報告的撰寫需要對所涉及的領域有一定專業(yè)知識和技巧。在撰寫報告時，可以借助同行的反饋和建議，以提高報告的質量和專業(yè)性。以下是一些政府部門發(fā)布的報告摘要，供大家了解社會經(jīng)濟狀況和政策導向。
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇一
東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？是時候認真地寫一份述職報告了。那么你有了解過述職報告嗎？下面是小編收集整理的農(nóng)業(yè)公司述職報告范文，歡迎大家分享。
各位領導：
您好！在農(nóng)業(yè)裝備公司的2個月試用期結束了。在這2個月期間，在農(nóng)業(yè)裝備品質部工作的非常舒心，同事間相處很融洽，跟他們學到很多知識（專業(yè)方面知識，工作方法技巧、為人處事等等）這2個月期間也先后進行了iso體系知識的培訓以及iso體系內審員的培訓，感覺ls農(nóng)業(yè)裝備對員工的個人發(fā)展很重視，在2個月試用期間，我基本上能夠用品質社員的標準嚴格要求自己。工作方面崇尚踏實負責的態(tài)度、務實的作風、團隊合作的精神。在領導和同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。通過2個月試用期的工作情況，發(fā)現(xiàn)自己對ls農(nóng)業(yè)裝備的產(chǎn)品熟悉程度還欠缺，對ls農(nóng)業(yè)裝備的鑄件加工工藝知識還欠缺。
總之，在以后的工作中，將嚴格要求自己，加強產(chǎn)品知識的學習以及自身專業(yè)知識的學習，多向魏科、金班長請教，為適應公司快速發(fā)展做出自已的貢獻：
嚴格按照公司流程，積極配合相關部門；
對客戶抱怨做好應急對策及防止再發(fā)生處理；
針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品及時反饋供商和跟蹤驗證；
完成上級交辦的各項工作。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
xx年底，股份公司決定在xx農(nóng)業(yè)公司自種番茄的基礎上，配套部分社會種植番茄，我本人從農(nóng)業(yè)公司調入工業(yè)公司擔任總經(jīng)理助理主管社會原料工作，在此感謝股份公司領導對我的信任并給與機會，在忙碌、充實、竭盡全力努力拼搏的近一年的時間里，由付總帶領我們從宣傳社會種植、落實面積、合同簽訂、育苗移栽、田間管理、組織交售等一系列的工作中。這期間有成功時的笑容，也有失敗時傷心的淚水；有艱辛努力地與供應商斗智斗勇，也有親臨一線親自指揮并深入的身體力行……．全過程、全方位、全身心的配合頡總、付總進行社會原料的種植是本人義不容辭的職責。在頡總、付總的正確領導下，在各位員工的大力配合下，社會原料最終簽訂4730．645畝合同，實際交售噸位16338．553噸。原料任務完成率較計劃降低很多。在此對大家的辛勤努力表示最衷心的感謝?？偨Y這一年非常辛苦，也遇到了最大的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在就我一年來的職責履行情況向大家匯報，有不妥之處望各位批評指正。
一、目標承諾陳述。
——————量化指標。
原料收購總量3．6萬噸。
原料落實面積8000畝。
——————完成情況。
原料收購總量16338．553噸。
原料落實面積4730．65畝。
二、主要業(yè)績。
xx年惠農(nóng)公司首次種植社會原料，在付總的協(xié)助下，我主管原料車間，主要工作業(yè)績如下：
1、安全工作。
原料車間嚴格按照公司領導的要求，始終把安全工作放在首位，原料員與公司簽訂《摩托車駕駛安全責任狀》，時刻以短信、飛信方式提醒原料員安全駕駛摩托車，保證原料員下鄉(xiāng)的安全。通過全體原料人員的共同努力，在合同簽訂及田間管理期間，原料車間未發(fā)生任何人身傷亡事故。
2、技術服務。
惠農(nóng)公司是首次種植社會原料，原料人員均是剛畢業(yè)的學生，毫無種植經(jīng)驗，通過原料部主管楊晨來、嚴濤的指導，特編制《惠農(nóng)公司番茄種植技術手冊》，并結合兄弟公司原料車間的管理經(jīng)驗，指導原料員按時下片區(qū)，對廣大的.種植戶宣傳番茄新品種的屬性，科學合理的種植，確保今年社會原料的增產(chǎn)增收，為xx年社會種植打下良好的基礎。
3、農(nóng)殘控制情況。
公司通過成立農(nóng)殘控制小組，在番茄種植各個階段，對原料員、合同主、種植戶等進行農(nóng)殘控制知識培訓12次，苗期育苗技術以及農(nóng)殘知識培訓8次、大田生長期的病蟲害防治以及農(nóng)藥知識培訓10次。不定期的下發(fā)農(nóng)殘控制宣傳資料，并與農(nóng)戶建立了飛信、短信、電話的溝通渠道。通過對原料員及農(nóng)戶的培訓，監(jiān)督、檢查，今年農(nóng)殘整體控制中取得了不錯的效果。公司送檢灌溉水、土壤、番茄幼苗、番茄葉片、番茄果實及番茄醬送檢（14批），檢測項目有重金屬、矮壯素、縮節(jié)胺、百菌清、氯氰菊酯、代森錳鋅、霜霉威、嘧菌脂，均未檢出農(nóng)藥殘留。
4、團隊建設。
原料車間的建設，是一個從無到有的過程，從開始的我一人發(fā)展到現(xiàn)在的6人（馬少波、吳庭林、馬偉、陳永寧、徐福積、馬靜）。車間通過積極的培訓，培訓原料員番茄種植技術、農(nóng)殘控制、病蟲害餓防治、田間管理等知識，結合實踐，鍛煉了一支強有力的隊伍。在艱苦的條件下，沒有一個人叫苦，他們依然飽含激情，熱情的為農(nóng)戶服務，并得到農(nóng)戶的一致好評。在這里也要感謝車間小伙子們的前期幫助，如陳葉青、陳卓、田廣勝、寇博、寇新亮等，你們辛苦了。
5、建立完善各項體系。
原料車間為新設立的部門，隨著公司體系文件的逐步完善，原料車間也相繼確定了原料員、技術員、農(nóng)殘監(jiān)督員的崗位工作職責、編制了工作流程及作業(yè)指導書。逐步建立了考核制度，并按制度進行考核。經(jīng)過公司的幾次的內審及充分的準備，公司順利的通過iso9000、haccp現(xiàn)場審核認證，在brc審核中也得到喜人的成績a級。在這里我要感謝質監(jiān)部門的大力協(xié)助，尤其倪瑞峰，任助理的幫助。
6、外圍管理井然有序。
原料車間今年主管外圍排隊現(xiàn)場秩序，嚴格按外圍管理制度執(zhí)行，對出現(xiàn)的問題及時解決，面臨巨大的高峰期壓力，最終仍然確保了正常有序的交售。如八月十三號、八月十七日、九月二十四日由于個別駕駛員違反外圍管理規(guī)定，導致農(nóng)業(yè)部分司機對質檢原檢的態(tài)度惡劣，外圍管理對這些個別搗亂分子分別進行批評教育、罰款處理，對嚴重的上報農(nóng)業(yè)取消其拉運資格，并扣除部分拉運款項，嚴格控制外圍秩序，使排隊現(xiàn)場正常有序，外圍工作較xx年有了很大提高，司機、農(nóng)戶、原檢、公司都很滿意。
三、主要問題。
（1）惠農(nóng)、平羅片區(qū)人均占地少（2—3畝）、勞動力普遍短缺，即55歲以下的壯勞力均外出打工，家中只有婦孺和55歲以上的老人，當?shù)氐耐ㄋ渍f法——“三八六一九九部隊”駐守農(nóng)村，一旦農(nóng)作物的種植程序繁瑣、用工量大，就很難被種植，這是造成經(jīng)濟作物（例：番茄、制種玉米）在當?shù)匾揽糠稚⒌霓r(nóng)戶難于大面積種植的主要原因。
（2）經(jīng)紀人與農(nóng)戶合作，農(nóng)戶大都愿意種植，因為經(jīng)紀人對農(nóng)戶種植前賒欠種苗和農(nóng)資，農(nóng)戶負責種植，番茄成熟后由經(jīng)紀人組織拉運交售，并現(xiàn)金結賬。在與經(jīng)紀人溝通中了解到，牽頭種植、賒賬承擔風險、付出勞動組織拉運就是為了從中謀取利益．現(xiàn)在中糧屯河公司的低補貼甚至零補貼政策，使經(jīng)紀人積極性降低，不愿與我們合作，合同簽訂進度緩慢。
（3）平羅縣、惠農(nóng)區(qū)兩地，在中糧入駐之前，一直沒有較大的、正規(guī)的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，全部都是民營、個體較小的農(nóng)產(chǎn)品加工廠，據(jù)調查兩地脫水蔬菜廠有76家。今年脫水廠收購番茄的價格始終跟進而高于公司價格，農(nóng)戶及經(jīng)紀人嫌交售到公司路程遠，為了節(jié)省運費和獲得更高利潤干脆背棄公司合同交與脫水廠。造成社會原料嚴重流失。
（4）本地區(qū)種植脫水蔬菜較多，今年干貨價格高，農(nóng)戶利潤大增，來年種植面積肯定增加，而且小麥、玉米種植簡單還能復種脫水菜，隨著糧食價格連年上漲，種植大田作物更為農(nóng)民接受。番茄種植亟待價格調整。
（5）年輕一代農(nóng)民經(jīng)濟收入來源基本不靠種地，種地只是為了滿足口糧和防止土地閑置，因此這些農(nóng)戶只愿種植小麥玉米這些省工時的作物，對種植番茄不感興趣。發(fā)展小農(nóng)戶種植番茄較為困難。
（6）原料員大多是新畢業(yè)的大學生，工作力度與農(nóng)戶的接受程度還不能完全銜接，導致分工不明確，工作中相互依賴而不能各司其職。
（7）今年氣候反常，5月份氣溫偏低，5月8號出現(xiàn)霜凍，受災面積500畝，降雨量比往年增多，5月28日、6月8日出現(xiàn)大雨，兩次降雨量之和超過惠農(nóng)地區(qū)全年平均值，惠農(nóng)區(qū)域地下水位高，降雨量大時出現(xiàn)排水不暢，水淹受災面積1000畝。高溫天氣集中且較往年平均最高溫高1．0℃，低溫天氣出現(xiàn)在高溫之前相鄰日期，且較往年偏低0．8℃，6月上旬及中旬正值番茄開花授粉，高溫郁閉導致番茄授粉不完全。反常天氣嚴重影響了產(chǎn)量。
四、個人感受。
xx年是一個辛苦的、操心的一年，這一年中，我們忍辱負重，雖然不敢說走過千山萬水、千山萬壑，但是我們千辛萬苦、千方百計、歷經(jīng)千錘百煉，做到目前的狀況，雖然未能達到產(chǎn)業(yè)管理部和股份公司的要求，導致的產(chǎn)量未完成的失敗，這是我個人的失誤。但是，截止到目前，農(nóng)戶和經(jīng)紀人是滿意的，來年計劃更大面積的種植，著也算一個小小的成功，是車間、其他部門同仁乃至公司上下全體努力的結果，這里面有許多苦和累，我記得馬少波給我發(fā)的信息：“余助，料，收不回來，你打我罵我；料，交不進來我找你”。我為有這樣敢跟我叫板的下屬自豪。我也記得徐福積家里老人重病在床，我給他節(jié)假，讓他早回，但是他還是提前回來了，努力與惠農(nóng)這邊的農(nóng)戶交涉、再交涉，就為了哪怕一天幾十噸、十幾噸的原料進入我們的交售系統(tǒng)，在這里，我想對黑了、苦了、累了車間同事們說：謝謝，小伙子們，你們是好樣的！
五、下年原料工作計劃：
1、面積及種植區(qū)域的擴展。
2、原料均衡供應也是下年原料工作的重點。在按計劃落實原料面積的基礎上，制訂詳細的均衡供料種植計劃。確保嚴格按計劃實施。
3、加強農(nóng)殘控制作為下年原料的一項重點工作。當?shù)剞r(nóng)藥市場混亂，多家代理商搶占市場，下一年要繼續(xù)加強農(nóng)殘控制，確保產(chǎn)品安全。
4、種植關系的改變。小塊種植番茄，人工成本大，勞力緊缺的農(nóng)戶不愿繼續(xù)種植，明年要重點培養(yǎng)有實力的經(jīng)紀人及種植大戶，發(fā)展連片種植及一人大面積種植，加大機采種植面積。
謝謝大家！
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇二
我是一名農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作者。近一年時間內，在各位領導和同志們的關心支持下，在自己充分認真學習與思考下，較好的履行了崗位職責，自己的理論水平、黨性修養(yǎng)、業(yè)務水平有了明顯的提高，現(xiàn)將一年內的工作、學習及思想情況匯報如下：
我是一名農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作者。近一年時間內，在各位領導和同志們的關心支持下，在自己充分認真學習與思考下，較好的履行了崗位職責，自己的理論水平、黨性修養(yǎng)、業(yè)務水平有了明顯的提高，現(xiàn)將一年內的工作、學習及思想情況匯報如下：
自己非常注重學習，注重邊學習、邊思考。前半年，自己既認真學習和深刻領會科學發(fā)展觀的精神實質，又參與局系統(tǒng)學習實踐活動的全過程，按照市學習實踐活動辦公室的要求和局黨組的具體安排部署，能夠認真細致貫徹市委及局黨組的精神，不折不扣的按照每一階段、每一環(huán)節(jié)的精神，總結局系統(tǒng)工作中積累的經(jīng)驗和典型，對市委學習實踐活動辦公室及局領導安排的簡報、周報、四聯(lián)四促半月報，以及階段總結、轉段方案和領導講話都能夠認真起草，及時提煉，對下屬站所取得的好做法、好經(jīng)驗也能夠及時有效的進行總結。較好的完成了局系統(tǒng)的學習實踐活動的任務。同時增強了自己的理論水平，也鍛煉了黨性。
在新農(nóng)村建設工作中，主要做到了以下幾點，一是緊密配合的科室領導的工作；二是認真思考我市新農(nóng)村建設存在的問題，及時的向科室領導提出合理化的建議；三是認真執(zhí)行局領導和科室領導交辦的每一項具體工作；四是能夠認真完成局領導和科室領導交辦的其他工作。在工作態(tài)度方面，能夠積極的領會領導的意圖，不推諉、不拖拉，不折不扣的完成任務；在工作方法方面，勤于動腦多想、勤于動手多干、勤于動口多問，能及時進入角色，彌補了敲邊鼓和門外漢的不足，克服的應付和湊合的心理。在工作效果方面，做到了按時完成各項任務。
工作上還存在著諸多不盡人意的地方，一是學習不夠系統(tǒng)，只限于什么不懂學習什么，用到什么才學習什么，學習的系統(tǒng)性不夠，對指導自己的工作明顯存在著花得時間多，效果不夠理想的情況。二是工作的主動性有待于進一步提高，總認為自己是新同志，總想著自己的工作局領導和科室領導基本上會定個樣子，等安排的想法比較多，工作主動性不是很強。三是對自己的定位不是很準，沒有放在為全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一名服務者的身份來要求自己。
在今后，自己要從以下幾個方面努力，一要加強學習。做到理論學習與業(yè)務學習同步，在理論方面，要不繼的學習各類理論經(jīng)典，吸取營養(yǎng)，充實自己，在業(yè)務方面，要向實踐學習、向其他同志學習、向群眾學習爭取做一名優(yōu)秀的農(nóng)村工作者。二要深入調研。及時總結當前我市新農(nóng)村建設工作取得的經(jīng)驗、成效以及存在的不足和問題，有效的為領導的決策提供依據(jù)。三是主動工作。增強服務意識、主人翁意識。四要積極實踐。在具體工作中要能指導、會指導，保證指導的有效性。
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇三
述職報告一般而言由：標題、前言、主體、結尾和落款五部分組成，下面詳細分析各部分寫法：
述職報告的標題有多種寫法.可大致概括為單標題和雙標題兩種模式.
由職務,時間,文種構成標題,如《××省教委辦公室主任xx年度述職報告》.
由職務和文種構成標題,如《××公司總經(jīng)理述職報告》.
由時間和文種構成標題,如《xx-xx學年述職報告》.
只用文種名稱作標題,如《我的述職報告》或《述職報告》.
將內容的側重點或主旨概括為一句話做標題,以年度和文種構成副標題,這就形成了雙標題.如《全心全意為老干部服務——1999年度述職報告》,《努力抓好"菜籃子"和"米袋子"——我的述職報告》.
述職報告的前言部分一般包括三個方面的內容,一是崗位職責,二是指導思想,三是概括評價.崗位職責包括自己從何時起擔任何職,主要負責什么工作;指導思想是說明自己在什么樣的思想原則,方針政策指引下進行工作的;概括評價是對自己工作的基本評價.三個方面的內容都要簡略地寫,一般一個自然段即可.
需要說明的是,上述三個方面的內容在寫作中可以靈活處理,除崗位職責必不可少外,其他兩個方面的內容可以安排在后面的主體部分或者結尾部分中.
