診所勞動合同(熱門18篇)

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    合同是法律上對雙方的權利和義務進行約定和規(guī)定的一種書面文件,它具有法律約束力,是對商業(yè)交易、勞動關系等事項進行規(guī)范的重要工具。每當我們進行商業(yè)合作或簽署勞動合同時,合同都是必不可少的。一個良好的合同能夠保護各方的合法權益,減少爭議和風險。編寫合同之前,需要充分了解涉及的事務和各方的意愿。想要寫好一份合同嗎?不妨參考下面的合同示例。
    診所勞動合同篇一
    根據(jù)《_勞動法》及有關法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同為期限勞動合同,合同期自______年____月____日起至_______年____月____日止,共計個月。
    第二條本合同試用期自______年____月____日起至______年____月____日。
    第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
    二、工作內容和工作地點。
    第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
    第五條在合同有效期內,甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
    第六條在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
    三、工作時間和休息休假。
    第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。
    第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
    代表(簽名):___________。
    ____年_____月_____日。
    診所勞動合同篇二
    法定代表人:_____________。
    勞動者姓名:_____________。
    身份證號:_____________。
    家庭住址:_____________。
    緊急聯(lián)系人:_____________。
    根據(jù)《_勞動法》等有關法律規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
    一、合同期限。
    1、甲、乙雙方選擇以下第_____________________種形式確定本合同期限:
    (1)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    (2)無固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
    其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_____個月。
    2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。
    二、合同內容。
    1、乙方的工作崗位為________工作地點_______工種或職務為__________。
    2、乙方的主要工作內容為___________________________________________。
    三、工作時間和休息休假。
    1、乙方實行____________工時制。
    (1)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
    (2)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均周工作時間不得超過40小時。
    (3)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。
    2、甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
    3、乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。
    四、工資待遇及社會福利。
    1、乙方正常工作時間為________________。
    2、基本工資:___________元/月,每月________日發(fā)放。
    3、績效工資:______________________________________。
    4、甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
    5、甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
    五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
    1、甲方按國家和地方政府有關規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件,保障乙方在工作中的安全和健康。
    2、甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行有關勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務操作規(guī)程及技能等培訓;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。
    3、對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應告知乙方并按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
    六、勞動紀律和勞動合同的解除。
    1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。
    2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;。
    (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    (4)不服從甲方正當工作安排的;。
    (5)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;。
    (6)被依法追究刑事責任的。
    七、乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
    八、爭議的解決。
    雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起1年內向_____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向_____________人民法院起訴。
    九、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后立即生效。
    甲方(公章):_____________。
    法定代表人(簽字):_____________。
    _______年_______月_______日。
    乙方(簽字):_____________。
    _______年_______月_______日。
    診所勞動合同篇三
    根據(jù)同志的申請和本診所的工作需要,本診所決定聘用,雙方同意鑒定如下合同:。
    一、該同志必須堅持四項基本原則,遵紀守法、執(zhí)行診所的一切規(guī)章制度,服從診所分配的各項工作,團結同志、勤奮工作、努力完成各項工作任務。
