牛場飼養(yǎng)員工作總結(匯總15篇)

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    通過總結,我們可以發(fā)現自己的優(yōu)點和長處,進一步發(fā)揚光大。在總結中,可以從自己的成果、不足和改進方向等方面進行全面的分析。小編為大家整理了一些總結的常見問題與解答,希望能對你有所幫助。
    牛場飼養(yǎng)員工作總結篇一
    不知不覺間,來到杭公園已經有一年時間了,在企鵝飼養(yǎng)的工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上也存在了諸多不足。回顧過去的年至今,現將工作總結如下:
    在從來到公司到現在的時間里,一直以飼養(yǎng)企鵝為主,有時候也會飼養(yǎng)其他動物。比如:狼、熊、狐貍、海牛、河貍。在工作中存在很多問題,剛剛轉入這個行業(yè),對動物不是很熟悉,尤其企鵝。所以在飼養(yǎng)和管理以及治療過程中多次出現很多原因,而導致企鵝不吃的情況,但是通過這一年來的了解和學習,對相關的流程有了越來越深的認識。
    在飼養(yǎng)過程中,我們不斷的改善,從而使企鵝更好更健康的成長,同時也是學習的過程。通過不斷的學習和總結,遇到的問題也得到了一些解決。
    在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對飼養(yǎng)缺少了解和分析,對工作定位認識不足。對工作的最優(yōu)流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
    一、工作心得。
    1、在這半年的工作實踐中,配合獸醫(yī)完成工作,和同事的相處和睦,在這個過程中最重要的是團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
    2、上半年企鵝發(fā)病期間,很多工作是一起完成的,在這個過程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,把信息處理的及時、有效和清晰。
    3、工作的每一步都需要認真負責,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,工作中才能取得了令自己滿意的成績。
    4、經過一年的飼養(yǎng),深刻理解了飼養(yǎng)不是一件簡簡單單的事、在這里我覺得每次對企鵝的抓捕都是對它食欲的一個很大的影響,比如冬天需要陽光照射或是企鵝不主動進食或是食欲下降,能不抓的可以盡量避免,第二是因為我們適應的環(huán)境不能和企鵝在自然界中來得合適。
    二、環(huán)境的改造。
    1、在我們還沒有經過館內改造之前,地面凹凸不平摩擦比較大,一部分企鵝患有足部增生,腳腫。這些都是導致企鵝生病的因素。經過地磚改造過后地面摩擦變小也慢慢的康復了很多。這是我們在這一方面取得的一個成果,但是還有幾個角落還是存在光線不足通風不流通。以目前的狀況看來溫度和濕度都相對偏高。水質也不夠完善。以企鵝活動方式,大部分都在水里活動或是進食,一個水質不好,長時間飲用對于企鵝的身體也會有影響。之前因為各種原因我們失去了一部分企鵝,也做了很多的努力和改善。這些多少都和環(huán)境問題相關,也沒有得到舒適的生活空間。水是循環(huán)人工配置海水,水溫19℃,室溫19℃濕度為80%。空氣通過空調送風,紫外線消毒,有一排風孔進行排風,每天進行2次清掃和人工消毒,說到環(huán)境極地地面嚴重脫落,很容易給極地企鵝帶來不便和危害。
    經過一年的工作學習,我也發(fā)現了自己離一個合格的飼養(yǎng)員還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,一年工作中,有時發(fā)現飼養(yǎng)的問題而不知道如何下手的情況有點多,缺乏工作經驗,尤其是飼養(yǎng)經驗;但今年有了很大的提高,對整個飼養(yǎng)開始分析有了認識,在一些細節(jié)上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。
    這一年在工作總結上,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。
    2、做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現象;
    拖沓現象是我很大的一個缺點,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,那工作上的就不會有很多不必要的錯誤和誤會。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,我覺得學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。
    在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,養(yǎng)成良好的工作習慣。
    四、工作計劃。
    下年,企鵝應該會產卵,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己。提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;其實作為公司一個員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個同事學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,配合著實際工作不斷的進步,在進入公司的這一年中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,畢竟技術工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情。以上都是一年以來的工作總結。
    牛場飼養(yǎng)員工作總結篇二
    經過這次在xx市xx雞場為期將近一年的工作,我從中學到許多關于雞養(yǎng)殖和管理的知識,同時在其他各領域的知識面也得以擴展,包括為人處事,專業(yè)學識,為自己積累了一定的社會經驗,受益匪淺。
    我是被安排在育雛、育成區(qū),主管疫苗接種和飼養(yǎng)這一塊,這里給我第一印象就是工作很繁忙,這與我印象中飼養(yǎng)員是一個很清閑的職位大相徑庭?!叭诵?,必有我?guī)煛?,這里的每一個人都是我的老師,他們無論在生活上,工作上都有著豐富的經驗,獨到的見解,這些都是我要學習的東西。特別是他們在工作上的認真負責的態(tài)度,我感受頗深。
    工作期間,我看了較多關于禽類養(yǎng)殖的書,對雞場大體的管理制度有了了解,但“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,在實踐過程中我們還是有很多需要注意的地方。我在實習的過程中,當然只是個淺層次的學習,在此,不能也不敢對關于養(yǎng)殖有關現象的進行深入的討論。但經過了將近一個月的實習,我有以下幾點感想和啟發(fā)。
