總結(jié)是一種思維活動，能夠幫助我們更好地理解和掌握所學知識。尋求他人的意見和建議，接受反饋和批評，以提升總結(jié)的質(zhì)量。通過閱讀這些范文，我們可以了解到不同領(lǐng)域總結(jié)的特點和要點。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇一
各位老領(lǐng)導：
春回大地，萬象更新。轉(zhuǎn)眼2009年度的各項工作已接近尾聲，在這辭舊迎新、共賀新春之際，我們謹誠摯邀請各位老領(lǐng)導共聚一堂，總結(jié)聆聽我村一年來各項工作情況，共享成績、共商得失、共謀發(fā)展。對此，我首先代表戴莊村黨總支、村委對各位老領(lǐng)導的光臨表示熱烈的歡迎！在過去的一年中，各位老領(lǐng)導給予我村以莫大的關(guān)心和大力的支持，使我村的各項事業(yè)得到了進一步的發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、村級面貌都有了長足進步，下面我分三個方面向大家逐一介紹匯報：
一、經(jīng)濟發(fā)展方面。
經(jīng)過一年全村上下的共同努力，我村的各項經(jīng)濟指標得到了進一步的提升：全年共引進企業(yè)家（），完成工業(yè)投入萬元；全年完成工業(yè)開票銷售億元，雖然受全球金融危機的影響較大，但仍然基本實現(xiàn)年初制定的目標任務(wù)。身處園區(qū)、服務(wù)園區(qū)，2009年我村共協(xié)助鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)幫助倍思達重工、和新國際二期、東升鋼板…等企業(yè)落戶，協(xié)調(diào)征用土地共計畝。存在的不足是：受各方因素的制約，增加村級收入渠道不廣，空間不足，村級有效收入較往年沒有實質(zhì)性的提升，與兄弟村相比仍然差距較大，造成可支配性收入緊張，資金比較困難。
二、社會事業(yè)建設(shè)方面。
2009年度，根據(jù)上級的指示精神，加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。我村雖然收入有限，但我們?nèi)匀豁槕蝿?，千方百計籌措資金進行了投入。一方面繼續(xù)完善原有基礎(chǔ)設(shè)施：像花塘路、陳四房莊村心路的拓寬翻建，村級主干道的路燈亮化、道路綠化；農(nóng)田水利設(shè)施的改造等等。二是在大劉家村新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)上設(shè)立了徐家村新農(nóng)村建設(shè)示范點，包括對垃圾的清理、村莊綠化、立面粉刷、新建籃球場一個，共計投入萬元。另投入萬元規(guī)劃建設(shè)了便民服務(wù)中心。
三、當前工作及2010年基本目標任務(wù)。
元旦前后，以新來的葉書記等鎮(zhèn)領(lǐng)導班子確立了我們月城未來新的發(fā)展規(guī)劃和思路，即改造月城新面貌，建設(shè)水韻新城的目標任務(wù)。因此，未來很長一段時間里拆遷工作將是黨委政府關(guān)心的重點工作。對工業(yè)園區(qū)而言，也需要通過拆遷來置換土地。特別是月城機械廠項目即將開工建設(shè)，所以黨委政府當前對我村下達的目標任務(wù)是：在陰歷年底之前要完成對錢殷家村拆遷的掃尾工作；完成對李家村16戶、戴莊村14戶拆遷戶的協(xié)議簽訂工作。大家都知道拆遷工作是當前一項非常難的工作，我村的拆遷工作時間緊，受區(qū)域優(yōu)勢的本土觀念難度更大。在此，我希望各位老領(lǐng)導能充分理解我村的工作難度，幫助村里宣傳好、協(xié)助好我村的拆遷工作，爭取圓滿完成這個階段任務(wù)。2010年，我村面臨的經(jīng)濟增長的壓力仍然較大，我們的基本目標是爭取完成工業(yè)投入萬元，新引進企業(yè)家，實現(xiàn)全年工業(yè)開票銷售億元，增加村級收入萬元，進一步增強我村對社會事業(yè)投入的力度和底氣。
以上是我代表村黨總支、村委對一年來我村的各項事業(yè)的發(fā)展的一些粗略總結(jié)，希望各位老領(lǐng)導繼續(xù)大力支持我村工作，歡迎各位老領(lǐng)導能經(jīng)常到村里坐坐，對村的發(fā)展多提寶貴意見，讓我們共同為建設(shè)一個先進、和諧、幸福的新戴莊貢獻力量，謝謝大家！
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇二
2014年是忙碌的一年，也是充實的一年?；仡欉@一年來的工作生活的點點滴滴，發(fā)現(xiàn)自己受益良多，現(xiàn)將近一年來學習工作情況總結(jié)如下：
一、組織熏陶，提高自身覺悟。
在今年歷時7個多月的黨的群眾路線教育活動中，雖然不是活動開展的主要對象，但作為一名辦公室工作人員，可以說是全程參與了“大討論”、“走基層”、“院壩大講堂”、“止懶治庸”、“正風肅紀”等一系列氛圍濃厚的專項整治活動，深受教育，對黨和國家政策方針以及為人民服務(wù)的宗旨有了更為深刻的認識。在工作之余，通過新聞、報紙、網(wǎng)絡(luò)等渠道及時了解黨和國家的各項政策法規(guī)，通過加強自身學習知識水平提升和在工作之余通過學習，在充分領(lǐng)會黨和國家各項政策法規(guī)的重要意義的同時，使自己的政治水平得到了提高。
二、認真學習，提升業(yè)務(wù)水平。
作為一名辦公室工作人員，工作涉及面廣，為滿足工作需要，認真學習研讀《黨政機關(guān)公文處理工作條例》、《國家標準gb/t9704-2012解讀》、《關(guān)于規(guī)范向縣委縣政府報送文件工作的相關(guān)要求》等材料，通過不斷學習實踐，提升業(yè)務(wù)水平。
（一）辦文工作。
—1—。
公文代表著機關(guān)的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，一是做好公文起草工作，力求文稿思路清晰、表達準確、特色明顯；二是做好核稿工作，在保證格式規(guī)范、內(nèi)容可行、程序合理、發(fā)文及時。全年，全年共印發(fā)各類請示、報告224份，通知、通報、批復262份，便簽142份，常務(wù)會、財經(jīng)會議題11份。
（二）提案辦理。
配合做建議和提案的分辦、催辦、督辦工作，盡量讓代表委員滿意。與各職能科室協(xié)調(diào)，按時按質(zhì)按量完成答復意見，所有提案均辦理完畢、正式回復和上報，得到解決或基本解決的（a類）13件，得到部分或已列入規(guī)劃準備解決的（b類）1件，所提問題因客觀條件限制或需其它原因需以后解決的（c類）2件，回復滿意率100%。
（三）信息報送與公開。
及時、準確、全面地為領(lǐng)導和上級機關(guān)報送信息，始終是辦公室工作人員的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。2014年共編制信息27條，被上級部門采用12條。公開政策、信息172條，圓滿上次信息工作目標。
（四）oa系統(tǒng)使用維護。
件5頁計算，約節(jié)約紙張2萬余張。
三、
正視短板，不斷完善提高。
一年來，在各級領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，學習工作取得一定成果，但我深知自己離一個優(yōu)秀的辦公室人員還有很大差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是辦事不夠及時，部分工作存在未到交辦時限不上報情況；二是語言表達能力還比較差，部分工作不能言簡意賅的向領(lǐng)導進行匯報，影響了工作效率。
在今后的工作和學習中，需要更進一步嚴格要求自己，虛心向同事們學習，努力克服自身的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
xxx。
2015年x月x日。
—3—。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇三
(一)深入調(diào)查研究，參謀作用得到充分發(fā)揮。
為了縣委領(lǐng)導決策提供真實可靠的第一手材料，切實發(fā)揮好辦公室的參謀作用，我們緊扣縣委工作的中心點、社會各界的關(guān)注點和決策落實的著力點，深入基層大搞調(diào)查研究，并科學提煉總結(jié)，形成有價值的調(diào)研文章，為領(lǐng)導決策和基層開展工作發(fā)揮了積極作用。年初以來，辦公室共組織人員深入到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)單位、企業(yè)工廠進行專題性調(diào)研18（組）次，召開座談討論會9次，完成調(diào)研課題20個，形成調(diào)研文章24篇，其中《積極推動六大建設(shè)，著力構(gòu)建各和諧社會》等6篇調(diào)研文章在省市級刊物發(fā)表。由于辦公室的積極參謀，進一步提高了縣委決策的科學化水平。
(二)堅持求真務(wù)實，政務(wù)工作井然有序。
我們緊緊圍繞縣委中心工作，求真務(wù)實，開拓進取，切實推進各項政務(wù)工作扎實有效開展。
1、行文辦會水平不斷提高。年初以來，共起草會議講話、工作報告和其它綜合材料110余篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發(fā)文件63件，收發(fā)上有文件802件，召開大型會議9次，對每次會議從議題、議程、報告起草、文件資料的制發(fā)，到會議通知、會場布置、報到、記錄、會議服務(wù)、宣傳報導都進行了精心安排，保證了縣委機關(guān)的高效運轉(zhuǎn)。
2、信息工作取得新突破。雖然因信息員工作調(diào)動使信息工作一度中斷，但在人手緊缺的情況下進行易崗交流和力量調(diào)補，仍然保證了重大信息的報送。配齊信息員后，在建立健全信息報送網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，不斷完善信息上報制度，強化信息的深度挖掘，探索信息的采編方式，突出重點信息的捕捉、編撰和報送，為上級提供了大量精品信息，信息工作取得新的突破，全年共向省市報送信息170篇，被采用54篇。
3、督辦工作措施得力。一是吃透上情，加強與市委辦公廳的聯(lián)系，及時匯報工作，反映情況，爭取上級領(lǐng)導的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作，扣準領(lǐng)導思路，保持一致，增強政務(wù)服務(wù)的超前性、針對性、高效性。二是掌握下情，積極創(chuàng)造條件，深入基層調(diào)查研究，了解群眾所思、所盼、所求和基層實際情況，溝通信息、摸清工作動態(tài)，有的放矢的做好服務(wù)工作。三是強化督查，制定下發(fā)了縣委上年年重點工作推進方案，修改完善了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領(lǐng)導和群眾關(guān)注的熱點難點問題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護縣委決策的權(quán)威性。今年，共收到市委督辦件342件，辦結(jié)率達到100%。
4、機要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規(guī)章制度，加強檢查，嚴格管理，區(qū)分內(nèi)部辦公、為領(lǐng)導決策服務(wù)、部門之間聯(lián)絡(luò)交流以及為社會公眾服務(wù)，做到便捷、實用、安全。全年共計收發(fā)明傳電報489份、密碼電報95份。實現(xiàn)了“優(yōu)質(zhì)、高效、保密、無事故”的目標。二是進一步加強保密工作規(guī)范化建設(shè)。加大保密法規(guī)的宣傳力度，實行保密人員持證上崗，強化保密意識，對涉密事務(wù)不隨意下轉(zhuǎn)，不擅自橫傳，嚴格按照保密規(guī)定程序辦理工作。三是采取培訓形式，大力提高機要、保密人員的整體技術(shù)水平。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班，通過培訓切實提高了涉密人員的安全意識，技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。四是進一步落實信訪工作責任制，建立了信訪工作領(lǐng)導代班和秘書值班制度，使信訪工作逐步走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待群眾來信來訪178人次。我們嚴格信訪工作程序，及時提出辦理建議，認真貫徹領(lǐng)導批示精神，采取電話查辦、發(fā)函催辦、上門督辦和發(fā)回重辦等方式，提高群眾來信的辦結(jié)率和滿意率，對化解矛盾，維護社會穩(wěn)定起到了一定的作用。
(三)突出某特色，接待水平進一步提高。
我們通過縣委主要領(lǐng)導帶隊到兄弟縣市考察的機會認真學習經(jīng)驗、取長補短積極改善接待條件，規(guī)范工作程序，突出某特色，進一步提升了接待工作的檔次和水平。一年來，在接待省、市領(lǐng)導檢查、指導等各項工作活動中，我們堅持超前服務(wù)，對接待工作早謀劃、早布置、早落實，立足某實際，突出某特色，全年共接待省市領(lǐng)導17次，沒有出現(xiàn)任何紕漏，出色完成了接待任務(wù)，給各級領(lǐng)導留下了美好的印象，達到了建立友誼，樹立形象，宣傳某的目的。
(四)強化自身建設(shè)，隊伍面貌有了新變化。
我們堅持以打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風實、社會形象好的工作人員隊伍為出發(fā)點和落腳點，積極開展多種形式的學習教育活動，有力地提高了工作人員的整體素質(zhì)。一是強化學習，提高了思想政治素質(zhì)。我們結(jié)合共產(chǎn)黨員先進性教育采取集中輔導和分散自學等形式，按方案要求，按步就班地學習了黨內(nèi)領(lǐng)導人的著作和先進人物事跡，撰寫了心得體會和讀書筆記，并結(jié)合自己的實際剖析存在的問題，制定整改意見。使工作人員進一步堅定了政治立場，增強了宗旨意識、服務(wù)意識和大局意識，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是開展活動，提高了工作能力和業(yè)務(wù)水平。我們經(jīng)常開展調(diào)研文章評比、業(yè)務(wù)知識考核、寫作能力測試等活動，激發(fā)工作人員自覺學習業(yè)務(wù)，提高工作水平的熱情，有效地推動了各項工作的開展。三是加強管理，樹立了良好的部門形象。建立健全工作制度，規(guī)范工作程序，進一步明確辦公室工作人員的分工和工作職責，不斷探索辦文辦會辦事新的工作機制。加強財務(wù)管理，壓縮彈性支出，對接待、會務(wù)、車輛管理等作了詳細規(guī)定，經(jīng)費包干，?？顚Ｓ茫局吧倩ㄥX、多辦事”的原則，既體現(xiàn)高標準、嚴要求，又具有操作性、針對性，確保了縣委機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。加強安全保衛(wèi)工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年沒有案件和事故的發(fā)生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，樹立熱情、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導捐資助學、扶貧幫困、義務(wù)獻血等活動中率先垂范，較好地發(fā)揮了示范帶動作用。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇四
轉(zhuǎn)眼半年已過，回顧上半年的工作，總結(jié)成績，找出不足，以利于做好下半年的工作?，F(xiàn)將上半年的主要工作簡述如下：
2、進行xx各類來訪人員的接待、答問、及要求的處理;。
3、進行每月《xx》刊物的分發(fā);。
4、進行每周xx的各項場外服侍;。
5、協(xié)助回收放置xx物品;。
濟寧籍xx生操行手續(xù)的辦理：xx考生(xx班及義工班)報考材料的收取、整理、完善及速遞;參與xx房產(chǎn)權(quán)屬證明辦理所需的各項材料準備;參與xx案件所需各項材料、書證的準備、送達及回執(zhí)和判決的取回;起草、修改、電傳省xx經(jīng)驗交流會發(fā)言材料;完成市居民信息采集;參與省xx同行演講稿的起草、修改、電傳;上級發(fā)放各類統(tǒng)計表格的填寫、電傳或寄達。全省x活動場所統(tǒng)計表的發(fā)放、回收、完善及報送等。
7、協(xié)助xx各項基礎(chǔ)設(shè)施的維護及修理;。
8、進行東院樹木的澆灌、施肥、剪枝、修整;進行花圃花木的移栽、施肥、澆水等;。
9、協(xié)助伙房進行用餐明細表的設(shè)計，賬目的核算、公布等;。
10、協(xié)助進行書店的銷售記賬工作。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇五
尊敬的老師、親愛的同學們大家好：
華北科技學院社團聯(lián)合會成立于20xx年9月1日，。在成立不久之后，我們組建了辦公室這個部門，并且進行了招新工作，迎來了新的血液，也為院社聯(lián)注入了活力。下屬社團現(xiàn)有電腦門診及陽光志愿團兩個，由于是計算機學院第一屆社聯(lián)，所以這一學期我們大部分時間在做的主要工作就是學習與記錄、磨合與預熱:。
每星期有我們辦公室的同學到主席團例會了解學生會的工作并根據(jù)內(nèi)容調(diào)整我們自己的工作活動內(nèi)容，雖然我們在這一學期沒有組織大型的活動，但是我們積極配合和參與了學生會和團委的一系列活動我看到了我們社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)和熱情。我們還每星期到學生會辦公室聽例會，學習作為辦公室所需要做的'工作及應該擁有的能力。還在已有社團的工作上做了較詳細的記錄，目的是首先了解兄弟部門的工作與職能，學習并鞏固自身。
雖然社聯(lián)剛剛成立了第一學年，但是我們也不斷努力尋找和提高我們自身的優(yōu)勢。 在過去的半年里，我們也有很多不足，我們的工作雖然不多，但是卻很細致，這也恰好是我們所欠缺的，在這一學期我發(fā)現(xiàn)我們社聯(lián)的同學時間觀念不夠強，工作總是往后拖，工作效率也有待加強。
在下個學期，我們會結(jié)束我們的磨合期，新增宣傳部廣泛向外宣傳，招納社團，將原來下屬的兩個社團擴充為三到四個，同時更加細致的修改社團管理制度，保證社團的質(zhì)量，并且努力在已有社團的活動記錄上做的更詳細，更多樣化。積極促進各社團之間、社聯(lián)與社團之間的交流溝通，讓社聯(lián)干事多多參與下屬社團活動。
我想在以后的第二屆第三屆社團聯(lián)合會會越來越好，也會逐漸完善。以上是我的述職報告，謝謝大家。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇六
9月初，我院新生5日、6日陸續(xù)報到，迎新工作異常繁重。院社聯(lián)積極響應院團委號召，在校內(nèi)、外做好迎新相關(guān)工作，力爭讓新生和家長留下美好的第一印象，體會到青院人的關(guān)懷，展現(xiàn)青院濃厚的人文氣息。
今年院社聯(lián)的納新工作取得了可喜的成效，一共收到有效的報名表格近400份。從前期工作到現(xiàn)場宣傳各個部門都能很好的做好本職工作，把全新的社聯(lián)形象展現(xiàn)給大家。
今年的社團招新開展得比較順利。由于策劃得當，分工合理，布置周密，各個學生社團都先進入班級宣傳、再在統(tǒng)一分配的場地有序招新。雖然現(xiàn)場人多且分配不均勻，但整個招新工作開展得有條不紊。
院創(chuàng)業(yè)協(xié)會實施第二期“陽光雨露計劃”關(guān)愛貧困學生、鍛煉勵志生組織近60名在校大一新生體驗生活，參加社會實踐兼職工作。在學生參與工作的時候不僅體會了工作的艱辛，更激勵他們在校發(fā)奮學習。院攝影協(xié)會成功舉辦了第一期攝影成果展，在舉辦成果展的過程中不僅很好的宣傳了攝影協(xié)會，還對促進校園課余文化起到了一定作用。院acg協(xié)會成功舉辦了學院第一次化妝舞會，對繁榮我院青字號特色校園文化作了一定貢獻。英語協(xié)會堅持每周英語角學習活動日，組織協(xié)會成員交流學習心得，幫助會員克服英語學習中遇到的困難。武術(shù)協(xié)會本著強身健體的原則，每天堅持組織會員學習陳式太極拳以及散打的女子防身術(shù)，豐富了會員的課余生活。計算機協(xié)會成功舉辦了五期計算機相關(guān)知識講座、羽毛球協(xié)會搭橋鋪路，組織會員觀看羽毛球高水平運動員打球?qū)W習球藝，在平時加強內(nèi)部成員交流、切磋球技。乒乓球協(xié)會組織骨干會員加強訓練參加湖北省高職高磚組球賽，女子組榮獲團體第一名、男子組榮獲第八名的好成績。禮儀隊先后為學院3次大型活動擔任禮儀引導、頒獎工作。
培訓班課程從理論學習到社會實踐再到紅色感恩教育對對加強學生社團積極分子，社團骨干隊伍建設(shè)起到了重要作用，也為第二屆社團文化節(jié)奏響了前奏。
本學期以來出訪武漢民政職業(yè)學院、湖北科技職業(yè)學院、湖北工業(yè)大學、華中農(nóng)業(yè)大學、武漢外語外事職業(yè)學院社聯(lián)交流學習并與其建立了良好的往來關(guān)系。并成功拉得幾起活動贊助，與哥歌量販ktv、武漢獅子山泉有限公司建立了長期合作伙伴關(guān)系，對減輕活動經(jīng)費壓力起到了一定作用。
同時幫助各學生社團建立內(nèi)部板報宣傳設(shè)計隊，對提升社團自身宣傳能力起到了很大的作用。統(tǒng)一對通知、板報、內(nèi)部文件實行了有效管理和規(guī)范。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇七
本學期對于社聯(lián)是一個具有特殊意義的學期，我院迎來了兩年一度的“社團文化節(jié)”，社團聯(lián)合會在院團委與團委老師的領(lǐng)導和幫助下，切實貫徹“繽紛社團，青春校園”的活動主題，并將加強自身建設(shè)與校園發(fā)展相統(tǒng)一作為最工作目標，構(gòu)建社團文化氛圍。每一個社團把各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)，全體社員保持良好的精神風貌，各項社團活動有序進行，專項演出依次開展，受到了全院師生的好評。對本學期社聯(lián)工作總結(jié)：
一、富有創(chuàng)新的完成了社團文化節(jié)的開幕式工作在新生進校之后，社聯(lián)組織各個協(xié)會在藝術(shù)中心開展了招新活動，并在招新中每個社團都對本協(xié)會進行了宣傳。
在社團文化節(jié)的舉辦前期，面對重重壓力情況下，社團聯(lián)合會發(fā)動社團成員監(jiān)察各個社團例會開展與活動實施情況，對于各協(xié)會的例會實施情況中遇到的困難進行幫助與解決，進一步確定了文化節(jié)期間各個協(xié)會所開展與承辦場地、時間問題，團委其他部門也積極配合社聯(lián)會開展的各項工作，并且在十月二十七日圓滿舉辦了社團文化節(jié)開幕式。
二、眾志成城，恪盡職守。
在社團文化節(jié)活動期間，社團成員認真履行崗位職責，服從社團工作安排，是社團工作得以順利進行的重要前提，成員之間分工明確，在院團委其他部門的幫助下克服了一個個工作中遇到的困難。
三、加強社團活動的宣傳力度。
社聯(lián)會積極幫助各個社團制作其活動的宣傳海報，并對其進行了張貼，在社團社員和師生之間樹立了正確、積極的正面社團形象，從而提高了我院學生對社團活動的參與意識。
四、學期社團活動。
1、十月二十日，計算機協(xié)會舉辦的“眼疾手快，超越自我”的輕指飛揚打字比賽;。
4、十月二十七日，物流協(xié)會舉辦了一場知識講座，讓大一新生對大學生活學習有明確認識。
五、工作中的不足。
1、社團新成員對社團中的工作不甚熟悉，造成工作效率的一定遲鈍。
2、成員之間溝通甚少，造成各個部門協(xié)調(diào)工作沒做好。
六、今后工作安排。
1、更進一步加強社聯(lián)部員作風建設(shè)，組織人員學習工作方法，更深入了解工作狀況。
2、開展針對社聯(lián)會成員的實踐活動，增強社員溝通與了解。
“繽紛社團，青春校園”在這一段時間內(nèi)是我們社團聯(lián)合會的宗旨，近期也做出了一定成績，但也有許多不足之處，社團的發(fā)展也離不開團委老師們的指導和其他部門的幫助，在今后的工作中，社團聯(lián)合會將發(fā)揚成績，克服不足，努力創(chuàng)造更好的工作成績。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇八
根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導和村兩委安排，我擔任了油墩村村支書助理這一職務(wù)協(xié)助書記抓好黨建、文字材料等工作。在這個崗位上已經(jīng)工作近四個月了，經(jīng)過四個月的工作，已經(jīng)逐漸適應了農(nóng)村的生活環(huán)境，開始對自己進行了正確的定位，對村情有了初步的了解，也開始著手進行了一些工作，現(xiàn)在想對自己十二月的工作情況進行簡要匯報：
