在寫總結(jié)的過程中，我們可以回顧過去的成就和不足，為未來的發(fā)展提供借鑒和指導(dǎo)。在寫總結(jié)之前，要做好充足的準備和深入的思考。以下是一份經(jīng)過精心收集的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇一
決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里！近年來，市國資委黨委聚焦黨的理論路線方針政策和中央、省市委重大決策部署在國有企業(yè)貫徹落實情況，全面開展企業(yè)政治生態(tài)建設(shè)狀況中期評價和年度總評工作，完善政治生態(tài)建設(shè)監(jiān)督評估機制，以政治監(jiān)督實效助推國企黨員職工擔(dān)當(dāng)作為。
“通過堅持不懈加強政治建設(shè)，持續(xù)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，提高國資國企廣大黨員、干部、職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，推動上級黨委政府決策部署在國資國企落地生根、開花結(jié)果?！笔袊Y委相關(guān)負責(zé)人表示。
而對于企業(yè)本身，則通過完善企業(yè)黨委主體責(zé)任、黨委書記“第一責(zé)任”、領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”、紀委監(jiān)督責(zé)任“四責(zé)協(xié)同”機制，使各主體間優(yōu)勢互補、協(xié)同作戰(zhàn)。
市文旅公司建立完善了“周會議廉、季度評廉、年度述廉”工作機制，每周一公司班子例會專題聽取紀檢監(jiān)察工作匯報并進行研究部署；每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作例會，總結(jié)和部署季度工作；年終召開年度紀檢監(jiān)察工作會議，回顧總結(jié)和研究部署年度工作，有效地把黨風(fēng)廉政、紀檢監(jiān)察工作納入公司黨委日常重要工作內(nèi)容。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇二
1、近期，我們將召開黨政聯(lián)席會議，進一步學(xué)習(xí)工業(yè)公司哈工業(yè)發(fā)[20-]9號關(guān)于《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黑龍江省貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實施辦法》，認真組織班子成員對《若干規(guī)定》的內(nèi)容及精神進行全面、深刻的理解。為有效的推進此項工作，要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委書記掛帥，紀委書記負責(zé)組織協(xié)調(diào)，公司各副經(jīng)理根據(jù)所負責(zé)的工作進行具體落實的工作格局。將根據(jù)《若干規(guī)定》的有關(guān)要求納入公司章程，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)。重新修訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》(20-年4月修訂下發(fā)過)《職代會制度》、《廠務(wù)公開工作制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》《大宗物資招標采購制度》、《三重一大決策制度》等各項管理監(jiān)督制度，強化權(quán)利制衡和監(jiān)督約束機制，努力推進公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮廉政建設(shè)為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的保駕護航作用。
2、對于重大問題，我們都召開黨政聯(lián)席會議進行民主討論決定，涉及職工切身利益的事項，要通過職代會或職工代表組長會議審議后才執(zhí)行。建立并執(zhí)行了《招待費使用情況報告制度》、《職工代表大會審計報告制度》、《董事會工作報告制度》、《監(jiān)事會報告制定》、《干部民主評議制度》。貫徹執(zhí)行廉潔承諾制度，每年班子主要領(lǐng)導(dǎo)能夠按時與工業(yè)公司簽訂廉政承諾書。
3、落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，下發(fā)了“關(guān)于落實《**x工業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度實施意見》的通知”。堅持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，公司各單位各負其責(zé)，依靠群眾監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。公司黨委書記、董事長對全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責(zé)，黨委其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各部門黨政一把手對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責(zé);公司紀委負責(zé)協(xié)助黨委抓好全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。公司建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)例會制度，每半年召開一次會議，專題聽取和研究廉政建設(shè)工作。
4、我們將廉潔從業(yè)規(guī)定納入班子民主生活會，把反腐倡廉工作作為民主生活會的一項重要內(nèi)容，制定了《民主評議干部制度》，公司領(lǐng)導(dǎo)每年都將通過職代會或黨委擴大會議進行述職，對中層干部年度考核進行民主評議。
5、根據(jù)企業(yè)實際，為貫徹落實中央關(guān)于企業(yè)“三重一大”的制度，我們制定了《**x第**x具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實施辦法》;(決策內(nèi)容范圍、原則和程序在文件中做了明確規(guī)定)。
7、對于企業(yè)工程項目招投標方面我們建立了管理監(jiān)督機制，制定了《**x第**x具制造有限公司大宗物資招標采購管理辦法》，規(guī)定了招標程序、評標原則，保證操作過程的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督小組及時將情況通報主管領(lǐng)導(dǎo)，情節(jié)嚴重，給企業(yè)不良造成影響和經(jīng)濟損失的，追究當(dāng)事人責(zé)任。
8、我們把廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理重點工作緊密結(jié)合起來。為強化管理杜絕商業(yè)賄賂行為，公司成立了價格辦，嚴格對產(chǎn)品定價、物資采購價格、外委加工產(chǎn)品價格審核和把關(guān)。僅物資采購實行招標和比價采購一項，20-年節(jié)約費用1000余萬。
把開展“小金庫”專項清理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，于20-年末，對公司所屬的全部生產(chǎn)專業(yè)廠、輔助生產(chǎn)分廠以及獨立經(jīng)營核算的11個部門進行了清理。為了加強財務(wù)管理，公司要求各部門規(guī)范、統(tǒng)一、合理使用資金，對各分廠職工工資實行銀行卡發(fā)放，對工資提取差額統(tǒng)一在帳內(nèi)管理，同時將各部門“小金庫”資金余額統(tǒng)一收繳入賬。對于生產(chǎn)經(jīng)營的資金支出，需要向主管領(lǐng)導(dǎo)說明原因，經(jīng)審批同意后方可使用。這樣，基層單位在資金使用上即接受主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管，同時也受到員工的監(jiān)督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部產(chǎn)生腐敗問題。
9、我們成立了由公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理擔(dān)任組長，工會**擔(dān)任副組長，公司副經(jīng)理、工會副**、公司辦、財務(wù)部、企業(yè)發(fā)展部、生產(chǎn)部等部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員的廠務(wù)公開工作小組和監(jiān)督小組，下設(shè)廠務(wù)公開辦公室負責(zé)日常工作。制定和完善了《職工代表大會制度》、《廠務(wù)公開工作制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任考核制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》、《廠務(wù)公開考核制度》《職工代表大會聯(lián)席會議制度》等制度，20-年我公司被市廠務(wù)公開辦公室命名為廠務(wù)公開規(guī)范化企業(yè)。
1、結(jié)合上級部門《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，20-年下發(fā)了“關(guān)于對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和營銷人員及其家屬從事生產(chǎn)經(jīng)營本企業(yè)同類產(chǎn)品情況進行舉報的通知”，20-年10月下發(fā)了關(guān)于認真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知，為切實把《若干規(guī)定》落到實處，我們按照工業(yè)公司紀委的部署和要求，公司領(lǐng)導(dǎo)認真填寫了“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《若干規(guī)定》對照自查表”。結(jié)合我公司實際，去年8月制定下發(fā)了“關(guān)于認真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知”，召開了公司領(lǐng)導(dǎo)和基層黨政負責(zé)人參加的動員會議，學(xué)習(xí)傳達了文件精神，對貫徹落實工作進行了安排部署，明確要求基層各單位主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合此次《若干規(guī)定》的落實，認真開展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)要深刻理解貫徹實施《規(guī)定》的重要意義，做到廉潔從業(yè)。
2、對于公司財務(wù)部、采購部、市場部、生產(chǎn)部等重要部門我們建立了相應(yīng)的管理制度(各項管理規(guī)定)，公司各主管副經(jīng)理負責(zé)，嚴格按照管理制度進行操作，廠務(wù)公開監(jiān)督小組和“三重一大”監(jiān)督小組發(fā)揮監(jiān)督作用，定期對各有關(guān)部門的工作情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，并予以糾正和處罰。(如：在庫房盤點工作中，發(fā)現(xiàn)鋼料庫盤虧問題，監(jiān)督小組及時介入，查明問題，對相關(guān)單位和人員提出處理意見)。
3、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費問題，這是一個新的制度，原來公司對有關(guān)人員的出差和待遇有一些相關(guān)的規(guī)定，但不夠全面和具體，我們下一步將制定出有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費制度。對于薪酬管理，公司管理層的薪酬由主管我們的工業(yè)公司制定。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度。
4、對于領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的學(xué)習(xí)，我們堅持中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)黨的方針政策，尤其去年開展的學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀活動，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮帶頭作用，能夠按照要求分階段的進行學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實際找出工作差距，并提出整改措施。近年來我們圍繞全面提升員工素質(zhì)，苦練內(nèi)功工作，組織全體干部進行理論素質(zhì)培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)，邀請請工業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和省委黨校的教授分別講授領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)、公文寫作、社交禮儀，干部素質(zhì)修養(yǎng)、市場經(jīng)濟學(xué)、計算機操作等知識，并進行階段性考試和座談，不斷提高干部素質(zhì)和工作能力。
5、公司制定了領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，下發(fā)了“關(guān)于印發(fā)《**x市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項實施細則》”的通知，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認真執(zhí)行實施細則的有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時間內(nèi)，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織監(jiān)督。如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的，有關(guān)部門將調(diào)查核實，并視情節(jié)輕重，采取批評教育、限期整改、責(zé)令做出檢查、戒勉談話、通報批評、調(diào)職、免職等方式予以處理。公司領(lǐng)導(dǎo)每年定期向工業(yè)公司紀委報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
從幾年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展情況看，推進廠務(wù)公開民主管理工作、清理“小金庫”、實施“三重一大”決策制度和大宗物資采購制度，對于加強企業(yè)管理、合理使用資金、嚴防干部****、班子科學(xué)決策、依靠職工管理企業(yè)和增強企業(yè)凝聚力，起到了積極的推動作用。今后我們將不斷推進預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善各種制度，發(fā)揮監(jiān)督和制約機制，保證國有資產(chǎn)保值增值，實現(xiàn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，為哈市實現(xiàn)好發(fā)展快發(fā)展作出積極貢獻。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇三
按照省委、省國資委黨委和晉能控股集團黨委的安排部署，11月24日，晉能控股集團舉行黨委理論學(xué)習(xí)中心組“全面建設(shè)清廉國企”專題民主生活會專題學(xué)習(xí)。晉能控股集團黨委書記、董事長郭金剛主持并講話，晉能控股集團黨委副書記、總經(jīng)理李國彪，晉能控股集團領(lǐng)導(dǎo)劉敬、吳躍平、劉文彥、蔣煜、王存權(quán)、唐軍華、宣宏斌、趙晨德、鄭紹祖、曹賢慶、趙杰、榮君，以及相關(guān)職能部門和有關(guān)單位負責(zé)人等參加。
會上，與會人員集中觀看了題為《失重》的警示教育片。李國彪領(lǐng)學(xué)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》；劉敬領(lǐng)學(xué)了《貫徹落實黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定實施細則》；吳躍平領(lǐng)學(xué)了《山西省省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資與重大決策終身責(zé)任追究實施辦法》；蔣煜領(lǐng)學(xué)了《中國共產(chǎn)黨章程》。
