縣委組織部工作匯報(bào)（匯總15篇）

    關(guān)注身邊的小細(xì)節(jié)，體會(huì)生活中的點(diǎn)滴滋味。在總結(jié)時(shí)要謙遜、追求真實(shí)，不夸大和美化自己的成績(jī)。閱讀這些總結(jié)范文后，我們可以對(duì)比自己的寫(xiě)作，找出需要改進(jìn)的地方，并在下一次的總結(jié)中嘗試應(yīng)用。
    縣委組織部工作匯報(bào)篇一
    公文。
    組織部設(shè)有1個(gè)黨總支，下轄6個(gè)支部，在職黨員49名。今年以來(lái)，組織部黨總支以先教活動(dòng)為動(dòng)力，緊緊圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作，以扎實(shí)的機(jī)關(guān)黨建推動(dòng)組織工作，以組織工作促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建上臺(tái)階，取得了“兩不誤、兩促進(jìn)”的效果。下面，我把半年來(lái)的工作做一簡(jiǎn)要匯報(bào)：
    一、夯實(shí)基礎(chǔ)，機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。
    關(guān)系轉(zhuǎn)出，為部?jī)?nèi)黨員隊(duì)伍注入了新的活力。
    一是學(xué)習(xí)機(jī)制。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)的要求，健全和規(guī)范了組織部部務(wù)會(huì)學(xué)習(xí)、周五學(xué)習(xí)日、支部集中學(xué)習(xí)等項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，同時(shí)采取自學(xué)、集中研討交流和聘請(qǐng)專(zhuān)家輔導(dǎo)等形式，增強(qiáng)全體黨員學(xué)習(xí)的針對(duì)性。同時(shí)指導(dǎo)各支部也制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度。二是工作機(jī)制。堅(jiān)持月例會(huì)制度，每月組織各支部書(shū)記召開(kāi)工作例會(huì)，研究、討論、安排部署機(jī)關(guān)黨建工作，明確任務(wù)，責(zé)任到人，形成黨委管黨建，書(shū)記抓黨建，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。三是激勵(lì)機(jī)制。組織部把機(jī)關(guān)黨建工作納入全局工作，與組織工作和其他業(yè)務(wù)工作一并安排，一并部署，要求做到“兩不誤”、“兩促進(jìn)”，年終進(jìn)行考核，把總支、支部成員抓黨建的成效作為評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
    傳統(tǒng)教育。二是分析評(píng)議階段。黨總支組織全體黨員聆聽(tīng)了全縣先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)，黨總支書(shū)記、支部書(shū)記對(duì)全體黨員的黨性分析材料進(jìn)行了嚴(yán)格審閱、認(rèn)真把關(guān)。在此基礎(chǔ)上，以支部為單位召開(kāi)了民主生活會(huì)，幫助黨員查擺問(wèn)題，制定整改措施，并對(duì)全體黨員提出了實(shí)事求是、客觀公正的評(píng)議意見(jiàn)。三是在整改提高階段。黨總支組織了三項(xiàng)活動(dòng)：向祁?lèi)?ài)群同志學(xué)習(xí)活動(dòng)；強(qiáng)、轉(zhuǎn)、樹(shù)活動(dòng)；組工干部大調(diào)研活動(dòng)。并以這三項(xiàng)活動(dòng)為統(tǒng)纜，對(duì)部?jī)?nèi)查擺出的10個(gè)方面問(wèn)題落實(shí)了“四明確”要求，進(jìn)行了扎實(shí)整改。在先教活動(dòng)結(jié)束后群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)活動(dòng)中群眾滿(mǎn)意率為100%。
    2、積極活躍機(jī)關(guān)氛圍。深化“愉快工作法”，活躍了機(jī)關(guān)氣氛，主要是開(kāi)展了四項(xiàng)活動(dòng)：一是開(kāi)展了向組織說(shuō)句心里話活動(dòng)，以支部為單位召開(kāi)生活會(huì)，開(kāi)展談心交心，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，使組工干部將工作、生活等方面遇到的困難，及時(shí)向組織反饋。二是開(kāi)展班子成員談心活動(dòng)，由班子成員對(duì)分管科室干部進(jìn)行了思想交流，及時(shí)消除干部的思想障礙，原創(chuàng)文秘材料，盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò).m網(wǎng)。不讓一名組工干部有心理壓力。三是開(kāi)展了豐富多采的文體活動(dòng)，部黨總支成立了組織部籃球代表隊(duì)，多次參加縣內(nèi)比賽，既鍛煉了身體，又增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。四是開(kāi)展蔬菜種植活動(dòng)，規(guī)劃部?jī)?nèi)閑置空地，劃分責(zé)任田，分包到各科室。各科室自主選擇蔬菜品種，開(kāi)展蔬菜種植競(jìng)賽，既綠化美化了環(huán)境，又給組工干部提供了換腦筋的場(chǎng)所。
    四、下步打算。
    1、強(qiáng)化理論武裝，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作。健全學(xué)習(xí)制度3。
    并建立保障機(jī)制，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)不斷深入。注重方法創(chuàng)新，做細(xì)做實(shí)思想政治工作，根據(jù)每個(gè)階段、每個(gè)時(shí)期機(jī)關(guān)思想政治工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)，采取具體舉措，如思想分析會(huì)、支部專(zhuān)題活動(dòng)、逐級(jí)談心等，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思想政治工作。
    2、繼續(xù)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。積極做好部?jī)?nèi)發(fā)展黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，壯大組織隊(duì)伍。將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入部?jī)?nèi)的一名預(yù)備黨員進(jìn)行組織考察，按程序轉(zhuǎn)正；對(duì)一名調(diào)入組織部的非黨員干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，擬發(fā)展成為入黨積極分子。
    3、積極抓好自身建設(shè)。主要是建設(shè)“四型”組工干部隊(duì)伍，一是緊密協(xié)作，建設(shè)和諧型隊(duì)伍；二是改善工作方法，建設(shè)效能型隊(duì)伍；三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建設(shè)素質(zhì)型隊(duì)伍；四是無(wú)私奉獻(xiàn)，建設(shè)服務(wù)型隊(duì)伍。今年，縣委提出，各單位都要提質(zhì)、提速、提效，組織部要堅(jiān)持“雙提一?！保刺豳|(zhì)、提速，保證旺盛的工作狀態(tài)，為全縣各機(jī)關(guān)做出表率，真正樹(shù)立組織部“黨員之家，干部之家，知識(shí)分子之家”的良好形象。
    縣委組織部工作匯報(bào)篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    去年以來(lái)，我縣緊密?chē)@全縣”工礦興縣、旅游強(qiáng)縣、特產(chǎn)富縣”三大發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實(shí)《x縣農(nóng)村黨員干部素質(zhì)培訓(xùn)規(guī)劃》，以提升基層黨組織建設(shè)水平為根本，以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)能力為目標(biāo)，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，有效地提高了全縣農(nóng)村黨員干部的政策理論、科技文化、法律素質(zhì)，為社會(huì)主義農(nóng)村建設(shè)和旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。
    一、傾力支持，全力提升培訓(xùn)工作的組織化程度。
    （一）黨委高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委成立了由組織部、科協(xié)總牽頭，旅工委、農(nóng)林、科技、教育等x個(gè)部門(mén)參加的農(nóng)村黨員干部素質(zhì)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、組織部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，印發(fā)了《x縣農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)考核評(píng)比細(xì)則》，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)我縣農(nóng)村黨員干部素質(zhì)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都普遍建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，分別成立了由黨委辦、科協(xié)、農(nóng)林、教育等部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的農(nóng)村黨員干部素質(zhì)培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)小組。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看x年，我縣又大力實(shí)施有線電視、電話和寬帶”村村通”工程，全縣x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個(gè)行政村建成黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，為實(shí)現(xiàn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專(zhuān)業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、規(guī)范化和高效化的目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    （三）建立專(zhuān)項(xiàng)基金，保證資金來(lái)源。通過(guò)財(cái)政部門(mén)撥一點(diǎn)，組織部門(mén)從黨費(fèi)中出一點(diǎn)，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的部門(mén)籌一點(diǎn)等辦法，建立了全縣農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作專(zhuān)項(xiàng)基金，使全縣農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作有了相對(duì)穩(wěn)定的資金來(lái)源。兩年來(lái)，x縣在實(shí)施”農(nóng)村萬(wàn)名黨員培訓(xùn)工程”中，投入x多萬(wàn)元對(duì)x萬(wàn)多名農(nóng)村黨員進(jìn)行了免費(fèi)培訓(xùn)。
    二、創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)干部培訓(xùn)規(guī)范化。
    （一）實(shí)行學(xué)分制。對(duì)正、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)實(shí)行”學(xué)分制”管理。學(xué)分設(shè)置為x個(gè)學(xué)分，其中必修學(xué)分x個(gè)學(xué)分，選修部分（x個(gè)學(xué)分），獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分（x個(gè)學(xué)分）?？h委建立領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)”學(xué)分制”考核檔案，各單位建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)臺(tái)賬，縣委組織部統(tǒng)一進(jìn)行匯綜考評(píng)，按優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次評(píng)格，全年按規(guī)定修滿(mǎn)相應(yīng)學(xué)分者為合格，超過(guò)x分以上為優(yōu)秀，達(dá)不到相應(yīng)規(guī)定學(xué)分者為不合格。
    （二）實(shí)行公費(fèi)制?；鶎痈刹颗嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)由”黨委買(mǎi)單”?？h委組織部在x科技大學(xué)、x市委黨校、x農(nóng)科所、x干部培訓(xùn)學(xué)院等十幾所大中專(zhuān)院校建立村支書(shū)培訓(xùn)基地，從全縣挑選出百名素質(zhì)高、年輕、有發(fā)展?jié)摿Φ拇逯Р繒?shū)記，由縣鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政出資，進(jìn)行”公費(fèi)學(xué)習(xí)”。目前，全縣已組織村支部書(shū)記”公費(fèi)學(xué)習(xí)”x人，其中x人取得大專(zhuān)學(xué)歷。
    （三）實(shí)行考評(píng)制。制定了農(nóng)村黨員干部素質(zhì)培訓(xùn)考核評(píng)比制度、農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)信息報(bào)送制度、干部培訓(xùn)登記備案制度、培訓(xùn)效績(jī)管理制度、培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)制度、干部調(diào)訓(xùn)制度等x項(xiàng)制度，把農(nóng)村黨員干部素質(zhì)培訓(xùn)工作納入各級(jí)黨組織的綜合目標(biāo)管理。實(shí)行村級(jí)干部初任先培訓(xùn)后上崗，將科技素質(zhì)培訓(xùn)考試考核成績(jī)存入個(gè)人檔案，作為選拔、任用的依據(jù)之一。
    三、豐富內(nèi)容，著力提高黨員干部綜合能力。
    （一）注重理論武裝，讓村干部做農(nóng)村政策的”明白人”。建設(shè)社會(huì)主義農(nóng)村，是黨***的重大決策，村干部如果不注重政策學(xué)習(xí)，必然不了解形勢(shì)，找不準(zhǔn)思路。今年以來(lái)，舉辦學(xué)習(xí)十九大和***五中、***精神輪訓(xùn)班x期，培訓(xùn)鄉(xiāng)村干部x余人次。全縣各級(jí)黨組織舉辦落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、提高干部執(zhí)政能力、建設(shè)社會(huì)主義農(nóng)村等方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)x多場(chǎng)次，專(zhuān)題報(bào)告、講座、座談x余場(chǎng)次，上黨課x多場(chǎng)次；為擴(kuò)大培訓(xùn)視野，近年來(lái)先后組織x多名鄉(xiāng)科級(jí)干部、x名農(nóng)村干部走出x，參加延安干部學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)、上海華師大以及省、市委黨校等各類(lèi)干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的調(diào)訓(xùn)、輪訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)***和上級(jí)關(guān)于”三農(nóng)”的一系列政策，為推進(jìn)農(nóng)村建設(shè)提供政策理論指導(dǎo)。
    （二）注重能力建設(shè)，讓黨員干部成為群眾致富的”領(lǐng)路人”。今年，x榮獲”中國(guó)優(yōu)秀旅游名縣”稱(chēng)號(hào)，x旅游業(yè)又邁上了一個(gè)新臺(tái)階。我縣緊緊抓住”旅游強(qiáng)縣”機(jī)遇，由縣旅游、勞務(wù)部門(mén)舉辦農(nóng)家賓館、廚師、旅游紀(jì)念品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)班x期，組織x批x名農(nóng)村干部赴沿海發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、旅游開(kāi)發(fā)、考察勞務(wù)輸出、慰問(wèn)外出務(wù)工人員，縣委多次組織基層干部外出參觀學(xué)習(xí)農(nóng)村建設(shè)，實(shí)地培訓(xùn)干部x余人次。
    （三）注重學(xué)用結(jié)合，讓村干部成為服務(wù)群眾的”貼心人”。縣委注重引導(dǎo)培訓(xùn)過(guò)的村干部與群眾打成一片，多解決群眾難題，做到知民情、解民憂，營(yíng)造干群和諧、黨群和諧的良好氛圍。今年，為進(jìn)一步發(fā)揮”雙強(qiáng)”支書(shū)的帶動(dòng)作用，他又投資x多萬(wàn)元，擴(kuò)大了化工廠的規(guī)模，新安排x多名富余勞動(dòng)力到廠工作，籌資x萬(wàn)元，完成了居民組巷道硬化、自來(lái)水安裝、村小學(xué)建設(shè)、路燈安裝等實(shí)事工程，贏得了老百姓的信任。重渡溝村黨支部書(shū)記余長(zhǎng)生通過(guò)旅游服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)后，帶領(lǐng)x％的村民從事農(nóng)家游、農(nóng)家賓館，組織村民舉辦農(nóng)耕村特色旅游，戶(hù)均年收入x萬(wàn)元以上。
    四、取得的成效。
    兩年來(lái)，我縣共舉辦縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)培訓(xùn)班x多期，培訓(xùn)農(nóng)村黨員基層干部x萬(wàn)人次，培訓(xùn)黨員x萬(wàn)多人。舉辦技能培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x人次。取得本科學(xué)歷的有x人，取得大專(zhuān)學(xué)歷的有x人，取得中專(zhuān)、高中學(xué)歷的有x人，掌握x－x門(mén)適用生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)的有x人。通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力，我縣基層黨員干部素質(zhì)培訓(xùn)工作有力地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，涌現(xiàn)出一批帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶民創(chuàng)業(yè)致富本領(lǐng)強(qiáng)的”雙強(qiáng)”型村干部和”雙強(qiáng)”黨員示范戶(hù)，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力，推動(dòng)了農(nóng)村建設(shè)和旅游業(yè)等各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了很好的成效。
    一是提高了農(nóng)村黨員干部的政治理論水平，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供了人才保證。通過(guò)培訓(xùn)，廣大農(nóng)村黨員堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)”三個(gè)代表”重要思想，努力在真學(xué)、真懂、真信、真用上下工夫，懂得了新時(shí)期保持***員先進(jìn)性的時(shí)代內(nèi)涵和具體要求，提高了理論素養(yǎng)，堅(jiān)定了理想信念，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，促進(jìn)了”黨員受教育，永葆先進(jìn)性”長(zhǎng)效機(jī)制的建立和黨內(nèi)學(xué)習(xí)風(fēng)氣形成，為把全黨的思想統(tǒng)一到”三個(gè)代表”重要思想上來(lái)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。全縣涌現(xiàn)出了x個(gè)”x式”鄉(xiāng)村振興村、x名”x式”村黨支部書(shū)記、x名”x式”農(nóng)民黨員，實(shí)現(xiàn)了”x個(gè)體現(xiàn)象”到”x群體效應(yīng)”的轉(zhuǎn)變。去年以來(lái)，全縣新發(fā)展黨員x人，培養(yǎng)入黨積極分子x人。
    二是增強(qiáng)了農(nóng)村黨員的科技致富能力，有力地促進(jìn)了社會(huì)主義農(nóng)村建設(shè)和旅游業(yè)發(fā)展。通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，黨員的科技素質(zhì)和致富能力顯著增強(qiáng)，培養(yǎng)出一批有本領(lǐng)、有能力的致富帶頭人，廣大黨員干部在農(nóng)村建設(shè)中設(shè)崗定責(zé)，帶頭發(fā)展生產(chǎn)，帶頭搞好衛(wèi)生，帶頭上項(xiàng)致富，起到了良好的示范帶動(dòng)作用，形成了黨員爭(zhēng)著富、群眾跟著富的喜人局面，今年，全縣投資x多萬(wàn)元，完成了x個(gè)示范村、x個(gè)整治村的”三清六集中”任務(wù)，實(shí)施x條農(nóng)村建設(shè)示范線，新建垃圾池x個(gè)，拆除違章建筑x萬(wàn)平方米，新建村組道路x公里，改建廁所x所，新建文化大院x個(gè)，衛(wèi)生室x個(gè)，便民超市x個(gè)，新增綠化面積x萬(wàn)平方米，建設(shè)移民新村x個(gè)，安置深山貧困戶(hù)x戶(hù)x人，x月x日，全市農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在x召開(kāi)，受到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。同時(shí)，通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了農(nóng)村黨員經(jīng)紀(jì)人的”雙帶”本領(lǐng)。目前，全縣發(fā)展x名條件成熟的農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人和致富帶頭人入黨，大大調(diào)動(dòng)了他們的積極性，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)一步活躍。全縣農(nóng)村從事農(nóng)產(chǎn)品、旅游紀(jì)念品經(jīng)紀(jì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的已達(dá)x萬(wàn)多人，其中持證的黨員經(jīng)紀(jì)人達(dá)x多人，經(jīng)紀(jì)門(mén)類(lèi)達(dá)x多種，今年農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人撮合成交額達(dá)到了x萬(wàn)元。x村黨員x，依托比鄰x風(fēng)景區(qū)的優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)家賓館x家，戶(hù)均收入x元，今年在村支部換屆中他以滿(mǎn)票優(yōu)勢(shì)，被推選為村支部書(shū)記。x－x月份，全縣接待游客x萬(wàn)人次，旅游總收入x億元，同比增長(zhǎng)x％、x％。今年x月，被授予”中國(guó)優(yōu)秀旅游名縣”。
