骨干教師心得分享(專業(yè)18篇)

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    這個項目的進展并不順利,我們需要重新評估我們的策略??偨Y(jié)是一個推敲和精細化的過程,需要經(jīng)過不斷的修改和調(diào)整,才能最終達到完美。讀一讀這些范文,能夠加深我們對總結(jié)寫作的理解和認識。
    骨干教師心得分享篇一
    有幸參加了這次學習,非常感謝教培中心周到,熱心的安排,給我提供了一個學習的機會。這次學習雖然只有2天,但學習的內(nèi)容豐富、形式多樣、讓我受益匪淺。有聆聽區(qū)教育局袁穎、周文群副局長致辭,有區(qū)內(nèi)骨干教師代表發(fā)言,有外籍口語專家親臨授課,有語音專家細心,耐心地糾正我們的發(fā)音。有去英國、新加坡、加拿大實地考察的優(yōu)秀學科帶頭人給我們詳細,全面的介紹異國風度人情及教育理念等。讓我們有種身臨其境的感覺,更讓我明白作為一位骨干教師,不僅要在教學方面有優(yōu)秀的成績,還要起到引領、輻射的作用,更感到骨干教師的責任重大,趨勢我們要不斷地更新自我教育教學理念,提升專業(yè)素質(zhì)。這次學習讓我們有機會零距離的接觸外籍和語音專家,在學習中,發(fā)現(xiàn)了自己的不足,力爭在最短的時間里改到自己發(fā)音方面的習慣。
    一、聆聽領導的發(fā)言、牢記骨干的使命。
    在聽了領導的致辭,更加明確了我區(qū)教育業(yè)績蒸蒸日上,碩果累累。實現(xiàn)了五年一個大臺階的跨越式的提高,明確了我區(qū)教學的現(xiàn)狀,給我們殷切的希望,尤其是袁局長的一席話:“教師的水平高低決定了龍泉教學質(zhì)量”深深地打動了在場的每位老師的心,因此我們必須提高認知,增強學習的自覺性,在學習中提高專業(yè)知識、專業(yè)技能,從而提升自我專業(yè)素質(zhì)。專長發(fā)揮到極致就是精彩,只有提升自我的專業(yè)素養(yǎng),才有精彩出現(xiàn)的一刻。
    二、專家助我成長。
    非常感謝mk教授給我們上了2次口語課,給了我們零距離與外籍專家交流的機會。mk教授雖然60多歲了,但她做事非常認真,考慮問題非常周到,備課非常細。在口語課上,她那地道的美國口音和豐富有趣、幽默搞笑的肢體語言,給我們在教學中很好的示范,讓在場的每位老師都深深的感受到外籍教師與中國教師的不同的教學風格。從美國的圣誕節(jié)、交通、學生逃學的課例中,更加了解的美國的文化底蘊,領悟到英語課上我們不只是單一的教授幾個單詞、句子,要從外國文化背景去領悟其中的語意,在領悟語意中學習外國文化。
    三、在學習中彌補失誤。
    羅琳教授從英標的起源開始跟我們講起,區(qū)別了英式英標和美式英標的不同之處,跟我們講了每個音的發(fā)音要領,如在dj14英標中沒有字母r是不能卷舌;在單元音中,嘴型一步到位、口型不變;在爆破音中要發(fā)得清、短、促。講到語流、失去爆破、不完全爆破的規(guī)律是“一個單詞里面或有2個單詞之間,前一個是爆破音、后一個是除了半元音的任何一個輔音,前面一個爆破弱化直到失去,但要把嘴形位置留出來。在連讀中有3點需要注意的是:1、詞磨是輔音,詞首是元音要連讀。2、詞末是元音,詞首是元音連讀。3、詞末不發(fā)音的字母r和詞首是元音連讀。她給我們示范每個音的口型,還列舉了很多的實例,在操練中糾正我們發(fā)音習慣。聽了羅教授的課,給了我一種“久旱遇甘霖”的感覺,尤其彌補了自己在語音方面的不足。
    四、名師讓我開闊視野。
    聽了4位老師出國考察報告后,讓我開闊了視野、增長了見識。他們非常詳細的講解了英國、新加坡、澳大利亞的辦學理念和他們的文化。讓我記憶猶新的是胡老師在英國雷丁大學3t教學;先是studenttalkingtime在到teachertalkingtime充分體現(xiàn)了課堂是以學生為主體,教師只是指導,引領的作用。青羊區(qū)林校長給我們匯報了赴新加坡學習的感悟,在新加坡老師是主人翁意思非常強、每個老師都是學校的領導。他們?yōu)閷W生量身定做教材,積極引導學生關(guān)注社會,非常重視學生的反饋。張老師給我們做了澳洲報告,讓我記憶深刻的是張老師給我們看了一個錄像片段,讓我明白教師清晰指令是多么的重要。老師們的報告給了我們學習的動力,讓我們都有種學習的動力,很想自己親自去體念一下國外的文化,是我們學習的榜樣。
    總之,通過這次學習,讓我茅塞頓開,明確了作為一名骨干教師的責任和使命,我必須多學習,在學習中提高自我的專業(yè)素質(zhì),才能不辜負骨干教師的稱號。
    骨干教師心得分享篇二
    假期期間我參加了由高平市教育局組織的構(gòu)建高效課堂的骨干教師培訓,課題是三環(huán)節(jié)問題導學課課堂教學模式,張艷紅老師論述了課堂是教學的主要陣地之一,是教師傳授知識、學生學習知識的場所,教師和學生交往互動的空間,是教師引導學生發(fā)展、探究知識的主渠道,也是實現(xiàn)高效教學的主戰(zhàn)場。要提高英語教學質(zhì)量,就必須重視英語課堂教學,實現(xiàn)有效課堂教學。教師如何優(yōu)化課堂教學,激發(fā)學生學習英語的興趣,培養(yǎng)學生良好的英語學習習慣,通過這次理論學習和培訓,使我對課堂有效教學有了更深刻的認知:
    “有效教學”是一個以學生自主學習,合作學習的基礎,讓學生可持續(xù)發(fā)展的學習過程。它的最終衡量的標準就是學生的成長,學生活動的形式多樣、靈活,能讓學生充分的享受學習的過程,教師不再是知識的傳授者,而是學生學習的合作伙伴,學生學習活動的設計者,也是學生學習效果的研究者。教師的主要責任就是引導學生自主合作探究學習,培養(yǎng)學生自主學習習慣,提高學生自主學習的能力,英語課堂有效教學有以下幾個方面。
    一、生動高效的課堂導入。
    二、教學教材內(nèi)容的有效處理。
    三、有效運用英語課堂用語。
    四、有效運用課后反思。
    教與學必須有一個和諧課堂步驟,形成一個完整的教學步驟來實施素質(zhì)教育,使學生學得積極主動,真正成為課堂學習的主人。達到有效教學,創(chuàng)設情境,形成問題,使學生愿學。教師提出的問題要擊中學生思維的燃點,這樣不但能對全體學生的認知系統(tǒng)迅速喚醒,從而提高單位時間里的學習效率。做一個好教師,一個能被學生認同的好教師要把教室布置在教學環(huán)境中,這樣學生才能進入專心的學習狀態(tài);在課堂上要建立民主與規(guī)范,既不能把課堂管死,又不能讓課堂太活躍,影響了課堂紀律。但是課堂的學習行為規(guī)范必須要明確,要說到做到,然后還要對學生付出真誠的關(guān)愛,哪怕是一個動作,一個眼神,都不要去傷害學生。教師是學生學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者。教學中要盡可能地根據(jù)教學內(nèi)容和學生實際,準備好充足的學習材料,為學生發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性提供廣闊的時間和空間,讓學生在自主、自覺、自由的活動中積極、主動、探索式學習。教師要想使課堂高效,在課堂教學過程中應注意做到吃透教材是教師進行有效課堂教學的立足點。除了教學的重點,難點的把握,教師還應該考慮到教材的重組與延伸;教師可以利用的資源是越來越多了,教師交流教學方法的渠道也是越來越廣,我們可以發(fā)現(xiàn)相同的教學內(nèi)容往往有多種不同的教學方法,如何選擇適合自己班級學生的教學方式在教學中有著舉足輕重的地位;教師在課堂設計情況往往往直接影響著學生課后練習的正確率;師生良好的心態(tài)更加有利于學生投入的學習,提高學習的效率。
    總之,只要我們心中有學生,把課堂真正變成師生共同學習的`殿堂。就讓我們在學習和實踐中,創(chuàng)設適合自己、有個人鮮明特色的、有效果的教學方式,相信我們的課堂教學會更加精彩!
    骨干教師心得分享篇三
    師”的崇高稱號給予人民教師。在教育過程中,教師是起主導作用的,他是學生們身心發(fā)展過程的教育者、領導者、組織者。下面小編給大家?guī)砉歉山處煛?BR>    精選,希望能幫助到大家!
    在20_年里,我對自己要求嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。我還積極參加各類政治業(yè)務學習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。以下是我這一年的。
    個人工作總結(jié)。
    一、加強學習,不斷提高思想業(yè)務素質(zhì)。
    這一學年,小學數(shù)學教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。我在思想上嚴于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個好教師的身份來約束自己,鞭策自己,力爭在思想上、工作上取得進步,得到提高,使自己能順應社會發(fā)展的需要,適應崗位競聘的需要。
    一學年來,我還積極參加各類學習,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,寫出心得體會,努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作?!皩W海無涯,教無止境”,作為一名教師,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學習。
    所以,本學年,除了積極參加政治理論學習外,我還積極進行業(yè)務學習,提高自己的工作能力和業(yè)務素養(yǎng),使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。結(jié)合課程改革利用書籍、網(wǎng)絡,認真學習課程改革相關(guān)理論,學習他人在教育教學中好的經(jīng)驗、方法等。通過學習,讓自己樹立了先進的教學理念,也明確了今后教育教學要努力的方向。
    二、求實創(chuàng)新,認真開展教學、教研工作。
    教育教學是我們教師工作的首要任務,我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,應該盡力去作好本職工作,特別是教學工作。課前,我認真鉆研教材、教參,課程標準,認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計。
    教案。
    并虛心向有經(jīng)驗的老師學習、請教力求吃透教材,找準重點、難點。
    課堂上,我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教育實踐中,積極利用遠程教育資源,運用。
    課件。
    運用多種教學方法精講精練從學生的實際出發(fā)注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維力求用活教材實踐新理念增加課堂教學的吸引力增強學生學習的興趣和學習主動性。力求讓我的數(shù)學教學更具特色形成自己獨具風格的教學模式更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求提高教學質(zhì)量。
    總之,不管在課堂教學中,還是在課外輔導中,我都以培養(yǎng)學生能力,提高學生的成績與素質(zhì)為目標,力求讓數(shù)學教學對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用。
    三、任勞任怨,完成學校其他工作。
    我在工作之余,把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來,并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,并積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。
    四、加強反思,及時總結(jié)教學得失。
    反思本學年的工作,在取得成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。對數(shù)學教學的理論學習還不夠深入,需要進行反思,教學水平提高速度緩慢。教育科研在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。數(shù)學教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,今后還要努力找出一些自己在數(shù)學教學的特色點。工作的積極性不夠高,主動性不夠強,有惰性思想。這也有待于今后工作中的進一步改正和加強。
    五、繼往開來,開創(chuàng)新的天地。
    鑒于自己在本學年的各方面表現(xiàn)以及在工作中存在的諸多不足,我今后的需要加強自身基本功的訓練,特別是課堂教學能力的訓練。做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng)。對后進生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。加強學生行為習慣方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要能嚴格約束自己。在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
    一份春華,一份秋實,在本學年的工作中,我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,沉甸甸的情感。在新的學年,我將繼續(xù)努力,在教育工作上勤勤懇懇,付出我的真心和熱情,希望在來年有更大的收獲和進步!
