演講稿是一種用于演講或演講比賽的準(zhǔn)備稿件。了解讀者的需求和背景，可以更好地選擇合適的寫作方式和表達(dá)方式?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
專場招聘會新聞稿篇一
尊敬的.用人單位:。
感謝貴單位對我院畢業(yè)生就業(yè)工作的大力支持!
xx財經(jīng)職業(yè)學(xué)院是一所隸屬于xx省財政廳的全日制公辦普通高等專科學(xué)校，其前身是創(chuàng)辦于1960年的xx省財務(wù)會計學(xué)校，1988年升格為xx財經(jīng)學(xué)院九江分院(普通?？?，更名為xx財經(jīng)職業(yè)學(xué)院。
被列為首批“xx省示范性高等職業(yè)院?！?學(xué)院被教育部評選為50所“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高?！?榮獲教育部“全國大學(xué)生滿意度50強(qiáng)高校”;20被教育部、財政部評為全國首批國家骨干高職院校建設(shè)優(yōu)秀單位。
學(xué)院設(shè)有會計第一學(xué)院、會計第二學(xué)院、財稅金融學(xué)院(建筑工程學(xué)院)、工商管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院(旅游管理學(xué)院)、信息工程學(xué)院、外國語學(xué)院、本科部、繼續(xù)教育學(xué)院(國際教育中心)及思政部、基礎(chǔ)部等14個教學(xué)部門。
開設(shè)會計、審計、財務(wù)管理、金融、證劵、保險、建筑工程、企業(yè)管理、物流管理、物業(yè)管理、報關(guān)、旅游管理、酒店管理、國際貿(mào)易、市場營銷、電子商務(wù)、計算機(jī)技術(shù)、動漫、商務(wù)英語等40多個專業(yè)。屆畢業(yè)生來自全國31個省、市、自治區(qū)，共5000多人。
我院畢業(yè)生歷年來受到各用人單位的好評。為了搭建用人單位和畢業(yè)生雙向選擇的平臺，我院今年繼續(xù)舉辦“xx財經(jīng)職業(yè)學(xué)院2017屆全體畢業(yè)生供需見面會”。誠邀貴單位參加，有關(guān)事宜如下:。
一、供需見面會時間與地點(diǎn):。
時間:20xx年11月26日09:00---12:00(初定)。
20xx年12月3日09:00---12:00(初定)。
地點(diǎn):校畢業(yè)生供需見面中心。
二、供需見面會參加對象:。
1.各用人單位。
2.本院2017屆全體應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、供需見面會內(nèi)容與形式:。
1.參會單位的現(xiàn)場宣傳，自備展示材料(含單位簡介、招聘職位、崗位要求、薪資、福利待遇等內(nèi)容)。
2.用人單位與應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行“雙向選擇”。
四、注意事項:。
1.請有意參會的用人單位，于20xx年11月20日前，將《企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》及《招聘簡章》，發(fā)至我院招就處(郵箱:xxx，傳真:xxx)，我處將在招聘會開始前一周通知貴單位參會的具體日期。
2.為盡早安排會前的宣傳及招聘席位等相關(guān)事項，請有意參加招聘會的單位及時與我們聯(lián)系，臨時前來招聘的單位，我們將無法安排。
3.貴單位來我院現(xiàn)場招聘時，請攜帶用人單位正式介紹信和參會主要負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件。
五、聯(lián)系方式:。
聯(lián)系人:符老師、劉老師。
聯(lián)系電話:(兼?zhèn)髡?。
學(xué)院網(wǎng)址:。
學(xué)院地址:xx省九江市青年路96號郵編:33。
e-mail:。
xx財經(jīng)職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)處。
20xx年9月26日。
專場招聘會新聞稿篇二
為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機(jī)會，幫助企業(yè)尋找人才。20xx年11月16日下午福建龍馬環(huán)衛(wèi)在我校文虎樓202教室進(jìn)行校園宣講招聘會。
應(yīng)屆畢業(yè)生早早來到會場，本次的畢業(yè)生著重關(guān)注自身發(fā)展、企業(yè)發(fā)展前景、福利待遇等問題。招聘會上，招聘負(fù)責(zé)人通過播放宣傳片、ppt展示、面對面交流的方式向畢業(yè)生們介紹公司的概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求，并現(xiàn)場對我校畢業(yè)生們進(jìn)行一輪面試。
據(jù)了解，福建龍馬環(huán)衛(wèi)裝備股份有限公司集城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計、環(huán)衛(wèi)裝備研發(fā)制造銷售、環(huán)衛(wèi)運(yùn)營、投資為一體的環(huán)境衛(wèi)生整體解決方案提供商。公司憑借沉淀多年的強(qiáng)勁實力，20xx年成功登陸上交所主板，成為國內(nèi)首家專注于環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域的上市公司。公司以“傳承龍馬精神、成就環(huán)境專家”為使命，秉承“務(wù)實、創(chuàng)新、高效、專注”核心價值觀，圍繞自身的核心技術(shù)，搶捉發(fā)展機(jī)遇，實施“環(huán)衛(wèi)裝備+環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)服務(wù)”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)運(yùn)營服務(wù)業(yè)帶動制造業(yè)，制造業(yè)支持運(yùn)營服務(wù)業(yè)的雙向融合新格局，提升公司的市場份額和行業(yè)地位，努力成為環(huán)境衛(wèi)生解決方案的領(lǐng)先者。
公司招聘崗位、應(yīng)聘要求、薪資待遇如下圖：
公司來學(xué)校招聘已經(jīng)好幾年了，物資學(xué)校教育教學(xué)既具特色又有質(zhì)量，學(xué)生專業(yè)素質(zhì)好，適應(yīng)能力強(qiáng)，具有吃苦耐勞的品德，能夠?qū)W(xué)校所學(xué)到的知識技能靈活運(yùn)用到實際工作當(dāng)中。成功不是偶然而是有大量的付出，希望大家能在學(xué)校里選擇自己心儀的工作企業(yè)，為未來謀一個好的出路。
專場招聘會新聞稿篇三
20xx年11月12日下午，東華大學(xué)20xx年相比，今年招聘會他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽(yù)。
本次畢業(yè)生供需洽談會在籌辦過程中，校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo)，校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動。
在我院團(tuán)委的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，我院青年志愿者協(xié)會出色地完成了大眾治理學(xué)院亞運(yùn)志愿者口試的組織和妥善料理后事事情，并獲患了廣泛的好評。
經(jīng)過初選和筆試的裁減，我院共有175名同學(xué)脫穎而出，參加了本次的口試。青協(xié)的事情職員將口試按時間分為不同的批次(一天8個時間段)，并落實通知到每一位參加口試的同學(xué)，從而確保了口試事情的有序進(jìn)行。此外，事情職員細(xì)致明確的分工更是為此次口試事情的圓滿完成奠基了扎實的根蒂根基。無論是負(fù)責(zé)簽到的同學(xué)、引路的同學(xué)、照相的同學(xué)、接洽口試官的同學(xué)，都各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的事情。
最后，我們根據(jù)口試的成果優(yōu)中選優(yōu)地挑選出105名同學(xué)成參加下一輪的培訓(xùn)。此次亞運(yùn)志愿者口試事情在高效、有序中拉下帷幕，為我校亞運(yùn)志愿者的招募畫上了舉足輕重的一筆！
蘇州大學(xué)"贏在校園"系列活動之大型校園模擬招聘會通訊稿，大型校園模擬招聘會在蘇州大學(xué)獨(dú)墅湖校區(qū)文體樓成功舉辦并圓滿落幕。本次模擬招聘會由政治與大眾治理學(xué)院科協(xié)與大蘇州人的勞力資源俱樂部及其講師團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，為全校學(xué)子開啟了就業(yè)的聰明之門。
上午9點(diǎn)15分，模擬招聘會正式開始。首先，大蘇州人的勞力資源俱樂部的著名講師為前來參加的選手解說了口試的技巧及留意事項。講師們詼諧風(fēng)趣的談吐贏患了在場學(xué)生的熱烈掌聲。之后，開始了激烈的口試階段。口試分為市場營銷口試和人事行政治理口試，學(xué)生們攜帶個人簡歷有序的步入口試間，接受專業(yè)的口試選拔。不久，便有學(xué)生從口試間走進(jìn)咨詢區(qū)，向講師請教落選的原因，講師們也都耐心的落選者解釋回答心中的迷惑。兩輪口試后，其余的4名同學(xué)開始了第三輪口試階段――非正式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論?？谠嚬偻ㄟ^對四名同學(xué)在模擬過程中的不同表現(xiàn)進(jìn)行評判，最后，來自政治與大眾治理學(xué)院08級物流治理專業(yè)的龔偉華和06級治理科學(xué)專業(yè)的朱純兩位應(yīng)聘選手贏患了口試官的青睞，成功的爭取到自己夢寐以求的職位。
活動于中午12點(diǎn)30圓滿結(jié)束。我們在對講師的采訪中了解到：現(xiàn)代大學(xué)生缺乏口試技巧，可是勇氣可嘉，創(chuàng)新意識也很強(qiáng)。在對應(yīng)聘學(xué)子的采訪中我們也了解到他們內(nèi)心的想法：這樣真實的模擬招聘會讓他們領(lǐng)略到了企業(yè)招聘人才的要求，讓他們學(xué)會了很多口試的技巧，他們希看以后能參加更多這樣優(yōu)秀的活動。
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)充斥全球的社會環(huán)境下，這樣真實的校園模擬招聘會無疑為在校和行將畢業(yè)的大學(xué)生提供了1個英勇面對就業(yè)壓力的平臺，它也為我們?nèi)蘸笈e辦更多優(yōu)秀的活動提供了積極的警戒意義。
為了積極答對全球性金融危機(jī)下09屆畢業(yè)生就業(yè)冷流狀態(tài)，學(xué)校就業(yè)事情專題會議于11月25日下戰(zhàn)書在行政樓三樓會議室舉行。陳春法副校長、各院系分管就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職能部分負(fù)責(zé)人及相關(guān)事情職員出席了會議。
陳春法副校長在會上指出，下戰(zhàn)書，由動感地帶和中大職協(xié)共同舉辦的中國移動大學(xué)生社會實踐大型招聘活動在榕園廣場舉行。此次活動是高校社團(tuán)首次承辦大型企業(yè)招聘會旨在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃，使其能夠盡早樹立起目標(biāo)。本著回饋客戶的目的，動感地帶此次招聘對象為m值500積分以上的客戶，招聘的職務(wù)包孕見習(xí)店長、市場部籌謀兼職等。招聘流程分為填寫報名表，進(jìn)行編號預(yù)備，現(xiàn)場口試三大多，對于暫無機(jī)會參加應(yīng)聘的同學(xué)，職協(xié)專門設(shè)置了檢測評定站，幫助同學(xué)了解自己的職業(yè)傾向，起到指點(diǎn)引導(dǎo)作用。本次口試部分由移動公司經(jīng)理和動感店店長親手把關(guān)，本著"公平，公正，公然"的原則對應(yīng)聘者進(jìn)行選拔，為各專業(yè)同學(xué)構(gòu)造了1個同等的勤工辦學(xué)平臺，對于經(jīng)驗富厚，能力較強(qiáng)的同學(xué)予以任命。針對很多大一新生由于m值不足缺憾的無以參加應(yīng)聘的情況，移動公司負(fù)責(zé)人表示在往年下半年和來歲上半年還將舉辦近似活動，使更多人能夠獲患上寶貴的實踐機(jī)會。由于組織者的努力，同學(xué)們的支持，現(xiàn)場秩序井然，活動患上以圓滿結(jié)束。
東華大學(xué)下戰(zhàn)書，東華大學(xué)晚上6點(diǎn)30分，在四教305舉行了第六屆仿真招聘會第二部分活動：現(xiàn)場口試。活動的主辦者是管院分團(tuán)委學(xué)生會實踐部。特邀嘉賓戴爾中國高級經(jīng)理jack、jsp計劃08-09求職季主講老師dennywang、新征途教誨咨詢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人陶正和就業(yè)辦公室陳雁老師出席講座現(xiàn)場。
活動開始先由陶正簡略先容了新征途教誨咨詢機(jī)構(gòu)，然后由jack解說了一些有關(guān)口試的技巧與方法，例如如何從眾人中脫穎而出等等。同學(xué)們認(rèn)真聽取了嘉賓知道，并對嘉賓的意見建議細(xì)心記錄。
在聽jack剖析完口試之后，現(xiàn)場模擬口試就正式開始了，口試官有jack、dennywang和陶正?，F(xiàn)場來了七位參加口試的同學(xué)，口試官選擇了裁減口試制，即通過群面(小組討論、輪流展覽)從七位中選出三位進(jìn)進(jìn)第二輪口試，第二輪口試為單面(個人問答)。
在第一輪口試時，jack給七位口試者1個案例，是有關(guān)戴爾公司的現(xiàn)行述況，jack需要口試者在通過25分鐘的討論之后每人上臺進(jìn)行2分鐘展覽，表達(dá)口試者對戴爾公司現(xiàn)狀的分析與解決方案的闡述。很快，25分鐘過往了，在聽完七位出色的展覽之后，jack、dennywang對他們別離進(jìn)行了點(diǎn)評，有很多值患上我們學(xué)習(xí)和反思之處。點(diǎn)評結(jié)束后，有四位同學(xué)被當(dāng)場裁減出局了。
第二輪口試在緊張的氣氛下開始了，三位口試官輪流對口試者提問，題目涉及有學(xué)術(shù)、事情、性格等方方面面，在三位口試官敏銳的觀察、認(rèn)真分析后，第一名被一位大二同學(xué)所贏患上。
活動最后，jack對這次活動做了1個簡短的總結(jié)，他必定了同學(xué)們積極參加模擬口試的熱情，感謝本次活動組織者的辛勤努力成果。在熱烈的掌聲中，本次活動圓滿落幕。
專場招聘會新聞稿篇四
20xx屆大學(xué)畢業(yè)生王麗(化名)笑得特別燦爛，“以前投遞簡歷都沒有下文，今天找到工作了，我好開心。”王麗是在3月12日在遼寧省教育廳畢業(yè)辦和沈陽市工商聯(lián)合會共同主辦的“遼寧省困難家庭高校畢業(yè)生專場招聘會”上如愿以償?shù)摹?BR> “別人有背景，而我只有背影?！?0xx屆畢業(yè)生王麗曾把這句話寫在自己qq簽名上。王麗來自農(nóng)村，家境困難，自找工作起，她就把每個月的開銷在賬本上記得清清楚楚：打印簡歷120元，通訊費(fèi)20元……此外，還有數(shù)額不小的路費(fèi)?！拔艺娴?想早點(diǎn)出來工作，減輕爸爸媽媽的負(fù)擔(dān)?！?BR> 很多貧困應(yīng)屆生說，高昂的求職成本，是他們面臨的首要問題。受家境貧困影響，這些畢業(yè)生還存在心理弱勢，找工作時不自信，或者就業(yè)期望值過高，導(dǎo)致心理壓力過大。
