一個完善的方案需要有詳細(xì)的實施計劃和監(jiān)控機(jī)制。制定方案時，我們應(yīng)該充分考慮各方面的利益和影響，做出全面平衡的決策。小編為大家整理了一些方案實施的指南和技巧，希望能夠幫助到你。
教代會工作方案篇一
——豐城市第二小學(xué)十屆二次教師代表大會工作報告。
劉
勇
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：
在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在校工會及全體教職工的共同努力下，我校第十屆第二次教職工代表大會今天隆重舉行了，這是我校在深入貫徹落實十八屆五中全會精神、尋求學(xué)?？缭桨l(fā)展、全面推進(jìn)特色辦學(xué)之際召開的一次重要會議，是我校的一件大事。在此，我代表學(xué)校向大會的召開表示熱烈的祝賀！對親臨大會的各位領(lǐng)導(dǎo)、與會的同志們表示誠摯的問候！
現(xiàn)在，我代表學(xué)校向大會作工作報告，請予審議。
一、學(xué)校工作一年回顧。
一年來，學(xué)校在市總工會、市教育局、劍光街辦等各級部門的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體師生的共同努力下，各項工作開展順利，學(xué)校得到了持續(xù)健康發(fā)展。
（一）、成功舉辦百年校慶，全面展示學(xué)校風(fēng)采。
教學(xué)。
論文、教學(xué)案例、教學(xué)課件近200篇。2016年5月，陳勤老師的英語課在全國比賽中取得一等獎。11月，豐城二小教師團(tuán)隊受中央電教館邀請，參加幫扶青海玉樹治多的送課活動，黃俐與雷萍兩位老師的課受到中央電教館的高度評價。
（四）、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，教師素質(zhì)顯著提高。
1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、樹立教師優(yōu)良形象。
教師形象是學(xué)校形象最直觀的體現(xiàn)，師德師風(fēng)建設(shè)一直是學(xué)校重點工作，學(xué)校逢會必講，要求每位教師嚴(yán)于律己，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，不要去做有損教師人格、有損學(xué)校聲譽(yù)的事。同時，學(xué)校想方設(shè)法提升教師自身修養(yǎng)，讓教師安心教書、悉心育人，凈化學(xué)校教育大環(huán)境。對查實確有違背師德師風(fēng)的行為，學(xué)校絕不姑息，嚴(yán)肅查處。
2、加大教師培訓(xùn)力度、努力提高教師素質(zhì)。
學(xué)校一方面加大對全體教師的在崗遠(yuǎn)程繼續(xù)教育培訓(xùn)，要求全員參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)全部在學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)中支出。一方面我們大力選派教師出省學(xué)習(xí)，更新教育理念，提升教師教學(xué)水平。我們爭取用三年時間，讓全校教師都出省學(xué)習(xí)培訓(xùn)，此項費(fèi)用支出每年將超過40萬元。
學(xué)校為鼓勵教師鉆研業(yè)務(wù)、開展教學(xué)研究，每年花費(fèi)上萬元為教師訂閱教學(xué)類書刊、雜志等；為激勵教師參加各類教學(xué)競賽，學(xué)校全額報銷參賽費(fèi)，對獲獎教師給予直接的物質(zhì)獎勵，每年發(fā)放此專項費(fèi)用5萬多元。
（五）、落實安全工作措施，大力創(chuàng)建平安校園。
將劍光中心幼兒園打造成為一所省級示范性幼兒園。
二、工作中存在的問題。
在肯定成績的同時，我們還應(yīng)該清醒地看到，當(dāng)前我們學(xué)校的發(fā)展還存在不少的困難和問題。主要表現(xiàn)在：
1、學(xué)校辦學(xué)條件不盡人意。學(xué)校面積不足，沒有足夠運(yùn)動場地，進(jìn)出學(xué)校道路狹窄，與兄弟單位優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境相比有差距，與標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、示范性學(xué)校的要求有距離。
2、學(xué)校辦學(xué)特色不夠鮮明。學(xué)校尚未形成獨特的辦學(xué)風(fēng)格和先進(jìn)的辦學(xué)理念，教育教學(xué)、課程建設(shè)、教育科研、學(xué)校管理特色不明顯，影響力不夠大；素質(zhì)教育、大課間活動還有很大的提升空間。
3、師德師風(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn)。學(xué)校絕大多數(shù)教師都能自覺遵守師德師風(fēng)規(guī)范，提高自身修養(yǎng)，但不排除極少部分教師的師德水平不高、從教行為不規(guī)范、為教不廉、以教謀私、體罰和變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象偶有發(fā)生，給學(xué)校帶來一些負(fù)面影響。
4、學(xué)生文明習(xí)慣有待培養(yǎng)。通過近兩年的學(xué)生文明習(xí)慣培養(yǎng)，我校的學(xué)生行為習(xí)慣有了較好的變化，但還不夠文明、不夠規(guī)范，還有待提高。
5、學(xué)校安全隱患不容忽視。學(xué)校校門進(jìn)出口狹窄、校內(nèi)擁擠等造成的安全隱患較多，上下樓梯、校內(nèi)追打造成的學(xué)生磕碰受傷等問題，是我們學(xué)校存在的最大的安全隱患，要引起我們的足夠的重視。
三、
明年學(xué)校工作思路。
在明年的工作中，我們必須抓住機(jī)遇、迎難而上，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致，以新的姿態(tài)推動學(xué)校辦學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展。我們確定明年學(xué)校工作思路為：
教代會工作方案篇二
各位代表，大家好！
2010年是不平凡的一年，國家不管是在經(jīng)濟(jì)、文化、體育、還是在科研、外交上都取得了光輝成就，同樣在上級部門關(guān)心下和在梁校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及全體教師以德育工作為保障，發(fā)揚(yáng)“求真、務(wù)實”的工作作風(fēng)，經(jīng)過全體師生的共同努力，我校也取得了歷史性突破成績，學(xué)生樂學(xué)，身心健康，整個學(xué)校出現(xiàn)了朝氣勃勃，欣欣向榮的景象，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)、社會、學(xué)生及家長的好評。在這辭舊迎新的時刻，我校2010年教職工代表大會今天隆重召開了，在此，我代表學(xué)校教導(dǎo)處和各教研組向大會的召開表示熱烈的祝賀。同時，也祝賀各代表們在新的一年中工作順利，家庭幸福美滿！
現(xiàn)在，我就學(xué)校這一年來的教學(xué)工作向大會作工作報告，請予審議。
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存的生命線，學(xué)生來學(xué)校的根本目的就是學(xué)習(xí)，就是掌握科學(xué)文化知識，學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事。我們要貫徹落實《中小學(xué)常規(guī)教學(xué)工作要求》，踏踏實實進(jìn)行教學(xué)工作，努力穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量?？茖W(xué)規(guī)范的教學(xué)管理是建立井然教學(xué)秩序，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量的保證。反思本學(xué)年的教學(xué)管理，可歸納為以下幾點。
落實教學(xué)工作，計劃先行。根據(jù)教育局的工作部署，結(jié)合實際，學(xué)校制定了教學(xué)、教研工作計劃，各學(xué)科，各教研組依據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃制定組計劃，各位教師依據(jù)年級組計劃制定個人工作計劃，實現(xiàn)了計劃的層層細(xì)化，提高了其針對性和可操性，保證了學(xué)校教研活動的有序進(jìn)行。
各教研組利用每雙周二下午第三節(jié)課進(jìn)行教研活動，主要講所研課的教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)重點，教學(xué)難點，并采取什么措施，來突出重點，突破難點，教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)深入所包年級組進(jìn)行指導(dǎo)，完善，最后形成比較完整的教案，教師帶著集體智慧走進(jìn)課堂。作業(yè)布置和批改，講實效。各年級組教師作業(yè)布置都有梯度，有層次，主要分為鞏固性作業(yè)，拓展性作業(yè)，操作性作業(yè)，觀察性作業(yè)，為了培養(yǎng)學(xué)生閱讀能力和寫作能力，班主任教師教導(dǎo)學(xué)生每周寫篇日記。教師作業(yè)批改認(rèn)真，并采用等級加評語方式對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行評價。有效地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
加大聽課力度，在本學(xué)年，繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)包組負(fù)責(zé)制，教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)深入所包年級組進(jìn)行聽課研討，現(xiàn)場指導(dǎo)教學(xué)，采用方式：打招呼的教研課和不打招呼的推門課，這樣使每位老師的每節(jié)課都得進(jìn)行精心準(zhǔn)備，極大地提高了課堂教學(xué)效率。
重點抓好九年級中考工作，舉行九年級誓師大會和請從本校走出的優(yōu)秀學(xué)子像邱志強(qiáng)等同學(xué)中考前來校介紹學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗。通過誓師大會統(tǒng)一師生的思想認(rèn)識，認(rèn)清形勢，增強(qiáng)師生的凝聚力，同心同德，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，激勵全校師生認(rèn)真學(xué)習(xí)，頑強(qiáng)拼博，鼓舞九年級學(xué)生的斗志，為中考勝利作最后沖刺。通過這些措施，在今年的中考當(dāng)中，取得了前所未有的成績，9人達(dá)到600分以上，37人達(dá)到500分以上，創(chuàng)下了歷史的新高。
本學(xué)期在教研方面加大了力度，注重青年教師教學(xué)能力的培養(yǎng)，要求每個青年教師都能較熟練操作電腦教學(xué)，鼓勵他們參加各項教研競賽活動，并也取得了一定的成績，像張貴勤老師參加市數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽取得了二等獎，黃嚴(yán)順老師寫的課題獲取了市級二等獎，他本人也參加市級體育課教學(xué)競賽獲得二等獎，其它還有很多青年老師參加縣級比賽也取得了優(yōu)異成績。學(xué)校教學(xué)氛圍一年比一年更加濃厚，教師教學(xué)積極性大大提高了。
成績只能代表過去，學(xué)校要持續(xù)性發(fā)展，我們還需繼續(xù)努力，且工作上也存在較多的不足還應(yīng)完善。
狠抓常規(guī)教學(xué)管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線。我們把教育教學(xué)質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為各類評優(yōu)表模的主要依據(jù)，形成質(zhì)量興校，以教學(xué)質(zhì)量論英雄的良好局面。
1、要求每個老師都能認(rèn)真?zhèn)湔n、批改作業(yè)，做好各項教學(xué)工作的檢查，好的應(yīng)大力作為模板推廣，進(jìn)行大膽的創(chuàng)新和探索，把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學(xué)方法，貫穿于教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)中。對不認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師在全體教師會上通報批評。
2、抓教研促教改，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，全面提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校每個教研組每周堅持開展教研日活動，每個教研組至少有一個行政領(lǐng)導(dǎo)蹲點，督促并參加教研教改活動的實施和落實。每學(xué)期都讓教師撰寫教學(xué)體會和教研教改論文，特別是40歲以下教師。為此使學(xué)校慢慢初步實現(xiàn)教師由“教書型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變。
3、推行素質(zhì)教育，開展豐富多彩的課外活動，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性一年來，我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科，基本保證了各科課時。在此基礎(chǔ)上學(xué)校開展了一系列的活動，“美術(shù)活動小組”、“音樂興趣小組”、“體育興趣小組”等興趣小組和“文學(xué)社”“英語角”開展的活動為學(xué)校培養(yǎng)了一大批有特長的學(xué)生。學(xué)校還將舉辦學(xué)生讀書筆記展，舉辦了廣播體操、田徑、趣味等多種形式的運(yùn)動會球類比賽等，豐富學(xué)生校園生活，把學(xué)生多余的精力引導(dǎo)到有意義的事情上來，培養(yǎng)了學(xué)生良好的情趣！
4、繼續(xù)做好九年級中考工作，力爭今年在學(xué)生基礎(chǔ)較差的情況下完成上級下達(dá)的任務(wù)。
總之，本年度我們將根據(jù)我校的發(fā)展方向，使全體教師在梁校長的領(lǐng)導(dǎo)下做好每項教學(xué)工作，把學(xué)校建設(shè)成社會滿意,家長放心,教師舒心，學(xué)生成才的精品學(xué)校。
最后，預(yù)祝大會取得圓滿成功！謝謝大家!
教代會工作方案篇三
2016年，我園教代會工作在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，在本校教代會工作實踐的基礎(chǔ)上，對如何提高教代會工作質(zhì)量，規(guī)范教代會工作程序，加強(qiáng)教代會制度建設(shè)等問題作了有效的探索，保障了教職工通過教代會實施民主管理權(quán)利的落實，有效地調(diào)動了廣大教職工積極性，促進(jìn)了學(xué)校事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將我校教代會工作作如下匯報：
一、思想重視。
1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)依法治校意識的強(qiáng)弱以及對教代會重視支持與否是教代會工作能否順利進(jìn)行的根本保證。我們新班子上任以來，堅持做到堅持依靠教職工辦學(xué)，把教代會工作列入工作議程，結(jié)合學(xué)校中心工作，研討每學(xué)期教代會的主要內(nèi)容與形式，使教代會工作有聲有色。每次召開教代會，確保2/3以上代表出席。
2.能定期向教代會通報工作，做到條條有交代，件件有著落。能認(rèn)真研究和吸收代表意見和建議，及時調(diào)整、補(bǔ)充，保證參與權(quán)落到實處，真正做到源頭參與，既把維護(hù)教工的合法權(quán)益融于新的規(guī)章制度和改革方案的制定之中，把教職工的情緒和呼聲作為第一信號，想他們所想，急他們所急，辦他們所需。
二、職權(quán)落實。
項內(nèi)部規(guī)章制度修改、完善過程中給予審議通過權(quán)，教代會所通過的決議、章程和各種規(guī)章制度、實施辦法等具有一定的合法性和約束力。例如行政制訂，教代會審議通過的規(guī)章制度是保障學(xué)校工作正常運(yùn)行的機(jī)制，是實行校務(wù)公開的基礎(chǔ)，是全體教工行為規(guī)范的準(zhǔn)則，更是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行事、依章行事的準(zhǔn)則和依據(jù)，減少工作上思想上的隨意性。
2.教代會是廣大教職工行使民主權(quán)利參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理制度的重要組成部分。它擔(dān)當(dāng)著維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育教學(xué)改革等各項任務(wù)，凡是文件中規(guī)定的，應(yīng)由教代會審議和決定的事項，都向教代會報告，交教代會審議、通過或決定，用好教代會這個載體，是維護(hù)教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。因此我們工作中堅持做到多請示，多匯報，多溝通，多爭取，自覺接受和維護(hù)黨支部領(lǐng)導(dǎo)，把支部意見貫穿于教代會的每項工作。這樣，既保證了教代會主動圍繞學(xué)校中心工作開展活動，不偏方向，又使教代會依靠黨支部這棵大樹，工作有底氣，形成良性循環(huán)。
三、教代會工作規(guī)范。
本校工會堅持做到教代會每次工作都按程序操作，規(guī)范到位。1.制定教代會工作實施細(xì)則，每年定期向大會報告教代會工作，讓他們有充足的時間去思考，寫提案，保證了提案的質(zhì)量。所以份份提案提的實在，針對性強(qiáng)，整改措施清楚，可操作性強(qiáng)。
2.我校能按規(guī)定選舉教代會代表，教師代表比例不少于60%。
3.代表組討論有記錄，大會所有書面材料能整理裝訂成冊，主要文件能做到存檔。
4.通過大會決議及學(xué)校改革方案一般用舉手表決進(jìn)行，牽涉到人的表決用無記名票決制方式。
1.能制訂代表選舉方案，主持選舉工作，有目的有計劃地對代表進(jìn)行專門培訓(xùn)，為了提高代表的整體素質(zhì)，提高參與能力和水平，及時培訓(xùn)代表。
2.能召集各專門小組活動，召集代表組長會議，能召集臨時教代會代表會議。
3.能依據(jù)教代會條例，受理代表有關(guān)投訴，對大會通過的決議，征集提案，有專人督促辦理并及時向代表匯報。
五、做好校務(wù)公開工作。
1.完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制與工作機(jī)制。學(xué)校及時調(diào)整充實校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，制定詳盡的年度工作計劃和具體措施，切實把校務(wù)公開工作列入學(xué)校的重要議事日程，加強(qiáng)研究部署，抓好檢查落實。進(jìn)一步完善規(guī)章制度，制訂校務(wù)公開制度，明確操作規(guī)程，健全考評制度，嚴(yán)格工作責(zé)任制及責(zé)任追究制度，真正形成學(xué)校行政主持，工會組織協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，教職工積極參與的工作格局。
關(guān)心、與師生員工切身利益密切相關(guān)的重要事項都要向社會公開或在校內(nèi)公開。
學(xué)校收費(fèi)情況。嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”，做到“四公開”，即公開教育收費(fèi)政策、公開教育收費(fèi)項目、公開教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公開學(xué)校收支賬目。留存好收費(fèi)通知書。代辦服務(wù)項目收取規(guī)范。
其他師生員工普遍關(guān)心的事項，我校也進(jìn)行了公開。包括：師生評先評優(yōu)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、學(xué)校干部選拔任用考核情況、學(xué)校財務(wù)預(yù)決算、貧困生資助、預(yù)備黨員入黨前公示等事項。學(xué)校校務(wù)公開欄內(nèi)容及時更新。
下一步我們在繼續(xù)強(qiáng)化校務(wù)公開的同時，著重做好以下幾項工作：加強(qiáng)教師的主人翁意識。校務(wù)公開是關(guān)系到教職工切身利益和學(xué)校民主化建設(shè)的大事，需要全校教師的關(guān)心和支持。我們在做好校務(wù)公開的同時，要更加廣泛的吸收教師和家長對校務(wù)公開工作的建議和要求，盡可能的擴(kuò)大校務(wù)公開的范圍，給教師、家長更大的知情權(quán)，以進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的民主化建設(shè)。
培養(yǎng)廣大教師的主人翁意識。校務(wù)公開的最終結(jié)果是全校教師的廣泛參與，目前還有一部分教師認(rèn)為校務(wù)公開參與意識不強(qiáng)，使學(xué)校的校務(wù)公開效果不強(qiáng)。我們希望隨著校務(wù)公開工作的深入，讓全校教師都能參與到學(xué)校的校務(wù)公開當(dāng)中，讓校務(wù)公開真正落到實處，讓全校教師和家長體會到校務(wù)必須公開，真正認(rèn)識到校務(wù)公開是學(xué)校民主化建設(shè)的重要組成部分，是學(xué)校和社會溝通的橋梁。
**中心幼兒園2016.11.28。
教代會工作方案篇四
繼續(xù)貫徹落實黨的十八大精神，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞保教中心工作，服務(wù)大局，充分發(fā)揮組織、引導(dǎo)、服務(wù)教工及教工合法權(quán)益的重要作用。以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，深入推進(jìn)校園文化建設(shè)，不斷提高師德師風(fēng)水平;以促進(jìn)民主管理為重點，深化教代會制度建設(shè)，努力為幼兒園教育發(fā)展保駕護(hù)航;以完善保障工作為著力點，真誠關(guān)愛服務(wù)教工，切實提升教職工職業(yè)幸福感與自豪感;以工會日活動為依托，不斷增強(qiáng)工會活力，努力使工會組織成為公平正義的維護(hù)者，民主協(xié)商的促進(jìn)者，高尚師德的引領(lǐng)者，和諧校園的構(gòu)建者。
1.以提高工會民主管理水平為目標(biāo)，進(jìn)一步拓展園務(wù)公開途徑，切實提高園務(wù)公開工作及教代會質(zhì)量，充分發(fā)揮工會的維護(hù)與監(jiān)督職能。
2.以“爭做三好教師”為引領(lǐng)，深入宣傳并推進(jìn)校園文化建設(shè)，促進(jìn)教工職業(yè)道德素養(yǎng)，調(diào)動全員工作自主性，初步形成園所文化特色。
3.以快樂工作幸福生活為宗旨，主動深入一線，關(guān)心教職工的工作生活，保障教工的身心健康，營造人文關(guān)愛的和諧環(huán)境，增強(qiáng)教工凝聚力。
4.以創(chuàng)建教工之家為契機(jī)，加強(qiáng)自身建設(shè)，深入調(diào)研，發(fā)揮工會作用，提升工會工作能力。
(一)健全制度，完善機(jī)制，深入推進(jìn)民主管理工作
1.以《中小學(xué)校教職工代表大會工作意見》精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮教代會在促進(jìn)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督中的重要作用，保障廣大教工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)與監(jiān)督權(quán)，團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)廣大教工積極參與民主決策、民主管理與民主監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
2.在教代會召開之前，在黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，廣開言路、廣納良策，多形式、多渠道地廣泛傾聽教工群眾的意見與建議，適時予以積極采納;教代會召開之時，規(guī)范操作程序，增強(qiáng)針對性與實效性，提升信度與效度;教代會召開之后，加強(qiáng)對有關(guān)提案的處理、督促與反饋，組織開展優(yōu)秀提案評選，深入推進(jìn)教代會提案工作。
3、促進(jìn)園務(wù)公開常態(tài)化，進(jìn)一步豐富園務(wù)公開的形式與載體，突出重點進(jìn)一步拓展園務(wù)公開的廣度和深度，涉及教工切身利益的重要事項及時公開，教工關(guān)心、關(guān)注的熱點、焦點問題實施公開，增強(qiáng)園務(wù)公開的主動性、實時性和有效性，確保教工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)與監(jiān)督權(quán)，有力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、和諧校園建設(shè)。
