在這個分類中，我們會探討一些與學習和工作生活等相關的新觀點和新趨勢。寫一篇完美的總結，我們也可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法，融入自己的思考和理解?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。總結具有回顧過去、反思經(jīng)驗、提煉規(guī)律的功能。以下是一些經(jīng)典總結案例，讓我們一起來學習借鑒。
人大調研司法改革工作匯報材料篇一
根據(jù)公司黨委部署，按照公司關于人才建設的相關要求，圍繞分公司人才建設工作重點，結合我們工作實際，現(xiàn)在向在座的各位領導匯報如下。
一、??????目前青年人才總量及結構分析。
分公司人員構成相對年輕，青年人才學歷較高，他們在社會上的競爭力也相對較強。鋼結構分公司目前有35歲以下青年人才34人，占分公司人員總量（90人）的38%，占管理人員總量（58人）的58%，其中2002年以前引進的有3人、2002年引進的有15人、2003年引進的有5人、2004年引進的有11人；本科學歷10人、?？茖W歷18人、中專學歷6人；中層干部和項目經(jīng)理8人、業(yè)務骨干26人。
二、???????近兩年接收和流失的青年人才情況。
1、????????????由于分公司成立時間較短，自2002年正式并入總公司以來，我們共引進青年人才34人，其中應屆大中專畢業(yè)生18人，工作2～3年成熟人才16人，仍然存在新畢業(yè)的大學生在分公司磨練兩年，羽翼豐滿后就流向工資待遇較高，福利較好的外企、私企或事業(yè)單位的情況。
2、????????????分公司成立后共有8名青年職工離職，他們全部為僅在分公司工作1～2年的本科學歷的專業(yè)技術人員，其中以設計崗位人員離職情況更為突出，離職人員總數(shù)是現(xiàn)有設計人員的一半。從離職原因分析，8人中有3人屬于追求更高收入的工作崗位而流失，有1人出國留學，另4人是由于分公司雙向選擇后認為不適合分公司要求而被淘汰的人員。
從以上青年員工流失原因可以分析出，我們部分的專業(yè)技術崗位工資與市場價位存在較大的差距。怎樣才能減少人才流失，留住人才，用好人才，已經(jīng)就成為分公司黨政工作的一項重頭戲。留住人，還要留住心，僅僅靠著一紙。
合同。
是不夠的。給青年們一個施展才華的舞臺，一個良好的工作氛圍，一份有發(fā)展?jié)摿Φ呐嘤栍媱潱家殉蔀槲覀兊幕I碼。而與此同時，加強青年政治理論學習和素質教育，不斷提高青年自身修養(yǎng)，服務青年，了解他們的所思所想，亦成為我們政治工作部門的首要任務。
職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)的生產(chǎn)力。未來企業(yè)的競爭歸根結底是人才的競爭，青年人才的培養(yǎng)和成長更加成為企業(yè)在激烈的市場競爭中致勝的關鍵，挖掘和開發(fā)員工的潛能并利用他們的智力和潛力為企業(yè)創(chuàng)造豐厚的利潤，是實現(xiàn)企業(yè)與職工“雙贏”的良好結合點。
1、????????????充分發(fā)揮黨團組織的積極作用，配合分公司經(jīng)濟行政工作的開展，充分發(fā)揮政治思想導向作用。開展多層次座談會，創(chuàng)新工作方式，切實增強青年思想政治工作的針對性和實效性。正確引導了青年人才的政治思想走向。努力使青年思想政治工作貼近實際、貼近生活、貼近青年。培養(yǎng)青年們“勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻”的精神，組織青年談公司形勢、議公司歷史、講公司情況，團結引導青年們把思想和行動統(tǒng)一到公司發(fā)展上來，把熱情和力量凝聚到公司發(fā)展上來。
2、????????????有針對性地引進與培養(yǎng)青年人才：鋼結構分公司在進行人才引進工作中，為避免盲目引進，首先在合理規(guī)劃分公司各職能部門崗位配置的基礎上，制定出各崗位的崗位描述。以此為依據(jù)，根據(jù)崗位缺編情況，有針對性地進行人才引進工作。另外我們針對應屆畢業(yè)生可塑性強的特點，根據(jù)其自身特點和工作意向，通過重點培養(yǎng)的方式，以使其盡快成長為業(yè)務骨干。
3、????????????對青年人才進行全面的工作考查：在人才引進方面，我們在規(guī)定進行的試用期基礎上，增加考查期，既要考查其與否具備崗位工作能力，又要考查其能否與分公司整體管理相融合。當以上兩點同時具備時再辦理正式引進事項。鋼結構分公司現(xiàn)行的青年人才引進模式為：3個月試用、半年考查、正式引進后2年合同期的進一步磨合考查。
4、????????????大膽使用青年人才：針對青年人才成長迅速的特點，分公司在其使用上充分放開，采取一種以賽代練的高速培養(yǎng)方式，讓其在很短時間內獨立承擔具體工作，促使青年人才盡快達到崗位工作要求。通過近兩年的實際運行，此方法確實達到了培養(yǎng)速成的效果，在分公司現(xiàn)有的青年業(yè)務骨干中，實際工作不滿一年有7人，工作年限5年內有9人。
5、????????????提倡“團結、啟發(fā)、互助、提高”的工作形式，營造和諧的工作氛圍是留住人才的關鍵環(huán)節(jié)之一，我們不僅要對青年人的穩(wěn)定工作做思想工作，同時還要強調業(yè)務骨干、基層領導的工作作風和領導方法問題，通過與青年人“教技術、談心聲、交朋友”，為青年的更快成才搭建舞臺。
6、????????????注重發(fā)揮青年知識分子的作用。積極的引導發(fā)揮他們的特長，多為他們創(chuàng)造學習鍛煉的機會。我們建立了以“尊重、發(fā)展、激勵、約束”為四要素的人才資源管理制度，實現(xiàn)了民主管理機制，形成了一個“能者上、平者讓、庸者下”的競爭體系，以提高員工的工作積極性和主動性。摒棄了原有論資排輩的傳統(tǒng)用人思想，讓青年人才在重點工程、重點崗位、重大考驗和經(jīng)營、管理、施工生產(chǎn)、群眾工作的一線經(jīng)受鍛煉，增長才干。并大膽啟用已經(jīng)發(fā)展成熟的青年人才，鋼結構分公司在2005年新一輪中層干部中聘任中，有8人為青年人才，他們都成為分公司獨當一面的中堅力量。
7、????????????實行榮譽激勵制度。大力選樹青年典型，發(fā)揮示范帶動作用。通過總公司系列表彰活動、分公司“星級員工”評選活動、“崗位能手”競賽活動等激勵青年愛崗敬業(yè)、再創(chuàng)佳績。讓廣大青年學習身邊的楷模，掀起學先進、當先進的高潮。在各種榮譽方面，分公司有計劃的向青年人才傾斜，在2004年度分公司各種先進評比中，青年人才當選人數(shù)有15人，占當年總人數(shù)的70%。
8、????????????分公司團組織利用“五四”、中秋等節(jié)日開展多種多樣青年員工喜聞樂見、豐富多彩的文體娛樂活動，提高團員青年的工作積極性，增強了青年員工隊伍的凝聚力，營造出健康向上、積極進取、奮發(fā)有為的工作氛圍。
1、????????????培養(yǎng)與流失的問題：青年人才成長迅速，其個人要求與能力成長也成正比，公司現(xiàn)有機制在待遇上不能充分滿足青年人才的需求，是造成人才流失的主要問題。
2、????????????確實留駐人才問題：在分公司業(yè)務骨干中，現(xiàn)有兩名外地人員，他們已在分公司工作了3年，但由于戶口問題，遲遲無法正式引進，相應的職業(yè)資格、職稱、保險問題也無法解決，這已成為制約他們很好工作的主要原因。
3、????????????職業(yè)資格待遇問題：公司、分公司鼓勵員工考取職業(yè)資格，取得資格后如何注冊、相應待遇如何享受，也是留駐人才的重要方面。
總之，外部環(huán)境的影響，現(xiàn)行用工制度的制約造成了潛在的人才流失危機。
青年人才是企業(yè)的未來，做好青年人才工作，決定了企業(yè)明天的興衰。建議公司要在全公司內部形成關心青年進步、鼓勵青年成才、支持青年干事業(yè)的氛圍，重點培養(yǎng)經(jīng)營管理型人才、專業(yè)技術型人才以及復合適用型人才，下大力量抓好青年人才隊伍建設；各級行政職能部門、各級黨團工會組織要為青年人創(chuàng)造成才的環(huán)境、提供成才的平臺，要為他們的發(fā)展提供空間，通過“導師帶徒”、適當?shù)摹拜啀徑涣鳌钡确绞?，不拘一格地培養(yǎng)人才。要針對青年人才知識層面高、成長環(huán)境優(yōu)越、富有個性、工作生活中顧慮少和勇于承擔壓力的特點，制定出以引導為主的各種富有競爭的管理、激勵機制，以留駐青年人才和充分發(fā)揮于青年人才的才智。
另一方面，從現(xiàn)有的人員中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才是企業(yè)人才獲得的一個最重要的來源。而培養(yǎng)人才的著重點是如何把青年培養(yǎng)成為能夠適應企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才，培養(yǎng)不僅要著重于專業(yè)技能教育更要注重素質教育。另一方面對培養(yǎng)的青年人才要“加荷”，使用部門要根據(jù)青年人才的具體情況安排工作，使他們在工作中把學到的知識融會貫通，變?yōu)樽约旱募寄?，通過大膽放到關鍵崗位使用激發(fā)其潛能。
人大調研司法改革工作匯報材料篇二
一、我們制定了鎮(zhèn)人大主席團2012年工作要點，以黨委文件形式下發(fā)到主席團成員和各代表組；制定了縣人大代表團工作計劃，并上報縣人大。兩個計劃對發(fā)揮人大代表參政議政作用、履行監(jiān)督職能、發(fā)揮代表作用和人大的常規(guī)性工作做了具體安排。
二，2011年5月18日召開了郜家店鎮(zhèn)二屆四次人代會，聽取審議了政府工作報告、人大工作報告、財政報告，通過了大會各項決議。會議材料齊全，歸檔立卷，上報縣人大。
三、通過學習和探索，人大工作的實踐，對于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團和縣人大代表團工作的基本經(jīng)驗和做法，總結有以下幾點：
1、要緊緊依靠黨黨委的領導，才能全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大建設。鎮(zhèn)黨委把人大工作納入黨委總體工作安排之中，多年來，我們鎮(zhèn)的人大主席團的工作計劃都以黨委文件形式下發(fā)到各基層黨支部，黨委主要領導積極參加人大組織的視察和執(zhí)法檢查等活動；黨委實施決策和開展的一些重要重大活動，也主動邀請人大代表參加，征求代表的意見和建議，注重發(fā)揮代表作用。
來堅持代表聯(lián)系選民制度，建立了聯(lián)系選民網(wǎng)絡，代表在本選區(qū)建立20個選民網(wǎng)點，經(jīng)常聯(lián)系選民，認真收集選民的意見和建議。按照“聯(lián)系一方群眾、幫扶一戶家庭、做出一項業(yè)績、提出一條建議”的要求積極開展代表工作。
3、圍繞中心，依法履行職責。積極組織代表開展“三察一評”活動，圍繞經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中的重大問題，我們采取聽匯報、檢查、視察、調查研究等方式，開展法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，根據(jù)人大決議和群眾普遍關心的熱點問題，在人代會閉會期間有目的地組織代表進行視察和檢查。我們每年都開展兩次視察和不定期的檢查，并聽取了主管副鎮(zhèn)長的專項報告，對視察檢查的內容進行評議、打分，并將評議結果進行通報，使監(jiān)督工作具有實際效果。
4、要服務代表，發(fā)揮作用。要積極為代表創(chuàng)造學習條件，拓寬代表知情知政渠道。選擇當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展中的重點和群眾關注的熱點問題，組織代表有針對性地提出意見建議。我們每年都開展代表聯(lián)系選民月活動，促使代表與選民保持聯(lián)系，了解民情，增強代表為民代言的責任感和使命感。精心組織好代表活動，切實發(fā)揮好代表作用。
人大調研司法改革工作匯報材料篇三
一、基本情況寶山區(qū)位于雙鴨山市區(qū)東南部，距市中心27公里，司法行政工作匯報。區(qū)域面積750平方公里。管轄1個鎮(zhèn)和7個街道辦事處，共有6個行政村和20個社區(qū),人口14.8萬人。寶山區(qū)是雙鴨山市重要的煤電能源基地，區(qū)域內有東保衛(wèi)、七星、新安、雙陽等大型煤礦和雙鴨山發(fā)電廠、雙鴨山農(nóng)場、亞泰煤業(yè)、天隆礦業(yè)等多家大企業(yè)。已探明原煤儲量8.3億噸，年產(chǎn)原煤1000萬噸。國電雙鴨山發(fā)電有限公司是東北電網(wǎng)的主力電廠,年發(fā)電量80億千瓦時。近年來，寶山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展速度較快，主要經(jīng)濟指標均位于四區(qū)前列。
二、主要工作。
（一）法律援助工作一是機構建設情況。年初以來，區(qū)政府十分重視法律援助工作，區(qū)長及主管副區(qū)長經(jīng)常過問法律援助中心籌備情況。區(qū)政府為法律援助中心配置了專門的辦公場所，撥?？?，派專人負責法律援助中心籌備工作。目前，我區(qū)法律援助中心正在緊張籌備中。今年一季度，我區(qū)法律援助中心邊籌備，邊辦案，已辦理法律援助案件6件。二是法律援助經(jīng)費保障情況。區(qū)政府已為法律援助中心的建立撥出了?？?，辦公室裝修完畢后，區(qū)政府將按有關要求撥付必要辦公經(jīng)費，保證法律援助中心各項辦公設施的投入，并給予承辦法律援助案件的辦案人以適當補貼。三是法律援助中心增加了調訪職能。法律援助中心建立后，不僅要受理法律援助，而且要利用法援工作人員懂法的優(yōu)勢，讓他們積極參加到信訪工作中。區(qū)司法局打算與區(qū)信訪辦建立定期聯(lián)席會議，專門研究涉法信訪案件，為區(qū)信訪辦從法律角度出具解決信訪問題意見，為區(qū)政府信訪工作決策當好參謀助手。信訪案件很大一部分與法有關，我們在信訪大廳設一名法律服務者，可以及時為信訪人提供法律服務，引導信訪人運用法律手段維護自己的合法權益。同時，也可以緩解信訪部門工作壓力。
（二）基層基礎建設一是司法所長職級落實情況。五個司法所，有三個司法所已落實。其中第一司法所所長、第二司法所所長均為正科級。二是《人民調解法》學習宣傳貫徹情況。為了更好的宣傳《人民調解法》，我區(qū)已購買了《人民調解法》有關書籍。區(qū)司法局已組織所屬工作人員對人民調解法進行了集中學習，我們擬在4月初在全區(qū)范圍內舉辦一期大型培訓班，參加人員包括各街道（鎮(zhèn)）社區(qū)（村）干部，及轄區(qū)有關企事業(yè)單位干部。對有關基層人員培訓后，我們要定期深入基層對民事調解工作進行針對性指導，要求基層民調工作要嚴格遵守《人民調解法》的有關規(guī)定。三是“調訪一體化”及“三調”聯(lián)動工作情況。2007年，我區(qū)開展“調訪一體化”工作以來，我們在區(qū)政府建立了調處中心，依托街道（鎮(zhèn)）司法所設立調訪辦公室，依托社區(qū)（村）人民調解委員會設立調訪室。全區(qū)共配備調訪員近100人，幾年來共調解民事糾紛800多件。關于“三調聯(lián)動”。我們已與法院、公安等有關部門建立了溝通協(xié)調機制。各司法所，社區(qū)（村）積極參與有關信訪案件、治安案件、涉訴民事案件的調解。一定程度緩解了司法機關、行政機關的工作壓力，化解了一部分社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定。四是矛盾糾紛研判情況。去年我區(qū)共排查出矛盾糾紛261件，調解成功249件，調解成功率為95.4%。矛盾糾紛主要集中在舊城區(qū)改造，合同糾紛，家庭糾紛及鄰里糾紛。有些糾份調處難度較大。對排查出的矛盾糾紛我們逐案甄別，按照誘因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)等要素進行登記建檔，對一般性矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負責”和“分級負責”的原則，明確調處責任人、限定調處時限及調處結果。復雜矛盾糾紛，由主管領導負責，召集各相關部門，召開聯(lián)席會議，明確牽頭部門和協(xié)辦單位，共同制定調處方案。由于我們加大了法制宣傳教育和社會道德教育的力度，廣大群眾的法律素質和道德素質有所提高。我們分析：今后一個時期常規(guī)性的矛盾糾紛如鄰里糾紛、家庭糾紛等會有所減少。但隨著城市建設步伐的加快，特別是棚戶區(qū)改造工程的推進，建筑拆遷引發(fā)的糾紛要增多，且調處的難度會增大。我們將加大排查的力度，力爭早發(fā)現(xiàn)，早調處，將矛盾化解在基層。
（三）隊伍建設工作我們寶山區(qū)十分重視司法行政隊伍建設，區(qū)司法局現(xiàn)有人員11人，其中大學?？埔陨蠈W歷100%，9人為本科學歷，8人為法律專業(yè)。人員結構也比較合理，工作人員中即有經(jīng)驗豐富的老同志，又朝氣蓬勃的年輕人，工作匯報《司法行政工作匯報》。五個司法所有三個司法所長解決了職級問題，其中有兩個所長高配為正科級。在具體工作中，一是狠抓了學習培訓。區(qū)司法局每周都組織局所人員進行學習，學習市局區(qū)有關政策文件，學習有關法律和業(yè)務知識。去年我們派出三人分別參加了國家、省、市組織的業(yè)務學習。部分人員還利用業(yè)余時間進行了自學。二是狠抓了內部管理。我們從紀律作風入手，完善各項工作制度和議事程序。教育工作人員嚴格守法，文明守紀。工作中講究效率和程序。區(qū)司法局工作人員內部嚴格分工，各司其職，各負其責，在工作中相互幫助，相互支持?？梢哉f區(qū)司法局是區(qū)政府各部門中相對素質較高的團隊。
（四）“五五”普法。
總結。
及“六五”普法規(guī)劃籌備情況總結全區(qū)“五五”普法工作有以下幾個特點：一是啟動快、部署早。全市“五五”普法工作會議召開以后，我區(qū)便在第一時間召開了總結動員大會，進行了安排部署。我區(qū)結合實際，下發(fā)了《寶山區(qū)關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》。對“五五”普法工作進行了周密的部署和安排。以“五五”普法啟動為契機、我區(qū)又調整充實了各級普法工作機構，明確職責，進一步完善全區(qū)同參與的普法工作格局。二是落實穩(wěn)、進展順。五年來，區(qū)委書記、區(qū)長都能以身作則，時時過問“五五”普法工作，帶頭學法、講法，有力地促進了工作的開展。在2009年的全省“五五”普法考試中，各大班子一把手帶頭參加，副處級干部無一缺席。在各大班子領導的帶動下，我區(qū)司法行政戰(zhàn)線全體工作人員干勁十足。我們想盡辦法克服我區(qū)了面廣、線長、人員少的實際情況，積極發(fā)動鎮(zhèn)、各街道及有關單位，建立健全有關司法行政工作兼職隊伍。目前全區(qū)共建立普法宣傳等各類機構36個，有義務宣傳員共175人?，F(xiàn)在全區(qū)鎮(zhèn)、各街道、各有關單位都把普法工作擺上重要位置，列入重要議事日程，每年都召開專題會議研究普法工作，解決工作中存在的問題。
三、抓重點、帶全盤。一是圍繞“六進”，創(chuàng)新載體，增強工作的針對性和實效性。五年來，先后制定下發(fā)了《寶山區(qū)關于開展“法律六進”活動實施方案》和《加強領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理者、農(nóng)民、外來流動人口學法用法及法制宣傳教育工作的實施意見》，多渠道、多領域、多形式、多層次地開展普法教育。我區(qū)還專門邀請了市法制辦專家及黨校教授來我區(qū)進行普法培訓。適時開展專題法制講座，切實保證領導干部學法的針對性和實效性。進一步加強青少年的法制宣傳教育工作。繼續(xù)貫徹落實教育部、司法部、中央綜治辦、共青團中央《關于進一步加強青少年學生法制教育工作若干意見》，以在校學生的法制教育工作為重點，以提高青少年遵紀守法意識和預防為目的，不斷完善“學校、家庭、社會”三位一體教育機制，不斷提高青少年法制教育的質量和效果。深入開展“法律進村屯、進社區(qū)＂活動。緊緊圍繞因城市化進程中涉及的征地拆遷、農(nóng)民權益保護等日趨突出的社會矛盾，拓展普法宣傳教育的空間。每年利用宣講中央一號文件的有力時機，組織工作人員深入村屯散發(fā)法制宣傳資料及農(nóng)村常用法律知識手冊，開展法律宣傳、法律服務和法律咨詢活動。二是積極開展“法律廣場”和“法律大集”活動。按市依法治市辦有關要求，五年來，我區(qū)一共組織有關執(zhí)法機關工作人員，法律服務者累計開展大型“法律廣場”宣傳活動35次、法律大集25次、設宣傳點120個、展出法制展板200多塊、懸掛橫幅100多條、印發(fā)宣傳材料6萬多份，征訂、發(fā)放“五五”書籍1000多冊，舉辦各類大型普法講座、培訓10場次。三是結合系列活動日開展主題宣傳活動．集合綜治宣傳月、消費者權益保障日、“五一”勞動節(jié)、“6.26”國際禁毒日、“12.1”世界預防艾滋病日、“12.4”法制宣傳日等。集中一定時間，組織各種力量，采取各種形式，開展相關的法制宣傳系列主題活動，形成普法的規(guī)模效應。
三、關于2011年重點工作。
（一）法律援助工作。落實專業(yè)人員和經(jīng)費，建立健全各項規(guī)章制度，區(qū)法律援助中心及五個法律援助工作站從速建立，年底爭取通過省級規(guī)范化驗收。
（二）基層基礎工作。配齊配強司法局所工作人員，落實職級待遇。強化《人民調解法》培訓學習。加強矛盾糾紛排查調處工作，充分發(fā)揮“調訪一體化”及“三調聯(lián)動”作用，積極化解矛盾。積極開展矛盾糾紛研判工作，針對新形勢，拿出新對策。要對民事調解工作加強規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行人民調解法有關規(guī)定，調解案件全部歸檔立卷。定期組織兩放人員進行培訓，完善幫教工作機制，做到一人一組、一人一策，一人一檔。落實安置幫教工作基地。
（三）普法工作。加強法律廣場、法律大集宣傳活動。定期開展法律六進活動。每季搞一次大型普法講座。在內容上側重宣傳基本法、新法及重要部門法。按市要求認真做好“六五”普法啟動工作。
人大調研司法改革工作匯報材料篇四
加強對司法工作的監(jiān)督，是憲法和法律賦予地方各級人大常委會的一項重要職權，是最大限度地保障和促進司法公正的重要手段。加強和改進人大司法監(jiān)督工作，努力實現(xiàn)司法公正，是新形勢下人大及其常委會面臨的一個重要課題。近年來，我縣人大常委會致力于促進法治蓬安、平安蓬安建設，不斷加大司法監(jiān)督的力度，取得了一定的成效。
眾關注的熱點難點問題開展監(jiān)督。先后聽取和審議了縣法院關于民事審判、執(zhí)行工作，縣檢察院反貪工作、預防職務犯罪等工作情況的匯報，組織部分市、縣人大代表深入縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局及基層隊、庭、所等單位，對我縣平安創(chuàng)建工作進行了視察調研，提出建議意見。同時，還通過組織代表觀摩庭審活動、推薦代表擔任法紀監(jiān)督員、特約檢察員等形式，多管其下，不斷加大司法監(jiān)督力度，極大地增強了司法機關自覺接受監(jiān)督、依法履行職責的責任感和使命感，全縣司法機關硬件建設日新月異，隊伍素質全面提高，司法行為日益規(guī)范，整體形象明顯改善，各項工作有效推進。
進行綜合分析、重點通報，實行重點案件常委會領導接待制度，及時化解社會矛盾。組織代表對信訪條列貫徹落實情況進行了執(zhí)法檢查，提出了規(guī)范涉法涉訴信訪案件處理等意見建議。同時，積極搭建代表和群眾反映社情民意的橋梁，認真落實常委會組成人員聯(lián)系代表、代表聯(lián)系選民群眾的“雙聯(lián)系”制度，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村設立民情信息員，進一步拓寬了常委會體察民情、了解民意的渠道，促進了社會和諧穩(wěn)定。
大常委會組織部分代表對辦理情況開展視察，督促整改存在的問題，有效促進和支持了相關工作，收到了良好效果。通過以上措施的有效運用，使人大常委會對司法的監(jiān)督過程成為了統(tǒng)一思想、形成共識、促進工作的過程，成為了服務經(jīng)濟發(fā)展、維護安定團結、構建和諧社會、促進民主法制建設的重要推動力。
在工作實踐中，我們認識到人大司法監(jiān)督還存在監(jiān)督方式滯后、剛性不足、實效性不強的等突出問題，離民主法治建設的要求和廣大人民群眾的期望還有一定差距。這些問題，亟待在今后的工作中認真研究解決。
一要進一步提高對人大司法監(jiān)督工作的認識。我國憲法規(guī)定：國家行政機關、審判機關和檢察機關由人大產(chǎn)生，對人大負責、受人大監(jiān)督。加強人大司法監(jiān)督是法定職責,人大監(jiān)督的不作為其實就是一種失職。司法機關只有自覺接受人大的監(jiān)督，才能牢牢把握和行使好人民所賦予的職權。沒有制約的權力，就容易產(chǎn)生腐敗，在依法治國進程中，迫切要求人大充分發(fā)揮國家權力機關的監(jiān)督作用，促進司法機關公正司法，維護社會的公平正義。
督的重點，確保這些建議、批評和意見得到認真落實，確保群眾的合法訴求得到有效維護。
責的意見和建議，切實維護司法公正。
四要進一步強化隊伍建設，提高司法監(jiān)督的工作水平。“打鐵先要自身硬”。新的時期，人大常委會要加強和改進司法監(jiān)督工作，不僅需要常委會組成人員及人大機關的工作人員具有敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督和維護法律遵嚴的責任意識，而且還必須具備一定的法律專業(yè)知識。這就要求人大及其常委會必須高度重視和加強法律知識的教育與培訓。除了有組織、有計劃地對機關工作人員進行法律知識培訓外，還要注重學習借鑒兄弟縣區(qū)的好經(jīng)驗、好做法，不斷提高監(jiān)督質量。同時，要不斷加強對工作人員的思想政治教育，自覺遵守司法監(jiān)督中的各項原則、制度和紀律，自覺維護人大司法監(jiān)督的嚴肅性和權威性。要聘請律師、法律專家等人員組成專家咨詢組協(xié)助司法監(jiān)督，借助外部力量強化監(jiān)督工作，使地方人大司法監(jiān)督工作更加體現(xiàn)法律性，更加與時俱進，不斷開創(chuàng)人大司法監(jiān)督工作新局面。
人大調研司法改革工作匯報材料篇五
加強對司法工作的監(jiān)督，是憲法和法律賦予地方各級人大常委會的一項重要職權，是最大限度地保障和促進司法公正的重要手段。加強和改進人大司法監(jiān)督工作，努力實現(xiàn)司法公正，是新形勢下人大及其常委會面臨的一個重要課題。近年來，我縣人大常委會致力于促進法治蓬安、平安蓬安建設，不斷加大司法監(jiān)督的力度，取得了一定的成效。
眾關注的熱點難點問題開展監(jiān)督。先后聽取和審議了縣法院關于民事審判、執(zhí)行工作，縣檢察院反貪工作、預防職務犯罪等工作情況的匯報，組織部分市、縣人大代表深入縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局及基層隊、庭、所等單位，對我縣平安創(chuàng)建工作進行了視察調研，提出建議意見。同時，還通過組織代表觀摩庭審活動、推薦代表擔任法紀監(jiān)督員、特約檢察員等形式，多管其下，不斷加大司法監(jiān)督力度，極大地增強了司法機關自覺接受監(jiān)督、依法履行職責的責任感和使命感，全縣司法機關硬件建設日新月異，隊伍素質全面提高，司法行為日益規(guī)范，整體形象明顯改善，各項工作有效推進。
進行綜合分析、重點通報，實行重點案件常委會領導接待制度，及時化解社會矛盾。組織代表對信訪條列貫徹落實情況進行了執(zhí)法檢查，提出了規(guī)范涉法涉訴信訪案件處理等意見建議。同時，積極搭建代表和群眾反映社情民意的橋梁，認真落實常委會組成人員聯(lián)系代表、代表聯(lián)系選民群眾的“雙聯(lián)系”制度，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村設立民情信息員，進一步拓寬了常委會體察民情、了解民意的渠道，促進了社會和諧穩(wěn)定。
大常委會組織部分代表對辦理情況開展視察，督促整改存在的問題，有效促進和支持了相關工作，收到了良好效果。通過以上措施的有效運用，使人大常委會對司法的監(jiān)督過程成為了統(tǒng)一思想、形成共識、促進工作的過程，成為了服務經(jīng)濟發(fā)展、維護安定團結、構建和諧社會、促進民主法制建設的重要推動力。
在工作實踐中，我們認識到人大司法監(jiān)督還存在監(jiān)督方式滯后、剛性不足、實效性不強的等突出問題，離民主法治建設的要求和廣大人民群眾的期望還有一定差距。這些問題，亟待在今后的工作中認真研究解決。
就容易產(chǎn)生腐敗，在依法治國進程中，迫切要求人大充分發(fā)揮國家權力機關的監(jiān)督作用，促進司法機關公正司法，維護社會的公平正義。
督的重點，確保這些建議、批評和意見得到認真落實，確保群眾的合法訴求得到有效維護。
意見和建議，切實維護司法公正。
四要進一步強化隊伍建設，提高司法監(jiān)督的工作水平?！按蜩F先要自身硬”。新的時期，人大常委會要加強和改進司法監(jiān)督工作，不僅需要常委會組成人員及人大機關的工作人員具有敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督和維護法律遵嚴的責任意識，而且還必須具備一定的法律專業(yè)知識。這就要求人大及其常委會必須高度重視和加強法律知識的教育與培訓。除了有組織、有計劃地對機關工作人員進行法律知識培訓外，還要注重學習借鑒兄弟縣區(qū)的好經(jīng)驗、好做法，不斷提高監(jiān)督質量。同時，要不斷加強對工作人員的思想政治教育，自覺遵守司法監(jiān)督中的各項原則、制度和紀律，自覺維護人大司法監(jiān)督的嚴肅性和權威性。要聘請律師、法律專家等人員組成專家咨詢組協(xié)助司法監(jiān)督，借助外部力量強化監(jiān)督工作，使地方人大司法監(jiān)督工作更加體現(xiàn)法律性，更加與時俱進，不斷開創(chuàng)人大司法監(jiān)督工作新局面。