主體是述職報告的核心部分,主要工作和經(jīng)驗教訓都在這一部分中進行表達.大致有三種寫法:
一是工作項目歸類法.即把自己所做的工作按性質加以分類,如生產(chǎn)方面,銷售方面,后勤方面等等,一類作為一個層次依次進行闡述.自己主持做的工作和協(xié)助別人做的工作也要分開寫.另外,對自己做出突出成績的工作,有創(chuàng)造性開拓性進展的工作要重點寫,即在反映一般成績時突出重點.一般性的工作,日常事務性工作要簡單一點.
二是時間發(fā)展順序式.即把任期內的時間按先后順序分成幾個階段來寫.這種形式在任期述職報告中經(jīng)常采用,因為任期時間較長涉及面廣,所做的工作和存在的問題較多,為了便于歸納總結,以展現(xiàn)工作的全貌,所以將一個時期的主要工作按時間分段,這樣也便于在各個階段中詳細敘述所取得的成績和經(jīng)驗.
三是內容分類集中式.這種形式是最常用的,一般分為主要工作,成績效益,經(jīng)驗教訓,存在問題和對策等幾部分.
必要時,可以安排一個專門的結尾部分.可以對自己做一個基本的評價,也可以簡要說明自己的一些體會或今后打算.這些內容如果前面已經(jīng)說過,也可以不寫結尾部分.
最后一般要用模式化的結束語收束全文,常用的是"特此報告","專此述職".
結尾之后,要簽署姓名和日期.
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇四
一年來，本人在公司的正確領導下，在領導、同事們的關心支持下，積極貫徹黨的路線方針政策和公司的指示精神，認真履行職責，恪盡職守，嚴于律己，扎實工作，團結公司廣大干部職工并和大家一起與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作穩(wěn)步推進，為城區(qū)供水事業(yè)做出了自己的努力?，F(xiàn)將本人一年來履行職責和黨風廉政建設情況匯報如下：
沒有安全就沒有效益。我始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，把保障安全供水、實現(xiàn)和諧供水放在各項工作的首位。公司自改制以來，將供水應急預案的宣傳貫徹和預案應急演練作為工作的重點，以不斷提高應對供水系統(tǒng)突發(fā)事故的能力、杜絕重大責任事故、遏制和減少一般事故作為年度安全管理的根本目標。我不斷強化的安全責任意識，增強自己的突發(fā)事件處置能力。
時為用戶排憂解難，受到不少群眾的好評。
學習是提高自身素質的基礎。勤于學習、善于學習既是一個人不斷提高進步的必備條件，更是做好各項工作的客觀需要?！懊褚允碁樘?、食以水為先”，城市供水是城市生產(chǎn)、生活的必需品，是城市可持續(xù)發(fā)展的命脈。作為公司管道工，我深感責任重大，任務艱巨。只有不斷加強學習，提高自身素質和業(yè)務水平，才能真正把本職工作做好。
一直以來，我能夠堅持理論學習和業(yè)務知識學習并重，不斷提升自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。首先是加強黨的路線方針政策的學習。認真學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，真正學懂弄通，掌握精神實質，進一步增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感，提高了自身的理論水平黨性修養(yǎng)，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。其次是加強業(yè)務知識學習和調查研究。立足自身工作崗位和本職要求，堅持向書本學習政策法規(guī)，向書本、同事等學習業(yè)務知識和工作方法，不斷提高自己的業(yè)務水平。始終堅持求真務實的工作態(tài)度，堅持深入調查研究，把握工作特點，了解和掌握工作中的各種實際情況，努力增強自己的預見性、前瞻性，及時發(fā)現(xiàn)和提出問題，進而制定科學的處置預案。
注意維護公司的良好形象。
總結我的各項工作，雖然取得了一定成績，但與公司要求相比，還存在一些不足，如個人工作與領導要求尚有差距，服務水平需要進一步提高；專業(yè)業(yè)務水平還存在一定缺陷，有待進一步學習。在以后的日子里，我將更加注重學習、修正缺點，繼續(xù)保持奮發(fā)進取的工作狀態(tài)和工作勁頭，為供水事業(yè)和公司服務水平再上新臺階，做出應有的貢獻。
二〇一一年三月三十日
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇五
各位領導：您好！在農(nóng)業(yè)裝備公司的2個月試用期結束了。在這2個月期間，在農(nóng)業(yè)裝備品質部工作的非常舒心，同事間相處很融洽，跟他們學到很多知識（專業(yè)方面知識，工作方法技巧、為人處事等等）這2個月期間也先后進行了iso體系知識的培訓以及iso體系內審員的培訓，感覺ls農(nóng)業(yè)裝備對員工的個人發(fā)展很重視，在2個月試用期間，我基本上能夠用品質社員的標準嚴格要求自己。工作方面崇尚踏實負責的態(tài)度、務實的作風、團隊合作的'精神。在領導和同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。通過2個月試用期的工作情況，發(fā)現(xiàn)自己對ls農(nóng)業(yè)裝備的產(chǎn)品熟悉程度還欠缺，對ls農(nóng)業(yè)裝備的鑄件加工工藝知識還欠缺。
總之，在以后的工作中，將嚴格要求自己，加強產(chǎn)品知識的學習以及自身專業(yè)知識的學習，多向魏科、金班長請教，為適應公司快速發(fā)展做出自已的貢獻：
（3）嚴格按照公司流程，積極配合相關部門；
（4）對客戶抱怨做好應急對策及防止再發(fā)生處理；
（5）針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品及時反饋供商和跟蹤驗證；
（7）完成上級交辦的各項工作。
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇六
各位領導：
您好！
在農(nóng)業(yè)裝備公司的2個月試用期結束了。在這2個月期間，在農(nóng)業(yè)裝備品質部工作的非常舒心，同事間相處很融洽，跟他們學到很多知識（專業(yè)方面知識，工作方法技巧、為人處事等等）這2個月期間也先后進行了iso體系知識的培訓以及iso體系內審員的培訓，感覺ls農(nóng)業(yè)裝備對員工的個人發(fā)展很重視，在2個月試用期間，我基本上能夠用品質社員的標準嚴格要求自己。工作方面崇尚踏實負責的態(tài)度、務實的作風、團隊合作的精神。在領導和同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。通過2個月試用期的工作情況，發(fā)現(xiàn)自己對ls農(nóng)業(yè)裝備的產(chǎn)品熟悉程度還欠缺，對ls農(nóng)業(yè)裝備的鑄件加工工藝知識還欠缺。
總之，在以后的工作中，將嚴格要求自己，加強產(chǎn)品知識的學習以及自身專業(yè)知識的學習，多向魏科、金班長請教，為適應公司快速發(fā)展做出自已的貢獻：爭取負責鑄件供商的質量管理（樣品開發(fā)階段質量管理控制以及量產(chǎn)階段過程的質量管理控制）；爭取負責對鑄件供商過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質量問題進行處理和分析，并針對較大質量問題做好反饋，提出改善方案；嚴格按照公司流程，積極配合相關部門；對客戶抱怨做好應急對策及防止再發(fā)生處理；針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品及時反饋供商和跟蹤驗證；定期對供商供貨產(chǎn)品質量狀況運用統(tǒng)計技術對供商產(chǎn)品的質量狀況進行分析；并對其質量管理體系有效性進行現(xiàn)場審核；完成上級交辦的各項工作。
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇七
今年以來，農(nóng)業(yè)辦認真按照街道黨工委、辦事處的安排部署，整合農(nóng)業(yè)資源，通力配合農(nóng)業(yè)相關部門集中有力的開展業(yè)務工作，扎實穩(wěn)步的完成了上級業(yè)務部門交付工作任務，現(xiàn)將具體工作情況總結如下：
按照國家小麥良種推廣要求，農(nóng)業(yè)辦通過廣泛宣傳、深入田間地頭指導農(nóng)民科學管理大田作物，并根據(jù)作物不同生長季節(jié)和生理特點，及時下發(fā)技術指導意見，預防小麥條銹病和玉米粘蟲發(fā)生，發(fā)明白紙6期，指導農(nóng)戶積極防治，將損失降到最低。認真做好農(nóng)產(chǎn)品質量檢測工作，定時進行農(nóng)作物質量檢測，堅決把好農(nóng)產(chǎn)品質量安全這一關，并通過市、區(qū)驗收。做好小麥“一噴三防”的`農(nóng)藥接收、發(fā)放、防治工作，并指導農(nóng)戶進行病蟲害防治，對東垎、中垎、丁莊等七個村進行集中防治，確保全街6000畝小麥增產(chǎn)增收。抓好“三夏”、“三秋”收、種、管，重點做好“三夏”、“三秋”防火工作，確保兩季的防火工作圓滿完成，同時推廣秸稈精細還田、小麥滅茬、整地等機械化應用，完成深松整地項目6000畝，確保各村完成上級秸稈清運驗收，爭取財政補貼資金30萬。
積極做好街道農(nóng)業(yè)政策性保險的核查及協(xié)調災害的賠償工作，今年夏季暴雨、大風造成玉米不同程度受災，農(nóng)業(yè)辦配合相關村及時報險理賠，將各農(nóng)戶損失降到最低。同時組織30人參加全市新型職業(yè)農(nóng)民培訓3次，組織18人參加全區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民培訓2次，漁業(yè)培訓2次。
做好汛前預案的籌劃，對防汛重點工程、橋閘、河道存在的隱患部位進行檢查整改，確保了街道安全度汛，按照上級要求推行“河長制”，對于轄區(qū)內的河流進行集中清淤。依據(jù)國家農(nóng)機補貼政策，按照市、區(qū)農(nóng)機局的安排，本著公平、公開、公正的原則，切實保障農(nóng)民選擇購買農(nóng)機的自主權，充分發(fā)揮國家農(nóng)機補貼政策的引導作用，調動農(nóng)民購買和使用農(nóng)機的積極性，促進農(nóng)業(yè)機械又快又好地發(fā)展。三夏、三秋生產(chǎn)期間對各種農(nóng)機具進行檢修、調試、保養(yǎng)，確保三夏、三秋生產(chǎn)期間各種拖拉機及農(nóng)機具的高效運轉。畜牧站工作中扎實做好疫病防控監(jiān)測，按照“五不漏”和“五包責任制”的要求，認真落實了各項防疫技術措施。對于豬牛羊等大型動物進行集中春季秋季兩次全面免疫以及禽流感常年免疫與月月補免相合的免疫程序；做好春秋防疫記錄記載和歸檔工作；同時全面做好消毒滅源工作，消毒面達到100%。
農(nóng)業(yè)辦堅持以提升人民群眾生活品質為根本出發(fā)點，全力配合街道各村居構建長效保潔機制，按照“一個標準、一查到底”的要求，突出工作重點，實施村內環(huán)境衛(wèi)生整治工作；以提升村容村貌為抓手，重點圍繞村周邊主要道路、村內小巷、河溝、田間地頭等區(qū)域，徹底清除“三堆五垛”、裸露垃圾和衛(wèi)生死角，全面提升人居環(huán)境水平。結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，服務配合好山陰村美麗鄉(xiāng)村建設，聘請農(nóng)業(yè)局專家因地制宜指導美麗鄉(xiāng)村建設工作。
下一步工作中，我們將立足新形勢新要求，以推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化為目標，以促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展為主線，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)供給側結構改革，抓產(chǎn)量、促產(chǎn)業(yè)、重生態(tài)，集中扶持農(nóng)業(yè)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，積極培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，為加快推進街道鄉(xiāng)村振興作出積極更大努力。
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇八
時光飛逝，轉眼間我們已經(jīng)迎來了20xx嶄新的一年。在過去的一年里，我在銀行領導的正確領導下，以及廣大同事的大力支持和幫助下，認真貫徹本行的各項工作部署，立足本職，和大家一起為完成各項任務而不懈努力著?，F(xiàn)將20xx年本人的工作情況作一個簡要匯報：
我知道只有不斷的加強自身的學習，才能提高政治思想覺悟，提高自己的各項業(yè)務水平，使自己跟上時代發(fā)展的步伐。一年來，我認真學習相關的政策理論以及十八大精神，讓思想認識不斷提高，使自己能時刻保持清醒的頭腦，樹立起正確的價值觀和人生觀，更好地在本職崗位上務實進取。另外，為了更好地發(fā)揮出客戶經(jīng)理的職能作用，我自覺加強相關業(yè)務知識的學習。通過學習金融法規(guī)、業(yè)務管理制度和操作流程，使自己的業(yè)務水平更熟練。同時，我還常常向周圍的同事學習、向有經(jīng)驗的老客戶經(jīng)理請教，不斷完善工作的方式方法，進一步開闊視野，夯實工作基礎。
“工作就意味著責任，一個人不論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“心系崗位，履行職責，突出重點，落實責任”。作為客戶經(jīng)理，我時刻將組織存款、壓降不良貸款作為中心工作，充分發(fā)揮自己在本職崗位上的作用，和同事們一道共同完成本行下達的各項工作任務，直接創(chuàng)造了xx萬元的經(jīng)營收入。
（一）加大市場拓展力度，努力完成任務目標
一方面，繼續(xù)抓好老客戶的維系工作。通過與他們的及時溝通，結合他們的實際需求，推銷合理的理財產(chǎn)品。另一方面，積極收集優(yōu)質客戶的資料，建立健全優(yōu)質客戶信息。同時，積極拓展市場，努力與客戶溝通，做好公關工作，進一步提高業(yè)務完成量。同時，要想客戶之所想，急客戶之所急，盡量為他們打點所有的需求，包括理財外的其它業(yè)務，和他們建立起良好的合作關系，不斷增加自己與客戶的交流經(jīng)驗。
20xx年，儲蓄存款凈增xx萬元，完成全年任務的*%，發(fā)放貸款xx萬元。
（二）服務手段大膽創(chuàng)新，全面維護我行形象
在工作中，我把服務客戶放在了首位。因此，始終堅持為客戶提供“優(yōu)質、高效”的服務。同時，也要求員工要始終堅持“全心全意為客戶服務”的`宗旨，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。在服務過程中，始終堅持做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下良好的印象，也贏得了客戶的信任。
（三）注重溝通、協(xié)調，增強工作合力
工作中，我在認真領會領導意圖的基礎上，通過向上級多匯報，多請示，到市場多跑、多看、多調查，了解上情，吃透下情，確保了政令暢通。同時，也注重部門與部門之間，同事之間的溝通協(xié)調工作，圍繞工作積極進行溝通，協(xié)調，力爭增強工作合力，圓滿地完成各項工作任務。另外，我還善于傾聽領導、同事對我工作的建議和意見，然后努力查找問題，積極進行改進，不斷完善自己的工作方式方法。
廉潔自律是操守，是開展工作的人格保障。作為一名銀行的客戶經(jīng)理，我能夠嚴格按照本行領導干部廉潔自律的要求，在工作和生活中全面貫徹《廉潔從業(yè)準則》，自覺遵守本行的各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的言行舉止，始終保持清政廉潔的作風，時刻要求自己做到按守則自律、用制度自律。上級規(guī)定不做的絕對不做，上級要求達到的爭取達到，不違章、不違紀、不違法，嚴格按上級制定的廉政措施辦事。在考慮問題、處理事情當中，凡是要求員工做到的，首先自己做到，努力做好員工的表率。同時，不斷強化自己的法制觀念，提高風險意識。針對情況復雜、政策性、敏感性強的問題，堅持及時向上級領導請示匯報；針對崗位工作特點，不斷強化風險防范意識，每筆業(yè)務都嚴格按流程辦理，盡量避免各種風險發(fā)生。
過去的一年，對我來說是充實的一年，是進步的一年。個人工作在大家的大力支持和幫助下，也取得了一定的成績。當然，我也清楚地認識到自身工作中還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在三方面：
1、業(yè)務基礎比較薄弱。平日忙于工作，對業(yè)務學習不夠深入，這樣，造成業(yè)務知識不夠熟練，缺乏良好的營銷經(jīng)驗。
2、業(yè)務拓展能力還需加強。對目標客戶的定位還不夠明確。有時存在一定的盲目性。
3、工作有時缺乏計劃性，容易產(chǎn)生急躁情緒。
針對上述問題，在新的一年里，我準備從以下幾方面加以改進：
一是要提高認識水平，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識。
二是加強學習，提高理論水平，不斷完善和充實自己，特別是工作的各項制度及業(yè)務知識要學深、學透，做到應用自如。
三是與同事們一道團結協(xié)作、努力拼搏，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，用智慧和汗水再鑄我客戶部工作的新局面。
以上述職報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作提出寶貴意見，借此機會，向工作中支持、幫助過我的各級領導和同志表示誠摯的謝意。
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇九
各位代表：
根據(jù)縣人大常委會述職評議工作的決定和實施方案，下面，我向各位代表作述職報告，請予評議，農(nóng)業(yè)局局長述職報告。
