心得體會是對個人成長和進步的見證，可以見證自己在成長中的點滴進步和變化。要注意心得體會的結構，包括導入、主體和結論等部分的合理組織。以下是一些值得參考的心得體會范文，大家可以通過閱讀和借鑒來提升自己的寫作水平。
轉正員工心得體會篇一
我成為了公司的試用員工，下個月即試用期滿轉正，工作的這一段時間里，在公司領導的帶領下，同事的幫忙下，自己在工作，學習等各個方面都取得了較好的成績，此刻將自己幾個月內(nèi)的工作、學習狀況做一下。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先后在制造部各個車間參觀實習了近一個月時間。車間各個崗位以及生產(chǎn)流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)部門的整個操作流程，對公司產(chǎn)品及生產(chǎn)崗位有了進一步了解。
在本部門的工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。
當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續(xù)辦理憑證、人員總表優(yōu)化、各類單據(jù)編號存檔電子備案等方面的范本與指導，更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與職責感。
經(jīng)過這六個月，我此刻已經(jīng)能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調(diào)崗、合同續(xù)簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續(xù)，匯編歸檔員工合同，協(xié)助帶給員工保險繳納單據(jù)與名單，處理員工日常單據(jù)報銷，以及協(xié)助匯編帶給公司各部門所需的人事相關資料和數(shù)據(jù)。在近兩個月參加了各高校校園招聘會，學習并精選了各位同事與領導在招聘面試方面的經(jīng)驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，部門協(xié)作潛力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務潛力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感想了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉正，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來!
轉正員工心得體會篇二
轉正是每位員工努力工作的終極目標，它不僅代表著個人的職業(yè)成長，還意味著公司對員工的肯定和信任。今天，我作為一名剛剛被公司轉正的員工，想分享一下這個過程中的體會和心得。
第二段：申請轉正。
我覺得，申請轉正的關鍵在于表現(xiàn)出對公司和工作的熱情與投入。我在入職后努力學習、滿足工作上的要求，同時積極參與公司的活動和項目，為公司做出了貢獻。申請轉正時，我詳細地列出了自己的工作內(nèi)容、成效和進步，并把這些與公司目標和價值觀聯(lián)系在一起，表達了自己對公司的忠誠和使命感。
第三段：轉正面試。
通過申請之后，我進行了一次轉正面試。在面試中，我覺得要突出自己的優(yōu)點和價值，與招聘標準和崗位要求對號入座，同時也要清晰地認識和解決自身的不足和弱點。我在面試中積極地回答問題、表達觀點，展現(xiàn)了自己對工作的熱情和專業(yè)素養(yǎng)。
第四段：工作職責。
轉正后，我遇到了新的工作任務和挑戰(zhàn)。我認為，正式員工應該具備更高的自我要求和責任心，認真履行自己的職責，不斷提升自己的專業(yè)技能和管理能力，與公司一起推進業(yè)務發(fā)展和創(chuàng)新。我時刻保持謙虛和學習心態(tài)，與同事和領導積極合作，共同完成任務。
第五段：展望未來。
轉正是一個新的起點，也是一個新的開始。我相信，未來的工作生涯中還會面臨很多挑戰(zhàn)和機遇，需要不斷努力和拼搏，才能取得更好的成績和收獲。我將繼續(xù)保持積極向上的心態(tài)，不斷完善自我、提升自我，與公司一同成長和發(fā)展。
總之，轉正是一個全新的階段，需要我們始終保持熱情和進取心，認真履行自己的工作職責，與公司保持良好的溝通和合作關系，以實現(xiàn)自己的職業(yè)目標和公司的戰(zhàn)略目標。
轉正員工心得體會篇三
在當今競爭激烈的職場上，員工們常常希望通過轉正申請來獲得穩(wěn)定的職位和更高的福利待遇。作為一名員工，我也曾經(jīng)歷過這個過程，并在轉正申請中積累了一些寶貴的經(jīng)驗與體會。
第二段：明確目標與規(guī)劃。
首先，在轉正申請前，我明確了自己的目標和規(guī)劃。我了解到一個穩(wěn)定的職位對我個人發(fā)展非常重要，而轉正是獲得這一穩(wěn)定職位的必經(jīng)之路。因此，我明確了自己希望在現(xiàn)有公司中得到長期發(fā)展的愿望，并根據(jù)這個目標制定了相應的規(guī)劃。我努力加強技能和知識的學習，通過提升自己的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)來為轉正提供充足的準備。
第三段：積極的態(tài)度與團隊合作。
其次，在轉正申請中，積極的態(tài)度和團隊合作能力非常重要。作為一名員工，積極主動地完成工作，主動解決問題，合理分配工作時間和精力，都是展現(xiàn)自己積極態(tài)度的重要表現(xiàn)。此外，與團隊的合作和協(xié)作也是轉正申請中不可忽視的因素。我時刻保持與同事之間良好的關系，并加強協(xié)作能力，提升團隊成績。通過與團隊共同努力，我不僅得到了同事們的認可和信任，也增強了自己的團隊合作精神。
第四段：突出自己的亮點。
另外，轉正申請中需要突出自己的亮點和個人價值。我通過參加培訓課程和項目經(jīng)驗，獲得了相關資格證書和豐富的實踐經(jīng)驗。在轉正申請中，我將這些亮點和個人價值準確地呈現(xiàn)給公司，以證明自己能夠為公司帶來價值，并在未來的工作中繼續(xù)努力。同時，我注重與領導和上級保持良好的溝通和反饋，及時調(diào)整自己的工作方向，獲取更多的成長機會，并展示自己的主動性和潛力。
第五段：總結與展望。
最后，在轉正申請的過程中，我也深刻地認識到自己的不足和需要提高的地方。我通過轉正申請的失敗和反思，意識到自己在個人職業(yè)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃方面還有很多需要進一步努力和提升的空間。因此，我會持續(xù)不斷地學習和成長，努力提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我相信，只有不斷超越自己，才能立于不敗之地，并在職場中取得更好的發(fā)展。
總結：轉正申請是員工個人發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，它不僅要求員工具備扎實的業(yè)務能力和團隊合作精神，更需要員工擁有明確的目標和規(guī)劃，積極的態(tài)度和謙虛的心態(tài)。通過轉正申請的經(jīng)歷，我深刻認識到自己的不足，同時也充分意識到自己的潛力和發(fā)展空間。轉正申請是一個不斷成長和提升的過程，它讓我更堅定了自己在職場中不斷前行的決心。只有在不斷超越自己的過程中，我相信自己能夠在職場中不斷取得更好的成就。
轉正員工心得體會篇四
張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有___而又放松的。有___是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第二，培訓使我對公司主要業(yè)務有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。
第三，學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識。
用了一天的時間，我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。
第四，學習了公司檔案與人事方面的知識。
最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進行過2個月的實習，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。
人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。
最后，培訓中領導對我們提出的要求。
這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松，不僅要轉研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。
相信自己能行，證明自己真行!
轉正員工心得體會篇五
轉正是每一個實習生或新入職員工都期待的一件事情。當我們離開學?；蜻M入新的工作環(huán)境時，我們都渴望通過一個指導期后得到公司的認可。轉正標志著我們正式融入到公司的大家庭中，這個過程不僅是我們個人成長的體現(xiàn)，同時也是公司對我們工作表現(xiàn)的一種認可和肯定。在我從實習生轉正的過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。以下是我對轉正員工的總體心得體會。
首先，在實習期間，我們要保持良好的學習態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。實習期是我們展示自我和學習成長的機會。作為實習生，我們要虛心學習，勇于嘗試新的工作方式和方法。與此同時，我們也要注重培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)，包括準時上班、遵守工作規(guī)則、對待工作認真負責等等。這些基本的素養(yǎng)會讓我們在工作中更加得心應手，并且獲得他人的認可和尊重。在實習期間，我通過實際操作和同事的指導，學到了很多實用的工作技巧和解決問題的方法，這些經(jīng)驗和技巧在我轉正后的工作中起到了重要的作用。
其次，轉正員工應該注重與團隊的合作和溝通能力。在一個團隊中，每個人的工作都緊密相連，互相合作是取得共同目標的關鍵。因此，作為轉正員工，我們應該主動發(fā)揮自己的優(yōu)勢，幫助團隊解決問題，共同推動工作進程。這需要我們具備良好的溝通和協(xié)作能力。在實習期間，我主動與同事交流，分享工作經(jīng)驗和心得，并且樂于接受他們的建議和反饋。這樣不僅可以提高工作效率，還可以促進團隊的凝聚力和合作關系。
第三，轉正員工要保持積極向上的工作態(tài)度。工作中難免會遇到一些困難和問題，但重要的是要始終保持積極和樂觀的態(tài)度。只有對工作充滿熱情和信心，才能面對挑戰(zhàn)，推動自己不斷進步。在實習期間，我遇到過一些困難，但我從不氣餒，我會主動向同事尋求幫助或者通過自己的努力來解決問題。正是這種不斷努力的態(tài)度，使我在轉正評估中取得了良好的成績。
第四，轉正員工要主動尋求發(fā)展機會和進修學習的機會。工作不僅是一個獲得收入的方式，更是一個不斷學習和成長的過程。作為轉正員工，我們應該關注行業(yè)的發(fā)展趨勢，主動尋求培訓和進修的機會，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)水平。在實習期間，我參加了很多培訓和學習活動，不僅增長了專業(yè)知識，還拓寬了自己的眼界。通過不斷學習和進修，我對自己的職業(yè)規(guī)劃也更加明確，能夠更好地掌握工作機會。
最后，在轉正員工的心得體會中，要謙虛和感恩。轉正員工雖然得到了公司的認可，但我們必須保持謙虛的態(tài)度，面對工作中的挑戰(zhàn)。任何時候，我們都要心懷感恩，感謝公司給予我們的機會和信任。同時，我們也要珍惜這個機會，不斷提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。在實習期間，我始終保持一顆謙虛的心態(tài)，感激公司給予我學習和成長的機會。這種謙虛和感恩的心態(tài)使我更加珍惜工作，對待每一個工作都充滿熱情和責任心。
總之，從實習生到轉正員工的過程是一個學習、成長和鍛煉的過程。通過實習期的努力和經(jīng)驗積累，我明白了轉正不僅僅是一份工作，更是自己在職場中不斷展示自我的機會。在轉正員工的心得體會中，我體會到了學習態(tài)度的重要性、團隊合作的重要性、積極向上的工作態(tài)度的重要性、不斷學習的重要性以及謙虛和感恩的重要性。這些經(jīng)驗和體會將伴隨我走向職業(yè)生涯的每一步，成為我不斷前行的動力和支撐。
轉正員工心得體會篇六
員工轉正是企業(yè)讀員工的認可，下面是本站為大家準備的員工轉正。
希望大家喜歡!
