疫情期間漲工資申請書(優(yōu)質(zhì)15篇)

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    總結(jié)可以幫助我們回顧過去,了解自己的成長和進步。借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn),可以幫助我們更好地總結(jié)和規(guī)劃自己的行動。這些總結(jié)范文是作者從實際生活和工作中提煉出來的寶貴經(jīng)驗,非常值得我們借鑒和參考。
    疫情期間漲工資申請書篇一
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    你好!
    我是xxx,在xxx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現(xiàn)擔(dān)任xx品牌產(chǎn)品代表職務(wù),我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責(zé)任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責(zé),但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。
    中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流?!本拖翊蟛糠萑艘粯樱蚁M宜冻龅?努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到,我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。
    今天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備,隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。
    在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    疫情期間漲工資申請書篇二
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    自20xx年入職公司以來,承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛,在工作中、生活中給予我極大地幫助和指導(dǎo),也提供給我一個良好的發(fā)展平臺。這些我一直銘記在心,感激之情溢于言表。
    在過去的一年中,我的工作性質(zhì)發(fā)生了一些變化,上半年在工地項目部任職資料員,負責(zé)每天工地施工過程中的資料的編輯、材料的報審、送檢,以及竣工驗收資料的整理與提交,在工作上,與業(yè)主、監(jiān)理、甲方在資料方面有著良好的溝通與跟進,以提高工程結(jié)算的進度。
    下半年調(diào)入公司資料部做助理,主要負責(zé)各工地施工過程中的資料問題,及時反映給領(lǐng)導(dǎo)并對自己力所能及的問題出謀劃策,對不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教,給我印象最深的是關(guān)于各項目工程的收尾問題,也就是竣工結(jié)算,由于公司資料員變動較大,一些已完工的工地找不到相應(yīng)的資料員來處理該工地的資料,這些瑣碎的事全部交由資料部處理,我們首先檢查資料的完整性以及嚴(yán)謹(jǐn)性,確保對我司有利的證據(jù)資料,不完整的及時進行補充,積極與各單位的相應(yīng)負責(zé)人進行溝通,解決這些缺漏,在越來越多的與其他單位的負責(zé)人溝通的過程中,我慢慢體會到,有時候無意說錯一句話,也會給自己的工作增添負荷,帶來不必要的麻煩。
    隨著時間的推移,我在為人處事上有了很大的變化,可以很愉快順暢的與他人進行溝通交流,并能獨立辦理項目的竣工結(jié)算資料,當(dāng)然,我也存在很多的不足,比如知識面比較有限,接觸的工程比較單一,上進心還不夠,在今后的工作中,我會努力克服這些缺點。
    隨著社會的發(fā)展,時代的進步,人們的生活水平不斷的提高,市場物價也在不斷的上漲,從而使我承受著巨大的經(jīng)濟壓力,每個月xxx元的工資,在廣州快節(jié)奏和高消費的生活中,顯得越發(fā)的單薄。綜合這些外內(nèi)在的因素的考慮,希望薪資可以調(diào)至xxx元/月。雖然我的能力有限,但我始終很清楚基礎(chǔ)不穩(wěn),地動山搖,也很清楚這個社會優(yōu)勝劣汰殘酷的游戲規(guī)則,所以我會以更積極的態(tài)度來面對將來的工作和生活,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)!
    祝公司一帆風(fēng)順,鵬程萬里!
    申請人:
    申請時間:
    疫情期間漲工資申請書篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!自20xx年xx月我有幸進入公司以來,近一年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境,學(xué)習(xí)平臺。自加入公司以來,我始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
    我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出升職加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下:隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大,如能獨立設(shè)計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術(shù)指導(dǎo),在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時,為滿足公司發(fā)展需要,還帶領(lǐng)新進同事工作學(xué)習(xí)。
    人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的.意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進。
    加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!期待您的答復(fù)。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    疫情期間漲工資申請書篇四
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間,并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!
