基層建設(shè)綱要心得體會大全（14篇）

    心得體會可以激發(fā)我們的學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力。寫心得體會時，要注意語言簡練，避免啰嗦和冗長，使讀者能夠簡單明了地理解你的觀點(diǎn)。以下是一些來自實踐經(jīng)驗的心得體會，希望對大家的學(xué)習(xí)和工作有所幫助。
    基層建設(shè)綱要心得體會篇一
    我園通過各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，認(rèn)真組織全園教職員工學(xué)習(xí)和理解《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》通過此次的活動，我逐漸感到幼兒教育的重要性，現(xiàn)謹(jǐn)就個人的學(xué)習(xí)經(jīng)過，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會：幼兒的發(fā)展應(yīng)該是多樣性的，不拘一格，有個性的，幼兒是以主體的身份在與外部世界的相互作用的活動中發(fā)展的，幼兒的認(rèn)識，理解，想法，感受以及活動的方式等主體性表面需要受到尊重。幼兒教育要創(chuàng)設(shè)有利于幼兒發(fā)展體現(xiàn)其主體性的機(jī)會與條件，通過幼兒自主，創(chuàng)設(shè)性的活動，促進(jìn)其發(fā)展。
    在教育活動的組織形式應(yīng)有集體，小組及個別活動。因此，我們應(yīng)該在各方面給他們以發(fā)揮與施展的空間，創(chuàng)造各種條件與環(huán)境，為幼兒的培養(yǎng)與教育做好前期工作，力求在孩子的啟蒙階段為他們做好鋪墊，充分發(fā)掘他們的想象力，創(chuàng)造力，活力……讓他們在起跑階段就能打好基礎(chǔ)，為今后求學(xué)，發(fā)展，成長打下堅實的基礎(chǔ)。
    幼兒園的教育內(nèi)容是全面性的，啟蒙性的，各領(lǐng)域的內(nèi)容相互滲透，從不同的角度促進(jìn)幼兒情感，態(tài)度，能力，知識技能等方面發(fā)展。在以后的工作中，我會根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，結(jié)合本班幼兒的實際情況，制定切實可行的工作計劃并靈活地執(zhí)行。
    其次，我國是發(fā)展中國家，21世紀(jì)的我國，市場經(jīng)濟(jì)將更發(fā)達(dá)，社會將進(jìn)一步表現(xiàn)出競爭性，開放性，創(chuàng)造性，變化性，冒險性等特征。為了更好的適應(yīng)這樣的社會，從現(xiàn)在起就要在幼兒教育目標(biāo)中體現(xiàn)未來社會對人才素質(zhì)的要求。
    做好幼兒的啟蒙教師，我們應(yīng)重視培養(yǎng)幼兒的競爭意識，競爭道德，競爭能力，使幼兒從小學(xué)會與自己的過支競爭，不斷自我完善，不斷超越自我，還要使幼兒具備與他人競爭的能力與心理素質(zhì)，重視開發(fā)幼兒的創(chuàng)造力，讓幼兒認(rèn)識變化，適應(yīng)變化，促進(jìn)變化，形成萬事萬物都在變化的認(rèn)知模式。重視培養(yǎng)幼兒大膽探索，不怕吃苦，不迷信權(quán)威，勇敢追求和冒險的品格。
    通過一系列的學(xué)習(xí)，我深深的體會到，幼兒教育必須堅持保教相結(jié)合的原則，在幼兒園的教育工作中，保教結(jié)合的原則表明了幼兒園教育與其它教育的重要區(qū)別，同時也顯示出幼兒園教育自身的獨(dú)特性。最后，我認(rèn)為教書育人關(guān)鍵的是教師的素質(zhì)，幼兒教育工作者必須具有現(xiàn)代化的幼兒教育觀，所以，我更應(yīng)提高自己的業(yè)務(wù)水平，通過各種教育活動的觀摩，評價自己或他人的教育行為，相互交流，取長補(bǔ)短，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)幼兒發(fā)展。
    2020年1月，經(jīng)中央軍委主席習(xí)近平批準(zhǔn)，中央軍委印發(fā)了新修訂的《軍隊基層建設(shè)綱要》(以下簡稱《綱要》)，于2020年2月1日起施行。中央軍委在印發(fā)《綱要》的通知中，對學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實《綱要》提出了明確要求，要求各級要認(rèn)真抓好落實，把貫徹《綱要》轉(zhuǎn)化為抓好軍隊基層建設(shè)工作的重要抓手。按照關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《綱要》的通知要求，近期我通過集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題研討等方式，原原本本、逐章逐句全文學(xué)習(xí)了《綱要》，對出臺新《綱要》的重大意義有了更高的認(rèn)識，對《綱要》的基本內(nèi)容特別是新規(guī)定、新要求有了更深的把握。新《綱要》是習(xí)近平強(qiáng)軍思想貫徹到基層的具體舉措，是基層抓建內(nèi)容體系的全面重塑，也是基層建設(shè)規(guī)律和經(jīng)驗的凝煉升華，必將對新時代基層全面建設(shè)起到重大弓|領(lǐng)和規(guī)范作用。下面，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)思考，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)收獲和體會。一、通過學(xué)習(xí)研討，深刻認(rèn)識制定實施新《綱要》的重大意義，進(jìn)一步打牢了貫徹執(zhí)行新《綱要》的思想自覺新修訂的《綱要》堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平強(qiáng)軍思想，深入貫徹新時代軍事戰(zhàn)略方針，圍繞實現(xiàn)黨在新時代的強(qiáng)軍目標(biāo)、把人民軍隊全面建成世界--流軍隊，著眼全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，能打仗、打勝仗的過硬基層，法紀(jì)嚴(yán)、風(fēng)氣正的過硬基層，落實“四個堅持扭住”要求，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化改革創(chuàng)新，對新形勢新體制下抓建基層內(nèi)容體系進(jìn)行全面重塑，對于推動強(qiáng)軍目標(biāo)在基層落地生根，具有重要意義，為新時代軍隊基層建設(shè)提供了基本準(zhǔn)則和依據(jù)。二、基層是強(qiáng)軍興軍的根基所在、力量所在，要充分重視并抓好新時代軍隊基層建設(shè)習(xí)近平主席指出，基層是部隊全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要堅持把工作重心放在基層，堅持扭住黨的組織抓基層、堅持扭住戰(zhàn)備訓(xùn)練抓基層、堅持扭住官兵主體抓基層、堅持扭住厲行法治抓基層，推動基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。我們黨在建軍治軍長期實踐中始終高度重視基層建設(shè)，堅持重視基層、依靠基層、建強(qiáng)基層的一貫思想和基本規(guī)律，歷史上從小到大、從弱到強(qiáng)、從勝利走向勝利就是軍隊基層建設(shè)成果的體現(xiàn)。在2019年慶祝中華人民共和國成立70周年閱兵儀式上，一個由100面功勛榮譽(yù)戰(zhàn)旗組成的方隊氣勢如虹地通過天安門廣場，仿佛平型關(guān)大戰(zhàn)突擊連、海上先鋒艇等基層英雄部隊踏著整齊步伐般震撼人心。實現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)，基礎(chǔ)在基層，活力也在基層，部隊所有工作都要靠基層去落實，我們基層官兵要持續(xù)深入貫徹習(xí)近平主席強(qiáng)軍思想，凝神聚力強(qiáng)基固本，扎實打基礎(chǔ)，使命在肩、奮發(fā)進(jìn)取，為新時代強(qiáng)軍事業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。三、堅持扭住黨的組織建設(shè)是新時代軍隊基層建設(shè)的重要基石，要強(qiáng)化黨對軍隊基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)近平主席強(qiáng)調(diào)，堅持黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)是我軍加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)工作的首要任務(wù)，必須毫不動搖堅持黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo);要強(qiáng)化強(qiáng)基固本思想，樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，堅持把工作重心放在基層，加強(qiáng)和改進(jìn)指導(dǎo)幫建基層工作。習(xí)近平主席的這些重要論述，要求我們堅定不移把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫徹落實到基層建設(shè)的方方面面，推動軍隊基層建設(shè)發(fā)展。黨的力量來自組織，組織強(qiáng)才能軍隊強(qiáng)。但從目前各方面情況來看，一些單位在黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)方面還存在不少不容忽視的問題，一些影響黨的先進(jìn)性和黨的純潔性的因素也還存在，一些黨組織和黨員思想不純、作風(fēng)不正問題尚未得到根本解決，《軍隊基層建設(shè)綱要》的修訂印發(fā)為我們解決這些問題提供了強(qiáng)大的力量支撐，牢固樹立黨對軍隊的領(lǐng)導(dǎo)特別是對軍隊基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)觀念，堅持抓好基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織功能作用，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和激發(fā)廣大基層黨員的先鋒模范帶頭作用，從強(qiáng)化政治意識、黨的意識入手，促進(jìn)黨對軍隊基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。堅持把聽黨指揮作為基層建設(shè)的首要標(biāo)準(zhǔn)，扎實開展黨員教育，引領(lǐng)基層持續(xù)增強(qiáng)“四個意識”、不斷堅定“四個自信”、切實做到“兩個維護(hù)”;堅持加強(qiáng)政治建設(shè)，讓黨支部真正成為黨旗高高飄揚(yáng)的戰(zhàn)斗堡壘，在黨內(nèi)重大教育中引導(dǎo)基層黨支部緊盯突出問題，引領(lǐng)基層把穩(wěn)思想之舵，自覺在思想上政治上行動上同黨中央、中央軍委保持高度-致，堅決與過去的潛規(guī)陋習(xí)決裂，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠;堅持把黨組織建設(shè)擺在首位，全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，把“聽黨的話”落實到實處，為實現(xiàn)黨在新時代的強(qiáng)軍目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的全部力量。
    按照管理處統(tǒng)一部署和要求，我所開展了"條令學(xué)習(xí)月"活動。通過這次活動，規(guī)范了官兵的言行舉止，強(qiáng)化了官兵的法紀(jì)意識，取得了良好的效果，使招待所全面建設(shè)朝著正規(guī)化方向又邁進(jìn)了一步。
    接到"條令學(xué)習(xí)月"活動通知后，我所立即召開所務(wù)會,所長傳達(dá)了《通知》的精神并作了動員，統(tǒng)一了認(rèn)識。針對這次活動，有的同志認(rèn)為，"條令學(xué)習(xí)月"年年都搞，每年也都差不多，其積極性不是很高;有的同志認(rèn)為，我們招待所不象其它正規(guī)連隊，人又少，再加上臨時任務(wù)較瑣碎，活動開展起來難以保證其效果等等。所長針對各種傾向明確指出，我們招待所戰(zhàn)士都是士官，應(yīng)該做直屬隊其他兄弟單位的表率，更要認(rèn)真對待，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真訓(xùn)練。而現(xiàn)行的《士官管理規(guī)定》以及《總裝備部士官管理實施細(xì)則》涉及到士官切身利益的方方面面，我們不但要學(xué)，而且要學(xué)通、學(xué)透;對于共同條令，那是我們軍人的行動準(zhǔn)則，是嚴(yán)格落實"治軍一定要嚴(yán)"，建設(shè)正規(guī)化軍隊的迫切需要，也是我們招待所加強(qiáng)全面建設(shè)的內(nèi)在要求，經(jīng)過這一動員，澄清了部分人員思想上的片面認(rèn)識，使全所人員的思想統(tǒng)一到《通知》的精神實質(zhì)上來。
    進(jìn)入三月份，我所的各項工作也全面展開，作風(fēng)紀(jì)律整頓、崗位練兵、司務(wù)長集訓(xùn)在我所舉辦等，工作千頭萬緒，如何按照《通知》的要求，完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，制定一個切實可行的學(xué)習(xí)計劃首當(dāng)其沖，至關(guān)重要。因此，支部一班人結(jié)合工作實際，認(rèn)真分析，仔細(xì)考慮，統(tǒng)籌安排，制定了周密的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練計劃。
    這次活動，支部高度重視，在傳達(dá)《通知》中，所長就明確指出，在規(guī)定的學(xué)習(xí)時間內(nèi)，任何人不得無故缺席，要確保人員的參訓(xùn)率。學(xué)習(xí)中，所長帶領(lǐng)全體官兵，依據(jù)條令條例，規(guī)范和士官管理規(guī)定，原原本本，逐章逐條逐句的學(xué)習(xí)，對一些章節(jié)，還聯(lián)系工作實際，進(jìn)行解釋，便于官兵理解和記憶。在學(xué)習(xí)《士官管理規(guī)定》及《總裝備部士官管理實施細(xì)則》中，我們結(jié)合本所幾名士官的實際，一一講解，使其簡單、明朗化。同時，對重點(diǎn)章節(jié)，要求每個人要認(rèn)真做好筆記，領(lǐng)會其精神實質(zhì)。對個別確因工作不能在規(guī)定的時間內(nèi)參加學(xué)習(xí)的，要求利用課外時間進(jìn)行補(bǔ)課。通過這一形式，確保了"時間、人員、內(nèi)容、效果"的四落實。
    這次條令學(xué)習(xí)，我們邊學(xué)邊改，邊改邊學(xué)，對照共同條令及總裝補(bǔ)充規(guī)定、規(guī)范，每個人從自身查原因，找差距。與條令符不相符，與補(bǔ)充規(guī)定、規(guī)范合不合拍，查找出自己的薄弱環(huán)節(jié)。全所官兵互相監(jiān)督，共同提高。通過條令學(xué)習(xí)和隊列訓(xùn)練，強(qiáng)化了官兵的紀(jì)律意識，規(guī)范了官兵的言行舉止，培養(yǎng)了優(yōu)良的作風(fēng)，使官兵的日常養(yǎng)成有了根本性的提高。
    這次"條令學(xué)習(xí)月"活動，正值我所各項工作的全面展開，我們結(jié)合實際，統(tǒng)籌安排，較好的解決了條令學(xué)習(xí)和整頓的矛盾，解決了工作與"活動"的矛盾，促進(jìn)了各項工作的順利開展，使我所的全面建設(shè)朝著"綱要"要求健康、穩(wěn)步的發(fā)展。
    基層建設(shè)綱要心得體會篇二
    按照管理處統(tǒng)一部署和要求，我所開展了"條令學(xué)習(xí)月"活動。通過這次活動，規(guī)范了官兵的言行舉止，強(qiáng)化了官兵的法紀(jì)意識，取得了良好的效果，使招待所全面建設(shè)朝著正規(guī)化方向又邁進(jìn)了一步。
    接到"條令學(xué)習(xí)月"活動通知后，我所立即召開所務(wù)會,所長傳達(dá)了《通知》的精神并作了動員，統(tǒng)一了認(rèn)識。針對這次活動，有的同志認(rèn)為，"條令學(xué)習(xí)月"年年都搞，每年也都差不多，其積極性不是很高;有的同志認(rèn)為，我們招待所不象其它正規(guī)連隊，人又少，再加上臨時任務(wù)較瑣碎，活動開展起來難以保證其效果等等。所長針對各種傾向明確指出，我們招待所戰(zhàn)士都是士官，應(yīng)該做直屬隊其他兄弟單位的表率，更要認(rèn)真對待，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真訓(xùn)練。而現(xiàn)行的《士官管理規(guī)定》以及《總裝備部士官管理實施細(xì)則》涉及到士官切身利益的方方面面，我們不但要學(xué)，而且要學(xué)通、學(xué)透;對于共同條令，那是我們軍人的行動準(zhǔn)則，是嚴(yán)格落實"治軍一定要嚴(yán)"，建設(shè)正規(guī)化軍隊的迫切需要，也是我們招待所加強(qiáng)全面建設(shè)的內(nèi)在要求，經(jīng)過這一動員，澄清了部分人員思想上的片面認(rèn)識，使全所人員的思想統(tǒng)一到《通知》的精神實質(zhì)上來。
    進(jìn)入三月份，我所的各項工作也全面展開，作風(fēng)紀(jì)律整頓、崗位練兵、司務(wù)長集訓(xùn)在我所舉辦等，工作千頭萬緒，如何按照《通知》的要求，完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，制定一個切實可行的學(xué)習(xí)計劃首當(dāng)其沖，至關(guān)重要。因此，支部一班人結(jié)合工作實際，認(rèn)真分析，仔細(xì)考慮，統(tǒng)籌安排，制定了周密的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練計劃。
    這次活動，支部高度重視，在傳達(dá)《通知》中，所長就明確指出，在規(guī)定的學(xué)習(xí)時間內(nèi)，任何人不得無故缺席，要確保人員的參訓(xùn)率。學(xué)習(xí)中，所長帶領(lǐng)全體官兵，依據(jù)條令條例，規(guī)范和士官管理規(guī)定，原原本本，逐章逐條逐句的學(xué)習(xí)，對一些章節(jié)，還聯(lián)系工作實際，進(jìn)行解釋，便于官兵理解和記憶。在學(xué)習(xí)《士官管理規(guī)定》及《總裝備部士官管理實施細(xì)則》中，我們結(jié)合本所幾名士官的實際，一一講解，使其簡單、明朗化。同時，對重點(diǎn)章節(jié)，要求每個人要認(rèn)真做好筆記，領(lǐng)會其精神實質(zhì)。對個別確因工作不能在規(guī)定的時間內(nèi)參加學(xué)習(xí)的，要求利用課外時間進(jìn)行補(bǔ)課。通過這一形式，確保了"時間、人員、內(nèi)容、效果"的四落實。
    這次條令學(xué)習(xí)，我們邊學(xué)邊改，邊改邊學(xué)，對照共同條令及總裝補(bǔ)充規(guī)定、規(guī)范，每個人從自身查原因，找差距。與條令符不相符，與補(bǔ)充規(guī)定、規(guī)范合不合拍，查找出自己的薄弱環(huán)節(jié)。全所官兵互相監(jiān)督，共同提高。通過條令學(xué)習(xí)和隊列訓(xùn)練，強(qiáng)化了官兵的紀(jì)律意識，規(guī)范了官兵的言行舉止，培養(yǎng)了優(yōu)良的作風(fēng)，使官兵的日常養(yǎng)成有了根本性的提高。
    這次"條令學(xué)習(xí)月"活動，正值我所各項工作的全面展開，我們結(jié)合實際，統(tǒng)籌安排，較好的解決了條令學(xué)習(xí)和整頓的矛盾，解決了工作與"活動"的矛盾，促進(jìn)了各項工作的順利開展，使我所的全面建設(shè)朝著"綱要"要求健康、穩(wěn)步的發(fā)展。
    堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐，是基層建設(shè)保持正確方向、不斷發(fā)展進(jìn)步的根本保證。從1990年1月我軍第一部規(guī)范基層建設(shè)的《軍隊基層建設(shè)綱要》正式頒布，至今已整整走過20年。這20年，是我軍基層建設(shè)快速發(fā)展、全面進(jìn)步的20年，是戰(zhàn)斗力水平大幅躍升的20年。我軍20年貫徹落實《綱要》、加強(qiáng)基層建設(shè)的實踐史，就是一部用黨的創(chuàng)新理論建連育人史。毛澤東思想、鄧?yán)碚?、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，我們黨的每一次理論創(chuàng)新，都為基層建設(shè)與時俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展提供了科學(xué)指南。
    《綱要》的每一次修訂都充分體現(xiàn)了黨的創(chuàng)新理論所蘊(yùn)含的新思想、新要求。1990年1月頒發(fā)的《綱要》提出，基層建設(shè)必須貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線和新時期的建軍思想;1993年修訂時，增加了中國特色社會主義理論和鄧新時期軍隊建設(shè)思想，并把五句話總要求作為靈魂和核心;2003年修訂時，確立了三個代表重要思想在基層建設(shè)中的指導(dǎo)地位;2009年修訂時，明確把科學(xué)發(fā)展觀作為基層建設(shè)的重要指導(dǎo)方針寫入其中。