**年12月，我被縣八屆人大常委會任命為縣農(nóng)業(yè)局局長。2003年3月，經(jīng)九屆人大常委會重新任命擔任現(xiàn)職。幾年來，我在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大常委會和各位代表的監(jiān)督支持下，團結帶領全局千部職工，始終不忘群眾這一根本，以富民強農(nóng)為已任，恪守自身職責，圍繞。三農(nóng)，發(fā)展，積極調整思路，狠抓協(xié)調服務，為全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展做出了積極貢獻。縣農(nóng)業(yè)局連續(xù)6年被縣委、縣政府評為“先進集體”，并多次受到市、縣科技、招商、計生等部門的單項表彰；我本人也多次獲市級立功、嘉獎等獎勵。
一、認真履職，“三農(nóng)”工作實現(xiàn)新跨越。
作為一名主管全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展工作的部門主要負責人，我深知“三農(nóng)”工作在全縣經(jīng)濟中的重要位置，深知部門工作的神圣職責，深知肩負組織的信任和重托。為切實抓好全縣“三農(nóng)”工作，我在深入調查研究的基礎上，確立了“一二三四五六”的“三農(nóng)”工作發(fā)展思路。即圍繞結構調整這一主線，抓住減少農(nóng)民、減輕農(nóng)民負擔兩個關鍵，著眼農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、財政增長三個重點，鞏固蔬菜、林果、畜牧、桑蠶四大產(chǎn)業(yè)，實施項目帶動、科技推動、市場牽動、示范驅動、政策引動五項工程，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、市場化、科技化、標準化、組織化、法制化六大突破。幾年來，圍繞這一思路，重點抓了以下幾項工作，呈現(xiàn)出明顯成效。
（一）結構調整優(yōu)化升級。加快優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶建設，進一步推動優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)向優(yōu)勢縣域集中。全縣蔬菜種植面積近40萬畝，總產(chǎn)近137萬噸；全縣林果面積發(fā)展到18萬畝，經(jīng)濟林發(fā)展到15萬畝；全縣養(yǎng)殖專業(yè)村發(fā)展到137個，養(yǎng)殖小縣106個，肉、蛋、奶總產(chǎn)量達到3800萬公斤；全縣各類經(jīng)濟專業(yè)村達到169個，市級經(jīng)濟強村10個；2004年全縣農(nóng)業(yè)增加值達到6.62億元，農(nóng)民人均純收入達到3729元，分別比03年增長12%,、21.1%。
（二）產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進展良好。通過采取培強做大一批、引進新上一批、鞏固發(fā)展一批的辦法，全縣現(xiàn)已形成農(nóng)字號企業(yè)16家，帶動基地面積15萬畝，4家企業(yè)步入市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)行列。
（三）農(nóng)產(chǎn)品營銷不斷加強。不斷加大市場營銷工作力度，成功組織參加了歷屆中國蔬菜果品產(chǎn)銷聯(lián)誼會、北京國際農(nóng)展會，配合縣政府舉辦了省首屆引智成果展示會。在我們的努力下，我縣魯南蔬菜批發(fā)市場于2004年被列入農(nóng)業(yè)部“農(nóng)產(chǎn)品定點批發(fā)市潮；全縣有9個農(nóng)產(chǎn)品被國家和省評為名牌產(chǎn)品；我縣與全國20多個大中城市40多家市場建立了蔬菜營銷業(yè)務，80%以上蔬菜順利外銷。
（四）科技興農(nóng)進程不斷推進。以農(nóng)為本，大力實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略。兩年多來，全縣共引進蔬菜、玉米、小麥、畜禽、林果等作物優(yōu)新品種80余個，推廣間作套種、立體種植等新技術、新成果10余項，申報專利3項，累計開發(fā)面積80余萬畝次。同時，積極創(chuàng)新服務手段，開展科技下鄉(xiāng)和走千家進萬棚活動，累計舉辦培訓班120期，科技下鄉(xiāng)60余場次，發(fā)放技術資料8萬份，培養(yǎng)科技專業(yè)戶6000余戶，全縣科技貢獻率達到61%。
（五）農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟組織迅速發(fā)展，堅持“因地制宜、積極引導、規(guī)范運作、強化服務、促進發(fā)展”的原則，不斷加強農(nóng)業(yè)中介組織建設，發(fā)展縣級各類農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟組織36家，入社農(nóng)戶7143戶，帶動農(nóng)戶30306戶。其中有6家協(xié)會被列入市級合作經(jīng)濟組織。
（六）標準化建設步伐加快。將實施農(nóng)業(yè)標準化戰(zhàn)略作為全縣外向型農(nóng)業(yè)的突破口來抓，進一步建立健全農(nóng)產(chǎn)品質量監(jiān)測體系、農(nóng)產(chǎn)品認證體系，加快了農(nóng)業(yè)標準化建設的步伐。到2004年全縣被農(nóng)業(yè)部評為無公害農(nóng)產(chǎn)品24個，培育省級標準化基地1處，市級標準化基地8處，標準化覆蓋面積達25.2萬畝，總數(shù)居全市第一。
（七）農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法成效明顯。近幾年來，我們在縣人大領導和人大代表的有力監(jiān)督下，正確行使職權，不斷加大依法治農(nóng)力度，先后成立了農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊，自籌資金配備了執(zhí)法車輛，使農(nóng)業(yè)執(zhí)法逐步進入科學化、規(guī)范化和法制化的軌道。近年來，累計查處違法經(jīng)營案件80余起，查扣偽劣種子6噸，農(nóng)藥5.12噸，立案查處3起，刑拘2人：吊銷經(jīng)營證照10余家，盡最大努力保證了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。
二、立足職能，協(xié)調工作邁向新水平。
三、以民為本，服務水平有了新的提高。
我始終將群眾的利益放在心上、抓在手上、落實到行動上，堅持實踐標準和群眾標準。一方面千方百計為民解困。我縣蕓豆品種退化、價格不高始終是困擾群。
眾發(fā)展蕓豆產(chǎn)業(yè)的頭等難題，在積極爭取縣主要領導和分管領導的支持下，于2004年進行了130畝蕓豆新品種和栽培模式改良試驗，從16個品種中篩選出的超級無筋架豆王畝產(chǎn)可達6000斤以上，比普通半架高近1倍，價格高出0.2元／斤，對我縣蕓豆改良起到了積極的推動作用。與此同時，針對我縣石榴包裝簡單、工藝落后、內涵不深的現(xiàn)狀，我們根據(jù)縣主要領導安排，對石榴包裝箱進行了改造，以精美的造型、先進的工藝，印制了2個裝、4個裝、6個裝、9個裝四個型號石榴包裝箱，自籌資金4萬余元投放市場，吸引了深圳、上海、北京、臨沂、泰安、淮安等地客源，從而激活了石榴市場，提高了我縣石榴的知名度。另一方面想方設法為民謀利。牢牢把握中央一號文件帶來的新的機遇，加大爭項目、跑項目的力度，2004年我縣成為國家級“陽光工程”示范縣，爭取國家扶持資金20萬元，用于2000名農(nóng)村勞動力轉移培訓。今年又落實資金40萬元，用于2500名農(nóng)村勞動力的轉移培訓。經(jīng)我局多方努力爭取到的國家級小麥良種補貼項目200萬元，現(xiàn)已進入實施階段，將使4萬余戶農(nóng)民直接受益。
四、廉潔勤政，機關建設再上新臺階。
（一）以身作則，狠抓廉政。作為主要負責人，正人先正已，做官先做人，要求別人做到的，自己首先做到。這一直是我秉承的工作信條。在出思路、定決策、嚴監(jiān)督的同時，從“嚴”字上入手，在“儉”字上做文章，建立健全了工作、學習、財務等十四項內務管理制度，并做到了率先垂范，嚴于律已。在日常生活上，始終保持一身正氣，勤儉節(jié)約；在工作招待上，嚴格執(zhí)行廉潔勤政有關規(guī)定；在財務管理上，積極推行“四把關、一審計”；在水電管理上，實行站室包干，量化管理。兩年多來，在局無資金來源、無較好的交通工具、無較好的辦公條件、無較高福利的情況下，想盡千方百計解決了15名職工投保和干部職工醫(yī)療費報銷問題，并投資近20余萬元，整修了會議室，安裝了內部程控電話，新上了微機設備，修繕了辦公樓頂，購置了執(zhí)法用車，硬化了院內外水泥地面，使全局職工辦公條件逐步得到改善。與此同時，盡最大努力有效償還局歷史遺留欠款120余萬元，使局經(jīng)濟壓力逐步得到緩解。
（二）加強團結，凝聚合力。我始終堅持以人為本的原則，把班子團結、人員團結放在工作的重要位置。一方面在工作作風上誠心納諫；重大問題，集體討論，形成共識，不搞“一言堂”；另一方面在生活作風上，嚴于律已，寬以待人，不拉派系，不任人唯親，堂堂正正做人，老老實實辦事，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。積極開展談心活動，將民主決策、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督等工作形成了長效機制，并長期堅持，從而密切了黨群、干群關系。廣泛開展教育活動，周一學習形成制度，雷打不動；廉政教育、先模教育、黨性教育形成慣例，每年必抓。由于班子團結，思想統(tǒng)一，全局上下人心思上，士氣高昂，從而形成了風正氣順心齊、團結和諧穩(wěn)定、開拓創(chuàng)新發(fā)展的良好局面。
（三）強化監(jiān)督，提高效能。圍繞提高工作透明度，積極推行政務公開，掛牌服務，重新制作政務公開欄，公開工作職責、辦事流程和服務承諾，盡力擴大社會參與和監(jiān)督。對良種補貼、農(nóng)村勞動力轉移等重大項目，積極聽取縣人大領導的建議和意見，邀請人大、政協(xié)、紀檢、檢察、法院等部門參與，進行全過程監(jiān)督。精簡審批事項，壓縮辦事時限，極大方便了群眾。2004年，我局被市委組織部表彰為“五好涉農(nóng)部門”。
以上成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是縣人大常委會和各位代表監(jiān)督幫助的結果，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、政府大力支持的結果。雖然工作取得了一定成績，但也存在一定差距。一是業(yè)務水平有待于進一步提高。由于牽頭部門的性質決定了日常工作的多、亂、雜，尤其是接待性、應急性事務多，學習不夠系統(tǒng)。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化有待于進一步加強。受到資金、技術、信息等方面的制約，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化還處于一個較低的發(fā)展水平，產(chǎn)業(yè)鏈條短而脆弱。三是農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度還有待進一步加大。執(zhí)法人員素質不高，力度不夠，手段不強，還需進一步下大力氣加以解決。四是個人在工作方法上還有待于進一步改進，工作有時情緒化，對待同志批評的多，表揚的少。
在今后工作中，我將正視困難，改進不足，重點抓好以下工作：一是認真實踐“三個代表”，始終保持先進性，將廣大群眾想什么、盼什么、最想解決什么作為工作的出發(fā)點和立足點，在為農(nóng)服務上求突破；二是大力實施項目帶動戰(zhàn)略，積極開展招商引資，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模上求突破；三是合理開發(fā)農(nóng)村能源，加快農(nóng)業(yè)標準化建設在生態(tài)農(nóng)業(yè)建設上求突破；四是積極抓好惠農(nóng)政策落實認真落實“二減三補”政策，在政策落實上求突破；五是進一步加大執(zhí)法力度，嚴格執(zhí)法程序，在依法治農(nóng)上求突破：六是搞好調查研究，當好領導參謀，在為領導決策服務上求突破。
各位代表，身肩使命爭朝夕，不用揚鞭自奮蹄。在今后的工作中，我將以這次述職評議工作為契機，虛心聽取各位代表的批評和建議，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大常委會及各位代表的有力監(jiān)督幫助下，揚長避短，努力開拓，拼搏進取，以認真負責工作態(tài)度，高效務實工作精神，廉潔勤政的工作作風，以一流的工作，一流的服務，一流的政績，向黨和全縣人民交上一份圓滿的答卷。
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇十
公司員工述職報告從20xx年7月份我應聘到公司上班到現(xiàn)在已有7個月，在7個月的工作中，我非常感謝公司對我的關照和愛護，是公司給予了我的工作平臺和機會，讓我學有所用，學以致用，讓我用自己所學的知識為客戶服務，為公司創(chuàng)造價值，讓我在人生的坐標中找到了方向，在此我非常感謝關心和支持我的公司領導和各位同事，是你們的關心、關愛、關注和培育讓我在理想中放飛自己希望夢想的種子，我想：能夠與大家共事是我一生的榮耀，也迫切的期望大家能夠在今后的日子對我更加關心和支持，讓我夢想的種子能夠茁壯成長并開花結果。
在7個月的工作中，我新開期貨帳戶8個，引資金近20萬元，交易手續(xù)費５000多元，但這與公司給我的期望是遠遠不夠的。也辜負了公司領導對我的關心、愛護和信任。我想在今后的工作中，我將要認真工作、積極學習、開拓進取、努力發(fā)掘營銷市場，為多開發(fā)客戶，完成公司考核任務，實現(xiàn)目標成績而倍加奮斗，在將來的實際工作中我擬定以下工作方法，希望能以取得好的工作成績來回報公司對我的厚望：
1．努力學好專業(yè)知識，修練“內功”，不斷加強業(yè)務水平素養(yǎng)，用專業(yè)知識為客戶當好參謀，提出合規(guī)合理可行的建議，使客戶的資產(chǎn)不斷增值，進一步取得客戶信任，以留住客戶，穩(wěn)住客戶，介紹客戶，開發(fā)客戶，從而達到讓這些客戶永遠是我們公司忠實的客戶。
２．在xx駐點時努力做好自己的本職工作，完成公司給我的各項考核指標和目標任務，在xx營業(yè)部沒有建立之前充分利用銀行這個工作平臺開發(fā)業(yè)務，為公司創(chuàng)造價值。
３．多開辟營銷網(wǎng)點和渠道，廣交朋友，做一些戶外營銷活動和其它營銷開發(fā)渠道，多參與一些社會活動以達到“同流才會交流，交流才會交心，交心才有交易”的開發(fā)客戶的目的。
４．以公司的自有資源，業(yè)務優(yōu)勢，服務優(yōu)勢，多作宣傳，多作溝通，合規(guī)運作，從而多從同行中開發(fā)客戶。
５．積極開發(fā)和培育一些新的期貨愛好者，讓他們了解期貨，熟悉期貨，掌握期貨并參與期貨，使之成為公司業(yè)務的新的增長點，也讓他們從期貨之中得到回報。
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇十一
今年以來，汽車客運總公司在主管局的正確領導下，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞與交通局年初簽訂的目標責任狀，以客運生產(chǎn)為中心，狠抓安全生產(chǎn)、經(jīng)營秩序、優(yōu)質服務等管理，加速公司房地產(chǎn)開發(fā)項目錦繡華庭小區(qū)建設和銷售，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，積極尋求新的經(jīng)濟增長點。各項工作均圓滿地完成序時任務。
1.負責全縣的長途、城市公交、鎮(zhèn)村公交及部分農(nóng)公、城市出租等客運的管理，保證旅客出行安全。2.負責為漣水汽車客運站及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站進站旅客提供服務，對進站車輛實施管理和發(fā)班，保證旅客出行和轉乘方便快捷。3.負責漣水汽車客運站及鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站站場管理、維護。4.負責公司所有三產(chǎn)項目的開發(fā)和管理。
今年以來，公司共投入各種客運車輛550多部。安全運送旅客1600多萬人次，安全行駛里程近6000多萬公里，安全生產(chǎn)四項指標穩(wěn)步下降，安全形勢總體穩(wěn)定。開展多種形式的安全教育培訓，今年共召開各種安全專題會議98多次，出安全簡報8期，懸掛橫幅及l(fā)ed屏宣傳60條，發(fā)放安全宣傳單4000多條，組織安全消防知識培訓一次，組織安全消防演練一次，切實提高了全員安全意識和管理水平;共組織全公司安全大檢查8次，對查出的事故隱患及時整改，把事故消滅在萌芽狀態(tài);加大安全生產(chǎn)投入，通過gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)對行車及站場實施高科技安全防范;積極更新客運車輛，改善運輸條件，提高車輛的技術狀況，今年已更新客運車輛30部，使安全生產(chǎn)的措施更加保障有力，為人民群眾的安全出行作出我們積極的貢獻。
今年，公司全體干部職工，堅定信心，團結拼搏，以經(jīng)濟建設為中心，以增營收為抓手，以增效益為目標，改革創(chuàng)新，嚴格管理，使客運生產(chǎn)的各項經(jīng)濟指標再次取得驕人業(yè)績。截止8月份，共完成站務營收6050萬元，比上年度增長20 %。共完成客運收入 1660萬元，比上年度增長15%，。
狠抓服務管理，增強服務意識，按照客運站“三優(yōu)三化”的標準，深化 101%滿意服務，認真落實“三不進站，五不出站”的管理規(guī)定，嚴格管理制度，公開服務承諾，拓寬投拆渠道，接受社會監(jiān)督，實行規(guī)范管理，受到廣大旅客的好評和上級領導及社會各界的肯定，旅客投訴率大幅下降，好人好事層出不窮，拾金不昧屢見不鮮。今年以來，拾金不昧的感人事跡就達上百件，歸還失主筆記本電腦5臺、銀行卡十幾張、手機15部、皮箱6只、現(xiàn)金2萬多元.
