總結是對過去的總結和對未來的規(guī)劃，它可以幫助我們更好地把握人生的方向?？偨Y要結合具體的案例和實踐，以增加可信度和說服力。以下是一些經典總結的范文，希望對大家的寫作有所幫助。
體育館保安工作總結篇一
20xx年是不平凡的一年，本年度體育場館管理中心根據(jù)學校和學院工作計劃和安排，認真履行職責，確保學校各項工作順利開展?，F(xiàn)將本年度工作做一總結。
本年度組織場管理人員認真學習體育場館各項管理規(guī)章制度，明確各自的分工與職責，責任到人，做好分管內的工作。組織學習體育場館內各種體育器械的使用方法和注意事項，掌握體育設施的日常維護、保養(yǎng)等方面的知識，提高業(yè)務水平。派專人學習音響和燈光操作。組織學習消防安全知識，做好“三防”工作。始終把安全放在第一位。通過以上學習，加強了體育場館的管理，提升了管理水平。
體育場館中心工作人員牢固樹立“服務第一”的意識，始終把服務教學、訓練、群體活動等放在第一位。從日常工作做起，每天提前到崗，做好各項準備工作。上課期間器材保管員按時借、收體育器材。
場館工作人員按時開、閉大門，按時開、關操場燈光，負責打掃環(huán)境衛(wèi)生，為師生營造一個良好的健身活動場所。本年度，學校先后承辦、舉辦了全國體育教師柔力球培訓，暑期陜西體育教師柔力球培訓班，陜西省柔力球比賽；校春季田徑運動會，校職工運動會，校藍球聯(lián)賽，校足球聯(lián)賽，校教工籃球賽，校廣播體操比賽，校冬季越野賽等大型體育活動。體育場館管理中心積極做好后勤保障工作，做好賽前場地、器械等檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門協(xié)調溝通解決。對比賽所用器材提前規(guī)整，分類擺放，以便比賽使用。配合相關部門布置賽場。比賽期間，要求所有工作人員提前到崗，做好賽前準備工作，并設專人發(fā)放器械。負責場地衛(wèi)生的打掃，保證有一個良好的比賽環(huán)境。賽后，組織人員整理場地，搬運器械入庫并擺放整齊。通過完成這些工作，確保了教學、比賽任務順利完成。
運動場館光靠我們一家來管理難度很大，為此學校領導專門召開了運動場館管理協(xié)調辦公會，會上明確了相關部門的職責。要求積極配合，共同管理好運動場地。
和后勤管理中心共同管理東西操場及球類場地環(huán)境衛(wèi)生，每天由后勤管理中心派人負責打掃衛(wèi)生，東西操場管理人員負責保潔。保證場地干凈、整潔。
做好體育場館的安全保衛(wèi)工作。今年上半年，聯(lián)合保衛(wèi)處一起對體育場館的安全消防設施進行了兩次安全大檢查，下半年進行了兩次安全大檢查，更換了所有場館過期的滅火器，并按照保衛(wèi)處提出的整改意見，及時進行了整改，并把整改措施和情況向保衛(wèi)處作了匯報。加強體育場館開放期間的管理，每天晚上按時開關西操場和球類場地燈光，特別是晚上西操場和球類場地的管理。場館管理中心派專人巡查，對不遵守運動場管理規(guī)定的外來人員及學生，進行勸阻，對不聽勸阻的人員，交由保衛(wèi)處和學生處處理。
本年度在修建體育館乒乓球室時，我們向基建處和施工方提出了我們的具體要求，他們采納了我們的建議，基本符合了教學和訓練要求。
在西操場健身器械的安裝時，我們和施工方一起規(guī)劃了場地布局和器械的擺放，并對有可能存在安全隱患的地方向施工方提出，確保健身器械的安全使用。
針對球類場學生活動時沒有休息的地方，我們向學校建議在場地四周安裝擺放一些休息椅供學生在活動期間休息，現(xiàn)已落實到位。
對小球館使用用途和場地進行規(guī)劃。提出合理化建議，組織人員對小球館進行丈量，設計羽毛球場地，并向基建處提供草圖和相關數(shù)據(jù)，以便施工方進行施工。
每學期根據(jù)教學、訓練、比賽需要組織購置了足球、籃球、排球、羽毛球、乒乓球等體育器材，并按規(guī)定組織驗收、上帳。保證了各項工作順利開展。
開學初向實驗與網(wǎng)絡中心管理處遞交了教育學院體育器材購置單，5月底參加由學校資產處組織的西安文理學院設施招投標會，配合學校資產處做好體育器材招標采購工作。
學期開學前提前檢查場地器材和設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保新學期體育教學和課外活動順利進行。要求體育場館工作人員經常對場館體育設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能解決的及時上報。定期對體育器械進行維護、保養(yǎng)。放假前對體育場館及設備進行大檢查，對損壞的器械進行維修，為下一學期正常教學提前做好準備。
隨時檢查場地和天然草皮使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通告后勤管理中心和基建處派專人進行維修、養(yǎng)護。
這學年請專人對體育館管理系統(tǒng)進行了升級，提高了體育館對外開放的管理水平。
體育場館利用假期和空閑時間向社會開放，為周邊社區(qū)居民提供一個健身場所。開放期間體育館管理人員工作認真，禮貌待人，服務熱情，得到了社會人士的好評。體育場館在服務社會的同時也提高了我校的知名度。
學校新近出臺了學校后勤改革辦法，體育場館所有衛(wèi)生打掃、保潔，天然草坪的養(yǎng)護等全部交由體育場館管理中心負責，這給我們的工作和管理帶來了新的挑戰(zhàn)。根據(jù)學校的精神，我們正在著手制定新的管理辦法和實施細則，進一步加強體育場館的管理，把工作落實到實處。建立健全組織機構，分工明確，責任到人，獎罰分明。使體育場館各項工作步入正軌。以上是體育場館管理中心本年度工作總結，工作中難免有失誤之處，請大家諒解并及時指正，我們將虛心接受并認真改正。期待以后工作干得更好。
體育館保安工作總結篇二
xx年是不平凡的一年，本年度體育場館管理中心根據(jù)學校和學院工作計劃和安排，認真履行職責，確保學校各項工作順利開展?，F(xiàn)將本年度工作做一總結。
本年度組織場管理人員認真學習體育場館各項管理規(guī)章制度，明確各自的分工與職責，責任到人，做好分管內的工作。組織學習體育場館內各種體育器械的使用方法和注意事項，掌握體育設施的日常維護、保養(yǎng)等方面的知識，提高業(yè)務水平。派專人學習音響和燈光操作。組織學習消防安全知識，做好“三防”工作。始終把安全放在第一位。通過以上學習，加強了體育場館的管理，提升了管理水平。
體育場館中心工作人員牢固樹立“服務第一”的意識，始終把服務教學、訓練、群體活動等放在第一位。從日常工作做起，每天提前到崗，做好各項準備工作。上課期間器材保管員按時借、收體育器材。
場館工作人員按時開、閉大門，按時開、關操場燈光，負責打掃環(huán)境衛(wèi)生，為師生營造一個良好的健身活動場所。本年度，學校先后承辦、舉辦了全國體育教師柔力球培訓，暑期陜西體育教師柔力球培訓班，陜西省柔力球比賽；校春季田徑運動會，校職工運動會，校藍球聯(lián)賽，校足球聯(lián)賽，校教工籃球賽，校廣播體操比賽，校冬季越野賽等大型體育活動。體育場館管理中心積極做好后勤保障工作，做好賽前場地、器械等檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門協(xié)調溝通解決。對比賽所用器材提前規(guī)整，分類擺放，以便比賽使用。配合相關部門布置賽場。比賽期間，要求所有工作人員提前到崗，做好賽前準備工作，并設專人發(fā)放器械。負責場地衛(wèi)生的打掃，保證有一個良好的比賽環(huán)境。賽后，組織人員整理場地，搬運器械入庫并擺放整齊。通過完成這些工作，確保了教學、比賽任務順利完成。
運動場館光靠我們一家來管理難度很大，為此學校領導專門召開了運動場館管理協(xié)調辦公會，會上明確了相關部門的職責。要求積極配合，共同管理好運動場地。
和后勤管理中心共同管理東西操場及球類場地環(huán)境衛(wèi)生，每天由后勤管理中心派人負責打掃衛(wèi)生，東西操場管理人員負責保潔。保證場地干凈、整潔。
做好體育場館的安全保衛(wèi)工作。今年上半年，聯(lián)合保衛(wèi)處一起對體育場館的安全消防設施進行了兩次安全大檢查，下半年進行了兩次安全大檢查，更換了所有場館過期的滅火器，并按照保衛(wèi)處提出的整改意見，及時進行了整改，并把整改措施和情況向保衛(wèi)處作了匯報。加強體育場館開放期間的管理，每天晚上按時開關西操場和球類場地燈光，特別是晚上西操場和球類場地的管理。場館管理中心派專人巡查，對不遵守運動場管理規(guī)定的外來人員及學生，進行勸阻，對不聽勸阻的人員，交由保衛(wèi)處和學生處處理。
在西操場健身器械的安裝時，我們和施工方一起規(guī)劃了場地布局和器械的擺放，并對有可能存在安全隱患的地方向施工方提出，確保健身器械的安全使用。
針對球類場學生活動時沒有休息的地方，我們向學校建議在場地四周安裝擺放一些休息椅供學生在活動期間休息，現(xiàn)已落實到位。
對小球館使用用途和場地進行規(guī)劃。提出合理化建議，組織人員對小球館進行丈量，設計羽毛球場地，并向基建處提供草圖和相關數(shù)據(jù)，以便施工方進行施工。
每學期根據(jù)教學、訓練、比賽需要組織購置了足球、籃球、排球、羽毛球、乒乓球等體育器材，并按規(guī)定組織驗收、上帳。保證了各項工作順利開展。
開學初向實驗與絡中心管理處遞交了教育學院體育器材購置單，5月底參加由學校資產處組織的西安文理學院設施招投標會，配合學校資產處做好體育器材招標采購工作。
學期開學前提前檢查場地器材和設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保新學期體育教學和課外活動順利進行。要求體育場館工作人員經常對場館體育設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能解決的及時上報。定期對體育器械進行維護、保養(yǎng)。放假前對體育場館及設備進行大檢查，對損壞的器械進行維修，為下一學期正常教學提前做好準備。
隨時檢查場地和天然草皮使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通告后勤管理中心和基建處派專人進行維修、養(yǎng)護。
這學年請專人對體育館管理系統(tǒng)進行了升級，提高了體育館對外開放的管理水平。
體育場館利用假期和空閑時間向社會開放，為周邊社區(qū)居民提供一個健身場所。開放期間體育館管理人員工作認真，禮貌待人，服務熱情，得到了社會人士的好評。體育場館在服務社會的同時也提高了我校的知名度。
學校新近出臺了學校后勤改革辦法，體育場館所有衛(wèi)生打掃、保潔，天然草坪的養(yǎng)護等全部交由體育場館管理中心負責，這給我們的工作和管理帶來了新的挑戰(zhàn)。根據(jù)學校的精神，我們正在著手制定新的管理辦法和實施細則，進一步加強體育場館的管理，把工作落實到實處。建立健全組織機構，分工明確，責任到人，獎罰分明。使體育場館各項工作步入正軌。以上是體育場館管理中心本年度工作總結，工作中難免有失誤之處，請大家諒解并及時指正，我們將虛心接受并認真改正。期待以后工作干得更好。
體育館保安工作總結篇三
學校目前占地面積達八千多平方米，辦學規(guī)模中等的小學。學校作為運動場地開放的學校，三年多來，學校的體育場地設施田徑跑道、沙坑、籃球場、排球場、氣排球場、羽毛球場、乒乓球桌、單桿等均免費向社會開放，贏得了社區(qū)及周邊群眾的廣泛好評，充分發(fā)揮了學校體育運動場地等設施的社會效益，推進了全民健身工程的實施?，F(xiàn)將我校校園開放的落實情況做簡單總結。
校園開放作為區(qū)的實事工程，學校非常重視，召開了“校園開放”的專項會議。認真學習了關于做好學校場地開放工作的有關文件精神；對于開放時間、開放場地、管理人員均作了細致安排；針對學校的財產安全、健身人員運動安全、體育設施及場地的管理與維護、外來人員的接待與管理、與社區(qū)和近鄰的聯(lián)系等工作，做了重點討論。
開放校園之前，學校還自查了校園內安全設施的情況，及時維修和增添，為開放工作做好了充分準備。
每天早上6:00—7：00，下午17:30—19：00，雙休日8：00—17：00，學校校園均向社區(qū)開放，讓周邊群眾每天都能享受到學校的場地資源，安全、有序地開展健身活動。
學校為規(guī)范管理，每一個進入校園健身的群眾均需實名登記，進出入時間也由門衛(wèi)做好相應記錄。
節(jié)假日期間，除了附近居民外，許多學生也成為了活動的?？?。為了更好地做好場地開放工作，學校盡量替來健身活動的人員著想，制定便民措施。如將場地開放時間在學校公布，方便健身人員選擇安排。
特別是每年暑假，學校每天均有居民來校進行健身活動，整個暑假便要接待一千多人次。每學期，社區(qū)的許多活動均在學校舉行籃球比賽，學校還提供音響、燈光、話筒等設備。自運動場地開放以來，學校共接待健身活動的居民已近萬人次。
學校開放工作得到了社區(qū)及周邊居民的肯定，他們一致希望學校能長年堅持下去。
1、希望政府有關部門加大對設施的投入及維修維護，以確保可持續(xù)性的發(fā)展。2、制定統(tǒng)一的法律文書（鍛煉者職責權利義務）。學校將一如既往地把場地開放工作堅持下去，進一步完善開放工作的管理制度及各項措施，用好場地，把校園開放工作搞得更好，讓社區(qū)和周邊群眾更加滿意。
1、有個別素質較差的社區(qū)及周邊居民對學校的體育設施進行破壞，影響活動的開展。2、年齡不同的人群活動在一起可能造成矛盾和傷害，以及因設施、場地問題時造成傷害事故我們學校承擔不起這一責任。我們擔心因此帶來麻煩不斷。
體育館保安工作總結篇四
20xx年在這一年的人生旅行中，奧運和我親密接觸了一把，涉世未深的我從來沒有想過能有這樣的機會，他給了我比賽的機會，還給了我很多的思考和成長，還讓我多了很多可愛可敬的人們。
在這里想說一下我們的團隊工作：新聞發(fā)布。這個團隊由測試賽時的四個人到奧運會時的八個人，再到后來的七個人，每一個數(shù)字的變化背后都有很多的故事，無論故事的結局是喜是悲，我們都挺過來了，并且很好地完成了五場質量很高的新聞發(fā)布會。測試賽半年后的再次見面讓我們和主管都十分激動，隨后開始的通用培訓和專業(yè)培訓的日子緊張而忙碌，雖然我們只負責媒體運行中的一個業(yè)務口，新聞發(fā)布會也只在最后的決賽后開有限的幾場，但是很多通用知識如場館布局、媒體班車時間、醫(yī)療安保工作等，以及其他業(yè)務口的工作內容仍是我們必須要了解的。
其實說起來我們的工作并不復雜，就是協(xié)助主管把決賽后的新聞發(fā)布會給開好，不要出現(xiàn)意外情況，但是具體到實施中總會有各種細節(jié)需要我們去落實、去考慮，因此我們常常會覺得即使是專業(yè)志愿者我們的工作仍是如此瑣碎，也許真的像于老師說的那樣，我們都是執(zhí)行者，我們的工作就是把確定的方案和計劃想方設法地執(zhí)行下去，無論瑣碎與否，這就是我們的工作，也許改公告、送通知、打電話、遞話筒真的沒什么技術含量，似乎不值得我們專門跑來日復一日地做，但是正是因為北京奧運會對中華民族的獨特意義，讓我們都不敢對自己的工作掉以輕心。
xx月xx號全館的誓師大會讓我到現(xiàn)在仍記憶猶新；7月22號到上崗前的培訓和演練讓我們提前嗅到了奧運到來的氣息；新聞發(fā)布廳的巨大變化讓我們驚喜不已；一名伙伴的因傷退出讓我們難過遺憾；模擬發(fā)布會演練讓我們發(fā)現(xiàn)了問題；志愿者福利奧運比賽門票讓我們欣喜若狂；發(fā)布會公告板的彩色貼紙和發(fā)布廳主席臺上的鮮花代表著我們的用心和智慧；主管和經理細心溫暖的關心和照顧讓我們深受感動；緊急預案的學習和突發(fā)事件處理的演練讓我更有信心面對即將到來的挑戰(zhàn)；工作之余的談笑讓我們的心貼得更加近……8日晚在場館內與幾百名志愿者一起看開幕式的激動與興奮還在眼前，轉眼間北工大體育館羽毛球的比賽已經全部結束，18、19、20號三天是場館的轉場時間，21號開始我們就將為藝術體操開始忙碌，這也是我們與奧運的最后一次親密接觸了。17日晚羽毛球最后一場男單賽后新聞發(fā)布會圓滿結束，當我們即將坐上班車離開場館時，大家就像永別一般互相合影留念，未來三天的分別已經讓我們每個人有了“奧運已經結束”的錯覺，藝術體操結束后呢？我們中的有些人可能今生就不會再見面了，這樣想來心中不禁一陣酸楚，可是我們不遺憾，因為我們曾經共同相處的日子是如此的有意義有價值，值得我們用一生來回“我還是個孩子”，這句話通過奧運會被充分證明。只有孩子才會不斷地犯錯、不斷地給他身邊的人們帶來各種麻煩和困擾，只有孩子才會偶爾無意地傷害周圍那些善良的人們，只有孩子才會在傷心時難抑淚水。
但是我同樣是幸運的，我可以通過挫折和困難不斷成長，我可以在好心人的幫助下減少犯錯的代價，我可以在身邊善良人們的包容中努力和思考，我可以在愛的包圍中擁有犯錯的機會……我的奧運的確十分特殊，因為它不止有歡笑，也有淚水，不僅有體育，也有人生。相比我的一些同學悠閑輕松的志愿者生活，我的奧運時光要“充實”得多，也厚重得多，有些事在我經歷的時候只看到了灰色的一面，可是現(xiàn)在轉過身回首，那些人、那些事、那些溫暖、那些幫助、那些關懷都成為了我成長歲月的最好見證。是的，“成長的路上充滿傷疤”，這都是我人生之路必須面對的關卡，也是一筆無形的財富。
感謝出現(xiàn)在我短暫人生路上的所有人，是他們教會了我如何去走好人這個總結只是個小結，不管是接下來藝術體操的考驗，還是以后的漫漫人生路，我都會用自己最大的熱情和信心去面對，并漸漸地，學會主動，學會包容，學會溝通，學會認錯，學會合作，學會真誠，學會為他人著想，學會負責，學會體諒，學會無私，學會懂事，犯錯并不可怕，但是要記得下一次不要再犯同樣的錯。再次感謝那些給予我無私的包容和關懷的人們，你們的愛將伴我一路前行。
體育館保安工作總結篇五
光陰似箭日如梭，轉眼間我在武漢工業(yè)學院體育館四年工作已經過去。由一個普通保安到現(xiàn)在的保安隊長,回顧我們保安隊08年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對一年來保安隊工作總結如下四條。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持抓人員的配備。在招聘保安員的同時注重整體形象和素質。在隊伍建設上，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織保安業(yè)務素質的訓練。使隊員都能盡快掌握公司規(guī)章制度，熟悉公司內部情況達到上崗的要求。四年來，我們保安隊不斷成熟成長,已成為一支有一定素質的團隊。
最近幾年體育館日趨成熟，在里面舉行的`團體活動也日益增多，這無形中加大了我們的工作量。但是越是在這種情況下我們越是要認真負責，這樣對自己對體育館對公司才有一個圓滿的交代。正如在本年秋季的校迎新活動中陳經理所說：“作為一個保安隊長，參與值班的同時它也是一個腦力活，要讓你的團隊發(fā)揮出個人所不能達到的集體的力量”。因此我總是和同事們強調我們是一個團隊，體育館的工作，尤其是舉行活動或者有比賽的時候，只有一個團隊才能負責好方方面面的事。
工作的規(guī)則是“沒有規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都制定了一系練嚴格、實用的制度，對團隊實行軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接，工作中不能玩手機睡覺等。
其次在體育館這種大型建筑中工作，我們必須緊抓消防工作。這就要求我們既要在日常工作中做好防備又要在有突發(fā)情況時能控制住局勢。
由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。因此，我們在隊伍建設工作中，要把統(tǒng)一的思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。另外，俗話說“東西是死的，人是活的”，因此在工作中，我們又不能一成不變，墨守成規(guī)。特別是在體育館舉行大型活動的時候，我們需要和各色人等打交道，比如校領導，演員，工作人員，觀眾等。在對體育館管理上就必須松弛有度，切忌一成不變，這樣才能既將本職工作做好又在這種大型活動中打響體育館的好名聲。