一、具體工作：
2、征兵工作：根據(jù)鎮(zhèn)武裝部的安排，我村分配三個征兵名額，所以根據(jù)自己的思想政治教育專業(yè)的優(yōu)勢，我就協(xié)助村里的民兵營長直接去村里做好符合條件的青年的思想工作，告訴他們參軍是光榮的，也是鍛煉的好機會，在自己事先了解相關(guān)知識后并向他們并宣傳相關(guān)的國家政策，這些青年們深受感嘆。經(jīng)過我們不斷的努力，圓滿完成了征兵的任務(wù)。
二、我的體會：
3、同時，在工作中，我也發(fā)現(xiàn)自己的很多不足，如工作毛躁，缺乏耐性，雖然不至于出現(xiàn)大的失誤，但還是給工作帶來很大的困難，漸漸失去積極性；并且自己還很缺乏做好農(nóng)村工作的相關(guān)知識，理論和實踐都比較缺乏，在遇到很多問題的時候束手無策，很有挫折感。但我知道在以后的工作中一定要克服這些問題，繼續(xù)努力。
三、下期的工作計劃：
幸福?？炜鞓窐愤^春節(jié)；
再次，年終，協(xié)助村里文書就鎮(zhèn)政府要求的進行相關(guān)如農(nóng)業(yè)，醫(yī)保，財務(wù)等一些基本情況做總匯報，為今年的工作做總結(jié)和為明年的工作做好鋪墊。
以上是我十二月份工作簡要匯報，在接下來的工作中，我一定要努力克服不足，不斷進步，盡心盡力為建設(shè)好新農(nóng)村服務(wù)。
油墩街鎮(zhèn)油墩村：劉心情。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇九
一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定。每季度召開一次廉政建設(shè)專題會議，層層簽訂責任狀，真正形成橫向到邊、縱向到底的聯(lián)動機制。
二是廣泛開展廉政教育。集中學習了《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》；以局機關(guān)、分局為單位分別組織了《廉政準則》知識測試；對照《廉政準則》分別召開了廉潔從政民主生活會；開展了廉政周活動，每月制定出學習內(nèi)容，每名干部均寫有一萬多字的心得筆記；聘請市檢察院預防職務(wù)犯罪處高處長結(jié)合稅系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的案件開展預防職務(wù)犯罪專題講座；組織中層以上干部參觀了最高人民檢察院懲治和預防瀆職侵權(quán)職務(wù)犯罪展覽活動。
三是落實廉政制度，強化內(nèi)外監(jiān)督。認真執(zhí)行廉政談話制度，每季度由紀檢組對各單位主要負責人，各單位負責人對所屬人員進行一次廉政談話；制定了《助廉走訪月活動制度》，共走訪各類納稅人、人大代表、政協(xié)委員近千人次。
落后的問題；治理不作為、亂作為的問題。對各單位工作進行了。
不定期明查暗訪，促進工作作風的明顯轉(zhuǎn)變；三政務(wù)公開按照市。
局要求，重新規(guī)范了對內(nèi)、對外的政務(wù)公開內(nèi)容及事項。堅持做。
見信等形式聽取社會各界的意見和建議，取得他們的理解和支。
持，2010年我局在行風評議中名列前茅。
2011年監(jiān)察工作設(shè)想。
一、嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。嚴格執(zhí)行《黨風廉政建。
設(shè)責任制實施辦法》，落實黨風廉政建設(shè)責任制，明確黨風廉政。
建設(shè)工作責任分工，層層簽訂黨風廉政責任狀或?qū)懗隽ＷC。
書，一級對一級負責。按照責任制的規(guī)定，分清主要領(lǐng)導責任和。
分管領(lǐng)導責任，嚴格落實責任追究。
二、加強干部廉潔自律工作。一是按照上級要求，結(jié)合地稅。
系統(tǒng)工作實際，認真抓好廉潔自律有關(guān)規(guī)定的貫徹落實和監(jiān)督檢。
查，規(guī)范干部從政行為。二是強化執(zhí)法風險意識教育，結(jié)合系統(tǒng)。
內(nèi)發(fā)生的稅案，聘請紀檢檢察辦案人員舉辦以案說法講座。使大。
家吸取教訓，在今后的工作中有效規(guī)避執(zhí)法風險。三是創(chuàng)新廉政。
教育機制。加強與相關(guān)單位的聯(lián)系與溝通，學習廉政教育的新經(jīng)。
驗新方法。四是加強廉政文化建設(shè)，圍繞社會主義核心價值體系。
和地稅文化建設(shè)，結(jié)合社會公德、家庭美德、個人品德教育和法制教育，針對不同崗位人員，積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的廉政文化建設(shè)實踐，重點優(yōu)化反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)宣傳教育體系，推進廉政文化進機關(guān)、進基層、進家庭，形成反腐倡廉的整體合力。
三、認真處理信訪舉報，嚴厲查處違紀案件。加大案件查處力度，做好信訪案件、群眾舉報案件、上級督辦案件的查處工作。
四、繼續(xù)做好民主評議活動，切實加強機關(guān)效能建設(shè)。堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，加強干部隊伍管理，深入開展作風建設(shè)，不斷提高干部隊伍素質(zhì)和能力，按照“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的要求，全面履行職能，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，推進服務(wù)型、責任型、法治型和廉潔型機關(guān)建設(shè)。堅持糾建并舉，重在建設(shè)，按照“管行業(yè)必須管行風”和“誰主管、誰負責”的原則，深入推進地稅系統(tǒng)政風行風建設(shè)。加大糾風工作力度，切實糾正損害納稅人利益的“吃、拿、卡、要、報”和不作為、亂作為、態(tài)度生硬、推諉扯皮、效率低下的問題。優(yōu)化辦稅流程，簡化辦稅程序，不斷降低征納成本。組織開展明察暗訪活動，暢通意見建議反饋渠道，建立健全納稅人對地稅機關(guān)政風行風的評議和監(jiān)督機制，以規(guī)范的執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立地稅部門的良好形象，以糾風和行風建設(shè)實實在在的效果爭取民主評議取得好成績。
五、深入推進行政權(quán)力公開透明運行工作。認真貫徹落實《河。
北省行政權(quán)力公開透明運行規(guī)定》，繼續(xù)加強行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)。一是進一步優(yōu)化已初步建立的廉政風險評估和預警防范機制，結(jié)合一年來的運行情況，重新審定職權(quán)目錄，優(yōu)化細化工作流程，對查找的風險點、確定的風險等級和預警防范措施進行重新梳理，提高預防的針對性和有效性。二是按照《規(guī)定》要求，完善行政權(quán)力運行的程序化和公開透明運行機制?？茖W設(shè)置行政權(quán)力運行流程，使其步驟更加清晰，程序更加簡潔，監(jiān)督更加方便，按照程序規(guī)范行政權(quán)力行使，對重要權(quán)力行使實行動態(tài)公開，并把公開透明貫穿于決策、執(zhí)行和結(jié)果的各個環(huán)節(jié)之中，實現(xiàn)權(quán)力運行的有效制約。三是完善行政權(quán)力運行績效考核和責任追究機制。采取有效手段檢查考核行政權(quán)力運行情況，對出現(xiàn)的問題實施責任追究。
2011年重點工作。
開展廉政文化建設(shè)進機關(guān)、進基層、進家庭活動。
具體措施：
一是充分利用各層樓道空間開展樓道文化。分圖畫宣傳區(qū)、警言警句區(qū)開展廉政警示。
二是利用機關(guān)與家屬區(qū)空間設(shè)置廉政文化長廊。
三是利用局域網(wǎng)開設(shè)廉政文化專欄。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇十
這已經(jīng)是我在社聯(lián)工作的第三個年頭了，卻是第一次以部長身份寫學期工作總結(jié)，感慨頗深。
雖說是本學期的工作總結(jié)，但我認為應該從上學期換屆之后寫起，因為從新的社聯(lián)委員會名單公布的那一刻，我就開始了自己的宣傳部長生涯。
時光回溯到炎炎的夏日，我校“三代會”結(jié)束的時候……。
一、換屆風波男士發(fā)型。
俄羅斯前總統(tǒng)普京曾經(jīng)說過，誰不為蘇聯(lián)的解體感到惋惜，誰就沒有良心;而誰想恢復到過去的蘇聯(lián)，誰就沒有頭腦。我想說，在獲知新一屆社聯(lián)委員會名單的時候，誰說不感到意外，誰就純屬撒謊;而誰處心積慮地想要顛覆這個事實，誰就等于在與命運抗爭——后果不言而喻。
就這樣，一些對選舉結(jié)果不滿也不愿意委曲求全的同學，悄悄地離開了;一些對選舉結(jié)果不滿也不甘心接受、在經(jīng)過一系列斗爭之后未果的同學，灰心地離開了;一些對選舉結(jié)果不滿，卻依然把社團工作放在心中、堅持認真工作的同學，留了下來。無論是否滿意選舉的結(jié)果，每一個參加社代會選舉的同學，都是熱愛社團工作的人，這一點毋庸置疑。
記得有一種哲學理論：存在即有道理。我堅信團委老師根據(jù)社代會選舉結(jié)果擬定的新一屆社聯(lián)成員及其職務(wù)一定有獨到的理由——只是我才疏學淺，一時還琢磨不透罷了。
換屆風波直到社聯(lián)主席團的兩位成員辭職，才表面上平息下來。
二、初出茅廬。
想當年諸葛孔明未出茅廬便知三分天下，與劉皇叔的隆中對叫后人拍案稱絕。我在社聯(lián)宣傳部做了兩年的干事，對社團宣傳工作的相關(guān)事宜不敢說頗有造詣，起碼可以算是了如指掌。當選后我暗思，終于能夠?qū)崿F(xiàn)自己的社團宣傳構(gòu)想了。然而上任后的第一份工作卻與社團發(fā)展關(guān)系甚微——與校學生會的幾名同學共同整理學代會上我校各部門負責老師現(xiàn)場答疑的音頻資料。
過去與校會同學合作是集體朗誦《禮運·大同篇》，只是和各部門的干事有所接觸。這次整體音頻資料的工作讓我有幸接觸到校會新一任主席董驍學長，從與他的交流中我學會了作為學生干部，亦莊亦諧的為人處事是多么可貴!
初出茅廬，既要有初生牛犢不怕虎的勇氣和敢教日月?lián)Q新天的決心，又要有謙虛謹慎的學習精神。
三、泰山壓頂。
熟悉我的人都知道，我是一個計劃性很強的人，即使許多計劃并未付諸實踐，甚至沒有先前記錄下來，也會時刻縈繞在心頭，試圖找機會去完成?？墒?，小學期里的一份工作是如此的繁重，以至于讓我覺得自己沒有做好當部長的準備，完全打亂了我在社聯(lián)的工作計劃——與校會新聞采訪中心的兩位女生一起整理09級新生入學指南的文字和圖片資料。
我校三大學生組織首次聯(lián)手為新生奉上全方位、立體式、多角度的入學指南，其意義之大絕倫，讓每個參與到其中的同學都倍感光榮與自豪，但其工作量之巨亦有如泰山壓頂一般，落在了我們每個人的肩上。面對一百多頁的word文檔，每天要閱讀四五遍，找出其中的錯別字，確認圖片是否與對應文字相匹配，更困難的是，許多資料每天不斷更新，必須重新校對。這樣工作了若干天之后，我委實一看見電腦就疲憊不堪。有那么幾天，我由于工作壓力太大夜晚無法入眠，就打電話給家人和好友，他們幾乎全部勸我辭掉工作、專心學習。我心想，做一名合格的宣傳部長，我才剛上路，怎能被這計劃之外的任務(wù)輕易嚇倒，而不去實現(xiàn)心中醞釀許久的社團宣傳計劃呢?我獨自代表社聯(lián)去參加迎新指南的編輯，只有我對這份工作最熟悉，怎能讓它由我個人原因而擱置下來呢?我堅持了下來。
當入學指南的成品拿在手中、翻開封面發(fā)現(xiàn)其中有本人名字的時候，我的眼角是濕潤的……。
值得一提的是，正當我躊躇于困難的工作時，分別與校團委的王松老師和張曉華學長進行了兩次深入的交流。王松老師的“能力決定責任”、“態(tài)度決定成敗”等思想和張曉華學長以其本科四年求學經(jīng)歷的總結(jié)提煉所給予我的諄諄教誨，著實讓我受益匪淺，那些情景至今讓我難以忘懷。
四、角色轉(zhuǎn)變。
估計任何一個學生組織里都沒有像我這樣做了兩年干事的人，大概也就是這個原因，讓我養(yǎng)成了對所有人都謙卑有禮的習慣。無疑，這是一個好習慣——人與人之間的交往，就應該建立在互相尊重的基礎(chǔ)之上，尤其是社聯(lián)與社團這種魚水關(guān)系。除了在會長培訓會上，平時我從來都沒有以下命令的口吻跟協(xié)會負責人講過話。誰知，在社聯(lián)攜各社團迎新的準備過程中，我的“好習慣”卻出了錯。
及時轉(zhuǎn)換角色，找準工作定位，才能取得效果。
五、教育干事。
我們部的干事在試用期結(jié)束之后自然有留有走，但我相信無論是否繼續(xù)在社聯(lián)工作，他們每個人都已經(jīng)樹立好大學的奮斗目標，在各自的舞臺上盡情享受自己的大學時光!
六、匠心獨運。
盧梭曾經(jīng)說過，輪回如果是不斷進化的過程才有意義，否則人們只能接受一遍遍重復的無奈。社聯(lián)成立將近五年了，可是據(jù)我所知，對社團活動的宣傳手法一直沒有什么大的創(chuàng)新，除了我的上上任師龍龍學長開創(chuàng)了“校園彩報大賽”這一形式(今年還由于種種原因無法如期舉辦)，如何增添社團宣傳樣式確實叫人感到無奈。
為此，我先在自己所屬的學生國際交流協(xié)會(sica)進行嘗試。我協(xié)會公關(guān)企劃部的工作能力極強，可以利用的宣傳資金十分充足。在此基礎(chǔ)上，我萌發(fā)了協(xié)會單獨發(fā)行明信片的想法，小學期通過和威海高區(qū)中國郵政相關(guān)負責人的幾次磋商，終于達成了協(xié)議——sica可以通過向新生出售明信片的方式，進行大規(guī)模的宣傳，取得事半功倍的宣傳效果。也正是這件事，讓我這個大二就擔任宣傳策劃部部長的新人在協(xié)會中站穩(wěn)了腳跟。
相比于sica，其他學生社團，包括社聯(lián)在內(nèi)，發(fā)展資金相當匱乏，根本無力進行如此高成本的宣傳活動，不得不利用校園內(nèi)免費的宣傳工具。眾所周知，我校廣播站的受歡迎度明顯勝過校電視臺，通過校園廣播為各社團做廣告的想法便涌上我的心頭。于是，我為每個學生社團編寫了各具特色的宣傳語，并在廣播站負責老師的大力支持下，給每段宣傳語配上了與廣告詞風格相同的背景音樂，授權(quán)在每天新生做廣播操的黃金時段播放，受到了廣大師生的普遍歡迎。
七、感恩的心。
在本學期即將全部結(jié)束之時，我急切盼望感謝一下身邊的同事，因為沒有他們的親密配合和無私幫助，我這個宣傳部長是無法順利工作的：
真誠地希望大家能夠在以后的日子里風雨同舟、肝膽相照，共同把我校的社團工作推向美好的明天!
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇十一
本學年上學期，我們辦公室秉承“服務(wù)廣大社團”的工作宗旨，肩負常規(guī)工作的同時，努力尋求新的突破，在做好本部門常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，積極探索，以求更好地完成上級指定的工作任務(wù)；更好地總體統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)社團聯(lián)合會整體工作，配合社團聯(lián)合會的工作部署、配合社團展開活動，為豐富校園文化貢獻自己的一份力量。更好地服務(wù)社團，一如既往地支持社團的蓬勃發(fā)展。
新學期，隨著新舊干部人員的更替，辦公室及時做好新的通訊錄，以方便社團人間的互相溝通與聯(lián)系。 隨著這學期末又有一批社團因換屆或換號碼，聯(lián)系方法有很大的變化，又進行了及時更新，以方便協(xié)會社團會長找相關(guān)部門的負責人。通訊錄的制作，切實保證了社團系統(tǒng)的通訊便捷和通暢。
辦公室負責做好會議的通知工作，包括每周全體社團例會，部長會議，以及各種臨時會議或注意事項或相關(guān)通知等。通知工作中，力求做到“通知及時，通知到人”，以保證會議的到會率及相關(guān)工作的正常開展。
為使社團聯(lián)合會各會議到會人員有憑可據(jù)，也為以后翻查會議資料提供有效依據(jù)，辦公室做好會議的簽到與記錄工作，為以后社團聯(lián)合會的發(fā)展一步一個腳印，做好歷史見證。
辦公室負責社團一般活動反饋表的收發(fā)，各個社團的工作計劃與學期末工作總結(jié)的收歸，社團活動反饋資料，社團聯(lián)合會內(nèi)部文件文獻的歸檔工作。
本學年上學期，對辦公室進行了美化。并安排每天值班的同學對辦公室進行了打掃與物品的擺放等工作。
社團聯(lián)合會辦公室的值班、社團聯(lián)合會的會議等制度的形成，填補了社團聯(lián)合會工作中出現(xiàn)的無章可循的缺洞，使社團聯(lián)合會的制度得到了完善。
考核條例和考核辦法的制定，使辦公室進行考核時有章可尋，并且可以按照考核記錄進行年度社團評比。
辦公室工作是一個互動的過程，它需要熱情，需要責任心，需要能力，需要堅持，更需要理解與溝通，我們愿意伸出我們的手，付出我們的努力，也請各位伸出你們的手，相信在我們的共同努力下，一定會讓機電學院的社團活動再上一個臺階，為學院的文化建設(shè)、為學院人才的素質(zhì)拓展工作貢獻自己的一份力量。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇十二
終于，我們在一片綠意迎來了學年即將結(jié)束的警鈴。期末將至，學院各學生社團工作已接近尾聲，繁忙一學期的學生工作在學院黨委的正確指導和社聯(lián)理事會的有效領(lǐng)導，以及學院全體社團的共同努力下，本學期的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
（一）上級任務(wù)
辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務(wù)。或許有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負眾望。
（二）值班情況
辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認真的收取材料，并做好相應的登記工作。
（三）材料收取
在辦公室成員的積極努力之下，已經(jīng)收取了各社團的工作計劃，社團聯(lián)系名單，社團活動投標書，活動策劃，活動總結(jié)，新聞?wù)掌纫幌盗械纳鐖F材料。
（四）事情通知
在本學期中，在確定了各個社團的負責人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內(nèi)將理事會的通知傳達給各個社團的負責人，確保了信息的及時準確。
由于辦公室的事情相對來說比較繁冗，而且一旦有事情其他人又不能有效地處理，因此，將辦公室分為4個小組，分別是：材料組，新聞組，會議組和通信組，分別由辦公室的負責人帶領(lǐng)。這樣的話有助于各社團遇到相應問題的快速有效的解決。而且，本學期更多的是交給助理們，培養(yǎng)他們獨當一面的能力。
為了辦公室的成員以后都能夠獨當一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意組織了一次辦公室以及各社團秘書部的培訓。主要是讓新接手社團部門的同學對材料格式有一個深入的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質(zhì)保量的完成，獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學習的結(jié)果。
在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持；在私下里，大家相互交流經(jīng)驗相互幫助；對各社團，經(jīng)常會和社團的負責人聯(lián)系，以便于工作的展開，各社團也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，一榮俱榮一恥俱恥，大家都在共同努力，將這個大的家庭推向頂峰。本期工作總結(jié)表：
2月24日2月25日5月20日3月6月初6月辦公室第一次會議，確定值班表選出助理各社團工作計劃、活動策劃開始上交社聯(lián)社團材料格式培訓社團活動的開展跟進以及活動材料的收取整理材料，以及材料的歸檔眼看著期末的來臨，這一個學期的工作就要結(jié)束。在這半期的工作當中，或許曾經(jīng)遇到過很多的問題，受到一些委屈，但是，大家都用自己的堅持給了一張很好的答卷。至少，相對于上學期時候，絕大部分的辦公室成員都能夠獨當一面，而且都開始站在另一個高度另一個層面去看待問題，從而更好的解決問題。但是，我們并不因此而滿足，我們會慢慢的進一步改進，為各社團做好榜樣，使之能更好的服務(wù)于社團，服務(wù)于同學，為大學校園添上一抹絢麗的色彩。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇十三
剛邁進大學的校門，我們每個人都懷著遠大的理想，為了讓自己的大學生活有意義，我們也都付諸了自己的行動，而我最后選擇加入社團聯(lián)合會。
“感恩歲月，流光十年。”在我們感慨時光飛逝的時候，大學第一學期的生活已經(jīng)接近尾聲。在社聯(lián)的這段時間，我有付出，但更多的是收獲。
社聯(lián)是學校的四大校級組織之一。大學中的校級組織和高中時候的組織完全不同，大學的組織有更多的自由，有更大的自己發(fā)揮的才能空間，也有更加嚴格的紀律。社聯(lián)是一個有組織、有紀律，也是一個有十年歷史的校級組織。在社聯(lián)工作，可以深刻體驗到相親相愛一家人的宗旨。無論事情大小，我們都一起去面對。社聯(lián)人在生活上沒有上下級之分，所有人都是以兄弟姐妹相稱，每個人都是把自己的個人利益放到最后，以集體利益為重，所做的一切都只為社聯(lián)能夠更好地發(fā)展。
加入社聯(lián)已經(jīng)兩三個月了，社聯(lián)每周都舉行專門的例會，我們辦公室也會舉行屬于辦公室的會議。大學并不只是要求我們學習書本上的知識，我們更應該學會怎么為人處事。社聯(lián)，讓我懂得了怎樣更好地去解決一些問題，怎樣讓自己變得更加優(yōu)秀。我們大家一起工作的時候，氛圍非常愉快，也特別溫馨。
在社聯(lián)工作的時間不長，但是卻感覺到一個優(yōu)秀組織的強大。短短的兩個月時間，社聯(lián)組織了幾次校級活動，每次都取得了好的評價。第九屆社團文化暨科技文化藝術(shù)節(jié)開幕式的所有工作，基本上都是社聯(lián)內(nèi)部人員完成的，取得的成功讓我明白：想成功，你必須有足夠的經(jīng)驗，有領(lǐng)導能力，還要有萬無一失的準備。社聯(lián)十周年晚會舉辦的非常成功，但成功是建立在有準備的基礎(chǔ)上的。從準備到正式表演歷經(jīng)了幾周的時間。如果看到大家彩排，你會知道取得那樣的成就是理所應當?shù)模兴冻鼍蛻撚兴?。十周年不僅節(jié)目質(zhì)量高，大家也表現(xiàn)了社聯(lián)相親相愛一家人的宗旨。尤其是最后時刻在打掃衛(wèi)生的時候，大家也是有說有笑的。雖然回去的時候接近十一點，一天的時間已經(jīng)基本上結(jié)束，累的想倒下就睡覺，但是，這依舊是大學生活中最快樂的一天。
在社聯(lián)的這段時間，我認識了很多人，雖然還不能像以前的朋友那樣對待，但起碼為以后我交更多的朋友奠定了基礎(chǔ)，在社聯(lián)工作的這段時間、這些回憶會成為我生活中的一筆財富。道不同不相為謀，雖然不能和每個人都成為朋友，但至少會在以后有困難的時候會相互幫助。在社聯(lián)也不全是好事，有時也會覺得在社聯(lián)工作會消耗自己的一些空閑時間，失去了一些大學里應有的自由，但是想到在這里的收獲，就會覺得這些都是完全值得的。尤其是在與爽姐、賀哥的談話中更是讓我明白做事不能只懷有滿腔熱情，更要講究做事情的方法，多思考然后再做出正確的決定，讓每一個決定都更加有價值。正值青春年華，我們應該有自己的舞臺，要敢于闖出屬于自己的天地。
社聯(lián)上學期的工作就要宣告結(jié)束了。每個人在一學期都會有不同的感受，付出與收獲也是完全不同的，每個人都會在社聯(lián)找到屬于自己的位置。下學期還是個未知數(shù)，充滿了不確定性，個人興趣與時間安排的關(guān)系，或者有更多的原因，也許有的人會離開，但是肯定也有人會更加努力的在社聯(lián)工作。讓社聯(lián)留下他曾經(jīng)努力過的痕跡。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇十四
來到校社聯(lián)辦公室已有一段時間了，自己也不是初來乍到的大一新生了。不再對任何事都感到新鮮了，也不再覺得膽怯了，做事亦不畏畏縮縮了。只有經(jīng)歷才有成長，實踐永遠是最重要的。生活擺在自己面前，決定權(quán)只握在自己手中。想到才開學的那一階段，對各個組織，社團等等都充滿了好奇與激動，想跳出高中的生活模式。為了進一步提高在社團的組織、實踐能力，發(fā)揚社團的自主性和創(chuàng)造性給校園文化生活注入源源不斷的活力.屆時，社聯(lián)提出了社團走出校園，接觸社會，推向新高潮新方針.