    為了充實、提高自己,我從不放松自己的業(yè)務學習。平時積極參加校本培訓,認真閱讀各種教育教學刊物,學習教育學、心理學的理論,認真學習新課程標準,領會新的教學理念和學習別人的先進經(jīng)驗,做好筆記,寫好心得體會,運用新的教學理念去指導自己的教學工作,改革舊的課堂教學模式。在課堂教學中,運用“自主、合作探究”的學習方式,充分發(fā)揮學生的主體作用,并認真總結(jié)教學經(jīng)驗,寫好教學后記,通過不斷的反思、總結(jié),不斷提高自己的教學水平。
    一、思想認識。
    注意加強自身的政治道德修養(yǎng)。做到帶頭遵紀守法、自尊、自重、自愛、尊重領導、團結(jié)同工、關(guān)心愛護學生,一言一行起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,把自己所有的愛傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注于每一個學生身上。并以愛國心,事業(yè)心,責任心“三心”為動力,全身心投入教育教學工作,以良好的師德形象,獨具特色的教育教學方法,在廣大師生中贏得了良好的聲譽。班級管理中我能夠創(chuàng)設寬容、理解、和諧的班級氣氛,尊重學生個性,具有與學生一起共同學習的態(tài)度,具有能激發(fā)學生創(chuàng)造渴望的教學藝術(shù)。
    二、教育教學。
    教育工作中,我把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,提高教學質(zhì)量的教學三環(huán)節(jié),面對有限的課時,我以改革精神探索提高教學效率的科學方法,激發(fā)學生自覺參與學習的意識,限度地提高單位時間里的教學效益。把提高教學效益當作首要任務,把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,提高教學質(zhì)量的教學三環(huán)節(jié)。課前精備,是指上課前把功夫下在深入鉆研教材,廣泛搜集有關(guān)資料,精心設計課堂結(jié)構(gòu)及教學方法上,特別是認真研究怎樣“用最節(jié)省的時間、最簡潔的方法讓學生掌握最多的知識,并促使學生最快地轉(zhuǎn)化為能力”。課上精講,是指在課堂教學中,集中時間,集中精力,講清教材的重點、難點、疑點、能力點、思路和規(guī)律,激活課堂氣氛,教得生動,學得主動,充分發(fā)揮課堂潛在功能。課后精練,是指在課后作業(yè)的安排上,本著質(zhì)量高,數(shù)量少,內(nèi)容精,方法活,形式多樣,針對性強的要求,精心設計,合理分配,嚴格控制作業(yè)數(shù)量。工作中我不斷鉆研科學育人的方法,探索教育規(guī)律,以不怕苦累的實際行動感召學生,以樸實端莊的人民教師形象教育學生,做到了為人師表,修德修才。平時,為了充實、提高自己,我從不放松自己的業(yè)務學習。平時積極參加校本培訓,認真閱讀各種教育教學刊物,學習教育學、心理學的理論,認真學習新課程標準,領會新的教學理念和學習別人的先進經(jīng)驗,做好筆記,寫好心得體會,運用新的教學理念去指導自己的教學工作,改革舊的課堂教學模式。在課堂教學中,運用“自主、合作、探究”的學習方式,充分發(fā)揮學生的主體作用,并認真總結(jié)教學經(jīng)驗,寫好教學后記,通過不斷的反思、總結(jié),不斷提高自己的教學水平。對自己所教的班級,能夠抓好班風、學風的轉(zhuǎn)變,抓好學生學習習慣的培養(yǎng),注意做好后進生的轉(zhuǎn)變工作,根據(jù)學生的特點,采取各種不同的教育方法,做到因材施教。
    我是一位普通的共產(chǎn)黨員,更是一個滿懷教育熱情的教育工作者,一個能以人的尊嚴為首的教育者,在過去的一個學期的工作中我始終做到身先士卒,以身作則。我認為這才是一個共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)的體現(xiàn),是作為學校一分子的工作作風。在以后的工作中我將一如既往的堅持,努力的奮進,讓我的本職工作做的更加有效扎實!事業(yè)上的不斷追求與創(chuàng)新就是一名黨員的生命。我將更加辛勤地耕耘,用自己的汗水,澆灌出更加豐碩的果實,讓青春在對為人民無私奉獻的追求中煥發(fā)出一名黨員的光華。
    時間過得很快,一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過?;厥滓荒陙碜哌^的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。能夠被聘為骨干教師,這既是一種榮譽,更是一種壓力與職責。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。回顧一年的工作,我覺得既忙碌,又充實。此刻我對自己的工作進行一個總結(jié)和反思,以此來促進自己更快成長。
    一、思想政治方面。
    我積極要求上進,既能認真履行教師職業(yè)道德規(guī)范,盡職盡責,又有奉獻精神。我知道“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。我認真參加校組織的新課程培訓及各類學習,通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。通過一系列學習活動來不斷充實自己、豐富了自己的知識、為自己更好的教學實踐作好了準備。
    二、努力提升業(yè)務水平,積極參與教科研實踐。
    作為一名骨干教師,我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的,這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內(nèi)教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。
    1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講,注重對學生能力的培養(yǎng)。對差生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
    2、認真學習各類教育教學雜志中的先進教育經(jīng)驗。我閱讀了《與學生的_》、《__標準》、《_研究》、《_設計》等各級各類教育類報刊雜志,利用一切可以學習的機會來努力提升自身的教育教學水平和能力。
    3、認真參加教研活動與教師培訓,學習學校同事與名師的教學方法,并在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。
    4、我還充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。
    三、打造全優(yōu)課堂,在實踐中提升自身價值。
    課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。力求讓我的美術(shù)教學形成獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高美術(shù)教學質(zhì)量。
    1、備好課。我積極參加教研組組織的教研活動,在師父的指導下進行聽課,評課,領會課改精神實質(zhì)。然后根據(jù)要求,撰寫課后反思。在教學中,我把學到的知識應用在教學上。備課時認真鉆研教材、教參,學習好課改,虛心向師父及同事學習、請教,力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我查資料、做教具,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,全面提高自己的教學水平,使學生能更快掌握教材內(nèi)容。
    2、上課。我聽了許多名師的課,發(fā)覺他們上課有激情,有很深的教學藝術(shù),也深深懂得上好一節(jié)課不容易。上好一節(jié)課是每個教師最起碼的要求,我在課堂教學力求抓住重點,突破難點,精講精練,運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維。我還注意培養(yǎng)學生的學習興趣。
    3、每天我給自己一個反省的機會和時間,堅持獨立地思考,即時做好教學后記,反思自己這堂課上得怎樣,學生會了嗎?哪些能力得到了提高,怎樣講會更好。
    時間如流水,一學年的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,本人特就20_學年的工作總結(jié)如下:
    一、政治思想方面:
    本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,辦事認真負責。本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。
    二、教育教學能力。
    首先,能認真把握教材把大綱、課本、時政及時有機結(jié)合,以提高學生分析問題和解決問題能力為目標,切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設提問角度,幫助學生拓展思路,對基礎知識能靈活運用,從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。
    第二,能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系,達到幫助學生學會求知、不斷發(fā)展的目的。
    第三,尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養(yǎng),在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力,提出與學生自身水平相當?shù)膯栴},鼓勵他們大膽探索,共同提高。因而也得到了學生的尊重。
    我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時,虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學校的同行討教經(jīng)驗。在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經(jīng)驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流。
    三、出勤方面。
    本人嚴格遵守學校的各項。
    規(guī)章制度。
    不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中尊敬領導、團結(jié)同事能正確處理好與領導同事之間的關(guān)系。平時勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關(guān)系和諧融洽從不鬧無原則的糾紛處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
    四、工作業(yè)績方面。
    由于本人的不懈努力,學生們?nèi)〉昧碎L足的進步,在教委和本校的組織的歷次考試中,學生的成績都名列前茅。多篇論文獲市縣級獎。
    五年的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝,現(xiàn)就這五年來我的思想、工作等方面的情況作如下總結(jié)。
    一、加強思想政治修養(yǎng),努力向黨組織靠攏。
