10) 一個好的方案應該能夠最大化利益并最小化風險。方案制定的過程需要全面考慮各種因素，包括時間、成本和效益等。以下是小編為大家收集的方案范例，僅供參考，希望能夠給予您一些啟發(fā)。
工會工作總結系列活動方案篇一
在認真總結上屆工會三年任期內工作經驗的基礎上，根據《中華人民共和國工會工作章程》規(guī)定和上級有關文件精神，結合本學區(qū)實際，選舉產生新一屆工會領導班子，并研究部署今后三年工會工作任務。
民主集中制原則。采取教職工民主選舉和黨支部研究協商相結合的辦法，選舉應充分考慮各方面因素，體現先進性、廣泛性和代表性。
1、系本學區(qū)工會會員;。
2、堅持四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領和基本路線;。
5、熱愛工會工作，熱心服務教工，有文化、有能力、具有奉獻精神，協調配合能力強。
(一)確定名額:。
根據工會會員人數，確定本屆工會委員會由7人組成;。
(二)小組提名:。
(三)支部協商:。
(四)正式選舉:。
1、上屆工會向全體工會會員匯報任期工作情況和經費使用況;。
3、宣布選舉辦法:采用差額選舉的辦法進行選舉;。
4、宣布候選人:簡要介紹候選人情況;。
工會工作總結系列活動方案篇二
為進一步加強法治文化建設，深入推進“六五”普法工作，根據自治區(qū)依法治區(qū)領導小組《關于開展“法治文化建設年”活動的通知》和大武口區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室《大武口區(qū)“法制文化建設年”活動實施方案》精神，結合集團公司法制宣傳教育工作實際，特制定本實施方案。
緊緊圍繞集團公司“緊盯一個目標，把握兩個方向，堅持三個圍繞，發(fā)揮四個優(yōu)勢，實現五個上水平”總體工作思路，積極開展多種形式的法治文化活動，把法治文化融入到企業(yè)文化和職工工作和生活之中，促進法治文化產品更加豐富，法治文化陣地建設更加完善，法治文化載體不斷創(chuàng)新，有效發(fā)揮法治文化的教育和引導功能，不斷提高全體職工法制宣傳教育的針對性和時效性，為全面實現“六五”普法確定的各項目標任務奠定堅實基礎。
（一）培育一支法治文藝宣傳隊。結合集團公司實際，立足于培育具有企業(yè)特色的法治文化，培育一支有基礎、有成績、有熱情、有優(yōu)勢的法治文藝宣傳隊，充分調動廣大職工開展法治文化建設活動的積極性。
（二）創(chuàng)作一批法治文藝節(jié)目。集團公司各單位要緊密結合自身的職能、特點和工作實際，積極創(chuàng)作一批與職工生產生活密切相關、具有鮮明時代感和行業(yè)特色的法治文藝節(jié)目。
（三）建立法治文化基地。充分利用法律宣傳櫥窗、法治文化板報、廠報普法專欄，使之成為企業(yè)法制教育、法治文化宣傳的前沿陣地，廣泛開展法制宣傳教育。
（四）開展一次法治文化作品評選活動。在公司范圍內開展一次法治繪畫、書法、攝影、剪紙等作品征集活動，集團公司普法辦公室將組織人員對作品進行評選，評選出的優(yōu)秀作品推薦參加大武口區(qū)法治文藝作品展示活動。
“法制文化建設年”活動分為三個階段進行：
安排部署階段：（20xx年3月26日至4月10日）集團公司各子分公司要按照《集團公司“法治文化建設年”活動實施方案》要求，制定本單位“法治文化建設年”活動方案，安排部署本系統“法治文化建設年”的相應活動。
組織實施階段（20xx年4月10日至11月1日）。集團公司各子分公司按照《集團公司“法治文化建設年”活動實施方案》的內容和要求，認真組織開展“法治文化建設年”各項活動。
總結驗收階段：（20xx年12月1日至12月15日）。集團公司普法辦公室對各子分公司“法治文化建設年”活動進行全面檢查驗收。
（一）加強領導，落實責任。集團公司各子分公司要高度重視法治文化建設，充分認識到法治文化建設是全面落實“六五”普法規(guī)劃的重要抓手，要將法治文化建設列入重要議事日程，分解任務，明確責任，切實抓緊抓好，確?！胺ㄖ挝幕ㄔO年”活動落實到位。
（二）整體聯動，合力推進。集團公司各單位要結合工作實際，制定切實可行的實施方案，突出重點，整合資源，有計劃、有步驟地積極推進。
（三）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，打造特色。集團公司各單位要圍繞“六五”普法規(guī)劃目標任務，立足于培育具有行業(yè)特色的法治文化，在深化內容、豐富載體、擴大陣地等方面不斷創(chuàng)新工作思路，努力形成本行業(yè)法治文化建設的特色品牌。
（四）加強監(jiān)督，強化保障。將集團公司各子分公司“法治文化建設年”活動作為年度考核的重要內容，通過檢查、指導、考核，對工作不扎實，效果不明顯的單位和部門進行通報批評。同時，集團公司要加大法治文化建設的經費保障力度，確保各類法治文化基地建設、法治文藝團體培育的所需經費。
（五）廣泛宣傳，及時總結。要充分利用各種載體，采取各種形式，積極宣傳開展“法治文化建設年”活動目的意義、主要做法、典型經驗、典型人物、典型事件，為推進集團公司法治文化建設營造良好的輿論氛圍。要及時上報開展“法治文化建設年”
各個階段工作的安排部署和開展情況，并以此作為年度考核的主要依據。
工會工作總結系列活動方案篇三
活動內容：組織公司男同事進行節(jié)目表演(大概1個左右);猜價送禮品活動;同時進行表彰大會;視情況進行員工集體聚餐。
活動準備：1)上報節(jié)目單。
2)進行演出排練。
3)布置會場。
4)員工禮品采購(定制類頒獎禮品、生活用品等)。
活動過程：1)主持人宣布開始(說明三八節(jié)活動關愛員工的目的)。
2)節(jié)目表演(多以風趣幽默等形式進行)及一些禮品的猜價活動，將幾款禮品拿出來作為員工福利，大家誰猜的最準則禮品屬于誰。像是加濕器、煮蛋器等。也可以團隊答題，獎品作為辦公室里共有財產，員工每次用到都會對這次活動夸贊不已的。
3)頒獎典禮(一些家居用品、一些刻著名字獎項的水晶)。
領導講話(看情況是否可以一起聚餐)。
活動總結：活動總結及禮品清點。