面對新形勢，在院團委精心指導下，經(jīng)全體社團人齊心奮斗促進了社團成長，進一步加強社聯(lián)的服務(wù)功能，引領(lǐng)社聯(lián)社團不斷邁向新臺階.在豐富同學們的課余生活、繁榮校園文化、促進學院學風建設(shè)等方面已經(jīng)表現(xiàn)出強大的影響力.我社團聯(lián)合會秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，踏實進取，聯(lián)合創(chuàng)新，在校內(nèi)外有效地推廣社團文化.
一年以來，我們社團聯(lián)合會大力開展服務(wù)活動，豐富校園文化，服務(wù)廣大同學成長成才，帶領(lǐng)我院學生社團圍繞學院學風建設(shè)的工作中心，把學生社團工作與學院中心工作相結(jié)合，在繁榮我院校園文化、提高學校學生綜合素質(zhì)等方面發(fā)揮不可替代的作用.
(一)配合學校、團委作好工作，服務(wù)廣大同學，并在如下幾方面做出了發(fā)揮了作用：
在社團招新活動的順利進行，給社團今后的發(fā)展注入了新的活力和激情，為廣大學生，開啟了大學生生活的第二課堂，為校園文化注入了強勁的生命力.
為期一年一度的科技文化藝術(shù)節(jié)，各社團紛紛開展各類形式多樣的社團活動，真正體現(xiàn)了社團在繁榮校園文化、提高學校學生綜合素質(zhì)、促進學院學風建設(shè)等方面不可替代的作用.也是本次文化藝術(shù)節(jié)的重頭戲，經(jīng)過廣大社團人的努力，本次藝術(shù)節(jié)取得了不菲的成績!
(二)搭建交流平臺，吸取他人經(jīng)驗，展現(xiàn)自我風采，拓展發(fā)展空間。
一、在內(nèi)部建設(shè)方面我們社聯(lián)舉行的兩次交流會意義重大：
二、外部交流方面，“三學院社團聯(lián)合會交流討論會”成功舉行為以后開展此類交流開創(chuàng)了良好的先例：
不管是內(nèi)部交流，還是對外交流都是促進組織成長的必要因素.在交流中，可以吸取他人經(jīng)驗，推廣社聯(lián)社團的形象，也可以積極尋求能為社團服務(wù)的各方資源，共同探討社團發(fā)展的新思路.
過去的一年，我們注重各方面的交流，積極拓展發(fā)展空間，從各方面促進社團內(nèi)部及社團之間的，以及社團負責人與會員的溝通.我們組織了各社團社長培訓，并倡議社團負責人與會員一起交流社團的現(xiàn)狀和會員的需求，力求做到社團服務(wù)會員，會員積極參與社團建設(shè).
(三)積極搭建外部平臺，展示社團精彩、展現(xiàn)會員風采。
社聯(lián)十周年的成功舉辦更加突出了，各部門與社團之間的緊密聯(lián)系。我相信社聯(lián)在以后的日子里會越辦越好。加入社聯(lián)我不僅體會到了家的溫暖，還學會了很多知識。
社聯(lián)今天的成功離不開校領(lǐng)導和老師們的支持和一代又一代社聯(lián)人的努力，在這個大家庭里有說不清道不盡的親切，我珍惜在社聯(lián)的每一刻。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇十五
個人工作總結(jié)一般的格式為標題、前言、主體、結(jié)尾四部分。
標題即個人總結(jié)的名稱，有時可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標題，如不能表達出完整的意思時，在正標題下可以再擬副標題。如《企業(yè)財務(wù)會計個人工作總結(jié)——在財務(wù)管理上的問題解決辦法》。這里便是兩個標題了。
前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。
主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會、經(jīng)驗、教訓，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西。總結(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。
結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇十六
這已經(jīng)是我在社聯(lián)工作的第三個年頭了，卻是第一次以部長身份寫。
感慨頗深。
雖說是本學期的工作總結(jié)，但我認為應該從上學期換屆之后寫起，因為從新的社聯(lián)委員會名單公布的那一刻，我就開始了自己的宣傳部長生涯。
時光回溯到炎炎的夏日，我校“三代會”結(jié)束的時候……。
一、換屆風波男士發(fā)型。
俄羅斯前總統(tǒng)普京曾經(jīng)說過，誰不為蘇聯(lián)的解體感到惋惜，誰就沒有良心;而誰想恢復到過去的蘇聯(lián)，誰就沒有頭腦。我想說，在獲知新一屆社聯(lián)委員會名單的時候，誰說不感到意外，誰就純屬撒謊;而誰處心積慮地想要顛覆這個事實，誰就等于在與命運抗爭——后果不言而喻。
就這樣，一些對選舉結(jié)果不滿也不愿意委曲求全的同學，悄悄地離開了;一些對選舉結(jié)果不滿也不甘心接受、在經(jīng)過一系列斗爭之后未果的同學，灰心地離開了;一些對選舉結(jié)果不滿，卻依然把社團工作放在心中、堅持認真工作的同學，留了下來。無論是否滿意選舉的結(jié)果，每一個參加社代會選舉的同學，都是熱愛社團工作的人，這一點毋庸置疑。
記得有一種哲學理論：存在即有道理。我堅信團委老師根據(jù)社代會選舉結(jié)果擬定的新一屆社聯(lián)成員及其職務(wù)一定有獨到的理由——只是我才疏學淺，一時還琢磨不透罷了。
換屆風波直到社聯(lián)主席團的兩位成員辭職，才表面上平息下來。
二、初出茅廬。
想當年諸葛孔明未出茅廬便知三分天下，與劉皇叔的隆中對叫后人拍案稱絕。我在社聯(lián)宣傳部做了兩年的干事，對社團宣傳工作的相關(guān)事宜不敢說頗有造詣，起碼可以算是了如指掌。當選后我暗思，終于能夠?qū)崿F(xiàn)自己的社團宣傳構(gòu)想了。然而上任后的第一份工作卻與社團發(fā)展關(guān)系甚微——與校學生會的幾名同學共同整理學代會上我校各部門負責老師現(xiàn)場答疑的音頻資料。
過去與校會同學合作是集體朗誦《禮運·大同篇》，只是和各部門的干事有所接觸。這次整體音頻資料的工作讓我有幸接觸到校會新一任主席董驍學長，從與他的交流中我學會了作為學生干部，亦莊亦諧的為人處事是多么可貴!
初出茅廬，既要有初生牛犢不怕虎的勇氣和敢教日月?lián)Q新天的決心，又要有謙虛謹慎的學習精神。
三、泰山壓頂。
熟悉我的人都知道，我是一個計劃性很強的人，即使許多計劃并未付諸實踐，甚至沒有先前記錄下來，也會時刻縈繞在心頭，試圖找機會去完成?？墒?，小學期里的一份工作是如此的繁重，以至于讓我覺得自己沒有做好當部長的準備，完全打亂了我在社聯(lián)的。
工作計劃。
——與校會新聞采訪中心的兩位女生一起整理09級新生入學指南的文字和圖片資料。
我校三大學生組織首次聯(lián)手為新生奉上全方位、立體式、多角度的入學指南，其意義之大絕倫，讓每個參與到其中的同學都倍感光榮與自豪，但其工作量之巨亦有如泰山壓頂一般，落在了我們每個人的肩上。面對一百多頁的word文檔，每天要閱讀四五遍，找出其中的錯別字，確認圖片是否與對應文字相匹配，更困難的是，許多資料每天不斷更新，必須重新校對。這樣工作了若干天之后，我委實一看見電腦就疲憊不堪。有那么幾天，我由于工作壓力太大夜晚無法入眠，就打電話給家人和好友，他們幾乎全部勸我辭掉工作、專心學習。我心想，做一名合格的宣傳部長，我才剛上路，怎能被這計劃之外的任務(wù)輕易嚇倒，而不去實現(xiàn)心中醞釀許久的社團宣傳計劃呢?我獨自代表社聯(lián)去參加迎新指南的編輯，只有我對這份工作最熟悉，怎能讓它由我個人原因而擱置下來呢?我堅持了下來。
當入學指南的成品拿在手中、翻開封面發(fā)現(xiàn)其中有本人名字的時候，我的眼角是濕潤的……。
值得一提的是，正當我躊躇于困難的工作時，分別與校團委的王松老師和張曉華學長進行了兩次深入的交流。王松老師的“能力決定責任”、“態(tài)度決定成敗”等思想和張曉華學長以其本科四年求學經(jīng)歷的總結(jié)提煉所給予我的諄諄教誨，著實讓我受益匪淺，那些情景至今讓我難以忘懷。
四、角色轉(zhuǎn)變。
估計任何一個學生組織里都沒有像我這樣做了兩年干事的人，大概也就是這個原因，讓我養(yǎng)成了對所有人都謙卑有禮的習慣。無疑，這是一個好習慣——人與人之間的交往，就應該建立在互相尊重的基礎(chǔ)之上，尤其是社聯(lián)與社團這種魚水關(guān)系。除了在會長培訓會上，平時我從來都沒有以下命令的口吻跟協(xié)會負責人講過話。誰知，在社聯(lián)攜各社團迎新的準備過程中，我的“好習慣”卻出了錯。
及時轉(zhuǎn)換角色，找準工作定位，才能取得效果。
五、教育干事。
我們部的干事在試用期結(jié)束之后自然有留有走，但我相信無論是否繼續(xù)在社聯(lián)工作，他們每個人都已經(jīng)樹立好大學的奮斗目標，在各自的舞臺上盡情享受自己的大學時光!
六、匠心獨運。
盧梭曾經(jīng)說過，輪回如果是不斷進化的過程才有意義，否則人們只能接受一遍遍重復的無奈。社聯(lián)成立將近五年了，可是據(jù)我所知，對社團活動的宣傳手法一直沒有什么大的創(chuàng)新，除了我的上上任師龍龍學長開創(chuàng)了“校園彩報大賽”這一形式(今年還由于種種原因無法如期舉辦)，如何增添社團宣傳樣式確實叫人感到無奈。
為此，我先在自己所屬的學生國際交流協(xié)會(sica)進行嘗試。我協(xié)會公關(guān)企劃部的工作能力極強，可以利用的宣傳資金十分充足。在此基礎(chǔ)上，我萌發(fā)了協(xié)會單獨發(fā)行明信片的想法，小學期通過和威海高區(qū)中國郵政相關(guān)負責人的幾次磋商，終于達成了協(xié)議——sica可以通過向新生出售明信片的方式，進行大規(guī)模的宣傳，取得事半功倍的宣傳效果。也正是這件事，讓我這個大二就擔任宣傳策劃部部長的新人在協(xié)會中站穩(wěn)了腳跟。
相比于sica，其他學生社團，包括社聯(lián)在內(nèi)，發(fā)展資金相當匱乏，根本無力進行如此高成本的宣傳活動，不得不利用校園內(nèi)免費的宣傳工具。眾所周知，我校廣播站的受歡迎度明顯勝過校電視臺，通過校園廣播為各社團做廣告的想法便涌上我的心頭。于是，我為每個學生社團編寫了各具特色的宣傳語，并在廣播站負責老師的大力支持下，給每段宣傳語配上了與。
廣告詞。
風格相同的背景音樂，授權(quán)在每天新生做廣播操的黃金時段播放，受到了廣大師生的普遍歡迎。
七、感恩的心。
在本學期即將全部結(jié)束之時，我急切盼望感謝一下身邊的同事，因為沒有他們的親密配合和無私幫助，我這個宣傳部長是無法順利工作的：
真誠地希望大家能夠在以后的日子里風雨同舟、肝膽相照，共同把我校的社團工作推向美好的明天!
學生社團聯(lián)合會辦公室，是學生社團聯(lián)合會的窗口部門，主要負責學生社聯(lián)的常務(wù)工作。辦公室秉承“青出于藍，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求細，堅持高要求高質(zhì)量的工作標準。辦公室在學生社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達，左右聯(lián)系的樞紐作用，負責主席團和各部門之間的交流溝通，協(xié)調(diào)配合各部門工作，努力促成各部門之間通力合作、默契配合，使學生社聯(lián)工作順利、高效開展。
在過去的一年中辦公室在做好常務(wù)工作的同時，努力尋求新的突破，大膽創(chuàng)新，以求更好地完成工作任務(wù)，更好地配合其他部門開展工作，更好地為成員學生社團服務(wù)。
我們的主要工作包括如下幾個方面：
1、聯(lián)絡(luò)表的制作。
在學生社聯(lián)實現(xiàn)換屆之后，學生社聯(lián)辦公室及時制作了新一屆學生社聯(lián)常委聯(lián)絡(luò)表，保障了內(nèi)部聯(lián)系的通暢與便捷。
2、制定值班安排。
新學期伊始，辦公室就收集了學生社聯(lián)各常委的課程安排，并據(jù)此制定了常委值班安排。同時，辦公室根據(jù)各部制定的干事值班安排，進行統(tǒng)一整理，制定出了學生社聯(lián)統(tǒng)一值班安排表，保證了學生社聯(lián)值班工作的有序開展。更為學生社聯(lián)日常工作的順利運轉(zhuǎn)，提供了基本保障。
3、協(xié)助常委副主席，做好會議安排。
學生社聯(lián)的常規(guī)會議包括全體干部大會，委員會工作會議等等。辦公室在常務(wù)副主席的指導下，做好各項會議文件的準備，場地的審批，會議的記錄等各項工作，保證學生社聯(lián)各常規(guī)會議正常開展。
4、做好各項活動的通知工作。
學生社聯(lián)辦公室，在學生社聯(lián)與學生社團之間起橋梁的作用。學生社聯(lián)的各項活動安排，必須由辦公室負責通知各成員學生社團負責人。辦公室必須事先做好紙質(zhì)通知及人員安排，并按時回收回執(zhí)表，保證通知發(fā)放的及時。
5、辦公室文件與檔案的整理。
辦公室負責收集各成員學生社團的工。
作文。
件，并加以妥善的存檔保存。同時，辦公室也整理了學生社聯(lián)內(nèi)部工作資料，進行了統(tǒng)一歸檔。在此基礎(chǔ)上，辦公室制作了各類文件的紙質(zhì)索引，提高了檔案管理的科學性。
6、做好各項審批工作。
為學生社聯(lián)做好宣傳及活動場地的審批，以此保證活動的正常開展。辦公室指導各成員學生社團完成各項審批工作。
二、部門內(nèi)部建設(shè)。
1、加強對干事的培訓工作。
在新干事上任之初，辦公室就對各位干事進行了必要的值班培訓，文檔格式培訓，常規(guī)工作培訓以及office工作軟件基本應用培訓等，提高了辦公室干事的工作技能，保證了辦公室工作的順利開展。
2、人文關(guān)懷。
辦公室努力在內(nèi)部營造家庭化的氛圍。給辦公室各個成員以無微不至的關(guān)懷，增進各成員之間的感情，在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)了高度的歸屬感和相信力。從而形成了一個團結(jié)，相親相愛的辦公室。
3、開展形式多樣的部門活動。
辦公室開展了慶生會，燒烤，韶山游，農(nóng)家樂等形式的部門活動，使大家在繁忙的工作之后，也能盡情享受游玩的樂趣，增進了同事之間的感情，加深了相互的了解。
三、對未來工作的展望。
辦公室的工作細致、繁瑣、平實無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績，但是就是這細致的工作，才能更好促進兄弟部門之間的合作，才能更好的為學生社聯(lián)的正常運作貢獻自己的力量，才能更加實在地為學生社團服務(wù)。
由此，學生社聯(lián)辦公室明年的工作重點仍是，做好學生社聯(lián)的常務(wù)工作，提高工作的效率和質(zhì)量。繼續(xù)堅持“青出于藍，精益求精”的工作宗旨，把簡單的工作做到不簡單的程度。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇十七
本部門屬下部門本學期工作情況如下：
辦公室：
1．安排f13辦公室值班。
基本每個星期一、星期星期五都會有干事與干部在值班。
2．整理、存放所有協(xié)會資料與所有部門資料。
按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件，資料的查閱更簡便。
由于與學院藝術(shù)團及某樂隊共用一間辦公室，所以經(jīng)常都會混亂不堪，且經(jīng)常都是無人打掃，揚長而去，致使最后還是由本部門負責清理，在這一點上除了我們的監(jiān)管不力也希望上級能給于我們更多的權(quán)利去增加管理的限度。
調(diào)研部：
1．各協(xié)會的注冊/注銷。
協(xié)助各協(xié)會注冊/注銷，由于每年所有協(xié)會必須重新注冊一次，所以這工作量可以說比較大，而且由于時間的沖突往往干事與協(xié)會會長的文件交接就會出現(xiàn)斷層，使工作不得不延長時間，拖慢了校級部門的工作效率。也有一種情況是協(xié)會會長對于工作的不配合，千催萬趕都還是不交，拖了很久才能拿到，這給我們的工作帶來了極大的不便。
2．各協(xié)會會員的注冊。
這一項是校級部門在這學期所進行的其中一樣改革，目的是為了更好的管理各協(xié)會招收人員的情況，使協(xié)會的人員數(shù)目得以透明化。這項工作基本上也與協(xié)會的注冊/注銷所遇到的情況相近，甚至比前者更難以管理，因為我們無法對協(xié)會的人員進行核實，這對于要查清會員費的收取與最后的去向都有著很大的難度。
3．各協(xié)會的財政收支。
這也是校級部門在本學期改革中的一項，是為了提高協(xié)會財政收支的透明度。此工作是對協(xié)會財政的逐級監(jiān)管，協(xié)會所有收支必須交由所屬學院的社聯(lián)分會管理，以避免協(xié)會的亂花銷，再定期的對協(xié)會的帳目進行審查、校核，再上報至校級部門。但依然有協(xié)會對新規(guī)定置之不理，在收取了會員會費之余更收取了每個學員400元人民幣的培訓費，致使有學生向?qū)W校老師投訴，這對于本學院影響極其不好，可到現(xiàn)在依然沒有得到任何處理的答復。
策劃部與外聯(lián)部：
由于兩部門的聯(lián)系緊密，所以活動與培訓一般都一起進行。
1．十人十一足的策劃書。
本學期的十人十一足的初稿是由策劃部的干事負責寫的，但是出來的效果不如理想，可能是剛進入部門還不熟悉寫策劃書的關(guān)系。
2．如何寫策劃書。
教干事們策劃書需要涉及的各個方面和如何去寫，如何做好活動的經(jīng)費預算。并經(jīng)常要求他們以小組形式分組寫策劃書，題目有時是我給他們的，有時是由他們自己發(fā)揮，漸漸的，他們寫策劃書的能力有了很大進步，能開始發(fā)揮創(chuàng)新思維。
3．拉贊助。
通過介紹，曾聯(lián)系到民生銀行的一個贊助，當時由兩個部長各帶著兩名干事去接洽。但由于種種原因此次的贊助最后始終沒能談下。
本學期工作總結(jié)如上所述，請審核并加以指點，謝謝。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇十八
在過去一年里，院社聯(lián)取得了一定成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到周邊高校。但由于社聯(lián)仍然是一個新生組織，隨著社會進步，學生對活動和組織提出了更高的要求，我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰(zhàn)。
1、現(xiàn)階段社聯(lián)存在的問題。
（1）資料存檔不便。現(xiàn)階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統(tǒng)一地點可用來存放，多次造成存檔資料調(diào)用不便的現(xiàn)象，不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。（缺少存文件的柜子）。
（2）對各種規(guī)章制度的執(zhí)行力度不夠。雖然社聯(lián)已有自己的章程，但還是存在沒有完全真正落到實處，對社聯(lián)、社團負責人及其成員的獎懲方案以及工作機制流程不夠具體明確。
（3）對社團文化傳承引導不足。缺乏對社團換屆后新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己社團的發(fā)展方向不明確，無法建立起嚴謹?shù)慕M織機構(gòu)。社聯(lián)應該定期地舉辦一些公共活動以促進社聯(lián)內(nèi)部成員之間、社聯(lián)與社團之間以及社團與社團之間的聯(lián)系，但由于公共資金有限，致使活動很難成形。
2、社團現(xiàn)階段存在的問題。
（1）社團兩極分化。社團招新人數(shù)、社團活動次數(shù)、社團活動規(guī)模等多方面因素考慮，現(xiàn)在熱門社團與冷門社團的差距越來越大。
（2）社團章程及其管理制度不完善。社團的運行模式較為混亂，社團負責人對社團的管理不夠嚴謹規(guī)范，導致權(quán)力比較集中，即會長權(quán)力過大。
（3）社團發(fā)展方向定位不準。由于社團定位及性質(zhì)不夠明確，導致社團活動未能真正達到鍛煉和提高會員素質(zhì)的目的，減弱了對校園文化建設(shè)的影響力。
（5）社團舉辦的活動偏小，不能更好的營造校園文化氛圍。由于思維局限性等因素的制約，社團活動總是偏小，無法在校園內(nèi)形成一定規(guī)模的影響。很多活動舉辦完成之后，在師生當中得不到相應的反饋意見。
要實現(xiàn)社聯(lián)的組織健全、制度完備、日常工作固定化，活動流程化；社團文化積淀實現(xiàn)文字化、數(shù)字化；形成完善的培訓、傳承體系；建立完善的考核、激勵機制，實現(xiàn)社聯(lián)從“監(jiān)督———執(zhí)行———反饋”這一完整循環(huán)的機構(gòu)運作模式；社聯(lián)和社團得到學校與同學的認可，能夠自主整合學校相關(guān)資源；進一步提升宣傳和公關(guān)作用，推動與其他高校交流合作；要實現(xiàn)社團組織完善，為會員的成長成才提供深層次、高質(zhì)量的服務(wù)，培養(yǎng)一批精英會員，建設(shè)一批內(nèi)部建設(shè)完善、機構(gòu)合理的品牌社團，實現(xiàn)更多校級優(yōu)秀社團進入“全省標兵社團”的行列的突破。承載著期望，肩負著挑戰(zhàn)，懷抱著希望，我們邁開了大步，在前進的征程上，一步一個腳印，向著未來進軍。迷茫中的困惑，挫折時的忐忑，我們都曾遇見，我們都曾體會，今后的路，更長，困難，更多。但，我們堅信，心中的信念，為之奮斗，堅定地走下去。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇十九
縣委辦公室是縣委的綜合辦事機構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐地位，對推動縣委各項工作落實起著舉足輕重的作用。具體工作中，我們堅持做好以下4個方面文章。
(一)突出以文輔政，做好決策參謀這篇文章。文字材料是黨委實施決策、指導工作的重要載體、重要途徑和重要體現(xiàn)，文字材料質(zhì)量好壞，決定著辦公室參謀服務(wù)水平的高低。我們堅持“身在兵位，胸為帥謀”，緊緊圍繞全縣大局謀要事、謀實事，為縣委決策部署積極建言獻策，著力增強服務(wù)決策落實的科學性和實效性。一是抓文稿當好“參謀手”。堅持把文稿服務(wù)作為第一要務(wù)，牢固樹立精品意識，對縣委重要文稿，做到了起草前深入調(diào)研、掌握實情;起草中仔細修改、斟字酌句;起草后嚴格審核、精益求精，確保各類文稿符合上級要求、體現(xiàn)縣委意圖、緊貼工作實際。去年共完成領(lǐng)導講話、情況匯報等各類材料多篇，均得到了縣委領(lǐng)導的認可。二是抓信息當好“千里眼”。堅持把信息工作擺在重要位置，改變以往習慣做法，跳出信息抓信息，積極采取約稿和調(diào)研相結(jié)合的辦法，把捕捉信息的視覺放在落實中央和省、市、縣委決策部署上，拓展到學習先進地區(qū)經(jīng)驗做法上，延伸到縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面上來，為縣委決策部署提供參考，做到了把準上情，吃透下情。建立秘書信息會商學習制度，每周三開展專題研討會，確定下周信息報送重點，增強了信息報送的針對性和科學性。去年共編寫上報信息條，被省采用條，被市采用條，獲得市委主要領(lǐng)導批示次。三是抓調(diào)研當好“實觸角”。堅持把調(diào)研作為服務(wù)決策的重要途徑，每年初由縣委辦牽頭，根據(jù)中央和省、市委的重大決策部署以及縣委重點工作，擬定調(diào)研課題，廣泛征求意見后，提交縣委常委會討論，確定為當年重點調(diào)研課題，并明確責任領(lǐng)導、責任單位，形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研報告。同時，注重從領(lǐng)導的講話和關(guān)注的事情、基層工作報告中收集、捕捉具有普遍性的問題，開展專題調(diào)研，為縣委領(lǐng)導提供更多的具有科學性、超前性和可操作性的決策預案。
