清廉文化方案(模板21篇)

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    方案的評估和反饋是不可或缺的,可以幫助我們不斷優(yōu)化和改進(jìn)。在制定方案時(shí),我們應(yīng)該注意到各種可能的影響和后果。方案是在解決問題過程中所制定的一套行動(dòng)計(jì)劃,它可以指導(dǎo)我們在特定情況下的決策和操作。如果要制定一份完美的方案,我們首先需要對問題進(jìn)行全面的了解和分析。下面是小編為大家整理的一些方案范例,供大家參考和借鑒。
    清廉文化方案篇一
    為深入貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,根據(jù)上級黨委紀(jì)委文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)我?guī)禳h風(fēng)廉政文化建設(shè),引導(dǎo)全體黨員干部筑牢思想道德防線,推動(dòng)反腐倡廉工作的深入開展,特制定肥西國家糧庫廉政文化建設(shè)實(shí)施方案。
    以黨的十七大精神及“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預(yù)防腐敗體系的總體要求,通過有重點(diǎn)、全方位、多層次地開展廉政文化建設(shè)活動(dòng),發(fā)揮廉政文化的教育、滲透、導(dǎo)向、凝聚作用,營造良好的“敬廉崇潔”氛圍,提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律的意識,構(gòu)建符合儲(chǔ)備庫工作實(shí)際,具有儲(chǔ)備庫特點(diǎn)的廉政文化,為提升肥西國家糧庫的整體實(shí)力提供強(qiáng)大的精神支撐和思想保證。
    為切實(shí)加強(qiáng)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),儲(chǔ)備庫成立廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由庫主任王林同志任組長,裴豐文、張靜林、鮑俊、顏德標(biāo)、周正平、張林森為副組長,孔德保、周培貴、武名勝、黃義群、臧德志、楊曉林、王從躍、張世宏為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人保科。
    (一)加強(qiáng)廉政理論知識教育,讓廉政意識和廉政思想占領(lǐng)黨員干部的思想陣地。要通過庫黨總支黨支部學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)和黨課等形式,堅(jiān)持對廣大干部進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育,進(jìn)行理想信念和從業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)國法教育、科學(xué)發(fā)展觀教育。每月組織一次主題教育,學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1小時(shí)。必學(xué)篇目包括:《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等。
    (二)推進(jìn)廉政文化建設(shè),開展“六廉活動(dòng)”。認(rèn)真組織好以下活動(dòng),即:組織黨員干部簽定“廉政責(zé)任狀”;組織黨員干部研讀一本廉政書,做好讀書札記;組織觀看一部廉政影片;廉政文化延伸到全體干部職工,開展“廉潔從業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”主題教育活動(dòng);建設(shè)廉政文化書屋和廉政文化走廊、專欄,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,促進(jìn)廉政文化建設(shè)。
    (三)加大廉政文化宣傳的聲勢和效果,營造廉政文化氛圍,擴(kuò)大廉政文化的滲透力。以“建廉政景觀、設(shè)廉政標(biāo)識、造廉政氛圍”為主要內(nèi)容,充分利用現(xiàn)有庫建網(wǎng)站、宣傳欄等載體,講廉政事、贊廉政人、播廉政警句、倡導(dǎo)廉潔從業(yè)之風(fēng),把廉政文化滲透到工作各個(gè)環(huán)節(jié),形成人人思廉、人人保廉、人人促廉的健康理念。
    (四)深入開展“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),是加強(qiáng)黨員干部職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要手段,我?guī)煲_展以下活動(dòng):
    1、配備廉政教育書屋,籌集資金,購置廉政書籍書架,認(rèn)真開展黨員干部廉政文化教育活動(dòng);設(shè)立廉政教育專欄,在庫內(nèi)積極營造黨員干部職工人人崇廉的良好氛圍。
    2、建廉政警示牌和黨員示范崗標(biāo)牌擺放在辦公室,以發(fā)揮警示和明示作用。
    3、建立廉政警示語文化走廊(以簡潔易懂的廉政警示語,制成鏡框掛在辦公樓走廊墻壁上),時(shí)刻提醒廣大黨員干部職工保持清醒的頭腦,不斷強(qiáng)化自己的廉潔從業(yè)開拓創(chuàng)新意識。
    4、建立領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政課制度,每年至少講授一次廉政課。
    5、在庫網(wǎng)站開設(shè)廉政文化專欄。
    6、在庫內(nèi)開展“廉潔從業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”為主題的教育活動(dòng)。
    7、制定黨員干部年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。
    通過以上活動(dòng)組織黨員干部學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和法律法規(guī),培養(yǎng)廉潔高效的工作作風(fēng),使廣大干部職工時(shí)時(shí)受熏陶,處處受感染,增強(qiáng)全庫人員的廉潔從業(yè)意識,樹立敬業(yè)、務(wù)實(shí)、清廉的形象。
    按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育的總體要求,根據(jù)上級黨委的部署,充分發(fā)揮廉政文化進(jìn)企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育中的示范、熏陶、導(dǎo)向作用,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部職工的廉潔自律意識和廉潔從業(yè)行為,倡導(dǎo)“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍,推動(dòng)廉政文化進(jìn)企業(yè),不斷提高廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)水平,逐步形成真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、顧全大局、令行禁止,發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事、廉潔節(jié)約、生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣。
    五、幾點(diǎn)要求。
    (一)高度重視,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),迫切需要廉政文化強(qiáng)有力的輿論支持,要充分認(rèn)識廉政文化建設(shè)的重要意義,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),黨員干部要以身作則,率先垂范,帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實(shí)踐者。
    (二)豐富和創(chuàng)新載體,廉政文化活動(dòng),注重實(shí)際效果。廉政文化建設(shè)要貼進(jìn)實(shí)際,把廉政文化建設(shè)融入到日常工作之中,使黨員干部職工常思貪欲之害、常懷律己之心、常存敬業(yè)之念。
    (三)積極探索廉政文化建設(shè)的新路子、新途徑,不斷總結(jié)完善,使之逐步走向制度化、規(guī)范化、實(shí)效化,在廣大黨員干部職工中營造一種“崇尚廉政”、“褒揚(yáng)廉潔”、“以廉為榮”的良好風(fēng)尚。
    (四)加強(qiáng)監(jiān)督考核,庫黨支部及各部門要配合儲(chǔ)備庫中心工作認(rèn)真抓好落實(shí),將廉政文化建設(shè)納入年度目標(biāo)任務(wù)范圍,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
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    清廉文化方案篇二
    作為一個(gè)中國青少年,我們時(shí)刻被教育應(yīng)該成為一個(gè)擁有清廉文化的人。我從小接受的清廉文化教育,讓我深刻認(rèn)識到清廉的重要性,體會(huì)到清廉文化對個(gè)人和社會(huì)的重要作用。
    首先,清廉文化是一種道德標(biāo)準(zhǔn)。清廉的人具有高尚的道德情操,持正義本色,在任何情況下都不為個(gè)人利益妥協(xié)。相反,他們以誠實(shí)、公正和公平的標(biāo)準(zhǔn)來評判自己和別人。我認(rèn)為這種道德標(biāo)準(zhǔn)是我們青年人應(yīng)該追求的,只有通過堅(jiān)守真理、公正和正義,才能為自己和社會(huì)樹立良好道德榜樣。
    其次,清廉文化是一種社會(huì)責(zé)任。社會(huì)中每個(gè)人都有責(zé)任維護(hù)公平、公正和透明的社會(huì)秩序。我們必須認(rèn)識到,每個(gè)人的行為都會(huì)影響整個(gè)社會(huì),我們必須對自己的行為負(fù)責(zé)。如果每個(gè)人都深刻理解和貫徹清廉文化,我們的社會(huì)將更加公平、正義和穩(wěn)定。
    最后,清廉文化是一種愛國情懷。作為一名中國人,我們應(yīng)該驕傲自己的祖國,為祖國的繁榮發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。在這樣的背景下,我們每個(gè)人都應(yīng)該充分認(rèn)識到我們?yōu)樽鎳ㄔO(shè)、發(fā)展作出貢獻(xiàn)的重要性。清廉文化給我們提供了一種思想來源和精神支持,激勵(lì)我們以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作去創(chuàng)造美好的社會(huì)。
    總之,清廉文化是中國青年一個(gè)重要的價(jià)值觀,我們應(yīng)該積極貫徹落實(shí)。在日常生活中,我們應(yīng)該尊重公共規(guī)則,不得利用職權(quán)謀取個(gè)人利益;加強(qiáng)自我約束,不參與任何形式的違法亂紀(jì)行為;加強(qiáng)輿論監(jiān)督,為維護(hù)社會(huì)公正和公平的秩序做出努力。身為青年一代的我們,必須自覺踐行清廉文化,做一個(gè)真正的有道德、有責(zé)任和有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?BR>    清廉文化方案篇三
    在中國,有著“清廉文化”的概念。清廉文化強(qiáng)調(diào)的是一種正直、公正、廉潔的文化精神。作為普通高中生,我也深深地感受到了清廉文化這種精神。在我的成長過程中,清廉文化對我的影響非常深刻。
    首先,清廉文化教育了我做人的準(zhǔn)則和道德觀。在這個(gè)社會(huì)中,很多人都在強(qiáng)調(diào)金錢利益,錯(cuò)過了人性中的美好。這種觀念使得很多人做出了讓人無法忍受的行為。相反,清廉文化強(qiáng)調(diào)正義、公平和誠信。這種清廉的道德觀教育了我如何成為一個(gè)有道德、有價(jià)值觀的人。我常常這樣告訴自己,不要去犯錯(cuò)誤或欺騙別人,因?yàn)檫@不僅傷害了別人,也會(huì)損害自己的人格。
    其次,清廉文化教育了我如何行事。正直、公正、廉潔的人,他們的一言一行都是精益求精。作為我這樣的普通人,如果我要追求清廉文化,我就必須要嚴(yán)格要求自己。我認(rèn)為,對自己的要求和要求他人的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是相等的。隨著我越來越接近成年,我越來越清楚的明白:只有在嚴(yán)格遵守道德準(zhǔn)則的情況下,我們才能夠在社會(huì)中扮演一個(gè)良好的角色。
    最后,清廉文化的影響讓我深陷體制的思考。我發(fā)現(xiàn),清廉文化在中國受到了廣泛的關(guān)注和普及。說起來,時(shí)下一些不良新聞多多少少都與清廉文化的缺乏有關(guān),但正是經(jīng)過這些挑戰(zhàn),我們才更加認(rèn)識到,這個(gè)世界上依舊有著很多壞人。如果清廉文化要形成一種新的思潮,我們一定要認(rèn)真思考,推動(dòng)體制的完善。
    總之,在我的成長歷程中,清廉文化教育了我道德觀,教會(huì)了我處理事情的方法。我相信,隨著我長大,這樣的精神會(huì)更加深入我的內(nèi)心深處,成為我一生不可替代的精神支柱。
    清廉文化方案篇四
    根據(jù)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議部署,結(jié)合公司實(shí)際,經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)研究,特制定《廉政文化建設(shè)實(shí)施方案》,望各單位按照方案要求,認(rèn)真抓好組織實(shí)施.
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為實(shí)質(zhì)性推進(jìn)廉政文化建設(shè)附諸實(shí)施,決定成立領(lǐng)導(dǎo)組:。
    組長:黨委書記、總經(jīng)理。
    副組長:紀(jì)委書記。
    成員:紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織人事、宣傳、工會(huì)、團(tuán)委等相關(guān)人員。
    二、實(shí)施方案。
    1、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育.要以黨員干部為重點(diǎn),以艱苦奮斗、廉潔從業(yè)為主題,進(jìn)行理想信念和思想道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育.加強(qiáng)示范教育,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)作用.深化警示教育,不斷強(qiáng)化腐敗風(fēng)險(xiǎn)意識.要把黨風(fēng)廉政教育作為各級干部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,定期安排專題學(xué)習(xí),要把黨風(fēng)廉政教育納入各單位的學(xué)習(xí)計(jì)劃.同時(shí),對領(lǐng)導(dǎo)干部家屬、單位財(cái)務(wù)人員、企業(yè)法人開展各種形式的廉潔教育活動(dòng).要進(jìn)一步提高教育的文化含量,創(chuàng)新教育載體,改進(jìn)教育方法,深化教育效果.通過教育,使廉政成為廣大黨員干部的道德修養(yǎng)、自覺行動(dòng)和生活方式.
    2、積極開展廉政文化活動(dòng).充分運(yùn)用干部職工喜聞樂見的多種文化樣式,開展豐富多彩的廉政文化活動(dòng),吸引干部群眾踴躍參與,使干部職工在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶.要利用圖書、書畫比賽、攝影比賽、演講比賽、讀書活動(dòng)、輔導(dǎo)講座等形式,不斷豐富廉政文化活動(dòng)內(nèi)容,使群眾文化與高雅文化相得益彰.
