計劃是指在一定的時間范圍內，為了實現(xiàn)特定目標所制定的具體安排和行動步驟。那么我們該如何制定一個高效的計劃呢？首先，我們需要明確目標，并將其細化成可行的小步驟。其次，我們需要合理安排時間，并制定明確的工作重點和優(yōu)先級。最后，我們還需要預留一定的調整余地，以應對意外情況的發(fā)生。這里有一些關于計劃的優(yōu)秀書籍和資料，供你深入學習和了解。
安全生產教育工作計劃篇一
20_年3月27日，是第_個“全國中小學生安全教育日”。根據省教育廳(贛教基函[20_]6號)文件要求，為全面深入推動我市中小學生安全教育工作，大力降低各類傷亡事故的發(fā)生率，切實做好中小學生的安全保護工作，現(xiàn)活動方案如下：
我安全、我健康、我快樂。
3月24日至4月2日。
(一)布置一次安全家庭作業(yè)。各單位要認真落實教育主管部門要求，組織學生集體收看或在家與父母共同觀看安全教育節(jié)目(或到教育部門戶網站自行下載后觀看)，主題教育節(jié)目將于3月31日18:00-18:30在湖南衛(wèi)視《新聞大求真》欄目播出。
(二)進行一次專門安全教育。各單位要結合實際，通過國旗下講話、安全知識競賽、專題講座、舉辦安全主題班會等多種形式組織系列安全教育活動，要認真對師生進行安全知識的教育培訓，內容上要突出預防溺水、消防安全、交通安全、防范校園傷害等重點，切實增強廣大中小學生的安全意識，提高他們的應急避險能力。
(三)實施一次安全隱患排查整治活動。各單位要以開展“安全教育日”活動為契機，組織相關人員，開展一次安全隱患排查整治活動，深入查找各種安全隱患。對排查出的重大問題及時實施臺賬管理，按照“五定原則”(定人員、定時間、定責任、定標準、定措施)抓好隱患整改，嚴格實行隱患銷案制度，堵塞安全管理漏洞。對一時難以解決的隱患，要制定防范措施，并及時上報當地政府和教育局。
(一)各單位要切實加強對安全教育日活動的組織領導，明確職責分工，抓緊制訂具有針對性和可操作性的活動方案，結合工作實際，圍繞主題，明確活動重點，創(chuàng)新活動形式，確?；顒映尚?。
(二)進一步做好安全宣傳教育工作。各單位要通過懸掛橫幅、張貼標語及刊出以安全教育為主題的黑板報等形式，積極營造學校安全教育氛圍，培養(yǎng)學生學習各類安全知識的興趣，提高學生的安全行為能力。
各單位要在4月2日之前將本單位開展安全教育日系列活動資料(照片和活動總結等)報送_市教育局義教處。
安全生產教育工作計劃篇二
2018年，公司安全生產教育培訓工作要緊緊圍繞安全供水為中心，積極采取多種形式提高職工的安全防范意識和職業(yè)操作技能，為城市的安全供水提供保障。
一、加強安全宣傳力度，提高職工的自我防范意識。
積極開展安全宣傳教育是做好安全工作的基礎。今年，我公司將積極組織開展“安全生產月”、“夏季安全生產百日賽”、“1+3安全生產監(jiān)控工作體系”及“安康杯”等活動，利用戧牌、宣傳畫、安全錄像、供水報等為宣傳陣地在職工中大力宣揚“安全第一、預防為主”的思想，在增強職工的自我防范意識的同時，營造了“關愛生命、關注安全”的社會氛圍。同時各基層部門要以活動為契機，組織各項演練活動，進行學習交流，不斷提升管理水平。
二、加強職工安全教育培訓，不斷提高職工的職業(yè)操作技能和專業(yè)技術水平。
1、組織好技能培訓。為全面提升技術工人隊伍素質，加快培養(yǎng)企業(yè)所需的技術型、復合技能型人才，2018年繼續(xù)做好凈水工、供水調度工、供水管道工、維修鉗工、水質檢驗工、機泵運行工和電焊等工種的培訓工作，根據生產和工作需要，繼續(xù)做好高級工、技師的選拔送培工作和相關工種的送培工作，同時針對公司新增設備，對在崗及維修職工進行針對性培訓。
2、對特殊工種進行送培。特種作業(yè)是引發(fā)事故的一個重要方面，今年我公司將分期對安技人員、電工、焊工、起重機械操作工及廠內機動車駕駛員進行送培，保證所有作業(yè)人員持證上崗。
3、組織電工培訓與考核。10月我公司將組織公司近100名維修和值班電工進行培訓與考核，在提高職工理論知識水平的同時，不斷豐富其實踐操作經驗，保證公司供配電設備的`安全運行。
4、積極組織開展崗位練兵和競賽活動。通過練兵實訓，使生產崗位的職工能較為熟練地掌握本崗位的操作技能，為更好地開展安全供水工作夯實基礎。繼續(xù)抓好各類人員的學習培訓，采取自學、集中輔導和送培相結合的學習形式，鼓勵職工通過多種途徑自學成才。
5、加強外工培訓。隨著外來務工人員隊伍的不斷擴大，公司將組織對他們進行專業(yè)培訓，針對實際操作中遇到的危險點，就防觸電、防墜落、防塌方、防中毒和窒息等方面進行講解，不斷提高職工的自我防范意識。
2018年，公司的安全教育工作將繼續(xù)按照上級部門的統(tǒng)一部署和要求，結合公司實際情況，以安全生產為中心，做好安全宣傳與教育培訓工作，為揚州供水事業(yè)作出積極的貢獻。
安全生產教育工作計劃篇三
1、每月25日對安全生產責任制、目標責任制進行一次考核，同時根據jgj59—20xx安全檢查評分表對現(xiàn)場進行安全文明施工評定。
2、每半月對現(xiàn)場機械設備（塔機、施工電梯、鋼筋機械、施工機具）進行一次檢查并形成記錄以及檢查維修保養(yǎng)記錄。
3、每月月底將班前活動記錄、塔機交接班記錄、施工電梯交接班記錄、安全檢查工作日記、電工日常巡查記錄收回存檔，并進行換本。
4、每月28日對現(xiàn)場各個工種分部分項進行安全技術交底（平時有針對性的安全技術交底），召開安全例會以及特殊工種安全教育（勤雜組）會議。
5、每月5、20日進行定期檢查，對查出的問題下達整改通知單，對復查結果形成記錄存檔。
6、季節(jié)性檢查：春節(jié)復工檢查、夏季施工檢查、冬季施工檢查、法定假日檢查。
7、每月1、15日進行一次專項檢查。
8、外包單位考勤記錄，必須每天填寫。
9、動火需開動火申請。
安全生產教育工作計劃篇四
安全工作是個企業(yè)單位管理工作的重要內容之一，是一項經常性、綜合性的建設工作。安全工作涉及到建設的方方面面，貫穿于一切活動之中，是全體員工的共同責任，必須群策群力，才能抓緊抓好。下面是本站小編整理的民政局安全生產教育。
希望對大家有所幫助!
責任書。
考核內容要求，為加強安全管理，完全管理目標，強化安全意識，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，結合本單位的工作實際，特制定本計劃。
一、指導思想。
堅持以“預防為主、安全第一、綜合治理”的方針，圍繞“防事故、促安全、保發(fā)展”的指導思路，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所、局屬各單位積極深入貫徹落實安全生產法律法規(guī)，倡導安全科學發(fā)展理念，營造全社會“關愛生命、安全生產”的輿論氛圍。
二、安全總目標。
認真學習貫徹執(zhí)行國家相關法律法規(guī)，以園區(qū)安全生產管理規(guī)定為核心，做到全年無人身傷亡事故、無重大工傷事故，不發(fā)生重大火災事故，不發(fā)生重大惡性電氣、設備誤操作事故等。
1、加強安全法制宣傳教育。做好安全生產法律法規(guī)普及和宣傳活動。利用安全生產大檢查以及有關會議傳達、宣傳安全生產法律法規(guī)、黨和國家安全生產政策，促進企業(yè)自覺依法守法，促使職工自覺遵章守紀。提高企業(yè)負責人和職工安全生產法律意識，提升從業(yè)人員依法維護生命健康權益的能力。
2、加強安全知識宣傳教育。通過發(fā)放安全生產小冊子、舉辦職工安全知識培訓等方式大力宣傳安生生產的重要性，增強各單位負責人和每位職工牢固樹立安全發(fā)展理念。進行安全生產培訓，深入學習貫徹安全發(fā)展理念的科學內涵、精神實質和本質要求。
3、組織開展好安全生產月集中宣傳教育活動。在安全生產月期間通過張貼廣告標語、宣傳欄、安生生產小冊子、安全生產知識競賽等形式多樣的宣傳教育活動，加強安全管理，落實安全生產責任制，促使廣大職工群眾增強安全生產意識，自覺遵章守紀，形成全社會關心安全生產的良好氛圍。
4、加強安全文化建設。開展安全生產誠信創(chuàng)建活動,推動安全誠信建設，大力培育安全誠信。通過宣傳教育、典型示范等方法途徑，在企業(yè)經營管理者中，倡導樹立安全誠信意識和安全道德觀念，自覺履行安全生產責任和義務。
以文明窗口創(chuàng)建為契機，扎實開展各項工作，確保各項工作爭先進位，結合去年工作成效，特制定20xx年鎮(zhèn)民政工作計劃。
(一)進一步完善城鄉(xiāng)低保，落實社會保障制度。
困難群眾、弱勢群體和優(yōu)撫對象的基本權益是民政民生問題的主體。強化對城鄉(xiāng)低保人員實行動態(tài)管理，切實做到應保盡保，并隨著經濟發(fā)展，不斷提高標準。嚴格按照低保、五保申報審批程序規(guī)定，戶申請、鎮(zhèn)審核、區(qū)審批;嚴格實行三榜公示接受群眾監(jiān)督。實行“一卡通”發(fā)放形式，達到管理規(guī)范化、程序合法化、制度正?；Ｗ龊美щy群眾的及時救助工作，切實解決他們的生活問題和后顧之憂。
(二)進一步強化優(yōu)撫工作力度，真正解決優(yōu)扶對象的實際困難。
20xx年，我們將認真貫徹落實黨的優(yōu)撫政策，切實解決優(yōu)撫對象“生活難、看病難、住房難”等實際問題，進一步鞏固撫恤補助標準自然增長機制，結合區(qū)局全面落實撫恤定補、優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法，推動“優(yōu)撫安居工程”工作的發(fā)展，真正解決優(yōu)撫對象的實際困難，落實雙擁工作，爭創(chuàng)雙擁模范單位。
(三)進一步加大殯葬管理工作力度，切實改善我鎮(zhèn)殯葬環(huán)境。
進一步加大殯改工作宣傳力度和氛圍，嚴肅查處、嚴厲打擊非法土葬行為。同時加大對架河鎮(zhèn)公墓建設的投入及管理，優(yōu)化美化殯葬環(huán)境，強化管理，促進公墓規(guī)范化建設和發(fā)展，推動殯改工作。
(四)提升服務，提高水平，加強為老服務體系建設和管理。
認真做好本部門和兩個敬老院的日常管理和服務工作，規(guī)范各項資料，嚴格各項制度，全面提升敬老院服務質量，提高管理水平，多方面解決敬老院老人實際生活中的吃、穿、住、醫(yī)等問題，打造省級文明示范窗口。
(五)進一步加強基層政權建設，認真開展村務公開工作。
繼續(xù)抓住村務公開不放松，真正做到公開的內容全面真實，公開的形式、程序和時間規(guī)范及時，全鎮(zhèn)所有社區(qū)村務公開和民主管理達到規(guī)范化、標準化的要求。
(六)進一步加大殘疾人工作力度、解決殘疾人困難。
認真摸排好殘疾人各項信息，做好錄入及上報工作，舉辦殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓及成功交流會，鼓勵引導殘疾人創(chuàng)業(yè)。大力宣傳、爭取政策、落實好各項殘疾人民生項目和救助工作，使殘疾人享受到政策，感覺到溫暖。
(七)確保民政工作信訪穩(wěn)定。
認真做好低保、社會救助和涉核人員待遇等各項涉及民生問題的解釋和協(xié)調工作，在切實解決群眾需求的同時，確保信訪穩(wěn)定。
(八)確保各項工作爭先進位。
20xx年，民政辦將按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，努力拼搏，開拓進取，進一步把我鎮(zhèn)民政工作干實、干好，為構建社會主義新農村，創(chuàng)建和諧架河做出新的貢獻.