(二)突出督促檢查，做好推動落實這篇文章。沒有督查就沒有落實。我們始終把督查落實作為辦公室輔政之基，堅持問題導向，緊盯不落實的事，深挖不落實的根，追究不落實的人，不斷創(chuàng)新督查方式，強化督查力度，有力促進了縣委各項決策部署落到實處。一是圍繞大局抓督查。始終緊緊圍繞縣委、政府中心工作，重點任務(wù)抓督查、抓調(diào)度。去年，縣委、縣政府將“五大會戰(zhàn)”辦公室設(shè)立在縣委辦公室?！拔宕髸?zhàn)”以來，我們始終堅持以項目和項目化為總抓手，全力以赴抓督查調(diào)度，推動工作落實。辦公室牽頭組織“五大會戰(zhàn)”現(xiàn)場會、月調(diào)度、季比拼等活動倒逼項目進度，堅持每周跟進次工作進度，每月深入次項目現(xiàn)場督查，每月通報次工作進展情況，有力地保障了縣委、政府各項重點工作順利推進。二是圍繞批示抓督查。按照“一事一辦、專人負責、嚴格把關(guān)”原則，把領(lǐng)導交辦和上級批辦的事項作為階段督查重點，及時做好分辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作，不讓領(lǐng)導交辦的工作在辦公室延誤，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生。去年先后下發(fā)《督查通報》期、《督辦通知》期，辦理省、市各類領(lǐng)導批示、交辦事項余件，真正做到了事事有回音、件件有著落。三是圍繞改革抓督查。始終保持改革定力，積極當好全面深化改革的參謀、推手和監(jiān)工，牽頭制定全面深化改革年度工作要點，將全年工作任務(wù)細化量化為大項項具體改革任務(wù)。積極提請縣委召開深改組會議，及時研究解決各項改革存在的問題和難題。精心組織開展次全方位專項督查，確保中央和省、市委各項改革部署落實到位、執(zhí)行到位。
(三)突出統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好運轉(zhuǎn)保障這篇文章。我們始終把統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作為辦公室的謀事之道，把運轉(zhuǎn)保障作為辦公室立身之本，不斷完善機制、創(chuàng)新理念、強化管理，著力提升辦公室統(tǒng)攬全局，綜合協(xié)調(diào)的能力，確保了縣委機關(guān)高效優(yōu)質(zhì)運轉(zhuǎn)。一是協(xié)調(diào)服務(wù)規(guī)范有序。堅持原則性與靈活性相結(jié)合，搞好縣級領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào)服務(wù)，建立健全縣領(lǐng)導每日活動、每周工作安排，保障提升了工作的科學化、規(guī)范化水平。不斷加強與人大辦、政府辦、政協(xié)辦之間協(xié)調(diào)溝通，建立完善了四大辦公室重點工作會商制度，形成了以縣委辦牽頭、縣四大辦公室整體聯(lián)動、互相配合的服務(wù)機制。同時，積極抓好上下級之間協(xié)調(diào)，及時傳達縣委重大決策部署，及時反映基層意見和建議，確保了政令暢通。二是辦文辦會精細高效。在辦文上，堅持“精簡、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)”標準，嚴把報備、收發(fā)、閱辦、歸檔等環(huán)節(jié)，進一步健全完善了各項公文辦理制度和流程，及時掌握文件去向，及時催辦、督辦，確保公文快速有序流轉(zhuǎn)，去年共收文辦理件、發(fā)文辦理件，未發(fā)生一起文件漏傳、誤傳、遲傳問題。在辦會上，我們主張開短會、開小會、開有用的會議，進一步壓減會議數(shù)量、精簡會議議程、縮短會議時間。對確定召開的重要會議，我們堅持做到提前準備、分工負責、層層把關(guān)，會前認真制定會務(wù)方案和工作流程，認真檢查會務(wù)細節(jié)，力求不留空檔死角，確保會場布置整潔莊嚴、會風會紀嚴肅認真、會議材料齊無差錯，切實保障了縣委各項工作會議質(zhì)量和效率。三是機要保密安全通暢。積極推進機要標準化建設(shè)，完善各項制度臺賬，規(guī)范文電運轉(zhuǎn)程序，不斷提高文電辦理效率，全年共辦理內(nèi)部明電份，密碼電報份，印發(fā)明電份，未發(fā)生一起壓誤、錯辦和泄密事故。月份，省委機要局來我縣進行密碼專項督查，并給予充分肯定。嚴格執(zhí)行黨政密碼管理規(guī)定，加強保密執(zhí)法檢查，確保密碼設(shè)備絕對安全，密碼通信絕對暢通。同時，堅持規(guī)范辦事，進一步完善政務(wù)接待、財物管理、應急值班、車輛管理等各項制度，堅持用制度管人、靠制度管事，確保了各項工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)高效。
(四)突出自身建設(shè)，做好干部隊伍這篇文章。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。黨委辦公室工作水平高低，決定因素在于辦公室干部隊伍的能力素質(zhì)如何。我們始終堅持以人為本，牢牢抓住干部隊伍這個“牛鼻子”，堅持不懈地練好內(nèi)功、增強本領(lǐng)，著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍。一是始終把理論學習作為“壓艙石”。堅持把加強學習、提高素質(zhì)作為新時代做好辦公室工作的首要前提。堅持實行每周二全體工作人員學習例會制度，制定詳細學習計劃，注重把黨的創(chuàng)新理論作為重要學習內(nèi)容，引導干部職工堅定理想信念。堅持學用結(jié)合、學以致用，按照“缺什么、學什么”原則，不定期邀請縣領(lǐng)導、縣直單位負責同志或行業(yè)專家前來授課，拓寬了干部知識面，提高了學習實效性。二是始終把團結(jié)干事作為“生命線”。堅持以誠信凝聚班子，以團結(jié)的班子帶好隊伍，時刻把顧全大局、維護團結(jié)放在首位，在定人定崗定責的同時，堅持分工不分家，各科室各司其職、各負其責，又相互協(xié)作、協(xié)同作戰(zhàn)，切實形成了“全辦一盤棋”的良好局面。三是始終把關(guān)懷激勵作為“源動力”。堅持嚴格要求與倍加愛護并重，注重經(jīng)常給干部出題目、交任務(wù)、壓擔子，在培養(yǎng)鍛煉干部的同時，也讓那些能干事、干成事的干部進入了組織視野，受到了提拔重用。去年名干部重用到縣直單位擔任主要領(lǐng)導，內(nèi)部提拔名干部，從外縣(區(qū))引進交流名副科級干部，從鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、縣直單位選調(diào)名年輕同志掛職鍛煉，保持了辦公室干部隊伍有進有出的一池活水。同時，廣泛開展形式多樣的文體活動，及時幫助解決干部職工生活中遇到的困難，辦公室的凝聚力和向心力明顯增強。
回顧去年以來辦公室各項工作，我深刻了解到，辦公室工作是一項全局性、綜合性和統(tǒng)攬性很強的工作，分量重、任務(wù)多、事情雜;深刻體會到，辦公室工作永無止境，沒有最好、只有更好;辦公室工作不出差錯就是進步，不挨批評就是表揚。因此，必須要緊扣中心圍繞大局，不斷創(chuàng)新思維，改進作風，強化服務(wù)，提高效能，才能更好地履職盡責，才能更好地發(fā)揮自身作用。下一步，我們將以落實此次會議精神為契機，認真學習兄弟縣市區(qū)工作經(jīng)驗，在思路上更加創(chuàng)新，在工作上更加務(wù)實，在服務(wù)上更加到位，進一步提升辦公室工作水平。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇二十
大一下學期開學不久，社團聯(lián)合會各部就面向全校大一新生進行了招新。在辦公室主任以及副主任監(jiān)督和挑選下，經(jīng)過層層考核，留下了5位新部員。招新對于大一新生來說，是進入大學后的第一次考驗和鍛煉。它不僅考驗你的勇氣，還考驗你的語言交際能力和靈活應變能。無論選上與否，同學們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升，為以后的大學生活奠定基礎(chǔ)。
2、漂移板大賽。
在6月x日我院漂移板協(xié)會舉行的遼寧省第二屆漂移板大賽中，辦公室所有成員參加其中，與其他部門的同學們共同擔任了裁判的工作。
規(guī)章制度。
的制定和修改，這對于社聯(lián)的發(fā)展具有重要的導向性;上傳下達，辦公室負責各類會議的通知;并且要主持各類會議并做好會議記錄;負責社聯(lián)及社團文件檔案的整理工作，管理社聯(lián)各部的人事檔案，對檔案的變動進行及時更正，以便于社聯(lián)的管理和協(xié)調(diào);而且還要負責制定社聯(lián)學期。
工作計劃。
及時總結(jié)社聯(lián)工作這對于社聯(lián)的發(fā)展和壯大起著重要作用。
在這半年里，辦公室各個部員都接到了許許多多大大小小的任務(wù)，從這些任務(wù)中所折射出來的好多都是值得我們學習和借鑒的。
漂移板大賽：這個算是這學期最大的一次活動。辦公室的成員都積極參加，當裁判，做記錄，為選手打氣，并且做好后臺的工作，大家盡職盡責，都貢獻出了大家的一份力量，即使頂著烈日，也依然樂在其中。
要加強這方面的鍛煉!
雖然工作中出現(xiàn)了諸多的問題，但總的來說，這學期的工作還算得上順利吧!
“路曼曼其修遠兮，吾將上下而求索。”希望大家認真對待自身的不足，努力完善自己。在來年的工作中，拿出自己全新的精神風貌，全心全意，腳踏實地，為社聯(lián)的美好明天作出自己應有的貢獻吧!
終于，我們在一片綠意迎來了學年即將結(jié)束的警鈴。期末將至，學院各學生社團工作已接近尾聲，繁忙一學期的學生工作在學院黨委的正確指導和社聯(lián)理事會的有效領(lǐng)導，以及學院全體社團的共同努力下，本學期的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
(一)上級任務(wù)。
辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務(wù)。或許有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負眾望。
(二)值班情況。
辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認真的收取材料，并做好相應的登記工作。
(三)材料收取。
活動總結(jié)。
新聞?wù)掌纫幌盗械纳鐖F材料。
(四)事情通知。
在本學期中，在確定了各個社團的負責人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內(nèi)將理事會的通知傳達給各個社團的負責人，確保了信息的及時準確。
有助于各社團遇到相應問題的快速有效的解決。而且，本學期更多的是交給助理們，培養(yǎng)他們獨當一面的能力。
為了辦公室的成員以后都能夠獨當一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意組織了一次辦公室以及各社團秘書部的培訓。主要是讓新接手社團部門的同學對材料格式有一個深入的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質(zhì)保量的完成，獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學習的結(jié)果。
在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持;在私下里，大家相互交流經(jīng)驗相互幫助;對各社團，經(jīng)常會和社團的負責人聯(lián)系，以便于工作的展開，各社團也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，一榮俱榮一恥俱恥，大家都在共同努力，將這個大的家庭推向頂峰。
因此而滿足，我們會慢慢的進一步改進，為各社團做好榜樣，使之能更好的服務(wù)于社團，服務(wù)于同學，為大學校園添上一抹絢麗的色彩。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇二十一
終于，我們在一片綠意迎來了學年即將結(jié)束的警鈴。期末將至，學院各學生社團工作已接近尾聲，繁忙一學期的學生工作在學院黨委的正確指導和社聯(lián)理事會的有效領(lǐng)導，以及學院全體社團的共同努力下，本學期的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務(wù)?；蛟S有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負眾望。
辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認真的收取材料，并做好相應的登記工作。
在辦公室成員的積極努力之下，已經(jīng)收取了各社團的。
工作計劃。
社團聯(lián)系名單社團活動投標書活動策劃。
活動總結(jié)。
新聞?wù)掌纫幌盗械纳鐖F材料。
在本學期中，在確定了各個社團的負責人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內(nèi)將理事會的通知傳達給各個社團的負責人，確保了信息的及時準確。
有助于各社團遇到相應問題的快速有效的解決。而且，本學期更多的是交給助理們，培養(yǎng)他們獨當一面的能力。
為了辦公室的成員以后都能夠獨當一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意組織了一次辦公室以及各社團秘書部的培訓。主要是讓新接手社團部門的同學對材料格式有一個深入的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質(zhì)保量的完成，獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學習的結(jié)果。
在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持;在私下里，大家相互交流經(jīng)驗相互幫助;對各社團，經(jīng)常會和社團的負責人聯(lián)系，以便于工作的展開，各社團也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，一榮俱榮一恥俱恥，大家都在共同努力，將這個大的家庭推向頂峰。
因此而滿足，我們會慢慢的進一步改進，為各社團做好榜樣，使之能更好的服務(wù)于社團，服務(wù)于同學，為大學校園添上一抹絢麗的色彩。
隨著換屆工作的結(jié)束，第八屆社團聯(lián)合會圓滿地完成了各項工作。在校團委和社聯(lián)主席團的領(lǐng)導下，辦公室出色地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
在本學年中，辦公室主要負責主席團意見的傳達與落實，協(xié)調(diào)各部門的工作。負責活動場地申請、各種文檔材料編輯、社聯(lián)日常值班管理，對社聯(lián)和社團各種檔案材料的整理和存檔，各種會議的安排、通知、考勤與記錄。
同時，辦公室不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，深化改革，完善制度，簡化辦事流程，全面提高服務(wù)社團的質(zhì)量和辦事效率，為各社團及社聯(lián)的發(fā)展提供了強有力的支撐，為發(fā)展精品社團、發(fā)展精品活動打下堅實的基礎(chǔ);規(guī)范了公章使用，使公章用之有理，依之有據(jù)，嚴厲杜絕公章錯用、濫用;加強了對申請表、宣傳海報、公告及物資借用等情況的審查，提高了社團的規(guī)范性和自覺性，逐步形成了良性循環(huán)，樹立了良好的社聯(lián)、社團形象;加強對干事能力的培養(yǎng)，曾多次舉行聚會和素質(zhì)拓展活動，加強了辦公室成員之間的交流，同時也為他們樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)了他們務(wù)實、創(chuàng)新的精神和競爭意識。
辦公室除了完成自身建設(shè)之外還積極配合社聯(lián)其他部門完成以下活動和任務(wù)。主要有：
1.迎新、招新:迎新晚會中辦公室積極、認真、高效地負責節(jié)目組建，為新生展示了獨特的社團文化，為招新帶來了極大的宣傳效果;社聯(lián)招新是社聯(lián)工作的重中之重，辦公室全員出動、大力宣傳，招納了24名人才，為辦公室了注入新的動力和活力，在社聯(lián)招新的同時，辦公室做好物品借用等工作，解決了社團招新的后顧之憂，并大力幫扶社團做好招新宣傳，引導社團以興趣為切入點，以特色為著力點，展示社團風采，做好招新工作。
2.會長培訓、會長素質(zhì)拓展活動:會長培訓由辦公室承辦，通過培訓大會使各社團正確認識自己，懂得加強校園文化建設(shè)，引導社團利用身邊資源、深挖自身潛能，摸索出一條與時俱進的創(chuàng)新型道路;通過會長交流，使各社團吸取優(yōu)秀社團的實際操作經(jīng)驗和發(fā)展理念;素質(zhì)拓展活動加深了各社團的相互認識和了解，為社團優(yōu)勢互補，真誠合作，共同發(fā)展鋪墊了道路。
3.三大精品活動:辦公室在做好材料編輯、場地申請等后勤工作的同時，還全力積極配合其他部門的工作，鼓勵辦公室干事積極主動投身到活動中去，在活動中發(fā)現(xiàn)自己，在活動中完善自己。
4.干事培訓、社聯(lián)八周年慶:干事培訓由辦公室牽頭，各部門配合，介紹了社聯(lián)的概況及各部門職能和日常事務(wù)，并對材料編輯等技能做了深入講解。讓干事充分了解社聯(lián)發(fā)展史及現(xiàn)狀，了解社聯(lián)核心指導思想，使干事在以后的工作中能挖掘主觀能動性。社聯(lián)周年慶是一個完全由干事獨立完成的活動，理論與實踐相結(jié)合，使干事在活動中提升自己，增進了各部門干事之間的交流，加強了各部門干事之間的協(xié)作能力。
5.高校調(diào)研:對南大、農(nóng)大、科大等學校社聯(lián)進行了走訪交流，參觀了他們的社聯(lián)基地，學習了解他們的管理制度和方法，并對會長培訓、干事培訓等與辦公室切身相關(guān)的話題進行了深刻探討。各校社聯(lián)各有所長，辦公室取其精華，引進更加完善的服務(wù)理念，借鑒先進的管理經(jīng)驗，為社聯(lián)辦公室進一步改革奠定了夯實的基礎(chǔ)。
6.基地評比與建設(shè):辦公室編發(fā)通知，協(xié)助管理部審核整理評比材料，統(tǒng)計社團評比得分，組織干事參與基地委員會的建設(shè)并負責完善基地管理委員會制度;對入駐社團進行統(tǒng)一管理，提高社聯(lián)基地的使用率和舒適度，為社團提供一個展示社團文化特色的空間，也為社聯(lián)營造了一個和諧的對外展示平臺。
7.社聯(lián)換屆:為保持社團工作的延續(xù)性和完整性，使社團能夠正常、有序的運轉(zhuǎn)，更好地服務(wù)于校園文化建設(shè)，辦公室積極編發(fā)通知并配合管理部督查換屆大會，防止舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，為社團的未來發(fā)展嚴格把關(guān)。盡管辦公室在很多方面都做得比較不錯，但辦公室還在成長，還存在很多不足。問題如下：
1.部門之間缺少交流，部長和干事之間缺少交流，使干事沒有歸屬感;獎罰制度不夠合理，不夠完善，致使部分干事積極性下降。
2.沒有嚴格按照辦事流程辦事，總顯得辦事很凌亂，很被動。
3.分工不夠合理，有的人一直很忙，有的人一直很閑。
4.有些方面沒能很好的吸取教訓，剛犯的錯還會繼續(xù)犯。新一屆辦公室在繼續(xù)加強自身建設(shè)的同時還將會在今后的工作中注重以下幾點：
1.加強對新干事的生活關(guān)注，加強干事、部長之間除工作以外的交流，增加部門凝聚力及部長和干事的積極性。
2.注重干事能力培養(yǎng)，下放一些權(quán)力給干事，實現(xiàn)干事一專多能;加強辦。
公室與社聯(lián)各部門之間的交流，使辦公室更好的融入到社聯(lián)大集體中，使各干事熟悉其他部門的職能與工作，便于以后與其他部門更好的合作。
3.對各社團活動材料進行合理化的整理與存檔，為社團的發(fā)展提供參考，使社團更好的傳承其社團文化，強化各社團宗旨及章程，為社團的發(fā)展提供正確的價值導向，避免盲目性、功利性發(fā)展。
4.通過會長培訓強化群眾理念和服務(wù)意識，堅持以社團為中心，堅持以會員為中心，以辦公室為紐帶，使各社團優(yōu)勢互補，資源共享，共同發(fā)展。新一屆社聯(lián)辦公室將會總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，出色地完成各項工作，為社團和社聯(lián)的發(fā)展增添動力，為繁榮校園文化，拓展學生素質(zhì)做出應有的貢獻。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇一
各位老領(lǐng)導：
春回大地，萬象更新。轉(zhuǎn)眼2009年度的各項工作已接近尾聲，在這辭舊迎新、共賀新春之際，我們謹誠摯邀請各位老領(lǐng)導共聚一堂，總結(jié)聆聽我村一年來各項工作情況，共享成績、共商得失、共謀發(fā)展。對此，我首先代表戴莊村黨總支、村委對各位老領(lǐng)導的光臨表示熱烈的歡迎！在過去的一年中，各位老領(lǐng)導給予我村以莫大的關(guān)心和大力的支持，使我村的各項事業(yè)得到了進一步的發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、村級面貌都有了長足進步，下面我分三個方面向大家逐一介紹匯報：
一、經(jīng)濟發(fā)展方面。
經(jīng)過一年全村上下的共同努力，我村的各項經(jīng)濟指標得到了進一步的提升：全年共引進企業(yè)家（），完成工業(yè)投入萬元；全年完成工業(yè)開票銷售億元，雖然受全球金融危機的影響較大，但仍然基本實現(xiàn)年初制定的目標任務(wù)。身處園區(qū)、服務(wù)園區(qū)，2009年我村共協(xié)助鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)幫助倍思達重工、和新國際二期、東升鋼板…等企業(yè)落戶，協(xié)調(diào)征用土地共計畝。存在的不足是：受各方因素的制約，增加村級收入渠道不廣，空間不足，村級有效收入較往年沒有實質(zhì)性的提升，與兄弟村相比仍然差距較大，造成可支配性收入緊張，資金比較困難。
二、社會事業(yè)建設(shè)方面。
2009年度，根據(jù)上級的指示精神，加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。我村雖然收入有限，但我們?nèi)匀豁槕蝿?，千方百計籌措資金進行了投入。一方面繼續(xù)完善原有基礎(chǔ)設(shè)施：像花塘路、陳四房莊村心路的拓寬翻建，村級主干道的路燈亮化、道路綠化；農(nóng)田水利設(shè)施的改造等等。二是在大劉家村新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)上設(shè)立了徐家村新農(nóng)村建設(shè)示范點，包括對垃圾的清理、村莊綠化、立面粉刷、新建籃球場一個，共計投入萬元。另投入萬元規(guī)劃建設(shè)了便民服務(wù)中心。