    為了在思想政治方面進一步縮短與老黨員同志之間的差距,我一直堅持收看中央新聞報道,關(guān)注時事政治,并認真地參加學校組織的政治理論學習,利用聽課機會向思政課老師學習“中國特色社會主義理論”和“科學發(fā)展觀”的重要思想,積極參與我各科的培訓工作,以此督促自己提高政治理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。
    二、抓好日常教學管理,提高教學服務水平。
    我經(jīng)常深入課堂,與任課老師探討如何改進教學方法,提高教學效果;再次,狠抓日常教學管理工作,規(guī)范各項管理工作流程和制度。第三,我作為研骨干教師,一直推動教改在新領域的探索,并身體力行地讀了許多教育論著。
    三、確立正確的人生價值取向。
    教師是教育過程的組織者,是素質(zhì)教育的最終實踐者。在新的歷史時期,我們面對新的教育形式,新的教育體制,必須樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。不斷學習、努力提高自己的教學水平,不僅要關(guān)注教學理論,更新自己的教學理念,更要關(guān)注自己的教學風格。使自己的教學不斷向綜合能力的探究性教學、多維的體驗性教學、互動交往性教學的方面發(fā)展。要“把教學當成一種事業(yè)去追求,把每節(jié)課都看成是發(fā)揮自己創(chuàng)造力、施展自己才能的機會;看成是發(fā)展自己的一個機會,把上好一堂課看成是自己生命價值的體現(xiàn)。”牢記:“教學是事業(yè),事業(yè)需要奉獻;教學是科學,科學需要探索;教學是藝術(shù),藝術(shù)需要創(chuàng)新。
    四、立足課堂,在實踐中探究。
    課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,課堂蘊涵著生命的資源,課堂是教師與學生共同成長的樂園。于是,本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中,研究課堂,研究學生。在加強和改進未成年人思想道德建設方面,圍繞“兩綱”教育,精心設計符合學生年齡特點的系列主題教育活動。
    五、深鉆教材,改進教法,力求創(chuàng)新。
    教材是教師從事教學的依據(jù),對教學具有規(guī)范性,是從事教學的參與物。因此,教師要做教材的主人,對教材的運用必須得心應手,鉆得進,跳得出。要能很好的去領會編者的意圖。對于任何一個知識點的把握,必須準確而深刻,把握好點與點之間的內(nèi)在聯(lián)系。要注意改進教學方法,講究整合、融合,要“以學論教”。努力發(fā)展每個學生的不同潛能,使他們在課堂上敢想、敢說、敢做,學會創(chuàng)新。因此,我努力營造寬松、愉悅、支持性的學習氛圍,創(chuàng)造性的使用教材,體現(xiàn)“用教材教,而不是教教材”的原則。呈現(xiàn)的內(nèi)容、形式盡可能的是學生熟悉的、喜聞樂見、靈活多樣的,從而使學生感到數(shù)學就在身邊。加強開放意識、訓練意識、體驗意識。正確處理結(jié)果與過程的關(guān)系,重結(jié)果,更要注重獲取知識的過程。牢記“教無定法,教學有法,教在得法?!辈环胚^任何一個可以開啟學生創(chuàng)新思維的方法,途徑。因此,從備課到上課,我給自己確定的目標就是“精益求精”、“沒有,只有更好?!?BR>    總結(jié)過去,我還有許多不足的地方,比如:專心于份內(nèi)工作難免有時忽視了與同事之間的交流;不敢大膽創(chuàng)新;工作壓力較大時有點想放棄和退縮等畏難情緒等。今后將努力改進。
    骨干教師心得分享篇四
    第一段:介紹教師骨干的背景和重要性(200字)。
    作為教師骨干,是指在教育系統(tǒng)中具備優(yōu)秀教學能力和領導才華的教師。他們以身作則,發(fā)揮示范和引領作用,對學校的教學質(zhì)量和師德建設起著重要的推動作用。教師骨干既承載著教學任務,同時還要負責教研活動、校本課程的編寫以及教育教學指導等工作。骨干教師的培養(yǎng)和發(fā)展對于提高教育教學質(zhì)量、促進教育改革和創(chuàng)新至關(guān)重要。
    第二段:教師骨干的培養(yǎng)與提升(300字)。
    教師骨干的培養(yǎng)與提升需要有系統(tǒng)性和持續(xù)性。首先,教育局需要制定相關(guān)政策,提供資源和機會,為骨干教師的培養(yǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。其次,學校需要進行有效的骨干教師選拔和評估,挖掘潛力、強化能力,以培養(yǎng)更多的骨干教師。而骨干教師本身也要具備自我學習、反思和成長的意識,通過不斷學習和積極參與教育教學改革探索,提升自身的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。
    作為教師骨干,我從事了多年的教育工作。在這個過程中,我認識到作為骨干教師,教學水平的提高和專業(yè)素養(yǎng)的充實是必須的。因此,我一直把教學研究作為重要的工作內(nèi)容,努力提升自己的教學水平。此外,教育教學改革也需要骨干教師的積極參與和帶動。在我的教學實踐中,我始終堅持以學生為中心,注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和創(chuàng)新思維,關(guān)注學生的全面發(fā)展。此外,我還積極參與課題研究和教研活動,與同行們進行交流和合作,共同提高教育教學質(zhì)量。
    第四段:教師骨干的成效和影響(200字)。
    教師骨干的培養(yǎng)和發(fā)展不僅對個人教師的成長有著顯著的影響,也對整個教育系統(tǒng)和學校的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。骨干教師具備先進的教學理念和教學方法,在課堂上能夠激發(fā)學生的學習興趣和主動參與,提高課堂效益。此外,他們還能帶領團隊進行教研活動,推動學校教育教學改革的深入發(fā)展。骨干教師的工作成效和影響力不僅體現(xiàn)在學生的學業(yè)成績上,更體現(xiàn)在學校的整體發(fā)展和教師隊伍的建設上。
    第五段:鼓勵和支持教師骨干的發(fā)展(200字)。
    為了進一步促進教育教學的改革和發(fā)展,應該鼓勵和支持教師骨干的發(fā)展。通過加大對骨干教師的培訓和研修力度,提供更多的學習機會和資源,為骨干教師的成長和發(fā)展創(chuàng)造條件。同時,提高骨干教師的薪酬待遇,并建立相應的激勵機制,激發(fā)骨干教師的積極性和創(chuàng)造力。只有給予骨干教師足夠的支持和認可,才能更好地調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造力,推動教育事業(yè)的發(fā)展。
    總結(jié):教師骨干的發(fā)展對于提高教育教學質(zhì)量和推動教育改革具有重要的意義。只有通過系統(tǒng)性、持續(xù)性的培養(yǎng)和發(fā)展,教師骨干才能發(fā)揮更大的作用和影響。我們應該鼓勵和支持教師骨干的成長,為骨干教師提供良好的學習環(huán)境和發(fā)展機會,實現(xiàn)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
    骨干教師心得分享篇五
    為加強自身學習,促進個人發(fā)展,起到模范帶頭作用,根據(jù)江橋中心校骨干教師職責所提出的要求,特制定本學期骨干教師工作計劃如下:
    1、加強政治理論學習,嚴格遵守教師職業(yè)道德,熱愛本職,踏實工作。
    2、加強業(yè)務知識學習,努力提高綜合素質(zhì)。從實踐中學,向同事學習,學習他們先進方法和思想。從書上學,學習自己專業(yè)知識,學習教育教學理論,每學期讀好兩本以上與教育相關(guān)的專著,并撰寫兩篇以上讀后感。(每篇不少于1000字)。
    3、積極撰寫教育教學論文,爭取在區(qū)級以上刊物發(fā)表。
    4、繼續(xù)做好《家庭參與學校家庭教育指導新模式的探索研究》市級課題的研究工作,做好《班主任專業(yè)化發(fā)掌》課程的開發(fā)工作,完善“家庭結(jié)對制”特色工作。
    5、按時參加各級各類培訓,做好筆記,定期總結(jié)。
    1、積極參加上海市美術(shù)教學評比嘉定區(qū)選拔活動。
    2、上好一節(jié)公開課,做好一次教學講座。
    4、在美術(shù)學科中滲透民族精神教育與生命教育,承擔美術(shù)民族項目拓展課程的教學。
    5、創(chuàng)新教學,形成個人風格,積極引導學生主動參與研究性學習實踐活動。
    1、參與學校改革,積極獻計獻策,每學期至少提供給學校2——3條有價值的建議。
    2、做好對帶教老師的指導工作,每月聽課不少于2節(jié),指導其進行公開課的展示。
    3、積極參加學校組織的骨干教師沙龍,包括網(wǎng)上論壇交流。同時做好對班主任博客制的管理工作。
    4、運用個人所長為學校、同事做好服務工作。
    我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作做得更好。
    骨干教師心得分享篇六
    骨干教師應該多學專業(yè)知識,博學多長?;畹嚼希瑢W到老。學習無止境,教學無止境。下面是小編為大家整理的骨干教師心得體會范文,希望對大家有幫助。
    20xx年7月11日----7月18日我有幸到北京師范大學參加銀川市興慶區(qū)中小學理科骨干教師專業(yè)化培訓高級研修班學習。這次,能夠參加為期八天的興慶區(qū)級骨干教師培訓,我深感榮幸,十分感謝有關(guān)領導能夠在白忙之中為我們教師提供這么一個難得的交流和學習的平臺。通過本次骨干教師一系列培訓學習,讓我們明確了研修班成員的角色定位。在學習期間,我們聽到了陳鎖明博士、王建宗校長、吳正憲教授、徐長青主任等的報告,使我大開眼界。聆聽專家們的講座,每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的專家,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊,在這里開闊了我的視野,增長了我的知識,更新了我的一些教育觀念……總之,本次培訓,使我收益匪淺.以下是我在培訓中的一些心得體會,希望和大家一起分享:
    一、感受到名師的風采,專家的人格魅力:
    在本次骨干教師培訓的過程中,有來自于北京、天津等地的各位名師,我感動于他們曲折的成長故事,被他們關(guān)于教育方面前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解所吸引,使我對生活、對工作、對事業(yè)、對學生有了更深層的感悟和思索。他們的報告扣動我的心弦,觸及我的內(nèi)心深處,使我一次次不由自主地扣心自問,我該怎么辦,才能適應現(xiàn)代教育的發(fā)展,才能成為一名優(yōu)秀的教師,才能不負眾望,才能做到問心無愧。從這些名師的身上,我學到的不只是專業(yè)的教育理念,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹治學、潛心鉆研、盡職盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的人生方式;作為一代名師,他們閃光的人格魅力令我震撼,讓人無不為之動容。這些,開闊了我的視野,開拓了我的教學思路,轉(zhuǎn)變了我的教學理念,促使我不斷地反思自己的工作,更嚴肅地思考眼前所面臨的挑戰(zhàn),挖掘自己工作中存在的問題,努力禰補自己工作中的不足。是呀,我越來越認識到自己離優(yōu)秀教師還有很大的差距。在領略各位名師風采之中,我覺得留給我印象最深的是北京廣渠門中學高金英老師,她那曲折感人的成長故事,一個個獨特的觀點,都令我陷入深深的思索之中。做為一名教師,都渴望自己的課堂,能在瞬間走進學生的心靈深處,能與學生心有靈犀。我們在面對學生時,在過多地關(guān)注他們的學習成績時而忽略了他們的善良、可愛的一面,學生在繁重的學業(yè)負擔下,似乎已變得麻木,缺乏投入學習的熱忱。教師只有以身作則,多讀書,讀好書,努力去提高自身的文化素養(yǎng),才能在課堂上與學生產(chǎn)生共鳴,才能激發(fā)學生全身心地投入學習,才能使他們迸發(fā)出好學習的火花,讓他們快樂學習,快樂成長。只有這樣,才能使自己成為一名優(yōu)秀的教師。
