總結工作心得，發(fā)現提升自己職業(yè)素養(yǎng)的突破口?？偨Y需要簡明扼要地表達事物的本質和特征，不冗長但又不失完整性。成功離不開堅持和努力，我們應該相信自己的潛力，并為之奮斗不止。
社區(qū)工作講話稿題目篇一
同志們：
今天，我們召開全市社區(qū)建設工作會議，主要目的是傳達貫徹阜陽市社區(qū)建設工作會議精神，部署我市當前和今后一個時期社區(qū)建設工作任務。剛才，巨良同志傳達了阜陽市社區(qū)建設會議精神，希望同志們認真學習領會，并在下一步工作中抓好貫徹落實;東城街道東順河社區(qū)黨總支書記劉正華從社區(qū)建設等方面、西城街道解放社區(qū)黨總支書記閻玲玲就社區(qū)服務方面做了很好的經驗交流，請同志們參考借鑒學習，并以他們?yōu)閷W習榜樣，努力推動社區(qū)工作再上新臺階。下面，我代表市委，再強調三點意見。
一、準確把握形勢，切實增強做好社區(qū)建設的責任感和使命感。
大家知道，加強社會管理的重心在社區(qū)，改善民生的依托在社區(qū)，維護穩(wěn)定的根基在社區(qū)，做好社區(qū)建設工作，對于保障城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活權益，激發(fā)居民群眾參與“愛家鄉(xiāng)、建界首”的偉大實踐，夯實我們黨的執(zhí)政基礎，具有重要的現實意義。
第一，要認識到加強社區(qū)建設，是適應社會結構轉型，加強社會管理的現實要求。當前社會結構正在發(fā)生深刻變化。隨著單位包辦一切的管理體制逐漸被打破，大量“單位人”轉變?yōu)椤吧鐣恕?隨著就業(yè)變動和人口遷徙的頻繁，大量“固定人”轉變成“流動人”;隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的推進，大量“農村人”轉變?yōu)椤俺鞘腥恕?，越來越多的人口加速向社區(qū)聚集，以社區(qū)為主的新型社會管理體制正在形成。我市現有城市社區(qū)總面積46.1km2，現有25個社區(qū)，317個居民小組，城中村43個。對我市來說，加強社區(qū)建設，就是順應了社會結構轉型的要求，也可以為加強社會管理提供有力保障。
第二，要認識到加強社區(qū)建設，是推進民生工程，造福人民群眾的客觀要求。社區(qū)是體現民生、聯系民生最突出最直接最具體的地方。黨和政府的眾多惠民政策在基層體現的“最后一畝地”就是社區(qū)。社區(qū)建設的水平提高了，居民的生活質量、幸福指數就能提升。目前，東城街道東順河、張孔、富饒3個社區(qū)建立了社區(qū)綜合服務中心，西城街道解放社區(qū)整合志愿者義務服務隊伍，人社局、計生委和衛(wèi)生局等單位入住社區(qū)工作設立了73個服務站，這些滿足方便居民生活、文化的行為都有亮點。從某種意義上講，加強社區(qū)建設是我們改善民生的基礎性工程，也是檢驗黨委政府、各級領導干部提高執(zhí)政能力、執(zhí)政水平體現。
第三，要認識到加強社區(qū)建設，是維護社會穩(wěn)定，構建和諧界首的內在要求。構建和諧社會的目標，重心在基層。當前我市正處于科學發(fā)展、加速崛起的關鍵階段，各種利益沖突增多，瓶頸制約積蓄破解，社會矛盾易發(fā)多發(fā)，對基層和諧穩(wěn)定提出新的更高要求。社區(qū)既是矛盾的萌發(fā)地，也是抓穩(wěn)定的源頭。我們要以去年東城街道東順河社區(qū)被表彰為全省和諧社區(qū)建設示范社區(qū)新的出發(fā)點，切實加強社區(qū)建設，增強預防、排查和化解社會矛盾的能力，使社區(qū)成為長治久安的基石，促進全社會的和諧穩(wěn)定。
近年來，市委、市政府對社區(qū)建設十分重視，劉書記多次組織社區(qū)調研座談，要求抓好社區(qū)建設。從當前看，我市社區(qū)基礎建設不斷加強，服務體系逐步形成，新型社區(qū)管理體制正在確立，居民自治機制日益完善，呈現出社區(qū)建設和城市建設同步推進、社區(qū)服務和人民生活同步改善、社區(qū)活力和基層民主同步提高的良好局面。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到，在社區(qū)發(fā)展建設上仍存在一些問題：一是總體發(fā)展很不平衡。老社區(qū)與新社區(qū)在硬件投入、軟件配套以及公共資源整合方面仍存在差距，特別是村改社區(qū)在環(huán)境建設和功能發(fā)揮上還需要下大功夫，社區(qū)公共設施欠帳還比較多，部分社區(qū)運轉經費緊張。二是服務功能還不適應。社區(qū)干部服務意識還不強，服務平臺建設還很薄弱，服務項目和服務內容有待進一步拓展。三是居民和單位參與程度不高。共建共享和諧社區(qū)理念還不深入，群眾和單位參與社區(qū)工作意識還不夠強，同駐共建氛圍不濃，開展的各類評議不多。四是社區(qū)“兩委”班子建設還需進一步加強。少數社區(qū)干部工作不在狀態(tài)，本事不大，能力不強，作風不實，境界不高等等。對于這些問題，我們要高度重視，從全市經濟社會發(fā)展大局的高度，深化認識社區(qū)建設的重要意義，統(tǒng)一思想，主動作為，不斷增強工作的緊迫感和自覺性，著力推動全市社區(qū)建設工作再上新臺階。
二、夯實基礎工作，努力把社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體。
社區(qū)是城市的細胞和單元，也是城市建設和管理的基礎。今天的社區(qū)與過去的居委會相比，其作用、地位、功能都已經發(fā)生了很大的變化。我們優(yōu)化投資環(huán)境，提升城市的競爭力，離不開社區(qū);加強城市建設和管理，創(chuàng)建文明城市，離不開社區(qū);緩解社會矛盾，促進社會和諧，離不開社區(qū);抓好計劃生育和文化建設，發(fā)展社會事業(yè)，也離不開社區(qū)?？梢哉f，社區(qū)工作地位越來越重要，任務越來越繁重，情況越來越復雜。各級各部門要不斷探索社區(qū)管理模式，為群眾提供更多更優(yōu)質的服務，真正把社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體。
(一)要進一步發(fā)揮社區(qū)黨組織核心作用。黨是社區(qū)各項工作的領導核心，總攬社區(qū)全局，要充分保證黨的方針、政策和市委、市政府各項決策在社區(qū)的貫徹實施，并以黨的民主推動社區(qū)民主與自治。加強社區(qū)黨組織領導班子建設，建立健全社區(qū)黨的組織體系，改進對社區(qū)黨員的教育管理，建立和完善社區(qū)黨建工作協調機制;加強社區(qū)內非公有經濟組織、新社會組織中的黨組織建設;加快基層黨建“三有一化”進程，著力構建城市基層區(qū)域化黨建格局;廣泛開展各種形式的“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三級聯創(chuàng)”活動，推廣黨員設崗定責、依崗、承諾、志愿服務和幫扶結對制度，拓寬黨員服務群眾的渠道，發(fā)揮黨員干部在社區(qū)建設中的表率作用。
(二)要進一步加大政府財政扶持力度。去年，針對社區(qū)辦公經費困難實際，劉書記及時安排財政局把社區(qū)辦公經費納入財政預算，為每個社區(qū)按時撥付辦公經費3萬元，并解決租房經費等現實問題，確保了社區(qū)建設健康發(fā)展。但我們也應該看到，我市的城市社區(qū)基礎設施建設還很薄弱。目前，我市25個社區(qū)中無房、租房的社區(qū)8個，占全市社區(qū)的32%，17個有房社區(qū)中還有9個社區(qū)用房達不到300平米的標準，無房和未達標社區(qū)還有17個，占全市社區(qū)的68%，硬件設施總體較差，無法滿足居民群眾日益增長的對公益活動場所要求，影響社區(qū)工作開展，也是社區(qū)居民群眾對社區(qū)不滿意的主要原因。阜陽市已明確提出要在明年年底前務必解決社區(qū)無房及面積未達標問題，我們要引起重視，采取購買、置換、新建等形式，抓好落實，完成任務。今年，我市將把社區(qū)建設資金納入市財政預算，采取“以獎代補”形式，用于加強社區(qū)建設。
(三)要進一步增強社區(qū)隊伍建設。全市廣大社區(qū)工作者，長期工作在基層，操勞在社區(qū)，干的是“小巷”的活，管的是千家萬戶的事，工作很辛苦，付出很多。要積極研究探索，采取有效措施，建設一支政治思想好、工作能力強、熱愛社區(qū)工作的高素質社區(qū)干部隊伍。要拓寬渠道，建立社區(qū)專職工作者隊伍。對轄區(qū)人口較多、社區(qū)管理和服務任務較重的社區(qū)，可按照省、阜陽市制定的相關設置標準，健全選人用人機制，采取選派干部、選聘大學生“村官”、招聘專業(yè)人才等方式，把那些政治素質好、文化程度高、工作能力強、熱愛社區(qū)工作的優(yōu)秀人才，充實到社區(qū)工作崗位，進一步壯大社區(qū)工作力量。要制定我市社區(qū)居委會經費管理和社區(qū)專職工作者工資福利待遇規(guī)定，將社區(qū)居委會的工作經費、人員報酬等項經費納入財政預算。同時，加強社區(qū)專職工作者隊伍管理，制定社區(qū)專職工作者準入機制，完善激勵政策，關心成長進步，解決后顧之憂，推動社區(qū)工作人員的專業(yè)化、職業(yè)化、社會化。
(四)要進一步拓展社區(qū)服務領域。服務群眾、方便群眾、造福群眾，是社區(qū)建設的根本出發(fā)點和落腳點。要以服務群眾為主題，堅持社區(qū)服務社會化和政策分類指導，積極開展面向特殊群體的社會救助、社會福利、優(yōu)撫保障服務，面向群眾的便民利民服務，面向下崗失業(yè)人員的再就業(yè)服務和社會保障服務，逐步建立與社會主義市場經濟體制相適應，覆蓋社區(qū)全體成員、服務主體多元、服務門類齊全、服務質量和管理水平較高的社區(qū)服務體系，實現困有所助、難有所幫、需有所應的社區(qū)服務局面。要切實履行政府統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導和政策監(jiān)管職責，不斷改進社區(qū)服務的方式方法;要培育和支持社區(qū)自治組織、民間組織開展公益性社區(qū)服務，引導和鼓勵各類組織、企業(yè)和個人興辦社區(qū)服務企業(yè)，加快社區(qū)服務社會化、市場化的步伐。要加大駐社區(qū)單位公共資源的開放、開發(fā)力度，實現社區(qū)服務資源的合理配置和綜合利用。要發(fā)展壯大社區(qū)志愿者隊伍，優(yōu)化結構，規(guī)范行為，開展多種形式的社區(qū)志愿服務，力爭在“十二五”時期實現社區(qū)志愿者注冊率占居民人口10%以上的目標。要充分發(fā)揮行政機制、市場機制、資源共享機制、社區(qū)志愿機制的作用，形成推進社區(qū)服務發(fā)展的整體合力。
(五)要進一步搞好社區(qū)社會治安穩(wěn)定。建立健全社區(qū)治安防范體系是建設和諧社區(qū)的重要基礎，沒有良好的社區(qū)治安，建設和諧社區(qū)就無從談起。要建立健全以社區(qū)民警為主導，社區(qū)治保會和物業(yè)保安為依托，社區(qū)居民積極參與的群防群治網絡，充分運用現代科技手段，全面提升社區(qū)治安防范水平。要不斷完善人民調解工作機制，加強普法教育宣傳，使社區(qū)內部矛盾得到及時、正確處理，從源頭上減少人民內部矛盾的發(fā)生。積極開展社區(qū)心理保健咨詢服務，預防各種心理疾病的發(fā)生，融洽社區(qū)人與人之間的關系。加強社區(qū)人口綜合管理和社區(qū)事務的分類管理，做好社區(qū)矯正、社區(qū)禁毒、社區(qū)消防和社區(qū)減災等工作。加強未成年人思想道德建設，不斷優(yōu)化青少年成長環(huán)境。切實維護好婦女兒童和未成年人的合法權益，防范和制止家庭暴力。
(六)要進一步繁榮社區(qū)文化。繁榮社區(qū)文化，是社會主義精神文明建設的重要內容，也是和諧社區(qū)建設的內在需要。要培育和壯大社區(qū)文藝組織和文化輔導員隊伍，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的社區(qū)文化活動，打造社區(qū)文化品牌，使居民享受現代文化生活，增強對社區(qū)的認同感、歸屬感;要深化文明家庭、文明小區(qū)、文明單位、文明社區(qū)等群眾性創(chuàng)建活動，積極倡導愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德風尚，不斷提高居民的道德素養(yǎng);要積極倡導學習的風尚，創(chuàng)建學習型社區(qū)、學習型樓院、學習型家庭，把社區(qū)建設成為居民終身學習、提高素質的課堂，激發(fā)社區(qū)新的發(fā)展動力;要加強社區(qū)政治思想工作教育，積極研究并把握新形勢下社區(qū)群眾思想政治工作的特點和規(guī)律，學習掌握新方法，切實提高有效開展群眾工作的新本領。
(七)要進一步促進社區(qū)和諧發(fā)展。要積極開展社區(qū)的綠化、美化、凈化環(huán)境建設，對有利于社區(qū)環(huán)保、節(jié)約的環(huán)境和設施要切實維護和建設，對影響社區(qū)群眾生產和生活的現狀和行為要進行綜合整治;要健全社區(qū)環(huán)境保護管理制度和應急預案，建立傳染病、公共衛(wèi)生、食品安全、災害事故緊急事件反應機制，不斷提高危機應對能力。積極構筑方便、就近、舒適的強身健體圈、文娛活動圈、生活服務圈。加快社區(qū)智能化建設，構筑多網聯動、資源共享的社區(qū)數字平臺，不斷提高居民群眾的生活質量。廣泛發(fā)動居民積極參與環(huán)?；顒?，打造最佳人居環(huán)境，共建美好家園。
三、凝聚各方力量，努力開創(chuàng)我市社區(qū)建設工作的新局面。
社區(qū)建設是一項“民心工程”，涉及面廣、操作性強、推進難度大，必須進一步加大力度，落實責任，形成工作合力，不斷提高社區(qū)建設工作總體水平。
一要加強組織領導。要確立“黨委政府領導、民政部門牽頭、有關部門配合、社區(qū)組織主辦、社會力量支持、居民廣泛參與”的社區(qū)建設工作運行機制，積極發(fā)揮黨委政府在社區(qū)建設中統(tǒng)籌全局、決策協調和指導落實作用。各級領導要深入基層，加強對社區(qū)建設工作的指導，把加強社區(qū)建設作為施政惠民的重要渠道。要根據社區(qū)工作和文明創(chuàng)建的總體目標，將相關硬性指標完成情況納入督查考核，采取經常檢查與階段檢查相結合，全面檢查與專項檢查相結合的方式，確保社區(qū)工作各項任務落到實處、見到成效。
二要明確工作職責。民政部門作為社區(qū)建設的牽頭部門，要在黨委政府的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮牽頭指導作用，搞好協調服務，建立健全社區(qū)建設的合力推進機制，創(chuàng)造性開展工作。各有關部門和單位要牢固樹立大局意識，找準自身工作與社區(qū)建設的結合點、切入點，切實履行職責，指導做好社區(qū)黨建、計生、綜治、文化、勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等工作，努力形成各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管的工作局面。
三要加大宣傳力度。社區(qū)建設離不開方方面面的關心、支持與幫助，必須加大宣傳力度，調動一切積極因素，合力推進社區(qū)建設。要充分發(fā)揮電視、廣播、網絡等媒體的主渠道作用，通過開辟專欄、策劃專題等進行廣泛的宣傳報道，提高居民增強參與社區(qū)建設和文明創(chuàng)建的主動性。通過組織社區(qū)文藝表演、舉辦社區(qū)知識講座、制作公益廣告等加強宣傳，以多樣化的方式增強宣傳感染力，有效擴大社區(qū)在文明創(chuàng)建中的影響力。
四要建立健全機制。充分調動社區(qū)內一切機關、團體、企事業(yè)單位支持和參與社區(qū)建設的積極性，推動駐區(qū)單位將文化、教育、體育活動設施向社區(qū)居民開放，將服務性、公益性、社會性事業(yè)向社區(qū)開放，探索建立駐區(qū)單位社區(qū)建設責任評價體系，推動共駐共建、資源共享，實現資源利用的最大化。通過多種方式和途徑把社區(qū)居民組織動員起來，用真心真誠的服務激發(fā)居民群眾參與社區(qū)管理服務的主動性，引導居民群眾依靠自己雙手建設美好家園，創(chuàng)造幸福生活。
同志們，加強社區(qū)建設是廣大居民的需求，是社會變革的要求，是時代發(fā)展的必然趨勢，任務艱巨，責任重大。我們要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，堅持以人為本、服務居民群眾，堅持政府主導、社會共同參與，堅持因地制宜、注重工作實效，積極建設管理有序、服務完善、文明祥和的新型社區(qū)，開創(chuàng)我市社區(qū)建設工作新局面。
謝謝大家!
社區(qū)工作講話稿題目篇二
同志們：
1、后勤服務意識在不斷增強。多年來，后勤工作人員克服困難，發(fā)揮主人翁精神，工作的主動性、積極性進一步體現，責任意識不斷增強。
2、后勤服務質量在不斷提高。從各方面反饋的信息看，師生對食堂生活的滿意的在提高，不管是營養(yǎng)餐還是學生伙食都正常運轉，沒有發(fā)生過任何重大安全事件，師生生活得到保障。
3、后勤保障功能不斷得到強化。因為大家的艱辛付出，確保了教育教學正常的秩序。這是當前學校后勤服務工作的主流，必須肯定。成績的取得也凝聚了所有后勤工作人員的心血。希望大家進一步努力，不斷提升服務質量，為姐相鄉(xiāng)中心小學的發(fā)展做出自己的貢獻。二、進一步明確職責，自覺搞好各自的本職工作。
1、進一步加強食堂工作，切實履行好各自的職責，為師生愉快學習、快樂工作、健康成長服務。管理員要做到統(tǒng)籌安排食堂的工作，全面負責炊事員管理、安全衛(wèi)生、菜譜制定等常規(guī)工作，為學校當好家理好財，建立健全食堂管理的各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。采購員要做到采購食品遵章辦事、以質論價、隨行就市。工作中要有協商意識，注意尊重領導服從安排，同時要當好家理好財。保管員要嚴把物品進出關，嚴格數量和質量，同時協助管理員、采購員做好采購計劃和菜譜制定，為師生提供可靠的餐飲保障。所有炊事人員要愛崗敬業(yè)，嚴格執(zhí)行食品加工的各項程序，規(guī)范操作、熱心服務、遵守紀律、服從領導、熱愛學校。鍋爐工要做到按規(guī)范操作，熱心服務廣大師生，確保營養(yǎng)餐、學生伙食安全正常運轉，并不斷提高服務質量。2、高度重視門衛(wèi)工作，打牢安全防范的第一道防線。一是嚴守。學生進出時間在現場值守，嚴格執(zhí)行登記制度，嚴格檢查學生請假手續(xù)，來訪人員按要求登記進出，推銷人員一律不得進入校園，二是規(guī)范。規(guī)范人員和車輛的出入，特別是外來車輛除非到校辦事外，一律停放在校門外，教育提醒進出車輛不得在中心大道疾駛、鳴笛。特殊場合如升旗、集會期間禁止進入。三是關鍵時段要巡查到位，學生上學和放學期間，校內重大活動期間，防止外來的干擾。四是發(fā)現異常情況及時向主管領導報告，或直接向公安機關報告。五是按要求參加學校教師的集體活動。門工作時間的特殊不能代替參加活動的特殊。我們是學校的一員，正常的學習、會議一定要按要求參加。
同志們，在履行好各自的職責的同時，我們還要高度重視自身的安全防范。一是高度重視自身工作領域的安全防范，熟知自己工作的性質和可能出現的安全事故，做好防范工作，二是個人人生安全要加強，安全問題不能掉以輕心，等到出了事故再來總結經驗教訓都是空談，防患于未然才是根本之道。三是講究個人衛(wèi)生，穿戴規(guī)范整潔，把最美好的一面留給師生、留給社會。
三、不斷提升服務質量，為辦人民滿意的教育作出貢獻。1、當前是教育系統(tǒng)規(guī)范管理年活動的攻堅階段，學校的一切教育教學活動都要按規(guī)范行事，后勤也不例外。這個規(guī)范除了剛才講的職責任務和已經印發(fā)的各種規(guī)章制度，還包括我們的語言要規(guī)范，行為要規(guī)范，大家必須充分認識到這一點，古人講沒有規(guī)矩就不成方圓，今天這個講規(guī)范的年代，誰也不能搞例外，誰也不能講特殊。2、認識自己扮演的角色。在后勤崗位工作的同志是編外合同工，現在的薪酬是很低，（是政府的事情）而應該時時提醒自己，既然我們擔任的這份職業(yè)，我們就要盡職盡責樂于奉獻。我們不可能整天患得患失，斤斤計較，整天生活在埋怨、責備之中，既不利于我們身心和諧和身體健康，也不利于建設和諧校園。我們要言行舉止要求要更高一點，思想覺悟要更強一點，責任意識要更濃一點。
3、工作中不討價還價，自覺服從學校安排。我們一定要明白，只有大家齊心協力，把姐相鄉(xiāng)中心小學的事情辦好，對大家都有利。學校也要建立相應的考評機制，今后要建立由行政領導、班主任、工會委員組成考評專班，對所有后勤工作人員的德能勤績進行考評，建立良性的人員進出機制。
4、遵守紀律，尊重他人。后勤工作人員的紀律是經過學校行政討論決定的，后勤管理是由總務室和德育處共同負責的，這兩個部門的負責人安排工作、檢查工作、指導工作是代表學校行使管理權力，我們每個后勤工作的同志必須以高度的政治責任感和政治敏銳性自覺接受管理、監(jiān)督，接受主管領導分配的任務。
5、建立責任追究制。我們如果不負責任、工作懈怠造成損失或事故，造成惡劣影響的，當學校領導已經無力擔當的時候，肯定要追究到責任人。
同志們，我堅信，只要我們嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺履行各自職責，勤奮努力工作，我們的后勤工作一定會上臺階！我們的利益一定能夠得到保證！
社區(qū)工作講話稿題目篇三
領導交代的工作是比較緊急的，所以我會和新同事一起全力以赴地按時完成工作任務。至于這位新同事的這種情況，我覺得也書正常，這是部分剛剛走入社會的大學生常存在的問題。尺有所短寸有所長，關鍵是和合理安排工作，揚長避短。
首先，必須對領導交代的這項工作進行分類，進行合理的安排，讓新同事負責他自己認為能夠完成的部分，然后再把自己所要辦的事情進行分類整理，爭取能夠在第一時間辦完。
其次，對于新來的同事，可能是對工作業(yè)務和一些流程還不夠熟悉，造成對工作當中的失誤之處認識不足，經驗不夠豐富，也有可能因為自己的個性比較突出造成了誤解，在工作中我們要積極的和同事進行溝通，尊重同事的想法，但是新同事既然選擇了他自己認為能夠獨立完成的'任務，那么我們就必須相信他能夠完成這部分的任務，但是為了充分保證任務的完成質量，我還是需要在完成自己工作的時候適當地關心他那部分任務的完成情況，一旦出現任何差錯的時候及時地幫助他進行糾正，但在實行的時候還是必須注意自己的方式和方法以免打消同事的工作積極性。
新同事是名牌大學的畢業(yè)生，他本身的理論知識肯定也是極其豐富的，我也能從他身上學習到很多有用的東西。我相信只有大家能夠互相理解，互相尊重，我們的任務一定能夠按時完成。并且在以后的工作中互相學習，共同提高。
最后，在工作完成之后及時向領導匯報，說明完成的情況與結果，請領導提出意見，根據領導的意見及時的進行修改或者調整。
2、現在有些人收入比社區(qū)工作者高，有些人心理不平衡了，你怎么看？
【參考解析】。
第一，有些人收入比社區(qū)工作者高，這是正?，F象。如果社區(qū)工作者成了高收入階層，才是不正常的。從發(fā)達國家的現狀來看，社區(qū)工作者的工資要低于企業(yè)管理人員的工資。我國社區(qū)工作者的工資標準也是參照企業(yè)員工的平均工資水平來制定的；第二，社區(qū)工作者的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定，因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工--高薪和穩(wěn)定不可兼得，必然要犧牲一方面，這是國家調節(jié)收入，保證社會公正的一個原則。如果社區(qū)工作者又要求穩(wěn)，又要高薪，這對其他人來說是不公平的；第三，認為社區(qū)工作者應該成為高薪階層，見其他人收入高于社區(qū)工作作者，心里就不平衡--這實際上是“官本位”思想在作怪。封建社會里有“千里為官只為財”的說法，而社會主義的社區(qū)工作者在適當滿足個人經濟需求的情況下，應該努力貫徹“三個代表”，全心全意為人民服務，干出一番事業(yè)；第四，當社區(qū)工作者是不可能發(fā)財的，每一個人在加入社區(qū)工作者隊伍之前要對此有充分的思想準備，慎重的選擇自己的職業(yè)。
社區(qū)工作講話稿題目篇四
演講稿題目()第一篇：好的演講稿題目好的演講稿題目。
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講話稿題目()師的話，把老師的話記在心里，時刻提醒自己。全校的學生都穿著整齊的校服，面貌一新。這樣，才體現出我們市一級學校的精神風貌。從衛(wèi)生習慣可以看出一個人的精神風貌，因此，我們要特別注意衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，我們不能亂扔垃圾，隨地吐痰。要定時更換衣服，勤洗勤換，不要一星期才換一次，弄得全身“臭哄哄”的。我們還要守紀律，在課堂上認真聽講，一切聽從老師指揮，不能在課間大吵大鬧，要營造一個安靜的學習環(huán)境。身體是學習、生活的本錢，如果身體不好，就什么事也做不了。因此我們要踴躍參加各種體育活動，鍛煉身體，增強體質。讓我們以《中學生守則》為準則，努力把自己培養(yǎng)成一個“有理想，有文化，有道德，守紀律”的“四有”新人。
演講稿。
演講稿題目《我喜歡的一句名言》。
老師、同學們:早上好！今天，我演講的題目是《我最喜歡的一句名言》。我喜歡的名言是：天才就是無止境刻苦勤奮的能力。這句話闡明了天才與勤奮之間的密切關系，至今還被很多人作為座右銘。
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講話稿題目()吃了苦，用了功，花費了不少時間去勤奮工作，才會有這樣的結果，否則，他是不會取得那么大的成就的。
即使是絕頂聰明的人，如果他朝朝暮暮總是躺在草地上，讓微風吹拂他的臉龐，兩眼望著藍天，天才永遠不會從天上掉下來，落到他的身上。
明朝偉大的醫(yī)學家李時珍，為了研究藥草性能，發(fā)展祖國醫(yī)學，他踏遍了祖國的山山水水，訪問了成千上萬的農民，樵夫，漁民，終于寫出了震驚五洲四海的巨著《本草綱目》。該書是中外空前的藥物大典，受到世界各國人民的青睞。
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同學們，只要我們樹立了遠大的理想，并終生為實現自己的理想而奮斗，而拼搏，那么，我們就一定會干出一番驚天動地的事業(yè)來的。
同學們，讓我們在學習中養(yǎng)成勤學苦練的好習慣，相信自己，不斷努力，勤奮思考，充滿自信，同學們，趕快行動起來吧！我們堅信：耕耘了總有收獲，付出了必有回報。
我的演講完了，謝謝大家！第三篇：應用文演講稿題目。
感謝師恩歌頌友誼環(huán)境保護熱愛家鄉(xiāng)歌頌祖國唯實求新青春奉獻關愛生命守護親情勤儉簡約。
什么是演講的題目？說白了，就是一篇演講的名字。也可稱為標題、題名、名稱。
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講話稿題目()演講的題目是一篇演講稿有機的組成部分。它與演講的內容、風格、語調有直接關系。內容決定了題目，題目則鮮明地表現內容的特點。
一個新穎、生動、恰當而富有吸引力的題目有以下三個作用。第一，具有概括性。它把演講的主題、內容、目的全面地反映出來。如毛澤東的《反對黨八股》、《為人民服務》等演講題目，一講出來就讓人明白內容和主題。第二，具有指向性。題目一講出來，聽眾就知道你要講的是哪方面問題，是政治性的、學術性的還是倫理道德的。第三，具有選擇性。題目能在未講之前就告訴聽從你要講什么。聽眾可以據此進行選擇聽或不聽。
那么，應該根據哪些標準來選擇題目呢？
標準之一，演講的題目應能揭示主題。如，曲嘯的演講題目《心底無私天地寬》，一聽就知道演講的中心思想和主題是什么。
標準之二，演講的題目應能提出問題。如，魯迅的演講題目《娜拉走后怎樣》、《未有天才之前》等，聽眾聽講就可以一種濃厚興趣進行思考，聽時自然就容易理解。
標準之三，演講的題目應能劃定范圍。如《大學生的任務》、《美術略論》這樣的演講題目，聽眾聽后就可知道演講的內容、范圍及涉及的具體問題，以選擇聽還是不聽。
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講話稿題目()當然，要選擇一個好的題目，除了按上述三條標準外，還應注意以下問題。
第一，題目要有積極性。即要選擇那些光明、美好、有建設性的題目，使聽眾一聽就有無限希望。如《自學可以成才》這樣的題目，就可鼓舞聽眾充滿信心地走自學之路。
英國一位演講家曾講過，一個好的題目是屬于“怎樣？”“是什么？”“為什么？”三方面。如：《學校怎樣開設演講課》，這屬于“怎樣”的，是解決疑難的題目；《為培養(yǎng)新人而努力》，是屬于“是什么”的，是指出目的和辦法的題目；，指出目的。初學者選題時按這個要求去檢查，題目就容易有吸引力和積極意義。
第二，題目要有適應性。其一，要適應聽眾的實際。即選題考慮聽眾思想修養(yǎng)、文化水平、職業(yè)特點、閱歷等，這樣才能有的放矢。其二，要適應自己的身份。即要選擇與自己所從事的工作性質、專業(yè)、知識面接近的題目，因為自己熟悉的東西容易講深講透，容易收到好效果。其三，要適應演講的時間。即是要按規(guī)定的時間選擇題目。如果規(guī)定的時間長，題目就可大些；時間短，題目就可小些。
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第四，題目要有情感色彩。演講者的演講總是充滿強烈的情感色彩，并把這種強烈的愛憎情感注入到題目里去，從而打動聽眾有一種情感的導向作用和激發(fā)作用。如魯迅的《流氓與文學》、馬克.吐溫的《我也是義和團》等，其愛憎情感都是很鮮明的。
第五，題目要有生動性。演講題目生動活潑，就能給人一種親切感、愉悅感。像前面舉的《老而不死論》、《象牙塔與蝸牛廬》等，都非常生動活潑。當然，生動活潑與否主要由主題和內容而定。嚴肅的主題和內容就不宜用活潑的題目，用了反而會沖淡和破壞演講的戰(zhàn)斗性和嚴肅性。
選擇一個好題目并非一件容易的事，需要長期錘煉，反復琢磨，久而久之就會找到規(guī)律。初學演講者在選擇題目時往往容易犯以下毛?。?、冗長的題目不僅不醒目，也不易記。如《祖國兒女在為中華騰飛而拼搏》，這個題目就太長了。2、深奧怪僻，艱澀費解。這樣的題目往往讓人摸不著頭腦，自然就失去了聽的興趣。如《我對文明之管窺》、《葡萄與大學生》、《五彩石》等，很晦澀、難怪、別扭。3、寬泛、不著邊際。如《我自信》、《理想篇》、《責任》等，這樣的題目聽眾根本捕捉不到演講的范圍和內容，也不會愿意聽講。
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炎炎夏日，萬物旺長，我們定陶的教育事業(yè)正如這夏日的植物，蓬勃茂盛，蒸蒸日上。我有幸作為這個報告團的一員，在這發(fā)言，非常激動。我取得的一點成績，與上級領導和學校領導，以及同事們的關心支持是分不開的。在此，請允許我向各級領導以及我的同事表示衷心的感謝！（鞠躬）。
說實話，做教師曾經是我的夢想和理想。既然實現了自己的理想，我就愿意為我的教育事業(yè)傾盡全力。下面我從以下幾個方面，向各位匯報我的工作情況。
講話稿題目()我還是經常被學生難到。我在教學中，有一句口號：歡迎難道老師！所以我的學生經常問我很多問題，也經常被學生難倒，每每被學生難倒，我都很高興，因為我的學生肯動腦子思考問題！我們要培養(yǎng)肯于動腦善于思考的學生，未來的中國不需要書呆子。學生的問題也促使我加強學習，我經常利用多種資料和互聯網，為學生解決問題，提高自己的業(yè)務水平。
二、沒有愛就沒有教育一個老師必須熱愛學生，才能教好他們。教育者要先受教育，塑造靈魂者要先做到心靈美，這是真、善、美的先決條件。正是憑著這份真摯的愛，我總是細心地針對每一個學生的特點，因材施教；盡可能多地給學生們創(chuàng)造成功的機會，使每一個學生都能經過努力有所前進，使每一個學生都能品嘗到成功的喜悅，使他們能天天有所進步。教育學生不僅要靠老師的說教，更要靠老師以身作則。老師要用自己的言行去感染學生。教師的一言一笑，一舉一動，對學生都是潛移默化的教育，忽視不得。因而，我非常注意規(guī)范自己的每一言行，任一舉止。每次上課之前，我總要先將頭發(fā)理齊，衣服理好，面帶微笑地走進課堂。教學十幾年，我從來沒跟學生發(fā)過火，更沒有大聲呵斥過學生……遇到一些淘氣的學生，我就采取冷處理的方式，待自己冷靜下來再解決。我認為：教師向學生發(fā)火，是不尊重學生的表現。是絕對不應該出現的。對學生要嚴格，但不是嚴厲。
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講話稿題目()上岸！原來在虛擬的游戲中，孩子有一種做英雄的自豪感和成功感。誰不想做英雄呢！可是在現實中，孩子沒有機會。誰不想成功呢？可是學生被課業(yè)負擔壓的喘不過氣來。學生只能把這種現實中難以實現的精神需求寄托與網絡。未成年人意志薄弱，陷入網絡就難以自拔。我決定轉移李難的注意力讓他在現實中找到做英雄和成功者的感覺。我了解到李難游泳不錯，可是我們一家子都是旱鴨子。我就對李難說：“你教我們游泳好嗎？給你的報酬是管吃管住?！崩铍y很爽快的答應了，到了游泳池，看到我們在水中那種笨拙和害怕的樣子，李難很認真的做起了游泳教練！后來，我又經常陪李難和我兒子一起打乒乓球，轉移了他對網絡的注意力，李難對網絡的依賴，也漸漸的弱了，意識到了網絡的害處。經過半年的努力，李難徹底擺脫了網絡，學習成績恢復了原來的優(yōu)秀，在去年，李難以優(yōu)異的成績考上了一中。現在他還經常給我來信說：老師，沒有你的耐心教育，就沒有我的今天?！皭凼墙逃篮愕闹黝}，愛是教育成功的金鑰匙。憑著這顆愛心，學生們如一棵棵稚嫩的幼苗茁壯成長，他們素質高、能力強，具創(chuàng)新自主的精神、合作競爭的意識。憑著這顆愛心，讓一個個學生由后進走向優(yōu)秀，由自暴自棄，走向精神飽滿的挑戰(zhàn)人生。
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講話稿題目()重情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)。例如：通過學習袁隆平的事跡，培養(yǎng)學生的愛國情懷，激發(fā)學生學習科學知識的興趣。讓學生了解：科學技術是第一生產力，知道科學對于我們生活的重要性?？茖W知識給人類帶來的巨大財富?？茖W技術對人類生活的影響。讓學生愛科學、學科學。讓學生知道，一個國家一個民族，只有科學技術高人一等，經濟才能騰飛，才能以昂揚的姿態(tài)屹立在世界！中國人才能揚眉吐氣！另外我還注意教育學生愛家鄉(xiāng)愛學校！常言說：狗不嫌家貧，兒不嫌娘丑。我們的家鄉(xiāng)是很貧窮，但是定陶畢竟是我們的家鄉(xiāng)，因為家鄉(xiāng)窮，我們更應該努力學習，將來學有所成，讓我們的定陶在中國騰飛在世界騰飛！
四、資助困難生，盡自己的微薄之力。
大家都知道，我們的收入勉強能糊口。但是我了解了一個學生的家庭情況后，我又沒有理由不伸出援助之手。我有個學生叫張磊，入校的時候成績很差，上課總是不能集中精力。我找他談心，了解到他特殊的家庭情況，原來張磊的父親患有嚴重的精神病，失去勞動能力，母親是普通的農民。年齡幼小的張磊要承擔很多家務，而且家庭經濟情況也難以支付張磊的各項學習費用。我把張磊的家庭情況向學校領導匯報后，學校減免了張磊的學雜費，但是生活費呢？？我決定讓張磊來我家吃飯，順便可以幫他補習功課，就這樣，張磊順利的完成了初中學習，并以不錯的成績升入了高中！
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講話稿題目()世紀老人冰心說：“成功的花，人們只驚羨她現時的明艷！然而當初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。"世紀老人冰心的這一番話道出了成功背后的心血，輝煌背后的艱辛。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"。十一年來的孜孜以求，終于換來了一點小小的成績，我曾連續(xù)三次獲得縣青年教師生物優(yōu)質課一等獎，兩次獲得菏澤市教學觀摩課和錄像課評比一等獎。我的教學成績連續(xù)多年在定陶縣名列前茅。潮平江岸闊，千帆競中流。天高任鳥飛，海闊憑魚躍！老師們，朋友們，讓我們攜手共進，為了定陶的教育事業(yè)，為了祖國的教育事業(yè)，盡自己的最大努力，讓我們的定陶早日騰飛，讓我們的中國早日富強！！謝謝大家！
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社區(qū)工作講話稿題目篇五
4、你將來打算如何干？
5、你的領導作出了一個錯誤的決定，你怎么辦？
6、一個居民來辦事，領導不在，你怎么辦？
7、有人說腐敗是經濟的潤滑劑，你怎么看？
8、城市有許多外來人口、作為社區(qū)工作者你怎樣做好外來人口的管理和教育工作？
9、你對社會工作有什么看法？
10、領導安排你和同事去做件事，而這個同事不想和你去，你怎么辦？
11、外省有考察團來你們社區(qū)考察，你怎么接待？
12、你認為社區(qū)孤寡老人最缺少的是什么？
13、你認為你是否能做好社區(qū)工作？
14、你被提撥后，你的2個同事，其中一個對你很好，另一個對你不好，你怎么辦？
16、你覺得社區(qū)工作能否體現你的人生價值？
社區(qū)工作講話稿題目篇六
尊敬的學校領導、各位老師、全體同學：
大家好!
今天學校為我們即將參加高考的同學們舉行高考百日沖刺動員大會，為我們加油，為我們鼓勁。我代表文理復習班的全體同學對學校領導和各位老師這一舉措表示衷心的感謝!
同學們，與其說距離高考還有一百天，不如說離“試金”還有一百天。高考是一塊試金石，它將對我們十多年來的學習成績做一次真正的檢驗。在這一百天中，我們只有爭分奪秒，你追我趕，拼出全部力量，甚至不惜掉幾斤肉，才能不辜負我們敬愛的領導、老師以及父母對我們殷切的期望!
作為文復班的我們，這一百天是至關重要的一百天，是關系我們前途與命運的一百天，我們的學習會更緊張，壓力會更大，這就要求我們必需緊緊依靠老師，充分發(fā)揮主觀能動性，扎扎實實地走好這一百天。
同學們，宿命論是那些缺乏意志的弱者的借口，只有勇敢面對眼前的困難，才能獲得成功，每天最快樂的事就是應該知道自己要做什么。那么如何做好自己呢?很簡單，每天進步一點點!學貴初有堅定不移之志，中有勇猛精進之心，末有堅貞永固之力。具體地說：首先要樹立必勝的信念，有句話說得好：世上沒有懶惰的人，只有缺少目標的人，當我們明確了心中的夢想，就會激發(fā)出不屈不撓的精神斗志，抱有這種斗志，我們才會敢打必勝!其次，要學會放棄，并把一切的一切轉化為動力。
不覺沉湎于紙醉金迷的幻想中，更不在燈紅酒綠中混沌度日，不再向不屬于自己的東西伸手。而我們的動力，皆來自對未來生活的美好想像。同學們，求學如旅途中，道路阡陌交錯，只有找到最適合自己的那一條，才能讓自己走得寧靜淡定，走得神采飛揚，前方也許有艱難、有困難、有歡聲有笑語，也許什么都沒有，只是一條越走越寬的路，而我們已無憾。
盡管我們的腳步還很稚嫩，但只要勇敢跋涉、鍥而不舍，一次次勇猛的搏擊，必可換來靚麗風景!而只有高考，才能使我更好地明白前途與責任對于自己的含義。因為我們長大了，對自己、對家長、對社會，都應多一份責任，多一份擔當。
今天，為了圓夢，對自己狠點又何妨呢?我們的收獲在于每一處體驗。奮斗，曾成就多少文人墨客，而今，我們亦需磨礪與鍛煉，如愛默生所說：“一心向目標前進，整個世界都為你讓路?！钡杏洸淮驎r間戰(zhàn)，要贏在效率上。一百天的.時間就是一份考卷，測量我們每天的汗水與心態(tài)。雖然我們還在學。成，不驕傲;敗，不流淚，但等到我們學會飛，飛越黑色六月的考驗，日子就能從單調中畢業(yè)，所以，讓我們用多一點點的辛苦，來交換多一點點的幸福，一百天太久，只爭朝夕!
阿里巴巴創(chuàng)始人馬云曾說：“今天是殘酷的，明天會更殘酷，但后天是美好的?？纱蠖鄶等怂涝诿魈焱砩?，等不到后天的太陽。”因此，我們決不輕言放棄，要明白，無論成敗，高考帶給我們的是一種成長，一種人生路上不可多得的經驗，它讓我們學會淡定，變得成熟，冶煉出從容，使我們準確擺放今后的人生坐標。
迷茫的同學，如果你仍為碌碌無為而煩惱，為虛度光陰而羞愧，那么請別等待與徘徊。用自己的努力，找回屬于自己的信念。那時，你將會感到前所未有的充實，經過百天磨礪，你定會重煥青春容顏!
我堅信，今天，我以榮中為自豪;明天，榮中以我為驕傲!