今年，公司狠抓客運班車經(jīng)營行為的管理，加強對從業(yè)人員教育，增強遵章守紀的意識。同時，建章立制，長效管理，加大對各種違章行為的整改力度。及時協(xié)調和處理班線之間的經(jīng)營矛盾，使生產(chǎn)關系更加和諧。
充分利用新客運站的優(yōu)勢，大力發(fā)展服務業(yè)，加快經(jīng)濟轉型，使公司的產(chǎn)業(yè)結構更加優(yōu)化。近年來，公司新增漣汽置業(yè)公司、大福出租公司、華夏傳媒公司、順捷汽修公司等四個獨立子公司，目前各個項目進展順利，運轉正常，已完成收入260萬元。在新汽車客運站建設過程中，公司自挖潛力，向銀行和職工融資7000萬元，為積極償還建站欠款及資金缺口，公司注冊成立房地產(chǎn)開發(fā)公司，自主開發(fā)錦繡華庭商住小區(qū)項目，目前建設和銷售順利，在兩年內還清新客運站建設債務，為公司發(fā)展邁上新的臺階打下堅實基礎。
黨建工作做到有計劃、有布置、有總結，“三會一課”制度正?；?，定期組織黨員干部學習黨的方針政策、業(yè)務知識及有關法律、法規(guī)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。公司文明創(chuàng)建有聲有聲，積極開展文明班車、文明班組、文明職工、文明駕駛員的評比活動。今年8月份公司已順利通過淮安市文明單位的考核驗收。
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇十二
大家好！
非常感謝公司領導對我的信任，任命我為燃氣公司經(jīng)理。在上級公司領導、同仁的幫助和關心下，我很快適應了新的工作崗位。
作為公司經(jīng)理，我認為必須做好以下組織工作：制訂好公司的經(jīng)營首要目標、經(jīng)營計劃，分解到各相關部門并組織實施；制定公司目前并落實好公司的各項規(guī)章制度；合理設置本公司的組織機構；非常積極踐行集團經(jīng)營理念，創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，培育員工的歸屬感，持續(xù)提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；處理好各部門相互之間的事務矛盾和問題；審核好公司的各項經(jīng)營稅費支出，努力提高聯(lián)營公司的經(jīng)濟效益，在處理對外關系時，既要維護公司目前利益，又要樹立公司良好的社會形象。
20××年4月份，我結束了兩個月實習磨煉經(jīng)理的歷練，被集團領導安排到指揮部支隊負責xx段高壓管線的施工開挖、指揮協(xié)調工作，期間創(chuàng)造了管線敷設速度的歷史記錄，得到了領導和同仁的一致認可。20××年6月底，再次被集團領導委派到燃氣公司擔任副經(jīng)理并主持公司的全面工作，帶領公司員工較好地了公司的各項工作任務，完成城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中壓燃氣管網(wǎng)80余公里；一定市場研發(fā)工作也取得了一定突破，簽約居民用戶4000余戶，公服用戶同時實現(xiàn)了零的突破；在冬季氣源供應嚴重短缺的情況下想盡千方百計保證了日用氣量為15000余立方工業(yè)用戶的用氣需求；同時與所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)達成了安裝管道天然氣的合作意向，為公司的良性發(fā)展戰(zhàn)略奠定了扎實的基礎。20××年2月2日，被區(qū)域公司正式宣布任命為燃氣公司經(jīng)理。
以下是我對個人的一點工作體會，愿與大家共同交流:。
1、樹立好角色意識，當好公司舵手。
作為公司目前的帶頭人，我始終按照集團領導的授權與經(jīng)營管理范圍，帶領員工隊伍圍繞集團下達的年度工作計劃指標，堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的管理策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理網(wǎng)絡管理管理工作，并較好地保持了與區(qū)域公司的溝通、匯報。
2、加強自身建設，貫徹以德治企的人本管理理念。
企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領頭羊的指引作用。我本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以企業(yè)經(jīng)理人向出資人負責任的積極態(tài)度，矢志加強自身素質不斷加強建設，用積極、健康的心態(tài)和飽滿的工作熱情來管好班子、帶好隊伍。對公司一切事務我堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍，讓一切有用之人為公司所用。
1、采取多種措施，營造良好的學習環(huán)境，著力提高員工素質。
人是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照集團創(chuàng)建學習型公司的要求，結合企業(yè)經(jīng)營管理能夠，積極倡導建設學習型組織，采取多種學習輔導方式，使各崗位人員經(jīng)過培訓勝任本職工作要求，營造良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好習的營造學習熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務素質得到全面快速的進一步提高。
2、堅持以德為之、以情動之、以行導之的運營管理原則，不斷提升自身及班子的標竿作用。
在公司中，我積極尋求建立科學的人際工作關系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用德立身，用情溝通，用行示范，讓員工們在工作中看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)沖突的矛盾與隔閡，并積極培育團結、和諧的工作氛圍，持續(xù)提升企業(yè)的凝聚力，使員工團結一致地完成公司的計劃與。
1、健全了各項安全管理管理制度，明確了部門及各崗位員工的安全目標及責任，公司與各部門、部門與各崗位分別簽訂了《安全目標責任書》，同時，為了保證車輛安全，公司還對兼職駕駛員進行了資格認定，并與正規(guī)認定合格的駕駛員簽訂了《機動車輛駕駛員安全責任書》。
2、利用工作例會、專門培訓等形式，增強了文化素質干部員工的安全意識，對新進員工安全管理及時開展安全文化教育，員工黨員員工的安全意識明顯增強。
3、深入開展了各類安全慶典活動。在縣城重要路口懸掛了宣傳條幅，在車站、書店、廣場、商場、社區(qū)等地段組織人員進行安全可靠知識宣傳普及。在元旦、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間適時組織安全大檢查。這些活動的開展，既增強了廣大用戶的`安全用氣廣大法律意識，也加深了廣大液化市民對管道天然氣的認識，同時大大提高了燃氣公司在當?shù)氐闹群陀绊懥Α?BR> 積極溝通協(xié)調與當?shù)卣?、建設部門、技術監(jiān)督部門、工商稅務部門的關系，使公司處于一個更佳能保持的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展繼續(xù)奠定了基礎。
根據(jù)集團要求，并結合公司所在地發(fā)展現(xiàn)狀，聯(lián)營公司按照以工業(yè)園區(qū)、市區(qū)燃氣管網(wǎng)建設為中心，向縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)敷設的布局敷設燃氣管網(wǎng)。公司在全力進行城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃氣管網(wǎng)建設項目的同時，狠抓了市場開發(fā)工作各類和公司各類證照的辦理工作。燃氣管網(wǎng)及場站建設是安全通氣運營的下功夫和前提；發(fā)展燃氣用戶、做到經(jīng)濟效益和社會效益的作到雙豐收是公司追求的目標；辦理并健全公司的各類證照是實現(xiàn)公司合法經(jīng)營的依據(jù)和保障。三者是一個有機整體，不可偏廢，理應同步并舉。
盡管在公司領導和同仁的幫助下我很快適應了新崗位的工作，但是目前仍然存在著不足。因為一貫秉持快速高效的工作作風，在應該實際其他工作中往往忽略一些必要的程序，容易急躁冒進。針對這項不足，下控股公司一步要多向集團兄弟公司領導學習，以便能更好地不斷提高自己的管理水平。接下來的工作，我首先要解放思想、實事求是，擺正自己的位置，根據(jù)此項工作中存在的不足，積極向領導、同仁學習，不斷改進工作方法，努力搞好每件工作中的每一件事情，以促進公司健康長遠的發(fā)展。下一步的組織工作重點如下：
1、加快公司未完善證照的辦理，使公司合法經(jīng)營。
2、進一步理順企業(yè)外部關系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好環(huán)境。
3、加強自身建設，進一步提高自身素質，以適應企業(yè)工作需要。
4、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育企業(yè)文化，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。以上是我的述職報告，請領導、同仁批評指正。
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇十三
本人從xxx年6月份開始兼任實業(yè)公司人事文員至8月份正式調至該崗位工作，至今已有3個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;三個月以來，我不斷的學習，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報，以接受公司領導的考核：
一、通過努力學習，提高自身素質。
人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提高素質，更要有善于協(xié)調的能力，我從最基礎的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡中學習、模擬，漸漸地我的工作得到公司領導的好評;在辦公室工作，與領導接觸的機會很多，從中感受到了多位領導的風范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有3個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質與工作能力上都有了很大的進步。
二、勤奮工作，加快工作速度與效率。
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇十四
我鎮(zhèn)在xx市委、市政府的正確領導下，在市級各部門的直接關懷和支持下，深入貫徹黨的各項方針政策。緊緊圍繞著市委、政府的中心工作，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，結合社會主義新農(nóng)村建設，用心開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”農(nóng)業(yè)工作，并取得了必須的成績?，F(xiàn)將xx年農(nóng)業(yè)工作總結如下：
(一)南豐鎮(zhèn)總的工作思路：首先把解決農(nóng)村工作及群眾相關的問題放在首位，優(yōu)化組織，強化重點，結合我鎮(zhèn)實際，著重打造“一區(qū)兩點三基地”。
(二)認真落實中央、省、市的各項惠民政策，加大宣傳力度。鎮(zhèn)政府及市級各“掛、包、幫”單位深入村、社用心開展農(nóng)村政策的.相關培訓，使農(nóng)村的惠民政策家喻戶曉。全年共落實綜合補貼167.31萬元，其中糧食直補34.86萬元，水稻29.25萬元，油菜良種補貼8.44萬元，發(fā)放水稻糧種2500公斤，發(fā)放水稻、小麥、油菜配方肥共計79噸。
(三)農(nóng)業(yè)基礎設施進一步改善。
今年在國家政策的大力扶持下，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基礎設施得到了進一步的改善。到12月底全鎮(zhèn)溝渠硬化到達45%，農(nóng)村機耕道硬化在今年達8公里。
(四)農(nóng)村能源建設。今年1—12月，我鎮(zhèn)共計完成法國開發(fā)署沼氣建設任務112口，占完成任務的100%，農(nóng)村衛(wèi)生改廁整合項目完成10口，占任務的20%，全年未出現(xiàn)安全事故。
我們結合本鎮(zhèn)實際，進一步促進產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?；?，重點發(fā)展優(yōu)質水稻、優(yōu)質糧油、優(yōu)質無公害蔬菜。全鎮(zhèn)今年糧食種植面積達37820畝，完成任務的100%;在氣候因素極為不利的條件下，全鎮(zhèn)干部共同努力，推廣優(yōu)質稻、重大病蟲害的防治等技術，奪取糧食生產(chǎn)全面豐收。糧食總產(chǎn)達1727萬公斤，占任務的100%;無公害蔬菜生產(chǎn)面積達1.1萬畝，占任務的100%;秋種作物1.6萬畝，占任務的100%;完成水稻標準生產(chǎn)3000余畝，雜糯間栽示范片100畝。無公害生產(chǎn)投放率打98%，蔬菜送檢合格率達98%。
今年我鎮(zhèn)多種經(jīng)營已完成市上下達目標任務的100%，其中：蔬菜生產(chǎn)250萬噸、食用菌生產(chǎn)達0.8萬噸、水果生產(chǎn)達130噸、水產(chǎn)品達269噸、生豬出欄2.9萬頭、出欄小畜禽67萬只、肉類總產(chǎn)量3388噸。實現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值8261萬元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的54%。畜牧業(yè)可為人均增收100元以上，全年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值10200萬元。
全年共計培訓農(nóng)民工1200人，占任務的100%;農(nóng)民技術0.87萬人次，占任務的100%;學歷教育8人，占任務的100%;新型農(nóng)民培訓105人，輸送3名優(yōu)秀農(nóng)民參加省創(chuàng)業(yè)培訓，占任務的100%;新建科普宣傳欄1個，科普宣傳刊12次。引進推廣農(nóng)業(yè)新技術3個，新品種5個，其中草莓2個，土豆1個，水稻2個。秸稈綜合利用面積到達80%，農(nóng)村經(jīng)合組織全面發(fā)展。今年新成立專業(yè)合作社2個，協(xié)會組織工作進展順利，帶動了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。到目前為止帶動戶已到達7100戶。
全鎮(zhèn)今年實現(xiàn)農(nóng)機具補貼130萬元。新增農(nóng)機器具85套，實現(xiàn)機耕作業(yè)面積3.8萬畝，機收小麥9300畝，水稻17000畝，機插秧1650畝，機播5000畝，提灌設施維修完成68套，850千瓦。農(nóng)機總收入580萬元，利潤58萬元，全年無安全事故，完成任務的100%。
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇十五
我于20xx年x月xx日加入xxxxx公司這個大家庭，初來公司由于以前沒有行政、人事方面的工作經(jīng)驗，曾經(jīng)很擔心能否勝任這份工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了思想上的轉變。在這一年多的時間里，在領導的關懷和同事的指導幫助下，我接觸了許多以前從未接觸過的新東西，豐富了自己的知識，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境。在此，我要特地感謝同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在入職的這段時間里我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動找領導匯報工作進度，做好工作計劃，這使得我的個人能力有所提高?？赏瑫r我也看到公司的發(fā)展十分迅速，這使我感到驕傲自豪。我對照績效考核指標體系，認真開展自查、自評。下面，我對入職以來工作的情況報告如下：
一、工作內容。
1、負責公司員工社保、公積金的繳交、變更、臺賬制作工作；
2、負責每月績效、考勤、離職、節(jié)假日排班等工作；
3、負責公司集體戶口年審及保管等相應工作；
4、負責與總公司之間的文件傳遞和蓋章工作；
5、負責各類會議紀要、公司內部公文的發(fā)放、存檔工作。
7、完成領導交辦的其它工作.
