合同不僅僅是一份書面文件，更是商業(yè)關(guān)系中必不可少的信任和承諾。合同的變更和解除需要經(jīng)過雙方協(xié)商一致并符合法律的規(guī)定。下面是一些常見的合同范本，供您參考和借鑒。
用工合同的重要性篇一
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
為拓展美容養(yǎng)生市場，增加就業(yè)門路。甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下實(shí)習(xí)協(xié)議：
一、合同期限。
本實(shí)習(xí)合同試用期為即年月日起，至年月日止。
1.甲方免費(fèi)給乙方培訓(xùn)美容，美體，中醫(yī)美容，中醫(yī)養(yǎng)生方面的專業(yè)知識。學(xué)習(xí)為期2個(gè)月。培訓(xùn)合格后給乙方安排相應(yīng)的工作。并保證工資和住宿。
2.乙方在甲方入職后，甲方還將免費(fèi)繼續(xù)給乙方提供更高更全面的課程培訓(xùn)。
3.乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，如有個(gè)人原因不能再甲方繼續(xù)工作，需提前15天向甲方說明情況，辦理離職。
二、乙方職責(zé)與待遇。
（一）職責(zé)。
1、甲方據(jù)工作需要，安排乙方從事工作，乙方必須按甲方要求保質(zhì)量地完成工作；
2、乙方必須無條件地遵紀(jì)守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度和遵守職業(yè)道德。認(rèn)真接受教育和培訓(xùn)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排完成具體任務(wù)。同事之間團(tuán)結(jié)共時(shí)，禮貌待人。
3、嚴(yán)格按照工作和技術(shù)規(guī)程進(jìn)行操作，并能靈活應(yīng)用；
1、好學(xué)上進(jìn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格按照公司《管理制度》的規(guī)定，禮貌待客。
2、愛店如家，時(shí)刻維護(hù)公司形象，愛護(hù)店內(nèi)一切設(shè)施、財(cái)物等。
（二）待遇。
1、乙方在實(shí)習(xí)工資為10元1天。
2、乙方每月可有4個(gè)休息日。
3、乙方在實(shí)習(xí)工作中表現(xiàn)優(yōu)異，可提前成為正式員工。
實(shí)習(xí)期滿，終止執(zhí)行。是否續(xù)簽，應(yīng)提前15天通知對方。
三本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方簽字乙方簽字。
年月日年月日。
用工合同的重要性篇二
甲方：
公司名稱。
營業(yè)執(zhí)照號：
乙方：姓名：
身份證號碼：
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。
3、工作任務(wù)：
3。1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;。
3。2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有用工合同協(xié)議書關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。
3。3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;。
3。4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4勞動(dòng)報(bào)酬：
按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
5勞動(dòng)紀(jì)律：
5。1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5。2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6。1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6。2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6。3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6。4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6。4。2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
6。5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
用工合同的重要性篇三
甲方：經(jīng)營地址：
乙方：身份證號：
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同年月日生效，年月日終止。
第二條乙方擔(dān)任崗位（工種）工作，乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。
第三條月工資元（大寫：元），甲方每月日前向乙方支付工資，乙方每日工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排，具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。
第四條甲方每月支付乙方的工資款中，已包含勞動(dòng)部門所規(guī)定的一切保險(xiǎn)及相關(guān)一切費(fèi)用。
第五條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：
（一）有偷拿酒店財(cái)物、吸毒、打架斗毆行為的；
（二）嚴(yán)重失職、徇私作弊、對甲方利益造成重大損害的；
（三）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度；
（四）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；
（五）違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（六）被依法追究刑事責(zé)任的。
第六條乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資。
第七條乙方在履行本勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第九條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
簽訂日期：年月日
簽訂日期：年月日
用工合同的重要性篇四
聘用單位(以下簡稱甲方)：
受聘人員(以下簡稱乙方)：
甲方聘用乙方為食堂工作人員，根據(jù)《合同法》甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：
1、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護(hù)。如在工作期間或上下班途中造成傷害事故，責(zé)任自負(fù)。
2、乙方在被聘用期間，應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題，影響師生健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。
3、聘用期間，每月工資為950元，養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費(fèi)由食堂負(fù)責(zé)。
4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。
5、本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。
6、聘用期限為20xx年8月25日至20xx年8月24日。本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，由上級解決本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
用工合同的重要性篇五
甲方（用人單位）：
法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）：
電話：
地址：
乙方（勞動(dòng)者）：
姓名：
性別：
年齡：
文化程度：
身份證號碼：
就業(yè)證號碼：
地址：
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限。
1、自年月日起至年月。
日止或工作（工程）結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容。
甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：
三、工作時(shí)間。
1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資元，每月工資元；
2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為。
3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)。
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責(zé)任。
1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)。
九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（章）：
法定代表人（簽章）：
乙方（簽章）：
鑒證機(jī)關(guān)（章）：
鑒證人（簽章）：
用工合同的重要性篇六
甲方（用人單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：身份證號碼：
住址：聯(lián)系電話：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：
一．勞動(dòng)合同期限。
甲乙雙方約定本勞動(dòng)合同自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止。
二．工作內(nèi)容及要求。
1.乙方根據(jù)甲方的要求，經(jīng)過協(xié)商，從事___________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排，如不服從，甲方可單方辭退乙方。
2.甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
3.若乙方的工作達(dá)不到甲方規(guī)定的質(zhì)量要求，甲方有權(quán)要求乙方重新返工，若不能返工，乙方要賠償損失（損失的數(shù)額根據(jù)原料的價(jià)格來定）。
三．勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件及工作時(shí)間、休息休假。
1.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全生產(chǎn)環(huán)境。
3.乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
4.甲方按照國家關(guān)于女職工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
5.甲方嚴(yán)格遵守合理的勞動(dòng)工作時(shí)間，按照國家的規(guī)定保障乙方的休息時(shí)間。
四．勞動(dòng)報(bào)酬。
1.甲方實(shí)行計(jì)件工資制，按照多勞多得，少勞少得的工資分配原則，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬（含試用期期間）。
2.計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方提供的工價(jià)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來綜合確定。
3.甲方在每月15日前以貨幣形式支付乙方的上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。如遇特殊情形，工資支付的日期以廠部（甲方）通知為準(zhǔn)，但最遲應(yīng)在每月30日前支付。
4.乙方對甲方支付的工資若有疑問，在不影響工作的條件下，可到甲方財(cái)務(wù)部門核實(shí)、查詢每天的實(shí)際工作計(jì)件數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)工資；甲方應(yīng)協(xié)助乙方查清實(shí)際工作計(jì)件數(shù)量，核定當(dāng)月的工資額。
五．勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。
1.甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)、政策的規(guī)定，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和廠規(guī)廠紀(jì)，做到不遲到、不早退，嚴(yán)格遵守作息制度。
3.乙方如需請假（病假、事假），須以書面形式或電話方式通知甲方主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)甲方主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假。不請假、請假未批準(zhǔn)者或無故不來上班的一律按曠工處理，并按照每天處罰人民幣50元。
4.乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的，必須提前30天以書面形式向甲方遞交辭職報(bào)告，在征得甲方同意后方可辭職。若不遞交辭職報(bào)告而自行離廠，一律按曠工處理，并罰款人民幣50元/天，累計(jì)達(dá)15天后按自動(dòng)離職處理。
工期間罰款人民幣50元/天（次），并在當(dāng)月工資中扣除。
6.乙方辭職或被甲方辭退，乙方的余額工資在下個(gè)月的工資支付日期間領(lǐng)取。