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人大調研司法改革工作匯報材料篇六
***人民政府（2017年6月22日）。
尊敬的*市長、各位領導：
首先感謝*市長和各位部門領導來***調研，關心支持***的文教衛(wèi)體工作，2017年已過半，我鎮(zhèn)文教衛(wèi)體工作取得了一定的成效，現(xiàn)將有關情況簡要匯報如下：
一、2017年工作開展情況。
（一）文化工作。
1、抓文化活動載體，豐富群眾業(yè)余生活。利用元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，在***村、***村、**村等村文化禮堂開展象棋比賽、越劇戲迷演唱會、骨牌鑼鼓表演等活動，并在3月份，邀請了***市亂彈劇團到下棧頭村進行演出，豐富群眾的業(yè)余生活。
2、注重文化挖掘，傳承推廣傳統(tǒng)文化。挖掘一批***籍鼓詞傳承人，并開展鼓詞進文化禮堂活動，依托村級文化禮堂推廣鼓詞文化。
3、以文化活動助推中心工作。組建鼓詞文藝宣傳隊，圍繞黨政中心工作，創(chuàng)作《***夢》、《平安***》、《看準人選人才》、《五水共治子孫福》等一批鼓詞作品，利用群眾喜聞樂見的形式來宣傳中心工作。另外還聯(lián)合鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)等科室開展“變廢為寶”親子手工制作、“親子環(huán)保周活動”小魚治水、魚我同行親子巡河、放魚等活動，助推中心工作的開展。
（二）教育工作。
1、推動教育基礎設施建設。***中學田徑場改建工程竣工驗收，完成***中學綜合樓建設控規(guī)調整、水環(huán)保、建設許可、可研、供地劃撥等報批工作以及工程石渣回填，目前正在審查規(guī)劃建筑設計方案。
2、推進**分校區(qū)新建工程。完成***中心小學**分校和***公立幼兒園**分園兩個新建工程的項目建議書，編制可研報告委托，組建領導機構等。
3、成立獎助學公益基金。由***有限公司出資成立“育英計劃”獎（助）學公益基金，制定出臺《***中學***公益基金“育英計劃”獎（助）學金實施方案》，共有22名獎（助）學金獲得者。
4、深化校園安全教育。***中小學、公立幼兒園定期開展消防隱患大排查、消防安全演練、安全講座、法制講座等活動，組織人員對***私立幼兒園進行安全檢查及整改。
（三）衛(wèi)生工作。
1、完善醫(yī)療衛(wèi)生服務。加強***衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生服務和基本公共服務的功能，全科醫(yī)生簽約率達80%。攜手縣中醫(yī)院在本院設立“**縣中醫(yī)院專家工作室”，縣級專家來院坐診，每周六西醫(yī)坐診，每周二中醫(yī)坐診，大大提升了醫(yī)療服務水平。
2、建立醫(yī)療合作模式。開展與***醫(yī)院的合作，通過人才交流、人員培訓、開展遠程會診、義診等多種方式，不斷提高衛(wèi)生院醫(yī)療服務水平。第一季度開展了1次坐診、2次義診和1次講座，安排了2名醫(yī)生（b超、兒科）到***醫(yī)院進修三個月。另外，**專門為衛(wèi)生院開通綠色轉診通道，目前登記8名上轉去做大型設備檢查或手術。
3、優(yōu)化計生系列服務。推行“零次跑”生育登記服務，由村級計生員上門為符合條件的對象辦理發(fā)放生育登記服務卡，今年1-5月份共發(fā)放102張。開展2017年第一次優(yōu)質服務，落實獎扶特扶等計生家庭保障政策。由鎮(zhèn)政府出資給育齡婦女開展安康保險活動，參保人數(shù)4924人，并推行兩性安康、母嬰安康計生家庭系列保險。另外還開展了圓夢微心愿、“5.29會員日”慰問失獨家庭等計生協(xié)活動。
（四）體育工作。
1．推進建設小康體育村。2008年開始共有9個村列為省級小康體育村，其中**村于今年申報省級小康體育升級工程建設單位。
2．加強健身設施建設。一是城市游步道建設。2016年共建設5040平方米游步道，其中***中心河游步道是我縣首條景觀生態(tài)人文游步道，全長1200米，總投資320萬元。二是登山步道建設。2015-2016年**等8個村建成登山步道，總面積19200平方米。三是其他健身場地建設。**等村配有燈光籃球場、乒乓球臺球室，**小區(qū)建有門球場。四是田徑場建設。***中學田徑場改建工程已竣工驗收，并與今年4月17日正式對外開放。
3．實行健身路徑全覆蓋。截至目前，全鎮(zhèn)19個村共有健身路徑20余套，確保各村至少一套健身路徑。
4．建設休閑活動場所。以小城鎮(zhèn)綜合建設為契機，打造***公園，目前已完成設計圖紙。
二、存在的問題。
（一）文化工作。
文化事業(yè)投入少，活動經(jīng)費短缺。鎮(zhèn)綜合文化站被鑒定為危房，不能對外開放，計劃要重新選址新建，但資金投入大，經(jīng)費緊張。另外一部分經(jīng)濟薄弱村對文化工作的零投入，活動經(jīng)費短缺，導致基本無文化活動，不能滿足群眾的需求。
（二）教育工作。
一是資金不足。校園硬件設施的改造與維修都需要大量的資金投入，學校不是盈利機構，在此情況下，只能依托縣教育局的財政撥款，很難整體提高教育。
教學。
設備等辦學條件。
二是師資不多。目前全鎮(zhèn)年輕女教師偏多，受去年開放的全面二孩政策影響，師資不足問題越來越嚴重。以***小學為例，這個學期請產(chǎn)假、保胎假的教師就有7名，照此趨勢，這幾年的缺編情況可能會更加嚴重。且***區(qū)域條件較差，交通落后，受地理因素等影響，每年招聘代課教師（尤其是持有教師資格證教師）的難度很大。目前幼兒園有空余班級和需要入學的幼兒，但由于缺少持證教師，導致12個班級只開了8個。
三是供應不足。***中心小學無法滿足***適齡兒童就學需求。
（三）衛(wèi)計工作。
一是資金不足。dr（影像拍片設備）、動態(tài)血壓監(jiān)測儀等醫(yī)療設備以及**醫(yī)院每年的服務經(jīng)費等金額較大，衛(wèi)生院難以支撐。
二是服務有限。鎮(zhèn)級醫(yī)療服務水平和設施有限，大多為年輕只能診治一些小毛病，群眾反響強烈。
三是案源難找。出生性別比治理過程中，“兩非”案源比較難找。
（四）體育工作。
1．資金不足。大型健身場地建設及后期維護需要大量資金投入。
2．村級健身路徑稀缺。每年體育局名額有限，很多村無法更換新器械，且器械常年露天在外，容易損毀，每年維修只針對掉漆等表面損壞，很多不能維修只能更換。3．村級健身場地利用率不高?；@球場、乒乓球臺球室等場地使用率較少，大多閑置。
4．競技類項目普及不開。群眾對乒乓球、羽毛球等競賽類項目參與度不高，缺少這類人才。
三、
下季度工作計劃。
（一）文化工作。
1、舉辦***首屆新歌聲大賽，計劃5月份發(fā)布，6月份初賽。
2、計劃5月份開展***第二屆跨山越海徒步活動。
3、計劃成立***攝影基地和寫生基地，4-5月份確定設計方案。
4、成立***文藝團，計劃5月份舉辦成立儀式。
5、5月份舉辦***孝德文化工作啟動儀式，并在6月份舉辦孝德文化周活動，包括舉辦一次征文比賽、設立一面孝德公益文化墻、開展孝德志愿服務月活動、尋找一批孝德典型等活動。
（二）教育工作。
1、計劃完成***中學綜合樓項目初步設計與施工圖設計方案，5月初完成施工圖審查，6月份完成監(jiān)理、土建招標。
2、計劃辦理***公立幼兒園分校區(qū)的項目規(guī)劃選址意見，成立資金專戶，完成***中心小學分校區(qū)可研報告委托編制。
3、4月份舉辦“我愛我家·門前的那條河”系列活動暨主題征文比賽。
4、繼續(xù)推進各校消防、交通、飲食衛(wèi)生、法制等安全教育工作，深化***小學校園文化建設，完善公立幼兒園配套設施，采購裝備專用教室、戶外體工坊、活動室等場所。
（三）衛(wèi)計工作。
1、繼續(xù)加強***衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生服務和基本公共服務的功能，全面落實分級診療制度，方便群眾看病。計劃完成全科醫(yī)生簽約率80%。
2、繼續(xù)加強與**醫(yī)院的合作，計劃每個月開展1次講座、1次坐診，做好服務與宣傳工作，繼續(xù)安排人員進修，提升醫(yī)療服務水平。
3、創(chuàng)新計生服務機制，以5.29計劃生育協(xié)會會員活動日為契機，借助***中學主陣地，開展青春教育入校園等計生協(xié)活動。
（四）體育工作。
1．10月份召開***第四屆全民運動會。2．啟動***公園建設。3．**村計劃新建游泳館。4．**、**村拆后空地利用。
人大調研司法改革工作匯報材料篇七
---優(yōu)先、開拓創(chuàng)新、常抓不懈。通過采取分散自學和集中學習相結合、討論交流與調查研究相結合、各類培訓與專題講座相結合的方法，全面推行“八個一”工程，整體推進了文明執(zhí)法和行風建設。特別是堅持了每周五下午的干警講課制度，提高了全體干警的業(yè)務素質。機關工作人員以建設服務型機關為中心，不斷改進工作作風，提高了工作效率。在全體干警中開展了以“公正執(zhí)法樹形象”為主題的專項教育整頓活動和“十爭”活動。樹立“十爭”標兵，推出“十優(yōu)”科室，榜樣示范，模范帶動，激發(fā)了熱情，激活了隊伍?！笆疇幨畠?yōu)”活動的廣泛開展，使廣大干警立警為公，司法為民的信念更加堅定，服務意識進一步增強，精神面貌大為改觀，工作效率明顯提高。
2---對新任命的領導干部進行了任前的法律知識考試。今年在全市13個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))已經(jīng)全部建立了法制學校，在352個行政村設立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實，學法課時得到了保證，新煙集團等15個大型企業(yè)建立了法制室。三是以推進農(nóng)村依法治理工作為重點，積極開展了創(chuàng)建民主法治示范村活動。通過召開全市依法治市工作會，實行目標化管理，繼續(xù)推行黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施的工作機制。以點帶面，樹立典型，依法保障“四個民主”的實現(xiàn)，完善了村民自治，推動了農(nóng)村民主法制建設進程，也為有效解決“三農(nóng)”問題及促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供了良好的發(fā)展環(huán)境。
4---。
(二)搞好四個創(chuàng)新，深化普法教育。一是創(chuàng)新普法理念，使普法成為公眾的內在需求，從主觀上推動普法事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。要樹立“大普法”理念，每一個公民既是受教育者，又是施教者。要樹立“以人為本”的理念，體現(xiàn)人文與民本精神。一切以適于公眾掌握、滿足公眾需求為標準。二是創(chuàng)新普法手段，以切實增強普法教育的實效性為切入點，提升普法工作的層次和水平。要把握好普法的時間和空間，增強時效性;要突出普法的重點和難點，增強效能性;要區(qū)分普法的對象和內容，增強針對性;要創(chuàng)新普法的方法和形式，增強藝術性。要拓寬普法的渠道和載體，增強滲透性;要提高普法的層次和水平，增強科學性。三是創(chuàng)新普法機制，整合社會資源，保障普法工作的順利進行。四是創(chuàng)新評估體制，為法制宣傳教育工作提供有效的檢查和監(jiān)督。
(三)抓好四項強化，建設一支高素質的司法行政隊伍。一是強化鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)。
6---領域，為政府提供法律服務，充分發(fā)揮法律參謀作用，促進和保障政府依法決策、依法行政;2.要拓展新興行業(yè)法律服務的領域，積極介入金融、房地產(chǎn)、非公有制經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村土地流轉等領域，實現(xiàn)法律服務多元化;3.拓展服務領域，將服務形式由被動訴訟型向主動防范型轉變，積極參與企業(yè)管理、企業(yè)改革和企業(yè)經(jīng)營決策等方面的法律服務;在為市政府配備法律顧問的基礎上，要繼續(xù)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位、學校延伸，并在服務質量上下功夫，做到顧問單位和當事人都滿意。4.拓展知識產(chǎn)權保護的領域，在打擊制假販假等方面提供有效的法律服務。
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人大調研司法改革工作匯報材料篇八
為做好選舉法修改和區(qū)劃調整后的縣人大換屆工作，我縣人大會深入街道開展換屆選舉的前期工作調研，并專題組織召開街道人大聯(lián)席會議，共同探討本次換屆選舉的相關問題，針對這次換屆選舉要出現(xiàn)一些新情況、新問題，進一步理清思路、研究對策，以確保今年下半年的縣人大換屆選舉順利進行。下面重點匯報以下五個方面的問題:
一、關于保障流動人口選舉權的問題
流動人口的選舉權利的保障問題已經(jīng)引起了中央和省人大的高度重視。新修訂的《浙江省縣、鄉(xiāng)兩級人民代表大會代表選舉實施細則》規(guī)定，居住一年以上、持有“臨時居住證”或者“居住證”的流動人員擁有人大選舉權。中共中央轉發(fā)的《中共全國人大會黨組關于做好縣鄉(xiāng)兩屆人大換屆選舉工作的通知》也明確要求保障流動人口選舉權利。
星海街道是全市、乃至全省、全國戶籍人口最少的一個街道。如果不能保障該區(qū)域的流動人口選舉權，該區(qū)域的縣人大代表將無法產(chǎn)生。說白了，流動人口選舉權不保障，街道黨工委書記、人大工委主任和辦事處主任的職務代表也選不出來。如果產(chǎn)生不了代表，星海街道人大工委將如何開展工作，人代會期間星海代表團將如何組成？這些問題都值得我們深思。
如何保障流動人口的選舉權和被選舉權，是縣鄉(xiāng)人大換屆選舉中應當予以關注和重視的問題。一般來講，大致可以分為以下幾種情況。一是選民在選舉期間外出，如果還在原籍選區(qū)參加選舉的，經(jīng)選舉委員會同意，可以書面委托其他選民代為投票；二是選民遷居外地而沒有轉出戶口的，在新遷居地參加選舉的，應當在原選區(qū)開具選民資格證明交給新遷居地選委會，可以在新遷居地的選區(qū)參加選舉；三是流動人口在居住地參加過上一屆選舉的選民，經(jīng)核對資格后，可以不用再開具選民資格證明，繼續(xù)在現(xiàn)居住地參加選舉。
如何放寬條件。建議省人大出臺文件作出規(guī)定：對于在居住地居住一年以上的年滿十八周歲的流動人口，可以不開具選民資格證明直接到居住地選舉機構進行選民登記，登記后由居住地選舉機構函告戶口所在地選舉機構。
二、關于縣人大代表名額的問題
2001年8月區(qū)劃調整后，省九屆人大會確定我縣五屆人大代表名額為 名，縣六屆人大代表名額未變動。
第六次全國人口普查，全縣常住人口為 萬人，其中戶籍人口為 萬人，縣外流入人口 萬人。與2000年第五次人口普查數(shù)據(jù)對比，常住人口增加 萬人，增長56.99%；戶籍人口增加 人，增長13.39%；流動人口增加 萬人，增長 %。從人口增長情況來看，需要增加我區(qū)的人大代表名額。
區(qū)劃調整新建了xx街道，該街道是最近幾年人口聚集的新興開發(fā)區(qū)的實際，內部調劑人大代表名額缺乏理論和現(xiàn)實依據(jù)，操作起來也比較困難。
選舉法規(guī)定，縣級人大代表基數(shù)為 名，每 人增加一個代表。不知道這人數(shù)指的是常住人口，還是戶籍人口，如果是常住人口，那么自然也就包括流動人口。如果流動人口核算在內，那么我縣的人大代表名額應該是 名，應增加我縣代表名額53名。我們懇請省人大對我縣人大代表名額進行調整。
三、關于代表結構的問題
41.3%；企業(yè)家代表44人，占21.6%；大專以上學歷105名，占49.3%。從代表結構來看，一是婦女代表比例偏低；二是連任代表比例偏低，本屆連任代表僅55名，連任代表比例未到三分之一；三是村干部代表比例高；四是企業(yè)家代表比例高。
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人大調研司法改革工作匯報材料篇九
各位領導：
今天，市人大組織對食品藥品監(jiān)督管理情況進行調研，這是各位領導對我局食品藥品監(jiān)管工作的關心和支持，在此，我代表市食品藥品監(jiān)管局向各位領導蒞臨指導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
近年來，我局在、市人大、市政府的正確領導下，牢牢把握“保障公眾飲食用藥安全、推動醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展”這條主線，科學監(jiān)管惠民生，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，食品藥品安全監(jiān)管各項工作均取得了顯著的成績。我局先后獲得“江蘇省創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位”、“省級依法行政示范點”、“省級青年文明號”、“全省創(chuàng)建農(nóng)村藥品兩網(wǎng)建設示范縣先進單位”等榮譽稱號。我市先后被評為省食品安全示范市、省農(nóng)村食品安全“三網(wǎng)”建設示范市。
我市餐飲服務單位、保健食品、化妝品及藥品、醫(yī)療器械 1
（簡稱“四品一械”）生產(chǎn)經(jīng)營使用單位面廣量大，據(jù)不完全統(tǒng)計，目前“四品一械”各類監(jiān)管單位9000余家。其中各類餐飲服務單位（已辦理餐飲服務或衛(wèi)生許可證）2325家，學校、建筑工地、企事業(yè)單位食堂369家，城鄉(xiāng)結合部、農(nóng)村小飲食店4000多家，保健食品、化妝品生產(chǎn)經(jīng)營單位1500多家；藥品、藥包材、醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)42家，藥械零售、批發(fā)企業(yè)376家，醫(yī)療衛(wèi)生機構、個體診所、廠校醫(yī)務室265家。近年來，我局強化日常監(jiān)管，深化專項整治，為保障全市人民飲食用藥安全做出了積極的貢獻。下面，我將近年來食品藥品監(jiān)管工作相關情況向各位領導作簡要匯報。
一、關注民生，科學監(jiān)管，有效規(guī)范食品藥品市場秩序 近年來，我們始終把保障公眾飲食用藥安全作為做好一切工作的出發(fā)點和落腳點，深入開展食品藥品市場整治，全市未發(fā)生一起重大食品藥品安全事故，未發(fā)生一起源頭在我市的食品藥品安全事件。
藥店實現(xiàn)了電子數(shù)據(jù)互聯(lián)，實現(xiàn)了日常監(jiān)管的網(wǎng)絡化、動態(tài)化。第三，基本藥物監(jiān)管實現(xiàn)動態(tài)化。對我市云陽藥業(yè)5個品種建立中標情況報備制度，對4個品種進行處方和工藝核查。建立監(jiān)管檔案，推進全品種電子監(jiān)管。第四，打假治劣實現(xiàn)常態(tài)化。搭建藥械執(zhí)法部門聯(lián)席會議平臺，與公安、工商、衛(wèi)生等部門聯(lián)合打擊違法行為。近五年，先后開展了“全省萬店無假藥”、“基層藥品和醫(yī)療器械質量大檢查”、打擊“制售假冒知名品牌藥械”、“非藥品冒充藥品”等20多項專項整治行動，查處違法案件658件，取締無證經(jīng)營戶96個，搗毀制假窩點12個，抽樣送檢藥品1218批次，沒收假劣藥品113種9857盒。我局查處的某商行無證生產(chǎn)經(jīng)營隱形眼鏡案被評為2017年度全省十大藥械違法案件之一。
領域無證無照生產(chǎn)經(jīng)營、制假售假等違法行為，切實保障了群眾飲食安全。
械、藥包材生產(chǎn)企業(yè)僅19家，年度工業(yè)銷售僅6億元。“十一五”期間，我們圍繞“監(jiān)管為了發(fā)展，監(jiān)管圍繞發(fā)展，監(jiān)管服務發(fā)展，監(jiān)管促進發(fā)展”的原則，始終把服務醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為重中之重的工作抓緊抓好，主動作為，傾情服務，為推進醫(yī)藥企業(yè)健康快速發(fā)展付出了辛勤的努力。
一是為企業(yè)出謀劃策，提供政策指導。針對我市醫(yī)療器械企業(yè)面廣量大、魚龍混雜的特點，鼓勵醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)實施創(chuàng)新型、品牌化戰(zhàn)略，通過強化核心競爭力，在變局中贏得生存與發(fā)展的良好空間。重點對 **公司4億元新x射線機等項目、 **企業(yè)總投資1億元新上西林瓶及全國唯一的卡式瓶生產(chǎn)線、 **藥業(yè)一類新藥zjm-289項目、 **便攜式制氧機、 **及** 隱形眼鏡研發(fā)等重大新醫(yī)藥項目予以幫促扶持，提供全方位的業(yè)務指導、全過程的跟蹤服務。
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人大調研司法改革工作匯報材料篇十
各位領導：
春化鎮(zhèn)是全市最偏遠的地區(qū)，交通閉塞，經(jīng)濟不發(fā)達，基礎設施薄弱，在社會主義新農(nóng)村建設工作中面臨著非常大的壓力。但是，在市人大和鎮(zhèn)黨委的領導下，我鎮(zhèn)人大堅持以經(jīng)濟建設為中心，認清形勢，明確任務，以建設社會主義新農(nóng)村和“平安”春化為目標，圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，認真履行憲法和法律賦予的職責，在我鎮(zhèn)各項建設中發(fā)揮了重要作用。
目前，春化鎮(zhèn)共有市人大代表7人、鎮(zhèn)人大代表45人，從去年開始，我們不斷拓展思路，結合實際情況，針對重點工作，全面履行人大各項職能。
一、認真學習和。
總結。
經(jīng)驗，營造人大工作的良好氛圍。結合人大工作的深入發(fā)展，我們把市鎮(zhèn)兩級人大代表在履行法定職責過程中積累的新做法、新經(jīng)驗及時宣傳好、推廣好。今年是新農(nóng)村建設實施的第二年，我們通過前期制定的發(fā)展計劃，把握住新時期農(nóng)村發(fā)展的迫切要求，認真履行職責，向廣大農(nóng)民宣傳發(fā)展生產(chǎn)，樹文明新風，組織代表參觀先進村屯的新農(nóng)村建設的情況，動員代表認真帶頭投入到新農(nóng)村建設中。
認為，新農(nóng)村建設應從群眾基礎好、熱情高的村屯抓起。鎮(zhèn)黨委、政府采納了這一建議，把基礎建設搞得比較好、經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿Υ蟮纳喜菝贝?、五道溝村作為新農(nóng)村建設試點村。為加強其他各村的新農(nóng)村建設工作，鎮(zhèn)人大組織全體人大代表參觀了上草帽、五道溝兩個試點村，認真學習了新農(nóng)村建設的經(jīng)驗，為各村如何深入開展此項工作提供了樣本。今年，我們根據(jù)情況，帶領市人大代表和部分鎮(zhèn)人大代表檢查了西土門子、樺樹、小六道、東興鎮(zhèn)等幾個重點村，與村干部一起召開了座談會，交流新農(nóng)村建設過程中的經(jīng)驗和教訓。通過參觀檢查和學習，代表們鼓足了勇氣，增強了干勁。
三、加強對重大事項的監(jiān)督，確保各項工作的順利開展。組織代表對鎮(zhèn)里的重點工程和實事工程項目的進展情況進行視察。近幾年來，我鎮(zhèn)為建設新農(nóng)村，創(chuàng)建和諧社會，爭取到了很多重點工程和實事項目，但部分百姓對工程質量問題討論很多。我們組織代表著重對中土門子水泥路（投資90萬元），五道溝自來水（投資30萬元），樺樹村自來水（投資35萬元），小六道堤防（投資12萬元），上草帽水泥路（投資38萬元）等10多處工程的視察，重點關注工程質量，要求施工部門嚴格關把，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。如太平溝自來水工程（投資30萬元），視察時發(fā)現(xiàn)供水量不足，而且水質混濁，不適宜飲用，就責令其返工。
投標要求按規(guī)定程序進行，防止暗箱操作，人大監(jiān)督起到了較好作用。
四、積極開展代表活動，參與到鎮(zhèn)村兩級各項決策中去。
1、新農(nóng)村建設是構建和諧社會的重要組成部分，是當前黨的中心工作。鎮(zhèn)人大為配合黨的中心工作，從加大監(jiān)督力度著手，認真做好本職工作。我們組織代表深入農(nóng)村、走訪代表、村干部和群眾，搞好調研工作，摸清全鎮(zhèn)20個行政村的基本情況，代表們針對在調研和視察中了解到新農(nóng)村建設中出現(xiàn)的重點和難點問題，集思廣益，提出了不少建設性的意見和建議。例如，代表們發(fā)現(xiàn)有些村在新農(nóng)村建設過程中，缺少規(guī)劃，缺少資金，缺少人才，農(nóng)村干部工作積極性不高等問題。人大主席團歸納代表意見后，決定聽取鎮(zhèn)政府對中心村規(guī)劃工作情況報告，建議黨委、政府制訂出臺建設新農(nóng)村的獎勵政策。鎮(zhèn)黨委采納人大的建議，很快出臺了對經(jīng)濟薄弱村的扶持政策，加大了幫扶力度。為鼓勵農(nóng)村干部提高工作積極性，新農(nóng)村建設的具體工作與干部年終考核掛鉤，加大了考核獎勵幅度。
2、組織人大代表積極獻計獻策，為新農(nóng)村建設好服務。鎮(zhèn)人大近年來為著力配合黨的新農(nóng)村建設，加大監(jiān)督力度，組織人大代表擔任農(nóng)村經(jīng)濟顧問，為新農(nóng)村建設獻計獻策、出資出力。到07年6月底止，為新農(nóng)村建設獻計獻策二十多條，為新農(nóng)村建設出了一份力，成為我鎮(zhèn)人大工作的新亮點。
五、認真履行職責，督辦好代表議案建議。
督辦好代表議案建議是人大促進新農(nóng)村建設的有力手段。近兩年人代會上，我們都收到很多代表提出的議案建議，及時交政府相關部門辦理。近年來，鎮(zhèn)人大跟蹤督辦了《農(nóng)村基礎設施》、《科教文衛(wèi)發(fā)展》、《產(chǎn)業(yè)化調整》、《人民內部矛盾》、《社會治安》等方面的代表議案建議，通過開展檢查、重點抽查、專項督辦、調查視察等形式，加大督辦力度，努力發(fā)揮好人大代表的議政決策和模范帶頭工作。今年已有四件議案建議已答復完畢，同時，鎮(zhèn)人大在深入調查研究的基礎上，聽取和審議鎮(zhèn)政府辦理情況的報告，推動了全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的順利開展。
六、加強領導，促進人大工作的順利開展。
鎮(zhèn)黨委不斷提高對人大工作的認識，加強和改進對人大工作的領導，定期聽取人大的工作匯報，研究人大工作中的重大問題，積極支持人大依法行使職權，重視發(fā)揮人大代表作用等。這是黨委實施對人大工作領導的重要內容，黨委的支持，是人大的各項監(jiān)督工作和代表議案建議工作能夠及時完成的關鍵所在。
今后，我鎮(zhèn)人大將進一步創(chuàng)新監(jiān)督理念，突出重點，講求實效，增強依法行使職權的能力，切實把新農(nóng)村建設各項政策落到實處，解決實際問題，推進我真經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的全面發(fā)展。
春化鎮(zhèn)人大。
2007年8月。
人大調研司法改革工作匯報材料篇十一
（2014月6日16）。
大專以上學歷13人。分局轄1鎮(zhèn)（城關鎮(zhèn)）、1鄉(xiāng)（城川鄉(xiāng)）和1個街道辦事處的各類企業(yè)423戶（其中集體企業(yè)101戶，私營企業(yè)311戶），個體工商戶4288戶，農(nóng)民專業(yè)合作社40戶。
一手抓監(jiān)管執(zhí)法，確保市場秩序穩(wěn)定工作有序開展。
資金數(shù)額達158萬元，同比增長118%，新開業(yè)專業(yè)合作社4戶，變更4戶，新增注冊資本962萬元，新增從業(yè)人員562人。
清”，經(jīng)手材料“一手清”。
再次加強網(wǎng)格巡查，定期回訪。今年，共受理申訴舉報28起，及時辦結反饋28件，為消費者挽回經(jīng)濟損失59萬元。受理調處申訴舉報數(shù)是去年全年的三分之二，充分說明消費者的維權意識和經(jīng)營者的擔當意識得到明顯提升。
總案值11.69萬元，罰沒款7.01萬元。其中王孝帥有獎銷售電子產(chǎn)品欺詐消費者案、王小娟無進貨票據(jù)銷售花粉案等大要案件和典型案件的成功查辦，既拓寬了執(zhí)法領域，又震懾違法經(jīng)營，維護了公平競爭市場秩序。
五、存在的困難和問題。
1、人員少，任務重。分局監(jiān)管一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)，個體戶4159戶，企業(yè)332戶分別占全縣總數(shù)的46%，48%，監(jiān)管量接近全局總量的一半，但只有工作人員14人，普遍年齡偏大，加之2人長期請病假，1人長期被縣局借用。因此，在監(jiān)管中顧此失彼的情況時有出現(xiàn)，監(jiān)管頻次跟力度很難到位。
2、經(jīng)費少，開銷大。局里核定燃油費每月500元，辦公經(jīng)費。
電話費2640元；
兩輛車輛維護費4200元；