    1.關于為人處事這一方面,我們一定要學會真誠待人。在雞場里,xx作為我的老師,一直很重視我們如何做人的方法,一個人的人文素質重要性要遠遠大于科學知識的重要性。折射到具體生活中來,其中一方面就是要求我們要禮貌待人,真誠待人。
    2.要勤學好問,能來到這里實習是我一個很好的接觸社會,接觸真正生產的機會,是一個來充實自我的學習機會。在平時工作中,我們一定遇到這樣那樣的問題,所以這就要求我們要養(yǎng)成勤學好問的好習慣,這樣不僅能懂的更多,而且會終身受益。
    3.在具體辦事中要講究原則性,條理性,原則的東西絕對不能改,做事要有一定的條理,這樣才能是別人聽的更懂,更清楚明白。
    一年的工作很快就過去了,美好的東西總是稍縱即失。在此,我要感謝所有為我的實習提供幫助和指導的領導老師們,感謝你們這么多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實習經歷會一直伴隨著我以后的工作生活。千里之行,始于足下,我會通過這次實習,更加懂得知識和實踐的積累,不斷充實自己。
    牛場飼養(yǎng)員工作總結篇三
    一、嚴格執(zhí)行動物飼養(yǎng)安全操作規(guī)程,確保動物的正常生長。
    二、根據動物的習性要求,做到科學管理和飼養(yǎng),按規(guī)定及時喂食、給水,保證食物的質量。
    三、做好動物的飲食、精神狀態(tài)、糞便等情況的觀察和記錄,發(fā)現異常現象及時報告。
    四、做好動物的繁殖工作,掌握發(fā)情期,及時回收蛋卵,適時進行動物交配和孵化。
    五、做好動物籠舍及食槽等的衛(wèi)生管理,堅持每日清掃和每周消毒制度,防止動物疾病的發(fā)生。
    六、嚴禁非工作人員進入動物籠舍,鎖好籠舍門,鑰匙按規(guī)定放置。
    七、有計劃地開展動物馴化工作,嚴格安全防范措施和請示制度。特別對兇猛動物的馴化,未經領導的批準,不得擅自進行。
    牛場飼養(yǎng)員工作總結篇四
    不知不覺間,來到x公園已經有一年時間了,在企鵝飼養(yǎng)的工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上也存在了諸多不足?;仡欉^去的年至今,現將工作總結如下:
    在從來到公司到現在的時間里,一直以飼養(yǎng)企鵝為主,有時候也會飼養(yǎng)其他動物。比如:狼、熊、狐貍、海牛、河貍。在工作中存在很多問題,剛剛轉入這個行業(yè),對動物不是很熟悉,尤其企鵝。所以在飼養(yǎng)和管理以及治療過程中多次出現很多原因,而導致企鵝不吃的情況,但是通過這一年來的了解和學習,對相關的流程有了越來越深的認識。
    在飼養(yǎng)過程中,我們不斷的改善,從而使企鵝更好更健康的成長,同時也是學習的過程。通過不斷的學習和總結,遇到的問題也得到了一些解決。
    在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對飼養(yǎng)缺少了解和分析,對工作定位認識不足。對工作的最優(yōu)流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
    1、在這半年的工作實踐中,配合獸醫(yī)完成工作,和同事的相處和睦,在這個過程中最重要的是團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
    2、上半年企鵝發(fā)病期間,很多工作是一起完成的,在這個過程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,把信息處理的及時、有效和清晰。
    3、工作的每一步都需要認真負責,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,工作中才能取得了令自己滿意的成績。
    4、經過一年的飼養(yǎng),深刻理解了飼養(yǎng)不是一件簡簡單單的事、在這里我覺得每次對企鵝的抓捕都是對它食欲的一個很大的影響,比如冬天需要陽光照射或是企鵝不主動進食或是食欲下降,能不抓的可以盡量避免,第二是因為我們適應的環(huán)境不能和企鵝在自然界中來得合適。
    1、在我們還沒有經過館內改造之前,地面凹凸不平摩擦比較大,一部分企鵝患有足部增生,腳腫。這些都是導致企鵝生病的因素。經過地磚改造過后地面摩擦變小也慢慢的康復了很多。這是我們在這一方面取得的一個成果,但是還有幾個角落還是存在光線不足通風不流通。以目前的狀況看來溫度和濕度都相對偏高。水質也不夠完善。以企鵝活動方式,大部分都在水里活動或是進食,一個水質不好,長時間飲用對于企鵝的身體也會有影響。之前因為各種原因我們失去了一部分企鵝,也做了很多的努力和改善。這些多少都和環(huán)境問題相關,也沒有得到舒適的生活空間。水是循環(huán)人工配置海水,水溫19℃,室溫19℃濕度為80%。空氣通過空調送風,紫外線消毒,有一排風孔進行排風,每天進行2次清掃和人工消毒,說到環(huán)境極地地面嚴重脫落,很容易給極地企鵝帶來不便和危害。
    但今年有了很大的提高,對整個飼養(yǎng)開始分析有了認識,在一些細節(jié)上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。
    這一年在工作總結上,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。
    2、做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現象;
    拖沓現象是我很大的一個缺點,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,那工作上的就不會有很多不必要的錯誤和誤會。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,我覺得學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。
    在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,養(yǎng)成良好的工作習慣。
    其實作為公司一個員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個同事學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,配合著實際工作不斷的進步,在進入公司的這一年中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,畢竟技術工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情。以上都是一年以來的工作總結。