“受家境貧困的影響，某些畢業(yè)生還存在心理弱勢，找工作時不夠自信，導(dǎo)致心理壓力過大?！鄙蜿柺杏嬎銠C(jī)新視點(diǎn)教育培訓(xùn)中心校長楊學(xué)武說，與其他大學(xué)生相比，公司也更愿意招聘貧困大學(xué)生，因為他們更為勤奮踏實、肯干。不過，也不能只曉得吃苦耐勞，還應(yīng)全方位發(fā)展。
不少招聘企業(yè)的負(fù)責(zé)人認(rèn)為，貧困生貧“資本”但不能貧能力。貧困大學(xué)生首先要自信，保持陽光的心態(tài)，將夢想與現(xiàn)實相結(jié)合，加強(qiáng)自己的社會實踐能力和創(chuàng)新能力。
“一個貧困家庭，尤其是農(nóng)村家庭，為供養(yǎng)一個大學(xué)生，可以說得上是花費(fèi)了全家的心血。如果讀了三年或四年書，畢業(yè)了找不到工作，從我們良心上來說都說不過去?！笔「咝．厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉鑄表示，要優(yōu)先推薦家庭貧困的高校畢業(yè)生就業(yè)。
本次招聘會是遼寧省教育廳為我省困難家庭高校畢業(yè)生舉辦的第一場專場招聘會。“很多企業(yè)很真誠，拿出了很多好崗位來招聘貧困學(xué)生，將招聘貧困學(xué)生作為一種公益事業(yè)?！眲㈣T主任說。
20xx年我省共有困難家庭高校畢業(yè)生25000余人，為幫助其順利就業(yè)，我省還將舉辦多場有針對性的招聘會。同時，我省還將為3000余名貧困生提供就業(yè)技能培訓(xùn)。各就業(yè)技能培訓(xùn)基地還會為貧困生推薦就業(yè)崗位，確保培訓(xùn)學(xué)員實現(xiàn)實名制就業(yè)率不低于70%。
專場招聘會新聞稿篇五
今年特別奇怪，過來應(yīng)聘的研究生都特著急，比本科生還急。昨日上午，山東211高校就業(yè)聯(lián)盟20xx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會,在中國石油大學(xué)(華東)體育館舉行。不同于往年，今年這一屆的研究生普遍心急，搶起飯碗來比學(xué)弟學(xué)妹們更兇猛，不僅在待遇上放低要求，在就業(yè)的企業(yè)規(guī)模上也降了身段，很多往年研究生較少關(guān)注的中小企業(yè)常規(guī)崗位，也成了研究生們爭奪的對象。
本科生23名，研究生41名，點(diǎn)了點(diǎn)手里厚厚一摞簡歷，來自江蘇一家用人單位的人事專員李先生顯得有些詫異，他沒想到，招收本科生的17個崗位卻吸引了大批的研究生。我們這些下現(xiàn)場的崗位，一般來說本科生就可以勝任，往年也很少有研究生來應(yīng)聘，比起中石油、中石化那些大公司，整體吸引力可能差點(diǎn)。他告訴記者，在以往的高校招聘中，作為一所小企業(yè)，他們很少收到來自研究生的橄欖枝，但昨天上午3個小時，就收到了41份研究生簡歷。
安徽實華工程技術(shù)公司的副總經(jīng)理胡先生，同樣感受到了這一屆研究生們的別樣熱情，他們一上午收的近60份簡歷中，研究生同樣占了5成以上。本科生還可以選擇考研，有個幾年的緩沖期，研究生已經(jīng)耗費(fèi)了3年時間、精力和金錢，成本這么高肯定要及時收回。他向記者分析說，這批研究生應(yīng)該在3年前遭遇過就業(yè)難，當(dāng)時選擇了讀研避開高峰，3年出來后肯定要第一時間找到東家。
在招聘會現(xiàn)場，不僅勘探、機(jī)械設(shè)計、工程管理這樣對口的崗位引起爭搶，一個招收民航飛行員的展位前，同樣排起了長隊。我們是北京航空航天大學(xué)的教育培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)為這些航空公司招聘培養(yǎng)飛行員。指著身后9家航空公司的巨幅logo，招聘人員李鍶鍶告訴記者，一上午的時間他們這里同樣報鼓了。
專場招聘會新聞稿篇六
為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機(jī)會，幫助企業(yè)尋找人才。2017年11月16日下午福建龍馬環(huán)衛(wèi)在我校文虎樓202教室進(jìn)行校園宣講招聘會。
應(yīng)屆畢業(yè)生早早來到會場，本次的畢業(yè)生著重關(guān)注自身發(fā)展、企業(yè)發(fā)展前景、福利待遇等問題。招聘會上，招聘負(fù)責(zé)人通過播放宣傳片、ppt展示、面對面交流的方式向畢業(yè)生們介紹公司的'概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求，并現(xiàn)場對我校畢業(yè)生們進(jìn)行一輪面試。
據(jù)了解，福建龍馬環(huán)衛(wèi)裝備股份有限公司集城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計、環(huán)衛(wèi)裝備研發(fā)制造銷售、環(huán)衛(wèi)運(yùn)營、投資為一體的環(huán)境衛(wèi)生整體解決方案提供商。公司憑借沉淀多年的強(qiáng)勁實力，2015年成功登陸上交所主板，成為國內(nèi)首家專注于環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域的上市公司。公司以“傳承龍馬精神、成就環(huán)境專家”為使命，秉承“務(wù)實、創(chuàng)新、高效、專注”核心價值觀，圍繞自身的核心技術(shù)，搶捉發(fā)展機(jī)遇，實施“環(huán)衛(wèi)裝備+環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)服務(wù)”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)運(yùn)營服務(wù)業(yè)帶動制造業(yè)，制造業(yè)支持運(yùn)營服務(wù)業(yè)的雙向融合新格局，提升公司的市場份額和行業(yè)地位，努力成為環(huán)境衛(wèi)生解決方案的領(lǐng)先者。
公司招聘崗位、應(yīng)聘要求、薪資待遇如下圖：
公司來學(xué)校招聘已經(jīng)好幾年了，物資學(xué)校教育教學(xué)既具特色又有質(zhì)量，學(xué)生專業(yè)素質(zhì)好，適應(yīng)能力強(qiáng)，具有吃苦耐勞的品德，能夠?qū)W(xué)校所學(xué)到的知識技能靈活運(yùn)用到實際工作當(dāng)中。成功不是偶然而是有大量的付出，希望大家能在學(xué)校里選擇自己心儀的工作企業(yè)，為未來謀一個好的出路。
專場招聘會新聞稿篇七
2009屆大學(xué)畢業(yè)生王麗(化名)笑得特別燦爛，“以前投遞簡歷都沒有下文，今天找到工作了，我好開心。”王麗是在3月12日在遼寧省教育廳畢業(yè)辦和沈陽市工商聯(lián)合會共同主辦的“遼寧省困難家庭高校畢業(yè)生專場招聘會”上如愿以償?shù)摹?BR> “別人有背景，而我只有背影?！?009屆畢業(yè)生王麗曾把這句話寫在自己qq簽名上。王麗來自農(nóng)村，家境困難，自找工作起，她就把每個月的開銷在賬本上記得清清楚楚：打印簡歷120元，通訊費(fèi)20元……此外，還有數(shù)額不小的路費(fèi)?！拔艺娴南朐琰c(diǎn)出來工作，減輕爸爸媽媽的負(fù)擔(dān)?！?BR> 很多貧困應(yīng)屆生說，高昂的求職成本，是他們面臨的首要問題。受家境貧困影響，這些畢業(yè)生還存在心理弱勢，找工作時不自信，或者就業(yè)期望值過高，導(dǎo)致心理壓力過大。
“受家境貧困的影響，某些畢業(yè)生還存在心理弱勢，找工作時不夠自信，導(dǎo)致心理壓力過大。”沈陽市計算機(jī)新視點(diǎn)教育培訓(xùn)中心校長楊學(xué)武說，與其他大學(xué)生相比，公司也更愿意招聘貧困大學(xué)生，因為他們更為勤奮踏實、肯干。不過，也不能只曉得吃苦耐勞，還應(yīng)全方位發(fā)展。
不少招聘企業(yè)的負(fù)責(zé)人認(rèn)為，貧困生貧“資本”但不能貧能力。貧困大學(xué)生首先要自信，保持陽光的心態(tài)，將夢想與現(xiàn)實相結(jié)合，加強(qiáng)自己的社會實踐能力和創(chuàng)新能力。
“一個貧困家庭，尤其是農(nóng)村家庭，為供養(yǎng)一個大學(xué)生，可以說得上是花費(fèi)了全家的心血。如果讀了三年或四年書，畢業(yè)了找不到工作，從我們良心上來說都說不過去。”省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉鑄表示，要優(yōu)先推薦家庭貧困的高校畢業(yè)生就業(yè)。
本次招聘會是遼寧省教育廳為我省困難家庭高校畢業(yè)生舉辦的第一場專場招聘會?！昂芏嗥髽I(yè)很真誠，拿出了很多好崗位來招聘貧困學(xué)生，將招聘貧困學(xué)生作為一種公益事業(yè)?！眲㈣T主任說。
2010年我省共有困難家庭高校畢業(yè)生25000余人，為幫助其順利就業(yè)，我省還將舉辦多場有針對性的招聘會。同時，我省還將為3000余名貧困生提供就業(yè)技能培訓(xùn)。各就業(yè)技能培訓(xùn)基地還會為貧困生推薦就業(yè)崗位，確保培訓(xùn)學(xué)員實現(xiàn)實名制就業(yè)率不低于70%。
專場招聘會新聞稿篇八
10月24日下午，由發(fā)展委員會辦公室和招生就業(yè)處共同舉辦的蘇州大學(xué)20xx年董事、校友、直屬單位校園專場招聘會在獨(dú)墅湖校區(qū)二期a05幢三樓招聘大廳舉行。校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)，各參會企業(yè)代表共同參加了本次啟動儀式，我校20xx屆畢業(yè)生參加了本次招聘會。招聘會啟動儀式由發(fā)展委員會辦公室主任趙陽主持。
我校校友、上海湛和實業(yè)有限公司總經(jīng)理劉曉燕女士在啟動儀式上致辭。她鼓勵畢業(yè)生們努力學(xué)習(xí)、正確擇業(yè)，希望同學(xué)們提升綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，更好地去適應(yīng)用人單位的需求，在未來的工作崗位上不斷歷練完善自己。
我校副校長田曉明發(fā)表了熱情洋溢的講話，向全體關(guān)心和支持我校各項事業(yè)發(fā)展的董事和校友們致以衷心的感謝。他表示，學(xué)校將繼續(xù)發(fā)揮董事會和校友會的資源優(yōu)勢，積極為我校畢業(yè)生就業(yè)提供更多的機(jī)會和平臺，促進(jìn)學(xué)校和董事、校友及直屬單位之間的互利共贏。他也希望應(yīng)屆畢業(yè)生們要勇于接受用人單位的檢閱，認(rèn)真審核自己的品質(zhì)和學(xué)識，挑選合適的工作崗位，為用人單位、學(xué)校、社會和國家作出貢獻(xiàn)。
招聘會現(xiàn)場，人山人海，熱鬧有序。共有85家企業(yè)參會，提供了20xx多個工作崗位。學(xué)生們手持精心準(zhǔn)備的簡歷，自信滿滿，積極與招聘單位進(jìn)行溝通交流。
與會企業(yè)對我校學(xué)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)給予了高度評價。他們還寄語蘇大學(xué)子，希望同學(xué)們有夢想、有激情，不怕苦、不怕難，長遠(yuǎn)規(guī)劃、認(rèn)真實踐，為成功的明天奠定堅實的基礎(chǔ)。
本次招聘會運(yùn)用新媒體平臺提前宣傳造勢，并為廣大學(xué)子開辟了企業(yè)預(yù)報名通道。pu平臺和我校發(fā)展辦主頁的專題模塊也為同學(xué)們提供了充足的崗位資源支持。參會畢業(yè)生人數(shù)較往年又有提升。蘇州大學(xué)校友會還向參會的20xx屆畢業(yè)生贈送了《校友手冊》等宣傳資料，方便他們畢業(yè)后與母校溝通聯(lián)絡(luò)，享受母校為校友提供的各項服務(wù)。
此次活動進(jìn)一步加強(qiáng)了我校與董事、校友和直屬單位的交流合作，充分發(fā)揮董事會、校友會平臺的資源優(yōu)勢為我校學(xué)生的實習(xí)、就業(yè)和未來發(fā)展拓寬渠道，同時也以我校學(xué)科、專業(yè)和人才的優(yōu)勢為董事、校友、直屬單位的發(fā)展提供支持和服務(wù)，促進(jìn)雙方的互利共贏。
專場招聘會新聞稿篇九
冬意漸濃，畢業(yè)生的工作也漸漸繁多，各大公司開展的招聘會也為即將步入社會的大學(xué)生帶來了佳音。
11 月 12 日 下午，河南綠都物業(yè)服務(wù)有限公司在教科106舉行了專場招聘會。
河南綠都物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2002年，最初是一家三流資質(zhì)的物業(yè)公司，但依靠其優(yōu)秀的企業(yè)文化，使其在短短十幾年間一躍成為全國排名靠前的一流物業(yè)公司，綠都物業(yè)中的物業(yè)類型包括多層住宅，商業(yè)，辦公等。
在各個方面都曾獲得多個企業(yè)榮譽(yù)。
其旨在“守護(hù)業(yè)主平安，服務(wù)點(diǎn)亮生活”，用心為業(yè)主打造文明和諧的生活環(huán)境。
招聘會現(xiàn)場，綠都副總為應(yīng)聘者簡單全面地介紹了公司的發(fā)展概況，企業(yè)文化，工作崗位以及薪酬福利待遇等。
然后，請我們的畢業(yè)生提出自己疑惑或者感興趣的問題，并由公司人力資源部門有關(guān)人員作出仔細(xì)而又專業(yè)的解答，使得每一位應(yīng)聘者都能消除疑慮，增進(jìn)自己對該公司產(chǎn)業(yè)的'了解。
最后，該公司收取了應(yīng)聘者的簡歷，并作出簡單篩選，還對簡歷篩選通過的人進(jìn)行了第一輪面試。
到此為止，這一次的專場招聘會圓滿結(jié)束。
本次招聘會以較大的規(guī)模，周到的服務(wù)吸引了我校各個專業(yè)的畢業(yè)生以及很多外校的學(xué)生前來應(yīng)聘，為廣大畢業(yè)生提供了良好的發(fā)展平臺和步入社會、接觸社會的機(jī)會。
為切實做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，大力構(gòu)建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺，積極為用人單位輸送應(yīng)用型人才。
南京大學(xué)金陵學(xué)院于2014年3月16日在思源圖書館前舉辦了2014年春季大型三院聯(lián)合招聘會，信息工程與科學(xué)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)合化生就業(yè)與城資就業(yè)，為全校同學(xué)呈現(xiàn)了一場精彩紛呈的大型招聘會。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對此次招聘會高度關(guān)心和支持，各院(系)院長(系主任)及畢業(yè)班輔導(dǎo)員都親自到場組織畢業(yè)生有序應(yīng)聘。
此次招聘會共有33家企業(yè)到場參會，準(zhǔn)畢業(yè)生們踴躍參加了此次校園招聘會。
今年的就業(yè)形式依然緊張，在走訪中我們了解到，雖然面對與日俱增的就業(yè)壓力，但是不少同學(xué)心態(tài)依然輕松，并做好準(zhǔn)備，對找到工作充滿信心。
