報(bào)告不僅是一種書(shū)面形式，還可以通過(guò)口頭演講的方式呈現(xiàn)給聽(tīng)眾。編寫(xiě)報(bào)告需要反復(fù)修改和改進(jìn)，確保內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤，并使之更具可讀性和吸引力。希望這些范文能對(duì)大家撰寫(xiě)完美的報(bào)告有所啟發(fā)和幫助。
工作移交報(bào)告篇一
一、會(huì)計(jì)人員的交接，主要包括以下幾個(gè)方面：
1、將尚未處理完畢的業(yè)務(wù)，處理完畢。一般將交接截至期放在月末，這就是說(shuō)，將月底之前的憑證、帳簿、報(bào)表等編制登記完畢。
2、整理保管的各種會(huì)計(jì)資料(如憑證、帳簿、報(bào)表等)和各種會(huì)計(jì)物品(如證件、發(fā)票、印章、電算化密碼等)，并列示于交接清單上。
3、整理尚無(wú)法處理的業(yè)務(wù)，列示于交接清單上，注明已處理的程度、相關(guān)的憑證資料等。
4、交待其他相關(guān)事宜，比如相關(guān)工作聯(lián)系部門(mén)(包括企業(yè)內(nèi)部和外部)聯(lián)系人的聯(lián)系方式、相關(guān)會(huì)計(jì)處理的流程方法等等。這些內(nèi)容視你的具體情況而定，以將你工作的.內(nèi)容交待清楚為準(zhǔn)。
5、打印交接清單，一式三份。按照交接清單交接工作，交接無(wú)誤后，由移交人、接交人、監(jiān)交人各自簽章，各執(zhí)一份交接清單。
二、會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)前，必須及時(shí)作好移交準(zhǔn)備。
1、已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證，應(yīng)當(dāng)填制完畢。
2、尚未登記的帳目，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人印章。
3、整理應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)寫(xiě)出書(shū)面材料。
4、編制移交清冊(cè)，列明應(yīng)當(dāng)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、印章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、文件、其它會(huì)計(jì)資料和物品;實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，從事該項(xiàng)工作的移交人員還應(yīng)當(dāng)在移交清冊(cè)中列明會(huì)計(jì)軟件及密碼、會(huì)計(jì)軟件數(shù)據(jù)磁盤(pán)及有關(guān)資料、實(shí)物等內(nèi)容。
三、接交事項(xiàng)。
1、會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)時(shí)，必須專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。移交人員在辦理移交時(shí)，要按移交清冊(cè)逐步移交，接替人員要逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收。
2、現(xiàn)金、有價(jià)證券必須與帳簿記錄保持一致，不一致時(shí)，移交人員必須限期查清。
3、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無(wú)缺。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊(cè)中注明，由移交人員負(fù)責(zé)。
4、銀行存款帳戶余額要與銀行對(duì)帳單核對(duì)，如不一致，應(yīng)該編制銀行存款帳戶余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符，各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)帳戶余額要與總帳有關(guān)帳戶余額核對(duì)相符;必要時(shí)，要抽查個(gè)別帳戶的余額，與實(shí)物核對(duì)相符，或者與往來(lái)單位、個(gè)人核對(duì)清楚。
5、移交人員經(jīng)管的票據(jù)、印章和其它實(shí)物等，必須交接清楚;移交人員從事會(huì)計(jì)電算化工作的，要對(duì)有關(guān)電子數(shù)據(jù)在實(shí)際操作狀態(tài)下進(jìn)行交接。
6、移交清冊(cè)一般應(yīng)當(dāng)填制一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。接替人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)使用移交的會(huì)計(jì)帳簿，不得自行另立新帳，以保持會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性。
工作移交報(bào)告篇二
各校區(qū)、各部門(mén)：
隨著學(xué)院崗位設(shè)置工作的基本完成，因?qū)W院部分人員崗位發(fā)生變化，而工作交接順利與否將影響到學(xué)院各項(xiàng)工作的開(kāi)展，現(xiàn)就崗位發(fā)生變化人員的工作交接有關(guān)要求和注意事項(xiàng)通告如下：
一、工作交接的要求。
1、交接時(shí)間：原則上在8月1日-8月5日五天內(nèi)交接完畢。確因工作復(fù)雜的可適當(dāng)推遲，但必須確保不影響新學(xué)期的各項(xiàng)工作開(kāi)展。
2、交接內(nèi)容：工作交接的內(nèi)容包括工作資料(含紙質(zhì)或電子文檔的歷史記錄。
財(cái)物交接要求：所有崗位的財(cái)物不得隨崗位的變動(dòng)而帶走，必須一清二楚的交接完畢，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)務(wù)處確認(rèn)。
3、資料及文件：涉及到工作需要的各類資料及文件必須整理清楚并詳列清單移交給接任者。
二、報(bào)到時(shí)間。
崗位發(fā)生變化的新一屆中層干部一律在10月8日前到新聘崗位報(bào)到，履行新崗位的職責(zé)。
三、其他要求。
1、盡管交接工作要在規(guī)定的期限內(nèi)完成，但要求原任者與接任者必須密切配合，本著相互協(xié)助、相互補(bǔ)臺(tái)的原則做好交接工作，并在工作交接完后仍要保持一定的銜接期，以確保工作的穩(wěn)定性和延續(xù)性。
2、新任中層要迅速轉(zhuǎn)變角色，及時(shí)進(jìn)入狀態(tài)，投入到所在崗位的工作實(shí)踐中，從而確保學(xué)校各項(xiàng)工作秩序不斷。
3、不再擔(dān)任中層干部的同志或輪換崗位的同志要幫助接任者做好該崗位的工作。
x年九月二十九日。
工作移交報(bào)告篇三
根據(jù)《x市市縣推行相對(duì)集中行政許可權(quán)組建行政審批機(jī)構(gòu)的實(shí)施意見(jiàn)》和《xx縣行政審批局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就做好我縣行政審批職能劃轉(zhuǎn)移交工作，制定如下工作方案：
本次行政審批職能劃轉(zhuǎn)移交涉及縣發(fā)改局、縣工信局、縣糧食局、縣科技和地震局、縣交通局、縣住建局、縣人社局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、縣文化體育旅游局、縣衛(wèi)計(jì)局、縣農(nóng)牧局、縣林業(yè)局、縣水務(wù)局、縣民政、縣城管局、縣教育局、縣財(cái)政局、縣司法局、縣檔案局、縣供銷聯(lián)社等xx個(gè)部門(mén)實(shí)施的xxx項(xiàng)行政許可事項(xiàng)，一次劃轉(zhuǎn)至縣行政審批局，由縣行政審批局依法履行相關(guān)行政審批職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
本次行政審批職能劃轉(zhuǎn)移交工作應(yīng)遵循以下原則：
（一）原審批部門(mén)在正式移交之前辦理和正在辦理的審批事項(xiàng)由原審批部門(mén)負(fù)責(zé)辦結(jié)，檔案由原審批部門(mén)保存。移交之后受理的審批事項(xiàng)由縣行政審批局負(fù)責(zé)辦理，資料檔案由縣行政審批局保存。
（二）原審批部門(mén)在辦理交接時(shí)，應(yīng)一并移交審批事項(xiàng)相關(guān)的空白證件等文本資料、專用設(shè)備、專網(wǎng)權(quán)限等，不能一次移交到位的，應(yīng)安排專人跟蹤銜接，確保審批工作不不出現(xiàn)空白。正式移交后，原審批部門(mén)專業(yè)印章和鋼印隨審批事項(xiàng)一并移交縣行政審批局，由縣政府統(tǒng)一封存。如有特別情況由原審批部門(mén)辦理的，需報(bào)縣人民政府同意后，仍由原審批部門(mén)辦理。
（三）實(shí)行行政審批過(guò)渡期制度。完成劃轉(zhuǎn)職能的單位在過(guò)渡期間要指派專人到行政審批大廳窗口現(xiàn)場(chǎng)辦公，指導(dǎo)辦理原審批單位業(yè)務(wù)，做好審批業(yè)務(wù)的傳帶，協(xié)調(diào)解決運(yùn)行初期出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題。過(guò)渡期現(xiàn)場(chǎng)辦公指導(dǎo)時(shí)間暫定x個(gè)月，要確?，F(xiàn)有審批人員能夠獨(dú)立開(kāi)展工作。過(guò)渡期后，審批事項(xiàng)辦理中需要原審批部門(mén)協(xié)助的，原審批部門(mén)應(yīng)及時(shí)提供支持。
（一）準(zhǔn)備階段（x月底以前）。
x月xx日召開(kāi)全縣行政審批職能劃轉(zhuǎn)移交工作會(huì)議。安排部署劃轉(zhuǎn)移交工作，明確責(zé)任主體和工作紀(jì)律要求。劃轉(zhuǎn)行政審批職能的縣直各單位制定本單位行政審批事項(xiàng)移交工作計(jì)劃和移交時(shí)間。x月xx日前報(bào)送移交工作專班人員名單（包括專班領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)員及工作人員的姓名、職務(wù)、固定和移動(dòng)電話）；x月xx日前填報(bào)《全縣行政審批事項(xiàng)劃轉(zhuǎn)移交登記表》（詳見(jiàn)附件），要求按審批事項(xiàng)逐項(xiàng)填寫(xiě)，一項(xiàng)一表，編號(hào)準(zhǔn)確，加蓋公章，計(jì)劃移交時(shí)間和報(bào)送時(shí)間由縣行政審批局和填報(bào)單位共同確認(rèn)。
（二）正式移交階段（x月初至x月中旬）。
縣行政審批局根據(jù)各單位填報(bào)的移交時(shí)間，統(tǒng)籌安排接收工作計(jì)劃，制定接收工作專班。單位之間移交時(shí)間集中沖突的，以報(bào)送登記時(shí)間為主，按照“先交先接，先到先接，成熟一家，移交一家”的時(shí)間順序，在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)逐項(xiàng)進(jìn)行移交工作對(duì)接，辦理移交登記手續(xù)，移交專網(wǎng)專線系統(tǒng)、設(shè)備以及文件檔案等，確保移交工作一次成功，審批工作無(wú)縫對(duì)接，群眾辦事不受影響。移交工作原則上x(chóng)月xx日完成，需要推遲移交時(shí)間的，由移交單位提前書(shū)面向縣政府提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后在過(guò)渡期內(nèi)完成移交。
在劃轉(zhuǎn)事項(xiàng)移交過(guò)程中，根據(jù)進(jìn)度安排，已經(jīng)辦理移交的單位指定專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)時(shí)間為x個(gè)月，確保各崗位人員能夠獨(dú)立開(kāi)展工作。x月xx日啟用縣行政審批局行政審批專用章，封存已經(jīng)完成移交單位的行政審批公章。
（三）評(píng)估驗(yàn)收階段（x月底前）。
由縣政府辦牽頭，縣委組織部、縣紀(jì)委、縣編辦、縣人社局等單位參加，邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員共同參與，移交一家，驗(yàn)收一家，從重視程度、移交時(shí)間、移交質(zhì)量、運(yùn)行狀況、遵守紀(jì)律和群眾滿意度等方面進(jìn)行驗(yàn)收，評(píng)比先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，提出改進(jìn)措施。
（一）加強(qiáng)監(jiān)管。行政審批事項(xiàng)辦理完成后，縣行政審批局要及時(shí)將結(jié)果抄告相關(guān)監(jiān)管責(zé)任部門(mén)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)督管理。審批部門(mén)和監(jiān)管部門(mén)要健全信息共享機(jī)制，研究制定審批監(jiān)管雙向推送制度，進(jìn)一步完善結(jié)果抄告制度。
（二）明確責(zé)任。全縣行政審批職能劃轉(zhuǎn)移交工作時(shí)間緊、任務(wù)重，移交審批事項(xiàng)多，移交工作標(biāo)準(zhǔn)高，程序要求嚴(yán)格，涉及縣直xx個(gè)部門(mén)。按照“先移交、后接受”原則，劃轉(zhuǎn)行政審批職能的單位承擔(dān)移交工作主體責(zé)任，縣行政審批局承擔(dān)接收工作主體責(zé)任，移交責(zé)任在前，接收責(zé)任在后。
（三）迅速落實(shí)。相關(guān)單位要迅速行動(dòng)起來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)掛帥，主動(dòng)對(duì)接，早移交早接收，掌握工作主動(dòng)權(quán)，切實(shí)對(duì)縣委、縣政府負(fù)責(zé)，對(duì)改革負(fù)責(zé)，對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)，確保相關(guān)審批職能早日劃轉(zhuǎn)到位，圓滿完成行政審批職能劃轉(zhuǎn)移交的各項(xiàng)工作任務(wù)。
（四）保障安全。劃轉(zhuǎn)移交過(guò)程中，各單位要強(qiáng)化信息安全意識(shí)，保障行政審批系統(tǒng)信息化平臺(tái)相關(guān)設(shè)備（服務(wù)器、路由器等）的安全、穩(wěn)定運(yùn)行，并制定相應(yīng)的'工作措施和應(yīng)急預(yù)案，確保審批系統(tǒng)在使用中不出現(xiàn)宕機(jī)、數(shù)據(jù)丟失等故障。
工作移交報(bào)告篇四
《會(huì)計(jì)法》第二十四條劃定：“會(huì)計(jì)職員調(diào)開(kāi)工作大概離職，必需與接受職員管理交接手續(xù)。一樣平常會(huì)計(jì)職員管理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管職員監(jiān)交?！背黾{交接要按照會(huì)計(jì)職員交接的要求進(jìn)行。出納員調(diào)開(kāi)工作大概離職時(shí)，與接受職員辦清交接手續(xù)，是出納員應(yīng)盡的職責(zé)，也是分清移交職員與接受職員責(zé)任的重大措施。辦好交接工作，可以使出納工作前后銜接，可以防備賬目不清、財(cái)務(wù)雜亂。
出納工作交接要做到兩點(diǎn)：一是移交職員與接受職員要辦清手續(xù);二是交接過(guò)程中要有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。交接要求進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算，做賬賬查對(duì);賬款查對(duì)，交接清算后要填寫(xiě)移交表，將全部移交的票、款、物體例詳細(xì)的移交清冊(cè)，按冊(cè)向接交人點(diǎn)清，然后由交、接、監(jiān)三方簽字蓋櫻移交表應(yīng)存入會(huì)計(jì)檔案。出納交接一樣平常分三個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段，交接預(yù)備。預(yù)備工作包括以下幾個(gè)方面：(1)將出納賬登記終了，并在最后一筆余額后加蓋名章。(2)出納賬與現(xiàn)金、銀行存款總賬查對(duì)符合，現(xiàn)金賬面余額與實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金查對(duì)一致，銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單查對(duì)無(wú)誤。(3)在出納賬啟用表上填寫(xiě)移交日期，并加蓋名章。(4)整理應(yīng)移交的各種資料，對(duì)未了事項(xiàng)要寫(xiě)出版面說(shuō)明。(5)填寫(xiě)“移交清冊(cè)”，填明移交的`賬簿、憑證、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、文件資料、印鑒和別的物品的具體稱號(hào)和數(shù)量。
第三階段，交接后事。交接終了后，交接雙方和監(jiān)交人，要在移交清冊(cè)上簽名或蓋櫻移交清冊(cè)必需具備：?jiǎn)挝环Q號(hào)、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)及姓名，以及移交清冊(cè)頁(yè)數(shù)、份數(shù)和別的必要說(shuō)明的問(wèn)題和意見(jiàn)。
工作移交報(bào)告篇五
移交人原任財(cái)會(huì)科長(zhǎng)王××因另有任用，廠部決定將財(cái)會(huì)科的工作移交給新任科長(zhǎng)吳xx接替。現(xiàn)按《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》的'規(guī)定，辦理如下交接事項(xiàng)：
一、科內(nèi)人員與分工。
1.趙xx：分管綜合財(cái)務(wù);。
2.錢(qián)xx：分管成本核算;。
3.孫xx：分管損益與所有者權(quán)益、固定資產(chǎn)核算;。
4.李xx：分管投資、債權(quán)、存貨、負(fù)債核算;。
5.周xx：分管貨幣資金核算。
二、會(huì)計(jì)帳簿、憑證及報(bào)表。
1.****年度總分類帳和各類明細(xì)帳共36本(詳見(jiàn)會(huì)計(jì)帳簿移交明細(xì)表――略);。
2.****年度“會(huì)計(jì)賃證”106冊(cè);。
3.****年1、2、4、5、7、8月份和1、2季度會(huì)計(jì)報(bào)表各1份。
三、印鑒。
1.****廠財(cái)會(huì)科印章壹枚;。
2.****廠財(cái)務(wù)專用章壹枚;。
3.****廠銀行往來(lái)專用章壹枚;。
4.****廠現(xiàn)金付訖印章壹枚;。
5。****廠現(xiàn)金收訖印章壹枚;。
6.廠長(zhǎng)張**公用名章壹枚;。
四、會(huì)計(jì)檔案。
1.19**年至19**年度各種會(huì)計(jì)帳簿xxx本;。
2.19**年至19**年度會(huì)計(jì)憑證共計(jì)xxx冊(cè);。
3.19**年至19**年度各月、季、年會(huì)計(jì)報(bào)表已分別按年度冊(cè)，共計(jì)9冊(cè);。
4.19**年至19**年各季度、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)，均按年度裝訂成冊(cè)，共計(jì)9冊(cè)。
五、其他事宜。
1.空白現(xiàn)金支票xxx張(自xxx號(hào)至xxx號(hào));空白轉(zhuǎn)帳支票xxx張(自。
xxx號(hào)至×××號(hào))。
2.全廠《八五》發(fā)展規(guī)劃(財(cái)務(wù)部分)草稿1份，需提交總會(huì)計(jì)師和廠務(wù)會(huì)議、職代會(huì)討論修改定稿后，再上報(bào)主管局。
3.本廠清理“三角債”實(shí)施方案(草稿)1份，亦需提交總會(huì)計(jì)師和廠務(wù)會(huì)討論審定。
六、交接日期
交接工作于****年**月x**日結(jié)束。在交接過(guò)程中，因帳務(wù)處理等原因出現(xiàn)的工作交叉，仍由科內(nèi)具體經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)。
七、本交接書(shū)一式四份。
移交人、接管人、監(jiān)交人各執(zhí)一份，廠部存檔一份。
移交人：王xx(簽章)。
接管人：吳xx(簽章)。
監(jiān)交人：馮xx(簽章)。
總會(huì)計(jì)師：紀(jì)xx(簽章)。
200x年x月x日。
移交原出納員朱xx，因工作調(diào)動(dòng)，財(cái)務(wù)處已決定將出納工作移交給金xx接管?，F(xiàn)辦理如下交接：
(一)交接日期：
199x年x月x日。
(二)具體業(yè)務(wù)的移交：
1?庫(kù)存現(xiàn)金：x月x日帳面余額xx元，實(shí)存相符，月記帳余額與總帳相符。
2?庫(kù)存國(guó)庫(kù)券：478000元，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤。
3?銀行存款余額xxx萬(wàn)元，經(jīng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”核對(duì)相符。
(三)移交的會(huì)計(jì)憑證、帳簿、文件：
1.本年度現(xiàn)金日記帳一本;。
2.本年度銀行存款日記帳二本;。
3.空白現(xiàn)金支票xx張(xx號(hào)至xx號(hào));。
4.空白轉(zhuǎn)帳支票xx張(xx號(hào)至xx號(hào));。