    我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)文員,從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。
    我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,同時我也認(rèn)為,付出才能獲得回報,勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務(wù)文員,每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報表,為了保證工作質(zhì)量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對公司、對自己高度負責(zé)的姿態(tài)保持了一個財務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹(jǐn)慎、細致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時間,但我仍然經(jīng)受住了細節(jié)的考驗,保持了足夠的耐心,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗。
    我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵,因為我堅信,世界是公平的,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明,我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對待,但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價。
    新的一年,新的期望,新的開始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來,所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的請求予以酌情考慮。
    我主張自己的權(quán)利,我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式,所以即便是未能達到我所預(yù)期的結(jié)果,我也不會因此自暴自棄,放松對自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。
    因為年輕,很多東西都言不由衷,詞不達意,表達起來也就給人感覺十分唐突,如有冒犯之處,實屬無心之舉,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。
    再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達最誠摯的敬意和感謝。
    申請人:
    申請時間:
    疫情期間漲工資申請書篇五
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我自20xx年11月進入公司以來,至今已近倆年,期間一直擔(dān)任主管職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。
    現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。
    基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。
    人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的`就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到5000元整。
    也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
    期待您的答復(fù)!
    申請人:
    申請時間:
    疫情期間漲工資申請書篇六
    尊敬的x總:
    自入職xxx公司以來,在過去的這幾個月本人一直負責(zé)生產(chǎn)、倉庫、采購等一系列工作。本人工作認(rèn)真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設(shè)備,有很強的團隊協(xié)作能力;確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合同事成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚。
    目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是幾個月以來我經(jīng)常為工作加班加點,任勞任怨,為公司做出最大的努力。
    薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等),進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。
    就目前廣東市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)生產(chǎn)類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在3000左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!
    申請人:
    申請時間:
    疫情期間漲工資申請書篇七
    xxx:
    自武漢新冠病毒疫情產(chǎn)生并爆發(fā)以來,疫情持續(xù)了一年,教育行業(yè)受到疫情所帶來巨大沖擊。在承租期間貴方盡到了責(zé)任,使我方得到最大的保障。在租金繳納方面,我方也是認(rèn)真按照合同,從不拖欠租金。
    當(dāng)前,受疫情影響租賃房屋無法使用,我方商鋪處于閉店狀態(tài)。使得商鋪在日常經(jīng)營方面也變得非常艱難,對于目前面臨的巨大困難。
    現(xiàn)國家、省、市、區(qū)各級政府部門都相繼出臺了有關(guān)要求業(yè)主給予減免租金的規(guī)定:。
    疫情當(dāng)前,共克時艱,因我方商鋪受疫情影響,資金短缺,難以維持日常運營。特向貴方申請減免我方商鋪租金,望貴方能伸出援手幫助我方企業(yè)度過現(xiàn)在難關(guān)。
    xxx。
    20xx.x.x。
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    疫情期間漲工資申請書篇八
    親愛的xx方:
    xx向貴承租方承租寫字樓已經(jīng)有xx年,在承租期間貴方盡到了責(zé)任,使得我們公司的正常辦公得到最大的'保障。在租金繳納方面,我們也是認(rèn)真按照,從不拖欠租金。應(yīng)該說,我們雙方在x年間的合作都是非常愉快的。
    當(dāng)前,受新型冠狀病毒的影響,我們公司處于停產(chǎn)停狀態(tài),使得我們公司在日常經(jīng)營方面也變得困難,加上如今房產(chǎn)樓市的價格也呈現(xiàn),本公司承擔(dān)現(xiàn)在的高價租,對困難,本公司申請租金進行減免,望給予減免2月和3月的租金。以幫助我公司度過現(xiàn)在的難關(guān)。
    以上請求是否可行,請予答復(fù)為盼!