7.若乙方不遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)、破壞生產(chǎn)、煽動(dòng)員工起哄鬧事或被治安拘留、刑事拘留的，一律作開除處理，同時(shí)追索乙方給甲方帶來的損失。
8.工作期間必須嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，不拿公司的一針一線，如有違反情節(jié)嚴(yán)重的交由公安機(jī)關(guān)處理。
六．社會保險(xiǎn)和福利。
1.乙方有權(quán)利依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
七．勞動(dòng)合同終止的條件。
除本合同以上條款規(guī)定的終止勞動(dòng)合同的情形外，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可終止勞動(dòng)合同：
1.勞動(dòng)合同期滿。
2.乙方在試用期期間被證明不合格的。
3.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
4.乙方提前30天以書面形式遞交辭職報(bào)告，并征得甲方同意的。
5乙方嚴(yán)重違反國家的法律法規(guī)和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的（本合同五.7規(guī)定的情形）。
八．違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
1.勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同的規(guī)定。
2.乙方故意或者過失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
九．勞動(dòng)爭議的處理。
1.勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行并嚴(yán)格執(zhí)行，依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
2.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
十．其他。
1.本勞動(dòng)合同期滿后，甲方將維持本勞動(dòng)合同約定的條件，除乙方明確表示不再續(xù)訂。但不排除甲乙雙方續(xù)訂的可能。
2.勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方住址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便聯(lián)系。
3.本合同未盡事宜，國家法律法規(guī)有規(guī)定的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行，國家法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
4.本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。
用工合同的重要性篇七
每個(gè)公司在正式聘請員工后，都要簽署用工裝修用工合同，也就是類似于人們常說的勞動(dòng)裝修用工合同。裝修用工合同的內(nèi)容要根據(jù)雙方的自愿，按照勞動(dòng)法的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行簽署。以下是一裝飾公司用工裝修用工合同，僅供參考。
甲方：
乙方（雇請人）：
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本裝修用工合同。
自年月日起至年月日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為xxx元（其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月xx元）。
甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方工資按元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，（逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方）。
五、社會福利待遇。
1、退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工裝修用工合同，裝修用工合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣20xx元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。
2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動(dòng)裝修用工合同條件。
1、有下列情形之一的裝修用工合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)裝修用工合同。
（1）、雙方一致同意的。
（2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
（3）、乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的。
（4）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
（5）、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。
（6）、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
（7）、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動(dòng)裝修用工合同的，應(yīng)提前15天書面通知另一方。
甲方辭退：（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。
（2）乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在裝修用工合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。
4、在裝修用工合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。
甲方：
乙方：
用工合同的重要性篇八
關(guān)于本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲方雙方協(xié)商，按《中華人民共和國合同法》及《道路運(yùn)輸條例》執(zhí)行。如不能達(dá)成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準(zhǔn)。
附件：
1、收費(fèi)項(xiàng)目清單：
體檢費(fèi)：元教材費(fèi)：元。
照相費(fèi)：元保險(xiǎn)費(fèi)：元。
理論考試費(fèi)：元郵遞費(fèi)：元。
場地考試費(fèi)：元制證費(fèi)：元。
路面考試費(fèi)：元場地費(fèi)：元。
資格鑒定費(fèi)：元。
培訓(xùn)費(fèi)：元其他：元。
合計(jì)：元。
大寫：元。
2、學(xué)時(shí)計(jì)劃及時(shí)間安排：
理論培訓(xùn)：學(xué)時(shí)路面培訓(xùn)：學(xué)時(shí)場地培訓(xùn)：學(xué)時(shí)其他：學(xué)時(shí)合計(jì)：學(xué)時(shí)（1小時(shí)/學(xué)時(shí)）。
甲方（蓋章）乙方簽字：
甲方法定人代表人簽字：
年月日年月日。
用工合同的重要性篇九
法定代表人：
聯(lián)系電話：
地址：xx物業(yè)小區(qū)。
乙方（勞動(dòng)者姓名）：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
住址：
按照相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，現(xiàn)訂立本協(xié)議，共同遵守。
第一條：本合同為定期合同日期自年月日至年月日止，其中試用期為個(gè)月。
第二條：經(jīng)甲方聘任，乙方同意在甲方擔(dān)任xx物業(yè)小區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理工作。
第三條：乙方應(yīng)按照物業(yè)項(xiàng)目的要求，認(rèn)真履行項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)，全面實(shí)施公司與服務(wù)方簽訂的《物業(yè)服務(wù)合同》，以優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)，高超的管理藝術(shù)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，良好的專業(yè)素養(yǎng)，服務(wù)于業(yè)主和物業(yè)使用人。
第四條：鑒于物業(yè)服務(wù)具有社會公共性和個(gè)體服務(wù)特征的群體服務(wù)特點(diǎn)，乙方應(yīng)在全天候、不間斷、多層次的服務(wù)中恪盡職守，使公司的服務(wù)理念融入到業(yè)主的心里。
第五條：物業(yè)服務(wù)工作所推行的是一種富有人情味的住宅文化，所以，業(yè)主構(gòu)成的多元性和突發(fā)事件的不確定性，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)每月乙方休息2天，在業(yè)主工作時(shí)間串休。
第六條：甲方適時(shí)為乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和政治修養(yǎng)的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)在履行工作職責(zé)中，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)小區(qū)盡責(zé)盡力。
第七條：甲方將按照國家勞動(dòng)定額工資標(biāo)準(zhǔn)，按月向乙方支付工資。
第八條：因乙方失職給業(yè)主或甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，其責(zé)任由乙方承擔(dān)。
第九條：乙方在職期間，不得從事與本崗位相關(guān)的工作，確有需要處理的事情，必須提前一周向甲方說明情況，經(jīng)甲方協(xié)調(diào)好人員后方能離崗。
第十條：乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。
3、故意不完成工作任務(wù)，給業(yè)主造成嚴(yán)重?fù)p失的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的或其他違法行為。
第十一條：甲方如故違反本合同約定的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如果違反本合同約定的，或乙方擅自離職造成甲方損失的，甲方將依法追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第十二條：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以解除，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第十三條：乙方在職期間不得向外泄露或出賣公司的商業(yè)機(jī)密。
第十四條：乙方在合同履行期間，未征得甲方同意，不得同時(shí)接受其他企事業(yè)單位或者個(gè)人的聘請或雇傭。
第十五條：勞動(dòng)關(guān)系解除或終止時(shí)，甲方發(fā)放給乙方的工作服，一次性折價(jià)處理給乙方，折價(jià)金額從乙方工資中扣除。
第十六條：乙方離職應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定在離職批準(zhǔn)之日起10日之內(nèi)辦理完所有工作交接手續(xù)，并將甲方的所有文件、設(shè)備及其他財(cái)物交回甲方。
第十七條：本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
第十八條：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
用工合同的重要性篇十
建設(shè)單位：以下簡稱甲方承包單位：以下簡稱乙方甲方委托乙方承辦以下工程，為明確雙方責(zé)任，分工協(xié)作，相互配合，確保本工程如期完成，特根據(jù)“合同法”及其它相關(guān)規(guī)定并結(jié)合本工程具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以至共同遵守。
火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)元器件。
1、工程總額為人民幣（大寫）：850000元捌拾伍萬元整
2、付款方法：合同簽訂后甲方預(yù)付總金額的%，計(jì)元。
設(shè)備進(jìn)場完畢，付總金額的%，計(jì)元?？⒐ず笤俑犊偨痤~的%，計(jì)元。調(diào)試驗(yàn)收后付%，計(jì)元。一周內(nèi)付清，延遲付款時(shí)，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。預(yù)留維修保證金保留一年%，計(jì)元，到期后一周內(nèi)付清。
3、甲方支付乙方工程須用貨記憑證或開具乙方全稱支票轉(zhuǎn)帳，否則不予認(rèn)可。
1、甲方修改設(shè)計(jì)的，需與原設(shè)計(jì)單位共同簽署修改通知單，并征得乙方同意，由此發(fā)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。
2、工程量變更，應(yīng)經(jīng)雙方同意，竣工時(shí)按實(shí)結(jié)算，如遇材料調(diào)價(jià)，費(fèi)率調(diào)整，工程總金額也相應(yīng)調(diào)整。
1、乙方必須按國施工，質(zhì)量符合施工技術(shù)驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，雙方應(yīng)及時(shí)做好隱蔽工程及試壓的驗(yàn)收，簽證工作。