招聘會現(xiàn)場秩序井然、人頭攢動，每家企業(yè)前都擠滿了咨詢的學(xué)生，熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業(yè)班的學(xué)生前來駐足聆聽，提前了解企業(yè)招聘流程及要求。
參會企業(yè)對本次招聘會非常滿意，希望與學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系，進(jìn)一步開展校企合作，建立實習(xí)實訓(xùn)就業(yè)基地，提前為企業(yè)做好人才的儲備，也為畢業(yè)生搭建實踐平臺。
會后部分企業(yè)在我院進(jìn)行了現(xiàn)場面試。
此次招聘會讓應(yīng)屆畢業(yè)生了解到了當(dāng)前就業(yè)形勢的嚴(yán)峻，也讓他們獲得了一定的面試技巧，受到了同學(xué)們的好評。
活動組圖：
招聘會前期布置工作已完成。
參與公司正陸續(xù)進(jìn)場
前來招聘的公司
已至中午，招聘會仍在進(jìn)行中。
今天陽光明媚，大家的熱情都不減，感謝忙活了半天的工作人員。
忙里偷閑，抓緊時間吃午飯。
專場招聘會新聞稿篇十
今年特別奇怪，過來應(yīng)聘的研究生都特著急，比本科生還急。昨日上午，山東211高校就業(yè)聯(lián)盟20xx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會,在中國石油大學(xué)(華東)體育館舉行。不同于往年，今年這一屆的研究生普遍心急，搶起飯碗來比學(xué)弟學(xué)妹們更兇猛，不僅在待遇上放低要求，在就業(yè)的企業(yè)規(guī)模上也降了身段，很多往年研究生較少關(guān)注的中小企業(yè)常規(guī)崗位，也成了研究生們爭奪的對象。
本科生23名，研究生41名，點(diǎn)了點(diǎn)手里厚厚一摞簡歷，來自江蘇一家用人單位的人事專員李先生顯得有些詫異，他沒想到，招收本科生的17個崗位卻吸引了大批的研究生。我們這些下現(xiàn)場的崗位，一般來說本科生就可以勝任，往年也很少有研究生來應(yīng)聘，比起中石油、中石化那些大公司，整體吸引力可能差點(diǎn)。他告訴記者，在以往的高校招聘中，作為一所小企業(yè)，他們很少收到來自研究生的橄欖枝，但昨天上午3個小時，就收到了41份研究生簡歷。
安徽實華工程技術(shù)公司的副總經(jīng)理胡先生，同樣感受到了這一屆研究生們的別樣熱情，他們一上午收的近60份簡歷中，研究生同樣占了5成以上。本科生還可以選擇考研，有個幾年的緩沖期，研究生已經(jīng)耗費(fèi)了3年時間、精力和金錢，成本這么高肯定要及時收回。他向記者分析說，這批研究生應(yīng)該在3年前遭遇過就業(yè)難，當(dāng)時選擇了讀研避開高峰，3年出來后肯定要第一時間找到東家。
在招聘會現(xiàn)場，不僅勘探、機(jī)械設(shè)計、工程管理這樣對口的崗位引起爭搶，一個招收民航飛行員的展位前，同樣排起了長隊。我們是北京航空航天大學(xué)的教育培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)為這些航空公司招聘培養(yǎng)飛行員。指著身后9家航空公司的巨幅logo，招聘人員李鍶鍶告訴記者，一上午的時間他們這里同樣報鼓了。
昨天是20xx年考研現(xiàn)場信息確認(rèn)的最后一天，截至昨天下午3時30分，青島市招考辦報名點(diǎn)共確認(rèn)考生16318人，與去年的17413人少了一千多人。而去年則比前年少671人。這是1981年國家恢復(fù)研究生考試以來，青島市招辦報名點(diǎn)研究生信息確認(rèn)32年來持續(xù)第二年出現(xiàn)考生人數(shù)下滑。市招辦有關(guān)負(fù)責(zé)人分析，近年來研究生就業(yè)率均低于本科生，研究生畢業(yè)后同樣面臨著較大的就業(yè)壓力，加上高校和社會各方的引導(dǎo)，學(xué)生考研不再隨大流。
專場招聘會新聞稿篇十一
慶祝元旦喜迎新春。
——我校各班開展慶祝元旦文藝聯(lián)歡活動。
12月31日下午，我校各班開展慶祝元旦文藝聯(lián)歡活動。為了豐富學(xué)生文化生活，讓元旦聯(lián)歡會更加充滿快樂，學(xué)校分發(fā)了布置教室的裝飾品，全校師生早早布置了教室，懸掛了彩燈，為校園增添了濃濃的`節(jié)日氣氛。各班聯(lián)歡會上同學(xué)們表演了豐富多彩的節(jié)目，合唱、獨(dú)唱、小品、舞蹈、武術(shù)、魔術(shù)、猜謎語等表演形式異彩紛呈。老師也一展才藝，載歌載舞和同學(xué)們同歡樂，校園內(nèi)洋溢著一片歡快的節(jié)日氣氛。這次晚會每位同學(xué)都積極參與上臺展現(xiàn)自己，給大家?guī)砜鞓罚仍鲞M(jìn)了同學(xué)們之間的感情，又加強(qiáng)了班級的凝聚力，也是大家對新的一年的向往和期待。
專場招聘會新聞稿篇十二
2023年春季大型專場招聘會，是我司在春季舉辦的一次大規(guī)模人才招聘活動。本次活動主要面向各類優(yōu)秀的求職者，旨在為我司擴(kuò)充人才資源，提升公司整體實力。
二、活動概述。
本次招聘會于2023年4月15日至4月17日舉行，地點(diǎn)設(shè)在公司總部?；顒庸参顺^500家企業(yè)參展，接待了超過10000名求職者。經(jīng)過初步篩選，共有3000名優(yōu)秀的求職者進(jìn)入了第二輪面試環(huán)節(jié)。
三、活動成果。
1.人才引進(jìn)：通過本次招聘會，我司成功引進(jìn)了一批高素質(zhì)、高技能的優(yōu)秀人才，大大提升了我司的整體實力。
2.品牌推廣：通過各大求職者在社交媒體上的傳播，進(jìn)一步提升了公司品牌的知名度和影響力。
3.經(jīng)驗分享：與參展企業(yè)進(jìn)行了廣泛的交流，獲取了寶貴的人才培養(yǎng)和管理經(jīng)驗，對我司的發(fā)展起到了積極的推動作用。
四、活動不足。
1.宣傳力度：由于宣傳渠道有限，部分優(yōu)秀的求職者未能充分了解招聘會的信息。
2.招聘流程：部分求職者在面試過程中反映招聘流程不夠清晰，需要進(jìn)一步優(yōu)化。
1.加大宣傳力度，利用更多渠道宣傳招聘會信息，吸引更多優(yōu)秀的求職者參加。
2.優(yōu)化招聘流程，確保招聘流程的透明度和清晰度，提高求職者的滿意度。
總之，本次招聘會取得了顯著成果，為公司注入了新的活力。我們將繼續(xù)優(yōu)化招聘流程，加強(qiáng)宣傳力度，以更好地吸引和引進(jìn)更多的優(yōu)秀人才。
專場招聘會新聞稿篇十三
一場精心策劃的專場招聘會近日在我們的就業(yè)服務(wù)中心成功舉辦。這場招聘會的主要目的是為我們的大學(xué)畢業(yè)生提供與各行業(yè)領(lǐng)先公司面對面交流的機(jī)會，以幫助他們找到適合的就業(yè)崗位。
招聘會從早上9點(diǎn)開始，到下午5點(diǎn)結(jié)束，期間我們接待了來自不同專業(yè)領(lǐng)域的畢業(yè)生和他們的家長。我們?yōu)樗袇⒓诱咛峁┝司臏?zhǔn)備的展示板，上面列出了各個公司的簡介和他們的招聘崗位。此外，我們還為參加者準(zhǔn)備了免費(fèi)的職業(yè)咨詢和簡歷修改服務(wù)。
在招聘會上，我們收到了大量的簡歷，其中不乏優(yōu)秀的求職者。通過進(jìn)一步的交流，我們發(fā)現(xiàn)很多畢業(yè)生對自己的職業(yè)規(guī)劃很清晰，對行業(yè)和公司也有深入的了解。此外，我們還了解到，很多畢業(yè)生對公司提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和福利待遇非常感興趣。
總體來說，這次招聘會取得了很大的成功。我們成功地吸引了大量的優(yōu)秀畢業(yè)生，同時也為公司找到了合適的人才。我們相信，這次招聘會將為我們的畢業(yè)生和公司帶來更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)。
在未來，我們將繼續(xù)加強(qiáng)與學(xué)校的合作，提供更多的職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，以幫助更多的畢業(yè)生更好地適應(yīng)社會，找到滿意的工作。同時，我們也將繼續(xù)與企業(yè)合作，尋找更多的合作機(jī)會，提供更多的就業(yè)機(jī)會。
專場招聘會新聞稿篇十四
2023年5月15日，我們成功舉辦了一場規(guī)模盛大的專場招聘會。這場招聘會旨在為我們的目標(biāo)群體——大學(xué)生和在職人員提供尋找新工作的機(jī)會?；顒庸参顺^500名求職者，他們分別來自不同的專業(yè)背景，其中有400名求職者與我們的100多個職位進(jìn)行了初步匹配，并有近50名求職者成功得到了應(yīng)聘的機(jī)會。
二、活動評價。
1.效果評價：從我們的初步統(tǒng)計來看，這場招聘會的效果顯著。50%的參會者表示他們在會上找到了滿意的工作機(jī)會，同時，90%的參會者對我們的服務(wù)表示滿意。
2.流程評價：招聘會的流程設(shè)計緊湊且合理，會前的信息發(fā)布和廣告推廣讓許多求職者了解了我們的招聘會。招聘會現(xiàn)場的布置和組織有序，使得求職者和招聘者都能夠方便地找到他們需要的地方。
3.求職者評價：大部分求職者對招聘會的整體滿意度較高。他們表示招聘會的組織者考慮到了他們的需求，例如提供了多個求職區(qū)域，方便了他們與招聘者進(jìn)行深入的交流。
三、經(jīng)驗教訓(xùn)。
盡管招聘會的效果顯著，但在實施過程中，我們也遇到了一些問題。例如，由于會場人流量過大，我們在入口處設(shè)立的安檢設(shè)施在一天的高峰期中顯得有些不足。另外，由于部分職位的招聘需求過于具體，導(dǎo)致部分求職者在找到合適的職位后，需要更長的時間才能得到應(yīng)聘的機(jī)會。
總的來說，這場招聘會取得了成功。我們不僅成功地吸引了大量的求職者，也得到了許多積極的反饋。在未來，我們將繼續(xù)改進(jìn)我們的服務(wù)，以更好地滿足求職者的需求，并幫助我們的目標(biāo)群體找到滿意的工作。
專場招聘會新聞稿篇十五
20xx年11月12日下午，東華大學(xué)xx屆畢業(yè)生供需洽談會在我校松江校區(qū)體育館舉行。300多家用人單位和我校近三千名畢業(yè)生和許多聞訊趕來的其他高校的畢業(yè)生冒雨參加了本次招聘會。
校黨委副書記浦解明前往招聘現(xiàn)場指導(dǎo)工作并親切慰問參會的用人單位代表和現(xiàn)場的工作人員。浦書記表示，畢業(yè)生供需洽談會是學(xué)校和企業(yè)合作的一個優(yōu)良的平臺，有利于企業(yè)吸納優(yōu)秀畢業(yè)生，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，也有利于畢業(yè)生順利就業(yè)，實現(xiàn)人生價值。希望校企共同合作，繼續(xù)打造“就業(yè)直通車”，發(fā)揮學(xué)校就業(yè)主渠道作用，推動我校就業(yè)工作的開展。浦書記還與我校畢業(yè)生親切交談，詢問畢業(yè)生就業(yè)準(zhǔn)備情況，鼓勵同學(xué)們充滿信心，認(rèn)真準(zhǔn)備，順利走好職場第一步。
本次供需洽談會是我校xx屆畢業(yè)生首場綜合招聘會，啟動早、規(guī)模大。來校招聘單位300余家，涉及it、金融、機(jī)械、科教、紡織、化工、商貿(mào)、建筑、交運(yùn)、政法等多個領(lǐng)域。參會單位包括上海汽車集團(tuán)、工商銀行、中國銀行、中石化、上海對外服務(wù)有限公司等知名企事業(yè)單位。很多外地知名企業(yè)，如江蘇波士登、福建七匹狼、湖南夢潔家紡等也現(xiàn)場與學(xué)生展開了充分的溝通，贏得畢業(yè)生的青睞，不少畢業(yè)生與用人單位當(dāng)場達(dá)成了初步意向。
用人單位普遍反映，東華大學(xué)畢業(yè)生供需洽談會無論是參會企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、質(zhì)量還是招聘崗位質(zhì)量都在企業(yè)中具有良好的品牌效應(yīng)。他們認(rèn)為，本次招聘會雖然涉及專業(yè)廣，學(xué)歷層次全，專業(yè)性強(qiáng)，人流量大，但是現(xiàn)場秩序井然，充分展現(xiàn)了東華畢業(yè)生很高的素質(zhì)。同時，他們認(rèn)為良好的會務(wù)組織工作，有利于用人單位與畢業(yè)生充分交流，與往年相比，今年招聘會他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽(yù)。
本次畢業(yè)生供需洽談會在籌辦過程中，校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo)，校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動。
亞運(yùn)志愿者口試通訊稿，在我院團(tuán)委的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，我院青年志愿者協(xié)會出色地完成了大眾治理學(xué)院亞運(yùn)志愿者口試的組織和妥善料理后事事情，并獲患了廣泛的好評。
經(jīng)過初選和筆試的裁減，我院共有175名同學(xué)脫穎而出，參加了本次的口試。青協(xié)的事情職員將口試按時間分為不同的批次(一天8個時間段)，并落實通知到每一位參加口試的同學(xué)，從而確保了口試事情的有序進(jìn)行。此外，事情職員細(xì)致明確的分工更是為此次口試事情的圓滿完成奠基了扎實的根蒂根基。無論是負(fù)責(zé)簽到的同學(xué)、引路的同學(xué)、照相的同學(xué)、接洽口試官的同學(xué)，都各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的事情。
最后，我們根據(jù)口試的成果優(yōu)中選優(yōu)地挑選出105名同學(xué)成參加下一輪的培訓(xùn)。此次亞運(yùn)志愿者口試事情在高效、有序中拉下帷幕，為我校亞運(yùn)志愿者的招募畫上了舉足輕重的一筆！
上午9點(diǎn)15分，模擬招聘會正式開始。首先，大蘇州人的勞力資源俱樂部的著名講師為前來參加的選手解說了口試的技巧及留意事項。講師們詼諧風(fēng)趣的談吐贏患了在場學(xué)生的熱烈掌聲。之后，開始了激烈的口試階段?？谠嚪譃槭袌鰻I銷口試和人事行政治理口試，學(xué)生們攜帶個人簡歷有序的步入口試間，接受專業(yè)的口試選拔。不久，便有學(xué)生從口試間走進(jìn)咨詢區(qū)，向講師請教落選的原因，講師們也都耐心的落選者解釋回答心中的迷惑。兩輪口試后，其余的4名同學(xué)開始了第三輪口試階段――非正式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論?？谠嚬偻ㄟ^對四名同學(xué)在模擬過程中的不同表現(xiàn)進(jìn)行評判，最后，來自政治與大眾治理學(xué)院08級物流治理專業(yè)的龔偉華和06級治理科學(xué)專業(yè)的朱純兩位應(yīng)聘選手贏患了口試官的青睞，成功的爭取到自己夢寐以求的職位。
活動于中午12點(diǎn)30圓滿結(jié)束。我們在對講師的采訪中了解到：現(xiàn)代大學(xué)生缺乏口試技巧，可是勇氣可嘉，創(chuàng)新意識也很強(qiáng)。在對應(yīng)聘學(xué)子的采訪中我們也了解到他們內(nèi)心的想法：這樣真實的模擬招聘會讓他們領(lǐng)略到了企業(yè)招聘人才的要求，讓他們學(xué)會了很多口試的技巧，他們希看以后能參加更多這樣優(yōu)秀的活動。