一、總體要求。
以黨的xx屆三中全會和習關于安全生產工作重要講話精神為指導，以落實“三個責任”(政府屬地管理責任、部門監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任)為核心，堅持安全生產與民政工作同步實施的原則，堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展，堅守紅線、強化責任、注重預防、狠抓治本、夯實基礎，全面提升民政系統(tǒng)安全生產工作水平，確保全年安全無事故。
二、主要工作。
1.明確責任，狠抓落實。牢固樹立“安全第一”的思想，求真務實，真抓實干，敢于碰硬，確保安全生產工作真正落到實處。機關各科室、各下屬單位負責人要認真落實好“一崗雙責制”，把安全工作貫穿于各項日常工作之中，從建設和諧社會的高度認識安全生產工作，切實落實安全生產工作責任制。各下屬單位一把手要親自抓，建立嚴格的考核體系，使安全生產工作處于可控制狀態(tài)。要層層簽訂責任狀，明確。
崗位職責。
建立健全安全工作檔案并將責任書、履職情況及各項動態(tài)管理記錄完整歸檔備查。
2.排查隱患，狠抓重點。各科室、各單位要根據本部門的工作特點和安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)，反復排查安全隱患，有針對性地開展檢查，認真整改，做到整改標準、整改時限、整改資金、整改措施和整改責任的“五落實”，尤其是重點時段、重大活動、重要節(jié)日等工作節(jié)點更要加強檢查和督查。在做好常規(guī)工作的同時，還要主動應對安全生產工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新管理手段和工作方法。局安全生產領導組將根據安全生產的特點，對各單位進行不定期檢查，對查出的隱患和發(fā)生事故的，堅決按照“四不放過”的原則，落實整改和處理。各單位于每月9日前對本單位進行一次安全生產大檢查，于每月25日前將檢查情況、存在問題、整改措施等報局安全生產領導小組。
3.加強宣傳，營造氛圍。堅持宣傳教育先行的工作方法，貫徹預防為主的工作原則，通過有深度和廣度的宣傳教育，不斷提高廣大民政干部職工學法、知法、守法、用法的自覺性。尤其要結合民政工作的實際和行業(yè)特點，有重點地學習、宣傳相關的安全生產知識和法律法規(guī)，同時還要通過多種形式，向相關服務對象做好宣傳工作，使服務對象也都成為安全工作的積極參與者。要把安全工作融入日常行政管理和干部職工整體培訓規(guī)劃中，做到安全管理人員持證率100%、特種作業(yè)人員持證率100%。繼續(xù)抓好“安全生產月”、“11·9宣傳日”等活動，加大力度推進。
應急預案。
管理和演練，形成上上下下、里里外外人人都重視安全、齊抓共管的良好氛圍。要及時總結和推廣安全生產工作中的成功做法，及時表揚先進單位和先進個人，同時，對因管理失職、整改不力造成事故的，將嚴肅追究責任。
三、推進措施。
1.加強領導，全面落實安全生產崗位責任制。建立健全安全生產組織網絡，局建立安全生產領導組，主要負責人任組長，各單位都要建立安全生產領導小組，單位負責人為安全生產第一責任人，對本單位安全生產負總責。局與各下屬單位簽訂安全生產責任書，落實安全生產責任，各下屬單位也要與安全生產管理人員簽訂責任書，落實安全生產責任，圍繞安全生產工作重點，層層分解任務，全面建成縱向到底、橫向到邊的安全生產組織網絡和安全生產責任制。
2.堅定信心，增強做好安全生產工作的決心。安全生產責任重于泰山，要對當前安全生產形勢保持清醒的頭腦，既要看到總體穩(wěn)定、趨向好轉的一面，堅定工作信心，又要看到形勢嚴峻、任重道遠的一面，克服麻痹思想，認清安全生產工作的艱巨性和復雜性，牢固樹立堅持不懈、長期奮斗的思想。
3.強化教育，提高民政干部職工安全生產意識。要把提高全系統(tǒng)干部職工和服務對象的安全生產意識作為教育的重要內容，除配合上級部門開展好安全生產教育活動外，堅持每季開展一次安全生產宣傳教育活動，同時，利用各種宣傳渠道開展宣傳教育，增強全系統(tǒng)干部職工安全生產法制觀念和安全意識，讓安全生產成為廣大干部職工的自覺行動，融入日常工作、生活中，進一步提高廣大干部職工自我保護和依法維護自身合法權益的能力。
4.加強考核，保證安全生產工作規(guī)范化運作。加強考核，嚴格獎懲，嚴格執(zhí)行安全生產“一票否決制”、“一崗雙責制”，把安全生產作為各項先進評比、評優(yōu)的重要內容。對履行職責做出顯著成績的予以表彰和獎勵;對履行職責不好，發(fā)生安全生產責任大、小事故的，按有關規(guī)定嚴肅處理，并按情節(jié)輕重、責任大小，追究有關責任人的責任。
安全生產教育工作計劃篇五
以科學發(fā)展安全發(fā)展為統(tǒng)領，以認真貫徹《安全生產法》、《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號)為主線，以《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(總局3號令)、《安全生產培訓管理辦法》(總局44號令)、《江蘇省安全生產培訓監(jiān)督管理實施細則》為依據，以提高全區(qū)生產經營單位負責人、安全生產管理人員能力素質為重點，周密籌劃、嚴格標準，精心組織形式多樣的培訓教育活動，大力宣傳安全生產法規(guī)知識，傳授安全生產監(jiān)管方法，努力培養(yǎng)一批作風優(yōu)良、業(yè)務精通、嚴格執(zhí)法的安全生產管理人員，夯實全區(qū)安全生產監(jiān)管工作基礎。
(五)嚴密組織規(guī)模以上企業(yè)班組長參加安全培訓，培訓率力爭達到100%;。
根據全區(qū)年度安全生產總體工作安排及上級關于開展安全培訓的文件指示要求，今年，區(qū)安監(jiān)局將主要組織以下各類人員參加培訓。
一是嚴密組織街道機關部門負責人和安全監(jiān)察監(jiān)管人員業(yè)務能力培訓。按照安全生產“一崗雙責”要求和監(jiān)管執(zhí)法能力需求，組織開展好領導干部和安全監(jiān)管人員培訓教育工作，力求通過培訓教育，使全區(qū)領導干部和安全生產監(jiān)管人員熟悉掌握安全生產方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范和監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法程序等。根據市局要求，及時組織相關監(jiān)管人員參加執(zhí)法能力培訓班。嘗試采用外送委培、考察學習、專題研討等方式進行安全監(jiān)管監(jiān)察業(yè)務培訓，著力提升全區(qū)監(jiān)管執(zhí)法人員業(yè)務素質和履職盡責能力，加快培養(yǎng)更多的安全生產監(jiān)管行家里手，為全區(qū)安全生產工作提供人才支持和智力保障。
二是組織生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員參加培訓。國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號)及《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號)中明確要求：企業(yè)主要負責人、安管人員、特殊工種人員一律嚴格考核，按規(guī)定持證上崗，職工必須全部經過培訓合格后上崗。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業(yè)，要依法停業(yè)整頓。因此，組織生產經營單位主要負責人和安管人員參加培訓是貫徹落實國務院指示要求的重要舉措。一季度，區(qū)安監(jiān)局擬對全區(qū)生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員持證上崗情況，分行業(yè)種類進行調研統(tǒng)計，對生產經營單位從業(yè)人員培訓情況進行執(zhí)法檢查，并建立完善相關培訓臺帳資料。二季度至四季度，區(qū)安監(jiān)局將根據生產經營單位各類人員培訓情況，積極協(xié)調有關行業(yè)主管部門，分行業(yè)、分批次、分片區(qū)組織相關人員參加取證培訓和年度復訓。督促指導生產經營單位自行開展安全培訓。
三是組織特種作業(yè)人員持證上崗培訓。根據國家安監(jiān)總局發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》(總局第30號令)確定的11類51個特種作業(yè)工種類別，結合我區(qū)特種作業(yè)工種分布和培訓資質規(guī)定范疇，積極調查、登記和組織未取得上崗操作證的特種作業(yè)人員開展安全專業(yè)知識培訓和復審培訓，堅決消除特種作業(yè)人員無證上崗現(xiàn)象，切實提高特種作業(yè)人員安全作業(yè)技能和持證上崗率。
四是積極開展企業(yè)班組長安全培訓。上半年，根據國務院安委辦《貫徹落實國務院通知精神,加強企業(yè)班組長培訓工作的指導意見》(安委辦〔20xx〕27號)精神，在充分調查摸底的基礎上，區(qū)安監(jiān)局將結合全區(qū)行業(yè)狀況，加大對規(guī)模以上企業(yè)班組長安全培訓情況的執(zhí)法檢查，督促相關企業(yè)按照規(guī)定開展班組長培訓，力求通過培訓，切實提高企業(yè)班組長現(xiàn)場安全生產作業(yè)技能和安全管理能力水平。各街道和機關有關部門要積極做好配合工作，強力推動企業(yè)全員安全培訓制度落實到位。
五是開展安全生產專題(專項)培訓。結合安全生產大檢查、安全生產專項整治活動和全區(qū)行業(yè)特點，有計劃地組織重點行業(yè)領域安全生產專項管理知識培訓班。今年，區(qū)安監(jiān)局將聯(lián)合區(qū)公安消防部門，組織開展餐飲、賓館、網吧、商場、歌舞廳等人員密集場所安全培訓，聯(lián)合區(qū)投促部門組織開展物業(yè)管理公司負責人安全培訓等。另外，視情邀請專家學者組織開展職業(yè)衛(wèi)生安全管理、應急救援、燃氣使用等專題(專項)培訓班，著力提高全區(qū)重點行業(yè)領域的安全管理和防范能力，減少各類事故發(fā)生。
六是組織開展危險物品行業(yè)全員安全培訓。按照《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號)及《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(總局3號令)、《安全生產培訓管理辦法》(總局44號令)、《江蘇省安全生產培訓監(jiān)督管理實施細則》等法規(guī)要求，區(qū)安監(jiān)部門將加大工作力度，提高組織程度，督促指導全區(qū)危險物品的生產、經營、儲存單位開展全員安全生產知識培訓，并完善建立安全培訓臺帳資料，堅決杜絕安全培訓講形式、走過場現(xiàn)象，切實提高危險行業(yè)從業(yè)人員的安全生產意識和安全操作技能。
七是指導監(jiān)督除危險物品行業(yè)以外的其他生產經營單位全員安全培訓。根據行業(yè)類別差異，督促生產經營單位按照崗位層次需求，創(chuàng)新全員安全生產培訓內容和方法，增強培訓針對性和有效性，切實加強員工的“三級”安全教育培訓工作。今年，全區(qū)所有企業(yè)要開展創(chuàng)建“三級安全培訓達標”活動，推動全區(qū)企業(yè)全員安全培訓工作制度化、正常化。各街道和機關有關部門要履職盡職，對轄區(qū)企業(yè)和下屬單位要加強檢查指導和安全教育培訓的督查執(zhí)法工作，要把企業(yè)全員安全培訓作為日常監(jiān)管的重要內容，完善監(jiān)管措施，強化督查手段，確保全員安全培訓工作措施到位、行動到位、落實到位、成效明顯。
(一)本文件中所稱安全培訓是指以提高安全生產監(jiān)督監(jiān)察人員、生產經營單位從業(yè)人員和從事安全生產工作的相關人員的安全素質為目的的教育培訓活動。接受安全培訓的主體人員是：街道以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門從事安全生產監(jiān)督管理及行政執(zhí)法的安全生產監(jiān)察員;生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員及從事安全生產工作的相關人員。
(二)本文件中所稱生產經營單位是指所有從事生產經營活動的基本生產經營單元,具體包括各種所有制組織形式的公司、企業(yè)、社會組織和個體工商戶,以及從事生產經營活動的公民個人。
(三)本文件中所稱生產經營單位主要負責人是指有限責任公司或者股份有限公司的董事長、總經理，生產經營單位的廠長、經理、局長、礦長、投資人等。安全生產管理人員是指生產經營單位分管安全生產的負責人、安全生產管理機構負責人及其工作人員、未設安全生產管理機構的專(兼)職安全生產管理人員等。其他從業(yè)人員是指除主要負責人、安全生產管理人員和特種作業(yè)人員以外，生產經營單位從事生產經營各項活動的所有人員，包括其他負責人、其他管理人員、技術人員和各崗位的工人以及臨時聘用人員;從事安全生產工作的相關人員是指從事安全教育培訓工作的教師、危險化學品的登記人員和承擔安全評價、咨詢、檢測、檢驗人員及注冊安全工程師等。
依法組織開展監(jiān)督指導安全生產培訓教育是各級政府組成部門的法定責任，是推進安全生產法律法規(guī)貫徹執(zhí)行的重要途徑，是預防和減少安全生產事故的有效手段，是做好安全生產監(jiān)管的基礎性工作。各級領導要充分認清加強安全生產培訓教育的重要性，要切實把安全生產培訓教育工作擺在重要位置，加強領導，明確責任，努力做到培訓工作有計劃安排、有專人負責、有資金投入、有措施保障，強力推進各項安全生產培訓教育從“告知基本知識、教會管理方法、提醒注意事項”的基本層次階段向“提升參培積極性、拓展培訓領域、分類分級培訓、研討互動提高”的高層次上發(fā)展。力求通過培訓教育，不斷提升安全生產監(jiān)管隊伍綜合管理能力，增強從業(yè)人員安全生產法規(guī)意識、責任意識和防范意識，為全區(qū)“三爭一創(chuàng)”、創(chuàng)建南京投資創(chuàng)業(yè)首選區(qū)活動開展提供堅強的人才支持和智力保障。
安全生產教育工作計劃篇六
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為貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，進一步做好安全生產、職業(yè)健康宣傳教育工作，著力提升全員安全發(fā)展意識，確保安全生產工作平穩(wěn)有序開展，根據市公司關于安全生產、職業(yè)健康培訓工作的部署和要求，結合分公司安全生產實際，特制定2017安全宣傳教育工作計劃，并將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制和本質安全管理體系，落實各項安全生產規(guī)章制度及安全職責，使安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，實現(xiàn)2017年分公司安全生產零事故的目標任務。
一、指導思想。
深入貫徹落實中央、市公司關于堅持科學發(fā)展，促進安全生產形勢可持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的總體部署，遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本，倡導安全發(fā)展、科學發(fā)展理念，以提高員工從業(yè)安全意識重點，推進安全文化建設，增強安全生產宣傳教育的針對性和有效性，為安全生產工作提供強有力的輿論支持和技能保障。
二、組織領導。
三、全年安全生產方針和目標。
堅持貫徹“安全第一，預防為主；全員動手，綜合治理；改善環(huán)境，保護健康；持續(xù)改進、科學發(fā)展”的安全生產方針，將安全生產工作標準化，不斷提高全體職工安全意識，加強安全生產管理，完善安全生產條件，確保安全生產。推進安全生產標準化建設，達到安全生產標準化三級水平。
2、隱患排查整改類目標。
3、事故類目標（1）火災事故:零（2）車輛事故：零（3）人員傷、亡事故：零。
四、提升安全管理水平，完善安全基礎管理。
以市公司安全生產目標管理責任為指導，以安全管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主，綜合治理。”為原則，以部門和班組安全管理為基礎，以預防重點部位、重點崗位、重大事故為重點，落實各項規(guī)章制度和安全責任。
五、牢固樹立“安全第一生命至上”的安全思想意識。
各部門、中心要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上；只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，確保分公司安全生產。
根據分公司一年來的安全生產現(xiàn)狀，確定出2017年安全生產工作的重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。
1.認真開展分公司月度安全檢查和專項安全檢查，重點部位、部門、中心每月進行一次安全檢查，要求部門、中心管理人員加強日常安全督促檢查。
2.加強對聚類場所安全防范的管理，并做好專項整治工作。3.加強網絡口施工現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司生產工作正常運行。
4.對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。
通過線上線下宣傳、教育、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高職工的安全修養(yǎng)，改進其安全意識和行為，營造安全生產的良好環(huán)境氛圍，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變，提高工作主動性，彌補安全生產被動管理的不足。全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的提高，提升企業(yè)安全管理水平。以“安全生產月”“關注消防、平安你我”為主題，深入開展安全生產宣傳教育活動。
1.安全培訓，首先是安全意識培訓，其次才是安全技能培訓，而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識。
2、強化安全生產法治宣傳教育。做好以新《安全生產法》為主要內容安全生產法律法規(guī)、方針政策普及和宣傳活動。結合典型事故案例，采取有效措施，加強政策法規(guī)的宣傳力度，提高企業(yè)負責人和員工安全生產法律意識，提高從業(yè)人員的自防自救能力。
3、分公司定期組織開展以“安全生產月”“關注消防、平安你我”為主題的安全生產專題講座、安全咨詢服務、安全宣傳專欄集中教育宣傳活動。各部門、中心部要充分利用宣傳教育、培訓的契機，緊密結合實際，執(zhí)行安全生產活動方案，在安全生產期間，進一步普及安全生產知識，促進安全生產管理，落實安全生產責任制，促使員工增強安全生產意識，自覺遵章守紀。營造良好的安全生產氛圍。降低安全事故發(fā)生概率。
4、加強安全生產宣傳陣地建設。充分利用現(xiàn)有宣傳資源，廣泛開展安全生產的社會宣傳。以安全知識宣傳欄、媒體、懸掛橫幅等手段，廣泛開展安全生產政策法規(guī)和安全生產常識的宣傳。
5.扎實開展從業(yè)人員安全生產規(guī)范、安全生產技能、法律法規(guī)、用電安全、消防安全知識教育，提高從業(yè)人員的安全意識，保障從業(yè)人員的安全和健康。通過培訓促使每個員工具備檢查消除火災隱患的能力、撲救初起火災的能力、組織引導人員疏散逃生的能力、消防安全知識教育培訓的能力。6.加強對員工的安全生產教育，提高員工的安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規(guī)、法律及安全生產知識，做好新員工上崗的三級安全教育，提高員工安全生產意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生。7.認真組織學習和貫徹執(zhí)行各級下發(fā)的關于安全生產的文件精神，不斷規(guī)范和強化安全生產宣傳工作。
8.深入開展好“安全月”“119消防日”活動。充分利用好6月份的全國安全生產月和11月的消防日活動，通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、講案例樹典型等開展形式多樣的安全生產教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識。引導各部門、中心建立安全文化理念，強化管理，落實責任；將安全生產與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結合起來，做到安全生產警鐘長鳴。
八、建立安全管理制度，全面開展安全績效考核管理工作。
強化安全管理和安全績效考核細節(jié)化管理，消除安全漏洞。細化績效考核標準，強化安全激勵機制，實施安全與績效掛鉤，將安全工作重心下移，關口前移，把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋。出現(xiàn)安全事故一票否決，不得參與評優(yōu)評先。1.簽訂安全生產責任書。根據國務院23號文件精神和公司2017年安全目標管理工作要求，要做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，把安全生產責任切實落實到每個部門、中心各崗位及個人。實行安全生產目標管理，與分公司簽訂安全生產責任書，做到在安全工作中各盡其職，各負其責。2.建立完善各級安全生產績效考核體系。
3.根據國家安全法律法規(guī)和公司安全生產規(guī)章制度要求，結合本單位安全生產工作實際；圍繞本質安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產目標管理為核心，建立健全符合本單位安全生產要求的安全生產管理制度及操作規(guī)程。
分公司2017年安全生產工作將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主，綜合治理?！钡姆结?，按照“誰主管、誰負責”“誰使用、誰負責”的原則，進一步分清責任，從維護公司發(fā)展的大局出發(fā)，保持深入生產一線服好務、發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產工作抓緊、抓實、抓好，為公司經濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。
安全生產教育工作計劃篇七
活動時間：
20_年9月1——11日。
活動目的：
通過教育與宣傳活動，引導廣大青少年學習安全知識，提高自我保護意識。
具體內容：
9月1日(星期五)，結合開學典禮暨升旗儀式，組織開展“保護自己，從我做起”安全教育啟動儀式，李校長做動員講話，德育主任做具體的活動安排和要求。
要求：
1、各班自行組織時間開展。但必須在9月11日前完成。
2、各班要在9月12日前把開展班會活動的文字和圖片資料交給學校德育處。
二、開展安全教育班級小櫥窗評比。
各班出一期以“講安全，講文明”為主題的黑板報，學校進行評比。
要求：
1、主題鮮明，內容豐富具教育性，無知識性錯誤和錯別字。
2、小櫥窗要充分顯示本班開展的安全教育情況。
三、邀請轄區(qū)民警或法制副校長來校舉辦安全教育講座。
四、開展消防知識講座。
1、觀看《安全自救教育寶典》之“火災與自救”，知道火災的起因及預防，懂得在火災中保護自己，了解火災自救的知識。
2、消防知識講座。通過對水噴淋、細水霧、水炮等滅火技術及二氧化碳、泡沫等滅火材料的介紹，闡述了各類滅火裝置的特點及適用范圍，并重點講解了常見滅火器的使用方法。講座中，安排一些關于消防安全標識、報警和自救常識的互動環(huán)節(jié)，使學生在不僅豐富了火災安全知識、掌握了火場自救要領，更強化了火災安全意識。
3、組織學生觀看消防知識掛圖。
4、舉辦一次災難逃生自救演練，強化學生自我保護技能，提高學生自護自救能力。
五、開展多種形式的安全教育宣傳活動。
安全生產教育工作計劃篇八
新的一年就開始了，為了西湖有一個新的面貌迎接新年的到來和來年更好的工作，確保居民群眾生活安定，統(tǒng)一思想，特制定20xx年綜治工作計劃如下：
社區(qū)成立了治安保衛(wèi)領導小組。由各小組長擔任信息員，在村主任的統(tǒng)一安排和指揮下開展各方面的工作。隊伍素質的高低決定著隊伍工作的成效和力度，因此，要大力加強隊伍的文化水平和業(yè)務能力的學習。同時提高治安建設的力度，每季開展一次學習。組織好各組長學習時事，政治及業(yè)務水平，并做好學習記錄。做到事事有記錄可查，臺帳管理到位。
針對當前現(xiàn)狀，我村要集中力量在本村內開展整治動員大會，調動廣大居民的積極性。參加建設治安文明活動中來，盡快改變社會治安面貌。
西湖成立調解領導小組。目的是為人民服務，人民調節(jié)為人民。有了和睦的人際關系和良好的環(huán)境，是我們的工作職責，我們將以群眾為根本，著力抓好民調工作。
安全生產幸福萬家，只有安全放在第一，才能保證一方平安。只有狠抓安全生產，督促轄區(qū)單位注重安全生產，加強消防意識。配備專人在村部巡邏，注意防火防盜。
我村的兩勞回歸人員較多，怎樣使他們在重新做人的途中不迷路。做好引路人，多找他們談心，掌握他們的心理，做一個有利于人民的人。
安全生產教育工作計劃篇九
20xx年，林業(yè)局堅持以完善林業(yè)安全生產領導責任制為重點，以強化野外火源管理為核心，堅定不移地貫徹“預防為主、積極消滅、防滅結合”的方針，從去年11月份進入森林防火期以來，扎實開展安全生產隱患排查活動，強化管理，落實責任，嚴格督查，依法治火，共出動警力960多人（次），偵破查處火警案件2起,今春，共消除火災隱患118例，共組織打火160多次,依法懲處違法縱火者11人（次），有效預防了嚴重毀林案件和森林火災的發(fā)生，連續(xù)20年保持了無重大森林火災。
針對特殊的氣候條件和森林防火形勢，三月份，召開了全縣春季護林防火工作廣播電視會議，縣護林防火指揮部多次下發(fā)緊急通知，對全縣護林防火工作特別是重點時期森林防火工作進行全面部署，組織人員深入重點火險區(qū)督促檢查，全縣各級克服麻痹思想，保持高度警惕，積極開展預防工作，贏得了工作主動權。局里成立了由局長任組長，分管領導、森林公安局長任副組長，國營林場場長為成員的林業(yè)系統(tǒng)安全生產領導小組，并設辦公室，晝夜值班。每天確定一名值班領導帶班負責全縣護林防火工作。各林場把森林防火工作當作林業(yè)工作的重中之重，做到了“領導、認識、人員、責任、措施”五到位。為此，各林場也相應成立了以林場場長為組長的護林防火領導小組，設立辦公室，組建滅火隊。石橋林場聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組成立了護林防火領導小組，組建森林消防隊一支50人，村組打火隊7支200人。
為了提高全民森林防火安全生產意識，嚴格控制火源，消除火災隱患，杜絕一切野外用火，我們把宣傳教育工作作為森林防火的第一道工序和一項最基礎的工作，常抓不懈。在春季森林火災高發(fā)期間，通過利用宣傳車、印發(fā)防火宣傳資料、制作防火宣傳碑（牌）、制作vcd光盤等形式，開展了多層次、多形式、全方位的森林防火宣傳教育，共印發(fā)防火宣傳資料1.2萬份，張貼標語200條，制作防火警示牌8塊，開展防火專題講座2次，參加人員200多人（次），出動宣傳車40多輛（次），營造了濃厚的防火氛圍，增強了全民防火意識。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中小學校和林場圍繞森林防火，開展了豐富多彩、各具特色、富有成效的宣傳活動。得到了全縣各級黨組織的大力支持和全社會的幫助.