這幾年來。我的工作有值得稱道的地方，但同時也有不足之處。特別是保安隊人員流失，具體的說，就是保安隊總是有優(yōu)秀的同時離開和新的面孔加入，這就導致新加入的成員總是經過培訓上崗，從而造成的不斷變動的不良狀況。穩(wěn)中求變就是我這一年來追加給自己的任務，穩(wěn)就是要人員穩(wěn)定，這樣工作就更順利更穩(wěn)定，變就是要在工作中大家都在不斷的成長提升！因此對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作，開心、省心、放心、舒心、安心，把五心真正做到實處認真貫徹細節(jié)決定成敗的真理。而穩(wěn)中求變也是我今后工作的內容之一。
總結起來，我自身在工作中確實成長了不少，也增加了不少新的經驗，工作盡職盡責。但是也還是有一些瑕疵，日后工作中，我會將好的一面繼續(xù)發(fā)揚，而不足之處必然好好思考將其改過。
體育館保安工作總結篇六
1.基夲情況及工作時間：
我們匯隆隊成立于20xx年12月27日，共有隊員16人，經過緊張的4天集訓，于20xx年12月31日早晨6時始正式投入工作。
2.工作狀況：
開始4天分兩班12小時對班，從__年1月4日上午7時起實行8小時三班制。目前，各隊員已全面了解工作任務，基夲適應工作環(huán)境，積極無條件服從甲方分管領導及其他工作人員臨時突擊性工作指派且完成好。
3.好的方面
全體隊員都能做到：垵時交接班無一人遲到或早退，個人有亊自行找人調班不請假;當班認真負責，克服困難堅守崗位不脫崗;服務熱心，禮貌執(zhí)勤，為商戶服務不怕麻煩;作裝整潔，儀態(tài)端正。
4.存在的問題
優(yōu)秀員工：邱友邦，王風山，袁俊和。
一般的工作總結主要分為兩部分：今年的工作總結和明年的工作計劃，下面就和大家分享一下工作總結中幾個需要注意的方面。
1、數(shù)據(jù)比語言更有說服力
然后，最好要有表格或者統(tǒng)計圖。表格和統(tǒng)計圖給人的視覺沖擊比文字大得多。能更加明顯的突出我們工作所取得的成果。合理利用表格和統(tǒng)計圖讓大家知道我們今年究竟取得了多大的進步。
2、找出不足，并且要有解決方案
總結今年工作中的遇到問題，數(shù)量要適中，少了領導感覺我們工作不認真，多了領導會認為我們解決問題的能力不強，選出有代表性的問題。領導不是產品經理，聽我們提需求。提出問題的同時要有解決方案，時刻記住：領導是方案的決策者而不是方案的撰寫者。
3、未來計劃要詳細，執(zhí)行性強
工作計劃要有明確的細節(jié)，并且執(zhí)行性要強，不要過于遠大和空泛?！敖衲晡覀儤I(yè)績20萬，明年我們的業(yè)績要達到100萬”領導不是傻子，具體能不能達到100萬他比我們更清楚。
“今年我們的業(yè)績是20萬，計劃明年達到50萬;其中發(fā)力點主要集中在2-5月，因為這個時候處于旺季，線下市場活躍，預計目標是30萬，6-10月預計目標20萬，利用線上市場突破，1月是元旦、春節(jié)等等，假期比較多，11月和12月少有市場，我們用來做培訓和拓展訓練?！?BR> 這樣的話術加上線上線下市場的具體活動，是不是就顯得很“接地氣”了呢?有目標，有具體方法和行動，會給領導留下更好的印象。
體育館保安工作總結篇七
長春工人體育館，心連心、實現(xiàn)我自己價值的地方，想起7月份剛來單位報道的時候，我非常幸運的分到了球類科。見到了2位科長，來到人民廣場的職工體育活動中心，我就聽到新同事們說現(xiàn)在南部的工人體育館已經建成了，在十月份左右就能試營業(yè)。我非常好奇想去看看，剛好王科長說；今天下午有接待任務，讓我們男生去南部體育館接待，我內心很激動，第一次看見工人體育館的時候，我很興奮，哇這么大的體育綜合體，我知道我又有新的夢想了。
從工人體育館7月1日開荒到10月26日開業(yè)，所有職體的領導們忙碌著準備前期籌備、設計、宣傳等很多的工作準備中，于10月26日11點18分盛裝啟航，懷揣著我們所有人的夢想和所有領導們的付出和同事們的積極配合，心連著心，我們期盼已久的工人體育館正式開業(yè)了！在甘琳主席致辭中，工人體育館，以提升品質、服務群眾為目標，全面面向職工和全體市民的健身鍛煉，為推動新時達長春全面振興率先突破貢獻力量。在甘琳主席致辭后，受益匪淺這四個字一直在我內心徘徊，激動和興奮，感謝長春總工會的所有領導，職體中心的所有領導，讓我們所有人，心連心見證了工人體育館的開幕儀式。話說回來，體育文化的發(fā)展，我感覺是離不開創(chuàng)新兩個字，剛才甘主席在致辭中說到，不斷的加強文化體育場館的建設和管理，成為長春體育文化的新亮點、新名片、新高地。我感覺體育文化的精神就是不斷創(chuàng)新，不斷升級，重視內在體育文化，外在體育服務精神，讓所有職工和全體市民，感覺到家的溫暖，放松運動健身的心情，在外界對工人體育館有更深的了解和更好的印象，成為全體市民心連心的運動健身港灣。
在工人體育館的大家庭里，很開心、很幸運、很感謝，感謝職體的幾位領導，張主任、洪書記、劉主任。感謝幾位領導的認可和鼓勵，讓我來到了工人體育館，心連心，筑夢工體，展現(xiàn)出工體的文明建設、精神面貌、文化建設。需要我們大家一起心連心去創(chuàng)新，去創(chuàng)造、去進步、筑夢工體，實現(xiàn)我們心中的夢想，實現(xiàn)出我們每個人對工體的價值。在這里我還是一如既往得感謝職體領導的培養(yǎng)和鼓勵，領導們辛苦了，在今后的日子里我會不忘初心、牢記工會的服務職工的宗旨，竭盡為工體多出一份力量，為工體展示出自己的價值，為球科多擔當一份責任，希望工體所有家人們心連心，不斷的自我創(chuàng)新、不斷實現(xiàn)價值。希望自己能為工體，愛心耐心服務職工，智商情商團結同事，工體心連心，一個溫暖的港灣，一個我們筑夢的港灣。感謝領導們對我栽培和激勵，想起我第一次看到工體的.時候，第一次看到職體領導的時候，心連心，筑夢自我、筑夢工體，我又有新的夢想在奮斗，溫暖的家，我到站了。
20xx年是不平凡的一年，本年度體育場館管理中心根據(jù)學校和學院工作計劃和安排，認真履行職責，確保學校各項工作順利開展?，F(xiàn)將本年度工作做一總結。
本年度組織場管理人員認真學習體育場館各項管理規(guī)章制度，明確各自的分工與職責，責任到人，做好分管內的工作。組織學習體育場館內各種體育器械的使用方法和注意事項，掌握體育設施的日常維護、保養(yǎng)等方面的知識，提高業(yè)務水平。派專人學習音響和燈光操作。組織學習消防安全知識，做好“三防”工作。始終把安全放在第一位。通過以上學習，加強了體育場館的管理，提升了管理水平。
體育場館中心工作人員牢固樹立“服務第一”的意識，始終把服務教學、訓練、群體活動等放在第一位。從日常工作做起，每天提前到崗，做好各項準備工作。上課期間器材保管員按時借、收體育器材。
場館工作人員按時開、閉大門，按時開、關操場燈光，負責打掃環(huán)境衛(wèi)生，為師生營造一個良好的健身活動場所。本年度，學校先后承辦、舉辦了全國體育教師柔力球培訓，暑期陜西體育教師柔力球培訓班，陜西省柔力球比賽；校春季田徑運動會，校職工運動會，校藍球聯(lián)賽，校足球聯(lián)賽，校教工籃球賽，校廣播體操比賽，校冬季越野賽等大型體育活動。體育場館管理中心積極做好后勤保障工作，做好賽前場地、器械等檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門協(xié)調溝通解決。對比賽所用器材提前規(guī)整，分類擺放，以便比賽使用。配合相關部門布置賽場。比賽期間，要求所有工作人員提前到崗，做好賽前準備工作，并設專人發(fā)放器械。負責場地衛(wèi)生的打掃，保證有一個良好的比賽環(huán)境。賽后，組織人員整理場地，搬運器械入庫并擺放整齊。通過完成這些工作，確保了教學、比賽任務順利完成。
運動場館光靠我們一家來管理難度很大，為此學校領導專門召開了運動場館管理協(xié)調辦公會，會上明確了相關部門的職責。要求積極配合，共同管理好運動場地。
和后勤管理中心共同管理東西操場及球類場地環(huán)境衛(wèi)生，每天由后勤管理中心派人負責打掃衛(wèi)生，東西操場管理人員負責保潔。保證場地干凈、整潔。
做好體育場館的安全保衛(wèi)工作。今年上半年，聯(lián)合保衛(wèi)處一起對體育場館的安全消防設施進行了兩次安全大檢查，下半年進行了兩次安全大檢查，更換了所有場館過期的滅火器，并按照保衛(wèi)處提出的整改意見，及時進行了整改，并把整改措施和情況向保衛(wèi)處作了匯報。加強體育場館開放期間的管理，每天晚上按時開關西操場和球類場地燈光，特別是晚上西操場和球類場地的管理。場館管理中心派專人巡查，對不遵守運動場管理規(guī)定的外來人員及學生，進行勸阻，對不聽勸阻的人員，交由保衛(wèi)處和學生處處理。
本年度在修建體育館乒乓球室時，我們向基建處和施工方提出了我們的具體要求，他們采納了我們的建議，基本符合了教學和訓練要求。
在西操場健身器械的安裝時，我們和施工方一起規(guī)劃了場地布局和器械的擺放，并對有可能存在安全隱患的地方向施工方提出，確保健身器械的安全使用。
針對球類場學生活動時沒有休息的地方，我們向學校建議在場地四周安裝擺放一些休息椅供學生在活動期間休息，現(xiàn)已落實到位。
對小球館使用用途和場地進行規(guī)劃。提出合理化建議，組織人員對小球館進行丈量，設計羽毛球場地，并向基建處提供草圖和相關數(shù)據(jù)，以便施工方進行施工。
每學期根據(jù)教學、訓練、比賽需要組織購置了足球、籃球、排球、羽毛球、乒乓球等體育器材，并按規(guī)定組織驗收、上帳。保證了各項工作順利開展。
開學初向實驗與網(wǎng)絡中心管理處遞交了教育學院體育器材購置單，5月底參加由學校資產處組織的西安文理學院設施招投標會，配合學校資產處做好體育器材招標采購工作。
學期開學前提前檢查場地器材和設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保新學期體育教學和課外活動順利進行。要求體育場館工作人員經常對場館體育設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能解決的及時上報。定期對體育器械進行維護、保養(yǎng)。放假前對體育場館及設備進行大檢查，對損壞的器械進行維修，為下一學期正常教學提前做好準備。
隨時檢查場地和天然草皮使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通告后勤管理中心和基建處派專人進行維修、養(yǎng)護。
這學年請專人對體育館管理系統(tǒng)進行了升級，提高了體育館對外開放的管理水平。
體育場館利用假期和空閑時間向社會開放，為周邊社區(qū)居民提供一個健身場所。開放期間體育館管理人員工作認真，禮貌待人，服務熱情，得到了社會人士的好評。體育場館在服務社會的同時也提高了我校的知名度。
學校新近出臺了學校后勤改革辦法，體育場館所有衛(wèi)生打掃、保潔，天然草坪的養(yǎng)護等全部交由體育場館管理中心負責，這給我們的工作和管理帶來了新的挑戰(zhàn)。根據(jù)學校的精神，我們正在著手制定新的管理辦法和實施細則，進一步加強體育場館的管理，把工作落實到實處。建立健全組織機構，分工明確，責任到人，獎罰分明。使體育場館各項工作步入正軌。以上是體育場館管理中心本年度工作總結，工作中難免有失誤之處，請大家諒解并及時指正，我們將虛心接受并認真改正。期待以后工作干得更好。
體育館保安工作總結篇八
光陰似箭日如梭，轉眼間我在武漢工業(yè)學院體育館四年工作已經過去。由一個普通保安到現(xiàn)在的保安隊長，回顧我們保安隊13年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對一年來保安隊工作總結如下四條。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持抓人員的配備。在招聘保安員的同時注重整體形象和素質。在隊伍建設上，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織保安業(yè)務素質的訓練。使隊員都能盡快掌握公司規(guī)章制度，熟悉公司內部情況達到上崗的要求。四年來，我們保安隊不斷成熟成長，已成為一支有一定素質的團隊。
最近幾年體育館日趨成熟，在里面舉行的團體活動也日益增多，這無形中加大了我們的工作量。但是越是在這種情況下我們越是要認真負責，這樣對自己對體育館對公司才有一個圓滿的交代。正如在本年秋季的校迎新活動中陳經理所說：“作為一個保安隊長，參與值班的同時它也是一個腦力活，要讓你的團隊發(fā)揮出個人所不能達到的集體的力量”。因此我總是和同事們強調我們是一個團隊，體育館的工作，尤其是舉行活動或者有比賽的時候，只有一個團隊才能負責好方方面面的事。
工作的規(guī)則是“沒有規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都制定了一系練嚴格、實用的制度，對團隊實行軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接，工作中不能玩手機睡覺等。
其次在體育館這種大型建筑中工作，我們必須緊抓消防工作。這就要求我們既要在日常工作中做好防備又要在有突發(fā)情況時能控制住局勢。
由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。因此，我們在隊伍建設工作中，要把統(tǒng)一的思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。另外，俗話說“東西是死的，人是活的”，因此在工作中，我們又不能一成不變，墨守成規(guī)。特別是在體育館舉行大型活動的時候，我們需要和各色人等打交道，比如校領導，演員，工作人員，觀眾等。在對體育館管理上就必須松弛有度，切忌一成不變，這樣才能既將本職工作做好又在這種大型活動中打響體育館的好名聲。
這幾年來。我的工作有值得稱道的地方，但同時也有不足之處。特別是保安隊人員流失，具體的說，就是保安隊總是有優(yōu)秀的同時離開和新的面孔加入，這就導致新加入的成員總是經過培訓上崗，從而造成的不斷變動的不良狀況。穩(wěn)中求變就是我這一年來追加給自己的任務，穩(wěn)就是要人員穩(wěn)定，這樣工作就更順利更穩(wěn)定，變就是要在工作中大家都在不斷的成長提升!因此對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作，開心、省心、放心、舒心、安心，把五心真正做到實處認真貫徹細節(jié)決定成敗的真理。而穩(wěn)中求變也是我今后工作的內容之一。
總結起來，我自身在工作中確實成長了不少，也增加了不少新的經驗，工作盡職盡責。但是也還是有一些瑕疵，日后工作中，我會將好的一面繼續(xù)發(fā)揚，而不足之處必然好好思考將其改過。
體育館保安工作總結篇九
2015年我局在上級部門的指導下，開展豐富多彩的群眾文體活動，努力提高全民素質，促進了社會和諧發(fā)展。下同是我們一年來的工作回顧：
一、2015年工作回顧。
2015年，我縣群眾體育活動堅持以“全民健身”為主題，以提高國民體質為出發(fā)點，在組織建設、品牌活動等方面都有新的突破。
一、健全組織，開展培訓。
1、進一步規(guī)范了協(xié)會管理。一年來我們按照各個協(xié)會章程和新時期體育工作的要求，對己成立的協(xié)會完善了相關規(guī)范、管理工作，保證了協(xié)會工作的正常有序開展。按照“全民參與、社會運作”的工作思路，新成立了游泳、象棋、垂釣等協(xié)會。
2、認真貫徹落實《全民健身條例》、加大各級社會指導員的培訓力度。
按照“服務有指導，健康有標準”的工作要求，我局特組織指導員參加省級培訓及鄰縣培訓工作。
到目前為止，我縣共有社會指導員328人，高于全市的平均水平，其中省一級指導員有12人。
二、開展活動，有聲有色。
一年來我們一方面選送優(yōu)秀項目參加國家、省、市大型活動，另一方面我們依托協(xié)會組織開展了各類群眾喜聞樂見、健康向上的群眾性體育活動。
（一）參加上級比賽情況。
3月至6月份我縣組團參加了安慶市首屆全市婦女運動會，并取得了體育舞蹈第一名、門球第一名、武術太極拳團體第二名、乒乓球團體第二、單打第一和第三的好成績，最終獲得優(yōu)秀組織獎。
5月份我縣舉行的文博園開園儀式及第七屆旅游文化節(jié)上，中國?花亭湖公開水域游泳邀請賽作為一項主題活動，共有24支隊，200人參加，我縣運動員獲得了好成績，展示了風采。擴大了影響，達到了宣傳的目的。
9月份組隊參加了在宿松縣舉辦的“皖蜀春”杯周邊縣及三省籃球邀請賽，取得了第二名的好成績。
10月份，全市水利系統(tǒng)乒乓球賽在我縣落下帷幕，我縣取得了男子團體冠軍，男子單打第一名，女子單打第二名的好成績。
同月我縣冬泳愛好者參加了在大連舉辦的第十屆中國國際冬泳邀請賽暨第十八屆冬泳錦標賽，共有來自12個國家和地區(qū)的近150支隊伍，約5000名冬泳愛好者，我縣參賽者共獲一金、一個第四、一個第六、一個第八名，被授予優(yōu)秀組織獎。
11月份參加了在懷寧縣舉辦的八縣(市)乒乓球邀請賽，我縣代表隊獲女子團體冠軍、女子單打第一名，男子團體第5名。
同月我縣還組織50人的老年隊參加了安慶市老年人健康展示大會。
（二）安排活動情況。
3月份，會同縣婦聯(lián)組織了全縣女子門球賽，共有20多支代表隊參加，150多名參賽運動員；同月還開展了全縣春季老年門球賽。
4月份，組織了縣直第七屆“五四”青年門球賽及財稅系統(tǒng)乒乓球賽。
5月份，縣同縣監(jiān)察局組織了全縣“廉政杯”乒乓球賽，共有60多支隊參加，300多名運動員參賽，可謂是打出了志氣，振奮了精神，激發(fā)了熱情。
6月份，組織了籃球俱樂部邀請賽，共有10個俱樂部參加。實行單循環(huán)賽，競爭激烈，大大提高了我縣籃球水平。
7月份，會同組織部組織了“七一”杯老年門球賽及縣直機關籃球賽。
8月8日為隆重紀念第三個全民健身日，我局組織各協(xié)會開展了健身舞表演賽，共有200多名運動員參加比賽，真正體現(xiàn)了“我參與，我健康，我快樂”的良好群眾體育文化氛圍。并在新建的人工草坪門球場上舉行了竣工儀式及首場演示大賽。
10月份，會同縣老干局組織了第三屆“重陽杯”老年門球賽，同月還組織了全縣釣魚比賽。
11月份，會同縣教育局舉辦了全縣第二屆“移民杯”籃球比賽，有16支隊參加，實行分組賽和決賽，競爭邀請，大大提高了我縣籃球競技水平。
此外，為切磋技藝，提高水平，增進友誼，加強交流，我們還多次與兄弟縣（市）的各行業(yè)代表隊之間進行了友誼賽、對抗賽等活動。
三、場地建設，穩(wěn)步推進。
今年我們利用十三運在安慶召開的大好時機，積極主動爭取政府重視，縣級體育中心建設已經拉開序幕，并在進行場館規(guī)劃設計評審工作。按照活動有場所、健身在戶外的要求，xx年我們除按省、市要求順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的健身廣場、健身苑、社區(qū)俱樂部等工程的建設、安裝、使用工作外，還從有限的體彩公益金中拿出30多萬元，在縣城區(qū)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建了六條健身路徑，為彌陀高中捐贈新建了燈光球場，得到了社會的好評。為使健身場地覆蓋全縣每一個角落，積極爭取有關部門的支持配合，要求在新建的小區(qū)及人群集中居住點安排一定的區(qū)域的場地，作為群眾開展體育活動的場所，并已初步形成。
二、2015年群體工作安排。
2015年，我們以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞省、市體育局的部署要求，結合我縣實際，進一步鞏固我縣群眾體育活動優(yōu)勢和成果，積極深入開展全民健身活動，開創(chuàng)性地開展工作。