    羊只合理分群從斷奶開始根據公母和大小進行分群管理,一般將同年齡同性別的羊只分為一群飼養(yǎng),每群的大小視養(yǎng)殖場和牧場的大小來分。合理安排羊群是提高肉用山羊生產性能的重要環(huán)節(jié)之一。
    舍內通風應設置冬、夏不同通風與保溫要求的彩條布。要勤打掃和鏟羊糞,適當增加山羊在舍外活動的時間,降低羊只在舍內的活動時間。羊舍及倉庫物品擺放整齊有序,定期組織飼養(yǎng)員清掃打理。
    肉用山羊每天飲水次數的多少,隨季節(jié)、氣候、牧草含水量的多少而有差異。但每天最少要飲水兩次,夏季炎熱需水多,要增加飲水次數,牧草干枯的冬季更應供給充足的飲水。飲水切記污染,不要飲用池塘死水,以免感染寄生蟲。冬季水溫不低于5℃,另外,羊只跑到飲水槽邊時,需擋住羊群,讓羊只休息片刻后再飲,否則會引起羊喝水心切,跑得很快,到水邊呼吸急促,突然飲水時,容易嗆入氣管到達肺部,引起肺炎。不飲"一氣水",可在水中投石,使羊只抬頭停頓一會兒再飲水,要慢喝、喝足。
    補鹽:給羊只喂鹽,可補充羊體內的鈉和氯等元素,可增加食欲和飲水量。一年四季都必須喂鹽,日糧中的鹽不少于8-15克。
    對貯存的受潮發(fā)霉變質的飼草、飼料,,堅決不能喂羊,否則引起中毒死亡。遇到下雨等不適合放牧的時間,組織所有飼養(yǎng)員割草打草飼喂山羊。
    去勢。
    將不留作種的公羔,生后2-4周齡時去勢,去勢可用去勢鉗,刀切法,橡皮筋結扎法進行,結扎法是目前最好的去勢方法。
    飼養(yǎng)員應有嚴格的時間觀念,服從放羊組負責人的工作安排。根據不同季節(jié)制定的放牧時間及喂料時間。飼養(yǎng)員應提前到達工作崗位,做好必要的準備工作。放牧羊群時嚴禁暴力驅趕羊群,多注意觀察羊群,精神沉郁,不吃草,走路掉隊的一定要將其分離至病羊欄,加強護理和治療,并告知放羊組負責人。
    金秋九月,正值全國各族人民喜迎偉大、光榮、我們迎來了由自治區(qū)畜牧廳主辦,新疆農業(yè)職業(yè)技術學院承辦的“20xx年自治區(qū)畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術推廣應用督導員(指導員)培訓班”(第二期)結業(yè)。
    標準化規(guī)?;B(yǎng)殖是現代畜牧業(yè)發(fā)展的必然選擇。“十二五”是建設現代畜牧業(yè),轉變畜牧業(yè)生產方式的關鍵時期。發(fā)展畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖是轉變畜牧業(yè)生產方式的主要抓手,是新形勢下加快畜禽業(yè)轉型升級的重大舉措。發(fā)展畜禽業(yè)標準化規(guī)模養(yǎng)殖是突破當前畜牧業(yè)發(fā)展難點的關鍵所在,是解決當前畜牧業(yè)發(fā)展過程中各種矛盾和問題的治本之策。因此,必須堅定不移、毫不松懈地推進畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖。通過開辦“20xx年自治區(qū)畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術推廣應用督導員(指導員)培訓班”,充分發(fā)揮科技隊伍的技術支撐能力,把實用技術推廣到生產一線。提升畜禽標準化規(guī)?;B(yǎng)殖水平上新的高度。
    接到畜牧廳安排的此次任務后,在畜牧廳、畜牧處領導親切關懷、幫助和指導下理順了培訓思路,明確了培訓內容和課程設置。由學院國家級教學名師丑武江教授具體組織實施,并聘請了一批來自新農大,畜牧廳、畜科院、新疆農職院、疆內知名養(yǎng)殖企業(yè)的技術專家授課。有力的保障了培訓教學質量。由第一次開辦“20xx年自治區(qū)畜牧標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術推廣應用督導員(指導員)培訓班”,有些課程設置沒有遇到過的,所以有壓力,但是在老師授課的精心籌劃、窮盡心智,力爭把培訓班教學和課程設置做到最優(yōu)秀,使畜牧員放心、學院滿意。
    1、制定了培訓計班考核細則。從出勤到課堂表現,從聽課效果搭到課堂筆記,從理考試、實訓考核到最終成績排定,做到公平公正。
    2、編印了培訓手冊,培訓講義,內容從日常管理到課堂教學等內容。
    牛場飼養(yǎng)員工作總結篇五
    2、在我們還沒有經過館內改造之前,地面凹凸不平摩擦比較大,一部分企鵝患有足部增生,腳腫。這些都是導致企鵝生病的因素。經過地磚改造過后地面摩擦變小也慢慢的'康復了很多。這是我們在這一方面取得的一個成果,但是還有幾個角落還是存在光線不足通風不流通。以目前的狀況看來溫度和濕度都相對偏高。水質也不夠完善。以企鵝活動方式,大部分都在水里活動或是進食,一個水質不好,長時間飲用對于企鵝的身體也會有影響。之前因為各種原因我們失去了一部分企鵝,也做了很多的努力和改善。這些多少都和環(huán)境問題相關,也沒有得到舒適的生活空間。水是循環(huán)人工配置海水,水溫19℃,室溫19℃濕度為80%??諝馔ㄟ^空調送風,紫外線消毒,有一排風孔進行排風,每天進行2次清掃和人工消毒,說到環(huán)境極地地面嚴重脫落,很容易給極地企鵝帶來不便和危害。
    牛場飼養(yǎng)員工作總結篇六
    追憶往昔,展望未來,我在教師的崗位上又走過了一年,為了更好的總結經驗教訓使自己迅速成長,成為一名合格的"人民教師",我現將20xx-20xx年度工作情況總結如下:
    我始終認為作為一名教師應把"師德"放在一個重要的位置上,因為這是教師的立身之本。"學高為師,身正為范",這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的示范,希望從我這走出去的都是合格的學生,都是一個個大寫的"人"。為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養(yǎng),課余時間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng),力爭在這一方面有更大的提高。
    擔任初二兩個班的'數學教學的工作任務是有壓力的,在實際工作中,那就得實干加巧干。對于一名數學教師來說,加強自身業(yè)務水平,提高教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的流逝,伴著我教學天數的增加,我越來越感到我知識的匱乏,經驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自己責任之重大。為了盡快充實自己,使自己教學水平有一個質的飛躍,我從以下幾個方面對自身進行了強化。
    理論指導自己的教學實踐的同時,我也在一次次的教學實踐中來驗證和發(fā)展這種理論。
    其次是從教學經驗上。由于自己教學經驗不足,有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習,力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經驗。我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。
