工段設備管理軟件的管理工作。
（3）按時保質保量完成車間、工段下達的突發(fā)性事件處理工作。
（4）盡職盡責的精神履行設備管理部長工;。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇四
3、協調分公司之間的設備調撥工作;
4、k3供應鏈訂單、收料通知單的操作以及k3表單格式的維護;
5、協組年底全省倉庫盤點工作并監(jiān)督實施;
6、物資相關制度、辦法的修訂與實施;
7、每月初向計劃財務部資金計劃室提交當月設備采購計劃;
8、每月底k3物流系統結賬后，統計分公司月度盤點資料并進行分公司考核評分;
9、每月收集各分公司月度需求并提交申請審批;
10、月度抽驗分公司倉庫/機房，出差報告提交領導并敦促分公司整改機房/倉庫;
1、大專以上學歷，計算機、財務或物流相關專業(yè);
2、二年以上工作經驗，熟練應用辦公軟件;
3、具有相關財務知識，熟悉k3供應鏈系統的應用。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇五
一、負責信息技術設備的`管理使用，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學校工作計劃，全面做好服務工作。
二、及時填寫好設備使用情況記錄，建立記載各設備檔案。負責設備清潔保養(yǎng)，發(fā)現故障及時檢修，重大故障及時報告。
三、做好財產建賬造冊，資料編目，設備編號等工作。嚴格設備入庫，出借、賠償、報損等審批制度。
四、加強設備日常維護、保養(yǎng)，重要軟件數據必須備份，定期對計算機殺毒處理，防止有病毒流入機房。
五、嚴格安全防范措施，房門鑰匙不得隨便借用，外人不得隨便入內。落實防火、防盜措施。離開機房時，關閉好門窗及電源。
六、協助學校做好計算機知識的推廣和普及應用工作。
七、工作時間不得擅自離崗，做好課前準備工作，確保設備完好，完成教學任務。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇六
(6) 做好日常的物資和應急物資的管理工作;
(7) 負責本隊設備檔案建立工作，
(8) 負責本隊各類設備定期安全檢查、維護和送修、以及現場技術改造等工作;
(9) 負責采油管理區(qū)設備交接、驗收工作;
(10) 負責按時上報設備修保、修復、技術狀態(tài)、計劃及完成情況的報表;
(11) 負責對井站設備的日常保養(yǎng)、維護進行檢查;
(12) 負責設備修舊利廢管理工作;
(13) 負責編寫、完善設備管理制度，提高設備管理水平;
(14) 協助成本核算員作好成本管理、成本控制、成本核算工作;
(15) 及時完成領導安排的其他工作任務。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇七
5、負責空調制冷機組的使用操作、維護保養(yǎng)，定時巡視檢查，保證制冷機組的正常運行，冬天排放機組的循環(huán)水和制冷水。
6、負責廠區(qū)消防檢查，消防監(jiān)控系統的巡視，發(fā)現隱患及時處理，定期檢查消防設施的使用狀況，保持設施的完好，填寫所有巡視檢查記錄，設備維修保養(yǎng)記錄。
1、大專及以上學歷，電氣自動化、機電一體化相關專業(yè)。具備電工證(強電、弱電)
2、具有3年以上同醫(yī)療器械企業(yè)崗位工作經驗，具備研發(fā)實驗室分析儀器維修背景優(yōu)先。
3、需具備良好的解決問題能力、較強的動手能力、責任心和團隊合作精神。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇八
尊敬的各位領導、評委：
大家好！
非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機會，更加感謝各位領導、同事對我多年來的關心與支持，正是由于大家無私的關心與厚愛，才讓我能有一種激情和勇氣來參與這次競爭上崗，實行競爭上崗，是公司全面深化人事制度改革，加強職工隊伍建設，鍛煉和提高員工素質的重要舉措。今天,走上這莊嚴的演講臺，非常感謝在座的各位同事對我的信任和支持，我如能競爭上興達項目部材料設備管理員職位，我想，我能夠把這項工作做得很好！首先容我介紹一下自己的基本情況：
我叫xx，今年29歲，大專學歷，20xx年7月參加工作。工作7年來,從事過1年的出納和后勤工作，6年的倉管員工作。認真、耐心、細致、好學是我的最大優(yōu)點，也是各位同事對我最好的評價和印象。我的競聘演講稿分為二大類：工作回顧和工作經驗總結。
一、工作回顧，20xx年7月我加入這個大家庭，這段期間先后在云南祥云項目部、長沙資江大廈項目部、廣州大學城項目部、河南金利項目部、山東東營項目部等擔任個不同的工作崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作。最記憶猶新的一次是在資江大廈項目部的那個時候，由于該項目部是要參與貫標的，對供貨、采購、材料驗收、入庫、出庫、存貨、日常賬務管理等方面都是要求很嚴的，所以每到一批貨我都得認真、仔細反復地核對過確認數量、質量都沒問題再入庫，如果發(fā)現有不符合質量要求的材料必須一一挑出來，避免由于施工材料的質量問題而造成的一系列后果。
二、工作經驗的總結作為一名合格的材料設備管理員必須做到的幾點：
1、材料到貨時應按規(guī)定嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，要核實數量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和材料要求的交貨日期交貨。根據采購單和送貨單確認數量、質量沒有問題后才能簽收入庫，如果質量有問題必須向上級反應不能輕易簽收。
2、材料入庫后保管要得當，材料的儲存保管，原則上應以材料的屬性、特點和用途規(guī)劃設置倉庫，并根據倉庫的條件考慮劃區(qū)分工，合理有效使用倉庫面積。應以利于先進先出的作業(yè)原則分別決定存放方式及位置。材料擺放好后再按品名、型號、數量等建立材料存放卡。
3、材料入庫驗收登記，出庫登記，月報表、季度盤點等日常賬務工作。
4、工器具借用時，要做好借用臺賬登記避免因歸還不及時而給班組施工帶來不便從而影響施工進度。發(fā)現材料短缺或不足時，要及時向上級反應避免因材料供應不及時而造成的誤工現象。
5、項目邊角余料的回收，定期到現場回收邊角余料能夠二次使用的應盡量使用不能使用的應另設廢品區(qū)保管。這樣不盡可以有效地利用材料還可以降低材料采購成本。本人從事材料管理工作以來立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務，具備高度責任感，樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人自覺維護本公司的良好形象和聲譽。希望領導能給予我這次機會讓我好好地發(fā)揮！財務管理員競聘演講稿尊敬的各位領導、評委：大家好！非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機會，更加感謝各位領導、同事對我多年來的關心與支持，首先容我介紹一下自己的基本情況：我叫xx，今年29歲，大專學歷，我要競聘的崗位是財務管理崗位。
我20xx年7月參加工作。工作7年來,雖然從事財務方面的工作只有一年時間，但我熱愛這份工作而且通過自己的努力也取得了會計從業(yè)資格證和計算機等級證書。由于從事該項工作時間較短，我更需要在會計和同事的幫助下，認真學習，在不斷的工作中把理論知識與工作實際相結合，使自己掌握更多更專業(yè)的知識，為今后的工作打下扎實的基礎。也許現在我還有這樣或那樣的欠缺，但如果能夠從事這項工作，我可以通過努力努力再努力，在學習中不斷完善自我，追求自我，超越自我。假若競聘到這一崗位，我將在以下幾方面做出努力：
一、學習新知識，掌握新技能，進一步適應會計工作需要。
二、貫徹執(zhí)行國家財經紀律，法規(guī)。積極配合領導和同事開展工作。
三、樹立團隊精神，增強整體凝聚力。
堅守自我，我將無愧于同仁;立足崗位，我將無愧于我的職責。我堅信厚積薄發(fā)，我堅信天道酬勤，我堅信我一定會很好地擔負起興達財務管理方面這一職務所賦予我的各項職責。切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往地努力工作，努力為公司更好的明天盡心盡力。古人有句話，叫做“君子不患無位，患所以能”。用今天的話講，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位，除了對財務工作的濃厚感情外，我認為自己具有三大優(yōu)勢：
一、我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情。假如領導和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔當此重任。
二、我工作認真、好學、求上進。雖然我只取得了會計從業(yè)資格證，但我相信只要我從事這個崗位工作了我能把握業(yè)余時間好好學習、不斷地積累知識、不斷地吸取經驗。從小事做起，從自身做起，擺正位置，扮好角色，到位不越位，講團結，求人和，聚人心，集智慧，成合力，發(fā)揮整體作用，提高工作效率。
三、樹立學習意識。著力提高自已的政治素質和業(yè)務素質?？炭嚆@研，不斷熟練業(yè)務，以效益為中心，提高經營效益。樹立奉獻意識和團結意識。假如我競爭如愿，將不辜負領導、組織和大家對我的信任、期望，我將以此為新的起點，努力履行諾言，實現奮斗目標，積極為興達項目部的工作做出貢獻!假如我競爭落選，我也不會灰心氣餒，因為能夠勇于參與競爭，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，也是一次難得的學習和鍛煉機會，更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗。今后我要尋找差距，找準不足，努力將自己鍛煉成為一名領導信任，同事滿意的財務工作者!各位領導、各位評委，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實力，但我更相信只要認真踏實地走好每一步，我們的明天一定會更美好!