(二)積極引導(dǎo)、凝聚力量，有力促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)
1.堅持以制度管理人、服務(wù)人、激勵人。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等規(guī)章制度，組織引導(dǎo)教工加強(qiáng)自警、自省、自律，堅持師德是風(fēng)建設(shè)與專業(yè)發(fā)展并舉。
2.結(jié)合“爭當(dāng)三好教師”及“第七個師德建設(shè)月”活動，加強(qiáng)工會宣傳教育工作，積極選樹典型，弘揚(yáng)先進(jìn)。充分挖掘、及時發(fā)現(xiàn)身邊的先進(jìn)人物與事跡，結(jié)合教師節(jié)表彰、校園網(wǎng)宣傳等途徑大力弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)搭建平臺、動員全員，有效推進(jìn)校園文化建設(shè)
1、進(jìn)一步開展落實校園文化的創(chuàng)建工作，引導(dǎo)教工積極參與到校園文化建設(shè)中，使幼兒園整個團(tuán)隊朝著共同的目標(biāo)而努力。
2.深入開展建功立業(yè)活動，配合幼兒園組織好各類評優(yōu)評選工作。繼續(xù)關(guān)心巾幗文明崗的創(chuàng)建活動及文明組室的創(chuàng)建活動，關(guān)心教職工生理和心理健康，開展有益于教工身心健康的講座活動。
3.開展讀書活動，營造良好的讀書氛圍，拓展讀書交流活動的形式，提高讀書交流活動的有效性及對讀書的興趣愛好。
4.開展崗位練兵活動，通過各種形式的練兵活動，進(jìn)一步提升我園教師教育教學(xué)能力，也能使年輕教師迅速成長起來。
(四)竭誠服務(wù)，依法維權(quán)，有效提高關(guān)愛工作質(zhì)量
1.認(rèn)真做好教育局組織的一日捐工作、教職工體檢、互助保障等工作;做好送溫暖工作，適時地慰問病、困教工，堅持“四必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、重大困難必訪)制度。
2、深入一線，結(jié)合幼兒園的各類改革和發(fā)展，以績效工資改革推進(jìn)為動力，加強(qiáng)與黨政、群眾的雙向溝通，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用;拓寬溝通渠道，充分利用各種網(wǎng)絡(luò)工具，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
(五)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，切實提高工會自身建設(shè)
1.引導(dǎo)工會委員增強(qiáng)群眾觀念、責(zé)任意識和創(chuàng)新能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，健全服務(wù)機(jī)制，精心創(chuàng)建服務(wù)載體，真誠為廣大教工服務(wù)，提高做好新時期工會工作能力與水平。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)的渠道，積極參加上級部門的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)書本知識，虛心請教有經(jīng)驗的工會組織及個人，拓寬工會建設(shè)及工會工作思路。
3.加強(qiáng)工會調(diào)查研究。深入教工群眾，及時知曉教工群眾所思所憂所急，為做好工會工作積累第一手資料，為黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供基礎(chǔ)性依據(jù)，提高工會工作針對性和實效性，不斷提升群眾工作能力與水平。
4.健全完善工會委員集體決策、分工負(fù)責(zé)、工作例會等制度，嚴(yán)格執(zhí)行工會工作的各項制度，逐步形成慣例。
5.進(jìn)一步加強(qiáng)工會經(jīng)審工作，督促經(jīng)審委員、會計做好每年的經(jīng)審報告，并在教代會上向全體教職工進(jìn)行匯報。
九月份
1.工會委員例會，商議制定本學(xué)期工會工作計劃;
2.開展道德講堂活動;
3.結(jié)合教師節(jié)開展“第七個師德建設(shè)月活動”。
十月份：
1.籌備“五屆四次教代會”;
2.收繳工會費(fèi);
3.工會委員開展讀書活動。
十一月份：
1.開展道德講堂活動;
2.開展文明辦公室評比活動
十二月份：
1.開展“中國夢我的夢”征文活動
2.舉行五屆四次教代會
一月份：
1.開展迎新年教職工聯(lián)歡會
2.慰問退休教職工
3.總結(jié)工會工作、做好經(jīng)審工作。
教代會工作方案篇五
我校堅持依法治校、科學(xué)治校和民主治校，一直重視發(fā)揮教代會在推進(jìn)學(xué)校民主管理建設(shè)中的作用,引領(lǐng)教職工積極投身教育事業(yè)，把廣大教職工的智慧和力量凝聚到教書育人的工作中來。
健全組織機(jī)構(gòu)是開展教代會工作的基礎(chǔ)，教代會代表名額根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)有教職工人數(shù)和工作需要等實際情況，確定為全校在職教師總?cè)藬?shù)的三分之一。教職工代表大會的代表，真正體現(xiàn)了代表的先進(jìn)性，代表的廣泛性，教師代表的主體性以及代表的高層次性。其教代會成員構(gòu)成為：李永來（校長）、李士仙（教務(wù)主任）、邢茂紅（一線教師）、孫紅英（一線教師）。教職工代表每五年一屆，定期換屆，教職工代表大會每學(xué)期召開一至二次，代表有發(fā)言權(quán)、表決權(quán)和選舉權(quán)。
二、充分發(fā)揮教職工參政、議政的作用，推進(jìn)學(xué)校民主化管理進(jìn)程凡學(xué)校學(xué)期工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊伍建設(shè)、教職工獎懲辦法以及決定教職工生活福利、晉級升資、評優(yōu)選先等方面的等重大問題，都交由教職工代表大會進(jìn)行審查討論、修改完善，最后討論通過。
三、提案征集、處理和落實。
（一）提案征集。
集體提出。要根據(jù)一事一案的原則填寫提案征集表，每個提案都有理由、處理辦法和整改措施等內(nèi)容。
（二）提案處理和落實。
認(rèn)真落實教職工代表提案，做到有答復(fù)，有著落。處理意見和落實情況應(yīng)通過各種形式反饋給提案人，并認(rèn)真聽取提案人對處理結(jié)果的意見。
四、堅持推行校務(wù)公開制度。
我校通過校務(wù)公開欄、教職工代表大會等不同的公開渠道，對學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃草案、教職工的評優(yōu)選先、職稱評聘以及教育經(jīng)費(fèi)的使用和管理等重大事項定期予以公布，自覺接受社會和師生的監(jiān)督，讓教職工明白當(dāng)前的中心工作、重點工作，讓教師在公開中競爭，在公平中競爭，使教師們與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起，心往一處想，勁往一處使，為構(gòu)建和諧校園積極工作。
教代會工作方案篇六
縣總工會、教育系統(tǒng)工會：年元月16日上午，小學(xué)工會第六屆五次教工代表大會進(jìn)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教工的精心籌劃，充分準(zhǔn)備、仔細(xì)醞釀，在學(xué)校多媒體報告廳隆重召開，會議成立籌備委員會和大會主席團(tuán)，本次次應(yīng)到代表30人，投入會議經(jīng)費(fèi)3000余元。在短短的一天上午按大會主席團(tuán)制定的程序、圓滿完成各議程后、勝利結(jié)束。會議主要聽取了校長的工作報告，工會主席所作的工會工作報告，總務(wù)主任所作的財務(wù)工作報告，全體參會人員認(rèn)真審議了他們的工作報告，并著重對學(xué)校的現(xiàn)行的《教職工考核方案》、《教職工聘任方案》、《獎勵性績效工資分配辦法》和各項規(guī)章制度進(jìn)行全面深入的討論研究。換屆選舉產(chǎn)生新一屆學(xué)校工會委員會。
校長學(xué)校工作報告。從學(xué)校一年來取得的成績和經(jīng)驗，存在的困難和問題，今后努力方向三方面全面細(xì)致的講述了學(xué)校一年來在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，營造學(xué)習(xí)型校園氛圍，健全完善學(xué)校各項規(guī)章制度，學(xué)校的辦學(xué)方向和階段發(fā)展目標(biāo)，學(xué)校教育綜合改革、學(xué)校教育教學(xué)管理及教育和教育科研等方面向全體代表真實的匯報了學(xué)校工作，更充分客觀的分析了學(xué)校建設(shè)資金嚴(yán)重不足、信息化、現(xiàn)代化教學(xué)手段落后等學(xué)校面臨的困難和日常教育教學(xué)中存在的問題，也切實誠懇的介紹了綜合樓建蓋情況及他和全體教工一道，共創(chuàng)和諧校園，展示省級示范小學(xué)的決心和信心。
工會主席的《工會工作報告》，全面總結(jié)了學(xué)校工會委員會一年來的工作和明年工作的打算。他不僅從工會工作的服務(wù)性、協(xié)調(diào)性、監(jiān)督性開展主題教育，提高隊伍素質(zhì)維護(hù)職工權(quán)益，推進(jìn)民主管理，圍繞教學(xué)中心，激烈崗位成才等方面闡述了學(xué)校第六屆工會委員會過去一年的工作情況，明年的工作打算更展示了學(xué)校工會努力干好本質(zhì)工作，團(tuán)結(jié)全體教工，服務(wù)學(xué)?！敖逃虒W(xué)”中心工作的決心。
總務(wù)主任的財務(wù)工作報告，從學(xué)校財務(wù)工作制度、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一年來為改善全體教工福利待遇，學(xué)校各種經(jīng)費(fèi)的收支情況作了全面介紹，使全體教工清楚明白了解學(xué)校各項經(jīng)費(fèi)的收支情況，充分體現(xiàn)了學(xué)校校務(wù)公開，財務(wù)公開的透明管理模式，更讓全體教工以主人翁的姿態(tài)全面參與學(xué)校的各項工作。
本次大會還換屆選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會，經(jīng)學(xué)校黨支部和學(xué)校行政會議研究提名，大會主席團(tuán)討論通過，全體教職工無記名投票，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會，新一屆工會委員會設(shè)委員6名，具體包括工會主席1名，副主席兼會計1名、出納1名、女工委主任1名、組織兼宣傳委員1名、文體委員1名，經(jīng)現(xiàn)場統(tǒng)計當(dāng)選為新一屆工會委員會委員，并報請上級部門批準(zhǔn)任命。
討論學(xué)?！督搪毠て溉畏桨浮?、《教職工考核方案》和《學(xué)校獎勵績效工資分配辦法》本次會議的重點，大會主席團(tuán)事先將學(xué)校現(xiàn)行的三個方案，下發(fā)至各年級教研組和學(xué)科教研組，由各年級教研組學(xué)科教研組組織全體教工分組討論，并將討論的情況和結(jié)果向大會主席團(tuán)匯報，再由大會主席審議修改，最終由全體代表表決通過，通過后在學(xué)校的日常工作管理和教育教學(xué)管理中實施。這次大會各年級教研組和學(xué)科教研組集中各位教職工的意見建議，共向大會主席團(tuán)提交意見建議24條，全面對學(xué)?！督搪毠て溉畏桨浮?、《教職工考核方案》和《獎勵性績效工資分配辦法》作了修改調(diào)整，會議主席團(tuán)對各教研組上交的議案，進(jìn)行深入的分析研究，并行成議案回復(fù)各教研組再討論，最后形成決議，由全體教工表決通過。這些事關(guān)教職工切身利益的方案、辦法和規(guī)章制度的通過，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主管理，民主決策作法，提高了全體教工的主人翁地位，為學(xué)校今后的設(shè)建、發(fā)展墊定了堅實基礎(chǔ)。
這次會議的圓滿成功，是上級教育主管部門關(guān)心支持的結(jié)果，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)民主決策、民主管理的結(jié)果，更是全體教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神的充分體現(xiàn)，展示了全體教工團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)，促進(jìn)學(xué)校常規(guī)管理規(guī)范化、民主化，全面推進(jìn)了學(xué)校各項工作發(fā)展，開創(chuàng)了學(xué)校工作的新局面。
教代會工作方案篇七
今年，我園教代會的指導(dǎo)思想是以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以主題教育活動為落腳點，圍繞中心，服務(wù)大局，準(zhǔn)確定位，突出特色，全面履行各項職責(zé)，突出維護(hù)教職工合法權(quán)益的職能，堅持與時俱進(jìn)，推進(jìn)幼兒園民主管理，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，為幼兒園的改革發(fā)展做貢獻(xiàn)，為實現(xiàn)我園發(fā)展規(guī)劃建功立業(yè)。
在幼兒園全面發(fā)展中，教代會要充分發(fā)揮作用，認(rèn)真貫徹好黨的教育路線方針政策，將幼兒園黨的中心任務(wù)變成廣大教職工的自覺行動在凝聚共識的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮教代會自身特點和優(yōu)勢，營造和諧育人環(huán)境，增強(qiáng)凝聚力，調(diào)動全園教職工的積極性和創(chuàng)造性，以主人翁姿態(tài)，為我園改革發(fā)展事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
結(jié)合貫徹落實工會確定的總體思路和主要任務(wù)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)運(yùn)用好《工會法》不斷增強(qiáng)教職工的維權(quán)意識，正確處理好維權(quán)與改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好教職工關(guān)心的熱點、難點問題，并從小事入手，解決教職工的實際困難，切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
采取有效措施提高教師綜合人才素質(zhì)。在全園上下樹立人才是第一資源的觀念，為引進(jìn)人才留住人才和用好人才創(chuàng)造和諧的條件配合各部門加強(qiáng)青年教師隊伍建設(shè)，關(guān)心他們的生活，為青年教師的成長創(chuàng)造條件。
加大園務(wù)公開的工作力度，推進(jìn)園務(wù)公開的制度化、法制化和規(guī)范化這一工作健康有序地向前發(fā)展，進(jìn)一步加快幼兒園政治文明建設(shè)的進(jìn)程。
結(jié)合教代會，工會工作的實踐不斷加強(qiáng)理論研究用以指導(dǎo)新時期的教代會的工作，要進(jìn)一步加大教代會宣傳力度，在對內(nèi)宣傳的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大對外宣傳與交流，逐步擴(kuò)大我園教代會影響，從而推動教代會、工會工作。
。 不斷加強(qiáng)教代會工會干部政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)其思想理論建設(shè)，結(jié)合工會特點，團(tuán)結(jié)動員全園教職工構(gòu)筑和諧、健康、育人氛圍做貢獻(xiàn)。
。 要因人、因時、因地制宜地開展形式多樣、健康文明、豐富多彩的教職工文化體育活動，豐富教職工的精神文化生活，團(tuán)結(jié)動員全園教職工以奮發(fā)向上的精神狀態(tài)同心同德，真抓實干，為幼兒園的明天更美好而努力。
教代會工作方案篇八
發(fā)揮教職工大會的職能，使其在幼兒園工作中起到監(jiān)督保證作用，利于幼兒園辦學(xué)正常健康發(fā)展。有了明確認(rèn)識后，幼兒園首先健全教職工大會機(jī)構(gòu)，由幼兒園各方面的代表組成教職工大會，他們思想活躍，敢于發(fā)表意見，參與意識強(qiáng)，能夠代表廣大教職工的意愿。教職工大會在幼兒園工作中發(fā)揮了積極的作用。
在教職工大會工作開展中，制度保證也是很重要的。幼兒園根據(jù)上級指示精神，在原有教職工大會工作制度的基礎(chǔ)上，更加完善了教職工大會的制度，明確了教職工大會在幼兒園工作中的作用、職責(zé)，強(qiáng)化了教職工大會的地位，它是幼兒園實施民主監(jiān)督的重要渠道，幼兒園要健康發(fā)展，離不開民主監(jiān)督，因此幼兒園充分發(fā)揮教職工大會的職能作用。
幼兒園有計劃的召開教職工大會工作會議，明確教職工大會成員的責(zé)任，并進(jìn)行培訓(xùn)。安排好教職工大會的例會，并能根據(jù)工作需要隨時召開會議，對幼兒園的重大決策事情進(jìn)行審議，如幼兒園結(jié)構(gòu)工資方案、幼兒園發(fā)展工作規(guī)劃、幼兒園獎勵方案等都進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)肅的通報及審議。幼兒園能夠做到通過教職工大會充分征求群眾意見，調(diào)整、修改其工作方案，達(dá)到公平、公正、合理的出臺幼兒園各項措施，推動幼兒園各項工作的發(fā)展。
教職工大會把維護(hù)教師合法權(quán)利作為重要工作去做。每次評職、評優(yōu)、評先工作都積極征求教師們的意見，力爭不出現(xiàn)爭議問題。培養(yǎng)青年教師和特崗教師、創(chuàng)建骨干教師隊伍，都能給與公平的競爭平臺，注意發(fā)揮每個人的積極性。關(guān)心教師生活，把工作落到實處，慰問幫助困難職工、對外地教師的住宿、婚姻等生活方面關(guān)心，都能做到體貼入微。
注重校務(wù)公開工作，能有效地實施民主監(jiān)督作用。工會主席參加校務(wù)委員會，參與幼兒園各項工作的討論及決策，能在教職工大會上準(zhǔn)確傳達(dá)幼兒園工作意圖，起到上傳下達(dá)及時溝通的作用。利用校務(wù)公開欄及時公布幼兒園重大事情的決定，爭取群眾的監(jiān)督，創(chuàng)造幼兒園工作的民主氛圍。
幼兒園教職工大會工作開展還要進(jìn)一步規(guī)范化，真正從組織上、制度上、運(yùn)行機(jī)制上給予保障。在教職工大會今后工作中從組織上規(guī)范化，及時調(diào)整教職工大會人員，使其教職工大會機(jī)制健全。加強(qiáng)培訓(xùn)，使每個成員都能自覺履行教職工大會賦予的職責(zé)，其中包括：學(xué)習(xí)教職工大會章程，使其增強(qiáng)民主參與意識。加強(qiáng)交流，通過他們征求群眾意見，并能及時準(zhǔn)確反映其意見。幼兒園規(guī)范教職工大會的例會制度，保證一年兩次會議，根據(jù)需要，及時召開會議，對幼兒園重要工作進(jìn)行審議，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。注重會議記錄存檔工作，使其教職工大會會議內(nèi)容有案可查。
總之，在幼兒園今后的工作中，會更努力地做好教職工大會工作，使其更規(guī)范化。充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，推動幼兒園辦學(xué)健康發(fā)展。
教代會工作方案篇九
2007年我校各項工作在縣委、縣政府的大力關(guān)心與扶植下，在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體師生員工的共同努力下，堅持以鄧小平教育理論、“三個代表”重要思想及“十六大”精神為指導(dǎo)，以“新思路”、“新舉措”開展工作，在許多方面實現(xiàn)了“新突破”，開創(chuàng)了“新局面”，創(chuàng)造了“新輝煌”。同時我校深入推進(jìn)素質(zhì)教育的全面實施，啟動新課程改革，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，積極優(yōu)化師資整體結(jié)構(gòu)，重視教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量，改善硬件設(shè)施和后勤服務(wù)，為我校在新一輪辦學(xué)競爭中贏得一席之地奠定了堅實基礎(chǔ)。
一、兩年來學(xué)校工作的回顧。
(一)強(qiáng)化德育工作，營造優(yōu)良育人環(huán)境。
1、以活動為載體，切實加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育。
我校高度重視對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育，長期有效地發(fā)揮德育主陣地作用，把思想教育滲透于課堂，溶解于平時，充分利用晨會、思品課、班會、國旗下講話等渠道進(jìn)行宣傳教育，提高學(xué)生的思想認(rèn)識，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。我校德育工作十分注重廣泛開展有益活動，塑造新一代社會主義事業(yè)接班人。每學(xué)年，學(xué)校少先隊大隊部積極組織開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動，助人為樂的好事層出不窮；組織學(xué)生參觀、祭掃烈士墓，使學(xué)生們接受生動而深刻的革命傳統(tǒng)教育與愛國愛家鄉(xiāng)的教育；“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”的讀書繪畫競賽活動讓學(xué)生在對祖國的贊頌與描繪中明白今天的幸福生活來之不易；慶“六一”文藝匯演給孩子們提供了一個多姿多彩的舞臺，歌聲笑聲不斷，讓孩子們在健康快樂環(huán)境中成長；行為規(guī)范養(yǎng)成教育活動，讓學(xué)生懂得舉止得體，講究文明，遵守公德，謙讓他人等禮儀道德；學(xué)校還通過一系列法制與安全知識講座，使學(xué)生的學(xué)法、知法、懂法、守法，思想情操得到進(jìn)一步的熏陶。學(xué)校還針對班主任工作，召開“學(xué)生發(fā)展性評價研討會”“班級管理經(jīng)驗談”系列主題會，及時總結(jié)好的管理經(jīng)驗和存在的不足。通過這些活動，學(xué)校德育工作出現(xiàn)喜人景象。兩年來學(xué)校獲國家級集體獎有2項，市級集體獎2項，縣級集體獲10項，有20名學(xué)生被評為縣級“三好學(xué)生”，12名學(xué)生評為縣級優(yōu)秀班干。
2、實現(xiàn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育和諧統(tǒng)一，營造大德育環(huán)境。
我校一貫重視通過家長會、家長函授學(xué)校等形式搭起學(xué)校與家庭教育橋梁。這兩年我們又通過“家校聯(lián)系卡”與家長加強(qiáng)溝通聯(lián)系，對每個學(xué)生進(jìn)行跟蹤教育，起到很好效果，學(xué)校還舉行了家長開放日、“家庭教育經(jīng)驗談”等活動，讓家長與教師零距離交流，共同探討教育孩子方法，收到良好效果。今年3月原省政府副省長、現(xiàn)省關(guān)工委第一副主任周慹平等省市領(lǐng)導(dǎo)在視察學(xué)校工作時，對家長學(xué)校工作給予充分肯定，同時我校2004年被評為“市關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”。
(二)堅持以教學(xué)為中心，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
1、以創(chuàng)名師為突破口，努力提高教師素質(zhì)。
教師是學(xué)校的主體，師資素質(zhì)是辦好一所學(xué)校的關(guān)鍵因素。學(xué)校十分重視教師教育理論的學(xué)習(xí)，多次選派教師到外校進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。同時，堅持用學(xué)校的“名師”效應(yīng)來激勵全校教師努力進(jìn)取，鼓勵爭當(dāng)“名師”、“經(jīng)師”。通過“以老帶新”、“一幫一”的活動幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期政工部門、教學(xué)部門分別舉行“迎國慶、教師頌”即席朗讀比賽、“美文誦讀”競賽等活動，進(jìn)一步提高了教師素質(zhì)。學(xué)校積極鼓勵教師進(jìn)修，現(xiàn)職教師大專以上學(xué)歷達(dá)82%，今年又有10多名教師進(jìn)修本科學(xué)歷。到當(dāng)前為此，我校有國家級骨干教師1名，省級骨干教師3名，市級學(xué)科帶頭人4人，縣級學(xué)科帶頭人12人，校級學(xué)科帶頭人9人，中學(xué)高級職稱2人，小學(xué)特高教師2人，繼黃仍華、趙韞玉兩位特級教師之后，李國英副校長又獲第四批省特級教師，師資力量在全縣、乃至全市小學(xué)均屬一流。近兩年來，學(xué)校涌現(xiàn)了大批優(yōu)秀青年教師，他(她)們在教育教學(xué)中取得了巨大的成績，獲得各級教育行政部門授予的榮譽(yù)。其中劉秀華獲市優(yōu)秀教師；江蘭仙等8人獲縣優(yōu)秀教師，劉敏等15人獲校優(yōu)秀教師，黃麗琴等10人獲縣優(yōu)秀黨員。在參加各級競賽活動中，獲國家級獎有17人次；獲省級獎有38人次；獲市級獎有23人次；獲縣級獎有100余人次。