社區(qū)工作講話稿題目篇七
202月25日(大年初七)木蓮社區(qū)支部書記肖曉輝組織工作成員在社區(qū)會議室召開工作會議，對新一年社區(qū)的工作進行了新的部署，并提出了以下幾點要求：
一是希望全體社區(qū)成員在新的一年中，遵守工作紀律，再接再厲，強化學習意識，提升履職能力，做好本職工作。各自負責的片區(qū)做好細化，積極下到群眾了解情況。
二是將社區(qū)工作的難點放在重點，做好民政、城管愛衛(wèi)工作，加強社區(qū)衛(wèi)生外環(huán)境保潔，對社區(qū)公共設施、公共綠地的保護和管理，做到常態(tài)化管理。
三是針對木蓮社區(qū)轄區(qū)內門面多，流動人口多的特點，希望在做搞管理的同時，創(chuàng)新服務意識，打造社區(qū)計生品牌。
四是強化為民意識，傾情做好服務，全身心投入，以良好的精神面貌和昂揚的工作姿態(tài)為新年度各項工作開好頭、起好步、奠定堅實的基礎。
通過這次會議，木蓮社區(qū)全體工作人員進一步統(tǒng)一了思想，理清了工作思路，激發(fā)了工作熱情和斗志，為下一步開展好社區(qū)各項工作做好充分準備。
社區(qū)工作講話稿題目篇八
同志們：
今天召開的全區(qū)社區(qū)建設工作動員大會，是區(qū)委、區(qū)政府決定召開的一次重要會議，主要任務是總結近年來我區(qū)社區(qū)建設工作，研究部署下一步社區(qū)建設任務，積極推動城區(qū)社區(qū)建設上臺階，全面啟動農村社區(qū)建設工作。剛才，桂斌同志宣讀了社區(qū)建設城市示范點和農村試點標準，劉永同志傳達了區(qū)委、區(qū)政府關于進一步加強社區(qū)建設工作的意見，希望各級各部門按照會議要求，認真抓好貫徹落實。下面，就做好全區(qū)社區(qū)建設工作，我講三方面的意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識做好城鄉(xiāng)社區(qū)建設工作的重大意義。
近年來，黨中央、國務院十分重視社區(qū)建設工作，多次召開會議，制定政策措施，對社區(qū)工作進行部署。黨的十六屆三中全會提出了加強“農村社區(qū)服務”、“農村社區(qū)保障”、“城鄉(xiāng)自我管理、自我服務”的要求。十六屆六中全進一步作出了“全面開展城市社區(qū)建設，積極推進農村社區(qū)建設，健全新型社區(qū)管理和服務體制，把社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體”的重要部署。黨的十七大報告再次明確指出，要“把城鄉(xiāng)社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體”。我們一定要深刻理解和把握城鄉(xiāng)社區(qū)建設的重大意義，切實增強抓好社區(qū)建設工作的自覺性和主動性。
(一)加強城鄉(xiāng)社區(qū)建設，是構建社會主義和諧社會的重要措施。開展城鄉(xiāng)社區(qū)建設，可以為整合城鄉(xiāng)資源搭建平臺，為創(chuàng)新基層社會管理和服務提供機會，為居民群眾積極參與社會管理和反應訴求開辟渠道?？梢源龠M基礎設施向社區(qū)延伸，公共服務向社區(qū)覆蓋，現代文明向社區(qū)輻射，讓廣大人民群眾共享改革開放和現代化成果，為構建社會主義和諧社會創(chuàng)造基礎條件。
(二)加強城鄉(xiāng)社區(qū)建設，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和推進社會主義新農村建設的有效途徑。開展城鄉(xiāng)社區(qū)建設，一方面，可以完善城鎮(zhèn)功能，更多地吸收農村富余勞動力，促進農村社區(qū)的發(fā)展，從而帶動農村發(fā)展;另一方面，可以把城鎮(zhèn)的基礎設施和服務功能及時向農村延伸，發(fā)揮城鎮(zhèn)對農村的輻射、帶動作用，進一步加快城鄉(xiāng)一體化進程。農村社區(qū)建設搞得越好，就越有利于實現城鄉(xiāng)基本服務均等化，和諧社會的目標就越容易實現。
(三)加強城鄉(xiāng)社區(qū)建設，是提高廣大居民生活質量和文明程度的內在需求。開展城鄉(xiāng)社區(qū)建設，可以有效地推行社區(qū)服務和社區(qū)文化、體育娛樂活動，增強社區(qū)的服務功能，不斷提高人民群眾的生活質量，擴大社會就業(yè)，化解社會矛盾，逐步實現老有所養(yǎng)、殘有所助、孤有所撫、病有所醫(yī)、困有所幫的目標。有利于增強社區(qū)凝聚力，弘揚鄰里互助、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，倡導健康文明科學的生活方式，營造人際關系和諧、文明禮貌的生活氛圍，推進精神文明建設。
(四)加強城鄉(xiāng)社區(qū)建設，是完善村居民自治、擴大基層民主的有效載體。開展城鄉(xiāng)社區(qū)建設，可以健全城鄉(xiāng)基層自治機制，增強社區(qū)組織的服務功能，提升社區(qū)組織的管理水平，為擴大基層民主、完善村居民自治找到新的突破口，達到“社區(qū)以人為本，民以社區(qū)為家”的要求。
二、立足實際，強化措施，全面提升城市社區(qū)建設水平。
近年來，經過全區(qū)上下各級各部門的共同努力，我區(qū)的社區(qū)建設工作取得了一些成績，目前社區(qū)組織建設比較健全，社區(qū)居民自治不斷規(guī)范，社區(qū)服務逐步完善，服務領域不斷拓展，服務水平不斷提高，徐樓社區(qū)被命名為全省和諧社區(qū)建設示范單位。
但是，由于我區(qū)城市規(guī)模偏小、城市人口少等主客觀原因，城市社區(qū)建設中存在著不少的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是基礎薄弱。由于我區(qū)社區(qū)原有基礎設施較少，需要投入大量的建設資金，而政府財力不足，社區(qū)自身建設中也沒有能力做到自我積累、自我發(fā)展，因此，資金投入成為制約社區(qū)建設的“瓶頸”。二是管理落后。我區(qū)社區(qū)基礎設施配套不足，相對簡陋，尤其是多數社區(qū)都是近年由村居改造而來，不論是管理手段，還是管理網絡、管理理念都還處在初始階段，難以滿足當前居民生活的諸多要求。三是運行體制不明晰。社區(qū)建設的管理體制不健全，管理職責模糊，服務功能錯位，存在政社不分的現象，難以發(fā)揮社區(qū)群眾自治組織的作用。四是機制不完備。一些駐區(qū)單位和居民的社區(qū)意識不強，資源共享、共駐共建的良好機制和氛圍沒有形成。各級各部門要采取有力措施，正視存在的問題，采取有力措施，加快推進城市社區(qū)建設水平的不斷提高。
(一)理順投入機制，加大資金投入。抓住國家加大對社區(qū)設施建設投入的有利時機，積極向上爭取資金。按照市委、市政府《關于進一步加強和改進社區(qū)建設工作的意見》的要求，及時足額配套社區(qū)資金，并按經濟增長水平逐年加大對社區(qū)建設的投入，加快社區(qū)便民服務大廳等場所的建設，不斷完善社區(qū)建設保障機制。要選準時機和條件，加快整合現有社區(qū)資源，通過合并、置換等辦法，進一步改善部分老社區(qū)辦公設施和服務設施，努力提升社區(qū)基礎設施和工作條件。
(二)完善社區(qū)居民自治功能。各街道辦事處和政府有關職能部門要切實轉變職能，按照“費隨事轉、權隨責走”的原則，把相關事務和工作經費同時下移，用民主、法治、引導的方法取代過去簡單的行政管理，將管理寓于服務之中。改革居民管理體制，形成以“居民社區(qū)黨組織為核心，居民會議商議決策，居委會議事，社工辦實施，社區(qū)各類中介組織服務，居民和社會各方共同參與”的管理新體制。
(三)完善社區(qū)服務功能。社區(qū)服務是社會性、公益性的，在社區(qū)初建階段，需要民政、教育、衛(wèi)生、文體、公安等有關部門給予大力支持，各有關部門應深入社區(qū)加強指導，以社區(qū)為依托，把社區(qū)建設成為實實在在的社會性、公益性服務組織。要通過不斷完善服務體系，強化社區(qū)服務功能，提高服務質量，努力建設和諧社區(qū)。一是以活動中心為依托，構建社區(qū)文化生活服務體系。建立圖書室、老年活動室、老年秧歌隊、保健場地等活動站點，開展經常性的文體活動。二是以學校為陣地，構建教育服務體系。各社區(qū)應經常性開展形勢教育、道德教育、文化教育、普法教育以及實用技術培訓等，積極開展文明家庭、文明院落、榮譽市民等評選活動。三是以衛(wèi)生室為基礎，構建醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。加強社區(qū)醫(yī)療服務中心建設，走出家庭經營模式，增加技術力量，壯大醫(yī)療服務隊伍，提高服務水平，開展健康咨詢、疾病預防、免費就醫(yī)等活動。四是以警務室為后盾，構建安全保障體系。各社區(qū)應組織青年志愿者成立治安聯防隊、夜間巡邏隊、建立和落實中心戶長負責制，進一步完善安全保障機制。五是以個體經營為主力，構建家政服務體系。各社區(qū)應以個體經營為主，合理布局，逐步完善家政服務體系，開展經常性的物品配送、日常維修、中介服務等活動。
(四)完善共駐共建機制。進一步探索共駐共建機制，明確轄區(qū)單位在社區(qū)建設中應承擔的責任，通過共駐共建，推進資源共享，建立社區(qū)服務平臺，為居民提供社區(qū)文化體育場所、社區(qū)醫(yī)療服務、社區(qū)托幼托老服務、家政服務等，促進社區(qū)建設向深度發(fā)展。
三、明確目標，突出重點，加速推進農村社區(qū)建設。
20**年民政部下發(fā)了《關于做好農村社區(qū)建設試點工作，推進社會主義新農村建設的通知》，對試點工作進行了安排部署。去年底，市委、市政府下發(fā)了《關于在全市開展農村社區(qū)建設工作的意見》，確定20**年在全市建設100個農村社區(qū)綜合服務中心，我區(qū)有14個被市確定為試點社區(qū)，各試點社區(qū)一定要抓住機遇，搞好試點工作，待經驗成熟后，在全區(qū)推廣。當前在試點工作中要努力做好五個方面的工作。
(一)深化村民自治，提高農村社區(qū)管理民主化水平。要按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求和社區(qū)的構成要素，合理設置農村社區(qū)，可以“一村一社區(qū)”或“多村一社區(qū)”。要以社區(qū)建設為契機，進一步健全黨組織領導的充滿生機活力的村民自治機制，完善村委會直接選舉制度，規(guī)范村民會議、村民代表會議制度;進一步健全“民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督”制度，深化黨務、村務公開，搭建好村民參政議政平臺，保證農民群眾的各項民主權利落實到位，提高農村社區(qū)管理的民主化水平。
(二)加強農村社區(qū)管理，維護農村和諧穩(wěn)定。健全農村群眾性治安保衛(wèi)、民事調解組織，以農村社區(qū)為單位建立警務室，完善農村社會治安防范體系。依托村級組織，開展群眾性法制教育活動，加強社區(qū)矯正工作，妥善處理農村各種社會矛盾，把矛盾化解在基層。探索建設農村基層利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制，拓寬社情民意表達渠道，維護村民的合法權益。
(三)推進農村社區(qū)服務，縮小城鄉(xiāng)公共服務差距。一是進一步搞好社區(qū)公共服務。建立社區(qū)服務中心，推行“一站式”服務，積極拓展服務項目，引導教育、衛(wèi)生、文化、體育、科技、法律、社會治安、社會福利、社會保障等公共服務進入農村，為政府公共服務延伸到農村搭建平臺。二是進一步搞好社區(qū)自助互助服務。特別是解決好老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象、低收入家庭、外出務工人員家庭的實際困難。三是進一步搞好社區(qū)市場服務。積極發(fā)展農資供應、農產品購銷、日用品超市以及金融、保險代辦等服務網點，充分利用市場機制，為社區(qū)群眾提供多層次、全方位的生產生活服務。
(四)繁榮農村社區(qū)文化，提升農民文明素質。挖掘農村社區(qū)文化資源，廣泛開展社區(qū)文體活動。發(fā)揮農村社區(qū)服務中心、科普長廊、圖書閱覽室、學校等場所的作用，使社會主義先進文化進入農村陣地。要以社區(qū)為單位，組織開展農村勞動力轉移和新型農民科技培訓，普及農村法律常識，提高農民科技文化素質。
(五)加強農村社區(qū)基礎設施建設，改善農村人居環(huán)境。
加快推進農村社區(qū)路、水、電、訊等基礎設施建設步伐，改善農民生產生活條件;引導農民搞好村莊規(guī)劃，科學合理建設住宅;實施鄉(xiāng)村清潔工程，大力扶持發(fā)展農村沼氣、太陽能熱水器等新型能源，搞好村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生整治和村莊凈化綠化，建設生活垃圾和污水處理利用設施，引導農民養(yǎng)成健康文明的生活方式，改變農村臟、亂、差的落后面貌，改善農村人居環(huán)境，建設農村生態(tài)家園。
四、加強組織領導，嚴格落實責任，合力推進社區(qū)建設工作取得新成效。
(一)切實加強對社區(qū)建設工作的領導。各級各部門要堅持把推進社區(qū)建設作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作的重要內容，作為“一把手”工程強力推進。各鎮(zhèn)(街道)黨委是農村社區(qū)建設的責任主體，鎮(zhèn)(街道)黨委書記作為第一責任人，要自覺強化責任意識,對社區(qū)建設做到親自抓、負總責，分管負責同志要具體抓、靠上抓。要定期召開工作調度會議，了解工作進展情況，及時研究解決問題，推進工作順利開展。特別對當前正在規(guī)劃建設的14個農村社區(qū)建設試點單位，要拿出精力、人力、財力、物力，加快運作步伐，爭取早日達標。深化社區(qū)示范建設，注重發(fā)揮典型帶動作用，推動社區(qū)建設向廣度和深度發(fā)展;因地制宜，分類指導，注重研究新情況，解決新問題，增強工作的主動性、實效性。
(二)明確社區(qū)建設的責任。農村社區(qū)建設牽涉面廣，情況復雜，工作難度大，需要方方面面的共同努力。各有關部門要進一步明確職責，加強溝通，積極配合，密切協作，形成工作合力。按照“重心下移、職能轉變、服務延伸、方便居民”的要求，認真履行職責，密切合作，確保各項政策措施落到實處。民政部門要發(fā)揮綜合協調和監(jiān)督檢查的職能作用，當好參謀助手;發(fā)改部門要把社區(qū)建設納入經濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃;財政部門要積極調整支出結構，加大對社區(qū)的扶持和投入力度;建設部門要抓好社區(qū)基礎設施的規(guī)劃和實施;勞動保障部門要制定社區(qū)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善促進下崗職工和失業(yè)人員在社區(qū)實現再就業(yè)的政策措施;稅務、物價、工商等部門要認真落實各項優(yōu)惠政策;積極鼓勵工會、共青團、婦聯、殘聯、老齡、慈善等方面的力量參與社區(qū)服務，大力倡導團結互助、扶貧濟困的良好風尚，努力形成推動社區(qū)發(fā)展的強大合力。
(三)營造良好的社區(qū)建設環(huán)境。廣泛動員社會力量，挖掘和合理利用社區(qū)資源，整合駐社區(qū)機關、團體、部隊、企事業(yè)單位力量，實現轄區(qū)資源共有共享。要采取“建立聯系點”、“對口幫扶”、“成員單位幫包”等方式，支持社區(qū)建設。新聞部門要大力宣傳社區(qū)建設的好做法、好經驗，發(fā)揮示范作用，引導和推動工作開展。要建立健全社區(qū)工作評估體系和財務、審計制度，依法加強對社區(qū)的服務管理，及時查處違法違紀行為，保證社區(qū)工作的健康持續(xù)發(fā)展。
(四)加強考核獎懲。建立社區(qū)建設的考評機制，制定科學的考核指標體系，完善評估推進機制，確保社區(qū)建設取得實效。各級要根據年度社區(qū)建設的目標任務，對工作進行細化分解并建立責任制，年終由各級社區(qū)建設領導小組辦公室牽頭，組織有關部門對社區(qū)建設工作情況進行考評，考評結果列入部門和鎮(zhèn)(街道)黨政線績效考核的重要內容。為抓好城市社區(qū)示范點和農村社區(qū)試點工作的開展，區(qū)政府采取“以獎代補”的方式，對示范點和試點單位進行資金扶持，并及時表彰在社區(qū)建設中做出突出貢獻的單位和個人，在全區(qū)形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
同志們，做好全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設工作，時間緊、任務重、要求高、意義大。各級各有關部門要以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，真抓實干，狠抓落實，不斷推進我區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設工作再上新臺階，為推動嶧城又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻!
社區(qū)工作講話稿題目篇九
同志們：
這次會議是黨委、政府換屆以來人社系統(tǒng)召開的第一次全市范圍工作會議，會議的主要任務是，貫徹落實全省人力資源社會保障工作會議和市第五次黨代會、市“兩會”精神，全面。
總結。
xx年工作，分析當前面臨的形勢，安排部署xx年工作。剛才，趙文壽同志通報了xx年全市各項指標發(fā)展任務完成情況，大家要對標找好差距，做到心中有數。下面，我根據省廳會議精神，結合xx實際，就做好全市xx年人社工作，講三個方面的意見：
一、xx年怎么看？
xx年，全市人力資源和社會保障工作以科學發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動力，上下聯動，克難攻堅，開拓進取，圓滿完成了各項工作任務，實現了“十三五”良好開局。我通過前期的走訪調研和各項資料的學習盤點，認為至少有以下幾個方面的成績值得總結：
（一）民生保障在共建共享中取得長足進步。就業(yè)是民生之本，我們去年全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)x萬人，實現城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)x萬人，幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)x萬人，扶持創(chuàng)業(yè)x人，帶動就業(yè)x萬人，就業(yè)總量和質量都進一步提高。人才是發(fā)展之基，我們去年新增高技能人才x萬人，新增專業(yè)技術人才x萬人，組織開展多場次人才招聘活動，引進人才x人，人才發(fā)展的活力進一步增強。社會保險的規(guī)模不斷擴大，“五險”新增擴面x萬人次，參?？側藬颠_到x萬人次；保費征收再創(chuàng)新高，總額達到x億元；保障能力顯著增強，全市企業(yè)退休人員待遇平均每月增加x元，達到x元。勞動關系的基礎進一步鞏固，全市企業(yè)勞動合同簽訂率達到x%，企業(yè)集體合同簽訂率達到x%，共為x名農民工清欠工資x萬元，共立案受理勞動爭議案件x件，結案率達到x%，調解率達到x%。加載金融功能的社會保障卡持卡人數達到x萬。
（二）發(fā)展活力在改革創(chuàng)新中得到有力釋放。強化社會保障對經濟社會發(fā)展的促動作用，我們積極投身經濟社會主戰(zhàn)場，主動制定了服務供給側改革“十條措施”，職能范圍內通過落實失業(yè)人員保障待遇、降緩繳社會保險費、加大援企穩(wěn)崗資金發(fā)放力度等措施積極支持化解改革過程中的矛盾和問題，直接減輕企業(yè)經營成本近億元。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)對產業(yè)培育的帶動作用，深入推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，創(chuàng)新運用市場化機制建成各類創(chuàng)業(yè)孵化基地21家，入駐孵化企業(yè)達到x家，并主動制定了補創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新短板三年行動計劃，有力地推動了全市互聯網、電子商務、家庭服務業(yè)、民間工藝等新興業(yè)態(tài)發(fā)展。增強改革對事業(yè)發(fā)展的推動作用，穩(wěn)步實施和推進了機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度、城鎮(zhèn)居民及職工大病保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合、全民參保登記、國有企業(yè)負責人薪酬制度等系列改革，均取得了較為明顯的階段性成效，工作走在全省前列。加強信息化建設對政務服務的支撐作用，升級拓展了人力資源社會保障“政務通”平臺，加強了x電話咨詢服務建設及各項業(yè)務軟件開發(fā)，人社事業(yè)發(fā)展的活力全面增強。
（三）人社作風在干事創(chuàng)業(yè)中得以充分體現。面對經濟下行、結構調整、管理從嚴等多重壓力和各類艱巨任務、棘手問題，全市人社系統(tǒng)上下不畏難、不怵硬，不僅圓滿地完成各項業(yè)務工作任務，還優(yōu)質地完成了各項中心工作任務，催生出了一批工作亮點，在全系統(tǒng)內開展了“兩學一做”專題教育，開展了履職盡責督促檢查“回頭看”活動，倡導“清廉為官、事業(yè)有為”，清理行政職權30項，優(yōu)化公共服務流程32項，在全省率先形成了技工教育集團發(fā)展模式，在全省率先啟動實施了“銀醫(yī)社保一卡通”服務，在全省率先實施了法官、檢察官工資制度改革試點，招商引資、扶貧攻堅、信訪ww、實事辦理等工作經驗在全市作為典型交流推廣，各項檢查考評成績也都進入了全市第一方陣。這些集中體現了人社系統(tǒng)攻堅克難、創(chuàng)新實干的工作作風，展現了人社智慧，彰顯了人社擔當，表現了人社作為，塑造了人社形象。
以上成績的取得，離不開市委、市政府的堅強領導，離不開上屆人社領導班子的正確決策，得益于省廳和各有關部門的大力支持，凝聚著全市人社系統(tǒng)干部職工的辛勤勞動。在此，我代表局黨組，向全系統(tǒng)干部職工表示崇高的敬意和衷心的感謝！
但我們也要清醒的看到，人社系統(tǒng)無論是在事業(yè)發(fā)展上還是在自身建設上，都還存在不少短板。事業(yè)發(fā)展上，一些改革的“硬骨頭”還沒有啃下去，提供的基本公共服務還較為欠缺，信息化建設還不能滿足發(fā)展需求等等；自身建設上，少數干部的能力素質和工作作風還有待進一步加強，軟硬件環(huán)境還需進一步改善，人社文化還需要進一步塑造。對于這些問題，我們必須高度重視，切實增強憂患意識，采取有效措施，認真加以解決。
二、xx年怎么干？
xx年是換屆后的第一年，我們站在一個新的起點，新一屆的黨委、政府給我們提出了新的更高要求，市委書記李新華在第五次黨代會報告中講到：站在新起點，發(fā)展要有新境界。什么是新境界？就是工作要上一個新層次，形成一種強大的新的發(fā)展格局。這就要求我們立意高遠，以改革的精神、創(chuàng)新的思維來謀劃各項工作，以堅定的斗志、過硬的作風來嚴格落實。楊智市長在市政府五屆一次全體（擴大）會議上明確要求：新班子，要有新使命，工作要有新理念、新要求，既要保持工作的連貫性和延續(xù)性，更要以新的理念開創(chuàng)和推動新的發(fā)展；提出了“以質量論英雄”的發(fā)展觀、“功成不必在我”的政績觀、“唯改革者進”的創(chuàng)業(yè)觀、“以人民為中心”的宗旨觀。陳安麗廳長在全省人社工作會議上也明確要求我們“奮發(fā)有為”，“為”體現在助力轉型升級上有所為，體現在奮力推進改革上有所為，體現在提升群眾獲得感上有所為。同時，對新一屆政府人民群眾期待的更多，我們以往有太多的欠賬，發(fā)展不夠、經濟總量和人均水平不高、公共服務能力不強、改善民生力度不夠大、歷史遺留問題沒有化解完全等等現實問題，給我們做好新起點下的人社工作帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。從我們自身工作基礎上來看，我們的工作關系、工作流程、工作環(huán)境、工作支撐還有很大的改進和提升空間。做好今后的人社工作，我們倍感責任重大。
xx年，全市人社工作總體指導思想是：牢固樹立和貫徹落實“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，把主動看齊、自覺對標作為核心要求，把以民為本、共建共享作為價值追求，把黨要管黨、從嚴治黨作為根本保證，更加突出服務民生、更加突出人才發(fā)展，更加突出改革創(chuàng)新，更加突出自身建設，勇于擔當，競進作為，努力實現新起點上人社事業(yè)新發(fā)展。全年的各項工作的要點已經隨會議材料下發(fā)，大家下去后要認真研究，抓好落實。在這里，我突出強調以下幾個方面：
（一）關于人才和人力資源問題。人才是創(chuàng)新驅動的第一載體，各級黨委、政府今年都把人才工作納入了重大戰(zhàn)略部署，省委、省政府專門出臺了“人才二十條”和“我選湖北”計劃，加快推動人才事業(yè)發(fā)展，我們要在思想層面高度認同、認可和重視。要突出抓好人才和人力資源工作的四個關鍵環(huán)節(jié)，引進、培養(yǎng)、評價和使用。要找準切入點，破解工作中一些難點問題，確保人才和人力資源工作取得突破。一是如何正確的處理好政府與市場的關系？要推動政府和市場行為有效接軌。政府要發(fā)揮調控和引導功能，積極對接企業(yè)和市場的發(fā)展需求，按照1﹕n的比例配置人才，制定人才或人力政策，完善服務保障等措施，把服務做到實處。要充分發(fā)揮企業(yè)或市場在人才、人力資源引進、培養(yǎng)和配置上的主體作用，引導企業(yè)或市場建立實習實訓基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地等平臺載體；同時，按照公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實現人力資源的優(yōu)化配置。二是如何最大效益的發(fā)揮就業(yè)資金的杠桿作用？要在全面落實就業(yè)困難人員保護性就業(yè)政策的基礎上，把有限的就業(yè)資金更多地投入到促進市場性就業(yè)和加強創(chuàng)業(yè)上。要定位于遵循市場機制，彌補市場缺陷，提高勞動市場效率，更加有效地促進就業(yè)；要最大限度激勵創(chuàng)業(yè)，整合創(chuàng)業(yè)政策，更多地扶持有條件、有能力、創(chuàng)業(yè)意愿較強的人創(chuàng)業(yè)，提高創(chuàng)業(yè)成功率，實現創(chuàng)業(yè)的倍增效應。三是如何更好地開展人才和人力的培訓工作？要提供優(yōu)質的、個性化的培訓服務，一方面要加強職業(yè)道德培訓，另一方面要根據市場需求開展定單式、靶向式的培訓服務。四是如何更好地做好人才評價工作？要以實績?yōu)閷?，以使用為目的，減少前置條件，創(chuàng)新人才評價機制；深化評聘分離。
（二）關于勞動關系建設問題。勞動關系是一個最廣泛、最基本的社會關系，建設好勞動關系是“本”，出現問題后進行調解執(zhí)法是“末”。人社部門既是公共服務部門，又是社會管理部門，要體現“管理”二字，一方面，要運用好工作職能維系好現行的勞動關系；另一方面，要把重點放在建設新型勞動關系上，以“企業(yè)家、勞動者、管理部門”三個對象為抓手，積極開展共治共建。一是要積極培育企業(yè)家的社會責任感。要把握經濟轉型的機遇，從資方入手，加強思想引導，強化企業(yè)家為員工繳納社會保險、足額支付勞動報酬等基本責任，努力培養(yǎng)企業(yè)家的社會責任感。二是要努力提升勞動者對企業(yè)、對企業(yè)家、對產品的忠誠度。要倡導和鼓勵勞動者誠實有效勞動、穩(wěn)定崗位勞動，與企業(yè)樹立共同的價值觀，樹立“從一而終”的忠誠理念。三是要加強構建新型勞動關系的社會保障。管理部門要強化法律約束，加強制度保障，朝著構建新型勞動關系有利層面，在各項政策制定上設置針對雙方的約束限定條件，讓勞資雙方有所依靠、有所畏懼，推動新型勞動關系建設。
（三）關于社會保障工作。人社部門履行的社會保障職能涉及千家萬戶的切身利益，要強化服務意識，轉變服務觀念，在“公平、規(guī)范、便民”六個字的原則基礎上做好保障工作。一是要體現公平。就是在執(zhí)行社會保障政策上要公平，要體現“共建共享”，努力增加公共服務的有效供給，?；?、補短板、兜底線，真正地把保障工作做實做好，讓改革發(fā)展的成果更多更公平地惠及全體市民。二是要體現規(guī)范。就是要規(guī)范操作，照章辦事，能辦的堅決要辦，不能辦的怎么都不能辦，切實把保障和改善民生工作納入制度化、規(guī)范化軌道。三是要體現便民。要把便民作為加強保障、服務市民的第一要務。要對一些不必要、重復的、容易引起推諉的流程進一步優(yōu)化。要提供基本的信息化支撐，朝著“一卡、一機”的方向努力，加快推進“互聯網+人社政務服務”建設，多讓數據走，少讓市民跑。
（四）關于服務機關事業(yè)單位人員工作。機關事業(yè)單位工作人員是我們人社部門服務的重要群體之一，我們有責任、有義務為事業(yè)單位、行政機關單位的工作人員，特別是基層普通工作人員、老干部提供好服務，維護好、保障好他們的基本權益。當前，一是在機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革上，要為機關事業(yè)單位工作人員爭取最大化利益，該納入繳費基數的要爭取納入，該啟動的流程要及時啟動，該落實的待遇要盡快落實。二是在職級并行問題上，符合晉升條件人員的待遇要落實到位；要加強經驗總結，提前籌備謀劃，為新一輪市級并行工作啟動做好準備。三是在帶薪年休假制度落實上，要敢于擔當，積極爭取，推動落實。切實把服務機關事業(yè)單位人員的一些好事辦好、實事辦實。
職能范圍內的其他工作要進一步加強規(guī)范。農民工工資清欠工作要完善制度，壓實責任，從嚴打擊。人事考試、基金監(jiān)管要進一步加強痕跡管理，確保安全。公務員考錄考核、事業(yè)單位招考、軍轉安置、勞動仲裁等工作要進一步完善制度，規(guī)范操作，確保公平、公正。
三、
全年目標怎么實現？
路線和目標確定之后，干部就是決定性因素；干部確定之后，精神狀態(tài)和工作作風就是關鍵性因素。
（一）要把講政治守規(guī)矩作為基本準則。講政治是顧全大局，守規(guī)矩是對每一名黨員干部的基本要求。人社系統(tǒng)開展各項工作，必須向上級黨委、政府對標看齊，旗幟鮮明講政治、心無旁騖守規(guī)矩。要強化大局意識。要跳出一地一己、一時一事的局限，跳出人社看人社、站在政府高度看人社、站在人社立場看人社，緊緊圍繞中心、服務大局。要樹立服從意識。下級服從上級、個人服從組織，是最基本的要求，是最淺顯的政治觀。要進一步理順工作關系，作為縣市區(qū)人社部門、二級單位（科室）要堅決服從和落實市局的決策部署，確保做到上下一盤棋，令行禁止。研究討論問題，會上可以眾說紛紜，會后必須眾口一詞；決策前可以有不同意見，而一旦作出決策，就必須堅決執(zhí)行，不要講價錢、談條件。
（二）要把立即現在馬上作為人社精神。決策的價值在于執(zhí)行，執(zhí)行的效率決定成敗。省人社廳把“立即現在馬上”作為全省人社系統(tǒng)的第一作風，非常實效，也非常針對我們xx人社系統(tǒng)的實際。要把“立即現在馬上”作為人社的精神，基本的工作要求，凡是中央有號召、上級有要求、組織有決定、政策有規(guī)定的，都要聞風而動，立即貫徹、現在辦理、馬上落實，決不允許各自為政、各行其是，決不允許敷衍塞責、拖沓延誤。要精雕細辦，精益求精地把每一件工作做細做實做到位。要高效督辦，確保各項工作及時落地生效。
（三）要把勇于擔當奮力實干作為價值典范。要凸顯“擔當”二字，著力解決干部“患得患失”的問題。所謂的擔當，就是遇事要有“四不怕精神”，不怕得罪人、不怕被誤解、不怕遭非議、不怕遇挫折。領導干部要率先垂范，主動擔當，敢于較真、敢于碰硬、敢啃硬骨頭；其他干部要無條件服從指令，奮力實干，強化執(zhí)行。在此，我鄭重提醒大家，市人社系統(tǒng)的舞臺是留給有擔當者的。黨組將按照“三個區(qū)別開來”的要求，緊緊抓住“想干事、敢干事”兩個關鍵點，旗幟鮮明地支持擔當者、保護擔當者、褒獎?chuàng)斦摺⒅赜脫斦?，為他們遮風擋雨、撐腰鼓勁，讓他們放心放手干事創(chuàng)業(yè)。
（四）要以熱忱真誠負責的態(tài)度回應市民的訴求。市人社部門是代表市委、政府的重要民生部門，是牽涉面最廣的民生部門。對于民生訴求首先不能回避、不能推諉，要積極、熱忱、真誠、負責，這是基本態(tài)度。習近平總書記關于信訪問題講過一段話：下訪接待群眾是考驗領導干部能力和水平的大考場，來訪群眾是考官，信訪案件是考題，群眾滿意是答案。對于信訪工作，一定要以積極的態(tài)度來對待，一定要以真誠的態(tài)度來對待，切實做到四個到位：對于來訪市民熱情接待到位，對于訴求和反映的情況政策解釋到位；對于該辦能辦的問題嚴格落實到位；對于無理取鬧、纏訪鬧訪的依法打擊到位。這里特別強調下，要嚴格按照“屬地管理”原則處理信訪問題，不要上推下諉，如果出現來市局上訪的人員，縣市區(qū)又不及時參與接待、帶回妥善處理，造成一定影響的，我們將即時通報當地黨委、政府。
（五）要以坦誠、關愛、互助的情懷營造良好的人文環(huán)境。要強化人社系統(tǒng)的集體意識、團隊意識，加強對干部職工的人文關懷，打造共同的價值文化，增強系統(tǒng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要加強機關管理，美化、優(yōu)化干部共同工作、生活的機關環(huán)境；要加強干部之間的交流溝通，打破“工作常見面，思想少見面”的隔閡壁壘；要大力營造寬容諒解、誠信友愛的人際環(huán)境，同事之間坦誠相待，互相關心，互相關愛；要加強對干部的禮儀、紀律、規(guī)矩教育，強化人社形象；要開展形式多樣的活動，加強對干部的關心關愛，促進干部身心健康，努力打造積極向上、充滿活力的人社文化。組織上要營造氛圍、搭建平臺、正面引導，干部職工個人心里要陽光、理解和包容。
（六）要把從嚴治黨嚴肅問責作為根本保障。全市人社各級黨組織要站在黨的建設和事業(yè)發(fā)展的高度，切實強化“兩個責任”堅決履行“一崗雙責”，確保全面從嚴治黨各項任務落到實處。要樹牢“四個意識”，嚴肅黨內政治生活，帶頭執(zhí)行《準則》和《條例》。局黨組將動真碰硬突出問責，用問責倒逼落實，分類處理好各種責任追究，對工作不擔當、慢作為的要通報批評，加強教育；對不作為、亂作為的，要給予處分，調換崗位；對違反工作制度、工作紀律的，要強化績效結果運用；對政令不通，上推下諉的，該通報的通報，該處分的處分，該免職的免職，縣市區(qū)要通報到當地黨委、政府。
同志們，站在新的歷史起點上，我們肩負著承前啟后、繼往開來的光榮使命，需要每一位人社干部同心同德、一起努力；讓我們在市委、市政府的堅強領導下，不忘初心，擔當實干，競進作為，努力實現新發(fā)展，創(chuàng)造新作為，為xx經濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。
社區(qū)工作講話稿題目篇十
xxx同志們：
今天，我們在此召開全市人社系統(tǒng)宣傳工作會議，就是要進一步貫徹落實好省廳宣傳工作會議精神，研究部署我市人社系統(tǒng)下一階段的宣傳工作。根據會議安排，我講三個方面的意見。
2011年6月17日，省人社廳在xx人才市場召開了全省人社系統(tǒng)宣傳工作會議。會議對全省人社系統(tǒng)宣傳工作進行了安排部署。會議由廳黨組副書記、副廳長xxx主持，廳黨組成員、總會計師xxx作工作報告，廳長xxx作重要講話，參加會議的有各市州人社局局長、經辦機構負責人和省廳相關領導、各處室負責人。這次全省人社系統(tǒng)宣傳工作會議，是人社廳組建以來第一次召開這樣高規(guī)格的專題會議，會議精神很重要，現傳達如下：
（一）xxx同志講話的主要精神。
建立了新聞發(fā)言人制度。目前，全省三分之一以上的市州成立了專門的宣傳機構，如xxx、xxx等市州成立了宣傳科、宣傳綜合調研辦公室等，把新聞宣傳、網站建設、政務信息、綜合調研、報刊發(fā)行、電話咨詢等有機整合，歸口一個部門集中管理，形成了宣傳工作合力。二是宣傳工作平臺建設得到加強。
xxx強調，要扎實做好下階段宣傳工作。各級人社系統(tǒng)要建立一把手負總責，分管領導具體抓的宣傳工作領導小組，并要求明確專門科室負責宣傳工作。要建立以人力資源市場、各經辦機構、基層勞動保障服務站為主體的基層宣傳平臺。要加強xxx主陣地建設，各市州要建立通訊員工作站，負責報紙的發(fā)行和及時提供新聞稿件。要讓我們的宣傳進機關、進企業(yè)、進校園、進單位、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村。要統(tǒng)籌做好xxxx相關報刊的發(fā)行工作。要建立和完善輿情處置機制，特別是要加強對突發(fā)事件的輿情引導，切實增強信息發(fā)布的公信力和引導力，防止媒體不良炒作。要把宣傳經費納入人力資源社會保障工作的總體預算，在專項經費中安排部分宣傳工作經費。省廳還將宣傳工作納入人社系統(tǒng)考核指標體系，出臺了《宣傳信息工作考核辦法》，年終考核，評選宣傳工作先進單位。
（二）xxx同志講話的主要精神。
xxx廳長在宣傳工作上強調，一要充分認識做好宣傳工作的重要意義。全省各級人社部門一定要高度重視，自覺把宣傳工作擺在重要日程。二要認真落實宣傳工作的主要任務。即要認真落實宣傳政策，宣傳成就，宣傳典型，引導輿論，夯實陣地等任務。三要切實加強對宣傳工作的組織領導。要落實領導責任，完善工作機制，努力形成“大宣傳”格局的新機制。
關于業(yè)務工作，彭廳長要求：第一，要充分肯定上半年工作。今年以來，各級人社部門認真貫徹落實全省工作會議部署，堅持“人才優(yōu)先，民生為本”的工作主線，總體實現了時間過半、任務過半的目標。第二，扎實做好下半年各項工作。一是以促進高校畢業(yè)生就業(yè)為重點，著力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。二是以貫徹實施《社會保險法》為重點，進一步完善社會保障制度。突出抓好《社會保險法》培訓、宣傳、實施工作。三是以高層次、高技能人才培養(yǎng)為重點，大力加強人才隊伍建設。四是以崗位設置和實施績效工資管理為重點，穩(wěn)妥推進事業(yè)單位人事制度改革，力爭年底前實現崗位設置管理基本入軌。五是以引進國外技術和人才為重點，扎實開展國（境）外智力引進工作。六是以績效評估和為民辦實事督辦為重點，大力加強公務員隊伍建設。七是以完善監(jiān)察維權體系為重點，切實維護勞動者合法權益。八是以職能整合和內部融合為目標，加快推進機構改革工作。
二、我市人社系統(tǒng)宣傳工作基本情況。
今年來，全市人社系統(tǒng)充分發(fā)揮宣傳工作服務中心、凝聚人心的作用，為推動全市人社工作全面協調持續(xù)發(fā)展提供了強大的精神動力和良好的輿論支持。
一是領導高度重視，宣傳工作有新局面。今年來，市人社局黨組高度重視宣傳工作，把宣傳工作納入人社工作的重要議事日程。局黨組成立了以局主要領導為組長，相關分管領導為副組長，辦公室負責人為成員的宣傳工作領導小組。經局黨務會研究決定，全系統(tǒng)宣傳工作統(tǒng)一由辦公室歸口管理，并落實了工作責任和專（兼）職宣傳人員，補充了宣傳力量，還將全系統(tǒng)的信息宣傳工作納入年度目標考核，出臺了《關于進一步加強人社系統(tǒng)宣傳工作的通知》和《xxx市人力資源和社會保障局宣傳工作獎勵辦法》，完善了全系統(tǒng)宣傳工作考核激勵機制。同時，建立了網站信息發(fā)布審批制度，信息發(fā)布進一步規(guī)范，有力促進了宣傳工作的順利開展。
策咨詢、媒體宣傳等多種途徑，覆蓋范圍廣，為《社會保險法》貫徹實施營造了良好的輿論氛圍。
三是夯實宣傳平臺，宣傳陣地有新拓展。今年來，我局高度重視宣傳工作平臺建設，加強了全系統(tǒng)的信息、網站、聯絡員建設。一方面推出了簡報。按照局黨組的要求，簡報將每月出一期，目前主要版塊有“領導言論、工作動態(tài)、經驗交流、綜合調研”等內容。另一方面，門戶網站開始運行。經過大半年的緊張籌辦，市人社系統(tǒng)門戶網站正式對外發(fā)布，為全市人社系統(tǒng)信息發(fā)布和政務公開提供了平臺。同時，按照信息宣傳工作要求，各部門、各經辦機構建立了信息聯絡員，為及時上報信息和重要新聞，實現資源共享和有效利用提供了保障。
三、關于全市人社系統(tǒng)宣傳工作安排。
當前，人社系統(tǒng)的宣傳工作面臨新的形勢和任務；人民群眾對保障改善民生的新期待對宣傳工作提出了新要求；新聞媒體對人社事業(yè)的熱點難點問題的高度關注對宣傳工作也提出了新的要求。為了適應新的形勢和任務，推動全市人社系統(tǒng)宣傳工作持續(xù)發(fā)展，下一步，要重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）要積極構建大宣傳格局。
構建全系統(tǒng)大宣傳格局是人社廳對全系統(tǒng)宣傳工作提出的重點工作任務。我們要落實以下工作：一是要強化組織領導。各區(qū)縣、各部門（單位）要把宣傳工作提上重要議事日程，對涉及宣傳工作的重大事項、重點工作，要及時研究，作出安排部署；各級人社部門要明確一名班子成員分管宣傳工作，并落實責任。二是要健全宣傳工作機構。要對本單位有關宣傳工作的資源進行整合，將對外宣傳、政務信息、網站建設、政務公開等工作統(tǒng)一歸口管理，建立和明確專門科室負責宣傳工作。三是要制訂宣傳工作方案。市局辦公室要根據人社部、人社廳、市委、市政府的工作部署，結合實際，認真制訂年度宣傳工作方案、重大事項的宣傳方案以及宣傳人員培訓方案，并逐項落實。四要建立宣傳工作網絡。要落實專門的新聞宣傳工作人員、兼職通訊員和輿情監(jiān)控員，組成專門的宣傳工作隊伍，建立以各經辦機構、基層勞動保障服務站為主體的基層宣傳平臺，推動宣傳工作向基層、社區(qū)和鄉(xiāng)村延伸，構建全系統(tǒng)宣傳工作網絡。五要建立輿情監(jiān)控引導機制。要按照省廳宣傳工作會議精神妥善處理網絡輿情和網絡突發(fā)事件，建立輿情引導機制，設立專兼職網絡輿情監(jiān)控員，加強對網絡輿情的監(jiān)控、研判與應對；發(fā)現問題應立即報告分管領導或相關管理部門負責人，及時對突發(fā)事件進行輿情引導。
（二）要重點抓好宣傳工作基礎建設。
一是要加強完善宣傳陣地建設。各區(qū)縣、各部門（單位）要搞好“兩報一刊”的發(fā)行工作。同時，要建言獻策，加強溝通和聯絡，進一步完善全市人社系統(tǒng)門戶網站和《簡報》建設，擴大影響，使網站和信息簡報成為我市人社系統(tǒng)信息宣傳的主陣地和政務公開的窗口。二是要規(guī)范宣傳工作流程。全市人社系統(tǒng)的宣傳工作要進一步規(guī)范宣傳工作流程：
一般性新聞稿件，由科室負責人報送、辦公室負責審查登記后外發(fā)；重要工作和有影響的綜合調研，由辦公室負責人把關，并經分管領導同意，交由主要領導審查后外發(fā)；對于重大題材的宣傳，須經黨組同意，由辦公室組織力量，發(fā)送稿件。三是要加強信息宣傳的聯絡。各部門（單位）要與市局加強信息宣傳聯絡，及時準確上報本部門重要工作的新聞線索和信息稿件。市局辦公室要支持、協助各部門（科室）多發(fā)新聞，發(fā)好新聞。四是要落實宣傳工作經費。要為新聞宣傳人員配備必要的工作設備，要安排專項經費，用于各業(yè)務工作的宣傳活動和擴大報刊訂閱工作，給予宣傳工作成績突出者必要的獎勵，夯實宣傳基礎工作。各部門（單位）應加強與媒體的溝通與合作，取得媒體的支持和理解，推進對人社工作的正面宣傳。
（三）要突出抓好宣傳工作重點。
一是加強就業(yè)工作宣傳。積極宣傳促進高校畢業(yè)生、農民工、就業(yè)困難人員、退役軍人等重點群體就業(yè)的新進展、新成效；深入宣傳我市開展就業(yè)專項活動，穩(wěn)定和擴大就業(yè)的新政策新舉措；突出宣傳創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、技能培訓、高技能人才隊伍建設以及覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)人才服務體系等工作，推動各項就業(yè)政策全面貫徹落實。
一步增強廣大城鄉(xiāng)居民對人社工作的理解、支持，讓他們知法、懂法、用法，自覺維護自身的合法權益，推動政策的貫徹執(zhí)行。要以城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點和新農保試點兩大試點工程為重點，加強宣傳構建覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的新舉措、新進展和新成效，推動全市社會保障體系進一步完善。
三是加強人事人才工作宣傳。大力宣傳高層次專業(yè)技術人才隊伍建設和高技能人才隊伍建設的重大舉措和重點項目，大力宣傳貫徹落實中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，專業(yè)技術人才知識更新工程、各項引智工程、統(tǒng)一規(guī)范人力資源市場等工作取得的新成效。積極穩(wěn)妥地做好事業(yè)單位人事制度改革、人事考試、軍轉安置、績效評估和為民辦實事、工資收入分配制度改革等熱點敏感問題的宣傳引導，保持社會輿論和諧穩(wěn)定。
四是加強和諧勞動關系宣傳。大力宣傳我市勞動爭議仲裁和監(jiān)察執(zhí)法工作的成績和亮點，引導廣大勞動者通過法律手段和正常渠道維護自身的合法權益。特別是積極宣傳我市法制監(jiān)察和勞動仲裁工作切實貫徹“公開、公平、公正”原則，以“仲裁為民”為核心理念，在人員、設施等辦案資源相對有限的情況下，妥善處理大批勞動爭議案件的先進經驗、做法以及重點案例，進一步促進勞動關系和諧穩(wěn)定。
很好的示范、帶動和導向作用。通過典型宣傳，樹立一面旗幟，可以帶動一片人，產生凝聚人心、弘揚正氣、催人奮進的激勵效應。在全市機關深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、為民辦實事活動中，人社系統(tǒng)也涌現了很多先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和為民辦實事工作典型，要加以重點宣傳。要以宣傳工作推動人社工作的實效，更好地促進人社部門機關隊伍作風建設，進一步樹立人社隊伍深入基層、深入群眾的良好作風，密切與人民群眾聯系，把事關老百姓利益的一件件民生工作做好、做實、做出成效。
同志們，人社系統(tǒng)宣傳工作既面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，又面臨良好的發(fā)展機遇，我們一定要認清形勢，統(tǒng)一思想，明確任務，振奮精神，充分利用有利條件，采取有效措施，扎實推動我市人社系統(tǒng)宣傳工作不斷提水平、上臺階，為人社工作服務大局營造優(yōu)質的輿論環(huán)境，為樹立全市人社系統(tǒng)良好形象做出不懈努力。
社區(qū)工作講話稿題目篇十一
不管什么文章，總要有個標題，標題是文章不可缺少的組成部分，對文章的寫作、文章的質量、文章的宣傳效果影響很大，是萬萬不可忽視的。領導講話也不例外。有大標題，還有小標題，我我們在實際工作中，常常為一個標題冥思苦想，結果還往往不滿意。
一、大標題的擬寫。
大標題就是文章的總題。領導講話的大標題主要有三種類型：一種類型是交待講話的場合。如××××同志《在紀念彭德懷誕辰95周年座談會上的講話》。另一種類型是交待講話的內容。如17年2月27日，毛澤東同志在最高國務會議第十一次(擴大)會議上發(fā)表講話，題目是《關于正確處理人民內部矛盾的問題》。這個標題比較具體地交待出講話的內容，告訴人們講話中闡述的是如何處理好人民內部矛盾的問題。再一種類型是概括講話的主題思想或基本觀點。這類標題是反映主題的一個命名，也可以說是主題的眼睛，是講話的各類標題中最講究、最具藝術性的一類。從形式上看，這類標題多數在大題之下還有輔題，主要是交待講話的場合，但也有的沒有。例如，1943年11月29日，毛澤東同志在招待陜甘寧邊區(qū)勞動英雄大會上發(fā)表講話，題目是《組織起來》，開篇就說：”我想講的意思，拿幾個字來概括，就是“組織起來?！笨梢?，《組織起來》這個題目正概括了講話的主題思想和基本觀點。這個大標題下就沒有輔題。
比較三種類型的大標題，第一種比較簡單，后兩種比較講究，設置這樣的大標題，一般應注意四個問題：
一是準確恰當。就是要準確地概括講話的內容，恰當地反映講話的思想，防止設題過寬或過窄、過高或過低，避免小題大作或大題小作，嚴禁文不對題或題不符文。毛澤東同志的《論十大關系》就是成功的范例。在這篇講話中，毛澤東同志借鑒蘇聯的經驗教訓，總結了我國的實踐經驗，圍繞調動一切積極因素的思想，深刻論述了經濟建設中的十個關系問題，而且是十個非常重要的關系問題。所以，標題中的“十大關系”，無論從數量上說，還是從質量上看，都概括得十分準確。倘若把“大”字換成“個”字，概括的質量就遜色許多，也失去了原有的精神。而下一個“論”字，又恰當地反映了文章的理性特點。
二是明確清晰。不論是提示內容，還是表述觀點，標題的含義都必須清楚、明晰、確切、干脆、毫不含糊。否則，就失去了標題的意義。在這方面，毛澤東同志的《必須學會做經濟工作》(1945年1月10日在陜甘寧邊區(qū)勞動英雄和模范工作者會議上的講話)，鄧小平同志的《精簡機構是一場革命》(1982年1月13日在中央政治局討論中央機構精簡問題會議上的講話)等講話，標題都直接、干脆、響亮地表明了整個講話的核心觀點，毫無半點含糊，使人一見便得其要領，應該成為我們的典范。
三是新穎生動。標題不僅要準確恰當地反映講話的內容，而且要有新穎醒目、生動活潑的表現形式，做到形神兼?zhèn)?，不落俗套，使聽眾或讀者能夠受到強烈的感染，產生濃厚的興趣。毛澤東同志在中國共產黨第七次全國代表大會開幕式和閉幕式上的講話，分別標題為《兩個中國之命運》和《愚公移山》，就非常新穎不俗。前者以舉世關注的中國的命運為題，自然具有吸引人的力量。后者采用巧妙的比喻手法，在講話標題中更是少見。
四是簡潔精練。標題要力求用簡明扼要的語言，高度概括講話的主要內容和思想，做到言簡意賅，不能復雜冗長。毛澤東同志的講話中有很多這方面的范例，如《組織起來》、《愚公移山》、《論十大關系》、《必須學會做經濟工作》、《兩個中國之命運》等。鄧小平同志的講話中也有不少這方面的范例，如《改革政治體制，增強法制觀念》、《精簡機構是一場革命》、《提倡深入細致地工作》、《克服當前困難的辦法》等等。
二、小標題的擬寫。
在內容較多、篇幅較長的講話中一般要用小標題。我體會，這有三個方面的好處：一是便于突出重點，闡明觀點，有助于聽眾或讀者的理解和記憶；二是層次分明，脈絡清楚，使人一聽或一看就知道全文分幾部分，每部分講什么內容；三是可以減少過渡性的文字，使語言干凈利落。
領導講話的小標題大體可分為五類：
一類是提示本部分所要闡述的問題。如毛澤東同志的《論十大關系》，全文共十個小標題，每一小標題都是本部分所要闡述的一種關系，合起來正是“十大關系”。
二類是概括本部分的核心觀點。例如，1989年8月15日，彭佩云同志在河北省計劃生育工作會議上發(fā)表講話，全文共四個小標題，依次是：要做好計劃生育工作，關鍵在于領導的認識和決心；要做好計劃生育工作，一定要堅決貫徹執(zhí)行中央的現行政策；要做好計劃生育工作，必須下大決心加強基層建設與基礎工作，把“三為主”的方針落到實處；要做好計劃生育工作，必須實行綜合治理。很明顯，每個小標題都概括地表明了一個基本觀點，每一觀點都統(tǒng)帥著它那一部分的內客。
三類是概括本部分就某一方面問題提出的要求。例如，鄧小平同志在中國共產黨第十二屆中央委員會第二次全體會議上的講話中有兩個小標題：一個是“整黨不能走過場”，另一個是“思想戰(zhàn)線不能搞精神污染”。誰看都知道，這兩個小標題分別是對整黨和思想戰(zhàn)線提出的要求。
四類是概括本部分明確的工作任務。例如，1998年9月23日，葉連松同志在河北省開展講政治、顧大局、保增長、做貢獻活動匯報會上的講話，在分析形勢的基礎上，明確提出了下一步的五項重點任務，每項任務設立一個小標題，依次是：切實加快基礎設施建設，確保投資項目最大限度地發(fā)揮當期效益；切實抓好農業(yè)和農村經濟工作，努力實現農業(yè)增長、農民增收、農村穩(wěn)定；切實抓好工業(yè)生產增速、提效、減虧，力保完成全年“四增一保一降低”的目標；切實搞好以糧食為重點的流通體制改革，增強消費和出口需求對經濟增長的拉動作用；切實做好財政金融工作，為改革與發(fā)展提供有力的資金支撐。
五類是概括本部分提出的工作措施。如1963年1月29日，周恩來同志在上海市科學技術工作會議上的講話，就如何多快好省地實現科學技術現代化講了四條意見，每條意見設一個小標題，依次是：加強科技界人士的主人翁責任感；集中和加強科學技術力量；改進各方面的關系；適當改善科學技術研究的工作條件和工作環(huán)境。
那么，設立小標題應該注意哪些問題呢？我體會有三點：
一是注意設題角度的一致性。我們把講話的小標題分為五類，其實就是五個設題角度。就同一講話來說，不論有多少個小標題，每個小標題的設題角度都應該是一致的，或者都從提示內客的角度設題，或者都從表明觀點的角度設題，或者都從明確要求的角度設題，或者都從概括任務的角度設題，或者都從提出措施的角度設題，總之是不應該多角度設題。這樣，可以使通篇講話具有一致性和整體感。
二是注意設題層次的同一性。同一講話的各小標題，在內容上應該處于同一層次，也就是高低一致，不能七上八下，參差不齊，不能把兒子和老子并列。不然，就會破壞文章的整體性，給人以失序之感。這是一定要避免的。
三是注意各題之間的聯系性。同一講話的各小標題之間應該具有一定的內在聯系。倘若它們是并列的，那就要分別從一定的角度上服務于主題。倘若是層進關系，就要體現事物發(fā)展由淺入深的規(guī)律性?？傊歉餍祟}之間不能各不相干、互相脫節(jié)，那樣會使講話失去核心，散亂無章。
社區(qū)工作講話稿題目篇十二
尊敬的老師們、同學們：
你們好！
我國旗下講話的題目是《小手拉大手文明齊步走》。
梁啟超曾說過，少年智則國智，少年強則國強。我卻在這里要大聲說：少年文明，國家昌盛。在一個國家中個人是主體。對于個人來說什么最重要呢？我想首先應該是具備文明素質，只有當每一個人都具備了文明素質，那么這個國家的整體素質才能提高。
不久前，曾看到這樣一則報道，說的是新加坡，新加坡是一個通用英語的國家，這個國家的公共場所的各種標語大多是用英語書寫。但其中的一些文明禮貌的標語，如不準隨地吐痰、禁止吸煙、不準進入草坪等卻用中文書寫。為什么呢？人家回答：因為有這些不文明行為的大多數是中國大陸的游客。為此，到新加坡考察的一位中學校長語重心長地說：”不文明行為也是國恥！
不知大家是否記得，中央電視臺曾經報道，國慶節(jié)后的**廣場，隨處可見口香糖殘跡，40萬平方米的**廣場上竟有60萬塊口香糖殘渣，有的地方不到一平方米的地面上，竟有9塊口香糖污跡，密密麻麻的斑痕與**廣場的神圣和莊嚴形成了強烈反差。
以上的兩個事例表明，文明其實是由細節(jié)構成的，反思我們的所作所為可見文明離我們還有一段距離。在我們身邊，在一部分同學身上，還存在著一些不文明的行為。例如，在我們的校園內、樓梯上總能見到與我們美麗的校園極不和諧的紙屑，教室里、校園內食品袋、方便面盒隨處可見，甚至有的同學認為：反正有值日的同學和清潔工打掃，扔了又何妨；再例如有的同學在教學樓走廊上追逐打鬧，走路推推搡搡習以為常；還有部分同學相互之間講臟話、粗話，隨意攀爬樹枝，甚至還有個別同學故意損壞學校的公共財物。
今年，我們的家鄉(xiāng)徐州要申報國家文明城市，這不僅是徐州市民的一件大事，也是我們小學生的一件大事。我們不僅要把文化知識的學習放在首位，還要重視社會公德的培養(yǎng)，文明習慣的養(yǎng)成，這恰恰從本質上展現出一個人的思想品質。我們不僅自己要做一個文明的小學生，還要帶動父母做一名文明的徐州市民，還要幫助所在社區(qū)成為一個文明的社區(qū)。我們要做到：不隨地吐痰、不出口成“臟”、不在公共場所大聲喧嘩；不亂扔垃圾、不損壞公物；不亂闖紅燈、不翻越護欄。
事實上，良好的行為習慣，是保證我們順利學習的前提，也是樹立電視人格的基礎。在學校沒有良好的行為習慣的同學就可能目無紀律，不講衛(wèi)生，擾亂班級的學習電視。相反，如果我們養(yǎng)成了文明的行為習慣，學習電視就一定是良好的、有序的。我們知道：一個學校的學生具有良好的文明行為習慣，才能構建出優(yōu)良的學習電視，創(chuàng)設出優(yōu)良的學習氣氛。讓我們爭做校園的文明小天使吧！敬的各位老師、親愛的同學們：
大家上午好！
我先給大家講一個故事：上世紀九十年代，在中國南方發(fā)生了這樣一件事，一家著名的企業(yè)公開招聘管理人才，在應聘者當中，不乏有高學歷者，有曾經從事過管理工作的人，也有口才非常出眾的公關人員。但最后負責招聘的老總卻選中了一位在走廊上隨手撿起一張廢紙的競聘者。后來，有人問這位老總，“為什么選中那位不占任何優(yōu)勢的競聘者？”這位老總回答：“一個有好習慣的員工，就是一座金礦，有這種人格魅力的人一定可以為公司創(chuàng)造更多的財富?！币虼?，我今天國旗下講話的題目就是《有好的習慣，才會有好的命運》。
愛因斯坦有句名言：“一個人取得的成績往往取決于性格上的偉大。”而構成我們性格的，正是日常生活中我們的一個個好習慣。好習慣養(yǎng)成得越多，個人的能力就越強。養(yǎng)成好的習慣，就如同為夢想插上翅膀，它將為人生的成功打下堅定的基石。
是的，當一個人養(yǎng)成了良好的習慣，他的人格魅力便會自然得到提升。其實，習慣在我們不知不覺的成長中,常年累月影的影響著我們的品德，暴露著我們的本性，左右著我們的成敗。因此，在生活中，我們不妨試著去養(yǎng)成一些好的習慣，比如：習慣于主動打掃衛(wèi)生，形成愛勞動的習慣；習慣于說聲“謝謝”、“你好”、“對不起”，形成以禮待人的好習慣；習慣于每天堅持鍛煉，形成健美的體魄；人際交往中習慣于理解、寬容，便能化干戈為玉帛；習慣于去用心觀察，才能形成好的觀察能力；習慣于提前預習，課后復習，才能形成高效的學習方法；當然，我們更應該習慣于用愛心去面對周圍的世界，升華我們的人性。正如著名的教育家葉圣陶所說：唯有用行動，才能讓“習慣成自然”。人們常說：播下一個行動，便會收獲一種習慣；播下一種習慣，便會收獲一種性格；播下一種性格，便會收獲一種命運。這是一切成功人士所具備的特質，所以，就讓我們將好習慣的種子埋下，用恒心去澆灌，去成就我們生命的精彩。
我的講話完了，謝謝大家！
最近幾天，老師高興地看到所有的同學都更加懂事了，早晨到校主動晨讀，課間活動主動撿拾垃圾。
儀做起：要著裝得體，符合學生身份，體現出新世紀少年兒童篷勃向上的風采，因為儀表、儀容、儀態(tài)可以讓人一看便知道你的修養(yǎng)。其次，課堂禮儀：課堂禮儀是對老師的尊重，是體現班級的班風班貌。再次，是校園禮儀：下課休息時間，不隨地吐痰、亂扔紙屑、不拿粉筆頭玩、上下樓梯靠右走、見到老師和同學要用普通話主動問好。同學之間要互相幫助，團結友愛等。最后讓我們小手拉大手，讓一個人帶動一個家庭，一個家庭影響一個社區(qū)，讓我們沂河實驗學校到處盛開文明禮儀之花，以最良好的姿態(tài)來迎接未來祖國建設的挑戰(zhàn)！
敬的老師，親愛的同學們：大家早上好!