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇九
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好！
這次我要競選的是“圖書管理員”。這個崗位在班級集體里是重要的工作。
我為什么要竟選“圖書管理員”呢？因為我比現任的圖書管理員更有優(yōu)勢。我自小愛讀書，幼兒園我開始看故事書和連環(huán)畫、一二年級我開始看武俠小說、三年級我開始看看科幻小說、四年級我開始看歷史名著、五年級我開始看文學小說。因此，我家里有很多藏書。
那么，這么多藏書說明了我什么呢？說明了我愛護書。我跟魯迅先生一樣，把書籍歸類得整整齊齊。故事書歸一類、科幻小說給一類、詩歌歸一類……如果我的藏書借給別人，別人把書弄損了，我就寧愿把書送給別人，也不想看到自己的書受損。
如果競選成功，我將把辦理的書整理的向家里的藏書一樣井井有條。絲毫不能有一點的折角。而且，我會推薦大家每日閱讀方案：
1、每天閱讀書籍20分鐘。
2、看了課外書后，摘抄10個好詞和3個佳句，把它們積累起來。
3、有興趣寫寫自己的感想。
最后，希望大家也能熱愛讀書，與我走進神奇的書王國！
希望大家能給我投上神圣的一票！
謝謝大家！
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
非常感謝公司給我的這次競職演講的機會，我很珍惜，也很激動。
我自20xx年7月進入設計公司跟隨楊師父學習概預算，xx年初學習技術經濟分析，下半年考取了國家一級造價員證書，年末開始接觸總圖專業(yè)，xx年正式轉做總圖。在這2年半的時間里，領導的關心，同事的幫助，使我感到了公司家庭般的溫暖，使我最快速度地熟悉了工作流程，學習了業(yè)務技能，體現自身的價值，我想再沒有什么能比這帶給我更多的快樂了。根據自身的實際情況，我決定競聘項目管理部助理和設計一室助理，我競聘的態(tài)度是：堅決擁護，勇于參與；結果固然重要，但是我相信過程更重要。
首先我想說一下我對項目管理的.理解，項目管理如同項目經理，但是項目經理只是負責公司所有項目中的一個或者幾個項目，而項目管理是要對所有項目負責，是所有項目的組織者；是以設計人員為核心，協調其與設計、業(yè)主（客戶）、甚至是市場關系的一項工作。就是在接到項目以后，要選擇一位合適的設計人員牽頭，通過計劃工期、人員任命、協調各專業(yè)關系、控制項目進度、評估考查項目質量等手段，在規(guī)定的時間內，高效高質量的完成項目，給業(yè)主滿意的答卷。
我覺得我競選的優(yōu)勢更多的在于我的專業(yè)，總圖主要工作集中在前期的項目選址、征地方案選擇上，這樣能比其他專業(yè)提前接觸了解項目，而在項目過程中工作相對少一些，這樣能夠有時間協助項目經理做好項目管理工作。除此之外要做好一名合格的助理我還要具備認真的態(tài)度，態(tài)度決定一切，即便現在可能我工作能力上會有不足，但我會不斷認真學習，以虔誠的態(tài)度彌補我的不足，努力提高自身修養(yǎng)，識大體、顧大局，團結同事，工作負責，辦事公道，堅持原則，不計較個人得失，做有意義的事。
作為這次崗位競聘的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功，但是我絕不會回避失敗，人無完人，在肯定有利條件的同時，我也深刻認識到自身的不足之處：與同事之間思想交流不夠，有時工作缺乏主動性，容易沖動，缺乏創(chuàng)新精神，不過我有信心，在以后的工作中嚴格要求自己，不斷克服自身的不足，不管最后結果如何，我都將堅守我的原則，認認真真做事，踏踏實實做人。
最后預祝公司在新的一年里，氣沖牛斗，奮勇向前，也預祝其他同事競選成功。
我的演講完了。謝謝大家！
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十一
一、負責接受并辦理設備的入庫、分發(fā)等手續(xù)，對新到設備現場填寫驗收單各項內容，完成所管設備貼標牌等一系列手續(xù)。
二、受理在用設備的調配、調撥申請。
三、根據有關規(guī)定受理各設備的報廢、報損手續(xù)。參加由設備基建處統一組織的出售、回收殘值工作。
四、定期地對設備的使用進行了解、檢查，每年進行一次設備的對帳，限度地保證帳、卡、物的一致性。
五、對已到貨的精密貴重設備及大型設備或進口設備進行開箱驗收。并負責收集相關的各種資料，送設備檔案管理人員匯總。
六、督促、指導使用部門有關人員制訂大型精密、貴重設備操作規(guī)程、規(guī)范填寫運行記錄中的各項內容，定期檢查大型精密設備運行使用記錄并定期上報，及時處理有關具體問題。
七、經常深入設備使用部門，了解、統計設備完好情況，督促設備使用人提高設備完好率。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十二
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我叫，今年歲，是綜合市場市管一科的一名市場服務管理員。主要負責板材區(qū)的工作。以下是本人的自我介紹：
我于年進入市場，經市場領導安排一直在市場綜合一科工作。在入職的一年中通過自己努力學習管理方面的相關知識，以及向領導、向同事們取長補短，不斷的充實自己，從而積累了一定的工作經驗。并在大家的關心、支持和幫助下，完成了本職工作。
本人競聘的目標是綜合市場市管一科的一名市場服務管理員。之所以敢走到講臺上競聘市場服務管理員，我認為我已具備了競爭這一崗位的諸多優(yōu)勢，我有能力、有信心、有決心勝任這個職位。
我競聘的這個崗位的優(yōu)勢是：
1.本人思想進步，能做到“不知則問不能則學”嚴格要求自己，保持謙虛謹慎和不驕不躁的作風，了解市場管理的崗位職責。
2.熟悉片區(qū)內的水、電、暖、消防設備等公共設施的分布情況，熟悉每日履行的工作流程、收費催繳任務、消防安全、衛(wèi)生監(jiān)督等服務工作。
3.熟悉商戶經營的種類、動態(tài)及相關信息。并及時解決商戶提出各項訴求，解決不了的及時上報領導給予答復。
本人如果競聘成功的話。主要從以下幾方面設想開展工作：
1.以“愛崗敬業(yè)、盡職盡責、團結協作、同舟共濟”的方針?？嗑毣竟ΓΤ蔀楸韭毠ぷ鞯男屑依锸?。另一方面堅決服從領導指揮，緊密團結同事，協調聯動，攜手共進，努力開創(chuàng)市管一科各項工作的新局面。
2.保證所管轄區(qū)的正常經營秩序，按時足額完成房費與出租的任務。完成領導交辦的各項臨時性工作。
3.創(chuàng)新思維。努力做好本職工作。在3月份搬遷板材區(qū)的過程中，做好水、電、暖、消防安全等各項安全措施。在搬遷期間做好商戶的思想工作，對于商戶提出的意見及建議，現場能解決的及時解決，不能解決的及時以報告的形式上報領導，并給予滿意的答復。
3.我們將全心全意的為商戶做好服務工作，不斷增強服務管理意識、提升服務質量，給經營戶留下好印象、好口碑。為能給市場吸引更多的商戶而努力，給商戶營造一個和諧、穩(wěn)定的氛圍，讓商戶感覺到市場的溫暖。
4.加強市場巡查工作。做到衛(wèi)生干凈整潔、不留死角。消防通道暢通無阻，發(fā)現問題及時解決。
5.嚴格遵守集團的各項規(guī)章制度，堅決不遲到、不早退，杜絕吃、拿、卡、要等違規(guī)行為。把公司當成自己家，堅決維護公司的利益與形象，不給公司抹黑。
無論這次競聘成功與否，但對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現自己的價值，更好的為公司工作，為事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人：
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十三
設備管理員包括弱電維護員、機電設備維修員、土建維修員、1.水電維修員，均屬機電主管統一管理。
必須服從主任及主管的工作安排，做好各項維修工作。2.熟悉管理處的各項規(guī)章制度，管理費用目標及各項考評標準3.掌握物業(yè)管理有關知識，樹立為業(yè)主服務的指導思想。4.熟悉大廈內各類報警系統安裝、性能、房屋結構特點、使用5.要求以及維修保養(yǎng)方法。
殊情況下超過三天以上向管理處主任報告原因，并向業(yè)主做。
好解釋工作。
10.維修服務態(tài)度熱情，服務周到，按規(guī)定收取費用，上交管理處，給業(yè)主開收據，不得向業(yè)主索要小費或其他物品。
積極參加管理處組織的各項義務活動物業(yè)管理專業(yè)知識的培11.頁2共頁1第。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十四
我是蔣倬君，我是妮薇雅美容美發(fā)化妝學校的創(chuàng)始人，創(chuàng)建群號：216777332的目的就是為了讓妮薇雅的學姐，學兄，學弟，學妹們有一個職業(yè)交流，共同成長的平臺，傳播正能量，以后可以資源共享，和諧共贏。
我承諾，我承諾我做得以下幾個方面：
第一、絕對保證自己正能量，不帶任何消極負面情緒在群里聊天，不影響大家的成長發(fā)展；
第三，隨時分享有利于大家成長的積極正面的知識和自己的經驗；
第五，我的優(yōu)勢：我具有美容院和婚紗攝影影樓管理經驗、取得了國家教育部和勞動部頒發(fā)的禮儀培訓教師證，人力資源二級管理師，企業(yè)管理咨詢顧問，在群里有寶貝需要創(chuàng)業(yè)幫助和就業(yè)指導方面的，我很樂意幫助妮薇雅的.家人。
處罰措施：如果我做不到以上幾個方面中的任何一點，我將拿出1萬元來分給群里的每個成員。
這是我作為群主的競聘演講，愿大家能夠支持我，謝謝！下面我需要選出3名群管理員，愿意pk的都來哦，寫出你愿意為群成員奉獻什么，選你的優(yōu)勢是什么，你的承諾是什么，如果做不到你將懲罰自己，這些都可以寫進去。注意：如果沒有選上不能在地上打滾，哭鬧，跳樓，活不下去之類的哦，一定要能承受住壓力的人來pk哦！
如果你想競聘群管理員，請在日志下留下自己的競聘留言哦，我們采取民主選舉制，親們，今天我們又成長了哦，學著寫競聘演講稿，隨時隨地都可以用到，是沙子還是金子，需要時刻準備的。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十五