5.托收承付登記簿一本;。
6.付款委托書(shū)一本;。
7.信匯登記簿一本;。
8.金庫(kù)暫存物品細(xì)表一份，與實(shí)物核對(duì)相符;。
9.銀行對(duì)帳單1一10月份10本;10月份未達(dá)帳項(xiàng)說(shuō)明一份;。
(四)印鑒：
公司財(cái)務(wù)處轉(zhuǎn)訖印章一枚;。
公司財(cái)務(wù)處現(xiàn)金收訖印章一枚;。
公司財(cái)務(wù)處現(xiàn)金付訖印章一枚;。
(五)交接前后工作責(zé)任的劃分：199x年x月x日前的出納責(zé)任事項(xiàng)由朱xx負(fù)責(zé);。
19xx年x月x日起的出納工作由金xx負(fù)責(zé)。以上移交事項(xiàng)均經(jīng)交接雙方認(rèn)定無(wú)誤。
(六)本交接書(shū)一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。
移交人：朱xx(簽名蓋章)。
接管人：金xx(簽名蓋章)。
監(jiān)交人：遲xx(簽名蓋章)。
xx公司財(cái)務(wù)處(公章)。
199x年x月x日。
工作移交報(bào)告篇六
其工作職能范圍不變。報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后，全市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)職能和機(jī)構(gòu)成建制整體移交勞動(dòng)保障部門(mén)。市勞動(dòng)保障局設(shè)立農(nóng)保行政管理機(jī)構(gòu)；各縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障部門(mén)設(shè)立農(nóng)保工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（機(jī)構(gòu)名稱待全省統(tǒng)一規(guī)定）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配備相關(guān)工作經(jīng)辦人員。
原則上應(yīng)從事農(nóng)保工作且在崗在編人員。市級(jí)農(nóng)保行政管理人員編制由市編委會(huì)根據(jù)工作需要予以核定。各縣（市、區(qū)）農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)辦人員編制待省勞動(dòng)保障廳、省編辦人員定編定崗方案出臺(tái)后，人員移交應(yīng)按各地編辦、財(cái)政新核定的全額撥款人員進(jìn)行移交。結(jié)合市、縣將人員經(jīng)費(fèi)、工作經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)全額列入財(cái)政預(yù)算，市、區(qū)）民政部門(mén)人員移交情況確定。財(cái)政部門(mén)要按移交后新設(shè)置的機(jī)構(gòu)及重新核定的編制。確保農(nóng)保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
認(rèn)真做好農(nóng)?；鸬囊平还ぷ鳎鞯匾赞r(nóng)保審計(jì)報(bào)告為依據(jù)。確保農(nóng)?；鸢踩?duì)擠占、挪用和違規(guī)動(dòng)用農(nóng)?；鸬陌凑铡罢l(shuí)批準(zhǔn)，誰(shuí)挪用，誰(shuí)負(fù)責(zé)歸還”原則，縣（市、區(qū)）政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由民政部門(mén)負(fù)責(zé)清收、歸還?；鹨平粫r(shí)要同時(shí)移交審計(jì)報(bào)告、參保人員情況、相關(guān)資料以及擠占挪用難以清收到位的基金處理方案等。
明確權(quán)屬，對(duì)農(nóng)保機(jī)構(gòu)的獨(dú)立辦公場(chǎng)所、辦公用品、交通工具等固定資產(chǎn)要逐一清點(diǎn)。登記造冊(cè)，全部移交。各類檔案資料、業(yè)務(wù)材料、會(huì)計(jì)材料要集中清理，造冊(cè)移交。
政策性強(qiáng)，農(nóng)保移交工作涉及面廣。各級(jí)政府要高度重視，精心組織，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，成立有相關(guān)部門(mén)參加的移交工作專班。各級(jí)勞動(dòng)保障、民政部門(mén)要在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，迅速制定切實(shí)可行的移交工作方案，報(bào)同級(jí)政府批準(zhǔn)后組織實(shí)施。各地完成移交工作。要嚴(yán)格遵守移交工作紀(jì)律，嚴(yán)禁借工作移交擠占挪用基金、私分財(cái)物，確保農(nóng)保工作的順利移交和各項(xiàng)農(nóng)保業(yè)務(wù)的有序銜接。對(duì)有令不行、有禁不止的單位和個(gè)人，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
工作移交報(bào)告篇七
為了確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保持業(yè)務(wù)工作的連續(xù)性，自治區(qū)各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱社保機(jī)構(gòu))與各級(jí)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)(以下簡(jiǎn)稱地稅機(jī)關(guān))雙方要本著“實(shí)事求是，便于操作，一次交清，逐步銜接”的原則進(jìn)行交接。全區(qū)各級(jí)社保機(jī)構(gòu)要按照不同險(xiǎn)種及統(tǒng)籌范圍，將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳業(yè)務(wù)及相關(guān)資料分別移交各級(jí)地稅機(jī)關(guān)。
二、移交的對(duì)象。
凡在我區(qū)境內(nèi)已辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)單位和個(gè)人的繳費(fèi)工作(含普遍推行和試點(diǎn))，全部移交地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征繳。
三、移交的內(nèi)容。
(二)各盟市職工社會(huì)平均工資及相關(guān)資料;。
(三)繳費(fèi)單位基本情況。包括：核定的繳費(fèi)工資基數(shù)、參統(tǒng)人數(shù)、單位和個(gè)人繳費(fèi)比例;20**年1——11月份的應(yīng)繳費(fèi)額、實(shí)繳費(fèi)額、欠繳費(fèi)額情況;(上述均要明細(xì)表和匯總表)。
(四)繳費(fèi)單位歷年拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況及明細(xì);。
(五)已辦理延期繳納單位的延期審批協(xié)議原件或補(bǔ)繳協(xié)議原件;。
(六)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的法律、法規(guī)和政策性文件資料;。
(七)地稅機(jī)關(guān)所需要的其他有關(guān)資料。
四、移交的程序。
(一)按照現(xiàn)行社保機(jī)構(gòu)征繳管理體制，由各級(jí)社保機(jī)構(gòu)在本方案規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，向所在地同級(jí)地稅機(jī)關(guān)同步移交。
自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局經(jīng)辦的業(yè)務(wù)，直接移交自治區(qū)地稅局直屬征收管理局。
(二)各級(jí)地稅機(jī)關(guān)對(duì)社保機(jī)構(gòu)移交的有關(guān)資料進(jìn)行核對(duì)，并在第一個(gè)征期內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)，在征繳過(guò)程中發(fā)現(xiàn)與移交的繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人有不一致的或個(gè)別繳費(fèi)單位無(wú)法找到的，反饋社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新確認(rèn)。
(三)各級(jí)社保機(jī)構(gòu)與各級(jí)地稅機(jī)關(guān)在移交手續(xù)時(shí)，由同級(jí)財(cái)政部門(mén)監(jiān)交。移交的有關(guān)資料要分類登記造冊(cè)，一式三份，三方代表人分別簽字蓋章，各存一份。
五、移交的時(shí)限。
(一)20**年12月1日至12月15日為準(zhǔn)備階段。
(二)20**年12月15日至12月25日為資料交接階段。
(三)20**年12月25日至20**年1月25日為核對(duì)確認(rèn)階段。
(一)各級(jí)社保機(jī)構(gòu)要對(duì)移交的參保單位戶數(shù)、參保人數(shù)、核定的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)的基本情況(應(yīng)繳費(fèi)額、實(shí)繳費(fèi)額、欠繳費(fèi)額)及有關(guān)登記表、明細(xì)表、匯總表的內(nèi)容的真實(shí)性、可靠性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
(二)各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要對(duì)接收的上述有關(guān)資料內(nèi)容進(jìn)行核對(duì)、確認(rèn)。理清接收資料中的數(shù)據(jù)關(guān)系，分類造冊(cè)歸檔，并對(duì)接收的資料負(fù)責(zé)。
七、有關(guān)問(wèn)題的處理。
(二)繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人的繳費(fèi)比例，按各地目前實(shí)際執(zhí)行的征繳比例移交;。
(三)社保機(jī)構(gòu)核定的繳費(fèi)工資基數(shù)要按國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。
(四)破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)的欠費(fèi)、企業(yè)以物抵費(fèi)及歷年擠占挪用的社保基金清理工作暫不移交，待研究后另行明確。
八、移交工作要求。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)機(jī)關(guān)征繳，是自治區(qū)黨委和政府為建立和適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的社會(huì)保障體系建設(shè)的重要舉措。各地要從我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的大局出發(fā)，按照自治區(qū)黨委和政府要求，明確責(zé)任，確保移交工作的順利完成。
(二)密切配合，通力協(xié)作。各級(jí)勞動(dòng)保障、地稅和財(cái)政部門(mén)之間要加強(qiáng)聯(lián)系，建立聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)溝通情況，研究和分析在移交過(guò)程中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，提出解決的辦法，按期完成移交任務(wù)，不得推遲。
工作移交報(bào)告篇八
縣人民政府：
《食品安全法》將于6月1日起正式實(shí)施，依照《食品安全法》相關(guān)規(guī)定及國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的衛(wèi)生部、國(guó)家食藥監(jiān)局“三定”方案和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于認(rèn)真貫徹實(shí)施食品安全法的通知》精神，從xxxx年6月1日起，由質(zhì)監(jiān)部門(mén)、工商部門(mén)和食藥監(jiān)部門(mén)分別對(duì)食品生產(chǎn)、流通、餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)的食品安全工作實(shí)施監(jiān)督管理，并分別發(fā)放食品生產(chǎn)許可證、食品流通許可證和餐飲服務(wù)許可證，《食品衛(wèi)生法》同日廢止。按照這些規(guī)定，衛(wèi)生部門(mén)再發(fā)放食品衛(wèi)生許可證、監(jiān)管餐飲環(huán)節(jié)和查處違法行為，將沒(méi)有法律依據(jù)。然而，省政府機(jī)構(gòu)改革剛剛開(kāi)始，省及市、縣政府部門(mén)職能未調(diào)整到位，為了保證食品安全，保障人民群眾身體健康，按照《食品安全法》相關(guān)規(guī)定“縣級(jí)以上政府有權(quán)確定食品安全監(jiān)管部門(mén)”的要求，縣衛(wèi)生局特向政府請(qǐng)示：
從6月1日開(kāi)始，按照《食品安全法》的`確定，由法定部門(mén)承擔(dān)食品生產(chǎn)、流通和餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)的食品安全監(jiān)管工作，衛(wèi)生部門(mén)將全力協(xié)助做好餐飲環(huán)節(jié)有關(guān)工作。或者請(qǐng)政府發(fā)文，在部門(mén)“三定”方案印發(fā)之前，授權(quán)衛(wèi)生部門(mén)依照《食品安全法》負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)許可證的發(fā)放、日常監(jiān)管和對(duì)違法行為的查處。
特此請(qǐng)示。
xx縣衛(wèi)生局。
xxxx年五月二十二日。
工作移交報(bào)告篇九
向上級(jí)提交請(qǐng)求移交管理工作的請(qǐng)示后，需要獲得批復(fù)才能進(jìn)行，那么，以下是本站小編給大家整理收集的移交管理工作的請(qǐng)示，供大家閱讀參考。
縣人民政府：
《食品安全法》將于6月1日起正式實(shí)施，依照《食品安全法》相關(guān)規(guī)定及國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的衛(wèi)生部、國(guó)家食藥監(jiān)局“三定”方案和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于認(rèn)真貫徹實(shí)施食品安全法的通知》精神，從x年6月1日起，由質(zhì)監(jiān)部門(mén)、工商部門(mén)和食藥監(jiān)部門(mén)分別對(duì)食品生產(chǎn)、流通、餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)的食品安全工作實(shí)施監(jiān)督管理，并分別發(fā)放食品生產(chǎn)許可證、食品流通許可證和餐飲服務(wù)許可證，《食品衛(wèi)生法》同日廢止。按照這些規(guī)定，衛(wèi)生部門(mén)再發(fā)放食品衛(wèi)生許可證、監(jiān)管餐飲環(huán)節(jié)和查處違法行為，將沒(méi)有法律依據(jù)。然而，省政府機(jī)構(gòu)改革剛剛開(kāi)始，省及市、縣政府部門(mén)職能未調(diào)整到位，為了保證食品安全，保障人民群眾身體健康，按照《食品安全法》相關(guān)規(guī)定“縣級(jí)以上政府有權(quán)確定食品安全監(jiān)管部門(mén)”的要求，縣衛(wèi)生局特向政府請(qǐng)示：
從6月1日開(kāi)始，按照《食品安全法》的確定，由法定部門(mén)承擔(dān)食品生產(chǎn)、流通和餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)的食品安全監(jiān)管工作，衛(wèi)生部門(mén)將全力協(xié)助做好餐飲環(huán)節(jié)有關(guān)工作。或者請(qǐng)政府發(fā)文，在部門(mén)“三定”方案印發(fā)之前，授權(quán)衛(wèi)生部門(mén)依照《食品安全法》負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)許可證的發(fā)放、日常監(jiān)管和對(duì)違法行為的查處。
特此請(qǐng)示。
xx縣衛(wèi)生局。
x年五月二十二日。
市人民政府：
為深入貫徹落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)關(guān)于地方機(jī)構(gòu)改革的部署和要求，進(jìn)一步理順職責(zé)關(guān)系，整合交通運(yùn)輸資源，完善全市城市公交車、出租汽車管理體制，促進(jìn)城市公共客運(yùn)健康有序發(fā)展。根據(jù)自治區(qū)人民政府《關(guān)于自治區(qū)城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職責(zé)移交交通運(yùn)輸部門(mén)的會(huì)議紀(jì)要》(新政閱【】112號(hào))精神(以下簡(jiǎn)稱《紀(jì)要》)，城市公共客運(yùn)應(yīng)由建設(shè)部門(mén)移交至交通運(yùn)輸管理部門(mén)。
一、加強(qiáng)城市客運(yùn)指導(dǎo)工作，刻不容緩。
城市公交車、出租汽車作為我市綜合交通運(yùn)輸體系的重要組成部分和人民群眾出行的主要方式之一，在方便群眾出行、完善城市功能、擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)等方面具有不可替代的重要作用。城市客運(yùn)工作尤其是出租汽車的管理是行業(yè)管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)和矛盾點(diǎn)，盡快完成城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職能的交接工作，加強(qiáng)城市客運(yùn)管理，促進(jìn)城市客運(yùn)發(fā)展，是確保我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定、改善民生提高城市發(fā)展速度的重要工作之一。
二、完成城市公共客運(yùn)管理工作職能移交，時(shí)機(jī)成熟。
根據(jù)《紀(jì)要》要求，條件成熟的地、州、縣(市)可按照自治區(qū)既定的只能移交原則將城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職能由城建部門(mén)移交當(dāng)?shù)亟煌ㄟ\(yùn)輸部門(mén)，移交條件不成熟的可在機(jī)構(gòu)改革時(shí)一并進(jìn)行。x年，自治區(qū)住建廳已將城市公交客運(yùn)管理職能和責(zé)權(quán)移交自治區(qū)交通運(yùn)輸廳，并開(kāi)始履行管理職責(zé)，上級(jí)相關(guān)的文件、會(huì)議等都到交通部門(mén)，我局近兩年來(lái)未收到一份關(guān)于公交客運(yùn)的文件及相關(guān)政策，再繼續(xù)履職，機(jī)構(gòu)不對(duì)等，職能不對(duì)稱，政令不暢通。目前，我市已完成機(jī)構(gòu)改革，x市交通運(yùn)輸管理局已經(jīng)成立，其黨工委也已成立，職能移交已時(shí)機(jī)成熟，我局申請(qǐng)盡快開(kāi)展此項(xiàng)工作，將x市城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職責(zé)移交至交通運(yùn)輸局，市客管處、市公交公司機(jī)構(gòu)、職能不變，隸屬市交通運(yùn)輸局指導(dǎo)管理，以便進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)城市公共客運(yùn)的管理。
我局將切實(shí)履行職責(zé)，與市交通運(yùn)輸局加強(qiáng)溝通對(duì)接，做好移交工作，確保不出現(xiàn)管理空擋，并全力支持促進(jìn)城市客運(yùn)健康、穩(wěn)定發(fā)展。
妥否，請(qǐng)批示。
附件：
1、《關(guān)于做好城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職責(zé)接交工作的通知》(新交明電【】55號(hào))。
2、x市城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職責(zé)移交。
工作方案。
x市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
x年一月三十日。
xx區(qū)人民政府：
前所街道二大街(前所車站至建電路)路長(zhǎng)890米，寬10.2米;建電路(臺(tái)電賓館至蟹鉗嶺遂道口)路長(zhǎng)1500米，寬16米;君田山遂道路(臺(tái)電門(mén)口至xx村的疏江北路)長(zhǎng)1860米，寬7.2米;該三支道路一直承擔(dān)著連接83省道和前川公路過(guò)境交通。近年來(lái)，由于我街道城市化進(jìn)程不斷加快，車輛和企業(yè)運(yùn)載能力的增多，上述三支城市道路替代了公路過(guò)境功能，實(shí)際上已成為了公路，承擔(dān)著交通主干道路功能，為方便該路段的管理，也有利于公路的整體銜接，為此，我街道要求將該三支道路移交給公路部門(mén)管理。
此請(qǐng)示當(dāng)否，呈請(qǐng)批復(fù)!
