主體責(zé)任情況報告（精選21篇）

    報告的撰寫過程需要進行系統(tǒng)性的調(diào)研和分析，以確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和客觀性。在報告的編寫過程中，我們需要明確報告的目標(biāo)和受眾，以便有效地傳達信息。通過參考下面的報告示例，我們可以學(xué)習(xí)到如何組織材料和展示研究結(jié)果。
    主體責(zé)任情況報告篇一
    今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣環(huán)保分局黨組堅決貫徹中央和市委全面從嚴(yán)治黨部署要求，堅決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求貫穿于環(huán)保各項工作中，強化政治擔(dān)當(dāng)，加強廉政教育，嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，確保了全面一崗雙責(zé)、從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有效落實?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。我們始終堅持思想建黨，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。局黨組理論中心組多次組織集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以“增強‘四個意識’”等內(nèi)容為主題，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容開展專題討論，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權(quán)威體現(xiàn)在思想行動上，體現(xiàn)在環(huán)保中心工作中，始終與黨中央保持高度一致。牢牢抓住意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
    1、狠抓主體責(zé)任落實。我們始終牢牢牽住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，層層壓實責(zé)任、級級傳導(dǎo)壓力。局黨組書記堅持對全面從嚴(yán)治黨負總責(zé)，今年以來，先后多次召開會議學(xué)習(xí)了相關(guān)文件要示和縣委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，分析了全面從嚴(yán)治黨形勢，聽取了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報，分解落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，按照工作分工，各負其責(zé)，統(tǒng)籌推進。
    2、突出問題整改。局黨組以省委巡視為契機，堅持問題意識、問題責(zé)任，注重標(biāo)本兼治，綜合施策抓整改。先認(rèn)真開展自查自糾，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實“兩個責(zé)任”、作風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)等方面，我們按照責(zé)任分工對號入座，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認(rèn)領(lǐng)，帶頭整改。
    1、深入開展紀(jì)律警示教育。開展了全體黨員干部警示教育大會，進行警示警醒。做到廉潔從政警鐘常鳴。引導(dǎo)黨員干部知規(guī)、明紀(jì)、守底線。組織進行了一次黨風(fēng)廉政教育，逐級進行了一次談心談話活動，進一步強化了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，進一步扎緊了制度的籠子，推動了黨內(nèi)監(jiān)督的落實。引導(dǎo)黨員干部切實強化紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，嚴(yán)守中央八項規(guī)定，確保風(fēng)清氣正。
    2、樹立正確選人用人導(dǎo)向。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和個人有關(guān)事項報告堅持原則、敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，不回避矛盾和問題。
    深刻認(rèn)識新形勢下加強民主集中制建設(shè)的重要性和緊迫性。我局制定了《關(guān)于進一步加強民主集中制建設(shè)的實施方案》。工作中堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。一是嚴(yán)格黨內(nèi)整治生活，嚴(yán)肅黨的整治紀(jì)律，解決黨組織和黨員干部存在的突出問題，進一步優(yōu)化整治生態(tài)和從政環(huán)境的重要保證;二是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，正確集中集體智慧，促進民主可約依法決策，提升局領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力、推進環(huán)境體系建設(shè)和治理能力現(xiàn)代化的重要手段。
    今年以來，我局多措并舉、狠抓落實，切實增強黨內(nèi)生活的規(guī)范性和嚴(yán)肅性，有效提升基層黨建工作的整體水平。
    一是加強支部建設(shè)，嚴(yán)格組織生活。確?！叭龝徽n”組織制度的有效落實，嚴(yán)格組織生活，定期黨支部黨員大會，進一步加強支部建設(shè)。
    二是豐富基層黨建活動內(nèi)容，確保各項活動有序開展。嚴(yán)格按照“三會一課”學(xué)習(xí)計劃，每周學(xué)習(xí)1次，每月召開支部委員會1次，每季度召開黨員大會1次，每半年講黨課1次。認(rèn)真做好“三會一課”、組織民主生活會、民主評議黨員等記錄，確保各項活動有開展、有記錄，促進基層黨組織黨內(nèi)組織生活落實到位。
    三是引導(dǎo)黨員干部立足崗位，嚴(yán)格黨員管理、加強黨員教育的重要保證，引導(dǎo)黨員干部立足崗位，引導(dǎo)黨員強化自我約束，規(guī)范履職盡責(zé)，認(rèn)真解決群眾訴求，密切黨群干群關(guān)系。
    下一步工作打算：
    一是切實在維護核心、鑄就忠誠，提高政治站位上下功夫。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩。
    二是切實在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活上下功夫。認(rèn)真執(zhí)行《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《干部任用條例》，加強基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，有效引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情，回應(yīng)社會關(guān)切和群眾期待。
    三是切實在嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”上下功夫。深入推進不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項整治，著力形成管黨治黨全面從嚴(yán)的態(tài)勢，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，堅決查處各種形式“四風(fēng)”問題。
    主體責(zé)任情況報告篇二
    為加強黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)，支部扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，積極貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中央八項規(guī)定精神，在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部認(rèn)真履行黨建工作主體責(zé)任，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部，抓基層、打基礎(chǔ)，帶隊伍、謀發(fā)展，積極發(fā)揮工作職能，大力促進了黨建工作的和諧發(fā)展，現(xiàn)將主體責(zé)任落實情況報告如下：
    （一）落實主體責(zé)任，把黨的政治建設(shè)擺在首位。
    一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。我集團黨支部以黨的精神為指導(dǎo)，認(rèn)真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查,一起考核，形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各科室各司其職的工作格局。
    二是明確責(zé)任，抓好落實。認(rèn)真研究制定全年班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨支部履行主體責(zé)任，明確班子成員和各部門負責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的主要任務(wù)和職責(zé)，推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實處。
    三是嚴(yán)格紀(jì)律，準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”。金控集團黨支部強化主責(zé)意識，堅持懲前毖后，堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，堅持把“紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段，對思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒等形式，做到抓早抓小、防微杜漸。
    （二）重視廉政宣傳教育，增強防腐能力。
    一是加大宣傳，營造廉政氛圍。金控集團黨支部利用傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關(guān)內(nèi)容。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。
    二是加強學(xué)習(xí)，筑牢思想防線。金控集團黨支部牢固樹立宗旨意識和組織紀(jì)律觀念，堅持集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，有針對性地活動，定期專題學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神;加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，對相關(guān)案例進行深入剖析;開展黨支部書記講黨課，深刻領(lǐng)會新形勢下反腐倡廉的重大意義，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結(jié)合實際，進一步增強了黨員干部廉潔的意識和決心。
    （三）完善制度建設(shè)，規(guī)范自律行為。
    不斷完善廉政建設(shè)制度。20xx年，我支部繼續(xù)研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，明確領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé);完善日常工作管理制度，進一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督機制，從制度上預(yù)腐敗問題和不正當(dāng)行為的發(fā)生，切實提高反腐倡廉的自覺性。
    打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。
    加強工作作風(fēng)整治。一是落實相關(guān)規(guī)定，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為干部職工樹立良好榜樣;嚴(yán)格執(zhí)行上級作風(fēng)建設(shè)，堅決整治形式主義、官僚主義，規(guī)范干部職工的言行。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網(wǎng)上購物、聊天、玩游戲、等違反工作紀(jì)律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規(guī)行為，促進集團工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。
    金控集團黨支部在落實主體責(zé)任方面取得了一定的成績，但與新時代黨的建設(shè)總要求相比、與集團黨委提出的新要求相比，還存在一些問題問題：
    （一）領(lǐng)導(dǎo)思想上認(rèn)識不到位，“主體責(zé)任”需加強。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子、及部門主要負責(zé)人是關(guān)鍵。目前，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性缺乏正確的認(rèn)識。有的不想抓，認(rèn)為經(jīng)濟和業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛，簡單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個人廉潔自律工作;有的不真抓，被動應(yīng)付了事;有的不會抓，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不學(xué)習(xí)、不了解，對如何抓、怎么抓不去思考。
    （二）黨風(fēng)廉政建設(shè)停留在表面，執(zhí)行和落實不夠。當(dāng)前依舊存在將制度停留在紙上的現(xiàn)象，制度制定完成了，沒有行動的具體化，重制度執(zhí)行，執(zhí)行不嚴(yán)，落實不實。
    （三）缺乏日常監(jiān)督。落實責(zé)任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。
    (一)健全黨建工作責(zé)任制。黨支部將牽頭研究制定黨建工作制度，進一步明確分工，強化責(zé)任，建立和完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機制，加強對各項工作的督導(dǎo)檢查力度，狠抓工作目標(biāo)落實，推動責(zé)任制落實。堅持抓班子、帶隊伍，對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，按制度辦事、靠制度管人，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能，不斷把黨建工作提高到一個新水平，推動黨建工作各項任務(wù)的落實。
    (二)扎實開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動，切實抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育。深入開展學(xué)習(xí)型黨組織活動，制定學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)制度,改進學(xué)習(xí)方法和形式，認(rèn)真組織實施，通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、實地調(diào)研等多種形式，做到理論學(xué)習(xí)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。加強黨的理論知識的學(xué)習(xí)，重點突出《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)，進一步筑牢思想基礎(chǔ)，永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，著力提高黨員干部理論素養(yǎng)、知識水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。
    （三）扎實做好黨建規(guī)范化建設(shè)。按照集團黨委相關(guān)的要求，不斷完善學(xué)習(xí)制度,堅持民主集中制、認(rèn)真落民主集中制、認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度;健全和落實支部成員、入黨積極分子備案管理、黨員經(jīng)常受教育機制;積極推進黨務(wù)公開，保障黨員民主權(quán)利;拓寬黨員服務(wù)群眾渠道;建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，增強黨員對黨組織的歸屬感。
    (四)重廉政、抓作風(fēng)，促進良好工作作風(fēng)的形成。一是進一步健全完善內(nèi)部管理各方面規(guī)章制度，強化集團日常管理，建立勤儉節(jié)約的長效機制。二是全面治理“慵、懶、散”現(xiàn)象，自覺接受監(jiān)督檢查,重大事項及時報告，對于紀(jì)檢監(jiān)察范圍內(nèi)的“三重一大”事項，主動接受監(jiān)督檢查。三是提高干部職工工作水平和效率，增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性。
    主體責(zé)任情況報告篇三
    葫蘆島市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局監(jiān)督科：
    方大錦化化工科技股份有限公司重組于2010年8月1日，迄今為止改制已四年有余，在全體員工的共同努力下，克服市場不景氣等諸多困難，2014年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值40余億元，依法納稅1.3億元，在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。
    為了落實企業(yè)質(zhì)量責(zé)任主體要求，提高質(zhì)量安全意識，我公司依據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《計量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《消費者權(quán)益保護法》等相關(guān)法律法規(guī)，成立了以公司主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實把好進貨驗收關(guān)、生產(chǎn)控制關(guān)、出廠檢驗關(guān)，將落實企業(yè)主體責(zé)任這項工作落到實處，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全?，F(xiàn)結(jié)合我廠實際運作情況，將公司一年來的具體工作匯報如下：
    一、建立健全企業(yè)各項管理制度，不斷完善并嚴(yán)格執(zhí)行。
    為保證產(chǎn)品質(zhì)量，公司特制定一系列管理制度，如《質(zhì)量管理制度》、《質(zhì)量事故管理規(guī)定》、《主要原料管理規(guī)定》等，并在實際工作中嚴(yán)格執(zhí)行，對進廠原料、物資以及出廠的產(chǎn)品認(rèn)真進行分析和檢驗，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量追溯制度，把好質(zhì)量關(guān)，切實保證質(zhì)量體系有效運行。
    二、打造全生產(chǎn)過程質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全公司從原料進廠、生產(chǎn)過程控制到產(chǎn)品出廠整個的質(zhì)量管理體系，為生產(chǎn)企業(yè)如何落實主體責(zé)任有了更加明確的目標(biāo)和思路。
    對原材料的管理，公司不斷完善并嚴(yán)格執(zhí)行各種管理制度，以《原燃材料內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)取樣、制樣，認(rèn)真分析，保證結(jié)果的準(zhǔn)確。成品檢驗嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)，以滿足廣大用戶的需要為首要目標(biāo)，加強產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理，并定期對用戶進行回訪，了解客戶需求，全面完成質(zhì)量目標(biāo)，實現(xiàn)“出廠產(chǎn)品合格率100%”，杜絕不合格產(chǎn)品流入市場。
    對各生產(chǎn)廠的主要產(chǎn)品嚴(yán)格執(zhí)行《質(zhì)量考核制度》，有獎有罰，不斷完善《主要產(chǎn)品的質(zhì)量考核辦法》，嚴(yán)肅對生產(chǎn)分廠質(zhì)量指標(biāo)完成情況及質(zhì)量中間控制過程的考核工作，獎優(yōu)罰劣，做到了每月嚴(yán)格按照考核制度予以獎罰。管理人員定期深入現(xiàn)場，監(jiān)督檢查工藝控制和中控分析情況，了解質(zhì)量異常波動原因，督促車間及時采取預(yù)防、糾正措施，逐步提高質(zhì)量管理水平，促進產(chǎn)品質(zhì)量的顯著提升。
    生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行方大化工設(shè)備系列管理文件，嚴(yán)格落實《設(shè)備管理責(zé)任制》，加強設(shè)備使用及維護保養(yǎng)，定期進行設(shè)備計劃檢修，并制定嚴(yán)格的考核制度。生產(chǎn)技術(shù)部派專人不定期對所有工藝控制指標(biāo)進行檢查，每月通報檢查結(jié)果，對違反操作規(guī)程的行為進行處罰，保證生產(chǎn)順利進行，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行《計量法》，公司接受上級部門的監(jiān)督指導(dǎo)，十月份，市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局來公司對設(shè)備、儀器、儀表等進行了強制性檢定，確保企業(yè)計量、生產(chǎn)控制等各方面工作的安全和準(zhǔn)確。
    三、努力創(chuàng)新，提供消費者滿意產(chǎn)品。
    公司自重組以來，一直注重消化吸收國內(nèi)外同行先進的技術(shù)和管理經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，在全體技術(shù)人員的共同努力下，推出jh-3031t等多個新產(chǎn)品，滿足了客戶的需要，也為公司創(chuàng)造了效益。
    離子膜燒堿、鹽酸、液氯、聚醚質(zhì)量完成優(yōu)級品率100%，環(huán)氧丙烷、氯化苯、聚氯乙烯等產(chǎn)品質(zhì)量也處于同行業(yè)中領(lǐng)先地位，受到了上級部門的好評。
    為更好地落實產(chǎn)品質(zhì)量主體責(zé)任，今后企業(yè)將更加深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動,嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)，建立完善的售后服務(wù)制度，接受客戶和各級主管部門的監(jiān)督，積極配合依法進行的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查，努力提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，以滿足廣大客戶日益增長的質(zhì)量需求。
    方大錦化化工科技股份有限公司。
    2015年01月29日。
    主體責(zé)任情況報告篇四
    2020年元至*月份，我具體負責(zé)認(rèn)證、反壟斷及反不正當(dāng)競爭、環(huán)保、煙草轉(zhuǎn)型升級，聯(lián)系專xx所，現(xiàn)結(jié)合履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，就履行“一崗雙責(zé)”，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況報告如下：
    1、加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強黨性意識，堅定理想信念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴(yán)守八項規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆三中、四中全會精神，在自學(xué)的基礎(chǔ)上，組織分管股室、所同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記系列講話及十九屆四中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和理論知識，使我本人和同志們對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了更深刻的理解和把握。綜合能力和素質(zhì)得到明顯提升。同時協(xié)助黨組織書記認(rèn)真落實了全面治黨的主體責(zé)任。
    2、立足本職，把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任貫穿于各項業(yè)務(wù)工作的全過程，始終堅持同部署、同推進、同落實。分析研判各個廉政風(fēng)險點，并制定完善相應(yīng)的具體的防范長效機制，切實加強廉政風(fēng)險防控。
    3、堅持每季度對分管口線的黨風(fēng)廉政建設(shè)、規(guī)章制度執(zhí)行等情況進行監(jiān)督檢查，及時跟進督促，糾正違反工作作風(fēng)及工作紀(jì)律的問題。適時開展主題教育和廉政提醒教育，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，對同志們進行談心談話活動，開誠布公，暢所欲言，真正形成”不敢腐不能腐不想腐的”良好氛圍，有效遏制了各類違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
    4、我本人能夠認(rèn)真貫徹落實縣委、縣紀(jì)委和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作決策部署，全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，今年以來局黨組書記報告職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況各1次。
    1、指導(dǎo)分管口線認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進一步完善制度規(guī)定，加強風(fēng)險防控。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定，我認(rèn)真履行主體責(zé)任，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在首要位置，在分管口線沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
    2、我認(rèn)真落實局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署，強力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，實行簽字背書、請示報告、對相關(guān)文字材料及時批示審簽等制度，并提出明確的意見和建議。真正做到分工明確，責(zé)任明確，落實有力。
    3、在加強黨性錘煉，自我完善刀刃向內(nèi)的同時，帶領(lǐng)口線同志自查自糾在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，直面問題，堅持原則，結(jié)合實際情況，提出切實可行的整改意見，并采取相應(yīng)整改措施，及時整改到位，做到真抓實改。對分管股所嚴(yán)格監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，聽取反腐倡廉工作匯報，并解決工作中存在的突出具體問題。
    4、結(jié)合實際工作，我能夠堅持“三會一課”等制度的落實，加強對每位黨員的廉潔自律教育，利用支部大會的時間，上廉政黨課，搞好警示教育，提出工作要求，今年先后共講廉政黨課2次。
    1、加強對分管口線的日常教育監(jiān)督管理，及時性問題，及時約談，并督促限期整改到位，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;對于問題比較嚴(yán)重的，及時向局黨組報告。
    3、在工作中，與相關(guān)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門保持高度一致，全力支持配合其依紀(jì)依法查處相關(guān)領(lǐng)域的違法違紀(jì)的案件。
    1、嚴(yán)以律己，謹(jǐn)言慎行，時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格對照自己，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己，在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行請示報告，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，實事求是，對黨忠誠，自覺接受各方面監(jiān)督。
    4、積極參加局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和所在機關(guān)黨支部組織生活會，認(rèn)真剖析自己，嚴(yán)格對照檢查，深入開展批評和自我批評，對發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題整改清單臺賬，明確整改時限，切實抓好整改，抓出成效。
    5、在管好自己的同時，時刻從嚴(yán)教育親屬朋友及身邊工作人員，不搞特殊，用身邊人，身邊事，教育他們警鐘長鳴，嚴(yán)守法律紀(jì)律底線，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，帶頭培育良好家風(fēng)。
    在今后的工作和生活中，我一定更加嚴(yán)格要求自己，腳踏實地，扎實工作，為市場監(jiān)管工作再上新臺階做出新的更大的貢獻。
    （一）加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)市場監(jiān)管新形勢，深入研究上級相關(guān)精神，及時充電加油，把學(xué)習(xí)變成一種自覺行為，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，真正做到學(xué)有所獲，學(xué)以致用。
    （二）始終堅定政治方向和政治立場。在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終保持清醒的政治頭腦和政治敏銳性，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
    （三）牢固樹立宗旨意識。人民滿意就是我們的奮斗目標(biāo)，堅持多深入一線，多傾聽群眾呼聲，掌握第一手情況，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，積極維護黨在群眾中的良好形象和威望。
    （四）堅持嚴(yán)以律己。始終堅持從點滴做起，從自己的一言一行抓起，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”精神，持之以恒反對“四風(fēng)”問題，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)高尚的道德情操和健康的情趣愛好，甘于清貧，甘于寂寞，勤政廉政，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做一名新時代“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的共產(chǎn)黨員，為xx縣的社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
    主體責(zé)任情況報告篇五
    **鎮(zhèn)黨委在、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任為抓手，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗和從嚴(yán)治黨工作，為加強新形勢下從嚴(yán)治黨提供了堅強有力的紀(jì)律保障。根據(jù)上級要求，近期**鎮(zhèn)黨委認(rèn)真對照《**市2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》內(nèi)容要求，深入細致開展工作自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    一、強化責(zé)任意識，切實擔(dān)負起組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
    一是加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中四中全會、中紀(jì)委十八屆三中全會和省、**市、**市相關(guān)會議精神，采取黨委會、理論中心組學(xué)習(xí)會、組織參加集中培訓(xùn)和黨員個人自學(xué)等方式認(rèn)真研讀講話和文件原文，開展學(xué)習(xí)討論，有計劃、有步驟地深入學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻理解和認(rèn)識從嚴(yán)治黨、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、長期性和艱巨性，切實把思想統(tǒng)一到中央精神上來，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效機制。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，通盤考慮、扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。根據(jù)需要不定期召開會議，分析研究新情況、新問題，及時了解掌握鎮(zhèn)紀(jì)委及下級黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況并給予指導(dǎo)。
    三是建章立制，明確責(zé)任。緊緊圍繞主體責(zé)任的全面落實，建立健全議事決策、責(zé)任分解、督導(dǎo)檢查、情況報告、責(zé)任追究等機制，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實進行進一步細化，明確牽頭部門和協(xié)辦單位的職責(zé)，落實任務(wù)分工，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作機制。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將工作措施落實到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、具體人員，確保任務(wù)明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。同時，強化監(jiān)督檢查力度，為全面落實主體責(zé)任提供有力保障，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制由虛到實、由寬到嚴(yán)、由軟到硬的根本轉(zhuǎn)變。
    二、正風(fēng)肅紀(jì)，堅決懲治不正之風(fēng)和腐敗問題
    一是狠抓作風(fēng)建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。一方面，通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育培訓(xùn)活動,著力增強廣大黨員干部的群眾觀念、法紀(jì)觀念和勤廉意識，營造為民、務(wù)實、清廉的良好氛圍。另一方面，切實抓好中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定精神的落實，集中整治“四風(fēng)”突出問題，緊盯“四風(fēng)”新形式、新動向，積極研究探索新舉措、新辦法，堅決防止“四風(fēng)”問題的反彈，推動作風(fēng)建設(shè)的深入發(fā)展。
    二是堅持選人用人原則，保證干部隊伍純潔性和戰(zhàn)斗力。嚴(yán) 2
    格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則，注重選拔群眾公認(rèn)、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔，嚴(yán)把干部入口關(guān)，無一例違反規(guī)定突擊調(diào)動提拔的干部。嚴(yán)肅查處干部工作中的不正之風(fēng)和腐敗問題，所有干部選拔任用過程全面公開，接受黨員群眾的監(jiān)督，對群眾反映的問題，組織專門力量在第一時間進行調(diào)查處理，一經(jīng)查實，立即取消當(dāng)事人選拔資格并追究其黨紀(jì)政紀(jì)和法律責(zé)任。