    申請單位:xx。
    日期:20xx年x月x日
    疫情期間漲工資申請書篇九
    尊敬的xx公司:
    感謝貴方與我公司長期以來的合作與信任,以及對我公司發(fā)展的支持與大力配合,我公司長期穩(wěn)定的租賃貴司位于xx的寫字樓用于xx。
    在承租期間貴方盡到了責(zé)任,使得我們公司的正常辦公得到最大的保障。在租金繳納方面,我們也是認(rèn)真按期繳納,從不拖欠租金。相信我們雙方在x年間的合作都是非常愉快的。
    受疫情影響,省市均啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng),包括延長春節(jié)假期,延長復(fù)工時間,實行最大限度減少公眾聚集活動,停止存在明顯交叉感染風(fēng)險的公眾聚集活動,限制人員外出等措施。
    由于受新冠肺炎疫情影響,公司不但不能復(fù)工還得安排人員值班,并進行日常消毒及相應(yīng)的防疫工作。為此,公司還得發(fā)放管理人員和工人的工資以及繳納勞保費用,再加上公司經(jīng)營的融資費用和房屋租金等,每月的這些固定費用在xx萬以上。由于長期停工停產(chǎn)不能復(fù)工,公司只有不斷發(fā)生的支出而沒有收入,到目前為止,公司的直接損失已達xx多萬元,公司經(jīng)營已是異常艱難。
    疫情當(dāng)前,共克時艱。特向貴司申請減免我方企業(yè)租金,望貴方能伸出援手幫助我方企業(yè)度過現(xiàn)在難關(guān),申請如下:
    一、請求免收我公司20xx年2月份租金;
    二、請求對20xx年3、4月份租金減半收取。
    以上請求望貴方同意,在此,深表感謝!
    申請企業(yè):xxxxx有限公司
    申請時間:20xx年x月x日
    疫情期間漲工資申請書篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我是公司五年的老員工,是公司成長的密切相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹。像我如此全面的多功能手,事無巨細都愿意為公司盡力又不斤斤計較的,并不多見。我是一名公司可以完全信賴的員工,從我的能力到我的人品。
    現(xiàn)在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當(dāng)成人才的話,現(xiàn)在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的,能干的更不用說了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作,能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個人是否是人才的主要指標(biāo),不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
    我認(rèn)為我現(xiàn)在的薪水很低,每月工資3000元人民幣,年底沒有任何獎金。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高,但局內(nèi)外人幾乎沒人相信我才拿的這么點錢,這事有沒有您知我知天地知。所以請公司于4月份開始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣,調(diào)整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡單說一下加薪理由:
    1、我對公司有有形價值的貢獻,立竿見影,案例多到我不想一一列舉,您不知道的可以問問別人,你不相信的也可以調(diào)查(如:09年以前負責(zé)的qa部,我把相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后,交給了別人管理;為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊、消防應(yīng)急預(yù)案;為公司撰寫編輯內(nèi)刊10幾期;順利為公司通過5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作,執(zhí)行內(nèi)審多次;為公司建立pcd,能正常運行后交予跟單,現(xiàn)在又要為公司推行6s管理活動,做好后不知還要給誰。這有很多工作都是別人做不了的,我做好后交予別人,純粹的為別人做嫁衣。),而且我給公司帶來的增值,多為創(chuàng)造性或預(yù)見性的增值,這在公司內(nèi)是沒有人可以做到的。
    2、在新老員工的真實學(xué)歷中,我的學(xué)歷怎么說也不低,如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話。
    3、我為您們掙足了面子,我常聽到有人夸您說,您有這樣的人不簡單。我知道他們是說的大實話,我不知道您是否相信他們的話。我知道公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評價。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人,入職如此長時間才希望提薪的人,少到只有我一個。
    我的要求,僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場相當(dāng)?shù)男匠甓?,而公司所付給我的,僅僅是一家負責(zé)任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪,也僅僅是維護了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。
    我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求,請不要為此為難任何人,正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的,為難或責(zé)怪他們只會把簡單問題復(fù)雜化,把和諧的現(xiàn)狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時是出于自愿而不是勉強。