經(jīng)過兩個月的實習，我順利加入了新松公司這個先進的集體。
公司很快給了我鍛煉的機會，剛加入公司的第三天，我被派到大連天納克同泰公司進行工作學習，在處長李寧的帶領下，我開始熟悉機器人本體及控制柜的各個部分組成及相應功能，一邊查閱資料，一邊現(xiàn)場對照，取得了不錯的效果。熟悉機器人后，我開始嘗試調(diào)試簡單的程序，主要調(diào)試了三菱4a9及海馬419兩個工作站的共四套夾具的焊接程序，在處長的嚴格督導與自身努力下，數(shù)次加班的汗水沒有白流，終于掌握并熟練了單機器人工作站的基本焊接流程，及機器人與變位機的協(xié)調(diào)運動的應用。在調(diào)試過程種出現(xiàn)了許多問題，也使我懂得了許多，使我認識到工作中無論哪一個細節(jié)都是很重要的，無論焊接參數(shù)的調(diào)整還是焊槍姿態(tài)的擺正，每一點都是不容忽視的。細節(jié)的問題在大連天納克埃貝赫也給我上了很好的一課，當天加班到半夜11點多，為的是解決一個焊機報警的問題，我們通過更換焊機、送絲機等進行排除干擾，以便找到問題的癥結，可是卻始終沒能發(fā)現(xiàn)問題的關鍵，后來一個偶然發(fā)現(xiàn)送絲線繞的多了點，便無意識的扶正，焊機報警立刻消失，這正是一個不起眼的小問題，因此我認識到工作無小事，每一步都要精益求精。
從大連回來在公司工作兩天，我第一次獨立出差，去寧波躍進公司調(diào)試s504副車架機器人生產(chǎn)線，以及一個新工作站的安裝與調(diào)試工作。第一次單獨出差的壓力是很大的，而且要面對的是自己從未接觸過的雙機器人工作站與點焊工作站，擺在面前的對自己來說都是陌生的東西，但是領導對自己的信任與期望給了我挑戰(zhàn)困難的無限動力，一遍遍的翻閱資料，無數(shù)次電話咨詢，感謝同事們對我的關懷與指教，經(jīng)過20幾天的不懈努力，我完成了s504生產(chǎn)線的整個自動化流程，焊接程序基本成型，但因為客戶工件不合格未能焊出標準件沒能最終驗收。我從中也學會了使用雙機器人工作站的一些基本要領，對點焊機器人的簡單操作也有一定的掌握。在寧波期間還到臺州玉環(huán)利中公司參與幾天的調(diào)試工作，幾天里的工作，臨時解決了客戶要求的問題，驗收等工作要等工件改好后進行。
寧波回來至今，一直準備東風車橋焊接工作站，這個站涉及到起始點檢測和焊縫跟蹤，經(jīng)過這段時間的學習，對這兩項功能的實現(xiàn)有了初步的了解并能夠簡單應用。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進行調(diào)試，使自己對機器人的使用更加熟練。
加入公司這四個月的時間里，壓力與動力并存，成長與磨礪相依，為了更好的融入新松公司這個先進的集體，試用期已滿，我現(xiàn)在特此申請轉正，謝謝領導給自己打造了一個展現(xiàn)自我的平臺。
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內(nèi)容主要有團隊拓展訓練、企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關。
規(guī)章制度。
和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。
一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。
二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?BR> 三是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學習,不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。
加入這個大家庭已經(jīng)差不多快有三個月了，和各位家人相處的這段時間里，發(fā)現(xiàn)自己努力了很多，也進步了不少，在這個團隊里，讓我學到了很多以前沒有過的東西，在這不僅是工作，更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會，為我提供了一個讓我施展的快樂舞臺。從這段時間來看，發(fā)現(xiàn)自己和客戶溝通起來越來越輕松，而且時間也越來起長，考慮的問題也越來越全，我想這就是經(jīng)驗。在此衷心的感謝匯瑞的家人們對我的關照和幫助。
現(xiàn)將這三個月的具體工作情況總結如下：
在此，我深刻的體會到了匯瑞這個團隊從老板到同事踏實認真的工作態(tài)度，共同以一顆積極向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn)，也正是這個時刻提醒著我自己，要把每一天的工作做好。其實，每一個公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同，只是在細節(jié)上稍有區(qū)別而以，所以，我自然也很快適應了公司的工作環(huán)境以及工作流程，盡量配合大家的工作，其間雖然也有一些不當之處，但在大家的幫助下，我也積極的改正，避免再犯，所以，我就融入了匯瑞這個大家庭里，并且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這里，并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺，和公司共同發(fā)展，把工作當事業(yè)對待，做出自己最大的貢獻。其實，不論在哪里，在哪個公司，我們都必須以飽滿的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人，積極的融入工作中，這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德，我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合，公司的工作進程必然要受到阻礙，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然會受損，這樣對公司和個人都無益處。
在匯瑞，目前我的工作主要就是負責銷售部的業(yè)務基本工作，每天必做的工作是點擊關鍵詞，更新b2b網(wǎng)站信息，熟悉相關產(chǎn)品信息。與此同時也在完善每個網(wǎng)站上我們的供應信息，添加一些新的產(chǎn)品信息進去，讓網(wǎng)站產(chǎn)品信息豐富起來，這樣被關注的機會也就增多。同時也在協(xié)助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排，自己這邊也在不斷的開發(fā)新客戶，并且負責跟進和維護。
兩個多月以來，我更能體會到，工作時，用心，專心，細心，耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧，我要用心的傾聽任何一位客戶的需求，專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產(chǎn)品，細心的為客戶講解產(chǎn)品的使用方法以及注意事項，耐心的跟進和維護好所有客戶。
在工作中，我深深感到加強學習，提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向咱們的資料學習，堅持每天擠出時間看產(chǎn)品知識，以做到更專業(yè)。二是向我們的同事學習，工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法。三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用到實際工作中，要實踐中檢查自己不足的地方，更好的提高自己。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，只有這樣愛你的工作，工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功，不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。
轉正員工心得體會篇七
時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，這是我的一段比較珍貴的經(jīng)歷，我也很快的融入到部門的大家庭中。
今年畢業(yè)的我在7月1日進到了本所，剛進所里時首先進到車間實習，在車間期間我們接觸到一些電器元件，進行了產(chǎn)品的排件、配線和檢查工作，其中也用到了我們在校間的金工實習方面的知識，在生產(chǎn)產(chǎn)品的過程中我們始終保持讓客戶滿意的心態(tài)，保持把產(chǎn)品做到整潔、外觀漂亮、耐用的原則，這也讓我體會到了工作時，用心、專心、細心、耐心的重要性。然后我們進到了辦公室，在辦公室我又接觸到一些常用的電器元件，不過這次認識的更深入更全面，我們開始接觸元件的技術參數(shù)、使用方法以及調(diào)試方法，而且開始接觸銷售合同和元件的采購，這方面的工作使我也與廠家有了初步的交流，我也了解到在工作中要細心的注意到每個環(huán)節(jié)，公司的信譽是占首要地位的，而且與人交流協(xié)商時的'熱情的態(tài)度是非常重要的。在工作的這段過程中我發(fā)現(xiàn)部門很有團隊精神，團隊精神對公司的發(fā)展是很重要的，各同事緊密合作才會是工作效率大大提高，才會更快地提高部門的效益。
通過這段時間的試用期我發(fā)現(xiàn)了加強自身學習和提高自身綜合素質(zhì)的緊迫性，要把所學知識運用到工作中去，不斷的提高自己，在實踐中查找不足，防止和克服一知半解的傾向。
作為一名共產(chǎn)黨員我更加有責任使部門有更好的發(fā)展，所以在工作中一定要有很強的責任心，有了責任心在心上我們就會努力地完成它，并且會很好的完成它，領導經(jīng)常提醒我們：要做好自己的本職工作。這便是一種無形中的責任，鞭策著我朝這個方向不斷努力，不斷改進和提升，我會繼續(xù)鍛煉自己，以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好各項工作，爭取在工作中起到模范帶頭作用，充分發(fā)揮黨員的優(yōu)越性，我會與公司共同進步，共同創(chuàng)造一個美好的未來！
本人簽字：xxx。
xx年xx月xx日。
轉正員工心得體會篇八
以下是小編整理的關于新員工轉正心得體會范文 ，歡迎閱讀。
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。
懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓。
這次培訓的內(nèi)容主要有團隊拓展訓練、企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。
一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。
在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。
在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。
既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。
二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。
當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?BR> 三是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。
從學校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學習,不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。
最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。
辦公室對我來說是一個全新的`工作領域。
作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。
辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。
有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。
面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。
公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。
我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。
通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xx-x證書、項目立項手續(xù)\xx-xx產(chǎn)權證產(chǎn)等。
充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解xx-xxx情況，為領導決策提供依據(jù)。
作為xx-xxx企業(yè)，土地交付是重中之重。
由于xx-x的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。
我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內(nèi)掌握了xx-xxx-x及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。
根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。
先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，\xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。
就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。
草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。
認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。
配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。
及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。
組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。
體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。
辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。
積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。
在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有***而又放松的。
有***是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第二，培訓使我對公司主要業(yè)務有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。
這一次培訓，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門負責。
比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。
并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。
第三，學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識
用了一天的時間，我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。
我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。
我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。
最終的目的就是使利益最大化。
在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。
這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。
在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。
不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。
仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。
我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。