查處力度，組織專門人員巡山護林，組織群眾及時清除退耕林地內的雜草、枯枝和落葉，減少了林間可燃物，把火災隱患消除在萌芽狀態(tài)。同時，對撲火隊員及時調整，對撲火預案及時修訂，切實加強了各類森林消防隊的業(yè)務訓練和安全補救常識的培訓教育，充分備戰(zhàn)，高度戒備，快速出擊，努力實現(xiàn)“打早、打小、打了”的目標。
從去年10月份開始，縣森林公安分局組織公安干警在全縣范圍內開展了 “嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪”為主要內容的嚴打整治活動，每天派人進山值班巡邏,共出動警力1000多人（次），偵破查處火警案件5起，依法懲處違法縱火者12人（次），起到了一定的震懾教育作用。
為實現(xiàn)無森林火災的奮斗目標，保持信息暢通，各林場嚴明組織紀律，加強值班調度工作，堅持24小時有人值班制度，防火緊要期和重點時段，由分管領導帶班，及時、準確反映情況，嚴禁出現(xiàn)脫崗、漏崗問題。各單位將全天候值班制度作為一項鐵的紀律，嚴格督查落實，及時通報反饋，并完善了火災報告制度，糾正了各種不良行為，確保了防撲信息上傳下達，下情上報的暢通。
為了抓好防火監(jiān)督檢查，我們經常組織人員在冬春防火關鍵季節(jié)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場開展例行檢查，查護林防火人員到位、通訊設備暢通、制度健全等情況，各林場也加大監(jiān)督檢查職責，主要領導身體力行，深入實際，貼近群眾，適時組織森林防火安全大檢查，并實行“誰負責、誰檢查、誰簽字、責任到人”的監(jiān)督檢查制度。各林場通過檢查防撲人員是否堅守崗位，野外火源管理措施是否落實，撲火交通工具，通訊工具和撲火機具是否完好無損等內容，剖析存在的問題及根源，理清思路和對策及時調整工作部署，使林業(yè)安全生產工作上了新臺階。
我局安全生產工作雖然取得了一定成績，但與全縣的要求相比，還存在一定的問題。一是部分職工存在著松懈和僥幸心理，工作上存在許多薄弱環(huán)節(jié)和難點。二是防撲設施落后，投入嚴重不足，滅火器械不足，防撲控制能力低，森林防火仍處于被動應付和人海戰(zhàn)術的狀態(tài)。三是通訊設備落后，現(xiàn)有的護林防火電臺和對講機通話質量不穩(wěn)定，信息不暢通，一旦出現(xiàn)險情，也無法及時撲救。四是個別區(qū)域、林緣交界區(qū)的林區(qū)治安秩序不容樂觀，毀林現(xiàn)象嚴重，加大了護林防火工作的難度。
在今后我們要經常開展督查，進一步加大護林防火力度，一要認真總結分析林區(qū)治安形勢和近年林區(qū)嚴打斗爭、百日督查專項行動的成效和不足，理清思路，找準治理突破口，組織人員，開展統(tǒng)一行動，徹底對毀林事件多發(fā)區(qū)、林緣區(qū)、火災隱患區(qū)等區(qū)域進行治理整頓。二要大力改善基礎設施，尤其是通信裝備、撲火機具、監(jiān)測了望設施、指揮中心等硬件建設，為護林防火工作提供強有力的保障。三要加大對各級護林人員的培訓力度，提高綜合素質，樹立高度的責任感和使命感，提高防護效果。
安全生產教育工作計劃篇十
化工生產企業(yè)最大的效益來自于安全生產”。而如何搞好一個“控制復雜、連續(xù)性強、涉及到易燃易爆的?；繁姸唷钡母呖萍继柲芄夥a企業(yè)的安全工作，為生產保駕護航，從而發(fā)揮生產裝置的最大潛力，源源不斷生產出更多高品質的產品，為建設“綠色、低碳、環(huán)?！钡暮椭C社會作出應有貢獻，實現(xiàn)經濟、社會效益雙豐收，是我們每一個人所應孜孜不倦的追求的最高目標。
工業(yè)化生產設備是基礎，人員是保證。我們這套裝置，在設計過程中考慮并配備了齊全的安全泄壓、連鎖等保護設施，從硬件上確保了裝置的本質安全.但是由于介質的腐蝕性，其工作環(huán)境惡劣，可能出現(xiàn)誤動作、失效等情況。這就對我們的工人、一線生產運行班組提出了較高要求，所以說，搞好一線班組的工作，牢牢抓住“生產運行、裝置檢修”這兩個過程控制，從根本上消除人的不安全行為，是做好本質安全的根本。
班組是一個企業(yè)最基本的生產單元。班組管理的好壞直接關系到產品產量、質量、消耗等。也是抓好本質安全的關鍵所在。結合公司實際，個人認為應該從下面幾個方面做起。
考核制度的制定要與工段的生產實際結合起來，要結合班組生產任務的完成、成本控制、新老員工的傳幫帶、安全文化建設、班組民主管理等方面制定考核細則。在具體實施過程中要做到，工段、部門主抓，其它職能部門參與考核。班組員工責任明確的考核管理機制。實現(xiàn)考核與分配緊密掛鉤，綜合管理分部要對各工段的班前班后會規(guī)范召開、風險預控、危險源辨識以及上崗作業(yè)情況進行不間斷的巡查督促。形成“生產調度、安全管理、設備管理”等各職能部門及工段自身齊抓共管的現(xiàn)場管理制度，要不斷培養(yǎng)現(xiàn)場巡查人員的高度責任意識、業(yè)務技術以及個人整體素質。特別是班組長的責任意識、業(yè)務技術等，放手放權給班組長，充分發(fā)揮班組長的“兵頭將尾”核心帶頭示范作用。
通過考核、培養(yǎng)，選拔任用安全責任意識強，具有較強的現(xiàn)場管理經驗，威信高，能吃苦的生產一線人員擔任班組長職務。提高班組長的待遇，制定合理的班組長分配制度，提拔領導必須具備三年以上班組長資格。對班組長加強培訓通過學習先進班組管理辦法，不斷對班組長灌輸安全責任意識，提高生產安全管理技術水平。
由綜合管理分部、工段專（兼）職安全員結合身邊的事故案例分析給班組成員學習。逐步培養(yǎng)員工形成良好的安全意識。變“要我安全為我要安全”。
應急中的職責，最終建立形成“既是生產運行班又是一個事故應急小組”的化學事故應急處突的管理模式。發(fā)揮班組長在化學事故發(fā)生時最佳控制期間的核心指揮作用。
結合上一班次所出現(xiàn)的生產、設備、工藝、安全等方面的問題，提醒班組成員時刻繃緊安全弦，使每一位員工都能夠按章作業(yè)，明白什么是危險源，從而做到不“三違”，能發(fā)現(xiàn)隱患，及時匯報、及時處理，不冒險違章作業(yè)，從而實現(xiàn)本質安全。
安全生產教育工作計劃篇十一
為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產目標管理和本質安全管理；并結合公司安全生產實際，特制定xx年下半年安全生產工作計劃，將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。
在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制和本質安全管理體系中，深入貫徹落實各項安全生產規(guī)章制度及安全職責，使安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，為實現(xiàn)公司安全生產目標管理而努力奮斗！
安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與，持續(xù)改進。
1、生產安全死亡和1—4級工傷事故為零事故。
2、生產設備在運行、使用過程中非正常損壞、損失事故為零事故。
3、環(huán)保責任零事故。
4、隱患整改率為100%。
根據xx辦【20xx】xx號、xx號文件精神和公司xx年安全生產目標管理責任為指導，以公司安全管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主，綜合治理?！睘樵瓌t，以系統(tǒng)（部門）和班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度和安全責任，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)公司安全生產根本好轉。
各單位部門要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上；只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，確保公司安全生產。
根據公司上半年來的安全生產現(xiàn)狀，確定出下半年安全生產工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。
1、認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查，部門、班組每月進行一次安全檢查，班組堅持班中的安全檢查，并要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查。
2、加強對危險場所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好專項整治工作。
3、加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司生產工作正常運行。
4、對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。
提高全員安全綜合素質通過宣傳、教育、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高職工的安全修養(yǎng)，改進其安全意識和行為，營造安全生產的良好環(huán)境氛圍，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變，提高工作主動性，彌補安全生產被動管理的不足。
全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的提高，提升企業(yè)安全管理水平。
1、安全培訓，首先是安全意識培訓，其次才是安全技能培訓，而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識。
2、督促部門、班組開好安全會；適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強，做好人的本質安全管理工作。
3、繼續(xù)辦好《安全生產宣傳欄》和安全生產圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。
4、加強對員工的安全生產教育，提高員工的安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規(guī)、法律及安全生產知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生；對特種作業(yè)人員進行專業(yè)教育和定期考試，做到100%持證上崗。
5、認真組織學習和貫徹執(zhí)行主管部門和集團下發(fā)的關于安全生產的文件精神，不斷規(guī)范和強化安全生產宣傳工作。
6、深入開展好“安全月”和安全生產競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產月活動，通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識；引導分廠、部門和班組建立安全文化理念，強化管理，落實責任；將安全生產與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結合起來，做到安全生產警鐘長鳴。
強化基層安全管理和安全績效考核細節(jié)化管理，消除安全漏洞。我們要細化安全績效考核項目和考核標準，強化安全激勵機制，加大對重要關鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度，將安全工作重心下移，關口前移，要求把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行安全評優(yōu)評先。
根據國務院xx號文件精神和公司20xx年安全目標管理工作要求，要做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，把安全生產責任切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組、班組與車間（部門）、車間（部門）與主管領導、主管領導與總經理”實行安全生產目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產責任書，做到在安全工作中各盡其職，各負其責。
2、建立完善各級安全生產績效考核體系。
目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經建立；各部門和車間考核班組，班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。為此，要求各單位在xx前全部完成“部門（車間）和班組”兩級績效考核方案，并報公司安全部審查備案。
3、各單位要根據國家安全法律法規(guī)和公司安全生產規(guī)章制度要求，并結合本單位安全生產工作實際；圍繞本質安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產目標管理為核心，建立健全符合本單位安全生產要求的“部門（車間）和班組”兩級安全生產管理制度及操作規(guī)程。
公司安全部xx年下半年安全生產工作將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主，綜合治理。”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步分清責任，從維護公司發(fā)展的大局出發(fā)，保持深入生產一線服好務、發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產工作抓緊、抓實、抓好，為公司經濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。
安全生產教育工作計劃篇十二
安全教育關系到學生生命的安危，是學校開展正常教育、教學工作和社會穩(wěn)定的頭等大事。七年級學生已經具有了一些安全常識，但有些知識缺乏科學性，也不太系統(tǒng)。專門開設安全教育課，可以讓學生更好的掌握有關公共安全的常識，健康、安全、快樂地成長。
重在培養(yǎng)學生有一定的自我保護能力。讓學生在學習、生活實踐中，養(yǎng)成良好的行為習慣；培養(yǎng)學生遵紀守法、熱愛集體、關心他人的品質；培養(yǎng)學生自我保護的能力；培養(yǎng)學生熱愛祖國、熱愛生活的情感和樂觀向上的態(tài)度。
七年級《安全教育》包括五單元十一課內容。上學期學習1—3單元的第一至第六課。即：第一單元生命花季《守望青春》《學會應對壓力和挫折》；第二單元生命警示《不吸煙不喝酒》、《不參賭不涉黃》、〈反對迷信抵制邪教〉第三單元〈讓交通法規(guī)為生命護航〉。
通過七年級安全教育課程學習，培養(yǎng)學生的社會安全責任感，使學生逐步形成安全意識，掌握必要的安全行為的知識和技能，了解相關的法律法規(guī)常識，養(yǎng)成在日常生活和突發(fā)安全事件中正確應對的習慣，以保障中學生安全健康的成長。
1、堅持以人為本，進行公共安全教育，使學生牢固樹立“珍愛生命，安全第一，遵紀守法，和睦相處“的意識，具備自救自護能力。
2、培養(yǎng)學生社會安全責任感，使學生逐步增強安全意識，掌握必要的安全行為和知識技能，養(yǎng)成在日常生活和突發(fā)安全事件中正確運用應對的習慣，最大限度地預防安全事故發(fā)生和減少安全事件對學生造成的傷害，保障學生的健康。
3、安全教育遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，把握學生認知特點，堅持專門課程與其他學科滲透相結合；知識教育與強化管理、培養(yǎng)習慣相結合；學校教育與家庭教育相結合；自救自護與力所能及地幫助他人相結合。做到由淺入深，循序漸進，不斷強化養(yǎng)成習慣。
以學生生活為基礎，能讓學生懂得珍愛生命，珍視安全，拒絕誘惑，遠離危險，防范傷害，促進學生樹立和強化安全意識，掌握必要的安全行為的知識和技能，養(yǎng)成自救自護的素養(yǎng)和能力。
（一）堅持正確的價值導向。
必須堅持以人為本，著眼于全體學生的身心健康、安全發(fā)展，著眼于引導學生牢固樹立“珍愛生命，安全第一，遵紀守法，和諧共處”的意識，養(yǎng)成良好的安全行為習慣。
（二）全面實施課程目標。
情感態(tài)度價值觀、能力和知識三維目標是有機統(tǒng)一的。在教學過程中，要通過開展豐富多彩的教學活動，幫助學生掌握必要的安全常識，注重培養(yǎng)學生預防和應對安全事件和事故的能力，形成尊重生命、愛惜生命、健康向上的生活態(tài)度，全面落實課程目標。