郭金剛在會上就近期重點工作提出具體要求。一是各單位要認真落實本次會議學(xué)習(xí)內(nèi)容相關(guān)要求和集團公司各類管理條例，對應(yīng)主管部門要負責(zé)監(jiān)督，紀檢部門要嚴格按照相關(guān)程序?qū)`規(guī)違紀人員進行處理，全面提升企業(yè)管理水平。二是相關(guān)部門要盡快制定下發(fā)《晉能控股集團黨委關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神的實施意見》。三是相關(guān)部門要從12月份開始，制定下發(fā)100天安全生產(chǎn)特別規(guī)定，對特殊時期安全生產(chǎn)進行升格管理。四是要制定《投入產(chǎn)出水平和全員勞動生產(chǎn)率“兩線”發(fā)展實施辦法》，確保省委省政府各項決策部署在集團公司落實落地。五是要盡快制定下發(fā)《晉能控股集團全面建設(shè)清廉國企的實施意見》。六是要盡快制定《“九個嚴禁”實施細則》，確保省委有關(guān)會議精神落實到位。七是各單位要精心組織好全面建設(shè)清廉國企專題民主生活會、組織生活會，嚴格按照程序做好前期工作，認真組織好專題學(xué)習(xí)研討，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，各級班子成員要圍繞思想信念、政治立場、主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、法制意識和宗旨意識六個方面，認真撰寫檢視剖析材料，同時要嚴肅開展批評與自我批評，切實抓好有關(guān)問題的整改落實工作，確保會議高質(zhì)量召開。八是煤業(yè)集團要切實抓好安全工作，擔(dān)起主責(zé)和首責(zé)，樹立高度的思想自覺、政治自覺和履職自覺，認真抓好當(dāng)前關(guān)鍵環(huán)節(jié)和涉險隱患的排查工作；要精心組織，確保高質(zhì)量完成保供任務(wù)，實現(xiàn)保供任務(wù)和安全工作取得“雙勝利、雙豐收”；要利用當(dāng)前有利時機，妥善解決好應(yīng)付賬款工作等歷史遺留問題；要利用好煤炭訂貨會平臺，把握好市場走向、價格走勢、用戶結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，同時要把握好長協(xié)與市場的關(guān)系、內(nèi)部長協(xié)與外部長協(xié)的關(guān)系，積極推進煤質(zhì)結(jié)構(gòu)研究和煤炭儲備中心的建設(shè)工作。九是電力集團要認真做好火電項目的立項，確保集團公司“十四五”規(guī)劃落實落地；清潔能源項目要落實入庫容量，建立責(zé)任和考核清單，確保項目如期完成；要立足全省、面向全國，努力實現(xiàn)到“十四五”期末，清潔能源占比超過50%；新上項目要嚴格履行法規(guī)程序，確保企業(yè)依法依規(guī)運行。十是裝備制造集團要進一步優(yōu)化勞動組織，不斷提高勞動生產(chǎn)率和勞動效率；要嚴格按照決策程序進行投資和股權(quán)轉(zhuǎn)讓，同時新上項目原則上不成立新公司，確保企業(yè)平穩(wěn)運行。十一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對上級單位下達的各項工作完成情況進行一次“回頭看”，認真梳理、查漏補缺，堅決履行好崗位職責(zé)，確保上級單位下達的各項工作、任務(wù)及考核圓滿完成。十二是集團公司各部門要加強聯(lián)動配合，對當(dāng)前存在的各類問題與省市地方相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)，切實解決好制約企業(yè)平穩(wěn)運行的關(guān)鍵問題，全方位推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇四
按照公司黨委《關(guān)于組織召開“全面建設(shè)清廉國企”專題組織生活會的通知》要求，會前，我以《黨章》為根本準則，認真學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》實施細則》（晉辦發(fā)（2020）26號）《山西省省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資與重大決策終身責(zé)任追究實施辦法》（晉國資黨發(fā)（2020）30號）等規(guī)章制度并深刻領(lǐng)會了汾酒集團領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會精神，對自身思想、學(xué)習(xí)、工作、生活各方面進行全面而深刻的剖析總結(jié)，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照剖析情況報告如下:。
一、存在的主要問題。
1、在思想信念方面存在的問題。理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動性，在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，學(xué)以致用做得不夠好，理想信念不夠堅定。
2、在政治立場方面存在的問題。對照黨章的要求和黨的政治紀律十不準，發(fā)現(xiàn)自己在政治立場方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行時不敢直面斗爭。
3、在主體責(zé)任方面存在的問題。擔(dān)當(dāng)作為方面，一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。在推進工作中,有時存在不求有功、但求無過的現(xiàn)象，工作標準還有待提高。很多情況下，任務(wù)要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應(yīng)付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去；有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。
4、在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。主要表現(xiàn)為不講團結(jié)，不講民主，雙面做人。有時奉行利己主義，以自己利益為中，不能顧全大局；有時不善于聽取各方意見，不按照民主集中制原則行事，容不得別人批評，聽不進不同意見；有時工作動機不實，干了一點事就要求回報，達不到目的就滿腹牢騷。
5、在法制意識方面存在的問題。自律不嚴，對于一些違規(guī)現(xiàn)象不能徹底抵制和制止。雖然通過學(xué)習(xí)，廉潔從政有關(guān)規(guī)定已熟識于心，但在實際工作中碰到一些違反有關(guān)黨員法律法規(guī)等情況,沒有能當(dāng)場堅決抵制，仍然存在著有隨大流的想法，警惕性和自覺性不強。
6、在宗旨意識方面存在的問題。淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不愿意聯(lián)系群眾，往上面跑得多了，往下跑得少了；對群眾意愿關(guān)注不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1、宗旨意識樹得不牢。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。下市場聽取經(jīng)銷商老板說的多，直接聯(lián)系終端的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,造成服務(wù)終端的能力有所下降。在研究解決一些矛盾和問題時，工作作風(fēng)不夠深入，沒有從實際出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄。
2、紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長,認為自己作為一名黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。通過學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。
三、今后工作的努力方向及整改措施。
1、進一步加強理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認真學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識。做到學(xué)習(xí)與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務(wù)知識、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合,通過學(xué)習(xí)堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學(xué)以勵志、學(xué)以立德、學(xué)以致用。同時在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上，以太重集團系列腐敗案件為警示，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。
2、進一步改進作風(fēng)，增強宗旨意識。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省委，公司黨委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著"有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入汾酒復(fù)興的事業(yè)之中。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，多傾聽群眾意見，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為人民服務(wù)的能力。
3、進一步強化政治擔(dān)當(dāng)，落實全面從嚴治黨責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央全面從嚴治黨提出的新思想、新理念、新部署，在形勢判斷上向中央看齊。按照”一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責(zé)任清單，明確和細化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實的自查自糾，看看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠；對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題較多、客戶反映較多的突出問題，要依紀依規(guī)進行整改或處置。堅持嚴字當(dāng)頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀守法，不辱使命。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇五
20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝?；仡欉^去一年的工作過程，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在同志的支持和合作下，我們基本上可以完成年初履行清單上制定的內(nèi)容和計劃?，F(xiàn)在我們將向您報告今年的工作和思想：
一是提高政治地位，提高綜合素質(zhì)。
我始終注重堅持學(xué)習(xí)，努力思考，不斷提高思想政治地位和政策理論水平，加強黨精神培養(yǎng)，不斷提高黨章意識，自覺認真學(xué)習(xí)新黨章，嚴格遵守新黨章。堅決貫徹黨和國家的政策和政策，自覺考慮全局。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，建立堅實的思想防線。
二是立足本職工作，確保各項社會救助資金的正常運轉(zhuǎn)。
1、年初在領(lǐng)導(dǎo)們的支持和業(yè)務(wù)股室的配合下，協(xié)同財政局完成了20__年孝南區(qū)困難群眾補助資金使用方案，并報送區(qū)政府，里面涵蓋了全年資金的支出預(yù)算情況及全年資金收入切塊情況，這是保障20__年各項社會救助工作運轉(zhuǎn)的重要依據(jù)。
2、年初認真編寫20__年部門預(yù)算支出績效目標，用來改進預(yù)算管理，優(yōu)化資源配置，控制節(jié)約成本，充分發(fā)揮財政資金的使用效益。
3、創(chuàng)新工作思路，依據(jù)《孝南區(qū)困難群眾救助補助資金管理辦法》，20__年首次采取社會救助資金預(yù)撥制度，讓資金審批后可以在第一時間將救助資金發(fā)放到困難對象手中，進一步提高了工作效率。
4、20__年首次嘗試社會救助購買服務(wù)，分別通過詢價和競爭性談判的方式開展了5次，從社會救助資金中列支購買服務(wù)經(jīng)費44.22萬元。
1、工作上學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)。沒有能夠做到把時間多用于社會救助業(yè)務(wù)的的學(xué)習(xí)上，對新知識，新政策的學(xué)習(xí)不足。
2、事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上干勁和勇氣，個人創(chuàng)新不足，落實方面做得不到位。
3、工作中容易放松對自己的要求，要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，克服松懈心理，樹立生活、工作新目標。
1、在財務(wù)股缺少人手的情況，面對困難要知難而上，不能有任何松懈，力爭把各項工作做好。
2、要繼續(xù)鉆研業(yè)務(wù)知識，熟練掌握預(yù)算、決算、采購、國資、國庫支付等各種軟件的操作。對財務(wù)方面出臺的最新的政策要努力吃透，結(jié)合實際把工作做好。
3、在工作中時刻不能放松對自己的要求，學(xué)會自律，控制自身的言行舉止，以一個合格黨員的標準要求自己。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇六
一、以汲取蔡永健等身邊典型違紀違法案例教訓(xùn)，進行認真檢查總結(jié)自己履職多年工作、學(xué)習(xí)、生活情況作一次簡單匯報：自從加入中國共產(chǎn)黨以來能處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時刻牢記黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強廉潔從業(yè)意識，做到守規(guī)矩、知敬畏、敢擔(dān)當(dāng)，認真為職工群眾辦好每一件事。并經(jīng)常提醒科室工作人員為職工群眾辦事不能吃、拿、卡。不能因為一包煙，一歺飯影響到作為一名共產(chǎn)黨員的形象。
二、針對“怕、慢、假、庸、散”等突出問題。回多來工作情況，深查細找，認真梳理還是有些不足的地方。比如工作紀律有些自由散漫，對租賃方安全生產(chǎn)方面檢查不到位，存在一些安全隱患，安全標志不夠清楚等問題。
三、以深化廉潔文明家風(fēng)建設(shè)為主題，以建設(shè)形成健康、清廉、向上的廉潔家庭風(fēng)尚為重點，進一步掀起廉潔文明家風(fēng)建設(shè)管好子女、老婆帶頭移風(fēng)易俗、文明祭掃等。
四、通過學(xué)習(xí)《紅色家書》對自己有很大啟發(fā)，對照革命先烈、英雄人物反躬自省，查不足，的確還有很多不足的地方。
通過這次建設(shè)廉潔國企專題組織生活會，通過認真對照還有很多不足的地方，今后加強學(xué)習(xí)，汲取蔡永建等身邊典型違紀違法案例經(jīng)驗教訓(xùn)。對安全生產(chǎn)方面加強整改。切實增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，自覺把作風(fēng)建設(shè)落實到行動上。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇七
1、近期，我們將召開黨政聯(lián)席會議，進一步學(xué)習(xí)工業(yè)公司哈工業(yè)發(fā)[20-]9號關(guān)于《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黑龍江省貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實施辦法》，認真組織班子成員對《若干規(guī)定》的內(nèi)容及精神進行全面、深刻的理解。為有效的推進此項工作，要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委書記掛帥，紀委書記負責(zé)組織協(xié)調(diào)，公司各副經(jīng)理根據(jù)所負責(zé)的工作進行具體落實的工作格局。將根據(jù)《若干規(guī)定》的有關(guān)要求納入公司章程，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)。重新修訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》(20-年4月修訂下發(fā)過)《職代會制度》、《廠務(wù)公開工作制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》《大宗物資招標采購制度》、《三重一大決策制度》等各項管理監(jiān)督制度，強化權(quán)利制衡和監(jiān)督約束機制，努力推進公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮廉政建設(shè)為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的保駕護航作用。
