生活中的點(diǎn)滴細(xì)節(jié)，都值得我們總結(jié)和反思?？偨Y(jié)時(shí)應(yīng)注意思路連貫，避免跑題或離題。通過(guò)閱讀他人的總結(jié)范文，可以發(fā)現(xiàn)共同的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題，借鑒他人成功的經(jīng)驗(yàn)。
單位員工工作失誤檢討書篇一
1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況，確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤;對(duì)同事提出的疑問(wèn)，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對(duì)。同時(shí)，更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí)，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪：覺(jué)得自己讀了那么多年書，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯(cuò)誤的”的觀念，一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自己的否定，本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問(wèn)題東推西推，想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子，對(duì)事情展開一番“與己無(wú)干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無(wú)法把事情做得圓滿，無(wú)法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書，假如不融會(huì)貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦樂(lè)乎?！?BR> 2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對(duì)身體當(dāng)然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好，就說(shuō)：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好你怎么這么笨?！蹦侨寺牶螅R上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說(shuō)了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么有沒(méi)有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但他并沒(méi)有把握這個(gè)機(jī)會(huì)，反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
總之，我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
簽名：
時(shí)間：20**年**月**日。
單位員工工作失誤檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
讓您失望，今天我連這么一件事情都沒(méi)有處理好，工作上面出現(xiàn)了一些過(guò)失，是我的失職，作為一名公司三年的老員工了，在這非常緊要的關(guān)頭，我卻出了狀況，由于我個(gè)人的失職，給公司造成了一些損失，我現(xiàn)在深感遺憾，應(yīng)該對(duì)這次的事情深深反省，也應(yīng)該承擔(dān)起一名老員工的責(zé)任。
事情也是發(fā)生在今天上午的時(shí)候，我本來(lái)想著把昨天的工作處理好，但是因?yàn)闀r(shí)間問(wèn)題，我一直在忙別的工作，忽視了你昨天交代給我的一些事情，而正是那些事情又非常的重要，在今天下班之前一定要交給您，可是我一直因?yàn)樽约旱氖虑槎摬婚_身，這造成了很多不便，給公司也造成了一些損失，特別是您的時(shí)間，現(xiàn)在我想了想，實(shí)在是非常的自責(zé)，很多時(shí)候不能合理的安排好自己的時(shí)間，影響了整體的工作效率，這是非常不好的。
我現(xiàn)在還記得今天上午的時(shí)候，因?yàn)槲以诿ψ约旱氖虑?，直接就把您交代的事情給忘記了，往常我肯定是不會(huì)出現(xiàn)這種情況，一直到了下午的時(shí)候，我才突然想起來(lái)，時(shí)間上面已經(jīng)過(guò)去很久了，但是當(dāng)時(shí)又快下班了，這么一來(lái)的話，我就時(shí)間上面就沒(méi)有安排過(guò)來(lái)，一直到了今天快下班的時(shí)候，我還在忙，下班的時(shí)候，因?yàn)楦鞣N工作，耽誤了不少時(shí)間，我作為一名老員工在這一方面不應(yīng)該出現(xiàn)這種情況了，很多時(shí)候就是因?yàn)榈⒄`了時(shí)間，沒(méi)及時(shí)的安排過(guò)來(lái)，所以就忽視了您昨天交代的事情，我真的非常的難過(guò)還有自責(zé)，不知道怎么去解釋這些發(fā)生在自己工作當(dāng)中的問(wèn)題，實(shí)在是非常的抱歉，現(xiàn)在想想自己在這一點(diǎn)上面做的非常不好，沒(méi)有用心把您交代的事情做好。
今天的工作我沒(méi)有完成，造成了公司的一些損失，耽誤了您的時(shí)間，您平時(shí)都非常的相信我，有什么事情一般都會(huì)交代我去做，我知道這是一種信任，也是對(duì)我的一種看法，有的時(shí)候我也會(huì)捫心自問(wèn)，我做的是不是合格了？作為一名公司的員工，我現(xiàn)在已經(jīng)在公司有了三年的工作經(jīng)歷，有些事情已經(jīng)不需要一次次的說(shuō)了，通過(guò)這次事情，我真的知道了自己有哪些不足，在今后的.工作當(dāng)中，一定會(huì)合理的安排自己時(shí)間，加強(qiáng)鍛煉自己，不讓您失望，不給公司造成任何麻煩，我定當(dāng)時(shí)刻反省自己。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日。
單位員工工作失誤檢討書篇三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我對(duì)于自己的錯(cuò)誤遞交檢討書，我知道自己的行為很惡劣，但是我已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，感到很后悔。
回顧我的錯(cuò)誤：
我來(lái)公司工作一年多時(shí)間以來(lái)，先后犯了三個(gè)大錯(cuò)與一系列小錯(cuò)誤。最記憶深刻的是一年前的那次發(fā)錯(cuò)郵包，讓公司承擔(dān)了巨額損失。這一年多來(lái)，自己工作上面也存在諸多問(wèn)題，比如經(jīng)常犯導(dǎo)致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因?yàn)椴僮鬟`規(guī)，將貨物交給快遞公司承重，事后沒(méi)有核對(duì)重量，又讓公司蒙受損失。
我想，工作這一年多來(lái)我接連犯錯(cuò)，充分暴露出我自身的工作素養(yǎng)存在的不足與欠缺?，F(xiàn)如今，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅批評(píng)，我感受十分愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過(guò)深刻反省，我對(duì)于錯(cuò)誤有了深刻認(rèn)識(shí)：
首先，除了具體的工作錯(cuò)誤之外，我在日常工作當(dāng)中也存在不積極、不主動(dòng)學(xué)習(xí)熟悉業(yè)務(wù)的慵懶表現(xiàn)。這也是導(dǎo)致我犯出種種錯(cuò)誤的原因之一。其次，我缺乏足夠的工作覺(jué)悟與謹(jǐn)慎態(tài)度。就一年前那次發(fā)錯(cuò)郵包的錯(cuò)誤來(lái)說(shuō)，我接手工作沒(méi)有認(rèn)真核實(shí)發(fā)貨單號(hào)，更沒(méi)有以謹(jǐn)慎態(tài)度對(duì)其他工友溝通清楚，就粗心馬虎地放任貨物被運(yùn)走。我沒(méi)有足夠的工作覺(jué)悟，沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)自己發(fā)貨管理工作的職責(zé)與義務(wù)。這恰恰說(shuō)明我工作覺(jué)悟與謹(jǐn)慎態(tài)度的不足。我在以后的生活中會(huì)不斷改進(jìn)，爭(zhēng)取做得更好。
此致!
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單位員工工作失誤檢討書篇四
尊敬的：
在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng)，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn)：
1、本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)；
2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透；
3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
此致
敬禮！
日期：20xx年xx月xx日
單位員工工作失誤檢討書篇五
尊敬的：
您好!
按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來(lái)站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位，發(fā)生了重大的管理紕漏，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任。
您拍下的99元貨品，為什么我們無(wú)法再優(yōu)惠些？因?yàn)槲覄偂叭胄小?，很多方方面面考慮的還不周到，如寶貝價(jià)位定的太低(一般只在成本上加多幾元)，運(yùn)輸公司收費(fèi)也不是很清楚，導(dǎo)致我們不掙錢，而且還有很多是虧本，如：我們的第一客戶，買了價(jià)錢是15元的寶貝(成本13元)，我們定的普通包裹是：5元，結(jié)果去郵局寄時(shí)才知道要買包裝盒5元+運(yùn)輸費(fèi)4元+回音卡1元+手續(xù)費(fèi)1.5元=11.5元，這筆下來(lái)我們虧了4.5元，為了留住客人，虧我們也做了!您定的三個(gè)寶貝，我一共才有9元的利潤(rùn)空間，15元的普通包裹費(fèi)，我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費(fèi)+其它這費(fèi)、那費(fèi)，所以我一直無(wú)法給您優(yōu)惠的原因就在此，還希望您能諒解。
在“會(huì)議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過(guò)，覺(jué)得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的作風(fēng)沒(méi)有端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，崗位責(zé)任意識(shí)不夠堅(jiān)強(qiáng)。我自己都覺(jué)得太不應(yīng)該，更覺(jué)得不能推卸責(zé)任，我必須去承擔(dān)后果。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過(guò)，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，松懈，對(duì)全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的要求。
二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司的疏忽與怠慢，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站到普通員工對(duì)人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的，說(shuō)明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對(duì)本次事件反映出來(lái)的各項(xiàng)嚴(yán)重問(wèn)題，我將認(rèn)真提高性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：
作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的，說(shuō)明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對(duì)本次事件反映出來(lái)的各項(xiàng)嚴(yán)重問(wèn)題，我將認(rèn)真提高性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：
一是向廠政班子進(jìn)行深刻檢討，對(duì)自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請(qǐng)?zhí)幏帧?BR> 二是向全站員工進(jìn)行深刻檢討，對(duì)由于本人導(dǎo)致的不良事件，請(qǐng)全站員工予以批評(píng)。
三是組織召開站班子會(huì)和員工大會(huì)，針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動(dòng)意識(shí)，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。
我會(huì)深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請(qǐng)看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請(qǐng)?jiān)诮窈蟮墓ぷ髦袑?duì)我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對(duì)我的最大的關(guān)心和愛護(hù)!