    三是加大監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處損害群眾利益行為。強化民生項目監(jiān)督工作，不斷加大監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊發(fā)生在群眾身邊、損害群眾群眾利益的違紀(jì)違法行為。針對群眾來信來訪舉報，堅持以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的有損群眾利益的典型案件，形成強大的反腐震懾力，確保各項惠農(nóng)政策落到實處。今年以來，先后查處截留套取糧食直補資金案件1件、村干部失職造成村集體巨大損失案件1件，處分黨員干部2人，在群眾中維護了黨紀(jì)威信。
    三、完善各項建設(shè)，為主體責(zé)任落實奠定堅實基礎(chǔ)
    控責(zé)任狀，層層落實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。重新編制印發(fā)《**鎮(zhèn)機關(guān)規(guī)章制度》，對日常考勤、來客接待、公車使用等方面進行了系統(tǒng)的規(guī)范約束，并嚴(yán)格責(zé)任追究，確保中央八項規(guī)定精神落到實處。加強村務(wù)監(jiān)督委員會、村級紀(jì)檢組織建設(shè)，充分發(fā)揮其監(jiān)督作用，對村“兩委”權(quán)力運行進行全程監(jiān)督，確保規(guī)范運作。
    二是加強紀(jì)委建設(shè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。**鎮(zhèn)站在對組織負責(zé)、對未來負責(zé)、對全鎮(zhèn)人民負責(zé)的高度，增強做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的責(zé)任感、緊迫感，不斷強化鎮(zhèn)紀(jì)委工作保障，在人員配備、硬件設(shè)施、工作經(jīng)費等方面優(yōu)先進行支持，并通過鎮(zhèn)紀(jì)委工作作用的發(fā)揮，在正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚清上持續(xù)加壓、持續(xù)用力，讓干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正成為黨員干部的新風(fēng)尚，成為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動力。
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    主體責(zé)任情況報告篇六
    黨委堅持把維護黨章權(quán)威、嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一任務(wù)，自覺擔(dān)負起執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律的責(zé)任。堅持黨的基本理論和路線，堅定政治信念，同上級黨委保持高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，堅持民主集中制，黨委政府的各項政策決策，堅持班子會議討論，主要領(lǐng)導(dǎo)最后表態(tài)制，做到集體決策、民主決策。
    嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”精神和省市區(qū)各級黨委、紀(jì)委的“禁令”，堅決反對“四風(fēng)”，每位班子成員簽訂“四風(fēng)”問題“零存在”承諾書，并適時開展自查自糾。加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，中層以上干部年初進行廉潔從政承諾，年終進行述廉評廉，其中班子成員在大會上進行公開承諾、公開述廉。
    有序推進巡察巡查。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，按照“巡查向基層延伸、三年一輪巡”的總體要求，2020年共巡查孫家橋居、王家塔村、上孫居、仁里王村、麒麟村、展望村等6個村居，全鎮(zhèn)22個村居已全部完成巡查任務(wù)。通過這次巡查，共發(fā)現(xiàn)問題32條，目前正在積極落實整改。同時，今年10月，區(qū)委第一巡察組對我鎮(zhèn)開展了巡察工作，幫助我們進行了全面體檢。下一步，鎮(zhèn)黨委將針對巡察反饋的問題全面抓好整改落實。
    主體責(zé)任情況報告篇七
    堅持依法行政，用制度管人、管權(quán)、管事，抓好日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實督導(dǎo)檢查、廉政談話、效能問責(zé)等制度，運用好正向激勵和約束機制，持續(xù)營造風(fēng)清氣正、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。下面是呢子本站小編為您推薦黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作報告。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    2021年，x黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各黨員同志的大力支持和幫助下，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真謀劃支部工作。2021年是意義非凡的一年，全黨開展學(xué)習(xí)教育、脫貧攻堅戰(zhàn)取得了全面勝利、開展我為群眾辦實事實踐活動、十四五規(guī)劃開局之年、踏上第二個百年奮斗目標(biāo)新征程等等，具有重大歷史意義，影響深遠。根據(jù)上級黨委的部署要求，x黨支部深入學(xué)習(xí)黨的政策，執(zhí)行黨的決定，不斷完善黨建工作方法，強化支部黨員思想、組織、作風(fēng)和能力建設(shè)。現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：
    一、主要工作。
    （一）嚴(yán)抓支部建設(shè)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
    一是從嚴(yán)從實抓支部建設(shè)，制定支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責(zé)任清單。堅持黨務(wù)、業(yè)務(wù)兩手抓，兩手硬。要求全體黨員嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，嚴(yán)格按照在十九屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議上提出的要求貫徹落實。堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，齊心協(xié)力把支部的各項工作辦實、辦好。
    二是嚴(yán)把四關(guān)，從嚴(yán)從實抓好發(fā)展黨員工作。今年，x支部共x名同志向黨組織遞交了入黨申請書，懇請黨組織考驗自己。為深入貫徹落實全國、全省相關(guān)工作會議精神，嚴(yán)格按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的方針，嚴(yán)把四關(guān)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率，從嚴(yán)從實抓好發(fā)展黨員工作。我支部將入黨申請人登記在冊，采取黨員推薦或群團推優(yōu)等方式確定入黨積極分子人選，為每位入黨積極分子選配兩名培養(yǎng)人，全程跟蹤考察入黨積極分子的成長情況，同時要求入黨積極分子和黨支部保持經(jīng)常聯(lián)系，定期開展談心談話，匯報思想，保證有疑可解、有惑能排，鍛造入黨積極分子的堅強黨性。按照《入黨積極分子培訓(xùn)方案》，分類分層舉辦入黨積極分子培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想、學(xué)習(xí)黨內(nèi)各項規(guī)章制度和黨的光輝歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)。達到了解、強化黨性、提高素質(zhì)的效果，確保入黨積極分子整體質(zhì)量，為黨提供源源不斷的新生力量。截至目前，x黨支部共有黨員x人，預(yù)備黨員x人，積極分子x人，入黨申請人員x人。
    （二）嚴(yán)格按照制度規(guī)定、程序開展黨務(wù)工作，夯實工作基礎(chǔ)。
    結(jié)合支部實際，今年我們制定了《x黨支部2021年度三會一課計劃表》，制定并嚴(yán)格執(zhí)行三會一課、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內(nèi)選舉、談心談話、思想動態(tài)分析、黨員幫扶等制度，積極組織黨員開展志愿活動、我為群眾辦實事等實踐活動。注重工作實效，杜絕走形式、走過場。關(guān)注每個黨員干部的綜合素質(zhì)提升，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，影響和帶動周圍的群眾共同實現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和路線的行動。全年共計組織黨員干部集中學(xué)習(xí)x次，每次安排x名黨員談體會，黨支部書記上黨課x次，讀書分享會x次，主題黨日活動x次，志愿活動x次，與黨員談心談話x人次，確保部門各項工作有條不紊的進行。
    （三）加強理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)和政治能力。
    抓好全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)教育四本指定書目、《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、十九屆六中全會精神等黨員必學(xué)書籍和黨政新規(guī)，同時在支部黨員大會上進行學(xué)習(xí)研討、解讀傳達，引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識和及時了解重要指示精神和黨中央的決策部署，牢抓思想政治學(xué)習(xí)，做好警示教育，營造風(fēng)清氣正的黨員氛圍，進一步提高黨員素質(zhì)。
    二、存在不足。
    客觀來說，今年我們支部的工作，有成績、有亮點，但對標(biāo)當(dāng)先進、扛紅旗的標(biāo)準(zhǔn)和要求，還有不少問題和不足。一是黨員理論學(xué)習(xí)不足，理論指導(dǎo)實踐不夠，黨性修養(yǎng)有待進一步提高；二是在黨建工作上思考不多，黨員隊伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，黨組織的引領(lǐng)力有待進一步提升；三是個別黨員在理想信念和宗旨意識教育上存在不足，經(jīng)過談心談話后，我發(fā)現(xiàn)有的黨員宗旨觀念樹立不牢，工作作風(fēng)不夠扎實，處理問題剛性多、韌性少，有待進一步加強；四是沒有抓好黨員模范作用的發(fā)揮，在工作中效果不明顯，有的黨員未能積極主動的參與黨組織生活，缺乏熱情和積極性。
    三、努力方向。
    下一步，我們將在如下幾個方面加以努力：
    一是認(rèn)真抓好黨員的學(xué)習(xí)問題。強化黨性教育、踐行兩學(xué)一做，積極營造爭做優(yōu)秀黨員的氛圍。通過黨課教育、集中學(xué)習(xí)、紅色電影鑒賞等形式，有針對性地提升黨員自主學(xué)習(xí)意識，提高黨性修養(yǎng)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，特別是要學(xué)好十九屆六中全會精神，全面提升黨員素質(zhì)。
    二是持續(xù)開展談心談話活動。多傾聽支部黨員意見、建議，了解黨員生活中、工作中遇到的問題，讓黨的組織生活更加具有感召力、吸引力，提高黨員參與組織活動的自覺性，教育引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識黨組織生活的重要性，維護黨的事業(yè)，經(jīng)常性開展批評與自我批評。
    三是抓好黨務(wù)創(chuàng)新工作。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要載體，是加強黨員教育管理的重要方式。結(jié)合實際、認(rèn)真謀劃，打造更加豐富多彩的黨組織生活，多拓展、多創(chuàng)新，通過規(guī)定動作和自選動作相結(jié)合，提高黨員參與組織活動的積極性。圍繞新時代中國特色社會主義思想，促使黨員由被動學(xué)變?yōu)橹鲃訉W(xué)，強化黨員主人翁意識。
    四是繼續(xù)做好黨務(wù)工作。嚴(yán)格按照上級黨委的各項規(guī)定要求開展黨務(wù)工作，貫徹落實、積極探索、大膽實踐，以更多種形式積極開展支部活動，立足創(chuàng)新抓特色，讓黨員充分領(lǐng)略組織生活的意義。各位黨員，我們要積極學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神等內(nèi)容，以強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處為主題，積極進行自我檢查、黨性分析，開展批評和自我批評，切實把新時代黨的偉大教育滋養(yǎng)轉(zhuǎn)化為建功新時代、譜寫新篇章的實績實效。
    主體責(zé)任情況報告篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    2019年，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)支持下，我?guī)ьI(lǐng)區(qū)政協(xié)班子成員牢牢把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上、抓在手中、落實在行動上，不斷加強黨的紀(jì)律建設(shè)，堅持不懈正風(fēng)肅紀(jì)，認(rèn)真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，持續(xù)營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為推動政協(xié)工作再上新臺階，服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展樣板區(qū)建設(shè)提供了強力支撐。現(xiàn)將一年來個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下。
    一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實主體責(zé)任。
    作為區(qū)政協(xié)黨組書記、主席，我堅持做到對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為重要政治任務(wù)，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，做到警鐘長鳴、常抓不懈。一是統(tǒng)籌謀劃區(qū)政協(xié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，黨組會議常態(tài)化研究機關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，有效做到與政協(xié)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。對照新形勢下全面從嚴(yán)治黨紀(jì)律要求，科學(xué)制定、細化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，對責(zé)任進行層層分解，將壓力層層傳導(dǎo)，切實做到了任務(wù)明確，責(zé)任到人，形成了上下合力共同抓的工作格局。二是切實肩負“第一責(zé)任人”職責(zé)。堅持做到“四個親自”，對涉及到的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作、重大問題、重點環(huán)節(jié)，均做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。定期召開黨組會議，研究部署有關(guān)工作，進一步明確區(qū)政協(xié)機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與反腐敗工作的主要內(nèi)容。三是督促班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”。督促班子成員加強對分管委室和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)，對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實履行“一崗雙責(zé)”，決不允許當(dāng)“老好人”“和事佬”，實現(xiàn)分管工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)互動發(fā)展、協(xié)調(diào)推進。
    二、強化理論學(xué)習(xí)，持續(xù)提升思想意識。
    始終把政治理論學(xué)習(xí)，作為不斷提高政治素養(yǎng)和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)強化“四個意識”，堅決在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是高質(zhì)量開展主題教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等，參加延時學(xué)習(xí)x次，集中學(xué)習(xí)x次，專題討論x次，帶領(lǐng)機關(guān)黨員赴延安革命圣地、南山革命烈士陵園開展紅色主題教育，實地學(xué)習(xí)x等身邊先進典型，進一步磨礪黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會民生等開展調(diào)查研究，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道了解實情、摸排問題，形成《改進土地利用工作，提升土地要素保障》高質(zhì)量調(diào)研報告。深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，與黨組班子成員真誠開展交心談心，積極開展批評與自我批評，虛心接受班子成員批評意見，認(rèn)真制定整改措施，切實抓好整改落實。二是制度化開展理論學(xué)習(xí)。制定《區(qū)政協(xié)2019年學(xué)習(xí)安排意見》，把黨的政策理論、黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗教育列入?yún)^(qū)政協(xié)學(xué)習(xí)教育計劃。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委全面從嚴(yán)治黨要求，不斷筑牢思想基礎(chǔ)。帶頭用好學(xué)習(xí)強國app，每月定期通報機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)情況，利用機關(guān)支部微信群和政協(xié)qq群，分享上傳各類學(xué)習(xí)資料x余次，引導(dǎo)黨員干部利用網(wǎng)絡(luò)等載體加強自學(xué)、互動交流，不斷提升政治理論素養(yǎng)。全年組織召開黨組中心組學(xué)習(xí)會x次，開展會前“學(xué)紀(jì)講法”x余次。三是常態(tài)化開展警示教育。利用黨組會、機關(guān)會議等，傳達中央和省市區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委通報典型違法違紀(jì)案例x次，觀看《詭異婚姻，瘋狂斂財》等警示教育片x次，帶領(lǐng)班子成員積極參加x監(jiān)獄廉政警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部從違紀(jì)違法案例中吸取教訓(xùn)，切實做到明底線、知敬畏、立規(guī)范、守紀(jì)律。緊盯春節(jié)、元旦等重要時間點，組織編發(fā)廉政警示短信、推送典型違紀(jì)案例通報，持續(xù)提醒機關(guān)干部樹牢“紅線”意識，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定。
    三、強化監(jiān)督管理，抓好干部隊伍建設(shè)。
    持續(xù)加強干部監(jiān)督管理，堅持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，鍛造忠誠干凈干部隊伍。一是加強制度建設(shè)。按照中央和省市區(qū)有關(guān)最新要求，結(jié)合政協(xié)工作實際，在廣泛征求機關(guān)干部意見的基礎(chǔ)上，對機關(guān)管理制度進行全面修訂，完善重大事項報告、委室管理、財務(wù)管理等制度x項,進一步促進了工作的規(guī)范化、崗位責(zé)任的明晰化、管理方法的科學(xué)化，有效形成按制度辦事、靠制度管人的工作機制。二是加強作風(fēng)建設(shè)。貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則的有關(guān)要求，聚焦“四風(fēng)”突出問題，扎實開展利用地方特產(chǎn)謀取私利問題的集中整治專項行動和自查清理形式主義、官僚主義x個方面突出問題專項行動，做好蒲波違法違紀(jì)“以案促改”工作，深刻吸取彭宇行、侯曉春嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，全面開展自查自糾，有效推動全面從嚴(yán)治黨要求在政協(xié)落地落實，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治氛圍。三是加強日常監(jiān)管。持續(xù)深化運用“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，及時“咬耳扯袖”，分別與班子成員、各委室主任談心談話，常態(tài)化關(guān)心關(guān)懷干部思想動態(tài)。全力配合區(qū)委第二巡察組工作，要求全體機關(guān)干部切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責(zé)任感，主動接受巡察組的監(jiān)督檢查。配合區(qū)委組織部做好科級領(lǐng)導(dǎo)班子研判工作，分析干部特點，加強干部管理，提升機關(guān)戰(zhàn)斗力。邀請區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委辦紀(jì)檢監(jiān)察組常態(tài)化列席區(qū)政協(xié)黨組會議，參與監(jiān)督區(qū)政協(xié)各項重點工作。四是創(chuàng)新搭建工作展示平臺。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題述職會議，分別聽取班子成員、各專委會主任履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況及工作推進情況，公開曬成績、比實績，互相取長補短，共同交流學(xué)習(xí)，營造比學(xué)趕超的工作氛圍，持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    四、強化履職擔(dān)當(dāng)，助推經(jīng)濟社會發(fā)展。
    作為政協(xié)主要負責(zé)人，我始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行政協(xié)職責(zé)緊密聯(lián)系起來，以實際行動助推x全面建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展樣板區(qū)。一是發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢，服務(wù)中心大局。充分發(fā)揮政協(xié)委員智力密集、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作積極建言獻策，助力經(jīng)濟社會發(fā)展，推動民生福祉持續(xù)改善。先后召開政協(xié)常委會議x次、黨組及主席會議x次。圍繞重大項目建設(shè)、社會民生改善等開展專題調(diào)研、視察、座談，形成工作專報x篇，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供了有益參考。歷時8個月，高質(zhì)量完成圖文綜合卷、文史資料卷、政協(xié)委員卷、建言獻策卷x卷、x余萬字、x余張圖片的《走進新時代—x區(qū)政協(xié)史跡實錄》叢書，翔實而生動地反映了x政協(xié)自成立以來，走過的不平凡歷程。創(chuàng)新開展數(shù)字文史，整合全區(qū)現(xiàn)有公共資源，將《x文史》制作形成電子版，讓文史資料走上“云端”，更好發(fā)揮文史工作存史、資政、團結(jié)、育人的作用。二是加強自身建設(shè)，提升履職能力。制定《區(qū)政協(xié)2019年工作要點》，嚴(yán)格落實《2019年度協(xié)商與監(jiān)督工作計劃》要求，明確全年x項重點工作和x項重點協(xié)商監(jiān)督工作，逐一明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任委室和完成時限，有力助推區(qū)政協(xié)各項工作有序開展，持續(xù)營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。繼續(xù)推行提案辦理第三方評價工作，先后召開提案交辦會、重點提案辦理推進會、提案辦理培訓(xùn)會，辦結(jié)提案x件，辦復(fù)率為x%，提案辦理工作質(zhì)量明顯提升。組織政協(xié)委員，報送社情民意信息x篇，市政協(xié)采用x篇，省政協(xié)采用x篇，轉(zhuǎn)報全國政協(xié)x篇，《關(guān)于盡快出臺外商投資安全審查制度細則的建議》《在商品終端消費環(huán)節(jié)實行價稅分離的建議》等事關(guān)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、群眾切身利益的高質(zhì)量信息，引起了省、市政協(xié)高度重視，推動相關(guān)問題加快解決。完善基層協(xié)商平臺，探索建立市政協(xié)委員工作室x個、市區(qū)政協(xié)委員聯(lián)合工作室x個、區(qū)政協(xié)委員工作室x個，發(fā)揮委員工作室的橋梁紐帶和聯(lián)系服務(wù)功能，促使委員參政議政工作更有根基、更切實際、更具針對性，不斷擴大政協(xié)影響力。三是持續(xù)傾情傾力抓好脫貧攻堅。認(rèn)真抓好對口幫扶工作，由主席、副主席分別帶隊赴x開展工作對接x批次，累計召開對口幫扶工作專題會議x次，為聯(lián)系的x縣x捐贈價值x萬元的辦公設(shè)備，捐資x萬元幫助x村完成x縣村級陣地首個標(biāo)準(zhǔn)化公共廁所改造。今年省政協(xié)“我為扶貧攻堅做件事”推進會在x召開，x政協(xié)作為唯一外地縣級政協(xié)應(yīng)邀參會，并作工作匯報，有關(guān)工作得到省政協(xié)黨組副書記、副主席x肯定性批示。抓好全域結(jié)對工作，與x縣政協(xié)實地對接結(jié)對工作x批次，邀請x縣政協(xié)委員赴x大學(xué)開展委員履職能力培訓(xùn)，全面完成搭建委員交流平臺等x項結(jié)對工作，兩地政協(xié)合作交流更加緊密。抓好聯(lián)系村、社區(qū)工作，嚴(yán)格按照幫扶走訪工作安排，機關(guān)干部全年走訪x鎮(zhèn)x村聯(lián)系貧困戶x余次，采購貧困戶蔬菜x斤，水果x斤，家禽x余只，幫助貧困戶協(xié)調(diào)解決土地、就醫(yī)等具體問題x個，主席、副主席分別帶隊到聯(lián)系村對接工作x余次，幫助大龍村協(xié)調(diào)爭取x整治資金x余萬元、x社區(qū)陣地建設(shè)資金x萬元，指導(dǎo)x社區(qū)做好矛盾糾紛化解，協(xié)調(diào)處理九州領(lǐng)地等項目群眾阻工事件，有效維護地方和諧穩(wěn)定。
    五、強化廉潔自律，發(fā)揮頭雁標(biāo)桿作用。
    帶頭按要求報告?zhèn)€人及家庭有關(guān)情況。認(rèn)真組織科級干部填報廉政檔案，及時動態(tài)掌握干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和遵守廉潔自律等情況。三是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。持續(xù)規(guī)范廉潔從政行為，不斷改進機關(guān)文風(fēng)、會風(fēng)和工作作風(fēng)，精簡會議、文件，壓縮“三公”經(jīng)費，杜絕利用公款吃請、互贈禮物、變相旅游和安排消費性質(zhì)的娛樂健身等活動。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，牢固樹立過緊日子思想，厲行節(jié)約，科學(xué)、合理地安排經(jīng)費支出預(yù)算，嚴(yán)格控制公車使用及公務(wù)接待費用等，確保財務(wù)管理工作的制度化、規(guī)范化和透明化。四是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。始終在政治上與黨中央和省委、市委、區(qū)委保持高度一致，弘揚主旋律，傳播正能量，樹牢社會主義核心價值觀，旗幟鮮明的反對妄加評論中央大政方針、編造散布違背黨的路線的言論、傳播丑化黨和國家形象的言論，堅決維護黨的權(quán)威和形象。
    一年來，我以身作則，堅持從自身做起，從小事做起，始終恪守廉潔從政的各項規(guī)定，不搞權(quán)錢交易，不利用職權(quán)為個人謀私利，不干有損于國家、集體和人民的事情，堂堂正正做人，清清白白辦事，管好配偶、子女和身邊工作人員，當(dāng)好反腐倡廉帶頭人，以自己實際行動取信于組織、取信于干部群眾，保持了一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的政治本色。
    在今后的工作中，我將繼續(xù)以習(xí)近新時代中國特色社會主義思想為指引，加強學(xué)習(xí)教育，淬煉黨性，履行好肩負的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，抓實區(qū)政協(xié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，團結(jié)帶領(lǐng)政協(xié)全體機關(guān)干部和廣大政協(xié)委員，深入貫徹落實區(qū)委“x”總體戰(zhàn)略，凝心聚力、務(wù)實建言，為x全面建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展樣板區(qū)做出新的更大貢獻。
    主體責(zé)任情況報告篇九
    鎮(zhèn)黨委始終對違法違紀(jì)問題“零容忍”，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)案件。今年共審查辦結(jié)了10起黨員違紀(jì)案件，其中開除黨籍4人、留黨察看1人、嚴(yán)重警告1人，警告4人。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，做到抓早抓小，2020年共提醒談話2人、警示談話2人、批評教育6人、誡勉談話3人。采取多渠道、多手段摸排問題線索，重點對扶貧領(lǐng)域進行了線索摸排，并在每個村居設(shè)置了舉報箱。
    規(guī)范辦理涉紀(jì)信訪。在調(diào)處中做到仔細、全面、客觀、規(guī)范。對信訪反映的問題，經(jīng)調(diào)查屬實或基本屬實的，按照規(guī)定嚴(yán)肅處理;對信訪中反映失實的，注重用事實依據(jù)說服信訪人，打消誤會，罷訴息訪。今年累計受理涉紀(jì)信訪16件，已全部調(diào)處完成。努力做到件件辦理清楚、件件處理公正。
    主體責(zé)任情況報告篇十
    今年以來，成都市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，堅決落實黨的十八屆六中全會、中央紀(jì)委七次全會、省第十一次黨代會和市第十三次黨代會決策部署，切實擔(dān)負全面加強黨的建設(shè)和從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任，抓班子帶隊伍、抓基層強基礎(chǔ)、嚴(yán)紀(jì)律正風(fēng)氣，為建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市提供堅強組織保證。
    市委市政府以高度的政治責(zé)任感和使命感，保持堅強政治定力，主動擔(dān)當(dāng)、全面壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，以更堅定的態(tài)度、更有力的舉措種好“責(zé)任田”。
    （一）以上率下引領(lǐng)到位。市委市政府領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立“四個意識”，牢牢把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，主要領(lǐng)導(dǎo)堅持率先垂范，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，今年以來市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)先后23次以市委常委會、市政府黨組會、專題會議等方式對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做出安排部署，帶頭遵規(guī)守紀(jì)、作出廉政承諾，帶頭講授黨課、作出示范引導(dǎo)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，結(jié)合職能職責(zé)和任務(wù)分工，抓好分管和聯(lián)系范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實。市委市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)督查組對各地各部門進行督導(dǎo)檢查，推動責(zé)任逐級落實到位。各級黨委（黨組）切實增強主體責(zé)任意識，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層開展集中督導(dǎo)檢查，層層推動責(zé)任落地落實，全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作呈現(xiàn)齊抓共管、系統(tǒng)推進的良好局面。
    （二）責(zé)任壓力傳導(dǎo)到位。截至9月底，先后召開市委常委會12次、市政府黨組會7次，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作，制定下發(fā)《關(guān)于2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》《關(guān)于認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單管理工作的通知》等文件，建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任鏈”。
    細化安排2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，分解為9大類、55個具體工作項目，逐項明確壓實主體責(zé)任的工作內(nèi)容、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、協(xié)辦單位和完成時限。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單管理，督促各地各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合職能職責(zé)和分工，明確工作項目內(nèi)容、任務(wù)要求和完成時限，促進清單管理向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)等基層黨組織拓展，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸。在全市范圍自上而下多層次、全覆蓋開展述責(zé)述廉，嚴(yán)肅認(rèn)真開展詢問質(zhì)詢和民主評議，進一步增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部主責(zé)意識。
    （三）較真碰硬追責(zé)到位。進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任監(jiān)督考評機制，依托黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任監(jiān)管平臺，實施在線管理、在線監(jiān)督，強化隨機抽查、日?？己?，推動責(zé)任落實管理動態(tài)化、考核系統(tǒng)化。深入落實省、市兩級關(guān)于開展談話提醒工作《實施方案》和約談《實施辦法》，市委市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員把提醒約談作為日常監(jiān)督的重要抓手，對苗頭性、傾向性問題及時提示提醒，市領(lǐng)導(dǎo)分別約談了2016年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任檢查考核排名后3位的區(qū)（市）縣和后10位的市級部門、全省黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價結(jié)果排名100位之后的區(qū)（市）縣黨政主要負責(zé)人，推動管黨治黨責(zé)任落實。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，嚴(yán)格責(zé)任追究，堅持“一案雙查”，截至9月底，全市追責(zé)問責(zé)履行“兩個責(zé)任”不力共106件117人，通報曝光典型案例70件87人。