2、對于重大問題，我們都召開黨政聯(lián)席會議進行民主討論決定，涉及職工切身利益的事項，要通過職代會或職工代表組長會議審議后才執(zhí)行。建立并執(zhí)行了《招待費使用情況報告制度》、《職工代表大會審計報告制度》、《董事會工作報告制度》、《監(jiān)事會報告制定》、《干部民主評議制度》。貫徹執(zhí)行廉潔承諾制度，每年班子主要領(lǐng)導(dǎo)能夠按時與工業(yè)公司簽訂廉政承諾書。
3、落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，下發(fā)了“關(guān)于落實《**x工業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度實施意見》的通知”。堅持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，公司各單位各負其責(zé)，依靠群眾監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。公司黨委書記、董事長對全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責(zé)，黨委其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各部門黨政一把手對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責(zé);公司紀委負責(zé)協(xié)助黨委抓好全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。公司建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)例會制度，每半年召開一次會議，專題聽取和研究廉政建設(shè)工作。
4、我們將廉潔從業(yè)規(guī)定納入班子民主生活會，把反腐倡廉工作作為民主生活會的一項重要內(nèi)容，制定了《民主評議干部制度》，公司領(lǐng)導(dǎo)每年都將通過職代會或黨委擴大會議進行述職，對中層干部年度考核進行民主評議。
5、根據(jù)企業(yè)實際，為貫徹落實中央關(guān)于企業(yè)“三重一大”的制度，我們制定了《**x第**x具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實施辦法》;(決策內(nèi)容范圍、原則和程序在文件中做了明確規(guī)定)。
7、對于企業(yè)工程項目招投標方面我們建立了管理監(jiān)督機制，制定了《**x第**x具制造有限公司大宗物資招標采購管理辦法》，規(guī)定了招標程序、評標原則，保證操作過程的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督小組及時將情況通報主管領(lǐng)導(dǎo)，情節(jié)嚴重，給企業(yè)不良造成影響和經(jīng)濟損失的，追究當(dāng)事人責(zé)任。
8、我們把廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理重點工作緊密結(jié)合起來。為強化管理杜絕商業(yè)賄賂行為，公司成立了價格辦，嚴格對產(chǎn)品定價、物資采購價格、外委加工產(chǎn)品價格審核和把關(guān)。僅物資采購實行招標和比價采購一項，20-年節(jié)約費用1000余萬。
把開展“小金庫”專項清理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，于20-年末，對公司所屬的全部生產(chǎn)專業(yè)廠、輔助生產(chǎn)分廠以及獨立經(jīng)營核算的11個部門進行了清理。為了加強財務(wù)管理，公司要求各部門規(guī)范、統(tǒng)一、合理使用資金，對各分廠職工工資實行銀行卡發(fā)放，對工資提取差額統(tǒng)一在帳內(nèi)管理，同時將各部門“小金庫”資金余額統(tǒng)一收繳入賬。對于生產(chǎn)經(jīng)營的資金支出，需要向主管領(lǐng)導(dǎo)說明原因，經(jīng)審批同意后方可使用。這樣，基層單位在資金使用上即接受主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管，同時也受到員工的監(jiān)督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部產(chǎn)生腐敗問題。
9、我們成立了由公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理擔(dān)任組長，工會**擔(dān)任副組長，公司副經(jīng)理、工會副**、公司辦、財務(wù)部、企業(yè)發(fā)展部、生產(chǎn)部等部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員的廠務(wù)公開工作小組和監(jiān)督小組，下設(shè)廠務(wù)公開辦公室負責(zé)日常工作。制定和完善了《職工代表大會制度》、《廠務(wù)公開工作制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任考核制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》、《廠務(wù)公開考核制度》《職工代表大會聯(lián)席會議制度》等制度，20-年我公司被市廠務(wù)公開辦公室命名為廠務(wù)公開規(guī)范化企業(yè)。
1、結(jié)合上級部門《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，20-年下發(fā)了“關(guān)于對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和營銷人員及其家屬從事生產(chǎn)經(jīng)營本企業(yè)同類產(chǎn)品情況進行舉報的通知”，20-年10月下發(fā)了關(guān)于認真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知，為切實把《若干規(guī)定》落到實處，我們按照工業(yè)公司紀委的部署和要求，公司領(lǐng)導(dǎo)認真填寫了“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《若干規(guī)定》對照自查表”。結(jié)合我公司實際，去年8月制定下發(fā)了“關(guān)于認真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知”，召開了公司領(lǐng)導(dǎo)和基層黨政負責(zé)人參加的動員會議，學(xué)習(xí)傳達了文件精神，對貫徹落實工作進行了安排部署，明確要求基層各單位主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合此次《若干規(guī)定》的落實，認真開展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)要深刻理解貫徹實施《規(guī)定》的重要意義，做到廉潔從業(yè)。
2、對于公司財務(wù)部、采購部、市場部、生產(chǎn)部等重要部門我們建立了相應(yīng)的管理制度(各項管理規(guī)定)，公司各主管副經(jīng)理負責(zé)，嚴格按照管理制度進行操作，廠務(wù)公開監(jiān)督小組和“三重一大”監(jiān)督小組發(fā)揮監(jiān)督作用，定期對各有關(guān)部門的工作情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，并予以糾正和處罰。(如：在庫房盤點工作中，發(fā)現(xiàn)鋼料庫盤虧問題，監(jiān)督小組及時介入，查明問題，對相關(guān)單位和人員提出處理意見)。
3、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費問題，這是一個新的制度，原來公司對有關(guān)人員的出差和待遇有一些相關(guān)的規(guī)定，但不夠全面和具體，我們下一步將制定出有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費制度。對于薪酬管理，公司管理層的薪酬由主管我們的工業(yè)公司制定。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度。
近年來我們圍繞全面提升員工素質(zhì)，苦練內(nèi)功工作，組織全體干部進行理論素質(zhì)培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)，邀請請工業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和省委黨校的教授分別講授領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)、公文寫作、社交禮儀，干部素質(zhì)修養(yǎng)、市場經(jīng)濟學(xué)、計算機操作等知識，并進行階段性考試和座談，不斷提高干部素質(zhì)和工作能力
5、公司制定了領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，下發(fā)了“關(guān)于印發(fā)《**x市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項實施細則》”的通知，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認真執(zhí)行實施細則的有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時間內(nèi)，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織監(jiān)督。如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的，有關(guān)部門將調(diào)查核實，并視情節(jié)輕重，采取批評教育、限期整改、責(zé)令做出檢查、戒勉談話、通報批評、調(diào)職、免職等方式予以處理。公司領(lǐng)導(dǎo)每年定期向工業(yè)公司紀委報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
從幾年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展情況看，推進廠務(wù)公開民主管理工作、清理“小金庫”、實施“三重一大”決策制度和大宗物資采購制度，對于加強企業(yè)管理、合理使用資金、嚴防干部****、班子科學(xué)決策、依靠職工管理企業(yè)和增強企業(yè)凝聚力，起到了積極的推動作用。今后我們將不斷推進預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善各種制度，發(fā)揮監(jiān)督和制約機制，保證國有資產(chǎn)保值增值，實現(xiàn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，為哈市實現(xiàn)好發(fā)展快發(fā)展作出積極貢獻。
基層員工眼中的清廉國企。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇八
清廉是現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)的基本準則，對于國有企業(yè)來說，更是必不可少的品質(zhì)。在經(jīng)濟增長的同時，國有企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)起社會責(zé)任，更加注重廉潔建設(shè)。作為一名國有企業(yè)管理者，我對清廉國企建設(shè)有著自己的心得和體會。
第二段：加強制度建設(shè)。
制度建設(shè)是清廉國企建設(shè)的基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)制定一系列規(guī)章制度，加強監(jiān)督，實行權(quán)責(zé)清晰、流程透明的管理機制。建立健全內(nèi)部審計制度和涉密制度，規(guī)定各項獎懲措施，嚴禁干部員工利用職務(wù)之便和影響力謀取不當(dāng)利益，確保公司經(jīng)營合法、公正、透明。
第三段：強化員工教育。
員工教育是創(chuàng)造清廉文化的關(guān)鍵。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要注重職業(yè)道德教育，通過重視培訓(xùn)、激勵、考核等方式，加強員工自我約束，提高反腐意識和自我警醒能力。同時，企業(yè)也應(yīng)根據(jù)員工的實際情況，普及法律知識，增強法律意識，推進全員反腐教育，讓每個員工都成為廉潔的實踐者。
第四段：建立社會監(jiān)督機制。
強化社會監(jiān)督是推進清廉國企建設(shè)的有力手段。企業(yè)應(yīng)積極加強與各界人士的溝通，做到信息公開、權(quán)力公開、預(yù)算公開。同時，也應(yīng)啟動集體財務(wù)制度，并接受社會監(jiān)督、法律監(jiān)督和監(jiān)管機關(guān)的嚴格監(jiān)管，遏制腐敗問題。走向公開、透明的企業(yè)管理，讓外部監(jiān)督力量助力國企廉政建設(shè)。
第五段：結(jié)語。
清廉國企建設(shè)是一項長期而深遠的任務(wù)。作為國有企業(yè)，我們要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，加強制度建設(shè)，強化員工教育，建立社會監(jiān)督機制，通過不斷努力，創(chuàng)造一個更加清潔、公正、透明的企業(yè)管理環(huán)境。只有如此，我們才能在良好的企業(yè)文化基礎(chǔ)上持續(xù)創(chuàng)造高質(zhì)量的經(jīng)濟成果，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展，為國家的經(jīng)濟繁榮作出貢獻。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇九
近年來，在反腐斗爭的背景下，清廉國企建設(shè)日益成為了一個熱門話題。清廉國企建設(shè)旨在營造一個廉潔、高效、公平的企業(yè)環(huán)境，提高企業(yè)的社會責(zé)任感和形象。在我國，正式國企是經(jīng)濟活動的“重要主題”，因此清廉國企建設(shè)的意義不言而喻。在這里，我想分享一些我在清廉國企建設(shè)中的心得與體會。
清廉國企建設(shè)第一要義是打造廉潔、透明、公正、正派的企業(yè)形象。清廉國企的建設(shè)將建立規(guī)定明確、制度健全、國有經(jīng)濟完全的企業(yè)治理體系為前提，建立透明，公正，公平，嚴謹?shù)姆峙錂C制、決策機制、權(quán)利機制。國企具有重要的政治任務(wù)，如果企業(yè)中存在嚴重的腐敗和不當(dāng)行為，必然會導(dǎo)致社會公眾對國有企業(yè)的信任度的下降。而只有通過建立健全的治理機制，根據(jù)法律法規(guī)的要求來規(guī)范國有企業(yè)的經(jīng)營和管理行為，才能建立起一個公眾信任的好企業(yè)形象。
3.國企存在的問題。
中國國有企業(yè)在改革開放后的前兩個階段都曾經(jīng)歷過相當(dāng)大的發(fā)展，全面實施了股份制改革和公司制改革，從而在一定程度上提高了市場對企業(yè)的透明度。但實際上，國企還存在一些問題。例如：企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)不完整，國企創(chuàng)新能力不足、經(jīng)營效益差、缺乏獨立性、不透明、利益輸送等多方面的問題。在這種情況下，國企需要更好地管理和規(guī)范自身的經(jīng)營活動，防止力量的濫用和腐敗的產(chǎn)生，提高國企聲譽和商業(yè)實力。
4.應(yīng)對策略。
首先，國企應(yīng)該建立系統(tǒng)的法制環(huán)境、法規(guī)和獨立監(jiān)管機制，監(jiān)督國企的經(jīng)營和管理行為。其次，國企需要完善約束性、規(guī)范性和標準性制度，唯有如此才能徹底制止利益輸送、權(quán)力尋租、內(nèi)部互耕等行為。除此之外，還需要通過全面加強員工培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)意識、紀律觀念、行業(yè)素質(zhì)等方面的能力，以全員意識和基礎(chǔ)統(tǒng)一的目標，提高企業(yè)的凝聚力和向心力。
5.結(jié)語。