（一）認真貫徹落實《全民健身計劃》。今年我縣將根據(jù)新的《全民健身條例》的要求，積極宣傳并結合我縣實際制訂的《太湖縣全民健身實施計劃》，重點實施，逐步推進，形成崇尚健身、參與健身的社會環(huán)境和社會風氣。
（二）做好社會指導員培訓工作。根據(jù)上級主管部門要求，進一步做好社會指導員的培訓工作，切實提高社會指導員隊伍的素質，計劃在“十二五”期間全縣社會指導員人數(shù)達到400人以上，并繼續(xù)選送一批指導員參加省市培訓。
（三）加強并進一步健全社團建設。在現(xiàn)有協(xié)會的基礎上，今年我縣將新成立1-2個積極向上、有利于開展群體體育活動的協(xié)會組織，并將已經成立的協(xié)會進一步規(guī)范運作，使其真正發(fā)揮作用，滿足群眾不斷增長的體育文化的需要。
（四）積極組織開展全民健身日活動。結合宣傳新《全民健身條例》，依托各協(xié)會今年全民健身日將適時開展一系列群眾喜聞樂見的、積極、健身、向上的慶?；顒樱瑺I造我縣人人參與體育、人人關心體育、人人維護體育的良好氛圍。
（五）繼續(xù)做好《安徽省萬千百農村體育行動計劃》。今年將力爭完成15個村級農民健身工程，1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級全民健身廣場并結合縣體育局中心的建設，完成縣級健身廣場建設的動工興建工作，按市要求完成健身路徑6條。
（六）依托協(xié)會，積極開展群眾體育活動（見表）。
今年我們將繼續(xù)選送優(yōu)秀項目參加省、市比賽，還繼續(xù)依托協(xié)會開展有益的群體性體育活動。
（七）繼續(xù)完善國民體制監(jiān)測中心工作。根據(jù)省、市要求，我們將爭取縣政府有關部門的重視，著力在全民健身科學化服務方面有新突破，宣傳科學健身知識，推廣科學健身方法，開展科學健身服務，提高全民科學健身素質，推動全民健身科學化進程，保證監(jiān)測工作健康、有序進行。
體育館保安工作總結篇十
20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，過去一年，是公司提升企業(yè)安全、服務品質的一年，也是保安部貫徹公司、管理處指標完成的較為理想的一年。
保安部在20xx年制定了《新員工上崗前的培訓細則》等;重新修改了《各崗位職責》;重新整理了消防《四個能力》等，并定期進行培訓。
安防管理：本隊嚴抓出入崗對外來人員、外來車輛的登記制度，發(fā)現(xiàn)有漏洞馬上整改，鞏固安全防范措施;巡邏人員每小時檢查單元門關閉情況，各隊員隨時發(fā)現(xiàn)隨時關閉。不足的是缺少了內部的安全管理，像出租房、公司這一類，此事因各部門配合做好登記、審查工作，以免混進不法人員，下一步進行這一方面的管理及改進。
20xx年初本隊在本管理小區(qū)的各個消防器材上貼上提示語和使用方法，張貼消防知識于各樓棟明顯處;本隊嚴格落實消防“四個能力”，每月進行x次消防演練，讓隊員能熟悉和簡單的使用消防器材;每月x次消防大檢查，每日視查的工作;另本小區(qū)因多數(shù)消防系統(tǒng)故障，經報告業(yè)委會、房管局，20xx年xx月份對全部的消防系統(tǒng)進行了維修。不足的是辦公樓中控室沒有人員配置，希望能引起重視。
值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結經驗、查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，再創(chuàng)佳績。
體育館保安工作總結篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
20xx年，在醫(yī)院黨委和行政的正確領導下，在保衛(wèi)科全體同事的支持配合下，針對社會治安綜合治理、消防安全、院區(qū)秩序管理等工作中的難點和薄弱點，扎實開展各項安全保衛(wèi)工作，取得了一定成效，現(xiàn)將一年來的工作情況進行匯報，不足之處還請領導和同志們給予批評指正。
一、推進科室梯隊建設，夯實內保力量，提升管理水平。
加強科室領導和業(yè)務骨干思想理論和業(yè)務能力學習，針對醫(yī)院保衛(wèi)工作的新形式和新要求 ，抓獲并經公安機關處理盜竊人員10人次，打擊醫(yī)托11人，配合醫(yī)患關系科處置糾紛18起。
按照“防消結合”的消防工作方針，以“三個提高”為工作宗旨（即提高保安員消防安全意識，提高保安員消防巡查能力，提高保安員安全隱患排查能力），定期組織開展全院消防排查，共排查消除各類消防隱患32處，維修滅火器530只、標示標牌60個、消防栓30余個，搶修8起。組織53名保安員參加“消防知識+技能”競賽，開展了兩次模擬消防演練，組織醫(yī)院職工600余人參加消防知識培訓兩次，進一步提高職工的消防安全意識，為杜絕消防安全事故打下堅實的`基礎。
結合醫(yī)院停車難的問題，指導車輛管理醫(yī)院加大管理力度，優(yōu)化服務流程，落實文明服務、合理收費、確保秩序的工作宗旨，合理合規(guī)制訂停車收費標準。對南門、東門、西門收費系統(tǒng)進行了系統(tǒng)升級。將硬件設備進行了更換，建設了收費崗亭、護欄、圍欄，大大緩解了院前車輛擁堵現(xiàn)狀。要求車輛管理醫(yī)院克服困難，對成教院停車場進行規(guī)整和建設，緩解了院區(qū)停車壓力。
指導消防維保醫(yī)院開展消防維保工作。建立定期現(xiàn)場維保制度，定期安排專業(yè)人員上門對消防給水、消防電路、消防控制系統(tǒng)等進行保養(yǎng)與測試，第一時間予以排除故障，全年排除消防水系統(tǒng)故障5起，結合醫(yī)院安全生產工作要求，確定了消防安全重點監(jiān)管區(qū)域與環(huán)節(jié)，加強對鍋爐房、高壓氧、地下室等重點部位的消防設施進行檢查，確保全院消防設施平穩(wěn)正常運行。
三、深化平安醫(yī)院創(chuàng)建，強化綜治工作，完善設施建設。
積極與轄區(qū)相關部門建立良性聯(lián)動機制，爭取支持力度，加強人防、物防、技防管理措施，結合平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，從實際工作出發(fā)，為維護醫(yī)院及周邊正常的醫(yī)療秩序做了以下工作：
1、在醫(yī)院東、西非機動車停車棚引進充電樁設備，解決了廣大職工電動車充電難的問題，也避免了一些職工在工作區(qū)域充電引發(fā)的事故和安全隱患。
體育館保安工作總結篇十二
光陰似箭日如梭，轉眼間我在武漢工業(yè)學院體育館四年工作已經過去。由一個普通保安到現(xiàn)在的保安隊長,回顧我們保安隊08年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對一年來保安隊工作總結如下四條。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持抓人員的配備。在招聘保安員的同時注重整體形象和素質。在隊伍建設上，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織保安業(yè)務素質的訓練。使隊員都能盡快掌握公司規(guī)章制度，熟悉公司內部情況達到上崗的要求。四年來，我們保安隊不斷成熟成長,已成為一支有一定素質的團隊。
最近幾年體育館日趨成熟，在里面舉行的團體活動也日益增多，這無形中加大了我們的工作量。但是越是在這種情況下我們越是要認真負責，這樣對自己對體育館對公司才有一個圓滿的交代。正如在本年秋季的校迎新活動中陳經理所說：“作為一個保安隊長，參與值班的同時它也是一個腦力活，要讓你的團隊發(fā)揮出個人所不能達到的集體的力量”。因此我總是和同事們強調我們是一個團隊，體育館的工作，尤其是舉行活動或者有比賽的時候，只有一個團隊才能負責好方方面面的事。
工作的規(guī)則是“沒有規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都制定了一系練嚴格、實用的制度，對團隊實行軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接，工作中不能玩手機睡覺等。
其次在體育館這種大型建筑中工作，我們必須緊抓消防工作。這就要求我們既要在日常工作中做好防備又要在有突發(fā)情況時能控制住局勢。
由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。因此，我們在隊伍建設工作中，要把統(tǒng)一的思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。另外，俗話說“東西是死的，人是活的”，因此在工作中，我們又不能一成不變，墨守成規(guī)。特別是在體育館舉行大型活動的時候，我們需要和各色人等打交道，比如校領導，演員，工作人員，觀眾等。在對體育館管理上就必須松弛有度，切忌一成不變，這樣才能既將本職工作做好又在這種大型活動中打響體育館的好名聲。
這幾年來。我的工作有值得稱道的地方，但同時也有不足之處。特別是保安隊人員流失，具體的說，就是保安隊總是有優(yōu)秀的同時離開和新的面孔加入，這就導致新加入的成員總是經過培訓上崗，從而造成的不斷變動的不良狀況。穩(wěn)中求變就是我這一年來追加給自己的任務，穩(wěn)就是要人員穩(wěn)定，這樣工作就更順利更穩(wěn)定，變就是要在工作中大家都在不斷的成長提升！因此對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作，開心、省心、放心、舒心、安心，把五心真正做到實處認真貫徹細節(jié)決定成敗的真理。而穩(wěn)中求變也是我今后工作的內容之一。
總結起來，我自身在工作中確實成長了不少，也增加了不少新的經驗，工作盡職盡責。但是也還是有一些瑕疵，日后工作中，我會將好的一面繼續(xù)發(fā)揚，而不足之處必然好好思考將其改過。
耿志學。
20xx年12月。
體育館保安工作總結篇十三
（一）。
我們左固堆小學現(xiàn)有教師12名，學生235名。多年來，在上級主管部門的正確領導下，經全校師生的共同努力，先后榮獲了“魚臺縣文明單位”、“魚臺縣規(guī)范化學?！钡确Q號。
如今，伴隨著全國農村教育跨躍式發(fā)展的步伐，在山東省全面實施農村中小學現(xiàn)代遠程教育工程的大環(huán)境下。我們抓住機遇，不畏困難，認真學習，刻苦鉆研遠程教育工程三種模式在教育教學中的應用，效果顯著。
一、統(tǒng)一思想，提高認識水平。
就如何管理、應用好遠程教育資源，我校多次召開包括中層領導、專業(yè)教師、骨干教師、學科教師在內的研討會，共同討論、研究、確定開展遠程教育工作的方法、途徑。我們通過邀請專家、利用宣傳片等方式在全體教師會上講解、宣傳農村中小學現(xiàn)代遠程教育工程的重大意義，使全體教師在認識上達成共識。為遠程教育工作的順利開展奠定了必要的思想基礎。
二、加大投入，鋪設硬件基礎。
在遠程教育工程硬件建設上，我校精心設計，舍得投入。今年我們添置了11臺計算機、1套光盤播放設備，在實現(xiàn)寬帶上網(wǎng)的基礎上我們又協(xié)調網(wǎng)通公司即將實現(xiàn)光纖接入濟寧教育網(wǎng)。此外，我們還自行購置了音箱、分頻器、滅火器、電視櫥、桌椅。為教室加裝了防盜窗和遮光窗簾，為了使設備安全運行，我們?yōu)橛性O備的教室專門加裝了防護窗和防護卷簾門。并開通了和縣公安局聯(lián)網(wǎng)的報警系統(tǒng)。架設了專用電路。精致的設計與合理的布局使設備與教室渾然一體，成為我校又一道靚麗的風景。如今，我們在遠程教育上的總投入已達5萬多元。這一切為三種模式的有效應用奠定了堅實的硬件基礎。
三、強化管理，健全組織制度。
沒有統(tǒng)一的組織與管理，就難以形成長期有效的機制，就難以形成應用現(xiàn)代遠程教育資源提高教育教學質量，提升師資水平的良好局面。我校高度重視管理工作和制度建設，我們的做法是：
1、成立組織機構。成立了由校長任組長，負責遠程教育具體工作的老師及各教研組組長為組員的學?，F(xiàn)代遠程教育工作領導小組。各組織機構內的成員根據(jù)各自職責，均能各司其職，各負其責，使學?，F(xiàn)代遠程教育各項工作落到實處。例如：遠程教育辦公室成員杜旭東老師為了準備一節(jié)培訓課，常常要花費于培訓幾倍或十幾倍的時間查閱各種資料、準備講稿。組織機構人員負責、務實、高效的工作作風得到了廣大教師的認可和好評。
2、建立健全規(guī)章制度。我校根據(jù)本校的實際情況制定了現(xiàn)代遠程教育設備驗收制度、現(xiàn)代遠程教育設備保管制度、多媒體教室管理與使用制度、計算機網(wǎng)絡教室管理與使用制度、衛(wèi)星播放室管理與使用制度、光盤播放室使用制度、光盤使用制度、設備維護保養(yǎng)等制度。另外，在制度中我們明確了使用時的要求和注意事項，如有違規(guī)操作，我們會根據(jù)相關規(guī)定進行處理。
3、建立合理的獎勵機制。為使遠程教育工作不斷向前推進，我們對管理、應用中涌現(xiàn)出的典型教師，具有創(chuàng)新思路的教師予以獎勵。在學?？傮w量化考核中我們給遠程教育工作專門附分15分。我們根據(jù)教師的工作業(yè)績、授課質量、幫扶情況給予加分，激勵他們向更高的目標沖刺，以帶動全校遠程教育資源的管理與應用。
四、實事求是，因地制宜，做好常規(guī)工作。
遠程教育設備到校之后，我們立刻組織人員落實專用教室，落實教室備品，落實防盜防火等安全措施，做到了設備安全到校，安全運行。在設備到校后我們專門成立了安全防盜小組，加派了值班值宿人員，確保了設備的安全。
在設備安裝過程中，我們組織專人對安裝的全過程進行全程跟隨，一方面對安裝單位是個督促，一方面對自己也是個學習提高的機會。這使得遠較設備的安裝既順利又科學合理。
在設備運行的過程中，我們加強對設備運行的監(jiān)控和管理，實行定期檢查維護制度，每個教室都有專人管理。學校現(xiàn)代遠程教育領導小組定期對三種模式的工作進行檢查、監(jiān)督，一旦出現(xiàn)問題，馬上分析原因，予以解決，不斷將各項工作向前推進。20**年11月，在例行檢查中，我們發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡教室的穩(wěn)壓電源工作不正常，電壓浮動較大。于是我們及時同縣項目辦取得了聯(lián)系，架設了專用電路。
五、夯實培訓，突出應用，走教科研一體化道路。
決定三種模式在教學中應用方式的根本要素不是各類媒體素材，而是教師的專業(yè)能力。我校高度重視教師的培訓工作，并能在此基礎上逐步推進三種模式在實踐中的應用。
（一）夯實培訓，為全面應用奠定基礎。
我校在培訓方面做了大量的卓有成效的工作，有針對管理者的培訓，有針對技術人員的培訓，有面向全體教師的培訓，也有針對應用中弱勢老師的“一對一”或“多對一”的培訓。例如，我校有幾位年齡偏大的教師對設備使用不熟悉，對光盤教學的模式與方法也不甚理解，這種情況下我們就讓培訓人員和這方面的骨干教師對他們進行單獨指導，手把手的教他們如何使用設備，給他們演示光盤教學的實例，幫他們制作課件，對他們的實際教學進行指導，取得了良好的效果。截止目前，有關學?，F(xiàn)代遠程教育方面的各類培訓已達10余次。
（二）突出應用，為促進教學增加動力。
1、將應用日?；?、正規(guī)化，我校在制定學校總課程表的基礎上，為各專用教室認真、細致的編排了課程表，同時將總課表細化下發(fā)到各班級，這樣既保證了遠程教育教學資源應用的日常化，也保證了教師、學生使用的均衡化。經過我們一年多的努力，教師們對遠程教育三種模式的應用已基本走如正?；能壍?。甚至出現(xiàn)了爭著用，搶著用的良好局面。
2、抓典型，引路子。任何學校教師的素質都是參差不齊的，個人的理解能力也不盡相同。如何提高利用的質量，如何帶動全體教師的有效應用？我校在全員培訓的基礎上，重點抓一批工作熱情高、接受能力強、有一定教育教學經驗的骨干教師。讓他們起帶頭、幫扶作用，加快學校信息化教學的進程。
3、定期開展活動。為了使遠程教育資源更好的與教育教學實踐相結合，我們每學期都要舉辦一次大型的教學活動。讓老師們在交流、學習中使自身的素質得以不斷提高。20**下半年他校就涌現(xiàn)出了幾位有專長、肯于鉆研的典型教師。他們利用遠程教育資源的教學課、教學設計被推薦為縣級優(yōu)質課和優(yōu)秀教學設計。
（三）加大研訓，為實踐提供理論依據(jù)。
在利用遠程教育資源進行教育教學的過程中，難免會遇到各種問題。為此，我們學校在總體教研的基礎上，又將教研活動細化到各學科教研組。他們定期開展活動，總結經驗，使資源應用在實踐反饋中，在教研活動中得以進步和提升，呈現(xiàn)出良性循環(huán)的大好局面。
六、存在的不足和今后的打算。
不足：
1、雖然我們已經在遠程教育方面做了較大的投入，但作為一所農村學校，資金的短缺使得我們無法對遠程教育工作投入更多的支出，這對遠程教育工作的發(fā)展速度產生影響。
2、遠程教育資源與學科教學的整合上，我們在實踐中還缺少靈活多樣的方式，目前的工作今后的打算：
1、進一步研究遠程教育資源與課程整合的有效途徑，加大教研力度，走科研興教、科研興校的道路。
2、繼續(xù)分層次、分批次進行教師業(yè)務能力的培訓，讓有專長、教育教學突出的教師走出去，帶回來。在自身能力提高的同時，帶動廣大教師，促進學校教師整體素質的提升。
由于我校從事現(xiàn)代遠程教育工作的時間比較短，我們還缺乏經驗，工作還需不斷改進，有些問題還需進一步研究，但這些不會成為我們繼續(xù)進步的阻礙，反而會成為一種動力。我們有信心、有決心、有能力做好現(xiàn)代遠程教育三種模式的工作。用鼠標點擊希望，用智慧創(chuàng)造輝煌。我們相信現(xiàn)代遠程教育必將花滿枝頭，碩果累累，明天會更美好。
體育館保安工作總結篇十四
不管做任何工作，最主要的還是用心，用心則能更快成長，用心才能更好地提高工作質量。以下是一位保安員年終工作總結，僅供閱覽：
光陰似箭日如梭，轉眼間半年已經過去。回顧我們保安隊在揚州國際珠寶城半年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。半年來，我嚴格按照公司規(guī)定的保安工作內容行事，為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結如下：
一、關于上半年的工作
我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，上半年我們重點抓了三項工作。
一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的`重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的人數(shù)從當初的7個人，增加到現(xiàn)在的39人，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的訓練。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素質不斷提高。
體育館保安工作總結篇十五
20**年3月，剛走進七中的我，初來乍到，什么都是陌生的：陌生的環(huán)境，陌生的人窮，如果用兩個子字來形容：茫然。正當我有些手足無措時，七中的育人工程―青藍工程將我領入了李若菊老師的門下。
時光如梭，揮指間，三年過去了。和李老師朝夕相處，我深刻體悟到“藍”的深厚底蘊，“藍”的博大精深。李老師睿智的涵養(yǎng)使我由衷贊嘆，她對教育事業(yè)的執(zhí)著精神使我萬分敬佩。我在李老師的教導下，對教學工作由生疏到熟悉并逐漸熟練起來，在工作中迅速地成長著。目前我的這個“青”還是“無色”級別，如果說開始泛著那么一點藍光，那也得益于李老師智慧的熏染和對教育一腔執(zhí)著精神的引領，得益于李老師們智慧的滋潤。