今天國旗下講話的主題是“文明禮儀記心中”
禮儀是無處不在的，它可以表現出一個人的道德修養(yǎng)，它可以增進人與人之間的友誼，它的作用太多太多了。
我們小學生要著裝得體，符合學生身份，體現出新世紀學生蓬勃向上的風采，因為儀表、儀態(tài)、儀容可以讓人一看便知道你修養(yǎng)。
升旗儀式，最為莊嚴。這凝聚了文明與熱血的國旗，在禮儀包圍中顯得鮮艷。此時此刻，國旗下的我們要嚴肅認真、精神飽滿，唱國歌時應該高聲嘹亮，不負于“禮儀之邦”這個美譽。
課堂禮儀對老師的教學影響很大，它直接關系著一個班的榮譽與凝聚力，體現這個班的班風班貌。校園禮儀就更重要要了，下課后的作息時間，不隨地吐痰、亂扔紙屑、上下樓梯一律向右走，見到老師和客人要用普通話主動問好。我們還應該愛護花草樹木和一切設施，不穿越綠化帶，愛護清潔衛(wèi)生，服從老師管理和接受紅領巾崗哨的批評和勸阻，受到別人的幫助應該主要誠懇地說謝謝。同學之間也離不開禮儀，他就像潤滑油。使(！)粗糙的摩擦消跡，如果有矛盾，多進行自我反省?；ハ嗬斫?、寬容待人。培養(yǎng)較強的協作精神，這樣使班級更加團結、友誼更加深厚。同學們，相信自己，我們一定能行，讓我們挑起傳承禮儀的使命，無負于未來，無負于我們實驗小學。
我的國旗下講話到此結束，謝謝大家。
國旗下演講稿：雷鋒精神代代傳。
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
早上好!今天我國旗下講話的題目是《雷鋒精神代代傳》。今年是毛澤東主席“向雷鋒同志學習”題詞發(fā)表46周年，在這春意盎然的季節(jié)，讓我們隨著春天的旋律頌揚、學習一位平凡而偉大的共產主義戰(zhàn)士——雷鋒。
雷鋒精神是一種無私的奉獻精神，是中華民族精神的瑰寶，是人類文明寶庫中的明珠。雷鋒并不是牛頓、愛因斯坦等科學巨匠，但他同樣被人們譽為“偉大”，在他短暫的一生中，他并沒有做出什么驚天動地的偉業(yè)，但他在平凡的崗位上為人民所做的一切，同樣具有不朽的價值和永不褪色的魅力!雷鋒把自己所有的愛都無私奉獻給了祖國，奉獻給了人民，也正是這種閃光的共產主義思想，這種無私的奉獻精神，使“雷鋒”的名字成為眾人心中一盞不滅的明燈，使平凡的事跡放射出璀璨的光芒!
今天，在祖國廣袤的土地上，到處都有雷鋒的身影，他們學習雷鋒精神，實踐雷鋒精神，在平凡中做出不平凡的貢獻，雷鋒的生命在億萬人民身上延續(xù)，雷鋒的精神代代相傳，他的精神在學習中體驗出來了，在生活中體驗出來了，在任何一個崗位中都體驗出來了，雷鋒已成為人們完善人格，凈化靈魂的楷模。
我校長期以來，一直把學習雷鋒精神融入到對學生的德育教育中去。特別是近年來，隨著我校德育工作的深入開展，將每年的寒暑假活動、少先隊的“志愿者活動”與學生思想品德教育有機結合起來，同弘揚雷鋒精神聯系起來。多年來，全校師生以實際行動，大力弘揚雷鋒精神，好人好事層出不窮。師生積極參加社會公益勞動，開展敬老助殘、扶危濟困，獻愛心，送溫暖及手拉手活動，揀到現金存折及時找到失主。去年，我校全體師生為四川災區(qū)人民捐款四萬余元，為生病教師楊潔捐款三萬六千元。另外，學校黨員教師還積極幫助我校的特困生，幫扶物品和現金約合人民幣四千余元，少先隊員們深入街道、社區(qū)居委會，軍烈屬和孤寡老人家中，積極開展衛(wèi)生清掃，幫困、走訪等活動，深受社區(qū)群眾和有關單位的贊揚。我校許多教師還放棄休息時間，到社區(qū)開展黨員義務勞動;到濱河大道參加義務植樹勞動，整修綠化帶、撿垃圾，從不叫苦叫累;還有許多教師不僅關心學生的學習，還關心學生的生活起居各方面，這一切都是雷鋒精神的具體體現。
犧牲自己的利益。同學們，請允許我以雷鋒的一句話作為這次講話的結束語：人的生命是有限的，可是為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去。同學們，讓我們像雷鋒那樣，在平凡的生活中，做出一番不平凡的事業(yè)，讓雷鋒精神永遠成為我們生活道路上的指路標!
國旗下的講話是人生應自信、自強的中學生國旗下講話。
生活中有這樣一個故事：
一位中國留學生以優(yōu)異的成績考入了美國一所著名的大學。懷揣著夢想，他告別了父母，遠離了家鄉(xiāng)。但是，入學不久，他就提出了退學。理由很簡單：生活飲食不習慣，父母所給的生活費已經花完。
回到家鄉(xiāng)的機場，迎接他的是年近花甲的父親，當他看到久違的父親就高興的撲過去，父親一腿部，兒子撲了個空，一個趔趄摔倒在地。父親看著尷尬的兒子深情的說：“孩子，這個世界上沒有任何人可以做你的靠山，你若想在激烈的競爭中立于不敗之地，任何時候都不能喪失那個叫自立、自信、自強的生命支點，一切全靠你自己?！闭f完，父親塞給兒子一張返程機票。
這位學生沒跨進家門就直接登上了返回美國的航班，返校不久，他獲得了學院里的最高獎學金，且有數篇論文陸續(xù)發(fā)表在有國際影響的刊物上。
上面的故事告訴我們一個道理：每個人出生在什么樣的家庭，有多少財產，有什么樣的父親并不重要，重要的是我們不能將希望寄托于他人，必要時給自己一個趔趄，只要不言放棄，自信、自強就沒有實現不了的事。
同學們，想想吧!想想含辛茹苦的父母，想想他們那雙飽含期待的眼神——我們要自信!
同學們，看看吧!看看身邊的勇士們，看看他們在知識的海洋中如何拼搏進取的——我們更要自強!
同學們,天空是如此的湛藍,而我們則是耀眼的太陽、舉家矚目的希望.如果我們能為此而感到自豪和滿足,那我們的心情就會亮麗起來,我們的精神就會振奮起來.再看,我們的教學樓嶄新壯觀,我們的教師寬敞明亮,我們的老師博學多才,兢兢業(yè)業(yè),而我們的每一個人又都是聰明健康,充滿朝氣和活力,正如偉大領袖毛澤東曾經勉勵青年人“世界是你們的,也是我們的,但歸根結底是你們的,你們青年人朝氣蓬勃,像早晨八、九點鐘的太陽,希望寄托在你們身上.”
“長風破浪會有時,直掛云帆濟蒼海”.同學們,學會享受學習的樂趣吧,愿我們一起在快樂中走向成功的殿堂!
我的講話完了,謝謝大家!
敬愛的老師,親愛的同學們：
大家早上好!我發(fā)言的題目是《正視挫折走向成功》。有個人，在他二十一歲時，做生意失敗；二十二歲時，角逐美國州議員落選；二十四歲時，做生意再度失??；二十六歲時，他的情人離開人間；二十七歲時，一度精神崩潰；三十四歲時，角逐美國聯邦眾議員再度落選；四十五歲時，角逐美國聯邦參議員落選；四十七歲時，提名副總統(tǒng)落選；四十九歲時，角逐美國聯邦參議員再度落選。然而，就是這樣一個屢戰(zhàn)屢敗的人，在他五十二歲時，當選美國第十六任總統(tǒng)！
這個人就是林肯。
成功者是需要堅韌的毅力和非凡的勇氣的。一個人經歷一些挫折并不是壞事情?！白怨判鄄哦嗄ルy，從來紈绔少偉男?！痹谖覀兂砷L的道路上，有坦途，也有坎坷；有鮮花，也有荊棘。在你伸手摘取美麗的鮮花時，荊棘同時會刺傷你的手。如果怕痛，就不愿伸手，那么對于這種人來說，再美麗的鮮花也是可望而不可及的。
成功永遠屬于挑戰(zhàn)失敗的人。我們擁有年輕，年輕沒有失敗。只要能戰(zhàn)勝荊棘，戰(zhàn)勝自己，即便是弄得遍體鱗傷，至少也可以證明我們曾經奮斗過，我們不是挫折的奴隸！
同學們，我們要對成功說：你不要來得太快，太容易，笑在最后才是最好的；我們要對挫折說：讓暴風雨來得更猛烈些吧！
面對成功，請一笑置之；面對挫折，請綻開從容的笑臉，挺直堅強的腰板吧！
我的講話完了,謝謝大家!期中考試后的思索910班。
老師們、同學們：
早上好！今天我班國旗下講話的題目是：《期中考試后的思索》！
對于我們中學生來說：
世界上有三樣東西要等好久才能到來：生日、寒假、暑假。
世界上又有三樣東西隨時都會到來：階段考試、期中考試和期末考試。
對待考試，我想各位都很有經驗了，因為這已經是家常便飯，但是為什么“失敗乃成功之母”這句話總是不會在某些同學的身上靈驗，一次次的考試失敗之后還是失敗。我想這跟考試后對待考試的態(tài)度有很大的關系。
有的同學考試前對試題卷是“可望而不可求”，考試時則是對試題卷“奉若真神”，生怕漏了一道題，但是考試后則是把它無情的拋棄。這時，他們的眼中只有分數了。時下不是流行可持續(xù)發(fā)展嗎？那么為什么有那么多的同學沒有把眼光放在以后。其實分數只不過是對你這階段努力的一個評價，有些同學，考完后只是盯著它，盯著它難道就能把66分變成99分嗎？應該找出丟失分數的原因，并分析不清楚的知識和這階段的不足。我們的目標不是這一次次的小考，而是將來的中考、高考。
當然了，也只有在這一次次小考之后及時總結并改正，才能在未來的中考、高考中看見輝煌。
考試完后總結固然重要，但是更重要的是找到新的起點，有的同學一次考試失敗了就一蹶不振，我想這樣做是沒有必要的?？尥辍l(fā)泄完就應該靜下心來重新找到自己的起點，當然了，找到了起點后決不能停在起點不動，而要奮斗、前進。有的同學考試沒考好，這時他就非常的有動力，列出了一大堆的學習計劃，下了一大堆的決心，但是幾天過后就又像以前一樣了，又失去了幾天前的動力。所以對待學習，我們要有堅定的毅力，如果還是一直像以前一樣，不做出改變的話，那么下次考試恐怕又要名落孫山了。學習正如吃飯，而考試失敗則就像是飯中的一粒石子，你總不能在人生中對知識最渴求時，因為一次的失敗而放棄學習，正如你不會因為飯中有一粒石子而餓著不吃飯。
明天是美好的。但美好的明天不會從天上掉下來，它要靠今天每個人的智慧和勤勞，只有今天的努力，才能換來明天的美好?！氨╋L雨過后不一定會見彩虹，但是至少會萬里晴空”，用一個好心情，用一種平常心去投入到下一輪的學習中。也許努力不一定會有收獲，但不努力一定是不會有收獲的。
謝謝大家！旗手簡介。
吳琳：910班班長兼政治課代表。該同學學習勤奮、工作負責，是910班全體同學學習的榜樣，也是老師的得力助手。
李昊楠：910班班長兼數學課代表。勤學善思使他各門功課掌握的扎實靈活，他學習一步一個腳印，成績一次上一個臺階。小組工作扎實有效，對同學真誠友好，是我們910班學習的好榜樣！
社區(qū)工作講話稿題目篇十三
每次一次月考，其實都是一個機會，是一個發(fā)現自己不足提高自己的一個機會，以下是小編給大家?guī)淼膸灼驴伎偨Y會上的講話稿，供大家參考借鑒。
首先，感謝學校領導對我的信任，在中考成績很差的情況下，仍然讓我站在畢業(yè)班這個很重要的崗位上。我真是受寵若驚，好像莫言得了諾貝爾文學獎。同時，深感責任重大，惴惴不安，生怕工作不好，提不起學生考試分數。我國有兩句古話:“女為悅己者容”，“士為知己者死”。我不是“士”，和“死”這個字沾不上邊，談不上或生或死。但是，我也將因此不遺余力，克服內在的、外在的困難;克服物質的、精神的困難;尤其是克服各種疾病帶來的種種困難。總之，要努力克服方方面面的困難，把提高學生考試分數，縮小與其他班級的差距，作為工作的重中之重。做到能縮小一步，絕不縮小半步!
前天，月考分數出來以后，我心里很不是滋味。這兩個晚上翻來覆去的睡不著覺。內心感到惶惶恐恐，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰。我想這種情緒和精神狀態(tài)肯定搞不好工作。不知道咋辦。我在我的微博中，把這種情況向我的一個博友說了說。博友給我說了兩句話。他說的是：“寵辱不驚望天上云卷云舒，去留無意看庭前花開花落”。我想，他是叫我追求一種人生境界。覺得很好?？墒牵沂莻€愚人呀，我是個庸人呀，我是個凡夫俗子呀，我就是一個入不了“境界”的人呀，這兩句話對我沒有多大的用處。我只好自我調整。我這樣想，學生考試分數差距大，也不是什么大不了的。我們搞教育，當領導的，不是為了打倒某一個人，或侮滅一個人的尊嚴，來樹立領導權威;當老師的，不是為了打倒某一個人，或侮滅一個人的尊嚴，來證明自己比別人教書高明。這是其一。其二，即使學生考試分數差距大，我的天也塌不下來，一班的天也塌不下來，三班的天也塌不下來。何況現在的實際情況是，學生的認知能力水平也基本達到了課程標準的基本要求，應該具備的意識也都有了，應該認識的道理也都明白了。只是表達和書寫能力有所欠缺，沒能通過表達能力和書寫能力的展示轉化為分數。其三，單就考試來看，從試卷上看，我可能過于強調學生自覺學習，沒有強調死記硬背，對學生要求不嚴，落實不夠。我想這也許這次考試差距大的重要原因。我想，只要我以后只要嚴格要求學生讀記，加強訓練，我想，縮小差距，不是不可能的。其四，就我個人而言，我覺得我快要成為“過期老人”了，我的教學思想、能力和水平已經跟不上時代了，這可能是根本原因。但，我還是可以學習的。所以，通過以上冷靜思考，我想，無論如何，我還是不能灰心，不能退卻。因為，對于“差距大”這個我已經聽出“霉味”的詞，我也不想再聽了。
最后，我要說的是，我本質上是熱愛教育事業(yè)的，因為，我認為跟社會其他領域相比，這還是一塊相對比較干凈地方。對于我個人來講，如果沒有任何管理，我的教育教學不能說卓有成效，但也絕不是現在這個樣子!
老師們、同學們!
時光流逝，轉眼間，已經到了期中，這也就意味著期中考試將拉開序幕。同學們兩個月來所學到的知識也將在期中考試中得到充分展示。
1、端正態(tài)度，高度重視。
期中考試是對我們兩個月以來所學學科和知識的一次大檢驗。我相信，每個同學都有取得好成績的愿望，都想為家長和老師爭光。因此，我們大家都應該高度重視這次期中考試，切不可掉以輕心。只有思想上重視了，并且全力以赴、扎扎實實地搞好期中復習，那么，取得好成績才有了保證。
2、精心計劃，全面梳理。
同學們要在老師的指導下，認認真真聽好每一節(jié)復習課，做好每一道練習，完成每一次作業(yè)。只有這樣，同學們的復習才會有明顯的效果。復習工作是鞏固和強化所學知識必不可少的手段，是學習過程中至關重要的環(huán)節(jié)。復習不單是機械的重復，而更應包含對知識的理解和運用。平時的認真學習是期考的堅實基礎，但如果期末認真復習，查缺補漏，也可以彌補原先的不足。
3、講究方法，認真答卷。
考試過程中要細心，謹慎，精力集中，要做到速度和質量的和諧統(tǒng)一，力爭做到：審題要仔細，題意要弄清，遇到攔路虎，不妨繞道行，細中求速度，快中不忘穩(wěn)，把握好時間，不提前交卷。
4、放松心情，嚴守考紀。
同學們都知道，考試的臨場發(fā)揮很重要。因此在考前應放松心情，理清思路，克服心理障礙，排除內外干擾，集中精力，把自己平時所學所得體現在考試中。
“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出?！敝挥懈冻鲂燎诘暮顾拍塬@得豐厚的回報。同學們，進軍的號角已經吹響，讓我們拿出“豪氣面對萬重浪”的決心和勇氣，抓緊時間，認真復習，考出老師滿意，自己稱心，家長開心的成績。謝謝大家。
同學們，首先我代表八年級學部全體教師對在本次取得優(yōu)異成績的同學表示祝賀，對同學們健康成長表示高度的關注。下面我針對部分同學在學習上進步以及學習方法上失誤我談一些看法，以供同學們參考。
同學們，學習方法并沒有統(tǒng)一的規(guī)定，要因人而異，因學科而異。
一、要想提高學習，首先端正學習態(tài)度比學習方法更重要。決定學習態(tài)度有以下四個因素：
1、要有充分的自信心。信心是力量的源泉，信心是學習態(tài)度的保障，做為一名中學生，我們要對自己充滿信心，相信自己沒有干不好的事情。
2、要有敢于拼搏的精神。學習就像賽跑，我們要有勇于沖刺的決心和精神，相信成績總是屬于敢于拼搏的人。
3、要有陽光般的心情。十四五歲正值人生花季，要始終保持快樂。
4、學習要有強健的體魄，要堅持鍛煉身體，才能更好投入學習。
二、學習要有目標、有計劃進行。
要正確認識自己，結合實際，制定出長期的近期目標。每次考試后，根據名詞和成績，給自己制定出名次目標和成績目標。有了奮斗目標，自己才會向著目標去努力、去拼搏。這就像爬山，望見山頂就覺得腳下每一步路都是向著勝利沖刺，心中才會有無窮的力量。
2、長計劃、短安排，突出重點，不平均使用精力和時間。平時。
計算一下自己的學習任務，把任務一一列出來，做一個計劃表格，按表格安排好學習。把計劃任務可以分配到一月、一周、一天，計劃內容要嚴格執(zhí)行，并持之以恒。
3、準備糾錯本，及時把錯題記錄下來，為復習做好準備。學習中容易出錯的地方就是知識掌握的漏洞，及時將這些錯誤記錄下來，分析出錯原因，下次不會出現類似的錯誤。
4、最好課前預習，善于提出問題，不打無準備之仗。
5、腦力與體力勞動相結合，學習和其他活動合理安排。互相促進，反對死學。
三、各學科學習方法：
語文：抓牢基礎，將字、詞、義全部克服，對課文內容該背的必須背誦，該默寫的必須默寫;平時要多閱讀，多儲備;對于習作，要多讀、多看、多積累，勤練筆。
英語：首先要超課時記憶單詞;其次要熟讀課文，強化語感，要多聽錄音帶，大聲朗讀，對比糾正發(fā)音;再就是要多做練習題，學會知識運用，同時做好積累。
數學：學會自主創(chuàng)新，獨立思考。理解公式、定理的由來。多思考一下為什么，做到一題多解，舉一反三。平時多做題，做好復習、鞏固、熟練、綜合、提高。
物理：理解聯系記憶，知識靈活運用，要做好手腦并用，創(chuàng)造性多做實驗，多做練習。注重物理和知識和現實生活的運用。
憶。歷史科記年代，將知識內容串成一個個小故事，可已講給家人聽;地理科要學習，運用地圖、或者地球儀，將一些地理知識趣味化、形象化、容易記憶，生物學科比較難理解，可以多看看課外書，或者查查網上資料，可以觸類旁通，促進理解。
總之，學習不是單純?yōu)榱朔謹?，其實掌握了這些知識，可以擴展自己的知識面，開闊自己的眼界，提高自己解決問題的能力，只要你感興趣，只要你樂于鉆研，每一學科都為你打開了一扇精彩的窗戶。
同學們，以上就是我在學習方法上的一些心得，講出來和大家一起探討，相信同學們都有一些獨到的更好的學習方法，讓我們下來以后互相切磋，相互借鑒。
最后希望大家抓住青春的美好時光，駕駛著合適自己的好的學習方法，勤奮努力，你超我趕，爭取優(yōu)異的成績。
謝謝大家!
尊敬的各位班主任老師、親愛的同學們，大家好!
首先，總結一下月考的考試的情況。這次考試，所有的試題，均側重基礎，關注了同學們的易錯題，采用了原題再現的形式，試題難易程度適中。在這次考試中有一些同學，取得了可喜的成績，成績的取得離不開我們全體教師辛勤教育，也是同學們勤奮、刻苦學習而獲得的一份喜悅的收獲。大家都知道，這次考試是對每位同學這一個月學習情況檢查和總結。也是對各位同學學習態(tài)度、學習習慣、學習效果、學習方法和學習經驗的檢查和總結。一份耕耘，一分收獲，各班以下同學成績進步明顯：
請允許我向在本次考試中獲得進步的同學說聲：你們——好樣的!但本次考試反應出的問題也不少：
1、是有部分同學平時不努力，學習不認真，沒把學習當會事;。
4、部分學生考試不誠信，考試時攜帶資料、手機等電子工具抄襲;。
5、書寫不認真。
同學們，我們重視成績，但我們也要正確面對考試成績“勝不驕、敗不餒”，勝敗乃兵家常事，對這次考試取得成功的同學,你們要繼續(xù)保持，因為無論是誰,都不可能完美無缺,也許你還有許多弱點和缺點，沒有暴露。應該說,良好的開端只是成功的一半,那還有另一半呢?那另一半就是你要善于總結,不停地反思,不停地拼搏。對于成績不理想的同學來說,考試失利也未必是壞事,失敗是一支清醒劑,是不斷成功的動力，即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起，失敗乃成功之母,那就需要注意以下四個方面—“態(tài)度、目標、勤奮、恒心”。態(tài)度決定一切。包括學習、上課聽講、作業(yè)等等，要認真高效!目標是前進的燈塔。生活中,每個人都應該有一個既定目標,瞄準目標奮力攀登,就一定會取得成功，最終的總體目標,是由一個個切近的具體目標逐步遞進而實現的因此,每個階段性目標的實現都關系到總體目標的實現，在這個歷程中,隨時反思自己的目標,并進行合理的調節(jié),制定出切合實際、通過努力能夠達到的目標所以,要求還沒有確定期中目標的同學們，今天馬上行動，確立出自己的努力方向,希望同學們在不斷的超越中成長自我,成就自我。建議同學們要給自己一個正確定位，哪科是自己的強科，哪科是自己的弱科，明確自己學習的特點、優(yōu)勢科和偏科，發(fā)現自己在學習中可以發(fā)揮的最佳才能。二要找一個學習競爭的對手，超越對手的同時也超越自我，千萬不要眼高手低，大事做不來，小事不愿做，那永遠也體會不到到成功的感覺。勤奮是成長的階梯。書山有路勤為徑,天上不會掉餡餅,要學習真本領沒有勤奮的耕耘不行。有句詩這樣寫到：“夢里走了許多路,醒來卻還在床上”,不勤奮,理想永遠是夢想、是幻想但勤奮并非只是簡單的忙忙碌碌,更需要思考和反思。有的同學終日勞累,卻沒有明顯的進步,原因何在?我想,也許是因為缺少思考和反思,課前不預習,抓不住關鍵的課堂學習環(huán)節(jié)，重作業(yè)輕復習，忽視學習規(guī)律的總結和學習方法的琢磨，學習在高耗和低效中進行。所以，我勸同學們忙中偷閑,時時反思自己的“短處”，力求一份耕耘兩份收獲!
最后送給同學們一句話，世上無難事，只要肯登攀。5月7、8兩天期中考試，是我們在全區(qū)面前亮-劍的時刻，我們在校有效學習時間僅有10天。但我堅信只要我們靜下心來，腳踏實地用心勤奮學習，我們就一定能迎來又一次輝煌。謝謝!
老師們、同學們：
八年級同學們，今天我們舉行誓師大會只為了一個共同的目標：做好生地會考，贏利一個更美好的未來。今天是4月3日，除去今天不算，離6月14日的生地畢業(yè)會考就只有70天左右了。這個時候，舉行一個特殊的集會，就是要為70天后的生地會考擂鼓助威。
現實和未來。
有沒有同學幻想過看到自己的未來。
有一個故事：有一群人到一個新大陸開荒，他們走在崎嶇的山路上，這時同行的一個老者說，撿幾塊石頭吧，這些都是金子。人們都累得氣喘吁吁，大多數人不相信他，也有幾個人撿了一小塊，只有很少的人撿了幾大塊。等到他們翻過高山，來到新大陸，天也亮了，撿了石頭的人一看，他們手中真的是金子。于是撿了小塊金了的人，買了自己的土地，買來了工具，翻起了土地，撿了大塊金子的人，買了大-片土地，和大機械，雇傭了很多的人來為他們開懇土地，而沒有撿拾金子的人，只能給人做奴隸，來掙錢養(yǎng)活自己。未來的人生，就是新大陸，你們現在就走在崎嶇的山路上，嘮叨的老師就是同行的老人，知識就是你們現在眼里的石塊，將來生命中的金子。如果你看到了未來，你會不會現在多撿兩塊石頭，哪怕再苦再累!
對你們大多數人來說，未來不一定是美好的!至少沒有你們想像中的美好，因為你們不相信我剛才讓你你多撿兩塊石頭的忠告。未來是無情的冷酷的。對我大多數同學來說基本是重復父母所走的道路，因為你們不知道，除此以外還有怎樣的生活，要想過一種更美好的生活，你要多讀書，了解超出你父母、周圍鄉(xiāng)村的生活，世界，并改變你自己的思想，多撿兩塊石頭。
你想過的更好，你必須有一個理想。
人因夢想而偉大，人因行動而成功!
血性的我們豈能沒有夢想?愛因斯坦說過，沒有理想的生活，那是豬欄的生活。我看到很多早讀沒有目標，到處亂轉的人，就好像看到一群可愛的豬。我是多么希望我們每一位同學挺起腰板，遠離豬欄。如此，數十年后，當我們回首往事時，我們可以無愧無悔地說：從公元2015年3月6日起，我以一個直立的人行走至今。
當你有了理想。剩下就簡單了：行動。
一位考上清華大學的學生在他的經驗談中這樣說：“記得那是進入高三的第一次摸底考試，我排名37名，而學校每年能考上大學的頂多10名。我發(fā)瘋似地扔掉手中的武俠小說，然后，有生以來頭一次做這樣一道算術題：離高考還有多少天?經再三檢驗答案是151天?！彝χ毖遄跁狼皩懴乱欢挝淖帧?000年x月x日，高考倒計時x天。我要拼!我要創(chuàng)造奇跡!實現我生命中的偉大轉折!’”