    三是增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升了農(nóng)村基層組織整體執(zhí)政水平?；鶎痈刹颗嘤?xùn)工作的有效開(kāi)展，使更多的優(yōu)秀黨員成為帶領(lǐng)一方群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)和致富奔小康的”領(lǐng)頭雁”，一批政治素質(zhì)好、致富能力強(qiáng)、群眾威望高的農(nóng)村黨員走上了村、組領(lǐng)導(dǎo)崗位，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，從而進(jìn)一步鞏固農(nóng)村基層黨組織的核心地位，進(jìn)一步提高了農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗力凝聚力。陶灣鎮(zhèn)張盤(pán)村黨支部書(shū)記王海春辦起百合加工廠，帶動(dòng)x多農(nóng)戶(hù)從事百合加工，農(nóng)民人均純收入增加了x元，成為遠(yuǎn)近聞名的百合專(zhuān)業(yè)特色村。x村黨支部舉辦出國(guó)勞務(wù)能手講座，帶動(dòng)x多人到x等國(guó)參加培訓(xùn)并就業(yè)，出國(guó)務(wù)工人員年收入都在x萬(wàn)元以上。x村根據(jù)生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色產(chǎn)品的市場(chǎng)化需求，大力實(shí)施大棚無(wú)公害蔬菜栽培技術(shù)，讓黨員干部掌握先進(jìn)的蔬菜種植技術(shù)，弄懂市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律，帶領(lǐng)農(nóng)民種植無(wú)公害蔬菜，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
    縣委組織部工作匯報(bào)篇三
    縣委組織部緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)中心，突出加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，突出工作重點(diǎn)，大膽開(kāi)拓創(chuàng)新，為實(shí)施“對(duì)接長(zhǎng)珠閩，實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”戰(zhàn)略提供了強(qiáng)有力的組織保證和人才支撐，使組織工作呈現(xiàn)了勃勃生機(jī)。
    一是短信競(jìng)猜氛圍濃厚。采取手機(jī)短信互動(dòng)的方式把先進(jìn)性教育活動(dòng)引向深入，把學(xué)習(xí)教材、領(lǐng)導(dǎo)講話、重點(diǎn)篇目、重要論斷編成短信，通過(guò)通信網(wǎng)絡(luò)每天向教育對(duì)象的手機(jī)發(fā)送2條以上短信，引導(dǎo)教育對(duì)象閱讀；在聲信臺(tái)開(kāi)設(shè)有獎(jiǎng)競(jìng)答欄目，將先進(jìn)性教育的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容編成簡(jiǎn)答題，以“每日一題”的方式讓黨員通過(guò)短信互動(dòng)的形式答題，對(duì)答題正確的中獎(jiǎng)?wù)呓o予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。此舉激發(fā)了廣大黨員的參與熱情，增強(qiáng)了教育效果，得到市里好評(píng)。二是主題活動(dòng)成效明顯。在全縣黨員在開(kāi)展了“亮黨員身份，樹(shù)先鋒形象”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)佩戴黨員徽章、設(shè)置黨員示范崗、組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，搭建黨員發(fā)揮作用的舞臺(tái)，增強(qiáng)了黨員的服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立了廣大黨員的良好形象。三是督導(dǎo)工作扎實(shí)有效。建立了聯(lián)絡(luò)員周一例會(huì)制度、跟班督導(dǎo)制度，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地察看、查閱資料、走訪黨員群眾等方式，督導(dǎo)組對(duì)教育單位每個(gè)階段不少于2次督導(dǎo)，做到明查與暗訪結(jié)合，查看資料與個(gè)別提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試結(jié)合，聽(tīng)取黨組織匯報(bào)與走訪黨員、群眾結(jié)合，全面檢查與重點(diǎn)抽查結(jié)合，確保了先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效。
    一是人事制度改革方面。規(guī)定新提拔的干部須到經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后、條件較為艱苦的邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“苦練”。共有9名新提拔干部安排到塘村、雙芫、長(zhǎng)沙、高云山等邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作；加大干部交流力度，今年選拔了2名副局長(zhǎng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，南北鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員交流16人次，大小鄉(xiāng)鎮(zhèn)互相交流25人次；推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手全委會(huì)票決制，今年8位領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)全委會(huì)票決走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手崗位。二是干部培訓(xùn)方面。整合培訓(xùn)資源，籌措資金170萬(wàn)元，新建了多媒體教室和微機(jī)教室，開(kāi)通了中央黨校、清華大學(xué)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，建成了全省唯一一個(gè)“兩網(wǎng)”同時(shí)開(kāi)通的縣級(jí)黨校，目前舉辦各類(lèi)主體培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)在職干部1616人，占在職干部總數(shù)的21.17%。三是干部管理方面。創(chuàng)新干部動(dòng)態(tài)考核機(jī)制，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中推行以“一月一訓(xùn)、一訓(xùn)一考、一月一評(píng)、一人一卡、一項(xiàng)一查”為主要內(nèi)容的動(dòng)態(tài)管理監(jiān)督考核機(jī)制，提高了基層干部素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)了干部的工作積極性，增強(qiáng)了干部的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)能力，這一經(jīng)驗(yàn)在全市得以推廣；建立組織部長(zhǎng)訪談制度，開(kāi)展了以“和娘家人說(shuō)說(shuō)心里話”為主題的組織部長(zhǎng)訪談活動(dòng)，由組織部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)帶隊(duì)，相關(guān)科室人員參加，在每月第三周的星期三和星期四分別下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，與基層干部促膝談心，掌握情況，解決問(wèn)題。
    縣委成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織部專(zhuān)設(shè)人才科，保障了每年30萬(wàn)元的人才經(jīng)費(fèi)。一是人才培養(yǎng)方面。實(shí)施了“123”人才培養(yǎng)工程，即年內(nèi)選送10名黨政管理人才到到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，選送20名拔尖人才、30名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才到科研機(jī)構(gòu)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。二是人才引進(jìn)方面。通過(guò)定期服務(wù)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、客座教授等中短期人才“柔性”引進(jìn)方式，引進(jìn)大專(zhuān)以上學(xué)歷人才158名，其中：大學(xué)本科90名，外縣市人才51名。三是人才儲(chǔ)備方面。組織開(kāi)展了大規(guī)模的人才調(diào)查，建立了“黨政領(lǐng)導(dǎo)人才庫(kù)”、“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才庫(kù)”、“企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才庫(kù)”、“外出人才庫(kù)”和“鄉(xiāng)土人才庫(kù)”。
    一是創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨建工作。根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)不斷發(fā)展壯大的實(shí)際，適時(shí)在全縣196個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中建立黨的組織157個(gè)，其中，常設(shè)黨支部20個(gè)，臨時(shí)黨支部9個(gè)，劃分黨小組128個(gè)。填補(bǔ)了黨建工作空白，拓展了黨在農(nóng)村的工作覆蓋面，為農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富搭建了新的平臺(tái)。二是規(guī)范理事會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)模式。為調(diào)動(dòng)社會(huì)力量，興辦農(nóng)村公益事業(yè)，全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了社會(huì)公益事業(yè)理事會(huì)，規(guī)范了理事會(huì)的主要職責(zé)、成員組成以及組建程序，有效推動(dòng)了新農(nóng)村建設(shè)工作的深入開(kāi)展。版石鎮(zhèn)發(fā)揮社會(huì)公益事業(yè)理事會(huì)作用，成功解決了村道硬化資金缺口60余萬(wàn)元，使“民心工程”得以順利實(shí)施，得到了市委王萍同志的充分肯定。三是啟動(dòng)“3618”工程。為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變的需要，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為民服務(wù)功能，啟動(dòng)“3618”工程，即年內(nèi)抓好3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府危房的改造，抓好6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)范化建設(shè)，對(duì)全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府大院及圩鎮(zhèn)主要街道進(jìn)行綠化、美化、凈化、亮化，把圩鎮(zhèn)建設(shè)成為新農(nóng)村建設(shè)的龍頭，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所資源，為群眾提供“一站式”服務(wù)。四是啟動(dòng)困難黨員幫扶工程。為體現(xiàn)黨組織對(duì)困難員的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，建立了20萬(wàn)元的困難黨員幫扶基金，啟動(dòng)了困難黨中幫扶工程，首期210名困難黨員每人每月可領(lǐng)到20元的生活補(bǔ)貼，并可在致富信息、產(chǎn)業(yè)技術(shù)、信用貸款等方面享受優(yōu)先權(quán)。五是建立農(nóng)村黨員信貸扶持制度。按照“扶富黨員，帶富群眾”的工作思路，聯(lián)合縣農(nóng)村信用聯(lián)社建立了農(nóng)村黨員信貸扶持制度，為農(nóng)村黨員開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)提供低息、快捷、方便的信貸扶持。截止今年5月，全縣農(nóng)村信用社共為農(nóng)村黨員發(fā)放低息貸款20xx余萬(wàn)元，幫助一大批農(nóng)村黨員走上了致富路。六是黨員電教工作成績(jī)斐然。把黨員電化教育定位于服從和服務(wù)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的有序調(diào)整上，黨員電化教育呈現(xiàn)出前所未有的生機(jī)和活力。全縣已建立10個(gè)縣級(jí)電教培訓(xùn)中心、18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)電教中心、50個(gè)“流動(dòng)電教站”和131個(gè)播放點(diǎn)，并依托有線電視網(wǎng)絡(luò)完善了“遠(yuǎn)程電教”網(wǎng)絡(luò)，從而形成了服務(wù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)的電化教育網(wǎng)絡(luò)。建成了一支由370余人組成、活躍在產(chǎn)業(yè)一線的電教播放隊(duì)伍，有效提高了農(nóng)村黨員群眾的科技文化素質(zhì)，涌現(xiàn)出人均純收入5000元以上的黨員產(chǎn)業(yè)科技示范戶(hù)1430余戶(hù)，直接帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)2.1萬(wàn)戶(hù)，促進(jìn)了農(nóng)民增收。自主拍攝制作的黨員電教片連續(xù)兩年在全市觀摩評(píng)比中摘取二等獎(jiǎng)，今年拍攝的《李玉田的。
    日記。
    》又榮獲全市二等獎(jiǎng)。
    一是改革村支書(shū)選舉方式。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，在全省率先推行差額直選村支書(shū)工作，上半年選擇欣山鎮(zhèn)古田村、長(zhǎng)沙鄉(xiāng)吉祥村、渡屋村進(jìn)行了差額直選村黨支書(shū)試點(diǎn)，目前全縣有40個(gè)村的黨員群眾通過(guò)差額直選選出自己信任的“當(dāng)家人”。二是建立村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制。在全省率先建立了村干部補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制，制定了《村干部補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，采取“繳費(fèi)定額、養(yǎng)老金發(fā)放定額”的辦法，把全縣村定補(bǔ)干部全部納入社會(huì)保險(xiǎn)體系，村干部參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的保費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)一從轉(zhuǎn)移支付資金中繳納，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月70元，村干部個(gè)人無(wú)須繳費(fèi)。解決了村干部的后顧之憂，調(diào)動(dòng)了村干部的工作積極性，穩(wěn)定了村干部隊(duì)伍。目前全縣共有647名村干部參加了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，基金累計(jì)結(jié)余達(dá)150萬(wàn)元。三是完善村級(jí)組織活動(dòng)陣地。近兩年來(lái)，安遠(yuǎn)縣采取分類(lèi)管理創(chuàng)新思路、統(tǒng)一設(shè)計(jì)提高標(biāo)準(zhǔn)、“四個(gè)一點(diǎn)”籌措資金、密切配合落實(shí)責(zé)任、理事運(yùn)作創(chuàng)新機(jī)制、督查考核嚴(yán)格獎(jiǎng)懲等“六項(xiàng)”措施，加強(qiáng)村部建設(shè)，解決部分村存在黨員活動(dòng)無(wú)場(chǎng)所、群眾辦事找人難、村干部辦公條件差的問(wèn)題。目前全縣投入村部建設(shè)資金達(dá)300多萬(wàn)元，新建高標(biāo)準(zhǔn)村部57棟，年底前可投入使用的22棟，年內(nèi)可基本消滅無(wú)村部的行政村。
    一是與時(shí)俱進(jìn)抓學(xué)習(xí)。建立了每周輪流講學(xué)、雙月定期考試等制度，通過(guò)抓好在職學(xué)習(xí)、定期集中研討、安排18人次外出考察、6人次脫產(chǎn)培訓(xùn)、16人次參加新農(nóng)村建設(shè)、征地拆遷、駐點(diǎn)抓薄弱村建設(shè)等階段性中心工作等，使組工干部提高了素質(zhì)，增強(qiáng)了能力，適應(yīng)了新形勢(shì)新任務(wù)的要求。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓效率。通過(guò)深入開(kāi)展公道正派學(xué)習(xí)教育和能力建設(shè)年活動(dòng)、加快辦公信息化步伐，建立完善。
    規(guī)章制度。
    強(qiáng)化督查與落實(shí)，在部機(jī)關(guān)大力倡導(dǎo)了廉潔勤奮公道正派，雷厲風(fēng)行快速運(yùn)轉(zhuǎn)，周密慎重嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，開(kāi)拓創(chuàng)新求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。三是結(jié)合實(shí)際抓調(diào)研。制定了組工干部聯(lián)系點(diǎn)制度，每個(gè)組工干部掛點(diǎn)聯(lián)系一個(gè)以上基層黨組織，經(jīng)常帶著問(wèn)題深入基層調(diào)查研究，要求每位組工干部每月撰寫(xiě)3篇以上有價(jià)值的信息每季度拿出一篇有深度的調(diào)研文章。調(diào)研課題在連續(xù)二年獲得全市二等獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上，今年以來(lái)又在市級(jí)以上黨建刊物刊登調(diào)研文章17篇組工信息38條，目前組工信息排名已躍居全市第二。
    縣委組織部工作匯報(bào)篇四
    2021年，xx縣委組織部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市縣委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的安排部署，始終把意識(shí)形態(tài)工作擺在重要位置，精心安排部署，壓實(shí)工作責(zé)任，為組織部工作開(kāi)展提供了強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    一、把握意識(shí)形態(tài)工作方向，堅(jiān)決做到“四個(gè)納入”
    “雙述雙評(píng)”和民主生活會(huì)內(nèi)容，切實(shí)履行“三親自三帶頭”，確保意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到位。三是將意識(shí)形態(tài)工作納入黨的紀(jì)律監(jiān)督范圍。將意識(shí)形態(tài)工作作為日常監(jiān)督內(nèi)容，全力配合縣委紀(jì)檢組長(zhǎng)檢查督導(dǎo)，對(duì)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、法定節(jié)假日進(jìn)行前瞻提醒，旗幟鮮明批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，確保將傾向性、苗頭性問(wèn)題扼殺在搖籃中。四是將意識(shí)形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。將意識(shí)形態(tài)工作納入各組室工作考核、納入部機(jī)關(guān)黨支部黨員積分制管理，持續(xù)推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作落到實(shí)處。
    二、提升意識(shí)形態(tài)工作水平，切實(shí)推動(dòng)“層層遞進(jìn)”
    學(xué)習(xí)教育、省第十二次黨代會(huì)等為主題，到各單位進(jìn)行宣講x場(chǎng)，開(kāi)展中心組理論學(xué)習(xí)x次，形成良好的宣講、學(xué)習(xí)氛圍。二是部機(jī)關(guān)支部跟進(jìn)學(xué)。部機(jī)關(guān)支部嚴(yán)格按照有關(guān)要求，將意識(shí)形態(tài)工作和黨史學(xué)習(xí)教育有效結(jié)合，全年開(kāi)展主題黨日活動(dòng)x次，進(jìn)行黨性紅色教育x次，確保意識(shí)形態(tài)工作走心走深。三是黨員干部自主學(xué)。部機(jī)關(guān)購(gòu)買(mǎi)發(fā)放十九屆六中全會(huì)相關(guān)輔導(dǎo)讀本等學(xué)習(xí)書(shū)籍x余本、黨員活動(dòng)紀(jì)實(shí)本x余本，實(shí)現(xiàn)黨員干部自主理論學(xué)習(xí)全覆蓋。
    三、配強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作力量，全面落實(shí)“三個(gè)抓好”
    》微信公眾號(hào)運(yùn)行，每周定期發(fā)布中央、省市縣組織工作動(dòng)態(tài)和相關(guān)正能量文章共計(jì)x篇。組建網(wǎng)宣隊(duì)伍，全面發(fā)揮網(wǎng)宣員的輿情監(jiān)控作用，緊緊圍繞中央、省市的重要精神、重要決策部署，積極撰寫(xiě)傳遞正能量、弘揚(yáng)主旋律的網(wǎng)評(píng)文章x篇。二是抓好干部思想教育培訓(xùn)。舉辦科級(jí)干部進(jìn)修班、攸縣領(lǐng)導(dǎo)干部。
    學(xué)習(xí)。
    貫徹黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神專(zhuān)題研討班、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神推動(dòng)大力實(shí)施“三高四新”戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)題培訓(xùn)班、黨史學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)題培訓(xùn)班等x余期，通過(guò)。
    教育。
    培訓(xùn)切實(shí)提高干部思想覺(jué)悟，真正做到學(xué)以致用，知行合一。三是抓好文明實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展?？h委組織部聯(lián)合高新區(qū)、民政局、發(fā)改局、編辦、接待服務(wù)中心等x個(gè)部門(mén)，組建32支文明規(guī)勸志愿服務(wù)活動(dòng)小分隊(duì)，在城區(qū)開(kāi)展為期1個(gè)月的文明規(guī)勸志愿服務(wù)活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)踐行精神文明建設(shè)，為xx縣文明城市建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
    縣委組織部工作匯報(bào)篇五
    近年來(lái)，x區(qū)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨這條主線，以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，不斷推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力不斷增強(qiáng)。
    一、工作成效和做法。
    一是狠抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。提升非公黨建工作水平，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，推行非公企業(yè)黨建區(qū)域化、網(wǎng)格化管理，將高新區(qū)以外的xxx余家非公企業(yè)黨建全部交由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理，新建獨(dú)立黨支部x個(gè)，社區(qū)非公企業(yè)聯(lián)合黨支部xx個(gè)，成立步行街商圈黨委，加強(qiáng)對(duì)佰德隆商貿(mào)公司等xx家企業(yè)黨支部的管理服務(wù)。非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)了黨組織、黨員管理和黨建工作“三個(gè)全覆蓋”。狠抓星級(jí)服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、和諧社區(qū)創(chuàng)建工作，抓實(shí)一批服務(wù)項(xiàng)目，建成x個(gè)黨群服務(wù)中心和x個(gè)農(nóng)村黨員教育實(shí)踐基地，黨群服務(wù)中心在自治區(qū)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨群活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上觀摩交流。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，整合黨建資源，成立x個(gè)街道“大工委”和xx個(gè)社區(qū)“聯(lián)合黨委”，選聘xxx名“兼職”委員，建立共駐共建機(jī)制。中央政治局常委劉云山同志調(diào)研時(shí)對(duì)服務(wù)型黨組織建設(shè)予以充分肯定，烏海、吳忠市等xx多個(gè)市縣區(qū)和單位先后來(lái)我區(qū)觀摩學(xué)習(xí)，烏海市xx名社區(qū)黨組織書(shū)記正在我區(qū)進(jìn)行為期一個(gè)月的掛職鍛煉。