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年x月x日。
單位員工工作失誤檢討書篇六
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
8月14日，xxx部長(zhǎng)在《xx部關(guān)于xxx的報(bào)告》一文中指出兩處錯(cuò)誤，并批示：“核稿要認(rèn)真!”這兩處錯(cuò)誤完全是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的，給xxx司造成了非常不良的影響。
幾天來(lái)，我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚，經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下：
8月13日，我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳xx處核稿，xx處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯(cuò)誤，在第5頁(yè)中，序號(hào)“五”應(yīng)改為“四”。
當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí)，粗心大意之下將第3頁(yè)的序號(hào)“五”改成了“四”，并且之后完全沒(méi)有再次核對(duì)。
這樣一來(lái)，不但原先的錯(cuò)誤沒(méi)有改正，更增添了一處錯(cuò)誤，并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
這份報(bào)告是報(bào)送國(guó)務(wù)院xxx與xxx的文件，關(guān)系到整個(gè)xx部的工作水平和作風(fēng)，如果真的按照錯(cuò)誤版本報(bào)送給國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，將會(huì)造成無(wú)法彌補(bǔ)的后果。
單位員工工作失誤檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在自身的職業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)工作失誤的狀況終歸不是什么好事，畢竟無(wú)論是工作狀態(tài)不夠認(rèn)真還是能力的不足都會(huì)對(duì)自身發(fā)展造成不利的影響，而且對(duì)于單位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)底下員工出現(xiàn)工作失誤的狀況也是難以被容忍的事情，所以我在被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)過(guò)后便認(rèn)真檢討了自己工作失誤的問(wèn)題。
也許是近期對(duì)待單位工作不如以往那般認(rèn)真的緣故導(dǎo)致自己經(jīng)常出現(xiàn)精神恍惚的狀況，實(shí)際上這種不認(rèn)真的做法很容易導(dǎo)致自己在工作期間出現(xiàn)開小差的狀況，當(dāng)自己的注意力不在如何更好地完成工作中以后自然就不會(huì)引起相應(yīng)的重視，然而非要等到造成工作失誤以后再來(lái)檢討自身的過(guò)失無(wú)疑有些太遲了，不能夠提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在便會(huì)導(dǎo)致自身造成失誤以后難以得到領(lǐng)導(dǎo)的理解，再加上這類狀況完全是由于自身不重視這份工作所導(dǎo)致自然令人感到愧疚不已，明明在單位工作中被領(lǐng)導(dǎo)予以重視卻不珍惜自然會(huì)導(dǎo)致這類窘迫狀況出現(xiàn)。
實(shí)際上我應(yīng)當(dāng)牢記自身職責(zé)的重要性并在工作中盡量避免失誤的狀況發(fā)生，畢竟這種狀況很容易對(duì)單位效益和同事們的工作效率造成嚴(yán)重的影響，所以我應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)記這次單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的批評(píng)以免再次出現(xiàn)失誤的狀況，即便能夠通過(guò)工作中的努力彌補(bǔ)失誤造成的損失卻終究難以將其恢復(fù)如初，所幸的是有著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與同事們的協(xié)助讓我在造成失誤以后能夠得到相應(yīng)的指點(diǎn)，所以我得牢記這份工作中的關(guān)心并吸取造成失誤的教訓(xùn)才行，至少不能夠再因?yàn)樽陨淼氖д`導(dǎo)致單位領(lǐng)導(dǎo)因此感到無(wú)比失望。
經(jīng)過(guò)反思不難發(fā)現(xiàn)造成失誤主要是因?yàn)樽陨韺?duì)待工作不夠認(rèn)真所致，若是能夠?qū)Υぷ鞲訃?yán)謹(jǐn)些并提升對(duì)自身的要求自然能夠有效解決這類問(wèn)題，畢竟當(dāng)前我從事的工作難度并不大自然要更加認(rèn)真些才行，至少因?yàn)閼B(tài)度問(wèn)題導(dǎo)致原本簡(jiǎn)單的工作出現(xiàn)失誤則是得不償失的，這種難以被原諒的工作態(tài)度出現(xiàn)在自己身上以后也會(huì)難以在職場(chǎng)上有所作為，面對(duì)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)應(yīng)該盡快彌補(bǔ)這方面的損失并更加重視當(dāng)前的工作。
無(wú)論是工作過(guò)程中的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度還是做完以后的仔細(xì)檢查都是十分重要的，至少作為單位員工的自己對(duì)待工作還是更加認(rèn)真些比較好，畢竟工作失誤的教訓(xùn)已經(jīng)讓我意識(shí)到自身的錯(cuò)誤之處自然不會(huì)在后續(xù)的工作中再次出現(xiàn)同類問(wèn)題。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日。
單位員工工作失誤檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時(shí)常聽聽您告誡，在工作時(shí)要認(rèn)真專注，避免犯錯(cuò)，避免失誤，看著身邊其他同事出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候一笑置之，卻沒(méi)有想過(guò)自己出問(wèn)題工作失誤的可能。
沒(méi)有遇到過(guò)工作失誤，總是把自己放在旁觀者的角度去看待問(wèn)題，哪怕這些問(wèn)題就出在我們身板，卻沒(méi)有引起我的注意，總感覺(jué)他離我們很遠(yuǎn)，離我們有一段距離，甚至看到別的同事犯錯(cuò)還偷笑，沒(méi)有思考去怎么規(guī)避，怎么減少失誤的產(chǎn)生，這讓我在工作的過(guò)程中一直都做的不夠好。
每一個(gè)優(yōu)秀的人都是知道吸取經(jīng)驗(yàn)，知道努力鉆研的，哪怕是失誤也會(huì)找出問(wèn)題，以前的我考慮的少，也不夠重視這些簡(jiǎn)單而容易的工作，因?yàn)槲乙恢闭J(rèn)為只要速度不快，稍微認(rèn)真一點(diǎn)就能夠避免的。
殊不知這樣的想法是有問(wèn)題的，因?yàn)橛袝r(shí)候失誤產(chǎn)生了我們自己還不知道，等到最終結(jié)果出現(xiàn)時(shí)在后悔就晚了。
我這次的失誤就是我自己記沒(méi)有注意，這些失誤都是我們工作中常犯的，在其他同事犯錯(cuò)的時(shí)候我們有注意，在自己犯錯(cuò)的時(shí)候才知道反省，是我不夠主動(dòng)。在工作中我應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注工作相關(guān)的事情，而不是等到了最后犯了錯(cuò)才去關(guān)注。
對(duì)于一些問(wèn)題我們當(dāng)時(shí)沒(méi)有犯錯(cuò)不帶表以后不犯，所以要經(jīng)常留意自己在工作的過(guò)程。避免失誤的發(fā)生，提高工作效率才是我們應(yīng)該做的，而不是總是站在旁觀者的角度去看待這些事情，這些都是與我們息息相關(guān)的，不能夠忽視，其他人會(huì)犯錯(cuò)，自己難保不會(huì)犯錯(cuò)，要及時(shí)預(yù)防，就算早不到辦法也要自己想出解決之策。
在工作中的失誤是工作做的不夠好，是沒(méi)有注意問(wèn)題，更是自己沒(méi)有考慮深入的表現(xiàn)，我沒(méi)有做好自己，對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度不好，也不夠積極，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)去思考解決方案，而是等到在自己身上發(fā)生了我才去考慮，這是非常不好的習(xí)慣，不主動(dòng)去避免而是被動(dòng)的去接受這樣在工作很難有所進(jìn)步的，想要做好工作就要主動(dòng)出擊，主動(dòng)把這些問(wèn)題扼殺在萌芽，阻止失誤的發(fā)生才是關(guān)鍵，而不是等他出現(xiàn)才行動(dòng)。
我在工作中遇到問(wèn)題時(shí)沒(méi)有急迫感，反應(yīng)遲鈍，不能及時(shí)的阻止問(wèn)題，所以才會(huì)失誤，我以后一定會(huì)工作認(rèn)真，更會(huì)分析工作留意工作會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，把所有的問(wèn)題都遏制住不讓為題發(fā)生，避免下次再出現(xiàn)失誤。
此致
敬禮！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉，因?yàn)槲以谶@次的工作中出現(xiàn)了不認(rèn)真、不仔細(xì)的工作狀態(tài)，導(dǎo)致在工作期間，因?yàn)槲业牟僮魇д`，影響了工作的進(jìn)程！還給周圍帶來(lái)了不少的麻煩！對(duì)此，我感到十分抱歉！
回顧此次的事件，作為____工廠的一員，對(duì)于工廠的紀(jì)律和責(zé)任我本該早就牢記于心！但在__月__日的工作中，我卻沒(méi)能在工作中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行自己的責(zé)任，還在工作中走神、馬虎，最終還是發(fā)生了這樣的工作失誤！給工廠和同事們都帶來(lái)了不必要的影響和損失！這我感到十分的抱歉！
如今，經(jīng)過(guò)自我的反思和檢討，我認(rèn)真分析了自己失誤的原因和個(gè)人的工作狀態(tài)。我十分清楚，對(duì)于工廠而言，工作的不仔細(xì)，不認(rèn)真，是有可能給我們自己甚至身邊帶來(lái)嚴(yán)重的損失和后果的行為！為此，你總是在工作中提醒我們要打起精神，仔細(xì)的面對(duì)工作中的要求和責(zé)任！
但回首我在近期工作中的表現(xiàn)，不僅沒(méi)有重視工廠的規(guī)定，甚至還不仔細(xì)工作的要求，這給的工作的安全和生產(chǎn)埋下了隱患！所幸沒(méi)有帶來(lái)危險(xiǎn)，不然我真的難以再有機(jī)會(huì)后悔自己的行為！
我很慚愧，在這樣一個(gè)集體里，大家總是專心致志、一絲不茍的完成自身的工作職責(zé)，但我卻沒(méi)能管理好自己，甚至在工作中犯下了不少的錯(cuò)誤！對(duì)此，我真的感到無(wú)比的慚愧。為此，我在寫下這篇檢討的時(shí)候，也對(duì)自己的問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)和反思：