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)充斥全球的社會環(huán)境下，這樣真實的校園模擬招聘會無疑為在校和行將畢業(yè)的大學(xué)生提供了1個英勇面對就業(yè)壓力的平臺，它也為我們?nèi)蘸笈e辦更多優(yōu)秀的活動提供了積極的警戒意義。
為了積極答對全球性金融危機(jī)下09屆畢業(yè)生就業(yè)冷流狀態(tài)，學(xué)校就業(yè)事情專題會議于11月25日下戰(zhàn)書在行政樓三樓會議室舉行。陳春法副校長、各院系分管就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職能部分負(fù)責(zé)人及相關(guān)事情職員出席了會議。
陳春法副校長在會上指出，下戰(zhàn)書，由動感地帶和中大職協(xié)共同舉辦的中國移動大學(xué)生社會實踐大型招聘活動在榕園廣場舉行。此次活動是高校社團(tuán)首次承辦大型企業(yè)招聘會旨在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃，使其能夠盡早樹立起目標(biāo)。本著回饋客戶的目的，動感地帶此次招聘對象為m值500積分以上的客戶，招聘的職務(wù)包孕見習(xí)店長、市場部籌謀兼職等。招聘流程分為填寫報名表，進(jìn)行編號預(yù)備，現(xiàn)場口試三大多，對于暫無機(jī)會參加應(yīng)聘的同學(xué)，職協(xié)專門設(shè)置了檢測評定站，幫助同學(xué)了解自己的職業(yè)傾向，起到指點(diǎn)引導(dǎo)作用。本次口試部分由移動公司經(jīng)理和動感店店長親手把關(guān)，本著"公平，公正，公然"的原則對應(yīng)聘者進(jìn)行選拔，為各專業(yè)同學(xué)構(gòu)造了1個同等的勤工辦學(xué)平臺，對于經(jīng)驗富厚，能力較強(qiáng)的同學(xué)予以任命。針對很多大一新生由于m值不足缺憾的無以參加應(yīng)聘的情況，移動公司負(fù)責(zé)人表示在往年下半年和來歲上半年還將舉辦近似活動，使更多人能夠獲患上寶貴的實踐機(jī)會。由于組織者的努力，同學(xué)們的支持，現(xiàn)場秩序井然，活動患上以圓滿結(jié)束。
東華大學(xué)下戰(zhàn)書，東華大學(xué)晚上6點(diǎn)30分，在四教305舉行了第六屆仿真招聘會第二部分活動：現(xiàn)場口試。活動的主辦者是管院分團(tuán)委學(xué)生會實踐部。特邀嘉賓戴爾中國高級經(jīng)理jack、jsp計劃08-09求職季主講老師dennywang、新征途教誨咨詢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人陶正和就業(yè)辦公室陳雁老師出席講座現(xiàn)場。
在聽jack剖析完口試之后，現(xiàn)場模擬口試就正式開始了，口試官有jack、dennywang和陶正。現(xiàn)場來了七位參加口試的同學(xué)，口試官選擇了裁減口試制，即通過群面(小組討論、輪流展覽)從七位中選出三位進(jìn)進(jìn)第二輪口試，第二輪口試為單面(個人問答)。
在第一輪口試時，jack給七位口試者1個案例，是有關(guān)戴爾公司的現(xiàn)行述況，jack需要口試者在通過25分鐘的討論之后每人上臺進(jìn)行2分鐘展覽，表達(dá)口試者對戴爾公司現(xiàn)狀的分析與解決方案的闡述。很快，25分鐘過往了，在聽完七位出色的展覽之后，jack、dennywang對他們別離進(jìn)行了點(diǎn)評，有很多值患上我們學(xué)習(xí)和反思之處。點(diǎn)評結(jié)束后，有四位同學(xué)被當(dāng)場裁減出局了。
第二輪口試在緊張的氣氛下開始了，三位口試官輪流對口試者提問，題目涉及有學(xué)術(shù)、事情、性格等方方面面，在三位口試官敏銳的觀察、認(rèn)真分析后，第一名被一位大二同學(xué)所贏患上。
活動最后，jack對這次活動做了1個簡短的總結(jié)，他必定了同學(xué)們積極參加模擬口試的熱情，感謝本次活動組織者的辛勤努力成果。在熱烈的掌聲中，本次活動圓滿落幕。
專場招聘會新聞稿篇十六
2023年春天，我們舉辦了一場規(guī)模盛大的專場招聘會，旨在為我們的客戶提供最優(yōu)秀的人才資源。這場招聘會有以下幾個主要亮點(diǎn)和成果。
一、活動概述。
本次招聘會于2023年4月15日在市中心廣場舉行，規(guī)模之大，吸引了各行各業(yè)的優(yōu)秀人才參與。我們共收到了來自全國各地的近千份簡歷，為我們的客戶提供提供了豐富的人力資源。
二、活動亮點(diǎn)。
1.廣泛的參與度：本次招聘會吸引了來自全國各地的求職者，他們來自不同的行業(yè)和領(lǐng)域，具有豐富的經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識。
2.精準(zhǔn)的匹配度：我們?yōu)槊恳晃磺舐氄叨继峁┝艘粚σ坏拿嬖嚈C(jī)會，讓他們能夠充分展示自己的才華。同時，我們也為每一位客戶提供了一對一的求職咨詢，幫助他們更好地找到滿意的工作。
3.優(yōu)秀的合作伙伴：我們邀請了多家知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)作為我們的合作伙伴，他們的參與為活動增添了更多的活力。
三、活動成果。
1.成功招聘了大量優(yōu)秀人才：我們成功招聘了來自全國各地的近百名專業(yè)人才，他們的加入為我們的團(tuán)隊注入了新的活力。
2.提高了品牌影響力：通過本次招聘會，我們的品牌影響力得到了極大的提升，更多的客戶開始了解并認(rèn)可我們的專業(yè)服務(wù)。
3.積累了豐富的經(jīng)驗：通過本次招聘會的成功舉辦，我們積累了豐富的經(jīng)驗，為未來的招聘活動提供了更多的借鑒和啟示。
總結(jié)，本次招聘會取得了顯著的成功，我們?yōu)槟軌蛱峁┤绱藘?yōu)秀的人才資源感到自豪。在未來，我們將繼續(xù)努力，為我們的客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
專場招聘會新聞稿篇十七
__年__月__日，我公司在__會議中心成功舉辦了一場專場招聘會。本次活動的主要目的是為公司尋找并招募各類人才，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和擴(kuò)張的需求。
在活動前期，我們制定了詳細(xì)的策劃方案，包括活動主題、時間、地點(diǎn)、參會人員、招聘崗位、宣傳渠道等。同時，我們與相關(guān)部門密切合作，完成了各項準(zhǔn)備工作。
活動當(dāng)天，會場氣氛熱烈，前來求職的人絡(luò)繹不絕。我們設(shè)置了招聘展板，詳細(xì)介紹了公司的背景和優(yōu)勢，并提供了多個招聘崗位。在面試環(huán)節(jié)，我們采用了結(jié)構(gòu)化面試、情境模擬等多種方式，確保了面試的公平性和準(zhǔn)確性。最終，我們成功招募到了多名優(yōu)秀的人才，其中包括__、__等。
在活動效果方面，我們通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，參會人數(shù)、現(xiàn)場咨詢?nèi)藬?shù)和投遞簡歷數(shù)量等都達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。同時，我們收到的積極反饋和媒體報道也表明了活動的成功。
從此次招聘會中，我們總結(jié)出了許多經(jīng)驗教訓(xùn)。首先，我們需要提前預(yù)見和應(yīng)對求職者的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，以提高面試成功率。其次，我們需要進(jìn)一步優(yōu)化招聘流程和環(huán)節(jié)，以提高效率和質(zhì)量。最后，我們還需要不斷加強(qiáng)企業(yè)品牌宣傳，提高知名度和影響力。
總之，本次招聘會取得了圓滿成功，為公司招募到了多名優(yōu)秀的人才，滿足了公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張的需求。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處，將在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。
專場招聘會新聞稿篇十八
在過去的兩天里，我們成功舉辦了一場專場招聘會。這場招聘會是針對我們學(xué)校的學(xué)生和教職工展開的，旨在為他們提供與各行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)面對面洽談的機(jī)會，以便更有效地尋找合適的工作或?qū)で舐殬I(yè)發(fā)展。
1.參會企業(yè)質(zhì)量高：我們邀請了20多家在行業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)導(dǎo)地位的企業(yè)參與，涵蓋了信息技術(shù)、金融、醫(yī)療健康、教育等多個領(lǐng)域。
2.職位種類豐富：參會企業(yè)提供了近百個職位，涵蓋了各個專業(yè)領(lǐng)域，包括軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、市場營銷、教育咨詢等多個職位類型。
3.互動性強(qiáng)：招聘會期間，企業(yè)和求職者之間的互動頻繁，許多學(xué)生和教職工積極向企業(yè)代表提問，了解更多職位相關(guān)信息。
4.求職效果明顯：在招聘會結(jié)束后，我們收到了許多積極的反饋，許多學(xué)生和教職工成功與企業(yè)達(dá)成了初步就業(yè)意向，進(jìn)入了更進(jìn)一步的洽談階段。
然而，在本次招聘會中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：
1.參會企業(yè)數(shù)量相對較少：盡管我們盡力擴(kuò)大了邀請范圍，但仍希望有更多具有影響力的企業(yè)參與。
2.職位匹配度不高：有些職位的匹配度較低，可能影響求職者的參與度和滿意度。
3.后續(xù)跟進(jìn)不足：在招聘會結(jié)束后，我們需要加強(qiáng)與參會企業(yè)的跟進(jìn)，以確保后續(xù)求職者能夠得到有效的幫助和支持。
針對這些問題，我們建議在下次招聘會中：
1.進(jìn)一步擴(kuò)大參會企業(yè)邀請范圍，尤其是那些在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力的企業(yè)。
2.提高職位匹配度，在職位發(fā)布前進(jìn)行更深入的篩選和調(diào)整，以確保職位與專業(yè)背景的匹配度。
3.加強(qiáng)后續(xù)跟進(jìn)，建立完善的求職者跟蹤系統(tǒng)，及時更新求職者的進(jìn)展情況，為他們提供持續(xù)的支持和幫助。
總的來說，這場招聘會為我們的學(xué)生和教職工提供了一個寶貴的機(jī)會，讓他們能夠與眾多知名企業(yè)面對面交流，尋找合適的職位。盡管存在一些不足，但我們相信通過不斷的改進(jìn)和優(yōu)化，未來的招聘會將會更加成功。
專場招聘會新聞稿篇十九
20xx年3月20日下午，北京xx科技有限公司及上海xx信息科技有限公司兩家公司招聘宣講會在xx教室成功舉辦。
物電學(xué)院大一、大二和大三全體學(xué)生參加本次宣講會。首先，由物電學(xué)院團(tuán)委高老師提出了此次企業(yè)招聘會對同學(xué)們將來就業(yè)的重要性，并宣布宣講會正式開始。
兩家科技公司的老師就公司背景、公司文化以及公司現(xiàn)狀等為同學(xué)們做了詳細(xì)介紹，并對物電學(xué)院的就業(yè)前景以及物電學(xué)員需要掌握的基本技能做了分析。兩位老師也熱心地為同學(xué)們推薦了適合物電同學(xué)的學(xué)習(xí)方法。會上兩位老師通過現(xiàn)場提問的方式提高了同學(xué)們的興趣，獲得同學(xué)們的一致好評。
通過這次宣講會，物電學(xué)院切實清楚的了解了目前大學(xué)生就業(yè)的形勢以及自己需要努力的方向。最后，兩位企業(yè)老師勸勉同學(xué)們努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，早日實現(xiàn)自己成才就業(yè)的夢想。
專場招聘會新聞稿篇二十
2023年4月15日，我司在市人才市場成功舉辦了2023年春季大型專場招聘會?；顒庸参?20余家企業(yè)參與，提供近300個崗位，涵蓋了計算機(jī)、機(jī)械、金融、銷售等多個領(lǐng)域，共吸引了超過5000名求職者參與。
二、活動分析。
1.崗位需求分析：本次招聘會主要需求崗位包括軟件開發(fā)工程師、機(jī)械設(shè)計師、數(shù)據(jù)分析師、市場營銷專員等。這些崗位均需要專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗，因此對求職者的學(xué)歷和工作經(jīng)驗要求較高。
2.求職者分析：求職者中，應(yīng)屆畢業(yè)生的比例較高，他們對于崗位的理解和專業(yè)技能的掌握有待進(jìn)一步考察。此外，有部分求職者雖然工作經(jīng)驗豐富，但薪資要求過高，可能會影響其競爭力。
3.企業(yè)分析：參與企業(yè)涵蓋了各行各業(yè)，包括國有企業(yè)、上市公司和創(chuàng)業(yè)公司等。其中，國有企業(yè)和國有控股企業(yè)表現(xiàn)較為突出，他們的招聘需求更加強(qiáng)調(diào)崗位的專業(yè)性和實用性。
三、成功與亮點(diǎn)。
本次招聘會成功亮點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.宣傳力度大：我們通過校園宣講、網(wǎng)絡(luò)推廣和社交媒體等多種渠道進(jìn)行了廣泛宣傳，提高了活動的知名度和參與度。
2.崗位匹配度高：我們與高校建立了良好的合作關(guān)系，針對應(yīng)屆畢業(yè)生的需求，提供了大量的對口崗位，提高了求職者的滿意度。
3.人才選拔嚴(yán)格：參與企業(yè)均按照要求提交了詳細(xì)的招聘需求和崗位描述，我們通過簡歷篩選和面試等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格選拔優(yōu)秀人才。
四、建議與展望。
1.增加線上招聘環(huán)節(jié)：考慮到求職者對網(wǎng)絡(luò)招聘的偏好，建議增加線上投遞簡歷和在線面試環(huán)節(jié)，提高求職者的參與度。
2.優(yōu)化招聘流程：針對部分求職者反映的招聘流程繁瑣的問題，建議優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率。
3.加大培訓(xùn)力度：針對應(yīng)屆畢業(yè)生對崗位理解不足的問題，建議加大培訓(xùn)力度，提高他們的專業(yè)技能和實踐能力。
總結(jié)，本次招聘會取得了良好的成果，同時也暴露出一些問題。我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化招聘流程和服務(wù)質(zhì)量，為求職者和企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
專場招聘會新聞稿篇一
尊敬的.用人單位:。
感謝貴單位對我院畢業(yè)生就業(yè)工作的大力支持!