    3、大力創(chuàng)新廉政文化建設(shè).依托集團(tuán)公司現(xiàn)實(shí)生活素材,積極為繁榮廉政文化獻(xiàn)計(jì)出力.積極舉辦各類廉政文化賽事,不斷擴(kuò)大廉政文化的影響力.
    4、努力拓展廉政文化陣地.充分利用廉政文化陣地建設(shè).在報(bào)紙、櫥窗、專欄,增強(qiáng)反腐倡廉宣傳的聲勢和效果.建立一批廉政文化陣地.注重個(gè)性特色,通過建立廉政文化園地、設(shè)置“清風(fēng)書角”、建設(shè)廉政公益廣告等多種形式,努力擴(kuò)大廉政文化陣地.
    5、扎實(shí)推進(jìn)廉政文化“三上六進(jìn)”工作.按照集團(tuán)公司部署加快廉政文化上網(wǎng)絡(luò)、上電視、上舞臺(tái);進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)隊(duì)組、進(jìn)現(xiàn)場、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)公寓.讓廉政文化走進(jìn)企業(yè),使尊廉崇潔成為社會(huì)風(fēng)尚,形成人人以廉為榮,以廉為美、以廉為樂的良好企業(yè)環(huán)境和文化氛圍.從對黨員干部的理想信念教育,對全體員工進(jìn)行職業(yè)道德教育、社會(huì)公德和家庭美德教育入手,與企業(yè)文化、社區(qū)文化、家庭文化相結(jié)合,以“尊廉崇潔”營造幸福家庭,倡導(dǎo)“清廉家風(fēng)”、“廉潔從業(yè),誠實(shí)守信”、“民主政治建設(shè)”等主題,通過征文、演講、廉政教育、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、廉內(nèi)助教育等豐富多彩的形式,進(jìn)一步擴(kuò)大廉政文化的輻射面.積極開展廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)意活動(dòng),努力形成一批具有特色的廉政文化建設(shè)的示范群體.
    6、不斷深化廉政文化理論研究.廉政文化理論研究要密切聯(lián)系黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)際,在廉政文化建設(shè)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、把握特點(diǎn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、揭示規(guī)律,服從和服務(wù)于工作實(shí)踐,并注重運(yùn)用研究成果指導(dǎo)工作實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)理論研究與實(shí)踐工作的良性互動(dòng).積極開展廉政文化重點(diǎn)課題研究,努力形成廉政文化的科學(xué)體系,借鑒和吸收他們的理論成果,為我所用.堅(jiān)持走群眾路線,善于從廣大干部職工創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)中汲取理論研究的營養(yǎng).
    清廉文化方案篇五
    根據(jù)漢廉辦發(fā)[20xx]1號《關(guān)于印發(fā)“廉潔機(jī)關(guān)”等六類“廉潔細(xì)胞”建設(shè)實(shí)施意見的通知》的精神,我社被列為開展“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)單位,為切實(shí)加強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育,深化黨務(wù)、政務(wù)、紀(jì)務(wù)公開,完善制度保廉體系。經(jīng)黨委研究決定,特制訂20xx年xx縣供銷社開展“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案。
    堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府以“做清正廉潔干部、創(chuàng)群眾滿意機(jī)關(guān)”為主題,以懲防體系建設(shè)為主線,以黨務(wù)政務(wù)公開為重點(diǎn),以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)為核心,以廉政文化建設(shè)為抓手,以作風(fēng)建設(shè)為保障,全面塑造能力提升、開拓創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效務(wù)實(shí)、清正廉潔和厲行節(jié)約的現(xiàn)代新型機(jī)關(guān)形象,在20xx年10月前完成“廉潔細(xì)胞”建設(shè)目標(biāo)。
    (一)召開動(dòng)員大會(huì)。做好對“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)重要意義和指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容和有關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育。9月17號召開全社“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì)。發(fā)放《xx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)工作培訓(xùn)宣傳資料》,認(rèn)真開展宣傳培訓(xùn)。制定“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建實(shí)施方案,細(xì)化工作措施。
    (二)完善制度和建立長效機(jī)制。結(jié)合我社工作實(shí)際,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,深化黨務(wù)、政務(wù)、紀(jì)務(wù)公開,完善制度保廉體系。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,細(xì)化分解工作任務(wù)。接待按照實(shí)施細(xì)則執(zhí)行,需接待對象有公函或來電記錄,才能接待,住宿按照標(biāo)準(zhǔn)入??;要求干部職工在公共場合不得吸煙;出差按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)賬;公務(wù)用車需登記;要求辦公室做好干部職工去想留言登記臺(tái)賬,機(jī)關(guān)單位職工請銷假、出差、開會(huì)、下鄉(xiāng)一律做好登記。
    (三)做好總結(jié)驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。在20xx年10月前對創(chuàng)建工作進(jìn)行全面總結(jié)回顧和檢查考評。
    (一)營造濃厚的宣傳氛圍。充分利用宣傳平臺(tái),多種形式深入宣傳黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識,樹立先進(jìn)典型,弘揚(yáng)正氣,抑制歪風(fēng),引導(dǎo)干部職工把崇尚廉潔、追求廉潔、永葆廉潔作為自覺行為。
    (二)規(guī)范機(jī)關(guān)作風(fēng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)各項(xiàng)條例。強(qiáng)化文風(fēng)會(huì)風(fēng)監(jiān)督,精簡文件會(huì)議。加強(qiáng)公車管理,嚴(yán)禁公車似駕私用。落實(shí)公務(wù)接待規(guī)定,規(guī)范公務(wù)接待行為。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范審批程序,積極推進(jìn)“三公”經(jīng)費(fèi)公開,促進(jìn)“三公”消費(fèi)下降。
    (三)嚴(yán)懲腐敗現(xiàn)象。開通舉報(bào)電話,暢通舉報(bào)渠道。完善群眾參與反腐敗的激勵(lì)機(jī)制。對發(fā)現(xiàn)額消極腐敗問題,主動(dòng)查處,及時(shí)上報(bào),不袒護(hù)、不包庇。定期梳理群眾信訪反映問題以及案件查辦暴露的薄弱環(huán)節(jié),分析整潔,查找原因,建章立制,堵塞漏洞,堅(jiān)持把查處違紀(jì)違法案件作為“廉潔機(jī)關(guān)”建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。
    (四)積極開展社會(huì)評價(jià)活動(dòng)。以創(chuàng)建活動(dòng)契機(jī),制訂完善有關(guān)規(guī)章制度,深化黨務(wù)、政務(wù)、紀(jì)務(wù)公開并接受群眾的監(jiān)督。做到公正透明和強(qiáng)化監(jiān)督,努力營造崇廉、和諧、勤奮的機(jī)關(guān)氛圍。通過開展群眾滿意度調(diào)查、民主評議等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)我社存在的問題,落實(shí)整改,完善機(jī)制,促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)群眾滿意度明顯提升。
    開展供銷社“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng),這是改進(jìn)和完善機(jī)關(guān)制度工作的一種載體,也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)建和諧農(nóng)業(yè)的具體行動(dòng),更是樹立部門良好形象、提高行政效率的有效載體。為切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo),確?!傲疂崣C(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處,專門成立供銷社“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記、主任蔣光榮任組長,副主任李永濤、辦公室主任任樹蓉副組長,成員xx。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由任樹蓉同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)、研究制定創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案、檢查和考評。
    清廉文化方案篇六
    為認(rèn)真貫徹省委、市委相關(guān)決策部署,根據(jù)省衛(wèi)生健康委印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)的實(shí)施意見》通知要求,在全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)開展清廉醫(yī)院建設(shè),現(xiàn)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,制定本方案。
    堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)、省紀(jì)委十一屆五次全會(huì)和市紀(jì)委八屆六次全會(huì)要求,堅(jiān)持黨對衛(wèi)生健康事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持以人民為中心,緊緊圍繞清廉湖北、清廉荊門建設(shè)目標(biāo),聚焦醫(yī)院建設(shè)、改革和發(fā)展中的問題,努力打造“政治生態(tài)好、廉潔狀況好、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、群眾評價(jià)好、發(fā)展勢頭好”的清廉醫(yī)院,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。推動(dòng)醫(yī)院全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
    到2025年底,在書記領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制運(yùn)行更加順暢,黨組織落實(shí)管黨治黨責(zé)任更加自覺,公權(quán)力運(yùn)行陽光高效、制度完善;基于現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的清廉醫(yī)院建設(shè)各項(xiàng)長效機(jī)制成熟定型,藥品耗材購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)不正之風(fēng)得到有效治理,醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范有序,群眾“看病貴”“看病難”問題得到有效解決,群眾就醫(yī)滿意度大幅躍升;醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子崇廉拒腐思想防線和制度防線穩(wěn)固筑牢,黨員干部政治意識、紀(jì)法意識、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng),廣大醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)操守、職業(yè)精神進(jìn)一步樹牢,清廉文化深入人心,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯改善。
    (一)加強(qiáng)黨的建設(shè),強(qiáng)化政治引領(lǐng)。
    把踐行“兩個(gè)維護(hù)”作為醫(yī)院黨的建設(shè)的根本,認(rèn)真貫徹黨中央和省、市關(guān)于衛(wèi)生健康工作的重大方針政策部署。嚴(yán)格落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。著力提升醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
    (二)規(guī)范醫(yī)院運(yùn)行,完善治理體系。
    1.規(guī)范醫(yī)療行為,落實(shí)主體責(zé)任。緊緊圍繞國家、省、市衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)的有關(guān)要求,把充分體現(xiàn)人文關(guān)懷的服務(wù)制度,固化為現(xiàn)代醫(yī)院管理制度組成部分。一是創(chuàng)新服務(wù)模式,充分利用科學(xué)技術(shù),推進(jìn)一卡通、一站式服務(wù),落實(shí)預(yù)約診療、遠(yuǎn)程醫(yī)療、醫(yī)學(xué)影像、檢驗(yàn)檢查結(jié)果互認(rèn)等制度,把便民惠民利民服務(wù)措施落到實(shí)處。二是改進(jìn)服務(wù)措施,完善患者滿意度測評體系,根據(jù)患者就醫(yī)過程中的需求、感受和期望,改善服務(wù)措施,提高滿意度。三是全面加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,健全質(zhì)控體系,落實(shí)核心制度,加大關(guān)鍵部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)防控力度,提高醫(yī)療質(zhì)量保障水平、服務(wù)持續(xù)改進(jìn)能力。四是嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療管理主體責(zé)任,加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療行為規(guī)范性的監(jiān)督管理,健全醫(yī)務(wù)人員年度考核、醫(yī)師定期考核機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)考評的激勵(lì)和約束作用。建立大型醫(yī)用設(shè)備檢查結(jié)果點(diǎn)評制度、處方審核與點(diǎn)評工作機(jī)制,建立藥品、耗材的跟蹤監(jiān)控和超常使用預(yù)警制度,指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員使用適宜技術(shù)和藥物因病施治,促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療,切實(shí)減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。
    2.規(guī)范預(yù)算執(zhí)行,落實(shí)績效管理。牢固樹立“過緊日子”理念,嚴(yán)格保障預(yù)算執(zhí)行,在日常業(yè)務(wù)管理中嚴(yán)控一般性支出、節(jié)約資源成本,確保全流程管控。對重大項(xiàng)目責(zé)任人實(shí)行績效終身責(zé)任追究制,做到花錢必問效、無效必問責(zé)。全面深化薪酬制度改革,建立健全以公益性為導(dǎo)向,著力體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞動(dòng)價(jià)值,符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度和績效考核體系。落實(shí)醫(yī)務(wù)人員職稱評價(jià)機(jī)制,科學(xué)設(shè)置評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),突出實(shí)踐能力業(yè)績導(dǎo)向,鼓勵(lì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才扎根奉獻(xiàn)防病治病一線,提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)認(rèn)同感和社會(huì)價(jià)值獲得感。
    3.規(guī)范收費(fèi)服務(wù),強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)管。嚴(yán)禁重復(fù)收費(fèi)、串換項(xiàng)目收費(fèi)、分解收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、自定項(xiàng)目收費(fèi)等問題。健全價(jià)格管理制度,嚴(yán)格落實(shí)《湖北省醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部價(jià)格行為管理暫行實(shí)施辦法》,對醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部價(jià)格行為實(shí)行分級分類管理,建立健全醫(yī)療服務(wù)成本測算管控、控費(fèi)機(jī)制、價(jià)格調(diào)價(jià)管理、價(jià)格公示、“一日清”費(fèi)用清單、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格自查、價(jià)格投訴管理、價(jià)格管理獎(jiǎng)懲、價(jià)格政策文件檔案管理等制度,進(jìn)一步加快推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)行為智能監(jiān)管信息系統(tǒng)建設(shè)和監(jiān)管檢查。