“就這樣，我的高考倒計時開始運轉。為了達到目的，熬到半夜是常有的事，第二天五點照常起床。為了能準時起床，我每晚睡前都把鬧鐘放在枕邊，并在床邊放一盆洗臉的涼水，這樣就避免了‘鬧鐘一響就關上，倒頭一覺到天亮，醒來之后好心痛’的習慣?！?BR> “回想起來我付出了很多，起初那種感覺就像自己割自己的肉，別提多難受了，但是后來慢慢進入狀態(tài)之后，我感覺自己渾身充滿了力量，可以戰(zhàn)勝一切的力量，當我感覺到自己慢慢變化時，那時心情很甜。”
對于現在的你們來說，世界就是你們的，你想得到哪些好東西，只要你努力，你就能做到。你們每個人都能成功。
現在，我要和你們交流地生會考的重要性。
這兩科的會考成績要納入我們明年升學考試成績。納入升學考試成績的共有10個科目，除去明年的語文、數學、外語、政治、物理、化學、歷史、體育之外，就是今年的生物、地理。正因為八年級只有兩個會考科目，各個學校、各位學生都把100%的精力投入到這兩個學科上。你像我市最好的新營中學，去年就召開了動員大會，每次月考不夠80分的同學，都找專門的老師補課。新營中學每年得雙a的同學在五百左右，而我們，只有他們的十分之一左右。差距為什么這么大，學校同樣重視，我們的教師比他們的教師還優(yōu)秀?原因是，我們的家長不重視，我們自己不重視。
生地會考是初中階段會考的起始戰(zhàn)。打好這一仗，可以為明年的中考打下堅實的基礎。而對于我們八年級學生來說，這次考試是你們進入中學以來面臨的第一場重要考試，也是進入高中大門的第一道門檻，這將決定著我們會以什么樣的姿態(tài)升入到什么樣的學校。要以最好的成績升入高中，過700分吧，那么等分率要在93.3%，這個就是最優(yōu)秀同學的目標，優(yōu)良同學最低要過實驗高中線吧，這個得分要80%左右，如果你的數學、英語還達不到80%，也就是95分以上，你還要用地理生物來補，地生的成績還要更高一些，就必須得a。
最少，你如果要上高中，得分率在70%左右，那么地理生物的成績最基本的成績也要在70分以上，換句話說，如果你的地生成績達不到平均70分，明年，你基本與高中不緣無份。
所以你們必須要思想上認識到地生會考的重要性，在任課教師及班主任老師的指導下全身心地投入到地生備考中，絕不能讓自己輸在起跑線上，生地會考屬于提前考試科目，能否考好，不僅僅是能否拿到中考中的兩個50的問題，而且還可能直接影響到你們對中考的信心，勢必會影響到你們明年中考的成敗。
現在離生地會考只有70天的時間了，在這70天當中，是你們對8本書的最后鞏固階段，時間和精力花得越多，你的知識點也就越熟練。你們要統(tǒng)籌規(guī)劃，做好計劃，找出你們所有的知識漏洞，平均分成70份，在70天里，完美地攻克這70個難關，取得一個漂亮的成績，為明年的中考奠定良好的基礎，去戰(zhàn)勝你們的強大的對手_新營的學生、實驗中學的學生。
新營中學只是我們強大的對手，戰(zhàn)勝他們易于翻掌，人生最大的對手是?自己，自己最大的對手是?懶惰，最后，我要求大家：戰(zhàn)勝對手，戰(zhàn)勝自己，戰(zhàn)勝懶惰!去贏取屬于自己的幸福人生。
考試發(fā)言稿。
社區(qū)工作講話稿題目篇十四
各位老師：
覺得很有意義。再過10多天，今天有機會與大家一起探討師德師風問題。就要迎來全國第25個教師節(jié)了教師節(jié)來臨之際，新學年開學的第一天，跟各位老師探討師德師風問題，有這樣一個安排，說明學校對教師的重視，說明師資隊伍建設對我學校來說確實太重要了關于師資隊伍建設問題，學校領導一貫以來是高度重視的高書記、劉校長等各位領導都經常談到發(fā)表過不少的講話，學校在加強師資隊伍建設方面也出臺了不少強有力的措施和規(guī)定，比如教師職教能力測試、教師培養(yǎng)工程、教學名師評選活動、優(yōu)秀教學團隊評選活動等等，最近，人事處還編寫了一本《教師手冊》準備人手一冊，作為老師們工作、學習、生活的一本指南。學校出臺那么多政策措施，目的就是要努力把我學校的教師打造為一支優(yōu)秀的教學團隊，這是學校未來發(fā)展的關鍵。以前，一次講座里也講過師資隊伍建設問題，提出過教師的職業(yè)生涯的規(guī)劃和管理問題，今天，想跟大家探討另一個方面的問題，就是師德師風建設。今天，準備結合學校的實際情況講三個問題。
一、河職院的師德師風規(guī)范。
首先要弄清楚什么是師德師風?內涵是什么?所謂師德師風，要講師德師風。從字面上看，德就是指道德、品德，風就是指作風、風范，師德師風就是指教師應有的道德和行為規(guī)范。知道，一個人生活在社會里，其行為一般要受到兩種約束，一種是法律，一種是道德。而師德師風是屬于道德范疇，往往是一種自律行為。常常說“學高為師，德高為范”教師只有具備了良好的道德品質，才能有資格為人師表，才能更好地教育和影響學生。只有道德高尚的人才能成為風范，成為別人學習的榜樣。師德師風的內涵是很豐富的河職院的師德師風規(guī)范是八句話，32個字。
政治堅定愛崗敬業(yè)為人師表關愛學生。
嚴謹治學廉潔從教團結和諧服務社會。
學校廣大教師教書育人、敬業(yè)奉獻，辦學多年以來。為學校的快速發(fā)展做出了很大的貢獻。學校每年都表彰一批在教書育人方面表現突出的優(yōu)秀教師、先進教育工作者，有的老師還被學校推薦到省市，為學校贏得了榮譽。此，不一一列舉。河職院有今天，能實現快速發(fā)展成為萬人大學，這是跟我廣大教師有良好的師德師風分不開的河職院的師德規(guī)范八句話32個字，認為，絕大部分教師都基本能做到而且有的方面還做得很突出。曾經問過一些老師，覺得我老師的師德師風表現最好是那里?很多的回答是愛崗敬業(yè)”回想一下，確實也是從新校區(qū)的建設到高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估，現在創(chuàng)建活動，無處不表現出我教師以校為家，樂于奉獻的精神。
才形成了今天我學校團結和諧的教學團隊，正是廣大教師積極努力地踐行“厚德、強技、奮發(fā)、敬業(yè)”校訓以及“方正、博學、允能、創(chuàng)新”教風。形成了學校良好的教風和學風，并逐漸積淀成為我校本文化：責任良知、規(guī)則意識、績效觀念、團隊精神。
不管我?guī)熧Y隊伍建設的力度有多大，但是師德師風建設是沒有止境的不管我發(fā)展有多快。與一流名校相比，師德師風方面還是存在一定差距的而且，市場經濟環(huán)境下，學校師德師風建設面臨許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，教師隊伍的師德師風水平和全面素質還需進一步提高，師德師風建設的制度環(huán)境還需進一步改善，師德師風建設還需進一步加強和改進。
二、存在問題。
首先說明一下，主要是存在一些思想誤區(qū)和表現。這里所提到存在問題只是個別現象，但也應該引起我所有教師的關注。
1.師德與師能的關系。
輕師德誤區(qū)：重師能。
師能才重要。表現為不注意個人修養(yǎng)，有的老師認為師德是虛的師能是實的師德不重要。不像一個大學老師;有的老師對學歷進修、技能培訓能積極參加，而對加強個人修養(yǎng)、法制教育學習、道德教育學習、入黨等，卻不感興趣，不想參加學校的政治活動和學習活動;有的教師人際關系不融洽、不和諧，與別的老師關系緊張，很難融入教學團隊;有的教師參加會議總是遲到早退，懶懶散散，不尊重他人的工作，不拘小節(jié);有的隨意調課、停課，只顧自己的利益;有的老師匿名在oa網上發(fā)表不負責任的言論，不是就事論事，而是就事論人，甚至嘲諷、攻擊，謾罵別人;有的教師缺乏吃苦耐勞精神，不主動下企業(yè)，怕麻煩，怕辛苦;有的新老師頂崗鍛煉去得很少;等等，這些都是不重師德的表現。師德方面出現的這些問題，小則影響工作，大則損害學校的聲譽和形象。
教師不但要教會學生做事，常常說。還要教會學生做人，要做學生的表率。教師的專業(yè)化首先要看職業(yè)道德，就如同當一名醫(yī)生首先要看其醫(yī)德如何一樣。師德是教育工作的根本，作為一名教師所應具備的最起碼的道德素質;與師能兩者存在著相互促進的關系，師德可以促進師能的發(fā)展，師能中又能充分體現師德的高尚。師能是發(fā)展之本，師德是教育之魂。高尚的師德是提高師能的前提，精湛的師能又是實踐師德的基礎，二者相輔相成，相互促進。德高才能為師。教師的工作是神圣的也是艱苦的教書育人需要感情、時間、精力、乃至全部心血的付出，這種付出是以強烈的使命感為基礎的作一名教師，必須正確看待和處理好師德與師能的關系，不能只重師能，不重師德。
2.崇高與底線的關系。
而且漠視道德底線誤區(qū)：不僅不追求崇高。
師德發(fā)展是需要兼顧底線要求和高層次需要的師德體系需要平衡“崇高”與“底線”兩個價值層面。人類道德史上，講。教師職業(yè)道德往往處于當時社會道德的最高水準上，代表著社會成員道德涵養(yǎng)的最高層次，如古代教育家孔子，被后人稱為圣人。世人看來，教師應該是追求德行完美的而且應該是德行完美的人。也就是說，教師要追求師德的崇高性。崇高的教師職業(yè)道德，曾激勵著無數人選擇和從事教師這個“太陽底下最光輝的事業(yè)”師德發(fā)展和師德建設離不開師德的崇高性，這是教師職業(yè)道德中的高層次需求，作為教育工作者，應當承擔維護最高道德標準的責任。
師德標準發(fā)生了變化，但是市場經濟條件下。表現為不僅不追求崇高，而且還漠視道德底線，不斷探底。師德底線下移現象表現在很多方面，最突出的就是弄虛作假行為，比如在學術上的不端行為，有的老師急功近利，心浮氣躁，不惜抄襲，剽竊別人的學術成果，有的老師請人代替英語考試，或者頂替別的老師去參加考試，等等，這些現象社會上有，學校也同樣存在而當事者開始還把這些行為不當一回事，不感到問題的嚴重，漠視道德底線。
3.個人發(fā)展與學校發(fā)展的關系。
誤區(qū)：這是學校的事”
只關心自己的發(fā)展，表現為學校是否發(fā)展與我無關。自己的利益。發(fā)現，oa網上跟帖比較多的都是跟個人利益相關的對學校的事情關心不多，比如學校發(fā)的一些征求教職工建議意見的跟帖就很少;有的老師平時把很多時間花在寫論文上網查資料上，但卻很少上學校的網，經常看不到學校的通知，不了解學校的規(guī)定;安排課程時，有的老師指定要求安排在星期幾，安排課程不是個人需要服從學校需要，而是要求學校服從自己的需要;有的老師對學校的管理吹毛求疵，片面而過分地強調服務，好像學校欠他很多一樣的不知道職能部門除了服務，還有管理的職能。
4.份內與份外的關系。
育人不是本職工作誤區(qū)：教書是本職工作。
曾經有一段時間學生上課睡覺，舉一個我學校以前有過不同看法的事情吧。玩手機比較多，有的老師上課視而不理，上我課，睡他覺。老師不管學生的原因當時大概有兩種說法，一種是認為學生上課睡覺，玩手機是屬于紀律問題，應該是輔導員管的事情，輔導員拿了錢就是輔導員的事，如果我管了就變成我?guī)洼o導員工作，管過界了也就是說老師認為這是份外的事。當然，不愿管學生的另一個原因就是怕得罪學生，怕學生在網上測評的時候打低分。說教師該不該管學生?再舉一個例子，一些學生有些思想上的小問題找到上課老師，上課老師本來花幾分鐘就可以解決的但是卻馬上把學生推給輔導員或者心理健康教育咨詢中心，認為思想問題是輔導員的事，或者是心理健康教育咨詢中心的事。沒有正確理解和處理好份內與份外工作的關系，也就是沒有真正把握師德師風的內涵和要求。這里重申一下，教書是教師的本份工作，育人也是教師的本份工作。教師法中對教師是這樣定義的教師是履行教育教學職責的專業(yè)人員，承擔教書育人，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人、提高民族素質的使命。從這個定義可以看出，教師除了教書，還要育人。
關于份內與分外這個問題還有一種情況，順便說一下。就是加班問題。一件事情本來是本職工作，份內的事，但是由于是上班時間之外完成德，結果又變成了份外的事，于是加班問題就來了這又是一個很難劃分清楚的問題。
5.關愛學生與學生自立的關系。
誤區(qū)：大學生是自主獨立的不需要關愛。
不關心學生。注意到不少老師上完課就走，表現為不管學生。很少與學生交流溝通，班里輔導學生的就更少。這似乎是大學里很普遍的一種師生關系，所謂關愛學生更多的停留在口頭上。雖然，大學里強調培養(yǎng)學生的自主獨立意識和行為習慣，但是這并不等于教師與學生之間就要減少接觸與交流，更不是不用關愛學生。目前，師生關系不和諧的情況還是存在有的教師不敢管學生，不敢批評教育學生，放任學生;有的老師把學生學習成績差更多地歸因于學生素質差，基礎差，很笨，只強調客觀因素，卻很少從主觀上查找原因;有的老師對學生的評價很偏激，把人看死，缺乏形成性評價，缺乏愛心?？串厴I(yè)設計(論文)指導就是師生關系的很好說明，本來畢業(yè)設計(論文)指導，師生之間要經常見面聯系，但有的老師與學生之間連面都沒有見過。有的老師光指責學生學習態(tài)度不端正，不尊重老師，卻沒有檢討一下自己對學生關心夠不夠，指導夠不夠，對學生寫論文是否有很大的幫助，自己的指導論文的水平夠不夠?認為，學生不積極配合老師，很大程度上是跟學生學不到東西有關。有的老師由于自己水平不夠只好應付學生了事;有的老師還出現因水平不夠而不敢上實操課，為什么呢?因為怕學生問問題，怕回答不出來，或者實操做不出來。
大學生追求自主獨立與需要關愛并不矛盾，實際上。大學生同樣需要關愛。根據教育部的一個調查，高校大學生存在心理障礙等問題的高達20%也就是5個大學生中就有1個有心理問題?，F在大學生面臨許多壓力，學習、就業(yè)、情感、人際關系等等，很需要我教師給予更多的關愛。
6.績效與福利的關系。
誤區(qū)：把績效看作福利。
如績效考核、教師培養(yǎng)工程等，學校在制定教師的激勵措施和政策時。既要考慮政策措施的激勵作用，同時也兼顧大部分教師的利益。但是這是不能兩全的激勵措施可能對一部分人有利，對另一部分人不利，如果所有的人的利益都能體現，就會變成一種人人都有、人人都可以享受的福利，也就會失去激勵的作用。比如有的教師認為，有的政策對年輕老師有利，對年紀大的老師不利，好像是政策措施是針對年齡大的教師，偏向年輕教師，這就是對政策的一種誤解?？冃Э己司褪且w現多勞多得，少勞少得，不勞不得的要拉開差距。學校的績效津貼分為個人和部門兩部分，個人績效都是算分的有制度，部門的績效是由自己制定方案的有的部門吃大鍋飯，統(tǒng)統(tǒng)一樣，沒有拉開差距，或者差距不大，就是把績效看作福利。去年有的院系做得不錯，如機電學院、電信學院等。老師們都要慢慢理解和習慣績效觀念，差距大是很正常的差距不大才是不正常的以前有的老師不理解，還上告投訴，認為學校教職工的收入差距太大了其實真正差距大的學校恐怕他沒了解。沒有差距就沒有績效，沒有績效就無法體現獎勤罰懶，就會回到吃大鍋飯時代，學校就會失去前進的動力。
1.規(guī)范管理促進師德師風建設。
不斷地給院部下放權力，現在學校在推行院部二級管理。如何明確師德師風的管理責任，首先需要解決的問題，以前對這個問題比較含糊，人事處管呢?還是各個院系管呢?具體管些什么呢?如果教師出現師德師風問題，除了教師本人承擔責任外，相關部門是否有管理責任?這些問題都不太明確。利用這個機會我談談我意見。
其主要職責是指導師德師風建設，學校層面負責指導師德師風的建設。學校管理師德師風建設的主要職能部門是人事處。如組織制定師德師風方面的規(guī)章制度，規(guī)范教師職業(yè)道德行為，編寫教師手冊等。
責任人是各院部的院長(部長)具體分管工作是副書記。各院部要有明確的師德師風建設任務，院部層面負責具體實施師德師風的建設。師德師風建設的具體工作由各院部負責。如每個學期要有師德師風建設的計劃報人事處，期末要有師德師風方面的工作總結，要有圍繞師德師風方面存在問題而開展的有針對性的活動，要對本院部教師的師德師風進行考核。如果本院部教師的師德師風方面出現問題，所在院部領導要承擔一定的管理責任。
考核的標準就是教師努力的方向和追求的目標，考核具有導向功能。只有嚴格執(zhí)行考核制度，才能樹立好的師德師風。學校在制定考核辦法，特別是部門量化考核辦法中，已經把師德師風的相關內容列入，比如受到違紀處分的教學事故處理的部門考核要扣分等等，本學期末，各院部要進行教師績效考核和部門量化考核，對這項考核工作大家必須重視，必須嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，必須加強對教師師德師風方面的督察問責工作。
樹立典型。這個學期，榜樣的作用是無窮的要繼續(xù)表彰先進。要開展教學名師和優(yōu)秀教學團隊的評選活動，希望大家要積極參與，把真正的典型選出來。評選先進要堅持以德為先，以績?yōu)闇?，大家要注意避免評選先進活動的隨意性，既要注重教師在教學一線的教學實績、教學成果，更要注重教師的師德師風表現。
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社區(qū)工作講話稿題目篇十五
各位老師、同學們：
大家晚上好！
本學期，我們?yōu)楦咭患壍膶W校和社會輸送了一大批優(yōu)秀的學生和合格的勞動生力軍，又迎來了一大批活潑可愛、聰明伶俐的新同學。在這激動人心的時刻，我向你們表示熱烈的歡迎，向八、九年級的全體學生和我校的全體教師表示誠摯的問候！祝你們在新的學期里工作順利，學習進步，身體健康，萬事如意！
老師們、同學們，在過去的一個學期里，在上級部門、在王校長的正確領導下，經過全體老師和同學們的共同努力，我校在硬件設施、育人管理、教育科研、美麗校園、宣傳工作、學校榮譽等方面均取得了顯著的成績。
硬件設施。
學校硬件設施建設得到了加強，辦學條件有了較大改善。首先，學校為每間宿舍安裝了兩臺電風扇，此舉解決了學生暑天難入眠的狀況，也一改我校三十多年來宿舍無電風扇的歷史。其次，學校還在上學期開學初硬化完成了校園運動場和跑道的收尾工作，安裝了上級部門配送的體育器材，極大地豐富了同學們的課余生活，從而為貫徹落實教育部要求學生每天堅持鍛煉一小時奠定了堅實的物質基礎。再次，增建了柴房，使學校食堂的用柴不再受雨淋之災，確保了學生飲食的穩(wěn)定與安全。最后，清除原發(fā)動機房舊址的積泥，還校園一個整潔舒暢的環(huán)境。
育人管理。
學校以人為本，從服務育人，管理育人為抓手，推出了一系列管理新舉措。第一，由政教處、校團委組建學生會，從午、晚睡宿舍人數的檢查、教室內曠、缺人數的檢查及出操人數的檢查，均由學生會成員負責。此舉不僅服務了班主任的日常管理，減輕了值日老師的負擔，也讓班級量化顯得更加的公正公平。第二，在政教處的組織下，開展了聲勢浩大的儀容儀表大檢查，為校服的征訂起到了很好的鋪墊作用。上學期學生留長發(fā)、穿奇裝異服和拖鞋的現象大大地減少，而且在升旗晨會上，學生著裝校服成了我校有史以來一道獨特靚麗的風景線。第三，政教處開展文明教室、衛(wèi)生宿舍評比活動。特別是衛(wèi)生宿舍的評比活動每周一次，已經形成了長效機制，這對教育局開展的“美麗校園、清潔鄉(xiāng)村、化解矛盾”的活動起到了很好的促進作用。第四，政教處完善校章的配戴和半膳證的發(fā)放，大大提高了我校師生的人身、財產安全系數，從而使學校的管理更加的規(guī)范有序。
教育科研。
教學質量要提升，教育科研是推力。上學期，在教務處的統(tǒng)一安排下，各學科都積極開展了聽課、評課活動，各科組都能按照學校的要求召開科組會，并進行了兩次常規(guī)大檢查。四月份，畢業(yè)班全體教師還到學田初中、鳳山二中聽課學習，學習先進學校的復習應考經驗。五月份，組織各科組長參加廣西博白縣教育振興行動計劃骨干教師和骨干校長培養(yǎng)工程遴選，我校有甘玉珍老師獲得了廣西師大在博白縣確定的500位縣骨干教師中培養(yǎng)工程的培養(yǎng)對象，王桂平校長獲得了博白縣確定的100位縣骨干校長培養(yǎng)工程的培養(yǎng)對象。
美麗校園。
上學期，我校認真落實教育局“美麗校園、清潔鄉(xiāng)村、化解矛盾”的活動，成立了以校辦主任劉陶志同志為此項活動的領導小組，并制訂了為期兩年的活動計劃。在此項活動中，得到了政教處、校團委的鼎力支持，開展了一系列“美麗校園、清潔鄉(xiāng)村、化解矛盾”的活動。第一、在學雷鋒活動月中，學生會成員在馮恩東書記的帶領下到柯木圩進行了清潔大掃除，并把學生宿舍樓梯、走廊兩旁的污漬清除干凈，同時，組織學生會代表慰問了五保村里的老人、成立青年志愿者維持食堂打飯秩序、落實各班學生定期為新種的樹苗澆水。第二，龐芳舒副主任親自組織126班的全體學生到綠珠村公所前的公路打掃衛(wèi)生。第三，校團委還出版了“美麗校園、清潔鄉(xiāng)村、化解矛盾”的活動專版，在校園內懸掛了兩幅宣傳橫幅及張貼了十幾條宣傳標語。從而使美麗校園的活動深入人心，同學們都能積極投入到“美麗校園、清潔鄉(xiāng)村、化解矛盾”的活動當中來。第四，活動領導小組在6、7這兩個月里，每個月定期地向教育局活動辦上送兩份活動總結和25幀相片，匯報我校在活動中的情況。
宣傳工作。
上學期，在學校團委的領導下，組建了學校廣播站，選舉了播音員。各班通訊員都非常踴躍投稿。上學期，廣播站共收到來稿1047篇，錄用329篇。劉陶志主任、黃沖副主任、馮恩東書記、陳武臺老師還向玉林教育信息網、博白政府網、博白教育信息網、博白教育科研網投稿25篇，內容涉及好人好事、清潔校園、疏散演練、教學管理等活動，這對于宣傳我校形象，提升我校在全縣乃至全市的知名度起到了極關重要的作用。
學校榮譽。
上學期，在我校全體師生的共同努力下，取得了累累碩果。教師方面，朱文媛老師、張錫強副主任、陳武臺老師、甘玉珍科組長、龐飛燕老師、馮賢富副主任被評為2012--2013年度縣優(yōu)秀教師；戴紅蓓老師、黎曉琴老師、梁彩娟老師被評為縣優(yōu)秀班主任；梁光敏主任、李軍副主任被評為縣先進教育工作者；唐文廣主任被評為縣勤工儉學先進個人；張云老師被評為縣中職送生先進個人。陳武臺老師被教育局評為優(yōu)秀通訊員；在教育局組織的“我的中國夢”教師主題讀書活動中，馮恩東書記撰寫的征文榮獲一等獎；張露尹老師在指導學生參加愛國主義讀書活動的演講中榮獲優(yōu)秀指導獎；黎曉琴老師在指導學生參加“共筑強大國防，建設美麗家園”征文比賽中榮獲優(yōu)秀指導獎。
今年中考，我校成績依然表現不菲，有39人被博高、王力兩所示范性高中錄取，其中博高14人，王力25人，另有25人被三中重點高中錄取。在博白鎮(zhèn)四所初中的排名中，我校排在第二位，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名中我校排在名。其中梁雪老師第一次擔任畢業(yè)班的數學教學，今年的中考就獲得了7個a+的好成績，這是難能可貴的，這與她平時的努力與鉆研是分不開的。
學生方面，在化學競賽中，101班的馮君華等4位同學榮獲縣二等獎，102班的馮軍等4位同學榮獲縣三等獎；在物理競賽中，111班的梁滿等3位同學榮獲縣一等獎，111、112班的柳永清等6位同學榮獲二等獎；在“共筑強大國防，建設美麗家園”征文比賽中，121班的馮詩芬同學、122班的梁振秀同學榮獲一等獎，121班的馮玉鳳同學、122班的蔡賓麗同學榮獲二等獎；在愛國主義讀書活動演講中，125班的龐雁芳同學代表學校參加了全縣中學生組比賽，榮獲中學組二等獎；在安全知識競賽中，101班的龐國明同學榮獲市一等獎，馮梅同學、龐才紅同學榮獲市二等獎。另有馮興源等4名同學榮獲玉林市優(yōu)秀班干部、梁梓櫻等5名同學獲得玉林市三好學生稱號，111、122班被評為市優(yōu)秀先進班集體。
當然，優(yōu)秀的老師和學生不只我以上所提到的這些。我校所有的老師個個愛崗敬業(yè)，勇挑重擔，表現出了極大的工作熱情和崇高的職業(yè)道德，并且默默地在本職崗位上奉獻著。同時，也涌現出了一大批優(yōu)秀的學生，他們謙虛好學，刻苦鉆研，成為莘莘學子們不斷追求、爭相效仿的光輝榜樣。
回顧過去，我們驕傲自豪。展望未來，我們任重道遠。前進的路上不可能一帆風順，會有許多困難和挑戰(zhàn)。目前，我們還有很多的問題擺在面前，亟待解決。比如，學校管理不是非常完善，有些教師業(yè)務水平業(yè)務能力有待提高，部分學生學習目的、學習態(tài)度不夠明確、端正，學校的班額過大等等。這些，都有待我們在接下來的一個學期乃至一個學年中不斷努力，改進完善，才能使綠珠初中的輝煌在我們手中得以延續(xù)并不斷發(fā)展壯大。
老師們、同學們，新學期，新氣象。這是我們邁上新歷程的起點，更是我們吹響奮力前進的號角。新目標的實現，需要全體老師一如既往地弘揚吃苦耐勞的精神，保持高昂的工作熱情，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；需要全體同學自始至終勤奮學習，刻苦鉆研。
我相信，我們學校在王桂平校長的帶領下，通過我們大家的共同努力，綠珠初中的教育教學質量一定能夠再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌！
謝謝大家！
社區(qū)工作講話稿題目篇十六
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家好！
今天，在雄壯的國歌聲中，鮮艷的五星紅旗再次在我們的眼前冉冉升起——一個充滿希望的新學期開始了。在此，我首先預祝各位老師新的學期工作順利，家庭幸福，身體健康；預祝同學們新學期在學業(yè)、品德、藝體與健康等各方面都取得更大的進步。
回首過去，我們豪情滿懷，敬愛的各位老師，新的時代對教育、對老師提出了更高的要求，更高的標準。我們應以更加飽滿的工作熱情投入到各項工作中去，發(fā)自內心的關愛每位學生，在生活中做學生的知心人，在教學中爭當名師，做一名有理想、有追求的老師，以高尚的道德品質、振奮的精神面貌、淵博的知識做學生的表率，以自己獨特的人格魅力、負責任的工作態(tài)度、精湛的教育教學水平影響學生，教育學生。就讓我們一起同舟共濟、風雨兼程!
親愛的各位同學，“一年好景君須記，正是橙黃橘綠時”，正是一生中最美好的時候，正是一年之中最美好的時令，讓我們鼓起理想的風帆，向著更加輝煌的彼岸，堅定不移，啟錨遠航!在這里，我代表學校給同學們提幾點希望和要求：
1、在行為禮儀方面，要嚴格按照《小學生日常行為規(guī)范》來要求自己，爭做文明向上的好學生。把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中。
2、在安全與紀律方面，一定要按學校的要求辦，聽從老師及校領導的教導，上樓下樓、出操、課間活動，上放學路隊等都要把安全放在第一位，絕不開展危險性游戲，更要密切地與我們的老師聯系，發(fā)現問題及時把情況告知學校或班主任。
3、在學習方面，人人都要弄清一個小學生的主要任務是什么，認真改掉學習中的一些不良習慣，不浪費課堂上的一分一秒，發(fā)揚刻苦鉆研精神，在同學中開展比學趕幫活動，人人訂出學習目標并向自己理想的目標奮斗。在這里要特別提醒我們那些在學習中有一定困難，在以前的考試以及競賽中留下了遺憾的同學，你們更要吸取教訓，加倍努力，力爭縮小與其他同學在學習上的差距。同學們，讓我們在新的學期里發(fā)揚互幫互助、積極主動、探索創(chuàng)新的精神，取得各自滿意的成績，共同暢想我們碼頭小學美好的明天！
社區(qū)工作講話稿題目篇十七
演講稿題目()第一篇：好的演講稿題目好的演講稿題目。
講話稿題目()師的話，把老師的話記在心里，時刻提醒自己。全校的學生都穿著整齊的校服，面貌一新。這樣，才體現出我們市一級學校的精神風貌。從衛(wèi)生習慣可以看出一個人的精神風貌，因此，我們要特別注意衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，我們不能亂扔垃圾，隨地吐痰。要定時更換衣服，勤洗勤換，不要一星期才換一次，弄得全身“臭哄哄”的。我們還要守紀律，在課堂上認真聽講，一切聽從老師指揮，不能在課間大吵大鬧，要營造一個安靜的學習環(huán)境。身體是學習、生活的本錢，如果身體不好，就什么事也做不了。因此我們要踴躍參加各種體育活動，鍛煉身體，增強體質。讓我們以《中學生守則》為準則，努力把自己培養(yǎng)成一個“有理想，有文化，有道德，守紀律”的“四有”新人。
演講稿。
演講稿題目《我喜歡的一句名言》。
老師、同學們:早上好！今天，我演講的題目是《我最喜歡的一句名言》。我喜歡的名言是：天才就是無止境刻苦勤奮的能力。這句話闡明了天才與勤奮之間的密切關系，至今還被很多人作為座右銘。
講話稿題目()吃了苦，用了功，花費了不少時間去勤奮工作，才會有這樣的結果，否則，他是不會取得那么大的成就的。
即使是絕頂聰明的人，如果他朝朝暮暮總是躺在草地上，讓微風吹拂他的臉龐，兩眼望著藍天，天才永遠不會從天上掉下來，落到他的身上。
明朝偉大的醫(yī)學家李時珍，為了研究藥草性能，發(fā)展祖國醫(yī)學，他踏遍了祖國的山山水水，訪問了成千上萬的農民，樵夫，漁民，終于寫出了震驚五洲四海的巨著《本草綱目》。該書是中外空前的藥物大典，受到世界各國人民的青睞。
同學們，只要我們樹立了遠大的理想，并終生為實現自己的理想而奮斗，而拼搏，那么，我們就一定會干出一番驚天動地的事業(yè)來的。
同學們，讓我們在學習中養(yǎng)成勤學苦練的好習慣，相信自己，不斷努力，勤奮思考，充滿自信，同學們，趕快行動起來吧！我們堅信：耕耘了總有收獲，付出了必有回報。
我的演講完了，謝謝大家！第三篇：應用文演講稿題目。
感謝師恩歌頌友誼環(huán)境保護熱愛家鄉(xiāng)歌頌祖國唯實求新青春奉獻關愛生命守護親情勤儉簡約。
什么是演講的題目？說白了，就是一篇演講的名字。也可稱為標題、題名、名稱。/14。
講話稿題目()演講的題目是一篇演講稿有機的組成部分。它與演講的內容、風格、語調有直接關系。內容決定了題目，題目則鮮明地表現內容的特點。
一個新穎、生動、恰當而富有吸引力的題目有以下三個作用。第一，具有概括性。它把演講的主題、內容、目的全面地反映出來。如毛澤東的《反對黨八股》、《為人民服務》等演講題目，一講出來就讓人明白內容和主題。第二，具有指向性。題目一講出來，聽眾就知道你要講的是哪方面問題，是政治性的、學術性的還是倫理道德的。第三，具有選擇性。題目能在未講之前就告訴聽從你要講什么。聽眾可以據此進行選擇聽或不聽。
那么，應該根據哪些標準來選擇題目呢？
標準之一，演講的題目應能揭示主題。如，曲嘯的演講題目《心底無私天地寬》，一聽就知道演講的中心思想和主題是什么。
標準之二，演講的題目應能提出問題。如，魯迅的演講題目《娜拉走后怎樣》、《未有天才之前》等，聽眾聽講就可以一種濃厚興趣進行思考，聽時自然就容易理解。
講話稿題目()當然，要選擇一個好的題目，除了按上述三條標準外，還應注意以下問題。
第一，題目要有積極性。即要選擇那些光明、美好、有建設性的題目，使聽眾一聽就有無限希望。如《自學可以成才》這樣的題目，就可鼓舞聽眾充滿信心地走自學之路。
英國一位演講家曾講過，一個好的題目是屬于“怎樣？”“是什么？”“為什么？”三方面。如：《學校怎樣開設演講課》，這屬于“怎樣”的，是解決疑難的題目；《為培養(yǎng)新人而努力》，是屬于“是什么”的，是指出目的和辦法的題目；，指出目的。初學者選題時按這個要求去檢查，題目就容易有吸引力和積極意義。
第二，題目要有適應性。其一，要適應聽眾的實際。即選題考慮聽眾思想修養(yǎng)、文化水平、職業(yè)特點、閱歷等，這樣才能有的放矢。其二，要適應自己的身份。即要選擇與自己所從事的工作性質、專業(yè)、知識面接近的題目，因為自己熟悉的東西容易講深講透，容易收到好效果。其三，要適應演講的時間。即是要按規(guī)定的時間選擇題目。如果規(guī)定的時間長，題目就可大些；時間短，題目就可小些。
第四，題目要有情感色彩。演講者的演講總是充滿強烈的情感色彩，并把這種強烈的愛憎情感注入到題目里去，從而打動聽眾有一種情感的導向作用和激發(fā)作用。如魯迅的《流氓與文學》、馬克.吐溫的《我也是義和團》等，其愛憎情感都是很鮮明的。
第五，題目要有生動性。演講題目生動活潑，就能給人一種親切感、愉悅感。像前面舉的《老而不死論》、《象牙塔與蝸牛廬》等，都非常生動活潑。當然，生動活潑與否主要由主題和內容而定。嚴肅的主題和內容就不宜用活潑的題目，用了反而會沖淡和破壞演講的戰(zhàn)斗性和嚴肅性。
炎炎夏日，萬物旺長，我們定陶的教育事業(yè)正如這夏日的植物，蓬勃茂盛，蒸蒸日上。我有幸作為這個報告團的一員，在這發(fā)言，非常激動。我取得的一點成績，與上級領導和學校領導，以及同事們的關心支持是分不開的。在此，請允許我向各級領導以及我的同事表示衷心的感謝?。ň瞎?。
說實話，做教師曾經是我的夢想和理想。既然實現了自己的理想，我就愿意為我的教育事業(yè)傾盡全力。下面我從以下幾個方面，向各位匯報我的工作情況。
講話稿題目()我還是經常被學生難到。我在教學中，有一句口號：歡迎難道老師！所以我的學生經常問我很多問題，也經常被學生難倒，每每被學生難倒，我都很高興，因為我的學生肯動腦子思考問題！我們要培養(yǎng)肯于動腦善于思考的學生，未來的中國不需要書呆子。學生的問題也促使我加強學習，我經常利用多種資料和互聯網，為學生解決問題，提高自己的業(yè)務水平。
講話稿題目()上岸！原來在虛擬的游戲中，孩子有一種做英雄的自豪感和成功感。誰不想做英雄呢！可是在現實中，孩子沒有機會。誰不想成功呢？可是學生被課業(yè)負擔壓的喘不過氣來。學生只能把這種現實中難以實現的精神需求寄托與網絡。未成年人意志薄弱，陷入網絡就難以自拔。我決定轉移李難的注意力讓他在現實中找到做英雄和成功者的感覺。我了解到李難游泳不錯，可是我們一家子都是旱鴨子。我就對李難說：“你教我們游泳好嗎？給你的報酬是管吃管住?！崩铍y很爽快的答應了，到了游泳池，看到我們在水中那種笨拙和害怕的樣子，李難很認真的做起了游泳教練！后來，我又經常陪李難和我兒子一起打乒乓球，轉移了他對網絡的注意力，李難對網絡的依賴，也漸漸的弱了，意識到了網絡的害處。經過半年的努力，李難徹底擺脫了網絡，學習成績恢復了原來的優(yōu)秀，在去年，李難以優(yōu)異的成績考上了一中?，F在他還經常給我來信說：老師，沒有你的耐心教育，就沒有我的今天?！皭凼墙逃篮愕闹黝}，愛是教育成功的金鑰匙。憑著這顆愛心，學生們如一棵棵稚嫩的幼苗茁壯成長，他們素質高、能力強，具創(chuàng)新自主的精神、合作競爭的意識。憑著這顆愛心，讓一個個學生由后進走向優(yōu)秀，由自暴自棄，走向精神飽滿的挑戰(zhàn)人生。
講話稿題目()重情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)。例如：通過學習袁隆平的事跡，培養(yǎng)學生的愛國情懷，激發(fā)學生學習科學知識的興趣。讓學生了解：科學技術是第一生產力，知道科學對于我們生活的重要性?？茖W知識給人類帶來的巨大財富。科學技術對人類生活的影響。讓學生愛科學、學科學。讓學生知道，一個國家一個民族，只有科學技術高人一等，經濟才能騰飛，才能以昂揚的姿態(tài)屹立在世界！中國人才能揚眉吐氣！另外我還注意教育學生愛家鄉(xiāng)愛學校！常言說：狗不嫌家貧，兒不嫌娘丑。我們的家鄉(xiāng)是很貧窮，但是定陶畢竟是我們的家鄉(xiāng)，因為家鄉(xiāng)窮，我們更應該努力學習，將來學有所成，讓我們的定陶在中國騰飛在世界騰飛！
四、資助困難生，盡自己的微薄之力。
講話稿題目()世紀老人冰心說：“成功的花，人們只驚羨她現時的明艷！然而當初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。“世紀老人冰心的這一番話道出了成功背后的心血，輝煌背后的艱辛。
社區(qū)工作講話稿題目篇十八
各位老師、同學們：
大家晚上好！
中秋佳節(jié)過，九月桂花香，開學典禮暨上學期工作總結會講話稿。今晚，我們滿懷激情，歡聚一堂，在這里召開2013-2014年度開學典禮暨上學期工作總結會。
本學期，我們?yōu)楦咭患壍膶W校和社會輸送了一大批優(yōu)秀的學生和合格的勞動生力軍，又迎來了一大批活潑可愛、聰明伶俐的新同學。在這激動人心的時刻，我向你們表示熱烈的歡迎，向八、九年級的全體學生和我校的全體教師表示誠摯的問候！祝你們在新的學期里工作順利，學習進步，身體健康，萬事如意！
老師們、同學們，在過去的一個學期里，在上級部門、在王校長的正確領導下，經過全體老師和同學們的共同努力，我校在硬件設施、育人管理、教育科研、美麗校園、宣傳工作、學校榮譽等方面均取得了顯著的成績。
硬件設施。
學校硬件設施建設得到了加強，辦學條件有了較大改善。首先，學校為每間宿舍安裝了兩臺電風扇，此舉解決了學生暑天難入眠的狀況，也一改我校三十多年來宿舍無電風扇的歷史。其次，學校還在上學期開學初硬化完成了校園運動場和跑道的收尾工作，安裝了上級部門配送的體育器材，極大地豐富了同學們的課余生活，從而為貫徹落實教育部要求學生每天堅持鍛煉一小時奠定了堅實的物質基礎。再次，增建了柴房，使學校食堂的用柴不再受雨淋之災，確保了學生飲食的穩(wěn)定與安全。最后，清除原發(fā)動機房舊址的積泥，還校園一個整潔舒暢的環(huán)境。
育人管理。
學校以人為本，從服務育人，管理育人為抓手，推出了一系列管理新舉措。第一，由政教處、校團委組建學生會，從午、晚睡宿舍人數的檢查、教室內曠、缺人數的檢查及出操人數的檢查，均由學生會成員負責。此舉不僅服務了班主任的日常管理，減輕了值日老師的負擔，也讓班級量化顯得更加的公正公平。第二，在政教處的組織下，開展了聲勢浩大的儀容儀表大檢查，為校服的征訂起到了很好的鋪墊作用。上學期學生留長發(fā)、穿奇裝異服和拖鞋的現象大大地減少，而且在升旗晨會上，學生著裝校服成了我校有史以來一道獨特靚麗的風景線。第三，政教處開展文明教室、衛(wèi)生宿舍評比活動。特別是衛(wèi)生宿舍的評比活動每周一次，已經形成了長效機制，這對教育局開展的“美麗校園、清潔鄉(xiāng)村、化解矛盾”的活動起到了很好的促進作用。第四，政教處完善校章的配戴和半膳證的發(fā)放，大大提高了我校師生的人身、財產安全系數，從而使學校的管理更加的規(guī)范有序。
教育科研。
教學質量要提升，教育科研是推力。上學期，在教務處的統(tǒng)一安排下，各學科都積極開展了聽課、評課活動，各科組都能按照學校的要求召開科組會，并進行了兩次常規(guī)大檢查。四月份，畢業(yè)班全體教師還到學田初中、鳳山二中聽課學習，學習先進學校的復習應考經驗，發(fā)言稿《開學典禮暨上學期工作總結會講話稿》。五月份，組織各科組長參加廣西博白縣教育振興行動計劃骨干教師和骨干校長培養(yǎng)工程遴選，我校有甘玉珍老師獲得了廣西師大在博白縣確定的500位縣骨干教師中培養(yǎng)工程的培養(yǎng)對象，王桂平校長獲得了博白縣確定的100位縣骨干校長培養(yǎng)工程的培養(yǎng)對象。
美麗校園。
上學期，我校認真落實教育局“美麗校園、清潔鄉(xiāng)村、化解矛盾”的活動，成立了以校辦主任劉陶志同志為此項活動的領導小組，并制訂了為期兩年的活動計劃。在此項活動中，得到了政教處、校團委的鼎力支持，開展了一系列“美麗校園、清潔鄉(xiāng)村、化解矛盾”的活動。第一、在學雷鋒活動月中，學生會成員在馮恩東書記的帶領下到柯木圩進行了清潔大掃除，并把學生宿舍樓梯、走廊兩旁的污漬清除干凈，同時，組織學生會代表慰問了五保村里的老人、成立青年志愿者維持食堂打飯秩序、落實各班學生定期為新種的樹苗澆水。第二，龐芳舒副主任親自組織126班的全體學生到綠珠村公所前的公路打掃衛(wèi)生。第三，校團委還出版了“美麗校園、清潔鄉(xiāng)村、化解矛盾”的活動專版，在校園內懸掛了兩幅宣傳橫幅及張貼了十幾條宣傳標語。從而使美麗校園的活動深入人心，同學們都能積極投入到“美麗校園、清潔鄉(xiāng)村、化解矛盾”的活動當中來。第四，活動領導小組在6、7這兩個月里，每個月定期地向教育局活動辦上送兩份活動總結和25幀相片，匯報我校在活動中的情況。
宣傳工作。
上學期，在學校團委的領導下，組建了學校廣播站，選舉了播音員。各班通訊員都非常踴躍投稿。上學期，廣播站共收到來稿1047篇，錄用329篇。劉陶志主任、黃沖副主任、馮恩東書記、陳武臺老師還向玉林教育信息網、博白政府網、博白教育信息網、博白教育科研網投稿25篇，內容涉及好人好事、清潔校園、疏散演練、教學管理等活動，這對于宣傳我校形象，提升我校在全縣乃至全市的知名度起到了極關重要的作用。
學校榮譽。
上學期，在我校全體師生的共同努力下，取得了累累碩果。教師方面，朱文媛老師、張錫強副主任、陳武臺老師、甘玉珍科組長、龐飛燕老師、馮賢富副主任被評為2012--2013年度縣優(yōu)秀教師；戴紅蓓老師、黎曉琴老師、梁彩娟老師被評為縣優(yōu)秀班主任；梁光敏主任、李軍副主任被評為縣先進教育工作者；唐文廣主任被評為縣勤工儉學先進個人；張云老師被評為縣中職送生先進個人。陳武臺老師被教育局評為優(yōu)秀通訊員；在教育局組織的“我的中國夢”教師主題讀書活動中，馮恩東書記撰寫的征文榮獲一等獎；張露尹老師在指導學生參加愛國主義讀書活動的演講中榮獲優(yōu)秀指導獎；黎曉琴老師在指導學生參加“共筑強大國防，建設美麗家園”征文比賽中榮獲優(yōu)秀指導獎。
今年中考，我校成績依然表現不菲，有39人被博高、王力兩所示范性高中錄取，其中博高14人，王力25人，另有25人被三中重點高中錄取。在博白鎮(zhèn)四所初中的排名中，我校排在第二位，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名中我校排在名。其中梁雪老師第一次擔任畢業(yè)班的數學教學，今年的中考就獲得了7個a+的好成績，這是難能可貴的，這與她平時的努力與鉆研是分不開的。
學生方面，在化學競賽中，101班的馮君華等4位同學榮獲縣二等獎，102班的馮軍等4位同學榮獲縣三等獎；在物理競賽中，111班的梁滿等3位同學榮獲縣一等獎，111、112班的柳永清等6位同學榮獲二等獎；在“共筑強大國防，建設美麗家園”征文比賽中，121班的馮詩芬同學、122班的梁振秀同學榮獲一等獎，121班的馮玉鳳同學、122班的蔡賓麗同學榮獲二等獎；在愛國主義讀書活動演講中，125班的龐雁芳同學代表學校參加了全縣中學生組比賽，榮獲中學組二等獎；在安全知識競賽中，101班的龐國明同學榮獲市一等獎，馮梅同學、龐才紅同學榮獲市二等獎。另有馮興源等4名同學榮獲玉林市優(yōu)秀班干部、梁梓櫻等5名同學獲得玉林市三好學生稱號，111、122班被評為市優(yōu)秀先進班集體。
當然，優(yōu)秀的老師和學生不只我以上所提到的這些。我校所有的老師個個愛崗敬業(yè)，勇挑重擔，表現出了極大的工作熱情和崇高的職業(yè)道德，并且默默地在本職崗位上奉獻著。同時，也涌現出了一大批優(yōu)秀的學生，他們謙虛好學，刻苦鉆研，成為莘莘學子們不斷追求、爭相效仿的光輝榜樣。
回顧過去，我們驕傲自豪。展望未來，我們任重道遠。前進的路上不可能一帆風順，會有許多困難和挑戰(zhàn)。目前，我們還有很多的問題擺在面前，亟待解決。比如，學校管理不是非常完善，有些教師業(yè)務水平業(yè)務能力有待提高，部分學生學習目的、學習態(tài)度不夠明確、端正，學校的班額過大等等。這些，都有待我們在接下來的一個學期乃至一個學年中不斷努力，改進完善，才能使綠珠初中的輝煌在我們手中得以延續(xù)并不斷發(fā)展壯大。
老師們、同學們，新學期，新氣象。這是我們邁上新歷程的起點，更是我們吹響奮力前進的號角。新目標的實現，需要全體老師一如既往地弘揚吃苦耐勞的精神，保持高昂的工作熱情，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；需要全體同學自始至終勤奮學習，刻苦鉆研。
我相信，我們學校在王桂平校長的帶領下，通過我們大家的共同努力，綠珠初中的教育教學質量一定能夠再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌！
社區(qū)工作講話稿題目篇十九
老師們、同學們：
創(chuàng)建大學生事務中心是校區(qū)對傳統(tǒng)的學生工作分散辦公管理模式的改革與創(chuàng)新，是加強學生教育、管理和服務工作的嶄新嘗試，現在諸多高校都已經開展了相關的業(yè)務，進行了有益的嘗試和探索，問題依然很多，但是我們絕不能只看到問題，還要認清方向，建立大學生事務中心是構建服務性高校的大趨勢。剛才各位老師都結合本部門的工作談了自己的看法和思路，現在我針對校區(qū)事務中心工作的開展提幾點自己的看法和要求。
一、成立大學生事務中心的目的和意義。
大學生事務中心是為貫徹中共中央、山東省委關于進一步加強和改進大學生思想政治教育工作的精神，落實“一切為什么了學生，為了學生一切”的工作理念,在校區(qū)領導的關心支持下，由學工部牽頭，籌備成立的。大學生事務中心的建設秉承“強化教育、科學管理、突出服務”的學生工作思路，以“學生第一，服務至上”為指導思想，以全心全意為學生的成長成才服務為工作宗旨，圍繞幫助學生成才、解決學生困難、方便學生辦事的工作目標，強化管理育人、服務育人，建設“一站式”學生服務基地，從服務層面構建一個優(yōu)化育人環(huán)境的平臺。
二、統(tǒng)一思想、提高認識，做到以人為本。
設好大學生事務中心，需要我們付出更加艱辛的努力。在工作中，我們要找準位、站好位，做到不缺位、不錯位。
第一，明確職責。中心的服務項目來源于不同的部門，這些項目不能僅僅是搬到一起來，而是要認真研究、重新設計工作流程，明確各個部門的職責，要按照精益化的原則，制定較為完善的、詳細的工作職責分工和工作人員行為規(guī)范，健全協調、監(jiān)督和考核機制，做到有章可循，依法辦事。各職能部門要克服困難，把能夠放到事務中心的各項工作，盡早籌劃安排，晚放不如早放。
第二，要明確工作人員。事務中心的服務的開展離不開工作人員的努力，各職能部門要選派老師來事務中心職能窗口開展工作，各窗口的負責教師要認真做好自己的本職工作，為學生做好服務工作，爭取學生不出事務中心就能解決問題，在此基礎上事務中心一定要做好學生助理招聘、選拔、培訓等工作，選擇一批細心、踏實，能力較強的學生來事務中心協助各窗口教師開展工作，真正發(fā)揮學生的主體性意識，做到學生服務于學生。
第三，明確服務內容。要本著方便學生、全心全意為學生服務的宗旨，進一步整合、優(yōu)化校內各種為學生服務的資源，把能夠進駐的服務項目全部集中到事務中心來，把大學生事務中心真正建設成為“一站式”學生服務基地。事務中心要在獎助學貸、校園網絡、校園一卡通、智能用電、團學工作、招生就業(yè)、財務、綜合事務等方面為學生提供服務，因此凡是和學生有關的事情，凡是直接為學生服務的工作，不管涉及哪個部門，都要在大學生事務中心設立固定或階段性服務窗口，開展好各項工作，事務中心要為各職能部門的進駐做好服務工作，優(yōu)化服務環(huán)境，提供必要的工作條件，竭盡全力做好各職能部門的服務保障。
第四，明確職能部門責任人。為更好的開展服務工作，各職能部門要指定責任人，負責本部門在服務大廳的服務項目，與事務中心相關人員進一步溝通協調，為工作的順利開展奠定堅實的基礎，各部門要把此項任務作為政治性任務來抓好、落實好。
三、加強組織、領導，為事務中心提供切實保障。
加強對事務中心以及各職能窗口的領導工作，是搞好學生服務工作的基本要求和重要的組織保障，沒有正確的領導，事務中心的健康發(fā)展就成了一句空談。在此，我談一個問題，兩個方面的內容。
一是加強領導。為更好地的開展事務中心的各項工作，校區(qū)將成立領導小組，主要由校區(qū)領導和各職能部門的領導組成。領導小組定期召開溝通協調會，統(tǒng)一思想，深化認識，分析問題，排除困難，為事務中心的健康發(fā)展保駕護航;各職能部門要對自己的職能窗口加強組織領導，選派優(yōu)秀教師擔任窗口工作人員，并在事務中心的協助下做好學生助理的培訓工作;事務中心也要制定相應的規(guī)章制度，加強內部組織領導，理順工作關系，做好專職教師和學生助理的管理工作，提升服務水平。各職能部門要在校區(qū)黨政的領導下，精誠團結，開拓進取，努力奮斗，搞好這項惠生工程。
二是強化服務。領導和服務是一體兩面的工作，校區(qū)各部門要關注、支持大學生事務中心的建設，積極為中心的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。全校上下要以大學生事務中心的成立為契機，堅持以人為本、學生為本的理念，切實強化服務育人的意識，優(yōu)化服務育人的環(huán)境，提高服務育人的能力和水平;服務中心工作人員要積極主動開展工作，熱心、耐心地開展好各項工作，對前來辦事或咨詢的學生要接待有愛心、交流有誠心、傾聽有耐心、受理有細心，注重與學生的溝通，想學生之所想，急學生之所急，解學生之所難，真正做到一切為了學生，為了學生的一切，從而改變學生在辦公樓上一層一層的問，一趟趟地跑的局面。
老師們、同學們，大學生事務中心的成立，是加強和改進大學生思想政治教育工作的重要舉措，是改進學校工作作風的重要體現。事務中心要始終堅持以學生需求為導向，以規(guī)范、高效為原則，將服務與育人相結合，協調與監(jiān)督相結合，提高職能部門服務質量與完善和優(yōu)化中心工作體制和運行機制相結合，將中心建設成為教育的陣地、咨詢的窗口、辦事的平臺，全力將事務中心打造成“學生之家”。
社區(qū)工作講話稿題目篇二十
老師們，同學們：
大家好!
在距離20~~年中考還有100天的關鍵時刻，我們在這里隆重舉行中考百日沖刺誓師動員大會，目的很明確，那就是——統(tǒng)一思想，明確目標，鼓舞士氣，增強斗志，全力拼搏，決勝中考!
中考，將在一定程度上決定每一位初三學生的前途和命運;也在一定程度上影響我們學校09年的質量與社會聲譽。在此，作為政教的校長我就心理調節(jié)和品德紀律方面跟同學們談五個觀點：認清三個“緊迫”;注意三個“調整”，做到三個“認真”，全力三個“拼搏”，實現三個“提高”。
第一、認清三個“緊迫”。一是時間緊迫，100天稍縱即逝，流逝的是機遇和理想;100天變數很大，只要我們抓住一分一秒，勤奮刻苦，就極有可能柳暗花明，別有洞天。二是任務緊迫，中考的競爭是全面素質的競爭，眼下，我們還有許多知識需要掌握，還有許多技能需要提高，12年的苦讀，系于中考，重任在肩，千萬不可懈怠!三是期待緊迫，這其中有個人成功成才的期待，有家長望子成龍的期待，更有老師勞動成果的期待。這一切都需要同學們從容應對，迎接挑戰(zhàn)。
第二，注意三個“調整”。一是增強信心，實現中考沖刺心態(tài)的調整。中考競爭盡管激烈，但實踐證明，只要堅定信心，努力拼搏，任何一位同學都是可以達成自己的理想目標完全可以實現人生的第一次重大飛躍。二是審視自己的學習現狀，實施初三百日復習迎考策略的調整。每一位同學都要反思，反思你的強項和弱項，反思你的優(yōu)勢和劣勢，一定要均衡發(fā)展，一定要注重基礎。實踐證明，得基礎者得中考。三是大戰(zhàn)在即，實施中考沖刺行為的調整。一要明確中考考什么，怎么考，考到什么程度，做到心中有數，有的放矢;二要強化及時復習、準確記憶的訓練，做到對所學知識記得牢，記得準;三要努力構建各學科的知識網絡，把厚書讀薄;四要強迫自己進行限時限量做規(guī)范題的訓練，盡量減少無謂失分。
第三，做到三個“認真”。一是認真抓好每一天，上好每一節(jié)課?，F在，正是同學們學業(yè)成績迅速提升的階段，每一天都很重要，每一天都存在著競爭。當你懈怠時別人正在苦讀;當你畏難時別人正在咬牙堅持;當你軟弱時，別人正在堅強;當你虛度和放縱時，別人正在充實和提高。中考的競爭，不僅比學識，更是比品質，不僅比毅力，更是比細節(jié)。二是認真對待每一個學科，查漏補缺。凡是有薄弱學科的同學要多吃苦，多下功夫，全力補救。多考一分就多一點希望;多考幾分，就能逾越萬人!三是認真思考充分挖掘自己的增分空間。也就是要充分挖掘每一門學科可能存在的增分空間，基礎知識可能存在的增分空間，規(guī)范答題可能存在的增分空間，以求最大限度的提高我們的考試成績。
第四，全力三個“拼搏”。一是為自己美好的人生，必須全力拼搏。貝多芬曾經激勵自己說“我要扼住命運的喉嚨”，現在，你的美麗人生需要你自己去全力拼搏。二是為了親人的期盼，必須全力拼搏。同學們都是平民子弟，出身于尋常百姓人家，你們的身上有著許多的理想和厚望，責任重于泰山!不拼搏則愧對家鄉(xiāng)的父老。三是為母校和老師的勞動，必須全力拼搏。同學們到我校馬上就要三年了，一千多個日子，老師辛勤的教誨，你們不應該忘記;你們要把對母校對老師的感激之情，轉化為自己拼搏的動力，用優(yōu)秀的中考成績來回報母校和老師的關愛。
第五，實現三個“提高”。一是思想道德境界提高。通過100天的錘煉，打造一個目標遠大、內涵充實、道德全新的你;成為一個自覺執(zhí)行各項規(guī)定、嚴于自律、文明高尚的你!二是意志品格的全面提高，做一個堅韌頑強百折不撓的人。三是學習成績和綜合能力的較大提高。100天，是同學們快速成長的100天，是從困惑逐步走向自信的100天，希望每一位同學都能在原有基礎上有所提升。
同學們，我以上講的五點意見意在提高大家的思想認識，充實大家的思想準備，使得所有奔向沖刺之路的勇士們能有一個健康的心態(tài)!九年的義務教育是一條馬拉松長跑，我們已經到了最后的關鍵時刻。有人說，善于奮飛的人天上有路，敢于攀登的人山中有路，勇于遠航的人海里有路，勤于學習者腳下有路!如今，冰雪消融，顯現彼岸風景;春暖花開，鋪就錦繡前程。中考在即，時不我待，讓我們鼓足士氣，振奮精神，卯足干勁，喚醒所有的潛能，凝聚全部的力量，用最飽滿的熱情、最刻苦的精神、最堅韌的毅力，爭分奪秒，全力以赴，挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)造輝煌!我們相信，20~~年的中考，成功屬于我們，成功一定屬于我們!
社區(qū)工作講話稿題目篇二十一
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好!
三年前，我們懷著對未來的美好憧憬，載著家人與老師的殷殷期盼，高興地邁進了高中校園;今天我們在這里，吹響一百天決戰(zhàn)沖鋒的號角。我們堅信，正是在這里，新的輝煌將張開騰飛的翅膀。
十二年的寒窗苦讀，四千三百多個日日夜夜，鑄就了我們必勝的信念與堅不可摧的意志。我們的目光從來沒有像今天這般堅定執(zhí)著，我們的思想從來沒有像現在這般成熟飽滿，我們的心靈從來沒有如此激蕩燃燒。
少年自有少年狂，藐昆侖，笑呂梁，磨劍十二年，六月試鋒芒。
如果說之前的十二年是漫長的馬拉松，現在我們已進入那最后的沖刺，我們早已拉滿弓，上好箭，六月的高考在前方真真切切，成功從來沒有如此貼近我們年輕的生命，在未來的這一百天里，乘春風之快意，御天地之靈氣，我們舉目望蒼穹，我們永不屈服。
一百天，給自己一個目標，讓生命為它激越。
一百天，我們將用青春證明，沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。
同學們，沖鋒的號角已經在耳邊響徹，波瀾壯闊的畫卷已經盡情鋪展。永不言敗的信念，可以讓腳步更加堅定;踏實勤奮的學習，可以讓進步更加顯著。亂云飛渡，戰(zhàn)士信念未移;馳騁疆場，方顯英雄本色。我們一定要不負學校重托，不負恩師厚望，不負青春夢想，頑強拼搏，全力以赴，展真我風采，鑄學校輝煌。
同學們，讓自信陪伴夢想一起飛翔，讓我們挺直年輕的脊梁，用越來越好的成績去贏得20~~，屬于我們的榮光!