安全生產教育工作計劃篇十三
在這一年來的安全生產工作中，我工廠采取了強有力的措施，做了很多的工作，消除了不少安全隱患，在取得成績的同時，我工廠的安全生產形勢依然嚴峻，安全管理工作永遠沒有終點，在以后的安全管理工作中我工廠將根據實際，明確職責，加大力度，把安全生產工作深入扎實、堅持不懈的抓下去，以確保全工廠安全生產形勢穩(wěn)定。所以，明年我們將著重從以下幾個方面開展安全生產工作：
8、加強特種設備的使用和特種作業(yè)人員的安全管理工作，嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度，及時對特種設備進行自檢，嚴防特種設備帶病作業(yè)，防止安全事故的發(fā)生；安全生產管理工作永遠都沒有終點，我工廠將認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產管理，把各項安全管理工作落到實處，要努力營造全員參與安全管理工作的企業(yè)安全文化氛圍，抓好工廠各項安全生產管理工作，為“創(chuàng)造一個好的.安全生產環(huán)境，切實保障人民群眾生命和國家財產安全”而不懈努力。
安全生產教育工作計劃篇十四
為把省總公司路政、稽查、安全工作的決策部署、政策措施落到實處，現(xiàn)擬定如下工作計劃：
（一）進一步落實安全生產主體責任認真貫徹落實廳、局有關文件精神的規(guī)定和要求，與相關單位簽訂安全生產責任書，中隊與班、組等簽訂責任書，明確各自的職責，層層落實各項安全生產責任制。完善安全生產工作責任簽約制度和激勵約束機制，強化生產經營單位的主體責任。
（二）積極開展安全生產宣傳培訓為加強高速公路安全管理，營造良好的安全行車環(huán)境。全面增強中隊隊員的安全意識，提高快速處理突發(fā)事件的能力。召開涉路施工安全管理專題會，組織施工入場前安全施工培訓。嚴格落實對中隊隊員的安全培訓，采取集中培訓的方式，有效提高隊員的事故防范能力。做好“春運”、“迎國檢”、全國“安全生產月”、“十一”安全活動的組織工作。擴大安全生產宣傳面，使安全知識進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，營造良好的安全行車環(huán)境。
（三）不斷提高施工安全監(jiān)管水平，落實安全措施。督促施工單位根據工程的特點組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患。交納保證金，加強責任監(jiān)管力度。加強路面施工現(xiàn)場的巡查，狠抓施工現(xiàn)場安全管理，凡發(fā)現(xiàn)隱患的，及時督促施工單位現(xiàn)場停工整改。
在安全隱患問題的，下發(fā)安全整改通知書，督促整改、驗證。
（五）積極完善各類預案。針對惡劣天氣的影響，對惡劣天氣和重、特大交通事故應急預案等應急預案進行修訂和完善。
（六）積極采取措施，確保安全暢通。路政加強與轄段交警部門的聯(lián)系與協(xié)作，及時溝通，互通信息，增加巡邏密度。同時配合交警對沿途行人，私自上、下客等違法違章行為進行查處。積極消除安全隱患，營造良好的行車環(huán)境。確保24小時不間斷巡查，及時清障，保障暢通，履行好自己的職責。
（七）快速修復安全設施，確保設備正常運轉。加強對重點路段隔離柵欄、防撞護欄的巡查，發(fā)現(xiàn)損壞的及影響行車安全的坑槽、伸縮縫等病害時立即通報邵永公司養(yǎng)護部進行修復，保障好路面的安全暢通。
安全生產教育工作計劃篇十五
附件：
為貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，進一步做好安全生產、職業(yè)健康宣傳教育工作，著力提升全員安全發(fā)展意識，確保安全生產工作平穩(wěn)有序開展，根據市公司關于安全生產、職業(yè)健康培訓工作的部署和要求，結合分公司安全生產實際，特制定xx年度安全宣傳教育工作計劃，并將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制和本質安全管理體系，落實各項安全生產規(guī)章制度及安全職責，使安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，實現(xiàn)xx年分公司安全生產零事故的目標任務。
深入貫徹落實中央、市公司關于堅持科學發(fā)展，促進安全生產形勢可持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的總體部署，遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本，倡導安全發(fā)展、科學發(fā)展理念，以提高員工從業(yè)安全意識重點，推進安全文化建設，增強安全生產宣傳教育的針對性和有效性，為安全生產工作提供強有力的輿論支持和技能保障。
（一）安全生產方針。
堅持貫徹“安全第一，預防為主；全員動手，綜合治理；改善環(huán)境，保護健康；持續(xù)改進、科學發(fā)展”的安全生產方針，將安全生產工作標準化，不斷提高全體職工安全意識，加強安全生產管理，完善安全生產條件，確保安全生產。推進安全生產標準化建設，達到安全生產標準化三級水平。
2、隱患排查整改類目標。
3、事故類目標（1）火災事故:零（2）車輛事故：零（3）人員傷、亡事故：零。
以市公司安全生產目標管理責任為指導，以安全管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主，綜合治理。”為原則，以部門和班組安全管理為基礎，以預防重點部位、重點崗位、重大事故為重點，落實各項規(guī)章制度和安全責任。
各部門、中心要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上；只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，確保分公司安全生產。
根據分公司一年來的安全生產現(xiàn)狀，確定出xx年安全生產工作的重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。
1.認真開展分公司月度安全檢查和專項安全檢查，重點部位、部門、中心每月進行一次安全檢查，要求部門、中心管理人員加強日常安全督促檢查。
安全生產教育工作計劃篇十六
保障健康持續(xù)發(fā)展。
1、全年火災、爆炸、中毒事故為零；
2、全年人身傷害事故為零；
3、事故隱患排查、整改率100%；
4、員工安全培訓覆蓋率100%；
二、推進安全標準化工作，完善安全組織和管理體系，落實安全責任，強化安全管理，并保障有效實施。
1、進一步完善安全生產的目標責任制管理，本車間層層簽訂安全目標責任書，落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管，誰負責；誰使用，誰負責；誰的崗位，誰負責；誰違章，誰負責”的管理原則，層層落實，加強監(jiān)督，嚴格考核。
2、切實落實各項風險控制措施，確保作業(yè)活動的風險在可控范圍內。認。
真開展安全標準化工作，對照《危險化學品從業(yè)單位安全生產標準化規(guī)范》完善與本車間相關的安全管理制度、記錄臺帳。按時完成、改進各項工作。
3、嚴格執(zhí)行企業(yè)《安全生產責任制》，落實安全責任，保證完成公司交代的安全任務，做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。
4、強化現(xiàn)場安全管理，認真抓好特殊作業(yè)的管理，嚴格遵守審批程序，加強作業(yè)過程監(jiān)控，加大監(jiān)護力度，節(jié)假日和特殊時期作業(yè)本車間領導必須堅守現(xiàn)場，確保作業(yè)安全。
5、合理進行工作安排，加強協(xié)調、溝通，抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)、工作變動時段的管理。
6、嚴格按照企業(yè)《安全檢查和隱患整改制度》，組織開展綜合、專業(yè)、節(jié)假日等各種安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。本車間應按時完成各項隱患項目，并將隱患整改情況備案。
7、嚴格執(zhí)行外車間來廠施工過程中的安全協(xié)管規(guī)定，明確安全生產條款和責任，并加強監(jiān)督。
1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作為?；饭芾淼闹刂兄衼碜ィ哟笊a過程監(jiān)控力度，從管理中進一步完善。
2、加強對現(xiàn)場應急噴淋裝置、洗眼器、急救箱等應急設備（施）維護保養(yǎng)，落實專人負責，確保隨時有效好用。
3、完善車間應急救援體系，進一步提高車間的應急響應能力。繼續(xù)修訂應急預案，除公司組織有針對性的事故應急救援演練外，車間對關鍵裝置和重點部位每半年進行一次應急演練，提高員工的應急處置及自救能力。
四、深入開展好安全隱患排查專項整治工作。
根據車間安全生產現(xiàn)狀，確定出xx年安全生產工作的重點崗位、重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴格按照各項法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。
1、認真開展車間級月度安全檢查和專項安全檢查，班組每月進行一次安全檢查，班組堅持班中的安全檢查，車間領導、班組長加強日常安全檢查。
2、堅持要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，無中找有。排查隱患最重要的是要細致，慎之又慎，正如公司提出的精細化管理一樣，不采取細致全面的方法、手段，就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產是動態(tài)的，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要徹底執(zhí)行全員排查隱患的長效機制，去解決問題。
3、加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保車間生產工作正常運行。
4、對查出的事故隱患，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。
5、繼續(xù)嚴格落實預案演練計劃，針對車間的易燃、有毒、腐蝕?；沸孤?、中毒窒息事故等重點進行演練，充分有效發(fā)揮演練作用，提高員工搶險自救的能力；并加強對個人防護用品、應急救援設施設備進行定期檢查，列入安全檢查內中確保緊急情況下的有效性和實用性。
五、繼續(xù)做好員工安全教育培訓和外來施工的管理。
育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的提高，提升企業(yè)安全管理水平。
1、安全培訓，首先是安全意識培訓，其次才是安全技能培訓，而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識。
2、督促班組開好安全會；適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強，做好人的本質安全管理工作。
3、加強對員工的安全生產教育，提高員工的安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規(guī)、法律及安全生產知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生。
4、認真組織學習和貫徹執(zhí)行公司下發(fā)的關于安全生產的文件精神，不斷規(guī)范和強化安全生產宣傳工作。
5、深入開展好“安全月”和安全生產競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產月活動，通過張貼安全生產標語、安全專題板報、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識;引導班組建立安全文化理念，強化管理，落實責任；將安全生產與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結合起來，做到安全生產警鐘長鳴。
6、強化對外來施工人員的管控、和管理力度，實行進廠前安全教育，施工過程現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)管，對施工周期較長的進行每周一次安全例會。避免因監(jiān)管不到位造成安全事故。
安全生產教育工作計劃篇十七
20xx年x月份安全生產工作計劃為貫徹落實上級機關有關“安全生產”的會議精神，切實防止我部安全事故的發(fā)生，保障保證一月份安全生產工作的順利開展，安全環(huán)保堅持以落實上級安全生產職責制為核心，以零死亡事故為目標，以加強安全教育培訓，抓員工安全意識為主線，以項目部全體員工為主要對象，以隱患排查整改為重點，以強化安全獎懲為手段，全面落實“安全第一，預防為主”的方針。
“四零三控制二堅持”，即：本月無死亡事故（含外協(xié)用工）、無車輛傷害事故、無墜落傷害事故，無機械傷害事故，加強對重傷事故、輕傷事故、職業(yè)病發(fā)生率的控制，堅持安全生產管理體系的正常運轉，堅持安全生產管理體系持續(xù)改善。
1.進取開展新員工“三級”安全教育、特種作業(yè)人員上崗培訓，做好重大風險、重要環(huán)境因素崗位本事考核工作。
2.繼續(xù)實行安全例會制度，及時溝通安全信息，及時總結、布置、檢查和評比安全生產工作。
3.繼續(xù)完善應急預案，對各應急預案進行評價，督促各中隊進取開展針對性的應急演練活動，同時做好單位的月度安全績效考核工作。
4.加強對外來施工隊伍和作業(yè)人員的安全監(jiān)控工作，建立外協(xié)用工安全技術管理檔案，確保外來施工服務隊伍安全協(xié)議征訂率100%；危險作業(yè)審批率100%。
5.進一步加強各類危險源的管理，做到有檢查、有記錄，定期檢查（周、月檢查）和日常巡查相結合，確保危險源始終處于受控狀態(tài)。
6.進取推進班組安全文化建設工作，嚴格規(guī)范班組安全行為（班前班組安全教育、班組日志、勞保用品穿戴點檢、設備點檢、交接班記錄），努力創(chuàng)立團結、互助、和諧、健康安全班組。
7.嚴查“三違”行為，做好特種作業(yè)和危險性作業(yè)的安全監(jiān)護工作。
8.加強廠內車輛管理，嚴查亂停亂放和超速行為，理順物流，確保生產區(qū)域的交通安全，防止廠內交通安全事故的發(fā)生。
9.繼續(xù)做好元旦節(jié)前安全專項檢查活動和值班工作，確保假日安全。
10.嚴格執(zhí)行“四不放過”（即事故原因不清楚不放過，職責不明不放過，措施不落實不放過，有關人員未受到教育不放過）原則處理各類事故，舉一反三，有效防止類似事故的再次發(fā)生。發(fā)生工傷事故的單位上報“四不放過”材料后方可報銷相關費用。
11.督促各單位做好各類隱患的整改工作。
（二）環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系建設。
1.做好環(huán)境因素和危險源的重新辯識和更新工作。
2.做好環(huán)境、安全法律法規(guī)的更新工作。
3.嚴格執(zhí)行體系程序文件和手冊文件，做好體系運行的監(jiān)督檢查工作。
安全生產教育工作計劃篇十八
為進一步貫徹落實新修訂的《安全生產法》，提高全市生產經營單位從業(yè)人員的安全素質和技能，提升生產經營單位安全生產管理水平，適應新時期安全生產發(fā)展需要，結合我市實際，特制定20xx年全市安全生產教育培訓工作計劃。
以“以法治安”為主線，在全面貫徹國家、省、市關于安全教育培訓工作部署要求的基礎上，采取措施，積極穩(wěn)妥推進培訓工作健康發(fā)展。強化培訓責任，規(guī)范培訓管理，加大培訓力度，提高培訓質量，嚴格考核程序及考核標準，為全市安全生產狀況穩(wěn)定好轉提供智力支持和人才保證。
1、對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(yè)（企業(yè)）以及一般工商貿行業(yè)的主要負責人、安全管理人員依法開展安全知識培訓，做到應訓皆訓，持證上崗。
2、在全市生產經營單位（企業(yè)）開展全員安全教育培訓，督促企業(yè)的“三級安全教育”培訓制度落到實處。