一、態(tài)度問(wèn)題。
工作的態(tài)度決定了工作的質(zhì)量，我在工作中出現(xiàn)了這樣的情況，顯然是自身的思想態(tài)度出現(xiàn)了問(wèn)題。正因如此，我才會(huì)不重視，不管理，導(dǎo)致自身在工作中帶有這樣的隱患。
二、自我管理不足。
保證工作的嚴(yán)謹(jǐn)是我們的責(zé)任，為此，對(duì)自我的管理就是保證工作完善的保險(xiǎn)。但我卻放松了自我的要求，沒(méi)有按照工廠的規(guī)定去做好自己的責(zé)任！這是極為不負(fù)責(zé)的事情！
如今，認(rèn)識(shí)了自己的錯(cuò)誤，我為自己的錯(cuò)誤行為感到后悔，但在的這次的反省后，我一定會(huì)認(rèn)真的改過(guò)自新，嚴(yán)格的要求自己在工作中的每一步！還望您能給我一個(gè)改正的機(jī)會(huì)，我會(huì)重新要求自己，以嚴(yán)謹(jǐn)自律的態(tài)度，做好每一天的工作任務(wù)，絕不會(huì)再次犯錯(cuò)！
此致
敬禮！
單位員工工作失誤檢討書篇九
尊敬的：
您好！
我已深深的認(rèn)識(shí)到自我的錯(cuò)誤。
我的錯(cuò)誤來(lái)源于意識(shí)上的淡薄和上的麻痹，確切的說(shuō)還是自我不夠認(rèn)真，才會(huì)導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意，透過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿承擔(dān)職責(zé)，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)群眾中每個(gè)人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因?yàn)橐郧耙庾R(shí)不夠，做事馬虎，今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應(yīng)有的職責(zé)，為公司貢獻(xiàn)我的力量。
如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：覺(jué)悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。對(duì)待工作的觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢？那樣我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
透過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的；這件事由我造成的我愿理解的處罰！同時(shí)我深表決心會(huì)更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做我應(yīng)有的貢獻(xiàn)??！
檢討人：
20xx年x月x日。
單位員工工作失誤檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討：
子曰：“可與言而不與之言，失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當(dāng)時(shí)的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題，沒(méi)有顧忌公司的形象損失，為此，我極度不安、自責(zé)，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒(méi)有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起公司對(duì)我的信任，愧對(duì)公司的關(guān)心。
在今后的工作中，我一定會(huì)嚴(yán)于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時(shí)，要誠(chéng)心的謝謝公司，如果不是公司總及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象今后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問(wèn)題，不注重自己對(duì)公司形象的影響，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的'后果是嚴(yán)重的。
總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
此致
敬禮!
檢討人：
單位員工工作失誤檢討書篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的×××發(fā)生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，著實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事人作出道歉。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我從踏入社會(huì)以來(lái)與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問(wèn)題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經(jīng)過(guò)這次事情，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里，人與人，就應(yīng)該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣?dòng)干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣，認(rèn)認(rèn)真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會(huì)忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財(cái)，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長(zhǎng)的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的不好的成長(zhǎng)經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。
單位員工工作失誤檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng)，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn)：
1、本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);
2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;
3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人：xx
單位員工工作失誤檢討書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討：
子曰：“可與言而不與之言，失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人，亦不失言“在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當(dāng)時(shí)的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題，沒(méi)有顧忌公司的形象損失，為此，我極度不安、自責(zé)，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒(méi)有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起公司對(duì)我的信任，愧對(duì)公司的關(guān)心。
在今后的工作中，我一定會(huì)嚴(yán)于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時(shí)，要誠(chéng)心的謝謝公司，如果不是公司總及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象今后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問(wèn)題，不注重自己對(duì)公司形象的影響，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。
總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)“，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求“，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧“，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
此致
敬禮！
xxx。
xx年x月x日。
單位員工工作失誤檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在工作之中出現(xiàn)了不應(yīng)該有的失誤，導(dǎo)致事情做得不好，雖然盡力的彌補(bǔ)了，但是也是耽擱了時(shí)間，而且還讓同事的.工作也是受到了影響，我也是要對(duì)我這次工作的失誤行為來(lái)做一個(gè)檢討。
事情的發(fā)生，也是由于我自以為做好了，卻沒(méi)有去檢查，本來(lái)是一個(gè)很基礎(chǔ)的問(wèn)題，但是卻由于我的失誤，導(dǎo)致后續(xù)的事情發(fā)生，我現(xiàn)在回想起來(lái)也是非常的懊惱，如果當(dāng)初注意一點(diǎn)，稍微多一些認(rèn)真，其實(shí)完全不會(huì)造成這樣的失誤，這個(gè)失誤可以說(shuō)如果是新人犯還情有可原，但是我作為一個(gè)已經(jīng)工作那么久的老人，其實(shí)不應(yīng)該出這樣的錯(cuò)誤，我的工作態(tài)度的確是不夠認(rèn)真的，有些敷衍，工作的時(shí)間長(zhǎng)了，自己也是感覺(jué)有些懈怠，總覺(jué)得做好了就夠了，卻沒(méi)想過(guò)，如果不認(rèn)真，這種惰性會(huì)越來(lái)越多，犯錯(cuò)也是更加的容易，特別是我們的工作之中本來(lái)就是需要細(xì)心的來(lái)做的。最后導(dǎo)致的結(jié)果還讓同事們的工作都受到了影響，我也是要跟同事說(shuō)一聲抱歉，畢竟是我的失誤造成的，這些影響也是讓別的同事會(huì)覺(jué)得我這個(gè)人不夠靠譜，職業(yè)的素養(yǎng)也是會(huì)不夠的，其實(shí)并不是如此，只是真的我這次的失誤讓人不放心，我也是要在以后改正。
失誤已經(jīng)造成，我盡力的彌補(bǔ)了，但是造成的影響我知道已經(jīng)產(chǎn)生，領(lǐng)導(dǎo)雖然沒(méi)有很嚴(yán)厲的批評(píng)我，但是也是和我說(shuō)了挺多的，我也是感到羞愧，一個(gè)老員工，這種錯(cuò)誤還犯了，很不應(yīng)該，今后的工作里頭，我也是要把態(tài)度端正，認(rèn)真的去做好我該做的事情，而不是說(shuō)老是敷衍，做事情不夠嚴(yán)謹(jǐn)，那樣再犯錯(cuò)，我也是無(wú)顏再在單位工作了，給予了我那么多的機(jī)會(huì)，我也是不能辜負(fù)了，不去珍惜，要好好的把事情都做好，事情的發(fā)生，其實(shí)只要我多檢查一遍就不會(huì)失誤，我卻沒(méi)做，對(duì)自己的自信造成而今的結(jié)果，我懊惱，但也是慶幸，結(jié)果還是好的。