    二、乙方聘用期間的主要工作崗位是:。
    三、乙方要樹立全心全意為患者服務的思想,不怕苦不怕累,要有奉獻精神,做到服務態(tài)度好、服務質量高。
    四、乙方要認真學習本專業(yè)理論知識并聯(lián)系臨床實際,不斷提高醫(yī)護技術水平,要嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)范,謹慎工作,杜絕發(fā)生任何差錯事故。
    五、今年聘用的每月基本工資暫定為:元,以后若能續(xù)聘可以逐年增加工資。享受每月出勤補助,節(jié)假日加班補助。年終獎金和每月獎金可根據(jù)工作表現(xiàn)、貢獻大小,單位(甲方)效益的情況而定。
    `六、工作表現(xiàn)好,能勝任崗位工作,可以連續(xù)聘用,但每年必須重新修訂合同。
    七、聘用者若不能勝任工作或違反上述合同規(guī)定,診所可以將其解聘。
    八、此合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。聘期:年月日至年月日止。
    用人單位(甲方)簽字:。
    被聘用者(乙方)簽字:蓋章:
    年月日年月日。
    診所勞動合同篇四
    根據(jù)《_勞動法》有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。
    第一條合同期限本合同期從年月日起至年月日止,期限為年。其中試用期從年月日起至年月日止,共個月。
    第二條工作任務乙方愿意接受并完成下列工作任務:在_________________崗位。
    第三條勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定配備必要的安全防護設施。
    第四條勞動紀律甲方應根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,具體內容:乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律,服從甲方管理,積極做好工作。
    第五條工作時間與勞動報酬。
    1,乙方每月工作天,每天實行小時工作制。
    如雙方同意延長工作時間,按加點給予報酬,加點費為每小時元。
    第六條社會保險福利待遇。
    1,乙方非因工負傷、患病住院治療,以及死亡的待遇,參照國家有關規(guī)定,協(xié)商約定如下:月的醫(yī)療期。
    醫(yī)療期滿尚未治。
    (1)乙方非因工負傷、患病的,甲方應給予賠償。
    (2)醫(yī)療期內的醫(yī)療費由甲方負責%,乙方負擔%,病舉工資為元。
    (3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,甲方應發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。
    2,乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇,參照國家有關規(guī)定,協(xié)商約定如下:
    (1)醫(yī)療期為月(年),期滿未治愈的延長月。
    (2)乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔。病舉工資為全薪。
    (3)因工負傷致殘的,甲方應。
    3,在合同期內,乙方符合條件的,享受探親假天,婚假天,喪假天,女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按_《女職工勞動保護規(guī)定》及有關文件執(zhí)行。
    4,甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時,應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。
    第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
    1,在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關內容:
    (1)甲方因轉產(chǎn),調整生產(chǎn)任務或情況變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
    (2)甲乙雙方協(xié)商一致事項,且不損害國家、集體和他人利益的;
    (3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;
    (4)由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;
    (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
    2,下列情況,甲方可以解除勞動合同:
    (1)乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
    3,下列情況,甲方不得解除勞動合同:
    (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;
    (2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認;
    (3)乙方患病或因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
    (4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
    4,下列情況,乙方可以解除勞動合同:
    (2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
    (3)甲方不履行勞動合同,或者違反國家法規(guī)、政策,侵害職工權益的。
    5,乙方被開除、勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,勞動合同自行解除。
    6,任何一方解除合同,必須提前通知對方。
    由于本條第2款第(3)項解除勞動合同,以及在試用期內解除勞動合同的,不需要提前通知對方。
    7,合同期滿后應即終止執(zhí)行。
    甲方因生產(chǎn)工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行,又不履行續(xù)訂合同手續(xù),則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
    第八條雙方認為需要約定的事項。
    1,甲方應為乙方提供住房問題。
    2,甲方應為乙方解決伙食問題。
    情況下,甲方可以解除。
    3,因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時,以及勞動合同。
    4,在乙方休假期間,以及情況下,甲方不得解除勞動合同。
    5,除國家規(guī)定以外,在情況下,乙方可以解除勞動合同。
    6,在下列情況下,甲方可以在不變更合同的條件下,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作:
    (1)合同期內發(fā)生事故或自然災害,需要搶修或救災;
    (2)合同期內因工作需要而進行的臨時調動,期限為月;
    (3)合同期內發(fā)生不超過個月的短期停工。
    7,其他約定事項。
    第九條違約責任任何一方違反合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)后果和責任大小,支付違約金元;賠償金元至元。