    二、調(diào)整我們自己的心態(tài):
    這幾年的教學生涯,讓我已經(jīng)慢慢倦怠,我已不知道從什么時候開始,自己變的除了愛抱怨,還是抱怨。抄不完的筆記,頻繁的檢查,刻薄的制度,一項又一項的任務以及家長的難纏,學生的愚笨,領導的不理解,等等等等。都是那么沉重,沉重的令人窒息。我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種謀生的職業(yè)。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境??赏ㄟ^這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。孩子有著自己的人格和尊嚴。老師要尊重孩子,平等地對待孩子,要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,要原諒孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給予他們更多的獨立和自由,關(guān)愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師們對自己的關(guān)注、對自己的愛和支持。教師要不斷創(chuàng)設情境,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理上的認知沖突,使兒童自覺地想了解個究竟,同時,教師要給他們想、做、說的機會,讓學生自由討論、質(zhì)疑、交流、評估。這樣,兒童自然就會興奮、參與的積極性就會提高起來,參與度也就會大大地提高,每個學生才能得到全方面的發(fā)展。
    三、同行交流,共同成長:
    在這次骨干教師培訓中,匯聚了興慶區(qū)中小學骨干教師,每位培訓教師都有豐富的數(shù)學教學經(jīng)驗。因此,成員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己數(shù)學教學業(yè)務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各校的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的“相長”。教研室馬晨曉老師組織的《對比、反思、我的教育教學觀》和《對比、反思、我與特級教師的距離》討論中,學員們暢所欲言,許多提出的觀點和問題,都是數(shù)學教學中的實際問題,引起全體學員的一致共鳴的同時,也得到專家們的重視,他們的回答也給了我們很好的啟示,對于我們今后的教學有著積極的促進作用。
    四、要善于去總結(jié):
    通過這段時期的培訓,我深深體會到,一名優(yōu)秀的教師的成長是離不開反思的。沒有反思就不會認識到自己教育教學中的不足,也就不會有改進,也就不會有進步。通過反思,讓我認識了自己在教育教學上的不足。要想給學生一滴水,教師就必須有一桶水,甚至更多。因此,我暗下決心,自己一定要在工作之余,擠出時間來投入各個方面的學習,只有通過自己不斷的學習,不斷的提升,才能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,才能讓我們學到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。通過反思,我也深深懂得了在提高自身修養(yǎng)的同時,也要不斷地在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,積累教育教學中的一切好的經(jīng)驗。除此之外,教師要在工作中大膽嘗試多種教學方法,只有形式多樣的課堂,才能更好地吸引學生,讓學生喜歡我們的課。當然,我們只有在不斷的嘗試中,才能找到隱藏在教育教學中的一條條規(guī)律,才能坦然地面對那一雙雙求知似渴的眼睛,才能在嘗試中得以提高自己的教育教學水平。
    在整個骨干教師培訓流程中,除了名師的風采,一個個曲折感人的成長故事,一個個獨到精辟的理論和見解,還有對工作、對生活、對學生的一些深刻的感悟,給我留下深刻印象。通過培訓,我向自己提出了更高的要求,力求在以后的工作中,一定要做到:
    一、經(jīng)常自我反思。在自己的教育教學實踐中,不斷地總結(jié)經(jīng)驗得失。
    二、多學專業(yè)知識,博學多長?;畹嚼?,學到老。學習無止境,教學無止境。讀萬卷書,行萬里路。讀書是提高自我修養(yǎng)的最好的途徑,知識是財富,人生是財富,教育教學經(jīng)驗和感悟也是財富。要想獲得這些財富,我們只有不斷地讀書和學習,去探索一條條捷徑,才能夢想成真。我們一定要養(yǎng)成學習的好習慣,以便更好地服務于教育教學工作,以便更好地服務于我們的社會。
    三、多和別人交流。只有通過交流,才能及時找出自己的不足,才能在不足中找到突破口,才能得以提高。他人直言不諱的意見和建議才是發(fā)現(xiàn)不足的最有效途徑。要聽真言,要想聽真言,就要和別人好好交流一番,這對我們將大有益處。
    四、充滿愛心,忠誠事業(yè)。一名好教師,首先要是一個充滿愛心的人,把追求理想、塑造心靈、傳承知識當作人生的最大樂趣。要關(guān)愛每一名學生的成長進步,努力成為學生的良師益友,成為學生健康成長的指導者和引路人。
    八天的培訓是短暫的,但是留給我的記憶與思考是永恒的,通過這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及與一名特級教師的差距所在,對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用,我將以此為起點,讓“差距”成為自身發(fā)展的原動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長。在今后的教育教學實踐中要在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。
    20xx年7月18日,就在愉快的假期剛剛開始時,我有幸參加了昌圖縣“”小學縣級骨干教師第二期培訓班,無疑,這是給了我們又一次學習和充實自己的機會。在這次學習中,我聆聽了專家和校長的精彩講座,收獲頗豐。同時,也深深感受到課改的重要及勢在必行。
    李金偉老師主講的《解放思想轉(zhuǎn)觀念,凝心聚力抓課改》,理論聯(lián)系實際,生動有趣。更加使我明白了做一名合格的、人民滿意的教師,是多么任重道遠。
    李老師先簡要回顧了我國課改歷程;接著提出為什么要課改?即教育發(fā)展的需要,社會的需要……同時,還闡述了新課程的核心理念——為了每一個學生的發(fā)展。因此,新課程要求教師在提高素質(zhì)、更新觀念、轉(zhuǎn)變角色的同時還要求我們教師的教學行為產(chǎn)生相應的變化。我們教師要學會贊賞每一位學生,贊賞他們的興趣、愛好、專長、微小的成績進步,贊賞他們的善意,贊賞他們對教材的質(zhì)疑和對自己的超越。在對待教學關(guān)系上,強調(diào)幫助、引導。幫助學生發(fā)現(xiàn)自己潛能和性向。
    聽了李校長的精彩講座,我有了較深的體會,那就是課改中有三個轉(zhuǎn)變:
    由傳統(tǒng)課堂教學中的以教師為中心的主體地位,轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃n堂教學活動中的組織者、設計者、指導者與參與者。
    2.學生地位的轉(zhuǎn)變。
    變過去傳統(tǒng)的被動學習狀態(tài)的客體地位為主動學習的主體地位,變“要我學”為“我要學”、“我愛學”、“我會學”,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。
    3.教學評價體系的轉(zhuǎn)變。
    打破過去單一地以“考試”分數(shù)為評價手段的一統(tǒng)天下,建立全方面、多角度,定性與定量相結(jié)合多元化的教學評價體系。
    總而言之,在這次培訓中,彷如一把鑰匙打開一把堅鎖。課改恰如一陣春風,正應了那句古詩“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開”。我們沐浴著課改的春風,定會為心中的目標而努力,向著理想教育去前進。
    這次我有幸參加了骨干教師培訓,由衷感謝市教育局領導和進修學校老師為我們搭建了一個很好的學習、提高的平臺。在這五天的培訓中,我們有幸聆聽了專家的精彩講座,還學會如何利用電腦制作幻燈片,進行現(xiàn)代化教學。在此,我將自己的收獲加以總結(jié):
    一、廣泛學習科學的教育理論。
    聽了教育局陳德芳科長《讓生命插上夢想的翅膀快樂飛翔》的講座,讓我明白了作為一名幼兒教師必須心中要有夢想,雖然在我們追夢的路上會經(jīng)歷各種困難,但這些經(jīng)歷對我們來說恰恰是一種最好的鍛煉,正如陳科長說的“合理的是訓練,不合理的是磨練,但他們都是最好的鍛煉?!敝挥薪?jīng)歷了各種鍛煉,我們才會有甜蜜的收獲。在講座中陳科長還提到我們還要做一個善于思考、勤于動筆的人。孔子曰:“學而不思則罔,思而不學則殆?!蔽覀兊慕虒W也如此,只教不研,就會成為教死書的教書匠;只研不教,就會成為紙上談兵的空談者。幾位專家也特別強調(diào)了應加強反思,注重積累。只有成為一名科研型的教師,邊教邊總結(jié),邊教邊反思,才能“百盡竿頭更進一步?!?BR>    二、學習運用多媒體教學設備,進行現(xiàn)代化教學。
    如今,電腦及網(wǎng)絡的運用在幼兒園教學活動中已經(jīng)相當普遍,作為現(xiàn)代教師應更好的掌握多媒體教學技能,更好的服務于教學。在黃煌老師的講座中,我們具體學習了幻燈片的制作,通過實際操作,我對在幻燈片中輸入文字、插入動畫及超級鏈接,添加音樂及視頻及電子白板的使用等相關(guān)操作有了一定的了解。在經(jīng)后的教學活動中,如果能多使用、恰當?shù)氖褂眠@些技術(shù),相信能使我們的課堂教學更加生動,更吸引孩子,獲得較好的教學效果。對于一些還不夠熟悉的環(huán)節(jié),還應多多練習鞏固,逐漸積累網(wǎng)絡及多媒體運用知識與技能。
    五天的幼兒教師培訓結(jié)束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經(jīng)說過:“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上?!边@些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。
    骨干教師心得分享篇七
    20__________年8月5日-8月7日,我有幸參加縣教研室舉辦的全縣小學數(shù)學骨干教師學習學習。通過這次學習學習,使我更進一步掌握了有關(guān)現(xiàn)代信息技術(shù)的知識,提高了認識,理論水平、操作水平也有所提高,現(xiàn)就這次學習學習的收獲、體會做一總結(jié):
    一、網(wǎng)絡教研的重要性。