禮品也是很重要的一個環(huán)節(jié)哦，員工在意的也許不是一件禮物更多的是在意企業(yè)是否看重自己的員工。而對于送給員工禮物多數以實用為主，因為這是多數員工的需求，有創(chuàng)意不實用的禮品往往會讓員工覺的不夠吸引力。不要去想是不是只送給企業(yè)里女員工，不要忘記，男員工也是有女友有老婆的。關心他們的生活比關心他們自己效果要來的好的多。
工會工作總結系列活動方案篇四
為了進一步豐富教職員工文化生活，加強凝聚力，表達學校對女教職員工的關懷與問候。
(2)、全體女教職員工、女教工的子女（在讀幼兒園和小學的子女）參與。
3月8日下午第四節(jié)課（4：20開始）。
活動地點：省奔中體育館。
(1)、本次活動共設置兩大類：教工類和親子類。
教工類包括：個人項目——猜一猜；夾彈珠。
集體項目——你做我猜；踩你沒商量。[需提前報名分組]。
親子類包括：兩人三足走；做動作，猜東西。[需提前報名分組]。
(2)、活動項目說明：
教工類。
1、猜一猜。共60條謎語（或關于婦女節(jié)知識的選擇題，提高大家對三八婦女節(jié)的認識）。將謎面貼掛在展板上，女教職工可將已知謎底的謎面摘下來，到領獎處進行抽獎并領取獎品，每人限猜2條，猜完為止。（獎品共計約600元，設一、二、三等獎各20個）。
2、夾彈珠。在指定的位置放有若干彈珠，在1分鐘內看誰用筷子夾取彈珠從原有位置移至指定位置，以轉移的最多者為勝。擬設置參與獎、一、二、三等獎。（獎品共約800元）。
3、你做我猜。2人為一組，準備一個盒子，盒子里面放上一些紙條，紙條上寫一些簡單的東西或成語、詩句等，甲乙兩人面對面，先讓甲抽盒子里面的一張紙條，看完之后不能說出來，只能通過語言（不能帶到紙條上的字，同音也不可以）或者肢體語言的描述讓乙猜紙條上寫的是什么，在規(guī)定時間內哪個組猜的最多為贏。設置參與獎、一、二、三等獎。（獎品共約1000元）。
4、踩你沒商量。每次由6－8人參加，每個人的雙腳腕上都綁上6個氣球，然后相互踩氣球，最后誰的腳腕上剩下氣球了誰就勝出。設置參與獎和優(yōu)勝獎。（獎品共約800元）。
親子類：
5、兩人三足走。母子2人一組，每次5到6組參賽，用一根繩子綁住兩個人的腳，來回一圈，哪個組先完成哪個組就勝出。根據報名情況進行分組，每組設一等獎、二等獎和三等獎。（獎品約共800元）。
6、做動作，猜東西。母子2人為一組，準備一個盒子，盒子里面放上一些紙條，紙條上寫一些簡單的東西，比如拖鞋，饅頭，蔬菜之類的，然后母子兩人面對面，先讓母親抽盒子里面的一張紙條，看完之后不能說出來，只能通過語言或者肢體語言的描述（不能提及紙條上的物品名或同音提示）讓孩子猜紙條上寫的是什么，在規(guī)定時間內哪個組猜的最多為贏。設置一、二、三等獎和參與獎、。（獎品約共800元）。
活動教工獎品：以保潔用品、生活用品為主。
親子類寶貝獎品：食品、學習用品等。
1、所有前來參加活動的女教工和寶貝們小禮品一份。（共約1000元）。
2、校工會給全體女教工準備節(jié)日禮品。
1、周二發(fā)校信通通知或作一海報進行宣傳，擬參加相關活動的女教工到工會組長處報名。
2、周三晚匯總好。分組和相關禮品的計劃準備。
3、周四（3月3日）——下周一（3月7日）準備工作。3月7日全校教職工會議請王校長進一步動員。
4、節(jié)日當天，電子屏，體育館場地等準備好。
xx省xx高級中學工會。
20xx年3月1日。
工會工作總結系列活動方案篇五
一、活動內容：
1、在女教工中評選“五好”，即“好教師”、“好妻子”、“好母親”、“好女兒”、“好媳婦”。具體做法：由各年段及行政組、__校區(qū)五個工會小家分別評出每個單項候選人各一名，共25名。婦女節(jié)予以表彰。
2、配合學校團委學生會開展婦女節(jié)向女教師獻花活動。
3、3月3日下午舉辦以“美好的事業(yè)，美麗的人生”為主題的女性儀表美容講座。
4、3月8日下午三時(周一下午的課和周三下午的課對調)，全體女教師外出活動，方案兩套：
(1)、組織女教師到某風景區(qū)的音樂廳，舉辦“女教師卡拉ok大賽”評出一、二、三等獎若干名。
(2)、組織女教師前往__參觀__大橋和__公園。
5、3月8日晚6時，慶祝婦女節(jié)晚宴和耕耘杯慶功宴同時舉行，以增強節(jié)日氣氛。
(1)校長致辭;。
(2)市教育工會領導講話;。
(3)“五好”女教工頒獎;。
(4)宴會期間開展抽彩活動。
工會工作總結系列活動方案篇六
為了慶祝“五一”國際勞動節(jié)，增添節(jié)日氣氛，增強我鎮(zhèn)教職工凝聚力，展示新時代我鎮(zhèn)教師的風采。經xx鎮(zhèn)中心小學行政及工會研究，決定開展以“我健康、我快樂”為主題的慶?；顒?。具體方案如下：
組長：
副組長：
組員：
xx年4月23日下午1：30開始。
xx鎮(zhèn)中心小學校園。
全鎮(zhèn)教職工。
文藝表演。
xxx、xxx。
1、各校要高度重視，提高認識，精心準備，確保活動效果，學校校長、工會小組長要親自組織排練活動，各校工會小組長請于4月15日前交本校節(jié)目報名表及有關節(jié)目音源發(fā)送到郵箱，以便于活動節(jié)目編排。
2、全鎮(zhèn)所有工會會員都要按時參與(要求4月23日下午1：20前到會場)，如無十分特殊不能缺席。除xx、滿堂、新龍、新成、景樂學校準備兩個節(jié)目外其他每間學校準備一個節(jié)目，參加表演的隊員要準時到位參加表演。
一等獎5名，二等獎7名，三等獎若干名。
一、部分學校節(jié)目類型安排表(見下表1)。
二、各校節(jié)目報名表(見下表2)。
三、評委、后勤工作安排：
1、活動評委：李燦新、陸耀明、潘平、黃裕燕、黃梅、陳梅、楊敏勇、蔣歡。
2、會場布置由楊漢德副校長負責安排。
3、音響：趙仕錦攝影：陳翠萍音源編排、攝像、刻錄：黃偉添。
工會工作總結系列活動方案篇七
以工會小組為單位組織教職工參賽,每位工會小組成員參賽項目不能超過兩項.工會小組負責人需要在周二中午放學前把小組具體參賽教職工的名單和參賽項目交到工會.（施捷驥）。
具體小組及負責人:。
語文科小組（繆慧華）。
數學科小組（蒲結紅）。
英語科小組（陳家懿）。
政史地科小組（朱文基）。
理化生科小組（勞偉生）。
美、音、體、信息科（鄒慶榮）。
總務處、教導處（梁晶晶）。
校長室、政教處（馮廣坤）。
工作人員:各位工會委員.考勤:洪義君,統計:張芳,發(fā)放禮品:羅崢榮.