2、乙方提供的設(shè)備，對其質(zhì)量負(fù)責(zé)，應(yīng)經(jīng)上海市消防局認(rèn)可。
3、凡工程不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)造成返工，以及竣工驗(yàn)收后一年內(nèi)發(fā)生的質(zhì)量問題，由乙方負(fù)責(zé)返工修復(fù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。如屬甲方使用不當(dāng)或人為造成的，由甲方負(fù)責(zé)。
自年月日至年月日，在施工中因非乙方造成的原因延期，工期順延。
工程竣工后，乙方應(yīng)填報(bào)驗(yàn)收通知單及提供竣工驗(yàn)收技術(shù)資料，甲方接收期間，甲方有責(zé)任保護(hù)設(shè)備的完好。
施工過程中，乙方應(yīng)加強(qiáng)安全教育，執(zhí)行安全施工規(guī)則，采取必要的安全措施，如發(fā)生事故，由責(zé)任方負(fù)責(zé)，乙方人員發(fā)生的工傷或急病，甲方提供方便，協(xié)助搶救之責(zé)，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
違約責(zé)任：合同簽訂后，雙方均需認(rèn)真執(zhí)行，如有一方違約，須向?qū)Ψ劫r償由此而發(fā)生的實(shí)際損失。
本合同未盡事宜，按有關(guān)法律規(guī)定辦理，本合同所訂條款如與國家頒布的新規(guī)定有抵觸時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
本合同于年月日填寫，如15日內(nèi)未簽約時(shí)，應(yīng)另行核算，填寫。
本合同一式份，其中正本二份，雙方各執(zhí)一份，副本份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，正副本合同具有同等的法律效力。
本合同經(jīng)雙方簽訂后生效，竣工驗(yàn)收，經(jīng)費(fèi)結(jié)清后（除保修條款外）失效。第十四條附則：
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系人：
地址：
電話：
傳真：
開戶行：
帳號：
乙方：法定代表人：聯(lián)系人：地址：電話：傳真：開戶行：帳號：
簽約日期：年月日
用工合同的重要性篇十一
甲方（用人單位）名稱：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條甲、乙雙方選擇以下第xxx種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自20xx年xx月xx日起至20x年xx月xx日止。其中試用期自02xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
（二）無固定期限：自20xx年xx月xx日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自20xx年xx月xx日起至工作任務(wù)完成時(shí)終止。
第二條甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱）工程中，從事xxx崗位工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第x種工時(shí)制度：
（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。
（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
第四條甲方采用以下第x種形式向乙方支付工資：
（一）月工資xxxx元，試用期間工資xxxx元。甲方每月xx日前向乙方支付工資。
（二）日工資xxxx元，試用期間工資xxxx元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月xx日。
甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
1、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。
2、本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：
年月日年月日。
用工合同的重要性篇十二
合同作為一種法律文書，是交易雙方約定權(quán)利義務(wù)關(guān)系的重要依據(jù)。合同法作為民法的重要組成部分，對于維護(hù)社會秩序、保護(hù)市場經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行起到了重要的作用。在實(shí)踐中，我深刻體會到合同法的重要性。本文將從合同的定義、合同的作用、合同的履行、合同的解除以及合同的糾紛解決等方面進(jìn)行探討，以凸顯合同法的重要性。
合同是民法中非常重要的概念，它是交易雙方約定權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文書。合同法規(guī)定了合同的基本要素和成立條件，為交易雙方提供了明確的法律依據(jù)。在日常生活中，我們經(jīng)常簽訂各種合同，比如購買商品的合同、租賃房屋的合同等等。合同的締結(jié)不僅是交易雙方之間的約定，更是一種法律行為。因此，在我們簽訂合同時(shí)，一定要明確約定合同的主要內(nèi)容，比如價(jià)格、質(zhì)量、時(shí)間等，以免發(fā)生糾紛。
合同的存在與作用是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保護(hù)市場秩序的基礎(chǔ)。商業(yè)社會是以合同為基礎(chǔ)運(yùn)行的，只有在充分尊重合同、嚴(yán)格按照合同的約定履行時(shí)，才能維護(hù)交易雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。作為一種規(guī)范交易行為的法律文書，合同的存在可以減少交易雙方的不確定性，增加交易的可預(yù)測性，提高市場的效率。因此，我們在開展商業(yè)活動(dòng)時(shí)，必須遵守合同法的規(guī)定，切實(shí)履行合同義務(wù)，以維護(hù)市場秩序，保護(hù)市場經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行。
合同的履行是合同法實(shí)施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。合同生效后，交易雙方必須按照合同的約定履行各自的義務(wù)。履行合同不僅是交易雙方間權(quán)利義務(wù)的實(shí)現(xiàn)，也是合同法的重要內(nèi)容。合同的履行可以提高合同的公信力，增強(qiáng)合同的有效性。在履行合同時(shí)，交易雙方必須誠實(shí)信用，按照約定的方式、時(shí)間和數(shù)量履行合同，以維護(hù)合同的穩(wěn)定性和可靠性。同時(shí)，在履行合同過程中，合同的解釋和補(bǔ)充也是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。如遇合同爭議，應(yīng)積極尋求法律手段解決，并依法支持和教育雙方履行合同義務(wù)，以確保社會良好的商業(yè)環(huán)境的維護(hù)。
合同的解除是合同法應(yīng)對變化情況的重要手段。合同是交易雙方根據(jù)一定的條件和約定進(jìn)行的，但在實(shí)踐中，由于各種原因，合同可能會發(fā)生變化或者需要解除。合同法規(guī)定了解除合同的條件和程序，為交易雙方提供了合法的解約方式。在合同需要解除時(shí)，交易雙方必須按照合同法的要求進(jìn)行解約，以保證解約的合法性和可靠性。然而，解約并不等于對合同的簡單撤銷，雙方需要履行解約義務(wù)，追究違約責(zé)任，并根據(jù)合同法及時(shí)履行解約后的補(bǔ)償義務(wù)。
合同糾紛解決是合同法得以實(shí)施的重要一環(huán)。在實(shí)踐中，合同糾紛是不可避免的，當(dāng)合同爭議發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)積極尋求解決方案。在合同糾紛解決中，重要的是根據(jù)合同法和相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解、仲裁等程序化解糾紛，保護(hù)交易雙方的合法權(quán)益，維護(hù)公平公正的商業(yè)環(huán)境。通過合理的解決手段，既能維護(hù)合同的權(quán)益，也能避免不必要的經(jīng)濟(jì)和時(shí)間成本。
總結(jié)而言，合同法在保護(hù)市場秩序和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用。作為一種為交易雙方提供約定權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文書，合同法明確了合同的定義、作用、履行、解除和糾紛解決的要求。合同法的實(shí)施需要交易雙方的共同努力，尊重合同、履行合同，以維護(hù)社會的公序良俗。在實(shí)踐中，我們應(yīng)對合同法有清晰的認(rèn)識，嚴(yán)格按照法律規(guī)定行事，將合同法的重要性貫徹于商業(yè)合作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。只有這樣，我們才能建立和諧、穩(wěn)定、可靠的商業(yè)關(guān)系，并為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
用工合同的重要性篇十三
合同法是法律中的重要分支之一，對社會經(jīng)濟(jì)活動(dòng)起著至關(guān)重要的調(diào)節(jié)作用。在深入學(xué)習(xí)和研究合同法的過程中，我深深體會到了合同法的重要性。下文將從合同法的定義、功能、適用原則、合同自由和合同誠信五個(gè)方面展開論述，對于合同法的重要性做出一些個(gè)人的心得體會。
首先，合同法的重要性體現(xiàn)在其定義與功能上。合同法是指揮經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、維護(hù)契約秩序的法律規(guī)范體系。它通過規(guī)定買賣、租賃、借款等各類契約的簽訂和履行規(guī)則，保障市場秩序穩(wěn)定運(yùn)行。合同法為各方當(dāng)事人提供了明確的權(quán)利和義務(wù)，確保了合同成立和合同履行的有效性。合同法的存在和實(shí)施有效地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。
其次，合同法的重要性還體現(xiàn)在適用原則上。合同法確定了契約的自主、平等、自愿、平等原則。這些原則保證了合同關(guān)系的公平和合理，規(guī)范了市場經(jīng)濟(jì)的秩序。例如，合同法要求當(dāng)事人遵循誠實(shí)信用原則，禁止存在欺詐、惡意串謀等不正當(dāng)競爭行為，維護(hù)了市場的公平競爭環(huán)境，促進(jìn)了市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
再次，合同法的重要性還體現(xiàn)在合同自由原則的落實(shí)上。合同自由是指當(dāng)事人在法律許可范圍內(nèi)，有權(quán)自愿訂立合同，選擇合同的對象、內(nèi)容和方式等。合同自由原則保護(hù)了個(gè)人的權(quán)利自由，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會的繁榮。在市場經(jīng)濟(jì)的背景下，人們追求經(jīng)濟(jì)利益的需求日益增加，合同自由原則使得當(dāng)事人可以進(jìn)行自主選擇，并根據(jù)自身利益安排契約關(guān)系，提高了經(jīng)濟(jì)效益。
最后，合同法的重要性還體現(xiàn)在合同誠信原則的依法履行上。合同誠信是指當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的義務(wù)誠實(shí)守信地履行合同。合同誠信原則是構(gòu)建和諧社會的基石，確保合同權(quán)利的有效實(shí)施。在市場交易中，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺遵守合同義務(wù)，維護(hù)合同權(quán)益，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。合同誠信原則使經(jīng)濟(jì)交往更加規(guī)范，提升了整體社會信用水平。
通過對合同法的學(xué)習(xí)和研究，我深刻認(rèn)識到了合同法的重要性。合同法在維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、保護(hù)社會公眾利益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。在實(shí)際生活中，我們必須加強(qiáng)對合同法的宣傳和普及，提高人們的法律意識，從而有效地保護(hù)自己的合法權(quán)益。同時(shí)，法治建設(shè)的過程需要持續(xù)完善合同法的制度設(shè)計(jì)，不斷提高其適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的能力。只有這樣，才能更好地發(fā)揮合同法的作用，為經(jīng)濟(jì)社會的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
用工合同的重要性篇十四
甲方：（火鍋店）。
乙方：（乙方）。
甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
合同期限一年，從20xx年2月1日至20xx年2月1日止，本合同一年一簽訂。
（一）乙方必須服從甲方的管理與安排；
（二）乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐；
（三）乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛；
（五）乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)；遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章，自覺服從管理；
（六）后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。
1、乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為65000元（大寫：陸萬伍仟元整）。