    （四）支持紀(jì)委履職到位。認(rèn)真落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，積極支持保障紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)創(chuàng)新工作體制機制，明確職責(zé)定位，聚焦主責(zé)主業(yè)。制定出臺《關(guān)于加強市紀(jì)委派駐機構(gòu)建設(shè)的實施意見》，統(tǒng)一機構(gòu)名稱、規(guī)范工作職能、科學(xué)配置力量，采取綜合派駐和單獨派駐相結(jié)合方式，將派駐機構(gòu)由75個減少至35個，著力實現(xiàn)對市級部門（單位）派駐監(jiān)督全覆蓋。其中，綜合派駐23家、單獨派駐12家，撤銷39家市紀(jì)委派駐紀(jì)檢機構(gòu)，撤銷51家市監(jiān)察局派駐監(jiān)察機構(gòu)，不再保留15家市一級黨和國家機關(guān)等單位本級內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)。認(rèn)真落實《成都市區(qū)（市）縣紀(jì)委書記、副書記提名考察辦法（試行）》等4個提名考察辦法，市紀(jì)委會同市委組織部提名考察區(qū)（市）縣紀(jì)委書記6名、副書記14名，市屬高校紀(jì)委書記1名，市屬國有企業(yè)紀(jì)委書記2名、副書記2名。支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)落實查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的要求，完善線索集中管理、上報和處置機制，專題研究重要案件，保障辦案經(jīng)費，維護紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的權(quán)威性。
    二、始終堅持思想建黨，良好政治生態(tài)持續(xù)鞏固市委市政府充分發(fā)揮思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)性和根本性作用，制定出臺《深化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的工作方案》，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，鮮明選人用人導(dǎo)向，良好政治生態(tài)持續(xù)鞏固。
    （一）常態(tài)化制度化推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，出臺《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施意見》。深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，在市第十三次黨代會上進行全面部署。堅持帶頭學(xué)習(xí)，市委常委會、市政府黨組會、市委中心組學(xué)習(xí)會先后20余次專題學(xué)習(xí)黨章、總書記系列重要講話精神。舉辦局級主要領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班，召開全市深化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作推進會，對落實全面從嚴(yán)治黨、深化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)進行安排部署。召開市委中心組（擴大）警示教育專題學(xué)習(xí)會，邀請專家作輔導(dǎo)報告，以反面典型警醒教育全市領(lǐng)導(dǎo)干部，促進筑牢思想防線。充分發(fā)揮黨校教育培訓(xùn)主渠道主陣地重要作用，組織開展新提拔市管干部任職培訓(xùn)班、優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)班等系列培訓(xùn)，有效提升黨員干部政治能力和思想境界。不斷深化“蓉城先鋒”黨組織、黨員示范行動，廣泛開展“迎接十九大，做合格黨員、當(dāng)干事先鋒”主題活動，深化拓展三項整改“回頭看”，持續(xù)開展“五個三”分類整改，整體提升黨員干部政治素養(yǎng)。
    （二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。市委市政府堅持對表看齊，認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和省委《決定》、市委《實施意見》，督促推動黨員干部自覺遵規(guī)守紀(jì)，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅決貫徹民主集中制，修訂完善《市委工作規(guī)則》《市委常委會議事決策規(guī)則》《市委常委會關(guān)于加強自身建設(shè)的意見》《成都市人民政府工作規(guī)則》《中共成都市人民政府黨組工作規(guī)則（試行）》等制度規(guī)定，進一步規(guī)范議事規(guī)則和決策程序。嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，嚴(yán)格對照“七個有之”“五個必須”和“十二個不準(zhǔn)”抓落實、促整改，堅決查處違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩的言行，切實維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，從嚴(yán)查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告不實問題。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，嚴(yán)格組織開展民主生活會和組織生活會，各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、參加雙重組織生活，引導(dǎo)廣大黨員干部強化組織觀念和規(guī)矩意識。
    （三）堅決落實中央和省委重大決策部署。堅定不移推動中央大政方針和省委治蜀興川總體部署在成都落地落實。層層開展省市黨代會精神宣講，加大對中央、省委和市委重大決策部署落實情況的專項監(jiān)督檢查力度，組建39個督導(dǎo)組，就省市黨代會精神、全面深化改革、群眾信訪問題解決、干部選任、重大項目落地等深入各地各部門及基層一線，緊盯工作中的形式主義、官僚主義問題，引導(dǎo)廣大干部敢于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實，從嚴(yán)查處不作為、慢作為干部676人。著力抓好環(huán)境保護工作，加強對中央環(huán)保督察等反饋問題整改，嚴(yán)肅查處環(huán)保問題案件，嚴(yán)厲問責(zé)處理172人。實施精準(zhǔn)扶貧，開展扶貧領(lǐng)域“3+x”突出問題專項整治，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)干部26人。扎實開展對口幫扶藏區(qū)工作，啟動實施幫扶項目292個，到位對口援藏資金3.205億元。由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展重大課題調(diào)研，形成深度調(diào)研報告26篇，有力推動了建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市各項工作任務(wù)全面開展。全面推行對標(biāo)管理，細化量化對標(biāo)指標(biāo)，嚴(yán)格目標(biāo)績效考評，狠抓重大項目招引、重大投資實施、重點產(chǎn)業(yè)培育、重點區(qū)域發(fā)展、重要改革推進等工作的落地落實，加快實現(xiàn)趕超跨越。
    （四）鮮明干部選任導(dǎo)向。不斷深化干部人事制度改革，制定出臺《進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)為建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市提供堅強組織保證的實施意見》，鮮明市委政治強、懂城市、會經(jīng)濟、善治理的選人用人導(dǎo)向。加強干部隊伍專業(yè)化建設(shè)，廣開用人渠道，面向全國引進“80后”處級干部102名。加強年輕后備干部戰(zhàn)略性儲備，市管領(lǐng)導(dǎo)班子配備“75后”干部63名，在專項督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)和推薦出915名優(yōu)秀青年干部。規(guī)范選人用人，嚴(yán)格審核把關(guān)，對6家市屬國有重點企業(yè)進行選人用人專項檢查，查找問題82個，提出整改建議34條。建立“一報告兩評議”動態(tài)數(shù)據(jù)管理臺賬，指導(dǎo)市級各部門對本單位2016年選人用人滿意度和新提拔干部滿意度進行測評，強化結(jié)果運用。嚴(yán)格換屆紀(jì)律，深刻反思汲取湖南衡陽破壞選舉案、南充拉票賄選案、遼寧拉票賄選案教訓(xùn)，多次研究部署換屆和換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作，與區(qū)（市）縣黨政主要負責(zé)同志和市級部門主要負責(zé)同志談心談話，反復(fù)強調(diào)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求；成立換屆風(fēng)氣監(jiān)督組，選派28名換屆風(fēng)氣監(jiān)督員，對25個代表團和3個列席代表團進行全覆蓋風(fēng)氣監(jiān)督。以“新班子展示新形象，新一年再創(chuàng)新業(yè)績”為主題，扎實開展干部全覆蓋談心談話，全市共開展專題談心談話14.1萬人次，確保各級干部應(yīng)談盡談，切實形成凝聚共識、鼓舞干勁的生動局面。
    三、持續(xù)用力正風(fēng)反腐，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢更加彰顯。
    市委市政府以咬定青山不放松的韌勁，保持堅強戰(zhàn)略定力，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、力度不減、節(jié)奏不降，馳而不息糾正“四風(fēng)”，旗幟鮮明懲治腐敗，不斷深化政治巡察，著力提升群眾滿意度和獲得感。
    （一）堅定不移懲貪治腐。始終保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅查處腐敗問題，堅決鏟除腐敗“污染源”。今年以來，全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共處置問題線索5052件，立案2670件、給予黨紀(jì)政紀(jì)處分2243人，其中立案審查廳級干部2人、縣處級干部94人。進一步完善反腐敗工作協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮公安、檢察、審計等的專業(yè)優(yōu)勢和紀(jì)檢部門的協(xié)調(diào)優(yōu)勢，整合辦案力量，形成反腐合力。強化追逃追贓，追回“紅通”人員1名，目前涉及成都市的2名“紅通”人員已全部追回。認(rèn)真落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，制定《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則實踐指導(dǎo)》，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，全市運用“四種形態(tài)”處理5184人次，其中第一種形態(tài)2930人次，占比56.52%，抓早抓小、動輒則咎逐漸成為常態(tài)。加大基層紀(jì)律審查和“微腐敗”查處力度，今年以來，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）立案1658件；各級派駐（出）機構(gòu)、企事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)及其他機構(gòu)立案525件。
    （二）持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。堅持高位推動、高壓傳導(dǎo)，強化教育提醒、日常監(jiān)管、專項治理、追責(zé)問責(zé)，持續(xù)推進中央八項規(guī)定精神貫徹落實，馳而不息深糾“四風(fēng)”。堅持逢節(jié)必禁，緊盯元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)點，實行廉政提醒、明察暗訪和通報曝光，堅決剎住群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題。深化“9+2+x”突出問題專項整治，及時開展“回頭看”，督促問題整改到位，推動全市黨員干部隊伍作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。市委市政府領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，今年以來，市領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研810次、621.5天，平均每位同志調(diào)研時間38.5天；市委市政府下發(fā)文件123件，同比減少6.44%；召開全市性會議51次，同比減少28.16%。上半年，市級部門“三公”經(jīng)費同比下降27.37%。截至目前，全市查處違反中央八項規(guī)定精神案件141件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分163人。堅持通報曝光，構(gòu)建市縣一體、上下聯(lián)動的通報曝光網(wǎng)絡(luò)，全市共點名道姓通報曝光典型案件72件、84人。
    （三）專項治理“微腐敗”。聚焦侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，科學(xué)制定實施方案，全面進行動員部署，在全市深入開展為期8個月的專項治理“微腐敗”行動。建立大信訪聯(lián)動機制，開展信訪問題“清倉起底”，加強隨機走訪、重點走訪、明察暗訪，發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題線索2385件，實行臺賬管理、分類處置、限時辦結(jié)。緊緊扭住嚴(yán)肅查處、通報曝光、反思剖析、反饋整改、回訪促建“五個環(huán)節(jié)”，持續(xù)用力，共立案“微腐敗”問題1340件1492人，查處988件1097人，責(zé)任追究281人，通報曝光761件994人，開展反思剖析5980場次。在成都電視臺推出《亮劍“微腐敗”成都在行動》特別節(jié)目17期，營造了專項治理“微腐敗”的強大聲勢。從教育、宣傳、預(yù)防、監(jiān)督、查處、問責(zé)、整改等方面入手，制定《成都市治理“微腐敗”約束“微權(quán)力”工作辦法》，努力建立完善治理“微腐敗”長效機制。
    （四）切實深化政治巡察。嚴(yán)格落實中央《關(guān)于市縣黨委建立巡察制度的意見》，制定出臺《成都市黨委巡察工作實施辦法（試行）》《市委巡察工作議事決策規(guī)則（試行）》《市委巡察工作聯(lián)席會議制度（試行）》等制度規(guī)定，著力實現(xiàn)政治巡察制度化規(guī)范化。完成對6家市屬國有重要企業(yè)集中巡察，發(fā)現(xiàn)問題415個，已立案21件28人，收繳違紀(jì)違規(guī)資金420余萬元。啟動新一輪對11家市屬國企和5所市屬高校的巡察，已發(fā)現(xiàn)問題499個。組織開展扶貧領(lǐng)域“機動式”專項巡察。加強對整改落實情況、移交事項辦理情況的跟蹤和督辦，建立成果運用臺賬管理制度，使巡察成果在報告、反饋、移交、督辦、整改等各環(huán)節(jié)有據(jù)可查。推動縣級黨委巡察工作開展，各區(qū)（市）縣巡察工作全面推開，先后進駐51個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門黨組織，發(fā)現(xiàn)問題2010個。
    （五）堅決維護民生民利。堅持“人民城市為人民”的發(fā)展理念，積極推進和諧宜居生活城市建設(shè)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實舉措維護和保障群眾利益。今年以來，市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接訪、約訪、下訪1775批9307人次，其中市級黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪、下訪68次，接待群眾84批。市縣兩級集中排查信訪積案455件，化解息訴432件，化解率83.9%；市級領(lǐng)導(dǎo)干部包案66件，化解息訴34件。推進全媒體“陽光問廉”，升級改版《成都面對面〃黨風(fēng)政風(fēng)熱線》，面對面接受群眾對黨風(fēng)廉政、正風(fēng)反腐、部門作為、民生民利等問題的咨詢、質(zhì)詢、投訴和舉報，共收到問題反映1081個，做到“件件有著落、事事有回音”。創(chuàng)新打造全媒體監(jiān)督問責(zé)直播節(jié)目《成都面對面〃監(jiān)督問責(zé)第一線》，現(xiàn)場曝光典型案例，相關(guān)單位主要負責(zé)同志當(dāng)面接受質(zhì)詢，以走進都江堰市專場為例，收集到暗訪短片曝光問題和場外熱線及網(wǎng)絡(luò)問題52個，現(xiàn)已全部整改落實，社會反響熱烈。深入推進特邀監(jiān)察員工作，選聘新一屆50名特邀監(jiān)察員，進一步擴大社會監(jiān)督覆蓋面和精準(zhǔn)度。狠抓征地拆遷、扶貧救災(zāi)、就業(yè)社保醫(yī)保、教育衛(wèi)生等領(lǐng)域侵害群眾利益的不正之風(fēng)整治，實施規(guī)范征地拆遷行為、維護被征地群眾利益專項督察，切實維護群眾合法權(quán)益。
    四、突出抓好標(biāo)本兼治，懲治和預(yù)防腐敗體系加快完善市委市政府持續(xù)抓好懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)五年實施意見貫徹落實，印發(fā)《2017年源頭治理預(yù)防腐敗重點工作意見》，進一步強化權(quán)力監(jiān)督制約、深化廉政風(fēng)險防控、推動預(yù)防腐敗工作全面延伸、加強廉政文化建設(shè)，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤壩正在構(gòu)筑。
    （一）強化權(quán)力運行監(jiān)督制約。聚焦權(quán)力依法規(guī)范運行，以黨內(nèi)監(jiān)督為重點，推動制度剛性落實。進一步健全落實“三重一大”決策機制，強化紀(jì)委對同級黨委監(jiān)督，完善決策程序制度和建立廉情專報制度，認(rèn)真執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)干部“五不直接分管”“三重一大”決策全程紀(jì)實、重要情況報告、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)等制度，積極推進“對地方黨政正職和部門主要負責(zé)人加強監(jiān)督”“下級紀(jì)委向上級紀(jì)委報告同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及廉潔自律情況”工作。深化事權(quán)、人權(quán)、財權(quán)“三項制度”改革，不斷加強對財政資金管理使用、政府采購、政府項目招投標(biāo)和公共資源交易等方面監(jiān)督，今年1—8月，全市公共資源交易中心實現(xiàn)交易項目11326項，交易金額1546.77億元，節(jié)約資金61.02億元，節(jié)約率達5.33%，實現(xiàn)溢價171.24億元，溢價率58.79%；加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，突出政府投資項目審計，促進項目規(guī)范管理，截至8月31日，已完成52個政府投資項目審計，送審金額132億元，審減率8.93%，節(jié)約政府投資11.8億元。進一步嚴(yán)格制度執(zhí)行，把2017年確定為“制度執(zhí)行年”，開展“兩準(zhǔn)則四條例”等系列制度執(zhí)行情況專項監(jiān)督檢查，認(rèn)真查糾突出問題，切實推動加強整改，確保全面從嚴(yán)治黨新部署新要求執(zhí)行到位。
    （二）深化廉政風(fēng)險防控。以創(chuàng)新機制為抓手，進一步找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點，全力堵塞制度漏洞，大力抓好廉政風(fēng)險防控工作。在市縣兩級推行一級廉政風(fēng)險崗位抽查審計工作，市本級以市經(jīng)信委、市農(nóng)委、市民政局、市環(huán)保局、市國土局、市水務(wù)局等部門為重點，針對一級廉政風(fēng)險崗位人員的履職情況，全市共抽查審計一級廉政風(fēng)險崗位283個，發(fā)現(xiàn)問題606個，提出整改要求457條，督促被抽查審計單位制定整改措施593條。針對重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域、重點工作、重點人員、專項資金等，實施81個市級專項防控項目、84個市級預(yù)防腐敗創(chuàng)新項目，帶動全市各地各部門全面實施廉政風(fēng)險專項防控。在市縣兩級交委、國土等6個部門持續(xù)開展崗位廉政風(fēng)險防控信息化平臺建設(shè)，在市縣兩級衛(wèi)計、水務(wù)等39個行權(quán)部門開展行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺監(jiān)管工作，深化“科技+制度”防控，促進權(quán)力依法規(guī)范公開運行，截至8月底，行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺網(wǎng)上辦件426704件、辦結(jié)424326件。在各區(qū)（市）縣和市民政局、市規(guī)劃局、市交委等部門開展系統(tǒng)化防治腐敗工作，分地區(qū)、分部門、分行業(yè)、分領(lǐng)域深入研究廉政風(fēng)險和腐敗問題產(chǎn)生的原因和規(guī)律，制發(fā)預(yù)防腐敗建議書687份，推動問題整改1242個。
    （三）推動預(yù)防腐敗工作全面延伸。堅持全市“一盤棋”思想，統(tǒng)籌中央和省駐蓉單位、市屬國企、各類社會單元等預(yù)防腐敗工作，構(gòu)建橫向全覆蓋、縱向全鏈接的工作格局。與國稅、地稅等8家中央、省駐蓉單位和攀成鋼、五冶等58家中央、省駐蓉企業(yè)，在黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、信訪受理、監(jiān)督檢查、干部培訓(xùn)等方面加強互聯(lián)互動，建立宣傳教育、預(yù)防腐敗、懲防銜接的協(xié)同配合機制。推進市屬國企黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展市屬國企黨建和改革發(fā)展專題調(diào)研，針對近年來市屬國企腐敗問題易發(fā)多發(fā)及“三重一大”決策、廉潔風(fēng)險防控、靠山吃山等突出問題，制定“1+n”制度建設(shè)方案，出臺《加強國企黨的建設(shè)深化國資國企改革發(fā)展的實施方案》《加強市屬國有資產(chǎn)監(jiān)管健全風(fēng)險防控機制的若干規(guī)定》《關(guān)于市屬國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的意見》《市級國有資本經(jīng)營預(yù)算管理辦法》等系列制度規(guī)范，鮮明提出“十個必須、十個嚴(yán)禁”要求，織密織牢制度“籠子”。在全市22個區(qū)（市）縣、70多個市級部門開展廉潔社會單元創(chuàng)建，健全完善創(chuàng)建機制，分類分層分級開展形式多樣、富有特色、貼近實際的各類創(chuàng)建活動1358場次，進一步強化與機關(guān)、企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校等各類型社會單元的廉潔共建，促進“清廉蓉城”共建共享。
    （四）加強廉政文化建設(shè)。立足健全懲治和預(yù)防腐敗體系，強化廉政文化潛移默化、“潤物細無聲”的預(yù)防功能，在全市大力營造“干事干凈、干凈干事”濃厚氛圍。深入挖掘傳統(tǒng)廉潔文化，結(jié)合傳承巴蜀文明發(fā)展天府文化，選樹涵蓋黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、優(yōu)秀天府文化、警示教育三大類別教育點位52個，推出大型歷史文化節(jié)目《廉說蓉城》，制作廉潔動漫宣傳片3部、“清廉蓉城〃共建共享”廉潔公益廣告10部，打造廉潔地鐵站臺3個、廉潔公交專線11條，塑造“廉說蓉城”“廉行蓉城”“廉影蓉城”三大文化品牌。有效利用新媒體強化宣傳，全面升級以“一站雙微四窗”為主體的“7+n”融媒體宣傳平臺，策劃《我看全面從嚴(yán)治黨》等專題視頻和文章，已推出各類專題專欄40個，“清廉蓉城”網(wǎng)站日均瀏覽量近8萬人次，微信公眾號訂閱量近9萬。以加強家風(fēng)建設(shè)為帶動，倡導(dǎo)“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚家風(fēng)”良好風(fēng)尚，建立經(jīng)典家訓(xùn)家規(guī)、優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn)故事數(shù)據(jù)庫，評選出“十佳”好家規(guī)，以故事、圖片、微視頻等形式大力宣傳展示，引導(dǎo)黨員干部崇善、向上、守廉。
    一年來，市委市政府在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了新的成效，但距離中央、省委省政府要求和全市人民期望仍存在一定差距。比如有的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨責(zé)任落實不力，對黨員干部的日常監(jiān)督管理重視不夠，紀(jì)律還沒有嚴(yán)到位；一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵行業(yè)預(yù)防腐敗源頭治理不徹底，仍存在腐敗隱患，違紀(jì)違法問題還時有發(fā)生；人民群眾關(guān)注的“微腐敗”問題還沒有得到根本解決。下一步，市委市政府將堅持把學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務(wù)，切實增強“四個意識”，不斷深化對管黨治黨規(guī)律認(rèn)識，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持續(xù)用力正風(fēng)反腐，鞏固發(fā)展來之不易的良好政治生態(tài)，始終把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，加快建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市，為奮力譜寫偉大中國夢四川篇章貢獻成都力量！
    主體責(zé)任情況報告篇十一
    黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團結(jié)群眾的核心，是教育黨員的學(xué)校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會基層發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    今年以來，**區(qū)委認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九大精神，按照黨中央和市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度治黨同步發(fā)力，以抓好肅清**惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)工作和市委巡視“回頭看”反饋意見整改落實為主線，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點，嚴(yán)字當(dāng)頭、標(biāo)本兼治，有力推動了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好，為全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強政治保證?，F(xiàn)將情況報告如下：
    旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部自覺踐行“四個意識”，始終保持對黨絕對忠誠。
    1.嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅定執(zhí)行黨中央和市委決策部署作為嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和市委部署要求，區(qū)委常委會議第一時間傳達學(xué)習(xí)貫徹，確保政令暢通。今年以來，區(qū)委常委會議涉及傳達貫徹黨中央和市委決策部署的議題76個，占總議題的35%，在貫徹落實京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等各方面對標(biāo)看齊、強力推動。堅決擁護黨中央決定，堅決落實市委關(guān)于肅清**惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)的部署要求，堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真制定實施方案，確定了4個方面、22條具體舉措，區(qū)委常委同志帶頭深刻反思、帶頭推動落實，分兵把口，動真碰硬，推動各項任務(wù)落實到位、見底見效。把政治整改貫穿市委巡視整改全過程，深入開展圈子文化好人主義、基層黨建突出問題、國有資產(chǎn)流失涉嫌利益輸送問題、不公開招投標(biāo)指定熟人施工問題4個專項整治，先后9次召開區(qū)委常委會研究推動整改工作，開展4輪專項督查督辦整改落實情況，巡視整改工作取得明顯成效。突出政治巡察，按照“全覆蓋、無遺漏，橫到邊、縱到底，無死角、無盲區(qū)”要求，制定《十一屆**區(qū)委巡察工作規(guī)劃》，把踐行“四個意識”的情況、黨內(nèi)政治生活狀態(tài)、執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況作為重中之重，安排3個巡察組開展2輪常規(guī)巡察、巡察“回頭看”和1輪扶貧助困領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊?，對在中央環(huán)保督察、“迎全運”等工作中貫徹執(zhí)行黨中央和市委部署要求不力的17名干部嚴(yán)肅問責(zé)，不折不扣推動黨中央和市委決策部署在**區(qū)落地生根。
    2.嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，發(fā)揚自我革命精神，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。貫徹落實《地方黨委工作條例》和市委有關(guān)要求，及時修訂《區(qū)委工作規(guī)則》和《區(qū)委常委會議事決策規(guī)則》，進一步規(guī)范議事規(guī)則和程序。區(qū)委常委會帶頭執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度、“三重一大”集體決策制度，堅持發(fā)揚民主各抒己見、暢所欲言，形成決定堅決執(zhí)行、一以貫之，區(qū)委主要負責(zé)同志嚴(yán)格落實末位表態(tài)等制度，切實做到民主和集中的有機統(tǒng)一。將執(zhí)行民主集中制情況納入民主評議和基層黨建述職評議重要內(nèi)容，對各單位執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》，制定印發(fā)《民主生活會流程圖》，對基本流程和要求細化明確。開展民主生活會召開情況專項檢查，對存在問題的31個單位、39名個人嚴(yán)肅批評、限期整改，責(zé)令3個單位重新召開民主生活會。貫徹落實《關(guān)于在全區(qū)建立“三會一課”紀(jì)實報告檢查制度的實施細則》等三個《實施細則》，設(shè)立4個基層黨建工作日常督查組，對全區(qū)各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織開展無死角、全覆蓋的督查，下發(fā)督辦單598件，推動黨內(nèi)政治生活各項制度立起來、嚴(yán)起來、落實好。
    3.大力培育正氣充盈的黨內(nèi)政治文化。強力整治圈子文化，堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題，組織全區(qū)各級黨組織開展了兩輪專題討論，深刻剖析根源、危害，深入查擺突出問題，進一步增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子。在區(qū)級機關(guān)開展區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部親屬關(guān)系排查，在區(qū)屬處級單位開展違反任職回避規(guī)定問題專項整治“回頭看”。加大干部輪崗交流力度，著力破除圈子文化積弊。今年以來，交流輪崗處級干部114人次，對在同一街道、同一職級任職超過10年以上的處級干部全部進行了跨部門交流。研究制定了《**區(qū)區(qū)管干部家庭成員信息登記備案辦法(試行)》，組織全區(qū)區(qū)管干部集中填報親屬中在區(qū)屬黨政企事業(yè)單位工作的情況，全面掌握干部的“親屬圈”，用制度機制鏟除圈子文化滋生的土壤。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。發(fā)揮“學(xué)雷鋒、學(xué)焦裕祿”主題館陣地作用，組織全區(qū)各級黨組織開展各類主題教育活動38場;舉辦慶祝建黨96周年系列活動，選樹先進典型，弘揚新風(fēng)正氣。在繁華場所、重點路段設(shè)置公益廣告宣傳點，投放廉潔文化公益廣告;打造13個廉潔文化特色社區(qū);組織開展講述家風(fēng)家訓(xùn)故事、創(chuàng)作廉潔書畫作品、征集廉潔公益廣告等活動，著力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
    把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹其豐富內(nèi)涵、科學(xué)體系、實踐要求，為推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。
    1.深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，按照習(xí)近平總書記“學(xué)懂弄通做實”的重要要求和市委書記李鴻忠“速度、熱度、廣度、深度”的要求，在全區(qū)迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。第一時間召開區(qū)委常委(擴大)會議和全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會學(xué)習(xí)傳達十九大精神;印發(fā)《關(guān)于迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》，對全區(qū)學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作進行安排部署;將十九大精神作為黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)和區(qū)委黨校干部培訓(xùn)的必修課，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持帶頭學(xué)，原原本本學(xué)、原汁原味學(xué)，真正學(xué)深悟透、融會貫通。成立區(qū)委宣講團，黨員區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)以身作則、以上率下，推動十九大精神進企業(yè)、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進軍營、進網(wǎng)站，截至目前，宣講團共宣傳宣講84場;充分利用“**區(qū)政府門戶網(wǎng)站”和“微博、微信”等網(wǎng)絡(luò)媒體，綜合運用文字、圖片、視頻等手段，多維度宣傳黨的十九大精神，營造了鋪天蓋地、熱氣騰騰的濃厚氛圍。堅持對標(biāo)對表看齊，召開區(qū)委十一屆六次全會，審議通過《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神全面落實市委十一屆二次全會部署要求奮力推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在**生動實踐的決定》，推動十九大精神在**區(qū)落地生根。