    20年來，各級把學(xué)習(xí)實踐黨的創(chuàng)新理論，作為貫徹落實《綱要》的核心內(nèi)容、推進(jìn)基層建設(shè)的首要任務(wù)，始終緊抓不放。軍委、總部先后6次召開全軍基層建設(shè)會議，及時對深化用黨的創(chuàng)新理論建連育人作出部署。各部隊普遍采取專題學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、宣講輔導(dǎo)、體會交流等形式，持續(xù)興起學(xué)習(xí)貫徹鄧?yán)碚?、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀高潮?？傉贫ㄏ掳l(fā)加強(qiáng)基層理論武裝若干規(guī)定，編發(fā)軍官、士官、士兵3個《讀本》和《軍營理論熱點(diǎn)怎么看》等系列教材，為基層學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論提供遵循和依據(jù)。
    各級在強(qiáng)化理論武裝的同時，堅持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，注重在求深入上下功夫、在見實效上做文章，促進(jìn)黨的創(chuàng)新理論內(nèi)化為抓工作的科學(xué)思路和方法、統(tǒng)領(lǐng)各項建設(shè)的根本依據(jù)、官兵立身做人的行為準(zhǔn)則。各級及時制定基層建設(shè)三年規(guī)劃，完善抓建基層措施，營連普遍調(diào)整按綱建連計劃，使黨的創(chuàng)新理論真正進(jìn)入基層建設(shè)具體實踐。成都軍區(qū)某炮兵團(tuán)和李向群、方永剛等一大批先進(jìn)典型，就像一顆顆璀璨的明珠，折射出黨的創(chuàng)新理論的熠熠光輝。
    20年的實踐充分說明，用黨的創(chuàng)新理論建連育人，是基層建設(shè)的發(fā)展之本、進(jìn)步之源、成功之路。抓住了這個核心，就抓住了基層建設(shè)的魂和綱，就能保證基層建設(shè)始終與時代發(fā)展同步伐、與使命任務(wù)相適應(yīng)。
    連隊、艦艇、飛行大隊及與其相當(dāng)?shù)年?、站、室、所、庫等基層單位是軍隊的基礎(chǔ)，是遂行作戰(zhàn)、訓(xùn)練、執(zhí)勤、科研、保障等任務(wù)的基本單位。為加強(qiáng)基層建設(shè)、打牢部隊基礎(chǔ)，制定本綱要。
    基層建設(shè)必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞建設(shè)一支聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊這一黨在新形勢下的強(qiáng)軍目標(biāo)，堅持黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)、堅持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)、堅持依法治軍從嚴(yán)治軍，全面建設(shè)、整體推進(jìn)，注重經(jīng)常、狠抓落實，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、改革創(chuàng)新，努力實現(xiàn)全面進(jìn)步、全面過硬?；鶎咏ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)如下：
    聽黨指揮方面(1)理想信念堅定。堅定馬克思主義信仰，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，忠于黨、忠于社會主義、忠于祖國、忠于人民。(2)軍魂意識牢固。落實黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)的根本原則和制度，嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，在思想上政治上行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致，絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。(3)思想道德純潔。自覺踐行社會主義核心價值觀和當(dāng)代革命軍人核心價值觀，道德情操高尚，價值追求端正，生活情趣健康。(4)使命擔(dān)當(dāng)強(qiáng)烈。熱愛軍隊、安心基層，敢于負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān)，恪盡職守、爭先創(chuàng)優(yōu)。(5)組織建設(shè)堅強(qiáng)。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用好，黨員干部模范帶頭作用好，團(tuán)支部和軍人委員會助手作用好。
    能打勝仗方面(6)戰(zhàn)備工作落實。戰(zhàn)斗隊思想牢固，戰(zhàn)備方案預(yù)案完備頂用，人員在位率、裝備出動率符合規(guī)定，保持隨時準(zhǔn)備打仗狀態(tài)。(7)軍事訓(xùn)練扎實。實戰(zhàn)化訓(xùn)練落實，訓(xùn)練綜合成績達(dá)到良好以上。軍官勝任本級指揮，熟練掌握所屬裝備;士兵勝任本職崗位，熟練使用手中裝備。(8)人才隊伍過硬。學(xué)習(xí)鉆研信息化知識、作戰(zhàn)理論和軍事技術(shù)氛圍濃厚，有一批訓(xùn)練尖子、技術(shù)骨干、操作能手。(9)戰(zhàn)斗精神旺盛。戰(zhàn)斗意志高昂、戰(zhàn)斗作風(fēng)頑強(qiáng)，有一不怕苦、二不怕死的軍人血性，勇往直前、敢打必勝。(10)綜合保障有力。后勤保障準(zhǔn)備符合規(guī)定要求，裝備達(dá)到規(guī)定完好(在航)率，戰(zhàn)備物資器材和保障要素齊全，遂行任務(wù)保障及時到位。(11)完成任務(wù)圓滿。在遂行作戰(zhàn)和非戰(zhàn)爭軍事行動任務(wù)中能夠上得去、打得贏。
    作風(fēng)優(yōu)良方面(12)求實務(wù)實。言行一致、雷厲風(fēng)行，真抓實干、埋頭苦干。訓(xùn)風(fēng)、演風(fēng)、考風(fēng)端正。無形式主義、弄虛作假等問題。(13)嚴(yán)格正規(guī)。法治素養(yǎng)好，落實條令條例堅決，遵守規(guī)章制度認(rèn)真，執(zhí)行操作規(guī)程精細(xì)，戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活規(guī)范有序。(14)勤儉節(jié)約。保持艱苦奮斗本色，辦事節(jié)儉，生活簡樸，無大手大腳、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。(15)內(nèi)外團(tuán)結(jié)。軍官關(guān)愛士兵、處事公道、廉潔自律，士兵尊重軍官、聽從命令、服從管理。軍政軍民關(guān)系密切。(16)紀(jì)律嚴(yán)明。令行禁止、步調(diào)一致，遵紀(jì)守法、獎懲分明。無嚴(yán)重違紀(jì)、等級事故、刑事案件和失泄密。
    (一)抓好軍事訓(xùn)練。把軍事訓(xùn)練作為部隊經(jīng)常性中心工作和提高戰(zhàn)斗力的根本途徑，堅持按綱施訓(xùn)、依法治訓(xùn)，從實戰(zhàn)需要出發(fā)從難從嚴(yán)訓(xùn)練，確保人員、內(nèi)容、時間、質(zhì)量落實。
    扎實搞好基礎(chǔ)訓(xùn)練。注重全面訓(xùn)練，堅持分步細(xì)訓(xùn)，完成共同課目、專業(yè)、協(xié)同、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練。抓好技能、智能、體能、心理素質(zhì)和作風(fēng)紀(jì)律訓(xùn)練，打牢個人軍事素質(zhì)基礎(chǔ);抓好單車、單炮、單機(jī)、單艦、單發(fā)射架等基本戰(zhàn)斗單元訓(xùn)練，打牢技術(shù)戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ);抓好分隊(編隊)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，打牢聯(lián)合訓(xùn)練基礎(chǔ)。組織官兵學(xué)習(xí)新知識、掌握新裝備、提高新技能、研練新戰(zhàn)法，提高打贏信息化局部戰(zhàn)爭需要的素質(zhì)能力。
    大力開展實戰(zhàn)化訓(xùn)練。堅持仗怎么打兵就怎么練，按使命任務(wù)設(shè)計內(nèi)容，按實戰(zhàn)環(huán)境設(shè)置條件，按作戰(zhàn)進(jìn)程組織演訓(xùn)，把實戰(zhàn)化貫穿滲透于軍事訓(xùn)練全過程各領(lǐng)域。扎實開展使命課題訓(xùn)練和檢驗性、對抗性訓(xùn)練，落實實打?qū)嵧秾嵄?xùn)練、高強(qiáng)度訓(xùn)練、復(fù)雜環(huán)境下訓(xùn)練、夜間訓(xùn)練等險難課目訓(xùn)練，把能打勝仗必備的指揮、行動、保障能力和戰(zhàn)斗作風(fēng)練過硬。搞好非戰(zhàn)爭軍事行動訓(xùn)練。
    突出抓好軍官和士官訓(xùn)練。落實官兵分訓(xùn)、士官組訓(xùn)。軍官重點(diǎn)進(jìn)行作戰(zhàn)理論、信息化知識學(xué)習(xí)和軍事謀略、指揮技能、技術(shù)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，士官重點(diǎn)進(jìn)行裝備操作使用、組訓(xùn)任教、專業(yè)技能訓(xùn)練。指揮軍官和指揮士官要成為“四會”(會講、會做、會教、會做思想工作)教練員，具備指揮、訓(xùn)練、教育和管理部屬的能力。
    積極做好訓(xùn)練中政治工作和保障工作。運(yùn)用多種教育和激勵手段，激發(fā)官兵訓(xùn)練熱情。開展軍事民主和崗位練兵、比武競賽、技術(shù)革新、戰(zhàn)法創(chuàng)新等活動，鼓勵爭當(dāng)訓(xùn)練尖子、技術(shù)能手和愛軍精武標(biāo)兵，濃厚練兵打仗氛圍。組織開展輿論戰(zhàn)、心理戰(zhàn)、法律戰(zhàn)教育訓(xùn)練。堅持勤儉練兵，充分發(fā)揮訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)、物資、器材、設(shè)施和場地的保障效能。
    (二)落實戰(zhàn)備工作。堅持平戰(zhàn)一體，貫徹戰(zhàn)備法規(guī)，始終保持召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的戰(zhàn)備狀態(tài)。
    抓好戰(zhàn)備教育。扎實開展我軍根本職能和形勢戰(zhàn)備教育，增強(qiáng)憂患意識、危機(jī)意識、使命意識，加強(qiáng)戰(zhàn)斗精神培育，強(qiáng)化軍人血性膽氣，樹牢當(dāng)兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗和隨時準(zhǔn)備打仗思想。
    落實戰(zhàn)備制度。堅持戰(zhàn)備值班、節(jié)日戰(zhàn)備、請示報告、戰(zhàn)備檢查等制度，做好隨時遂行作戰(zhàn)和非戰(zhàn)爭軍事行動任務(wù)準(zhǔn)備，確保遇有情況能夠快速有效處置。
    搞好戰(zhàn)備演練。制訂完善戰(zhàn)備計劃，落實各項保障措施。經(jīng)常組織戰(zhàn)備演練，熟悉內(nèi)容和程序，掌握方法和要領(lǐng)，提高戰(zhàn)備水平和執(zhí)行任務(wù)能力。
    加強(qiáng)戰(zhàn)備管理。嚴(yán)格落實人員在位率和裝備完好(在航)率，保持指揮信息系統(tǒng)運(yùn)行暢通。管好“三室一庫”(兵器室、器材室、儲藏室、給養(yǎng)庫)，落實“三分四定”(攜行、運(yùn)行、后留，定人、定物、定車、定位)。戰(zhàn)備設(shè)施設(shè)備保持完好，消耗性物資及時補(bǔ)充，應(yīng)急儲備物資定期更換。
    (三)加強(qiáng)思想政治教育和文化、保衛(wèi)工作。適應(yīng)強(qiáng)軍目標(biāo)要求，踐行政治工作時代主題，培養(yǎng)有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。
    搞好思想政治教育。堅持不懈抓好中國特色社會主義理論體系武裝，弘揚(yáng)和踐行社會主義核心價值觀，持續(xù)培育當(dāng)代革命軍人核心價值觀，深入開展軍魂教育和革命傳統(tǒng)教育，把理想信念牢固立起來，打牢官兵聽黨的話、跟黨走的思想根基。(1)加深對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求的理解，了解國內(nèi)外大事和時事政策，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。(2)了解黨史軍史，熟悉我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化對黨指揮槍的政治認(rèn)同、法理認(rèn)同和情感認(rèn)同。(3)牢記捍衛(wèi)國家利益的根本職能，弘揚(yáng)愛國主義和革命英雄主義精神。(4)增強(qiáng)學(xué)法尊法守法用法意識，強(qiáng)化法治信仰和法治思維，恪守社會主義公民道德和軍人道德規(guī)范。教育要緊貼時代發(fā)展、緊貼使命任務(wù)、緊貼官兵實際，創(chuàng)新內(nèi)容、形式和方法，注重加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)思想政治教育，增強(qiáng)時代性和感召力?；鶎痈刹恳獣闼枷胝{(diào)查和計劃安排教育，會運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段備課講課，會做思想工作，會進(jìn)行心理教育疏導(dǎo)。
    做好經(jīng)常性思想工作。經(jīng)常分析官兵現(xiàn)實思想，對問題苗頭及時發(fā)現(xiàn)、準(zhǔn)確掌握、正確處理。堅持以表揚(yáng)為主，用真理說服人、用真情感染人、用真實打動人。尊重官兵合法權(quán)益和合理需求，主動幫助解決實際困難和問題。建立健全思想、心理、安全、網(wǎng)絡(luò)等工作骨干隊伍，提高知情、說理、疏導(dǎo)、解難能力。開展群眾性談心和互學(xué)、互幫、互教活動，做好個別人員的教育轉(zhuǎn)化工作。
    加強(qiáng)基層保衛(wèi)工作。堅持預(yù)防為主、綜合治理、重在建設(shè)，抓好警示性法制教育，落實預(yù)防制度措施，及時排查隱患，積極預(yù)防犯罪。加強(qiáng)反滲透、反心戰(zhàn)、反策反、反竊密斗爭，嚴(yán)格人員政治考核，防止敵對勢力滲透，防止不法分子破壞，防止腐朽思想文化侵蝕。
    開展心理服務(wù)工作。抓好心理知識教育和行為訓(xùn)練，定期組織心理測試評估，開展心理咨詢和經(jīng)常性心理疏導(dǎo)，對有嚴(yán)重心理疾患的官兵及時送診，保持心理健康。
    抓好基層文化建設(shè)。建好俱樂部、榮譽(yù)室、學(xué)習(xí)(閱覽)室、健身室、網(wǎng)絡(luò)室，按照文化裝備管理規(guī)定管好用好文化裝備。充實更新書報雜志、音像制品和文體器材，重視培養(yǎng)保留文體骨干。加強(qiáng)文化環(huán)境建設(shè)，打造強(qiáng)軍文化，發(fā)展豐富多彩的傳統(tǒng)文化、戰(zhàn)斗文化、安全文化、法治文化。開展群眾性文體活動，做到隊列集會有歌聲、周末假日有活動、重大節(jié)日有晚會、每月體育有比賽。抓好在職教育和學(xué)歷升級，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍營、培育知識型軍人。加強(qiáng)軍營網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，引導(dǎo)官兵文明上網(wǎng)，嚴(yán)禁傳看(聽)、復(fù)制、下載和收藏不健康讀物、信息和音像制品。
    (四)嚴(yán)格行政管理。堅持從嚴(yán)治軍鐵律，加強(qiáng)科學(xué)管理，嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律，抓好行政管理法規(guī)制度落實，培養(yǎng)嚴(yán)守紀(jì)律、令行禁止、步調(diào)一致的良好作風(fēng)，保持正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作和生活秩序，保持安全穩(wěn)定。
    加強(qiáng)經(jīng)常性管理。抓好法治教育訓(xùn)練，強(qiáng)化官兵號令意識。嚴(yán)格日常養(yǎng)成，防止和糾正管理松懈、作風(fēng)松散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象。加強(qiáng)對小散遠(yuǎn)直單位和零散人員、在外人員以及課余時間、節(jié)假日的管理，杜絕不正當(dāng)?shù)慕煌?、消費(fèi)和娛樂。及時查處違規(guī)違紀(jì)問題，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。
    做好安全防事故工作。(1)建立健全安全組織，搞好預(yù)測分析和風(fēng)險評估，開展隱患排查，完善預(yù)防措施，落實安全管理責(zé)任制;抓好安全教育訓(xùn)練，增強(qiáng)安全防范和應(yīng)急處置的意識與能力。(2)加強(qiáng)對重點(diǎn)目標(biāo)、重要部位和重大活動的安全警衛(wèi)，嚴(yán)密組織實施警衛(wèi)勤務(wù)，及時處置各種情況。加強(qiáng)對車輛、槍支、彈藥和劇毒、易燃易爆等危險品的管理，加強(qiáng)野外駐訓(xùn)、演習(xí)和執(zhí)行重大任務(wù)期間的動態(tài)管理，加強(qiáng)對涉密人員、載體、場所、裝備和活動的管理，嚴(yán)防各類違規(guī)違紀(jì)問題和事故的發(fā)生。(3)嚴(yán)格執(zhí)行移動電話和互聯(lián)網(wǎng)使用管理規(guī)定，正確使用密碼保密設(shè)備，落實相關(guān)保密制度和技術(shù)防護(hù)措施，嚴(yán)禁以軍人身份在互聯(lián)網(wǎng)上開設(shè)博客、聊天交友、應(yīng)聘求職。
    提高干部和班長、骨干的管理能力。教育干部和班長、骨干增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，積極探索新形勢下帶兵特點(diǎn)規(guī)律，堅持依法帶兵、以情帶兵、文明帶兵、科學(xué)帶兵，堅持嚴(yán)格要求與耐心說服、嚴(yán)格管理與教育訓(xùn)練相結(jié)合，堅持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)管理工作的科學(xué)性和有效性，防止和糾正簡單粗暴、放任自流等傾向。
    (五)密切內(nèi)外關(guān)系。實行官兵一致、軍民一致，不斷增強(qiáng)基層的凝聚力。
    尊干愛兵，密切官兵關(guān)系。教育干部端正對士兵的根本態(tài)度，增進(jìn)對士兵的深厚感情，關(guān)心士兵的成長進(jìn)步。尊重士兵的民主權(quán)利，認(rèn)真聽取他們的意見和建議。實行基層有關(guān)事務(wù)辦事公開，在入黨、提干、考學(xué)、保送入學(xué)、選取士官、選學(xué)技術(shù)和評功評獎等問題上，做到名額、條件、程序和結(jié)果公開，公正辦理。嚴(yán)禁打罵體罰士兵、侵占士兵利益、收受士兵錢物，著力糾治發(fā)生在士兵身邊的不正之風(fēng)。教育士兵尊重干部，服從領(lǐng)導(dǎo)和管理，正確行使民主權(quán)利。官兵之間互相關(guān)心幫助，深入開展尊干愛兵、兵兵友愛活動，鞏固和發(fā)展團(tuán)結(jié)友愛和諧純潔的內(nèi)部關(guān)系。
    擁政愛民，密切軍政軍民關(guān)系。教育官兵尊重地方人民政府，熱愛人民群眾，遵守法律法規(guī)和民族宗教政策，嚴(yán)格執(zhí)行群眾紀(jì)律和軍地交往規(guī)定。開展軍民共建與和諧創(chuàng)建活動，支持地方經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，完成搶險救災(zāi)、維護(hù)社會穩(wěn)定等急難險重任務(wù)。正確處理軍地、軍民糾紛，運(yùn)用法律手段解決官兵涉法問題，維護(hù)國防利益和軍隊、軍人、軍屬的合法權(quán)益。
    (六)搞好后勤保障。按照現(xiàn)代后勤“三大建設(shè)任務(wù)”的總體要求，加強(qiáng)基層后勤規(guī)范化建設(shè)和管理，強(qiáng)化后勤訓(xùn)練，提高精細(xì)化保障水平，為官兵創(chuàng)造良好的物質(zhì)生活條件。
    搞好后勤人員隊伍建設(shè)。加強(qiáng)對司務(wù)長(管理員、艦艇軍需)的教育管理，使其熱愛本職、廉潔奉公、會管家理財。選配好炊事班長、給養(yǎng)員、衛(wèi)生員，有具備等級廚師資質(zhì)的炊事員和營養(yǎng)配餐員。重視抓好駕駛員隊伍的教育、訓(xùn)練和管理。
    搞好生活設(shè)施建設(shè)和管理?；鶎訂挝灰幸粋€好的食堂、儲藏室、器材室、洗衣房、曬衣場、晾鞋臺和齊全的營具、配套的野戰(zhàn)后勤裝備器材，做到官兵飲水、看病、用電、洗澡有保障，通信有條件，家屬來隊有住房，寒區(qū)取暖室溫達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。對營房營具、裝備器材、生活設(shè)施實行管理責(zé)任制。推廣應(yīng)用節(jié)能技術(shù)，節(jié)約水、電、熱、煤、油、氣，搞好環(huán)境保護(hù)和造林綠化，建設(shè)生態(tài)文明營區(qū)。