    第十條勞動爭議處理勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h調解,調解不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
    第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。
    診所勞動合同篇五
    1、在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關內容。
    (2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國家,集體和他人利益的;
    (3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;
    (4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;
    (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
    2、下列情況,甲方可以解除合同:
    (1)乙方在試用期內,經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
    (4)企業(yè)宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
    3、下列情況,乙方可以解除勞動合同:
    (1)甲方不能按照合同規(guī)定,支付勞動報酬的;
    (2)經(jīng)國家有關部門確認,甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
    (3)經(jīng)甲方同意,乙方自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;
    (4)甲方不履行勞動合同或者違反國家政策、法律,侵害乙方合法權益的。
    4、下列情況,甲方不得解除勞動合同:
    (1)勞動合同期限未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;
    (2)乙方患有職業(yè)病或因公負傷,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的;
    (3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
    (4)乙方為女工,在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;
    (5)乙方符合國家規(guī)定條件的。
    5、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,勞動合同自行解除。
    6、任何一方解除合同,應提前30天通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期發(fā)現(xiàn)不合格的,因辭退解除合同的除外。解除合同,甲方應當報請上級主管部門和當?shù)貏趧有姓鞴懿块T備案。甲方解除合同應征求甲方工會的意見。
    7、合同期限屆滿,應即終止執(zhí)行。是否續(xù)訂合同,應提前30天書面通知對方。如對方同意續(xù)訂合同,應辦理續(xù)訂合同手續(xù)。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)訂手續(xù),則本合同將視為自動續(xù)訂同一合同期限。
    診所勞動合同篇六
    甲方(用人單位):
    乙方(勞動者):
    為明確雙方的責任、權力和義務,在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方為門診部護士,從事臨床醫(yī)療工作,甲乙雙方達成以下協(xié)議:
    甲方聘用乙方期限為___年,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
    1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范的規(guī)定,自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。
    2、乙方應樹立良好的精神風貌,全心全意為病人服務,維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為,甲方有權解除協(xié)議。
    3、乙方應愛崗敬業(yè)、履行職責,為確保門診部的正常運營,乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等,并及時抄報缺貨計劃,在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。
    4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中,應正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài),對病人進行科學的護理。應不斷加強巡視工作,要做到三勤:即口勤、手勤、腿勤。
    5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時間上下班、不遲到、早退,不擅自離崗、缺崗,在工作期內不得從事與工作無關的活動,并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規(guī)定。
    6、因工作需要或緊急情況,乙方必須服從甲方的臨時加班工作。
    7、乙方必須盡職盡責,嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。要做好對顧客的溝通及服務工作,盡量讓顧客滿意。
    8、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。
    1、甲方應確保乙方工資的及時發(fā)放,正常情況下當月工資為次月的10日發(fā)放。乙方工作期間工作餐由甲方負責。
    2、乙方工作時間為,隔天上班早上8點—晚上9:30。
    3、甲方對乙方的工資標準為:每月________元,甲方不承擔乙方的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項保險費用。
    1、乙方患有不能從事本崗位的疾病,或不能勝任本職工作如,服務態(tài)度差、穿刺技術差。
    2、乙方嚴重違反門診部規(guī)章制度、勞動紀律、泄露門診部秘密的。
    3、乙方嚴重失職,徇私,發(fā)生重大醫(yī)療責任事故,對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。
    4、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。
    5、協(xié)議期內,乙方不得單方面解除協(xié)議,如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿,需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。補充說明:乙方上崗前必須把護士資格證張、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。
    本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。
    甲方簽章:乙方簽章:
    年月日年月日。
    診所勞動合同篇七