x年五月三十日。
工作移交報(bào)告篇十
工作移交是在職場(chǎng)中常見(jiàn)的一種情況，當(dāng)一個(gè)員工離職或者換崗時(shí)，他需要將自己的工作交接給接替他的人，以確保工作的連貫性和順利進(jìn)行。在我多年的職業(yè)生涯中，我曾多次經(jīng)歷工作移交的過(guò)程，積累了一些心得體會(huì)，分享給大家。
工作移交是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，它不僅關(guān)乎個(gè)人的職場(chǎng)形象，更影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和延續(xù)性。一個(gè)良好的工作移交能夠讓接手的人迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，避免工作中斷和犯錯(cuò)，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力。同時(shí)，對(duì)于離職的員工來(lái)說(shuō)，一個(gè)完整的工作移交也能夠保持良好的職業(yè)素質(zhì)和有利于未來(lái)的發(fā)展。
第二段：提前準(zhǔn)備。
在進(jìn)行工作移交之前，我們需要提前做好準(zhǔn)備工作。首先，要對(duì)自己的工作進(jìn)行全面梳理和總結(jié)，列出工作的重要性和緊急性。其次，了解接手的人的背景和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo)，以便更好地適應(yīng)新環(huán)境。此外，對(duì)于一些核心工作，可以制定詳細(xì)的操作手冊(cè)或者流程圖，以確保接手的人能夠順利上手。
第三段：溝通與配合。
在工作移交的過(guò)程中，溝通和配合是非常重要的。離職員工應(yīng)積極主動(dòng)地與接手人溝通，向他們介紹工作內(nèi)容、流程和項(xiàng)目進(jìn)展等。同時(shí)，要傾聽(tīng)接手人的意見(jiàn)和建議，尊重他們的工作方式。在工作交接的過(guò)程中，要充分配合，解答他們的問(wèn)題，幫助他們更好地理解工作任務(wù)和過(guò)程。
第四段：審查與反饋。
工作移交完成后，我們需要進(jìn)行審查和反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行改進(jìn)。接手人應(yīng)主動(dòng)與離職員工溝通，對(duì)工作的效果和難點(diǎn)進(jìn)行反饋，及時(shí)調(diào)整工作方向和提升工作質(zhì)量。離職員工也應(yīng)定期與接手人聯(lián)系，了解工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，給予指導(dǎo)和幫助。
第五段：繼續(xù)支持。
工作交接并不意味著離職員工完全脫離團(tuán)隊(duì)，他們依然可以給予一定的支持和幫助。接手人在工作中遇到困難時(shí)，可以向離職員工請(qǐng)教和借鑒經(jīng)驗(yàn)，以提高工作效率。同時(shí)，離職員工也應(yīng)隨時(shí)提供幫助和解答問(wèn)題，保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
總結(jié)：
工作移交是一個(gè)需要認(rèn)真對(duì)待的過(guò)程，它關(guān)乎個(gè)人的職場(chǎng)形象和整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。提前準(zhǔn)備、溝通與配合、審查與反饋以及繼續(xù)支持是一個(gè)完整的工作移交流程中不可或缺的環(huán)節(jié)。只有通過(guò)良好的工作移交，我們才能實(shí)現(xiàn)工作的延續(xù)與順利進(jìn)行，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力和效率。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷總結(jié)和完善工作移交的方法和技巧，以更好地適應(yīng)職場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn)。
工作移交報(bào)告篇十一
黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)黑龍江省國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離的通知各市（地）、（縣）市人民政府（行署），省政府各直屬單位：
《黑龍江省國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
黑龍江省國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離：
為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院國(guó)資委、財(cái)政部關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔20xx〕45號(hào)）等文件要求，切實(shí)做好我省國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”供水、供電、供熱（供氣）及物業(yè)管理（以下統(tǒng)稱“三供一業(yè)”）分離移交工作，特制定本工作方案。
（一）堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向、政企分開(kāi)。充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，依法落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)深化改革，真正成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的市場(chǎng)主體。按照市場(chǎng)化原則，推進(jìn)公共服務(wù)專業(yè)化運(yùn)營(yíng)，提高服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率。
（二）堅(jiān)持屬地化操作、專業(yè)化運(yùn)營(yíng)。各市（地）政府（行署）制定本地維修改造標(biāo)準(zhǔn)、改造費(fèi)用測(cè)算等相關(guān)政策，對(duì)同一地區(qū)的中央企業(yè)和地方國(guó)有企業(yè)執(zhí)行相同政策標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)維修改造，達(dá)到城市基礎(chǔ)設(shè)施的平均水平，分戶設(shè)表、按戶收費(fèi)，由專業(yè)化企業(yè)或機(jī)構(gòu)實(shí)行社會(huì)化管理。
（三）堅(jiān)持多渠道籌資、合理分擔(dān)成本。建立政府和國(guó)有企業(yè)合理分擔(dān)成本的機(jī)制，多渠道籌措資金，國(guó)有企業(yè)作為責(zé)任主體，承擔(dān)主要成本；財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助，根據(jù)企業(yè)分級(jí)監(jiān)管關(guān)系及歷史沿革等因素，由中央財(cái)政和地方財(cái)政分別承擔(dān)。
（四）堅(jiān)持以人為本、維護(hù)穩(wěn)定。認(rèn)真做好職工分流安置工作，維護(hù)職工合法權(quán)益，做好社會(huì)保障、就業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)政策的統(tǒng)籌銜接。加強(qiáng)政策宣傳和思想政治工作，為改革創(chuàng)造良好的環(huán)境。
“三供一業(yè)”分離移交。20xx年底前全面完成。20xx年起國(guó)有企業(yè)不再以任何方式為職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。企業(yè)自行主張不移交的項(xiàng)目，自20xx年起各級(jí)政府不再出臺(tái)移交政策。
（一）省國(guó)資委、財(cái)政廳負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)全省開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)推動(dòng)中央企業(yè)、中央下放企業(yè)、省屬企業(yè)及地方國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作。省財(cái)政廳牽頭負(fù)責(zé)中央下放企業(yè)（含政策性破產(chǎn)企業(yè)）職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交中央財(cái)政補(bǔ)助資金的申請(qǐng)、撥付及監(jiān)管等工作。
（二）省發(fā)改委、住建廳負(fù)責(zé)指導(dǎo)各市（地）統(tǒng)籌用好用足棚戶區(qū)改造、獨(dú)立工礦區(qū)改造搬遷等相關(guān)政策，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作。
（三）省人社廳、工信委等部門(mén)結(jié)合自身職能指導(dǎo)各市（地）開(kāi)展相關(guān)工作，配合做好省屬企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交相關(guān)工作。
（四）各市（地）政府（行署）負(fù)責(zé)制定當(dāng)?shù)亍叭┮粯I(yè)”分離移交維修改造標(biāo)準(zhǔn)、改造費(fèi)用測(cè)算等相關(guān)政策，結(jié)合本地實(shí)際制定完善工作辦法，研究解決具體問(wèn)題，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，建立綠色通道，簡(jiǎn)化程序、提高效率，對(duì)“三供一業(yè)”分離移交工作實(shí)行全過(guò)程管理。組織開(kāi)展市、縣屬國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交等相關(guān)工作；做好本地區(qū)中央企業(yè)、中央下放企業(yè)及省屬企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”移交改造工作，做好本地區(qū)中央下放企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交中央財(cái)政補(bǔ)助資金的申請(qǐng)、使用、清算等工作。
（五）移交企業(yè)和接收單位要根據(jù)“三供一業(yè)”設(shè)備設(shè)施的現(xiàn)狀，共同協(xié)商維修改造標(biāo)準(zhǔn)、人員安置辦法及組織實(shí)施方案等事項(xiàng)，簽訂分離移交協(xié)議，明確雙方責(zé)任，確保工作有效銜接，規(guī)范操作，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。
（一）規(guī)范審核程序。接收單位為國(guó)有企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)的，依據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)分離辦社會(huì)職能有關(guān)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的通知》（財(cái)企〔20xx〕62號(hào)）規(guī)定，對(duì)分離移交涉及的資產(chǎn)實(shí)行無(wú)償劃轉(zhuǎn)，由企業(yè)集團(tuán)公司審核批準(zhǔn)，報(bào)主管財(cái)政部門(mén)、同級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。
（二）嚴(yán)格移交程序。移交企業(yè)要做好移交資產(chǎn)清查、財(cái)務(wù)清理、審計(jì)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)變更及登記等工作，并按照財(cái)企〔20xx〕62號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。多元股東的企業(yè)應(yīng)當(dāng)經(jīng)該企業(yè)董事會(huì)或股東會(huì)同意后，按照持有股權(quán)的比例核減國(guó)有權(quán)益。
（三）明確財(cái)務(wù)規(guī)則。企業(yè)應(yīng)按照《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算，并將財(cái)務(wù)處理依據(jù)和方式作為重大事項(xiàng)報(bào)同級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。分離移交事項(xiàng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果造成的影響，應(yīng)由中介機(jī)構(gòu)出具專項(xiàng)鑒證意見(jiàn)，報(bào)同級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。
（四）妥善安置人員。移交“三供一業(yè)”涉及的從業(yè)人員，原則上由市（地）政府（行署）制定人員安置及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策；按照國(guó)家及省、市相關(guān)政策無(wú)法接收的人員，移交單位要通過(guò)轉(zhuǎn)崗、解除勞動(dòng)關(guān)系、內(nèi)部退養(yǎng)等方式妥善安置。移交企業(yè)和接收單位要做好工作銜接，深入細(xì)致開(kāi)展思想政治工作，確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
（五）積極落實(shí)資金。分離移交“三供一業(yè)”的費(fèi)用包括相關(guān)設(shè)施維修維護(hù)費(fèi)用，基建和改造工程項(xiàng)目的可研費(fèi)用、設(shè)計(jì)費(fèi)用、舊設(shè)備設(shè)施拆除費(fèi)用、施工費(fèi)用、監(jiān)理費(fèi)等。中央企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交補(bǔ)助政策，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；1月1日以后中央下放地方的煤炭、有色金屬、軍工等企業(yè)（含政策性破產(chǎn)企業(yè)）的補(bǔ)助政策，按照《黑龍江省財(cái)政廳轉(zhuǎn)發(fā)〈財(cái)政部關(guān)于印發(fā)中央下放企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交中央財(cái)政補(bǔ)助資金管理辦法的通知〉的通知》（黑財(cái)資〔20xx〕56號(hào)）規(guī)定執(zhí)行；省屬企業(yè)職工家屬區(qū)分離移交費(fèi)用由企業(yè)自行承擔(dān)；市（地）國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)分離移交費(fèi)用由市（地）政府（行署）研究明確解決辦法。因“三供一業(yè)”分離移交工作對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)產(chǎn)生較大影響的，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核時(shí)可予以適當(dāng)考慮。
（六）合規(guī)使用資金。移交企業(yè)和接收單位要認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定使用分離移交資金，對(duì)擅自挪用、違規(guī)使用分離移交資金的，要按照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（七）探索移交途徑。各市（地）政府（行署）要積極幫助移交企業(yè)協(xié)調(diào)落實(shí)接收單位，從事“三供一業(yè)”專業(yè)化運(yùn)營(yíng)的國(guó)有企業(yè)要樹(shù)立大局意識(shí)、主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。支持實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好的國(guó)有專業(yè)企業(yè)跨地區(qū)接收移交企業(yè)的“三供一業(yè)”職能。市（地）政府（行署）可成立相應(yīng)專業(yè)企業(yè)組織接收，也可指定有關(guān)單位接收或由政府接收后委托經(jīng)營(yíng)。已經(jīng)進(jìn)行過(guò)房改的職工家屬區(qū)可在當(dāng)?shù)卣笇?dǎo)下，由業(yè)主大會(huì)市場(chǎng)化選聘物業(yè)管理機(jī)構(gòu)或者實(shí)行業(yè)主自我管理。
（八）合理統(tǒng)籌規(guī)劃。各市（地）政府（行署）應(yīng)統(tǒng)籌利用國(guó)家各種支持政策和資金，將“三供一業(yè)”分離移交工作與其他政策結(jié)合，協(xié)同推進(jìn)，納入城市建設(shè)總體規(guī)劃，用好用足國(guó)家政策，避免重復(fù)建設(shè)，發(fā)揮綜合作用。移交企業(yè)、接收單位及地方政府要充分考慮我省氣候特征，合理規(guī)劃，保證職工居民冬季正常供電、供水、供熱。
（九）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交是深化國(guó)有企業(yè)改革，加快剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題的一項(xiàng)重要工作，各市（地）政府（行署）和有關(guān)企業(yè)務(wù)必高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在省政府領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門(mén)按照職責(zé)分工開(kāi)展工作，研究協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題。各市（地）政府（行署）負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)相關(guān)工作，明確責(zé)任分工、落實(shí)責(zé)任單位、確定責(zé)任人員和聯(lián)絡(luò)人員。
（十）及時(shí)掌握情況。各市（地）政府（行署）要及時(shí)掌握本地區(qū)工作進(jìn)展情況，從20xx年10月起，每季度末將工作進(jìn)展情況、存在問(wèn)題及有關(guān)意見(jiàn)建議等情況以書(shū)面形式報(bào)送省國(guó)資委和省財(cái)政廳。重大問(wèn)題隨時(shí)報(bào)送。
工作移交報(bào)告篇十二
在國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中，三供一業(yè)的移交是重要內(nèi)容，為了保證三供一業(yè)的移交能夠取得積極成果，國(guó)有企業(yè)改革在三供一業(yè)的移交過(guò)程中，應(yīng)把握正確原則，具體應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：
2、1政策引導(dǎo)，企業(yè)自愿。
在國(guó)有企業(yè)改革中，三供一業(yè)的移交必須要有完善的政策支撐，并建立在企業(yè)自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行，其中的政策的制定應(yīng)保證其完善性，企業(yè)也應(yīng)不斷完善改革和移交措施。
2、2標(biāo)準(zhǔn)自定，尊重地方。
國(guó)有企業(yè)在三供一業(yè)的移交過(guò)程中，具體標(biāo)準(zhǔn)及移交細(xì)節(jié)，不但要尊重企業(yè)內(nèi)部職工的意見(jiàn)，還要尊重地方的決策及意見(jiàn)，達(dá)到國(guó)有企業(yè)與地方相互協(xié)商。
2、3改造資金，地方不管。
在國(guó)有企業(yè)三供一業(yè)的移交中，涉及到的資金，原則上應(yīng)計(jì)入國(guó)有企業(yè)改革成本，如非必要，不需要地方財(cái)政進(jìn)行專項(xiàng)撥款，降低地方的財(cái)政負(fù)擔(dān)。
2、4人員安置，央企負(fù)責(zé)。
在國(guó)有企業(yè)改革中的三供一業(yè)移交過(guò)程中，對(duì)于人員富裕的情況，國(guó)有企業(yè)應(yīng)采取內(nèi)部消化的手段予以解決，降低地方政府的負(fù)擔(dān)。
2、5涉及資產(chǎn)，無(wú)償劃轉(zhuǎn)。
在國(guó)有企業(yè)三供一業(yè)移交過(guò)程中，會(huì)涉及到諸多資產(chǎn)移交，對(duì)此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)本著無(wú)償劃轉(zhuǎn)的原則，將涉及到的資產(chǎn)無(wú)償劃轉(zhuǎn)給地方政府。
2、6特殊情況，特殊處理。
考慮到國(guó)有企業(yè)三供一業(yè)移交工作的特殊性，以及可能存在的困難，遇到特殊情況應(yīng)本著企業(yè)與政府相互協(xié)商的原則，進(jìn)行特殊處理。
3國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)移交應(yīng)做好責(zé)任過(guò)渡。
在國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交過(guò)程中，考慮到三供一業(yè)對(duì)職工待遇的重要影響，做好責(zé)任過(guò)渡，是提高國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)移交工作效果的關(guān)鍵?；谶@一認(rèn)識(shí)，國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)移交應(yīng)做好以下幾個(gè)方面工作：
3、1三供一業(yè)移交，應(yīng)明確移交標(biāo)準(zhǔn)。
鑒于三供一業(yè)在國(guó)有企業(yè)中的重要地位，在國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中，三供一業(yè)的移交要想取得積極效果，就要明確移交標(biāo)準(zhǔn)，在移交中做好標(biāo)準(zhǔn)的制定，確保三供一業(yè)的移交不對(duì)國(guó)有企業(yè)造成過(guò)多影響，提高三供一業(yè)移交的整體效果。
3、2三供一業(yè)移交，應(yīng)做好企業(yè)與政府對(duì)接。
三供一業(yè)的移交，與國(guó)有企業(yè)和政府有著密切關(guān)系，其中企業(yè)與政府的對(duì)接，是保證三供一業(yè)移交取得實(shí)效的關(guān)鍵?；谶@一認(rèn)識(shí)，在三供一業(yè)的移交過(guò)程中，做好企業(yè)與政府的對(duì)接，能夠提高三供一業(yè)移交的整體效果，對(duì)提高國(guó)有企業(yè)改革效果具有重要作用。
3、3三供一業(yè)移交，應(yīng)最大程度維護(hù)職工利益。
在國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中，維護(hù)職工的最大利益是國(guó)有企業(yè)改革的關(guān)鍵。對(duì)于三供一業(yè)的移交而言，不能因?yàn)橐平欢档蛨?bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，也不能因?yàn)橐平欢鴾p少職工的待遇。其中最大程度維護(hù)職工利益，應(yīng)成為國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)移交的關(guān)鍵。
4國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)移交應(yīng)做好資源整合。
對(duì)于國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交而言，并不單純是企業(yè)資源的整合，同時(shí)也是人力資源、社會(huì)服務(wù)資源的整合?；谶@有認(rèn)識(shí)，要想做好國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交，就要做好資源整合，具體應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：
4、1國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交，應(yīng)做好資產(chǎn)劃撥。
國(guó)有企業(yè)改革在三供一業(yè)的移交過(guò)程中，資產(chǎn)劃撥是重點(diǎn)，為了提高資產(chǎn)劃撥的有效性，并提高資產(chǎn)管理的透明度，在資產(chǎn)劃撥過(guò)程中，應(yīng)堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則，確保資產(chǎn)劃撥達(dá)到預(yù)期目的。
4、2國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交，應(yīng)做好職工安置。