2、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理，全面開設(shè)部頒課程。
學(xué)校堅持全面執(zhí)行教學(xué)計劃，開齊、開足課程。并配備專業(yè)老師專門從事音、體、美、信息技術(shù)等學(xué)科的教學(xué)工作。教學(xué)部門制訂教學(xué)月查制度，及時監(jiān)控教學(xué)過程。每學(xué)期進(jìn)行期中期末定期檢查和不定期抽查，重視教學(xué)過程信息反饋，切實做好教學(xué)過程每一環(huán)節(jié)的層層落實工作，為確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了有力保障。
3、健全教研機(jī)構(gòu)，堅持科研興校。
近兩年來，學(xué)校加大了教研力度，健全了教研機(jī)構(gòu)，在全縣學(xué)校中首先設(shè)立教科室，并由教科室牽頭，引領(lǐng)與督促各教研組認(rèn)真開展教研活動，要求各教研組的活動做到有計劃、有過程、有總結(jié)，形成了良好的教學(xué)研究氛圍，學(xué)校還鼓勵教師積極參與課題實驗，進(jìn)行教學(xué)研究，撰寫教學(xué)論文。另一方面，學(xué)校加大校本培訓(xùn)力度，每周三都組織教師集中學(xué)習(xí)教育理論，教改經(jīng)驗，傳達(dá)上級教研會信息，幫助教師樹立教學(xué)新理念，牢固掌握新課標(biāo)知識。學(xué)校教師學(xué)習(xí)新課標(biāo)，運(yùn)用新理論組織課堂教學(xué)蔚然成風(fēng)。本學(xué)期，我校迎接了市教研室對校本教研工作檢查評估，被授予“撫州市教研工作先進(jìn)單位”。兩年來，我校教師在國家級、省級刊物上有數(shù)十篇論文發(fā)表，近百篇論文發(fā)表在市、縣、校報刊、雜志上，一百余篇論文在縣級以上教育教學(xué)部門評比中獲獎。今年暑假，學(xué)校電影實驗課題通過了國家總課題組的驗收，獲得了圓滿結(jié)題。我校在加強(qiáng)校本教研同時，還多次承擔(dān)起了對全縣小學(xué)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)任務(wù)。本學(xué)期又將向全縣舉行“校本教研開放日”活動，從而使我校真正成為“對內(nèi)是龍頭，對外是窗口”的美譽(yù)。
4、大力培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步攀升。
我校始終注重加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)管理，加大巡課力度，完善常規(guī)教學(xué)的管理制度，加大學(xué)生檢測與競賽的組織力度。學(xué)校教學(xué)部門認(rèn)真制訂一學(xué)期的教學(xué)計劃，認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)活動的調(diào)控管理，以嚴(yán)格的管理謀求井然的教學(xué)秩序與良好的教學(xué)成績。學(xué)校一方面認(rèn)真細(xì)致地做好畢業(yè)班、雙語實驗班以及普通班各科的教學(xué)與檢測工作。通過各年級段不同的學(xué)科競賽活動，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，促進(jìn)了學(xué)生個性特長的發(fā)展，通過抓各年級音體美綜各科的教學(xué)，促進(jìn)了我校素質(zhì)教育的真正落實，也培養(yǎng)了學(xué)生多方面的特長與能力。兩年來，我校學(xué)生在國家、省、市、縣級教育系統(tǒng)組織的多項競賽中屢獲佳績。其中，教師指導(dǎo)學(xué)生參加國家級競賽獲獎達(dá)二十余人次；省級四十余人次；市級十五人次；縣級三十余人次。在今年全縣小學(xué)畢業(yè)素質(zhì)檢測中，我校畢業(yè)生成績優(yōu)異，名列全縣榜首。2004年學(xué)校取得全縣中小學(xué)辦學(xué)水平評估總分第一名的好成績，確立了實驗小學(xué)在全縣小學(xué)中的領(lǐng)軍地位。
5、以特色教育為窗口，努力辦好小班化雙語實驗班。
“以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展”是我校近年來辦學(xué)思路。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)當(dāng)前教育改革發(fā)展需要，審時度勢，在縣人民政府和縣教育局的大力支持下，借鑒兄弟縣的經(jīng)驗，于今年春季成功開設(shè)雙語實驗班，開創(chuàng)了我縣基礎(chǔ)教育新型辦學(xué)模式，實現(xiàn)了小班化教育，滿足社會的需要。學(xué)校對雙語班教學(xué)與管理非常重視。選聘優(yōu)秀教師到實驗班任教，添置了一批現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，學(xué)校本著“低進(jìn)高出，高進(jìn)特出”的原則，對學(xué)生進(jìn)行優(yōu)質(zhì)教育，實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過一年的教學(xué)實踐，學(xué)生人數(shù)由當(dāng)初300余人發(fā)展到現(xiàn)在近500人。學(xué)生各方面得到長足發(fā)展，同時也得到了社會認(rèn)可，家長的贊賞，為我校今后可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
(三)創(chuàng)設(shè)優(yōu)美校園環(huán)境與開展豐富多彩活動，陶冶教工生活。
我校立足于實際，把建設(shè)優(yōu)美和諧校園環(huán)境，促進(jìn)教工心身健康作為學(xué)校工作重點來抓。近兩年來，學(xué)校在財力緊張的情況，集各方力量，一方面新建了漂亮的坤蘭樓，改造了實驗樓，添置了現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，這一切的一切都為學(xué)校擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模夯實了基礎(chǔ)，另一方面加大學(xué)校美化力度，為教師與學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好工作與學(xué)習(xí)環(huán)境，通過多品種的綠化，得體醒目的標(biāo)語，健康向上的文化長廊，讓每位教工、學(xué)生在不知不覺接受美的教育，起到了潛移默化、潤物細(xì)無聲作用。
為教工所想、為教工所急、為教師排憂解難是學(xué)校工作的一貫宗旨。近兩年來，工會組織通過一系列活動，使廣大教職工能在一種愉快祥和的工作氣氛中盡自己所能，發(fā)揮自己光和熱并以主人翁的精神參與到學(xué)校管理與教學(xué)當(dāng)中去，為學(xué)校發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
(1)為教師開辟“賀生日，送溫暖”工程，使每一位教職工深感集體溫暖。
(2)每學(xué)年舉行一至二次教工文體項目比賽，增設(shè)教工文體活動室，為教師工作之余放松身體，放飛心情提供便利。
(3)每年重陽節(jié)都要慰問全體退休教師，尤其2004年為“實小七十歲以上退休教師祝壽宴”這一舉措深受退休教師歡迎。
(4)關(guān)心教工身體健康，今年學(xué)校在經(jīng)費(fèi)困難的情況下，拿出兩萬余元為全校教職工進(jìn)行體檢，使教職工身體狀況得到有效保障。
各位代表，回眸過去兩年取得的成績，我們深感自豪和欣慰，展望未來，我們滿懷豪情。今天我們在這里召開教職工代表大會就是要請各位代表暢所欲言，就要聽大家所說，納大家之言，齊心協(xié)力謀發(fā)展，聚精會神創(chuàng)名校，唱響辦好實驗小學(xué)主旋律，為此，我們提出今后幾點工作思路。
總的思路是：樹立“三個為本”思想，即“教育以人為本——尊重人性人格，發(fā)展個人特長，培養(yǎng)全面發(fā)展人才；老師以學(xué)生為本——一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切；校長以教師為本——尊重知識，尊重老師，關(guān)心教育，營造民主和諧、人和政通的管理氛圍。通過目標(biāo)激勵，情感激勵，參與激勵、物質(zhì)激勵等方法求得教師工作積極性?！?BR> 結(jié)合我們學(xué)校工作實際情況，我覺得要想“辦名校”，首先應(yīng)“創(chuàng)特色”。
(一)創(chuàng)管理特色：實行民主管理，制度管理，全員管理。(1)民主管理。民主管理要體現(xiàn)教職工學(xué)校的主人翁地位，凡是學(xué)校重大決策、重大事項，重大教育政策都必須由教師參與并讓全體教職工知道。(2)制度管理。依法治校、依法治教，學(xué)校各方面工作必須建立系統(tǒng)、完整、科學(xué)的規(guī)章制度，使教師都知道各項工作怎樣做，凡事有章可循，有法可依，在今后工作中我們對學(xué)校現(xiàn)有各種管理制度進(jìn)行修改進(jìn)一步完善，對已出臺各種制度要嚴(yán)格執(zhí)行到位。(3)全員管理。堅持全體教師人人都是管理者，人人又是被管理者這個原則。實行校長負(fù)責(zé)制，一級對一級負(fù)責(zé)，校長是學(xué)校管理工作核心，副校長、中層干部、班主任、全體教師都是學(xué)校工作職責(zé)范圍內(nèi)完成管理任務(wù)者，在工作管理中嚴(yán)禁馬虎了事，不負(fù)責(zé)任，相互扯皮的不良作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，把各項工作落實到實處。
(二)育人特色：育人為本，素質(zhì)優(yōu)先，張揚(yáng)個性，發(fā)展能力是我們學(xué)校育人理念，學(xué)校工作最終促進(jìn)人的發(fā)展工作，在育人工作時，應(yīng)根據(jù)學(xué)生年齡，家庭教育，區(qū)域位置，周邊環(huán)境等方面抓好學(xué)生的基本道德教育、文明習(xí)慣教育和心理健康教育，要注重德育方法，拓寬育人渠道，增強(qiáng)德育的實效性，繼續(xù)抓好主題班會，學(xué)雷鋒樹新風(fēng)等教育活動；辦好校園窗、黑板報，弘揚(yáng)正氣；定期召開家長會，進(jìn)一步辦好家長學(xué)校，加強(qiáng)學(xué)校和學(xué)生家長的聯(lián)系與溝通；注重學(xué)生人文精神的培養(yǎng)，把人文教育貫穿于一切學(xué)科教育之中。
(三)教學(xué)特色：堅持教學(xué)質(zhì)量不斷提高的前提下，辦出特色是學(xué)校唯一出路。教學(xué)部門要繼續(xù)加大教學(xué)改革力度，牢固樹立質(zhì)量意識，服務(wù)意識，教學(xué)要朝著“活、新、實”方面發(fā)展，以優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會，要繼續(xù)辦好雙語教學(xué)實驗班。一方面要落實好現(xiàn)有制定實驗方案，發(fā)展學(xué)生個性特長，努力培養(yǎng)出與國際化教育接軌人才。另一方面要不斷提高授課教師理論與業(yè)務(wù)水平，逐步適應(yīng)雙語教學(xué)的需要，努力實現(xiàn)雙語教學(xué)的實驗?zāi)繕?biāo)。
(四)科研特色：教研立校、科研興校、名師理校已是當(dāng)今教育界一種共識。我校應(yīng)充分利用現(xiàn)有教育教學(xué)資源，發(fā)揮名師與骨干教師輻射作用，校內(nèi)各教研組的教研活動要向課題化方向發(fā)展，在“研究”二字上下功夫，針對教學(xué)中的一些典型問題，疑難問題，癥結(jié)問題有目的、有步驟地開展專題性研究。任課教師要針對目前教學(xué)中存在的問題和面臨的困惑開展重點研究，大膽進(jìn)行教學(xué)實驗，探索提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和方法。各位代表，實驗小學(xué)是我們大家休戚與共的集體，只要我們團(tuán)結(jié)起來，努力開拓，拼搏進(jìn)取，踏踏實實做好每一件事，認(rèn)認(rèn)真真過好每一天，我們的工作就會上新的臺階，我們學(xué)校就不愧為政府放心、社會滿意、群眾信賴的首選學(xué)校。
教代會工作方案篇十
我們上屆教代會在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，與工會一道，團(tuán)結(jié)全體教職工，促進(jìn)了學(xué)校管理的民主化、制度化，決策科學(xué)化、透明化，促進(jìn)了民主與師德建設(shè)，切實維護(hù)了教職工的合法權(quán)益，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了民主集中制原則。下面我就代表上屆教代會對上屆主要工作和不足進(jìn)行簡要的總結(jié)。
1、積極參政議政，提高民主決策，民主管理的水平。
在學(xué)?；锸硤F(tuán)承包問題上，教代會成員積極參與改革，對伙食團(tuán)的承包制弊進(jìn)行了全面調(diào)查，組織教代會成員到觀橋中學(xué)實地參觀，回來后積極認(rèn)真地研討承包方案，參與對承包商的考核評價，并慎重地進(jìn)行了投票選舉。最后，學(xué)校伙食團(tuán)在公平、公正、公開的前提下得以順利承包，為新生中學(xué)的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在校園建設(shè)上，在基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)維修上，在硬件設(shè)施的投入上，教代會也積極參與建成，比如學(xué)校對舊教學(xué)樓外墻的美化，對學(xué)生課桌，教師辦公桌，會議室桌凳的更換對教師寢室窗戶的更換等，都進(jìn)行了認(rèn)真的研究和討論，教代會在其中起到了一定的作用，為新生中學(xué)的發(fā)展打下了扎實的基礎(chǔ)。
2、配合學(xué)校有關(guān)部門，扎扎實實推進(jìn)學(xué)校工作。
我們教代會成員，是通過全體教職工選舉出來的，代表了教職工的心聲，也是我們新生中學(xué)的骨干力量，在教學(xué)和管理中也體現(xiàn)出了自身的價值，比如我們配合教導(dǎo)處，認(rèn)真搞好了教學(xué)工作，教研教改工作，配合學(xué)校政教處和總務(wù)處搞好了學(xué)生的管理工作，逐步讓新生中學(xué)成為一座在三臺甚至綿陽都有影響的學(xué)校。
3、配合學(xué)校行政和工會，推進(jìn)送溫暖工程。
每年的青年節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)等，我們都配合學(xué)校行政和工會對我校退休教職工進(jìn)行慰問，溝通退休教職工的感情，讓退休教職工感受到新生中學(xué)的關(guān)懷，同時，我們也配合學(xué)校行政和工會做好了對農(nóng)村貧困戶，在校貧困學(xué)生的幫扶工作，讓他們充分感受到了社會主義的優(yōu)越性，為他們的生活和發(fā)展提供了有力的幫助。
4、教代會的模范帶頭作用得到充分的體現(xiàn)。我們教代會成員在當(dāng)好助手，起好橋梁的紐帶作用上表現(xiàn)得尤為突出，工作中我們自強(qiáng)爭先，同時引導(dǎo)教職工認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，正確處理國家、集體和個人的利益，以自身的行為帶動了一大批教職工，為全面提升我校的聲譽(yù)作出了很大的貢獻(xiàn)。
二、存在的不足和改進(jìn)措施。
總的說來，是教代會的職能作用還未充分體現(xiàn)，具體表現(xiàn)在：
1、在學(xué)校參政議政上的主動性和積極性不夠強(qiáng)。
部分教代會成員在對學(xué)校管理上不夠關(guān)心，征求意見時不能積極主動地建議，把學(xué)校管理工作認(rèn)為只是學(xué)校行政的事，與自己的關(guān)系不大，所以我認(rèn)為以后每期定期召開教代會，聽取校長工作報告，討論學(xué)校年段工作計劃，發(fā)展規(guī)劃，財務(wù)預(yù)決算，對教職工隊伍建設(shè)和其他教育教學(xué)和管理工作的重大問題，提出合理的意見和建議。
2、教代會的監(jiān)督作用未能充分體現(xiàn)。
教代會在對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督作用上還未充分體現(xiàn)，所以，教代會應(yīng)建立定期評議干部制度，根據(jù)其工作期間的業(yè)績進(jìn)行表揚(yáng)或批評。
3、教代會成員自身的政治素養(yǎng)還有待提高。
這也體現(xiàn)在我們對學(xué)校管理工作的積極性和主動性上，所以教代會應(yīng)定期組織成員搞好理論學(xué)習(xí)，提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，積極配合學(xué)校行動，盡到：“當(dāng)家作主，知無不言；分析利弊，積極建議；維護(hù)紀(jì)律，認(rèn)真監(jiān)督；一分為二，公正評價；下情上達(dá)，疏通渠道；協(xié)調(diào)關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)”的作用。總之，教代會是在學(xué)校行政的領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作，要支持和尊重校長及行政行使決策權(quán)和指揮權(quán)，要教育和引導(dǎo)教職工嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，以主人翁態(tài)度努力完成各項工作任務(wù)，我相信，下一屆教代會肯定會在各項工作中完成得更加出色。
二00七年四月十八日。
教代會工作方案篇十一
一、指導(dǎo)思想。
本學(xué)年工會、教代會工作堅持在上級工會和校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校的中心工作，切實行使工會維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能，團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研，參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)學(xué)校工會的吸引力和凝聚力，求務(wù)實、甘于奉獻(xiàn)，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出力，為構(gòu)建和諧校園作出貢獻(xiàn)。
一．思路、理念。
做好三項工程：1.民主管理工程，2.素質(zhì)建設(shè)工程，3生活保障工程。實現(xiàn)三個理念：1以人為本、人文關(guān)懷，2建立機(jī)制，和諧發(fā)展3。努力工作，快樂生活。二．主要工作。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廣大教工的思想素質(zhì)。通過閱報欄、本校教師群及工會教代會會議組織學(xué)習(xí)《工會法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
2.參與學(xué)校民主管理，加強(qiáng)教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認(rèn)真落實教代會的各項決議，督促學(xué)校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學(xué)習(xí)，做好工會、對校委會領(lǐng)導(dǎo)班子的民主測評、評議工作，提高教代會代表參政、議政能力。落實教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時，工會教代會力爭每學(xué)年為學(xué)校的管理和發(fā)展提出一至兩點富有建設(shè)性和合理性的建議。開展一箱兩欄三會工作即（意見箱、宣傳欄、公示欄、行政會、教代會，教職工座談會）讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點、熱點問題，參與績效工資的考核及教師職稱晉升考評等工作，力求公正、公平、公開，以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3.加強(qiáng)硬件建設(shè)，完善工會教代會各項制度，建設(shè)、布置好工會活動室，琴棋書畫室，籌措工會有效活動經(jīng)費(fèi)。為廣大教職員工提供健康向上的娛樂環(huán)境，同時協(xié)調(diào)總務(wù)處為活動的開展提供保障。
4.積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動，引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學(xué)校聲譽(yù)，開展崗位練兵和教育教學(xué)研討活動。鼓勵教職工參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，為年輕教師的發(fā)展搭建平臺。
5.開展優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教研組、文明辦公室的評選活動。營造爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷進(jìn)取的工作氛圍。
6.做好獻(xiàn)愛心、送溫暖工作，增強(qiáng)工會的凝聚力。做好離退休教職工的慰問工作，了解每位教職工家庭情況，高度關(guān)注、積極幫助困難職工家庭，及時探望患病的教職工。
7.組織豐富多彩的文體聯(lián)誼活動，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。通過活動，使教師身心放松，以飽滿的熱情開展教育教學(xué)活動，同時也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合，加強(qiáng)學(xué)校與社會，老師與家長之間的聯(lián)系，以提高學(xué)校的知名度。四．具體安排二月份：
2．布置教工之家三月份：
2．慶祝三八婦女節(jié)。
1．讀一本教育教學(xué)專著。
2．組織學(xué)科教學(xué)基本功競賽。
1．羽毛球雙打比賽。
2．優(yōu)課展示活動六月份：
1．育人一得和身教一例征文比賽。
2．評選和表彰先進(jìn)個人。
教代會工作方案篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
我受中心學(xué)校委托，向大會匯報一年來教育體育事業(yè)發(fā)展情況，并提出xx年教育體育工作總體思路。請各位代表審議。
xx年工作回顧。
一、各級政府高度重視教育，辦學(xué)條件進(jìn)一步改善。
縣鎮(zhèn)黨委、政府和社會各界高度重視教育、關(guān)心教育、支持教育，學(xué)校軟硬件建設(shè)投資總量創(chuàng)歷年之最。爭取縣專項資金，投資40余萬元為陳橋、大元小學(xué)改建了高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校廁所；依托上級幼兒園維修改造?？?，投資近90萬元對崔家、后孫、王明、荊四幼兒園進(jìn)行整修，投資16萬元為各幼兒園購置幼教玩具，各園所面貌煥然一新；投資近19萬元為中小學(xué)購置音體美衛(wèi)儀器；投資近50萬元為中小學(xué)購置交互式電子白板35套，初步建起了融管理、教學(xué)、科研于一體的數(shù)字化校園。鎮(zhèn)政府積極倡導(dǎo)各村、各單位捐資助學(xué)，尊師重教在我鎮(zhèn)已蔚然成風(fēng)。伊家村委投資53萬余元完成學(xué)校廁所修建、樓頂防水、主甬路硬化等大型修繕工程；“六一”兒童節(jié)期間，海洋印務(wù)有限公司向伊家小學(xué)捐贈了價值5000元的課桌凳；11月份山東藍(lán)天鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司向伊家小學(xué)捐贈價值2.4萬元的電子琴、架子鼓、音響等音樂設(shè)備；荊三村委投資近2萬元為小學(xué)、幼兒園改善取暖條件。
二、抓好常規(guī)管理，打造特色品牌。
廣大教職員工緊緊圍繞教育工作重心，牢固樹立全鎮(zhèn)一盤棋的思想，顧大局、識大體，靜下心來教書，沉下心來管理，潛下心來育人。全鎮(zhèn)上下政令暢通，無違法亂紀(jì)及違犯教師職業(yè)道德現(xiàn)象發(fā)生。xx年2月，我鎮(zhèn)中心學(xué)校相繼被縣局授予信訪、老干部、少先隊、后勤管理、成人教育、體育衛(wèi)生、安全、學(xué)生資助管理等先進(jìn)單位和紅旗單位；里仁中學(xué)、陳橋小學(xué)分獲縣教學(xué)工作示范學(xué)校；9月，中心學(xué)校、中學(xué)教育、小學(xué)教育分獲縣教學(xué)工作先進(jìn)單位稱號；荊家中學(xué)、里仁中學(xué)、后劉中學(xué)、后孫小學(xué)，陳橋小學(xué)獲得縣教學(xué)工作先進(jìn)學(xué)校稱號；后孫小學(xué)獲淄博市學(xué)生營養(yǎng)日活動先進(jìn)單位稱號；里仁中學(xué)通過了淄博市星級心理咨詢室驗收；荊家中學(xué)立項淄博市“十二五”課題《農(nóng)村初中開展合作教學(xué)中發(fā)展學(xué)生素質(zhì)的實驗研究》，申報了國家級課題《中國傳統(tǒng)文化對當(dāng)代中學(xué)生教育作用的研究與實驗》；里仁中學(xué)立項淄博市“十二五”課題《農(nóng)村中學(xué)生學(xué)習(xí)心理問題研究》和《初中階段農(nóng)村男生教育問題的對策研究與實驗》；后劉中學(xué)立項山東省“十二五”課題《培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的研究》、《傳統(tǒng)體育游戲在體育課中的應(yīng)用及對學(xué)生體質(zhì)提高的作用》，申報了國家級課題《基于傳統(tǒng)文化教育背景下學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人》；陳橋小學(xué)獲得全國校園文化系列活動先進(jìn)單位稱號。各學(xué)校還根據(jù)自身的發(fā)展優(yōu)勢和文化氛圍，打造教育品牌。目前，后孫小學(xué)的生本課堂、德育實踐，陳橋小學(xué)的校本培訓(xùn)，大元小學(xué)的名人題詞文化，伊家小學(xué)的寫字教學(xué)，后孫幼兒園的民間游戲等已初顯特色。