辦公費用15000元，但除了市場巡查外，還有非公黨建、消費糾紛調解、案件查辦等都需要大量的經(jīng)費支出。因此局里核定的經(jīng)費遠遠不夠。
使得我們的執(zhí)法權威受到很大挑戰(zhàn)，無形中增加了執(zhí)法成本。
其次要通過專業(yè)化監(jiān)管實現(xiàn)嚴管，由以前的網(wǎng)格化的綜合監(jiān)管轉向科學、有效、針對性強的專業(yè)性監(jiān)管。
向區(qū)委趙岳平書記及四大家領導的。
工作匯報。
中共采桑湖鎮(zhèn)委員會。
采桑湖鎮(zhèn)人民政府。
（2014年3月14日）。
尊敬的趙書記、各位領導：
陽春三月，春雨綿綿。今天，我們采桑湖鎮(zhèn)很榮幸地迎來了區(qū)委趙書記率四大家領導一行來我鎮(zhèn)調研指導工作。首先，我代表采桑湖鎮(zhèn)黨委、政府向各位領導的光臨表示熱烈歡迎，對趙書記及各位領導對我鎮(zhèn)的親切關懷及大力支持表示衷心的感謝。下面，我從區(qū)委辦交辦的三個方面的工作向各位領導匯報，敬請批評指正。
一、落實區(qū)委經(jīng)濟、黨務工作會議情況。
2月25日，區(qū)委經(jīng)濟工作會議后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，絲毫不敢懈怠，3月1日，組織召開全體機關黨員干部會議，認真學習和傳達了會議精神，特別是趙書記講話指示精神，并結合我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展如何納入?yún)^(qū)委“推進跨湖發(fā)展，加快四區(qū)建設”的大局中加以謀劃進行了研討，制定了本鎮(zhèn)2014年經(jīng)濟工作總體思路和具體措施，認真籌劃了本鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議的召開。
3月5日，我鎮(zhèn)召開了2014年經(jīng)濟工作會議，將區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神和我鎮(zhèn)2014年經(jīng)濟工作思路和具體措施傳達到村、到組、到農(nóng)戶。
3月10日，區(qū)委黨務工作會議召開。會后，我鎮(zhèn)黨委中心學習組于3月12日專題學習了趙書記和六位常委在區(qū)委黨務工作會議上的講話精神。我們根據(jù)自身實際，就全鎮(zhèn)黨務工作進行了認真研究部署。要求黨委工作各線，按照區(qū)委黨務工作會議要求，結合全區(qū)工作要點，制定好全年全鎮(zhèn)黨務工作的具體任務和工作目標，并將全鎮(zhèn)黨務工作的規(guī)劃和思路由黨委行文一并下發(fā)。2014年我鎮(zhèn)黨務工作，將特別注重在干部隊伍建設、干部作風建設、村級自治化水平等方面予以加強，注重制度管人，注重提高鎮(zhèn)村兩級干部網(wǎng)絡問政意識，凝聚關注群團力量，并根據(jù)區(qū)委安排，對有50至60年黨齡的無職特困黨員予以照顧，目前正在著手進行無職特困黨員的摸底調查。
少看縱比增了多少、多看橫比進了幾位；
只為成功找辦法，不為失敗找理由。
我們班子研究定于3月19日召開鎮(zhèn)二屆人大四次會議，在充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大代表履職行權的基礎上，按照區(qū)委要求，搞好干部調整后的選舉工作，確保在區(qū)委、政府的領導下全鎮(zhèn)上下政通人和、心齊氣順、謀事創(chuàng)業(yè)。兩次會議及領導講話精神落實情況，我們已形成文字材料，按照上級要求匯報到區(qū)委、政府兩辦。
二、一季度具體工作情況。
（一）、農(nóng)業(yè)農(nóng)村。1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。大田翻耕、開溝瀝水和棉花苗床準備工作正在進行；
配合工商等執(zhí)法部門清理整頓了農(nóng)資市場，嚴格杜絕假劣農(nóng)資；
積極籌備防汛，制定了2014年渡汛方案。
所負責人分組包片，進村下組入戶，送去慰問金和生活必須品，把黨組織的關懷和溫暖送到他們的心坎上。3、安全生產(chǎn)。做好安全生產(chǎn)和森林防火工作，通過廣泛宣傳、責任分解，節(jié)前專項進行了分路口地段和幸福校的交通整治工作，設臵了減速帶和交通安全標志，確保人流車流驟增的202省道無重大交通事故發(fā)生，人民群眾渡過了一個安定祥和的春節(jié)。
（三）、計劃生育。我們緊咬保類升位的目標。針對春節(jié)在外務工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)情況，我們組織人員，一是做好未登記人員信息的登記和錄入，對信息不全或空白的人員進行補錄和修正。并抓好返鄉(xiāng)人員的孕檢工作。二是利用流動人口返鄉(xiāng)的機會，做好流動人口違法生育對象的社會撫養(yǎng)費征收工作，依法依規(guī)將征收款按程序及時上解。三是開展了一次“生育關懷”活動，對計生協(xié)會進行自我評估和自我完善。同時全面核對兩年內人口出生情況（08年1月-09年10月1日），做到“五網(wǎng)”核對無誤，帳帳、賬實相符，并開始啟用新統(tǒng)計報表，為新一輪省檢做好準備。
漁場將列入東洞庭湖濕地公園項目，啟動肖臺、煙墩、大橋商品糧基地建設項目，啟動方臺、先鋒、大橋國土整理項目。
養(yǎng)老基金征繳完成212萬元，力爭實現(xiàn)“開門紅”。
三、全年工作思路及具體目標。
好鎮(zhèn)政府辦公場地建設；
2、投資120萬元新建采桑湖鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場；
3、投資60萬元完成集鎮(zhèn)中心街的延伸工程；
4、建成垃圾處理場地；
5、力爭啟動肖臺小學遷至分路口規(guī)劃建設工程；
6、啟用采桑湖鎮(zhèn)政務便民服務中心；
7、完成華洪運河北岸大堤加固工程2014米；
8、完成肖臺村紅旗水庫整險工程；
9、完成鎮(zhèn)級主排溝渠清淤5000米；
10、完成采桑湖漁場道路安全隱患整治。
今天，利用領導調研這個難得的機會，這里提請區(qū)委、人大、政府、政協(xié)給予我鎮(zhèn)關心和支持的是：
1、采桑湖鎮(zhèn)地勢低洼，防汛任務極重，農(nóng)田水利基礎設施極差，請求區(qū)委政府在基礎設施建設項目上給予支持。
2、按區(qū)委、政府要求建設好君山“西大門”的指示，請求區(qū)委政府在城鎮(zhèn)基礎設施建設上給予財力支持。
3、政府辦公樓建設是建好“西大門”和搞好小城鎮(zhèn)建設的核心內容?，F(xiàn)項目資金尚有較大缺口，懇請區(qū)委、政府給予財力支持伍拾萬元。
4、結合層山安全區(qū)移民遷建工程在分路口設臵移民安臵點，希望區(qū)委、政府能在基礎設施建設上給予更大的政策支持。
2014年，我們堅信有區(qū)委、政府的堅強領導，有多部門對我鎮(zhèn)各項工作的關心和大力支持。在聯(lián)點領導，區(qū)委常委、組織部長盧宗仁的具體指導和親切關心下，我鎮(zhèn)一定會在2014年取得成績的基礎上，百尺竿頭更上層樓，努力為君山區(qū)“西大門”建設添上亮麗的一筆，力爭2014年全區(qū)“四區(qū)”目標管理考核先進單位。
謝謝大家！
迎接省總工會領導到公司調研工會。
工作開展情況匯報材料。
——山東泰富實業(yè)集團有限公司工會委員會。
尊敬的各位領導、同志們：
今天是一個吉祥、高興的日子，省總工會及市、區(qū)總工會的各位領導蒞臨公司檢查、指導工會工作。這是對我公司工會工作的信任、支持。借此，我代表集團公司對各位領導的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
等多項榮譽稱號。
一、發(fā)揮?職代會?職能，維護職工合法權益，加強基層民主建設。
強化民主管理意識，實現(xiàn)職工當家作主。成立了以工會主席主要負責的公司?廠務公開民主管理監(jiān)督委員會?。使職工成為企業(yè)的主人，建立了廠務公開和民主管理欄，設立了意見箱，定期召開民主懇談會。征求職工對公司建設的意見和建議，并設立了?獻計獻策?獎。堅持了重大事項向職代會報告和提請審議制度，堅持源頭參與。在?職代會?閉會期間，企業(yè)需要臨時解決的重大問題，都會及時召開?職代會?聯(lián)席會認真研究處理，并向下一次職工代表大會報告，充分發(fā)揮?職代會?民主管理、民主監(jiān)督、參政議政的作用。堅持職工代表巡視檢查制度，公司工會根據(jù)不同時期的工作重點和職工關心的熱點問題，及時組織職工代表進行巡視檢查。對公司《勞動法》、《婦女權益保障法》的執(zhí)行情況、《集體合同》、《工資報酬》的履行情況，職工入保，職工福利，勞動安全設施，職工食堂管理情況，職工文化生活開展等多方面問題，有針對性的進行全面監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題提交公司董事會研究解決。正確的把握了企業(yè)發(fā)展的方向，有效地維護了職工合法權益，體現(xiàn)職工當家做主的理念。以上工作的開展，增強了公司的向心力、凝聚力、激發(fā)了職工的積極性，融合了干群關系。形成?企業(yè)靠職工發(fā)展、職工靠企業(yè)生存?的利益共存關系。民主監(jiān)督、民主管理體現(xiàn)了企業(yè)職工當家做主的真正實施。
企業(yè)工會的一項重要工作就是教育、引導職工增強主人翁意識，與企業(yè)同呼吸、共命運，一起成長，使企業(yè)員工以主人翁的責任感投身于企業(yè)發(fā)展中。工會每年先后組織了?技能比武?、?團隊精神培訓?、?崗位演講比賽?、?百日安全競賽?、?節(jié)能降耗?等多種活動載體，錘煉了職工素質，增強了職工對企業(yè)的凝聚力，逐步使企業(yè)形成了?尊重人、關心人、理解人、培養(yǎng)人、激發(fā)人、發(fā)展人?為主要內容的?經(jīng)營人心?的企業(yè)文化。由于公司在管理上充分發(fā)揚民主、認真落實職代會的各項職權，積極吸納廣大職工的建議，使公司呈現(xiàn)出了團結協(xié)作，齊抓共管、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，推動了企業(yè)快速發(fā)展的步伐。公司由組建初的十幾名職工，?小作坊?管理，發(fā)展成為今天的集團公司，經(jīng)濟效益和社會效益都得到大的提高，企業(yè)的規(guī)模和職工的待遇得到了大幅度提升，這一切都歸結于有一名作風務實、真抓實干、永不言敗的企業(yè)老板和一支同甘共苦、努力拼搏的職工隊伍。公司在發(fā)展的歷程中，有企業(yè)工會組織不可磨滅的功績。
三、關心職工生活、建立和諧企業(yè)，努力把工會組織建成溫馨的職工之家。
工資每年都有大幅度的增長，年增長率達25%，并且做到了按月足額發(fā)放，從未出現(xiàn)拖欠職工工資的現(xiàn)象。工資實行集體協(xié)商制度，充分征求職工代表意見，做到合理、公正。天意運輸公司?；奋囕v駕駛員，原工資只有3500元，職工意見很大，給運輸業(yè)務帶來了很大影響。自實行工資集體協(xié)商制度以來，公司在充分采納工會組織和職工意見后，把工資調整為?基本工資+績效工資?，調動了車輛駕駛員的工作積極性和主動性。因而運輸業(yè)務得到很大提高的同時，職工的工資待遇得到較大幅度的提高，每月工資均在6000元以上，有些職工的工資能達到7500元。公司其他部門的工資也得到了大的提高，穩(wěn)定了職工隊伍。公司每年對家庭有困難的職工走訪慰問，送去慰問金和生活用品。每逢職工生日或家庭有住院的病人及職工結婚，公司均拿出500—1000元的現(xiàn)金慰問。以上活動的開展，有效地化解了勞動者和企業(yè)所有者之間的矛盾和企業(yè)長遠發(fā)展與勞動者短期利益之間的矛盾，增強了企業(yè)的向心力，推動了企業(yè)健康發(fā)展，使職工在公司感覺到家的溫暖。
四、活躍職工文化生活，努力探索企業(yè)文化建設的新途徑、新方法。
戶外拓展訓練等多種娛樂形式。每年都分期分批的組織職工外出觀光、旅游。通過一系列的活動開展，陶冶了職工情操，激發(fā)了職工的工作熱情和積極向上的精神，同時也培養(yǎng)了職工對公司的凝聚力、向心力，職工受益匪淺，得到了職工的高度評價。同時也更加堅定了廣大職工對公司各項工作的支持和企業(yè)主的信任。
回顧工會工作，我們體會到：一是各級領導的大力支持，二是企業(yè)主的無私奉獻，三是全體職工的積極參與理解，這些都是做好工會工作的關鍵所在。工作還有許多不盡人意之處，我們決心借省、市、區(qū)工會領導本次視察為契機，進一步轉變觀念、解放思想、與時俱進，以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)公司工會工作的新局面。
2014.3.27。
工作匯報。
中共***縣委***縣人民政府。
（***年***月***日）。
尊敬的***書記及各位領導：
短短半年時間，***書記三次親臨***檢查指導工作，充分體現(xiàn)了***書記及各位領導對***工作的重視，對***發(fā)展的關心，也是對我們的極大鞭策和鼓舞。在此，我謹代表中共***縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)以及96萬人民，向***書記一行表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！下面，我就有關情況作一簡要匯報。
一、上半年的主要工作及成效。
地方財政一般預算收入***萬元，增長***3.5%；
農(nóng)民人均現(xiàn)金收入***元，增加***元。
（一）產(chǎn)業(yè)培育成效明顯。工業(yè)上，扎實推進工業(yè)集中區(qū)建設，啟動了***、***、***，實施了***、***等10項技改，招引建設了***、***等工業(yè)企業(yè)。龍崗氣田天然氣輸氣管道工程順利推進，爭取天然氣凈化項目落戶***取得一定進展。農(nóng)業(yè)上，著力建設***、***2個10萬頭肉豬養(yǎng)殖場和***個***頭規(guī)模生豬養(yǎng)殖小區(qū)，連片新發(fā)展優(yōu)質葡萄***畝，規(guī)模發(fā)展海椒“二荊條”1.5萬畝、優(yōu)質花椒8000畝、茶葉3000畝。
（二）基礎建設扎實推進。加快推進交通建設，積極配合做。
好達成鐵路復線建設征地拆遷工作，預計8月開始鋪軌；
完成***個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通鄉(xiāng)油路建設，啟動建設村道公路***條***公里。
啟動城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點，解決了新征地農(nóng)民養(yǎng)老、醫(yī)療保險和村三職干部養(yǎng)老保險。全面落實惠民政策，積極開展城鄉(xiāng)特困戶、殘疾人等社會弱勢群體救助行動。加大安全隱患排查力度，集中開展安全專項整治，積極推進村（居）委會安全監(jiān)管試點，強化安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，杜絕了重特大安全事故發(fā)生。加強信訪穩(wěn)定工作，狠抓重點信訪案件、重大矛盾糾紛排查調處，無重大集訪、越級訪事件發(fā)生。
（四）縣城整治初見成效。確立了“鞏固省衛(wèi)成果、三年創(chuàng)建國衛(wèi)”奮斗目標；
啟動縣城南北兩河治理工程前期工作，實施新營渠大道、新民路東段等城市建設重點工程，穩(wěn)步推進西干道、工業(yè)集中區(qū)等新區(qū)開發(fā)。針對城市臟、亂、差等突出問題，痛下決心，對癥施治，加強城市管理，狠抓環(huán)境整治，市容市貌明顯改觀。
修整治受損道路***公里、橋梁***座、水利設施***處、房屋***萬平方米。同時，堅持一手抓抗震救災，一手抓經(jīng)濟發(fā)展，做到“兩手抓、兩不誤”，全縣較快恢復了正常生產(chǎn)生活秩序。
2014年財政一般預算收入只有***萬元，其中有一半以上是非稅收入。三是信訪穩(wěn)定壓力大。舊城改造、企業(yè)改制、征地拆遷、軍轉人員等遺留問題較多，維護穩(wěn)定難度較大。我們將直面矛盾，沉著應對，在市委、市政府的堅強領導下，千方百計克服各種困難，奮力推進***的各項工作。
二、下一步工作打算。
善人居環(huán)境。四是強化城市管理，提升城市形象。以創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城為目標，抓好城市凈化、綠化、亮化、美化工程，規(guī)劃建設精品小區(qū)，真正把***建設成川東北宜居宜業(yè)中等城市。
（二）抓產(chǎn)業(yè)培育加快發(fā)展。一是大力開展招商引資。進一步完善招商規(guī)劃，突出重點區(qū)域，優(yōu)化政務環(huán)境，廣辟渠道，精選項目，專業(yè)招商，真正把最優(yōu)的資源配置給最好的企業(yè)，力爭更多的項目落戶***。二是做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。大力推進“工業(yè)強縣”，集中優(yōu)勢資源做強五四、順宇等現(xiàn)有骨干企業(yè)，壯大機械鑄造、農(nóng)產(chǎn)品加工、紡織服裝、電器建材等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，堅持龍頭帶動，規(guī)模發(fā)展，做大做強通旺、潤豐等產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，采取以點連線、連線成片的辦法，推進“多鄉(xiāng)一業(yè)”、“多村一品”，著力建設農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化百里長廊，努力實現(xiàn)資源優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢的轉變。大力建設和完善商業(yè)網(wǎng)點，突出發(fā)展商貿(mào)物流和旅游文化產(chǎn)業(yè)，打造南充東大門的商貿(mào)物流中心。三是扎實抓好基礎項目。積極協(xié)助抓好達成鐵路復線建設，跟蹤落實南充至梁平高速公路過境***，完成17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通鄉(xiāng)油路建設，著力推進區(qū)位劣勢向區(qū)位優(yōu)勢轉變。
7月底前完成***平方米醫(yī)院危房維修加固。同時，抓緊抓好危橋、危路和危庫等損毀基礎設施整治修復。
（四）抓組織建設推動發(fā)展。一是抓好班子隊伍建設。狠抓班子建設，凝聚班子力量，集中班子智慧，將縣級四大班子建設成“同心圖強、共謀發(fā)展”的戰(zhàn)斗集體。加強干部隊伍建設，抓好干部教育培訓，強化基層組織建設，深入推進“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三滿意”、“六制一法”等活動，努力培育一支執(zhí)行力強、敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍。二是創(chuàng)新機制抓落實。創(chuàng)新干部工作機制，建立重點工作縣級領導負責制，完善領導干部協(xié)調推進工作機制。創(chuàng)新投融資機制，搭建投融資平臺。創(chuàng)新行政效能監(jiān)管機制，強化目標考核機制。三是憑實績用干部。堅持以實干評價干部，以實績使用干部。用鋼鐵般的紀律管理干部，用慈母般的愛心關懷干部，真正讓敢創(chuàng)新、敢負責、敢碰硬的受重用，讓想干事、能干事、干成事的有舞臺，讓守攤子、空論道、不作為的無位置，著力營造一心謀事、舒心辦事、放心干事的良好氛圍，努力形成風清氣正、同心圖強的良好局面。
三、懇請解決的幾個問題。
（一）懇請解決我縣用地指標的問題。今年上級下達給我縣。
的年用地計劃僅***畝，城市建設和工業(yè)用地嚴重不足。懇請市上協(xié)調追加我縣今年用地計劃***畝，并請求今后每年給予一定指標傾斜。
（二）懇請對我縣重點項目給予支持。一是請求協(xié)調解決交通重點項目。目前，省交通廳勘測設計院已完成南梁高速公路預可研方案，懇請市上進一步幫助落實，協(xié)調盡快開工建設。同時請求將省道204線改造納入全省干線公路建設補助計劃給予資金補助。二是懇請協(xié)調解決我縣南北兩河防洪治污工程項目。我縣縣城南北兩河防洪治污工程經(jīng)市發(fā)改委批準已申報省上立項，完成了項目可研、環(huán)評和初設，懇請幫助協(xié)調盡快通過評審。同時，請求市上在環(huán)保小流域治理、防洪堤建設、污水處理及配套管網(wǎng)建設等方面的項目和資金上給予重點傾斜支持。三是懇請幫助協(xié)調在***建設天然氣凈化項目。目前，龍崗氣田已在我縣布設勘探井8口、開采井2口，從現(xiàn)有情況看，我縣境內天然氣儲量較大，具備建設凈化廠的基礎條件。懇請市上協(xié)調爭取該項目落戶***。
請給予我縣工業(yè)技改貼息支持。今年我縣啟動工業(yè)重點技改項目***項，計劃投資***億元。懇請市上給予貼息支持。
(2014年7月23日)。
各位領導、同志們：
全年的時間已經(jīng)過半，當前我們發(fā)展和穩(wěn)定的任務十分艱巨，可以講壓力和困難同在，機遇和挑戰(zhàn)并存。在下一步的工作中，我們將以小城鎮(zhèn)建設為抓手統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、以園區(qū)建設為載體發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟、以招商引資為支撐增強發(fā)展后勁，重點完成八個方面二十項工作任務。
一、園區(qū)建設（責任人：王晉東）。
1、萬源工業(yè)小區(qū)。充分利用我鎮(zhèn)人力資源優(yōu)勢，在鎮(zhèn)政府以北、北陳路以西，建設占地面積約500畝的勞動密集型園區(qū)。目前建成區(qū)面積200畝，入駐企業(yè)5家，下半年準備新建長420米道路1條，新增200kva變配電設備及線路，年內建成區(qū)面積達到300畝。
2、石臺工業(yè)新區(qū)。借新北外環(huán)開通的機遇，謀劃在石臺礦東西兩側建成1000畝的工業(yè)新區(qū)，實現(xiàn)與龍湖工業(yè)園的無縫對接。年底前完成新區(qū)規(guī)劃，調整建設用地面積200畝，置換建設用地面積100畝，入駐工業(yè)企業(yè)。
二、招商引資（責任人：王晉東）。
機制，鼓勵全民招商。
4、項目落實。實行一個項目一個工作組，全力創(chuàng)造良好的外部。
環(huán)境。對試劑級硫酸提純、創(chuàng)新威服飾兩個即將落地項目協(xié)助企業(yè)辦理各項證件報批手續(xù)，爭取盡快開工建設。對狼毒素b原藥、天象石料、漢森服飾、緊固件加工意向濃厚的項目定人定責跟蹤推進，爭取早日簽約落地。
三、城鎮(zhèn)建設。
5、北陳南路。北陳南路長1300米，紅線寬32米，占地75畝，
耕地46畝，魚塘29畝，涉及到搬遷戶21戶，需要拆遷房屋3048.65平方米。目前拆遷補償方案初步形成，已經(jīng)完成了施工勘探并由安徽省宏泰公司進行施工圖設計，并協(xié)調石臺礦確定了液化氣站點及水房選址，待23日施工圖設計及概算完成后，及時聯(lián)系市區(qū)城投盡快落實bt模式。拆遷安置補償初步概算550萬元，安置點基礎設施建設100萬元。（責任人：陳曦）。
6、北陳中路。北陳中路長2014米，紅線寬24米，初步規(guī)劃建。
成雙向4車道，兩側進行綠化、亮化，工程初步概算1920萬元。同時加大道路兩側舊城改造力度，我們已請市規(guī)劃設計院進行城市規(guī)劃設計，下一步對兩側建筑按照統(tǒng)一建設標準、統(tǒng)一建筑風格進行改造，并積極協(xié)調石臺礦謀劃環(huán)湖公園建設。（責任人：陳曦）。
7、金石路。積極協(xié)調金石礦業(yè)加快長1500米，寬15米的金。
石路建設進度，確保年底路基形成。（責任人：黃化德）。
8、紫金城項目。完善一、二期工程配套設施，確保10底交付。
使用。三期住宅工程開工，年底前完成1萬平方米建設任務。
（責任人：孫進）。
9、村莊搬遷。積極做好三個方面的工作：一是在確保工程質量。
的前提下增加施工隊伍確保工程進度；
二是完善分配方案，做好群眾籌資工作；
三是從國土部門、淮礦集團和政策性資金三個方面爭取資金，減少搬遷資金缺口。（責任人：徐飛）。
10、廉租房建設。完成石臺礦北村、南村廉租房建設1.05萬平。
方米建設任務。（責任人：陳曦）。
11、垃圾中轉站和公廁。加快農(nóng)村清潔工程步伐，完善垃圾處。
理配套設施，建成垃圾垃圾中轉站和高標準公廁各一座。
（責任人：黃飛）。
四、農(nóng)業(yè)工作。
12、結構調整和中低產(chǎn)田改造。加大結構調整力度在學田村新。
老紅旗湖1500畝中低產(chǎn)田改造任務。（責任人：張翠榮）。
五、防汛工作。
13、加大防汛工作力度，重點是龍河險工險段加固巡查，重要。
地段實行24小時專人值班，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，確保安全度汛。（責任人：張翠榮）。
六、財政稅收。
14、繼續(xù)加大協(xié)稅護稅力度，做到應收盡收，確保完成1080萬。
元，力爭完成1200萬元。（責任人：張勝利）。
七、社會事業(yè)。
15、計劃生育。高標準完成豆莊等剩余5個村的計生服務室規(guī)。
信息化人員，保障各類信息平臺規(guī)范有序。（責任人：劉長振）。
16、土地置換。完成41.2畝的土地置換工作，對擬置換土地進。
行復墾整理，力爭通過省國土資源廳驗收，最大限度緩解企業(yè)用地需求。（責任人：陳曉磊）。
17、難點村治理。繼續(xù)做好學田村的難點村治理工作，從改善。
基礎設施、種養(yǎng)植業(yè)結構調整等多方面下功夫，確保年底完成難點村治理。
18、文明創(chuàng)建。
加強市容管理隊伍建設，建立長效管理機制，
徹底改變臟、亂、差現(xiàn)象。（責任人：黃飛）。
19、開放式村部。
進一步完善村級服務用房配套設施建設，達。
力。（責任人：張勝利）。
八、穩(wěn)定工作。
20、在村級全面推行“四議兩公開”制度，增加工作透明度，
減少信訪隱患。在村組實行抵押金制度，月通報、季考核，嚴格兌。
現(xiàn)獎懲，努力實現(xiàn)小事不出組、大事不出村、疑難信訪不出鎮(zhèn)。針對目前的信訪問題成立石臺、梧桐、童臺、劉莊四個穩(wěn)定工作組，責任人分別為韓冰、陳曦、黃若飛、黃化德。
——存在的主要問題。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到我們的工作中還存在著不少問題和困難，主要表現(xiàn)在三個方面：
一、用地指標緊張，企業(yè)落地難；
二、因項目落地地價補貼困難，制約項目落地；
三、信訪穩(wěn)定形勢嚴峻，處理穩(wěn)定問題牽扯精力太大，影響了發(fā)展的速度；
四、工業(yè)新區(qū)土地規(guī)劃調整難；
在杜集區(qū)土地利用總體規(guī)劃調整中，石臺鎮(zhèn)承接了全區(qū)基本農(nóng)田保護的主要任務，預留建設用地面積較少，制約了后期的發(fā)展。
五、北陳南路工程涉及到童臺村土地遺留問題，該問題極為敏感和棘手，如不能妥善解決，將影響到工程的開工建設。目前鎮(zhèn)、村正在積極協(xié)調處理該問題，一旦問題得到解決將全面啟動工程建設，力爭11月10日建成通車。由于鎮(zhèn)級財力有限，即使多方籌措資金，安置補償資金缺口仍達到350萬元。
六、北城中路改造工程由于線路長、牽扯部門多、協(xié)調難度大，在鎮(zhèn)牽頭成立舊城改造指揮部的基礎上，請求區(qū)政府幫助我鎮(zhèn)加大對各單位的協(xié)調力度。
七、市容管理沒有執(zhí)法權，對控制亂、堵現(xiàn)象只能口頭通知和。
派人看管，收效甚微，問題得不到徹底解決。
當前石臺鎮(zhèn)正處于厚積薄發(fā)、快速發(fā)展的關鍵時期，加快發(fā)展既是使命所系，也是形勢所迫、人民所盼，下半年我們將緊緊抓住機遇，準確找準定位，攻堅克難，頑強拼搏，力爭提前完成年初制訂的各項目標任務。
人大調研司法改革工作匯報材料篇十二
近年來，鎮(zhèn)緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，準確把握文化發(fā)展新趨勢和群眾精神文化新需求，深入推進文化體制改革，加大投入力度，努力開拓創(chuàng)新，全鎮(zhèn)宣傳思想文化工作取得了可喜
成績
，為促進社會和諧穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)，建設宜居宜業(yè)
幸福
辛興提供了強有力的思想指導、輿-論支持、精神動力和文化保障。工作中，主要抓了五個強化：
一、強化社會主義核心價值體系建設，營造宣傳文化工作全民參與的良好氛圍。一是深入推進
學習
型黨組織建設。充分發(fā)揮遠程教育和社區(qū)教學站等教育陣地作用，通過集體學習、個人自學、調查研究相結合等方式，在提高黨員群眾理論文化水平的同時，密切了干群關系，營造濃厚的學習氛圍。2011年，我鎮(zhèn)被評為“濰坊市學習型黨組織先進單位”。二是積極開展各類文明創(chuàng)評活動。多年來，辛興鎮(zhèn)一直堅持開展“星級文明戶”、“好婆婆好媳婦”、“鄰里互助一家親”等文明創(chuàng)評活動，開展“四講四做”等主題實踐活動，提升群眾的精神境界。三是加大典型人物評樹宣傳活動。通過對全鎮(zhèn)先進典型人物滲入挖掘，積極評樹，先后有1人評選為濰坊市勞動模范，3人評選為諸城市勞動模范，2人評選為諸城市道德模范。組織他們“進學校、進社區(qū)、進企業(yè)”巡回演講，努力營造“學模范、見行動”的濃厚氛圍，促進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設。