    4.規(guī)范財(cái)務(wù)管理,提升資金質(zhì)效。健全財(cái)務(wù)管理制度,建立健全單位內(nèi)部有關(guān)預(yù)算、成本、資產(chǎn)、內(nèi)控、運(yùn)營等制度體系,依法依規(guī)規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動(dòng),發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理工作的服務(wù)、保障和管控作用。發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督作用,加大預(yù)算執(zhí)行、經(jīng)濟(jì)管理、專項(xiàng)資金審計(jì)工作力度。重點(diǎn)強(qiáng)化內(nèi)部控制和監(jiān)管措施,努力提升運(yùn)營效益和精細(xì)化管理水平。
    5.規(guī)范采購行為,落實(shí)采購政策。從2020年到2022年開展為期3年的規(guī)范和加強(qiáng)政府采購管理專項(xiàng)行動(dòng)。按照《關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)政府采購管理工作三年專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃》的要求,不斷完善采購工作管理制度體系,重點(diǎn)完善醫(yī)療設(shè)備、藥品耗材等采購管理與監(jiān)督機(jī)制。規(guī)范政府采購行為,做到“九個(gè)嚴(yán)格”:嚴(yán)格依法采購、嚴(yán)格政府采購預(yù)算管理、嚴(yán)格招標(biāo)文件制定、嚴(yán)格專家論證、嚴(yán)格執(zhí)行集中采購管理、嚴(yán)格政府采購信息公開、嚴(yán)格加強(qiáng)內(nèi)控管理、嚴(yán)格監(jiān)督檢查、嚴(yán)格責(zé)任追究。執(zhí)行政府采購及部門集中采購目錄標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)電子化政府采購。落實(shí)國家和省、市藥品帶量集中采購,試行以醫(yī)聯(lián)體為單位與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判,促使藥品價(jià)格進(jìn)一步降低。嚴(yán)厲打擊進(jìn)行利益輸送的不當(dāng)行為和商業(yè)賄賂行為,促進(jìn)合理用藥和規(guī)范行醫(yī),全面構(gòu)建“親清”型廉潔規(guī)范的醫(yī)商關(guān)系。
    (三)強(qiáng)化權(quán)力制約,健全監(jiān)督機(jī)制。
    1.強(qiáng)化對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督。黨委切實(shí)履行管黨治黨主體責(zé)任,強(qiáng)化對班子成員監(jiān)督、教育和提醒,及時(shí)果斷糾正苗頭性、傾向性問題,做到抓早抓小、防患未然。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,常態(tài)化開展批評與自我批評,強(qiáng)化班子成員間的相互監(jiān)督,堅(jiān)決糾正班子成員間不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的“老好人”思想。
    2.強(qiáng)化日常監(jiān)督制度籠子。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、責(zé)任報(bào)告、責(zé)任考核和責(zé)任追究機(jī)制。堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部為重點(diǎn),分層分類加強(qiáng)教育、管理和監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)、述職述廉、廉政提醒和談話函詢等制度,加強(qiáng)各類審計(jì)問題整改力度,強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督和制約。建立健全醫(yī)務(wù)人員廉潔從業(yè)規(guī)范,織密織牢醫(yī)務(wù)人員從業(yè)規(guī)范體系,消除監(jiān)督盲區(qū)死角。進(jìn)一步推進(jìn)和運(yùn)用醫(yī)療服務(wù)智能監(jiān)管系統(tǒng),完善問題規(guī)則,精準(zhǔn)數(shù)據(jù)分析,及時(shí)反饋認(rèn)領(lǐng),實(shí)施全流程監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分制度,將結(jié)果運(yùn)用于績效評價(jià)、職務(wù)職稱晉升等,加大推力,形成合力。嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)公開、院務(wù)公開等相關(guān)制度規(guī)定,強(qiáng)化民主管理和群眾監(jiān)督。
    3.強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督作用。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察組織要協(xié)助黨委履行管黨治黨政治責(zé)任,探索加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員間同級監(jiān)督的有效途徑和方式方法。針對容易產(chǎn)生權(quán)力濫用和腐敗問題的重要部門、關(guān)鍵崗位、薄弱環(huán)節(jié),協(xié)助黨委建立健全權(quán)責(zé)明確、剛性運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制。建立健全并嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職交流回避和關(guān)鍵崗位輪崗制度,健全對關(guān)鍵崗位、中層及以上干部的教育管理機(jī)制,通過廉政談話,對關(guān)鍵崗位人、財(cái)、物的事前審批備案、事中適時(shí)監(jiān)督、事后考核評價(jià),確保權(quán)力運(yùn)行公開透明,防止滋生“微權(quán)力腐敗”。積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織監(jiān)督職能,做到提前介入、嚴(yán)格程序、全程參與,確保各操作環(huán)節(jié)公平、公正、公開。重視內(nèi)部審計(jì)工作,發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織對審計(jì)工作的再監(jiān)督職能。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),明確人員編制,配齊、配強(qiáng)專職工作人員,保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍穩(wěn)定性,加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高整體素質(zhì)和履職能力。
    (四)持續(xù)糾醫(yī)糾風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
    1.持續(xù)整頓醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域不正之風(fēng)。開展不合理醫(yī)療檢查問題集中整治和高值醫(yī)用耗材專項(xiàng)整治行動(dòng)。圍繞藥品、高值耗材(特別是濫用骨科高值耗材)、檢驗(yàn)檢測試劑、大型醫(yī)療設(shè)備等采購使用情況,開展新一輪風(fēng)險(xiǎn)排查,進(jìn)一步健全完善抗菌藥物、耗材使用、輔助檢查總費(fèi)用排名公示制度,合理性分析評價(jià),對不合理行為要追究責(zé)任,處罰、處理到位。要重點(diǎn)懲治在臨床診療中,收受藥品、耗材、器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的“回扣”、提成,收受患者“紅包”或向患者索要“紅包”及其他財(cái)物,為經(jīng)銷商提供“統(tǒng)方”等行為。嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)藥代表備案管理辦法》,斬?cái)噌t(yī)商利益鏈,堅(jiān)決整治假借學(xué)術(shù)會(huì)議、科研協(xié)作、學(xué)術(shù)支持、捐贈(zèng)資助等名義進(jìn)行利益輸送,對查實(shí)的醫(yī)商勾結(jié)、商業(yè)賄賂、虛開發(fā)票、偷逃稅款等違法行為從嚴(yán)從重查處。
    2.持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。重視職業(yè)道德教育,大力弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的職業(yè)精神,弘揚(yáng)偉大抗疫精神,積極倡導(dǎo)中華傳統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。積極開展清廉文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)科室活動(dòng),運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳播技術(shù),拓展清廉文化陣地,注重培樹宣傳“德技雙馨”先進(jìn)典型,開展“清廉科室”“清廉團(tuán)隊(duì)”建設(shè),發(fā)揮榜樣示范引領(lǐng)作用。注重運(yùn)用身邊典型案例開展警示教育,營造全行業(yè)崇廉尚潔氛圍。嚴(yán)格落實(shí)《全國醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)計(jì)劃(2021-2024)》,完善行風(fēng)管理制度,明確行風(fēng)管理主體責(zé)任,建立健全行風(fēng)管理隊(duì)伍。
    3.持續(xù)打擊欺詐騙取醫(yī)?;鹦袨椤?jiān)決貫徹落實(shí)《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》的要求,嚴(yán)厲打擊和查處違法違規(guī)使用醫(yī)?;鸬男袨椋攸c(diǎn)打擊“假病人、假病情、假票據(jù)”的“三假”欺詐騙保違法行為。對誘導(dǎo)不符合住院指征住院、虛假住院、掛床住院、分解住院、偽造醫(yī)療文書、財(cái)務(wù)票據(jù)、套高收費(fèi)、過度醫(yī)療等騙取醫(yī)?;鸬男袨椋婪ㄒ酪?guī)嚴(yán)肅、嚴(yán)厲查處。
    (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步提高政治站位,充分認(rèn)識清廉醫(yī)院建設(shè)是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方針的重要舉措。成立以書記、院長為組長,班子成員為副組長,黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察室等相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員的清廉醫(yī)院建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化主體責(zé)任,明確責(zé)任分工,科學(xué)周密部署,在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好疫情防控等重大任務(wù)基礎(chǔ)上,迅速啟動(dòng)清廉醫(yī)院建設(shè)工作。
    (二)強(qiáng)化監(jiān)督考核。醫(yī)院黨組織要把推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)情況納入日常監(jiān)督、年度考核、述職評議范圍,加強(qiáng)督促檢查,對工作落實(shí)不力、圖形式、走過場的,要督促整改、嚴(yán)肅問責(zé)。強(qiáng)化監(jiān)督考核結(jié)果運(yùn)用,將檢查考核結(jié)果作為干部業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
    (三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。重視清廉醫(yī)院建設(shè),突出醫(yī)療行業(yè)特色,注重清廉文化的營造和宣傳,并靈活運(yùn)用不同方式,大力開展宣傳動(dòng)員工作,廣泛營造聲勢,提高群眾參與度,積極助推活動(dòng)開展。要拓寬、暢通各層級的投訴舉報(bào)渠道,加大“互聯(lián)網(wǎng)+”問題線索收集力度,積極發(fā)揮群眾和患者監(jiān)督的作用,努力營造良好輿論氛圍,不斷推動(dòng)清廉醫(yī)院建設(shè)向縱深發(fā)展。
    清廉文化方案篇七
    3月14日,交行浦東支行聯(lián)合人民路支行、解東支行、龍河支行共同走進(jìn)連云港師范高等??茖W(xué)校開展了“3.15金融消費(fèi)者權(quán)益、金融知識進(jìn)校園”宣傳活動(dòng)。此次活動(dòng)以“權(quán)利、責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)”為主題,重點(diǎn)向?qū)W生宣講虛假金融和非法集資廣告相關(guān)特征、識別金融廣告真實(shí)性合法性時(shí)需注意的情況、如何通過“多問、多想、多學(xué)”三多步驟來增強(qiáng)自身的辨別能力等,提醒在校學(xué)生注意防范金融陷阱?;顒?dòng)中,宣傳人員向在校學(xué)生發(fā)放“20xx年3.15金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日”宣傳折頁、支付安全知識宣傳折頁、金融網(wǎng)絡(luò)安全知識手冊等宣傳材料,并向?qū)W生宣講消費(fèi)者八大基本權(quán)利和維權(quán)途徑。得到了學(xué)生的一致好評。
    此次活動(dòng)的開展,提高了在校學(xué)生識別非法金融廣告、遠(yuǎn)離投資詐騙陷阱、抵制虛假金融廣告、維護(hù)消費(fèi)金融安全的.能力,擴(kuò)大了金融知識在校園的覆蓋面,增強(qiáng)了廣大學(xué)生的金融風(fēng)險(xiǎn)防范意識和自我保護(hù)意識,較好地普及了金融知識,提高了校園金融消費(fèi)者的維權(quán)能力。
    清廉文化方案篇八
    第一段:引言(80字)。
    清廉潔文化是社會(huì)文明的重要組成部分,也是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的具體體現(xiàn)。作為一名普通公民,我深深感受到了清廉潔文化帶給社會(huì)的巨大正能量。下面,我將結(jié)合自身經(jīng)歷,談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
    清廉潔文化是指以誠信、正直、廉潔、公正為核心價(jià)值,推崇廉潔奉公,反對貪污腐敗的一種文化風(fēng)尚。在我看來,清廉潔文化不僅體現(xiàn)在個(gè)人行為上,更體現(xiàn)在組織、制度以及社會(huì)風(fēng)氣上。清廉潔文化需要每個(gè)人自覺遵守道德規(guī)范,堅(jiān)持法律底線,推動(dòng)社會(huì)公平正義,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)。
    第三段:親身感受(320字)。
    作為一名大學(xué)生,我深感清廉潔文化在校園中的重要性。在大學(xué)期間,我曾參加過一次反腐倡廉演講比賽。通過準(zhǔn)備演講稿、自我反思,我更加深入地了解到清廉潔文化的意義和內(nèi)涵。比賽期間,我積極思考反腐倡廉對我個(gè)人和社會(huì)的意義,結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷和見聞,深入淺出地進(jìn)行演講,得到了和聽眾的認(rèn)同和肯定。通過這次比賽,我不僅提高了自己的表達(dá)能力和思考能力,也深入體悟到清廉潔文化對培養(yǎng)良好的公民道德和社會(huì)信用的重要性。
    清廉潔文化對社會(huì)的意義重大。只有人人遵守廉潔的底線,才能形成社會(huì)的共識,推動(dòng)國家的繁榮穩(wěn)定。清廉潔文化是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義的保障,能夠凈化社會(huì)風(fēng)氣,消除腐敗現(xiàn)象,為人民提供一個(gè)更加公平、公正、公開的環(huán)境。同時(shí),清廉潔文化也對個(gè)人的成長起到積極的促進(jìn)作用。通過學(xué)習(xí)和遵循清廉潔文化的道德規(guī)范,個(gè)人將養(yǎng)成正確的行為習(xí)慣,提高道德自覺和社會(huì)責(zé)任感,培養(yǎng)良好的人格品質(zhì)。
    正如習(xí)近平總書記所講:“黨的十九大明確提出,堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義,根本目標(biāo)是全體人民共同富裕,根本任務(wù)是發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力,根本要求是經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)“四個(gè)全面”,根本保證是全面從嚴(yán)治黨?!睂τ谖覀€(gè)人而言,養(yǎng)成良好的清廉潔文化是我作為一名中國公民應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,也是我實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的必由之路。無論處于什么環(huán)境中,我都將始終以堅(jiān)守廉潔、守正不阿的決心行走在“清廉潔文化”的道路上,用一顆文明的心,傳遞正能量,促進(jìn)社會(huì)的和諧與進(jìn)步。
    總結(jié)(80字):
    清廉潔文化是社會(huì)的需要,更是每個(gè)人應(yīng)該踐行的道德準(zhǔn)則。通過親身體悟和反思,我深信清廉潔文化對于建設(shè)和諧的社會(huì)、提高公民素質(zhì)具有不可替代的意義。只有積極堅(jiān)守清廉潔文化,我們才能邁向更加美好的未來。
    清廉文化方案篇九