    申請人:
    20xx年xx月xx日。
    疫情期間漲工資申請書篇十一
    尊敬的xx方:
    自武漢新型冠狀病毒疫情產(chǎn)生并爆發(fā)以來,全國各地采取了多項措施來防止疫情的擴散,福建省已于2020年1月24日啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng),包括延長春節(jié)假期,延長復(fù)工時間,實行最大限度減少公眾聚集活動,停止存在明顯交叉感染風(fēng)險的公眾聚集活動,限制人員外出等措施。
    目前,國家機關(guān)單位,如廈門市行政服務(wù)中心暫停對外開放辦理業(yè)務(wù)。各合作單位均因疫情、延遲復(fù)工的原因?qū)е峦.a(chǎn)、停業(yè)甚至面臨倒閉危機;員工因居家隔離、限制通行無法按時返工,以上原因造成我單位春節(jié)假期后至今都沒有營業(yè)收入。
    國家、省、市、區(qū)各級政府部門都相繼出臺了有關(guān)要求房東給予減免租金的規(guī)定?!稄B門市人民政府關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持企業(yè)共渡難關(guān)若干措施的通知》廈府規(guī)[2020]3號文件中指出,對承租政府性資產(chǎn)中經(jīng)營用房的中小企業(yè)和個體工商戶,租金1個月全免、2個月減半;鼓勵其他業(yè)主(房東)為租戶減免租金,可參照政府性經(jīng)營用房做法并結(jié)合自身實際加以執(zhí)行。
    近期,湖里區(qū)《關(guān)于給予大型商場商戶適度減免租金共抗疫情的倡議書》,倡議湖里區(qū)內(nèi)大型商場業(yè)主、管理方本著盡力而為、量力而行的原則,適當(dāng)對入駐商戶減免租金及物業(yè)管理費,為租戶減輕負擔(dān),釋放出眾志成城共抗疫情、團結(jié)一致合作共贏的強大正能量。
    我單位現(xiàn)租用貴單位用于辦公,每月租金為xx元。特向貴單位及房主申請減免租金,共克時艱:
    考慮疫情影響,請求免收我單位2020年2月份租金、2020年3月份、4月份租金給予減半。
    以上申請請貴單位同意為感。
    申請人:
    20xx年xx月xx日
    疫情期間漲工資申請書篇十二
    感謝貴方與我公司長期以來的合作與信任,以及對我公司發(fā)展的支持與大力配合,我公司長期穩(wěn)定的租賃貴方位于xx的寫字樓用于xx。
    在承租期間貴方盡到了責(zé)任,使得我們公司的正常辦公得到最大的`保障。在租金繳納方面,我們也是認(rèn)真按照,從不拖欠租金。相信我們雙方在x年間的合作都是非常愉快的。
    受疫情影響,xx省/市已于20xx年x月xx日啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng),包括延長春節(jié)假期,延長復(fù)工時間,實行最大限度減少公眾聚集活動,停止存在明顯交叉感染風(fēng)險的公眾聚集活動,限制人員外出等措施。
    受疫情影響因租賃房屋無法使用或使用受到限制,使得我們公司長期處于停產(chǎn)停工狀態(tài),日常經(jīng)營方面也變得異常艱難。
    現(xiàn)國家、省、市、區(qū)各級政府部門都相繼出臺了有關(guān)要求業(yè)主給予減免租金的規(guī)定:
    疫情當(dāng)前,共克時艱,因我方企業(yè)受疫情影響,資金短缺,難以維持日常運營。特向貴方申請減免我方企業(yè)租金,望貴方能伸出援手幫助我方企業(yè)度過現(xiàn)在難關(guān),申請如下:
    請求免收我公司20xx年2月份租金;。
    請求對20xx年3、4月份租金減半收取。
    以上請求望貴方同意,在此,深表感謝!
    申請單位:xx。
    日期:20xx年x月x日
    疫情期間漲工資申請書篇十三
    親愛的xx:
    我方于xx年xx月xx日,與貴方簽訂了《房屋租賃合同》,承租貴方位于xx的房屋,用于經(jīng)營xx。自合同簽訂以來,我方與貴方一直保持友好的合作關(guān)系,依約履行了合同的相關(guān)義務(wù)。
    自20xx年以來,新冠疫情對餐飲行業(yè)造成了持續(xù)性影響,我方門店經(jīng)營業(yè)績非常慘淡,長期處于虧損狀態(tài),截至目前,我司的營業(yè)額數(shù)據(jù)甚至未達到疫情前xx%。特別是20xx年年底開始,各地疫情又出現(xiàn)反復(fù),病例開始大批量增加,嚴(yán)重影響了實體門店的正常經(jīng)營,我方門店客流量也受到嚴(yán)重影響,業(yè)績明顯下滑,現(xiàn)金流承受了巨大壓力。
    為幫助服務(wù)業(yè)領(lǐng)域困難行業(yè)渡過難關(guān)、恢復(fù)發(fā)展,20xx年2月18日,國家發(fā)改委等部門印發(fā)了《關(guān)于促進服務(wù)業(yè)領(lǐng)域困難行業(yè)恢復(fù)發(fā)展的若干政策》,文中針對20xx年被列為疫情中高風(fēng)險地區(qū)所在的縣級行政區(qū)域內(nèi)的'服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶承租國有房屋,20xx年減免6個月租金,其他地區(qū)減免3個月租金。同時要求各地區(qū)做好貫徹落實工作,出臺專項配套的支持政策,支持企業(yè)紓困發(fā)展。
    我方承租房屋屬于國有房屋,符合本次租金減免政策要求;我方作為房屋的實際經(jīng)營承租人,亦符合國家工信部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》中規(guī)定的小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),屬于本次租金減免政策的適用對象。
    綜上,基于我方門店目前的.實際經(jīng)營狀況,遵循上述文件的有關(guān)規(guī)定,特向貴方提出如下申請:
    免除我方xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共xx個月的房屋租金。
    還望貴方充分考慮我方的艱難處境,按照政策要求同意我方申請,盼予函復(fù)!