    作為一名教師要適應現(xiàn)代信息教育工作的需要,就應該具備現(xiàn)代教育技術(shù)的需要。小學數(shù)學科開展的網(wǎng)絡教研,為我們數(shù)學老師提供了互相學習、互相交流的平臺。的確在教學中,我們總遇到一些困惑。網(wǎng)絡教研為我們打開了一個敞開、明亮的世界。網(wǎng)絡教研作為一種新型的具有活力的教研方式,憑其強大的生命力和吸引力,以豐富的資源被教師們所接受,為教師搭建了開放、平等、交流的學習研討平臺。
    二、網(wǎng)絡教研的優(yōu)勢。
    “網(wǎng)絡教研合作共同體”這一模式,充分發(fā)揮了各校的優(yōu)質(zhì)資源,整合了共同體內(nèi)教師專業(yè)發(fā)展的人力資源,交流了各校的教研工作先進經(jīng)驗,為資源共享,共同提高學校的教學質(zhì)量和辦學水平提供了網(wǎng)絡交流的平臺。網(wǎng)絡資源共享的優(yōu)勢為教師們的交流分享、專家的跨時空的指導、討論的及時跟進成為了可能。在這里教師對所有教育活動進行點評,這里面有建議、有批評、有表揚;教師及時發(fā)表自己的觀點,并隨時對其他人的觀點進行分享。教師在這種跟進式的交流中思考、借鑒,在專家的點評、啟發(fā)、開拓,形成了思維的自主性,對教師的專業(yè)成長起到了很大的促進作用。
    三、樹立終身學習的理念。
    在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,不光要努力地提高自身的業(yè)務素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等,還要加強網(wǎng)絡知識的學習。而這就需要我付出更多的時間和精力,參與到網(wǎng)絡教研學習中,在網(wǎng)絡集體大備課中努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調(diào)控,加大骨干教師的帶頭作用等,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。
    骨干教師心得分享篇八
    自20xx起,我作為一線老師有幸被上級教育主管部門確定為市級骨干教師培訓對象以來,參加了“自貢市小學數(shù)學市級骨干教師培訓班”第一批培訓。在這三年的培訓過程中,我們聆聽了市內(nèi)著名學者、專家生動的講學和報告。同時,深入課堂真切體驗了新課程、新理念給課堂教學所帶來的巨大變化。通過專家講座、小組研討交流、專家與我們的交流對話、案例教學、現(xiàn)場考察等研修方式使我對新課程新課改有了更深的認識,獲得了很大的收獲,感受非常深刻?,F(xiàn)匯報如下:
    從各位專家的生動的報告中我對我國第八次基礎教育課程改革的時代背景、改革的意義、改革的措施、改革的新理念等有了更深的認識。我知道第八次課程改革是一次全面的全方位的教育革新,它是新世紀國際教育改革的主潮流,是時代與社會發(fā)展的必然要求。對課程的概念有了新的認識,作為數(shù)學教師對數(shù)學課程標準有了更理性的認識。數(shù)學課標準中有三句需要牢記的話:“人人學有價值的數(shù)學,人人學必需的數(shù)學;不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展?!笔裁词怯袃r值的數(shù)學?哪些是必需的數(shù)學?在學習中這一個個問題在這里得到了答案。在學習期間對影響著我國教育改革的幾個現(xiàn)代教育理論有了進一步的理解。建構(gòu)主義學習理論認為學習的本質(zhì)是主體對知識的建構(gòu)。學生的學習是學生已有經(jīng)驗的重組;多元智力學說認為智力是多元的,每個人的潛能皆可以開發(fā);學生不是聰不聰明的問題,而是在哪些方面聰明,怎樣聰明的問題。這些給我以啟示:每個人都是可以成功的。要關(guān)注學習者的需要從而確定學習內(nèi)容和方式。
    老師和學生之間需要一種平等的對話和交流。教師是學生成長的引領者;是學生潛能的喚醒者;是教學內(nèi)容的研究者;是教育藝術(shù)的探索者;是自己幸福生活的創(chuàng)造者。教師是學生學習和發(fā)展的促進者;是善于發(fā)現(xiàn)和開發(fā)潛能的伯樂;是學生積極互動,共同發(fā)展的協(xié)作者;是組織學生合作學習的引導者;是與學生平等相處的知己。教師要當好教學活動的組織者、合作者、參與者,真不容易。
    在這期間我反思了我的近十年的教學,我知道我的課程觀、教育觀、學生觀、評價觀等還需要更大的轉(zhuǎn)變。為此在回校后,我一直在反思我的教學行為,反思我和學生的關(guān)系。我努力地把我的目光投向?qū)W生,關(guān)注學生的行為,更關(guān)注學生的心理學生的內(nèi)心情感體驗。
    該如何教好書,上好課,提高課堂教學的實效性,各位專家和教育名師都從不同的方面給出了答案。
    讓課堂成為師生共同成長的地方,教育者首先要成為讀書人,教師應讓讀書成為自己生命的組成部分。上好課,功夫在課外。教師應多看書,不僅看專業(yè)的書,也要看相關(guān)的兒童讀物和心理學方面的書。陶行知教育我們:以教人者教己,這也正是我今后要努力的方向,多讀書,多學習,向書本學、向教師學、向?qū)W生學。
    課堂教學是教師的工作中心,重點,在二十年的課堂教學中我曾經(jīng)有很多疑惑和不解,帶著這些疑問我認真地聽取了各位專家對課堂教學的觀點,專家們高深的理論,深入淺出,生動又不失哲理的講解,給我留下了深刻的印象。到底課堂教學怎樣體現(xiàn)三維目標?帶著這個問題,我們有幸聽了《可能性大小》《美麗的對稱圖形》《平移和旋轉(zhuǎn)》等課,在這幾節(jié)課上我看到了一個共同的現(xiàn)象數(shù)學課“活”了。數(shù)學確實與學生熟悉的生活緊密相連,教學所選用的素材都是學生身邊熟悉的事物,課堂上老師重視激活學生的已有經(jīng)驗,始終圍繞學生身邊的'事來研究學習,讓學生感到數(shù)學就在我們身邊,我們身邊處處是數(shù)學。把數(shù)學知識生活化、情境化活動化體現(xiàn)得淋漓盡致;學生的學習方式向多樣化方向發(fā)展,自主探索、合作交流正在成為最重要的學習方式;數(shù)學教學變成了學生經(jīng)歷的數(shù)學活動的過程。教師在課堂上盡量為學生的說、想、做等活動創(chuàng)造恰當?shù)姆諊?,?chuàng)設必要的情景,讓學生在主動參與學習活動的過程中學知識,增長才干,提高能力教師成為學生學習的合作者、參與者和組織者;課堂氣氛很寬松和諧,學生靈感有了涌動的空間。整個教學過程展現(xiàn)了數(shù)學知識得形成過程,展現(xiàn)了“問題情景---建立模型---解釋運用”過程。所觀摩的課堂都從不同角度體現(xiàn)了數(shù)學課程標準提出的“有效的數(shù)學學習活動不單純地依賴模仿與記憶,動手操作、自主探索與合作交流是學生學習的重要方式”的教育理念。
    在學習中我得到以下啟發(fā):啟示一:教學要忠實的是教育目標,而不需要忠實于教材,要因地制宜,結(jié)合本地實際情況開展教學活動;教學設計時多思考教師的要求是否適合學生,教師的方法是否適合學生;教給孩子有價值的知識、終身有用的知識;關(guān)注課堂中的弱勢群體,不讓一個孩子掉隊。啟示二:教學前一定要認真分析了解學情,了解學生的已有的生活經(jīng)驗和知識基礎,教學時帶著思想進課堂,找準切入點、選好角度,從學生的需求出發(fā)來確定學習內(nèi)容和方式。在教學中盡量創(chuàng)設一個合適的教學情境,為學生在生活中學習數(shù)學提供很好的學習素材和學習資源。讓學生親近數(shù)學、喜歡數(shù)學,有信心學好數(shù)學,讓每個學生在數(shù)學學習上得到最佳發(fā)展。
    當然,通過三年的培訓,讓我相信在理論學習、實踐體驗、不斷反思的不斷磨合過程中,教育教學中出現(xiàn)的問題和我們面臨的困惑會逐個解決。在今后的學習工作中,我將更加努力,嚴格要求自己。努力學習教育理論,提高專業(yè)素養(yǎng);及時反思總結(jié),大膽探索實踐,爭取更大的成功。
    骨干教師心得分享篇九
    20xx年4月到6月間,我有幸參加了縣骨干教師培訓,心里特別高興,因為有許多專家、骨干教師培養(yǎng)對象等聚會在一起學習。在六場培訓中我們聽取教育專家的報告,聽取很多不同風格的老師講課,每一次都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標。
    持續(xù)兩個月的培訓雖然已經(jīng)結(jié)束了,但各位教師的風采給我留下了深刻的印象。尤其是徐長青老師的《快樂研究簡單教學》,孟慶陽老師的《留什么給你,我的學生》,李鳳來老師的《信息技術(shù)在教學中的應用》,劉慶利老師的《做學生生命中的貴人》使我久久回味,他們都厚積薄發(fā),但又都個性鮮明。作為他們的學生,我想他們是幸福的,作為老師,我想他們是快樂的。此次培訓學習,也猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。在學習、洗禮、更新中我受益匪淺,我主要從以下幾個方面總結(jié)我的感受。
    作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什么?關(guān)注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢于打破傳統(tǒng)教學中的條條框框,在教改的路上敢于創(chuàng)新。繼而走上務實之路,一切從實際出發(fā),實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返璞歸真,直至把每一個孩子培養(yǎng)“成人”。
    這次培訓,我們有幸聽了好多精彩的講座,我的思想又一次更新,教育觀念又一次得到了轉(zhuǎn)變,徐長青老師和我們分享了植于課堂的教師的幸福成長,融入了“只有教師樂學,學生才能持續(xù)學習;只有教師樂教,教師才能終身從教”的理念,鼓勵常態(tài)教學,把每節(jié)課融入生活,輕松教學、簡約教學。整場講座似乎在演繹一出精彩的單口相聲,他教會我應該把尊重送給學生,把快樂留給學生,也把輕松和成就留給自己。使我們明白了應試教育實質(zhì)是扼殺了學生的情感及創(chuàng)造的能力,我們必須改變我們原有的教育方式,讓學生的個性得到發(fā)展,從分調(diào)動學生各方面的潛能,讓學生學得輕松,注重情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng),使學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造精神得到培養(yǎng),真正實施素質(zhì)教育。
    一名骨干教師,要有高尚的師德,較高的專業(yè)素質(zhì),相對的學科知識;要有一定的示范作用,就是骨干教師要做到:有思想、有智慧;有風格、有特色;能研究、善思考;勤學習、能創(chuàng)造。這樣才稱得上是骨干教師,對比之下我有很多差距,我會積極發(fā)揮自己的作用,不斷地努力,真正成為一名優(yōu)秀的骨干教師。通過學習,我也明確了自己今后的發(fā)展方向,我要通過培訓,通過努力,成為專家型的教師。
    通過學習,我明白了人民教師的含義:人民教師是為人民服務的教師,是讓人民滿意的教師。所以,我們要做到“目中有人,心中有愛”這里包括對事業(yè)的愛,對孩子的愛,“愛是教育的源泉?!薄皼]有愛就沒有教育。”我要在今后的教育教學中,努力學習,愛學生,真正成為學生的良師益友,只要你全身心地付出,就會贏得學生的愛,家長的滿意。就這一點我體會很深。
    作為一名骨干教師,要在教學方面深入研究,有獨到的教學風格。孟慶陽老師作為徐長青老師的弟子,潛移默化中形成了神似但形不同的教師風格,孟老師和我們分享了教學中的感悟,“不要用我們的方式讓孩子接近知識,要讓孩子用自己的方式接近知識”、“用情聆聽,用心感悟”、教會我們應該送給孩子們更多的是夢想,啟迪智慧,點化生命,而不僅僅是知識,他的教育方法在努力尋找一種“教師可以少教,但是學生可以多學”的教育境界。所以,只有教學有自己的風格,才能配得起骨干教師這一稱號。