    最后我做到"不恥下問"教學互長。從另一個角度來說,學生也是老師的"教師"。由于學生接受新知識快,接受信息多,因此我從和他們的交流中亦能豐富我的教學知識。
    為了不辜負領導的信任和同學的希望,我決心盡我最大所能去提高自身水平,爭取較出色的完成新高一教學。為此,我一方面下苦功完善自身知識體系,打牢基礎知識,使自己能夠比較自如的進行教學;另一方面,繼續(xù)向老教師學習,抽出業(yè)余時間具有豐富教學經驗的老師學習。對待課程,虛心聽取他們意見備好每一節(jié)課;仔細聽課,認真學習他們上課的安排和技巧。這兩年來,通過認真學習教學理論,刻苦鉆研教學,虛心向老教師學習,我自己感到在教學方面有了較大的提高。學生的成績也證實了這一點,我教的班級在歷次考試當中都取的了較大的進步。接手這兩個班的教學,我更是一點不敢放松,每備一節(jié)課我都向老教師虛心的求教力爭盡善盡美。
    1、抓常規(guī)管理規(guī)范學生的行為習慣。
    2、選拔班干部。
    班干部是班級和學生聯(lián)系的橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。在選擇班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優(yōu),智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次發(fā)揚民主作風,班干部,一些活動主持人均由民主選舉產生,使學生干部同學關系形成動態(tài)平衡,人人有機會實現自我價值。本學期我們八(1)班委會、團支部及各類組織負責人就是在這個標準下產生的、這些同學上任后,工作熱情高,工作態(tài)度端正,工作積極主動,并且各項活動走在同學前面,切實起到了模范作用。
    3、實行能級管理。
    我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的,并且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班干部承擔了一些日常事務的管理工作,并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班干部隊伍的建設,培養(yǎng)了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。
    4、營造良好的學習環(huán)境。
    定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。
    牛場飼養(yǎng)員工作總結篇七
    1、上半年企鵝發(fā)病期間,很多工作是一起完成的,在這個過程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,把信息處理的及時、有效和清晰。
    2、在這半年的工作實踐中,配合獸醫(yī)完成工作,和同事的相處和睦,在這個過程中最重要的`是團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
    4、工作的每一步都需要認真負責,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,工作中才能取得了令自己滿意的成績。
    牛場飼養(yǎng)員工作總結篇八
    在從來到公司到現在的時間里,一直以飼養(yǎng)企鵝為主,有時候也會飼養(yǎng)其他動物。比如:狼、熊、狐貍、海牛、河貍。在工作中存在很多問題,剛剛轉入這個行業(yè),對動物不是很熟悉,尤其企鵝。所以在飼養(yǎng)和管理以及治療過程中多次出現很多原因,而導致企鵝不吃的情況,但是通過這一年來的了解和學習,對相關的流程有了越來越深的認識。
    在飼養(yǎng)過程中,我們不斷的改善,從而使企鵝更好更健康的成長,同時也是學習的過程。通過不斷的學習和總結,遇到的問題也得到了一些解決。
    在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對飼養(yǎng)缺少了解和分析,對工作定位認識不足。對工作的`最優(yōu)流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
    牛場飼養(yǎng)員工作總結篇九
    一年的工作很快就過去了,美好的東西總是稍縱即失。在此,我要感謝所有為我的實習提供幫助和指導的領導老師們,感謝你們這么多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實習經歷會一直伴隨著我以后的工作生活。千里之行,始于足下,我會通過這次實習,更加懂得知識和實踐的積累,不斷充實自己。
    來到這里我感覺還是不錯的,從生活到工作,到人都給我留下了深刻的印象。
    在豬場里我們主要負責保育豬的飼養(yǎng),但是由于保育豬的消化系統(tǒng)發(fā)育不完善,生理變化較快,對飼料的營養(yǎng)及原料組成十分敏感,因此在選擇飼料時應選用營養(yǎng)濃度、消化率高的原料,以適應其消化道的變化,促使仔豬快速生長,降低營養(yǎng)性腹瀉的發(fā)生幾率。在豬斷奶前接觸的飼料(xxx),通過在斷奶前固體飼料的`誘食,它們將熟識飼料的芳香和味道,同時,它們的消化系統(tǒng)被剌激而產生必需的消化酶。在前期工作做好的前提下,順利的進行保育豬的飼養(yǎng)管理,按照公司要求原計劃依照“513”模式,xx天共計喂料:xx公斤教槽料(xxx)。xxx公斤過度料(xx),xx公斤保育料(xx)。讓豬自由采食少喂勤添,盡量保證豬仔吃飽,隨時吃到新鮮料減少飼料浪費。每天飼喂6~8次/日,晚上定時起來添料確保白天沒有吃到、吃飽食物的小豬及時得到補充,平時還要做好控制好采食量,以防因過食引起消化不良和下痢。每天早上喂完料要做的第一件事就是清理圈舍,經過一晚的豬舍,里面空氣明顯讓人感覺有些悶,將窗戶打開一點,開啟風機通風換氣,由于早晨氣溫比較低,很容易把圈舍內溫度瞬間下降很多,這不利于豬的生長發(fā)育,在保留較少窗戶開啟外,要把其余的都封閉好。
    此外還要把前一天污染的飼料清理掉,避免使豬食后生病。及時用濕拖把,把圈舍內的灰塵清理掉,減少豬的呼吸道問題。并圈時容易出現相互打斗,要對各種擠壓、擦破、咬傷及時消毒,打針。平時常規(guī)消毒,圈舍、過道、用具每周2次。對于出現的較為嚴重疾病,弱仔、腹瀉個體要轉入單獨的飼喂欄。開始時發(fā)現豬嚴重咳嗽經過x天飲水(氟本尼考)治療有明顯好轉,xx月x日發(fā)現鏈球菌病,xx月x日x頭豬有發(fā)紺,保育豬腳部有紅腫使用藥物頭孢、青霉素、vc注射液、黃芪多糖注射液。xx月xx號對弱仔vc+vb+葡糖糖注射液。xx月xx出項精神沉郁。治療病豬無死亡,全舍共240頭豬急性死亡4頭,解剖發(fā)現死亡豬腹股溝淋巴結、額下淋巴結、小腸淋巴結:水腫約1倍、周邊有出血呈暗紅色,喉頭:有痰、少數出血點,心包、胸腔、腹腔有積液和纖維素滲出物,心臟心耳:少數有出血點、充血,肺:明顯有腫大、嚴重壞死、出血肺炎呈黑色,肝臟:明顯有腫大、充血、壞死、出血點,夷臟:呈紫黑色腫大、形狀不規(guī)則、邊緣有鋸齒狀,腎臟:形狀不規(guī)則、顏色變淡、有出血點,胃:少數有粘膜脫落、底部出現胃潰瘍,腸:有充血、腸壁變薄,關節(jié):關節(jié)腔內有黃色渾濁液體,初步判斷死亡豬只:有鏈球菌、豬瘟、豬副嗜桿菌等病。xx月xx日實證豬只出現少數拉?。S便呈灰泥色)豬只采食量下降懷疑是冬痢。xx月xx日飲水加(食鹽、葡萄糖、阿莫西林、小蘇打、氯化鉀)。xx月xx日采食量下降xx、xx、xx日幾乎未采食(該場xx月xx日出現冬痢由于該場原因未及時治療拖延了一星期導致全場感染)。在此過程中,我深深感覺到自己所學的專業(yè)知識的膚淺和在實際應用的專業(yè)知識的匱乏。
    剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措。在學??傄詾樽约簩W得不錯,一旦接觸生產實際中,才知道自己知道的是多么的少。也許這不是我一個人的感覺而已。
    牛場飼養(yǎng)員工作總結篇十
    作為一個牛場飼養(yǎng)員,我已經工作了五年之久。這期間,我積累了豐富的工作經驗,也體會到了這個職業(yè)的獨特之處。牛場飼養(yǎng)員并非僅僅是一個照料牛群的工作,更是對牲畜生活的關懷和照顧。在這篇文章中,我將分享我對牛場飼養(yǎng)員工作的心得體會。
    第一段:職責使命。
    作為牛場飼養(yǎng)員,我們的使命是確保牛群得到充分的照料和保護。這涵蓋了從喂養(yǎng)到清潔,從疾病防控到養(yǎng)殖管理的方方面面。我們需要了解每頭牛的個性和習性,確保它們在一個安全、衛(wèi)生和舒適的環(huán)境中生活。我們需要及時發(fā)現疾病跡象并采取相應的治療措施。這個職業(yè)需要耐心、細心和責任心。
    第二段:技巧與經驗。
    成功的牛場飼養(yǎng)員需要掌握一定的技巧和經驗。首先,我們需要了解牛的飼養(yǎng)需求,包括飼料配方、喂食次數和飲水要求等。其次,我們需要學會如何與牛群建立良好的互動關系。喚名、溫柔地對待和正確引導,對于維護牛群健康和快樂至關重要。此外,我們還需要學會巧妙地處理各種問題,如牛群關系緊張、疾病爆發(fā)等。這些技巧和經驗需要在實踐中不斷總結和積累。
    第三段:團隊合作。
    在牛場工作,與同事之間的團隊合作也非常重要。我們需要相互協(xié)作,分享經驗和技巧,共同解決問題。當一名牛場飼養(yǎng)員時,我們必須與獸醫(yī)、獸藥師和其他相關專業(yè)人員進行緊密合作。這就需要我們進行有效的溝通和協(xié)調。只有團隊合作,我們才能更好地完成工作任務,確保牛群的安全和健康。
    第四段:挑戰(zhàn)與獎勵。
    像其他職業(yè)一樣,牛場飼養(yǎng)員的工作也面臨一些挑戰(zhàn)。首先,這是一份體力勞動,我們需要每天在戶外環(huán)境中工作。這可能會讓我們面臨惡劣的天氣和不可預測的情況。其次,我們需要時刻保持謹慎,處理動物時保證安全,同時避免受傷。然而,盡管面臨挑戰(zhàn),牛場飼養(yǎng)員的工作也有很多獎勵。當我們看到牛群健康成長、增產或痊愈時,我們的努力得到了回報。并且,與動物生活在一起,我們也能體驗到它們的溫情和忠誠。
    第五段:對未來的展望。
    作為一名牛場飼養(yǎng)員,我對未來充滿了信心和期待。隨著科技的進步,牛場飼養(yǎng)業(yè)也在不斷發(fā)展。我相信,通過新技術和方法的應用,牛場飼養(yǎng)的效率和質量將進一步提高。例如,智能喂食系統(tǒng)和健康監(jiān)測裝置將有助于提高工作效率和動物福利。我希望能夠學習并掌握這些新技術,為實現可持續(xù)發(fā)展的牛場飼養(yǎng)貢獻自己的力量。
    總結:
    牛場飼養(yǎng)員是一份充滿挑戰(zhàn)和獎勵的工作。我們需要擁有專業(yè)知識和技巧,與同事進行團隊合作,同時面對各種挑戰(zhàn)。然而,通過對牛群的關愛和照顧,我們也獲得了成就感和滿足感。我對牛場飼養(yǎng)員這個職業(yè)充滿激情,相信未來的發(fā)展將帶來更多的機遇和可能。
    牛場飼養(yǎng)員工作總結篇十一
    不知不覺間,來到xx公園已經有一年時間了,在企鵝飼養(yǎng)的工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上也存在了諸多不足。回顧過去的年至今,現將工作總結如下:
    在從來到公司到現在的時間里,一直以飼養(yǎng)企鵝為主,有時候也會飼養(yǎng)其他動物。比如:狼、熊、狐貍、海牛、河貍。在工作中存在很多問題,剛剛轉入這個行業(yè),對動物不是很熟悉,尤其企鵝。所以在飼養(yǎng)和管理以及治療過程中多次出現很多原因,而導致企鵝不吃的情況,但是通過這一年來的了解和學習,對相關的流程有了越來越深的認識。
    在飼養(yǎng)過程中,我們不斷的改善,從而使企鵝更好更健康的成長,同時也是學習的過程。通過不斷的學習和總結,遇到的問題也得到了一些解決。
    在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對飼養(yǎng)缺少了解和分析,對工作定位認識不足。對工作的最優(yōu)流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
    一、工作心得。
    1、在這半年的工作實踐中,配合獸醫(yī)完成工作,和同事的相處和睦,在這個過程中最重要的是團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
    2、上半年企鵝發(fā)病期間,很多工作是一起完成的,在這個過程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,把信息處理的及時、有效和清晰。
    3、工作的每一步都需要認真負責,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,工作中才能取得了令自己滿意的成績。
    4、經過一年的飼養(yǎng),深刻理解了飼養(yǎng)不是一件簡簡單單的事、在這里我覺得每次對企鵝的抓捕都是對它食欲的一個很大的影響,比如冬天需要陽光照射或是企鵝不主動進食或是食欲下降,能不抓的可以盡量避免,第二是因為我們適應的環(huán)境不能和企鵝在自然界中來得合適。
    二、環(huán)境的改造。
    1、在我們還沒有經過館內改造之前,地面凹凸不平摩擦比較大,一部分企鵝患有足部增生,腳腫。這些都是導致企鵝生病的因素。經過地磚改造過后地面摩擦變小也慢慢的康復了很多。這是我們在這一方面取得的一個成果,但是還有幾個角落還是存在光線不足通風不流通。以目前的狀況看來溫度和濕度都相對偏高。水質也不夠完善。以企鵝活動方式,大部分都在水里活動或是進食,一個水質不好,長時間飲用對于企鵝的身體也會有影響。之前因為各種原因我們失去了一部分企鵝,也做了很多的努力和改善。這些多少都和環(huán)境問題相關,也沒有得到舒適的生活空間。水是循環(huán)人工配置海水,水溫19℃,室溫19℃濕度為80%。空氣通過空調送風,紫外線消毒,有一排風孔進行排風,每天進行2次清掃和人工消毒,說到環(huán)境極地地面嚴重脫落,很容易給極地企鵝帶來不便和危害。