    順頌商祺!
    申請單位:xx。
    日期:20xx年x月x日
    疫情期間漲工資申請書篇十四
    尊敬的`出租人公司及領(lǐng)導(dǎo):
    為了應(yīng)對疫情,國內(nèi)眾多實體門店不得不暫停營業(yè)。在春節(jié)黃金周假期關(guān)閉門店,除了導(dǎo)致門店財政收入出現(xiàn)虧損之余,門店租金是否能減免也是租戶們最為關(guān)心問題。不少省份在新政中提到,鼓勵大型商務(wù)樓宇、商場、市場運營方適度減免租戶疫情防控期間租金。疫情影響減免租金申請書尊敬:感謝貴方與我公司長期以來合作與信任,以及對我公司發(fā)展支持與大力配合,我公司長期穩(wěn)定租賃貴方位于xxxxxxx用于xxxxx。
    在承租期間貴方盡到了責(zé)任,使得我們公司正常業(yè)務(wù)得到最大保障。在租金繳納方面,我們也是認(rèn)真按照合同規(guī)定繳納,多年來從未拖欠過租金。相信我們雙方在多年間合作都是非常愉快。受疫情影響,省/市已于20xx—20xx年xx月xx日啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng),包括延長春節(jié)假期,延長復(fù)工時間,實行最大限度減少公眾聚集活動,停止存在明顯交叉感染風(fēng)險公眾聚集活動,限制人員外出等措施。受疫情影響因租賃房屋無法使用或使用受到限制,使得我們公司從春節(jié)后至今處于停產(chǎn)停工狀態(tài),目前雖然已經(jīng)部分復(fù)工,但日常經(jīng)營方面也變得非常艱難?,F(xiàn)國家、省、市、區(qū)各級政府部門都相繼出臺了有關(guān)要求業(yè)主給予減免租金規(guī)定:《市人民政府關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情支持企業(yè)共渡難關(guān)若干措施通知》[20xx]xx號文件中指出,對承租政府性資產(chǎn)中經(jīng)營用房中小企業(yè)和個體工商戶,租金1———3個月減免等政策鼓勵業(yè)主為租戶減免租金疫情當(dāng)前,共克時艱,因我方企業(yè)受疫情影響,資金短缺,難以維持日常運營。特向貴方申請減免我方企業(yè)租金,望貴方能伸出援手幫助我方企業(yè)度過現(xiàn)在難關(guān),申請如下:
    一、請求免收我公司20xx年2月份租金;
    二、請求對20xx年3、4月份租金減半收取。
    以上請求望貴方同意,在此,深表感謝!
    此致
    敬禮!
    申請人:xx。
    xxxx年x月x日。
    疫情期間漲工資申請書篇十五
    尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
    時間過得很快,來到貴企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們xx公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。
    這一年中,xx公司各方面的工作有了一個整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個令人欣慰的成績。
    作為個人,自入職xx公司以來,感受到xx公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻。
    目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進步的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,期望他們可以同樣進步,為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。
    部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系的建立,且在日后的工作中進行持續(xù)完善和改進,對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計各項工作表格,跟進各項規(guī)定的實施,加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。
    本員工在文筆方面也略有心得,對xx公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部、營運部工作是工作的重點,這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。
    在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。
    薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,xx公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。
    從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。
    因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請。鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。
    如果本員工工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!
    衷心祝愿領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)越來越好、公司蒸蒸日上!
    申請人:
    20xx年xx月xx日。