    二是強(qiáng)化黨員教育管理。從xxxx年開(kāi)始，采取“點(diǎn)單式”和送學(xué)上門(mén)的方式，每年用x個(gè)月時(shí)間分xxx場(chǎng)次對(duì)全區(qū)xxxx名黨員開(kāi)展集中輪訓(xùn)。開(kāi)展了不合格黨員組織處置試點(diǎn)工作，共處置不合格黨員xxx名，其中：限期改正xxx名，勸告退黨xx名，除名xx名，進(jìn)一步純潔了黨員隊(duì)伍，此項(xiàng)工作得到區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，自治區(qū)黨委李建華書(shū)記先后兩次就此項(xiàng)工作作出批示，崔波副書(shū)記也專(zhuān)門(mén)調(diào)研了此項(xiàng)工作，主要做法被《新華社國(guó)內(nèi)動(dòng)態(tài)清樣》刊發(fā)，處置辦法在自治區(qū)印發(fā)推介。出臺(tái)了《黨組織關(guān)愛(ài)黨員八項(xiàng)舉措》，進(jìn)一步完善了黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，開(kāi)設(shè)“四式”黨課，推行特色黨組織生活，建設(shè)智慧黨建平臺(tái)，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建，推動(dòng)黨員教育管理服務(wù)信息化。央視網(wǎng)、x電視臺(tái)等媒體多次報(bào)道我區(qū)特色黨組織生活和智慧黨建等亮點(diǎn)工作，其中智慧黨建工作在國(guó)內(nèi)動(dòng)態(tài)清樣刊登，引起中組部部長(zhǎng)趙樂(lè)際同志關(guān)注并作出批示。
    三是注重發(fā)展基層黨內(nèi)民主。推行黨代表列席區(qū)委常委會(huì)、黨員旁聽(tīng)基層黨委會(huì)議制度，該做法被自治區(qū)黨委辦公廳在全區(qū)推介,被自治區(qū)教育實(shí)踐辦作為好制度印發(fā)推廣，被中國(guó)組織人事報(bào)、x日?qǐng)?bào)等多家媒體宣傳報(bào)道，獲xxxx-xxxx全區(qū)組織工作創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。成立了xx個(gè)“兩代表一委員”工作室，搭建傾聽(tīng)群眾呼聲、服務(wù)黨員群眾的新平臺(tái)，主要做法在新華社《內(nèi)參選編》刊載，長(zhǎng)勝村“兩訪三評(píng)一決議”做法在自治區(qū)農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。
    二、黨前存在問(wèn)題分析。
    雖然我們做了大量工作，也取得了一些成效，但離上級(jí)黨組織的要求和群眾的期望還有些距離，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是基層基礎(chǔ)還不平衡。黨建工作對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的推動(dòng)作用還不夠明顯，一些黨組織沒(méi)有找到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的著力點(diǎn)；農(nóng)村黨員老齡化嚴(yán)重，新鮮血液吸收不足，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，基層干部隊(duì)伍后繼乏人；非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建基礎(chǔ)仍不平衡。二是推動(dòng)創(chuàng)新不夠。近年來(lái)，我區(qū)在加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)和黨員教育管理等方面采取了一些行之有效的措施辦法，但推動(dòng)創(chuàng)新的成效還不明顯。比如有些好的做法缺少在更高更廣層面上的推廣和宣傳，未形成更有力的品牌效應(yīng)。三是部分基層組織帶頭人能力不強(qiáng)。部分基層黨組織帶頭人作用發(fā)揮不好，發(fā)展思路不活、辦法單一，帶領(lǐng)群眾致富能力較弱；黨務(wù)工作者隊(duì)伍的知識(shí)、能力、年齡結(jié)構(gòu)不盡合理，部分黨務(wù)工作人員的自身素質(zhì)有待提高。
    三、對(duì)策建議及下一步措施。
    一是緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展，提高黨建工作實(shí)效。按照與全國(guó)同步進(jìn)入小康社會(huì)目標(biāo)及“五大發(fā)展理念”，緊扣“十三五”開(kāi)局及轉(zhuǎn)型追趕的實(shí)際，全面動(dòng)員轄區(qū)企業(yè)黨組織圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，尤其要鼓勵(lì)動(dòng)員中色東方、天地奔牛等重點(diǎn)企業(yè)黨組織充分發(fā)揮帶動(dòng)作用，使黨建工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在助推企業(yè)挖潛、有效應(yīng)對(duì)困難上發(fā)力。同時(shí)，將黨建工作與民生改善、社會(huì)治理等工作相結(jié)合，提升黨建工作實(shí)效。
    二是有效傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。牢固樹(shù)立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職”的責(zé)任意識(shí)，健全“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的責(zé)任體系。定期召開(kāi)區(qū)委常委會(huì)、黨建工作會(huì)議專(zhuān)題研究部署和推動(dòng)黨建工作。健全黨組織書(shū)記抓黨建工作逐級(jí)述職評(píng)議考核制度，并將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和干部任用的重要依據(jù)，加大督導(dǎo)檢查力度，對(duì)抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，層層加壓，形成齊抓共管的格局。
    三是加強(qiáng)教育管理，建強(qiáng)骨干隊(duì)伍。堅(jiān)持和完善特色黨組織生活、智慧黨建平臺(tái)、黨員積分管理、非公企業(yè)“雙卡”管理等制度做法，著力解決黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容方式單一、針對(duì)性不強(qiáng)、教育管理缺乏有效抓手等突出問(wèn)題；以縣鄉(xiāng)黨委換屆為契機(jī)，注重選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，破解干部梯次培養(yǎng)接續(xù)不暢問(wèn)題；加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，抓好對(duì)基層黨組織書(shū)記和基層黨務(wù)干部輪訓(xùn)，提升黨務(wù)工作水平和抓基層黨建工作的能力；探索黨務(wù)工作者職業(yè)化管理機(jī)制，以職業(yè)化推動(dòng)黨建工作水平再提升。
    四是創(chuàng)新工作載體，提升服務(wù)能力。大力實(shí)施社區(qū)服務(wù)提升工程，完善相關(guān)服務(wù)機(jī)制；進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作，推進(jìn)社會(huì)組織發(fā)展，制定相關(guān)實(shí)施意見(jiàn)或方案；全面推行街道“大工委”和社區(qū)“聯(lián)合黨委”工作機(jī)制，深化非公企業(yè)黨建區(qū)域化、網(wǎng)格化管理，推進(jìn)非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照項(xiàng)目化運(yùn)作方式，確定一批服務(wù)項(xiàng)目，推廣形成一批有特色的黨建品牌，實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。
    幾點(diǎn)建議：一是當(dāng)前黨建工作中一些載體較多，如機(jī)關(guān)干部“下基層”、在職黨員到社區(qū)報(bào)到、“兩代表一委員”工作等內(nèi)容相近或交叉，建議進(jìn)行有效整合。再比如推進(jìn)村級(jí)民主管理的載體也不宜過(guò)多，應(yīng)該加強(qiáng)探索研究，形成簡(jiǎn)便、實(shí)用、管用的民主治理機(jī)制。二是希望上級(jí)黨組織多到基層調(diào)研指導(dǎo)工作，并加大對(duì)基層黨務(wù)干部特別是組工干部的培訓(xùn)力度；三是我區(qū)是自治區(qū)xx個(gè)縣區(qū)中唯一沒(méi)有專(zhuān)門(mén)黨員教育機(jī)構(gòu)的縣區(qū)，希望上級(jí)黨組織協(xié)調(diào)幫助解決。
    縣委組織部工作匯報(bào)篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    近年來(lái)，x縣從抓農(nóng)村入黨積極分子隊(duì)伍源頭建設(shè)入手，創(chuàng)新發(fā)展黨員工作載體，為農(nóng)村基層黨組織建設(shè)提供了新鮮的“源頭活水”，極大地增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的生機(jī)和活力。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    一、主要做法。
    （一）創(chuàng)新載體、主動(dòng)發(fā)展。我縣把發(fā)展黨員工作這一經(jīng)常性工作作為黨建工作的重要基礎(chǔ)工作，給予高度重視，特別是近年來(lái)，我們結(jié)合全縣特別是農(nóng)村長(zhǎng)期普遍存在的入黨積極分子源頭萎縮、發(fā)展黨員困難、黨員隊(duì)伍年齡老化、村級(jí)組織后繼乏人等“老大難”問(wèn)題，在全縣創(chuàng)新實(shí)施了以“引、選、育、管、納五環(huán)并舉，開(kāi)掘培育農(nóng)村發(fā)展黨員源泉”為主要內(nèi)容的農(nóng)村發(fā)展黨員“培源工程”，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村黨組織從抓農(nóng)村入黨積極分子隊(duì)伍源頭建設(shè)入手，為農(nóng)村發(fā)展黨員提供充足的源頭活水，增強(qiáng)基層組織的生機(jī)與活力。縣委組織部每年還結(jié)合實(shí)際下發(fā)具體的發(fā)展黨員工作計(jì)劃，并結(jié)合年度黨務(wù)干部培訓(xùn)，對(duì)當(dāng)年發(fā)展黨員發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)、方法措施進(jìn)行強(qiáng)調(diào)、引導(dǎo)，使上下一致，共同把握申請(qǐng)入黨積極分子及培養(yǎng)對(duì)象的重點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)要求及方法措施，保證每年黨員發(fā)展的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)都有新突破、新提高。
    基層黨（工）委年內(nèi)出現(xiàn)兩個(gè)以上不培養(yǎng)、不發(fā)展黨員的下屬支部，除通報(bào)批評(píng)外，黨（總）支部、黨（工）委本年度內(nèi)原則上不得被評(píng)為“五個(gè)好”黨組織，相關(guān)黨務(wù)工作者不得被評(píng)為先進(jìn)。通過(guò)落實(shí)責(zé)任，保證申請(qǐng)對(duì)象和黨員發(fā)展長(zhǎng)流水、不斷線。
    （四）強(qiáng)化引導(dǎo)，拓寬渠道。為增強(qiáng)黨組織的感召力和吸引力，我們堅(jiān)持有針對(duì)性地做好對(duì)黨外群眾的宣傳和思想引導(dǎo)工作，不斷加深黨外優(yōu)秀分子對(duì)黨的先進(jìn)性、正確性的認(rèn)識(shí)和理解，幫助其解開(kāi)思想“扣子”，提高正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)、抵制錯(cuò)誤思潮和消極現(xiàn)象影響的能力，激發(fā)增強(qiáng)他們對(duì)黨的事業(yè)的政治熱情，使他們積極向黨組織靠攏。同時(shí)通過(guò)健全共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會(huì)等群團(tuán)組織向黨組織推薦優(yōu)秀分子的“推優(yōu)”機(jī)制，最大限度地把符合黨員條件的各個(gè)社會(huì)階層的先進(jìn)分子吸收入黨，把社會(huì)各方面的先進(jìn)分子凝聚到黨組織周?chē)?BR>    二、存在問(wèn)題。
    三是個(gè)別黨組織思想保守、工作方法守舊，不注重按照入黨積極分子的成長(zhǎng)規(guī)律要求，從源頭上抓培養(yǎng)、抓教育，存在消極被動(dòng)“坐等上門(mén)”現(xiàn)象。
    三、下步打算。
    （一）以創(chuàng)新精神主動(dòng)抓好農(nóng)村黨員發(fā)展這一經(jīng)常性基礎(chǔ)工作。在新的歷史階段，發(fā)展黨員工作中的一些傳統(tǒng)做法和模式已不適應(yīng)現(xiàn)階段的實(shí)際需要。因此，今后要求各農(nóng)村基層黨組織要進(jìn)一步把發(fā)展黨員的工作重心前移，拓寬發(fā)展黨員視野，摒棄陳規(guī)舊俗，打破傳統(tǒng)觀念，變“坐等上門(mén)”為“引人入門(mén)”，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和入黨積極分子成長(zhǎng)規(guī)律，加大吸引、培養(yǎng)、考察、管理力度，主動(dòng)地、最大限度地把大批先進(jìn)分子凝聚到黨組織周?chē)袑?shí)把發(fā)展黨員的源頭做強(qiáng)做大做活，為黨組織培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀分子做好充足的人才儲(chǔ)備。
    （二）重視從優(yōu)秀分子源頭抓起。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)市，需要更多的農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨員、干部及各類(lèi)先進(jìn)分子去發(fā)揮先鋒模范和示范帶動(dòng)作用，并帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)。今后我們要進(jìn)一步從源頭上抓起，從入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展黨員的“培源”意識(shí)，為發(fā)展黨員引來(lái)充足的源頭活水。
    （三）重視把社會(huì)各方面的先進(jìn)分子凝聚到黨組織周?chē)＝窈笪覀冊(cè)诠ぷ髦屑纫塾邳h員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布，又要注意在生產(chǎn)工作第一線發(fā)展，注意在青年、婦女、少數(shù)民族中發(fā)展，注意在高知識(shí)群體和各類(lèi)人才中發(fā)展，注意在黨的力量薄弱的地方發(fā)展，通過(guò)努力切實(shí)把各方面的優(yōu)秀分子吸引到黨組織周?chē)?BR>    （四）重視抓好后進(jìn)支部的整頓、治理。黨員發(fā)展，特別在農(nóng)村可以說(shuō)，是反映支部綜合工作的一面“折射鏡”，特別是后進(jìn)支部，往往發(fā)展黨員都存在問(wèn)題。對(duì)此，今后我們要加大對(duì)后進(jìn)支部的整頓，使農(nóng)村黨員發(fā)展工作取得更大進(jìn)展。
    縣委組織部工作匯報(bào)篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    雖然我縣在后進(jìn)村整治工作中取得了一定成績(jī)，但還存在著一些不容忽視的問(wèn)題和不足，特別是各后進(jìn)村整頓是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，個(gè)別村不穩(wěn)定還有歷史的原因，各項(xiàng)工作只是有了一個(gè)明顯的起色，與市委的要求及先進(jìn)縣、區(qū)相比，還有較大差距，我們將以此次匯報(bào)會(huì)為契機(jī)，在下步工作中，把此項(xiàng)整頓工作納入《整改方案》之中，納入《加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》之中，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大整頓成果，為提升全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作整體水平、推進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展穩(wěn)定奠定良好基礎(chǔ)！
    縣委組織部工作匯報(bào)篇八
    為切實(shí)搞好春秋苑社區(qū)黨建工作，我社區(qū)結(jié)合現(xiàn)狀，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，從軟、硬件二個(gè)方面，加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，具體做到“三個(gè)結(jié)合”：
    第一，做到原有資料與現(xiàn)有資料相結(jié)合。xxxx年11月22日龍津橋社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)開(kāi)過(guò)后，我們就全面著手整理社區(qū)的黨建資料，按照鎮(zhèn)上要求，對(duì)原有資料進(jìn)行分類(lèi)，共分成十個(gè)檔案盒，并結(jié)合新形勢(shì)下對(duì)黨建的要求，對(duì)原有資料進(jìn)行了充實(shí)，基本做到資料齊全整潔，內(nèi)容完備，類(lèi)別清楚。
    第二，做到黨建制度建設(shè)與經(jīng)常性工作相結(jié)合。針對(duì)廣大社區(qū)黨員平時(shí)與社區(qū)缺少聯(lián)系溝通，我們通過(guò)多種形式，建有多種平臺(tái)方便廣大黨員群眾與我們聯(lián)系。如：我們健全了黨建聯(lián)席會(huì)成員制度，黨員聯(lián)系戶(hù)制度，社區(qū)黨員認(rèn)領(lǐng)公益崗位制度。結(jié)合平時(shí)計(jì)生、醫(yī)保、黨費(fèi)收繳、黨員民主評(píng)議、訪戶(hù)等活動(dòng)，完善各種登記簿，如：黨員全程代理，黨員求助熱線等加強(qiáng)與社區(qū)黨員群眾的聯(lián)系。
    第三，做到黨建工作與xxxx年度社區(qū)教育活動(dòng)相結(jié)合。學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，是社區(qū)一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，為做好這次主題教育，我們按照黨委政府的統(tǒng)一部署，共分五個(gè)階段來(lái)開(kāi)展。從xxxx年11月26日開(kāi)始到xxx年2月25日，近兩個(gè)多月的深入學(xué)習(xí)，基本完成任務(wù)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。參加學(xué)習(xí)的黨員共計(jì)50多人。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，圍繞現(xiàn)階段黨建工作，我們做到三個(gè)聯(lián)系：一是把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神與完成2008年全年工作目標(biāo)任務(wù)聯(lián)系起來(lái);二是把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神與深入推行科學(xué)發(fā)展觀聯(lián)系起來(lái);三是把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神與完善社區(qū)黨建工作進(jìn)程聯(lián)系起來(lái)。
    下一步工作：繼續(xù)做好黨建工作，主要是從加強(qiáng)社區(qū)“五大平臺(tái)”建設(shè)。結(jié)合社區(qū)實(shí)際，重點(diǎn)是搞好“雙向承諾”以及黨員卡片的建立。
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    縣委組織部工作匯報(bào)篇九
    2021年，×縣人才工作在市委組織部、市委人才辦的精心指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持黨管人才原則，聚焦主業(yè)、服務(wù)大局，注重引進(jìn)與培養(yǎng)并舉、留住與用好并重的思路，抓機(jī)制改革、抓平臺(tái)建設(shè)、抓環(huán)境優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)人才引育數(shù)量、質(zhì)量雙提升，為×經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
    一、履職情況。
    （一）堅(jiān)持外引內(nèi)培、服務(wù)大局，人才發(fā)展質(zhì)量進(jìn)一步提升。
    一是“引才”上更加注重梯次合理。
    深入調(diào)研分析人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，探索建立政府顧問(wèn)的柔性引才機(jī)制，聘請(qǐng)×等4名全國(guó)知名電商專(zhuān)家為我縣電商人才顧問(wèn)。組織前往×大學(xué)、×大學(xué)等院校開(kāi)展引才引智活動(dòng)7場(chǎng)次，與×學(xué)院對(duì)接專(zhuān)家8名，并簽訂旅游人才培養(yǎng)協(xié)議。舉辦“三請(qǐng)三回”招商引智懇談會(huì)、鄉(xiāng)賢人才座談會(huì)等11場(chǎng)次，全年共招錄各類(lèi)緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才470名，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1名，申報(bào)省市引進(jìn)高層次人才7名。
    二是“育才”上更加注重優(yōu)質(zhì)實(shí)效。
    “全國(guó)優(yōu)秀教師”1名、“中國(guó)農(nóng)村電商致富帶頭人”1名。
    三是“用才”上更加注重因地制宜。
    結(jié)合電商產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展實(shí)際，引導(dǎo)電商人才創(chuàng)新實(shí)施“電商+薯類(lèi)”扶貧模式，發(fā)展1800余家農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)店，帶動(dòng)3萬(wàn)多戶(hù)農(nóng)戶(hù)增產(chǎn)增收。根據(jù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的需要，組織開(kāi)展人才服務(wù)活動(dòng)，動(dòng)員教育、衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)、民政等800多名行業(yè)人才，組建12支小分隊(duì)，深入鄉(xiāng)村一線開(kāi)展各類(lèi)服務(wù)活動(dòng)160余場(chǎng)次。
    （二）堅(jiān)持各盡其才、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，人才作用平臺(tái)進(jìn)一步拓寬。
    一是多元化培育眾創(chuàng)平臺(tái)。
    建成15個(gè)鄉(xiāng)土人才服務(wù)站，200余名“土秀才”“田專(zhuān)家”到站點(diǎn)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，3萬(wàn)余人受益。二是特色化做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。在產(chǎn)城新區(qū)打造“五位一體”產(chǎn)業(yè)研究院，組建省級(jí)“贛南果品貯藏加工產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”。以×為陣地，建設(shè)博導(dǎo)研究院1個(gè)，全面提高食用菌產(chǎn)業(yè)的科技水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三是精細(xì)化搭建科研平臺(tái)。與×農(nóng)大、省科協(xié)合作創(chuàng)建全省首個(gè)科技小院——“×科技小院”，引進(jìn)博士團(tuán)隊(duì)20余人開(kāi)展項(xiàng)目科研攻關(guān)。在縣委黨校設(shè)立“中央黨校精準(zhǔn)扶貧實(shí)驗(yàn)室教學(xué)科研基地
