心得體會是在經歷一段時間的學習、工作、生活等之后，我們對所學所得進行總結和歸納的一種方式。它能夠幫助我們反思經驗，提升自我認知?；蛟S現在正是時候，我們需要寫下一份心得體會了。通過總結，我們可以更好地了解自己的成長和進步，動力也會因此得到激發(fā)?？偨Y不僅可以幫助我們鞏固所學知識，還可以為以后的工作與學習提供借鑒和經驗。寫心得體會需要我們系統(tǒng)性地梳理和總結自己的體驗和感悟。接下來，我們分享一些健康養(yǎng)生的心得體會，希望能對大家的身心健康有所幫助。
做表率勇擔當心得體會篇一
在最近的省部級干部研討班上，首次在公開場合談了“四個全面”的治國理政布局。其中，“全面從嚴治黨”是一個新提法、新思路。要理解這一思路，“政治規(guī)矩”是一個必不可少的關鍵詞。(2月6日人民網)。
懸衡而知平，設規(guī)而知圓;天下之事，皆須規(guī)矩。前不久，總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調，守紀律講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗，要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。
毋庸置疑，當今世情、國情、黨情深刻變化，黨面臨“四大考驗”和“四大危險”。越是在這種時候，越要重視黨的建設，越要嚴明黨的紀律和規(guī)矩特別是政治紀律和政治規(guī)矩，始終高懸戒尺。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須加強學習?？鬃邮形宥居趯W，直到七十才實現從心所欲不逾矩。對黨員、干部而言，思想覺悟不會自然提高，黨性修養(yǎng)也不會自然增強，只有加強學習，做到學而信、學而用、學而行，才能不斷增強行為自覺，做到內化于心、外化于行?，F在黨內有些干部不深入學習黨紀國法，或者只知其然、不知其所以然，直到出了問題才悔恨“平時疏于學習導致法紀意識淡薄”，這既是實話更是警鐘。
須提醒的是，除了諸如黨紀國法這些成文的規(guī)矩，廣大黨員、干部還必須加強對“一些未明文列入紀律的規(guī)矩”的學習。政治規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規(guī)則、組織約束、優(yōu)良傳統(tǒng)和工作習慣，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效。遵守政治規(guī)矩是講黨性、講政治的具體體現。黨的奮斗目標越宏偉、任務越艱巨，就越要講規(guī)矩、守紀律，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，形成一個聲音。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須以上率下。強調，各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率。一個地方的政治生態(tài)好壞主要取決于主要負責人。原江西省人大會副主任陳安眾在萍鄉(xiāng)市擔任市委書記期間道德敗壞，腐化墮落，經?；ㄌ炀频?、鶯歌燕舞，在其影響下，相當一部分官員都把心思放在吃喝玩樂上，當地官場一度玩風日盛，甚至于“一些領導干部出去吃飯沒有帶女孩子，都會覺得沒面子?！闭^善禁者，先禁其身而后人?！白约翰粰z點，不清爽，不干凈，讓人家在背后指指點點的，怎么去要求人家啊?”領導干部只有帶頭做守紀律講規(guī)矩的模范，才能以上率下、從者如流，一個地區(qū)一個單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風氣。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須強化監(jiān)督。紀律不彰，必然失去防線;規(guī)矩不嚴，必然警示無力。一方面，要健全促使黨員、干部守紀律講規(guī)矩方面的制度，進一步把籠子扎緊一點，防止“牛欄關貓”現象。另一方面，要把大力氣花在制度落實上，杜絕紙上談兵。要充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、巡視監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督等作用，運用督辦約談、問責追究、通報曝光等方法，提高紀律規(guī)矩的嚴肅性和權威性。說白了，就是要在黨員、干部守紀律講規(guī)矩問題上形成“火爐效應”，通過因違紀違規(guī)所生成的“燙”的記憶和條件反射，促使廣大黨員、干部對紀律規(guī)矩像看待火爐一樣心生畏懼，不愿去隨意碰觸。
做表率勇擔當心得體會篇二
在十八屆中央紀委五次全會上強調，守紀律講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗，要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。毋庸置疑，當今世情、國情、黨情深刻變化，黨面臨“四大考驗”和“四大危險”。越是在這種時候，越要重視黨的建設，越要嚴明黨的紀律和規(guī)矩特別是政治紀律和政治規(guī)矩，始終高懸戒尺。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須加強學習?？鬃邮形宥居趯W，直到七十才實現從心所欲不逾矩。對黨員、干部而言，思想覺悟不會自然提高，黨性修養(yǎng)也不會自然增強，只有加強學習，做到學而信、學而用、學而行，才能不斷增強行為自覺，做到內化于心、外化于行。
須提醒的是，除了諸如黨紀國法這些成文的規(guī)矩，廣大黨員、干部還必須加強對“一些未明文列入紀律的規(guī)矩”的學習。政治規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規(guī)則、組織約束、優(yōu)良傳統(tǒng)和工作習慣，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效。遵守政治規(guī)矩是講黨性、講政治的具體體現。黨的奮斗目標越宏偉、任務越艱巨，就越要講規(guī)矩、守紀律，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，形成一個聲音。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須以上率下。強調，各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率。一個地方的政治生態(tài)好壞主要取決于主要負責人。正所謂善禁者，先禁其身而后人?！白约翰粰z點，不清爽，不干凈，讓人家在背后指指點點的，怎么去要求人家啊?”領導干部只有帶頭做守紀律講規(guī)矩的模范，才能以上率下、從者如流，一個地區(qū)一個單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風氣。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須強化監(jiān)督。紀律不彰，必然失去防線;規(guī)矩不嚴，必然警示無力。一方面，要健全促使黨員、干部守紀律講規(guī)矩方面的制度，進一步把籠子扎緊一點，防止“牛欄關貓”現象。另一方面，要把大力氣花在制度落實上，杜絕紙上談兵。要充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、巡視監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督等作用，運用督辦約談、問責追究、執(zhí)紀查處、通報曝光等方法，提高紀律規(guī)矩的嚴肅性和權威性。說白了，就是要在黨員、干部守紀律講規(guī)矩問題上形成“火爐效應”，通過因違紀違規(guī)所生成的“燙”的記憶和條件反射，促使廣大黨員、干部對紀律規(guī)矩像看待火爐一樣心生畏懼，不愿去隨意碰觸。
欲成圓者而須規(guī)，欲成方者而須矩。守紀律講規(guī)矩是黨員干部的基本政治素質。在協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的新形勢下，廣大黨員、干部必須始終保持對黨絕對忠誠，始終堅定政治立場，堅決遵守“五個必須”和“五個決不允許”，以嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的實際行動，為實現“兩個一百年”奮斗目標，譜寫中國夢的“湖北篇”作出更大貢獻。
做表率勇擔當心得體會篇三
守紀律、講規(guī)矩是對廣大黨員的重要要求，也是對各級領導干部的重要要求。同志在十八屆中央紀委五次全會上的講話中強調：“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率?！鳖I導干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，是帶頭嚴守紀律、嚴明規(guī)矩的前提，是保證全黨令行禁止、集中統(tǒng)一的關鍵。
紀律和規(guī)矩是“緊箍咒”“護身符”
新形勢下，我們黨承擔的歷史使命重大，面臨的風險和考驗加大，加強黨的建設的任務艱巨，對領導干部守紀律講規(guī)矩的要求更加突出。牢固樹立紀律和規(guī)矩意識是對領導干部的重要要求。
在領導素質和領導意識中，守紀律、講規(guī)矩的素質是基本素質，紀律和規(guī)矩意識是基本意識。領導干部權力大、責任重，擁有許多決策處置權，掌握不少資源分配權。守不守紀律、講不講規(guī)矩，直接關系黨的各項原則能否得到有效貫徹，關系黨的執(zhí)政權力是否真正用來為人民服務。例如，同志就諄諄告誡縣委書記，要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一些領導干部不守紀律、不講規(guī)矩，為所欲為，甚至搞小圈子，造成不良示范，影響很壞。事實表明，要求領導干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，有著很強的現實針對性。
改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟，創(chuàng)造大量的社會財富，也形成各種各樣的誘惑，以權謀私、違紀違法、走向腐敗的危險也隨之增大。正因為如此，我們黨制定了拒腐防變的各種黨規(guī)黨紀，用黨內法規(guī)管束黨員干部行為。但仍有一些領導干部目無黨紀黨規(guī)，以權謀私、腐化墮落，顯示出紀律意識淡薄、規(guī)矩意識弱化。思想防線垮了，腐敗閘門自然就開了。因此，執(zhí)政時間越長，越是要管黨治黨，越是要管理好教育好各級領導干部特別是高級干部，越是要強化紀律和規(guī)矩意識。
黨的十八屆四中全會作出全面推進依法治國的決定。依法治國，對于黨的自身建設來說，就是要依規(guī)治黨。規(guī)，就是法規(guī)制度、紀律規(guī)矩。依法治國要求增強全社會的法治意識，依規(guī)治黨要求增強全黨的紀律和規(guī)矩意識，二者是統(tǒng)一的。作為領導干部，如果法治意識強，則紀律和規(guī)矩意識強，坐得端、行得正、走得穩(wěn);如果紀律和規(guī)矩意識弱，就很難做到遵法守法。紀律和規(guī)矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”，是對各級領導干部的愛護和保護;既有利于黨的事業(yè)健康發(fā)展，也有利于開展領導工作、提高領導威信，是干部成長道路上的“安全帶”。
做表率勇擔當心得體會篇四
**市(縣、區(qū)、單位)于*月初在全*黨員干部中啟動了“守紀律、講規(guī)矩作表率、勇擔當”主題教育。這是**市優(yōu)化政治生態(tài)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的一項重要舉措，目的是馳而不息糾“四風”，狠抓執(zhí)行力、協作力、創(chuàng)新力的提升，建立守紀律、講規(guī)矩的新常態(tài)。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂?？v觀黨的歷史，正是一代又一代共產黨人凝聚智慧積累起來的黨的紀律、制度以及各項規(guī)范，使得我們取得了革命戰(zhàn)爭的偉大勝利和新中國建設的輝煌成就。而我們在發(fā)展中遇到的一些問題，尤其是一些腐敗問題，究其根本，往往是在某些地方，在某些黨員干部身上，黨的紀律、制度和優(yōu)良傳統(tǒng)沒有得以傳承和執(zhí)行。通過深入學習，積極參與，我有以下幾點體會。
一、“守紀律、講規(guī)矩”是新情勢下對各級領導干部新的要求守紀律、講規(guī)矩，是中華民族幾千年來的共同行為規(guī)范和道德修養(yǎng)。具有很強的思想性、針對性和指導性。是當前和今后一個時期我們做好各項工作的行動指南。