三、
落實安全職責(zé)，構(gòu)建和諧教育。
安全工作是學(xué)校和諧健康發(fā)展的重要保障，為此，中心學(xué)校制訂了學(xué)校安全工作責(zé)任制度，印發(fā)了《中小學(xué)、幼兒園安全工作計劃要點》、《荊家鎮(zhèn)學(xué)校安全工作應(yīng)急預(yù)案》等，定期召開學(xué)校負(fù)責(zé)人安全專題會議，定期舉行各種安全演練。積極協(xié)調(diào)并聯(lián)合各職能部門對學(xué)校周邊治安秩序進(jìn)行了檢查和排查，切實加強(qiáng)了學(xué)校周邊治安環(huán)境和文化市場的治理。通過采取一系列措施，全鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園無一安全事故發(fā)生，全鎮(zhèn)上下安全穩(wěn)定，教育教學(xué)得到了保障。5月，荊家中學(xué)被授予淄博市地震科普示范學(xué)校稱號；中心學(xué)校被縣委縣府表彰為“全縣實施固本強(qiáng)基維穩(wěn)工程先進(jìn)集體”。安全教育與管理創(chuàng)新評比中，王玉花等三人獲市優(yōu)質(zhì)課二等獎，李明等三人獲縣優(yōu)質(zhì)課一等獎。
四、加強(qiáng)師德建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍。
在教師隊伍建設(shè)上，學(xué)校班子認(rèn)識到：抓好教師隊伍建設(shè)，樹立教師隊伍良好形象，是讓家長信任、社會滿意、政府放心、學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。教學(xué)水平是質(zhì)量的主要因素，而師德水平是決定因素。中心學(xué)校利用各種會議和活動開展了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)整頓，對全鎮(zhèn)教職工進(jìn)行了職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任的教育培訓(xùn)。通過長期不懈地學(xué)習(xí)教育和考核，教職工隊伍的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)都有了很大的轉(zhuǎn)變。為提升校長管理水平，組織開展了校長讀書會、校長論壇、學(xué)校管理交流會現(xiàn)場會等活動。重視教師素質(zhì)的提升，多次組織教師外出學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)的辦學(xué)理念、科學(xué)規(guī)范化的學(xué)校管理，指導(dǎo)自身的工作實踐。充分利用教育資源，開展城鄉(xiāng)聯(lián)盟共建，加強(qiáng)城鄉(xiāng)交流、校際交流，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。經(jīng)常聘請教研員及外校優(yōu)秀教師參與校本教研，邀請專家舉辦專題報告，引領(lǐng)教師觀念轉(zhuǎn)變，重建教與學(xué)的方式，培養(yǎng)良好的研究習(xí)慣，進(jìn)一步促進(jìn)了教師的專業(yè)成長和全面發(fā)展。
五、實施素質(zhì)教育，教育教學(xué)質(zhì)量大幅提升。
全面落實山東省中小學(xué)素質(zhì)教育工作會議精神，繼續(xù)抓好制度落實，強(qiáng)化校本培訓(xùn)，實施名師工程。一年來，我鎮(zhèn)在全國省、市、縣組織的各種競賽評選中，其獲獎層次之高、獲獎人數(shù)之多都位居全縣前列。胡偉獲全國優(yōu)秀教育科研成果評比活動論文類一等獎；荊長征老師被評為山東省第三屆初中生創(chuàng)新實驗大賽一等獎指導(dǎo)教師；李榮新榮獲第三屆山東教育督導(dǎo)優(yōu)秀論文獎；荊春華被評為淄博市優(yōu)秀班主任；王希云、張文超被評為淄博市第四批骨干教師；王玉芬被評為淄博市學(xué)前教育先進(jìn)個人；楊玉東被評為桓臺縣十佳師德標(biāo)兵；王希云被評為縣小學(xué)英語學(xué)科帶頭人；全縣青年教師基本功評優(yōu)活動，岳盈盈等7人獲一等獎；xx年中央電視臺“希望之星”英語大賽，我鎮(zhèn)王若琳、劉梅瑩同學(xué)獲山東省一等獎，岳志賢等14名同學(xué)獲淄博市一等獎；在淄博市智力七巧板比賽中，荊智海等5名同學(xué)獲市一等獎，多人獲二等獎。淄博市第14屆百靈藝術(shù)節(jié)，李元、荊淑月分獲中小學(xué)組書法比賽一等獎。
不斷更新教育觀念，樹立質(zhì)量意識，強(qiáng)化教學(xué)管理，牢牢把握課堂教育主渠道，健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，完善教學(xué)評估機(jī)制，確保了全鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)成績多年來一直位列全縣前茅。xx年學(xué)業(yè)水平考試，我鎮(zhèn)共有考生423人，其中，桓臺一中統(tǒng)招100人，桓臺二中統(tǒng)招130人，統(tǒng)招錄取率54%。高中段錄取人數(shù)421人，錄取率99%，成績?nèi)h名列前茅。9月，荊常新校長在縣初中教學(xué)工作會議上作了經(jīng)驗交流；12月，張濤校長在桓臺縣校長論壇上作了典型發(fā)言。
認(rèn)真貫徹《學(xué)校體育工作規(guī)程》，抓好陽光體育運(yùn)動，組織參加縣級以上比賽，取得優(yōu)異成績。淄博市體育錦標(biāo)賽，我鎮(zhèn)獲得金牌10枚，超額完成任務(wù)；縣中學(xué)生女子排球賽獲得第二名；羽毛球賽中學(xué)組獲第三名。
與此同時，我們也應(yīng)看到，隨著時代的發(fā)展，國家和社會對教育提出了更高的要求。面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，荊家教育的發(fā)展遇到了新的瓶頸，突出表現(xiàn)在：校舍設(shè)施陳舊，用房緊張；內(nèi)配不足，缺口較大；學(xué)校布局不合理，高耗低效。這些困難都需要我們付出百倍的汗水和艱辛的努力。
xx年工作思路。
xx年是我鎮(zhèn)發(fā)展史上重要的一年，我們將以學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工程為契機(jī)，提高學(xué)校的辦學(xué)水平；在學(xué)校的內(nèi)部管理和改革上，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，堅持以人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。進(jìn)一步完善對教師的評價激勵機(jī)制，增強(qiáng)教職工的工作責(zé)任感、教書育人的使命感和轉(zhuǎn)變教育行為的緊迫感。努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意的教育。
1.按照“教育思想現(xiàn)代化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化、學(xué)校管理規(guī)范化、學(xué)生素質(zhì)優(yōu)良化”的要求，積極轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念，改善辦學(xué)條件。
2.加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高學(xué)校管理水平。以調(diào)動教職工積極性為目的，建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度，規(guī)范師生的日常行為，使教育教學(xué)等各項工作有章可循、有法可依，達(dá)到學(xué)校管理的規(guī)范化。
3.以師德教育為核心，青年教師培養(yǎng)為重點，充分發(fā)揮黨支部和黨員先鋒模范作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)18大精神，開展“鑄師魂、練師功、強(qiáng)師能”的崗位練兵活動和教學(xué)交流研討活動，積極落實淄博市教師職業(yè)道德考核辦法，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學(xué)校聲譽(yù)。
4.創(chuàng)新辦學(xué)路子，突出辦學(xué)特色。各中小學(xué)、幼兒園要從學(xué)校的實際出發(fā)，對學(xué)校的發(fā)展合理定位，豐富學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵，使學(xué)校成為“規(guī)范加特色”的學(xué)校，學(xué)生成為“合格加特長”的學(xué)生。
5.采取得力措施，切實加強(qiáng)學(xué)校的安全管理工作，時刻把安全工作放在學(xué)校工作的首位，警鐘長鳴，常抓不懈。建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化管理，落實責(zé)任，加大安全投入，確保安全設(shè)施、器材齊全。
6.加強(qiáng)教育教學(xué)管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，建立競爭機(jī)制，注重科研先導(dǎo)作用和教師專業(yè)成長。要進(jìn)一步深化教學(xué)改革，努力改革教學(xué)方法和手段，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，重視調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，發(fā)揮學(xué)生的主體作用，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，使學(xué)生主動地、生動活潑地、全面地發(fā)展。
7.搞好宣傳報道工作，充分利用板報、廣播室、校園網(wǎng)等，積極宣傳學(xué)校工作，展示學(xué)校風(fēng)采，形成正確的輿論導(dǎo)向，擴(kuò)大學(xué)校的影響力。完成教育局下發(fā)的宣傳報道任務(wù)。
8.加強(qiáng)體育、藝術(shù)教育等工作。落實體育藝術(shù)“2+1達(dá)標(biāo)”和陽光體育一小時活動，在學(xué)校中掀起群眾性藝體活動的熱潮。打好淄博市第16屆運(yùn)動會，完成金牌任務(wù)。
9.加強(qiáng)學(xué)校經(jīng)費(fèi)及固定資產(chǎn)的管理。建立健全各項財務(wù)制度，對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，同時制定出相應(yīng)的措施，確保固定資產(chǎn)的安全和完整。嚴(yán)格校產(chǎn)檔案的建立與校產(chǎn)的管理。關(guān)愛學(xué)生，抓好貧困生救助費(fèi)的發(fā)放工資，增加透明度，做到公開、公正。
10.按照省市縣學(xué)前教育三年規(guī)劃，著手鎮(zhèn)辦中心幼兒園籌建工作，全力以赴迎接省政府對中心園的驗收。同時積極籌措經(jīng)費(fèi)，提高幼兒教師福利待遇，逐步解決養(yǎng)老保險問題。
11.嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門有關(guān)學(xué)校后勤管理的規(guī)定，努力提升后勤服務(wù)水平，服務(wù)學(xué)校，服務(wù)師生，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展提供有力支持。
12.強(qiáng)化成教中心服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)學(xué)校的職能，努力創(chuàng)建社區(qū)服務(wù)中心。
各位代表，回顧走過的歲月，我們倍感欣慰。過去的一年，我們付出的努力非同尋常，取得的成績彌足珍貴，這些成績凝聚了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)，凝聚了全體教職員工辛勤的勞動和汗水，是全體教職員工愛崗敬業(yè)、奮力拼搏、無私奉獻(xiàn)的成果。在此，我代表中心校向各位代表表示由衷的感謝，向所有關(guān)心支持我們學(xué)校事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向在工作崗位上默默奉獻(xiàn)的全體教職員工表示崇高的敬意！
同志們，xx年是“十二五”規(guī)劃實施關(guān)鍵的一年，荊家教育的發(fā)展又處于一個關(guān)鍵時期，我們要敢于面對挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，總結(jié)經(jīng)驗，克服困難，急流勇進(jìn)。我相信，憑著荊家鎮(zhèn)深厚的歷史底蘊(yùn)和充滿活力的現(xiàn)實生機(jī)，在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持下，依靠我們的集體智慧和力量，奮力拼搏，求真務(wù)實，我們一定會開創(chuàng)出荊家教育美好的新局面！
最后，祝各位代表身體健康，工作順利，萬事如意！
謝謝大家！
教代會工作方案篇十三
一、堅持在校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合行政貫徹執(zhí)行黨的教育方針，開展教育教學(xué)改革，總結(jié)推廣教育教學(xué)經(jīng)驗，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、協(xié)助行政積極組織教職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、文化，不斷提高教工隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)師德教育，開展“為人師表”活動，努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的教工隊伍。
三建立教代會制度，推進(jìn)學(xué)校民主管理，實行教工監(jiān)督，發(fā)揮廣大教工在社會主義學(xué)校建設(shè)中的作用。
四、活躍工會工作，正常組織生活，小組每月兩次，委員會每月一次，會員大會每學(xué)期兩次，年終評比一次積極分子。
五、切實改進(jìn)作風(fēng)，爭當(dāng)“教工之友”。工會干部必須密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教工生活，做好事，辦實事，及進(jìn)了解教工的要求，幫助總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，使工會組織成為教工之家，從而發(fā)揮工會組織的帶頭作用、支柱作用、共產(chǎn)主義學(xué)校的作用。
工會積極分子評選條件。
一、堅持四項基本原則，反對各種歪風(fēng)邪氣，擁護(hù)執(zhí)行十一屆三中全會以來的路線、方針、政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行十四大精神，思想上、行動上與黨中央保持一致。
二、熱愛本職工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，能勇挑重?fù)?dān)，辦事效率高，工作不拖拉，刻苦學(xué)習(xí)文化、業(yè)國、全面貫徹的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，成績顯著。
三、熱愛學(xué)生，態(tài)度和藹，循循善誘，誨人不倦，無體罰學(xué)生現(xiàn)象。一學(xué)期中，至少普遍家訪一次，轉(zhuǎn)化差生成績顯著。
四、教育思想端正，遵循教學(xué)規(guī)律。在教學(xué)改革中態(tài)度積極，勇于實踐，能承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果好，積極撰寫論文，總結(jié)經(jīng)驗，主動、熱情地幫助新教師，每周平均至少聽一節(jié)課。
五、有良好的師德，無違紀(jì)亂紀(jì)現(xiàn)象，模范地執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，出勤率高。一學(xué)期中，事假不得超過五天，病假不得超過十天，經(jīng)常在校晚辦公，平時謙虛謹(jǐn)慎，為人正直，團(tuán)結(jié)同志，正確開展批評與自我批評。
六、關(guān)心學(xué)生的生活和身體健康，組織學(xué)生認(rèn)真做好廣播操和眼保健操，帶頭加入課外活動，學(xué)生有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，積極幫助體育教師完成體育達(dá)標(biāo)任務(wù)。
中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范。
一、依法執(zhí)教。學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論，擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中同黨和國家的`方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。
二、愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學(xué)校，盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。
三、熱愛學(xué)生。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。
四、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。
五、團(tuán)結(jié)協(xié)作。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，相互學(xué)習(xí)、相互幫助，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)。
六、尊重家長。主動與學(xué)生家長聯(lián)系，認(rèn)真聽取意見和建議，取得支持與配合。積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長。
七、廉潔從教。緊守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。不利用職責(zé)之便謀取私利。
八、為人師表。模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教。
合格工會小組標(biāo)準(zhǔn)。
*、組織建設(shè)：
有一個經(jīng)過民主選舉并具備一定工作能力、熱心為群眾服務(wù)，辦事公道、作風(fēng)民主、密切聯(lián)系群眾的工會小組長，主動發(fā)揮積極分子作用，經(jīng)常開展小組活動，及時發(fā)展新會員，按時交會費(fèi)。
*、民主管理：
小組管理制度健全，活動正常，能認(rèn)真選好教代會代表，積極參加學(xué)校民主管理和合理化建議活動。
*、完成教育教學(xué)任務(wù)。
嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，積極開展崗位練兵、教學(xué)競賽和教改活動，完成教學(xué)（工作）任務(wù)。
*、隊伍建設(shè)：
全組團(tuán)結(jié)互助，能經(jīng)常開展談心家訪活動，努力做好細(xì)致思想政治工作，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德和高度的工作責(zé)任感，不斷提高工作、服務(wù)質(zhì)量，努力建設(shè)一支“四有”教師隊伍。
*、生活互助：
開展生活互助，幫助教職工解決生活的實際困難，小組工作做到“六知道”（知道家庭人口和經(jīng)濟(jì)情況、知道家庭住址和人均居住面積、知道政治表現(xiàn)、個人愛好、教學(xué)水平、思想情況）?！鞍吮卦L”（有病住院必訪、生孩子、結(jié)扎、流產(chǎn)必訪、事故必訪、困難戶必訪、新同志心訪、家庭糾紛必訪、鄰里不和必訪、家屬來單位探親必訪）。
永勝中心小學(xué)互助儲金會條例。
一、為了發(fā)揚(yáng)教職工互助精神，幫助教職工解決應(yīng)急困難，經(jīng)大家討論，會員大會一致同意建立互助儲金組織。
二、互助儲金由會員每人交納**元，作為活動基金，凡交者，享有借款權(quán)利。
三、借款數(shù)額一般不超過本人每月工資的二分之一，須當(dāng)月借下月還清，無特殊情況不過清，不得再借。
四、借款手續(xù)：本人打出書面申請，申請中不但要有借款數(shù)，還要有還款計劃，由工會主席批準(zhǔn)后，方右付款。
五、如因工作調(diào)動或退休等情況，可辦理退會手續(xù)，退回基金。
教代會工作方案篇十四
在上一年度，我校教代會工作由于有中心校領(lǐng)導(dǎo)，有學(xué)校支部、行政的指導(dǎo)與幫助，支持，取得良好成績。為使本年度教代會工作再上新臺階，特制度計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
在中心校的領(lǐng)導(dǎo)下，主動爭取學(xué)校行政的大力支持，以關(guān)心教師疾苦，解決教師后顧之憂，加強(qiáng)開展工會活動為宗旨，圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作中心，認(rèn)真做好各項工作，使學(xué)校工會真正成為溫暖的“職工之家”。
二、主要工作任務(wù)及目標(biāo)。
1、加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高各工會工作人員的能力和素質(zhì)。在新的一年度里我們要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身工作能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。教代會成員在工作中既要做到分工把關(guān)，各負(fù)其責(zé)，又要精誠團(tuán)結(jié)，密切配合，努力建設(shè)成一支思想素質(zhì)高，教師信得過的工會領(lǐng)導(dǎo)隊伍。
2、定期召開教職工代表大會。
教職工代表大會要在學(xué)校支部的領(lǐng)導(dǎo)下，確定時間定期召開，在大會上要認(rèn)真審議學(xué)校工作報告、財務(wù)工作報告及各項獎懲條例和規(guī)章制度，對教職工在合理建議單上提出的建議，以及教職工代表在提案中反應(yīng)的問題，要進(jìn)一步廣泛征求全體教職工意見，請示領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研究，并通過提案審查報告，作出教職工比較滿意的答復(fù)。
教代會工作方案篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，同志們：
群英獻(xiàn)策謀發(fā)展，代表建言開新篇。
值此“五一”勞動節(jié)即將來臨之時、2010年上海世博會即將開幕之際，五里中心小學(xué)教代會隆重召開了!我們桃花中小學(xué)工會對大會的勝利召開表示熱烈祝賀!向出席大會的全體代表并請代向全體教職工致以最崇高的敬意!
近年來，貴校工會在黨支部的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，滿懷信心，踏實工作，自覺服從和服務(wù)于學(xué)校的`中心工作，為學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)、為構(gòu)建和諧校園做出了突出的貢獻(xiàn)。在探索工會工作的新思路、新措施并努力加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，力爭以自身率先垂范的效應(yīng)來服務(wù)教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量、推動學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展等方面發(fā)揮了巨大的作用。堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅持全心全意依靠教職工辦學(xué)宗旨，立足廣大教職員工，圍繞學(xué)校發(fā)展大局，致力于教代會工會制度建設(shè)，卓有成效地開展各項工作，踏踏實實地為廣大教職工做實事、辦好事，得到了學(xué)校黨政和廣大教職工的肯定和支持。我們?yōu)槟銈兊某煽兏械接芍缘母吲d。
五里中心小學(xué)承載著五里人民的期望和重托，教學(xué)質(zhì)量、管理水平、服務(wù)意識、社會聲譽(yù)都提高到一個新水平。在廬山區(qū)都產(chǎn)生了積極的影響。在為你們喝彩的同時，分享了你們成功的喜悅，你們的經(jīng)驗更值得借鑒。我們有理由的相信：你們的務(wù)實工作，開拓創(chuàng)新，定會創(chuàng)造出更輝煌的成績。
最后，預(yù)祝五里中心小學(xué)教代會圓滿成功!敬祝各位同志身體健康、工作愉快!