    為了加強門診部的管理,保障門診部各項工作的正常開展,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其它有關法律法規(guī)的規(guī)定并結合本門診部的實際情況,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:
    甲方根據(jù)門診工作需要,聘用乙方在門診部從事______工作,乙方職稱______,擔任______職務。
    合同期限______年,合同期從______年______月______日起到______年______月______日止。
    甲方因門診部醫(yī)療工作特點,規(guī)定每周休息______天。
    (1)乙方的工資待遇,基本工資每月______元,其它待遇由門診統(tǒng)一考核發(fā)放,個人所得稅由乙方自己申報。
    (2)本市內聘用人員,原無參加社保和醫(yī)保的醫(yī)務人員,業(yè)務能力強,證件齊全,愿長期在本門診的,甲方為其辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,費用由甲乙雙方按規(guī)定比例交納。
    (3)外地聘用的醫(yī)務人員,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險甲方給乙方發(fā)放工資報酬待遇等方面體現(xiàn),乙方自行交納。
    (1)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。精誠團結,工作互相協(xié)調。
    (2)嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,保證醫(yī)療安全。
    (3)愛護甲方財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。
    (4)不以門診部的名義進行個人經(jīng)濟往來,不進行或參與有損門診部聲譽的活動,言行不干涉甲方的經(jīng)濟運作和門診部發(fā)展。
    有下列情況之一的,甲方可解除本合同。
    (1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)或甲方制定的規(guī)章制度的;
    (2)乙方嚴重失職、徇私舞弊,使甲方利益造成重大損害的;
    (3)因乙方原因而造成甲乙雙方工作不協(xié)調,嚴重影響工作的;
    有下列情況者,乙方可通知甲方解除本合同。
    (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
    (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)療工作的;
    (3)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    甲乙雙方如因上述情況解除合同,均不必陳述理由,在二日內辦理相關手續(xù),同時終止本合同和甲方給予的工資及其它待遇。
    (1)合同期滿,甲乙雙方同意延續(xù)本合同的,可在合同期滿拾日內雙方重新訂合同;
    (2)乙方在本合同期內發(fā)生的一違法行為和民事糾紛自行負責,與甲方無關。
    (3)本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決;
    甲方蓋章:乙方簽字:
    合同簽定時間:
    診所勞動合同篇八
    聘用單位(以下簡稱甲方):
    聯(lián)系電話:
    受聘人(以下簡稱乙方):
    身份證號碼:
    聯(lián)系電話:
    受聘崗位:口腔醫(yī)師。
    茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
    一、聘用期限:
    自20__年7月1日至20__年6月31日止,聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
    二、工資待遇與獎懲。
    正式聘用期年工資為:16000元,請假時間不扣工資。
    三、甲方的權力與義務:
    1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。
    2、及時按標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
    3、按照口腔診所工作要求,甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)。
    四、乙方的權力與義務:
    1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
    2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術工作具有指導的義務。
    3、乙方因事需要請假,甲方應予以批準,并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責任。
    五、違約責任:
    此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
    六、合同生效與終止:
    1、本合同自雙方簽字之日起生效。
    2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
    七、合同簽署與爭議:
    1、具體程序為:
    (1)甲方提出聘用申請,
    (2)乙方同意。
    (3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。
    (4)甲方和乙方簽署生效。
    2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
    八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。
    甲方:(蓋章)。
    乙方:
    簽約地:
    簽約地:
    日期:
    診所勞動合同篇九
    甲方:乙方:
    根據(jù)xxx勞動法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿平等的.原則,達成合同條款如下:以資共同遵守。
    合同有效期自:年月日至年月日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。
    經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。
    甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。
    乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責店內以下幾項工作:
    1、各種貨品的銷售;
    2、貸品的清點和驗貸;
    3、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。
    4、其他店內需要的工作。
    根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為:
    基礎工資元+全勤獎元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。
    1、員工應遵守本店各項制度及員工守則,遵守本店規(guī)定的工作程序。
    2、員工如違反本店的規(guī)章制度,本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。