由于國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交，大部分職工需要國(guó)有企業(yè)內(nèi)部解決，因此，做好職工安置，化解職工在三供一業(yè)移交過(guò)程中的不穩(wěn)定情緒，是做好國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)移交工作的關(guān)鍵。因此，必須在移交前制訂合適的職工安置方案，并在移交過(guò)程中妥善實(shí)施。
4、3國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交，應(yīng)做好企業(yè)資源優(yōu)化。
在國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中，三供一業(yè)的移交涉及多種企業(yè)資源的轉(zhuǎn)移，為了防止國(guó)有資源流失，杜絕國(guó)有資源在國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中出現(xiàn)流失的現(xiàn)象，達(dá)到合理控制企業(yè)資源并實(shí)現(xiàn)資源再利用的目的，做好企業(yè)資源優(yōu)化是做好國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)移交的關(guān)鍵。
5總結(jié)。
通過(guò)本文的分析可知，在國(guó)有企業(yè)改革中，要想提高三供一業(yè)的移交效果，就要從掌握正確原則、做好責(zé)任過(guò)渡和做好資源整合等方面入手，使國(guó)有企業(yè)改革的三供一業(yè)移交工作在正確的框架內(nèi)進(jìn)行，使三供一業(yè)的移交能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化，為國(guó)有企業(yè)三供一業(yè)移交工作提供有力支持，保證國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)移交取得實(shí)效。
工作移交報(bào)告篇十三
2.嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)防“七個(gè)有之”，做到“五個(gè)必須、五個(gè)絕不允許”。
3.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題常抓不懈，抓好十九屆四中全會(huì)精神全員輪訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、真信篤行。重視青年理想信念宗旨教育，抓好青年理論學(xué)習(xí)提升工程。
4.嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制定年度黨組(黨委)、主要負(fù)責(zé)人、班子成員的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任清單，年初專題研究機(jī)關(guān)黨建工作計(jì)劃和群團(tuán)工作計(jì)劃，年終專題聽(tīng)取機(jī)關(guān)黨建工作匯報(bào)。對(duì)黨中央決策部署、省委工作安排要及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)，結(jié)合本單位實(shí)際，研究制定具體落實(shí)措施。
5.認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作的實(shí)施方案》，結(jié)合本部門(mén)單位職責(zé)，制定具體落實(shí)計(jì)劃，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。
6.對(duì)照全省黨的建設(shè)暨機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出的問(wèn)題和2019年抓基層黨建述職評(píng)議考核自查問(wèn)題、反饋問(wèn)題，建立問(wèn)題整改臺(tái)賬，對(duì)整改任務(wù)實(shí)行臺(tái)賬管理。
7.嚴(yán)格執(zhí)行黨組(黨委)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則和實(shí)施辦法，精心制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)紀(jì)律，務(wù)求學(xué)習(xí)成效，發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用。
8.認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)省直機(jī)關(guān)思想政治工作的意見(jiàn)》，準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)干部職工的真實(shí)思想狀況，年終形成黨員思想政治狀況分析報(bào)告。
9.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，年內(nèi)至少兩次專題研究意識(shí)形態(tài)工作，每半年向工委專題匯報(bào)(書(shū)面)一次意識(shí)形態(tài)工作。
10.抓好精神文明建設(shè)工作，積極創(chuàng)建文明單位，大力開(kāi)展志愿服務(wù)、扶貧幫困社會(huì)公益活動(dòng)，積極推薦“山東好人”、道德模范先進(jìn)典型，樹(shù)立機(jī)關(guān)良好形象。
11.深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)梯級(jí)提升工程，深入實(shí)施支部建設(shè)示范工程。
12.選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨委職能，落實(shí)機(jī)關(guān)黨委專職副書(shū)記列席部門(mén)單位黨組(黨委)民主生活會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組讀書(shū)會(huì)、研究本單位干部選拔任用、黨員評(píng)優(yōu)評(píng)先以及“三重一大”事項(xiàng)等會(huì)議的規(guī)定。黨員干部選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先聽(tīng)取機(jī)關(guān)黨委和其所在黨支部意見(jiàn)。重視和加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建陣地建設(shè)，落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)保障。
13.對(duì)照省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省兩會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，圍繞“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”部署，發(fā)揮黨的建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用，把樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)上。持續(xù)開(kāi)展對(duì)標(biāo)趕超行動(dòng)，動(dòng)員機(jī)關(guān)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，創(chuàng)新突破、合力攻堅(jiān)，努力爭(zhēng)取本部門(mén)單位工作走在本行業(yè)、本領(lǐng)域前列。積極參與“當(dāng)好主力軍、聚力新動(dòng)能、建功新時(shí)代”勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、業(yè)務(wù)比武系列活動(dòng)，提升素質(zhì)，干好本職，崗位建功立業(yè)。
14.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，有關(guān)情況納入抓基層黨建述職評(píng)議考核和績(jī)效考核。深入推進(jìn)“雙聯(lián)共建”，扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位黨組織聯(lián)系社區(qū)黨組織工作，積極參與萬(wàn)名干部下基層和“四進(jìn)”攻堅(jiān)工作，落實(shí)省委、省政府各項(xiàng)措施，為疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
15.履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，指導(dǎo)和督促檢查下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。組織黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核，考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。支持紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)履行監(jiān)督責(zé)任。
16.抓好中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的貫徹落實(shí)，鞏固并深化“基層減負(fù)年”成果，持續(xù)開(kāi)展作風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。堅(jiān)持教育為先，著重通過(guò)加強(qiáng)警示教育、紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育，提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和道德修養(yǎng)。堅(jiān)持紀(jì)在法前，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著重加強(qiáng)對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和解決力度。加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，對(duì)違紀(jì)違法行為及時(shí)依紀(jì)依法予以處理，堅(jiān)決防止和糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問(wèn)題。扎實(shí)做好12345熱線、問(wèn)政山東等對(duì)涉及本部門(mén)系統(tǒng)投訴、曝光辦理情況的整改落實(shí)。
17.統(tǒng)籌機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察、干部人事、基層黨組織、群團(tuán)組織等各方面黨建力量，形成機(jī)關(guān)全面從嚴(yán)治黨的整體合力。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中，加大抓黨建工作權(quán)重，對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建責(zé)任情況形成評(píng)價(jià)意見(jiàn)，作為確定考核等次的重要依據(jù)。注重在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線考察識(shí)別干部，對(duì)表現(xiàn)突出的干部大力褒獎(jiǎng)、大膽使用，對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為、失職瀆職的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
工作移交報(bào)告篇十四
移交人原任財(cái)會(huì)科長(zhǎng)王××因另有任用，廠部決定將財(cái)會(huì)科的工作移交給新任科長(zhǎng)吳xx接替。現(xiàn)按《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》的'規(guī)定，辦理如下交接事項(xiàng)：
一、科內(nèi)人員與分工。
1.趙xx：分管綜合財(cái)務(wù);。
2.錢(qián)xx：分管成本核算;。
3.孫xx：分管損益與所有者權(quán)益、固定資產(chǎn)核算;。
4.李xx：分管投資、債權(quán)、存貨、負(fù)債核算;。
5.周xx：分管貨幣資金核算。
二、會(huì)計(jì)帳簿、憑證及報(bào)表。
1.****年度總分類帳和各類明細(xì)帳共36本(詳見(jiàn)會(huì)計(jì)帳簿移交明細(xì)表――略);。
2.****年度“會(huì)計(jì)賃證”106冊(cè);。
3.****年1、2、4、5、7、8月份和1、2季度會(huì)計(jì)報(bào)表各1份。
三、印鑒。
1.****廠財(cái)會(huì)科印章壹枚;。
2.****廠財(cái)務(wù)專用章壹枚;。
3.****廠銀行往來(lái)專用章壹枚;。
4.****廠現(xiàn)金付訖印章壹枚;。
5。****廠現(xiàn)金收訖印章壹枚;。
6.廠長(zhǎng)張**公用名章壹枚;。
四、會(huì)計(jì)檔案。
1.19**年至19**年度各種會(huì)計(jì)帳簿xxx本;。
2.19**年至19**年度會(huì)計(jì)憑證共計(jì)xxx冊(cè);。
3.19**年至19**年度各月、季、年會(huì)計(jì)報(bào)表已分別按年度冊(cè)，共計(jì)9冊(cè);。
4.19**年至19**年各季度、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)，均按年度裝訂成冊(cè)，共計(jì)9冊(cè)。
五、其他事宜。
1.空白現(xiàn)金支票xxx張(自xxx號(hào)至xxx號(hào));空白轉(zhuǎn)帳支票xxx張(自。
xxx號(hào)至×××號(hào))。
2.全廠《八五》發(fā)展規(guī)劃(財(cái)務(wù)部分)草稿1份，需提交總會(huì)計(jì)師和廠務(wù)會(huì)議、職代會(huì)討論修改定稿后，再上報(bào)主管局。
3.本廠清理“三角債”實(shí)施方案(草稿)1份，亦需提交總會(huì)計(jì)師和廠務(wù)會(huì)討論審定。
六、交接日期
交接工作于****年**月x**日結(jié)束。在交接過(guò)程中，因帳務(wù)處理等原因出現(xiàn)的工作交叉，仍由科內(nèi)具體經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)。
七、本交接書(shū)一式四份。
移交人、接管人、監(jiān)交人各執(zhí)一份，廠部存檔一份。
移交人：王xx(簽章)。
接管人：吳xx(簽章)。
監(jiān)交人：馮xx(簽章)。
總會(huì)計(jì)師：紀(jì)xx(簽章)。
200x年x月x日。
移交原出納員朱xx，因工作調(diào)動(dòng)，財(cái)務(wù)處已決定將出納工作移交給金xx接管?，F(xiàn)辦理如下交接：
(一)交接日期：
199x年x月x日。
(二)具體業(yè)務(wù)的移交：
1?庫(kù)存現(xiàn)金：x月x日帳面余額xx元，實(shí)存相符，月記帳余額與總帳相符。
2?庫(kù)存國(guó)庫(kù)券：478000元，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤。
3?銀行存款余額xxx萬(wàn)元，經(jīng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”核對(duì)相符。
(三)移交的會(huì)計(jì)憑證、帳簿、文件：
1.本年度現(xiàn)金日記帳一本;。
2.本年度銀行存款日記帳二本;。
3.空白現(xiàn)金支票xx張(xx號(hào)至xx號(hào));。
4.空白轉(zhuǎn)帳支票xx張(xx號(hào)至xx號(hào));。
5.托收承付登記簿一本;。
6.付款委托書(shū)一本;。
7.信匯登記簿一本;。
8.金庫(kù)暫存物品細(xì)表一份，與實(shí)物核對(duì)相符;。
9.銀行對(duì)帳單1一10月份10本;10月份未達(dá)帳項(xiàng)說(shuō)明一份;。
(四)印鑒：
公司財(cái)務(wù)處轉(zhuǎn)訖印章一枚;。
公司財(cái)務(wù)處現(xiàn)金收訖印章一枚;。
公司財(cái)務(wù)處現(xiàn)金付訖印章一枚;。
(五)交接前后工作責(zé)任的劃分：199x年x月x日前的出納責(zé)任事項(xiàng)由朱xx負(fù)責(zé);。
19xx年x月x日起的出納工作由金xx負(fù)責(zé)。以上移交事項(xiàng)均經(jīng)交接雙方認(rèn)定無(wú)誤。
(六)本交接書(shū)一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。
移交人：朱xx(簽名蓋章)。
接管人：金xx(簽名蓋章)。
監(jiān)交人：遲xx(簽名蓋章)。
xx公司財(cái)務(wù)處(公章)。
199x年x月x日。
工作移交報(bào)告篇十五
（一）緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按期完成剝離任務(wù)。制定下發(fā)《××公司2019年剝離移交工作要點(diǎn)》，分解任務(wù)指標(biāo)，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，夯實(shí)工作責(zé)任，確保如期完成各項(xiàng)剝離任務(wù)。一是加快“三供一業(yè)”分離移交。供水、供電、供熱管理職能全部移交，簽訂物業(yè)管理職能移交協(xié)議16份、23376戶，移交23320戶（××小區(qū)1818戶物業(yè)由業(yè)主自治，未簽訂協(xié)議；××小區(qū)56戶管理職能移交協(xié)議雖已簽訂，但××拒絕進(jìn)駐，未實(shí)質(zhì)性移交。）。移交資產(chǎn)2473項(xiàng)，完成財(cái)務(wù)核銷?！痢翉S“三供一業(yè)”維修改造工程已全部完成，其余單位正在實(shí)施，整體完成率達(dá)到80%。二是完成企辦醫(yī)療教育機(jī)構(gòu)分類處理。4所企辦幼兒園已全部移交屬地政府管理，劃轉(zhuǎn)有教師資質(zhì)人員36人，分流安置60人，解除勞務(wù)派遣工和聘用工12人，移交資產(chǎn)194項(xiàng)。4家廠辦醫(yī)務(wù)所已全部關(guān)閉撤銷，分流安置員工工54人?！痢玲t(yī)院關(guān)閉后與××人民醫(yī)院簽訂體檢業(yè)務(wù)托管協(xié)議，94名職工和相關(guān)資產(chǎn)移交市人民醫(yī)院托管，公司內(nèi)部分流安置員工32人。三是啟動(dòng)離退職工社會(huì)化管理改革。完成離退職工摸底統(tǒng)計(jì)，相關(guān)數(shù)據(jù)已報(bào)集團(tuán)和××、××兩市政府。
（二）強(qiáng)化措施落地，高效推進(jìn)各項(xiàng)工作。一是加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。與屬地各級(jí)政府部門(mén)、接收單位往來(lái)工作聯(lián)系函10余件，座談20余次，電話溝通100余次，爭(zhēng)取屬地政府的大力支持，協(xié)調(diào)解決剝離移交難點(diǎn)問(wèn)題。向集團(tuán)遞交申請(qǐng)、請(qǐng)示6份，上報(bào)數(shù)據(jù)報(bào)表30余份，定期匯報(bào)工作進(jìn)度，確保資金及時(shí)到位、資產(chǎn)合規(guī)劃轉(zhuǎn)、工作統(tǒng)籌推進(jìn)。二是抓好宣傳引導(dǎo)。印制發(fā)放政策宣傳資料300余冊(cè)、宣傳冊(cè)6000余份，制作展板、專欄100余塊，宣講8000余人次，解答相關(guān)問(wèn)題20余條，廣泛宣傳剝離移交相關(guān)政策，取得職工住戶的理解和支持，充分發(fā)揮宣教工作凝心聚力作用，保障工作順利開(kāi)展；表彰獎(jiǎng)勵(lì)集團(tuán)先進(jìn)9人、××先進(jìn)30人，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了各單位推進(jìn)剝離移交工作的積極性、主動(dòng)性。組織各單位到××廠職工家屬區(qū)觀摩學(xué)習(xí)，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍，促進(jìn)維修改造工程高效實(shí)施。三是強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督。各單位切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任，全程參與“三供一業(yè)”維修改造，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，監(jiān)督施工過(guò)程，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。質(zhì)量監(jiān)督中心抽調(diào)專業(yè)人員，深入基層現(xiàn)場(chǎng)，抽查關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)項(xiàng)目，強(qiáng)化監(jiān)督力量，保證監(jiān)督效果。四是嚴(yán)格督導(dǎo)考核。開(kāi)展督導(dǎo)督查2次、座談30余次，指出問(wèn)題60余項(xiàng)，全部整改落實(shí)，發(fā)揮了督導(dǎo)督查“利劍”作用。根據(jù)實(shí)際，將“三供一業(yè)”分離移交工作納入年終考核范圍，細(xì)化考核細(xì)則，加大考核權(quán)重，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保各項(xiàng)任務(wù)全面完成。
（三）關(guān)注民生焦點(diǎn)，全力維護(hù)職工利益。一是充分尊重民意。根據(jù)家屬區(qū)實(shí)際情況，協(xié)調(diào)追加維修改造補(bǔ)助資金近200萬(wàn)元，解決老舊管網(wǎng)、管線保溫等職工熱切關(guān)注問(wèn)題。組織職工住戶代表進(jìn)行座談，征求職工意見(jiàn)，針對(duì)性修訂維修改造施工方案，及時(shí)發(fā)布工程進(jìn)度信息，引入職工監(jiān)督，確保職工高度參與、資金高效使用、改造取得實(shí)效，提升職工住戶滿意度。二是優(yōu)先保障民需。申請(qǐng)“三供一業(yè)”專項(xiàng)資金9900萬(wàn)元，保障供暖維修改造工程優(yōu)先實(shí)施。成立工作組進(jìn)駐××、××廠，現(xiàn)場(chǎng)督促協(xié)調(diào)，保證了11月20日前全部職工家屬區(qū)實(shí)現(xiàn)通氣采暖，職工住戶冬季取暖不受影響。三是切實(shí)維護(hù)民利。探索達(dá)成醫(yī)療業(yè)務(wù)托管合作新模式，促成××醫(yī)院職工在××人民醫(yī)院上崗就業(yè)，為廣大醫(yī)護(hù)工作者創(chuàng)造了良好的專業(yè)發(fā)展平臺(tái)。協(xié)調(diào)屬地政府，認(rèn)真落實(shí)中省政策，合理制定接收方案，確保幼教人員劃轉(zhuǎn)后待遇不降低、收入有保障，職工利益不受損。
二、存在的問(wèn)題。
（一）補(bǔ)助資金缺口較大。集團(tuán)劃撥“三供一業(yè)”維修改造補(bǔ)助資金2.9億元，占總費(fèi)用43%。××、××兩市接收單位已基本完成維修改造工程，××市接收單位要求工程啟動(dòng)后費(fèi)用支付比例不低于80%，資金存在很大缺口。
（二）職工思想有波動(dòng)。家屬區(qū)“三供一業(yè)”管理職能推向社會(huì)化后，部分職工不理解、不支持，思想轉(zhuǎn)變需一定時(shí)間，存在一定的維穩(wěn)壓力。
（三）遺留問(wèn)題難以解決。因歷史原因，公司所屬大多數(shù)職工家屬區(qū)大修基金未收取、個(gè)人房產(chǎn)證未辦理、土地未分割，“三供一業(yè)”分離移交后，以上遺留問(wèn)題較難解決。
三、
下一步工作安排。
（一）加強(qiáng)與集團(tuán)溝通協(xié)調(diào)，按時(shí)申請(qǐng)、撥付維修改造補(bǔ)助資金，督促各單位盡快支付。
（二）維修改造工程完成后，及時(shí)向集團(tuán)公司提出清算申請(qǐng)，配合做好省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金和集團(tuán)公司補(bǔ)助資金的清算。
（四）加大“三供一業(yè)”分離移交政策宣貫力度，做好職工思想教育和引導(dǎo)，促使其盡快轉(zhuǎn)變觀念，確保職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交后平穩(wěn)運(yùn)行。
工作移交報(bào)告篇十六
市委：
我局承建的閬中市群眾文化活動(dòng)中心項(xiàng)目室外廣場(chǎng)(含環(huán)形道路、公共停車位、廣場(chǎng)音樂(lè)噴泉、廣場(chǎng)照明)工程已于20xx年12月25日全部竣工驗(yàn)收。由于我局不具備對(duì)群眾文化活動(dòng)中心室外廣場(chǎng)的公共環(huán)境衛(wèi)生、公共財(cái)物的管理職能，現(xiàn)請(qǐng)求將群眾文化活動(dòng)中心室外廣場(chǎng)移交給城管局管理。
妥否，請(qǐng)批示!