二、強化文化惠民工程，提升公共文化服務水平。一是深入
推進文明社區(qū)創(chuàng)建。全面落實村容村貌建設、村風民俗建設、鄉(xiāng)村道德建設等十項任務要求，高標準、嚴要求進行文明社區(qū)創(chuàng)建。目前，全鎮(zhèn)所有社區(qū)均達到縣級文明社區(qū)標準，其中有1個社區(qū)被評為濰坊市級文明社區(qū),3個社區(qū)被評為省級文明社區(qū)。二是健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化服務設施。投資建成了濰坊市級鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化服務站，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣電體育服務中心和文化活動室，配套完善各類文化基礎設施。三是著力打造特色文化服務活動。根據(jù)群眾的文化新需求，發(fā)揮民間藝人的創(chuàng)作積極性，打造出“一社一隊一特色”的文化格局，定期開展的秧歌、現(xiàn)代舞、舞龍獅、為群眾寫春聯(lián)等各類群眾性演出和活動絡繹不絕，定期聯(lián)系市藝術團到各社區(qū)開展的文藝演出，更是深受群眾喜
愛
。
三、強化新聞宣傳引導，改善文化服務大環(huán)境。一是重視宣傳隊伍建設。配齊配強社區(qū)宣傳干事、輿情信息員、社區(qū)綜合文化站專職人員，努力建設一支高素質的宣傳思想干部隊伍。二是加強對外宣傳力度。及時將全鎮(zhèn)文化工作的創(chuàng)新舉措和特色活動進行總結，積極向外宣傳推介，先后在山東電視臺、山東
生活
頻道、濰坊電視臺等各級電視媒體播放新聞140余條，在人民日報、濰坊日報等各類報紙媒體刊發(fā)宣傳文章50余篇，在人民網(wǎng)、大眾網(wǎng)等各級媒體發(fā)表宣傳文章100余篇。三是及時準確處理網(wǎng)絡輿情。注重網(wǎng)絡文化監(jiān)管，對出現(xiàn)的負面輿-論及時進行正確的引導，并做好對不發(fā)網(wǎng)絡信息的監(jiān)控、上報和處置工作。
愿服務聯(lián)絡站，與城區(qū)構建起“志愿者協(xié)會—志愿者協(xié)會分會—志愿服務聯(lián)絡站”三級服務協(xié)調體系；另一方面強化志愿者隊伍建設，精心組織開展“相約社區(qū)〃城鄉(xiāng)牽手志愿服務”活動，大力開展教育醫(yī)療、扶貧幫困、捐資助學等志愿服務活動，實現(xiàn)志愿服務常態(tài)化，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿服務理念，提升全鎮(zhèn)文明奉獻程度。目前，全鎮(zhèn)已建立82支志愿者服務隊，志愿者發(fā)展到3200多名。
五、強化基層文化隊伍建設，夯實公共文化服務基礎。一是配齊配強宣傳委員、宣傳干事、文化廣電體育服務中心和社區(qū)綜合文化站專職人員，并充分發(fā)揮每個社區(qū)中大學生村官的文化宣傳作用，形成專兼職結合的基層文化人才隊伍。二是定期組織開展集體學習，及時了解黨和國家的各項方針政策，明確宣傳方向，增強對黨和國家農(nóng)村宣傳文化政策的貫徹落實能力。三是積極扶持群眾性文化隊伍建設。黨委政府加快挖掘民間傳統(tǒng)藝術能人，對群眾自發(fā)組建的32支秧歌隊、現(xiàn)代舞表演隊和莊戶劇團等進行補貼，經(jīng)常聯(lián)系市級文化部門深入社區(qū)開展業(yè)務指導，培養(yǎng)業(yè)務骨干。每逢節(jié)假日或傳統(tǒng)節(jié)日，這些隊伍走村穿巷，巡回表演，豐富群眾精神文化生活，深受農(nóng)民群眾歡迎。
近年來，我市的宣傳文化工作取得了卓越的成績，但是黨十七屆六中全會、省委九屆十三次全會和濰坊市委十屆十三次全會的召開，都對我市的宣傳思想文化工作提出了新的要求和期望。我市要在中共諸城市委十二屆第二十一次全會確定的加快建設文化強市的`目標指引下，奮發(fā)圖強，開拓創(chuàng)新，不斷取得新的突破。
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人大調研司法改革工作匯報材料篇十三
尊敬的調研組各位領導：
在x全面強化年各項任務在我市扎實推進之際，我們非常榮幸地迎來了市委組織部第四調研組一行蒞臨我區(qū)調研指導工作。在此，我謹代表x區(qū)委對百忙之中蒞臨我區(qū)的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我就x全面強化年上半年x區(qū)的完成情況，向調研組各位領導作簡要匯報。今年以來，我區(qū)認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，緊緊圍繞x全面強化年工作要求，以“三級聯(lián)創(chuàng)五化并舉”為契機，以“五大提升”工程為主線，以x黨建創(chuàng)新提升活動和基層黨建十件實事為抓手，全領域、全方位推進基層黨建工作，為x創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、高質量發(fā)展提供了堅強組織保證。
一、主要做法及成效。
(一)抓觀念轉變，樹牢城市基層黨建新理念。一是書記帶頭樹導向。明確“書記抓、抓書記”，區(qū)、街道兩級層層召開x年度黨建工作責任制述職評議會議，壓實管黨治黨工作責任，推動黨建工作高質量發(fā)展;推行基層黨建“三單制”管理，明確區(qū)委書記和其他常委抓黨建職責，分層級分類別制定了x個區(qū)屬黨(工)委問題清單、責任清單、任務清單，夯實黨建工作責任;實施街道黨工委書記領辦基層黨建項目，x年共明確書記領辦項目x個，并在《x要聞》、x組工微信公眾號進行了公示，接受黨員群眾監(jiān)督。二是頂層設計立方向。加強統(tǒng)籌協(xié)調，以區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系為依托，形成“三級聯(lián)創(chuàng)五化并舉”黨建制度體系。制定x五大提升工程、“五星支部”創(chuàng)建、區(qū)域化黨建“三征三議三公開”工作法、社區(qū)服務“三張清單”制度等一系列指導性文件，為今后的黨建工作明確目標、指出方向、提供遵循，進一步夯實了基層基礎。三是“三級聯(lián)動”增共識。建立基層黨建工作雙月座談會制度，每兩個月召開一次會議，各黨(工)委圍繞會議主題進行座談交流，并逐一匯報黨建工作開展情況，亮成績賽進度，查問題明思路，交任務抓落實，推動黨建各項工作任務落地見效。今年以來，圍繞黨建熱點難點問題召開基層黨建工作雙月座談會x次。同時，創(chuàng)新舉辦城市基層黨建工作主題沙龍活動，促進各社區(qū)之間的工作交流和成果分享。截至目前，已舉辦x期主題沙龍活動。持續(xù)開展“逐社觀摩、整街推進、全面提升”活動，各單位通過互看、互評、互學、互比，找差距、查原因、定措施，進一步補齊短板、夯實基礎，實現(xiàn)基層黨建工作全面提升，全面過硬。x年以來，已完成x次街道內部觀摩和x次全區(qū)示范觀摩。
(二)抓統(tǒng)籌協(xié)調，提升城市基層黨建整體效應。一是構建區(qū)域化黨建格局。堅持和完善區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度、民主科學決策“三征三議三公開”工作法，積極吸納發(fā)展優(yōu)秀的駐區(qū)單位黨員、非公企業(yè)黨支部書記、熱心社會工作者和社會組織負責人擔任區(qū)域黨(工)委兼職委員，共同討論決定轄區(qū)內重大問題。目前，全區(qū)x個街道和x個社區(qū)均已建立“區(qū)域黨(工)委”，參與共駐共建黨組織x個，協(xié)調解決問題x余項，共享場地、物資等x個(處)。二是深入推進黨建引領、“三社聯(lián)動”。在全市率先出臺《x區(qū)政府購買社會組織服務實施細則(試行)》，為政府購買社會組織服務提供了政策依據(jù)和制度支撐;印發(fā)《關于明確x區(qū)黨建引領“三社聯(lián)動”工作部門任務分工的通知》，明確各成員單位分工和時間節(jié)點，壓茬推進。在洛陽國家大學科技園召開了x區(qū)“三社聯(lián)動”工作洽談會，為街道社區(qū)和社會組織搭建溝通交流的橋梁，精準對接轄區(qū)居民群眾需求和專業(yè)社會組織服務。目前，已引進和培育社會組織x家，開展活動x余場，服務群眾x余人。如……等專業(yè)化社會組織先后開展了……等活動x余次，實現(xiàn)了社區(qū)服務的專業(yè)化、規(guī)范化和科學化，提高了居民參與社區(qū)治理的積極性和主動性。三是運用“三張清單”，強化資源統(tǒng)籌。在全區(qū)全面推行為民服務“三張清單”制度，需求清單問需、資源清單聚力、項目清單促效，推動轄區(qū)各類服務資源與社區(qū)居民需求的無縫對接。截至目前，全區(qū)各街道共發(fā)放問卷調查表x余份，入戶走訪x余戶，召開座談會x余場，梳理“需求清單”事項x余項，整合出黨建活動陣地、醫(yī)療保健、法律事務咨詢、家政服務等“資源清單”x余項，形成醫(yī)療保健指導、就業(yè)培訓、老年人日間照料等惠民“項目清單”x余項，真正做到便民利民惠民。
(三)抓規(guī)范建設，夯實城市黨建基層基礎。一是織密組織網(wǎng)絡。在街道社區(qū)成立區(qū)域黨(工)委，劃分區(qū)域網(wǎng)格，成立若干網(wǎng)格黨支部，在居民樓院成立樓院黨小組，構建起由區(qū)域黨委、網(wǎng)格黨支部、樓院黨小組組成的三級組織網(wǎng)絡。同時，拓展基層組織領域，深化拓展兩新組織“三集中”活動，堅持定期集中排查，今年以來新建兩新組織黨組織x家，對未建黨組織的堅持下派黨建指導員，對“兩新”黨組織所交黨費x%返還，對單獨新建的“兩新”黨組織下?lián)躼元獎補資金，廣泛開展非公企業(yè)黨建、團建、工建活動，將黨建觸角延伸至各個領域，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。二是扎實開展“五星支部”創(chuàng)建工作。在全區(qū)各領域基層黨組織中開展“五星支部”創(chuàng)建活動，印發(fā)了《關于開展“五星支部”創(chuàng)建活動的實施細則》，分類對社區(qū)、機關單位、國有企業(yè)、“兩新”組織、學校等五個領域基層黨組織建立標準體系。嚴格執(zhí)行黨內組織生活、基層黨組織按期換屆、黨費管理等基本制度，依據(jù)標準化建設體系，對每個黨支部按照“五星”“四星”“三星”“二星”“一星”五個等級進行評星定級，并按照“鞏固先進、推動一般、整頓軟弱渙散”的要求分類施策。目前x個區(qū)屬黨(工)委已結合自身實際制定了創(chuàng)建活動的具體實施細則，x月份結合第二季度“逐社觀摩”初步對各社區(qū)進行了評星定級。三是抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。重點抓好遇駕溝社區(qū)軟弱渙散黨組織整頓工作，加強組織領導，由區(qū)委書記分包，成立了由黨工委書記為隊長的整頓工作隊，明確黨總支書記為整頓工作“第一責任人”，采取領導分包、干部派駐等方式加大整頓力度;明確整改任務，街道黨工委召開專題會議，制訂整頓工作方案，明確整頓工作目標和工作思路;細化整改措施，從加大社區(qū)陣地建設力度、持續(xù)夯實黨建工作基礎、嚴格落實黨內政治生活制度、積極營造和諧穩(wěn)定社會氛圍等x個方面，把整頓工作的大目標分解成一個個可推進、可量化的具體工作，確保整頓工作取得實效。
(四)抓隊伍建設，激發(fā)基層組織建設活力。一是培訓學習“促”。以示范培訓抓好基層組織帶頭人，組織全區(qū)x余名社區(qū)、機關、學校、“兩新”組織等各領域黨組織書記，在x先進群體教育基地舉辦x區(qū)基層黨組織書記培訓班，加強紅色教育和黨性教育，采取“聽”“行”“學”三位一體的培訓模式，以史育人、以情感人，追溯紅色精神之源，零距離感受x先進群體精神，見賢思齊，共促提高;以全員輪訓加強社區(qū)黨組織班子隊伍建設，分x批組織全區(qū)x余名社區(qū)黨委委員在x縣委黨校舉辦社區(qū)“兩委”干部培訓班，采取理論教學、現(xiàn)場教學、視頻教學等多種方式，全方位提高社區(qū)“兩委”干部的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。二是培養(yǎng)選拔“育”。建立社區(qū)干部培養(yǎng)使用長效機制，加大對社區(qū)干部的培養(yǎng)和選拔使用力度。實施社區(qū)“兩委”干部素質提升工程，選拔了x名符合條件的社區(qū)“兩委”干部參加大專學歷教育，提升社區(qū)干部的業(yè)務素質和業(yè)務能力，提高社區(qū)基層黨組織社會管理和服務能力。按照黨管干部原則，實行社區(qū)黨組織書記區(qū)級備案、社區(qū)“三委”干部街道備案制度，截至目前，x個街道x個社區(qū)干部備案工作均已完成。三是嚴格標準“選”。按照上級文件要求，堅決把受過刑事處罰的社區(qū)“兩委”班子成員清理出去，嚴格按照標準程序選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”成員，對考取社工師資格證的“兩委”成員發(fā)放社工職業(yè)津貼，提高隊伍的專業(yè)化水平。四是嚴格發(fā)展“培”。推進黨史學習教育，結合“四個合格”黨員標準推行黨員積分管理工作，并以基層黨支部“三會一課”及主題黨日線上隨機調閱與線下抽查通報為抓手，進一步嚴肅黨內政治生活制度;大力實施發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”制度，統(tǒng)籌做好全年黨員發(fā)展的計劃調控、系統(tǒng)培養(yǎng)，做到成熟一個、發(fā)展一個，切實提高發(fā)展黨員質量。開展先進基層黨組織、x榜樣、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰活動。
(五)抓黨建引領，提升城市基層治理水平。一是穩(wěn)步推進黨建引領、“三治并進”、服務進社區(qū)。強化黨建引領，實現(xiàn)基層德治與自治的有機融合，持續(xù)開展x活動，拍攝系列微視頻《……》以及……微視頻《……》，通過挖掘全區(qū)各行各業(yè)具有代表性的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，推出了一大批立得住、叫得響、傳得開的黨員榜樣，讓廣大黨員干部學有榜樣、行有示范。印制發(fā)放《x日記》x余冊，引導黨員群眾感悟生活中的點滴善行，以善行啟發(fā)善行，以賢德引領善行，聚沙成塔、聚水成涓，凝聚起推動社會發(fā)展的強大正能量。探索實施“x銀行”志愿者積分激勵機制，動員全區(qū)廣大黨員群眾積極參與社區(qū)自治，構建“受助—助人—互助”“奉獻—回報—奉獻”的黨建服務新模式，儲蓄愛心、傳遞善行。結合“支部主題黨日”，開展普法宣傳、“四官”服務進社區(qū)等，把法治建設融入社區(qū)治理之中，培養(yǎng)居民的法治思維，辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，推進法治x建設;充分發(fā)揮自治章程、居民公約等“軟法之治”的積極作用，運用好“一征三議兩公開”“四議兩公開”工作法，通過社區(qū)議事會等形式提升群眾參與基層治理的積極性、主動性、創(chuàng)造性，引導居民實現(xiàn)“自我管理”。二是積極探索黨建+信息化建設。在全區(qū)所有城市社區(qū)建立了黨建引領下的“四位一體”社區(qū)信息化平臺，實現(xiàn)了公共服務、便民服務、公益服務的全覆蓋，讓居民足不出戶，即可享受到便利快捷的社區(qū)服務，目前，“x模式”已在全市推廣。武漢路街道先行先試，運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，開發(fā)“智慧社區(qū)”平臺，整合現(xiàn)有的黨建信息平臺、政務信息平臺等，搭建以智慧黨建、便民服務和幸福社區(qū)三大模塊為主的社區(qū)便民服務網(wǎng)絡平臺，涵蓋黨員教育、網(wǎng)上辦事、預約代辦、志愿服務等功能。三是打造“一刻鐘黨建服務圈”。投入資金x萬元，對x個開放式組織生活基地進行改造提升。按照“辦公面積最小化、服務場所最大化”的原則，以滿足居民需求為導向，打造一批安全舒適、環(huán)境優(yōu)美的親民化街道社區(qū)黨群服務中心和小區(qū)鄰里中心，讓轄區(qū)居民愿來、愛來、常來。今年以來新建成……個街道黨群服務中心，探索打造了親民化和去行政化的……黨群服務中心;從廢舊倉庫改造的……小區(qū)鄰里中心于x月份建成并投入使用，中心包含手工坊、讀書閱覽室、議事廳、兒童之家、多功能活動廳、x銀行等，并引入x家專業(yè)社會組織負責日?；顒娱_展，共計開展活動x余次，受益居民x余人次。
今年以來，x區(qū)在加強城市基層黨建方面做了一些工作，也取得了明顯的成效，但我們也深知與上級的要求和黨員群眾的期望還有較大的差距，工作中仍然存在著一些不容忽視的問題，如：機關黨建相對比較薄弱，工作載體還不夠豐富;各領域黨建工作發(fā)展不均衡，“兩新”組織黨建、商圈黨建工作水平仍需進一步提高。下一步，我們將堅持問題導向，采取有效措施，逐步加以解決。
二、下一步工作計劃。
下一步，我們將認真貫徹落實……的指示精神，緊緊圍繞x全面強化年工作要求，結合x實際，積極創(chuàng)新，扎實工作，推動x城市基層黨建工作全面強化、全面提升、全面過硬。
(一)以提升組織力為重點，推進基層組織體系建設。持續(xù)開展“五星支部”創(chuàng)建工作，推進基層黨組織分級分類管理，逐步完成社區(qū)、機關、國有企業(yè)、“兩新”組織、學校等各領域基層黨組織的標準化規(guī)范化建設，年內完成x個“五星支部”及x個市級標桿式示范點創(chuàng)建工作，堅持抓兩頭帶中間，以先進帶后進，實現(xiàn)基層黨支部全面進步、全面過硬。
(二)以創(chuàng)新服務載體為抓手，推進基層服務體系建設。持續(xù)推進街道、社區(qū)黨群服務中心建設和小區(qū)鄰里中心建設，與先進地區(qū)樞紐型社會組織合作，在全市率先引入專業(yè)化社區(qū)規(guī)劃師，對……社區(qū)進行親民化、去行政化建設，并嘗試委托社會力量運營管理;探索低償、微利的社區(qū)服務新模式，建立社區(qū)公益發(fā)展基金，實現(xiàn)自我造血、自我循環(huán)。以社工職業(yè)體系建設為依托，推進基層人才隊伍建設，結合街道管理體制改革，推動工作重心下沉、力量下移，探索建立社區(qū)工作者“三崗十八級”薪酬體系，暢通社區(qū)干部向公務員、事業(yè)編的晉升渠道。
(三)以“三治并進”為支撐，推進基層治理體系建設。強化德治，結合x黨建工作實際，持續(xù)開展……主題活動，與“不忘初心，牢記使命”主題教育結合起來，讓紅色基因注入血脈、融入靈魂、化為行動，成為推動x經(jīng)濟品質、城市品質、人文品質、生態(tài)品質、生活品質全面提升的不竭動力。倡導自治，探索推進“x銀行”志愿者積分激勵機制，在試點單位……社區(qū)先行先試的基礎上，計劃于x月底前探索出一套可復制可推廣的經(jīng)驗，x月底前在全區(qū)建立起黨建引領、多元參與、各具特色、互聯(lián)互通的志愿者服務體系，形成與鄰為善、以鄰為伴、守望相助的良好社會氛圍。探索共治，以“三社聯(lián)動”為抓手，今年每個街道至少引入一家成熟的社會組織參與社區(qū)治理;引入全國知名社會組織……，對現(xiàn)有的社會組織進行培訓、督導，同時，采取公益創(chuàng)投的方式，孵化、培育一批專業(yè)社會組織和社區(qū)社會組織。
人大調研司法改革工作匯報材料篇十四
網(wǎng)絡系統(tǒng)針對網(wǎng)絡控制，通常會利用防火墻防止外部用戶非法進入內部網(wǎng)絡，從而保證內部網(wǎng)絡設備的安全，保證內部網(wǎng)絡的核心信息不被竊取。雖然防火墻不能完全的防止外部網(wǎng)絡對內部網(wǎng)絡的攻擊，但可以有效地避免和阻止部分的攻擊。高校在自身網(wǎng)絡建設的過程中，通過配置高性能的防火墻，并及時制定相應的安全策略，從而有效的避免外部網(wǎng)絡的入侵，保證校園內部網(wǎng)絡服務的正常進行。在高校網(wǎng)絡系統(tǒng)保護過程中，可以在網(wǎng)絡的出口處安裝入侵防御系統(tǒng)，在遇到攻擊的情況下，能夠自動的將攻擊源切斷。此外，在應用程序與網(wǎng)絡傳輸遇到異常的情況時，如用戶違反條例使用網(wǎng)絡、應用程序的漏洞被利用等，入侵防御系統(tǒng)能夠做到輔助識別入侵與攻擊，從而更好地保護校園網(wǎng)絡與信息的安全。此外，針對校園網(wǎng)絡與信息的安全治理，還可以利用漏洞掃描的技術，在本地主機安全性較為脆弱的情況下，對系統(tǒng)中諸多不合理的設置，以及與安全規(guī)則不符合的現(xiàn)象進行排查?；蛲ㄟ^對系統(tǒng)進行模擬攻擊的行為，從而找出系統(tǒng)中存在的漏洞。在漏洞掃描的同時，對系統(tǒng)進行合理的配置，將系統(tǒng)服務中很難用到的服務與端口關掉，將不需要的協(xié)議與服務刪除，從而規(guī)范了網(wǎng)絡系統(tǒng)的使用操作，對黑客利用網(wǎng)絡中默認的服務進行的網(wǎng)絡攻擊做到有效地防御。
2)對訪問進行控制的策略。
設置入口訪問控制，通過對用戶名、用戶口令和用戶賬號的識別與驗證，設置三道關卡來控制用戶能否利用校園網(wǎng)絡，以及利用校園網(wǎng)絡能夠獲取的資源。在校園網(wǎng)的服務器中設置某些客戶組可以訪問某些信息資源，并針對用戶與口令做到一一識別，從而減少管理漏洞，減少網(wǎng)絡安全的隱患。在用戶訪問校園網(wǎng)絡的過程中設置一定的訪問權限，部分用戶和用戶組被賦予權限，從而能夠訪問某些信息資源，從而執(zhí)行某些操作。而沒有被賦予權限的人則不能訪問相關的'信息資源并進行相應操作，從而保證某些核心信息的安全使用。在校園網(wǎng)絡系統(tǒng)中設置目錄級安全控制，控制用戶對目錄、文件等的訪問，從而做到對教師和學生設置適當?shù)脑L問權限，控制著教師與學生對校園網(wǎng)絡的訪問。教師為了方便學生的學習，可以設置相應的目錄級訪問權限，允許學生訪問屬于自己的本機資源。網(wǎng)絡管理員在用戶訪問校園網(wǎng)絡的過程中實行網(wǎng)絡監(jiān)控，針對用戶的違反條例的操作，服務器利用圖像或聲音的形式進行報警，從而提醒網(wǎng)絡管理員注意，阻止用戶的繼續(xù)操作。此外，網(wǎng)絡管理員還可以對不法用戶進行鎖定控制，在不法用戶每次企圖進入網(wǎng)絡之時，服務器都會自動予以記錄，當記錄次數(shù)達到一定數(shù)值時，該用戶的賬戶就會被自動鎖定。網(wǎng)絡管理員密切關注網(wǎng)絡動態(tài)，及時調整安全設置，修復系統(tǒng)漏洞，就能有效地保證網(wǎng)絡與信息的安全。另外，可以在網(wǎng)絡端口和節(jié)點對網(wǎng)絡進行安全控制，當用戶需要訪問校園網(wǎng)絡時，通過利用智能卡、磁卡等驗證器證實用戶的身份。利用自動回呼設備以及靜默調制解調器來保護服務器端口，從而有效地防范假冒用戶對校園網(wǎng)絡進行攻擊，保護高校網(wǎng)絡與信息的安全。
3)積極防范病毒的策略。
4)基于vlan的安全部署。
校園vlan時校園網(wǎng)的虛擬子網(wǎng)，通過自身的功能將分布在校園各處的用戶進行劃分，成為相對獨立的工作組。通過對同一個vlan的交換機端口進行連接，用戶實現(xiàn)對廣播的共享，從而形成一定的廣播域，vlan可以在控制流量、提供網(wǎng)絡安全性、更加迅捷的改變和移動網(wǎng)絡設備等方面給用戶提供幫助。vlan可分為兩種形式，一種為物理分段，利用物理層和相關的數(shù)據(jù)段連接層，對網(wǎng)絡進行若干段劃分，各網(wǎng)段之間難以互相通信。另一種為邏輯分段，在網(wǎng)絡層面對整個網(wǎng)絡系統(tǒng)進行分段。在實際運用過程中，利用物理分段和邏輯分段相結合的方式，將教師和學生的網(wǎng)段分開，通過網(wǎng)關的形式，過濾出有效的信息，使中心機房始終處于一種較為安全與過濾型的網(wǎng)絡狀態(tài)，從而提高網(wǎng)絡的安全性。
5結束語。
在高校網(wǎng)絡和信息安全的保護與治理過程中，針對高校網(wǎng)絡和信息安全所面臨的諸如網(wǎng)絡入侵者和網(wǎng)絡病毒的攻擊、教職人員和學生誤用以及網(wǎng)絡系統(tǒng)自身存在漏洞等問題，各高校應做到積極地治理，制定網(wǎng)絡系統(tǒng)防御攻擊的策略、對訪問進行控制的策略、積極防范病毒的策略、基于vlan的安全部署等一系列措施，不斷提高相關人員的安全意識，建立健全的安全組織機構，從而做到有效地治理校園網(wǎng)絡和信息的安全，保證校園網(wǎng)絡的正常運行。
人大調研司法改革工作匯報材料篇十五
一年來，我校認真貫徹落實教育系統(tǒng)黨委會議和文件精神，扎實有效開展黨務黨建工作，學校支部獲得了教育系統(tǒng)黨委“先進黨支部”稱號，翁發(fā)華同志被評為“優(yōu)秀黨務工作者”，歐文斌等三位同志被評為“優(yōu)秀黨員”。
一、充分發(fā)揮支部核心作用，促進學校的全面發(fā)展
1、加強全體黨員的政治學習。
每月第一周周四下午第二節(jié)為黨員學習時間，學習內容主要是當前時事政治和教育教學理論。
2、堅持“三會一課”制度。
按期召開黨員大會、民主生活會、組織生活會和黨課學習，真正使黨員在學習中進步，在批評與自我批評中發(fā)展，牢固樹立黨員先鋒模范帶頭作用。
3、認真開展“黨日活動”。
支部在建黨日組織全體黨員教師開展組織生活會，回顧黨的創(chuàng)建歷史，回顧黨的光輝歷程，學習偉人業(yè)績，從中受到啟發(fā)。
4、嚴格執(zhí)照黨章發(fā)展黨員。
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2017年發(fā)展新黨員1名（黎華老師），同時做好發(fā)展對象的培養(yǎng)與考察，聯(lián)系人定期與其交流，擴大了積極分子隊伍。
5、以“三向培養(yǎng)”促進“黨員示范崗”的創(chuàng)建。
支部成功培養(yǎng)領導干部一名（陳雁，從后備干部培養(yǎng)成副校長），從骨干教師培養(yǎng)后備干部兩名（郭堅榮、賴志文），從普通教師培養(yǎng)成骨干教師兩名（黎華、潘桂蘭）。通過“三向培養(yǎng)”促進了 “巾幗示范崗”的'創(chuàng)建活動，使學校教育教學改革與精神文明建設協(xié)調發(fā)展，形成了教學質量一流，辦學特色鮮明，校園文化氛圍濃郁的氛圍。
6、認真做好黨員領導干部“三個好”。
學校黨支部重視加強領導班子的集體領導，強化組織觀念，堅持黨的原則，認真貫徹民主集中制，增強領導班子的團結，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的制度，發(fā)揮班子的整體功能。
學校行政緊緊圍繞爭創(chuàng)一流業(yè)績的工作目標，一手抓文明建設，一手抓素質教育，深入開展新課程改革，轉變教育觀念，樹立創(chuàng)新意識，提高教師整體素質，確立良好的校風、嚴謹?shù)慕田L，全面提高學生素質，規(guī)范學校各項工作，不斷開創(chuàng)了我校教育教學工作新局面，各方面工作取得了較快的發(fā)展。
校中層干部進行了民主評議，促進教代會制度化和優(yōu)質化，學校黨政工共建教工之家取得可喜成績。
為了了解學生的學習、思想狀況和心理需求，支部組織支委成員到班級蹲點，定期或不定期對蹲點班級任課教師的常規(guī)工作進行督查和指導，配合任課教師及時處理學生中的各種問題和突發(fā)事件，注意聽取師生的意見和建議，對新生、畢業(yè)生、學困生和需要幫助的學生等特殊群體進行重點關注和重點輔導。學校校長、書記翁發(fā)華還親自批閱學生的作業(yè)狀況，與學生進行溝通，深受師生及家長的好評。
為了提高我校教育教學質量，認真落實教育局工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，加強教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學改革措施，抓好教學監(jiān)控，牢固樹立科學發(fā)展觀，提高教師隊伍素質，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，創(chuàng)建性地開展教研教改工作，努力推進素質教育，領導班子成員全部按教育部門要求上足了課時。嚴格執(zhí)行教學常規(guī)制度，我校的學生成績各項指標都名列全市小學素質綜合評定第一名，體現(xiàn)了黨支部的先鋒模范作用。
加各級各類大小教研活動，指導教學工作，并主動承擔教研課題，上好示范課，以此達到了傳幫帶的作用。
7、扎實搞好黨內幫扶、黨外結對扶貧工作。
學校支部一年來對本支部貧困黨員及羅鏡鎮(zhèn)43名結對幫扶對象從精神和物質上進行了幫扶，切實保障了他們的工作和生活，讓他們感受到了黨組織的溫暖。
8、真情關愛留守兒童，做到“三個優(yōu)先”。
(1)學習上優(yōu)先輔導。班級要從學習方面對留守兒童逐一進行分類、分組，落實到每一位任課教師。由任課教師具體分析學生的學業(yè)情況，制定學習幫扶計劃，明確幫扶時間、內容和階段性效果。每個留守兒童由老師牽頭確立一名學習幫手，教師要對結對幫扶效果進行定期檢查，建立進步檔案。
(2)生活上優(yōu)先照顧。教師對留守兒童要多看一眼，多問一聲，多幫一把，使學生開心、家長放心。留守兒童患病時，要及時診治，悉心照料。支部對孤兒學生和特困學生實行了定期捐款捐物，讓他們感受到了黨的關懷。
(3)活動上優(yōu)先安排。高度重視并認真組織留守兒童參加集體活動，或根據(jù)特點單獨開展一些活動，既使其愉悅身心，又培養(yǎng)獨立生活能力。
9、實行民主管理，及時召開教代會。
學校實行民主集中制原則，集思廣益，善于收集和聽取各方意見和建議，大小事情必須通過教代會討論，做到校務公開、透明。
二、存在不足
1、支部活動開展較少。
2、記錄資料較少，歸檔不及時。