xx財經(jīng)職業(yè)學(xué)院是一所隸屬于xx省財政廳的全日制公辦普通高等專科學(xué)校，其前身是創(chuàng)辦于1960年的xx省財務(wù)會計學(xué)校，1988年升格為xx財經(jīng)學(xué)院九江分院(普通?？?，更名為xx財經(jīng)職業(yè)學(xué)院。
被列為首批“xx省示范性高等職業(yè)院?！?學(xué)院被教育部評選為50所“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高?！?榮獲教育部“全國大學(xué)生滿意度50強(qiáng)高校”;20被教育部、財政部評為全國首批國家骨干高職院校建設(shè)優(yōu)秀單位。
學(xué)院設(shè)有會計第一學(xué)院、會計第二學(xué)院、財稅金融學(xué)院(建筑工程學(xué)院)、工商管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院(旅游管理學(xué)院)、信息工程學(xué)院、外國語學(xué)院、本科部、繼續(xù)教育學(xué)院(國際教育中心)及思政部、基礎(chǔ)部等14個教學(xué)部門。
開設(shè)會計、審計、財務(wù)管理、金融、證劵、保險、建筑工程、企業(yè)管理、物流管理、物業(yè)管理、報關(guān)、旅游管理、酒店管理、國際貿(mào)易、市場營銷、電子商務(wù)、計算機(jī)技術(shù)、動漫、商務(wù)英語等40多個專業(yè)。屆畢業(yè)生來自全國31個省、市、自治區(qū)，共5000多人。
我院畢業(yè)生歷年來受到各用人單位的好評。為了搭建用人單位和畢業(yè)生雙向選擇的平臺，我院今年繼續(xù)舉辦“xx財經(jīng)職業(yè)學(xué)院2017屆全體畢業(yè)生供需見面會”。誠邀貴單位參加，有關(guān)事宜如下:。
一、供需見面會時間與地點(diǎn):。
時間:20xx年11月26日09:00---12:00(初定)。
20xx年12月3日09:00---12:00(初定)。
地點(diǎn):校畢業(yè)生供需見面中心。
二、供需見面會參加對象:。
1.各用人單位。
2.本院2017屆全體應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、供需見面會內(nèi)容與形式:。
1.參會單位的現(xiàn)場宣傳，自備展示材料(含單位簡介、招聘職位、崗位要求、薪資、福利待遇等內(nèi)容)。
2.用人單位與應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行“雙向選擇”。
四、注意事項:。
1.請有意參會的用人單位，于20xx年11月20日前，將《企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》及《招聘簡章》，發(fā)至我院招就處(郵箱:xxx，傳真:xxx)，我處將在招聘會開始前一周通知貴單位參會的具體日期。
2.為盡早安排會前的宣傳及招聘席位等相關(guān)事項，請有意參加招聘會的單位及時與我們聯(lián)系，臨時前來招聘的單位，我們將無法安排。
3.貴單位來我院現(xiàn)場招聘時，請攜帶用人單位正式介紹信和參會主要負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件。
五、聯(lián)系方式:。
聯(lián)系人:符老師、劉老師。
聯(lián)系電話:(兼?zhèn)髡?。
學(xué)院網(wǎng)址:。
學(xué)院地址:xx省九江市青年路96號郵編:33。
e-mail:。
xx財經(jīng)職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)處。
20xx年9月26日。
專場招聘會新聞稿篇二
為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機(jī)會，幫助企業(yè)尋找人才。20xx年11月16日下午福建龍馬環(huán)衛(wèi)在我校文虎樓202教室進(jìn)行校園宣講招聘會。
應(yīng)屆畢業(yè)生早早來到會場，本次的畢業(yè)生著重關(guān)注自身發(fā)展、企業(yè)發(fā)展前景、福利待遇等問題。招聘會上，招聘負(fù)責(zé)人通過播放宣傳片、ppt展示、面對面交流的方式向畢業(yè)生們介紹公司的概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求，并現(xiàn)場對我校畢業(yè)生們進(jìn)行一輪面試。
據(jù)了解，福建龍馬環(huán)衛(wèi)裝備股份有限公司集城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計、環(huán)衛(wèi)裝備研發(fā)制造銷售、環(huán)衛(wèi)運(yùn)營、投資為一體的環(huán)境衛(wèi)生整體解決方案提供商。公司憑借沉淀多年的強(qiáng)勁實力，20xx年成功登陸上交所主板，成為國內(nèi)首家專注于環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域的上市公司。公司以“傳承龍馬精神、成就環(huán)境專家”為使命，秉承“務(wù)實、創(chuàng)新、高效、專注”核心價值觀，圍繞自身的核心技術(shù)，搶捉發(fā)展機(jī)遇，實施“環(huán)衛(wèi)裝備+環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)服務(wù)”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)運(yùn)營服務(wù)業(yè)帶動制造業(yè)，制造業(yè)支持運(yùn)營服務(wù)業(yè)的雙向融合新格局，提升公司的市場份額和行業(yè)地位，努力成為環(huán)境衛(wèi)生解決方案的領(lǐng)先者。
公司招聘崗位、應(yīng)聘要求、薪資待遇如下圖：
公司來學(xué)校招聘已經(jīng)好幾年了，物資學(xué)校教育教學(xué)既具特色又有質(zhì)量，學(xué)生專業(yè)素質(zhì)好，適應(yīng)能力強(qiáng)，具有吃苦耐勞的品德，能夠?qū)W(xué)校所學(xué)到的知識技能靈活運(yùn)用到實際工作當(dāng)中。成功不是偶然而是有大量的付出，希望大家能在學(xué)校里選擇自己心儀的工作企業(yè)，為未來謀一個好的出路。
專場招聘會新聞稿篇三
20xx年11月12日下午，東華大學(xué)20xx年相比，今年招聘會他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽(yù)。
本次畢業(yè)生供需洽談會在籌辦過程中，校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo)，校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動。
在我院團(tuán)委的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，我院青年志愿者協(xié)會出色地完成了大眾治理學(xué)院亞運(yùn)志愿者口試的組織和妥善料理后事事情，并獲患了廣泛的好評。
經(jīng)過初選和筆試的裁減，我院共有175名同學(xué)脫穎而出，參加了本次的口試。青協(xié)的事情職員將口試按時間分為不同的批次(一天8個時間段)，并落實通知到每一位參加口試的同學(xué)，從而確保了口試事情的有序進(jìn)行。此外，事情職員細(xì)致明確的分工更是為此次口試事情的圓滿完成奠基了扎實的根蒂根基。無論是負(fù)責(zé)簽到的同學(xué)、引路的同學(xué)、照相的同學(xué)、接洽口試官的同學(xué)，都各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的事情。
最后，我們根據(jù)口試的成果優(yōu)中選優(yōu)地挑選出105名同學(xué)成參加下一輪的培訓(xùn)。此次亞運(yùn)志愿者口試事情在高效、有序中拉下帷幕，為我校亞運(yùn)志愿者的招募畫上了舉足輕重的一筆！
蘇州大學(xué)"贏在校園"系列活動之大型校園模擬招聘會通訊稿，大型校園模擬招聘會在蘇州大學(xué)獨(dú)墅湖校區(qū)文體樓成功舉辦并圓滿落幕。本次模擬招聘會由政治與大眾治理學(xué)院科協(xié)與大蘇州人的勞力資源俱樂部及其講師團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，為全校學(xué)子開啟了就業(yè)的聰明之門。
上午9點(diǎn)15分，模擬招聘會正式開始。首先，大蘇州人的勞力資源俱樂部的著名講師為前來參加的選手解說了口試的技巧及留意事項。講師們詼諧風(fēng)趣的談吐贏患了在場學(xué)生的熱烈掌聲。之后，開始了激烈的口試階段。口試分為市場營銷口試和人事行政治理口試，學(xué)生們攜帶個人簡歷有序的步入口試間，接受專業(yè)的口試選拔。不久，便有學(xué)生從口試間走進(jìn)咨詢區(qū)，向講師請教落選的原因，講師們也都耐心的落選者解釋回答心中的迷惑。兩輪口試后，其余的4名同學(xué)開始了第三輪口試階段――非正式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論?？谠嚬偻ㄟ^對四名同學(xué)在模擬過程中的不同表現(xiàn)進(jìn)行評判，最后，來自政治與大眾治理學(xué)院08級物流治理專業(yè)的龔偉華和06級治理科學(xué)專業(yè)的朱純兩位應(yīng)聘選手贏患了口試官的青睞，成功的爭取到自己夢寐以求的職位。
活動于中午12點(diǎn)30圓滿結(jié)束。我們在對講師的采訪中了解到：現(xiàn)代大學(xué)生缺乏口試技巧，可是勇氣可嘉，創(chuàng)新意識也很強(qiáng)。在對應(yīng)聘學(xué)子的采訪中我們也了解到他們內(nèi)心的想法：這樣真實的模擬招聘會讓他們領(lǐng)略到了企業(yè)招聘人才的要求，讓他們學(xué)會了很多口試的技巧，他們希看以后能參加更多這樣優(yōu)秀的活動。
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)充斥全球的社會環(huán)境下，這樣真實的校園模擬招聘會無疑為在校和行將畢業(yè)的大學(xué)生提供了1個英勇面對就業(yè)壓力的平臺，它也為我們?nèi)蘸笈e辦更多優(yōu)秀的活動提供了積極的警戒意義。
為了積極答對全球性金融危機(jī)下09屆畢業(yè)生就業(yè)冷流狀態(tài)，學(xué)校就業(yè)事情專題會議于11月25日下戰(zhàn)書在行政樓三樓會議室舉行。陳春法副校長、各院系分管就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職能部分負(fù)責(zé)人及相關(guān)事情職員出席了會議。
陳春法副校長在會上指出，下戰(zhàn)書，由動感地帶和中大職協(xié)共同舉辦的中國移動大學(xué)生社會實踐大型招聘活動在榕園廣場舉行。此次活動是高校社團(tuán)首次承辦大型企業(yè)招聘會旨在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃，使其能夠盡早樹立起目標(biāo)。本著回饋客戶的目的，動感地帶此次招聘對象為m值500積分以上的客戶，招聘的職務(wù)包孕見習(xí)店長、市場部籌謀兼職等。招聘流程分為填寫報名表，進(jìn)行編號預(yù)備，現(xiàn)場口試三大多，對于暫無機(jī)會參加應(yīng)聘的同學(xué)，職協(xié)專門設(shè)置了檢測評定站，幫助同學(xué)了解自己的職業(yè)傾向，起到指點(diǎn)引導(dǎo)作用。本次口試部分由移動公司經(jīng)理和動感店店長親手把關(guān)，本著"公平，公正，公然"的原則對應(yīng)聘者進(jìn)行選拔，為各專業(yè)同學(xué)構(gòu)造了1個同等的勤工辦學(xué)平臺，對于經(jīng)驗富厚，能力較強(qiáng)的同學(xué)予以任命。針對很多大一新生由于m值不足缺憾的無以參加應(yīng)聘的情況，移動公司負(fù)責(zé)人表示在往年下半年和來歲上半年還將舉辦近似活動，使更多人能夠獲患上寶貴的實踐機(jī)會。由于組織者的努力，同學(xué)們的支持，現(xiàn)場秩序井然，活動患上以圓滿結(jié)束。
東華大學(xué)下戰(zhàn)書，東華大學(xué)晚上6點(diǎn)30分，在四教305舉行了第六屆仿真招聘會第二部分活動：現(xiàn)場口試。活動的主辦者是管院分團(tuán)委學(xué)生會實踐部。特邀嘉賓戴爾中國高級經(jīng)理jack、jsp計劃08-09求職季主講老師dennywang、新征途教誨咨詢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人陶正和就業(yè)辦公室陳雁老師出席講座現(xiàn)場。
活動開始先由陶正簡略先容了新征途教誨咨詢機(jī)構(gòu)，然后由jack解說了一些有關(guān)口試的技巧與方法，例如如何從眾人中脫穎而出等等。同學(xué)們認(rèn)真聽取了嘉賓知道，并對嘉賓的意見建議細(xì)心記錄。
在聽jack剖析完口試之后，現(xiàn)場模擬口試就正式開始了，口試官有jack、dennywang和陶正?，F(xiàn)場來了七位參加口試的同學(xué)，口試官選擇了裁減口試制，即通過群面(小組討論、輪流展覽)從七位中選出三位進(jìn)進(jìn)第二輪口試，第二輪口試為單面(個人問答)。
在第一輪口試時，jack給七位口試者1個案例，是有關(guān)戴爾公司的現(xiàn)行述況，jack需要口試者在通過25分鐘的討論之后每人上臺進(jìn)行2分鐘展覽，表達(dá)口試者對戴爾公司現(xiàn)狀的分析與解決方案的闡述。很快，25分鐘過往了，在聽完七位出色的展覽之后，jack、dennywang對他們別離進(jìn)行了點(diǎn)評，有很多值患上我們學(xué)習(xí)和反思之處。點(diǎn)評結(jié)束后，有四位同學(xué)被當(dāng)場裁減出局了。
第二輪口試在緊張的氣氛下開始了，三位口試官輪流對口試者提問，題目涉及有學(xué)術(shù)、事情、性格等方方面面，在三位口試官敏銳的觀察、認(rèn)真分析后，第一名被一位大二同學(xué)所贏患上。
活動最后，jack對這次活動做了1個簡短的總結(jié)，他必定了同學(xué)們積極參加模擬口試的熱情，感謝本次活動組織者的辛勤努力成果。在熱烈的掌聲中，本次活動圓滿落幕。
專場招聘會新聞稿篇四
20xx屆大學(xué)畢業(yè)生王麗(化名)笑得特別燦爛，“以前投遞簡歷都沒有下文，今天找到工作了，我好開心。”王麗是在3月12日在遼寧省教育廳畢業(yè)辦和沈陽市工商聯(lián)合會共同主辦的“遼寧省困難家庭高校畢業(yè)生專場招聘會”上如愿以償?shù)摹?BR> “別人有背景，而我只有背影?！?0xx屆畢業(yè)生王麗曾把這句話寫在自己qq簽名上。王麗來自農(nóng)村，家境困難，自找工作起，她就把每個月的開銷在賬本上記得清清楚楚：打印簡歷120元，通訊費(fèi)20元……此外，還有數(shù)額不小的路費(fèi)?！拔艺娴?想早點(diǎn)出來工作，減輕爸爸媽媽的負(fù)擔(dān)?！?BR> 很多貧困應(yīng)屆生說，高昂的求職成本，是他們面臨的首要問題。受家境貧困影響，這些畢業(yè)生還存在心理弱勢，找工作時不自信，或者就業(yè)期望值過高，導(dǎo)致心理壓力過大。