第四，學習了公司檔案與人事方面的知識
最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。
由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進行過2個月的實習，對這一方面比較熟悉。
我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。
公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。
在實習中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。
有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。
公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。
人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。
我想這也應該是我們很關心的一個話題。
李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。
我比較關心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。
最后，培訓中領導對我們提出的要求。
這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。
一刻也不能放松，不僅要轉研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。
此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。
我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。
最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質(zhì)。
在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。
相信自己能行，證明自己真行!
轉正員工心得體會篇九
我于20xx年x月xx日成為公司的試用員工，到今天x個月實習期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
我的工作崗位是信息管理及知識產(chǎn)權專員，在試用實習期間，根據(jù)領導的安排，我曾在公司的研究所里學習工作了一個星期，期間熟悉了藥物基本的制作流程，跟隨研究人員進出實驗室，做些有趣的化學實驗，令我意外的是，這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的，取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示范。
由于考慮到我的專業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關，公司非?？犊亟o了我一周在__市知識產(chǎn)權服務中心所開辦的__市專利工作者的公費培訓機會，在這短短的一周內(nèi)，讓我從對企業(yè)專利以及知識產(chǎn)權方面的知識一無所知徹底蛻變?yōu)橐粋€合格的專利工作者，獲益匪淺。在此，我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會，今后我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去，為公司做出自己應有的貢獻。
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，為了更快的適應公司的生產(chǎn)工藝和節(jié)奏進度，領導讓我參加了由__公司所舉辦的培訓，明白了這次培訓的最終目的.是要讓我公司的產(chǎn)品通過審核認證，在這幾天內(nèi)，我又了解了一些關于硫酸羥氯喹的生產(chǎn)流程和制作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和認識，非常值得。
雖然這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
經(jīng)過這幾個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠試著做起專利的分析報告，整理部門內(nèi)部的各種資料，協(xié)助領導，同事進行資料的搜集和分類，從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第一份工作，這_個月下來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
轉正員工心得體會篇十
第一段：介紹員工轉正的概念和過程（200字）。
轉正是指員工從試用期通過評估后正式成為該公司的正式員工。對于許多員工來說，轉正代表著他們在公司的穩(wěn)定和發(fā)展，并且能夠享受到更多的福利和機會。轉正的過程通常包括一系列的評估和面試，以確定員工是否具備繼續(xù)留在該公司的資格。
第二段：轉正的積極影響（250字）。
轉正對員工來說具有許多積極的影響。首先，轉正意味著員工在試用期的表現(xiàn)得到了認可，這對于員工來說是一種獎勵和肯定。他們的努力和付出得到了回報，增強了他們對工作的信心。其次，轉正也能夠給員工帶來更多的福利和機會。比如，他們可能會得到更高的薪資待遇，享受公司的各項福利，還有更多的培訓和晉升機會。最重要的是，轉正也為員工提供了更長遠的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。他們可以更加有確定性地考慮自己的未來，為自己設立目標并努力實現(xiàn)。
第三段：轉正的挑戰(zhàn)和學習（300字）。
雖然轉正給員工帶來了機會和福利，但也伴隨著一些挑戰(zhàn)和學習的機會。首先，轉正后員工的工作壓力可能會增加。他們需要承擔更多的責任和任務，并且需要提高工作效率和質(zhì)量，以滿足公司的要求。此外，在轉正后，員工也要面對更復雜的工作環(huán)境和人際關系。他們需要適應不同的工作要求和團隊合作，發(fā)展良好的溝通和人際交往技巧。此外，轉正后員工也需要不斷學習和進步，以適應公司的發(fā)展和市場的變化。他們需要持續(xù)更新自己的知識和技能，不斷提升自己的競爭力。
第四段：如何在轉正過程中取得成功（250字）。
要在轉正過程中取得成功，員工需要采取一些關鍵的行動。首先，他們需要對自己的工作有清晰的認識和目標。他們應該明確自己的職責和工作要求，并努力做好每一個細節(jié)。其次，員工需要積極主動地參與公司的各項活動和項目。他們應該表達自己的意見和建議，并愿意承擔更多的責任和挑戰(zhàn)。此外，員工還需要不斷學習并提升自己的能力。他們應該參加培訓課程和學習機會，關注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，并與他人交流和分享經(jīng)驗。最后，員工還需要與同事和上級建立良好的合作關系。他們應該尊重他人，互相學習和支持，并積極參與團隊的合作和交流。
第五段：結尾總結（200字）。
轉正是員工發(fā)展的重要里程碑，它不僅代表著個人的成長和進步，也標志著公司對員工的肯定和信任。在轉正的過程中，員工既面臨挑戰(zhàn)和壓力，也擁有機遇和收獲。通過努力學習和提升自己的工作能力，積極參與公司的發(fā)展和項目，建立良好的人際關系，員工可以在轉正后取得成功并實現(xiàn)個人的職業(yè)目標。同時，公司也應該為員工的轉正提供積極的支持和指導，給予他們更多的機會和發(fā)展空間，共同創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。
轉正員工心得體會篇十一
經(jīng)過實習期的三個月之后，我如愿的轉正了，成為了公司的正式一名員工了，我真的很高興，這是對我實習期工作的認可，也是公司對我的信任，我也會在之后的時間里，更加認真努力的做好自己的工作，提高工作效率，增強工作能力，為公司的發(fā)展提高自己應盡的那一份力量。
我能夠轉正首先也是要感謝公司對我的看重和信任，我從剛來公司上班的時候，我就很喜歡公司的工作的氛圍，每個部門的工作都安排的井井有條，每個部門的員工都有自己應該做的工作，每個人做好手上的工作，一切推動公司快速高效的運轉。這讓我一個剛進來的新人看的很舒心，就給了我想留下來，想在這里工作的契機。
我在實習期這三個月的時間里，針對自己的工作崗位開始了不同程度的學習和探究，在最開始的時候，我跟著部門主管了解公司的大致的公司吧背景，了解公司大概的規(guī)章制度，為我以后能夠更好的展開工作打好基礎。之后就是開始上手自己的本職工作了，對于自己的本職工作，我是因為自己對這方面很感興趣，在我看來，我覺得興趣是最好的老師，在我的身上真的很適用，我因為感興趣，想做這份工作，所以在工作的時候，我愿意花更多的精力放在這份工作上面，在實習期中，我不放過任何可以學習的機會，在部門有什么大項目的時候，雖然沒有讓自己參與，但是卻也會隨時的關注著，看著別的同事是怎么工作的，怎么給公司帶來收益的，這也是我能在眾多實習生中脫穎而出的原因吧。
我在自己的工作崗位上面，每天兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，在空余的時間里就用來學習，也是很感謝公司的其他同事，在我不懂的問題，或者我想請教的問題上面，他們都很樂于幫助我，我能上手的比其他人快，也是少不了同事的幫助，可能正是因為我的努力吧，在實習期間，領導就讓我接手公司的一個大的項目，雖然只是參與，但是我也是很高興的，因為可以更加近距離的學習到東西，在項目開展的整個過程中，我都參與了，根據(jù)項目的成果，我還總結了一些經(jīng)驗，這些都是我之后工作上的“法寶”。
現(xiàn)在的我是一名正式員工了，我會繼續(xù)做好自己的工作的，一定不負辜負公司領導對我的信任。
轉正員工心得體會篇十二
不知不覺在財務部已經(jīng)度過了xx個多月，在這段實習的生涯中，累過、忙過，甚至被領導訓過。但對我而言，每一次經(jīng)歷都是一次成長，每一次改變都是一次突破。當初的我，對會計知識只能算是略懂皮毛，也許用“門外漢”來形容反而顯得更為恰當。而如今，我已可以獨自、嫻熟地處理招待費、差旅費等日常報銷業(yè)務。在此，深深地感謝給予我鼓舞與指點，伴我成長的各位同事們。
8月1日，人力資源部正式安排新員工到各自部門去實習，我也第一次走進了財務部，領導與同事們友好的態(tài)度給我留下了深刻的印象。在這里，我即將開始自己工作的生涯，開始揚起奮斗的風帆。初到財務部，由于對財務業(yè)務不熟悉，領導于是安排我先看會計憑證，從憑證中積累經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)不足。憑證是會計工作成果的直接表現(xiàn)，凝聚著會計工作人員的智慧與汗水，能夠熟練的知悉掌握憑證所蘊含的內(nèi)容，也算是為以后的工作打好了扎實的基礎。
在財務部實習的幾個月里，感受頗深，同時也讓我掌握許多會計工作的理論知識。第一、會計工作是一項枯燥的工作，要耐得住寂寞。因為作為一名會計基本上每天都要坐在電腦前做憑證、審核金額，為大家報銷費用。第二、要認真仔細，容不得一絲粗心大意。會計工作涉及很多金額和會計科目，稍一粗心，就可能把其中的一點寫錯，這看似小小的失誤也許會釀成天大的后果。第三、不斷思考和學習。一方面，要從自己的工作中，總結教訓、積累經(jīng)驗，創(chuàng)造屬于自己的方法，只有適合自己的方法，才能更好的提高工作效率。另一方面，要不斷地從書本中汲取營養(yǎng)，豐富自己的知識，不斷給自己充電。
xx廠作為一家軍工性質(zhì)的企業(yè)，從成立之初就對保密有著極高的要求，畢竟保密工作的好與壞，直接影響著國防事業(yè)的安危，保守國家秘密是每個員工義不容辭的責任。其次，質(zhì)量是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的生命，不重視質(zhì)量的企業(yè)，其產(chǎn)品就得不到市場的認可，最終也將湮沒在歷史的長河中。再次，安全是企業(yè)發(fā)展的前提，事關職工的生命和國家財產(chǎn)的安全，因此全體員工都要認真學習安全文化，提高安全意識。保密、質(zhì)量、安全，是壓在我們頭上的“三座大山”，這三根弦時刻要繃緊著。
我相信：只要全體員工共同努力，心往一處想，勁往一處使，勇于奉獻，萬峰廠的明天一定會更加輝煌美好!
轉正員工心得體會篇十三
時間悄悄走過，從盛夏至寒冬，終于在這個春暖花開的季節(jié)里20xx屆的新員工們迎來了轉正的喜訊，很高興也很榮幸我正式成為了石首農(nóng)商行這個大家庭中的一員。在這短短半年多時間里，我學到了很多。
進入小河口支行的那天，我的內(nèi)心是自信滿滿的，領導和同事們都告訴我們柜面的業(yè)務其實是很簡單的，只要用心很快便能學會，這大大增強了我的信心。但是等到正式上柜操作的時候，我總感覺手忙腳亂，對客戶提的問題也顯得不知所措。在同事們的幫助和指導下，我虛心的學習請教，認真地做筆記，很快便學會各項柜面基本業(yè)務操作。與此同時，我也認識到銀行柜面業(yè)務看似簡單重復，但實則需要柜員細心、耐心、有責任心，細心地處理每一筆業(yè)務，耐心地服務每一位客戶，時時刻刻謹記工作的責任，對每一位客戶負責。
柜面業(yè)務逐漸熟練之后，我認識到在銀行工作中，風險的規(guī)避更是重中之重，因此認真執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得格外重要，這也是責任心的體現(xiàn)。作為柜員，我嚴格按照“人人事事時時處處合規(guī)”的要求進行工作，無論是業(yè)務的辦理過程還是印章、憑證的保管和使用都嚴格按照要求進行，長此以往，我養(yǎng)成了認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，盡可能將工作中的風險降低。
當前正處于支行轉型時期，營銷也是柜面工作的重要組成部分，只有緊跟時代的發(fā)展，不斷學習和創(chuàng)新，這樣我們農(nóng)商行才能永葆青春和活力。行領導組織全行員工參與了營銷技巧培訓，我從中獲益良多。在領導和同事們的榜樣作用下，我認識到無論何時何地，我們都不能停下學習的腳步，要不斷地吸取新的知識，充實自己。
2020年從一開始就注定是不平凡的一年，受新冠肺炎疫情影響，二月份網(wǎng)點未能正常開門營業(yè)，但我們沒有因此停下腳步，而是積極投身到抗疫的戰(zhàn)線中，行領導身先士卒，甘當表率，卡口有我們參與值守，社區(qū)物資有我們參與派送，對抗疫資金，我們更是開通綠色通道，隨時待命，及時劃撥，體現(xiàn)了農(nóng)商行的責任與擔當，我為自己能成為其中一員而自豪。
加入石首農(nóng)商銀行這個大家庭的半年間，讓我認識了一批兢兢業(yè)業(yè)、認真負責的好領導，結識了一群樂于助人、熱愛生活的好同事，學到了很多新的業(yè)務技能，同時也讓我認識到了自身還有很多不足和有待提高的方面。在今后的工作中，我將繼續(xù)秉承腳踏實地的精神，保持學習的熱情，擺正心態(tài)，用心做事，立足崗位，加強專業(yè)知識學習，力爭成為一名業(yè)務精湛的優(yōu)秀員工。
轉正員工心得體會篇十四
自20xx年的x月以來，我作為一名試用期員工來到了x公司的x崗位。工作期間，我認真學習，積極的提升自我，學習了工作的基本要求并加強了自身的業(yè)務能力。
回想在實習期間，在工作上，我受到了部門領導以及前輩和同事們許多的幫助和鼓勵。盡管在一開始的工作的上算不得順利。但因為有大家的支持，我也才能在工作上堅持了下來。
如今，經(jīng)歷了三個月的學習和鍛煉，我對于基本的工作已經(jīng)您能良好的掌握，如今試用期結束在即，在正式轉正之前，我在此對三個月來自己的情況和發(fā)展做如下總結：
在這三個月的思想轉變上，也可以說是我融入這份工作的過程。起初，作為一名剛剛面試成功的新人，對于___公司以及自己負責的__崗位，我心中只有期待以及迷茫。我對__工作之前并沒有經(jīng)驗，甚至都不知道向著哪個方向去前進。這也是為什么在最初的工作中我做的一直很死板的原因，因為我根本沒找到方向，只能跟著領導一步一個指示的走。
但在慢慢了解了之后，我開始認識了工作，也了解了公司的目標，了解了我們部門的計劃和方向!這些認識，讓我在思想上有了自己的計劃和意識，能在工作中考慮并判斷自己的處理是否合理。在后來，隨著工作的熟悉，我越發(fā)的能去思考，去調(diào)整，讓自己從思想上要求自己，約束自己，以便能更好的完成工作。
這次的試用期工作，也同樣算是對我的一次漫長的培訓和鍛煉。在試用期的工作上，我從領導的培訓和教導的中，認真嚴謹?shù)膶W習了關于x崗位的基本要求和工作方式，讓我掌握了工作的基礎能力。此外，通過領導的講解和幫助，我加深了自己對__工作和公司的了解。這的不僅讓我對自己現(xiàn)在的工作有了了解，對于今后，已經(jīng)未來的發(fā)展目標，也有了一定的認識和計劃。
在工作中，我積極處理自己的工作任務，嚴格按照領導的要求和指揮去完成工作，并在實際的任務中鍛煉并不斷的反思自己。如今，基本的工作任務我已經(jīng)完全掌握了，并在試用期的時間里取得了較好的成績和收獲。
如今，我即將成為正式的xx員工，今后在工作中的難度和要求想必也會繼續(xù)提高。但是，在今后的工作中我也會以更加積極、嚴格、熱情的態(tài)度，去努力的強化自己，讓自己變得更加出色，為公司做出更多優(yōu)秀的貢獻!
