單位上班玩手機檢討書(匯總17篇)

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    經濟全球化的深入發(fā)展,為我們提供了更多發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。精確的語言表述是一篇完美總結的重要要素,我們需要注意語言的準確性。下文是一些總結寫作的典型例句,供大家參考和借鑒。
    單位上班玩手機檢討書篇一
    尊敬的單位主管:
    面對我工作時間玩手機的錯誤行為,在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識,提出改正錯誤的具體措施。由此,撰寫下了這篇“工作時間玩手機的檢討書”。
    回顧錯誤,我不免心中再起波瀾,一股強烈的揪心感迎上心頭,我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月xx日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主,等到客人臨近詢問的時候才放下手機,而且沒有很好地回答顧客提問,導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重,我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。
    通過這件事,這雖然是一件小事,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
    面對錯誤,我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員,本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客咨詢,給予顧客最佳的導購咨詢。然而,我工作期間玩手機,一來違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守,二來也是對于顧客的不尊重,影響商場形象。
    錯誤發(fā)生,經過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導,我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分,我從夢中驚醒,夢到我會因為此次錯誤被開除。因此,我決心徹底改正錯誤:
    首先,我必須清晰認識自身工作,端正工作心態(tài),以“穩(wěn)妥、靜心、恒遠”對待工作。其次,我向您徹底保證今后上班時間將手機調為無聲或震動,沒有事情絕不翻看手機!最后堅決杜絕自己的僥幸心理,用自己監(jiān)督自己的方法來嚴格要求自己。時刻提醒自己,鐵的紀律,誰碰誰流血,同時也希望各位戰(zhàn)友監(jiān)督,最后希望領導原諒我這次所犯的錯誤,我以后會努力改正,也望各位領導、同事監(jiān)督。
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    單位上班玩手機檢討書篇二
    尊敬的xx經理:
    您好!
    關于我這次在上班的時候玩手機這件事情,我感到很后悔,也覺得很不該。作為一名成熟的成年人,我還犯了這樣的錯誤,實屬不該。
    我的崗位是公司前臺。主要負責管理來訪人員的信息,以及一些面試人員的信息。今天上午的時候,因為暫時沒有接到有人來公司的消息,沒有人來面試,我在前臺坐著有些發(fā)悶。然后就拿出手機玩了一會,一來是因為沒人來,沒什么事情做,二來因為在前臺,不是上下班的時間基本上沒什么人過來。所以抱著這樣的僥幸心理,我就玩起來手機。然后被您抓了個正著。
    公司里規(guī)定上班時間不準是玩手機的,其實這樣的規(guī)定,大家都是睜一只眼閉一只眼,只要不耽誤工作,能按時交接任務,偶爾玩玩也不會多說什么。但是我這次不一樣——我以為沒有人來面試,在玩手機。而實際上今天來面試的人員信息在之后下發(fā)了過來。卻沒有得到我的回執(zhí)。然后您就直接來找我了,看到了我在這里玩手機。然后大發(fā)雷霆的把我罵了一頓。我個人是沒有什么不滿的情緒的,畢竟這件事情確實是我的不對。首先是違反了公司的規(guī)定,明令禁止的玩手機,但我卻明知故犯。第二,就是因為玩手機耽誤了工作上的事情。這是最不應該的。您都在電腦上催促了我很多次了,而我卻絲毫不知道,直到您找過來我才知道發(fā)生了什么。出現這樣的情況,我感到萬分抱歉。在這之后,我會嚴格要求自己,并做到以下事項:
    1.不論別人怎么做,我在上班時間里不再玩手機,也不再開小差了。
    2.在工作的閑暇時間里,努力學習一些新的知識,提高自身的修養(yǎng)素質。
    3.定時查看公司下發(fā)的文件,保證不漏看一條信息,并及時處理,而不會出現今天這樣的情況。
    4.對于今天玩手機的事情,做一篇檢討,并交給部門經理。如果再犯,直接辭退。
    希望經理您能原諒我這一次的行為,我為我的失職而感到由衷的后悔。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx。
    20xx年x月x日。
    單位上班玩手機檢討書篇三
    尊敬的領導:
    您好!