2、甲方每月發(fā)放乙方（夫妻兩人）基本工資3000元，每月1號發(fā)放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。
一年獎(jiǎng)金為5000元（大寫：伍仟元整）。
1、合同期內(nèi)，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假；若乙方在合同期內(nèi)終止合同，乙方只拿當(dāng)月工資，甲方則不向乙方發(fā)放任何獎(jiǎng)金。
1、后堂衛(wèi)生、上班穿著工作服、保證菜品的質(zhì)量；
2、乙方負(fù)責(zé)后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋?zhàn)印?BR> 3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛(wèi)生清潔。
4、乙方保證員工宿舍的衛(wèi)生、天然氣、水、暖、電的安全使用。
1、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續(xù)違反10次，扣除獎(jiǎng)金；
2、因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽字之日起開始生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：年月日
用工合同的重要性篇十五
__（以下簡稱甲方）。
__（以下簡稱乙方）。
經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守。
自年月日起至年月日止，期限屆滿合同自行終止。
在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整，獎(jiǎng)金或其他收入由所在部門核定。
1、個(gè)人勞保在原單位享受。
2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。
1、甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配，遵紀(jì)守法。
1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。
2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動(dòng)合同制文件匯編規(guī)定辦理。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方（簽章）：
代表：
訂立日期：年月日
乙方（簽章）：
訂立日期：年月日
附：本人身份證編號：
用工合同的重要性篇十六
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方 擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為半年，自 20xx 年 2月 20日至20xx年6月30 日。
后勤工作
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月 元（其中含各種保險(xiǎn)金費(fèi)用）。
（三）后勤人員為臨時(shí)工, 工資實(shí)行包干,按月發(fā)放，各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)均由自己購買，學(xué)校不再支付任何保險(xiǎn)費(fèi)用。
（四）開學(xué)紅包、端午節(jié)、學(xué)期末等由甲方支付乙方共計(jì)福利300元整。
1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。
2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
3、后勤人員實(shí)行聘任制，合同每半年簽訂一次。
4、寒暑假不享受工資待遇。
5、各項(xiàng)保險(xiǎn)由自行購買，與甲方無關(guān)。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同。
1、后勤人員對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學(xué)校照天結(jié)算工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。
2．乙方因疾病不能按時(shí)上崗。
3．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或我校規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。
2．曠工時(shí)間超過一天的。
3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。
4．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
5．偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
（四） 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
2．甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
（五） 有下列情況之一，本合同自行終止：
1．合同期限屆滿。
2．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
年 月 日
用工合同的重要性篇十七
甲方（聘方）：
乙方（被聘方）：
根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法的`規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，合同期限美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
一、工作時(shí)間
1、甲方聘用全日制工作時(shí)間人員，8：30至21：00；
2、乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需要提前向甲方說明，被甲方批準(zhǔn)后即可，離開時(shí)間不得超過半小時(shí)。
二、考勤制度
1、乙方每月休息2天，休息需提前兩天提出申請。休息時(shí)間超過2天需提前1周申請。
2、乙方需做到不遲到，不早退，遲到早退超過半小時(shí)不打招呼視為曠工，曠工一天扣100元，特殊情況的特殊處理。
3、乙方全勤（不休息），甲方支付100元全勤獎(jiǎng)。
三、工資制度
1、甲方包乙方每天兩餐及提供食宿。
2、具體工資發(fā)放：乙方底薪200元。業(yè)績超過10000元，底薪 元，活動(dòng)項(xiàng)目不算。工資第一個(gè)月要交押金1000元。
3、項(xiàng)目提成：基礎(chǔ)面部護(hù)理3元。精致面部護(hù)理5元，局部身體保養(yǎng)5元。全身美體12元，眼護(hù)、手護(hù)/1元。頸護(hù)、脫毛/2元。產(chǎn)品提成 ；家居單品10%，套盒、辦卡7%，活動(dòng)項(xiàng)目按5%。
4、美容師工作滿1年另加100元工資，每增加一年工齡，工資隨之遞增。
5、銷售及做護(hù)理提成第一名可享受整月總營業(yè)額的0.5%分紅；
6、每月號發(fā)放上一月工資及提成；美容師去除店內(nèi)開支算提成。
7、乙方對自己顧客的隨身物品有負(fù)責(zé)看管責(zé)任，如有丟失則賠償。
8、在工作中由于乙方失誤令顧客感到不滿，視情節(jié)輕重扣除10----20元。
9、衛(wèi)生不合格扣除5---10元。
10、甲方安排給乙方的工作，如無故不完成扣除乙方10----15元。
四、工作要求：
1、乙方在每日早上8：45前吃完早飯后打掃衛(wèi)生，包括產(chǎn)品、桌面、墻壁、柜子、門窗、美容推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆，要隨時(shí)保持干凈，服務(wù)顧客前的準(zhǔn)備工作要提前檢查完畢，服務(wù)完顧客要隨時(shí)收拾整潔。
2、美容師不可隨意使用、動(dòng)用店面物品及公款。
3、節(jié)約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費(fèi)；
4、乙方因操作不當(dāng)引起的事故由乙方本人承擔(dān)；
5、如乙方不原在本店工作需提前一個(gè)月申請，如擅自離職的，將扣除所有工資。
6、在合同期限內(nèi)，甲方不可無正當(dāng)理由辭退員工，無特殊原因盡心盡乙方不可隨意離職。 本制度如有異議，甲方雙方可協(xié)商變更，雙方簽字生效。
甲方（簽字）：乙方（簽字）： 年 月 日 年月 日
用工合同的重要性篇十八
甲方(用人單位) ：
乙方(聘用人員)姓名： 性 別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼(或其他 有效身份證件號碼)：
甲方采取招聘方式聘用人員，乙方自愿受聘于甲方工作。現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限為_____。
二、工作內(nèi)容
1、根據(jù)甲方工作需要，安排乙方擔(dān)任________崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的'工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、工作崗位職責(zé)要求，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí)，甲方有權(quán)決定對其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利
1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________。
2、乙方試用期滿后，工資標(biāo)準(zhǔn)為 。甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、乙方的能力表現(xiàn)以及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。
3、甲方按 支付乙方工資。 初按上個(gè) 乙方實(shí)際出勤天數(shù)（或者實(shí)際完成工作量）向乙方支付工資。
4、甲方向乙方支付的工資中包含：基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用。上述保險(xiǎn)費(fèi)用甲方以工資形式支付給乙方后，由乙方自行辦理繳納；社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方不再從乙方工資代扣代繳，也由乙方自行辦理繳納。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方在生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理方面的指揮和管理，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
2、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。
五、雙方約定的其他事項(xiàng)
乙方在執(zhí)行工作過程中因忽視勞動(dòng)安全，違規(guī)操作或不服從甲方管理，擅自作主等行為，造成他人人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的，甲方在賠償后有權(quán)向乙方追償。
六、勞動(dòng)爭議的處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解部門申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
七、其他
1、本合同期到期即自行終止。如工作需要甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂用工合同。
2、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
3、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，自簽字蓋章之日起生效。
續(xù)簽合同加以下條款：
附：乙方關(guān)于續(xù)簽合同的說明：本人自愿續(xù)簽一年期用工合同（乙方簽字按手?。?BR> 甲方：（蓋章） 乙方：（簽字按手印）
經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
用工合同的重要性篇十九
甲方（用人單位）
名 稱:________________________
經(jīng)濟(jì)類型:______________________
法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）:______
電 話:________________________
地 址:________________________
乙方（勞動(dòng)者）
姓 名:________________________
性 別:________________________
年 齡:________________________
文化程度:______________________
身份證號碼:____________________
就業(yè)證號碼:____________________
地 址:_______________________
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作（工程）結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為__________________ 。
3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、 違約責(zé)任
1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)
九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章)：_______________
法定代表人(簽章)：_______
(單位負(fù)責(zé)人)
________年______月_____日
鑒證機(jī)關(guān)(章)：___________