    2.扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。緊扣“學(xué)”的內(nèi)容，組織黨員干部持續(xù)深入學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話。充分發(fā)揮黨委中心組理論學(xué)習(xí)的主陣地作用，制定《**區(qū)進一步規(guī)范和加強理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的實施細則》，認(rèn)真落實年度學(xué)習(xí)計劃，組織集體學(xué)習(xí)13次。積極發(fā)揮區(qū)委黨校教育培訓(xùn)的主渠道作用，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神培訓(xùn)班，區(qū)委常委同志帶頭上講臺，累計講黨課34次。全力抓實黨支部理論學(xué)習(xí)教育。制定《**區(qū)加強機關(guān)黨員思想政治教育的意見》，集中開展黨的理論教育“五個一”活動，組織全區(qū)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平——新時代的領(lǐng)路人》《習(xí)近平談治國理政》第二卷，及時收看《將改革進行到底》《不忘初心繼續(xù)前進》等專題片，進一步筑牢黨員干部的“四個意識”。緊扣“做”的標(biāo)準(zhǔn)，深入開展“雙聯(lián)系雙服務(wù)三推進”活動。全區(qū)260個機關(guān)事業(yè)單位黨組織和8100多名黨員干部對接服務(wù)171個社區(qū)，走訪慰問2900余戶困難黨員群眾。制定《關(guān)于做好全區(qū)基層黨組織書記培訓(xùn)工作的意見》，舉辦全區(qū)基層黨組織書記示范培訓(xùn)班，著力提升基層黨組織書記履職能力。緊扣“改”的要求，組織開展“抓規(guī)范、強基礎(chǔ)、補短板”基層黨建工作鞏固提升年活動。抓實全區(qū)黨組織陣地建設(shè)，對摸底排查出的53個問題全部進行整改。制定《關(guān)于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作實施辦法》《發(fā)展黨員工作流程圖》，進一步強化發(fā)展黨員工作的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。制定《**區(qū)關(guān)于規(guī)范黨費收據(jù)管理的通知》，統(tǒng)一印發(fā)《**區(qū)黨員交納黨費收據(jù)》和《黨支部(黨小組)交納黨費清單》，健全黨費收繳工作流程和監(jiān)督檢查機制，強化黨費繳納工作規(guī)范化建設(shè)和痕跡化管理。印發(fā)《支部委員會換屆選舉工作卷(示例)》和《2016-2017年基層黨建工作文件選編》，為基層黨組織提供10個流程圖和換屆選舉21個工作范例。
    3.牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域的主動權(quán)。充分認(rèn)識做好意識形態(tài)工作的極端重要性，強化政治意識、政權(quán)意識、陣地意識，積極構(gòu)建“區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、有關(guān)部門分工負責(zé)”的工作格局。堅持“重大活動專題研究、重點內(nèi)容專題學(xué)習(xí)、社會輿情時時關(guān)注”，今年以來，區(qū)委常委會多次聽取意識形態(tài)領(lǐng)域工作匯報，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹市第十一次黨代會精神，開展系列主題宣傳，形成強大聲勢。定期深入駐區(qū)高校調(diào)研，召開意識形態(tài)研判會，及時把握動態(tài)。恪守黨性原則，牢牢把握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)，在全市率先成立了網(wǎng)信辦，組織召開網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議，對全區(qū)年度任務(wù)進行明確和細化，確保我區(qū)各媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;制定了《**區(qū)黨委(黨組)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》等7項制度，持續(xù)開展凈化網(wǎng)上輿論環(huán)境專項整治和打擊網(wǎng)絡(luò)謠言專項行動。制定實施《統(tǒng)戰(zhàn)工作三級網(wǎng)絡(luò)運行指導(dǎo)意見》，扎實做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團結(jié)引領(lǐng)工作，以及民族宗教人士的團結(jié)教育，廣泛凝聚各方面力量服務(wù)改革發(fā)展大局。
    把從嚴(yán)選用管理監(jiān)督干部作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
    1.從嚴(yán)選人用人。按照好干部標(biāo)準(zhǔn)選用干部，突出政治關(guān)，做到“首關(guān)不過、余關(guān)莫論”。堅持把識準(zhǔn)干部功夫下在平時，建立了組織部門干部與處級單位聯(lián)系制度，對107個處級班子進行調(diào)研，將平時考核與集中研判、專項調(diào)研相結(jié)合，打破“不提拔不考察，不出事不談話”的思維定式。制定了《**區(qū)實名推薦區(qū)管干部人選實施辦法》和《**區(qū)干部“帶病提拔”追責(zé)問責(zé)實施辦法》，明確“誰推薦、誰負責(zé)”，進一步拓寬視野、把好入口、壓實責(zé)任。對納入考察范圍的人選，嚴(yán)格執(zhí)行“四凡四必”要求，對有“硬傷”的干部一律不予考慮。出臺《**區(qū)區(qū)管干部任職前公示辦法》，拓寬公示載體，對新提任的處級干部全部在網(wǎng)上進行公示，全面接受社會監(jiān)督。著眼長遠發(fā)展，制定出臺《2017—2021年**區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》。今年以來，提拔和平職轉(zhuǎn)任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)60人次，得到了干部群眾的普遍認(rèn)可，在全區(qū)形成了良好的選人用人導(dǎo)向。
    2.從嚴(yán)治庸治懶。按照市委統(tǒng)一部署，深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理。堅持“三必問”原則，即貫徹落實黨中央和市委、區(qū)委部署要求打折扣的必問責(zé)，被市委、市政府點名批評的必問責(zé)，被市級媒體曝光的必問責(zé)。在媒體曝光王頂?shù)探志C合執(zhí)法大隊不作為不擔(dān)當(dāng)問題后，立即嚴(yán)肅查辦，對受到處理和問責(zé)的11名相關(guān)責(zé)任人進行全區(qū)通報。開展專項治理以來，共查處不作為不擔(dān)當(dāng)問題67件，處理157人次，其中處級干部67人次。圍繞深化專項治理，制定《**區(qū)關(guān)于推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作規(guī)程(試行)》《**區(qū)鼓勵干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴(yán)肅問責(zé)與保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性統(tǒng)一起來，營造干事創(chuàng)業(yè)強大氣場。按照市委不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理工作要求，推動全區(qū)黨政機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)等建立權(quán)責(zé)清單、職責(zé)清單，營造有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)必擔(dān)當(dāng)?shù)膹恼h(huán)境。
    3.從嚴(yán)管理監(jiān)督。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭。今年以來，共對363名黨員干部及時進行咬耳扯袖、警示提醒，切實筑牢“第一道防線”。堅持干部任前談話機制，對今年以來調(diào)整提任的處級干部全部開展任前談話，切實打好廉政預(yù)防針。建立了處級干部“日常體檢”機制，將監(jiān)督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小時以外。加強對科級以下干部管理監(jiān)督，研究制定了《關(guān)于對科級以下干部提醒、函詢和誡勉的實施意見》，不斷強化各工委、黨委(黨組)對干部管理監(jiān)督的主體責(zé)任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實為契機，針對招投標(biāo)和國有資產(chǎn)管理領(lǐng)域的廉政風(fēng)險點，制定了加強國有資本、招投標(biāo)等領(lǐng)域監(jiān)督管理的7項制度，不斷扎緊制度的“籠子”。6個派駐紀(jì)檢組開展走訪調(diào)研145次，明察暗訪單位185個，約談被監(jiān)督單位“一把手”、班子成員94人次，切實發(fā)揮了“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢。
    全面抓好紀(jì)律規(guī)矩建設(shè)點，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定，持續(xù)加大懲治腐敗力度，不斷將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。
    1.馳而不息糾治“四風(fēng)”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委有關(guān)要求，制定實施《關(guān)于深入貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施辦法》等制度，堅決打好反“四風(fēng)”持久戰(zhàn)。持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時間節(jié)點，堅持節(jié)前重申紀(jì)律要求、節(jié)中開展明察暗訪、節(jié)后核實問題線索，嚴(yán)查嚴(yán)處頂風(fēng)違紀(jì)問題。今年以來，先后組成60個檢查組，對全區(qū)321個基層單位和窗口部門、12個餐飲娛樂場所、景點等開展監(jiān)督檢查。綜合利用各類數(shù)據(jù)信息資源，拉網(wǎng)排查違規(guī)公款消費、公車私用問題，對違反常規(guī)的可疑信息，緊盯不放，深挖細查。今年以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題28起，給予黨政紀(jì)處分33人。
    2.嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題。全力支持區(qū)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，在人力物力財力等各方面給予充分保障，旗幟鮮明支持紀(jì)委加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。扎實推進監(jiān)察體制改革，成立區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作小組，召開2次專題會議進行研究部署，推動各項改革工作平穩(wěn)有序開展。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到有案必查、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。對市委巡視反饋的5個問題線索嚴(yán)肅查辦，立案7件，結(jié)案8件，給予黨政紀(jì)處分8人，對3人分別采取了“兩規(guī)”“兩指”審查措施。今年以來，全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察組織立案134件，結(jié)案78件，給予黨政紀(jì)處分76人，起到了很好的警示和震懾作用。
    3.持續(xù)開展警示教育。堅持把紀(jì)律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區(qū)四大機關(guān)理論中心組第一次集體學(xué)習(xí)，就邀請市紀(jì)委法規(guī)室有關(guān)負責(zé)同志專題輔導(dǎo)《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。堅持每周向區(qū)級、處級干部發(fā)送廉政短信，提醒“關(guān)鍵少數(shù)”紀(jì)律規(guī)矩就在身邊。堅持以案為鑒、以案為訓(xùn)。區(qū)委常委會認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級干部嚴(yán)重違紀(jì)案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》，認(rèn)真收看《巡視利劍》專題片，組織“兩委”委員、副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部集體參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育主題展;召開警示教育大會，播放警示教育片，通報今年以來違紀(jì)問題查處情況，以案說法，以案釋紀(jì)，筑牢拒腐防變的思想防線。
    牢固樹立“抓好黨建是本職”的理念，在思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上體現(xiàn)從嚴(yán)從實，層層壓實責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
    1.定規(guī)矩明責(zé)任。制定了落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施意見和落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施辦法、檢查考核辦法，以及向區(qū)紀(jì)委全會述責(zé)述廉暫行辦法，以完善的制度督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部知責(zé)明責(zé)履責(zé)。區(qū)委常委會帶頭落實各項制度，制定了責(zé)任清單和任務(wù)清單，每位常委同志結(jié)合職責(zé)分工，制定了各自的“兩個清單”，推動形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。同時，指導(dǎo)推動全區(qū)各工委、黨委(黨組)研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的“兩個清單”，區(qū)委常委同志認(rèn)真審核分管部門黨組織主要負責(zé)人的“兩個清單”，簽訂責(zé)任書，鎖定責(zé)任內(nèi)容，確保明責(zé)有依、履責(zé)有痕、問責(zé)有據(jù)。
    2.做示范重傳導(dǎo)。堅持從強化區(qū)委常委班子的責(zé)任入手，突出常委帶頭、以上率下，促進各級黨組織把主體責(zé)任扛起來。在研究區(qū)委常委分工時，明確了每位區(qū)委常委抓好分管領(lǐng)域黨建工作的責(zé)任。堅持把全面從嚴(yán)治黨工作與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年以來，區(qū)委常委會議涉及全面從嚴(yán)治黨的議題118個，占總議題54%，及時傳達學(xué)習(xí)黨中央和市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，聽取研究我區(qū)全面從嚴(yán)治黨工作。堅持書記抓、抓書記，組織召開街道工委和委辦局黨委書記抓基層黨建述職評議會，對各黨組織書記落實主體責(zé)任的問題，不留情面，當(dāng)場批評。先后2次召開街道工委書記座談會，圍繞堅決維護核心、維護黨中央權(quán)威、擔(dān)起全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任開展集體談心談話，切實強化“一把手”親自抓、帶頭抓的責(zé)任意識。
    3.嚴(yán)督責(zé)促落實。充分發(fā)揮督查的“利器”作用，采取書面督查和重點抽查的方式，對各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、市第十一次黨代會精神，以及組織學(xué)習(xí)收看《習(xí)近平——新時代的領(lǐng)路人》《將改革進行到底》等情況進行督查，推動各級黨組織把主體責(zé)任抓實抓細抓具體。將各級黨組織落實主體責(zé)任情況作為年度績效考核和干部考核的重要內(nèi)容，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，推動各級黨組織把責(zé)任落實到位。堅持動員千遍不如問責(zé)一次，對4個履責(zé)不力的黨組織和39名失查失管的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé)，切實做到有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)、失責(zé)必究，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼責(zé)任落實。
    今年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級黨組織管黨治黨的責(zé)任意識明顯增強，主體責(zé)任不斷傳導(dǎo)壓實，黨員干部隊伍的工作作風(fēng)不斷改進。但也清醒的認(rèn)識到，我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和服務(wù)意識，影響了黨委、政府在群眾中的形象，整治“庸懶散”還需下更大力量。違紀(jì)問題時有發(fā)生，隱形“四風(fēng)”問題禁而不絕，運用“四種形態(tài)”消存量、遏增量還需加大力度;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨的責(zé)任意識還不強，主體責(zé)任傳導(dǎo)還存在層層遞減現(xiàn)象。
    下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照新時代黨的建設(shè)的總要求，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，毫不動搖推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治能力，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。二是進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性時代性原則性戰(zhàn)斗性，嚴(yán)格落實民主集中制和“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，持續(xù)深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的政治生態(tài)。三是堅持不懈改進作風(fēng)，抓好中央八項規(guī)定實施細則和市委相關(guān)規(guī)定的落實，深化不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，開展“民評官”活動，把作風(fēng)建設(shè)引向深入。四是保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從重處理違紀(jì)違法黨員干部，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。五是強化主體責(zé)任落實，完善責(zé)任清單、任務(wù)清單，推動主體責(zé)任層層傳導(dǎo)、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
    近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應(yīng)新常態(tài)，突出主題，進一步加強和改進黨的建設(shè)，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標(biāo)提供堅強保證。
    (一)強化學(xué)習(xí)教育。一是堅持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀(jì)念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
    (二)嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關(guān)黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導(dǎo)和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學(xué)習(xí)交流，促進落實。
    (三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
    (一)強化能力提升。建立黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班等形式，加強黨的工作理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進一步強化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點，每年組織開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。
    (二)強化作風(fēng)建設(shè)。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發(fā)揮，強化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識和履職能力。三是完善作風(fēng)改進機制。不斷規(guī)范完善責(zé)任落實機制、協(xié)調(diào)解決機制、獎懲考核機制、責(zé)任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執(zhí)行力和落實工作“精細化”。
    (三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進黨員典型，運用好“例題效應(yīng)”，使大家學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    (一)強化紀(jì)律意識。定期組織“兩個《準(zhǔn)則》、四個《條例》”專題學(xué)習(xí)，對照黨規(guī)黨紀(jì)，以案說法，開展警示教育，從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，切實喚醒黨員的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識。
    (二)強化責(zé)任落實。以“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”為抓手，壓實黨組織負責(zé)人的黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。
    (三)強化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運行和廉政風(fēng)險防控機制，列出權(quán)力運行“三項清單”和廉政風(fēng)險點，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
    (四)嚴(yán)格責(zé)任追究。加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，嚴(yán)厲查處各類違紀(jì)違法案件，強化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。
    (一)加強基層黨的組織建設(shè)。堅持黨組織建設(shè)“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導(dǎo)，嚴(yán)格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
    (二)加強機制建設(shè)。完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。
    (三)做實黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照基層組織建設(shè)的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設(shè)“520”計劃，即：“5有”標(biāo)準(zhǔn)：有黨務(wù)辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負責(zé)支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費保障;“2步走”實施：首先設(shè)定具有代表性的支部為試點支部、進行規(guī)范化建設(shè)，隨后，在全系統(tǒng)支部學(xué)習(xí)推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè);“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設(shè)零死角、全覆蓋，切實把組織建設(shè)規(guī)范起來。
    (四)配齊配強專職黨務(wù)干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務(wù)工作人員，定期對機關(guān)黨務(wù)干部進行教育培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平。
    (一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務(wù)工作微信群，各支部書記和黨務(wù)干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復(fù)，極大地提升黨建工作效率。
    積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經(jīng)常化、機制化、規(guī)范化。
    (三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質(zhì)。
    (四)強力開展“形象”建設(shè)。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。
    城市管理工作就是一場考試，最終的分?jǐn)?shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。
    縣紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢組：
    2020年，縣政協(xié)辦公室在中央及區(qū)市縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委政府工作中心，切實抓好機關(guān)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，有力推動機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進，為各項工作開展提供了堅強政治保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    (一)持之以恒學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和各級紀(jì)委全會精神。一是把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。不斷深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神的理解把握，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話精神貫通起來，科學(xué)制定實施方案，扎實抓好中心組和機關(guān)“二五”學(xué)習(xí)，分專題深入學(xué)習(xí)研討，教育引導(dǎo)干部自覺加強理論武裝，學(xué)會運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中的世界觀和方法論分析問題、研究問題、解決問題，推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實里走、往心里走，不斷提高工作的理論思維、戰(zhàn)略謀劃和精準(zhǔn)落實水平。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委三次、四次全會上的重要講話精神和各級紀(jì)委全會精神。深刻認(rèn)識和準(zhǔn)確把握今年全面從嚴(yán)治黨總體要求和主要任務(wù)，把這一總體要求貫穿和體現(xiàn)到辦公室全面從嚴(yán)治黨和反腐敗斗爭各項工作中。三是認(rèn)真開展全區(qū)政協(xié)系統(tǒng)“新時代新使命新樣子”學(xué)習(xí)討論活動，將學(xué)習(xí)討論活動與市委開展的“擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為”學(xué)習(xí)實踐活動結(jié)合起來，與鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，緊扣活動主題主線，立足職責(zé)職能，堅守初心使命，堅持務(wù)實戒虛，依托“三會一課”、民主生活會等制度，著力加強主觀改造，切實解決實際問題，推動知行合一。
    (二)突出黨的政治建設(shè)，堅決破除形式主義、官僚主義。一是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，聚焦“七個有之”問題，聚焦習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話精神，認(rèn)真開展中央和自治區(qū)黨委巡視反饋意見整改情況開展“回頭看”，持續(xù)做好中央及自治區(qū)黨委巡視反饋問題整改“回頭看”工作，建立長效機制，認(rèn)真做好縣委巡察反饋問題整改，做好巡視巡察成果運用，督促全體黨員干部把“兩個維護”落實在實際行動上。二是健全完善政治生態(tài)狀況定期研判和報告機制，加強對辦公室政治生態(tài)狀況的動態(tài)分析，全面研判“樹木”和“森林”情況，有針對性地、與時俱進地加強辦公室政治生態(tài)建設(shè)，當(dāng)好“護林員”。三是持續(xù)開展專項整治。緊盯形式主義、官僚主義等方面突出問題，通過自查自糾、通報曝光、健全完善制度等一系列舉措，切實增強機關(guān)干部職工對堅決落實中央和區(qū)市縣黨委重大決策部署的積極性和自覺性。四是把解決形式主義、官僚主義等問題作為述責(zé)述廉、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和民主生活會、組織生活會查擺問題的重要內(nèi)容，在機關(guān)黨組民主生活會和機關(guān)黨支部組織生活會上進行深入剖析和查擺，徹底解決形式主義、官僚主義問題，不斷強化機關(guān)黨員干部為民意識、務(wù)實作風(fēng)和奉獻精神。
    (三)堅持體制機制創(chuàng)新，切實增強工作實效。一是將推動黨內(nèi)監(jiān)督同政協(xié)組織民主監(jiān)督有效銜接，配合派駐紀(jì)檢組履行職責(zé)，邀請紀(jì)檢組長參加“三重一大”等重要會議，不斷健全完善監(jiān)督體系，把權(quán)力置于嚴(yán)密監(jiān)督之下。二是強化政治擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待管理辦法和差旅費管理等各項制度要求，自覺抵制任何形式的鋪張浪費。機關(guān)黨組成員率先垂范，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按照財經(jīng)制度辦事，嚴(yán)格執(zhí)行黨政一把手“五不分管”制度，實行財務(wù)雙審雙簽和財務(wù)公開制度，嚴(yán)格控制各項辦公經(jīng)費開支，厲行節(jié)約，降低行政運行成本。三是持續(xù)嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)鞏固“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動成果，修訂完善機關(guān)考勤和上下班制度，杜絕遲到早退現(xiàn)象的發(fā)生。加強對機關(guān)人員的教育引導(dǎo)，對于上班期間玩手機、串崗等現(xiàn)象要及時制止，并進行批評教育，引導(dǎo)機關(guān)干部樹立愛崗敬業(yè)、勤勞奉獻的良好風(fēng)氣。
    (四)深化標(biāo)本兼治，鞏固發(fā)展反腐敗壓倒性勝利。一是強化對財務(wù)等機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點的監(jiān)督檢查，及時修訂完善制度，強化辦事人員規(guī)矩意識，扎牢制度的籠子，鞏固發(fā)展反腐敗壓倒性勝利。二是加強黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加強與縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和紀(jì)檢組的協(xié)作配合，堅持和完善請示匯報制度，定期向縣委和縣政協(xié)黨組請示匯報辦公室工作中的重大事項和問題，確保辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作沿著正確的方向前進。三是堅持預(yù)防為先、關(guān)口前移，制定“三個清單”，開展經(jīng)常性紀(jì)律教育，通過警示教育、集中學(xué)習(xí)等各種形式的學(xué)習(xí)活動，促使黨員干部從正反兩方面典型中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，增強不想腐的自覺，切實增強紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，引導(dǎo)機關(guān)干部明底線、知敬畏、存戒懼。
    (五)從嚴(yán)從實加強自身建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。一是認(rèn)真實施機關(guān)黨建“三強九嚴(yán)”工程，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員干部深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，帶頭自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終把講政治貫穿于黨性鍛煉、履職盡責(zé)全過程。二是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，旗幟鮮明亮劍發(fā)聲，對身邊的不正言論和違法違紀(jì)行為要及時指正，營造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍。三是不斷加強機關(guān)黨組自身建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。
    2020年，縣政協(xié)辦較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項工作任務(wù)，但離上級黨委要求和人民群眾的期望還存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與抓業(yè)務(wù)融合還不夠緊密二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作全方位謀劃還不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作還有待進一步提高。
    下一步，縣政協(xié)辦將認(rèn)真貫徹落實中央及各級紀(jì)委全會精神，確保完滿完成全年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作：一是深入貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委四次全會精神及各級紀(jì)委全會精神，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)，不斷推進各項工作邁上新臺階;二是引導(dǎo)機關(guān)黨員干部強化履職意識，求真務(wù)實、深入開展調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，更好地發(fā)揮作用。三是嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，深入貫徹中央“八項規(guī)定”精神及其實施細則，對各級巡視巡察反饋問題認(rèn)真整改，不斷加強廉政建設(shè)力度。四是按照新要求健全和完善各項工作制度，努力使辦公室工作更加規(guī)范有序，更加富有成效。
    近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應(yīng)新常態(tài)，突出主題，進一步加強和改進黨的建設(shè)，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標(biāo)提供堅強保證。
    (一)強化學(xué)習(xí)教育。一是堅持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀(jì)念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