以后這樣的失誤不能再有了，而且通過(guò)這次的事情，我也是意識(shí)到自己?jiǎn)栴}所在，會(huì)改正好，以后也是會(huì)好好的去做好工作，領(lǐng)導(dǎo)您放心，我在崗位上，以后的態(tài)度都是會(huì)好的，也是不會(huì)再給同事們添加麻煩了，并且也會(huì)努力的工作，來(lái)讓自己去提升，去改進(jìn)，只有做好了工作，才能真的是有改變，有對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)信任。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
單位員工工作失誤檢討書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討：
子曰：“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當(dāng)時(shí)的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題，沒(méi)有顧忌公司的形象損失，為此，我極度不安、自責(zé)，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒(méi)有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做；因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起公司對(duì)我的信任，愧對(duì)公司的關(guān)心。
在今后的工作中，我一定會(huì)嚴(yán)于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時(shí)，要誠(chéng)心的謝謝公司，如果不是公司總及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象今后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問(wèn)題，不注重自己對(duì)公司形象的影響，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。
總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激！
此致
敬禮！
日期：20xx年xx月xx日
單位員工工作失誤檢討書篇十六
您好！
我是，工作沒(méi)有做好這是我的問(wèn)題，很多次都在提醒著自己應(yīng)該努力做好分內(nèi)的事情，但是我的情況讓您失望了，是我沒(méi)有完善好的地方，在這一點(diǎn)上面肯定是需要努力去完成好的，作為一名員工這是我應(yīng)該有的態(tài)度，我非常的清楚這一點(diǎn)是需要去做好的，在工作當(dāng)中我應(yīng)該要人事到這些，對(duì)于今天的工作當(dāng)中失誤我也應(yīng)該反省一下自己。
是我沒(méi)有端正好自己的心態(tài)，在工作的時(shí)候走神了，沒(méi)有集中精神去工作，這個(gè)問(wèn)題是很大的以后肯定不能再發(fā)生這樣的事情的，很是耽誤工作，影響也不好，這一點(diǎn)是我應(yīng)該去做好的，工作當(dāng)中不能忽視這一點(diǎn)，這讓我感覺(jué)還是非常的吃力，是我不應(yīng)該有的的態(tài)度，作為一名員工我應(yīng)該努力的提高自己的能力，對(duì)工作認(rèn)真，回顧今天上班的時(shí)候我一直都在走神，沒(méi)把精力放在工作當(dāng)中，這樣下去時(shí)間久了真的是會(huì)出問(wèn)題的，影響很不好，在工作當(dāng)中這是我不應(yīng)該有的樣子。
回顧今天的情況確實(shí)我是失職了，在平時(shí)本應(yīng)該能夠完成好的工作，但是今天卻做的這么不好，是我耽誤了學(xué)習(xí)，我真的還是做的不夠好，這段時(shí)間我確實(shí)是做的很不好，給我的感覺(jué)非常的不好，我真的不希望這樣的情況再發(fā)生了，這一點(diǎn)是一定的，在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我應(yīng)該端正好態(tài)度，這次問(wèn)題在于我，是我沒(méi)有做好自己分內(nèi)的職責(zé)，出現(xiàn)現(xiàn)在這樣的情況讓您失望了，以后在工作當(dāng)中我一定不會(huì)再這樣消耗自己的時(shí)間了，確實(shí)是我做的不夠好，在工作當(dāng)中我確實(shí)還是應(yīng)該要段正好態(tài)度，這不是我愿意看到的結(jié)果，對(duì)于近期的工作我感覺(jué)非常自責(zé)的，作為一名員工這是我應(yīng)該要去落實(shí)好的，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我應(yīng)該端正好心態(tài)，對(duì)于今天上班的時(shí)候出現(xiàn)的問(wèn)題，我感覺(jué)非常的自責(zé)，我不希望再發(fā)生這樣情況了，以后在工作當(dāng)中保證不犯這種錯(cuò)誤。
今天是我沒(méi)有重視自己的工作，在工作的時(shí)候沒(méi)集中精力，實(shí)在是非常的難受，通過(guò)這方面我也是深刻的了解到了這一點(diǎn)，我也一定會(huì)努力的調(diào)整好自己的狀態(tài)，再也不會(huì)繼續(xù)這么消耗下去了，我一定會(huì)堅(jiān)持自己的原則，努力去實(shí)現(xiàn)對(duì)自己各個(gè)方面的要求，以后認(rèn)真踏實(shí)的工作，今天的情況望您給我改正機(jī)會(huì)。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日。
單位員工工作失誤檢討書篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在工作里面失誤，導(dǎo)致出了問(wèn)題，也是讓領(lǐng)導(dǎo)再來(lái)收尾，自己的行為也是很不應(yīng)該出現(xiàn)的，作為老員工，我也是感到抱歉，自己也是在此檢討。
的確工作里頭自己的態(tài)度也是出了問(wèn)題，沒(méi)有像之前那樣的重視以及謹(jǐn)慎了，導(dǎo)致最后工作確是沒(méi)有做好也是造成了失誤。此次事情我也是要付主要的責(zé)任，自己的失誤是本不應(yīng)該發(fā)生的事情，但是卻還是發(fā)生了，我也是知道如果自己認(rèn)真一些，完全是可以避免這次的失誤，但是也是自己松懈了，回想起來(lái)，其實(shí)這個(gè)松懈也不是現(xiàn)在才發(fā)生的，以前也是有些松懈，只是沒(méi)有出狀況，但長(zhǎng)此以往，也是導(dǎo)致了這次問(wèn)題的出現(xiàn)，的確我作為老員工，本來(lái)是不會(huì)發(fā)生這樣的事情，但也是自己沒(méi)有去想過(guò)，而且態(tài)度上，也是覺(jué)得是熟悉的工作就沒(méi)有那么的謹(jǐn)慎，沒(méi)有去想過(guò)真的發(fā)生狀況會(huì)怎么樣，結(jié)果出了問(wèn)題，也是給領(lǐng)導(dǎo)添加了很多的麻煩，我很抱歉，如果再回到那時(shí)候，我想我一定不會(huì)這樣的錯(cuò)誤犯了的，況且自己其實(shí)只要多去思考，多去想，對(duì)待工作認(rèn)真一些也是不會(huì)出現(xiàn)失誤的。
事情已經(jīng)發(fā)生了，我也是知道只能去彌補(bǔ)，無(wú)法挽回了，自己也是要承擔(dān)此次事情失誤造成的一切后果，領(lǐng)導(dǎo)予以我的懲罰，我也是接受，同時(shí)自己也是要對(duì)自己的一個(gè)工作去再思考，去認(rèn)識(shí)到，工作中不能那么的松懈，要有自己的態(tài)度，必須認(rèn)真，無(wú)論是否熟悉的工作，其實(shí)都是要去做好，不能覺(jué)得會(huì)如何的，事情的發(fā)生，我很懊惱，為何自己就不能再認(rèn)真一些呢，也是添加了這些麻煩，自己以后工作之中只有再努力一些，不再松懈才行了，同時(shí)自己也是要在改變中去提升自己的能力，而不能覺(jué)得做完了事情就夠了，或者覺(jué)得自己是老員工就能力很好了，其實(shí)并不是如此的，而且不一樣也是犯錯(cuò)了嘛。
抱歉，再次的和領(lǐng)導(dǎo)您說(shuō)對(duì)不起，您對(duì)我的批評(píng)和懲罰我都是接受的，我知道這個(gè)失誤真的很丟您的面子，也是讓我自己在單位沒(méi)有像以前那樣的形象了，但是這都是自己該去承擔(dān)的，同時(shí)以后只有不斷的改善，做到更好，才能真的把此次的影響去改變，失誤很抱歉發(fā)生了，以后也是不能再有了，不要再讓領(lǐng)導(dǎo)您操心了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日。
單位員工工作失誤檢討書篇一
1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況，確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤;對(duì)同事提出的疑問(wèn)，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對(duì)。同時(shí)，更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí)，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪：覺(jué)得自己讀了那么多年書，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯(cuò)誤的”的觀念，一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自己的否定，本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問(wèn)題東推西推，想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子，對(duì)事情展開一番“與己無(wú)干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無(wú)法把事情做得圓滿，無(wú)法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書，假如不融會(huì)貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦樂(lè)乎?！?BR> 2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對(duì)身體當(dāng)然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好，就說(shuō)：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好你怎么這么笨?！蹦侨寺牶螅R上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說(shuō)了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么有沒(méi)有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但他并沒(méi)有把握這個(gè)機(jī)會(huì)，反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