這篇文章為作者本人對清廉國企建設(shè)的一些體會，旨在向讀者層出不窮的清廉國企建設(shè)的話題提供一些思路和提醒。盡管國內(nèi)外諸多問題會給國家、企業(yè)乃至最后的民眾帶來諸多困擾，但我堅信，通過全面加強清廉國企建設(shè)規(guī)范和制約機制的建設(shè)，國企在國家和社會的大力支持下，一定能在邁向21世紀的浪潮中穩(wěn)健的前進和不斷創(chuàng)新。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇十
近年來，清廉國企建設(shè)在我國企業(yè)改革中占據(jù)重要地位。作為國家重要的經(jīng)濟支柱，國企的廉潔建設(shè)關(guān)系著國家經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定和民眾的福祉。在國企的清廉建設(shè)中，我們要加強對廉潔意識的培養(yǎng)，強化監(jiān)督機制，樹立廉潔文化，加強企業(yè)內(nèi)部的治理和風(fēng)險防范。下面，我將從這五個方面進行闡述。
首先，國企的清廉建設(shè)必須依靠培養(yǎng)廉潔意識。廉潔意識是國企建設(shè)的先導(dǎo)，只有樹立了正確的廉潔意識，才能保證國企真正朝著清廉方向發(fā)展。在國企中，每個員工都要明確廉政的重要性，堅持廉潔為先，抵制腐敗行為。國企應(yīng)該通過加強廉潔教育、宣傳和培訓(xùn)，提高員工的廉政素養(yǎng)和廉潔意識，使每個員工都時刻保持警覺，不斷提高自我修養(yǎng)，增強廉潔自律意識。
其次，國企的清廉建設(shè)需要強化監(jiān)督機制。監(jiān)督機制是國企清廉建設(shè)的有效保障，只有形成了嚴密的監(jiān)督體系，才能及時發(fā)現(xiàn)和糾正廉政風(fēng)險。國企應(yīng)加強對內(nèi)部的監(jiān)督，建立健全內(nèi)部審計、風(fēng)險防范機制，做到監(jiān)督全覆蓋、無死角。此外，還要加強對外部的監(jiān)督，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，引入第三方評估機構(gòu)，加大對國企的監(jiān)督力度，確保國企的清廉建設(shè)得到有效推進。
第三，國企的清廉建設(shè)需要樹立廉潔文化。廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是國企清廉建設(shè)的基石。國企要注重培養(yǎng)和弘揚廉潔文化，通過制定廉潔行為規(guī)范、推行廉政故事，加強廉潔文化的宣傳，讓廉潔成為國企員工的自覺行為。同時，國企還要注重建設(shè)和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的文化環(huán)境，加強企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用，推動廉潔文化貫穿到企業(yè)的各個方面，形成良好的廉潔工作氛圍。
第四，國企的清廉建設(shè)需要加強企業(yè)內(nèi)部的治理。企業(yè)內(nèi)部的治理是國企清廉建設(shè)的重要內(nèi)容，只有健全了企業(yè)的內(nèi)部治理機制，才能確保國企廉政風(fēng)險的有效控制。在國企中，要加強黨委的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨委的委員會制度，充分發(fā)揮黨委的核心作用。此外，還要加強層級管理，健全各級管理層的監(jiān)督與責(zé)任制度，加強對各類風(fēng)險的防范和監(jiān)控，確保企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境穩(wěn)定、透明。
最后，國企的清廉建設(shè)需要加強風(fēng)險防范。風(fēng)險防范是國企清廉建設(shè)的重要任務(wù)，只有加強風(fēng)險防范，才能確保國企的廉潔建設(shè)不受外界干擾。國企要加強對高風(fēng)險部門和崗位的重點監(jiān)管，建立健全風(fēng)險評估和控制機制，提高風(fēng)險防范的科學(xué)性和精確性。此外，還要加強對國企的風(fēng)險治理，通過建立健全風(fēng)險管控機制，完善風(fēng)險管理體系，保證國企的穩(wěn)定和發(fā)展。
總之，清廉國企建設(shè)是我國企業(yè)改革的重要內(nèi)容，關(guān)系著國家經(jīng)濟發(fā)展的長遠穩(wěn)定。在國企的清廉建設(shè)中，我們要注重培養(yǎng)廉潔意識，強化監(jiān)督機制，樹立廉潔文化，加強企業(yè)內(nèi)部的治理和風(fēng)險防范。只有通過這些方面的努力，才能真正實現(xiàn)國企的清廉建設(shè)，為國家經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇十一
根據(jù)《關(guān)于對20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進行檢查考核的通知》（攀廉辦〔20xx〕4號）要求，對照《20xx年度黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核操作細則》，認真梳理一年來開展的各項工作，現(xiàn)將20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況總結(jié)報告如下。
建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是黨中央、國務(wù)院堅持實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識，今年5月，按照市委統(tǒng)一部署，我自覺與局黨組簽訂了20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的責(zé)任內(nèi)容，并在工作實踐中認真加以貫徹落實。先后指導(dǎo)、督促辦公室制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》以及《黨風(fēng)廉政建設(shè)月度報告》等一系列規(guī)章制度，筑起了貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的制度防線。為了協(xié)助黨組書記、局長認真抓好機關(guān)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，并且具體做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，我還堅持從加強思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作為機關(guān)黨員干部教育的一項長期任務(wù)常抓不懈，在每周四召開的全局干部學(xué)習(xí)會上增加了反腐倡廉的內(nèi)容、做到雷打不動。一年來，先后引導(dǎo)辦公室及全局干部學(xué)習(xí)了中紀委、省紀委以及市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定10多萬字。黨的十六大后，結(jié)合貫徹十六大精神，又及時組織所分管的部門和人員學(xué)習(xí)了中紀委的工作報告，并展開討論，使大家進一步增強了對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線，有效推動了所分管領(lǐng)域廉政建設(shè)。到目前，我所分管的科室尚未發(fā)現(xiàn)有違法違紀案件的行為發(fā)生。
今年，針對全市對我局開展行風(fēng)評議，我多次帶領(lǐng)辦公室主任親臨行風(fēng)代表所在單位，認真聽取意見，查看有無不良傾向和苗頭。由于注重實際，防微杜漸，行風(fēng)代表對我們落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制給予了高度評價，也為后來我局通過行風(fēng)代表的評議打下了較好基礎(chǔ)。
檢查考核是督促所屬部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場，在落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中，我在堅持親自聽取辦公室“黨風(fēng)廉政建設(shè)月度報告”基礎(chǔ)上，還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的.范圍。同時結(jié)合分管工作，認真把關(guān)。如今年x月，針對我局個別干部違反有關(guān)規(guī)定與某個體戶聯(lián)系業(yè)務(wù)，并要我簽字付款，我堅決予以抵制。并以此為例，及時向局黨組提出了加強財務(wù)管理的建議，有效堵住了黨風(fēng)廉政建設(shè)中可能出現(xiàn)的漏洞。由于注重檢查考核，我所分管的科室人員全部養(yǎng)成了守紀奉公、嚴格要求自己的習(xí)慣，做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意和基層滿意。
全局干部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。因此，黨中央專門制定了《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則（試行）》，全面系統(tǒng)地規(guī)定了我黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的行為規(guī)范，要求領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中，我基本做到了規(guī)定中的“六個要”、“六個禁止”和“三十個不準”。具體講：
1、在用車、住房、住宅配備電腦、工程招標等方面，均不存在違法違紀問題。
2、配偶系商貿(mào)系統(tǒng)的一名普通職工，從沒從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動，更沒有利用職務(wù)之便，為其謀取任何私利。兒子現(xiàn)在市國家安全局工作，平時本人及其單位均能對其加強教育，嚴格要求，使他能夠在單位努力學(xué)習(xí)，積極工作，不敢有絲毫無違法違紀行為。本人也沒有需要向組織報告的事項。
3、在分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。
4、分管機關(guān)財務(wù)工作，能認真貫徹“過緊日子”的方針，在旅游局經(jīng)費緊缺的情況下，加強財務(wù)管理，嚴格財務(wù)制度，定期公布財務(wù)帳目（報表一月一傳），合理利用經(jīng)費，較好地保證了旅游局正常工作的需要，使財務(wù)工作有效地服務(wù)于工作，為提高旅游工作效率發(fā)揮了重要作用。
一年來，本人在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現(xiàn)為政治學(xué)習(xí)不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權(quán)部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風(fēng)廉政準則，確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇十二
關(guān)于農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉制度。
落實工作自查情況的報告。
縣紀委：
李家河鎮(zhèn)紀委工作深入學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^、十七屆五中全會精神和中省市縣紀委全會精神，認真落實縣委、縣紀委的工作部署，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，堅決從源頭上預(yù)防和治理腐敗，為促進全鎮(zhèn)的改革發(fā)展和和諧穩(wěn)定、促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將近年來的工作開展和貫徹縣紀委六次全會精神情況匯報如下：
一、明確工作分工，夯實紀檢工作責(zé)任，年初，鎮(zhèn)紀委召開專題會議，正確分析全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢，安排部署全年紀委工作，制訂和下發(fā)了《李家河鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標任務(wù)分解表》、《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》和《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系點和聯(lián)席會議制度》等指導(dǎo)性文件，明確鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)廉政分工和駐鎮(zhèn)機關(guān)單位、各村支部、委員會工作任務(wù)和完成時限及負責(zé)人，夯實了工作責(zé)任，有力的促進了全年紀委工作的順利開展。
二、加強宣傳教育，營造廉政工作氛圍。
把宣傳教育做為紀委工作的重點，長抓不懈。一是抓機關(guān)紀律作風(fēng)整頓。根據(jù)鎮(zhèn)村干部實際情況將村級干部納入學(xué)習(xí)范圍。突出作風(fēng)建設(shè)和廉政教育兩個主題，進行了集中學(xué)習(xí)，不斷提高鎮(zhèn)村干部的思想作風(fēng)、廉政、勤政意識和紀律作風(fēng)；二是抓好平時學(xué)習(xí)。抓住機關(guān)會、三干會等機會，組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)廉政、勤政篇目，隨時根據(jù)工作需要規(guī)定自學(xué)篇目；三是繼續(xù)組織實施廉政文化“六進”活動。按照《廉政文化實施意見》，制訂年度實施方案，采取講廉政課，辦黑板報，觀看電教片，組織討論活動等有效形式，加強廉政文化宣傳，在全鎮(zhèn)營造了良好的腐倡廉社會氛圍。四是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，組織機關(guān)支部、文教支部、財貿(mào)支部、村級支部進行了自查自糾活動，并結(jié)合“四雙”評議活動，組織黨員群眾對村級支部廉政建設(shè)進行民主測評，進一步提高了鎮(zhèn)、村干部廉潔自律意識。
四、加強建章立制，創(chuàng)新紀委工作機制。
一是堅持集體財產(chǎn)資源管理制度。完善和規(guī)范農(nóng)村集體資產(chǎn)資源承包、租賃、出讓等管理制度，繼續(xù)堅持村財鎮(zhèn)管制度，下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范鎮(zhèn)村財務(wù)管理工作的通知》，堅持月報賬制度和財務(wù)審計制度，鎮(zhèn)財政所定期全鎮(zhèn)6個村的賬務(wù)進行了集中審計，進一步強化了財務(wù)紀律。
二是堅持黨務(wù)公開公示制度。深入推進全鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)公開、村務(wù)公開和基層站所的事務(wù)公開。對群眾關(guān)心的財務(wù)問題實行“雙公開”制度，即村、駐鎮(zhèn)單位需公開的內(nèi)容先報鎮(zhèn)黨委審批，鎮(zhèn)黨委核查審批后由鎮(zhèn)村兩級公開公示，防止“兩張皮”現(xiàn)象發(fā)生。堅持月公開和重大事項隨時公開的辦法，止目前已公開46次，自覺接受群眾監(jiān)督，給群眾一個明白，還干部一個清白。
三是實施領(lǐng)導(dǎo)掛牌群眾點名接訪制度。在鎮(zhèn)機關(guān)大院醒目處對所有領(lǐng)導(dǎo)的基本情況和工作職責(zé)、工作流程、信訪人權(quán)利義務(wù)進行了公示，主動接受群眾點名反映問題。并實行了包案件調(diào)查、包思想教育、包穩(wěn)控管束、包解決化解、包息訴息訪的“五包”責(zé)任制，確保群眾反映的問題能落到實處，群眾滿意率達到100%。同時針對群眾不認識干部，辦事不方便的實際，制定了黨員干部承諾公示牌，在政府大院醒目位置公示，方便了群眾，提高了辦事效率，緩解了干群關(guān)系。
四是開展廉政風(fēng)險防范管理制度。通過“四查四看”對鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在重大事項決策權(quán)（招投標）、人事調(diào)配權(quán)、財物支配權(quán)、指標審批權(quán)、處理處罰權(quán)等五個方面的權(quán)利和工程招投標、干部選拔任用調(diào)動、黨員發(fā)展和違紀黨員處理、財物管理、民政救濟等十項具體工作查找了風(fēng)險點。特別是在小城鎮(zhèn)建設(shè)、鎮(zhèn)辦公樓建設(shè)等重點項目中，并完善和規(guī)范了以上工作的制度和操作程序。采取前期制度預(yù)防、中期監(jiān)督監(jiān)控、后期處置的防控措施。使預(yù)防腐敗工作管理科學(xué)化、系統(tǒng)化。