3、對困難黨員教師的資助力度不夠。
三、意見和建議
1、是否有專項資金撥到支部開展活動。
2、對特困黨員教師是否有政策傾斜。
3、建議組織多為支部發(fā)放各種黨建讀物。
中共羅定市實驗小學支部
2017年8月17日
人大調研司法改革工作匯報材料篇一
根據(jù)公司黨委部署，按照公司關于人才建設的相關要求，圍繞分公司人才建設工作重點，結合我們工作實際，現(xiàn)在向在座的各位領導匯報如下。
一、??????目前青年人才總量及結構分析。
分公司人員構成相對年輕，青年人才學歷較高，他們在社會上的競爭力也相對較強。鋼結構分公司目前有35歲以下青年人才34人，占分公司人員總量（90人）的38%，占管理人員總量（58人）的58%，其中2002年以前引進的有3人、2002年引進的有15人、2003年引進的有5人、2004年引進的有11人；本科學歷10人、?？茖W歷18人、中專學歷6人；中層干部和項目經(jīng)理8人、業(yè)務骨干26人。
二、???????近兩年接收和流失的青年人才情況。
1、????????????由于分公司成立時間較短，自2002年正式并入總公司以來，我們共引進青年人才34人，其中應屆大中專畢業(yè)生18人，工作2～3年成熟人才16人，仍然存在新畢業(yè)的大學生在分公司磨練兩年，羽翼豐滿后就流向工資待遇較高，福利較好的外企、私企或事業(yè)單位的情況。
2、????????????分公司成立后共有8名青年職工離職，他們全部為僅在分公司工作1～2年的本科學歷的專業(yè)技術人員，其中以設計崗位人員離職情況更為突出，離職人員總數(shù)是現(xiàn)有設計人員的一半。從離職原因分析，8人中有3人屬于追求更高收入的工作崗位而流失，有1人出國留學，另4人是由于分公司雙向選擇后認為不適合分公司要求而被淘汰的人員。
從以上青年員工流失原因可以分析出，我們部分的專業(yè)技術崗位工資與市場價位存在較大的差距。怎樣才能減少人才流失，留住人才，用好人才，已經(jīng)就成為分公司黨政工作的一項重頭戲。留住人，還要留住心，僅僅靠著一紙。
合同。
是不夠的。給青年們一個施展才華的舞臺，一個良好的工作氛圍，一份有發(fā)展?jié)摿Φ呐嘤栍媱潱家殉蔀槲覀兊幕I碼。而與此同時，加強青年政治理論學習和素質教育，不斷提高青年自身修養(yǎng)，服務青年，了解他們的所思所想，亦成為我們政治工作部門的首要任務。
職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)的生產(chǎn)力。未來企業(yè)的競爭歸根結底是人才的競爭，青年人才的培養(yǎng)和成長更加成為企業(yè)在激烈的市場競爭中致勝的關鍵，挖掘和開發(fā)員工的潛能并利用他們的智力和潛力為企業(yè)創(chuàng)造豐厚的利潤，是實現(xiàn)企業(yè)與職工“雙贏”的良好結合點。
1、????????????充分發(fā)揮黨團組織的積極作用，配合分公司經(jīng)濟行政工作的開展，充分發(fā)揮政治思想導向作用。開展多層次座談會，創(chuàng)新工作方式，切實增強青年思想政治工作的針對性和實效性。正確引導了青年人才的政治思想走向。努力使青年思想政治工作貼近實際、貼近生活、貼近青年。培養(yǎng)青年們“勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻”的精神，組織青年談公司形勢、議公司歷史、講公司情況，團結引導青年們把思想和行動統(tǒng)一到公司發(fā)展上來，把熱情和力量凝聚到公司發(fā)展上來。
2、????????????有針對性地引進與培養(yǎng)青年人才：鋼結構分公司在進行人才引進工作中，為避免盲目引進，首先在合理規(guī)劃分公司各職能部門崗位配置的基礎上，制定出各崗位的崗位描述。以此為依據(jù)，根據(jù)崗位缺編情況，有針對性地進行人才引進工作。另外我們針對應屆畢業(yè)生可塑性強的特點，根據(jù)其自身特點和工作意向，通過重點培養(yǎng)的方式，以使其盡快成長為業(yè)務骨干。
3、????????????對青年人才進行全面的工作考查：在人才引進方面，我們在規(guī)定進行的試用期基礎上，增加考查期，既要考查其與否具備崗位工作能力，又要考查其能否與分公司整體管理相融合。當以上兩點同時具備時再辦理正式引進事項。鋼結構分公司現(xiàn)行的青年人才引進模式為：3個月試用、半年考查、正式引進后2年合同期的進一步磨合考查。
4、????????????大膽使用青年人才：針對青年人才成長迅速的特點，分公司在其使用上充分放開，采取一種以賽代練的高速培養(yǎng)方式，讓其在很短時間內獨立承擔具體工作，促使青年人才盡快達到崗位工作要求。通過近兩年的實際運行，此方法確實達到了培養(yǎng)速成的效果，在分公司現(xiàn)有的青年業(yè)務骨干中，實際工作不滿一年有7人，工作年限5年內有9人。
5、????????????提倡“團結、啟發(fā)、互助、提高”的工作形式，營造和諧的工作氛圍是留住人才的關鍵環(huán)節(jié)之一，我們不僅要對青年人的穩(wěn)定工作做思想工作，同時還要強調業(yè)務骨干、基層領導的工作作風和領導方法問題，通過與青年人“教技術、談心聲、交朋友”，為青年的更快成才搭建舞臺。
6、????????????注重發(fā)揮青年知識分子的作用。積極的引導發(fā)揮他們的特長，多為他們創(chuàng)造學習鍛煉的機會。我們建立了以“尊重、發(fā)展、激勵、約束”為四要素的人才資源管理制度，實現(xiàn)了民主管理機制，形成了一個“能者上、平者讓、庸者下”的競爭體系，以提高員工的工作積極性和主動性。摒棄了原有論資排輩的傳統(tǒng)用人思想，讓青年人才在重點工程、重點崗位、重大考驗和經(jīng)營、管理、施工生產(chǎn)、群眾工作的一線經(jīng)受鍛煉，增長才干。并大膽啟用已經(jīng)發(fā)展成熟的青年人才，鋼結構分公司在2005年新一輪中層干部中聘任中，有8人為青年人才，他們都成為分公司獨當一面的中堅力量。
7、????????????實行榮譽激勵制度。大力選樹青年典型，發(fā)揮示范帶動作用。通過總公司系列表彰活動、分公司“星級員工”評選活動、“崗位能手”競賽活動等激勵青年愛崗敬業(yè)、再創(chuàng)佳績。讓廣大青年學習身邊的楷模，掀起學先進、當先進的高潮。在各種榮譽方面，分公司有計劃的向青年人才傾斜，在2004年度分公司各種先進評比中，青年人才當選人數(shù)有15人，占當年總人數(shù)的70%。
8、????????????分公司團組織利用“五四”、中秋等節(jié)日開展多種多樣青年員工喜聞樂見、豐富多彩的文體娛樂活動，提高團員青年的工作積極性，增強了青年員工隊伍的凝聚力，營造出健康向上、積極進取、奮發(fā)有為的工作氛圍。
1、????????????培養(yǎng)與流失的問題：青年人才成長迅速，其個人要求與能力成長也成正比，公司現(xiàn)有機制在待遇上不能充分滿足青年人才的需求，是造成人才流失的主要問題。
2、????????????確實留駐人才問題：在分公司業(yè)務骨干中，現(xiàn)有兩名外地人員，他們已在分公司工作了3年，但由于戶口問題，遲遲無法正式引進，相應的職業(yè)資格、職稱、保險問題也無法解決，這已成為制約他們很好工作的主要原因。
3、????????????職業(yè)資格待遇問題：公司、分公司鼓勵員工考取職業(yè)資格，取得資格后如何注冊、相應待遇如何享受，也是留駐人才的重要方面。
總之，外部環(huán)境的影響，現(xiàn)行用工制度的制約造成了潛在的人才流失危機。
青年人才是企業(yè)的未來，做好青年人才工作，決定了企業(yè)明天的興衰。建議公司要在全公司內部形成關心青年進步、鼓勵青年成才、支持青年干事業(yè)的氛圍，重點培養(yǎng)經(jīng)營管理型人才、專業(yè)技術型人才以及復合適用型人才，下大力量抓好青年人才隊伍建設；各級行政職能部門、各級黨團工會組織要為青年人創(chuàng)造成才的環(huán)境、提供成才的平臺，要為他們的發(fā)展提供空間，通過“導師帶徒”、適當?shù)摹拜啀徑涣鳌钡确绞?，不拘一格地培養(yǎng)人才。要針對青年人才知識層面高、成長環(huán)境優(yōu)越、富有個性、工作生活中顧慮少和勇于承擔壓力的特點，制定出以引導為主的各種富有競爭的管理、激勵機制，以留駐青年人才和充分發(fā)揮于青年人才的才智。
另一方面，從現(xiàn)有的人員中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才是企業(yè)人才獲得的一個最重要的來源。而培養(yǎng)人才的著重點是如何把青年培養(yǎng)成為能夠適應企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才，培養(yǎng)不僅要著重于專業(yè)技能教育更要注重素質教育。另一方面對培養(yǎng)的青年人才要“加荷”，使用部門要根據(jù)青年人才的具體情況安排工作，使他們在工作中把學到的知識融會貫通，變?yōu)樽约旱募寄?，通過大膽放到關鍵崗位使用激發(fā)其潛能。
人大調研司法改革工作匯報材料篇二
一、我們制定了鎮(zhèn)人大主席團2012年工作要點，以黨委文件形式下發(fā)到主席團成員和各代表組；制定了縣人大代表團工作計劃，并上報縣人大。兩個計劃對發(fā)揮人大代表參政議政作用、履行監(jiān)督職能、發(fā)揮代表作用和人大的常規(guī)性工作做了具體安排。
二，2011年5月18日召開了郜家店鎮(zhèn)二屆四次人代會，聽取審議了政府工作報告、人大工作報告、財政報告，通過了大會各項決議。會議材料齊全，歸檔立卷，上報縣人大。
三、通過學習和探索，人大工作的實踐，對于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團和縣人大代表團工作的基本經(jīng)驗和做法，總結有以下幾點：
1、要緊緊依靠黨黨委的領導，才能全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大建設。鎮(zhèn)黨委把人大工作納入黨委總體工作安排之中，多年來，我們鎮(zhèn)的人大主席團的工作計劃都以黨委文件形式下發(fā)到各基層黨支部，黨委主要領導積極參加人大組織的視察和執(zhí)法檢查等活動；黨委實施決策和開展的一些重要重大活動，也主動邀請人大代表參加，征求代表的意見和建議，注重發(fā)揮代表作用。
來堅持代表聯(lián)系選民制度，建立了聯(lián)系選民網(wǎng)絡，代表在本選區(qū)建立20個選民網(wǎng)點，經(jīng)常聯(lián)系選民，認真收集選民的意見和建議。按照“聯(lián)系一方群眾、幫扶一戶家庭、做出一項業(yè)績、提出一條建議”的要求積極開展代表工作。
3、圍繞中心，依法履行職責。積極組織代表開展“三察一評”活動，圍繞經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中的重大問題，我們采取聽匯報、檢查、視察、調查研究等方式，開展法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，根據(jù)人大決議和群眾普遍關心的熱點問題，在人代會閉會期間有目的地組織代表進行視察和檢查。我們每年都開展兩次視察和不定期的檢查，并聽取了主管副鎮(zhèn)長的專項報告，對視察檢查的內容進行評議、打分，并將評議結果進行通報，使監(jiān)督工作具有實際效果。
4、要服務代表，發(fā)揮作用。要積極為代表創(chuàng)造學習條件，拓寬代表知情知政渠道。選擇當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展中的重點和群眾關注的熱點問題，組織代表有針對性地提出意見建議。我們每年都開展代表聯(lián)系選民月活動，促使代表與選民保持聯(lián)系，了解民情，增強代表為民代言的責任感和使命感。精心組織好代表活動，切實發(fā)揮好代表作用。
人大調研司法改革工作匯報材料篇三
一、基本情況寶山區(qū)位于雙鴨山市區(qū)東南部，距市中心27公里，司法行政工作匯報。區(qū)域面積750平方公里。管轄1個鎮(zhèn)和7個街道辦事處，共有6個行政村和20個社區(qū),人口14.8萬人。寶山區(qū)是雙鴨山市重要的煤電能源基地，區(qū)域內有東保衛(wèi)、七星、新安、雙陽等大型煤礦和雙鴨山發(fā)電廠、雙鴨山農(nóng)場、亞泰煤業(yè)、天隆礦業(yè)等多家大企業(yè)。已探明原煤儲量8.3億噸，年產(chǎn)原煤1000萬噸。國電雙鴨山發(fā)電有限公司是東北電網(wǎng)的主力電廠,年發(fā)電量80億千瓦時。近年來，寶山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展速度較快，主要經(jīng)濟指標均位于四區(qū)前列。
二、主要工作。
（一）法律援助工作一是機構建設情況。年初以來，區(qū)政府十分重視法律援助工作，區(qū)長及主管副區(qū)長經(jīng)常過問法律援助中心籌備情況。區(qū)政府為法律援助中心配置了專門的辦公場所，撥?？?，派專人負責法律援助中心籌備工作。目前，我區(qū)法律援助中心正在緊張籌備中。今年一季度，我區(qū)法律援助中心邊籌備，邊辦案，已辦理法律援助案件6件。二是法律援助經(jīng)費保障情況。區(qū)政府已為法律援助中心的建立撥出了?？?，辦公室裝修完畢后，區(qū)政府將按有關要求撥付必要辦公經(jīng)費，保證法律援助中心各項辦公設施的投入，并給予承辦法律援助案件的辦案人以適當補貼。三是法律援助中心增加了調訪職能。法律援助中心建立后，不僅要受理法律援助，而且要利用法援工作人員懂法的優(yōu)勢，讓他們積極參加到信訪工作中。區(qū)司法局打算與區(qū)信訪辦建立定期聯(lián)席會議，專門研究涉法信訪案件，為區(qū)信訪辦從法律角度出具解決信訪問題意見，為區(qū)政府信訪工作決策當好參謀助手。信訪案件很大一部分與法有關，我們在信訪大廳設一名法律服務者，可以及時為信訪人提供法律服務，引導信訪人運用法律手段維護自己的合法權益。同時，也可以緩解信訪部門工作壓力。
（二）基層基礎建設一是司法所長職級落實情況。五個司法所，有三個司法所已落實。其中第一司法所所長、第二司法所所長均為正科級。二是《人民調解法》學習宣傳貫徹情況。為了更好的宣傳《人民調解法》，我區(qū)已購買了《人民調解法》有關書籍。區(qū)司法局已組織所屬工作人員對人民調解法進行了集中學習，我們擬在4月初在全區(qū)范圍內舉辦一期大型培訓班，參加人員包括各街道（鎮(zhèn)）社區(qū)（村）干部，及轄區(qū)有關企事業(yè)單位干部。對有關基層人員培訓后，我們要定期深入基層對民事調解工作進行針對性指導，要求基層民調工作要嚴格遵守《人民調解法》的有關規(guī)定。三是“調訪一體化”及“三調”聯(lián)動工作情況。2007年，我區(qū)開展“調訪一體化”工作以來，我們在區(qū)政府建立了調處中心，依托街道（鎮(zhèn)）司法所設立調訪辦公室，依托社區(qū)（村）人民調解委員會設立調訪室。全區(qū)共配備調訪員近100人，幾年來共調解民事糾紛800多件。關于“三調聯(lián)動”。我們已與法院、公安等有關部門建立了溝通協(xié)調機制。各司法所，社區(qū)（村）積極參與有關信訪案件、治安案件、涉訴民事案件的調解。一定程度緩解了司法機關、行政機關的工作壓力，化解了一部分社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定。四是矛盾糾紛研判情況。去年我區(qū)共排查出矛盾糾紛261件，調解成功249件，調解成功率為95.4%。矛盾糾紛主要集中在舊城區(qū)改造，合同糾紛，家庭糾紛及鄰里糾紛。有些糾份調處難度較大。對排查出的矛盾糾紛我們逐案甄別，按照誘因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)等要素進行登記建檔，對一般性矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負責”和“分級負責”的原則，明確調處責任人、限定調處時限及調處結果。復雜矛盾糾紛，由主管領導負責，召集各相關部門，召開聯(lián)席會議，明確牽頭部門和協(xié)辦單位，共同制定調處方案。由于我們加大了法制宣傳教育和社會道德教育的力度，廣大群眾的法律素質和道德素質有所提高。我們分析：今后一個時期常規(guī)性的矛盾糾紛如鄰里糾紛、家庭糾紛等會有所減少。但隨著城市建設步伐的加快，特別是棚戶區(qū)改造工程的推進，建筑拆遷引發(fā)的糾紛要增多，且調處的難度會增大。我們將加大排查的力度，力爭早發(fā)現(xiàn)，早調處，將矛盾化解在基層。
（三）隊伍建設工作我們寶山區(qū)十分重視司法行政隊伍建設，區(qū)司法局現(xiàn)有人員11人，其中大學?？埔陨蠈W歷100%，9人為本科學歷，8人為法律專業(yè)。人員結構也比較合理，工作人員中即有經(jīng)驗豐富的老同志，又朝氣蓬勃的年輕人，工作匯報《司法行政工作匯報》。五個司法所有三個司法所長解決了職級問題，其中有兩個所長高配為正科級。在具體工作中，一是狠抓了學習培訓。區(qū)司法局每周都組織局所人員進行學習，學習市局區(qū)有關政策文件，學習有關法律和業(yè)務知識。去年我們派出三人分別參加了國家、省、市組織的業(yè)務學習。部分人員還利用業(yè)余時間進行了自學。二是狠抓了內部管理。我們從紀律作風入手，完善各項工作制度和議事程序。教育工作人員嚴格守法，文明守紀。工作中講究效率和程序。區(qū)司法局工作人員內部嚴格分工，各司其職，各負其責，在工作中相互幫助，相互支持?？梢哉f區(qū)司法局是區(qū)政府各部門中相對素質較高的團隊。
（四）“五五”普法。
總結。
及“六五”普法規(guī)劃籌備情況總結全區(qū)“五五”普法工作有以下幾個特點：一是啟動快、部署早。全市“五五”普法工作會議召開以后，我區(qū)便在第一時間召開了總結動員大會，進行了安排部署。我區(qū)結合實際，下發(fā)了《寶山區(qū)關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》。對“五五”普法工作進行了周密的部署和安排。以“五五”普法啟動為契機、我區(qū)又調整充實了各級普法工作機構，明確職責，進一步完善全區(qū)同參與的普法工作格局。二是落實穩(wěn)、進展順。五年來，區(qū)委書記、區(qū)長都能以身作則，時時過問“五五”普法工作，帶頭學法、講法，有力地促進了工作的開展。在2009年的全省“五五”普法考試中，各大班子一把手帶頭參加，副處級干部無一缺席。在各大班子領導的帶動下，我區(qū)司法行政戰(zhàn)線全體工作人員干勁十足。我們想盡辦法克服我區(qū)了面廣、線長、人員少的實際情況，積極發(fā)動鎮(zhèn)、各街道及有關單位，建立健全有關司法行政工作兼職隊伍。目前全區(qū)共建立普法宣傳等各類機構36個，有義務宣傳員共175人?，F(xiàn)在全區(qū)鎮(zhèn)、各街道、各有關單位都把普法工作擺上重要位置，列入重要議事日程，每年都召開專題會議研究普法工作，解決工作中存在的問題。
三、抓重點、帶全盤。一是圍繞“六進”，創(chuàng)新載體，增強工作的針對性和實效性。五年來，先后制定下發(fā)了《寶山區(qū)關于開展“法律六進”活動實施方案》和《加強領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理者、農(nóng)民、外來流動人口學法用法及法制宣傳教育工作的實施意見》，多渠道、多領域、多形式、多層次地開展普法教育。我區(qū)還專門邀請了市法制辦專家及黨校教授來我區(qū)進行普法培訓。適時開展專題法制講座，切實保證領導干部學法的針對性和實效性。進一步加強青少年的法制宣傳教育工作。繼續(xù)貫徹落實教育部、司法部、中央綜治辦、共青團中央《關于進一步加強青少年學生法制教育工作若干意見》，以在校學生的法制教育工作為重點，以提高青少年遵紀守法意識和預防為目的，不斷完善“學校、家庭、社會”三位一體教育機制，不斷提高青少年法制教育的質量和效果。深入開展“法律進村屯、進社區(qū)＂活動。緊緊圍繞因城市化進程中涉及的征地拆遷、農(nóng)民權益保護等日趨突出的社會矛盾，拓展普法宣傳教育的空間。每年利用宣講中央一號文件的有力時機，組織工作人員深入村屯散發(fā)法制宣傳資料及農(nóng)村常用法律知識手冊，開展法律宣傳、法律服務和法律咨詢活動。二是積極開展“法律廣場”和“法律大集”活動。按市依法治市辦有關要求，五年來，我區(qū)一共組織有關執(zhí)法機關工作人員，法律服務者累計開展大型“法律廣場”宣傳活動35次、法律大集25次、設宣傳點120個、展出法制展板200多塊、懸掛橫幅100多條、印發(fā)宣傳材料6萬多份，征訂、發(fā)放“五五”書籍1000多冊，舉辦各類大型普法講座、培訓10場次。三是結合系列活動日開展主題宣傳活動．集合綜治宣傳月、消費者權益保障日、“五一”勞動節(jié)、“6.26”國際禁毒日、“12.1”世界預防艾滋病日、“12.4”法制宣傳日等。集中一定時間，組織各種力量，采取各種形式，開展相關的法制宣傳系列主題活動，形成普法的規(guī)模效應。
三、關于2011年重點工作。
（一）法律援助工作。落實專業(yè)人員和經(jīng)費，建立健全各項規(guī)章制度，區(qū)法律援助中心及五個法律援助工作站從速建立，年底爭取通過省級規(guī)范化驗收。
（二）基層基礎工作。配齊配強司法局所工作人員，落實職級待遇。強化《人民調解法》培訓學習。加強矛盾糾紛排查調處工作，充分發(fā)揮“調訪一體化”及“三調聯(lián)動”作用，積極化解矛盾。積極開展矛盾糾紛研判工作，針對新形勢，拿出新對策。要對民事調解工作加強規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行人民調解法有關規(guī)定，調解案件全部歸檔立卷。定期組織兩放人員進行培訓，完善幫教工作機制，做到一人一組、一人一策，一人一檔。落實安置幫教工作基地。
（三）普法工作。加強法律廣場、法律大集宣傳活動。定期開展法律六進活動。每季搞一次大型普法講座。在內容上側重宣傳基本法、新法及重要部門法。按市要求認真做好“六五”普法啟動工作。
人大調研司法改革工作匯報材料篇四
加強對司法工作的監(jiān)督，是憲法和法律賦予地方各級人大常委會的一項重要職權，是最大限度地保障和促進司法公正的重要手段。加強和改進人大司法監(jiān)督工作，努力實現(xiàn)司法公正，是新形勢下人大及其常委會面臨的一個重要課題。近年來，我縣人大常委會致力于促進法治蓬安、平安蓬安建設，不斷加大司法監(jiān)督的力度，取得了一定的成效。
眾關注的熱點難點問題開展監(jiān)督。先后聽取和審議了縣法院關于民事審判、執(zhí)行工作，縣檢察院反貪工作、預防職務犯罪等工作情況的匯報，組織部分市、縣人大代表深入縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局及基層隊、庭、所等單位，對我縣平安創(chuàng)建工作進行了視察調研，提出建議意見。同時，還通過組織代表觀摩庭審活動、推薦代表擔任法紀監(jiān)督員、特約檢察員等形式，多管其下，不斷加大司法監(jiān)督力度，極大地增強了司法機關自覺接受監(jiān)督、依法履行職責的責任感和使命感，全縣司法機關硬件建設日新月異，隊伍素質全面提高，司法行為日益規(guī)范，整體形象明顯改善，各項工作有效推進。
進行綜合分析、重點通報，實行重點案件常委會領導接待制度，及時化解社會矛盾。組織代表對信訪條列貫徹落實情況進行了執(zhí)法檢查，提出了規(guī)范涉法涉訴信訪案件處理等意見建議。同時，積極搭建代表和群眾反映社情民意的橋梁，認真落實常委會組成人員聯(lián)系代表、代表聯(lián)系選民群眾的“雙聯(lián)系”制度，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村設立民情信息員，進一步拓寬了常委會體察民情、了解民意的渠道，促進了社會和諧穩(wěn)定。
大常委會組織部分代表對辦理情況開展視察，督促整改存在的問題，有效促進和支持了相關工作，收到了良好效果。通過以上措施的有效運用，使人大常委會對司法的監(jiān)督過程成為了統(tǒng)一思想、形成共識、促進工作的過程，成為了服務經(jīng)濟發(fā)展、維護安定團結、構建和諧社會、促進民主法制建設的重要推動力。
在工作實踐中，我們認識到人大司法監(jiān)督還存在監(jiān)督方式滯后、剛性不足、實效性不強的等突出問題，離民主法治建設的要求和廣大人民群眾的期望還有一定差距。這些問題，亟待在今后的工作中認真研究解決。
一要進一步提高對人大司法監(jiān)督工作的認識。我國憲法規(guī)定：國家行政機關、審判機關和檢察機關由人大產(chǎn)生，對人大負責、受人大監(jiān)督。加強人大司法監(jiān)督是法定職責,人大監(jiān)督的不作為其實就是一種失職。司法機關只有自覺接受人大的監(jiān)督，才能牢牢把握和行使好人民所賦予的職權。沒有制約的權力，就容易產(chǎn)生腐敗，在依法治國進程中，迫切要求人大充分發(fā)揮國家權力機關的監(jiān)督作用，促進司法機關公正司法，維護社會的公平正義。
督的重點，確保這些建議、批評和意見得到認真落實，確保群眾的合法訴求得到有效維護。
責的意見和建議，切實維護司法公正。
四要進一步強化隊伍建設，提高司法監(jiān)督的工作水平。“打鐵先要自身硬”。新的時期，人大常委會要加強和改進司法監(jiān)督工作，不僅需要常委會組成人員及人大機關的工作人員具有敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督和維護法律遵嚴的責任意識，而且還必須具備一定的法律專業(yè)知識。這就要求人大及其常委會必須高度重視和加強法律知識的教育與培訓。除了有組織、有計劃地對機關工作人員進行法律知識培訓外，還要注重學習借鑒兄弟縣區(qū)的好經(jīng)驗、好做法，不斷提高監(jiān)督質量。同時，要不斷加強對工作人員的思想政治教育，自覺遵守司法監(jiān)督中的各項原則、制度和紀律，自覺維護人大司法監(jiān)督的嚴肅性和權威性。要聘請律師、法律專家等人員組成專家咨詢組協(xié)助司法監(jiān)督，借助外部力量強化監(jiān)督工作，使地方人大司法監(jiān)督工作更加體現(xiàn)法律性，更加與時俱進，不斷開創(chuàng)人大司法監(jiān)督工作新局面。
人大調研司法改革工作匯報材料篇五
加強對司法工作的監(jiān)督，是憲法和法律賦予地方各級人大常委會的一項重要職權，是最大限度地保障和促進司法公正的重要手段。加強和改進人大司法監(jiān)督工作，努力實現(xiàn)司法公正，是新形勢下人大及其常委會面臨的一個重要課題。近年來，我縣人大常委會致力于促進法治蓬安、平安蓬安建設，不斷加大司法監(jiān)督的力度，取得了一定的成效。
眾關注的熱點難點問題開展監(jiān)督。先后聽取和審議了縣法院關于民事審判、執(zhí)行工作，縣檢察院反貪工作、預防職務犯罪等工作情況的匯報，組織部分市、縣人大代表深入縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局及基層隊、庭、所等單位，對我縣平安創(chuàng)建工作進行了視察調研，提出建議意見。同時，還通過組織代表觀摩庭審活動、推薦代表擔任法紀監(jiān)督員、特約檢察員等形式，多管其下，不斷加大司法監(jiān)督力度，極大地增強了司法機關自覺接受監(jiān)督、依法履行職責的責任感和使命感，全縣司法機關硬件建設日新月異，隊伍素質全面提高，司法行為日益規(guī)范，整體形象明顯改善，各項工作有效推進。
進行綜合分析、重點通報，實行重點案件常委會領導接待制度，及時化解社會矛盾。組織代表對信訪條列貫徹落實情況進行了執(zhí)法檢查，提出了規(guī)范涉法涉訴信訪案件處理等意見建議。同時，積極搭建代表和群眾反映社情民意的橋梁，認真落實常委會組成人員聯(lián)系代表、代表聯(lián)系選民群眾的“雙聯(lián)系”制度，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村設立民情信息員，進一步拓寬了常委會體察民情、了解民意的渠道，促進了社會和諧穩(wěn)定。
大常委會組織部分代表對辦理情況開展視察，督促整改存在的問題，有效促進和支持了相關工作，收到了良好效果。通過以上措施的有效運用，使人大常委會對司法的監(jiān)督過程成為了統(tǒng)一思想、形成共識、促進工作的過程，成為了服務經(jīng)濟發(fā)展、維護安定團結、構建和諧社會、促進民主法制建設的重要推動力。
在工作實踐中，我們認識到人大司法監(jiān)督還存在監(jiān)督方式滯后、剛性不足、實效性不強的等突出問題，離民主法治建設的要求和廣大人民群眾的期望還有一定差距。這些問題，亟待在今后的工作中認真研究解決。
就容易產(chǎn)生腐敗，在依法治國進程中，迫切要求人大充分發(fā)揮國家權力機關的監(jiān)督作用，促進司法機關公正司法，維護社會的公平正義。
督的重點，確保這些建議、批評和意見得到認真落實，確保群眾的合法訴求得到有效維護。
意見和建議，切實維護司法公正。
四要進一步強化隊伍建設，提高司法監(jiān)督的工作水平?！按蜩F先要自身硬”。新的時期，人大常委會要加強和改進司法監(jiān)督工作，不僅需要常委會組成人員及人大機關的工作人員具有敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督和維護法律遵嚴的責任意識，而且還必須具備一定的法律專業(yè)知識。這就要求人大及其常委會必須高度重視和加強法律知識的教育與培訓。除了有組織、有計劃地對機關工作人員進行法律知識培訓外，還要注重學習借鑒兄弟縣區(qū)的好經(jīng)驗、好做法，不斷提高監(jiān)督質量。同時，要不斷加強對工作人員的思想政治教育，自覺遵守司法監(jiān)督中的各項原則、制度和紀律，自覺維護人大司法監(jiān)督的嚴肅性和權威性。要聘請律師、法律專家等人員組成專家咨詢組協(xié)助司法監(jiān)督，借助外部力量強化監(jiān)督工作，使地方人大司法監(jiān)督工作更加體現(xiàn)法律性，更加與時俱進，不斷開創(chuàng)人大司法監(jiān)督工作新局面。