轉正員工心得體會篇十五
轉正員工是公司中最重要的一份子，他們被視為公司未來的主力軍，負責了公司的維護與發(fā)展。在新員工期滿后轉為正式員工，意味著在公司獲得了認可和信任，也意味著在公司職業(yè)生涯的第一步邁出了關鍵性的一步。本文將探討轉正員工的心得體會。
第二段：成長與進步。
轉正員工的人生和工作經(jīng)驗都在不斷的發(fā)展和進步，在這個過程中，他們不斷的學習和提高自己的能力。在公司工作的時間越長，轉正員工所掌握的知識和技能也越多，對公司的發(fā)展也越有益。轉正員工應該不斷地學習和進步，以使自己更加完善和成長。
第三段：責任和擔當。
轉正員工的職責比新員工更加復雜和繁重。他需要承擔更多的責任，并能夠自主完成自己的工作。在這個過程中，他還應該時刻有擔當精神，在工作中積極的提出自己的意見，并為公司的發(fā)展著想。這個過程中，轉正員工的分析和決策能力也得到了進一步的提高，使他成為公司重要的支柱。
第四段：團隊合作。
轉正員工不應該僅僅停留在個人成長和擔當?shù)膶用?，一個完美的團隊合作也是至關重要的。只有與團隊的每個成員形成良好的協(xié)作關系，共同追求公司的目標，公司才會走得更遠。在這個過程中，保持良好的溝通和協(xié)調(diào)是非常重要的，轉正員工對于一個和諧的團隊關系建立起到了至關重要的作用。
第五段：對員工的期望。
公司對轉正員工有更高的期望，他們希望轉正員工能夠在工作中更加積極的投入，并且能夠為公司增加價值。此外，轉正員工也需要更加細心、自律和認真。他們應該時刻保持企業(yè)精神，自覺保持良好的工作效率，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
結語：
從新員工到轉正員工所經(jīng)歷的過程是一段很短暫但又充實的經(jīng)歷，但只有我們始終牢記企業(yè)的使命和愿景，才能對我們自身的成長和公司的發(fā)展有更深刻的認識。獲得公司的認可只是第一步，我們需要繼續(xù)向著更高的目標奮斗，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
轉正員工心得體會篇十六
時間過的真快，轉眼之間，試用期的三個月就已經(jīng)過去了，我也成為了公司的一名正式的員工。這三個月我是非常努力的在工作的，也進步了很多，得到了公司的認可。我一直都覺得我是可以通過試用期的，因為我很努力，進步也非常的大。在這三個月的工作中，我也學到了很多的東西。我相信在之后我一定會做得更好的，雖然我現(xiàn)在已經(jīng)有了很大的進步，但我還有很大的進步的空間。
經(jīng)過這三個月的工作，我對公司的一些基本的情況已經(jīng)很了解了。在這里工作得越久，就越喜歡這里。所以我更加努力的工作，想要留在這里。也正是因為我的努力，所以我順利的通過了試用期，留在了公司。我在工作的過程中，對工作的內(nèi)容跟要求也非常的了解了，逐漸的也掌握了一些工作的技巧。現(xiàn)在我是越來越熟練了，工作的速度也越來越快，在工作效率變高的同時，工作的質(zhì)量也提高了不少。
這一個月我的'工作完成的還是很不錯的，雖然有的時候也會出現(xiàn)很多的錯誤，但都是一些比較小的錯誤。在剛剛進入公司的那幾天，我?guī)缀趺刻於家影?，因為在下班之前我做不完我的工作。但在我漸漸的熟悉了工作之后，每天都能準時的下班了。我對自己的要求是比較的高的，并不是只要完成每天的工作就可以了。我把試用期分為了三個階段，第一個月就是提高工作的速度，在下班之前把工作做完。第二個月是提高我的工作的質(zhì)量，讓我做得越來越好。第三個月就是再次提高我的工作速度，同時也要保證質(zhì)量?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以很好的完成領導交代給我的工作了，也做的很不錯，有的時候還會被領導夸獎。
在試用期期間，我嚴格遵守公司的規(guī)章制度，這三個月我每天最少提前十分鐘到公司。一是因為我不想遲到，二是因為我不喜歡遲到。所以這三個月我從來沒有遲到過，也沒有做過違反紀律的事。在轉正了之后，我也不會松懈，我會一直保持著這樣的狀態(tài)，爭取不要犯紀律上的錯誤。
雖然我現(xiàn)在還有很多的不足，但在之后的工作中，我一定會努力的改正的。以后我會努力的減少自己工作上出現(xiàn)的錯誤，讓自己做得更好。通過這三個月的工作，我也有信心，相信自己是可以做好這一份工作的。我也會保持好我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和態(tài)度，成為一名優(yōu)秀的員工。
轉正員工心得體會篇十七
轉眼，來華潤即將滿兩個月，人力的燕兒發(fā)來郵件，讓我寫一篇轉正感言。從報到那天來沈陽開始，我便投入的到這個陌生的環(huán)境中。努力去適應步入社會的生活，適應全新的城市，適應越來越忙的工作。很多體會，很多感想，都沒有靜下心來總結、沉淀。
工作是什么樣子？學生時代的我們，也許都曾去想過這個問題。來到華潤兩個月，我有了自己的體會和答案：
工作是更多的責任。作為一個學生，學習是我們的主要任務，我們可以學的好，也可以學的差。但對于工作，我們必須圓滿完成，不能有差錯。工作中的錯誤，都是要付出代價的。
工作需要更全面的能力。學習是平面而簡單的，但工作是立體而復雜的。工作中的事，不光要有專業(yè)技能和素質(zhì)，還要處理好跟本部門、跟其他部門以及公司外部利益相關者的關系。既要處理好自己的工作，也要配合好他人的工作。既要學會做事，更要學會做人。
工作是更多的學習和成長。新來的這兩個月，感覺自己一直處于一種不斷學習的狀態(tài)。公司給員工提供了很多學習鍛煉的機會。從輪崗到定崗，每一步，都是不斷的學習和收獲。要做得好，更要不斷地學習和成長。
都說工作是圍城，進去的人想出來。也許現(xiàn)在對工作不滿的人遠遠多過對工作滿意的人。所以我常常會想自己算不算很幸運？因為我很熱愛我的工作。我喜歡華潤置地（沈陽）公司這個團隊，每個人都兢兢業(yè)業(yè)，充滿斗志；我喜歡我的部門，年輕、團結、互助；我喜歡我所做的事，能使所學化為所用。兩個月來，令我最深有感觸并感動的是華潤的文化：簡單、坦誠、陽光。
轉正員工心得體會篇十八
轉正是每個員工都期待的，經(jīng)過一段試用期的工作，在公司內(nèi)表現(xiàn)良好，努力工作之后，終于可以成為正式員工。對于我而言，這是一件非常興奮的事情，因為我可以更加專注于我的工作，全心全意為公司服務，并且獲得更多的職業(yè)成長機會。下面，我想分享一下我在轉正過程中的心得體會。
第二段：建立信任與展現(xiàn)價值。
在試用期內(nèi)，我始終將自己視為一個學生，不斷努力學習和提高自己的技能。我和我的主管保持良好的溝通，聽取他的意見和建議，以便更好地完成我的工作。此外，我還會積極參與公司的其他項目，讓我的同事和主管知道我對公司的貢獻。
第三段：表現(xiàn)優(yōu)秀與精益求精。
雖然進入公司已經(jīng)有一段時間，但是我知道還有很多可以學習和提高的地方。因此，我關注著其他領域的工作，學習其他部門的業(yè)務，以便更好地了解公司。與此同時，我不斷地努力提高自己的能力，讓自己能夠在工作中做到更好，創(chuàng)造更大的成果。
第四段：加強溝通并獲得反饋。
在公司中，溝通是非常重要的。與同事的互動不僅可以提高工作積極性，還可以獲得更多的反饋。因此，我總是試圖和同事建立良好的關系，了解他們的想法和想法，并展示我的觀點。通過這樣的互動，我可以更好地理解公司的文化和氛圍，更快地適應公司的工作模式。
第五段：總結與展望。
在轉正過程即將結束之際，我反思了自己的過去，發(fā)現(xiàn)成長的過程并不容易，需要不斷地努力和堅持。公司給了我這樣的機會，是我升職晉級道路上的一段重要的歷程。我想在未來的工作中繼續(xù)努力學習和創(chuàng)造，為公司做出更多的貢獻。在此之前，我會一直保持良好的工作表現(xiàn)和溝通，為公司的發(fā)展做出貢獻。
轉正員工心得體會篇十九
時光荏苒，轉眼間我來長沙正大已經(jīng)7個多月了。在這段日子里，我感覺自己獲得了很大的進步和成長，在生活與工作中，都體會到了一個不一樣的自我。在這段日子里，公司的領導和同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們的胸襟，同事們不斷追求和不斷進取的精神。
踏入公司大門的那一刻，一切都是陌生的，與其說陌生的不如說是嶄新的。新的環(huán)境、新的同事、新的知識都需要我去適應、學習、掌握。人事部同事深入的向我介紹了一下公司的基本信息和情況，隨后，我便開始融入了采購部這個小家庭。
起初，感到一切都很茫然，雖然我是學物流管理專業(yè)，了解很多物流和采購的專業(yè)知識，并參加學校的實訓課程。但那也只是打仗前的操練和演戲，與真實的采購還是第一次接觸，接觸下來才感受到采購員并不是想象中那樣簡單，心中不覺氣餒。所幸的是公司融洽的工作環(huán)境鼓勵著我，在領導的關懷和同事們的支持與幫助下，我重拾信心，積極投入工作，遇到不明白的問題我就虛心向同事前輩們請教，多問多學，立足于崗位工作，從基本做起，不怕不會，就怕不學、不問。在業(yè)余時間，我努力學習電腦知識，這樣就可以為以后的工作打下堅實的基礎。
三個月后，公司組織新人培訓，我也參加了，這讓我更加了解了公司的基本情況和規(guī)章制度，使我對正大有了充分的認知，并學到了許多以前沒有接觸到的知識和理念。
在這幾個月里，我遇到了許多困難，碰到了許多的問題。在解決的過程中，也我學到了很多東西。對工作，我始終將責任心放在首位，仔仔細細，一絲不茍，堅決杜絕錯誤的發(fā)生，不敢有絲毫懈怠，否則費時費工。從大學到社會的轉變，心態(tài)的不斷調(diào)整，知識的不斷積累，于我看來，就是一種工作經(jīng)驗的積累。成功是什么，就是每天進步一點點。我一直努力的充實自己，讓自己更快的融入到工作當中去，融入到團隊當中。許多人為我的進步也付出了努力，我內(nèi)心十分感激。
在工作中，很多簡單的問題對于剛畢業(yè)的我來說，都是可能成為難點，但這不是解決不了的理由，誰都需要經(jīng)歷這個過程。在不斷的學習、不斷的摸索中、去培養(yǎng)自己的自主學習能力、思考問題能力。有句古話說的很好：活到老，學到老。為生活而學，為發(fā)展而學，學會改變?nèi)松?向書本學習，向他人學習，不斷的反省總結自身，通過持之以恒的學習，加強心智磨煉和能力提升。對我們這xx屆畢業(yè)生來說，人員競爭激烈，知識更新?lián)Q代周期短，新技術不斷發(fā)展，但我們更應該保持好心態(tài)，隨時迎接挑戰(zhàn)。
轉正員工心得體會篇二十
轉眼間，試用期的日子也結束了。實習期的日子仿佛還子啊眼前，但是如今，試用期也緊接著結束，如今的我，已經(jīng)基本褪去了剛剛進入公司時的稚嫩，順利的成為了一名后勤員工！
還記得一開始的時候，我并沒有太在意這份實習，但是在不知不覺間，自己也漸漸的喜歡上了在這里的感覺，并且給在一次次的工作中，我也深深的認識到了自己的不足。如今，試用期也在忙碌的工作中轉瞬即逝，我也正好乘此機會對自己的心得和體會做一個總結。以下，便是我對這次試用期的心得體會：
回顧整個試用期的時間，在試用期中，比起過去實習的日子工作確實難了不少，也多了不少，隨著能力的增長，我的工作也在逐步的變化。但是很快，憑借著之前累積的經(jīng)驗，我的工作已經(jīng)和其他前輩們無異。
這樣的工作，不僅僅大大的提升了我的工作能力，也讓我更好的適應了工作的壓力，讓我能順利的過度之前的簡單工作狀態(tài)，順利的成為一名正式員工。
在試用期的工作中，我通過不斷提升的工作難度認識到自己的不足，看著不斷提升的工作難度，我也在不斷的提升著自己的努力！盡管在很多的時候還是沒能做好工作，但是在我的身后還有很多的同事和前輩，在他們的幫助下，這段工作并沒有出現(xiàn)太大的問題。
而且在不斷的努力中，我也積極的吸取了前輩和領導的經(jīng)驗，讓自己對工作更加的理解，對公司的要求也更加的清楚。在之后的工作中，我慢慢的適應了這份工作的全貌，不僅能順利的完成自己的工作，還能對之后的工作做好計劃和目標。
隨著工作難度的增強，我無疑也在不斷的改變。不僅僅是工作能力上的，隨著領導的教導，我的心態(tài)也在不斷的進步！在認識到這點之后，我也開始更加積極主動的去努力，讓自己去了解這份工作，去適應這份工作。
如今結束了試用期，我已經(jīng)不知不覺中融入了xxx公司的后勤部！在如今的工作中，我已經(jīng)能用更加正確的態(tài)度去完成好自己的工作。我相信，未來工作也會不斷的提升，為此，我也會嚴格的要求自己，讓自己在未來能有更大的提升！
轉正員工心得體會篇二十一
在現(xiàn)代社會，就業(yè)始終是人們生活中最重要的一環(huán)。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的人選擇進入企業(yè)進行工作，其中通過實習或者臨時工作進入企業(yè)的人員需要經(jīng)過一段時間的聘用期，表現(xiàn)良好的員工可能會有機會轉正，成為企業(yè)的正式員工。轉正員工是企業(yè)的重要資產(chǎn)，作為新員工，我在轉正的這一年中得到了很多啟示和領悟。
第二段：意義與體驗。
成為正式員工意味著企業(yè)信任和重視被聘者，也意味著被剝離了走人的風險，具有更長期和穩(wěn)定的就業(yè)前景。對于我而言，作為一名轉正員工，真正意識到工作是一種責任和義務，而不僅僅是一份收入來源。在這之前，我可能沒有真正體會到工作帶來的使命感，對待工作的態(tài)度存在一些浮躁和應付。轉正之后，我逐漸明白自己的工作不僅僅是完成上級交代的任務，還包括如何將任務完成得更好、更有效率，提高自身的職業(yè)水平和影響力，這樣才能真正地成長和接受企業(yè)的使用。
第三段：挑戰(zhàn)與成長。
轉正后，作為一個新人，總會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)，例如適應新的工作環(huán)境、理解企業(yè)文化、適應上下級的關系、學習新的專業(yè)知識。這些挑戰(zhàn)需要我們付出更多的努力和時間，才能在工作中掌握更多的技能和經(jīng)驗。同時，在工作中把握好自己的發(fā)展方向，不斷學習和實踐，利用好每一個機會，才能讓自己在職場中成長更快。
第四段：感悟和建議。
作為一名轉正員工，我想說的是，在工作中要時刻保持對工作的激情和熱情，時刻保持自己的積極性，保持學習和進步的態(tài)度，掌握好每一個機會，不斷成長和進步。另外，對于一名新員工而言，積極融入企業(yè)文化，學會與同事和領導之間建立良好的溝通和協(xié)作關系，也是非常重要的。在以后的工作中，我們一定要牢牢抓住這個機會，不斷提升自身的能力和素質(zhì)，為自己的未來打下堅實的基礎。
第五段：總結。
轉正員工對于企業(yè)和員工來說都是非常重要的。作為新員工，我們要充分與企業(yè)契合，了解企業(yè)文化，樹立企業(yè)信念和價值觀，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，盡快融入工作環(huán)境。相信自己的能力和潛力，參與到工作中去，不斷提升自己，成為企業(yè)的中堅力量。未來不可預知，但我們可以把握好當下，不斷前行，為自己的未來打下堅實的基礎。
轉正員工心得體會篇一
我成為了公司的試用員工，下個月即試用期滿轉正，工作的這一段時間里，在公司領導的帶領下，同事的幫忙下，自己在工作，學習等各個方面都取得了較好的成績，此刻將自己幾個月內(nèi)的工作、學習狀況做一下。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先后在制造部各個車間參觀實習了近一個月時間。車間各個崗位以及生產(chǎn)流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)部門的整個操作流程，對公司產(chǎn)品及生產(chǎn)崗位有了進一步了解。
在本部門的工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。
當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續(xù)辦理憑證、人員總表優(yōu)化、各類單據(jù)編號存檔電子備案等方面的范本與指導，更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與職責感。
經(jīng)過這六個月，我此刻已經(jīng)能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調(diào)崗、合同續(xù)簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續(xù)，匯編歸檔員工合同，協(xié)助帶給員工保險繳納單據(jù)與名單，處理員工日常單據(jù)報銷，以及協(xié)助匯編帶給公司各部門所需的人事相關資料和數(shù)據(jù)。在近兩個月參加了各高校校園招聘會，學習并精選了各位同事與領導在招聘面試方面的經(jīng)驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，部門協(xié)作潛力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務潛力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感想了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉正，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來!