1、加強組織領導，促進培訓到位。進一步落實各級對安全培訓工作的要求，按照屬地管理的原則，強化和推進安全培訓工作，特別是高危行業(yè)（企業(yè)）的全員培訓工作。各鎮(zhèn)街、各有關部門要督促所轄區(qū)域內生產經營單位和高危行業(yè)的主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員進行安全管理、操作技能和安全生產法律法規(guī)知識的培訓，增強安全意識，做到持證上崗。要將培訓情況、持證上崗情況作為日常安全檢查的重要內容，凡未經培訓或培訓不合格者，一律不得上崗作業(yè)。
2、堅持培訓原則，嚴格考核標準。堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分離”的安全生產培訓工作原則。按照國家、省、市要求，安全培訓機構組織對所有高危行業(yè)生產經營單位主要負責人和安全管理人員、對特種作業(yè)人員的培訓考核，必須使用省局統(tǒng)一編制的教材及題庫，應用計算機考試系統(tǒng)組織考試?？荚嚂r間由原來的60分鐘增加到120分鐘，合格標準由原來的60分增加到80分。對非高危行業(yè)，嚴格執(zhí)行省安監(jiān)局《關于印發(fā)非高危行業(yè)安全生產培訓大綱及考核標準的.通知》精神。市安監(jiān)局將進一步加強對培訓工作的監(jiān)督管理，嚴格考核標準和考核工作，堅持做到“誰考核、誰簽字、誰負責”的原則。
3、嚴格教育教學，保證培訓質量。培訓機構要按照國家安監(jiān)總局統(tǒng)一的培訓大綱開展安全生產培訓工作，按要求認真制定培訓計劃，選用國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局推薦的統(tǒng)編教材、編寫培訓教案，保證培訓學時和培訓質量，嚴格培訓紀律，建立培訓檔案。培訓機構開展培訓時要嚴把培訓對象入口關，不得以任何理由縮短學時、減少培訓內容、刪減培訓課程，按照要求組織復審、復訓，確保持有效證件上崗。
安全生產教育工作計劃篇十九
為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產目標管理和本質安全管理；并結合公司安全生產實際，特制定20xx年安全生產工作計劃，將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。深入貫徹落實各項安全生產規(guī)章制度及安全職責，使安全工作做到實處。
零傷亡、零事故、零損失。
以公司20xx年安全生產目標管理職責為指導，以公司安全管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主，綜合治理?！睘樵瓌t，以各項目和班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度和安全職責，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)公司安全生產根本好轉。
高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，經過進一步完善安全生產職責制，首先解決領導、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上；僅有從思想上重視安全，職責意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落實安全職責，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，確保公司安全生產。
根據公司安全生產現(xiàn)狀，確定出20xx年安全生產工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。嚴格按照新《安全生產法》、等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。
2、加強對危險場所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好專項整治工作；
4、對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。
經過宣傳、教育、不斷提高職工的安全修養(yǎng)，改善其安全意識和行為，營造安全生產的良好環(huán)境氛圍，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變，提高工作主動性，彌補安全生產被動管理的不足。全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的提高，提升企業(yè)安全管理水平。
5.深入開展好“安全月”和活動。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識。
全面開展安全績效考核管理工作。強化基層安全管理、安全績效考核細節(jié)化管理，消除安全漏洞。細化安全績效考核項目和考核標準，將安全工作重心下移，關口前移，要求把安全職責落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行安全評優(yōu)評先。
綜上所述：公司安全部20xx年安全生產工作將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主，綜合治理?！钡姆结?，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步分清職責，嚴格履行公司的安全生產工作部署，控制指標，進取行動，把安全生產工作抓緊、抓實、抓好，為公司經濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。
安全生產教育工作計劃篇一
20_年3月27日，是第_個“全國中小學生安全教育日”。根據省教育廳(贛教基函[20_]6號)文件要求，為全面深入推動我市中小學生安全教育工作，大力降低各類傷亡事故的發(fā)生率，切實做好中小學生的安全保護工作，現(xiàn)活動方案如下：
我安全、我健康、我快樂。
3月24日至4月2日。
(一)布置一次安全家庭作業(yè)。各單位要認真落實教育主管部門要求，組織學生集體收看或在家與父母共同觀看安全教育節(jié)目(或到教育部門戶網站自行下載后觀看)，主題教育節(jié)目將于3月31日18:00-18:30在湖南衛(wèi)視《新聞大求真》欄目播出。
(二)進行一次專門安全教育。各單位要結合實際，通過國旗下講話、安全知識競賽、專題講座、舉辦安全主題班會等多種形式組織系列安全教育活動，要認真對師生進行安全知識的教育培訓，內容上要突出預防溺水、消防安全、交通安全、防范校園傷害等重點，切實增強廣大中小學生的安全意識，提高他們的應急避險能力。
(三)實施一次安全隱患排查整治活動。各單位要以開展“安全教育日”活動為契機，組織相關人員，開展一次安全隱患排查整治活動，深入查找各種安全隱患。對排查出的重大問題及時實施臺賬管理，按照“五定原則”(定人員、定時間、定責任、定標準、定措施)抓好隱患整改，嚴格實行隱患銷案制度，堵塞安全管理漏洞。對一時難以解決的隱患，要制定防范措施，并及時上報當地政府和教育局。
(一)各單位要切實加強對安全教育日活動的組織領導，明確職責分工，抓緊制訂具有針對性和可操作性的活動方案，結合工作實際，圍繞主題，明確活動重點，創(chuàng)新活動形式，確?；顒映尚?。
(二)進一步做好安全宣傳教育工作。各單位要通過懸掛橫幅、張貼標語及刊出以安全教育為主題的黑板報等形式，積極營造學校安全教育氛圍，培養(yǎng)學生學習各類安全知識的興趣，提高學生的安全行為能力。
各單位要在4月2日之前將本單位開展安全教育日系列活動資料(照片和活動總結等)報送_市教育局義教處。
安全生產教育工作計劃篇二
2018年，公司安全生產教育培訓工作要緊緊圍繞安全供水為中心，積極采取多種形式提高職工的安全防范意識和職業(yè)操作技能，為城市的安全供水提供保障。
一、加強安全宣傳力度，提高職工的自我防范意識。
積極開展安全宣傳教育是做好安全工作的基礎。今年，我公司將積極組織開展“安全生產月”、“夏季安全生產百日賽”、“1+3安全生產監(jiān)控工作體系”及“安康杯”等活動，利用戧牌、宣傳畫、安全錄像、供水報等為宣傳陣地在職工中大力宣揚“安全第一、預防為主”的思想，在增強職工的自我防范意識的同時，營造了“關愛生命、關注安全”的社會氛圍。同時各基層部門要以活動為契機，組織各項演練活動，進行學習交流，不斷提升管理水平。
二、加強職工安全教育培訓，不斷提高職工的職業(yè)操作技能和專業(yè)技術水平。
1、組織好技能培訓。為全面提升技術工人隊伍素質，加快培養(yǎng)企業(yè)所需的技術型、復合技能型人才，2018年繼續(xù)做好凈水工、供水調度工、供水管道工、維修鉗工、水質檢驗工、機泵運行工和電焊等工種的培訓工作，根據生產和工作需要，繼續(xù)做好高級工、技師的選拔送培工作和相關工種的送培工作，同時針對公司新增設備，對在崗及維修職工進行針對性培訓。
2、對特殊工種進行送培。特種作業(yè)是引發(fā)事故的一個重要方面，今年我公司將分期對安技人員、電工、焊工、起重機械操作工及廠內機動車駕駛員進行送培，保證所有作業(yè)人員持證上崗。
3、組織電工培訓與考核。10月我公司將組織公司近100名維修和值班電工進行培訓與考核，在提高職工理論知識水平的同時，不斷豐富其實踐操作經驗，保證公司供配電設備的`安全運行。
4、積極組織開展崗位練兵和競賽活動。通過練兵實訓，使生產崗位的職工能較為熟練地掌握本崗位的操作技能，為更好地開展安全供水工作夯實基礎。繼續(xù)抓好各類人員的學習培訓，采取自學、集中輔導和送培相結合的學習形式，鼓勵職工通過多種途徑自學成才。
5、加強外工培訓。隨著外來務工人員隊伍的不斷擴大，公司將組織對他們進行專業(yè)培訓，針對實際操作中遇到的危險點，就防觸電、防墜落、防塌方、防中毒和窒息等方面進行講解，不斷提高職工的自我防范意識。
2018年，公司的安全教育工作將繼續(xù)按照上級部門的統(tǒng)一部署和要求，結合公司實際情況，以安全生產為中心，做好安全宣傳與教育培訓工作，為揚州供水事業(yè)作出積極的貢獻。
安全生產教育工作計劃篇三
1、每月25日對安全生產責任制、目標責任制進行一次考核，同時根據jgj59—20xx安全檢查評分表對現(xiàn)場進行安全文明施工評定。
2、每半月對現(xiàn)場機械設備（塔機、施工電梯、鋼筋機械、施工機具）進行一次檢查并形成記錄以及檢查維修保養(yǎng)記錄。
3、每月月底將班前活動記錄、塔機交接班記錄、施工電梯交接班記錄、安全檢查工作日記、電工日常巡查記錄收回存檔，并進行換本。
4、每月28日對現(xiàn)場各個工種分部分項進行安全技術交底（平時有針對性的安全技術交底），召開安全例會以及特殊工種安全教育（勤雜組）會議。
5、每月5、20日進行定期檢查，對查出的問題下達整改通知單，對復查結果形成記錄存檔。
6、季節(jié)性檢查：春節(jié)復工檢查、夏季施工檢查、冬季施工檢查、法定假日檢查。
7、每月1、15日進行一次專項檢查。
8、外包單位考勤記錄，必須每天填寫。
9、動火需開動火申請。
安全生產教育工作計劃篇四
安全工作是個企業(yè)單位管理工作的重要內容之一，是一項經常性、綜合性的建設工作。安全工作涉及到建設的方方面面，貫穿于一切活動之中，是全體員工的共同責任，必須群策群力，才能抓緊抓好。下面是本站小編整理的民政局安全生產教育。
希望對大家有所幫助!
責任書。
考核內容要求，為加強安全管理，完全管理目標，強化安全意識，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，結合本單位的工作實際，特制定本計劃。
一、指導思想。
堅持以“預防為主、安全第一、綜合治理”的方針，圍繞“防事故、促安全、保發(fā)展”的指導思路，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所、局屬各單位積極深入貫徹落實安全生產法律法規(guī)，倡導安全科學發(fā)展理念，營造全社會“關愛生命、安全生產”的輿論氛圍。
二、安全總目標。
認真學習貫徹執(zhí)行國家相關法律法規(guī)，以園區(qū)安全生產管理規(guī)定為核心，做到全年無人身傷亡事故、無重大工傷事故，不發(fā)生重大火災事故，不發(fā)生重大惡性電氣、設備誤操作事故等。
1、加強安全法制宣傳教育。做好安全生產法律法規(guī)普及和宣傳活動。利用安全生產大檢查以及有關會議傳達、宣傳安全生產法律法規(guī)、黨和國家安全生產政策，促進企業(yè)自覺依法守法，促使職工自覺遵章守紀。提高企業(yè)負責人和職工安全生產法律意識，提升從業(yè)人員依法維護生命健康權益的能力。
2、加強安全知識宣傳教育。通過發(fā)放安全生產小冊子、舉辦職工安全知識培訓等方式大力宣傳安生生產的重要性，增強各單位負責人和每位職工牢固樹立安全發(fā)展理念。進行安全生產培訓，深入學習貫徹安全發(fā)展理念的科學內涵、精神實質和本質要求。
3、組織開展好安全生產月集中宣傳教育活動。在安全生產月期間通過張貼廣告標語、宣傳欄、安生生產小冊子、安全生產知識競賽等形式多樣的宣傳教育活動，加強安全管理，落實安全生產責任制，促使廣大職工群眾增強安全生產意識，自覺遵章守紀，形成全社會關心安全生產的良好氛圍。
4、加強安全文化建設。開展安全生產誠信創(chuàng)建活動,推動安全誠信建設，大力培育安全誠信。通過宣傳教育、典型示范等方法途徑，在企業(yè)經營管理者中，倡導樹立安全誠信意識和安全道德觀念，自覺履行安全生產責任和義務。
以文明窗口創(chuàng)建為契機，扎實開展各項工作，確保各項工作爭先進位，結合去年工作成效，特制定20xx年鎮(zhèn)民政工作計劃。
(一)進一步完善城鄉(xiāng)低保，落實社會保障制度。
困難群眾、弱勢群體和優(yōu)撫對象的基本權益是民政民生問題的主體。強化對城鄉(xiāng)低保人員實行動態(tài)管理，切實做到應保盡保，并隨著經濟發(fā)展，不斷提高標準。嚴格按照低保、五保申報審批程序規(guī)定，戶申請、鎮(zhèn)審核、區(qū)審批;嚴格實行三榜公示接受群眾監(jiān)督。實行“一卡通”發(fā)放形式，達到管理規(guī)范化、程序合法化、制度正?；Ｗ龊美щy群眾的及時救助工作，切實解決他們的生活問題和后顧之憂。
(二)進一步強化優(yōu)撫工作力度，真正解決優(yōu)扶對象的實際困難。
20xx年，我們將認真貫徹落實黨的優(yōu)撫政策，切實解決優(yōu)撫對象“生活難、看病難、住房難”等實際問題，進一步鞏固撫恤補助標準自然增長機制，結合區(qū)局全面落實撫恤定補、優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法，推動“優(yōu)撫安居工程”工作的發(fā)展，真正解決優(yōu)撫對象的實際困難，落實雙擁工作，爭創(chuàng)雙擁模范單位。
(三)進一步加大殯葬管理工作力度，切實改善我鎮(zhèn)殯葬環(huán)境。
進一步加大殯改工作宣傳力度和氛圍，嚴肅查處、嚴厲打擊非法土葬行為。同時加大對架河鎮(zhèn)公墓建設的投入及管理，優(yōu)化美化殯葬環(huán)境，強化管理，促進公墓規(guī)范化建設和發(fā)展，推動殯改工作。
(四)提升服務，提高水平，加強為老服務體系建設和管理。
認真做好本部門和兩個敬老院的日常管理和服務工作，規(guī)范各項資料，嚴格各項制度，全面提升敬老院服務質量，提高管理水平，多方面解決敬老院老人實際生活中的吃、穿、住、醫(yī)等問題，打造省級文明示范窗口。
(五)進一步加強基層政權建設，認真開展村務公開工作。
繼續(xù)抓住村務公開不放松，真正做到公開的內容全面真實，公開的形式、程序和時間規(guī)范及時，全鎮(zhèn)所有社區(qū)村務公開和民主管理達到規(guī)范化、標準化的要求。
(六)進一步加大殘疾人工作力度、解決殘疾人困難。
認真摸排好殘疾人各項信息，做好錄入及上報工作，舉辦殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓及成功交流會，鼓勵引導殘疾人創(chuàng)業(yè)。大力宣傳、爭取政策、落實好各項殘疾人民生項目和救助工作，使殘疾人享受到政策，感覺到溫暖。
(七)確保民政工作信訪穩(wěn)定。
認真做好低保、社會救助和涉核人員待遇等各項涉及民生問題的解釋和協(xié)調工作，在切實解決群眾需求的同時，確保信訪穩(wěn)定。
(八)確保各項工作爭先進位。
20xx年，民政辦將按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，努力拼搏，開拓進取，進一步把我鎮(zhèn)民政工作干實、干好，為構建社會主義新農村，創(chuàng)建和諧架河做出新的貢獻.