    3、員工如毀壞或遺失本店財物的,依市場聚給予以補償。盤點以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方,未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償,按原價賠償給甲方。
    (a)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同,
    a、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規(guī)章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為,或嚴重失職,或收受客戶回扣的。
    b、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。
    c、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益,沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。
    (b)有下列情況之一的,員工可以隨時書面解除合同:
    a、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;
    b、本專賣店違反國家法律法規(guī),侵犯員工合法權益的乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。
    (c)乙方合同期未滿,應自行承擔經(jīng)濟損失。
    本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓;凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓合同。
    本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效;
    1、根本違反法律法規(guī)的;
    2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;
    3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認。
    甲方:專賣店代表人:
    電話:
    乙方:乙方身份號:
    電話:
    合同簽署時間:年月日。
    診所勞動合同篇十
    乙方:
    身份證號碼:住址:
    根據(jù)《^v^勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:
    一、合同期限。
    1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為_年(自二0年月日至二0年月日),其中試用期為3個月(自二0年月日至二0_年_月_日)。
    2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
    二、工作崗位。
    1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事工作。乙方職稱(或職務)。
    2、甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。
    三、聘用條件。
    1、乙方的聘用條件如下,
    (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:
    (2)乙方擁有有效資格(證件)。
    四、工作時間。
    1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。
    2、甲方有權根據(jù)診所工作性質延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的規(guī)定,給予乙方適當?shù)募影喙べY。
    五、勞動報酬。
    乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,效益提成另計。
    六、合同的變更、解除和違約責任。
    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
    2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。
    (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
    (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;
    七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。八、甲方持有本合同的最終解釋權。
    甲方蓋章:乙方簽名:
    二零年月日二零年月日。
    診所勞動合同篇十一
    為明確雙方的責任、權利和義務,在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方為門診部護士,從事臨床醫(yī)療工作,甲乙雙方達成以下協(xié)議:
    一、合同期限。
    1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為_________________年(自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日),其中試用期為3個月(自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日)。
    2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
    二、工作崗位。
    1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事工作。乙方職稱(或職務)。
    2、甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。
    三、聘用條件。
    1、乙方的聘用條件如下,
    (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:_________________。
    (2)乙方擁有有效資格(證件)。
    四、工作時間。
    1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。
    2、甲方有權根據(jù)診所工作性質延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的規(guī)定,給予乙方適當?shù)募影喙べY。
    五、勞動報酬。
    乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,效益提成另計。
    六、合同的變更、解除和違約責任。
    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
    2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。
    (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;。
    (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;。
    七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。