裁判:楊強、李方、呂師賢、勞堯德。
1、乒乓球投籃:各個工會小組選派4位教職工參賽,每人有5球的機會,把乒乓球投進塑料垃圾桶中,投籃距離為5米,計算4位教職工的投中的總數,評出一、二、三名.
2、足球射門:各工會小組選派3位教職工參賽,每人有5球的機會,把足球踢進球門即可（距離約為半個籃球場的長度）,計算3位教職工的進球總數,評出一、二、三名.
3、踢毽子:各工會小組選派3位教職工參賽,不限時間,計算一次所踢的個數,然后計算三位教職工的總數,評出一、二、三名.
4、跳繩比賽:各工會小組選派6位教職工參賽,其中兩人負責揮繩,其他4人跳繩,4位教職工都必須能跳繩,可以4人同時,也可以分先后,由裁判負責數數,每小組有兩次機會,取數量多的一次,評出一、二、三名.
5、除參賽教職工外,其他教職工需要到場,將由工會和工會小組組長共同考勤.
每位參賽教職工每參加一項可以領取一份獎品,按工會小組統計的參賽名單和參賽項目發(fā)放.請各位工會小組長將參賽名單在比賽結束后交到羅崢榮處,并領取獎品.
工會工作總結系列活動方案篇八
20xx年是“三八”國際勞動婦女節(jié)109周年。組織好今年的三八節(jié)紀念活動，對于團結動員全院女教職工貫徹落實黨的十九屆x中全會精神和黨的群團工作會議精神，進一步激發(fā)女教職工參與教育教學改革的積極性、主動性和創(chuàng)造性，具有重要意義。按照學院黨委和上級工會的要求，經女工委集體研究報學院黨委批準，決定組織開展慶祝婦女節(jié)系列文體活動?，F將活動有關事項通知如下：
“發(fā)現生活之美”。
團結動員全體女教職工，圍繞學院中心工作，充分發(fā)揮“半邊天”作用，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚“四自”精神，樹立良好師德師風，積極營造和諧奮進、健康向上的良好校園氛圍，謀求事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造幸福生活。
1、女教職工五一巾幗標兵崗（兵）、巾幗文明示范崗（兵）創(chuàng)建。
3月x月，負責人xx。
2、女教職工志愿服務活動第二期關愛美院高齡獨居老人。
3月4日負責人xx。
3、女教職工插花藝術講座和比賽。
3月7日負責人xx。
4、女教職工“發(fā)現生活之美”主題攝影大賽。
3月3日至31日負責人xx。
5、第四屆“新好男人”廚藝大賽。
3月28日負責人xx。
6、女教工休閑游與親子游。
4月9日太湖濕地公園負責人xx。
工會工作總結系列活動方案篇九
（2）時間：初定為xx年x月x日。
（3）地點：xxxx。
（4）參加人員：工會全體員工。
2、活動內容。
（1）凡是分公司在職員工必須參加。
（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
（3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱；
（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；
（5）參賽選手演唱時，其余19名同事組成評委會，以10分制進行打分。
（6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。（去掉最高分和最低分，取加權平均分為最后成績得分）。
3、比賽評分細則。
（1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）。
（2）在唱歌過程中不跑調、離調（音調標準）（3分）。
（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨到之處（2分）。
（4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）。
（5）演唱結束后評委直接亮分。
（6）由工會小組統一計算得分，得分小數點后保留2位小數，報分時報到小數點后2位；
（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎品設置及經費預算。
一等獎：一名。
二等獎：三名。
三等獎：五名。
本次活動機會難得，望各位同事踴躍參加。
工會工作總結系列活動方案篇十
進一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對走訪慰問活動所需資金認真進行測算，積極向本級黨委和政府匯報，爭取本級財政加大對走訪慰問活動資金的支持力度。各級教育工會組織在投入工會經費的同時，還要采取多種形式廣泛籌集社會資金和物質，積極動員社會各界為困難教職工提供幫助。
工會工作總結系列活動方案篇十一
1、由各單位要嚴格根據困難工會干部條件認真調查統計，如實填寫《困難工會干部申報表》(附件1)和《困難工會干部登記表》(附件2)，于20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。
2、市總工會核實后在春節(jié)期間組織進行慰問。
工會工作總結系列活動方案篇十二
調動全體教工參與“我運動我健康我快樂”健身活動的積極性，倡導“每天健身一小時，健康生活一輩子”，推進我校廣大教職工健身運動的深入開展，增強教職工的身體素質，構建“和諧校園”，加快學校發(fā)展，工會決定舉行全校教職工趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案如下：
1、增強全體教工的健身意識，積極參與各項體育活動。
2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質，
趣味運動會組委會：
主任：
副主任：
委員：
總策劃(兼裁判長)：
成員：
職責：負責比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作。
總協調：
成員：
職責：負責開幕式、閉幕式及整個趣味運動會各組的組織協調及報名工作。
比賽裁判組：