    搞好伙食、經(jīng)費(fèi)和物資管理。認(rèn)真落實伙食管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行伙食費(fèi)、食物定量等標(biāo)準(zhǔn)，施行營養(yǎng)配餐，落實分餐或自助餐，厲行勤儉節(jié)約。扎實搞好戰(zhàn)時飲食保障訓(xùn)練。安排好執(zhí)勤人員、傷病員飲食，尊重少數(shù)民族官兵生活習(xí)慣。因地制宜建好菜園、圈舍，搞好以養(yǎng)殖、種植為主的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)和加工，收益主要用于改善伙食。對在基層伙食單位就餐的干部、士官，應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)收繳伙食費(fèi)。按時足額發(fā)放工資、津貼補(bǔ)貼和被裝等經(jīng)費(fèi)物資。加強(qiáng)財務(wù)、物資采購管理和審計監(jiān)督，落實公務(wù)卡支付結(jié)算制度，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開支和報銷手續(xù)，定期公布賬目，對貴重物品及時登記造冊、指定專人保管，搞好交接。杜絕貪污挪用、虛報冒領(lǐng)、私借公款，防止錯賬差款、不合理開支和損失浪費(fèi)。
    搞好衛(wèi)生防病工作。建好衛(wèi)生室(艦艇醫(yī)務(wù)室、航醫(yī)室)，搞好健康教育和衛(wèi)生防病，開展訓(xùn)練傷防護(hù)和自救互救訓(xùn)練。按規(guī)定組織官兵體檢和預(yù)防接種，對傷病員及時診治轉(zhuǎn)送，保障官兵身體健康。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，經(jīng)常檢查衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔，防止傳染病流行和食物中毒。
    (七)管好用好裝備。加強(qiáng)裝備科學(xué)化、制度化、經(jīng)?；芾?，嚴(yán)格落實裝備管理法規(guī)制度，使其保持良好技術(shù)狀態(tài)，保證遂行作戰(zhàn)等任務(wù)需要。
    抓好愛裝管裝教育。結(jié)合新兵入伍、授裝接裝儀式、執(zhí)行重大任務(wù)、裝備普查和換季保養(yǎng)等搞好教育，強(qiáng)化官兵愛裝管裝的責(zé)任意識。
    提高裝備操作使用能力。組織學(xué)習(xí)裝備使用管理知識，嚴(yán)格按照編配用途、技術(shù)性能、操作規(guī)程和安全規(guī)定，正確操作使用裝備。加強(qiáng)操作使用訓(xùn)練、保養(yǎng)技能培訓(xùn)和實戰(zhàn)化演練，促進(jìn)裝備成建制成系統(tǒng)形成作戰(zhàn)能力和保障能力。對所屬裝備，干部要熟悉基本性能、熟悉數(shù)質(zhì)量情況、熟悉日常管理制度;操作人員要會操作使用、會檢查、會維護(hù)保養(yǎng)、會排除一般故障;修理人員還要會檢測、會調(diào)試、會維修。
    加強(qiáng)裝備日常管理。實行管理責(zé)任制，加強(qiáng)檢查考評，依法嚴(yán)格問責(zé)。搞好經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)和修理，做好信息登記統(tǒng)計，落實安全防范措施，做到無丟失、無損壞、無銹蝕、無霉?fàn)€變質(zhì)。
    (八)加強(qiáng)以黨支部為核心的組織建設(shè)。堅持“支部建在連上”的重要原則，以能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，把黨性原則牢固立起來，依靠以黨支部為核心的基層組織開展工作。
    建設(shè)堅強(qiáng)的黨支部委員會。黨支部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的理論和路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行黨章、軍隊黨支部工作條例等黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議決定，保證基層建設(shè)的正確方向，成為本單位統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)的核心。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)解決自身問題的能力、領(lǐng)導(dǎo)單位全面建設(shè)的能力和帶領(lǐng)官兵遂行多樣化軍事任務(wù)的能力。按期改選支委會，保持組織健全。堅持民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則討論決定重大問題，提高議事決策水平和班子團(tuán)結(jié)質(zhì)量。推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，實行黨務(wù)公開。書記要有民主作風(fēng)，委員要積極參與和維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實組織生活制度，經(jīng)常開展批評和自我批評，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    建設(shè)過硬的干部隊伍。貫徹干部工作法規(guī)制度，樹立注重基層、注重實干、注重官兵公認(rèn)導(dǎo)向，做好基層干部選拔任用、調(diào)動交流、送學(xué)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員等工作，保持隊伍充實穩(wěn)定。抓好在職學(xué)習(xí)和崗位鍛煉，提高思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、軍事專業(yè)素質(zhì)、身體心理素質(zhì)和開拓創(chuàng)新能力。突出實際工作能力，抓好新生長干部當(dāng)兵鍛煉、崗前培訓(xùn)和具體幫帶。堅持黨管干部，加強(qiáng)教育、管理和監(jiān)督，定期組織述職述學(xué)述廉。關(guān)心干部的成長進(jìn)步、婚姻家庭和生活疾苦，及時反映和幫助解決實際困難。
    建設(shè)過硬的士官隊伍。落實士官管理規(guī)定，提高士官隊伍建設(shè)整體水平。嚴(yán)格按編制、標(biāo)準(zhǔn)、程序選配，做到專業(yè)對口、定崗使用。加強(qiáng)資格培訓(xùn)、升級培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，組織開展職業(yè)技能鑒定和素質(zhì)考評，提高勝任本職能力。有針對性地加強(qiáng)教育管理，積極做好解難幫困工作，充分發(fā)揮士官隊伍骨干作用。
    建設(shè)過硬的黨員隊伍。落實黨員隊伍建設(shè)各項制度，嚴(yán)格發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序，加強(qiáng)教育、管理和監(jiān)督，搞好對在外黨員、非現(xiàn)役人員黨員的教育管理，定期組織民主評議，及時處置不合格黨員，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    建設(shè)得力的團(tuán)支部和軍人委員會。黨支部要加強(qiáng)對團(tuán)支部和軍人委員會的領(lǐng)導(dǎo)，使其做到組織健全、制度落實、活動經(jīng)常、作用明顯。團(tuán)支部要圍繞中心工作、適應(yīng)青年特點(diǎn)，深入開展學(xué)雷鋒學(xué)英模、學(xué)習(xí)成才和其他健康向上的活動，充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍、突擊隊作用。軍人委員會要積極組織開展政治民主、經(jīng)濟(jì)民主、軍事民主，調(diào)動官兵參與管理、實施監(jiān)督的積極性。
    全軍開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)基層單位(冠以編制名稱)和爭當(dāng)優(yōu)秀基層官兵(區(qū)分干部、士官、學(xué)員、義務(wù)兵)活動。雙爭評比結(jié)合年度(學(xué)年)總結(jié)進(jìn)行。先進(jìn)基層單位的基本條件是：用“基層建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”衡量，成績突出，進(jìn)步明顯，基礎(chǔ)扎實，全面過硬。優(yōu)秀士兵的基本條件是：政治思想強(qiáng)，軍事(專業(yè))技術(shù)精，作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)，完成任務(wù)好。優(yōu)秀基層干部的基本條件是：對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔(dān)當(dāng)、實績突出、清正廉潔。
    開展雙爭活動，要著眼建設(shè)，注重經(jīng)常，科學(xué)組織，務(wù)求實效。堅持爭在平時、比在平時，貫穿于各項工作，做到每月自評、季度講評、半年初評、年終總評。堅持橫向比建設(shè)水平，縱向看進(jìn)步幅度，不搞平衡照顧和人為保先進(jìn)。堅持分類型評比，分層次競爭，激發(fā)不同基礎(chǔ)的單位和官兵的參與熱情。
    評定先進(jìn)基層單位比例，控制在總數(shù)的30%以內(nèi);優(yōu)秀基層官兵比例，分別控制在基層干部、士官、學(xué)員、義務(wù)兵總數(shù)的25%以內(nèi)。在規(guī)定比例內(nèi)，軍、師級單位可對旅、團(tuán)級單位評選先進(jìn)基層單位的比例，旅、團(tuán)級單位可對基層單位評選優(yōu)秀基層官兵的比例作適當(dāng)調(diào)整，但增減幅度不得超過5%。評定先進(jìn)基層單位，在基層自評的基礎(chǔ)上，由營、團(tuán)級單位統(tǒng)一衡量推薦，旅、師級單位黨委審批。評定優(yōu)秀基層干部，由基層黨組織評議，營、團(tuán)級單位統(tǒng)一衡量推薦，旅、師級單位政治機(jī)關(guān)審批。評定優(yōu)秀士官、學(xué)員、義務(wù)兵，由軍人委員會組織評議，基層黨組織評審和推薦，旅、團(tuán)級單位政治機(jī)關(guān)審批。
    對先進(jìn)基層單位和優(yōu)秀基層官兵，應(yīng)舉行儀式進(jìn)行表彰。給先進(jìn)基層單位頒發(fā)總政治部統(tǒng)一設(shè)計的獎牌;優(yōu)秀基層官兵頒發(fā)總政治部統(tǒng)一制作的證章證書，給其家庭寄發(fā)喜報，登記入檔并給予相應(yīng)獎勵。對任期內(nèi)所在單位連續(xù)3年被評為先進(jìn)基層單位的主官，應(yīng)優(yōu)先提拔使用。入黨、提干、考學(xué)、保送入學(xué)、骨干配備的對象，應(yīng)從優(yōu)秀士兵中產(chǎn)生。
    總部每年從旅團(tuán)級以下單位和團(tuán)級以下官兵中遴選表彰一批踐行強(qiáng)軍目標(biāo)標(biāo)兵。軍級以上單位可適時表彰基層建設(shè)先進(jìn)旅、團(tuán)級單位，樹立先進(jìn)基層單位和個人標(biāo)兵。軍、師級單位可表彰基層建設(shè)先進(jìn)營級單位，比例控制在30%以內(nèi)。
    除本綱要和條令條例規(guī)定的外，師級以上單位機(jī)關(guān)不得在基層開展其他評比表彰活動，旅、團(tuán)級單位及其機(jī)關(guān)開展其他評比表彰活動應(yīng)從嚴(yán)控制。
    加強(qiáng)基層建設(shè)，是各級黨委、首長和機(jī)關(guān)的共同責(zé)任。要樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，始終把工作重心放在基層，使強(qiáng)軍目標(biāo)貫徹落實到基層建設(shè)各個方面。要嚴(yán)格按照法定職責(zé)權(quán)限抓好工作，努力實現(xiàn)從單純依靠行政命令的做法向依法行政的根本性轉(zhuǎn)變，從單純靠習(xí)慣和經(jīng)驗開展工作的方式向依靠法規(guī)和制度開展工作的根本性轉(zhuǎn)變，從突擊式、運(yùn)動式抓工作的方式向按條令條例辦事的根本性轉(zhuǎn)變，在全軍形成黨委依法決策、機(jī)關(guān)依法指導(dǎo)、部隊依法行動、官兵依法履職的良好局面。
    (一)加強(qiáng)對抓基層工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握基層建設(shè)正確方向。軍政主官親自抓，機(jī)關(guān)部門各司其職，形成指導(dǎo)和服務(wù)基層的整體合力。(1)統(tǒng)一規(guī)劃部署。軍級以上單位每半年，師、旅、團(tuán)級單位每季度，組織分析一次基層建設(shè)形勢，提出目標(biāo)、任務(wù)、措施和要求。(2)統(tǒng)一規(guī)范秩序。涉及抓基層的會議、文電、工作組和檢查、考評、表彰等，須經(jīng)本級黨委、主官或分管副職領(lǐng)導(dǎo)審批。軍級以上單位機(jī)關(guān)不在基層開現(xiàn)場會、觀摩會。(3)統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作。健全抓基層工作機(jī)制，分工一至兩名副職領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，適時召開工作會議，解決矛盾問題，研究部署抓基層工作，督促抓好落實。(4)統(tǒng)一財物投向。財力物力向基層傾斜，投向基層的財物要通盤考慮、合理使用。
    (二)認(rèn)真履行抓基層的職責(zé)?？偛亢蛙妳^(qū)、軍兵種主要是研究解決基層建設(shè)的重大問題，制定發(fā)展規(guī)劃、有關(guān)規(guī)章和政策規(guī)定，總結(jié)推廣重大典型，搞好宏觀指導(dǎo)。海軍艦隊、軍區(qū)空軍和軍級單位主要是制定基層建設(shè)年度計劃和措施，解決傾向性問題，搞好重點(diǎn)指導(dǎo)。師、旅、團(tuán)級單位主要是統(tǒng)籌安排基層工作，抓好基層干部特別是主官的選拔和培訓(xùn)，做好幫建黨支部、幫帶干部、幫抓骨干工作，搞好具體指導(dǎo)。艦艇支隊、航空兵師和旅、團(tuán)級單位領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作為抓基層一線指揮部，必須經(jīng)常深入基層檢查督促、現(xiàn)場辦公、上門服務(wù)，實行面對面領(lǐng)導(dǎo)。重視加強(qiáng)營級黨委班子建設(shè)，尊重和支持營一級行使職權(quán)，充分發(fā)揮前沿指揮所作用。
    (三)實施對基層建設(shè)的科學(xué)指導(dǎo)。堅持戰(zhàn)略思維、辯證思維、法治思維、創(chuàng)新思維、底線思維，樹立與時代發(fā)展和現(xiàn)代戰(zhàn)爭相適應(yīng)的觀念理念，改進(jìn)指導(dǎo)方式和工作方法，增強(qiáng)抓基層質(zhì)量效益。(1)堅持科學(xué)統(tǒng)籌。注重全面搞建設(shè)、扎實打基礎(chǔ)、反復(fù)抓落實，統(tǒng)籌抓好不同類型單位建設(shè)，協(xié)調(diào)推進(jìn)軍事、政治、后勤、裝備各項工作。(2)堅持依法指導(dǎo)。按照法治要求轉(zhuǎn)變指導(dǎo)方式，制定完善和落實基層建設(shè)法規(guī)制度，提高基層建設(shè)法治化水平。(3)堅持突出重點(diǎn)。著力加強(qiáng)一線指揮部、一線戰(zhàn)斗堡壘、一線帶兵人隊伍建設(shè)，對重點(diǎn)建設(shè)部隊、新型作戰(zhàn)力量部隊、新組改建部隊以及小散遠(yuǎn)直單位和問題較多的基層單位進(jìn)行重點(diǎn)幫建。(4)堅持動中抓建。緊貼任務(wù)特點(diǎn)、緊跟任務(wù)進(jìn)程，因地制宜做好動態(tài)分散條件下各項工作。(5)堅持創(chuàng)新發(fā)展。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，積極探索新形勢下基層建設(shè)的特點(diǎn)規(guī)律，認(rèn)真研究基層建設(shè)中的新情況、解決新問題。
    (四)樹立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的良好作風(fēng)和形象。堅持“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，增強(qiáng)抓基層的說服力感召力。(1)端正工作指導(dǎo)思想。貫徹黨的群眾路線，堅持士兵至上、基層第一，尊重官兵主體地位和創(chuàng)造精神，全心全意為基層服務(wù)。力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，不好大喜功，不報喜藏憂，不弄虛作假。(2)提高指導(dǎo)和服務(wù)基層能力。嚴(yán)把機(jī)關(guān)干部選調(diào)關(guān)，處、科、股長主要從擔(dān)任過基層主官的干部中選拔。搞好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，實行機(jī)關(guān)干部崗位輪換和代職鍛煉，嚴(yán)格落實下連當(dāng)兵、蹲連住班制度。軍區(qū)級以下單位機(jī)關(guān)可評選指導(dǎo)和服務(wù)基層先進(jìn)處、科、股和優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部，旅、團(tuán)級單位機(jī)關(guān)每半年與基層進(jìn)行“雙向講評”。(3)切實減輕基層負(fù)擔(dān)。不得隨意借調(diào)基層官兵，不得向基層索要文字材料，不得增加總部規(guī)定以外的登記本和統(tǒng)計報表，不得搞名目繁多的調(diào)研、檢查和評比。改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，堅持少開會、少發(fā)文，開短會、發(fā)短文。下部隊輕車簡從，不搞層層陪同，不搞特殊化。(4)嚴(yán)禁侵占基層權(quán)益。尊重基層單位的工作安排權(quán)、人員使用權(quán)和財物支配權(quán)，不得插手涉及基層官兵切身利益的敏感問題，不得挪用、截留、克扣、拖欠基層的經(jīng)費(fèi)和物資，違者必須依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。
    我園通過各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，認(rèn)真組織全園教職員工學(xué)習(xí)和理解《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》通過此次的活動，我逐漸感到幼兒教育的重要性，現(xiàn)謹(jǐn)就個人的學(xué)習(xí)經(jīng)過，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會：幼兒的發(fā)展應(yīng)該是多樣性的，不拘一格，有個性的，幼兒是以主體的身份在與外部世界的相互作用的活動中發(fā)展的，幼兒的認(rèn)識，理解，想法，感受以及活動的方式等主體性表面需要受到尊重。幼兒教育要創(chuàng)設(shè)有利于幼兒發(fā)展體現(xiàn)其主體性的機(jī)會與條件，通過幼兒自主，創(chuàng)設(shè)性的活動，促進(jìn)其發(fā)展。
    在教育活動的組織形式應(yīng)有集體，小組及個別活動。因此，我們應(yīng)該在各方面給他們以發(fā)揮與施展的空間，創(chuàng)造各種條件與環(huán)境，為幼兒的培養(yǎng)與教育做好前期工作，力求在孩子的啟蒙階段為他們做好鋪墊，充分發(fā)掘他們的想象力，創(chuàng)造力，活力……讓他們在起跑階段就能打好基礎(chǔ)，為今后求學(xué)，發(fā)展，成長打下堅實的基礎(chǔ)。
    幼兒園的教育內(nèi)容是全面性的，啟蒙性的，各領(lǐng)域的內(nèi)容相互滲透，從不同的角度促進(jìn)幼兒情感，態(tài)度，能力，知識技能等方面發(fā)展。在以后的工作中，我會根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，結(jié)合本班幼兒的實際情況，制定切實可行的工作計劃并靈活地執(zhí)行。
    其次，我國是發(fā)展中國家，21世紀(jì)的我國，市場經(jīng)濟(jì)將更發(fā)達(dá)，社會將進(jìn)一步表現(xiàn)出競爭性，開放性，創(chuàng)造性，變化性，冒險性等特征。為了更好的適應(yīng)這樣的社會，從現(xiàn)在起就要在幼兒教育目標(biāo)中體現(xiàn)未來社會對人才素質(zhì)的要求。
    做好幼兒的啟蒙教師，我們應(yīng)重視培養(yǎng)幼兒的競爭意識，競爭道德，競爭能力，使幼兒從小學(xué)會與自己的過支競爭，不斷自我完善，不斷超越自我，還要使幼兒具備與他人競爭的能力與心理素質(zhì)，重視開發(fā)幼兒的創(chuàng)造力，讓幼兒認(rèn)識變化，適應(yīng)變化，促進(jìn)變化，形成萬事萬物都在變化的認(rèn)知模式。重視培養(yǎng)幼兒大膽探索，不怕吃苦，不迷信權(quán)威，勇敢追求和冒險的品格。
    通過一系列的學(xué)習(xí)，我深深的體會到，幼兒教育必須堅持保教相結(jié)合的原則，在幼兒園的教育工作中，保教結(jié)合的原則表明了幼兒園教育與其它教育的重要區(qū)別，同時也顯示出幼兒園教育自身的獨(dú)特性。最后，我認(rèn)為教書育人關(guān)鍵的是教師的素質(zhì)，幼兒教育工作者必須具有現(xiàn)代化的幼兒教育觀，所以，我更應(yīng)提高自己的業(yè)務(wù)水平，通過各種教育活動的觀摩，評價自己或他人的教育行為，相互交流，取長補(bǔ)短，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)幼兒發(fā)展。