轉正員工心得體會篇二
轉正是每位員工努力工作的終極目標，它不僅代表著個人的職業(yè)成長，還意味著公司對員工的肯定和信任。今天，我作為一名剛剛被公司轉正的員工，想分享一下這個過程中的體會和心得。
第二段：申請轉正。
我覺得，申請轉正的關鍵在于表現(xiàn)出對公司和工作的熱情與投入。我在入職后努力學習、滿足工作上的要求，同時積極參與公司的活動和項目，為公司做出了貢獻。申請轉正時，我詳細地列出了自己的工作內(nèi)容、成效和進步，并把這些與公司目標和價值觀聯(lián)系在一起，表達了自己對公司的忠誠和使命感。
第三段：轉正面試。
通過申請之后，我進行了一次轉正面試。在面試中，我覺得要突出自己的優(yōu)點和價值，與招聘標準和崗位要求對號入座，同時也要清晰地認識和解決自身的不足和弱點。我在面試中積極地回答問題、表達觀點，展現(xiàn)了自己對工作的熱情和專業(yè)素養(yǎng)。
第四段：工作職責。
轉正后，我遇到了新的工作任務和挑戰(zhàn)。我認為，正式員工應該具備更高的自我要求和責任心，認真履行自己的職責，不斷提升自己的專業(yè)技能和管理能力，與公司一起推進業(yè)務發(fā)展和創(chuàng)新。我時刻保持謙虛和學習心態(tài)，與同事和領導積極合作，共同完成任務。
第五段：展望未來。
轉正是一個新的起點，也是一個新的開始。我相信，未來的工作生涯中還會面臨很多挑戰(zhàn)和機遇，需要不斷努力和拼搏，才能取得更好的成績和收獲。我將繼續(xù)保持積極向上的心態(tài)，不斷完善自我、提升自我，與公司一同成長和發(fā)展。
總之，轉正是一個全新的階段，需要我們始終保持熱情和進取心，認真履行自己的工作職責，與公司保持良好的溝通和合作關系，以實現(xiàn)自己的職業(yè)目標和公司的戰(zhàn)略目標。
轉正員工心得體會篇三
在當今競爭激烈的職場上，員工們常常希望通過轉正申請來獲得穩(wěn)定的職位和更高的福利待遇。作為一名員工，我也曾經(jīng)歷過這個過程，并在轉正申請中積累了一些寶貴的經(jīng)驗與體會。
第二段：明確目標與規(guī)劃。
首先，在轉正申請前，我明確了自己的目標和規(guī)劃。我了解到一個穩(wěn)定的職位對我個人發(fā)展非常重要，而轉正是獲得這一穩(wěn)定職位的必經(jīng)之路。因此，我明確了自己希望在現(xiàn)有公司中得到長期發(fā)展的愿望，并根據(jù)這個目標制定了相應的規(guī)劃。我努力加強技能和知識的學習，通過提升自己的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)來為轉正提供充足的準備。
第三段：積極的態(tài)度與團隊合作。
其次，在轉正申請中，積極的態(tài)度和團隊合作能力非常重要。作為一名員工，積極主動地完成工作，主動解決問題，合理分配工作時間和精力，都是展現(xiàn)自己積極態(tài)度的重要表現(xiàn)。此外，與團隊的合作和協(xié)作也是轉正申請中不可忽視的因素。我時刻保持與同事之間良好的關系，并加強協(xié)作能力，提升團隊成績。通過與團隊共同努力，我不僅得到了同事們的認可和信任，也增強了自己的團隊合作精神。
第四段：突出自己的亮點。
另外，轉正申請中需要突出自己的亮點和個人價值。我通過參加培訓課程和項目經(jīng)驗，獲得了相關資格證書和豐富的實踐經(jīng)驗。在轉正申請中，我將這些亮點和個人價值準確地呈現(xiàn)給公司，以證明自己能夠為公司帶來價值，并在未來的工作中繼續(xù)努力。同時，我注重與領導和上級保持良好的溝通和反饋，及時調(diào)整自己的工作方向，獲取更多的成長機會，并展示自己的主動性和潛力。
第五段：總結與展望。
最后，在轉正申請的過程中，我也深刻地認識到自己的不足和需要提高的地方。我通過轉正申請的失敗和反思，意識到自己在個人職業(yè)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃方面還有很多需要進一步努力和提升的空間。因此，我會持續(xù)不斷地學習和成長，努力提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我相信，只有不斷超越自己，才能立于不敗之地，并在職場中取得更好的發(fā)展。
總結：轉正申請是員工個人發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，它不僅要求員工具備扎實的業(yè)務能力和團隊合作精神，更需要員工擁有明確的目標和規(guī)劃，積極的態(tài)度和謙虛的心態(tài)。通過轉正申請的經(jīng)歷，我深刻認識到自己的不足，同時也充分意識到自己的潛力和發(fā)展空間。轉正申請是一個不斷成長和提升的過程，它讓我更堅定了自己在職場中不斷前行的決心。只有在不斷超越自己的過程中，我相信自己能夠在職場中不斷取得更好的成就。
轉正員工心得體會篇四
張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有___而又放松的。有___是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第二，培訓使我對公司主要業(yè)務有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。
第三，學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識。
用了一天的時間，我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。
第四，學習了公司檔案與人事方面的知識。
最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進行過2個月的實習，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。
人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。
最后，培訓中領導對我們提出的要求。
這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松，不僅要轉研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。
相信自己能行，證明自己真行!
轉正員工心得體會篇五
轉正是每一個實習生或新入職員工都期待的一件事情。當我們離開學?；蜻M入新的工作環(huán)境時，我們都渴望通過一個指導期后得到公司的認可。轉正標志著我們正式融入到公司的大家庭中，這個過程不僅是我們個人成長的體現(xiàn)，同時也是公司對我們工作表現(xiàn)的一種認可和肯定。在我從實習生轉正的過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。以下是我對轉正員工的總體心得體會。
首先，在實習期間，我們要保持良好的學習態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。實習期是我們展示自我和學習成長的機會。作為實習生，我們要虛心學習，勇于嘗試新的工作方式和方法。與此同時，我們也要注重培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)，包括準時上班、遵守工作規(guī)則、對待工作認真負責等等。這些基本的素養(yǎng)會讓我們在工作中更加得心應手，并且獲得他人的認可和尊重。在實習期間，我通過實際操作和同事的指導，學到了很多實用的工作技巧和解決問題的方法，這些經(jīng)驗和技巧在我轉正后的工作中起到了重要的作用。
其次，轉正員工應該注重與團隊的合作和溝通能力。在一個團隊中，每個人的工作都緊密相連，互相合作是取得共同目標的關鍵。因此，作為轉正員工，我們應該主動發(fā)揮自己的優(yōu)勢，幫助團隊解決問題，共同推動工作進程。這需要我們具備良好的溝通和協(xié)作能力。在實習期間，我主動與同事交流，分享工作經(jīng)驗和心得，并且樂于接受他們的建議和反饋。這樣不僅可以提高工作效率，還可以促進團隊的凝聚力和合作關系。
第三，轉正員工要保持積極向上的工作態(tài)度。工作中難免會遇到一些困難和問題，但重要的是要始終保持積極和樂觀的態(tài)度。只有對工作充滿熱情和信心，才能面對挑戰(zhàn)，推動自己不斷進步。在實習期間，我遇到過一些困難，但我從不氣餒，我會主動向同事尋求幫助或者通過自己的努力來解決問題。正是這種不斷努力的態(tài)度，使我在轉正評估中取得了良好的成績。
第四，轉正員工要主動尋求發(fā)展機會和進修學習的機會。工作不僅是一個獲得收入的方式，更是一個不斷學習和成長的過程。作為轉正員工，我們應該關注行業(yè)的發(fā)展趨勢，主動尋求培訓和進修的機會，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)水平。在實習期間，我參加了很多培訓和學習活動，不僅增長了專業(yè)知識，還拓寬了自己的眼界。通過不斷學習和進修，我對自己的職業(yè)規(guī)劃也更加明確，能夠更好地掌握工作機會。
最后，在轉正員工的心得體會中，要謙虛和感恩。轉正員工雖然得到了公司的認可，但我們必須保持謙虛的態(tài)度，面對工作中的挑戰(zhàn)。任何時候，我們都要心懷感恩，感謝公司給予我們的機會和信任。同時，我們也要珍惜這個機會，不斷提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。在實習期間，我始終保持一顆謙虛的心態(tài)，感激公司給予我學習和成長的機會。這種謙虛和感恩的心態(tài)使我更加珍惜工作，對待每一個工作都充滿熱情和責任心。
總之，從實習生到轉正員工的過程是一個學習、成長和鍛煉的過程。通過實習期的努力和經(jīng)驗積累，我明白了轉正不僅僅是一份工作，更是自己在職場中不斷展示自我的機會。在轉正員工的心得體會中，我體會到了學習態(tài)度的重要性、團隊合作的重要性、積極向上的工作態(tài)度的重要性、不斷學習的重要性以及謙虛和感恩的重要性。這些經(jīng)驗和體會將伴隨我走向職業(yè)生涯的每一步，成為我不斷前行的動力和支撐。
轉正員工心得體會篇六
員工轉正是企業(yè)讀員工的認可，下面是本站為大家準備的員工轉正。
希望大家喜歡!