鑒證人(簽章)：___________
________年______月_____日
用工合同的重要性篇一
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
為拓展美容養(yǎng)生市場，增加就業(yè)門路。甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下實(shí)習(xí)協(xié)議：
一、合同期限。
本實(shí)習(xí)合同試用期為即年月日起，至年月日止。
1.甲方免費(fèi)給乙方培訓(xùn)美容，美體，中醫(yī)美容，中醫(yī)養(yǎng)生方面的專業(yè)知識。學(xué)習(xí)為期2個(gè)月。培訓(xùn)合格后給乙方安排相應(yīng)的工作。并保證工資和住宿。
2.乙方在甲方入職后，甲方還將免費(fèi)繼續(xù)給乙方提供更高更全面的課程培訓(xùn)。
3.乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，如有個(gè)人原因不能再甲方繼續(xù)工作，需提前15天向甲方說明情況，辦理離職。
二、乙方職責(zé)與待遇。
（一）職責(zé)。
1、甲方據(jù)工作需要，安排乙方從事工作，乙方必須按甲方要求保質(zhì)量地完成工作；
2、乙方必須無條件地遵紀(jì)守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度和遵守職業(yè)道德。認(rèn)真接受教育和培訓(xùn)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排完成具體任務(wù)。同事之間團(tuán)結(jié)共時(shí)，禮貌待人。
3、嚴(yán)格按照工作和技術(shù)規(guī)程進(jìn)行操作，并能靈活應(yīng)用；
1、好學(xué)上進(jìn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格按照公司《管理制度》的規(guī)定，禮貌待客。
2、愛店如家，時(shí)刻維護(hù)公司形象，愛護(hù)店內(nèi)一切設(shè)施、財(cái)物等。
（二）待遇。
1、乙方在實(shí)習(xí)工資為10元1天。
2、乙方每月可有4個(gè)休息日。
3、乙方在實(shí)習(xí)工作中表現(xiàn)優(yōu)異，可提前成為正式員工。
實(shí)習(xí)期滿，終止執(zhí)行。是否續(xù)簽，應(yīng)提前15天通知對方。
三本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方簽字乙方簽字。
年月日年月日。
用工合同的重要性篇二
甲方：
公司名稱。
營業(yè)執(zhí)照號：
乙方：姓名：
身份證號碼：
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。
3、工作任務(wù)：
3。1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;。
3。2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有用工合同協(xié)議書關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。
3。3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;。
3。4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4勞動(dòng)報(bào)酬：
按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
5勞動(dòng)紀(jì)律：
5。1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5。2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6。1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6。2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6。3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6。4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6。4。2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
6。5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
用工合同的重要性篇三
甲方：經(jīng)營地址：
乙方：身份證號：
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同年月日生效，年月日終止。
第二條乙方擔(dān)任崗位（工種）工作，乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。
第三條月工資元（大寫：元），甲方每月日前向乙方支付工資，乙方每日工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排，具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。
第四條甲方每月支付乙方的工資款中，已包含勞動(dòng)部門所規(guī)定的一切保險(xiǎn)及相關(guān)一切費(fèi)用。
第五條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：
（一）有偷拿酒店財(cái)物、吸毒、打架斗毆行為的；
（二）嚴(yán)重失職、徇私作弊、對甲方利益造成重大損害的；
（三）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度；
（四）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；
（五）違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（六）被依法追究刑事責(zé)任的。
第六條乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資。
第七條乙方在履行本勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第九條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
簽訂日期：年月日
簽訂日期：年月日
用工合同的重要性篇四
聘用單位(以下簡稱甲方)：
受聘人員(以下簡稱乙方)：
甲方聘用乙方為食堂工作人員，根據(jù)《合同法》甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：
1、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護(hù)。如在工作期間或上下班途中造成傷害事故，責(zé)任自負(fù)。
2、乙方在被聘用期間，應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題，影響師生健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。
3、聘用期間，每月工資為950元，養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費(fèi)由食堂負(fù)責(zé)。
4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。
5、本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。
6、聘用期限為20xx年8月25日至20xx年8月24日。本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，由上級解決本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
用工合同的重要性篇五
甲方（用人單位）：
法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）：
電話：
地址：
乙方（勞動(dòng)者）：
姓名：
性別：
年齡：
文化程度：
身份證號碼：
就業(yè)證號碼：
地址：
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限。
1、自年月日起至年月。
日止或工作（工程）結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容。
甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：
三、工作時(shí)間。
1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資元，每月工資元；
2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為。
3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)。
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責(zé)任。
1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)。
九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（章）：
法定代表人（簽章）：
乙方（簽章）：
鑒證機(jī)關(guān)（章）：
鑒證人（簽章）：
用工合同的重要性篇六
甲方（用人單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：身份證號碼：
住址：聯(lián)系電話：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：
一．勞動(dòng)合同期限。
甲乙雙方約定本勞動(dòng)合同自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止。
二．工作內(nèi)容及要求。
1.乙方根據(jù)甲方的要求，經(jīng)過協(xié)商，從事___________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排，如不服從，甲方可單方辭退乙方。
2.甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
3.若乙方的工作達(dá)不到甲方規(guī)定的質(zhì)量要求，甲方有權(quán)要求乙方重新返工，若不能返工，乙方要賠償損失（損失的數(shù)額根據(jù)原料的價(jià)格來定）。
三．勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件及工作時(shí)間、休息休假。
1.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全生產(chǎn)環(huán)境。
3.乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
4.甲方按照國家關(guān)于女職工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
5.甲方嚴(yán)格遵守合理的勞動(dòng)工作時(shí)間，按照國家的規(guī)定保障乙方的休息時(shí)間。
四．勞動(dòng)報(bào)酬。
1.甲方實(shí)行計(jì)件工資制，按照多勞多得，少勞少得的工資分配原則，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬（含試用期期間）。
2.計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方提供的工價(jià)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來綜合確定。
3.甲方在每月15日前以貨幣形式支付乙方的上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。如遇特殊情形，工資支付的日期以廠部（甲方）通知為準(zhǔn)，但最遲應(yīng)在每月30日前支付。
4.乙方對甲方支付的工資若有疑問，在不影響工作的條件下，可到甲方財(cái)務(wù)部門核實(shí)、查詢每天的實(shí)際工作計(jì)件數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)工資；甲方應(yīng)協(xié)助乙方查清實(shí)際工作計(jì)件數(shù)量，核定當(dāng)月的工資額。
五．勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。
1.甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)、政策的規(guī)定，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和廠規(guī)廠紀(jì)，做到不遲到、不早退，嚴(yán)格遵守作息制度。
3.乙方如需請假（病假、事假），須以書面形式或電話方式通知甲方主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)甲方主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假。不請假、請假未批準(zhǔn)者或無故不來上班的一律按曠工處理，并按照每天處罰人民幣50元。
4.乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的，必須提前30天以書面形式向甲方遞交辭職報(bào)告，在征得甲方同意后方可辭職。若不遞交辭職報(bào)告而自行離廠，一律按曠工處理，并罰款人民幣50元/天，累計(jì)達(dá)15天后按自動(dòng)離職處理。
工期間罰款人民幣50元/天（次），并在當(dāng)月工資中扣除。
6.乙方辭職或被甲方辭退，乙方的余額工資在下個(gè)月的工資支付日期間領(lǐng)取。
7.若乙方不遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)、破壞生產(chǎn)、煽動(dòng)員工起哄鬧事或被治安拘留、刑事拘留的，一律作開除處理，同時(shí)追索乙方給甲方帶來的損失。