    我是xx部的xxx,在上班時間玩手機是違反公司規(guī)章制度的,年初人事部門反復強調上班不能玩手機,做與工作無關的事情,可是我卻明知故犯,在上班的時候刷抖音,真的不應該。在此,我對領導說聲對不起。
    作為xx部一名已經在公司工作x年的老員工,卻做出了上班做與工作無關的事情,不僅辜負了領導的信任,也對新員工起到一個不好的帶頭作用,這么多年兢兢業(yè)業(yè)的工作,居然犯了這么一個低級的錯誤,要不是領導發(fā)現,可能我自己還沒察覺自己的工作態(tài)度出現了懈怠的心理。
    這段期間,市場大環(huán)境處于低谷期,我所在部門的工作也進入本年度的低谷期,工作任務也沒有往常那么多了,所以在工作中,那種要把目標完成的緊迫感沒有了,工作的態(tài)度開始有些松懈。今天的工作本就不多,差不多一個上午就完成了工作,下午還有大把的時間,可是沒有工作可做,與同事聊著市場的大環(huán)境,工作的一些日常,但依舊覺得時間過得很慢很慢。到了下午四點鐘,距離下班還有一段時間,我這段時間剛好迷上了抖音小視頻,就忍不住拿出手機刷了起來,幾個好玩的小視頻一下子就把我吸引住了,我徹底的沉迷在其中,也沒有注意到現在還是上班的時間,不停的刷了起來。時間一下子仿佛過得很快了。
    我在座位上刷著抖音,此時領導您開會回到公司,便來到我們部門視察,也知道這段時間,我們部門的工作沒有那么多,想來給我們加油鼓勁。畢竟低谷期只是一時的,今年還有那么多時間,這段時間挺過去,接下來下半年就迎來了銷售旺季,但是沒想到剛走進來,就發(fā)現我在座位上拿著手機在那傻樂。當時領導也是被我氣了,狠狠的批評了我,說我作為一名老員工,低谷期又不是沒經歷過,不知道給新同事打氣加油,做工作,還在這兒玩手機,影響其他同事的工作。
    被領導您劈頭蓋臉的一頓批評后,我幡然醒悟,我居然這么懈怠了,不僅僅沒考慮到領導對我們的關心,也帶壞了新同事,給部門造成不好的影響。真的是老馬失蹄,在這低谷期,不僅沒組織同事一起總結工作經驗,交流工作技巧,反而玩手機刷抖音,真的是不應該。
    經過領導的批評,我認真的做了檢討,也反思了自己的工作態(tài)度,的確不應該。在今后的工作中,我會調整心態(tài),重新恢復那個剛進公司時候敢想敢沖,工作積極努力的態(tài)度。請領導放心,我今后一定認真工作。
    在接下來還有一個月的低谷期間內,我會認真完成本職工作,并組織部門同事一起交流工作的經驗,技巧,總結過往工作成功之處,告訴他們曾經在低谷期我們公司是如何度過的,并好好做好下半年的工作計劃,為接下來的銷售旺季做好前期的工作準備。
    再次,對領導說聲對不起,我錯了,請領導原諒我,相信我今后不會再犯了。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    單位上班玩手機檢討書篇四
    在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后,為了避免再犯,我們要通過寫檢討書來反省,請注意寫檢討書要注意正確的格式。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的單位員工上班期間玩手機檢討書,歡迎大家分享。
    尊敬的領導:
    您好!
    今天上班期間,我公然的在辦公室里玩起了手機,做了與工作無關的事情,被領導發(fā)現,狠狠的批評了我一頓,我現在意識到了自己的錯誤,知道自己的這種行為是不對的,對于您的批評,我欣然接受,我也進行了對自己深刻的反思,知道自己犯了錯誤,特此做出相關的檢討。
    第一,我在上班的時間里玩手機,做一些與工作無關的事情,這是違反了公司的相關制度的,這是我對工作不負責任的表現。一家公司的發(fā)展離不開每個員工,只有每個員工都盡職盡責的在自己的工作崗位上做好必須自己做好的本質工作,才能推動公司的發(fā)展,公司發(fā)展了自己也會隨之發(fā)展,這是相輔相成的關系?,F在我卻在別的同時努力工作的上班期間,玩起了手機,是對自己的發(fā)展的不負責任,我深刻的反思。
    第二,上班期間不工作玩手機,是對自己工作的一種懈怠。公司的每個職位都不可或缺,既然我待在這個工作職位上,就要做好這個職位該做的事情。而我卻在浪費時間玩手機,影響了公司相關公司的進度。我明明知道這是不應該的,卻還是做的,說到底還是自己的思想覺悟不夠,認為玩會手機不會耽誤什么大事,也不會因為自己的一會會玩手機的時間就讓公司承擔什么樣的風險或損失,其實這種想法,現在我意識到是錯誤的?!扒Ю镏?,潰于蟻穴”這句話是有他的道理的,我不應該因為自己做的工作比較普通就不在意細節(jié),就懈怠與自己的工作,要是因為自己的懈怠而損害了公司的利益,那真的就是悔之晚矣。
    第三,因為我的行為,我還影響了其他的同事。同是上班的時間,別的.同事都認真的工作,我卻坐在旁邊玩手機,認真工作的同事看著我,心里多多少少都會有想法的,如果容易想偏的同事,可能就被我影響了,就會有“她能玩那我也能玩”的這種想法,那真的就影響了公司的工作氛圍。
    我已經深刻的反思過了,想玩手機是正常的,但是在上班期間玩手機卻是不可取的,上班的時間就全身心的上班,每天公司都有午休時間,這個時候可以玩在不打擾別人的前提下,下班后也可以玩。我是真的為自己的行為剛到很抱歉,以后也不會再犯了,希望領導能原諒我這一次。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    單位上班玩手機檢討書篇五
    尊敬的領導:
    您好!