經(jīng)過兩個月的實習，我順利加入了新松公司這個先進的集體。
公司很快給了我鍛煉的機會，剛加入公司的第三天，我被派到大連天納克同泰公司進行工作學習，在處長李寧的帶領下，我開始熟悉機器人本體及控制柜的各個部分組成及相應功能，一邊查閱資料，一邊現(xiàn)場對照，取得了不錯的效果。熟悉機器人后，我開始嘗試調(diào)試簡單的程序，主要調(diào)試了三菱4a9及海馬419兩個工作站的共四套夾具的焊接程序，在處長的嚴格督導與自身努力下，數(shù)次加班的汗水沒有白流，終于掌握并熟練了單機器人工作站的基本焊接流程，及機器人與變位機的協(xié)調(diào)運動的應用。在調(diào)試過程種出現(xiàn)了許多問題，也使我懂得了許多，使我認識到工作中無論哪一個細節(jié)都是很重要的，無論焊接參數(shù)的調(diào)整還是焊槍姿態(tài)的擺正，每一點都是不容忽視的。細節(jié)的問題在大連天納克埃貝赫也給我上了很好的一課，當天加班到半夜11點多，為的是解決一個焊機報警的問題，我們通過更換焊機、送絲機等進行排除干擾，以便找到問題的癥結，可是卻始終沒能發(fā)現(xiàn)問題的關鍵，后來一個偶然發(fā)現(xiàn)送絲線繞的多了點，便無意識的扶正，焊機報警立刻消失，這正是一個不起眼的小問題，因此我認識到工作無小事，每一步都要精益求精。
從大連回來在公司工作兩天，我第一次獨立出差，去寧波躍進公司調(diào)試s504副車架機器人生產(chǎn)線，以及一個新工作站的安裝與調(diào)試工作。第一次單獨出差的壓力是很大的，而且要面對的是自己從未接觸過的雙機器人工作站與點焊工作站，擺在面前的對自己來說都是陌生的東西，但是領導對自己的信任與期望給了我挑戰(zhàn)困難的無限動力，一遍遍的翻閱資料，無數(shù)次電話咨詢，感謝同事們對我的關懷與指教，經(jīng)過20幾天的不懈努力，我完成了s504生產(chǎn)線的整個自動化流程，焊接程序基本成型，但因為客戶工件不合格未能焊出標準件沒能最終驗收。我從中也學會了使用雙機器人工作站的一些基本要領，對點焊機器人的簡單操作也有一定的掌握。在寧波期間還到臺州玉環(huán)利中公司參與幾天的調(diào)試工作，幾天里的工作，臨時解決了客戶要求的問題，驗收等工作要等工件改好后進行。
寧波回來至今，一直準備東風車橋焊接工作站，這個站涉及到起始點檢測和焊縫跟蹤，經(jīng)過這段時間的學習，對這兩項功能的實現(xiàn)有了初步的了解并能夠簡單應用。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進行調(diào)試，使自己對機器人的使用更加熟練。
加入公司這四個月的時間里，壓力與動力并存，成長與磨礪相依，為了更好的融入新松公司這個先進的集體，試用期已滿，我現(xiàn)在特此申請轉正，謝謝領導給自己打造了一個展現(xiàn)自我的平臺。
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內(nèi)容主要有團隊拓展訓練、企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關。
規(guī)章制度。
和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。
一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。
二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?BR> 三是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學習,不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。
加入這個大家庭已經(jīng)差不多快有三個月了，和各位家人相處的這段時間里，發(fā)現(xiàn)自己努力了很多，也進步了不少，在這個團隊里，讓我學到了很多以前沒有過的東西，在這不僅是工作，更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會，為我提供了一個讓我施展的快樂舞臺。從這段時間來看，發(fā)現(xiàn)自己和客戶溝通起來越來越輕松，而且時間也越來起長，考慮的問題也越來越全，我想這就是經(jīng)驗。在此衷心的感謝匯瑞的家人們對我的關照和幫助。
現(xiàn)將這三個月的具體工作情況總結如下：
在此，我深刻的體會到了匯瑞這個團隊從老板到同事踏實認真的工作態(tài)度，共同以一顆積極向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn)，也正是這個時刻提醒著我自己，要把每一天的工作做好。其實，每一個公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同，只是在細節(jié)上稍有區(qū)別而以，所以，我自然也很快適應了公司的工作環(huán)境以及工作流程，盡量配合大家的工作，其間雖然也有一些不當之處，但在大家的幫助下，我也積極的改正，避免再犯，所以，我就融入了匯瑞這個大家庭里，并且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這里，并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺，和公司共同發(fā)展，把工作當事業(yè)對待，做出自己最大的貢獻。其實，不論在哪里，在哪個公司，我們都必須以飽滿的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人，積極的融入工作中，這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德，我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合，公司的工作進程必然要受到阻礙，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然會受損，這樣對公司和個人都無益處。
在匯瑞，目前我的工作主要就是負責銷售部的業(yè)務基本工作，每天必做的工作是點擊關鍵詞，更新b2b網(wǎng)站信息，熟悉相關產(chǎn)品信息。與此同時也在完善每個網(wǎng)站上我們的供應信息，添加一些新的產(chǎn)品信息進去，讓網(wǎng)站產(chǎn)品信息豐富起來，這樣被關注的機會也就增多。同時也在協(xié)助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排，自己這邊也在不斷的開發(fā)新客戶，并且負責跟進和維護。
兩個多月以來，我更能體會到，工作時，用心，專心，細心，耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧，我要用心的傾聽任何一位客戶的需求，專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產(chǎn)品，細心的為客戶講解產(chǎn)品的使用方法以及注意事項，耐心的跟進和維護好所有客戶。
在工作中，我深深感到加強學習，提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向咱們的資料學習，堅持每天擠出時間看產(chǎn)品知識，以做到更專業(yè)。二是向我們的同事學習，工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法。三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用到實際工作中，要實踐中檢查自己不足的地方，更好的提高自己。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，只有這樣愛你的工作，工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功，不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。
轉正員工心得體會篇七
時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，這是我的一段比較珍貴的經(jīng)歷，我也很快的融入到部門的大家庭中。
今年畢業(yè)的我在7月1日進到了本所，剛進所里時首先進到車間實習，在車間期間我們接觸到一些電器元件，進行了產(chǎn)品的排件、配線和檢查工作，其中也用到了我們在校間的金工實習方面的知識，在生產(chǎn)產(chǎn)品的過程中我們始終保持讓客戶滿意的心態(tài)，保持把產(chǎn)品做到整潔、外觀漂亮、耐用的原則，這也讓我體會到了工作時，用心、專心、細心、耐心的重要性。然后我們進到了辦公室，在辦公室我又接觸到一些常用的電器元件，不過這次認識的更深入更全面，我們開始接觸元件的技術參數(shù)、使用方法以及調(diào)試方法，而且開始接觸銷售合同和元件的采購，這方面的工作使我也與廠家有了初步的交流，我也了解到在工作中要細心的注意到每個環(huán)節(jié)，公司的信譽是占首要地位的，而且與人交流協(xié)商時的'熱情的態(tài)度是非常重要的。在工作的這段過程中我發(fā)現(xiàn)部門很有團隊精神，團隊精神對公司的發(fā)展是很重要的，各同事緊密合作才會是工作效率大大提高，才會更快地提高部門的效益。
通過這段時間的試用期我發(fā)現(xiàn)了加強自身學習和提高自身綜合素質(zhì)的緊迫性，要把所學知識運用到工作中去，不斷的提高自己，在實踐中查找不足，防止和克服一知半解的傾向。
作為一名共產(chǎn)黨員我更加有責任使部門有更好的發(fā)展，所以在工作中一定要有很強的責任心，有了責任心在心上我們就會努力地完成它，并且會很好的完成它，領導經(jīng)常提醒我們：要做好自己的本職工作。這便是一種無形中的責任，鞭策著我朝這個方向不斷努力，不斷改進和提升，我會繼續(xù)鍛煉自己，以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好各項工作，爭取在工作中起到模范帶頭作用，充分發(fā)揮黨員的優(yōu)越性，我會與公司共同進步，共同創(chuàng)造一個美好的未來！
本人簽字：xxx。
xx年xx月xx日。
轉正員工心得體會篇八
以下是小編整理的關于新員工轉正心得體會范文 ，歡迎閱讀。
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。
懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓。
這次培訓的內(nèi)容主要有團隊拓展訓練、企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。
一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。
在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。
在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。
既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。
二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。
當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?BR> 三是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。
從學校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學習,不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。
最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。
辦公室對我來說是一個全新的`工作領域。
作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。
辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。
有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。
面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。
公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。
我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。
通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xx-x證書、項目立項手續(xù)\xx-xx產(chǎn)權證產(chǎn)等。
充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解xx-xxx情況，為領導決策提供依據(jù)。
作為xx-xxx企業(yè)，土地交付是重中之重。
由于xx-x的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。
我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內(nèi)掌握了xx-xxx-x及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。
根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。
先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，\xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。
就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。
草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。
認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。
配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。
及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。
組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。
體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。
辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。
積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。
在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有***而又放松的。
有***是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第二，培訓使我對公司主要業(yè)務有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。
這一次培訓，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門負責。
比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。
并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。
第三，學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識
用了一天的時間，我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。
我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。
我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。
最終的目的就是使利益最大化。
在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。
這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。
在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。
不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。
仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。
我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。