一是領導干部守紀律，有益于保持黨的本身純潔。領導干部守紀律，就是要從遵守和維護黨章進手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規(guī)定，并堅持做到紀律眼前人人同等、遵守紀律沒有特權，執(zhí)行紀律沒例外。領導干部要自覺遵守紀律，黨的紀律是自覺的紀律。
二是領導干部講規(guī)矩，有益于黨的政令暢通。領導干部講規(guī)矩，就是懂黨的規(guī)矩，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，做到不越“雷池”，穩(wěn)定“章法”。俗語說，沒有規(guī)矩，不成方圓。人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂。規(guī)矩很重要，不講規(guī)矩，不用規(guī)矩，不守規(guī)矩，就會出題目，就會栽跟頭。
二、在新情勢下我們在踐行“守紀律、講規(guī)矩”方面存在的主要題目。
一是紀律缺失。個別領導干部視黨的紀律而不顧，游離于制度束縛以外，把自己凌駕于法律之上，乃至發(fā)展與黨離心離德而作奸犯科等種種現象使人痛心又發(fā)人深醒，從一個側面證明作風題目根本上是黨性題目。
二是規(guī)矩丟失。規(guī)和矩本來是石代用來畫圓和方的工具，后來援用為要求人們共同遵守的辦事的規(guī)程和行為準則，包括黨紀國法、規(guī)章制度，又包括道德規(guī)范、行為禮節(jié)。它是社會有序運轉、人們和諧的共處的必定要求，又是一種束縛，是一種保障。當前盡大多數同道都能自覺做到講規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩，但也有個別同道缺少規(guī)矩意識。存在著忽視、輕視和漠視規(guī)矩的現象，直至規(guī)矩丟失。有的不講規(guī)矩，“唱歌錯音跑調”想事情干工作缺少“規(guī)矩”這根弦，慮事簡單，言行魯莽。
做表率勇擔當心得體會篇五
十八屆中央紀委五次全會上強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。全體黨員唯有以規(guī)矩意識砥礪自身、以改革精神乘勢而上，方能激發(fā)正能量、凝聚億萬人，從而在實現中國夢的偉大征途中，擔當起我們這一代人的歷史使命。
紀律是紅線，規(guī)矩是底線。每一名黨員、干部都要首先明了紀律的紅線、掌握規(guī)矩的底線，做政治上的明白人。行動上要堅持不懈。紀律關乎作風，規(guī)矩影響形象。對于黨員干部來說，守紀律、講規(guī)矩應該成為一種習慣，內化于心、外化于行，不能講一講就緊一緊，放一放就松一松。
守紀律、講規(guī)矩，說易行難。對于每一名黨員干部而言，自覺做到遵奉黨內規(guī)矩為人生戒律，把規(guī)矩真正寫在心里，需要極大地意志力來保證。黨風廉政建設和反腐敗斗爭任重道遠。要打贏這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，不僅要繼續(xù)在治標上久久為功，更須從問題根源入手，在治本上不斷加碼。進一步強化剛性執(zhí)紀，加大對違反黨的規(guī)矩和紀律行為的懲戒力度，將規(guī)矩的緊箍扎得更緊。
夠有效保護我們的黨員干部不犯錯、少犯錯，做政治上的明白人。守紀律講規(guī)矩，首先要樹立大局意識。要著眼全局，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，自覺圍繞大局有效履責、充分發(fā)揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到干事創(chuàng)業(yè)上來;要以身作則，團結協作，凝聚戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，激發(fā)黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。
其次，要樹立廉政意識。德能勤績廉，廉是基礎，失之則一切皆無。黨員干部要守住廉潔底線，要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養(yǎng)，始終保持頭腦“清醒”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。
最后，要有敬畏意識。一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法。
紀律關乎作風，規(guī)矩影響形象。各級黨組織要把全面從嚴治黨的責任切實擔負起來，把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，加強教育以提高黨員干部的紀律和規(guī)矩意識，嚴格管理監(jiān)督以規(guī)范黨員干部行為，以一支紀律嚴、作風硬、能力強的黨員干部隊伍為集團改革發(fā)展營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為集團深化改革、持續(xù)健康發(fā)展作出更大貢獻。
做表率勇擔當心得體會篇六
在十八屆中央紀委第五次全會上著重強調，要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。明確指出：黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內規(guī)矩。紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。
將黨員干部的行為守則從“紀律”擴展至“規(guī)矩”層面，擲地有聲，振聾發(fā)聵!黨的規(guī)矩，包括黨章、黨紀、國家法律和“黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例”，比之紀律，其涵蓋的范圍更廣、要求更高。守紀律是底線，守規(guī)矩靠自覺。強調紀律和規(guī)矩，這是黨中央對當前反腐敗斗爭中存在的突出問題作出的針對性回應，可謂切中時弊、抓住了根本，體現了全面從嚴治黨的新要求。
“木受繩則直，金就礪則利?！奔o律規(guī)矩面前，誰都沒有“任性”的特權?？v觀新一屆黨和國家領導班子成立以來，始終把反腐倡廉，從嚴治黨、加強黨風廉政建設、嚴明黨的政治紀律、組織紀律，守紀律講規(guī)矩，全面推進依法治國，從黨和國家全局高度，展示出全面從嚴治黨的堅強意志，體現了崇高的黨性品格和擔當精神。
作為基層黨組織，一要在思想認識上更加深入學習理解黨中央、國務院特別是習近平總書記的重要講話精神，堅定理想信念，明確目標;二要在思想上時刻“擰緊螺絲、上緊發(fā)條”，正人先正己，率先垂范，筑牢反腐的堤壩;三要頭腦里時刻樹立“守紀律講規(guī)矩”的意識，在工作生活中時時用紀律規(guī)矩規(guī)范自己，并帶動引領支部黨員和科室工作人員不斷強化守紀律講規(guī)矩。
在國務院召開的第三次廉政工作會議上，國務院指出：“政府系統(tǒng)要帶頭尊法學法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，用法治思維、法治方式建立長效機制，讓手握公權者從‘不敢腐’到‘不能腐’、‘不想腐’?！蓖瑫r，他強調“我們在放權、限權的同時，還要加大事中事后監(jiān)管力度。放權后政府的責任不但沒有減少，反而更大更重了!”“身在崗位不作為、拿著俸祿不干事，庸政懶政怠政，也是一種腐敗!”“在其位就要謀其政、盡其責、有作為?！?BR> 作為一名國家公職人員，首要的職責就是在其位謀其政、盡其責、有作為!尤其是對上級的指示和工作部署必須不折不扣、雷厲風行的執(zhí)行，體現高效的執(zhí)行力，認真履行好本職工作，并積極投入到全局工作中，以奮發(fā)有為的精神、飽滿的工作狀態(tài)、嚴謹的工作態(tài)度不斷開創(chuàng)工作新局面。
執(zhí)行力簡要來說就是指有效利用資源、保質保量達成目標的能力。執(zhí)行力既反映了組織的整體素質，也反映出管理者的角色定位。執(zhí)行力的關鍵在于透過制度、體系、單位文化等規(guī)范及引導工作人員的行為。
執(zhí)行力可分為個人執(zhí)行力和團隊執(zhí)行力，涉及到三個要素，即意愿、環(huán)境和能力。而低效的執(zhí)行力，主要體現在：
一是態(tài)度問題。在執(zhí)行落實中應付了事，“不作為”，“混日子”，安于現狀，不思進取，做一天和尚撞一天鐘，得過且過，被動執(zhí)行。推一推，動一動;趕一趕，挪一挪，不推不趕就原地踏步。不求有功，但求無過?；蛘摺芭隆弊之旑^，畏首畏尾，不愿得罪人，遇事避重就輕，碰到問題繞道走，歪風邪氣不敢管，難事硬事不敢抓，甘當“好好先生”。
做表率勇擔當心得體會篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
大家好！
今天，我借此機會，就如何政治意識、身份意識、先進意識，切實在新時代的偉大征程中勇于擔當作為，始終走在了前列，跟大家交流一下自己的一些認識和體會。我主要講四個方面：
一、對黨要忠誠。
對黨忠誠、對人民負責，是每一位黨員領導干部最重要的政治品格?！疤煜轮恋?，莫大于忠?！逼鞄悯r明講政治是對黨員領導干部的根本要求，每一位黨員干部，都要把絕對忠誠作為首要政治原則，牢記于心，外化于行。
首先，要忠誠于理想信念。黨員干部要永遠不忘入黨時的諍諍誓言。一時入黨，就得對黨忠誠一生。要保持政治上的堅定性、明銳性和鑒別力，不能做兩面派，騎墻派，始終堅定崇高的理想信念，堅定正確的政治方向，堅決做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”。在大是大非面前旗幟鮮明，在關鍵時刻不迷失方向，經得起各種風浪的考驗。
其次，要忠誠于黨的事業(yè)。黨的事業(yè)，就是為人民謀幸福、為民族謀復興。作為黨員，就得忠誠于黨的事業(yè)，不能背叛黨的事業(yè)。要始終以強烈的責任心和使命感，一心撲在工作上，在破解難題，改善民生，維護穩(wěn)定上想實招、出實力、求實效。
第三，要忠誠于黨組織。要堅決做到“四個服從””，在思想上、政治上、行動上始終同黨***保持高度一致。任何場合、任何時候都要維護黨的權威和領導的威信，令行禁止，確保政令暢通，決不陽奉陰違，當面一套背后一套，甚至拉山頭，搞團團伙伙，另搞一套。
二、擔當有作為。
我們黨自成立以來，無數優(yōu)秀的******員，在各個歷史階段，他們敢于擔當，奮發(fā)作為，作出了卓越的貢獻，在民族史冊上留下了英名。黨的十九大以來，開啟了新時代，實現中華民族偉大復興夢，成為中華兒女的共同愿望，社會主義事業(yè)進入了新的征程，“四個偉大”事業(yè)全面鋪開，在這個偉大的時代，黨員干部更要保持保持爭先創(chuàng)流的進取意識，敢擔當，有作為。只要敢為，就會有為。
我們要不怕困難。工作中，會遇到很多的困難。這些困難，對于黨員干部來說，不應成為障礙，也應成為魔力心志的重要熔爐。我們要不敢怕困難，越是艱難，越要迎難而上。如果有點困難就退縮，那一生必將一事無成。
我們要狠抓落實。有了決策，有了部署，就不要遲疑。等待就會錯失時機。言行要一致，要以實際的行動來推動落實，特別是對黨委的重大決策部署和領導交。
當前隱藏內容免費查看辦的事項，在第一時間內抓緊抓實，決不拖延推諉。
我們要精益求精。對待工作，不能馬虎大意，隨隨便便。要對照標準，力求一流，努力把工作做成，更要把工作做好。
三、真情待群眾。
我們要始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，把人民利益放在第一位，始終堅持人民的需求就是我們的追求。要真正堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
對群眾要熱心。要把群眾當親人、當朋友，同群眾多接觸、多交往，把群眾的實際困難，看成大事、要事、急事，抓緊研究解決，竭盡全力去辦。
為群眾解難題。要把人民向往的美好生活作為奮斗目標，順應群眾意愿，解決群眾訴求，化解群眾難題，用群眾看得見的成果和變化，讓群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
四、清廉有底線。
清廉是黨員干部的生命線。一個黨員干部，如果失去了清廉，就會失去民心，就會失去前途。我們要嚴于律己，要嚴守廉潔自律的行為底線，做什么事，都不能破了規(guī)矩，失了原則。
要檢視自己。很多黨員干部的腐敗，就是從放松了自己我要求開始的。要對照黨章黨規(guī)，深入檢查問題，查找不足，有短板及時彌補，不能縱小，更不能放大。自己對自己不嚴格，稍有放松，就會一失足成千古恨，造成終生的遺憾。