1.貫徹設備管理各項規(guī)章制度，制訂設備維修計劃和生產設施之維護保養(yǎng)管理工作。
2.負責建立設備、模具臺帳統一編號，對日常設備、模具進行維修管理。
3.參加設備、模具更新、改型工作，需添置設施、工裝模具，由生產部提出申請，設備管理員辦理。
4.根據公司生產實際情況，編制可行的維修計劃，交相關人員對設備實施維修，確保生產能力和產品質量要求。
5.參加設備、模具質量事故分析，對設備、安全、人身事故堅持“三不放過”。
6.負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料(包括圖紙、說明書、合格證)。
7.定期對操作工進行正確使用設備的宣傳指導和培訓。
8.負責對設備、模具外購、外協加工任務，貫徹執(zhí)行設備管理制度有關之規(guī)定。
9.負責指導生產部門、操作人員對設備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關生產設施、工裝模具的使用要求。
10.負責制訂公司安全、文明生產等各項管理制度并進行監(jiān)督檢查。
1.熟悉住宅供水、供電、消防系統、管線路和公共設施位置，機電設備的性能和使用狀況。熟練操作水、電設備系統及消防設備，能及時排除故障。
2.熟練掌握并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守制定的水電公共設施運行保養(yǎng)，每周保養(yǎng)一次，小修不過夜，大修一周內處理完畢。會判斷和處理一般的故障及處理故障的應急措施。
3.按規(guī)矩巡查設備、儀表運行情況，認真做好各種運行記錄，發(fā)現問題或業(yè)主投訴要及時處理。
4.保持室內和設備的整潔，機電設備完好率要達100%以上，機電設備的運行率在100%，及時更換損壞的開關和燈泡，保證照明和用水。
5.發(fā)生停電、停水、火警或其它事故，應立即到位，并迅速查明原因，采取應急措施處理，并及時報告上級。
6.對裝修施工用戶現場進行監(jiān)督，確保施工不影響設備正常運行。
7.堅守崗位，按時上下班，做好各種記錄，下班前要做好交接工作，保管好資料、圖表及工具。
一、負責接受并辦理設備的入庫、分發(fā)等手續(xù)，對院區(qū)內新到設備現場填寫驗收單各項內容，完成所管設備貼標牌等一系列手續(xù)。
二、受理院區(qū)內在用設備的調配、調撥申請，
三、根據有關規(guī)定受理各設備的報廢、報損手續(xù)。參加由設備基建處統一組織的出售、回收殘值工作。
四、定期地對設備的使用進行了解、檢查，每年進行一次所在院區(qū)(系、處)設備的對帳，最大限度地保證帳、卡、物的一致性。
五、對已到貨的精密貴重教學設備及大型教學設備或進口教學設備進行開箱驗收。并負責收集相關的各種資料，送設備檔案管理人員匯總。
六、督促、指導使用部門有關人員制訂大型精密、貴重設備操作規(guī)程、規(guī)范填寫運行記錄中的各項內容，定期檢查大型精密設備運行使用記錄并定期上報，及時處理有關具體問題。
七、經常深入設備使用部門，了解、統計設備完好情況，督促設備使用人提高設備完好率。
八、按采購要求進行采購，在采購過程中要嚴格執(zhí)行學院的有關規(guī)定和制度。要經常向領導報告市場信息，遇事及時請示。
九、完成領導交辦的其它工作。
1、負責低值易耗品及工具勞保用品的.采購，每月上報采購計劃。負責監(jiān)督設備及低值易耗品的使用情況，確保工具及低值易耗品符合工作情況消耗，降低車間的運營成本。
2、設備管理員責任編制年度設備添置計劃，掌握設備技術，建立設備臺帳，保管好設備修理技術資料。
3、負責制定設備維護、保養(yǎng)、修理、檢查制度。負責對設備日常檢查和定期檢查，對設備事故有權提出處理意見。按周期檢定表要求，將所有檢驗、測量、試驗設備按時送往有檢定資質的單位進行檢定、校準。
4、保存檢驗、測量、試驗設備的檢定證書。做好設備狀態(tài)的標識。做好維修所需的儀器設備采購工作。
5、工作匯報對象：車間主任。
6、做好工具的保管、借發(fā)、回收，登記造冊等管理工作。
7、專用工具借出應登記，歸還時應驗收，發(fā)現損壞應立即查明原因，并匯報車間主任。
8、常用工具應經常按賬冊項目查點，發(fā)現丟失要及時查明原因并申請補充。
9、負責車輛維修技術資料，車輛維修手冊等資料的保管，造冊，借閱登記管理。
10、完成公司、車間上級交辦的其他任務。
1、貫徹執(zhí)行國家及公司的安全生產方針政策，認真執(zhí)行上級安全生產的指示和規(guī)定，并檢查督促落實執(zhí)行情況，做好公司的安全生產管理工作。
2、經常檢查安全生產責任制的執(zhí)行情況，發(fā)現失職和違章行為及時糾正。
3、自覺學習業(yè)務知識，指導并督促檢查部室和班組安全學習活動，按計劃組織反事故演練。
4、負責審批檢修施工中的安全作業(yè)票，落實安全措施，對動火、進入受限空間作業(yè)等作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全把關，及時制止各種違章行為。
5、抓好公司的安全裝備、滅火器材、防護器材和急救器具、報警系統的管理。掌握公司隱患情況，提出治理方案并督促檢查落實。
6、抓好員工安全思想和安全技術知識教育，對新入廠員工和外來人員進行公司級安全教育，組織對部門及班組安全員的安全技術培訓和考核。
7、組織參加安全大檢查，貫徹落實事故隱患整改制度，督促有關部門對查出的隱患制定防范措施和落實整改方案，檢查隱患整改工作。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十六
尊敬的各位領導，各位評委：
1、制定明確管理目標和切實可行的管理制度。管理目標上力求長遠規(guī)劃和近期目標的結合操作性和注重目標的可持續(xù)性。長遠規(guī)劃是與將來要運行的后勤工作社會化機制對接。近期目標是結合我校實際和學生需要提高管理水平，營造一個充滿文明氣息，寧靜的，舒適的居住環(huán)境，為學生在校的學習生活提供保障。在管理制度上我們已經贏得了可行性的經驗，需要在原有的基礎上進一步的完善。特別是公寓制度以及服務系統設置。既要考慮我校實際的情況。繼續(xù)為貧困學生開辟勤工儉學的渠道，同時還要走出去借鑒其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更為完善。
2、優(yōu)化舍務管理過程，注重從制定計劃，組織實施。常規(guī)檢查和有效反饋的每節(jié)環(huán)節(jié)上求真務實求細，求精，求嚴，一方面追求管理自身的效益，使人盡其才，物盡其用，又要結合高校這個育人場所的特殊性，突出管理中的文化建設這個特色，在管理中育人。
3、要做到管理人員，管理制度和管理機構三位一體，盡可能地發(fā)揮所有成員的積極性和創(chuàng)造性，挖掘出最大的工作熱情和工作潛力，以提高工作效能和效率。要做到三位一體，還要進一步落實崗位責任制，為部門成員發(fā)揮個人的才能創(chuàng)造良好的條件。
4、力求揮索一套符號我校管理實際的管理模式，逐步升華為一種管理文化，這是我們管理中的最高層次的要求。對此，幾年的工作中我們舍務科的同志們做出了諸多的工作，也積累了許多寶貴的經驗，還有待進一步的探索和完善。上面是我對舍務管理的具體建設和措施，其中有我本人和舍務其他同志們在工作實踐中的結晶，也有我對將來舍務管理的設想，各位領導，各位評委，如果有這個機會通過努力，使其變?yōu)楝F實，這是我最大的欣慰。謝謝！
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十七
一、負責學校電教設備的驗收、登帳、保管、保養(yǎng)、使用工作。驗收時如發(fā)現設備型號、規(guī)格、質量不符合要求，有權拒絕驗收。
二、保障電教教室(包括多媒體教室、語音實驗室)和各班級電教設備的正常使用。熟練掌握有關設備的使用方法與保養(yǎng)方法，具備一定的故障檢修技術，能排除常見的簡單故障，做好多種設備的保養(yǎng)檢修工作。需外修的設備應及時報修。
三、有一定的教學經驗，能配合教師
丌
展教學活動。
四、負責安排、協調各電教教室的使用，提高電教教室的使用率。
五、所有設備一般不外借，如確需外借，須由主任批準；報損設備，須由校主管部門審批；外借或報損須辦理領借、歸還和報損登記手續(xù)。
六、做好庫存室和電教教室的安全防火、防盜工作，定期檢查電路及報警裝置，加強安全防范措施。
七、培訓各班電教助理員，定期對各班的電教設備進行檢查保養(yǎng)，保證電化教學的'正常開展。寒暑假期問應將各班電教設備集中保管或檢查設備完好情況，學期(學年)初由各班領借。
九、檢查、督促教師與學生履行電教教室守則，保持教室的清潔，禁止私人軟件帶入，保證設備安全。
十、注意知識更新，學習和掌握新技術，及時了解國內外教育技術發(fā)展新動態(tài)，主動向教師推薦應用新技術。
十一、完成主任布置的其它工作。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十八
回首這一年，領導對我的支持與關愛，讓我學到了很多，也感成長了很多，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，自己有必要對自己在這一年中的所做、所學、所得做一下總結，同時也在總結中發(fā)現自己的不足并加以改正，為明年的工作做好準備。
以下是我的總結，請各位領導批評指正。
一、首先對我在這一年中的工作情況進行匯報，
1、自入公司，一直從事機修工作，作為機修工的我嚴格落實領導安排的各項工作，保質保量的去完成。在這期間我曾經多次參與了大型檢修工作，為確保車間按時開車生產，我們克服重重困難按時完成。
2、5月份我接受領導安排，調至設備科培訓員這一崗位，主抓學習培訓工作。期間我也組織過一次老員工的技能比武。為了能真正達到技能比武的效果，在領導的要求下，大大提高了比武的難度，是每個人都得到了鍛煉，其中共產生優(yōu)秀獎19人，1人不及格。