    (二)嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關(guān)黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導(dǎo)和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學(xué)習(xí)交流，促進落實。
    (三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
    (一)強化能力提升。建立黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班等形式，加強黨的工作理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進一步強化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點，每年組織開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。
    (二)強化作風(fēng)建設(shè)。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發(fā)揮，強化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識和履職能力。三是完善作風(fēng)改進機制。不斷規(guī)范完善責(zé)任落實機制、協(xié)調(diào)解決機制、獎懲考核機制、責(zé)任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執(zhí)行力和落實工作“精細化”。
    (三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進黨員典型，運用好“例題效應(yīng)”，使大家學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    (一)強化紀(jì)律意識。定期組織“兩個《準(zhǔn)則》、四個《條例》”專題學(xué)習(xí)，對照黨規(guī)黨紀(jì)，以案說法，開展警示教育，從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，切實喚醒黨員的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識。
    (二)強化責(zé)任落實。以“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”為抓手，壓實黨組織負責(zé)人的黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。
    (三)強化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運行和廉政風(fēng)險防控機制，列出權(quán)力運行“三項清單”和廉政風(fēng)險點，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
    (四)嚴(yán)格責(zé)任追究。加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，嚴(yán)厲查處各類違紀(jì)違法案件，強化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。
    (一)加強基層黨的組織建設(shè)。堅持黨組織建設(shè)“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導(dǎo)，嚴(yán)格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
    (二)加強機制建設(shè)。完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。
    (三)做實黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照基層組織建設(shè)的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設(shè)“520”計劃，即：“5有”標(biāo)準(zhǔn)：有黨務(wù)辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負責(zé)支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費保障;“2步走”實施：首先設(shè)定具有代表性的支部為試點支部、進行規(guī)范化建設(shè)，隨后，在全系統(tǒng)支部學(xué)習(xí)推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè);“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設(shè)零死角、全覆蓋，切實把組織建設(shè)規(guī)范起來。
    (四)配齊配強專職黨務(wù)干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務(wù)工作人員，定期對機關(guān)黨務(wù)干部進行教育培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平。
    (一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務(wù)工作微信群，各支部書記和黨務(wù)干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復(fù)，極大地提升黨建工作效率。
    積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經(jīng)?；?、機制化、規(guī)范化。
    (三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質(zhì)。
    (四)強力開展“形象”建設(shè)。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。
    城市管理工作就是一場考試，最終的分?jǐn)?shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。
    今年以來，xx鄉(xiāng)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神，牢牢把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動了全面從嚴(yán)治黨工作不斷向縱深發(fā)展，為鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的思想組織保障。
    一是提高政治站位，層層壓實責(zé)任。堅持把落實鄉(xiāng)黨委主體責(zé)任作為推進全面從嚴(yán)治黨的主攻方向，層層傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)格落實責(zé)任，營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是發(fā)揮黨委引領(lǐng)作用。切實加強鄉(xiāng)黨委的組織領(lǐng)導(dǎo)，將全面從嚴(yán)治黨工作作為黨委工作的重要內(nèi)容，擺到突出位置。健全“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)委落實監(jiān)督”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。鄉(xiāng)黨委定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每季度聽取紀(jì)委工作情況匯報，及時研究工作中遇到的矛盾問題，切實發(fā)揮好黨委的引領(lǐng)和帶動作用。二是層層壓實壓緊責(zé)任。年初召開專題會議，將全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。認(rèn)真落實黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，按照“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。切實履行班子成員“一崗雙責(zé)”，做到責(zé)任主體明確化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任鏈接無縫化，推動全面從嚴(yán)治黨落到實處。與各村簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，要求鄉(xiāng)班子成員和村支部書記既管好自己又管好干部，做到人人有責(zé)、人人知責(zé)，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓實壓緊。三是堅持考核常態(tài)常抓。把落實全面從嚴(yán)治黨列為年度考核的重要內(nèi)容。在班子成員層面，每季度向鄉(xiāng)黨委匯報履行“一崗雙責(zé)”情況，帶頭做廉潔表率。在機關(guān)干部層面，對機關(guān)干部的日常行為、工作表現(xiàn)等進行量化考核，嚴(yán)格獎懲，促進機關(guān)干部遵規(guī)守紀(jì)、爭先干事。在村干部層面，推行村主要負責(zé)人定期述職承諾制度、村干部約談制度。在普通黨員層面，做好日常管理，結(jié)合“三會一課”、“主題黨日”活動，做到逢會必講，做到常抓常管。
    二是抓好思想教育，注重源頭預(yù)防。堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，推進全面從嚴(yán)治黨工作，注重從思想源頭構(gòu)筑防腐拒變的堅實防線。一是抓好學(xué)習(xí)教育。結(jié)合以“人民為中心的發(fā)展思想”活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務(wù)，全年組織專題學(xué)習(xí)20余次，黨政班子成員每人講黨課4次，切實擔(dān)當(dāng)和落實好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。二是注重宣傳引導(dǎo)。利用《太平之窗》、《太平扶貧》微信公眾平臺、《今日太平》報等媒體及時宣傳全面從嚴(yán)治黨內(nèi)容和信息，加大反腐倡廉、糾正“四風(fēng)”、改進作風(fēng)的宣傳力度，切實將全面從嚴(yán)治黨宣傳規(guī)?；⒊B(tài)化。三是做好提前預(yù)警。堅持嚴(yán)管就是厚愛的工作理念，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一形態(tài)”，注重及時提醒，發(fā)現(xiàn)苗頭問題就及時“拉警報”，碰紀(jì)律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，切實從源頭構(gòu)筑防線。
    三是嚴(yán)把干部素質(zhì)，選齊配強隊伍。鄉(xiāng)黨委始終堅持黨管干部原則，嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風(fēng)和不廉潔問題的出現(xiàn)。擴大民主,引入競爭機制,在后備干部推薦、中層干部競聘等干部提拔任用、崗位調(diào)動等方面，積極探索能上能下的干部任用機制，努力形成一套規(guī)范有序、科學(xué)順暢的干部進出機制。紀(jì)委嚴(yán)把干部任用廉政審查關(guān)，全程參與研究和監(jiān)督，對有不良反映的實行“一票否決”，把貫徹落實《干部選拔任用條例》同落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機結(jié)合。以村兩委換屆“回頭看”為契機，選用政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營會管理、“雙帶”能力強的優(yōu)秀人才擔(dān)任村主要負責(zé)人，著力配強班子。進一步完善農(nóng)村財務(wù)管理等制度，扎實開展黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，切實從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    四是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)發(fā)力，保持高壓態(tài)勢。始終堅持把紀(jì)律挺在前面，積極為紀(jì)委履職提供有利條件，大力支持紀(jì)委工作。一是打鐵必須自身硬。加強鄉(xiāng)紀(jì)委班子自身建設(shè)、優(yōu)化班子力量、提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。鄉(xiāng)配備紀(jì)委(監(jiān)察室)工作人員5名，全部落實辦案補貼。在專業(yè)結(jié)構(gòu)上補充了精通工程項目、三資、財務(wù)管理等方面的業(yè)務(wù)干部。在數(shù)量上保證了有足夠的人員力量從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實增強了鄉(xiāng)紀(jì)委的戰(zhàn)斗力。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。立足教育、著眼防范、強化監(jiān)督、狠抓執(zhí)紀(jì)。對班子成員、中層干部、村主要負責(zé)人廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處理。今年以來，鄉(xiāng)紀(jì)委共辦結(jié)問題線索69件。立案31起，黨紀(jì)處分31人。三是用好巡察利劍。全力配合縣黨委第一輪巡察，對反饋的問題，進行全面梳理和分析研究，明確整改責(zé)任人和整改時限，逐條逐項抓整改，確保問題整改不留死角。
    一是落實兩個責(zé)任力度不夠。盡管鄉(xiāng)黨委對全面從嚴(yán)治黨工作制定了責(zé)任清單，對第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”進行了明確和細化，但是在實際工作中仍然存在“一崗雙責(zé)”履行不夠到位的問題，責(zé)任壓力沒有完全傳導(dǎo)給班子成員，在一定程度上還存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象。二是思想認(rèn)識理解把握不到位。對黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性理解把握還不到位，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺。有的班子成員對于新時代新形勢下的全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作的認(rèn)識和學(xué)習(xí)還停留于表面的粗淺認(rèn)識上，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在一定欠缺。三是開展工作創(chuàng)新思路不夠。對新形勢下全面從嚴(yán)治黨工作中出現(xiàn)的新情況、新問題探討研究不夠,加強作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)?，破解難題力度還不夠大、招數(shù)還不夠多、方法還不夠活。在運用正向激勵與追責(zé)問責(zé)等激發(fā)干事積極性方面還有很多工作要做。
    產(chǎn)生這些問題的原因：一是思想認(rèn)識還不到位。班子成員對全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認(rèn)識和理論武裝的重要性認(rèn)識不足，從而把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工學(xué)關(guān)系。二是壓力傳導(dǎo)還不到位。工作中重點強調(diào)發(fā)展、民生、穩(wěn)定，放松了對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的落實和指導(dǎo)督查。三是黨性錘煉有所淡化。個別黨員干部在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高方面有所放松。
    當(dāng)前，xx鄉(xiāng)正處于劃轉(zhuǎn)縣后建設(shè)發(fā)展的起步階段，干部群眾對縣未來充滿期待，各類訴求要求更高，社會穩(wěn)定面臨的壓力較大。下一步，xx鄉(xiāng)將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。
    一是進一步抓好主責(zé)主業(yè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨，堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。牢牢抓住主體責(zé)任“牛鼻子”，督促各單位主要負責(zé)人切實擔(dān)負起管黨治黨的政治責(zé)任，不斷增強政治意識，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，真正把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任抓起來、落實好，堅決克服“上熱下冷”、壓力衰減現(xiàn)象。
    二是進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格尊崇黨章，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制、“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任制，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的管黨治黨工作新局面。
    三是進一步筑牢思想防線。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨要求，牢固樹立紀(jì)律意識和責(zé)任意識，從嚴(yán)抓好黨政班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè);嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、縣黨委要求，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，堅持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，樹立清正廉潔的好形象。
    根據(jù)要求，現(xiàn)將本人一年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和個人廉潔從政情況報告如下。
    在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，作為團黨總支書記，我在工作中深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)的總要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，嚴(yán)格履行管黨治黨的政治責(zé)任，切實肩負起“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面加強青年京劇團黨的建設(shè)，有效促進了以藝術(shù)生產(chǎn)為中心各項工作的完成，主要表現(xiàn)在以下“五個抓實”上：
    （一）抓實思想政治建設(shè)，以新思想鑄牢忠誠根基。作為黨總支書記，始終把政治建設(shè)擺在首要位置，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。對中央市委和局黨組部署要求，做到第一時間傳達學(xué)習(xí)，第一時間部署推動，推動中央、市委和局黨組各項決策部署在青年京劇團落地生根。制定《理論學(xué)習(xí)中心組2020年度學(xué)習(xí)安排》，《黨員2020年理論學(xué)習(xí)安排意見》，組織黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的xx全會精神，開展“四史”學(xué)習(xí)教育，推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走。開展理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)n次，黨員集體學(xué)習(xí)n次，研討交流x次，講黨課x次。作為主題教育第一責(zé)任人，把組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務(wù)，結(jié)合實際，精心組織，強化領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動，突出問題導(dǎo)向狠抓任務(wù)落實，努力形成守初心、擔(dān)使命的長效機制。在疫情防控工作中，把黨建引領(lǐng)作為重要抓手，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，堅決落實中央和市委決策部署，引領(lǐng)黨員干部在疫情防控復(fù)工復(fù)演中當(dāng)先鋒，做表率。全團黨員積極響應(yīng)黨中央號召，踴躍捐款支持戰(zhàn)“疫”，共自愿捐款x元。
    （二）抓實責(zé)任體系建設(shè)，以“新?lián)?dāng)”壓實管黨治黨責(zé)任。緊緊扭住責(zé)任制這個“牛鼻子”，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，率先垂范、知行合一，將管黨治黨工作同中心工作同部署、同推動、同落實。今年以來共召開x次黨總支會、x次支部書記專題會，每次會議必有全面從嚴(yán)治黨議題，將管黨治黨貫穿始終。制定《黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)2020年工作要點》，制定黨總支、黨支部、黨總支書記、黨支部書記責(zé)任清單，分別依據(jù)責(zé)任事項分解工作任務(wù)，由我親自逐項審核把關(guān)、“簽字背書”，推動班子成員和支部書記明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。把考核作為壓實責(zé)任的重要一環(huán)，組織支部書記抓黨建述職評議。加強責(zé)任落實情況的檢查督促，每季度聽取班子成員和支部書記履行主體責(zé)任情況匯報，利用黨政聯(lián)席會、中層干部會和廉政談話等，指出問題、壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，切實推動責(zé)任落地。
    （三）抓實制度建設(shè)，以“新規(guī)范”夯實黨建基礎(chǔ)。堅持把制度建設(shè)作為打基礎(chǔ)、管長遠的重要工作，結(jié)合工作實際，先后制定了加強和規(guī)范黨支部建設(shè)工作措施、班子成員支部聯(lián)系點、黨員責(zé)任區(qū)、黨建工作考核等工作制度。認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭落實制度規(guī)定，強化制度的剛性約束，健全完善內(nèi)控制度，修訂制度x項，新制定x項，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好態(tài)勢。
    （四）抓實紀(jì)律建設(shè)，以“新要求”持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭學(xué)習(xí)貫徹《紀(jì)律處分條例》《廉潔自律準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神。帶頭講廉政黨課，通過召開警示教育會、觀看警示教育片、典型案例鑒戒、廉政談話和重要節(jié)假日發(fā)送廉潔提醒，抓實常態(tài)化教育監(jiān)督。全年談話x人次，集體談話x次。嚴(yán)格選人用人、評優(yōu)推先、職稱評定程序和紀(jì)律。通過強化紀(jì)律約束，加強日常監(jiān)督，黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識進一步增強，全年沒有發(fā)生違紀(jì)違法的問題。
    （五）抓實作風(fēng)建設(shè)，以“新成效”體現(xiàn)問題整改。把查擺問題、整改落實作為提升從嚴(yán)治黨質(zhì)量的有力措施，緊盯2019年落實主體責(zé)任述職點評意見和巡察反饋意見，扎實做好整改工作。對局巡察反饋問題和意見建議，帶領(lǐng)班子和有關(guān)科室全面查找制度、監(jiān)督和管理方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，逐項整改落實。對2019年黨建述職局黨組指出的問題，逐一制定整改措施。圍繞不擔(dān)當(dāng)不作為和好人主義問題開展常態(tài)化自查整改工作，重點整治少數(shù)黨員干部政治站位不夠高、擔(dān)當(dāng)能力不夠強、工作作風(fēng)不夠?qū)嵉确矫娲嬖诘膯栴}，有效激發(fā)了廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)的熱情。通過持續(xù)不斷抓整改，形成了嚴(yán)謹(jǐn)求實、擔(dān)當(dāng)作為的工作作風(fēng)。
    主體責(zé)任情況報告篇十二
    **鄉(xiāng)黨委在縣委和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列新部署新要求，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)來抓，黨委班子成員真正把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落在行動上。20xx年，在全鄉(xiāng)廣大黨員、群眾的大力支持下，全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了明顯成效?，F(xiàn)將黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體情況匯報如下：
    一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實。20xx年,鄉(xiāng)黨委堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委監(jiān)督協(xié)調(diào)的工作原則，全面系統(tǒng)開了黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記***負總責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨委、政府日常工作來抓；二是認(rèn)真落實***鄉(xiāng)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，依據(jù)工作規(guī)劃研究制定了20xx工作目標(biāo)任務(wù)，將目標(biāo)任務(wù)分解落實到黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，并在顯要位置進行公示，接收群眾監(jiān)督。三是鄉(xiāng)黨委分別與各黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，黨委委員按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實，確保職責(zé)分工不留空白、責(zé)任落實不留縫隙，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主動抓、班子成員合力抓的工作格局。
    二、強化制度建設(shè)，促進各項工作任務(wù)落到實處。以三個核心建設(shè)為契機，加強制度建設(shè)，促進工作落實。20xx年4月，***鄉(xiāng)按照縣紀(jì)委的要求，扎實開展了以“核心價值觀、核心行為規(guī)范、核心勝任力”為主題的三個核心活動，***鄉(xiāng)堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點開展活動，***鄉(xiāng)的三個核心建設(shè)活動被縣紀(jì)委定為標(biāo)桿鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在制度建設(shè)上形成一套完整、行之有效制度，從日常工作行為的鄉(xiāng)村兩級干部“十不準(zhǔn)”，到民主議事的“四議兩公開”、再到村級財務(wù)管理規(guī)定，還有違反專項資金管理辦法等一系列制度。在實際工作中制度的網(wǎng)格越扎越小，用制度管人，用制度管事，有利于任務(wù)的落實。
    三、強化紀(jì)律意識，為全鄉(xiāng)各項建設(shè)保駕護航。把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央、省委、市委、縣委保持高度一致。***鄉(xiāng)*村支部書記***，個人紀(jì)律意識差，工作中時有失聯(lián)狀態(tài)，經(jīng)黨委成員多次與其談話后，仍未為誨改現(xiàn)象，經(jīng)黨委會研究，決定對***進行免職處理。免職一名支部書記，警醒一大片村干部，全鄉(xiāng)的紀(jì)律意識明顯增強。
    四、強化責(zé)任意識，支持查辦違紀(jì)違法案件。全力支持和保障鄉(xiāng)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。對有群眾來訪、信訪反映鄉(xiāng)村干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，堅持抓早抓小、治病救人，對確實有違紀(jì)行為的鄉(xiāng)黨委決不護短，該怎么處理，就怎么處理，自己處理不了，交由縣紀(jì)委處理。20xx年處理群眾來信來訪11起，查實一起，給予黨紀(jì)處理村干部5名，戒免談話1人。
    五、強化服務(wù)意識，開展惠農(nóng)資金大檢查。***鄉(xiāng)始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為出發(fā)點和落腳點。在當(dāng)前反腐新常態(tài)下，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。20xx年在縣紀(jì)委的指導(dǎo)下，對全鄉(xiāng)2014年以來的惠農(nóng)資金進行了一次拉網(wǎng)式自查，在自查過程中發(fā)現(xiàn)有極少數(shù)人存在套取國家補貼資金的線索，現(xiàn)交由縣紀(jì)委處理。
    總之，我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定的成績，在充分肯定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得明顯成效的同時，我們也看到工作中存在的諸多不足，主要表現(xiàn)在：對廣大黨員干部進行經(jīng)常性的反腐倡廉宣傳教育工作力度還不夠；反腐倡廉的實施離上級的要求和廣大黨員、干部、群眾的期望還存在一定差距。針對這些不足，在今后的工作中，我鄉(xiāng)將進一步加大對全鄉(xiāng)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，強化宣傳引導(dǎo)，增強全鄉(xiāng)干部廉潔自律和拒腐防變的意識，進一步抓好制度建設(shè)，從源頭上治理和預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生，營造風(fēng)清、氣正的環(huán)境，切實為經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。
    主體責(zé)任情況報告篇十三
    本人根據(jù)組織安排于20xx年7月至20xx年12月，擔(dān)任區(qū)委常委、政法委書記一職，主持區(qū)委政法委工作，協(xié)助***分管穩(wěn)定工作，分管信訪、防范和處理邪教工作，按照區(qū)委政法委內(nèi)部分工，分管財務(wù)、人事工作。作為區(qū)委政法委的第一責(zé)任人，在職兩年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同志們的密切配合下，按照既定的目標(biāo)和思路，本人和大家一起，創(chuàng)新工作，恪盡職守，虛心學(xué)習(xí)，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的各項權(quán)利，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，順利完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項工作任務(wù)，個人理論水平和工作能力得到了不斷提升。下面，按照審計組要求，我將擔(dān)任區(qū)委政法委書記以來的工作情況作簡要匯報。
    任職期間，我與單位領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)共事、密切配合、相互支持，不斷加強班子隊伍建設(shè)，提高自己和單位財務(wù)人員當(dāng)家理財?shù)哪芰Γ贡締挝唤?jīng)濟建設(shè)工作得到健康開展。
    一是抓教育，提高思想政治素質(zhì)。有針對性地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、中國特色社會主義理論體系以及科學(xué)發(fā)展觀等重要理論，堅定政治信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想的侵蝕。
    二是抓培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在任期間，針對財政干部隊伍現(xiàn)狀，制定培訓(xùn)方案，不斷強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高財務(wù)人員整體素質(zhì)，全面提升財務(wù)工作水平。
    三是抓管理，提高規(guī)范化水平。進一步建立健全財務(wù)管理制度，不斷提高財務(wù)管理水平。作為區(qū)委政法委的法人，嚴(yán)格執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī)，在法規(guī)范圍內(nèi)開展財務(wù)工作，本著節(jié)約、合理、規(guī)范的原則，把有限的資金用到維護穩(wěn)定工作中去。合法支出和使用預(yù)算內(nèi)資金，對預(yù)算外資金，按照規(guī)定全額上繳國庫。對各項財政收支，要求財務(wù)人員及時下帳，對帳，有計劃支出經(jīng)費，做到少欠帳，不欠帳，確保了經(jīng)費支出沒有赤字，略有結(jié)余，個人嚴(yán)格按程序和規(guī)定報銷帳目。
    本人擔(dān)任區(qū)委政法委書記期間，全面落實綜治維穩(wěn)措施，出色完成了各項目標(biāo)任務(wù)。
    一是深入開展掃黑除惡、校園及周邊安全秩序整治等專項行動和社會治安突出問題集中整治工作，社會治安環(huán)境明顯改善。
    二是建立各級各部門社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，健全各級調(diào)解組織，完善大調(diào)解體系，社會矛盾防范化解能力進一步提升。
    三是完善流動人口、刑釋解教人員、肇事惹禍精神病人等重點人群管理機制，落實虛擬網(wǎng)絡(luò)管理措施，健全“兩新”組織綜治維穩(wěn)機構(gòu)，社會管理水平進一步提高。
    四是創(chuàng)新區(qū)域“一體化”綜治維穩(wěn)載體，建成中心城區(qū)油地軍校綜治維穩(wěn)聯(lián)動中心、建筑市場管理服務(wù)中心和流動人口服務(wù)管理中心;創(chuàng)新基層綜治維穩(wěn)平臺，建成多功能村居(社區(qū))綜治維穩(wěn)聯(lián)管中心;創(chuàng)新市場化、專群化、科技化防范機制，建成中心城區(qū)聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng);創(chuàng)新“公正廉潔執(zhí)法”教育手段，建成中心城區(qū)廉政警示教育示范基地;創(chuàng)新政法文化建設(shè)形式，建成“朝陽文化”工程示范典型;創(chuàng)新流動人口服務(wù)管理模式，實行社區(qū)(村居)流動人口網(wǎng)格化管理，有力推動了中心城區(qū)綜治維穩(wěn)工作跨越式發(fā)展。
    自覺加強對《黨章》的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的各項規(guī)定，自覺遵守“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，切實做到立黨為公，執(zhí)政為民。
    一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結(jié)在區(qū)委周圍，在班子中講團結(jié)，講風(fēng)格，互敬互諒，互幫互讓，嚴(yán)于律己，寬以待人，注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項問題，充分調(diào)動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。
    二是主動接受社會監(jiān)督。勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動和班子成員、基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。對職責(zé)范圍內(nèi)的重大工作決策，堅持先行調(diào)研，廣泛征求意見，進行集體研究決定，保證了決策的民主性和科學(xué)性;對干部任免、財務(wù)開支、評先樹優(yōu)等重要事項，全面推行政務(wù)公開，以公開促廉政。