要常敲警鐘。我們要用身邊的反面典型，來教育自己，經常捫心自問：是不是在黨性修養(yǎng)性有所放松，是否在理想信念上有所動搖。要在心中始終叮囑和不斷提醒自己，不碰紅線，不破底線，時刻牢記自己的職責和身份，時刻保持清醒的頭腦，真正做到慎獨、慎微、慎始、慎終，始終保持清正廉明、一身正氣，做清白人，做干凈事。
做表率勇擔當心得體會篇八
在十八屆中央紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍。作為基層的黨員干部要自覺地遵循黨章黨規(guī)，牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識，做政治上的“明白人”、工作中的“實在人”、生活上的“正派人”。
守紀律、講規(guī)矩，做政治上的“明白人”。遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，是黨員最基本的義務。政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最大的成熟。作為一名普通的基層黨員干部，一是要與黨中央保持高度一致。要時刻牢記自己是一名共產黨員，自覺維護黨中央的權威。在這個信息爆炸的自媒體時代，在大是大非面前，保持頭腦清醒，不信謠、不傳謠，在復雜的形勢下，嚴守紀律明辨是非，不盲從、不動搖。從一言一行做起，始終與黨中央保持一致。二是要維護基層黨組織團結統(tǒng)一。在堅持民主集中制的原則下，黨員個人服從黨的組織，下級組織服從上級組織。嚴守政治規(guī)矩，堅決執(zhí)行黨組織的決議和政策，令行禁止，不歪曲變通;堅決反對山頭主義，不對抗組織，不搞非組織活動;堅決反對陽奉陰違的“兩面派”行為，不搞陰謀詭計，不欺騙組織。三是要嚴格遵循組織程序。在工作中嚴格按規(guī)矩、按組織程序辦事，遇重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，該商議的商議，不超越權限辦事，更不能先斬后奏。四是要加強理論學習增強政治敏銳性。始終把加強理論學習、增強黨性修養(yǎng)作為自我提升的必修課，堅定理想信念，增強拒腐防變的能力。
守紀律、講規(guī)矩，做工作上的“實在人”。在工作中守紀律、講規(guī)矩，我們黨員干部不僅要嚴格按黨章黨規(guī)想問題辦事情，還要有大局意識，同時也不能理解為一般性的遵守規(guī)章制度，甚至以此為借口，該作為的不作為，而是要“適應新常態(tài)，謀求新發(fā)展”，主動謀事認真干事努力成事。一是要按規(guī)矩辦好事。我們黨員干部在做群眾工作時，要守紀律，講規(guī)矩，不拿群眾一針一線。要真心實意為老百姓做實事。守紀律、講規(guī)矩，就是承諾老百姓的事，一定要認真落實到位，不敷衍塞責;為老百姓辦事，態(tài)度和藹主動解決問題，不索拿卡要;以實際行動踐行全心全意為人民服務的宗旨。二是要謀發(fā)展干實事。守紀律、講規(guī)矩不是死守教條，不要發(fā)展，相反，只有在守紀律、講規(guī)矩的前提下，才能更好地謀發(fā)展干實事。為官一任，就要造福一方。以創(chuàng)新為動力，立足地方謀發(fā)展，以人民對美好生活的向往為目標，求真務實干實事。
守紀律、講規(guī)矩，做生活上的“正派人”。作為一名黨員干部，所作所為都代表了黨在群眾心目中的形象。群眾對我們黨員干部的生活作風是不是正派，感受更直接，也更關切?！爸郾芈┒笕胨?，土必濕而后生苔?！秉h員干部要從生活中的點滴做起，守住老實做人、清白為官的道德底線，自覺保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。一是要知足?！爸悴拍苤褂??！弊鳛橐幻伯a黨員要時刻保持“知足常樂”的良好心態(tài)，不執(zhí)迷于權力、金錢、美色等各種誘惑的追逐?！安灰晕锵?，不以己悲”“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?！绷⒆惚韭毠ぷ?，不貪求、不妄想，在平凡的工作崗位上最大限度地發(fā)揮自己的才能，實現自己的人生價值。二是守直。守直即是保持正直的品德。人品以正直為貴，作為黨員干部更應培養(yǎng)正直的品格，追求高尚的道德情操，遠離低級趣味，保持積極健康的良好心態(tài)和生活方式，始終做到一身正氣、兩袖清風。
做表率勇擔當心得體會篇九
在十八屆中紀委五次會議上強調，“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。切實把自己的思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記的重要講話上來，統(tǒng)一到中央的決策部署上來，主動適應從嚴治黨的新常態(tài)，不以規(guī)矩，不能成方圓。規(guī)矩方圓是一種約束，一種標準，更是一種責任，一種境界。紀律是一個政黨的生命線，嚴格維護和遵守黨的紀律，是維護黨的團結統(tǒng)一、完成各項組織任務的保證。作為組織部門的黨員干部，結合兩年來組織工作實踐和經歷，要心中裝著規(guī)矩，言行上遵守規(guī)矩，履職上講求規(guī)矩，以更強的黨性、政治覺悟和組織觀念要求自己，做守紀律、講規(guī)矩的合格黨員、優(yōu)秀組工干部。具體從以下幾個方面去踐行：
一要加強學習，武裝頭腦，做到心中有規(guī)矩。既要學習系列重要講話，撞我中國特色社會主義科學理論體系，堅定共產主義信仰;又要學好黨紀國法、規(guī)范自己的言行舉止，提高個人綜合素質;更要保持高尚的精神追求，用先進的思想武裝自己，錘煉抵御外界誘惑的本領。只有通過加強學習，心中始終裝著黨紀國法，才能確保自己自面對處理復雜問題時，始終保持清醒的頭腦，做到任何時候、任何情況下，都能自覺地在政治上、思想上、行動上與黨組織保持高度一致。
二要慎思篤行，把住小節(jié)，做到言行守規(guī)矩。守紀律講規(guī)矩最終落腳點是行動。首先，要清楚自己的身份、職責和角色定位。管好自己的嘴，不說與自己身份不符的話，不發(fā)表違背政治原則的言行，管好自己的退，嚴格遵循整治紀律和規(guī)矩，不做違規(guī)違紀的事情，第二，對上對下，對內對外，嚴格按照單位紀律要求和工作流程辦事，做到“不以善小而不為，不以惡小而為之”。第三，保持良好的生活作風，樹立良好形象，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，不放縱、不越軌、不逾矩，講程序守紀律。
三要嚴格自律，警鐘長鳴，做到履職盡責講規(guī)矩。作為組織部門的黨員干部，要公道正派，不徇私情。嚴格按照黨性原則辦事，按政策規(guī)定辦事，按制度程序辦事，明白哪些該做，哪些不該做，做到不越“雷池”，不打“擦邊球”。須時刻以如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，來行事用權，用高度負責的態(tài)度對待每一件事情，以敬業(yè)奉獻的精神追求取得組織的信賴、同志的認可、群眾的滿意。
風箏之所以飛得高、飛得遠，不只因為有風，更重要的是有牽著它的線。有約束才有自由，有紀律才更有力。在“兩學一做”學習教育融入經常、“四位一體”基層組織建設嚴實著力、縣鎮(zhèn)換屆嚴肅有序推進的關鍵時期，更要時刻繃緊紀律和規(guī)矩這根弦，使守紀律、講規(guī)矩內化于心，外化于行，成為一種自覺，再塑造合格黨員和優(yōu)秀組工干部的良好形象，為經濟社會發(fā)展營造環(huán)境，提供有力保障。
做表率勇擔當心得體會篇十
第一段：引言(100字)。
忠誠和責任是我們與他人和社會相連的紐帶，它們是我們在工作和生活中必備的品質。忠誠和責任是一種態(tài)度，一種信念，更是一種行動。在我們不同的角色和崗位中，忠誠和責任是我們不可或缺的重要素質。本文將探討我個人對于忠誠擔當責任擔當的體會與心得。
第二段：忠誠與責任(200字)。
忠誠是指對于組織或對于他人的堅定信任與支持。在工作中，忠誠意味著我們始終站在組織一方，積極推動組織的發(fā)展。忠誠與責任緊密相連。責任是指我們承擔起自己的義務和職責。責任意味著我們要對自己的行為負責，并為自己的行為負責。忠誠與責任相互依存，缺一不可。只有忠誠與責任并重，才能展現出我們的專業(yè)素養(yǎng)和品格。
第三段：忠誠擔當的重要性(300字)。
忠誠擔當是我們作為一個職業(yè)人士應該具備的重要品質。在工作中，忠誠擔當意味著我們對于工作任務始終保持熱情和投入。我們需要保持對組織的忠誠，將組織利益置于首位，積極為組織的目標而努力。在團隊協作中，忠誠擔當意味著我們要真誠幫助他人，共同完成工作。在處理工作中的問題和挑戰(zhàn)時，忠誠擔當可以幫助我們保持冷靜和淡定，用積極的態(tài)度面對困難，尋找解決的辦法。忠誠擔當不僅是我們實現自我價值的關鍵，也是構建良好人際關系的基礎。
第四段：責任擔當的意義(300字)。
責任擔當是我們作為一個成年人應該具備的良好品質。責任擔當意味著我們要對自己的選擇和行為負責，不推卸責任，不逃避困難。在工作中，責任擔當意味著我們要將工作與職責聯系在一起，全力以赴完成工作任務，并對工作結果負責。責任擔當可以讓我們在工作中更加謹慎和細致，不負眾望。責任擔當也是我們與他人合作的基礎。只有每個人都肩負起責任，才能保證團隊的有效運作。在生活中，責任擔當意味著我們要對自己的家庭、社會和環(huán)境負責，積極參與公共事務，為社會做出貢獻。
第五段：結語(200字)。
忠誠擔當和責任擔當是我們在工作和生活中必備的品質。它們體現了我們作為一個成熟的個體和社會成員的責任感和使命感。在工作中，忠誠擔當可以幫助我們始終保持積極的工作態(tài)度，推動組織的發(fā)展；責任擔當可以讓我們成為可信賴的同事和領導者。在生活中，忠誠擔當和責任擔當可以幫助我們建立良好的人際關系，推動社會公正與進步。忠誠擔當和責任擔當不僅是我們個人成功的關鍵，也是我們共同構建和諧社會的基石。讓我們始終保持忠誠擔當和責任擔當的品質，為自己的人生增添更多意義和價值。
做表率勇擔當心得體會篇十一
“講擔當”是一個崇高、莊嚴的口號，是一種信念、一種態(tài)度、一種責任、一種精神、一種行動。它是一個人良心和靈魂的所在，是一種做人的態(tài)度和行為準則。在今天這個社會，人們不僅要求物質上的滿足，更需要在精神層面得到滿足。因此，作為一名非常普通的人，我一直在思考什么才是“講擔當”的真正內涵，同時也在自我審視，不斷地嘗試體現這種擔當精神。在此，我愿意分享自己的一些經歷和感悟，希望能夠啟發(fā)更多的人，讓我們能夠共同走向擔當的境界。
第二段：理解“講擔當”的含義。
“講擔當”并非空洞的口號，它所蘊含的含義極為深刻。擔當是一種責任，是承擔起自己應該承擔的一切責任，并且盡力去完成的一種精神。古人說：“君子愛財，取之有道；愛人，用之有方；愛物，治之有理。”講擔當，就是要做一個有道、有方、有理的人。一個有擔當的人需要勇氣，需要智慧，需要思考。優(yōu)秀的擔當者需要在面對問題的時候保持冷靜、專業(yè)、公正的態(tài)度，以最佳的方式解決問題，用自己的實際行動告訴他人擔當之重要。
第三段：學習擔當精神的意義。
在生活中，我們需要擔當，因為這是一個社會的基本準則。一個有擔當的人會保持自己的原則，不會為了短暫的利益而做出妥協和放棄；一個有擔當的人會時時保持謙虛、專業(yè)的態(tài)度，不會在自己不擅長的領域冒險；一個有擔當的人會盡最大的努力去完成自己的職責，并運用自己最好的能力來完成任務。因此，學習“講擔當”的意義是重大的，它能夠讓我們更加自律，更加專業(yè)，更加嚴謹，讓我們更好地減少錯誤和缺陷，提高生活和工作的質量。
第四段：擔當精神在工作中的體現。
在工作中，“講擔當”運用到的淋漓盡致。作為一名IT從業(yè)人員，我們最重要的就是擔當自己的任務和責任。每次接到任務，我都會認真地思考和分析，遵從公司的流程要求，理性地解決問題。并且，在實際操作中，我會擔負起自己的責任和義務，完成公司交付的任務。雖然有時候可能會在交付中遇到一些難題，但我會更加沉著和冷靜地對待這些問題，并不斷想辦法克服它們。在日常工作中，我的最大愿望就是為團隊、為公司創(chuàng)造價值，做出更好的成績。
第五段：結語。
與其他優(yōu)秀品質一樣，擔當是助人成就自己，服務社會的精神之根本。在我們的生命中，所有的變量都已定，唯獨我們的能力與擔當為可變因素。我們可以通過自己的努力和勇氣去擔當自己的任務和責任，做一個更好的人。所以，我堅信，通過日復一日地實踐和積累，我們都可以走向更加優(yōu)秀的自己處，迎來更加輝煌的明天。讓我們一起行動起來，讓“講擔當”的口號在我們的日常生活中得以體現，為自己為他人，為今天為未來，擔當起自己的責任！
做表率勇擔當心得體會篇十二
在現代社會，人們對于“大擔當”的討論越來越多。作為一名現代人，如何承擔“大擔當”？這是一個需要思考的問題。那么，什么是“大擔當”呢？“大擔當”是指承擔起責任的能力和勇氣。在日常生活中，有時我們會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)，如果沒有承擔“大擔當”的勇氣，就很難克服困難。在本文中，我將分享我的一些心得和體會，希望對于大家有所幫助。