    以習(xí)近平總書記重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”工作精神,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求,把廉政文化深入到生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設(shè)中去,營造依法經(jīng)營、誠實(shí)守信、廉潔自律的企業(yè)環(huán)境和社會(huì)氛圍。
    通過廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的開展,使企業(yè)經(jīng)營者、管理層和黨員干部樹立廉潔從業(yè)理念,落實(shí)廉潔從業(yè)規(guī)范。
    (一)發(fā)出一個(gè)倡議,營造輿論氛圍。
    組織聯(lián)合全市10家左右的重點(diǎn)企業(yè)的董事長或總經(jīng)理,共同向全市企業(yè)經(jīng)營者發(fā)出倡議書,倡導(dǎo)廉潔從業(yè)理念,落實(shí)廉潔從業(yè)規(guī)范,引導(dǎo)企業(yè)將廉政文化正確貫徹到企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中去。倡議書在《日報(bào)》、《晚報(bào)》、《新聞網(wǎng)》等報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)媒體刊發(fā),營造輿論氛圍,形成社會(huì)共識。(綜合與政策法規(guī)科負(fù)責(zé),規(guī)劃投資科配合)。
    (二)引導(dǎo)“兩個(gè)關(guān)注”,強(qiáng)化入心入腦。
    當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)社會(huì),從網(wǎng)絡(luò)汲取信息是人們了解社會(huì)動(dòng)態(tài)、判斷時(shí)勢發(fā)展的重要渠道。為進(jìn)一步強(qiáng)化廉政教育,延展廉政宣傳陣地,市紀(jì)委開通了“紀(jì)檢官方微信”和“紀(jì)檢官方易信”,實(shí)時(shí)發(fā)布政策信息、廉政動(dòng)態(tài)和各種正能量的宣傳信息,得到了社會(huì)各界人士的認(rèn)可和歡迎,關(guān)注人群越來越多。企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主要單元,企業(yè)經(jīng)營者是落實(shí)廉潔從業(yè)最主要的踐行者,引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者對這兩個(gè)“微信”、“易信”加關(guān)注,是企業(yè)經(jīng)營管理的需要,也是實(shí)施廉政文化進(jìn)企業(yè)的需要。要通過下發(fā)通知,組織引導(dǎo)全市規(guī)上企業(yè)經(jīng)營者對“紀(jì)檢官方微信”和“紀(jì)檢官方易信”加關(guān)注,使企業(yè)經(jīng)營者繃緊廉政這根弦,做到廉潔從業(yè)入心入腦。(經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科負(fù)責(zé),辦公室配合)。
    (三)強(qiáng)化三個(gè)結(jié)合,落實(shí)“長、常“二字。
    開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)任務(wù),不是獨(dú)立的一項(xiàng)活動(dòng),要和日常工作結(jié)合起來,做到長期抓、經(jīng)常抓。
    一是和企業(yè)家素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合。充分發(fā)揮“遠(yuǎn)程企業(yè)學(xué)堂”的作用,適當(dāng)增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、違法違紀(jì)案例分析等課程,傳播廉政文化建設(shè)內(nèi)容,提倡艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),為企業(yè)廉政建設(shè)提供鮮活教材,敲響廉潔治企,廉潔自律的警鐘,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。(人教科負(fù)責(zé))。
    二是和推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)相結(jié)合。把企業(yè)廉政文化建設(shè)作為企業(yè)文化、企業(yè)制度的重要組成部分,統(tǒng)籌推進(jìn),在推進(jìn)和落實(shí)過程中,充分結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)工作,把廉政文化內(nèi)容作為相對獨(dú)立的版塊植入現(xiàn)代企業(yè)制度,幫助和引導(dǎo)企業(yè)把廉政文化建設(shè)融入公司法人治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營決策機(jī)制和分配激勵(lì)機(jī)制等現(xiàn)代企業(yè)制度中,實(shí)施同步推進(jìn)、同步考核和驗(yàn)收。(綜合與政策法規(guī)科負(fù)責(zé))。
    三是和黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)相結(jié)合。在黨的群眾路線教育活動(dòng)中,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都確立了各自的基層聯(lián)系點(diǎn),要把廉政文化宣傳做為局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層開展黨的群眾路線教育、落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)、實(shí)施企業(yè)運(yùn)行調(diào)度的內(nèi)容之一,督促落實(shí)廉政文化進(jìn)企業(yè)的相關(guān)工作,做到經(jīng)常講,長期抓。(辦公室負(fù)責(zé))。
    (四)培樹一批示范,形成以點(diǎn)帶面。
    典型是推動(dòng)工作的榜樣,也是打開工作局面的手段,要通過培樹示范典型,形成以點(diǎn)帶面的工作格局。做為示范點(diǎn)的企業(yè),要充分利用企業(yè)的廠報(bào)、廠刊、宣傳欄和內(nèi)部局域網(wǎng)等宣傳設(shè)施,加大廉政文化宣傳。有條件的企業(yè)要設(shè)立企業(yè)廉政文化活動(dòng)中心,在企業(yè)的文化娛樂場所,懸掛牌子,購置廉政文化建設(shè)的有關(guān)資料、圖書、音像制品等,張貼宣傳圖畫,通過示范帶動(dòng),大力營造“誠信、守法、尊廉”的良好經(jīng)營氛圍。
    市級廉政文化進(jìn)企業(yè)建設(shè)示范點(diǎn)(1個(gè)):老白干集團(tuán)。市國資委負(fù)責(zé)老白干集團(tuán)廉政文化示范點(diǎn)的建設(shè)和推進(jìn)工作。
    縣級廉政文化進(jìn)企業(yè)建設(shè)示范點(diǎn)(12個(gè),不含濱湖新區(qū)):每個(gè)縣市區(qū)至少確定1家企業(yè)做為廉政文化建設(shè)示范企業(yè),由市工信局會(huì)同各縣市區(qū)工信局共同篩選確定。示范企業(yè)的廉政文化建議推進(jìn)工作以各縣市區(qū)工信局為主,市工信局要抓好指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作,并強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,確保各示范點(diǎn)上水平、上檔次,強(qiáng)化示范帶動(dòng)效果。(綜合與政策法規(guī)科負(fù)責(zé)、監(jiān)察室協(xié)助)。
    活動(dòng)從20xx年6月開始至12月底完成,大致分三個(gè)階段進(jìn)行:
    第一階段:動(dòng)員部署(6月12日至7月10日)。
    按照市委辦、政府辦[20xx]6號文件要求,結(jié)合我市的實(shí)際情況,明確責(zé)任分工、召開專題會(huì)議研究、制定工作方案。6月20日前起草完成方案初稿,6月25日前結(jié)合征求意見完成修改,連同制定的《20xx年黨風(fēng)廉政宣傳教育工作批辦卡》一并上報(bào)。
    第二階段:組織實(shí)施(7月11日至11月30日)。
    1、倡議書要在7月20日前起草完畢,7月30日前要在報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體刊發(fā)。
    2、引導(dǎo)規(guī)上企業(yè)對紀(jì)檢加關(guān)注要在7月15日前下發(fā)通知要求,8月20日完成加關(guān)注企業(yè)統(tǒng)計(jì),確保規(guī)上企業(yè)加關(guān)注率90%以上。
    3、縣市區(qū)示范企業(yè)的篩選要在7月15日前完成通知下發(fā),8月20日前確定示范企業(yè)名單。市、縣兩級示范企業(yè)確定后,要積極行動(dòng),快速安排,抓緊建設(shè),確保11底前完成宣傳陣地硬件設(shè)施建設(shè)。
    第三階段:檢查驗(yàn)收(12月1日至12月31日止)。
    12月份,市工信局和市國資委將對市、縣兩級示范企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢察驗(yàn)收,對建設(shè)水平高、宣傳效果好的企業(yè)做為全市典型上報(bào)市委、市政府進(jìn)行表彰,對行動(dòng)慢、效果差的,要連同相關(guān)縣市區(qū)局進(jìn)行通報(bào)。
    加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè),既是新時(shí)期反腐敗工作的需要,也是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提高企業(yè)管理水平,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,不斷增強(qiáng)企業(yè)活力,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要手段。市工信局會(huì)同國資委成立廉政文化建設(shè)進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,工信局副局長劉金倉任組長,國資委副主任苑玉廣任副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在工信局綜合與政策法規(guī)科,何娟任辦公室主任,工信局息培軍、高峻嶺、劉海龍、焦有渠、國資委谷新玲等同志為成員,小組成員要在廉政文化建設(shè)進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)本科室人員抓好相關(guān)推進(jìn)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(綜合和政策法規(guī)科)要做好綜合協(xié)調(diào),及時(shí)上報(bào)相關(guān)工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)提交廉政文化建設(shè)進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究討論,局監(jiān)察室要按照工作節(jié)點(diǎn)要求抓好相關(guān)工作的落實(shí),確保全市廉政文化進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
    清廉文化方案篇十
    為深入貫徹落實(shí)全省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)精神,充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨的引領(lǐng)保障作用,推動(dòng)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,不斷提高企業(yè)治理能力和治理水平,按照晉能控股集團(tuán)、晉能控股裝備制造集團(tuán)《“全面建設(shè)清廉國企”實(shí)施方案》要求和公司實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。
    堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神,一以貫之堅(jiān)持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)這一重大政治原則,一以貫之堅(jiān)定建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度這一國企改革方向。按照省委及集團(tuán)公司部署,堅(jiān)持把創(chuàng)建清廉企業(yè)作為重要抓手,將全面從嚴(yán)治黨與企業(yè)發(fā)展、企業(yè)治理有機(jī)融合起來,貫通推進(jìn)黨的建設(shè)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”建設(shè),著力構(gòu)建風(fēng)清氣正公平公正的發(fā)展生態(tài),為公司全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐。
    成立公司“全面建設(shè)清廉國企”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長:黨委書記董事長總經(jīng)理。
    副組長:黨委副書記紀(jì)委書記。
    成員:班子其他成員。
    成員單位:各黨總支、各黨支部,各子分公司、各單位、各部門。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨委工作部和紀(jì)委,負(fù)責(zé)“全面建設(shè)清廉國企”的整體組織、協(xié)調(diào)、考核、落實(shí),并牽頭做好集團(tuán)公司專項(xiàng)考核驗(yàn)收組的評價(jià)考核。
    辦公室主任:黨委工作部部長紀(jì)委副書記。
    通過開展“全面建設(shè)清廉國企”活動(dòng),與公司改革發(fā)展同步對接、與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,做到“兩手抓、兩手硬”,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):。
    (一)健全完善一批制度。認(rèn)真梳理貫徹落實(shí)上級要求和實(shí)際工作中存在的制度漏洞,建立健全各項(xiàng)制度管控體系。
    (二)解決一批突出問題和難題。加大工作力度,實(shí)施清單化管理,強(qiáng)化協(xié)同配合,研究解決一批困擾公司發(fā)展的突出問題、難題和法律糾紛,促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
    (三)挖掘一批典型案例。曝光一批突出的問題和反面典型,依規(guī)依紀(jì)依法處理,形成警示震懾。選樹“全面建設(shè)清廉國企”中的好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法,加大宣傳力度。
    (四)完善一批監(jiān)督機(jī)制。健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控責(zé)任機(jī)制,完善公司紀(jì)委、風(fēng)險(xiǎn)法務(wù)、計(jì)劃財(cái)務(wù)等部門的大督查體系。進(jìn)一步提升監(jiān)督合力,狠剎各種不良風(fēng)氣,嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)違法問題,使監(jiān)督更加有效。
    各子分公司、各單位、各部門。
    2022年1月1日-2022年12月31日。
    通過開展“全面建設(shè)清廉國企”活動(dòng),與公司改革發(fā)展同步對接、與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,做到“兩手抓、兩手硬”,重點(diǎn)從五個(gè)方面開展創(chuàng)建。
    (一)政治為首,讓所有行為有法可依。
    1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,深入貫徹落實(shí)全省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)精神和兩級集團(tuán)黨委有關(guān)“全面建設(shè)清廉國企”的部署,毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),不斷提高黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的能力和定力。落實(shí)好《加強(qiáng)黨的政治建設(shè)“二十個(gè)堅(jiān)持”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“二十個(gè)必須”工作要求》,樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    2.認(rèn)真執(zhí)行《晉豐公司黨委“第一議題”制度》,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)發(fā)揮企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用,真正做到把方向、管大局、保落實(shí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,特別是習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述,作為黨委第一議題,理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)首要議題。
    責(zé)任單位:黨委工作部,長期執(zhí)行。
    3.認(rèn)真貫徹落實(shí)《山西省國企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案(2020—2022年)》《山西能源革命綜合改革試點(diǎn)2021年行動(dòng)計(jì)劃》,以及省國資委、省國資運(yùn)營公司、集團(tuán)公司以及公司改革有關(guān)要求,堅(jiān)定不移推進(jìn)公司“十四五規(guī)劃”,確保各項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)落地見效。