    實在是很抱歉在來到公司沒多久的時間里就犯下了這樣子的錯誤,我知道自己所犯的錯誤算是觸碰到了公司和公司領導的底線,我也知道我們公司的特殊性,也更加清楚自己的錯誤行為給公司和公司領導的管理,以及對于公司的工作都造成了或多或少的影響。在這里,請讓我向您。向公司領導,同事說一聲對不起。
    或許在別的公司,員工在上班的時間玩手機可能并不是一件很嚴重的事情,但是在我們公司是的,可能不懂我們公司的制度和要求的人都會覺得上班的時間玩手機是一件無傷大雅的事情,完全沒有必要這樣嚴重的處理,但是我作為一個公司的員工,作為xx公司的員工,非常清楚在我們公司上班的時候玩手機對于我們公司來說是一種什么樣子的存在。不止是我心里明白,只要是進入我們公司的人都知道,對于公司的培訓第一天的第一件事就是告訴我們在上班的時候是不允許玩手機的,更是哪怕在下班的時候在辦公室里面也不能玩手機,也正是因為這樣子,我們公司的員工才能將自己最好的工作狀態(tài)展現在工作當中,不會因為一些外在的因素和原因影響到自己的工作,起初我也很不理解這樣子的規(guī)章制度,直到自己完全適應這份工作之后,就完全懂得公司之所以建立這樣子的規(guī)章制度是有公司的原因的,也是為了我們的工作能夠開展的更加的順利。
    但是我今天還是抱著一絲的僥幸的心理,在公司,在上班的時候玩手機了,起初自己的心理是覺得自己稍微看一下手機應該是沒事的吧,應該不會影響到自己的工作不會影響到公司其他同事的工作,但是好巧不巧的是,自己玩手機越來越入迷,導致自己并不是只是稍微看了一下手機,而是在很長的一段時間里,我都在玩手機,所以這也就導致了之后自己的工作因為自己玩手機的原因而耽誤了,這也間接的影響到了其他同事的工作,后來自己想了想,也對自己進行了認真的自我反省,也知道了自己的錯誤的所在,更是懂得領導和公司對于我們不能在辦公室玩手機的良苦用心,實在是因為自己的錯誤行為,悔恨不已,也實在不知道自己的錯誤應該怎么去彌補,只能向您寫下這個檢討書以表示自己誠摯的歉意。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    單位上班玩手機檢討書篇六
    在學習、工作或生活中出現了過錯后,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我反思,寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。想寫檢討書卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的上班玩手機檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    我在上班時間玩手機,早上領導剛說過,天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為界,不能當耳邊風,一定要認識錯誤性。
    我給整個車間臉上摸黑,下面人要和我一樣按勞動條件來辦事,沒有下回,也是最后一次,希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規(guī)則,不成方圓。顧扶領導對我希望,我是自作自受,我認識到事情的`錯誤性,上級領導給我認和處理我都接受,以后不敢玩了,不但我不玩所有人都不要玩。
    我知道錯了,望領導給我一次機會,從今往后在工作中加倍工作,給我一次改過的機會,日后看行動。請領導放心,保證以后沒有玩手機的習慣,請你們放心,日后好好工作,恨我自己壞毛病。沒有后悔時間,但是真的認識錯誤,日后一切聽從領導的安排,希望所有人聽好不要玩手機啊,不要像我這一樣給車間摸黑,我這次真認識錯誤,給我任和取分我都接受。
    致此
    敬禮!