    習(xí)主席明確指出，要全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，能打仗、打勝仗的過硬基層，法紀(jì)嚴(yán)、風(fēng)氣正的過硬基層，為推進(jìn)強(qiáng)軍事業(yè)提供堅實基礎(chǔ)和支撐。新修訂的《軍隊基層建設(shè)綱要》把“三個過硬”作為新時代基層建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化明確，貫穿到基層工作、自主建設(shè)、黨委領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)指導(dǎo)、評比表彰各個方面，立起了建設(shè)過硬基層的政治標(biāo)準(zhǔn)、打贏標(biāo)準(zhǔn)和作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)。通過參加前期xxx組織的集中培訓(xùn)授課，原原本本學(xué)習(xí)《綱要》，個人對于鍛造“三個過硬”基層有了更深體會。
    ??習(xí)主席指出，加強(qiáng)基層建設(shè)必須扭住黨組織這個關(guān)鍵?；鶎狱h組織是軍隊全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)、是實現(xiàn)黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)、完成各項任務(wù)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘?？v觀我軍基層建設(shè)歷史和現(xiàn)實，基層黨組織堅強(qiáng)有力，部隊建設(shè)才能根深葉茂；每一個戰(zhàn)功赫赫的部隊，在基層都有堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘；基層組織搞不堅強(qiáng)，強(qiáng)軍打贏也就無從談起。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，就要按照《綱要》要求，強(qiáng)固“支部建在連上”政治優(yōu)勢，建強(qiáng)“四支隊伍”、發(fā)揮兩個群眾組織作用，確保黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)直達(dá)基層、直達(dá)官兵。
    ??一要強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力組織力執(zhí)行力。針對基層建設(shè)在新的歷史起點(diǎn)上，日常運(yùn)行狀態(tài)、部隊組織形態(tài)、官兵成分結(jié)構(gòu)發(fā)生的新變化，呈現(xiàn)的新特點(diǎn)，要選準(zhǔn)配好訓(xùn)強(qiáng)基層組織一班人。特別是要選準(zhǔn)建強(qiáng)書記隊伍，著重解決個別基層黨組織政治功能弱化，自建能力不強(qiáng)，管黨員、管干部、管思想不力等問題，確?；鶎咏M織在引領(lǐng)官兵、聚力中心、遂行任務(wù)等方面發(fā)揮重要作用。
    ??二要發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。通過嚴(yán)格落實“七項組織生活制度”，嚴(yán)格黨員教育管理，把政治導(dǎo)向立起來、政治歷練抓起來、政治規(guī)矩嚴(yán)起來，增強(qiáng)基層支部帶領(lǐng)官兵遂行作戰(zhàn)任務(wù)的能力、領(lǐng)導(dǎo)單位全面建設(shè)的能力和解決自身問題的能力。確保每名黨員在工作平時能夠看得出來、關(guān)鍵時刻能夠站的出來、危機(jī)時刻能夠豁得出來。
    ??三要建強(qiáng)“四支隊伍”、發(fā)揮兩個群眾組織作用?；鶎狱h組織要加強(qiáng)黨員隊伍、軍官隊伍、軍士隊伍和文職人員隊伍建設(shè)，切實團(tuán)結(jié)凝聚力量、提高能力素質(zhì)、督促履職盡責(zé)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)“兩個群眾組織”工作，使其做到組織健全、制度落實、活動經(jīng)常、作用明顯，要依靠和支持共青團(tuán)組織和軍人委員會開展工作，發(fā)揮好群眾組織聯(lián)系群眾、組織群眾、發(fā)動群眾的優(yōu)勢作用，確保以練兵備戰(zhàn)為中心的各項工作落到實處。
    2020年1月，經(jīng)中央軍委主席習(xí)近平批準(zhǔn)，中央軍委印發(fā)了新修訂的《軍隊基層建設(shè)綱要》(以下簡稱《綱要》)，于2020年2月1日起施行。中央軍委在印發(fā)《綱要》的通知中，對學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實《綱要》提出了明確要求，要求各級要認(rèn)真抓好落實，把貫徹《綱要》轉(zhuǎn)化為抓好軍隊基層建設(shè)工作的重要抓手。按照關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《綱要》的通知要求，近期我通過集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題研討等方式，原原本本、逐章逐句全文學(xué)習(xí)了《綱要》，對出臺新《綱要》的重大意義有了更高的認(rèn)識，對《綱要》的基本內(nèi)容特別是新規(guī)定、新要求有了更深的把握。新《綱要》是習(xí)近平強(qiáng)軍思想貫徹到基層的具體舉措，是基層抓建內(nèi)容體系的全面重塑，也是基層建設(shè)規(guī)律和經(jīng)驗的凝煉升華，必將對新時代基層全面建設(shè)起到重大弓|領(lǐng)和規(guī)范作用。下面，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)思考，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)收獲和體會。一、通過學(xué)習(xí)研討，深刻認(rèn)識制定實施新《綱要》的重大意義，進(jìn)一步打牢了貫徹執(zhí)行新《綱要》的思想自覺新修訂的《綱要》堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平強(qiáng)軍思想，深入貫徹新時代軍事戰(zhàn)略方針，圍繞實現(xiàn)黨在新時代的強(qiáng)軍目標(biāo)、把人民軍隊全面建成世界--流軍隊，著眼全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，能打仗、打勝仗的過硬基層，法紀(jì)嚴(yán)、風(fēng)氣正的過硬基層，落實“四個堅持扭住”要求，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化改革創(chuàng)新，對新形勢新體制下抓建基層內(nèi)容體系進(jìn)行全面重塑，對于推動強(qiáng)軍目標(biāo)在基層落地生根，具有重要意義，為新時代軍隊基層建設(shè)提供了基本準(zhǔn)則和依據(jù)。二、基層是強(qiáng)軍興軍的根基所在、力量所在，要充分重視并抓好新時代軍隊基層建設(shè)習(xí)近平主席指出，基層是部隊全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要堅持把工作重心放在基層，堅持扭住黨的組織抓基層、堅持扭住戰(zhàn)備訓(xùn)練抓基層、堅持扭住官兵主體抓基層、堅持扭住厲行法治抓基層，推動基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。我們黨在建軍治軍長期實踐中始終高度重視基層建設(shè)，堅持重視基層、依靠基層、建強(qiáng)基層的一貫思想和基本規(guī)律，歷史上從小到大、從弱到強(qiáng)、從勝利走向勝利就是軍隊基層建設(shè)成果的體現(xiàn)。在2019年慶祝中華人民共和國成立70周年閱兵儀式上，一個由100面功勛榮譽(yù)戰(zhàn)旗組成的方隊氣勢如虹地通過天安門廣場，仿佛平型關(guān)大戰(zhàn)突擊連、海上先鋒艇等基層英雄部隊踏著整齊步伐般震撼人心。實現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)，基礎(chǔ)在基層，活力也在基層，部隊所有工作都要靠基層去落實，我們基層官兵要持續(xù)深入貫徹習(xí)近平主席強(qiáng)軍思想，凝神聚力強(qiáng)基固本，扎實打基礎(chǔ)，使命在肩、奮發(fā)進(jìn)取，為新時代強(qiáng)軍事業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。三、堅持扭住黨的組織建設(shè)是新時代軍隊基層建設(shè)的重要基石，要強(qiáng)化黨對軍隊基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)近平主席強(qiáng)調(diào)，堅持黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)是我軍加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)工作的首要任務(wù)，必須毫不動搖堅持黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo);要強(qiáng)化強(qiáng)基固本思想，樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，堅持把工作重心放在基層，加強(qiáng)和改進(jìn)指導(dǎo)幫建基層工作。習(xí)近平主席的這些重要論述，要求我們堅定不移把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫徹落實到基層建設(shè)的方方面面，推動軍隊基層建設(shè)發(fā)展。黨的力量來自組織，組織強(qiáng)才能軍隊強(qiáng)。但從目前各方面情況來看，一些單位在黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)方面還存在不少不容忽視的問題，一些影響黨的先進(jìn)性和黨的純潔性的因素也還存在，一些黨組織和黨員思想不純、作風(fēng)不正問題尚未得到根本解決，《軍隊基層建設(shè)綱要》的修訂印發(fā)為我們解決這些問題提供了強(qiáng)大的力量支撐，牢固樹立黨對軍隊的領(lǐng)導(dǎo)特別是對軍隊基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)觀念，堅持抓好基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織功能作用，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和激發(fā)廣大基層黨員的先鋒模范帶頭作用，從強(qiáng)化政治意識、黨的意識入手，促進(jìn)黨對軍隊基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。堅持把聽黨指揮作為基層建設(shè)的首要標(biāo)準(zhǔn)，扎實開展黨員教育，引領(lǐng)基層持續(xù)增強(qiáng)“四個意識”、不斷堅定“四個自信”、切實做到“兩個維護(hù)”;堅持加強(qiáng)政治建設(shè)，讓黨支部真正成為黨旗高高飄揚(yáng)的戰(zhàn)斗堡壘，在黨內(nèi)重大教育中引導(dǎo)基層黨支部緊盯突出問題，引領(lǐng)基層把穩(wěn)思想之舵，自覺在思想上政治上行動上同黨中央、中央軍委保持高度-致，堅決與過去的潛規(guī)陋習(xí)決裂，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠;堅持把黨組織建設(shè)擺在首位，全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，把“聽黨的話”落實到實處，為實現(xiàn)黨在新時代的強(qiáng)軍目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的全部力量。
    堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐，是基層建設(shè)保持正確方向、不斷發(fā)展進(jìn)步的根本保證。從1990年1月我軍第一部規(guī)范基層建設(shè)的《軍隊基層建設(shè)綱要》正式頒布，至今已整整走過20年。這20年，是我軍基層建設(shè)快速發(fā)展、全面進(jìn)步的20年，是戰(zhàn)斗力水平大幅躍升的20年。我軍20年貫徹落實《綱要》、加強(qiáng)基層建設(shè)的實踐史，就是一部用黨的創(chuàng)新理論建連育人史。毛澤齤東思想、鄧?yán)碚?、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，我們黨的每一次理論創(chuàng)新，都為基層建設(shè)與時俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展提供了科學(xué)指南。
    《綱要》的每一次修訂都充分體現(xiàn)了黨的創(chuàng)新理論所蘊(yùn)含的新思想、新要求。1990年1月頒發(fā)的《綱要》提出，基層建設(shè)必須貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線和新時期的建軍思想;1993年修訂時，增加了中國特色社會主義理論和鄧新時期軍隊建設(shè)思想，并把“五句話”總要求作為靈魂和核心;2003年修訂時，確立了“三個代表”重要思想在基層建設(shè)中的指導(dǎo)地位;2009年修訂時，明確把科學(xué)發(fā)展觀作為基層建設(shè)的重要指導(dǎo)方針寫入其中。
    20年來，各級把學(xué)習(xí)實踐黨的創(chuàng)新理論，作為貫徹落實《綱要》的核心內(nèi)容、推進(jìn)基層建設(shè)的首要任務(wù)，始終緊抓不放。軍委、總部先后6次召開全軍基層建設(shè)會議，及時對深化用黨的創(chuàng)新理論建連育人作出部署。各部隊普遍采取專題學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、宣講輔導(dǎo)、體會交流等形式，持續(xù)興起學(xué)習(xí)貫徹鄧?yán)碚?、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀高潮?？傉贫ㄏ掳l(fā)加強(qiáng)基層理論武裝若干規(guī)定，編發(fā)軍官、士官、士兵3個《讀本》和《軍營理論熱點(diǎn)怎么看》等系列教材，為基層學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論提供遵循和依據(jù)。
    各級在強(qiáng)化理論武裝的同時，堅持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，注重在“求深入”上下功夫、在“見實效”上做文章，促進(jìn)黨的創(chuàng)新理論內(nèi)化為抓工作的科學(xué)思路和方法、統(tǒng)領(lǐng)各項建設(shè)的根本依據(jù)、官兵立身做人的行為準(zhǔn)則。各級及時制定基層建設(shè)三年規(guī)劃，完善抓建基層措施，營連普遍調(diào)整按綱建連計劃，使黨的創(chuàng)新理論真正進(jìn)入基層建設(shè)具體實踐。成齤都軍區(qū)某炮兵團(tuán)和李向群、方永剛等一大批先進(jìn)典型，就像一顆顆璀璨的明珠，折射出黨的創(chuàng)新理論的熠熠光輝。20年的實踐充分說明，用黨的創(chuàng)新理論建連育人，是基層建設(shè)的發(fā)展之本、進(jìn)步之源、成功之路。抓住了這個核心，就抓住了基層建設(shè)的“魂”和“綱”，就能保證基層建設(shè)始終與時代發(fā)展同步伐、與使命任務(wù)相適應(yīng)。
    堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐，是基層建設(shè)保持正確方向、不斷發(fā)展進(jìn)步的根本保證。從1990年1月我軍第一部規(guī)范基層建設(shè)的《軍隊基層建設(shè)綱要》正式頒布，至今已整整走過20年。這20年，是我軍基層建設(shè)快速發(fā)展、全面進(jìn)步的20年，是戰(zhàn)斗力水平大幅躍升的20年。我軍20年貫徹落實《綱要》、加強(qiáng)基層建設(shè)的實踐史，就是一部用黨的創(chuàng)新理論建連育人史。毛澤東思想、鄧?yán)碚?、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，我們黨的每一次理論創(chuàng)新，都為基層建設(shè)與時俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展提供了科學(xué)指南。
    《綱要》的每一次修訂都充分體現(xiàn)了黨的創(chuàng)新理論所蘊(yùn)含的新思想、新要求。1990年1月頒發(fā)的《綱要》提出，基層建設(shè)必須貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線和新時期的建軍思想;1993年修訂時，增加了中國特色社會主義理論和鄧新時期軍隊建設(shè)思想，并把“五句話”總要求作為靈魂和核心;2003年修訂時，確立了“三個代表”重要思想在基層建設(shè)中的指導(dǎo)地位;2009年修訂時，明確把科學(xué)發(fā)展觀作為基層建設(shè)的重要指導(dǎo)方針寫入其中。
    20年來，各級把學(xué)習(xí)實踐黨的創(chuàng)新理論，作為貫徹落實《綱要》的核心內(nèi)容、推進(jìn)基層建設(shè)的首要任務(wù)，始終緊抓不放。軍委、總部先后6次召開全軍基層建設(shè)會議，及時對深化用黨的創(chuàng)新理論建連育人作出部署。各部隊普遍采取專題學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、宣講輔導(dǎo)、體會交流等形式，持續(xù)興起學(xué)習(xí)貫徹鄧?yán)碚摗ⅰ叭齻€代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀高潮?？傉贫ㄏ掳l(fā)加強(qiáng)基層理論武裝若干規(guī)定，編發(fā)軍官、士官、士兵3個《讀本》和《軍營理論熱點(diǎn)怎么看》等系列教材，為基層學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論提供遵循和依據(jù)。
    各級在強(qiáng)化理論武裝的同時，堅持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，注重在“求深入”上下功夫、在“見實效”上做文章，促進(jìn)黨的創(chuàng)新理論內(nèi)化為抓工作的科學(xué)思路和方法、統(tǒng)領(lǐng)各項建設(shè)的根本依據(jù)、官兵立身做人的行為準(zhǔn)則。各級及時制定基層建設(shè)三年規(guī)劃，完善抓建基層措施，營連普遍調(diào)整按綱建連計劃，使黨的創(chuàng)新理論真正進(jìn)入基層建設(shè)具體實踐。成都軍區(qū)某炮兵團(tuán)和李向群、方永剛等一大批先進(jìn)典型，就像一顆顆璀璨的明珠，折射出黨的創(chuàng)新理論的熠熠光輝。20年的實踐充分說明，用黨的創(chuàng)新理論建連育人，是基層建設(shè)的發(fā)展之本、進(jìn)步之源、成功之路。抓住了這個核心，就抓住了基層建設(shè)的“魂”和“綱”，就能保證基層建設(shè)始終與時代發(fā)展同步伐、與使命任務(wù)相適應(yīng)。
    基層建設(shè)綱要心得體會篇三
    海軍基層建設(shè)是海軍戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)，是軍隊建設(shè)中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。為了加強(qiáng)我國海軍基層建設(shè)，提高基層軍人的綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，海軍制定了《海軍基層建設(shè)綱要》，在海軍部隊中逐步推廣實施。本文將結(jié)合個人的學(xué)習(xí)和實踐體會，從五個方面來探討海軍基層建設(shè)綱要的實際意義和應(yīng)用價值。
    第一段：建立基層骨干隊伍具有重要意義。
    《海軍基層建設(shè)綱要》提出，要建立穩(wěn)定的基層骨干隊伍，重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉能夠擔(dān)負(fù)軍事任務(wù)的班組長、小組長、副班長、副小組長等基層骨干?；鶎庸歉申犖槭擒婈犞械闹袌粤α?，他們具有承擔(dān)任務(wù)、協(xié)調(diào)指揮、傳遞信息、促進(jìn)士氣等多重職責(zé)。在海軍工作中，我們也深刻地認(rèn)識到基層骨干隊伍的重要性，他們是各個部門間溝通協(xié)調(diào)的紐帶，是部隊工作的關(guān)鍵。
    《綱要》還提出，要塑造優(yōu)良輕裝文化，促進(jìn)基層紀(jì)律建設(shè)。海軍作為強(qiáng)大的部隊，為了更好地完成任務(wù)，必須保證軍人的思想品質(zhì)和紀(jì)律建設(shè)。優(yōu)良輕裝文化的核心是“精簡、高效、務(wù)實、奉獻(xiàn)”，是海軍文化中的重要一環(huán)。在實際工作中，我們始終堅持從自身做起、從小事做起，從而在日常生活中形成規(guī)矩、約束自己，提高了基層紀(jì)律建設(shè)。