3、8月份我正式分配監(jiān)管了動力車間的設備及防腐和保溫監(jiān)督工作，初次接受設備管理工作的我深感壓力的巨大，我深知設備管理員必須具備良好的專業(yè)知識、經驗和管理水平，而自我工作經驗及專業(yè)知識是不足，這讓我無時無刻的不在提醒自己要努力學習，讓自己在最短的時間內來充實自己，朝自己的發(fā)展方向而努力。
每天對車間的重點設備進行巡查，通過巡查及時發(fā)現問題，并解決問題，將設備缺陷問題解決在萌芽狀態(tài)，防止事故的進一步擴大，以免公司造成不必要的損失。俗話說“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”不能忽略任何細小的設備問題，仔細查明問題原因所在，進行徹底的根除，以便減少車間的設備隱患問題。
二、工程量方面。
1、工程質量的好壞，直接體現我工作的成壞。也是整項工程的關健部分。在收到車間申請后，明了施工過程的主要工藝流程、工程特點，對施工上所存在的異議之處及時詢問車間，做到提前到達旁站位置，檢查施工準備工作，并旁站施工全過程，對一般施工的各道工序作業(yè)，做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現的問題，及時采用口頭形式通知施工單位工程項目管理部，做到發(fā)現問題及時向領導匯報，并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查發(fā)現問題及時停頓整改及考核。例一：在檢查中發(fā)現施工單位不除銹或除銹不徹底，立即要求其進行返工，否則就按規(guī)定進行處理。以及在施工現場與施工過程中所存在的不安全隱患與存在著的危險源等事宜也要通知施工隊，在整個工程中我盡自已最大努力做好工程施工建設監(jiān)督質量工作。
2、工程量的測量及核算。11月份審計部對我們的檢查，從中使我學到了很多東西，在領導的指導下規(guī)范了工程量的從接申請到測量驗收的全過程。我們領導經常教育我們“別人來查我們是來幫助我們的”發(fā)現問題比解決問題更重要，只有發(fā)現了問題才能避免類似事情的再次發(fā)生。
3、在11月底根據公司統一安排對金能生產區(qū)的防腐、保溫、彩鋼等工程量進行了統一測量，在11月27日至12月21日，用近一個月的時間內完成了7月份之后的所有的工程量的測量工作，其中保溫62張申請、彩鋼防水16張、防腐14張、共累計測量約997項工程量。并通過了審計部、企管部的檢查。
二、經驗教訓方面。
在收獲的同時也存在著許多的不足，10年已結束，在這里我要總結經驗和教訓，發(fā)現自己的不足，及時改進。
1、工作經驗少，工作進展吃力：要想干好設備管理工作首先要具備良好的專業(yè)知識、經驗，當設備出現問題時，自己應該有一個好的辦法來解決問題，而不是一頭霧水。
2、遇事不能沉著應對，思考問題不是太全面，業(yè)務認識欠缺不能應對工作需求：對設備結構、維護保養(yǎng)知識的困乏，就不能有效及時地做出判斷，更不要說提高工作效率。我還需要去努力學習，彌補自身不足。
3、工作進展緩慢、思路方法缺乏創(chuàng)新：在處理日常的工作中經常因為自己的疏忽，照成了工作的被動。工作方法及思路上依舊頒布舊搬，較多的沿用他人的工作思路，思想轉變太慢，缺乏自我創(chuàng)新性。
4、我們在工作過程中不斷總結，總結工作中出現的問題，總結好的工作方法，向有經驗的施工技術人員請教，不斷完善著我的驗收經驗，增加我對防腐的認識和專業(yè)水平的提高，隨著工程進度的進行，我發(fā)現自己還有好多的東西需要去學，好多實際問題還沒有解決好遇到問題不可怕，可怕的是不知道如何去解決它。
5、我現在現場處理問題的能力還有待提高，處理施工過程中的專業(yè)問題的水平不足，將理論知識和現場實際聯系的能力還需培養(yǎng)。我會針對現在自己出現的問題和存在的不足，進行有目的的鍛煉。我會在以后的工作過程中不斷學習，積累經驗，為做好一名合格的監(jiān)理人員打下堅實的基礎。
6、工程量的核算，自從八月份來核算工程量共出現過三次錯誤，一次是沒有交原件，一次是單價寫錯了，還有一次是掉了個括號。這也充分的暴漏了自己在工程量核算方面計算不夠認真，仔細。
7、學藝不精，我學習過autocad、caxa、ug、photoshop等一些列輔助設計軟件，但是現在只能說是會用，但是還是達不到精通。學習能力有待于提高并控制自己的業(yè)余時間。
三、下一年的目標及措施。
1、強化設備日常檢查。
1.2、日常維護保養(yǎng)：監(jiān)督車間操作工、機修工每日對設備的維護保養(yǎng)情況，并做好相應的考核。
2、協助車間做好下一年大型技改檢修工作。
根據各車間年度檢修計劃，做好監(jiān)督工作，確保車間按時進行檢修，避免出現因檢修不及時而影響生產。
3、加強對各施工隊的管理對工程實施“三控、二管、一協調”的措施和效果。
監(jiān)理的工作質量、進度、造價控制和合同管理、臺賬管理、組織協調是工程監(jiān)理的基本內容，須著重說明在這幾項工作中如何進行有效控制，采取何種措施和技術方案，取得什么樣成績，要有一定的數字說明和依據資料。
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設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇一
一、主持全處日常事務，組織崗位人員認真完成各項工作。
二、聘任崗位人員，檢查崗位人員工作，考核崗位人員工作實績。
三、協助公司領導做好物資工作近、遠期規(guī)劃，組建好物資工作系統，加強物資管理隊伍建設，做好實驗室的建設規(guī)劃。
四、協助公司領導審定、編制年度物資設備購置計劃，并組織實施。指導管理市場采購，組織大宗物資、設備的招標投標工作，深入車間了解工作現狀，定期檢查物資及儀器設備使用及管理情況。
五、建立完善實驗室建設、物資管理制度。
六、審核物資設備使用情況統計報表，簽署儀器設備淘汰、調劑、丟失、報損、報廢處理意見。
七、負責現有資產保值與增值的監(jiān)督職責，即現有資產管理制度的制定、權屬界定、評估登記與監(jiān)督、國資年審。
八、完成公司領導下達的其他工作任務，做好有關協調工作。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇二
1、負責船舶、科研、行政的技術物資裝備與管理。
2、遵守國家法律、法規(guī)和公司的有關規(guī)定，在商務往來中行為規(guī)范，維護學校利益。
3、辦理儀器設備進口及關稅申報手續(xù)，辦理國家規(guī)定的?？厣唐肥掷m(xù)。
4、根據已批準的物資設備購置計劃，提供市場價格信息，根據市場價格作出性價對比，選擇供貨單位，制定采購方案，降低采購成本，辦理物資設備采購業(yè)務。
5、對固定資產實行計算機管理。
6、負責每年的公司及儀器設備統計數據盤的報送。
7、定期同物資會計核對帳務，保證帳帳相符。
8、參與物資設備購貨合同的談判，管理合同并負責編號、裝訂成冊，按時移交。
9、完成領導交辦的其它工作。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇三
（1）負責煉鐵車間設備的技術管理工作，協助工段長開展工作，對設備副主任直接負責。
（2）負責煉鐵車間設備的點巡檢管理工作。
（3）負責煉鐵車間動力工段職工的培訓工作。
（4）負責煉鐵車間設備技術資料的整理和保管工作。
（5）負責煉鐵車間“質量體系認證”設備系統資料的收集、整理及相關常識的培訓工作。
（6）負責煉鐵車間設備新增技改項目的申報工作。
（7）工段長不在崗時，履行工段長職責。
（8）在緊急情況下，對不屬于自己職權范圍內而又必須立即處理的生產設備方面的問題，有臨時決定權，事后向車間各有關部門報告。
（9）對班組長以下干部有考評權。
a、對職工日常行為有處理權，職工停班不超過3天，組長停班不超過2天，班長停班不超過1天。
b、對班組長及職工均有50—100元的激勵權。
（10）對工段車間設備管理方面存在的問題有建議權。
3、工作內容及程序。
（1）提前15分鐘到崗，勞保穿戴齊全，巡視設備的運行情況，根據情況提出當日工作注意事項。
（2）檢查各班組交接班會議、檢查各班組長對當日和今后工作的布置與要求，有遺漏時及時補充說明。
（3）每天上午處理設備管理方案的軟件工作。
a、設備檢修臺帳的檢查、督促及考評工作。
b、設備易損件臺帳的完善工作。
c、設備檔案資料的整理完善工作。
d、各班組百分制考評的審核工作。
e、設備易損件零部件圖紙的繪制及新增技改項目方案的策劃。
（4）每日下午參加工段組織的設備巡檢工作，每周有一次書面性材料匯報，每日將前一天點巡檢發(fā)現的問題以“任務派遣單”的形式下發(fā)到各班組，匯同工段長督促落實，不得“三天打魚，兩天曬網”要一抓到底。
（5）每月28日之前將上月工作總結和下月工作計劃報送設備副主任和車間主任。
（6）每月總結申報一次新增技改項目的實施情況，匯報車間、廠部作為資料存檔。
（7）每月以書面形式匯報一次設備管理軟件的完善、整理情況及運作情況。
（8）每周組織兩次職工培訓并建檔、每月組織一次職工考試、每季度組織一次專業(yè)性技術比武。
（9）按規(guī)定參加車間、工段召開的各類會議及值班。
（10）必須參加工段召開的事故分析分并做好詳實記錄。
4、相互關系及傳遞信息。
（1）、設備管理部長是動力工段管理方案實施的監(jiān)督者、是各類制度運作的督促者、是設備管理指標的完善修正者。屬設備副主任的第二助手、車間主任設備管理運行動態(tài)的信息員、是工段長各項工作完善情況的統計員。
（2）嚴格執(zhí)行車間工段設備管理方案，做到政令暢通、信息反饋并及時落實。
（3）對車間工段設備管理方案有異議應及時提出并匯同有關人員協商處理，否則按失職論處。
（4）必須站在車間主人翁的高度處理好設備管理部對設備技術資料、職工培訓及設備點巡檢工作，杜絕無聲放錯。
（5）對生產單位使用操作設備異議，要及時同有關工段主要負責人溝通處理，必要時要上報車間，不能半途而廢。
（6）對工段有關人員值班，要按實際情況出臺考評制度，并負責考評，月終上報工段。
5、工作標準。
（1）全面督促工段相關人員完成車間、工段下達的人身、設備安全指標的實現。
（2）按要求完成車間、工段設備管理軟件的管理工作。
（3）按時保質保量完成車間、工段下達的突發(fā)性事件處理工作。