第一，我在李老師教育智慧的熏染下漸漸成長。李老師的教育智慧首先體現(xiàn)在教學上。在教學工作方面，李老師從不吝惜自己幾十年來的寶貴的經驗，給予了我很關鍵的指導，她用自己的.教學智慧指引著我一步步前進。我是一名年輕教師，對教學設計、課堂組織、作業(yè)批改規(guī)范等缺乏實戰(zhàn)經驗。李老師悉心指導我去學習。在教學設計上，她讓我把設計好的教案拿給他看，并針對教案中的問題對我進行指導。在李老師的悉心指導下，我開始周全地進行教學的設計，知道了備課不僅僅是備教材，而是用活教材，依據(jù)教材這個載體教給學生什么東西是最重要的，另外，備學生也非常重要，這關涉到課堂的組織藝術。李老師的課堂組織形式靈活多樣，看似不經意的舉動，卻能帶來很好的教學效果，原因不僅在于她進行教學設計時目標明確，考慮全面周到；更在于她堅持科學的教學理念和對最有效的教學方式的努力探究，這就使她的課堂一切盡在掌握之中，組織起課堂來沉穩(wěn)而又靈動，游刃有余。至今還記得我在設計《斑羚飛渡》一課時她對我的指導，這是一節(jié)講讀課，當我把設計好的教案拿給李老師看時，她拿出自己的設想和我進行探討，并在教學環(huán)節(jié)設計上進行了修改，使我那節(jié)公開課受到了聽課教師的好評。這些都是李老師的教學智慧。新課改背景下，語文學科的教學以提高學生的語文素養(yǎng)為目標，要讓學生真正動起來，自主地去學習。在這樣的形勢之下，李老師曾多次指導我說，激發(fā)學生學習語文的興趣，讓學生喜歡語文課，是重中之重。興趣是最好的老師，激發(fā)學生的學習興趣是經驗豐富的老師的法寶。很多人都明白這一點，但在教學實踐中真正做到這一點，很難。李老師非常注重這一點，她的教學設計里有一項重要的目標，即激發(fā)學生的興趣。李老師靈活多樣的課堂組織方式，幽默詼諧的課堂語言，豐富多彩的相關知識延伸，給學生打開了通向語文學習的一扇扇窗口，學生從那窗口中看到了美不勝收的風景。這都是李老師的教學的智慧。她這學期的那節(jié)寫作示范課更見證了她的學生在課堂狀態(tài)上積極投入、精神上的樂在其中。我學習她的教學經驗，不斷優(yōu)化自己的課堂結構，經過努力，我的課堂教學有了很大的進步。
其次，李老師的教育智慧還體現(xiàn)在育人上。語文教師不僅僅是傳授知識，更承擔著傳承文化的神圣使命，承擔著育人的重要責任。李老師本身即一位很儒雅的人，她對待學生，和藹可親，平等民主。學生犯了錯誤，她很少直接嚴厲批評，而是心平氣和地甚至很幽默地和學生交談，讓學生明白錯誤之處。她常對我說，要讓學生認識自己的錯誤之處，方法很多，不管采用何種方式，一定要在尊重學生的前提之下，不可簡單粗暴。我在教學中難免遇到一些調皮的學生，難免有想大發(fā)脾氣的時候，每當此時，我都會想起李老師的教誨，要保持平靜的心態(tài)對待學生。一次，班上一個女生上晚自習精神狀態(tài)不好，趴在桌上睡覺。我提醒她，她爭辯說自己沒有睡覺，而且認為累了，趴一會兒沒有關系。學生的態(tài)度很強硬，并一時性起要回家去。我當時很生氣，但是強按捺住自己。等下課后我找那位學生，心平氣和地和她談，通過平等的交談，學生不僅認識到自己學習需要堅強的意志，還意識到遇到事情一時性子甩手走人是很不負責任的行為。我想，我之所以在事情面前能沉得住氣，是有李老師的諄諄教誨在耳邊回響的緣故吧。
第二，我被李老師對教育的一腔執(zhí)著精神所感染。這種精神主要體現(xiàn)為一種踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和一種積極進取的求知精神。自從拜師李老師，我切身體會到這一點。李老師作為我們語文備課組組長，平日里瑣事很多，工作繁忙。但是，無論大事小事，她都極其認真負責。語文組在組織迎奧運作文大賽的時候，李老師忙前忙后，從組織、評審到評獎，以及獲獎證書的填寫，都一一認真去做，使作文大賽最終得以完滿成功。這種踏實嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是一位青年教師必須具備的品質，關系著年輕教師的快速成長。我認真謹記李老師的話，要求自己以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度去對待工作。
此外，在教師素養(yǎng)的提升方面，李老師注重引導著我在求知的道路上繼續(xù)跋涉。語文組的老師們都很善于在工作間隙多讀書，在個人的知識學養(yǎng)上不斷提升自己。這方面李老師做得很好。她不時地叮囑我，要多讀書。不僅僅要多讀書，李老師時時督促我要注重讀書后的體悟，要結合教學實踐寫成文章。在教科研方面，李老師以身作則，帶頭撰寫教學論文，并常常叮囑我們青年教師一定要經常地寫一些教學感悟，并定期進行整理成論文，在她的悉心幫助和指導下，去年我的兩篇教學論文、一篇教學案例分別在國家、省里獲獎。
以上主要是根據(jù)我的師傅李若菊老師對我的教導，我的一些體會和收獲。我很高興自己能與這樣的老師共事，體悟他們如藍草一般深遂的智慧，今后我還會一如既往從多角度地向李老師學習，從而提高自己的教育、教學能力，使自己更快地成長。
體育館保安工作總結篇十六
甲方：__________乙方：
依據(jù)中華人民共和國有關法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。
根據(jù)甲乙雙方確認的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服務，并按照乙方的管理模式對保安隊員進行管理，依據(jù)雙方確認的崗位職責要求，執(zhí)行安全防范任務，承擔相應的保安服務責任。
第二條甲方責任。
1、為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡工具，組織訓練學習的場所等。
2、配備符合國家要求的消防設施，對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制訂并執(zhí)行內部安全防范規(guī)章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。
3、甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的，應按國家有關勞動法規(guī)支付加班補助費。
4、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。
第三條乙方責任。
1、乙方指派_______名保安員負責甲方的安全護衛(wèi)工作。
2、保安員應嚴格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度。
3、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理并報告甲方和當?shù)毓矙C關，采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的`其它突發(fā)事件。
4、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域內的安全隱患，及時報告甲方并協(xié)助予以處理。
5、選派的保安員必須經過正規(guī)的保安培訓，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。
6、為保安人員配備制服及基本保安裝備，并負責保安員的工資。
7、加強對保安員的在崗培訓、監(jiān)督和管理，確保安全服務的優(yōu)質高效。
甲乙雙方就保安服務費計算約定為兩部分：
1、甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費用的方式作為支付保安服務費的一部分。如果提供，則伙食、住宿、水電之總和不應底于_______元。
2、在第四條第一款的基礎上，甲方還應支付人民幣每人每月_______元，合計為每月_______拾_______萬_______千_______佰_______拾_______元。
3、甲方應在當月十五日前以銀行托收轉帳支票現(xiàn)金方式向乙方支付當月的服務費。
第五條合同期限。
本合同自_______年_______月_______日起生效，有效期限自_______年_______月_______日止。
第六條合同的變更及違約責任。
1、在合同有效期內，經甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。
2、在合同有效期內單方提出終止合同的，須向對方支付兩個月的保安服務費作為違約賠償金。
3、甲方逾期支付保安服務費，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務費的，乙方有權單方解除合同，并追究甲方的違約責任。
4、甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務職責范圍外的工作，由此造成的對保安員和其他第三方的經濟賠償責任，由甲方負責。
5、依據(jù)本合同，經公安機關確定是由于乙方保安人員進行保安服務工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。但該經濟損失不包含甲方現(xiàn)金、珠寶、有價證券、商業(yè)資料及其它難以確定價值的物品的損失。
第七條爭議的解決方式。
1、甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任，應向法院提起訴訟，乙方的賠償責任依據(jù)法院的生效判決來確定，但甲方的經濟損失小于人民幣3萬元的，雙方可以協(xié)商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定后的_______日內支付賠償金。在賠償責任確定前，甲方不得擅自扣減保安服務費。
2、甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法途徑解決。
第八條雙方認為需要約定的其它事項：
第九條附則。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同行法律效力。
甲方單位蓋章：_______乙方單位蓋章：_______。
代表人：_______代表人：_______。
日期：_______日期：_______
體育館保安工作總結篇十七
在團總支領導、老師的帶領下，我們機械sx07-1班團支部在大學第一學年的工作開了好頭?，F(xiàn)將近期工作總結如下：
按照團委的會議精神，為了提高我支部成員學習積極性和參與團委工作的熱情，我支部將本支部成員編進個小組，分別是：1.體育小組；2.學習小組；3晨練小組；4數(shù)學小組；5.網(wǎng)絡小組，這些小組構成我支部共進成長工程活動的主體。
共進成長工程每個小組的活動都做的很好，很有特色。比如：1.高數(shù)小組共同討論學習方法，認真預習，及時復習，快速練習，促進了同學們的積極性；2.學習小組監(jiān)督每名同學的出勤情況，提醒和督促同學按時完成作業(yè)，組織大家討論學習方法，提高了同學們學習的主動性；3.體育小組開展了與兄弟班的籃球聯(lián)賽，不僅增強了體育鍛煉，而且促進了班級之間的友誼。
同時，我們還在團支部內部舉行過多次有意義的活動，比如：邀請學長班級機械設計大賽經驗交流會和英語四級學習經驗交流，本班同學做高效率學習之我見等活動，增進同學間的團結，共同提高學習成績。我們還組織參加了學習雷鋒清雪利民等活動，受到社區(qū)相關部門領導的高度好評。
以后的工作中，我們一定配合好團總支的工作，并依照我支部具體情況制定的活動計劃舉辦活動，共同提高我支部成員綜合成績。
20**年，團員主題意識教育活動要以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為主要內容，并落實到團員發(fā)展、組織生活等各項工作中去，積極營造培育團員意識的濃厚氛圍，進一步增強共青團員的光榮感、使命感和責任感。一是要端正工作態(tài)度，克服畏難情緒和消除“走過場”的消極思想，力戒無工而返，要做到即重過程，但更重結果，以最終的工作成效來衡量工作成敗，避免形式主義和表面文章。二是要抓住工作關鍵。充分調動廣大團員參與教育活動的積極性，既教育團員，又服務團員，既加強管理，又注意引導，最大程度地動員和吸引廣大團員主動參加教育活動。三是要突出工作重點。認真抓好學習教育這個基礎環(huán)節(jié)，堅持對廣大團員進行正面教育和理論培訓，通過對廣大團員進行團的基本理論教育、社會主義民主和法制教育，幫助團員提高理論修養(yǎng)，堅定理想信念，增強團員意識。四是要創(chuàng)新工作載體。精心設計符合團員青年特點和反映團員青年強烈愿望的活動載體。圍繞新時期共青團員的時代特征、素質能力、作用發(fā)揮專題開展討論，確保每一位團員至少上一次團課、學一遍團章、讀一本好書、寫一篇心得，參加一次主題活動，過一次民主生活會。五是通過“舉團旗、帶團徽、學團章、交團費、唱團歌、過團日”行為教育，大力弘揚團員先進意識；通過團員先進意識大討論、征文、演講比賽等活動，牢固樹立團員先進意識；通過民主評議團員，開展批評與自我批評，努力實踐團員先進意識。要繼續(xù)做好團員發(fā)展、教育和團內統(tǒng)計等工作，切實加強對團員的管理。
總之，我站團支部通過加強培養(yǎng)團員青年思想政治素質，業(yè)務素質和文化素質、身體素質幾個方面，使我站團支部的吸引力、凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力得到了進一步提高。同時我們也清醒地認識到在今后的改革發(fā)展進程中，我們還將面臨更多更新的挑戰(zhàn)，團支部的服務能力、創(chuàng)新能力還有待進一步提高。今后我們將繼續(xù)堅持貫徹落實“三個代表”重要思想，學習黨的十七精神為總旨，扎實深入地開展創(chuàng)建活動，勤于學習、善于創(chuàng)造，勇于奉獻，為開創(chuàng)我站共青團工作的嶄新局面努力奮斗。
團支部可以說是一個學院，一個班級的思想政治核心。我們機械sx07-1班團支部一直都在按照學校的和學院的要求認真完成各項支部任務，開展各種思想教育活動。
作為一個支部，我班支部定期開支部會分析班內學生近期的思想動態(tài)，引導學生建立積極向上的學習生活態(tài)度，定期開展思想政治教育，對于一些品德高尚，成績優(yōu)異，工作積極，在班級中起到模范帶頭作用的同學，要作好推優(yōu)工作，把他們吸納到組織中來，為黨注入新的活力。另外，支部還要盡力組織學生積極參加院、校的各項活動，還要適當?shù)慕M織一些娛樂活動，豐富大家的業(yè)余生活。
認清了支部的這些職責，我們一直嚴格按照學校老師的安排定期的開展各項工作。對于各項黨校學習的推舉工作和優(yōu)秀團員的評優(yōu)工作以及入黨發(fā)展對象的座談工作，都本著公平公正的原則，組織召開學生投票產生。并且會定期的召開部分學生的座談會，了解學生的思想動態(tài)。()對有困難的同學，支部及時給予幫助。測評出來后，支部的工作重點放在后進生上，幫助他們找自身的原因，針對原因給出建議，并督促他們加緊學習。對于一些自制力差的同學，班級同學主動承擔帶他們上自習的任務，希望通過支部的努力，切實能幫到他們。
在“增強共青團員先進意識活動”中，我們支部同學認真學習學校分發(fā)的教材，學習“增強團員意識四字口訣”，每次學習班級學生都做了學習筆記，并認真總結了自己的學習心得，在第二階段大家針對個人情況作好切實可行的個人成長計劃，召開民主生活會，班級同學敞開心扉，暢所欲言，真誠的開展批評與自我批評，并就如何提高班級凝聚力提出了許多寶貴的意見和建議我們支部取得了一些成績，但我們支部會繼續(xù)努力的服務同學，盡職盡責，公平透明，為創(chuàng)造機械sx07-1班的輝煌明天奮斗不止！
體育館保安工作總結篇十八
2017年上半年工作，保安部在各位領導的指導下、各部門的配合下和部門員工的努力下，順利圓滿的完成了各項工作，現(xiàn)將上半年的工作匯報如下：
一、節(jié)日安全工作部署
1.制定各節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作方案。
2.召開春節(jié)、端午、清明、五一節(jié)日前夕安全動員會及節(jié)日期間安全保障工作計劃的培訓。
3.做好節(jié)日前的安全檢查工作
為保障大廈節(jié)日期間的安全，分批對大廈進行全面的安全大檢查，對排查出的安全隱患及時通知各部門進行整改。
對大廈各租戶節(jié)日期間安全管理提出管理意見，保障節(jié)日期間在運營中能夠做到安全第一，同時加強了內保巡視員巡視檢查力度，保障節(jié)日期間的安全。
二、人員、物品及車輛進出管理
1.人員進出
制定新的門禁制度后，實行狀況良好，對散發(fā)小廣告、推銷商品等影響正常辦公秩序的行為基本上杜絕，也有效降低了偷盜等違法犯罪行為，確保大廈及人員的人身財產安全和辦公秩序的穩(wěn)定。
2.外來人員及物品進出管理
51張，核查攜物明細，落實出門單簽字制度。
3.維護停車場秩序
在客服人員和保安部其他工作人員的有利配合下，停車場停車
秩序井然有序，主要道路暢通，無因占道停車位而引起道路擁堵的現(xiàn)象，保安糾正亂停車80余次。
4.非機動車輛的管理
保安部加強了大廈非機動車的管理，針對非機動車亂停亂放的
現(xiàn)象，在大廈自行車車棚及周邊劃出一片區(qū)域，專門停放非機動車，防止亂停亂放非機動車致使道路擁堵，同時也減少了治安案件的發(fā)生。
三、上訪接待及會議保障
1.安保部全體人員克服了人員少、集團會議多，維護了大廈辦公
秩序不受影響。對于鬧事人員，保安采取全程人員監(jiān)控，信息隨時匯報，冷靜處理對待，防止事態(tài)進一步擴大，避免現(xiàn)場混亂，為接待部門爭取處理時間。
2.大型會議活動
上半年保障集團大型會議活動10多次，對于會議活動多的特點，
保安部針對以上特點，做到有計劃、有落實、有檢查、有總結。提前計劃分配崗位，安全護送保障，做到安保人員之間無縫對接，保障領導安全出行。
五、消防安全及設備設施
1. 消防宣傳
為保證大廈的消防安全，保安部為各租戶發(fā)放消防治安安全材料，制作消防、治安安全展板，展示宣傳消防治安安全工作，在大廳張貼煙花爆竹禁放宣傳畫及標識，制作消防及地震宣傳資料片，下發(fā)各單位進行宣傳培訓。
2.設備設施
對大廈及綜合樓的滅火器進行年檢，對配置不合理的進行調換。保安排查安全隱患10處，及時通知領導消除了消防安全隱患。處理垃圾桶煙頭引起的陰燃火情3起，值班人員責任心強，處理及時，避免火情蔓延，未造成重大影響。
六、培訓工作
1. 部門周例會工作
堅持部門周例會工作，各專業(yè)總結上周工作，完善不足，部署本周工作，重大事項討論決擇，理清思路、明確目標、責任分工，為工作目標的實施做好準備。
2.對新員工進行崗位、思想、專業(yè)知識培訓。
為了幫助新員工熟悉公司和項目情況、盡快融入新的工作環(huán)境，保安部在對新入職的保安隊員進行了思想和職業(yè)技能理論培訓，不定期對員工進行列軍姿軍容訓練。
2. 實操訓練
對全體人員進行崗位技能培訓 ， 保安部于6月集中對全體人員進行消防大演練，提高安全消防意識，增強職業(yè)素養(yǎng)。
八.雜項
1.積極備戰(zhàn)防汛
在雨季來臨前，準備防汛沙袋，碼放在防汛要害部位，為防汛備戰(zhàn)做好準備，成立防汛小組，召開防汛備戰(zhàn)小組會議，明確防汛分工。
每逢大雨、暴雨天氣，保安員巡視檢查大廈各處區(qū)域，發(fā)現(xiàn)漏水點及時通知領導及工程維修，保安人員對漏水點采取相應的補救措施，盡量避免造成更大的損失。
2.外差服務
根據(jù)集團工作需求，積極配合集團各項安全工作，上半年為集團出外差約60次，約300人次，保安員在不同環(huán)境的情況下，做到不怕苦、不怕累、任勞任怨，保障集團各管理中心工作開展順利有效完成。