二、存在的問題。
通過一年多的工作情況，意識到了自己的不足之處，表現(xiàn)在：
1、在理論和專業(yè)學習的主動性和自覺性方面,自覺抽時間或利用業(yè)余時間學習比較少。只是滿足于上級要求學什么就學什么，還只是停留在被動或表面上的學習，沒有從更深層次上去學習、去研究、去理解。
2、需要合理地安排自己的工作時間，提高自己的工作效率。
3、個別工作做的不夠細致，考慮問題不夠周全。
4、缺乏專業(yè)方面的經(jīng)驗，需要加大學習的力度。
三、職業(yè)生涯的規(guī)劃。
我會在以后的工作中不斷的學習、進取、創(chuàng)新。把自己培養(yǎng)成一名愛崗敬業(yè)、樂觀向上、有理想的人力資源方面的人員，也希望早日在人力資源方面領域上有所成就。雖然工作中存在很多的不足之處，但是我有信心在最短的時間內改正自己的缺點，相信在領導和同事的幫助和指導下會發(fā)揚自己的長處，改正自己的不足之處。希望可以更多為公司貢獻自己的力量。
述職人。
日期:
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇十六
至20xx年12月31日，自定安吉區(qū)銷售任務95輛。
根據(jù)xx年度銷售額度，對市場進行細分化，將現(xiàn)有客戶分為重要客戶，意向客戶，潛在客戶，并對各級用戶進行全面分析。
1、本年度在安吉地區(qū)至少參加三次車展，在車展前做到收集客戶資料。
2、客戶回訪：目前在市場上直接競爭的品牌有七八種之多，在車輛的整體方面不相上下，競爭愈來愈激烈，為穩(wěn)固和拓展市場，務必加強與客戶的交流，做到交車必回訪，一月必回訪，客戶有疑問必解答。
（1）為與客戶加強信息交流，增近感情，對重要客戶每月拜訪一次；
（2）適應把握形勢，銷售工作已不僅僅是將車輛交到我們的客戶手上即為結束，還要幫助客戶處理相關問題，與經(jīng)銷商做好協(xié)調工作。
3、經(jīng)銷商：加強與經(jīng)銷商之間的交流，每月任務，銷售政策準時送達，對經(jīng)銷商存在的問題，即時反饋給區(qū)域經(jīng)理和銷售經(jīng)理，將存在的問題及時解決。
4、客戶資料針對20xx年客戶資料的問題，在20xx年注意收集客戶資料，做到每月新增至少20批意向客戶資料。
20xx年，將繼續(xù)嚴格遵守這樣的工作思路：在公司領導的帶領下，參與公司組織個各項活動，及時準確做好銷售部的日常工作，對訂單和到車時間與經(jīng)銷商和客戶進行協(xié)調；做到交車時間的`準確性，提高客戶的滿意度，參與完成對客戶的車輛交付和后續(xù)對客戶的跟蹤。
1、及時處理問題，對任何問題做到絕不拖延。
2、在安吉地區(qū)做到兩家合作經(jīng)銷商，一家為主要經(jīng)銷商，另一家為附帶經(jīng)銷商。
3、控制好安吉地區(qū)的市場價格，堅決杜絕外面倒車進來的問題。
4、及時完成客戶資料，經(jīng)交車的客戶資料3天內及時交給信息部。
5、及時做好培訓，對銷售員不熟悉的競爭品牌及時重點培訓。
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇十七
20xx年8月，我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了分行支行，在這里我將釋放青春的能量，點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝，來支行已經(jīng)一個年頭了，在這短短的一年中，我的人生經(jīng)歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來。
在支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業(yè)，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名農(nóng)行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示農(nóng)行系統(tǒng)良好服務的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。
是的，在農(nóng)行員工中，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農(nóng)行人的真誠，感受到在農(nóng)行辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪！為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務本領、時刻不放松業(yè)務學習；二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī)；三是培養(yǎng)和諧的人際關系，與同事之間和睦相處；四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。
參加工作以來，我立足本職崗位，踏實工作，努力學習業(yè)務知識，向有經(jīng)驗的同事請教，只有這樣，才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會到，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻，奉獻我們的熱情，奉獻我們的真誠，奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大！人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
在為客戶服務的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務，做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務時，在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便，靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。
完美源于認真。在做好柜面優(yōu)質服務的基礎上，我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務。在日常工作中，我積極刻苦鉆研新知識，新業(yè)務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起，在辦理業(yè)務時，盡量做到快捷、準確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。
青年時期是人生最寶貴的'時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望！但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻！
今天，我們正把如火的青春獻給平凡的農(nóng)行崗位，中國農(nóng)業(yè)銀行正是在這青春的交替中，一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天我正是為推動我的事業(yè)而來，這源于我對人生價值的追求，對金融事業(yè)的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年，只有把個人理想與農(nóng)金事業(yè)的發(fā)展有機結合起來，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開創(chuàng)農(nóng)業(yè)銀行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇一
東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？是時候認真地寫一份述職報告了。那么你有了解過述職報告嗎？下面是小編收集整理的農(nóng)業(yè)公司述職報告范文，歡迎大家分享。
各位領導：
您好！在農(nóng)業(yè)裝備公司的2個月試用期結束了。在這2個月期間，在農(nóng)業(yè)裝備品質部工作的非常舒心，同事間相處很融洽，跟他們學到很多知識（專業(yè)方面知識，工作方法技巧、為人處事等等）這2個月期間也先后進行了iso體系知識的培訓以及iso體系內審員的培訓，感覺ls農(nóng)業(yè)裝備對員工的個人發(fā)展很重視，在2個月試用期間，我基本上能夠用品質社員的標準嚴格要求自己。工作方面崇尚踏實負責的態(tài)度、務實的作風、團隊合作的精神。在領導和同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。通過2個月試用期的工作情況，發(fā)現(xiàn)自己對ls農(nóng)業(yè)裝備的產(chǎn)品熟悉程度還欠缺，對ls農(nóng)業(yè)裝備的鑄件加工工藝知識還欠缺。
總之，在以后的工作中，將嚴格要求自己，加強產(chǎn)品知識的學習以及自身專業(yè)知識的學習，多向魏科、金班長請教，為適應公司快速發(fā)展做出自已的貢獻：
嚴格按照公司流程，積極配合相關部門；
對客戶抱怨做好應急對策及防止再發(fā)生處理；
針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品及時反饋供商和跟蹤驗證；
完成上級交辦的各項工作。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
xx年底，股份公司決定在xx農(nóng)業(yè)公司自種番茄的基礎上，配套部分社會種植番茄，我本人從農(nóng)業(yè)公司調入工業(yè)公司擔任總經(jīng)理助理主管社會原料工作，在此感謝股份公司領導對我的信任并給與機會，在忙碌、充實、竭盡全力努力拼搏的近一年的時間里，由付總帶領我們從宣傳社會種植、落實面積、合同簽訂、育苗移栽、田間管理、組織交售等一系列的工作中。這期間有成功時的笑容，也有失敗時傷心的淚水；有艱辛努力地與供應商斗智斗勇，也有親臨一線親自指揮并深入的身體力行……．全過程、全方位、全身心的配合頡總、付總進行社會原料的種植是本人義不容辭的職責。在頡總、付總的正確領導下，在各位員工的大力配合下，社會原料最終簽訂4730．645畝合同，實際交售噸位16338．553噸。原料任務完成率較計劃降低很多。在此對大家的辛勤努力表示最衷心的感謝?？偨Y這一年非常辛苦，也遇到了最大的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在就我一年來的職責履行情況向大家匯報，有不妥之處望各位批評指正。
一、目標承諾陳述。
——————量化指標。
原料收購總量3．6萬噸。
原料落實面積8000畝。
——————完成情況。
原料收購總量16338．553噸。
原料落實面積4730．65畝。
二、主要業(yè)績。
xx年惠農(nóng)公司首次種植社會原料，在付總的協(xié)助下，我主管原料車間，主要工作業(yè)績如下：
1、安全工作。
原料車間嚴格按照公司領導的要求，始終把安全工作放在首位，原料員與公司簽訂《摩托車駕駛安全責任狀》，時刻以短信、飛信方式提醒原料員安全駕駛摩托車，保證原料員下鄉(xiāng)的安全。通過全體原料人員的共同努力，在合同簽訂及田間管理期間，原料車間未發(fā)生任何人身傷亡事故。
2、技術服務。
惠農(nóng)公司是首次種植社會原料，原料人員均是剛畢業(yè)的學生，毫無種植經(jīng)驗，通過原料部主管楊晨來、嚴濤的指導，特編制《惠農(nóng)公司番茄種植技術手冊》，并結合兄弟公司原料車間的管理經(jīng)驗，指導原料員按時下片區(qū)，對廣大的.種植戶宣傳番茄新品種的屬性，科學合理的種植，確保今年社會原料的增產(chǎn)增收，為xx年社會種植打下良好的基礎。
3、農(nóng)殘控制情況。
公司通過成立農(nóng)殘控制小組，在番茄種植各個階段，對原料員、合同主、種植戶等進行農(nóng)殘控制知識培訓12次，苗期育苗技術以及農(nóng)殘知識培訓8次、大田生長期的病蟲害防治以及農(nóng)藥知識培訓10次。不定期的下發(fā)農(nóng)殘控制宣傳資料，并與農(nóng)戶建立了飛信、短信、電話的溝通渠道。通過對原料員及農(nóng)戶的培訓，監(jiān)督、檢查，今年農(nóng)殘整體控制中取得了不錯的效果。公司送檢灌溉水、土壤、番茄幼苗、番茄葉片、番茄果實及番茄醬送檢（14批），檢測項目有重金屬、矮壯素、縮節(jié)胺、百菌清、氯氰菊酯、代森錳鋅、霜霉威、嘧菌脂，均未檢出農(nóng)藥殘留。
4、團隊建設。
原料車間的建設，是一個從無到有的過程，從開始的我一人發(fā)展到現(xiàn)在的6人（馬少波、吳庭林、馬偉、陳永寧、徐福積、馬靜）。車間通過積極的培訓，培訓原料員番茄種植技術、農(nóng)殘控制、病蟲害餓防治、田間管理等知識，結合實踐，鍛煉了一支強有力的隊伍。在艱苦的條件下，沒有一個人叫苦，他們依然飽含激情，熱情的為農(nóng)戶服務，并得到農(nóng)戶的一致好評。在這里也要感謝車間小伙子們的前期幫助，如陳葉青、陳卓、田廣勝、寇博、寇新亮等，你們辛苦了。
5、建立完善各項體系。
原料車間為新設立的部門，隨著公司體系文件的逐步完善，原料車間也相繼確定了原料員、技術員、農(nóng)殘監(jiān)督員的崗位工作職責、編制了工作流程及作業(yè)指導書。逐步建立了考核制度，并按制度進行考核。經(jīng)過公司的幾次的內審及充分的準備，公司順利的通過iso9000、haccp現(xiàn)場審核認證，在brc審核中也得到喜人的成績a級。在這里我要感謝質監(jiān)部門的大力協(xié)助，尤其倪瑞峰，任助理的幫助。
6、外圍管理井然有序。
原料車間今年主管外圍排隊現(xiàn)場秩序，嚴格按外圍管理制度執(zhí)行，對出現(xiàn)的問題及時解決，面臨巨大的高峰期壓力，最終仍然確保了正常有序的交售。如八月十三號、八月十七日、九月二十四日由于個別駕駛員違反外圍管理規(guī)定，導致農(nóng)業(yè)部分司機對質檢原檢的態(tài)度惡劣，外圍管理對這些個別搗亂分子分別進行批評教育、罰款處理，對嚴重的上報農(nóng)業(yè)取消其拉運資格，并扣除部分拉運款項，嚴格控制外圍秩序，使排隊現(xiàn)場正常有序，外圍工作較xx年有了很大提高，司機、農(nóng)戶、原檢、公司都很滿意。
三、主要問題。
（1）惠農(nóng)、平羅片區(qū)人均占地少（2—3畝）、勞動力普遍短缺，即55歲以下的壯勞力均外出打工，家中只有婦孺和55歲以上的老人，當?shù)氐耐ㄋ渍f法——“三八六一九九部隊”駐守農(nóng)村，一旦農(nóng)作物的種植程序繁瑣、用工量大，就很難被種植，這是造成經(jīng)濟作物（例：番茄、制種玉米）在當?shù)匾揽糠稚⒌霓r(nóng)戶難于大面積種植的主要原因。
（2）經(jīng)紀人與農(nóng)戶合作，農(nóng)戶大都愿意種植，因為經(jīng)紀人對農(nóng)戶種植前賒欠種苗和農(nóng)資，農(nóng)戶負責種植，番茄成熟后由經(jīng)紀人組織拉運交售，并現(xiàn)金結賬。在與經(jīng)紀人溝通中了解到，牽頭種植、賒賬承擔風險、付出勞動組織拉運就是為了從中謀取利益．現(xiàn)在中糧屯河公司的低補貼甚至零補貼政策，使經(jīng)紀人積極性降低，不愿與我們合作，合同簽訂進度緩慢。
（3）平羅縣、惠農(nóng)區(qū)兩地，在中糧入駐之前，一直沒有較大的、正規(guī)的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，全部都是民營、個體較小的農(nóng)產(chǎn)品加工廠，據(jù)調查兩地脫水蔬菜廠有76家。今年脫水廠收購番茄的價格始終跟進而高于公司價格，農(nóng)戶及經(jīng)紀人嫌交售到公司路程遠，為了節(jié)省運費和獲得更高利潤干脆背棄公司合同交與脫水廠。造成社會原料嚴重流失。
（4）本地區(qū)種植脫水蔬菜較多，今年干貨價格高，農(nóng)戶利潤大增，來年種植面積肯定增加，而且小麥、玉米種植簡單還能復種脫水菜，隨著糧食價格連年上漲，種植大田作物更為農(nóng)民接受。番茄種植亟待價格調整。
（5）年輕一代農(nóng)民經(jīng)濟收入來源基本不靠種地，種地只是為了滿足口糧和防止土地閑置，因此這些農(nóng)戶只愿種植小麥玉米這些省工時的作物，對種植番茄不感興趣。發(fā)展小農(nóng)戶種植番茄較為困難。
（6）原料員大多是新畢業(yè)的大學生，工作力度與農(nóng)戶的接受程度還不能完全銜接，導致分工不明確，工作中相互依賴而不能各司其職。
（7）今年氣候反常，5月份氣溫偏低，5月8號出現(xiàn)霜凍，受災面積500畝，降雨量比往年增多，5月28日、6月8日出現(xiàn)大雨，兩次降雨量之和超過惠農(nóng)地區(qū)全年平均值，惠農(nóng)區(qū)域地下水位高，降雨量大時出現(xiàn)排水不暢，水淹受災面積1000畝。高溫天氣集中且較往年平均最高溫高1．0℃，低溫天氣出現(xiàn)在高溫之前相鄰日期，且較往年偏低0．8℃，6月上旬及中旬正值番茄開花授粉，高溫郁閉導致番茄授粉不完全。反常天氣嚴重影響了產(chǎn)量。
四、個人感受。
xx年是一個辛苦的、操心的一年，這一年中，我們忍辱負重，雖然不敢說走過千山萬水、千山萬壑，但是我們千辛萬苦、千方百計、歷經(jīng)千錘百煉，做到目前的狀況，雖然未能達到產(chǎn)業(yè)管理部和股份公司的要求，導致的產(chǎn)量未完成的失敗，這是我個人的失誤。但是，截止到目前，農(nóng)戶和經(jīng)紀人是滿意的，來年計劃更大面積的種植，著也算一個小小的成功，是車間、其他部門同仁乃至公司上下全體努力的結果，這里面有許多苦和累，我記得馬少波給我發(fā)的信息：“余助，料，收不回來，你打我罵我；料，交不進來我找你”。我為有這樣敢跟我叫板的下屬自豪。我也記得徐福積家里老人重病在床，我給他節(jié)假，讓他早回，但是他還是提前回來了，努力與惠農(nóng)這邊的農(nóng)戶交涉、再交涉，就為了哪怕一天幾十噸、十幾噸的原料進入我們的交售系統(tǒng)，在這里，我想對黑了、苦了、累了車間同事們說：謝謝，小伙子們，你們是好樣的！
五、下年原料工作計劃：
1、面積及種植區(qū)域的擴展。
2、原料均衡供應也是下年原料工作的重點。在按計劃落實原料面積的基礎上，制訂詳細的均衡供料種植計劃。確保嚴格按計劃實施。
3、加強農(nóng)殘控制作為下年原料的一項重點工作。當?shù)剞r(nóng)藥市場混亂，多家代理商搶占市場，下一年要繼續(xù)加強農(nóng)殘控制，確保產(chǎn)品安全。
4、種植關系的改變。小塊種植番茄，人工成本大，勞力緊缺的農(nóng)戶不愿繼續(xù)種植，明年要重點培養(yǎng)有實力的經(jīng)紀人及種植大戶，發(fā)展連片種植及一人大面積種植，加大機采種植面積。
謝謝大家！
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇二
我是一名農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作者。近一年時間內，在各位領導和同志們的關心支持下，在自己充分認真學習與思考下，較好的履行了崗位職責，自己的理論水平、黨性修養(yǎng)、業(yè)務水平有了明顯的提高，現(xiàn)將一年內的工作、學習及思想情況匯報如下：
我是一名農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作者。近一年時間內，在各位領導和同志們的關心支持下，在自己充分認真學習與思考下，較好的履行了崗位職責，自己的理論水平、黨性修養(yǎng)、業(yè)務水平有了明顯的提高，現(xiàn)將一年內的工作、學習及思想情況匯報如下：
自己非常注重學習，注重邊學習、邊思考。前半年，自己既認真學習和深刻領會科學發(fā)展觀的精神實質，又參與局系統(tǒng)學習實踐活動的全過程，按照市學習實踐活動辦公室的要求和局黨組的具體安排部署，能夠認真細致貫徹市委及局黨組的精神，不折不扣的按照每一階段、每一環(huán)節(jié)的精神，總結局系統(tǒng)工作中積累的經(jīng)驗和典型，對市委學習實踐活動辦公室及局領導安排的簡報、周報、四聯(lián)四促半月報，以及階段總結、轉段方案和領導講話都能夠認真起草，及時提煉，對下屬站所取得的好做法、好經(jīng)驗也能夠及時有效的進行總結。較好的完成了局系統(tǒng)的學習實踐活動的任務。同時增強了自己的理論水平，也鍛煉了黨性。
在新農(nóng)村建設工作中，主要做到了以下幾點，一是緊密配合的科室領導的工作；二是認真思考我市新農(nóng)村建設存在的問題，及時的向科室領導提出合理化的建議；三是認真執(zhí)行局領導和科室領導交辦的每一項具體工作；四是能夠認真完成局領導和科室領導交辦的其他工作。在工作態(tài)度方面，能夠積極的領會領導的意圖，不推諉、不拖拉，不折不扣的完成任務；在工作方法方面，勤于動腦多想、勤于動手多干、勤于動口多問，能及時進入角色，彌補了敲邊鼓和門外漢的不足，克服的應付和湊合的心理。在工作效果方面，做到了按時完成各項任務。
工作上還存在著諸多不盡人意的地方，一是學習不夠系統(tǒng)，只限于什么不懂學習什么，用到什么才學習什么，學習的系統(tǒng)性不夠，對指導自己的工作明顯存在著花得時間多，效果不夠理想的情況。二是工作的主動性有待于進一步提高，總認為自己是新同志，總想著自己的工作局領導和科室領導基本上會定個樣子，等安排的想法比較多，工作主動性不是很強。三是對自己的定位不是很準，沒有放在為全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一名服務者的身份來要求自己。
在今后，自己要從以下幾個方面努力，一要加強學習。做到理論學習與業(yè)務學習同步，在理論方面，要不繼的學習各類理論經(jīng)典，吸取營養(yǎng)，充實自己，在業(yè)務方面，要向實踐學習、向其他同志學習、向群眾學習爭取做一名優(yōu)秀的農(nóng)村工作者。二要深入調研。及時總結當前我市新農(nóng)村建設工作取得的經(jīng)驗、成效以及存在的不足和問題，有效的為領導的決策提供依據(jù)。三是主動工作。增強服務意識、主人翁意識。四要積極實踐。在具體工作中要能指導、會指導，保證指導的有效性。
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇三
述職報告一般而言由：標題、前言、主體、結尾和落款五部分組成，下面詳細分析各部分寫法：
述職報告的標題有多種寫法.可大致概括為單標題和雙標題兩種模式.
由職務,時間,文種構成標題,如《××省教委辦公室主任xx年度述職報告》.
由職務和文種構成標題,如《××公司總經(jīng)理述職報告》.
由時間和文種構成標題,如《xx-xx學年述職報告》.
只用文種名稱作標題,如《我的述職報告》或《述職報告》.
將內容的側重點或主旨概括為一句話做標題,以年度和文種構成副標題,這就形成了雙標題.如《全心全意為老干部服務——1999年度述職報告》,《努力抓好"菜籃子"和"米袋子"——我的述職報告》.
述職報告的前言部分一般包括三個方面的內容,一是崗位職責,二是指導思想,三是概括評價.崗位職責包括自己從何時起擔任何職,主要負責什么工作;指導思想是說明自己在什么樣的思想原則,方針政策指引下進行工作的;概括評價是對自己工作的基本評價.三個方面的內容都要簡略地寫,一般一個自然段即可.
需要說明的是,上述三個方面的內容在寫作中可以靈活處理,除崗位職責必不可少外,其他兩個方面的內容可以安排在后面的主體部分或者結尾部分中.
主體是述職報告的核心部分,主要工作和經(jīng)驗教訓都在這一部分中進行表達.大致有三種寫法:
一是工作項目歸類法.即把自己所做的工作按性質加以分類,如生產(chǎn)方面,銷售方面,后勤方面等等,一類作為一個層次依次進行闡述.自己主持做的工作和協(xié)助別人做的工作也要分開寫.另外,對自己做出突出成績的工作,有創(chuàng)造性開拓性進展的工作要重點寫,即在反映一般成績時突出重點.一般性的工作,日常事務性工作要簡單一點.