    ”，與×大學(xué)合作設(shè)立“×文化數(shù)字化研究院研究實(shí)踐基地”和“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地”，深化產(chǎn)學(xué)研合作。
    （三）堅(jiān)持用情用心、全力以赴，人才服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
    一是全面落實(shí)政策保障。
    努力克服財(cái)力有限、資源緊缺等難題，制定《×縣2019—2021年招才引智計(jì)劃》項(xiàng)配套政策，劃撥200套商品房為人才住房，幫助人才解決住房、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、創(chuàng)業(yè)貸款等困難。二是全面體現(xiàn)溫度關(guān)懷。組織開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)、訪人才、問(wèn)計(jì)策”活動(dòng)，深入企業(yè)、人才隊(duì)伍走訪問(wèn)計(jì)，共收集意見(jiàn)建議42條，解決問(wèn)題23個(gè)，幫扶企業(yè)37家、貸款億元。進(jìn)一步健全黨委直接聯(lián)系專(zhuān)家制度，四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別掛鉤聯(lián)系18名優(yōu)秀人才，走訪慰問(wèn)各類(lèi)專(zhuān)家人才126名，為符合條件的77名人才分配住房。三是全面加強(qiáng)氛圍營(yíng)造。精心組織開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)、主題征文、學(xué)習(xí)體驗(yàn)、國(guó)情研修班等系列專(zhuān)題活動(dòng)。廣泛開(kāi)展人才政策和先進(jìn)典型宣傳，在市級(jí)以上主流媒體刊發(fā)人才信息56篇（條），在縣級(jí)媒體開(kāi)辟“專(zhuān)家人才故事匯”專(zhuān)欄，刊播專(zhuān)家人才先進(jìn)事跡12個(gè)，進(jìn)一步營(yíng)造尊才愛(ài)才留才的濃厚氛圍。
    二、存在的問(wèn)題。
    一是思想解放程度不夠，招才引智渠道和方式較為單一；
    二是在平臺(tái)打造及平臺(tái)作用發(fā)揮方面發(fā)力不夠，平臺(tái)覆蓋面不夠廣、聚才磁力不夠強(qiáng)。
    三、下一步工作打算。
    下一年，×縣人才工作的總體思路是：貫徹落實(shí)習(xí)近平總。
    書(shū)記。
    關(guān)于人才工作重要指示批示精神和中央、省、市人才工作部署，堅(jiān)持以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為主線，以服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以?xún)?yōu)化人才資源配置抓手，為推動(dòng)全縣人才工作取得新突破、再上新臺(tái)階。
    一是探索更具活力的引才用才機(jī)制。
    ”等有效載體，推動(dòng)人才在鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理中發(fā)揮最大作用。
    二是完善更富成效的育才強(qiáng)才辦法。
    開(kāi)展優(yōu)秀人才“一人才一項(xiàng)目一成果”活動(dòng)，建立一批人才創(chuàng)新工作室，探索實(shí)施“師帶徒”工程，發(fā)揮人才示范帶動(dòng)作用。注重在實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)人才，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦崗位和基層一線流動(dòng)，如積極為村“兩委”換屆培養(yǎng)村級(jí)后備干部人才，努力把更多的人才培養(yǎng)進(jìn)入村干部隊(duì)伍。
    三是構(gòu)建更接地氣的留才聚才體系。
    落地見(jiàn)效。
    縣委組織部工作匯報(bào)篇十
    大慶新華圖書(shū)音像發(fā)行集團(tuán)。
    （2012年3月9日）。
    大慶新華圖書(shū)音像發(fā)行集團(tuán)是由三區(qū)四縣新華書(shū)店和大慶市新華書(shū)店組成，是股份制文化企業(yè)，隸屬于黑龍江省圖書(shū)音像發(fā)行集團(tuán)。目前集團(tuán)資產(chǎn)總額8700萬(wàn)元，年圖書(shū)發(fā)行額上億元，經(jīng)營(yíng)面積1.54萬(wàn)平方米，與全國(guó)知名500余家出版社建立了穩(wěn)定的供貨關(guān)系，擔(dān)負(fù)著全市1000余所學(xué)校教材教輔發(fā)放任務(wù)，銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)發(fā)展到12個(gè)，員工總數(shù)達(dá)到425人。集團(tuán)黨委建立了六個(gè)黨支部，黨員總數(shù)65人（不含三區(qū)四縣書(shū)店黨員數(shù)）。
    現(xiàn)，促進(jìn)了黨組織建設(shè)有了新的發(fā)展，全體黨員的綜合素質(zhì)得到了新的提高?，F(xiàn)將新華集團(tuán)黨建工作匯報(bào)如下：
    一、2011年黨建工作回顧。
    （一）、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神。
    黨的十七屆全會(huì)提出了“推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展、大繁榮的目標(biāo)”，這對(duì)于推進(jìn)圖書(shū)發(fā)行業(yè)的發(fā)展有著重大戰(zhàn)略意義。我們根據(jù)集團(tuán)黨委的部署，深入開(kāi)展了學(xué)習(xí)活動(dòng)，并以促進(jìn)文化發(fā)展和繁榮為重點(diǎn)，堅(jiān)持學(xué)以致用，重在落實(shí)，把運(yùn)用全會(huì)精神指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，促進(jìn)發(fā)展，作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。要求全體黨員帶頭學(xué)習(xí)圖書(shū)發(fā)行業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。在黨員的帶領(lǐng)下，集團(tuán)全體員工積極參加業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，舉辦崗位練兵大賽，為增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（二）堅(jiān)持抓好新形勢(shì)下的思想政治工作，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和影響力。
    考驗(yàn)。在這種困境下，我們首先抓好黨課學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感和使命感。全年共組織集中12次黨課輔導(dǎo)，每一次內(nèi)容都貼近時(shí)勢(shì)，貼近中心工作，有針對(duì)性和教育性。其次抓好會(huì)議學(xué)習(xí)。及時(shí)傳達(dá)貫徹國(guó)家及地方重要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，不斷統(tǒng)一黨員干部的思想認(rèn)識(shí)。另外開(kāi)展讀好書(shū)活動(dòng)。集團(tuán)建立了每年向黨員干部職工推薦讀好書(shū)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，并采取早會(huì)學(xué)習(xí)、座談、寫(xiě)心得、演講等形式促進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開(kāi)展。通過(guò)形勢(shì)教育增強(qiáng)了黨員干部高度責(zé)任感和使命感，求思求變，持續(xù)創(chuàng)新的意識(shí)不斷加強(qiáng)，為大慶圖書(shū)發(fā)行業(yè)的發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。例如：在2011年我們集團(tuán)在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)下，堅(jiān)持導(dǎo)向抓“雙效”，積極承辦了21屆全國(guó)圖書(shū)交易博覽會(huì)大慶分會(huì)場(chǎng)的組織工作，開(kāi)展了“粵版圖書(shū)走進(jìn)大慶展銷(xiāo)月”活動(dòng)，邀請(qǐng)到了68家出版社參展，開(kāi)設(shè)了藝術(shù)長(zhǎng)廊，舉辦了名人簽售，書(shū)法家現(xiàn)場(chǎng)作畫(huà)等文化活動(dòng)?；顒?dòng)期間圖書(shū)銷(xiāo)售34萬(wàn)元，書(shū)博會(huì)取得圓滿(mǎn)成功，展示了大慶文化窗口的新形象，得到了大慶市民和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與好評(píng)。
    （三）、充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，不斷創(chuàng)造出優(yōu)良的業(yè)績(jī)。
    集團(tuán)全體黨員和干部圍繞中心工作積極履行自己職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，積極為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，添磚加瓦，創(chuàng)造出優(yōu)良的業(yè)績(jī)。一是不斷創(chuàng)新書(shū)香大慶讀書(shū)活動(dòng)載體，營(yíng)造書(shū)香氛圍。推出了“龍江書(shū)香”、“粵版圖書(shū)走進(jìn)大慶”、“新華杯”中小學(xué)生朗讀大賽、名人答售、書(shū)法家現(xiàn)場(chǎng)作畫(huà)及“閱讀紅色經(jīng)典、感恩幸福生活”等大型文化活動(dòng)，展示了文化企業(yè)的品牌形象。二是開(kāi)展了“星級(jí)營(yíng)業(yè)員”和“星級(jí)門(mén)店”雙星評(píng)比活動(dòng)，打造門(mén)店新形象，提升服務(wù)高品質(zhì)，使文化企業(yè)服務(wù)能力躍上一個(gè)新臺(tái)階。三是拓展賣(mài)場(chǎng)文化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。引進(jìn)戶(hù)外產(chǎn)品、辦公用品、電子數(shù)碼產(chǎn)品、藝術(shù)品等文化產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)，豐富了圖書(shū)賣(mài)場(chǎng)的文化業(yè)態(tài)和內(nèi)涵。為讀者提供了一站式文化消費(fèi)場(chǎng)所。四是開(kāi)展了黨員干部“比銷(xiāo)售、做貢獻(xiàn)、樹(shù)典型、爭(zhēng)先進(jìn)”競(jìng)賽活動(dòng)。黨員干部帶頭作用得到了充分發(fā)揮，起到了典型示范和引領(lǐng)作用和推動(dòng)作用。五是開(kāi)展黨員亮身份活動(dòng)。為了發(fā)揮先鋒作用，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)氛圍，推出掛牌服務(wù)，亮身份、戴胸牌上崗服務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵活動(dòng)，鞭策黨員要時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶領(lǐng)員工全心全意為讀者服務(wù)。六是開(kāi)展社會(huì)公益捐贈(zèng)和幫扶活動(dòng)。多年來(lái)集團(tuán)把傳播先進(jìn)文化作為公益事業(yè)來(lái)承擔(dān)，每年都開(kāi)展對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體和農(nóng)家書(shū)屋捐贈(zèng)圖書(shū)活動(dòng)。為肇州縣和林甸縣農(nóng)家書(shū)屋捐贈(zèng)圖書(shū)2萬(wàn)冊(cè)；為嗚湖學(xué)校自閉癥兒童捐贈(zèng)2千冊(cè)圖書(shū)；堅(jiān)持開(kāi)展向轄區(qū)老黨員送溫暖活動(dòng)以及向困難老職工獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)；積極開(kāi)展了黨員干部捐贈(zèng)愛(ài)心包裹活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展在黨員干部的帶領(lǐng)下都收到了較好的效果，凝聚了向心力，調(diào)動(dòng)了廣大職工工作積極性和創(chuàng)造性。
    （四）、企業(yè)精神文明和文化建設(shè)蓬勃開(kāi)展，碩果累累。集團(tuán)黨委一直以來(lái)注重培養(yǎng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中在精神和文化上的優(yōu)勢(shì)，用精神和文化的力量來(lái)助推企業(yè)的發(fā)展。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，來(lái)樹(shù)立廣大干部員工正確的價(jià)值觀、人生觀及遠(yuǎn)大理想和奮斗目標(biāo)，打造一支強(qiáng)勁有力的職工隊(duì)伍，形成極具特色的企業(yè)精神和企業(yè)文化。2011年為提高全員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，采取了內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合方式，開(kāi)展了全員培訓(xùn)工作。并委托培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量跟蹤暗訪，使服務(wù)質(zhì)量有了明顯提升，收到較好的效果。2011年在全省新華書(shū)店系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能大賽中我們集團(tuán)獲團(tuán)體總分第一名。組織了員工野游活動(dòng)，通過(guò)寓教寓樂(lè)的活動(dòng)把企業(yè)文化根植于員工的思想意識(shí)之中，凝聚團(tuán)隊(duì)精神，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。積極組織員工參加了省集團(tuán)“職工書(shū)法、攝影、征文比賽”活動(dòng)；在黨的生日當(dāng)天，舉辦了“慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年紀(jì)念大會(huì)”和“歌頌祖國(guó)、歌頌黨經(jīng)典紅歌大家唱”大賽。企業(yè)文化活動(dòng)的建設(shè)和發(fā)展，使員工的精神面貌、思想意志大為振奮；團(tuán)隊(duì)精神，集體觀念得到了極大的轉(zhuǎn)變；凝聚力和戰(zhàn)斗力有了大幅提升。2011年獲得大慶市文明辦重新命名“精神文明建設(shè)先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)。
    把好四關(guān)發(fā)揮職能服務(wù)計(jì)生。
    ——**縣委組織部履行職能服務(wù)計(jì)生工作匯報(bào)材料2010年，我部嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，認(rèn)真履行縣委下達(dá)的計(jì)劃生育目標(biāo)管理的要求，加強(qiáng)對(duì)計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全計(jì)生工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行計(jì)劃生育工作的有關(guān)法律、法規(guī)，層層落實(shí)干部計(jì)生責(zé)任制，計(jì)生工作取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)就2010年落實(shí)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)的情況匯報(bào)如下：
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，計(jì)生機(jī)構(gòu)健全。
    為加強(qiáng)對(duì)計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，我部成立了計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、組織部長(zhǎng)任計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，副部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，三大股室長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并由辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)具體工作。
    二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。
    我部組織全體干部仔細(xì)研讀《**縣人口計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，認(rèn)真學(xué)習(xí)《人口與計(jì)劃生育法》等國(guó)家、自治區(qū)、市關(guān)于計(jì)劃生育的法律、決定、條例，使全體干部進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到既有生育的權(quán)利，也有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。同時(shí)，我部積極積極參與計(jì)劃生育工作，協(xié)助計(jì)生部門(mén)完成好有關(guān)的計(jì)生工作。
    三、認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任措施到位。
    專(zhuān)干，做到一村一名計(jì)生專(zhuān)職干部，配備率達(dá)100%，村計(jì)生專(zhuān)干列為定工干部，全部享受副主任待遇，為計(jì)生工作開(kāi)展起好了第一步，把好了第一關(guān)，從根本上解決村級(jí)計(jì)生工作無(wú)人管事的問(wèn)題；二是從縣計(jì)生局抽調(diào)4名工作能力強(qiáng)的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任黨委副書(shū)記，分管計(jì)生工作，充實(shí)計(jì)生后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)力，逐步扭轉(zhuǎn)計(jì)生工作落后局面，掛職完后為四名干部確定了副科級(jí)政治級(jí)別；三是落實(shí)市委常委132次會(huì)議精神，在政治上關(guān)心計(jì)生干部隊(duì)伍，積極做好優(yōu)秀人口計(jì)生干部選拔任用，目前，我們已考察任職達(dá)三年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任（計(jì)生服務(wù)所所長(zhǎng)）1人，并確定了副科級(jí)政治級(jí)別?？疾煊?jì)生局中層年輕干部1人，考察計(jì)生局在職副科級(jí)干部4人，為下一步確定政治待遇做了準(zhǔn)備。
    2、把好學(xué)習(xí)培訓(xùn)關(guān)。把計(jì)劃生育政策培訓(xùn)作為對(duì)干部理論教育中的一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行安排落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)，要求黨政領(lǐng)導(dǎo)干部緊密聯(lián)系思想和包括計(jì)劃生育在內(nèi)的“兩個(gè)文明”建設(shè)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照檢查，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，完善措施，狠抓落實(shí)，促進(jìn)工作；在黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)中，把計(jì)劃生育政策法規(guī)知識(shí)列入培訓(xùn)計(jì)劃，組織計(jì)劃生育政策知識(shí)專(zhuān)題講座，努力提高各級(jí)干部計(jì)劃生育國(guó)策知識(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣上半年培訓(xùn)各類(lèi)干部2436余人次。
    3、把好基層黨建關(guān)。扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，為計(jì)劃生育工作提供組織保證，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，把全縣機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)黨組織及所有機(jī)關(guān)黨員統(tǒng)一納入活動(dòng)范圍，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部廣泛深入基層指導(dǎo)包括計(jì)劃生育政策在內(nèi)的各項(xiàng)措施，形成“城鄉(xiāng)一體、整合資源、上下聯(lián)動(dòng)、各展所長(zhǎng)”的基層黨建工作新格局。
    4、把好計(jì)生審查關(guān)。按照《關(guān)于加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作若干政策措施的通知》（國(guó)人口發(fā)[2007]83號(hào)）規(guī)定精神，認(rèn)真履行人口和計(jì)劃生育工作職責(zé)，堅(jiān)持將計(jì)劃生育政策貫徹落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、干部考察之中；在對(duì)擬新提拔任用干部的考察中，認(rèn)真考察其計(jì)劃生育政策貫徹執(zhí)行情況，嚴(yán)把計(jì)劃生育審查關(guān)；認(rèn)真做好后備干部和年輕干部的培養(yǎng)。結(jié)合年度考核，組織推薦、考察，建立后備干部隊(duì)伍名單人選，重點(diǎn)做好計(jì)生干部的選拔培養(yǎng)工作；將計(jì)生鑒定作為考察擬提拔人選的條件；要求各級(jí)黨組織在發(fā)展黨員和推薦評(píng)選先進(jìn)個(gè)人中，把計(jì)劃生育作為硬指標(biāo)，對(duì)計(jì)劃生育不合格的，不能列為培養(yǎng)和評(píng)選對(duì)象。
    按照市委組織部的統(tǒng)一部署，根據(jù)全年工作計(jì)劃和近期工作安排，在抓好組織線各項(xiàng)工作的同時(shí)，就以下幾方面工作重點(diǎn)作一簡(jiǎn)要匯報(bào)：
    一、落實(shí)舉措、著眼實(shí)效，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
    1、點(diǎn)評(píng)促實(shí)效。結(jié)合市里要求，及時(shí)動(dòng)員部署，明確點(diǎn)評(píng)責(zé)任，督查點(diǎn)評(píng)落實(shí)，鎮(zhèn)黨委班子人員深入聯(lián)系村、企業(yè)，以現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、檢查指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、召開(kāi)會(huì)議集中點(diǎn)評(píng)等方式開(kāi)展點(diǎn)評(píng)活動(dòng)20余次，嚴(yán)把踐諾關(guān)，基本做到每名書(shū)記作點(diǎn)評(píng)，每名黨員都被點(diǎn)評(píng)，并針對(duì)32條承諾不踐諾、踐諾不及時(shí)的事項(xiàng)，逐條落實(shí)相關(guān)黨員進(jìn)行整改。同時(shí)把點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)和整改落實(shí)情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)重要依據(jù)，效果良好。2、承諾重落實(shí)。鎮(zhèn)黨委在全面完成2011年度公開(kāi)承諾工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)有關(guān)要求，又在村黨組織中全面推行了黨員公開(kāi)承諾“招投標(biāo)制”，鎮(zhèn)黨委要求黨員公開(kāi)承諾“標(biāo)的”與村重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合，注重實(shí)效，通過(guò)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的難題使創(chuàng)爭(zhēng)工作具體化，虛實(shí)結(jié)合，例如在xx村土地綜合整治工作中，該村黨員投標(biāo)農(nóng)戶(hù)拆遷、機(jī)耕路修建、宅基地復(fù)墾等村重點(diǎn)項(xiàng)目，發(fā)揮黨員積極性，推動(dòng)工程項(xiàng)目實(shí)施，至6月底，全鎮(zhèn)通過(guò)招投標(biāo)制承諾的內(nèi)容共有83項(xiàng)。此外鎮(zhèn)黨委在換屆結(jié)束后及時(shí)與新任村班子簽訂三年創(chuàng)業(yè)承諾，將三年創(chuàng)業(yè)承諾和黨員公開(kāi)承諾相結(jié)合，規(guī)范村干部創(chuàng)業(yè)承諾內(nèi)容，督促落實(shí)。