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人大調研司法改革工作匯報材料篇六
***人民政府（2017年6月22日）。
尊敬的*市長、各位領導：
首先感謝*市長和各位部門領導來***調研，關心支持***的文教衛(wèi)體工作，2017年已過半，我鎮(zhèn)文教衛(wèi)體工作取得了一定的成效，現(xiàn)將有關情況簡要匯報如下：
一、2017年工作開展情況。
（一）文化工作。
1、抓文化活動載體，豐富群眾業(yè)余生活。利用元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，在***村、***村、**村等村文化禮堂開展象棋比賽、越劇戲迷演唱會、骨牌鑼鼓表演等活動，并在3月份，邀請了***市亂彈劇團到下棧頭村進行演出，豐富群眾的業(yè)余生活。
2、注重文化挖掘，傳承推廣傳統(tǒng)文化。挖掘一批***籍鼓詞傳承人，并開展鼓詞進文化禮堂活動，依托村級文化禮堂推廣鼓詞文化。
3、以文化活動助推中心工作。組建鼓詞文藝宣傳隊，圍繞黨政中心工作，創(chuàng)作《***夢》、《平安***》、《看準人選人才》、《五水共治子孫福》等一批鼓詞作品，利用群眾喜聞樂見的形式來宣傳中心工作。另外還聯(lián)合鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)等科室開展“變廢為寶”親子手工制作、“親子環(huán)保周活動”小魚治水、魚我同行親子巡河、放魚等活動，助推中心工作的開展。
（二）教育工作。
1、推動教育基礎設施建設。***中學田徑場改建工程竣工驗收，完成***中學綜合樓建設控規(guī)調整、水環(huán)保、建設許可、可研、供地劃撥等報批工作以及工程石渣回填，目前正在審查規(guī)劃建筑設計方案。
2、推進**分校區(qū)新建工程。完成***中心小學**分校和***公立幼兒園**分園兩個新建工程的項目建議書，編制可研報告委托，組建領導機構等。
3、成立獎助學公益基金。由***有限公司出資成立“育英計劃”獎（助）學公益基金，制定出臺《***中學***公益基金“育英計劃”獎（助）學金實施方案》，共有22名獎（助）學金獲得者。
4、深化校園安全教育。***中小學、公立幼兒園定期開展消防隱患大排查、消防安全演練、安全講座、法制講座等活動，組織人員對***私立幼兒園進行安全檢查及整改。
（三）衛(wèi)生工作。
1、完善醫(yī)療衛(wèi)生服務。加強***衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生服務和基本公共服務的功能，全科醫(yī)生簽約率達80%。攜手縣中醫(yī)院在本院設立“**縣中醫(yī)院專家工作室”，縣級專家來院坐診，每周六西醫(yī)坐診，每周二中醫(yī)坐診，大大提升了醫(yī)療服務水平。
2、建立醫(yī)療合作模式。開展與***醫(yī)院的合作，通過人才交流、人員培訓、開展遠程會診、義診等多種方式，不斷提高衛(wèi)生院醫(yī)療服務水平。第一季度開展了1次坐診、2次義診和1次講座，安排了2名醫(yī)生（b超、兒科）到***醫(yī)院進修三個月。另外，**專門為衛(wèi)生院開通綠色轉診通道，目前登記8名上轉去做大型設備檢查或手術。
3、優(yōu)化計生系列服務。推行“零次跑”生育登記服務，由村級計生員上門為符合條件的對象辦理發(fā)放生育登記服務卡，今年1-5月份共發(fā)放102張。開展2017年第一次優(yōu)質服務，落實獎扶特扶等計生家庭保障政策。由鎮(zhèn)政府出資給育齡婦女開展安康保險活動，參保人數(shù)4924人，并推行兩性安康、母嬰安康計生家庭系列保險。另外還開展了圓夢微心愿、“5.29會員日”慰問失獨家庭等計生協(xié)活動。
（四）體育工作。
1．推進建設小康體育村。2008年開始共有9個村列為省級小康體育村，其中**村于今年申報省級小康體育升級工程建設單位。
2．加強健身設施建設。一是城市游步道建設。2016年共建設5040平方米游步道，其中***中心河游步道是我縣首條景觀生態(tài)人文游步道，全長1200米，總投資320萬元。二是登山步道建設。2015-2016年**等8個村建成登山步道，總面積19200平方米。三是其他健身場地建設。**等村配有燈光籃球場、乒乓球臺球室，**小區(qū)建有門球場。四是田徑場建設。***中學田徑場改建工程已竣工驗收，并與今年4月17日正式對外開放。
3．實行健身路徑全覆蓋。截至目前，全鎮(zhèn)19個村共有健身路徑20余套，確保各村至少一套健身路徑。
4．建設休閑活動場所。以小城鎮(zhèn)綜合建設為契機，打造***公園，目前已完成設計圖紙。
二、存在的問題。
（一）文化工作。
文化事業(yè)投入少，活動經(jīng)費短缺。鎮(zhèn)綜合文化站被鑒定為危房，不能對外開放，計劃要重新選址新建，但資金投入大，經(jīng)費緊張。另外一部分經(jīng)濟薄弱村對文化工作的零投入，活動經(jīng)費短缺，導致基本無文化活動，不能滿足群眾的需求。
（二）教育工作。
一是資金不足。校園硬件設施的改造與維修都需要大量的資金投入，學校不是盈利機構，在此情況下，只能依托縣教育局的財政撥款，很難整體提高教育。
教學。
設備等辦學條件。
二是師資不多。目前全鎮(zhèn)年輕女教師偏多，受去年開放的全面二孩政策影響，師資不足問題越來越嚴重。以***小學為例，這個學期請產(chǎn)假、保胎假的教師就有7名，照此趨勢，這幾年的缺編情況可能會更加嚴重。且***區(qū)域條件較差，交通落后，受地理因素等影響，每年招聘代課教師（尤其是持有教師資格證教師）的難度很大。目前幼兒園有空余班級和需要入學的幼兒，但由于缺少持證教師，導致12個班級只開了8個。
三是供應不足。***中心小學無法滿足***適齡兒童就學需求。
（三）衛(wèi)計工作。
一是資金不足。dr（影像拍片設備）、動態(tài)血壓監(jiān)測儀等醫(yī)療設備以及**醫(yī)院每年的服務經(jīng)費等金額較大，衛(wèi)生院難以支撐。
二是服務有限。鎮(zhèn)級醫(yī)療服務水平和設施有限，大多為年輕只能診治一些小毛病，群眾反響強烈。
三是案源難找。出生性別比治理過程中，“兩非”案源比較難找。
（四）體育工作。
1．資金不足。大型健身場地建設及后期維護需要大量資金投入。
2．村級健身路徑稀缺。每年體育局名額有限，很多村無法更換新器械，且器械常年露天在外，容易損毀，每年維修只針對掉漆等表面損壞，很多不能維修只能更換。3．村級健身場地利用率不高?；@球場、乒乓球臺球室等場地使用率較少，大多閑置。
4．競技類項目普及不開。群眾對乒乓球、羽毛球等競賽類項目參與度不高，缺少這類人才。
三、
下季度工作計劃。
（一）文化工作。
1、舉辦***首屆新歌聲大賽，計劃5月份發(fā)布，6月份初賽。
2、計劃5月份開展***第二屆跨山越海徒步活動。
3、計劃成立***攝影基地和寫生基地，4-5月份確定設計方案。
4、成立***文藝團，計劃5月份舉辦成立儀式。
5、5月份舉辦***孝德文化工作啟動儀式，并在6月份舉辦孝德文化周活動，包括舉辦一次征文比賽、設立一面孝德公益文化墻、開展孝德志愿服務月活動、尋找一批孝德典型等活動。
（二）教育工作。
1、計劃完成***中學綜合樓項目初步設計與施工圖設計方案，5月初完成施工圖審查，6月份完成監(jiān)理、土建招標。
2、計劃辦理***公立幼兒園分校區(qū)的項目規(guī)劃選址意見，成立資金專戶，完成***中心小學分校區(qū)可研報告委托編制。
3、4月份舉辦“我愛我家·門前的那條河”系列活動暨主題征文比賽。
4、繼續(xù)推進各校消防、交通、飲食衛(wèi)生、法制等安全教育工作，深化***小學校園文化建設，完善公立幼兒園配套設施，采購裝備專用教室、戶外體工坊、活動室等場所。
（三）衛(wèi)計工作。
1、繼續(xù)加強***衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生服務和基本公共服務的功能，全面落實分級診療制度，方便群眾看病。計劃完成全科醫(yī)生簽約率80%。
2、繼續(xù)加強與**醫(yī)院的合作，計劃每個月開展1次講座、1次坐診，做好服務與宣傳工作，繼續(xù)安排人員進修，提升醫(yī)療服務水平。
3、創(chuàng)新計生服務機制，以5.29計劃生育協(xié)會會員活動日為契機，借助***中學主陣地，開展青春教育入校園等計生協(xié)活動。
（四）體育工作。
1．10月份召開***第四屆全民運動會。2．啟動***公園建設。3．**村計劃新建游泳館。4．**、**村拆后空地利用。
人大調研司法改革工作匯報材料篇七
---優(yōu)先、開拓創(chuàng)新、常抓不懈。通過采取分散自學和集中學習相結合、討論交流與調查研究相結合、各類培訓與專題講座相結合的方法，全面推行“八個一”工程，整體推進了文明執(zhí)法和行風建設。特別是堅持了每周五下午的干警講課制度，提高了全體干警的業(yè)務素質。機關工作人員以建設服務型機關為中心，不斷改進工作作風，提高了工作效率。在全體干警中開展了以“公正執(zhí)法樹形象”為主題的專項教育整頓活動和“十爭”活動。樹立“十爭”標兵，推出“十優(yōu)”科室，榜樣示范，模范帶動，激發(fā)了熱情，激活了隊伍?！笆疇幨畠?yōu)”活動的廣泛開展，使廣大干警立警為公，司法為民的信念更加堅定，服務意識進一步增強，精神面貌大為改觀，工作效率明顯提高。
2---對新任命的領導干部進行了任前的法律知識考試。今年在全市13個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))已經(jīng)全部建立了法制學校，在352個行政村設立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實，學法課時得到了保證，新煙集團等15個大型企業(yè)建立了法制室。三是以推進農(nóng)村依法治理工作為重點，積極開展了創(chuàng)建民主法治示范村活動。通過召開全市依法治市工作會，實行目標化管理，繼續(xù)推行黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施的工作機制。以點帶面，樹立典型，依法保障“四個民主”的實現(xiàn)，完善了村民自治，推動了農(nóng)村民主法制建設進程，也為有效解決“三農(nóng)”問題及促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供了良好的發(fā)展環(huán)境。
4---。
(二)搞好四個創(chuàng)新，深化普法教育。一是創(chuàng)新普法理念，使普法成為公眾的內在需求，從主觀上推動普法事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。要樹立“大普法”理念，每一個公民既是受教育者，又是施教者。要樹立“以人為本”的理念，體現(xiàn)人文與民本精神。一切以適于公眾掌握、滿足公眾需求為標準。二是創(chuàng)新普法手段，以切實增強普法教育的實效性為切入點，提升普法工作的層次和水平。要把握好普法的時間和空間，增強時效性;要突出普法的重點和難點，增強效能性;要區(qū)分普法的對象和內容，增強針對性;要創(chuàng)新普法的方法和形式，增強藝術性。要拓寬普法的渠道和載體，增強滲透性;要提高普法的層次和水平，增強科學性。三是創(chuàng)新普法機制，整合社會資源，保障普法工作的順利進行。四是創(chuàng)新評估體制，為法制宣傳教育工作提供有效的檢查和監(jiān)督。
(三)抓好四項強化，建設一支高素質的司法行政隊伍。一是強化鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)。
6---領域，為政府提供法律服務，充分發(fā)揮法律參謀作用，促進和保障政府依法決策、依法行政;2.要拓展新興行業(yè)法律服務的領域，積極介入金融、房地產(chǎn)、非公有制經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村土地流轉等領域，實現(xiàn)法律服務多元化;3.拓展服務領域，將服務形式由被動訴訟型向主動防范型轉變，積極參與企業(yè)管理、企業(yè)改革和企業(yè)經(jīng)營決策等方面的法律服務;在為市政府配備法律顧問的基礎上，要繼續(xù)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位、學校延伸，并在服務質量上下功夫，做到顧問單位和當事人都滿意。4.拓展知識產(chǎn)權保護的領域，在打擊制假販假等方面提供有效的法律服務。
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人大調研司法改革工作匯報材料篇八
為做好選舉法修改和區(qū)劃調整后的縣人大換屆工作，我縣人大會深入街道開展換屆選舉的前期工作調研，并專題組織召開街道人大聯(lián)席會議，共同探討本次換屆選舉的相關問題，針對這次換屆選舉要出現(xiàn)一些新情況、新問題，進一步理清思路、研究對策，以確保今年下半年的縣人大換屆選舉順利進行。下面重點匯報以下五個方面的問題:
一、關于保障流動人口選舉權的問題
流動人口的選舉權利的保障問題已經(jīng)引起了中央和省人大的高度重視。新修訂的《浙江省縣、鄉(xiāng)兩級人民代表大會代表選舉實施細則》規(guī)定，居住一年以上、持有“臨時居住證”或者“居住證”的流動人員擁有人大選舉權。中共中央轉發(fā)的《中共全國人大會黨組關于做好縣鄉(xiāng)兩屆人大換屆選舉工作的通知》也明確要求保障流動人口選舉權利。
星海街道是全市、乃至全省、全國戶籍人口最少的一個街道。如果不能保障該區(qū)域的流動人口選舉權，該區(qū)域的縣人大代表將無法產(chǎn)生。說白了，流動人口選舉權不保障，街道黨工委書記、人大工委主任和辦事處主任的職務代表也選不出來。如果產(chǎn)生不了代表，星海街道人大工委將如何開展工作，人代會期間星海代表團將如何組成？這些問題都值得我們深思。
如何保障流動人口的選舉權和被選舉權，是縣鄉(xiāng)人大換屆選舉中應當予以關注和重視的問題。一般來講，大致可以分為以下幾種情況。一是選民在選舉期間外出，如果還在原籍選區(qū)參加選舉的，經(jīng)選舉委員會同意，可以書面委托其他選民代為投票；二是選民遷居外地而沒有轉出戶口的，在新遷居地參加選舉的，應當在原選區(qū)開具選民資格證明交給新遷居地選委會，可以在新遷居地的選區(qū)參加選舉；三是流動人口在居住地參加過上一屆選舉的選民，經(jīng)核對資格后，可以不用再開具選民資格證明，繼續(xù)在現(xiàn)居住地參加選舉。
如何放寬條件。建議省人大出臺文件作出規(guī)定：對于在居住地居住一年以上的年滿十八周歲的流動人口，可以不開具選民資格證明直接到居住地選舉機構進行選民登記，登記后由居住地選舉機構函告戶口所在地選舉機構。
二、關于縣人大代表名額的問題
2001年8月區(qū)劃調整后，省九屆人大會確定我縣五屆人大代表名額為 名，縣六屆人大代表名額未變動。
第六次全國人口普查，全縣常住人口為 萬人，其中戶籍人口為 萬人，縣外流入人口 萬人。與2000年第五次人口普查數(shù)據(jù)對比，常住人口增加 萬人，增長56.99%；戶籍人口增加 人，增長13.39%；流動人口增加 萬人，增長 %。從人口增長情況來看，需要增加我區(qū)的人大代表名額。
區(qū)劃調整新建了xx街道，該街道是最近幾年人口聚集的新興開發(fā)區(qū)的實際，內部調劑人大代表名額缺乏理論和現(xiàn)實依據(jù)，操作起來也比較困難。
選舉法規(guī)定，縣級人大代表基數(shù)為 名，每 人增加一個代表。不知道這人數(shù)指的是常住人口，還是戶籍人口，如果是常住人口，那么自然也就包括流動人口。如果流動人口核算在內，那么我縣的人大代表名額應該是 名，應增加我縣代表名額53名。我們懇請省人大對我縣人大代表名額進行調整。
三、關于代表結構的問題
41.3%；企業(yè)家代表44人，占21.6%；大專以上學歷105名，占49.3%。從代表結構來看，一是婦女代表比例偏低；二是連任代表比例偏低，本屆連任代表僅55名，連任代表比例未到三分之一；三是村干部代表比例高；四是企業(yè)家代表比例高。
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人大調研司法改革工作匯報材料篇九
各位領導：
今天，市人大組織對食品藥品監(jiān)督管理情況進行調研，這是各位領導對我局食品藥品監(jiān)管工作的關心和支持，在此，我代表市食品藥品監(jiān)管局向各位領導蒞臨指導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
近年來，我局在、市人大、市政府的正確領導下，牢牢把握“保障公眾飲食用藥安全、推動醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展”這條主線，科學監(jiān)管惠民生，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，食品藥品安全監(jiān)管各項工作均取得了顯著的成績。我局先后獲得“江蘇省創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位”、“省級依法行政示范點”、“省級青年文明號”、“全省創(chuàng)建農(nóng)村藥品兩網(wǎng)建設示范縣先進單位”等榮譽稱號。我市先后被評為省食品安全示范市、省農(nóng)村食品安全“三網(wǎng)”建設示范市。
我市餐飲服務單位、保健食品、化妝品及藥品、醫(yī)療器械 1
（簡稱“四品一械”）生產(chǎn)經(jīng)營使用單位面廣量大，據(jù)不完全統(tǒng)計，目前“四品一械”各類監(jiān)管單位9000余家。其中各類餐飲服務單位（已辦理餐飲服務或衛(wèi)生許可證）2325家，學校、建筑工地、企事業(yè)單位食堂369家，城鄉(xiāng)結合部、農(nóng)村小飲食店4000多家，保健食品、化妝品生產(chǎn)經(jīng)營單位1500多家；藥品、藥包材、醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)42家，藥械零售、批發(fā)企業(yè)376家，醫(yī)療衛(wèi)生機構、個體診所、廠校醫(yī)務室265家。近年來，我局強化日常監(jiān)管，深化專項整治，為保障全市人民飲食用藥安全做出了積極的貢獻。下面，我將近年來食品藥品監(jiān)管工作相關情況向各位領導作簡要匯報。
一、關注民生，科學監(jiān)管，有效規(guī)范食品藥品市場秩序 近年來，我們始終把保障公眾飲食用藥安全作為做好一切工作的出發(fā)點和落腳點，深入開展食品藥品市場整治，全市未發(fā)生一起重大食品藥品安全事故，未發(fā)生一起源頭在我市的食品藥品安全事件。
藥店實現(xiàn)了電子數(shù)據(jù)互聯(lián)，實現(xiàn)了日常監(jiān)管的網(wǎng)絡化、動態(tài)化。第三，基本藥物監(jiān)管實現(xiàn)動態(tài)化。對我市云陽藥業(yè)5個品種建立中標情況報備制度，對4個品種進行處方和工藝核查。建立監(jiān)管檔案，推進全品種電子監(jiān)管。第四，打假治劣實現(xiàn)常態(tài)化。搭建藥械執(zhí)法部門聯(lián)席會議平臺，與公安、工商、衛(wèi)生等部門聯(lián)合打擊違法行為。近五年，先后開展了“全省萬店無假藥”、“基層藥品和醫(yī)療器械質量大檢查”、打擊“制售假冒知名品牌藥械”、“非藥品冒充藥品”等20多項專項整治行動，查處違法案件658件，取締無證經(jīng)營戶96個，搗毀制假窩點12個，抽樣送檢藥品1218批次，沒收假劣藥品113種9857盒。我局查處的某商行無證生產(chǎn)經(jīng)營隱形眼鏡案被評為2017年度全省十大藥械違法案件之一。
領域無證無照生產(chǎn)經(jīng)營、制假售假等違法行為，切實保障了群眾飲食安全。
械、藥包材生產(chǎn)企業(yè)僅19家，年度工業(yè)銷售僅6億元。“十一五”期間，我們圍繞“監(jiān)管為了發(fā)展，監(jiān)管圍繞發(fā)展，監(jiān)管服務發(fā)展，監(jiān)管促進發(fā)展”的原則，始終把服務醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為重中之重的工作抓緊抓好，主動作為，傾情服務，為推進醫(yī)藥企業(yè)健康快速發(fā)展付出了辛勤的努力。
一是為企業(yè)出謀劃策，提供政策指導。針對我市醫(yī)療器械企業(yè)面廣量大、魚龍混雜的特點，鼓勵醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)實施創(chuàng)新型、品牌化戰(zhàn)略，通過強化核心競爭力，在變局中贏得生存與發(fā)展的良好空間。重點對 **公司4億元新x射線機等項目、 **企業(yè)總投資1億元新上西林瓶及全國唯一的卡式瓶生產(chǎn)線、 **藥業(yè)一類新藥zjm-289項目、 **便攜式制氧機、 **及** 隱形眼鏡研發(fā)等重大新醫(yī)藥項目予以幫促扶持，提供全方位的業(yè)務指導、全過程的跟蹤服務。
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人大調研司法改革工作匯報材料篇十
各位領導：
春化鎮(zhèn)是全市最偏遠的地區(qū)，交通閉塞，經(jīng)濟不發(fā)達，基礎設施薄弱，在社會主義新農(nóng)村建設工作中面臨著非常大的壓力。但是，在市人大和鎮(zhèn)黨委的領導下，我鎮(zhèn)人大堅持以經(jīng)濟建設為中心，認清形勢，明確任務，以建設社會主義新農(nóng)村和“平安”春化為目標，圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，認真履行憲法和法律賦予的職責，在我鎮(zhèn)各項建設中發(fā)揮了重要作用。
目前，春化鎮(zhèn)共有市人大代表7人、鎮(zhèn)人大代表45人，從去年開始，我們不斷拓展思路，結合實際情況，針對重點工作，全面履行人大各項職能。
一、認真學習和。
總結。
經(jīng)驗，營造人大工作的良好氛圍。結合人大工作的深入發(fā)展，我們把市鎮(zhèn)兩級人大代表在履行法定職責過程中積累的新做法、新經(jīng)驗及時宣傳好、推廣好。今年是新農(nóng)村建設實施的第二年，我們通過前期制定的發(fā)展計劃，把握住新時期農(nóng)村發(fā)展的迫切要求，認真履行職責，向廣大農(nóng)民宣傳發(fā)展生產(chǎn)，樹文明新風，組織代表參觀先進村屯的新農(nóng)村建設的情況，動員代表認真帶頭投入到新農(nóng)村建設中。
認為，新農(nóng)村建設應從群眾基礎好、熱情高的村屯抓起。鎮(zhèn)黨委、政府采納了這一建議，把基礎建設搞得比較好、經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿Υ蟮纳喜菝贝?、五道溝村作為新農(nóng)村建設試點村。為加強其他各村的新農(nóng)村建設工作，鎮(zhèn)人大組織全體人大代表參觀了上草帽、五道溝兩個試點村，認真學習了新農(nóng)村建設的經(jīng)驗，為各村如何深入開展此項工作提供了樣本。今年，我們根據(jù)情況，帶領市人大代表和部分鎮(zhèn)人大代表檢查了西土門子、樺樹、小六道、東興鎮(zhèn)等幾個重點村，與村干部一起召開了座談會，交流新農(nóng)村建設過程中的經(jīng)驗和教訓。通過參觀檢查和學習，代表們鼓足了勇氣，增強了干勁。
三、加強對重大事項的監(jiān)督，確保各項工作的順利開展。組織代表對鎮(zhèn)里的重點工程和實事工程項目的進展情況進行視察。近幾年來，我鎮(zhèn)為建設新農(nóng)村，創(chuàng)建和諧社會，爭取到了很多重點工程和實事項目，但部分百姓對工程質量問題討論很多。我們組織代表著重對中土門子水泥路（投資90萬元），五道溝自來水（投資30萬元），樺樹村自來水（投資35萬元），小六道堤防（投資12萬元），上草帽水泥路（投資38萬元）等10多處工程的視察，重點關注工程質量，要求施工部門嚴格關把，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。如太平溝自來水工程（投資30萬元），視察時發(fā)現(xiàn)供水量不足，而且水質混濁，不適宜飲用，就責令其返工。
投標要求按規(guī)定程序進行，防止暗箱操作，人大監(jiān)督起到了較好作用。
四、積極開展代表活動，參與到鎮(zhèn)村兩級各項決策中去。
1、新農(nóng)村建設是構建和諧社會的重要組成部分，是當前黨的中心工作。鎮(zhèn)人大為配合黨的中心工作，從加大監(jiān)督力度著手，認真做好本職工作。我們組織代表深入農(nóng)村、走訪代表、村干部和群眾，搞好調研工作，摸清全鎮(zhèn)20個行政村的基本情況，代表們針對在調研和視察中了解到新農(nóng)村建設中出現(xiàn)的重點和難點問題，集思廣益，提出了不少建設性的意見和建議。例如，代表們發(fā)現(xiàn)有些村在新農(nóng)村建設過程中，缺少規(guī)劃，缺少資金，缺少人才，農(nóng)村干部工作積極性不高等問題。人大主席團歸納代表意見后，決定聽取鎮(zhèn)政府對中心村規(guī)劃工作情況報告，建議黨委、政府制訂出臺建設新農(nóng)村的獎勵政策。鎮(zhèn)黨委采納人大的建議，很快出臺了對經(jīng)濟薄弱村的扶持政策，加大了幫扶力度。為鼓勵農(nóng)村干部提高工作積極性，新農(nóng)村建設的具體工作與干部年終考核掛鉤，加大了考核獎勵幅度。
2、組織人大代表積極獻計獻策，為新農(nóng)村建設好服務。鎮(zhèn)人大近年來為著力配合黨的新農(nóng)村建設，加大監(jiān)督力度，組織人大代表擔任農(nóng)村經(jīng)濟顧問，為新農(nóng)村建設獻計獻策、出資出力。到07年6月底止，為新農(nóng)村建設獻計獻策二十多條，為新農(nóng)村建設出了一份力，成為我鎮(zhèn)人大工作的新亮點。
五、認真履行職責，督辦好代表議案建議。
督辦好代表議案建議是人大促進新農(nóng)村建設的有力手段。近兩年人代會上，我們都收到很多代表提出的議案建議，及時交政府相關部門辦理。近年來，鎮(zhèn)人大跟蹤督辦了《農(nóng)村基礎設施》、《科教文衛(wèi)發(fā)展》、《產(chǎn)業(yè)化調整》、《人民內部矛盾》、《社會治安》等方面的代表議案建議，通過開展檢查、重點抽查、專項督辦、調查視察等形式，加大督辦力度，努力發(fā)揮好人大代表的議政決策和模范帶頭工作。今年已有四件議案建議已答復完畢，同時，鎮(zhèn)人大在深入調查研究的基礎上，聽取和審議鎮(zhèn)政府辦理情況的報告，推動了全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的順利開展。
六、加強領導，促進人大工作的順利開展。
鎮(zhèn)黨委不斷提高對人大工作的認識，加強和改進對人大工作的領導，定期聽取人大的工作匯報，研究人大工作中的重大問題，積極支持人大依法行使職權，重視發(fā)揮人大代表作用等。這是黨委實施對人大工作領導的重要內容，黨委的支持，是人大的各項監(jiān)督工作和代表議案建議工作能夠及時完成的關鍵所在。
今后，我鎮(zhèn)人大將進一步創(chuàng)新監(jiān)督理念，突出重點，講求實效，增強依法行使職權的能力，切實把新農(nóng)村建設各項政策落到實處，解決實際問題，推進我真經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的全面發(fā)展。
春化鎮(zhèn)人大。
2007年8月。
人大調研司法改革工作匯報材料篇十一
（2014月6日16）。
大專以上學歷13人。分局轄1鎮(zhèn)（城關鎮(zhèn)）、1鄉(xiāng)（城川鄉(xiāng)）和1個街道辦事處的各類企業(yè)423戶（其中集體企業(yè)101戶，私營企業(yè)311戶），個體工商戶4288戶，農(nóng)民專業(yè)合作社40戶。
一手抓監(jiān)管執(zhí)法，確保市場秩序穩(wěn)定工作有序開展。
資金數(shù)額達158萬元，同比增長118%，新開業(yè)專業(yè)合作社4戶，變更4戶，新增注冊資本962萬元，新增從業(yè)人員562人。
清”，經(jīng)手材料“一手清”。
再次加強網(wǎng)格巡查，定期回訪。今年，共受理申訴舉報28起，及時辦結反饋28件，為消費者挽回經(jīng)濟損失59萬元。受理調處申訴舉報數(shù)是去年全年的三分之二，充分說明消費者的維權意識和經(jīng)營者的擔當意識得到明顯提升。
總案值11.69萬元，罰沒款7.01萬元。其中王孝帥有獎銷售電子產(chǎn)品欺詐消費者案、王小娟無進貨票據(jù)銷售花粉案等大要案件和典型案件的成功查辦，既拓寬了執(zhí)法領域，又震懾違法經(jīng)營，維護了公平競爭市場秩序。
五、存在的困難和問題。
1、人員少，任務重。分局監(jiān)管一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)，個體戶4159戶，企業(yè)332戶分別占全縣總數(shù)的46%，48%，監(jiān)管量接近全局總量的一半，但只有工作人員14人，普遍年齡偏大，加之2人長期請病假，1人長期被縣局借用。因此，在監(jiān)管中顧此失彼的情況時有出現(xiàn)，監(jiān)管頻次跟力度很難到位。
2、經(jīng)費少，開銷大。局里核定燃油費每月500元，辦公經(jīng)費。
電話費2640元；
兩輛車輛維護費4200元；
辦公費用15000元，但除了市場巡查外，還有非公黨建、消費糾紛調解、案件查辦等都需要大量的經(jīng)費支出。因此局里核定的經(jīng)費遠遠不夠。
使得我們的執(zhí)法權威受到很大挑戰(zhàn)，無形中增加了執(zhí)法成本。