桃花中小學(xué)工會。
2010年4月30日。
教代會工作方案篇十六
作為學(xué)校工會教代會必須要以高度的責(zé)任心責(zé)任感，顧全大局，在學(xué)校總工作計劃的指導(dǎo)下，積極支持學(xué)校全面推行素質(zhì)教育，努力提高教學(xué)質(zhì)量，鼓勵全體教職工齊心協(xié)力，齊抓共管，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，以德治校，依法執(zhí)教。為了做好各方面的工作，特擬定以下工作計劃：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高認(rèn)識。要求全體教職工講政治、講正氣、講學(xué)習(xí)，顧全大局，講文明、樹新風(fēng)，樹立“以人為本，教書育人”的教育理念，踏實工作，為學(xué)校各項工作的開展保駕護(hù)航。
二、組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)的法律法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變教育觀念。牢固樹立以德治校，依法執(zhí)教的思想，關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，不歧視學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
三、積極支持學(xué)?？偣ぷ饔媱澋膴^斗目標(biāo)的順利實施。
四、積極配合學(xué)校抓好師德師風(fēng)建設(shè)和學(xué)生的德育教育工作，樹立學(xué)校新形象。
五、充分發(fā)揮教代會的民主監(jiān)督作用，實行校務(wù)公開，民主理財，并對學(xué)校每月財務(wù)收支進(jìn)行審計，評優(yōu)評先公開、公平、公正。
六、關(guān)心教職工的生活，隨時了解教職工的困難和疾苦，對確有困難的教師建議學(xué)校幫助解決，使其安心工作，感受學(xué)校這個大家庭的溫暖。
七、經(jīng)常關(guān)心離退休教師，了解他們的生活狀況，吸納他們對學(xué)校提出的寶貴意見和建議。
八、定期召開教職工座談和民主生活會，廣泛吸收廣大教職工對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的意見和建議，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性。構(gòu)建和諧校園。
九、期末搞好對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的評議工作。
十、各月工作安排：
3月：（1）“三八婦女節(jié)”慶?；顒?。
(2)師德標(biāo)兵評選活動。
4月：（1）師德大討論活動。
（2）乒乓球比賽。
（3）教師運(yùn)動會。
5月：讀一本好書，做學(xué)習(xí)型教師活動。
6月：（1）師德論文評選。
7月：（1）教職工代表大會。
（2）教師創(chuàng)新標(biāo)兵初評。
8月：讀一本好書，做學(xué)習(xí)型教師活動9月：（1）教育創(chuàng)新工程活動再動員。
（2）結(jié)合教師節(jié)開展教育活動。
10月：（1）讀一本好書，做學(xué)習(xí)型教師活動。
11月：（12月：（(2)。
(3)。
教代會工作方案篇一
——豐城市第二小學(xué)十屆二次教師代表大會工作報告。
劉
勇
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：
在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在校工會及全體教職工的共同努力下，我校第十屆第二次教職工代表大會今天隆重舉行了，這是我校在深入貫徹落實十八屆五中全會精神、尋求學(xué)?？缭桨l(fā)展、全面推進(jìn)特色辦學(xué)之際召開的一次重要會議，是我校的一件大事。在此，我代表學(xué)校向大會的召開表示熱烈的祝賀！對親臨大會的各位領(lǐng)導(dǎo)、與會的同志們表示誠摯的問候！
現(xiàn)在，我代表學(xué)校向大會作工作報告，請予審議。
一、學(xué)校工作一年回顧。
一年來，學(xué)校在市總工會、市教育局、劍光街辦等各級部門的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體師生的共同努力下，各項工作開展順利，學(xué)校得到了持續(xù)健康發(fā)展。
（一）、成功舉辦百年校慶，全面展示學(xué)校風(fēng)采。
教學(xué)。
論文、教學(xué)案例、教學(xué)課件近200篇。2016年5月，陳勤老師的英語課在全國比賽中取得一等獎。11月，豐城二小教師團(tuán)隊受中央電教館邀請，參加幫扶青海玉樹治多的送課活動，黃俐與雷萍兩位老師的課受到中央電教館的高度評價。
（四）、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，教師素質(zhì)顯著提高。
1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、樹立教師優(yōu)良形象。
教師形象是學(xué)校形象最直觀的體現(xiàn)，師德師風(fēng)建設(shè)一直是學(xué)校重點工作，學(xué)校逢會必講，要求每位教師嚴(yán)于律己，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，不要去做有損教師人格、有損學(xué)校聲譽(yù)的事。同時，學(xué)校想方設(shè)法提升教師自身修養(yǎng)，讓教師安心教書、悉心育人，凈化學(xué)校教育大環(huán)境。對查實確有違背師德師風(fēng)的行為，學(xué)校絕不姑息，嚴(yán)肅查處。
2、加大教師培訓(xùn)力度、努力提高教師素質(zhì)。
學(xué)校一方面加大對全體教師的在崗遠(yuǎn)程繼續(xù)教育培訓(xùn)，要求全員參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)全部在學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)中支出。一方面我們大力選派教師出省學(xué)習(xí)，更新教育理念，提升教師教學(xué)水平。我們爭取用三年時間，讓全校教師都出省學(xué)習(xí)培訓(xùn)，此項費(fèi)用支出每年將超過40萬元。
學(xué)校為鼓勵教師鉆研業(yè)務(wù)、開展教學(xué)研究，每年花費(fèi)上萬元為教師訂閱教學(xué)類書刊、雜志等；為激勵教師參加各類教學(xué)競賽，學(xué)校全額報銷參賽費(fèi)，對獲獎教師給予直接的物質(zhì)獎勵，每年發(fā)放此專項費(fèi)用5萬多元。
（五）、落實安全工作措施，大力創(chuàng)建平安校園。
將劍光中心幼兒園打造成為一所省級示范性幼兒園。
二、工作中存在的問題。
在肯定成績的同時，我們還應(yīng)該清醒地看到，當(dāng)前我們學(xué)校的發(fā)展還存在不少的困難和問題。主要表現(xiàn)在：
1、學(xué)校辦學(xué)條件不盡人意。學(xué)校面積不足，沒有足夠運(yùn)動場地，進(jìn)出學(xué)校道路狹窄，與兄弟單位優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境相比有差距，與標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、示范性學(xué)校的要求有距離。
2、學(xué)校辦學(xué)特色不夠鮮明。學(xué)校尚未形成獨特的辦學(xué)風(fēng)格和先進(jìn)的辦學(xué)理念，教育教學(xué)、課程建設(shè)、教育科研、學(xué)校管理特色不明顯，影響力不夠大；素質(zhì)教育、大課間活動還有很大的提升空間。
3、師德師風(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn)。學(xué)校絕大多數(shù)教師都能自覺遵守師德師風(fēng)規(guī)范，提高自身修養(yǎng)，但不排除極少部分教師的師德水平不高、從教行為不規(guī)范、為教不廉、以教謀私、體罰和變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象偶有發(fā)生，給學(xué)校帶來一些負(fù)面影響。
4、學(xué)生文明習(xí)慣有待培養(yǎng)。通過近兩年的學(xué)生文明習(xí)慣培養(yǎng)，我校的學(xué)生行為習(xí)慣有了較好的變化，但還不夠文明、不夠規(guī)范，還有待提高。
5、學(xué)校安全隱患不容忽視。學(xué)校校門進(jìn)出口狹窄、校內(nèi)擁擠等造成的安全隱患較多，上下樓梯、校內(nèi)追打造成的學(xué)生磕碰受傷等問題，是我們學(xué)校存在的最大的安全隱患，要引起我們的足夠的重視。
三、
明年學(xué)校工作思路。
在明年的工作中，我們必須抓住機(jī)遇、迎難而上，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致，以新的姿態(tài)推動學(xué)校辦學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展。我們確定明年學(xué)校工作思路為：
教代會工作方案篇二
各位代表，大家好！
2010年是不平凡的一年，國家不管是在經(jīng)濟(jì)、文化、體育、還是在科研、外交上都取得了光輝成就，同樣在上級部門關(guān)心下和在梁校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及全體教師以德育工作為保障，發(fā)揚(yáng)“求真、務(wù)實”的工作作風(fēng)，經(jīng)過全體師生的共同努力，我校也取得了歷史性突破成績，學(xué)生樂學(xué)，身心健康，整個學(xué)校出現(xiàn)了朝氣勃勃，欣欣向榮的景象，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)、社會、學(xué)生及家長的好評。在這辭舊迎新的時刻，我校2010年教職工代表大會今天隆重召開了，在此，我代表學(xué)校教導(dǎo)處和各教研組向大會的召開表示熱烈的祝賀。同時，也祝賀各代表們在新的一年中工作順利，家庭幸福美滿！
現(xiàn)在，我就學(xué)校這一年來的教學(xué)工作向大會作工作報告，請予審議。
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存的生命線，學(xué)生來學(xué)校的根本目的就是學(xué)習(xí)，就是掌握科學(xué)文化知識，學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事。我們要貫徹落實《中小學(xué)常規(guī)教學(xué)工作要求》，踏踏實實進(jìn)行教學(xué)工作，努力穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量?？茖W(xué)規(guī)范的教學(xué)管理是建立井然教學(xué)秩序，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量的保證。反思本學(xué)年的教學(xué)管理，可歸納為以下幾點。
落實教學(xué)工作，計劃先行。根據(jù)教育局的工作部署，結(jié)合實際，學(xué)校制定了教學(xué)、教研工作計劃，各學(xué)科，各教研組依據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃制定組計劃，各位教師依據(jù)年級組計劃制定個人工作計劃，實現(xiàn)了計劃的層層細(xì)化，提高了其針對性和可操性，保證了學(xué)校教研活動的有序進(jìn)行。
各教研組利用每雙周二下午第三節(jié)課進(jìn)行教研活動，主要講所研課的教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)重點，教學(xué)難點，并采取什么措施，來突出重點，突破難點，教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)深入所包年級組進(jìn)行指導(dǎo)，完善，最后形成比較完整的教案，教師帶著集體智慧走進(jìn)課堂。作業(yè)布置和批改，講實效。各年級組教師作業(yè)布置都有梯度，有層次，主要分為鞏固性作業(yè)，拓展性作業(yè)，操作性作業(yè)，觀察性作業(yè)，為了培養(yǎng)學(xué)生閱讀能力和寫作能力，班主任教師教導(dǎo)學(xué)生每周寫篇日記。教師作業(yè)批改認(rèn)真，并采用等級加評語方式對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行評價。有效地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
加大聽課力度，在本學(xué)年，繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)包組負(fù)責(zé)制，教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)深入所包年級組進(jìn)行聽課研討，現(xiàn)場指導(dǎo)教學(xué)，采用方式：打招呼的教研課和不打招呼的推門課，這樣使每位老師的每節(jié)課都得進(jìn)行精心準(zhǔn)備，極大地提高了課堂教學(xué)效率。
重點抓好九年級中考工作，舉行九年級誓師大會和請從本校走出的優(yōu)秀學(xué)子像邱志強(qiáng)等同學(xué)中考前來校介紹學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗。通過誓師大會統(tǒng)一師生的思想認(rèn)識，認(rèn)清形勢，增強(qiáng)師生的凝聚力，同心同德，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，激勵全校師生認(rèn)真學(xué)習(xí)，頑強(qiáng)拼博，鼓舞九年級學(xué)生的斗志，為中考勝利作最后沖刺。通過這些措施，在今年的中考當(dāng)中，取得了前所未有的成績，9人達(dá)到600分以上，37人達(dá)到500分以上，創(chuàng)下了歷史的新高。
本學(xué)期在教研方面加大了力度，注重青年教師教學(xué)能力的培養(yǎng)，要求每個青年教師都能較熟練操作電腦教學(xué)，鼓勵他們參加各項教研競賽活動，并也取得了一定的成績，像張貴勤老師參加市數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽取得了二等獎，黃嚴(yán)順老師寫的課題獲取了市級二等獎，他本人也參加市級體育課教學(xué)競賽獲得二等獎，其它還有很多青年老師參加縣級比賽也取得了優(yōu)異成績。學(xué)校教學(xué)氛圍一年比一年更加濃厚，教師教學(xué)積極性大大提高了。
成績只能代表過去，學(xué)校要持續(xù)性發(fā)展，我們還需繼續(xù)努力，且工作上也存在較多的不足還應(yīng)完善。
狠抓常規(guī)教學(xué)管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線。我們把教育教學(xué)質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為各類評優(yōu)表模的主要依據(jù)，形成質(zhì)量興校，以教學(xué)質(zhì)量論英雄的良好局面。
1、要求每個老師都能認(rèn)真?zhèn)湔n、批改作業(yè)，做好各項教學(xué)工作的檢查，好的應(yīng)大力作為模板推廣，進(jìn)行大膽的創(chuàng)新和探索，把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學(xué)方法，貫穿于教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)中。對不認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師在全體教師會上通報批評。
2、抓教研促教改，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，全面提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校每個教研組每周堅持開展教研日活動，每個教研組至少有一個行政領(lǐng)導(dǎo)蹲點，督促并參加教研教改活動的實施和落實。每學(xué)期都讓教師撰寫教學(xué)體會和教研教改論文，特別是40歲以下教師。為此使學(xué)校慢慢初步實現(xiàn)教師由“教書型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變。
3、推行素質(zhì)教育，開展豐富多彩的課外活動，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性一年來，我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科，基本保證了各科課時。在此基礎(chǔ)上學(xué)校開展了一系列的活動，“美術(shù)活動小組”、“音樂興趣小組”、“體育興趣小組”等興趣小組和“文學(xué)社”“英語角”開展的活動為學(xué)校培養(yǎng)了一大批有特長的學(xué)生。學(xué)校還將舉辦學(xué)生讀書筆記展，舉辦了廣播體操、田徑、趣味等多種形式的運(yùn)動會球類比賽等，豐富學(xué)生校園生活，把學(xué)生多余的精力引導(dǎo)到有意義的事情上來，培養(yǎng)了學(xué)生良好的情趣！
4、繼續(xù)做好九年級中考工作，力爭今年在學(xué)生基礎(chǔ)較差的情況下完成上級下達(dá)的任務(wù)。
總之，本年度我們將根據(jù)我校的發(fā)展方向，使全體教師在梁校長的領(lǐng)導(dǎo)下做好每項教學(xué)工作，把學(xué)校建設(shè)成社會滿意,家長放心,教師舒心，學(xué)生成才的精品學(xué)校。
最后，預(yù)祝大會取得圓滿成功！謝謝大家!
教代會工作方案篇三
2016年，我園教代會工作在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，在本校教代會工作實踐的基礎(chǔ)上，對如何提高教代會工作質(zhì)量，規(guī)范教代會工作程序，加強(qiáng)教代會制度建設(shè)等問題作了有效的探索，保障了教職工通過教代會實施民主管理權(quán)利的落實，有效地調(diào)動了廣大教職工積極性，促進(jìn)了學(xué)校事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將我校教代會工作作如下匯報：
一、思想重視。
1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)依法治校意識的強(qiáng)弱以及對教代會重視支持與否是教代會工作能否順利進(jìn)行的根本保證。我們新班子上任以來，堅持做到堅持依靠教職工辦學(xué)，把教代會工作列入工作議程，結(jié)合學(xué)校中心工作，研討每學(xué)期教代會的主要內(nèi)容與形式，使教代會工作有聲有色。每次召開教代會，確保2/3以上代表出席。
2.能定期向教代會通報工作，做到條條有交代，件件有著落。能認(rèn)真研究和吸收代表意見和建議，及時調(diào)整、補(bǔ)充，保證參與權(quán)落到實處，真正做到源頭參與，既把維護(hù)教工的合法權(quán)益融于新的規(guī)章制度和改革方案的制定之中，把教職工的情緒和呼聲作為第一信號，想他們所想，急他們所急，辦他們所需。
二、職權(quán)落實。
項內(nèi)部規(guī)章制度修改、完善過程中給予審議通過權(quán)，教代會所通過的決議、章程和各種規(guī)章制度、實施辦法等具有一定的合法性和約束力。例如行政制訂，教代會審議通過的規(guī)章制度是保障學(xué)校工作正常運(yùn)行的機(jī)制，是實行校務(wù)公開的基礎(chǔ)，是全體教工行為規(guī)范的準(zhǔn)則，更是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行事、依章行事的準(zhǔn)則和依據(jù)，減少工作上思想上的隨意性。
2.教代會是廣大教職工行使民主權(quán)利參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理制度的重要組成部分。它擔(dān)當(dāng)著維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育教學(xué)改革等各項任務(wù)，凡是文件中規(guī)定的，應(yīng)由教代會審議和決定的事項，都向教代會報告，交教代會審議、通過或決定，用好教代會這個載體，是維護(hù)教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。因此我們工作中堅持做到多請示，多匯報，多溝通，多爭取，自覺接受和維護(hù)黨支部領(lǐng)導(dǎo)，把支部意見貫穿于教代會的每項工作。這樣，既保證了教代會主動圍繞學(xué)校中心工作開展活動，不偏方向，又使教代會依靠黨支部這棵大樹，工作有底氣，形成良性循環(huán)。
三、教代會工作規(guī)范。
本校工會堅持做到教代會每次工作都按程序操作，規(guī)范到位。1.制定教代會工作實施細(xì)則，每年定期向大會報告教代會工作，讓他們有充足的時間去思考，寫提案，保證了提案的質(zhì)量。所以份份提案提的實在，針對性強(qiáng)，整改措施清楚，可操作性強(qiáng)。
2.我校能按規(guī)定選舉教代會代表，教師代表比例不少于60%。
3.代表組討論有記錄，大會所有書面材料能整理裝訂成冊，主要文件能做到存檔。
4.通過大會決議及學(xué)校改革方案一般用舉手表決進(jìn)行，牽涉到人的表決用無記名票決制方式。
1.能制訂代表選舉方案，主持選舉工作，有目的有計劃地對代表進(jìn)行專門培訓(xùn)，為了提高代表的整體素質(zhì)，提高參與能力和水平，及時培訓(xùn)代表。
2.能召集各專門小組活動，召集代表組長會議，能召集臨時教代會代表會議。
3.能依據(jù)教代會條例，受理代表有關(guān)投訴，對大會通過的決議，征集提案，有專人督促辦理并及時向代表匯報。
五、做好校務(wù)公開工作。
1.完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制與工作機(jī)制。學(xué)校及時調(diào)整充實校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，制定詳盡的年度工作計劃和具體措施，切實把校務(wù)公開工作列入學(xué)校的重要議事日程，加強(qiáng)研究部署，抓好檢查落實。進(jìn)一步完善規(guī)章制度，制訂校務(wù)公開制度，明確操作規(guī)程，健全考評制度，嚴(yán)格工作責(zé)任制及責(zé)任追究制度，真正形成學(xué)校行政主持，工會組織協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，教職工積極參與的工作格局。
關(guān)心、與師生員工切身利益密切相關(guān)的重要事項都要向社會公開或在校內(nèi)公開。
學(xué)校收費(fèi)情況。嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”，做到“四公開”，即公開教育收費(fèi)政策、公開教育收費(fèi)項目、公開教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公開學(xué)校收支賬目。留存好收費(fèi)通知書。代辦服務(wù)項目收取規(guī)范。
其他師生員工普遍關(guān)心的事項，我校也進(jìn)行了公開。包括：師生評先評優(yōu)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、學(xué)校干部選拔任用考核情況、學(xué)校財務(wù)預(yù)決算、貧困生資助、預(yù)備黨員入黨前公示等事項。學(xué)校校務(wù)公開欄內(nèi)容及時更新。
下一步我們在繼續(xù)強(qiáng)化校務(wù)公開的同時，著重做好以下幾項工作：加強(qiáng)教師的主人翁意識。校務(wù)公開是關(guān)系到教職工切身利益和學(xué)校民主化建設(shè)的大事，需要全校教師的關(guān)心和支持。我們在做好校務(wù)公開的同時，要更加廣泛的吸收教師和家長對校務(wù)公開工作的建議和要求，盡可能的擴(kuò)大校務(wù)公開的范圍，給教師、家長更大的知情權(quán)，以進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的民主化建設(shè)。
培養(yǎng)廣大教師的主人翁意識。校務(wù)公開的最終結(jié)果是全校教師的廣泛參與，目前還有一部分教師認(rèn)為校務(wù)公開參與意識不強(qiáng)，使學(xué)校的校務(wù)公開效果不強(qiáng)。我們希望隨著校務(wù)公開工作的深入，讓全校教師都能參與到學(xué)校的校務(wù)公開當(dāng)中，讓校務(wù)公開真正落到實處，讓全校教師和家長體會到校務(wù)必須公開，真正認(rèn)識到校務(wù)公開是學(xué)校民主化建設(shè)的重要組成部分，是學(xué)校和社會溝通的橋梁。
**中心幼兒園2016.11.28。
教代會工作方案篇四
繼續(xù)貫徹落實黨的十八大精神，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞保教中心工作，服務(wù)大局，充分發(fā)揮組織、引導(dǎo)、服務(wù)教工及教工合法權(quán)益的重要作用。以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，深入推進(jìn)校園文化建設(shè)，不斷提高師德師風(fēng)水平;以促進(jìn)民主管理為重點，深化教代會制度建設(shè)，努力為幼兒園教育發(fā)展保駕護(hù)航;以完善保障工作為著力點，真誠關(guān)愛服務(wù)教工，切實提升教職工職業(yè)幸福感與自豪感;以工會日活動為依托，不斷增強(qiáng)工會活力，努力使工會組織成為公平正義的維護(hù)者，民主協(xié)商的促進(jìn)者，高尚師德的引領(lǐng)者，和諧校園的構(gòu)建者。
1.以提高工會民主管理水平為目標(biāo)，進(jìn)一步拓展園務(wù)公開途徑，切實提高園務(wù)公開工作及教代會質(zhì)量，充分發(fā)揮工會的維護(hù)與監(jiān)督職能。
2.以“爭做三好教師”為引領(lǐng)，深入宣傳并推進(jìn)校園文化建設(shè)，促進(jìn)教工職業(yè)道德素養(yǎng)，調(diào)動全員工作自主性，初步形成園所文化特色。
3.以快樂工作幸福生活為宗旨，主動深入一線，關(guān)心教職工的工作生活，保障教工的身心健康，營造人文關(guān)愛的和諧環(huán)境，增強(qiáng)教工凝聚力。
4.以創(chuàng)建教工之家為契機(jī)，加強(qiáng)自身建設(shè)，深入調(diào)研，發(fā)揮工會作用，提升工會工作能力。
(一)健全制度，完善機(jī)制，深入推進(jìn)民主管理工作
1.以《中小學(xué)校教職工代表大會工作意見》精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮教代會在促進(jìn)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督中的重要作用，保障廣大教工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)與監(jiān)督權(quán)，團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)廣大教工積極參與民主決策、民主管理與民主監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