    單位上班玩手機檢討書篇七
    尊敬的領導:
    您好!
    面對我工作時間玩手機的錯誤行為,在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識,提出改正錯誤的具體措施。由此,撰寫下了這篇“上班時間玩手機的檢討書”。
    回顧錯誤,我不免心中再起波瀾,一股強烈的揪心感迎上心頭,我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月xx日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主,等到客人臨近詢問的時候才放下手機,而且沒有很好地回答顧客提問,導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重,我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。
    面對錯誤,我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員,本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客咨詢,給予顧客最佳的導購咨詢。然而,我工作期間玩手機,一來違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守,二來也是對于顧客的不尊重,影響商場形象。
    錯誤發(fā)生,經過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導,我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分,我從夢中驚醒,夢到我會因為此次錯誤被開除。因此,我決心徹底改正錯誤:
    首先,我必須清晰認識自身工作,端正工作心態(tài),以“穩(wěn)妥、靜心、恒遠”對待工作。其次,我向您徹底保證今后上班時間將手機調為無聲或震動,沒有事情絕不翻看手機!
    檢討人:xx
    20xx年xx月xx日
    單位上班玩手機檢討書篇八
    尊敬的領導:
    您好!
    對于這次在公司總犯下的錯誤,我感到深深的自責和后悔,自己作為一名xxx人,作為您親手招聘進來的員工,我居然沒能在工作中管理好自己居然,在還是工作的時間中,在自己的崗位上拿起手機!我真的好慚愧,好后悔。是我在工作中的思想出現了問題,是我沒有認真用心的對公司的條例做好學習功課,這才導致我犯下了這樣的錯誤!
    反思這次的問題,在x月x日下午x點的時候,在這個時間里,一天的工作也已近接近了為生。而我,因為自己在工作的時候還算努力,加傷領導的悉心培養(yǎng),在工作中我的效率還算是比較快的。所以在工作時間結束之前,我早早的就完成好了自己一天的工作任務。在這樣的情況下,如果是平常,我就會選擇在自自己的崗位上默默的等待工作的時間過去。然后再時間結束后離開崗位。當然,反省過自己的錯誤之后,我認識到,這樣的做法也是非常不對的,為此,我向您抱歉:“對不起!”但是,這次我犯下的錯誤卻更加的嚴重!盡管我已近完成了今天的工作任務,盡管我已經完成了手頭上的所有事情。但即使是如此,我也不應該在自己的崗位上,在還未下班的時間,拿出自己的手機玩樂!這對公司的紀律造成了非常嚴重的破壞!并且,還給同事們,造成了非常不好的影響。
    在犯下了這個錯誤之后,我很快就被領導發(fā)現了問題,并且在崗位上被領導批評了一頓。但正是這一次批評,我清楚的認識并反省了自己在工作中的錯誤!也同樣認識到了自己這樣的行為,悔改大家?guī)碓鯓硬缓玫挠绊憽?BR>    確實,自己已經完后了自己的任務,但是這并不代表自己就可以在自己的崗位上為所欲為!這個時間點,我們任然在上班,在工作。并且,在這個時間點上,我完成了自己的工作不知道好好的檢查,不知道對后面的工作做一下準備,只知道抓緊一切的時間去玩手機!這是在是太不成熟了!作為一名員工,我深深的為自己的行為感到慚愧。
    淡然,通過認識到自己的錯誤,我也明白,我們的工作不僅僅只是做完而已,更要做好!其他的同事都在努力,我也應該在結束前都努力的做好自己的工作,努力的提升自己,讓自己的工作更加的出色!希望領導能原諒我這次,今后我一定會好好的努力。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    單位上班玩手機檢討書篇九
    尊敬的xx:
    今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我工作時間玩游戲的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。
    作為行政工作人員,本應該遵守紀律,我非常羞愧,平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了行政管理管理規(guī)定,再次,我這種行為還在行政工作同事之間造成了極其壞的影響,破壞了行政機構的形象。做為行政工作人員,應該遵守行政規(guī)定,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于行政機構的行政建設領導是多么重視行政風氣和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會有類似的事情發(fā)生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞行政風氣的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。