    第三段：加強(qiáng)基層培訓(xùn)是提高戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。
    《綱要》還要求，加強(qiáng)基層培訓(xùn)、注重實戰(zhàn)化訓(xùn)練，提高基層軍人綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力?；鶎榆娙耸呛＼娭凶罨A(chǔ)的層級，他們的素質(zhì)和能力的高低直接決定了整個部隊的戰(zhàn)斗力。培訓(xùn)是提高基層軍人素質(zhì)的重要手段，只有通過實際勞動和嚴(yán)格訓(xùn)練，才能錘煉出高素質(zhì)的基層軍人。在日常工作中，我們要不斷提高訓(xùn)練質(zhì)量和效果，嚴(yán)格按照實戰(zhàn)化的要求，全面提高基層軍人的綜合素質(zhì)。
    第四段：加強(qiáng)基層民主管理有利于提高士氣和創(chuàng)造力。
    《綱要》強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)基層民主管理，建立健全軍事代表大會制度，保證官兵平等參與組織決策、民主監(jiān)督軍事活動。作為基層官兵，他們了解部隊內(nèi)部的情況和局勢，也是整個部隊活力的源泉。只有充分發(fā)揚(yáng)民主制度的作用，讓官兵參與部隊建設(shè)和發(fā)展的方方面面，才能樹立全體官兵的英雄主義精神和責(zé)任意識，促進(jìn)軍事活動的順利開展。
    《綱要》最后提出，要鞏固和發(fā)展基層建設(shè)成果，不斷完善和創(chuàng)新工作機(jī)制。基層建設(shè)是海軍戰(zhàn)斗力發(fā)展的重中之重，鞏固和發(fā)展基層建設(shè)成果，是保證海軍裝備現(xiàn)代化、實現(xiàn)海上國防戰(zhàn)略的長遠(yuǎn)保證。海軍部隊要始終保持對基層建設(shè)的高度重視，從而確保部隊的整體建設(shè)水平得以不斷提高。
    總結(jié)：
    在實際工作中，《海軍基層建設(shè)綱要》為我們提供了指導(dǎo)。從建立基層骨干隊伍、塑造輕裝文化、加強(qiáng)基層培訓(xùn)、加強(qiáng)基層民主管理、鞏固基層建設(shè)成果等方面，我們逐漸明確了自己在基層建設(shè)中的角色和使命，融入整個部隊的建設(shè)。只有堅持不懈地貫徹落實，才能實現(xiàn)基層建設(shè)的目標(biāo)，進(jìn)一步提高部隊的作戰(zhàn)能力和整體素質(zhì)，從而保障國家利益和人民幸福。
    基層建設(shè)綱要心得體會篇四
    基層綱要是中共中央對基層黨組織建設(shè)的重要文件，也是我黨推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的一項戰(zhàn)略任務(wù)。通過學(xué)習(xí)基層綱要，我深刻體會到了基層黨組織建設(shè)的重要性和必要性。下面我將從明確任務(wù)、加強(qiáng)組織、打造團(tuán)隊、培養(yǎng)干部和提高能力五個方面來談?wù)勎业男牡皿w會。
    首先，基層綱要明確了基層黨組織的任務(wù)，使我們更加清楚地知道基層黨組織的工作重點(diǎn)。無論是黨建工作、組織工作還是群眾工作，都應(yīng)該貼近實際，服務(wù)群眾，推動黨的事業(yè)發(fā)展。通過明確任務(wù)，我們更加明白基層黨組織的使命和責(zé)任，更有針對性地開展工作，提高工作效能。
    其次，基層綱要強(qiáng)調(diào)了組織建設(shè)的重要性。一個強(qiáng)大的組織是基層黨組織能夠順利實現(xiàn)任務(wù)的基礎(chǔ)。在黨的組織、黨的制度和黨的紀(jì)律方面，基層黨組織都需要具備較高的規(guī)范性和有效性。通過建立和完善黨組織的各項制度和規(guī)章制度，我們可以有效地約束黨員的行為，保證黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
    第三，基層綱要重視團(tuán)隊建設(shè)。黨組織的力量不僅僅取決于個體的能力，更依賴于黨員之間的團(tuán)結(jié)與協(xié)作。在組織工作中，我們需要注重發(fā)揮每個黨員的積極作用，加強(qiáng)團(tuán)隊意識和團(tuán)隊合作精神。只有形成一個協(xié)調(diào)有序的團(tuán)隊，才能更好地為群眾服務(wù)，推動社會進(jìn)步。
    第四，基層綱要強(qiáng)調(diào)了干部培養(yǎng)的重要性。在黨組織的工作中，黨的干部是關(guān)鍵力量。培養(yǎng)好一支高素質(zhì)的干部隊伍，是組織工作的核心任務(wù)。我們要注重培養(yǎng)黨員骨干，提高他們的理論水平和實踐能力，使其能夠勝任各項工作，推動基層黨組織的發(fā)展。
    最后，基層綱要強(qiáng)調(diào)了提高基層黨組織工作能力的重要性。黨組織的能力決定著工作的質(zhì)量和效果。我們需要注重提高黨員的政治意識、紀(jì)律意識和法律意識，提高組織工作的科學(xué)化、制度化水平，提高組織工作的革命性、創(chuàng)造性和先鋒性，從而不斷提升基層黨組織的工作能力。
    通過學(xué)習(xí)和理解基層綱要，我深刻認(rèn)識到基層黨組織建設(shè)的重要性和必要性?；鶎泳V要明確了基層黨組織的任務(wù)，強(qiáng)調(diào)了組織建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)、干部培養(yǎng)和能力提高的重要性。只有持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，才能夠更好地服務(wù)于黨和人民群眾，實現(xiàn)黨的事業(yè)的新發(fā)展。作為一名黨員，我將牢記基層綱要，堅持從自身做起，努力提高自己的黨性修養(yǎng)和工作能力，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
    基層建設(shè)綱要心得體會篇五
    第一段：引言（100字）。
    基層綱要是指指導(dǎo)基層組織工作的理論和實踐經(jīng)驗總結(jié)，是黨的基層工作路線的綱領(lǐng)性文件。近年來，我發(fā)揮自己在基層的作用，深入研究基層綱要，通過對其內(nèi)容的學(xué)習(xí)和實際工作的實踐，逐漸形成了自己獨(dú)特的體會和認(rèn)識，深刻地感悟到基層綱要對于推動黨的建設(shè)和基層工作的重要作用。
    第二段：基層綱要的重大意義（200字）。
    基層綱要具有重大的理論指導(dǎo)和實踐指導(dǎo)意義。從理論上來說，基層綱要深入闡述了黨在基層組織工作中的原則、任務(wù)和方法，明確了黨在基層的基本路線，為我們指明了方向，提供了理論武裝。從實踐上來說，基層綱要提出了一系列的基層工作要求和政策措施，為我們開展基層工作提供了重要的參考和指導(dǎo)。
    第三段：基層綱要的學(xué)習(xí)和貫徹（300字）。
    基層綱要的學(xué)習(xí)和貫徹是一個系統(tǒng)的過程，需要通過不斷的實踐和總結(jié)才能逐步提高。在學(xué)習(xí)過程中，我深入研讀基層綱要的內(nèi)容，重點(diǎn)關(guān)注綱要中的基本理論和基本要求，注重理論聯(lián)系實際，通過與自己的工作相結(jié)合，深入探索和研究。在貫徹落實中，我以綱要為指導(dǎo)，結(jié)合基層實際，制定了切實可行的工作計劃和措施，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作，不斷提高基層工作質(zhì)量和效果。
    第四段：基層綱要對基層工作的重要作用（300字）。
    基層綱要對于推動黨的建設(shè)和基層工作具有重要作用。一是指導(dǎo)基層組織工作，明確了黨在基層工作中的方向和任務(wù)，使全體黨員和干部都能夠明確自己的工作職責(zé)和目標(biāo)。二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織的引領(lǐng)作用，提高黨的組織力和戰(zhàn)斗力。三是推動黨的組織制度和工作方式的創(chuàng)新和改進(jìn)，為基層工作注入新的活力和動力。四是加強(qiáng)黨的思想建設(shè)和理論武裝，堅定黨員的理想信念，提高黨員的政治覺悟和思想認(rèn)同。
    第五段：結(jié)語（200字）。
    基層綱要是黨的基層工作的指導(dǎo)文件，不僅要學(xué)習(xí)貫徹，更要結(jié)合自身實際進(jìn)行縱深推進(jìn)。只有深入學(xué)習(xí)并將基層綱要的精神貫徹到實際工作中，才能更好地服務(wù)人民群眾，推動黨的建設(shè)和基層工作。我將繼續(xù)以基層綱要為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高基層工作的質(zhì)量和效果，為黨的事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
    基層建設(shè)綱要心得體會篇六
    根據(jù)**《基層建設(shè)綱要》培訓(xùn)計劃，我從5月4日至5月8日，利用5天時間，按照教育“四落實”的要求，積極參加了培訓(xùn)班組織的集中輔導(dǎo)授課、討論交流、示范觀摩，并利用休息時間原原本本的對《基層建設(shè)綱要》原文及相關(guān)法規(guī)制度進(jìn)行了學(xué)習(xí)。盡管組織的這期《綱要》培訓(xùn)，時間較短，但黨委高度重視，組織了統(tǒng)一的動員部署，提出了很高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，并組織具有豐富基層經(jīng)驗的***進(jìn)行了輔導(dǎo)授課。此次培訓(xùn)指導(dǎo)思想明確，組織方式方法靈活，針對性、操作性強(qiáng)，使我“深化了思想認(rèn)識，理清了工作思路，熟悉了方法套路，”對今后更好地履行職責(zé)、發(fā)揮好黨支部作用、抓基層全面建設(shè)等，起到好的示范引導(dǎo)作用。主要收獲有以下三點(diǎn)：
    一是明白了《綱要》的標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)了抓基層建設(shè)的緊迫感。通過這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到，在新的形勢下，隨著國際國內(nèi)形勢的深刻變化和部隊肩負(fù)的使命任務(wù)的不斷拓展延伸，使基層建設(shè)面臨很多新情況、新問題，根據(jù)這一情況習(xí)主席對加強(qiáng)軍隊建設(shè)作出一系列重要決策指示，而《綱要》是指導(dǎo)我們抓好基層建設(shè)的“根本大法”，因此新修訂的《綱要》貫徹落實了這一強(qiáng)軍目標(biāo)，從“聽黨指揮，能打勝仗，作風(fēng)優(yōu)良”三個方面，堅持用3句話16條標(biāo)準(zhǔn)，逐條進(jìn)行對照落實，使強(qiáng)軍目標(biāo)真正融入到了日常戰(zhàn)備訓(xùn)練、政治工作、行政管理、后裝保障、組織建設(shè)、雙爭評比等每項工作和每個崗位中，使強(qiáng)軍目標(biāo)變成了我們看見抓得住的具體內(nèi)容，要求更高了，標(biāo)準(zhǔn)更細(xì)了，使我感到肩上的壓力更重了，提高了思想認(rèn)識；增強(qiáng)了學(xué)好《綱要》抓建設(shè)、善謀打仗抓訓(xùn)練的緊迫感；只有刻苦學(xué)習(xí)好，依據(jù)《綱要》扎扎實實地做好本職工作，才能落實好好聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良這一強(qiáng)軍目標(biāo)，不辜負(fù)部隊的培養(yǎng)和各級領(lǐng)導(dǎo)的期望。
    二是掌握了《綱要》的基本知識，培養(yǎng)了抓基層建設(shè)的明白人。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了新時期基層建設(shè)的主要任務(wù)和內(nèi)容。從培訓(xùn)前后的對比情況看，在培訓(xùn)前我就怎么抓好基層八項工作，如何按綱建連等問題不是很明白、很清楚，按自己的老套路、老辦法，抓基層、抓管理、搞建設(shè)。片面的認(rèn)只要把人管住管好不出事就可以了。通過輔導(dǎo)講課、座談討論、示范觀摩，使我對《綱要》的內(nèi)容有了全面的了解和深刻的理解，澄清了模糊認(rèn)識，明白了基層八項經(jīng)常性工作，只有通過組織抓，依靠官兵做，明確崗位分工，落實好各項制度，充分發(fā)揮好官兵主體作用，才能形成人人有事干，事事有人干，時時處處有人管，才能不會因人員調(diào)整而中斷，任務(wù)繁重而放松，各種干擾而疏忽，只有這樣才能使單位建設(shè)的基礎(chǔ)越來越牢固；明白了《綱要》對基層建設(shè)中的每一項工作、每一件事情都有其標(biāo)準(zhǔn)，只要經(jīng)常拿出來，當(dāng)作“鏡子”找距，當(dāng)作“尺子”量長短，看看差距在哪里，不斷改進(jìn)工作就可以了。使我成為基層建設(shè)的明白人，為下一步提高政治工作的質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。
    三是夯實了《綱要》的黨務(wù)工作能力，找準(zhǔn)了抓基層建設(shè)的著力點(diǎn)。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個單位要建設(shè)好，首要的就是提高黨支部的工作能力。通過**主任“建強(qiáng)堡壘帶好隊伍，夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)”的專題輔導(dǎo)，培訓(xùn)人員一起就怎樣落實好組織生活制度、怎樣發(fā)揮“三支隊伍”怎樣當(dāng)好黨支部書記、怎樣落實好黨支部七項組織生活制度、怎樣抓好黨員干部管理等問題進(jìn)行探討，理清了抓黨支部建設(shè)的思路，掌握了在實際工作開展工作的程序和方式方法，提高了用制度解決自身問題的能力，找準(zhǔn)了抓好基層全面建設(shè)的著力點(diǎn)。
    在全軍大抓三嚴(yán)三實教育整頓學(xué)習(xí)期間，我感受到了一股奮發(fā)向上的蓬勃生機(jī)在四處蔓延，它將成為我軍大步向前的助力，鑄造出一支所向披靡的英勇頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明的鋼鐵之軍。
    個人認(rèn)為，當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期，國內(nèi)外形式錯綜復(fù)雜，軍隊黨員干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵。因此，我們每個人必須堅持改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)格對照三嚴(yán)三實，繼續(xù)踐行照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的群眾路線教育實踐活動總體要求。
    在我看來，三嚴(yán)是相對自身來展開說的。嚴(yán)以修身是從思想上加強(qiáng)黨性、堅定共產(chǎn)主義理想信念、提升道德境界，自覺抵觸不良社會風(fēng)氣，遠(yuǎn)離低俗、庸俗、媚俗等不正之風(fēng)，從根部加強(qiáng)共產(chǎn)主義黨員干部樸實無華的傳統(tǒng)美德。嚴(yán)以用權(quán)是從行駛權(quán)利來說，將權(quán)利關(guān)進(jìn)籠子。權(quán)利是人民賦予的，黨員干部運(yùn)用權(quán)利時候要時刻按規(guī)則制度辦理，要始終明白權(quán)利是人民的權(quán)利，黨員干部只是行駛權(quán)利的公仆，不要超越這一底線。嚴(yán)以律己，是自身角度出發(fā)，要求我們時刻心存敬畏，慎獨(dú)慎微，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。
    三實是講的我們黨員干部謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。謀事要實要求我們黨員干部在思想上有好的出發(fā)點(diǎn)，本著全心全意為人民服務(wù)的精神，結(jié)合當(dāng)下的國情，結(jié)合廣大群眾的意見，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，講的是具體做，腳踏實地的干，真抓實干，不虛于表面，勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于面對困難，勇于解決難題;要英勇頑強(qiáng)、艱苦奮斗，對得起人民，經(jīng)得起歷史的檢驗。做人要實，又轉(zhuǎn)回到自身方面，要求我們廣大黨員干部不僅要對黨、對組織、對人民忠誠老實，更要做人老實，說話老實，干老實事，公道正派。
    三嚴(yán)與三實互相依存，從思想到行動再到主體，從各個方面闡述了在新時代、新形勢下的我們廣大黨員干部同志應(yīng)該也必須遵循的行為準(zhǔn)則。只有認(rèn)真切實的踐行科學(xué)思想的三嚴(yán)三實，我們黨員干部才能立身于民，做事被人民擁護(hù)，才能將共產(chǎn)主義事業(yè)做大做強(qiáng)，才能將我們的祖國變大變強(qiáng)，才能讓我們廣大人民群眾過上更好的日子。
    作為政治處干事，我感覺自身需要做好以下三點(diǎn)：
    一是提升工作標(biāo)準(zhǔn)。我主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊雙擁工作和文化工作，這兩項工作看似和團(tuán)隊的中心工作沾不上邊，但事實上它們都為中心工作開展起著極為重要的支撐力量。因此，工作標(biāo)準(zhǔn)的高低便決定了工作開展的好壞，影響著團(tuán)隊全面建設(shè)發(fā)展。下一步，我會努力將文化工作和雙擁工作扎實開展，將兩項工作以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求搞活起來，爭取能夠?qū)㈦p擁和文化工作融為一體，促使兩項工作在有序開展的同時能夠互為助力。
    二是弘揚(yáng)敬業(yè)精神。敬業(yè)精神是每一名軍人必須具備的精神品質(zhì)，我們應(yīng)每名軍人都應(yīng)該經(jīng)常想一想組織的關(guān)心，盡職盡責(zé)回報組織，珍惜現(xiàn)在的崗位，加倍干好工作，無愧于組織對自己的信任，無愧于人民的希冀;經(jīng)常想一想組織的培養(yǎng)，自覺保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，無論處于順境或逆境，都要善于勉勵自己，調(diào)整心態(tài)，守住親情關(guān)、友情關(guān)、私情關(guān)，做到不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該交的朋友堅決不交;經(jīng)常想一想肩上的責(zé)任，要想做一名合格的當(dāng)代革命軍人，便必須意識到自己肩上的使命重于泰山，我們不論職務(wù)高低，都承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任，要把心思和精力用在推動部隊全面建設(shè)，有效提升部隊?wèi)?zhàn)斗力上，牢牢樹立好一名黨員干部的光榮形象。
    三是發(fā)揮表率作用。作為機(jī)關(guān)干部，我們應(yīng)該牢固樹立為基層做好表率的強(qiáng)烈意識，用三嚴(yán)三實作為機(jī)關(guān)干部的一面鏡子，經(jīng)常照一照，看看是不是達(dá)標(biāo)合格;我們應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項制度，嚴(yán)格辦事程序，強(qiáng)化自身建設(shè);我們應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化愛崗敬業(yè)，牢記責(zé)任和服務(wù)是機(jī)關(guān)干部的靈魂，紀(jì)律和法制是自愛的底線，不斷增強(qiáng)政治敏銳力，嚴(yán)格自律自我提高要求，積極樹立良好機(jī)關(guān)干部形象，為基層官兵做好表率。
    我園通過各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，認(rèn)真組織全園教職員工學(xué)習(xí)和理解《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》通過此次的活動，我逐漸感到幼兒教育的重要性，現(xiàn)謹(jǐn)就個人的學(xué)習(xí)經(jīng)過，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會：幼兒的發(fā)展應(yīng)該是多樣性的，不拘一格，有個性的，幼兒是以主體的身份在與外部世界的相互作用的活動中發(fā)展的，幼兒的認(rèn)識，理解，想法，感受以及活動的方式等主體性表面需要受到尊重。幼兒教育要創(chuàng)設(shè)有利于幼兒發(fā)展體現(xiàn)其主體性的機(jī)會與條件，通過幼兒自主，創(chuàng)設(shè)性的活動，促進(jìn)其發(fā)展。
    在教育活動的組織形式應(yīng)有集體，小組及個別活動。因此，我們應(yīng)該在各方面給他們以發(fā)揮與施展的空間，創(chuàng)造各種條件與環(huán)境，為幼兒的培養(yǎng)與教育做好前期工作，力求在孩子的啟蒙階段為他們做好鋪墊，充分發(fā)掘他們的想象力，創(chuàng)造力，活力……讓他們在起跑階段就能打好基礎(chǔ)，為今后求學(xué)，發(fā)展，成長打下堅實的基礎(chǔ)。