8.工作期間必須嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，不拿公司的一針一線，如有違反情節(jié)嚴(yán)重的交由公安機(jī)關(guān)處理。
六．社會保險(xiǎn)和福利。
1.乙方有權(quán)利依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
七．勞動(dòng)合同終止的條件。
除本合同以上條款規(guī)定的終止勞動(dòng)合同的情形外，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可終止勞動(dòng)合同：
1.勞動(dòng)合同期滿。
2.乙方在試用期期間被證明不合格的。
3.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
4.乙方提前30天以書面形式遞交辭職報(bào)告，并征得甲方同意的。
5乙方嚴(yán)重違反國家的法律法規(guī)和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的（本合同五.7規(guī)定的情形）。
八．違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
1.勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同的規(guī)定。
2.乙方故意或者過失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
九．勞動(dòng)爭議的處理。
1.勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行并嚴(yán)格執(zhí)行，依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
2.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
十．其他。
1.本勞動(dòng)合同期滿后，甲方將維持本勞動(dòng)合同約定的條件，除乙方明確表示不再續(xù)訂。但不排除甲乙雙方續(xù)訂的可能。
2.勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方住址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便聯(lián)系。
3.本合同未盡事宜，國家法律法規(guī)有規(guī)定的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行，國家法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
4.本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。
用工合同的重要性篇七
每個(gè)公司在正式聘請員工后，都要簽署用工裝修用工合同，也就是類似于人們常說的勞動(dòng)裝修用工合同。裝修用工合同的內(nèi)容要根據(jù)雙方的自愿，按照勞動(dòng)法的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行簽署。以下是一裝飾公司用工裝修用工合同，僅供參考。
甲方：
乙方（雇請人）：
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本裝修用工合同。
自年月日起至年月日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為xxx元（其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月xx元）。
甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方工資按元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，（逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方）。
五、社會福利待遇。
1、退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工裝修用工合同，裝修用工合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣20xx元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。
2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動(dòng)裝修用工合同條件。
1、有下列情形之一的裝修用工合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)裝修用工合同。
（1）、雙方一致同意的。
（2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
（3）、乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的。
（4）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
（5）、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。
（6）、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
（7）、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動(dòng)裝修用工合同的，應(yīng)提前15天書面通知另一方。
甲方辭退：（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。
（2）乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在裝修用工合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。
4、在裝修用工合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。
甲方：
乙方：
用工合同的重要性篇八
關(guān)于本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲方雙方協(xié)商，按《中華人民共和國合同法》及《道路運(yùn)輸條例》執(zhí)行。如不能達(dá)成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準(zhǔn)。
附件：
1、收費(fèi)項(xiàng)目清單：
體檢費(fèi)：元教材費(fèi)：元。
照相費(fèi)：元保險(xiǎn)費(fèi)：元。
理論考試費(fèi)：元郵遞費(fèi)：元。
場地考試費(fèi)：元制證費(fèi)：元。
路面考試費(fèi)：元場地費(fèi)：元。
資格鑒定費(fèi)：元。
培訓(xùn)費(fèi)：元其他：元。
合計(jì)：元。
大寫：元。
2、學(xué)時(shí)計(jì)劃及時(shí)間安排：
理論培訓(xùn)：學(xué)時(shí)路面培訓(xùn)：學(xué)時(shí)場地培訓(xùn)：學(xué)時(shí)其他：學(xué)時(shí)合計(jì)：學(xué)時(shí)（1小時(shí)/學(xué)時(shí)）。
甲方（蓋章）乙方簽字：
甲方法定人代表人簽字：
年月日年月日。
用工合同的重要性篇九
法定代表人：
聯(lián)系電話：
地址：xx物業(yè)小區(qū)。
乙方（勞動(dòng)者姓名）：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
住址：
按照相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，現(xiàn)訂立本協(xié)議，共同遵守。
第一條：本合同為定期合同日期自年月日至年月日止，其中試用期為個(gè)月。
第二條：經(jīng)甲方聘任，乙方同意在甲方擔(dān)任xx物業(yè)小區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理工作。
第三條：乙方應(yīng)按照物業(yè)項(xiàng)目的要求，認(rèn)真履行項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)，全面實(shí)施公司與服務(wù)方簽訂的《物業(yè)服務(wù)合同》，以優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)，高超的管理藝術(shù)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，良好的專業(yè)素養(yǎng)，服務(wù)于業(yè)主和物業(yè)使用人。
第四條：鑒于物業(yè)服務(wù)具有社會公共性和個(gè)體服務(wù)特征的群體服務(wù)特點(diǎn)，乙方應(yīng)在全天候、不間斷、多層次的服務(wù)中恪盡職守，使公司的服務(wù)理念融入到業(yè)主的心里。
第五條：物業(yè)服務(wù)工作所推行的是一種富有人情味的住宅文化，所以，業(yè)主構(gòu)成的多元性和突發(fā)事件的不確定性，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)每月乙方休息2天，在業(yè)主工作時(shí)間串休。
第六條：甲方適時(shí)為乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和政治修養(yǎng)的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)在履行工作職責(zé)中，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)小區(qū)盡責(zé)盡力。
第七條：甲方將按照國家勞動(dòng)定額工資標(biāo)準(zhǔn)，按月向乙方支付工資。
第八條：因乙方失職給業(yè)主或甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，其責(zé)任由乙方承擔(dān)。
第九條：乙方在職期間，不得從事與本崗位相關(guān)的工作，確有需要處理的事情，必須提前一周向甲方說明情況，經(jīng)甲方協(xié)調(diào)好人員后方能離崗。
第十條：乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。
3、故意不完成工作任務(wù)，給業(yè)主造成嚴(yán)重?fù)p失的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的或其他違法行為。
第十一條：甲方如故違反本合同約定的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如果違反本合同約定的，或乙方擅自離職造成甲方損失的，甲方將依法追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第十二條：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以解除，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第十三條：乙方在職期間不得向外泄露或出賣公司的商業(yè)機(jī)密。
第十四條：乙方在合同履行期間，未征得甲方同意，不得同時(shí)接受其他企事業(yè)單位或者個(gè)人的聘請或雇傭。
第十五條：勞動(dòng)關(guān)系解除或終止時(shí)，甲方發(fā)放給乙方的工作服，一次性折價(jià)處理給乙方，折價(jià)金額從乙方工資中扣除。
第十六條：乙方離職應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定在離職批準(zhǔn)之日起10日之內(nèi)辦理完所有工作交接手續(xù)，并將甲方的所有文件、設(shè)備及其他財(cái)物交回甲方。
第十七條：本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
第十八條：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
用工合同的重要性篇十
建設(shè)單位：以下簡稱甲方承包單位：以下簡稱乙方甲方委托乙方承辦以下工程，為明確雙方責(zé)任，分工協(xié)作，相互配合，確保本工程如期完成，特根據(jù)“合同法”及其它相關(guān)規(guī)定并結(jié)合本工程具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以至共同遵守。
火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)元器件。
1、工程總額為人民幣（大寫）：850000元捌拾伍萬元整
2、付款方法：合同簽訂后甲方預(yù)付總金額的%，計(jì)元。
設(shè)備進(jìn)場完畢，付總金額的%，計(jì)元?？⒐ず笤俑犊偨痤~的%，計(jì)元。調(diào)試驗(yàn)收后付%，計(jì)元。一周內(nèi)付清，延遲付款時(shí)，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。預(yù)留維修保證金保留一年%，計(jì)元，到期后一周內(nèi)付清。
3、甲方支付乙方工程須用貨記憑證或開具乙方全稱支票轉(zhuǎn)帳，否則不予認(rèn)可。
1、甲方修改設(shè)計(jì)的，需與原設(shè)計(jì)單位共同簽署修改通知單，并征得乙方同意，由此發(fā)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。
2、工程量變更，應(yīng)經(jīng)雙方同意，竣工時(shí)按實(shí)結(jié)算，如遇材料調(diào)價(jià)，費(fèi)率調(diào)整，工程總金額也相應(yīng)調(diào)整。
1、乙方必須按國施工，質(zhì)量符合施工技術(shù)驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，雙方應(yīng)及時(shí)做好隱蔽工程及試壓的驗(yàn)收，簽證工作。
2、乙方提供的設(shè)備，對其質(zhì)量負(fù)責(zé)，應(yīng)經(jīng)上海市消防局認(rèn)可。