總之，我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
簽名：
時(shí)間：20**年**月**日。
單位員工工作失誤檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
讓您失望，今天我連這么一件事情都沒(méi)有處理好，工作上面出現(xiàn)了一些過(guò)失，是我的失職，作為一名公司三年的老員工了，在這非常緊要的關(guān)頭，我卻出了狀況，由于我個(gè)人的失職，給公司造成了一些損失，我現(xiàn)在深感遺憾，應(yīng)該對(duì)這次的事情深深反省，也應(yīng)該承擔(dān)起一名老員工的責(zé)任。
事情也是發(fā)生在今天上午的時(shí)候，我本來(lái)想著把昨天的工作處理好，但是因?yàn)闀r(shí)間問(wèn)題，我一直在忙別的工作，忽視了你昨天交代給我的一些事情，而正是那些事情又非常的重要，在今天下班之前一定要交給您，可是我一直因?yàn)樽约旱氖虑槎摬婚_身，這造成了很多不便，給公司也造成了一些損失，特別是您的時(shí)間，現(xiàn)在我想了想，實(shí)在是非常的自責(zé)，很多時(shí)候不能合理的安排好自己的時(shí)間，影響了整體的工作效率，這是非常不好的。
我現(xiàn)在還記得今天上午的時(shí)候，因?yàn)槲以诿ψ约旱氖虑?，直接就把您交代的事情給忘記了，往常我肯定是不會(huì)出現(xiàn)這種情況，一直到了下午的時(shí)候，我才突然想起來(lái)，時(shí)間上面已經(jīng)過(guò)去很久了，但是當(dāng)時(shí)又快下班了，這么一來(lái)的話，我就時(shí)間上面就沒(méi)有安排過(guò)來(lái)，一直到了今天快下班的時(shí)候，我還在忙，下班的時(shí)候，因?yàn)楦鞣N工作，耽誤了不少時(shí)間，我作為一名老員工在這一方面不應(yīng)該出現(xiàn)這種情況了，很多時(shí)候就是因?yàn)榈⒄`了時(shí)間，沒(méi)及時(shí)的安排過(guò)來(lái)，所以就忽視了您昨天交代的事情，我真的非常的難過(guò)還有自責(zé)，不知道怎么去解釋這些發(fā)生在自己工作當(dāng)中的問(wèn)題，實(shí)在是非常的抱歉，現(xiàn)在想想自己在這一點(diǎn)上面做的非常不好，沒(méi)有用心把您交代的事情做好。
今天的工作我沒(méi)有完成，造成了公司的一些損失，耽誤了您的時(shí)間，您平時(shí)都非常的相信我，有什么事情一般都會(huì)交代我去做，我知道這是一種信任，也是對(duì)我的一種看法，有的時(shí)候我也會(huì)捫心自問(wèn)，我做的是不是合格了？作為一名公司的員工，我現(xiàn)在已經(jīng)在公司有了三年的工作經(jīng)歷，有些事情已經(jīng)不需要一次次的說(shuō)了，通過(guò)這次事情，我真的知道了自己有哪些不足，在今后的.工作當(dāng)中，一定會(huì)合理的安排自己時(shí)間，加強(qiáng)鍛煉自己，不讓您失望，不給公司造成任何麻煩，我定當(dāng)時(shí)刻反省自己。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日。
單位員工工作失誤檢討書篇三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我對(duì)于自己的錯(cuò)誤遞交檢討書，我知道自己的行為很惡劣，但是我已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，感到很后悔。
回顧我的錯(cuò)誤：
我來(lái)公司工作一年多時(shí)間以來(lái)，先后犯了三個(gè)大錯(cuò)與一系列小錯(cuò)誤。最記憶深刻的是一年前的那次發(fā)錯(cuò)郵包，讓公司承擔(dān)了巨額損失。這一年多來(lái)，自己工作上面也存在諸多問(wèn)題，比如經(jīng)常犯導(dǎo)致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因?yàn)椴僮鬟`規(guī)，將貨物交給快遞公司承重，事后沒(méi)有核對(duì)重量，又讓公司蒙受損失。
我想，工作這一年多來(lái)我接連犯錯(cuò)，充分暴露出我自身的工作素養(yǎng)存在的不足與欠缺?，F(xiàn)如今，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅批評(píng)，我感受十分愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過(guò)深刻反省，我對(duì)于錯(cuò)誤有了深刻認(rèn)識(shí)：
首先，除了具體的工作錯(cuò)誤之外，我在日常工作當(dāng)中也存在不積極、不主動(dòng)學(xué)習(xí)熟悉業(yè)務(wù)的慵懶表現(xiàn)。這也是導(dǎo)致我犯出種種錯(cuò)誤的原因之一。其次，我缺乏足夠的工作覺(jué)悟與謹(jǐn)慎態(tài)度。就一年前那次發(fā)錯(cuò)郵包的錯(cuò)誤來(lái)說(shuō)，我接手工作沒(méi)有認(rèn)真核實(shí)發(fā)貨單號(hào)，更沒(méi)有以謹(jǐn)慎態(tài)度對(duì)其他工友溝通清楚，就粗心馬虎地放任貨物被運(yùn)走。我沒(méi)有足夠的工作覺(jué)悟，沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)自己發(fā)貨管理工作的職責(zé)與義務(wù)。這恰恰說(shuō)明我工作覺(jué)悟與謹(jǐn)慎態(tài)度的不足。我在以后的生活中會(huì)不斷改進(jìn)，爭(zhēng)取做得更好。
此致!
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單位員工工作失誤檢討書篇四
尊敬的：
在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng)，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn)：
1、本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)；
2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透；
3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
此致
敬禮！
日期：20xx年xx月xx日
單位員工工作失誤檢討書篇五
尊敬的：
您好!
按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來(lái)站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位，發(fā)生了重大的管理紕漏，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任。
您拍下的99元貨品，為什么我們無(wú)法再優(yōu)惠些？因?yàn)槲覄偂叭胄小?，很多方方面面考慮的還不周到，如寶貝價(jià)位定的太低(一般只在成本上加多幾元)，運(yùn)輸公司收費(fèi)也不是很清楚，導(dǎo)致我們不掙錢，而且還有很多是虧本，如：我們的第一客戶，買了價(jià)錢是15元的寶貝(成本13元)，我們定的普通包裹是：5元，結(jié)果去郵局寄時(shí)才知道要買包裝盒5元+運(yùn)輸費(fèi)4元+回音卡1元+手續(xù)費(fèi)1.5元=11.5元，這筆下來(lái)我們虧了4.5元，為了留住客人，虧我們也做了!您定的三個(gè)寶貝，我一共才有9元的利潤(rùn)空間，15元的普通包裹費(fèi)，我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費(fèi)+其它這費(fèi)、那費(fèi)，所以我一直無(wú)法給您優(yōu)惠的原因就在此，還希望您能諒解。
在“會(huì)議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過(guò)，覺(jué)得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的作風(fēng)沒(méi)有端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，崗位責(zé)任意識(shí)不夠堅(jiān)強(qiáng)。我自己都覺(jué)得太不應(yīng)該，更覺(jué)得不能推卸責(zé)任，我必須去承擔(dān)后果。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過(guò)，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，松懈，對(duì)全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的要求。
二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司的疏忽與怠慢，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站到普通員工對(duì)人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的，說(shuō)明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對(duì)本次事件反映出來(lái)的各項(xiàng)嚴(yán)重問(wèn)題，我將認(rèn)真提高性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：
作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的，說(shuō)明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對(duì)本次事件反映出來(lái)的各項(xiàng)嚴(yán)重問(wèn)題，我將認(rèn)真提高性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：
一是向廠政班子進(jìn)行深刻檢討，對(duì)自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請(qǐng)?zhí)幏帧?BR> 二是向全站員工進(jìn)行深刻檢討，對(duì)由于本人導(dǎo)致的不良事件，請(qǐng)全站員工予以批評(píng)。
三是組織召開站班子會(huì)和員工大會(huì)，針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動(dòng)意識(shí)，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。
我會(huì)深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請(qǐng)看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請(qǐng)?jiān)诮窈蟮墓ぷ髦袑?duì)我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對(duì)我的最大的關(guān)心和愛護(hù)!