職責：裁判、工作人員分工和培訓，趣味運動會各項比賽裁判工作，負責場地道具器材(皮尺、擴音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空礦泉水瓶引導牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個：羽毛球拍5副：空瓶子100個;排球20個;米袋子30個;兵乓球60個、空杯60個、盤子10個)的保障。
仲裁組：
成員：
職責：負責運動員在比賽過程中有爭議的仲裁，評選優(yōu)秀組織獎。
宣傳組：
成員：
職責：負責趣味運動會整個過程的攝像、照相、橫幅(一大300，二小200現場懸掛)和文字宣傳工作，負責提供擴音器2個。
獎品(紀念品)籌備組：
成員：
職責：負責本次趣味運動會的獎品(獎金)的準備及發(fā)放。
1、參賽人員：全校教職工(含外聘教師)，以工會小組為單位組隊。
2、參賽單位：(14個)。
1、各工會小組不得無故棄權。
2、比賽時運動員必須服從組織人員統一指揮，服從裁判統一裁決，如有異議由負責人提出，最后服從裁判組、仲裁組的統一裁決。各工會小組須認真組織，理解比賽規(guī)則，協調處理好運動會期間出現的各種矛盾和問題。
3、各隊集中報名后(盡可能把人落實到每個比賽項目)，于20xx年5月11日(周五)前以書面形式向校工會正式確認參賽項目，否則按不參加處理。
4、裁判工作由通識教育學院體育教研室的教師擔任(不參加比賽)。
5、項目與規(guī)則(見附表一)。
1、各個項目按計時快慢錄取名次，不進行預決賽。
2、每個項目取前三名給予獎勵，發(fā)放獎金，未獲名次的參賽隊將獲得參與紀念獎(每隊200元)。
3、大會將根據報名情況及參與情況評出優(yōu)秀組織獎。
本規(guī)程未盡事宜另行通知。
工會工作總結系列活動方案篇十三
1.心心相印(倆人背夾籃球接力)。
比賽方法：各工會小組派6名代表參賽，每隊每次出2人，兩人胸對胸或背對背，中間放1個氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點線后。令下，兩人同時側向跑動，繞過障礙物后返回交第二隊兩人。第二隊用同樣的方法將球運回交下一組。依此類推，先完成的組為勝。
比賽規(guī)則：
(1)令下后才能跑動。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續(xù)比賽。
(2)在跑動過程中，一律不許用手觸球。
(3)球運過終點線后，才能交下兩人。
(4)名次錄取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1記分。
2.同舟共濟(墊子運人過“江”：籃球場寬)。
比賽方法：各工會小組派6名代表參賽，每隊每次出3人，參賽人員踩在墊子上，交替使用兩塊墊子渡到對岸，到達后由一名隊員把兩快墊子送回到地點給隊友使用，自己再跑回對岸。全隊最先到達對岸隊為勝。
3.6人同步跳長繩比賽。
4.包餛飩比賽。
比賽方法：全員參加，每人包10個餛飩，包好后放在一個大盤里。比賽開始前，工會提供一個標準的餛飩樣品，選手所包的餛飩不可以過大或過小。
工會工作總結系列活動方案篇十四
慰問對象為區(qū)(園區(qū))總工會，產業(yè)工會、工會聯合會，市直屬各基層工會在崗的困難工會干部(離、退休困難工會干部不列入此次慰問范圍，請各單位自行安排慰問)。慰問標準每人慰問金額1000元，慰問金由市總工會承擔。
工會工作總結系列活動方案篇十五
(一)開展教師節(jié)慰問活動。教師節(jié)期間，對我校教育事業(yè)做出突出貢獻的先進人物、一線教師、大病教師、離退休老教師開展走訪慰問活動，送去學校的關懷和溫暖。(負責單位:人事處、校工會)。
(二)開展教師先進事跡宣傳活動。通過電子屏、廣播、校園網、微博、微信等載體，大力宣傳學習黃大年及全國教書育人楷模等優(yōu)秀教師典型，弘揚主旋律，激發(fā)廣大教師職業(yè)熱情和光榮感、使命感，積極營造尊師重教的良好氛圍。(負責單位:校工會、信息中心)。
(三)開展體育保健活動。為增進教師身體健康，積極營造健康快樂、和諧幸福的校園氛圍，為全體教師開展體育保健按摩活動。(負責單位:社會體育學院、校工會)。
活動時間:9月6-8日。
活動地點:綜合樓206室。
(四)各分會自主開展活動。結合本分會實際，組織開展形式多樣的(如登山、聯誼、棋牌、體育、文藝等)慶祝活動。(負責單位:各分會)。
(五)開展“好家庭、好家教、好家風”宣傳教育系列活動，具體見附件。(負責單位:校工會)。
工會工作總結系列活動方案篇十六
各單位在組織開展走訪慰問活動中，要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，引導廣大教職工和黨員把思想統一到黨的十八大精神上來。要通過走訪慰問，激發(fā)廣大教職工和黨員的責任感，扎實做好聯系服務群眾工作，多辦讓群眾滿意的好事實事。要充分運用多種媒體，宣傳報道走訪慰問活動，在全社會形成扶貧幫困的良好氛圍。
請各單位于20xx年2月26日前將走訪慰問活動總結及有關圖片資料報送州教育工會辦公室。
工會工作總結系列活動方案篇十七
在春節(jié)期間走訪慰問生活困難的教職工，堅持領導帶頭、分級負責。要制定方案，對本系統、本單位生活困難教職工的基本情況認真進行調查摸底，做好登記建檔工作，掌握實情。要深入到困難職工家中，認真傾聽呼聲，特別要重點走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質上對走訪慰問對象給予關心，切實幫助他們解決實際困難和問題。
工會工作總結系列活動方案篇十八
我市范圍內行政機關單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經費的企事業(yè)單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括：1、低保戶;2、低保邊緣戶，家庭人均收入低于或等于850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低，子女讀大學造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)。