    三是堅持廉潔自律。全面落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關(guān)規(guī)定。始終把廉潔從政作為基本準(zhǔn)則，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，以身作則、以儉為榮，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白做官。任職期間財務(wù)工作管理規(guī)范，無個人違規(guī)違紀(jì)行為。同時，對家人以及身邊工作人員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，沒有謀私行為。
    主體責(zé)任情況報告篇十四
    縣審計局：
    我叫徐良郡，男，現(xiàn)年49歲，中共黨員，閻莊鎮(zhèn)肖家河村人，20xx年9月參加工作，20xx年12月后在果莊鄉(xiāng)先后任團委書記、紀(jì)委書記、黨委副書記;20xx年后在庫山鎮(zhèn)任黨委副書記、鄉(xiāng)長;市場管委于20xx年組建后，本人根據(jù)組織安排于20xx年8月起，擔(dān)任莒縣市場管委主任一職，負責(zé)市場管委全面工作，并分管辦公室、財務(wù)科等工作。
    任職九年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的密切配合下，按照縣委、縣政府的總體目標(biāo)思路，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，解放思想，創(chuàng)新工作，恪盡職守，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，每年都順利完成了縣委縣政府交給的各項任務(wù)，促進了縣屬市場的大力發(fā)展?，F(xiàn)將擔(dān)任市場管委主任職務(wù)以來的工作情況作簡要匯報。
    一、任職期間具體工作責(zé)任目標(biāo)及完成情況。
    1、強化學(xué)習(xí)，抓班子，帶隊伍。任職以來，我與單位領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)共事，密切配合，相互支持，不斷加強班子隊伍建設(shè)，使本單位的市場管理等各項工作得到健康發(fā)展。一是針對單位剛組建，人員新、管理難的實際，狠抓學(xué)習(xí)教育，提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立健全了“每周一學(xué)”、“每月一講”的學(xué)習(xí)制度，組織全體干部職工按時召開例會和培訓(xùn)，有針對性地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xx大理論體系以及科學(xué)發(fā)展觀等重要理論，增強宗旨意識和服務(wù)意識。其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)的法律法規(guī)，組織一線執(zhí)收人員參加了市、縣組織的執(zhí)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行上級的執(zhí)法規(guī)定，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，職工隊伍素質(zhì)不斷提高;第三，組織學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗，為理順市場管理體制奠定基礎(chǔ)。配合政府辦、法制辦等部門先后五次到慶云、龍口、平度，蘭山、諸城等兄弟區(qū)縣進行實地考察，學(xué)習(xí)借鑒先進市縣組織市場建設(shè)和管理的管理模式，結(jié)合我縣實際，制定了《莒州綜合批發(fā)市場管理辦法》和《關(guān)于規(guī)范市場收費的實施意見》，形成了加強我縣市場管理的基本思路，為下步更好的完善市場管理體制奠定基礎(chǔ)。
    學(xué)習(xí)中，本人進一步確立了終身學(xué)習(xí)的觀念，將學(xué)習(xí)上升到凈化精神境界和決定事業(yè)成敗的高度來認(rèn)識，通過狠抓學(xué)習(xí)，強化“終身學(xué)習(xí)、謀劃大局、爭創(chuàng)一流”的思想觀念，自身綜合素質(zhì)不斷提高，解決實際問題的能力明顯增強，提升了管理水平，并保證了在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
    2、抓管理，練內(nèi)功，提高單位管理水平。首先，根據(jù)上級的有關(guān)要求，借鑒兄弟單位的成功做法，結(jié)合單位的工作特點，我們制定了工作、學(xué)習(xí)制度7章38條，并逐年修改完善，率先引用指紋機進行考勤，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，為工作開展打下了堅實的基礎(chǔ)。其次，大力加強市場日常管理，優(yōu)化市場發(fā)展環(huán)境。一是強化市場秩序管理。針對縣屬市場人流量大，管理難的實際，堅持每日上路清理占道經(jīng)營，對重點路段、路口派專人值守，做到一日一清，攤不占路，維護正常的市場道路交通秩序。二是強化衛(wèi)生保潔工作。根據(jù)集貿(mào)市場的衛(wèi)生特點，安排專職人員每年夏季搞好市場消毒滅蠅，特別是在防治“非典”、禽流感等非常時期，突出抓好市場病毒殺菌和衛(wèi)生檢測工作，市場衛(wèi)生先后承包給縣環(huán)衛(wèi)處和保潔公司清掃，每天有專人進行衛(wèi)生檢查，督促及時清運垃圾，市場衛(wèi)生狀況明顯改善，市場經(jīng)營環(huán)境得到進一步優(yōu)化。三是嚴(yán)格執(zhí)行市場辦管分離前的收費標(biāo)準(zhǔn)，實行全天侯管理，早班人員根據(jù)市場開市的時間，堅持每天早晨1.30分到崗上班，努力做到應(yīng)收盡收，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，使用省財政廳統(tǒng)一印制的“山東省集貿(mào)市場攤位，設(shè)施收費專用票據(jù)”和“山東省非稅收入票據(jù)”收取縣屬市場的房租設(shè)施費和攤位費，預(yù)計到20xx年底，累計上繳縣財政專戶萬元。
    四是抓好財務(wù)管理，作為法人，嚴(yán)格執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī)，在法規(guī)范圍內(nèi)開展財務(wù)工作，本著節(jié)約、合理規(guī)范的原則，合法支出和使用預(yù)算外資金，對收繳的資金，按照規(guī)定全部上繳財政。對各項財政收支，要求財務(wù)人員及時下賬，對賬，有計劃支出經(jīng)費，確保經(jīng)費支出沒有赤字，略有結(jié)余，個人嚴(yán)格按照程序和規(guī)定報銷賬目。五是規(guī)范城區(qū)水果批發(fā)市場。20xx年春，針對工商部門承包多收費造成的部分水果批發(fā)業(yè)戶在城陽鎮(zhèn)孔家街占道經(jīng)營、阻塞交通、影響居民休息的問題，協(xié)調(diào)公安、城陽等部門，通過政策引導(dǎo)，讓利經(jīng)營戶與思想教育，依法取締相結(jié)合將水果批發(fā)攤點規(guī)范到莒州綜合批發(fā)市場經(jīng)營。六是積極做好人民商場的拆遷穩(wěn)定工作。20xx年，根據(jù)縣政府的安排，對老人民商場進行拆遷改造，我們積極做好業(yè)戶穩(wěn)定工作，隨時掌握業(yè)戶的思想動態(tài)，及時做好思想溝通，采取各種積極有效的穩(wěn)定措施，確保了拆遷期間無不穩(wěn)定事件，為縣招商引資大局作出了貢獻。
    簽訂了市場債權(quán)債務(wù)交接協(xié)議，共接受市場資產(chǎn)(原值)1238.6萬元，承債960萬元，從而進一步明確了管理權(quán)限，減少了管理環(huán)節(jié)，提高了管理效率。
    4、科學(xué)規(guī)劃，抓好市場配套建設(shè)工作。在多方調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，組織有關(guān)部門和村街，完成了莒州綜合批發(fā)市場三期工程的立項、選址、規(guī)劃、設(shè)計工作，于20xx年完成1號樓建設(shè)任務(wù)，于20xx年完成2、3、4、5號樓的建設(shè)任務(wù)，新增營業(yè)面積17800平方米;20xx年秋為完善市場配套設(shè)施，在故城東路南側(cè)建成600余平方米的物流中心;同時為市場南側(cè)的古城東路架設(shè)了路燈，極大地方便了市場業(yè)戶的經(jīng)營。
    20xx年，組織縣農(nóng)業(yè)部門在莒州綜合批發(fā)市場投資30余萬元，新上農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測設(shè)備一套，對進入市場的農(nóng)產(chǎn)品進行快捷抽檢，把好農(nóng)產(chǎn)品入市關(guān)，以此推動全縣更多的無公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色食品進入市場，維護廣大經(jīng)營戶和消費者的合法權(quán)益。20xx年在資金十分有限的情況下，籌措3萬元，在莒州綜合批發(fā)市場新建水沖式廁所一座。
    20xx年自籌資金17.5萬元，改建魚市大棚27間1172平方米，比較徹底地解決了露天經(jīng)營的問題，硬化狀元路西側(cè)肉食大棚、魚市間道路616平方米，有效地解決了人員、車輛的進出問題;針對水果市口經(jīng)營用房緊張的實際，單位投資11.5萬元新建水果經(jīng)營用房44間728平方米，吸納社會資金52萬元新建香蕉恒溫庫一座，新增營業(yè)面積1800平方米，適時迎接水果經(jīng)營旺季的到來，為廣大農(nóng)民出售水果創(chuàng)造良好的經(jīng)營條件。20xx年，出資2萬余元，對垃圾池進行了改造，確保當(dāng)天打掃的垃圾能及時入池;20xx年，投資20余萬元，新建符合宰殺衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的家禽市場，蓋起門頭房20間，將市場上所有的賣雞、殺雞戶經(jīng)營戶集中起來，改善市場環(huán)境衛(wèi)生;去年硬化蔬菜市場地面3630平方米，改變了雨雪天氣泥窩設(shè)攤，到處泥濘，購物困難的現(xiàn)狀。
    20xx年續(xù)簽了和東關(guān)一街的土地租賃合同，完成了租賃東關(guān)一街81.02畝土地到期續(xù)簽十年合同工作，保持了市場的可持續(xù)發(fā)展。今年以來，重點對肉食大棚進行了改造重建。肉食大棚改造項目去年底經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，通過了縣紀(jì)委組織的工程招標(biāo)，因冬天天冷上凍，不利于工程質(zhì)量，所以工程延期到今年施工，從正月十二就開工。整個施工手續(xù)嚴(yán)格按照紀(jì)委、建設(shè)局等有關(guān)部門規(guī)定的程序走，工程施工嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙要求進行，工程質(zhì)量由聘請的建設(shè)局工程監(jiān)理部門嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)過一個月的努力，主體工程已經(jīng)按照規(guī)定的時間順利結(jié)束，我們同時對大棚地面與下水道進行了配套清理，對損壞的地溝蓋板與業(yè)戶經(jīng)營用臺板進行修復(fù)，對大棚四周的道路進行維修。
    肉食大棚改造主體工程竣工后，我們著手新建大棚的啟用工作，根據(jù)業(yè)戶經(jīng)營的實際情況，將肉食大棚內(nèi)劃分成鮮魚市、海貨市、白條雞市、豬羊肉市、熟食市、干貨面食市、蝦皮市等七個市口，本著公開、公平、公正、搞活市場經(jīng)營，擴大市場容量的原則，制定了臺板的分配方案。因報名的新老業(yè)戶需用臺板數(shù)遠遠超出了實有的臺板數(shù)，所以采用保證老業(yè)戶有臺板經(jīng)營、新業(yè)戶用抓鬮的辦法產(chǎn)生、然后新老業(yè)戶再抓鬮定臺板位置的辦法，努力做到合情、合理、穩(wěn)定，不出問題。拆除市場上亂搭亂建。
    結(jié)合肉食大棚改造，進一步加大市場管理力度，制定了“清理市場，堅決打好拆除亂搭亂建違章建筑戰(zhàn)役”的決策，把“清理市場，拆除亂搭亂建違章建筑作為今年市場管理工作的重頭戲、開場戲，從正月十六起就結(jié)合肉食大棚改造開始進行市場清理整頓，通過各種辦法，排除各種困難和阻力，清理拆除幾十年來自發(fā)形成的亂搭亂建違章建筑。通過一個多月的艱苦努力，已經(jīng)拆除了肉食大棚四周的業(yè)戶私搭亂建違章建筑60余間，使四周道路基本恢復(fù)暢通。
    二、任職期間的廉潔自律情況。
    嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強對班子成員和全體人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)的警示教育，不斷提高全體干部職工的廉潔自律意識。自覺加強對《黨章》的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的各項規(guī)定，自覺遵守“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，切實做到立黨為公，執(zhí)政為民。
    一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力，始終緊緊地團結(jié)在縣委縣政府周圍，在班子中講團結(jié)，講風(fēng)格，嚴(yán)以律已，寬以待人，注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項問題，充分調(diào)動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。
    二是主動接受黨組織和全體人員的監(jiān)督。用于開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動和班子成員、中層干部談心，讓他們指出自己的缺點與不足。對職責(zé)范圍內(nèi)的重大工作決策，堅持先行調(diào)研，廣泛征求意見，進行集體研究決定，保證了決策的民主性科學(xué)性。對干部任免、財務(wù)支出評先樹優(yōu)等重要事項，全面推行政務(wù)公開，以公開促廉潔。
    三是堅持廉潔自律。在實際工作中，堅持從細微處入手，從嚴(yán)把握，防微杜漸，以“兩個務(wù)必”的要求，嚴(yán)格規(guī)范自己和全體人員的思想行動。
    9年來，完善了機關(guān)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，從不亂簽字，各個重要項目的實施都經(jīng)過班子集體研究，沒有任何舞弊行為，自己沒有收過關(guān)系單位、經(jīng)營業(yè)戶的現(xiàn)金、有價證券，沒有到企業(yè)和單位報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費用，沒有用過手中的權(quán)力為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，從中謀取私利，沒有用公款進行高消費的娛樂個健身活動。全面落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關(guān)規(guī)定。始終把廉潔從政作為基本準(zhǔn)則，長修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，以身作則，以儉為榮，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白做官。任職期間財務(wù)工作管理規(guī)范，無個人違紀(jì)違規(guī)行為。對家人以及身邊工作人員嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，沒有以權(quán)謀私行為。
    在過去的幾年中，自己在工作上雖說取得了一些成績，但成績的取得是與大家團結(jié)支持分不開的，是大家的成績，而我的工作中還存在諸多不足，主要表現(xiàn)在：一是工作方法有時簡單，二是辦事有時急于求成，三是對同志們的疾苦關(guān)心不夠，以后一定發(fā)揚優(yōu)點克服不足，更加扎實的做好各項工作。
    以上是我20xx年以來的工作匯報如有不妥之處，批評指正。
    主體責(zé)任情況報告篇十五
    黨的十八屆三中全會提出，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任（以下簡稱“兩個責(zé)任”），這是當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的迫切要求，是黨章賦予各級黨組織的重要職責(zé)。烏海市林業(yè)局黨委以強化主體責(zé)任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到生態(tài)建設(shè)各項工作中，做到同部署、同落實、同檢查，全力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況匯報如下：
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。
    局黨委按照自治區(qū)黨委書記王君講話精神及（擴大）會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實主體責(zé)任，健全完善“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
    監(jiān)督的權(quán)力制衡新機制，通過堅持民主集中制，局黨委對“三重一大”事項進行集體研究，保證民主決策、科學(xué)決策。3、是堅持組織生活會制度。局黨委主要負責(zé)同志以普通黨員的身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。4、是落實班子主要負責(zé)同志與班子成員談心談話制度。局黨委主要負責(zé)同志通過日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話等方式，同班子成員開展談心談話活動，交流學(xué)習(xí)、思想、工作情況，掌握其思想動態(tài)，針對班子成員存在的傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。
    二、加強制度建設(shè)，源頭上預(yù)防腐敗
    根據(jù)《烏海市人民政府關(guān)于2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的分解意見》，結(jié)合我局林業(yè)建設(shè)工作的新形勢、新任務(wù)、新特點，認(rèn)真研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，針對“庸懶散”，制定和完善請假、考勤、等考核評價制度；針對“奢私貪”，制定和完善了“三公經(jīng)費”監(jiān)管等制度；針對“蠻橫硬”，制定和完善了反映群眾訴求、聯(lián)系服務(wù)群眾、文明規(guī)范服務(wù)等制度。特別還制定了《市林業(yè)局“一把手”“四個不直接管”制度》，《市林業(yè)局“一把手”“末位表態(tài)發(fā)言”制度》和《市林業(yè)局干部任用制度》等相關(guān)制度，務(wù)必從源頭上鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件。
    三、聚焦“四風(fēng)，持之以恒落實中央八項規(guī)定。
    重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—
    重要論述摘編》等學(xué)習(xí)讀本，加強學(xué)習(xí)教育，促進廉潔從政。
    四、加強隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍
    ，超編制、超職數(shù)、超規(guī)格配備干部問題，冒充人頭吃空餉、學(xué)歷履歷造假問題.嚴(yán)肅查處。
    五、加強監(jiān)督管理，嚴(yán)防違紀(jì)苗頭。
    2017年工作規(guī)劃的實施意見的實施辦法》的落實，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的思想指導(dǎo)，駐局紀(jì)檢組認(rèn)真履行職責(zé)，切實加強干部的日常監(jiān)督管理，全面掌握干部的思想、工作、生活情況，加大函詢、誡勉談話力度，做到抓早抓小，防微杜漸。
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    主體責(zé)任情況報告篇十六
    區(qū)教育局黨委：
    根據(jù)《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施細則》(xxxx教委〔〕43號)和《關(guān)于實行基層黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任報告制度的實施辦法(試行)》(xxxx教委〔2015〕61號)的有關(guān)要求，現(xiàn)將本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況報告如下：
    一、履行“一崗雙責(zé)”情況。
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求。參加區(qū)教育局黨委組織的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真參加xxxx區(qū)教育局黨委組織的黨章黨紀(jì)黨規(guī)系列教育活動。本人學(xué)習(xí)體會《真心相信黨——一名黨員的最根本價值取向》在區(qū)教育局黨委組織的學(xué)習(xí)活動中做大會交流。
    積極配合黨支部書記做好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。參加每次組織學(xué)習(xí)活動、民主生活會，在會上帶頭做黨風(fēng)廉政建設(shè)的自我剖析。
    一年來，針對學(xué)校青年教師多、年輕黨員多的特點，上黨課《學(xué)生黨員到教師黨員幾個轉(zhuǎn)變》一節(jié)黨課，提出青年黨員教師首先是黨員，以黨員要求標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。結(jié)合暑期師德學(xué)習(xí)做了《弘揚大禹精神，做有為教師》，要求教師加強師德修練，黨員教師做弘揚大禹精神的表率，以自己的實際行動影響人。
    2、自覺做到廉潔自律。堅持黨性原則，服從組織安排到新單位任職，自己克服路遠交通不便等客觀原因，安心大禹路小學(xué)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。堅持廉潔自律，嚴(yán)格要求自己干凈干事，帶領(lǐng)學(xué)校教職員工干凈創(chuàng)業(yè)。在設(shè)備采購、項目維修、教師招聘、招生、教師考核晉升等重大事項的工作，做到制度優(yōu)先、程序到位、集體研究，做到公正公平公開，一年中沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
    堅決執(zhí)行八項規(guī)定，一年中沒有及不參與公款邀請活動、公務(wù)往來符合要求。認(rèn)真落實“五不直接分管”。上半年，因為校級領(lǐng)導(dǎo)只有3人、相互兼職多還不能完全做到“五不直接分管”，還分管財務(wù)審核工作;下半年增加了校際領(lǐng)導(dǎo)，做到了“五不直接分管”。
    3、管好事管住人。在學(xué)校舞臺的基建維修項目推進過程中，過問操作程序，關(guān)注工程進程。在招生工作中，組織研究招生工作方案，嚴(yán)把招生政策和疑難問題集體研究討論。在評優(yōu)考核中，組織專家評議，尊重專家意見，最后班子集體研究決定結(jié)果，減少個人主觀因素。通過主題隊會、漫畫作品展，開展廉政教育進校園課堂活動。
    解決信訪問題，一年中解決信訪問題3件。分析信訪原因，與對相關(guān)教師一起研究解決問題方法，教育教師依法執(zhí)教，尊重學(xué)生及教師，要求轉(zhuǎn)變觀念提高服務(wù)意識、提高溝通能力。
    遇到重要問題和關(guān)鍵事，提醒班子成員，依法依規(guī)開展活動，做到廉潔自律;要求部門負責(zé)人把好保持清晰頭腦，規(guī)范工作，要求教師遵守師德規(guī)范。今年落實省廳輕負高質(zhì)，在暑期做到抵制“有償家教”。
    二、存在問題和原因分析。
    主要表現(xiàn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識還不到位。
    1、認(rèn)為“八項規(guī)定”規(guī)定過于剛性和不近人情。像在傳統(tǒng)節(jié)日、黨團、工會組織活動學(xué)校組織不便。存在問題原因：對“八項規(guī)定”的意義和價值認(rèn)識不到位，沒有從全局和細節(jié)角度思考規(guī)定在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的扭轉(zhuǎn)社會風(fēng)氣、規(guī)范活動的作用。解決辦法：進一步學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)定，堅決貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”，從思想認(rèn)識上穩(wěn)固黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地。
    2、認(rèn)為師德師風(fēng)建設(shè)是個人行為，尤其是教師在工作以外和校外活動期間發(fā)生的。存在問題原因：黨風(fēng)廉政建設(shè)以及師德師風(fēng)建設(shè)是對每個教師、黨員干部的要求，要求是全天候的、一致的。認(rèn)為是個人行為是對組織不負責(zé)、對教師個體不負責(zé)的表現(xiàn)。無論是牢騷和不和諧的議論，還是推責(zé)和回避，都是有備“黨風(fēng)廉政”建設(shè)的要求。做為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行職責(zé)，貫徹落實“八項規(guī)定”及黨風(fēng)廉政建設(shè)。解決方法：從思想上消除不恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)識，對教師加強師德師風(fēng)教育，對黨員干部加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，平時多吹吹風(fēng)、教育教育幫助提高認(rèn)識;在主要環(huán)節(jié)、風(fēng)險點，拉來袖子、提醒不犯錯誤。
    三、下一步打算。
    1、按照xxxx區(qū)教育局黨委布置要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”要求，完成黨組織布置的任務(wù)，教育好人、管好人。
    2、自身不斷加強黨章黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，心中有黨、真心信黨，時刻以黨員要求對照工作、思想、學(xué)習(xí)、生活，自覺做到廉潔自律。
    3、加強對青年教師黨員的黨章黨紀(jì)黨規(guī)的教育，宣傳中國共產(chǎn)黨執(zhí)政理政理念，堅定信念、真心愛黨。
    4、采取案例分析等方式加強師德師風(fēng)建設(shè)，讓師德師風(fēng)的修煉成為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體舉措。
    主體責(zé)任情況報告篇十七
    主體責(zé)任調(diào)研報告是小編為大家精心編輯的，歡迎閱讀借鑒。更多內(nèi)容盡在聘才網(wǎng)。
    中央提出“兩個責(zé)任”特別是省委出臺“一意見一辦法”以來，湘潭市委、市紀(jì)委以高度的政治責(zé)任感，不斷凝聚共識，認(rèn)真謀劃部署，以追責(zé)問責(zé)為導(dǎo)向，倒逼“兩個責(zé)任”落實，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
    (一)狠抓宣傳督導(dǎo)，營造問責(zé)氛圍。一抓學(xué)習(xí)。市委書記陳三新專程到市紀(jì)委調(diào)研座談，在全市落實“兩個責(zé)任”專題培訓(xùn)班上作輔導(dǎo)報告，多次在全市大會上強調(diào)，要以問責(zé)推動“兩個責(zé)任”落實。市紀(jì)委緊跟省紀(jì)委和市委部署，在去年編發(fā)總書記和王岐山同志關(guān)于“兩個責(zé)任”的重要論述、全國部分地方落實“兩個責(zé)任”的實踐探索等學(xué)習(xí)資料的基礎(chǔ)上，今年又將各地責(zé)任追究的典型案例和“學(xué)思踐悟”系列文章搜集起來，以內(nèi)刊形式印發(fā)學(xué)習(xí)，還編印《領(lǐng)導(dǎo)干部落實“兩個責(zé)任”工作手冊》，全市副科級以上干部人手一冊。各級各部門將“兩個責(zé)任”納入黨委常委會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。市本級開展“兩個責(zé)任”在線專題訪談，10位黨委書記、紀(jì)委書記分別結(jié)合實際談體會、作承諾、講打算。二抓約談。市委書記陳三新率先垂范，帶頭親自約談部門負責(zé)人，8月11日，對全體市級領(lǐng)導(dǎo)和市直部門、縣市區(qū)(園區(qū))黨政主要負責(zé)人集體廉政談話，反復(fù)強調(diào)“坐著領(lǐng)導(dǎo)干部的位子就要挑起一崗雙責(zé)的擔(dān)子”。市委常委和市政府班子成員分別約談分管聯(lián)系或分工對口的部門負責(zé)人20余人次。市紀(jì)委書記約談縣市區(qū)(園區(qū))、市直單位紀(jì)委(紀(jì)工委)書記。約談始終堅持問題導(dǎo)向，不遮遮掩掩，不輕描淡寫，既包括工作落實不力的問題，也有信訪舉報問題和個人自律不嚴(yán)等問題。三抓督導(dǎo)。去年，市紀(jì)委開展2輪專項督導(dǎo)。今年來，市紀(jì)委書記張建平帶隊到各縣市區(qū)(園區(qū))和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道督導(dǎo)“兩個責(zé)任”落實情況，逐一聽取履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的情況匯報。委局其他班子成員分別帶隊到市直單位進行專項督導(dǎo)。在市委、市紀(jì)委的示范和督促下，各縣市區(qū)(園區(qū))、市直部門采取多種方式，層層開展落實“兩個責(zé)任”宣傳、約談、督導(dǎo)，基本實現(xiàn)全覆蓋、無盲區(qū)，在全市營造“不擔(dān)責(zé)就要被追責(zé)”的濃厚氛圍。
    (二)健全制度鏈條，劃出問責(zé)依據(jù)。一是出臺實施辦法。去年，市委在全省較早出臺了“兩個責(zé)任”實施辦法?！秾嵤┺k法》專門拿出一個章節(jié)對“責(zé)任追究”作出詳細規(guī)定：對不認(rèn)真履行“兩個責(zé)任”，導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋生蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行“一案雙查”。還修改完善《湘潭市行政問責(zé)辦法》，明確了決策違規(guī)、執(zhí)行不力、管理不善、行為示范等4個方面的行政問責(zé)情形，規(guī)定了4種對行政機關(guān)的問責(zé)方式和11種對當(dāng)事人的問責(zé)方式。二是制定“5+1”責(zé)任清單。協(xié)助市委建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”“5+1”責(zé)任清單，即市委常委會、市委常委會成員、市人大黨組、市政府黨組、市政協(xié)黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和市紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單。市委常委會的主體責(zé)任包括統(tǒng)籌謀劃部署、健全工作機制、強化權(quán)力制約監(jiān)督等8個方面25條。市委書記的主體責(zé)任為18條，市長的為17條，市委常委會成員既有共性清單，又根據(jù)自身分管工作，列出了個性責(zé)任清單?！岸ㄎ粶?zhǔn)才能責(zé)任清”，具體化、條目化的清單制度，不僅具有較強的可執(zhí)行性，還有利于倒追單位黨委和紀(jì)委責(zé)任，確保責(zé)任落到實處。同時，要求全市各級各部門各單位黨委(黨組)和班子成員也將參照制定責(zé)任清單。三是落實責(zé)任報告制度。各級黨委、黨委書記以及其他班子成員每年以書面形式向上級黨委和紀(jì)委報告上履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。各級紀(jì)委也以書面形式向同級黨委和上級紀(jì)委報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的情況。報告均實行“簽字背書”，存入檔案庫，作為責(zé)任追究的重要依據(jù)。年初，全市共有191家單位和750名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部向市委、市紀(jì)委報告了上履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況。四是強化檢查考核。實行“雙百分”考核制，分別由市委和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查，改變了以往黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不分的問題。強化考核結(jié)果運用，對責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況納入績效考核，促使各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部把責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上。
    (三)嚴(yán)肅責(zé)任追究，加大問責(zé)力度。去年，全市對落實“兩個責(zé)任”不力的1個單位和50名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實施責(zé)任追究。今年1至7月，全市又對落實“兩個責(zé)任”不力的6個單位和60名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了責(zé)任追究。體現(xiàn)三個特點：一是盯緊“一把手”。在受到責(zé)任追究的110名黨員干部中，“一把手”有29人，占%。比如，市食品藥品監(jiān)督管理局黨組書記、局長王平，對該局違規(guī)發(fā)放獎金等問題沒有制止，受到誡勉談話。還比如，市福彩中心在中央八項規(guī)定出臺后，仍存在違規(guī)組織單位黨員干部職工公款旅游、公款送禮等問題，市民政局黨委書記、局長禹尚良履行主體責(zé)任不力，受到誡勉談話。二是不搞“法不責(zé)眾”。市福彩中心一案，同時問責(zé)了“一把手”、分管副局長、紀(jì)委書記、原黨委書記、原局長、原副局長、市福彩中心主任共7人。市食品藥品監(jiān)督管理局一案也有4人被問責(zé)。三是不因退休免責(zé)。市民政局原黨委副書記、局長王龍林，虛開發(fā)票套取資金，未經(jīng)組織批準(zhǔn)私自出國旅游，并干擾組織調(diào)查，雖然于今年5月4日退休，仍被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。這些典型案件，從一個側(cè)面折射出我市反腐體系的全面升級，彰顯出反腐“零容忍”、問責(zé)無禁區(qū)已成新常態(tài)。在嚴(yán)肅追究主體責(zé)任的同時，對落實監(jiān)督責(zé)任不力的紀(jì)委書記一樣“動刀子”，決不護短。比如，市食品藥品監(jiān)督管理局黨組成員、紀(jì)委書記劉勝利，對該單位違反規(guī)定發(fā)放獎金等問題不制止，履行監(jiān)督責(zé)任不力，受到誡勉談話。又比如，雨湖區(qū)鶴嶺鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記黃新元，對該鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究明顯違反財經(jīng)紀(jì)律套取資金行為不反對、不制止，還以“促發(fā)展、講團結(jié)、顧大局”之名表態(tài)支持，受到警告處分。去年以來，全市共有11名紀(jì)檢干部因履行監(jiān)督責(zé)任不力受到紀(jì)律處分和組織處理。
    落實“兩個責(zé)任”以來，基層普遍反映有“三個變化”：第一個變化，一些黨委從以前的“只掛帥不出征”，逐步向“既掛帥又出征”轉(zhuǎn)變。一些單位原來由紀(jì)委書記推著黨委書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)在經(jīng)常是黨委書記推著紀(jì)委書記做事。第二個變化，各級紀(jì)委聚焦主業(yè)，“責(zé)任田”更加豐收。去年全市共立案431件434人，給予黨政紀(jì)處分468人，移送司法機關(guān)46人，同比分別增長%、%和%。今年1至7月，全市立案406件407人，單純違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件397件，占立案總數(shù)的%，給予黨政紀(jì)處分270人(含往年遺留案件)，其中縣處級8人，撤職以上處分51人，移送司法機關(guān)9人。許多干部群眾深有感觸地說：“紀(jì)委還是那個紀(jì)委，人還是那些人，但工作卻發(fā)生了顯著變化?！钡谌齻€變化，干部遵規(guī)守紀(jì)的意識明顯增強，有的領(lǐng)導(dǎo)在決策拍板前都要問問紀(jì)委書記，“這個事情搞不搞得?”