其次要通過專業(yè)化監(jiān)管實現(xiàn)嚴管，由以前的網(wǎng)格化的綜合監(jiān)管轉向科學、有效、針對性強的專業(yè)性監(jiān)管。
向區(qū)委趙岳平書記及四大家領導的。
工作匯報。
中共采桑湖鎮(zhèn)委員會。
采桑湖鎮(zhèn)人民政府。
（2014年3月14日）。
尊敬的趙書記、各位領導：
陽春三月，春雨綿綿。今天，我們采桑湖鎮(zhèn)很榮幸地迎來了區(qū)委趙書記率四大家領導一行來我鎮(zhèn)調研指導工作。首先，我代表采桑湖鎮(zhèn)黨委、政府向各位領導的光臨表示熱烈歡迎，對趙書記及各位領導對我鎮(zhèn)的親切關懷及大力支持表示衷心的感謝。下面，我從區(qū)委辦交辦的三個方面的工作向各位領導匯報，敬請批評指正。
一、落實區(qū)委經(jīng)濟、黨務工作會議情況。
2月25日，區(qū)委經(jīng)濟工作會議后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，絲毫不敢懈怠，3月1日，組織召開全體機關黨員干部會議，認真學習和傳達了會議精神，特別是趙書記講話指示精神，并結合我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展如何納入?yún)^(qū)委“推進跨湖發(fā)展，加快四區(qū)建設”的大局中加以謀劃進行了研討，制定了本鎮(zhèn)2014年經(jīng)濟工作總體思路和具體措施，認真籌劃了本鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議的召開。
3月5日，我鎮(zhèn)召開了2014年經(jīng)濟工作會議，將區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神和我鎮(zhèn)2014年經(jīng)濟工作思路和具體措施傳達到村、到組、到農(nóng)戶。
3月10日，區(qū)委黨務工作會議召開。會后，我鎮(zhèn)黨委中心學習組于3月12日專題學習了趙書記和六位常委在區(qū)委黨務工作會議上的講話精神。我們根據(jù)自身實際，就全鎮(zhèn)黨務工作進行了認真研究部署。要求黨委工作各線，按照區(qū)委黨務工作會議要求，結合全區(qū)工作要點，制定好全年全鎮(zhèn)黨務工作的具體任務和工作目標，并將全鎮(zhèn)黨務工作的規(guī)劃和思路由黨委行文一并下發(fā)。2014年我鎮(zhèn)黨務工作，將特別注重在干部隊伍建設、干部作風建設、村級自治化水平等方面予以加強，注重制度管人，注重提高鎮(zhèn)村兩級干部網(wǎng)絡問政意識，凝聚關注群團力量，并根據(jù)區(qū)委安排，對有50至60年黨齡的無職特困黨員予以照顧，目前正在著手進行無職特困黨員的摸底調查。
少看縱比增了多少、多看橫比進了幾位；
只為成功找辦法，不為失敗找理由。
我們班子研究定于3月19日召開鎮(zhèn)二屆人大四次會議，在充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大代表履職行權的基礎上，按照區(qū)委要求，搞好干部調整后的選舉工作，確保在區(qū)委、政府的領導下全鎮(zhèn)上下政通人和、心齊氣順、謀事創(chuàng)業(yè)。兩次會議及領導講話精神落實情況，我們已形成文字材料，按照上級要求匯報到區(qū)委、政府兩辦。
二、一季度具體工作情況。
（一）、農(nóng)業(yè)農(nóng)村。1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。大田翻耕、開溝瀝水和棉花苗床準備工作正在進行；
配合工商等執(zhí)法部門清理整頓了農(nóng)資市場，嚴格杜絕假劣農(nóng)資；
積極籌備防汛，制定了2014年渡汛方案。
所負責人分組包片，進村下組入戶，送去慰問金和生活必須品，把黨組織的關懷和溫暖送到他們的心坎上。3、安全生產(chǎn)。做好安全生產(chǎn)和森林防火工作，通過廣泛宣傳、責任分解，節(jié)前專項進行了分路口地段和幸福校的交通整治工作，設臵了減速帶和交通安全標志，確保人流車流驟增的202省道無重大交通事故發(fā)生，人民群眾渡過了一個安定祥和的春節(jié)。
（三）、計劃生育。我們緊咬保類升位的目標。針對春節(jié)在外務工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)情況，我們組織人員，一是做好未登記人員信息的登記和錄入，對信息不全或空白的人員進行補錄和修正。并抓好返鄉(xiāng)人員的孕檢工作。二是利用流動人口返鄉(xiāng)的機會，做好流動人口違法生育對象的社會撫養(yǎng)費征收工作，依法依規(guī)將征收款按程序及時上解。三是開展了一次“生育關懷”活動，對計生協(xié)會進行自我評估和自我完善。同時全面核對兩年內人口出生情況（08年1月-09年10月1日），做到“五網(wǎng)”核對無誤，帳帳、賬實相符，并開始啟用新統(tǒng)計報表，為新一輪省檢做好準備。
漁場將列入東洞庭湖濕地公園項目，啟動肖臺、煙墩、大橋商品糧基地建設項目，啟動方臺、先鋒、大橋國土整理項目。
養(yǎng)老基金征繳完成212萬元，力爭實現(xiàn)“開門紅”。
三、全年工作思路及具體目標。
好鎮(zhèn)政府辦公場地建設；
2、投資120萬元新建采桑湖鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場；
3、投資60萬元完成集鎮(zhèn)中心街的延伸工程；
4、建成垃圾處理場地；
5、力爭啟動肖臺小學遷至分路口規(guī)劃建設工程；
6、啟用采桑湖鎮(zhèn)政務便民服務中心；
7、完成華洪運河北岸大堤加固工程2014米；
8、完成肖臺村紅旗水庫整險工程；
9、完成鎮(zhèn)級主排溝渠清淤5000米；
10、完成采桑湖漁場道路安全隱患整治。
今天，利用領導調研這個難得的機會，這里提請區(qū)委、人大、政府、政協(xié)給予我鎮(zhèn)關心和支持的是：
1、采桑湖鎮(zhèn)地勢低洼，防汛任務極重，農(nóng)田水利基礎設施極差，請求區(qū)委政府在基礎設施建設項目上給予支持。
2、按區(qū)委、政府要求建設好君山“西大門”的指示，請求區(qū)委政府在城鎮(zhèn)基礎設施建設上給予財力支持。
3、政府辦公樓建設是建好“西大門”和搞好小城鎮(zhèn)建設的核心內容?，F(xiàn)項目資金尚有較大缺口，懇請區(qū)委、政府給予財力支持伍拾萬元。
4、結合層山安全區(qū)移民遷建工程在分路口設臵移民安臵點，希望區(qū)委、政府能在基礎設施建設上給予更大的政策支持。
2014年，我們堅信有區(qū)委、政府的堅強領導，有多部門對我鎮(zhèn)各項工作的關心和大力支持。在聯(lián)點領導，區(qū)委常委、組織部長盧宗仁的具體指導和親切關心下，我鎮(zhèn)一定會在2014年取得成績的基礎上，百尺竿頭更上層樓，努力為君山區(qū)“西大門”建設添上亮麗的一筆，力爭2014年全區(qū)“四區(qū)”目標管理考核先進單位。
謝謝大家！
迎接省總工會領導到公司調研工會。
工作開展情況匯報材料。
——山東泰富實業(yè)集團有限公司工會委員會。
尊敬的各位領導、同志們：
今天是一個吉祥、高興的日子，省總工會及市、區(qū)總工會的各位領導蒞臨公司檢查、指導工會工作。這是對我公司工會工作的信任、支持。借此，我代表集團公司對各位領導的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
等多項榮譽稱號。
一、發(fā)揮?職代會?職能，維護職工合法權益，加強基層民主建設。
強化民主管理意識，實現(xiàn)職工當家作主。成立了以工會主席主要負責的公司?廠務公開民主管理監(jiān)督委員會?。使職工成為企業(yè)的主人，建立了廠務公開和民主管理欄，設立了意見箱，定期召開民主懇談會。征求職工對公司建設的意見和建議，并設立了?獻計獻策?獎。堅持了重大事項向職代會報告和提請審議制度，堅持源頭參與。在?職代會?閉會期間，企業(yè)需要臨時解決的重大問題，都會及時召開?職代會?聯(lián)席會認真研究處理，并向下一次職工代表大會報告，充分發(fā)揮?職代會?民主管理、民主監(jiān)督、參政議政的作用。堅持職工代表巡視檢查制度，公司工會根據(jù)不同時期的工作重點和職工關心的熱點問題，及時組織職工代表進行巡視檢查。對公司《勞動法》、《婦女權益保障法》的執(zhí)行情況、《集體合同》、《工資報酬》的履行情況，職工入保，職工福利，勞動安全設施，職工食堂管理情況，職工文化生活開展等多方面問題，有針對性的進行全面監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題提交公司董事會研究解決。正確的把握了企業(yè)發(fā)展的方向，有效地維護了職工合法權益，體現(xiàn)職工當家做主的理念。以上工作的開展，增強了公司的向心力、凝聚力、激發(fā)了職工的積極性，融合了干群關系。形成?企業(yè)靠職工發(fā)展、職工靠企業(yè)生存?的利益共存關系。民主監(jiān)督、民主管理體現(xiàn)了企業(yè)職工當家做主的真正實施。
企業(yè)工會的一項重要工作就是教育、引導職工增強主人翁意識，與企業(yè)同呼吸、共命運，一起成長，使企業(yè)員工以主人翁的責任感投身于企業(yè)發(fā)展中。工會每年先后組織了?技能比武?、?團隊精神培訓?、?崗位演講比賽?、?百日安全競賽?、?節(jié)能降耗?等多種活動載體，錘煉了職工素質，增強了職工對企業(yè)的凝聚力，逐步使企業(yè)形成了?尊重人、關心人、理解人、培養(yǎng)人、激發(fā)人、發(fā)展人?為主要內容的?經(jīng)營人心?的企業(yè)文化。由于公司在管理上充分發(fā)揚民主、認真落實職代會的各項職權，積極吸納廣大職工的建議，使公司呈現(xiàn)出了團結協(xié)作，齊抓共管、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，推動了企業(yè)快速發(fā)展的步伐。公司由組建初的十幾名職工，?小作坊?管理，發(fā)展成為今天的集團公司，經(jīng)濟效益和社會效益都得到大的提高，企業(yè)的規(guī)模和職工的待遇得到了大幅度提升，這一切都歸結于有一名作風務實、真抓實干、永不言敗的企業(yè)老板和一支同甘共苦、努力拼搏的職工隊伍。公司在發(fā)展的歷程中，有企業(yè)工會組織不可磨滅的功績。
三、關心職工生活、建立和諧企業(yè)，努力把工會組織建成溫馨的職工之家。
工資每年都有大幅度的增長，年增長率達25%，并且做到了按月足額發(fā)放，從未出現(xiàn)拖欠職工工資的現(xiàn)象。工資實行集體協(xié)商制度，充分征求職工代表意見，做到合理、公正。天意運輸公司?；奋囕v駕駛員，原工資只有3500元，職工意見很大，給運輸業(yè)務帶來了很大影響。自實行工資集體協(xié)商制度以來，公司在充分采納工會組織和職工意見后，把工資調整為?基本工資+績效工資?，調動了車輛駕駛員的工作積極性和主動性。因而運輸業(yè)務得到很大提高的同時，職工的工資待遇得到較大幅度的提高，每月工資均在6000元以上，有些職工的工資能達到7500元。公司其他部門的工資也得到了大的提高，穩(wěn)定了職工隊伍。公司每年對家庭有困難的職工走訪慰問，送去慰問金和生活用品。每逢職工生日或家庭有住院的病人及職工結婚，公司均拿出500—1000元的現(xiàn)金慰問。以上活動的開展，有效地化解了勞動者和企業(yè)所有者之間的矛盾和企業(yè)長遠發(fā)展與勞動者短期利益之間的矛盾，增強了企業(yè)的向心力，推動了企業(yè)健康發(fā)展，使職工在公司感覺到家的溫暖。
四、活躍職工文化生活，努力探索企業(yè)文化建設的新途徑、新方法。
戶外拓展訓練等多種娛樂形式。每年都分期分批的組織職工外出觀光、旅游。通過一系列的活動開展，陶冶了職工情操，激發(fā)了職工的工作熱情和積極向上的精神，同時也培養(yǎng)了職工對公司的凝聚力、向心力，職工受益匪淺，得到了職工的高度評價。同時也更加堅定了廣大職工對公司各項工作的支持和企業(yè)主的信任。
回顧工會工作，我們體會到：一是各級領導的大力支持，二是企業(yè)主的無私奉獻，三是全體職工的積極參與理解，這些都是做好工會工作的關鍵所在。工作還有許多不盡人意之處，我們決心借省、市、區(qū)工會領導本次視察為契機，進一步轉變觀念、解放思想、與時俱進，以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)公司工會工作的新局面。
2014.3.27。
工作匯報。
中共***縣委***縣人民政府。
（***年***月***日）。
尊敬的***書記及各位領導：
短短半年時間，***書記三次親臨***檢查指導工作，充分體現(xiàn)了***書記及各位領導對***工作的重視，對***發(fā)展的關心，也是對我們的極大鞭策和鼓舞。在此，我謹代表中共***縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)以及96萬人民，向***書記一行表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！下面，我就有關情況作一簡要匯報。
一、上半年的主要工作及成效。
地方財政一般預算收入***萬元，增長***3.5%；
農(nóng)民人均現(xiàn)金收入***元，增加***元。
（一）產(chǎn)業(yè)培育成效明顯。工業(yè)上，扎實推進工業(yè)集中區(qū)建設，啟動了***、***、***，實施了***、***等10項技改，招引建設了***、***等工業(yè)企業(yè)。龍崗氣田天然氣輸氣管道工程順利推進，爭取天然氣凈化項目落戶***取得一定進展。農(nóng)業(yè)上，著力建設***、***2個10萬頭肉豬養(yǎng)殖場和***個***頭規(guī)模生豬養(yǎng)殖小區(qū)，連片新發(fā)展優(yōu)質葡萄***畝，規(guī)模發(fā)展海椒“二荊條”1.5萬畝、優(yōu)質花椒8000畝、茶葉3000畝。
（二）基礎建設扎實推進。加快推進交通建設，積極配合做。
好達成鐵路復線建設征地拆遷工作，預計8月開始鋪軌；
完成***個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通鄉(xiāng)油路建設，啟動建設村道公路***條***公里。
啟動城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點，解決了新征地農(nóng)民養(yǎng)老、醫(yī)療保險和村三職干部養(yǎng)老保險。全面落實惠民政策，積極開展城鄉(xiāng)特困戶、殘疾人等社會弱勢群體救助行動。加大安全隱患排查力度，集中開展安全專項整治，積極推進村（居）委會安全監(jiān)管試點，強化安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，杜絕了重特大安全事故發(fā)生。加強信訪穩(wěn)定工作，狠抓重點信訪案件、重大矛盾糾紛排查調處，無重大集訪、越級訪事件發(fā)生。
（四）縣城整治初見成效。確立了“鞏固省衛(wèi)成果、三年創(chuàng)建國衛(wèi)”奮斗目標；
啟動縣城南北兩河治理工程前期工作，實施新營渠大道、新民路東段等城市建設重點工程，穩(wěn)步推進西干道、工業(yè)集中區(qū)等新區(qū)開發(fā)。針對城市臟、亂、差等突出問題，痛下決心，對癥施治，加強城市管理，狠抓環(huán)境整治，市容市貌明顯改觀。
修整治受損道路***公里、橋梁***座、水利設施***處、房屋***萬平方米。同時，堅持一手抓抗震救災，一手抓經(jīng)濟發(fā)展，做到“兩手抓、兩不誤”，全縣較快恢復了正常生產(chǎn)生活秩序。
2014年財政一般預算收入只有***萬元，其中有一半以上是非稅收入。三是信訪穩(wěn)定壓力大。舊城改造、企業(yè)改制、征地拆遷、軍轉人員等遺留問題較多，維護穩(wěn)定難度較大。我們將直面矛盾，沉著應對，在市委、市政府的堅強領導下，千方百計克服各種困難，奮力推進***的各項工作。
二、下一步工作打算。
善人居環(huán)境。四是強化城市管理，提升城市形象。以創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城為目標，抓好城市凈化、綠化、亮化、美化工程，規(guī)劃建設精品小區(qū)，真正把***建設成川東北宜居宜業(yè)中等城市。
（二）抓產(chǎn)業(yè)培育加快發(fā)展。一是大力開展招商引資。進一步完善招商規(guī)劃，突出重點區(qū)域，優(yōu)化政務環(huán)境，廣辟渠道，精選項目，專業(yè)招商，真正把最優(yōu)的資源配置給最好的企業(yè)，力爭更多的項目落戶***。二是做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。大力推進“工業(yè)強縣”，集中優(yōu)勢資源做強五四、順宇等現(xiàn)有骨干企業(yè)，壯大機械鑄造、農(nóng)產(chǎn)品加工、紡織服裝、電器建材等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，堅持龍頭帶動，規(guī)模發(fā)展，做大做強通旺、潤豐等產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，采取以點連線、連線成片的辦法，推進“多鄉(xiāng)一業(yè)”、“多村一品”，著力建設農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化百里長廊，努力實現(xiàn)資源優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢的轉變。大力建設和完善商業(yè)網(wǎng)點，突出發(fā)展商貿(mào)物流和旅游文化產(chǎn)業(yè)，打造南充東大門的商貿(mào)物流中心。三是扎實抓好基礎項目。積極協(xié)助抓好達成鐵路復線建設，跟蹤落實南充至梁平高速公路過境***，完成17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通鄉(xiāng)油路建設，著力推進區(qū)位劣勢向區(qū)位優(yōu)勢轉變。
7月底前完成***平方米醫(yī)院危房維修加固。同時，抓緊抓好危橋、危路和危庫等損毀基礎設施整治修復。
（四）抓組織建設推動發(fā)展。一是抓好班子隊伍建設。狠抓班子建設，凝聚班子力量，集中班子智慧，將縣級四大班子建設成“同心圖強、共謀發(fā)展”的戰(zhàn)斗集體。加強干部隊伍建設，抓好干部教育培訓，強化基層組織建設，深入推進“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三滿意”、“六制一法”等活動，努力培育一支執(zhí)行力強、敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍。二是創(chuàng)新機制抓落實。創(chuàng)新干部工作機制，建立重點工作縣級領導負責制，完善領導干部協(xié)調推進工作機制。創(chuàng)新投融資機制，搭建投融資平臺。創(chuàng)新行政效能監(jiān)管機制，強化目標考核機制。三是憑實績用干部。堅持以實干評價干部，以實績使用干部。用鋼鐵般的紀律管理干部，用慈母般的愛心關懷干部，真正讓敢創(chuàng)新、敢負責、敢碰硬的受重用，讓想干事、能干事、干成事的有舞臺，讓守攤子、空論道、不作為的無位置，著力營造一心謀事、舒心辦事、放心干事的良好氛圍，努力形成風清氣正、同心圖強的良好局面。
三、懇請解決的幾個問題。
（一）懇請解決我縣用地指標的問題。今年上級下達給我縣。
的年用地計劃僅***畝，城市建設和工業(yè)用地嚴重不足。懇請市上協(xié)調追加我縣今年用地計劃***畝，并請求今后每年給予一定指標傾斜。
（二）懇請對我縣重點項目給予支持。一是請求協(xié)調解決交通重點項目。目前，省交通廳勘測設計院已完成南梁高速公路預可研方案，懇請市上進一步幫助落實，協(xié)調盡快開工建設。同時請求將省道204線改造納入全省干線公路建設補助計劃給予資金補助。二是懇請協(xié)調解決我縣南北兩河防洪治污工程項目。我縣縣城南北兩河防洪治污工程經(jīng)市發(fā)改委批準已申報省上立項，完成了項目可研、環(huán)評和初設，懇請幫助協(xié)調盡快通過評審。同時，請求市上在環(huán)保小流域治理、防洪堤建設、污水處理及配套管網(wǎng)建設等方面的項目和資金上給予重點傾斜支持。三是懇請幫助協(xié)調在***建設天然氣凈化項目。目前，龍崗氣田已在我縣布設勘探井8口、開采井2口，從現(xiàn)有情況看，我縣境內天然氣儲量較大，具備建設凈化廠的基礎條件。懇請市上協(xié)調爭取該項目落戶***。
請給予我縣工業(yè)技改貼息支持。今年我縣啟動工業(yè)重點技改項目***項，計劃投資***億元。懇請市上給予貼息支持。
(2014年7月23日)。
各位領導、同志們：
全年的時間已經(jīng)過半，當前我們發(fā)展和穩(wěn)定的任務十分艱巨，可以講壓力和困難同在，機遇和挑戰(zhàn)并存。在下一步的工作中，我們將以小城鎮(zhèn)建設為抓手統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、以園區(qū)建設為載體發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟、以招商引資為支撐增強發(fā)展后勁，重點完成八個方面二十項工作任務。
一、園區(qū)建設（責任人：王晉東）。
1、萬源工業(yè)小區(qū)。充分利用我鎮(zhèn)人力資源優(yōu)勢，在鎮(zhèn)政府以北、北陳路以西，建設占地面積約500畝的勞動密集型園區(qū)。目前建成區(qū)面積200畝，入駐企業(yè)5家，下半年準備新建長420米道路1條，新增200kva變配電設備及線路，年內建成區(qū)面積達到300畝。
2、石臺工業(yè)新區(qū)。借新北外環(huán)開通的機遇，謀劃在石臺礦東西兩側建成1000畝的工業(yè)新區(qū)，實現(xiàn)與龍湖工業(yè)園的無縫對接。年底前完成新區(qū)規(guī)劃，調整建設用地面積200畝，置換建設用地面積100畝，入駐工業(yè)企業(yè)。
二、招商引資（責任人：王晉東）。
機制，鼓勵全民招商。
4、項目落實。實行一個項目一個工作組，全力創(chuàng)造良好的外部。
環(huán)境。對試劑級硫酸提純、創(chuàng)新威服飾兩個即將落地項目協(xié)助企業(yè)辦理各項證件報批手續(xù)，爭取盡快開工建設。對狼毒素b原藥、天象石料、漢森服飾、緊固件加工意向濃厚的項目定人定責跟蹤推進，爭取早日簽約落地。
三、城鎮(zhèn)建設。
5、北陳南路。北陳南路長1300米，紅線寬32米，占地75畝，
耕地46畝，魚塘29畝，涉及到搬遷戶21戶，需要拆遷房屋3048.65平方米。目前拆遷補償方案初步形成，已經(jīng)完成了施工勘探并由安徽省宏泰公司進行施工圖設計，并協(xié)調石臺礦確定了液化氣站點及水房選址，待23日施工圖設計及概算完成后，及時聯(lián)系市區(qū)城投盡快落實bt模式。拆遷安置補償初步概算550萬元，安置點基礎設施建設100萬元。（責任人：陳曦）。
6、北陳中路。北陳中路長2014米，紅線寬24米，初步規(guī)劃建。
成雙向4車道，兩側進行綠化、亮化，工程初步概算1920萬元。同時加大道路兩側舊城改造力度，我們已請市規(guī)劃設計院進行城市規(guī)劃設計，下一步對兩側建筑按照統(tǒng)一建設標準、統(tǒng)一建筑風格進行改造，并積極協(xié)調石臺礦謀劃環(huán)湖公園建設。（責任人：陳曦）。
7、金石路。積極協(xié)調金石礦業(yè)加快長1500米，寬15米的金。
石路建設進度，確保年底路基形成。（責任人：黃化德）。
8、紫金城項目。完善一、二期工程配套設施，確保10底交付。
使用。三期住宅工程開工，年底前完成1萬平方米建設任務。
（責任人：孫進）。
9、村莊搬遷。積極做好三個方面的工作：一是在確保工程質量。
的前提下增加施工隊伍確保工程進度；
二是完善分配方案，做好群眾籌資工作；
三是從國土部門、淮礦集團和政策性資金三個方面爭取資金，減少搬遷資金缺口。（責任人：徐飛）。
10、廉租房建設。完成石臺礦北村、南村廉租房建設1.05萬平。
方米建設任務。（責任人：陳曦）。
11、垃圾中轉站和公廁。加快農(nóng)村清潔工程步伐，完善垃圾處。
理配套設施，建成垃圾垃圾中轉站和高標準公廁各一座。
（責任人：黃飛）。
四、農(nóng)業(yè)工作。
12、結構調整和中低產(chǎn)田改造。加大結構調整力度在學田村新。
老紅旗湖1500畝中低產(chǎn)田改造任務。（責任人：張翠榮）。
五、防汛工作。
13、加大防汛工作力度，重點是龍河險工險段加固巡查，重要。
地段實行24小時專人值班，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，確保安全度汛。（責任人：張翠榮）。
六、財政稅收。
14、繼續(xù)加大協(xié)稅護稅力度，做到應收盡收，確保完成1080萬。
元，力爭完成1200萬元。（責任人：張勝利）。
七、社會事業(yè)。
15、計劃生育。高標準完成豆莊等剩余5個村的計生服務室規(guī)。
信息化人員，保障各類信息平臺規(guī)范有序。（責任人：劉長振）。
16、土地置換。完成41.2畝的土地置換工作，對擬置換土地進。
行復墾整理，力爭通過省國土資源廳驗收，最大限度緩解企業(yè)用地需求。（責任人：陳曉磊）。
17、難點村治理。繼續(xù)做好學田村的難點村治理工作，從改善。
基礎設施、種養(yǎng)植業(yè)結構調整等多方面下功夫，確保年底完成難點村治理。
18、文明創(chuàng)建。
加強市容管理隊伍建設，建立長效管理機制，
徹底改變臟、亂、差現(xiàn)象。（責任人：黃飛）。
19、開放式村部。
進一步完善村級服務用房配套設施建設，達。
力。（責任人：張勝利）。
八、穩(wěn)定工作。
20、在村級全面推行“四議兩公開”制度，增加工作透明度，
減少信訪隱患。在村組實行抵押金制度，月通報、季考核，嚴格兌。
現(xiàn)獎懲，努力實現(xiàn)小事不出組、大事不出村、疑難信訪不出鎮(zhèn)。針對目前的信訪問題成立石臺、梧桐、童臺、劉莊四個穩(wěn)定工作組，責任人分別為韓冰、陳曦、黃若飛、黃化德。
——存在的主要問題。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到我們的工作中還存在著不少問題和困難，主要表現(xiàn)在三個方面：
一、用地指標緊張，企業(yè)落地難；
二、因項目落地地價補貼困難，制約項目落地；
三、信訪穩(wěn)定形勢嚴峻，處理穩(wěn)定問題牽扯精力太大，影響了發(fā)展的速度；
四、工業(yè)新區(qū)土地規(guī)劃調整難；
在杜集區(qū)土地利用總體規(guī)劃調整中，石臺鎮(zhèn)承接了全區(qū)基本農(nóng)田保護的主要任務，預留建設用地面積較少，制約了后期的發(fā)展。
五、北陳南路工程涉及到童臺村土地遺留問題，該問題極為敏感和棘手，如不能妥善解決，將影響到工程的開工建設。目前鎮(zhèn)、村正在積極協(xié)調處理該問題，一旦問題得到解決將全面啟動工程建設，力爭11月10日建成通車。由于鎮(zhèn)級財力有限，即使多方籌措資金，安置補償資金缺口仍達到350萬元。
六、北城中路改造工程由于線路長、牽扯部門多、協(xié)調難度大，在鎮(zhèn)牽頭成立舊城改造指揮部的基礎上，請求區(qū)政府幫助我鎮(zhèn)加大對各單位的協(xié)調力度。
七、市容管理沒有執(zhí)法權，對控制亂、堵現(xiàn)象只能口頭通知和。
派人看管，收效甚微，問題得不到徹底解決。
當前石臺鎮(zhèn)正處于厚積薄發(fā)、快速發(fā)展的關鍵時期，加快發(fā)展既是使命所系，也是形勢所迫、人民所盼，下半年我們將緊緊抓住機遇，準確找準定位，攻堅克難，頑強拼搏，力爭提前完成年初制訂的各項目標任務。
人大調研司法改革工作匯報材料篇十二
近年來，鎮(zhèn)緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，準確把握文化發(fā)展新趨勢和群眾精神文化新需求，深入推進文化體制改革，加大投入力度，努力開拓創(chuàng)新，全鎮(zhèn)宣傳思想文化工作取得了可喜
成績
，為促進社會和諧穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)，建設宜居宜業(yè)
幸福
辛興提供了強有力的思想指導、輿-論支持、精神動力和文化保障。工作中，主要抓了五個強化：
一、強化社會主義核心價值體系建設，營造宣傳文化工作全民參與的良好氛圍。一是深入推進
學習
型黨組織建設。充分發(fā)揮遠程教育和社區(qū)教學站等教育陣地作用，通過集體學習、個人自學、調查研究相結合等方式，在提高黨員群眾理論文化水平的同時，密切了干群關系，營造濃厚的學習氛圍。2011年，我鎮(zhèn)被評為“濰坊市學習型黨組織先進單位”。二是積極開展各類文明創(chuàng)評活動。多年來，辛興鎮(zhèn)一直堅持開展“星級文明戶”、“好婆婆好媳婦”、“鄰里互助一家親”等文明創(chuàng)評活動，開展“四講四做”等主題實踐活動，提升群眾的精神境界。三是加大典型人物評樹宣傳活動。通過對全鎮(zhèn)先進典型人物滲入挖掘，積極評樹，先后有1人評選為濰坊市勞動模范，3人評選為諸城市勞動模范，2人評選為諸城市道德模范。組織他們“進學校、進社區(qū)、進企業(yè)”巡回演講，努力營造“學模范、見行動”的濃厚氛圍，促進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設。
二、強化文化惠民工程，提升公共文化服務水平。一是深入