五是實施“一把手”末位表態(tài)制度。鎮(zhèn)黨委把此項工作作為農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作來抓，成立了“一把手”末位表態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定鎮(zhèn)黨委書記、支部書記為第一責(zé)任人，抽調(diào)專人全程參與此項工作，及時下發(fā)了“一把手”末位表態(tài)工作實施方案，確定了“鎮(zhèn)村班子人事變動和崗位調(diào)整、財務(wù)收支安排”等適用范圍及工作原則、工作程序。先后召開會議11次，制作宣傳牌7面，辦專題宣傳板報11面，并向村一級組織延伸，一把手末位表態(tài)制度實施以來，全鎮(zhèn)共研究重大事項5件，大額財務(wù)支出2筆，工程招投標3起。
六是建立“公務(wù)接待廉政灶”制度。鎮(zhèn)機關(guān)本著勤儉節(jié)約的原則，對灶房、餐廳進行了改造，添置了冰柜、消毒柜等必要的灶具設(shè)施，為公務(wù)接待就餐創(chuàng)造了整潔舒適的環(huán)境。實行了公務(wù)接待派單審簽制和月公示制，截至目前，共在“廉政灶”接待次，節(jié)約資金元。
七是根據(jù)鎮(zhèn)情實際，建立了《鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)制度》，促使鎮(zhèn)、村干部注重廉政學(xué)習(xí)，牢固樹立拒腐防變防線；建立了《鎮(zhèn)、村干部考核制度》，以考核結(jié)果為依據(jù)確定評優(yōu)、推薦提拔對象，杜絕了用人上的不正之風(fēng)；完善了《小車使用管理制度》，嚴格了公務(wù)用車登記審批，防止了公車私用現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行了《談話和誡勉制度》，對年對2個公選村支部書記進行了任誡免談話，強化了村干部廉潔從政意識；建立了《鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》，并于7月份村級半年考核時向黨員和村民代表進行了述職述廉活動，自覺接受群眾監(jiān)督。通過一系列比較完善的制度的約束，有效的防止了鎮(zhèn)、村干部的不廉潔行為，確保各項工作順利、廉潔進行。
五、加強隊伍建設(shè)，強化黨員干部監(jiān)督。
今年以來，改變策略，主動出擊，加大對黨員和干部的監(jiān)督力度，加強全鎮(zhèn)廉政建設(shè)。一是由紀委牽頭，對全鎮(zhèn)6個村今年的財務(wù)進行了全面審計，清理了一批違紀資金，并制定出臺了《李家河鎮(zhèn)村組財務(wù)管理辦法》，對有關(guān)責(zé)任人進行了處理教育。近期，結(jié)合換屆，對本屆兩委會班子村組財務(wù)正在進行全面檢查審計；二是對工作措施不利，工作抓的不實，進展緩慢，出現(xiàn)重大失誤的一個村班子進行了誡勉談話，有力地促進了全鎮(zhèn)整體工作；三是組織紀委成員對兩免一補退耕還林補助、糧食綜合補貼、農(nóng)機補貼、災(zāi)后重建資金物資、民政救助等支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實進行了檢查，確保了國家支農(nóng)政策、資金到位。
在今后的幾位工作中，我們將重點抓好以下幾項工作：一是營造一個氛圍，即營造一個風(fēng)清氣正的換屆選舉氛圍。規(guī)范換屆選舉工作程序，嚴格依法組織好村級換屆選舉工作，嚴肅查處違規(guī)違紀的賄選、拉票行為，真正把那些政治素質(zhì)高、工作能力強、思想作風(fēng)硬的好干部選到下一屆村兩委班子中。二是管好一本帳簿，即強化對村級財務(wù)的管理。要配齊配強懂業(yè)務(wù)、能管理的村組農(nóng)村財務(wù)管理人員，及時開展村級財務(wù)清理清查活動，摸清村級三資管理實底，全面掌握換屆前各村財務(wù)收支及款項往來情況，提前做好不穩(wěn)定村換屆后的財務(wù)交接的準備工作。嚴格執(zhí)行村財鎮(zhèn)管機制，下大力氣把村級財務(wù)管好，減少和杜絕由此引發(fā)的不穩(wěn)定問題。三是落實一套制度，即落實好村務(wù)民主監(jiān)管機制。進一步完善重大村務(wù)雙向雙評監(jiān)管的流程和步驟，保障村民對重大村務(wù)的監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。實行陽光村務(wù)，防止“暗箱”村務(wù)的出現(xiàn)，以制度建設(shè)來保證基層事務(wù)的透明度和公正性。四是打造一條防線，即要打造基層黨員干部拒腐防變的思想防線。在日常工作中，要從宣傳教育方面入手，強化廉政文化創(chuàng)建工作，深入開展警示教育、倡廉教育、傳統(tǒng)廉政文化教育活動，以案說法，以例教人，常和基層黨員干部算算腐敗“成本帳”，在黨員干部的思想深處牢固樹立“為民、務(wù)實、清廉”意識。同時，要加大案件查辦力度，對群眾來信來訪反映的干部作風(fēng)、村級財務(wù)等問題，樹立廉榮貪恥的良好風(fēng)氣。五是夯實一個基礎(chǔ)，即要夯實日常常規(guī)工作這個基礎(chǔ)。切實把基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺到全面工作的重要位置來抓，建立健全反腐倡廉聯(lián)席會議機制，從日常工作的細節(jié)之處做起，層層分解細化廉政建設(shè)責(zé)任任務(wù)。細化各項考核指標，確保讓層層有職責(zé)、人人有壓力，共同促進各項工作的落實，用扎實的日常工作成效，夯實全年基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)。
總之，我鎮(zhèn)黨委政府面對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢、新任務(wù)，主動作為，積極創(chuàng)新，全力落實好全會的各項工作任務(wù)，服務(wù)好提速發(fā)展的大局，以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)、干風(fēng)促進經(jīng)濟及社會各項事業(yè)的發(fā)展。
^v^李家河鎮(zhèn)委員會2011年10月10日。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇十三
今年上半年，我司在上級黨委、市企廉辦和局紀委的指導(dǎo)下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^和中紀委、省紀委第二次全會以及市紀委六次全會精神，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入公司重要議事日程，采取了新的措施，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實際，加大工作力度，圓滿實現(xiàn)了上半年工作目標，現(xiàn)將情況總結(jié)匯報如下：
一、認真執(zhí)行“新五不準”規(guī)定，切實搞好廉潔自律工作。
我司圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，深入貫徹落實中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規(guī)定。公司黨總支從講政治的高度，制定了xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，我們按照上級黨委、市企廉辦的要求，深入貫徹中紀委二次全會、市紀委六次全會和市企廉工作會議精神和上級召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)會議及有關(guān)文件精神，組織全司黨員、干部反復(fù)學(xué)習(xí)中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規(guī)定，并認真落實了“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況向職代會報告”制度。
二、強化企業(yè)管理，深入開展效能監(jiān)察工作。
我司進一步健全了“行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，財務(wù)審計先行、紀檢監(jiān)察機構(gòu)協(xié)調(diào)、有關(guān)部門參與”的效通監(jiān)察工作機制和領(lǐng)導(dǎo)體制。今年以來，一是對西外cng加氣站拆遷、新建進行了效能監(jiān)察立項，重點對站內(nèi)設(shè)備搬遷完好率進行監(jiān)察和督促，確保了拆遷工作的順利進行，設(shè)備無丟失、損壞現(xiàn)象，完好率達100%。二是對物資采購和管理進行立項;三是對安全供氣進行了立項，全面開展了對物資供、管、銷的專項治理，增定了物資管理辦法16條，有效地杜絕了庫存積壓現(xiàn)象。今年上半年，無一例吃里扒外，以職謀私現(xiàn)象。今年4月，我司被授予市效能監(jiān)察工作先進單位榮譽稱號。
三、從抓黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，在“建、權(quán)、嚴、防、不”五字上下功夫。
1、規(guī)范行為，落實一個“建”字。
公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重制度建設(shè)，堅持以制度管人、約束人，用制度治司。先后制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準”》、《領(lǐng)導(dǎo)干部議事規(guī)則》、《“三公開”辦事制度》等五種制度。為了確保各項制度逗硬落實，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組把監(jiān)督檢查作為落實制度的重要一環(huán)。即每季度對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和窗口部門負責(zé)人執(zhí)行政策原則和廉潔自律情況進行一次抽查，半年進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，同時對違背“約法三章”的行為也進行嚴格檢查，維護了制度的嚴肅性。
2、為政清廉，用好一個“權(quán)”字。
首先，正確用好人事權(quán)。上半年來，接收商調(diào)人員調(diào)進調(diào)出10余人，提拔、調(diào)整公司中層干部9人，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持政策原則，按計劃和政策規(guī)定接收、安置，按條件和程序選拔任用，不考慮任何關(guān)系，一律按條件進行嚴格考察，擇優(yōu)錄用，受到全司職工的一致好評。
其次，把好費用開支權(quán)。公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子接任期間，正值公司資金緊、家底薄，費用開支大，環(huán)保用氣項目多如何管好用活有限的資金，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視。一方面制定了嚴格的管理制度，對大額費用從嚴審定，日常費用由財務(wù)部門負責(zé)人審核，實行“一支筆”審批，克服了多頭開支、審批不嚴等弊端。業(yè)務(wù)招待費開支情況按季在全司職工會上公布。購買大宗辦公用品堅持雙人購買，發(fā)票必須有兩人以上經(jīng)辦人簽字后才能報銷。另一方面公司領(lǐng)導(dǎo)不亂開口子，亂揮大筆。不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權(quán)。
3、內(nèi)部管理，堅持一個“嚴”字。
一是抓作風(fēng)整頓，嚴格執(zhí)行工作紀律。凡是要求職工辦到的事，公司領(lǐng)導(dǎo)總是率先做到。特別是在工作紀律上，不僅帶頭遵守，而且上班從不離崗辦私事，對違犯紀律者嚴格追查，不留情面，按制度處罰，從而使公司工作嚴格有序。
加班加點從不計較報酬的人員增多，受到企業(yè)好評。
三是防控嚴。在工作中，公司始終堅持一條原則，以制度管人，用制度約束人，以法治司、以德治司，用制度治司。把執(zhí)行制度作為開展一切工作準繩，為了防止腐敗行為發(fā)生，今年2月中旬，公司各科、室、分公司、站、所、隊、中心、部逐級簽訂了《澡風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔自律保證收》，將每個環(huán)節(jié)的責(zé)任分解落實到崗位工作人員。同時，加大監(jiān)督力度。對內(nèi)，實行窗口部門人員雙人、雙職、雙責(zé)相互制約;機關(guān)科室之間、相關(guān)崗位之間相互監(jiān)督制約;紀檢監(jiān)察等監(jiān)督部門對各崗位、各部門、各項業(yè)務(wù)活動進行監(jiān)督反饋。對外，設(shè)立了總經(jīng)理服務(wù)熱線電話、舉報電話、用戶信箱，向社會增聘了36名地風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，形成了從上至下，內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機制。
4、吃苦奉獻，堅持一個“不”字。公司領(lǐng)導(dǎo)自覺嚴格要求，做到廉潔自律。下基層，到場站不打電話事先通知，不吃超標準的工作餐，不喝招待酒，給基層干部職工樹起了一面鏡子。公司領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行為職工做出了表率，在職工中樹立了良好的形象。
四、從抓教育入手，啟迪全員清正廉潔。
為了把廉潔教育落到實處，公司黨政一班人一是警鐘長鳴，教育經(jīng)?；?。每月召開一次座談會，分析黨員思想狀況，及時理順和解開黨員思想上的“疑團”;每季度由公司領(lǐng)導(dǎo)給職工作一次形勢報告，引導(dǎo)職工認清形勢;每半年開展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育、反腐倡廉教育、公民道德建設(shè)教育、新形勢下黨員形象大討論，以增強干部職工對腐敗危害性的認識。今年以來，共開展黨風(fēng)黨紀、廉政教育6次，受教育人員2051人次。二是突出重點，教育具體化。根據(jù)職工不同崗位來制訂學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容，規(guī)定機關(guān)人員學(xué)習(xí)公司制訂的“十不準”規(guī)定;黨員職工學(xué)習(xí)《廉政守則》;窗口部門職工重點學(xué)習(xí)“行業(yè)紀律的暫行規(guī)定”;會計、出納人員學(xué)習(xí)《關(guān)于違反財紀紀律的暫行規(guī)定》。聯(lián)系實際，開展了“領(lǐng)導(dǎo)樹形象、部門嚴紀律、身邊無不廉行為”活動。三是內(nèi)容生動，教育形式多樣化。針對燃氣行業(yè)特點和職工思想反映，主要抓好“八個教育”，即：“三個代表”學(xué)習(xí)教育，^v^理論教育、法制教育、基本制度教育，反腐倡廉教育、艱苦創(chuàng)業(yè)教育、形勢任務(wù)教育、正反典型教育，使干部職工自覺做到在金錢面前眼不紅、心不動、手不癢。四是責(zé)任明確，教育現(xiàn)實化。建立了“領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任區(qū)”，及時宣傳黨的路線、方針、政策，把黨員、干部職工的思想引導(dǎo)到高興^v^理論偉大旗幟，堅定不移走社會主義道路的信念上來，對職工進行革命傳統(tǒng)教育，使干部職工受到啟迪。為了給職工營造一個良好的工作環(huán)境，還采取關(guān)心職工疾苦，“以換廉”，解決具體困難，“以情養(yǎng)廉”等措施，收到了明顯效果。
五、從抓作風(fēng)入手，督促全員清正廉潔。
公司領(lǐng)導(dǎo)與紀檢^v^門，主動與上級紀委配合，按照中紀委、省紀委六、七次全會精神及要求，結(jié)合燃氣行業(yè)實際，抓住工作重點，確定階段目標，使糾風(fēng)工作卓有成效地開展起來：一抓組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立了以總經(jīng)理為組長的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的文件、會議精神，加深職工對糾風(fēng)工作重要性、必要性、長期性、艱巨性的認識，重點放在領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范抵歪風(fēng)，堅持工作中不接受影響執(zhí)行公務(wù)的專場舞會，不進用公款開支的營業(yè)性歌舞廳、夜總會，不吃、拿、卡、要、報。二是抓糾風(fēng)制度建設(shè)。先后制定了《糾風(fēng)工作百分制考核細則》、《創(chuàng)“四好”班子實施辦法》、《糾正行業(yè)不正之風(fēng)的若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活制度》，向社會公布了《燃氣行業(yè)窗口人員服務(wù)守則》、《首問責(zé)任制》和舉報電話號碼。同時，每年6月上旬分別向市內(nèi)各屆用戶發(fā)送《行風(fēng)情況征求意見書》，主動接受用戶監(jiān)督。切實做到了“三無”：無違反“違法三章”現(xiàn)象;無以氣謀私行為;無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象，據(jù)統(tǒng)計，全司各服務(wù)部門干部職工拒吃請59人(次)，拒收禮金、香煙36人(次)。