    望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
    此致
    敬禮
    檢討人:
    x年x月x日
    單位上班玩手機檢討書篇十
    尊敬的xxx:
    今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示對上班期間玩手機的不良行為,深刻的認識改正錯誤的決心。在寫這份檢討書的同時我真正意識到這件事的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。
    我衷心的希望公司成員以我為反面教材,拿我當一面黑色的鏡子,每天對自己檢查,倘若如此,我想今后的類似的悲劇不會在發(fā)生!我也會為此檢討做一面鏡子,時刻檢點自己,批評教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知道羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢,化羞恥為動力!我真誠的接受批評,保證以后不犯錯誤,懇請先生相信我,給我個機會,展現我的才華,還你一份滿意。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    xx月xx日。
    單位上班玩手機檢討書篇十一
    尊敬的領導:
    我在上班時間玩手機,早上領導剛說過,天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為界,不能當耳邊風,一定要認識錯誤性。
    我給整個車間臉上摸黑,下面人要和我一樣按勞動條件來辦事,沒有下回,也是最后一次,希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規(guī)則,不成方圓。顧扶領導對我希望,我是自作自受,我認識到事情的`錯誤性,上級領導給我認和處理我都接受,以后不敢玩了,不但我不玩所有人都不要玩。
    我知道錯了,望領導給我一次機會,從今往后在工作中加倍工作,給我一次改過的機會,日后看行動。請領導放心,保證以后沒有玩手機的習慣,請你們放心,日后好好工作,恨我自己壞毛病。沒有后悔時間,但是真的認識錯誤,日后一切聽從領導的安排,希望所有人聽好不要玩手機啊,不要像我這一樣給車間摸黑,我這次真認識錯誤,給我任和取分我都接受。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    xx年xx月xx日。
    單位上班玩手機檢討書篇十二
    尊敬的領導:
    在此我向您認錯,向您檢討。正所謂“國有國法,家有家規(guī),沒有規(guī)矩不成方圓”,昨天下午的單位例行會議當中,我因為是感到空虛、寂寞拿出了手機聽音樂。
    糟糕的是,我這樣的違紀違規(guī)行為被我們的單位行政助理劉先生查獲,而且是人贓俱獲,對我當面點名批評,而且還沒收了我的手機。會議結束以后,給我開出20 元的巨額經濟制裁。由于我個人現在正處于經濟危機之中,拿不出這么多錢來,經過我的討價還價。在劉先生的“諄諄教導”之下,我在此向您做出深刻檢查:
    1、工作會議期間,最好不帶手機,更加不要玩手機,是所謂“沒有貨,就不能做”,我這是犯了根源層次的錯誤啊。
    2、如果在工作會議期間,迫切需要使用手機,利用手機在私底下發(fā)發(fā)短信、收收郵件,都還是可以原諒的。可就是不能這么大庭廣眾地聽歌,還帶著耳機!
    3、在工作會議期間帶了手機,并沒有影響公司的形象,并且不讓領導發(fā)現,不影響領導會議進程,同樣是可以原諒的,可我偏偏犯了這個錯誤。 現如今,我既然犯了錯,就應該拿出男子漢大丈夫的氣概承認錯誤,并且坦誠接受公司的批評,我自愿拿出10元錢作為罰款上交公司活動基金當中。
    致此
    敬禮!
    檢討人:xxx
    xx年x月x日
    單位上班玩手機檢討書篇十三
    尊敬的單位主管:。
    首先,身為一名xx的職工,必須嚴格遵守自己的工作規(guī)章制度,而我卻將其視為兒戲,這無疑是對公司制度的忽視,在領導的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性?!皣鵁o法而不國,家無法而不家。”公司是一個大家庭,一個大團體。在這樣的一個大團體,大家庭中,只有擁有嚴緊的工作規(guī)章制度才能使其凝聚成一個和睦的'團體,才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力,我無視規(guī)章是我還沒有完全將自己從一個學生的身份轉化成一個工作人員而造成的,依然在放縱自己,這表明我還沒有意識到自己已經踏入社會,是一種不成熟的表現。我現在十分后悔。
    其次,xx是一個優(yōu)秀的團隊,在這里有一股良好的工作精神,而我在上班時候玩手機是一種無組織,無紀律的表現,并為其他員工帶來了歪風邪氣,這是給自己的團體摸黑,根本對不起優(yōu)秀團體的牌子,領導及時的阻止了我,是對我的挽救與幫助,我應該感謝領導對我的拯救,領導說這是給我的最后一個機會,我十分感謝領導對我的寬大處理,自己的這種行為本身就是不可饒恕的,應該受到更加嚴厲的處分,可見領導對我還是相當寬容的,至少愿意給我一個改進的機會。我也一定會珍惜這個機會。
    檢討人:
    時間:
    單位上班玩手機檢討書篇十四
    尊敬的.廠長:
    您好!