工會工作總結系列活動方案篇一
在認真總結上屆工會三年任期內工作經驗的基礎上，根據《中華人民共和國工會工作章程》規(guī)定和上級有關文件精神，結合本學區(qū)實際，選舉產生新一屆工會領導班子，并研究部署今后三年工會工作任務。
民主集中制原則。采取教職工民主選舉和黨支部研究協商相結合的辦法，選舉應充分考慮各方面因素，體現先進性、廣泛性和代表性。
1、系本學區(qū)工會會員;。
2、堅持四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領和基本路線;。
5、熱愛工會工作，熱心服務教工，有文化、有能力、具有奉獻精神，協調配合能力強。
(一)確定名額:。
根據工會會員人數，確定本屆工會委員會由7人組成;。
(二)小組提名:。
(三)支部協商:。
(四)正式選舉:。
1、上屆工會向全體工會會員匯報任期工作情況和經費使用況;。
3、宣布選舉辦法:采用差額選舉的辦法進行選舉;。
4、宣布候選人:簡要介紹候選人情況;。
工會工作總結系列活動方案篇二
為進一步加強法治文化建設，深入推進“六五”普法工作，根據自治區(qū)依法治區(qū)領導小組《關于開展“法治文化建設年”活動的通知》和大武口區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室《大武口區(qū)“法制文化建設年”活動實施方案》精神，結合集團公司法制宣傳教育工作實際，特制定本實施方案。
緊緊圍繞集團公司“緊盯一個目標，把握兩個方向，堅持三個圍繞，發(fā)揮四個優(yōu)勢，實現五個上水平”總體工作思路，積極開展多種形式的法治文化活動，把法治文化融入到企業(yè)文化和職工工作和生活之中，促進法治文化產品更加豐富，法治文化陣地建設更加完善，法治文化載體不斷創(chuàng)新，有效發(fā)揮法治文化的教育和引導功能，不斷提高全體職工法制宣傳教育的針對性和時效性，為全面實現“六五”普法確定的各項目標任務奠定堅實基礎。
（一）培育一支法治文藝宣傳隊。結合集團公司實際，立足于培育具有企業(yè)特色的法治文化，培育一支有基礎、有成績、有熱情、有優(yōu)勢的法治文藝宣傳隊，充分調動廣大職工開展法治文化建設活動的積極性。
（二）創(chuàng)作一批法治文藝節(jié)目。集團公司各單位要緊密結合自身的職能、特點和工作實際，積極創(chuàng)作一批與職工生產生活密切相關、具有鮮明時代感和行業(yè)特色的法治文藝節(jié)目。
（三）建立法治文化基地。充分利用法律宣傳櫥窗、法治文化板報、廠報普法專欄，使之成為企業(yè)法制教育、法治文化宣傳的前沿陣地，廣泛開展法制宣傳教育。
（四）開展一次法治文化作品評選活動。在公司范圍內開展一次法治繪畫、書法、攝影、剪紙等作品征集活動，集團公司普法辦公室將組織人員對作品進行評選，評選出的優(yōu)秀作品推薦參加大武口區(qū)法治文藝作品展示活動。
“法制文化建設年”活動分為三個階段進行：
安排部署階段：（20xx年3月26日至4月10日）集團公司各子分公司要按照《集團公司“法治文化建設年”活動實施方案》要求，制定本單位“法治文化建設年”活動方案，安排部署本系統“法治文化建設年”的相應活動。
組織實施階段（20xx年4月10日至11月1日）。集團公司各子分公司按照《集團公司“法治文化建設年”活動實施方案》的內容和要求，認真組織開展“法治文化建設年”各項活動。
總結驗收階段：（20xx年12月1日至12月15日）。集團公司普法辦公室對各子分公司“法治文化建設年”活動進行全面檢查驗收。
（一）加強領導，落實責任。集團公司各子分公司要高度重視法治文化建設，充分認識到法治文化建設是全面落實“六五”普法規(guī)劃的重要抓手，要將法治文化建設列入重要議事日程，分解任務，明確責任，切實抓緊抓好，確?！胺ㄖ挝幕ㄔO年”活動落實到位。
（二）整體聯動，合力推進。集團公司各單位要結合工作實際，制定切實可行的實施方案，突出重點，整合資源，有計劃、有步驟地積極推進。
（三）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，打造特色。集團公司各單位要圍繞“六五”普法規(guī)劃目標任務，立足于培育具有行業(yè)特色的法治文化，在深化內容、豐富載體、擴大陣地等方面不斷創(chuàng)新工作思路，努力形成本行業(yè)法治文化建設的特色品牌。
（四）加強監(jiān)督，強化保障。將集團公司各子分公司“法治文化建設年”活動作為年度考核的重要內容，通過檢查、指導、考核，對工作不扎實，效果不明顯的單位和部門進行通報批評。同時，集團公司要加大法治文化建設的經費保障力度，確保各類法治文化基地建設、法治文藝團體培育的所需經費。
（五）廣泛宣傳，及時總結。要充分利用各種載體，采取各種形式，積極宣傳開展“法治文化建設年”活動目的意義、主要做法、典型經驗、典型人物、典型事件，為推進集團公司法治文化建設營造良好的輿論氛圍。要及時上報開展“法治文化建設年”
各個階段工作的安排部署和開展情況，并以此作為年度考核的主要依據。
工會工作總結系列活動方案篇三
活動內容：組織公司男同事進行節(jié)目表演(大概1個左右);猜價送禮品活動;同時進行表彰大會;視情況進行員工集體聚餐。
活動準備：1)上報節(jié)目單。
2)進行演出排練。
3)布置會場。
4)員工禮品采購(定制類頒獎禮品、生活用品等)。
活動過程：1)主持人宣布開始(說明三八節(jié)活動關愛員工的目的)。
2)節(jié)目表演(多以風趣幽默等形式進行)及一些禮品的猜價活動，將幾款禮品拿出來作為員工福利，大家誰猜的最準則禮品屬于誰。像是加濕器、煮蛋器等。也可以團隊答題，獎品作為辦公室里共有財產，員工每次用到都會對這次活動夸贊不已的。
3)頒獎典禮(一些家居用品、一些刻著名字獎項的水晶)。
領導講話(看情況是否可以一起聚餐)。
活動總結：活動總結及禮品清點。
禮品也是很重要的一個環(huán)節(jié)哦，員工在意的也許不是一件禮物更多的是在意企業(yè)是否看重自己的員工。而對于送給員工禮物多數以實用為主，因為這是多數員工的需求，有創(chuàng)意不實用的禮品往往會讓員工覺的不夠吸引力。不要去想是不是只送給企業(yè)里女員工，不要忘記，男員工也是有女友有老婆的。關心他們的生活比關心他們自己效果要來的好的多。