    三、工作教訓。
    經過一年的工作學習,我也發(fā)現了自己離一個合格的飼養(yǎng)員還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,一年工作中,有時發(fā)現飼養(yǎng)的問題而不知道如何下手的情況有點多,缺乏工作經驗,尤其是飼養(yǎng)經驗;但今年有了很大的提高,對整個飼養(yǎng)開始分析有了認識,在一些細節(jié)上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。
    這一年在工作總結上,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的'工作中,此項也作為重點來提高自己。
    2、做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現象;
    拖沓現象是我很大的一個缺點,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,那工作上的就不會有很多不必要的錯誤和誤會。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,我覺得學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。
    在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,養(yǎng)成良好的工作習慣。
    四、工作計劃。
    下年,企鵝應該會產卵,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己。提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;其實作為公司一個員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個同事學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,配合著實際工作不斷的進步,在進入公司的這一年中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,畢竟技術工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情。以上都是一年以來的工作總結。
    牛場飼養(yǎng)員工作總結篇十二
    不知不覺間,來到x公園已經有一年時間了,在企鵝飼養(yǎng)的工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上也存在了諸多不足。回顧過去的年至今,現將工作總結如下:
    在從來到公司到現在的時間里,一直以飼養(yǎng)企鵝為主,有時候也會飼養(yǎng)其他動物。比如:狼、熊、狐貍、海牛、河貍。在工作中存在很多問題,剛剛轉入這個行業(yè),對動物不是很熟悉,尤其企鵝。所以在飼養(yǎng)和管理以及治療過程中多次出現很多原因,而導致企鵝不吃的情況,但是通過這一年來的了解和學習,對相關的流程有了越來越深的認識。
    在飼養(yǎng)過程中,我們不斷的改善,從而使企鵝更好更健康的成長,同時也是學習的過程。通過不斷的學習和總結,遇到的問題也得到了一些解決。
    在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對飼養(yǎng)缺少了解和分析,對工作定位認識不足。對工作的最優(yōu)流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
    1、在這半年的工作實踐中,配合獸醫(yī)完成工作,和同事的相處和睦,在這個過程中最重要的是團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
    2、上半年企鵝發(fā)病期間,很多工作是一起完成的,在這個過程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,把信息處理的及時、有效和清晰。
    3、工作的每一步都需要認真負責,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,工作中才能取得了令自己滿意的成績。
    4、經過一年的飼養(yǎng),深刻理解了飼養(yǎng)不是一件簡簡單單的事、在這里我覺得每次對企鵝的抓捕都是對它食欲的一個很大的影響,比如冬天需要陽光照射或是企鵝不主動進食或是食欲下降,能不抓的可以盡量避免,第二是因為我們適應的環(huán)境不能和企鵝在自然界中來得合適。
    1、在我們還沒有經過館內改造之前,地面凹凸不平摩擦比較大,一部分企鵝患有足部增生,腳腫。這些都是導致企鵝生病的因素。經過地磚改造過后地面摩擦變小也慢慢的康復了很多。這是我們在這一方面取得的一個成果,但是還有幾個角落還是存在光線不足通風不流通。以目前的狀況看來溫度和濕度都相對偏高。水質也不夠完善。以企鵝活動方式,大部分都在水里活動或是進食,一個水質不好,長時間飲用對于企鵝的身體也會有影響。之前因為各種原因我們失去了一部分企鵝,也做了很多的努力和改善。這些多少都和環(huán)境問題相關,也沒有得到舒適的生活空間。水是循環(huán)人工配置海水,水溫19℃,室溫19℃濕度為80%??諝馔ㄟ^空調送風,紫外線消毒,有一排風孔進行排風,每天進行2次清掃和人工消毒,說到環(huán)境極地地面嚴重脫落,很容易給極地企鵝帶來不便和危害。
    經過一年的工作學習,我也發(fā)現了自己離一個合格的飼養(yǎng)員還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,一年工作中,有時發(fā)現飼養(yǎng)的問題而不知道如何下手的情況有點多,缺乏工作經驗,尤其是飼養(yǎng)經驗;但今年有了很大的提高,對整個飼養(yǎng)開始分析有了認識,在一些細節(jié)上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。
    1、缺少平時工作的知識總結;
    這一年在工作總結上,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。
    2、做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現象;
    拖沓現象是我很大的一個缺點,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,那工作上的就不會有很多不必要的錯誤和誤會。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,我覺得學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。