    4.將黨建工作總體要求納入公司章程,明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。
    責(zé)任單位:人力資源與綜合管理部黨委工作部。
    5.根據(jù)《xxx集團(tuán)有限公司董事會(huì)下設(shè)專門委員會(huì)議事制度》《xxx集團(tuán)有限公司關(guān)于印發(fā)董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)管理制度的通知》《xxx集團(tuán)有限公司關(guān)于印發(fā)子公司董事會(huì)股東會(huì)重大事項(xiàng)決策內(nèi)部審核辦法的通知》等,進(jìn)一步完善公司董事會(huì)制度建設(shè),探索落實(shí)董事會(huì)依法行使重大決策等權(quán)利,防止國有資產(chǎn)流失,促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值。
    責(zé)任單位:人力資源與綜合管理部。
    6.完善并嚴(yán)格執(zhí)行《黨委會(huì)議事規(guī)則》《董事會(huì)議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》,每一項(xiàng)議案所涉及的分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人要落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真審核并簽字。相應(yīng)會(huì)議紀(jì)要在會(huì)后三天時(shí)間內(nèi)審核下發(fā)。相關(guān)部門應(yīng)按照會(huì)議決策,嚴(yán)格落實(shí)工作安排部署。
    責(zé)任單位:黨委工作部、人力資源與綜合管理部及相關(guān)部門。
    7.嚴(yán)格執(zhí)行《五型支部創(chuàng)建》《黨員星級競賽》《黨建雙百考核》等制度,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),高質(zhì)量推進(jìn)黨建考核。結(jié)合基層黨支部“六包六保”、黨員“一包三、六聯(lián)?!惫ぷ?,推進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步,全面過硬。建立《黨委書記抓基層黨建述職評議制度》,全面加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。
    責(zé)任單位:黨委工作部。
    (二)教育先行,讓黨員干部繃緊廉潔“神經(jīng)”
    根據(jù)公司黨委黨風(fēng)廉政和反腐敗工作部署,重點(diǎn)開展“四個(gè)一”警示教育活動(dòng):
    8.開展一次崗位廉政教育。組織黨員干部觀看警示教育片《失重》,重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神、《貫徹落實(shí)黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定〉實(shí)施細(xì)則》《山西省省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資與重大決策終身責(zé)任追究實(shí)施辦法》《集團(tuán)公司“九個(gè)嚴(yán)禁”實(shí)施細(xì)則》《加強(qiáng)黨的政治建設(shè)“二十個(gè)堅(jiān)持”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“二十個(gè)必須”工作要求》《紅線管理動(dòng)態(tài)實(shí)施辦法》《領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范》《黨員干部“十個(gè)嚴(yán)禁”作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定》《狠剎“十種不良風(fēng)氣”摒棄“十種不良行為”的作風(fēng)紀(jì)律要求》《員工獎(jiǎng)懲辦法(試行)》以及“干部警醒二十條”“26類重大風(fēng)險(xiǎn)”、重大事項(xiàng)請示。
    報(bào)告。
    等有關(guān)規(guī)定和制度。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對照自身認(rèn)真進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,建立臺(tái)賬,有針對性做好預(yù)防和整改措施,引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)于律己,謹(jǐn)慎用權(quán)。
    責(zé)任單位:各黨總支、各黨支部書記牽頭,具體落實(shí),在2022年3月底之前完成清單,8月底完成整改。
    9.撰寫一篇警示教育心得體會(huì)。
    m7/t7以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及各單位涉廉崗位人員,要認(rèn)真撰寫一篇心得體會(huì),對照反思,談感受,談不足,談警醒,檢視自己是否能夠保持定力,守住初心,守牢底線,切實(shí)做到廉潔從業(yè),不觸碰紅線,高壓線。
    責(zé)任單位:各黨總支、各黨支部書記具體負(fù)責(zé),在2022年3月底完成。
    10.簽訂一份廉潔承諾書。
    進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷提高全體黨員干部廉潔自律意識,從思想源頭杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。引導(dǎo)黨員干部及涉廉崗位人員時(shí)刻保持清醒頭腦,自覺接受監(jiān)督,加強(qiáng)自我約束,進(jìn)一步筑牢廉政“防火墻”。
    責(zé)任單位:紀(jì)委牽頭,各黨總支、各黨支部配合,在2022年3月底完成。
    11.開展一次廉政談話提醒。
    黨委書記、董事長與班子成員,班子成員與分管部門m7/t7以上人員,支部書記、部門負(fù)責(zé)人與重點(diǎn)涉廉崗位人員,廉政監(jiān)督員與副主辦以上人員、班組長、崗長進(jìn)行一次廉政談話。談落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任,談遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,談“一崗雙責(zé)”和領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用,談中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題,談個(gè)人傾向性苗頭性問題,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)接受廉政談話,主動(dòng)向組織交心。
    責(zé)任單位:黨委工作部、紀(jì)委,在2022年4月底之前完成。
    (三)加強(qiáng)監(jiān)督,打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”
    12.加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。深入貫徹落實(shí)晉能控股集團(tuán)黨委《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實(shí)施意見》和《責(zé)任清單》,一級抓一級、層層抓落實(shí),確保管黨治黨責(zé)任全面覆蓋、逐級傳導(dǎo),把責(zé)任壓實(shí)到基層每個(gè)黨組織。
    責(zé)任單位:黨委工作部、紀(jì)委、人力資源與綜合管理部。
    13.推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行兩級集團(tuán)公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,扛牢壓實(shí)責(zé)任。定期分析研判本單位政治生態(tài)狀況,及時(shí)研究解決重要問題。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)管理,做好輿情監(jiān)測引導(dǎo),牢牢掌握意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況檢查工作。
    責(zé)任單位:黨委工作部、紀(jì)委、人力資源與綜合管理部。
    14.強(qiáng)化對“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督管理。重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排與大額度資金使用,必須執(zhí)行“三重一大”集體決策。嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)同志不直接分管財(cái)務(wù)、人事、工程建設(shè)、物資采購工作和“末位表態(tài)”制度。
    責(zé)任單位:黨委工作部、人力資源與綜合管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)環(huán)保部、技術(shù)中心、風(fēng)險(xiǎn)法務(wù)部等相關(guān)部門。
    15.健全完善監(jiān)督體系。以集團(tuán)公司黨委第一輪巡察整改為抓手,抽調(diào)精干力量,每季度在區(qū)域公司內(nèi)部開展一次推磨互查。檢查范圍包括裝車、過磅、各類補(bǔ)貼發(fā)放、定價(jià)、招標(biāo)、采購、驗(yàn)收、工資發(fā)放、銷售、財(cái)務(wù)、工程、勞務(wù)、設(shè)備租賃、技改等。通過技術(shù)監(jiān)督、巡察監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方式營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。切實(shí)將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
    責(zé)任單位:紀(jì)委。
    16.加強(qiáng)廉政監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)。廉政監(jiān)督員要認(rèn)真履職、遵守規(guī)定,監(jiān)督有力。廉政監(jiān)督員實(shí)行聘任制(聘期一年)、月度例會(huì)制度、半年述職制度。公司紀(jì)委負(fù)責(zé)對廉政監(jiān)督員的管理,年終開展工作匯報(bào),根據(jù)工作開展情況考慮續(xù)聘。對于沒有監(jiān)督到位發(fā)生案件的單位,解除聘任,并追回補(bǔ)貼。
    責(zé)任單位:公司紀(jì)委,長期執(zhí)行。
    責(zé)任單位:公司工會(huì),長期執(zhí)行。
    (四)強(qiáng)化震懾,保持懲處高壓態(tài)勢。
    18.以集團(tuán)公司巡察整改為節(jié)點(diǎn),對出現(xiàn)的重復(fù)性問題,嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)利益的行為,被群眾舉報(bào)且屬實(shí)的“四風(fēng)”問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),到所在單位宣布處分決定,將結(jié)果作為評先評優(yōu)、考察干部的重要依據(jù)。形成強(qiáng)大震懾力和有效約束力。
    責(zé)任單位:黨委工作部、紀(jì)委、人力資源與綜合管理部。
    19.對查處的問題進(jìn)行剖析,強(qiáng)化以案促改,查找制度建設(shè)、權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督管理的薄弱環(huán)節(jié)。強(qiáng)化查處一個(gè)、警示一片、治理一方的作用。
    責(zé)任單位:紀(jì)委及相關(guān)單位。
    20.緊盯群眾關(guān)心關(guān)切,反映強(qiáng)烈的突出問題,著力清除職工群眾利益落地的“絆腳石”,整治職工群眾身邊的“微腐敗”,切實(shí)維護(hù)公平正義。
    責(zé)任單位:紀(jì)委工會(huì)。
    (五)合理選人用人,營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。
    21.管理干部應(yīng)符合習(xí)近平總書記提出的新時(shí)期好干部“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”20字標(biāo)準(zhǔn)以及習(xí)近平總書記對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求。
    責(zé)任單位:黨委工作部人力資源與綜合管理部。
    22.堅(jiān)持“1311”選人用人標(biāo)準(zhǔn),注重樹立實(shí)踐實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向,大力選拔敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、改革創(chuàng)新、實(shí)績突出的領(lǐng)導(dǎo)人員;注重大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔使用優(yōu)秀年輕干部,用好各年齡段干部;注重推進(jìn)管理人員能上能下,對不宜擔(dān)任現(xiàn)職的管理人員,經(jīng)黨委會(huì)研究討論后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整。
    責(zé)任單位:黨委工作部人力資源與綜合管理部。
    23.根據(jù)企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)需要,由業(yè)務(wù)部門提出意見,經(jīng)人力資源與綜合管理部、黨委工作部、紀(jì)委審定后,對關(guān)鍵崗位、敏感崗位進(jìn)行定期交流,進(jìn)一步加強(qiáng)敏感崗位員工管理,建立敏感崗位定期交流制度,做到廉潔從業(yè)。
    責(zé)任單位:人力資源與綜合管理部、黨委工作部、紀(jì)委。
    (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位黨政“一把手”要親自抓、帶頭做、負(fù)主責(zé)。結(jié)合工作實(shí)際,深入開展“全面建設(shè)清廉國企”活動(dòng)。
    (二)加強(qiáng)督查考核。圍繞重點(diǎn)任務(wù)、重要階段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓督查、抓推進(jìn),以督查考核推動(dòng)各級各單位積極開展清廉國企創(chuàng)建活動(dòng)。
    (三)營造良好氛圍。通過報(bào)紙、網(wǎng)站、新媒體等宣傳陣地,加大對全省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)精神、“九個(gè)嚴(yán)禁”要求以及“全面建設(shè)清廉國企”的具體舉措和成效的宣傳力度。
    清廉文化方案篇十一
    企業(yè)內(nèi)控機(jī)制不完善、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、監(jiān)督機(jī)制不健全等問題一直制約著企業(yè)發(fā)展,為有效解決企業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)問題,在區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委的督促指導(dǎo)下,區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部立足實(shí)際出臺(tái)了《清廉企業(yè)建設(shè)指導(dǎo)規(guī)范》。《指導(dǎo)規(guī)范》設(shè)置國有企業(yè)和民營企業(yè)兩大規(guī)范體系,從黨建領(lǐng)廉、制度護(hù)廉、陣地促廉、文化助廉、激勵(lì)引廉、懲戒警廉等6個(gè)方面,全面系統(tǒng)地提出了47條指導(dǎo)要求,突出對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是“一把手”的監(jiān)督管理,同時(shí)也著重引導(dǎo)鼓勵(lì)民營企業(yè)樹立遵章守紀(jì)、廉潔自律的意識?!啊吨笇?dǎo)規(guī)范》對企業(yè)提出了‘六廉’建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),為轄區(qū)內(nèi)國有企業(yè)和民營企業(yè)清廉建設(shè)工作提供了‘教科書’?!蹦蠞^(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長馮旭康表示。
    出臺(tái)《指導(dǎo)規(guī)范》旨在引導(dǎo)企業(yè)積極探索切合自身實(shí)際的好做法。作為清廉企業(yè)建設(shè)的主陣地之一,今年南潯區(qū)交投集團(tuán)根據(jù)《指導(dǎo)規(guī)范》中“以制度管人管事,消除管理漏洞,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)矛盾”的指導(dǎo)要求,針對工程管理中制度建設(shè)的短板弱項(xiàng),相繼制定了《招標(biāo)管理暫行辦法》《工程建設(shè)項(xiàng)目標(biāo)后履約監(jiān)督管理工作方案》等制度規(guī)定,有效規(guī)范項(xiàng)目招標(biāo)全過程及各參建單位標(biāo)后履約行為,著力防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。制度實(shí)施以來,已開展制度落實(shí)情況專項(xiàng)監(jiān)督12次。
    “推進(jìn)企業(yè)清廉建設(shè),文化氛圍也很重要。”該區(qū)雙林鎮(zhèn)譜拉歌世服飾企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。今年該企業(yè)根據(jù)《指導(dǎo)規(guī)范》中“文化助廉”要求,不僅成立了企業(yè)廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,還對廉潔文化建設(shè)工作進(jìn)行了詳細(xì)地規(guī)劃部署,通過開展年度清廉優(yōu)秀員工評比、建立清廉會(huì)客廳等一系列舉措,有效營造“廉潔從業(yè)、誠信經(jīng)營”的良好風(fēng)氣和“以廉為榮、以腐為恥”的良好氛圍。
    清廉文化方案篇十二
    合:大家下午好!