第二段：理解自己的責任。
要承擔“大擔當”，首先要明白自己的責任。每個人都有自己的職責和任務。這些職責可能是來自于工作、學習、家庭或是社交關系。對于不同的人，我們應該有不同的期望和要求。因此，在面對不同的責任和任務時，我們要認真思考，理解自己的角色和任務，并做出適當的努力。
第三段：勇于面對挑戰(zhàn)。
承擔“大擔當”意味著我們要勇敢面對挑戰(zhàn)。每個人在生活中都會遇到各種各樣的困難和問題，這時候我們就要有勇氣去面對和解決。當我們遇到問題時，不能躲避或是逃避。只有真正面對困難和挑戰(zhàn)，并采取有效的措施去解決它們，才能夠真正擁有承擔“大擔當”的能力和勇氣。
第四段：不斷學習和成長。
承擔“大擔當”需要我們不斷學習和成長。當前社會發(fā)展快速，每個人都要不斷更新自己的知識和技能，掌握更多的工具和方法。提升自己的能力和水平是承擔“大擔當”的基礎。因此，我們應該積極參加各種培訓和學習，不斷提升自己的素質和能力。
第五段：總結。
總之，承擔“大擔當”需要我們有責任心、勇氣和持續(xù)不斷的學習。只有當我們明確自己的責任，勇敢面對挑戰(zhàn)，不斷學習和成長，才能真正擁有擔當的能力。希望我們每個人都能夠在實際生活中，不斷提升自己的擔當意識和能力，為實現自己的目標、為社會的發(fā)展和進步做出貢獻。
做表率勇擔當心得體會篇十三
擔當意味著承擔責任，愿意面對和解決問題。在生活、工作中，令人信賴和尊敬的人通常都表現出極強的擔當精神。然而，擅擔當并非所有人都擁有的素質。為了在職場和人生中更好地發(fā)揮個人價值，在實踐中鍛煉擔當精神，培養(yǎng)良好的擔當心態(tài)和行為習慣是至關重要的。在這篇文章中，我將從自己的視角出發(fā)，談談我的擔當心得體會。
一、正視問題，擔當責任。
人生中毫無問題的人并不存在，因此，遇到問題，正視它，勇敢承擔責任是十分必要的。在工作中，有時候會因為自己的疏忽或者工作繁忙，而錯過或延誤一些事情。當出現這種情況時，我會直接承認錯誤，積極尋求解決方案，并盡可能彌補錯誤所帶來的影響。如此一來，“出了錯還敢擔當”的態(tài)度將會獲得同事和上級的認可，贏得他們的信任。
二、做到明確、細致、主動。
擔當也需要表現在做事的態(tài)度和細節(jié)上。明確自己的職責范圍，細致認真地去完成每一個任務，更進一步地是積極地尋找并解決問題。我相信在完成任務的過程中，細節(jié)的處理是非常重要的。一些細小的問題如果不去認真地處理，可能會拖累整個事件的進展。在工作中，我會時刻關注細節(jié)，細心提醒自己并協助同事解決問題。
三、勇于承擔挑戰(zhàn)。
工作中，面對危機和挑戰(zhàn)，有時候不得不做出艱難的決策。但正是在這樣的時刻，我們需要表現出真正的擔當和領導力。我曾經遇到過一次突發(fā)事件，在得知此事后，感到頭疼、手足無措，但是作為組長，我必須在時限內采取行動解決問題。在這樣的關鍵時刻，我冷靜地分析了問題，召集全組人員共同商議解決方案，并全程負責實施。與此同時，我也向上級領導提報了實際情況和處理方案，在獲得肯定的同時也學到了很多。
四、善于溝通和表達。
在擔任一些重要的項目經理或者組長時，一個人的能力并不能完全決定整個團隊的成敗，溝通和表達能力也是非常重要的。作為一個團隊的組長，要時刻保持與全組成員的溝通，從了解個人的想法和問題出發(fā)，為他們提供支持和幫助。管理工作中，好的溝通與表達甚至可以幫助走出難題，促成良好的團隊協作。
五、對自己負責，追求完美。
擔當不僅要表現在處理問題的細節(jié)上，還要在標準上追求完美。在工作中，我會設立高標準和自我要求，持續(xù)向有經驗、有技能的人學習和提升自身能力。同時，我也會對自己的所做所為負責，每天反思自己取得的成績和不足，并認真調整和糾正。
總而言之，好的擔當精神不僅是培養(yǎng)良好行業(yè)規(guī)范和技能的基礎，更是實現個人職業(yè)能力和價值的重要保障。通過改變自己的態(tài)度和行為，我相信任何一個人都可以變成一個擁有卓越擔當精神的人。而這樣的品質也將影響到我們的生活和工作，讓我們真正成為一個挺得起來的人。
做表率勇擔當心得體會篇十四
第一段：介紹主題和背景（100字）。
在這個快速變化的時代，人們的需求和社會的需求也在不斷變化。面對新一輪的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，我們每個人都應當從自身做起，勇于擔當新的責任，積極迎接新的挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會，探討個人的新擔當。
第二段：人才培養(yǎng)和教育（250字）。
作為一個新時代的年輕人，我們應當注重個人的全面發(fā)展和綜合素質的提升。除了拓寬自己的知識面和技能，我們還應當注重培養(yǎng)終身學習的習慣以及創(chuàng)新思維?，F代社會對于專業(yè)技術人才和綜合素質人才的需求都在不斷增加，我們需要具備掌握多種技能和領域知識的能力。這要求我們不僅要學習傳統(tǒng)學科知識，還要了解新興領域的發(fā)展趨勢，培養(yǎng)自己的跨學科思維能力。在學習過程中，我們也應該鍛煉自己的創(chuàng)造力和團隊合作能力，通過多方位的學習體驗，培養(yǎng)綜合素質，做好自身的新擔當。
第三段：社會責任和公益事業(yè)（250字）。
除了發(fā)展自身，我們還應當關注社會問題和公益事業(yè)，主動投身到社會責任中去。社會在向著可持續(xù)發(fā)展的方向發(fā)展，我們每個人都應該有意識地履行自己的社會責任，促進社會的和諧與穩(wěn)定?？梢酝ㄟ^積極參與公益活動，為弱勢群體伸出援手；可以通過關注環(huán)境保護，提倡綠色生活方式；還可以通過參與社會組織，推動社會創(chuàng)新和社會公正，為社會問題尋找解決方案。社會責任不僅僅是政府和企業(yè)的責任，每個個體都應該意識到自己的責任，主動行動起來。
第四段：社會創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神（250字）。
創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)一直以來，都是推動社會進步和經濟發(fā)展的重要力量。在新擔當中，我們需要發(fā)揚創(chuàng)新精神，積極探索新的問題解決方案。創(chuàng)業(yè)精神是指勇于面對挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，敢于冒險的精神狀態(tài)。不論是在工作中還是在生活中，我們都應該培養(yǎng)起創(chuàng)意思維，不滿足于現狀，不斷尋求突破?？梢酝ㄟ^創(chuàng)辦自己的企業(yè)，為社會創(chuàng)造就業(yè)機會；也可以通過改進現有的工作流程和產品設計，提高效率和品質。創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)需要勇氣和決心，但只有這樣，才能為社會做出更大的貢獻，才能成為新時代的擔當者。
第五段：總結和展望（250字）。
作為新時代的年輕人，我們有更多的機會和條件去實現自己的理想和抱負。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們應該勇敢地擔當起自己的責任。通過全面的人才培養(yǎng)和教育，關注社會問題和公益事業(yè)，發(fā)揚創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神，我們可以成為新時代的先鋒者和引領者。未來的路還很漫長，但只要我們堅持不懈，不斷進取，相信我們一定能夠為社會的發(fā)展貢獻自己的一份力量，成為新時代的光輝擔當。
總結：新時代給予我們更多的機遇和挑戰(zhàn)，我們每個人都應該意識到自己的新擔當。在個人成長的同時，積極關注社會問題、培養(yǎng)創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神，我們可以成為新時代的擔當者，為社會的發(fā)展做出貢獻。讓我們把握住時代的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，勇敢地擔當起自己的責任。
做表率勇擔當心得體會篇十五
地與書桌為伴。中考猶如一場浩劫，弄得人遍體鱗傷，結果卻事與愿違，心力憔悴的我跌跌撞撞地走進沔城高中，失意與彷徨如陰霾一樣籠罩在我心頭。善解人意的母親看出端倪，此時鼓勵我說："城中嚴格的管理制度，將會給你提供學習的最佳場所;城中嚴明的紀律，將是你學習的最佳保障;城中優(yōu)秀的教學質量，將為你施展鴻圖添磚加瓦"母親的話，振聾發(fā)聵，此時擲地有聲，但我卻一直將信將疑。
于是我開始在校園里尋找：課堂上，才高八斗、學富五車的老師們，循循善誘、娓娓道來，老師的博學無私、嚴謹執(zhí)教與學生的樸實好學形成良好的互動，課堂上的氛圍融洽而和諧;元旦晚會上，你方唱罷我登場，臺上精彩不斷，臺下掌聲陣陣;自習課上，同學們如饑似渴地吸收著書本上的營養(yǎng)，認真而又投入;操場上，足球比賽、籃球對抗，輸了，別泄氣!贏了，祝賀你!握一握手，頃刻，賽場上又是一片歡聲笑語。
難以忘記，為了推行熄燈制度，班主任每晚巡邏值班到深夜;難以忘記，此時為了監(jiān)督教學質量，學校領導經常深入教學區(qū)，認真檢查每個教室的課堂情況;難以忘記，為了規(guī)范同學們的就餐行為，老師和學生干部們一起，每天早早來到餐廳進行監(jiān)督檢查，是的，我們的學校還年輕，但，這正是活力的象征!是的，城中還稚嫩，但她前途無量!不知不覺中，我發(fā)現自己已深深愛上她了，此時我完全把自己植根在這片土壤中，我的內心深深烙上了城中的印記。
那么，我們該為她做些什么呢?為了活躍校園文化氛圍，有的同學參加了社團，充分發(fā)揮自己的聰明才干;有的同學力爭擔任學生干部，為學校的學生工作奉獻熱情和力量;有的同學發(fā)揮特長為學校獻技獻藝;還有的同學以主人翁的精神主動為學校的建設和發(fā)展獻計獻策。
一個人的努力對于整個學校的發(fā)展來說如滄海一粟，但是如果把每顆愛校之心聚集起來，力量可謂無窮。畢業(yè)后再回首美麗的母校，我們就可以自豪地說："我無愧于高中三年生涯，此時我為我的學校驕傲!"。
年輕與夢想齊飛，這不僅是一種信仰，更是一種力量。
做表率勇擔當心得體會篇十六
作為擔當者，一直都是一個承擔責任的角色。擔當者需要有一顆勇敢堅定的心，面對挑戰(zhàn)并積極主動地承擔起自己的責任。在這個過程中，我深深地體會到了責任與擔當給我的成長和收獲。以下是我對擔當者心得體會的連貫思考。
首先，作為擔當者，我深深明白責任是不可推卸的。當我接受了某項任務或者角色后，我會全身心地投入其中，并且承諾會以最大的努力來完成它。我了解到，責任感是一種從內心產生的力量，它激勵著我始終保持專注和付出努力。無論遇到什么困難或者挑戰(zhàn)，我都會勇敢面對，并盡一切可能去解決它。這一點使我在成長的道路上不斷積累經驗，不斷提高自己的能力與素質。
其次，擔當者是永遠不會被動等待的。在承擔責任的過程中，我意識到我不能等待好事發(fā)生，而是要主動迎接挑戰(zhàn)。擔當者應該具備積極主動的心態(tài)，主動地尋找問題和解決問題的方法。此外，擔當者還需要具備一定的溝通能力，發(fā)現問題并有效地與他人進行合作。通過主動參與、積極溝通，我學會了更好地理解和滿足他人的需求，這提高了工作效率，也增強了團隊的凝聚力。
第三，擔當者應該勇于接受挑戰(zhàn)并超越自我。擔當者并不只是完成任務，而是要利用挑戰(zhàn)和困難作為成長的契機。我相信每個人都具備無限的潛能，只有在壓力下充分發(fā)揮并超越自己，才能真正實現有價值的成長。在工作中，我時常會遇到一些難題，這讓我學會了如何保持冷靜，懷揣著勇氣與信心去面對。通過不斷地克服困難，我變得更加堅韌，能夠應對更多的挑戰(zhàn)。
第四，作為擔當者，我明白團隊協作至關重要。在一個團隊中，擔任著各自不同的職責，但無論如何，團隊的協調與合作是成功的關鍵。作為擔當者，我意識到我不能自私地追求個人的成就，而是要與團隊密切合作，形成共識并共同努力。通過協作，我學會了如何傾聽他人的意見并提出自己的建議，也學會了如何統(tǒng)籌安排工作，實現最大的效益。團隊的成功并不僅僅取決于個人的能力，而是所有成員共同努力的結果。
最后，擔當者要保持積極樂觀的心態(tài)。在承擔責任的過程中，我經歷了成功與失敗，喜悅與挫折。然而，我知道每一次的經歷都是我成長的機會。無論面對多么困難的挑戰(zhàn)，我都要保持積極樂觀的心態(tài)，相信自己的能力，并堅定地朝著目標前進。擔當者要有強大的內心能量，不被困惑影響，持續(xù)不斷地追尋進步的機會。