推進文明社區(qū)創(chuàng)建。全面落實村容村貌建設、村風民俗建設、鄉(xiāng)村道德建設等十項任務要求，高標準、嚴要求進行文明社區(qū)創(chuàng)建。目前，全鎮(zhèn)所有社區(qū)均達到縣級文明社區(qū)標準，其中有1個社區(qū)被評為濰坊市級文明社區(qū),3個社區(qū)被評為省級文明社區(qū)。二是健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化服務設施。投資建成了濰坊市級鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化服務站，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣電體育服務中心和文化活動室，配套完善各類文化基礎設施。三是著力打造特色文化服務活動。根據(jù)群眾的文化新需求，發(fā)揮民間藝人的創(chuàng)作積極性，打造出“一社一隊一特色”的文化格局，定期開展的秧歌、現(xiàn)代舞、舞龍獅、為群眾寫春聯(lián)等各類群眾性演出和活動絡繹不絕，定期聯(lián)系市藝術團到各社區(qū)開展的文藝演出，更是深受群眾喜
愛
。
三、強化新聞宣傳引導，改善文化服務大環(huán)境。一是重視宣傳隊伍建設。配齊配強社區(qū)宣傳干事、輿情信息員、社區(qū)綜合文化站專職人員，努力建設一支高素質的宣傳思想干部隊伍。二是加強對外宣傳力度。及時將全鎮(zhèn)文化工作的創(chuàng)新舉措和特色活動進行總結，積極向外宣傳推介，先后在山東電視臺、山東
生活
頻道、濰坊電視臺等各級電視媒體播放新聞140余條，在人民日報、濰坊日報等各類報紙媒體刊發(fā)宣傳文章50余篇，在人民網(wǎng)、大眾網(wǎng)等各級媒體發(fā)表宣傳文章100余篇。三是及時準確處理網(wǎng)絡輿情。注重網(wǎng)絡文化監(jiān)管，對出現(xiàn)的負面輿-論及時進行正確的引導，并做好對不發(fā)網(wǎng)絡信息的監(jiān)控、上報和處置工作。
愿服務聯(lián)絡站，與城區(qū)構建起“志愿者協(xié)會—志愿者協(xié)會分會—志愿服務聯(lián)絡站”三級服務協(xié)調體系；另一方面強化志愿者隊伍建設，精心組織開展“相約社區(qū)〃城鄉(xiāng)牽手志愿服務”活動，大力開展教育醫(yī)療、扶貧幫困、捐資助學等志愿服務活動，實現(xiàn)志愿服務常態(tài)化，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿服務理念，提升全鎮(zhèn)文明奉獻程度。目前，全鎮(zhèn)已建立82支志愿者服務隊，志愿者發(fā)展到3200多名。
五、強化基層文化隊伍建設，夯實公共文化服務基礎。一是配齊配強宣傳委員、宣傳干事、文化廣電體育服務中心和社區(qū)綜合文化站專職人員，并充分發(fā)揮每個社區(qū)中大學生村官的文化宣傳作用，形成專兼職結合的基層文化人才隊伍。二是定期組織開展集體學習，及時了解黨和國家的各項方針政策，明確宣傳方向，增強對黨和國家農(nóng)村宣傳文化政策的貫徹落實能力。三是積極扶持群眾性文化隊伍建設。黨委政府加快挖掘民間傳統(tǒng)藝術能人，對群眾自發(fā)組建的32支秧歌隊、現(xiàn)代舞表演隊和莊戶劇團等進行補貼，經(jīng)常聯(lián)系市級文化部門深入社區(qū)開展業(yè)務指導，培養(yǎng)業(yè)務骨干。每逢節(jié)假日或傳統(tǒng)節(jié)日，這些隊伍走村穿巷，巡回表演，豐富群眾精神文化生活，深受農(nóng)民群眾歡迎。
近年來，我市的宣傳文化工作取得了卓越的成績，但是黨十七屆六中全會、省委九屆十三次全會和濰坊市委十屆十三次全會的召開，都對我市的宣傳思想文化工作提出了新的要求和期望。我市要在中共諸城市委十二屆第二十一次全會確定的加快建設文化強市的`目標指引下，奮發(fā)圖強，開拓創(chuàng)新，不斷取得新的突破。
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人大調研司法改革工作匯報材料篇十三
尊敬的調研組各位領導：
在x全面強化年各項任務在我市扎實推進之際，我們非常榮幸地迎來了市委組織部第四調研組一行蒞臨我區(qū)調研指導工作。在此，我謹代表x區(qū)委對百忙之中蒞臨我區(qū)的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我就x全面強化年上半年x區(qū)的完成情況，向調研組各位領導作簡要匯報。今年以來，我區(qū)認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，緊緊圍繞x全面強化年工作要求，以“三級聯(lián)創(chuàng)五化并舉”為契機，以“五大提升”工程為主線，以x黨建創(chuàng)新提升活動和基層黨建十件實事為抓手，全領域、全方位推進基層黨建工作，為x創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、高質量發(fā)展提供了堅強組織保證。
一、主要做法及成效。
(一)抓觀念轉變，樹牢城市基層黨建新理念。一是書記帶頭樹導向。明確“書記抓、抓書記”，區(qū)、街道兩級層層召開x年度黨建工作責任制述職評議會議，壓實管黨治黨工作責任，推動黨建工作高質量發(fā)展;推行基層黨建“三單制”管理，明確區(qū)委書記和其他常委抓黨建職責，分層級分類別制定了x個區(qū)屬黨(工)委問題清單、責任清單、任務清單，夯實黨建工作責任;實施街道黨工委書記領辦基層黨建項目，x年共明確書記領辦項目x個，并在《x要聞》、x組工微信公眾號進行了公示，接受黨員群眾監(jiān)督。二是頂層設計立方向。加強統(tǒng)籌協(xié)調，以區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系為依托，形成“三級聯(lián)創(chuàng)五化并舉”黨建制度體系。制定x五大提升工程、“五星支部”創(chuàng)建、區(qū)域化黨建“三征三議三公開”工作法、社區(qū)服務“三張清單”制度等一系列指導性文件，為今后的黨建工作明確目標、指出方向、提供遵循，進一步夯實了基層基礎。三是“三級聯(lián)動”增共識。建立基層黨建工作雙月座談會制度，每兩個月召開一次會議，各黨(工)委圍繞會議主題進行座談交流，并逐一匯報黨建工作開展情況，亮成績賽進度，查問題明思路，交任務抓落實，推動黨建各項工作任務落地見效。今年以來，圍繞黨建熱點難點問題召開基層黨建工作雙月座談會x次。同時，創(chuàng)新舉辦城市基層黨建工作主題沙龍活動，促進各社區(qū)之間的工作交流和成果分享。截至目前，已舉辦x期主題沙龍活動。持續(xù)開展“逐社觀摩、整街推進、全面提升”活動，各單位通過互看、互評、互學、互比，找差距、查原因、定措施，進一步補齊短板、夯實基礎，實現(xiàn)基層黨建工作全面提升，全面過硬。x年以來，已完成x次街道內部觀摩和x次全區(qū)示范觀摩。
(二)抓統(tǒng)籌協(xié)調，提升城市基層黨建整體效應。一是構建區(qū)域化黨建格局。堅持和完善區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度、民主科學決策“三征三議三公開”工作法，積極吸納發(fā)展優(yōu)秀的駐區(qū)單位黨員、非公企業(yè)黨支部書記、熱心社會工作者和社會組織負責人擔任區(qū)域黨(工)委兼職委員，共同討論決定轄區(qū)內重大問題。目前，全區(qū)x個街道和x個社區(qū)均已建立“區(qū)域黨(工)委”，參與共駐共建黨組織x個，協(xié)調解決問題x余項，共享場地、物資等x個(處)。二是深入推進黨建引領、“三社聯(lián)動”。在全市率先出臺《x區(qū)政府購買社會組織服務實施細則(試行)》，為政府購買社會組織服務提供了政策依據(jù)和制度支撐;印發(fā)《關于明確x區(qū)黨建引領“三社聯(lián)動”工作部門任務分工的通知》，明確各成員單位分工和時間節(jié)點，壓茬推進。在洛陽國家大學科技園召開了x區(qū)“三社聯(lián)動”工作洽談會，為街道社區(qū)和社會組織搭建溝通交流的橋梁，精準對接轄區(qū)居民群眾需求和專業(yè)社會組織服務。目前，已引進和培育社會組織x家，開展活動x余場，服務群眾x余人。如……等專業(yè)化社會組織先后開展了……等活動x余次，實現(xiàn)了社區(qū)服務的專業(yè)化、規(guī)范化和科學化，提高了居民參與社區(qū)治理的積極性和主動性。三是運用“三張清單”，強化資源統(tǒng)籌。在全區(qū)全面推行為民服務“三張清單”制度，需求清單問需、資源清單聚力、項目清單促效，推動轄區(qū)各類服務資源與社區(qū)居民需求的無縫對接。截至目前，全區(qū)各街道共發(fā)放問卷調查表x余份，入戶走訪x余戶，召開座談會x余場，梳理“需求清單”事項x余項，整合出黨建活動陣地、醫(yī)療保健、法律事務咨詢、家政服務等“資源清單”x余項，形成醫(yī)療保健指導、就業(yè)培訓、老年人日間照料等惠民“項目清單”x余項，真正做到便民利民惠民。
(三)抓規(guī)范建設，夯實城市黨建基層基礎。一是織密組織網(wǎng)絡。在街道社區(qū)成立區(qū)域黨(工)委，劃分區(qū)域網(wǎng)格，成立若干網(wǎng)格黨支部，在居民樓院成立樓院黨小組，構建起由區(qū)域黨委、網(wǎng)格黨支部、樓院黨小組組成的三級組織網(wǎng)絡。同時，拓展基層組織領域，深化拓展兩新組織“三集中”活動，堅持定期集中排查，今年以來新建兩新組織黨組織x家，對未建黨組織的堅持下派黨建指導員，對“兩新”黨組織所交黨費x%返還，對單獨新建的“兩新”黨組織下?lián)躼元獎補資金，廣泛開展非公企業(yè)黨建、團建、工建活動，將黨建觸角延伸至各個領域，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。二是扎實開展“五星支部”創(chuàng)建工作。在全區(qū)各領域基層黨組織中開展“五星支部”創(chuàng)建活動，印發(fā)了《關于開展“五星支部”創(chuàng)建活動的實施細則》，分類對社區(qū)、機關單位、國有企業(yè)、“兩新”組織、學校等五個領域基層黨組織建立標準體系。嚴格執(zhí)行黨內組織生活、基層黨組織按期換屆、黨費管理等基本制度，依據(jù)標準化建設體系，對每個黨支部按照“五星”“四星”“三星”“二星”“一星”五個等級進行評星定級，并按照“鞏固先進、推動一般、整頓軟弱渙散”的要求分類施策。目前x個區(qū)屬黨(工)委已結合自身實際制定了創(chuàng)建活動的具體實施細則，x月份結合第二季度“逐社觀摩”初步對各社區(qū)進行了評星定級。三是抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。重點抓好遇駕溝社區(qū)軟弱渙散黨組織整頓工作，加強組織領導，由區(qū)委書記分包，成立了由黨工委書記為隊長的整頓工作隊，明確黨總支書記為整頓工作“第一責任人”，采取領導分包、干部派駐等方式加大整頓力度;明確整改任務，街道黨工委召開專題會議，制訂整頓工作方案，明確整頓工作目標和工作思路;細化整改措施，從加大社區(qū)陣地建設力度、持續(xù)夯實黨建工作基礎、嚴格落實黨內政治生活制度、積極營造和諧穩(wěn)定社會氛圍等x個方面，把整頓工作的大目標分解成一個個可推進、可量化的具體工作，確保整頓工作取得實效。
(四)抓隊伍建設，激發(fā)基層組織建設活力。一是培訓學習“促”。以示范培訓抓好基層組織帶頭人，組織全區(qū)x余名社區(qū)、機關、學校、“兩新”組織等各領域黨組織書記，在x先進群體教育基地舉辦x區(qū)基層黨組織書記培訓班，加強紅色教育和黨性教育，采取“聽”“行”“學”三位一體的培訓模式，以史育人、以情感人，追溯紅色精神之源，零距離感受x先進群體精神，見賢思齊，共促提高;以全員輪訓加強社區(qū)黨組織班子隊伍建設，分x批組織全區(qū)x余名社區(qū)黨委委員在x縣委黨校舉辦社區(qū)“兩委”干部培訓班，采取理論教學、現(xiàn)場教學、視頻教學等多種方式，全方位提高社區(qū)“兩委”干部的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。二是培養(yǎng)選拔“育”。建立社區(qū)干部培養(yǎng)使用長效機制，加大對社區(qū)干部的培養(yǎng)和選拔使用力度。實施社區(qū)“兩委”干部素質提升工程，選拔了x名符合條件的社區(qū)“兩委”干部參加大專學歷教育，提升社區(qū)干部的業(yè)務素質和業(yè)務能力，提高社區(qū)基層黨組織社會管理和服務能力。按照黨管干部原則，實行社區(qū)黨組織書記區(qū)級備案、社區(qū)“三委”干部街道備案制度，截至目前，x個街道x個社區(qū)干部備案工作均已完成。三是嚴格標準“選”。按照上級文件要求，堅決把受過刑事處罰的社區(qū)“兩委”班子成員清理出去，嚴格按照標準程序選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”成員，對考取社工師資格證的“兩委”成員發(fā)放社工職業(yè)津貼，提高隊伍的專業(yè)化水平。四是嚴格發(fā)展“培”。推進黨史學習教育，結合“四個合格”黨員標準推行黨員積分管理工作，并以基層黨支部“三會一課”及主題黨日線上隨機調閱與線下抽查通報為抓手，進一步嚴肅黨內政治生活制度;大力實施發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”制度，統(tǒng)籌做好全年黨員發(fā)展的計劃調控、系統(tǒng)培養(yǎng)，做到成熟一個、發(fā)展一個，切實提高發(fā)展黨員質量。開展先進基層黨組織、x榜樣、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰活動。
(五)抓黨建引領，提升城市基層治理水平。一是穩(wěn)步推進黨建引領、“三治并進”、服務進社區(qū)。強化黨建引領，實現(xiàn)基層德治與自治的有機融合，持續(xù)開展x活動，拍攝系列微視頻《……》以及……微視頻《……》，通過挖掘全區(qū)各行各業(yè)具有代表性的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，推出了一大批立得住、叫得響、傳得開的黨員榜樣，讓廣大黨員干部學有榜樣、行有示范。印制發(fā)放《x日記》x余冊，引導黨員群眾感悟生活中的點滴善行，以善行啟發(fā)善行，以賢德引領善行，聚沙成塔、聚水成涓，凝聚起推動社會發(fā)展的強大正能量。探索實施“x銀行”志愿者積分激勵機制，動員全區(qū)廣大黨員群眾積極參與社區(qū)自治，構建“受助—助人—互助”“奉獻—回報—奉獻”的黨建服務新模式，儲蓄愛心、傳遞善行。結合“支部主題黨日”，開展普法宣傳、“四官”服務進社區(qū)等，把法治建設融入社區(qū)治理之中，培養(yǎng)居民的法治思維，辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，推進法治x建設;充分發(fā)揮自治章程、居民公約等“軟法之治”的積極作用，運用好“一征三議兩公開”“四議兩公開”工作法，通過社區(qū)議事會等形式提升群眾參與基層治理的積極性、主動性、創(chuàng)造性，引導居民實現(xiàn)“自我管理”。二是積極探索黨建+信息化建設。在全區(qū)所有城市社區(qū)建立了黨建引領下的“四位一體”社區(qū)信息化平臺，實現(xiàn)了公共服務、便民服務、公益服務的全覆蓋，讓居民足不出戶，即可享受到便利快捷的社區(qū)服務，目前，“x模式”已在全市推廣。武漢路街道先行先試，運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，開發(fā)“智慧社區(qū)”平臺，整合現(xiàn)有的黨建信息平臺、政務信息平臺等，搭建以智慧黨建、便民服務和幸福社區(qū)三大模塊為主的社區(qū)便民服務網(wǎng)絡平臺，涵蓋黨員教育、網(wǎng)上辦事、預約代辦、志愿服務等功能。三是打造“一刻鐘黨建服務圈”。投入資金x萬元，對x個開放式組織生活基地進行改造提升。按照“辦公面積最小化、服務場所最大化”的原則，以滿足居民需求為導向，打造一批安全舒適、環(huán)境優(yōu)美的親民化街道社區(qū)黨群服務中心和小區(qū)鄰里中心，讓轄區(qū)居民愿來、愛來、常來。今年以來新建成……個街道黨群服務中心，探索打造了親民化和去行政化的……黨群服務中心;從廢舊倉庫改造的……小區(qū)鄰里中心于x月份建成并投入使用，中心包含手工坊、讀書閱覽室、議事廳、兒童之家、多功能活動廳、x銀行等，并引入x家專業(yè)社會組織負責日?；顒娱_展，共計開展活動x余次，受益居民x余人次。
今年以來，x區(qū)在加強城市基層黨建方面做了一些工作，也取得了明顯的成效，但我們也深知與上級的要求和黨員群眾的期望還有較大的差距，工作中仍然存在著一些不容忽視的問題，如：機關黨建相對比較薄弱，工作載體還不夠豐富;各領域黨建工作發(fā)展不均衡，“兩新”組織黨建、商圈黨建工作水平仍需進一步提高。下一步，我們將堅持問題導向，采取有效措施，逐步加以解決。
二、下一步工作計劃。
下一步，我們將認真貫徹落實……的指示精神，緊緊圍繞x全面強化年工作要求，結合x實際，積極創(chuàng)新，扎實工作，推動x城市基層黨建工作全面強化、全面提升、全面過硬。
(一)以提升組織力為重點，推進基層組織體系建設。持續(xù)開展“五星支部”創(chuàng)建工作，推進基層黨組織分級分類管理，逐步完成社區(qū)、機關、國有企業(yè)、“兩新”組織、學校等各領域基層黨組織的標準化規(guī)范化建設，年內完成x個“五星支部”及x個市級標桿式示范點創(chuàng)建工作，堅持抓兩頭帶中間，以先進帶后進，實現(xiàn)基層黨支部全面進步、全面過硬。
(二)以創(chuàng)新服務載體為抓手，推進基層服務體系建設。持續(xù)推進街道、社區(qū)黨群服務中心建設和小區(qū)鄰里中心建設，與先進地區(qū)樞紐型社會組織合作，在全市率先引入專業(yè)化社區(qū)規(guī)劃師，對……社區(qū)進行親民化、去行政化建設，并嘗試委托社會力量運營管理;探索低償、微利的社區(qū)服務新模式，建立社區(qū)公益發(fā)展基金，實現(xiàn)自我造血、自我循環(huán)。以社工職業(yè)體系建設為依托，推進基層人才隊伍建設，結合街道管理體制改革，推動工作重心下沉、力量下移，探索建立社區(qū)工作者“三崗十八級”薪酬體系，暢通社區(qū)干部向公務員、事業(yè)編的晉升渠道。
(三)以“三治并進”為支撐，推進基層治理體系建設。強化德治，結合x黨建工作實際，持續(xù)開展……主題活動，與“不忘初心，牢記使命”主題教育結合起來，讓紅色基因注入血脈、融入靈魂、化為行動，成為推動x經(jīng)濟品質、城市品質、人文品質、生態(tài)品質、生活品質全面提升的不竭動力。倡導自治，探索推進“x銀行”志愿者積分激勵機制，在試點單位……社區(qū)先行先試的基礎上，計劃于x月底前探索出一套可復制可推廣的經(jīng)驗，x月底前在全區(qū)建立起黨建引領、多元參與、各具特色、互聯(lián)互通的志愿者服務體系，形成與鄰為善、以鄰為伴、守望相助的良好社會氛圍。探索共治，以“三社聯(lián)動”為抓手，今年每個街道至少引入一家成熟的社會組織參與社區(qū)治理;引入全國知名社會組織……，對現(xiàn)有的社會組織進行培訓、督導，同時，采取公益創(chuàng)投的方式，孵化、培育一批專業(yè)社會組織和社區(qū)社會組織。
人大調研司法改革工作匯報材料篇十四
網(wǎng)絡系統(tǒng)針對網(wǎng)絡控制，通常會利用防火墻防止外部用戶非法進入內部網(wǎng)絡，從而保證內部網(wǎng)絡設備的安全，保證內部網(wǎng)絡的核心信息不被竊取。雖然防火墻不能完全的防止外部網(wǎng)絡對內部網(wǎng)絡的攻擊，但可以有效地避免和阻止部分的攻擊。高校在自身網(wǎng)絡建設的過程中，通過配置高性能的防火墻，并及時制定相應的安全策略，從而有效的避免外部網(wǎng)絡的入侵，保證校園內部網(wǎng)絡服務的正常進行。在高校網(wǎng)絡系統(tǒng)保護過程中，可以在網(wǎng)絡的出口處安裝入侵防御系統(tǒng)，在遇到攻擊的情況下，能夠自動的將攻擊源切斷。此外，在應用程序與網(wǎng)絡傳輸遇到異常的情況時，如用戶違反條例使用網(wǎng)絡、應用程序的漏洞被利用等，入侵防御系統(tǒng)能夠做到輔助識別入侵與攻擊，從而更好地保護校園網(wǎng)絡與信息的安全。此外，針對校園網(wǎng)絡與信息的安全治理，還可以利用漏洞掃描的技術，在本地主機安全性較為脆弱的情況下，對系統(tǒng)中諸多不合理的設置，以及與安全規(guī)則不符合的現(xiàn)象進行排查?；蛲ㄟ^對系統(tǒng)進行模擬攻擊的行為，從而找出系統(tǒng)中存在的漏洞。在漏洞掃描的同時，對系統(tǒng)進行合理的配置，將系統(tǒng)服務中很難用到的服務與端口關掉，將不需要的協(xié)議與服務刪除，從而規(guī)范了網(wǎng)絡系統(tǒng)的使用操作，對黑客利用網(wǎng)絡中默認的服務進行的網(wǎng)絡攻擊做到有效地防御。
2)對訪問進行控制的策略。
設置入口訪問控制，通過對用戶名、用戶口令和用戶賬號的識別與驗證，設置三道關卡來控制用戶能否利用校園網(wǎng)絡，以及利用校園網(wǎng)絡能夠獲取的資源。在校園網(wǎng)的服務器中設置某些客戶組可以訪問某些信息資源，并針對用戶與口令做到一一識別，從而減少管理漏洞，減少網(wǎng)絡安全的隱患。在用戶訪問校園網(wǎng)絡的過程中設置一定的訪問權限，部分用戶和用戶組被賦予權限，從而能夠訪問某些信息資源，從而執(zhí)行某些操作。而沒有被賦予權限的人則不能訪問相關的'信息資源并進行相應操作，從而保證某些核心信息的安全使用。在校園網(wǎng)絡系統(tǒng)中設置目錄級安全控制，控制用戶對目錄、文件等的訪問，從而做到對教師和學生設置適當?shù)脑L問權限，控制著教師與學生對校園網(wǎng)絡的訪問。教師為了方便學生的學習，可以設置相應的目錄級訪問權限，允許學生訪問屬于自己的本機資源。網(wǎng)絡管理員在用戶訪問校園網(wǎng)絡的過程中實行網(wǎng)絡監(jiān)控，針對用戶的違反條例的操作，服務器利用圖像或聲音的形式進行報警，從而提醒網(wǎng)絡管理員注意，阻止用戶的繼續(xù)操作。此外，網(wǎng)絡管理員還可以對不法用戶進行鎖定控制，在不法用戶每次企圖進入網(wǎng)絡之時，服務器都會自動予以記錄，當記錄次數(shù)達到一定數(shù)值時，該用戶的賬戶就會被自動鎖定。網(wǎng)絡管理員密切關注網(wǎng)絡動態(tài)，及時調整安全設置，修復系統(tǒng)漏洞，就能有效地保證網(wǎng)絡與信息的安全。另外，可以在網(wǎng)絡端口和節(jié)點對網(wǎng)絡進行安全控制，當用戶需要訪問校園網(wǎng)絡時，通過利用智能卡、磁卡等驗證器證實用戶的身份。利用自動回呼設備以及靜默調制解調器來保護服務器端口，從而有效地防范假冒用戶對校園網(wǎng)絡進行攻擊，保護高校網(wǎng)絡與信息的安全。
3)積極防范病毒的策略。
4)基于vlan的安全部署。
校園vlan時校園網(wǎng)的虛擬子網(wǎng)，通過自身的功能將分布在校園各處的用戶進行劃分，成為相對獨立的工作組。通過對同一個vlan的交換機端口進行連接，用戶實現(xiàn)對廣播的共享，從而形成一定的廣播域，vlan可以在控制流量、提供網(wǎng)絡安全性、更加迅捷的改變和移動網(wǎng)絡設備等方面給用戶提供幫助。vlan可分為兩種形式，一種為物理分段，利用物理層和相關的數(shù)據(jù)段連接層，對網(wǎng)絡進行若干段劃分，各網(wǎng)段之間難以互相通信。另一種為邏輯分段，在網(wǎng)絡層面對整個網(wǎng)絡系統(tǒng)進行分段。在實際運用過程中，利用物理分段和邏輯分段相結合的方式，將教師和學生的網(wǎng)段分開，通過網(wǎng)關的形式，過濾出有效的信息，使中心機房始終處于一種較為安全與過濾型的網(wǎng)絡狀態(tài)，從而提高網(wǎng)絡的安全性。
5結束語。
在高校網(wǎng)絡和信息安全的保護與治理過程中，針對高校網(wǎng)絡和信息安全所面臨的諸如網(wǎng)絡入侵者和網(wǎng)絡病毒的攻擊、教職人員和學生誤用以及網(wǎng)絡系統(tǒng)自身存在漏洞等問題，各高校應做到積極地治理，制定網(wǎng)絡系統(tǒng)防御攻擊的策略、對訪問進行控制的策略、積極防范病毒的策略、基于vlan的安全部署等一系列措施，不斷提高相關人員的安全意識，建立健全的安全組織機構，從而做到有效地治理校園網(wǎng)絡和信息的安全，保證校園網(wǎng)絡的正常運行。
人大調研司法改革工作匯報材料篇十五
一年來，我校認真貫徹落實教育系統(tǒng)黨委會議和文件精神，扎實有效開展黨務黨建工作，學校支部獲得了教育系統(tǒng)黨委“先進黨支部”稱號，翁發(fā)華同志被評為“優(yōu)秀黨務工作者”，歐文斌等三位同志被評為“優(yōu)秀黨員”。
一、充分發(fā)揮支部核心作用，促進學校的全面發(fā)展
1、加強全體黨員的政治學習。
每月第一周周四下午第二節(jié)為黨員學習時間，學習內容主要是當前時事政治和教育教學理論。
2、堅持“三會一課”制度。
按期召開黨員大會、民主生活會、組織生活會和黨課學習，真正使黨員在學習中進步，在批評與自我批評中發(fā)展，牢固樹立黨員先鋒模范帶頭作用。
3、認真開展“黨日活動”。
支部在建黨日組織全體黨員教師開展組織生活會，回顧黨的創(chuàng)建歷史，回顧黨的光輝歷程，學習偉人業(yè)績，從中受到啟發(fā)。
4、嚴格執(zhí)照黨章發(fā)展黨員。
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2017年發(fā)展新黨員1名（黎華老師），同時做好發(fā)展對象的培養(yǎng)與考察，聯(lián)系人定期與其交流，擴大了積極分子隊伍。
5、以“三向培養(yǎng)”促進“黨員示范崗”的創(chuàng)建。
支部成功培養(yǎng)領導干部一名（陳雁，從后備干部培養(yǎng)成副校長），從骨干教師培養(yǎng)后備干部兩名（郭堅榮、賴志文），從普通教師培養(yǎng)成骨干教師兩名（黎華、潘桂蘭）。通過“三向培養(yǎng)”促進了 “巾幗示范崗”的'創(chuàng)建活動，使學校教育教學改革與精神文明建設協(xié)調發(fā)展，形成了教學質量一流，辦學特色鮮明，校園文化氛圍濃郁的氛圍。
6、認真做好黨員領導干部“三個好”。
學校黨支部重視加強領導班子的集體領導，強化組織觀念，堅持黨的原則，認真貫徹民主集中制，增強領導班子的團結，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的制度，發(fā)揮班子的整體功能。
學校行政緊緊圍繞爭創(chuàng)一流業(yè)績的工作目標，一手抓文明建設，一手抓素質教育，深入開展新課程改革，轉變教育觀念，樹立創(chuàng)新意識，提高教師整體素質，確立良好的校風、嚴謹?shù)慕田L，全面提高學生素質，規(guī)范學校各項工作，不斷開創(chuàng)了我校教育教學工作新局面，各方面工作取得了較快的發(fā)展。
校中層干部進行了民主評議，促進教代會制度化和優(yōu)質化，學校黨政工共建教工之家取得可喜成績。
為了了解學生的學習、思想狀況和心理需求，支部組織支委成員到班級蹲點，定期或不定期對蹲點班級任課教師的常規(guī)工作進行督查和指導，配合任課教師及時處理學生中的各種問題和突發(fā)事件，注意聽取師生的意見和建議，對新生、畢業(yè)生、學困生和需要幫助的學生等特殊群體進行重點關注和重點輔導。學校校長、書記翁發(fā)華還親自批閱學生的作業(yè)狀況，與學生進行溝通，深受師生及家長的好評。
為了提高我校教育教學質量，認真落實教育局工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，加強教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學改革措施，抓好教學監(jiān)控，牢固樹立科學發(fā)展觀，提高教師隊伍素質，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，創(chuàng)建性地開展教研教改工作，努力推進素質教育，領導班子成員全部按教育部門要求上足了課時。嚴格執(zhí)行教學常規(guī)制度，我校的學生成績各項指標都名列全市小學素質綜合評定第一名，體現(xiàn)了黨支部的先鋒模范作用。
加各級各類大小教研活動，指導教學工作，并主動承擔教研課題，上好示范課，以此達到了傳幫帶的作用。
7、扎實搞好黨內幫扶、黨外結對扶貧工作。
學校支部一年來對本支部貧困黨員及羅鏡鎮(zhèn)43名結對幫扶對象從精神和物質上進行了幫扶，切實保障了他們的工作和生活，讓他們感受到了黨組織的溫暖。
8、真情關愛留守兒童，做到“三個優(yōu)先”。
(1)學習上優(yōu)先輔導。班級要從學習方面對留守兒童逐一進行分類、分組，落實到每一位任課教師。由任課教師具體分析學生的學業(yè)情況，制定學習幫扶計劃，明確幫扶時間、內容和階段性效果。每個留守兒童由老師牽頭確立一名學習幫手，教師要對結對幫扶效果進行定期檢查，建立進步檔案。
(2)生活上優(yōu)先照顧。教師對留守兒童要多看一眼，多問一聲，多幫一把，使學生開心、家長放心。留守兒童患病時，要及時診治，悉心照料。支部對孤兒學生和特困學生實行了定期捐款捐物，讓他們感受到了黨的關懷。
(3)活動上優(yōu)先安排。高度重視并認真組織留守兒童參加集體活動，或根據(jù)特點單獨開展一些活動，既使其愉悅身心，又培養(yǎng)獨立生活能力。
9、實行民主管理，及時召開教代會。
學校實行民主集中制原則，集思廣益，善于收集和聽取各方意見和建議，大小事情必須通過教代會討論，做到校務公開、透明。
二、存在不足
1、支部活動開展較少。
2、記錄資料較少，歸檔不及時。
3、對困難黨員教師的資助力度不夠。
三、意見和建議
1、是否有專項資金撥到支部開展活動。
2、對特困黨員教師是否有政策傾斜。
3、建議組織多為支部發(fā)放各種黨建讀物。
中共羅定市實驗小學支部
2017年8月17日