三、當前工作及2010年基本目標任務(wù)。
元旦前后，以新來的葉書記等鎮(zhèn)領(lǐng)導班子確立了我們月城未來新的發(fā)展規(guī)劃和思路，即改造月城新面貌，建設(shè)水韻新城的目標任務(wù)。因此，未來很長一段時間里拆遷工作將是黨委政府關(guān)心的重點工作。對工業(yè)園區(qū)而言，也需要通過拆遷來置換土地。特別是月城機械廠項目即將開工建設(shè)，所以黨委政府當前對我村下達的目標任務(wù)是：在陰歷年底之前要完成對錢殷家村拆遷的掃尾工作；完成對李家村16戶、戴莊村14戶拆遷戶的協(xié)議簽訂工作。大家都知道拆遷工作是當前一項非常難的工作，我村的拆遷工作時間緊，受區(qū)域優(yōu)勢的本土觀念難度更大。在此，我希望各位老領(lǐng)導能充分理解我村的工作難度，幫助村里宣傳好、協(xié)助好我村的拆遷工作，爭取圓滿完成這個階段任務(wù)。2010年，我村面臨的經(jīng)濟增長的壓力仍然較大，我們的基本目標是爭取完成工業(yè)投入萬元，新引進企業(yè)家，實現(xiàn)全年工業(yè)開票銷售億元，增加村級收入萬元，進一步增強我村對社會事業(yè)投入的力度和底氣。
以上是我代表村黨總支、村委對一年來我村的各項事業(yè)的發(fā)展的一些粗略總結(jié)，希望各位老領(lǐng)導繼續(xù)大力支持我村工作，歡迎各位老領(lǐng)導能經(jīng)常到村里坐坐，對村的發(fā)展多提寶貴意見，讓我們共同為建設(shè)一個先進、和諧、幸福的新戴莊貢獻力量，謝謝大家！
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇二
2014年是忙碌的一年，也是充實的一年?；仡欉@一年來的工作生活的點點滴滴，發(fā)現(xiàn)自己受益良多，現(xiàn)將近一年來學習工作情況總結(jié)如下：
一、組織熏陶，提高自身覺悟。
在今年歷時7個多月的黨的群眾路線教育活動中，雖然不是活動開展的主要對象，但作為一名辦公室工作人員，可以說是全程參與了“大討論”、“走基層”、“院壩大講堂”、“止懶治庸”、“正風肅紀”等一系列氛圍濃厚的專項整治活動，深受教育，對黨和國家政策方針以及為人民服務(wù)的宗旨有了更為深刻的認識。在工作之余，通過新聞、報紙、網(wǎng)絡(luò)等渠道及時了解黨和國家的各項政策法規(guī)，通過加強自身學習知識水平提升和在工作之余通過學習，在充分領(lǐng)會黨和國家各項政策法規(guī)的重要意義的同時，使自己的政治水平得到了提高。
二、認真學習，提升業(yè)務(wù)水平。
作為一名辦公室工作人員，工作涉及面廣，為滿足工作需要，認真學習研讀《黨政機關(guān)公文處理工作條例》、《國家標準gb/t9704-2012解讀》、《關(guān)于規(guī)范向縣委縣政府報送文件工作的相關(guān)要求》等材料，通過不斷學習實踐，提升業(yè)務(wù)水平。
（一）辦文工作。
—1—。
公文代表著機關(guān)的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，一是做好公文起草工作，力求文稿思路清晰、表達準確、特色明顯；二是做好核稿工作，在保證格式規(guī)范、內(nèi)容可行、程序合理、發(fā)文及時。全年，全年共印發(fā)各類請示、報告224份，通知、通報、批復262份，便簽142份，常務(wù)會、財經(jīng)會議題11份。
（二）提案辦理。
配合做建議和提案的分辦、催辦、督辦工作，盡量讓代表委員滿意。與各職能科室協(xié)調(diào)，按時按質(zhì)按量完成答復意見，所有提案均辦理完畢、正式回復和上報，得到解決或基本解決的（a類）13件，得到部分或已列入規(guī)劃準備解決的（b類）1件，所提問題因客觀條件限制或需其它原因需以后解決的（c類）2件，回復滿意率100%。
（三）信息報送與公開。
及時、準確、全面地為領(lǐng)導和上級機關(guān)報送信息，始終是辦公室工作人員的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。2014年共編制信息27條，被上級部門采用12條。公開政策、信息172條，圓滿上次信息工作目標。
（四）oa系統(tǒng)使用維護。
件5頁計算，約節(jié)約紙張2萬余張。
三、
正視短板，不斷完善提高。
一年來，在各級領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，學習工作取得一定成果，但我深知自己離一個優(yōu)秀的辦公室人員還有很大差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是辦事不夠及時，部分工作存在未到交辦時限不上報情況；二是語言表達能力還比較差，部分工作不能言簡意賅的向領(lǐng)導進行匯報，影響了工作效率。
在今后的工作和學習中，需要更進一步嚴格要求自己，虛心向同事們學習，努力克服自身的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
xxx。
2015年x月x日。
—3—。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇三
(一)深入調(diào)查研究，參謀作用得到充分發(fā)揮。
為了縣委領(lǐng)導決策提供真實可靠的第一手材料，切實發(fā)揮好辦公室的參謀作用，我們緊扣縣委工作的中心點、社會各界的關(guān)注點和決策落實的著力點，深入基層大搞調(diào)查研究，并科學提煉總結(jié)，形成有價值的調(diào)研文章，為領(lǐng)導決策和基層開展工作發(fā)揮了積極作用。年初以來，辦公室共組織人員深入到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)單位、企業(yè)工廠進行專題性調(diào)研18（組）次，召開座談討論會9次，完成調(diào)研課題20個，形成調(diào)研文章24篇，其中《積極推動六大建設(shè)，著力構(gòu)建各和諧社會》等6篇調(diào)研文章在省市級刊物發(fā)表。由于辦公室的積極參謀，進一步提高了縣委決策的科學化水平。
(二)堅持求真務(wù)實，政務(wù)工作井然有序。
我們緊緊圍繞縣委中心工作，求真務(wù)實，開拓進取，切實推進各項政務(wù)工作扎實有效開展。
1、行文辦會水平不斷提高。年初以來，共起草會議講話、工作報告和其它綜合材料110余篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發(fā)文件63件，收發(fā)上有文件802件，召開大型會議9次，對每次會議從議題、議程、報告起草、文件資料的制發(fā)，到會議通知、會場布置、報到、記錄、會議服務(wù)、宣傳報導都進行了精心安排，保證了縣委機關(guān)的高效運轉(zhuǎn)。
2、信息工作取得新突破。雖然因信息員工作調(diào)動使信息工作一度中斷，但在人手緊缺的情況下進行易崗交流和力量調(diào)補，仍然保證了重大信息的報送。配齊信息員后，在建立健全信息報送網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，不斷完善信息上報制度，強化信息的深度挖掘，探索信息的采編方式，突出重點信息的捕捉、編撰和報送，為上級提供了大量精品信息，信息工作取得新的突破，全年共向省市報送信息170篇，被采用54篇。
3、督辦工作措施得力。一是吃透上情，加強與市委辦公廳的聯(lián)系，及時匯報工作，反映情況，爭取上級領(lǐng)導的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作，扣準領(lǐng)導思路，保持一致，增強政務(wù)服務(wù)的超前性、針對性、高效性。二是掌握下情，積極創(chuàng)造條件，深入基層調(diào)查研究，了解群眾所思、所盼、所求和基層實際情況，溝通信息、摸清工作動態(tài)，有的放矢的做好服務(wù)工作。三是強化督查，制定下發(fā)了縣委上年年重點工作推進方案，修改完善了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領(lǐng)導和群眾關(guān)注的熱點難點問題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護縣委決策的權(quán)威性。今年，共收到市委督辦件342件，辦結(jié)率達到100%。
4、機要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規(guī)章制度，加強檢查，嚴格管理，區(qū)分內(nèi)部辦公、為領(lǐng)導決策服務(wù)、部門之間聯(lián)絡(luò)交流以及為社會公眾服務(wù)，做到便捷、實用、安全。全年共計收發(fā)明傳電報489份、密碼電報95份。實現(xiàn)了“優(yōu)質(zhì)、高效、保密、無事故”的目標。二是進一步加強保密工作規(guī)范化建設(shè)。加大保密法規(guī)的宣傳力度，實行保密人員持證上崗，強化保密意識，對涉密事務(wù)不隨意下轉(zhuǎn)，不擅自橫傳，嚴格按照保密規(guī)定程序辦理工作。三是采取培訓形式，大力提高機要、保密人員的整體技術(shù)水平。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班，通過培訓切實提高了涉密人員的安全意識，技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。四是進一步落實信訪工作責任制，建立了信訪工作領(lǐng)導代班和秘書值班制度，使信訪工作逐步走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待群眾來信來訪178人次。我們嚴格信訪工作程序，及時提出辦理建議，認真貫徹領(lǐng)導批示精神，采取電話查辦、發(fā)函催辦、上門督辦和發(fā)回重辦等方式，提高群眾來信的辦結(jié)率和滿意率，對化解矛盾，維護社會穩(wěn)定起到了一定的作用。
(三)突出某特色，接待水平進一步提高。
我們通過縣委主要領(lǐng)導帶隊到兄弟縣市考察的機會認真學習經(jīng)驗、取長補短積極改善接待條件，規(guī)范工作程序，突出某特色，進一步提升了接待工作的檔次和水平。一年來，在接待省、市領(lǐng)導檢查、指導等各項工作活動中，我們堅持超前服務(wù)，對接待工作早謀劃、早布置、早落實，立足某實際，突出某特色，全年共接待省市領(lǐng)導17次，沒有出現(xiàn)任何紕漏，出色完成了接待任務(wù)，給各級領(lǐng)導留下了美好的印象，達到了建立友誼，樹立形象，宣傳某的目的。
(四)強化自身建設(shè)，隊伍面貌有了新變化。
我們堅持以打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風實、社會形象好的工作人員隊伍為出發(fā)點和落腳點，積極開展多種形式的學習教育活動，有力地提高了工作人員的整體素質(zhì)。一是強化學習，提高了思想政治素質(zhì)。我們結(jié)合共產(chǎn)黨員先進性教育采取集中輔導和分散自學等形式，按方案要求，按步就班地學習了黨內(nèi)領(lǐng)導人的著作和先進人物事跡，撰寫了心得體會和讀書筆記，并結(jié)合自己的實際剖析存在的問題，制定整改意見。使工作人員進一步堅定了政治立場，增強了宗旨意識、服務(wù)意識和大局意識，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是開展活動，提高了工作能力和業(yè)務(wù)水平。我們經(jīng)常開展調(diào)研文章評比、業(yè)務(wù)知識考核、寫作能力測試等活動，激發(fā)工作人員自覺學習業(yè)務(wù)，提高工作水平的熱情，有效地推動了各項工作的開展。三是加強管理，樹立了良好的部門形象。建立健全工作制度，規(guī)范工作程序，進一步明確辦公室工作人員的分工和工作職責，不斷探索辦文辦會辦事新的工作機制。加強財務(wù)管理，壓縮彈性支出，對接待、會務(wù)、車輛管理等作了詳細規(guī)定，經(jīng)費包干，?？顚Ｓ茫局吧倩ㄥX、多辦事”的原則，既體現(xiàn)高標準、嚴要求，又具有操作性、針對性，確保了縣委機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。加強安全保衛(wèi)工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年沒有案件和事故的發(fā)生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，樹立熱情、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導捐資助學、扶貧幫困、義務(wù)獻血等活動中率先垂范，較好地發(fā)揮了示范帶動作用。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇四
轉(zhuǎn)眼半年已過，回顧上半年的工作，總結(jié)成績，找出不足，以利于做好下半年的工作?，F(xiàn)將上半年的主要工作簡述如下：
2、進行xx各類來訪人員的接待、答問、及要求的處理;。
3、進行每月《xx》刊物的分發(fā);。
4、進行每周xx的各項場外服侍;。
5、協(xié)助回收放置xx物品;。
濟寧籍xx生操行手續(xù)的辦理：xx考生(xx班及義工班)報考材料的收取、整理、完善及速遞;參與xx房產(chǎn)權(quán)屬證明辦理所需的各項材料準備;參與xx案件所需各項材料、書證的準備、送達及回執(zhí)和判決的取回;起草、修改、電傳省xx經(jīng)驗交流會發(fā)言材料;完成市居民信息采集;參與省xx同行演講稿的起草、修改、電傳;上級發(fā)放各類統(tǒng)計表格的填寫、電傳或寄達。全省x活動場所統(tǒng)計表的發(fā)放、回收、完善及報送等。
7、協(xié)助xx各項基礎(chǔ)設(shè)施的維護及修理;。
8、進行東院樹木的澆灌、施肥、剪枝、修整;進行花圃花木的移栽、施肥、澆水等;。
9、協(xié)助伙房進行用餐明細表的設(shè)計，賬目的核算、公布等;。
10、協(xié)助進行書店的銷售記賬工作。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇五
尊敬的老師、親愛的同學們大家好：
華北科技學院社團聯(lián)合會成立于20xx年9月1日，。在成立不久之后，我們組建了辦公室這個部門，并且進行了招新工作，迎來了新的血液，也為院社聯(lián)注入了活力。下屬社團現(xiàn)有電腦門診及陽光志愿團兩個，由于是計算機學院第一屆社聯(lián)，所以這一學期我們大部分時間在做的主要工作就是學習與記錄、磨合與預熱:。
每星期有我們辦公室的同學到主席團例會了解學生會的工作并根據(jù)內(nèi)容調(diào)整我們自己的工作活動內(nèi)容，雖然我們在這一學期沒有組織大型的活動，但是我們積極配合和參與了學生會和團委的一系列活動我看到了我們社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)和熱情。我們還每星期到學生會辦公室聽例會，學習作為辦公室所需要做的'工作及應該擁有的能力。還在已有社團的工作上做了較詳細的記錄，目的是首先了解兄弟部門的工作與職能，學習并鞏固自身。
雖然社聯(lián)剛剛成立了第一學年，但是我們也不斷努力尋找和提高我們自身的優(yōu)勢。 在過去的半年里，我們也有很多不足，我們的工作雖然不多，但是卻很細致，這也恰好是我們所欠缺的，在這一學期我發(fā)現(xiàn)我們社聯(lián)的同學時間觀念不夠強，工作總是往后拖，工作效率也有待加強。
在下個學期，我們會結(jié)束我們的磨合期，新增宣傳部廣泛向外宣傳，招納社團，將原來下屬的兩個社團擴充為三到四個，同時更加細致的修改社團管理制度，保證社團的質(zhì)量，并且努力在已有社團的活動記錄上做的更詳細，更多樣化。積極促進各社團之間、社聯(lián)與社團之間的交流溝通，讓社聯(lián)干事多多參與下屬社團活動。
我想在以后的第二屆第三屆社團聯(lián)合會會越來越好，也會逐漸完善。以上是我的述職報告，謝謝大家。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇六
9月初，我院新生5日、6日陸續(xù)報到，迎新工作異常繁重。院社聯(lián)積極響應院團委號召，在校內(nèi)、外做好迎新相關(guān)工作，力爭讓新生和家長留下美好的第一印象，體會到青院人的關(guān)懷，展現(xiàn)青院濃厚的人文氣息。
今年院社聯(lián)的納新工作取得了可喜的成效，一共收到有效的報名表格近400份。從前期工作到現(xiàn)場宣傳各個部門都能很好的做好本職工作，把全新的社聯(lián)形象展現(xiàn)給大家。
今年的社團招新開展得比較順利。由于策劃得當，分工合理，布置周密，各個學生社團都先進入班級宣傳、再在統(tǒng)一分配的場地有序招新。雖然現(xiàn)場人多且分配不均勻，但整個招新工作開展得有條不紊。
院創(chuàng)業(yè)協(xié)會實施第二期“陽光雨露計劃”關(guān)愛貧困學生、鍛煉勵志生組織近60名在校大一新生體驗生活，參加社會實踐兼職工作。在學生參與工作的時候不僅體會了工作的艱辛，更激勵他們在校發(fā)奮學習。院攝影協(xié)會成功舉辦了第一期攝影成果展，在舉辦成果展的過程中不僅很好的宣傳了攝影協(xié)會，還對促進校園課余文化起到了一定作用。院acg協(xié)會成功舉辦了學院第一次化妝舞會，對繁榮我院青字號特色校園文化作了一定貢獻。英語協(xié)會堅持每周英語角學習活動日，組織協(xié)會成員交流學習心得，幫助會員克服英語學習中遇到的困難。武術(shù)協(xié)會本著強身健體的原則，每天堅持組織會員學習陳式太極拳以及散打的女子防身術(shù)，豐富了會員的課余生活。計算機協(xié)會成功舉辦了五期計算機相關(guān)知識講座、羽毛球協(xié)會搭橋鋪路，組織會員觀看羽毛球高水平運動員打球?qū)W習球藝，在平時加強內(nèi)部成員交流、切磋球技。乒乓球協(xié)會組織骨干會員加強訓練參加湖北省高職高磚組球賽，女子組榮獲團體第一名、男子組榮獲第八名的好成績。禮儀隊先后為學院3次大型活動擔任禮儀引導、頒獎工作。
培訓班課程從理論學習到社會實踐再到紅色感恩教育對對加強學生社團積極分子，社團骨干隊伍建設(shè)起到了重要作用，也為第二屆社團文化節(jié)奏響了前奏。
本學期以來出訪武漢民政職業(yè)學院、湖北科技職業(yè)學院、湖北工業(yè)大學、華中農(nóng)業(yè)大學、武漢外語外事職業(yè)學院社聯(lián)交流學習并與其建立了良好的往來關(guān)系。并成功拉得幾起活動贊助，與哥歌量販ktv、武漢獅子山泉有限公司建立了長期合作伙伴關(guān)系，對減輕活動經(jīng)費壓力起到了一定作用。
同時幫助各學生社團建立內(nèi)部板報宣傳設(shè)計隊，對提升社團自身宣傳能力起到了很大的作用。統(tǒng)一對通知、板報、內(nèi)部文件實行了有效管理和規(guī)范。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇七
本學期對于社聯(lián)是一個具有特殊意義的學期，我院迎來了兩年一度的“社團文化節(jié)”，社團聯(lián)合會在院團委與團委老師的領(lǐng)導和幫助下，切實貫徹“繽紛社團，青春校園”的活動主題，并將加強自身建設(shè)與校園發(fā)展相統(tǒng)一作為最工作目標，構(gòu)建社團文化氛圍。每一個社團把各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)，全體社員保持良好的精神風貌，各項社團活動有序進行，專項演出依次開展，受到了全院師生的好評。對本學期社聯(lián)工作總結(jié)：
一、富有創(chuàng)新的完成了社團文化節(jié)的開幕式工作在新生進校之后，社聯(lián)組織各個協(xié)會在藝術(shù)中心開展了招新活動，并在招新中每個社團都對本協(xié)會進行了宣傳。
在社團文化節(jié)的舉辦前期，面對重重壓力情況下，社團聯(lián)合會發(fā)動社團成員監(jiān)察各個社團例會開展與活動實施情況，對于各協(xié)會的例會實施情況中遇到的困難進行幫助與解決，進一步確定了文化節(jié)期間各個協(xié)會所開展與承辦場地、時間問題，團委其他部門也積極配合社聯(lián)會開展的各項工作，并且在十月二十七日圓滿舉辦了社團文化節(jié)開幕式。
二、眾志成城，恪盡職守。
在社團文化節(jié)活動期間，社團成員認真履行崗位職責，服從社團工作安排，是社團工作得以順利進行的重要前提，成員之間分工明確，在院團委其他部門的幫助下克服了一個個工作中遇到的困難。
三、加強社團活動的宣傳力度。
社聯(lián)會積極幫助各個社團制作其活動的宣傳海報，并對其進行了張貼，在社團社員和師生之間樹立了正確、積極的正面社團形象，從而提高了我院學生對社團活動的參與意識。
四、學期社團活動。
1、十月二十日，計算機協(xié)會舉辦的“眼疾手快，超越自我”的輕指飛揚打字比賽;。
4、十月二十七日，物流協(xié)會舉辦了一場知識講座，讓大一新生對大學生活學習有明確認識。
五、工作中的不足。
1、社團新成員對社團中的工作不甚熟悉，造成工作效率的一定遲鈍。
2、成員之間溝通甚少，造成各個部門協(xié)調(diào)工作沒做好。
六、今后工作安排。
1、更進一步加強社聯(lián)部員作風建設(shè)，組織人員學習工作方法，更深入了解工作狀況。
2、開展針對社聯(lián)會成員的實踐活動，增強社員溝通與了解。
“繽紛社團，青春校園”在這一段時間內(nèi)是我們社團聯(lián)合會的宗旨，近期也做出了一定成績，但也有許多不足之處，社團的發(fā)展也離不開團委老師們的指導和其他部門的幫助，在今后的工作中，社團聯(lián)合會將發(fā)揚成績，克服不足，努力創(chuàng)造更好的工作成績。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇八
根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導和村兩委安排，我擔任了油墩村村支書助理這一職務(wù)協(xié)助書記抓好黨建、文字材料等工作。在這個崗位上已經(jīng)工作近四個月了，經(jīng)過四個月的工作，已經(jīng)逐漸適應了農(nóng)村的生活環(huán)境，開始對自己進行了正確的定位，對村情有了初步的了解，也開始著手進行了一些工作，現(xiàn)在想對自己十二月的工作情況進行簡要匯報：
一、具體工作：
2、征兵工作：根據(jù)鎮(zhèn)武裝部的安排，我村分配三個征兵名額，所以根據(jù)自己的思想政治教育專業(yè)的優(yōu)勢，我就協(xié)助村里的民兵營長直接去村里做好符合條件的青年的思想工作，告訴他們參軍是光榮的，也是鍛煉的好機會，在自己事先了解相關(guān)知識后并向他們并宣傳相關(guān)的國家政策，這些青年們深受感嘆。經(jīng)過我們不斷的努力，圓滿完成了征兵的任務(wù)。
二、我的體會：
3、同時，在工作中，我也發(fā)現(xiàn)自己的很多不足，如工作毛躁，缺乏耐性，雖然不至于出現(xiàn)大的失誤，但還是給工作帶來很大的困難，漸漸失去積極性；并且自己還很缺乏做好農(nóng)村工作的相關(guān)知識，理論和實踐都比較缺乏，在遇到很多問題的時候束手無策，很有挫折感。但我知道在以后的工作中一定要克服這些問題，繼續(xù)努力。
三、下期的工作計劃：
幸福?？炜鞓窐愤^春節(jié)；
再次，年終，協(xié)助村里文書就鎮(zhèn)政府要求的進行相關(guān)如農(nóng)業(yè)，醫(yī)保，財務(wù)等一些基本情況做總匯報，為今年的工作做總結(jié)和為明年的工作做好鋪墊。