工作移交報(bào)告篇十七
市人民政府：
為深入貫徹落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)關(guān)于地方機(jī)構(gòu)改革的部署和要求，進(jìn)一步理順職責(zé)關(guān)系，整合交通運(yùn)輸資源，完善全市城市公交車、出租汽車管理體制，促進(jìn)城市公共客運(yùn)健康有序發(fā)展。根據(jù)自治區(qū)人民政府《關(guān)于自治區(qū)城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職責(zé)移交交通運(yùn)輸部門(mén)的會(huì)議紀(jì)要》(新政閱【】112號(hào))精神(以下簡(jiǎn)稱《紀(jì)要》)，城市公共客運(yùn)應(yīng)由建設(shè)部門(mén)移交至交通運(yùn)輸管理部門(mén)。
一、加強(qiáng)城市客運(yùn)指導(dǎo)工作，刻不容緩。
城市公交車、出租汽車作為我市綜合交通運(yùn)輸體系的重要組成部分和人民群眾出行的主要方式之一，在方便群眾出行、完善城市功能、擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)等方面具有不可替代的重要作用。城市客運(yùn)工作尤其是出租汽車的管理是行業(yè)管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)和矛盾點(diǎn)，盡快完成城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職能的交接工作，加強(qiáng)城市客運(yùn)管理，促進(jìn)城市客運(yùn)發(fā)展，是確保我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定、改善民生提高城市發(fā)展速度的重要工作之一。
二、完成城市公共客運(yùn)管理工作職能移交，時(shí)機(jī)成熟。
根據(jù)《紀(jì)要》要求，條件成熟的地、州、縣(市)可按照自治區(qū)既定的只能移交原則將城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職能由城建部門(mén)移交當(dāng)?shù)亟煌ㄟ\(yùn)輸部門(mén)，移交條件不成熟的可在機(jī)構(gòu)改革時(shí)一并進(jìn)行。x年，自治區(qū)住建廳已將城市公交客運(yùn)管理職能和責(zé)權(quán)移交自治區(qū)交通運(yùn)輸廳，并開(kāi)始履行管理職責(zé)，上級(jí)相關(guān)的文件、會(huì)議等都到交通部門(mén)，我局近兩年來(lái)未收到一份關(guān)于公交客運(yùn)的文件及相關(guān)政策，再繼續(xù)履職，機(jī)構(gòu)不對(duì)等，職能不對(duì)稱，政令不暢通。目前，我市已完成機(jī)構(gòu)改革，x市交通運(yùn)輸管理局已經(jīng)成立，其黨工委也已成立，職能移交已時(shí)機(jī)成熟，我局申請(qǐng)盡快開(kāi)展此項(xiàng)工作，將x市城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職責(zé)移交至交通運(yùn)輸局，市客管處、市公交公司機(jī)構(gòu)、職能不變，隸屬市交通運(yùn)輸局指導(dǎo)管理，以便進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)城市公共客運(yùn)的管理。
我局將切實(shí)履行職責(zé)，與市交通運(yùn)輸局加強(qiáng)溝通對(duì)接，做好移交工作，確保不出現(xiàn)管理空擋，并全力支持促進(jìn)城市客運(yùn)健康、穩(wěn)定發(fā)展。
妥否，請(qǐng)批示。
附件：
1、《關(guān)于做好城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職責(zé)接交工作的通知》(新交明電【】55號(hào))。
2、x市城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職責(zé)移交工作方案。
x市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
x年一月三十日。
工作移交報(bào)告篇一
一、會(huì)計(jì)人員的交接，主要包括以下幾個(gè)方面：
1、將尚未處理完畢的業(yè)務(wù)，處理完畢。一般將交接截至期放在月末，這就是說(shuō)，將月底之前的憑證、帳簿、報(bào)表等編制登記完畢。
2、整理保管的各種會(huì)計(jì)資料(如憑證、帳簿、報(bào)表等)和各種會(huì)計(jì)物品(如證件、發(fā)票、印章、電算化密碼等)，并列示于交接清單上。
3、整理尚無(wú)法處理的業(yè)務(wù)，列示于交接清單上，注明已處理的程度、相關(guān)的憑證資料等。
4、交待其他相關(guān)事宜，比如相關(guān)工作聯(lián)系部門(mén)(包括企業(yè)內(nèi)部和外部)聯(lián)系人的聯(lián)系方式、相關(guān)會(huì)計(jì)處理的流程方法等等。這些內(nèi)容視你的具體情況而定，以將你工作的.內(nèi)容交待清楚為準(zhǔn)。
5、打印交接清單，一式三份。按照交接清單交接工作，交接無(wú)誤后，由移交人、接交人、監(jiān)交人各自簽章，各執(zhí)一份交接清單。
二、會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)前，必須及時(shí)作好移交準(zhǔn)備。
1、已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證，應(yīng)當(dāng)填制完畢。
2、尚未登記的帳目，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人印章。
3、整理應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)寫(xiě)出書(shū)面材料。
4、編制移交清冊(cè)，列明應(yīng)當(dāng)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、印章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、文件、其它會(huì)計(jì)資料和物品;實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，從事該項(xiàng)工作的移交人員還應(yīng)當(dāng)在移交清冊(cè)中列明會(huì)計(jì)軟件及密碼、會(huì)計(jì)軟件數(shù)據(jù)磁盤(pán)及有關(guān)資料、實(shí)物等內(nèi)容。
三、接交事項(xiàng)。
1、會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)時(shí)，必須專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。移交人員在辦理移交時(shí)，要按移交清冊(cè)逐步移交，接替人員要逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收。
2、現(xiàn)金、有價(jià)證券必須與帳簿記錄保持一致，不一致時(shí)，移交人員必須限期查清。
3、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無(wú)缺。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊(cè)中注明，由移交人員負(fù)責(zé)。
4、銀行存款帳戶余額要與銀行對(duì)帳單核對(duì)，如不一致，應(yīng)該編制銀行存款帳戶余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符，各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)帳戶余額要與總帳有關(guān)帳戶余額核對(duì)相符;必要時(shí)，要抽查個(gè)別帳戶的余額，與實(shí)物核對(duì)相符，或者與往來(lái)單位、個(gè)人核對(duì)清楚。
5、移交人員經(jīng)管的票據(jù)、印章和其它實(shí)物等，必須交接清楚;移交人員從事會(huì)計(jì)電算化工作的，要對(duì)有關(guān)電子數(shù)據(jù)在實(shí)際操作狀態(tài)下進(jìn)行交接。
6、移交清冊(cè)一般應(yīng)當(dāng)填制一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。接替人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)使用移交的會(huì)計(jì)帳簿，不得自行另立新帳，以保持會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性。
工作移交報(bào)告篇二
各校區(qū)、各部門(mén)：
隨著學(xué)院崗位設(shè)置工作的基本完成，因?qū)W院部分人員崗位發(fā)生變化，而工作交接順利與否將影響到學(xué)院各項(xiàng)工作的開(kāi)展，現(xiàn)就崗位發(fā)生變化人員的工作交接有關(guān)要求和注意事項(xiàng)通告如下：
一、工作交接的要求。
1、交接時(shí)間：原則上在8月1日-8月5日五天內(nèi)交接完畢。確因工作復(fù)雜的可適當(dāng)推遲，但必須確保不影響新學(xué)期的各項(xiàng)工作開(kāi)展。
2、交接內(nèi)容：工作交接的內(nèi)容包括工作資料(含紙質(zhì)或電子文檔的歷史記錄。
財(cái)物交接要求：所有崗位的財(cái)物不得隨崗位的變動(dòng)而帶走，必須一清二楚的交接完畢，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)務(wù)處確認(rèn)。
3、資料及文件：涉及到工作需要的各類資料及文件必須整理清楚并詳列清單移交給接任者。
二、報(bào)到時(shí)間。
崗位發(fā)生變化的新一屆中層干部一律在10月8日前到新聘崗位報(bào)到，履行新崗位的職責(zé)。
三、其他要求。
1、盡管交接工作要在規(guī)定的期限內(nèi)完成，但要求原任者與接任者必須密切配合，本著相互協(xié)助、相互補(bǔ)臺(tái)的原則做好交接工作，并在工作交接完后仍要保持一定的銜接期，以確保工作的穩(wěn)定性和延續(xù)性。
2、新任中層要迅速轉(zhuǎn)變角色，及時(shí)進(jìn)入狀態(tài)，投入到所在崗位的工作實(shí)踐中，從而確保學(xué)校各項(xiàng)工作秩序不斷。
3、不再擔(dān)任中層干部的同志或輪換崗位的同志要幫助接任者做好該崗位的工作。
x年九月二十九日。
工作移交報(bào)告篇三
根據(jù)《x市市縣推行相對(duì)集中行政許可權(quán)組建行政審批機(jī)構(gòu)的實(shí)施意見(jiàn)》和《xx縣行政審批局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就做好我縣行政審批職能劃轉(zhuǎn)移交工作，制定如下工作方案：
本次行政審批職能劃轉(zhuǎn)移交涉及縣發(fā)改局、縣工信局、縣糧食局、縣科技和地震局、縣交通局、縣住建局、縣人社局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、縣文化體育旅游局、縣衛(wèi)計(jì)局、縣農(nóng)牧局、縣林業(yè)局、縣水務(wù)局、縣民政、縣城管局、縣教育局、縣財(cái)政局、縣司法局、縣檔案局、縣供銷聯(lián)社等xx個(gè)部門(mén)實(shí)施的xxx項(xiàng)行政許可事項(xiàng)，一次劃轉(zhuǎn)至縣行政審批局，由縣行政審批局依法履行相關(guān)行政審批職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
本次行政審批職能劃轉(zhuǎn)移交工作應(yīng)遵循以下原則：
（一）原審批部門(mén)在正式移交之前辦理和正在辦理的審批事項(xiàng)由原審批部門(mén)負(fù)責(zé)辦結(jié)，檔案由原審批部門(mén)保存。移交之后受理的審批事項(xiàng)由縣行政審批局負(fù)責(zé)辦理，資料檔案由縣行政審批局保存。
（二）原審批部門(mén)在辦理交接時(shí)，應(yīng)一并移交審批事項(xiàng)相關(guān)的空白證件等文本資料、專用設(shè)備、專網(wǎng)權(quán)限等，不能一次移交到位的，應(yīng)安排專人跟蹤銜接，確保審批工作不不出現(xiàn)空白。正式移交后，原審批部門(mén)專業(yè)印章和鋼印隨審批事項(xiàng)一并移交縣行政審批局，由縣政府統(tǒng)一封存。如有特別情況由原審批部門(mén)辦理的，需報(bào)縣人民政府同意后，仍由原審批部門(mén)辦理。
（三）實(shí)行行政審批過(guò)渡期制度。完成劃轉(zhuǎn)職能的單位在過(guò)渡期間要指派專人到行政審批大廳窗口現(xiàn)場(chǎng)辦公，指導(dǎo)辦理原審批單位業(yè)務(wù)，做好審批業(yè)務(wù)的傳帶，協(xié)調(diào)解決運(yùn)行初期出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題。過(guò)渡期現(xiàn)場(chǎng)辦公指導(dǎo)時(shí)間暫定x個(gè)月，要確?，F(xiàn)有審批人員能夠獨(dú)立開(kāi)展工作。過(guò)渡期后，審批事項(xiàng)辦理中需要原審批部門(mén)協(xié)助的，原審批部門(mén)應(yīng)及時(shí)提供支持。
（一）準(zhǔn)備階段（x月底以前）。
x月xx日召開(kāi)全縣行政審批職能劃轉(zhuǎn)移交工作會(huì)議。安排部署劃轉(zhuǎn)移交工作，明確責(zé)任主體和工作紀(jì)律要求。劃轉(zhuǎn)行政審批職能的縣直各單位制定本單位行政審批事項(xiàng)移交工作計(jì)劃和移交時(shí)間。x月xx日前報(bào)送移交工作專班人員名單（包括專班領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)員及工作人員的姓名、職務(wù)、固定和移動(dòng)電話）；x月xx日前填報(bào)《全縣行政審批事項(xiàng)劃轉(zhuǎn)移交登記表》（詳見(jiàn)附件），要求按審批事項(xiàng)逐項(xiàng)填寫(xiě)，一項(xiàng)一表，編號(hào)準(zhǔn)確，加蓋公章，計(jì)劃移交時(shí)間和報(bào)送時(shí)間由縣行政審批局和填報(bào)單位共同確認(rèn)。
（二）正式移交階段（x月初至x月中旬）。
縣行政審批局根據(jù)各單位填報(bào)的移交時(shí)間，統(tǒng)籌安排接收工作計(jì)劃，制定接收工作專班。單位之間移交時(shí)間集中沖突的，以報(bào)送登記時(shí)間為主，按照“先交先接，先到先接，成熟一家，移交一家”的時(shí)間順序，在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)逐項(xiàng)進(jìn)行移交工作對(duì)接，辦理移交登記手續(xù)，移交專網(wǎng)專線系統(tǒng)、設(shè)備以及文件檔案等，確保移交工作一次成功，審批工作無(wú)縫對(duì)接，群眾辦事不受影響。移交工作原則上x(chóng)月xx日完成，需要推遲移交時(shí)間的，由移交單位提前書(shū)面向縣政府提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后在過(guò)渡期內(nèi)完成移交。
在劃轉(zhuǎn)事項(xiàng)移交過(guò)程中，根據(jù)進(jìn)度安排，已經(jīng)辦理移交的單位指定專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)時(shí)間為x個(gè)月，確保各崗位人員能夠獨(dú)立開(kāi)展工作。x月xx日啟用縣行政審批局行政審批專用章，封存已經(jīng)完成移交單位的行政審批公章。
（三）評(píng)估驗(yàn)收階段（x月底前）。
由縣政府辦牽頭，縣委組織部、縣紀(jì)委、縣編辦、縣人社局等單位參加，邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員共同參與，移交一家，驗(yàn)收一家，從重視程度、移交時(shí)間、移交質(zhì)量、運(yùn)行狀況、遵守紀(jì)律和群眾滿意度等方面進(jìn)行驗(yàn)收，評(píng)比先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，提出改進(jìn)措施。
（一）加強(qiáng)監(jiān)管。行政審批事項(xiàng)辦理完成后，縣行政審批局要及時(shí)將結(jié)果抄告相關(guān)監(jiān)管責(zé)任部門(mén)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)督管理。審批部門(mén)和監(jiān)管部門(mén)要健全信息共享機(jī)制，研究制定審批監(jiān)管雙向推送制度，進(jìn)一步完善結(jié)果抄告制度。
（二）明確責(zé)任。全縣行政審批職能劃轉(zhuǎn)移交工作時(shí)間緊、任務(wù)重，移交審批事項(xiàng)多，移交工作標(biāo)準(zhǔn)高，程序要求嚴(yán)格，涉及縣直xx個(gè)部門(mén)。按照“先移交、后接受”原則，劃轉(zhuǎn)行政審批職能的單位承擔(dān)移交工作主體責(zé)任，縣行政審批局承擔(dān)接收工作主體責(zé)任，移交責(zé)任在前，接收責(zé)任在后。
（三）迅速落實(shí)。相關(guān)單位要迅速行動(dòng)起來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)掛帥，主動(dòng)對(duì)接，早移交早接收，掌握工作主動(dòng)權(quán)，切實(shí)對(duì)縣委、縣政府負(fù)責(zé)，對(duì)改革負(fù)責(zé)，對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)，確保相關(guān)審批職能早日劃轉(zhuǎn)到位，圓滿完成行政審批職能劃轉(zhuǎn)移交的各項(xiàng)工作任務(wù)。
（四）保障安全。劃轉(zhuǎn)移交過(guò)程中，各單位要強(qiáng)化信息安全意識(shí)，保障行政審批系統(tǒng)信息化平臺(tái)相關(guān)設(shè)備（服務(wù)器、路由器等）的安全、穩(wěn)定運(yùn)行，并制定相應(yīng)的'工作措施和應(yīng)急預(yù)案，確保審批系統(tǒng)在使用中不出現(xiàn)宕機(jī)、數(shù)據(jù)丟失等故障。
工作移交報(bào)告篇四
《會(huì)計(jì)法》第二十四條劃定：“會(huì)計(jì)職員調(diào)開(kāi)工作大概離職，必需與接受職員管理交接手續(xù)。一樣平常會(huì)計(jì)職員管理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管職員監(jiān)交?！背黾{交接要按照會(huì)計(jì)職員交接的要求進(jìn)行。出納員調(diào)開(kāi)工作大概離職時(shí)，與接受職員辦清交接手續(xù)，是出納員應(yīng)盡的職責(zé)，也是分清移交職員與接受職員責(zé)任的重大措施。辦好交接工作，可以使出納工作前后銜接，可以防備賬目不清、財(cái)務(wù)雜亂。
出納工作交接要做到兩點(diǎn)：一是移交職員與接受職員要辦清手續(xù);二是交接過(guò)程中要有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。交接要求進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算，做賬賬查對(duì);賬款查對(duì)，交接清算后要填寫(xiě)移交表，將全部移交的票、款、物體例詳細(xì)的移交清冊(cè)，按冊(cè)向接交人點(diǎn)清，然后由交、接、監(jiān)三方簽字蓋櫻移交表應(yīng)存入會(huì)計(jì)檔案。出納交接一樣平常分三個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段，交接預(yù)備。預(yù)備工作包括以下幾個(gè)方面：(1)將出納賬登記終了，并在最后一筆余額后加蓋名章。(2)出納賬與現(xiàn)金、銀行存款總賬查對(duì)符合，現(xiàn)金賬面余額與實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金查對(duì)一致，銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單查對(duì)無(wú)誤。(3)在出納賬啟用表上填寫(xiě)移交日期，并加蓋名章。(4)整理應(yīng)移交的各種資料，對(duì)未了事項(xiàng)要寫(xiě)出版面說(shuō)明。(5)填寫(xiě)“移交清冊(cè)”，填明移交的`賬簿、憑證、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、文件資料、印鑒和別的物品的具體稱號(hào)和數(shù)量。
第三階段，交接后事。交接終了后，交接雙方和監(jiān)交人，要在移交清冊(cè)上簽名或蓋櫻移交清冊(cè)必需具備：?jiǎn)挝环Q號(hào)、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)及姓名，以及移交清冊(cè)頁(yè)數(shù)、份數(shù)和別的必要說(shuō)明的問(wèn)題和意見(jiàn)。
工作移交報(bào)告篇五
移交人原任財(cái)會(huì)科長(zhǎng)王××因另有任用，廠部決定將財(cái)會(huì)科的工作移交給新任科長(zhǎng)吳xx接替。現(xiàn)按《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》的'規(guī)定，辦理如下交接事項(xiàng)：
一、科內(nèi)人員與分工。
1.趙xx：分管綜合財(cái)務(wù);。
2.錢(qián)xx：分管成本核算;。
3.孫xx：分管損益與所有者權(quán)益、固定資產(chǎn)核算;。
4.李xx：分管投資、債權(quán)、存貨、負(fù)債核算;。
5.周xx：分管貨幣資金核算。
二、會(huì)計(jì)帳簿、憑證及報(bào)表。
1.****年度總分類帳和各類明細(xì)帳共36本(詳見(jiàn)會(huì)計(jì)帳簿移交明細(xì)表――略);。
2.****年度“會(huì)計(jì)賃證”106冊(cè);。
3.****年1、2、4、5、7、8月份和1、2季度會(huì)計(jì)報(bào)表各1份。
三、印鑒。
1.****廠財(cái)會(huì)科印章壹枚;。
2.****廠財(cái)務(wù)專用章壹枚;。
3.****廠銀行往來(lái)專用章壹枚;。
4.****廠現(xiàn)金付訖印章壹枚;。
5。****廠現(xiàn)金收訖印章壹枚;。
6.廠長(zhǎng)張**公用名章壹枚;。
四、會(huì)計(jì)檔案。
1.19**年至19**年度各種會(huì)計(jì)帳簿xxx本;。
2.19**年至19**年度會(huì)計(jì)憑證共計(jì)xxx冊(cè);。
3.19**年至19**年度各月、季、年會(huì)計(jì)報(bào)表已分別按年度冊(cè)，共計(jì)9冊(cè);。
4.19**年至19**年各季度、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)，均按年度裝訂成冊(cè)，共計(jì)9冊(cè)。
五、其他事宜。
1.空白現(xiàn)金支票xxx張(自xxx號(hào)至xxx號(hào));空白轉(zhuǎn)帳支票xxx張(自。
xxx號(hào)至×××號(hào))。