2.在教代會召開之前，在黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，廣開言路、廣納良策，多形式、多渠道地廣泛傾聽教工群眾的意見與建議，適時予以積極采納;教代會召開之時，規(guī)范操作程序，增強(qiáng)針對性與實效性，提升信度與效度;教代會召開之后，加強(qiáng)對有關(guān)提案的處理、督促與反饋，組織開展優(yōu)秀提案評選，深入推進(jìn)教代會提案工作。
3、促進(jìn)園務(wù)公開常態(tài)化，進(jìn)一步豐富園務(wù)公開的形式與載體，突出重點進(jìn)一步拓展園務(wù)公開的廣度和深度，涉及教工切身利益的重要事項及時公開，教工關(guān)心、關(guān)注的熱點、焦點問題實施公開，增強(qiáng)園務(wù)公開的主動性、實時性和有效性，確保教工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)與監(jiān)督權(quán)，有力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、和諧校園建設(shè)。
(二)積極引導(dǎo)、凝聚力量，有力促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)
1.堅持以制度管理人、服務(wù)人、激勵人。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等規(guī)章制度，組織引導(dǎo)教工加強(qiáng)自警、自省、自律，堅持師德是風(fēng)建設(shè)與專業(yè)發(fā)展并舉。
2.結(jié)合“爭當(dāng)三好教師”及“第七個師德建設(shè)月”活動，加強(qiáng)工會宣傳教育工作，積極選樹典型，弘揚(yáng)先進(jìn)。充分挖掘、及時發(fā)現(xiàn)身邊的先進(jìn)人物與事跡，結(jié)合教師節(jié)表彰、校園網(wǎng)宣傳等途徑大力弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)搭建平臺、動員全員，有效推進(jìn)校園文化建設(shè)
1、進(jìn)一步開展落實校園文化的創(chuàng)建工作，引導(dǎo)教工積極參與到校園文化建設(shè)中，使幼兒園整個團(tuán)隊朝著共同的目標(biāo)而努力。
2.深入開展建功立業(yè)活動，配合幼兒園組織好各類評優(yōu)評選工作。繼續(xù)關(guān)心巾幗文明崗的創(chuàng)建活動及文明組室的創(chuàng)建活動，關(guān)心教職工生理和心理健康，開展有益于教工身心健康的講座活動。
3.開展讀書活動，營造良好的讀書氛圍，拓展讀書交流活動的形式，提高讀書交流活動的有效性及對讀書的興趣愛好。
4.開展崗位練兵活動，通過各種形式的練兵活動，進(jìn)一步提升我園教師教育教學(xué)能力，也能使年輕教師迅速成長起來。
(四)竭誠服務(wù)，依法維權(quán)，有效提高關(guān)愛工作質(zhì)量
1.認(rèn)真做好教育局組織的一日捐工作、教職工體檢、互助保障等工作;做好送溫暖工作，適時地慰問病、困教工，堅持“四必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、重大困難必訪)制度。
2、深入一線，結(jié)合幼兒園的各類改革和發(fā)展，以績效工資改革推進(jìn)為動力，加強(qiáng)與黨政、群眾的雙向溝通，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用;拓寬溝通渠道，充分利用各種網(wǎng)絡(luò)工具，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
(五)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，切實提高工會自身建設(shè)
1.引導(dǎo)工會委員增強(qiáng)群眾觀念、責(zé)任意識和創(chuàng)新能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，健全服務(wù)機(jī)制，精心創(chuàng)建服務(wù)載體，真誠為廣大教工服務(wù)，提高做好新時期工會工作能力與水平。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)的渠道，積極參加上級部門的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)書本知識，虛心請教有經(jīng)驗的工會組織及個人，拓寬工會建設(shè)及工會工作思路。
3.加強(qiáng)工會調(diào)查研究。深入教工群眾，及時知曉教工群眾所思所憂所急，為做好工會工作積累第一手資料，為黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供基礎(chǔ)性依據(jù)，提高工會工作針對性和實效性，不斷提升群眾工作能力與水平。
4.健全完善工會委員集體決策、分工負(fù)責(zé)、工作例會等制度，嚴(yán)格執(zhí)行工會工作的各項制度，逐步形成慣例。
5.進(jìn)一步加強(qiáng)工會經(jīng)審工作，督促經(jīng)審委員、會計做好每年的經(jīng)審報告，并在教代會上向全體教職工進(jìn)行匯報。
九月份
1.工會委員例會，商議制定本學(xué)期工會工作計劃;
2.開展道德講堂活動;
3.結(jié)合教師節(jié)開展“第七個師德建設(shè)月活動”。
十月份：
1.籌備“五屆四次教代會”;
2.收繳工會費(fèi);
3.工會委員開展讀書活動。
十一月份：
1.開展道德講堂活動;
2.開展文明辦公室評比活動
十二月份：
1.開展“中國夢我的夢”征文活動
2.舉行五屆四次教代會
一月份：
1.開展迎新年教職工聯(lián)歡會
2.慰問退休教職工
3.總結(jié)工會工作、做好經(jīng)審工作。
教代會工作方案篇五
我校堅持依法治校、科學(xué)治校和民主治校，一直重視發(fā)揮教代會在推進(jìn)學(xué)校民主管理建設(shè)中的作用,引領(lǐng)教職工積極投身教育事業(yè)，把廣大教職工的智慧和力量凝聚到教書育人的工作中來。
健全組織機(jī)構(gòu)是開展教代會工作的基礎(chǔ)，教代會代表名額根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)有教職工人數(shù)和工作需要等實際情況，確定為全校在職教師總?cè)藬?shù)的三分之一。教職工代表大會的代表，真正體現(xiàn)了代表的先進(jìn)性，代表的廣泛性，教師代表的主體性以及代表的高層次性。其教代會成員構(gòu)成為：李永來（校長）、李士仙（教務(wù)主任）、邢茂紅（一線教師）、孫紅英（一線教師）。教職工代表每五年一屆，定期換屆，教職工代表大會每學(xué)期召開一至二次，代表有發(fā)言權(quán)、表決權(quán)和選舉權(quán)。
二、充分發(fā)揮教職工參政、議政的作用，推進(jìn)學(xué)校民主化管理進(jìn)程凡學(xué)校學(xué)期工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊伍建設(shè)、教職工獎懲辦法以及決定教職工生活福利、晉級升資、評優(yōu)選先等方面的等重大問題，都交由教職工代表大會進(jìn)行審查討論、修改完善，最后討論通過。
三、提案征集、處理和落實。
（一）提案征集。
集體提出。要根據(jù)一事一案的原則填寫提案征集表，每個提案都有理由、處理辦法和整改措施等內(nèi)容。
（二）提案處理和落實。
認(rèn)真落實教職工代表提案，做到有答復(fù)，有著落。處理意見和落實情況應(yīng)通過各種形式反饋給提案人，并認(rèn)真聽取提案人對處理結(jié)果的意見。
四、堅持推行校務(wù)公開制度。
我校通過校務(wù)公開欄、教職工代表大會等不同的公開渠道，對學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃草案、教職工的評優(yōu)選先、職稱評聘以及教育經(jīng)費(fèi)的使用和管理等重大事項定期予以公布，自覺接受社會和師生的監(jiān)督，讓教職工明白當(dāng)前的中心工作、重點工作，讓教師在公開中競爭，在公平中競爭，使教師們與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起，心往一處想，勁往一處使，為構(gòu)建和諧校園積極工作。
教代會工作方案篇六
縣總工會、教育系統(tǒng)工會：年元月16日上午，小學(xué)工會第六屆五次教工代表大會進(jìn)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教工的精心籌劃，充分準(zhǔn)備、仔細(xì)醞釀，在學(xué)校多媒體報告廳隆重召開，會議成立籌備委員會和大會主席團(tuán)，本次次應(yīng)到代表30人，投入會議經(jīng)費(fèi)3000余元。在短短的一天上午按大會主席團(tuán)制定的程序、圓滿完成各議程后、勝利結(jié)束。會議主要聽取了校長的工作報告，工會主席所作的工會工作報告，總務(wù)主任所作的財務(wù)工作報告，全體參會人員認(rèn)真審議了他們的工作報告，并著重對學(xué)校的現(xiàn)行的《教職工考核方案》、《教職工聘任方案》、《獎勵性績效工資分配辦法》和各項規(guī)章制度進(jìn)行全面深入的討論研究。換屆選舉產(chǎn)生新一屆學(xué)校工會委員會。
校長學(xué)校工作報告。從學(xué)校一年來取得的成績和經(jīng)驗，存在的困難和問題，今后努力方向三方面全面細(xì)致的講述了學(xué)校一年來在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，營造學(xué)習(xí)型校園氛圍，健全完善學(xué)校各項規(guī)章制度，學(xué)校的辦學(xué)方向和階段發(fā)展目標(biāo)，學(xué)校教育綜合改革、學(xué)校教育教學(xué)管理及教育和教育科研等方面向全體代表真實的匯報了學(xué)校工作，更充分客觀的分析了學(xué)校建設(shè)資金嚴(yán)重不足、信息化、現(xiàn)代化教學(xué)手段落后等學(xué)校面臨的困難和日常教育教學(xué)中存在的問題，也切實誠懇的介紹了綜合樓建蓋情況及他和全體教工一道，共創(chuàng)和諧校園，展示省級示范小學(xué)的決心和信心。
工會主席的《工會工作報告》，全面總結(jié)了學(xué)校工會委員會一年來的工作和明年工作的打算。他不僅從工會工作的服務(wù)性、協(xié)調(diào)性、監(jiān)督性開展主題教育，提高隊伍素質(zhì)維護(hù)職工權(quán)益，推進(jìn)民主管理，圍繞教學(xué)中心，激烈崗位成才等方面闡述了學(xué)校第六屆工會委員會過去一年的工作情況，明年的工作打算更展示了學(xué)校工會努力干好本質(zhì)工作，團(tuán)結(jié)全體教工，服務(wù)學(xué)?！敖逃虒W(xué)”中心工作的決心。
總務(wù)主任的財務(wù)工作報告，從學(xué)校財務(wù)工作制度、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一年來為改善全體教工福利待遇，學(xué)校各種經(jīng)費(fèi)的收支情況作了全面介紹，使全體教工清楚明白了解學(xué)校各項經(jīng)費(fèi)的收支情況，充分體現(xiàn)了學(xué)校校務(wù)公開，財務(wù)公開的透明管理模式，更讓全體教工以主人翁的姿態(tài)全面參與學(xué)校的各項工作。
本次大會還換屆選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會，經(jīng)學(xué)校黨支部和學(xué)校行政會議研究提名，大會主席團(tuán)討論通過，全體教職工無記名投票，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會，新一屆工會委員會設(shè)委員6名，具體包括工會主席1名，副主席兼會計1名、出納1名、女工委主任1名、組織兼宣傳委員1名、文體委員1名，經(jīng)現(xiàn)場統(tǒng)計當(dāng)選為新一屆工會委員會委員，并報請上級部門批準(zhǔn)任命。
討論學(xué)?！督搪毠て溉畏桨浮?、《教職工考核方案》和《學(xué)校獎勵績效工資分配辦法》本次會議的重點，大會主席團(tuán)事先將學(xué)校現(xiàn)行的三個方案，下發(fā)至各年級教研組和學(xué)科教研組，由各年級教研組學(xué)科教研組組織全體教工分組討論，并將討論的情況和結(jié)果向大會主席團(tuán)匯報，再由大會主席審議修改，最終由全體代表表決通過，通過后在學(xué)校的日常工作管理和教育教學(xué)管理中實施。這次大會各年級教研組和學(xué)科教研組集中各位教職工的意見建議，共向大會主席團(tuán)提交意見建議24條，全面對學(xué)?！督搪毠て溉畏桨浮?、《教職工考核方案》和《獎勵性績效工資分配辦法》作了修改調(diào)整，會議主席團(tuán)對各教研組上交的議案，進(jìn)行深入的分析研究，并行成議案回復(fù)各教研組再討論，最后形成決議，由全體教工表決通過。這些事關(guān)教職工切身利益的方案、辦法和規(guī)章制度的通過，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主管理，民主決策作法，提高了全體教工的主人翁地位，為學(xué)校今后的設(shè)建、發(fā)展墊定了堅實基礎(chǔ)。
這次會議的圓滿成功，是上級教育主管部門關(guān)心支持的結(jié)果，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)民主決策、民主管理的結(jié)果，更是全體教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神的充分體現(xiàn)，展示了全體教工團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)，促進(jìn)學(xué)校常規(guī)管理規(guī)范化、民主化，全面推進(jìn)了學(xué)校各項工作發(fā)展，開創(chuàng)了學(xué)校工作的新局面。
教代會工作方案篇七
今年，我園教代會的指導(dǎo)思想是以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以主題教育活動為落腳點，圍繞中心，服務(wù)大局，準(zhǔn)確定位，突出特色，全面履行各項職責(zé)，突出維護(hù)教職工合法權(quán)益的職能，堅持與時俱進(jìn)，推進(jìn)幼兒園民主管理，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，為幼兒園的改革發(fā)展做貢獻(xiàn)，為實現(xiàn)我園發(fā)展規(guī)劃建功立業(yè)。
在幼兒園全面發(fā)展中，教代會要充分發(fā)揮作用，認(rèn)真貫徹好黨的教育路線方針政策，將幼兒園黨的中心任務(wù)變成廣大教職工的自覺行動在凝聚共識的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮教代會自身特點和優(yōu)勢，營造和諧育人環(huán)境，增強(qiáng)凝聚力，調(diào)動全園教職工的積極性和創(chuàng)造性，以主人翁姿態(tài)，為我園改革發(fā)展事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
結(jié)合貫徹落實工會確定的總體思路和主要任務(wù)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)運(yùn)用好《工會法》不斷增強(qiáng)教職工的維權(quán)意識，正確處理好維權(quán)與改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好教職工關(guān)心的熱點、難點問題，并從小事入手，解決教職工的實際困難，切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
采取有效措施提高教師綜合人才素質(zhì)。在全園上下樹立人才是第一資源的觀念，為引進(jìn)人才留住人才和用好人才創(chuàng)造和諧的條件配合各部門加強(qiáng)青年教師隊伍建設(shè)，關(guān)心他們的生活，為青年教師的成長創(chuàng)造條件。
加大園務(wù)公開的工作力度，推進(jìn)園務(wù)公開的制度化、法制化和規(guī)范化這一工作健康有序地向前發(fā)展，進(jìn)一步加快幼兒園政治文明建設(shè)的進(jìn)程。
結(jié)合教代會，工會工作的實踐不斷加強(qiáng)理論研究用以指導(dǎo)新時期的教代會的工作，要進(jìn)一步加大教代會宣傳力度，在對內(nèi)宣傳的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大對外宣傳與交流，逐步擴(kuò)大我園教代會影響，從而推動教代會、工會工作。
。 不斷加強(qiáng)教代會工會干部政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)其思想理論建設(shè)，結(jié)合工會特點，團(tuán)結(jié)動員全園教職工構(gòu)筑和諧、健康、育人氛圍做貢獻(xiàn)。
。 要因人、因時、因地制宜地開展形式多樣、健康文明、豐富多彩的教職工文化體育活動，豐富教職工的精神文化生活，團(tuán)結(jié)動員全園教職工以奮發(fā)向上的精神狀態(tài)同心同德，真抓實干，為幼兒園的明天更美好而努力。
教代會工作方案篇八
發(fā)揮教職工大會的職能，使其在幼兒園工作中起到監(jiān)督保證作用，利于幼兒園辦學(xué)正常健康發(fā)展。有了明確認(rèn)識后，幼兒園首先健全教職工大會機(jī)構(gòu)，由幼兒園各方面的代表組成教職工大會，他們思想活躍，敢于發(fā)表意見，參與意識強(qiáng)，能夠代表廣大教職工的意愿。教職工大會在幼兒園工作中發(fā)揮了積極的作用。
在教職工大會工作開展中，制度保證也是很重要的。幼兒園根據(jù)上級指示精神，在原有教職工大會工作制度的基礎(chǔ)上，更加完善了教職工大會的制度，明確了教職工大會在幼兒園工作中的作用、職責(zé)，強(qiáng)化了教職工大會的地位，它是幼兒園實施民主監(jiān)督的重要渠道，幼兒園要健康發(fā)展，離不開民主監(jiān)督，因此幼兒園充分發(fā)揮教職工大會的職能作用。
幼兒園有計劃的召開教職工大會工作會議，明確教職工大會成員的責(zé)任，并進(jìn)行培訓(xùn)。安排好教職工大會的例會，并能根據(jù)工作需要隨時召開會議，對幼兒園的重大決策事情進(jìn)行審議，如幼兒園結(jié)構(gòu)工資方案、幼兒園發(fā)展工作規(guī)劃、幼兒園獎勵方案等都進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)肅的通報及審議。幼兒園能夠做到通過教職工大會充分征求群眾意見，調(diào)整、修改其工作方案，達(dá)到公平、公正、合理的出臺幼兒園各項措施，推動幼兒園各項工作的發(fā)展。
教職工大會把維護(hù)教師合法權(quán)利作為重要工作去做。每次評職、評優(yōu)、評先工作都積極征求教師們的意見，力爭不出現(xiàn)爭議問題。培養(yǎng)青年教師和特崗教師、創(chuàng)建骨干教師隊伍，都能給與公平的競爭平臺，注意發(fā)揮每個人的積極性。關(guān)心教師生活，把工作落到實處，慰問幫助困難職工、對外地教師的住宿、婚姻等生活方面關(guān)心，都能做到體貼入微。
注重校務(wù)公開工作，能有效地實施民主監(jiān)督作用。工會主席參加校務(wù)委員會，參與幼兒園各項工作的討論及決策，能在教職工大會上準(zhǔn)確傳達(dá)幼兒園工作意圖，起到上傳下達(dá)及時溝通的作用。利用校務(wù)公開欄及時公布幼兒園重大事情的決定，爭取群眾的監(jiān)督，創(chuàng)造幼兒園工作的民主氛圍。
幼兒園教職工大會工作開展還要進(jìn)一步規(guī)范化，真正從組織上、制度上、運(yùn)行機(jī)制上給予保障。在教職工大會今后工作中從組織上規(guī)范化，及時調(diào)整教職工大會人員，使其教職工大會機(jī)制健全。加強(qiáng)培訓(xùn)，使每個成員都能自覺履行教職工大會賦予的職責(zé)，其中包括：學(xué)習(xí)教職工大會章程，使其增強(qiáng)民主參與意識。加強(qiáng)交流，通過他們征求群眾意見，并能及時準(zhǔn)確反映其意見。幼兒園規(guī)范教職工大會的例會制度，保證一年兩次會議，根據(jù)需要，及時召開會議，對幼兒園重要工作進(jìn)行審議，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。注重會議記錄存檔工作，使其教職工大會會議內(nèi)容有案可查。
總之，在幼兒園今后的工作中，會更努力地做好教職工大會工作，使其更規(guī)范化。充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，推動幼兒園辦學(xué)健康發(fā)展。
教代會工作方案篇九
2007年我校各項工作在縣委、縣政府的大力關(guān)心與扶植下，在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體師生員工的共同努力下，堅持以鄧小平教育理論、“三個代表”重要思想及“十六大”精神為指導(dǎo)，以“新思路”、“新舉措”開展工作，在許多方面實現(xiàn)了“新突破”，開創(chuàng)了“新局面”，創(chuàng)造了“新輝煌”。同時我校深入推進(jìn)素質(zhì)教育的全面實施，啟動新課程改革，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，積極優(yōu)化師資整體結(jié)構(gòu)，重視教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量，改善硬件設(shè)施和后勤服務(wù)，為我校在新一輪辦學(xué)競爭中贏得一席之地奠定了堅實基礎(chǔ)。
一、兩年來學(xué)校工作的回顧。
(一)強(qiáng)化德育工作，營造優(yōu)良育人環(huán)境。
1、以活動為載體，切實加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育。
我校高度重視對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育，長期有效地發(fā)揮德育主陣地作用，把思想教育滲透于課堂，溶解于平時，充分利用晨會、思品課、班會、國旗下講話等渠道進(jìn)行宣傳教育，提高學(xué)生的思想認(rèn)識，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。我校德育工作十分注重廣泛開展有益活動，塑造新一代社會主義事業(yè)接班人。每學(xué)年，學(xué)校少先隊大隊部積極組織開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動，助人為樂的好事層出不窮；組織學(xué)生參觀、祭掃烈士墓，使學(xué)生們接受生動而深刻的革命傳統(tǒng)教育與愛國愛家鄉(xiāng)的教育；“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”的讀書繪畫競賽活動讓學(xué)生在對祖國的贊頌與描繪中明白今天的幸福生活來之不易；慶“六一”文藝匯演給孩子們提供了一個多姿多彩的舞臺，歌聲笑聲不斷，讓孩子們在健康快樂環(huán)境中成長；行為規(guī)范養(yǎng)成教育活動，讓學(xué)生懂得舉止得體，講究文明，遵守公德，謙讓他人等禮儀道德；學(xué)校還通過一系列法制與安全知識講座，使學(xué)生的學(xué)法、知法、懂法、守法，思想情操得到進(jìn)一步的熏陶。學(xué)校還針對班主任工作，召開“學(xué)生發(fā)展性評價研討會”“班級管理經(jīng)驗談”系列主題會，及時總結(jié)好的管理經(jīng)驗和存在的不足。通過這些活動，學(xué)校德育工作出現(xiàn)喜人景象。兩年來學(xué)校獲國家級集體獎有2項，市級集體獎2項，縣級集體獲10項，有20名學(xué)生被評為縣級“三好學(xué)生”，12名學(xué)生評為縣級優(yōu)秀班干。
2、實現(xiàn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育和諧統(tǒng)一，營造大德育環(huán)境。
我校一貫重視通過家長會、家長函授學(xué)校等形式搭起學(xué)校與家庭教育橋梁。這兩年我們又通過“家校聯(lián)系卡”與家長加強(qiáng)溝通聯(lián)系，對每個學(xué)生進(jìn)行跟蹤教育，起到很好效果，學(xué)校還舉行了家長開放日、“家庭教育經(jīng)驗談”等活動，讓家長與教師零距離交流，共同探討教育孩子方法，收到良好效果。今年3月原省政府副省長、現(xiàn)省關(guān)工委第一副主任周慹平等省市領(lǐng)導(dǎo)在視察學(xué)校工作時，對家長學(xué)校工作給予充分肯定，同時我校2004年被評為“市關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”。
(二)堅持以教學(xué)為中心，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
1、以創(chuàng)名師為突破口，努力提高教師素質(zhì)。
教師是學(xué)校的主體，師資素質(zhì)是辦好一所學(xué)校的關(guān)鍵因素。學(xué)校十分重視教師教育理論的學(xué)習(xí)，多次選派教師到外校進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。同時，堅持用學(xué)校的“名師”效應(yīng)來激勵全校教師努力進(jìn)取，鼓勵爭當(dāng)“名師”、“經(jīng)師”。通過“以老帶新”、“一幫一”的活動幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期政工部門、教學(xué)部門分別舉行“迎國慶、教師頌”即席朗讀比賽、“美文誦讀”競賽等活動，進(jìn)一步提高了教師素質(zhì)。學(xué)校積極鼓勵教師進(jìn)修，現(xiàn)職教師大專以上學(xué)歷達(dá)82%，今年又有10多名教師進(jìn)修本科學(xué)歷。到當(dāng)前為此，我校有國家級骨干教師1名，省級骨干教師3名，市級學(xué)科帶頭人4人，縣級學(xué)科帶頭人12人，校級學(xué)科帶頭人9人，中學(xué)高級職稱2人，小學(xué)特高教師2人，繼黃仍華、趙韞玉兩位特級教師之后，李國英副校長又獲第四批省特級教師，師資力量在全縣、乃至全市小學(xué)均屬一流。近兩年來，學(xué)校涌現(xiàn)了大批優(yōu)秀青年教師，他(她)們在教育教學(xué)中取得了巨大的成績，獲得各級教育行政部門授予的榮譽(yù)。其中劉秀華獲市優(yōu)秀教師；江蘭仙等8人獲縣優(yōu)秀教師，劉敏等15人獲校優(yōu)秀教師，黃麗琴等10人獲縣優(yōu)秀黨員。在參加各級競賽活動中，獲國家級獎有17人次；獲省級獎有38人次；獲市級獎有23人次；獲縣級獎有100余人次。
2、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理，全面開設(shè)部頒課程。