以上是我十二月份工作簡要匯報，在接下來的工作中，我一定要努力克服不足，不斷進步，盡心盡力為建設(shè)好新農(nóng)村服務(wù)。
油墩街鎮(zhèn)油墩村：劉心情。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇九
一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定。每季度召開一次廉政建設(shè)專題會議，層層簽訂責任狀，真正形成橫向到邊、縱向到底的聯(lián)動機制。
二是廣泛開展廉政教育。集中學習了《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》；以局機關(guān)、分局為單位分別組織了《廉政準則》知識測試；對照《廉政準則》分別召開了廉潔從政民主生活會；開展了廉政周活動，每月制定出學習內(nèi)容，每名干部均寫有一萬多字的心得筆記；聘請市檢察院預防職務(wù)犯罪處高處長結(jié)合稅系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的案件開展預防職務(wù)犯罪專題講座；組織中層以上干部參觀了最高人民檢察院懲治和預防瀆職侵權(quán)職務(wù)犯罪展覽活動。
三是落實廉政制度，強化內(nèi)外監(jiān)督。認真執(zhí)行廉政談話制度，每季度由紀檢組對各單位主要負責人，各單位負責人對所屬人員進行一次廉政談話；制定了《助廉走訪月活動制度》，共走訪各類納稅人、人大代表、政協(xié)委員近千人次。
落后的問題；治理不作為、亂作為的問題。對各單位工作進行了。
不定期明查暗訪，促進工作作風的明顯轉(zhuǎn)變；三政務(wù)公開按照市。
局要求，重新規(guī)范了對內(nèi)、對外的政務(wù)公開內(nèi)容及事項。堅持做。
見信等形式聽取社會各界的意見和建議，取得他們的理解和支。
持，2010年我局在行風評議中名列前茅。
2011年監(jiān)察工作設(shè)想。
一、嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。嚴格執(zhí)行《黨風廉政建。
設(shè)責任制實施辦法》，落實黨風廉政建設(shè)責任制，明確黨風廉政。
建設(shè)工作責任分工，層層簽訂黨風廉政責任狀或?qū)懗隽ＷC。
書，一級對一級負責。按照責任制的規(guī)定，分清主要領(lǐng)導責任和。
分管領(lǐng)導責任，嚴格落實責任追究。
二、加強干部廉潔自律工作。一是按照上級要求，結(jié)合地稅。
系統(tǒng)工作實際，認真抓好廉潔自律有關(guān)規(guī)定的貫徹落實和監(jiān)督檢。
查，規(guī)范干部從政行為。二是強化執(zhí)法風險意識教育，結(jié)合系統(tǒng)。
內(nèi)發(fā)生的稅案，聘請紀檢檢察辦案人員舉辦以案說法講座。使大。
家吸取教訓，在今后的工作中有效規(guī)避執(zhí)法風險。三是創(chuàng)新廉政。
教育機制。加強與相關(guān)單位的聯(lián)系與溝通，學習廉政教育的新經(jīng)。
驗新方法。四是加強廉政文化建設(shè)，圍繞社會主義核心價值體系。
和地稅文化建設(shè)，結(jié)合社會公德、家庭美德、個人品德教育和法制教育，針對不同崗位人員，積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的廉政文化建設(shè)實踐，重點優(yōu)化反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)宣傳教育體系，推進廉政文化進機關(guān)、進基層、進家庭，形成反腐倡廉的整體合力。
三、認真處理信訪舉報，嚴厲查處違紀案件。加大案件查處力度，做好信訪案件、群眾舉報案件、上級督辦案件的查處工作。
四、繼續(xù)做好民主評議活動，切實加強機關(guān)效能建設(shè)。堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，加強干部隊伍管理，深入開展作風建設(shè)，不斷提高干部隊伍素質(zhì)和能力，按照“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的要求，全面履行職能，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，推進服務(wù)型、責任型、法治型和廉潔型機關(guān)建設(shè)。堅持糾建并舉，重在建設(shè)，按照“管行業(yè)必須管行風”和“誰主管、誰負責”的原則，深入推進地稅系統(tǒng)政風行風建設(shè)。加大糾風工作力度，切實糾正損害納稅人利益的“吃、拿、卡、要、報”和不作為、亂作為、態(tài)度生硬、推諉扯皮、效率低下的問題。優(yōu)化辦稅流程，簡化辦稅程序，不斷降低征納成本。組織開展明察暗訪活動，暢通意見建議反饋渠道，建立健全納稅人對地稅機關(guān)政風行風的評議和監(jiān)督機制，以規(guī)范的執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立地稅部門的良好形象，以糾風和行風建設(shè)實實在在的效果爭取民主評議取得好成績。
五、深入推進行政權(quán)力公開透明運行工作。認真貫徹落實《河。
北省行政權(quán)力公開透明運行規(guī)定》，繼續(xù)加強行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)。一是進一步優(yōu)化已初步建立的廉政風險評估和預警防范機制，結(jié)合一年來的運行情況，重新審定職權(quán)目錄，優(yōu)化細化工作流程，對查找的風險點、確定的風險等級和預警防范措施進行重新梳理，提高預防的針對性和有效性。二是按照《規(guī)定》要求，完善行政權(quán)力運行的程序化和公開透明運行機制?？茖W設(shè)置行政權(quán)力運行流程，使其步驟更加清晰，程序更加簡潔，監(jiān)督更加方便，按照程序規(guī)范行政權(quán)力行使，對重要權(quán)力行使實行動態(tài)公開，并把公開透明貫穿于決策、執(zhí)行和結(jié)果的各個環(huán)節(jié)之中，實現(xiàn)權(quán)力運行的有效制約。三是完善行政權(quán)力運行績效考核和責任追究機制。采取有效手段檢查考核行政權(quán)力運行情況，對出現(xiàn)的問題實施責任追究。
2011年重點工作。
開展廉政文化建設(shè)進機關(guān)、進基層、進家庭活動。
具體措施：
一是充分利用各層樓道空間開展樓道文化。分圖畫宣傳區(qū)、警言警句區(qū)開展廉政警示。
二是利用機關(guān)與家屬區(qū)空間設(shè)置廉政文化長廊。
三是利用局域網(wǎng)開設(shè)廉政文化專欄。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇十
這已經(jīng)是我在社聯(lián)工作的第三個年頭了，卻是第一次以部長身份寫學期工作總結(jié)，感慨頗深。
雖說是本學期的工作總結(jié)，但我認為應該從上學期換屆之后寫起，因為從新的社聯(lián)委員會名單公布的那一刻，我就開始了自己的宣傳部長生涯。
時光回溯到炎炎的夏日，我校“三代會”結(jié)束的時候……。
一、換屆風波男士發(fā)型。
俄羅斯前總統(tǒng)普京曾經(jīng)說過，誰不為蘇聯(lián)的解體感到惋惜，誰就沒有良心;而誰想恢復到過去的蘇聯(lián)，誰就沒有頭腦。我想說，在獲知新一屆社聯(lián)委員會名單的時候，誰說不感到意外，誰就純屬撒謊;而誰處心積慮地想要顛覆這個事實，誰就等于在與命運抗爭——后果不言而喻。
就這樣，一些對選舉結(jié)果不滿也不愿意委曲求全的同學，悄悄地離開了;一些對選舉結(jié)果不滿也不甘心接受、在經(jīng)過一系列斗爭之后未果的同學，灰心地離開了;一些對選舉結(jié)果不滿，卻依然把社團工作放在心中、堅持認真工作的同學，留了下來。無論是否滿意選舉的結(jié)果，每一個參加社代會選舉的同學，都是熱愛社團工作的人，這一點毋庸置疑。
記得有一種哲學理論：存在即有道理。我堅信團委老師根據(jù)社代會選舉結(jié)果擬定的新一屆社聯(lián)成員及其職務(wù)一定有獨到的理由——只是我才疏學淺，一時還琢磨不透罷了。
換屆風波直到社聯(lián)主席團的兩位成員辭職，才表面上平息下來。
二、初出茅廬。
想當年諸葛孔明未出茅廬便知三分天下，與劉皇叔的隆中對叫后人拍案稱絕。我在社聯(lián)宣傳部做了兩年的干事，對社團宣傳工作的相關(guān)事宜不敢說頗有造詣，起碼可以算是了如指掌。當選后我暗思，終于能夠?qū)崿F(xiàn)自己的社團宣傳構(gòu)想了。然而上任后的第一份工作卻與社團發(fā)展關(guān)系甚微——與校學生會的幾名同學共同整理學代會上我校各部門負責老師現(xiàn)場答疑的音頻資料。
過去與校會同學合作是集體朗誦《禮運·大同篇》，只是和各部門的干事有所接觸。這次整體音頻資料的工作讓我有幸接觸到校會新一任主席董驍學長，從與他的交流中我學會了作為學生干部，亦莊亦諧的為人處事是多么可貴!
初出茅廬，既要有初生牛犢不怕虎的勇氣和敢教日月?lián)Q新天的決心，又要有謙虛謹慎的學習精神。
三、泰山壓頂。
熟悉我的人都知道，我是一個計劃性很強的人，即使許多計劃并未付諸實踐，甚至沒有先前記錄下來，也會時刻縈繞在心頭，試圖找機會去完成?？墒?，小學期里的一份工作是如此的繁重，以至于讓我覺得自己沒有做好當部長的準備，完全打亂了我在社聯(lián)的工作計劃——與校會新聞采訪中心的兩位女生一起整理09級新生入學指南的文字和圖片資料。
我校三大學生組織首次聯(lián)手為新生奉上全方位、立體式、多角度的入學指南，其意義之大絕倫，讓每個參與到其中的同學都倍感光榮與自豪，但其工作量之巨亦有如泰山壓頂一般，落在了我們每個人的肩上。面對一百多頁的word文檔，每天要閱讀四五遍，找出其中的錯別字，確認圖片是否與對應文字相匹配，更困難的是，許多資料每天不斷更新，必須重新校對。這樣工作了若干天之后，我委實一看見電腦就疲憊不堪。有那么幾天，我由于工作壓力太大夜晚無法入眠，就打電話給家人和好友，他們幾乎全部勸我辭掉工作、專心學習。我心想，做一名合格的宣傳部長，我才剛上路，怎能被這計劃之外的任務(wù)輕易嚇倒，而不去實現(xiàn)心中醞釀許久的社團宣傳計劃呢?我獨自代表社聯(lián)去參加迎新指南的編輯，只有我對這份工作最熟悉，怎能讓它由我個人原因而擱置下來呢?我堅持了下來。
當入學指南的成品拿在手中、翻開封面發(fā)現(xiàn)其中有本人名字的時候，我的眼角是濕潤的……。
值得一提的是，正當我躊躇于困難的工作時，分別與校團委的王松老師和張曉華學長進行了兩次深入的交流。王松老師的“能力決定責任”、“態(tài)度決定成敗”等思想和張曉華學長以其本科四年求學經(jīng)歷的總結(jié)提煉所給予我的諄諄教誨，著實讓我受益匪淺，那些情景至今讓我難以忘懷。
四、角色轉(zhuǎn)變。
估計任何一個學生組織里都沒有像我這樣做了兩年干事的人，大概也就是這個原因，讓我養(yǎng)成了對所有人都謙卑有禮的習慣。無疑，這是一個好習慣——人與人之間的交往，就應該建立在互相尊重的基礎(chǔ)之上，尤其是社聯(lián)與社團這種魚水關(guān)系。除了在會長培訓會上，平時我從來都沒有以下命令的口吻跟協(xié)會負責人講過話。誰知，在社聯(lián)攜各社團迎新的準備過程中，我的“好習慣”卻出了錯。
及時轉(zhuǎn)換角色，找準工作定位，才能取得效果。
五、教育干事。
我們部的干事在試用期結(jié)束之后自然有留有走，但我相信無論是否繼續(xù)在社聯(lián)工作，他們每個人都已經(jīng)樹立好大學的奮斗目標，在各自的舞臺上盡情享受自己的大學時光!
六、匠心獨運。
盧梭曾經(jīng)說過，輪回如果是不斷進化的過程才有意義，否則人們只能接受一遍遍重復的無奈。社聯(lián)成立將近五年了，可是據(jù)我所知，對社團活動的宣傳手法一直沒有什么大的創(chuàng)新，除了我的上上任師龍龍學長開創(chuàng)了“校園彩報大賽”這一形式(今年還由于種種原因無法如期舉辦)，如何增添社團宣傳樣式確實叫人感到無奈。
為此，我先在自己所屬的學生國際交流協(xié)會(sica)進行嘗試。我協(xié)會公關(guān)企劃部的工作能力極強，可以利用的宣傳資金十分充足。在此基礎(chǔ)上，我萌發(fā)了協(xié)會單獨發(fā)行明信片的想法，小學期通過和威海高區(qū)中國郵政相關(guān)負責人的幾次磋商，終于達成了協(xié)議——sica可以通過向新生出售明信片的方式，進行大規(guī)模的宣傳，取得事半功倍的宣傳效果。也正是這件事，讓我這個大二就擔任宣傳策劃部部長的新人在協(xié)會中站穩(wěn)了腳跟。
相比于sica，其他學生社團，包括社聯(lián)在內(nèi)，發(fā)展資金相當匱乏，根本無力進行如此高成本的宣傳活動，不得不利用校園內(nèi)免費的宣傳工具。眾所周知，我校廣播站的受歡迎度明顯勝過校電視臺，通過校園廣播為各社團做廣告的想法便涌上我的心頭。于是，我為每個學生社團編寫了各具特色的宣傳語，并在廣播站負責老師的大力支持下，給每段宣傳語配上了與廣告詞風格相同的背景音樂，授權(quán)在每天新生做廣播操的黃金時段播放，受到了廣大師生的普遍歡迎。
七、感恩的心。
在本學期即將全部結(jié)束之時，我急切盼望感謝一下身邊的同事，因為沒有他們的親密配合和無私幫助，我這個宣傳部長是無法順利工作的：
真誠地希望大家能夠在以后的日子里風雨同舟、肝膽相照，共同把我校的社團工作推向美好的明天!
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇十一
本學年上學期，我們辦公室秉承“服務(wù)廣大社團”的工作宗旨，肩負常規(guī)工作的同時，努力尋求新的突破，在做好本部門常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，積極探索，以求更好地完成上級指定的工作任務(wù)；更好地總體統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)社團聯(lián)合會整體工作，配合社團聯(lián)合會的工作部署、配合社團展開活動，為豐富校園文化貢獻自己的一份力量。更好地服務(wù)社團，一如既往地支持社團的蓬勃發(fā)展。
新學期，隨著新舊干部人員的更替，辦公室及時做好新的通訊錄，以方便社團人間的互相溝通與聯(lián)系。 隨著這學期末又有一批社團因換屆或換號碼，聯(lián)系方法有很大的變化，又進行了及時更新，以方便協(xié)會社團會長找相關(guān)部門的負責人。通訊錄的制作，切實保證了社團系統(tǒng)的通訊便捷和通暢。
辦公室負責做好會議的通知工作，包括每周全體社團例會，部長會議，以及各種臨時會議或注意事項或相關(guān)通知等。通知工作中，力求做到“通知及時，通知到人”，以保證會議的到會率及相關(guān)工作的正常開展。
為使社團聯(lián)合會各會議到會人員有憑可據(jù)，也為以后翻查會議資料提供有效依據(jù)，辦公室做好會議的簽到與記錄工作，為以后社團聯(lián)合會的發(fā)展一步一個腳印，做好歷史見證。
辦公室負責社團一般活動反饋表的收發(fā)，各個社團的工作計劃與學期末工作總結(jié)的收歸，社團活動反饋資料，社團聯(lián)合會內(nèi)部文件文獻的歸檔工作。
本學年上學期，對辦公室進行了美化。并安排每天值班的同學對辦公室進行了打掃與物品的擺放等工作。
社團聯(lián)合會辦公室的值班、社團聯(lián)合會的會議等制度的形成，填補了社團聯(lián)合會工作中出現(xiàn)的無章可循的缺洞，使社團聯(lián)合會的制度得到了完善。
考核條例和考核辦法的制定，使辦公室進行考核時有章可尋，并且可以按照考核記錄進行年度社團評比。
辦公室工作是一個互動的過程，它需要熱情，需要責任心，需要能力，需要堅持，更需要理解與溝通，我們愿意伸出我們的手，付出我們的努力，也請各位伸出你們的手，相信在我們的共同努力下，一定會讓機電學院的社團活動再上一個臺階，為學院的文化建設(shè)、為學院人才的素質(zhì)拓展工作貢獻自己的一份力量。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇十二
終于，我們在一片綠意迎來了學年即將結(jié)束的警鈴。期末將至，學院各學生社團工作已接近尾聲，繁忙一學期的學生工作在學院黨委的正確指導和社聯(lián)理事會的有效領(lǐng)導，以及學院全體社團的共同努力下，本學期的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
（一）上級任務(wù)
辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務(wù)。或許有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負眾望。
（二）值班情況
辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認真的收取材料，并做好相應的登記工作。
（三）材料收取
在辦公室成員的積極努力之下，已經(jīng)收取了各社團的工作計劃，社團聯(lián)系名單，社團活動投標書，活動策劃，活動總結(jié)，新聞?wù)掌纫幌盗械纳鐖F材料。
（四）事情通知
在本學期中，在確定了各個社團的負責人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內(nèi)將理事會的通知傳達給各個社團的負責人，確保了信息的及時準確。
由于辦公室的事情相對來說比較繁冗，而且一旦有事情其他人又不能有效地處理，因此，將辦公室分為4個小組，分別是：材料組，新聞組，會議組和通信組，分別由辦公室的負責人帶領(lǐng)。這樣的話有助于各社團遇到相應問題的快速有效的解決。而且，本學期更多的是交給助理們，培養(yǎng)他們獨當一面的能力。
為了辦公室的成員以后都能夠獨當一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意組織了一次辦公室以及各社團秘書部的培訓。主要是讓新接手社團部門的同學對材料格式有一個深入的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質(zhì)保量的完成，獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學習的結(jié)果。
在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持；在私下里，大家相互交流經(jīng)驗相互幫助；對各社團，經(jīng)常會和社團的負責人聯(lián)系，以便于工作的展開，各社團也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，一榮俱榮一恥俱恥，大家都在共同努力，將這個大的家庭推向頂峰。本期工作總結(jié)表：
2月24日2月25日5月20日3月6月初6月辦公室第一次會議，確定值班表選出助理各社團工作計劃、活動策劃開始上交社聯(lián)社團材料格式培訓社團活動的開展跟進以及活動材料的收取整理材料，以及材料的歸檔眼看著期末的來臨，這一個學期的工作就要結(jié)束。在這半期的工作當中，或許曾經(jīng)遇到過很多的問題，受到一些委屈，但是，大家都用自己的堅持給了一張很好的答卷。至少，相對于上學期時候，絕大部分的辦公室成員都能夠獨當一面，而且都開始站在另一個高度另一個層面去看待問題，從而更好的解決問題。但是，我們并不因此而滿足，我們會慢慢的進一步改進，為各社團做好榜樣，使之能更好的服務(wù)于社團，服務(wù)于同學，為大學校園添上一抹絢麗的色彩。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇十三
剛邁進大學的校門，我們每個人都懷著遠大的理想，為了讓自己的大學生活有意義，我們也都付諸了自己的行動，而我最后選擇加入社團聯(lián)合會。
“感恩歲月，流光十年。”在我們感慨時光飛逝的時候，大學第一學期的生活已經(jīng)接近尾聲。在社聯(lián)的這段時間，我有付出，但更多的是收獲。
社聯(lián)是學校的四大校級組織之一。大學中的校級組織和高中時候的組織完全不同，大學的組織有更多的自由，有更大的自己發(fā)揮的才能空間，也有更加嚴格的紀律。社聯(lián)是一個有組織、有紀律，也是一個有十年歷史的校級組織。在社聯(lián)工作，可以深刻體驗到相親相愛一家人的宗旨。無論事情大小，我們都一起去面對。社聯(lián)人在生活上沒有上下級之分，所有人都是以兄弟姐妹相稱，每個人都是把自己的個人利益放到最后，以集體利益為重，所做的一切都只為社聯(lián)能夠更好地發(fā)展。
加入社聯(lián)已經(jīng)兩三個月了，社聯(lián)每周都舉行專門的例會，我們辦公室也會舉行屬于辦公室的會議。大學并不只是要求我們學習書本上的知識，我們更應該學會怎么為人處事。社聯(lián)，讓我懂得了怎樣更好地去解決一些問題，怎樣讓自己變得更加優(yōu)秀。我們大家一起工作的時候，氛圍非常愉快，也特別溫馨。
在社聯(lián)工作的時間不長，但是卻感覺到一個優(yōu)秀組織的強大。短短的兩個月時間，社聯(lián)組織了幾次校級活動，每次都取得了好的評價。第九屆社團文化暨科技文化藝術(shù)節(jié)開幕式的所有工作，基本上都是社聯(lián)內(nèi)部人員完成的，取得的成功讓我明白：想成功，你必須有足夠的經(jīng)驗，有領(lǐng)導能力，還要有萬無一失的準備。社聯(lián)十周年晚會舉辦的非常成功，但成功是建立在有準備的基礎(chǔ)上的。從準備到正式表演歷經(jīng)了幾周的時間。如果看到大家彩排，你會知道取得那樣的成就是理所應當?shù)模兴冻鼍蛻撚兴?。十周年不僅節(jié)目質(zhì)量高，大家也表現(xiàn)了社聯(lián)相親相愛一家人的宗旨。尤其是最后時刻在打掃衛(wèi)生的時候，大家也是有說有笑的。雖然回去的時候接近十一點，一天的時間已經(jīng)基本上結(jié)束，累的想倒下就睡覺，但是，這依舊是大學生活中最快樂的一天。
在社聯(lián)的這段時間，我認識了很多人，雖然還不能像以前的朋友那樣對待，但起碼為以后我交更多的朋友奠定了基礎(chǔ)，在社聯(lián)工作的這段時間、這些回憶會成為我生活中的一筆財富。道不同不相為謀，雖然不能和每個人都成為朋友，但至少會在以后有困難的時候會相互幫助。在社聯(lián)也不全是好事，有時也會覺得在社聯(lián)工作會消耗自己的一些空閑時間，失去了一些大學里應有的自由，但是想到在這里的收獲，就會覺得這些都是完全值得的。尤其是在與爽姐、賀哥的談話中更是讓我明白做事不能只懷有滿腔熱情，更要講究做事情的方法，多思考然后再做出正確的決定，讓每一個決定都更加有價值。正值青春年華，我們應該有自己的舞臺，要敢于闖出屬于自己的天地。
社聯(lián)上學期的工作就要宣告結(jié)束了。每個人在一學期都會有不同的感受，付出與收獲也是完全不同的，每個人都會在社聯(lián)找到屬于自己的位置。下學期還是個未知數(shù)，充滿了不確定性，個人興趣與時間安排的關(guān)系，或者有更多的原因，也許有的人會離開，但是肯定也有人會更加努力的在社聯(lián)工作。讓社聯(lián)留下他曾經(jīng)努力過的痕跡。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇十四
來到校社聯(lián)辦公室已有一段時間了，自己也不是初來乍到的大一新生了。不再對任何事都感到新鮮了，也不再覺得膽怯了，做事亦不畏畏縮縮了。只有經(jīng)歷才有成長，實踐永遠是最重要的。生活擺在自己面前，決定權(quán)只握在自己手中。想到才開學的那一階段，對各個組織，社團等等都充滿了好奇與激動，想跳出高中的生活模式。為了進一步提高在社團的組織、實踐能力，發(fā)揚社團的自主性和創(chuàng)造性給校園文化生活注入源源不斷的活力.屆時，社聯(lián)提出了社團走出校園，接觸社會，推向新高潮新方針.