    我是xxxx,我對于自己在上班時玩手機的行為檢討,我沒有遵守廠規(guī),也沒有做到員工應該做的事情,是極為不好的,所以寫此檢討書于您,希望您可以得到您的原諒。
    我今天上班沒有專心工作,而是一心二用,一邊上班一邊玩手機,還是當著所有同事的面玩,完全不顧及他人感受,也不避諱您會隨時都下來查工。我這樣一直開著手機,手雖然在動,但是工作進度卻是比別人慢太多了,完全不能跟之前比,也是因著我這邊太慢了,影響了下邊處理事情的人的工作,所以就被同事告上去了,還是因為我不聽勸才如此的,都是我自己活該,工作時不認真做,要這樣不專心,所以也是活該被廠長您處罰的,您罰了我一天工資的一半,雖然難受,卻也是我自己作的,只能承受著了,而且我也沒有半點的怨言。
    如今我想到自己做得這件事,忽然就覺得我太混蛋了,工廠里的工作本來就是流水線的,一環(huán)扣一環(huán),互不干擾但是又互相影響著,我的工作又是中間的一環(huán),我今天這樣上班玩手機,不僅是自己對工作不負責,而且還是對我后面工作的同事的影響。我自己工作進度慢了,下一環(huán)的人就沒辦法接受工作,自然就不能及時的把工作做完,可是直接就耽誤了一大部分的人工作啊,我這是在作孽啊。再說工廠本來就規(guī)定上班是不能玩手機的,不然就以違規(guī)處理,我著實是違反了這個規(guī)定的,也只能怪自己了。
    作為工廠員工,就應該把全部的身心都放在工作了,不應該再有其他心思的,否則工作根本就很難完成,嚴重的是要加班到很晚的,一天就有規(guī)定做多少。我現在明白,也還不晚,所以我以后的工作都會認真完成,并且不會在上班的時間玩我的手機了,畢竟工作時間就應該認真工作的。現犯下的錯誤,我只能自己彌補了,只怪自己沒有員工意識,不然也不會公然就違反,缺點也是很多,很需要改變,我以后也會在這面做出我的改變的,會聽從他人建議做事,也會加強自己的自制力的。
    這次愿求廠長原諒,我也是因為這樣的工作覺得無聊,才會玩手機的,并非只是非玩不可,我也不會讓自己有下次機會做同樣的事情。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxxx。
    20xx年xx月xx日。
    單位上班玩手機檢討書篇十五
    尊敬的領導:
    我在上班時間玩手機,早上領導剛說過,天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為界,不能當耳邊風,一定要認識錯誤性。
    我給整個車間臉上摸黑,下面人要和我一樣按勞動條件來辦事,沒有下回,也是最后一次,希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規(guī)則,不成方圓。顧扶領導對我希望,我是自作自受,我認識到事情的錯誤性,上級領導給我認和處理我都接受,以后不敢玩了,不但我不玩所有人都不要玩。
    我知道錯了,望領導給我一次機會,從今往后在工作中加倍工作,給我一次改過的機會,日后看行動。請領導放心,保證以后沒有玩手機的'習慣,請你們放心,日后好好工作,恨我自己壞毛病。沒有后悔時間,但是真的認識錯誤,日后一切聽從領導的安排,希望所有人聽好不要玩手機啊,不要像我這一樣給車間摸黑,我這次真認識錯誤,給我任和取分我都接受。
    檢討人:
    時間:
    單位上班玩手機檢討書篇十六
    尊敬的經理:
    今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在上班玩手機這不盡人意的表現的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力工作。這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在上班時間里玩手機打游戲深感慚愧。我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發(fā)現自己所存在的問題,對于自己的工作十分不利的。
    對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得我們當中存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:
    1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現的自然大方。
    2、做事要有積極性,對于自己的任務,要有強烈的責任感。
    3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    單位上班玩手機檢討書篇十七
    尊敬的領導:
    您好!
    x月x日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,還在下面偷偷玩手機并被領導發(fā)現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:
    通過這件事,我感到這雖然是一偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求-----樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
    同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,工作時間我卻玩手機,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F在,我深深感到,這是一非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
    發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我1次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
    檢討人:xx
    20xx年xx月xx日