    幼兒園的教育內(nèi)容是全面性的，啟蒙性的，各領(lǐng)域的內(nèi)容相互滲透，從不同的角度促進(jìn)幼兒情感，態(tài)度，能力，知識技能等方面發(fā)展。在以后的工作中，我會根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，結(jié)合本班幼兒的實際情況，制定切實可行的工作計劃并靈活地執(zhí)行。
    其次，我國是發(fā)展中國家，21世紀(jì)的我國，市場經(jīng)濟(jì)將更發(fā)達(dá)，社會將進(jìn)一步表現(xiàn)出競爭性，開放性，創(chuàng)造性，變化性，冒險性等特征。為了更好的適應(yīng)這樣的社會，從現(xiàn)在起就要在幼兒教育目標(biāo)中體現(xiàn)未來社會對人才素質(zhì)的要求。
    做好幼兒的啟蒙教師，我們應(yīng)重視培養(yǎng)幼兒的競爭意識，競爭道德，競爭能力，使幼兒從小學(xué)會與自己的過支競爭，不斷自我完善，不斷超越自我，還要使幼兒具備與他人競爭的能力與心理素質(zhì)，重視開發(fā)幼兒的創(chuàng)造力，讓幼兒認(rèn)識變化，適應(yīng)變化，促進(jìn)變化，形成萬事萬物都在變化的認(rèn)知模式。重視培養(yǎng)幼兒大膽探索，不怕吃苦，不迷信權(quán)威，勇敢追求和冒險的品格。
    通過一系列的學(xué)習(xí)，我深深的體會到，幼兒教育必須堅持保教相結(jié)合的原則，在幼兒園的教育工作中，保教結(jié)合的原則表明了幼兒園教育與其它教育的重要區(qū)別，同時也顯示出幼兒園教育自身的獨(dú)特性。最后，我認(rèn)為教書育人關(guān)鍵的是教師的素質(zhì)，幼兒教育工作者必須具有現(xiàn)代化的幼兒教育觀，所以，我更應(yīng)提高自己的業(yè)務(wù)水平，通過各種教育活動的觀摩，評價自己或他人的教育行為，相互交流，取長補(bǔ)短，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)幼兒發(fā)展。
    基層建設(shè)綱要心得體會篇七
    在我國社會主義建設(shè)進(jìn)程中，基層是黨的工作的基礎(chǔ)，是推進(jìn)全面深化改革的重要陣地和社會發(fā)展的基礎(chǔ)。怎樣建設(shè)好基層?這是我們每個黨員干部需要思考和探索的問題。在基層工作的多年經(jīng)驗中，我得出了一些心得體會。
    一、加強(qiáng)基層組織的建設(shè)。
    黨的基層組織是黨的組織體系的基礎(chǔ)，也是黨的力量的來源地。因此，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，是加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)、做好黨的工作的必然要求。在基層組織建設(shè)中，我們要注重發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，通過不斷加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，使黨員們成為基層工作的中堅力量，帶領(lǐng)群眾共同為完成黨的任務(wù)而奮斗。建設(shè)好基層組織，還需要不斷加強(qiáng)黨的組織工作、宣傳工作和群眾工作等方面的能力和工作水平。
    二、注重聚焦基層民生問題。
    基層是黨的工作的基礎(chǔ)，同時也是群眾工作的重要陣地。因此，在基層工作中，我們必須注重聚焦基層民生問題，加強(qiáng)基層服務(wù)和基層治理，努力為基層群眾解決實際問題。在服務(wù)上，我們要注重人民群眾的實際需要，通過開展豐富多彩的活動、解決實際的問題，不斷提高群眾的獲得感和幸福感。在基層治理上，我們要注重組織基層群眾參與社會事務(wù)、監(jiān)督社會秩序，加強(qiáng)基層社會矛盾的解決和糾紛調(diào)解等工作。必需使群眾在基層治理中感到公正、公平、公開、公正的治理氛圍。
    三、注重培養(yǎng)基層干部的能力。
    在基層工作中，干部的能力直接關(guān)系到基層工作的成敗。因此，加強(qiáng)基層干部培養(yǎng)是加強(qiáng)基層工作的重要舉措。在培訓(xùn)中，我們要注重政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力的提高。政治素質(zhì)是黨員干部在基層工作中必須具備的素質(zhì)，業(yè)務(wù)水平是基層干部在行政、法律、經(jīng)濟(jì)等方面必須掌握的素質(zhì)，而創(chuàng)新能力則是指在基層工作中，干部必須有勇氣、有智慧，熟練處理各種復(fù)雜的問題，富有發(fā)展?jié)摿皖I(lǐng)導(dǎo)力的素質(zhì)。
    四、注重樹立基層群眾工作的良好形象。
    黨組織是為人民服務(wù)的，基層組織更應(yīng)注重樹立良好的服務(wù)形象。在開展基層工作中，我們必須用心用情，通過腳踏實地的實際行動，展示出黨的最美麗風(fēng)采和黨組織的最優(yōu)良形象。良好形象不僅需要我們注重宣傳，更要在實際行動中彰顯出來，服務(wù)群眾、關(guān)心群眾，才能樹立基層群眾工作的好形象。
    五、注重推廣基層工作的經(jīng)驗。
    在基層工作中，有一些好的做法和經(jīng)驗值得推廣。而推廣基層工作的經(jīng)驗則既需要思考、總結(jié)，也需要抓住機(jī)遇做不斷創(chuàng)新。我們要總結(jié)成功經(jīng)驗，并借鑒其中的優(yōu)秀做法，推廣基層工作的好經(jīng)驗，在新的形勢下不斷進(jìn)行創(chuàng)新，加強(qiáng)基層工作的現(xiàn)代化建設(shè)，打造高素質(zhì)基層工作隊伍。
    總之，建設(shè)基層是中國共產(chǎn)黨始終堅持的一項重要戰(zhàn)略。發(fā)揮基層組織的核心作用，大力加強(qiáng)基層民生問題的服務(wù)和治理，培養(yǎng)基層干部的能力，樹立基層群眾工作的好形象，推廣基層工作的經(jīng)驗，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)、做好基層工作的必然要求。讓我們共同行動起來，努力推進(jìn)基層建設(shè)，不斷創(chuàng)造新的優(yōu)秀黨建工作經(jīng)驗。
    基層建設(shè)綱要心得體會篇八
    基層連隊建設(shè)是軍隊建設(shè)中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。在這一過程中，越來越多的年輕干部成為基層連隊的領(lǐng)導(dǎo)者，在實踐中積累了寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將從組織架構(gòu)設(shè)計、培養(yǎng)選拔干部、士兵教育訓(xùn)練以及組織協(xié)調(diào)等四個方面，分享基層連隊建設(shè)的心得體會。
    第二段：組織架構(gòu)設(shè)計。
    基層連隊的組織架構(gòu)設(shè)計是基礎(chǔ)，影響著連隊的協(xié)作效率和戰(zhàn)斗力。我認(rèn)為，設(shè)計合理、科學(xué)的組織架構(gòu)能夠更好地發(fā)揮干部和士兵的能力。在組織架構(gòu)設(shè)計上，我們需要根據(jù)任務(wù)需求和人員特點(diǎn)，科學(xué)合理地劃分職責(zé)和職位，并且保持平衡和協(xié)調(diào)，確保各項工作按部就班，各個層級之間相互銜接，形成有序的體系。
    第三段：培養(yǎng)選拔干部。
    優(yōu)秀的干部是基層連隊建設(shè)中的核心力量。在這一過程中，我認(rèn)識到要培養(yǎng)出優(yōu)秀的干部，需要多方面的工作。首先，要注重干部人選的選拔，要進(jìn)行全面的考核，以確保只有最優(yōu)秀的干部能夠進(jìn)入基層連隊。其次，要重視干部的培養(yǎng)和成長，提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展環(huán)境，使他們不斷提升自身能力和素質(zhì)。同時，重視干部的激勵機(jī)制，設(shè)立合理的晉升和獎勵制度，鼓勵干部發(fā)揮自身優(yōu)勢并為連隊做出更大的貢獻(xiàn)。
    第四段：士兵教育訓(xùn)練。
    士兵是基層連隊的基礎(chǔ)，其素質(zhì)和訓(xùn)練水平直接影響到戰(zhàn)斗力的提升。在教育訓(xùn)練中，我意識到注重士兵的全面素質(zhì)培養(yǎng)非常重要。我們要通過各種方式，培養(yǎng)士兵的愛國主義精神、紀(jì)律意識和責(zé)任感，在士兵中樹立正確的價值觀和信念體系。同時，要注重體質(zhì)訓(xùn)練和技能提升，提高士兵的身體素質(zhì)和作戰(zhàn)能力。此外，要注重團(tuán)隊協(xié)作和軍事訓(xùn)練，加強(qiáng)士兵之間的默契和配合，形成高效的作戰(zhàn)機(jī)制。
    第五段：組織協(xié)調(diào)。
    基層連隊的組織協(xié)調(diào)是連隊順利開展工作的重要保障。我認(rèn)為，建立良好的組織協(xié)調(diào)機(jī)制非常關(guān)鍵。首先，要加強(qiáng)溝通和信息傳遞，確保信息暢通、順利、準(zhǔn)確地傳達(dá)到每個人。其次，要注重內(nèi)部協(xié)作和外部合作，加強(qiáng)上下級、同級之間的協(xié)作與配合，同時與其他連隊和軍區(qū)部隊開展合作，形成合力。另外，要注重領(lǐng)導(dǎo)與士兵之間的溝通和關(guān)系建立，激發(fā)士兵的積極性和創(chuàng)造性。
    總結(jié)：
    在基層連隊建設(shè)的實踐中，我深刻認(rèn)識到組織架構(gòu)設(shè)計、干部培養(yǎng)選拔、士兵教育訓(xùn)練和組織協(xié)調(diào)等方面的重要性。只有在這些方面做得更好，基層連隊才能夠更好地履行使命，提高戰(zhàn)斗力，并為軍隊建設(shè)發(fā)揮更大的貢獻(xiàn)。
    基層建設(shè)綱要心得體會篇九
    基層黨建是黨的基礎(chǔ)性工作，關(guān)系到黨的事業(yè)全局。隨著時代的變遷和國家的發(fā)展，基層黨建工作的任務(wù)日益繁重和復(fù)雜，也更加需要有具備基層經(jīng)驗的黨員、干部投身其中。作為一名黨員干部，我參與了自己所在的小區(qū)、村、鎮(zhèn)等多個基層單位的組織工作。在基層黨建的實踐中，我有了一些心得體會，感悟到了基層黨建的重要性。
    在基層黨建的實踐中，我認(rèn)為最重要的是要真正貼近群眾的需求，了解群眾的疾苦，為他們排憂解難。我們要通過多種途徑，與人民群眾建立密切聯(lián)系，為他們服務(wù)，宣傳黨的政策，提高群眾的政治覺悟和文化素質(zhì)。同時，要加強(qiáng)思想教育，引導(dǎo)群眾要聽黨話，跟黨走。
    在隊伍建設(shè)方面，從嚴(yán)要求自己，始終保持良好的工作積極性和以人民為中心的服務(wù)意識，是最基本的要求。核實隊伍中的先進(jìn)引領(lǐng)，利用好先進(jìn)典型的力量，向他們學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，以期迸發(fā)出更大的工作動力和創(chuàng)造力。
    溝通是基層黨建的重要手段。只有通過多種形式的溝通，才能把領(lǐng)導(dǎo)的決策傳達(dá)到基層，把基層群眾的要求反映到領(lǐng)導(dǎo)的決策中。必須反復(fù)推進(jìn)，重點(diǎn)關(guān)注工作落實的情況，加強(qiáng)及時性和有效性，保障黨的方針和方向貫徹落實到位。
    第三部分：基層黨建的奉獻(xiàn)精神。
    奉獻(xiàn)是基層黨建不可取代的重要組成部分?；鶎狱h建需要廣泛的支持和參與，黨員干部在奉獻(xiàn)中擁有更多地責(zé)任和義務(wù)。同時，奉獻(xiàn)也是一種態(tài)度，一種精神。我們必須要時刻提醒自己，認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任，全力以赴做好每一項工作。同時，要尊重群眾的切身利益，以群眾的需求為導(dǎo)向，努力推進(jìn)實事求是，在思想上、工作上、知識技能方面等全面提高自己，為人民服務(wù)做出貢獻(xiàn)。
    第四部分：基層黨建的創(chuàng)新性。
    時代與社會不斷發(fā)展，基層黨建也需要不斷創(chuàng)新。在實踐工作中，黨員干部需要從多方面入手，為基層黨建不斷注入新的活力。創(chuàng)新意味著要不斷提高工作的質(zhì)量和效益，要有科學(xué)化的管理方法，有創(chuàng)造性的工作思路以及更加優(yōu)化的工作流程。這樣，我們才能實現(xiàn)工作的全方位優(yōu)化，提高群眾的滿意度，更好地完成各項工作任務(wù)。
    第五部分：總結(jié)-基層黨建的發(fā)展之路。
    基層黨建是黨的基礎(chǔ)，涵蓋了廣泛的工作領(lǐng)域，需要建立國人人心中的黨，實現(xiàn)奉獻(xiàn)群眾，求實創(chuàng)新和共同發(fā)展。無論從哪個角度看，基層黨建都是一個長期的、復(fù)雜的、巨大的系統(tǒng)工程。我們需要多方面入手，親近群眾，堅守原則，創(chuàng)新思路，在基層黨建的道路上走得更加堅定和扎實。這是我們作為一名黨員干部的責(zé)任，也是我們在未來走向成功之路上應(yīng)該堅持的理念。
    基層建設(shè)綱要心得體會篇十
    加強(qiáng)基層一線稅務(wù)干部隊伍建設(shè)，提高年輕稅務(wù)干部隊伍素質(zhì)，是完成稅收任務(wù)，增強(qiáng)地方財政實力，支援地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會事業(yè)發(fā)展的重要保證。下面是小編精心整理的地稅基層建設(shè)。
    歡迎大家學(xué)習(xí)和參閱。
    基層分局是目前地稅系統(tǒng)行政組織體系中最基層的一級行政機(jī)構(gòu)，分局的局長、(股)所長是地稅體系部門最基層的行政領(lǐng)導(dǎo)，他既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，處在地稅系統(tǒng)的最前沿，直接擔(dān)負(fù)著正確貫徹執(zhí)行國家的稅收方針政策，大力組織稅收收入的重任。如何在新的形勢下真正做到“一發(fā)治稅、從嚴(yán)治隊”。不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績是擺在我們面前的一項重大課題。本人結(jié)合工作實踐談幾點(diǎn)粗淺的體會。
    一、要堅持解放思想、實事求是的思想路線解放思想、實事求是，就是要打破因循守舊的習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，去認(rèn)識和把握事物的內(nèi)在聯(lián)系，去認(rèn)識和把握事物的內(nèi)在聯(lián)系。鄧小平同志的“真理論”、“階段論”、“本質(zhì)論”等無不包含著解放思想、實事求是的深刻內(nèi)涵。撥亂反正，需要解放思想、實事求是，高社會注意市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要解放思想、實事求是，要抓好我們的稅收工作，也同樣需要解放思想、實事求是，否則，就會影響我們開拓創(chuàng)新能力的發(fā)揮，或者是超越階段，盲目蠻干，走彎路，浪費(fèi)人力、財力、物力?；鶎臃志质嵌愂照鞴艿牡谝痪€，會遇到各種紛繁復(fù)雜的情況，有些情況是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)新形勢下出現(xiàn)的新問題，在保證目標(biāo)一致的前提下，我們要因地制宜，因時制宜，結(jié)合本地、本部門的實際加以落實、貫徹，要把原則的堅定性和策略的靈活性有機(jī)地結(jié)合起來，“不唯上，不唯書，只唯實”。
    二、要堅持群眾路線的工作方法作為稅務(wù)基層領(lǐng)導(dǎo)要堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，采取蹲點(diǎn)、帶面等多種形式，經(jīng)常深入到外部的納稅人、內(nèi)部的各崗位中去，廣泛地開展調(diào)查研究，切實掌握第一手資料。要顧大局棄小利，重事業(yè)輕小侮，善于和別人求同存異，共享工作的成績、榮譽(yù)和利益，能聽得進(jìn)反面意見和批評的意見，聞過則喜，及時糾正工作中的錯誤和偏差，把自己的領(lǐng)導(dǎo)意圖和同志們的實際工作有機(jī)的結(jié)合起來，在工作實踐中不斷檢驗決策、計劃、措施是否正確。既要能敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，更能拿出解決問題的辦法迅速地予以實施，牢牢掌握工作的主動權(quán)。
    三、要堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)基層分局的局長、(股)所長官位不高要求高，領(lǐng)導(dǎo)盼著你、下屬看著你，群眾的眼光盯著你，基層領(lǐng)導(dǎo)居于基層管理的核心地位，因此要求我們在政治思想、道德品格、文化知識、實際能力、身心健康等方面比一般工作人員有更高的素質(zhì)，要求我們在工作實踐綜合運(yùn)用統(tǒng)籌、授權(quán)、激勵、決斷、待人、運(yùn)時等領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。通過觀察能力、記憶能力、想象能力、思維能力的提高來提高我們的實際工作能力，通過政治影響力、道德影響力、業(yè)務(wù)影響力、能力影響力的綜合提高來提高我們的領(lǐng)導(dǎo)威信。時代在飛速發(fā)展，知識在不斷更新，工作要求越來越高，我們只有在平時堅持“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實踐、實踐、再實踐”堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊干，學(xué)以致用，急用先學(xué)，不斷提高我們的工作水平。四、立體地進(jìn)入角色，忠實地履行職責(zé)任何一個領(lǐng)導(dǎo)在獲得領(lǐng)導(dǎo)資格后，都必然有一定的職位、職權(quán)和職責(zé)，不管是分局長，還是(股)所長，在取得行政職位后必然取得誒履行職責(zé)所必需的職權(quán)，同時也承擔(dān)了一定的責(zé)任即行政職責(zé)。職位、職權(quán)、職責(zé)是擔(dān)當(dāng)起行政領(lǐng)導(dǎo)所必須具備的三個最基本的要素?！安辉谄湮?，不謀其政”，職位是行政領(lǐng)導(dǎo)工作崗位和基本條件;有職必須有權(quán)，職權(quán)是履行職責(zé)的必要手段和可靠保證，我們既要防止職位和職權(quán)分離的現(xiàn)象，要通過崗位分工及時明確職權(quán)，同時又要防止和反對超越自己的職位濫用權(quán)力，利用職權(quán)以權(quán)謀私的現(xiàn)象;職責(zé)是行政領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)的根本目的，是行政領(lǐng)導(dǎo)的一個核心，我們就任基層領(lǐng)導(dǎo)，不僅要明確自己的職權(quán)范圍，更要明確自己所負(fù)的責(zé)任，有權(quán)而不負(fù)責(zé)任，必然會出現(xiàn)官僚主義、玩忽職守的問題，如果只看重權(quán)力，沒有責(zé)任的約束，還會導(dǎo)致濫用權(quán)力、為所欲為、以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任一定植物，擁有一定的職權(quán)，其根本目的是為了及時完成上級交給的各項工作任務(wù)，我們應(yīng)從職位、職權(quán)、職責(zé)三者的辯正統(tǒng)一關(guān)系出發(fā)，立體地進(jìn)入角色。
    工作計劃。
    工作上必然平平庸庸沒有氣色?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)要善于運(yùn)用目標(biāo)計劃來鼓舞、引導(dǎo)全體干群為之共同奮斗。2、建立健全。
    崗位職責(zé)。