    李鳳來老師作為一名信息技術(shù)老師,能夠把深奧的知識和教學理念深入淺出,和他豐富的人文知識和扎實的業(yè)務知識是分不開的,教會了我們“新理念,新知識,新技術(shù),新方法”。他深厚的文化積淀使教學“好風憑借力,送我上青天”。通過學習,我才知道,我們一天不學習,就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學習的思想,制定學習計劃,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教學的最前沿。使自己永遠充實。我要扎扎實實地學習,每年要看兩本雜志,經(jīng)常上網(wǎng),虛心地向?qū)<摇⑼袑W習,使自己不斷上進,成為學識淵博、教學理論豐富的骨干教師。積極在教育教學工作中,做出自己的貢獻。
    是簡單而艱難的。是一項事業(yè)和藝術(shù)。有一句話“教育是一門藝術(shù),一門偉大的事業(yè),是一門科學”我們必須掌握這門藝術(shù),去辛苦地經(jīng)營我們這神圣而偉大的事業(yè)。
    在對他們深深敬佩的同時,我也深感自己專業(yè)和綜合素質(zhì)的不足。因此,我當下首先要做的是積淀知識和能力,但更重要的是各有千秋的他們讓我學到了一個的理念:展示個性,做最適合的自己。我準備從如下幾個方面提高自己:
    1、不斷地學習,提高自己的業(yè)務能力,掌握教育藝術(shù)。
    2、精心上好每一次課,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗。
    3、不斷更新教育教學理念,把理論與教學相結(jié)合。
    4、及時寫教學反思,總結(jié)自己的教學經(jīng)驗,形成自己的教學風格。
    總之,這次學習,收獲很多,我會繼續(xù)努力,成為一名名副其實的骨干教師?!安唤?jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香?!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο?,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。
    骨干教師心得分享篇十
    7月7日至7月9日,xxx市利用暑假時間舉辦了一次小學信息技術(shù)骨干教師的培訓活動。作為一名工作剛剛不滿一年的小學信息技術(shù)教師,我有幸能夠參加這次培訓。通過這兩天的培訓,使我收獲頗多、感慨頗多,對教師這個職業(yè)也有了更深一層的了解。以下就是我關(guān)于這次培訓活動的一些心得、體會。
    首先,當然是收獲。剛開始培訓的時候,我根本就沒把它當回事,這是我對待培訓活動向來的態(tài)度,因為類似的培訓班我也曾參加過,沒什么實質(zhì)性的內(nèi)容,到頭來也不知道學了些什么,覺得就是浪費時間,但是這一次的培訓卻讓我收獲了很多。
    培訓的第一天上午,是曲阜師范大學信息學院李興保院長給我們講的課。他講的題目是《小學信息素養(yǎng)培養(yǎng)問題的探究》,內(nèi)容包含了課堂教學的心理互動、信息技術(shù)教育的發(fā)展歷程、小學生信息素養(yǎng)教育的關(guān)鍵因素、小學教師信息素養(yǎng)等等。同時,李興保教授還指出了我們在教學中存在的很多問題,并給我們介紹了解決這些問題的方法和途徑,這使我們找到了繼續(xù)前進的方向。從這堂課中我體會到,作為一名教師需要學習的地方實在是太多了。而培訓的第一天下午和第二天,電教館的領導安排了來自市區(qū)和膠州、萊西、平度、即墨四個地市的八位老師,給我們講解了他們的優(yōu)質(zhì)課,每位老師的講解都很有特點。在講課的過程中,他們將自己優(yōu)質(zhì)課的方法都一一列出以供我們參考、學習,而且還在課件中穿插了優(yōu)質(zhì)課的視頻,活躍了培訓氣氛,使我們對優(yōu)質(zhì)課有了更為深入的理解。我感覺他們所帶給我的,遠不止是一堂課,更是一種理念、一種思想、一種境界。
    其次,就是感動。激情四溢、精彩紛呈的課堂場面至今還在我的腦海里縈繞。這一次培訓,使我有機會和姜仁蓓、陳雪毅、王瑞等這些在公開課上拿到一等獎的老師們進行交流,他們深入淺出地講解,讓我在理論上對信息技術(shù)教育有了更深層次地領悟。特別在聽過膠州市營海鎮(zhèn)關(guān)王廟小學劉衍崗老師講的《我的成長歷程》一課后,我有了更多感觸,內(nèi)心久久不能平靜。當時安排教師發(fā)言的時間是每人40分鐘,而他講了一個多小時。由此可見,他對信息技術(shù)教育有著很深的理解,也有很多的話題要和各位老師探討。其中當談到了一些自己對信息技術(shù)教育的想法時,他以自己的成長經(jīng)歷為例,通過“0的突破”、“請客學藝”兩個故事告訴我們一些有關(guān)信息技術(shù)教育的方法,這感染了我們在座的每一位老師。他的真誠、坦率、智慧、執(zhí)著和幽默,也折服了我們在場的每一個人;他的講座更是燃起了我們對教育的那一份激情,讓我們對教育充滿了憧憬,充滿了信心。還有即墨鰲山方正小學的黃宗敘老師,他在《如何上好農(nóng)村小學信息技術(shù)課淺顯看法和方法》一課中,談到了農(nóng)村小學信息技術(shù)教育存在著硬件、軟件落后等一些問題和他自己的一些解決方法。我作為一名農(nóng)村小學的教師,對此深有感觸,從中還學到了一些以前沒有用過的方法,并認真的記錄下來。新學期開始之后,我將會把這些方法結(jié)合自己學校的實際,運用到教學實踐中去,以提高自己的教學成績。確實,有夢想才會有動力,才會有正確的前進方向。他們的演講是在笑聲中開始,也是在笑聲中結(jié)束的,帶給我們的不僅僅是一陣激動、愉快,更是一種影響深遠的力量,激勵著我們不斷探索、前進。
    再次,就是感悟。以前,我一直把信息技術(shù)學科看成是一門孤立的學科,感覺它和語文、數(shù)學等其他的科目沒有什么聯(lián)系。雖然經(jīng)常參加信息技術(shù)學科的一些活動,但總覺得學習的東西要到上公開課時才用得到,跟自己平時的工作沒多大關(guān)系。經(jīng)過培訓,我才明白信息技術(shù)教育并不是孤立存在的,它和其它的學科是緊密聯(lián)系在一起的,比如課件的制作就應用到了信息技術(shù)。細想起來,在信息技術(shù)這一領域有著廣袤的空間值得我們?nèi)ヌ剿?、去追尋,也需要我們付出更多的努力。如果我們真的用心去做了,學生會收獲更多的知識、快樂,而老師也一定會在工作中有另一種獲得。!
    最后,就是感謝。以前我一直認為寫心得是最頭痛、最無聊的事,感覺培訓之后沒什么值得去寫,可是這次培訓讓我的.態(tài)度改變了許多,知道有很多東西值得我去用心記錄。姜仁蓓、陳雪毅等老師都是優(yōu)質(zhì)課一等獎的獲得者,他們的心得寫得實在太好,是我學習的榜樣。雖然自己水平有限,但至少還保持著一份想把自己的教育事業(yè)推向一個更高層次的熱情。感謝xxx市電教館、各位領導及老師、膠南市藝體信息部給我這個學習的機會,讓我認識到自己的不足,認識到與骨干教師之間的差距,這次培訓讓我學到了很多的東西,可謂受益匪淺!
    我是一名年輕的教師,剛剛參加工作還不到一年的時間,因此總覺得自己在是教育的道路上剛剛起步,有時難免茫然失措。兩天的培訓,使我認清了自己從事教育事業(yè)應前進的方向,并且從內(nèi)心迸發(fā)出一種前所未有的激情。兩天的培訓結(jié)束了,但是我的思考并沒有結(jié)束,我一定會認真地做總結(jié),將記錄下來的名師經(jīng)驗、教學方法結(jié)合自己的教學特點在教學實踐中進行具體應用,爭取讓自己做的更好。我不希望自己只是一個一板一眼的“教書匠”,雖然成不了教育家,但我愿意做一個有個性、有想法、有追求的好老師,我會為自己的理想而努力的!
    骨干教師心得分享篇十一
    青年骨干在任職的崗位上扮演著重要的角色,他們是組織中的中堅力量,他們在工作中累積了寶貴的經(jīng)驗和心得,這些心得可以為其他年輕人提供指導和幫助。因此,青年骨干分享心得體會的活動顯得愈發(fā)重要。本文將從五個方面來探討青年骨干分享心得體會的意義以及對其他年輕人的影響。
    首先,青年骨干分享心得體會可以為其他年輕人提供寶貴的職場經(jīng)驗。在當今競爭激烈的社會中,年輕人所面臨的職場困惑和挑戰(zhàn)增多。然而,青年骨干往往已經(jīng)積累了豐富的工作經(jīng)驗,并且在工作中不斷成長。他們的分享可以幫助年輕人更好地理解和應對職場中的各種情況。例如,他們可以分享自己在工作中遇到的難題以及如何解決問題的經(jīng)驗,讓其他年輕人少走彎路。此外,他們還可以通過分享自己的成功經(jīng)驗,激勵年輕人勇敢追求夢想。
    第二,青年骨干分享心得體會可以促進年輕人之間的溝通和交流。在職場中,年輕人往往面臨互相競爭的壓力,缺乏團隊合作精神。然而,青年骨干分享心得體會的活動可以打破這種僵局。通過分享自己的經(jīng)驗,青年骨干可以讓其他年輕人更好地了解他們的工作方式和價值觀,從而建立起相互信任的關(guān)系。這種相互的交流和溝通有助于年輕人之間形成更好的合作氛圍,提高團隊的工作效率。
    第三,青年骨干分享心得體會可以培養(yǎng)年輕人的領導能力。作為骨干,他們在工作中已經(jīng)展示了出色的領導才能。通過分享自己的心得和體會,他們可以幫助其他年輕人樹立正確的領導觀念,并教導他們?nèi)绾卧诠ぷ髦姓宫F(xiàn)出領導力。這種傳幫帶的方式有助于培養(yǎng)年輕人的領導潛力,使他們在職場中更好地發(fā)揮作用。骨干的示范作用和啟發(fā)將對年輕人的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。
    第四,青年骨干分享心得體會可以促使年輕人不斷學習和成長。職業(yè)發(fā)展是一個不斷學習和成長的過程,青年骨干通過分享自己的心得體會可以激發(fā)年輕人對知識和技能的渴望。當年輕人聽到別人的成功故事和經(jīng)驗時,他們會感到自己還有很多需要提升的空間,從而激勵他們不斷進取。青年骨干的分享可以提醒年輕人要保持學習的狀態(tài),不斷提升自己的能力和素質(zhì),以適應職場的快速變化。
    最后,青年骨干分享心得體會有助于建立一個團結(jié)和諧的職場環(huán)境。通過分享心得體會,骨干向年輕人傳遞了一種積極向上的工作態(tài)度和價值觀,鼓勵年輕人互相合作,共同追求組織的目標。他們的分享將使整個團隊更加團結(jié),為共同的事業(yè)而努力。在這樣的環(huán)境中,年輕人將感受到團隊的力量和歸屬感,從而激發(fā)出更高的工作熱情和動力。
    總之,青年骨干分享心得體會的活動具有巨大的意義。它可以為其他年輕人提供寶貴的經(jīng)驗和指導,促進年輕人之間的溝通和交流,培養(yǎng)年輕人的領導能力,推動年輕人的學習和成長,建立團結(jié)和諧的職場環(huán)境。對于一個組織而言,擁有這樣一支富有經(jīng)驗和分享精神的骨干隊伍將使整個團隊更加強大,具備更高的競爭力。因此,我們應該充分重視青年骨干分享心得體會的活動,并加以推廣。
    骨干教師心得分享篇十二
    在這暑假真的很榮幸能夠參加這次骨干教師培訓。聽了三位教授對教學的講座報告,在教學上給我們指明了教學的方法與理念,使我在課改的教學課堂捂出方法。以下幾點是聽了三位教授的講座報告之我見:
    周教授以課堂上的一些事例來透視課改現(xiàn)象,如一節(jié)數(shù)學課買香焦價錢上的數(shù)字例成一道數(shù)學題,經(jīng)過老師的引導,學生再結(jié)合生活上的經(jīng)驗,解答了這一道題。從這一事例總決出課堂來自以生活。這是一節(jié)有效教學。教學是生活,生活不是數(shù)學。[珍貴的紀念]一課與美術(shù)課上的‘合作’學習,事例,也是我們在教學上常會出現(xiàn)的現(xiàn)象,這兩個事例是無效的教學。周教授以這幾個正反事例的講座,總結(jié)出了課堂上是無休止的探究,無趣的合做,無味的活動,一例例的事例所要說明的,是我們教師在課堂上怎樣的一教師專業(yè)成長與職業(yè)道德修養(yǎng)。