總結起來，作為擔當者，我明確了責任與擔當的重要性，學會了主動承擔責任并積極解決問題。在這個過程中，我迎接了挑戰(zhàn)并超越了自我，體驗了團隊協作的力量，保持了積極樂觀的心態(tài)。這些心得體會使我不斷成長，提高自己的能力，也為我今后的發(fā)展和成功打下了堅實的基礎。作為一個擔當者，我將繼續(xù)不斷學習和努力，不斷挑戰(zhàn)自我，為實現更大的成就而努力。
做表率勇擔當心得體會篇一
在最近的省部級干部研討班上，首次在公開場合談了“四個全面”的治國理政布局。其中，“全面從嚴治黨”是一個新提法、新思路。要理解這一思路，“政治規(guī)矩”是一個必不可少的關鍵詞。(2月6日人民網)。
懸衡而知平，設規(guī)而知圓;天下之事，皆須規(guī)矩。前不久，總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調，守紀律講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗，要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。
毋庸置疑，當今世情、國情、黨情深刻變化，黨面臨“四大考驗”和“四大危險”。越是在這種時候，越要重視黨的建設，越要嚴明黨的紀律和規(guī)矩特別是政治紀律和政治規(guī)矩，始終高懸戒尺。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須加強學習?？鬃邮形宥居趯W，直到七十才實現從心所欲不逾矩。對黨員、干部而言，思想覺悟不會自然提高，黨性修養(yǎng)也不會自然增強，只有加強學習，做到學而信、學而用、學而行，才能不斷增強行為自覺，做到內化于心、外化于行?，F在黨內有些干部不深入學習黨紀國法，或者只知其然、不知其所以然，直到出了問題才悔恨“平時疏于學習導致法紀意識淡薄”，這既是實話更是警鐘。
須提醒的是，除了諸如黨紀國法這些成文的規(guī)矩，廣大黨員、干部還必須加強對“一些未明文列入紀律的規(guī)矩”的學習。政治規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規(guī)則、組織約束、優(yōu)良傳統(tǒng)和工作習慣，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效。遵守政治規(guī)矩是講黨性、講政治的具體體現。黨的奮斗目標越宏偉、任務越艱巨，就越要講規(guī)矩、守紀律，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，形成一個聲音。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須以上率下。強調，各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率。一個地方的政治生態(tài)好壞主要取決于主要負責人。原江西省人大會副主任陳安眾在萍鄉(xiāng)市擔任市委書記期間道德敗壞，腐化墮落，經?；ㄌ炀频?、鶯歌燕舞，在其影響下，相當一部分官員都把心思放在吃喝玩樂上，當地官場一度玩風日盛，甚至于“一些領導干部出去吃飯沒有帶女孩子，都會覺得沒面子?！闭^善禁者，先禁其身而后人?！白约翰粰z點，不清爽，不干凈，讓人家在背后指指點點的，怎么去要求人家啊?”領導干部只有帶頭做守紀律講規(guī)矩的模范，才能以上率下、從者如流，一個地區(qū)一個單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風氣。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須強化監(jiān)督。紀律不彰，必然失去防線;規(guī)矩不嚴，必然警示無力。一方面，要健全促使黨員、干部守紀律講規(guī)矩方面的制度，進一步把籠子扎緊一點，防止“牛欄關貓”現象。另一方面，要把大力氣花在制度落實上，杜絕紙上談兵。要充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、巡視監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督等作用，運用督辦約談、問責追究、通報曝光等方法，提高紀律規(guī)矩的嚴肅性和權威性。說白了，就是要在黨員、干部守紀律講規(guī)矩問題上形成“火爐效應”，通過因違紀違規(guī)所生成的“燙”的記憶和條件反射，促使廣大黨員、干部對紀律規(guī)矩像看待火爐一樣心生畏懼，不愿去隨意碰觸。
做表率勇擔當心得體會篇二
在十八屆中央紀委五次全會上強調，守紀律講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗，要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。毋庸置疑，當今世情、國情、黨情深刻變化，黨面臨“四大考驗”和“四大危險”。越是在這種時候，越要重視黨的建設，越要嚴明黨的紀律和規(guī)矩特別是政治紀律和政治規(guī)矩，始終高懸戒尺。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須加強學習?？鬃邮形宥居趯W，直到七十才實現從心所欲不逾矩。對黨員、干部而言，思想覺悟不會自然提高，黨性修養(yǎng)也不會自然增強，只有加強學習，做到學而信、學而用、學而行，才能不斷增強行為自覺，做到內化于心、外化于行。
須提醒的是，除了諸如黨紀國法這些成文的規(guī)矩，廣大黨員、干部還必須加強對“一些未明文列入紀律的規(guī)矩”的學習。政治規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規(guī)則、組織約束、優(yōu)良傳統(tǒng)和工作習慣，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效。遵守政治規(guī)矩是講黨性、講政治的具體體現。黨的奮斗目標越宏偉、任務越艱巨，就越要講規(guī)矩、守紀律，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，形成一個聲音。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須以上率下。強調，各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率。一個地方的政治生態(tài)好壞主要取決于主要負責人。正所謂善禁者，先禁其身而后人?！白约翰粰z點，不清爽，不干凈，讓人家在背后指指點點的，怎么去要求人家啊?”領導干部只有帶頭做守紀律講規(guī)矩的模范，才能以上率下、從者如流，一個地區(qū)一個單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風氣。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須強化監(jiān)督。紀律不彰，必然失去防線;規(guī)矩不嚴，必然警示無力。一方面，要健全促使黨員、干部守紀律講規(guī)矩方面的制度，進一步把籠子扎緊一點，防止“牛欄關貓”現象。另一方面，要把大力氣花在制度落實上，杜絕紙上談兵。要充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、巡視監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督等作用，運用督辦約談、問責追究、執(zhí)紀查處、通報曝光等方法，提高紀律規(guī)矩的嚴肅性和權威性。說白了，就是要在黨員、干部守紀律講規(guī)矩問題上形成“火爐效應”，通過因違紀違規(guī)所生成的“燙”的記憶和條件反射，促使廣大黨員、干部對紀律規(guī)矩像看待火爐一樣心生畏懼，不愿去隨意碰觸。
欲成圓者而須規(guī)，欲成方者而須矩。守紀律講規(guī)矩是黨員干部的基本政治素質。在協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的新形勢下，廣大黨員、干部必須始終保持對黨絕對忠誠，始終堅定政治立場，堅決遵守“五個必須”和“五個決不允許”，以嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的實際行動，為實現“兩個一百年”奮斗目標，譜寫中國夢的“湖北篇”作出更大貢獻。
做表率勇擔當心得體會篇三
守紀律、講規(guī)矩是對廣大黨員的重要要求，也是對各級領導干部的重要要求。同志在十八屆中央紀委五次全會上的講話中強調：“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率?！鳖I導干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，是帶頭嚴守紀律、嚴明規(guī)矩的前提，是保證全黨令行禁止、集中統(tǒng)一的關鍵。
紀律和規(guī)矩是“緊箍咒”“護身符”
新形勢下，我們黨承擔的歷史使命重大，面臨的風險和考驗加大，加強黨的建設的任務艱巨，對領導干部守紀律講規(guī)矩的要求更加突出。牢固樹立紀律和規(guī)矩意識是對領導干部的重要要求。
在領導素質和領導意識中，守紀律、講規(guī)矩的素質是基本素質，紀律和規(guī)矩意識是基本意識。領導干部權力大、責任重，擁有許多決策處置權，掌握不少資源分配權。守不守紀律、講不講規(guī)矩，直接關系黨的各項原則能否得到有效貫徹，關系黨的執(zhí)政權力是否真正用來為人民服務。例如，同志就諄諄告誡縣委書記，要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一些領導干部不守紀律、不講規(guī)矩，為所欲為，甚至搞小圈子，造成不良示范，影響很壞。事實表明，要求領導干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，有著很強的現實針對性。
改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟，創(chuàng)造大量的社會財富，也形成各種各樣的誘惑，以權謀私、違紀違法、走向腐敗的危險也隨之增大。正因為如此，我們黨制定了拒腐防變的各種黨規(guī)黨紀，用黨內法規(guī)管束黨員干部行為。但仍有一些領導干部目無黨紀黨規(guī)，以權謀私、腐化墮落，顯示出紀律意識淡薄、規(guī)矩意識弱化。思想防線垮了，腐敗閘門自然就開了。因此，執(zhí)政時間越長，越是要管黨治黨，越是要管理好教育好各級領導干部特別是高級干部，越是要強化紀律和規(guī)矩意識。
黨的十八屆四中全會作出全面推進依法治國的決定。依法治國，對于黨的自身建設來說，就是要依規(guī)治黨。規(guī)，就是法規(guī)制度、紀律規(guī)矩。依法治國要求增強全社會的法治意識，依規(guī)治黨要求增強全黨的紀律和規(guī)矩意識，二者是統(tǒng)一的。作為領導干部，如果法治意識強，則紀律和規(guī)矩意識強，坐得端、行得正、走得穩(wěn);如果紀律和規(guī)矩意識弱，就很難做到遵法守法。紀律和規(guī)矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”，是對各級領導干部的愛護和保護;既有利于黨的事業(yè)健康發(fā)展，也有利于開展領導工作、提高領導威信，是干部成長道路上的“安全帶”。
做表率勇擔當心得體會篇四
**市(縣、區(qū)、單位)于*月初在全*黨員干部中啟動了“守紀律、講規(guī)矩作表率、勇擔當”主題教育。這是**市優(yōu)化政治生態(tài)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的一項重要舉措，目的是馳而不息糾“四風”，狠抓執(zhí)行力、協作力、創(chuàng)新力的提升，建立守紀律、講規(guī)矩的新常態(tài)。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂?？v觀黨的歷史，正是一代又一代共產黨人凝聚智慧積累起來的黨的紀律、制度以及各項規(guī)范，使得我們取得了革命戰(zhàn)爭的偉大勝利和新中國建設的輝煌成就。而我們在發(fā)展中遇到的一些問題，尤其是一些腐敗問題，究其根本，往往是在某些地方，在某些黨員干部身上，黨的紀律、制度和優(yōu)良傳統(tǒng)沒有得以傳承和執(zhí)行。通過深入學習，積極參與，我有以下幾點體會。
一、“守紀律、講規(guī)矩”是新情勢下對各級領導干部新的要求守紀律、講規(guī)矩，是中華民族幾千年來的共同行為規(guī)范和道德修養(yǎng)。具有很強的思想性、針對性和指導性。是當前和今后一個時期我們做好各項工作的行動指南。