一、總體要求。
以黨的xx屆三中全會和習關于安全生產工作重要講話精神為指導，以落實“三個責任”(政府屬地管理責任、部門監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任)為核心，堅持安全生產與民政工作同步實施的原則，堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展，堅守紅線、強化責任、注重預防、狠抓治本、夯實基礎，全面提升民政系統(tǒng)安全生產工作水平，確保全年安全無事故。
二、主要工作。
1.明確責任，狠抓落實。牢固樹立“安全第一”的思想，求真務實，真抓實干，敢于碰硬，確保安全生產工作真正落到實處。機關各科室、各下屬單位負責人要認真落實好“一崗雙責制”，把安全工作貫穿于各項日常工作之中，從建設和諧社會的高度認識安全生產工作，切實落實安全生產工作責任制。各下屬單位一把手要親自抓，建立嚴格的考核體系，使安全生產工作處于可控制狀態(tài)。要層層簽訂責任狀，明確。
崗位職責。
建立健全安全工作檔案并將責任書、履職情況及各項動態(tài)管理記錄完整歸檔備查。
2.排查隱患，狠抓重點。各科室、各單位要根據本部門的工作特點和安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)，反復排查安全隱患，有針對性地開展檢查，認真整改，做到整改標準、整改時限、整改資金、整改措施和整改責任的“五落實”，尤其是重點時段、重大活動、重要節(jié)日等工作節(jié)點更要加強檢查和督查。在做好常規(guī)工作的同時，還要主動應對安全生產工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新管理手段和工作方法。局安全生產領導組將根據安全生產的特點，對各單位進行不定期檢查，對查出的隱患和發(fā)生事故的，堅決按照“四不放過”的原則，落實整改和處理。各單位于每月9日前對本單位進行一次安全生產大檢查，于每月25日前將檢查情況、存在問題、整改措施等報局安全生產領導小組。
3.加強宣傳，營造氛圍。堅持宣傳教育先行的工作方法，貫徹預防為主的工作原則，通過有深度和廣度的宣傳教育，不斷提高廣大民政干部職工學法、知法、守法、用法的自覺性。尤其要結合民政工作的實際和行業(yè)特點，有重點地學習、宣傳相關的安全生產知識和法律法規(guī)，同時還要通過多種形式，向相關服務對象做好宣傳工作，使服務對象也都成為安全工作的積極參與者。要把安全工作融入日常行政管理和干部職工整體培訓規(guī)劃中，做到安全管理人員持證率100%、特種作業(yè)人員持證率100%。繼續(xù)抓好“安全生產月”、“11·9宣傳日”等活動，加大力度推進。
應急預案。
管理和演練，形成上上下下、里里外外人人都重視安全、齊抓共管的良好氛圍。要及時總結和推廣安全生產工作中的成功做法，及時表揚先進單位和先進個人，同時，對因管理失職、整改不力造成事故的，將嚴肅追究責任。
三、推進措施。
1.加強領導，全面落實安全生產崗位責任制。建立健全安全生產組織網絡，局建立安全生產領導組，主要負責人任組長，各單位都要建立安全生產領導小組，單位負責人為安全生產第一責任人，對本單位安全生產負總責。局與各下屬單位簽訂安全生產責任書，落實安全生產責任，各下屬單位也要與安全生產管理人員簽訂責任書，落實安全生產責任，圍繞安全生產工作重點，層層分解任務，全面建成縱向到底、橫向到邊的安全生產組織網絡和安全生產責任制。
2.堅定信心，增強做好安全生產工作的決心。安全生產責任重于泰山，要對當前安全生產形勢保持清醒的頭腦，既要看到總體穩(wěn)定、趨向好轉的一面，堅定工作信心，又要看到形勢嚴峻、任重道遠的一面，克服麻痹思想，認清安全生產工作的艱巨性和復雜性，牢固樹立堅持不懈、長期奮斗的思想。
3.強化教育，提高民政干部職工安全生產意識。要把提高全系統(tǒng)干部職工和服務對象的安全生產意識作為教育的重要內容，除配合上級部門開展好安全生產教育活動外，堅持每季開展一次安全生產宣傳教育活動，同時，利用各種宣傳渠道開展宣傳教育，增強全系統(tǒng)干部職工安全生產法制觀念和安全意識，讓安全生產成為廣大干部職工的自覺行動，融入日常工作、生活中，進一步提高廣大干部職工自我保護和依法維護自身合法權益的能力。
4.加強考核，保證安全生產工作規(guī)范化運作。加強考核，嚴格獎懲，嚴格執(zhí)行安全生產“一票否決制”、“一崗雙責制”，把安全生產作為各項先進評比、評優(yōu)的重要內容。對履行職責做出顯著成績的予以表彰和獎勵;對履行職責不好，發(fā)生安全生產責任大、小事故的，按有關規(guī)定嚴肅處理，并按情節(jié)輕重、責任大小，追究有關責任人的責任。
安全生產教育工作計劃篇五
以科學發(fā)展安全發(fā)展為統(tǒng)領，以認真貫徹《安全生產法》、《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號)為主線，以《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(總局3號令)、《安全生產培訓管理辦法》(總局44號令)、《江蘇省安全生產培訓監(jiān)督管理實施細則》為依據，以提高全區(qū)生產經營單位負責人、安全生產管理人員能力素質為重點，周密籌劃、嚴格標準，精心組織形式多樣的培訓教育活動，大力宣傳安全生產法規(guī)知識，傳授安全生產監(jiān)管方法，努力培養(yǎng)一批作風優(yōu)良、業(yè)務精通、嚴格執(zhí)法的安全生產管理人員，夯實全區(qū)安全生產監(jiān)管工作基礎。
(五)嚴密組織規(guī)模以上企業(yè)班組長參加安全培訓，培訓率力爭達到100%;。
根據全區(qū)年度安全生產總體工作安排及上級關于開展安全培訓的文件指示要求，今年，區(qū)安監(jiān)局將主要組織以下各類人員參加培訓。
一是嚴密組織街道機關部門負責人和安全監(jiān)察監(jiān)管人員業(yè)務能力培訓。按照安全生產“一崗雙責”要求和監(jiān)管執(zhí)法能力需求，組織開展好領導干部和安全監(jiān)管人員培訓教育工作，力求通過培訓教育，使全區(qū)領導干部和安全生產監(jiān)管人員熟悉掌握安全生產方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范和監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法程序等。根據市局要求，及時組織相關監(jiān)管人員參加執(zhí)法能力培訓班。嘗試采用外送委培、考察學習、專題研討等方式進行安全監(jiān)管監(jiān)察業(yè)務培訓，著力提升全區(qū)監(jiān)管執(zhí)法人員業(yè)務素質和履職盡責能力，加快培養(yǎng)更多的安全生產監(jiān)管行家里手，為全區(qū)安全生產工作提供人才支持和智力保障。
二是組織生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員參加培訓。國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號)及《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號)中明確要求：企業(yè)主要負責人、安管人員、特殊工種人員一律嚴格考核，按規(guī)定持證上崗，職工必須全部經過培訓合格后上崗。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業(yè)，要依法停業(yè)整頓。因此，組織生產經營單位主要負責人和安管人員參加培訓是貫徹落實國務院指示要求的重要舉措。一季度，區(qū)安監(jiān)局擬對全區(qū)生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員持證上崗情況，分行業(yè)種類進行調研統(tǒng)計，對生產經營單位從業(yè)人員培訓情況進行執(zhí)法檢查，并建立完善相關培訓臺帳資料。二季度至四季度，區(qū)安監(jiān)局將根據生產經營單位各類人員培訓情況，積極協(xié)調有關行業(yè)主管部門，分行業(yè)、分批次、分片區(qū)組織相關人員參加取證培訓和年度復訓。督促指導生產經營單位自行開展安全培訓。
三是組織特種作業(yè)人員持證上崗培訓。根據國家安監(jiān)總局發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》(總局第30號令)確定的11類51個特種作業(yè)工種類別，結合我區(qū)特種作業(yè)工種分布和培訓資質規(guī)定范疇，積極調查、登記和組織未取得上崗操作證的特種作業(yè)人員開展安全專業(yè)知識培訓和復審培訓，堅決消除特種作業(yè)人員無證上崗現(xiàn)象，切實提高特種作業(yè)人員安全作業(yè)技能和持證上崗率。
四是積極開展企業(yè)班組長安全培訓。上半年，根據國務院安委辦《貫徹落實國務院通知精神,加強企業(yè)班組長培訓工作的指導意見》(安委辦〔20xx〕27號)精神，在充分調查摸底的基礎上，區(qū)安監(jiān)局將結合全區(qū)行業(yè)狀況，加大對規(guī)模以上企業(yè)班組長安全培訓情況的執(zhí)法檢查，督促相關企業(yè)按照規(guī)定開展班組長培訓，力求通過培訓，切實提高企業(yè)班組長現(xiàn)場安全生產作業(yè)技能和安全管理能力水平。各街道和機關有關部門要積極做好配合工作，強力推動企業(yè)全員安全培訓制度落實到位。
五是開展安全生產專題(專項)培訓。結合安全生產大檢查、安全生產專項整治活動和全區(qū)行業(yè)特點，有計劃地組織重點行業(yè)領域安全生產專項管理知識培訓班。今年，區(qū)安監(jiān)局將聯(lián)合區(qū)公安消防部門，組織開展餐飲、賓館、網吧、商場、歌舞廳等人員密集場所安全培訓，聯(lián)合區(qū)投促部門組織開展物業(yè)管理公司負責人安全培訓等。另外，視情邀請專家學者組織開展職業(yè)衛(wèi)生安全管理、應急救援、燃氣使用等專題(專項)培訓班，著力提高全區(qū)重點行業(yè)領域的安全管理和防范能力，減少各類事故發(fā)生。
六是組織開展危險物品行業(yè)全員安全培訓。按照《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號)及《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(總局3號令)、《安全生產培訓管理辦法》(總局44號令)、《江蘇省安全生產培訓監(jiān)督管理實施細則》等法規(guī)要求，區(qū)安監(jiān)部門將加大工作力度，提高組織程度，督促指導全區(qū)危險物品的生產、經營、儲存單位開展全員安全生產知識培訓，并完善建立安全培訓臺帳資料，堅決杜絕安全培訓講形式、走過場現(xiàn)象，切實提高危險行業(yè)從業(yè)人員的安全生產意識和安全操作技能。
七是指導監(jiān)督除危險物品行業(yè)以外的其他生產經營單位全員安全培訓。根據行業(yè)類別差異，督促生產經營單位按照崗位層次需求，創(chuàng)新全員安全生產培訓內容和方法，增強培訓針對性和有效性，切實加強員工的“三級”安全教育培訓工作。今年，全區(qū)所有企業(yè)要開展創(chuàng)建“三級安全培訓達標”活動，推動全區(qū)企業(yè)全員安全培訓工作制度化、正常化。各街道和機關有關部門要履職盡職，對轄區(qū)企業(yè)和下屬單位要加強檢查指導和安全教育培訓的督查執(zhí)法工作，要把企業(yè)全員安全培訓作為日常監(jiān)管的重要內容，完善監(jiān)管措施，強化督查手段，確保全員安全培訓工作措施到位、行動到位、落實到位、成效明顯。
(一)本文件中所稱安全培訓是指以提高安全生產監(jiān)督監(jiān)察人員、生產經營單位從業(yè)人員和從事安全生產工作的相關人員的安全素質為目的的教育培訓活動。接受安全培訓的主體人員是：街道以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門從事安全生產監(jiān)督管理及行政執(zhí)法的安全生產監(jiān)察員;生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員及從事安全生產工作的相關人員。
(二)本文件中所稱生產經營單位是指所有從事生產經營活動的基本生產經營單元,具體包括各種所有制組織形式的公司、企業(yè)、社會組織和個體工商戶,以及從事生產經營活動的公民個人。
(三)本文件中所稱生產經營單位主要負責人是指有限責任公司或者股份有限公司的董事長、總經理，生產經營單位的廠長、經理、局長、礦長、投資人等。安全生產管理人員是指生產經營單位分管安全生產的負責人、安全生產管理機構負責人及其工作人員、未設安全生產管理機構的專(兼)職安全生產管理人員等。其他從業(yè)人員是指除主要負責人、安全生產管理人員和特種作業(yè)人員以外，生產經營單位從事生產經營各項活動的所有人員，包括其他負責人、其他管理人員、技術人員和各崗位的工人以及臨時聘用人員;從事安全生產工作的相關人員是指從事安全教育培訓工作的教師、危險化學品的登記人員和承擔安全評價、咨詢、檢測、檢驗人員及注冊安全工程師等。
依法組織開展監(jiān)督指導安全生產培訓教育是各級政府組成部門的法定責任，是推進安全生產法律法規(guī)貫徹執(zhí)行的重要途徑，是預防和減少安全生產事故的有效手段，是做好安全生產監(jiān)管的基礎性工作。各級領導要充分認清加強安全生產培訓教育的重要性，要切實把安全生產培訓教育工作擺在重要位置，加強領導，明確責任，努力做到培訓工作有計劃安排、有專人負責、有資金投入、有措施保障，強力推進各項安全生產培訓教育從“告知基本知識、教會管理方法、提醒注意事項”的基本層次階段向“提升參培積極性、拓展培訓領域、分類分級培訓、研討互動提高”的高層次上發(fā)展。力求通過培訓教育，不斷提升安全生產監(jiān)管隊伍綜合管理能力，增強從業(yè)人員安全生產法規(guī)意識、責任意識和防范意識，為全區(qū)“三爭一創(chuàng)”、創(chuàng)建南京投資創(chuàng)業(yè)首選區(qū)活動開展提供堅強的人才支持和智力保障。
安全生產教育工作計劃篇六
附件：
為貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，進一步做好安全生產、職業(yè)健康宣傳教育工作，著力提升全員安全發(fā)展意識，確保安全生產工作平穩(wěn)有序開展，根據市公司關于安全生產、職業(yè)健康培訓工作的部署和要求，結合分公司安全生產實際，特制定2017安全宣傳教育工作計劃，并將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制和本質安全管理體系，落實各項安全生產規(guī)章制度及安全職責，使安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，實現(xiàn)2017年分公司安全生產零事故的目標任務。
一、指導思想。
深入貫徹落實中央、市公司關于堅持科學發(fā)展，促進安全生產形勢可持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的總體部署，遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本，倡導安全發(fā)展、科學發(fā)展理念，以提高員工從業(yè)安全意識重點，推進安全文化建設，增強安全生產宣傳教育的針對性和有效性，為安全生產工作提供強有力的輿論支持和技能保障。
二、組織領導。
三、全年安全生產方針和目標。
堅持貫徹“安全第一，預防為主；全員動手，綜合治理；改善環(huán)境，保護健康；持續(xù)改進、科學發(fā)展”的安全生產方針，將安全生產工作標準化，不斷提高全體職工安全意識，加強安全生產管理，完善安全生產條件，確保安全生產。推進安全生產標準化建設，達到安全生產標準化三級水平。
2、隱患排查整改類目標。
3、事故類目標（1）火災事故:零（2）車輛事故：零（3）人員傷、亡事故：零。
四、提升安全管理水平，完善安全基礎管理。
以市公司安全生產目標管理責任為指導，以安全管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主，綜合治理。”為原則，以部門和班組安全管理為基礎，以預防重點部位、重點崗位、重大事故為重點，落實各項規(guī)章制度和安全責任。
五、牢固樹立“安全第一生命至上”的安全思想意識。
各部門、中心要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上；只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，確保分公司安全生產。
根據分公司一年來的安全生產現(xiàn)狀，確定出2017年安全生產工作的重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。
1.認真開展分公司月度安全檢查和專項安全檢查，重點部位、部門、中心每月進行一次安全檢查，要求部門、中心管理人員加強日常安全督促檢查。
2.加強對聚類場所安全防范的管理，并做好專項整治工作。3.加強網絡口施工現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司生產工作正常運行。
4.對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。
通過線上線下宣傳、教育、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高職工的安全修養(yǎng)，改進其安全意識和行為，營造安全生產的良好環(huán)境氛圍，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變，提高工作主動性，彌補安全生產被動管理的不足。全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的提高，提升企業(yè)安全管理水平。以“安全生產月”“關注消防、平安你我”為主題，深入開展安全生產宣傳教育活動。
1.安全培訓，首先是安全意識培訓，其次才是安全技能培訓，而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識。
2、強化安全生產法治宣傳教育。做好以新《安全生產法》為主要內容安全生產法律法規(guī)、方針政策普及和宣傳活動。結合典型事故案例，采取有效措施，加強政策法規(guī)的宣傳力度，提高企業(yè)負責人和員工安全生產法律意識，提高從業(yè)人員的自防自救能力。
3、分公司定期組織開展以“安全生產月”“關注消防、平安你我”為主題的安全生產專題講座、安全咨詢服務、安全宣傳專欄集中教育宣傳活動。各部門、中心部要充分利用宣傳教育、培訓的契機，緊密結合實際，執(zhí)行安全生產活動方案，在安全生產期間，進一步普及安全生產知識，促進安全生產管理，落實安全生產責任制，促使員工增強安全生產意識，自覺遵章守紀。營造良好的安全生產氛圍。降低安全事故發(fā)生概率。
4、加強安全生產宣傳陣地建設。充分利用現(xiàn)有宣傳資源，廣泛開展安全生產的社會宣傳。以安全知識宣傳欄、媒體、懸掛橫幅等手段，廣泛開展安全生產政策法規(guī)和安全生產常識的宣傳。
5.扎實開展從業(yè)人員安全生產規(guī)范、安全生產技能、法律法規(guī)、用電安全、消防安全知識教育，提高從業(yè)人員的安全意識，保障從業(yè)人員的安全和健康。通過培訓促使每個員工具備檢查消除火災隱患的能力、撲救初起火災的能力、組織引導人員疏散逃生的能力、消防安全知識教育培訓的能力。6.加強對員工的安全生產教育，提高員工的安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規(guī)、法律及安全生產知識，做好新員工上崗的三級安全教育，提高員工安全生產意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生。7.認真組織學習和貫徹執(zhí)行各級下發(fā)的關于安全生產的文件精神，不斷規(guī)范和強化安全生產宣傳工作。
8.深入開展好“安全月”“119消防日”活動。充分利用好6月份的全國安全生產月和11月的消防日活動，通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、講案例樹典型等開展形式多樣的安全生產教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識。引導各部門、中心建立安全文化理念，強化管理，落實責任；將安全生產與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結合起來，做到安全生產警鐘長鳴。
八、建立安全管理制度，全面開展安全績效考核管理工作。
強化安全管理和安全績效考核細節(jié)化管理，消除安全漏洞。細化績效考核標準，強化安全激勵機制，實施安全與績效掛鉤，將安全工作重心下移，關口前移，把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋。出現(xiàn)安全事故一票否決，不得參與評優(yōu)評先。1.簽訂安全生產責任書。根據國務院23號文件精神和公司2017年安全目標管理工作要求，要做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，把安全生產責任切實落實到每個部門、中心各崗位及個人。實行安全生產目標管理，與分公司簽訂安全生產責任書，做到在安全工作中各盡其職，各負其責。2.建立完善各級安全生產績效考核體系。
3.根據國家安全法律法規(guī)和公司安全生產規(guī)章制度要求，結合本單位安全生產工作實際；圍繞本質安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產目標管理為核心，建立健全符合本單位安全生產要求的安全生產管理制度及操作規(guī)程。
分公司2017年安全生產工作將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主，綜合治理?！钡姆结?，按照“誰主管、誰負責”“誰使用、誰負責”的原則，進一步分清責任，從維護公司發(fā)展的大局出發(fā)，保持深入生產一線服好務、發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產工作抓緊、抓實、抓好，為公司經濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。
安全生產教育工作計劃篇七
活動時間：
20_年9月1——11日。
活動目的：
通過教育與宣傳活動，引導廣大青少年學習安全知識，提高自我保護意識。
具體內容：
9月1日(星期五)，結合開學典禮暨升旗儀式，組織開展“保護自己，從我做起”安全教育啟動儀式，李校長做動員講話，德育主任做具體的活動安排和要求。
要求：
1、各班自行組織時間開展。但必須在9月11日前完成。
2、各班要在9月12日前把開展班會活動的文字和圖片資料交給學校德育處。
二、開展安全教育班級小櫥窗評比。
各班出一期以“講安全，講文明”為主題的黑板報，學校進行評比。
要求：
1、主題鮮明，內容豐富具教育性，無知識性錯誤和錯別字。
2、小櫥窗要充分顯示本班開展的安全教育情況。
三、邀請轄區(qū)民警或法制副校長來校舉辦安全教育講座。
四、開展消防知識講座。
1、觀看《安全自救教育寶典》之“火災與自救”，知道火災的起因及預防，懂得在火災中保護自己，了解火災自救的知識。
2、消防知識講座。通過對水噴淋、細水霧、水炮等滅火技術及二氧化碳、泡沫等滅火材料的介紹，闡述了各類滅火裝置的特點及適用范圍，并重點講解了常見滅火器的使用方法。講座中，安排一些關于消防安全標識、報警和自救常識的互動環(huán)節(jié)，使學生在不僅豐富了火災安全知識、掌握了火場自救要領，更強化了火災安全意識。
3、組織學生觀看消防知識掛圖。
4、舉辦一次災難逃生自救演練，強化學生自我保護技能，提高學生自護自救能力。
五、開展多種形式的安全教育宣傳活動。
安全生產教育工作計劃篇八
新的一年就開始了，為了西湖有一個新的面貌迎接新年的到來和來年更好的工作，確保居民群眾生活安定，統(tǒng)一思想，特制定20xx年綜治工作計劃如下：
社區(qū)成立了治安保衛(wèi)領導小組。由各小組長擔任信息員，在村主任的統(tǒng)一安排和指揮下開展各方面的工作。隊伍素質的高低決定著隊伍工作的成效和力度，因此，要大力加強隊伍的文化水平和業(yè)務能力的學習。同時提高治安建設的力度，每季開展一次學習。組織好各組長學習時事，政治及業(yè)務水平，并做好學習記錄。做到事事有記錄可查，臺帳管理到位。
針對當前現(xiàn)狀，我村要集中力量在本村內開展整治動員大會，調動廣大居民的積極性。參加建設治安文明活動中來，盡快改變社會治安面貌。
西湖成立調解領導小組。目的是為人民服務，人民調節(jié)為人民。有了和睦的人際關系和良好的環(huán)境，是我們的工作職責，我們將以群眾為根本，著力抓好民調工作。
安全生產幸福萬家，只有安全放在第一，才能保證一方平安。只有狠抓安全生產，督促轄區(qū)單位注重安全生產，加強消防意識。配備專人在村部巡邏，注意防火防盜。
我村的兩勞回歸人員較多，怎樣使他們在重新做人的途中不迷路。做好引路人，多找他們談心，掌握他們的心理，做一個有利于人民的人。
安全生產教育工作計劃篇九
20xx年，林業(yè)局堅持以完善林業(yè)安全生產領導責任制為重點，以強化野外火源管理為核心，堅定不移地貫徹“預防為主、積極消滅、防滅結合”的方針，從去年11月份進入森林防火期以來，扎實開展安全生產隱患排查活動，強化管理，落實責任，嚴格督查，依法治火，共出動警力960多人（次），偵破查處火警案件2起,今春，共消除火災隱患118例，共組織打火160多次,依法懲處違法縱火者11人（次），有效預防了嚴重毀林案件和森林火災的發(fā)生，連續(xù)20年保持了無重大森林火災。
針對特殊的氣候條件和森林防火形勢，三月份，召開了全縣春季護林防火工作廣播電視會議，縣護林防火指揮部多次下發(fā)緊急通知，對全縣護林防火工作特別是重點時期森林防火工作進行全面部署，組織人員深入重點火險區(qū)督促檢查，全縣各級克服麻痹思想，保持高度警惕，積極開展預防工作，贏得了工作主動權。局里成立了由局長任組長，分管領導、森林公安局長任副組長，國營林場場長為成員的林業(yè)系統(tǒng)安全生產領導小組，并設辦公室，晝夜值班。每天確定一名值班領導帶班負責全縣護林防火工作。各林場把森林防火工作當作林業(yè)工作的重中之重，做到了“領導、認識、人員、責任、措施”五到位。為此，各林場也相應成立了以林場場長為組長的護林防火領導小組，設立辦公室，組建滅火隊。石橋林場聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組成立了護林防火領導小組，組建森林消防隊一支50人，村組打火隊7支200人。
為了提高全民森林防火安全生產意識，嚴格控制火源，消除火災隱患，杜絕一切野外用火，我們把宣傳教育工作作為森林防火的第一道工序和一項最基礎的工作，常抓不懈。在春季森林火災高發(fā)期間，通過利用宣傳車、印發(fā)防火宣傳資料、制作防火宣傳碑（牌）、制作vcd光盤等形式，開展了多層次、多形式、全方位的森林防火宣傳教育，共印發(fā)防火宣傳資料1.2萬份，張貼標語200條，制作防火警示牌8塊，開展防火專題講座2次，參加人員200多人（次），出動宣傳車40多輛（次），營造了濃厚的防火氛圍，增強了全民防火意識。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中小學校和林場圍繞森林防火，開展了豐富多彩、各具特色、富有成效的宣傳活動。得到了全縣各級黨組織的大力支持和全社會的幫助.