    吳教授首先給我們講述在各行業(yè)中,人在各行業(yè)中有著不同含義。而教師教育中的人是成長中的人,從而引出教師專業(yè)的成長必須掌握專門的知識,特殊技能。職業(yè)情感。由此可見教師專業(yè)成長之重要。一個正在成長中的孩子,家長與社會把孩子交給你,你身上負著神圣的使命。孩子的成與敗就掌握以教師。所以教師的成長必須是專業(yè)化。教師職業(yè)情意有一句:“遇到一位好老師是孩子的幸運,全家的幸福。教師的愛體現(xiàn)在于教育上。對學生的尊重,期望,理解與寬容,即是一種情感?!苯處煵坏獙W生有愛,而且要公正對學生,做到一視同仁,體諒寬容,提供機會,老師對學生的愛是無私的,總之做為一名人民教師要不斷完善自我,總結(jié)經(jīng)驗,對教學多做反思,堅持每學期寫一次有效教學的小結(jié)。
    課題教學的有效性是指通過課堂教學活動,學生在學業(yè)上有收獲,有提高,有進步。具體表現(xiàn)在:學生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會,在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。
    要使教學有效性,必須要當魅力老師。有效教育的秘密是打開學生的心智慧之門,魅力是走進孩子的心靈,打開心智之門的鑰匙。孩子們幸福的高效的出現(xiàn)在課堂上就是魅力課堂的本質(zhì)所在。
    我們在職的各級每位教師,必須不斷學習業(yè)務知識,提高自身的教學素養(yǎng),專研教材。使學生從心底里認定[要我學到我要學]美國教育家吉諾特多年的教學結(jié)論;教學的成功與失敗,我是決定的因素,我個人采用的方法和每天的情緒是影響學生學習氣氛和情境的主因。身為教師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是創(chuàng)造痛苦的工具,也可以是啟發(fā)靈感的媒介,我能讓學生翻臉,也能使他們開心,能傷人也能救人??梢娢覀兘處燅{駛著很大的使命。
    吳教授給我們講述了有效教學的實驗意義和基本理論,并抓住課文的關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極探索有效教學的策略。明確了有效教學的基本策略,才能開展有效教學。
    問爸爸在上班的途中什么事耽誤還不能回來?”圖上畫的是在城市里爸爸的工作的圖,以看圖寫話。
    我班的學生都是來自于農(nóng)村的學生。對上班途中會遇到什么事耽誤,孩子們一時想象不出來,于是我根據(jù)學生的狀況,引導學生,假如是你爸爸他會因為什么事耽誤過生日,請你想象爸爸會因為什么事耽誤不能回來?孩子們都舉起手來回答:“爸爸到山上找牛,牛還沒找到,所以耽誤了?!薄坝械恼f要把這一塊稻谷割完才回來,等等。”我想這也是一堂有效教學,因為學生從不懂到懂,引導學生投入學習過程。
    有效教學堅持以學生發(fā)展為本的教學目標。不僅關(guān)注學生的考試分數(shù),更關(guān)注學生的需求,學生體魂的健壯,情感的豐富和社會適應性的提升,從知識和技能,過程和方法,情感態(tài)度和價值觀,促進學生全方位的發(fā)展。
    在這次培訓中使我收獲頗多,受益匪淺。在今后的教學工作中,利用掌握的理念開展有效教學,奉獻自己的一份力量,為瓊中美好的教育獻出一份愛。
    骨干教師心得分享篇十三
    “骨干新訓心得體會分享會”是一場集聚了許多教育行業(yè)骨干人才的盛宴,會議從開幕到閉幕都進一步加強了與會者的溝通,來自各地的教育工作者共享了他們的心得和體會,讓所有參與者都能夠收獲極大的成果和樂趣。這是一次不可多得的學習機會,會議涉及的諸多內(nèi)容讓我受益匪淺,使我能夠更好地了解教育領域的現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展方向。
    第二段:主題呈現(xiàn)。
    在分享會中,最觸動我的講座是有關(guān)基礎能力的那一部分。隨著智能技術(shù)的發(fā)展,越來越多的工作將通過機器執(zhí)行。但是,人類擁有很多機器無法取代的優(yōu)勢,這些優(yōu)勢大多源于我們的基礎能力,比如說語文、數(shù)學和邏輯思維能力等。在快速變化的時代里,教育工作者更應注重培養(yǎng)學生的基礎能力,或者說是“人本能力”,這才是我們教育的本質(zhì)目標。通過這一部分的分享,我意識到應該更加重視這種基礎能力的培養(yǎng),而不是一味地追求短期的成果。
    第三段:個人體會。
    在會議的交流環(huán)節(jié)中,我分享了我教授英語的具體方法和技巧。作為一個英語教育工作者,我堅信學生的英語聽說讀寫能力的提升可以通過訓練和技巧的循序漸進的提高實現(xiàn)。課上我不僅要讓學生“聽懂”,更需要讓他們“快懂”。我們通過把課程內(nèi)容分解成不同的小技巧,來幫助學生更快地理解英語單詞、句子的構(gòu)成和語法。這一方法探討使我更加重視方法論和教學的規(guī)范化。教授學生的同時,也要幫助他們發(fā)現(xiàn)學習的方法和技巧,以便在自學中更有效地進行語言掌握和應用。
    第四段:未來變革的思考。
    當今的社會不斷發(fā)生變革,在這個變革的時代里,像教師這樣的職業(yè)也在經(jīng)歷著風雨飄搖。而廣泛深入的教育是人民的基礎,我們的未來需要更為系統(tǒng)、更加注重效率的教育。我在此想到了一個概念:教育項目化。這種方法將教育分解成一個個任務和目標,成為一種更加有針對性的培訓和教學模式。我相信,只有著重扶持這種精準教育模式的發(fā)展和實踐,培養(yǎng)出那些更具智慧和豐富經(jīng)驗的骨干人才,才能夠更好地滿足當下和未來的需求?;谶@樣的想法,我們可以找到新的途徑,創(chuàng)造更加多元化的教育價值與意義。
    第五段:總結(jié)。
    總的來說,“骨干新訓心得體會分享會”給我?guī)砹撕芏鄦⒌虾退伎?。教育領域也是不斷進化的,我們需要關(guān)注其中的進展和困難,努力尋找最好的教育方法。通過開展此次會議,讓我們有機會了解各地教育行業(yè)的變化,借此機會專注于更加基礎和本質(zhì)的部分:教師材料相關(guān)培訓、工作坊、講座和技術(shù)演講等。因此,這次會議是非常成功的,我的想法和心態(tài)也隨著會議而改變?,F(xiàn)在,我有著清晰而明確的目標,活著學習,以更好地服務學生和家長,推動教育事業(yè)的不斷發(fā)展。
    骨干教師心得分享篇十四
    “差距”二字估計是在培訓期間輕輕搖曳在每個學員心湖的水草,是的,差距,與專家的差距、與名師的差距,與其他學員的差距。每天生活在自己的小圈子里,自我感覺還不錯,可是,一旦走出來,便發(fā)現(xiàn),天太高,地太廣,神人太多。就不說與專家、名師的差距吧,就說說我們這些學員之間,上課好的、寫文章棒的、為人處事有大家風范的、說一口好聽的普通話的、有眼界有思想的……哦,無論是誰,站出來總有讓人眼前一亮心頭一震的地方。
    古人說“三日不讀書,便覺語言無味,面目可憎”,古人又云“一日不讀書,胸臆無佳想,一月不讀書,耳目失清爽”,幾乎所有的來給我們培訓的專家都提到了讀書的重要性,同時,專家本人的引經(jīng)據(jù)典、旁征博引也讓我們感受到深厚文化底蘊的魅力。我們做老師的,每天面對成長中的孩子,如果沒有深厚的文化底蘊,如何能引導孩子們健康快樂的成長?讀書不僅是幫助孩子們成長的需要,更是自我成長的需要,多讀書,才能“腹有詩書氣自華”;多讀書,才能把自己的實踐感悟提煉成好文章;多讀書,才能讓自己對人對事有著更為透明的認識。
    這一次的培訓也讓我看到自己的膽怯。每次專家講座結(jié)束,總有學員質(zhì)疑請教,與專家互動,此時我是沉默的;小組討論發(fā)言時,總有學員侃侃而談,展示、推銷自己,此時我是沉默的;培訓期間,總有學員與別人打成一片,仿佛是很早已經(jīng)認識,此時我是沉默的。突然之間,我意識到,這是不行的,一個不敢展示自己的老師怎么可能帶出敢于展示的學生?一個不敢表達自己的老師怎么可能讓學生在課堂上暢所欲言?所以,為了更好的做老師,為了更好的表現(xiàn)自己,我應該學會展示自己。
    骨干教師心得分享篇十五
    作為265工程首批學員我榮幸地參加了今年暑假為期十天培訓聆聽了專家教授講座每天感覺是幸福而又充實每一天都要面對不同風格講師每一天都能聽到不同類型講座每一天都能感受到思想火花沖擊在這里我更進一步了解和掌握了新課改發(fā)展方向和目標反思了以往工作中不足作為一名中年教師我深知在教學上是幼稚而不成熟在教學過程中還存在太多問題但是經(jīng)過這一段學習我相信是有所收獲我教育觀念進一步得到更新真是受益匪淺。
    作為一名教師要堅持不斷地學習,積極進行知識更新。李鳳來教授講解現(xiàn)代教育技術(shù)課程對我觸動頗深。隨著我國經(jīng)濟高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程不斷推進,當前以多媒體與網(wǎng)絡技術(shù)為核心現(xiàn)代教育技術(shù)迅速興起正猛烈地沖擊著高中各學科,地理學科教學在網(wǎng)絡理論下知識突破了原有書本限制不再以點形式出現(xiàn)而是以流形式傳遞,使教學觀念、教學主體、教學方法、教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變傳統(tǒng)。“以教師為中心靠二支粉筆一張嘴”教學模式已適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統(tǒng)觀念下“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”觀點也將被基于新課程教學提出來?!敖逃獮閷W生終身發(fā)展奠定基礎,讓學生學會做人、學會求知、學會合作、學會實踐、學會創(chuàng)新”理念所取代。地理教師應與時俱進,適應時代發(fā)展,正確認識網(wǎng)絡環(huán)境特點,做好角色定位,充分利用網(wǎng)絡環(huán)境激發(fā)學生求知欲,提高學生實踐能力,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神,促進中學地理教與學改革深化,網(wǎng)絡環(huán)境下教學教師不再是知識權(quán)威。在網(wǎng)絡環(huán)境下誰擁有網(wǎng)絡誰就擁有知識,教師不再是知識容器和載體,學生思維敏捷、興趣廣泛電腦操作技能強獲取知識快,他們完全有可能在某擁有比教師、更深刻地理知識,因此在網(wǎng)絡環(huán)境下教師應放下架子轉(zhuǎn)變觀念,從知識傳導者角色轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒑Q髮Ш秸?、個體學習指導者、學習生活組織者、合作探究輔導者。
    總之通過這十天培訓我開闊了視野,學習了很多教育教學新理念、新思想。從思想上受到了極大地鼓舞。這必將為我今后教育教學工作起到推動作用,“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香?!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο?,在今后日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來做專家型、學者型教師,使具有所教學知識前瞻性,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”學生。
    骨干教師心得分享篇十六