一是領導干部守紀律，有益于保持黨的本身純潔。領導干部守紀律，就是要從遵守和維護黨章進手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規(guī)定，并堅持做到紀律眼前人人同等、遵守紀律沒有特權，執(zhí)行紀律沒例外。領導干部要自覺遵守紀律，黨的紀律是自覺的紀律。
二是領導干部講規(guī)矩，有益于黨的政令暢通。領導干部講規(guī)矩，就是懂黨的規(guī)矩，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，做到不越“雷池”，穩(wěn)定“章法”。俗語說，沒有規(guī)矩，不成方圓。人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂。規(guī)矩很重要，不講規(guī)矩，不用規(guī)矩，不守規(guī)矩，就會出題目，就會栽跟頭。
二、在新情勢下我們在踐行“守紀律、講規(guī)矩”方面存在的主要題目。
一是紀律缺失。個別領導干部視黨的紀律而不顧，游離于制度束縛以外，把自己凌駕于法律之上，乃至發(fā)展與黨離心離德而作奸犯科等種種現象使人痛心又發(fā)人深醒，從一個側面證明作風題目根本上是黨性題目。
二是規(guī)矩丟失。規(guī)和矩本來是石代用來畫圓和方的工具，后來援用為要求人們共同遵守的辦事的規(guī)程和行為準則，包括黨紀國法、規(guī)章制度，又包括道德規(guī)范、行為禮節(jié)。它是社會有序運轉、人們和諧的共處的必定要求，又是一種束縛，是一種保障。當前盡大多數同道都能自覺做到講規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩，但也有個別同道缺少規(guī)矩意識。存在著忽視、輕視和漠視規(guī)矩的現象，直至規(guī)矩丟失。有的不講規(guī)矩，“唱歌錯音跑調”想事情干工作缺少“規(guī)矩”這根弦，慮事簡單，言行魯莽。
做表率勇擔當心得體會篇五
十八屆中央紀委五次全會上強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。全體黨員唯有以規(guī)矩意識砥礪自身、以改革精神乘勢而上，方能激發(fā)正能量、凝聚億萬人，從而在實現中國夢的偉大征途中，擔當起我們這一代人的歷史使命。
紀律是紅線，規(guī)矩是底線。每一名黨員、干部都要首先明了紀律的紅線、掌握規(guī)矩的底線，做政治上的明白人。行動上要堅持不懈。紀律關乎作風，規(guī)矩影響形象。對于黨員干部來說，守紀律、講規(guī)矩應該成為一種習慣，內化于心、外化于行，不能講一講就緊一緊，放一放就松一松。
守紀律、講規(guī)矩，說易行難。對于每一名黨員干部而言，自覺做到遵奉黨內規(guī)矩為人生戒律，把規(guī)矩真正寫在心里，需要極大地意志力來保證。黨風廉政建設和反腐敗斗爭任重道遠。要打贏這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，不僅要繼續(xù)在治標上久久為功，更須從問題根源入手，在治本上不斷加碼。進一步強化剛性執(zhí)紀，加大對違反黨的規(guī)矩和紀律行為的懲戒力度，將規(guī)矩的緊箍扎得更緊。
夠有效保護我們的黨員干部不犯錯、少犯錯，做政治上的明白人。守紀律講規(guī)矩，首先要樹立大局意識。要著眼全局，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，自覺圍繞大局有效履責、充分發(fā)揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到干事創(chuàng)業(yè)上來;要以身作則，團結協作，凝聚戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，激發(fā)黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。
其次，要樹立廉政意識。德能勤績廉，廉是基礎，失之則一切皆無。黨員干部要守住廉潔底線，要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養(yǎng)，始終保持頭腦“清醒”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。
最后，要有敬畏意識。一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法。
紀律關乎作風，規(guī)矩影響形象。各級黨組織要把全面從嚴治黨的責任切實擔負起來，把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，加強教育以提高黨員干部的紀律和規(guī)矩意識，嚴格管理監(jiān)督以規(guī)范黨員干部行為，以一支紀律嚴、作風硬、能力強的黨員干部隊伍為集團改革發(fā)展營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為集團深化改革、持續(xù)健康發(fā)展作出更大貢獻。
做表率勇擔當心得體會篇六
在十八屆中央紀委第五次全會上著重強調，要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。明確指出：黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內規(guī)矩。紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。
將黨員干部的行為守則從“紀律”擴展至“規(guī)矩”層面，擲地有聲，振聾發(fā)聵!黨的規(guī)矩，包括黨章、黨紀、國家法律和“黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例”，比之紀律，其涵蓋的范圍更廣、要求更高。守紀律是底線，守規(guī)矩靠自覺。強調紀律和規(guī)矩，這是黨中央對當前反腐敗斗爭中存在的突出問題作出的針對性回應，可謂切中時弊、抓住了根本，體現了全面從嚴治黨的新要求。
“木受繩則直，金就礪則利?！奔o律規(guī)矩面前，誰都沒有“任性”的特權?？v觀新一屆黨和國家領導班子成立以來，始終把反腐倡廉，從嚴治黨、加強黨風廉政建設、嚴明黨的政治紀律、組織紀律，守紀律講規(guī)矩，全面推進依法治國，從黨和國家全局高度，展示出全面從嚴治黨的堅強意志，體現了崇高的黨性品格和擔當精神。
作為基層黨組織，一要在思想認識上更加深入學習理解黨中央、國務院特別是習近平總書記的重要講話精神，堅定理想信念，明確目標;二要在思想上時刻“擰緊螺絲、上緊發(fā)條”，正人先正己，率先垂范，筑牢反腐的堤壩;三要頭腦里時刻樹立“守紀律講規(guī)矩”的意識，在工作生活中時時用紀律規(guī)矩規(guī)范自己，并帶動引領支部黨員和科室工作人員不斷強化守紀律講規(guī)矩。
在國務院召開的第三次廉政工作會議上，國務院指出：“政府系統(tǒng)要帶頭尊法學法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，用法治思維、法治方式建立長效機制，讓手握公權者從‘不敢腐’到‘不能腐’、‘不想腐’?！蓖瑫r，他強調“我們在放權、限權的同時，還要加大事中事后監(jiān)管力度。放權后政府的責任不但沒有減少，反而更大更重了!”“身在崗位不作為、拿著俸祿不干事，庸政懶政怠政，也是一種腐敗!”“在其位就要謀其政、盡其責、有作為?！?BR> 作為一名國家公職人員，首要的職責就是在其位謀其政、盡其責、有作為!尤其是對上級的指示和工作部署必須不折不扣、雷厲風行的執(zhí)行，體現高效的執(zhí)行力，認真履行好本職工作，并積極投入到全局工作中，以奮發(fā)有為的精神、飽滿的工作狀態(tài)、嚴謹的工作態(tài)度不斷開創(chuàng)工作新局面。
執(zhí)行力簡要來說就是指有效利用資源、保質保量達成目標的能力。執(zhí)行力既反映了組織的整體素質，也反映出管理者的角色定位。執(zhí)行力的關鍵在于透過制度、體系、單位文化等規(guī)范及引導工作人員的行為。
執(zhí)行力可分為個人執(zhí)行力和團隊執(zhí)行力，涉及到三個要素，即意愿、環(huán)境和能力。而低效的執(zhí)行力，主要體現在：
一是態(tài)度問題。在執(zhí)行落實中應付了事，“不作為”，“混日子”，安于現狀，不思進取，做一天和尚撞一天鐘，得過且過，被動執(zhí)行。推一推，動一動;趕一趕，挪一挪，不推不趕就原地踏步。不求有功，但求無過?；蛘摺芭隆弊之旑^，畏首畏尾，不愿得罪人，遇事避重就輕，碰到問題繞道走，歪風邪氣不敢管，難事硬事不敢抓，甘當“好好先生”。
做表率勇擔當心得體會篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
大家好！
今天，我借此機會，就如何政治意識、身份意識、先進意識，切實在新時代的偉大征程中勇于擔當作為，始終走在了前列，跟大家交流一下自己的一些認識和體會。我主要講四個方面：
一、對黨要忠誠。
對黨忠誠、對人民負責，是每一位黨員領導干部最重要的政治品格?！疤煜轮恋?，莫大于忠?！逼鞄悯r明講政治是對黨員領導干部的根本要求，每一位黨員干部，都要把絕對忠誠作為首要政治原則，牢記于心，外化于行。
首先，要忠誠于理想信念。黨員干部要永遠不忘入黨時的諍諍誓言。一時入黨，就得對黨忠誠一生。要保持政治上的堅定性、明銳性和鑒別力，不能做兩面派，騎墻派，始終堅定崇高的理想信念，堅定正確的政治方向，堅決做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”。在大是大非面前旗幟鮮明，在關鍵時刻不迷失方向，經得起各種風浪的考驗。
其次，要忠誠于黨的事業(yè)。黨的事業(yè)，就是為人民謀幸福、為民族謀復興。作為黨員，就得忠誠于黨的事業(yè)，不能背叛黨的事業(yè)。要始終以強烈的責任心和使命感，一心撲在工作上，在破解難題，改善民生，維護穩(wěn)定上想實招、出實力、求實效。
第三，要忠誠于黨組織。要堅決做到“四個服從””，在思想上、政治上、行動上始終同黨***保持高度一致。任何場合、任何時候都要維護黨的權威和領導的威信，令行禁止，確保政令暢通，決不陽奉陰違，當面一套背后一套，甚至拉山頭，搞團團伙伙，另搞一套。
二、擔當有作為。
我們黨自成立以來，無數優(yōu)秀的******員，在各個歷史階段，他們敢于擔當，奮發(fā)作為，作出了卓越的貢獻，在民族史冊上留下了英名。黨的十九大以來，開啟了新時代，實現中華民族偉大復興夢，成為中華兒女的共同愿望，社會主義事業(yè)進入了新的征程，“四個偉大”事業(yè)全面鋪開，在這個偉大的時代，黨員干部更要保持保持爭先創(chuàng)流的進取意識，敢擔當，有作為。只要敢為，就會有為。
我們要不怕困難。工作中，會遇到很多的困難。這些困難，對于黨員干部來說，不應成為障礙，也應成為魔力心志的重要熔爐。我們要不敢怕困難，越是艱難，越要迎難而上。如果有點困難就退縮，那一生必將一事無成。
我們要狠抓落實。有了決策，有了部署，就不要遲疑。等待就會錯失時機。言行要一致，要以實際的行動來推動落實，特別是對黨委的重大決策部署和領導交。
當前隱藏內容免費查看辦的事項，在第一時間內抓緊抓實，決不拖延推諉。
我們要精益求精。對待工作，不能馬虎大意，隨隨便便。要對照標準，力求一流，努力把工作做成，更要把工作做好。
三、真情待群眾。
我們要始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，把人民利益放在第一位，始終堅持人民的需求就是我們的追求。要真正堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
對群眾要熱心。要把群眾當親人、當朋友，同群眾多接觸、多交往，把群眾的實際困難，看成大事、要事、急事，抓緊研究解決，竭盡全力去辦。
為群眾解難題。要把人民向往的美好生活作為奮斗目標，順應群眾意愿，解決群眾訴求，化解群眾難題，用群眾看得見的成果和變化，讓群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
四、清廉有底線。
清廉是黨員干部的生命線。一個黨員干部，如果失去了清廉，就會失去民心，就會失去前途。我們要嚴于律己，要嚴守廉潔自律的行為底線，做什么事，都不能破了規(guī)矩，失了原則。
要檢視自己。很多黨員干部的腐敗，就是從放松了自己我要求開始的。要對照黨章黨規(guī)，深入檢查問題，查找不足，有短板及時彌補，不能縱小，更不能放大。自己對自己不嚴格，稍有放松，就會一失足成千古恨，造成終生的遺憾。
要常敲警鐘。我們要用身邊的反面典型，來教育自己，經常捫心自問：是不是在黨性修養(yǎng)性有所放松，是否在理想信念上有所動搖。要在心中始終叮囑和不斷提醒自己，不碰紅線，不破底線，時刻牢記自己的職責和身份，時刻保持清醒的頭腦，真正做到慎獨、慎微、慎始、慎終，始終保持清正廉明、一身正氣，做清白人，做干凈事。