工會工作總結系列活動方案篇四
為了進一步豐富教職員工文化生活，加強凝聚力，表達學校對女教職員工的關懷與問候。
(2)、全體女教職員工、女教工的子女（在讀幼兒園和小學的子女）參與。
3月8日下午第四節(jié)課（4：20開始）。
活動地點：省奔中體育館。
(1)、本次活動共設置兩大類：教工類和親子類。
教工類包括：個人項目——猜一猜；夾彈珠。
集體項目——你做我猜；踩你沒商量。[需提前報名分組]。
親子類包括：兩人三足走；做動作，猜東西。[需提前報名分組]。
(2)、活動項目說明：
教工類。
1、猜一猜。共60條謎語（或關于婦女節(jié)知識的選擇題，提高大家對三八婦女節(jié)的認識）。將謎面貼掛在展板上，女教職工可將已知謎底的謎面摘下來，到領獎處進行抽獎并領取獎品，每人限猜2條，猜完為止。（獎品共計約600元，設一、二、三等獎各20個）。
2、夾彈珠。在指定的位置放有若干彈珠，在1分鐘內看誰用筷子夾取彈珠從原有位置移至指定位置，以轉移的最多者為勝。擬設置參與獎、一、二、三等獎。（獎品共約800元）。
3、你做我猜。2人為一組，準備一個盒子，盒子里面放上一些紙條，紙條上寫一些簡單的東西或成語、詩句等，甲乙兩人面對面，先讓甲抽盒子里面的一張紙條，看完之后不能說出來，只能通過語言（不能帶到紙條上的字，同音也不可以）或者肢體語言的描述讓乙猜紙條上寫的是什么，在規(guī)定時間內哪個組猜的最多為贏。設置參與獎、一、二、三等獎。（獎品共約1000元）。
4、踩你沒商量。每次由6－8人參加，每個人的雙腳腕上都綁上6個氣球，然后相互踩氣球，最后誰的腳腕上剩下氣球了誰就勝出。設置參與獎和優(yōu)勝獎。（獎品共約800元）。
親子類：
5、兩人三足走。母子2人一組，每次5到6組參賽，用一根繩子綁住兩個人的腳，來回一圈，哪個組先完成哪個組就勝出。根據報名情況進行分組，每組設一等獎、二等獎和三等獎。（獎品約共800元）。
6、做動作，猜東西。母子2人為一組，準備一個盒子，盒子里面放上一些紙條，紙條上寫一些簡單的東西，比如拖鞋，饅頭，蔬菜之類的，然后母子兩人面對面，先讓母親抽盒子里面的一張紙條，看完之后不能說出來，只能通過語言或者肢體語言的描述（不能提及紙條上的物品名或同音提示）讓孩子猜紙條上寫的是什么，在規(guī)定時間內哪個組猜的最多為贏。設置一、二、三等獎和參與獎、。（獎品約共800元）。
活動教工獎品：以保潔用品、生活用品為主。
親子類寶貝獎品：食品、學習用品等。
1、所有前來參加活動的女教工和寶貝們小禮品一份。（共約1000元）。
2、校工會給全體女教工準備節(jié)日禮品。
1、周二發(fā)校信通通知或作一海報進行宣傳，擬參加相關活動的女教工到工會組長處報名。
2、周三晚匯總好。分組和相關禮品的計劃準備。
3、周四（3月3日）——下周一（3月7日）準備工作。3月7日全校教職工會議請王校長進一步動員。
4、節(jié)日當天，電子屏，體育館場地等準備好。
xx省xx高級中學工會。
20xx年3月1日。
工會工作總結系列活動方案篇五
一、活動內容：
1、在女教工中評選“五好”，即“好教師”、“好妻子”、“好母親”、“好女兒”、“好媳婦”。具體做法：由各年段及行政組、__校區(qū)五個工會小家分別評出每個單項候選人各一名，共25名。婦女節(jié)予以表彰。
2、配合學校團委學生會開展婦女節(jié)向女教師獻花活動。
3、3月3日下午舉辦以“美好的事業(yè)，美麗的人生”為主題的女性儀表美容講座。
4、3月8日下午三時(周一下午的課和周三下午的課對調)，全體女教師外出活動，方案兩套：
(1)、組織女教師到某風景區(qū)的音樂廳，舉辦“女教師卡拉ok大賽”評出一、二、三等獎若干名。
(2)、組織女教師前往__參觀__大橋和__公園。
5、3月8日晚6時，慶祝婦女節(jié)晚宴和耕耘杯慶功宴同時舉行，以增強節(jié)日氣氛。
(1)校長致辭;。
(2)市教育工會領導講話;。
(3)“五好”女教工頒獎;。
(4)宴會期間開展抽彩活動。
工會工作總結系列活動方案篇六
為了慶祝“五一”國際勞動節(jié)，增添節(jié)日氣氛，增強我鎮(zhèn)教職工凝聚力，展示新時代我鎮(zhèn)教師的風采。經xx鎮(zhèn)中心小學行政及工會研究，決定開展以“我健康、我快樂”為主題的慶?；顒?。具體方案如下：
組長：
副組長：
組員：
xx年4月23日下午1：30開始。
xx鎮(zhèn)中心小學校園。
全鎮(zhèn)教職工。
文藝表演。
xxx、xxx。
1、各校要高度重視，提高認識，精心準備，確保活動效果，學校校長、工會小組長要親自組織排練活動，各校工會小組長請于4月15日前交本校節(jié)目報名表及有關節(jié)目音源發(fā)送到郵箱，以便于活動節(jié)目編排。
2、全鎮(zhèn)所有工會會員都要按時參與(要求4月23日下午1：20前到會場)，如無十分特殊不能缺席。除xx、滿堂、新龍、新成、景樂學校準備兩個節(jié)目外其他每間學校準備一個節(jié)目，參加表演的隊員要準時到位參加表演。
一等獎5名，二等獎7名，三等獎若干名。
一、部分學校節(jié)目類型安排表(見下表1)。
二、各校節(jié)目報名表(見下表2)。
三、評委、后勤工作安排：
1、活動評委：李燦新、陸耀明、潘平、黃裕燕、黃梅、陳梅、楊敏勇、蔣歡。
2、會場布置由楊漢德副校長負責安排。
3、音響：趙仕錦攝影：陳翠萍音源編排、攝像、刻錄：黃偉添。
工會工作總結系列活動方案篇七
以工會小組為單位組織教職工參賽,每位工會小組成員參賽項目不能超過兩項.工會小組負責人需要在周二中午放學前把小組具體參賽教職工的名單和參賽項目交到工會.（施捷驥）。
具體小組及負責人:。
語文科小組（繆慧華）。
數學科小組（蒲結紅）。
英語科小組（陳家懿）。
政史地科小組（朱文基）。
理化生科小組（勞偉生）。
美、音、體、信息科（鄒慶榮）。
總務處、教導處（梁晶晶）。
校長室、政教處（馮廣坤）。
工作人員:各位工會委員.考勤:洪義君,統計:張芳,發(fā)放禮品:羅崢榮.