“受家境貧困的影響，某些畢業(yè)生還存在心理弱勢，找工作時不夠自信，導(dǎo)致心理壓力過大?！鄙蜿柺杏嬎銠C(jī)新視點(diǎn)教育培訓(xùn)中心校長楊學(xué)武說，與其他大學(xué)生相比，公司也更愿意招聘貧困大學(xué)生，因為他們更為勤奮踏實、肯干。不過，也不能只曉得吃苦耐勞，還應(yīng)全方位發(fā)展。
不少招聘企業(yè)的負(fù)責(zé)人認(rèn)為，貧困生貧“資本”但不能貧能力。貧困大學(xué)生首先要自信，保持陽光的心態(tài)，將夢想與現(xiàn)實相結(jié)合，加強(qiáng)自己的社會實踐能力和創(chuàng)新能力。
“一個貧困家庭，尤其是農(nóng)村家庭，為供養(yǎng)一個大學(xué)生，可以說得上是花費(fèi)了全家的心血。如果讀了三年或四年書，畢業(yè)了找不到工作，從我們良心上來說都說不過去?！笔「咝．厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉鑄表示，要優(yōu)先推薦家庭貧困的高校畢業(yè)生就業(yè)。
本次招聘會是遼寧省教育廳為我省困難家庭高校畢業(yè)生舉辦的第一場專場招聘會。“很多企業(yè)很真誠，拿出了很多好崗位來招聘貧困學(xué)生，將招聘貧困學(xué)生作為一種公益事業(yè)?！眲㈣T主任說。
20xx年我省共有困難家庭高校畢業(yè)生25000余人，為幫助其順利就業(yè)，我省還將舉辦多場有針對性的招聘會。同時，我省還將為3000余名貧困生提供就業(yè)技能培訓(xùn)。各就業(yè)技能培訓(xùn)基地還會為貧困生推薦就業(yè)崗位，確保培訓(xùn)學(xué)員實現(xiàn)實名制就業(yè)率不低于70%。
專場招聘會新聞稿篇五
今年特別奇怪，過來應(yīng)聘的研究生都特著急，比本科生還急。昨日上午，山東211高校就業(yè)聯(lián)盟20xx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會,在中國石油大學(xué)(華東)體育館舉行。不同于往年，今年這一屆的研究生普遍心急，搶起飯碗來比學(xué)弟學(xué)妹們更兇猛，不僅在待遇上放低要求，在就業(yè)的企業(yè)規(guī)模上也降了身段，很多往年研究生較少關(guān)注的中小企業(yè)常規(guī)崗位，也成了研究生們爭奪的對象。
本科生23名，研究生41名，點(diǎn)了點(diǎn)手里厚厚一摞簡歷，來自江蘇一家用人單位的人事專員李先生顯得有些詫異，他沒想到，招收本科生的17個崗位卻吸引了大批的研究生。我們這些下現(xiàn)場的崗位，一般來說本科生就可以勝任，往年也很少有研究生來應(yīng)聘，比起中石油、中石化那些大公司，整體吸引力可能差點(diǎn)。他告訴記者，在以往的高校招聘中，作為一所小企業(yè)，他們很少收到來自研究生的橄欖枝，但昨天上午3個小時，就收到了41份研究生簡歷。
安徽實華工程技術(shù)公司的副總經(jīng)理胡先生，同樣感受到了這一屆研究生們的別樣熱情，他們一上午收的近60份簡歷中，研究生同樣占了5成以上。本科生還可以選擇考研，有個幾年的緩沖期，研究生已經(jīng)耗費(fèi)了3年時間、精力和金錢，成本這么高肯定要及時收回。他向記者分析說，這批研究生應(yīng)該在3年前遭遇過就業(yè)難，當(dāng)時選擇了讀研避開高峰，3年出來后肯定要第一時間找到東家。
在招聘會現(xiàn)場，不僅勘探、機(jī)械設(shè)計、工程管理這樣對口的崗位引起爭搶，一個招收民航飛行員的展位前，同樣排起了長隊。我們是北京航空航天大學(xué)的教育培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)為這些航空公司招聘培養(yǎng)飛行員。指著身后9家航空公司的巨幅logo，招聘人員李鍶鍶告訴記者，一上午的時間他們這里同樣報鼓了。
專場招聘會新聞稿篇六
為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機(jī)會，幫助企業(yè)尋找人才。2017年11月16日下午福建龍馬環(huán)衛(wèi)在我校文虎樓202教室進(jìn)行校園宣講招聘會。
應(yīng)屆畢業(yè)生早早來到會場，本次的畢業(yè)生著重關(guān)注自身發(fā)展、企業(yè)發(fā)展前景、福利待遇等問題。招聘會上，招聘負(fù)責(zé)人通過播放宣傳片、ppt展示、面對面交流的方式向畢業(yè)生們介紹公司的'概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求，并現(xiàn)場對我校畢業(yè)生們進(jìn)行一輪面試。
據(jù)了解，福建龍馬環(huán)衛(wèi)裝備股份有限公司集城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計、環(huán)衛(wèi)裝備研發(fā)制造銷售、環(huán)衛(wèi)運(yùn)營、投資為一體的環(huán)境衛(wèi)生整體解決方案提供商。公司憑借沉淀多年的強(qiáng)勁實力，2015年成功登陸上交所主板，成為國內(nèi)首家專注于環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域的上市公司。公司以“傳承龍馬精神、成就環(huán)境專家”為使命，秉承“務(wù)實、創(chuàng)新、高效、專注”核心價值觀，圍繞自身的核心技術(shù)，搶捉發(fā)展機(jī)遇，實施“環(huán)衛(wèi)裝備+環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)服務(wù)”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)運(yùn)營服務(wù)業(yè)帶動制造業(yè)，制造業(yè)支持運(yùn)營服務(wù)業(yè)的雙向融合新格局，提升公司的市場份額和行業(yè)地位，努力成為環(huán)境衛(wèi)生解決方案的領(lǐng)先者。
公司招聘崗位、應(yīng)聘要求、薪資待遇如下圖：
公司來學(xué)校招聘已經(jīng)好幾年了，物資學(xué)校教育教學(xué)既具特色又有質(zhì)量，學(xué)生專業(yè)素質(zhì)好，適應(yīng)能力強(qiáng)，具有吃苦耐勞的品德，能夠?qū)W(xué)校所學(xué)到的知識技能靈活運(yùn)用到實際工作當(dāng)中。成功不是偶然而是有大量的付出，希望大家能在學(xué)校里選擇自己心儀的工作企業(yè)，為未來謀一個好的出路。
專場招聘會新聞稿篇七
2009屆大學(xué)畢業(yè)生王麗(化名)笑得特別燦爛，“以前投遞簡歷都沒有下文，今天找到工作了，我好開心。”王麗是在3月12日在遼寧省教育廳畢業(yè)辦和沈陽市工商聯(lián)合會共同主辦的“遼寧省困難家庭高校畢業(yè)生專場招聘會”上如愿以償?shù)摹?BR> “別人有背景，而我只有背影?！?009屆畢業(yè)生王麗曾把這句話寫在自己qq簽名上。王麗來自農(nóng)村，家境困難，自找工作起，她就把每個月的開銷在賬本上記得清清楚楚：打印簡歷120元，通訊費(fèi)20元……此外，還有數(shù)額不小的路費(fèi)?！拔艺娴南朐琰c(diǎn)出來工作，減輕爸爸媽媽的負(fù)擔(dān)?！?BR> 很多貧困應(yīng)屆生說，高昂的求職成本，是他們面臨的首要問題。受家境貧困影響，這些畢業(yè)生還存在心理弱勢，找工作時不自信，或者就業(yè)期望值過高，導(dǎo)致心理壓力過大。
“受家境貧困的影響，某些畢業(yè)生還存在心理弱勢，找工作時不夠自信，導(dǎo)致心理壓力過大。”沈陽市計算機(jī)新視點(diǎn)教育培訓(xùn)中心校長楊學(xué)武說，與其他大學(xué)生相比，公司也更愿意招聘貧困大學(xué)生，因為他們更為勤奮踏實、肯干。不過，也不能只曉得吃苦耐勞，還應(yīng)全方位發(fā)展。
不少招聘企業(yè)的負(fù)責(zé)人認(rèn)為，貧困生貧“資本”但不能貧能力。貧困大學(xué)生首先要自信，保持陽光的心態(tài)，將夢想與現(xiàn)實相結(jié)合，加強(qiáng)自己的社會實踐能力和創(chuàng)新能力。
“一個貧困家庭，尤其是農(nóng)村家庭，為供養(yǎng)一個大學(xué)生，可以說得上是花費(fèi)了全家的心血。如果讀了三年或四年書，畢業(yè)了找不到工作，從我們良心上來說都說不過去。”省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉鑄表示，要優(yōu)先推薦家庭貧困的高校畢業(yè)生就業(yè)。
本次招聘會是遼寧省教育廳為我省困難家庭高校畢業(yè)生舉辦的第一場專場招聘會?！昂芏嗥髽I(yè)很真誠，拿出了很多好崗位來招聘貧困學(xué)生，將招聘貧困學(xué)生作為一種公益事業(yè)?！眲㈣T主任說。
2010年我省共有困難家庭高校畢業(yè)生25000余人，為幫助其順利就業(yè)，我省還將舉辦多場有針對性的招聘會。同時，我省還將為3000余名貧困生提供就業(yè)技能培訓(xùn)。各就業(yè)技能培訓(xùn)基地還會為貧困生推薦就業(yè)崗位，確保培訓(xùn)學(xué)員實現(xiàn)實名制就業(yè)率不低于70%。
專場招聘會新聞稿篇八
10月24日下午，由發(fā)展委員會辦公室和招生就業(yè)處共同舉辦的蘇州大學(xué)20xx年董事、校友、直屬單位校園專場招聘會在獨(dú)墅湖校區(qū)二期a05幢三樓招聘大廳舉行。校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)，各參會企業(yè)代表共同參加了本次啟動儀式，我校20xx屆畢業(yè)生參加了本次招聘會。招聘會啟動儀式由發(fā)展委員會辦公室主任趙陽主持。
我校校友、上海湛和實業(yè)有限公司總經(jīng)理劉曉燕女士在啟動儀式上致辭。她鼓勵畢業(yè)生們努力學(xué)習(xí)、正確擇業(yè)，希望同學(xué)們提升綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，更好地去適應(yīng)用人單位的需求，在未來的工作崗位上不斷歷練完善自己。
我校副校長田曉明發(fā)表了熱情洋溢的講話，向全體關(guān)心和支持我校各項事業(yè)發(fā)展的董事和校友們致以衷心的感謝。他表示，學(xué)校將繼續(xù)發(fā)揮董事會和校友會的資源優(yōu)勢，積極為我校畢業(yè)生就業(yè)提供更多的機(jī)會和平臺，促進(jìn)學(xué)校和董事、校友及直屬單位之間的互利共贏。他也希望應(yīng)屆畢業(yè)生們要勇于接受用人單位的檢閱，認(rèn)真審核自己的品質(zhì)和學(xué)識，挑選合適的工作崗位，為用人單位、學(xué)校、社會和國家作出貢獻(xiàn)。
招聘會現(xiàn)場，人山人海，熱鬧有序。共有85家企業(yè)參會，提供了20xx多個工作崗位。學(xué)生們手持精心準(zhǔn)備的簡歷，自信滿滿，積極與招聘單位進(jìn)行溝通交流。
與會企業(yè)對我校學(xué)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)給予了高度評價。他們還寄語蘇大學(xué)子，希望同學(xué)們有夢想、有激情，不怕苦、不怕難，長遠(yuǎn)規(guī)劃、認(rèn)真實踐，為成功的明天奠定堅實的基礎(chǔ)。
本次招聘會運(yùn)用新媒體平臺提前宣傳造勢，并為廣大學(xué)子開辟了企業(yè)預(yù)報名通道。pu平臺和我校發(fā)展辦主頁的專題模塊也為同學(xué)們提供了充足的崗位資源支持。參會畢業(yè)生人數(shù)較往年又有提升。蘇州大學(xué)校友會還向參會的20xx屆畢業(yè)生贈送了《校友手冊》等宣傳資料，方便他們畢業(yè)后與母校溝通聯(lián)絡(luò)，享受母校為校友提供的各項服務(wù)。
此次活動進(jìn)一步加強(qiáng)了我校與董事、校友和直屬單位的交流合作，充分發(fā)揮董事會、校友會平臺的資源優(yōu)勢為我校學(xué)生的實習(xí)、就業(yè)和未來發(fā)展拓寬渠道，同時也以我校學(xué)科、專業(yè)和人才的優(yōu)勢為董事、校友、直屬單位的發(fā)展提供支持和服務(wù)，促進(jìn)雙方的互利共贏。
專場招聘會新聞稿篇九
冬意漸濃，畢業(yè)生的工作也漸漸繁多，各大公司開展的招聘會也為即將步入社會的大學(xué)生帶來了佳音。
11 月 12 日 下午，河南綠都物業(yè)服務(wù)有限公司在教科106舉行了專場招聘會。
河南綠都物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2002年，最初是一家三流資質(zhì)的物業(yè)公司，但依靠其優(yōu)秀的企業(yè)文化，使其在短短十幾年間一躍成為全國排名靠前的一流物業(yè)公司，綠都物業(yè)中的物業(yè)類型包括多層住宅，商業(yè)，辦公等。
在各個方面都曾獲得多個企業(yè)榮譽(yù)。
其旨在“守護(hù)業(yè)主平安，服務(wù)點(diǎn)亮生活”，用心為業(yè)主打造文明和諧的生活環(huán)境。
招聘會現(xiàn)場，綠都副總為應(yīng)聘者簡單全面地介紹了公司的發(fā)展概況，企業(yè)文化，工作崗位以及薪酬福利待遇等。
然后，請我們的畢業(yè)生提出自己疑惑或者感興趣的問題，并由公司人力資源部門有關(guān)人員作出仔細(xì)而又專業(yè)的解答，使得每一位應(yīng)聘者都能消除疑慮，增進(jìn)自己對該公司產(chǎn)業(yè)的'了解。
最后，該公司收取了應(yīng)聘者的簡歷，并作出簡單篩選，還對簡歷篩選通過的人進(jìn)行了第一輪面試。
到此為止，這一次的專場招聘會圓滿結(jié)束。
本次招聘會以較大的規(guī)模，周到的服務(wù)吸引了我校各個專業(yè)的畢業(yè)生以及很多外校的學(xué)生前來應(yīng)聘，為廣大畢業(yè)生提供了良好的發(fā)展平臺和步入社會、接觸社會的機(jī)會。
為切實做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，大力構(gòu)建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺，積極為用人單位輸送應(yīng)用型人才。
南京大學(xué)金陵學(xué)院于2014年3月16日在思源圖書館前舉辦了2014年春季大型三院聯(lián)合招聘會，信息工程與科學(xué)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)合化生就業(yè)與城資就業(yè)，為全校同學(xué)呈現(xiàn)了一場精彩紛呈的大型招聘會。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對此次招聘會高度關(guān)心和支持，各院(系)院長(系主任)及畢業(yè)班輔導(dǎo)員都親自到場組織畢業(yè)生有序應(yīng)聘。
此次招聘會共有33家企業(yè)到場參會，準(zhǔn)畢業(yè)生們踴躍參加了此次校園招聘會。
今年的就業(yè)形式依然緊張，在走訪中我們了解到，雖然面對與日俱增的就業(yè)壓力，但是不少同學(xué)心態(tài)依然輕松，并做好準(zhǔn)備，對找到工作充滿信心。