2.全廠《八五》發(fā)展規(guī)劃(財(cái)務(wù)部分)草稿1份，需提交總會(huì)計(jì)師和廠務(wù)會(huì)議、職代會(huì)討論修改定稿后，再上報(bào)主管局。
3.本廠清理“三角債”實(shí)施方案(草稿)1份，亦需提交總會(huì)計(jì)師和廠務(wù)會(huì)討論審定。
六、交接日期
交接工作于****年**月x**日結(jié)束。在交接過(guò)程中，因帳務(wù)處理等原因出現(xiàn)的工作交叉，仍由科內(nèi)具體經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)。
七、本交接書(shū)一式四份。
移交人、接管人、監(jiān)交人各執(zhí)一份，廠部存檔一份。
移交人：王xx(簽章)。
接管人：吳xx(簽章)。
監(jiān)交人：馮xx(簽章)。
總會(huì)計(jì)師：紀(jì)xx(簽章)。
200x年x月x日。
移交原出納員朱xx，因工作調(diào)動(dòng)，財(cái)務(wù)處已決定將出納工作移交給金xx接管?，F(xiàn)辦理如下交接：
(一)交接日期：
199x年x月x日。
(二)具體業(yè)務(wù)的移交：
1?庫(kù)存現(xiàn)金：x月x日帳面余額xx元，實(shí)存相符，月記帳余額與總帳相符。
2?庫(kù)存國(guó)庫(kù)券：478000元，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤。
3?銀行存款余額xxx萬(wàn)元，經(jīng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”核對(duì)相符。
(三)移交的會(huì)計(jì)憑證、帳簿、文件：
1.本年度現(xiàn)金日記帳一本;。
2.本年度銀行存款日記帳二本;。
3.空白現(xiàn)金支票xx張(xx號(hào)至xx號(hào));。
4.空白轉(zhuǎn)帳支票xx張(xx號(hào)至xx號(hào));。
5.托收承付登記簿一本;。
6.付款委托書(shū)一本;。
7.信匯登記簿一本;。
8.金庫(kù)暫存物品細(xì)表一份，與實(shí)物核對(duì)相符;。
9.銀行對(duì)帳單1一10月份10本;10月份未達(dá)帳項(xiàng)說(shuō)明一份;。
(四)印鑒：
公司財(cái)務(wù)處轉(zhuǎn)訖印章一枚;。
公司財(cái)務(wù)處現(xiàn)金收訖印章一枚;。
公司財(cái)務(wù)處現(xiàn)金付訖印章一枚;。
(五)交接前后工作責(zé)任的劃分：199x年x月x日前的出納責(zé)任事項(xiàng)由朱xx負(fù)責(zé);。
19xx年x月x日起的出納工作由金xx負(fù)責(zé)。以上移交事項(xiàng)均經(jīng)交接雙方認(rèn)定無(wú)誤。
(六)本交接書(shū)一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。
移交人：朱xx(簽名蓋章)。
接管人：金xx(簽名蓋章)。
監(jiān)交人：遲xx(簽名蓋章)。
xx公司財(cái)務(wù)處(公章)。
199x年x月x日。
工作移交報(bào)告篇六
其工作職能范圍不變。報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后，全市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)職能和機(jī)構(gòu)成建制整體移交勞動(dòng)保障部門(mén)。市勞動(dòng)保障局設(shè)立農(nóng)保行政管理機(jī)構(gòu)；各縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障部門(mén)設(shè)立農(nóng)保工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（機(jī)構(gòu)名稱待全省統(tǒng)一規(guī)定）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配備相關(guān)工作經(jīng)辦人員。
原則上應(yīng)從事農(nóng)保工作且在崗在編人員。市級(jí)農(nóng)保行政管理人員編制由市編委會(huì)根據(jù)工作需要予以核定。各縣（市、區(qū)）農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)辦人員編制待省勞動(dòng)保障廳、省編辦人員定編定崗方案出臺(tái)后，人員移交應(yīng)按各地編辦、財(cái)政新核定的全額撥款人員進(jìn)行移交。結(jié)合市、縣將人員經(jīng)費(fèi)、工作經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)全額列入財(cái)政預(yù)算，市、區(qū)）民政部門(mén)人員移交情況確定。財(cái)政部門(mén)要按移交后新設(shè)置的機(jī)構(gòu)及重新核定的編制。確保農(nóng)保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
認(rèn)真做好農(nóng)?；鸬囊平还ぷ鳎鞯匾赞r(nóng)保審計(jì)報(bào)告為依據(jù)。確保農(nóng)?；鸢踩?duì)擠占、挪用和違規(guī)動(dòng)用農(nóng)?；鸬陌凑铡罢l(shuí)批準(zhǔn)，誰(shuí)挪用，誰(shuí)負(fù)責(zé)歸還”原則，縣（市、區(qū)）政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由民政部門(mén)負(fù)責(zé)清收、歸還?；鹨平粫r(shí)要同時(shí)移交審計(jì)報(bào)告、參保人員情況、相關(guān)資料以及擠占挪用難以清收到位的基金處理方案等。
明確權(quán)屬，對(duì)農(nóng)保機(jī)構(gòu)的獨(dú)立辦公場(chǎng)所、辦公用品、交通工具等固定資產(chǎn)要逐一清點(diǎn)。登記造冊(cè)，全部移交。各類檔案資料、業(yè)務(wù)材料、會(huì)計(jì)材料要集中清理，造冊(cè)移交。
政策性強(qiáng)，農(nóng)保移交工作涉及面廣。各級(jí)政府要高度重視，精心組織，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，成立有相關(guān)部門(mén)參加的移交工作專班。各級(jí)勞動(dòng)保障、民政部門(mén)要在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，迅速制定切實(shí)可行的移交工作方案，報(bào)同級(jí)政府批準(zhǔn)后組織實(shí)施。各地完成移交工作。要嚴(yán)格遵守移交工作紀(jì)律，嚴(yán)禁借工作移交擠占挪用基金、私分財(cái)物，確保農(nóng)保工作的順利移交和各項(xiàng)農(nóng)保業(yè)務(wù)的有序銜接。對(duì)有令不行、有禁不止的單位和個(gè)人，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
工作移交報(bào)告篇七
為了確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保持業(yè)務(wù)工作的連續(xù)性，自治區(qū)各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱社保機(jī)構(gòu))與各級(jí)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)(以下簡(jiǎn)稱地稅機(jī)關(guān))雙方要本著“實(shí)事求是，便于操作，一次交清，逐步銜接”的原則進(jìn)行交接。全區(qū)各級(jí)社保機(jī)構(gòu)要按照不同險(xiǎn)種及統(tǒng)籌范圍，將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳業(yè)務(wù)及相關(guān)資料分別移交各級(jí)地稅機(jī)關(guān)。
二、移交的對(duì)象。
凡在我區(qū)境內(nèi)已辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)單位和個(gè)人的繳費(fèi)工作(含普遍推行和試點(diǎn))，全部移交地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征繳。
三、移交的內(nèi)容。
(二)各盟市職工社會(huì)平均工資及相關(guān)資料;。
(三)繳費(fèi)單位基本情況。包括：核定的繳費(fèi)工資基數(shù)、參統(tǒng)人數(shù)、單位和個(gè)人繳費(fèi)比例;20**年1——11月份的應(yīng)繳費(fèi)額、實(shí)繳費(fèi)額、欠繳費(fèi)額情況;(上述均要明細(xì)表和匯總表)。
(四)繳費(fèi)單位歷年拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況及明細(xì);。
(五)已辦理延期繳納單位的延期審批協(xié)議原件或補(bǔ)繳協(xié)議原件;。
(六)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的法律、法規(guī)和政策性文件資料;。
(七)地稅機(jī)關(guān)所需要的其他有關(guān)資料。
四、移交的程序。
(一)按照現(xiàn)行社保機(jī)構(gòu)征繳管理體制，由各級(jí)社保機(jī)構(gòu)在本方案規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，向所在地同級(jí)地稅機(jī)關(guān)同步移交。
自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局經(jīng)辦的業(yè)務(wù)，直接移交自治區(qū)地稅局直屬征收管理局。
(二)各級(jí)地稅機(jī)關(guān)對(duì)社保機(jī)構(gòu)移交的有關(guān)資料進(jìn)行核對(duì)，并在第一個(gè)征期內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)，在征繳過(guò)程中發(fā)現(xiàn)與移交的繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人有不一致的或個(gè)別繳費(fèi)單位無(wú)法找到的，反饋社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新確認(rèn)。
(三)各級(jí)社保機(jī)構(gòu)與各級(jí)地稅機(jī)關(guān)在移交手續(xù)時(shí)，由同級(jí)財(cái)政部門(mén)監(jiān)交。移交的有關(guān)資料要分類登記造冊(cè)，一式三份，三方代表人分別簽字蓋章，各存一份。
五、移交的時(shí)限。
(一)20**年12月1日至12月15日為準(zhǔn)備階段。
(二)20**年12月15日至12月25日為資料交接階段。
(三)20**年12月25日至20**年1月25日為核對(duì)確認(rèn)階段。
(一)各級(jí)社保機(jī)構(gòu)要對(duì)移交的參保單位戶數(shù)、參保人數(shù)、核定的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)的基本情況(應(yīng)繳費(fèi)額、實(shí)繳費(fèi)額、欠繳費(fèi)額)及有關(guān)登記表、明細(xì)表、匯總表的內(nèi)容的真實(shí)性、可靠性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
(二)各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要對(duì)接收的上述有關(guān)資料內(nèi)容進(jìn)行核對(duì)、確認(rèn)。理清接收資料中的數(shù)據(jù)關(guān)系，分類造冊(cè)歸檔，并對(duì)接收的資料負(fù)責(zé)。
七、有關(guān)問(wèn)題的處理。
(二)繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人的繳費(fèi)比例，按各地目前實(shí)際執(zhí)行的征繳比例移交;。
(三)社保機(jī)構(gòu)核定的繳費(fèi)工資基數(shù)要按國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。
(四)破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)的欠費(fèi)、企業(yè)以物抵費(fèi)及歷年擠占挪用的社保基金清理工作暫不移交，待研究后另行明確。
八、移交工作要求。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)機(jī)關(guān)征繳，是自治區(qū)黨委和政府為建立和適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的社會(huì)保障體系建設(shè)的重要舉措。各地要從我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的大局出發(fā)，按照自治區(qū)黨委和政府要求，明確責(zé)任，確保移交工作的順利完成。
(二)密切配合，通力協(xié)作。各級(jí)勞動(dòng)保障、地稅和財(cái)政部門(mén)之間要加強(qiáng)聯(lián)系，建立聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)溝通情況，研究和分析在移交過(guò)程中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，提出解決的辦法，按期完成移交任務(wù)，不得推遲。
工作移交報(bào)告篇八
縣人民政府：
《食品安全法》將于6月1日起正式實(shí)施，依照《食品安全法》相關(guān)規(guī)定及國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的衛(wèi)生部、國(guó)家食藥監(jiān)局“三定”方案和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于認(rèn)真貫徹實(shí)施食品安全法的通知》精神，從xxxx年6月1日起，由質(zhì)監(jiān)部門(mén)、工商部門(mén)和食藥監(jiān)部門(mén)分別對(duì)食品生產(chǎn)、流通、餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)的食品安全工作實(shí)施監(jiān)督管理，并分別發(fā)放食品生產(chǎn)許可證、食品流通許可證和餐飲服務(wù)許可證，《食品衛(wèi)生法》同日廢止。按照這些規(guī)定，衛(wèi)生部門(mén)再發(fā)放食品衛(wèi)生許可證、監(jiān)管餐飲環(huán)節(jié)和查處違法行為，將沒(méi)有法律依據(jù)。然而，省政府機(jī)構(gòu)改革剛剛開(kāi)始，省及市、縣政府部門(mén)職能未調(diào)整到位，為了保證食品安全，保障人民群眾身體健康，按照《食品安全法》相關(guān)規(guī)定“縣級(jí)以上政府有權(quán)確定食品安全監(jiān)管部門(mén)”的要求，縣衛(wèi)生局特向政府請(qǐng)示：
從6月1日開(kāi)始，按照《食品安全法》的`確定，由法定部門(mén)承擔(dān)食品生產(chǎn)、流通和餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)的食品安全監(jiān)管工作，衛(wèi)生部門(mén)將全力協(xié)助做好餐飲環(huán)節(jié)有關(guān)工作。或者請(qǐng)政府發(fā)文，在部門(mén)“三定”方案印發(fā)之前，授權(quán)衛(wèi)生部門(mén)依照《食品安全法》負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)許可證的發(fā)放、日常監(jiān)管和對(duì)違法行為的查處。
特此請(qǐng)示。
xx縣衛(wèi)生局。
xxxx年五月二十二日。
工作移交報(bào)告篇九
向上級(jí)提交請(qǐng)求移交管理工作的請(qǐng)示后，需要獲得批復(fù)才能進(jìn)行，那么，以下是本站小編給大家整理收集的移交管理工作的請(qǐng)示，供大家閱讀參考。
縣人民政府：
《食品安全法》將于6月1日起正式實(shí)施，依照《食品安全法》相關(guān)規(guī)定及國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的衛(wèi)生部、國(guó)家食藥監(jiān)局“三定”方案和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于認(rèn)真貫徹實(shí)施食品安全法的通知》精神，從x年6月1日起，由質(zhì)監(jiān)部門(mén)、工商部門(mén)和食藥監(jiān)部門(mén)分別對(duì)食品生產(chǎn)、流通、餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)的食品安全工作實(shí)施監(jiān)督管理，并分別發(fā)放食品生產(chǎn)許可證、食品流通許可證和餐飲服務(wù)許可證，《食品衛(wèi)生法》同日廢止。按照這些規(guī)定，衛(wèi)生部門(mén)再發(fā)放食品衛(wèi)生許可證、監(jiān)管餐飲環(huán)節(jié)和查處違法行為，將沒(méi)有法律依據(jù)。然而，省政府機(jī)構(gòu)改革剛剛開(kāi)始，省及市、縣政府部門(mén)職能未調(diào)整到位，為了保證食品安全，保障人民群眾身體健康，按照《食品安全法》相關(guān)規(guī)定“縣級(jí)以上政府有權(quán)確定食品安全監(jiān)管部門(mén)”的要求，縣衛(wèi)生局特向政府請(qǐng)示：
從6月1日開(kāi)始，按照《食品安全法》的確定，由法定部門(mén)承擔(dān)食品生產(chǎn)、流通和餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)的食品安全監(jiān)管工作，衛(wèi)生部門(mén)將全力協(xié)助做好餐飲環(huán)節(jié)有關(guān)工作。或者請(qǐng)政府發(fā)文，在部門(mén)“三定”方案印發(fā)之前，授權(quán)衛(wèi)生部門(mén)依照《食品安全法》負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)許可證的發(fā)放、日常監(jiān)管和對(duì)違法行為的查處。
特此請(qǐng)示。
xx縣衛(wèi)生局。
x年五月二十二日。
市人民政府：
為深入貫徹落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)關(guān)于地方機(jī)構(gòu)改革的部署和要求，進(jìn)一步理順職責(zé)關(guān)系，整合交通運(yùn)輸資源，完善全市城市公交車、出租汽車管理體制，促進(jìn)城市公共客運(yùn)健康有序發(fā)展。根據(jù)自治區(qū)人民政府《關(guān)于自治區(qū)城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職責(zé)移交交通運(yùn)輸部門(mén)的會(huì)議紀(jì)要》(新政閱【】112號(hào))精神(以下簡(jiǎn)稱《紀(jì)要》)，城市公共客運(yùn)應(yīng)由建設(shè)部門(mén)移交至交通運(yùn)輸管理部門(mén)。
一、加強(qiáng)城市客運(yùn)指導(dǎo)工作，刻不容緩。
城市公交車、出租汽車作為我市綜合交通運(yùn)輸體系的重要組成部分和人民群眾出行的主要方式之一，在方便群眾出行、完善城市功能、擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)等方面具有不可替代的重要作用。城市客運(yùn)工作尤其是出租汽車的管理是行業(yè)管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)和矛盾點(diǎn)，盡快完成城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職能的交接工作，加強(qiáng)城市客運(yùn)管理，促進(jìn)城市客運(yùn)發(fā)展，是確保我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定、改善民生提高城市發(fā)展速度的重要工作之一。
二、完成城市公共客運(yùn)管理工作職能移交，時(shí)機(jī)成熟。
根據(jù)《紀(jì)要》要求，條件成熟的地、州、縣(市)可按照自治區(qū)既定的只能移交原則將城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職能由城建部門(mén)移交當(dāng)?shù)亟煌ㄟ\(yùn)輸部門(mén)，移交條件不成熟的可在機(jī)構(gòu)改革時(shí)一并進(jìn)行。x年，自治區(qū)住建廳已將城市公交客運(yùn)管理職能和責(zé)權(quán)移交自治區(qū)交通運(yùn)輸廳，并開(kāi)始履行管理職責(zé)，上級(jí)相關(guān)的文件、會(huì)議等都到交通部門(mén)，我局近兩年來(lái)未收到一份關(guān)于公交客運(yùn)的文件及相關(guān)政策，再繼續(xù)履職，機(jī)構(gòu)不對(duì)等，職能不對(duì)稱，政令不暢通。目前，我市已完成機(jī)構(gòu)改革，x市交通運(yùn)輸管理局已經(jīng)成立，其黨工委也已成立，職能移交已時(shí)機(jī)成熟，我局申請(qǐng)盡快開(kāi)展此項(xiàng)工作，將x市城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職責(zé)移交至交通運(yùn)輸局，市客管處、市公交公司機(jī)構(gòu)、職能不變，隸屬市交通運(yùn)輸局指導(dǎo)管理，以便進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)城市公共客運(yùn)的管理。
我局將切實(shí)履行職責(zé)，與市交通運(yùn)輸局加強(qiáng)溝通對(duì)接，做好移交工作，確保不出現(xiàn)管理空擋，并全力支持促進(jìn)城市客運(yùn)健康、穩(wěn)定發(fā)展。
妥否，請(qǐng)批示。
附件：
1、《關(guān)于做好城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職責(zé)接交工作的通知》(新交明電【】55號(hào))。
2、x市城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職責(zé)移交。
工作方案。
x市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
x年一月三十日。
xx區(qū)人民政府：
前所街道二大街(前所車站至建電路)路長(zhǎng)890米，寬10.2米;建電路(臺(tái)電賓館至蟹鉗嶺遂道口)路長(zhǎng)1500米，寬16米;君田山遂道路(臺(tái)電門(mén)口至xx村的疏江北路)長(zhǎng)1860米，寬7.2米;該三支道路一直承擔(dān)著連接83省道和前川公路過(guò)境交通。近年來(lái)，由于我街道城市化進(jìn)程不斷加快，車輛和企業(yè)運(yùn)載能力的增多，上述三支城市道路替代了公路過(guò)境功能，實(shí)際上已成為了公路，承擔(dān)著交通主干道路功能，為方便該路段的管理，也有利于公路的整體銜接，為此，我街道要求將該三支道路移交給公路部門(mén)管理。
此請(qǐng)示當(dāng)否，呈請(qǐng)批復(fù)!