第四，學習了公司檔案與人事方面的知識
最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。
由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進行過2個月的實習，對這一方面比較熟悉。
我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。
公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。
在實習中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。
有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。
公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。
人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。
我想這也應該是我們很關心的一個話題。
李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。
我比較關心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。
最后，培訓中領導對我們提出的要求。
這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。
一刻也不能放松，不僅要轉研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。
此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。
我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。
最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質(zhì)。
在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。
相信自己能行，證明自己真行!
轉正員工心得體會篇九
我于20xx年x月xx日成為公司的試用員工，到今天x個月實習期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
我的工作崗位是信息管理及知識產(chǎn)權專員，在試用實習期間，根據(jù)領導的安排，我曾在公司的研究所里學習工作了一個星期，期間熟悉了藥物基本的制作流程，跟隨研究人員進出實驗室，做些有趣的化學實驗，令我意外的是，這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的，取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示范。
由于考慮到我的專業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關，公司非?？犊亟o了我一周在__市知識產(chǎn)權服務中心所開辦的__市專利工作者的公費培訓機會，在這短短的一周內(nèi)，讓我從對企業(yè)專利以及知識產(chǎn)權方面的知識一無所知徹底蛻變?yōu)橐粋€合格的專利工作者，獲益匪淺。在此，我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會，今后我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去，為公司做出自己應有的貢獻。
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，為了更快的適應公司的生產(chǎn)工藝和節(jié)奏進度，領導讓我參加了由__公司所舉辦的培訓，明白了這次培訓的最終目的.是要讓我公司的產(chǎn)品通過審核認證，在這幾天內(nèi)，我又了解了一些關于硫酸羥氯喹的生產(chǎn)流程和制作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和認識，非常值得。
雖然這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
經(jīng)過這幾個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠試著做起專利的分析報告，整理部門內(nèi)部的各種資料，協(xié)助領導，同事進行資料的搜集和分類，從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第一份工作，這_個月下來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
轉正員工心得體會篇十
第一段：介紹員工轉正的概念和過程（200字）。
轉正是指員工從試用期通過評估后正式成為該公司的正式員工。對于許多員工來說，轉正代表著他們在公司的穩(wěn)定和發(fā)展，并且能夠享受到更多的福利和機會。轉正的過程通常包括一系列的評估和面試，以確定員工是否具備繼續(xù)留在該公司的資格。
第二段：轉正的積極影響（250字）。
轉正對員工來說具有許多積極的影響。首先，轉正意味著員工在試用期的表現(xiàn)得到了認可，這對于員工來說是一種獎勵和肯定。他們的努力和付出得到了回報，增強了他們對工作的信心。其次，轉正也能夠給員工帶來更多的福利和機會。比如，他們可能會得到更高的薪資待遇，享受公司的各項福利，還有更多的培訓和晉升機會。最重要的是，轉正也為員工提供了更長遠的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。他們可以更加有確定性地考慮自己的未來，為自己設立目標并努力實現(xiàn)。
第三段：轉正的挑戰(zhàn)和學習（300字）。
雖然轉正給員工帶來了機會和福利，但也伴隨著一些挑戰(zhàn)和學習的機會。首先，轉正后員工的工作壓力可能會增加。他們需要承擔更多的責任和任務，并且需要提高工作效率和質(zhì)量，以滿足公司的要求。此外，在轉正后，員工也要面對更復雜的工作環(huán)境和人際關系。他們需要適應不同的工作要求和團隊合作，發(fā)展良好的溝通和人際交往技巧。此外，轉正后員工也需要不斷學習和進步，以適應公司的發(fā)展和市場的變化。他們需要持續(xù)更新自己的知識和技能，不斷提升自己的競爭力。
第四段：如何在轉正過程中取得成功（250字）。
要在轉正過程中取得成功，員工需要采取一些關鍵的行動。首先，他們需要對自己的工作有清晰的認識和目標。他們應該明確自己的職責和工作要求，并努力做好每一個細節(jié)。其次，員工需要積極主動地參與公司的各項活動和項目。他們應該表達自己的意見和建議，并愿意承擔更多的責任和挑戰(zhàn)。此外，員工還需要不斷學習并提升自己的能力。他們應該參加培訓課程和學習機會，關注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，并與他人交流和分享經(jīng)驗。最后，員工還需要與同事和上級建立良好的合作關系。他們應該尊重他人，互相學習和支持，并積極參與團隊的合作和交流。
第五段：結尾總結（200字）。
轉正是員工發(fā)展的重要里程碑，它不僅代表著個人的成長和進步，也標志著公司對員工的肯定和信任。在轉正的過程中，員工既面臨挑戰(zhàn)和壓力，也擁有機遇和收獲。通過努力學習和提升自己的工作能力，積極參與公司的發(fā)展和項目，建立良好的人際關系，員工可以在轉正后取得成功并實現(xiàn)個人的職業(yè)目標。同時，公司也應該為員工的轉正提供積極的支持和指導，給予他們更多的機會和發(fā)展空間，共同創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。
轉正員工心得體會篇十一
經(jīng)過實習期的三個月之后，我如愿的轉正了，成為了公司的正式一名員工了，我真的很高興，這是對我實習期工作的認可，也是公司對我的信任，我也會在之后的時間里，更加認真努力的做好自己的工作，提高工作效率，增強工作能力，為公司的發(fā)展提高自己應盡的那一份力量。
我能夠轉正首先也是要感謝公司對我的看重和信任，我從剛來公司上班的時候，我就很喜歡公司的工作的氛圍，每個部門的工作都安排的井井有條，每個部門的員工都有自己應該做的工作，每個人做好手上的工作，一切推動公司快速高效的運轉。這讓我一個剛進來的新人看的很舒心，就給了我想留下來，想在這里工作的契機。
我在實習期這三個月的時間里，針對自己的工作崗位開始了不同程度的學習和探究，在最開始的時候，我跟著部門主管了解公司的大致的公司吧背景，了解公司大概的規(guī)章制度，為我以后能夠更好的展開工作打好基礎。之后就是開始上手自己的本職工作了，對于自己的本職工作，我是因為自己對這方面很感興趣，在我看來，我覺得興趣是最好的老師，在我的身上真的很適用，我因為感興趣，想做這份工作，所以在工作的時候，我愿意花更多的精力放在這份工作上面，在實習期中，我不放過任何可以學習的機會，在部門有什么大項目的時候，雖然沒有讓自己參與，但是卻也會隨時的關注著，看著別的同事是怎么工作的，怎么給公司帶來收益的，這也是我能在眾多實習生中脫穎而出的原因吧。
我在自己的工作崗位上面，每天兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，在空余的時間里就用來學習，也是很感謝公司的其他同事，在我不懂的問題，或者我想請教的問題上面，他們都很樂于幫助我，我能上手的比其他人快，也是少不了同事的幫助，可能正是因為我的努力吧，在實習期間，領導就讓我接手公司的一個大的項目，雖然只是參與，但是我也是很高興的，因為可以更加近距離的學習到東西，在項目開展的整個過程中，我都參與了，根據(jù)項目的成果，我還總結了一些經(jīng)驗，這些都是我之后工作上的“法寶”。
現(xiàn)在的我是一名正式員工了，我會繼續(xù)做好自己的工作的，一定不負辜負公司領導對我的信任。
轉正員工心得體會篇十二
不知不覺在財務部已經(jīng)度過了xx個多月，在這段實習的生涯中，累過、忙過，甚至被領導訓過。但對我而言，每一次經(jīng)歷都是一次成長，每一次改變都是一次突破。當初的我，對會計知識只能算是略懂皮毛，也許用“門外漢”來形容反而顯得更為恰當。而如今，我已可以獨自、嫻熟地處理招待費、差旅費等日常報銷業(yè)務。在此，深深地感謝給予我鼓舞與指點，伴我成長的各位同事們。
8月1日，人力資源部正式安排新員工到各自部門去實習，我也第一次走進了財務部，領導與同事們友好的態(tài)度給我留下了深刻的印象。在這里，我即將開始自己工作的生涯，開始揚起奮斗的風帆。初到財務部，由于對財務業(yè)務不熟悉，領導于是安排我先看會計憑證，從憑證中積累經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)不足。憑證是會計工作成果的直接表現(xiàn)，凝聚著會計工作人員的智慧與汗水，能夠熟練的知悉掌握憑證所蘊含的內(nèi)容，也算是為以后的工作打好了扎實的基礎。
在財務部實習的幾個月里，感受頗深，同時也讓我掌握許多會計工作的理論知識。第一、會計工作是一項枯燥的工作，要耐得住寂寞。因為作為一名會計基本上每天都要坐在電腦前做憑證、審核金額，為大家報銷費用。第二、要認真仔細，容不得一絲粗心大意。會計工作涉及很多金額和會計科目，稍一粗心，就可能把其中的一點寫錯，這看似小小的失誤也許會釀成天大的后果。第三、不斷思考和學習。一方面，要從自己的工作中，總結教訓、積累經(jīng)驗，創(chuàng)造屬于自己的方法，只有適合自己的方法，才能更好的提高工作效率。另一方面，要不斷地從書本中汲取營養(yǎng)，豐富自己的知識，不斷給自己充電。
xx廠作為一家軍工性質(zhì)的企業(yè)，從成立之初就對保密有著極高的要求，畢竟保密工作的好與壞，直接影響著國防事業(yè)的安危，保守國家秘密是每個員工義不容辭的責任。其次，質(zhì)量是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的生命，不重視質(zhì)量的企業(yè)，其產(chǎn)品就得不到市場的認可，最終也將湮沒在歷史的長河中。再次，安全是企業(yè)發(fā)展的前提，事關職工的生命和國家財產(chǎn)的安全，因此全體員工都要認真學習安全文化，提高安全意識。保密、質(zhì)量、安全，是壓在我們頭上的“三座大山”，這三根弦時刻要繃緊著。
我相信：只要全體員工共同努力，心往一處想，勁往一處使，勇于奉獻，萬峰廠的明天一定會更加輝煌美好!
轉正員工心得體會篇十三
時間悄悄走過，從盛夏至寒冬，終于在這個春暖花開的季節(jié)里20xx屆的新員工們迎來了轉正的喜訊，很高興也很榮幸我正式成為了石首農(nóng)商行這個大家庭中的一員。在這短短半年多時間里，我學到了很多。
進入小河口支行的那天，我的內(nèi)心是自信滿滿的，領導和同事們都告訴我們柜面的業(yè)務其實是很簡單的，只要用心很快便能學會，這大大增強了我的信心。但是等到正式上柜操作的時候，我總感覺手忙腳亂，對客戶提的問題也顯得不知所措。在同事們的幫助和指導下，我虛心的學習請教，認真地做筆記，很快便學會各項柜面基本業(yè)務操作。與此同時，我也認識到銀行柜面業(yè)務看似簡單重復，但實則需要柜員細心、耐心、有責任心，細心地處理每一筆業(yè)務，耐心地服務每一位客戶，時時刻刻謹記工作的責任，對每一位客戶負責。
柜面業(yè)務逐漸熟練之后，我認識到在銀行工作中，風險的規(guī)避更是重中之重，因此認真執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得格外重要，這也是責任心的體現(xiàn)。作為柜員，我嚴格按照“人人事事時時處處合規(guī)”的要求進行工作，無論是業(yè)務的辦理過程還是印章、憑證的保管和使用都嚴格按照要求進行，長此以往，我養(yǎng)成了認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，盡可能將工作中的風險降低。
當前正處于支行轉型時期，營銷也是柜面工作的重要組成部分，只有緊跟時代的發(fā)展，不斷學習和創(chuàng)新，這樣我們農(nóng)商行才能永葆青春和活力。行領導組織全行員工參與了營銷技巧培訓，我從中獲益良多。在領導和同事們的榜樣作用下，我認識到無論何時何地，我們都不能停下學習的腳步，要不斷地吸取新的知識，充實自己。
2020年從一開始就注定是不平凡的一年，受新冠肺炎疫情影響，二月份網(wǎng)點未能正常開門營業(yè)，但我們沒有因此停下腳步，而是積極投身到抗疫的戰(zhàn)線中，行領導身先士卒，甘當表率，卡口有我們參與值守，社區(qū)物資有我們參與派送，對抗疫資金，我們更是開通綠色通道，隨時待命，及時劃撥，體現(xiàn)了農(nóng)商行的責任與擔當，我為自己能成為其中一員而自豪。
加入石首農(nóng)商銀行這個大家庭的半年間，讓我認識了一批兢兢業(yè)業(yè)、認真負責的好領導，結識了一群樂于助人、熱愛生活的好同事，學到了很多新的業(yè)務技能，同時也讓我認識到了自身還有很多不足和有待提高的方面。在今后的工作中，我將繼續(xù)秉承腳踏實地的精神，保持學習的熱情，擺正心態(tài)，用心做事，立足崗位，加強專業(yè)知識學習，力爭成為一名業(yè)務精湛的優(yōu)秀員工。
轉正員工心得體會篇十四
自20xx年的x月以來，我作為一名試用期員工來到了x公司的x崗位。工作期間，我認真學習，積極的提升自我，學習了工作的基本要求并加強了自身的業(yè)務能力。
回想在實習期間，在工作上，我受到了部門領導以及前輩和同事們許多的幫助和鼓勵。盡管在一開始的工作的上算不得順利。但因為有大家的支持，我也才能在工作上堅持了下來。
如今，經(jīng)歷了三個月的學習和鍛煉，我對于基本的工作已經(jīng)您能良好的掌握，如今試用期結束在即，在正式轉正之前，我在此對三個月來自己的情況和發(fā)展做如下總結：
在這三個月的思想轉變上，也可以說是我融入這份工作的過程。起初，作為一名剛剛面試成功的新人，對于___公司以及自己負責的__崗位，我心中只有期待以及迷茫。我對__工作之前并沒有經(jīng)驗，甚至都不知道向著哪個方向去前進。這也是為什么在最初的工作中我做的一直很死板的原因，因為我根本沒找到方向，只能跟著領導一步一個指示的走。
但在慢慢了解了之后，我開始認識了工作，也了解了公司的目標，了解了我們部門的計劃和方向!這些認識，讓我在思想上有了自己的計劃和意識，能在工作中考慮并判斷自己的處理是否合理。在后來，隨著工作的熟悉，我越發(fā)的能去思考，去調(diào)整，讓自己從思想上要求自己，約束自己，以便能更好的完成工作。
這次的試用期工作，也同樣算是對我的一次漫長的培訓和鍛煉。在試用期的工作上，我從領導的培訓和教導的中，認真嚴謹?shù)膶W習了關于x崗位的基本要求和工作方式，讓我掌握了工作的基礎能力。此外，通過領導的講解和幫助，我加深了自己對__工作和公司的了解。這的不僅讓我對自己現(xiàn)在的工作有了了解，對于今后，已經(jīng)未來的發(fā)展目標，也有了一定的認識和計劃。
在工作中，我積極處理自己的工作任務，嚴格按照領導的要求和指揮去完成工作，并在實際的任務中鍛煉并不斷的反思自己。如今，基本的工作任務我已經(jīng)完全掌握了，并在試用期的時間里取得了較好的成績和收獲。
如今，我即將成為正式的xx員工，今后在工作中的難度和要求想必也會繼續(xù)提高。但是，在今后的工作中我也會以更加積極、嚴格、熱情的態(tài)度，去努力的強化自己，讓自己變得更加出色，為公司做出更多優(yōu)秀的貢獻!