    光陰荏苒,如白駒過隙。一眨眼,愉快的20xx年即將從我們身邊走過。一學年的教學工作也將告終,回顧一年的教學工作所走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。
    在學校的培養(yǎng)以及自身的努力之下,20xx年我被任命為鄉(xiāng)級的骨干教師,骨干教師它不僅是一種榮譽與肯定,更主要的是一種責任,是對我以后工作的鞭策。我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負領導、同事、家長、學生對我的厚望?,F(xiàn)將一學年來的工作總結(jié)如下:
    作為一名骨干教師,我恪守教師職業(yè)道德,熱愛、關(guān)心全體學生,對學生的教育做到動之以情,曉之以理。
    1、面對瞬息萬變的信息時代,我清楚地認識到:當今是知識不斷更新的時代,只有不斷學習,才能不落后于這個社會。為此,我利用每天的休息時間看教育電視臺聽專家的,看精彩的案例,感覺給我的教育教學工作充實了及時的養(yǎng)料。
    2、每一次的閱讀、聆聽專家們的報告后,總會在我的心靈深處引起一種震撼:作為一名新世紀的教師,必須要用創(chuàng)造智慧敢于面對現(xiàn)實、敢于面對問題、敢于抓機遇,不斷地追求自我的超越。
    3、只有博大的愛心熱愛生命、熱愛生活、熱愛事業(yè),愛自己的祖國和民族,乃至愛人類,這樣才能教育人。
    我認為一名合格的教師應該不僅教學好,教研水平高,更重要的是要以教書為手段最終實現(xiàn)育人的目的。作為一名教師,我牢記著教育家蘇霍姆林斯基的話:“請你記住,你不僅是自己學科的教員,而且是學生的教育者,生活的導師和道德引路人。”幾年來,我始終牢記這句話,以飽滿的熱情投入到我所熱愛的教育事業(yè)中。
    1、我認真準備每一節(jié)課,精心備課。在備課的同時,不僅備教材,還備學生,讓學生在有限的時間里學會更多的知識。多年的教學使我懂得了知識儲備的重要性。要想教給學生一碗水,教師自己必須得成為水的源泉,這樣才能滿足學生們千奇百怪的好奇心。因此,我在課下,十分注意自己的知識積累,大量的翻閱課外資料,來拓寬自己的視野。積極參加各級組織的業(yè)務培訓和教研活動。
    2、上好一堂課,必須要在課前準備上下功夫。我認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本理念,甚至每句話、每個字都弄清楚。了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如。還充分選擇應補充的資料,做到了有備而上。除此之外,課前我還充分了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,了解他們的興趣、需要、方法、習慣,分析他們在學習新知識時可能會有哪些困難,以便采取相應的預防措施。
    3、隨著課程改革的不斷深入,我大膽的在課堂中引進新思路新方法,解決課上的問題。課上及時根據(jù)課堂情況調(diào)整教學環(huán)節(jié)與教學思路,組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性。同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣。課堂語言生動有趣吸引學生,培養(yǎng)了學生學習的積極性,激發(fā)學生參與的主動性,使學生樂學、會學。
    反思教學工作,不斷進取靜下心來想想,作為一名鄉(xiāng)級骨干教師,我是否出色完成了各項工作,我是否無愧于骨干教師的稱號。在看到一些成績的`同時,也在思量著自己在工作中的不足之處。我要努力提高自己的英語水平,來更好地適應現(xiàn)在的美術(shù)課改方案,扎扎實的向老教師學習,努力鉆研業(yè)務教研,查找工作教學中的不足逐步完善自我。力爭在新的學年中再提升自己的專業(yè)水平。
    1、為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加學校的每次培訓活動,認真記錄學習的內(nèi)容。
    2、我在備課中關(guān)注教材、關(guān)注學生,在教學中完善了預設與生成的關(guān)系,挖掘并利用好教學過程中有效資源,發(fā)揮自己在教學過程中的教學智慧,對自己的教學行為、教學效果等教學過程和結(jié)果進行經(jīng)常性的深層次的反思與評價。
    3、將來我仍繼續(xù)學習、領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,認真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常規(guī)課。
    骨干教師心得分享篇十七
    在20xx年8月,我有幸參加了景東進修學校舉辦的第三期縣級小學數(shù)學骨干教師培訓學習。培訓的內(nèi)容豐富多彩,培訓的方式多種多樣。在將近一年的時間里,通過在進修學校面授學習,到縣小、民小觀摩聽課,自我研修,教學實踐等,我進一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到了更新,真是受益匪淺?,F(xiàn)將近一年的培訓的心得體會簡單匯報如下:
    在進修學校集中學習期間,我端正自己的學習態(tài)度,按時上下課,專心聽講,認真做好學習筆記,及時完成授課老師布置的作業(yè),積極參與討論,提出自己在教學實踐中遇到的問題與獲得經(jīng)驗的老師交流。在這個階段的學習期間,我了解了什么是教師的專業(yè)發(fā)展,并在輔導老師的指導下,結(jié)合我縣骨干教師的認定條件認真尋找了差距,為自己今后的努力找到了方向。另外,學習期間我們還觀看了大量教育教學光盤,通過觀看教育專家及優(yōu)秀教師的講座和課堂教學,讓我看到了新課程改革后的新型的課堂教學,也看到了自己以往采用的教學方法與新課程的差距,那些優(yōu)質(zhì)課的.教學錄像成了我改變自己教學方法的榜樣。其中,我感受最深的是優(yōu)秀教師明之處就是尊重學生,幫助學生進行學習。讓學生自己主動學習,教師去引導幫助他們,這才是我們應該做的。
    在進修學校領導和老師的努力下,我們有幸能到縣級示范性小學(縣小、民小)觀摩學習了一周的時間,其間共觀課議課30多節(jié),這實在是難得的交流平臺。我是滿懷希望而來的,想從中學到許多東西。而實際上要比我想象中的還要精彩得多。其中,我感受最深的是羅忠友老師的那一節(jié)《直線、射線和角》的教學。在我看來,這一節(jié)課標明了我縣小學數(shù)學教學的一個方向。在新課程背景下,羅忠友老師熟練運用了現(xiàn)代多媒體進行教學,時而展示文字,時而展示影像,時而播放歌曲。加上羅老師那富有激情的引導和講解,學生學習熱情高漲,回答問題爭先恐后。師生教和學入情入境,給學者一種激情,給聽者一種享受。當然,其他老師也是很值得學習的,老師們?nèi)硇牡耐度?,讓我體會到:上課時我們不光要讓學生投入情感進入情境,教師自己更要進入角色,這樣更能引導學生入情入境。
    學以致用,境界就是活學活用。通過前面的學習,我對教學有了一種新的認識,即尊重學生,引導和幫助他們,學生才是學習的真正主人。因此,我改變以往的做法,首先,從改變思想觀念開始。其次,是做法的改變,我備課從整體出發(fā)備整冊的教材,甚至縱觀整套教材。從學生的知識結(jié)構(gòu)出發(fā),尊重個體差異,制定具有針對性、層次性的學習目標。第三,改變教法和學法。
    做好自己的課題研究,我的研究課題是《數(shù)學新課堂如何讓學生更自信》。在數(shù)學教學活動中培養(yǎng)小學生學習數(shù)學的自信心,可以促進小學生主動參與的意識,大膽探索的精神,增強學生學習數(shù)學的好奇心,激發(fā)他們的求知欲,促進學生活潑進取的良好個性的形成,使學生在原有的基礎上進一步的發(fā)展。學生有了學習數(shù)學的自信心,可促使他們在其他學科的學習中增強自信,也能促進他們在以后的學習及生活中,不畏困難險阻,沉著冷靜,尋找解決困難的辦法,敢于面對生活中的各種挑戰(zhàn)??梢?,培養(yǎng)自信心具有重要意義,作為新時代的教師已是迫在眉睫的教育問題。因此,我回到學校后就動手做起來。先是查閱相關(guān)資料,上網(wǎng)搜是主要途徑,當然也不放松查閱報刊、書籍等。多方查閱后,又與本校的數(shù)學組教師一起探討,制定可行的措施。在20xx年9月~20xx年5月,我們集中開展了相關(guān)教研活動上了6節(jié)公開課,分別是王陳煜老師六年級上冊的《倒數(shù)的認識》,我自己五年級上冊的《列方程解決問題》和下冊的《長方體的表面積》,楊麗萍老師四年級上冊的《直線、射線和角》,畢仕榮老師三年級上冊的《時間的計算》和陶景剛老師二年級的《用乘法解決問題》。在活動期間,我們都本著共同研究共同提高的思想。因此大家都很認真,很賣力。在每一節(jié)公開課前我們都進行集體探討,一起研究如何上好這一節(jié)課。因此,這幾次活動可以說都是有實效的。
    骨干教師心得分享篇十八
    青年骨干是社會中一群備受矚目的人群,他們通常熱衷于積極參與各種社會活動,并且在其中發(fā)揮著重要作用。他們不僅在專業(yè)技能上有所突破,而且在自身發(fā)展和經(jīng)驗積累上也有獨到之處。本文將通過講述青年骨干的心得體會,探討他們在成長過程中的得失和對未來的展望。
    第二段:經(jīng)驗的積累和困難的克服。
    青年骨干在日常的工作中,通常承擔著重要的任務和責任。通過不斷的實踐和經(jīng)驗的積累,他們逐漸摸索到了一條適合自己的發(fā)展之路。然而,這一過程并非一帆風順,困難和挫折也是不可避免的。面對這些困難,青年骨干們往往通過培養(yǎng)良好的心態(tài)和積極的行動來克服。他們學會了溝通和合作,為團隊的成功貢獻了自己的力量。
    第三段:塑造自己的特色和發(fā)揮潛力。
    作為青年骨干,要在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出,需要不斷地努力和超越。青年骨干們通過自我反思和不斷學習,慢慢地塑造出了自己的獨特特色。有的青年骨干專業(yè)技能出眾,有的青年骨干善于溝通協(xié)調(diào),有的青年骨干擅長創(chuàng)新和解決問題。通過發(fā)揮自身的優(yōu)勢,青年骨干們?yōu)樽约旱墓ぷ骱蛨F隊帶來了不同尋常的成果,同時也讓自己的潛力得到了更好的發(fā)揮。
    第四段:與他人的互動和共同成長。
    青年骨干們通常不會孤單地成長和進步,他們更傾向于與他人進行積極的互動和合作。他們通過與他人的交流和合作,共同解決問題,不斷推動自身和團隊的成長。在這個過程中,青年骨干們不僅學會了傾聽和理解他人的觀點,也從中受益匪淺。與他人的互動讓他們認識到團隊的力量和集體智慧的可貴之處,也讓他們更加開放和包容。
    第五段:展望未來和繼續(xù)成長。
    作為青年骨干,他們已經(jīng)為自己的成長奠定了堅實的基礎,但他們也清楚,這只是他們成長路程的起點。青年骨干們對未來有著更大的期望,希望通過不斷地學習和努力,實現(xiàn)自身的發(fā)展目標。他們希望能夠在更大的舞臺上發(fā)光發(fā)熱,為社會進步和發(fā)展做出更大的貢獻。同時,他們也意識到,成長的道路上仍然會充滿挑戰(zhàn)和困難,他們愿意繼續(xù)銳意進取,勇往直前。
    總結(jié):
    通過青年骨干的分享心得體會,我們可以看到他們在成長過程中所經(jīng)歷的困難和挑戰(zhàn),以及他們通過積極的行動和合作所取得的成功。青年骨干們的經(jīng)驗和心得不僅對自己的發(fā)展有著重要的指導作用,也對其他年輕人具有啟發(fā)和幫助。我們應該積極借鑒他們的經(jīng)驗,不斷努力,為自己的成長和未來奠定堅實的基礎。同時也期望青年骨干們能夠繼續(xù)在未來的工作和生活中取得更大的成就。