3、凡工程不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)造成返工，以及竣工驗(yàn)收后一年內(nèi)發(fā)生的質(zhì)量問題，由乙方負(fù)責(zé)返工修復(fù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。如屬甲方使用不當(dāng)或人為造成的，由甲方負(fù)責(zé)。
自年月日至年月日，在施工中因非乙方造成的原因延期，工期順延。
工程竣工后，乙方應(yīng)填報(bào)驗(yàn)收通知單及提供竣工驗(yàn)收技術(shù)資料，甲方接收期間，甲方有責(zé)任保護(hù)設(shè)備的完好。
施工過程中，乙方應(yīng)加強(qiáng)安全教育，執(zhí)行安全施工規(guī)則，采取必要的安全措施，如發(fā)生事故，由責(zé)任方負(fù)責(zé)，乙方人員發(fā)生的工傷或急病，甲方提供方便，協(xié)助搶救之責(zé)，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
違約責(zé)任：合同簽訂后，雙方均需認(rèn)真執(zhí)行，如有一方違約，須向?qū)Ψ劫r償由此而發(fā)生的實(shí)際損失。
本合同未盡事宜，按有關(guān)法律規(guī)定辦理，本合同所訂條款如與國家頒布的新規(guī)定有抵觸時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
本合同于年月日填寫，如15日內(nèi)未簽約時(shí)，應(yīng)另行核算，填寫。
本合同一式份，其中正本二份，雙方各執(zhí)一份，副本份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，正副本合同具有同等的法律效力。
本合同經(jīng)雙方簽訂后生效，竣工驗(yàn)收，經(jīng)費(fèi)結(jié)清后（除保修條款外）失效。第十四條附則：
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系人：
地址：
電話：
傳真：
開戶行：
帳號：
乙方：法定代表人：聯(lián)系人：地址：電話：傳真：開戶行：帳號：
簽約日期：年月日
用工合同的重要性篇十一
甲方（用人單位）名稱：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條甲、乙雙方選擇以下第xxx種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自20xx年xx月xx日起至20x年xx月xx日止。其中試用期自02xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
（二）無固定期限：自20xx年xx月xx日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自20xx年xx月xx日起至工作任務(wù)完成時(shí)終止。
第二條甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱）工程中，從事xxx崗位工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第x種工時(shí)制度：
（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。
（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
第四條甲方采用以下第x種形式向乙方支付工資：
（一）月工資xxxx元，試用期間工資xxxx元。甲方每月xx日前向乙方支付工資。
（二）日工資xxxx元，試用期間工資xxxx元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月xx日。
甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
1、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。
2、本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：
年月日年月日。
用工合同的重要性篇十二
合同作為一種法律文書，是交易雙方約定權(quán)利義務(wù)關(guān)系的重要依據(jù)。合同法作為民法的重要組成部分，對于維護(hù)社會秩序、保護(hù)市場經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行起到了重要的作用。在實(shí)踐中，我深刻體會到合同法的重要性。本文將從合同的定義、合同的作用、合同的履行、合同的解除以及合同的糾紛解決等方面進(jìn)行探討，以凸顯合同法的重要性。
合同是民法中非常重要的概念，它是交易雙方約定權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文書。合同法規(guī)定了合同的基本要素和成立條件，為交易雙方提供了明確的法律依據(jù)。在日常生活中，我們經(jīng)常簽訂各種合同，比如購買商品的合同、租賃房屋的合同等等。合同的締結(jié)不僅是交易雙方之間的約定，更是一種法律行為。因此，在我們簽訂合同時(shí)，一定要明確約定合同的主要內(nèi)容，比如價(jià)格、質(zhì)量、時(shí)間等，以免發(fā)生糾紛。
合同的存在與作用是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保護(hù)市場秩序的基礎(chǔ)。商業(yè)社會是以合同為基礎(chǔ)運(yùn)行的，只有在充分尊重合同、嚴(yán)格按照合同的約定履行時(shí)，才能維護(hù)交易雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。作為一種規(guī)范交易行為的法律文書，合同的存在可以減少交易雙方的不確定性，增加交易的可預(yù)測性，提高市場的效率。因此，我們在開展商業(yè)活動(dòng)時(shí)，必須遵守合同法的規(guī)定，切實(shí)履行合同義務(wù)，以維護(hù)市場秩序，保護(hù)市場經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行。
合同的履行是合同法實(shí)施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。合同生效后，交易雙方必須按照合同的約定履行各自的義務(wù)。履行合同不僅是交易雙方間權(quán)利義務(wù)的實(shí)現(xiàn)，也是合同法的重要內(nèi)容。合同的履行可以提高合同的公信力，增強(qiáng)合同的有效性。在履行合同時(shí)，交易雙方必須誠實(shí)信用，按照約定的方式、時(shí)間和數(shù)量履行合同，以維護(hù)合同的穩(wěn)定性和可靠性。同時(shí)，在履行合同過程中，合同的解釋和補(bǔ)充也是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。如遇合同爭議，應(yīng)積極尋求法律手段解決，并依法支持和教育雙方履行合同義務(wù)，以確保社會良好的商業(yè)環(huán)境的維護(hù)。
合同的解除是合同法應(yīng)對變化情況的重要手段。合同是交易雙方根據(jù)一定的條件和約定進(jìn)行的，但在實(shí)踐中，由于各種原因，合同可能會發(fā)生變化或者需要解除。合同法規(guī)定了解除合同的條件和程序，為交易雙方提供了合法的解約方式。在合同需要解除時(shí)，交易雙方必須按照合同法的要求進(jìn)行解約，以保證解約的合法性和可靠性。然而，解約并不等于對合同的簡單撤銷，雙方需要履行解約義務(wù)，追究違約責(zé)任，并根據(jù)合同法及時(shí)履行解約后的補(bǔ)償義務(wù)。
合同糾紛解決是合同法得以實(shí)施的重要一環(huán)。在實(shí)踐中，合同糾紛是不可避免的，當(dāng)合同爭議發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)積極尋求解決方案。在合同糾紛解決中，重要的是根據(jù)合同法和相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解、仲裁等程序化解糾紛，保護(hù)交易雙方的合法權(quán)益，維護(hù)公平公正的商業(yè)環(huán)境。通過合理的解決手段，既能維護(hù)合同的權(quán)益，也能避免不必要的經(jīng)濟(jì)和時(shí)間成本。
總結(jié)而言，合同法在保護(hù)市場秩序和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用。作為一種為交易雙方提供約定權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文書，合同法明確了合同的定義、作用、履行、解除和糾紛解決的要求。合同法的實(shí)施需要交易雙方的共同努力，尊重合同、履行合同，以維護(hù)社會的公序良俗。在實(shí)踐中，我們應(yīng)對合同法有清晰的認(rèn)識，嚴(yán)格按照法律規(guī)定行事，將合同法的重要性貫徹于商業(yè)合作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。只有這樣，我們才能建立和諧、穩(wěn)定、可靠的商業(yè)關(guān)系，并為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
用工合同的重要性篇十三
合同法是法律中的重要分支之一，對社會經(jīng)濟(jì)活動(dòng)起著至關(guān)重要的調(diào)節(jié)作用。在深入學(xué)習(xí)和研究合同法的過程中，我深深體會到了合同法的重要性。下文將從合同法的定義、功能、適用原則、合同自由和合同誠信五個(gè)方面展開論述，對于合同法的重要性做出一些個(gè)人的心得體會。
首先，合同法的重要性體現(xiàn)在其定義與功能上。合同法是指揮經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、維護(hù)契約秩序的法律規(guī)范體系。它通過規(guī)定買賣、租賃、借款等各類契約的簽訂和履行規(guī)則，保障市場秩序穩(wěn)定運(yùn)行。合同法為各方當(dāng)事人提供了明確的權(quán)利和義務(wù)，確保了合同成立和合同履行的有效性。合同法的存在和實(shí)施有效地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。
其次，合同法的重要性還體現(xiàn)在適用原則上。合同法確定了契約的自主、平等、自愿、平等原則。這些原則保證了合同關(guān)系的公平和合理，規(guī)范了市場經(jīng)濟(jì)的秩序。例如，合同法要求當(dāng)事人遵循誠實(shí)信用原則，禁止存在欺詐、惡意串謀等不正當(dāng)競爭行為，維護(hù)了市場的公平競爭環(huán)境，促進(jìn)了市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
再次，合同法的重要性還體現(xiàn)在合同自由原則的落實(shí)上。合同自由是指當(dāng)事人在法律許可范圍內(nèi)，有權(quán)自愿訂立合同，選擇合同的對象、內(nèi)容和方式等。合同自由原則保護(hù)了個(gè)人的權(quán)利自由，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會的繁榮。在市場經(jīng)濟(jì)的背景下，人們追求經(jīng)濟(jì)利益的需求日益增加，合同自由原則使得當(dāng)事人可以進(jìn)行自主選擇，并根據(jù)自身利益安排契約關(guān)系，提高了經(jīng)濟(jì)效益。
最后，合同法的重要性還體現(xiàn)在合同誠信原則的依法履行上。合同誠信是指當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的義務(wù)誠實(shí)守信地履行合同。合同誠信原則是構(gòu)建和諧社會的基石，確保合同權(quán)利的有效實(shí)施。在市場交易中，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺遵守合同義務(wù)，維護(hù)合同權(quán)益，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。合同誠信原則使經(jīng)濟(jì)交往更加規(guī)范，提升了整體社會信用水平。
通過對合同法的學(xué)習(xí)和研究，我深刻認(rèn)識到了合同法的重要性。合同法在維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、保護(hù)社會公眾利益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。在實(shí)際生活中，我們必須加強(qiáng)對合同法的宣傳和普及，提高人們的法律意識，從而有效地保護(hù)自己的合法權(quán)益。同時(shí)，法治建設(shè)的過程需要持續(xù)完善合同法的制度設(shè)計(jì)，不斷提高其適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的能力。只有這樣，才能更好地發(fā)揮合同法的作用，為經(jīng)濟(jì)社會的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
用工合同的重要性篇十四
甲方：（火鍋店）。
乙方：（乙方）。
甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
合同期限一年，從20xx年2月1日至20xx年2月1日止，本合同一年一簽訂。
（一）乙方必須服從甲方的管理與安排；
（二）乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐；
（三）乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛；
（五）乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)；遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章，自覺服從管理；
（六）后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。
1、乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為65000元（大寫：陸萬伍仟元整）。