    (一)在落實主體責(zé)任方面，主要是有差距、不平衡的問題：總的來看，“兩個責(zé)任”的落實，縣市區(qū)好于市直部門，上級機關(guān)好于基層單位，黨政部門好于企事業(yè)單位，“一把手”好于副職。主要問題是：一是不愿抓。有的重業(yè)務(wù)不重黨務(wù)，“講業(yè)務(wù)一整天，談黨建一支煙”，對主體責(zé)任說不清、道不明，心中一本糊涂帳。有的認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委書記和紀(jì)委書記的事，“如果我這個分管領(lǐng)導(dǎo)把教育提醒、監(jiān)督約談全包了，那紀(jì)委書記干什么?”還有的分管范圍接連出問題，自己不查漏補缺，反倒認(rèn)為“紀(jì)委盯著我搞”，“挖洞尋蛇打沒事找事”。有的習(xí)慣于依賴紀(jì)委，“口號喊在黨委，工作還在紀(jì)委”的現(xiàn)象不是個別。二是不敢抓。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研時，問鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記：“一年下來找過哪些干部談過話?”大部分支支吾吾、一臉茫然。三是不會抓。有的黨組織停留在一般性的工作部署上，開個會議、發(fā)個文件、看個教育片、簽個責(zé)任狀，沒有抓深抓細抓實，主體責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)。
    (二)在落實監(jiān)督責(zé)任方面，主要是能力素質(zhì)不完全適應(yīng)新形勢的問題：一是“案多人少”的矛盾比較突出。黨的十八大以后，人民群眾參與反腐敗的熱情高漲，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)收到的信訪舉報量激增，信訪舉報件要求“件件有著落、事事有回音”，在規(guī)定時間辦結(jié)，需要一定的時間周期，一個簡單的違紀(jì)案件也要走完所有的程序。這就呈現(xiàn)出“案多人少”的局面，有的新進干部“還未扛過槍就要上戰(zhàn)場”?；鶎蛹o(jì)委工作任務(wù)本來繁重，加上上級紀(jì)委層層抽調(diào)基層紀(jì)委辦案骨干，常常感到捉襟見肘。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委一般配備紀(jì)委書記、副書記、紀(jì)檢干事3人和兼職紀(jì)委委員3人，但紀(jì)檢干部很難專職專用。二是能力不足、辦法不多。基層紀(jì)委專業(yè)人才短缺，干部缺乏業(yè)務(wù)培訓(xùn)，工作經(jīng)驗不足，發(fā)現(xiàn)問題線索和突破案件的能力欠缺。腐敗分子反調(diào)查的意識和能力越來越強，作案手段越來越高，相互串供屢見不鮮，非黨員和監(jiān)察對象不配合調(diào)查的現(xiàn)象也不少見，而紀(jì)檢機關(guān)手段不足，基本依靠“一支筆、一張嘴、一張紙”，調(diào)查取證往往舉步維艱。三是快查快結(jié)有困難。上級紀(jì)委交辦下來的信訪件，要求規(guī)定時間辦結(jié)，而調(diào)查核實一個信訪件需要人手，也需要一定的時間周期，有的問題時間跨度長，證據(jù)遺失嚴(yán)重，調(diào)查取證困難。快查快結(jié)要求紀(jì)檢機關(guān)重視核查違紀(jì)部分，將涉嫌違法的問題線索移送司法機關(guān)，有的群眾對這種做法不理解，甚至認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察干部被擺平、被收買，包庇被舉報人。四是定性量紀(jì)難把握。有的問題沒有明確具體的處理依據(jù)，基層紀(jì)委在定性量紀(jì)上存在困擾。如對黨員干部利用婚喪嫁娶大操大辦、借機斂財?shù)取八娘L(fēng)”問題，往往因缺少制度依據(jù)，造成處理難度大。另外，由于黨政紀(jì)處分存在從輕、減輕、從重、加重等情節(jié)，各地紀(jì)檢機關(guān)對同類案件的理解和處理存在差別，客觀上存在執(zhí)紀(jì)不平衡的問題。五是有的紀(jì)檢干部缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去、不求過得硬;有的紀(jì)檢組長說“大案要案讓上級查，我檢查上下班紀(jì)律就行”。有的拈輕怕重，得罪人的事、急難險重的事不愿意干，而借花獻佛的事、露頭露臉的事爭著干;有的習(xí)慣于當(dāng)甩手掌柜，讓抽調(diào)或借用的干部當(dāng)“主攻手”。有的紀(jì)檢組長“三轉(zhuǎn)”之后不知所從，坐等上級發(fā)文開會，推一下、動一下，不愿主動開展工作。六是紀(jì)檢干部面臨“圍獵”的嚴(yán)重考驗和挑戰(zhàn)。當(dāng)前，腐敗與反腐敗處于兩軍對壘的膠著狀態(tài)，紀(jì)檢監(jiān)察干部比普通黨員干部更容易面臨“圍獵”的嚴(yán)峻考驗。有的被調(diào)查對象一聽到“風(fēng)吹草動”，就四處打探消息，紀(jì)委還沒開展調(diào)查，說情打招呼的就找上門來。有的為逃避查處，千方百計誘惑、拉攏、腐蝕紀(jì)檢干部，或者對辦案人員及其家庭進行騷擾、恐嚇、威脅，揚言“你們現(xiàn)在讓我難過，我出去了絕不讓你們好過”等等。有的實施“反調(diào)查”，對紀(jì)檢監(jiān)察干部圍追堵截和跟蹤拍攝，企圖抓住紀(jì)檢干部的“把柄”。少數(shù)受到懲處的腐敗分子不甘心自己的滅亡，利用媒體、網(wǎng)站對紀(jì)檢機關(guān)和紀(jì)檢干部極盡誣告、詆毀之能事。比如，去年4月，湘潭縣政府辦原副主任朱修仁因受賄罪被判處有期徒刑七年零六個月，朱不甘心受到法律制裁，在網(wǎng)上發(fā)帖惡意控告紀(jì)檢監(jiān)察和司法機關(guān)，以達到博取社會同情、減輕個人刑罰的目的。這些來自四面八方的“圍獵”，使紀(jì)檢干部承受巨大的精神壓力。
    (三)在制度設(shè)計方面，還存在不科學(xué)的問題。比如報告制度，由于沒有詳細規(guī)定，報告內(nèi)容不規(guī)范，比較籠統(tǒng)，有的把述責(zé)述廉變成了述職訴苦。又比如考核制度，現(xiàn)有考核制度考核內(nèi)容也很籠統(tǒng)，缺乏量化的指標(biāo)，使得實際工作中考核評價者只能憑自己的主觀認(rèn)識和價值取向?？己税才乓膊豢茖W(xué)，將紀(jì)委書記與黨委其他成員一起考核，紀(jì)委書記認(rèn)真履職肯定會得罪人，考核時會丟分，推選干部時會丟票，紀(jì)委書記不認(rèn)真履職又會被追責(zé)，好比“貓負責(zé)抓老鼠，反而讓老鼠來評價貓”，顯然不合理。
    今后，要在認(rèn)真總結(jié)盤點以往工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的論述摘編，進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重大決策部署上來，以忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗螅〉帽O(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的新成效。重點抓好四個方面的工作：
    一是嚴(yán)抓責(zé)任落實，持續(xù)傳導(dǎo)壓力。以執(zhí)行省委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》(湘發(fā)〔xx〕24號)和《湖南省黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法》(湘發(fā)〔xx〕5號)兩個文件為抓手，堅持市委領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，以上率下，繼續(xù)加大“兩個責(zé)任”的宣傳督導(dǎo)力度，用好約談、檢查、考核等有效手段，確?！皟蓚€責(zé)任”落到實處。尤其要繼續(xù)加大責(zé)任倒查力度，以嚴(yán)格的追究制推動責(zé)任制落地生根。
    二是嚴(yán)抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在最前面。把維護黨的紀(jì)律放在首位，把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位，決不讓紀(jì)律成為“變形金剛”。始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，把防止“四風(fēng)”問題反彈回潮作為重點，創(chuàng)新方式方法，盯緊突出問題，深化作風(fēng)檢查。始終堅持以“燒船稱釘”的決心懲治腐敗，零容忍、無禁區(qū)、全覆蓋，堅決減少腐敗存量、遏制腐敗增量。
    三是嚴(yán)抓改革創(chuàng)新，深入推進紀(jì)檢體制改革。認(rèn)真落實黨的紀(jì)律檢查體制改革的各項要求，從湘潭實際出發(fā)，堅持立行立改，認(rèn)準(zhǔn)一條就改一條，發(fā)現(xiàn)一個問題就解決一個問題，在強化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)、推進派駐機構(gòu)改革、完善反腐敗協(xié)調(diào)機制等方面大膽探索，統(tǒng)籌推進。
    四是嚴(yán)抓隊伍建設(shè)，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。深化“三轉(zhuǎn)”，鞏固成果，切實解決組織、形式轉(zhuǎn)變后思想認(rèn)識的深化和工作責(zé)任的到位問題。大力實施紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)能力提升工程，加大干部培訓(xùn)力度，堅持和完善日常學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、輪流講課、季度講評、實戰(zhàn)訓(xùn)練等做法，在學(xué)思踐悟中增長才干，在實崗鍛煉中提升能力。同時，我們也認(rèn)識到：紀(jì)檢干部沒有特權(quán)，只有比其他黨政干部要求更嚴(yán)、更高的“特權(quán)”。要以最嚴(yán)厲的要求、最嚴(yán)密的制度，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理，嚴(yán)防“燈下黑”。
    一是認(rèn)知上有“誤區(qū)”。主要表現(xiàn)是：個別單位、部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等同于一般的單項工作責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)這個事關(guān)系統(tǒng)全局性問題，僅僅看成是某一個或者是幾個主要領(lǐng)導(dǎo)人的事情，認(rèn)為與本部門和本人無關(guān)，只要認(rèn)認(rèn)真真把業(yè)務(wù)工作抓上去就行了。
    二是責(zé)任上有“盲區(qū)”。個別單位班子及其成員貫徹落實責(zé)任制只滿足于一般部署和要求，具體指導(dǎo)、過問和檢查落實不夠。有的單位責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組形同虛設(shè)，“一崗雙責(zé)”只是停留在紙上，掛在墻上，小組成員很少去認(rèn)真研究、分析和主動解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的突出問題。
    四是考核上有“統(tǒng)區(qū)”。由于缺乏科學(xué)的考核體系和方法，考核結(jié)果的公平性、客觀性受到置疑，黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核的權(quán)威性逐漸削弱，考核結(jié)果不能發(fā)揮應(yīng)有的效果。同時，廉政考核和勤政考核合二為一的現(xiàn)象普遍存在，勤政考核取代廉政考核的趨勢明顯。
    第一、夯實組織機制，落實“主體責(zé)任”，使責(zé)任制工作實現(xiàn)由“要我抓”到“我要抓”，由“被動抓”到“主動抓”，由“部門抓”到“全員抓”的轉(zhuǎn)變。堅持“黨委(組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負責(zé)其職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。各單位“一把手”要把“一崗雙責(zé)”真正落到實處，“一把手”重視是核心，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與其它工作有機結(jié)合起來，貫穿到業(yè)務(wù)工作的始終，同研究，同部署，同檢查，同考核，形成一級抓一級，一級帶一級的工作制度。黨組織領(lǐng)導(dǎo)帶隊考核制度，上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)同志在任期內(nèi)，必須親自參加一次以上對下級班子和成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核。同時不定期帶隊進行調(diào)研，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部每年要在民主生活會、干部職工大會上把責(zé)任制的執(zhí)行情況作專題報告。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議制度。至少每三個月應(yīng)召開一次會議，分析存在的問題，提出解決辦法。
    第二、細化責(zé)任目標(biāo)，責(zé)任分解到位，要突出解決“誰來抓、怎么抓、抓得怎么樣、抓不好怎么辦”的問題。責(zé)任分解是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的基礎(chǔ)，也是實施責(zé)任考核和責(zé)任追究與獎勵的前提。因此，責(zé)任分解應(yīng)當(dāng)遵循“明確、具體、量化、可行性”的原則，確保責(zé)任落實到位?！懊鞔_”，就是要層層分解責(zé)任目標(biāo)到有關(guān)職能部門和具體人，不能使責(zé)任目標(biāo)太籠統(tǒng)和原則化、概念化、公式化，“責(zé)任狀”一簽了之，沒有什么實質(zhì)意義;“具體”，就是要區(qū)別不同情況，突出單位特色，按各單位實際確定責(zé)任目標(biāo);“量化”，就是要看得見、摸得著，賦予責(zé)任者具體的工作任務(wù)與標(biāo)準(zhǔn)，使之知道該如何做，不該如何做，便于追究、獎懲，為了保證黨風(fēng)廉政考核的系統(tǒng)性，必須創(chuàng)新廉政考核內(nèi)容，實行內(nèi)部考核和外部評價的有機結(jié)合。在內(nèi)部考核方面，考核內(nèi)容主要包括“預(yù)警機制、履行職責(zé)、執(zhí)行紀(jì)律、接受監(jiān)督、查案懲處”等五個方面。在外部評價方面，主要考察社會公眾對當(dāng)?shù)攸h風(fēng)廉政和反腐敗的親身感受和主觀認(rèn)知，主要包括“干部作風(fēng)、依法行政、廉潔從政、廉政效能”等四個方面。干部作風(fēng)主要包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)等;依法行政主要包括行政處罰、行政審批、行政監(jiān)督、行政救濟、政務(wù)公開等;廉潔從政主要包括自我約束、公務(wù)節(jié)儉、職務(wù)消費、職權(quán)運用和干部選拔等;廉政效能主要包括落實中央或上級政策、黨政部門辦事效率、懲治腐敗、社會風(fēng)氣以及經(jīng)濟與社會發(fā)展等;“可行性”，就是責(zé)任目標(biāo)要定得合適，不能太高，也不能太低，要便于責(zé)任者執(zhí)行落實。
    第三、嚴(yán)格責(zé)任考核，做到獎懲分明，對考核對象，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作出客觀、公正、精確的判斷。必須依據(jù)目標(biāo)制訂考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)和考核程序，力求規(guī)范、科學(xué)、有效，要堅決維護考核的嚴(yán)肅性，逐條逐項全面檢查，防止走馬觀花，既要聽單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，更要聽群眾評說，既要考察面上的工作，更要研究深層次的問題，既要做到全面檢查考核，更要突出敏感性的問題，既要量化測評打分，更要看實際工作成效，切忌以一般性的檢查代替責(zé)任考核，杜絕打“人情分”、“印象分”的問題，防止高分掩飾下的問題和隱患。責(zé)任考核的終極目的在于總結(jié)推動下一步的責(zé)任制工作，獎懲則是其重要的組成部分。為此，責(zé)任考核要做到“四個結(jié)合”，一是與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合;二是與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲相結(jié)合;三是與領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用相結(jié)合;四是與記功、評選先進相結(jié)合?？傊己斯ぷ饕孢^細，認(rèn)真扎實，獎優(yōu)罰劣，視實際情況，對在責(zé)任制考核中成績優(yōu)秀的要給予表彰、獎勵、宣傳，優(yōu)先提拔使用、晉職晉級;對評定不稱職的，或存在嚴(yán)重問題的要警示、誡勉、通報、免職、降職降級，使無為者無位，觸動其思想靈魂。對考核工作中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，要向責(zé)任對象發(fā)出《預(yù)警告知書》，適時提醒并督促解決;對存在問題的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)出《整改通知書》，限期整改落實，并對牽頭責(zé)任單位發(fā)出《督辦通知書》，責(zé)成其及時有效地解決其牽頭范圍內(nèi)的問題。
    第四、強化責(zé)任追究，嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立責(zé)任追究意識，做到凡違反黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任規(guī)定的，都要追究責(zé)任，決不放縱袒護、姑息遷就。一是要開展領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)。對責(zé)任制考核一次不合格的領(lǐng)導(dǎo)班子，對主要負責(zé)人進行誡勉談話，責(zé)令寫出書面檢查，取消當(dāng)年的評優(yōu)資格，在一定范圍內(nèi)予以通報批評。連續(xù)考核兩次不合格的，主要負責(zé)人應(yīng)引咎辭職，問題嚴(yán)重的要追究黨紀(jì)責(zé)任。對于考核排名靠后的領(lǐng)導(dǎo)班子，實行公開曝光并實施末尾誡勉，對主要負責(zé)人予以調(diào)離直至免職。二是要實行責(zé)任再追究、向上追究和終生追究。發(fā)現(xiàn)應(yīng)追究而未追究或追究明顯偏輕的問題，應(yīng)責(zé)令下級黨組織再追究;對不認(rèn)真履行職責(zé)，因失察失管致使下屬出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題的，應(yīng)向上追究，追究主要領(lǐng)導(dǎo)、直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;對重大決策、重大工程項目出現(xiàn)問題的依法依規(guī)實行終生追究，避免責(zé)任對象的短期行為和僥幸心理。三是要突出責(zé)任追究的重點。把組織人事、財務(wù)管理、物資采購、基建工程、行政審批、項目管理等職能部門作為責(zé)任追究的重點部門，把沒有履行或沒有正確履行職責(zé)而導(dǎo)致主管、分管范圍內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作為責(zé)任追究的重點對象。
    《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出：“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任”。要落實好這“兩個責(zé)任”，就必須在思想認(rèn)識上解決好為何“分責(zé)”以及從制度機制上解決好如何“定責(zé)”、“履責(zé)”、“追責(zé)”等問題。
    “兩個責(zé)任”的提出，對于加強和改進新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作具有重大意義。各級黨委、紀(jì)委對此應(yīng)有清醒認(rèn)識，切實增強落實“兩個責(zé)任”的自覺性和責(zé)任感。
    第一，提出“兩個責(zé)任”，不是“破舊立新”，而是一種繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新?！皟蓚€責(zé)任”與黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)、文件賦予黨委和紀(jì)委的責(zé)任是一脈相承的，同時也有發(fā)展、創(chuàng)新。黨章規(guī)定：黨的各級紀(jì)律檢查委員會的主要任務(wù)之一是“協(xié)助黨的委員會加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作”?！蛾P(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》規(guī)定：“實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾的支持和參與?！睆纳鲜鲇嘘P(guān)規(guī)定到《決定》提出“兩個責(zé)任”，這不是“破舊立新”，而是要求各級黨委既要當(dāng)好落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“領(lǐng)導(dǎo)者”，又要當(dāng)好“執(zhí)行者”和“推動者”;要求各級紀(jì)委既要承擔(dān)“協(xié)助黨的委員會加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作”的責(zé)任，又要履行好作為黨內(nèi)專門監(jiān)督機關(guān)所應(yīng)負的“監(jiān)督責(zé)任”。強調(diào)“黨委負主體責(zé)任、紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任”，使二者的責(zé)任更加明確，責(zé)任界線更加清晰，責(zé)任內(nèi)涵也得到了深化和拓展。
    第二，明分“兩個責(zé)任”，不是“無謂之舉”，而是一項具有重大意義的舉措。要求“黨委負主體責(zé)任、紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任”，借用中國哲學(xué)術(shù)語來說，這是一種“明分”，亦即明確黨委與紀(jì)委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)本分，使二者的責(zé)任更加分明，且與其地位和職權(quán)更相匹配。這種“明分”，有利于解決當(dāng)前落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實踐中存在的責(zé)任不清、失責(zé)難究及其所導(dǎo)致的責(zé)任落實流于形式等問題，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作得到切實加強和改進;有利于解決當(dāng)前一些地方黨委及其主要負責(zé)人抓反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任意識不強、只當(dāng)“領(lǐng)導(dǎo)者”而不當(dāng)“執(zhí)行者”和“推動者”、工作上滿足于“三個樣板動作”(開會、講話、簽責(zé)任書)等問題，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力度和責(zé)任制的執(zhí)行力度得到實質(zhì)性提升;有利于解決當(dāng)前一些地方紀(jì)委在紀(jì)檢工作中經(jīng)常出現(xiàn)的越位、缺位、錯位等現(xiàn)象，使紀(jì)委從大量本該由黨委、政府及其職能部門承擔(dān)的事務(wù)中解脫出來，集中精力抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督主業(yè)?？傊?，明分“兩個責(zé)任”，對于健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的更好落實，保證反腐倡廉建設(shè)更加扎實、更有成效地開展，具有十分重要的意義。
    第三，強調(diào)“兩個責(zé)任”，不是要求“各自為戰(zhàn)”，而是要求在協(xié)同作戰(zhàn)中各盡其責(zé)。黨委的主體責(zé)任與紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任是同一責(zé)任體系中既相對分開又相互聯(lián)系的兩個層面。這就要求黨委和紀(jì)委在履責(zé)過程中既要各負其責(zé)，又要協(xié)同配合。各級黨委要自覺接受紀(jì)委對自己履行主體責(zé)任情況的監(jiān)督，為紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任提供各方面支持和保證，并注意糾正紀(jì)委履責(zé)中存在的問題;各級紀(jì)委開展監(jiān)督工作必須服從黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治方向、履責(zé)目標(biāo)上與黨委保持高度一致。只有如此，才能真正形成雙輪驅(qū)動的工作格局，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
    落實“兩個責(zé)任”，還需要精細設(shè)計其具體內(nèi)容和目標(biāo)，并以制度形式確定下來。
    第一，“兩個責(zé)任”的內(nèi)容設(shè)定應(yīng)當(dāng)遵循“五項原則”
    一是黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則。要把這一原則貫徹、體現(xiàn)到黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的各方面。二是分層定責(zé)原則。“兩個責(zé)任”尤其是黨委的主體責(zé)任是由多個層面構(gòu)成的責(zé)任體系。必須將黨委的主體責(zé)任分解落實到各個層面，使黨委班子集體及其所有個體都有明確、具體的責(zé)任，都能分擔(dān)主體責(zé)任。特別是要明確規(guī)定：黨委班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)的集體責(zé)任，必須把黨風(fēng)廉政建設(shè)與“五大建設(shè)”緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核;黨委主要負責(zé)人對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負第一責(zé)任，必須對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;黨委班子其他成員根據(jù)工作分工，履行“一崗雙責(zé)”，必須對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是紀(jì)委專責(zé)原則。對紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容的設(shè)定，必須有利于紀(jì)委“集中精力抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督主業(yè)”，同時有利于紀(jì)委抓實抓細對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督工作。四是明確易行原則。按照“好執(zhí)行、好考核、好追責(zé)”的原則設(shè)定責(zé)任，確保責(zé)任內(nèi)容清晰、目標(biāo)明確，盡可能細化、量化。五是合理合法原則。設(shè)定的責(zé)任，必須與責(zé)任承擔(dān)者在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的地位和職權(quán)相應(yīng)相稱，必須以黨章為根本依據(jù)，并符合黨內(nèi)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。
    第二，“兩個責(zé)任”的內(nèi)容設(shè)定必須體現(xiàn)“兩個結(jié)合”
    在黨委責(zé)任內(nèi)容的設(shè)定上，要體現(xiàn)總書記的有關(guān)要求與“主體責(zé)任”內(nèi)在要求的結(jié)合。總書記在十八屆中央紀(jì)委三次全會上明確要求各級黨委：選好用好干部，堅決糾正損害群眾利益的行為，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)工作，黨委主要負責(zé)人要當(dāng)好廉潔從政表率等。要根據(jù)這些要求，明確黨委五個方面的責(zé)任：一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全面領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，定期研究、分析、部署。二是教育責(zé)任。組織本地區(qū)、本單位黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育，加強廉政文化建設(shè)。三是管理責(zé)任。做到一級管一級，一級對一級負責(zé)。四是督導(dǎo)責(zé)任。對本級黨委各部門、下級黨委(黨組)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況、抓反腐倡廉工作情況，對紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況，定期或不定期地進行督察、指導(dǎo)，組織檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、糾偏。五是示范責(zé)任。各級黨委(黨組)班子及其成員特別是主要負責(zé)人，要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實抓好自身的反腐倡廉建設(shè)，做到勤政廉政，充分發(fā)揮示范、帶頭作用。
    在紀(jì)委責(zé)任內(nèi)容的設(shè)定上，要體現(xiàn)中央的有關(guān)要求與“監(jiān)督責(zé)任”內(nèi)在要求的結(jié)合。按照黨章和中央文件的有關(guān)規(guī)定，紀(jì)委的職責(zé)可以概括為“三項主要任務(wù)”和“五項經(jīng)常性工作”。要以此為根據(jù)，明確紀(jì)委以下“監(jiān)督責(zé)任”：一是監(jiān)督指導(dǎo)的責(zé)任。包括協(xié)助同級黨委開展對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督，開展對同級和下級黨委(黨組)履行主體責(zé)任的監(jiān)督，對各級黨組織落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)進行督促、指導(dǎo)，加強對下級紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。二是檢查考評的責(zé)任。包括協(xié)助黨委做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的檢查考核工作，做好對黨組織負責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”情況的考核評價工作等。三是組織協(xié)調(diào)的責(zé)任。包括協(xié)助同級黨委抓好反腐敗工作中的有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作等;四是正風(fēng)肅紀(jì)的責(zé)任。包括協(xié)助同級黨委加強黨風(fēng)建設(shè)，做好對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的法規(guī)、紀(jì)律的檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、處理等;五問責(zé)懲處的責(zé)任。包括對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的嚴(yán)重問題按照有關(guān)規(guī)定問責(zé)追究，查處違紀(jì)案件，并利用典型案例警示教育黨員干部等。
    加強對黨委履行主體責(zé)任、紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的規(guī)制、導(dǎo)引，是確?！皟蓚€責(zé)任”真正落實的關(guān)鍵。
    第一，強化責(zé)任意識。重點是要強化黨委的責(zé)任意識：一是強化黨委書記的“第一責(zé)任”意識。黨委書記是主體責(zé)任的“第一責(zé)任人”。黨委主體責(zé)任的落實程度、成效如何，關(guān)鍵取決于黨委書記的責(zé)任意識強不強、“主抓”力度大不大。這就要求黨委書記提高認(rèn)識、端正態(tài)度，真正樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識，切實增強履行“第一責(zé)任”的自覺性和責(zé)任感，在認(rèn)真落實“四個親自”要求的同時，盡可能抓細懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各方面、各環(huán)節(jié)上的工作，努力做到直接抓、直接管，具體抓、抓具體。二是強化“齊抓共管”意識。黨委班子成員和黨委各部門都是主體責(zé)任的分擔(dān)者，沒有他們的“齊抓共管”，主體責(zé)任勢必淪為空談。這就要求全體黨委成員和黨委各部門切實增強責(zé)任意識，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把各自承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任項項擔(dān)在肩上，毫不懈怠地抓實抓好。三是強化“群策群力”意識。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,必須借助各方面的智慧和力量，走“群策群力”之路。這就要求各級黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，注重發(fā)揮人大、政協(xié)、政府、司法機關(guān)、媒體輿論、人民群眾對落實責(zé)任制的重要助推作用，形成推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的強大合力。各級紀(jì)委也需增強責(zé)任意識，進一步提高履行監(jiān)督責(zé)任的自覺性，特別是要提高監(jiān)督同級黨委的自覺性。