x年五月三十日。
工作移交報(bào)告篇十
工作移交是在職場(chǎng)中常見(jiàn)的一種情況，當(dāng)一個(gè)員工離職或者換崗時(shí)，他需要將自己的工作交接給接替他的人，以確保工作的連貫性和順利進(jìn)行。在我多年的職業(yè)生涯中，我曾多次經(jīng)歷工作移交的過(guò)程，積累了一些心得體會(huì)，分享給大家。
工作移交是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，它不僅關(guān)乎個(gè)人的職場(chǎng)形象，更影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和延續(xù)性。一個(gè)良好的工作移交能夠讓接手的人迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，避免工作中斷和犯錯(cuò)，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力。同時(shí)，對(duì)于離職的員工來(lái)說(shuō)，一個(gè)完整的工作移交也能夠保持良好的職業(yè)素質(zhì)和有利于未來(lái)的發(fā)展。
第二段：提前準(zhǔn)備。
在進(jìn)行工作移交之前，我們需要提前做好準(zhǔn)備工作。首先，要對(duì)自己的工作進(jìn)行全面梳理和總結(jié)，列出工作的重要性和緊急性。其次，了解接手的人的背景和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo)，以便更好地適應(yīng)新環(huán)境。此外，對(duì)于一些核心工作，可以制定詳細(xì)的操作手冊(cè)或者流程圖，以確保接手的人能夠順利上手。
第三段：溝通與配合。
在工作移交的過(guò)程中，溝通和配合是非常重要的。離職員工應(yīng)積極主動(dòng)地與接手人溝通，向他們介紹工作內(nèi)容、流程和項(xiàng)目進(jìn)展等。同時(shí)，要傾聽(tīng)接手人的意見(jiàn)和建議，尊重他們的工作方式。在工作交接的過(guò)程中，要充分配合，解答他們的問(wèn)題，幫助他們更好地理解工作任務(wù)和過(guò)程。
第四段：審查與反饋。
工作移交完成后，我們需要進(jìn)行審查和反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行改進(jìn)。接手人應(yīng)主動(dòng)與離職員工溝通，對(duì)工作的效果和難點(diǎn)進(jìn)行反饋，及時(shí)調(diào)整工作方向和提升工作質(zhì)量。離職員工也應(yīng)定期與接手人聯(lián)系，了解工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，給予指導(dǎo)和幫助。
第五段：繼續(xù)支持。
工作交接并不意味著離職員工完全脫離團(tuán)隊(duì)，他們依然可以給予一定的支持和幫助。接手人在工作中遇到困難時(shí)，可以向離職員工請(qǐng)教和借鑒經(jīng)驗(yàn)，以提高工作效率。同時(shí)，離職員工也應(yīng)隨時(shí)提供幫助和解答問(wèn)題，保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
總結(jié)：
工作移交是一個(gè)需要認(rèn)真對(duì)待的過(guò)程，它關(guān)乎個(gè)人的職場(chǎng)形象和整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。提前準(zhǔn)備、溝通與配合、審查與反饋以及繼續(xù)支持是一個(gè)完整的工作移交流程中不可或缺的環(huán)節(jié)。只有通過(guò)良好的工作移交，我們才能實(shí)現(xiàn)工作的延續(xù)與順利進(jìn)行，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力和效率。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷總結(jié)和完善工作移交的方法和技巧，以更好地適應(yīng)職場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn)。
工作移交報(bào)告篇十一
黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)黑龍江省國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離的通知各市（地）、（縣）市人民政府（行署），省政府各直屬單位：
《黑龍江省國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
黑龍江省國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離：
為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院國(guó)資委、財(cái)政部關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔20xx〕45號(hào)）等文件要求，切實(shí)做好我省國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”供水、供電、供熱（供氣）及物業(yè)管理（以下統(tǒng)稱“三供一業(yè)”）分離移交工作，特制定本工作方案。
（一）堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向、政企分開(kāi)。充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，依法落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)深化改革，真正成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的市場(chǎng)主體。按照市場(chǎng)化原則，推進(jìn)公共服務(wù)專業(yè)化運(yùn)營(yíng)，提高服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率。
（二）堅(jiān)持屬地化操作、專業(yè)化運(yùn)營(yíng)。各市（地）政府（行署）制定本地維修改造標(biāo)準(zhǔn)、改造費(fèi)用測(cè)算等相關(guān)政策，對(duì)同一地區(qū)的中央企業(yè)和地方國(guó)有企業(yè)執(zhí)行相同政策標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)維修改造，達(dá)到城市基礎(chǔ)設(shè)施的平均水平，分戶設(shè)表、按戶收費(fèi)，由專業(yè)化企業(yè)或機(jī)構(gòu)實(shí)行社會(huì)化管理。
（三）堅(jiān)持多渠道籌資、合理分擔(dān)成本。建立政府和國(guó)有企業(yè)合理分擔(dān)成本的機(jī)制，多渠道籌措資金，國(guó)有企業(yè)作為責(zé)任主體，承擔(dān)主要成本；財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助，根據(jù)企業(yè)分級(jí)監(jiān)管關(guān)系及歷史沿革等因素，由中央財(cái)政和地方財(cái)政分別承擔(dān)。
（四）堅(jiān)持以人為本、維護(hù)穩(wěn)定。認(rèn)真做好職工分流安置工作，維護(hù)職工合法權(quán)益，做好社會(huì)保障、就業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)政策的統(tǒng)籌銜接。加強(qiáng)政策宣傳和思想政治工作，為改革創(chuàng)造良好的環(huán)境。
“三供一業(yè)”分離移交。20xx年底前全面完成。20xx年起國(guó)有企業(yè)不再以任何方式為職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。企業(yè)自行主張不移交的項(xiàng)目，自20xx年起各級(jí)政府不再出臺(tái)移交政策。
（一）省國(guó)資委、財(cái)政廳負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)全省開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)推動(dòng)中央企業(yè)、中央下放企業(yè)、省屬企業(yè)及地方國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作。省財(cái)政廳牽頭負(fù)責(zé)中央下放企業(yè)（含政策性破產(chǎn)企業(yè)）職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交中央財(cái)政補(bǔ)助資金的申請(qǐng)、撥付及監(jiān)管等工作。
（二）省發(fā)改委、住建廳負(fù)責(zé)指導(dǎo)各市（地）統(tǒng)籌用好用足棚戶區(qū)改造、獨(dú)立工礦區(qū)改造搬遷等相關(guān)政策，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作。
（三）省人社廳、工信委等部門(mén)結(jié)合自身職能指導(dǎo)各市（地）開(kāi)展相關(guān)工作，配合做好省屬企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交相關(guān)工作。
（四）各市（地）政府（行署）負(fù)責(zé)制定當(dāng)?shù)亍叭┮粯I(yè)”分離移交維修改造標(biāo)準(zhǔn)、改造費(fèi)用測(cè)算等相關(guān)政策，結(jié)合本地實(shí)際制定完善工作辦法，研究解決具體問(wèn)題，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，建立綠色通道，簡(jiǎn)化程序、提高效率，對(duì)“三供一業(yè)”分離移交工作實(shí)行全過(guò)程管理。組織開(kāi)展市、縣屬國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交等相關(guān)工作；做好本地區(qū)中央企業(yè)、中央下放企業(yè)及省屬企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”移交改造工作，做好本地區(qū)中央下放企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交中央財(cái)政補(bǔ)助資金的申請(qǐng)、使用、清算等工作。
（五）移交企業(yè)和接收單位要根據(jù)“三供一業(yè)”設(shè)備設(shè)施的現(xiàn)狀，共同協(xié)商維修改造標(biāo)準(zhǔn)、人員安置辦法及組織實(shí)施方案等事項(xiàng)，簽訂分離移交協(xié)議，明確雙方責(zé)任，確保工作有效銜接，規(guī)范操作，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。
（一）規(guī)范審核程序。接收單位為國(guó)有企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)的，依據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)分離辦社會(huì)職能有關(guān)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的通知》（財(cái)企〔20xx〕62號(hào)）規(guī)定，對(duì)分離移交涉及的資產(chǎn)實(shí)行無(wú)償劃轉(zhuǎn)，由企業(yè)集團(tuán)公司審核批準(zhǔn)，報(bào)主管財(cái)政部門(mén)、同級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。
（二）嚴(yán)格移交程序。移交企業(yè)要做好移交資產(chǎn)清查、財(cái)務(wù)清理、審計(jì)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)變更及登記等工作，并按照財(cái)企〔20xx〕62號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。多元股東的企業(yè)應(yīng)當(dāng)經(jīng)該企業(yè)董事會(huì)或股東會(huì)同意后，按照持有股權(quán)的比例核減國(guó)有權(quán)益。
（三）明確財(cái)務(wù)規(guī)則。企業(yè)應(yīng)按照《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算，并將財(cái)務(wù)處理依據(jù)和方式作為重大事項(xiàng)報(bào)同級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。分離移交事項(xiàng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果造成的影響，應(yīng)由中介機(jī)構(gòu)出具專項(xiàng)鑒證意見(jiàn)，報(bào)同級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。
（四）妥善安置人員。移交“三供一業(yè)”涉及的從業(yè)人員，原則上由市（地）政府（行署）制定人員安置及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策；按照國(guó)家及省、市相關(guān)政策無(wú)法接收的人員，移交單位要通過(guò)轉(zhuǎn)崗、解除勞動(dòng)關(guān)系、內(nèi)部退養(yǎng)等方式妥善安置。移交企業(yè)和接收單位要做好工作銜接，深入細(xì)致開(kāi)展思想政治工作，確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
（五）積極落實(shí)資金。分離移交“三供一業(yè)”的費(fèi)用包括相關(guān)設(shè)施維修維護(hù)費(fèi)用，基建和改造工程項(xiàng)目的可研費(fèi)用、設(shè)計(jì)費(fèi)用、舊設(shè)備設(shè)施拆除費(fèi)用、施工費(fèi)用、監(jiān)理費(fèi)等。中央企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交補(bǔ)助政策，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；1月1日以后中央下放地方的煤炭、有色金屬、軍工等企業(yè)（含政策性破產(chǎn)企業(yè)）的補(bǔ)助政策，按照《黑龍江省財(cái)政廳轉(zhuǎn)發(fā)〈財(cái)政部關(guān)于印發(fā)中央下放企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交中央財(cái)政補(bǔ)助資金管理辦法的通知〉的通知》（黑財(cái)資〔20xx〕56號(hào)）規(guī)定執(zhí)行；省屬企業(yè)職工家屬區(qū)分離移交費(fèi)用由企業(yè)自行承擔(dān)；市（地）國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)分離移交費(fèi)用由市（地）政府（行署）研究明確解決辦法。因“三供一業(yè)”分離移交工作對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)產(chǎn)生較大影響的，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核時(shí)可予以適當(dāng)考慮。
（六）合規(guī)使用資金。移交企業(yè)和接收單位要認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定使用分離移交資金，對(duì)擅自挪用、違規(guī)使用分離移交資金的，要按照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（七）探索移交途徑。各市（地）政府（行署）要積極幫助移交企業(yè)協(xié)調(diào)落實(shí)接收單位，從事“三供一業(yè)”專業(yè)化運(yùn)營(yíng)的國(guó)有企業(yè)要樹(shù)立大局意識(shí)、主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。支持實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好的國(guó)有專業(yè)企業(yè)跨地區(qū)接收移交企業(yè)的“三供一業(yè)”職能。市（地）政府（行署）可成立相應(yīng)專業(yè)企業(yè)組織接收，也可指定有關(guān)單位接收或由政府接收后委托經(jīng)營(yíng)。已經(jīng)進(jìn)行過(guò)房改的職工家屬區(qū)可在當(dāng)?shù)卣笇?dǎo)下，由業(yè)主大會(huì)市場(chǎng)化選聘物業(yè)管理機(jī)構(gòu)或者實(shí)行業(yè)主自我管理。
（八）合理統(tǒng)籌規(guī)劃。各市（地）政府（行署）應(yīng)統(tǒng)籌利用國(guó)家各種支持政策和資金，將“三供一業(yè)”分離移交工作與其他政策結(jié)合，協(xié)同推進(jìn)，納入城市建設(shè)總體規(guī)劃，用好用足國(guó)家政策，避免重復(fù)建設(shè)，發(fā)揮綜合作用。移交企業(yè)、接收單位及地方政府要充分考慮我省氣候特征，合理規(guī)劃，保證職工居民冬季正常供電、供水、供熱。
（九）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交是深化國(guó)有企業(yè)改革，加快剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題的一項(xiàng)重要工作，各市（地）政府（行署）和有關(guān)企業(yè)務(wù)必高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在省政府領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門(mén)按照職責(zé)分工開(kāi)展工作，研究協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題。各市（地）政府（行署）負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)相關(guān)工作，明確責(zé)任分工、落實(shí)責(zé)任單位、確定責(zé)任人員和聯(lián)絡(luò)人員。
（十）及時(shí)掌握情況。各市（地）政府（行署）要及時(shí)掌握本地區(qū)工作進(jìn)展情況，從20xx年10月起，每季度末將工作進(jìn)展情況、存在問(wèn)題及有關(guān)意見(jiàn)建議等情況以書(shū)面形式報(bào)送省國(guó)資委和省財(cái)政廳。重大問(wèn)題隨時(shí)報(bào)送。
工作移交報(bào)告篇十二
在國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中，三供一業(yè)的移交是重要內(nèi)容，為了保證三供一業(yè)的移交能夠取得積極成果，國(guó)有企業(yè)改革在三供一業(yè)的移交過(guò)程中，應(yīng)把握正確原則，具體應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：
2、1政策引導(dǎo)，企業(yè)自愿。
在國(guó)有企業(yè)改革中，三供一業(yè)的移交必須要有完善的政策支撐，并建立在企業(yè)自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行，其中的政策的制定應(yīng)保證其完善性，企業(yè)也應(yīng)不斷完善改革和移交措施。
2、2標(biāo)準(zhǔn)自定，尊重地方。
國(guó)有企業(yè)在三供一業(yè)的移交過(guò)程中，具體標(biāo)準(zhǔn)及移交細(xì)節(jié)，不但要尊重企業(yè)內(nèi)部職工的意見(jiàn)，還要尊重地方的決策及意見(jiàn)，達(dá)到國(guó)有企業(yè)與地方相互協(xié)商。
2、3改造資金，地方不管。
在國(guó)有企業(yè)三供一業(yè)的移交中，涉及到的資金，原則上應(yīng)計(jì)入國(guó)有企業(yè)改革成本，如非必要，不需要地方財(cái)政進(jìn)行專項(xiàng)撥款，降低地方的財(cái)政負(fù)擔(dān)。
2、4人員安置，央企負(fù)責(zé)。
在國(guó)有企業(yè)改革中的三供一業(yè)移交過(guò)程中，對(duì)于人員富裕的情況，國(guó)有企業(yè)應(yīng)采取內(nèi)部消化的手段予以解決，降低地方政府的負(fù)擔(dān)。
2、5涉及資產(chǎn)，無(wú)償劃轉(zhuǎn)。
在國(guó)有企業(yè)三供一業(yè)移交過(guò)程中，會(huì)涉及到諸多資產(chǎn)移交，對(duì)此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)本著無(wú)償劃轉(zhuǎn)的原則，將涉及到的資產(chǎn)無(wú)償劃轉(zhuǎn)給地方政府。
2、6特殊情況，特殊處理。
考慮到國(guó)有企業(yè)三供一業(yè)移交工作的特殊性，以及可能存在的困難，遇到特殊情況應(yīng)本著企業(yè)與政府相互協(xié)商的原則，進(jìn)行特殊處理。
3國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)移交應(yīng)做好責(zé)任過(guò)渡。
在國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交過(guò)程中，考慮到三供一業(yè)對(duì)職工待遇的重要影響，做好責(zé)任過(guò)渡，是提高國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)移交工作效果的關(guān)鍵?；谶@一認(rèn)識(shí)，國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)移交應(yīng)做好以下幾個(gè)方面工作：
3、1三供一業(yè)移交，應(yīng)明確移交標(biāo)準(zhǔn)。
鑒于三供一業(yè)在國(guó)有企業(yè)中的重要地位，在國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中，三供一業(yè)的移交要想取得積極效果，就要明確移交標(biāo)準(zhǔn)，在移交中做好標(biāo)準(zhǔn)的制定，確保三供一業(yè)的移交不對(duì)國(guó)有企業(yè)造成過(guò)多影響，提高三供一業(yè)移交的整體效果。
3、2三供一業(yè)移交，應(yīng)做好企業(yè)與政府對(duì)接。
三供一業(yè)的移交，與國(guó)有企業(yè)和政府有著密切關(guān)系，其中企業(yè)與政府的對(duì)接，是保證三供一業(yè)移交取得實(shí)效的關(guān)鍵?；谶@一認(rèn)識(shí)，在三供一業(yè)的移交過(guò)程中，做好企業(yè)與政府的對(duì)接，能夠提高三供一業(yè)移交的整體效果，對(duì)提高國(guó)有企業(yè)改革效果具有重要作用。
3、3三供一業(yè)移交，應(yīng)最大程度維護(hù)職工利益。
在國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中，維護(hù)職工的最大利益是國(guó)有企業(yè)改革的關(guān)鍵。對(duì)于三供一業(yè)的移交而言，不能因?yàn)橐平欢档蛨?bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，也不能因?yàn)橐平欢鴾p少職工的待遇。其中最大程度維護(hù)職工利益，應(yīng)成為國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)移交的關(guān)鍵。
4國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)移交應(yīng)做好資源整合。
對(duì)于國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交而言，并不單純是企業(yè)資源的整合，同時(shí)也是人力資源、社會(huì)服務(wù)資源的整合?；谶@有認(rèn)識(shí)，要想做好國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交，就要做好資源整合，具體應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：
4、1國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交，應(yīng)做好資產(chǎn)劃撥。
國(guó)有企業(yè)改革在三供一業(yè)的移交過(guò)程中，資產(chǎn)劃撥是重點(diǎn)，為了提高資產(chǎn)劃撥的有效性，并提高資產(chǎn)管理的透明度，在資產(chǎn)劃撥過(guò)程中，應(yīng)堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則，確保資產(chǎn)劃撥達(dá)到預(yù)期目的。
4、2國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交，應(yīng)做好職工安置。
由于國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交，大部分職工需要國(guó)有企業(yè)內(nèi)部解決，因此，做好職工安置，化解職工在三供一業(yè)移交過(guò)程中的不穩(wěn)定情緒，是做好國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)移交工作的關(guān)鍵。因此，必須在移交前制訂合適的職工安置方案，并在移交過(guò)程中妥善實(shí)施。
4、3國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)的移交，應(yīng)做好企業(yè)資源優(yōu)化。
在國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中，三供一業(yè)的移交涉及多種企業(yè)資源的轉(zhuǎn)移，為了防止國(guó)有資源流失，杜絕國(guó)有資源在國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中出現(xiàn)流失的現(xiàn)象，達(dá)到合理控制企業(yè)資源并實(shí)現(xiàn)資源再利用的目的，做好企業(yè)資源優(yōu)化是做好國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)移交的關(guān)鍵。
5總結(jié)。
通過(guò)本文的分析可知，在國(guó)有企業(yè)改革中，要想提高三供一業(yè)的移交效果，就要從掌握正確原則、做好責(zé)任過(guò)渡和做好資源整合等方面入手，使國(guó)有企業(yè)改革的三供一業(yè)移交工作在正確的框架內(nèi)進(jìn)行，使三供一業(yè)的移交能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化，為國(guó)有企業(yè)三供一業(yè)移交工作提供有力支持，保證國(guó)有企業(yè)改革三供一業(yè)移交取得實(shí)效。
工作移交報(bào)告篇十三