祝老師們身體健康，祝同學們高考勝利!
我們一定要成功，我們一定會成功!
社區(qū)工作講話稿題目篇一
同志們：
今天，我們召開全市社區(qū)建設工作會議，主要目的是傳達貫徹阜陽市社區(qū)建設工作會議精神，部署我市當前和今后一個時期社區(qū)建設工作任務。剛才，巨良同志傳達了阜陽市社區(qū)建設會議精神，希望同志們認真學習領會，并在下一步工作中抓好貫徹落實;東城街道東順河社區(qū)黨總支書記劉正華從社區(qū)建設等方面、西城街道解放社區(qū)黨總支書記閻玲玲就社區(qū)服務方面做了很好的經驗交流，請同志們參考借鑒學習，并以他們?yōu)閷W習榜樣，努力推動社區(qū)工作再上新臺階。下面，我代表市委，再強調三點意見。
一、準確把握形勢，切實增強做好社區(qū)建設的責任感和使命感。
大家知道，加強社會管理的重心在社區(qū)，改善民生的依托在社區(qū)，維護穩(wěn)定的根基在社區(qū)，做好社區(qū)建設工作，對于保障城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活權益，激發(fā)居民群眾參與“愛家鄉(xiāng)、建界首”的偉大實踐，夯實我們黨的執(zhí)政基礎，具有重要的現實意義。
第一，要認識到加強社區(qū)建設，是適應社會結構轉型，加強社會管理的現實要求。當前社會結構正在發(fā)生深刻變化。隨著單位包辦一切的管理體制逐漸被打破，大量“單位人”轉變?yōu)椤吧鐣恕?隨著就業(yè)變動和人口遷徙的頻繁，大量“固定人”轉變成“流動人”;隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的推進，大量“農村人”轉變?yōu)椤俺鞘腥恕?，越來越多的人口加速向社區(qū)聚集，以社區(qū)為主的新型社會管理體制正在形成。我市現有城市社區(qū)總面積46.1km2，現有25個社區(qū)，317個居民小組，城中村43個。對我市來說，加強社區(qū)建設，就是順應了社會結構轉型的要求，也可以為加強社會管理提供有力保障。
第二，要認識到加強社區(qū)建設，是推進民生工程，造福人民群眾的客觀要求。社區(qū)是體現民生、聯系民生最突出最直接最具體的地方。黨和政府的眾多惠民政策在基層體現的“最后一畝地”就是社區(qū)。社區(qū)建設的水平提高了，居民的生活質量、幸福指數就能提升。目前，東城街道東順河、張孔、富饒3個社區(qū)建立了社區(qū)綜合服務中心，西城街道解放社區(qū)整合志愿者義務服務隊伍，人社局、計生委和衛(wèi)生局等單位入住社區(qū)工作設立了73個服務站，這些滿足方便居民生活、文化的行為都有亮點。從某種意義上講，加強社區(qū)建設是我們改善民生的基礎性工程，也是檢驗黨委政府、各級領導干部提高執(zhí)政能力、執(zhí)政水平體現。
第三，要認識到加強社區(qū)建設，是維護社會穩(wěn)定，構建和諧界首的內在要求。構建和諧社會的目標，重心在基層。當前我市正處于科學發(fā)展、加速崛起的關鍵階段，各種利益沖突增多，瓶頸制約積蓄破解，社會矛盾易發(fā)多發(fā)，對基層和諧穩(wěn)定提出新的更高要求。社區(qū)既是矛盾的萌發(fā)地，也是抓穩(wěn)定的源頭。我們要以去年東城街道東順河社區(qū)被表彰為全省和諧社區(qū)建設示范社區(qū)新的出發(fā)點，切實加強社區(qū)建設，增強預防、排查和化解社會矛盾的能力，使社區(qū)成為長治久安的基石，促進全社會的和諧穩(wěn)定。
近年來，市委、市政府對社區(qū)建設十分重視，劉書記多次組織社區(qū)調研座談，要求抓好社區(qū)建設。從當前看，我市社區(qū)基礎建設不斷加強，服務體系逐步形成，新型社區(qū)管理體制正在確立，居民自治機制日益完善，呈現出社區(qū)建設和城市建設同步推進、社區(qū)服務和人民生活同步改善、社區(qū)活力和基層民主同步提高的良好局面。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到，在社區(qū)發(fā)展建設上仍存在一些問題：一是總體發(fā)展很不平衡。老社區(qū)與新社區(qū)在硬件投入、軟件配套以及公共資源整合方面仍存在差距，特別是村改社區(qū)在環(huán)境建設和功能發(fā)揮上還需要下大功夫，社區(qū)公共設施欠帳還比較多，部分社區(qū)運轉經費緊張。二是服務功能還不適應。社區(qū)干部服務意識還不強，服務平臺建設還很薄弱，服務項目和服務內容有待進一步拓展。三是居民和單位參與程度不高。共建共享和諧社區(qū)理念還不深入，群眾和單位參與社區(qū)工作意識還不夠強，同駐共建氛圍不濃，開展的各類評議不多。四是社區(qū)“兩委”班子建設還需進一步加強。少數社區(qū)干部工作不在狀態(tài)，本事不大，能力不強，作風不實，境界不高等等。對于這些問題，我們要高度重視，從全市經濟社會發(fā)展大局的高度，深化認識社區(qū)建設的重要意義，統(tǒng)一思想，主動作為，不斷增強工作的緊迫感和自覺性，著力推動全市社區(qū)建設工作再上新臺階。
二、夯實基礎工作，努力把社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體。
社區(qū)是城市的細胞和單元，也是城市建設和管理的基礎。今天的社區(qū)與過去的居委會相比，其作用、地位、功能都已經發(fā)生了很大的變化。我們優(yōu)化投資環(huán)境，提升城市的競爭力，離不開社區(qū);加強城市建設和管理，創(chuàng)建文明城市，離不開社區(qū);緩解社會矛盾，促進社會和諧，離不開社區(qū);抓好計劃生育和文化建設，發(fā)展社會事業(yè)，也離不開社區(qū)?？梢哉f，社區(qū)工作地位越來越重要，任務越來越繁重，情況越來越復雜。各級各部門要不斷探索社區(qū)管理模式，為群眾提供更多更優(yōu)質的服務，真正把社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體。
(一)要進一步發(fā)揮社區(qū)黨組織核心作用。黨是社區(qū)各項工作的領導核心，總攬社區(qū)全局，要充分保證黨的方針、政策和市委、市政府各項決策在社區(qū)的貫徹實施，并以黨的民主推動社區(qū)民主與自治。加強社區(qū)黨組織領導班子建設，建立健全社區(qū)黨的組織體系，改進對社區(qū)黨員的教育管理，建立和完善社區(qū)黨建工作協調機制;加強社區(qū)內非公有經濟組織、新社會組織中的黨組織建設;加快基層黨建“三有一化”進程，著力構建城市基層區(qū)域化黨建格局;廣泛開展各種形式的“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三級聯創(chuàng)”活動，推廣黨員設崗定責、依崗、承諾、志愿服務和幫扶結對制度，拓寬黨員服務群眾的渠道，發(fā)揮黨員干部在社區(qū)建設中的表率作用。
(二)要進一步加大政府財政扶持力度。去年，針對社區(qū)辦公經費困難實際，劉書記及時安排財政局把社區(qū)辦公經費納入財政預算，為每個社區(qū)按時撥付辦公經費3萬元，并解決租房經費等現實問題，確保了社區(qū)建設健康發(fā)展。但我們也應該看到，我市的城市社區(qū)基礎設施建設還很薄弱。目前，我市25個社區(qū)中無房、租房的社區(qū)8個，占全市社區(qū)的32%，17個有房社區(qū)中還有9個社區(qū)用房達不到300平米的標準，無房和未達標社區(qū)還有17個，占全市社區(qū)的68%，硬件設施總體較差，無法滿足居民群眾日益增長的對公益活動場所要求，影響社區(qū)工作開展，也是社區(qū)居民群眾對社區(qū)不滿意的主要原因。阜陽市已明確提出要在明年年底前務必解決社區(qū)無房及面積未達標問題，我們要引起重視，采取購買、置換、新建等形式，抓好落實，完成任務。今年，我市將把社區(qū)建設資金納入市財政預算，采取“以獎代補”形式，用于加強社區(qū)建設。
(三)要進一步增強社區(qū)隊伍建設。全市廣大社區(qū)工作者，長期工作在基層，操勞在社區(qū)，干的是“小巷”的活，管的是千家萬戶的事，工作很辛苦，付出很多。要積極研究探索，采取有效措施，建設一支政治思想好、工作能力強、熱愛社區(qū)工作的高素質社區(qū)干部隊伍。要拓寬渠道，建立社區(qū)專職工作者隊伍。對轄區(qū)人口較多、社區(qū)管理和服務任務較重的社區(qū)，可按照省、阜陽市制定的相關設置標準，健全選人用人機制，采取選派干部、選聘大學生“村官”、招聘專業(yè)人才等方式，把那些政治素質好、文化程度高、工作能力強、熱愛社區(qū)工作的優(yōu)秀人才，充實到社區(qū)工作崗位，進一步壯大社區(qū)工作力量。要制定我市社區(qū)居委會經費管理和社區(qū)專職工作者工資福利待遇規(guī)定，將社區(qū)居委會的工作經費、人員報酬等項經費納入財政預算。同時，加強社區(qū)專職工作者隊伍管理，制定社區(qū)專職工作者準入機制，完善激勵政策，關心成長進步，解決后顧之憂，推動社區(qū)工作人員的專業(yè)化、職業(yè)化、社會化。
(四)要進一步拓展社區(qū)服務領域。服務群眾、方便群眾、造福群眾，是社區(qū)建設的根本出發(fā)點和落腳點。要以服務群眾為主題，堅持社區(qū)服務社會化和政策分類指導，積極開展面向特殊群體的社會救助、社會福利、優(yōu)撫保障服務，面向群眾的便民利民服務，面向下崗失業(yè)人員的再就業(yè)服務和社會保障服務，逐步建立與社會主義市場經濟體制相適應，覆蓋社區(qū)全體成員、服務主體多元、服務門類齊全、服務質量和管理水平較高的社區(qū)服務體系，實現困有所助、難有所幫、需有所應的社區(qū)服務局面。要切實履行政府統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導和政策監(jiān)管職責，不斷改進社區(qū)服務的方式方法;要培育和支持社區(qū)自治組織、民間組織開展公益性社區(qū)服務，引導和鼓勵各類組織、企業(yè)和個人興辦社區(qū)服務企業(yè)，加快社區(qū)服務社會化、市場化的步伐。要加大駐社區(qū)單位公共資源的開放、開發(fā)力度，實現社區(qū)服務資源的合理配置和綜合利用。要發(fā)展壯大社區(qū)志愿者隊伍，優(yōu)化結構，規(guī)范行為，開展多種形式的社區(qū)志愿服務，力爭在“十二五”時期實現社區(qū)志愿者注冊率占居民人口10%以上的目標。要充分發(fā)揮行政機制、市場機制、資源共享機制、社區(qū)志愿機制的作用，形成推進社區(qū)服務發(fā)展的整體合力。
(五)要進一步搞好社區(qū)社會治安穩(wěn)定。建立健全社區(qū)治安防范體系是建設和諧社區(qū)的重要基礎，沒有良好的社區(qū)治安，建設和諧社區(qū)就無從談起。要建立健全以社區(qū)民警為主導，社區(qū)治保會和物業(yè)保安為依托，社區(qū)居民積極參與的群防群治網絡，充分運用現代科技手段，全面提升社區(qū)治安防范水平。要不斷完善人民調解工作機制，加強普法教育宣傳，使社區(qū)內部矛盾得到及時、正確處理，從源頭上減少人民內部矛盾的發(fā)生。積極開展社區(qū)心理保健咨詢服務，預防各種心理疾病的發(fā)生，融洽社區(qū)人與人之間的關系。加強社區(qū)人口綜合管理和社區(qū)事務的分類管理，做好社區(qū)矯正、社區(qū)禁毒、社區(qū)消防和社區(qū)減災等工作。加強未成年人思想道德建設，不斷優(yōu)化青少年成長環(huán)境。切實維護好婦女兒童和未成年人的合法權益，防范和制止家庭暴力。
(六)要進一步繁榮社區(qū)文化。繁榮社區(qū)文化，是社會主義精神文明建設的重要內容，也是和諧社區(qū)建設的內在需要。要培育和壯大社區(qū)文藝組織和文化輔導員隊伍，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的社區(qū)文化活動，打造社區(qū)文化品牌，使居民享受現代文化生活，增強對社區(qū)的認同感、歸屬感;要深化文明家庭、文明小區(qū)、文明單位、文明社區(qū)等群眾性創(chuàng)建活動，積極倡導愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德風尚，不斷提高居民的道德素養(yǎng);要積極倡導學習的風尚，創(chuàng)建學習型社區(qū)、學習型樓院、學習型家庭，把社區(qū)建設成為居民終身學習、提高素質的課堂，激發(fā)社區(qū)新的發(fā)展動力;要加強社區(qū)政治思想工作教育，積極研究并把握新形勢下社區(qū)群眾思想政治工作的特點和規(guī)律，學習掌握新方法，切實提高有效開展群眾工作的新本領。
(七)要進一步促進社區(qū)和諧發(fā)展。要積極開展社區(qū)的綠化、美化、凈化環(huán)境建設，對有利于社區(qū)環(huán)保、節(jié)約的環(huán)境和設施要切實維護和建設，對影響社區(qū)群眾生產和生活的現狀和行為要進行綜合整治;要健全社區(qū)環(huán)境保護管理制度和應急預案，建立傳染病、公共衛(wèi)生、食品安全、災害事故緊急事件反應機制，不斷提高危機應對能力。積極構筑方便、就近、舒適的強身健體圈、文娛活動圈、生活服務圈。加快社區(qū)智能化建設，構筑多網聯動、資源共享的社區(qū)數字平臺，不斷提高居民群眾的生活質量。廣泛發(fā)動居民積極參與環(huán)?；顒?，打造最佳人居環(huán)境，共建美好家園。
三、凝聚各方力量，努力開創(chuàng)我市社區(qū)建設工作的新局面。
社區(qū)建設是一項“民心工程”，涉及面廣、操作性強、推進難度大，必須進一步加大力度，落實責任，形成工作合力，不斷提高社區(qū)建設工作總體水平。
一要加強組織領導。要確立“黨委政府領導、民政部門牽頭、有關部門配合、社區(qū)組織主辦、社會力量支持、居民廣泛參與”的社區(qū)建設工作運行機制，積極發(fā)揮黨委政府在社區(qū)建設中統(tǒng)籌全局、決策協調和指導落實作用。各級領導要深入基層，加強對社區(qū)建設工作的指導，把加強社區(qū)建設作為施政惠民的重要渠道。要根據社區(qū)工作和文明創(chuàng)建的總體目標，將相關硬性指標完成情況納入督查考核，采取經常檢查與階段檢查相結合，全面檢查與專項檢查相結合的方式，確保社區(qū)工作各項任務落到實處、見到成效。
二要明確工作職責。民政部門作為社區(qū)建設的牽頭部門，要在黨委政府的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮牽頭指導作用，搞好協調服務，建立健全社區(qū)建設的合力推進機制，創(chuàng)造性開展工作。各有關部門和單位要牢固樹立大局意識，找準自身工作與社區(qū)建設的結合點、切入點，切實履行職責，指導做好社區(qū)黨建、計生、綜治、文化、勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等工作，努力形成各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管的工作局面。
三要加大宣傳力度。社區(qū)建設離不開方方面面的關心、支持與幫助，必須加大宣傳力度，調動一切積極因素，合力推進社區(qū)建設。要充分發(fā)揮電視、廣播、網絡等媒體的主渠道作用，通過開辟專欄、策劃專題等進行廣泛的宣傳報道，提高居民增強參與社區(qū)建設和文明創(chuàng)建的主動性。通過組織社區(qū)文藝表演、舉辦社區(qū)知識講座、制作公益廣告等加強宣傳，以多樣化的方式增強宣傳感染力，有效擴大社區(qū)在文明創(chuàng)建中的影響力。
四要建立健全機制。充分調動社區(qū)內一切機關、團體、企事業(yè)單位支持和參與社區(qū)建設的積極性，推動駐區(qū)單位將文化、教育、體育活動設施向社區(qū)居民開放，將服務性、公益性、社會性事業(yè)向社區(qū)開放，探索建立駐區(qū)單位社區(qū)建設責任評價體系，推動共駐共建、資源共享，實現資源利用的最大化。通過多種方式和途徑把社區(qū)居民組織動員起來，用真心真誠的服務激發(fā)居民群眾參與社區(qū)管理服務的主動性，引導居民群眾依靠自己雙手建設美好家園，創(chuàng)造幸福生活。
同志們，加強社區(qū)建設是廣大居民的需求，是社會變革的要求，是時代發(fā)展的必然趨勢，任務艱巨，責任重大。我們要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，堅持以人為本、服務居民群眾，堅持政府主導、社會共同參與，堅持因地制宜、注重工作實效，積極建設管理有序、服務完善、文明祥和的新型社區(qū)，開創(chuàng)我市社區(qū)建設工作新局面。
謝謝大家!
社區(qū)工作講話稿題目篇二
同志們：
1、后勤服務意識在不斷增強。多年來，后勤工作人員克服困難，發(fā)揮主人翁精神，工作的主動性、積極性進一步體現，責任意識不斷增強。
2、后勤服務質量在不斷提高。從各方面反饋的信息看，師生對食堂生活的滿意的在提高，不管是營養(yǎng)餐還是學生伙食都正常運轉，沒有發(fā)生過任何重大安全事件，師生生活得到保障。
3、后勤保障功能不斷得到強化。因為大家的艱辛付出，確保了教育教學正常的秩序。這是當前學校后勤服務工作的主流，必須肯定。成績的取得也凝聚了所有后勤工作人員的心血。希望大家進一步努力，不斷提升服務質量，為姐相鄉(xiāng)中心小學的發(fā)展做出自己的貢獻。二、進一步明確職責，自覺搞好各自的本職工作。
1、進一步加強食堂工作，切實履行好各自的職責，為師生愉快學習、快樂工作、健康成長服務。管理員要做到統(tǒng)籌安排食堂的工作，全面負責炊事員管理、安全衛(wèi)生、菜譜制定等常規(guī)工作，為學校當好家理好財，建立健全食堂管理的各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。采購員要做到采購食品遵章辦事、以質論價、隨行就市。工作中要有協商意識，注意尊重領導服從安排，同時要當好家理好財。保管員要嚴把物品進出關，嚴格數量和質量，同時協助管理員、采購員做好采購計劃和菜譜制定，為師生提供可靠的餐飲保障。所有炊事人員要愛崗敬業(yè)，嚴格執(zhí)行食品加工的各項程序，規(guī)范操作、熱心服務、遵守紀律、服從領導、熱愛學校。鍋爐工要做到按規(guī)范操作，熱心服務廣大師生，確保營養(yǎng)餐、學生伙食安全正常運轉，并不斷提高服務質量。2、高度重視門衛(wèi)工作，打牢安全防范的第一道防線。一是嚴守。學生進出時間在現場值守，嚴格執(zhí)行登記制度，嚴格檢查學生請假手續(xù)，來訪人員按要求登記進出，推銷人員一律不得進入校園，二是規(guī)范。規(guī)范人員和車輛的出入，特別是外來車輛除非到校辦事外，一律停放在校門外，教育提醒進出車輛不得在中心大道疾駛、鳴笛。特殊場合如升旗、集會期間禁止進入。三是關鍵時段要巡查到位，學生上學和放學期間，校內重大活動期間，防止外來的干擾。四是發(fā)現異常情況及時向主管領導報告，或直接向公安機關報告。五是按要求參加學校教師的集體活動。門工作時間的特殊不能代替參加活動的特殊。我們是學校的一員，正常的學習、會議一定要按要求參加。
同志們，在履行好各自的職責的同時，我們還要高度重視自身的安全防范。一是高度重視自身工作領域的安全防范，熟知自己工作的性質和可能出現的安全事故，做好防范工作，二是個人人生安全要加強，安全問題不能掉以輕心，等到出了事故再來總結經驗教訓都是空談，防患于未然才是根本之道。三是講究個人衛(wèi)生，穿戴規(guī)范整潔，把最美好的一面留給師生、留給社會。
三、不斷提升服務質量，為辦人民滿意的教育作出貢獻。1、當前是教育系統(tǒng)規(guī)范管理年活動的攻堅階段，學校的一切教育教學活動都要按規(guī)范行事，后勤也不例外。這個規(guī)范除了剛才講的職責任務和已經印發(fā)的各種規(guī)章制度，還包括我們的語言要規(guī)范，行為要規(guī)范，大家必須充分認識到這一點，古人講沒有規(guī)矩就不成方圓，今天這個講規(guī)范的年代，誰也不能搞例外，誰也不能講特殊。2、認識自己扮演的角色。在后勤崗位工作的同志是編外合同工，現在的薪酬是很低，（是政府的事情）而應該時時提醒自己，既然我們擔任的這份職業(yè)，我們就要盡職盡責樂于奉獻。我們不可能整天患得患失，斤斤計較，整天生活在埋怨、責備之中，既不利于我們身心和諧和身體健康，也不利于建設和諧校園。我們要言行舉止要求要更高一點，思想覺悟要更強一點，責任意識要更濃一點。
3、工作中不討價還價，自覺服從學校安排。我們一定要明白，只有大家齊心協力，把姐相鄉(xiāng)中心小學的事情辦好，對大家都有利。學校也要建立相應的考評機制，今后要建立由行政領導、班主任、工會委員組成考評專班，對所有后勤工作人員的德能勤績進行考評，建立良性的人員進出機制。
4、遵守紀律，尊重他人。后勤工作人員的紀律是經過學校行政討論決定的，后勤管理是由總務室和德育處共同負責的，這兩個部門的負責人安排工作、檢查工作、指導工作是代表學校行使管理權力，我們每個后勤工作的同志必須以高度的政治責任感和政治敏銳性自覺接受管理、監(jiān)督，接受主管領導分配的任務。
5、建立責任追究制。我們如果不負責任、工作懈怠造成損失或事故，造成惡劣影響的，當學校領導已經無力擔當的時候，肯定要追究到責任人。
同志們，我堅信，只要我們嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺履行各自職責，勤奮努力工作，我們的后勤工作一定會上臺階！我們的利益一定能夠得到保證！
社區(qū)工作講話稿題目篇三
領導交代的工作是比較緊急的，所以我會和新同事一起全力以赴地按時完成工作任務。至于這位新同事的這種情況，我覺得也書正常，這是部分剛剛走入社會的大學生常存在的問題。尺有所短寸有所長，關鍵是和合理安排工作，揚長避短。
首先，必須對領導交代的這項工作進行分類，進行合理的安排，讓新同事負責他自己認為能夠完成的部分，然后再把自己所要辦的事情進行分類整理，爭取能夠在第一時間辦完。
其次，對于新來的同事，可能是對工作業(yè)務和一些流程還不夠熟悉，造成對工作當中的失誤之處認識不足，經驗不夠豐富，也有可能因為自己的個性比較突出造成了誤解，在工作中我們要積極的和同事進行溝通，尊重同事的想法，但是新同事既然選擇了他自己認為能夠獨立完成的'任務，那么我們就必須相信他能夠完成這部分的任務，但是為了充分保證任務的完成質量，我還是需要在完成自己工作的時候適當地關心他那部分任務的完成情況，一旦出現任何差錯的時候及時地幫助他進行糾正，但在實行的時候還是必須注意自己的方式和方法以免打消同事的工作積極性。
新同事是名牌大學的畢業(yè)生，他本身的理論知識肯定也是極其豐富的，我也能從他身上學習到很多有用的東西。我相信只有大家能夠互相理解，互相尊重，我們的任務一定能夠按時完成。并且在以后的工作中互相學習，共同提高。
最后，在工作完成之后及時向領導匯報，說明完成的情況與結果，請領導提出意見，根據領導的意見及時的進行修改或者調整。
2、現在有些人收入比社區(qū)工作者高，有些人心理不平衡了，你怎么看？
【參考解析】。
第一，有些人收入比社區(qū)工作者高，這是正?，F象。如果社區(qū)工作者成了高收入階層，才是不正常的。從發(fā)達國家的現狀來看，社區(qū)工作者的工資要低于企業(yè)管理人員的工資。我國社區(qū)工作者的工資標準也是參照企業(yè)員工的平均工資水平來制定的；第二，社區(qū)工作者的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定，因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工--高薪和穩(wěn)定不可兼得，必然要犧牲一方面，這是國家調節(jié)收入，保證社會公正的一個原則。如果社區(qū)工作者又要求穩(wěn)，又要高薪，這對其他人來說是不公平的；第三，認為社區(qū)工作者應該成為高薪階層，見其他人收入高于社區(qū)工作作者，心里就不平衡--這實際上是“官本位”思想在作怪。封建社會里有“千里為官只為財”的說法，而社會主義的社區(qū)工作者在適當滿足個人經濟需求的情況下，應該努力貫徹“三個代表”，全心全意為人民服務，干出一番事業(yè)；第四，當社區(qū)工作者是不可能發(fā)財的，每一個人在加入社區(qū)工作者隊伍之前要對此有充分的思想準備，慎重的選擇自己的職業(yè)。
社區(qū)工作講話稿題目篇四
演講稿題目()第一篇：好的演講稿題目好的演講稿題目。
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講話稿題目()師的話，把老師的話記在心里，時刻提醒自己。全校的學生都穿著整齊的校服，面貌一新。這樣，才體現出我們市一級學校的精神風貌。從衛(wèi)生習慣可以看出一個人的精神風貌，因此，我們要特別注意衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，我們不能亂扔垃圾，隨地吐痰。要定時更換衣服，勤洗勤換，不要一星期才換一次，弄得全身“臭哄哄”的。我們還要守紀律，在課堂上認真聽講，一切聽從老師指揮，不能在課間大吵大鬧，要營造一個安靜的學習環(huán)境。身體是學習、生活的本錢，如果身體不好，就什么事也做不了。因此我們要踴躍參加各種體育活動，鍛煉身體，增強體質。讓我們以《中學生守則》為準則，努力把自己培養(yǎng)成一個“有理想，有文化，有道德，守紀律”的“四有”新人。
演講稿。
演講稿題目《我喜歡的一句名言》。
老師、同學們:早上好！今天，我演講的題目是《我最喜歡的一句名言》。我喜歡的名言是：天才就是無止境刻苦勤奮的能力。這句話闡明了天才與勤奮之間的密切關系，至今還被很多人作為座右銘。
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講話稿題目()吃了苦，用了功，花費了不少時間去勤奮工作，才會有這樣的結果，否則，他是不會取得那么大的成就的。
即使是絕頂聰明的人，如果他朝朝暮暮總是躺在草地上，讓微風吹拂他的臉龐，兩眼望著藍天，天才永遠不會從天上掉下來，落到他的身上。
明朝偉大的醫(yī)學家李時珍，為了研究藥草性能，發(fā)展祖國醫(yī)學，他踏遍了祖國的山山水水，訪問了成千上萬的農民，樵夫，漁民，終于寫出了震驚五洲四海的巨著《本草綱目》。該書是中外空前的藥物大典，受到世界各國人民的青睞。
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同學們，只要我們樹立了遠大的理想，并終生為實現自己的理想而奮斗，而拼搏，那么，我們就一定會干出一番驚天動地的事業(yè)來的。
同學們，讓我們在學習中養(yǎng)成勤學苦練的好習慣，相信自己，不斷努力，勤奮思考，充滿自信，同學們，趕快行動起來吧！我們堅信：耕耘了總有收獲，付出了必有回報。
我的演講完了，謝謝大家！第三篇：應用文演講稿題目。
感謝師恩歌頌友誼環(huán)境保護熱愛家鄉(xiāng)歌頌祖國唯實求新青春奉獻關愛生命守護親情勤儉簡約。
什么是演講的題目？說白了，就是一篇演講的名字。也可稱為標題、題名、名稱。
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講話稿題目()演講的題目是一篇演講稿有機的組成部分。它與演講的內容、風格、語調有直接關系。內容決定了題目，題目則鮮明地表現內容的特點。
一個新穎、生動、恰當而富有吸引力的題目有以下三個作用。第一，具有概括性。它把演講的主題、內容、目的全面地反映出來。如毛澤東的《反對黨八股》、《為人民服務》等演講題目，一講出來就讓人明白內容和主題。第二，具有指向性。題目一講出來，聽眾就知道你要講的是哪方面問題，是政治性的、學術性的還是倫理道德的。第三，具有選擇性。題目能在未講之前就告訴聽從你要講什么。聽眾可以據此進行選擇聽或不聽。
那么，應該根據哪些標準來選擇題目呢？
標準之一，演講的題目應能揭示主題。如，曲嘯的演講題目《心底無私天地寬》，一聽就知道演講的中心思想和主題是什么。
標準之二，演講的題目應能提出問題。如，魯迅的演講題目《娜拉走后怎樣》、《未有天才之前》等，聽眾聽講就可以一種濃厚興趣進行思考，聽時自然就容易理解。
標準之三，演講的題目應能劃定范圍。如《大學生的任務》、《美術略論》這樣的演講題目，聽眾聽后就可知道演講的內容、范圍及涉及的具體問題，以選擇聽還是不聽。
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講話稿題目()當然，要選擇一個好的題目，除了按上述三條標準外，還應注意以下問題。
第一，題目要有積極性。即要選擇那些光明、美好、有建設性的題目，使聽眾一聽就有無限希望。如《自學可以成才》這樣的題目，就可鼓舞聽眾充滿信心地走自學之路。
英國一位演講家曾講過，一個好的題目是屬于“怎樣？”“是什么？”“為什么？”三方面。如：《學校怎樣開設演講課》，這屬于“怎樣”的，是解決疑難的題目；《為培養(yǎng)新人而努力》，是屬于“是什么”的，是指出目的和辦法的題目；，指出目的。初學者選題時按這個要求去檢查，題目就容易有吸引力和積極意義。
第二，題目要有適應性。其一，要適應聽眾的實際。即選題考慮聽眾思想修養(yǎng)、文化水平、職業(yè)特點、閱歷等，這樣才能有的放矢。其二，要適應自己的身份。即要選擇與自己所從事的工作性質、專業(yè)、知識面接近的題目，因為自己熟悉的東西容易講深講透，容易收到好效果。其三，要適應演講的時間。即是要按規(guī)定的時間選擇題目。如果規(guī)定的時間長，題目就可大些；時間短，題目就可小些。
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第四，題目要有情感色彩。演講者的演講總是充滿強烈的情感色彩，并把這種強烈的愛憎情感注入到題目里去，從而打動聽眾有一種情感的導向作用和激發(fā)作用。如魯迅的《流氓與文學》、馬克.吐溫的《我也是義和團》等，其愛憎情感都是很鮮明的。
第五，題目要有生動性。演講題目生動活潑，就能給人一種親切感、愉悅感。像前面舉的《老而不死論》、《象牙塔與蝸牛廬》等，都非常生動活潑。當然，生動活潑與否主要由主題和內容而定。嚴肅的主題和內容就不宜用活潑的題目，用了反而會沖淡和破壞演講的戰(zhàn)斗性和嚴肅性。
選擇一個好題目并非一件容易的事，需要長期錘煉，反復琢磨，久而久之就會找到規(guī)律。初學演講者在選擇題目時往往容易犯以下毛?。?、冗長的題目不僅不醒目，也不易記。如《祖國兒女在為中華騰飛而拼搏》，這個題目就太長了。2、深奧怪僻，艱澀費解。這樣的題目往往讓人摸不著頭腦，自然就失去了聽的興趣。如《我對文明之管窺》、《葡萄與大學生》、《五彩石》等，很晦澀、難怪、別扭。3、寬泛、不著邊際。如《我自信》、《理想篇》、《責任》等，這樣的題目聽眾根本捕捉不到演講的范圍和內容，也不會愿意聽講。
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炎炎夏日，萬物旺長，我們定陶的教育事業(yè)正如這夏日的植物，蓬勃茂盛，蒸蒸日上。我有幸作為這個報告團的一員，在這發(fā)言，非常激動。我取得的一點成績，與上級領導和學校領導，以及同事們的關心支持是分不開的。在此，請允許我向各級領導以及我的同事表示衷心的感謝！（鞠躬）。
說實話，做教師曾經是我的夢想和理想。既然實現了自己的理想，我就愿意為我的教育事業(yè)傾盡全力。下面我從以下幾個方面，向各位匯報我的工作情況。
講話稿題目()我還是經常被學生難到。我在教學中，有一句口號：歡迎難道老師！所以我的學生經常問我很多問題，也經常被學生難倒，每每被學生難倒，我都很高興，因為我的學生肯動腦子思考問題！我們要培養(yǎng)肯于動腦善于思考的學生，未來的中國不需要書呆子。學生的問題也促使我加強學習，我經常利用多種資料和互聯網，為學生解決問題，提高自己的業(yè)務水平。
二、沒有愛就沒有教育一個老師必須熱愛學生，才能教好他們。教育者要先受教育，塑造靈魂者要先做到心靈美，這是真、善、美的先決條件。正是憑著這份真摯的愛，我總是細心地針對每一個學生的特點，因材施教；盡可能多地給學生們創(chuàng)造成功的機會，使每一個學生都能經過努力有所前進，使每一個學生都能品嘗到成功的喜悅，使他們能天天有所進步。教育學生不僅要靠老師的說教，更要靠老師以身作則。老師要用自己的言行去感染學生。教師的一言一笑，一舉一動，對學生都是潛移默化的教育，忽視不得。因而，我非常注意規(guī)范自己的每一言行，任一舉止。每次上課之前，我總要先將頭發(fā)理齊，衣服理好，面帶微笑地走進課堂。教學十幾年，我從來沒跟學生發(fā)過火，更沒有大聲呵斥過學生……遇到一些淘氣的學生，我就采取冷處理的方式，待自己冷靜下來再解決。我認為：教師向學生發(fā)火，是不尊重學生的表現。是絕對不應該出現的。對學生要嚴格，但不是嚴厲。
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講話稿題目()上岸！原來在虛擬的游戲中，孩子有一種做英雄的自豪感和成功感。誰不想做英雄呢！可是在現實中，孩子沒有機會。誰不想成功呢？可是學生被課業(yè)負擔壓的喘不過氣來。學生只能把這種現實中難以實現的精神需求寄托與網絡。未成年人意志薄弱，陷入網絡就難以自拔。我決定轉移李難的注意力讓他在現實中找到做英雄和成功者的感覺。我了解到李難游泳不錯，可是我們一家子都是旱鴨子。我就對李難說：“你教我們游泳好嗎？給你的報酬是管吃管住?！崩铍y很爽快的答應了，到了游泳池，看到我們在水中那種笨拙和害怕的樣子，李難很認真的做起了游泳教練！后來，我又經常陪李難和我兒子一起打乒乓球，轉移了他對網絡的注意力，李難對網絡的依賴，也漸漸的弱了，意識到了網絡的害處。經過半年的努力，李難徹底擺脫了網絡，學習成績恢復了原來的優(yōu)秀，在去年，李難以優(yōu)異的成績考上了一中。現在他還經常給我來信說：老師，沒有你的耐心教育，就沒有我的今天?！皭凼墙逃篮愕闹黝}，愛是教育成功的金鑰匙。憑著這顆愛心，學生們如一棵棵稚嫩的幼苗茁壯成長，他們素質高、能力強，具創(chuàng)新自主的精神、合作競爭的意識。憑著這顆愛心，讓一個個學生由后進走向優(yōu)秀，由自暴自棄，走向精神飽滿的挑戰(zhàn)人生。
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講話稿題目()重情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)。例如：通過學習袁隆平的事跡，培養(yǎng)學生的愛國情懷，激發(fā)學生學習科學知識的興趣。讓學生了解：科學技術是第一生產力，知道科學對于我們生活的重要性?？茖W知識給人類帶來的巨大財富?？茖W技術對人類生活的影響。讓學生愛科學、學科學。讓學生知道，一個國家一個民族，只有科學技術高人一等，經濟才能騰飛，才能以昂揚的姿態(tài)屹立在世界！中國人才能揚眉吐氣！另外我還注意教育學生愛家鄉(xiāng)愛學校！常言說：狗不嫌家貧，兒不嫌娘丑。我們的家鄉(xiāng)是很貧窮，但是定陶畢竟是我們的家鄉(xiāng)，因為家鄉(xiāng)窮，我們更應該努力學習，將來學有所成，讓我們的定陶在中國騰飛在世界騰飛！
四、資助困難生，盡自己的微薄之力。
大家都知道，我們的收入勉強能糊口。但是我了解了一個學生的家庭情況后，我又沒有理由不伸出援助之手。我有個學生叫張磊，入校的時候成績很差，上課總是不能集中精力。我找他談心，了解到他特殊的家庭情況，原來張磊的父親患有嚴重的精神病，失去勞動能力，母親是普通的農民。年齡幼小的張磊要承擔很多家務，而且家庭經濟情況也難以支付張磊的各項學習費用。我把張磊的家庭情況向學校領導匯報后，學校減免了張磊的學雜費，但是生活費呢？？我決定讓張磊來我家吃飯，順便可以幫他補習功課，就這樣，張磊順利的完成了初中學習，并以不錯的成績升入了高中！
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講話稿題目()世紀老人冰心說：“成功的花，人們只驚羨她現時的明艷！然而當初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。"世紀老人冰心的這一番話道出了成功背后的心血，輝煌背后的艱辛。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"。十一年來的孜孜以求，終于換來了一點小小的成績，我曾連續(xù)三次獲得縣青年教師生物優(yōu)質課一等獎，兩次獲得菏澤市教學觀摩課和錄像課評比一等獎。我的教學成績連續(xù)多年在定陶縣名列前茅。潮平江岸闊，千帆競中流。天高任鳥飛，海闊憑魚躍！老師們，朋友們，讓我們攜手共進，為了定陶的教育事業(yè)，為了祖國的教育事業(yè)，盡自己的最大努力，讓我們的定陶早日騰飛，讓我們的中國早日富強！！謝謝大家！
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社區(qū)工作講話稿題目篇五
4、你將來打算如何干？
5、你的領導作出了一個錯誤的決定，你怎么辦？
6、一個居民來辦事，領導不在，你怎么辦？
7、有人說腐敗是經濟的潤滑劑，你怎么看？
8、城市有許多外來人口、作為社區(qū)工作者你怎樣做好外來人口的管理和教育工作？
9、你對社會工作有什么看法？
10、領導安排你和同事去做件事，而這個同事不想和你去，你怎么辦？
11、外省有考察團來你們社區(qū)考察，你怎么接待？
12、你認為社區(qū)孤寡老人最缺少的是什么？
13、你認為你是否能做好社區(qū)工作？
14、你被提撥后，你的2個同事，其中一個對你很好，另一個對你不好，你怎么辦？
16、你覺得社區(qū)工作能否體現你的人生價值？
社區(qū)工作講話稿題目篇六
尊敬的學校領導、各位老師、全體同學：
大家好!
今天學校為我們即將參加高考的同學們舉行高考百日沖刺動員大會，為我們加油，為我們鼓勁。我代表文理復習班的全體同學對學校領導和各位老師這一舉措表示衷心的感謝!
同學們，與其說距離高考還有一百天，不如說離“試金”還有一百天。高考是一塊試金石，它將對我們十多年來的學習成績做一次真正的檢驗。在這一百天中，我們只有爭分奪秒，你追我趕，拼出全部力量，甚至不惜掉幾斤肉，才能不辜負我們敬愛的領導、老師以及父母對我們殷切的期望!
作為文復班的我們，這一百天是至關重要的一百天，是關系我們前途與命運的一百天，我們的學習會更緊張，壓力會更大，這就要求我們必需緊緊依靠老師，充分發(fā)揮主觀能動性，扎扎實實地走好這一百天。
同學們，宿命論是那些缺乏意志的弱者的借口，只有勇敢面對眼前的困難，才能獲得成功，每天最快樂的事就是應該知道自己要做什么。那么如何做好自己呢?很簡單，每天進步一點點!學貴初有堅定不移之志，中有勇猛精進之心，末有堅貞永固之力。具體地說：首先要樹立必勝的信念，有句話說得好：世上沒有懶惰的人，只有缺少目標的人，當我們明確了心中的夢想，就會激發(fā)出不屈不撓的精神斗志，抱有這種斗志，我們才會敢打必勝!其次，要學會放棄，并把一切的一切轉化為動力。
不覺沉湎于紙醉金迷的幻想中，更不在燈紅酒綠中混沌度日，不再向不屬于自己的東西伸手。而我們的動力，皆來自對未來生活的美好想像。同學們，求學如旅途中，道路阡陌交錯，只有找到最適合自己的那一條，才能讓自己走得寧靜淡定，走得神采飛揚，前方也許有艱難、有困難、有歡聲有笑語，也許什么都沒有，只是一條越走越寬的路，而我們已無憾。
盡管我們的腳步還很稚嫩，但只要勇敢跋涉、鍥而不舍，一次次勇猛的搏擊，必可換來靚麗風景!而只有高考，才能使我更好地明白前途與責任對于自己的含義。因為我們長大了，對自己、對家長、對社會，都應多一份責任，多一份擔當。
今天，為了圓夢，對自己狠點又何妨呢?我們的收獲在于每一處體驗。奮斗，曾成就多少文人墨客，而今，我們亦需磨礪與鍛煉，如愛默生所說：“一心向目標前進，整個世界都為你讓路?！钡杏洸淮驎r間戰(zhàn)，要贏在效率上。一百天的.時間就是一份考卷，測量我們每天的汗水與心態(tài)。雖然我們還在學。成，不驕傲;敗，不流淚，但等到我們學會飛，飛越黑色六月的考驗，日子就能從單調中畢業(yè)，所以，讓我們用多一點點的辛苦，來交換多一點點的幸福，一百天太久，只爭朝夕!
阿里巴巴創(chuàng)始人馬云曾說：“今天是殘酷的，明天會更殘酷，但后天是美好的?？纱蠖鄶等怂涝诿魈焱砩?，等不到后天的太陽。”因此，我們決不輕言放棄，要明白，無論成敗，高考帶給我們的是一種成長，一種人生路上不可多得的經驗，它讓我們學會淡定，變得成熟，冶煉出從容，使我們準確擺放今后的人生坐標。
迷茫的同學，如果你仍為碌碌無為而煩惱，為虛度光陰而羞愧，那么請別等待與徘徊。用自己的努力，找回屬于自己的信念。那時，你將會感到前所未有的充實，經過百天磨礪，你定會重煥青春容顏!
我堅信，今天，我以榮中為自豪;明天，榮中以我為驕傲!