裁判:楊強、李方、呂師賢、勞堯德。
1、乒乓球投籃:各個工會小組選派4位教職工參賽,每人有5球的機會,把乒乓球投進塑料垃圾桶中,投籃距離為5米,計算4位教職工的投中的總數,評出一、二、三名.
2、足球射門:各工會小組選派3位教職工參賽,每人有5球的機會,把足球踢進球門即可（距離約為半個籃球場的長度）,計算3位教職工的進球總數,評出一、二、三名.
3、踢毽子:各工會小組選派3位教職工參賽,不限時間,計算一次所踢的個數,然后計算三位教職工的總數,評出一、二、三名.
4、跳繩比賽:各工會小組選派6位教職工參賽,其中兩人負責揮繩,其他4人跳繩,4位教職工都必須能跳繩,可以4人同時,也可以分先后,由裁判負責數數,每小組有兩次機會,取數量多的一次,評出一、二、三名.
5、除參賽教職工外,其他教職工需要到場,將由工會和工會小組組長共同考勤.
每位參賽教職工每參加一項可以領取一份獎品,按工會小組統計的參賽名單和參賽項目發(fā)放.請各位工會小組長將參賽名單在比賽結束后交到羅崢榮處,并領取獎品.
工會工作總結系列活動方案篇八
20xx年是“三八”國際勞動婦女節(jié)109周年。組織好今年的三八節(jié)紀念活動，對于團結動員全院女教職工貫徹落實黨的十九屆x中全會精神和黨的群團工作會議精神，進一步激發(fā)女教職工參與教育教學改革的積極性、主動性和創(chuàng)造性，具有重要意義。按照學院黨委和上級工會的要求，經女工委集體研究報學院黨委批準，決定組織開展慶祝婦女節(jié)系列文體活動?，F將活動有關事項通知如下：
“發(fā)現生活之美”。
團結動員全體女教職工，圍繞學院中心工作，充分發(fā)揮“半邊天”作用，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚“四自”精神，樹立良好師德師風，積極營造和諧奮進、健康向上的良好校園氛圍，謀求事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造幸福生活。
1、女教職工五一巾幗標兵崗（兵）、巾幗文明示范崗（兵）創(chuàng)建。
3月x月，負責人xx。
2、女教職工志愿服務活動第二期關愛美院高齡獨居老人。
3月4日負責人xx。
3、女教職工插花藝術講座和比賽。
3月7日負責人xx。
4、女教職工“發(fā)現生活之美”主題攝影大賽。
3月3日至31日負責人xx。
5、第四屆“新好男人”廚藝大賽。
3月28日負責人xx。
6、女教工休閑游與親子游。
4月9日太湖濕地公園負責人xx。
工會工作總結系列活動方案篇九
（2）時間：初定為xx年x月x日。
（3）地點：xxxx。
（4）參加人員：工會全體員工。
2、活動內容。
（1）凡是分公司在職員工必須參加。
（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
（3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱；
（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；
（5）參賽選手演唱時，其余19名同事組成評委會，以10分制進行打分。
（6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。（去掉最高分和最低分，取加權平均分為最后成績得分）。
3、比賽評分細則。
（1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）。
（2）在唱歌過程中不跑調、離調（音調標準）（3分）。
（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨到之處（2分）。
（4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）。
（5）演唱結束后評委直接亮分。
（6）由工會小組統一計算得分，得分小數點后保留2位小數，報分時報到小數點后2位；
（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎品設置及經費預算。
一等獎：一名。
二等獎：三名。
三等獎：五名。
本次活動機會難得，望各位同事踴躍參加。
工會工作總結系列活動方案篇十
進一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對走訪慰問活動所需資金認真進行測算，積極向本級黨委和政府匯報，爭取本級財政加大對走訪慰問活動資金的支持力度。各級教育工會組織在投入工會經費的同時，還要采取多種形式廣泛籌集社會資金和物質，積極動員社會各界為困難教職工提供幫助。
工會工作總結系列活動方案篇十一
1、由各單位要嚴格根據困難工會干部條件認真調查統計，如實填寫《困難工會干部申報表》(附件1)和《困難工會干部登記表》(附件2)，于20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。
2、市總工會核實后在春節(jié)期間組織進行慰問。
工會工作總結系列活動方案篇十二
調動全體教工參與“我運動我健康我快樂”健身活動的積極性，倡導“每天健身一小時，健康生活一輩子”，推進我校廣大教職工健身運動的深入開展，增強教職工的身體素質，構建“和諧校園”，加快學校發(fā)展，工會決定舉行全校教職工趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案如下：
1、增強全體教工的健身意識，積極參與各項體育活動。
2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質，
趣味運動會組委會：
主任：
副主任：
委員：
總策劃(兼裁判長)：
成員：
職責：負責比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作。
總協調：
成員：
職責：負責開幕式、閉幕式及整個趣味運動會各組的組織協調及報名工作。
比賽裁判組：