六、從抓服務(wù)入手，搞好廉潔服務(wù)。
公司紀檢監(jiān)察工作立足于實際，尋找與業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展的最佳結(jié)合點，在服務(wù)上做好文章，充分發(fā)揮職能作用。直接參與抓業(yè)務(wù)經(jīng)營。紀檢^v^門根據(jù)公司工作重點，積極參與鉤各窗口服務(wù)部門的業(yè)務(wù)活動。同他們一起制定工作目標、措施和考核辦法，紀檢干部今年先后5次深入實地調(diào)研、制定方案，落實任務(wù)，為完成公司廉潔服務(wù)新增建了行風(fēng)自查措施。通過這次制度措施的實施，收到了明顯的效果。
七、深化廠務(wù)公開工作成效顯著。
我司根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要，不斷充實和豐富廠務(wù)公開內(nèi)容，把企業(yè)減員增收、內(nèi)部改革措施、職工分房方案、集資建房價格、工資分配方案、獎金發(fā)放情況、生活福利費的使用情況、社會保險基金繳納情況、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、企業(yè)業(yè)務(wù)招待費用使用情況、領(lǐng)導(dǎo)干部收入情況、民主評議情況、公司投資決策、財務(wù)管理、物資采購、產(chǎn)品營銷、人事管理、勞動安全衛(wèi)生、質(zhì)量成本管理、經(jīng)營管理、民主管理等方面實行了全方位企務(wù)公開，充分發(fā)揮了民主管理、民主監(jiān)督的作用。
八、全面落實“雙廉”責(zé)任制。
公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)先后分別與企廉辦、市建設(shè)局黨委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，班子成員明確了分工，各負其責(zé)，公司內(nèi)逐級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，按照公司制定的責(zé)任考核辦法逐月考核，嚴格執(zhí)行各項責(zé)任追究制度，有力地促進了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律和廉潔服務(wù)工作。
九、切實加強了紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。
我司緊密圍繞企業(yè)發(fā)展和效益的提高抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，既認真貫徹黨紀條規(guī)，又做到具體情況具體分析，堅持紀檢工作為企業(yè)發(fā)展保駕護航，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營營造良好環(huán)境，為加強紀檢監(jiān)察工作，我司配備有相應(yīng)的專兼職紀檢監(jiān)察人員，把政治素質(zhì)好、原則性強、作風(fēng)正派的黨員干部充實到紀檢監(jiān)察崗位，并加強了政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了紀檢干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，公司黨政為紀檢干部提供了必要的工作條件和學(xué)習(xí)機會，充分調(diào)動了紀檢干部的工作積極性，我司紀檢監(jiān)察工作成效多次受到上級的好評。
十、存在的問題。
上半年來，我司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了較好的成績，但也還存在一些問題和差距：一是規(guī)章制度出臺多，但貫徹落實的力度不夠;二是個別職工服務(wù)意識不強，辦事效率不高的現(xiàn)象依然存在;三是個別服務(wù)部門行風(fēng)建設(shè)方面，行動上有時存在不同步現(xiàn)象，缺乏全局思維方式;四是規(guī)范化服務(wù)工作仍需加強，個別干部職工宗旨觀念淡薄;五是作風(fēng)建設(shè)仍需進一步加強。這些有待于下半年認真克服和改進。
為進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力提高公司全體黨員、干部職工自身素質(zhì)，我們要繼續(xù)實施“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作方針，采取各種有效措施，進一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^精神，全面貫徹^v^同志“三個代表”重要思想。在實施新的計劃和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神風(fēng)貌，抓住機遇，明確責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，開拓奮進，扎實工作，以高標準、嚴要求、高質(zhì)量地完成上級黨委賦予我們的各項工作任務(wù)，創(chuàng)造新業(yè)績，為實現(xiàn)##新跨越和公司xx年各項工作目標做出新的貢獻。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇十四
****年，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會、市紀委五屆四次全會和全省國土資源黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹***同志系列重要講話精神，持之以恒落實中央、省市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾和加強勤政廉政各項規(guī)定，堅持不懈糾正“四風(fēng)”，圍繞國土資源管理改革，嚴明黨的紀律，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部和權(quán)力運行的監(jiān)督制約，持續(xù)加大懲治和預(yù)防腐敗力度，推進全市國土資源系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)取得新成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
1、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和工作生活等各項紀律。我局始終堅持把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，保證上級關(guān)于國土資源管理各項重大決策部署的貫徹落實。
2、嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強力推進廉潔從政各項規(guī)章制度的落實。一是以嚴格執(zhí)行《廉政準則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度為主線，認真貫徹落實廉潔自律、個人重大事項報告、述職述廉、誡勉談話和安徽省紀委十條禁令等各項制度。嚴格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則和決策程序。堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督和管理。二是簽訂20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書。省國土廳與市局一把手簽訂責(zé)任書；市局一把手與市局各科室、局屬各單位主要負責(zé)人及區(qū)縣局主要負責(zé)人簽訂責(zé)任書；各區(qū)縣局主要負責(zé)人與區(qū)縣局各部門主要負責(zé)人簽訂責(zé)任書，層層定任務(wù)，層層抓落實。三是認真制定年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分解表》，細化責(zé)任落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處。
3、明確黨組主體責(zé)任和紀檢組監(jiān)督責(zé)任，推動“兩個責(zé)任”落到實處。全省國土系統(tǒng)落實“兩個責(zé)任”工作會議召開后，我局高度重視，認真貫徹落實。一是立即組織專題學(xué)習(xí)，充分領(lǐng)會會議精神，進一步把握落實“兩個責(zé)任”的實質(zhì)內(nèi)涵，并按照“三轉(zhuǎn)”要求，對紀檢組長的分工進行了調(diào)整，紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責(zé)人不再分管紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)以外的工作，聚焦主業(yè)，抓好執(zhí)紀、監(jiān)察、問責(zé)工作，認真履行執(zhí)紀監(jiān)督職能。二是結(jié)合實際，制定《黃山市國土資源局關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀檢組監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，進一步明確分工，細化落實“兩個責(zé)任”的任務(wù)內(nèi)容。三是全市聯(lián)動，明確落實“兩個責(zé)任”的具體要求。全市國土資源系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想和行動，把貫徹落實省委兩個責(zé)任意見和實施意見列入重要議事日程，共同推動“兩個責(zé)任”在全市國土資源系統(tǒng)的有效落實。
4、認真開展20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況考核，嚴格按照組織動員、民主測評、民主評議、個別談話及查閱資料等程序要求，對市局和各區(qū)縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行考核。20xx年，各區(qū)縣國土局黨風(fēng)廉政建設(shè)考核測評情況良好，市局在市紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況通報中榮獲優(yōu)秀等次。
我局始終把加強黨員干部思想教育，提高法律法規(guī)意識，增強風(fēng)險意識作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要環(huán)節(jié)，積極倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，突出抓好集中培訓(xùn)、專題教育，激發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)生動力。一是召開全市國土系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和相關(guān)要求，并結(jié)合自身實際提出貫徹落實意見。二是通過組織黨員干部觀看警示教育片、舉辦廉政教育講座等方式，形成廉政教育的長效機制。積極組織干部職工參觀楊業(yè)功紀念館、巖寺新四軍軍部舊址紀念館，參觀市警示教育基地、廉政書畫展。通過示范教育和警示教育，促使廣大干部職工廉潔從政。三是結(jié)合黨的群眾路線學(xué)習(xí)教育實踐活動，深入學(xué)習(xí)《論群眾路線——群眾路線重要論述摘編》以及***總書記“三嚴三實”等重要論述，進一步貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市委有關(guān)規(guī)定精神。
1、20xx年，我局以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市委有關(guān)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，認真執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴格“三公”經(jīng)費管理，嚴禁公款互相宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費，加大執(zhí)紀檢查和懲戒問責(zé)力度，及時查處違紀違規(guī)行為。在“兩節(jié)”、“五一”、中秋及“十一”節(jié)假日期間，積極做好早預(yù)防、早警示工作，確保了中央的“八項規(guī)定”和市委的“十五條禁令”得到很好地貫徹執(zhí)行。
2、積極開展內(nèi)部督查，強化作風(fēng)效能建設(shè)。對照中央和省、市委所指出的各種作風(fēng)問題現(xiàn)象，認真組織干部職工開展自查自糾，針對“四風(fēng)”方面存在的問題和不足以及我局個別同志上班違規(guī)使用電腦以及早退被曝光通報情況，迅速對照檢查，加強作風(fēng)紀律整頓。對該幾名同志違反工作紀律情況進行全局通報，并責(zé)令作出深刻檢查。同時要求全體干部職工要引以為戒，杜絕類似情況再次發(fā)生。局監(jiān)察室認真履行執(zhí)紀、監(jiān)督、問責(zé)職責(zé)，做好本單位的上、下班紀律和作風(fēng)建設(shè)督查，并對督查結(jié)果進行內(nèi)部通報。對受到通報兩次以上(含兩次)的工作人員，取消年度評先評優(yōu)資格。科室或單位被通報的，主要負責(zé)人要向局黨組作出書面檢討。
3、堅持落實公車管理各項規(guī)定，切實加強日常監(jiān)管。“八項規(guī)定”以來，我局進一步嚴格落實公車管理各項規(guī)定，確保了公務(wù)用車上班不違規(guī)使用，下班期間一律入庫統(tǒng)一管理，有效禁止了違規(guī)使用公務(wù)用車行為。
4、進一步嚴格控制三公經(jīng)費支出。我局嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約、制止鋪張浪費的各項規(guī)定，杜絕了以各種名義用公款旅游或變相公款旅游的現(xiàn)象。按規(guī)定發(fā)放獎金、福利和津貼，大額資金使用均提交黨組會集體研究決定，無違規(guī)發(fā)放獎金、福利和津貼的現(xiàn)象。財務(wù)上今年沒有出現(xiàn)現(xiàn)金支付，全部通過公務(wù)卡進行報銷。20xx年以來，我局“三公”經(jīng)費同比減少約40%。
1、20xx年，根據(jù)市紀委《關(guān)于印發(fā)關(guān)于持續(xù)開展以保證市委市政府重大決策部署貫徹落實為主要內(nèi)容的系列監(jiān)督檢查活動實施方案的通知》要求，為切實提高土地節(jié)約集約利用水平，推進土地資源合理開發(fā)，更好地促進市委、市政府重大決策的貫徹落實，我局認真組織，精心謀劃，進一步加強對全市“批而未供、供而未用、用而未盡”土地專項清理行動的監(jiān)督檢查。通過積極開展監(jiān)督檢查和專項清理，截至10月底，全市已完成處置批而未供土地165宗5601畝，處置率30.2%；未供即用土地24宗1263畝，處置率34.6%；供而未用土地26宗2616畝，處置率40.8%；用而未盡土地16宗1185畝，處置率17.8%。
2、積極開展涉農(nóng)資金領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪專項行動。20xx年6月起，我局認真貫徹落實省、市決策部署，圍繞國土方面涉農(nóng)資金(征地補償、土地整治、高標準基本農(nóng)田建設(shè))在全市國土系統(tǒng)開展涉農(nóng)資金領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪專項行動工作。通過自查自糾，各項涉農(nóng)資金管理狀況良好，資金管理制度基本完善，各項涉農(nóng)項目資金都能按計劃執(zhí)行，取得了較好成效。今后，我們將進一步抓好涉農(nóng)資金領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪工作，加大涉農(nóng)資金監(jiān)管力度，完善各項資金管理和使用制度，不斷提高涉土涉農(nóng)惠農(nóng)資金科學(xué)化、精細化管理水平，切實把強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落到實處。
3、按上級要求，我局繼續(xù)認真抓好黨政干部違規(guī)建房和多占住房專項清理；認真完成吃喝風(fēng)、“紅包”風(fēng)專項整治工作和“小金庫”專項檢查工作，并要求各單位對“小金庫”清理檢查情況進行公開承諾；認真完成辦公用房清理工作，積極做好違規(guī)占用辦公用房自查整改。經(jīng)過各項清理整治，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為。