    委對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)黨組織、黨員積極分子及黨齡50年以上老黨員進(jìn)行了隆重表彰，號(hào)召全鎮(zhèn)黨組織和黨員學(xué)習(xí)。同時(shí)每月在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推行基層黨員、黨組織“月月星”、“季季紅”評(píng)比和閃光言行推選活動(dòng)，目前已經(jīng)推出2名“每月之星”黨員、2家紅旗黨組織及xx市十佳村書(shū)記、xx市優(yōu)秀黨務(wù)工作者等閃光先鋒，并廣泛宣傳予以表彰，以此帶動(dòng)全鎮(zhèn)黨組織、黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全面深化創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)。4、統(tǒng)籌帶黨建。xx鎮(zhèn)與xx街道結(jié)對(duì)中在全市率先啟動(dòng)村社結(jié)對(duì)，將城鄉(xiāng)統(tǒng)籌延伸到行政村之后，著眼于推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，立足“2+5”戰(zhàn)略協(xié)作體系，從“基層組織共建、干部人才共育、黨建資源共享、困難黨員共幫、群團(tuán)學(xué)校共贏”五個(gè)方面入手，創(chuàng)新黨建幫扶工作機(jī)制。“七一”前夕，攜手xx街道舉辦了一臺(tái)形式新穎、內(nèi)容豐富的城鄉(xiāng)共慶建黨90周年文藝大聯(lián)歡演出。將先進(jìn)表彰、50年黨齡老黨員和困難黨員結(jié)對(duì)幫扶、黨員特色農(nóng)產(chǎn)品直銷(xiāo)戶(hù)授牌等城鄉(xiāng)協(xié)作項(xiàng)目?jī)?nèi)容，穿插到文藝演出中，并利用遠(yuǎn)教會(huì)議系統(tǒng)對(duì)全鎮(zhèn)黨員進(jìn)行直播，此次與城鄉(xiāng)協(xié)作單位共慶建黨90周年在全市尚屬首次；此外鎮(zhèn)黨委還組織入黨積極分子到xx街道開(kāi)展“紅色”之旅，接受黨性教育。通過(guò)開(kāi)展這些統(tǒng)籌城鄉(xiāng)活動(dòng)以點(diǎn)帶面的推動(dòng)黨建工作。5、機(jī)制優(yōu)服務(wù)。深化“網(wǎng)組片”民情聯(lián)系工作。根據(jù)村級(jí)組織換屆選舉結(jié)果，調(diào)整各村片組戶(hù)民情聯(lián)系員隊(duì)伍，注重與中心工作、組織工作相結(jié)合，做好拓展延伸，建立民情聯(lián)系長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)展優(yōu)秀民情聯(lián)系員評(píng)選表彰、困難群眾慰問(wèn)、查民情解民憂等活動(dòng)，解決實(shí)際問(wèn)題，提高黨員服務(wù)意識(shí)，密切黨群關(guān)系。深化“1+3”體系建設(shè)。以“1+3”框架體系為重點(diǎn)，加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化管理，制定下發(fā)了《村干部管理考核制度》和《村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》，對(duì)村干部考核采取月度計(jì)分、季度通報(bào)、年度考核進(jìn)行，確保考核結(jié)果真實(shí)有效，同時(shí)嚴(yán)格實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)逐筆公開(kāi)制度，促進(jìn)村級(jí)組織的規(guī)范化運(yùn)行。
    二、突出重點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)雙贏，抓好非公企業(yè)黨建。
    1、組織全覆蓋。針對(duì)非公黨建工作實(shí)際，在原有14家非公企業(yè)黨組織基礎(chǔ)上，采取單建、區(qū)域產(chǎn)業(yè)聯(lián)建等方式新建黨組織5家，目前全鎮(zhèn)27家規(guī)模以上企業(yè)黨組織實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，同時(shí)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，采取有力措施，加大工作力度，抓好兩新組織黨組織組建，目前杭州xx山莊黨支部正在籌建中。
    2、雙強(qiáng)引爭(zhēng)先。根據(jù)“雙品牌”建設(shè)要求，我們確定了xx公司黨支部、xx有限公司黨支部為建設(shè)示范點(diǎn)。鎮(zhèn)黨委采取“一企一策”的辦法，幫助指導(dǎo)企業(yè)制定開(kāi)展“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”活動(dòng)的具體方案，通過(guò)統(tǒng)一黨員職工思想，完善黨建設(shè)施，張貼懸掛創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)宣傳橫幅、固定標(biāo)語(yǔ)等，營(yíng)造爭(zhēng)先良好氛圍，同時(shí)在生產(chǎn)一線設(shè)立黨員先鋒崗，開(kāi)展“黨員亮身份”活動(dòng)等，積極發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，探索建立以黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶動(dòng)企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制。
    3、創(chuàng)先促轉(zhuǎn)型。各非公企業(yè)黨組織以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為契機(jī)，注重企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。今年以來(lái)全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨員共為企業(yè)提合理化建議30余條，開(kāi)展技術(shù)革新項(xiàng)目6個(gè)，其中xx車(chē)業(yè)公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式，投資1億元上馬生物制藥生產(chǎn)線，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；xx公司創(chuàng)設(shè)自主品牌實(shí)行整車(chē)銷(xiāo)售，開(kāi)發(fā)電子芯片、新能源等產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與企業(yè)全面發(fā)展“雙贏”。
    二、提前謀劃、精心組織，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆準(zhǔn)備工作。
    1、責(zé)任早落實(shí)。鎮(zhèn)黨委把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉準(zhǔn)備工作列入重要議事日程，成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)換屆前期準(zhǔn)備工作專(zhuān)題班子會(huì)議，研究制定了換屆準(zhǔn)備工作方案，明確整體思路，對(duì)鎮(zhèn)黨代表的構(gòu)成、名額分配等進(jìn)行調(diào)查摸底并制定初步方案，為換屆選舉工作提供組織保障。
    情況，劃分好選區(qū)，分配好黨代表名額；三是思想動(dòng)態(tài)清，開(kāi)展黨委書(shū)記與班子成員、班子成員與黨組織書(shū)記談心交心，及時(shí)了解干部思想動(dòng)態(tài)，做好思想工作。
    3、氛圍早營(yíng)造。通過(guò)廣播、橫幅、墻報(bào)、板報(bào)等多種形式廣泛向黨員群眾宣傳，并采取“公推”、上黨課等多種形式廣泛進(jìn)行宣傳，使廣大黨員和干部群眾了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的重要意義和有關(guān)法律法規(guī)，提高群眾參與的積極性和自覺(jué)性，使換屆選舉工作深入人心、家喻戶(hù)曉。
    4、紀(jì)律早嚴(yán)明。積極組織全鎮(zhèn)黨員干部群眾學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆清氣正公通知》精神，將“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的工作要求印制成2000份卡片，發(fā)放給全鎮(zhèn)黨員群眾代表，與黨員群眾簽訂換屆紀(jì)律承諾書(shū)，組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村干部進(jìn)行換屆紀(jì)律測(cè)試，使更多的人知曉換屆紀(jì)律，達(dá)到教育在先、警示在先、預(yù)防在先的目的，督促干部筑牢嚴(yán)守紀(jì)律的思想防線。
    四、存在問(wèn)題和困難。
    1、群眾參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)有待加強(qiáng)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，通過(guò)公開(kāi)承諾、黨員亮身份、先鋒示范崗評(píng)比等載體，活動(dòng)取得了一定成效，但在工作實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)還存在活動(dòng)載體缺乏一定的吸引力，群眾參與面不夠廣，承諾踐諾情況的點(diǎn)評(píng)沒(méi)有在更廣的范圍內(nèi)接受群眾監(jiān)督、帶動(dòng)群眾參與。
    2、遠(yuǎn)教系統(tǒng)收看效果有待改善。今年以來(lái)，我們?nèi)?zhèn)共組織鎮(zhèn)一級(jí)直播會(huì)議3次，收看上級(jí)遠(yuǎn)教直播7次，黨員參與熱情比較高，遠(yuǎn)教系統(tǒng)使用頻繁，根據(jù)黨員反映，由于顯示設(shè)備已經(jīng)使用6年以上，收看效果不佳，要求更新電視機(jī)、投影儀等顯示設(shè)備，建議市鎮(zhèn)投入資金予以改善。
    政治理論水平不高；部分村凝聚力不強(qiáng)。
    五、下一步工作打算1、進(jìn)一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆準(zhǔn)備工作。在確保做到“三個(gè)清”的基礎(chǔ)上，制定好科學(xué)合理的黨委換屆方案；根據(jù)xx實(shí)際，科學(xué)規(guī)劃藍(lán)圖，明確發(fā)展舉措，精心謀劃好未來(lái)5年的發(fā)展目標(biāo)；同時(shí)組織黨政班子成員到基層進(jìn)行走訪和座談，了解民聲，傾聽(tīng)黨員群眾意見(jiàn)，為起草好黨代會(huì)報(bào)告摸清第一手資料。
    2、進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。對(duì)承諾實(shí)踐情況的點(diǎn)評(píng)要擴(kuò)大群眾參與面，提高群眾監(jiān)督范圍；豐富活動(dòng)載體，強(qiáng)化黨員干部服務(wù)意識(shí)，做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與全鎮(zhèn)“一二三”工程結(jié)合文章，推進(jìn)工程項(xiàng)目實(shí)施；注重典型帶動(dòng)，結(jié)合“月月星、季季紅”評(píng)比工作培育典型，樹(shù)立先進(jìn)，把好的工作經(jīng)驗(yàn)和工作亮點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)和提煉，向全鎮(zhèn)和全市進(jìn)行推廣。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)“1+3”體系建設(shè)。結(jié)合城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，落實(shí)好市委市政府“1+3”框架體系精神，嚴(yán)控村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，確保運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)全額用于人員經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)；加強(qiáng)村級(jí)項(xiàng)目管理，與結(jié)對(duì)單位小營(yíng)街道共同建立項(xiàng)目庫(kù)，每年為村結(jié)對(duì)不少于2個(gè)幫扶項(xiàng)目，幫助改善基礎(chǔ)設(shè)施；強(qiáng)化村干部督查考核，重點(diǎn)督查平時(shí)工作表現(xiàn)與創(chuàng)業(yè)承諾完成情況，將考核結(jié)果與干部的報(bào)酬相掛鉤，有效發(fā)揮村干部激勵(lì)保障機(jī)制的導(dǎo)向作用。
    4、進(jìn)一步提升黨建工作水平。充分發(fā)揮基層黨組織在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中的積極作用，做好新形勢(shì)下群眾工作，以密切黨群干群血肉聯(lián)系為核心，以構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局為總攬，以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，以加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、村級(jí)組織規(guī)范管理等為重點(diǎn)，豐富黨建工作載體和內(nèi)容，全面推進(jìn)、整體提升，切實(shí)提高基層組織建設(shè)科學(xué)化水平。
    中共xx鎮(zhèn)委員會(huì)2011年7月6日。
    縣委組織部工作匯報(bào)篇十一
    20是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開(kāi)局之年，也是加快推進(jìn)十二五規(guī)劃的關(guān)鍵一年，**街道將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“活力博山、魅力山城”建設(shè)為指引，進(jìn)一步解放思想、明確目標(biāo)、注重實(shí)干、加快發(fā)展，全力推動(dòng)“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新**建設(shè)。
    以加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為著力點(diǎn)，全力提升城市化水平。
    堅(jiān)持超前性的規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，優(yōu)質(zhì)高效的管理，全力打造魅力宜居新**。一是不斷改善群眾居住生活環(huán)境。繼續(xù)將老舊小區(qū)的改造提升做為民生重點(diǎn)工程，年內(nèi)投資1000萬(wàn)元完成瓏山小區(qū)等6個(gè)老舊小區(qū)的升級(jí)改造工程。全力抓好保障性住房建設(shè)，投資3億元加快推進(jìn)世紀(jì)上城、瓏山棚戶(hù)區(qū)改造等8項(xiàng)保障性住房建設(shè)項(xiàng)目。投資2200萬(wàn)元對(duì)大街市場(chǎng)進(jìn)行綜合改造，全面提升城市形象。以網(wǎng)格化管理為抓手，按照日保潔、周檢查、月通報(bào)、年考核的工作模式，進(jìn)一步完善環(huán)境綜合整治工作長(zhǎng)效機(jī)制。按照“凈化、綠化、亮化、美化、秩序化”的要求，進(jìn)一步健全完善以擴(kuò)面提質(zhì)為重心的“簡(jiǎn)單物業(yè)”管理新模式，維護(hù)老舊小區(qū)改造成果。二是不斷完善轄區(qū)交通網(wǎng)絡(luò)。以路為綱，進(jìn)一步拓寬城市發(fā)展空間，圍繞三縱三橫的交通格局，配合規(guī)劃論證好五嶺路北延工程，配合實(shí)施東過(guò)境路南沿工程，完成博礬路等20條轄區(qū)主干道及背街小巷的改造提升。三是不斷加大公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)力度。結(jié)合老舊小區(qū)改造工程的實(shí)施，加強(qiáng)社區(qū)文化體育設(shè)施的規(guī)劃布點(diǎn)和添置工作。全面完成中心學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目，高標(biāo)準(zhǔn)配套內(nèi)部教育設(shè)施，確保暑假開(kāi)學(xué)正式投入使用。做好符合省定辦園標(biāo)準(zhǔn)的公辦中心幼兒園的規(guī)劃設(shè)計(jì)等前期工作，力爭(zhēng)年內(nèi)動(dòng)工。盤(pán)活原博山低壓電器廠閑置土地，投資500萬(wàn)元建設(shè)集醫(yī)療、康復(fù)和社區(qū)服務(wù)等功能為一體的.現(xiàn)代化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
    以“三帶動(dòng)”為著力點(diǎn)，全力提升新型工業(yè)化水平。
    積極破解土地、能源等要素制約，以園區(qū)、項(xiàng)目、科技三帶動(dòng)為著力點(diǎn)，努力提升轄區(qū)發(fā)展環(huán)境，優(yōu)化發(fā)展布局，為街道工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破奠定基礎(chǔ)。一是實(shí)施園區(qū)帶動(dòng)。集中力量抓好區(qū)東外環(huán)沿線工業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)，重點(diǎn)引進(jìn)一批投資規(guī)模大、科技含量高、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度強(qiáng)、財(cái)稅貢獻(xiàn)大的項(xiàng)目，放大園區(qū)的集聚效應(yīng)。采取不同的盤(pán)活方案，積極穩(wěn)妥地對(duì)淄礦集團(tuán)等企業(yè)近500畝閑置土地進(jìn)行盤(pán)活，提高土地利用效率，破解工業(yè)用地瓶頸制約。二是實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)。按照發(fā)展資源向優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目集中的思路，以街道領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)項(xiàng)目掛包責(zé)任制為抓手，以工陶、強(qiáng)大等6家龍頭企業(yè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)引導(dǎo)、強(qiáng)化服務(wù)，集中抓好富安集團(tuán)樹(shù)脂砂項(xiàng)目擴(kuò)產(chǎn)、工陶集團(tuán)大型致密鋯英石溢流磚生產(chǎn)項(xiàng)目等8項(xiàng)過(guò)千萬(wàn)元工業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)街道工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的進(jìn)一步提升。三是實(shí)施技術(shù)帶動(dòng)。積極發(fā)揮各種力量指導(dǎo)骨干企業(yè)走內(nèi)涵發(fā)展的自主創(chuàng)新道路，在引導(dǎo)企業(yè)吸收、深化現(xiàn)有技術(shù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際有針對(duì)性的做好創(chuàng)新工作，從提升產(chǎn)業(yè)層次、抓好質(zhì)量入手，帶動(dòng)企業(yè)的技術(shù)改造，促進(jìn)企業(yè)的自主創(chuàng)新，提高產(chǎn)品的技術(shù)水平和質(zhì)量水平。年內(nèi)，工陶集團(tuán)技術(shù)研發(fā)中心力爭(zhēng)達(dá)到國(guó)家級(jí)水平，強(qiáng)大集團(tuán)高強(qiáng)度螺栓工程技術(shù)研發(fā)中心力爭(zhēng)達(dá)到省級(jí)水平，康貝醫(yī)療器械血液凈化研發(fā)中心力爭(zhēng)達(dá)到市級(jí)研發(fā)中心水平。
    以項(xiàng)目建設(shè)為著力點(diǎn)，全力提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)水平。
    立足**街道資源、人文和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，以商貿(mào)流通、生態(tài)旅游為重點(diǎn)，推動(dòng)服務(wù)業(yè)整體提升發(fā)展。一是努力構(gòu)筑大商貿(mào)格局。以銀座商城、特信百貨為帶動(dòng)，加大瓏山路、五嶺路沿路的綜合開(kāi)發(fā)力度，對(duì)五龍百貨與博山試劑廠之間3萬(wàn)余平方米建設(shè)用地開(kāi)發(fā)建設(shè)，力爭(zhēng)引進(jìn)1-2家大型商業(yè)企業(yè)。二是全力抓好服務(wù)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。按照“增加總量、提升質(zhì)量、擴(kuò)大外延、豐富內(nèi)涵”的要求，全力推進(jìn)上水大廈、特信新天地等4項(xiàng)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，落實(shí)專(zhuān)人包靠，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，及時(shí)解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。三是加快生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。按照“三園、兩館、一區(qū)”的目標(biāo)定位，()推進(jìn)蓮花山森林公園開(kāi)發(fā)建設(shè)，抓好煤礦博物館、王盡美紀(jì)念館的設(shè)計(jì)建設(shè)，著力打響“觀自然風(fēng)光、受革命教育、賞佛道文化、品博山美食”特色生態(tài)旅游品牌。進(jìn)一步整合地區(qū)文化資源，大力發(fā)展城市旅游，打造以孫廷銓故居、趙執(zhí)信故居等具有人文內(nèi)涵古建筑為標(biāo)志的文化旅游品牌。
    以四大工程建設(shè)為著力點(diǎn)，全面提升社會(huì)管理水平。
    通過(guò)整合社會(huì)管理力量、構(gòu)建社會(huì)管理平臺(tái)、推行網(wǎng)格化管理模式等一系列舉措，全面提升社會(huì)管理水平，維護(hù)社會(huì)局面持續(xù)穩(wěn)定。一是全力推進(jìn)四大工程建設(shè)。全面推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新步伐。加快社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、社區(qū)事務(wù)網(wǎng)格化管理、視頻監(jiān)控全覆蓋和社會(huì)管理服務(wù)中心建設(shè)進(jìn)度，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)局面。二是全力抓好安全生產(chǎn)工作。建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理和臺(tái)帳管理的工作機(jī)制，突出對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)建筑市場(chǎng)全覆蓋巡查機(jī)制和“零報(bào)告”制度，堅(jiān)決消除監(jiān)管盲區(qū)。著力抓好建筑工程質(zhì)量，最大限度減少質(zhì)量通病，讓老百姓買(mǎi)放心房、住舒心房。三是切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”及分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，深入開(kāi)展隱患排查工作，將轄區(qū)內(nèi)所有不穩(wěn)定因素及上訪苗頭化解維控在萌芽狀態(tài)；對(duì)重點(diǎn)信訪案件、信訪人員實(shí)行街道領(lǐng)導(dǎo)班子包案制度，隨時(shí)掌握其最新的思想動(dòng)態(tài)，努力為街道各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)局面。
    縣委組織部工作匯報(bào)篇十二