社區(qū)工作講話稿題目篇七
202月25日(大年初七)木蓮社區(qū)支部書記肖曉輝組織工作成員在社區(qū)會議室召開工作會議，對新一年社區(qū)的工作進行了新的部署，并提出了以下幾點要求：
一是希望全體社區(qū)成員在新的一年中，遵守工作紀律，再接再厲，強化學習意識，提升履職能力，做好本職工作。各自負責的片區(qū)做好細化，積極下到群眾了解情況。
二是將社區(qū)工作的難點放在重點，做好民政、城管愛衛(wèi)工作，加強社區(qū)衛(wèi)生外環(huán)境保潔，對社區(qū)公共設施、公共綠地的保護和管理，做到常態(tài)化管理。
三是針對木蓮社區(qū)轄區(qū)內門面多，流動人口多的特點，希望在做搞管理的同時，創(chuàng)新服務意識，打造社區(qū)計生品牌。
四是強化為民意識，傾情做好服務，全身心投入，以良好的精神面貌和昂揚的工作姿態(tài)為新年度各項工作開好頭、起好步、奠定堅實的基礎。
通過這次會議，木蓮社區(qū)全體工作人員進一步統(tǒng)一了思想，理清了工作思路，激發(fā)了工作熱情和斗志，為下一步開展好社區(qū)各項工作做好充分準備。
社區(qū)工作講話稿題目篇八
同志們：
今天召開的全區(qū)社區(qū)建設工作動員大會，是區(qū)委、區(qū)政府決定召開的一次重要會議，主要任務是總結近年來我區(qū)社區(qū)建設工作，研究部署下一步社區(qū)建設任務，積極推動城區(qū)社區(qū)建設上臺階，全面啟動農村社區(qū)建設工作。剛才，桂斌同志宣讀了社區(qū)建設城市示范點和農村試點標準，劉永同志傳達了區(qū)委、區(qū)政府關于進一步加強社區(qū)建設工作的意見，希望各級各部門按照會議要求，認真抓好貫徹落實。下面，就做好全區(qū)社區(qū)建設工作，我講三方面的意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識做好城鄉(xiāng)社區(qū)建設工作的重大意義。
近年來，黨中央、國務院十分重視社區(qū)建設工作，多次召開會議，制定政策措施，對社區(qū)工作進行部署。黨的十六屆三中全會提出了加強“農村社區(qū)服務”、“農村社區(qū)保障”、“城鄉(xiāng)自我管理、自我服務”的要求。十六屆六中全進一步作出了“全面開展城市社區(qū)建設，積極推進農村社區(qū)建設，健全新型社區(qū)管理和服務體制，把社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體”的重要部署。黨的十七大報告再次明確指出，要“把城鄉(xiāng)社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體”。我們一定要深刻理解和把握城鄉(xiāng)社區(qū)建設的重大意義，切實增強抓好社區(qū)建設工作的自覺性和主動性。
(一)加強城鄉(xiāng)社區(qū)建設，是構建社會主義和諧社會的重要措施。開展城鄉(xiāng)社區(qū)建設，可以為整合城鄉(xiāng)資源搭建平臺，為創(chuàng)新基層社會管理和服務提供機會，為居民群眾積極參與社會管理和反應訴求開辟渠道?？梢源龠M基礎設施向社區(qū)延伸，公共服務向社區(qū)覆蓋，現代文明向社區(qū)輻射，讓廣大人民群眾共享改革開放和現代化成果，為構建社會主義和諧社會創(chuàng)造基礎條件。
(二)加強城鄉(xiāng)社區(qū)建設，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和推進社會主義新農村建設的有效途徑。開展城鄉(xiāng)社區(qū)建設，一方面，可以完善城鎮(zhèn)功能，更多地吸收農村富余勞動力，促進農村社區(qū)的發(fā)展，從而帶動農村發(fā)展;另一方面，可以把城鎮(zhèn)的基礎設施和服務功能及時向農村延伸，發(fā)揮城鎮(zhèn)對農村的輻射、帶動作用，進一步加快城鄉(xiāng)一體化進程。農村社區(qū)建設搞得越好，就越有利于實現城鄉(xiāng)基本服務均等化，和諧社會的目標就越容易實現。
(三)加強城鄉(xiāng)社區(qū)建設，是提高廣大居民生活質量和文明程度的內在需求。開展城鄉(xiāng)社區(qū)建設，可以有效地推行社區(qū)服務和社區(qū)文化、體育娛樂活動，增強社區(qū)的服務功能，不斷提高人民群眾的生活質量，擴大社會就業(yè)，化解社會矛盾，逐步實現老有所養(yǎng)、殘有所助、孤有所撫、病有所醫(yī)、困有所幫的目標。有利于增強社區(qū)凝聚力，弘揚鄰里互助、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，倡導健康文明科學的生活方式，營造人際關系和諧、文明禮貌的生活氛圍，推進精神文明建設。
(四)加強城鄉(xiāng)社區(qū)建設，是完善村居民自治、擴大基層民主的有效載體。開展城鄉(xiāng)社區(qū)建設，可以健全城鄉(xiāng)基層自治機制，增強社區(qū)組織的服務功能，提升社區(qū)組織的管理水平，為擴大基層民主、完善村居民自治找到新的突破口，達到“社區(qū)以人為本，民以社區(qū)為家”的要求。
二、立足實際，強化措施，全面提升城市社區(qū)建設水平。
近年來，經過全區(qū)上下各級各部門的共同努力，我區(qū)的社區(qū)建設工作取得了一些成績，目前社區(qū)組織建設比較健全，社區(qū)居民自治不斷規(guī)范，社區(qū)服務逐步完善，服務領域不斷拓展，服務水平不斷提高，徐樓社區(qū)被命名為全省和諧社區(qū)建設示范單位。
但是，由于我區(qū)城市規(guī)模偏小、城市人口少等主客觀原因，城市社區(qū)建設中存在著不少的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是基礎薄弱。由于我區(qū)社區(qū)原有基礎設施較少，需要投入大量的建設資金，而政府財力不足，社區(qū)自身建設中也沒有能力做到自我積累、自我發(fā)展，因此，資金投入成為制約社區(qū)建設的“瓶頸”。二是管理落后。我區(qū)社區(qū)基礎設施配套不足，相對簡陋，尤其是多數社區(qū)都是近年由村居改造而來，不論是管理手段，還是管理網絡、管理理念都還處在初始階段，難以滿足當前居民生活的諸多要求。三是運行體制不明晰。社區(qū)建設的管理體制不健全，管理職責模糊，服務功能錯位，存在政社不分的現象，難以發(fā)揮社區(qū)群眾自治組織的作用。四是機制不完備。一些駐區(qū)單位和居民的社區(qū)意識不強，資源共享、共駐共建的良好機制和氛圍沒有形成。各級各部門要采取有力措施，正視存在的問題，采取有力措施，加快推進城市社區(qū)建設水平的不斷提高。
(一)理順投入機制，加大資金投入。抓住國家加大對社區(qū)設施建設投入的有利時機，積極向上爭取資金。按照市委、市政府《關于進一步加強和改進社區(qū)建設工作的意見》的要求，及時足額配套社區(qū)資金，并按經濟增長水平逐年加大對社區(qū)建設的投入，加快社區(qū)便民服務大廳等場所的建設，不斷完善社區(qū)建設保障機制。要選準時機和條件，加快整合現有社區(qū)資源，通過合并、置換等辦法，進一步改善部分老社區(qū)辦公設施和服務設施，努力提升社區(qū)基礎設施和工作條件。
(二)完善社區(qū)居民自治功能。各街道辦事處和政府有關職能部門要切實轉變職能，按照“費隨事轉、權隨責走”的原則，把相關事務和工作經費同時下移，用民主、法治、引導的方法取代過去簡單的行政管理，將管理寓于服務之中。改革居民管理體制，形成以“居民社區(qū)黨組織為核心，居民會議商議決策，居委會議事，社工辦實施，社區(qū)各類中介組織服務，居民和社會各方共同參與”的管理新體制。
(三)完善社區(qū)服務功能。社區(qū)服務是社會性、公益性的，在社區(qū)初建階段，需要民政、教育、衛(wèi)生、文體、公安等有關部門給予大力支持，各有關部門應深入社區(qū)加強指導，以社區(qū)為依托，把社區(qū)建設成為實實在在的社會性、公益性服務組織。要通過不斷完善服務體系，強化社區(qū)服務功能，提高服務質量，努力建設和諧社區(qū)。一是以活動中心為依托，構建社區(qū)文化生活服務體系。建立圖書室、老年活動室、老年秧歌隊、保健場地等活動站點，開展經常性的文體活動。二是以學校為陣地，構建教育服務體系。各社區(qū)應經常性開展形勢教育、道德教育、文化教育、普法教育以及實用技術培訓等，積極開展文明家庭、文明院落、榮譽市民等評選活動。三是以衛(wèi)生室為基礎，構建醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。加強社區(qū)醫(yī)療服務中心建設，走出家庭經營模式，增加技術力量，壯大醫(yī)療服務隊伍，提高服務水平，開展健康咨詢、疾病預防、免費就醫(yī)等活動。四是以警務室為后盾，構建安全保障體系。各社區(qū)應組織青年志愿者成立治安聯防隊、夜間巡邏隊、建立和落實中心戶長負責制，進一步完善安全保障機制。五是以個體經營為主力，構建家政服務體系。各社區(qū)應以個體經營為主，合理布局，逐步完善家政服務體系，開展經常性的物品配送、日常維修、中介服務等活動。
(四)完善共駐共建機制。進一步探索共駐共建機制，明確轄區(qū)單位在社區(qū)建設中應承擔的責任，通過共駐共建，推進資源共享，建立社區(qū)服務平臺，為居民提供社區(qū)文化體育場所、社區(qū)醫(yī)療服務、社區(qū)托幼托老服務、家政服務等，促進社區(qū)建設向深度發(fā)展。
三、明確目標，突出重點，加速推進農村社區(qū)建設。
20**年民政部下發(fā)了《關于做好農村社區(qū)建設試點工作，推進社會主義新農村建設的通知》，對試點工作進行了安排部署。去年底，市委、市政府下發(fā)了《關于在全市開展農村社區(qū)建設工作的意見》，確定20**年在全市建設100個農村社區(qū)綜合服務中心，我區(qū)有14個被市確定為試點社區(qū)，各試點社區(qū)一定要抓住機遇，搞好試點工作，待經驗成熟后，在全區(qū)推廣。當前在試點工作中要努力做好五個方面的工作。
(一)深化村民自治，提高農村社區(qū)管理民主化水平。要按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求和社區(qū)的構成要素，合理設置農村社區(qū)，可以“一村一社區(qū)”或“多村一社區(qū)”。要以社區(qū)建設為契機，進一步健全黨組織領導的充滿生機活力的村民自治機制，完善村委會直接選舉制度，規(guī)范村民會議、村民代表會議制度;進一步健全“民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督”制度，深化黨務、村務公開，搭建好村民參政議政平臺，保證農民群眾的各項民主權利落實到位，提高農村社區(qū)管理的民主化水平。
(二)加強農村社區(qū)管理，維護農村和諧穩(wěn)定。健全農村群眾性治安保衛(wèi)、民事調解組織，以農村社區(qū)為單位建立警務室，完善農村社會治安防范體系。依托村級組織，開展群眾性法制教育活動，加強社區(qū)矯正工作，妥善處理農村各種社會矛盾，把矛盾化解在基層。探索建設農村基層利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制，拓寬社情民意表達渠道，維護村民的合法權益。
(三)推進農村社區(qū)服務，縮小城鄉(xiāng)公共服務差距。一是進一步搞好社區(qū)公共服務。建立社區(qū)服務中心，推行“一站式”服務，積極拓展服務項目，引導教育、衛(wèi)生、文化、體育、科技、法律、社會治安、社會福利、社會保障等公共服務進入農村，為政府公共服務延伸到農村搭建平臺。二是進一步搞好社區(qū)自助互助服務。特別是解決好老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象、低收入家庭、外出務工人員家庭的實際困難。三是進一步搞好社區(qū)市場服務。積極發(fā)展農資供應、農產品購銷、日用品超市以及金融、保險代辦等服務網點，充分利用市場機制，為社區(qū)群眾提供多層次、全方位的生產生活服務。
(四)繁榮農村社區(qū)文化，提升農民文明素質。挖掘農村社區(qū)文化資源，廣泛開展社區(qū)文體活動。發(fā)揮農村社區(qū)服務中心、科普長廊、圖書閱覽室、學校等場所的作用，使社會主義先進文化進入農村陣地。要以社區(qū)為單位，組織開展農村勞動力轉移和新型農民科技培訓，普及農村法律常識，提高農民科技文化素質。
(五)加強農村社區(qū)基礎設施建設，改善農村人居環(huán)境。
加快推進農村社區(qū)路、水、電、訊等基礎設施建設步伐，改善農民生產生活條件;引導農民搞好村莊規(guī)劃，科學合理建設住宅;實施鄉(xiāng)村清潔工程，大力扶持發(fā)展農村沼氣、太陽能熱水器等新型能源，搞好村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生整治和村莊凈化綠化，建設生活垃圾和污水處理利用設施，引導農民養(yǎng)成健康文明的生活方式，改變農村臟、亂、差的落后面貌，改善農村人居環(huán)境，建設農村生態(tài)家園。
四、加強組織領導，嚴格落實責任，合力推進社區(qū)建設工作取得新成效。
(一)切實加強對社區(qū)建設工作的領導。各級各部門要堅持把推進社區(qū)建設作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作的重要內容，作為“一把手”工程強力推進。各鎮(zhèn)(街道)黨委是農村社區(qū)建設的責任主體，鎮(zhèn)(街道)黨委書記作為第一責任人，要自覺強化責任意識,對社區(qū)建設做到親自抓、負總責，分管負責同志要具體抓、靠上抓。要定期召開工作調度會議，了解工作進展情況，及時研究解決問題，推進工作順利開展。特別對當前正在規(guī)劃建設的14個農村社區(qū)建設試點單位，要拿出精力、人力、財力、物力，加快運作步伐，爭取早日達標。深化社區(qū)示范建設，注重發(fā)揮典型帶動作用，推動社區(qū)建設向廣度和深度發(fā)展;因地制宜，分類指導，注重研究新情況，解決新問題，增強工作的主動性、實效性。
(二)明確社區(qū)建設的責任。農村社區(qū)建設牽涉面廣，情況復雜，工作難度大，需要方方面面的共同努力。各有關部門要進一步明確職責，加強溝通，積極配合，密切協作，形成工作合力。按照“重心下移、職能轉變、服務延伸、方便居民”的要求，認真履行職責，密切合作，確保各項政策措施落到實處。民政部門要發(fā)揮綜合協調和監(jiān)督檢查的職能作用，當好參謀助手;發(fā)改部門要把社區(qū)建設納入經濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃;財政部門要積極調整支出結構，加大對社區(qū)的扶持和投入力度;建設部門要抓好社區(qū)基礎設施的規(guī)劃和實施;勞動保障部門要制定社區(qū)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善促進下崗職工和失業(yè)人員在社區(qū)實現再就業(yè)的政策措施;稅務、物價、工商等部門要認真落實各項優(yōu)惠政策;積極鼓勵工會、共青團、婦聯、殘聯、老齡、慈善等方面的力量參與社區(qū)服務，大力倡導團結互助、扶貧濟困的良好風尚，努力形成推動社區(qū)發(fā)展的強大合力。
(三)營造良好的社區(qū)建設環(huán)境。廣泛動員社會力量，挖掘和合理利用社區(qū)資源，整合駐社區(qū)機關、團體、部隊、企事業(yè)單位力量，實現轄區(qū)資源共有共享。要采取“建立聯系點”、“對口幫扶”、“成員單位幫包”等方式，支持社區(qū)建設。新聞部門要大力宣傳社區(qū)建設的好做法、好經驗，發(fā)揮示范作用，引導和推動工作開展。要建立健全社區(qū)工作評估體系和財務、審計制度，依法加強對社區(qū)的服務管理，及時查處違法違紀行為，保證社區(qū)工作的健康持續(xù)發(fā)展。
(四)加強考核獎懲。建立社區(qū)建設的考評機制，制定科學的考核指標體系，完善評估推進機制，確保社區(qū)建設取得實效。各級要根據年度社區(qū)建設的目標任務，對工作進行細化分解并建立責任制，年終由各級社區(qū)建設領導小組辦公室牽頭，組織有關部門對社區(qū)建設工作情況進行考評，考評結果列入部門和鎮(zhèn)(街道)黨政線績效考核的重要內容。為抓好城市社區(qū)示范點和農村社區(qū)試點工作的開展，區(qū)政府采取“以獎代補”的方式，對示范點和試點單位進行資金扶持，并及時表彰在社區(qū)建設中做出突出貢獻的單位和個人，在全區(qū)形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
同志們，做好全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設工作，時間緊、任務重、要求高、意義大。各級各有關部門要以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，真抓實干，狠抓落實，不斷推進我區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設工作再上新臺階，為推動嶧城又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻!
社區(qū)工作講話稿題目篇九
同志們：
這次會議是黨委、政府換屆以來人社系統(tǒng)召開的第一次全市范圍工作會議，會議的主要任務是，貫徹落實全省人力資源社會保障工作會議和市第五次黨代會、市“兩會”精神，全面。
總結。
xx年工作，分析當前面臨的形勢，安排部署xx年工作。剛才，趙文壽同志通報了xx年全市各項指標發(fā)展任務完成情況，大家要對標找好差距，做到心中有數。下面，我根據省廳會議精神，結合xx實際，就做好全市xx年人社工作，講三個方面的意見：
一、xx年怎么看？
xx年，全市人力資源和社會保障工作以科學發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動力，上下聯動，克難攻堅，開拓進取，圓滿完成了各項工作任務，實現了“十三五”良好開局。我通過前期的走訪調研和各項資料的學習盤點，認為至少有以下幾個方面的成績值得總結：
（一）民生保障在共建共享中取得長足進步。就業(yè)是民生之本，我們去年全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)x萬人，實現城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)x萬人，幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)x萬人，扶持創(chuàng)業(yè)x人，帶動就業(yè)x萬人，就業(yè)總量和質量都進一步提高。人才是發(fā)展之基，我們去年新增高技能人才x萬人，新增專業(yè)技術人才x萬人，組織開展多場次人才招聘活動，引進人才x人，人才發(fā)展的活力進一步增強。社會保險的規(guī)模不斷擴大，“五險”新增擴面x萬人次，參?？側藬颠_到x萬人次；保費征收再創(chuàng)新高，總額達到x億元；保障能力顯著增強，全市企業(yè)退休人員待遇平均每月增加x元，達到x元。勞動關系的基礎進一步鞏固，全市企業(yè)勞動合同簽訂率達到x%，企業(yè)集體合同簽訂率達到x%，共為x名農民工清欠工資x萬元，共立案受理勞動爭議案件x件，結案率達到x%，調解率達到x%。加載金融功能的社會保障卡持卡人數達到x萬。
（二）發(fā)展活力在改革創(chuàng)新中得到有力釋放。強化社會保障對經濟社會發(fā)展的促動作用，我們積極投身經濟社會主戰(zhàn)場，主動制定了服務供給側改革“十條措施”，職能范圍內通過落實失業(yè)人員保障待遇、降緩繳社會保險費、加大援企穩(wěn)崗資金發(fā)放力度等措施積極支持化解改革過程中的矛盾和問題，直接減輕企業(yè)經營成本近億元。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)對產業(yè)培育的帶動作用，深入推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，創(chuàng)新運用市場化機制建成各類創(chuàng)業(yè)孵化基地21家，入駐孵化企業(yè)達到x家，并主動制定了補創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新短板三年行動計劃，有力地推動了全市互聯網、電子商務、家庭服務業(yè)、民間工藝等新興業(yè)態(tài)發(fā)展。增強改革對事業(yè)發(fā)展的推動作用，穩(wěn)步實施和推進了機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度、城鎮(zhèn)居民及職工大病保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合、全民參保登記、國有企業(yè)負責人薪酬制度等系列改革，均取得了較為明顯的階段性成效，工作走在全省前列。加強信息化建設對政務服務的支撐作用，升級拓展了人力資源社會保障“政務通”平臺，加強了x電話咨詢服務建設及各項業(yè)務軟件開發(fā)，人社事業(yè)發(fā)展的活力全面增強。
（三）人社作風在干事創(chuàng)業(yè)中得以充分體現。面對經濟下行、結構調整、管理從嚴等多重壓力和各類艱巨任務、棘手問題，全市人社系統(tǒng)上下不畏難、不怵硬，不僅圓滿地完成各項業(yè)務工作任務，還優(yōu)質地完成了各項中心工作任務，催生出了一批工作亮點，在全系統(tǒng)內開展了“兩學一做”專題教育，開展了履職盡責督促檢查“回頭看”活動，倡導“清廉為官、事業(yè)有為”，清理行政職權30項，優(yōu)化公共服務流程32項，在全省率先形成了技工教育集團發(fā)展模式，在全省率先啟動實施了“銀醫(yī)社保一卡通”服務，在全省率先實施了法官、檢察官工資制度改革試點，招商引資、扶貧攻堅、信訪ww、實事辦理等工作經驗在全市作為典型交流推廣，各項檢查考評成績也都進入了全市第一方陣。這些集中體現了人社系統(tǒng)攻堅克難、創(chuàng)新實干的工作作風，展現了人社智慧，彰顯了人社擔當，表現了人社作為，塑造了人社形象。
以上成績的取得，離不開市委、市政府的堅強領導，離不開上屆人社領導班子的正確決策，得益于省廳和各有關部門的大力支持，凝聚著全市人社系統(tǒng)干部職工的辛勤勞動。在此，我代表局黨組，向全系統(tǒng)干部職工表示崇高的敬意和衷心的感謝！
但我們也要清醒的看到，人社系統(tǒng)無論是在事業(yè)發(fā)展上還是在自身建設上，都還存在不少短板。事業(yè)發(fā)展上，一些改革的“硬骨頭”還沒有啃下去，提供的基本公共服務還較為欠缺，信息化建設還不能滿足發(fā)展需求等等；自身建設上，少數干部的能力素質和工作作風還有待進一步加強，軟硬件環(huán)境還需進一步改善，人社文化還需要進一步塑造。對于這些問題，我們必須高度重視，切實增強憂患意識，采取有效措施，認真加以解決。
二、xx年怎么干？
xx年是換屆后的第一年，我們站在一個新的起點，新一屆的黨委、政府給我們提出了新的更高要求，市委書記李新華在第五次黨代會報告中講到：站在新起點，發(fā)展要有新境界。什么是新境界？就是工作要上一個新層次，形成一種強大的新的發(fā)展格局。這就要求我們立意高遠，以改革的精神、創(chuàng)新的思維來謀劃各項工作，以堅定的斗志、過硬的作風來嚴格落實。楊智市長在市政府五屆一次全體（擴大）會議上明確要求：新班子，要有新使命，工作要有新理念、新要求，既要保持工作的連貫性和延續(xù)性，更要以新的理念開創(chuàng)和推動新的發(fā)展；提出了“以質量論英雄”的發(fā)展觀、“功成不必在我”的政績觀、“唯改革者進”的創(chuàng)業(yè)觀、“以人民為中心”的宗旨觀。陳安麗廳長在全省人社工作會議上也明確要求我們“奮發(fā)有為”，“為”體現在助力轉型升級上有所為，體現在奮力推進改革上有所為，體現在提升群眾獲得感上有所為。同時，對新一屆政府人民群眾期待的更多，我們以往有太多的欠賬，發(fā)展不夠、經濟總量和人均水平不高、公共服務能力不強、改善民生力度不夠大、歷史遺留問題沒有化解完全等等現實問題，給我們做好新起點下的人社工作帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。從我們自身工作基礎上來看，我們的工作關系、工作流程、工作環(huán)境、工作支撐還有很大的改進和提升空間。做好今后的人社工作，我們倍感責任重大。
xx年，全市人社工作總體指導思想是：牢固樹立和貫徹落實“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，把主動看齊、自覺對標作為核心要求，把以民為本、共建共享作為價值追求，把黨要管黨、從嚴治黨作為根本保證，更加突出服務民生、更加突出人才發(fā)展，更加突出改革創(chuàng)新，更加突出自身建設，勇于擔當，競進作為，努力實現新起點上人社事業(yè)新發(fā)展。全年的各項工作的要點已經隨會議材料下發(fā)，大家下去后要認真研究，抓好落實。在這里，我突出強調以下幾個方面：
（一）關于人才和人力資源問題。人才是創(chuàng)新驅動的第一載體，各級黨委、政府今年都把人才工作納入了重大戰(zhàn)略部署，省委、省政府專門出臺了“人才二十條”和“我選湖北”計劃，加快推動人才事業(yè)發(fā)展，我們要在思想層面高度認同、認可和重視。要突出抓好人才和人力資源工作的四個關鍵環(huán)節(jié)，引進、培養(yǎng)、評價和使用。要找準切入點，破解工作中一些難點問題，確保人才和人力資源工作取得突破。一是如何正確的處理好政府與市場的關系？要推動政府和市場行為有效接軌。政府要發(fā)揮調控和引導功能，積極對接企業(yè)和市場的發(fā)展需求，按照1﹕n的比例配置人才，制定人才或人力政策，完善服務保障等措施，把服務做到實處。要充分發(fā)揮企業(yè)或市場在人才、人力資源引進、培養(yǎng)和配置上的主體作用，引導企業(yè)或市場建立實習實訓基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地等平臺載體；同時，按照公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實現人力資源的優(yōu)化配置。二是如何最大效益的發(fā)揮就業(yè)資金的杠桿作用？要在全面落實就業(yè)困難人員保護性就業(yè)政策的基礎上，把有限的就業(yè)資金更多地投入到促進市場性就業(yè)和加強創(chuàng)業(yè)上。要定位于遵循市場機制，彌補市場缺陷，提高勞動市場效率，更加有效地促進就業(yè)；要最大限度激勵創(chuàng)業(yè)，整合創(chuàng)業(yè)政策，更多地扶持有條件、有能力、創(chuàng)業(yè)意愿較強的人創(chuàng)業(yè)，提高創(chuàng)業(yè)成功率，實現創(chuàng)業(yè)的倍增效應。三是如何更好地開展人才和人力的培訓工作？要提供優(yōu)質的、個性化的培訓服務，一方面要加強職業(yè)道德培訓，另一方面要根據市場需求開展定單式、靶向式的培訓服務。四是如何更好地做好人才評價工作？要以實績?yōu)閷?，以使用為目的，減少前置條件，創(chuàng)新人才評價機制；深化評聘分離。
（二）關于勞動關系建設問題。勞動關系是一個最廣泛、最基本的社會關系，建設好勞動關系是“本”，出現問題后進行調解執(zhí)法是“末”。人社部門既是公共服務部門，又是社會管理部門，要體現“管理”二字，一方面，要運用好工作職能維系好現行的勞動關系；另一方面，要把重點放在建設新型勞動關系上，以“企業(yè)家、勞動者、管理部門”三個對象為抓手，積極開展共治共建。一是要積極培育企業(yè)家的社會責任感。要把握經濟轉型的機遇，從資方入手，加強思想引導，強化企業(yè)家為員工繳納社會保險、足額支付勞動報酬等基本責任，努力培養(yǎng)企業(yè)家的社會責任感。二是要努力提升勞動者對企業(yè)、對企業(yè)家、對產品的忠誠度。要倡導和鼓勵勞動者誠實有效勞動、穩(wěn)定崗位勞動，與企業(yè)樹立共同的價值觀，樹立“從一而終”的忠誠理念。三是要加強構建新型勞動關系的社會保障。管理部門要強化法律約束，加強制度保障，朝著構建新型勞動關系有利層面，在各項政策制定上設置針對雙方的約束限定條件，讓勞資雙方有所依靠、有所畏懼，推動新型勞動關系建設。
（三）關于社會保障工作。人社部門履行的社會保障職能涉及千家萬戶的切身利益，要強化服務意識，轉變服務觀念，在“公平、規(guī)范、便民”六個字的原則基礎上做好保障工作。一是要體現公平。就是在執(zhí)行社會保障政策上要公平，要體現“共建共享”，努力增加公共服務的有效供給，?；?、補短板、兜底線，真正地把保障工作做實做好，讓改革發(fā)展的成果更多更公平地惠及全體市民。二是要體現規(guī)范。就是要規(guī)范操作，照章辦事，能辦的堅決要辦，不能辦的怎么都不能辦，切實把保障和改善民生工作納入制度化、規(guī)范化軌道。三是要體現便民。要把便民作為加強保障、服務市民的第一要務。要對一些不必要、重復的、容易引起推諉的流程進一步優(yōu)化。要提供基本的信息化支撐，朝著“一卡、一機”的方向努力，加快推進“互聯網+人社政務服務”建設，多讓數據走，少讓市民跑。
（四）關于服務機關事業(yè)單位人員工作。機關事業(yè)單位工作人員是我們人社部門服務的重要群體之一，我們有責任、有義務為事業(yè)單位、行政機關單位的工作人員，特別是基層普通工作人員、老干部提供好服務，維護好、保障好他們的基本權益。當前，一是在機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革上，要為機關事業(yè)單位工作人員爭取最大化利益，該納入繳費基數的要爭取納入，該啟動的流程要及時啟動，該落實的待遇要盡快落實。二是在職級并行問題上，符合晉升條件人員的待遇要落實到位；要加強經驗總結，提前籌備謀劃，為新一輪市級并行工作啟動做好準備。三是在帶薪年休假制度落實上，要敢于擔當，積極爭取，推動落實。切實把服務機關事業(yè)單位人員的一些好事辦好、實事辦實。
職能范圍內的其他工作要進一步加強規(guī)范。農民工工資清欠工作要完善制度，壓實責任，從嚴打擊。人事考試、基金監(jiān)管要進一步加強痕跡管理，確保安全。公務員考錄考核、事業(yè)單位招考、軍轉安置、勞動仲裁等工作要進一步完善制度，規(guī)范操作，確保公平、公正。
三、
全年目標怎么實現？
路線和目標確定之后，干部就是決定性因素；干部確定之后，精神狀態(tài)和工作作風就是關鍵性因素。
（一）要把講政治守規(guī)矩作為基本準則。講政治是顧全大局，守規(guī)矩是對每一名黨員干部的基本要求。人社系統(tǒng)開展各項工作，必須向上級黨委、政府對標看齊，旗幟鮮明講政治、心無旁騖守規(guī)矩。要強化大局意識。要跳出一地一己、一時一事的局限，跳出人社看人社、站在政府高度看人社、站在人社立場看人社，緊緊圍繞中心、服務大局。要樹立服從意識。下級服從上級、個人服從組織，是最基本的要求，是最淺顯的政治觀。要進一步理順工作關系，作為縣市區(qū)人社部門、二級單位（科室）要堅決服從和落實市局的決策部署，確保做到上下一盤棋，令行禁止。研究討論問題，會上可以眾說紛紜，會后必須眾口一詞；決策前可以有不同意見，而一旦作出決策，就必須堅決執(zhí)行，不要講價錢、談條件。
（二）要把立即現在馬上作為人社精神。決策的價值在于執(zhí)行，執(zhí)行的效率決定成敗。省人社廳把“立即現在馬上”作為全省人社系統(tǒng)的第一作風，非常實效，也非常針對我們xx人社系統(tǒng)的實際。要把“立即現在馬上”作為人社的精神，基本的工作要求，凡是中央有號召、上級有要求、組織有決定、政策有規(guī)定的，都要聞風而動，立即貫徹、現在辦理、馬上落實，決不允許各自為政、各行其是，決不允許敷衍塞責、拖沓延誤。要精雕細辦，精益求精地把每一件工作做細做實做到位。要高效督辦，確保各項工作及時落地生效。
（三）要把勇于擔當奮力實干作為價值典范。要凸顯“擔當”二字，著力解決干部“患得患失”的問題。所謂的擔當，就是遇事要有“四不怕精神”，不怕得罪人、不怕被誤解、不怕遭非議、不怕遇挫折。領導干部要率先垂范，主動擔當，敢于較真、敢于碰硬、敢啃硬骨頭；其他干部要無條件服從指令，奮力實干，強化執(zhí)行。在此，我鄭重提醒大家，市人社系統(tǒng)的舞臺是留給有擔當者的。黨組將按照“三個區(qū)別開來”的要求，緊緊抓住“想干事、敢干事”兩個關鍵點，旗幟鮮明地支持擔當者、保護擔當者、褒獎?chuàng)斦摺⒅赜脫斦?，為他們遮風擋雨、撐腰鼓勁，讓他們放心放手干事創(chuàng)業(yè)。
（四）要以熱忱真誠負責的態(tài)度回應市民的訴求。市人社部門是代表市委、政府的重要民生部門，是牽涉面最廣的民生部門。對于民生訴求首先不能回避、不能推諉，要積極、熱忱、真誠、負責，這是基本態(tài)度。習近平總書記關于信訪問題講過一段話：下訪接待群眾是考驗領導干部能力和水平的大考場，來訪群眾是考官，信訪案件是考題，群眾滿意是答案。對于信訪工作，一定要以積極的態(tài)度來對待，一定要以真誠的態(tài)度來對待，切實做到四個到位：對于來訪市民熱情接待到位，對于訴求和反映的情況政策解釋到位；對于該辦能辦的問題嚴格落實到位；對于無理取鬧、纏訪鬧訪的依法打擊到位。這里特別強調下，要嚴格按照“屬地管理”原則處理信訪問題，不要上推下諉，如果出現來市局上訪的人員，縣市區(qū)又不及時參與接待、帶回妥善處理，造成一定影響的，我們將即時通報當地黨委、政府。
（五）要以坦誠、關愛、互助的情懷營造良好的人文環(huán)境。要強化人社系統(tǒng)的集體意識、團隊意識，加強對干部職工的人文關懷，打造共同的價值文化，增強系統(tǒng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要加強機關管理，美化、優(yōu)化干部共同工作、生活的機關環(huán)境；要加強干部之間的交流溝通，打破“工作常見面，思想少見面”的隔閡壁壘；要大力營造寬容諒解、誠信友愛的人際環(huán)境，同事之間坦誠相待，互相關心，互相關愛；要加強對干部的禮儀、紀律、規(guī)矩教育，強化人社形象；要開展形式多樣的活動，加強對干部的關心關愛，促進干部身心健康，努力打造積極向上、充滿活力的人社文化。組織上要營造氛圍、搭建平臺、正面引導，干部職工個人心里要陽光、理解和包容。
（六）要把從嚴治黨嚴肅問責作為根本保障。全市人社各級黨組織要站在黨的建設和事業(yè)發(fā)展的高度，切實強化“兩個責任”堅決履行“一崗雙責”，確保全面從嚴治黨各項任務落到實處。要樹牢“四個意識”，嚴肅黨內政治生活，帶頭執(zhí)行《準則》和《條例》。局黨組將動真碰硬突出問責，用問責倒逼落實，分類處理好各種責任追究，對工作不擔當、慢作為的要通報批評，加強教育；對不作為、亂作為的，要給予處分，調換崗位；對違反工作制度、工作紀律的，要強化績效結果運用；對政令不通，上推下諉的，該通報的通報，該處分的處分，該免職的免職，縣市區(qū)要通報到當地黨委、政府。
同志們，站在新的歷史起點上，我們肩負著承前啟后、繼往開來的光榮使命，需要每一位人社干部同心同德、一起努力；讓我們在市委、市政府的堅強領導下，不忘初心，擔當實干，競進作為，努力實現新發(fā)展，創(chuàng)造新作為，為xx經濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。
社區(qū)工作講話稿題目篇十
xxx同志們：
今天，我們在此召開全市人社系統(tǒng)宣傳工作會議，就是要進一步貫徹落實好省廳宣傳工作會議精神，研究部署我市人社系統(tǒng)下一階段的宣傳工作。根據會議安排，我講三個方面的意見。
2011年6月17日，省人社廳在xx人才市場召開了全省人社系統(tǒng)宣傳工作會議。會議對全省人社系統(tǒng)宣傳工作進行了安排部署。會議由廳黨組副書記、副廳長xxx主持，廳黨組成員、總會計師xxx作工作報告，廳長xxx作重要講話，參加會議的有各市州人社局局長、經辦機構負責人和省廳相關領導、各處室負責人。這次全省人社系統(tǒng)宣傳工作會議，是人社廳組建以來第一次召開這樣高規(guī)格的專題會議，會議精神很重要，現傳達如下：
（一）xxx同志講話的主要精神。
建立了新聞發(fā)言人制度。目前，全省三分之一以上的市州成立了專門的宣傳機構，如xxx、xxx等市州成立了宣傳科、宣傳綜合調研辦公室等，把新聞宣傳、網站建設、政務信息、綜合調研、報刊發(fā)行、電話咨詢等有機整合，歸口一個部門集中管理，形成了宣傳工作合力。二是宣傳工作平臺建設得到加強。
xxx強調，要扎實做好下階段宣傳工作。各級人社系統(tǒng)要建立一把手負總責，分管領導具體抓的宣傳工作領導小組，并要求明確專門科室負責宣傳工作。要建立以人力資源市場、各經辦機構、基層勞動保障服務站為主體的基層宣傳平臺。要加強xxx主陣地建設，各市州要建立通訊員工作站，負責報紙的發(fā)行和及時提供新聞稿件。要讓我們的宣傳進機關、進企業(yè)、進校園、進單位、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村。要統(tǒng)籌做好xxxx相關報刊的發(fā)行工作。要建立和完善輿情處置機制，特別是要加強對突發(fā)事件的輿情引導，切實增強信息發(fā)布的公信力和引導力，防止媒體不良炒作。要把宣傳經費納入人力資源社會保障工作的總體預算，在專項經費中安排部分宣傳工作經費。省廳還將宣傳工作納入人社系統(tǒng)考核指標體系，出臺了《宣傳信息工作考核辦法》，年終考核，評選宣傳工作先進單位。
（二）xxx同志講話的主要精神。
xxx廳長在宣傳工作上強調，一要充分認識做好宣傳工作的重要意義。全省各級人社部門一定要高度重視，自覺把宣傳工作擺在重要日程。二要認真落實宣傳工作的主要任務。即要認真落實宣傳政策，宣傳成就，宣傳典型，引導輿論，夯實陣地等任務。三要切實加強對宣傳工作的組織領導。要落實領導責任，完善工作機制，努力形成“大宣傳”格局的新機制。
關于業(yè)務工作，彭廳長要求：第一，要充分肯定上半年工作。今年以來，各級人社部門認真貫徹落實全省工作會議部署，堅持“人才優(yōu)先，民生為本”的工作主線，總體實現了時間過半、任務過半的目標。第二，扎實做好下半年各項工作。一是以促進高校畢業(yè)生就業(yè)為重點，著力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。二是以貫徹實施《社會保險法》為重點，進一步完善社會保障制度。突出抓好《社會保險法》培訓、宣傳、實施工作。三是以高層次、高技能人才培養(yǎng)為重點，大力加強人才隊伍建設。四是以崗位設置和實施績效工資管理為重點，穩(wěn)妥推進事業(yè)單位人事制度改革，力爭年底前實現崗位設置管理基本入軌。五是以引進國外技術和人才為重點，扎實開展國（境）外智力引進工作。六是以績效評估和為民辦實事督辦為重點，大力加強公務員隊伍建設。七是以完善監(jiān)察維權體系為重點，切實維護勞動者合法權益。八是以職能整合和內部融合為目標，加快推進機構改革工作。
二、我市人社系統(tǒng)宣傳工作基本情況。
今年來，全市人社系統(tǒng)充分發(fā)揮宣傳工作服務中心、凝聚人心的作用，為推動全市人社工作全面協調持續(xù)發(fā)展提供了強大的精神動力和良好的輿論支持。
一是領導高度重視，宣傳工作有新局面。今年來，市人社局黨組高度重視宣傳工作，把宣傳工作納入人社工作的重要議事日程。局黨組成立了以局主要領導為組長，相關分管領導為副組長，辦公室負責人為成員的宣傳工作領導小組。經局黨務會研究決定，全系統(tǒng)宣傳工作統(tǒng)一由辦公室歸口管理，并落實了工作責任和專（兼）職宣傳人員，補充了宣傳力量，還將全系統(tǒng)的信息宣傳工作納入年度目標考核，出臺了《關于進一步加強人社系統(tǒng)宣傳工作的通知》和《xxx市人力資源和社會保障局宣傳工作獎勵辦法》，完善了全系統(tǒng)宣傳工作考核激勵機制。同時，建立了網站信息發(fā)布審批制度，信息發(fā)布進一步規(guī)范，有力促進了宣傳工作的順利開展。
策咨詢、媒體宣傳等多種途徑，覆蓋范圍廣，為《社會保險法》貫徹實施營造了良好的輿論氛圍。
三是夯實宣傳平臺，宣傳陣地有新拓展。今年來，我局高度重視宣傳工作平臺建設，加強了全系統(tǒng)的信息、網站、聯絡員建設。一方面推出了簡報。按照局黨組的要求，簡報將每月出一期，目前主要版塊有“領導言論、工作動態(tài)、經驗交流、綜合調研”等內容。另一方面，門戶網站開始運行。經過大半年的緊張籌辦，市人社系統(tǒng)門戶網站正式對外發(fā)布，為全市人社系統(tǒng)信息發(fā)布和政務公開提供了平臺。同時，按照信息宣傳工作要求，各部門、各經辦機構建立了信息聯絡員，為及時上報信息和重要新聞，實現資源共享和有效利用提供了保障。
三、關于全市人社系統(tǒng)宣傳工作安排。
當前，人社系統(tǒng)的宣傳工作面臨新的形勢和任務；人民群眾對保障改善民生的新期待對宣傳工作提出了新要求；新聞媒體對人社事業(yè)的熱點難點問題的高度關注對宣傳工作也提出了新的要求。為了適應新的形勢和任務，推動全市人社系統(tǒng)宣傳工作持續(xù)發(fā)展，下一步，要重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）要積極構建大宣傳格局。
構建全系統(tǒng)大宣傳格局是人社廳對全系統(tǒng)宣傳工作提出的重點工作任務。我們要落實以下工作：一是要強化組織領導。各區(qū)縣、各部門（單位）要把宣傳工作提上重要議事日程，對涉及宣傳工作的重大事項、重點工作，要及時研究，作出安排部署；各級人社部門要明確一名班子成員分管宣傳工作，并落實責任。二是要健全宣傳工作機構。要對本單位有關宣傳工作的資源進行整合，將對外宣傳、政務信息、網站建設、政務公開等工作統(tǒng)一歸口管理，建立和明確專門科室負責宣傳工作。三是要制訂宣傳工作方案。市局辦公室要根據人社部、人社廳、市委、市政府的工作部署，結合實際，認真制訂年度宣傳工作方案、重大事項的宣傳方案以及宣傳人員培訓方案，并逐項落實。四要建立宣傳工作網絡。要落實專門的新聞宣傳工作人員、兼職通訊員和輿情監(jiān)控員，組成專門的宣傳工作隊伍，建立以各經辦機構、基層勞動保障服務站為主體的基層宣傳平臺，推動宣傳工作向基層、社區(qū)和鄉(xiāng)村延伸，構建全系統(tǒng)宣傳工作網絡。五要建立輿情監(jiān)控引導機制。要按照省廳宣傳工作會議精神妥善處理網絡輿情和網絡突發(fā)事件，建立輿情引導機制，設立專兼職網絡輿情監(jiān)控員，加強對網絡輿情的監(jiān)控、研判與應對；發(fā)現問題應立即報告分管領導或相關管理部門負責人，及時對突發(fā)事件進行輿情引導。
（二）要重點抓好宣傳工作基礎建設。
一是要加強完善宣傳陣地建設。各區(qū)縣、各部門（單位）要搞好“兩報一刊”的發(fā)行工作。同時，要建言獻策，加強溝通和聯絡，進一步完善全市人社系統(tǒng)門戶網站和《簡報》建設，擴大影響，使網站和信息簡報成為我市人社系統(tǒng)信息宣傳的主陣地和政務公開的窗口。二是要規(guī)范宣傳工作流程。全市人社系統(tǒng)的宣傳工作要進一步規(guī)范宣傳工作流程：
一般性新聞稿件，由科室負責人報送、辦公室負責審查登記后外發(fā)；重要工作和有影響的綜合調研，由辦公室負責人把關，并經分管領導同意，交由主要領導審查后外發(fā)；對于重大題材的宣傳，須經黨組同意，由辦公室組織力量，發(fā)送稿件。三是要加強信息宣傳的聯絡。各部門（單位）要與市局加強信息宣傳聯絡，及時準確上報本部門重要工作的新聞線索和信息稿件。市局辦公室要支持、協助各部門（科室）多發(fā)新聞，發(fā)好新聞。四是要落實宣傳工作經費。要為新聞宣傳人員配備必要的工作設備，要安排專項經費，用于各業(yè)務工作的宣傳活動和擴大報刊訂閱工作，給予宣傳工作成績突出者必要的獎勵，夯實宣傳基礎工作。各部門（單位）應加強與媒體的溝通與合作，取得媒體的支持和理解，推進對人社工作的正面宣傳。
（三）要突出抓好宣傳工作重點。
一是加強就業(yè)工作宣傳。積極宣傳促進高校畢業(yè)生、農民工、就業(yè)困難人員、退役軍人等重點群體就業(yè)的新進展、新成效；深入宣傳我市開展就業(yè)專項活動，穩(wěn)定和擴大就業(yè)的新政策新舉措；突出宣傳創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、技能培訓、高技能人才隊伍建設以及覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)人才服務體系等工作，推動各項就業(yè)政策全面貫徹落實。
一步增強廣大城鄉(xiāng)居民對人社工作的理解、支持，讓他們知法、懂法、用法，自覺維護自身的合法權益，推動政策的貫徹執(zhí)行。要以城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點和新農保試點兩大試點工程為重點，加強宣傳構建覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的新舉措、新進展和新成效，推動全市社會保障體系進一步完善。
三是加強人事人才工作宣傳。大力宣傳高層次專業(yè)技術人才隊伍建設和高技能人才隊伍建設的重大舉措和重點項目，大力宣傳貫徹落實中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，專業(yè)技術人才知識更新工程、各項引智工程、統(tǒng)一規(guī)范人力資源市場等工作取得的新成效。積極穩(wěn)妥地做好事業(yè)單位人事制度改革、人事考試、軍轉安置、績效評估和為民辦實事、工資收入分配制度改革等熱點敏感問題的宣傳引導，保持社會輿論和諧穩(wěn)定。
四是加強和諧勞動關系宣傳。大力宣傳我市勞動爭議仲裁和監(jiān)察執(zhí)法工作的成績和亮點，引導廣大勞動者通過法律手段和正常渠道維護自身的合法權益。特別是積極宣傳我市法制監(jiān)察和勞動仲裁工作切實貫徹“公開、公平、公正”原則，以“仲裁為民”為核心理念，在人員、設施等辦案資源相對有限的情況下，妥善處理大批勞動爭議案件的先進經驗、做法以及重點案例，進一步促進勞動關系和諧穩(wěn)定。
很好的示范、帶動和導向作用。通過典型宣傳，樹立一面旗幟，可以帶動一片人，產生凝聚人心、弘揚正氣、催人奮進的激勵效應。在全市機關深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、為民辦實事活動中，人社系統(tǒng)也涌現了很多先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和為民辦實事工作典型，要加以重點宣傳。要以宣傳工作推動人社工作的實效，更好地促進人社部門機關隊伍作風建設，進一步樹立人社隊伍深入基層、深入群眾的良好作風，密切與人民群眾聯系，把事關老百姓利益的一件件民生工作做好、做實、做出成效。
同志們，人社系統(tǒng)宣傳工作既面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，又面臨良好的發(fā)展機遇，我們一定要認清形勢，統(tǒng)一思想，明確任務，振奮精神，充分利用有利條件，采取有效措施，扎實推動我市人社系統(tǒng)宣傳工作不斷提水平、上臺階，為人社工作服務大局營造優(yōu)質的輿論環(huán)境，為樹立全市人社系統(tǒng)良好形象做出不懈努力。
社區(qū)工作講話稿題目篇十一
不管什么文章，總要有個標題，標題是文章不可缺少的組成部分，對文章的寫作、文章的質量、文章的宣傳效果影響很大，是萬萬不可忽視的。領導講話也不例外。有大標題，還有小標題，我我們在實際工作中，常常為一個標題冥思苦想，結果還往往不滿意。
一、大標題的擬寫。
大標題就是文章的總題。領導講話的大標題主要有三種類型：一種類型是交待講話的場合。如××××同志《在紀念彭德懷誕辰95周年座談會上的講話》。另一種類型是交待講話的內容。如17年2月27日，毛澤東同志在最高國務會議第十一次(擴大)會議上發(fā)表講話，題目是《關于正確處理人民內部矛盾的問題》。這個標題比較具體地交待出講話的內容，告訴人們講話中闡述的是如何處理好人民內部矛盾的問題。再一種類型是概括講話的主題思想或基本觀點。這類標題是反映主題的一個命名，也可以說是主題的眼睛，是講話的各類標題中最講究、最具藝術性的一類。從形式上看，這類標題多數在大題之下還有輔題，主要是交待講話的場合，但也有的沒有。例如，1943年11月29日，毛澤東同志在招待陜甘寧邊區(qū)勞動英雄大會上發(fā)表講話，題目是《組織起來》，開篇就說：”我想講的意思，拿幾個字來概括，就是“組織起來?！笨梢?，《組織起來》這個題目正概括了講話的主題思想和基本觀點。這個大標題下就沒有輔題。
比較三種類型的大標題，第一種比較簡單，后兩種比較講究，設置這樣的大標題，一般應注意四個問題：
一是準確恰當。就是要準確地概括講話的內容，恰當地反映講話的思想，防止設題過寬或過窄、過高或過低，避免小題大作或大題小作，嚴禁文不對題或題不符文。毛澤東同志的《論十大關系》就是成功的范例。在這篇講話中，毛澤東同志借鑒蘇聯的經驗教訓，總結了我國的實踐經驗，圍繞調動一切積極因素的思想，深刻論述了經濟建設中的十個關系問題，而且是十個非常重要的關系問題。所以，標題中的“十大關系”，無論從數量上說，還是從質量上看，都概括得十分準確。倘若把“大”字換成“個”字，概括的質量就遜色許多，也失去了原有的精神。而下一個“論”字，又恰當地反映了文章的理性特點。
二是明確清晰。不論是提示內容，還是表述觀點，標題的含義都必須清楚、明晰、確切、干脆、毫不含糊。否則，就失去了標題的意義。在這方面，毛澤東同志的《必須學會做經濟工作》(1945年1月10日在陜甘寧邊區(qū)勞動英雄和模范工作者會議上的講話)，鄧小平同志的《精簡機構是一場革命》(1982年1月13日在中央政治局討論中央機構精簡問題會議上的講話)等講話，標題都直接、干脆、響亮地表明了整個講話的核心觀點，毫無半點含糊，使人一見便得其要領，應該成為我們的典范。
三是新穎生動。標題不僅要準確恰當地反映講話的內容，而且要有新穎醒目、生動活潑的表現形式，做到形神兼?zhèn)?，不落俗套，使聽眾或讀者能夠受到強烈的感染，產生濃厚的興趣。毛澤東同志在中國共產黨第七次全國代表大會開幕式和閉幕式上的講話，分別標題為《兩個中國之命運》和《愚公移山》，就非常新穎不俗。前者以舉世關注的中國的命運為題，自然具有吸引人的力量。后者采用巧妙的比喻手法，在講話標題中更是少見。
四是簡潔精練。標題要力求用簡明扼要的語言，高度概括講話的主要內容和思想，做到言簡意賅，不能復雜冗長。毛澤東同志的講話中有很多這方面的范例，如《組織起來》、《愚公移山》、《論十大關系》、《必須學會做經濟工作》、《兩個中國之命運》等。鄧小平同志的講話中也有不少這方面的范例，如《改革政治體制，增強法制觀念》、《精簡機構是一場革命》、《提倡深入細致地工作》、《克服當前困難的辦法》等等。
二、小標題的擬寫。
在內容較多、篇幅較長的講話中一般要用小標題。我體會，這有三個方面的好處：一是便于突出重點，闡明觀點，有助于聽眾或讀者的理解和記憶；二是層次分明，脈絡清楚，使人一聽或一看就知道全文分幾部分，每部分講什么內容；三是可以減少過渡性的文字，使語言干凈利落。
領導講話的小標題大體可分為五類：
一類是提示本部分所要闡述的問題。如毛澤東同志的《論十大關系》，全文共十個小標題，每一小標題都是本部分所要闡述的一種關系，合起來正是“十大關系”。
二類是概括本部分的核心觀點。例如，1989年8月15日，彭佩云同志在河北省計劃生育工作會議上發(fā)表講話，全文共四個小標題，依次是：要做好計劃生育工作，關鍵在于領導的認識和決心；要做好計劃生育工作，一定要堅決貫徹執(zhí)行中央的現行政策；要做好計劃生育工作，必須下大決心加強基層建設與基礎工作，把“三為主”的方針落到實處；要做好計劃生育工作，必須實行綜合治理。很明顯，每個小標題都概括地表明了一個基本觀點，每一觀點都統(tǒng)帥著它那一部分的內客。
三類是概括本部分就某一方面問題提出的要求。例如，鄧小平同志在中國共產黨第十二屆中央委員會第二次全體會議上的講話中有兩個小標題：一個是“整黨不能走過場”，另一個是“思想戰(zhàn)線不能搞精神污染”。誰看都知道，這兩個小標題分別是對整黨和思想戰(zhàn)線提出的要求。
四類是概括本部分明確的工作任務。例如，1998年9月23日，葉連松同志在河北省開展講政治、顧大局、保增長、做貢獻活動匯報會上的講話，在分析形勢的基礎上，明確提出了下一步的五項重點任務，每項任務設立一個小標題，依次是：切實加快基礎設施建設，確保投資項目最大限度地發(fā)揮當期效益；切實抓好農業(yè)和農村經濟工作，努力實現農業(yè)增長、農民增收、農村穩(wěn)定；切實抓好工業(yè)生產增速、提效、減虧，力保完成全年“四增一保一降低”的目標；切實搞好以糧食為重點的流通體制改革，增強消費和出口需求對經濟增長的拉動作用；切實做好財政金融工作，為改革與發(fā)展提供有力的資金支撐。
五類是概括本部分提出的工作措施。如1963年1月29日，周恩來同志在上海市科學技術工作會議上的講話，就如何多快好省地實現科學技術現代化講了四條意見，每條意見設一個小標題，依次是：加強科技界人士的主人翁責任感；集中和加強科學技術力量；改進各方面的關系；適當改善科學技術研究的工作條件和工作環(huán)境。
那么，設立小標題應該注意哪些問題呢？我體會有三點：
一是注意設題角度的一致性。我們把講話的小標題分為五類，其實就是五個設題角度。就同一講話來說，不論有多少個小標題，每個小標題的設題角度都應該是一致的，或者都從提示內客的角度設題，或者都從表明觀點的角度設題，或者都從明確要求的角度設題，或者都從概括任務的角度設題，或者都從提出措施的角度設題，總之是不應該多角度設題。這樣，可以使通篇講話具有一致性和整體感。
二是注意設題層次的同一性。同一講話的各小標題，在內容上應該處于同一層次，也就是高低一致，不能七上八下，參差不齊，不能把兒子和老子并列。不然，就會破壞文章的整體性，給人以失序之感。這是一定要避免的。
三是注意各題之間的聯系性。同一講話的各小標題之間應該具有一定的內在聯系。倘若它們是并列的，那就要分別從一定的角度上服務于主題。倘若是層進關系，就要體現事物發(fā)展由淺入深的規(guī)律性?？傊歉餍祟}之間不能各不相干、互相脫節(jié)，那樣會使講話失去核心，散亂無章。
社區(qū)工作講話稿題目篇十二
尊敬的老師們、同學們：
你們好！
我國旗下講話的題目是《小手拉大手文明齊步走》。
梁啟超曾說過，少年智則國智，少年強則國強。我卻在這里要大聲說：少年文明，國家昌盛。在一個國家中個人是主體。對于個人來說什么最重要呢？我想首先應該是具備文明素質，只有當每一個人都具備了文明素質，那么這個國家的整體素質才能提高。
不久前，曾看到這樣一則報道，說的是新加坡，新加坡是一個通用英語的國家，這個國家的公共場所的各種標語大多是用英語書寫。但其中的一些文明禮貌的標語，如不準隨地吐痰、禁止吸煙、不準進入草坪等卻用中文書寫。為什么呢？人家回答：因為有這些不文明行為的大多數是中國大陸的游客。為此，到新加坡考察的一位中學校長語重心長地說：”不文明行為也是國恥！
不知大家是否記得，中央電視臺曾經報道，國慶節(jié)后的**廣場，隨處可見口香糖殘跡，40萬平方米的**廣場上竟有60萬塊口香糖殘渣，有的地方不到一平方米的地面上，竟有9塊口香糖污跡，密密麻麻的斑痕與**廣場的神圣和莊嚴形成了強烈反差。
以上的兩個事例表明，文明其實是由細節(jié)構成的，反思我們的所作所為可見文明離我們還有一段距離。在我們身邊，在一部分同學身上，還存在著一些不文明的行為。例如，在我們的校園內、樓梯上總能見到與我們美麗的校園極不和諧的紙屑，教室里、校園內食品袋、方便面盒隨處可見，甚至有的同學認為：反正有值日的同學和清潔工打掃，扔了又何妨；再例如有的同學在教學樓走廊上追逐打鬧，走路推推搡搡習以為常；還有部分同學相互之間講臟話、粗話，隨意攀爬樹枝，甚至還有個別同學故意損壞學校的公共財物。
今年，我們的家鄉(xiāng)徐州要申報國家文明城市，這不僅是徐州市民的一件大事，也是我們小學生的一件大事。我們不僅要把文化知識的學習放在首位，還要重視社會公德的培養(yǎng)，文明習慣的養(yǎng)成，這恰恰從本質上展現出一個人的思想品質。我們不僅自己要做一個文明的小學生，還要帶動父母做一名文明的徐州市民，還要幫助所在社區(qū)成為一個文明的社區(qū)。我們要做到：不隨地吐痰、不出口成“臟”、不在公共場所大聲喧嘩；不亂扔垃圾、不損壞公物；不亂闖紅燈、不翻越護欄。
事實上，良好的行為習慣，是保證我們順利學習的前提，也是樹立電視人格的基礎。在學校沒有良好的行為習慣的同學就可能目無紀律，不講衛(wèi)生，擾亂班級的學習電視。相反，如果我們養(yǎng)成了文明的行為習慣，學習電視就一定是良好的、有序的。我們知道：一個學校的學生具有良好的文明行為習慣，才能構建出優(yōu)良的學習電視，創(chuàng)設出優(yōu)良的學習氣氛。讓我們爭做校園的文明小天使吧！敬的各位老師、親愛的同學們：
大家上午好！
我先給大家講一個故事：上世紀九十年代，在中國南方發(fā)生了這樣一件事，一家著名的企業(yè)公開招聘管理人才，在應聘者當中，不乏有高學歷者，有曾經從事過管理工作的人，也有口才非常出眾的公關人員。但最后負責招聘的老總卻選中了一位在走廊上隨手撿起一張廢紙的競聘者。后來，有人問這位老總，“為什么選中那位不占任何優(yōu)勢的競聘者？”這位老總回答：“一個有好習慣的員工，就是一座金礦，有這種人格魅力的人一定可以為公司創(chuàng)造更多的財富?！币虼?，我今天國旗下講話的題目就是《有好的習慣，才會有好的命運》。
愛因斯坦有句名言：“一個人取得的成績往往取決于性格上的偉大。”而構成我們性格的，正是日常生活中我們的一個個好習慣。好習慣養(yǎng)成得越多，個人的能力就越強。養(yǎng)成好的習慣，就如同為夢想插上翅膀，它將為人生的成功打下堅定的基石。
是的，當一個人養(yǎng)成了良好的習慣，他的人格魅力便會自然得到提升。其實，習慣在我們不知不覺的成長中,常年累月影的影響著我們的品德，暴露著我們的本性，左右著我們的成敗。因此，在生活中，我們不妨試著去養(yǎng)成一些好的習慣，比如：習慣于主動打掃衛(wèi)生，形成愛勞動的習慣；習慣于說聲“謝謝”、“你好”、“對不起”，形成以禮待人的好習慣；習慣于每天堅持鍛煉，形成健美的體魄；人際交往中習慣于理解、寬容，便能化干戈為玉帛；習慣于去用心觀察，才能形成好的觀察能力；習慣于提前預習，課后復習，才能形成高效的學習方法；當然，我們更應該習慣于用愛心去面對周圍的世界，升華我們的人性。正如著名的教育家葉圣陶所說：唯有用行動，才能讓“習慣成自然”。人們常說：播下一個行動，便會收獲一種習慣；播下一種習慣，便會收獲一種性格；播下一種性格，便會收獲一種命運。這是一切成功人士所具備的特質，所以，就讓我們將好習慣的種子埋下，用恒心去澆灌，去成就我們生命的精彩。
我的講話完了，謝謝大家！
最近幾天，老師高興地看到所有的同學都更加懂事了，早晨到校主動晨讀，課間活動主動撿拾垃圾。
儀做起：要著裝得體，符合學生身份，體現出新世紀少年兒童篷勃向上的風采，因為儀表、儀容、儀態(tài)可以讓人一看便知道你的修養(yǎng)。其次，課堂禮儀：課堂禮儀是對老師的尊重，是體現班級的班風班貌。再次，是校園禮儀：下課休息時間，不隨地吐痰、亂扔紙屑、不拿粉筆頭玩、上下樓梯靠右走、見到老師和同學要用普通話主動問好。同學之間要互相幫助，團結友愛等。最后讓我們小手拉大手，讓一個人帶動一個家庭，一個家庭影響一個社區(qū)，讓我們沂河實驗學校到處盛開文明禮儀之花，以最良好的姿態(tài)來迎接未來祖國建設的挑戰(zhàn)！
敬的老師，親愛的同學們：大家早上好!