二是時間發(fā)展順序式.即把任期內的時間按先后順序分成幾個階段來寫.這種形式在任期述職報告中經(jīng)常采用,因為任期時間較長涉及面廣,所做的工作和存在的問題較多,為了便于歸納總結,以展現(xiàn)工作的全貌,所以將一個時期的主要工作按時間分段,這樣也便于在各個階段中詳細敘述所取得的成績和經(jīng)驗.
三是內容分類集中式.這種形式是最常用的,一般分為主要工作,成績效益,經(jīng)驗教訓,存在問題和對策等幾部分.
必要時,可以安排一個專門的結尾部分.可以對自己做一個基本的評價,也可以簡要說明自己的一些體會或今后打算.這些內容如果前面已經(jīng)說過,也可以不寫結尾部分.
最后一般要用模式化的結束語收束全文,常用的是"特此報告","專此述職".
結尾之后,要簽署姓名和日期.
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇四
一年來，本人在公司的正確領導下，在領導、同事們的關心支持下，積極貫徹黨的路線方針政策和公司的指示精神，認真履行職責，恪盡職守，嚴于律己，扎實工作，團結公司廣大干部職工并和大家一起與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作穩(wěn)步推進，為城區(qū)供水事業(yè)做出了自己的努力?，F(xiàn)將本人一年來履行職責和黨風廉政建設情況匯報如下：
沒有安全就沒有效益。我始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，把保障安全供水、實現(xiàn)和諧供水放在各項工作的首位。公司自改制以來，將供水應急預案的宣傳貫徹和預案應急演練作為工作的重點，以不斷提高應對供水系統(tǒng)突發(fā)事故的能力、杜絕重大責任事故、遏制和減少一般事故作為年度安全管理的根本目標。我不斷強化的安全責任意識，增強自己的突發(fā)事件處置能力。
時為用戶排憂解難，受到不少群眾的好評。
學習是提高自身素質的基礎。勤于學習、善于學習既是一個人不斷提高進步的必備條件，更是做好各項工作的客觀需要?！懊褚允碁樘?、食以水為先”，城市供水是城市生產(chǎn)、生活的必需品，是城市可持續(xù)發(fā)展的命脈。作為公司管道工，我深感責任重大，任務艱巨。只有不斷加強學習，提高自身素質和業(yè)務水平，才能真正把本職工作做好。
一直以來，我能夠堅持理論學習和業(yè)務知識學習并重，不斷提升自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。首先是加強黨的路線方針政策的學習。認真學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，真正學懂弄通，掌握精神實質，進一步增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感，提高了自身的理論水平黨性修養(yǎng)，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。其次是加強業(yè)務知識學習和調查研究。立足自身工作崗位和本職要求，堅持向書本學習政策法規(guī)，向書本、同事等學習業(yè)務知識和工作方法，不斷提高自己的業(yè)務水平。始終堅持求真務實的工作態(tài)度，堅持深入調查研究，把握工作特點，了解和掌握工作中的各種實際情況，努力增強自己的預見性、前瞻性，及時發(fā)現(xiàn)和提出問題，進而制定科學的處置預案。
注意維護公司的良好形象。
總結我的各項工作，雖然取得了一定成績，但與公司要求相比，還存在一些不足，如個人工作與領導要求尚有差距，服務水平需要進一步提高；專業(yè)業(yè)務水平還存在一定缺陷，有待進一步學習。在以后的日子里，我將更加注重學習、修正缺點，繼續(xù)保持奮發(fā)進取的工作狀態(tài)和工作勁頭，為供水事業(yè)和公司服務水平再上新臺階，做出應有的貢獻。
二〇一一年三月三十日
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇五
各位領導：您好！在農(nóng)業(yè)裝備公司的2個月試用期結束了。在這2個月期間，在農(nóng)業(yè)裝備品質部工作的非常舒心，同事間相處很融洽，跟他們學到很多知識（專業(yè)方面知識，工作方法技巧、為人處事等等）這2個月期間也先后進行了iso體系知識的培訓以及iso體系內審員的培訓，感覺ls農(nóng)業(yè)裝備對員工的個人發(fā)展很重視，在2個月試用期間，我基本上能夠用品質社員的標準嚴格要求自己。工作方面崇尚踏實負責的態(tài)度、務實的作風、團隊合作的'精神。在領導和同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。通過2個月試用期的工作情況，發(fā)現(xiàn)自己對ls農(nóng)業(yè)裝備的產(chǎn)品熟悉程度還欠缺，對ls農(nóng)業(yè)裝備的鑄件加工工藝知識還欠缺。
總之，在以后的工作中，將嚴格要求自己，加強產(chǎn)品知識的學習以及自身專業(yè)知識的學習，多向魏科、金班長請教，為適應公司快速發(fā)展做出自已的貢獻：
（3）嚴格按照公司流程，積極配合相關部門；
（4）對客戶抱怨做好應急對策及防止再發(fā)生處理；
（5）針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品及時反饋供商和跟蹤驗證；
（7）完成上級交辦的各項工作。
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇六
各位領導：
您好！
在農(nóng)業(yè)裝備公司的2個月試用期結束了。在這2個月期間，在農(nóng)業(yè)裝備品質部工作的非常舒心，同事間相處很融洽，跟他們學到很多知識（專業(yè)方面知識，工作方法技巧、為人處事等等）這2個月期間也先后進行了iso體系知識的培訓以及iso體系內審員的培訓，感覺ls農(nóng)業(yè)裝備對員工的個人發(fā)展很重視，在2個月試用期間，我基本上能夠用品質社員的標準嚴格要求自己。工作方面崇尚踏實負責的態(tài)度、務實的作風、團隊合作的精神。在領導和同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。通過2個月試用期的工作情況，發(fā)現(xiàn)自己對ls農(nóng)業(yè)裝備的產(chǎn)品熟悉程度還欠缺，對ls農(nóng)業(yè)裝備的鑄件加工工藝知識還欠缺。
總之，在以后的工作中，將嚴格要求自己，加強產(chǎn)品知識的學習以及自身專業(yè)知識的學習，多向魏科、金班長請教，為適應公司快速發(fā)展做出自已的貢獻：爭取負責鑄件供商的質量管理（樣品開發(fā)階段質量管理控制以及量產(chǎn)階段過程的質量管理控制）；爭取負責對鑄件供商過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質量問題進行處理和分析，并針對較大質量問題做好反饋，提出改善方案；嚴格按照公司流程，積極配合相關部門；對客戶抱怨做好應急對策及防止再發(fā)生處理；針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品及時反饋供商和跟蹤驗證；定期對供商供貨產(chǎn)品質量狀況運用統(tǒng)計技術對供商產(chǎn)品的質量狀況進行分析；并對其質量管理體系有效性進行現(xiàn)場審核；完成上級交辦的各項工作。
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇七
今年以來，農(nóng)業(yè)辦認真按照街道黨工委、辦事處的安排部署，整合農(nóng)業(yè)資源，通力配合農(nóng)業(yè)相關部門集中有力的開展業(yè)務工作，扎實穩(wěn)步的完成了上級業(yè)務部門交付工作任務，現(xiàn)將具體工作情況總結如下：
按照國家小麥良種推廣要求，農(nóng)業(yè)辦通過廣泛宣傳、深入田間地頭指導農(nóng)民科學管理大田作物，并根據(jù)作物不同生長季節(jié)和生理特點，及時下發(fā)技術指導意見，預防小麥條銹病和玉米粘蟲發(fā)生，發(fā)明白紙6期，指導農(nóng)戶積極防治，將損失降到最低。認真做好農(nóng)產(chǎn)品質量檢測工作，定時進行農(nóng)作物質量檢測，堅決把好農(nóng)產(chǎn)品質量安全這一關，并通過市、區(qū)驗收。做好小麥“一噴三防”的`農(nóng)藥接收、發(fā)放、防治工作，并指導農(nóng)戶進行病蟲害防治，對東垎、中垎、丁莊等七個村進行集中防治，確保全街6000畝小麥增產(chǎn)增收。抓好“三夏”、“三秋”收、種、管，重點做好“三夏”、“三秋”防火工作，確保兩季的防火工作圓滿完成，同時推廣秸稈精細還田、小麥滅茬、整地等機械化應用，完成深松整地項目6000畝，確保各村完成上級秸稈清運驗收，爭取財政補貼資金30萬。
積極做好街道農(nóng)業(yè)政策性保險的核查及協(xié)調災害的賠償工作，今年夏季暴雨、大風造成玉米不同程度受災，農(nóng)業(yè)辦配合相關村及時報險理賠，將各農(nóng)戶損失降到最低。同時組織30人參加全市新型職業(yè)農(nóng)民培訓3次，組織18人參加全區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民培訓2次，漁業(yè)培訓2次。
做好汛前預案的籌劃，對防汛重點工程、橋閘、河道存在的隱患部位進行檢查整改，確保了街道安全度汛，按照上級要求推行“河長制”，對于轄區(qū)內的河流進行集中清淤。依據(jù)國家農(nóng)機補貼政策，按照市、區(qū)農(nóng)機局的安排，本著公平、公開、公正的原則，切實保障農(nóng)民選擇購買農(nóng)機的自主權，充分發(fā)揮國家農(nóng)機補貼政策的引導作用，調動農(nóng)民購買和使用農(nóng)機的積極性，促進農(nóng)業(yè)機械又快又好地發(fā)展。三夏、三秋生產(chǎn)期間對各種農(nóng)機具進行檢修、調試、保養(yǎng)，確保三夏、三秋生產(chǎn)期間各種拖拉機及農(nóng)機具的高效運轉。畜牧站工作中扎實做好疫病防控監(jiān)測，按照“五不漏”和“五包責任制”的要求，認真落實了各項防疫技術措施。對于豬牛羊等大型動物進行集中春季秋季兩次全面免疫以及禽流感常年免疫與月月補免相合的免疫程序；做好春秋防疫記錄記載和歸檔工作；同時全面做好消毒滅源工作，消毒面達到100%。
農(nóng)業(yè)辦堅持以提升人民群眾生活品質為根本出發(fā)點，全力配合街道各村居構建長效保潔機制，按照“一個標準、一查到底”的要求，突出工作重點，實施村內環(huán)境衛(wèi)生整治工作；以提升村容村貌為抓手，重點圍繞村周邊主要道路、村內小巷、河溝、田間地頭等區(qū)域，徹底清除“三堆五垛”、裸露垃圾和衛(wèi)生死角，全面提升人居環(huán)境水平。結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，服務配合好山陰村美麗鄉(xiāng)村建設，聘請農(nóng)業(yè)局專家因地制宜指導美麗鄉(xiāng)村建設工作。
下一步工作中，我們將立足新形勢新要求，以推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化為目標，以促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展為主線，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)供給側結構改革，抓產(chǎn)量、促產(chǎn)業(yè)、重生態(tài)，集中扶持農(nóng)業(yè)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，積極培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，為加快推進街道鄉(xiāng)村振興作出積極更大努力。
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇八
時光飛逝，轉眼間我們已經(jīng)迎來了20xx嶄新的一年。在過去的一年里，我在銀行領導的正確領導下，以及廣大同事的大力支持和幫助下，認真貫徹本行的各項工作部署，立足本職，和大家一起為完成各項任務而不懈努力著?，F(xiàn)將20xx年本人的工作情況作一個簡要匯報：
我知道只有不斷的加強自身的學習，才能提高政治思想覺悟，提高自己的各項業(yè)務水平，使自己跟上時代發(fā)展的步伐。一年來，我認真學習相關的政策理論以及十八大精神，讓思想認識不斷提高，使自己能時刻保持清醒的頭腦，樹立起正確的價值觀和人生觀，更好地在本職崗位上務實進取。另外，為了更好地發(fā)揮出客戶經(jīng)理的職能作用，我自覺加強相關業(yè)務知識的學習。通過學習金融法規(guī)、業(yè)務管理制度和操作流程，使自己的業(yè)務水平更熟練。同時，我還常常向周圍的同事學習、向有經(jīng)驗的老客戶經(jīng)理請教，不斷完善工作的方式方法，進一步開闊視野，夯實工作基礎。
“工作就意味著責任，一個人不論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“心系崗位，履行職責，突出重點，落實責任”。作為客戶經(jīng)理，我時刻將組織存款、壓降不良貸款作為中心工作，充分發(fā)揮自己在本職崗位上的作用，和同事們一道共同完成本行下達的各項工作任務，直接創(chuàng)造了xx萬元的經(jīng)營收入。
（一）加大市場拓展力度，努力完成任務目標
一方面，繼續(xù)抓好老客戶的維系工作。通過與他們的及時溝通，結合他們的實際需求，推銷合理的理財產(chǎn)品。另一方面，積極收集優(yōu)質客戶的資料，建立健全優(yōu)質客戶信息。同時，積極拓展市場，努力與客戶溝通，做好公關工作，進一步提高業(yè)務完成量。同時，要想客戶之所想，急客戶之所急，盡量為他們打點所有的需求，包括理財外的其它業(yè)務，和他們建立起良好的合作關系，不斷增加自己與客戶的交流經(jīng)驗。
20xx年，儲蓄存款凈增xx萬元，完成全年任務的*%，發(fā)放貸款xx萬元。
（二）服務手段大膽創(chuàng)新，全面維護我行形象
在工作中，我把服務客戶放在了首位。因此，始終堅持為客戶提供“優(yōu)質、高效”的服務。同時，也要求員工要始終堅持“全心全意為客戶服務”的`宗旨，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。在服務過程中，始終堅持做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下良好的印象，也贏得了客戶的信任。
（三）注重溝通、協(xié)調，增強工作合力
工作中，我在認真領會領導意圖的基礎上，通過向上級多匯報，多請示，到市場多跑、多看、多調查，了解上情，吃透下情，確保了政令暢通。同時，也注重部門與部門之間，同事之間的溝通協(xié)調工作，圍繞工作積極進行溝通，協(xié)調，力爭增強工作合力，圓滿地完成各項工作任務。另外，我還善于傾聽領導、同事對我工作的建議和意見，然后努力查找問題，積極進行改進，不斷完善自己的工作方式方法。
廉潔自律是操守，是開展工作的人格保障。作為一名銀行的客戶經(jīng)理，我能夠嚴格按照本行領導干部廉潔自律的要求，在工作和生活中全面貫徹《廉潔從業(yè)準則》，自覺遵守本行的各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的言行舉止，始終保持清政廉潔的作風，時刻要求自己做到按守則自律、用制度自律。上級規(guī)定不做的絕對不做，上級要求達到的爭取達到，不違章、不違紀、不違法，嚴格按上級制定的廉政措施辦事。在考慮問題、處理事情當中，凡是要求員工做到的，首先自己做到，努力做好員工的表率。同時，不斷強化自己的法制觀念，提高風險意識。針對情況復雜、政策性、敏感性強的問題，堅持及時向上級領導請示匯報；針對崗位工作特點，不斷強化風險防范意識，每筆業(yè)務都嚴格按流程辦理，盡量避免各種風險發(fā)生。
過去的一年，對我來說是充實的一年，是進步的一年。個人工作在大家的大力支持和幫助下，也取得了一定的成績。當然，我也清楚地認識到自身工作中還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在三方面：
1、業(yè)務基礎比較薄弱。平日忙于工作，對業(yè)務學習不夠深入，這樣，造成業(yè)務知識不夠熟練，缺乏良好的營銷經(jīng)驗。
2、業(yè)務拓展能力還需加強。對目標客戶的定位還不夠明確。有時存在一定的盲目性。
3、工作有時缺乏計劃性，容易產(chǎn)生急躁情緒。
針對上述問題，在新的一年里，我準備從以下幾方面加以改進：
一是要提高認識水平，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識。
二是加強學習，提高理論水平，不斷完善和充實自己，特別是工作的各項制度及業(yè)務知識要學深、學透，做到應用自如。
三是與同事們一道團結協(xié)作、努力拼搏，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，用智慧和汗水再鑄我客戶部工作的新局面。
以上述職報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作提出寶貴意見，借此機會，向工作中支持、幫助過我的各級領導和同志表示誠摯的謝意。
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇九
各位代表：
根據(jù)縣人大常委會述職評議工作的決定和實施方案，下面，我向各位代表作述職報告，請予評議，農(nóng)業(yè)局局長述職報告。