    八、甲方持有本合同的最終解釋權。
    診所勞動合同篇十二
    甲方聘用乙方為試用期員工,試用期____個月,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。
    一、乙方的崗位(工種)為:_______________________。
    在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
    二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。
    三、乙方試用期工資為______元/月,甲方按月發(fā)放。
    四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
    五、乙方在試用期內,公司的福利待遇均已包含在試用期工資內。
    六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。
    七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。
    八、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關內容(條款)結算。
    九、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的?;蛘吖室饣驀乐厥?,給甲方利益造成損害的`,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
    十、在試用期內,因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失?;蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。
    十一、試用期滿或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同??己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實際情況將予以解雇。
    十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
    十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。
    十四、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
    診所勞動合同篇十三
    乙方:
    甲方(雇用單位)法定代表人。
    地址:
    乙方(受雇職工)。
    性別:
    出生日期年月日
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同期限類型為期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日,其中試用期月。本合同至終止。
    二、工作內容。
    第二條乙方同意在甲方從事口腔醫(yī)師職業(yè)工作。
    第三條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資元,提成比例為。其中試用期間工資為元。
    四、勞動保護和勞動條件。
    第四條甲方保證乙方工作環(huán)境舒適,無危險性。
    五、勞動紀律。
    第五條乙應遵守甲方的規(guī)章制度。
    第六條乙方嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和操作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高專業(yè)知識和職業(yè)技能。
    第七條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分等,直至解除本合同。
    第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同內容。
    第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
    第十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
    2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。
    3.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    4.被依法追究刑事責任的。
    第十一條有下列情形之一,甲方提前30日以書面形式通知乙方,可以解除本合同。
    2.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更合同達成協(xié)議的。
    第十二條甲方變換經(jīng)營產(chǎn)業(yè)或企業(yè)經(jīng)營困難需要裁減人員,可以解除本合同。
    第十三條乙方解除本合同,應當提前30天以書面形式通知甲方。
    第十四條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。
    七勞動爭議處理。
    第十五條雙方友好協(xié)商解決。
    八其它。
    本合同一式二份,雙方各持一份,雙方蓋章簽字之日起生效。
    甲方:(蓋章)。
    乙方:
    簽約地:
    簽約地:
    日期:
    診所勞動合同篇十四
    甲方:
    乙方:身份證號:_______________________。
    根據(jù)中華人民共和國有關法律、政策等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:
    聘用雙方達成協(xié)議如下:
    一、聘用合同期限:
    聘用合同有效期自20__年__月日起至年月日。
    二、崗位職責與工作要求:
    (一)甲方安排乙方在新城醫(yī)院口腔科工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
    (二)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護科室財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
    (三)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。
    (四)聘用合同期內,在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。
    (五)乙方嚴重失職使科室利益造成重大損失的,科室將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。
    三、工作報酬、福利、及其他待遇:
    1、甲方根據(jù)單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當?shù)脑鹿べY、提成、獎金、及其它補貼等。
    底薪:800+養(yǎng)老醫(yī)療保險700(可自行購買或者單位代為扣繳)+生活補助500=2000提成:每月營業(yè)額扣除加工和材料費后×0.2。
    年終獎金(保證金):根據(jù)乙方每月的考勤,衛(wèi)生工作,及勞動紀律等綜合年終發(fā)放。按月結算,但不每月發(fā)放。
    2、甲方為乙方提供住宿。
    3、乙方在甲方工作一年之后,乙方在取得口腔執(zhí)業(yè)證后,在甲方新增設南干道口腔診所,乙方如到南干道口腔診所工作可以優(yōu)先享有入股(伙)的權益。