（4）盡職盡責的精神履行設備管理部長工;。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇四
3、協調分公司之間的設備調撥工作;
4、k3供應鏈訂單、收料通知單的操作以及k3表單格式的維護;
5、協組年底全省倉庫盤點工作并監(jiān)督實施;
6、物資相關制度、辦法的修訂與實施;
7、每月初向計劃財務部資金計劃室提交當月設備采購計劃;
8、每月底k3物流系統結賬后，統計分公司月度盤點資料并進行分公司考核評分;
9、每月收集各分公司月度需求并提交申請審批;
10、月度抽驗分公司倉庫/機房，出差報告提交領導并敦促分公司整改機房/倉庫;
1、大專以上學歷，計算機、財務或物流相關專業(yè);
2、二年以上工作經驗，熟練應用辦公軟件;
3、具有相關財務知識，熟悉k3供應鏈系統的應用。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇五
一、負責信息技術設備的`管理使用，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學校工作計劃，全面做好服務工作。
二、及時填寫好設備使用情況記錄，建立記載各設備檔案。負責設備清潔保養(yǎng)，發(fā)現故障及時檢修，重大故障及時報告。
三、做好財產建賬造冊，資料編目，設備編號等工作。嚴格設備入庫，出借、賠償、報損等審批制度。
四、加強設備日常維護、保養(yǎng)，重要軟件數據必須備份，定期對計算機殺毒處理，防止有病毒流入機房。
五、嚴格安全防范措施，房門鑰匙不得隨便借用，外人不得隨便入內。落實防火、防盜措施。離開機房時，關閉好門窗及電源。
六、協助學校做好計算機知識的推廣和普及應用工作。
七、工作時間不得擅自離崗，做好課前準備工作，確保設備完好，完成教學任務。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇六
(6) 做好日常的物資和應急物資的管理工作;
(7) 負責本隊設備檔案建立工作，
(8) 負責本隊各類設備定期安全檢查、維護和送修、以及現場技術改造等工作;
(9) 負責采油管理區(qū)設備交接、驗收工作;
(10) 負責按時上報設備修保、修復、技術狀態(tài)、計劃及完成情況的報表;
(11) 負責對井站設備的日常保養(yǎng)、維護進行檢查;
(12) 負責設備修舊利廢管理工作;
(13) 負責編寫、完善設備管理制度，提高設備管理水平;
(14) 協助成本核算員作好成本管理、成本控制、成本核算工作;
(15) 及時完成領導安排的其他工作任務。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇七
5、負責空調制冷機組的使用操作、維護保養(yǎng)，定時巡視檢查，保證制冷機組的正常運行，冬天排放機組的循環(huán)水和制冷水。
6、負責廠區(qū)消防檢查，消防監(jiān)控系統的巡視，發(fā)現隱患及時處理，定期檢查消防設施的使用狀況，保持設施的完好，填寫所有巡視檢查記錄，設備維修保養(yǎng)記錄。
1、大專及以上學歷，電氣自動化、機電一體化相關專業(yè)。具備電工證(強電、弱電)
2、具有3年以上同醫(yī)療器械企業(yè)崗位工作經驗，具備研發(fā)實驗室分析儀器維修背景優(yōu)先。
3、需具備良好的解決問題能力、較強的動手能力、責任心和團隊合作精神。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇八
尊敬的各位領導、評委：
大家好！
非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機會，更加感謝各位領導、同事對我多年來的關心與支持，正是由于大家無私的關心與厚愛，才讓我能有一種激情和勇氣來參與這次競爭上崗，實行競爭上崗，是公司全面深化人事制度改革，加強職工隊伍建設，鍛煉和提高員工素質的重要舉措。今天,走上這莊嚴的演講臺，非常感謝在座的各位同事對我的信任和支持，我如能競爭上興達項目部材料設備管理員職位，我想，我能夠把這項工作做得很好！首先容我介紹一下自己的基本情況：
我叫xx，今年29歲，大專學歷，20xx年7月參加工作。工作7年來,從事過1年的出納和后勤工作，6年的倉管員工作。認真、耐心、細致、好學是我的最大優(yōu)點，也是各位同事對我最好的評價和印象。我的競聘演講稿分為二大類：工作回顧和工作經驗總結。
一、工作回顧，20xx年7月我加入這個大家庭，這段期間先后在云南祥云項目部、長沙資江大廈項目部、廣州大學城項目部、河南金利項目部、山東東營項目部等擔任個不同的工作崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作。最記憶猶新的一次是在資江大廈項目部的那個時候，由于該項目部是要參與貫標的，對供貨、采購、材料驗收、入庫、出庫、存貨、日常賬務管理等方面都是要求很嚴的，所以每到一批貨我都得認真、仔細反復地核對過確認數量、質量都沒問題再入庫，如果發(fā)現有不符合質量要求的材料必須一一挑出來，避免由于施工材料的質量問題而造成的一系列后果。
二、工作經驗的總結作為一名合格的材料設備管理員必須做到的幾點：
1、材料到貨時應按規(guī)定嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，要核實數量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和材料要求的交貨日期交貨。根據采購單和送貨單確認數量、質量沒有問題后才能簽收入庫，如果質量有問題必須向上級反應不能輕易簽收。
2、材料入庫后保管要得當，材料的儲存保管，原則上應以材料的屬性、特點和用途規(guī)劃設置倉庫，并根據倉庫的條件考慮劃區(qū)分工，合理有效使用倉庫面積。應以利于先進先出的作業(yè)原則分別決定存放方式及位置。材料擺放好后再按品名、型號、數量等建立材料存放卡。
3、材料入庫驗收登記，出庫登記，月報表、季度盤點等日常賬務工作。
4、工器具借用時，要做好借用臺賬登記避免因歸還不及時而給班組施工帶來不便從而影響施工進度。發(fā)現材料短缺或不足時，要及時向上級反應避免因材料供應不及時而造成的誤工現象。
5、項目邊角余料的回收，定期到現場回收邊角余料能夠二次使用的應盡量使用不能使用的應另設廢品區(qū)保管。這樣不盡可以有效地利用材料還可以降低材料采購成本。本人從事材料管理工作以來立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務，具備高度責任感，樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人自覺維護本公司的良好形象和聲譽。希望領導能給予我這次機會讓我好好地發(fā)揮！財務管理員競聘演講稿尊敬的各位領導、評委：大家好！非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機會，更加感謝各位領導、同事對我多年來的關心與支持，首先容我介紹一下自己的基本情況：我叫xx，今年29歲，大專學歷，我要競聘的崗位是財務管理崗位。
我20xx年7月參加工作。工作7年來,雖然從事財務方面的工作只有一年時間，但我熱愛這份工作而且通過自己的努力也取得了會計從業(yè)資格證和計算機等級證書。由于從事該項工作時間較短，我更需要在會計和同事的幫助下，認真學習，在不斷的工作中把理論知識與工作實際相結合，使自己掌握更多更專業(yè)的知識，為今后的工作打下扎實的基礎。也許現在我還有這樣或那樣的欠缺，但如果能夠從事這項工作，我可以通過努力努力再努力，在學習中不斷完善自我，追求自我，超越自我。假若競聘到這一崗位，我將在以下幾方面做出努力：
一、學習新知識，掌握新技能，進一步適應會計工作需要。
二、貫徹執(zhí)行國家財經紀律，法規(guī)。積極配合領導和同事開展工作。
三、樹立團隊精神，增強整體凝聚力。
堅守自我，我將無愧于同仁;立足崗位，我將無愧于我的職責。我堅信厚積薄發(fā)，我堅信天道酬勤，我堅信我一定會很好地擔負起興達財務管理方面這一職務所賦予我的各項職責。切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往地努力工作，努力為公司更好的明天盡心盡力。古人有句話，叫做“君子不患無位，患所以能”。用今天的話講，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位，除了對財務工作的濃厚感情外，我認為自己具有三大優(yōu)勢：
一、我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情。假如領導和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔當此重任。
二、我工作認真、好學、求上進。雖然我只取得了會計從業(yè)資格證，但我相信只要我從事這個崗位工作了我能把握業(yè)余時間好好學習、不斷地積累知識、不斷地吸取經驗。從小事做起，從自身做起，擺正位置，扮好角色，到位不越位，講團結，求人和，聚人心，集智慧，成合力，發(fā)揮整體作用，提高工作效率。
三、樹立學習意識。著力提高自已的政治素質和業(yè)務素質?？炭嚆@研，不斷熟練業(yè)務，以效益為中心，提高經營效益。樹立奉獻意識和團結意識。假如我競爭如愿，將不辜負領導、組織和大家對我的信任、期望，我將以此為新的起點，努力履行諾言，實現奮斗目標，積極為興達項目部的工作做出貢獻!假如我競爭落選，我也不會灰心氣餒，因為能夠勇于參與競爭，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，也是一次難得的學習和鍛煉機會，更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗。今后我要尋找差距，找準不足，努力將自己鍛煉成為一名領導信任，同事滿意的財務工作者!各位領導、各位評委，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實力，但我更相信只要認真踏實地走好每一步，我們的明天一定會更美好!