    在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,養(yǎng)成良好的工作習慣。
    下年,企鵝應該會產卵,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己。提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;其實作為公司一個員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個同事學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,配合著實際工作不斷的進步,在進入公司的這一年中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,畢竟技術工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情。以上都是一年以來的工作總結。
    牛場飼養(yǎng)員工作總結篇十三
    轉眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去?;仨^去的一年,動物飼養(yǎng)人員工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態(tài)度努力做好動物飼養(yǎng)人員崗位的工作,并時刻嚴格要求自己,擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下,我在動物飼養(yǎng)人員工作崗位上積極進取、勤奮學習,認真圓滿地完成今年的動物飼養(yǎng)人員所有工作任務,履行好部隊動物飼養(yǎng)人員工作崗位職責,各方面表現優(yōu)異,得到了領導和同事們的一致肯定?,F將過去一年來在動物飼養(yǎng)人員工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下:
    一年來,我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀,并用以指導自己在部隊(改成動物飼養(yǎng)人員崗位所在的單位)動物飼養(yǎng)人員。
    崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在動物飼養(yǎng)人員工作崗位,但我時刻關注國際時事和中央最新的精神,不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在部隊動物飼養(yǎng)人員工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策,盡職盡責,在動物飼養(yǎng)人員工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
    時代在發(fā)展,社會在進步,信息技術日新月異。部隊動物飼養(yǎng)人員工作崗位相關工作也需要與時俱進,需要不斷學習新知識、新技術、新方法,以提高動物飼養(yǎng)人員崗位的服務水平和服務效率。特別是學習動物飼養(yǎng)人員工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此,才能提高部隊動物飼養(yǎng)人員工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習部隊動物飼養(yǎng)人員工作崗位工作有關業(yè)務知識,并總結吸取前輩在部隊動物飼養(yǎng)人員工作崗位工作經驗,不斷彌補和改進自身在部隊動物飼養(yǎng)人員工作崗位工作中的缺點和不足,從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。
    一位工作中希望能夠再接再厲,要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài),不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好動物飼養(yǎng)人員崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的動物飼養(yǎng)人員工作水平和業(yè)務能力,在以后的工作中我將加強與動物飼養(yǎng)人員崗位上的同事多溝通,多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績。
    牛場飼養(yǎng)員工作總結篇十四
    經過這次在__市__雞場為期將近一年的工作,我從中學到許多關于雞養(yǎng)殖和管理的知識,同時在其他各領域的知識面也得以擴展,包括為人處事,專業(yè)學識,為自己積累了一定的社會經驗,受益匪淺。
    我是被安排在育雛、育成區(qū),主管疫苗接種和飼養(yǎng)這一塊,這里給我第一印象就是工作很繁忙,這與我印象中飼養(yǎng)員是一個很清閑的職位大相徑庭?!叭诵?,必有我?guī)煛?,這里的每一個人都是我的老師,他們無論在生活上,工作上都有著豐富的經驗,獨到的見解,這些都是我要學習的東西。特別是他們在工作上的認真負責的態(tài)度,我感受頗深。
    工作期間,我看了較多關于禽類養(yǎng)殖的書,對雞場大體的管理制度有了了解,但“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,在實踐過程中我們還是有很多需要注意的地方。我在實習的過程中,當然只是個淺層次的學習,在此,不能也不敢對關于養(yǎng)殖有關現象的進行深入的討論。但經過了將近一個月的實習,我有以下幾點感想和啟發(fā)。
    1.關于為人處事這一方面,我們一定要學會真誠待人。在雞場里,__作為我的老師,一直很重視我們如何做人的方法,一個人的人文素質重要性要遠遠大于科學知識的重要性。折射到具體生活中來,其中一方面就是要求我們要禮貌待人,真誠待人。
    2.要勤學好問,能來到這里實習是我一個很好的接觸社會,接觸真正生產的機會,是一個來充實自我的學習機會。在平時工作中,我們一定遇到這樣那樣的問題,所以這就要求我們要養(yǎng)成勤學好問的好習慣,這樣不僅能懂的更多,而且會終身受益。
    3.在具體辦事中要講究原則性,條理性,原則的東西絕對不能改,做事要有一定的條理,這樣才能是別人聽的更懂,更清楚明白。
    一年的工作很快就過去了,美好的東西總是稍縱即失。在此,我要感謝所有為我的實習提供幫助和指導的領導老師們,感謝你們這么多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實習經歷會一直伴隨著我以后的工作生活。千里之行,始于足下,我會通過這次實習,更加懂得知識和實踐的積累,不斷充實自己。
    牛場飼養(yǎng)員工作總結篇十五
    尊敬的各位領導:你們好!