    4、甲方提取乙方年終獎金(保證金)做為乙方違約保證金,保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放?;蛟?2月底發(fā)放50%,6月底發(fā)放50%。
    四、工作紀律:
    乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)及《科室崗位職責》《科室規(guī)章制度》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
    五、合同的變更、解除和違約責任。
    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
    2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:
    (1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及診所規(guī)章制度的;。
    (2)乙方嚴重失職,使診所利益造成重大損失的;。
    (3)因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在診所的設置已不可能或無必要時;。
    (4)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;。
    3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。
    (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;。
    (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事本職工作,并提供有效證明的;。
    4、聘用合同的違約責任:本合同時在雙方自愿認可下簽訂,任何一方無正當理由不得單方面違約,否則支未違約方付違約金2萬元整。并承擔其它違約責任,如扣除全年保證金,由甲方出資的進修學習費用,應全額退還甲方。
    六、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
    甲方:乙方:
    日期:日期:
    診所勞動合同篇十五
    法定代表人:_________________。
    乙方(勞動者):_____________。
    性別:_____________________。
    年齡:_____________________。
    民族:_____________________。
    文化程度:_________________。
    住址:_____________________。
    籍貫:_____________________。
    居民身份證號碼:_____________。
    根據(jù)《xxx勞動法》和有關勞動法規(guī)和有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
    診所勞動合同篇十六
    為了繁榮市場,促進南平市經(jīng)濟發(fā)展,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方將座落于南平市解放路人民醫(yī)院門診住院一層商場由乙方全額出資裝修,并由乙租賃經(jīng)營。為理順雙方的責、權、利,特訂以下合同條款,以便雙方共同遵守:
    一、南平市人民醫(yī)院門診住院大樓一層商場(約450m2)第一年租金元。合同履約保證金陸萬元不抵扣租金,乙方必須在合同簽訂之日起3天內一次性交清第一批(第一季度)租金元。第二批()在每批頭一個月七日內繳付本批租金。以下各批時間類推。第二年、第三年均以每年租元(),繳款時間按第一年規(guī)定執(zhí)行。乙方若中途終止合同,不退當年租金及合同履約保證金。乙方若逾期不交或拖欠租金的,以銀行同期貸款利率兩倍計算交滯納金;逾期一個月仍不交租金,甲方有權單方面終止合同,無償收回租賃商場,并沒收一個月仍不交租金。
    二、租賃期限三年,自_________年____月____日起至_________年____月____日止。租賃期內,若乙方中途終止合同、違約或損壞甲方店面內原有設施等情況下,甲方將不予退還合同履約保證金。合同期滿后,經(jīng)甲方驗收合格后,將退還合同履約保證金,甲方按約收回租賃商場。乙方若有意續(xù)租,應提前一個半月書面通知甲方,否則視為不繼續(xù)承租。若甲方有意商場繼續(xù)出租,同等條件下乙方擁有優(yōu)先承租權。
    三、商場裝修標準及店牌規(guī)格應按甲方認可的規(guī)定進行施工:1、店面店牌的位置設在商場主樓一層正面門楣下半部,其字牌的面積不得在于南平市人民醫(yī)院院牌,除此之外不得在大樓前再高任何字牌。2、乙方承包商場的內裝修標準必須符合消防驗收要求。乙方年投入裝修費用和稅收等自理,不抵扣商場租金,乙方在內裝修時,不得改變房屋框架和墻體結構,乙方若違反本款規(guī)定的除照價賠償乙方損失外,甲方有權終止合同,收回商場并沒收預交租金及履約保證金。
    四、乙方租賃商場只能自用,使用面積在000平方米以內(即在商場大門內)不得占道經(jīng)營,不得轉租,不得轉包,不得在承租商場內生產(chǎn)或經(jīng)營易燃易爆危險品和國家禁令商品,不得經(jīng)營餐飲業(yè)、娛樂業(yè),不得經(jīng)銷藥品和保健品。乙方只能在商定的項目范圍內經(jīng)營,若乙方違反本規(guī)定,甲方有權終止合同,并無償收回商場并沒收預交租金和履約保證金。
    五、租賃期間,租賃商場內的設備、設施商場門、窗的維修費用由乙方自理;乙方所用水、電費用自理,每月一結,次月五日內繳清,逾期甲方有權停止供應水電。在人民醫(yī)院門診住院大樓停水、停電期間,乙方自行解決用水、用電。租賃期滿后,乙方投資的內裝修設施無償歸甲方所有;商場原甲方配備的門窗等設施乙方應完整無損歸還甲方。乙方所欠債務自己承當還債義務,不影響甲方對此權利的實現(xiàn)。
    六、乙方應依法經(jīng)營、照章納稅(乙方負責辦理營業(yè)執(zhí)照等有關證照、費用自理)自覺遵守國家法律、法規(guī)。凡在租賃商場內發(fā)生打架、斗歐、鬧事、賭博、賣淫、嫖娼、吸毒等觸犯法律行為的,其后果與法律責任自自負,凡在租賃商場內發(fā)生火災、盜竊、搶劫、爆炸、兇殺等嚴重刑事案件或重大事故的,其后果與法律責任由乙方自負;并照價賠償甲方一切損失。乙方任何經(jīng)營活動不得對甲方產(chǎn)生負面影響。若乙方違法亂紀一旦被司法機關查處,甲方當即收回商場,并沒合同履約保證金,同時終止合同。
    七、乙方在租賃期間,應文明經(jīng)商、禮貌待客。要服從甲方和公安、稅務、工商、城管、衛(wèi)生、街道、居委會等行政管理部門的監(jiān)管,若不服從管理,經(jīng)教育不改的,甲方可無償收回商場并沒收合同履約金,終止合同。
    八、除人力不可抗拒的因素或乙方違反以上條款規(guī)定外,甲方不得在租賃期間內隨意終止乙方租賃(甲、乙雙方協(xié)商一致解除本合同除外)。
    九、乙方負責提供商場裝修設計圖及水電施工圖交甲方,并由甲方人員監(jiān)督施工。
    十、以上合同條款,甲、乙雙方應保證履行,未經(jīng)雙方協(xié)商同意,任意一方違反合同規(guī)定的,違約方以當年雙倍租金為違約處罰賠償給守約方。
    十一、本合同經(jīng)過公證,其公證費雙方各分擔50%.租賃期間,如果發(fā)生合同糾紛,可先自行協(xié)商解決。若協(xié)商未果,任何一方有權按合同公證有關程序到延平區(qū)人民法院申請強制執(zhí)行。
    十二、本合同未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可增訂補充條款,與合同有同等效力。
    十三、本合同一式四份,甲、乙各二份。