學(xué)校堅持全面執(zhí)行教學(xué)計劃，開齊、開足課程。并配備專業(yè)老師專門從事音、體、美、信息技術(shù)等學(xué)科的教學(xué)工作。教學(xué)部門制訂教學(xué)月查制度，及時監(jiān)控教學(xué)過程。每學(xué)期進(jìn)行期中期末定期檢查和不定期抽查，重視教學(xué)過程信息反饋，切實做好教學(xué)過程每一環(huán)節(jié)的層層落實工作，為確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了有力保障。
3、健全教研機(jī)構(gòu)，堅持科研興校。
近兩年來，學(xué)校加大了教研力度，健全了教研機(jī)構(gòu)，在全縣學(xué)校中首先設(shè)立教科室，并由教科室牽頭，引領(lǐng)與督促各教研組認(rèn)真開展教研活動，要求各教研組的活動做到有計劃、有過程、有總結(jié)，形成了良好的教學(xué)研究氛圍，學(xué)校還鼓勵教師積極參與課題實驗，進(jìn)行教學(xué)研究，撰寫教學(xué)論文。另一方面，學(xué)校加大校本培訓(xùn)力度，每周三都組織教師集中學(xué)習(xí)教育理論，教改經(jīng)驗，傳達(dá)上級教研會信息，幫助教師樹立教學(xué)新理念，牢固掌握新課標(biāo)知識。學(xué)校教師學(xué)習(xí)新課標(biāo)，運(yùn)用新理論組織課堂教學(xué)蔚然成風(fēng)。本學(xué)期，我校迎接了市教研室對校本教研工作檢查評估，被授予“撫州市教研工作先進(jìn)單位”。兩年來，我校教師在國家級、省級刊物上有數(shù)十篇論文發(fā)表，近百篇論文發(fā)表在市、縣、校報刊、雜志上，一百余篇論文在縣級以上教育教學(xué)部門評比中獲獎。今年暑假，學(xué)校電影實驗課題通過了國家總課題組的驗收，獲得了圓滿結(jié)題。我校在加強(qiáng)校本教研同時，還多次承擔(dān)起了對全縣小學(xué)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)任務(wù)。本學(xué)期又將向全縣舉行“校本教研開放日”活動，從而使我校真正成為“對內(nèi)是龍頭，對外是窗口”的美譽(yù)。
4、大力培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步攀升。
我校始終注重加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)管理，加大巡課力度，完善常規(guī)教學(xué)的管理制度，加大學(xué)生檢測與競賽的組織力度。學(xué)校教學(xué)部門認(rèn)真制訂一學(xué)期的教學(xué)計劃，認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)活動的調(diào)控管理，以嚴(yán)格的管理謀求井然的教學(xué)秩序與良好的教學(xué)成績。學(xué)校一方面認(rèn)真細(xì)致地做好畢業(yè)班、雙語實驗班以及普通班各科的教學(xué)與檢測工作。通過各年級段不同的學(xué)科競賽活動，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，促進(jìn)了學(xué)生個性特長的發(fā)展，通過抓各年級音體美綜各科的教學(xué)，促進(jìn)了我校素質(zhì)教育的真正落實，也培養(yǎng)了學(xué)生多方面的特長與能力。兩年來，我校學(xué)生在國家、省、市、縣級教育系統(tǒng)組織的多項競賽中屢獲佳績。其中，教師指導(dǎo)學(xué)生參加國家級競賽獲獎達(dá)二十余人次；省級四十余人次；市級十五人次；縣級三十余人次。在今年全縣小學(xué)畢業(yè)素質(zhì)檢測中，我校畢業(yè)生成績優(yōu)異，名列全縣榜首。2004年學(xué)校取得全縣中小學(xué)辦學(xué)水平評估總分第一名的好成績，確立了實驗小學(xué)在全縣小學(xué)中的領(lǐng)軍地位。
5、以特色教育為窗口，努力辦好小班化雙語實驗班。
“以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展”是我校近年來辦學(xué)思路。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)當(dāng)前教育改革發(fā)展需要，審時度勢，在縣人民政府和縣教育局的大力支持下，借鑒兄弟縣的經(jīng)驗，于今年春季成功開設(shè)雙語實驗班，開創(chuàng)了我縣基礎(chǔ)教育新型辦學(xué)模式，實現(xiàn)了小班化教育，滿足社會的需要。學(xué)校對雙語班教學(xué)與管理非常重視。選聘優(yōu)秀教師到實驗班任教，添置了一批現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，學(xué)校本著“低進(jìn)高出，高進(jìn)特出”的原則，對學(xué)生進(jìn)行優(yōu)質(zhì)教育，實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過一年的教學(xué)實踐，學(xué)生人數(shù)由當(dāng)初300余人發(fā)展到現(xiàn)在近500人。學(xué)生各方面得到長足發(fā)展，同時也得到了社會認(rèn)可，家長的贊賞，為我校今后可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
(三)創(chuàng)設(shè)優(yōu)美校園環(huán)境與開展豐富多彩活動，陶冶教工生活。
我校立足于實際，把建設(shè)優(yōu)美和諧校園環(huán)境，促進(jìn)教工心身健康作為學(xué)校工作重點來抓。近兩年來，學(xué)校在財力緊張的情況，集各方力量，一方面新建了漂亮的坤蘭樓，改造了實驗樓，添置了現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，這一切的一切都為學(xué)校擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模夯實了基礎(chǔ)，另一方面加大學(xué)校美化力度，為教師與學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好工作與學(xué)習(xí)環(huán)境，通過多品種的綠化，得體醒目的標(biāo)語，健康向上的文化長廊，讓每位教工、學(xué)生在不知不覺接受美的教育，起到了潛移默化、潤物細(xì)無聲作用。
為教工所想、為教工所急、為教師排憂解難是學(xué)校工作的一貫宗旨。近兩年來，工會組織通過一系列活動，使廣大教職工能在一種愉快祥和的工作氣氛中盡自己所能，發(fā)揮自己光和熱并以主人翁的精神參與到學(xué)校管理與教學(xué)當(dāng)中去，為學(xué)校發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
(1)為教師開辟“賀生日，送溫暖”工程，使每一位教職工深感集體溫暖。
(2)每學(xué)年舉行一至二次教工文體項目比賽，增設(shè)教工文體活動室，為教師工作之余放松身體，放飛心情提供便利。
(3)每年重陽節(jié)都要慰問全體退休教師，尤其2004年為“實小七十歲以上退休教師祝壽宴”這一舉措深受退休教師歡迎。
(4)關(guān)心教工身體健康，今年學(xué)校在經(jīng)費(fèi)困難的情況下，拿出兩萬余元為全校教職工進(jìn)行體檢，使教職工身體狀況得到有效保障。
各位代表，回眸過去兩年取得的成績，我們深感自豪和欣慰，展望未來，我們滿懷豪情。今天我們在這里召開教職工代表大會就是要請各位代表暢所欲言，就要聽大家所說，納大家之言，齊心協(xié)力謀發(fā)展，聚精會神創(chuàng)名校，唱響辦好實驗小學(xué)主旋律，為此，我們提出今后幾點工作思路。
總的思路是：樹立“三個為本”思想，即“教育以人為本——尊重人性人格，發(fā)展個人特長，培養(yǎng)全面發(fā)展人才；老師以學(xué)生為本——一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切；校長以教師為本——尊重知識，尊重老師，關(guān)心教育，營造民主和諧、人和政通的管理氛圍。通過目標(biāo)激勵，情感激勵，參與激勵、物質(zhì)激勵等方法求得教師工作積極性?！?BR> 結(jié)合我們學(xué)校工作實際情況，我覺得要想“辦名校”，首先應(yīng)“創(chuàng)特色”。
(一)創(chuàng)管理特色：實行民主管理，制度管理，全員管理。(1)民主管理。民主管理要體現(xiàn)教職工學(xué)校的主人翁地位，凡是學(xué)校重大決策、重大事項，重大教育政策都必須由教師參與并讓全體教職工知道。(2)制度管理。依法治校、依法治教，學(xué)校各方面工作必須建立系統(tǒng)、完整、科學(xué)的規(guī)章制度，使教師都知道各項工作怎樣做，凡事有章可循，有法可依，在今后工作中我們對學(xué)校現(xiàn)有各種管理制度進(jìn)行修改進(jìn)一步完善，對已出臺各種制度要嚴(yán)格執(zhí)行到位。(3)全員管理。堅持全體教師人人都是管理者，人人又是被管理者這個原則。實行校長負(fù)責(zé)制，一級對一級負(fù)責(zé)，校長是學(xué)校管理工作核心，副校長、中層干部、班主任、全體教師都是學(xué)校工作職責(zé)范圍內(nèi)完成管理任務(wù)者，在工作管理中嚴(yán)禁馬虎了事，不負(fù)責(zé)任，相互扯皮的不良作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，把各項工作落實到實處。
(二)育人特色：育人為本，素質(zhì)優(yōu)先，張揚(yáng)個性，發(fā)展能力是我們學(xué)校育人理念，學(xué)校工作最終促進(jìn)人的發(fā)展工作，在育人工作時，應(yīng)根據(jù)學(xué)生年齡，家庭教育，區(qū)域位置，周邊環(huán)境等方面抓好學(xué)生的基本道德教育、文明習(xí)慣教育和心理健康教育，要注重德育方法，拓寬育人渠道，增強(qiáng)德育的實效性，繼續(xù)抓好主題班會，學(xué)雷鋒樹新風(fēng)等教育活動；辦好校園窗、黑板報，弘揚(yáng)正氣；定期召開家長會，進(jìn)一步辦好家長學(xué)校，加強(qiáng)學(xué)校和學(xué)生家長的聯(lián)系與溝通；注重學(xué)生人文精神的培養(yǎng)，把人文教育貫穿于一切學(xué)科教育之中。
(三)教學(xué)特色：堅持教學(xué)質(zhì)量不斷提高的前提下，辦出特色是學(xué)校唯一出路。教學(xué)部門要繼續(xù)加大教學(xué)改革力度，牢固樹立質(zhì)量意識，服務(wù)意識，教學(xué)要朝著“活、新、實”方面發(fā)展，以優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會，要繼續(xù)辦好雙語教學(xué)實驗班。一方面要落實好現(xiàn)有制定實驗方案，發(fā)展學(xué)生個性特長，努力培養(yǎng)出與國際化教育接軌人才。另一方面要不斷提高授課教師理論與業(yè)務(wù)水平，逐步適應(yīng)雙語教學(xué)的需要，努力實現(xiàn)雙語教學(xué)的實驗?zāi)繕?biāo)。
(四)科研特色：教研立校、科研興校、名師理校已是當(dāng)今教育界一種共識。我校應(yīng)充分利用現(xiàn)有教育教學(xué)資源，發(fā)揮名師與骨干教師輻射作用，校內(nèi)各教研組的教研活動要向課題化方向發(fā)展，在“研究”二字上下功夫，針對教學(xué)中的一些典型問題，疑難問題，癥結(jié)問題有目的、有步驟地開展專題性研究。任課教師要針對目前教學(xué)中存在的問題和面臨的困惑開展重點研究，大膽進(jìn)行教學(xué)實驗，探索提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和方法。各位代表，實驗小學(xué)是我們大家休戚與共的集體，只要我們團(tuán)結(jié)起來，努力開拓，拼搏進(jìn)取，踏踏實實做好每一件事，認(rèn)認(rèn)真真過好每一天，我們的工作就會上新的臺階，我們學(xué)校就不愧為政府放心、社會滿意、群眾信賴的首選學(xué)校。
教代會工作方案篇十
我們上屆教代會在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，與工會一道，團(tuán)結(jié)全體教職工，促進(jìn)了學(xué)校管理的民主化、制度化，決策科學(xué)化、透明化，促進(jìn)了民主與師德建設(shè)，切實維護(hù)了教職工的合法權(quán)益，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了民主集中制原則。下面我就代表上屆教代會對上屆主要工作和不足進(jìn)行簡要的總結(jié)。
1、積極參政議政，提高民主決策，民主管理的水平。
在學(xué)?；锸硤F(tuán)承包問題上，教代會成員積極參與改革，對伙食團(tuán)的承包制弊進(jìn)行了全面調(diào)查，組織教代會成員到觀橋中學(xué)實地參觀，回來后積極認(rèn)真地研討承包方案，參與對承包商的考核評價，并慎重地進(jìn)行了投票選舉。最后，學(xué)校伙食團(tuán)在公平、公正、公開的前提下得以順利承包，為新生中學(xué)的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在校園建設(shè)上，在基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)維修上，在硬件設(shè)施的投入上，教代會也積極參與建成，比如學(xué)校對舊教學(xué)樓外墻的美化，對學(xué)生課桌，教師辦公桌，會議室桌凳的更換對教師寢室窗戶的更換等，都進(jìn)行了認(rèn)真的研究和討論，教代會在其中起到了一定的作用，為新生中學(xué)的發(fā)展打下了扎實的基礎(chǔ)。
2、配合學(xué)校有關(guān)部門，扎扎實實推進(jìn)學(xué)校工作。
我們教代會成員，是通過全體教職工選舉出來的，代表了教職工的心聲，也是我們新生中學(xué)的骨干力量，在教學(xué)和管理中也體現(xiàn)出了自身的價值，比如我們配合教導(dǎo)處，認(rèn)真搞好了教學(xué)工作，教研教改工作，配合學(xué)校政教處和總務(wù)處搞好了學(xué)生的管理工作，逐步讓新生中學(xué)成為一座在三臺甚至綿陽都有影響的學(xué)校。
3、配合學(xué)校行政和工會，推進(jìn)送溫暖工程。
每年的青年節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)等，我們都配合學(xué)校行政和工會對我校退休教職工進(jìn)行慰問，溝通退休教職工的感情，讓退休教職工感受到新生中學(xué)的關(guān)懷，同時，我們也配合學(xué)校行政和工會做好了對農(nóng)村貧困戶，在校貧困學(xué)生的幫扶工作，讓他們充分感受到了社會主義的優(yōu)越性，為他們的生活和發(fā)展提供了有力的幫助。
4、教代會的模范帶頭作用得到充分的體現(xiàn)。我們教代會成員在當(dāng)好助手，起好橋梁的紐帶作用上表現(xiàn)得尤為突出，工作中我們自強(qiáng)爭先，同時引導(dǎo)教職工認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，正確處理國家、集體和個人的利益，以自身的行為帶動了一大批教職工，為全面提升我校的聲譽(yù)作出了很大的貢獻(xiàn)。
二、存在的不足和改進(jìn)措施。
總的說來，是教代會的職能作用還未充分體現(xiàn)，具體表現(xiàn)在：
1、在學(xué)校參政議政上的主動性和積極性不夠強(qiáng)。
部分教代會成員在對學(xué)校管理上不夠關(guān)心，征求意見時不能積極主動地建議，把學(xué)校管理工作認(rèn)為只是學(xué)校行政的事，與自己的關(guān)系不大，所以我認(rèn)為以后每期定期召開教代會，聽取校長工作報告，討論學(xué)校年段工作計劃，發(fā)展規(guī)劃，財務(wù)預(yù)決算，對教職工隊伍建設(shè)和其他教育教學(xué)和管理工作的重大問題，提出合理的意見和建議。
2、教代會的監(jiān)督作用未能充分體現(xiàn)。
教代會在對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督作用上還未充分體現(xiàn)，所以，教代會應(yīng)建立定期評議干部制度，根據(jù)其工作期間的業(yè)績進(jìn)行表揚(yáng)或批評。
3、教代會成員自身的政治素養(yǎng)還有待提高。
這也體現(xiàn)在我們對學(xué)校管理工作的積極性和主動性上，所以教代會應(yīng)定期組織成員搞好理論學(xué)習(xí)，提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，積極配合學(xué)校行動，盡到：“當(dāng)家作主，知無不言；分析利弊，積極建議；維護(hù)紀(jì)律，認(rèn)真監(jiān)督；一分為二，公正評價；下情上達(dá)，疏通渠道；協(xié)調(diào)關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)”的作用。總之，教代會是在學(xué)校行政的領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作，要支持和尊重校長及行政行使決策權(quán)和指揮權(quán)，要教育和引導(dǎo)教職工嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，以主人翁態(tài)度努力完成各項工作任務(wù)，我相信，下一屆教代會肯定會在各項工作中完成得更加出色。
二00七年四月十八日。
教代會工作方案篇十一
一、指導(dǎo)思想。
本學(xué)年工會、教代會工作堅持在上級工會和校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校的中心工作，切實行使工會維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能，團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研，參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)學(xué)校工會的吸引力和凝聚力，求務(wù)實、甘于奉獻(xiàn)，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出力，為構(gòu)建和諧校園作出貢獻(xiàn)。
一．思路、理念。
做好三項工程：1.民主管理工程，2.素質(zhì)建設(shè)工程，3生活保障工程。實現(xiàn)三個理念：1以人為本、人文關(guān)懷，2建立機(jī)制，和諧發(fā)展3。努力工作，快樂生活。二．主要工作。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廣大教工的思想素質(zhì)。通過閱報欄、本校教師群及工會教代會會議組織學(xué)習(xí)《工會法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
2.參與學(xué)校民主管理，加強(qiáng)教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認(rèn)真落實教代會的各項決議，督促學(xué)校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學(xué)習(xí)，做好工會、對校委會領(lǐng)導(dǎo)班子的民主測評、評議工作，提高教代會代表參政、議政能力。落實教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時，工會教代會力爭每學(xué)年為學(xué)校的管理和發(fā)展提出一至兩點富有建設(shè)性和合理性的建議。開展一箱兩欄三會工作即（意見箱、宣傳欄、公示欄、行政會、教代會，教職工座談會）讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點、熱點問題，參與績效工資的考核及教師職稱晉升考評等工作，力求公正、公平、公開，以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3.加強(qiáng)硬件建設(shè)，完善工會教代會各項制度，建設(shè)、布置好工會活動室，琴棋書畫室，籌措工會有效活動經(jīng)費(fèi)。為廣大教職員工提供健康向上的娛樂環(huán)境，同時協(xié)調(diào)總務(wù)處為活動的開展提供保障。
4.積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動，引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學(xué)校聲譽(yù)，開展崗位練兵和教育教學(xué)研討活動。鼓勵教職工參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，為年輕教師的發(fā)展搭建平臺。
5.開展優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教研組、文明辦公室的評選活動。營造爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷進(jìn)取的工作氛圍。
6.做好獻(xiàn)愛心、送溫暖工作，增強(qiáng)工會的凝聚力。做好離退休教職工的慰問工作，了解每位教職工家庭情況，高度關(guān)注、積極幫助困難職工家庭，及時探望患病的教職工。
7.組織豐富多彩的文體聯(lián)誼活動，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。通過活動，使教師身心放松，以飽滿的熱情開展教育教學(xué)活動，同時也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合，加強(qiáng)學(xué)校與社會，老師與家長之間的聯(lián)系，以提高學(xué)校的知名度。四．具體安排二月份：
2．布置教工之家三月份：
2．慶祝三八婦女節(jié)。
1．讀一本教育教學(xué)專著。
2．組織學(xué)科教學(xué)基本功競賽。
1．羽毛球雙打比賽。
2．優(yōu)課展示活動六月份：
1．育人一得和身教一例征文比賽。
2．評選和表彰先進(jìn)個人。
教代會工作方案篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
我受中心學(xué)校委托，向大會匯報一年來教育體育事業(yè)發(fā)展情況，并提出xx年教育體育工作總體思路。請各位代表審議。
xx年工作回顧。
一、各級政府高度重視教育，辦學(xué)條件進(jìn)一步改善。
縣鎮(zhèn)黨委、政府和社會各界高度重視教育、關(guān)心教育、支持教育，學(xué)校軟硬件建設(shè)投資總量創(chuàng)歷年之最。爭取縣專項資金，投資40余萬元為陳橋、大元小學(xué)改建了高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校廁所；依托上級幼兒園維修改造?？?，投資近90萬元對崔家、后孫、王明、荊四幼兒園進(jìn)行整修，投資16萬元為各幼兒園購置幼教玩具，各園所面貌煥然一新；投資近19萬元為中小學(xué)購置音體美衛(wèi)儀器；投資近50萬元為中小學(xué)購置交互式電子白板35套，初步建起了融管理、教學(xué)、科研于一體的數(shù)字化校園。鎮(zhèn)政府積極倡導(dǎo)各村、各單位捐資助學(xué)，尊師重教在我鎮(zhèn)已蔚然成風(fēng)。伊家村委投資53萬余元完成學(xué)校廁所修建、樓頂防水、主甬路硬化等大型修繕工程；“六一”兒童節(jié)期間，海洋印務(wù)有限公司向伊家小學(xué)捐贈了價值5000元的課桌凳；11月份山東藍(lán)天鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司向伊家小學(xué)捐贈價值2.4萬元的電子琴、架子鼓、音響等音樂設(shè)備；荊三村委投資近2萬元為小學(xué)、幼兒園改善取暖條件。
二、抓好常規(guī)管理，打造特色品牌。
廣大教職員工緊緊圍繞教育工作重心，牢固樹立全鎮(zhèn)一盤棋的思想，顧大局、識大體，靜下心來教書，沉下心來管理，潛下心來育人。全鎮(zhèn)上下政令暢通，無違法亂紀(jì)及違犯教師職業(yè)道德現(xiàn)象發(fā)生。xx年2月，我鎮(zhèn)中心學(xué)校相繼被縣局授予信訪、老干部、少先隊、后勤管理、成人教育、體育衛(wèi)生、安全、學(xué)生資助管理等先進(jìn)單位和紅旗單位；里仁中學(xué)、陳橋小學(xué)分獲縣教學(xué)工作示范學(xué)校；9月，中心學(xué)校、中學(xué)教育、小學(xué)教育分獲縣教學(xué)工作先進(jìn)單位稱號；荊家中學(xué)、里仁中學(xué)、后劉中學(xué)、后孫小學(xué)，陳橋小學(xué)獲得縣教學(xué)工作先進(jìn)學(xué)校稱號；后孫小學(xué)獲淄博市學(xué)生營養(yǎng)日活動先進(jìn)單位稱號；里仁中學(xué)通過了淄博市星級心理咨詢室驗收；荊家中學(xué)立項淄博市“十二五”課題《農(nóng)村初中開展合作教學(xué)中發(fā)展學(xué)生素質(zhì)的實驗研究》，申報了國家級課題《中國傳統(tǒng)文化對當(dāng)代中學(xué)生教育作用的研究與實驗》；里仁中學(xué)立項淄博市“十二五”課題《農(nóng)村中學(xué)生學(xué)習(xí)心理問題研究》和《初中階段農(nóng)村男生教育問題的對策研究與實驗》；后劉中學(xué)立項山東省“十二五”課題《培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的研究》、《傳統(tǒng)體育游戲在體育課中的應(yīng)用及對學(xué)生體質(zhì)提高的作用》，申報了國家級課題《基于傳統(tǒng)文化教育背景下學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人》；陳橋小學(xué)獲得全國校園文化系列活動先進(jìn)單位稱號。各學(xué)校還根據(jù)自身的發(fā)展優(yōu)勢和文化氛圍，打造教育品牌。目前，后孫小學(xué)的生本課堂、德育實踐，陳橋小學(xué)的校本培訓(xùn)，大元小學(xué)的名人題詞文化，伊家小學(xué)的寫字教學(xué)，后孫幼兒園的民間游戲等已初顯特色。
三、
落實安全職責(zé)，構(gòu)建和諧教育。
安全工作是學(xué)校和諧健康發(fā)展的重要保障，為此，中心學(xué)校制訂了學(xué)校安全工作責(zé)任制度，印發(fā)了《中小學(xué)、幼兒園安全工作計劃要點》、《荊家鎮(zhèn)學(xué)校安全工作應(yīng)急預(yù)案》等，定期召開學(xué)校負(fù)責(zé)人安全專題會議，定期舉行各種安全演練。積極協(xié)調(diào)并聯(lián)合各職能部門對學(xué)校周邊治安秩序進(jìn)行了檢查和排查，切實加強(qiáng)了學(xué)校周邊治安環(huán)境和文化市場的治理。通過采取一系列措施，全鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園無一安全事故發(fā)生，全鎮(zhèn)上下安全穩(wěn)定，教育教學(xué)得到了保障。5月，荊家中學(xué)被授予淄博市地震科普示范學(xué)校稱號；中心學(xué)校被縣委縣府表彰為“全縣實施固本強(qiáng)基維穩(wěn)工程先進(jìn)集體”。安全教育與管理創(chuàng)新評比中，王玉花等三人獲市優(yōu)質(zhì)課二等獎，李明等三人獲縣優(yōu)質(zhì)課一等獎。