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年x月x日。
單位員工工作失誤檢討書篇六
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
8月14日，xxx部長(zhǎng)在《xx部關(guān)于xxx的報(bào)告》一文中指出兩處錯(cuò)誤，并批示：“核稿要認(rèn)真!”這兩處錯(cuò)誤完全是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的，給xxx司造成了非常不良的影響。
幾天來(lái)，我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚，經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下：
8月13日，我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳xx處核稿，xx處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯(cuò)誤，在第5頁(yè)中，序號(hào)“五”應(yīng)改為“四”。
當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí)，粗心大意之下將第3頁(yè)的序號(hào)“五”改成了“四”，并且之后完全沒(méi)有再次核對(duì)。
這樣一來(lái)，不但原先的錯(cuò)誤沒(méi)有改正，更增添了一處錯(cuò)誤，并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
這份報(bào)告是報(bào)送國(guó)務(wù)院xxx與xxx的文件，關(guān)系到整個(gè)xx部的工作水平和作風(fēng)，如果真的按照錯(cuò)誤版本報(bào)送給國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，將會(huì)造成無(wú)法彌補(bǔ)的后果。
單位員工工作失誤檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在自身的職業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)工作失誤的狀況終歸不是什么好事，畢竟無(wú)論是工作狀態(tài)不夠認(rèn)真還是能力的不足都會(huì)對(duì)自身發(fā)展造成不利的影響，而且對(duì)于單位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)底下員工出現(xiàn)工作失誤的狀況也是難以被容忍的事情，所以我在被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)過(guò)后便認(rèn)真檢討了自己工作失誤的問(wèn)題。
也許是近期對(duì)待單位工作不如以往那般認(rèn)真的緣故導(dǎo)致自己經(jīng)常出現(xiàn)精神恍惚的狀況，實(shí)際上這種不認(rèn)真的做法很容易導(dǎo)致自己在工作期間出現(xiàn)開小差的狀況，當(dāng)自己的注意力不在如何更好地完成工作中以后自然就不會(huì)引起相應(yīng)的重視，然而非要等到造成工作失誤以后再來(lái)檢討自身的過(guò)失無(wú)疑有些太遲了，不能夠提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在便會(huì)導(dǎo)致自身造成失誤以后難以得到領(lǐng)導(dǎo)的理解，再加上這類狀況完全是由于自身不重視這份工作所導(dǎo)致自然令人感到愧疚不已，明明在單位工作中被領(lǐng)導(dǎo)予以重視卻不珍惜自然會(huì)導(dǎo)致這類窘迫狀況出現(xiàn)。
實(shí)際上我應(yīng)當(dāng)牢記自身職責(zé)的重要性并在工作中盡量避免失誤的狀況發(fā)生，畢竟這種狀況很容易對(duì)單位效益和同事們的工作效率造成嚴(yán)重的影響，所以我應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)記這次單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的批評(píng)以免再次出現(xiàn)失誤的狀況，即便能夠通過(guò)工作中的努力彌補(bǔ)失誤造成的損失卻終究難以將其恢復(fù)如初，所幸的是有著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與同事們的協(xié)助讓我在造成失誤以后能夠得到相應(yīng)的指點(diǎn)，所以我得牢記這份工作中的關(guān)心并吸取造成失誤的教訓(xùn)才行，至少不能夠再因?yàn)樽陨淼氖д`導(dǎo)致單位領(lǐng)導(dǎo)因此感到無(wú)比失望。
經(jīng)過(guò)反思不難發(fā)現(xiàn)造成失誤主要是因?yàn)樽陨韺?duì)待工作不夠認(rèn)真所致，若是能夠?qū)Υぷ鞲訃?yán)謹(jǐn)些并提升對(duì)自身的要求自然能夠有效解決這類問(wèn)題，畢竟當(dāng)前我從事的工作難度并不大自然要更加認(rèn)真些才行，至少因?yàn)閼B(tài)度問(wèn)題導(dǎo)致原本簡(jiǎn)單的工作出現(xiàn)失誤則是得不償失的，這種難以被原諒的工作態(tài)度出現(xiàn)在自己身上以后也會(huì)難以在職場(chǎng)上有所作為，面對(duì)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)應(yīng)該盡快彌補(bǔ)這方面的損失并更加重視當(dāng)前的工作。
無(wú)論是工作過(guò)程中的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度還是做完以后的仔細(xì)檢查都是十分重要的，至少作為單位員工的自己對(duì)待工作還是更加認(rèn)真些比較好，畢竟工作失誤的教訓(xùn)已經(jīng)讓我意識(shí)到自身的錯(cuò)誤之處自然不會(huì)在后續(xù)的工作中再次出現(xiàn)同類問(wèn)題。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日。
單位員工工作失誤檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時(shí)常聽聽您告誡，在工作時(shí)要認(rèn)真專注，避免犯錯(cuò)，避免失誤，看著身邊其他同事出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候一笑置之，卻沒(méi)有想過(guò)自己出問(wèn)題工作失誤的可能。
沒(méi)有遇到過(guò)工作失誤，總是把自己放在旁觀者的角度去看待問(wèn)題，哪怕這些問(wèn)題就出在我們身板，卻沒(méi)有引起我的注意，總感覺(jué)他離我們很遠(yuǎn)，離我們有一段距離，甚至看到別的同事犯錯(cuò)還偷笑，沒(méi)有思考去怎么規(guī)避，怎么減少失誤的產(chǎn)生，這讓我在工作的過(guò)程中一直都做的不夠好。
每一個(gè)優(yōu)秀的人都是知道吸取經(jīng)驗(yàn)，知道努力鉆研的，哪怕是失誤也會(huì)找出問(wèn)題，以前的我考慮的少，也不夠重視這些簡(jiǎn)單而容易的工作，因?yàn)槲乙恢闭J(rèn)為只要速度不快，稍微認(rèn)真一點(diǎn)就能夠避免的。
殊不知這樣的想法是有問(wèn)題的，因?yàn)橛袝r(shí)候失誤產(chǎn)生了我們自己還不知道，等到最終結(jié)果出現(xiàn)時(shí)在后悔就晚了。
我這次的失誤就是我自己記沒(méi)有注意，這些失誤都是我們工作中常犯的，在其他同事犯錯(cuò)的時(shí)候我們有注意，在自己犯錯(cuò)的時(shí)候才知道反省，是我不夠主動(dòng)。在工作中我應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注工作相關(guān)的事情，而不是等到了最后犯了錯(cuò)才去關(guān)注。
對(duì)于一些問(wèn)題我們當(dāng)時(shí)沒(méi)有犯錯(cuò)不帶表以后不犯，所以要經(jīng)常留意自己在工作的過(guò)程。避免失誤的發(fā)生，提高工作效率才是我們應(yīng)該做的，而不是總是站在旁觀者的角度去看待這些事情，這些都是與我們息息相關(guān)的，不能夠忽視，其他人會(huì)犯錯(cuò)，自己難保不會(huì)犯錯(cuò)，要及時(shí)預(yù)防，就算早不到辦法也要自己想出解決之策。
在工作中的失誤是工作做的不夠好，是沒(méi)有注意問(wèn)題，更是自己沒(méi)有考慮深入的表現(xiàn)，我沒(méi)有做好自己，對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度不好，也不夠積極，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)去思考解決方案，而是等到在自己身上發(fā)生了我才去考慮，這是非常不好的習(xí)慣，不主動(dòng)去避免而是被動(dòng)的去接受這樣在工作很難有所進(jìn)步的，想要做好工作就要主動(dòng)出擊，主動(dòng)把這些問(wèn)題扼殺在萌芽，阻止失誤的發(fā)生才是關(guān)鍵，而不是等他出現(xiàn)才行動(dòng)。
我在工作中遇到問(wèn)題時(shí)沒(méi)有急迫感，反應(yīng)遲鈍，不能及時(shí)的阻止問(wèn)題，所以才會(huì)失誤，我以后一定會(huì)工作認(rèn)真，更會(huì)分析工作留意工作會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，把所有的問(wèn)題都遏制住不讓為題發(fā)生，避免下次再出現(xiàn)失誤。
此致
敬禮！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉，因?yàn)槲以谶@次的工作中出現(xiàn)了不認(rèn)真、不仔細(xì)的工作狀態(tài)，導(dǎo)致在工作期間，因?yàn)槲业牟僮魇д`，影響了工作的進(jìn)程！還給周圍帶來(lái)了不少的麻煩！對(duì)此，我感到十分抱歉！
回顧此次的事件，作為____工廠的一員，對(duì)于工廠的紀(jì)律和責(zé)任我本該早就牢記于心！但在__月__日的工作中，我卻沒(méi)能在工作中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行自己的責(zé)任，還在工作中走神、馬虎，最終還是發(fā)生了這樣的工作失誤！給工廠和同事們都帶來(lái)了不必要的影響和損失！這我感到十分的抱歉！