    本人8月1號入職石潭豬場學習,在這期間深受領導的照顧和關懷。在組長的帶領下我認真學習,負責做好各項生產工作,以按時按質完成工作任務、爭取做一名合格、優(yōu)秀的員工為目標。
    我在生活區(qū)隔離了2天,終于在3號開始上生產線了。根據商品場的養(yǎng)殖程序,豬場分為公豬站,配種舍,分娩舍,保育舍。其中配種舍和分娩舍各3條線。由于工作需要,領導安排我去3產,在組長的帶領下來到了3產。一開始我在分娩舍的日常飼養(yǎng)管理方面有很多無從下手,我對分娩舍的飼養(yǎng)細節(jié)了解有限,實踐方面還有欠缺。這里采用標準的分娩母豬飼養(yǎng)管理模式,這和以前實習場采取自采食有較大區(qū)別,飼養(yǎng)細節(jié)中有細。
    一工作成果在2個多月時間里,我經歷了在3產分娩舍學習飼養(yǎng)管理的工作流程以及一些工作基本技巧,細節(jié)。在組長耐心教導一星期左右,而后飼養(yǎng)3產4單元2批分娩母豬,第一批在分2次斷奶的情況下,9月5號4單元仔豬全斷奶,由于仔豬7天齡就開始教槽,斷奶的仔豬吃料正常。在產床上飼養(yǎng)了3天,4單元賣了223頭仔豬,平均6.15公斤,次豬11頭。第2批:10月6號斷奶,10月11號賣305頭,均重6.3公斤,次豬17頭。
    二飼養(yǎng)總結1產前準備工作。
    產前先要準備用具,保溫燈、飼料車、掃帚、水盆、水桶,干燥麻袋、毛巾、墊板、麻繩等都是經過消毒才放入舍內備用。
    〔1〕母豬是豬場生產環(huán)節(jié)中最重要的因素母豬飼養(yǎng)是關鍵。母豬采食是否正常跟泌乳質量有直接關系,奶過稀或過濃會直接導致仔豬腹瀉。所以要嚴格按分娩舍料量表喂料,飼養(yǎng)管理好哺乳母豬是分娩舍的關鍵。每天喂料前要清理干凈料槽,保證每次都能吃到干凈新鮮的飼料。產前一天開始控料,當天不喂,產后開始按量增加飼喂量。每天還要觀察母豬是否健康,對采食少量或完全不吃,腳痛的母豬,要及時測量體溫,治療,嚴重的還要耳靜脈吊針。
    〔2〕仔豬的飼養(yǎng)管理。
    仔豬的生理特點:生長發(fā)育快,消化器官不發(fā)達,消化腺不完善,缺乏先天免疫力,容易得病,調節(jié)體溫的能力差,怕冷。所以要想飼養(yǎng)好仔豬要做到:保證分娩舍溫度在25-30度左右。出生仔豬貼膠布,能有效保護好仔豬漆蓋。調欄是提高仔豬均勻度的重點。弱仔要調到奶水較好的母豬帶,能有效提高窩均正品率。仔豬的教槽也很重要,5-10天撒粉料,11-15天半顆粒料,16天-斷奶顆粒料,還要每天更換新鮮的仔豬料,保證飼料的新鮮度。斷奶當天要將斷奶仔豬欄舍用消毒藥水拖干凈,能有效的抑制細菌的繁殖和傳播。
    三接產。
    產前母豬用0.1%kmno4進行消毒外陰、乳房及腿臀部,產欄要用拖把拖干凈進行消毒。仔豬出生后立即用毛巾將口鼻粘液擦干凈,豬體擦干,然后斷臍,離臍帶根3~4厘米斷臍,防止流血,用5%碘酊消毒。仔豬剛出生時要灌服高糖在放入保溫箱中,待毛發(fā)干就放出來吃初乳。有個別母豬強烈怒責45-60分鐘或產仔間隔超過45分鐘時需要人工助產。助產母豬需要耳靜脈吊針,以防子宮炎的發(fā)生,個別嚴重的需要3天連續(xù)注射抗生素。新生仔豬要在當天斷尾,剪牙,注射鐵劑。剪牙,斷尾時要同時灌服頭孢以防出生仔豬各種疾病發(fā)生。
    四環(huán)境控制。
    分娩舍環(huán)境控制主要歸納以下幾點:
    1產床豬糞衛(wèi)生清理和母豬豬體衛(wèi)生的工作,及時清理好產床和母豬豬體衛(wèi)生,能有效的阻斷母豬到仔豬的細菌傳播,防止仔豬疾病的發(fā)生。
    2分娩舍溫度控制,溫度調節(jié)的重點是:重在保溫,靈活通風。分娩舍需要的是“雙環(huán)境”,所謂大豬怕熱,小豬怕冷就是對這種“雙環(huán)境”的真實寫照,夏秋季節(jié)溫差較大,要及時開窗,開風機調節(jié)舍內溫度。舍內溫度高于30度時,要開滴水防止母豬喘氣,產生熱應激,溫度低于22度時,要開保穩(wěn)燈,由于仔豬調節(jié)體溫能力差,開保溫燈,有效防止仔豬腹瀉。
    3分娩舍濕度控制,哺乳仔豬對濕度的要求很高,相對濕度為50-70%左右。分娩舍高溫高濕環(huán)境,是病菌微生物繁殖傳播的理想場所,控制好濕度能減少母豬和仔豬各階段的疾病發(fā)生。在炎熱的夏秋季節(jié),通過調節(jié)水閥開關水量大小,控制母豬玩水特性,中間過道每天鋪撒石灰,保持舍內整潔干燥,抑制病菌繁殖。
    4消毒驅蟲工作,消滅病原微生物唯一的途徑就是消毒,得高度重視,全場和舍內一般要求每周消毒2次,有幾種不同消毒藥輪流使用,長期使用效果較好。并做好豬舍門口腳踏消毒池和工具盆消毒工作。;另外舍外雜草的清除工作減少蚊蟲也是消毒驅蟲的一部分。
    存在的問題:
    1個別母豬在前期采食量下降的情況下,沒足夠重視,導致高峰期采食量下降,泌乳濃度過稀。
    2沒有重視舍內溫濕度的控制3母豬豬體衛(wèi)生和消毒不到位。改進建議。
    1加強飼養(yǎng)基礎理論知識的學習,為工作實踐提供更專業(yè)的指導,“學無止境,迖者為師”。從對豬的飼養(yǎng)到病豬的防治,都需要扎實理論和實踐知識的支撐,有時碰到專業(yè)性較強的為題,我在下班回來之后還要找書或請教老師,這極大的激發(fā)了我的學習積極性。
    2每天定時檢查豬群健康,及時跟蹤和治療病弱殘豬,減少應激,控制死亡率。
    3定期做好母豬豬體衛(wèi)生和消毒工作,抑制病菌繁殖。下班之余,在辦公室跟出納學習了金碟eas操作系統(tǒng),比如學習把各生產線生產情況錄入系統(tǒng),學習怎么利用系統(tǒng)查看出這一周生產情況,學習及時總結分析出各生產線弊端等。
    在學習過程中也深刻了解到,在工作中和同事保持良好關系的重要性。做好事先做人。如何與人相處是現代社會做人的以個最基本的問題。
    嚴以律己,寬以待人,不埋怨,不指責,當有意見沖突時,先想想自己的過失,有則改之,無則加勉。,在休息時間加緊學習專業(yè)知識,用書本豐富自己的理論知識。工作中分工不分家,為了三產更團結,更好的成績,做出努力。對工作的熱愛,心不累則身不累。像螞蟻一樣工作,對于自己的工作要求嚴標準。
    石潭豬場:陳斌2011年10月11。