    女:金秋十月,是收獲的季節(jié),金秋十月,是舉同慶的時(shí)刻。
    男:十月,帶我們走進(jìn)萬紫千紅的花季;十月,讓我們的祖國揚(yáng)眉吐氣。
    女:十用的第一個(gè)黎明總是那樣令人難忘,十月的第一個(gè)日出總是那樣的壯觀輝煌。
    男:曾經(jīng)滄海,巫山等閑,走過的不僅僅是流逝的歲月,更是五十六個(gè)民族的尊嚴(yán)。
    女:五千年的文明歷史,六十年的征程歲月,偉大的祖國,在苦難之火中涅槃,創(chuàng)造出人類最生動(dòng)風(fēng)景,地球最精美的名片。
    男:傲居?xùn)|亞,雄倚大洋,縱有千古,橫有人荒,我們贊美你,祖國!
    女:贊美你的脊柱長域,蜿蜒起伏,把五千年文明的史詩吟唱。
    男:我們贊美你的大動(dòng)脈長江,源遠(yuǎn)流長,把美好的未來開創(chuàng)。
    女:六十年,如畫、如詩、如歌,六十年翻開的是一路的豪情,萬丈的精美畫卷,六十年書寫的是一首氣壯山河的壯美詩篇。
    男:為了慶賀建國60周年,營造濃郁的校園文化氛圍,豐富老師,同學(xué)們的業(yè)余文化生活,激發(fā)廣大師大的愛國熱情。
    女:今天,我們將在這里舉行“慶祝建國60周年”詩文朗誦大賽。
    男:下面請?jiān)试S我介紹一下此次活動(dòng)的評委老師,擔(dān)任本次活動(dòng)的評委有:
    女:有配樂的朗誦,所需的相關(guān)碟片等自行籌備。
    男:比賽設(shè)初中組、高中組兩組獎(jiǎng)項(xiàng),初中組設(shè)一等獎(jiǎng)(1名)、二等獎(jiǎng)(1名)、三等獎(jiǎng)(2名);高中組設(shè)一等獎(jiǎng)(1名)、二等獎(jiǎng)(2名)、三等獎(jiǎng)(3名)。
    女:具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下:
    1、作品內(nèi)容健康向上,中心明確,緊扣主題。(2分)。
    2、脫稿朗誦,普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,語速適中,表達(dá)流利連貫。(4分)。
    3、朗誦富有感染力,輔助性動(dòng)作表達(dá)及配樂合理并能增強(qiáng)表達(dá)效果。(2分)。
    4、服飾大方得體,儀態(tài)自然莊重,符合各年齡層學(xué)生身份。(2分)。
    5、作品根據(jù)比賽要求,被確認(rèn)為原創(chuàng)作品,可獲得相應(yīng)加分。
    男:現(xiàn)在我宣布中學(xué)慶祝建國60周年詩文朗誦。
    合:比賽正式開始。
    而不變的是“中國人”這三個(gè)字給我們的驕傲,請欣賞初二、2《我驕傲,我是中國人》。
    女:歡樂迎國慶,吉祥頌中華,我們的詩文朗誦會(huì)在一片祥和與熱烈的氛圍已近尾聲,在這個(gè)喜慶的日子里,我們沐著和暖的陽光,帶著金秋的喜慶,來共同唱響祖國六十年的勝利歡歌。
    男:這次朗誦會(huì)進(jìn)行行如此順利和圓滿,我們感謝校領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,感謝各班班主任和同學(xué)們的鼎力合作,更要感謝為朗誦會(huì)付辛勤努力的組委會(huì)全體成員,謝謝你們!
    女:中學(xué)慶祝建國六十周年詩文朗誦比賽到此結(jié)束,謝謝大家!
    清廉文化方案篇十三
    近年來,隨著反腐敗斗爭的不斷推進(jìn),以及社會(huì)各界對廉政建設(shè)的不斷關(guān)注,清廉采風(fēng)方案應(yīng)運(yùn)而生。在這個(gè)備受關(guān)注的方案中,我有幸參與其中,并深深體會(huì)到了它的重要意義和實(shí)際效果。下面我將從五個(gè)方面來談?wù)勎覍η辶娠L(fēng)方案的心得體會(huì)。
    首先,清廉采風(fēng)方案給予了我充分的表達(dá)自己觀點(diǎn)的機(jī)會(huì)。在過去,我們很少有機(jī)會(huì)向上面層傳達(dá)我們的意見或直接參與政策制定。然而,有了清廉采風(fēng)方案,在征求意見的過程中我們能夠充分發(fā)表自己的觀點(diǎn),從而形成共識。比如,在一次清廉采風(fēng)方案的征求意見會(huì)議上,我提出了一些建議,得到了大家的認(rèn)可。這給了我巨大的自信,也讓我認(rèn)識到每個(gè)人都應(yīng)該發(fā)表自己的聲音,共同參與社會(huì)建設(shè)。
    其次,清廉采風(fēng)方案的實(shí)施讓我充分感受到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的厚重力量。通過與有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)的互動(dòng)交流,我了解到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的龐大系統(tǒng)。他們不僅要參考各方面的意見,還要考慮到黨的實(shí)際情況,使之成為一個(gè)有力的規(guī)劃。這讓我深感黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和艱巨性。在實(shí)施的過程中,我們必須堅(jiān)定信念,正視問題,勇敢面對,努力盡自己最大努力去實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。
    再次,清廉采風(fēng)方案的征求意見過程中,我看到了黨和政府高度重視人民的生活和利益。他們對人民的關(guān)心和體貼,讓我深感被尊重和被重視的感覺。在過去的日子里,我們往往很難與上層聯(lián)絡(luò)。但是,現(xiàn)在我們有機(jī)會(huì)向他們反映基層的真實(shí)需求和困難,使他們更能真切地了解我們的遭遇。這也使我深刻體會(huì)到了上層的關(guān)懷和對人民的責(zé)任。這讓我更加堅(jiān)定地相信,只有與人民心心相印,才能更好地為人民做好事。
    另外,清廉采風(fēng)方案的開展還帶給了我與他人互動(dòng)的機(jī)會(huì)。通過參與清廉采風(fēng)方案,我結(jié)識了許多志同道合的朋友,我們一起交流意見、分享經(jīng)驗(yàn)、共同進(jìn)步。同時(shí),在實(shí)施方案的過程中,也了解到了其他單位及人員的建議和意見,這讓我深感到了大家都在為同一個(gè)目標(biāo)而努力,為同一個(gè)理想奮斗。這種互動(dòng)使我對社會(huì)的團(tuán)結(jié)和和諧有了更加深刻的認(rèn)識,也培養(yǎng)了我積極向上、積極主動(dòng)的工作態(tài)度。
    最后,清廉采風(fēng)方案的實(shí)施使我認(rèn)識到了清廉是每個(gè)公民的責(zé)任。在過去,許多人認(rèn)為反腐敗只是官員們的事情。然而,通過參與清廉采風(fēng)方案,我深深體會(huì)到,清廉不僅是我們每個(gè)公民的責(zé)任,也是我們的權(quán)益。只有堅(jiān)持反腐敗,我們才能有更加幸福的生活,才能實(shí)現(xiàn)國家的長治久安。所以,我們要從自己做起,踐行廉政,努力為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    綜上所述,清廉采風(fēng)方案給了我們眾多的機(jī)會(huì)去參與社會(huì)建設(shè)。通過參與,我深感到各級黨委和政府的高度重視和對人民的關(guān)愛。這讓我更加堅(jiān)定了我的理想和信念,也更加懂得了廉政的重要性和困難性。我相信,只要我們共同努力,秉持清廉的信仰,我們一定能夠創(chuàng)造一個(gè)更加公正、和諧、美好的社會(huì)。
    清廉文化方案篇十四
    隨著社會(huì)的發(fā)展,腐敗問題逐漸成為擺在全球各國面前的嚴(yán)重難題。中國作為世界上最大的發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體之一,也在不斷努力地解決這一問題。為了提高廉政建設(shè)水平,中國政府推出了清廉濟(jì)源方案。在體驗(yàn)并參與其中的過程中,我深深地感受到了該方案的必要性和重要性。
    首先,清廉濟(jì)源方案為我們提供了一個(gè)積極的工作環(huán)境。廉政建設(shè)不僅僅是對腐敗行為的反撲,更需要從源頭上預(yù)防腐敗的發(fā)生。清廉濟(jì)源方案著力于建設(shè)廉潔政府和廉潔企業(yè),通過推進(jìn)制度建設(shè),加強(qiáng)組織建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),嚴(yán)肅處理腐敗問題,營造了一個(gè)積極向上、風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。在這樣的環(huán)境中,每個(gè)人都能夠全身心地投入工作,不用擔(dān)心受到不公正待遇和挫折,持續(xù)保持決心和動(dòng)力。
    其次,清廉濟(jì)源方案讓我認(rèn)識到廉潔的重要性。在參與方案的過程中,我親眼目睹了腐敗行為對組織及個(gè)人帶來的巨大損失。腐敗不僅損害了政府與企業(yè)的形象,還破壞了社會(huì)公平正義,讓無辜者受到傷害。相比之下,廉潔是一種高尚的品質(zhì),不僅能夠保護(hù)組織的利益,更能夠贏得員工和社會(huì)的尊重與信任。通過清廉濟(jì)源方案的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,我逐漸培養(yǎng)了自己的廉潔意識與道德修養(yǎng),始終堅(jiān)守底線,不受外界腐敗誘惑。
    再次,清廉濟(jì)源方案培養(yǎng)了我的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。方案強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),提出了一系列具體的舉措和流程。在實(shí)踐中,我們需要自覺遵守相關(guān)規(guī)章制度,密切關(guān)注身邊的廉政問題,及時(shí)舉報(bào)腐敗行為。同時(shí),也要勇于接受監(jiān)督,主動(dòng)接受組織審查與調(diào)查,對于自己的過錯(cuò)勇于認(rèn)錯(cuò)改錯(cuò)。通過這樣的實(shí)踐,我逐漸提升了對腐敗行為的敏感度,并具備了有效防范和打擊腐敗的能力。
    最后,清廉濟(jì)源方案讓我深刻認(rèn)識到廉政建設(shè)是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持的工作。腐敗問題的根源往往深藏在制度漏洞、意識觀念等方方面面。要徹底解決腐敗問題,需要各個(gè)方面共同努力,并且需要持續(xù)投入。清廉濟(jì)源方案為我們指明了前進(jìn)的方向和正確的道路,但要取得真正的成果,還需每個(gè)人的親身實(shí)踐與付出。我將把廉潔思想轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),時(shí)刻保持警醒,并將廉政理念傳播給更多人,推動(dòng)全社會(huì)形成廉潔風(fēng)氣。
    綜上所述,參與清廉濟(jì)源方案的過程中,我深深感受到了該方案的價(jià)值與必要。它提供了積極的工作環(huán)境,讓我認(rèn)識到廉潔的重要性,培養(yǎng)了我的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力,并讓我深刻認(rèn)識到廉政建設(shè)是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持的工作。通過不斷的實(shí)踐與努力,相信我們能夠共同建設(shè)一個(gè)廉潔、透明、陽光的社會(huì)。
    清廉文化方案篇十五
    為全面貫徹落實(shí)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用,進(jìn)一步規(guī)范廉政文化進(jìn)企業(yè)工作,根據(jù)市紀(jì)委廉政文化建設(shè)的總體部署和要求,結(jié)合我市國有企業(yè)實(shí)際,決定在國有企業(yè)中開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)?,F(xiàn)制定以下實(shí)施方案:
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照廉政建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的要求,積極開展以反腐倡廉教育為主題,以多種文化活動(dòng)為載體,以培養(yǎng)優(yōu)良的黨風(fēng)、政風(fēng)為核心,以弘揚(yáng)先進(jìn)的廉政思想為內(nèi)容,以促進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)為重點(diǎn),開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng),推動(dòng)國有企業(yè)“以廉為榮、以貪為恥”良好氛圍的形成,為建設(shè)充滿希望、充滿活力的幸福美麗內(nèi)江提供強(qiáng)有力的政治保證。
    促進(jìn)國有企業(yè)廣大干部職工精神文化生活日益豐富,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員拒腐防變能力不斷增強(qiáng),在國資系統(tǒng)內(nèi)倡導(dǎo)廉政價(jià)值取向、營造廉政輿論氛圍、創(chuàng)造廉政文化環(huán)境,增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和干部職工的社會(huì)公德意識、職業(yè)道德意識和廉潔責(zé)任意識,將反腐拒腐、誠信守法理念與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合,大力加強(qiáng)企業(yè)誠信體系建設(shè),推動(dòng)和促進(jìn)具有國有企業(yè)特色的廉政文化建設(shè)深入健康發(fā)展。
    開展以“誠信廉潔、依法經(jīng)營”為主題的“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),全力打造以廉。