如今，經(jīng)過(guò)自我的反思和檢討，我認(rèn)真分析了自己失誤的原因和個(gè)人的工作狀態(tài)。我十分清楚，對(duì)于工廠而言，工作的不仔細(xì)，不認(rèn)真，是有可能給我們自己甚至身邊帶來(lái)嚴(yán)重的損失和后果的行為！為此，你總是在工作中提醒我們要打起精神，仔細(xì)的面對(duì)工作中的要求和責(zé)任！
但回首我在近期工作中的表現(xiàn)，不僅沒(méi)有重視工廠的規(guī)定，甚至還不仔細(xì)工作的要求，這給的工作的安全和生產(chǎn)埋下了隱患！所幸沒(méi)有帶來(lái)危險(xiǎn)，不然我真的難以再有機(jī)會(huì)后悔自己的行為！
我很慚愧，在這樣一個(gè)集體里，大家總是專心致志、一絲不茍的完成自身的工作職責(zé)，但我卻沒(méi)能管理好自己，甚至在工作中犯下了不少的錯(cuò)誤！對(duì)此，我真的感到無(wú)比的慚愧。為此，我在寫下這篇檢討的時(shí)候，也對(duì)自己的問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)和反思：
一、態(tài)度問(wèn)題。
工作的態(tài)度決定了工作的質(zhì)量，我在工作中出現(xiàn)了這樣的情況，顯然是自身的思想態(tài)度出現(xiàn)了問(wèn)題。正因如此，我才會(huì)不重視，不管理，導(dǎo)致自身在工作中帶有這樣的隱患。
二、自我管理不足。
保證工作的嚴(yán)謹(jǐn)是我們的責(zé)任，為此，對(duì)自我的管理就是保證工作完善的保險(xiǎn)。但我卻放松了自我的要求，沒(méi)有按照工廠的規(guī)定去做好自己的責(zé)任！這是極為不負(fù)責(zé)的事情！
如今，認(rèn)識(shí)了自己的錯(cuò)誤，我為自己的錯(cuò)誤行為感到后悔，但在的這次的反省后，我一定會(huì)認(rèn)真的改過(guò)自新，嚴(yán)格的要求自己在工作中的每一步！還望您能給我一個(gè)改正的機(jī)會(huì)，我會(huì)重新要求自己，以嚴(yán)謹(jǐn)自律的態(tài)度，做好每一天的工作任務(wù)，絕不會(huì)再次犯錯(cuò)！
此致
敬禮！
單位員工工作失誤檢討書篇九
尊敬的：
您好！
我已深深的認(rèn)識(shí)到自我的錯(cuò)誤。
我的錯(cuò)誤來(lái)源于意識(shí)上的淡薄和上的麻痹，確切的說(shuō)還是自我不夠認(rèn)真，才會(huì)導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意，透過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿承擔(dān)職責(zé)，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)群眾中每個(gè)人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因?yàn)橐郧耙庾R(shí)不夠，做事馬虎，今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應(yīng)有的職責(zé)，為公司貢獻(xiàn)我的力量。
如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：覺(jué)悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。對(duì)待工作的觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢？那樣我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
透過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的；這件事由我造成的我愿理解的處罰！同時(shí)我深表決心會(huì)更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做我應(yīng)有的貢獻(xiàn)??！
檢討人：
20xx年x月x日。
單位員工工作失誤檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討：
子曰：“可與言而不與之言，失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當(dāng)時(shí)的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題，沒(méi)有顧忌公司的形象損失，為此，我極度不安、自責(zé)，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒(méi)有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起公司對(duì)我的信任，愧對(duì)公司的關(guān)心。
在今后的工作中，我一定會(huì)嚴(yán)于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時(shí)，要誠(chéng)心的謝謝公司，如果不是公司總及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象今后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問(wèn)題，不注重自己對(duì)公司形象的影響，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的'后果是嚴(yán)重的。
總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
此致
敬禮!
檢討人：
單位員工工作失誤檢討書篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的×××發(fā)生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，著實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事人作出道歉。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我從踏入社會(huì)以來(lái)與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問(wèn)題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經(jīng)過(guò)這次事情，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里，人與人，就應(yīng)該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣?dòng)干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣，認(rèn)認(rèn)真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會(huì)忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財(cái)，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長(zhǎng)的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的不好的成長(zhǎng)經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。
單位員工工作失誤檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng)，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn)：
1、本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);
2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;
3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人：xx
單位員工工作失誤檢討書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討：
子曰：“可與言而不與之言，失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人，亦不失言“在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當(dāng)時(shí)的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題，沒(méi)有顧忌公司的形象損失，為此，我極度不安、自責(zé)，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒(méi)有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起公司對(duì)我的信任，愧對(duì)公司的關(guān)心。
在今后的工作中，我一定會(huì)嚴(yán)于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時(shí)，要誠(chéng)心的謝謝公司，如果不是公司總及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象今后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問(wèn)題，不注重自己對(duì)公司形象的影響，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。
總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)“，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求“，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧“，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
此致
敬禮！
xxx。
xx年x月x日。
單位員工工作失誤檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在工作之中出現(xiàn)了不應(yīng)該有的失誤，導(dǎo)致事情做得不好，雖然盡力的彌補(bǔ)了，但是也是耽擱了時(shí)間，而且還讓同事的.工作也是受到了影響，我也是要對(duì)我這次工作的失誤行為來(lái)做一個(gè)檢討。