轉正員工心得體會篇十五
轉正員工是公司中最重要的一份子，他們被視為公司未來的主力軍，負責了公司的維護與發(fā)展。在新員工期滿后轉為正式員工，意味著在公司獲得了認可和信任，也意味著在公司職業(yè)生涯的第一步邁出了關鍵性的一步。本文將探討轉正員工的心得體會。
第二段：成長與進步。
轉正員工的人生和工作經(jīng)驗都在不斷的發(fā)展和進步，在這個過程中，他們不斷的學習和提高自己的能力。在公司工作的時間越長，轉正員工所掌握的知識和技能也越多，對公司的發(fā)展也越有益。轉正員工應該不斷地學習和進步，以使自己更加完善和成長。
第三段：責任和擔當。
轉正員工的職責比新員工更加復雜和繁重。他需要承擔更多的責任，并能夠自主完成自己的工作。在這個過程中，他還應該時刻有擔當精神，在工作中積極的提出自己的意見，并為公司的發(fā)展著想。這個過程中，轉正員工的分析和決策能力也得到了進一步的提高，使他成為公司重要的支柱。
第四段：團隊合作。
轉正員工不應該僅僅停留在個人成長和擔當?shù)膶用?，一個完美的團隊合作也是至關重要的。只有與團隊的每個成員形成良好的協(xié)作關系，共同追求公司的目標，公司才會走得更遠。在這個過程中，保持良好的溝通和協(xié)調(diào)是非常重要的，轉正員工對于一個和諧的團隊關系建立起到了至關重要的作用。
第五段：對員工的期望。
公司對轉正員工有更高的期望，他們希望轉正員工能夠在工作中更加積極的投入，并且能夠為公司增加價值。此外，轉正員工也需要更加細心、自律和認真。他們應該時刻保持企業(yè)精神，自覺保持良好的工作效率，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
結語：
從新員工到轉正員工所經(jīng)歷的過程是一段很短暫但又充實的經(jīng)歷，但只有我們始終牢記企業(yè)的使命和愿景，才能對我們自身的成長和公司的發(fā)展有更深刻的認識。獲得公司的認可只是第一步，我們需要繼續(xù)向著更高的目標奮斗，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
轉正員工心得體會篇十六
時間過的真快，轉眼之間，試用期的三個月就已經(jīng)過去了，我也成為了公司的一名正式的員工。這三個月我是非常努力的在工作的，也進步了很多，得到了公司的認可。我一直都覺得我是可以通過試用期的，因為我很努力，進步也非常的大。在這三個月的工作中，我也學到了很多的東西。我相信在之后我一定會做得更好的，雖然我現(xiàn)在已經(jīng)有了很大的進步，但我還有很大的進步的空間。
經(jīng)過這三個月的工作，我對公司的一些基本的情況已經(jīng)很了解了。在這里工作得越久，就越喜歡這里。所以我更加努力的工作，想要留在這里。也正是因為我的努力，所以我順利的通過了試用期，留在了公司。我在工作的過程中，對工作的內(nèi)容跟要求也非常的了解了，逐漸的也掌握了一些工作的技巧。現(xiàn)在我是越來越熟練了，工作的速度也越來越快，在工作效率變高的同時，工作的質(zhì)量也提高了不少。
這一個月我的'工作完成的還是很不錯的，雖然有的時候也會出現(xiàn)很多的錯誤，但都是一些比較小的錯誤。在剛剛進入公司的那幾天，我?guī)缀趺刻於家影?，因為在下班之前我做不完我的工作。但在我漸漸的熟悉了工作之后，每天都能準時的下班了。我對自己的要求是比較的高的，并不是只要完成每天的工作就可以了。我把試用期分為了三個階段，第一個月就是提高工作的速度，在下班之前把工作做完。第二個月是提高我的工作的質(zhì)量，讓我做得越來越好。第三個月就是再次提高我的工作速度，同時也要保證質(zhì)量?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以很好的完成領導交代給我的工作了，也做的很不錯，有的時候還會被領導夸獎。
在試用期期間，我嚴格遵守公司的規(guī)章制度，這三個月我每天最少提前十分鐘到公司。一是因為我不想遲到，二是因為我不喜歡遲到。所以這三個月我從來沒有遲到過，也沒有做過違反紀律的事。在轉正了之后，我也不會松懈，我會一直保持著這樣的狀態(tài)，爭取不要犯紀律上的錯誤。
雖然我現(xiàn)在還有很多的不足，但在之后的工作中，我一定會努力的改正的。以后我會努力的減少自己工作上出現(xiàn)的錯誤，讓自己做得更好。通過這三個月的工作，我也有信心，相信自己是可以做好這一份工作的。我也會保持好我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和態(tài)度，成為一名優(yōu)秀的員工。
轉正員工心得體會篇十七
轉眼，來華潤即將滿兩個月，人力的燕兒發(fā)來郵件，讓我寫一篇轉正感言。從報到那天來沈陽開始，我便投入的到這個陌生的環(huán)境中。努力去適應步入社會的生活，適應全新的城市，適應越來越忙的工作。很多體會，很多感想，都沒有靜下心來總結、沉淀。
工作是什么樣子？學生時代的我們，也許都曾去想過這個問題。來到華潤兩個月，我有了自己的體會和答案：
工作是更多的責任。作為一個學生，學習是我們的主要任務，我們可以學的好，也可以學的差。但對于工作，我們必須圓滿完成，不能有差錯。工作中的錯誤，都是要付出代價的。
工作需要更全面的能力。學習是平面而簡單的，但工作是立體而復雜的。工作中的事，不光要有專業(yè)技能和素質(zhì)，還要處理好跟本部門、跟其他部門以及公司外部利益相關者的關系。既要處理好自己的工作，也要配合好他人的工作。既要學會做事，更要學會做人。
工作是更多的學習和成長。新來的這兩個月，感覺自己一直處于一種不斷學習的狀態(tài)。公司給員工提供了很多學習鍛煉的機會。從輪崗到定崗，每一步，都是不斷的學習和收獲。要做得好，更要不斷地學習和成長。
都說工作是圍城，進去的人想出來。也許現(xiàn)在對工作不滿的人遠遠多過對工作滿意的人。所以我常常會想自己算不算很幸運？因為我很熱愛我的工作。我喜歡華潤置地（沈陽）公司這個團隊，每個人都兢兢業(yè)業(yè)，充滿斗志；我喜歡我的部門，年輕、團結、互助；我喜歡我所做的事，能使所學化為所用。兩個月來，令我最深有感觸并感動的是華潤的文化：簡單、坦誠、陽光。
轉正員工心得體會篇十八
轉正是每個員工都期待的，經(jīng)過一段試用期的工作，在公司內(nèi)表現(xiàn)良好，努力工作之后，終于可以成為正式員工。對于我而言，這是一件非常興奮的事情，因為我可以更加專注于我的工作，全心全意為公司服務，并且獲得更多的職業(yè)成長機會。下面，我想分享一下我在轉正過程中的心得體會。
第二段：建立信任與展現(xiàn)價值。
在試用期內(nèi)，我始終將自己視為一個學生，不斷努力學習和提高自己的技能。我和我的主管保持良好的溝通，聽取他的意見和建議，以便更好地完成我的工作。此外，我還會積極參與公司的其他項目，讓我的同事和主管知道我對公司的貢獻。
第三段：表現(xiàn)優(yōu)秀與精益求精。
雖然進入公司已經(jīng)有一段時間，但是我知道還有很多可以學習和提高的地方。因此，我關注著其他領域的工作，學習其他部門的業(yè)務，以便更好地了解公司。與此同時，我不斷地努力提高自己的能力，讓自己能夠在工作中做到更好，創(chuàng)造更大的成果。
第四段：加強溝通并獲得反饋。
在公司中，溝通是非常重要的。與同事的互動不僅可以提高工作積極性，還可以獲得更多的反饋。因此，我總是試圖和同事建立良好的關系，了解他們的想法和想法，并展示我的觀點。通過這樣的互動，我可以更好地理解公司的文化和氛圍，更快地適應公司的工作模式。
第五段：總結與展望。
在轉正過程即將結束之際，我反思了自己的過去，發(fā)現(xiàn)成長的過程并不容易，需要不斷地努力和堅持。公司給了我這樣的機會，是我升職晉級道路上的一段重要的歷程。我想在未來的工作中繼續(xù)努力學習和創(chuàng)造，為公司做出更多的貢獻。在此之前，我會一直保持良好的工作表現(xiàn)和溝通，為公司的發(fā)展做出貢獻。
轉正員工心得體會篇十九
時光荏苒，轉眼間我來長沙正大已經(jīng)7個多月了。在這段日子里，我感覺自己獲得了很大的進步和成長，在生活與工作中，都體會到了一個不一樣的自我。在這段日子里，公司的領導和同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們的胸襟，同事們不斷追求和不斷進取的精神。
踏入公司大門的那一刻，一切都是陌生的，與其說陌生的不如說是嶄新的。新的環(huán)境、新的同事、新的知識都需要我去適應、學習、掌握。人事部同事深入的向我介紹了一下公司的基本信息和情況，隨后，我便開始融入了采購部這個小家庭。
起初，感到一切都很茫然，雖然我是學物流管理專業(yè)，了解很多物流和采購的專業(yè)知識，并參加學校的實訓課程。但那也只是打仗前的操練和演戲，與真實的采購還是第一次接觸，接觸下來才感受到采購員并不是想象中那樣簡單，心中不覺氣餒。所幸的是公司融洽的工作環(huán)境鼓勵著我，在領導的關懷和同事們的支持與幫助下，我重拾信心，積極投入工作，遇到不明白的問題我就虛心向同事前輩們請教，多問多學，立足于崗位工作，從基本做起，不怕不會，就怕不學、不問。在業(yè)余時間，我努力學習電腦知識，這樣就可以為以后的工作打下堅實的基礎。
三個月后，公司組織新人培訓，我也參加了，這讓我更加了解了公司的基本情況和規(guī)章制度，使我對正大有了充分的認知，并學到了許多以前沒有接觸到的知識和理念。
在這幾個月里，我遇到了許多困難，碰到了許多的問題。在解決的過程中，也我學到了很多東西。對工作，我始終將責任心放在首位，仔仔細細，一絲不茍，堅決杜絕錯誤的發(fā)生，不敢有絲毫懈怠，否則費時費工。從大學到社會的轉變，心態(tài)的不斷調(diào)整，知識的不斷積累，于我看來，就是一種工作經(jīng)驗的積累。成功是什么，就是每天進步一點點。我一直努力的充實自己，讓自己更快的融入到工作當中去，融入到團隊當中。許多人為我的進步也付出了努力，我內(nèi)心十分感激。
在工作中，很多簡單的問題對于剛畢業(yè)的我來說，都是可能成為難點，但這不是解決不了的理由，誰都需要經(jīng)歷這個過程。在不斷的學習、不斷的摸索中、去培養(yǎng)自己的自主學習能力、思考問題能力。有句古話說的很好：活到老，學到老。為生活而學，為發(fā)展而學，學會改變?nèi)松?向書本學習，向他人學習，不斷的反省總結自身，通過持之以恒的學習，加強心智磨煉和能力提升。對我們這xx屆畢業(yè)生來說，人員競爭激烈，知識更新?lián)Q代周期短，新技術不斷發(fā)展，但我們更應該保持好心態(tài)，隨時迎接挑戰(zhàn)。
轉正員工心得體會篇二十
轉眼間，試用期的日子也結束了。實習期的日子仿佛還子啊眼前，但是如今，試用期也緊接著結束，如今的我，已經(jīng)基本褪去了剛剛進入公司時的稚嫩，順利的成為了一名后勤員工！
還記得一開始的時候，我并沒有太在意這份實習，但是在不知不覺間，自己也漸漸的喜歡上了在這里的感覺，并且給在一次次的工作中，我也深深的認識到了自己的不足。如今，試用期也在忙碌的工作中轉瞬即逝，我也正好乘此機會對自己的心得和體會做一個總結。以下，便是我對這次試用期的心得體會：
回顧整個試用期的時間，在試用期中，比起過去實習的日子工作確實難了不少，也多了不少，隨著能力的增長，我的工作也在逐步的變化。但是很快，憑借著之前累積的經(jīng)驗，我的工作已經(jīng)和其他前輩們無異。
這樣的工作，不僅僅大大的提升了我的工作能力，也讓我更好的適應了工作的壓力，讓我能順利的過度之前的簡單工作狀態(tài)，順利的成為一名正式員工。
在試用期的工作中，我通過不斷提升的工作難度認識到自己的不足，看著不斷提升的工作難度，我也在不斷的提升著自己的努力！盡管在很多的時候還是沒能做好工作，但是在我的身后還有很多的同事和前輩，在他們的幫助下，這段工作并沒有出現(xiàn)太大的問題。
而且在不斷的努力中，我也積極的吸取了前輩和領導的經(jīng)驗，讓自己對工作更加的理解，對公司的要求也更加的清楚。在之后的工作中，我慢慢的適應了這份工作的全貌，不僅能順利的完成自己的工作，還能對之后的工作做好計劃和目標。
隨著工作難度的增強，我無疑也在不斷的改變。不僅僅是工作能力上的，隨著領導的教導，我的心態(tài)也在不斷的進步！在認識到這點之后，我也開始更加積極主動的去努力，讓自己去了解這份工作，去適應這份工作。
如今結束了試用期，我已經(jīng)不知不覺中融入了xxx公司的后勤部！在如今的工作中，我已經(jīng)能用更加正確的態(tài)度去完成好自己的工作。我相信，未來工作也會不斷的提升，為此，我也會嚴格的要求自己，讓自己在未來能有更大的提升！
轉正員工心得體會篇二十一
在現(xiàn)代社會，就業(yè)始終是人們生活中最重要的一環(huán)。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的人選擇進入企業(yè)進行工作，其中通過實習或者臨時工作進入企業(yè)的人員需要經(jīng)過一段時間的聘用期，表現(xiàn)良好的員工可能會有機會轉正，成為企業(yè)的正式員工。轉正員工是企業(yè)的重要資產(chǎn)，作為新員工，我在轉正的這一年中得到了很多啟示和領悟。
第二段：意義與體驗。
成為正式員工意味著企業(yè)信任和重視被聘者，也意味著被剝離了走人的風險，具有更長期和穩(wěn)定的就業(yè)前景。對于我而言，作為一名轉正員工，真正意識到工作是一種責任和義務，而不僅僅是一份收入來源。在這之前，我可能沒有真正體會到工作帶來的使命感，對待工作的態(tài)度存在一些浮躁和應付。轉正之后，我逐漸明白自己的工作不僅僅是完成上級交代的任務，還包括如何將任務完成得更好、更有效率，提高自身的職業(yè)水平和影響力，這樣才能真正地成長和接受企業(yè)的使用。
第三段：挑戰(zhàn)與成長。
轉正后，作為一個新人，總會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)，例如適應新的工作環(huán)境、理解企業(yè)文化、適應上下級的關系、學習新的專業(yè)知識。這些挑戰(zhàn)需要我們付出更多的努力和時間，才能在工作中掌握更多的技能和經(jīng)驗。同時，在工作中把握好自己的發(fā)展方向，不斷學習和實踐，利用好每一個機會，才能讓自己在職場中成長更快。
第四段：感悟和建議。
作為一名轉正員工，我想說的是，在工作中要時刻保持對工作的激情和熱情，時刻保持自己的積極性，保持學習和進步的態(tài)度，掌握好每一個機會，不斷成長和進步。另外，對于一名新員工而言，積極融入企業(yè)文化，學會與同事和領導之間建立良好的溝通和協(xié)作關系，也是非常重要的。在以后的工作中，我們一定要牢牢抓住這個機會，不斷提升自身的能力和素質(zhì)，為自己的未來打下堅實的基礎。
第五段：總結。
轉正員工對于企業(yè)和員工來說都是非常重要的。作為新員工，我們要充分與企業(yè)契合，了解企業(yè)文化，樹立企業(yè)信念和價值觀，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，盡快融入工作環(huán)境。相信自己的能力和潛力，參與到工作中去，不斷提升自己，成為企業(yè)的中堅力量。未來不可預知，但我們可以把握好當下，不斷前行，為自己的未來打下堅實的基礎。