九、政府培訓及會議活動
積極參加安全會議，積極落實會議工作精神，有利的保障大廈的辦公秩序和安全。
體育館保安工作總結篇一
20xx年是不平凡的一年，本年度體育場館管理中心根據(jù)學校和學院工作計劃和安排，認真履行職責，確保學校各項工作順利開展?，F(xiàn)將本年度工作做一總結。
本年度組織場管理人員認真學習體育場館各項管理規(guī)章制度，明確各自的分工與職責，責任到人，做好分管內的工作。組織學習體育場館內各種體育器械的使用方法和注意事項，掌握體育設施的日常維護、保養(yǎng)等方面的知識，提高業(yè)務水平。派專人學習音響和燈光操作。組織學習消防安全知識，做好“三防”工作。始終把安全放在第一位。通過以上學習，加強了體育場館的管理，提升了管理水平。
體育場館中心工作人員牢固樹立“服務第一”的意識，始終把服務教學、訓練、群體活動等放在第一位。從日常工作做起，每天提前到崗，做好各項準備工作。上課期間器材保管員按時借、收體育器材。
場館工作人員按時開、閉大門，按時開、關操場燈光，負責打掃環(huán)境衛(wèi)生，為師生營造一個良好的健身活動場所。本年度，學校先后承辦、舉辦了全國體育教師柔力球培訓，暑期陜西體育教師柔力球培訓班，陜西省柔力球比賽；校春季田徑運動會，校職工運動會，校藍球聯(lián)賽，校足球聯(lián)賽，校教工籃球賽，校廣播體操比賽，校冬季越野賽等大型體育活動。體育場館管理中心積極做好后勤保障工作，做好賽前場地、器械等檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門協(xié)調溝通解決。對比賽所用器材提前規(guī)整，分類擺放，以便比賽使用。配合相關部門布置賽場。比賽期間，要求所有工作人員提前到崗，做好賽前準備工作，并設專人發(fā)放器械。負責場地衛(wèi)生的打掃，保證有一個良好的比賽環(huán)境。賽后，組織人員整理場地，搬運器械入庫并擺放整齊。通過完成這些工作，確保了教學、比賽任務順利完成。
運動場館光靠我們一家來管理難度很大，為此學校領導專門召開了運動場館管理協(xié)調辦公會，會上明確了相關部門的職責。要求積極配合，共同管理好運動場地。
和后勤管理中心共同管理東西操場及球類場地環(huán)境衛(wèi)生，每天由后勤管理中心派人負責打掃衛(wèi)生，東西操場管理人員負責保潔。保證場地干凈、整潔。
做好體育場館的安全保衛(wèi)工作。今年上半年，聯(lián)合保衛(wèi)處一起對體育場館的安全消防設施進行了兩次安全大檢查，下半年進行了兩次安全大檢查，更換了所有場館過期的滅火器，并按照保衛(wèi)處提出的整改意見，及時進行了整改，并把整改措施和情況向保衛(wèi)處作了匯報。加強體育場館開放期間的管理，每天晚上按時開關西操場和球類場地燈光，特別是晚上西操場和球類場地的管理。場館管理中心派專人巡查，對不遵守運動場管理規(guī)定的外來人員及學生，進行勸阻，對不聽勸阻的人員，交由保衛(wèi)處和學生處處理。
本年度在修建體育館乒乓球室時，我們向基建處和施工方提出了我們的具體要求，他們采納了我們的建議，基本符合了教學和訓練要求。
在西操場健身器械的安裝時，我們和施工方一起規(guī)劃了場地布局和器械的擺放，并對有可能存在安全隱患的地方向施工方提出，確保健身器械的安全使用。
針對球類場學生活動時沒有休息的地方，我們向學校建議在場地四周安裝擺放一些休息椅供學生在活動期間休息，現(xiàn)已落實到位。
對小球館使用用途和場地進行規(guī)劃。提出合理化建議，組織人員對小球館進行丈量，設計羽毛球場地，并向基建處提供草圖和相關數(shù)據(jù)，以便施工方進行施工。
每學期根據(jù)教學、訓練、比賽需要組織購置了足球、籃球、排球、羽毛球、乒乓球等體育器材，并按規(guī)定組織驗收、上帳。保證了各項工作順利開展。
開學初向實驗與網(wǎng)絡中心管理處遞交了教育學院體育器材購置單，5月底參加由學校資產處組織的西安文理學院設施招投標會，配合學校資產處做好體育器材招標采購工作。
學期開學前提前檢查場地器材和設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保新學期體育教學和課外活動順利進行。要求體育場館工作人員經常對場館體育設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能解決的及時上報。定期對體育器械進行維護、保養(yǎng)。放假前對體育場館及設備進行大檢查，對損壞的器械進行維修，為下一學期正常教學提前做好準備。
隨時檢查場地和天然草皮使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通告后勤管理中心和基建處派專人進行維修、養(yǎng)護。
這學年請專人對體育館管理系統(tǒng)進行了升級，提高了體育館對外開放的管理水平。
體育場館利用假期和空閑時間向社會開放，為周邊社區(qū)居民提供一個健身場所。開放期間體育館管理人員工作認真，禮貌待人，服務熱情，得到了社會人士的好評。體育場館在服務社會的同時也提高了我校的知名度。
學校新近出臺了學校后勤改革辦法，體育場館所有衛(wèi)生打掃、保潔，天然草坪的養(yǎng)護等全部交由體育場館管理中心負責，這給我們的工作和管理帶來了新的挑戰(zhàn)。根據(jù)學校的精神，我們正在著手制定新的管理辦法和實施細則，進一步加強體育場館的管理，把工作落實到實處。建立健全組織機構，分工明確，責任到人，獎罰分明。使體育場館各項工作步入正軌。以上是體育場館管理中心本年度工作總結，工作中難免有失誤之處，請大家諒解并及時指正，我們將虛心接受并認真改正。期待以后工作干得更好。
體育館保安工作總結篇二
xx年是不平凡的一年，本年度體育場館管理中心根據(jù)學校和學院工作計劃和安排，認真履行職責，確保學校各項工作順利開展?，F(xiàn)將本年度工作做一總結。
本年度組織場管理人員認真學習體育場館各項管理規(guī)章制度，明確各自的分工與職責，責任到人，做好分管內的工作。組織學習體育場館內各種體育器械的使用方法和注意事項，掌握體育設施的日常維護、保養(yǎng)等方面的知識，提高業(yè)務水平。派專人學習音響和燈光操作。組織學習消防安全知識，做好“三防”工作。始終把安全放在第一位。通過以上學習，加強了體育場館的管理，提升了管理水平。
體育場館中心工作人員牢固樹立“服務第一”的意識，始終把服務教學、訓練、群體活動等放在第一位。從日常工作做起，每天提前到崗，做好各項準備工作。上課期間器材保管員按時借、收體育器材。
場館工作人員按時開、閉大門，按時開、關操場燈光，負責打掃環(huán)境衛(wèi)生，為師生營造一個良好的健身活動場所。本年度，學校先后承辦、舉辦了全國體育教師柔力球培訓，暑期陜西體育教師柔力球培訓班，陜西省柔力球比賽；校春季田徑運動會，校職工運動會，校藍球聯(lián)賽，校足球聯(lián)賽，校教工籃球賽，校廣播體操比賽，校冬季越野賽等大型體育活動。體育場館管理中心積極做好后勤保障工作，做好賽前場地、器械等檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門協(xié)調溝通解決。對比賽所用器材提前規(guī)整，分類擺放，以便比賽使用。配合相關部門布置賽場。比賽期間，要求所有工作人員提前到崗，做好賽前準備工作，并設專人發(fā)放器械。負責場地衛(wèi)生的打掃，保證有一個良好的比賽環(huán)境。賽后，組織人員整理場地，搬運器械入庫并擺放整齊。通過完成這些工作，確保了教學、比賽任務順利完成。
運動場館光靠我們一家來管理難度很大，為此學校領導專門召開了運動場館管理協(xié)調辦公會，會上明確了相關部門的職責。要求積極配合，共同管理好運動場地。
和后勤管理中心共同管理東西操場及球類場地環(huán)境衛(wèi)生，每天由后勤管理中心派人負責打掃衛(wèi)生，東西操場管理人員負責保潔。保證場地干凈、整潔。
做好體育場館的安全保衛(wèi)工作。今年上半年，聯(lián)合保衛(wèi)處一起對體育場館的安全消防設施進行了兩次安全大檢查，下半年進行了兩次安全大檢查，更換了所有場館過期的滅火器，并按照保衛(wèi)處提出的整改意見，及時進行了整改，并把整改措施和情況向保衛(wèi)處作了匯報。加強體育場館開放期間的管理，每天晚上按時開關西操場和球類場地燈光，特別是晚上西操場和球類場地的管理。場館管理中心派專人巡查，對不遵守運動場管理規(guī)定的外來人員及學生，進行勸阻，對不聽勸阻的人員，交由保衛(wèi)處和學生處處理。
在西操場健身器械的安裝時，我們和施工方一起規(guī)劃了場地布局和器械的擺放，并對有可能存在安全隱患的地方向施工方提出，確保健身器械的安全使用。
針對球類場學生活動時沒有休息的地方，我們向學校建議在場地四周安裝擺放一些休息椅供學生在活動期間休息，現(xiàn)已落實到位。
對小球館使用用途和場地進行規(guī)劃。提出合理化建議，組織人員對小球館進行丈量，設計羽毛球場地，并向基建處提供草圖和相關數(shù)據(jù)，以便施工方進行施工。
每學期根據(jù)教學、訓練、比賽需要組織購置了足球、籃球、排球、羽毛球、乒乓球等體育器材，并按規(guī)定組織驗收、上帳。保證了各項工作順利開展。
開學初向實驗與絡中心管理處遞交了教育學院體育器材購置單，5月底參加由學校資產處組織的西安文理學院設施招投標會，配合學校資產處做好體育器材招標采購工作。
學期開學前提前檢查場地器材和設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保新學期體育教學和課外活動順利進行。要求體育場館工作人員經常對場館體育設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能解決的及時上報。定期對體育器械進行維護、保養(yǎng)。放假前對體育場館及設備進行大檢查，對損壞的器械進行維修，為下一學期正常教學提前做好準備。
隨時檢查場地和天然草皮使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通告后勤管理中心和基建處派專人進行維修、養(yǎng)護。
這學年請專人對體育館管理系統(tǒng)進行了升級，提高了體育館對外開放的管理水平。
體育場館利用假期和空閑時間向社會開放，為周邊社區(qū)居民提供一個健身場所。開放期間體育館管理人員工作認真，禮貌待人，服務熱情，得到了社會人士的好評。體育場館在服務社會的同時也提高了我校的知名度。
學校新近出臺了學校后勤改革辦法，體育場館所有衛(wèi)生打掃、保潔，天然草坪的養(yǎng)護等全部交由體育場館管理中心負責，這給我們的工作和管理帶來了新的挑戰(zhàn)。根據(jù)學校的精神，我們正在著手制定新的管理辦法和實施細則，進一步加強體育場館的管理，把工作落實到實處。建立健全組織機構，分工明確，責任到人，獎罰分明。使體育場館各項工作步入正軌。以上是體育場館管理中心本年度工作總結，工作中難免有失誤之處，請大家諒解并及時指正，我們將虛心接受并認真改正。期待以后工作干得更好。
體育館保安工作總結篇三
學校目前占地面積達八千多平方米，辦學規(guī)模中等的小學。學校作為運動場地開放的學校，三年多來，學校的體育場地設施田徑跑道、沙坑、籃球場、排球場、氣排球場、羽毛球場、乒乓球桌、單桿等均免費向社會開放，贏得了社區(qū)及周邊群眾的廣泛好評，充分發(fā)揮了學校體育運動場地等設施的社會效益，推進了全民健身工程的實施?，F(xiàn)將我校校園開放的落實情況做簡單總結。
校園開放作為區(qū)的實事工程，學校非常重視，召開了“校園開放”的專項會議。認真學習了關于做好學校場地開放工作的有關文件精神；對于開放時間、開放場地、管理人員均作了細致安排；針對學校的財產安全、健身人員運動安全、體育設施及場地的管理與維護、外來人員的接待與管理、與社區(qū)和近鄰的聯(lián)系等工作，做了重點討論。
開放校園之前，學校還自查了校園內安全設施的情況，及時維修和增添，為開放工作做好了充分準備。
每天早上6:00—7：00，下午17:30—19：00，雙休日8：00—17：00，學校校園均向社區(qū)開放，讓周邊群眾每天都能享受到學校的場地資源，安全、有序地開展健身活動。
學校為規(guī)范管理，每一個進入校園健身的群眾均需實名登記，進出入時間也由門衛(wèi)做好相應記錄。
節(jié)假日期間，除了附近居民外，許多學生也成為了活動的?？?。為了更好地做好場地開放工作，學校盡量替來健身活動的人員著想，制定便民措施。如將場地開放時間在學校公布，方便健身人員選擇安排。
特別是每年暑假，學校每天均有居民來校進行健身活動，整個暑假便要接待一千多人次。每學期，社區(qū)的許多活動均在學校舉行籃球比賽，學校還提供音響、燈光、話筒等設備。自運動場地開放以來，學校共接待健身活動的居民已近萬人次。
學校開放工作得到了社區(qū)及周邊居民的肯定，他們一致希望學校能長年堅持下去。
1、希望政府有關部門加大對設施的投入及維修維護，以確保可持續(xù)性的發(fā)展。2、制定統(tǒng)一的法律文書（鍛煉者職責權利義務）。學校將一如既往地把場地開放工作堅持下去，進一步完善開放工作的管理制度及各項措施，用好場地，把校園開放工作搞得更好，讓社區(qū)和周邊群眾更加滿意。
1、有個別素質較差的社區(qū)及周邊居民對學校的體育設施進行破壞，影響活動的開展。2、年齡不同的人群活動在一起可能造成矛盾和傷害，以及因設施、場地問題時造成傷害事故我們學校承擔不起這一責任。我們擔心因此帶來麻煩不斷。
體育館保安工作總結篇四
20xx年在這一年的人生旅行中，奧運和我親密接觸了一把，涉世未深的我從來沒有想過能有這樣的機會，他給了我比賽的機會，還給了我很多的思考和成長，還讓我多了很多可愛可敬的人們。
在這里想說一下我們的團隊工作：新聞發(fā)布。這個團隊由測試賽時的四個人到奧運會時的八個人，再到后來的七個人，每一個數(shù)字的變化背后都有很多的故事，無論故事的結局是喜是悲，我們都挺過來了，并且很好地完成了五場質量很高的新聞發(fā)布會。測試賽半年后的再次見面讓我們和主管都十分激動，隨后開始的通用培訓和專業(yè)培訓的日子緊張而忙碌，雖然我們只負責媒體運行中的一個業(yè)務口，新聞發(fā)布會也只在最后的決賽后開有限的幾場，但是很多通用知識如場館布局、媒體班車時間、醫(yī)療安保工作等，以及其他業(yè)務口的工作內容仍是我們必須要了解的。
其實說起來我們的工作并不復雜，就是協(xié)助主管把決賽后的新聞發(fā)布會給開好，不要出現(xiàn)意外情況，但是具體到實施中總會有各種細節(jié)需要我們去落實、去考慮，因此我們常常會覺得即使是專業(yè)志愿者我們的工作仍是如此瑣碎，也許真的像于老師說的那樣，我們都是執(zhí)行者，我們的工作就是把確定的方案和計劃想方設法地執(zhí)行下去，無論瑣碎與否，這就是我們的工作，也許改公告、送通知、打電話、遞話筒真的沒什么技術含量，似乎不值得我們專門跑來日復一日地做，但是正是因為北京奧運會對中華民族的獨特意義，讓我們都不敢對自己的工作掉以輕心。
xx月xx號全館的誓師大會讓我到現(xiàn)在仍記憶猶新；7月22號到上崗前的培訓和演練讓我們提前嗅到了奧運到來的氣息；新聞發(fā)布廳的巨大變化讓我們驚喜不已；一名伙伴的因傷退出讓我們難過遺憾；模擬發(fā)布會演練讓我們發(fā)現(xiàn)了問題；志愿者福利奧運比賽門票讓我們欣喜若狂；發(fā)布會公告板的彩色貼紙和發(fā)布廳主席臺上的鮮花代表著我們的用心和智慧；主管和經理細心溫暖的關心和照顧讓我們深受感動；緊急預案的學習和突發(fā)事件處理的演練讓我更有信心面對即將到來的挑戰(zhàn)；工作之余的談笑讓我們的心貼得更加近……8日晚在場館內與幾百名志愿者一起看開幕式的激動與興奮還在眼前，轉眼間北工大體育館羽毛球的比賽已經全部結束，18、19、20號三天是場館的轉場時間，21號開始我們就將為藝術體操開始忙碌，這也是我們與奧運的最后一次親密接觸了。17日晚羽毛球最后一場男單賽后新聞發(fā)布會圓滿結束，當我們即將坐上班車離開場館時，大家就像永別一般互相合影留念，未來三天的分別已經讓我們每個人有了“奧運已經結束”的錯覺，藝術體操結束后呢？我們中的有些人可能今生就不會再見面了，這樣想來心中不禁一陣酸楚，可是我們不遺憾，因為我們曾經共同相處的日子是如此的有意義有價值，值得我們用一生來回“我還是個孩子”，這句話通過奧運會被充分證明。只有孩子才會不斷地犯錯、不斷地給他身邊的人們帶來各種麻煩和困擾，只有孩子才會偶爾無意地傷害周圍那些善良的人們，只有孩子才會在傷心時難抑淚水。
但是我同樣是幸運的，我可以通過挫折和困難不斷成長，我可以在好心人的幫助下減少犯錯的代價，我可以在身邊善良人們的包容中努力和思考，我可以在愛的包圍中擁有犯錯的機會……我的奧運的確十分特殊，因為它不止有歡笑，也有淚水，不僅有體育，也有人生。相比我的一些同學悠閑輕松的志愿者生活，我的奧運時光要“充實”得多，也厚重得多，有些事在我經歷的時候只看到了灰色的一面，可是現(xiàn)在轉過身回首，那些人、那些事、那些溫暖、那些幫助、那些關懷都成為了我成長歲月的最好見證。是的，“成長的路上充滿傷疤”，這都是我人生之路必須面對的關卡，也是一筆無形的財富。
感謝出現(xiàn)在我短暫人生路上的所有人，是他們教會了我如何去走好人這個總結只是個小結，不管是接下來藝術體操的考驗，還是以后的漫漫人生路，我都會用自己最大的熱情和信心去面對，并漸漸地，學會主動，學會包容，學會溝通，學會認錯，學會合作，學會真誠，學會為他人著想，學會負責，學會體諒，學會無私，學會懂事，犯錯并不可怕，但是要記得下一次不要再犯同樣的錯。再次感謝那些給予我無私的包容和關懷的人們，你們的愛將伴我一路前行。
體育館保安工作總結篇五
光陰似箭日如梭，轉眼間我在武漢工業(yè)學院體育館四年工作已經過去。由一個普通保安到現(xiàn)在的保安隊長,回顧我們保安隊08年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對一年來保安隊工作總結如下四條。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持抓人員的配備。在招聘保安員的同時注重整體形象和素質。在隊伍建設上，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織保安業(yè)務素質的訓練。使隊員都能盡快掌握公司規(guī)章制度，熟悉公司內部情況達到上崗的要求。四年來，我們保安隊不斷成熟成長,已成為一支有一定素質的團隊。
最近幾年體育館日趨成熟，在里面舉行的`團體活動也日益增多，這無形中加大了我們的工作量。但是越是在這種情況下我們越是要認真負責，這樣對自己對體育館對公司才有一個圓滿的交代。正如在本年秋季的校迎新活動中陳經理所說：“作為一個保安隊長，參與值班的同時它也是一個腦力活，要讓你的團隊發(fā)揮出個人所不能達到的集體的力量”。因此我總是和同事們強調我們是一個團隊，體育館的工作，尤其是舉行活動或者有比賽的時候，只有一個團隊才能負責好方方面面的事。
工作的規(guī)則是“沒有規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都制定了一系練嚴格、實用的制度，對團隊實行軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接，工作中不能玩手機睡覺等。
其次在體育館這種大型建筑中工作，我們必須緊抓消防工作。這就要求我們既要在日常工作中做好防備又要在有突發(fā)情況時能控制住局勢。
由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。因此，我們在隊伍建設工作中，要把統(tǒng)一的思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。另外，俗話說“東西是死的，人是活的”，因此在工作中，我們又不能一成不變，墨守成規(guī)。特別是在體育館舉行大型活動的時候，我們需要和各色人等打交道，比如校領導，演員，工作人員，觀眾等。在對體育館管理上就必須松弛有度，切忌一成不變，這樣才能既將本職工作做好又在這種大型活動中打響體育館的好名聲。