事情的發(fā)生，也是由于我自以為做好了，卻沒(méi)有去檢查，本來(lái)是一個(gè)很基礎(chǔ)的問(wèn)題，但是卻由于我的失誤，導(dǎo)致后續(xù)的事情發(fā)生，我現(xiàn)在回想起來(lái)也是非常的懊惱，如果當(dāng)初注意一點(diǎn)，稍微多一些認(rèn)真，其實(shí)完全不會(huì)造成這樣的失誤，這個(gè)失誤可以說(shuō)如果是新人犯還情有可原，但是我作為一個(gè)已經(jīng)工作那么久的老人，其實(shí)不應(yīng)該出這樣的錯(cuò)誤，我的工作態(tài)度的確是不夠認(rèn)真的，有些敷衍，工作的時(shí)間長(zhǎng)了，自己也是感覺(jué)有些懈怠，總覺(jué)得做好了就夠了，卻沒(méi)想過(guò)，如果不認(rèn)真，這種惰性會(huì)越來(lái)越多，犯錯(cuò)也是更加的容易，特別是我們的工作之中本來(lái)就是需要細(xì)心的來(lái)做的。最后導(dǎo)致的結(jié)果還讓同事們的工作都受到了影響，我也是要跟同事說(shuō)一聲抱歉，畢竟是我的失誤造成的，這些影響也是讓別的同事會(huì)覺(jué)得我這個(gè)人不夠靠譜，職業(yè)的素養(yǎng)也是會(huì)不夠的，其實(shí)并不是如此，只是真的我這次的失誤讓人不放心，我也是要在以后改正。
失誤已經(jīng)造成，我盡力的彌補(bǔ)了，但是造成的影響我知道已經(jīng)產(chǎn)生，領(lǐng)導(dǎo)雖然沒(méi)有很嚴(yán)厲的批評(píng)我，但是也是和我說(shuō)了挺多的，我也是感到羞愧，一個(gè)老員工，這種錯(cuò)誤還犯了，很不應(yīng)該，今后的工作里頭，我也是要把態(tài)度端正，認(rèn)真的去做好我該做的事情，而不是說(shuō)老是敷衍，做事情不夠嚴(yán)謹(jǐn)，那樣再犯錯(cuò)，我也是無(wú)顏再在單位工作了，給予了我那么多的機(jī)會(huì)，我也是不能辜負(fù)了，不去珍惜，要好好的把事情都做好，事情的發(fā)生，其實(shí)只要我多檢查一遍就不會(huì)失誤，我卻沒(méi)做，對(duì)自己的自信造成而今的結(jié)果，我懊惱，但也是慶幸，結(jié)果還是好的。
以后這樣的失誤不能再有了，而且通過(guò)這次的事情，我也是意識(shí)到自己?jiǎn)栴}所在，會(huì)改正好，以后也是會(huì)好好的去做好工作，領(lǐng)導(dǎo)您放心，我在崗位上，以后的態(tài)度都是會(huì)好的，也是不會(huì)再給同事們添加麻煩了，并且也會(huì)努力的工作，來(lái)讓自己去提升，去改進(jìn)，只有做好了工作，才能真的是有改變，有對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)信任。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
單位員工工作失誤檢討書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討：
子曰：“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當(dāng)時(shí)的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題，沒(méi)有顧忌公司的形象損失，為此，我極度不安、自責(zé)，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒(méi)有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做；因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起公司對(duì)我的信任，愧對(duì)公司的關(guān)心。
在今后的工作中，我一定會(huì)嚴(yán)于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時(shí)，要誠(chéng)心的謝謝公司，如果不是公司總及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象今后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問(wèn)題，不注重自己對(duì)公司形象的影響，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。
總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激！
此致
敬禮！
日期：20xx年xx月xx日
單位員工工作失誤檢討書篇十六
您好！
我是，工作沒(méi)有做好這是我的問(wèn)題，很多次都在提醒著自己應(yīng)該努力做好分內(nèi)的事情，但是我的情況讓您失望了，是我沒(méi)有完善好的地方，在這一點(diǎn)上面肯定是需要努力去完成好的，作為一名員工這是我應(yīng)該有的態(tài)度，我非常的清楚這一點(diǎn)是需要去做好的，在工作當(dāng)中我應(yīng)該要人事到這些，對(duì)于今天的工作當(dāng)中失誤我也應(yīng)該反省一下自己。
是我沒(méi)有端正好自己的心態(tài)，在工作的時(shí)候走神了，沒(méi)有集中精神去工作，這個(gè)問(wèn)題是很大的以后肯定不能再發(fā)生這樣的事情的，很是耽誤工作，影響也不好，這一點(diǎn)是我應(yīng)該去做好的，工作當(dāng)中不能忽視這一點(diǎn)，這讓我感覺(jué)還是非常的吃力，是我不應(yīng)該有的的態(tài)度，作為一名員工我應(yīng)該努力的提高自己的能力，對(duì)工作認(rèn)真，回顧今天上班的時(shí)候我一直都在走神，沒(méi)把精力放在工作當(dāng)中，這樣下去時(shí)間久了真的是會(huì)出問(wèn)題的，影響很不好，在工作當(dāng)中這是我不應(yīng)該有的樣子。
回顧今天的情況確實(shí)我是失職了，在平時(shí)本應(yīng)該能夠完成好的工作，但是今天卻做的這么不好，是我耽誤了學(xué)習(xí)，我真的還是做的不夠好，這段時(shí)間我確實(shí)是做的很不好，給我的感覺(jué)非常的不好，我真的不希望這樣的情況再發(fā)生了，這一點(diǎn)是一定的，在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我應(yīng)該端正好態(tài)度，這次問(wèn)題在于我，是我沒(méi)有做好自己分內(nèi)的職責(zé)，出現(xiàn)現(xiàn)在這樣的情況讓您失望了，以后在工作當(dāng)中我一定不會(huì)再這樣消耗自己的時(shí)間了，確實(shí)是我做的不夠好，在工作當(dāng)中我確實(shí)還是應(yīng)該要段正好態(tài)度，這不是我愿意看到的結(jié)果，對(duì)于近期的工作我感覺(jué)非常自責(zé)的，作為一名員工這是我應(yīng)該要去落實(shí)好的，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我應(yīng)該端正好心態(tài)，對(duì)于今天上班的時(shí)候出現(xiàn)的問(wèn)題，我感覺(jué)非常的自責(zé)，我不希望再發(fā)生這樣情況了，以后在工作當(dāng)中保證不犯這種錯(cuò)誤。
今天是我沒(méi)有重視自己的工作，在工作的時(shí)候沒(méi)集中精力，實(shí)在是非常的難受，通過(guò)這方面我也是深刻的了解到了這一點(diǎn)，我也一定會(huì)努力的調(diào)整好自己的狀態(tài)，再也不會(huì)繼續(xù)這么消耗下去了，我一定會(huì)堅(jiān)持自己的原則，努力去實(shí)現(xiàn)對(duì)自己各個(gè)方面的要求，以后認(rèn)真踏實(shí)的工作，今天的情況望您給我改正機(jī)會(huì)。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日。
單位員工工作失誤檢討書篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在工作里面失誤，導(dǎo)致出了問(wèn)題，也是讓領(lǐng)導(dǎo)再來(lái)收尾，自己的行為也是很不應(yīng)該出現(xiàn)的，作為老員工，我也是感到抱歉，自己也是在此檢討。
的確工作里頭自己的態(tài)度也是出了問(wèn)題，沒(méi)有像之前那樣的重視以及謹(jǐn)慎了，導(dǎo)致最后工作確是沒(méi)有做好也是造成了失誤。此次事情我也是要付主要的責(zé)任，自己的失誤是本不應(yīng)該發(fā)生的事情，但是卻還是發(fā)生了，我也是知道如果自己認(rèn)真一些，完全是可以避免這次的失誤，但是也是自己松懈了，回想起來(lái)，其實(shí)這個(gè)松懈也不是現(xiàn)在才發(fā)生的，以前也是有些松懈，只是沒(méi)有出狀況，但長(zhǎng)此以往，也是導(dǎo)致了這次問(wèn)題的出現(xiàn)，的確我作為老員工，本來(lái)是不會(huì)發(fā)生這樣的事情，但也是自己沒(méi)有去想過(guò)，而且態(tài)度上，也是覺(jué)得是熟悉的工作就沒(méi)有那么的謹(jǐn)慎，沒(méi)有去想過(guò)真的發(fā)生狀況會(huì)怎么樣，結(jié)果出了問(wèn)題，也是給領(lǐng)導(dǎo)添加了很多的麻煩，我很抱歉，如果再回到那時(shí)候，我想我一定不會(huì)這樣的錯(cuò)誤犯了的，況且自己其實(shí)只要多去思考，多去想，對(duì)待工作認(rèn)真一些也是不會(huì)出現(xiàn)失誤的。
事情已經(jīng)發(fā)生了，我也是知道只能去彌補(bǔ)，無(wú)法挽回了，自己也是要承擔(dān)此次事情失誤造成的一切后果，領(lǐng)導(dǎo)予以我的懲罰，我也是接受，同時(shí)自己也是要對(duì)自己的一個(gè)工作去再思考，去認(rèn)識(shí)到，工作中不能那么的松懈，要有自己的態(tài)度，必須認(rèn)真，無(wú)論是否熟悉的工作，其實(shí)都是要去做好，不能覺(jué)得會(huì)如何的，事情的發(fā)生，我很懊惱，為何自己就不能再認(rèn)真一些呢，也是添加了這些麻煩，自己以后工作之中只有再努力一些，不再松懈才行了，同時(shí)自己也是要在改變中去提升自己的能力，而不能覺(jué)得做完了事情就夠了，或者覺(jué)得自己是老員工就能力很好了，其實(shí)并不是如此的，而且不一樣也是犯錯(cuò)了嘛。
抱歉，再次的和領(lǐng)導(dǎo)您說(shuō)對(duì)不起，您對(duì)我的批評(píng)和懲罰我都是接受的，我知道這個(gè)失誤真的很丟您的面子，也是讓我自己在單位沒(méi)有像以前那樣的形象了，但是這都是自己該去承擔(dān)的，同時(shí)以后只有不斷的改善，做到更好，才能真的把此次的影響去改變，失誤很抱歉發(fā)生了，以后也是不能再有了，不要再讓領(lǐng)導(dǎo)您操心了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日。