    和管理制度分局內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)都是上級統(tǒng)一制定的，組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部設(shè)立哪些崗位，哪些人員到哪些崗位，還要根據(jù)形勢的發(fā)展、任務(wù)要求和人員數(shù)量、人員素質(zhì)等具體情況來確定。從分局層面上看，首先要注意分局所有職能事項是否都落實到有關(guān)職能機(jī)構(gòu)，這是事事有人管的前提;其次要注意各項職能機(jī)構(gòu)之間是否相互銜接，如不給予充分的注意，只能機(jī)構(gòu)及其人員之間就能以實現(xiàn)充分的合作和協(xié)調(diào)，整體效能也就難以得到充分發(fā)揮。從(股)所層面上看，所有職能事項是否都合理分解落實到每一個崗位，必要時，可以實行一人多崗或一崗多職。國家要依法治國，我們必須靠機(jī)制、靠制度來管理分局事務(wù)。工作流程和規(guī)范是上級統(tǒng)一制定的，對基層分局來講關(guān)鍵是要建立、健全管理制度，實施嚴(yán)格的考核，使各項規(guī)章、制度得以切實貫徹執(zhí)行，使每個人和每個部門都有明確的責(zé)任，以便各司其責(zé)，各盡其責(zé)，也就是“在其位，謀其政”，使整個分局能夠為實現(xiàn)幾頂目標(biāo)協(xié)調(diào)而穩(wěn)定地運(yùn)轉(zhuǎn)。3、正確用人分局長也好，(股)所長也好，其任何一項決策、計劃都要靠部下全面、認(rèn)真地貫徹落實，如果缺少合格的人才和得力的部下，縱然目標(biāo)規(guī)劃再好，組織規(guī)范再健全，也難以取得分局工作的高效率，難以實現(xiàn)預(yù)期的高目標(biāo)，基于這一點(diǎn)，分局的工作要依靠骨干。分局行政管理的核心是人和人的積極性，一切管理均以調(diào)動人的積極性、做好人的工作為根本，以提高分局全體干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為基準(zhǔn)要求。使分局人人明確整體目標(biāo)、自己的職責(zé)、相互的關(guān)系，主動地、積極地、創(chuàng)造性地完成自己的任務(wù)。基層領(lǐng)導(dǎo)要知人善任，因材施教，努力做到用人所長，避其所短。人的能力是由知識、經(jīng)驗、閱歷以及某些先天條件決定的，由于個人的經(jīng)歷不同、受教育的程度不同、所處的環(huán)境不同，人們各方面的能力總是不可能平衡發(fā)展的，總是各有所長。作為一個基層領(lǐng)導(dǎo)不能求全責(zé)備，不能總盯著別人的缺點(diǎn)看，我們應(yīng)該盡力去發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)，考慮如何最大限度地挖掘他的聰明才智，發(fā)揮他的長處，充分調(diào)動每一個人的工作積極性。4、加強(qiáng)監(jiān)督和管理如果只是發(fā)號施令，對工作有部署無檢查，既不獎優(yōu)也不懲劣，任其發(fā)展，那就會造成有令不行、有禁不止，就會喪失領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性，就無法保證各項工作任務(wù)的完成。我們必須樹立這樣一種意識，我分管的工作可能出現(xiàn)了差錯，正因為如此，才需要通過行之有效的監(jiān)督和管理，即使加以糾正。加強(qiáng)對干部的監(jiān)督、管理，既是我們的重要職責(zé)，也是對干部的愛護(hù)，放松對干部的管理，就是我們的嚴(yán)重失責(zé)。加強(qiáng)監(jiān)督和管理，首先要做到率先垂范，為人表率，自覺地把我們自己置身于規(guī)章、制度的制約中;其次對干部的問題該查處的要及時查處，如果不及時查處，就會對面上產(chǎn)生誤會，又害了我們的干部。我們常聽到這樣一句話：“有恃無恐”。“金華案件”中的楊尚榮很能說明這一問題，內(nèi)部的工作規(guī)程、管理制度對他形同虛設(shè)，對上駕馭領(lǐng)導(dǎo)，對外廣結(jié)關(guān)系，總局三次派人去金華檢查都無法深入下去。5、加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)每一個分局、(股)所都存在上、下、左、右、內(nèi)、外各個方方面面的關(guān)系，要使各個方面緊密配合，協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，創(chuàng)造一個寬松和諧的工作氛圍，才能高效地完成任務(wù)。溝通是為了達(dá)到思想上的統(tǒng)一，協(xié)調(diào)是為了求得行動上的一致，及時溝通可以縮短思想上的距離，不失時機(jī)地協(xié)調(diào)可以減少行動上的摩擦。在以上幾項主要工作中，確立目標(biāo)、建立健全崗位職責(zé)和管理制度、正確用人這三項是最基本的，這三項抓好了，監(jiān)督和管理上花的時間和精力就會少些，溝通和協(xié)調(diào)中的矛盾就不會那么多，那么尖銳。我國的政治、經(jīng)濟(jì)體制改革到了攻堅階段，經(jīng)濟(jì)發(fā)展也已到了關(guān)鍵時刻，地稅系統(tǒng)的深層次改革呼之欲出。我們要及時發(fā)現(xiàn)新問題，研究、解決新問題，勤勤懇懇地工作，踏踏實實地做人，堅持不懈地努力，切實把基層分局的工作提高到新水平，邁上新臺階，作出新貢獻(xiàn)，不負(fù)時代的期望和組織的重托。
    10月21日至10月27日，我參加了全省地稅系統(tǒng)縣區(qū)局長培訓(xùn)班，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，兩基建設(shè)，地稅文化建設(shè)等有關(guān)內(nèi)容，深受教育和啟發(fā)，現(xiàn)就加強(qiáng)基層地稅干部隊伍建設(shè)談幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會。
    加強(qiáng)基層地稅干部隊伍建設(shè)是強(qiáng)隊興稅的基本要求，是構(gòu)建和諧地稅的基本任務(wù)，是促進(jìn)稅收事業(yè)全面發(fā)展的基本前提，是完成稅收任務(wù)的基本保證。因此，深入了解基層地稅干部的思想狀況，積極探索解決思想問題的思路和方法，是新形勢下加強(qiáng)地稅部門基層隊伍建設(shè)所面臨的重要課題。
    總的來說，自稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)以來，特別是垂直管理以來，基層地稅機(jī)關(guān)在上級和當(dāng)?shù)攸h政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照“帶好隊，收好稅”的總體要求，不斷增強(qiáng)干部隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,有力地促進(jìn)了地稅各項工作的順利開展，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。但還必須看到我們基層干部隊伍建設(shè)中存在的不足，其主要表現(xiàn)在以下幾方面：
    (一)在基層干部素質(zhì)上存在干部老齡化、履行崗位能力不強(qiáng)等問題。
    1、干部老齡化趨勢日益加劇。地稅系統(tǒng)干部年齡偏大，年輕干部缺少。年齡結(jié)構(gòu)老化干部隊伍活力顯得不足，上進(jìn)心不強(qiáng)，絕大部分科員比科(所)長年齡大，缺乏上進(jìn)心，沒有沖勁，科(所)長在工作的指揮調(diào)度上顯得無力，給中層干部的工作增加更多的壓力。
    2、基層干部履行崗位的綜合能力不強(qiáng)。近幾年，兩基建設(shè)的深入開展，拓寬了干部學(xué)歷教育渠道，進(jìn)一步優(yōu)化了干部職工學(xué)歷結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，但從實踐看，一些基層分局稅收管理人員的專業(yè)能力偏弱，對科股以下干部的培訓(xùn)手段缺乏。基層分局能進(jìn)行稅源分析與納稅評估的寥寥無幾;會查賬、能熟練操作電腦的人員不超過50%。
    3、少數(shù)基層單位的班子成員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，存在“外行管內(nèi)行”的問題。有的基層班子成員不讀書，不看報，經(jīng)常陷于瑣碎的事務(wù)中不能自拔，業(yè)余時間大多忙于各種應(yīng)酬，學(xué)風(fēng)不正。有的基層班子成員業(yè)務(wù)上有自滿情緒，自以為了不得，不能認(rèn)真地鉆研稅收業(yè)務(wù)，不能很好地勝任本職工作，存在“外行管內(nèi)行”的問題。
    (二)干部作風(fēng)建設(shè)仍然存在著與形勢發(fā)展、事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的地方。
    主要表現(xiàn)在：一是不求上進(jìn)。部分干部安于現(xiàn)狀，覺得現(xiàn)在的工作環(huán)境、生活環(huán)境都不錯，自己比上雖不足，但比下則有余，因而放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。不能從新時期社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展對稅務(wù)工作人員提出的更高要求上去充實和彌補(bǔ)自己，忽視了對知識、能力的培養(yǎng)和更新。缺乏對現(xiàn)代社會的適應(yīng)能力。少數(shù)干部職工對集體利益漠不關(guān)心，對集體活動不積極參加，凡事講條件，要利益，收入與多的比，待遇與高的比，辦公條件與好的比，總感到自己不如別人，吃了虧。由于地稅機(jī)關(guān)的局限性和特殊性，提拔干部的機(jī)遇和比率都很少，有的長期在基層部門，感到升遷無望，到了40歲有種失落感，對前途失去信心，思想麻木，整天迷迷糊糊，抱著混日子的思想。沒有奉獻(xiàn)精神，不盡心盡職，守著自己的工作崗位不努力干，整天這山望著那山高，思想境界低下，動不動就怨天尤人，牢騷滿腹。
    三是享樂主義有所抬頭。有些基層干部生活作風(fēng)中存在講排場、擺闊氣，吃飯進(jìn)高檔飯店，喝高檔酒，抽高檔煙，節(jié)約意識不強(qiáng)。有的甚至以權(quán)謀私，利用職權(quán)索拿卡要，廉潔自律意識淡薄，在稅收執(zhí)法中接受納稅人吃請，接受禮品，存在好人主義思想，碰到親戚、朋友、熟人，放不下面子，丟不開情份，亂開口子，不講原則，執(zhí)法中缺乏公平、公正。有的領(lǐng)導(dǎo)對下屬的管理也同樣存在好人主義思想，對違法亂紀(jì)行為姑息遷就，能不批評就盡量不批評，能不得罪盡量不得罪，長此以往，會助長不正之風(fēng)的蔓延，打擊遵紀(jì)守法者的積極性。
    (三)在學(xué)風(fēng)上存在不愿學(xué)習(xí)、不會學(xué)習(xí)等問題。
    1、不愿學(xué)習(xí)。近幾年來，各級開展了各種有針對性的培訓(xùn)，都以灌輸式居多，干部的學(xué)習(xí)興趣不高。一部分干部把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種苦差事，毫無學(xué)習(xí)興趣，提起學(xué)習(xí)就覺得頭痛，于是業(yè)余時間不自學(xué)，集中學(xué)習(xí)也學(xué)不進(jìn)去。沒有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，對待學(xué)習(xí)精力不集中缺乏自覺學(xué)習(xí)的意識，參加培訓(xùn)的積極性不強(qiáng)。個別單位在學(xué)習(xí)上搞形式，走過場，學(xué)無所獲，干部職工的獨(dú)立性、主動性和創(chuàng)造性的主體地位的作用還沒有完成充分發(fā)揮出來，影響了干部教育從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。
    2、不會學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)方法不靈活，學(xué)習(xí)效果不理想。有的干部平時不注重學(xué)習(xí)，只滿足于現(xiàn)有的知識水平，認(rèn)為只要應(yīng)付日常工作就行了，對與自己不相干的東西以及新知識不去學(xué)習(xí)，等到要用的時候再去學(xué)習(xí)，“臨陣磨槍”，效果不理想。
    二、加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)的對策及建議。
    (一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高基層干部履行崗位的責(zé)任心。
    1、加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)。一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強(qiáng)干部隊伍競爭力。要廣泛深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建“文明單位”、“青年文明號”、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀管理員、優(yōu)秀公務(wù)員、勤政廉政標(biāo)兵等一系列文明創(chuàng)建活動。創(chuàng)建活動要緊密結(jié)合稅收工作實際，創(chuàng)新機(jī)制，明確創(chuàng)建規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)，制定創(chuàng)建措施，完善考核程序。教育稅務(wù)干部樹立榮譽(yù)感、使命感;二是廣泛開展談心活動，充分調(diào)動積極性。加強(qiáng)稅務(wù)隊伍建設(shè)，要把握住人員個體在心理、情感和物質(zhì)需求上的一些特點(diǎn)，及時開展談心談話活動，加強(qiáng)溝通了解，增進(jìn)友誼，知道他們“在做什么，心里想什么，目前最需要什么”，進(jìn)而有的放矢，增強(qiáng)思想政治工作的針對性，曉之以情，動之以理。理順情緒、化解矛盾，把關(guān)懷落到實處，幫助職工解決家庭生活困難，用感情溫暖人心。三是通過精神激勵，多提供一些系統(tǒng)內(nèi)外的評先評優(yōu)名額，讓一些勤勉敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的基層稅務(wù)干部在精神上得到激勵，鼓勵他們繼續(xù)努力工作，營造一種學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的工作氛圍。
    (二)加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)。思想政治工作要實現(xiàn)向機(jī)關(guān)，“八小時”和家庭社區(qū)內(nèi)外的延伸。建立八小時以外的干部監(jiān)督制度，使基層干部干部端正生活作風(fēng)和生活態(tài)度，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗，做到在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和燈紅酒綠的侵蝕面前，一身正氣、兩袖清風(fēng)。
    (三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高基層干部履行崗位的執(zhí)法能力。
    1、培養(yǎng)讀書學(xué)習(xí)興趣，實現(xiàn)由短期教育向終身教育轉(zhuǎn)變。要堅持終身教育的思想觀念，樹立自覺學(xué)習(xí)的意識，使廣大稅務(wù)干部養(yǎng)成讀書、思考、分析、研究的風(fēng)氣，使干部從不愿學(xué)習(xí)過渡到把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活習(xí)慣。要充分尊重每個干部職工在教育培訓(xùn)行為的主體地位，堅持主導(dǎo)式、啟發(fā)式教學(xué)，建立能夠體現(xiàn)干部職工的獨(dú)立性、主動性和創(chuàng)造性的主體教育管理模式，避免對干部職工培訓(xùn)需求的“灌輸型”培訓(xùn)方法，增強(qiáng)教師和學(xué)生之間的良性互動。
    2、立足提高履行崗位能力，由“知識型”教育向“素質(zhì)型”教育轉(zhuǎn)變。素質(zhì)教育就是以促進(jìn)干部職工全面發(fā)展為目標(biāo)，不僅要提高干部的書面表達(dá)能力，而且要增強(qiáng)干部的語言表達(dá)能力;不僅要提高干部的地方稅收業(yè)務(wù)能力，而且要增強(qiáng)干部的行政管理能力、計算機(jī)應(yīng)用能力。要使干部從單純注重獲取學(xué)歷、資格證書過渡到提高工作能力上來。建立學(xué)習(xí)制度，解決干部不愿想學(xué)的問題。
    3、深化教育體制改革，由封閉型教育向開放型教育轉(zhuǎn)變。把基層稅務(wù)干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結(jié)合起來，調(diào)動每一名干部的積極性和主動性，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實效性。借助先進(jìn)的信息化平臺，擴(kuò)大和探索電化教學(xué)、遠(yuǎn)程教育等先進(jìn)的教學(xué)方式，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教育的規(guī)?；?，逐步建立完整、獨(dú)立、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩悇?wù)電子培訓(xùn)體系，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教育的規(guī)模化，逐步形成以遠(yuǎn)程教育為依托，覆蓋地稅系統(tǒng)的開放型教育格局。
    4、以人為本，重視和關(guān)心干部職工身心健康，搞活地稅之家。讓干部職工對地稅有種如家的感覺，樹立“地稅興我榮、地稅衰我恥”的觀念。以稅為家，增強(qiáng)主人翁意識，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，凝聚人心，鼓舞士氣。一是要以文化建設(shè)為載體，開展各項創(chuàng)建活動。如成立各種興趣小組按時組織各項活動;讀一本書、提一條合理化建議、創(chuàng)新一種工作方法、樹立一種地稅精神;與體育、文藝、演唱等文體活動相結(jié)合，寓教于樂，陶冶情操。二是要建立溫暖長效機(jī)制。著重做好對先進(jìn)工作者、弱勢群體、生活困難干部職工的幫扶工作。對先進(jìn)工作者、優(yōu)秀稅收管理員優(yōu)先安排外出培訓(xùn)考察學(xué)習(xí)、療休療養(yǎng);對困難職工重點(diǎn)幫扶;及時看望有病有難的職工;定期對干部職工進(jìn)行身體檢查，關(guān)心干部健康。三是要心系基層，為干部職工辦實事，做好事。對基層干部的成長，做到政治上關(guān)心，生活上關(guān)懷，樹立為基層服務(wù)的理念，尊重干部職工的首創(chuàng)精神，辦好職工食堂，解決實際困難。四是開展與家屬聯(lián)誼、座談活動。通過通過家屬聯(lián)誼會和家屬座談會的形式，把干部職工的小家與地稅這個大家庭聯(lián)系在一起，把地稅的榮譽(yù)興衰與每個職工之家聯(lián)系在一起，激勵、激發(fā)干部的工作熱情，增強(qiáng)“賢內(nèi)助”的光榮感與責(zé)任感，營造出“小家”與“大家”更加團(tuán)結(jié)和諧的氛圍(北鎮(zhèn)市地稅局黨組書記、局長尹鴻鑫)。
    一、加強(qiáng)思想教育。把加強(qiáng)干部職工的思想教育擺到突出位置，貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的始終。要按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作”的要求，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以先進(jìn)理論武裝廣大干部職工。要學(xué)習(xí)貫徹好在中紀(jì)委三次全會上的講話精神，不斷提高干部職工求真務(wù)實的自覺性。大力開展宗旨觀、政績觀和發(fā)展觀教育，引導(dǎo)廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把正確的政績觀同正確的權(quán)力觀統(tǒng)一起來，牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，為人民謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán);大力開展改革觀、發(fā)展觀教育，組織干部職工深入學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識，正確認(rèn)識和把握社會利益關(guān)系的調(diào)整，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的理念;大力開展民主觀、法制觀教育，牢固樹立行政必須依法、用權(quán)必須監(jiān)督的理念，努力做到依法行政、從嚴(yán)治政;大力開展誠信教育，加強(qiáng)法規(guī)、道德、監(jiān)管三大體系建設(shè)，使誠實守信成為廣大干部職工共同的價值取向和行為規(guī)范，努力做到誠信理政。
    二、規(guī)范稅務(wù)行政行為。切實把規(guī)范執(zhí)法置于稅收工作的核心置，認(rèn)真貫徹執(zhí)行行政許可法，結(jié)合深化稅務(wù)行政審批制度改革，全面清理不符合行政許可法規(guī)定的稅務(wù)行政規(guī)章，該廢止的要堅決廢止，該修訂的要抓緊修訂，該加強(qiáng)管理的要加強(qiáng)管理。
    三、提高稅務(wù)行政效率。完善征收、管理、評估、稽查之間的分工協(xié)作，建立科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制，提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率;將全程辦稅服務(wù)與“一窗式”管理模式有機(jī)融合，實現(xiàn)“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、及時審批、限時完成”;合理調(diào)整辦稅服務(wù)廳的窗口設(shè)置，切實解決以往分工過細(xì)、忙閑不均、難以考核的問題;進(jìn)一步取消、下放審批權(quán)限，重點(diǎn)是減少審批環(huán)節(jié)、簡化審批手續(xù)、縮短審批時限，切實提高涉稅事項的即辦率;整頓學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)、事風(fēng)，開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動。加快辦文辦會速度，精簡文件，提倡開短會、講短話、發(fā)短文。
    四、提升納稅服務(wù)水平。正確處理優(yōu)質(zhì)服務(wù)與規(guī)范執(zhí)法的關(guān)系，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，一是建立健全集納稅申報、信息咨詢、政策發(fā)布、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、工作交流于一體的12366稅收服務(wù)熱線和外網(wǎng)服務(wù)體系。二是建立健全崗位責(zé)任制、ab崗工作制、首問責(zé)任人、失職追究制、無缺位制、以限時辦結(jié)率和納稅人滿意率為主要指標(biāo)的考核制等內(nèi)部管理制度。三是建立健全“一窗式”服務(wù)、全程服務(wù)、延時服務(wù)等辦稅窗口納稅服務(wù)制度。