查處力度，組織專門人員巡山護林，組織群眾及時清除退耕林地內的雜草、枯枝和落葉，減少了林間可燃物，把火災隱患消除在萌芽狀態(tài)。同時，對撲火隊員及時調整，對撲火預案及時修訂，切實加強了各類森林消防隊的業(yè)務訓練和安全補救常識的培訓教育，充分備戰(zhàn)，高度戒備，快速出擊，努力實現(xiàn)“打早、打小、打了”的目標。
從去年10月份開始，縣森林公安分局組織公安干警在全縣范圍內開展了 “嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪”為主要內容的嚴打整治活動，每天派人進山值班巡邏,共出動警力1000多人（次），偵破查處火警案件5起，依法懲處違法縱火者12人（次），起到了一定的震懾教育作用。
為實現(xiàn)無森林火災的奮斗目標，保持信息暢通，各林場嚴明組織紀律，加強值班調度工作，堅持24小時有人值班制度，防火緊要期和重點時段，由分管領導帶班，及時、準確反映情況，嚴禁出現(xiàn)脫崗、漏崗問題。各單位將全天候值班制度作為一項鐵的紀律，嚴格督查落實，及時通報反饋，并完善了火災報告制度，糾正了各種不良行為，確保了防撲信息上傳下達，下情上報的暢通。
為了抓好防火監(jiān)督檢查，我們經常組織人員在冬春防火關鍵季節(jié)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場開展例行檢查，查護林防火人員到位、通訊設備暢通、制度健全等情況，各林場也加大監(jiān)督檢查職責，主要領導身體力行，深入實際，貼近群眾，適時組織森林防火安全大檢查，并實行“誰負責、誰檢查、誰簽字、責任到人”的監(jiān)督檢查制度。各林場通過檢查防撲人員是否堅守崗位，野外火源管理措施是否落實，撲火交通工具，通訊工具和撲火機具是否完好無損等內容，剖析存在的問題及根源，理清思路和對策及時調整工作部署，使林業(yè)安全生產工作上了新臺階。
我局安全生產工作雖然取得了一定成績，但與全縣的要求相比，還存在一定的問題。一是部分職工存在著松懈和僥幸心理，工作上存在許多薄弱環(huán)節(jié)和難點。二是防撲設施落后，投入嚴重不足，滅火器械不足，防撲控制能力低，森林防火仍處于被動應付和人海戰(zhàn)術的狀態(tài)。三是通訊設備落后，現(xiàn)有的護林防火電臺和對講機通話質量不穩(wěn)定，信息不暢通，一旦出現(xiàn)險情，也無法及時撲救。四是個別區(qū)域、林緣交界區(qū)的林區(qū)治安秩序不容樂觀，毀林現(xiàn)象嚴重，加大了護林防火工作的難度。
在今后我們要經常開展督查，進一步加大護林防火力度，一要認真總結分析林區(qū)治安形勢和近年林區(qū)嚴打斗爭、百日督查專項行動的成效和不足，理清思路，找準治理突破口，組織人員，開展統(tǒng)一行動，徹底對毀林事件多發(fā)區(qū)、林緣區(qū)、火災隱患區(qū)等區(qū)域進行治理整頓。二要大力改善基礎設施，尤其是通信裝備、撲火機具、監(jiān)測了望設施、指揮中心等硬件建設，為護林防火工作提供強有力的保障。三要加大對各級護林人員的培訓力度，提高綜合素質，樹立高度的責任感和使命感，提高防護效果。
安全生產教育工作計劃篇十
化工生產企業(yè)最大的效益來自于安全生產”。而如何搞好一個“控制復雜、連續(xù)性強、涉及到易燃易爆的?；繁姸唷钡母呖萍继柲芄夥a企業(yè)的安全工作，為生產保駕護航，從而發(fā)揮生產裝置的最大潛力，源源不斷生產出更多高品質的產品，為建設“綠色、低碳、環(huán)?！钡暮椭C社會作出應有貢獻，實現(xiàn)經濟、社會效益雙豐收，是我們每一個人所應孜孜不倦的追求的最高目標。
工業(yè)化生產設備是基礎，人員是保證。我們這套裝置，在設計過程中考慮并配備了齊全的安全泄壓、連鎖等保護設施，從硬件上確保了裝置的本質安全.但是由于介質的腐蝕性，其工作環(huán)境惡劣，可能出現(xiàn)誤動作、失效等情況。這就對我們的工人、一線生產運行班組提出了較高要求，所以說，搞好一線班組的工作，牢牢抓住“生產運行、裝置檢修”這兩個過程控制，從根本上消除人的不安全行為，是做好本質安全的根本。
班組是一個企業(yè)最基本的生產單元。班組管理的好壞直接關系到產品產量、質量、消耗等。也是抓好本質安全的關鍵所在。結合公司實際，個人認為應該從下面幾個方面做起。
考核制度的制定要與工段的生產實際結合起來，要結合班組生產任務的完成、成本控制、新老員工的傳幫帶、安全文化建設、班組民主管理等方面制定考核細則。在具體實施過程中要做到，工段、部門主抓，其它職能部門參與考核。班組員工責任明確的考核管理機制。實現(xiàn)考核與分配緊密掛鉤，綜合管理分部要對各工段的班前班后會規(guī)范召開、風險預控、危險源辨識以及上崗作業(yè)情況進行不間斷的巡查督促。形成“生產調度、安全管理、設備管理”等各職能部門及工段自身齊抓共管的現(xiàn)場管理制度，要不斷培養(yǎng)現(xiàn)場巡查人員的高度責任意識、業(yè)務技術以及個人整體素質。特別是班組長的責任意識、業(yè)務技術等，放手放權給班組長，充分發(fā)揮班組長的“兵頭將尾”核心帶頭示范作用。
通過考核、培養(yǎng)，選拔任用安全責任意識強，具有較強的現(xiàn)場管理經驗，威信高，能吃苦的生產一線人員擔任班組長職務。提高班組長的待遇，制定合理的班組長分配制度，提拔領導必須具備三年以上班組長資格。對班組長加強培訓通過學習先進班組管理辦法，不斷對班組長灌輸安全責任意識，提高生產安全管理技術水平。
由綜合管理分部、工段專（兼）職安全員結合身邊的事故案例分析給班組成員學習。逐步培養(yǎng)員工形成良好的安全意識。變“要我安全為我要安全”。
應急中的職責，最終建立形成“既是生產運行班又是一個事故應急小組”的化學事故應急處突的管理模式。發(fā)揮班組長在化學事故發(fā)生時最佳控制期間的核心指揮作用。
結合上一班次所出現(xiàn)的生產、設備、工藝、安全等方面的問題，提醒班組成員時刻繃緊安全弦，使每一位員工都能夠按章作業(yè)，明白什么是危險源，從而做到不“三違”，能發(fā)現(xiàn)隱患，及時匯報、及時處理，不冒險違章作業(yè)，從而實現(xiàn)本質安全。
安全生產教育工作計劃篇十一
為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產目標管理和本質安全管理；并結合公司安全生產實際，特制定xx年下半年安全生產工作計劃，將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。
在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制和本質安全管理體系中，深入貫徹落實各項安全生產規(guī)章制度及安全職責，使安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，為實現(xiàn)公司安全生產目標管理而努力奮斗！
安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與，持續(xù)改進。
1、生產安全死亡和1—4級工傷事故為零事故。
2、生產設備在運行、使用過程中非正常損壞、損失事故為零事故。
3、環(huán)保責任零事故。
4、隱患整改率為100%。
根據xx辦【20xx】xx號、xx號文件精神和公司xx年安全生產目標管理責任為指導，以公司安全管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主，綜合治理?！睘樵瓌t，以系統(tǒng)（部門）和班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度和安全責任，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)公司安全生產根本好轉。
各單位部門要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上；只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，確保公司安全生產。
根據公司上半年來的安全生產現(xiàn)狀，確定出下半年安全生產工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。
1、認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查，部門、班組每月進行一次安全檢查，班組堅持班中的安全檢查，并要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查。
2、加強對危險場所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好專項整治工作。
3、加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司生產工作正常運行。
4、對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。
提高全員安全綜合素質通過宣傳、教育、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高職工的安全修養(yǎng)，改進其安全意識和行為，營造安全生產的良好環(huán)境氛圍，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變，提高工作主動性，彌補安全生產被動管理的不足。
全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的提高，提升企業(yè)安全管理水平。
1、安全培訓，首先是安全意識培訓，其次才是安全技能培訓，而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識。
2、督促部門、班組開好安全會；適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強，做好人的本質安全管理工作。
3、繼續(xù)辦好《安全生產宣傳欄》和安全生產圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。
4、加強對員工的安全生產教育，提高員工的安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規(guī)、法律及安全生產知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生；對特種作業(yè)人員進行專業(yè)教育和定期考試，做到100%持證上崗。
5、認真組織學習和貫徹執(zhí)行主管部門和集團下發(fā)的關于安全生產的文件精神，不斷規(guī)范和強化安全生產宣傳工作。
6、深入開展好“安全月”和安全生產競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產月活動，通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識；引導分廠、部門和班組建立安全文化理念，強化管理，落實責任；將安全生產與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結合起來，做到安全生產警鐘長鳴。
強化基層安全管理和安全績效考核細節(jié)化管理，消除安全漏洞。我們要細化安全績效考核項目和考核標準，強化安全激勵機制，加大對重要關鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度，將安全工作重心下移，關口前移，要求把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行安全評優(yōu)評先。
根據國務院xx號文件精神和公司20xx年安全目標管理工作要求，要做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，把安全生產責任切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組、班組與車間（部門）、車間（部門）與主管領導、主管領導與總經理”實行安全生產目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產責任書，做到在安全工作中各盡其職，各負其責。
2、建立完善各級安全生產績效考核體系。
目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經建立；各部門和車間考核班組，班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。為此，要求各單位在xx前全部完成“部門（車間）和班組”兩級績效考核方案，并報公司安全部審查備案。
3、各單位要根據國家安全法律法規(guī)和公司安全生產規(guī)章制度要求，并結合本單位安全生產工作實際；圍繞本質安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產目標管理為核心，建立健全符合本單位安全生產要求的“部門（車間）和班組”兩級安全生產管理制度及操作規(guī)程。
公司安全部xx年下半年安全生產工作將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主，綜合治理。”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步分清責任，從維護公司發(fā)展的大局出發(fā)，保持深入生產一線服好務、發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產工作抓緊、抓實、抓好，為公司經濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。
安全生產教育工作計劃篇十二
安全教育關系到學生生命的安危，是學校開展正常教育、教學工作和社會穩(wěn)定的頭等大事。七年級學生已經具有了一些安全常識，但有些知識缺乏科學性，也不太系統(tǒng)。專門開設安全教育課，可以讓學生更好的掌握有關公共安全的常識，健康、安全、快樂地成長。
重在培養(yǎng)學生有一定的自我保護能力。讓學生在學習、生活實踐中，養(yǎng)成良好的行為習慣；培養(yǎng)學生遵紀守法、熱愛集體、關心他人的品質；培養(yǎng)學生自我保護的能力；培養(yǎng)學生熱愛祖國、熱愛生活的情感和樂觀向上的態(tài)度。
七年級《安全教育》包括五單元十一課內容。上學期學習1—3單元的第一至第六課。即：第一單元生命花季《守望青春》《學會應對壓力和挫折》；第二單元生命警示《不吸煙不喝酒》、《不參賭不涉黃》、〈反對迷信抵制邪教〉第三單元〈讓交通法規(guī)為生命護航〉。
通過七年級安全教育課程學習，培養(yǎng)學生的社會安全責任感，使學生逐步形成安全意識，掌握必要的安全行為的知識和技能，了解相關的法律法規(guī)常識，養(yǎng)成在日常生活和突發(fā)安全事件中正確應對的習慣，以保障中學生安全健康的成長。
1、堅持以人為本，進行公共安全教育，使學生牢固樹立“珍愛生命，安全第一，遵紀守法，和睦相處“的意識，具備自救自護能力。
2、培養(yǎng)學生社會安全責任感，使學生逐步增強安全意識，掌握必要的安全行為和知識技能，養(yǎng)成在日常生活和突發(fā)安全事件中正確運用應對的習慣，最大限度地預防安全事故發(fā)生和減少安全事件對學生造成的傷害，保障學生的健康。
3、安全教育遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，把握學生認知特點，堅持專門課程與其他學科滲透相結合；知識教育與強化管理、培養(yǎng)習慣相結合；學校教育與家庭教育相結合；自救自護與力所能及地幫助他人相結合。做到由淺入深，循序漸進，不斷強化養(yǎng)成習慣。
以學生生活為基礎，能讓學生懂得珍愛生命，珍視安全，拒絕誘惑，遠離危險，防范傷害，促進學生樹立和強化安全意識，掌握必要的安全行為的知識和技能，養(yǎng)成自救自護的素養(yǎng)和能力。
（一）堅持正確的價值導向。
必須堅持以人為本，著眼于全體學生的身心健康、安全發(fā)展，著眼于引導學生牢固樹立“珍愛生命，安全第一，遵紀守法，和諧共處”的意識，養(yǎng)成良好的安全行為習慣。
（二）全面實施課程目標。
情感態(tài)度價值觀、能力和知識三維目標是有機統(tǒng)一的。在教學過程中，要通過開展豐富多彩的教學活動，幫助學生掌握必要的安全常識，注重培養(yǎng)學生預防和應對安全事件和事故的能力，形成尊重生命、愛惜生命、健康向上的生活態(tài)度，全面落實課程目標。
安全生產教育工作計劃篇十三
在這一年來的安全生產工作中，我工廠采取了強有力的措施，做了很多的工作，消除了不少安全隱患，在取得成績的同時，我工廠的安全生產形勢依然嚴峻，安全管理工作永遠沒有終點，在以后的安全管理工作中我工廠將根據實際，明確職責，加大力度，把安全生產工作深入扎實、堅持不懈的抓下去，以確保全工廠安全生產形勢穩(wěn)定。所以，明年我們將著重從以下幾個方面開展安全生產工作：
8、加強特種設備的使用和特種作業(yè)人員的安全管理工作，嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度，及時對特種設備進行自檢，嚴防特種設備帶病作業(yè)，防止安全事故的發(fā)生；安全生產管理工作永遠都沒有終點，我工廠將認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產管理，把各項安全管理工作落到實處，要努力營造全員參與安全管理工作的企業(yè)安全文化氛圍，抓好工廠各項安全生產管理工作，為“創(chuàng)造一個好的.安全生產環(huán)境，切實保障人民群眾生命和國家財產安全”而不懈努力。
安全生產教育工作計劃篇十四
為把省總公司路政、稽查、安全工作的決策部署、政策措施落到實處，現(xiàn)擬定如下工作計劃：
（一）進一步落實安全生產主體責任認真貫徹落實廳、局有關文件精神的規(guī)定和要求，與相關單位簽訂安全生產責任書，中隊與班、組等簽訂責任書，明確各自的職責，層層落實各項安全生產責任制。完善安全生產工作責任簽約制度和激勵約束機制，強化生產經營單位的主體責任。
（二）積極開展安全生產宣傳培訓為加強高速公路安全管理，營造良好的安全行車環(huán)境。全面增強中隊隊員的安全意識，提高快速處理突發(fā)事件的能力。召開涉路施工安全管理專題會，組織施工入場前安全施工培訓。嚴格落實對中隊隊員的安全培訓，采取集中培訓的方式，有效提高隊員的事故防范能力。做好“春運”、“迎國檢”、全國“安全生產月”、“十一”安全活動的組織工作。擴大安全生產宣傳面，使安全知識進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，營造良好的安全行車環(huán)境。
（三）不斷提高施工安全監(jiān)管水平，落實安全措施。督促施工單位根據工程的特點組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患。交納保證金，加強責任監(jiān)管力度。加強路面施工現(xiàn)場的巡查，狠抓施工現(xiàn)場安全管理，凡發(fā)現(xiàn)隱患的，及時督促施工單位現(xiàn)場停工整改。
在安全隱患問題的，下發(fā)安全整改通知書，督促整改、驗證。
（五）積極完善各類預案。針對惡劣天氣的影響，對惡劣天氣和重、特大交通事故應急預案等應急預案進行修訂和完善。