    老師同學(xué)們，大家好：
    我是組織部一名干事，今天很高心站在這個(gè)舞臺(tái)上，跟大家來(lái)分享我部的工作情況。在這里我們主要是展望2011年，同時(shí)還要回首2010的工作情況，來(lái)總結(jié)那些地方不足。
    在大一的上學(xué)期，我們部主要負(fù)責(zé)了業(yè)余黨校培訓(xùn)考勤，還有平時(shí)一些講座或活動(dòng)的考勤，以及收發(fā)注冊(cè)團(tuán)員證，并傳達(dá)老師的重要事情，同時(shí)還協(xié)助各部門(mén)的工作。在這些工作中，有些肯定有不足的地方，像考勤方面，我們部總會(huì)有漏網(wǎng)之魚(yú)，當(dāng)然這只是個(gè)形象的比喻。在這點(diǎn)我們會(huì)做到認(rèn)真考勤。同時(shí)保證講座的會(huì)場(chǎng)情況。其它工作，我們還要保證工作的質(zhì)量，以及加大工作的效率。
    展望2011!我們主要是對(duì)上面的不足改進(jìn)，現(xiàn)擬定接下來(lái)新學(xué)期的工作計(jì)劃：
    一：做好常規(guī)工作。
    1、團(tuán)員注冊(cè)。
    每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊(cè)，并及時(shí)為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。
    2、團(tuán)費(fèi)收繳與管理。
    3、組織各團(tuán)支部關(guān)于講座開(kāi)展與考勤。
    4、團(tuán)會(huì)的召開(kāi)。
    題。對(duì)各班的每月的團(tuán)組織活動(dòng)總結(jié)，做好及時(shí)的整理歸檔，以協(xié)助校團(tuán)委及時(shí)了解各班活動(dòng)的開(kāi)展情況。
    二、清除工作死角、整理遺留問(wèn)題。將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團(tuán)員檔案（包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的）紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴(yán)防問(wèn)題積壓。爭(zhēng)取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績(jī)效迎接上級(jí)團(tuán)委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。
    三、
    為今后的干部隊(duì)伍做好儲(chǔ)備工作。加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實(shí)踐的同時(shí)，注意教育與引導(dǎo)，為團(tuán)學(xué)干部?jī)?chǔ)備有生力量。具體準(zhǔn)備實(shí)行輪值部長(zhǎng)制，給每位部員鍛煉機(jī)會(huì)和平臺(tái)。并在各班建議采用輪值團(tuán)支書(shū)制度，以提高工作效率、加強(qiáng)班級(jí)團(tuán)支部的團(tuán)結(jié)。
    在這里我代表我們部感謝在座的團(tuán)支書(shū)！你們辛苦了！你們好比是我們團(tuán)委的突擊隊(duì)，今后的工作還需你們多多的幫忙，當(dāng)然這也是你們的使命。也感謝各部門(mén)、班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員的協(xié)助.同時(shí)也感謝老師對(duì)我們部的信任。
    縣委組織部工作匯報(bào)篇十三
    全區(qū)組織工作的總體要求是：以深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神為中心，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)和純潔性建設(shè)為主線，以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和組工干部隊(duì)伍建設(shè)，緊扣中心、服務(wù)大局，求真務(wù)實(shí)、穩(wěn)中求進(jìn)，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神。
    1、全面開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的指導(dǎo)，分領(lǐng)域抓好基層黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)籌抓好離退休黨員、流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)。以科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深化十八大精神的學(xué)習(xí)。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章、自覺(jué)貫徹黨章。
    2、努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。以區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)黨校為主體，圍繞實(shí)施“3341”項(xiàng)目工程，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式，整合培訓(xùn)資源，采取組織干部集中學(xué)、邀請(qǐng)十八大代表輔導(dǎo)學(xué)、依托網(wǎng)絡(luò)交流學(xué)等形式，以特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)為重點(diǎn)，舉辦各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)班，著力提升各級(jí)干部開(kāi)放開(kāi)發(fā)能力、研究謀劃能力、統(tǒng)籌發(fā)展能力和執(zhí)行落實(shí)能力，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
    二、扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
    3、認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究。借鑒先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的的經(jīng)驗(yàn)成果，對(duì)基層黨組織和黨員數(shù)量、結(jié)構(gòu)等進(jìn)行詳細(xì)摸底，認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作，圍繞群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，為活動(dòng)開(kāi)展做好思想準(zhǔn)備、理論準(zhǔn)備和經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備。
    4、積極創(chuàng)新活動(dòng)載體。認(rèn)真總結(jié)“雙聯(lián)”行動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，按照中央和省市區(qū)委的安排部署，認(rèn)真制定活動(dòng)方案，科學(xué)設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，重點(diǎn)在促進(jìn)群眾自身發(fā)展、增加收入上下功夫，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧上求實(shí)效，讓廣大黨員干部在服務(wù)群眾中受到教育，在解決實(shí)際問(wèn)題中增長(zhǎng)才干。
    5、建立民情聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。進(jìn)一步深化基層黨建網(wǎng)格化管理工作，建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委為核心，村、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，黨員為骨干的民情聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，定期研判網(wǎng)格民情。活動(dòng)開(kāi)展期間，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研次數(shù)每月不少于5天，普通黨員到雙聯(lián)戶(hù)每月不少于2天，切實(shí)解決好基層群眾反映的突出問(wèn)題和利益訴求，不斷提高作好群眾工作的能力和水平。
    三、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
    6、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。圍繞落實(shí)民主集中制，加強(qiáng)班子內(nèi)部建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和議事規(guī)則。嚴(yán)格落實(shí)黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)按黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。加強(qiáng)對(duì)中央和省市區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行、自覺(jué)遵守，發(fā)揮示范表率作用，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，建設(shè)一支高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍。
    7、積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，倡導(dǎo)崇尚實(shí)干、注重公論的用人導(dǎo)向，重視優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部的培養(yǎng)和選拔，注重在基層一線、“雙聯(lián)”行動(dòng)和重大項(xiàng)目建設(shè)中鍛煉干部、考驗(yàn)干部和識(shí)別干部。有計(jì)劃、分批次地對(duì)在同一單位或同一職位任職時(shí)間較長(zhǎng)，以及較長(zhǎng)時(shí)間在人、財(cái)、物管理相對(duì)集中的重要部門(mén)和關(guān)鍵崗位的干部進(jìn)行有序交流，進(jìn)一步改善領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，總結(jié)完善公推比選、公推差選、公開(kāi)選拔等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，年內(nèi)計(jì)劃競(jìng)爭(zhēng)性選拔一批科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。積極推進(jìn)中層崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，繼續(xù)做好選調(diào)生、下派干部、掛職干部等工作，調(diào)整和補(bǔ)充后備干部人才庫(kù)。實(shí)施“優(yōu)秀年輕干部掛職工程”，選派基層優(yōu)秀干部進(jìn)機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)年輕干部下基層、優(yōu)秀后備干部多崗鍛煉和新任副科級(jí)干部到信訪部門(mén)帶職工作，有計(jì)劃、有意識(shí)地安排多崗位鍛煉。
    8、加大干部監(jiān)督管理工作力度。認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)組織部門(mén)干部監(jiān)督工作的意見(jiàn)》，落實(shí)干部選拔任用工作全程記實(shí)制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦干部工作。認(rèn)真做好群眾舉報(bào)受理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”的監(jiān)督，落實(shí)談話、函詢(xún)、誡勉、述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度。加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的信息溝通、工作協(xié)調(diào)，全面掌握干部監(jiān)督信息。加強(qiáng)機(jī)關(guān)單位干部職工的日常管理與監(jiān)督，堅(jiān)持抓紀(jì)律、抓作風(fēng)、抓學(xué)習(xí)、抓考評(píng)、抓獎(jiǎng)懲，對(duì)干部在思想和行為上的一些苗頭性?xún)A向性的問(wèn)題，及時(shí)告誡提醒，幫助改正。
    9、深入推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。制定-全區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，圍繞實(shí)施“3341”項(xiàng)目工程，以學(xué)習(xí)十八大精神為重點(diǎn)，啟動(dòng)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。以提高干部綜合素質(zhì)為目標(biāo)，有重點(diǎn)、分層次抓好各類(lèi)人才培訓(xùn)，確保年培訓(xùn)干部人次以上。在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，切實(shí)增加干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。強(qiáng)化干部培訓(xùn)管理與考核，加強(qiáng)培訓(xùn)效果評(píng)估，建立干部培訓(xùn)檔案，發(fā)揮好培訓(xùn)手冊(cè)動(dòng)態(tài)管理的功能，不斷提升培訓(xùn)管理水平。
    四、不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平。
    10、嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。進(jìn)一步靠實(shí)基層黨組織書(shū)記抓黨建工作“第一責(zé)任人”的工作職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門(mén)黨（工）委基層黨組織建設(shè)考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》，實(shí)行基層黨組織書(shū)記“雙述雙評(píng)雙考”制度。進(jìn)一步完善村級(jí)班子和村干部績(jī)效考核工作，制定出臺(tái)《社區(qū)班子和社區(qū)干部績(jī)效考核辦法》，嚴(yán)格對(duì)基層黨組織進(jìn)行考評(píng)。考評(píng)結(jié)果按黨組織隸屬關(guān)系進(jìn)行排序，對(duì)排名靠后、黨員群眾滿(mǎn)意率不過(guò)半的黨組織負(fù)責(zé)人，由上級(jí)黨組織書(shū)記進(jìn)行約談，出現(xiàn)重大失誤、造成嚴(yán)重后果的進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
    11、扎實(shí)做好村、社區(qū)黨組織換屆工作。對(duì)全區(qū)村、社區(qū)黨組織工作情況進(jìn)行全面摸底調(diào)研，結(jié)合實(shí)際制定換屆工作方案，嚴(yán)格按照換屆程序、換屆要求和換屆紀(jì)律，推進(jìn)換屆工作順利進(jìn)行。同時(shí)，結(jié)合村級(jí)換屆，對(duì)村干部后備隊(duì)伍進(jìn)行摸底核查，按照1∶3的比例建立村干部后備隊(duì)伍人才庫(kù)。
    12、加強(qiáng)村干部隊(duì)伍監(jiān)督管理。不斷深化“四議三雙”活動(dòng)，建立健全村級(jí)決策權(quán)、理財(cái)權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互分立的管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)村干部特別是村黨組織書(shū)記的監(jiān)督管理，對(duì)城郊村和有經(jīng)濟(jì)收入的村，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，督促村黨支部書(shū)記落實(shí)相關(guān)規(guī)定，正確行使權(quán)力。全面實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，定目標(biāo)、定任務(wù)，實(shí)行村黨支部書(shū)記“雙述雙評(píng)”制度，強(qiáng)化黨員評(píng)議、村民評(píng)議和實(shí)績(jī)考核，促進(jìn)村黨支部書(shū)記民主決策村級(jí)事務(wù)、依法依規(guī)為群眾辦事。
    13、加大示范點(diǎn)創(chuàng)建力度。鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動(dòng)成果，制定黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)創(chuàng)建措施，年內(nèi)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)黨建示范點(diǎn)2個(gè)，市級(jí)示范點(diǎn)5個(gè)，區(qū)級(jí)示范點(diǎn)60個(gè)。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭(zhēng)創(chuàng)各具特色的新的黨建示范點(diǎn)2-3個(gè)。
    14、整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)村。對(duì)村級(jí)班子績(jī)效考核確定的6個(gè)后進(jìn)村實(shí)行掛牌銷(xiāo)號(hào)制度，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定切實(shí)可行的整頓方案，通過(guò)采取黨委成員包抓、提供項(xiàng)目支撐、調(diào)整村級(jí)班子等措施，確保年內(nèi)全部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化提升。
    15、加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范管理。深入開(kāi)展村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所“管理使用規(guī)范年”活動(dòng)，加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所管理使用，確保“門(mén)常開(kāi)、人常在、事常辦”。結(jié)合農(nóng)家書(shū)屋、萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程農(nóng)家店等項(xiàng)目的實(shí)施，加大資源整合力度，增強(qiáng)陣地整體功能，年內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)到“兩個(gè)80%”，即80%的行政村達(dá)到“六室八有”要求，80%的行政村利用村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所開(kāi)展代辦式便民服務(wù)。
    16、加大村、社區(qū)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度。年內(nèi)一、二類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建或改擴(kuò)建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所不少于2個(gè)，三類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于1個(gè)，每處面積不少于100m2。通過(guò)新建、擴(kuò)建、購(gòu)買(mǎi)等方式，年內(nèi)各街道新建1處面積在200m2以上、規(guī)格高、功能全的`社區(qū)陣地。馬跑泉、花牛、社棠三鎮(zhèn)通過(guò)與轄區(qū)單位協(xié)商，進(jìn)一步擴(kuò)大社區(qū)辦公場(chǎng)所面積，不斷改善辦公條件。
    17、加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作。深化“民情流水線”工程，實(shí)行“一站式”服務(wù)，全面推行“12345”工作法，深入開(kāi)展“四民社區(qū)”創(chuàng)建和“四百”走訪活動(dòng)。在社區(qū)和居民小區(qū)設(shè)立民情信箱、開(kāi)通民情熱線、發(fā)放民情連心卡、建立民情信息聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍等方式，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)載體，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。實(shí)施街道、社區(qū)黨組織“大工委制”、“兼職委員制”，構(gòu)建城市基層區(qū)域化黨建格局。
    18、深化“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建和“五好”黨員爭(zhēng)創(chuàng)，積極開(kāi)展黨的群眾路線主題教育、效能風(fēng)暴行動(dòng)和“雙聯(lián)”行動(dòng)，著力解決個(gè)別機(jī)關(guān)黨員干部不作為、亂作為的問(wèn)題，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員立足本職崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
    19、積極開(kāi)展城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)聯(lián)幫共建活動(dòng)。結(jié)合“雙聯(lián)”行動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮部門(mén)行業(yè)優(yōu)勢(shì)，廣泛開(kāi)展與農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)和服務(wù)對(duì)象之間的聯(lián)幫共建活動(dòng)，在人才、資金、項(xiàng)目、技術(shù)等方面提供幫扶支持，黨員干部年內(nèi)為聯(lián)系的群眾至少解決和幫辦3件以上難題和實(shí)事，單位與幫扶村至少共同開(kāi)展4次以上黨組織活動(dòng)。
    20、積極破解“兩新”組織黨建工作難題。5月份，在全區(qū)開(kāi)展“非公企業(yè)黨建百日整推”主題活動(dòng)，集中利用三個(gè)多月的時(shí)間，對(duì)已經(jīng)建立的非公企業(yè)黨組織，從陣地建設(shè)、工作制度和活動(dòng)開(kāi)展等方面進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。對(duì)未建立黨組織的，通過(guò)選派黨建工作指導(dǎo)員，采取聯(lián)合建、掛靠建等方式建立黨組織，年內(nèi)非公企業(yè)黨組織組建率要達(dá)到28%以上。對(duì)社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、中介組織等新社會(huì)組織的黨員人數(shù)、黨員結(jié)構(gòu)、組織設(shè)置等基本情況造冊(cè)登記、建立臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。21、加大學(xué)校、衛(wèi)生行業(yè)黨建工作力度。制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作的意見(jiàn)》，切實(shí)加強(qiáng)教育、衛(wèi)生行業(yè)黨組織組建和黨員發(fā)展工作，凡正式黨員在3名以上的全區(qū)各類(lèi)學(xué)校和醫(yī)療機(jī)構(gòu)，全部建立黨的組織。對(duì)黨員人數(shù)不足3名的中小學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)，根據(jù)實(shí)際情況，分別劃入相近的學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨支部，接受黨的教育，服從黨的管理。
    21、健全完善黨的組織制度。認(rèn)真開(kāi)展黨代表聯(lián)絡(luò)工作，實(shí)行重大項(xiàng)目黨代表督辦制度，積極開(kāi)展黨代表“集中走訪”活動(dòng)，指導(dǎo)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開(kāi)黨代會(huì)年會(huì)，落實(shí)黨代會(huì)代表提案制。健全黨的民主制度體系，落實(shí)黨員定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子制度，推行基層黨員旁聽(tīng)黨委會(huì)議、黨代表列席同級(jí)黨委會(huì)議做法，進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主。