面對新形勢，在院團委精心指導下，經(jīng)全體社團人齊心奮斗促進了社團成長，進一步加強社聯(lián)的服務(wù)功能，引領(lǐng)社聯(lián)社團不斷邁向新臺階.在豐富同學們的課余生活、繁榮校園文化、促進學院學風建設(shè)等方面已經(jīng)表現(xiàn)出強大的影響力.我社團聯(lián)合會秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，踏實進取，聯(lián)合創(chuàng)新，在校內(nèi)外有效地推廣社團文化.
一年以來，我們社團聯(lián)合會大力開展服務(wù)活動，豐富校園文化，服務(wù)廣大同學成長成才，帶領(lǐng)我院學生社團圍繞學院學風建設(shè)的工作中心，把學生社團工作與學院中心工作相結(jié)合，在繁榮我院校園文化、提高學校學生綜合素質(zhì)等方面發(fā)揮不可替代的作用.
(一)配合學校、團委作好工作，服務(wù)廣大同學，并在如下幾方面做出了發(fā)揮了作用：
在社團招新活動的順利進行，給社團今后的發(fā)展注入了新的活力和激情，為廣大學生，開啟了大學生生活的第二課堂，為校園文化注入了強勁的生命力.
為期一年一度的科技文化藝術(shù)節(jié)，各社團紛紛開展各類形式多樣的社團活動，真正體現(xiàn)了社團在繁榮校園文化、提高學校學生綜合素質(zhì)、促進學院學風建設(shè)等方面不可替代的作用.也是本次文化藝術(shù)節(jié)的重頭戲，經(jīng)過廣大社團人的努力，本次藝術(shù)節(jié)取得了不菲的成績!
(二)搭建交流平臺，吸取他人經(jīng)驗，展現(xiàn)自我風采，拓展發(fā)展空間。
一、在內(nèi)部建設(shè)方面我們社聯(lián)舉行的兩次交流會意義重大：
二、外部交流方面，“三學院社團聯(lián)合會交流討論會”成功舉行為以后開展此類交流開創(chuàng)了良好的先例：
不管是內(nèi)部交流，還是對外交流都是促進組織成長的必要因素.在交流中，可以吸取他人經(jīng)驗，推廣社聯(lián)社團的形象，也可以積極尋求能為社團服務(wù)的各方資源，共同探討社團發(fā)展的新思路.
過去的一年，我們注重各方面的交流，積極拓展發(fā)展空間，從各方面促進社團內(nèi)部及社團之間的，以及社團負責人與會員的溝通.我們組織了各社團社長培訓，并倡議社團負責人與會員一起交流社團的現(xiàn)狀和會員的需求，力求做到社團服務(wù)會員，會員積極參與社團建設(shè).
(三)積極搭建外部平臺，展示社團精彩、展現(xiàn)會員風采。
社聯(lián)十周年的成功舉辦更加突出了，各部門與社團之間的緊密聯(lián)系。我相信社聯(lián)在以后的日子里會越辦越好。加入社聯(lián)我不僅體會到了家的溫暖，還學會了很多知識。
社聯(lián)今天的成功離不開校領(lǐng)導和老師們的支持和一代又一代社聯(lián)人的努力，在這個大家庭里有說不清道不盡的親切，我珍惜在社聯(lián)的每一刻。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇十五
個人工作總結(jié)一般的格式為標題、前言、主體、結(jié)尾四部分。
標題即個人總結(jié)的名稱，有時可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標題，如不能表達出完整的意思時，在正標題下可以再擬副標題。如《企業(yè)財務(wù)會計個人工作總結(jié)——在財務(wù)管理上的問題解決辦法》。這里便是兩個標題了。
前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。
主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會、經(jīng)驗、教訓，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西。總結(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。
結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇十六
這已經(jīng)是我在社聯(lián)工作的第三個年頭了，卻是第一次以部長身份寫。
感慨頗深。
雖說是本學期的工作總結(jié)，但我認為應該從上學期換屆之后寫起，因為從新的社聯(lián)委員會名單公布的那一刻，我就開始了自己的宣傳部長生涯。
時光回溯到炎炎的夏日，我校“三代會”結(jié)束的時候……。
一、換屆風波男士發(fā)型。
俄羅斯前總統(tǒng)普京曾經(jīng)說過，誰不為蘇聯(lián)的解體感到惋惜，誰就沒有良心;而誰想恢復到過去的蘇聯(lián)，誰就沒有頭腦。我想說，在獲知新一屆社聯(lián)委員會名單的時候，誰說不感到意外，誰就純屬撒謊;而誰處心積慮地想要顛覆這個事實，誰就等于在與命運抗爭——后果不言而喻。
就這樣，一些對選舉結(jié)果不滿也不愿意委曲求全的同學，悄悄地離開了;一些對選舉結(jié)果不滿也不甘心接受、在經(jīng)過一系列斗爭之后未果的同學，灰心地離開了;一些對選舉結(jié)果不滿，卻依然把社團工作放在心中、堅持認真工作的同學，留了下來。無論是否滿意選舉的結(jié)果，每一個參加社代會選舉的同學，都是熱愛社團工作的人，這一點毋庸置疑。
記得有一種哲學理論：存在即有道理。我堅信團委老師根據(jù)社代會選舉結(jié)果擬定的新一屆社聯(lián)成員及其職務(wù)一定有獨到的理由——只是我才疏學淺，一時還琢磨不透罷了。
換屆風波直到社聯(lián)主席團的兩位成員辭職，才表面上平息下來。
二、初出茅廬。
想當年諸葛孔明未出茅廬便知三分天下，與劉皇叔的隆中對叫后人拍案稱絕。我在社聯(lián)宣傳部做了兩年的干事，對社團宣傳工作的相關(guān)事宜不敢說頗有造詣，起碼可以算是了如指掌。當選后我暗思，終于能夠?qū)崿F(xiàn)自己的社團宣傳構(gòu)想了。然而上任后的第一份工作卻與社團發(fā)展關(guān)系甚微——與校學生會的幾名同學共同整理學代會上我校各部門負責老師現(xiàn)場答疑的音頻資料。
過去與校會同學合作是集體朗誦《禮運·大同篇》，只是和各部門的干事有所接觸。這次整體音頻資料的工作讓我有幸接觸到校會新一任主席董驍學長，從與他的交流中我學會了作為學生干部，亦莊亦諧的為人處事是多么可貴!
初出茅廬，既要有初生牛犢不怕虎的勇氣和敢教日月?lián)Q新天的決心，又要有謙虛謹慎的學習精神。
三、泰山壓頂。
熟悉我的人都知道，我是一個計劃性很強的人，即使許多計劃并未付諸實踐，甚至沒有先前記錄下來，也會時刻縈繞在心頭，試圖找機會去完成?？墒?，小學期里的一份工作是如此的繁重，以至于讓我覺得自己沒有做好當部長的準備，完全打亂了我在社聯(lián)的。
工作計劃。
——與校會新聞采訪中心的兩位女生一起整理09級新生入學指南的文字和圖片資料。
我校三大學生組織首次聯(lián)手為新生奉上全方位、立體式、多角度的入學指南，其意義之大絕倫，讓每個參與到其中的同學都倍感光榮與自豪，但其工作量之巨亦有如泰山壓頂一般，落在了我們每個人的肩上。面對一百多頁的word文檔，每天要閱讀四五遍，找出其中的錯別字，確認圖片是否與對應文字相匹配，更困難的是，許多資料每天不斷更新，必須重新校對。這樣工作了若干天之后，我委實一看見電腦就疲憊不堪。有那么幾天，我由于工作壓力太大夜晚無法入眠，就打電話給家人和好友，他們幾乎全部勸我辭掉工作、專心學習。我心想，做一名合格的宣傳部長，我才剛上路，怎能被這計劃之外的任務(wù)輕易嚇倒，而不去實現(xiàn)心中醞釀許久的社團宣傳計劃呢?我獨自代表社聯(lián)去參加迎新指南的編輯，只有我對這份工作最熟悉，怎能讓它由我個人原因而擱置下來呢?我堅持了下來。
當入學指南的成品拿在手中、翻開封面發(fā)現(xiàn)其中有本人名字的時候，我的眼角是濕潤的……。
值得一提的是，正當我躊躇于困難的工作時，分別與校團委的王松老師和張曉華學長進行了兩次深入的交流。王松老師的“能力決定責任”、“態(tài)度決定成敗”等思想和張曉華學長以其本科四年求學經(jīng)歷的總結(jié)提煉所給予我的諄諄教誨，著實讓我受益匪淺，那些情景至今讓我難以忘懷。
四、角色轉(zhuǎn)變。
估計任何一個學生組織里都沒有像我這樣做了兩年干事的人，大概也就是這個原因，讓我養(yǎng)成了對所有人都謙卑有禮的習慣。無疑，這是一個好習慣——人與人之間的交往，就應該建立在互相尊重的基礎(chǔ)之上，尤其是社聯(lián)與社團這種魚水關(guān)系。除了在會長培訓會上，平時我從來都沒有以下命令的口吻跟協(xié)會負責人講過話。誰知，在社聯(lián)攜各社團迎新的準備過程中，我的“好習慣”卻出了錯。
及時轉(zhuǎn)換角色，找準工作定位，才能取得效果。
五、教育干事。
我們部的干事在試用期結(jié)束之后自然有留有走，但我相信無論是否繼續(xù)在社聯(lián)工作，他們每個人都已經(jīng)樹立好大學的奮斗目標，在各自的舞臺上盡情享受自己的大學時光!
六、匠心獨運。
盧梭曾經(jīng)說過，輪回如果是不斷進化的過程才有意義，否則人們只能接受一遍遍重復的無奈。社聯(lián)成立將近五年了，可是據(jù)我所知，對社團活動的宣傳手法一直沒有什么大的創(chuàng)新，除了我的上上任師龍龍學長開創(chuàng)了“校園彩報大賽”這一形式(今年還由于種種原因無法如期舉辦)，如何增添社團宣傳樣式確實叫人感到無奈。
為此，我先在自己所屬的學生國際交流協(xié)會(sica)進行嘗試。我協(xié)會公關(guān)企劃部的工作能力極強，可以利用的宣傳資金十分充足。在此基礎(chǔ)上，我萌發(fā)了協(xié)會單獨發(fā)行明信片的想法，小學期通過和威海高區(qū)中國郵政相關(guān)負責人的幾次磋商，終于達成了協(xié)議——sica可以通過向新生出售明信片的方式，進行大規(guī)模的宣傳，取得事半功倍的宣傳效果。也正是這件事，讓我這個大二就擔任宣傳策劃部部長的新人在協(xié)會中站穩(wěn)了腳跟。
相比于sica，其他學生社團，包括社聯(lián)在內(nèi)，發(fā)展資金相當匱乏，根本無力進行如此高成本的宣傳活動，不得不利用校園內(nèi)免費的宣傳工具。眾所周知，我校廣播站的受歡迎度明顯勝過校電視臺，通過校園廣播為各社團做廣告的想法便涌上我的心頭。于是，我為每個學生社團編寫了各具特色的宣傳語，并在廣播站負責老師的大力支持下，給每段宣傳語配上了與。
廣告詞。
風格相同的背景音樂，授權(quán)在每天新生做廣播操的黃金時段播放，受到了廣大師生的普遍歡迎。
七、感恩的心。
在本學期即將全部結(jié)束之時，我急切盼望感謝一下身邊的同事，因為沒有他們的親密配合和無私幫助，我這個宣傳部長是無法順利工作的：
真誠地希望大家能夠在以后的日子里風雨同舟、肝膽相照，共同把我校的社團工作推向美好的明天!
學生社團聯(lián)合會辦公室，是學生社團聯(lián)合會的窗口部門，主要負責學生社聯(lián)的常務(wù)工作。辦公室秉承“青出于藍，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求細，堅持高要求高質(zhì)量的工作標準。辦公室在學生社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達，左右聯(lián)系的樞紐作用，負責主席團和各部門之間的交流溝通，協(xié)調(diào)配合各部門工作，努力促成各部門之間通力合作、默契配合，使學生社聯(lián)工作順利、高效開展。
在過去的一年中辦公室在做好常務(wù)工作的同時，努力尋求新的突破，大膽創(chuàng)新，以求更好地完成工作任務(wù)，更好地配合其他部門開展工作，更好地為成員學生社團服務(wù)。
我們的主要工作包括如下幾個方面：
1、聯(lián)絡(luò)表的制作。
在學生社聯(lián)實現(xiàn)換屆之后，學生社聯(lián)辦公室及時制作了新一屆學生社聯(lián)常委聯(lián)絡(luò)表，保障了內(nèi)部聯(lián)系的通暢與便捷。
2、制定值班安排。
新學期伊始，辦公室就收集了學生社聯(lián)各常委的課程安排，并據(jù)此制定了常委值班安排。同時，辦公室根據(jù)各部制定的干事值班安排，進行統(tǒng)一整理，制定出了學生社聯(lián)統(tǒng)一值班安排表，保證了學生社聯(lián)值班工作的有序開展。更為學生社聯(lián)日常工作的順利運轉(zhuǎn)，提供了基本保障。
3、協(xié)助常委副主席，做好會議安排。
學生社聯(lián)的常規(guī)會議包括全體干部大會，委員會工作會議等等。辦公室在常務(wù)副主席的指導下，做好各項會議文件的準備，場地的審批，會議的記錄等各項工作，保證學生社聯(lián)各常規(guī)會議正常開展。
4、做好各項活動的通知工作。
學生社聯(lián)辦公室，在學生社聯(lián)與學生社團之間起橋梁的作用。學生社聯(lián)的各項活動安排，必須由辦公室負責通知各成員學生社團負責人。辦公室必須事先做好紙質(zhì)通知及人員安排，并按時回收回執(zhí)表，保證通知發(fā)放的及時。
5、辦公室文件與檔案的整理。
辦公室負責收集各成員學生社團的工。
作文。
件，并加以妥善的存檔保存。同時，辦公室也整理了學生社聯(lián)內(nèi)部工作資料，進行了統(tǒng)一歸檔。在此基礎(chǔ)上，辦公室制作了各類文件的紙質(zhì)索引，提高了檔案管理的科學性。
6、做好各項審批工作。
為學生社聯(lián)做好宣傳及活動場地的審批，以此保證活動的正常開展。辦公室指導各成員學生社團完成各項審批工作。
二、部門內(nèi)部建設(shè)。
1、加強對干事的培訓工作。
在新干事上任之初，辦公室就對各位干事進行了必要的值班培訓，文檔格式培訓，常規(guī)工作培訓以及office工作軟件基本應用培訓等，提高了辦公室干事的工作技能，保證了辦公室工作的順利開展。
2、人文關(guān)懷。
辦公室努力在內(nèi)部營造家庭化的氛圍。給辦公室各個成員以無微不至的關(guān)懷，增進各成員之間的感情，在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)了高度的歸屬感和相信力。從而形成了一個團結(jié)，相親相愛的辦公室。
3、開展形式多樣的部門活動。
辦公室開展了慶生會，燒烤，韶山游，農(nóng)家樂等形式的部門活動，使大家在繁忙的工作之后，也能盡情享受游玩的樂趣，增進了同事之間的感情，加深了相互的了解。
三、對未來工作的展望。
辦公室的工作細致、繁瑣、平實無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績，但是就是這細致的工作，才能更好促進兄弟部門之間的合作，才能更好的為學生社聯(lián)的正常運作貢獻自己的力量，才能更加實在地為學生社團服務(wù)。
由此，學生社聯(lián)辦公室明年的工作重點仍是，做好學生社聯(lián)的常務(wù)工作，提高工作的效率和質(zhì)量。繼續(xù)堅持“青出于藍，精益求精”的工作宗旨，把簡單的工作做到不簡單的程度。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇十七
本部門屬下部門本學期工作情況如下：
辦公室：
1．安排f13辦公室值班。
基本每個星期一、星期星期五都會有干事與干部在值班。
2．整理、存放所有協(xié)會資料與所有部門資料。
按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件，資料的查閱更簡便。
由于與學院藝術(shù)團及某樂隊共用一間辦公室，所以經(jīng)常都會混亂不堪，且經(jīng)常都是無人打掃，揚長而去，致使最后還是由本部門負責清理，在這一點上除了我們的監(jiān)管不力也希望上級能給于我們更多的權(quán)利去增加管理的限度。
調(diào)研部：
1．各協(xié)會的注冊/注銷。
協(xié)助各協(xié)會注冊/注銷，由于每年所有協(xié)會必須重新注冊一次，所以這工作量可以說比較大，而且由于時間的沖突往往干事與協(xié)會會長的文件交接就會出現(xiàn)斷層，使工作不得不延長時間，拖慢了校級部門的工作效率。也有一種情況是協(xié)會會長對于工作的不配合，千催萬趕都還是不交，拖了很久才能拿到，這給我們的工作帶來了極大的不便。
2．各協(xié)會會員的注冊。
這一項是校級部門在這學期所進行的其中一樣改革，目的是為了更好的管理各協(xié)會招收人員的情況，使協(xié)會的人員數(shù)目得以透明化。這項工作基本上也與協(xié)會的注冊/注銷所遇到的情況相近，甚至比前者更難以管理，因為我們無法對協(xié)會的人員進行核實，這對于要查清會員費的收取與最后的去向都有著很大的難度。
3．各協(xié)會的財政收支。
這也是校級部門在本學期改革中的一項，是為了提高協(xié)會財政收支的透明度。此工作是對協(xié)會財政的逐級監(jiān)管，協(xié)會所有收支必須交由所屬學院的社聯(lián)分會管理，以避免協(xié)會的亂花銷，再定期的對協(xié)會的帳目進行審查、校核，再上報至校級部門。但依然有協(xié)會對新規(guī)定置之不理，在收取了會員會費之余更收取了每個學員400元人民幣的培訓費，致使有學生向?qū)W校老師投訴，這對于本學院影響極其不好，可到現(xiàn)在依然沒有得到任何處理的答復。
策劃部與外聯(lián)部：
由于兩部門的聯(lián)系緊密，所以活動與培訓一般都一起進行。
1．十人十一足的策劃書。
本學期的十人十一足的初稿是由策劃部的干事負責寫的，但是出來的效果不如理想，可能是剛進入部門還不熟悉寫策劃書的關(guān)系。
2．如何寫策劃書。
教干事們策劃書需要涉及的各個方面和如何去寫，如何做好活動的經(jīng)費預算。并經(jīng)常要求他們以小組形式分組寫策劃書，題目有時是我給他們的，有時是由他們自己發(fā)揮，漸漸的，他們寫策劃書的能力有了很大進步，能開始發(fā)揮創(chuàng)新思維。
3．拉贊助。
通過介紹，曾聯(lián)系到民生銀行的一個贊助，當時由兩個部長各帶著兩名干事去接洽。但由于種種原因此次的贊助最后始終沒能談下。
本學期工作總結(jié)如上所述，請審核并加以指點，謝謝。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇十八
在過去一年里，院社聯(lián)取得了一定成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到周邊高校。但由于社聯(lián)仍然是一個新生組織，隨著社會進步，學生對活動和組織提出了更高的要求，我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰(zhàn)。
1、現(xiàn)階段社聯(lián)存在的問題。
（1）資料存檔不便。現(xiàn)階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統(tǒng)一地點可用來存放，多次造成存檔資料調(diào)用不便的現(xiàn)象，不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。（缺少存文件的柜子）。
（2）對各種規(guī)章制度的執(zhí)行力度不夠。雖然社聯(lián)已有自己的章程，但還是存在沒有完全真正落到實處，對社聯(lián)、社團負責人及其成員的獎懲方案以及工作機制流程不夠具體明確。
（3）對社團文化傳承引導不足。缺乏對社團換屆后新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己社團的發(fā)展方向不明確，無法建立起嚴謹?shù)慕M織機構(gòu)。社聯(lián)應該定期地舉辦一些公共活動以促進社聯(lián)內(nèi)部成員之間、社聯(lián)與社團之間以及社團與社團之間的聯(lián)系，但由于公共資金有限，致使活動很難成形。
2、社團現(xiàn)階段存在的問題。
（1）社團兩極分化。社團招新人數(shù)、社團活動次數(shù)、社團活動規(guī)模等多方面因素考慮，現(xiàn)在熱門社團與冷門社團的差距越來越大。
（2）社團章程及其管理制度不完善。社團的運行模式較為混亂，社團負責人對社團的管理不夠嚴謹規(guī)范，導致權(quán)力比較集中，即會長權(quán)力過大。
（3）社團發(fā)展方向定位不準。由于社團定位及性質(zhì)不夠明確，導致社團活動未能真正達到鍛煉和提高會員素質(zhì)的目的，減弱了對校園文化建設(shè)的影響力。
（5）社團舉辦的活動偏小，不能更好的營造校園文化氛圍。由于思維局限性等因素的制約，社團活動總是偏小，無法在校園內(nèi)形成一定規(guī)模的影響。很多活動舉辦完成之后，在師生當中得不到相應的反饋意見。
要實現(xiàn)社聯(lián)的組織健全、制度完備、日常工作固定化，活動流程化；社團文化積淀實現(xiàn)文字化、數(shù)字化；形成完善的培訓、傳承體系；建立完善的考核、激勵機制，實現(xiàn)社聯(lián)從“監(jiān)督———執(zhí)行———反饋”這一完整循環(huán)的機構(gòu)運作模式；社聯(lián)和社團得到學校與同學的認可，能夠自主整合學校相關(guān)資源；進一步提升宣傳和公關(guān)作用，推動與其他高校交流合作；要實現(xiàn)社團組織完善，為會員的成長成才提供深層次、高質(zhì)量的服務(wù)，培養(yǎng)一批精英會員，建設(shè)一批內(nèi)部建設(shè)完善、機構(gòu)合理的品牌社團，實現(xiàn)更多校級優(yōu)秀社團進入“全省標兵社團”的行列的突破。承載著期望，肩負著挑戰(zhàn)，懷抱著希望，我們邁開了大步，在前進的征程上，一步一個腳印，向著未來進軍。迷茫中的困惑，挫折時的忐忑，我們都曾遇見，我們都曾體會，今后的路，更長，困難，更多。但，我們堅信，心中的信念，為之奮斗，堅定地走下去。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇十九
縣委辦公室是縣委的綜合辦事機構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐地位，對推動縣委各項工作落實起著舉足輕重的作用。具體工作中，我們堅持做好以下4個方面文章。