這幾年來。我的工作有值得稱道的地方，但同時也有不足之處。特別是保安隊人員流失，具體的說，就是保安隊總是有優(yōu)秀的同時離開和新的面孔加入，這就導致新加入的成員總是經過培訓上崗，從而造成的不斷變動的不良狀況。穩(wěn)中求變就是我這一年來追加給自己的任務，穩(wěn)就是要人員穩(wěn)定，這樣工作就更順利更穩(wěn)定，變就是要在工作中大家都在不斷的成長提升！因此對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作，開心、省心、放心、舒心、安心，把五心真正做到實處認真貫徹細節(jié)決定成敗的真理。而穩(wěn)中求變也是我今后工作的內容之一。
總結起來，我自身在工作中確實成長了不少，也增加了不少新的經驗，工作盡職盡責。但是也還是有一些瑕疵，日后工作中，我會將好的一面繼續(xù)發(fā)揚，而不足之處必然好好思考將其改過。
體育館保安工作總結篇六
1.基夲情況及工作時間：
我們匯隆隊成立于20xx年12月27日，共有隊員16人，經過緊張的4天集訓，于20xx年12月31日早晨6時始正式投入工作。
2.工作狀況：
開始4天分兩班12小時對班，從__年1月4日上午7時起實行8小時三班制。目前，各隊員已全面了解工作任務，基夲適應工作環(huán)境，積極無條件服從甲方分管領導及其他工作人員臨時突擊性工作指派且完成好。
3.好的方面
全體隊員都能做到：垵時交接班無一人遲到或早退，個人有亊自行找人調班不請假;當班認真負責，克服困難堅守崗位不脫崗;服務熱心，禮貌執(zhí)勤，為商戶服務不怕麻煩;作裝整潔，儀態(tài)端正。
4.存在的問題
優(yōu)秀員工：邱友邦，王風山，袁俊和。
一般的工作總結主要分為兩部分：今年的工作總結和明年的工作計劃，下面就和大家分享一下工作總結中幾個需要注意的方面。
1、數(shù)據(jù)比語言更有說服力
然后，最好要有表格或者統(tǒng)計圖。表格和統(tǒng)計圖給人的視覺沖擊比文字大得多。能更加明顯的突出我們工作所取得的成果。合理利用表格和統(tǒng)計圖讓大家知道我們今年究竟取得了多大的進步。
2、找出不足，并且要有解決方案
總結今年工作中的遇到問題，數(shù)量要適中，少了領導感覺我們工作不認真，多了領導會認為我們解決問題的能力不強，選出有代表性的問題。領導不是產品經理，聽我們提需求。提出問題的同時要有解決方案，時刻記住：領導是方案的決策者而不是方案的撰寫者。
3、未來計劃要詳細，執(zhí)行性強
工作計劃要有明確的細節(jié)，并且執(zhí)行性要強，不要過于遠大和空泛?！敖衲晡覀儤I(yè)績20萬，明年我們的業(yè)績要達到100萬”領導不是傻子，具體能不能達到100萬他比我們更清楚。
“今年我們的業(yè)績是20萬，計劃明年達到50萬;其中發(fā)力點主要集中在2-5月，因為這個時候處于旺季，線下市場活躍，預計目標是30萬，6-10月預計目標20萬，利用線上市場突破，1月是元旦、春節(jié)等等，假期比較多，11月和12月少有市場，我們用來做培訓和拓展訓練?！?BR> 這樣的話術加上線上線下市場的具體活動，是不是就顯得很“接地氣”了呢?有目標，有具體方法和行動，會給領導留下更好的印象。
體育館保安工作總結篇七
長春工人體育館，心連心、實現(xiàn)我自己價值的地方，想起7月份剛來單位報道的時候，我非常幸運的分到了球類科。見到了2位科長，來到人民廣場的職工體育活動中心，我就聽到新同事們說現(xiàn)在南部的工人體育館已經建成了，在十月份左右就能試營業(yè)。我非常好奇想去看看，剛好王科長說；今天下午有接待任務，讓我們男生去南部體育館接待，我內心很激動，第一次看見工人體育館的時候，我很興奮，哇這么大的體育綜合體，我知道我又有新的夢想了。
從工人體育館7月1日開荒到10月26日開業(yè)，所有職體的領導們忙碌著準備前期籌備、設計、宣傳等很多的工作準備中，于10月26日11點18分盛裝啟航，懷揣著我們所有人的夢想和所有領導們的付出和同事們的積極配合，心連著心，我們期盼已久的工人體育館正式開業(yè)了！在甘琳主席致辭中，工人體育館，以提升品質、服務群眾為目標，全面面向職工和全體市民的健身鍛煉，為推動新時達長春全面振興率先突破貢獻力量。在甘琳主席致辭后，受益匪淺這四個字一直在我內心徘徊，激動和興奮，感謝長春總工會的所有領導，職體中心的所有領導，讓我們所有人，心連心見證了工人體育館的開幕儀式。話說回來，體育文化的發(fā)展，我感覺是離不開創(chuàng)新兩個字，剛才甘主席在致辭中說到，不斷的加強文化體育場館的建設和管理，成為長春體育文化的新亮點、新名片、新高地。我感覺體育文化的精神就是不斷創(chuàng)新，不斷升級，重視內在體育文化，外在體育服務精神，讓所有職工和全體市民，感覺到家的溫暖，放松運動健身的心情，在外界對工人體育館有更深的了解和更好的印象，成為全體市民心連心的運動健身港灣。
在工人體育館的大家庭里，很開心、很幸運、很感謝，感謝職體的幾位領導，張主任、洪書記、劉主任。感謝幾位領導的認可和鼓勵，讓我來到了工人體育館，心連心，筑夢工體，展現(xiàn)出工體的文明建設、精神面貌、文化建設。需要我們大家一起心連心去創(chuàng)新，去創(chuàng)造、去進步、筑夢工體，實現(xiàn)我們心中的夢想，實現(xiàn)出我們每個人對工體的價值。在這里我還是一如既往得感謝職體領導的培養(yǎng)和鼓勵，領導們辛苦了，在今后的日子里我會不忘初心、牢記工會的服務職工的宗旨，竭盡為工體多出一份力量，為工體展示出自己的價值，為球科多擔當一份責任，希望工體所有家人們心連心，不斷的自我創(chuàng)新、不斷實現(xiàn)價值。希望自己能為工體，愛心耐心服務職工，智商情商團結同事，工體心連心，一個溫暖的港灣，一個我們筑夢的港灣。感謝領導們對我栽培和激勵，想起我第一次看到工體的.時候，第一次看到職體領導的時候，心連心，筑夢自我、筑夢工體，我又有新的夢想在奮斗，溫暖的家，我到站了。
20xx年是不平凡的一年，本年度體育場館管理中心根據(jù)學校和學院工作計劃和安排，認真履行職責，確保學校各項工作順利開展?，F(xiàn)將本年度工作做一總結。
本年度組織場管理人員認真學習體育場館各項管理規(guī)章制度，明確各自的分工與職責，責任到人，做好分管內的工作。組織學習體育場館內各種體育器械的使用方法和注意事項，掌握體育設施的日常維護、保養(yǎng)等方面的知識，提高業(yè)務水平。派專人學習音響和燈光操作。組織學習消防安全知識，做好“三防”工作。始終把安全放在第一位。通過以上學習，加強了體育場館的管理，提升了管理水平。
體育場館中心工作人員牢固樹立“服務第一”的意識，始終把服務教學、訓練、群體活動等放在第一位。從日常工作做起，每天提前到崗，做好各項準備工作。上課期間器材保管員按時借、收體育器材。
場館工作人員按時開、閉大門，按時開、關操場燈光，負責打掃環(huán)境衛(wèi)生，為師生營造一個良好的健身活動場所。本年度，學校先后承辦、舉辦了全國體育教師柔力球培訓，暑期陜西體育教師柔力球培訓班，陜西省柔力球比賽；校春季田徑運動會，校職工運動會，校藍球聯(lián)賽，校足球聯(lián)賽，校教工籃球賽，校廣播體操比賽，校冬季越野賽等大型體育活動。體育場館管理中心積極做好后勤保障工作，做好賽前場地、器械等檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門協(xié)調溝通解決。對比賽所用器材提前規(guī)整，分類擺放，以便比賽使用。配合相關部門布置賽場。比賽期間，要求所有工作人員提前到崗，做好賽前準備工作，并設專人發(fā)放器械。負責場地衛(wèi)生的打掃，保證有一個良好的比賽環(huán)境。賽后，組織人員整理場地，搬運器械入庫并擺放整齊。通過完成這些工作，確保了教學、比賽任務順利完成。
運動場館光靠我們一家來管理難度很大，為此學校領導專門召開了運動場館管理協(xié)調辦公會，會上明確了相關部門的職責。要求積極配合，共同管理好運動場地。
和后勤管理中心共同管理東西操場及球類場地環(huán)境衛(wèi)生，每天由后勤管理中心派人負責打掃衛(wèi)生，東西操場管理人員負責保潔。保證場地干凈、整潔。
做好體育場館的安全保衛(wèi)工作。今年上半年，聯(lián)合保衛(wèi)處一起對體育場館的安全消防設施進行了兩次安全大檢查，下半年進行了兩次安全大檢查，更換了所有場館過期的滅火器，并按照保衛(wèi)處提出的整改意見，及時進行了整改，并把整改措施和情況向保衛(wèi)處作了匯報。加強體育場館開放期間的管理，每天晚上按時開關西操場和球類場地燈光，特別是晚上西操場和球類場地的管理。場館管理中心派專人巡查，對不遵守運動場管理規(guī)定的外來人員及學生，進行勸阻，對不聽勸阻的人員，交由保衛(wèi)處和學生處處理。
本年度在修建體育館乒乓球室時，我們向基建處和施工方提出了我們的具體要求，他們采納了我們的建議，基本符合了教學和訓練要求。
在西操場健身器械的安裝時，我們和施工方一起規(guī)劃了場地布局和器械的擺放，并對有可能存在安全隱患的地方向施工方提出，確保健身器械的安全使用。
針對球類場學生活動時沒有休息的地方，我們向學校建議在場地四周安裝擺放一些休息椅供學生在活動期間休息，現(xiàn)已落實到位。
對小球館使用用途和場地進行規(guī)劃。提出合理化建議，組織人員對小球館進行丈量，設計羽毛球場地，并向基建處提供草圖和相關數(shù)據(jù)，以便施工方進行施工。
每學期根據(jù)教學、訓練、比賽需要組織購置了足球、籃球、排球、羽毛球、乒乓球等體育器材，并按規(guī)定組織驗收、上帳。保證了各項工作順利開展。
開學初向實驗與網(wǎng)絡中心管理處遞交了教育學院體育器材購置單，5月底參加由學校資產處組織的西安文理學院設施招投標會，配合學校資產處做好體育器材招標采購工作。
學期開學前提前檢查場地器材和設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保新學期體育教學和課外活動順利進行。要求體育場館工作人員經常對場館體育設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能解決的及時上報。定期對體育器械進行維護、保養(yǎng)。放假前對體育場館及設備進行大檢查，對損壞的器械進行維修，為下一學期正常教學提前做好準備。
隨時檢查場地和天然草皮使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通告后勤管理中心和基建處派專人進行維修、養(yǎng)護。
這學年請專人對體育館管理系統(tǒng)進行了升級，提高了體育館對外開放的管理水平。
體育場館利用假期和空閑時間向社會開放，為周邊社區(qū)居民提供一個健身場所。開放期間體育館管理人員工作認真，禮貌待人，服務熱情，得到了社會人士的好評。體育場館在服務社會的同時也提高了我校的知名度。
學校新近出臺了學校后勤改革辦法，體育場館所有衛(wèi)生打掃、保潔，天然草坪的養(yǎng)護等全部交由體育場館管理中心負責，這給我們的工作和管理帶來了新的挑戰(zhàn)。根據(jù)學校的精神，我們正在著手制定新的管理辦法和實施細則，進一步加強體育場館的管理，把工作落實到實處。建立健全組織機構，分工明確，責任到人，獎罰分明。使體育場館各項工作步入正軌。以上是體育場館管理中心本年度工作總結，工作中難免有失誤之處，請大家諒解并及時指正，我們將虛心接受并認真改正。期待以后工作干得更好。
體育館保安工作總結篇八
光陰似箭日如梭，轉眼間我在武漢工業(yè)學院體育館四年工作已經過去。由一個普通保安到現(xiàn)在的保安隊長，回顧我們保安隊13年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對一年來保安隊工作總結如下四條。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持抓人員的配備。在招聘保安員的同時注重整體形象和素質。在隊伍建設上，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織保安業(yè)務素質的訓練。使隊員都能盡快掌握公司規(guī)章制度，熟悉公司內部情況達到上崗的要求。四年來，我們保安隊不斷成熟成長，已成為一支有一定素質的團隊。
最近幾年體育館日趨成熟，在里面舉行的團體活動也日益增多，這無形中加大了我們的工作量。但是越是在這種情況下我們越是要認真負責，這樣對自己對體育館對公司才有一個圓滿的交代。正如在本年秋季的校迎新活動中陳經理所說：“作為一個保安隊長，參與值班的同時它也是一個腦力活，要讓你的團隊發(fā)揮出個人所不能達到的集體的力量”。因此我總是和同事們強調我們是一個團隊，體育館的工作，尤其是舉行活動或者有比賽的時候，只有一個團隊才能負責好方方面面的事。
工作的規(guī)則是“沒有規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都制定了一系練嚴格、實用的制度，對團隊實行軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接，工作中不能玩手機睡覺等。
其次在體育館這種大型建筑中工作，我們必須緊抓消防工作。這就要求我們既要在日常工作中做好防備又要在有突發(fā)情況時能控制住局勢。
由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。因此，我們在隊伍建設工作中，要把統(tǒng)一的思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。另外，俗話說“東西是死的，人是活的”，因此在工作中，我們又不能一成不變，墨守成規(guī)。特別是在體育館舉行大型活動的時候，我們需要和各色人等打交道，比如校領導，演員，工作人員，觀眾等。在對體育館管理上就必須松弛有度，切忌一成不變，這樣才能既將本職工作做好又在這種大型活動中打響體育館的好名聲。
這幾年來。我的工作有值得稱道的地方，但同時也有不足之處。特別是保安隊人員流失，具體的說，就是保安隊總是有優(yōu)秀的同時離開和新的面孔加入，這就導致新加入的成員總是經過培訓上崗，從而造成的不斷變動的不良狀況。穩(wěn)中求變就是我這一年來追加給自己的任務，穩(wěn)就是要人員穩(wěn)定，這樣工作就更順利更穩(wěn)定，變就是要在工作中大家都在不斷的成長提升!因此對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作，開心、省心、放心、舒心、安心，把五心真正做到實處認真貫徹細節(jié)決定成敗的真理。而穩(wěn)中求變也是我今后工作的內容之一。
總結起來，我自身在工作中確實成長了不少，也增加了不少新的經驗，工作盡職盡責。但是也還是有一些瑕疵，日后工作中，我會將好的一面繼續(xù)發(fā)揚，而不足之處必然好好思考將其改過。
體育館保安工作總結篇九
2015年我局在上級部門的指導下，開展豐富多彩的群眾文體活動，努力提高全民素質，促進了社會和諧發(fā)展。下同是我們一年來的工作回顧：
一、2015年工作回顧。
2015年，我縣群眾體育活動堅持以“全民健身”為主題，以提高國民體質為出發(fā)點，在組織建設、品牌活動等方面都有新的突破。
一、健全組織，開展培訓。
1、進一步規(guī)范了協(xié)會管理。一年來我們按照各個協(xié)會章程和新時期體育工作的要求，對己成立的協(xié)會完善了相關規(guī)范、管理工作，保證了協(xié)會工作的正常有序開展。按照“全民參與、社會運作”的工作思路，新成立了游泳、象棋、垂釣等協(xié)會。
2、認真貫徹落實《全民健身條例》、加大各級社會指導員的培訓力度。
按照“服務有指導，健康有標準”的工作要求，我局特組織指導員參加省級培訓及鄰縣培訓工作。
到目前為止，我縣共有社會指導員328人，高于全市的平均水平，其中省一級指導員有12人。
二、開展活動，有聲有色。
一年來我們一方面選送優(yōu)秀項目參加國家、省、市大型活動，另一方面我們依托協(xié)會組織開展了各類群眾喜聞樂見、健康向上的群眾性體育活動。
（一）參加上級比賽情況。
3月至6月份我縣組團參加了安慶市首屆全市婦女運動會，并取得了體育舞蹈第一名、門球第一名、武術太極拳團體第二名、乒乓球團體第二、單打第一和第三的好成績，最終獲得優(yōu)秀組織獎。
5月份我縣舉行的文博園開園儀式及第七屆旅游文化節(jié)上，中國?花亭湖公開水域游泳邀請賽作為一項主題活動，共有24支隊，200人參加，我縣運動員獲得了好成績，展示了風采。擴大了影響，達到了宣傳的目的。
9月份組隊參加了在宿松縣舉辦的“皖蜀春”杯周邊縣及三省籃球邀請賽，取得了第二名的好成績。
10月份，全市水利系統(tǒng)乒乓球賽在我縣落下帷幕，我縣取得了男子團體冠軍，男子單打第一名，女子單打第二名的好成績。
同月我縣冬泳愛好者參加了在大連舉辦的第十屆中國國際冬泳邀請賽暨第十八屆冬泳錦標賽，共有來自12個國家和地區(qū)的近150支隊伍，約5000名冬泳愛好者，我縣參賽者共獲一金、一個第四、一個第六、一個第八名，被授予優(yōu)秀組織獎。
11月份參加了在懷寧縣舉辦的八縣(市)乒乓球邀請賽，我縣代表隊獲女子團體冠軍、女子單打第一名，男子團體第5名。
同月我縣還組織50人的老年隊參加了安慶市老年人健康展示大會。
（二）安排活動情況。
3月份，會同縣婦聯(lián)組織了全縣女子門球賽，共有20多支代表隊參加，150多名參賽運動員；同月還開展了全縣春季老年門球賽。
4月份，組織了縣直第七屆“五四”青年門球賽及財稅系統(tǒng)乒乓球賽。
5月份，縣同縣監(jiān)察局組織了全縣“廉政杯”乒乓球賽，共有60多支隊參加，300多名運動員參賽，可謂是打出了志氣，振奮了精神，激發(fā)了熱情。
6月份，組織了籃球俱樂部邀請賽，共有10個俱樂部參加。實行單循環(huán)賽，競爭激烈，大大提高了我縣籃球水平。
7月份，會同組織部組織了“七一”杯老年門球賽及縣直機關籃球賽。
8月8日為隆重紀念第三個全民健身日，我局組織各協(xié)會開展了健身舞表演賽，共有200多名運動員參加比賽，真正體現(xiàn)了“我參與，我健康，我快樂”的良好群眾體育文化氛圍。并在新建的人工草坪門球場上舉行了竣工儀式及首場演示大賽。
10月份，會同縣老干局組織了第三屆“重陽杯”老年門球賽，同月還組織了全縣釣魚比賽。
11月份，會同縣教育局舉辦了全縣第二屆“移民杯”籃球比賽，有16支隊參加，實行分組賽和決賽，競爭邀請，大大提高了我縣籃球競技水平。
此外，為切磋技藝，提高水平，增進友誼，加強交流，我們還多次與兄弟縣（市）的各行業(yè)代表隊之間進行了友誼賽、對抗賽等活動。
三、場地建設，穩(wěn)步推進。
今年我們利用十三運在安慶召開的大好時機，積極主動爭取政府重視，縣級體育中心建設已經拉開序幕，并在進行場館規(guī)劃設計評審工作。按照活動有場所、健身在戶外的要求，xx年我們除按省、市要求順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的健身廣場、健身苑、社區(qū)俱樂部等工程的建設、安裝、使用工作外，還從有限的體彩公益金中拿出30多萬元，在縣城區(qū)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建了六條健身路徑，為彌陀高中捐贈新建了燈光球場，得到了社會的好評。為使健身場地覆蓋全縣每一個角落，積極爭取有關部門的支持配合，要求在新建的小區(qū)及人群集中居住點安排一定的區(qū)域的場地，作為群眾開展體育活動的場所，并已初步形成。
二、2015年群體工作安排。
2015年，我們以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞省、市體育局的部署要求，結合我縣實際，進一步鞏固我縣群眾體育活動優(yōu)勢和成果，積極深入開展全民健身活動，開創(chuàng)性地開展工作。