今天國旗下講話的主題是“文明禮儀記心中”
禮儀是無處不在的，它可以表現出一個人的道德修養(yǎng)，它可以增進人與人之間的友誼，它的作用太多太多了。
我們小學生要著裝得體，符合學生身份，體現出新世紀學生蓬勃向上的風采，因為儀表、儀態(tài)、儀容可以讓人一看便知道你修養(yǎng)。
升旗儀式，最為莊嚴。這凝聚了文明與熱血的國旗，在禮儀包圍中顯得鮮艷。此時此刻，國旗下的我們要嚴肅認真、精神飽滿，唱國歌時應該高聲嘹亮，不負于“禮儀之邦”這個美譽。
課堂禮儀對老師的教學影響很大，它直接關系著一個班的榮譽與凝聚力，體現這個班的班風班貌。校園禮儀就更重要要了，下課后的作息時間，不隨地吐痰、亂扔紙屑、上下樓梯一律向右走，見到老師和客人要用普通話主動問好。我們還應該愛護花草樹木和一切設施，不穿越綠化帶，愛護清潔衛(wèi)生，服從老師管理和接受紅領巾崗哨的批評和勸阻，受到別人的幫助應該主要誠懇地說謝謝。同學之間也離不開禮儀，他就像潤滑油。使(！)粗糙的摩擦消跡，如果有矛盾，多進行自我反省?；ハ嗬斫?、寬容待人。培養(yǎng)較強的協作精神，這樣使班級更加團結、友誼更加深厚。同學們，相信自己，我們一定能行，讓我們挑起傳承禮儀的使命，無負于未來，無負于我們實驗小學。
我的國旗下講話到此結束，謝謝大家。
國旗下演講稿：雷鋒精神代代傳。
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
早上好!今天我國旗下講話的題目是《雷鋒精神代代傳》。今年是毛澤東主席“向雷鋒同志學習”題詞發(fā)表46周年，在這春意盎然的季節(jié)，讓我們隨著春天的旋律頌揚、學習一位平凡而偉大的共產主義戰(zhàn)士——雷鋒。
雷鋒精神是一種無私的奉獻精神，是中華民族精神的瑰寶，是人類文明寶庫中的明珠。雷鋒并不是牛頓、愛因斯坦等科學巨匠，但他同樣被人們譽為“偉大”，在他短暫的一生中，他并沒有做出什么驚天動地的偉業(yè)，但他在平凡的崗位上為人民所做的一切，同樣具有不朽的價值和永不褪色的魅力!雷鋒把自己所有的愛都無私奉獻給了祖國，奉獻給了人民，也正是這種閃光的共產主義思想，這種無私的奉獻精神，使“雷鋒”的名字成為眾人心中一盞不滅的明燈，使平凡的事跡放射出璀璨的光芒!
今天，在祖國廣袤的土地上，到處都有雷鋒的身影，他們學習雷鋒精神，實踐雷鋒精神，在平凡中做出不平凡的貢獻，雷鋒的生命在億萬人民身上延續(xù)，雷鋒的精神代代相傳，他的精神在學習中體驗出來了，在生活中體驗出來了，在任何一個崗位中都體驗出來了，雷鋒已成為人們完善人格，凈化靈魂的楷模。
我校長期以來，一直把學習雷鋒精神融入到對學生的德育教育中去。特別是近年來，隨著我校德育工作的深入開展，將每年的寒暑假活動、少先隊的“志愿者活動”與學生思想品德教育有機結合起來，同弘揚雷鋒精神聯系起來。多年來，全校師生以實際行動，大力弘揚雷鋒精神，好人好事層出不窮。師生積極參加社會公益勞動，開展敬老助殘、扶危濟困，獻愛心，送溫暖及手拉手活動，揀到現金存折及時找到失主。去年，我校全體師生為四川災區(qū)人民捐款四萬余元，為生病教師楊潔捐款三萬六千元。另外，學校黨員教師還積極幫助我校的特困生，幫扶物品和現金約合人民幣四千余元，少先隊員們深入街道、社區(qū)居委會，軍烈屬和孤寡老人家中，積極開展衛(wèi)生清掃，幫困、走訪等活動，深受社區(qū)群眾和有關單位的贊揚。我校許多教師還放棄休息時間，到社區(qū)開展黨員義務勞動;到濱河大道參加義務植樹勞動，整修綠化帶、撿垃圾，從不叫苦叫累;還有許多教師不僅關心學生的學習，還關心學生的生活起居各方面，這一切都是雷鋒精神的具體體現。
犧牲自己的利益。同學們，請允許我以雷鋒的一句話作為這次講話的結束語：人的生命是有限的，可是為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去。同學們，讓我們像雷鋒那樣，在平凡的生活中，做出一番不平凡的事業(yè)，讓雷鋒精神永遠成為我們生活道路上的指路標!
國旗下的講話是人生應自信、自強的中學生國旗下講話。
生活中有這樣一個故事：
一位中國留學生以優(yōu)異的成績考入了美國一所著名的大學。懷揣著夢想，他告別了父母，遠離了家鄉(xiāng)。但是，入學不久，他就提出了退學。理由很簡單：生活飲食不習慣，父母所給的生活費已經花完。
回到家鄉(xiāng)的機場，迎接他的是年近花甲的父親，當他看到久違的父親就高興的撲過去，父親一腿部，兒子撲了個空，一個趔趄摔倒在地。父親看著尷尬的兒子深情的說：“孩子，這個世界上沒有任何人可以做你的靠山，你若想在激烈的競爭中立于不敗之地，任何時候都不能喪失那個叫自立、自信、自強的生命支點，一切全靠你自己?！闭f完，父親塞給兒子一張返程機票。
這位學生沒跨進家門就直接登上了返回美國的航班，返校不久，他獲得了學院里的最高獎學金，且有數篇論文陸續(xù)發(fā)表在有國際影響的刊物上。
上面的故事告訴我們一個道理：每個人出生在什么樣的家庭，有多少財產，有什么樣的父親并不重要，重要的是我們不能將希望寄托于他人，必要時給自己一個趔趄，只要不言放棄，自信、自強就沒有實現不了的事。
同學們，想想吧!想想含辛茹苦的父母，想想他們那雙飽含期待的眼神——我們要自信!
同學們，看看吧!看看身邊的勇士們，看看他們在知識的海洋中如何拼搏進取的——我們更要自強!
同學們,天空是如此的湛藍,而我們則是耀眼的太陽、舉家矚目的希望.如果我們能為此而感到自豪和滿足,那我們的心情就會亮麗起來,我們的精神就會振奮起來.再看,我們的教學樓嶄新壯觀,我們的教師寬敞明亮,我們的老師博學多才,兢兢業(yè)業(yè),而我們的每一個人又都是聰明健康,充滿朝氣和活力,正如偉大領袖毛澤東曾經勉勵青年人“世界是你們的,也是我們的,但歸根結底是你們的,你們青年人朝氣蓬勃,像早晨八、九點鐘的太陽,希望寄托在你們身上.”
“長風破浪會有時,直掛云帆濟蒼海”.同學們,學會享受學習的樂趣吧,愿我們一起在快樂中走向成功的殿堂!
我的講話完了,謝謝大家!
敬愛的老師,親愛的同學們：
大家早上好!我發(fā)言的題目是《正視挫折走向成功》。有個人，在他二十一歲時，做生意失敗；二十二歲時，角逐美國州議員落選；二十四歲時，做生意再度失??；二十六歲時，他的情人離開人間；二十七歲時，一度精神崩潰；三十四歲時，角逐美國聯邦眾議員再度落選；四十五歲時，角逐美國聯邦參議員落選；四十七歲時，提名副總統(tǒng)落選；四十九歲時，角逐美國聯邦參議員再度落選。然而，就是這樣一個屢戰(zhàn)屢敗的人，在他五十二歲時，當選美國第十六任總統(tǒng)！
這個人就是林肯。
成功者是需要堅韌的毅力和非凡的勇氣的。一個人經歷一些挫折并不是壞事情?！白怨判鄄哦嗄ルy，從來紈绔少偉男?！痹谖覀兂砷L的道路上，有坦途，也有坎坷；有鮮花，也有荊棘。在你伸手摘取美麗的鮮花時，荊棘同時會刺傷你的手。如果怕痛，就不愿伸手，那么對于這種人來說，再美麗的鮮花也是可望而不可及的。
成功永遠屬于挑戰(zhàn)失敗的人。我們擁有年輕，年輕沒有失敗。只要能戰(zhàn)勝荊棘，戰(zhàn)勝自己，即便是弄得遍體鱗傷，至少也可以證明我們曾經奮斗過，我們不是挫折的奴隸！
同學們，我們要對成功說：你不要來得太快，太容易，笑在最后才是最好的；我們要對挫折說：讓暴風雨來得更猛烈些吧！
面對成功，請一笑置之；面對挫折，請綻開從容的笑臉，挺直堅強的腰板吧！
我的講話完了,謝謝大家!期中考試后的思索910班。
老師們、同學們：
早上好！今天我班國旗下講話的題目是：《期中考試后的思索》！
對于我們中學生來說：
世界上有三樣東西要等好久才能到來：生日、寒假、暑假。
世界上又有三樣東西隨時都會到來：階段考試、期中考試和期末考試。
對待考試，我想各位都很有經驗了，因為這已經是家常便飯，但是為什么“失敗乃成功之母”這句話總是不會在某些同學的身上靈驗，一次次的考試失敗之后還是失敗。我想這跟考試后對待考試的態(tài)度有很大的關系。
有的同學考試前對試題卷是“可望而不可求”，考試時則是對試題卷“奉若真神”，生怕漏了一道題，但是考試后則是把它無情的拋棄。這時，他們的眼中只有分數了。時下不是流行可持續(xù)發(fā)展嗎？那么為什么有那么多的同學沒有把眼光放在以后。其實分數只不過是對你這階段努力的一個評價，有些同學，考完后只是盯著它，盯著它難道就能把66分變成99分嗎？應該找出丟失分數的原因，并分析不清楚的知識和這階段的不足。我們的目標不是這一次次的小考，而是將來的中考、高考。
當然了，也只有在這一次次小考之后及時總結并改正，才能在未來的中考、高考中看見輝煌。
考試完后總結固然重要，但是更重要的是找到新的起點，有的同學一次考試失敗了就一蹶不振，我想這樣做是沒有必要的?？尥辍l(fā)泄完就應該靜下心來重新找到自己的起點，當然了，找到了起點后決不能停在起點不動，而要奮斗、前進。有的同學考試沒考好，這時他就非常的有動力，列出了一大堆的學習計劃，下了一大堆的決心，但是幾天過后就又像以前一樣了，又失去了幾天前的動力。所以對待學習，我們要有堅定的毅力，如果還是一直像以前一樣，不做出改變的話，那么下次考試恐怕又要名落孫山了。學習正如吃飯，而考試失敗則就像是飯中的一粒石子，你總不能在人生中對知識最渴求時，因為一次的失敗而放棄學習，正如你不會因為飯中有一粒石子而餓著不吃飯。
明天是美好的。但美好的明天不會從天上掉下來，它要靠今天每個人的智慧和勤勞，只有今天的努力，才能換來明天的美好?！氨╋L雨過后不一定會見彩虹，但是至少會萬里晴空”，用一個好心情，用一種平常心去投入到下一輪的學習中。也許努力不一定會有收獲，但不努力一定是不會有收獲的。
謝謝大家！旗手簡介。
吳琳：910班班長兼政治課代表。該同學學習勤奮、工作負責，是910班全體同學學習的榜樣，也是老師的得力助手。
李昊楠：910班班長兼數學課代表。勤學善思使他各門功課掌握的扎實靈活，他學習一步一個腳印，成績一次上一個臺階。小組工作扎實有效，對同學真誠友好，是我們910班學習的好榜樣！
社區(qū)工作講話稿題目篇十三
每次一次月考，其實都是一個機會，是一個發(fā)現自己不足提高自己的一個機會，以下是小編給大家?guī)淼膸灼驴伎偨Y會上的講話稿，供大家參考借鑒。
首先，感謝學校領導對我的信任，在中考成績很差的情況下，仍然讓我站在畢業(yè)班這個很重要的崗位上。我真是受寵若驚，好像莫言得了諾貝爾文學獎。同時，深感責任重大，惴惴不安，生怕工作不好，提不起學生考試分數。我國有兩句古話:“女為悅己者容”，“士為知己者死”。我不是“士”，和“死”這個字沾不上邊，談不上或生或死。但是，我也將因此不遺余力，克服內在的、外在的困難;克服物質的、精神的困難;尤其是克服各種疾病帶來的種種困難。總之，要努力克服方方面面的困難，把提高學生考試分數，縮小與其他班級的差距，作為工作的重中之重。做到能縮小一步，絕不縮小半步!
前天，月考分數出來以后，我心里很不是滋味。這兩個晚上翻來覆去的睡不著覺。內心感到惶惶恐恐，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰。我想這種情緒和精神狀態(tài)肯定搞不好工作。不知道咋辦。我在我的微博中，把這種情況向我的一個博友說了說。博友給我說了兩句話。他說的是：“寵辱不驚望天上云卷云舒，去留無意看庭前花開花落”。我想，他是叫我追求一種人生境界。覺得很好?？墒牵沂莻€愚人呀，我是個庸人呀，我是個凡夫俗子呀，我就是一個入不了“境界”的人呀，這兩句話對我沒有多大的用處。我只好自我調整。我這樣想，學生考試分數差距大，也不是什么大不了的。我們搞教育，當領導的，不是為了打倒某一個人，或侮滅一個人的尊嚴，來樹立領導權威;當老師的，不是為了打倒某一個人，或侮滅一個人的尊嚴，來證明自己比別人教書高明。這是其一。其二，即使學生考試分數差距大，我的天也塌不下來，一班的天也塌不下來，三班的天也塌不下來。何況現在的實際情況是，學生的認知能力水平也基本達到了課程標準的基本要求，應該具備的意識也都有了，應該認識的道理也都明白了。只是表達和書寫能力有所欠缺，沒能通過表達能力和書寫能力的展示轉化為分數。其三，單就考試來看，從試卷上看，我可能過于強調學生自覺學習，沒有強調死記硬背，對學生要求不嚴，落實不夠。我想這也許這次考試差距大的重要原因。我想，只要我以后只要嚴格要求學生讀記，加強訓練，我想，縮小差距，不是不可能的。其四，就我個人而言，我覺得我快要成為“過期老人”了，我的教學思想、能力和水平已經跟不上時代了，這可能是根本原因。但，我還是可以學習的。所以，通過以上冷靜思考，我想，無論如何，我還是不能灰心，不能退卻。因為，對于“差距大”這個我已經聽出“霉味”的詞，我也不想再聽了。
最后，我要說的是，我本質上是熱愛教育事業(yè)的，因為，我認為跟社會其他領域相比，這還是一塊相對比較干凈地方。對于我個人來講，如果沒有任何管理，我的教育教學不能說卓有成效，但也絕不是現在這個樣子!
老師們、同學們!
時光流逝，轉眼間，已經到了期中，這也就意味著期中考試將拉開序幕。同學們兩個月來所學到的知識也將在期中考試中得到充分展示。
1、端正態(tài)度，高度重視。
期中考試是對我們兩個月以來所學學科和知識的一次大檢驗。我相信，每個同學都有取得好成績的愿望，都想為家長和老師爭光。因此，我們大家都應該高度重視這次期中考試，切不可掉以輕心。只有思想上重視了，并且全力以赴、扎扎實實地搞好期中復習，那么，取得好成績才有了保證。
2、精心計劃，全面梳理。
同學們要在老師的指導下，認認真真聽好每一節(jié)復習課，做好每一道練習，完成每一次作業(yè)。只有這樣，同學們的復習才會有明顯的效果。復習工作是鞏固和強化所學知識必不可少的手段，是學習過程中至關重要的環(huán)節(jié)。復習不單是機械的重復，而更應包含對知識的理解和運用。平時的認真學習是期考的堅實基礎，但如果期末認真復習，查缺補漏，也可以彌補原先的不足。
3、講究方法，認真答卷。
考試過程中要細心，謹慎，精力集中，要做到速度和質量的和諧統(tǒng)一，力爭做到：審題要仔細，題意要弄清，遇到攔路虎，不妨繞道行，細中求速度，快中不忘穩(wěn)，把握好時間，不提前交卷。
4、放松心情，嚴守考紀。
同學們都知道，考試的臨場發(fā)揮很重要。因此在考前應放松心情，理清思路，克服心理障礙，排除內外干擾，集中精力，把自己平時所學所得體現在考試中。
“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出?！敝挥懈冻鲂燎诘暮顾拍塬@得豐厚的回報。同學們，進軍的號角已經吹響，讓我們拿出“豪氣面對萬重浪”的決心和勇氣，抓緊時間，認真復習，考出老師滿意，自己稱心，家長開心的成績。謝謝大家。
同學們，首先我代表八年級學部全體教師對在本次取得優(yōu)異成績的同學表示祝賀，對同學們健康成長表示高度的關注。下面我針對部分同學在學習上進步以及學習方法上失誤我談一些看法，以供同學們參考。
同學們，學習方法并沒有統(tǒng)一的規(guī)定，要因人而異，因學科而異。
一、要想提高學習，首先端正學習態(tài)度比學習方法更重要。決定學習態(tài)度有以下四個因素：
1、要有充分的自信心。信心是力量的源泉，信心是學習態(tài)度的保障，做為一名中學生，我們要對自己充滿信心，相信自己沒有干不好的事情。
2、要有敢于拼搏的精神。學習就像賽跑，我們要有勇于沖刺的決心和精神，相信成績總是屬于敢于拼搏的人。
3、要有陽光般的心情。十四五歲正值人生花季，要始終保持快樂。
4、學習要有強健的體魄，要堅持鍛煉身體，才能更好投入學習。
二、學習要有目標、有計劃進行。
要正確認識自己，結合實際，制定出長期的近期目標。每次考試后，根據名詞和成績，給自己制定出名次目標和成績目標。有了奮斗目標，自己才會向著目標去努力、去拼搏。這就像爬山，望見山頂就覺得腳下每一步路都是向著勝利沖刺，心中才會有無窮的力量。
2、長計劃、短安排，突出重點，不平均使用精力和時間。平時。
計算一下自己的學習任務，把任務一一列出來，做一個計劃表格，按表格安排好學習。把計劃任務可以分配到一月、一周、一天，計劃內容要嚴格執(zhí)行，并持之以恒。
3、準備糾錯本，及時把錯題記錄下來，為復習做好準備。學習中容易出錯的地方就是知識掌握的漏洞，及時將這些錯誤記錄下來，分析出錯原因，下次不會出現類似的錯誤。
4、最好課前預習，善于提出問題，不打無準備之仗。
5、腦力與體力勞動相結合，學習和其他活動合理安排。互相促進，反對死學。
三、各學科學習方法：
語文：抓牢基礎，將字、詞、義全部克服，對課文內容該背的必須背誦，該默寫的必須默寫;平時要多閱讀，多儲備;對于習作，要多讀、多看、多積累，勤練筆。
英語：首先要超課時記憶單詞;其次要熟讀課文，強化語感，要多聽錄音帶，大聲朗讀，對比糾正發(fā)音;再就是要多做練習題，學會知識運用，同時做好積累。
數學：學會自主創(chuàng)新，獨立思考。理解公式、定理的由來。多思考一下為什么，做到一題多解，舉一反三。平時多做題，做好復習、鞏固、熟練、綜合、提高。
物理：理解聯系記憶，知識靈活運用，要做好手腦并用，創(chuàng)造性多做實驗，多做練習。注重物理和知識和現實生活的運用。
憶。歷史科記年代，將知識內容串成一個個小故事，可已講給家人聽;地理科要學習，運用地圖、或者地球儀，將一些地理知識趣味化、形象化、容易記憶，生物學科比較難理解，可以多看看課外書，或者查查網上資料，可以觸類旁通，促進理解。
總之，學習不是單純?yōu)榱朔謹?，其實掌握了這些知識，可以擴展自己的知識面，開闊自己的眼界，提高自己解決問題的能力，只要你感興趣，只要你樂于鉆研，每一學科都為你打開了一扇精彩的窗戶。
同學們，以上就是我在學習方法上的一些心得，講出來和大家一起探討，相信同學們都有一些獨到的更好的學習方法，讓我們下來以后互相切磋，相互借鑒。
最后希望大家抓住青春的美好時光，駕駛著合適自己的好的學習方法，勤奮努力，你超我趕，爭取優(yōu)異的成績。
謝謝大家!
尊敬的各位班主任老師、親愛的同學們，大家好!
首先，總結一下月考的考試的情況。這次考試，所有的試題，均側重基礎，關注了同學們的易錯題，采用了原題再現的形式，試題難易程度適中。在這次考試中有一些同學，取得了可喜的成績，成績的取得離不開我們全體教師辛勤教育，也是同學們勤奮、刻苦學習而獲得的一份喜悅的收獲。大家都知道，這次考試是對每位同學這一個月學習情況檢查和總結。也是對各位同學學習態(tài)度、學習習慣、學習效果、學習方法和學習經驗的檢查和總結。一份耕耘，一分收獲，各班以下同學成績進步明顯：
請允許我向在本次考試中獲得進步的同學說聲：你們——好樣的!但本次考試反應出的問題也不少：
1、是有部分同學平時不努力，學習不認真，沒把學習當會事;。
4、部分學生考試不誠信，考試時攜帶資料、手機等電子工具抄襲;。
5、書寫不認真。
同學們，我們重視成績，但我們也要正確面對考試成績“勝不驕、敗不餒”，勝敗乃兵家常事，對這次考試取得成功的同學,你們要繼續(xù)保持，因為無論是誰,都不可能完美無缺,也許你還有許多弱點和缺點，沒有暴露。應該說,良好的開端只是成功的一半,那還有另一半呢?那另一半就是你要善于總結,不停地反思,不停地拼搏。對于成績不理想的同學來說,考試失利也未必是壞事,失敗是一支清醒劑,是不斷成功的動力，即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起，失敗乃成功之母,那就需要注意以下四個方面—“態(tài)度、目標、勤奮、恒心”。態(tài)度決定一切。包括學習、上課聽講、作業(yè)等等，要認真高效!目標是前進的燈塔。生活中,每個人都應該有一個既定目標,瞄準目標奮力攀登,就一定會取得成功，最終的總體目標,是由一個個切近的具體目標逐步遞進而實現的因此,每個階段性目標的實現都關系到總體目標的實現，在這個歷程中,隨時反思自己的目標,并進行合理的調節(jié),制定出切合實際、通過努力能夠達到的目標所以,要求還沒有確定期中目標的同學們，今天馬上行動，確立出自己的努力方向,希望同學們在不斷的超越中成長自我,成就自我。建議同學們要給自己一個正確定位，哪科是自己的強科，哪科是自己的弱科，明確自己學習的特點、優(yōu)勢科和偏科，發(fā)現自己在學習中可以發(fā)揮的最佳才能。二要找一個學習競爭的對手，超越對手的同時也超越自我，千萬不要眼高手低，大事做不來，小事不愿做，那永遠也體會不到到成功的感覺。勤奮是成長的階梯。書山有路勤為徑,天上不會掉餡餅,要學習真本領沒有勤奮的耕耘不行。有句詩這樣寫到：“夢里走了許多路,醒來卻還在床上”,不勤奮,理想永遠是夢想、是幻想但勤奮并非只是簡單的忙忙碌碌,更需要思考和反思。有的同學終日勞累,卻沒有明顯的進步,原因何在?我想,也許是因為缺少思考和反思,課前不預習,抓不住關鍵的課堂學習環(huán)節(jié)，重作業(yè)輕復習，忽視學習規(guī)律的總結和學習方法的琢磨，學習在高耗和低效中進行。所以，我勸同學們忙中偷閑,時時反思自己的“短處”，力求一份耕耘兩份收獲!
最后送給同學們一句話，世上無難事，只要肯登攀。5月7、8兩天期中考試，是我們在全區(qū)面前亮-劍的時刻，我們在校有效學習時間僅有10天。但我堅信只要我們靜下心來，腳踏實地用心勤奮學習，我們就一定能迎來又一次輝煌。謝謝!
老師們、同學們：
八年級同學們，今天我們舉行誓師大會只為了一個共同的目標：做好生地會考，贏利一個更美好的未來。今天是4月3日，除去今天不算，離6月14日的生地畢業(yè)會考就只有70天左右了。這個時候，舉行一個特殊的集會，就是要為70天后的生地會考擂鼓助威。
現實和未來。
有沒有同學幻想過看到自己的未來。
有一個故事：有一群人到一個新大陸開荒，他們走在崎嶇的山路上，這時同行的一個老者說，撿幾塊石頭吧，這些都是金子。人們都累得氣喘吁吁，大多數人不相信他，也有幾個人撿了一小塊，只有很少的人撿了幾大塊。等到他們翻過高山，來到新大陸，天也亮了，撿了石頭的人一看，他們手中真的是金子。于是撿了小塊金了的人，買了自己的土地，買來了工具，翻起了土地，撿了大塊金子的人，買了大-片土地，和大機械，雇傭了很多的人來為他們開懇土地，而沒有撿拾金子的人，只能給人做奴隸，來掙錢養(yǎng)活自己。未來的人生，就是新大陸，你們現在就走在崎嶇的山路上，嘮叨的老師就是同行的老人，知識就是你們現在眼里的石塊，將來生命中的金子。如果你看到了未來，你會不會現在多撿兩塊石頭，哪怕再苦再累!
對你們大多數人來說，未來不一定是美好的!至少沒有你們想像中的美好，因為你們不相信我剛才讓你你多撿兩塊石頭的忠告。未來是無情的冷酷的。對我大多數同學來說基本是重復父母所走的道路，因為你們不知道，除此以外還有怎樣的生活，要想過一種更美好的生活，你要多讀書，了解超出你父母、周圍鄉(xiāng)村的生活，世界，并改變你自己的思想，多撿兩塊石頭。
你想過的更好，你必須有一個理想。
人因夢想而偉大，人因行動而成功!
血性的我們豈能沒有夢想?愛因斯坦說過，沒有理想的生活，那是豬欄的生活。我看到很多早讀沒有目標，到處亂轉的人，就好像看到一群可愛的豬。我是多么希望我們每一位同學挺起腰板，遠離豬欄。如此，數十年后，當我們回首往事時，我們可以無愧無悔地說：從公元2015年3月6日起，我以一個直立的人行走至今。
當你有了理想。剩下就簡單了：行動。
一位考上清華大學的學生在他的經驗談中這樣說：“記得那是進入高三的第一次摸底考試，我排名37名，而學校每年能考上大學的頂多10名。我發(fā)瘋似地扔掉手中的武俠小說，然后，有生以來頭一次做這樣一道算術題：離高考還有多少天?經再三檢驗答案是151天?！彝χ毖遄跁狼皩懴乱欢挝淖帧?000年x月x日，高考倒計時x天。我要拼!我要創(chuàng)造奇跡!實現我生命中的偉大轉折!’”