2、甲方每月發(fā)放乙方（夫妻兩人）基本工資3000元，每月1號發(fā)放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。
一年獎(jiǎng)金為5000元（大寫：伍仟元整）。
1、合同期內(nèi)，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假；若乙方在合同期內(nèi)終止合同，乙方只拿當(dāng)月工資，甲方則不向乙方發(fā)放任何獎(jiǎng)金。
1、后堂衛(wèi)生、上班穿著工作服、保證菜品的質(zhì)量；
2、乙方負(fù)責(zé)后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋?zhàn)印?BR> 3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛(wèi)生清潔。
4、乙方保證員工宿舍的衛(wèi)生、天然氣、水、暖、電的安全使用。
1、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續(xù)違反10次，扣除獎(jiǎng)金；
2、因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽字之日起開始生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：年月日
用工合同的重要性篇十五
__（以下簡稱甲方）。
__（以下簡稱乙方）。
經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守。
自年月日起至年月日止，期限屆滿合同自行終止。
在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整，獎(jiǎng)金或其他收入由所在部門核定。
1、個(gè)人勞保在原單位享受。
2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。
1、甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配，遵紀(jì)守法。
1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。
2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動(dòng)合同制文件匯編規(guī)定辦理。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方（簽章）：
代表：
訂立日期：年月日
乙方（簽章）：
訂立日期：年月日
附：本人身份證編號：
用工合同的重要性篇十六
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方 擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為半年，自 20xx 年 2月 20日至20xx年6月30 日。
后勤工作
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月 元（其中含各種保險(xiǎn)金費(fèi)用）。
（三）后勤人員為臨時(shí)工, 工資實(shí)行包干,按月發(fā)放，各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)均由自己購買，學(xué)校不再支付任何保險(xiǎn)費(fèi)用。
（四）開學(xué)紅包、端午節(jié)、學(xué)期末等由甲方支付乙方共計(jì)福利300元整。
1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。
2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
3、后勤人員實(shí)行聘任制，合同每半年簽訂一次。
4、寒暑假不享受工資待遇。
5、各項(xiàng)保險(xiǎn)由自行購買，與甲方無關(guān)。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同。
1、后勤人員對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學(xué)校照天結(jié)算工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。
2．乙方因疾病不能按時(shí)上崗。
3．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或我校規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。
2．曠工時(shí)間超過一天的。
3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。
4．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
5．偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
（四） 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
2．甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
（五） 有下列情況之一，本合同自行終止：
1．合同期限屆滿。
2．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
年 月 日
用工合同的重要性篇十七
甲方（聘方）：
乙方（被聘方）：
根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法的`規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，合同期限美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
一、工作時(shí)間
1、甲方聘用全日制工作時(shí)間人員，8：30至21：00；
2、乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需要提前向甲方說明，被甲方批準(zhǔn)后即可，離開時(shí)間不得超過半小時(shí)。
二、考勤制度
1、乙方每月休息2天，休息需提前兩天提出申請。休息時(shí)間超過2天需提前1周申請。
2、乙方需做到不遲到，不早退，遲到早退超過半小時(shí)不打招呼視為曠工，曠工一天扣100元，特殊情況的特殊處理。
3、乙方全勤（不休息），甲方支付100元全勤獎(jiǎng)。
三、工資制度
1、甲方包乙方每天兩餐及提供食宿。
2、具體工資發(fā)放：乙方底薪200元。業(yè)績超過10000元，底薪 元，活動(dòng)項(xiàng)目不算。工資第一個(gè)月要交押金1000元。
3、項(xiàng)目提成：基礎(chǔ)面部護(hù)理3元。精致面部護(hù)理5元，局部身體保養(yǎng)5元。全身美體12元，眼護(hù)、手護(hù)/1元。頸護(hù)、脫毛/2元。產(chǎn)品提成 ；家居單品10%，套盒、辦卡7%，活動(dòng)項(xiàng)目按5%。
4、美容師工作滿1年另加100元工資，每增加一年工齡，工資隨之遞增。
5、銷售及做護(hù)理提成第一名可享受整月總營業(yè)額的0.5%分紅；
6、每月號發(fā)放上一月工資及提成；美容師去除店內(nèi)開支算提成。
7、乙方對自己顧客的隨身物品有負(fù)責(zé)看管責(zé)任，如有丟失則賠償。
8、在工作中由于乙方失誤令顧客感到不滿，視情節(jié)輕重扣除10----20元。
9、衛(wèi)生不合格扣除5---10元。
10、甲方安排給乙方的工作，如無故不完成扣除乙方10----15元。
四、工作要求：
1、乙方在每日早上8：45前吃完早飯后打掃衛(wèi)生，包括產(chǎn)品、桌面、墻壁、柜子、門窗、美容推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆，要隨時(shí)保持干凈，服務(wù)顧客前的準(zhǔn)備工作要提前檢查完畢，服務(wù)完顧客要隨時(shí)收拾整潔。
2、美容師不可隨意使用、動(dòng)用店面物品及公款。
3、節(jié)約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費(fèi)；
4、乙方因操作不當(dāng)引起的事故由乙方本人承擔(dān)；
5、如乙方不原在本店工作需提前一個(gè)月申請，如擅自離職的，將扣除所有工資。
6、在合同期限內(nèi)，甲方不可無正當(dāng)理由辭退員工，無特殊原因盡心盡乙方不可隨意離職。 本制度如有異議，甲方雙方可協(xié)商變更，雙方簽字生效。
甲方（簽字）：乙方（簽字）： 年 月 日 年月 日
用工合同的重要性篇十八
甲方(用人單位) ：
乙方(聘用人員)姓名： 性 別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼(或其他 有效身份證件號碼)：
甲方采取招聘方式聘用人員，乙方自愿受聘于甲方工作。現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限為_____。
二、工作內(nèi)容
1、根據(jù)甲方工作需要，安排乙方擔(dān)任________崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的'工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、工作崗位職責(zé)要求，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí)，甲方有權(quán)決定對其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利
1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________。
2、乙方試用期滿后，工資標(biāo)準(zhǔn)為 。甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、乙方的能力表現(xiàn)以及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。
3、甲方按 支付乙方工資。 初按上個(gè) 乙方實(shí)際出勤天數(shù)（或者實(shí)際完成工作量）向乙方支付工資。
4、甲方向乙方支付的工資中包含：基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用。上述保險(xiǎn)費(fèi)用甲方以工資形式支付給乙方后，由乙方自行辦理繳納；社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方不再從乙方工資代扣代繳，也由乙方自行辦理繳納。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方在生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理方面的指揮和管理，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
2、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。
五、雙方約定的其他事項(xiàng)
乙方在執(zhí)行工作過程中因忽視勞動(dòng)安全，違規(guī)操作或不服從甲方管理，擅自作主等行為，造成他人人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的，甲方在賠償后有權(quán)向乙方追償。
六、勞動(dòng)爭議的處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解部門申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
七、其他
1、本合同期到期即自行終止。如工作需要甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂用工合同。
2、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
3、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，自簽字蓋章之日起生效。
續(xù)簽合同加以下條款：
附：乙方關(guān)于續(xù)簽合同的說明：本人自愿續(xù)簽一年期用工合同（乙方簽字按手?。?BR> 甲方：（蓋章） 乙方：（簽字按手印）
經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
用工合同的重要性篇十九
甲方（用人單位）
名 稱:________________________
經(jīng)濟(jì)類型:______________________
法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）:______
電 話:________________________
地 址:________________________
乙方（勞動(dòng)者）
姓 名:________________________
性 別:________________________
年 齡:________________________
文化程度:______________________
身份證號碼:____________________
就業(yè)證號碼:____________________
地 址:_______________________
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作（工程）結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為__________________ 。
3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、 違約責(zé)任
1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)
九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章)：_______________
法定代表人(簽章)：_______
(單位負(fù)責(zé)人)
________年______月_____日
鑒證機(jī)關(guān)(章)：___________
鑒證人(簽章)：___________
________年______月_____日