2.嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)防“七個(gè)有之”，做到“五個(gè)必須、五個(gè)絕不允許”。
3.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題常抓不懈，抓好十九屆四中全會(huì)精神全員輪訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、真信篤行。重視青年理想信念宗旨教育，抓好青年理論學(xué)習(xí)提升工程。
4.嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制定年度黨組(黨委)、主要負(fù)責(zé)人、班子成員的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任清單，年初專題研究機(jī)關(guān)黨建工作計(jì)劃和群團(tuán)工作計(jì)劃，年終專題聽(tīng)取機(jī)關(guān)黨建工作匯報(bào)。對(duì)黨中央決策部署、省委工作安排要及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)，結(jié)合本單位實(shí)際，研究制定具體落實(shí)措施。
5.認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作的實(shí)施方案》，結(jié)合本部門(mén)單位職責(zé)，制定具體落實(shí)計(jì)劃，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。
6.對(duì)照全省黨的建設(shè)暨機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出的問(wèn)題和2019年抓基層黨建述職評(píng)議考核自查問(wèn)題、反饋問(wèn)題，建立問(wèn)題整改臺(tái)賬，對(duì)整改任務(wù)實(shí)行臺(tái)賬管理。
7.嚴(yán)格執(zhí)行黨組(黨委)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則和實(shí)施辦法，精心制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)紀(jì)律，務(wù)求學(xué)習(xí)成效，發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用。
8.認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)省直機(jī)關(guān)思想政治工作的意見(jiàn)》，準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)干部職工的真實(shí)思想狀況，年終形成黨員思想政治狀況分析報(bào)告。
9.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，年內(nèi)至少兩次專題研究意識(shí)形態(tài)工作，每半年向工委專題匯報(bào)(書(shū)面)一次意識(shí)形態(tài)工作。
10.抓好精神文明建設(shè)工作，積極創(chuàng)建文明單位，大力開(kāi)展志愿服務(wù)、扶貧幫困社會(huì)公益活動(dòng)，積極推薦“山東好人”、道德模范先進(jìn)典型，樹(shù)立機(jī)關(guān)良好形象。
11.深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)梯級(jí)提升工程，深入實(shí)施支部建設(shè)示范工程。
12.選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨委職能，落實(shí)機(jī)關(guān)黨委專職副書(shū)記列席部門(mén)單位黨組(黨委)民主生活會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組讀書(shū)會(huì)、研究本單位干部選拔任用、黨員評(píng)優(yōu)評(píng)先以及“三重一大”事項(xiàng)等會(huì)議的規(guī)定。黨員干部選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先聽(tīng)取機(jī)關(guān)黨委和其所在黨支部意見(jiàn)。重視和加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建陣地建設(shè)，落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)保障。
13.對(duì)照省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省兩會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，圍繞“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”部署，發(fā)揮黨的建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用，把樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)上。持續(xù)開(kāi)展對(duì)標(biāo)趕超行動(dòng)，動(dòng)員機(jī)關(guān)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，創(chuàng)新突破、合力攻堅(jiān)，努力爭(zhēng)取本部門(mén)單位工作走在本行業(yè)、本領(lǐng)域前列。積極參與“當(dāng)好主力軍、聚力新動(dòng)能、建功新時(shí)代”勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、業(yè)務(wù)比武系列活動(dòng)，提升素質(zhì)，干好本職，崗位建功立業(yè)。
14.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，有關(guān)情況納入抓基層黨建述職評(píng)議考核和績(jī)效考核。深入推進(jìn)“雙聯(lián)共建”，扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位黨組織聯(lián)系社區(qū)黨組織工作，積極參與萬(wàn)名干部下基層和“四進(jìn)”攻堅(jiān)工作，落實(shí)省委、省政府各項(xiàng)措施，為疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
15.履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，指導(dǎo)和督促檢查下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。組織黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核，考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。支持紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)履行監(jiān)督責(zé)任。
16.抓好中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的貫徹落實(shí)，鞏固并深化“基層減負(fù)年”成果，持續(xù)開(kāi)展作風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。堅(jiān)持教育為先，著重通過(guò)加強(qiáng)警示教育、紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育，提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和道德修養(yǎng)。堅(jiān)持紀(jì)在法前，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著重加強(qiáng)對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和解決力度。加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，對(duì)違紀(jì)違法行為及時(shí)依紀(jì)依法予以處理，堅(jiān)決防止和糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問(wèn)題。扎實(shí)做好12345熱線、問(wèn)政山東等對(duì)涉及本部門(mén)系統(tǒng)投訴、曝光辦理情況的整改落實(shí)。
17.統(tǒng)籌機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察、干部人事、基層黨組織、群團(tuán)組織等各方面黨建力量，形成機(jī)關(guān)全面從嚴(yán)治黨的整體合力。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中，加大抓黨建工作權(quán)重，對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建責(zé)任情況形成評(píng)價(jià)意見(jiàn)，作為確定考核等次的重要依據(jù)。注重在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線考察識(shí)別干部，對(duì)表現(xiàn)突出的干部大力褒獎(jiǎng)、大膽使用，對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為、失職瀆職的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
工作移交報(bào)告篇十四
移交人原任財(cái)會(huì)科長(zhǎng)王××因另有任用，廠部決定將財(cái)會(huì)科的工作移交給新任科長(zhǎng)吳xx接替。現(xiàn)按《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》的'規(guī)定，辦理如下交接事項(xiàng)：
一、科內(nèi)人員與分工。
1.趙xx：分管綜合財(cái)務(wù);。
2.錢(qián)xx：分管成本核算;。
3.孫xx：分管損益與所有者權(quán)益、固定資產(chǎn)核算;。
4.李xx：分管投資、債權(quán)、存貨、負(fù)債核算;。
5.周xx：分管貨幣資金核算。
二、會(huì)計(jì)帳簿、憑證及報(bào)表。
1.****年度總分類帳和各類明細(xì)帳共36本(詳見(jiàn)會(huì)計(jì)帳簿移交明細(xì)表――略);。
2.****年度“會(huì)計(jì)賃證”106冊(cè);。
3.****年1、2、4、5、7、8月份和1、2季度會(huì)計(jì)報(bào)表各1份。
三、印鑒。
1.****廠財(cái)會(huì)科印章壹枚;。
2.****廠財(cái)務(wù)專用章壹枚;。
3.****廠銀行往來(lái)專用章壹枚;。
4.****廠現(xiàn)金付訖印章壹枚;。
5。****廠現(xiàn)金收訖印章壹枚;。
6.廠長(zhǎng)張**公用名章壹枚;。
四、會(huì)計(jì)檔案。
1.19**年至19**年度各種會(huì)計(jì)帳簿xxx本;。
2.19**年至19**年度會(huì)計(jì)憑證共計(jì)xxx冊(cè);。
3.19**年至19**年度各月、季、年會(huì)計(jì)報(bào)表已分別按年度冊(cè)，共計(jì)9冊(cè);。
4.19**年至19**年各季度、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)，均按年度裝訂成冊(cè)，共計(jì)9冊(cè)。
五、其他事宜。
1.空白現(xiàn)金支票xxx張(自xxx號(hào)至xxx號(hào));空白轉(zhuǎn)帳支票xxx張(自。
xxx號(hào)至×××號(hào))。
2.全廠《八五》發(fā)展規(guī)劃(財(cái)務(wù)部分)草稿1份，需提交總會(huì)計(jì)師和廠務(wù)會(huì)議、職代會(huì)討論修改定稿后，再上報(bào)主管局。
3.本廠清理“三角債”實(shí)施方案(草稿)1份，亦需提交總會(huì)計(jì)師和廠務(wù)會(huì)討論審定。
六、交接日期
交接工作于****年**月x**日結(jié)束。在交接過(guò)程中，因帳務(wù)處理等原因出現(xiàn)的工作交叉，仍由科內(nèi)具體經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)。
七、本交接書(shū)一式四份。
移交人、接管人、監(jiān)交人各執(zhí)一份，廠部存檔一份。
移交人：王xx(簽章)。
接管人：吳xx(簽章)。
監(jiān)交人：馮xx(簽章)。
總會(huì)計(jì)師：紀(jì)xx(簽章)。
200x年x月x日。
移交原出納員朱xx，因工作調(diào)動(dòng)，財(cái)務(wù)處已決定將出納工作移交給金xx接管?，F(xiàn)辦理如下交接：
(一)交接日期：
199x年x月x日。
(二)具體業(yè)務(wù)的移交：
1?庫(kù)存現(xiàn)金：x月x日帳面余額xx元，實(shí)存相符，月記帳余額與總帳相符。
2?庫(kù)存國(guó)庫(kù)券：478000元，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤。
3?銀行存款余額xxx萬(wàn)元，經(jīng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”核對(duì)相符。
(三)移交的會(huì)計(jì)憑證、帳簿、文件：
1.本年度現(xiàn)金日記帳一本;。
2.本年度銀行存款日記帳二本;。
3.空白現(xiàn)金支票xx張(xx號(hào)至xx號(hào));。
4.空白轉(zhuǎn)帳支票xx張(xx號(hào)至xx號(hào));。
5.托收承付登記簿一本;。
6.付款委托書(shū)一本;。
7.信匯登記簿一本;。
8.金庫(kù)暫存物品細(xì)表一份，與實(shí)物核對(duì)相符;。
9.銀行對(duì)帳單1一10月份10本;10月份未達(dá)帳項(xiàng)說(shuō)明一份;。
(四)印鑒：
公司財(cái)務(wù)處轉(zhuǎn)訖印章一枚;。
公司財(cái)務(wù)處現(xiàn)金收訖印章一枚;。
公司財(cái)務(wù)處現(xiàn)金付訖印章一枚;。
(五)交接前后工作責(zé)任的劃分：199x年x月x日前的出納責(zé)任事項(xiàng)由朱xx負(fù)責(zé);。
19xx年x月x日起的出納工作由金xx負(fù)責(zé)。以上移交事項(xiàng)均經(jīng)交接雙方認(rèn)定無(wú)誤。
(六)本交接書(shū)一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。
移交人：朱xx(簽名蓋章)。
接管人：金xx(簽名蓋章)。
監(jiān)交人：遲xx(簽名蓋章)。
xx公司財(cái)務(wù)處(公章)。
199x年x月x日。
工作移交報(bào)告篇十五
（一）緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按期完成剝離任務(wù)。制定下發(fā)《××公司2019年剝離移交工作要點(diǎn)》，分解任務(wù)指標(biāo)，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，夯實(shí)工作責(zé)任，確保如期完成各項(xiàng)剝離任務(wù)。一是加快“三供一業(yè)”分離移交。供水、供電、供熱管理職能全部移交，簽訂物業(yè)管理職能移交協(xié)議16份、23376戶，移交23320戶（××小區(qū)1818戶物業(yè)由業(yè)主自治，未簽訂協(xié)議；××小區(qū)56戶管理職能移交協(xié)議雖已簽訂，但××拒絕進(jìn)駐，未實(shí)質(zhì)性移交。）。移交資產(chǎn)2473項(xiàng)，完成財(cái)務(wù)核銷?！痢翉S“三供一業(yè)”維修改造工程已全部完成，其余單位正在實(shí)施，整體完成率達(dá)到80%。二是完成企辦醫(yī)療教育機(jī)構(gòu)分類處理。4所企辦幼兒園已全部移交屬地政府管理，劃轉(zhuǎn)有教師資質(zhì)人員36人，分流安置60人，解除勞務(wù)派遣工和聘用工12人，移交資產(chǎn)194項(xiàng)。4家廠辦醫(yī)務(wù)所已全部關(guān)閉撤銷，分流安置員工工54人?！痢玲t(yī)院關(guān)閉后與××人民醫(yī)院簽訂體檢業(yè)務(wù)托管協(xié)議，94名職工和相關(guān)資產(chǎn)移交市人民醫(yī)院托管，公司內(nèi)部分流安置員工32人。三是啟動(dòng)離退職工社會(huì)化管理改革。完成離退職工摸底統(tǒng)計(jì)，相關(guān)數(shù)據(jù)已報(bào)集團(tuán)和××、××兩市政府。
（二）強(qiáng)化措施落地，高效推進(jìn)各項(xiàng)工作。一是加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。與屬地各級(jí)政府部門(mén)、接收單位往來(lái)工作聯(lián)系函10余件，座談20余次，電話溝通100余次，爭(zhēng)取屬地政府的大力支持，協(xié)調(diào)解決剝離移交難點(diǎn)問(wèn)題。向集團(tuán)遞交申請(qǐng)、請(qǐng)示6份，上報(bào)數(shù)據(jù)報(bào)表30余份，定期匯報(bào)工作進(jìn)度，確保資金及時(shí)到位、資產(chǎn)合規(guī)劃轉(zhuǎn)、工作統(tǒng)籌推進(jìn)。二是抓好宣傳引導(dǎo)。印制發(fā)放政策宣傳資料300余冊(cè)、宣傳冊(cè)6000余份，制作展板、專欄100余塊，宣講8000余人次，解答相關(guān)問(wèn)題20余條，廣泛宣傳剝離移交相關(guān)政策，取得職工住戶的理解和支持，充分發(fā)揮宣教工作凝心聚力作用，保障工作順利開(kāi)展；表彰獎(jiǎng)勵(lì)集團(tuán)先進(jìn)9人、××先進(jìn)30人，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了各單位推進(jìn)剝離移交工作的積極性、主動(dòng)性。組織各單位到××廠職工家屬區(qū)觀摩學(xué)習(xí)，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍，促進(jìn)維修改造工程高效實(shí)施。三是強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督。各單位切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任，全程參與“三供一業(yè)”維修改造，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，監(jiān)督施工過(guò)程，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。質(zhì)量監(jiān)督中心抽調(diào)專業(yè)人員，深入基層現(xiàn)場(chǎng)，抽查關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)項(xiàng)目，強(qiáng)化監(jiān)督力量，保證監(jiān)督效果。四是嚴(yán)格督導(dǎo)考核。開(kāi)展督導(dǎo)督查2次、座談30余次，指出問(wèn)題60余項(xiàng)，全部整改落實(shí)，發(fā)揮了督導(dǎo)督查“利劍”作用。根據(jù)實(shí)際，將“三供一業(yè)”分離移交工作納入年終考核范圍，細(xì)化考核細(xì)則，加大考核權(quán)重，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保各項(xiàng)任務(wù)全面完成。
（三）關(guān)注民生焦點(diǎn)，全力維護(hù)職工利益。一是充分尊重民意。根據(jù)家屬區(qū)實(shí)際情況，協(xié)調(diào)追加維修改造補(bǔ)助資金近200萬(wàn)元，解決老舊管網(wǎng)、管線保溫等職工熱切關(guān)注問(wèn)題。組織職工住戶代表進(jìn)行座談，征求職工意見(jiàn)，針對(duì)性修訂維修改造施工方案，及時(shí)發(fā)布工程進(jìn)度信息，引入職工監(jiān)督，確保職工高度參與、資金高效使用、改造取得實(shí)效，提升職工住戶滿意度。二是優(yōu)先保障民需。申請(qǐng)“三供一業(yè)”專項(xiàng)資金9900萬(wàn)元，保障供暖維修改造工程優(yōu)先實(shí)施。成立工作組進(jìn)駐××、××廠，現(xiàn)場(chǎng)督促協(xié)調(diào)，保證了11月20日前全部職工家屬區(qū)實(shí)現(xiàn)通氣采暖，職工住戶冬季取暖不受影響。三是切實(shí)維護(hù)民利。探索達(dá)成醫(yī)療業(yè)務(wù)托管合作新模式，促成××醫(yī)院職工在××人民醫(yī)院上崗就業(yè)，為廣大醫(yī)護(hù)工作者創(chuàng)造了良好的專業(yè)發(fā)展平臺(tái)。協(xié)調(diào)屬地政府，認(rèn)真落實(shí)中省政策，合理制定接收方案，確保幼教人員劃轉(zhuǎn)后待遇不降低、收入有保障，職工利益不受損。
二、存在的問(wèn)題。
（一）補(bǔ)助資金缺口較大。集團(tuán)劃撥“三供一業(yè)”維修改造補(bǔ)助資金2.9億元，占總費(fèi)用43%。××、××兩市接收單位已基本完成維修改造工程，××市接收單位要求工程啟動(dòng)后費(fèi)用支付比例不低于80%，資金存在很大缺口。
（二）職工思想有波動(dòng)。家屬區(qū)“三供一業(yè)”管理職能推向社會(huì)化后，部分職工不理解、不支持，思想轉(zhuǎn)變需一定時(shí)間，存在一定的維穩(wěn)壓力。
（三）遺留問(wèn)題難以解決。因歷史原因，公司所屬大多數(shù)職工家屬區(qū)大修基金未收取、個(gè)人房產(chǎn)證未辦理、土地未分割，“三供一業(yè)”分離移交后，以上遺留問(wèn)題較難解決。
三、
下一步工作安排。
（一）加強(qiáng)與集團(tuán)溝通協(xié)調(diào)，按時(shí)申請(qǐng)、撥付維修改造補(bǔ)助資金，督促各單位盡快支付。
（二）維修改造工程完成后，及時(shí)向集團(tuán)公司提出清算申請(qǐng)，配合做好省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金和集團(tuán)公司補(bǔ)助資金的清算。
（四）加大“三供一業(yè)”分離移交政策宣貫力度，做好職工思想教育和引導(dǎo)，促使其盡快轉(zhuǎn)變觀念，確保職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交后平穩(wěn)運(yùn)行。
工作移交報(bào)告篇十六
市委：
我局承建的閬中市群眾文化活動(dòng)中心項(xiàng)目室外廣場(chǎng)(含環(huán)形道路、公共停車位、廣場(chǎng)音樂(lè)噴泉、廣場(chǎng)照明)工程已于20xx年12月25日全部竣工驗(yàn)收。由于我局不具備對(duì)群眾文化活動(dòng)中心室外廣場(chǎng)的公共環(huán)境衛(wèi)生、公共財(cái)物的管理職能，現(xiàn)請(qǐng)求將群眾文化活動(dòng)中心室外廣場(chǎng)移交給城管局管理。
妥否，請(qǐng)批示!
工作移交報(bào)告篇十七
市人民政府：
為深入貫徹落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)關(guān)于地方機(jī)構(gòu)改革的部署和要求，進(jìn)一步理順職責(zé)關(guān)系，整合交通運(yùn)輸資源，完善全市城市公交車、出租汽車管理體制，促進(jìn)城市公共客運(yùn)健康有序發(fā)展。根據(jù)自治區(qū)人民政府《關(guān)于自治區(qū)城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職責(zé)移交交通運(yùn)輸部門(mén)的會(huì)議紀(jì)要》(新政閱【】112號(hào))精神(以下簡(jiǎn)稱《紀(jì)要》)，城市公共客運(yùn)應(yīng)由建設(shè)部門(mén)移交至交通運(yùn)輸管理部門(mén)。
一、加強(qiáng)城市客運(yùn)指導(dǎo)工作，刻不容緩。
城市公交車、出租汽車作為我市綜合交通運(yùn)輸體系的重要組成部分和人民群眾出行的主要方式之一，在方便群眾出行、完善城市功能、擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)等方面具有不可替代的重要作用。城市客運(yùn)工作尤其是出租汽車的管理是行業(yè)管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)和矛盾點(diǎn)，盡快完成城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職能的交接工作，加強(qiáng)城市客運(yùn)管理，促進(jìn)城市客運(yùn)發(fā)展，是確保我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定、改善民生提高城市發(fā)展速度的重要工作之一。
二、完成城市公共客運(yùn)管理工作職能移交，時(shí)機(jī)成熟。
根據(jù)《紀(jì)要》要求，條件成熟的地、州、縣(市)可按照自治區(qū)既定的只能移交原則將城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職能由城建部門(mén)移交當(dāng)?shù)亟煌ㄟ\(yùn)輸部門(mén)，移交條件不成熟的可在機(jī)構(gòu)改革時(shí)一并進(jìn)行。x年，自治區(qū)住建廳已將城市公交客運(yùn)管理職能和責(zé)權(quán)移交自治區(qū)交通運(yùn)輸廳，并開(kāi)始履行管理職責(zé)，上級(jí)相關(guān)的文件、會(huì)議等都到交通部門(mén)，我局近兩年來(lái)未收到一份關(guān)于公交客運(yùn)的文件及相關(guān)政策，再繼續(xù)履職，機(jī)構(gòu)不對(duì)等，職能不對(duì)稱，政令不暢通。目前，我市已完成機(jī)構(gòu)改革，x市交通運(yùn)輸管理局已經(jīng)成立，其黨工委也已成立，職能移交已時(shí)機(jī)成熟，我局申請(qǐng)盡快開(kāi)展此項(xiàng)工作，將x市城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職責(zé)移交至交通運(yùn)輸局，市客管處、市公交公司機(jī)構(gòu)、職能不變，隸屬市交通運(yùn)輸局指導(dǎo)管理，以便進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)城市公共客運(yùn)的管理。
我局將切實(shí)履行職責(zé)，與市交通運(yùn)輸局加強(qiáng)溝通對(duì)接，做好移交工作，確保不出現(xiàn)管理空擋，并全力支持促進(jìn)城市客運(yùn)健康、穩(wěn)定發(fā)展。
妥否，請(qǐng)批示。
附件：
1、《關(guān)于做好城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職責(zé)接交工作的通知》(新交明電【】55號(hào))。
2、x市城市客運(yùn)指導(dǎo)和管理職責(zé)移交工作方案。
x市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
x年一月三十日。