（一）認真貫徹落實《全民健身計劃》。今年我縣將根據(jù)新的《全民健身條例》的要求，積極宣傳并結合我縣實際制訂的《太湖縣全民健身實施計劃》，重點實施，逐步推進，形成崇尚健身、參與健身的社會環(huán)境和社會風氣。
（二）做好社會指導員培訓工作。根據(jù)上級主管部門要求，進一步做好社會指導員的培訓工作，切實提高社會指導員隊伍的素質，計劃在“十二五”期間全縣社會指導員人數(shù)達到400人以上，并繼續(xù)選送一批指導員參加省市培訓。
（三）加強并進一步健全社團建設。在現(xiàn)有協(xié)會的基礎上，今年我縣將新成立1-2個積極向上、有利于開展群體體育活動的協(xié)會組織，并將已經成立的協(xié)會進一步規(guī)范運作，使其真正發(fā)揮作用，滿足群眾不斷增長的體育文化的需要。
（四）積極組織開展全民健身日活動。結合宣傳新《全民健身條例》，依托各協(xié)會今年全民健身日將適時開展一系列群眾喜聞樂見的、積極、健身、向上的慶?；顒樱瑺I造我縣人人參與體育、人人關心體育、人人維護體育的良好氛圍。
（五）繼續(xù)做好《安徽省萬千百農村體育行動計劃》。今年將力爭完成15個村級農民健身工程，1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級全民健身廣場并結合縣體育局中心的建設，完成縣級健身廣場建設的動工興建工作，按市要求完成健身路徑6條。
（六）依托協(xié)會，積極開展群眾體育活動（見表）。
今年我們將繼續(xù)選送優(yōu)秀項目參加省、市比賽，還繼續(xù)依托協(xié)會開展有益的群體性體育活動。
（七）繼續(xù)完善國民體制監(jiān)測中心工作。根據(jù)省、市要求，我們將爭取縣政府有關部門的重視，著力在全民健身科學化服務方面有新突破，宣傳科學健身知識，推廣科學健身方法，開展科學健身服務，提高全民科學健身素質，推動全民健身科學化進程，保證監(jiān)測工作健康、有序進行。
體育館保安工作總結篇十
20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，過去一年，是公司提升企業(yè)安全、服務品質的一年，也是保安部貫徹公司、管理處指標完成的較為理想的一年。
保安部在20xx年制定了《新員工上崗前的培訓細則》等;重新修改了《各崗位職責》;重新整理了消防《四個能力》等，并定期進行培訓。
安防管理：本隊嚴抓出入崗對外來人員、外來車輛的登記制度，發(fā)現(xiàn)有漏洞馬上整改，鞏固安全防范措施;巡邏人員每小時檢查單元門關閉情況，各隊員隨時發(fā)現(xiàn)隨時關閉。不足的是缺少了內部的安全管理，像出租房、公司這一類，此事因各部門配合做好登記、審查工作，以免混進不法人員，下一步進行這一方面的管理及改進。
20xx年初本隊在本管理小區(qū)的各個消防器材上貼上提示語和使用方法，張貼消防知識于各樓棟明顯處;本隊嚴格落實消防“四個能力”，每月進行x次消防演練，讓隊員能熟悉和簡單的使用消防器材;每月x次消防大檢查，每日視查的工作;另本小區(qū)因多數(shù)消防系統(tǒng)故障，經報告業(yè)委會、房管局，20xx年xx月份對全部的消防系統(tǒng)進行了維修。不足的是辦公樓中控室沒有人員配置，希望能引起重視。
值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結經驗、查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，再創(chuàng)佳績。
體育館保安工作總結篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
20xx年，在醫(yī)院黨委和行政的正確領導下，在保衛(wèi)科全體同事的支持配合下，針對社會治安綜合治理、消防安全、院區(qū)秩序管理等工作中的難點和薄弱點，扎實開展各項安全保衛(wèi)工作，取得了一定成效，現(xiàn)將一年來的工作情況進行匯報，不足之處還請領導和同志們給予批評指正。
一、推進科室梯隊建設，夯實內保力量，提升管理水平。
加強科室領導和業(yè)務骨干思想理論和業(yè)務能力學習，針對醫(yī)院保衛(wèi)工作的新形式和新要求 ，抓獲并經公安機關處理盜竊人員10人次，打擊醫(yī)托11人，配合醫(yī)患關系科處置糾紛18起。
按照“防消結合”的消防工作方針，以“三個提高”為工作宗旨（即提高保安員消防安全意識，提高保安員消防巡查能力，提高保安員安全隱患排查能力），定期組織開展全院消防排查，共排查消除各類消防隱患32處，維修滅火器530只、標示標牌60個、消防栓30余個，搶修8起。組織53名保安員參加“消防知識+技能”競賽，開展了兩次模擬消防演練，組織醫(yī)院職工600余人參加消防知識培訓兩次，進一步提高職工的消防安全意識，為杜絕消防安全事故打下堅實的`基礎。
結合醫(yī)院停車難的問題，指導車輛管理醫(yī)院加大管理力度，優(yōu)化服務流程，落實文明服務、合理收費、確保秩序的工作宗旨，合理合規(guī)制訂停車收費標準。對南門、東門、西門收費系統(tǒng)進行了系統(tǒng)升級。將硬件設備進行了更換，建設了收費崗亭、護欄、圍欄，大大緩解了院前車輛擁堵現(xiàn)狀。要求車輛管理醫(yī)院克服困難，對成教院停車場進行規(guī)整和建設，緩解了院區(qū)停車壓力。
指導消防維保醫(yī)院開展消防維保工作。建立定期現(xiàn)場維保制度，定期安排專業(yè)人員上門對消防給水、消防電路、消防控制系統(tǒng)等進行保養(yǎng)與測試，第一時間予以排除故障，全年排除消防水系統(tǒng)故障5起，結合醫(yī)院安全生產工作要求，確定了消防安全重點監(jiān)管區(qū)域與環(huán)節(jié)，加強對鍋爐房、高壓氧、地下室等重點部位的消防設施進行檢查，確保全院消防設施平穩(wěn)正常運行。
三、深化平安醫(yī)院創(chuàng)建，強化綜治工作，完善設施建設。
積極與轄區(qū)相關部門建立良性聯(lián)動機制，爭取支持力度，加強人防、物防、技防管理措施，結合平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，從實際工作出發(fā)，為維護醫(yī)院及周邊正常的醫(yī)療秩序做了以下工作：
1、在醫(yī)院東、西非機動車停車棚引進充電樁設備，解決了廣大職工電動車充電難的問題，也避免了一些職工在工作區(qū)域充電引發(fā)的事故和安全隱患。
體育館保安工作總結篇十二
光陰似箭日如梭，轉眼間我在武漢工業(yè)學院體育館四年工作已經過去。由一個普通保安到現(xiàn)在的保安隊長,回顧我們保安隊08年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對一年來保安隊工作總結如下四條。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持抓人員的配備。在招聘保安員的同時注重整體形象和素質。在隊伍建設上，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織保安業(yè)務素質的訓練。使隊員都能盡快掌握公司規(guī)章制度，熟悉公司內部情況達到上崗的要求。四年來，我們保安隊不斷成熟成長,已成為一支有一定素質的團隊。
最近幾年體育館日趨成熟，在里面舉行的團體活動也日益增多，這無形中加大了我們的工作量。但是越是在這種情況下我們越是要認真負責，這樣對自己對體育館對公司才有一個圓滿的交代。正如在本年秋季的校迎新活動中陳經理所說：“作為一個保安隊長，參與值班的同時它也是一個腦力活，要讓你的團隊發(fā)揮出個人所不能達到的集體的力量”。因此我總是和同事們強調我們是一個團隊，體育館的工作，尤其是舉行活動或者有比賽的時候，只有一個團隊才能負責好方方面面的事。
工作的規(guī)則是“沒有規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都制定了一系練嚴格、實用的制度，對團隊實行軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接，工作中不能玩手機睡覺等。
其次在體育館這種大型建筑中工作，我們必須緊抓消防工作。這就要求我們既要在日常工作中做好防備又要在有突發(fā)情況時能控制住局勢。
由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。因此，我們在隊伍建設工作中，要把統(tǒng)一的思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。另外，俗話說“東西是死的，人是活的”，因此在工作中，我們又不能一成不變，墨守成規(guī)。特別是在體育館舉行大型活動的時候，我們需要和各色人等打交道，比如校領導，演員，工作人員，觀眾等。在對體育館管理上就必須松弛有度，切忌一成不變，這樣才能既將本職工作做好又在這種大型活動中打響體育館的好名聲。
這幾年來。我的工作有值得稱道的地方，但同時也有不足之處。特別是保安隊人員流失，具體的說，就是保安隊總是有優(yōu)秀的同時離開和新的面孔加入，這就導致新加入的成員總是經過培訓上崗，從而造成的不斷變動的不良狀況。穩(wěn)中求變就是我這一年來追加給自己的任務，穩(wěn)就是要人員穩(wěn)定，這樣工作就更順利更穩(wěn)定，變就是要在工作中大家都在不斷的成長提升！因此對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作，開心、省心、放心、舒心、安心，把五心真正做到實處認真貫徹細節(jié)決定成敗的真理。而穩(wěn)中求變也是我今后工作的內容之一。
總結起來，我自身在工作中確實成長了不少，也增加了不少新的經驗，工作盡職盡責。但是也還是有一些瑕疵，日后工作中，我會將好的一面繼續(xù)發(fā)揚，而不足之處必然好好思考將其改過。
耿志學。
20xx年12月。
體育館保安工作總結篇十三
（一）。
我們左固堆小學現(xiàn)有教師12名，學生235名。多年來，在上級主管部門的正確領導下，經全校師生的共同努力，先后榮獲了“魚臺縣文明單位”、“魚臺縣規(guī)范化學?！钡确Q號。
如今，伴隨著全國農村教育跨躍式發(fā)展的步伐，在山東省全面實施農村中小學現(xiàn)代遠程教育工程的大環(huán)境下。我們抓住機遇，不畏困難，認真學習，刻苦鉆研遠程教育工程三種模式在教育教學中的應用，效果顯著。
一、統(tǒng)一思想，提高認識水平。
就如何管理、應用好遠程教育資源，我校多次召開包括中層領導、專業(yè)教師、骨干教師、學科教師在內的研討會，共同討論、研究、確定開展遠程教育工作的方法、途徑。我們通過邀請專家、利用宣傳片等方式在全體教師會上講解、宣傳農村中小學現(xiàn)代遠程教育工程的重大意義，使全體教師在認識上達成共識。為遠程教育工作的順利開展奠定了必要的思想基礎。
二、加大投入，鋪設硬件基礎。
在遠程教育工程硬件建設上，我校精心設計，舍得投入。今年我們添置了11臺計算機、1套光盤播放設備，在實現(xiàn)寬帶上網(wǎng)的基礎上我們又協(xié)調網(wǎng)通公司即將實現(xiàn)光纖接入濟寧教育網(wǎng)。此外，我們還自行購置了音箱、分頻器、滅火器、電視櫥、桌椅。為教室加裝了防盜窗和遮光窗簾，為了使設備安全運行，我們?yōu)橛性O備的教室專門加裝了防護窗和防護卷簾門。并開通了和縣公安局聯(lián)網(wǎng)的報警系統(tǒng)。架設了專用電路。精致的設計與合理的布局使設備與教室渾然一體，成為我校又一道靚麗的風景。如今，我們在遠程教育上的總投入已達5萬多元。這一切為三種模式的有效應用奠定了堅實的硬件基礎。
三、強化管理，健全組織制度。
沒有統(tǒng)一的組織與管理，就難以形成長期有效的機制，就難以形成應用現(xiàn)代遠程教育資源提高教育教學質量，提升師資水平的良好局面。我校高度重視管理工作和制度建設，我們的做法是：
1、成立組織機構。成立了由校長任組長，負責遠程教育具體工作的老師及各教研組組長為組員的學?，F(xiàn)代遠程教育工作領導小組。各組織機構內的成員根據(jù)各自職責，均能各司其職，各負其責，使學?，F(xiàn)代遠程教育各項工作落到實處。例如：遠程教育辦公室成員杜旭東老師為了準備一節(jié)培訓課，常常要花費于培訓幾倍或十幾倍的時間查閱各種資料、準備講稿。組織機構人員負責、務實、高效的工作作風得到了廣大教師的認可和好評。
2、建立健全規(guī)章制度。我校根據(jù)本校的實際情況制定了現(xiàn)代遠程教育設備驗收制度、現(xiàn)代遠程教育設備保管制度、多媒體教室管理與使用制度、計算機網(wǎng)絡教室管理與使用制度、衛(wèi)星播放室管理與使用制度、光盤播放室使用制度、光盤使用制度、設備維護保養(yǎng)等制度。另外，在制度中我們明確了使用時的要求和注意事項，如有違規(guī)操作，我們會根據(jù)相關規(guī)定進行處理。
3、建立合理的獎勵機制。為使遠程教育工作不斷向前推進，我們對管理、應用中涌現(xiàn)出的典型教師，具有創(chuàng)新思路的教師予以獎勵。在學?？傮w量化考核中我們給遠程教育工作專門附分15分。我們根據(jù)教師的工作業(yè)績、授課質量、幫扶情況給予加分，激勵他們向更高的目標沖刺，以帶動全校遠程教育資源的管理與應用。
四、實事求是，因地制宜，做好常規(guī)工作。
遠程教育設備到校之后，我們立刻組織人員落實專用教室，落實教室備品，落實防盜防火等安全措施，做到了設備安全到校，安全運行。在設備到校后我們專門成立了安全防盜小組，加派了值班值宿人員，確保了設備的安全。
在設備安裝過程中，我們組織專人對安裝的全過程進行全程跟隨，一方面對安裝單位是個督促，一方面對自己也是個學習提高的機會。這使得遠較設備的安裝既順利又科學合理。
在設備運行的過程中，我們加強對設備運行的監(jiān)控和管理，實行定期檢查維護制度，每個教室都有專人管理。學校現(xiàn)代遠程教育領導小組定期對三種模式的工作進行檢查、監(jiān)督，一旦出現(xiàn)問題，馬上分析原因，予以解決，不斷將各項工作向前推進。20**年11月，在例行檢查中，我們發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡教室的穩(wěn)壓電源工作不正常，電壓浮動較大。于是我們及時同縣項目辦取得了聯(lián)系，架設了專用電路。
五、夯實培訓，突出應用，走教科研一體化道路。
決定三種模式在教學中應用方式的根本要素不是各類媒體素材，而是教師的專業(yè)能力。我校高度重視教師的培訓工作，并能在此基礎上逐步推進三種模式在實踐中的應用。
（一）夯實培訓，為全面應用奠定基礎。
我校在培訓方面做了大量的卓有成效的工作，有針對管理者的培訓，有針對技術人員的培訓，有面向全體教師的培訓，也有針對應用中弱勢老師的“一對一”或“多對一”的培訓。例如，我校有幾位年齡偏大的教師對設備使用不熟悉，對光盤教學的模式與方法也不甚理解，這種情況下我們就讓培訓人員和這方面的骨干教師對他們進行單獨指導，手把手的教他們如何使用設備，給他們演示光盤教學的實例，幫他們制作課件，對他們的實際教學進行指導，取得了良好的效果。截止目前，有關學?，F(xiàn)代遠程教育方面的各類培訓已達10余次。
（二）突出應用，為促進教學增加動力。
1、將應用日?；?、正規(guī)化，我校在制定學校總課程表的基礎上，為各專用教室認真、細致的編排了課程表，同時將總課表細化下發(fā)到各班級，這樣既保證了遠程教育教學資源應用的日常化，也保證了教師、學生使用的均衡化。經過我們一年多的努力，教師們對遠程教育三種模式的應用已基本走如正?；能壍?。甚至出現(xiàn)了爭著用，搶著用的良好局面。
2、抓典型，引路子。任何學校教師的素質都是參差不齊的，個人的理解能力也不盡相同。如何提高利用的質量，如何帶動全體教師的有效應用？我校在全員培訓的基礎上，重點抓一批工作熱情高、接受能力強、有一定教育教學經驗的骨干教師。讓他們起帶頭、幫扶作用，加快學校信息化教學的進程。
3、定期開展活動。為了使遠程教育資源更好的與教育教學實踐相結合，我們每學期都要舉辦一次大型的教學活動。讓老師們在交流、學習中使自身的素質得以不斷提高。20**下半年他校就涌現(xiàn)出了幾位有專長、肯于鉆研的典型教師。他們利用遠程教育資源的教學課、教學設計被推薦為縣級優(yōu)質課和優(yōu)秀教學設計。
（三）加大研訓，為實踐提供理論依據(jù)。
在利用遠程教育資源進行教育教學的過程中，難免會遇到各種問題。為此，我們學校在總體教研的基礎上，又將教研活動細化到各學科教研組。他們定期開展活動，總結經驗，使資源應用在實踐反饋中，在教研活動中得以進步和提升，呈現(xiàn)出良性循環(huán)的大好局面。
六、存在的不足和今后的打算。
不足：
1、雖然我們已經在遠程教育方面做了較大的投入，但作為一所農村學校，資金的短缺使得我們無法對遠程教育工作投入更多的支出，這對遠程教育工作的發(fā)展速度產生影響。
2、遠程教育資源與學科教學的整合上，我們在實踐中還缺少靈活多樣的方式，目前的工作今后的打算：
1、進一步研究遠程教育資源與課程整合的有效途徑，加大教研力度，走科研興教、科研興校的道路。
2、繼續(xù)分層次、分批次進行教師業(yè)務能力的培訓，讓有專長、教育教學突出的教師走出去，帶回來。在自身能力提高的同時，帶動廣大教師，促進學校教師整體素質的提升。
由于我校從事現(xiàn)代遠程教育工作的時間比較短，我們還缺乏經驗，工作還需不斷改進，有些問題還需進一步研究，但這些不會成為我們繼續(xù)進步的阻礙，反而會成為一種動力。我們有信心、有決心、有能力做好現(xiàn)代遠程教育三種模式的工作。用鼠標點擊希望，用智慧創(chuàng)造輝煌。我們相信現(xiàn)代遠程教育必將花滿枝頭，碩果累累，明天會更美好。
體育館保安工作總結篇十四
不管做任何工作，最主要的還是用心，用心則能更快成長，用心才能更好地提高工作質量。以下是一位保安員年終工作總結，僅供閱覽：
光陰似箭日如梭，轉眼間半年已經過去。回顧我們保安隊在揚州國際珠寶城半年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。半年來，我嚴格按照公司規(guī)定的保安工作內容行事，為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結如下：
一、關于上半年的工作
我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，上半年我們重點抓了三項工作。
一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的`重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的人數(shù)從當初的7個人，增加到現(xiàn)在的39人，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的訓練。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素質不斷提高。
體育館保安工作總結篇十五
20**年3月，剛走進七中的我，初來乍到，什么都是陌生的：陌生的環(huán)境，陌生的人窮，如果用兩個子字來形容：茫然。正當我有些手足無措時，七中的育人工程―青藍工程將我領入了李若菊老師的門下。
時光如梭，揮指間，三年過去了。和李老師朝夕相處，我深刻體悟到“藍”的深厚底蘊，“藍”的博大精深。李老師睿智的涵養(yǎng)使我由衷贊嘆，她對教育事業(yè)的執(zhí)著精神使我萬分敬佩。我在李老師的教導下，對教學工作由生疏到熟悉并逐漸熟練起來，在工作中迅速地成長著。目前我的這個“青”還是“無色”級別，如果說開始泛著那么一點藍光，那也得益于李老師智慧的熏染和對教育一腔執(zhí)著精神的引領，得益于李老師們智慧的滋潤。