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇九
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好！
這次我要競選的是“圖書管理員”。這個崗位在班級集體里是重要的工作。
我為什么要竟選“圖書管理員”呢？因為我比現任的圖書管理員更有優(yōu)勢。我自小愛讀書，幼兒園我開始看故事書和連環(huán)畫、一二年級我開始看武俠小說、三年級我開始看看科幻小說、四年級我開始看歷史名著、五年級我開始看文學小說。因此，我家里有很多藏書。
那么，這么多藏書說明了我什么呢？說明了我愛護書。我跟魯迅先生一樣，把書籍歸類得整整齊齊。故事書歸一類、科幻小說給一類、詩歌歸一類……如果我的藏書借給別人，別人把書弄損了，我就寧愿把書送給別人，也不想看到自己的書受損。
如果競選成功，我將把辦理的書整理的向家里的藏書一樣井井有條。絲毫不能有一點的折角。而且，我會推薦大家每日閱讀方案：
1、每天閱讀書籍20分鐘。
2、看了課外書后，摘抄10個好詞和3個佳句，把它們積累起來。
3、有興趣寫寫自己的感想。
最后，希望大家也能熱愛讀書，與我走進神奇的書王國！
希望大家能給我投上神圣的一票！
謝謝大家！
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
非常感謝公司給我的這次競職演講的機會，我很珍惜，也很激動。
我自20xx年7月進入設計公司跟隨楊師父學習概預算，xx年初學習技術經濟分析，下半年考取了國家一級造價員證書，年末開始接觸總圖專業(yè)，xx年正式轉做總圖。在這2年半的時間里，領導的關心，同事的幫助，使我感到了公司家庭般的溫暖，使我最快速度地熟悉了工作流程，學習了業(yè)務技能，體現自身的價值，我想再沒有什么能比這帶給我更多的快樂了。根據自身的實際情況，我決定競聘項目管理部助理和設計一室助理，我競聘的態(tài)度是：堅決擁護，勇于參與；結果固然重要，但是我相信過程更重要。
首先我想說一下我對項目管理的.理解，項目管理如同項目經理，但是項目經理只是負責公司所有項目中的一個或者幾個項目，而項目管理是要對所有項目負責，是所有項目的組織者；是以設計人員為核心，協調其與設計、業(yè)主（客戶）、甚至是市場關系的一項工作。就是在接到項目以后，要選擇一位合適的設計人員牽頭，通過計劃工期、人員任命、協調各專業(yè)關系、控制項目進度、評估考查項目質量等手段，在規(guī)定的時間內，高效高質量的完成項目，給業(yè)主滿意的答卷。
我覺得我競選的優(yōu)勢更多的在于我的專業(yè)，總圖主要工作集中在前期的項目選址、征地方案選擇上，這樣能比其他專業(yè)提前接觸了解項目，而在項目過程中工作相對少一些，這樣能夠有時間協助項目經理做好項目管理工作。除此之外要做好一名合格的助理我還要具備認真的態(tài)度，態(tài)度決定一切，即便現在可能我工作能力上會有不足，但我會不斷認真學習，以虔誠的態(tài)度彌補我的不足，努力提高自身修養(yǎng)，識大體、顧大局，團結同事，工作負責，辦事公道，堅持原則，不計較個人得失，做有意義的事。
作為這次崗位競聘的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功，但是我絕不會回避失敗，人無完人，在肯定有利條件的同時，我也深刻認識到自身的不足之處：與同事之間思想交流不夠，有時工作缺乏主動性，容易沖動，缺乏創(chuàng)新精神，不過我有信心，在以后的工作中嚴格要求自己，不斷克服自身的不足，不管最后結果如何，我都將堅守我的原則，認認真真做事，踏踏實實做人。
最后預祝公司在新的一年里，氣沖牛斗，奮勇向前，也預祝其他同事競選成功。
我的演講完了。謝謝大家！
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十一
一、負責接受并辦理設備的入庫、分發(fā)等手續(xù)，對新到設備現場填寫驗收單各項內容，完成所管設備貼標牌等一系列手續(xù)。
二、受理在用設備的調配、調撥申請。
三、根據有關規(guī)定受理各設備的報廢、報損手續(xù)。參加由設備基建處統一組織的出售、回收殘值工作。
四、定期地對設備的使用進行了解、檢查，每年進行一次設備的對帳，限度地保證帳、卡、物的一致性。
五、對已到貨的精密貴重設備及大型設備或進口設備進行開箱驗收。并負責收集相關的各種資料，送設備檔案管理人員匯總。
六、督促、指導使用部門有關人員制訂大型精密、貴重設備操作規(guī)程、規(guī)范填寫運行記錄中的各項內容，定期檢查大型精密設備運行使用記錄并定期上報，及時處理有關具體問題。
七、經常深入設備使用部門，了解、統計設備完好情況，督促設備使用人提高設備完好率。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十二
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我叫，今年歲，是綜合市場市管一科的一名市場服務管理員。主要負責板材區(qū)的工作。以下是本人的自我介紹：
我于年進入市場，經市場領導安排一直在市場綜合一科工作。在入職的一年中通過自己努力學習管理方面的相關知識，以及向領導、向同事們取長補短，不斷的充實自己，從而積累了一定的工作經驗。并在大家的關心、支持和幫助下，完成了本職工作。
本人競聘的目標是綜合市場市管一科的一名市場服務管理員。之所以敢走到講臺上競聘市場服務管理員，我認為我已具備了競爭這一崗位的諸多優(yōu)勢，我有能力、有信心、有決心勝任這個職位。
我競聘的這個崗位的優(yōu)勢是：
1.本人思想進步，能做到“不知則問不能則學”嚴格要求自己，保持謙虛謹慎和不驕不躁的作風，了解市場管理的崗位職責。
2.熟悉片區(qū)內的水、電、暖、消防設備等公共設施的分布情況，熟悉每日履行的工作流程、收費催繳任務、消防安全、衛(wèi)生監(jiān)督等服務工作。
3.熟悉商戶經營的種類、動態(tài)及相關信息。并及時解決商戶提出各項訴求，解決不了的及時上報領導給予答復。
本人如果競聘成功的話。主要從以下幾方面設想開展工作：
1.以“愛崗敬業(yè)、盡職盡責、團結協作、同舟共濟”的方針?？嗑毣竟ΓΤ蔀楸韭毠ぷ鞯男屑依锸?。另一方面堅決服從領導指揮，緊密團結同事，協調聯動，攜手共進，努力開創(chuàng)市管一科各項工作的新局面。
2.保證所管轄區(qū)的正常經營秩序，按時足額完成房費與出租的任務。完成領導交辦的各項臨時性工作。
3.創(chuàng)新思維。努力做好本職工作。在3月份搬遷板材區(qū)的過程中，做好水、電、暖、消防安全等各項安全措施。在搬遷期間做好商戶的思想工作，對于商戶提出的意見及建議，現場能解決的及時解決，不能解決的及時以報告的形式上報領導，并給予滿意的答復。
3.我們將全心全意的為商戶做好服務工作，不斷增強服務管理意識、提升服務質量，給經營戶留下好印象、好口碑。為能給市場吸引更多的商戶而努力，給商戶營造一個和諧、穩(wěn)定的氛圍，讓商戶感覺到市場的溫暖。
4.加強市場巡查工作。做到衛(wèi)生干凈整潔、不留死角。消防通道暢通無阻，發(fā)現問題及時解決。
5.嚴格遵守集團的各項規(guī)章制度，堅決不遲到、不早退，杜絕吃、拿、卡、要等違規(guī)行為。把公司當成自己家，堅決維護公司的利益與形象，不給公司抹黑。
無論這次競聘成功與否，但對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現自己的價值，更好的為公司工作，為事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人：
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十三
設備管理員包括弱電維護員、機電設備維修員、土建維修員、1.水電維修員，均屬機電主管統一管理。
必須服從主任及主管的工作安排，做好各項維修工作。2.熟悉管理處的各項規(guī)章制度，管理費用目標及各項考評標準3.掌握物業(yè)管理有關知識，樹立為業(yè)主服務的指導思想。4.熟悉大廈內各類報警系統安裝、性能、房屋結構特點、使用5.要求以及維修保養(yǎng)方法。
殊情況下超過三天以上向管理處主任報告原因，并向業(yè)主做。
好解釋工作。
10.維修服務態(tài)度熱情，服務周到，按規(guī)定收取費用，上交管理處，給業(yè)主開收據，不得向業(yè)主索要小費或其他物品。