四、加強(qiáng)師德建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍。
在教師隊伍建設(shè)上，學(xué)校班子認(rèn)識到：抓好教師隊伍建設(shè)，樹立教師隊伍良好形象，是讓家長信任、社會滿意、政府放心、學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。教學(xué)水平是質(zhì)量的主要因素，而師德水平是決定因素。中心學(xué)校利用各種會議和活動開展了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)整頓，對全鎮(zhèn)教職工進(jìn)行了職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任的教育培訓(xùn)。通過長期不懈地學(xué)習(xí)教育和考核，教職工隊伍的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)都有了很大的轉(zhuǎn)變。為提升校長管理水平，組織開展了校長讀書會、校長論壇、學(xué)校管理交流會現(xiàn)場會等活動。重視教師素質(zhì)的提升，多次組織教師外出學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)的辦學(xué)理念、科學(xué)規(guī)范化的學(xué)校管理，指導(dǎo)自身的工作實踐。充分利用教育資源，開展城鄉(xiāng)聯(lián)盟共建，加強(qiáng)城鄉(xiāng)交流、校際交流，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。經(jīng)常聘請教研員及外校優(yōu)秀教師參與校本教研，邀請專家舉辦專題報告，引領(lǐng)教師觀念轉(zhuǎn)變，重建教與學(xué)的方式，培養(yǎng)良好的研究習(xí)慣，進(jìn)一步促進(jìn)了教師的專業(yè)成長和全面發(fā)展。
五、實施素質(zhì)教育，教育教學(xué)質(zhì)量大幅提升。
全面落實山東省中小學(xué)素質(zhì)教育工作會議精神，繼續(xù)抓好制度落實，強(qiáng)化校本培訓(xùn)，實施名師工程。一年來，我鎮(zhèn)在全國省、市、縣組織的各種競賽評選中，其獲獎層次之高、獲獎人數(shù)之多都位居全縣前列。胡偉獲全國優(yōu)秀教育科研成果評比活動論文類一等獎；荊長征老師被評為山東省第三屆初中生創(chuàng)新實驗大賽一等獎指導(dǎo)教師；李榮新榮獲第三屆山東教育督導(dǎo)優(yōu)秀論文獎；荊春華被評為淄博市優(yōu)秀班主任；王希云、張文超被評為淄博市第四批骨干教師；王玉芬被評為淄博市學(xué)前教育先進(jìn)個人；楊玉東被評為桓臺縣十佳師德標(biāo)兵；王希云被評為縣小學(xué)英語學(xué)科帶頭人；全縣青年教師基本功評優(yōu)活動，岳盈盈等7人獲一等獎；xx年中央電視臺“希望之星”英語大賽，我鎮(zhèn)王若琳、劉梅瑩同學(xué)獲山東省一等獎，岳志賢等14名同學(xué)獲淄博市一等獎；在淄博市智力七巧板比賽中，荊智海等5名同學(xué)獲市一等獎，多人獲二等獎。淄博市第14屆百靈藝術(shù)節(jié)，李元、荊淑月分獲中小學(xué)組書法比賽一等獎。
不斷更新教育觀念，樹立質(zhì)量意識，強(qiáng)化教學(xué)管理，牢牢把握課堂教育主渠道，健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，完善教學(xué)評估機(jī)制，確保了全鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)成績多年來一直位列全縣前茅。xx年學(xué)業(yè)水平考試，我鎮(zhèn)共有考生423人，其中，桓臺一中統(tǒng)招100人，桓臺二中統(tǒng)招130人，統(tǒng)招錄取率54%。高中段錄取人數(shù)421人，錄取率99%，成績?nèi)h名列前茅。9月，荊常新校長在縣初中教學(xué)工作會議上作了經(jīng)驗交流；12月，張濤校長在桓臺縣校長論壇上作了典型發(fā)言。
認(rèn)真貫徹《學(xué)校體育工作規(guī)程》，抓好陽光體育運(yùn)動，組織參加縣級以上比賽，取得優(yōu)異成績。淄博市體育錦標(biāo)賽，我鎮(zhèn)獲得金牌10枚，超額完成任務(wù)；縣中學(xué)生女子排球賽獲得第二名；羽毛球賽中學(xué)組獲第三名。
與此同時，我們也應(yīng)看到，隨著時代的發(fā)展，國家和社會對教育提出了更高的要求。面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，荊家教育的發(fā)展遇到了新的瓶頸，突出表現(xiàn)在：校舍設(shè)施陳舊，用房緊張；內(nèi)配不足，缺口較大；學(xué)校布局不合理，高耗低效。這些困難都需要我們付出百倍的汗水和艱辛的努力。
xx年工作思路。
xx年是我鎮(zhèn)發(fā)展史上重要的一年，我們將以學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工程為契機(jī)，提高學(xué)校的辦學(xué)水平；在學(xué)校的內(nèi)部管理和改革上，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，堅持以人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。進(jìn)一步完善對教師的評價激勵機(jī)制，增強(qiáng)教職工的工作責(zé)任感、教書育人的使命感和轉(zhuǎn)變教育行為的緊迫感。努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意的教育。
1.按照“教育思想現(xiàn)代化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化、學(xué)校管理規(guī)范化、學(xué)生素質(zhì)優(yōu)良化”的要求，積極轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念，改善辦學(xué)條件。
2.加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高學(xué)校管理水平。以調(diào)動教職工積極性為目的，建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度，規(guī)范師生的日常行為，使教育教學(xué)等各項工作有章可循、有法可依，達(dá)到學(xué)校管理的規(guī)范化。
3.以師德教育為核心，青年教師培養(yǎng)為重點，充分發(fā)揮黨支部和黨員先鋒模范作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)18大精神，開展“鑄師魂、練師功、強(qiáng)師能”的崗位練兵活動和教學(xué)交流研討活動，積極落實淄博市教師職業(yè)道德考核辦法，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學(xué)校聲譽(yù)。
4.創(chuàng)新辦學(xué)路子，突出辦學(xué)特色。各中小學(xué)、幼兒園要從學(xué)校的實際出發(fā)，對學(xué)校的發(fā)展合理定位，豐富學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵，使學(xué)校成為“規(guī)范加特色”的學(xué)校，學(xué)生成為“合格加特長”的學(xué)生。
5.采取得力措施，切實加強(qiáng)學(xué)校的安全管理工作，時刻把安全工作放在學(xué)校工作的首位，警鐘長鳴，常抓不懈。建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化管理，落實責(zé)任，加大安全投入，確保安全設(shè)施、器材齊全。
6.加強(qiáng)教育教學(xué)管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，建立競爭機(jī)制，注重科研先導(dǎo)作用和教師專業(yè)成長。要進(jìn)一步深化教學(xué)改革，努力改革教學(xué)方法和手段，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，重視調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，發(fā)揮學(xué)生的主體作用，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，使學(xué)生主動地、生動活潑地、全面地發(fā)展。
7.搞好宣傳報道工作，充分利用板報、廣播室、校園網(wǎng)等，積極宣傳學(xué)校工作，展示學(xué)校風(fēng)采，形成正確的輿論導(dǎo)向，擴(kuò)大學(xué)校的影響力。完成教育局下發(fā)的宣傳報道任務(wù)。
8.加強(qiáng)體育、藝術(shù)教育等工作。落實體育藝術(shù)“2+1達(dá)標(biāo)”和陽光體育一小時活動，在學(xué)校中掀起群眾性藝體活動的熱潮。打好淄博市第16屆運(yùn)動會，完成金牌任務(wù)。
9.加強(qiáng)學(xué)校經(jīng)費(fèi)及固定資產(chǎn)的管理。建立健全各項財務(wù)制度，對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，同時制定出相應(yīng)的措施，確保固定資產(chǎn)的安全和完整。嚴(yán)格校產(chǎn)檔案的建立與校產(chǎn)的管理。關(guān)愛學(xué)生，抓好貧困生救助費(fèi)的發(fā)放工資，增加透明度，做到公開、公正。
10.按照省市縣學(xué)前教育三年規(guī)劃，著手鎮(zhèn)辦中心幼兒園籌建工作，全力以赴迎接省政府對中心園的驗收。同時積極籌措經(jīng)費(fèi)，提高幼兒教師福利待遇，逐步解決養(yǎng)老保險問題。
11.嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門有關(guān)學(xué)校后勤管理的規(guī)定，努力提升后勤服務(wù)水平，服務(wù)學(xué)校，服務(wù)師生，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展提供有力支持。
12.強(qiáng)化成教中心服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)學(xué)校的職能，努力創(chuàng)建社區(qū)服務(wù)中心。
各位代表，回顧走過的歲月，我們倍感欣慰。過去的一年，我們付出的努力非同尋常，取得的成績彌足珍貴，這些成績凝聚了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)，凝聚了全體教職員工辛勤的勞動和汗水，是全體教職員工愛崗敬業(yè)、奮力拼搏、無私奉獻(xiàn)的成果。在此，我代表中心校向各位代表表示由衷的感謝，向所有關(guān)心支持我們學(xué)校事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向在工作崗位上默默奉獻(xiàn)的全體教職員工表示崇高的敬意！
同志們，xx年是“十二五”規(guī)劃實施關(guān)鍵的一年，荊家教育的發(fā)展又處于一個關(guān)鍵時期，我們要敢于面對挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，總結(jié)經(jīng)驗，克服困難，急流勇進(jìn)。我相信，憑著荊家鎮(zhèn)深厚的歷史底蘊(yùn)和充滿活力的現(xiàn)實生機(jī)，在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持下，依靠我們的集體智慧和力量，奮力拼搏，求真務(wù)實，我們一定會開創(chuàng)出荊家教育美好的新局面！
最后，祝各位代表身體健康，工作順利，萬事如意！
謝謝大家！
教代會工作方案篇十三
一、堅持在校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合行政貫徹執(zhí)行黨的教育方針，開展教育教學(xué)改革，總結(jié)推廣教育教學(xué)經(jīng)驗，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、協(xié)助行政積極組織教職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、文化，不斷提高教工隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)師德教育，開展“為人師表”活動，努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的教工隊伍。
三建立教代會制度，推進(jìn)學(xué)校民主管理，實行教工監(jiān)督，發(fā)揮廣大教工在社會主義學(xué)校建設(shè)中的作用。
四、活躍工會工作，正常組織生活，小組每月兩次，委員會每月一次，會員大會每學(xué)期兩次，年終評比一次積極分子。
五、切實改進(jìn)作風(fēng)，爭當(dāng)“教工之友”。工會干部必須密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教工生活，做好事，辦實事，及進(jìn)了解教工的要求，幫助總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，使工會組織成為教工之家，從而發(fā)揮工會組織的帶頭作用、支柱作用、共產(chǎn)主義學(xué)校的作用。
工會積極分子評選條件。
一、堅持四項基本原則，反對各種歪風(fēng)邪氣，擁護(hù)執(zhí)行十一屆三中全會以來的路線、方針、政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行十四大精神，思想上、行動上與黨中央保持一致。
二、熱愛本職工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，能勇挑重?fù)?dān)，辦事效率高，工作不拖拉，刻苦學(xué)習(xí)文化、業(yè)國、全面貫徹的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，成績顯著。
三、熱愛學(xué)生，態(tài)度和藹，循循善誘，誨人不倦，無體罰學(xué)生現(xiàn)象。一學(xué)期中，至少普遍家訪一次，轉(zhuǎn)化差生成績顯著。
四、教育思想端正，遵循教學(xué)規(guī)律。在教學(xué)改革中態(tài)度積極，勇于實踐，能承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果好，積極撰寫論文，總結(jié)經(jīng)驗，主動、熱情地幫助新教師，每周平均至少聽一節(jié)課。
五、有良好的師德，無違紀(jì)亂紀(jì)現(xiàn)象，模范地執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，出勤率高。一學(xué)期中，事假不得超過五天，病假不得超過十天，經(jīng)常在校晚辦公，平時謙虛謹(jǐn)慎，為人正直，團(tuán)結(jié)同志，正確開展批評與自我批評。
六、關(guān)心學(xué)生的生活和身體健康，組織學(xué)生認(rèn)真做好廣播操和眼保健操，帶頭加入課外活動，學(xué)生有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，積極幫助體育教師完成體育達(dá)標(biāo)任務(wù)。
中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范。
一、依法執(zhí)教。學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論，擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中同黨和國家的`方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。
二、愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學(xué)校，盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。
三、熱愛學(xué)生。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。
四、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。
五、團(tuán)結(jié)協(xié)作。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，相互學(xué)習(xí)、相互幫助，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)。
六、尊重家長。主動與學(xué)生家長聯(lián)系，認(rèn)真聽取意見和建議，取得支持與配合。積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長。
七、廉潔從教。緊守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。不利用職責(zé)之便謀取私利。
八、為人師表。模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教。
合格工會小組標(biāo)準(zhǔn)。
*、組織建設(shè)：
有一個經(jīng)過民主選舉并具備一定工作能力、熱心為群眾服務(wù)，辦事公道、作風(fēng)民主、密切聯(lián)系群眾的工會小組長，主動發(fā)揮積極分子作用，經(jīng)常開展小組活動，及時發(fā)展新會員，按時交會費(fèi)。
*、民主管理：
小組管理制度健全，活動正常，能認(rèn)真選好教代會代表，積極參加學(xué)校民主管理和合理化建議活動。
*、完成教育教學(xué)任務(wù)。
嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，積極開展崗位練兵、教學(xué)競賽和教改活動，完成教學(xué)（工作）任務(wù)。
*、隊伍建設(shè)：
全組團(tuán)結(jié)互助，能經(jīng)常開展談心家訪活動，努力做好細(xì)致思想政治工作，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德和高度的工作責(zé)任感，不斷提高工作、服務(wù)質(zhì)量，努力建設(shè)一支“四有”教師隊伍。
*、生活互助：
開展生活互助，幫助教職工解決生活的實際困難，小組工作做到“六知道”（知道家庭人口和經(jīng)濟(jì)情況、知道家庭住址和人均居住面積、知道政治表現(xiàn)、個人愛好、教學(xué)水平、思想情況）?！鞍吮卦L”（有病住院必訪、生孩子、結(jié)扎、流產(chǎn)必訪、事故必訪、困難戶必訪、新同志心訪、家庭糾紛必訪、鄰里不和必訪、家屬來單位探親必訪）。
永勝中心小學(xué)互助儲金會條例。
一、為了發(fā)揚(yáng)教職工互助精神，幫助教職工解決應(yīng)急困難，經(jīng)大家討論，會員大會一致同意建立互助儲金組織。
二、互助儲金由會員每人交納**元，作為活動基金，凡交者，享有借款權(quán)利。
三、借款數(shù)額一般不超過本人每月工資的二分之一，須當(dāng)月借下月還清，無特殊情況不過清，不得再借。
四、借款手續(xù)：本人打出書面申請，申請中不但要有借款數(shù)，還要有還款計劃，由工會主席批準(zhǔn)后，方右付款。
五、如因工作調(diào)動或退休等情況，可辦理退會手續(xù)，退回基金。
教代會工作方案篇十四
在上一年度，我校教代會工作由于有中心校領(lǐng)導(dǎo)，有學(xué)校支部、行政的指導(dǎo)與幫助，支持，取得良好成績。為使本年度教代會工作再上新臺階，特制度計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
在中心校的領(lǐng)導(dǎo)下，主動爭取學(xué)校行政的大力支持，以關(guān)心教師疾苦，解決教師后顧之憂，加強(qiáng)開展工會活動為宗旨，圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作中心，認(rèn)真做好各項工作，使學(xué)校工會真正成為溫暖的“職工之家”。
二、主要工作任務(wù)及目標(biāo)。
1、加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高各工會工作人員的能力和素質(zhì)。在新的一年度里我們要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身工作能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。教代會成員在工作中既要做到分工把關(guān)，各負(fù)其責(zé)，又要精誠團(tuán)結(jié)，密切配合，努力建設(shè)成一支思想素質(zhì)高，教師信得過的工會領(lǐng)導(dǎo)隊伍。
2、定期召開教職工代表大會。
教職工代表大會要在學(xué)校支部的領(lǐng)導(dǎo)下，確定時間定期召開，在大會上要認(rèn)真審議學(xué)校工作報告、財務(wù)工作報告及各項獎懲條例和規(guī)章制度，對教職工在合理建議單上提出的建議，以及教職工代表在提案中反應(yīng)的問題，要進(jìn)一步廣泛征求全體教職工意見，請示領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研究，并通過提案審查報告，作出教職工比較滿意的答復(fù)。
教代會工作方案篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，同志們：
群英獻(xiàn)策謀發(fā)展，代表建言開新篇。
值此“五一”勞動節(jié)即將來臨之時、2010年上海世博會即將開幕之際，五里中心小學(xué)教代會隆重召開了!我們桃花中小學(xué)工會對大會的勝利召開表示熱烈祝賀!向出席大會的全體代表并請代向全體教職工致以最崇高的敬意!
近年來，貴校工會在黨支部的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，滿懷信心，踏實工作，自覺服從和服務(wù)于學(xué)校的`中心工作，為學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)、為構(gòu)建和諧校園做出了突出的貢獻(xiàn)。在探索工會工作的新思路、新措施并努力加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，力爭以自身率先垂范的效應(yīng)來服務(wù)教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量、推動學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展等方面發(fā)揮了巨大的作用。堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅持全心全意依靠教職工辦學(xué)宗旨，立足廣大教職員工，圍繞學(xué)校發(fā)展大局，致力于教代會工會制度建設(shè)，卓有成效地開展各項工作，踏踏實實地為廣大教職工做實事、辦好事，得到了學(xué)校黨政和廣大教職工的肯定和支持。我們?yōu)槟銈兊某煽兏械接芍缘母吲d。
五里中心小學(xué)承載著五里人民的期望和重托，教學(xué)質(zhì)量、管理水平、服務(wù)意識、社會聲譽(yù)都提高到一個新水平。在廬山區(qū)都產(chǎn)生了積極的影響。在為你們喝彩的同時，分享了你們成功的喜悅，你們的經(jīng)驗更值得借鑒。我們有理由的相信：你們的務(wù)實工作，開拓創(chuàng)新，定會創(chuàng)造出更輝煌的成績。
最后，預(yù)祝五里中心小學(xué)教代會圓滿成功!敬祝各位同志身體健康、工作愉快!
桃花中小學(xué)工會。
2010年4月30日。
教代會工作方案篇十六
作為學(xué)校工會教代會必須要以高度的責(zé)任心責(zé)任感，顧全大局，在學(xué)校總工作計劃的指導(dǎo)下，積極支持學(xué)校全面推行素質(zhì)教育，努力提高教學(xué)質(zhì)量，鼓勵全體教職工齊心協(xié)力，齊抓共管，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，以德治校，依法執(zhí)教。為了做好各方面的工作，特擬定以下工作計劃：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高認(rèn)識。要求全體教職工講政治、講正氣、講學(xué)習(xí)，顧全大局，講文明、樹新風(fēng)，樹立“以人為本，教書育人”的教育理念，踏實工作，為學(xué)校各項工作的開展保駕護(hù)航。
二、組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)的法律法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變教育觀念。牢固樹立以德治校，依法執(zhí)教的思想，關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，不歧視學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
三、積極支持學(xué)?？偣ぷ饔媱澋膴^斗目標(biāo)的順利實施。
四、積極配合學(xué)校抓好師德師風(fēng)建設(shè)和學(xué)生的德育教育工作，樹立學(xué)校新形象。
五、充分發(fā)揮教代會的民主監(jiān)督作用，實行校務(wù)公開，民主理財，并對學(xué)校每月財務(wù)收支進(jìn)行審計，評優(yōu)評先公開、公平、公正。
六、關(guān)心教職工的生活，隨時了解教職工的困難和疾苦，對確有困難的教師建議學(xué)校幫助解決，使其安心工作，感受學(xué)校這個大家庭的溫暖。
七、經(jīng)常關(guān)心離退休教師，了解他們的生活狀況，吸納他們對學(xué)校提出的寶貴意見和建議。
八、定期召開教職工座談和民主生活會，廣泛吸收廣大教職工對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的意見和建議，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性。構(gòu)建和諧校園。
九、期末搞好對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的評議工作。
十、各月工作安排：
3月：（1）“三八婦女節(jié)”慶?；顒?。
(2)師德標(biāo)兵評選活動。
4月：（1）師德大討論活動。
（2）乒乓球比賽。
（3）教師運(yùn)動會。
5月：讀一本好書，做學(xué)習(xí)型教師活動。
6月：（1）師德論文評選。
7月：（1）教職工代表大會。
（2）教師創(chuàng)新標(biāo)兵初評。
8月：讀一本好書，做學(xué)習(xí)型教師活動9月：（1）教育創(chuàng)新工程活動再動員。
（2）結(jié)合教師節(jié)開展教育活動。
10月：（1）讀一本好書，做學(xué)習(xí)型教師活動。
11月：（12月：（(2)。
(3)。