    十四、本合同在甲方收到合同履約金及第一批租金之日起生效。
    甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。
    簽訂地點:___________簽訂地點:___________。
    診所勞動合同篇十七
    郵編:__________________。
    乙方:__________________。
    性別:__________________。
    出生時間:_______________。
    身份證號碼:____________。
    戶口所在地:____________。
    現(xiàn)住址:__________________。
    郵編:__________________。
    乙方系甲方自____________公司借用人員。根據(jù)《_民法典》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權利、義務達成如下協(xié)議:
    一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被____________公司派往甲方參加××項目的管理工作。
    二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的.工作任務。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時解除本協(xié)議,并通知××公司,由該公司對乙方進行處理。
    三、甲方承擔乙方的工資,標準為_______元/月,每月___日支付上月工資。
    四、乙方的各項社會保險費用,按國家規(guī)定由其勞動關系所在單位承擔。
    五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。
    六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應于協(xié)議期滿前______日書面通知對方。否則,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。
    七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
    八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(簽字或蓋章)______________。
    乙方(簽字或蓋章)__________________。
    診所勞動合同篇十八
    甲方因工作需要臨時聘用工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務會研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:
    一、聘用期限。
    本協(xié)議自_____年_____月_____日至_____年_____日_____日止,期限為_____。
    二、工作任務。
    乙方在甲方的崗位承擔工作,并服從甲方因為工作需要的臨時調整崗位。
    三、勞動紀律和待遇。
    1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理。
    2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
    3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外),余假不計算補助,不允許兩月及以上假期一次性連休。
    4、乙方基礎工資同新聘正式職工標準,另加崗位提成,每增加一年工齡基礎工資遞增元/月(從年計算)。
    5、乙方在簽訂合同后1月內提出書面申請,甲方按有關規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù),本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,合同期滿后不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金,其他福利待遇同正式職工。
    6、上級人事部門辦理招工手續(xù),如基本條件相符,可根據(jù)乙方表現(xiàn),優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。
    四、終止解除聘用協(xié)議條件。
    1、在合同期內,有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:
    (1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;
    (2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;
    (3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;
    (4)無理取鬧,打架斗毆者;
    (5)不履行合同,不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;
    (7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;
    (8)被依法追究刑事責任的。
    2、在合同期內,下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:
    (1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
    (2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權益的;
    3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應提前30天書面通知另一方。
    五、雙方協(xié)定的其它事項。
    1、乙方在聘用期間由于某種原因對甲方所造成的醫(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關文件及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
    2、乙方向甲方上繳元醫(yī)療風險押金(不計利息),合同期滿不再續(xù)聘時,且未對醫(yī)院造成損失的,將在2個月內退還,否則根據(jù)其損失酌情扣減,損失超過元者必須繳清,必要時通過法律途徑追繳。
    3、甲方派乙方外出進修學習的人員,回院后必須在甲方工作滿五年,否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金,不服者通過法律途徑追繳。
    4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,按當時政策辦理。
    5、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
    六、調解與仲裁。
    雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,可協(xié)商解決,協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。
    七、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。
    甲方:________________乙方:________________。
    日期:__年__月__日日期:__年__月__日