積極參加管理處組織的各項義務活動物業(yè)管理專業(yè)知識的培11.頁2共頁1第。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十四
我是蔣倬君，我是妮薇雅美容美發(fā)化妝學校的創(chuàng)始人，創(chuàng)建群號：216777332的目的就是為了讓妮薇雅的學姐，學兄，學弟，學妹們有一個職業(yè)交流，共同成長的平臺，傳播正能量，以后可以資源共享，和諧共贏。
我承諾，我承諾我做得以下幾個方面：
第一、絕對保證自己正能量，不帶任何消極負面情緒在群里聊天，不影響大家的成長發(fā)展；
第三，隨時分享有利于大家成長的積極正面的知識和自己的經驗；
第五，我的優(yōu)勢：我具有美容院和婚紗攝影影樓管理經驗、取得了國家教育部和勞動部頒發(fā)的禮儀培訓教師證，人力資源二級管理師，企業(yè)管理咨詢顧問，在群里有寶貝需要創(chuàng)業(yè)幫助和就業(yè)指導方面的，我很樂意幫助妮薇雅的.家人。
處罰措施：如果我做不到以上幾個方面中的任何一點，我將拿出1萬元來分給群里的每個成員。
這是我作為群主的競聘演講，愿大家能夠支持我，謝謝！下面我需要選出3名群管理員，愿意pk的都來哦，寫出你愿意為群成員奉獻什么，選你的優(yōu)勢是什么，你的承諾是什么，如果做不到你將懲罰自己，這些都可以寫進去。注意：如果沒有選上不能在地上打滾，哭鬧，跳樓，活不下去之類的哦，一定要能承受住壓力的人來pk哦！
如果你想競聘群管理員，請在日志下留下自己的競聘留言哦，我們采取民主選舉制，親們，今天我們又成長了哦，學著寫競聘演講稿，隨時隨地都可以用到，是沙子還是金子，需要時刻準備的。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十五
1.貫徹設備管理各項規(guī)章制度，制訂設備維修計劃和生產設施之維護保養(yǎng)管理工作。
2.負責建立設備、模具臺帳統一編號，對日常設備、模具進行維修管理。
3.參加設備、模具更新、改型工作，需添置設施、工裝模具，由生產部提出申請，設備管理員辦理。
4.根據公司生產實際情況，編制可行的維修計劃，交相關人員對設備實施維修，確保生產能力和產品質量要求。
5.參加設備、模具質量事故分析，對設備、安全、人身事故堅持“三不放過”。
6.負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料(包括圖紙、說明書、合格證)。
7.定期對操作工進行正確使用設備的宣傳指導和培訓。
8.負責對設備、模具外購、外協加工任務，貫徹執(zhí)行設備管理制度有關之規(guī)定。
9.負責指導生產部門、操作人員對設備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關生產設施、工裝模具的使用要求。
10.負責制訂公司安全、文明生產等各項管理制度并進行監(jiān)督檢查。
1.熟悉住宅供水、供電、消防系統、管線路和公共設施位置，機電設備的性能和使用狀況。熟練操作水、電設備系統及消防設備，能及時排除故障。
2.熟練掌握并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守制定的水電公共設施運行保養(yǎng)，每周保養(yǎng)一次，小修不過夜，大修一周內處理完畢。會判斷和處理一般的故障及處理故障的應急措施。
3.按規(guī)矩巡查設備、儀表運行情況，認真做好各種運行記錄，發(fā)現問題或業(yè)主投訴要及時處理。
4.保持室內和設備的整潔，機電設備完好率要達100%以上，機電設備的運行率在100%，及時更換損壞的開關和燈泡，保證照明和用水。
5.發(fā)生停電、停水、火警或其它事故，應立即到位，并迅速查明原因，采取應急措施處理，并及時報告上級。
6.對裝修施工用戶現場進行監(jiān)督，確保施工不影響設備正常運行。
7.堅守崗位，按時上下班，做好各種記錄，下班前要做好交接工作，保管好資料、圖表及工具。
一、負責接受并辦理設備的入庫、分發(fā)等手續(xù)，對院區(qū)內新到設備現場填寫驗收單各項內容，完成所管設備貼標牌等一系列手續(xù)。
二、受理院區(qū)內在用設備的調配、調撥申請，
三、根據有關規(guī)定受理各設備的報廢、報損手續(xù)。參加由設備基建處統一組織的出售、回收殘值工作。
四、定期地對設備的使用進行了解、檢查，每年進行一次所在院區(qū)(系、處)設備的對帳，最大限度地保證帳、卡、物的一致性。
五、對已到貨的精密貴重教學設備及大型教學設備或進口教學設備進行開箱驗收。并負責收集相關的各種資料，送設備檔案管理人員匯總。
六、督促、指導使用部門有關人員制訂大型精密、貴重設備操作規(guī)程、規(guī)范填寫運行記錄中的各項內容，定期檢查大型精密設備運行使用記錄并定期上報，及時處理有關具體問題。
七、經常深入設備使用部門，了解、統計設備完好情況，督促設備使用人提高設備完好率。
八、按采購要求進行采購，在采購過程中要嚴格執(zhí)行學院的有關規(guī)定和制度。要經常向領導報告市場信息，遇事及時請示。
九、完成領導交辦的其它工作。
1、負責低值易耗品及工具勞保用品的.采購，每月上報采購計劃。負責監(jiān)督設備及低值易耗品的使用情況，確保工具及低值易耗品符合工作情況消耗，降低車間的運營成本。
2、設備管理員責任編制年度設備添置計劃，掌握設備技術，建立設備臺帳，保管好設備修理技術資料。
3、負責制定設備維護、保養(yǎng)、修理、檢查制度。負責對設備日常檢查和定期檢查，對設備事故有權提出處理意見。按周期檢定表要求，將所有檢驗、測量、試驗設備按時送往有檢定資質的單位進行檢定、校準。
4、保存檢驗、測量、試驗設備的檢定證書。做好設備狀態(tài)的標識。做好維修所需的儀器設備采購工作。
5、工作匯報對象：車間主任。
6、做好工具的保管、借發(fā)、回收，登記造冊等管理工作。
7、專用工具借出應登記，歸還時應驗收，發(fā)現損壞應立即查明原因，并匯報車間主任。
8、常用工具應經常按賬冊項目查點，發(fā)現丟失要及時查明原因并申請補充。
9、負責車輛維修技術資料，車輛維修手冊等資料的保管，造冊，借閱登記管理。
10、完成公司、車間上級交辦的其他任務。
1、貫徹執(zhí)行國家及公司的安全生產方針政策，認真執(zhí)行上級安全生產的指示和規(guī)定，并檢查督促落實執(zhí)行情況，做好公司的安全生產管理工作。
2、經常檢查安全生產責任制的執(zhí)行情況，發(fā)現失職和違章行為及時糾正。
3、自覺學習業(yè)務知識，指導并督促檢查部室和班組安全學習活動，按計劃組織反事故演練。
4、負責審批檢修施工中的安全作業(yè)票，落實安全措施，對動火、進入受限空間作業(yè)等作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全把關，及時制止各種違章行為。
5、抓好公司的安全裝備、滅火器材、防護器材和急救器具、報警系統的管理。掌握公司隱患情況，提出治理方案并督促檢查落實。
6、抓好員工安全思想和安全技術知識教育，對新入廠員工和外來人員進行公司級安全教育，組織對部門及班組安全員的安全技術培訓和考核。
7、組織參加安全大檢查，貫徹落實事故隱患整改制度，督促有關部門對查出的隱患制定防范措施和落實整改方案，檢查隱患整改工作。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十六
尊敬的各位領導，各位評委：
1、制定明確管理目標和切實可行的管理制度。管理目標上力求長遠規(guī)劃和近期目標的結合操作性和注重目標的可持續(xù)性。長遠規(guī)劃是與將來要運行的后勤工作社會化機制對接。近期目標是結合我校實際和學生需要提高管理水平，營造一個充滿文明氣息，寧靜的，舒適的居住環(huán)境，為學生在校的學習生活提供保障。在管理制度上我們已經贏得了可行性的經驗，需要在原有的基礎上進一步的完善。特別是公寓制度以及服務系統設置。既要考慮我校實際的情況。繼續(xù)為貧困學生開辟勤工儉學的渠道，同時還要走出去借鑒其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更為完善。
2、優(yōu)化舍務管理過程，注重從制定計劃，組織實施。常規(guī)檢查和有效反饋的每節(jié)環(huán)節(jié)上求真務實求細，求精，求嚴，一方面追求管理自身的效益，使人盡其才，物盡其用，又要結合高校這個育人場所的特殊性，突出管理中的文化建設這個特色，在管理中育人。