**年12月，我被縣八屆人大常委會任命為縣農(nóng)業(yè)局局長。2003年3月，經(jīng)九屆人大常委會重新任命擔任現(xiàn)職。幾年來，我在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大常委會和各位代表的監(jiān)督支持下，團結帶領全局千部職工，始終不忘群眾這一根本，以富民強農(nóng)為已任，恪守自身職責，圍繞。三農(nóng)，發(fā)展，積極調整思路，狠抓協(xié)調服務，為全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展做出了積極貢獻。縣農(nóng)業(yè)局連續(xù)6年被縣委、縣政府評為“先進集體”，并多次受到市、縣科技、招商、計生等部門的單項表彰；我本人也多次獲市級立功、嘉獎等獎勵。
一、認真履職，“三農(nóng)”工作實現(xiàn)新跨越。
作為一名主管全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展工作的部門主要負責人，我深知“三農(nóng)”工作在全縣經(jīng)濟中的重要位置，深知部門工作的神圣職責，深知肩負組織的信任和重托。為切實抓好全縣“三農(nóng)”工作，我在深入調查研究的基礎上，確立了“一二三四五六”的“三農(nóng)”工作發(fā)展思路。即圍繞結構調整這一主線，抓住減少農(nóng)民、減輕農(nóng)民負擔兩個關鍵，著眼農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、財政增長三個重點，鞏固蔬菜、林果、畜牧、桑蠶四大產(chǎn)業(yè)，實施項目帶動、科技推動、市場牽動、示范驅動、政策引動五項工程，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、市場化、科技化、標準化、組織化、法制化六大突破。幾年來，圍繞這一思路，重點抓了以下幾項工作，呈現(xiàn)出明顯成效。
（一）結構調整優(yōu)化升級。加快優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶建設，進一步推動優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)向優(yōu)勢縣域集中。全縣蔬菜種植面積近40萬畝，總產(chǎn)近137萬噸；全縣林果面積發(fā)展到18萬畝，經(jīng)濟林發(fā)展到15萬畝；全縣養(yǎng)殖專業(yè)村發(fā)展到137個，養(yǎng)殖小縣106個，肉、蛋、奶總產(chǎn)量達到3800萬公斤；全縣各類經(jīng)濟專業(yè)村達到169個，市級經(jīng)濟強村10個；2004年全縣農(nóng)業(yè)增加值達到6.62億元，農(nóng)民人均純收入達到3729元，分別比03年增長12%,、21.1%。
（二）產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進展良好。通過采取培強做大一批、引進新上一批、鞏固發(fā)展一批的辦法，全縣現(xiàn)已形成農(nóng)字號企業(yè)16家，帶動基地面積15萬畝，4家企業(yè)步入市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)行列。
（三）農(nóng)產(chǎn)品營銷不斷加強。不斷加大市場營銷工作力度，成功組織參加了歷屆中國蔬菜果品產(chǎn)銷聯(lián)誼會、北京國際農(nóng)展會，配合縣政府舉辦了省首屆引智成果展示會。在我們的努力下，我縣魯南蔬菜批發(fā)市場于2004年被列入農(nóng)業(yè)部“農(nóng)產(chǎn)品定點批發(fā)市潮；全縣有9個農(nóng)產(chǎn)品被國家和省評為名牌產(chǎn)品；我縣與全國20多個大中城市40多家市場建立了蔬菜營銷業(yè)務，80%以上蔬菜順利外銷。
（四）科技興農(nóng)進程不斷推進。以農(nóng)為本，大力實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略。兩年多來，全縣共引進蔬菜、玉米、小麥、畜禽、林果等作物優(yōu)新品種80余個，推廣間作套種、立體種植等新技術、新成果10余項，申報專利3項，累計開發(fā)面積80余萬畝次。同時，積極創(chuàng)新服務手段，開展科技下鄉(xiāng)和走千家進萬棚活動，累計舉辦培訓班120期，科技下鄉(xiāng)60余場次，發(fā)放技術資料8萬份，培養(yǎng)科技專業(yè)戶6000余戶，全縣科技貢獻率達到61%。
（五）農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟組織迅速發(fā)展，堅持“因地制宜、積極引導、規(guī)范運作、強化服務、促進發(fā)展”的原則，不斷加強農(nóng)業(yè)中介組織建設，發(fā)展縣級各類農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟組織36家，入社農(nóng)戶7143戶，帶動農(nóng)戶30306戶。其中有6家協(xié)會被列入市級合作經(jīng)濟組織。
（六）標準化建設步伐加快。將實施農(nóng)業(yè)標準化戰(zhàn)略作為全縣外向型農(nóng)業(yè)的突破口來抓，進一步建立健全農(nóng)產(chǎn)品質量監(jiān)測體系、農(nóng)產(chǎn)品認證體系，加快了農(nóng)業(yè)標準化建設的步伐。到2004年全縣被農(nóng)業(yè)部評為無公害農(nóng)產(chǎn)品24個，培育省級標準化基地1處，市級標準化基地8處，標準化覆蓋面積達25.2萬畝，總數(shù)居全市第一。
（七）農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法成效明顯。近幾年來，我們在縣人大領導和人大代表的有力監(jiān)督下，正確行使職權，不斷加大依法治農(nóng)力度，先后成立了農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊，自籌資金配備了執(zhí)法車輛，使農(nóng)業(yè)執(zhí)法逐步進入科學化、規(guī)范化和法制化的軌道。近年來，累計查處違法經(jīng)營案件80余起，查扣偽劣種子6噸，農(nóng)藥5.12噸，立案查處3起，刑拘2人：吊銷經(jīng)營證照10余家，盡最大努力保證了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。
二、立足職能，協(xié)調工作邁向新水平。
三、以民為本，服務水平有了新的提高。
我始終將群眾的利益放在心上、抓在手上、落實到行動上，堅持實踐標準和群眾標準。一方面千方百計為民解困。我縣蕓豆品種退化、價格不高始終是困擾群。
眾發(fā)展蕓豆產(chǎn)業(yè)的頭等難題，在積極爭取縣主要領導和分管領導的支持下，于2004年進行了130畝蕓豆新品種和栽培模式改良試驗，從16個品種中篩選出的超級無筋架豆王畝產(chǎn)可達6000斤以上，比普通半架高近1倍，價格高出0.2元／斤，對我縣蕓豆改良起到了積極的推動作用。與此同時，針對我縣石榴包裝簡單、工藝落后、內涵不深的現(xiàn)狀，我們根據(jù)縣主要領導安排，對石榴包裝箱進行了改造，以精美的造型、先進的工藝，印制了2個裝、4個裝、6個裝、9個裝四個型號石榴包裝箱，自籌資金4萬余元投放市場，吸引了深圳、上海、北京、臨沂、泰安、淮安等地客源，從而激活了石榴市場，提高了我縣石榴的知名度。另一方面想方設法為民謀利。牢牢把握中央一號文件帶來的新的機遇，加大爭項目、跑項目的力度，2004年我縣成為國家級“陽光工程”示范縣，爭取國家扶持資金20萬元，用于2000名農(nóng)村勞動力轉移培訓。今年又落實資金40萬元，用于2500名農(nóng)村勞動力的轉移培訓。經(jīng)我局多方努力爭取到的國家級小麥良種補貼項目200萬元，現(xiàn)已進入實施階段，將使4萬余戶農(nóng)民直接受益。
四、廉潔勤政，機關建設再上新臺階。
（一）以身作則，狠抓廉政。作為主要負責人，正人先正已，做官先做人，要求別人做到的，自己首先做到。這一直是我秉承的工作信條。在出思路、定決策、嚴監(jiān)督的同時，從“嚴”字上入手，在“儉”字上做文章，建立健全了工作、學習、財務等十四項內務管理制度，并做到了率先垂范，嚴于律已。在日常生活上，始終保持一身正氣，勤儉節(jié)約；在工作招待上，嚴格執(zhí)行廉潔勤政有關規(guī)定；在財務管理上，積極推行“四把關、一審計”；在水電管理上，實行站室包干，量化管理。兩年多來，在局無資金來源、無較好的交通工具、無較好的辦公條件、無較高福利的情況下，想盡千方百計解決了15名職工投保和干部職工醫(yī)療費報銷問題，并投資近20余萬元，整修了會議室，安裝了內部程控電話，新上了微機設備，修繕了辦公樓頂，購置了執(zhí)法用車，硬化了院內外水泥地面，使全局職工辦公條件逐步得到改善。與此同時，盡最大努力有效償還局歷史遺留欠款120余萬元，使局經(jīng)濟壓力逐步得到緩解。
（二）加強團結，凝聚合力。我始終堅持以人為本的原則，把班子團結、人員團結放在工作的重要位置。一方面在工作作風上誠心納諫；重大問題，集體討論，形成共識，不搞“一言堂”；另一方面在生活作風上，嚴于律已，寬以待人，不拉派系，不任人唯親，堂堂正正做人，老老實實辦事，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。積極開展談心活動，將民主決策、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督等工作形成了長效機制，并長期堅持，從而密切了黨群、干群關系。廣泛開展教育活動，周一學習形成制度，雷打不動；廉政教育、先模教育、黨性教育形成慣例，每年必抓。由于班子團結，思想統(tǒng)一，全局上下人心思上，士氣高昂，從而形成了風正氣順心齊、團結和諧穩(wěn)定、開拓創(chuàng)新發(fā)展的良好局面。
（三）強化監(jiān)督，提高效能。圍繞提高工作透明度，積極推行政務公開，掛牌服務，重新制作政務公開欄，公開工作職責、辦事流程和服務承諾，盡力擴大社會參與和監(jiān)督。對良種補貼、農(nóng)村勞動力轉移等重大項目，積極聽取縣人大領導的建議和意見，邀請人大、政協(xié)、紀檢、檢察、法院等部門參與，進行全過程監(jiān)督。精簡審批事項，壓縮辦事時限，極大方便了群眾。2004年，我局被市委組織部表彰為“五好涉農(nóng)部門”。
以上成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是縣人大常委會和各位代表監(jiān)督幫助的結果，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、政府大力支持的結果。雖然工作取得了一定成績，但也存在一定差距。一是業(yè)務水平有待于進一步提高。由于牽頭部門的性質決定了日常工作的多、亂、雜，尤其是接待性、應急性事務多，學習不夠系統(tǒng)。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化有待于進一步加強。受到資金、技術、信息等方面的制約，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化還處于一個較低的發(fā)展水平，產(chǎn)業(yè)鏈條短而脆弱。三是農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度還有待進一步加大。執(zhí)法人員素質不高，力度不夠，手段不強，還需進一步下大力氣加以解決。四是個人在工作方法上還有待于進一步改進，工作有時情緒化，對待同志批評的多，表揚的少。
在今后工作中，我將正視困難，改進不足，重點抓好以下工作：一是認真實踐“三個代表”，始終保持先進性，將廣大群眾想什么、盼什么、最想解決什么作為工作的出發(fā)點和立足點，在為農(nóng)服務上求突破；二是大力實施項目帶動戰(zhàn)略，積極開展招商引資，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模上求突破；三是合理開發(fā)農(nóng)村能源，加快農(nóng)業(yè)標準化建設在生態(tài)農(nóng)業(yè)建設上求突破；四是積極抓好惠農(nóng)政策落實認真落實“二減三補”政策，在政策落實上求突破；五是進一步加大執(zhí)法力度，嚴格執(zhí)法程序，在依法治農(nóng)上求突破：六是搞好調查研究，當好領導參謀，在為領導決策服務上求突破。
各位代表，身肩使命爭朝夕，不用揚鞭自奮蹄。在今后的工作中，我將以這次述職評議工作為契機，虛心聽取各位代表的批評和建議，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大常委會及各位代表的有力監(jiān)督幫助下，揚長避短，努力開拓，拼搏進取，以認真負責工作態(tài)度，高效務實工作精神，廉潔勤政的工作作風，以一流的工作，一流的服務，一流的政績，向黨和全縣人民交上一份圓滿的答卷。
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇十
公司員工述職報告從20xx年7月份我應聘到公司上班到現(xiàn)在已有7個月，在7個月的工作中，我非常感謝公司對我的關照和愛護，是公司給予了我的工作平臺和機會，讓我學有所用，學以致用，讓我用自己所學的知識為客戶服務，為公司創(chuàng)造價值，讓我在人生的坐標中找到了方向，在此我非常感謝關心和支持我的公司領導和各位同事，是你們的關心、關愛、關注和培育讓我在理想中放飛自己希望夢想的種子，我想：能夠與大家共事是我一生的榮耀，也迫切的期望大家能夠在今后的日子對我更加關心和支持，讓我夢想的種子能夠茁壯成長并開花結果。
在7個月的工作中，我新開期貨帳戶8個，引資金近20萬元，交易手續(xù)費５000多元，但這與公司給我的期望是遠遠不夠的。也辜負了公司領導對我的關心、愛護和信任。我想在今后的工作中，我將要認真工作、積極學習、開拓進取、努力發(fā)掘營銷市場，為多開發(fā)客戶，完成公司考核任務，實現(xiàn)目標成績而倍加奮斗，在將來的實際工作中我擬定以下工作方法，希望能以取得好的工作成績來回報公司對我的厚望：
1．努力學好專業(yè)知識，修練“內功”，不斷加強業(yè)務水平素養(yǎng)，用專業(yè)知識為客戶當好參謀，提出合規(guī)合理可行的建議，使客戶的資產(chǎn)不斷增值，進一步取得客戶信任，以留住客戶，穩(wěn)住客戶，介紹客戶，開發(fā)客戶，從而達到讓這些客戶永遠是我們公司忠實的客戶。
２．在xx駐點時努力做好自己的本職工作，完成公司給我的各項考核指標和目標任務，在xx營業(yè)部沒有建立之前充分利用銀行這個工作平臺開發(fā)業(yè)務，為公司創(chuàng)造價值。
３．多開辟營銷網(wǎng)點和渠道，廣交朋友，做一些戶外營銷活動和其它營銷開發(fā)渠道，多參與一些社會活動以達到“同流才會交流，交流才會交心，交心才有交易”的開發(fā)客戶的目的。
４．以公司的自有資源，業(yè)務優(yōu)勢，服務優(yōu)勢，多作宣傳，多作溝通，合規(guī)運作，從而多從同行中開發(fā)客戶。
５．積極開發(fā)和培育一些新的期貨愛好者，讓他們了解期貨，熟悉期貨，掌握期貨并參與期貨，使之成為公司業(yè)務的新的增長點，也讓他們從期貨之中得到回報。
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇十一
今年以來，汽車客運總公司在主管局的正確領導下，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞與交通局年初簽訂的目標責任狀，以客運生產(chǎn)為中心，狠抓安全生產(chǎn)、經(jīng)營秩序、優(yōu)質服務等管理，加速公司房地產(chǎn)開發(fā)項目錦繡華庭小區(qū)建設和銷售，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，積極尋求新的經(jīng)濟增長點。各項工作均圓滿地完成序時任務。
1.負責全縣的長途、城市公交、鎮(zhèn)村公交及部分農(nóng)公、城市出租等客運的管理，保證旅客出行安全。2.負責為漣水汽車客運站及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站進站旅客提供服務，對進站車輛實施管理和發(fā)班，保證旅客出行和轉乘方便快捷。3.負責漣水汽車客運站及鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站站場管理、維護。4.負責公司所有三產(chǎn)項目的開發(fā)和管理。
今年以來，公司共投入各種客運車輛550多部。安全運送旅客1600多萬人次，安全行駛里程近6000多萬公里，安全生產(chǎn)四項指標穩(wěn)步下降，安全形勢總體穩(wěn)定。開展多種形式的安全教育培訓，今年共召開各種安全專題會議98多次，出安全簡報8期，懸掛橫幅及l(fā)ed屏宣傳60條，發(fā)放安全宣傳單4000多條，組織安全消防知識培訓一次，組織安全消防演練一次，切實提高了全員安全意識和管理水平;共組織全公司安全大檢查8次，對查出的事故隱患及時整改，把事故消滅在萌芽狀態(tài);加大安全生產(chǎn)投入，通過gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)對行車及站場實施高科技安全防范;積極更新客運車輛，改善運輸條件，提高車輛的技術狀況，今年已更新客運車輛30部，使安全生產(chǎn)的措施更加保障有力，為人民群眾的安全出行作出我們積極的貢獻。
今年，公司全體干部職工，堅定信心，團結拼搏，以經(jīng)濟建設為中心，以增營收為抓手，以增效益為目標，改革創(chuàng)新，嚴格管理，使客運生產(chǎn)的各項經(jīng)濟指標再次取得驕人業(yè)績。截止8月份，共完成站務營收6050萬元，比上年度增長20 %。共完成客運收入 1660萬元，比上年度增長15%，。
狠抓服務管理，增強服務意識，按照客運站“三優(yōu)三化”的標準，深化 101%滿意服務，認真落實“三不進站，五不出站”的管理規(guī)定，嚴格管理制度，公開服務承諾，拓寬投拆渠道，接受社會監(jiān)督，實行規(guī)范管理，受到廣大旅客的好評和上級領導及社會各界的肯定，旅客投訴率大幅下降，好人好事層出不窮，拾金不昧屢見不鮮。今年以來，拾金不昧的感人事跡就達上百件，歸還失主筆記本電腦5臺、銀行卡十幾張、手機15部、皮箱6只、現(xiàn)金2萬多元.