    五、切實(shí)抓好黨員教育管理工作。
    22、加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照中央提出的“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，制定2013-20發(fā)展黨員工作規(guī)劃，積極實(shí)施黨員發(fā)展“源頭工程”，推行發(fā)展黨員“公推選優(yōu)”制度，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。注重在優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干、產(chǎn)業(yè)能手和后備干部等人群中發(fā)展黨員。對(duì)信教群眾多、黨組織軟弱渙散、近年來(lái)未發(fā)展黨員的村進(jìn)行重點(diǎn)管理，下大力氣消除發(fā)展黨員工作“空白村”黨支部。同時(shí)，加強(qiáng)黨員道德監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督，及時(shí)處置不合格黨員，健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制，維護(hù)黨員隊(duì)伍的純潔性。
    23、加大基層黨員干部教育培訓(xùn)力度。突出抓好黨的十八大精神學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)。3月份，在區(qū)委黨校分別舉辦全區(qū)村黨組織書(shū)記、社區(qū)黨組織書(shū)記和大學(xué)生村官培訓(xùn)班，7月份對(duì)機(jī)關(guān)新發(fā)展黨員和入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)對(duì)其他村干部開(kāi)展不少于2期的十八大精神、法律法規(guī)和黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。
    24、不斷提升農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管學(xué)用水平。進(jìn)一步加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，深入開(kāi)展“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)，年內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)90%以上的站點(diǎn)要達(dá)到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。3月份，在區(qū)委黨校舉辦全區(qū)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高其操作技能和管理水平。辦好《遠(yuǎn)教時(shí)空》欄目和《遠(yuǎn)教時(shí)空?qǐng)?bào)》，不斷拓寬遠(yuǎn)程教育服務(wù)的覆蓋面和受益面。創(chuàng)新遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)模式，依托主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要建立1個(gè)“遠(yuǎn)教+基地+協(xié)會(huì)（合作社）”模式的培訓(xùn)基地，各站點(diǎn)每月至少開(kāi)展1次農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。
    六、統(tǒng)籌推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。
    25、健全完善人才工作機(jī)制。進(jìn)一步完善人才工作運(yùn)行機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)人才工作聯(lián)席會(huì)議、信息交流、檢查通報(bào)等工作制度，健全人才工作決策、協(xié)調(diào)和落實(shí)機(jī)制。把人才工作納入本單位重要議事日程，實(shí)行人才工作目標(biāo)化管理，促進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)。
    26、加大人才引進(jìn)工作力度。認(rèn)真開(kāi)展急需緊缺人才統(tǒng)計(jì)上報(bào)、信息發(fā)布等工作，積極實(shí)施引進(jìn)急需緊缺人才“走出去”戰(zhàn)略，大力開(kāi)展引才引智工作，建設(shè)專(zhuān)家學(xué)者團(tuán)隊(duì)，組建**專(zhuān)家人才庫(kù)。組織協(xié)調(diào)重點(diǎn)企業(yè)、教育衛(wèi)生、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等用人單位，參加省市各類(lèi)高端人才引進(jìn)洽談活動(dòng)，在各級(jí)人才引進(jìn)平臺(tái)上進(jìn)行項(xiàng)目推介和人才對(duì)接。以高層次和高技能人才為重點(diǎn)，年內(nèi)從“211”工程所屬高校引進(jìn)急需緊缺高層次人才8人以上，全區(qū)引進(jìn)6名副高職稱(chēng)以上的人才。
    27、抓好重點(diǎn)人才項(xiàng)目工程實(shí)施。深入實(shí)施全區(qū)中長(zhǎng)期人才規(guī)劃“八大工程”，積極開(kāi)發(fā)培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)管理人才、高技能人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)村實(shí)用人才，開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才職稱(chēng)評(píng)審評(píng)定，()適時(shí)舉辦各類(lèi)人才技能大比武活動(dòng)。認(rèn)真實(shí)施“雙聯(lián)”行動(dòng)人才支撐計(jì)劃，大力實(shí)施人才培訓(xùn)“1143”工程，不斷提高全區(qū)人才總量和質(zhì)量。
    28、加強(qiáng)人才信息統(tǒng)計(jì)管理工作。進(jìn)一步規(guī)范人才統(tǒng)計(jì)工作，認(rèn)真抓好各類(lèi)人才信息庫(kù)建設(shè)，及時(shí)完成全區(qū)信息庫(kù)收集整理、審核、信息錄入等工作，進(jìn)一步摸清全區(qū)人才結(jié)構(gòu)、分布和數(shù)量，為全區(qū)人才管理工作提供快捷、高效的工作平臺(tái)。
    七、不斷加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)。
    29、加強(qiáng)組工文化建設(shè)。以開(kāi)展群眾路線主題教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，在部機(jī)關(guān)部署開(kāi)展以“學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)，帶頭增強(qiáng)黨性、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭聯(lián)系群眾”的“三學(xué)三帶頭”活動(dòng)。突出抓好以“公道正派”為核心的組工文化建設(shè)，定期舉辦“組工論壇”，開(kāi)展“組工講堂”活動(dòng)，大力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，打造先進(jìn)組工文化。
    30、實(shí)施組工干部素質(zhì)提升工程。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，著眼打造眼界寬、思路寬、胸襟寬的新型組工干部，開(kāi)展讀書(shū)品評(píng)、崗位練兵、文稿點(diǎn)評(píng)、熱點(diǎn)辯論、技能提升等活動(dòng)，通過(guò)輪崗交流、實(shí)踐鍛煉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識(shí)測(cè)試、外出參觀學(xué)習(xí)、撰寫(xiě)組工信息和調(diào)研文章等方式，多方面培訓(xùn)組工干部業(yè)務(wù)知識(shí)，鍛煉業(yè)務(wù)技能，不斷提高組工干部的綜合素質(zhì)。
    31、不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市區(qū)委改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，大力倡導(dǎo)“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)”工作要求，帶頭改進(jìn)學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約、力戒浮躁之風(fēng)、庸俗之風(fēng)、奢靡之風(fēng)。健全完善組工干部基層聯(lián)系點(diǎn)和蹲點(diǎn)調(diào)研制度，規(guī)范組織工作流程，簡(jiǎn)化辦事程序，嚴(yán)格工作紀(jì)律，推進(jìn)工作創(chuàng)新。扎實(shí)開(kāi)展“雙聯(lián)”行動(dòng)和“組工干部進(jìn)千鄉(xiāng)聯(lián)千村入千戶(hù)”活動(dòng)，帶頭開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，建立組工干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高“三服務(wù)”水平。
    32、加強(qiáng)組工宣傳和信息化建設(shè)。建立健全輿論宣傳、情況通報(bào)、征求意見(jiàn)等制度。加強(qiáng)組工信息調(diào)研工作，辦好**黨建網(wǎng)，加強(qiáng)“**組工微博”管理，不斷擴(kuò)大**黨建品牌的影響力。注重特色創(chuàng)新工作的總結(jié)和宣傳，用更寬廣的視野審視新形勢(shì)下組織工作，不斷增強(qiáng)組織工作的透明度和開(kāi)放度。
    縣委組織部工作匯報(bào)篇十四
    今年組織工作總的要求是：深入貫徹十六大和十六屆三中全會(huì)精神，按照全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和全國(guó)人才工作會(huì)議的部署，緊緊圍繞全市工作大局，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以制度創(chuàng)新為動(dòng)力，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，大力加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，大力加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面，為完成全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
    一、以興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮為主線，認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)。
    1、堅(jiān)持把用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部作為首要任務(wù)認(rèn)真抓好。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得明顯成效。加強(qiáng)對(duì)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的督促和指導(dǎo)，。采取靈活形式，切實(shí)抓好基層黨員干部“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)各單位各部門(mén)“三個(gè)代表”重要思想培訓(xùn)和輪訓(xùn)情況的督促檢查。把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮活動(dòng)不斷引向深入。
    2、認(rèn)真開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。研究制定落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部戰(zhàn)略任務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)。充分發(fā)揮黨校、各類(lèi)干校在干部理論培訓(xùn)方面的主渠道作用。認(rèn)真辦好各類(lèi)主體班次，抓好“一把手”專(zhuān)題班、三中全會(huì)精神專(zhuān)題研討班等班次，推廣個(gè)性化培訓(xùn)，舉辦全市招商引資培訓(xùn)班和信息化與電子政務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)班。與省內(nèi)外高等院校聯(lián)系開(kāi)辦工商管理知識(shí)培訓(xùn)班，培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展急需緊缺的經(jīng)營(yíng)管理人才，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)渠道，開(kāi)辟新的培訓(xùn)基地。加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)，認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)調(diào)學(xué)任務(wù)。
    3、積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的改革創(chuàng)新。加強(qiáng)培訓(xùn)資源的整合和利用，深化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)改革，努力提高培訓(xùn)效果。建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，堅(jiān)持和完善干部點(diǎn)名調(diào)學(xué)、按需培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)考試考核、學(xué)情通報(bào)和培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估等制度，強(qiáng)化對(duì)干訓(xùn)工作的全程管理，構(gòu)建完整的教育培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制。強(qiáng)化各級(jí)黨委在干訓(xùn)工作中的職責(zé)，建立干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制。
    二、以思想政治建設(shè)為重心，堅(jiān)持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
    4、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)精神，召開(kāi)全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)，堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要任務(wù)和經(jīng)常性工作，認(rèn)真抓實(shí)抓好。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)，重點(diǎn)抓好縣處級(jí)、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。建立組織部長(zhǎng)約談制度，修訂和完善干部談心談話制度，研究制定《關(guān)于加強(qiáng)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，堅(jiān)持定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況進(jìn)行分析，建立和完善加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制教育，適時(shí)舉辦市屬黨政一把手民主集中制專(zhuān)題研討班。以健全和完善黨委（黨組）內(nèi)部的議事和決策機(jī)制為重點(diǎn)，積極探索落實(shí)民主集中制原則的具體制度。加強(qiáng)對(duì)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛開(kāi)展科學(xué)的發(fā)展觀和正確和政績(jī)觀教育，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)和群眾觀念，在干部隊(duì)伍中形成勤奮工作、艱苦奮斗、一心為民、無(wú)私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。
    5、進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)。適應(yīng)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備，著重充實(shí)熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政金融、外經(jīng)外貿(mào)、城市建設(shè)和黨務(wù)工作的干部。做好群團(tuán)組織、市屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)常性建設(shè)工作。上半年對(duì)市管?chē)?guó)有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行一次全面考核。加強(qiáng)和改進(jìn)縣（區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注意選拔高知識(shí)層次的優(yōu)秀干部，提高班子中熟悉經(jīng)濟(jì)工作干部的比例，不斷增強(qiáng)縣（區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。加大培養(yǎng)年輕干部、女干部和黨外干部的工作力度，年內(nèi)配齊4個(gè)必配部門(mén)的女干部和縣、區(qū)及市直部門(mén)的部分黨外干部。
    6、加強(qiáng)干部隊(duì)伍的宏觀管理。研究制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部宏觀管理的`實(shí)施辦法》，促進(jìn)干部隊(duì)伍管理的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。制定《**市縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的管理。加強(qiáng)干部人事檔案工作，制定《干部人事檔案考評(píng)暫行規(guī)定》。協(xié)同有關(guān)部門(mén)，做好深化事業(yè)單位人事制度改革和公務(wù)員管理等工作。繼續(xù)做好干部的日常管理工作。認(rèn)真做好老干部工作，落實(shí)老干部的政治待遇和生活待遇，注重發(fā)揮好老干部在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中的作用。
    7、認(rèn)真推進(jìn)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。做好縣處級(jí)后備干部的調(diào)整充實(shí)和考察考核工作，形成一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、適應(yīng)中長(zhǎng)期領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要的后備干部隊(duì)伍。繼續(xù)加強(qiáng)后備干部的理論培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，全年安排200名左右年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和基層掛職任職。同時(shí)，積極開(kāi)辟新的掛職任職渠道。挑選部分新提拔的縣處級(jí)干部到信訪部門(mén)掛職鍛煉，為他們了解社情民意創(chuàng)造條件。建立后備干部實(shí)績(jī)檔案制度。出臺(tái)《**市機(jī)關(guān)干部下基層工作的若干規(guī)定》，對(duì)機(jī)關(guān)干部下基層鍛煉作出硬性要求。
    三、以干部工作科學(xué)化、民主化、制度化為方向，全面深化干部人事制度改革。
    8、加強(qiáng)干部人事制度改革的宏觀指導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加大干部人事制度改革宏觀指導(dǎo)力度，充分發(fā)揮干部人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，整合各方面的力量，共同推進(jìn)改革。繼續(xù)抓好各項(xiàng)試點(diǎn)工作，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。研究制度《關(guān)于選人用人公正機(jī)制的若干意見(jiàn)》。
    9、拓寬干部工作的民主渠道。堅(jiān)持和完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、考察預(yù)告、差額考察、任前公示和試用期等制度。全面推行縣（區(qū)）常委會(huì)決定干部任免無(wú)記名票決制，認(rèn)真落實(shí)任用縣區(qū)黨政正職實(shí)行市委全委會(huì)無(wú)記名投票表決制。進(jìn)一步健全和完善公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部和干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，結(jié)合優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，安排一定數(shù)量的緊缺領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行公開(kāi)選拔。召開(kāi)公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。選擇部分專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)或比較熱門(mén)的空缺領(lǐng)導(dǎo)職位，開(kāi)展“空位公推”試點(diǎn)。
    10、完善干部考核制度。堅(jiān)持和完善縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核制度，研究建立市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核辦法。改進(jìn)干部實(shí)績(jī)考核方法，建立領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)檔案。制定《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核實(shí)施意見(jiàn)》，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)果的運(yùn)用。完善“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評(píng)系統(tǒng)”，適時(shí)在干部考核中全面推開(kāi)。
    11、推進(jìn)干部能上能下。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部任期制試點(diǎn)工作，適時(shí)擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，出臺(tái)干部任期制的具體實(shí)施意見(jiàn)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部待崗制度，健全調(diào)整不稱(chēng)職干部制度，完善干部辭職制度。
    12、加大干部交流力度。對(duì)同一職位上任職滿(mǎn)十年的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須進(jìn)行交流，或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對(duì)在同一領(lǐng)導(dǎo)班子中任職時(shí)間較長(zhǎng)的，也要有計(jì)劃地安排交流。深入開(kāi)展調(diào)查研究，制定出臺(tái)《**市科級(jí)干部交流意見(jiàn)》，推進(jìn)中層干部在單位、部門(mén)之間的相互交流。
    四、以全國(guó)、全省人才工作會(huì)議精神為動(dòng)力，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