    政理論為統(tǒng)領(lǐng)、廉政文化為載體、廉政制度為基礎(chǔ)的企業(yè)廉政文化體系。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育為重點(diǎn),深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,把培育廉潔價(jià)值理念與社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育有機(jī)結(jié)合,普及道德知識和道德規(guī)范,引導(dǎo)人們加強(qiáng)道德修養(yǎng),自覺遵守公民道德準(zhǔn)則。深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育,提高公民道德素質(zhì),使廉潔、誠信、勤儉、守法等道德觀念成為廣大干部職工普遍接受的行為準(zhǔn)則,推動(dòng)形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好社會(huì)風(fēng)氣。加強(qiáng)國有及國有控股企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德教育和行為規(guī)范教育,提高自律意識和自我約束能力。各國有企業(yè)要結(jié)合單位實(shí)際,通過開展集體學(xué)習(xí)、張貼警示標(biāo)語、重溫入黨誓詞、共唱廉政歌曲、接受革命傳統(tǒng)教育等豐富多彩的活動(dòng),大力倡導(dǎo)清正廉潔的工作作風(fēng),將廉政文化融入到企業(yè)文化和生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面,使大家在反腐敗、倡廉潔的氛圍中受教育、被監(jiān)督。通過一系列活動(dòng)的開展,企業(yè)經(jīng)營者、管理層和廣大干部職工的拒腐防變能力得到提高,反腐倡廉、廉潔從業(yè)的企業(yè)風(fēng)尚得到改善,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力和綜合競爭力。
    廉政文化進(jìn)企業(yè)要結(jié)合懲防體系建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營。以企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員為重點(diǎn),積極引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員堅(jiān)定理想信念、遵守黨紀(jì)國法、帶頭廉潔從業(yè)。以企業(yè)監(jiān)督管理上的薄弱環(huán)節(jié)為切入點(diǎn),進(jìn)一步規(guī)范從業(yè)行為。
    (一)要有組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),市國資委紀(jì)委成立以委黨委副書記、紀(jì)委書記劉芳同志,紀(jì)委副書記鄧燕同志,監(jiān)察室副主任雷家新同志為廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,雷家新兼任辦公室主任。具體負(fù)責(zé)廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng),以及日常聯(lián)絡(luò)、指導(dǎo)、督促等相關(guān)事項(xiàng)。國有企業(yè)要明確廉政文化進(jìn)企業(yè)的管理部門和工作人員,并將廉政文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,納入企業(yè)建設(shè)整體規(guī)劃,與企業(yè)經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合,一并部署,一并檢查,抓好落實(shí)。按照黨務(wù)公開、廠務(wù)公開的要求,通過公開欄,內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等載體,及時(shí)將國有企業(yè)重大事項(xiàng)、大宗物資采購和企業(yè)招待費(fèi)用支出等列入公開范疇,公開的內(nèi)容真實(shí)全面。
    (二)要有固定的陣地。在國有企業(yè)網(wǎng)站、電視節(jié)目、宣傳櫥窗上開辟廉政專欄,及時(shí)宣傳反腐倡廉工作動(dòng)態(tài)及黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)等內(nèi)容;建立黨風(fēng)廉政宣傳教育場所,并在國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和干部職工中組織經(jīng)常性的反腐倡廉教育,播放反腐倡廉影視作品。創(chuàng)辦“廉政書屋”、“廉政書架”和“廉政影視角”等。創(chuàng)造條件設(shè)立一批廉政文化景觀。
    (三)要有豐富的活動(dòng)。國有企業(yè)要結(jié)合黨建和“三個(gè)文明”建設(shè),定期組織廉政文化主題活動(dòng)。通過組織黨課教育、廉政專題。
    報(bào)告。
    會(huì)、崗前培訓(xùn)、職工輪訓(xùn)、反腐倡廉圖片展、廉政知識競賽和開展反腐倡廉書畫、攝影、征文、演講比賽、組織廉政文藝演出等活動(dòng)形式,豐富國有企業(yè)廉政文化建設(shè)內(nèi)容。
    (四)要有完善的反腐倡廉制度。將反腐倡廉制度建設(shè)納入到國有企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等環(huán)節(jié)之中,完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理、物資保管、原材料采購、重大工程招標(biāo)以及產(chǎn)品銷售等制度,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理行為。
    (一)要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),形成工作合力。
    嚴(yán)格按照市紀(jì)委廉政文化進(jìn)企業(yè)的工作部署,提高對廉政文化建設(shè)重要性的認(rèn)識,切實(shí)把廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉的一項(xiàng)重要內(nèi)容,充分加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),精心組織,形成抓廉政文化建設(shè)的整體合力。
    (二)要完善廉政文化建設(shè)機(jī)制。要加大對廉政文化建設(shè)的投入。建立健全廉政文化建設(shè)的目標(biāo)管理、考核評價(jià)和激勵(lì)機(jī)制,對優(yōu)秀廉政文化作品要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
    (三)要注重理論研究和實(shí)踐總結(jié)。廉政文化建設(shè)必須堅(jiān)持以科學(xué)的理論為指導(dǎo),把開展廉政理論研究與建設(shè)廉政文化結(jié)合起來,積極探索總結(jié)廉政文化建設(shè)的有效途徑和方法,調(diào)動(dòng)企業(yè)廉政文化的積極性和創(chuàng)造性,理論聯(lián)系實(shí)際,勇于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新,發(fā)展廉政思想,創(chuàng)新廉政理論,改進(jìn)廉政文化建設(shè)方法,在實(shí)踐中不斷總結(jié)提高,逐步深化認(rèn)識,把握規(guī)律,在國資系統(tǒng)營造濃厚的反腐倡廉氛圍。
    (四)要強(qiáng)化監(jiān)督常抓不懈。各國有企業(yè)要把廉政文化建設(shè)納入目標(biāo)管理,作為一項(xiàng)長期性、經(jīng)常性工作來抓,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正工作中存在的問題,總結(jié)廉政文化建設(shè)中好的做法和成功經(jīng)驗(yàn),把握規(guī)律,鞏固成果,創(chuàng)新思路,不斷推進(jìn)廉政文化建設(shè)活動(dòng)向縱深發(fā)展。
    清廉文化方案篇十六
    隨著社會(huì)的進(jìn)步和人們的覺醒,清廉、法治正逐漸成為現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的必然趨勢。在我國,政府不斷實(shí)施一系列旨在推進(jìn)清廉法治的方案,例如反腐倡廉、法治教育等。這些方案的實(shí)施對于推動(dòng)社會(huì)的公平正義,建設(shè)法治社會(huì)具有重要意義。在參與這些方案的過程中,我深刻體會(huì)到了其中的價(jià)值和意義,下面將從三個(gè)方面對清廉、法治方案的心得體會(huì)進(jìn)行探討。
    一方面,清廉、法治方案對于整頓社會(huì)治理秩序起到了重要作用。通過加強(qiáng)反腐倡廉,我們能夠有效打擊腐敗現(xiàn)象,切實(shí)增強(qiáng)政府的公信力和形象。通過加強(qiáng)法治教育,我們能夠普及法律知識,提高人民群眾的法律意識,弘揚(yáng)法治精神,從而達(dá)到維護(hù)社會(huì)公共利益的目的。我曾參與一次反腐倡廉活動(dòng),在活動(dòng)中我看到了許多腐敗行為的揭露和查處。這些行動(dòng)讓我深感法治的力量是無可替代的,只有堅(jiān)持法治原則,才能實(shí)現(xiàn)國家和社會(huì)的長治久安。
    另一方面,清廉、法治方案對于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有積極作用。清廉行政能夠?yàn)槠髽I(yè)提供公平競爭的環(huán)境,避免了權(quán)力尋租、腐敗腐蝕經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)象。而法治環(huán)境則為企業(yè)提供了明確的法律規(guī)范和保障,增強(qiáng)了企業(yè)和個(gè)人的安全感。我曾參與一次法治教育活動(dòng),了解到了一些企業(yè)在遇到經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)得到了法律的保障,從而解決了問題,這顯示了法治對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極作用。因此,我認(rèn)為只有在清廉的政治環(huán)境和穩(wěn)定的法治基礎(chǔ)上,經(jīng)濟(jì)才能夠健康快速地發(fā)展。
    最后,清廉、法治方案對于社會(huì)和諧穩(wěn)定有著重要的促進(jìn)作用。隨著清廉倡廉的不斷加強(qiáng),人們的道德觀念也在逐漸改變。在我參加的一次廉政講座中,講師強(qiáng)調(diào)了廉潔自律的重要性,這些言辭讓我深感到了自己應(yīng)該為社會(huì)的公正與正義負(fù)責(zé)。而法治的加強(qiáng)更能夠使社會(huì)秩序更加穩(wěn)定,維護(hù)人民的合法權(quán)益,保護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。因此,我們不能忽視清廉法治方案對于社會(huì)和諧穩(wěn)定的作用,只有通過這樣的方案,社會(huì)才能夠更好地凝聚人心,創(chuàng)造和諧宜居的環(huán)境。
    綜上所述,清廉、法治方案對于推進(jìn)社會(huì)公平正義,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重要意義。通過參與這些方案,我深深地體會(huì)到了法治和清廉的力量。只有通過堅(jiān)持法治原則,加強(qiáng)反腐倡廉,構(gòu)建一套完善的法律體系,才能夠?qū)崿F(xiàn)社會(huì)的長治久安。同時(shí),在個(gè)人層面上,我們也應(yīng)該注重自身的廉潔自律,樹立正確的道德觀念,共同營造一個(gè)公平、公正的社會(huì)環(huán)境。只有這樣,才能夠推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)國家的繁榮和人民的幸福。
    清廉文化方案篇十七
    第一段:引子(100字)。
    在社會(huì)轉(zhuǎn)型期,我國廉政建設(shè)是一個(gè)迫切需要解決的問題。為了推動(dòng)廉政建設(shè),我所在單位制定了一項(xiàng)清廉采風(fēng)方案。通過參與該方案的實(shí)踐,本文將就清廉采風(fēng)方案的體會(huì)與收獲進(jìn)行總結(jié),并對今后的廉政建設(shè)提出幾點(diǎn)建議。
    第二段:方案的內(nèi)容與目的(200字)。
    清廉采風(fēng)方案主要包括廉潔文化培育、清廉審計(jì)、廉政教育、廉政警示、廉政建設(shè)等方面的內(nèi)容。方案的目的是通過實(shí)施這些措施,提高全體員工對廉政的主動(dòng)認(rèn)同,加強(qiáng)廉政意識和法律意識,促進(jìn)工作道德和職業(yè)道德的提升,培養(yǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)意識,進(jìn)一步凈化工作環(huán)境,為發(fā)展提供清潔、公平、透明、高效的工作環(huán)境。
    第三段:方案的實(shí)施與成果(400字)。
    清廉采風(fēng)方案的實(shí)施主要通過制定細(xì)則,組織相關(guān)培訓(xùn)、宣傳活動(dòng)和廉政教育,以及加大監(jiān)督力度來推行。在實(shí)施過程中,我們發(fā)現(xiàn)了一些問題,如個(gè)別員工的抵觸心態(tài)、對工作環(huán)境改革的顧慮等,但通過領(lǐng)導(dǎo)層的堅(jiān)定決心和全體員工的共同努力,這些問題得以解決。在一年多的時(shí)間里,我們單位的廉政建設(shè)取得了顯著的成果。員工廉政意識和法律意識大幅提升,工作道德和職業(yè)道德的改善得到普遍認(rèn)可。廉潔文化在全單位形成良好氛圍,對廉政事務(wù)的敏感度和風(fēng)險(xiǎn)意識明顯增強(qiáng)。通過清廉審計(jì),我們發(fā)現(xiàn)并糾正了一些存在的問題,提高了單位的運(yùn)行效率。
    第四段:體會(huì)與收獲(300字)。
    通過參與清廉采風(fēng)方案,我深刻體會(huì)到廉政建設(shè)的重要性。廉政文化是一個(gè)組織的靈魂,是促使員工自覺遵守道德底線的重要支撐。廉政建設(shè)不能僅靠政策和規(guī)章制度,更需要引導(dǎo)員工內(nèi)化為行為準(zhǔn)則,使其成為我們共同的價(jià)值追求。在實(shí)施過程中,我們還學(xué)到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性,只有凝聚全體員工的力量,才能構(gòu)建一個(gè)廉潔的組織。