（六）積極采取措施，確保安全暢通。路政加強與轄段交警部門的聯(lián)系與協(xié)作，及時溝通，互通信息，增加巡邏密度。同時配合交警對沿途行人，私自上、下客等違法違章行為進行查處。積極消除安全隱患，營造良好的行車環(huán)境。確保24小時不間斷巡查，及時清障，保障暢通，履行好自己的職責。
（七）快速修復安全設施，確保設備正常運轉。加強對重點路段隔離柵欄、防撞護欄的巡查，發(fā)現(xiàn)損壞的及影響行車安全的坑槽、伸縮縫等病害時立即通報邵永公司養(yǎng)護部進行修復，保障好路面的安全暢通。
安全生產教育工作計劃篇十五
附件：
為貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，進一步做好安全生產、職業(yè)健康宣傳教育工作，著力提升全員安全發(fā)展意識，確保安全生產工作平穩(wěn)有序開展，根據市公司關于安全生產、職業(yè)健康培訓工作的部署和要求，結合分公司安全生產實際，特制定xx年度安全宣傳教育工作計劃，并將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制和本質安全管理體系，落實各項安全生產規(guī)章制度及安全職責，使安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，實現(xiàn)xx年分公司安全生產零事故的目標任務。
深入貫徹落實中央、市公司關于堅持科學發(fā)展，促進安全生產形勢可持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的總體部署，遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本，倡導安全發(fā)展、科學發(fā)展理念，以提高員工從業(yè)安全意識重點，推進安全文化建設，增強安全生產宣傳教育的針對性和有效性，為安全生產工作提供強有力的輿論支持和技能保障。
（一）安全生產方針。
堅持貫徹“安全第一，預防為主；全員動手，綜合治理；改善環(huán)境，保護健康；持續(xù)改進、科學發(fā)展”的安全生產方針，將安全生產工作標準化，不斷提高全體職工安全意識，加強安全生產管理，完善安全生產條件，確保安全生產。推進安全生產標準化建設，達到安全生產標準化三級水平。
2、隱患排查整改類目標。
3、事故類目標（1）火災事故:零（2）車輛事故：零（3）人員傷、亡事故：零。
以市公司安全生產目標管理責任為指導，以安全管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主，綜合治理。”為原則，以部門和班組安全管理為基礎，以預防重點部位、重點崗位、重大事故為重點，落實各項規(guī)章制度和安全責任。
各部門、中心要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上；只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，確保分公司安全生產。
根據分公司一年來的安全生產現(xiàn)狀，確定出xx年安全生產工作的重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。
1.認真開展分公司月度安全檢查和專項安全檢查，重點部位、部門、中心每月進行一次安全檢查，要求部門、中心管理人員加強日常安全督促檢查。
安全生產教育工作計劃篇十六
保障健康持續(xù)發(fā)展。
1、全年火災、爆炸、中毒事故為零；
2、全年人身傷害事故為零；
3、事故隱患排查、整改率100%；
4、員工安全培訓覆蓋率100%；
二、推進安全標準化工作，完善安全組織和管理體系，落實安全責任，強化安全管理，并保障有效實施。
1、進一步完善安全生產的目標責任制管理，本車間層層簽訂安全目標責任書，落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管，誰負責；誰使用，誰負責；誰的崗位，誰負責；誰違章，誰負責”的管理原則，層層落實，加強監(jiān)督，嚴格考核。
2、切實落實各項風險控制措施，確保作業(yè)活動的風險在可控范圍內。認。
真開展安全標準化工作，對照《危險化學品從業(yè)單位安全生產標準化規(guī)范》完善與本車間相關的安全管理制度、記錄臺帳。按時完成、改進各項工作。
3、嚴格執(zhí)行企業(yè)《安全生產責任制》，落實安全責任，保證完成公司交代的安全任務，做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。
4、強化現(xiàn)場安全管理，認真抓好特殊作業(yè)的管理，嚴格遵守審批程序，加強作業(yè)過程監(jiān)控，加大監(jiān)護力度，節(jié)假日和特殊時期作業(yè)本車間領導必須堅守現(xiàn)場，確保作業(yè)安全。
5、合理進行工作安排，加強協(xié)調、溝通，抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)、工作變動時段的管理。
6、嚴格按照企業(yè)《安全檢查和隱患整改制度》，組織開展綜合、專業(yè)、節(jié)假日等各種安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。本車間應按時完成各項隱患項目，并將隱患整改情況備案。
7、嚴格執(zhí)行外車間來廠施工過程中的安全協(xié)管規(guī)定，明確安全生產條款和責任，并加強監(jiān)督。
1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作為?；饭芾淼闹刂兄衼碜ィ哟笊a過程監(jiān)控力度，從管理中進一步完善。
2、加強對現(xiàn)場應急噴淋裝置、洗眼器、急救箱等應急設備（施）維護保養(yǎng)，落實專人負責，確保隨時有效好用。
3、完善車間應急救援體系，進一步提高車間的應急響應能力。繼續(xù)修訂應急預案，除公司組織有針對性的事故應急救援演練外，車間對關鍵裝置和重點部位每半年進行一次應急演練，提高員工的應急處置及自救能力。
四、深入開展好安全隱患排查專項整治工作。
根據車間安全生產現(xiàn)狀，確定出xx年安全生產工作的重點崗位、重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴格按照各項法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。
1、認真開展車間級月度安全檢查和專項安全檢查，班組每月進行一次安全檢查，班組堅持班中的安全檢查，車間領導、班組長加強日常安全檢查。
2、堅持要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，無中找有。排查隱患最重要的是要細致，慎之又慎，正如公司提出的精細化管理一樣，不采取細致全面的方法、手段，就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產是動態(tài)的，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要徹底執(zhí)行全員排查隱患的長效機制，去解決問題。
3、加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保車間生產工作正常運行。
4、對查出的事故隱患，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。
5、繼續(xù)嚴格落實預案演練計劃，針對車間的易燃、有毒、腐蝕?；沸孤?、中毒窒息事故等重點進行演練，充分有效發(fā)揮演練作用，提高員工搶險自救的能力；并加強對個人防護用品、應急救援設施設備進行定期檢查，列入安全檢查內中確保緊急情況下的有效性和實用性。
五、繼續(xù)做好員工安全教育培訓和外來施工的管理。
育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的提高，提升企業(yè)安全管理水平。
1、安全培訓，首先是安全意識培訓，其次才是安全技能培訓，而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識。
2、督促班組開好安全會；適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強，做好人的本質安全管理工作。
3、加強對員工的安全生產教育，提高員工的安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規(guī)、法律及安全生產知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生。
4、認真組織學習和貫徹執(zhí)行公司下發(fā)的關于安全生產的文件精神，不斷規(guī)范和強化安全生產宣傳工作。
5、深入開展好“安全月”和安全生產競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產月活動，通過張貼安全生產標語、安全專題板報、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識;引導班組建立安全文化理念，強化管理，落實責任；將安全生產與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結合起來，做到安全生產警鐘長鳴。
6、強化對外來施工人員的管控、和管理力度，實行進廠前安全教育，施工過程現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)管，對施工周期較長的進行每周一次安全例會。避免因監(jiān)管不到位造成安全事故。
安全生產教育工作計劃篇十七
20xx年x月份安全生產工作計劃為貫徹落實上級機關有關“安全生產”的會議精神，切實防止我部安全事故的發(fā)生，保障保證一月份安全生產工作的順利開展，安全環(huán)保堅持以落實上級安全生產職責制為核心，以零死亡事故為目標，以加強安全教育培訓，抓員工安全意識為主線，以項目部全體員工為主要對象，以隱患排查整改為重點，以強化安全獎懲為手段，全面落實“安全第一，預防為主”的方針。
“四零三控制二堅持”，即：本月無死亡事故（含外協(xié)用工）、無車輛傷害事故、無墜落傷害事故，無機械傷害事故，加強對重傷事故、輕傷事故、職業(yè)病發(fā)生率的控制，堅持安全生產管理體系的正常運轉，堅持安全生產管理體系持續(xù)改善。
1.進取開展新員工“三級”安全教育、特種作業(yè)人員上崗培訓，做好重大風險、重要環(huán)境因素崗位本事考核工作。
2.繼續(xù)實行安全例會制度，及時溝通安全信息，及時總結、布置、檢查和評比安全生產工作。
3.繼續(xù)完善應急預案，對各應急預案進行評價，督促各中隊進取開展針對性的應急演練活動，同時做好單位的月度安全績效考核工作。
4.加強對外來施工隊伍和作業(yè)人員的安全監(jiān)控工作，建立外協(xié)用工安全技術管理檔案，確保外來施工服務隊伍安全協(xié)議征訂率100%；危險作業(yè)審批率100%。
5.進一步加強各類危險源的管理，做到有檢查、有記錄，定期檢查（周、月檢查）和日常巡查相結合，確保危險源始終處于受控狀態(tài)。
6.進取推進班組安全文化建設工作，嚴格規(guī)范班組安全行為（班前班組安全教育、班組日志、勞保用品穿戴點檢、設備點檢、交接班記錄），努力創(chuàng)立團結、互助、和諧、健康安全班組。
7.嚴查“三違”行為，做好特種作業(yè)和危險性作業(yè)的安全監(jiān)護工作。
8.加強廠內車輛管理，嚴查亂停亂放和超速行為，理順物流，確保生產區(qū)域的交通安全，防止廠內交通安全事故的發(fā)生。
9.繼續(xù)做好元旦節(jié)前安全專項檢查活動和值班工作，確保假日安全。
10.嚴格執(zhí)行“四不放過”（即事故原因不清楚不放過，職責不明不放過，措施不落實不放過，有關人員未受到教育不放過）原則處理各類事故，舉一反三，有效防止類似事故的再次發(fā)生。發(fā)生工傷事故的單位上報“四不放過”材料后方可報銷相關費用。
11.督促各單位做好各類隱患的整改工作。
（二）環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系建設。
1.做好環(huán)境因素和危險源的重新辯識和更新工作。
2.做好環(huán)境、安全法律法規(guī)的更新工作。
3.嚴格執(zhí)行體系程序文件和手冊文件，做好體系運行的監(jiān)督檢查工作。
安全生產教育工作計劃篇十八
為進一步貫徹落實新修訂的《安全生產法》，提高全市生產經營單位從業(yè)人員的安全素質和技能，提升生產經營單位安全生產管理水平，適應新時期安全生產發(fā)展需要，結合我市實際，特制定20xx年全市安全生產教育培訓工作計劃。
以“以法治安”為主線，在全面貫徹國家、省、市關于安全教育培訓工作部署要求的基礎上，采取措施，積極穩(wěn)妥推進培訓工作健康發(fā)展。強化培訓責任，規(guī)范培訓管理，加大培訓力度，提高培訓質量，嚴格考核程序及考核標準，為全市安全生產狀況穩(wěn)定好轉提供智力支持和人才保證。
1、對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(yè)（企業(yè)）以及一般工商貿行業(yè)的主要負責人、安全管理人員依法開展安全知識培訓，做到應訓皆訓，持證上崗。
2、在全市生產經營單位（企業(yè)）開展全員安全教育培訓，督促企業(yè)的“三級安全教育”培訓制度落到實處。
1、加強組織領導，促進培訓到位。進一步落實各級對安全培訓工作的要求，按照屬地管理的原則，強化和推進安全培訓工作，特別是高危行業(yè)（企業(yè)）的全員培訓工作。各鎮(zhèn)街、各有關部門要督促所轄區(qū)域內生產經營單位和高危行業(yè)的主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員進行安全管理、操作技能和安全生產法律法規(guī)知識的培訓，增強安全意識，做到持證上崗。要將培訓情況、持證上崗情況作為日常安全檢查的重要內容，凡未經培訓或培訓不合格者，一律不得上崗作業(yè)。
2、堅持培訓原則，嚴格考核標準。堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分離”的安全生產培訓工作原則。按照國家、省、市要求，安全培訓機構組織對所有高危行業(yè)生產經營單位主要負責人和安全管理人員、對特種作業(yè)人員的培訓考核，必須使用省局統(tǒng)一編制的教材及題庫，應用計算機考試系統(tǒng)組織考試?？荚嚂r間由原來的60分鐘增加到120分鐘，合格標準由原來的60分增加到80分。對非高危行業(yè)，嚴格執(zhí)行省安監(jiān)局《關于印發(fā)非高危行業(yè)安全生產培訓大綱及考核標準的.通知》精神。市安監(jiān)局將進一步加強對培訓工作的監(jiān)督管理，嚴格考核標準和考核工作，堅持做到“誰考核、誰簽字、誰負責”的原則。
3、嚴格教育教學，保證培訓質量。培訓機構要按照國家安監(jiān)總局統(tǒng)一的培訓大綱開展安全生產培訓工作，按要求認真制定培訓計劃，選用國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局推薦的統(tǒng)編教材、編寫培訓教案，保證培訓學時和培訓質量，嚴格培訓紀律，建立培訓檔案。培訓機構開展培訓時要嚴把培訓對象入口關，不得以任何理由縮短學時、減少培訓內容、刪減培訓課程，按照要求組織復審、復訓，確保持有效證件上崗。
安全生產教育工作計劃篇十九
為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產目標管理和本質安全管理；并結合公司安全生產實際，特制定20xx年安全生產工作計劃，將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。深入貫徹落實各項安全生產規(guī)章制度及安全職責，使安全工作做到實處。
零傷亡、零事故、零損失。
以公司20xx年安全生產目標管理職責為指導，以公司安全管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主，綜合治理?！睘樵瓌t，以各項目和班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度和安全職責，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)公司安全生產根本好轉。
高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，經過進一步完善安全生產職責制，首先解決領導、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上；僅有從思想上重視安全，職責意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落實安全職責，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，確保公司安全生產。
根據公司安全生產現(xiàn)狀，確定出20xx年安全生產工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。嚴格按照新《安全生產法》、等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。
2、加強對危險場所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好專項整治工作；
4、對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。
經過宣傳、教育、不斷提高職工的安全修養(yǎng)，改善其安全意識和行為，營造安全生產的良好環(huán)境氛圍，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變，提高工作主動性，彌補安全生產被動管理的不足。全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的提高，提升企業(yè)安全管理水平。
5.深入開展好“安全月”和活動。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識。
全面開展安全績效考核管理工作。強化基層安全管理、安全績效考核細節(jié)化管理，消除安全漏洞。細化安全績效考核項目和考核標準，將安全工作重心下移，關口前移，要求把安全職責落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行安全評優(yōu)評先。
綜上所述：公司安全部20xx年安全生產工作將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主，綜合治理?！钡姆结?，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步分清職責，嚴格履行公司的安全生產工作部署，控制指標，進取行動，把安全生產工作抓緊、抓實、抓好，為公司經濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。