    五、強(qiáng)化督促落實機(jī)制。設(shè)立督查員，明確職責(zé)，落實責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，切實履行對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督職能，對機(jī)關(guān)效能建設(shè)中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行即時督查督辦。同時，充分調(diào)動各方面的積極性，把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，使不講效能、不廉政的行為得到有效的遏制和及時的揭露、查處。
    六、嚴(yán)格考核獎懲。充分利用國稅部門信息化程度較高的優(yōu)勢，制定科學(xué)、量化、可操作性強(qiáng)的績效考核辦法，并把績效考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核等結(jié)合起來，通過組織考評、社會評議等多種方式，實施對機(jī)關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核。并把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
    七、加強(qiáng)稅務(wù)干部形象建設(shè)。按照市局明確規(guī)定：禁止工作日午餐飲酒，禁止上班時間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲，禁止以各種名義公款旅游度假和違反規(guī)定參與公款支付的高消費(fèi)娛樂、健身活動。對違反禁令者，分別給予告誡、通報批評、離崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位、辭退等處理，努力提升稅務(wù)干部形象。
    為確保以上七項重點(diǎn)工作落到實處，要加強(qiáng)對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時要求全系統(tǒng)干部職工，要提高思想認(rèn)識，要從聚財為國、執(zhí)法為民的高度，全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的深度，深刻認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重大意義，真正把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署和市局的要求上來，增強(qiáng)抓好這項工作的責(zé)任感和自覺性，營造加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的濃厚氣氛。突出工作重點(diǎn)，選準(zhǔn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)切入點(diǎn)和突破口，把著力點(diǎn)放到研究解決地稅系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決基層尤其是經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)地稅部門和干部職工的實際困難上，放到研究解決黨風(fēng)和干部作風(fēng)中群眾反映強(qiáng)烈的問題上。并把效能建設(shè)與民主評議機(jī)關(guān)活動相結(jié)合，堅持“重過程、重教育、重整改、重實效”的原則，把集中一段時間抓效能建設(shè)與建立長效機(jī)制結(jié)合起來，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，認(rèn)真總結(jié)和查找在效能建設(shè)上存在的不足，一條一條抓整改，在務(wù)求實效上下功夫，切實推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高納稅人對地稅工作的滿意度。
    基層建設(shè)綱要心得體會篇十一
    作為一名關(guān)注中國發(fā)展的普通人，我十分關(guān)注黨的十九屆五中全會發(fā)布的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，這份綱要為中國未來發(fā)展指明了方向。在閱讀和學(xué)習(xí)這份綱要的過程中，我深受啟發(fā)和鼓舞，也有了一些個人的體會和思考。
    首先，綱要強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要性。作為一個有著久遠(yuǎn)歷史的國家，中國的發(fā)展既有傳統(tǒng)文化的傳承，也有現(xiàn)代科技的應(yīng)用。創(chuàng)新是推動社會進(jìn)步的動力和源泉，只有不斷創(chuàng)新才能在全球競爭中占有一席之地。綱要提出要加強(qiáng)基礎(chǔ)研究、強(qiáng)化原始創(chuàng)新、加強(qiáng)科技與經(jīng)濟(jì)的深度融合等一系列措施，為中國創(chuàng)新發(fā)展提供了方向。我深切感受到，創(chuàng)新不僅僅是科技領(lǐng)域的事情，它涉及到整個社會的發(fā)展，需要全社會共同參與和努力。
    其次，綱要著重強(qiáng)調(diào)了人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。社會主義的本質(zhì)是公平，發(fā)展要以人民為中心，讓人民共享改革發(fā)展成果，不讓任何人被邊緣化。建設(shè)供應(yīng)側(cè)改革，提高居民收入水平，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境、健全社會保障體系等一系列措施，為人民群眾提供了更多的物質(zhì)和精神需求的保障。我認(rèn)為，只有人民群眾的獲得感和幸福感得到充分滿足，社會才能穩(wěn)定、和諧，發(fā)展才能持續(xù)、可持續(xù)。
    另外，綱要提出了推動綠色發(fā)展的重要舉措。保護(hù)生態(tài)環(huán)境是關(guān)系中國長遠(yuǎn)發(fā)展的大事。近年來，以“綠水青山就是金山銀山”為理念，中國在環(huán)境治理方面取得了顯著成績。綱要進(jìn)一步提出要加大生態(tài)文明建設(shè)力度，全面推進(jìn)綠色發(fā)展，建立健全綠色發(fā)展機(jī)制等舉措。通過推動綠色技術(shù)創(chuàng)新、加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)和修復(fù)工作，中國將實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境的良性互動。這讓我深刻意識到保護(hù)生態(tài)環(huán)境不僅僅是“綠色中國”的口號，還需要我們每一個人的參與和行動。
    此外，綱要強(qiáng)調(diào)了進(jìn)一步擴(kuò)大對外開放的重要性。中國作為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，在全球化背景下，擴(kuò)大對外開放已成為發(fā)展的必然選擇。綱要提出要推動經(jīng)濟(jì)全球化，打造具有全球競爭力的開放型經(jīng)濟(jì)新體制等系列措施。中國將繼續(xù)推進(jìn)外商投資法落地、優(yōu)化對外貿(mào)易環(huán)境，進(jìn)一步拓展進(jìn)口，為外商提供投資便利等，以吸引更多的外資和技術(shù)引進(jìn)。這讓我明白，開放是發(fā)展的前提，只有通過開放才能贏得更強(qiáng)大的發(fā)展動力。
    最后，在學(xué)習(xí)綱要的過程中，我深切感受到中國發(fā)展離不開全黨全國各族人民的團(tuán)結(jié)奮斗。五年規(guī)劃是一個系統(tǒng)工程，需要整個社會共同努力，不僅僅是政府的責(zé)任，也需要企業(yè)、學(xué)校、社會組織以及每個人共同努力。綱要提出了加強(qiáng)黨的建設(shè)、增強(qiáng)黨的執(zhí)政本領(lǐng)等一系列措施，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，這為中國發(fā)展提供了堅實的政治保障。我深信，在全黨全國各族人民的共同努力下，中國定能實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。
    總之，通過《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》這份綱要，我們能夠深刻認(rèn)識到中國未來發(fā)展的方向和目標(biāo)。在學(xué)習(xí)和閱讀綱要的過程中，我深受鼓舞和啟發(fā)，同時也深刻意識到自己作為一個普通人，也應(yīng)該為實現(xiàn)中國的發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在全社會的共同努力下，中國一定能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步和人民幸福的共同目標(biāo)。
    基層建設(shè)綱要心得體會篇十二
    黨是最有凝聚力和戰(zhàn)斗力的組織，黨的力量來自于基層?；鶎狱h建是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)和重要環(huán)節(jié)，對于黨的事業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。近年來，我深入紅杉鄉(xiāng)基層黨組織，參與并領(lǐng)導(dǎo)了一系列基層黨建工作，深刻體會到了基層黨建的重要性以及一些心得體會。
    第一，加強(qiáng)組織建設(shè)是基層黨建的核心。作為黨的基層組織，黨支部是黨的工作站點(diǎn)，也是黨員的“家”。只有加強(qiáng)對黨支部的建設(shè)，才能夠更好地凝聚黨員的力量，發(fā)揮他們的作用。在基層黨建工作中，我注重發(fā)揮黨支部的作用，舉辦定期黨課和黨員活動，提高黨員的政治素質(zhì)和組織紀(jì)律性。同時，我還注重加強(qiáng)與黨員的聯(lián)系，及時了解他們的困難和需求，為他們提供幫助和支持。通過這一系列的工作，黨支部的凝聚力得到了明顯提升，基層黨建工作也取得了一定的成效。
    第二，推進(jìn)“三進(jìn)三送”是基層黨建的有效途徑。基層黨組織要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大群眾脫貧致富，共同實現(xiàn)共同富裕。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我積極推進(jìn)“三進(jìn)三送”活動，即黨員進(jìn)村、進(jìn)戶、進(jìn)家門，向黨員送上黨的十九大精神、黨的政策以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識。通過這一系列的活動，不僅有效增強(qiáng)了黨員的服務(wù)意識和群眾觸摸，也促進(jìn)了基層的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
    第三，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)是基層黨建的重要任務(wù)。基層黨組織要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育管理，加強(qiáng)黨員的紀(jì)律約束。在基層黨建工作中，我注重黨員的廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員和干部的紀(jì)律意識和廉潔自律意識，有效防止和糾正了一系列違紀(jì)違法行為，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    第四，創(chuàng)新思維方式是推進(jìn)基層黨建的關(guān)鍵?；鶎狱h建工作要與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新思維方式和工作方法，才能夠更好地適應(yīng)社會的變化和黨的事業(yè)的發(fā)展。在基層黨建工作中，我注重與廣大群眾溝通交流，了解他們的訴求和需求，根據(jù)實際情況和工作要求，創(chuàng)新了一系列的工作方式和方法。通過這一系列的工作，基層黨建工作取得了一定的成效。
    第五，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)是基層黨建的重要保障。黨員隊伍是黨的事業(yè)的中堅力量，只有加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，才能夠更好地推動基層黨建工作的開展。在基層黨建工作中，我注重對黨員隊伍的培養(yǎng)和引導(dǎo)，提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過加強(qiáng)黨員隊伍的建設(shè)，提高了黨員隊伍的素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，為基層黨建工作的發(fā)展提供了重要保障。
    綜上所述，基層黨建是黨的事業(yè)的基礎(chǔ)和重要環(huán)節(jié)，對于黨的事業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。黨員要加強(qiáng)組織建設(shè)，推進(jìn)“三進(jìn)三送”，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)新思維方式，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，才能夠更好地推動基層黨建工作的開展，為黨的事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
    基層建設(shè)綱要心得體會篇十三
    隨著時代的發(fā)展，現(xiàn)代軍隊所面臨的戰(zhàn)爭環(huán)境和任務(wù)越來越復(fù)雜多樣化。軍隊基層綱要作為基層辦事和決策的指導(dǎo)原則，對軍隊建設(shè)具有重要意義。我從事基層工作多年，深深體會到軍隊基層綱要的重要性和實踐價值。以下是對軍隊基層綱要的個人體會與心得。
    首先，對于基層來說，軍隊基層綱要是一把“金鑰匙”。軍隊基層綱要全面系統(tǒng)地闡述了軍隊基層工作的重要思想、基本原則和具體要求，涵蓋了黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織管理、官兵關(guān)系、戰(zhàn)備準(zhǔn)備、訓(xùn)練指導(dǎo)等各個方面。作為基層干部，我們要時刻銘記并貫徹執(zhí)行軍隊基層綱要，將其作為辦事和決策的指南。只有正確運(yùn)用軍隊基層綱要，才能更好地開展工作。我們要善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用，將其內(nèi)化為自己的思維方式和工作方法，使其成為自己工作的“金鑰匙”，打開一切問題的解決之門。
    其次，軍隊基層綱要是指導(dǎo)軍隊基層建設(shè)的“燈塔”?；鶎庸ぷ髯鳛檐婈牻ㄔO(shè)的基礎(chǔ)和壓艙石，起著決定性的作用。在復(fù)雜多變的戰(zhàn)爭環(huán)境下，基層建設(shè)是確保戰(zhàn)區(qū)軍事任務(wù)完成的重中之重。軍隊基層綱要為基層建設(shè)指明了方向，明確了目標(biāo)和要求，為基層工作提供了科學(xué)的理論基礎(chǔ)和方法論。只有牢固樹立“綱要是燈塔”的思想意識，將其作為基層建設(shè)的指導(dǎo)思想，才能更好地引領(lǐng)和推動基層工作健康發(fā)展。
    再次，軍隊基層綱要是開展軍事斗爭的“陣地”。在惡劣的戰(zhàn)爭環(huán)境下，基層干部要善于運(yùn)用軍隊基層綱要開展軍事斗爭。綱要明確要求基層干部牢牢把握軍事斗爭中的機(jī)動性、靈活性和積極性。我們要根據(jù)綱要要求，充分發(fā)揮基層干部的智慧和能力，不斷提高基層決策能力和執(zhí)行能力。只有靈活應(yīng)用軍隊基層綱要，將其轉(zhuǎn)化為實際行動，才能在各種復(fù)雜環(huán)境中獲取制勝的機(jī)會。
    最后，軍隊基層綱要是加強(qiáng)軍魂建設(shè)的“營帳”。軍隊基層綱要強(qiáng)調(diào)“紀(jì)律剛毅、為國勇往、團(tuán)結(jié)拼搏、忠誠奉獻(xiàn)”的要求，要求基層干部自覺樹立正確的軍魂觀念，提高軍魂建設(shè)水平。軍魂建設(shè)是塑造戰(zhàn)斗力、凝聚力和凝心聚力的重要抓手。我們要深入理解和領(lǐng)會軍隊基層綱要，堅守為國家、為人民、為軍隊的原則，努力提高自己的思想覺悟和戰(zhàn)斗精神，增強(qiáng)為軍隊事業(yè)奉獻(xiàn)的意愿和能力。
    總之，軍隊基層綱要是基層工作的指導(dǎo)原則和實踐準(zhǔn)則。在基層干部工作中，我們要充分認(rèn)識軍隊基層綱要的重要性和實踐價值，時刻以之為準(zhǔn)繩，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)運(yùn)用，將之內(nèi)化為自己認(rèn)識和行動的一部分。只有堅持和貫徹執(zhí)行軍隊基層綱要，才能更好地開展工作，推動基層建設(shè)和軍隊建設(shè)取得更大的發(fā)展成果。
    基層建設(shè)綱要心得體會篇十四
    建設(shè)基層是現(xiàn)代社會重要的一個主題，一個強(qiáng)大的基層管理體系能夠為全社會的發(fā)展提供有力保障。作為一名基層管理者，我深刻體會到應(yīng)該怎么去建設(shè)基層，以及自己的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。本文將結(jié)合我的經(jīng)驗和感悟，以及社會發(fā)展的實際需要，進(jìn)行建設(shè)基層的思考和總結(jié)，希望能給更多的人提供一些參考。
    第二段：建設(shè)基層的目標(biāo)和原則。
    一個好的基層建設(shè)應(yīng)該是符合社會需要、有效和可持續(xù)的，在此基礎(chǔ)上，又該滿足以下幾個原則：
    1.平等原則：尊重每個員工的權(quán)利和尊嚴(yán)，確保他們在工作、學(xué)習(xí)和生活中都能夠平等地受到對待。
    2.參與原則：發(fā)揮職工的智慧和創(chuàng)造力，讓大家可以參與到企業(yè)的管理過程中來，從而提高基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    3.知識原則：注重職工的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高職工的知識水平和專業(yè)素質(zhì)，使他們能夠更好地適應(yīng)企業(yè)需求和發(fā)展。
    4.真實原則：誠信是任何建設(shè)的起點(diǎn)，要求每個人在工作和生活中盡心、盡責(zé)，追求真實和透明。
    第三段：實踐過程中需要的方式和手段。
    在基層建設(shè)過程中，要想達(dá)到預(yù)期的效果，需要采取適合的方式和手段：
    1.加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會和企業(yè)自身的自我監(jiān)管機(jī)制，通過自我加強(qiáng)、自我管理和自我調(diào)節(jié)，達(dá)到提高效率的目的。
    2.完善管理制度，使制度與實際業(yè)務(wù)操作相適應(yīng)。
    3.加強(qiáng)人才培養(yǎng)、激勵機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)人員知識、技能和創(chuàng)新能力的提高。
    4.建立有效的溝通機(jī)制，及時了解員工的意見和反饋，及時對問題進(jìn)行處理和解決。
    第四段：面臨挑戰(zhàn)和解決方法。
    在實踐過程中，基層建設(shè)肯定會面臨很多挑戰(zhàn)和問題，比如團(tuán)隊協(xié)作不足、管理控制不力，等等。面對這些挑戰(zhàn)，我們可以采取以下方法：
    1.制定合理的招聘政策，確保人才的素質(zhì)和能力，提高團(tuán)隊的凝聚力和協(xié)作效率。
    2.自我加強(qiáng)，在制度和管理上不但可以上升一步，還要常常反思自身問題，及時總結(jié)經(jīng)驗、改進(jìn)，不斷完善自我。
    3.發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，加強(qiáng)團(tuán)隊溝通和協(xié)作，建立團(tuán)隊的目標(biāo)和價值觀念，讓大家共同奮斗。
    第五段：結(jié)語。
    從以上的總結(jié)中看到，建設(shè)基層是全社會都需要關(guān)注的范疇，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和基石。如果想要做好基層建設(shè)，需要制定符合實際情況的建設(shè)計劃、注重人才培養(yǎng)、激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性，并且要時刻保持學(xué)習(xí)的精神，不斷改進(jìn)和完善。希望我們能夠共同實踐，共同建設(shè)，讓我們的基層組織更加強(qiáng)大和有力。