1、認真貫徹落實中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系五年規(guī)劃和省、市實施意見，并結(jié)合我市國土資源管理工作實際，制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分解表，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任落到實處。
2、認真開展市國土系統(tǒng)科級干部廉政檔案建設(shè)工作，努力提高科技防腐水平，不斷探索建立“制度+科技”的廉政風(fēng)險防控體系。目前，我局已在原有廉政風(fēng)險防控制度的基礎(chǔ)上，擬制定《廉政風(fēng)險預(yù)警實施細則》和《廉政風(fēng)險防控暫行辦法》征求意見稿，即將正式印發(fā)出臺。這將進一步把廉政風(fēng)險防控貫穿于土地使用權(quán)審批與出讓、不動產(chǎn)登記、大額度資金的分配使用、耕地占補平衡指標交易、土地整治、地質(zhì)災(zāi)害防治等管理監(jiān)督的全過程，為全面深化我局廉政風(fēng)險防控工作提供制度保障。
3、進一步強化干部輪崗交流。20xx年，市局黨組共提拔、輪崗交流科級干部7名，其中，交流區(qū)縣局主要負責(zé)人1名，提拔區(qū)縣局科級干部4名，輪崗交流區(qū)縣局科級干部2名，進一步加強了對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，激發(fā)干部隊伍活力，有效防范腐敗等不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生。
4、強化外部監(jiān)督，全市聯(lián)動開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作。20xx年，我局與市檢察院積極聯(lián)動，共同制定了《黃山市人民檢察院、黃山市國土資源局關(guān)于在全市國土資源系統(tǒng)開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作實施意見》，搭建預(yù)防職務(wù)犯罪工作平臺，采取教育、制度、監(jiān)督等一系列行之有效的措施，防止發(fā)生職務(wù)犯罪，進一步推進本系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
一是加大政務(wù)公開力度。20xx年，我局通過堅持“三個結(jié)合”，即堅持黨務(wù)公開與政務(wù)公開相結(jié)合，使黨務(wù)公開與政務(wù)公開相互協(xié)調(diào)、相互促進、相互補充；堅持政務(wù)公開與解決群眾反映的熱點問題相結(jié)合，做到面向基層、服務(wù)群眾、貼近實際；堅持政務(wù)公開與深化機關(guān)作風(fēng)整治、提高機關(guān)工作效率相結(jié)合，努力打造創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)，不斷拓展政務(wù)公開的范圍和內(nèi)容，不斷完善政務(wù)公開的方法和形式，確保政務(wù)公開工作取得實效。今年來，我局共在局門戶網(wǎng)站和市政府的網(wǎng)站平臺及時公開發(fā)布新聞動態(tài)、業(yè)務(wù)等信息1457條。
二是認真開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，20xx年以來，我局已回復(fù)辦理政風(fēng)行風(fēng)熱線18次，回復(fù)率100%。此外，充分利用“世界地球日”、“全國土地日”、“法制宣傳日”等主題宣傳活動之機，向市民群眾征求意見，廣泛聽取社情民意。在20xx年“三位一體”評議中，我局為良好等次。
三是堅決糾正征地中侵害農(nóng)民利益的突出問題。我局高度重視涉農(nóng)領(lǐng)域糾風(fēng)工作，通過堅決制止違法違規(guī)征地行為，強化對土地征收的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行“兩公告一登記”制度和征地補償準備金制度，確保征地補償費用及時、足額撥付到位，努力解決被征地農(nóng)民的基本生活和長遠生計問題，切實維護群眾合法權(quán)益不受損害。
四是認真開展紀檢監(jiān)察信訪工作，嚴肅查處國土違紀違法案件。20xx年，共收到來信來訪4封，通過仔細調(diào)查審核，均不屬實。20xx年5月，我局原局長張業(yè)華被黃山市人民檢察院立案查處，并于11月26日下達刑事判決書，張業(yè)華犯受賄罪，判處有期徒刑十年(贓款人民幣209349元、美元3000元)。案件發(fā)生后，我局高度重視，把此案作為警示教育內(nèi)容，教育干部職工要引以為戒，并聯(lián)合市檢察院在全市國土資源系統(tǒng)積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作，有效防范國土系統(tǒng)職務(wù)犯罪再次發(fā)生。
在肯定成績的同時，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，我局的工作還存在一定差距，還需要進一步提高工作標準。20xx年，我局將繼續(xù)貫徹落實對黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的新要求、新部署，認真組織開展本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與開展國土資源管理各項工作更好、更緊密地結(jié)合起來，從以下幾個方面入手，即：進一步嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”；進一步加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)；進一步加大廉潔從政宣傳教育力度、進一步深化落實中央八項規(guī)定，改進工作作風(fēng)；進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，切實做好全市國土資源系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇十五
主要學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨系列講話精神。通過學(xué)習(xí)，提高認識，統(tǒng)一思想。黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴明紀律。大到一個國家，小到一個企業(yè)，如果沒有鐵的紀律，就沒有全體黨員的團結(jié)統(tǒng)一，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會大大削弱。
學(xué)習(xí)黨的“xx全會”精神、學(xué)習(xí)與公司發(fā)展相關(guān)的知識和法律法規(guī)。以建立制度來保障學(xué)習(xí)時間、以精選內(nèi)容來突出學(xué)習(xí)重點。從而不斷提高學(xué)習(xí)效果。
(二)形成新的黨建模式。一是把黨總支工作與公司的發(fā)展有機結(jié)合起來。轉(zhuǎn)制以后，公司黨總支作為“兩新”組織，整體轉(zhuǎn)入xx鎮(zhèn)街道黨委。進入嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務(wù)中心組織架構(gòu)，成為嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務(wù)中心非公企業(yè)服務(wù)部的成員單位。
二是把黨總支工作與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來。使公司的發(fā)展愿景，成為廣大黨員干部的共同愿望。特別是在人員變動，部門調(diào)整過程中，及時做好相關(guān)人員的工作，并以此為契機，形成新的價值觀和利益觀。人員調(diào)整后，及時為調(diào)離黨員辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移。
三是組織開展各項活動，在活動中團結(jié)職工、鼓舞職工。充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用，做職工的貼心人。發(fā)揮團總支的作用，帶領(lǐng)青年員工在公司發(fā)展的同時，努力學(xué)習(xí)不斷進步。如在職工中開展打羽毛球等各項群眾中喜聞樂見的體育活動。
四是把黨總支工作與公司制度建設(shè)有機結(jié)合起來。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的舉措，實施以轉(zhuǎn)換用人機制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理為重點的管理方式。不斷完善崗位管理、公開招聘、考核獎懲等制度，逐步形成權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機制靈活、監(jiān)管有力，符合公司發(fā)展需要和人才成長規(guī)律的人事管理制度。黨總支充分發(fā)揮了黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，做好深入細致的思想政治工作，為增強公司的競爭力、凝聚力和發(fā)展后勁夯實基礎(chǔ)。
(三)弘揚健康向上的企業(yè)精神。今年是我公司改制為非公企業(yè)的第一年，公司改制以后，企業(yè)的性質(zhì)、職工的身份都發(fā)生了根本的變化，企業(yè)與職工間的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)更加明確。傳統(tǒng)經(jīng)營管理方式的改變，用工形式的多元化。必然會使職工的思想觀念發(fā)生新的變化，全體職工思想觀念的轉(zhuǎn)變需要一個過程，這就要求黨員干部要站在改革的第一線，在企業(yè)改革、發(fā)展的關(guān)鍵時刻，帶頭弘揚健康向上的企業(yè)精神，艱苦奮斗，勵精圖治，為開創(chuàng)企業(yè)改革和發(fā)展的新局面貢獻力量。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇十六
****年來，嚴格按照上級部門關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)精神和有關(guān)規(guī)定，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項職責(zé)要求，努力加強自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設(shè)責(zé)任制各項任務(wù)。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是改進機關(guān)作風(fēng)的需要，也是加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)的需要。因此，本人始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法·論，提高自身的政治素養(yǎng)；同時加強科學(xué)知識學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，增強工作的原則性、創(chuàng)造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)。
做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān)；帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為；帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督；帶頭堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真履行人民賦予的職責(zé)，盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事；不搞以·權(quán)·謀·私，假公濟私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益；帶頭堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。
切實按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和內(nèi)容，加強對分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業(yè)不正之風(fēng)，推行以提高行政效能依法行政、政務(wù)公開為主要內(nèi)容的行政效能監(jiān)察工作，轉(zhuǎn)變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設(shè)取得成效。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇十七
通過仔細研讀《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《貫徹落實〈黨委全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定〉實施細則》、《山西省省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資與重大決策終身責(zé)任追究實施辦法》等學(xué)習(xí)資料，觀看警示教育片《失重》，自己從思想上、認識上、行動上都有了深刻的認識。
廉潔是凝聚力也是生產(chǎn)力。習(xí)近平總書記指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢?？倳洀娬{(diào)，要積極借鑒我國歷史上優(yōu)秀廉政文化，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。這為我們?nèi)娼ㄔO(shè)清廉國企，推動國企健康發(fā)展指明了方向。
廉潔文化是黨內(nèi)政治文化的重要組成部分，對推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展具有重要意義。把全面從嚴治黨各項工作落到實處，讓紀律規(guī)矩入腦入心，把“不敢腐、不能腐、不想腐”長效機制建設(shè)推向深入，以黨建引領(lǐng)廉潔文化建設(shè)，實現(xiàn)疊加效應(yīng)，是最核心最有效的手段。
如今國企的腐敗問題仍未根除，個別的甚至觸目驚心。社會進步、企業(yè)改革發(fā)展對反腐倡廉建設(shè)提出了新的、更高的要求。國有企業(yè)應(yīng)從長遠預(yù)防和遏制腐敗著手，不斷探索新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的新路徑。立足建黨百年，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，以廉潔文化建設(shè)為突破口，在黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)中融入廉潔文化，把踐行“兩個維護”作為根本政治任務(wù)，把完善制度體系作為治本之策，把織密責(zé)任網(wǎng)絡(luò)作為關(guān)鍵保障，把清廉建設(shè)作為系統(tǒng)支撐，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，標本兼治，營造企業(yè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
習(xí)近平總書記指出，全面從嚴治黨，既要注重規(guī)范懲戒、嚴明紀律底線，更要引導(dǎo)人向善向上，發(fā)揮理想信念和道德情操引領(lǐng)作用。要加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，在全社會培育清正廉潔的價值理念，使清風(fēng)正氣得到弘揚。保持清正廉潔，就是要不斷從內(nèi)心深處培植廉潔理念。對于國有企業(yè)來說，廉潔文化的核心是企業(yè)價值觀的延伸，廉潔理念是規(guī)范員工廉潔從業(yè)，增強拒腐防變能力的指導(dǎo)性準則。要從思想入手，強化自律，以深化“不想”這個根本來固本培元，通過踐行廉潔理念，樹立誠信負責(zé)的企業(yè)形象、勤廉兼優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)形象、忠誠廉潔的員工形象，增強企業(yè)核心競爭力。
建設(shè)清廉國企，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶頭作用是廉潔文化的重頭戲，加強黨性教育，增強廉政意識，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的廉潔自覺性，國企領(lǐng)導(dǎo)者要在企業(yè)內(nèi)以身作則、率先垂范，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，著力提高辦事效率、提高服務(wù)質(zhì)量。推進文明企業(yè)建設(shè)，保持企業(yè)清正廉潔、紀律嚴明，始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨，永葆國企共產(chǎn)黨人的政治本色。關(guān)鍵崗位是廉潔文化建設(shè)的施力點，引導(dǎo)關(guān)鍵崗位員工恪守崗位職業(yè)道德，宣傳清廉理念、傳播清廉知識，營造誠信守法、廉潔從業(yè)的濃厚氛圍，同時完善體制機制，把黨性黨風(fēng)黨紀、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實踐作為國有企業(yè)管理人員培訓(xùn)、黨員和中青年干部培訓(xùn)的必修課，確保廉潔文化持續(xù)發(fā)力。