    13、認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省人才工作會(huì)議精神。會(huì)同有關(guān)部門(mén)，采取多種形式廣泛深入宣傳全國(guó)、全省人才工作會(huì)議精神，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上起草貫徹落實(shí)的實(shí)施意見(jiàn)。制定下發(fā)全市人才工作要點(diǎn)，籌備召開(kāi)全市人才工作會(huì)議，表彰一批人才工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。
    14、加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。成立全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，明確職責(zé)，建立相關(guān)工作制度。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)牽頭抓總，有關(guān)部門(mén)各司其職、密切配合、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新機(jī)制。探索建立縣區(qū)及市直有關(guān)單位人才工作目標(biāo)責(zé)任制。貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，積極探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)、人才評(píng)價(jià)和使用、人才市場(chǎng)體系建設(shè)、人才激勵(lì)和保障等方面的新機(jī)制。認(rèn)真實(shí)施蕪馬銅人才開(kāi)發(fā)一體化，抓緊制定人才開(kāi)發(fā)一體化的總體目標(biāo)、相關(guān)政策及具體措施，搭建蕪馬銅人才資源共享平臺(tái)。
    15、大力加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。會(huì)同有關(guān)部門(mén)出臺(tái)《**市高層次人才選拔培養(yǎng)工作意見(jiàn)》，加大對(duì)我市高層次人才的培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)和管理。開(kāi)辦高知讀書(shū)班、高千科技知識(shí)專(zhuān)題研討班，建立優(yōu)秀人才工作情況年報(bào)制度，組建各級(jí)各類(lèi)人才庫(kù)，考察確定第五批市級(jí)拔尖人才，建立縣（區(qū)）及市屬單位二級(jí)拔尖人才隊(duì)伍，形成人才網(wǎng)絡(luò)體系。堅(jiān)持和完善《**市科技副職選派管理辦法》，繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作，開(kāi)展優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才聯(lián)系點(diǎn)工作。會(huì)同有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真抓好招商引資專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍培訓(xùn)和管理。加強(qiáng)對(duì)全市知識(shí)分子工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查。
    16、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍建設(shè)。適應(yīng)國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的要求，探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人方式，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培育、選拔、管理制度改革，出臺(tái)《市委直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》。在調(diào)研和分析基礎(chǔ)上，提出加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見(jiàn)。
    五、以完善工作機(jī)制為關(guān)鍵，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。
    17、強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。繼續(xù)抓好《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例監(jiān)督檢查辦法（試行）》規(guī)定，對(duì)全市各黨委（黨組）貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況進(jìn)行督促檢查，加大查處力度。研究制定《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序監(jiān)督辦法》，認(rèn)真落實(shí)并完善《講座決定干部任免會(huì)議記錄暫行規(guī)定》和《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前資格審查暫行規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作，實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督關(guān)口的前移。
    18、著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政一把手的監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年度總結(jié)報(bào)告制度，全面加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。進(jìn)一步完善《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果運(yùn)用辦法》，切實(shí)解決“審用脫節(jié)”問(wèn)題。堅(jiān)持和完善干部談話、誡勉、回復(fù)組織函詢(xún)制度。繼續(xù)完善干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)工作，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，認(rèn)真解決在監(jiān)督工作中遇到的有關(guān)問(wèn)題。
    六、以農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。
    19、堅(jiān)持不懈地抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)。認(rèn)真組織實(shí)施以先鋒、致富、民心、素質(zhì)、基礎(chǔ)、聯(lián)創(chuàng)為主要內(nèi)容的“六項(xiàng)工程”，大力推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。繼續(xù)在全市鄉(xiāng)村干部中開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，建立完善“干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠、基層組織持久得到加強(qiáng)、黨群干群關(guān)系不斷改善”的長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)村入戶(hù)制度和農(nóng)村基層干部經(jīng)常聯(lián)系群眾制度，探索為民服務(wù)的新形式。研究《**市深入開(kāi)展農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的實(shí)施意見(jiàn)》，加強(qiáng)對(duì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)和縣（區(qū)）委書(shū)記履行責(zé)任的考核。構(gòu)建第二批選派干部到村任職工作的“五大體系”，擬定《選派干部到村任職工作的三年規(guī)劃》和《選派干部實(shí)行分年度工作目標(biāo)責(zé)任制的意見(jiàn)》，加強(qiáng)對(duì)選派干部的日常管理，籌劃開(kāi)展“選派村農(nóng)業(yè)項(xiàng)目服務(wù)月”活動(dòng)，重點(diǎn)引導(dǎo)選派干部選定實(shí)用的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，幫助選派干部理清發(fā)展思路。大力實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程，重點(diǎn)抓好10個(gè)示范基地和100個(gè)示范戶(hù)的建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)村無(wú)職黨員“建崗爭(zhēng)先”活動(dòng)。研究制定進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的意見(jiàn)。積極推進(jìn)鄉(xiāng)村干部規(guī)范化管理，建立村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運(yùn)行機(jī)制，理順“兩委”關(guān)系，增強(qiáng)“兩委”合力。
    20、加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，積極探索國(guó)有、集體企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的具體途徑和辦法。按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”的辦法配備企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，形成企業(yè)黨組織與公司法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)體制。繼續(xù)做好停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)等國(guó)有企業(yè)黨的工作。以股份制企業(yè)黨建工作為切入點(diǎn)，積極探索混合所有制企業(yè)黨組織開(kāi)展工作、發(fā)揮作用的新機(jī)制。建立股份制企業(yè)黨建工作資料庫(kù)，制定《股份制企業(yè)黨組織議事規(guī)則》和《加強(qiáng)股份制企業(yè)黨建工作的若干意見(jiàn)》，建立股份制企業(yè)黨的建設(shè)三級(jí)目標(biāo)責(zé)任考評(píng)體系，全面推進(jìn)股份制企業(yè)黨建工作。認(rèn)真抓好全市非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神的貫徹落實(shí)。進(jìn)一步加大非公企業(yè)黨組織組建和黨員發(fā)展工作力度，按照“四個(gè)必須”的要求，力爭(zhēng)使全市非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)10%以上。建立“全市非公企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫(kù)”，開(kāi)展非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人公開(kāi)招聘試點(diǎn)工作。繼續(xù)做好向國(guó)有企業(yè)、非公企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員）工作。
    21、積極探索社區(qū)黨建工作的新途徑、新領(lǐng)域和新機(jī)制。以實(shí)施街道社區(qū)黨建工作“連心工程”為重點(diǎn)，建立社區(qū)黨建示范城區(qū)考核評(píng)估體系。積極探索社區(qū)在職黨員管理的有效形式，建立在職黨員“聯(lián)系卡”制度、在職黨員到所在社區(qū)報(bào)到制度，開(kāi)展“亮身份、樹(shù)形象”活動(dòng)。在社區(qū)黨建“一區(qū)一品”的基礎(chǔ)上，將活動(dòng)載體向“一支一品”延伸。逐步將全市離退休縣（處）級(jí)干部關(guān)系劃轉(zhuǎn)到社區(qū)管理，在社區(qū)黨員中開(kāi)展“一人一崗”活動(dòng)。完善社區(qū)黨建資源共享機(jī)制，全面推行“資源共享協(xié)作會(huì)”，積極開(kāi)展“聯(lián)手共建”活動(dòng)。選擇部分街道開(kāi)展社區(qū)干部“兩考一選”試點(diǎn)，拓寬社區(qū)干部產(chǎn)生的渠道。研究加強(qiáng)社團(tuán)和社會(huì)中介組織黨建工作的辦法。繼續(xù)做好機(jī)關(guān)和學(xué)校、科研院所等事業(yè)單位的黨建工作。
    22、積極推進(jìn)組織制度創(chuàng)新。研究改革和完善黨內(nèi)選舉制度、基層黨組織的管理與活動(dòng)方式。繼續(xù)開(kāi)展黨代表常任制試點(diǎn)工作，并在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上推開(kāi)。
    七、以提高素質(zhì)、永葆先進(jìn)性為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
    23、認(rèn)真做好開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。深入開(kāi)展調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清我市黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨員教育管理和基層黨組織建設(shè)的整體狀況及存在的突出問(wèn)題，切實(shí)整頓軟弱渙散的基層黨組織。認(rèn)真抓好骨干培訓(xùn)和宣傳引導(dǎo)，組建專(zhuān)門(mén)辦事機(jī)構(gòu)，按照中央和省委的統(tǒng)一部署，四季度前做好開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。研究制定“黨員先進(jìn)性的崗位標(biāo)準(zhǔn)及表現(xiàn)形式”，探索建立黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制。
    24、加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作。探索黨員教育管理的新途徑新辦法，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，嘗試在外出務(wù)工人員集中的地方建立黨的組織。圍繞全市組織工作中心任務(wù)做好黨員電化教育工作。抓好國(guó)有企業(yè)下崗職工和解除勞動(dòng)關(guān)系職工黨員教育管理，研究探索在實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中發(fā)揮黨員先鋒模范作用的具體措施。做好黨費(fèi)收繳、管理和使用工作。
    25、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。以堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量為核心，以在生產(chǎn)、工作一線和青年、婦女、高知識(shí)群體中發(fā)展黨員工作為重點(diǎn)，做好在工人、農(nóng)民、知識(shí)分子和干部中發(fā)展黨員工作。著力開(kāi)展在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員工作，積極研究在社會(huì)新階層發(fā)展黨員工作。認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員5項(xiàng)制度，實(shí)行入黨積極分子培養(yǎng)教育考察責(zé)任制，全面推行農(nóng)村發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制。
    26、繼續(xù)深入扎實(shí)地抓好集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。按照中組部和省委組織部的部署和要求，在全市組織系統(tǒng)繼續(xù)開(kāi)展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。認(rèn)真做好查擺‘整改，加大督查指導(dǎo)力度，不斷深化和拓展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)再扎扎實(shí)實(shí)地抓一年。上半年對(duì)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行一次“回頭看”。以開(kāi)展“樹(shù)組工干部形象制度建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，認(rèn)真做好建章立制工作。建立組工干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，健全部機(jī)關(guān)職工選調(diào)任用、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)績(jī)考核、交流輪崗和競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度，進(jìn)一步規(guī)范對(duì)組工干部的日常管理。建立創(chuàng)新試點(diǎn)責(zé)任制，實(shí)施重要任務(wù)項(xiàng)目責(zé)任制管理，健全督查責(zé)任制，推進(jìn)組織工作各項(xiàng)任務(wù)的全面落實(shí)。制定《組工干部公道正派的若干準(zhǔn)則》，用制度約束組工干部自覺(jué)做到公道正派。
    27、加強(qiáng)對(duì)黨建理論政策的研究和組工宣傳工作。圍繞組織工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，集中力量開(kāi)展調(diào)研。認(rèn)真開(kāi)展“組織工作優(yōu)秀提案”征集評(píng)比活動(dòng)，結(jié)合活動(dòng)開(kāi)展應(yīng)用性調(diào)研，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作的新措施和新辦法。召開(kāi)好組織（政工）科（部）長(zhǎng)例會(huì)，及時(shí)溝通上下情況。加強(qiáng)組工宣傳工作。加強(qiáng)信息上報(bào)工作。做好黨建研究會(huì)的換屆工作。
    28、建設(shè)高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍。開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織部活動(dòng)。抓好組工干部的教育培訓(xùn)，采取分級(jí)負(fù)責(zé)的方式，兩年內(nèi)將全市組工干部輪訓(xùn)一遍，重點(diǎn)辦好組織（政工）部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)和專(zhuān)題研討班。
    29進(jìn)一步規(guī)范組織工作運(yùn)行機(jī)制。建立健全各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)臺(tái)帳，制定組織工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，做好對(duì)現(xiàn)有制度的全面梳理、分類(lèi)分層和系統(tǒng)整合等工作，著力推進(jìn)組織工作規(guī)范化建設(shè)，不斷提高組織工作的效率和水平。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育。繼續(xù)抓好信訪、檔案、保密、社會(huì)治安綜合治理等工作。加強(qiáng)部機(jī)關(guān)信息化建設(shè)，提高辦公自動(dòng)化水平。認(rèn)真落實(shí)部機(jī)關(guān)服務(wù)工作公開(kāi)承諾制度，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)組織部門(mén)的作風(fēng)建設(shè)，努力把組織部門(mén)建設(shè)成為學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的表率部門(mén)。
    縣委組織部工作匯報(bào)篇十五
    大家好，我是組織部副部長(zhǎng)xxx，下面由我為大家匯報(bào)一下我們部室這半年來(lái)的工作情況。
    又是一個(gè)學(xué)期即將畫(huà)上句點(diǎn)，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧本學(xué)期組織部的工作，我們。
    總結(jié)。
    經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，為下個(gè)學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。
    開(kāi)學(xué)初，制定公管團(tuán)支部檔案：
    為增強(qiáng)對(duì)各團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，我們制定了細(xì)致的公管團(tuán)支部檔案。通過(guò)對(duì)團(tuán)員資料匯編，明確了團(tuán)委組織部服務(wù)對(duì)象的特征，使工作系統(tǒng)化、規(guī)范化的進(jìn)行。團(tuán)委組織部成員積極工作，從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)了更多的技巧與技能。
    2012年3月份，我組織部組織了機(jī)電系業(yè)余黨校黨課學(xué)習(xí),接受黨課培訓(xùn)，聆聽(tīng)組織教誨——這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路，我們部負(fù)責(zé)了黨課的組織工作，包括提供備選名單、考前培訓(xùn)談話、結(jié)業(yè)考試、黨培心得交流會(huì)以及結(jié)業(yè)證整理、更新檔案。通過(guò)此次活動(dòng)，增強(qiáng)了我們的工作協(xié)調(diào)能力。
    四月份，我們組織了機(jī)電系第三十一期的團(tuán)校學(xué)習(xí)，并組織團(tuán)課征文比賽，其中包括制動(dòng)主題，宣傳，鼓勵(lì)同學(xué)報(bào)名參加，評(píng)改獲獎(jiǎng)名單。
    運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，我們協(xié)同學(xué)生會(huì)、社團(tuán)部參加院運(yùn)動(dòng)會(huì)，服務(wù)本系運(yùn)動(dòng)員。
    四月下旬，團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)評(píng)先由我們接手，其中包括優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀。
    團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)支部，后期協(xié)同學(xué)生會(huì)、社團(tuán)部完成優(yōu)秀紅旗分團(tuán)委的材料建立。
    五月二十九日，我們組織了機(jī)電系第三十一期黨課演講比賽，我們有九人獲得了院級(jí)演講比賽榮譽(yù)證書(shū)。六月二號(hào)，我組織部代表本系參加院創(chuàng)新團(tuán)日活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)展示比賽。更好的豐富了同學(xué)們的業(yè)余時(shí)間與生活，使同學(xué)們有一個(gè)輕松愉悅的學(xué)習(xí)生活。
    回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時(shí)完成了任務(wù)，并協(xié)同學(xué)生會(huì)，社團(tuán)部參加“學(xué)雷鋒、宿舍檢查與提高”等活動(dòng)，取得了必要的成績(jī)，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開(kāi)展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問(wèn)；在工作的流程和材料的分類(lèi)上還存在較大的問(wèn)題，特別是黨建數(shù)據(jù)表的統(tǒng)計(jì)和更新工作；與各班級(jí)團(tuán)組織的協(xié)調(diào)溝通工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；與老師們的期望還有一定的差距。
    展望即將到來(lái)的下個(gè)學(xué)期團(tuán)委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神，秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)活動(dòng)有序的進(jìn)行，使組織部的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
    我的匯報(bào)完畢，謝謝大家！