職責：裁判、工作人員分工和培訓，趣味運動會各項比賽裁判工作，負責場地道具器材(皮尺、擴音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空礦泉水瓶引導牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個：羽毛球拍5副：空瓶子100個;排球20個;米袋子30個;兵乓球60個、空杯60個、盤子10個)的保障。
仲裁組：
成員：
職責：負責運動員在比賽過程中有爭議的仲裁，評選優(yōu)秀組織獎。
宣傳組：
成員：
職責：負責趣味運動會整個過程的攝像、照相、橫幅(一大300，二小200現場懸掛)和文字宣傳工作，負責提供擴音器2個。
獎品(紀念品)籌備組：
成員：
職責：負責本次趣味運動會的獎品(獎金)的準備及發(fā)放。
1、參賽人員：全校教職工(含外聘教師)，以工會小組為單位組隊。
2、參賽單位：(14個)。
1、各工會小組不得無故棄權。
2、比賽時運動員必須服從組織人員統一指揮，服從裁判統一裁決，如有異議由負責人提出，最后服從裁判組、仲裁組的統一裁決。各工會小組須認真組織，理解比賽規(guī)則，協調處理好運動會期間出現的各種矛盾和問題。
3、各隊集中報名后(盡可能把人落實到每個比賽項目)，于20xx年5月11日(周五)前以書面形式向校工會正式確認參賽項目，否則按不參加處理。
4、裁判工作由通識教育學院體育教研室的教師擔任(不參加比賽)。
5、項目與規(guī)則(見附表一)。
1、各個項目按計時快慢錄取名次，不進行預決賽。
2、每個項目取前三名給予獎勵，發(fā)放獎金，未獲名次的參賽隊將獲得參與紀念獎(每隊200元)。
3、大會將根據報名情況及參與情況評出優(yōu)秀組織獎。
本規(guī)程未盡事宜另行通知。
工會工作總結系列活動方案篇十三
1.心心相印(倆人背夾籃球接力)。
比賽方法：各工會小組派6名代表參賽，每隊每次出2人，兩人胸對胸或背對背，中間放1個氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點線后。令下，兩人同時側向跑動，繞過障礙物后返回交第二隊兩人。第二隊用同樣的方法將球運回交下一組。依此類推，先完成的組為勝。
比賽規(guī)則：
(1)令下后才能跑動。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續(xù)比賽。
(2)在跑動過程中，一律不許用手觸球。
(3)球運過終點線后，才能交下兩人。
(4)名次錄取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1記分。
2.同舟共濟(墊子運人過“江”：籃球場寬)。
比賽方法：各工會小組派6名代表參賽，每隊每次出3人，參賽人員踩在墊子上，交替使用兩塊墊子渡到對岸，到達后由一名隊員把兩快墊子送回到地點給隊友使用，自己再跑回對岸。全隊最先到達對岸隊為勝。
3.6人同步跳長繩比賽。
4.包餛飩比賽。
比賽方法：全員參加，每人包10個餛飩，包好后放在一個大盤里。比賽開始前，工會提供一個標準的餛飩樣品，選手所包的餛飩不可以過大或過小。
工會工作總結系列活動方案篇十四
慰問對象為區(qū)(園區(qū))總工會，產業(yè)工會、工會聯合會，市直屬各基層工會在崗的困難工會干部(離、退休困難工會干部不列入此次慰問范圍，請各單位自行安排慰問)。慰問標準每人慰問金額1000元，慰問金由市總工會承擔。
工會工作總結系列活動方案篇十五
(一)開展教師節(jié)慰問活動。教師節(jié)期間，對我校教育事業(yè)做出突出貢獻的先進人物、一線教師、大病教師、離退休老教師開展走訪慰問活動，送去學校的關懷和溫暖。(負責單位:人事處、校工會)。
(二)開展教師先進事跡宣傳活動。通過電子屏、廣播、校園網、微博、微信等載體，大力宣傳學習黃大年及全國教書育人楷模等優(yōu)秀教師典型，弘揚主旋律，激發(fā)廣大教師職業(yè)熱情和光榮感、使命感，積極營造尊師重教的良好氛圍。(負責單位:校工會、信息中心)。
(三)開展體育保健活動。為增進教師身體健康，積極營造健康快樂、和諧幸福的校園氛圍，為全體教師開展體育保健按摩活動。(負責單位:社會體育學院、校工會)。
活動時間:9月6-8日。
活動地點:綜合樓206室。
(四)各分會自主開展活動。結合本分會實際，組織開展形式多樣的(如登山、聯誼、棋牌、體育、文藝等)慶祝活動。(負責單位:各分會)。
(五)開展“好家庭、好家教、好家風”宣傳教育系列活動，具體見附件。(負責單位:校工會)。
工會工作總結系列活動方案篇十六
各單位在組織開展走訪慰問活動中，要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，引導廣大教職工和黨員把思想統一到黨的十八大精神上來。要通過走訪慰問，激發(fā)廣大教職工和黨員的責任感，扎實做好聯系服務群眾工作，多辦讓群眾滿意的好事實事。要充分運用多種媒體，宣傳報道走訪慰問活動，在全社會形成扶貧幫困的良好氛圍。
請各單位于20xx年2月26日前將走訪慰問活動總結及有關圖片資料報送州教育工會辦公室。
工會工作總結系列活動方案篇十七
在春節(jié)期間走訪慰問生活困難的教職工，堅持領導帶頭、分級負責。要制定方案，對本系統、本單位生活困難教職工的基本情況認真進行調查摸底，做好登記建檔工作，掌握實情。要深入到困難職工家中，認真傾聽呼聲，特別要重點走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質上對走訪慰問對象給予關心，切實幫助他們解決實際困難和問題。
工會工作總結系列活動方案篇十八
我市范圍內行政機關單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經費的企事業(yè)單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括：1、低保戶;2、低保邊緣戶，家庭人均收入低于或等于850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低，子女讀大學造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)。