“就這樣，我的高考倒計時開始運轉。為了達到目的，熬到半夜是常有的事，第二天五點照常起床。為了能準時起床，我每晚睡前都把鬧鐘放在枕邊，并在床邊放一盆洗臉的涼水，這樣就避免了‘鬧鐘一響就關上，倒頭一覺到天亮，醒來之后好心痛’的習慣?！?BR> “回想起來我付出了很多，起初那種感覺就像自己割自己的肉，別提多難受了，但是后來慢慢進入狀態(tài)之后，我感覺自己渾身充滿了力量，可以戰(zhàn)勝一切的力量，當我感覺到自己慢慢變化時，那時心情很甜。”
對于現在的你們來說，世界就是你們的，你想得到哪些好東西，只要你努力，你就能做到。你們每個人都能成功。
現在，我要和你們交流地生會考的重要性。
這兩科的會考成績要納入我們明年升學考試成績。納入升學考試成績的共有10個科目，除去明年的語文、數學、外語、政治、物理、化學、歷史、體育之外，就是今年的生物、地理。正因為八年級只有兩個會考科目，各個學校、各位學生都把100%的精力投入到這兩個學科上。你像我市最好的新營中學，去年就召開了動員大會，每次月考不夠80分的同學，都找專門的老師補課。新營中學每年得雙a的同學在五百左右，而我們，只有他們的十分之一左右。差距為什么這么大，學校同樣重視，我們的教師比他們的教師還優(yōu)秀?原因是，我們的家長不重視，我們自己不重視。
生地會考是初中階段會考的起始戰(zhàn)。打好這一仗，可以為明年的中考打下堅實的基礎。而對于我們八年級學生來說，這次考試是你們進入中學以來面臨的第一場重要考試，也是進入高中大門的第一道門檻，這將決定著我們會以什么樣的姿態(tài)升入到什么樣的學校。要以最好的成績升入高中，過700分吧，那么等分率要在93.3%，這個就是最優(yōu)秀同學的目標，優(yōu)良同學最低要過實驗高中線吧，這個得分要80%左右，如果你的數學、英語還達不到80%，也就是95分以上，你還要用地理生物來補，地生的成績還要更高一些，就必須得a。
最少，你如果要上高中，得分率在70%左右，那么地理生物的成績最基本的成績也要在70分以上，換句話說，如果你的地生成績達不到平均70分，明年，你基本與高中不緣無份。
所以你們必須要思想上認識到地生會考的重要性，在任課教師及班主任老師的指導下全身心地投入到地生備考中，絕不能讓自己輸在起跑線上，生地會考屬于提前考試科目，能否考好，不僅僅是能否拿到中考中的兩個50的問題，而且還可能直接影響到你們對中考的信心，勢必會影響到你們明年中考的成敗。
現在離生地會考只有70天的時間了，在這70天當中，是你們對8本書的最后鞏固階段，時間和精力花得越多，你的知識點也就越熟練。你們要統(tǒng)籌規(guī)劃，做好計劃，找出你們所有的知識漏洞，平均分成70份，在70天里，完美地攻克這70個難關，取得一個漂亮的成績，為明年的中考奠定良好的基礎，去戰(zhàn)勝你們的強大的對手_新營的學生、實驗中學的學生。
新營中學只是我們強大的對手，戰(zhàn)勝他們易于翻掌，人生最大的對手是?自己，自己最大的對手是?懶惰，最后，我要求大家：戰(zhàn)勝對手，戰(zhàn)勝自己，戰(zhàn)勝懶惰!去贏取屬于自己的幸福人生。
考試發(fā)言稿。
社區(qū)工作講話稿題目篇十四
各位老師：
覺得很有意義。再過10多天，今天有機會與大家一起探討師德師風問題。就要迎來全國第25個教師節(jié)了教師節(jié)來臨之際，新學年開學的第一天，跟各位老師探討師德師風問題，有這樣一個安排，說明學校對教師的重視，說明師資隊伍建設對我學校來說確實太重要了關于師資隊伍建設問題，學校領導一貫以來是高度重視的高書記、劉校長等各位領導都經常談到發(fā)表過不少的講話，學校在加強師資隊伍建設方面也出臺了不少強有力的措施和規(guī)定，比如教師職教能力測試、教師培養(yǎng)工程、教學名師評選活動、優(yōu)秀教學團隊評選活動等等，最近，人事處還編寫了一本《教師手冊》準備人手一冊，作為老師們工作、學習、生活的一本指南。學校出臺那么多政策措施，目的就是要努力把我學校的教師打造為一支優(yōu)秀的教學團隊，這是學校未來發(fā)展的關鍵。以前，一次講座里也講過師資隊伍建設問題，提出過教師的職業(yè)生涯的規(guī)劃和管理問題，今天，想跟大家探討另一個方面的問題，就是師德師風建設。今天，準備結合學校的實際情況講三個問題。
一、河職院的師德師風規(guī)范。
首先要弄清楚什么是師德師風?內涵是什么?所謂師德師風，要講師德師風。從字面上看，德就是指道德、品德，風就是指作風、風范，師德師風就是指教師應有的道德和行為規(guī)范。知道，一個人生活在社會里，其行為一般要受到兩種約束，一種是法律，一種是道德。而師德師風是屬于道德范疇，往往是一種自律行為。常常說“學高為師，德高為范”教師只有具備了良好的道德品質，才能有資格為人師表，才能更好地教育和影響學生。只有道德高尚的人才能成為風范，成為別人學習的榜樣。師德師風的內涵是很豐富的河職院的師德師風規(guī)范是八句話，32個字。
政治堅定愛崗敬業(yè)為人師表關愛學生。
嚴謹治學廉潔從教團結和諧服務社會。
學校廣大教師教書育人、敬業(yè)奉獻，辦學多年以來。為學校的快速發(fā)展做出了很大的貢獻。學校每年都表彰一批在教書育人方面表現突出的優(yōu)秀教師、先進教育工作者，有的老師還被學校推薦到省市，為學校贏得了榮譽。此，不一一列舉。河職院有今天，能實現快速發(fā)展成為萬人大學，這是跟我廣大教師有良好的師德師風分不開的河職院的師德規(guī)范八句話32個字，認為，絕大部分教師都基本能做到而且有的方面還做得很突出。曾經問過一些老師，覺得我老師的師德師風表現最好是那里?很多的回答是愛崗敬業(yè)”回想一下，確實也是從新校區(qū)的建設到高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估，現在創(chuàng)建活動，無處不表現出我教師以校為家，樂于奉獻的精神。
才形成了今天我學校團結和諧的教學團隊，正是廣大教師積極努力地踐行“厚德、強技、奮發(fā)、敬業(yè)”校訓以及“方正、博學、允能、創(chuàng)新”教風。形成了學校良好的教風和學風，并逐漸積淀成為我校本文化：責任良知、規(guī)則意識、績效觀念、團隊精神。
不管我?guī)熧Y隊伍建設的力度有多大，但是師德師風建設是沒有止境的不管我發(fā)展有多快。與一流名校相比，師德師風方面還是存在一定差距的而且，市場經濟環(huán)境下，學校師德師風建設面臨許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，教師隊伍的師德師風水平和全面素質還需進一步提高，師德師風建設的制度環(huán)境還需進一步改善，師德師風建設還需進一步加強和改進。
二、存在問題。
首先說明一下，主要是存在一些思想誤區(qū)和表現。這里所提到存在問題只是個別現象，但也應該引起我所有教師的關注。
1.師德與師能的關系。
輕師德誤區(qū)：重師能。
師能才重要。表現為不注意個人修養(yǎng)，有的老師認為師德是虛的師能是實的師德不重要。不像一個大學老師;有的老師對學歷進修、技能培訓能積極參加，而對加強個人修養(yǎng)、法制教育學習、道德教育學習、入黨等，卻不感興趣，不想參加學校的政治活動和學習活動;有的教師人際關系不融洽、不和諧，與別的老師關系緊張，很難融入教學團隊;有的教師參加會議總是遲到早退，懶懶散散，不尊重他人的工作，不拘小節(jié);有的隨意調課、停課，只顧自己的利益;有的老師匿名在oa網上發(fā)表不負責任的言論，不是就事論事，而是就事論人，甚至嘲諷、攻擊，謾罵別人;有的教師缺乏吃苦耐勞精神，不主動下企業(yè)，怕麻煩，怕辛苦;有的新老師頂崗鍛煉去得很少;等等，這些都是不重師德的表現。師德方面出現的這些問題，小則影響工作，大則損害學校的聲譽和形象。
教師不但要教會學生做事，常常說。還要教會學生做人，要做學生的表率。教師的專業(yè)化首先要看職業(yè)道德，就如同當一名醫(yī)生首先要看其醫(yī)德如何一樣。師德是教育工作的根本，作為一名教師所應具備的最起碼的道德素質;與師能兩者存在著相互促進的關系，師德可以促進師能的發(fā)展，師能中又能充分體現師德的高尚。師能是發(fā)展之本，師德是教育之魂。高尚的師德是提高師能的前提，精湛的師能又是實踐師德的基礎，二者相輔相成，相互促進。德高才能為師。教師的工作是神圣的也是艱苦的教書育人需要感情、時間、精力、乃至全部心血的付出，這種付出是以強烈的使命感為基礎的作一名教師，必須正確看待和處理好師德與師能的關系，不能只重師能，不重師德。
2.崇高與底線的關系。
而且漠視道德底線誤區(qū)：不僅不追求崇高。
師德發(fā)展是需要兼顧底線要求和高層次需要的師德體系需要平衡“崇高”與“底線”兩個價值層面。人類道德史上，講。教師職業(yè)道德往往處于當時社會道德的最高水準上，代表著社會成員道德涵養(yǎng)的最高層次，如古代教育家孔子，被后人稱為圣人。世人看來，教師應該是追求德行完美的而且應該是德行完美的人。也就是說，教師要追求師德的崇高性。崇高的教師職業(yè)道德，曾激勵著無數人選擇和從事教師這個“太陽底下最光輝的事業(yè)”師德發(fā)展和師德建設離不開師德的崇高性，這是教師職業(yè)道德中的高層次需求，作為教育工作者，應當承擔維護最高道德標準的責任。
師德標準發(fā)生了變化，但是市場經濟條件下。表現為不僅不追求崇高，而且還漠視道德底線，不斷探底。師德底線下移現象表現在很多方面，最突出的就是弄虛作假行為，比如在學術上的不端行為，有的老師急功近利，心浮氣躁，不惜抄襲，剽竊別人的學術成果，有的老師請人代替英語考試，或者頂替別的老師去參加考試，等等，這些現象社會上有，學校也同樣存在而當事者開始還把這些行為不當一回事，不感到問題的嚴重，漠視道德底線。
3.個人發(fā)展與學校發(fā)展的關系。
誤區(qū)：這是學校的事”
只關心自己的發(fā)展，表現為學校是否發(fā)展與我無關。自己的利益。發(fā)現，oa網上跟帖比較多的都是跟個人利益相關的對學校的事情關心不多，比如學校發(fā)的一些征求教職工建議意見的跟帖就很少;有的老師平時把很多時間花在寫論文上網查資料上，但卻很少上學校的網，經常看不到學校的通知，不了解學校的規(guī)定;安排課程時，有的老師指定要求安排在星期幾，安排課程不是個人需要服從學校需要，而是要求學校服從自己的需要;有的老師對學校的管理吹毛求疵，片面而過分地強調服務，好像學校欠他很多一樣的不知道職能部門除了服務，還有管理的職能。
4.份內與份外的關系。
育人不是本職工作誤區(qū)：教書是本職工作。
曾經有一段時間學生上課睡覺，舉一個我學校以前有過不同看法的事情吧。玩手機比較多，有的老師上課視而不理，上我課，睡他覺。老師不管學生的原因當時大概有兩種說法，一種是認為學生上課睡覺，玩手機是屬于紀律問題，應該是輔導員管的事情，輔導員拿了錢就是輔導員的事，如果我管了就變成我?guī)洼o導員工作，管過界了也就是說老師認為這是份外的事。當然，不愿管學生的另一個原因就是怕得罪學生，怕學生在網上測評的時候打低分。說教師該不該管學生?再舉一個例子，一些學生有些思想上的小問題找到上課老師，上課老師本來花幾分鐘就可以解決的但是卻馬上把學生推給輔導員或者心理健康教育咨詢中心，認為思想問題是輔導員的事，或者是心理健康教育咨詢中心的事。沒有正確理解和處理好份內與份外工作的關系，也就是沒有真正把握師德師風的內涵和要求。這里重申一下，教書是教師的本份工作，育人也是教師的本份工作。教師法中對教師是這樣定義的教師是履行教育教學職責的專業(yè)人員，承擔教書育人，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人、提高民族素質的使命。從這個定義可以看出，教師除了教書，還要育人。
關于份內與分外這個問題還有一種情況，順便說一下。就是加班問題。一件事情本來是本職工作，份內的事，但是由于是上班時間之外完成德，結果又變成了份外的事，于是加班問題就來了這又是一個很難劃分清楚的問題。
5.關愛學生與學生自立的關系。
誤區(qū)：大學生是自主獨立的不需要關愛。
不關心學生。注意到不少老師上完課就走，表現為不管學生。很少與學生交流溝通，班里輔導學生的就更少。這似乎是大學里很普遍的一種師生關系，所謂關愛學生更多的停留在口頭上。雖然，大學里強調培養(yǎng)學生的自主獨立意識和行為習慣，但是這并不等于教師與學生之間就要減少接觸與交流，更不是不用關愛學生。目前，師生關系不和諧的情況還是存在有的教師不敢管學生，不敢批評教育學生，放任學生;有的老師把學生學習成績差更多地歸因于學生素質差，基礎差，很笨，只強調客觀因素，卻很少從主觀上查找原因;有的老師對學生的評價很偏激，把人看死，缺乏形成性評價，缺乏愛心?？串厴I(yè)設計(論文)指導就是師生關系的很好說明，本來畢業(yè)設計(論文)指導，師生之間要經常見面聯系，但有的老師與學生之間連面都沒有見過。有的老師光指責學生學習態(tài)度不端正，不尊重老師，卻沒有檢討一下自己對學生關心夠不夠，指導夠不夠，對學生寫論文是否有很大的幫助，自己的指導論文的水平夠不夠?認為，學生不積極配合老師，很大程度上是跟學生學不到東西有關。有的老師由于自己水平不夠只好應付學生了事;有的老師還出現因水平不夠而不敢上實操課，為什么呢?因為怕學生問問題，怕回答不出來，或者實操做不出來。
大學生追求自主獨立與需要關愛并不矛盾，實際上。大學生同樣需要關愛。根據教育部的一個調查，高校大學生存在心理障礙等問題的高達20%也就是5個大學生中就有1個有心理問題?，F在大學生面臨許多壓力，學習、就業(yè)、情感、人際關系等等，很需要我教師給予更多的關愛。
6.績效與福利的關系。
誤區(qū)：把績效看作福利。
如績效考核、教師培養(yǎng)工程等，學校在制定教師的激勵措施和政策時。既要考慮政策措施的激勵作用，同時也兼顧大部分教師的利益。但是這是不能兩全的激勵措施可能對一部分人有利，對另一部分人不利，如果所有的人的利益都能體現，就會變成一種人人都有、人人都可以享受的福利，也就會失去激勵的作用。比如有的教師認為，有的政策對年輕老師有利，對年紀大的老師不利，好像是政策措施是針對年齡大的教師，偏向年輕教師，這就是對政策的一種誤解?？冃Э己司褪且w現多勞多得，少勞少得，不勞不得的要拉開差距。學校的績效津貼分為個人和部門兩部分，個人績效都是算分的有制度，部門的績效是由自己制定方案的有的部門吃大鍋飯，統(tǒng)統(tǒng)一樣，沒有拉開差距，或者差距不大，就是把績效看作福利。去年有的院系做得不錯，如機電學院、電信學院等。老師們都要慢慢理解和習慣績效觀念，差距大是很正常的差距不大才是不正常的以前有的老師不理解，還上告投訴，認為學校教職工的收入差距太大了其實真正差距大的學校恐怕他沒了解。沒有差距就沒有績效，沒有績效就無法體現獎勤罰懶，就會回到吃大鍋飯時代，學校就會失去前進的動力。
1.規(guī)范管理促進師德師風建設。
不斷地給院部下放權力，現在學校在推行院部二級管理。如何明確師德師風的管理責任，首先需要解決的問題，以前對這個問題比較含糊，人事處管呢?還是各個院系管呢?具體管些什么呢?如果教師出現師德師風問題，除了教師本人承擔責任外，相關部門是否有管理責任?這些問題都不太明確。利用這個機會我談談我意見。
其主要職責是指導師德師風建設，學校層面負責指導師德師風的建設。學校管理師德師風建設的主要職能部門是人事處。如組織制定師德師風方面的規(guī)章制度，規(guī)范教師職業(yè)道德行為，編寫教師手冊等。
責任人是各院部的院長(部長)具體分管工作是副書記。各院部要有明確的師德師風建設任務，院部層面負責具體實施師德師風的建設。師德師風建設的具體工作由各院部負責。如每個學期要有師德師風建設的計劃報人事處，期末要有師德師風方面的工作總結，要有圍繞師德師風方面存在問題而開展的有針對性的活動，要對本院部教師的師德師風進行考核。如果本院部教師的師德師風方面出現問題，所在院部領導要承擔一定的管理責任。
考核的標準就是教師努力的方向和追求的目標，考核具有導向功能。只有嚴格執(zhí)行考核制度，才能樹立好的師德師風。學校在制定考核辦法，特別是部門量化考核辦法中，已經把師德師風的相關內容列入，比如受到違紀處分的教學事故處理的部門考核要扣分等等，本學期末，各院部要進行教師績效考核和部門量化考核，對這項考核工作大家必須重視，必須嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，必須加強對教師師德師風方面的督察問責工作。
樹立典型。這個學期，榜樣的作用是無窮的要繼續(xù)表彰先進。要開展教學名師和優(yōu)秀教學團隊的評選活動，希望大家要積極參與，把真正的典型選出來。評選先進要堅持以德為先，以績?yōu)闇?，大家要注意避免評選先進活動的隨意性，既要注重教師在教學一線的教學實績、教學成果，更要注重教師的師德師風表現。
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社區(qū)工作講話稿題目篇十五
各位老師、同學們：
大家晚上好！
本學期，我們?yōu)楦咭患壍膶W校和社會輸送了一大批優(yōu)秀的學生和合格的勞動生力軍，又迎來了一大批活潑可愛、聰明伶俐的新同學。在這激動人心的時刻，我向你們表示熱烈的歡迎，向八、九年級的全體學生和我校的全體教師表示誠摯的問候！祝你們在新的學期里工作順利，學習進步，身體健康，萬事如意！
老師們、同學們，在過去的一個學期里，在上級部門、在王校長的正確領導下，經過全體老師和同學們的共同努力，我校在硬件設施、育人管理、教育科研、美麗校園、宣傳工作、學校榮譽等方面均取得了顯著的成績。
硬件設施。
學校硬件設施建設得到了加強，辦學條件有了較大改善。首先，學校為每間宿舍安裝了兩臺電風扇，此舉解決了學生暑天難入眠的狀況，也一改我校三十多年來宿舍無電風扇的歷史。其次，學校還在上學期開學初硬化完成了校園運動場和跑道的收尾工作，安裝了上級部門配送的體育器材，極大地豐富了同學們的課余生活，從而為貫徹落實教育部要求學生每天堅持鍛煉一小時奠定了堅實的物質基礎。再次，增建了柴房，使學校食堂的用柴不再受雨淋之災，確保了學生飲食的穩(wěn)定與安全。最后，清除原發(fā)動機房舊址的積泥，還校園一個整潔舒暢的環(huán)境。
育人管理。
學校以人為本，從服務育人，管理育人為抓手，推出了一系列管理新舉措。第一，由政教處、校團委組建學生會，從午、晚睡宿舍人數的檢查、教室內曠、缺人數的檢查及出操人數的檢查，均由學生會成員負責。此舉不僅服務了班主任的日常管理，減輕了值日老師的負擔，也讓班級量化顯得更加的公正公平。第二，在政教處的組織下，開展了聲勢浩大的儀容儀表大檢查，為校服的征訂起到了很好的鋪墊作用。上學期學生留長發(fā)、穿奇裝異服和拖鞋的現象大大地減少，而且在升旗晨會上，學生著裝校服成了我校有史以來一道獨特靚麗的風景線。第三，政教處開展文明教室、衛(wèi)生宿舍評比活動。特別是衛(wèi)生宿舍的評比活動每周一次，已經形成了長效機制，這對教育局開展的“美麗校園、清潔鄉(xiāng)村、化解矛盾”的活動起到了很好的促進作用。第四，政教處完善校章的配戴和半膳證的發(fā)放，大大提高了我校師生的人身、財產安全系數，從而使學校的管理更加的規(guī)范有序。
教育科研。
教學質量要提升，教育科研是推力。上學期，在教務處的統(tǒng)一安排下，各學科都積極開展了聽課、評課活動，各科組都能按照學校的要求召開科組會，并進行了兩次常規(guī)大檢查。四月份，畢業(yè)班全體教師還到學田初中、鳳山二中聽課學習，學習先進學校的復習應考經驗。五月份，組織各科組長參加廣西博白縣教育振興行動計劃骨干教師和骨干校長培養(yǎng)工程遴選，我校有甘玉珍老師獲得了廣西師大在博白縣確定的500位縣骨干教師中培養(yǎng)工程的培養(yǎng)對象，王桂平校長獲得了博白縣確定的100位縣骨干校長培養(yǎng)工程的培養(yǎng)對象。
美麗校園。
上學期，我校認真落實教育局“美麗校園、清潔鄉(xiāng)村、化解矛盾”的活動，成立了以校辦主任劉陶志同志為此項活動的領導小組，并制訂了為期兩年的活動計劃。在此項活動中，得到了政教處、校團委的鼎力支持，開展了一系列“美麗校園、清潔鄉(xiāng)村、化解矛盾”的活動。第一、在學雷鋒活動月中，學生會成員在馮恩東書記的帶領下到柯木圩進行了清潔大掃除，并把學生宿舍樓梯、走廊兩旁的污漬清除干凈，同時，組織學生會代表慰問了五保村里的老人、成立青年志愿者維持食堂打飯秩序、落實各班學生定期為新種的樹苗澆水。第二，龐芳舒副主任親自組織126班的全體學生到綠珠村公所前的公路打掃衛(wèi)生。第三，校團委還出版了“美麗校園、清潔鄉(xiāng)村、化解矛盾”的活動專版，在校園內懸掛了兩幅宣傳橫幅及張貼了十幾條宣傳標語。從而使美麗校園的活動深入人心，同學們都能積極投入到“美麗校園、清潔鄉(xiāng)村、化解矛盾”的活動當中來。第四，活動領導小組在6、7這兩個月里，每個月定期地向教育局活動辦上送兩份活動總結和25幀相片，匯報我校在活動中的情況。
宣傳工作。
上學期，在學校團委的領導下，組建了學校廣播站，選舉了播音員。各班通訊員都非常踴躍投稿。上學期，廣播站共收到來稿1047篇，錄用329篇。劉陶志主任、黃沖副主任、馮恩東書記、陳武臺老師還向玉林教育信息網、博白政府網、博白教育信息網、博白教育科研網投稿25篇，內容涉及好人好事、清潔校園、疏散演練、教學管理等活動，這對于宣傳我校形象，提升我校在全縣乃至全市的知名度起到了極關重要的作用。
學校榮譽。
上學期，在我校全體師生的共同努力下，取得了累累碩果。教師方面，朱文媛老師、張錫強副主任、陳武臺老師、甘玉珍科組長、龐飛燕老師、馮賢富副主任被評為2012--2013年度縣優(yōu)秀教師；戴紅蓓老師、黎曉琴老師、梁彩娟老師被評為縣優(yōu)秀班主任；梁光敏主任、李軍副主任被評為縣先進教育工作者；唐文廣主任被評為縣勤工儉學先進個人；張云老師被評為縣中職送生先進個人。陳武臺老師被教育局評為優(yōu)秀通訊員；在教育局組織的“我的中國夢”教師主題讀書活動中，馮恩東書記撰寫的征文榮獲一等獎；張露尹老師在指導學生參加愛國主義讀書活動的演講中榮獲優(yōu)秀指導獎；黎曉琴老師在指導學生參加“共筑強大國防，建設美麗家園”征文比賽中榮獲優(yōu)秀指導獎。
今年中考，我校成績依然表現不菲，有39人被博高、王力兩所示范性高中錄取，其中博高14人，王力25人，另有25人被三中重點高中錄取。在博白鎮(zhèn)四所初中的排名中，我校排在第二位，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名中我校排在名。其中梁雪老師第一次擔任畢業(yè)班的數學教學，今年的中考就獲得了7個a+的好成績，這是難能可貴的，這與她平時的努力與鉆研是分不開的。
學生方面，在化學競賽中，101班的馮君華等4位同學榮獲縣二等獎，102班的馮軍等4位同學榮獲縣三等獎；在物理競賽中，111班的梁滿等3位同學榮獲縣一等獎，111、112班的柳永清等6位同學榮獲二等獎；在“共筑強大國防，建設美麗家園”征文比賽中，121班的馮詩芬同學、122班的梁振秀同學榮獲一等獎，121班的馮玉鳳同學、122班的蔡賓麗同學榮獲二等獎；在愛國主義讀書活動演講中，125班的龐雁芳同學代表學校參加了全縣中學生組比賽，榮獲中學組二等獎；在安全知識競賽中，101班的龐國明同學榮獲市一等獎，馮梅同學、龐才紅同學榮獲市二等獎。另有馮興源等4名同學榮獲玉林市優(yōu)秀班干部、梁梓櫻等5名同學獲得玉林市三好學生稱號，111、122班被評為市優(yōu)秀先進班集體。
當然，優(yōu)秀的老師和學生不只我以上所提到的這些。我校所有的老師個個愛崗敬業(yè)，勇挑重擔，表現出了極大的工作熱情和崇高的職業(yè)道德，并且默默地在本職崗位上奉獻著。同時，也涌現出了一大批優(yōu)秀的學生，他們謙虛好學，刻苦鉆研，成為莘莘學子們不斷追求、爭相效仿的光輝榜樣。
回顧過去，我們驕傲自豪。展望未來，我們任重道遠。前進的路上不可能一帆風順，會有許多困難和挑戰(zhàn)。目前，我們還有很多的問題擺在面前，亟待解決。比如，學校管理不是非常完善，有些教師業(yè)務水平業(yè)務能力有待提高，部分學生學習目的、學習態(tài)度不夠明確、端正，學校的班額過大等等。這些，都有待我們在接下來的一個學期乃至一個學年中不斷努力，改進完善，才能使綠珠初中的輝煌在我們手中得以延續(xù)并不斷發(fā)展壯大。
老師們、同學們，新學期，新氣象。這是我們邁上新歷程的起點，更是我們吹響奮力前進的號角。新目標的實現，需要全體老師一如既往地弘揚吃苦耐勞的精神，保持高昂的工作熱情，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；需要全體同學自始至終勤奮學習，刻苦鉆研。
我相信，我們學校在王桂平校長的帶領下，通過我們大家的共同努力，綠珠初中的教育教學質量一定能夠再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌！
謝謝大家！
社區(qū)工作講話稿題目篇十六
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家好！
今天，在雄壯的國歌聲中，鮮艷的五星紅旗再次在我們的眼前冉冉升起——一個充滿希望的新學期開始了。在此，我首先預祝各位老師新的學期工作順利，家庭幸福，身體健康；預祝同學們新學期在學業(yè)、品德、藝體與健康等各方面都取得更大的進步。
回首過去，我們豪情滿懷，敬愛的各位老師，新的時代對教育、對老師提出了更高的要求，更高的標準。我們應以更加飽滿的工作熱情投入到各項工作中去，發(fā)自內心的關愛每位學生，在生活中做學生的知心人，在教學中爭當名師，做一名有理想、有追求的老師，以高尚的道德品質、振奮的精神面貌、淵博的知識做學生的表率，以自己獨特的人格魅力、負責任的工作態(tài)度、精湛的教育教學水平影響學生，教育學生。就讓我們一起同舟共濟、風雨兼程!
親愛的各位同學，“一年好景君須記，正是橙黃橘綠時”，正是一生中最美好的時候，正是一年之中最美好的時令，讓我們鼓起理想的風帆，向著更加輝煌的彼岸，堅定不移，啟錨遠航!在這里，我代表學校給同學們提幾點希望和要求：
1、在行為禮儀方面，要嚴格按照《小學生日常行為規(guī)范》來要求自己，爭做文明向上的好學生。把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中。
2、在安全與紀律方面，一定要按學校的要求辦，聽從老師及校領導的教導，上樓下樓、出操、課間活動，上放學路隊等都要把安全放在第一位，絕不開展危險性游戲，更要密切地與我們的老師聯系，發(fā)現問題及時把情況告知學校或班主任。
3、在學習方面，人人都要弄清一個小學生的主要任務是什么，認真改掉學習中的一些不良習慣，不浪費課堂上的一分一秒，發(fā)揚刻苦鉆研精神，在同學中開展比學趕幫活動，人人訂出學習目標并向自己理想的目標奮斗。在這里要特別提醒我們那些在學習中有一定困難，在以前的考試以及競賽中留下了遺憾的同學，你們更要吸取教訓，加倍努力，力爭縮小與其他同學在學習上的差距。同學們，讓我們在新的學期里發(fā)揚互幫互助、積極主動、探索創(chuàng)新的精神，取得各自滿意的成績，共同暢想我們碼頭小學美好的明天！
社區(qū)工作講話稿題目篇十七
演講稿題目()第一篇：好的演講稿題目好的演講稿題目。
講話稿題目()師的話，把老師的話記在心里，時刻提醒自己。全校的學生都穿著整齊的校服，面貌一新。這樣，才體現出我們市一級學校的精神風貌。從衛(wèi)生習慣可以看出一個人的精神風貌，因此，我們要特別注意衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，我們不能亂扔垃圾，隨地吐痰。要定時更換衣服，勤洗勤換，不要一星期才換一次，弄得全身“臭哄哄”的。我們還要守紀律，在課堂上認真聽講，一切聽從老師指揮，不能在課間大吵大鬧，要營造一個安靜的學習環(huán)境。身體是學習、生活的本錢，如果身體不好，就什么事也做不了。因此我們要踴躍參加各種體育活動，鍛煉身體，增強體質。讓我們以《中學生守則》為準則，努力把自己培養(yǎng)成一個“有理想，有文化，有道德，守紀律”的“四有”新人。
演講稿。
演講稿題目《我喜歡的一句名言》。
老師、同學們:早上好！今天，我演講的題目是《我最喜歡的一句名言》。我喜歡的名言是：天才就是無止境刻苦勤奮的能力。這句話闡明了天才與勤奮之間的密切關系，至今還被很多人作為座右銘。
講話稿題目()吃了苦，用了功，花費了不少時間去勤奮工作，才會有這樣的結果，否則，他是不會取得那么大的成就的。
即使是絕頂聰明的人，如果他朝朝暮暮總是躺在草地上，讓微風吹拂他的臉龐，兩眼望著藍天，天才永遠不會從天上掉下來，落到他的身上。
明朝偉大的醫(yī)學家李時珍，為了研究藥草性能，發(fā)展祖國醫(yī)學，他踏遍了祖國的山山水水，訪問了成千上萬的農民，樵夫，漁民，終于寫出了震驚五洲四海的巨著《本草綱目》。該書是中外空前的藥物大典，受到世界各國人民的青睞。
同學們，只要我們樹立了遠大的理想，并終生為實現自己的理想而奮斗，而拼搏，那么，我們就一定會干出一番驚天動地的事業(yè)來的。
同學們，讓我們在學習中養(yǎng)成勤學苦練的好習慣，相信自己，不斷努力，勤奮思考，充滿自信，同學們，趕快行動起來吧！我們堅信：耕耘了總有收獲，付出了必有回報。
我的演講完了，謝謝大家！第三篇：應用文演講稿題目。
感謝師恩歌頌友誼環(huán)境保護熱愛家鄉(xiāng)歌頌祖國唯實求新青春奉獻關愛生命守護親情勤儉簡約。
什么是演講的題目？說白了，就是一篇演講的名字。也可稱為標題、題名、名稱。/14。
講話稿題目()演講的題目是一篇演講稿有機的組成部分。它與演講的內容、風格、語調有直接關系。內容決定了題目，題目則鮮明地表現內容的特點。
一個新穎、生動、恰當而富有吸引力的題目有以下三個作用。第一，具有概括性。它把演講的主題、內容、目的全面地反映出來。如毛澤東的《反對黨八股》、《為人民服務》等演講題目，一講出來就讓人明白內容和主題。第二，具有指向性。題目一講出來，聽眾就知道你要講的是哪方面問題，是政治性的、學術性的還是倫理道德的。第三，具有選擇性。題目能在未講之前就告訴聽從你要講什么。聽眾可以據此進行選擇聽或不聽。
那么，應該根據哪些標準來選擇題目呢？
標準之一，演講的題目應能揭示主題。如，曲嘯的演講題目《心底無私天地寬》，一聽就知道演講的中心思想和主題是什么。
標準之二，演講的題目應能提出問題。如，魯迅的演講題目《娜拉走后怎樣》、《未有天才之前》等，聽眾聽講就可以一種濃厚興趣進行思考，聽時自然就容易理解。
講話稿題目()當然，要選擇一個好的題目，除了按上述三條標準外，還應注意以下問題。
第一，題目要有積極性。即要選擇那些光明、美好、有建設性的題目，使聽眾一聽就有無限希望。如《自學可以成才》這樣的題目，就可鼓舞聽眾充滿信心地走自學之路。
英國一位演講家曾講過，一個好的題目是屬于“怎樣？”“是什么？”“為什么？”三方面。如：《學校怎樣開設演講課》，這屬于“怎樣”的，是解決疑難的題目；《為培養(yǎng)新人而努力》，是屬于“是什么”的，是指出目的和辦法的題目；，指出目的。初學者選題時按這個要求去檢查，題目就容易有吸引力和積極意義。
第二，題目要有適應性。其一，要適應聽眾的實際。即選題考慮聽眾思想修養(yǎng)、文化水平、職業(yè)特點、閱歷等，這樣才能有的放矢。其二，要適應自己的身份。即要選擇與自己所從事的工作性質、專業(yè)、知識面接近的題目，因為自己熟悉的東西容易講深講透，容易收到好效果。其三，要適應演講的時間。即是要按規(guī)定的時間選擇題目。如果規(guī)定的時間長，題目就可大些；時間短，題目就可小些。
第四，題目要有情感色彩。演講者的演講總是充滿強烈的情感色彩，并把這種強烈的愛憎情感注入到題目里去，從而打動聽眾有一種情感的導向作用和激發(fā)作用。如魯迅的《流氓與文學》、馬克.吐溫的《我也是義和團》等，其愛憎情感都是很鮮明的。
第五，題目要有生動性。演講題目生動活潑，就能給人一種親切感、愉悅感。像前面舉的《老而不死論》、《象牙塔與蝸牛廬》等，都非常生動活潑。當然，生動活潑與否主要由主題和內容而定。嚴肅的主題和內容就不宜用活潑的題目，用了反而會沖淡和破壞演講的戰(zhàn)斗性和嚴肅性。
炎炎夏日，萬物旺長，我們定陶的教育事業(yè)正如這夏日的植物，蓬勃茂盛，蒸蒸日上。我有幸作為這個報告團的一員，在這發(fā)言，非常激動。我取得的一點成績，與上級領導和學校領導，以及同事們的關心支持是分不開的。在此，請允許我向各級領導以及我的同事表示衷心的感謝?。ň瞎?。
說實話，做教師曾經是我的夢想和理想。既然實現了自己的理想，我就愿意為我的教育事業(yè)傾盡全力。下面我從以下幾個方面，向各位匯報我的工作情況。
講話稿題目()我還是經常被學生難到。我在教學中，有一句口號：歡迎難道老師！所以我的學生經常問我很多問題，也經常被學生難倒，每每被學生難倒，我都很高興，因為我的學生肯動腦子思考問題！我們要培養(yǎng)肯于動腦善于思考的學生，未來的中國不需要書呆子。學生的問題也促使我加強學習，我經常利用多種資料和互聯網，為學生解決問題，提高自己的業(yè)務水平。
講話稿題目()上岸！原來在虛擬的游戲中，孩子有一種做英雄的自豪感和成功感。誰不想做英雄呢！可是在現實中，孩子沒有機會。誰不想成功呢？可是學生被課業(yè)負擔壓的喘不過氣來。學生只能把這種現實中難以實現的精神需求寄托與網絡。未成年人意志薄弱，陷入網絡就難以自拔。我決定轉移李難的注意力讓他在現實中找到做英雄和成功者的感覺。我了解到李難游泳不錯，可是我們一家子都是旱鴨子。我就對李難說：“你教我們游泳好嗎？給你的報酬是管吃管住?！崩铍y很爽快的答應了，到了游泳池，看到我們在水中那種笨拙和害怕的樣子，李難很認真的做起了游泳教練！后來，我又經常陪李難和我兒子一起打乒乓球，轉移了他對網絡的注意力，李難對網絡的依賴，也漸漸的弱了，意識到了網絡的害處。經過半年的努力，李難徹底擺脫了網絡，學習成績恢復了原來的優(yōu)秀，在去年，李難以優(yōu)異的成績考上了一中?，F在他還經常給我來信說：老師，沒有你的耐心教育，就沒有我的今天?！皭凼墙逃篮愕闹黝}，愛是教育成功的金鑰匙。憑著這顆愛心，學生們如一棵棵稚嫩的幼苗茁壯成長，他們素質高、能力強，具創(chuàng)新自主的精神、合作競爭的意識。憑著這顆愛心，讓一個個學生由后進走向優(yōu)秀，由自暴自棄，走向精神飽滿的挑戰(zhàn)人生。
講話稿題目()重情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)。例如：通過學習袁隆平的事跡，培養(yǎng)學生的愛國情懷，激發(fā)學生學習科學知識的興趣。讓學生了解：科學技術是第一生產力，知道科學對于我們生活的重要性?？茖W知識給人類帶來的巨大財富。科學技術對人類生活的影響。讓學生愛科學、學科學。讓學生知道，一個國家一個民族，只有科學技術高人一等，經濟才能騰飛，才能以昂揚的姿態(tài)屹立在世界！中國人才能揚眉吐氣！另外我還注意教育學生愛家鄉(xiāng)愛學校！常言說：狗不嫌家貧，兒不嫌娘丑。我們的家鄉(xiāng)是很貧窮，但是定陶畢竟是我們的家鄉(xiāng)，因為家鄉(xiāng)窮，我們更應該努力學習，將來學有所成，讓我們的定陶在中國騰飛在世界騰飛！
四、資助困難生，盡自己的微薄之力。
講話稿題目()世紀老人冰心說：“成功的花，人們只驚羨她現時的明艷！然而當初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。“世紀老人冰心的這一番話道出了成功背后的心血，輝煌背后的艱辛。
社區(qū)工作講話稿題目篇十八
各位老師、同學們：
大家晚上好！
中秋佳節(jié)過，九月桂花香，開學典禮暨上學期工作總結會講話稿。今晚，我們滿懷激情，歡聚一堂，在這里召開2013-2014年度開學典禮暨上學期工作總結會。
本學期，我們?yōu)楦咭患壍膶W校和社會輸送了一大批優(yōu)秀的學生和合格的勞動生力軍，又迎來了一大批活潑可愛、聰明伶俐的新同學。在這激動人心的時刻，我向你們表示熱烈的歡迎，向八、九年級的全體學生和我校的全體教師表示誠摯的問候！祝你們在新的學期里工作順利，學習進步，身體健康，萬事如意！
老師們、同學們，在過去的一個學期里，在上級部門、在王校長的正確領導下，經過全體老師和同學們的共同努力，我校在硬件設施、育人管理、教育科研、美麗校園、宣傳工作、學校榮譽等方面均取得了顯著的成績。
硬件設施。
學校硬件設施建設得到了加強，辦學條件有了較大改善。首先，學校為每間宿舍安裝了兩臺電風扇，此舉解決了學生暑天難入眠的狀況，也一改我校三十多年來宿舍無電風扇的歷史。其次，學校還在上學期開學初硬化完成了校園運動場和跑道的收尾工作，安裝了上級部門配送的體育器材，極大地豐富了同學們的課余生活，從而為貫徹落實教育部要求學生每天堅持鍛煉一小時奠定了堅實的物質基礎。再次，增建了柴房，使學校食堂的用柴不再受雨淋之災，確保了學生飲食的穩(wěn)定與安全。最后，清除原發(fā)動機房舊址的積泥，還校園一個整潔舒暢的環(huán)境。
育人管理。
學校以人為本，從服務育人，管理育人為抓手，推出了一系列管理新舉措。第一，由政教處、校團委組建學生會，從午、晚睡宿舍人數的檢查、教室內曠、缺人數的檢查及出操人數的檢查，均由學生會成員負責。此舉不僅服務了班主任的日常管理，減輕了值日老師的負擔，也讓班級量化顯得更加的公正公平。第二，在政教處的組織下，開展了聲勢浩大的儀容儀表大檢查，為校服的征訂起到了很好的鋪墊作用。上學期學生留長發(fā)、穿奇裝異服和拖鞋的現象大大地減少，而且在升旗晨會上，學生著裝校服成了我校有史以來一道獨特靚麗的風景線。第三，政教處開展文明教室、衛(wèi)生宿舍評比活動。特別是衛(wèi)生宿舍的評比活動每周一次，已經形成了長效機制，這對教育局開展的“美麗校園、清潔鄉(xiāng)村、化解矛盾”的活動起到了很好的促進作用。第四，政教處完善校章的配戴和半膳證的發(fā)放，大大提高了我校師生的人身、財產安全系數，從而使學校的管理更加的規(guī)范有序。
教育科研。
教學質量要提升，教育科研是推力。上學期，在教務處的統(tǒng)一安排下，各學科都積極開展了聽課、評課活動，各科組都能按照學校的要求召開科組會，并進行了兩次常規(guī)大檢查。四月份，畢業(yè)班全體教師還到學田初中、鳳山二中聽課學習，學習先進學校的復習應考經驗，發(fā)言稿《開學典禮暨上學期工作總結會講話稿》。五月份，組織各科組長參加廣西博白縣教育振興行動計劃骨干教師和骨干校長培養(yǎng)工程遴選，我校有甘玉珍老師獲得了廣西師大在博白縣確定的500位縣骨干教師中培養(yǎng)工程的培養(yǎng)對象，王桂平校長獲得了博白縣確定的100位縣骨干校長培養(yǎng)工程的培養(yǎng)對象。
美麗校園。
上學期，我校認真落實教育局“美麗校園、清潔鄉(xiāng)村、化解矛盾”的活動，成立了以校辦主任劉陶志同志為此項活動的領導小組，并制訂了為期兩年的活動計劃。在此項活動中，得到了政教處、校團委的鼎力支持，開展了一系列“美麗校園、清潔鄉(xiāng)村、化解矛盾”的活動。第一、在學雷鋒活動月中，學生會成員在馮恩東書記的帶領下到柯木圩進行了清潔大掃除，并把學生宿舍樓梯、走廊兩旁的污漬清除干凈，同時，組織學生會代表慰問了五保村里的老人、成立青年志愿者維持食堂打飯秩序、落實各班學生定期為新種的樹苗澆水。第二，龐芳舒副主任親自組織126班的全體學生到綠珠村公所前的公路打掃衛(wèi)生。第三，校團委還出版了“美麗校園、清潔鄉(xiāng)村、化解矛盾”的活動專版，在校園內懸掛了兩幅宣傳橫幅及張貼了十幾條宣傳標語。從而使美麗校園的活動深入人心，同學們都能積極投入到“美麗校園、清潔鄉(xiāng)村、化解矛盾”的活動當中來。第四，活動領導小組在6、7這兩個月里，每個月定期地向教育局活動辦上送兩份活動總結和25幀相片，匯報我校在活動中的情況。
宣傳工作。
上學期，在學校團委的領導下，組建了學校廣播站，選舉了播音員。各班通訊員都非常踴躍投稿。上學期，廣播站共收到來稿1047篇，錄用329篇。劉陶志主任、黃沖副主任、馮恩東書記、陳武臺老師還向玉林教育信息網、博白政府網、博白教育信息網、博白教育科研網投稿25篇，內容涉及好人好事、清潔校園、疏散演練、教學管理等活動，這對于宣傳我校形象，提升我校在全縣乃至全市的知名度起到了極關重要的作用。
學校榮譽。
上學期，在我校全體師生的共同努力下，取得了累累碩果。教師方面，朱文媛老師、張錫強副主任、陳武臺老師、甘玉珍科組長、龐飛燕老師、馮賢富副主任被評為2012--2013年度縣優(yōu)秀教師；戴紅蓓老師、黎曉琴老師、梁彩娟老師被評為縣優(yōu)秀班主任；梁光敏主任、李軍副主任被評為縣先進教育工作者；唐文廣主任被評為縣勤工儉學先進個人；張云老師被評為縣中職送生先進個人。陳武臺老師被教育局評為優(yōu)秀通訊員；在教育局組織的“我的中國夢”教師主題讀書活動中，馮恩東書記撰寫的征文榮獲一等獎；張露尹老師在指導學生參加愛國主義讀書活動的演講中榮獲優(yōu)秀指導獎；黎曉琴老師在指導學生參加“共筑強大國防，建設美麗家園”征文比賽中榮獲優(yōu)秀指導獎。
今年中考，我校成績依然表現不菲，有39人被博高、王力兩所示范性高中錄取，其中博高14人，王力25人，另有25人被三中重點高中錄取。在博白鎮(zhèn)四所初中的排名中，我校排在第二位，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名中我校排在名。其中梁雪老師第一次擔任畢業(yè)班的數學教學，今年的中考就獲得了7個a+的好成績，這是難能可貴的，這與她平時的努力與鉆研是分不開的。
學生方面，在化學競賽中，101班的馮君華等4位同學榮獲縣二等獎，102班的馮軍等4位同學榮獲縣三等獎；在物理競賽中，111班的梁滿等3位同學榮獲縣一等獎，111、112班的柳永清等6位同學榮獲二等獎；在“共筑強大國防，建設美麗家園”征文比賽中，121班的馮詩芬同學、122班的梁振秀同學榮獲一等獎，121班的馮玉鳳同學、122班的蔡賓麗同學榮獲二等獎；在愛國主義讀書活動演講中，125班的龐雁芳同學代表學校參加了全縣中學生組比賽，榮獲中學組二等獎；在安全知識競賽中，101班的龐國明同學榮獲市一等獎，馮梅同學、龐才紅同學榮獲市二等獎。另有馮興源等4名同學榮獲玉林市優(yōu)秀班干部、梁梓櫻等5名同學獲得玉林市三好學生稱號，111、122班被評為市優(yōu)秀先進班集體。
當然，優(yōu)秀的老師和學生不只我以上所提到的這些。我校所有的老師個個愛崗敬業(yè)，勇挑重擔，表現出了極大的工作熱情和崇高的職業(yè)道德，并且默默地在本職崗位上奉獻著。同時，也涌現出了一大批優(yōu)秀的學生，他們謙虛好學，刻苦鉆研，成為莘莘學子們不斷追求、爭相效仿的光輝榜樣。
回顧過去，我們驕傲自豪。展望未來，我們任重道遠。前進的路上不可能一帆風順，會有許多困難和挑戰(zhàn)。目前，我們還有很多的問題擺在面前，亟待解決。比如，學校管理不是非常完善，有些教師業(yè)務水平業(yè)務能力有待提高，部分學生學習目的、學習態(tài)度不夠明確、端正，學校的班額過大等等。這些，都有待我們在接下來的一個學期乃至一個學年中不斷努力，改進完善，才能使綠珠初中的輝煌在我們手中得以延續(xù)并不斷發(fā)展壯大。
老師們、同學們，新學期，新氣象。這是我們邁上新歷程的起點，更是我們吹響奮力前進的號角。新目標的實現，需要全體老師一如既往地弘揚吃苦耐勞的精神，保持高昂的工作熱情，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；需要全體同學自始至終勤奮學習，刻苦鉆研。
我相信，我們學校在王桂平校長的帶領下，通過我們大家的共同努力，綠珠初中的教育教學質量一定能夠再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌！
社區(qū)工作講話稿題目篇十九
老師們、同學們：
創(chuàng)建大學生事務中心是校區(qū)對傳統(tǒng)的學生工作分散辦公管理模式的改革與創(chuàng)新，是加強學生教育、管理和服務工作的嶄新嘗試，現在諸多高校都已經開展了相關的業(yè)務，進行了有益的嘗試和探索，問題依然很多，但是我們絕不能只看到問題，還要認清方向，建立大學生事務中心是構建服務性高校的大趨勢。剛才各位老師都結合本部門的工作談了自己的看法和思路，現在我針對校區(qū)事務中心工作的開展提幾點自己的看法和要求。
一、成立大學生事務中心的目的和意義。
大學生事務中心是為貫徹中共中央、山東省委關于進一步加強和改進大學生思想政治教育工作的精神，落實“一切為什么了學生，為了學生一切”的工作理念,在校區(qū)領導的關心支持下，由學工部牽頭，籌備成立的。大學生事務中心的建設秉承“強化教育、科學管理、突出服務”的學生工作思路，以“學生第一，服務至上”為指導思想，以全心全意為學生的成長成才服務為工作宗旨，圍繞幫助學生成才、解決學生困難、方便學生辦事的工作目標，強化管理育人、服務育人，建設“一站式”學生服務基地，從服務層面構建一個優(yōu)化育人環(huán)境的平臺。
二、統(tǒng)一思想、提高認識，做到以人為本。
設好大學生事務中心，需要我們付出更加艱辛的努力。在工作中，我們要找準位、站好位，做到不缺位、不錯位。
第一，明確職責。中心的服務項目來源于不同的部門，這些項目不能僅僅是搬到一起來，而是要認真研究、重新設計工作流程，明確各個部門的職責，要按照精益化的原則，制定較為完善的、詳細的工作職責分工和工作人員行為規(guī)范，健全協調、監(jiān)督和考核機制，做到有章可循，依法辦事。各職能部門要克服困難，把能夠放到事務中心的各項工作，盡早籌劃安排，晚放不如早放。
第二，要明確工作人員。事務中心的服務的開展離不開工作人員的努力，各職能部門要選派老師來事務中心職能窗口開展工作，各窗口的負責教師要認真做好自己的本職工作，為學生做好服務工作，爭取學生不出事務中心就能解決問題，在此基礎上事務中心一定要做好學生助理招聘、選拔、培訓等工作，選擇一批細心、踏實，能力較強的學生來事務中心協助各窗口教師開展工作，真正發(fā)揮學生的主體性意識，做到學生服務于學生。
第三，明確服務內容。要本著方便學生、全心全意為學生服務的宗旨，進一步整合、優(yōu)化校內各種為學生服務的資源，把能夠進駐的服務項目全部集中到事務中心來，把大學生事務中心真正建設成為“一站式”學生服務基地。事務中心要在獎助學貸、校園網絡、校園一卡通、智能用電、團學工作、招生就業(yè)、財務、綜合事務等方面為學生提供服務，因此凡是和學生有關的事情，凡是直接為學生服務的工作，不管涉及哪個部門，都要在大學生事務中心設立固定或階段性服務窗口，開展好各項工作，事務中心要為各職能部門的進駐做好服務工作，優(yōu)化服務環(huán)境，提供必要的工作條件，竭盡全力做好各職能部門的服務保障。
第四，明確職能部門責任人。為更好的開展服務工作，各職能部門要指定責任人，負責本部門在服務大廳的服務項目，與事務中心相關人員進一步溝通協調，為工作的順利開展奠定堅實的基礎，各部門要把此項任務作為政治性任務來抓好、落實好。
三、加強組織、領導，為事務中心提供切實保障。
加強對事務中心以及各職能窗口的領導工作，是搞好學生服務工作的基本要求和重要的組織保障，沒有正確的領導，事務中心的健康發(fā)展就成了一句空談。在此，我談一個問題，兩個方面的內容。
一是加強領導。為更好地的開展事務中心的各項工作，校區(qū)將成立領導小組，主要由校區(qū)領導和各職能部門的領導組成。領導小組定期召開溝通協調會，統(tǒng)一思想，深化認識，分析問題，排除困難，為事務中心的健康發(fā)展保駕護航;各職能部門要對自己的職能窗口加強組織領導，選派優(yōu)秀教師擔任窗口工作人員，并在事務中心的協助下做好學生助理的培訓工作;事務中心也要制定相應的規(guī)章制度，加強內部組織領導，理順工作關系，做好專職教師和學生助理的管理工作，提升服務水平。各職能部門要在校區(qū)黨政的領導下，精誠團結，開拓進取，努力奮斗，搞好這項惠生工程。
二是強化服務。領導和服務是一體兩面的工作，校區(qū)各部門要關注、支持大學生事務中心的建設，積極為中心的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。全校上下要以大學生事務中心的成立為契機，堅持以人為本、學生為本的理念，切實強化服務育人的意識，優(yōu)化服務育人的環(huán)境，提高服務育人的能力和水平;服務中心工作人員要積極主動開展工作，熱心、耐心地開展好各項工作，對前來辦事或咨詢的學生要接待有愛心、交流有誠心、傾聽有耐心、受理有細心，注重與學生的溝通，想學生之所想，急學生之所急，解學生之所難，真正做到一切為了學生，為了學生的一切，從而改變學生在辦公樓上一層一層的問，一趟趟地跑的局面。
老師們、同學們，大學生事務中心的成立，是加強和改進大學生思想政治教育工作的重要舉措，是改進學校工作作風的重要體現。事務中心要始終堅持以學生需求為導向，以規(guī)范、高效為原則，將服務與育人相結合，協調與監(jiān)督相結合，提高職能部門服務質量與完善和優(yōu)化中心工作體制和運行機制相結合，將中心建設成為教育的陣地、咨詢的窗口、辦事的平臺，全力將事務中心打造成“學生之家”。
社區(qū)工作講話稿題目篇二十
老師們，同學們：
大家好!
在距離20~~年中考還有100天的關鍵時刻，我們在這里隆重舉行中考百日沖刺誓師動員大會，目的很明確，那就是——統(tǒng)一思想，明確目標，鼓舞士氣，增強斗志，全力拼搏，決勝中考!
中考，將在一定程度上決定每一位初三學生的前途和命運;也在一定程度上影響我們學校09年的質量與社會聲譽。在此，作為政教的校長我就心理調節(jié)和品德紀律方面跟同學們談五個觀點：認清三個“緊迫”;注意三個“調整”，做到三個“認真”，全力三個“拼搏”，實現三個“提高”。
第一、認清三個“緊迫”。一是時間緊迫，100天稍縱即逝，流逝的是機遇和理想;100天變數很大，只要我們抓住一分一秒，勤奮刻苦，就極有可能柳暗花明，別有洞天。二是任務緊迫，中考的競爭是全面素質的競爭，眼下，我們還有許多知識需要掌握，還有許多技能需要提高，12年的苦讀，系于中考，重任在肩，千萬不可懈怠!三是期待緊迫，這其中有個人成功成才的期待，有家長望子成龍的期待，更有老師勞動成果的期待。這一切都需要同學們從容應對，迎接挑戰(zhàn)。
第二，注意三個“調整”。一是增強信心，實現中考沖刺心態(tài)的調整。中考競爭盡管激烈，但實踐證明，只要堅定信心，努力拼搏，任何一位同學都是可以達成自己的理想目標完全可以實現人生的第一次重大飛躍。二是審視自己的學習現狀，實施初三百日復習迎考策略的調整。每一位同學都要反思，反思你的強項和弱項，反思你的優(yōu)勢和劣勢，一定要均衡發(fā)展，一定要注重基礎。實踐證明，得基礎者得中考。三是大戰(zhàn)在即，實施中考沖刺行為的調整。一要明確中考考什么，怎么考，考到什么程度，做到心中有數，有的放矢;二要強化及時復習、準確記憶的訓練，做到對所學知識記得牢，記得準;三要努力構建各學科的知識網絡，把厚書讀薄;四要強迫自己進行限時限量做規(guī)范題的訓練，盡量減少無謂失分。
第三，做到三個“認真”。一是認真抓好每一天，上好每一節(jié)課?，F在，正是同學們學業(yè)成績迅速提升的階段，每一天都很重要，每一天都存在著競爭。當你懈怠時別人正在苦讀;當你畏難時別人正在咬牙堅持;當你軟弱時，別人正在堅強;當你虛度和放縱時，別人正在充實和提高。中考的競爭，不僅比學識，更是比品質，不僅比毅力，更是比細節(jié)。二是認真對待每一個學科，查漏補缺。凡是有薄弱學科的同學要多吃苦，多下功夫，全力補救。多考一分就多一點希望;多考幾分，就能逾越萬人!三是認真思考充分挖掘自己的增分空間。也就是要充分挖掘每一門學科可能存在的增分空間，基礎知識可能存在的增分空間，規(guī)范答題可能存在的增分空間，以求最大限度的提高我們的考試成績。
第四，全力三個“拼搏”。一是為自己美好的人生，必須全力拼搏。貝多芬曾經激勵自己說“我要扼住命運的喉嚨”，現在，你的美麗人生需要你自己去全力拼搏。二是為了親人的期盼，必須全力拼搏。同學們都是平民子弟，出身于尋常百姓人家，你們的身上有著許多的理想和厚望，責任重于泰山!不拼搏則愧對家鄉(xiāng)的父老。三是為母校和老師的勞動，必須全力拼搏。同學們到我校馬上就要三年了，一千多個日子，老師辛勤的教誨，你們不應該忘記;你們要把對母校對老師的感激之情，轉化為自己拼搏的動力，用優(yōu)秀的中考成績來回報母校和老師的關愛。
第五，實現三個“提高”。一是思想道德境界提高。通過100天的錘煉，打造一個目標遠大、內涵充實、道德全新的你;成為一個自覺執(zhí)行各項規(guī)定、嚴于自律、文明高尚的你!二是意志品格的全面提高，做一個堅韌頑強百折不撓的人。三是學習成績和綜合能力的較大提高。100天，是同學們快速成長的100天，是從困惑逐步走向自信的100天，希望每一位同學都能在原有基礎上有所提升。
同學們，我以上講的五點意見意在提高大家的思想認識，充實大家的思想準備，使得所有奔向沖刺之路的勇士們能有一個健康的心態(tài)!九年的義務教育是一條馬拉松長跑，我們已經到了最后的關鍵時刻。有人說，善于奮飛的人天上有路，敢于攀登的人山中有路，勇于遠航的人海里有路，勤于學習者腳下有路!如今，冰雪消融，顯現彼岸風景;春暖花開，鋪就錦繡前程。中考在即，時不我待，讓我們鼓足士氣，振奮精神，卯足干勁，喚醒所有的潛能，凝聚全部的力量，用最飽滿的熱情、最刻苦的精神、最堅韌的毅力，爭分奪秒，全力以赴，挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)造輝煌!我們相信，20~~年的中考，成功屬于我們，成功一定屬于我們!
社區(qū)工作講話稿題目篇二十一
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好!
三年前，我們懷著對未來的美好憧憬，載著家人與老師的殷殷期盼，高興地邁進了高中校園;今天我們在這里，吹響一百天決戰(zhàn)沖鋒的號角。我們堅信，正是在這里，新的輝煌將張開騰飛的翅膀。
十二年的寒窗苦讀，四千三百多個日日夜夜，鑄就了我們必勝的信念與堅不可摧的意志。我們的目光從來沒有像今天這般堅定執(zhí)著，我們的思想從來沒有像現在這般成熟飽滿，我們的心靈從來沒有如此激蕩燃燒。
少年自有少年狂，藐昆侖，笑呂梁，磨劍十二年，六月試鋒芒。
如果說之前的十二年是漫長的馬拉松，現在我們已進入那最后的沖刺，我們早已拉滿弓，上好箭，六月的高考在前方真真切切，成功從來沒有如此貼近我們年輕的生命，在未來的這一百天里，乘春風之快意，御天地之靈氣，我們舉目望蒼穹，我們永不屈服。
一百天，給自己一個目標，讓生命為它激越。
一百天，我們將用青春證明，沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。
同學們，沖鋒的號角已經在耳邊響徹，波瀾壯闊的畫卷已經盡情鋪展。永不言敗的信念，可以讓腳步更加堅定;踏實勤奮的學習，可以讓進步更加顯著。亂云飛渡，戰(zhàn)士信念未移;馳騁疆場，方顯英雄本色。我們一定要不負學校重托，不負恩師厚望，不負青春夢想，頑強拼搏，全力以赴，展真我風采，鑄學校輝煌。
同學們，讓自信陪伴夢想一起飛翔，讓我們挺直年輕的脊梁，用越來越好的成績去贏得20~~，屬于我們的榮光!
祝老師們身體健康，祝同學們高考勝利!
我們一定要成功，我們一定會成功!