做表率勇擔當心得體會篇八
在十八屆中央紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍。作為基層的黨員干部要自覺地遵循黨章黨規(guī)，牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識，做政治上的“明白人”、工作中的“實在人”、生活上的“正派人”。
守紀律、講規(guī)矩，做政治上的“明白人”。遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，是黨員最基本的義務。政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最大的成熟。作為一名普通的基層黨員干部，一是要與黨中央保持高度一致。要時刻牢記自己是一名共產黨員，自覺維護黨中央的權威。在這個信息爆炸的自媒體時代，在大是大非面前，保持頭腦清醒，不信謠、不傳謠，在復雜的形勢下，嚴守紀律明辨是非，不盲從、不動搖。從一言一行做起，始終與黨中央保持一致。二是要維護基層黨組織團結統(tǒng)一。在堅持民主集中制的原則下，黨員個人服從黨的組織，下級組織服從上級組織。嚴守政治規(guī)矩，堅決執(zhí)行黨組織的決議和政策，令行禁止，不歪曲變通;堅決反對山頭主義，不對抗組織，不搞非組織活動;堅決反對陽奉陰違的“兩面派”行為，不搞陰謀詭計，不欺騙組織。三是要嚴格遵循組織程序。在工作中嚴格按規(guī)矩、按組織程序辦事，遇重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，該商議的商議，不超越權限辦事，更不能先斬后奏。四是要加強理論學習增強政治敏銳性。始終把加強理論學習、增強黨性修養(yǎng)作為自我提升的必修課，堅定理想信念，增強拒腐防變的能力。
守紀律、講規(guī)矩，做工作上的“實在人”。在工作中守紀律、講規(guī)矩，我們黨員干部不僅要嚴格按黨章黨規(guī)想問題辦事情，還要有大局意識，同時也不能理解為一般性的遵守規(guī)章制度，甚至以此為借口，該作為的不作為，而是要“適應新常態(tài)，謀求新發(fā)展”，主動謀事認真干事努力成事。一是要按規(guī)矩辦好事。我們黨員干部在做群眾工作時，要守紀律，講規(guī)矩，不拿群眾一針一線。要真心實意為老百姓做實事。守紀律、講規(guī)矩，就是承諾老百姓的事，一定要認真落實到位，不敷衍塞責;為老百姓辦事，態(tài)度和藹主動解決問題，不索拿卡要;以實際行動踐行全心全意為人民服務的宗旨。二是要謀發(fā)展干實事。守紀律、講規(guī)矩不是死守教條，不要發(fā)展，相反，只有在守紀律、講規(guī)矩的前提下，才能更好地謀發(fā)展干實事。為官一任，就要造福一方。以創(chuàng)新為動力，立足地方謀發(fā)展，以人民對美好生活的向往為目標，求真務實干實事。
守紀律、講規(guī)矩，做生活上的“正派人”。作為一名黨員干部，所作所為都代表了黨在群眾心目中的形象。群眾對我們黨員干部的生活作風是不是正派，感受更直接，也更關切?！爸郾芈┒笕胨?，土必濕而后生苔?！秉h員干部要從生活中的點滴做起，守住老實做人、清白為官的道德底線，自覺保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。一是要知足?！爸悴拍苤褂??！弊鳛橐幻伯a黨員要時刻保持“知足常樂”的良好心態(tài)，不執(zhí)迷于權力、金錢、美色等各種誘惑的追逐?！安灰晕锵?，不以己悲”“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?！绷⒆惚韭毠ぷ?，不貪求、不妄想，在平凡的工作崗位上最大限度地發(fā)揮自己的才能，實現自己的人生價值。二是守直。守直即是保持正直的品德。人品以正直為貴，作為黨員干部更應培養(yǎng)正直的品格，追求高尚的道德情操，遠離低級趣味，保持積極健康的良好心態(tài)和生活方式，始終做到一身正氣、兩袖清風。
做表率勇擔當心得體會篇九
在十八屆中紀委五次會議上強調，“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。切實把自己的思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記的重要講話上來，統(tǒng)一到中央的決策部署上來，主動適應從嚴治黨的新常態(tài)，不以規(guī)矩，不能成方圓。規(guī)矩方圓是一種約束，一種標準，更是一種責任，一種境界。紀律是一個政黨的生命線，嚴格維護和遵守黨的紀律，是維護黨的團結統(tǒng)一、完成各項組織任務的保證。作為組織部門的黨員干部，結合兩年來組織工作實踐和經歷，要心中裝著規(guī)矩，言行上遵守規(guī)矩，履職上講求規(guī)矩，以更強的黨性、政治覺悟和組織觀念要求自己，做守紀律、講規(guī)矩的合格黨員、優(yōu)秀組工干部。具體從以下幾個方面去踐行：
一要加強學習，武裝頭腦，做到心中有規(guī)矩。既要學習系列重要講話，撞我中國特色社會主義科學理論體系，堅定共產主義信仰;又要學好黨紀國法、規(guī)范自己的言行舉止，提高個人綜合素質;更要保持高尚的精神追求，用先進的思想武裝自己，錘煉抵御外界誘惑的本領。只有通過加強學習，心中始終裝著黨紀國法，才能確保自己自面對處理復雜問題時，始終保持清醒的頭腦，做到任何時候、任何情況下，都能自覺地在政治上、思想上、行動上與黨組織保持高度一致。
二要慎思篤行，把住小節(jié)，做到言行守規(guī)矩。守紀律講規(guī)矩最終落腳點是行動。首先，要清楚自己的身份、職責和角色定位。管好自己的嘴，不說與自己身份不符的話，不發(fā)表違背政治原則的言行，管好自己的退，嚴格遵循整治紀律和規(guī)矩，不做違規(guī)違紀的事情，第二，對上對下，對內對外，嚴格按照單位紀律要求和工作流程辦事，做到“不以善小而不為，不以惡小而為之”。第三，保持良好的生活作風，樹立良好形象，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，不放縱、不越軌、不逾矩，講程序守紀律。
三要嚴格自律，警鐘長鳴，做到履職盡責講規(guī)矩。作為組織部門的黨員干部，要公道正派，不徇私情。嚴格按照黨性原則辦事，按政策規(guī)定辦事，按制度程序辦事，明白哪些該做，哪些不該做，做到不越“雷池”，不打“擦邊球”。須時刻以如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，來行事用權，用高度負責的態(tài)度對待每一件事情，以敬業(yè)奉獻的精神追求取得組織的信賴、同志的認可、群眾的滿意。
風箏之所以飛得高、飛得遠，不只因為有風，更重要的是有牽著它的線。有約束才有自由，有紀律才更有力。在“兩學一做”學習教育融入經常、“四位一體”基層組織建設嚴實著力、縣鎮(zhèn)換屆嚴肅有序推進的關鍵時期，更要時刻繃緊紀律和規(guī)矩這根弦，使守紀律、講規(guī)矩內化于心，外化于行，成為一種自覺，再塑造合格黨員和優(yōu)秀組工干部的良好形象，為經濟社會發(fā)展營造環(huán)境，提供有力保障。
做表率勇擔當心得體會篇十
第一段：引言(100字)。
忠誠和責任是我們與他人和社會相連的紐帶，它們是我們在工作和生活中必備的品質。忠誠和責任是一種態(tài)度，一種信念，更是一種行動。在我們不同的角色和崗位中，忠誠和責任是我們不可或缺的重要素質。本文將探討我個人對于忠誠擔當責任擔當的體會與心得。
第二段：忠誠與責任(200字)。
忠誠是指對于組織或對于他人的堅定信任與支持。在工作中，忠誠意味著我們始終站在組織一方，積極推動組織的發(fā)展。忠誠與責任緊密相連。責任是指我們承擔起自己的義務和職責。責任意味著我們要對自己的行為負責，并為自己的行為負責。忠誠與責任相互依存，缺一不可。只有忠誠與責任并重，才能展現出我們的專業(yè)素養(yǎng)和品格。
第三段：忠誠擔當的重要性(300字)。
忠誠擔當是我們作為一個職業(yè)人士應該具備的重要品質。在工作中，忠誠擔當意味著我們對于工作任務始終保持熱情和投入。我們需要保持對組織的忠誠，將組織利益置于首位，積極為組織的目標而努力。在團隊協作中，忠誠擔當意味著我們要真誠幫助他人，共同完成工作。在處理工作中的問題和挑戰(zhàn)時，忠誠擔當可以幫助我們保持冷靜和淡定，用積極的態(tài)度面對困難，尋找解決的辦法。忠誠擔當不僅是我們實現自我價值的關鍵，也是構建良好人際關系的基礎。
第四段：責任擔當的意義(300字)。
責任擔當是我們作為一個成年人應該具備的良好品質。責任擔當意味著我們要對自己的選擇和行為負責，不推卸責任，不逃避困難。在工作中，責任擔當意味著我們要將工作與職責聯系在一起，全力以赴完成工作任務，并對工作結果負責。責任擔當可以讓我們在工作中更加謹慎和細致，不負眾望。責任擔當也是我們與他人合作的基礎。只有每個人都肩負起責任，才能保證團隊的有效運作。在生活中，責任擔當意味著我們要對自己的家庭、社會和環(huán)境負責，積極參與公共事務，為社會做出貢獻。
第五段：結語(200字)。
忠誠擔當和責任擔當是我們在工作和生活中必備的品質。它們體現了我們作為一個成熟的個體和社會成員的責任感和使命感。在工作中，忠誠擔當可以幫助我們始終保持積極的工作態(tài)度，推動組織的發(fā)展；責任擔當可以讓我們成為可信賴的同事和領導者。在生活中，忠誠擔當和責任擔當可以幫助我們建立良好的人際關系，推動社會公正與進步。忠誠擔當和責任擔當不僅是我們個人成功的關鍵，也是我們共同構建和諧社會的基石。讓我們始終保持忠誠擔當和責任擔當的品質，為自己的人生增添更多意義和價值。
做表率勇擔當心得體會篇十一
“講擔當”是一個崇高、莊嚴的口號，是一種信念、一種態(tài)度、一種責任、一種精神、一種行動。它是一個人良心和靈魂的所在，是一種做人的態(tài)度和行為準則。在今天這個社會，人們不僅要求物質上的滿足，更需要在精神層面得到滿足。因此，作為一名非常普通的人，我一直在思考什么才是“講擔當”的真正內涵，同時也在自我審視，不斷地嘗試體現這種擔當精神。在此，我愿意分享自己的一些經歷和感悟，希望能夠啟發(fā)更多的人，讓我們能夠共同走向擔當的境界。
第二段：理解“講擔當”的含義。
“講擔當”并非空洞的口號，它所蘊含的含義極為深刻。擔當是一種責任，是承擔起自己應該承擔的一切責任，并且盡力去完成的一種精神。古人說：“君子愛財，取之有道；愛人，用之有方；愛物，治之有理。”講擔當，就是要做一個有道、有方、有理的人。一個有擔當的人需要勇氣，需要智慧，需要思考。優(yōu)秀的擔當者需要在面對問題的時候保持冷靜、專業(yè)、公正的態(tài)度，以最佳的方式解決問題，用自己的實際行動告訴他人擔當之重要。
第三段：學習擔當精神的意義。
在生活中，我們需要擔當，因為這是一個社會的基本準則。一個有擔當的人會保持自己的原則，不會為了短暫的利益而做出妥協和放棄；一個有擔當的人會時時保持謙虛、專業(yè)的態(tài)度，不會在自己不擅長的領域冒險；一個有擔當的人會盡最大的努力去完成自己的職責，并運用自己最好的能力來完成任務。因此，學習“講擔當”的意義是重大的，它能夠讓我們更加自律，更加專業(yè)，更加嚴謹，讓我們更好地減少錯誤和缺陷，提高生活和工作的質量。
第四段：擔當精神在工作中的體現。
在工作中，“講擔當”運用到的淋漓盡致。作為一名IT從業(yè)人員，我們最重要的就是擔當自己的任務和責任。每次接到任務，我都會認真地思考和分析，遵從公司的流程要求，理性地解決問題。并且，在實際操作中，我會擔負起自己的責任和義務，完成公司交付的任務。雖然有時候可能會在交付中遇到一些難題，但我會更加沉著和冷靜地對待這些問題，并不斷想辦法克服它們。在日常工作中，我的最大愿望就是為團隊、為公司創(chuàng)造價值，做出更好的成績。
第五段：結語。
與其他優(yōu)秀品質一樣，擔當是助人成就自己，服務社會的精神之根本。在我們的生命中，所有的變量都已定，唯獨我們的能力與擔當為可變因素。我們可以通過自己的努力和勇氣去擔當自己的任務和責任，做一個更好的人。所以，我堅信，通過日復一日地實踐和積累，我們都可以走向更加優(yōu)秀的自己處，迎來更加輝煌的明天。讓我們一起行動起來，讓“講擔當”的口號在我們的日常生活中得以體現，為自己為他人，為今天為未來，擔當起自己的責任！
做表率勇擔當心得體會篇十二
在現代社會，人們對于“大擔當”的討論越來越多。作為一名現代人，如何承擔“大擔當”？這是一個需要思考的問題。那么，什么是“大擔當”呢？“大擔當”是指承擔起責任的能力和勇氣。在日常生活中，有時我們會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)，如果沒有承擔“大擔當”的勇氣，就很難克服困難。在本文中，我將分享我的一些心得和體會，希望對于大家有所幫助。
第二段：理解自己的責任。