招聘會現(xiàn)場秩序井然、人頭攢動，每家企業(yè)前都擠滿了咨詢的學(xué)生，熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業(yè)班的學(xué)生前來駐足聆聽，提前了解企業(yè)招聘流程及要求。
參會企業(yè)對本次招聘會非常滿意，希望與學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系，進(jìn)一步開展校企合作，建立實習(xí)實訓(xùn)就業(yè)基地，提前為企業(yè)做好人才的儲備，也為畢業(yè)生搭建實踐平臺。
會后部分企業(yè)在我院進(jìn)行了現(xiàn)場面試。
此次招聘會讓應(yīng)屆畢業(yè)生了解到了當(dāng)前就業(yè)形勢的嚴(yán)峻，也讓他們獲得了一定的面試技巧，受到了同學(xué)們的好評。
活動組圖：
招聘會前期布置工作已完成。
參與公司正陸續(xù)進(jìn)場
前來招聘的公司
已至中午，招聘會仍在進(jìn)行中。
今天陽光明媚，大家的熱情都不減，感謝忙活了半天的工作人員。
忙里偷閑，抓緊時間吃午飯。
專場招聘會新聞稿篇十
今年特別奇怪，過來應(yīng)聘的研究生都特著急，比本科生還急。昨日上午，山東211高校就業(yè)聯(lián)盟20xx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會,在中國石油大學(xué)(華東)體育館舉行。不同于往年，今年這一屆的研究生普遍心急，搶起飯碗來比學(xué)弟學(xué)妹們更兇猛，不僅在待遇上放低要求，在就業(yè)的企業(yè)規(guī)模上也降了身段，很多往年研究生較少關(guān)注的中小企業(yè)常規(guī)崗位，也成了研究生們爭奪的對象。
本科生23名，研究生41名，點(diǎn)了點(diǎn)手里厚厚一摞簡歷，來自江蘇一家用人單位的人事專員李先生顯得有些詫異，他沒想到，招收本科生的17個崗位卻吸引了大批的研究生。我們這些下現(xiàn)場的崗位，一般來說本科生就可以勝任，往年也很少有研究生來應(yīng)聘，比起中石油、中石化那些大公司，整體吸引力可能差點(diǎn)。他告訴記者，在以往的高校招聘中，作為一所小企業(yè)，他們很少收到來自研究生的橄欖枝，但昨天上午3個小時，就收到了41份研究生簡歷。
安徽實華工程技術(shù)公司的副總經(jīng)理胡先生，同樣感受到了這一屆研究生們的別樣熱情，他們一上午收的近60份簡歷中，研究生同樣占了5成以上。本科生還可以選擇考研，有個幾年的緩沖期，研究生已經(jīng)耗費(fèi)了3年時間、精力和金錢，成本這么高肯定要及時收回。他向記者分析說，這批研究生應(yīng)該在3年前遭遇過就業(yè)難，當(dāng)時選擇了讀研避開高峰，3年出來后肯定要第一時間找到東家。
在招聘會現(xiàn)場，不僅勘探、機(jī)械設(shè)計、工程管理這樣對口的崗位引起爭搶，一個招收民航飛行員的展位前，同樣排起了長隊。我們是北京航空航天大學(xué)的教育培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)為這些航空公司招聘培養(yǎng)飛行員。指著身后9家航空公司的巨幅logo，招聘人員李鍶鍶告訴記者，一上午的時間他們這里同樣報鼓了。
昨天是20xx年考研現(xiàn)場信息確認(rèn)的最后一天，截至昨天下午3時30分，青島市招考辦報名點(diǎn)共確認(rèn)考生16318人，與去年的17413人少了一千多人。而去年則比前年少671人。這是1981年國家恢復(fù)研究生考試以來，青島市招辦報名點(diǎn)研究生信息確認(rèn)32年來持續(xù)第二年出現(xiàn)考生人數(shù)下滑。市招辦有關(guān)負(fù)責(zé)人分析，近年來研究生就業(yè)率均低于本科生，研究生畢業(yè)后同樣面臨著較大的就業(yè)壓力，加上高校和社會各方的引導(dǎo)，學(xué)生考研不再隨大流。
專場招聘會新聞稿篇十一
慶祝元旦喜迎新春。
——我校各班開展慶祝元旦文藝聯(lián)歡活動。
12月31日下午，我校各班開展慶祝元旦文藝聯(lián)歡活動。為了豐富學(xué)生文化生活，讓元旦聯(lián)歡會更加充滿快樂，學(xué)校分發(fā)了布置教室的裝飾品，全校師生早早布置了教室，懸掛了彩燈，為校園增添了濃濃的`節(jié)日氣氛。各班聯(lián)歡會上同學(xué)們表演了豐富多彩的節(jié)目，合唱、獨(dú)唱、小品、舞蹈、武術(shù)、魔術(shù)、猜謎語等表演形式異彩紛呈。老師也一展才藝，載歌載舞和同學(xué)們同歡樂，校園內(nèi)洋溢著一片歡快的節(jié)日氣氛。這次晚會每位同學(xué)都積極參與上臺展現(xiàn)自己，給大家?guī)砜鞓罚仍鲞M(jìn)了同學(xué)們之間的感情，又加強(qiáng)了班級的凝聚力，也是大家對新的一年的向往和期待。
專場招聘會新聞稿篇十二
2023年春季大型專場招聘會，是我司在春季舉辦的一次大規(guī)模人才招聘活動。本次活動主要面向各類優(yōu)秀的求職者，旨在為我司擴(kuò)充人才資源，提升公司整體實力。
二、活動概述。
本次招聘會于2023年4月15日至4月17日舉行，地點(diǎn)設(shè)在公司總部?；顒庸参顺^500家企業(yè)參展，接待了超過10000名求職者。經(jīng)過初步篩選，共有3000名優(yōu)秀的求職者進(jìn)入了第二輪面試環(huán)節(jié)。
三、活動成果。
1.人才引進(jìn)：通過本次招聘會，我司成功引進(jìn)了一批高素質(zhì)、高技能的優(yōu)秀人才，大大提升了我司的整體實力。
2.品牌推廣：通過各大求職者在社交媒體上的傳播，進(jìn)一步提升了公司品牌的知名度和影響力。
3.經(jīng)驗分享：與參展企業(yè)進(jìn)行了廣泛的交流，獲取了寶貴的人才培養(yǎng)和管理經(jīng)驗，對我司的發(fā)展起到了積極的推動作用。
四、活動不足。
1.宣傳力度：由于宣傳渠道有限，部分優(yōu)秀的求職者未能充分了解招聘會的信息。
2.招聘流程：部分求職者在面試過程中反映招聘流程不夠清晰，需要進(jìn)一步優(yōu)化。
1.加大宣傳力度，利用更多渠道宣傳招聘會信息，吸引更多優(yōu)秀的求職者參加。
2.優(yōu)化招聘流程，確保招聘流程的透明度和清晰度，提高求職者的滿意度。
總之，本次招聘會取得了顯著成果，為公司注入了新的活力。我們將繼續(xù)優(yōu)化招聘流程，加強(qiáng)宣傳力度，以更好地吸引和引進(jìn)更多的優(yōu)秀人才。
專場招聘會新聞稿篇十三
一場精心策劃的專場招聘會近日在我們的就業(yè)服務(wù)中心成功舉辦。這場招聘會的主要目的是為我們的大學(xué)畢業(yè)生提供與各行業(yè)領(lǐng)先公司面對面交流的機(jī)會，以幫助他們找到適合的就業(yè)崗位。
招聘會從早上9點(diǎn)開始，到下午5點(diǎn)結(jié)束，期間我們接待了來自不同專業(yè)領(lǐng)域的畢業(yè)生和他們的家長。我們?yōu)樗袇⒓诱咛峁┝司臏?zhǔn)備的展示板，上面列出了各個公司的簡介和他們的招聘崗位。此外，我們還為參加者準(zhǔn)備了免費(fèi)的職業(yè)咨詢和簡歷修改服務(wù)。
在招聘會上，我們收到了大量的簡歷，其中不乏優(yōu)秀的求職者。通過進(jìn)一步的交流，我們發(fā)現(xiàn)很多畢業(yè)生對自己的職業(yè)規(guī)劃很清晰，對行業(yè)和公司也有深入的了解。此外，我們還了解到，很多畢業(yè)生對公司提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和福利待遇非常感興趣。
總體來說，這次招聘會取得了很大的成功。我們成功地吸引了大量的優(yōu)秀畢業(yè)生，同時也為公司找到了合適的人才。我們相信，這次招聘會將為我們的畢業(yè)生和公司帶來更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)。
在未來，我們將繼續(xù)加強(qiáng)與學(xué)校的合作，提供更多的職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，以幫助更多的畢業(yè)生更好地適應(yīng)社會，找到滿意的工作。同時，我們也將繼續(xù)與企業(yè)合作，尋找更多的合作機(jī)會，提供更多的就業(yè)機(jī)會。
專場招聘會新聞稿篇十四
2023年5月15日，我們成功舉辦了一場規(guī)模盛大的專場招聘會。這場招聘會旨在為我們的目標(biāo)群體——大學(xué)生和在職人員提供尋找新工作的機(jī)會?；顒庸参顺^500名求職者，他們分別來自不同的專業(yè)背景，其中有400名求職者與我們的100多個職位進(jìn)行了初步匹配，并有近50名求職者成功得到了應(yīng)聘的機(jī)會。
二、活動評價。
1.效果評價：從我們的初步統(tǒng)計來看，這場招聘會的效果顯著。50%的參會者表示他們在會上找到了滿意的工作機(jī)會，同時，90%的參會者對我們的服務(wù)表示滿意。
2.流程評價：招聘會的流程設(shè)計緊湊且合理，會前的信息發(fā)布和廣告推廣讓許多求職者了解了我們的招聘會。招聘會現(xiàn)場的布置和組織有序，使得求職者和招聘者都能夠方便地找到他們需要的地方。
3.求職者評價：大部分求職者對招聘會的整體滿意度較高。他們表示招聘會的組織者考慮到了他們的需求，例如提供了多個求職區(qū)域，方便了他們與招聘者進(jìn)行深入的交流。
三、經(jīng)驗教訓(xùn)。
盡管招聘會的效果顯著，但在實施過程中，我們也遇到了一些問題。例如，由于會場人流量過大，我們在入口處設(shè)立的安檢設(shè)施在一天的高峰期中顯得有些不足。另外，由于部分職位的招聘需求過于具體，導(dǎo)致部分求職者在找到合適的職位后，需要更長的時間才能得到應(yīng)聘的機(jī)會。
總的來說，這場招聘會取得了成功。我們不僅成功地吸引了大量的求職者，也得到了許多積極的反饋。在未來，我們將繼續(xù)改進(jìn)我們的服務(wù)，以更好地滿足求職者的需求，并幫助我們的目標(biāo)群體找到滿意的工作。
專場招聘會新聞稿篇十五
20xx年11月12日下午，東華大學(xué)xx屆畢業(yè)生供需洽談會在我校松江校區(qū)體育館舉行。300多家用人單位和我校近三千名畢業(yè)生和許多聞訊趕來的其他高校的畢業(yè)生冒雨參加了本次招聘會。
校黨委副書記浦解明前往招聘現(xiàn)場指導(dǎo)工作并親切慰問參會的用人單位代表和現(xiàn)場的工作人員。浦書記表示，畢業(yè)生供需洽談會是學(xué)校和企業(yè)合作的一個優(yōu)良的平臺，有利于企業(yè)吸納優(yōu)秀畢業(yè)生，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，也有利于畢業(yè)生順利就業(yè)，實現(xiàn)人生價值。希望校企共同合作，繼續(xù)打造“就業(yè)直通車”，發(fā)揮學(xué)校就業(yè)主渠道作用，推動我校就業(yè)工作的開展。浦書記還與我校畢業(yè)生親切交談，詢問畢業(yè)生就業(yè)準(zhǔn)備情況，鼓勵同學(xué)們充滿信心，認(rèn)真準(zhǔn)備，順利走好職場第一步。
本次供需洽談會是我校xx屆畢業(yè)生首場綜合招聘會，啟動早、規(guī)模大。來校招聘單位300余家，涉及it、金融、機(jī)械、科教、紡織、化工、商貿(mào)、建筑、交運(yùn)、政法等多個領(lǐng)域。參會單位包括上海汽車集團(tuán)、工商銀行、中國銀行、中石化、上海對外服務(wù)有限公司等知名企事業(yè)單位。很多外地知名企業(yè)，如江蘇波士登、福建七匹狼、湖南夢潔家紡等也現(xiàn)場與學(xué)生展開了充分的溝通，贏得畢業(yè)生的青睞，不少畢業(yè)生與用人單位當(dāng)場達(dá)成了初步意向。
用人單位普遍反映，東華大學(xué)畢業(yè)生供需洽談會無論是參會企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、質(zhì)量還是招聘崗位質(zhì)量都在企業(yè)中具有良好的品牌效應(yīng)。他們認(rèn)為，本次招聘會雖然涉及專業(yè)廣，學(xué)歷層次全，專業(yè)性強(qiáng)，人流量大，但是現(xiàn)場秩序井然，充分展現(xiàn)了東華畢業(yè)生很高的素質(zhì)。同時，他們認(rèn)為良好的會務(wù)組織工作，有利于用人單位與畢業(yè)生充分交流，與往年相比，今年招聘會他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽(yù)。
本次畢業(yè)生供需洽談會在籌辦過程中，校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo)，校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動。
亞運(yùn)志愿者口試通訊稿，在我院團(tuán)委的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，我院青年志愿者協(xié)會出色地完成了大眾治理學(xué)院亞運(yùn)志愿者口試的組織和妥善料理后事事情，并獲患了廣泛的好評。
經(jīng)過初選和筆試的裁減，我院共有175名同學(xué)脫穎而出，參加了本次的口試。青協(xié)的事情職員將口試按時間分為不同的批次(一天8個時間段)，并落實通知到每一位參加口試的同學(xué)，從而確保了口試事情的有序進(jìn)行。此外，事情職員細(xì)致明確的分工更是為此次口試事情的圓滿完成奠基了扎實的根蒂根基。無論是負(fù)責(zé)簽到的同學(xué)、引路的同學(xué)、照相的同學(xué)、接洽口試官的同學(xué)，都各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的事情。
最后，我們根據(jù)口試的成果優(yōu)中選優(yōu)地挑選出105名同學(xué)成參加下一輪的培訓(xùn)。此次亞運(yùn)志愿者口試事情在高效、有序中拉下帷幕，為我校亞運(yùn)志愿者的招募畫上了舉足輕重的一筆！
上午9點(diǎn)15分，模擬招聘會正式開始。首先，大蘇州人的勞力資源俱樂部的著名講師為前來參加的選手解說了口試的技巧及留意事項。講師們詼諧風(fēng)趣的談吐贏患了在場學(xué)生的熱烈掌聲。之后，開始了激烈的口試階段?？谠嚪譃槭袌鰻I銷口試和人事行政治理口試，學(xué)生們攜帶個人簡歷有序的步入口試間，接受專業(yè)的口試選拔。不久，便有學(xué)生從口試間走進(jìn)咨詢區(qū)，向講師請教落選的原因，講師們也都耐心的落選者解釋回答心中的迷惑。兩輪口試后，其余的4名同學(xué)開始了第三輪口試階段――非正式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論?？谠嚬偻ㄟ^對四名同學(xué)在模擬過程中的不同表現(xiàn)進(jìn)行評判，最后，來自政治與大眾治理學(xué)院08級物流治理專業(yè)的龔偉華和06級治理科學(xué)專業(yè)的朱純兩位應(yīng)聘選手贏患了口試官的青睞，成功的爭取到自己夢寐以求的職位。
活動于中午12點(diǎn)30圓滿結(jié)束。我們在對講師的采訪中了解到：現(xiàn)代大學(xué)生缺乏口試技巧，可是勇氣可嘉，創(chuàng)新意識也很強(qiáng)。在對應(yīng)聘學(xué)子的采訪中我們也了解到他們內(nèi)心的想法：這樣真實的模擬招聘會讓他們領(lǐng)略到了企業(yè)招聘人才的要求，讓他們學(xué)會了很多口試的技巧，他們希看以后能參加更多這樣優(yōu)秀的活動。