    第五段:建議與展望(200字)。
    基于我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我們提出一些建議。首先,廉政建設(shè)要與改革創(chuàng)新相結(jié)合,為員工提供更大舞臺(tái),讓其自身發(fā)展和組織利益的相互促進(jìn),實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。其次,要加大對廉潔文化、廉政教育的培訓(xùn)力度,提高員工的廉政素養(yǎng)和法律意識。最后,要加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)督,完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,形成權(quán)責(zé)一致的工作環(huán)境。展望未來,我希望我們單位能夠進(jìn)一步完善廉政體系,推動(dòng)廉政建設(shè)向更高水平發(fā)展。
    通過參與清廉采風(fēng)方案,我深入理解了廉政建設(shè)對于一個(gè)組織的重要性。廉政建設(shè)是一個(gè)長期而復(fù)雜的過程,需要全體員工的共同努力。相信在我們共同的努力下,廉政建設(shè)一定能得到更好的發(fā)展,為整個(gè)社會(huì)提供一個(gè)公平、透明、健康的發(fā)展環(huán)境。
    清廉文化方案篇十八
    近年來,我國持續(xù)加大反腐敗力度,積極推行清廉濟(jì)源方案,旨在凈化政治生態(tài),增強(qiáng)群眾的獲得感和幸福感。作為社會(huì)的一員,我也深入?yún)⑴c和體會(huì)到了清廉濟(jì)源方案的實(shí)施過程。通過這段時(shí)間的親身經(jīng)歷,我深深地感受到了清廉濟(jì)源為社會(huì)帶來的好處。在這篇文章中,我將從對清廉濟(jì)源方案的理解、對工作落實(shí)的觀察、對公共服務(wù)改善的體驗(yàn)、對社會(huì)風(fēng)氣的變化以及對未來發(fā)展的展望等方面進(jìn)行探討,分享我的心得體會(huì)。
    首先,清廉濟(jì)源方案在我心中是一種理念的轉(zhuǎn)變。它不僅僅是讓官員們自覺要廉潔奉公,更是要求我們每個(gè)公民都參與進(jìn)來,共同建設(shè)廉潔社會(huì)。通過宣傳教育,我逐漸明白,腐敗是極大地侵蝕了我們社會(huì)的公平和正義,而清廉則意味著社會(huì)的公正和公平,這是我們應(yīng)該為之努力奮斗的目標(biāo)。因此,我開始從自身做起,以實(shí)際行動(dòng)踐行清廉的信念,告別以往那種怠政懶政的心態(tài),積極參與到社會(huì)治理中去。
    其次,對工作落實(shí)的觀察讓我更加深入地理解了清廉濟(jì)源方案的重要性。在這個(gè)方案推行之后,我們看到了許多原本任職多年的官員迅速被調(diào)換或者被懲處,同時(shí)也有許多新面孔涌現(xiàn)出來,這為政府的工作注入了新的活力和動(dòng)力。這讓我相信,只有以清廉為導(dǎo)向的政府才能真正履行好公共服務(wù)的職責(zé),為人民群眾提供更高質(zhì)量的生活保障。
    與此同時(shí),公共服務(wù)的改善也給我?guī)砹藢?shí)實(shí)在在的體驗(yàn)。以前,想辦一件事情常常需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,往往因?yàn)槟承┎块T的不公正行為而導(dǎo)致事情進(jìn)展緩慢甚至無法辦理。然而,如今通過清廉濟(jì)源方案的推行,行政效能明顯提高,辦事流程更加規(guī)范,大多數(shù)的問題都能夠得到及時(shí)解決。這種變化真正讓我感受到了清廉帶來的福祉,也更加堅(jiān)定了我支持并積極參與清廉濟(jì)源方案的決心。
    另外,我還觀察到社會(huì)風(fēng)氣的變化。以前,一些不法分子利用職務(wù)之便從事各種違法亂紀(jì)的活動(dòng),這使得社會(huì)風(fēng)氣變得惡劣,社會(huì)治安問題也愈發(fā)嚴(yán)重。但是,隨著清廉濟(jì)源方案的深入推行,一大批腐敗分子被揪出,法律的手掌也覆蓋到了更廣泛的地方。這種對違法行為的嚴(yán)懲不只是為了借刀殺人,更是在為整個(gè)社會(huì)建立起了一道道防火墻?,F(xiàn)在,人們越來越意識到腐敗對社會(huì)的危害,這從某種程度上改變了人們的行為方式和價(jià)值觀念,使得社會(huì)風(fēng)氣變得更加正派。
    最后,對于未來的發(fā)展,我抱有樂觀的展望。清廉濟(jì)源方案的推行,不僅僅是將過去的腐敗問題整頓整治,更是為了樹立起一個(gè)廉潔、公正、高效的政府形象,為未來的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信,在全社會(huì)的共同努力下,我們一定能夠達(dá)成治理的目標(biāo),建設(shè)一個(gè)更加美好的社會(huì)。
    總之,通過參與和體會(huì)清廉濟(jì)源方案的實(shí)施過程,我對于這個(gè)方案的重要性有了更深入的理解。清廉濟(jì)源方案不僅僅是一項(xiàng)政策,更是一種理念的轉(zhuǎn)變,是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量。通過清廉濟(jì)源方案,政府的工作落實(shí)更加高效,公共服務(wù)得到了改善。同時(shí),社會(huì)風(fēng)氣也逐漸向著正派的方向轉(zhuǎn)變,這為未來的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。我們應(yīng)該堅(jiān)定支持清廉濟(jì)源這一方案,自覺踐行清廉的信念,共同建設(shè)一個(gè)廉潔、公正、和諧的社會(huì)。
    清廉文化方案篇十九
    首先,我們必須把清廉金融文化建設(shè)作為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的推進(jìn)器和穩(wěn)定器,在強(qiáng)化和探索清廉金融文化建設(shè)的同時(shí),推動(dòng)農(nóng)商銀行生態(tài)環(huán)境建設(shè)呈現(xiàn)新氣象、再上新臺(tái)階。促使廣大員工全面掌握、深刻領(lǐng)會(huì)清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求,努力實(shí)現(xiàn)從認(rèn)識到認(rèn)可的轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化廉潔意識,促進(jìn)廉潔自律。
    其次,廉潔文化建設(shè)對我國政治、文化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,然而隨著金融業(yè)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)犯罪不斷增加,其中大多數(shù)都是沒有遵循廉政文化的核心思想,給國家,人民造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失。因此,作為金融行業(yè)的一員,我們要認(rèn)識廉政文化的根本,是教育人要有廉政思想,不能徇私枉法,損害國家,他人利益,來達(dá)到自己的目的。
    最后,法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而就的,一時(shí)半會(huì)就可學(xué)會(huì)和學(xué)習(xí)好的,關(guān)鍵要靠長期的積累學(xué)習(xí),要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性,才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí),并自覺做一個(gè)遵章守紀(jì)的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關(guān),我們要做到重點(diǎn)學(xué)習(xí),深刻理解和記憶,以便在工作中能夠熟練的運(yùn)用。在學(xué)習(xí)方法上要聯(lián)系崗位實(shí)際學(xué)習(xí),并做到學(xué)習(xí)與運(yùn)用相結(jié)合,學(xué)習(xí)與守法相結(jié)合。
    隨著金融業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展,個(gè)別犯罪分子利用我們現(xiàn)有制度不完善進(jìn)行科技犯罪的現(xiàn)象也明顯增多,我們要把廉潔要求落實(shí)到經(jīng)濟(jì)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和每個(gè)崗位及重要項(xiàng)目上,要在全行營造以廉為榮,以貪為恥的良好風(fēng)尚,廣泛開展金融廉政文化建設(shè)活動(dòng),大力營造崇尚廉潔的行業(yè)風(fēng)向。
    清廉文化方案篇二十
    為了培養(yǎng)小班幼兒能大膽地在集體面前表現(xiàn)自己,增強(qiáng)自信,同時(shí),使所學(xué)的兒歌得到復(fù)習(xí)鞏固,特舉行小班幼兒兒歌朗誦比賽。
    小班全體幼兒。
    布置比賽場地。
    1、主持:錢曉龍。
    2、評委:段建華、王春玲、王曉。
    3、拍照:段建華。
    4、記錄:王曉。
    5、負(fù)責(zé)會(huì)場紀(jì)律:薛曉鶯、史海梅、邱順春。
    1、兒歌比賽內(nèi)容:個(gè)人比賽為家長準(zhǔn)備或教師輔導(dǎo)的兒歌,小組參與為幼兒學(xué)過的詩歌。
    2、每班選派20名小朋友參加,其他小朋友為觀眾。
    1、活動(dòng)時(shí),各班教師應(yīng)做好班級安全工作,注意幼兒安全。
    2、活動(dòng)時(shí),教師負(fù)責(zé)好所帶班的紀(jì)律,做到不大聲喧嘩,不自由走動(dòng),做文明小聽眾。
    清廉文化方案篇二十一
    本人通過學(xué)習(xí)《興義農(nóng)村合作銀行廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案》關(guān)于反腐倡廉的精辟論述及被近百個(gè)發(fā)生在銀行業(yè)中形形色色的違法犯罪典型案例資料,深深地教育了我,給我以強(qiáng)烈的震撼,使我受益良多。這次學(xué)習(xí)是銀監(jiān)會(huì)黨委為加強(qiáng)銀行業(yè)從業(yè)人員和監(jiān)管人員廉潔從業(yè)教育,筑牢拒腐防變的思想防線深化銀行業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的一項(xiàng)重要舉措。集中反映了黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述,充分展示了改革開放以來銀行業(yè)在推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)所取得的成績,列舉了近年來銀行業(yè)發(fā)生的各類違法違紀(jì)案例。資料翔實(shí)、發(fā)人深省,是難得一見的反腐倡廉警示教材。通過這次學(xué)習(xí),我深刻體會(huì)到,在今后的工作中和生活中應(yīng)做到以下幾個(gè)方面:
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)交行的責(zé)任文化,積極參與責(zé)任交行責(zé)任人主題教育活動(dòng),提高自身職業(yè)道德水平,打造責(zé)任文化的現(xiàn)實(shí)要求。深刻認(rèn)識自身崗位、職務(wù)的職責(zé),真正達(dá)到增強(qiáng)責(zé)任意識,提高責(zé)任能力,規(guī)范責(zé)任行為的目標(biāo)。以責(zé)任心證明自己的人品,決不做損害單位利益甚至引發(fā)重大風(fēng)險(xiǎn)和違紀(jì)違規(guī)問題的行為。
    2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身修養(yǎng),錘煉道德意志,提升道德境界,提升自己的廉潔自律意識,增強(qiáng)辯別是非的能力。只有堅(jiān)持把思想政治學(xué)習(xí)常抓不懈,增強(qiáng)黨性觀念,才能擁有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),才能不斷提高自身的政治素質(zhì)和把握政策的能力,才能始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點(diǎn),才能樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、、利益觀和社會(huì)主義的榮辱觀。時(shí)刻保持一種淡泊寧靜的心理狀態(tài),剔除名利思想和追求物質(zhì)享受的觀念,自重、自省、自警、自勵(lì),真正做到清清白白、堂堂正正做人,干干凈凈做事。
    3、樹立了廉潔從業(yè)、守規(guī)操作的職業(yè)操守,增強(qiáng)自身遵紀(jì)守法的意識,營造依法經(jīng)營、守規(guī)操作、廉潔從業(yè)的良好氛圍,保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。
    通過這次學(xué)習(xí),我們深深體會(huì)到,這是一次警鐘長鳴、防微杜漸的教育,也是一次發(fā)人深省、啟迪心智的靈魂課堂。對于我們今后進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉意識,增強(qiáng)做好廉政建設(shè)工作責(zé)任感和緊迫感,走好未來人生道路每一步,都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。讓我們從一點(diǎn)一滴做起,培育高尚的心靈,遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪,做到廉潔從業(yè)守規(guī)操作,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展,在本職崗位上奉獻(xiàn)誠摯的愛心、履行自己的使命,以務(wù)實(shí)的精神,廉潔的作風(fēng)、正義的形象、優(yōu)良的業(yè)績共同創(chuàng)造我行更加輝煌的明天。
    以清廉為主題的論文。