要承擔“大擔當”，首先要明白自己的責任。每個人都有自己的職責和任務。這些職責可能是來自于工作、學習、家庭或是社交關系。對于不同的人，我們應該有不同的期望和要求。因此，在面對不同的責任和任務時，我們要認真思考，理解自己的角色和任務，并做出適當的努力。
第三段：勇于面對挑戰(zhàn)。
承擔“大擔當”意味著我們要勇敢面對挑戰(zhàn)。每個人在生活中都會遇到各種各樣的困難和問題，這時候我們就要有勇氣去面對和解決。當我們遇到問題時，不能躲避或是逃避。只有真正面對困難和挑戰(zhàn)，并采取有效的措施去解決它們，才能夠真正擁有承擔“大擔當”的能力和勇氣。
第四段：不斷學習和成長。
承擔“大擔當”需要我們不斷學習和成長。當前社會發(fā)展快速，每個人都要不斷更新自己的知識和技能，掌握更多的工具和方法。提升自己的能力和水平是承擔“大擔當”的基礎。因此，我們應該積極參加各種培訓和學習，不斷提升自己的素質和能力。
第五段：總結。
總之，承擔“大擔當”需要我們有責任心、勇氣和持續(xù)不斷的學習。只有當我們明確自己的責任，勇敢面對挑戰(zhàn)，不斷學習和成長，才能真正擁有擔當的能力。希望我們每個人都能夠在實際生活中，不斷提升自己的擔當意識和能力，為實現自己的目標、為社會的發(fā)展和進步做出貢獻。
做表率勇擔當心得體會篇十三
擔當意味著承擔責任，愿意面對和解決問題。在生活、工作中，令人信賴和尊敬的人通常都表現出極強的擔當精神。然而，擅擔當并非所有人都擁有的素質。為了在職場和人生中更好地發(fā)揮個人價值，在實踐中鍛煉擔當精神，培養(yǎng)良好的擔當心態(tài)和行為習慣是至關重要的。在這篇文章中，我將從自己的視角出發(fā)，談談我的擔當心得體會。
一、正視問題，擔當責任。
人生中毫無問題的人并不存在，因此，遇到問題，正視它，勇敢承擔責任是十分必要的。在工作中，有時候會因為自己的疏忽或者工作繁忙，而錯過或延誤一些事情。當出現這種情況時，我會直接承認錯誤，積極尋求解決方案，并盡可能彌補錯誤所帶來的影響。如此一來，“出了錯還敢擔當”的態(tài)度將會獲得同事和上級的認可，贏得他們的信任。
二、做到明確、細致、主動。
擔當也需要表現在做事的態(tài)度和細節(jié)上。明確自己的職責范圍，細致認真地去完成每一個任務，更進一步地是積極地尋找并解決問題。我相信在完成任務的過程中，細節(jié)的處理是非常重要的。一些細小的問題如果不去認真地處理，可能會拖累整個事件的進展。在工作中，我會時刻關注細節(jié)，細心提醒自己并協助同事解決問題。
三、勇于承擔挑戰(zhàn)。
工作中，面對危機和挑戰(zhàn)，有時候不得不做出艱難的決策。但正是在這樣的時刻，我們需要表現出真正的擔當和領導力。我曾經遇到過一次突發(fā)事件，在得知此事后，感到頭疼、手足無措，但是作為組長，我必須在時限內采取行動解決問題。在這樣的關鍵時刻，我冷靜地分析了問題，召集全組人員共同商議解決方案，并全程負責實施。與此同時，我也向上級領導提報了實際情況和處理方案，在獲得肯定的同時也學到了很多。
四、善于溝通和表達。
在擔任一些重要的項目經理或者組長時，一個人的能力并不能完全決定整個團隊的成敗，溝通和表達能力也是非常重要的。作為一個團隊的組長，要時刻保持與全組成員的溝通，從了解個人的想法和問題出發(fā)，為他們提供支持和幫助。管理工作中，好的溝通與表達甚至可以幫助走出難題，促成良好的團隊協作。
五、對自己負責，追求完美。
擔當不僅要表現在處理問題的細節(jié)上，還要在標準上追求完美。在工作中，我會設立高標準和自我要求，持續(xù)向有經驗、有技能的人學習和提升自身能力。同時，我也會對自己的所做所為負責，每天反思自己取得的成績和不足，并認真調整和糾正。
總而言之，好的擔當精神不僅是培養(yǎng)良好行業(yè)規(guī)范和技能的基礎，更是實現個人職業(yè)能力和價值的重要保障。通過改變自己的態(tài)度和行為，我相信任何一個人都可以變成一個擁有卓越擔當精神的人。而這樣的品質也將影響到我們的生活和工作，讓我們真正成為一個挺得起來的人。
做表率勇擔當心得體會篇十四
第一段：介紹主題和背景（100字）。
在這個快速變化的時代，人們的需求和社會的需求也在不斷變化。面對新一輪的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，我們每個人都應當從自身做起，勇于擔當新的責任，積極迎接新的挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會，探討個人的新擔當。
第二段：人才培養(yǎng)和教育（250字）。
作為一個新時代的年輕人，我們應當注重個人的全面發(fā)展和綜合素質的提升。除了拓寬自己的知識面和技能，我們還應當注重培養(yǎng)終身學習的習慣以及創(chuàng)新思維?，F代社會對于專業(yè)技術人才和綜合素質人才的需求都在不斷增加，我們需要具備掌握多種技能和領域知識的能力。這要求我們不僅要學習傳統(tǒng)學科知識，還要了解新興領域的發(fā)展趨勢，培養(yǎng)自己的跨學科思維能力。在學習過程中，我們也應該鍛煉自己的創(chuàng)造力和團隊合作能力，通過多方位的學習體驗，培養(yǎng)綜合素質，做好自身的新擔當。
第三段：社會責任和公益事業(yè)（250字）。
除了發(fā)展自身，我們還應當關注社會問題和公益事業(yè)，主動投身到社會責任中去。社會在向著可持續(xù)發(fā)展的方向發(fā)展，我們每個人都應該有意識地履行自己的社會責任，促進社會的和諧與穩(wěn)定?？梢酝ㄟ^積極參與公益活動，為弱勢群體伸出援手；可以通過關注環(huán)境保護，提倡綠色生活方式；還可以通過參與社會組織，推動社會創(chuàng)新和社會公正，為社會問題尋找解決方案。社會責任不僅僅是政府和企業(yè)的責任，每個個體都應該意識到自己的責任，主動行動起來。
第四段：社會創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神（250字）。
創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)一直以來，都是推動社會進步和經濟發(fā)展的重要力量。在新擔當中，我們需要發(fā)揚創(chuàng)新精神，積極探索新的問題解決方案。創(chuàng)業(yè)精神是指勇于面對挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，敢于冒險的精神狀態(tài)。不論是在工作中還是在生活中，我們都應該培養(yǎng)起創(chuàng)意思維，不滿足于現狀，不斷尋求突破?？梢酝ㄟ^創(chuàng)辦自己的企業(yè)，為社會創(chuàng)造就業(yè)機會；也可以通過改進現有的工作流程和產品設計，提高效率和品質。創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)需要勇氣和決心，但只有這樣，才能為社會做出更大的貢獻，才能成為新時代的擔當者。
第五段：總結和展望（250字）。
作為新時代的年輕人，我們有更多的機會和條件去實現自己的理想和抱負。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們應該勇敢地擔當起自己的責任。通過全面的人才培養(yǎng)和教育，關注社會問題和公益事業(yè)，發(fā)揚創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神，我們可以成為新時代的先鋒者和引領者。未來的路還很漫長，但只要我們堅持不懈，不斷進取，相信我們一定能夠為社會的發(fā)展貢獻自己的一份力量，成為新時代的光輝擔當。
總結：新時代給予我們更多的機遇和挑戰(zhàn)，我們每個人都應該意識到自己的新擔當。在個人成長的同時，積極關注社會問題、培養(yǎng)創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神，我們可以成為新時代的擔當者，為社會的發(fā)展做出貢獻。讓我們把握住時代的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，勇敢地擔當起自己的責任。
做表率勇擔當心得體會篇十五
地與書桌為伴。中考猶如一場浩劫，弄得人遍體鱗傷，結果卻事與愿違，心力憔悴的我跌跌撞撞地走進沔城高中，失意與彷徨如陰霾一樣籠罩在我心頭。善解人意的母親看出端倪，此時鼓勵我說："城中嚴格的管理制度，將會給你提供學習的最佳場所;城中嚴明的紀律，將是你學習的最佳保障;城中優(yōu)秀的教學質量，將為你施展鴻圖添磚加瓦"母親的話，振聾發(fā)聵，此時擲地有聲，但我卻一直將信將疑。
于是我開始在校園里尋找：課堂上，才高八斗、學富五車的老師們，循循善誘、娓娓道來，老師的博學無私、嚴謹執(zhí)教與學生的樸實好學形成良好的互動，課堂上的氛圍融洽而和諧;元旦晚會上，你方唱罷我登場，臺上精彩不斷，臺下掌聲陣陣;自習課上，同學們如饑似渴地吸收著書本上的營養(yǎng)，認真而又投入;操場上，足球比賽、籃球對抗，輸了，別泄氣!贏了，祝賀你!握一握手，頃刻，賽場上又是一片歡聲笑語。
難以忘記，為了推行熄燈制度，班主任每晚巡邏值班到深夜;難以忘記，此時為了監(jiān)督教學質量，學校領導經常深入教學區(qū)，認真檢查每個教室的課堂情況;難以忘記，為了規(guī)范同學們的就餐行為，老師和學生干部們一起，每天早早來到餐廳進行監(jiān)督檢查，是的，我們的學校還年輕，但，這正是活力的象征!是的，城中還稚嫩，但她前途無量!不知不覺中，我發(fā)現自己已深深愛上她了，此時我完全把自己植根在這片土壤中，我的內心深深烙上了城中的印記。
那么，我們該為她做些什么呢?為了活躍校園文化氛圍，有的同學參加了社團，充分發(fā)揮自己的聰明才干;有的同學力爭擔任學生干部，為學校的學生工作奉獻熱情和力量;有的同學發(fā)揮特長為學校獻技獻藝;還有的同學以主人翁的精神主動為學校的建設和發(fā)展獻計獻策。
一個人的努力對于整個學校的發(fā)展來說如滄海一粟，但是如果把每顆愛校之心聚集起來，力量可謂無窮。畢業(yè)后再回首美麗的母校，我們就可以自豪地說："我無愧于高中三年生涯，此時我為我的學校驕傲!"。
年輕與夢想齊飛，這不僅是一種信仰，更是一種力量。
做表率勇擔當心得體會篇十六
作為擔當者，一直都是一個承擔責任的角色。擔當者需要有一顆勇敢堅定的心，面對挑戰(zhàn)并積極主動地承擔起自己的責任。在這個過程中，我深深地體會到了責任與擔當給我的成長和收獲。以下是我對擔當者心得體會的連貫思考。
首先，作為擔當者，我深深明白責任是不可推卸的。當我接受了某項任務或者角色后，我會全身心地投入其中，并且承諾會以最大的努力來完成它。我了解到，責任感是一種從內心產生的力量，它激勵著我始終保持專注和付出努力。無論遇到什么困難或者挑戰(zhàn)，我都會勇敢面對，并盡一切可能去解決它。這一點使我在成長的道路上不斷積累經驗，不斷提高自己的能力與素質。
其次，擔當者是永遠不會被動等待的。在承擔責任的過程中，我意識到我不能等待好事發(fā)生，而是要主動迎接挑戰(zhàn)。擔當者應該具備積極主動的心態(tài)，主動地尋找問題和解決問題的方法。此外，擔當者還需要具備一定的溝通能力，發(fā)現問題并有效地與他人進行合作。通過主動參與、積極溝通，我學會了更好地理解和滿足他人的需求，這提高了工作效率，也增強了團隊的凝聚力。
第三，擔當者應該勇于接受挑戰(zhàn)并超越自我。擔當者并不只是完成任務，而是要利用挑戰(zhàn)和困難作為成長的契機。我相信每個人都具備無限的潛能，只有在壓力下充分發(fā)揮并超越自己，才能真正實現有價值的成長。在工作中，我時常會遇到一些難題，這讓我學會了如何保持冷靜，懷揣著勇氣與信心去面對。通過不斷地克服困難，我變得更加堅韌，能夠應對更多的挑戰(zhàn)。
第四，作為擔當者，我明白團隊協作至關重要。在一個團隊中，擔任著各自不同的職責，但無論如何，團隊的協調與合作是成功的關鍵。作為擔當者，我意識到我不能自私地追求個人的成就，而是要與團隊密切合作，形成共識并共同努力。通過協作，我學會了如何傾聽他人的意見并提出自己的建議，也學會了如何統(tǒng)籌安排工作，實現最大的效益。團隊的成功并不僅僅取決于個人的能力，而是所有成員共同努力的結果。
最后，擔當者要保持積極樂觀的心態(tài)。在承擔責任的過程中，我經歷了成功與失敗，喜悅與挫折。然而，我知道每一次的經歷都是我成長的機會。無論面對多么困難的挑戰(zhàn)，我都要保持積極樂觀的心態(tài)，相信自己的能力，并堅定地朝著目標前進。擔當者要有強大的內心能量，不被困惑影響，持續(xù)不斷地追尋進步的機會。
總結起來，作為擔當者，我明確了責任與擔當的重要性，學會了主動承擔責任并積極解決問題。在這個過程中，我迎接了挑戰(zhàn)并超越了自我，體驗了團隊協作的力量，保持了積極樂觀的心態(tài)。這些心得體會使我不斷成長，提高自己的能力，也為我今后的發(fā)展和成功打下了堅實的基礎。作為一個擔當者，我將繼續(xù)不斷學習和努力，不斷挑戰(zhàn)自我，為實現更大的成就而努力。