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)充斥全球的社會環(huán)境下，這樣真實的校園模擬招聘會無疑為在校和行將畢業(yè)的大學(xué)生提供了1個英勇面對就業(yè)壓力的平臺，它也為我們?nèi)蘸笈e辦更多優(yōu)秀的活動提供了積極的警戒意義。
為了積極答對全球性金融危機(jī)下09屆畢業(yè)生就業(yè)冷流狀態(tài)，學(xué)校就業(yè)事情專題會議于11月25日下戰(zhàn)書在行政樓三樓會議室舉行。陳春法副校長、各院系分管就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職能部分負(fù)責(zé)人及相關(guān)事情職員出席了會議。
陳春法副校長在會上指出，下戰(zhàn)書，由動感地帶和中大職協(xié)共同舉辦的中國移動大學(xué)生社會實踐大型招聘活動在榕園廣場舉行。此次活動是高校社團(tuán)首次承辦大型企業(yè)招聘會旨在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃，使其能夠盡早樹立起目標(biāo)。本著回饋客戶的目的，動感地帶此次招聘對象為m值500積分以上的客戶，招聘的職務(wù)包孕見習(xí)店長、市場部籌謀兼職等。招聘流程分為填寫報名表，進(jìn)行編號預(yù)備，現(xiàn)場口試三大多，對于暫無機(jī)會參加應(yīng)聘的同學(xué)，職協(xié)專門設(shè)置了檢測評定站，幫助同學(xué)了解自己的職業(yè)傾向，起到指點(diǎn)引導(dǎo)作用。本次口試部分由移動公司經(jīng)理和動感店店長親手把關(guān)，本著"公平，公正，公然"的原則對應(yīng)聘者進(jìn)行選拔，為各專業(yè)同學(xué)構(gòu)造了1個同等的勤工辦學(xué)平臺，對于經(jīng)驗富厚，能力較強(qiáng)的同學(xué)予以任命。針對很多大一新生由于m值不足缺憾的無以參加應(yīng)聘的情況，移動公司負(fù)責(zé)人表示在往年下半年和來歲上半年還將舉辦近似活動，使更多人能夠獲患上寶貴的實踐機(jī)會。由于組織者的努力，同學(xué)們的支持，現(xiàn)場秩序井然，活動患上以圓滿結(jié)束。
東華大學(xué)下戰(zhàn)書，東華大學(xué)晚上6點(diǎn)30分，在四教305舉行了第六屆仿真招聘會第二部分活動：現(xiàn)場口試。活動的主辦者是管院分團(tuán)委學(xué)生會實踐部。特邀嘉賓戴爾中國高級經(jīng)理jack、jsp計劃08-09求職季主講老師dennywang、新征途教誨咨詢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人陶正和就業(yè)辦公室陳雁老師出席講座現(xiàn)場。
在聽jack剖析完口試之后，現(xiàn)場模擬口試就正式開始了，口試官有jack、dennywang和陶正。現(xiàn)場來了七位參加口試的同學(xué)，口試官選擇了裁減口試制，即通過群面(小組討論、輪流展覽)從七位中選出三位進(jìn)進(jìn)第二輪口試，第二輪口試為單面(個人問答)。
在第一輪口試時，jack給七位口試者1個案例，是有關(guān)戴爾公司的現(xiàn)行述況，jack需要口試者在通過25分鐘的討論之后每人上臺進(jìn)行2分鐘展覽，表達(dá)口試者對戴爾公司現(xiàn)狀的分析與解決方案的闡述。很快，25分鐘過往了，在聽完七位出色的展覽之后，jack、dennywang對他們別離進(jìn)行了點(diǎn)評，有很多值患上我們學(xué)習(xí)和反思之處。點(diǎn)評結(jié)束后，有四位同學(xué)被當(dāng)場裁減出局了。
第二輪口試在緊張的氣氛下開始了，三位口試官輪流對口試者提問，題目涉及有學(xué)術(shù)、事情、性格等方方面面，在三位口試官敏銳的觀察、認(rèn)真分析后，第一名被一位大二同學(xué)所贏患上。
活動最后，jack對這次活動做了1個簡短的總結(jié)，他必定了同學(xué)們積極參加模擬口試的熱情，感謝本次活動組織者的辛勤努力成果。在熱烈的掌聲中，本次活動圓滿落幕。
專場招聘會新聞稿篇十六
2023年春天，我們舉辦了一場規(guī)模盛大的專場招聘會，旨在為我們的客戶提供最優(yōu)秀的人才資源。這場招聘會有以下幾個主要亮點(diǎn)和成果。
一、活動概述。
本次招聘會于2023年4月15日在市中心廣場舉行，規(guī)模之大，吸引了各行各業(yè)的優(yōu)秀人才參與。我們共收到了來自全國各地的近千份簡歷，為我們的客戶提供提供了豐富的人力資源。
二、活動亮點(diǎn)。
1.廣泛的參與度：本次招聘會吸引了來自全國各地的求職者，他們來自不同的行業(yè)和領(lǐng)域，具有豐富的經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識。
2.精準(zhǔn)的匹配度：我們?yōu)槊恳晃磺舐氄叨继峁┝艘粚σ坏拿嬖嚈C(jī)會，讓他們能夠充分展示自己的才華。同時，我們也為每一位客戶提供了一對一的求職咨詢，幫助他們更好地找到滿意的工作。
3.優(yōu)秀的合作伙伴：我們邀請了多家知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)作為我們的合作伙伴，他們的參與為活動增添了更多的活力。
三、活動成果。
1.成功招聘了大量優(yōu)秀人才：我們成功招聘了來自全國各地的近百名專業(yè)人才，他們的加入為我們的團(tuán)隊注入了新的活力。
2.提高了品牌影響力：通過本次招聘會，我們的品牌影響力得到了極大的提升，更多的客戶開始了解并認(rèn)可我們的專業(yè)服務(wù)。
3.積累了豐富的經(jīng)驗：通過本次招聘會的成功舉辦，我們積累了豐富的經(jīng)驗，為未來的招聘活動提供了更多的借鑒和啟示。
總結(jié)，本次招聘會取得了顯著的成功，我們?yōu)槟軌蛱峁┤绱藘?yōu)秀的人才資源感到自豪。在未來，我們將繼續(xù)努力，為我們的客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
專場招聘會新聞稿篇十七
__年__月__日，我公司在__會議中心成功舉辦了一場專場招聘會。本次活動的主要目的是為公司尋找并招募各類人才，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和擴(kuò)張的需求。
在活動前期，我們制定了詳細(xì)的策劃方案，包括活動主題、時間、地點(diǎn)、參會人員、招聘崗位、宣傳渠道等。同時，我們與相關(guān)部門密切合作，完成了各項準(zhǔn)備工作。
活動當(dāng)天，會場氣氛熱烈，前來求職的人絡(luò)繹不絕。我們設(shè)置了招聘展板，詳細(xì)介紹了公司的背景和優(yōu)勢，并提供了多個招聘崗位。在面試環(huán)節(jié)，我們采用了結(jié)構(gòu)化面試、情境模擬等多種方式，確保了面試的公平性和準(zhǔn)確性。最終，我們成功招募到了多名優(yōu)秀的人才，其中包括__、__等。
在活動效果方面，我們通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，參會人數(shù)、現(xiàn)場咨詢?nèi)藬?shù)和投遞簡歷數(shù)量等都達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。同時，我們收到的積極反饋和媒體報道也表明了活動的成功。
從此次招聘會中，我們總結(jié)出了許多經(jīng)驗教訓(xùn)。首先，我們需要提前預(yù)見和應(yīng)對求職者的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，以提高面試成功率。其次，我們需要進(jìn)一步優(yōu)化招聘流程和環(huán)節(jié)，以提高效率和質(zhì)量。最后，我們還需要不斷加強(qiáng)企業(yè)品牌宣傳，提高知名度和影響力。
總之，本次招聘會取得了圓滿成功，為公司招募到了多名優(yōu)秀的人才，滿足了公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張的需求。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處，將在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。
專場招聘會新聞稿篇十八
在過去的兩天里，我們成功舉辦了一場專場招聘會。這場招聘會是針對我們學(xué)校的學(xué)生和教職工展開的，旨在為他們提供與各行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)面對面洽談的機(jī)會，以便更有效地尋找合適的工作或?qū)で舐殬I(yè)發(fā)展。
1.參會企業(yè)質(zhì)量高：我們邀請了20多家在行業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)導(dǎo)地位的企業(yè)參與，涵蓋了信息技術(shù)、金融、醫(yī)療健康、教育等多個領(lǐng)域。
2.職位種類豐富：參會企業(yè)提供了近百個職位，涵蓋了各個專業(yè)領(lǐng)域，包括軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、市場營銷、教育咨詢等多個職位類型。
3.互動性強(qiáng)：招聘會期間，企業(yè)和求職者之間的互動頻繁，許多學(xué)生和教職工積極向企業(yè)代表提問，了解更多職位相關(guān)信息。
4.求職效果明顯：在招聘會結(jié)束后，我們收到了許多積極的反饋，許多學(xué)生和教職工成功與企業(yè)達(dá)成了初步就業(yè)意向，進(jìn)入了更進(jìn)一步的洽談階段。
然而，在本次招聘會中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：
1.參會企業(yè)數(shù)量相對較少：盡管我們盡力擴(kuò)大了邀請范圍，但仍希望有更多具有影響力的企業(yè)參與。
2.職位匹配度不高：有些職位的匹配度較低，可能影響求職者的參與度和滿意度。
3.后續(xù)跟進(jìn)不足：在招聘會結(jié)束后，我們需要加強(qiáng)與參會企業(yè)的跟進(jìn)，以確保后續(xù)求職者能夠得到有效的幫助和支持。
針對這些問題，我們建議在下次招聘會中：
1.進(jìn)一步擴(kuò)大參會企業(yè)邀請范圍，尤其是那些在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力的企業(yè)。
2.提高職位匹配度，在職位發(fā)布前進(jìn)行更深入的篩選和調(diào)整，以確保職位與專業(yè)背景的匹配度。
3.加強(qiáng)后續(xù)跟進(jìn)，建立完善的求職者跟蹤系統(tǒng)，及時更新求職者的進(jìn)展情況，為他們提供持續(xù)的支持和幫助。
總的來說，這場招聘會為我們的學(xué)生和教職工提供了一個寶貴的機(jī)會，讓他們能夠與眾多知名企業(yè)面對面交流，尋找合適的職位。盡管存在一些不足，但我們相信通過不斷的改進(jìn)和優(yōu)化，未來的招聘會將會更加成功。
專場招聘會新聞稿篇十九
20xx年3月20日下午，北京xx科技有限公司及上海xx信息科技有限公司兩家公司招聘宣講會在xx教室成功舉辦。
物電學(xué)院大一、大二和大三全體學(xué)生參加本次宣講會。首先，由物電學(xué)院團(tuán)委高老師提出了此次企業(yè)招聘會對同學(xué)們將來就業(yè)的重要性，并宣布宣講會正式開始。
兩家科技公司的老師就公司背景、公司文化以及公司現(xiàn)狀等為同學(xué)們做了詳細(xì)介紹，并對物電學(xué)院的就業(yè)前景以及物電學(xué)員需要掌握的基本技能做了分析。兩位老師也熱心地為同學(xué)們推薦了適合物電同學(xué)的學(xué)習(xí)方法。會上兩位老師通過現(xiàn)場提問的方式提高了同學(xué)們的興趣，獲得同學(xué)們的一致好評。
通過這次宣講會，物電學(xué)院切實清楚的了解了目前大學(xué)生就業(yè)的形勢以及自己需要努力的方向。最后，兩位企業(yè)老師勸勉同學(xué)們努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，早日實現(xiàn)自己成才就業(yè)的夢想。
專場招聘會新聞稿篇二十
2023年4月15日，我司在市人才市場成功舉辦了2023年春季大型專場招聘會?；顒庸参?20余家企業(yè)參與，提供近300個崗位，涵蓋了計算機(jī)、機(jī)械、金融、銷售等多個領(lǐng)域，共吸引了超過5000名求職者參與。
二、活動分析。
1.崗位需求分析：本次招聘會主要需求崗位包括軟件開發(fā)工程師、機(jī)械設(shè)計師、數(shù)據(jù)分析師、市場營銷專員等。這些崗位均需要專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗，因此對求職者的學(xué)歷和工作經(jīng)驗要求較高。
2.求職者分析：求職者中，應(yīng)屆畢業(yè)生的比例較高，他們對于崗位的理解和專業(yè)技能的掌握有待進(jìn)一步考察。此外，有部分求職者雖然工作經(jīng)驗豐富，但薪資要求過高，可能會影響其競爭力。
3.企業(yè)分析：參與企業(yè)涵蓋了各行各業(yè)，包括國有企業(yè)、上市公司和創(chuàng)業(yè)公司等。其中，國有企業(yè)和國有控股企業(yè)表現(xiàn)較為突出，他們的招聘需求更加強(qiáng)調(diào)崗位的專業(yè)性和實用性。
三、成功與亮點(diǎn)。
本次招聘會成功亮點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.宣傳力度大：我們通過校園宣講、網(wǎng)絡(luò)推廣和社交媒體等多種渠道進(jìn)行了廣泛宣傳，提高了活動的知名度和參與度。
2.崗位匹配度高：我們與高校建立了良好的合作關(guān)系，針對應(yīng)屆畢業(yè)生的需求，提供了大量的對口崗位，提高了求職者的滿意度。
3.人才選拔嚴(yán)格：參與企業(yè)均按照要求提交了詳細(xì)的招聘需求和崗位描述，我們通過簡歷篩選和面試等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格選拔優(yōu)秀人才。
四、建議與展望。
1.增加線上招聘環(huán)節(jié)：考慮到求職者對網(wǎng)絡(luò)招聘的偏好，建議增加線上投遞簡歷和在線面試環(huán)節(jié)，提高求職者的參與度。
2.優(yōu)化招聘流程：針對部分求職者反映的招聘流程繁瑣的問題，建議優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率。
3.加大培訓(xùn)力度：針對應(yīng)屆畢業(yè)生對崗位理解不足的問題，建議加大培訓(xùn)力度，提高他們的專業(yè)技能和實踐能力。
總結(jié)，本次招聘會取得了良好的成果，同時也暴露出一些問題。我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化招聘流程和服務(wù)質(zhì)量，為求職者和企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。