(一)突出以文輔政，做好決策參謀這篇文章。文字材料是黨委實施決策、指導工作的重要載體、重要途徑和重要體現(xiàn)，文字材料質(zhì)量好壞，決定著辦公室參謀服務(wù)水平的高低。我們堅持“身在兵位，胸為帥謀”，緊緊圍繞全縣大局謀要事、謀實事，為縣委決策部署積極建言獻策，著力增強服務(wù)決策落實的科學性和實效性。一是抓文稿當好“參謀手”。堅持把文稿服務(wù)作為第一要務(wù)，牢固樹立精品意識，對縣委重要文稿，做到了起草前深入調(diào)研、掌握實情;起草中仔細修改、斟字酌句;起草后嚴格審核、精益求精，確保各類文稿符合上級要求、體現(xiàn)縣委意圖、緊貼工作實際。去年共完成領(lǐng)導講話、情況匯報等各類材料多篇，均得到了縣委領(lǐng)導的認可。二是抓信息當好“千里眼”。堅持把信息工作擺在重要位置，改變以往習慣做法，跳出信息抓信息，積極采取約稿和調(diào)研相結(jié)合的辦法，把捕捉信息的視覺放在落實中央和省、市、縣委決策部署上，拓展到學習先進地區(qū)經(jīng)驗做法上，延伸到縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面上來，為縣委決策部署提供參考，做到了把準上情，吃透下情。建立秘書信息會商學習制度，每周三開展專題研討會，確定下周信息報送重點，增強了信息報送的針對性和科學性。去年共編寫上報信息條，被省采用條，被市采用條，獲得市委主要領(lǐng)導批示次。三是抓調(diào)研當好“實觸角”。堅持把調(diào)研作為服務(wù)決策的重要途徑，每年初由縣委辦牽頭，根據(jù)中央和省、市委的重大決策部署以及縣委重點工作，擬定調(diào)研課題，廣泛征求意見后，提交縣委常委會討論，確定為當年重點調(diào)研課題，并明確責任領(lǐng)導、責任單位，形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研報告。同時，注重從領(lǐng)導的講話和關(guān)注的事情、基層工作報告中收集、捕捉具有普遍性的問題，開展專題調(diào)研，為縣委領(lǐng)導提供更多的具有科學性、超前性和可操作性的決策預案。
(二)突出督促檢查，做好推動落實這篇文章。沒有督查就沒有落實。我們始終把督查落實作為辦公室輔政之基，堅持問題導向，緊盯不落實的事，深挖不落實的根，追究不落實的人，不斷創(chuàng)新督查方式，強化督查力度，有力促進了縣委各項決策部署落到實處。一是圍繞大局抓督查。始終緊緊圍繞縣委、政府中心工作，重點任務(wù)抓督查、抓調(diào)度。去年，縣委、縣政府將“五大會戰(zhàn)”辦公室設(shè)立在縣委辦公室?！拔宕髸?zhàn)”以來，我們始終堅持以項目和項目化為總抓手，全力以赴抓督查調(diào)度，推動工作落實。辦公室牽頭組織“五大會戰(zhàn)”現(xiàn)場會、月調(diào)度、季比拼等活動倒逼項目進度，堅持每周跟進次工作進度，每月深入次項目現(xiàn)場督查，每月通報次工作進展情況，有力地保障了縣委、政府各項重點工作順利推進。二是圍繞批示抓督查。按照“一事一辦、專人負責、嚴格把關(guān)”原則，把領(lǐng)導交辦和上級批辦的事項作為階段督查重點，及時做好分辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作，不讓領(lǐng)導交辦的工作在辦公室延誤，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生。去年先后下發(fā)《督查通報》期、《督辦通知》期，辦理省、市各類領(lǐng)導批示、交辦事項余件，真正做到了事事有回音、件件有著落。三是圍繞改革抓督查。始終保持改革定力，積極當好全面深化改革的參謀、推手和監(jiān)工，牽頭制定全面深化改革年度工作要點，將全年工作任務(wù)細化量化為大項項具體改革任務(wù)。積極提請縣委召開深改組會議，及時研究解決各項改革存在的問題和難題。精心組織開展次全方位專項督查，確保中央和省、市委各項改革部署落實到位、執(zhí)行到位。
(三)突出統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好運轉(zhuǎn)保障這篇文章。我們始終把統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作為辦公室的謀事之道，把運轉(zhuǎn)保障作為辦公室立身之本，不斷完善機制、創(chuàng)新理念、強化管理，著力提升辦公室統(tǒng)攬全局，綜合協(xié)調(diào)的能力，確保了縣委機關(guān)高效優(yōu)質(zhì)運轉(zhuǎn)。一是協(xié)調(diào)服務(wù)規(guī)范有序。堅持原則性與靈活性相結(jié)合，搞好縣級領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào)服務(wù)，建立健全縣領(lǐng)導每日活動、每周工作安排，保障提升了工作的科學化、規(guī)范化水平。不斷加強與人大辦、政府辦、政協(xié)辦之間協(xié)調(diào)溝通，建立完善了四大辦公室重點工作會商制度，形成了以縣委辦牽頭、縣四大辦公室整體聯(lián)動、互相配合的服務(wù)機制。同時，積極抓好上下級之間協(xié)調(diào)，及時傳達縣委重大決策部署，及時反映基層意見和建議，確保了政令暢通。二是辦文辦會精細高效。在辦文上，堅持“精簡、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)”標準，嚴把報備、收發(fā)、閱辦、歸檔等環(huán)節(jié)，進一步健全完善了各項公文辦理制度和流程，及時掌握文件去向，及時催辦、督辦，確保公文快速有序流轉(zhuǎn)，去年共收文辦理件、發(fā)文辦理件，未發(fā)生一起文件漏傳、誤傳、遲傳問題。在辦會上，我們主張開短會、開小會、開有用的會議，進一步壓減會議數(shù)量、精簡會議議程、縮短會議時間。對確定召開的重要會議，我們堅持做到提前準備、分工負責、層層把關(guān)，會前認真制定會務(wù)方案和工作流程，認真檢查會務(wù)細節(jié)，力求不留空檔死角，確保會場布置整潔莊嚴、會風會紀嚴肅認真、會議材料齊無差錯，切實保障了縣委各項工作會議質(zhì)量和效率。三是機要保密安全通暢。積極推進機要標準化建設(shè)，完善各項制度臺賬，規(guī)范文電運轉(zhuǎn)程序，不斷提高文電辦理效率，全年共辦理內(nèi)部明電份，密碼電報份，印發(fā)明電份，未發(fā)生一起壓誤、錯辦和泄密事故。月份，省委機要局來我縣進行密碼專項督查，并給予充分肯定。嚴格執(zhí)行黨政密碼管理規(guī)定，加強保密執(zhí)法檢查，確保密碼設(shè)備絕對安全，密碼通信絕對暢通。同時，堅持規(guī)范辦事，進一步完善政務(wù)接待、財物管理、應急值班、車輛管理等各項制度，堅持用制度管人、靠制度管事，確保了各項工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)高效。
(四)突出自身建設(shè)，做好干部隊伍這篇文章。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。黨委辦公室工作水平高低，決定因素在于辦公室干部隊伍的能力素質(zhì)如何。我們始終堅持以人為本，牢牢抓住干部隊伍這個“牛鼻子”，堅持不懈地練好內(nèi)功、增強本領(lǐng)，著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍。一是始終把理論學習作為“壓艙石”。堅持把加強學習、提高素質(zhì)作為新時代做好辦公室工作的首要前提。堅持實行每周二全體工作人員學習例會制度，制定詳細學習計劃，注重把黨的創(chuàng)新理論作為重要學習內(nèi)容，引導干部職工堅定理想信念。堅持學用結(jié)合、學以致用，按照“缺什么、學什么”原則，不定期邀請縣領(lǐng)導、縣直單位負責同志或行業(yè)專家前來授課，拓寬了干部知識面，提高了學習實效性。二是始終把團結(jié)干事作為“生命線”。堅持以誠信凝聚班子，以團結(jié)的班子帶好隊伍，時刻把顧全大局、維護團結(jié)放在首位，在定人定崗定責的同時，堅持分工不分家，各科室各司其職、各負其責，又相互協(xié)作、協(xié)同作戰(zhàn)，切實形成了“全辦一盤棋”的良好局面。三是始終把關(guān)懷激勵作為“源動力”。堅持嚴格要求與倍加愛護并重，注重經(jīng)常給干部出題目、交任務(wù)、壓擔子，在培養(yǎng)鍛煉干部的同時，也讓那些能干事、干成事的干部進入了組織視野，受到了提拔重用。去年名干部重用到縣直單位擔任主要領(lǐng)導，內(nèi)部提拔名干部，從外縣(區(qū))引進交流名副科級干部，從鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、縣直單位選調(diào)名年輕同志掛職鍛煉，保持了辦公室干部隊伍有進有出的一池活水。同時，廣泛開展形式多樣的文體活動，及時幫助解決干部職工生活中遇到的困難，辦公室的凝聚力和向心力明顯增強。
回顧去年以來辦公室各項工作，我深刻了解到，辦公室工作是一項全局性、綜合性和統(tǒng)攬性很強的工作，分量重、任務(wù)多、事情雜;深刻體會到，辦公室工作永無止境，沒有最好、只有更好;辦公室工作不出差錯就是進步，不挨批評就是表揚。因此，必須要緊扣中心圍繞大局，不斷創(chuàng)新思維，改進作風，強化服務(wù)，提高效能，才能更好地履職盡責，才能更好地發(fā)揮自身作用。下一步，我們將以落實此次會議精神為契機，認真學習兄弟縣市區(qū)工作經(jīng)驗，在思路上更加創(chuàng)新，在工作上更加務(wù)實，在服務(wù)上更加到位，進一步提升辦公室工作水平。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇二十
大一下學期開學不久，社團聯(lián)合會各部就面向全校大一新生進行了招新。在辦公室主任以及副主任監(jiān)督和挑選下，經(jīng)過層層考核，留下了5位新部員。招新對于大一新生來說，是進入大學后的第一次考驗和鍛煉。它不僅考驗你的勇氣，還考驗你的語言交際能力和靈活應變能。無論選上與否，同學們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升，為以后的大學生活奠定基礎(chǔ)。
2、漂移板大賽。
在6月x日我院漂移板協(xié)會舉行的遼寧省第二屆漂移板大賽中，辦公室所有成員參加其中，與其他部門的同學們共同擔任了裁判的工作。
規(guī)章制度。
的制定和修改，這對于社聯(lián)的發(fā)展具有重要的導向性;上傳下達，辦公室負責各類會議的通知;并且要主持各類會議并做好會議記錄;負責社聯(lián)及社團文件檔案的整理工作，管理社聯(lián)各部的人事檔案，對檔案的變動進行及時更正，以便于社聯(lián)的管理和協(xié)調(diào);而且還要負責制定社聯(lián)學期。
工作計劃。
及時總結(jié)社聯(lián)工作這對于社聯(lián)的發(fā)展和壯大起著重要作用。
在這半年里，辦公室各個部員都接到了許許多多大大小小的任務(wù)，從這些任務(wù)中所折射出來的好多都是值得我們學習和借鑒的。
漂移板大賽：這個算是這學期最大的一次活動。辦公室的成員都積極參加，當裁判，做記錄，為選手打氣，并且做好后臺的工作，大家盡職盡責，都貢獻出了大家的一份力量，即使頂著烈日，也依然樂在其中。
要加強這方面的鍛煉!
雖然工作中出現(xiàn)了諸多的問題，但總的來說，這學期的工作還算得上順利吧!
“路曼曼其修遠兮，吾將上下而求索。”希望大家認真對待自身的不足，努力完善自己。在來年的工作中，拿出自己全新的精神風貌，全心全意，腳踏實地，為社聯(lián)的美好明天作出自己應有的貢獻吧!
終于，我們在一片綠意迎來了學年即將結(jié)束的警鈴。期末將至，學院各學生社團工作已接近尾聲，繁忙一學期的學生工作在學院黨委的正確指導和社聯(lián)理事會的有效領(lǐng)導，以及學院全體社團的共同努力下，本學期的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
(一)上級任務(wù)。
辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務(wù)。或許有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負眾望。
(二)值班情況。
辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認真的收取材料，并做好相應的登記工作。
(三)材料收取。
活動總結(jié)。
新聞?wù)掌纫幌盗械纳鐖F材料。
(四)事情通知。
在本學期中，在確定了各個社團的負責人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內(nèi)將理事會的通知傳達給各個社團的負責人，確保了信息的及時準確。
有助于各社團遇到相應問題的快速有效的解決。而且，本學期更多的是交給助理們，培養(yǎng)他們獨當一面的能力。
為了辦公室的成員以后都能夠獨當一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意組織了一次辦公室以及各社團秘書部的培訓。主要是讓新接手社團部門的同學對材料格式有一個深入的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質(zhì)保量的完成，獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學習的結(jié)果。
在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持;在私下里，大家相互交流經(jīng)驗相互幫助;對各社團，經(jīng)常會和社團的負責人聯(lián)系，以便于工作的展開，各社團也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，一榮俱榮一恥俱恥，大家都在共同努力，將這個大的家庭推向頂峰。
因此而滿足，我們會慢慢的進一步改進，為各社團做好榜樣，使之能更好的服務(wù)于社團，服務(wù)于同學，為大學校園添上一抹絢麗的色彩。
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)匯報篇二十一
終于，我們在一片綠意迎來了學年即將結(jié)束的警鈴。期末將至，學院各學生社團工作已接近尾聲，繁忙一學期的學生工作在學院黨委的正確指導和社聯(lián)理事會的有效領(lǐng)導，以及學院全體社團的共同努力下，本學期的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務(wù)?；蛟S有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負眾望。
辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認真的收取材料，并做好相應的登記工作。
在辦公室成員的積極努力之下，已經(jīng)收取了各社團的。
工作計劃。
社團聯(lián)系名單社團活動投標書活動策劃。
活動總結(jié)。
新聞?wù)掌纫幌盗械纳鐖F材料。
在本學期中，在確定了各個社團的負責人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內(nèi)將理事會的通知傳達給各個社團的負責人，確保了信息的及時準確。
有助于各社團遇到相應問題的快速有效的解決。而且，本學期更多的是交給助理們，培養(yǎng)他們獨當一面的能力。
為了辦公室的成員以后都能夠獨當一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意組織了一次辦公室以及各社團秘書部的培訓。主要是讓新接手社團部門的同學對材料格式有一個深入的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質(zhì)保量的完成，獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學習的結(jié)果。
在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持;在私下里，大家相互交流經(jīng)驗相互幫助;對各社團，經(jīng)常會和社團的負責人聯(lián)系，以便于工作的展開，各社團也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，一榮俱榮一恥俱恥，大家都在共同努力，將這個大的家庭推向頂峰。
因此而滿足，我們會慢慢的進一步改進，為各社團做好榜樣，使之能更好的服務(wù)于社團，服務(wù)于同學，為大學校園添上一抹絢麗的色彩。
隨著換屆工作的結(jié)束，第八屆社團聯(lián)合會圓滿地完成了各項工作。在校團委和社聯(lián)主席團的領(lǐng)導下，辦公室出色地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
在本學年中，辦公室主要負責主席團意見的傳達與落實，協(xié)調(diào)各部門的工作。負責活動場地申請、各種文檔材料編輯、社聯(lián)日常值班管理，對社聯(lián)和社團各種檔案材料的整理和存檔，各種會議的安排、通知、考勤與記錄。
同時，辦公室不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，深化改革，完善制度，簡化辦事流程，全面提高服務(wù)社團的質(zhì)量和辦事效率，為各社團及社聯(lián)的發(fā)展提供了強有力的支撐，為發(fā)展精品社團、發(fā)展精品活動打下堅實的基礎(chǔ);規(guī)范了公章使用，使公章用之有理，依之有據(jù)，嚴厲杜絕公章錯用、濫用;加強了對申請表、宣傳海報、公告及物資借用等情況的審查，提高了社團的規(guī)范性和自覺性，逐步形成了良性循環(huán)，樹立了良好的社聯(lián)、社團形象;加強對干事能力的培養(yǎng)，曾多次舉行聚會和素質(zhì)拓展活動，加強了辦公室成員之間的交流，同時也為他們樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)了他們務(wù)實、創(chuàng)新的精神和競爭意識。
辦公室除了完成自身建設(shè)之外還積極配合社聯(lián)其他部門完成以下活動和任務(wù)。主要有：
1.迎新、招新:迎新晚會中辦公室積極、認真、高效地負責節(jié)目組建，為新生展示了獨特的社團文化，為招新帶來了極大的宣傳效果;社聯(lián)招新是社聯(lián)工作的重中之重，辦公室全員出動、大力宣傳，招納了24名人才，為辦公室了注入新的動力和活力，在社聯(lián)招新的同時，辦公室做好物品借用等工作，解決了社團招新的后顧之憂，并大力幫扶社團做好招新宣傳，引導社團以興趣為切入點，以特色為著力點，展示社團風采，做好招新工作。
2.會長培訓、會長素質(zhì)拓展活動:會長培訓由辦公室承辦，通過培訓大會使各社團正確認識自己，懂得加強校園文化建設(shè)，引導社團利用身邊資源、深挖自身潛能，摸索出一條與時俱進的創(chuàng)新型道路;通過會長交流，使各社團吸取優(yōu)秀社團的實際操作經(jīng)驗和發(fā)展理念;素質(zhì)拓展活動加深了各社團的相互認識和了解，為社團優(yōu)勢互補，真誠合作，共同發(fā)展鋪墊了道路。
3.三大精品活動:辦公室在做好材料編輯、場地申請等后勤工作的同時，還全力積極配合其他部門的工作，鼓勵辦公室干事積極主動投身到活動中去，在活動中發(fā)現(xiàn)自己，在活動中完善自己。
4.干事培訓、社聯(lián)八周年慶:干事培訓由辦公室牽頭，各部門配合，介紹了社聯(lián)的概況及各部門職能和日常事務(wù)，并對材料編輯等技能做了深入講解。讓干事充分了解社聯(lián)發(fā)展史及現(xiàn)狀，了解社聯(lián)核心指導思想，使干事在以后的工作中能挖掘主觀能動性。社聯(lián)周年慶是一個完全由干事獨立完成的活動，理論與實踐相結(jié)合，使干事在活動中提升自己，增進了各部門干事之間的交流，加強了各部門干事之間的協(xié)作能力。
5.高校調(diào)研:對南大、農(nóng)大、科大等學校社聯(lián)進行了走訪交流，參觀了他們的社聯(lián)基地，學習了解他們的管理制度和方法，并對會長培訓、干事培訓等與辦公室切身相關(guān)的話題進行了深刻探討。各校社聯(lián)各有所長，辦公室取其精華，引進更加完善的服務(wù)理念，借鑒先進的管理經(jīng)驗，為社聯(lián)辦公室進一步改革奠定了夯實的基礎(chǔ)。
6.基地評比與建設(shè):辦公室編發(fā)通知，協(xié)助管理部審核整理評比材料，統(tǒng)計社團評比得分，組織干事參與基地委員會的建設(shè)并負責完善基地管理委員會制度;對入駐社團進行統(tǒng)一管理，提高社聯(lián)基地的使用率和舒適度，為社團提供一個展示社團文化特色的空間，也為社聯(lián)營造了一個和諧的對外展示平臺。
7.社聯(lián)換屆:為保持社團工作的延續(xù)性和完整性，使社團能夠正常、有序的運轉(zhuǎn)，更好地服務(wù)于校園文化建設(shè)，辦公室積極編發(fā)通知并配合管理部督查換屆大會，防止舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，為社團的未來發(fā)展嚴格把關(guān)。盡管辦公室在很多方面都做得比較不錯，但辦公室還在成長，還存在很多不足。問題如下：
1.部門之間缺少交流，部長和干事之間缺少交流，使干事沒有歸屬感;獎罰制度不夠合理，不夠完善，致使部分干事積極性下降。
2.沒有嚴格按照辦事流程辦事，總顯得辦事很凌亂，很被動。
3.分工不夠合理，有的人一直很忙，有的人一直很閑。
4.有些方面沒能很好的吸取教訓，剛犯的錯還會繼續(xù)犯。新一屆辦公室在繼續(xù)加強自身建設(shè)的同時還將會在今后的工作中注重以下幾點：
1.加強對新干事的生活關(guān)注，加強干事、部長之間除工作以外的交流，增加部門凝聚力及部長和干事的積極性。
2.注重干事能力培養(yǎng)，下放一些權(quán)力給干事，實現(xiàn)干事一專多能;加強辦。
公室與社聯(lián)各部門之間的交流，使辦公室更好的融入到社聯(lián)大集體中，使各干事熟悉其他部門的職能與工作，便于以后與其他部門更好的合作。
3.對各社團活動材料進行合理化的整理與存檔，為社團的發(fā)展提供參考，使社團更好的傳承其社團文化，強化各社團宗旨及章程，為社團的發(fā)展提供正確的價值導向，避免盲目性、功利性發(fā)展。
4.通過會長培訓強化群眾理念和服務(wù)意識，堅持以社團為中心，堅持以會員為中心，以辦公室為紐帶，使各社團優(yōu)勢互補，資源共享，共同發(fā)展。新一屆社聯(lián)辦公室將會總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，出色地完成各項工作，為社團和社聯(lián)的發(fā)展增添動力，為繁榮校園文化，拓展學生素質(zhì)做出應有的貢獻。