今年，公司狠抓客運班車經(jīng)營行為的管理，加強對從業(yè)人員教育，增強遵章守紀的意識。同時，建章立制，長效管理，加大對各種違章行為的整改力度。及時協(xié)調和處理班線之間的經(jīng)營矛盾，使生產(chǎn)關系更加和諧。
充分利用新客運站的優(yōu)勢，大力發(fā)展服務業(yè)，加快經(jīng)濟轉型，使公司的產(chǎn)業(yè)結構更加優(yōu)化。近年來，公司新增漣汽置業(yè)公司、大福出租公司、華夏傳媒公司、順捷汽修公司等四個獨立子公司，目前各個項目進展順利，運轉正常，已完成收入260萬元。在新汽車客運站建設過程中，公司自挖潛力，向銀行和職工融資7000萬元，為積極償還建站欠款及資金缺口，公司注冊成立房地產(chǎn)開發(fā)公司，自主開發(fā)錦繡華庭商住小區(qū)項目，目前建設和銷售順利，在兩年內還清新客運站建設債務，為公司發(fā)展邁上新的臺階打下堅實基礎。
黨建工作做到有計劃、有布置、有總結，“三會一課”制度正?；?，定期組織黨員干部學習黨的方針政策、業(yè)務知識及有關法律、法規(guī)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。公司文明創(chuàng)建有聲有聲，積極開展文明班車、文明班組、文明職工、文明駕駛員的評比活動。今年8月份公司已順利通過淮安市文明單位的考核驗收。
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇十二
大家好！
非常感謝公司領導對我的信任，任命我為燃氣公司經(jīng)理。在上級公司領導、同仁的幫助和關心下，我很快適應了新的工作崗位。
作為公司經(jīng)理，我認為必須做好以下組織工作：制訂好公司的經(jīng)營首要目標、經(jīng)營計劃，分解到各相關部門并組織實施；制定公司目前并落實好公司的各項規(guī)章制度；合理設置本公司的組織機構；非常積極踐行集團經(jīng)營理念，創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，培育員工的歸屬感，持續(xù)提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；處理好各部門相互之間的事務矛盾和問題；審核好公司的各項經(jīng)營稅費支出，努力提高聯(lián)營公司的經(jīng)濟效益，在處理對外關系時，既要維護公司目前利益，又要樹立公司良好的社會形象。
20××年4月份，我結束了兩個月實習磨煉經(jīng)理的歷練，被集團領導安排到指揮部支隊負責xx段高壓管線的施工開挖、指揮協(xié)調工作，期間創(chuàng)造了管線敷設速度的歷史記錄，得到了領導和同仁的一致認可。20××年6月底，再次被集團領導委派到燃氣公司擔任副經(jīng)理并主持公司的全面工作，帶領公司員工較好地了公司的各項工作任務，完成城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中壓燃氣管網(wǎng)80余公里；一定市場研發(fā)工作也取得了一定突破，簽約居民用戶4000余戶，公服用戶同時實現(xiàn)了零的突破；在冬季氣源供應嚴重短缺的情況下想盡千方百計保證了日用氣量為15000余立方工業(yè)用戶的用氣需求；同時與所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)達成了安裝管道天然氣的合作意向，為公司的良性發(fā)展戰(zhàn)略奠定了扎實的基礎。20××年2月2日，被區(qū)域公司正式宣布任命為燃氣公司經(jīng)理。
以下是我對個人的一點工作體會，愿與大家共同交流:。
1、樹立好角色意識，當好公司舵手。
作為公司目前的帶頭人，我始終按照集團領導的授權與經(jīng)營管理范圍，帶領員工隊伍圍繞集團下達的年度工作計劃指標，堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的管理策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理網(wǎng)絡管理管理工作，并較好地保持了與區(qū)域公司的溝通、匯報。
2、加強自身建設，貫徹以德治企的人本管理理念。
企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領頭羊的指引作用。我本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以企業(yè)經(jīng)理人向出資人負責任的積極態(tài)度，矢志加強自身素質不斷加強建設，用積極、健康的心態(tài)和飽滿的工作熱情來管好班子、帶好隊伍。對公司一切事務我堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍，讓一切有用之人為公司所用。
1、采取多種措施，營造良好的學習環(huán)境，著力提高員工素質。
人是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照集團創(chuàng)建學習型公司的要求，結合企業(yè)經(jīng)營管理能夠，積極倡導建設學習型組織，采取多種學習輔導方式，使各崗位人員經(jīng)過培訓勝任本職工作要求，營造良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好習的營造學習熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務素質得到全面快速的進一步提高。
2、堅持以德為之、以情動之、以行導之的運營管理原則，不斷提升自身及班子的標竿作用。
在公司中，我積極尋求建立科學的人際工作關系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用德立身，用情溝通，用行示范，讓員工們在工作中看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)沖突的矛盾與隔閡，并積極培育團結、和諧的工作氛圍，持續(xù)提升企業(yè)的凝聚力，使員工團結一致地完成公司的計劃與。
1、健全了各項安全管理管理制度，明確了部門及各崗位員工的安全目標及責任，公司與各部門、部門與各崗位分別簽訂了《安全目標責任書》，同時，為了保證車輛安全，公司還對兼職駕駛員進行了資格認定，并與正規(guī)認定合格的駕駛員簽訂了《機動車輛駕駛員安全責任書》。
2、利用工作例會、專門培訓等形式，增強了文化素質干部員工的安全意識，對新進員工安全管理及時開展安全文化教育，員工黨員員工的安全意識明顯增強。
3、深入開展了各類安全慶典活動。在縣城重要路口懸掛了宣傳條幅，在車站、書店、廣場、商場、社區(qū)等地段組織人員進行安全可靠知識宣傳普及。在元旦、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間適時組織安全大檢查。這些活動的開展，既增強了廣大用戶的`安全用氣廣大法律意識，也加深了廣大液化市民對管道天然氣的認識，同時大大提高了燃氣公司在當?shù)氐闹群陀绊懥Α?BR> 積極溝通協(xié)調與當?shù)卣?、建設部門、技術監(jiān)督部門、工商稅務部門的關系，使公司處于一個更佳能保持的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展繼續(xù)奠定了基礎。
根據(jù)集團要求，并結合公司所在地發(fā)展現(xiàn)狀，聯(lián)營公司按照以工業(yè)園區(qū)、市區(qū)燃氣管網(wǎng)建設為中心，向縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)敷設的布局敷設燃氣管網(wǎng)。公司在全力進行城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃氣管網(wǎng)建設項目的同時，狠抓了市場開發(fā)工作各類和公司各類證照的辦理工作。燃氣管網(wǎng)及場站建設是安全通氣運營的下功夫和前提；發(fā)展燃氣用戶、做到經(jīng)濟效益和社會效益的作到雙豐收是公司追求的目標；辦理并健全公司的各類證照是實現(xiàn)公司合法經(jīng)營的依據(jù)和保障。三者是一個有機整體，不可偏廢，理應同步并舉。
盡管在公司領導和同仁的幫助下我很快適應了新崗位的工作，但是目前仍然存在著不足。因為一貫秉持快速高效的工作作風，在應該實際其他工作中往往忽略一些必要的程序，容易急躁冒進。針對這項不足，下控股公司一步要多向集團兄弟公司領導學習，以便能更好地不斷提高自己的管理水平。接下來的工作，我首先要解放思想、實事求是，擺正自己的位置，根據(jù)此項工作中存在的不足，積極向領導、同仁學習，不斷改進工作方法，努力搞好每件工作中的每一件事情，以促進公司健康長遠的發(fā)展。下一步的組織工作重點如下：
1、加快公司未完善證照的辦理，使公司合法經(jīng)營。
2、進一步理順企業(yè)外部關系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好環(huán)境。
3、加強自身建設，進一步提高自身素質，以適應企業(yè)工作需要。
4、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育企業(yè)文化，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。以上是我的述職報告，請領導、同仁批評指正。
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇十三
本人從xxx年6月份開始兼任實業(yè)公司人事文員至8月份正式調至該崗位工作，至今已有3個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;三個月以來，我不斷的學習，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報，以接受公司領導的考核：
一、通過努力學習，提高自身素質。
人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提高素質，更要有善于協(xié)調的能力，我從最基礎的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡中學習、模擬，漸漸地我的工作得到公司領導的好評;在辦公室工作，與領導接觸的機會很多，從中感受到了多位領導的風范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有3個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質與工作能力上都有了很大的進步。
二、勤奮工作，加快工作速度與效率。
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇十四
我鎮(zhèn)在xx市委、市政府的正確領導下，在市級各部門的直接關懷和支持下，深入貫徹黨的各項方針政策。緊緊圍繞著市委、政府的中心工作，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，結合社會主義新農(nóng)村建設，用心開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”農(nóng)業(yè)工作，并取得了必須的成績?，F(xiàn)將xx年農(nóng)業(yè)工作總結如下：
(一)南豐鎮(zhèn)總的工作思路：首先把解決農(nóng)村工作及群眾相關的問題放在首位，優(yōu)化組織，強化重點，結合我鎮(zhèn)實際，著重打造“一區(qū)兩點三基地”。
(二)認真落實中央、省、市的各項惠民政策，加大宣傳力度。鎮(zhèn)政府及市級各“掛、包、幫”單位深入村、社用心開展農(nóng)村政策的.相關培訓，使農(nóng)村的惠民政策家喻戶曉。全年共落實綜合補貼167.31萬元，其中糧食直補34.86萬元，水稻29.25萬元，油菜良種補貼8.44萬元，發(fā)放水稻糧種2500公斤，發(fā)放水稻、小麥、油菜配方肥共計79噸。
(三)農(nóng)業(yè)基礎設施進一步改善。
今年在國家政策的大力扶持下，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基礎設施得到了進一步的改善。到12月底全鎮(zhèn)溝渠硬化到達45%，農(nóng)村機耕道硬化在今年達8公里。
(四)農(nóng)村能源建設。今年1—12月，我鎮(zhèn)共計完成法國開發(fā)署沼氣建設任務112口，占完成任務的100%，農(nóng)村衛(wèi)生改廁整合項目完成10口，占任務的20%，全年未出現(xiàn)安全事故。
我們結合本鎮(zhèn)實際，進一步促進產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?；?，重點發(fā)展優(yōu)質水稻、優(yōu)質糧油、優(yōu)質無公害蔬菜。全鎮(zhèn)今年糧食種植面積達37820畝，完成任務的100%;在氣候因素極為不利的條件下，全鎮(zhèn)干部共同努力，推廣優(yōu)質稻、重大病蟲害的防治等技術，奪取糧食生產(chǎn)全面豐收。糧食總產(chǎn)達1727萬公斤，占任務的100%;無公害蔬菜生產(chǎn)面積達1.1萬畝，占任務的100%;秋種作物1.6萬畝，占任務的100%;完成水稻標準生產(chǎn)3000余畝，雜糯間栽示范片100畝。無公害生產(chǎn)投放率打98%，蔬菜送檢合格率達98%。
今年我鎮(zhèn)多種經(jīng)營已完成市上下達目標任務的100%，其中：蔬菜生產(chǎn)250萬噸、食用菌生產(chǎn)達0.8萬噸、水果生產(chǎn)達130噸、水產(chǎn)品達269噸、生豬出欄2.9萬頭、出欄小畜禽67萬只、肉類總產(chǎn)量3388噸。實現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值8261萬元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的54%。畜牧業(yè)可為人均增收100元以上，全年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值10200萬元。
全年共計培訓農(nóng)民工1200人，占任務的100%;農(nóng)民技術0.87萬人次，占任務的100%;學歷教育8人，占任務的100%;新型農(nóng)民培訓105人，輸送3名優(yōu)秀農(nóng)民參加省創(chuàng)業(yè)培訓，占任務的100%;新建科普宣傳欄1個，科普宣傳刊12次。引進推廣農(nóng)業(yè)新技術3個，新品種5個，其中草莓2個，土豆1個，水稻2個。秸稈綜合利用面積到達80%，農(nóng)村經(jīng)合組織全面發(fā)展。今年新成立專業(yè)合作社2個，協(xié)會組織工作進展順利，帶動了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。到目前為止帶動戶已到達7100戶。
全鎮(zhèn)今年實現(xiàn)農(nóng)機具補貼130萬元。新增農(nóng)機器具85套，實現(xiàn)機耕作業(yè)面積3.8萬畝，機收小麥9300畝，水稻17000畝，機插秧1650畝，機播5000畝，提灌設施維修完成68套，850千瓦。農(nóng)機總收入580萬元，利潤58萬元，全年無安全事故，完成任務的100%。
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇十五
我于20xx年x月xx日加入xxxxx公司這個大家庭，初來公司由于以前沒有行政、人事方面的工作經(jīng)驗，曾經(jīng)很擔心能否勝任這份工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了思想上的轉變。在這一年多的時間里，在領導的關懷和同事的指導幫助下，我接觸了許多以前從未接觸過的新東西，豐富了自己的知識，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境。在此，我要特地感謝同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在入職的這段時間里我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動找領導匯報工作進度，做好工作計劃，這使得我的個人能力有所提高?？赏瑫r我也看到公司的發(fā)展十分迅速，這使我感到驕傲自豪。我對照績效考核指標體系，認真開展自查、自評。下面，我對入職以來工作的情況報告如下：
一、工作內容。
1、負責公司員工社保、公積金的繳交、變更、臺賬制作工作；
2、負責每月績效、考勤、離職、節(jié)假日排班等工作；
3、負責公司集體戶口年審及保管等相應工作；
4、負責與總公司之間的文件傳遞和蓋章工作；
5、負責各類會議紀要、公司內部公文的發(fā)放、存檔工作。
7、完成領導交辦的其它工作.
二、存在的問題。
通過一年多的工作情況，意識到了自己的不足之處，表現(xiàn)在：
1、在理論和專業(yè)學習的主動性和自覺性方面,自覺抽時間或利用業(yè)余時間學習比較少。只是滿足于上級要求學什么就學什么，還只是停留在被動或表面上的學習，沒有從更深層次上去學習、去研究、去理解。
2、需要合理地安排自己的工作時間，提高自己的工作效率。
3、個別工作做的不夠細致，考慮問題不夠周全。
4、缺乏專業(yè)方面的經(jīng)驗，需要加大學習的力度。
三、職業(yè)生涯的規(guī)劃。
我會在以后的工作中不斷的學習、進取、創(chuàng)新。把自己培養(yǎng)成一名愛崗敬業(yè)、樂觀向上、有理想的人力資源方面的人員，也希望早日在人力資源方面領域上有所成就。雖然工作中存在很多的不足之處，但是我有信心在最短的時間內改正自己的缺點，相信在領導和同事的幫助和指導下會發(fā)揚自己的長處，改正自己的不足之處。希望可以更多為公司貢獻自己的力量。
述職人。
日期:
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇十六
至20xx年12月31日，自定安吉區(qū)銷售任務95輛。
根據(jù)xx年度銷售額度，對市場進行細分化，將現(xiàn)有客戶分為重要客戶，意向客戶，潛在客戶，并對各級用戶進行全面分析。
1、本年度在安吉地區(qū)至少參加三次車展，在車展前做到收集客戶資料。
2、客戶回訪：目前在市場上直接競爭的品牌有七八種之多，在車輛的整體方面不相上下，競爭愈來愈激烈，為穩(wěn)固和拓展市場，務必加強與客戶的交流，做到交車必回訪，一月必回訪，客戶有疑問必解答。
（1）為與客戶加強信息交流，增近感情，對重要客戶每月拜訪一次；
（2）適應把握形勢，銷售工作已不僅僅是將車輛交到我們的客戶手上即為結束，還要幫助客戶處理相關問題，與經(jīng)銷商做好協(xié)調工作。
3、經(jīng)銷商：加強與經(jīng)銷商之間的交流，每月任務，銷售政策準時送達，對經(jīng)銷商存在的問題，即時反饋給區(qū)域經(jīng)理和銷售經(jīng)理，將存在的問題及時解決。
4、客戶資料針對20xx年客戶資料的問題，在20xx年注意收集客戶資料，做到每月新增至少20批意向客戶資料。
20xx年，將繼續(xù)嚴格遵守這樣的工作思路：在公司領導的帶領下，參與公司組織個各項活動，及時準確做好銷售部的日常工作，對訂單和到車時間與經(jīng)銷商和客戶進行協(xié)調；做到交車時間的`準確性，提高客戶的滿意度，參與完成對客戶的車輛交付和后續(xù)對客戶的跟蹤。
1、及時處理問題，對任何問題做到絕不拖延。
2、在安吉地區(qū)做到兩家合作經(jīng)銷商，一家為主要經(jīng)銷商，另一家為附帶經(jīng)銷商。
3、控制好安吉地區(qū)的市場價格，堅決杜絕外面倒車進來的問題。
4、及時完成客戶資料，經(jīng)交車的客戶資料3天內及時交給信息部。
5、及時做好培訓，對銷售員不熟悉的競爭品牌及時重點培訓。
農(nóng)業(yè)公司述職報告篇十七
20xx年8月，我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了分行支行，在這里我將釋放青春的能量，點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝，來支行已經(jīng)一個年頭了，在這短短的一年中，我的人生經(jīng)歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來。
在支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業(yè)，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名農(nóng)行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示農(nóng)行系統(tǒng)良好服務的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。
是的，在農(nóng)行員工中，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農(nóng)行人的真誠，感受到在農(nóng)行辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪！為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務本領、時刻不放松業(yè)務學習；二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī)；三是培養(yǎng)和諧的人際關系，與同事之間和睦相處；四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。
參加工作以來，我立足本職崗位，踏實工作，努力學習業(yè)務知識，向有經(jīng)驗的同事請教，只有這樣，才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會到，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻，奉獻我們的熱情，奉獻我們的真誠，奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大！人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
在為客戶服務的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務，做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務時，在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便，靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。
完美源于認真。在做好柜面優(yōu)質服務的基礎上，我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務。在日常工作中，我積極刻苦鉆研新知識，新業(yè)務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起，在辦理業(yè)務時，盡量做到快捷、準確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。
青年時期是人生最寶貴的'時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望！但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻！
今天，我們正把如火的青春獻給平凡的農(nóng)行崗位，中國農(nóng)業(yè)銀行正是在這青春的交替中，一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天我正是為推動我的事業(yè)而來，這源于我對人生價值的追求，對金融事業(yè)的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年，只有把個人理想與農(nóng)金事業(yè)的發(fā)展有機結合起來，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開創(chuàng)農(nóng)業(yè)銀行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。