3、要做到管理人員，管理制度和管理機構三位一體，盡可能地發(fā)揮所有成員的積極性和創(chuàng)造性，挖掘出最大的工作熱情和工作潛力，以提高工作效能和效率。要做到三位一體，還要進一步落實崗位責任制，為部門成員發(fā)揮個人的才能創(chuàng)造良好的條件。
4、力求揮索一套符號我校管理實際的管理模式，逐步升華為一種管理文化，這是我們管理中的最高層次的要求。對此，幾年的工作中我們舍務科的同志們做出了諸多的工作，也積累了許多寶貴的經驗，還有待進一步的探索和完善。上面是我對舍務管理的具體建設和措施，其中有我本人和舍務其他同志們在工作實踐中的結晶，也有我對將來舍務管理的設想，各位領導，各位評委，如果有這個機會通過努力，使其變?yōu)楝F實，這是我最大的欣慰。謝謝！
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十七
一、負責學校電教設備的驗收、登帳、保管、保養(yǎng)、使用工作。驗收時如發(fā)現設備型號、規(guī)格、質量不符合要求，有權拒絕驗收。
二、保障電教教室(包括多媒體教室、語音實驗室)和各班級電教設備的正常使用。熟練掌握有關設備的使用方法與保養(yǎng)方法，具備一定的故障檢修技術，能排除常見的簡單故障，做好多種設備的保養(yǎng)檢修工作。需外修的設備應及時報修。
三、有一定的教學經驗，能配合教師
丌
展教學活動。
四、負責安排、協調各電教教室的使用，提高電教教室的使用率。
五、所有設備一般不外借，如確需外借，須由主任批準；報損設備，須由校主管部門審批；外借或報損須辦理領借、歸還和報損登記手續(xù)。
六、做好庫存室和電教教室的安全防火、防盜工作，定期檢查電路及報警裝置，加強安全防范措施。
七、培訓各班電教助理員，定期對各班的電教設備進行檢查保養(yǎng)，保證電化教學的'正常開展。寒暑假期問應將各班電教設備集中保管或檢查設備完好情況，學期(學年)初由各班領借。
九、檢查、督促教師與學生履行電教教室守則，保持教室的清潔，禁止私人軟件帶入，保證設備安全。
十、注意知識更新，學習和掌握新技術，及時了解國內外教育技術發(fā)展新動態(tài)，主動向教師推薦應用新技術。
十一、完成主任布置的其它工作。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十八
回首這一年，領導對我的支持與關愛，讓我學到了很多，也感成長了很多，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，自己有必要對自己在這一年中的所做、所學、所得做一下總結，同時也在總結中發(fā)現自己的不足并加以改正，為明年的工作做好準備。
以下是我的總結，請各位領導批評指正。
一、首先對我在這一年中的工作情況進行匯報，
1、自入公司，一直從事機修工作，作為機修工的我嚴格落實領導安排的各項工作，保質保量的去完成。在這期間我曾經多次參與了大型檢修工作，為確保車間按時開車生產，我們克服重重困難按時完成。
2、5月份我接受領導安排，調至設備科培訓員這一崗位，主抓學習培訓工作。期間我也組織過一次老員工的技能比武。為了能真正達到技能比武的效果，在領導的要求下，大大提高了比武的難度，是每個人都得到了鍛煉，其中共產生優(yōu)秀獎19人，1人不及格。
3、8月份我正式分配監(jiān)管了動力車間的設備及防腐和保溫監(jiān)督工作，初次接受設備管理工作的我深感壓力的巨大，我深知設備管理員必須具備良好的專業(yè)知識、經驗和管理水平，而自我工作經驗及專業(yè)知識是不足，這讓我無時無刻的不在提醒自己要努力學習，讓自己在最短的時間內來充實自己，朝自己的發(fā)展方向而努力。
每天對車間的重點設備進行巡查，通過巡查及時發(fā)現問題，并解決問題，將設備缺陷問題解決在萌芽狀態(tài)，防止事故的進一步擴大，以免公司造成不必要的損失。俗話說“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”不能忽略任何細小的設備問題，仔細查明問題原因所在，進行徹底的根除，以便減少車間的設備隱患問題。
二、工程量方面。
1、工程質量的好壞，直接體現我工作的成壞。也是整項工程的關健部分。在收到車間申請后，明了施工過程的主要工藝流程、工程特點，對施工上所存在的異議之處及時詢問車間，做到提前到達旁站位置，檢查施工準備工作，并旁站施工全過程，對一般施工的各道工序作業(yè)，做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現的問題，及時采用口頭形式通知施工單位工程項目管理部，做到發(fā)現問題及時向領導匯報，并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查發(fā)現問題及時停頓整改及考核。例一：在檢查中發(fā)現施工單位不除銹或除銹不徹底，立即要求其進行返工，否則就按規(guī)定進行處理。以及在施工現場與施工過程中所存在的不安全隱患與存在著的危險源等事宜也要通知施工隊，在整個工程中我盡自已最大努力做好工程施工建設監(jiān)督質量工作。
2、工程量的測量及核算。11月份審計部對我們的檢查，從中使我學到了很多東西，在領導的指導下規(guī)范了工程量的從接申請到測量驗收的全過程。我們領導經常教育我們“別人來查我們是來幫助我們的”發(fā)現問題比解決問題更重要，只有發(fā)現了問題才能避免類似事情的再次發(fā)生。
3、在11月底根據公司統一安排對金能生產區(qū)的防腐、保溫、彩鋼等工程量進行了統一測量，在11月27日至12月21日，用近一個月的時間內完成了7月份之后的所有的工程量的測量工作，其中保溫62張申請、彩鋼防水16張、防腐14張、共累計測量約997項工程量。并通過了審計部、企管部的檢查。
二、經驗教訓方面。
在收獲的同時也存在著許多的不足，10年已結束，在這里我要總結經驗和教訓，發(fā)現自己的不足，及時改進。
1、工作經驗少，工作進展吃力：要想干好設備管理工作首先要具備良好的專業(yè)知識、經驗，當設備出現問題時，自己應該有一個好的辦法來解決問題，而不是一頭霧水。
2、遇事不能沉著應對，思考問題不是太全面，業(yè)務認識欠缺不能應對工作需求：對設備結構、維護保養(yǎng)知識的困乏，就不能有效及時地做出判斷，更不要說提高工作效率。我還需要去努力學習，彌補自身不足。
3、工作進展緩慢、思路方法缺乏創(chuàng)新：在處理日常的工作中經常因為自己的疏忽，照成了工作的被動。工作方法及思路上依舊頒布舊搬，較多的沿用他人的工作思路，思想轉變太慢，缺乏自我創(chuàng)新性。
4、我們在工作過程中不斷總結，總結工作中出現的問題，總結好的工作方法，向有經驗的施工技術人員請教，不斷完善著我的驗收經驗，增加我對防腐的認識和專業(yè)水平的提高，隨著工程進度的進行，我發(fā)現自己還有好多的東西需要去學，好多實際問題還沒有解決好遇到問題不可怕，可怕的是不知道如何去解決它。
5、我現在現場處理問題的能力還有待提高，處理施工過程中的專業(yè)問題的水平不足，將理論知識和現場實際聯系的能力還需培養(yǎng)。我會針對現在自己出現的問題和存在的不足，進行有目的的鍛煉。我會在以后的工作過程中不斷學習，積累經驗，為做好一名合格的監(jiān)理人員打下堅實的基礎。
6、工程量的核算，自從八月份來核算工程量共出現過三次錯誤，一次是沒有交原件，一次是單價寫錯了，還有一次是掉了個括號。這也充分的暴漏了自己在工程量核算方面計算不夠認真，仔細。
7、學藝不精，我學習過autocad、caxa、ug、photoshop等一些列輔助設計軟件，但是現在只能說是會用，但是還是達不到精通。學習能力有待于提高并控制自己的業(yè)余時間。
三、下一年的目標及措施。
1、強化設備日常檢查。
1.2、日常維護保養(yǎng)：監(jiān)督車間操作工、機修工每日對設備的維護保養(yǎng)情況，并做好相應的考核。
2、協助車間做好下一年大型技改檢修工作。
根據各車間年度檢修計劃，做好監(jiān)督工作，確保車間按時進行檢修，避免出現因檢修不及時而影響生產。
3、加強對各施工隊的管理對工程實施“三控、二管、一協調”的措施和效果。
監(jiān)理的工作質量、進度、造價控制和合同管理、臺賬管理、組織協調是工程監(jiān)理的基本內容，須著重說明在這幾項工作中如何進行有效控制，采取何種措施和技術方案，取得什么樣成績，要有一定的數字說明和依據資料。
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