    第二，規(guī)范履責(zé)行為。圍繞“怎樣履責(zé)”的問題，健全有關(guān)制度機制，使黨委和紀(jì)委的履責(zé)行為規(guī)范化、程序化。重點是要明確黨委班子、黨委部門、領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)委履行各自責(zé)任的工作程序、方法步驟和有關(guān)要求，確保各責(zé)任主體在貫徹落實責(zé)任制方面承擔(dān)的所有工作都有程序、所有程序都有控制、所有控制都有標(biāo)準(zhǔn)，使履責(zé)工作規(guī)范、有序開展。
    第三，加強履責(zé)監(jiān)督。在建立健全黨委主體責(zé)任履行情況報告制度、黨委負責(zé)人全委會述廉制度、黨政正職接受評議制度、廉政談話制度、紀(jì)委約談等制度的同時，創(chuàng)新檢查監(jiān)督方式，探索建立“日常檢查、巡視監(jiān)督、專項巡查、重點督查”的常態(tài)化、立體式檢查監(jiān)督模式。把黨委履行主體責(zé)任、紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的情況作為巡視的重要內(nèi)容，督促其認(rèn)真履職。選擇腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域、地區(qū)和部門開展專項巡查，增強監(jiān)督的針對性。對黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解中的一些重要工作項目適時開展重點督查，跟蹤任務(wù)進展情況，提升監(jiān)督實效。
    第四，加強考核追責(zé)。對黨委履行主體責(zé)任、紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的情況，既要加強考核，又要改進考核，切實提高考核評價的科學(xué)性、合理性。這就需要建立一套定性與定量相結(jié)合的考核評價體系，使考核工作既有總體判斷，又有細節(jié)評價和量化標(biāo)準(zhǔn)。要加強考核成果運用，切實將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績評定和領(lǐng)導(dǎo)干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題，必須實行責(zé)任追究。
    中央《決定》在提出“兩個責(zé)任”時，強調(diào)要“制定實施切實可行的責(zé)任追究制度”。這是落實“兩個責(zé)任”的重要保證。
    第一，盡快制定責(zé)任追究制度，確保追責(zé)有據(jù)。加快制定實施切實可行的責(zé)任追究辦法，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的具體情形，準(zhǔn)確區(qū)分個人責(zé)任與集體責(zé)任、直接責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立“一案雙查”制度，對領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋生蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題不制止、不查處、不報告的，要追究黨委及其負責(zé)人和紀(jì)委的責(zé)任。建立執(zhí)紀(jì)過錯責(zé)任追究制度，對于應(yīng)當(dāng)立案查處而不立案或者以組織處理代替黨紀(jì)政紀(jì)處分和法律責(zé)任的，嚴(yán)肅追究執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)及有關(guān)人員的責(zé)任，確保監(jiān)督者也受監(jiān)督。無論是黨委還是紀(jì)委，都要對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行簽字背書，使之既有監(jiān)管之權(quán)，又問責(zé)之虞。
    第二，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，堅持失責(zé)必究。對黨委和紀(jì)委的失責(zé)行為、對各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為發(fā)現(xiàn)一起查處一起，真正做到有責(zé)必問、有錯必糾、有案必查、失責(zé)必究。在執(zhí)行責(zé)任追究制度時，必須敢于較真碰硬，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題，對黨委和紀(jì)委履行“兩個責(zé)任”中存在的問題，要敢于揭露，認(rèn)真查處。一是不能搞“特殊化”。不論職務(wù)多高、年齡多大，不管是班子還是個人，該承擔(dān)什么樣的責(zé)任就承擔(dān)什么樣的責(zé)任，做到責(zé)任追究面前人人平等，不搞“例外”。二是不能搞“情有可原”。有些“失責(zé)”問題確有這樣或那樣的客觀原因，但這只能作為“情節(jié)”予以考慮，而不能作為放棄責(zé)任追究的理由。三是不能搞“變相處理”。不能搞避重就輕，以批評教育、經(jīng)濟處罰代替組織處理、紀(jì)律處分，軟化、淡化追究效果。此外，還要特別注意克服和防止搞“下不為例”、“法不責(zé)眾”等不良傾向。
    主體責(zé)任情況報告篇十八
    大隊為副團職單位，編制實力為51人（干部14人、文職雇員9人，士官7人、合同制隊員21人）；現(xiàn)有供給實力為51人(干部14人、文職雇員9人，士官7人、合同制隊員21人)。大隊下轄1個執(zhí)勤中隊。共有車輛9輛，其中：消防執(zhí)勤車6輛，行政車3輛。
    （二）賬戶設(shè)置情況。
    大隊設(shè)立了一套消防事業(yè)經(jīng)費賬一套行政賬和2個銀行賬戶進行經(jīng)費的管理核算。截至9月30日，業(yè)務(wù)賬戶總余額23.86萬元，行政帳戶總余額為23.39萬元。
    （三）經(jīng)費結(jié)余和資金結(jié)余情況。
    截止20xx年12月，大隊業(yè)務(wù)經(jīng)費帳面結(jié)余為168.32萬元。
    截止月底，大隊業(yè)務(wù)經(jīng)費賬面資金余額111.89萬元。
    截止9月低，大隊業(yè)務(wù)經(jīng)費賬面資金余額為23.86萬元。
    （四）經(jīng)費收支情況。
    一、消防業(yè)務(wù)費賬:。
    201月-9月低總收入264.12萬元（其中財政撥。
    （五）贊助罰沒款收支情況：
    1、捐贈收支情況：
    20xx年，大隊共收取捐贈款4.9萬元，捐贈款全部用于大隊發(fā)放福利。
    20xx年，大隊共收取捐贈款11.9萬元，捐贈款全部用于大隊發(fā)放福利。
    20xx年,大隊共收取捐贈款5.5萬元至今未返還到賬。
    2、罰沒收支情況。
    20xx年，大隊共收取罰沒款50.2萬元，上繳罰沒收入50.2萬元，財政返還35.14萬元，留用15.06萬元。共支出35.14萬元，大隊罰沒款用于大隊發(fā)放福利及執(zhí)勤加班補助。
    2011年，大隊共收取罰沒款88萬元，上繳罰沒收入88萬元，財政返還70.9萬元，留用9.1萬元。共支出70.9萬元，全部用于大隊發(fā)放福利及執(zhí)勤加班補助。
    2012年1-9月份大隊共計收取罰沒款111萬元，上繳罰沒收入106.91萬元，財政返還33萬元，支出33萬元，全部用于大隊發(fā)放福利及執(zhí)勤加班補助。
    （六）資產(chǎn)物資管理情況。
    截止2012年9月，大隊經(jīng)費固定資產(chǎn)賬面金額共計282.57萬元。資產(chǎn)實物賬固定資產(chǎn)金額282.57萬元。本單位使用車輛9輛，無外借車輛。單位使用車輛牌照7副，其中行政車車拍照分別為wj19xa330、402、403無外借車牌現(xiàn)象。
    （七）債權(quán)債務(wù)情況。
    截止2012年9月底，大隊債務(wù)共計38.05萬元，主要是接任時遺留的基建款、招待費。
    在xx大隊任職期間，我積極進行協(xié)調(diào)，爭取政府支持，20xx年全年財政到位資金310.09萬元，其中正常經(jīng)費137.03萬元，72.06萬元用于營房裝修改造，58萬元用于購買中型水罐車一輛，43萬元購買了特勤器材；2011年地方財政撥131.68萬元為正常性經(jīng)費，50萬元用于購買裝備器材；投入72萬余元用于大隊營房改造裝修；2012年1-9月份地方財政撥款264.12萬元，撥入正常經(jīng)費155.7萬元，108萬元購買了十七噸水罐泡沫兩用車。
    一是積極爭取政府支持。我能夠搶抓機遇，積極向縣委、市政府匯報，得到了地方黨委、政府的大力支持，在縣財政吃緊的情況下，依然能夠協(xié)調(diào)縣財政將各項業(yè)務(wù)經(jīng)費爭取到位。
    二是嚴(yán)格落實后勤管理七項制度。嚴(yán)格實行黨委理財，認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定，設(shè)立了兼職會計、出納，重大開支實行黨委集體研究，開支實行逐級審批，超千元開支實行銀行轉(zhuǎn)賬，規(guī)避了經(jīng)費使用風(fēng)險；積極發(fā)揮經(jīng)委會作用，加強了對官兵伙食管理，確保了官兵吃飽、吃好，吃出營養(yǎng)，吃出特色。
    三是開源節(jié)流，確保大項工作運轉(zhuǎn)。積極壓縮消耗性支出，堅持把有限的經(jīng)費用于部隊建設(shè)，為各項工作的順利推進提供了堅實的后勤保障。
    四是加強固定資產(chǎn)管理。落實了固定資產(chǎn)管理制度，對大隊所有固定資產(chǎn)進行了計價，錄入大隊固定資產(chǎn)賬目，固定資產(chǎn)管理責(zé)任明確到人，及時開展資產(chǎn)清查，做到了賬賬、賬證、賬實相符。
    五是堅持從優(yōu)待警。嚴(yán)格落實從優(yōu)待警各項措施，積極為官兵參加學(xué)歷教育、學(xué)習(xí)駕駛創(chuàng)造條件，解決了官兵、隊員的福利待遇、文職人員的“三金”和績效獎。
    主體責(zé)任情況報告篇十九
    首先，誠摯地歡迎區(qū)審計局、審計組各位領(lǐng)導(dǎo)和同志來我局對我進行任期內(nèi)的經(jīng)濟責(zé)任審計。下面，按照審計組要求，我將2005年至2008年人局長以來的工作情況作以簡要匯報。
    一、不斷加大教育投入，全面改善辦學(xué)條件。一是以兩項督導(dǎo)評估為契機，爭取財政投入按時足額到位。2006年以來，我們以迎接省、市兩項督導(dǎo)評估為契機，積極向區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)教育的困難，使得我區(qū)在財力十分有限的情況下，區(qū)財政對教育的預(yù)算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。光2004年-2007年，財政對教育的投入累計達到2.95億元，年均增長12.56%，其中2007年教育支出占到同期財政支出的32.48%，確保了教育經(jīng)費的“兩個比例”、“三個增長”。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學(xué)校的辦學(xué)壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學(xué)，致力發(fā)展民辦教育。近年來，由民營企業(yè)投資8000多萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學(xué)校和幼兒園，如鉑金玫瑰幼兒園、恩雅幼兒園投資都在500萬元以上。目前，全區(qū)民辦學(xué)校(幼兒園)總數(shù)達到64所，在校學(xué)生(幼兒)達到14000多人，民辦教育成為區(qū)域教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學(xué)校做大做強，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學(xué)校的硬件設(shè)施。2005年以來，吸納社會資金1560多萬元，完成了12所薄弱學(xué)校的改造任務(wù)，徹底消除了d級危房。二、三、四中3所高中學(xué)校通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金8000多萬元，建好了學(xué)生公寓、食堂、科教樓和體育館。城區(qū)教育布局調(diào)整取得實質(zhì)性進展，今年投資600多萬元的先鋒學(xué)校、婁底五小等項目建成后，城區(qū)大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。
    二、圍繞體制機制創(chuàng)新，不斷深化各項改革。改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)財政雖小，但通過率先課改創(chuàng)新教育特色。2002年，我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，局里就優(yōu)先安排了60多萬元專項資金，對3000多名教師進行了通識培訓(xùn)，組織近300名青年骨干教師外出學(xué)習(xí)交流課改經(jīng)驗，先后有12個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、血性教育、家庭教育等校本教育獨具特色。2003年，全省基礎(chǔ)教育課程改革現(xiàn)場研討會在婁星區(qū)召開。2005年，婁星區(qū)被教育部確定為“全國校本教研制度建設(shè)基地”。近3年來，有21名教師在全國、全省各類教學(xué)比武中獲一等獎，89名學(xué)生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù)3年榮獲教育部主題教育集體一等獎。成人學(xué)校堅持市場導(dǎo)向，致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民，目前已有3所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。我區(qū)財政雖小，但通過“精兵簡政”激發(fā)全員活力。從2003年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責(zé)任意識和效率意識。目前，全區(qū)共待崗培訓(xùn)教師580人，轉(zhuǎn)崗分流教師32人，并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū)106名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生，30名優(yōu)秀教師走上行政崗位，24名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。三是體制改革提效益。我區(qū)財政雖小，但通過體制改革提高資金效益。2006年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉(zhuǎn)周期，而且大幅節(jié)約了公務(wù)費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。2006年全區(qū)中小學(xué)校的公務(wù)費支出只有313萬元，比2005年的1062萬元節(jié)減749萬元。同時，為有效減少教育管理層級，節(jié)省行政成本，2006年至2007年，我局采取先行試點、分期分批的方式，在全省率先撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學(xué)區(qū)，原學(xué)區(qū)的管理職能由所在地中學(xué)或中心小學(xué)承擔(dān)，45名行政人員重新回到教育教學(xué)第一線。
    任職以來，我盡職盡責(zé)，做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在工作中求穩(wěn)意識重和機關(guān)制度建設(shè)抓得不緊，還存在少數(shù)干部職工拖沓散慢現(xiàn)象。今后的工作中，我會逐步克服存在的不足之處，并加以解決，以更進一步推動工作，加快全鄉(xiāng)的發(fā)展步伐。
    主體責(zé)任情況報告篇二十
    溫州市工業(yè)科學(xué)研究院黨委書記。
    徐金民2013年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和有關(guān)部門的大力支持下，在班子成員和全院干部職工的大力配合和努力下，我堅持以“為民務(wù)實清廉，密切聯(lián)系群眾”為宗旨，認(rèn)真貫徹落實市委、市政府各項工作部署，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，努力開創(chuàng)工作新局面。現(xiàn)就2013年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下：
    一、抓廉政建設(shè)，為發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
    作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，自己積極履行職責(zé)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，全力支持紀(jì)檢工作，推動了各項任務(wù)落實。重點抓了四項工作：
    （一）是加強廉政教育。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)政策、法規(guī)、理論作為干部理論學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容，在加強自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好《廉政準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定、六項禁令、黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例及市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的“1+8”文件精神和“三公”改革等有關(guān)規(guī)定的貫徹學(xué)習(xí)落實，認(rèn)真抓好院中心組全體黨員干部的學(xué)習(xí)，增強了廉政意識，筑牢了思想防線。
    （二）是抓好責(zé)任制落實。以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點，突出重點工作目標(biāo)分解、任務(wù)落實、檢查考核、責(zé)任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐級明確責(zé)任，并按照要求抓好落實。在日常工作中，著力抓好院班子和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持定期聽匯報、找問題、提要求，并多次強調(diào)和要求把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，確保了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實。
    （三）是推進反腐倡廉重點工作。建立健全廉政風(fēng)險預(yù)警處置、動態(tài)管理和檢查評估等防控長效機制，從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。繼續(xù)深化防控體系建設(shè)，形成點、線、面聯(lián)防機制，把掌握人事、審批等權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部，處于人、財、物等關(guān)鍵崗位的人員和可能發(fā)生腐敗問題的環(huán)節(jié)，作為防控重點。組織全院職工多次觀看反腐敗警示片，進一步增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，牢固樹立正確的權(quán)力觀、責(zé)任觀、利益觀，筑牢拒腐防變的道德和法紀(jì)防線。
    （四）是搞好廉潔自律。作為廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，在日常工作生活中，自己注重從大處著眼，從小處著手，帶頭認(rèn)真遵守黨的各項紀(jì)律，為全院領(lǐng)導(dǎo)干部樹立表率。
    （1）講黨性。始終把講黨性作為政治底線，從思想上、政治上和行動上堅決同中央保持高度一致，對省、市委的各項決策及部署，自己帶頭和組織全院上下堅決貫徹執(zhí)行，做到了政令暢通。
    （2）講原則。帶頭執(zhí)行民主集中制原則，正確處理個人與組織的關(guān)系，對重大問題、重要事項以及干部任免等工作，一律上會研究，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，集體討論決定，做到了議而有決、決而有行、分工負責(zé)、密切協(xié)作。
    （3）講團結(jié)。注意維護和加強班子團結(jié)，帶頭和要求班子成員之間經(jīng)常交流思想、相互溝通情況，共同研究工作。按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，放手支持分管同志獨立負責(zé)、步調(diào)一致地放手開展工作，并注意用大局統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動，形成了團結(jié)協(xié)作、和諧融洽的良好氛圍。
    （4）講自律。發(fā)揮表率作用，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告制度。2011年11月兼任溫州市分析測試學(xué)會會長以來，沒有領(lǐng)取任何形式的報酬。沒有在企業(yè)投資和入股。作為黨委書記、院長，我始終帶頭筑牢反腐倡廉的思想防線，做到公私分明“公”當(dāng)先，自我約束“已”當(dāng)頭，不謀私利，不斷加強廉政學(xué)習(xí)，廉政教育，確保思想上不出問題。日常工作中從小事做起，從細微處做起，八小時之外嚴(yán)格約束自己，并注意加強對親屬及身邊工作人員的教育管理，切實做到廉政勤政、勤儉節(jié)約、潔身自好、防微杜漸。
    二、抓作風(fēng)建設(shè)，提高干部隊伍擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識。
    （一）、加強“責(zé)任型”隊伍建設(shè)。一是每年至少兩次聽取黨支部工作匯報，研究支部黨建工作重要問題。今年成立市工科院第一屆婦委會，黨支部圓滿完成換屆工作。二是明確崗位職責(zé)，推進內(nèi)部機構(gòu)改革。今年我院重新規(guī)范部門和崗位工作職責(zé)，具體到每個崗位，每個職工，并在全院范圍內(nèi)進行公示，互相監(jiān)督。三是為了更加貼近我市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我院對內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行大調(diào)整，強化了業(yè)務(wù)部門建設(shè)，簡化行政后勤部門。業(yè)務(wù)部門從原五個增加調(diào)整為六個，行政部門從原五個行政部門縮減至三個。四是加強中層干部建設(shè)，通過民主推薦、面試、黨委研究決定，選拔中層正職1名，副職3名，健全干部隊伍結(jié)構(gòu)并完成中層干部的輪崗工作。
    （二）、加強“強責(zé)治庸”隊伍建設(shè)。一是每月二次不定期對上班紀(jì)律、崗位履職情況進行檢查；對重點監(jiān)管崗位、下屬實體財務(wù)運營情況進行監(jiān)管；對服務(wù)質(zhì)量以及即辦制落實情況進行跟蹤，對慵懶散、推諉扯皮、失職瀆職的人和事嚴(yán)格實行責(zé)任追究，在各次的檢查中，我院工作人員較好地履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù)。結(jié)合“十大重點項目”，科學(xué)分解，推行工作目標(biāo)制管理，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門貫徹到底。二是“互學(xué)互比”活動表決心、曬承諾、促發(fā)展。借鑒全市“互學(xué)互比”活動先進管理理念，組織各部門開展了以曬成績、表決心、許承諾，公開“亮績”為主要內(nèi)容的“互學(xué)互比”活動，各個部門負責(zé)人公開承諾的經(jīng)濟創(chuàng)收指標(biāo)、科研項目數(shù)量、管理創(chuàng)新工作，向全院干部職工作了表態(tài)發(fā)言，明確本部門所承擔(dān)的十大項目的建設(shè)內(nèi)容、目標(biāo)和時間節(jié)點要求，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確了各部門全年的目標(biāo)任務(wù)，為年終全面考核奠定基礎(chǔ)。
    三、抓重點工作，促進院穩(wěn)步發(fā)展。
    （一）、深入開展科技服務(wù)活動，增強干部職工服務(wù)意識。一是開展科技服務(wù)活動，大力發(fā)揮社會服務(wù)宗旨。我院科技服務(wù)以“創(chuàng)先爭優(yōu)展風(fēng)采、志愿服務(wù)我先行”為主題，深入企業(yè)開展“科技服務(wù)企業(yè)”活動，取得顯著成效，全年技術(shù)服務(wù)企業(yè)1364家，服務(wù)批次4736批，分析檢測完成各類檢測3028個批次，同比增長約48%。指導(dǎo)協(xié)助企業(yè)解決技術(shù)難題、研發(fā)新產(chǎn)品、開發(fā)新工藝共50項。
    （二）、做強做優(yōu)分析檢測業(yè)務(wù)，科技服務(wù)能力大幅提升。我院順利通過中國合格評定國家認(rèn)可委員會的實驗室認(rèn)可監(jiān)督評審，擴大了測試項目范圍，提高了檢測技術(shù)，提升了為社會服務(wù)的能力，檢測水平得到政府相關(guān)部門的認(rèn)可。受工商等部門的委托，完成螺紋鋼筋、茶葉、膨化食品、大米等抽檢工作，尤其是公安系統(tǒng)委托開展的毒品檢測，全年檢測1705余批次，同比增長31%。除認(rèn)真做好日常檢測業(yè)務(wù)外，還積極開展技術(shù)攻關(guān)，研發(fā)了在家禽脫毛過程中所添加的工業(yè)松香的檢測技術(shù)。該技術(shù)水平現(xiàn)處于全國領(lǐng)先，江蘇、河南、四川、重慶等省外及本省的公安、工商、質(zhì)監(jiān)等部門都慕名送松香樣品來尋求技術(shù)支持。另外，混合松香的定性剖析、食品中的吊白塊檢測、膠水檢測等傳統(tǒng)難題已經(jīng)取得突破性進展，為今后同類業(yè)務(wù)的拓展打下了堅實的基礎(chǔ)。
    （三）以平臺建設(shè)為契機，融入政府中心工作。一是積極推進激光與光電檢測綜合大樓建設(shè)，提升發(fā)展空間。為了積極參與中國（溫州）激光與光電產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，推進激光與光檢測服務(wù)平臺建設(shè)，2013年1月我院提出將位于溫州市高新區(qū)的溫州金泰精細化工有限公司進行拆建改造，建設(shè)中國（溫州）激光與光電檢測綜合大樓。大樓總投資約5000萬元將建成12000多平方的商務(wù)辦公大樓，主要用于激光與光電領(lǐng)域產(chǎn)品檢測、認(rèn)證及相關(guān)科研、信息、培訓(xùn)、中介商務(wù)辦公等科技要素集聚。二是扎實推進溫州光電研究院建設(shè)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。以我院為依托建設(shè)溫州光電院是市政府下達的任務(wù)，我們組織人員積極開展調(diào)研，形成了以激光、光電及相關(guān)機電產(chǎn)品檢測為抓手，通過機構(gòu)、項目、團隊、資金四維一體引進，以虛院實所、一院多所形式建設(shè)光電院的建設(shè)方案。目前與武漢國家光電信息檢測中心已簽定委托檢測合作協(xié)議，具備開展光電檢測500個產(chǎn)品，2000項委托檢測能力。已投入資金208萬元用于購買激光產(chǎn)品材料檢測、激光光束質(zhì)量分析儀等檢測設(shè)備，相關(guān)建設(shè)工作正按計劃有序進行。三是加快創(chuàng)意設(shè)計綜合服務(wù)平臺建設(shè)，提高服務(wù)水平。我院著力推進國家鞋類出口基地設(shè)計研發(fā)平臺的建設(shè)，已完成場地整合建設(shè)2000余平方米，建成設(shè)計研發(fā)中心和產(chǎn)品試制中心，開展對外服務(wù)，共開發(fā)了新型功能鞋類產(chǎn)品6項，并全部實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。
    總結(jié)一年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，雖然取得了一些成效，但對照市委、市政府的要求還有差距，與職工期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一些干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風(fēng)”方面還存在模糊認(rèn)識，自覺性不夠；反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應(yīng)進一步大；干部擔(dān)當(dāng)意識還需進一步加強。今年，我們將以開展群眾路線教育實踐活動為契機，繼續(xù)按照市委、市紀(jì)委的部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面，為溫州“趕超發(fā)展，再創(chuàng)輝煌”貢獻力量。
    主體責(zé)任情況報告篇二十一
    自xx年10月至xx年10月，在上級領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，牢記自己的職責(zé)，始終把組織信任掛在心上，在抓好以審判工作為中心的各項工作的同時，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格自律，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度，遵守上級的各項規(guī)定，保證了經(jīng)費物資的正確使用，維護了全體干警的利益。現(xiàn)結(jié)合有關(guān)制度，從以下幾個方面進行述職：
    制度是開展各項工作的基本依據(jù)。兩年來，為抓好財務(wù)管理，我注重在執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度上下功夫，落實了財務(wù)管理措施，健全了財務(wù)管理制度。
    1、嚴(yán)格落實經(jīng)費計劃管理制度。
    單位的各項經(jīng)費收支，嚴(yán)格按照“量入為出，留有余地”的原則編制經(jīng)費收支計劃。對各項經(jīng)費的使用管理做到了月有計劃，周有安排。
    2、嚴(yán)格落實經(jīng)費核算制度。
    按規(guī)定設(shè)置會計科目，按要求組織經(jīng)費核算。要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全，由經(jīng)手人、驗收人、法院領(lǐng)導(dǎo)簽章后方可報銷。對要素及手續(xù)不全的發(fā)票，不得作報銷憑證。
    3、嚴(yán)格落實現(xiàn)金管理制度。
    對庫存現(xiàn)金實行限額管理，做到日清月結(jié)。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現(xiàn)金。工資、補貼做到隨到隨發(fā)，確保安全。
    4、嚴(yán)格落實實物驗收和逐日消耗登記制度。
    對采購的各種物質(zhì)，由專人認(rèn)真驗收登記，做到錢物相符，堵塞漏洞。
    5、嚴(yán)格落實財務(wù)交接制度。
    當(dāng)財務(wù)人員因工作需要調(diào)離時，能認(rèn)真組織辦理交接手續(xù)，對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現(xiàn)金等都認(rèn)真清理，并編制交接清單進行交接。
    在對待財務(wù)管理工作的檢查指導(dǎo)上，不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導(dǎo)了”，而是經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，深入分析研究存在問題的原因，制定改進措施，從而增強檢查的威懾力和監(jiān)督的約束力。
    同時，我們還加強黨組對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)費安排等重要的財務(wù)事項，由黨組集體決策，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)者個人說了算。在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批制度。每季度召開一次理財專題分析會，查找問題，布置下步工作。在平常的經(jīng)費審核中，堅持事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結(jié)合的原則，做到“四個不批”，即：開支不符合要求的不批，發(fā)票不符合要求的不批，超出規(guī)定的不批，手續(xù)不全的不批。從而較好地避免了假公濟私和違紀(jì)違法問題的發(fā)生。