第一，我在李老師教育智慧的熏染下漸漸成長。李老師的教育智慧首先體現(xiàn)在教學上。在教學工作方面，李老師從不吝惜自己幾十年來的寶貴的經驗，給予了我很關鍵的指導，她用自己的.教學智慧指引著我一步步前進。我是一名年輕教師，對教學設計、課堂組織、作業(yè)批改規(guī)范等缺乏實戰(zhàn)經驗。李老師悉心指導我去學習。在教學設計上，她讓我把設計好的教案拿給他看，并針對教案中的問題對我進行指導。在李老師的悉心指導下，我開始周全地進行教學的設計，知道了備課不僅僅是備教材，而是用活教材，依據(jù)教材這個載體教給學生什么東西是最重要的，另外，備學生也非常重要，這關涉到課堂的組織藝術。李老師的課堂組織形式靈活多樣，看似不經意的舉動，卻能帶來很好的教學效果，原因不僅在于她進行教學設計時目標明確，考慮全面周到；更在于她堅持科學的教學理念和對最有效的教學方式的努力探究，這就使她的課堂一切盡在掌握之中，組織起課堂來沉穩(wěn)而又靈動，游刃有余。至今還記得我在設計《斑羚飛渡》一課時她對我的指導，這是一節(jié)講讀課，當我把設計好的教案拿給李老師看時，她拿出自己的設想和我進行探討，并在教學環(huán)節(jié)設計上進行了修改，使我那節(jié)公開課受到了聽課教師的好評。這些都是李老師的教學智慧。新課改背景下，語文學科的教學以提高學生的語文素養(yǎng)為目標，要讓學生真正動起來，自主地去學習。在這樣的形勢之下，李老師曾多次指導我說，激發(fā)學生學習語文的興趣，讓學生喜歡語文課，是重中之重。興趣是最好的老師，激發(fā)學生的學習興趣是經驗豐富的老師的法寶。很多人都明白這一點，但在教學實踐中真正做到這一點，很難。李老師非常注重這一點，她的教學設計里有一項重要的目標，即激發(fā)學生的興趣。李老師靈活多樣的課堂組織方式，幽默詼諧的課堂語言，豐富多彩的相關知識延伸，給學生打開了通向語文學習的一扇扇窗口，學生從那窗口中看到了美不勝收的風景。這都是李老師的教學的智慧。她這學期的那節(jié)寫作示范課更見證了她的學生在課堂狀態(tài)上積極投入、精神上的樂在其中。我學習她的教學經驗，不斷優(yōu)化自己的課堂結構，經過努力，我的課堂教學有了很大的進步。
其次，李老師的教育智慧還體現(xiàn)在育人上。語文教師不僅僅是傳授知識，更承擔著傳承文化的神圣使命，承擔著育人的重要責任。李老師本身即一位很儒雅的人，她對待學生，和藹可親，平等民主。學生犯了錯誤，她很少直接嚴厲批評，而是心平氣和地甚至很幽默地和學生交談，讓學生明白錯誤之處。她常對我說，要讓學生認識自己的錯誤之處，方法很多，不管采用何種方式，一定要在尊重學生的前提之下，不可簡單粗暴。我在教學中難免遇到一些調皮的學生，難免有想大發(fā)脾氣的時候，每當此時，我都會想起李老師的教誨，要保持平靜的心態(tài)對待學生。一次，班上一個女生上晚自習精神狀態(tài)不好，趴在桌上睡覺。我提醒她，她爭辯說自己沒有睡覺，而且認為累了，趴一會兒沒有關系。學生的態(tài)度很強硬，并一時性起要回家去。我當時很生氣，但是強按捺住自己。等下課后我找那位學生，心平氣和地和她談，通過平等的交談，學生不僅認識到自己學習需要堅強的意志，還意識到遇到事情一時性子甩手走人是很不負責任的行為。我想，我之所以在事情面前能沉得住氣，是有李老師的諄諄教誨在耳邊回響的緣故吧。
第二，我被李老師對教育的一腔執(zhí)著精神所感染。這種精神主要體現(xiàn)為一種踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和一種積極進取的求知精神。自從拜師李老師，我切身體會到這一點。李老師作為我們語文備課組組長，平日里瑣事很多，工作繁忙。但是，無論大事小事，她都極其認真負責。語文組在組織迎奧運作文大賽的時候，李老師忙前忙后，從組織、評審到評獎，以及獲獎證書的填寫，都一一認真去做，使作文大賽最終得以完滿成功。這種踏實嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是一位青年教師必須具備的品質，關系著年輕教師的快速成長。我認真謹記李老師的話，要求自己以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度去對待工作。
此外，在教師素養(yǎng)的提升方面，李老師注重引導著我在求知的道路上繼續(xù)跋涉。語文組的老師們都很善于在工作間隙多讀書，在個人的知識學養(yǎng)上不斷提升自己。這方面李老師做得很好。她不時地叮囑我，要多讀書。不僅僅要多讀書，李老師時時督促我要注重讀書后的體悟，要結合教學實踐寫成文章。在教科研方面，李老師以身作則，帶頭撰寫教學論文，并常常叮囑我們青年教師一定要經常地寫一些教學感悟，并定期進行整理成論文，在她的悉心幫助和指導下，去年我的兩篇教學論文、一篇教學案例分別在國家、省里獲獎。
以上主要是根據(jù)我的師傅李若菊老師對我的教導，我的一些體會和收獲。我很高興自己能與這樣的老師共事，體悟他們如藍草一般深遂的智慧，今后我還會一如既往從多角度地向李老師學習，從而提高自己的教育、教學能力，使自己更快地成長。
體育館保安工作總結篇十六
甲方：__________乙方：
依據(jù)中華人民共和國有關法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。
根據(jù)甲乙雙方確認的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服務，并按照乙方的管理模式對保安隊員進行管理，依據(jù)雙方確認的崗位職責要求，執(zhí)行安全防范任務，承擔相應的保安服務責任。
第二條甲方責任。
1、為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡工具，組織訓練學習的場所等。
2、配備符合國家要求的消防設施，對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制訂并執(zhí)行內部安全防范規(guī)章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。
3、甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的，應按國家有關勞動法規(guī)支付加班補助費。
4、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。
第三條乙方責任。
1、乙方指派_______名保安員負責甲方的安全護衛(wèi)工作。
2、保安員應嚴格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度。
3、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理并報告甲方和當?shù)毓矙C關，采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的`其它突發(fā)事件。
4、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域內的安全隱患，及時報告甲方并協(xié)助予以處理。
5、選派的保安員必須經過正規(guī)的保安培訓，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。
6、為保安人員配備制服及基本保安裝備，并負責保安員的工資。
7、加強對保安員的在崗培訓、監(jiān)督和管理，確保安全服務的優(yōu)質高效。
甲乙雙方就保安服務費計算約定為兩部分：
1、甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費用的方式作為支付保安服務費的一部分。如果提供，則伙食、住宿、水電之總和不應底于_______元。
2、在第四條第一款的基礎上，甲方還應支付人民幣每人每月_______元，合計為每月_______拾_______萬_______千_______佰_______拾_______元。
3、甲方應在當月十五日前以銀行托收轉帳支票現(xiàn)金方式向乙方支付當月的服務費。
第五條合同期限。
本合同自_______年_______月_______日起生效，有效期限自_______年_______月_______日止。
第六條合同的變更及違約責任。
1、在合同有效期內，經甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。
2、在合同有效期內單方提出終止合同的，須向對方支付兩個月的保安服務費作為違約賠償金。
3、甲方逾期支付保安服務費，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務費的，乙方有權單方解除合同，并追究甲方的違約責任。
4、甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務職責范圍外的工作，由此造成的對保安員和其他第三方的經濟賠償責任，由甲方負責。
5、依據(jù)本合同，經公安機關確定是由于乙方保安人員進行保安服務工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。但該經濟損失不包含甲方現(xiàn)金、珠寶、有價證券、商業(yè)資料及其它難以確定價值的物品的損失。
第七條爭議的解決方式。
1、甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任，應向法院提起訴訟，乙方的賠償責任依據(jù)法院的生效判決來確定，但甲方的經濟損失小于人民幣3萬元的，雙方可以協(xié)商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定后的_______日內支付賠償金。在賠償責任確定前，甲方不得擅自扣減保安服務費。
2、甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法途徑解決。
第八條雙方認為需要約定的其它事項：
第九條附則。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同行法律效力。
甲方單位蓋章：_______乙方單位蓋章：_______。
代表人：_______代表人：_______。
日期：_______日期：_______
體育館保安工作總結篇十七
在團總支領導、老師的帶領下，我們機械sx07-1班團支部在大學第一學年的工作開了好頭?，F(xiàn)將近期工作總結如下：
按照團委的會議精神，為了提高我支部成員學習積極性和參與團委工作的熱情，我支部將本支部成員編進個小組，分別是：1.體育小組；2.學習小組；3晨練小組；4數(shù)學小組；5.網(wǎng)絡小組，這些小組構成我支部共進成長工程活動的主體。
共進成長工程每個小組的活動都做的很好，很有特色。比如：1.高數(shù)小組共同討論學習方法，認真預習，及時復習，快速練習，促進了同學們的積極性；2.學習小組監(jiān)督每名同學的出勤情況，提醒和督促同學按時完成作業(yè)，組織大家討論學習方法，提高了同學們學習的主動性；3.體育小組開展了與兄弟班的籃球聯(lián)賽，不僅增強了體育鍛煉，而且促進了班級之間的友誼。
同時，我們還在團支部內部舉行過多次有意義的活動，比如：邀請學長班級機械設計大賽經驗交流會和英語四級學習經驗交流，本班同學做高效率學習之我見等活動，增進同學間的團結，共同提高學習成績。我們還組織參加了學習雷鋒清雪利民等活動，受到社區(qū)相關部門領導的高度好評。
以后的工作中，我們一定配合好團總支的工作，并依照我支部具體情況制定的活動計劃舉辦活動，共同提高我支部成員綜合成績。
20**年，團員主題意識教育活動要以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為主要內容，并落實到團員發(fā)展、組織生活等各項工作中去，積極營造培育團員意識的濃厚氛圍，進一步增強共青團員的光榮感、使命感和責任感。一是要端正工作態(tài)度，克服畏難情緒和消除“走過場”的消極思想，力戒無工而返，要做到即重過程，但更重結果，以最終的工作成效來衡量工作成敗，避免形式主義和表面文章。二是要抓住工作關鍵。充分調動廣大團員參與教育活動的積極性，既教育團員，又服務團員，既加強管理，又注意引導，最大程度地動員和吸引廣大團員主動參加教育活動。三是要突出工作重點。認真抓好學習教育這個基礎環(huán)節(jié)，堅持對廣大團員進行正面教育和理論培訓，通過對廣大團員進行團的基本理論教育、社會主義民主和法制教育，幫助團員提高理論修養(yǎng)，堅定理想信念，增強團員意識。四是要創(chuàng)新工作載體。精心設計符合團員青年特點和反映團員青年強烈愿望的活動載體。圍繞新時期共青團員的時代特征、素質能力、作用發(fā)揮專題開展討論，確保每一位團員至少上一次團課、學一遍團章、讀一本好書、寫一篇心得，參加一次主題活動，過一次民主生活會。五是通過“舉團旗、帶團徽、學團章、交團費、唱團歌、過團日”行為教育，大力弘揚團員先進意識；通過團員先進意識大討論、征文、演講比賽等活動，牢固樹立團員先進意識；通過民主評議團員，開展批評與自我批評，努力實踐團員先進意識。要繼續(xù)做好團員發(fā)展、教育和團內統(tǒng)計等工作，切實加強對團員的管理。
總之，我站團支部通過加強培養(yǎng)團員青年思想政治素質，業(yè)務素質和文化素質、身體素質幾個方面，使我站團支部的吸引力、凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力得到了進一步提高。同時我們也清醒地認識到在今后的改革發(fā)展進程中，我們還將面臨更多更新的挑戰(zhàn)，團支部的服務能力、創(chuàng)新能力還有待進一步提高。今后我們將繼續(xù)堅持貫徹落實“三個代表”重要思想，學習黨的十七精神為總旨，扎實深入地開展創(chuàng)建活動，勤于學習、善于創(chuàng)造，勇于奉獻，為開創(chuàng)我站共青團工作的嶄新局面努力奮斗。
團支部可以說是一個學院，一個班級的思想政治核心。我們機械sx07-1班團支部一直都在按照學校的和學院的要求認真完成各項支部任務，開展各種思想教育活動。
作為一個支部，我班支部定期開支部會分析班內學生近期的思想動態(tài)，引導學生建立積極向上的學習生活態(tài)度，定期開展思想政治教育，對于一些品德高尚，成績優(yōu)異，工作積極，在班級中起到模范帶頭作用的同學，要作好推優(yōu)工作，把他們吸納到組織中來，為黨注入新的活力。另外，支部還要盡力組織學生積極參加院、校的各項活動，還要適當?shù)慕M織一些娛樂活動，豐富大家的業(yè)余生活。
認清了支部的這些職責，我們一直嚴格按照學校老師的安排定期的開展各項工作。對于各項黨校學習的推舉工作和優(yōu)秀團員的評優(yōu)工作以及入黨發(fā)展對象的座談工作，都本著公平公正的原則，組織召開學生投票產生。并且會定期的召開部分學生的座談會，了解學生的思想動態(tài)。()對有困難的同學，支部及時給予幫助。測評出來后，支部的工作重點放在后進生上，幫助他們找自身的原因，針對原因給出建議，并督促他們加緊學習。對于一些自制力差的同學，班級同學主動承擔帶他們上自習的任務，希望通過支部的努力，切實能幫到他們。
在“增強共青團員先進意識活動”中，我們支部同學認真學習學校分發(fā)的教材，學習“增強團員意識四字口訣”，每次學習班級學生都做了學習筆記，并認真總結了自己的學習心得，在第二階段大家針對個人情況作好切實可行的個人成長計劃，召開民主生活會，班級同學敞開心扉，暢所欲言，真誠的開展批評與自我批評，并就如何提高班級凝聚力提出了許多寶貴的意見和建議我們支部取得了一些成績，但我們支部會繼續(xù)努力的服務同學，盡職盡責，公平透明，為創(chuàng)造機械sx07-1班的輝煌明天奮斗不止！
體育館保安工作總結篇十八
2017年上半年工作，保安部在各位領導的指導下、各部門的配合下和部門員工的努力下，順利圓滿的完成了各項工作，現(xiàn)將上半年的工作匯報如下：
一、節(jié)日安全工作部署
1.制定各節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作方案。
2.召開春節(jié)、端午、清明、五一節(jié)日前夕安全動員會及節(jié)日期間安全保障工作計劃的培訓。
3.做好節(jié)日前的安全檢查工作
為保障大廈節(jié)日期間的安全，分批對大廈進行全面的安全大檢查，對排查出的安全隱患及時通知各部門進行整改。
對大廈各租戶節(jié)日期間安全管理提出管理意見，保障節(jié)日期間在運營中能夠做到安全第一，同時加強了內保巡視員巡視檢查力度，保障節(jié)日期間的安全。
二、人員、物品及車輛進出管理
1.人員進出
制定新的門禁制度后，實行狀況良好，對散發(fā)小廣告、推銷商品等影響正常辦公秩序的行為基本上杜絕，也有效降低了偷盜等違法犯罪行為，確保大廈及人員的人身財產安全和辦公秩序的穩(wěn)定。
2.外來人員及物品進出管理
51張，核查攜物明細，落實出門單簽字制度。
3.維護停車場秩序
在客服人員和保安部其他工作人員的有利配合下，停車場停車
秩序井然有序，主要道路暢通，無因占道停車位而引起道路擁堵的現(xiàn)象，保安糾正亂停車80余次。
4.非機動車輛的管理
保安部加強了大廈非機動車的管理，針對非機動車亂停亂放的
現(xiàn)象，在大廈自行車車棚及周邊劃出一片區(qū)域，專門停放非機動車，防止亂停亂放非機動車致使道路擁堵，同時也減少了治安案件的發(fā)生。
三、上訪接待及會議保障
1.安保部全體人員克服了人員少、集團會議多，維護了大廈辦公
秩序不受影響。對于鬧事人員，保安采取全程人員監(jiān)控，信息隨時匯報，冷靜處理對待，防止事態(tài)進一步擴大，避免現(xiàn)場混亂，為接待部門爭取處理時間。
2.大型會議活動
上半年保障集團大型會議活動10多次，對于會議活動多的特點，
保安部針對以上特點，做到有計劃、有落實、有檢查、有總結。提前計劃分配崗位，安全護送保障，做到安保人員之間無縫對接，保障領導安全出行。
五、消防安全及設備設施
1. 消防宣傳
為保證大廈的消防安全，保安部為各租戶發(fā)放消防治安安全材料，制作消防、治安安全展板，展示宣傳消防治安安全工作，在大廳張貼煙花爆竹禁放宣傳畫及標識，制作消防及地震宣傳資料片，下發(fā)各單位進行宣傳培訓。
2.設備設施
對大廈及綜合樓的滅火器進行年檢，對配置不合理的進行調換。保安排查安全隱患10處，及時通知領導消除了消防安全隱患。處理垃圾桶煙頭引起的陰燃火情3起，值班人員責任心強，處理及時，避免火情蔓延，未造成重大影響。
六、培訓工作
1. 部門周例會工作
堅持部門周例會工作，各專業(yè)總結上周工作，完善不足，部署本周工作，重大事項討論決擇，理清思路、明確目標、責任分工，為工作目標的實施做好準備。
2.對新員工進行崗位、思想、專業(yè)知識培訓。
為了幫助新員工熟悉公司和項目情況、盡快融入新的工作環(huán)境，保安部在對新入職的保安隊員進行了思想和職業(yè)技能理論培訓，不定期對員工進行列軍姿軍容訓練。
2. 實操訓練
對全體人員進行崗位技能培訓 ， 保安部于6月集中對全體人員進行消防大演練，提高安全消防意識，增強職業(yè)素養(yǎng)。
八.雜項
1.積極備戰(zhàn)防汛
在雨季來臨前，準備防汛沙袋，碼放在防汛要害部位，為防汛備戰(zhàn)做好準備，成立防汛小組，召開防汛備戰(zhàn)小組會議，明確防汛分工。
每逢大雨、暴雨天氣，保安員巡視檢查大廈各處區(qū)域，發(fā)現(xiàn)漏水點及時通知領導及工程維修，保安人員對漏水點采取相應的補救措施，盡量避免造成更大的損失。
2.外差服務
根據(jù)集團工作需求，積極配合集團各項安全工作，上半年為集團出外差約60次，約300人次，保安員在不同環(huán)境的情況下，做到不怕苦、不怕累、任勞任怨，保障集團各管理中心工作開展順利有效完成。
九、政府培訓及會議活動
積極參加安全會議，積極落實會議工作精神，有利的保障大廈的辦公秩序和安全。