全面建設(shè)清廉國企，各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會、習(xí)近平總書記一系列重要講話和省十二次黨代會精神，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要工作日程，認真組織實施，多措并舉，整體推進。同時要強化對各級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督制約，把權(quán)力置于嚴密的監(jiān)督之下，不斷增強權(quán)力行使的公開透明度，創(chuàng)造職工群眾能夠監(jiān)督、方便監(jiān)督、敢于監(jiān)督的條件，切實增強監(jiān)督實效，樹立黨員干部的良好形象,打造真正的清廉國企。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇十八
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，按照市委關(guān)于建設(shè)清廉的各項工作部署，進一步加強企業(yè)反腐倡廉建設(shè)、提高企業(yè)管理水平、構(gòu)建企業(yè)誠信體系，促進企業(yè)廉潔文化鮮明、防控體系健全、監(jiān)督管理規(guī)范、誠信守法經(jīng)營，增強企業(yè)競爭力，充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)各類市場主體依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔從業(yè)。
（一）堅持黨建引領(lǐng)，突出政治建設(shè)。
1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。全市工業(yè)企業(yè)要毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，定期召開民主生活會，扎實開展批評與自我批評，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化的政治功能，突出加強企業(yè)黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業(yè)企業(yè)不折不扣落到實處。
2.強化黨建引領(lǐng)。進一步加強企業(yè)黨的建設(shè)工作，以黨員的示范作用帶動企業(yè)員工廉潔從業(yè)，結(jié)合基層星級評定和黨員隊伍特點，推行黨員“先鋒指數(shù)”、黨組織“堡壘指數(shù)”指數(shù)管理，深化推進工業(yè)企業(yè)基層黨建述職評議考核，全面加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，強化黨員教育管理監(jiān)督。
3.加強法紀教育。將廉政教育納入職工教育計劃，堅持教育為先，關(guān)口前移，加強對黨員干部和全體員工的黨紀法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng)、工作作風(fēng)、廠紀廠規(guī)等內(nèi)容的教育，深入開展政治品質(zhì)教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀防線。
（二）強化權(quán)力約束，健全防控體系。
1.健全聯(lián)系制度。市工信局建立聯(lián)系企業(yè)制度，班子成員和股室按鎮(zhèn)鄉(xiāng)分片服務(wù)聯(lián)系企業(yè)，精準對接，精準施策，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)中存在的困難和問題。開展入企復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)大走訪活動，積極做好企業(yè)的紓困解難工作。開展“法律進企業(yè)”宣傳活動，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才依法經(jīng)營和管理現(xiàn)代企業(yè)法治理念。
2.健全防控機制。建立完善企業(yè)廉政風(fēng)險防控體系，以權(quán)力運行監(jiān)督機制建設(shè)為抓手，以腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和部位為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以崗位廉潔風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保障，以科學(xué)技術(shù)為支撐，建立起企業(yè)廉政風(fēng)險排查、發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、防范、治理、化解為一體的風(fēng)險防控體系，確保企業(yè)權(quán)力行使安全、資金運營安全、項目建設(shè)安全。
3.落實公示公開。嚴格落實“三重一大”民主決策，建立黨務(wù)、企務(wù)公開制度，積極推行陽光審批、陽光財務(wù)、陽光人事，明確崗位職責(zé)，規(guī)范運行流程，全面及時公開公示。
（三）規(guī)范監(jiān)督管理，提升監(jiān)督質(zhì)效。
1.健全監(jiān)督機構(gòu)。加強國有企業(yè)黨組織建設(shè)，在設(shè)立黨組織的企業(yè)設(shè)立紀檢監(jiān)察機構(gòu)，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)的作用，加強對企業(yè)廉潔從業(yè)、經(jīng)營情況的監(jiān)督。
2.健全監(jiān)督機制。建立完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾制度，堅持民主生活會、述職述廉、職代會、審計等制度，全面構(gòu)建基礎(chǔ)監(jiān)督、決策監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督、專項監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、社會監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治腐敗、預(yù)防腐敗的體系。
3.強化行業(yè)監(jiān)管。市工信局探索建立企業(yè)誠信管理體系，全面開展誠信守法承諾，探索不誠信行為發(fā)現(xiàn)披露機制，健全企業(yè)信用檔案，定期公示信用等級。在產(chǎn)權(quán)交易、工程建設(shè)、營銷采購等領(lǐng)域積極主動開展突出問題專項治理工作，配合有關(guān)部門加強市場誠信體系建設(shè)。
（四）樹立企業(yè)新風(fēng)，鮮明廉潔文化。
1.培育廉潔文化。把企業(yè)廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，深入挖掘，著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神，打造企業(yè)廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄、期刊、黨報等各類平臺推廣企業(yè)清廉文化，組織提煉和宣傳倡導(dǎo)企業(yè)廉潔文化理念或用語，通過廉潔標語、格言警句、廉潔年畫、文創(chuàng)作品等多種形式，營造濃厚的廉政文化氛圍。
2.打造廉潔陣地。大力開展讀廉書、寫廉文、廉潔書畫攝影比賽、廉潔主題文藝演出等活動，積極打造廉潔文化路、廊、場、室、展廳等，建立廉潔宣傳欄、網(wǎng)頁、櫥窗等，倡樹勤廉先進典型并加大宣傳力度，營造尚廉、崇廉、敬廉的良好氛圍。
3.提高社會評價。接受群眾監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)各企業(yè)存在的問題，加強整改，完善機制，促進反腐倡廉建設(shè)群眾滿意度明顯提升。發(fā)揮職工創(chuàng)業(yè)激情，端正職工態(tài)度；確保企業(yè)良性經(jīng)營，監(jiān)督營商環(huán)境建設(shè)；針對職工群眾的切身利益問題，及時采取關(guān)心關(guān)愛等相關(guān)措施。
第一階段：前期培育階段。
制定市清廉企業(yè)建設(shè)的工作方案，通過走訪、指導(dǎo)、會議安排等方式，確定“清廉企業(yè)”建設(shè)試點單位，正式啟動清廉企業(yè)建設(shè)工作，每年至少創(chuàng)建1家“清廉企業(yè)”示范點。
第二階段：創(chuàng)建推進階段。
在試點的基礎(chǔ)上，進一步完善標準，全面推進市域內(nèi)清廉企業(yè)創(chuàng)建工作，堅持制度先行，進一步深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，強化權(quán)力約束，提高社會評價。
第三階段：鞏固提高階段。
在鞏固前兩階段成果的基礎(chǔ)上，各企業(yè)要深化總結(jié)和提煉清廉企業(yè)建設(shè)工作經(jīng)驗，強化措施，形成長效管理機制。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。清廉企業(yè)是清廉建設(shè)的重要組成部分，局黨組成立由黨組書記、局長任組長，其他班子成員任副組長、各股室負責(zé)人為成員的清廉企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實履行好監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)作用，指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合實際，研究制定清廉企業(yè)建設(shè)的具體方案，細化工作措施。
（二）強化工作責(zé)任。各企業(yè)主要負責(zé)人要加強對清廉企業(yè)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將其納入企業(yè)文化建設(shè)的總體部署，制定具體方案，明確工作措施，保證工作健康有序進行。各企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)職工要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實踐者，推動活動深入開展，形成整體工作合力。
（三）狠抓工作落實。各企業(yè)要把清廉企業(yè)建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)黨建工作、企業(yè)經(jīng)營管理有機結(jié)合起來，探索建立工作長效機制，加強督促檢查，確保取得實效。通過報刊媒體、微博微信等各種平臺，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織、工會、共青團的作用，加強對清廉企業(yè)建設(shè)的廣泛宣傳，增進企業(yè)廣大黨員職工、職工群眾和社會各界對清廉企業(yè)建設(shè)的認同與支持。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇十九
作為國企，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是根本，也是最重要的一步。只有廉潔的黨風(fēng)，才能讓國企樹立起良好的形象，贏得社會的信任和支持。在實踐中，我們要嚴格遵守黨內(nèi)法規(guī)和國企廉政準則，加強黨組織建設(shè)，建立健全黨風(fēng)廉政和反腐敗工作機制。此外，發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督作用，加強對國企內(nèi)部的監(jiān)督和管理，確保廉潔從業(yè)、清正廉潔。
二、完善制度建設(shè)，規(guī)范企業(yè)運作。
清廉國企的建設(shè)需要完善合理的制度建設(shè)，以規(guī)范企業(yè)運作。制度是保證企業(yè)正常運行、防止腐敗的基礎(chǔ)，是建設(shè)清廉國企的重要保障。在建立制度的過程中，要強調(diào)透明度和公正性。例如，在招投標領(lǐng)域，要建立公開透明的招投標制度，杜絕各種黑箱操作；在決策層面上，要建立科學(xué)決策、集體決策的制度，避免個別人的權(quán)力過大，杜絕腐敗的滋生。通過完善制度建設(shè)，可以最大程度地減少灰色地帶，為清廉國企的建設(shè)提供有力支撐。
三、推進企業(yè)文化建設(shè)，弘揚廉潔風(fēng)尚。
企業(yè)文化的建設(shè)是培育清廉國企的重要環(huán)節(jié)。通過傳遞和弘揚廉潔風(fēng)尚，可以使員工自覺地遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，形成健康的企業(yè)氛圍。在文化建設(shè)中，可以注重職工道德建設(shè)，加強對員工的教育和培訓(xùn)，讓他們明白廉潔是一種價值觀、是一種生活態(tài)度。同時，要建立激勵機制，對表現(xiàn)出色的廉潔員工進行表彰。通過企業(yè)文化的建設(shè)，可以增強員工對廉潔的自覺性和使命感，提高國企的整體廉潔度。
四、加強黨委領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨的作用。
黨委作為國企的領(lǐng)導(dǎo)核心，在建設(shè)清廉國企的過程中發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。黨委要堅決履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，切實推動清廉國企建設(shè)。在這個過程中，要加強黨委的組織建設(shè)，提高黨委的決策能力和執(zhí)行力，帶領(lǐng)全體黨員堅定信心，增強緊迫感。同時，要加強黨對國企的監(jiān)督，對違法違紀行為進行嚴厲打擊。只有通過黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，才能確保清廉國企建設(shè)的順利進行，為實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。
五、加強內(nèi)外合作，形成良好秩序。
清廉國企建設(shè)還需要加強內(nèi)外合作，形成良好的秩序。國企應(yīng)積極與其他企業(yè)、政府機構(gòu)和社會組織合作，互相學(xué)習(xí)、互相促進。通過外部合作，國企可以吸納先進管理經(jīng)驗和理念，及時糾正自身存在的問題，提高廉潔度。同時，要強化內(nèi)部合作，加強部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，形成合力。只有內(nèi)外合作，才能形成共同努力的良好秩序，真正實現(xiàn)清廉國企建設(shè)的目標。
綜上所述，清廉國企建設(shè)是一個艱巨而復(fù)雜的任務(wù)，需要全體員工共同努力、堅持不懈。通過加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、完善制度建設(shè)、推進企業(yè)文化建設(shè)、加強黨委領(lǐng)導(dǎo)和加強內(nèi)外合作，才能實現(xiàn)國企廉潔高效運行，為經(jīng)濟社會的發(fā)展做出更大貢獻。清廉國企建設(shè)是一項長期的工作，需要在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗、找出問題、改進措施，不斷提高國企的廉潔度和競爭力。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇一
決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里！近年來，市國資委黨委聚焦黨的理論路線方針政策和中央、省市委重大決策部署在國有企業(yè)貫徹落實情況，全面開展企業(yè)政治生態(tài)建設(shè)狀況中期評價和年度總評工作，完善政治生態(tài)建設(shè)監(jiān)督評估機制，以政治監(jiān)督實效助推國企黨員職工擔(dān)當(dāng)作為。
“通過堅持不懈加強政治建設(shè)，持續(xù)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，提高國資國企廣大黨員、干部、職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，推動上級黨委政府決策部署在國資國企落地生根、開花結(jié)果?！笔袊Y委相關(guān)負責(zé)人表示。
而對于企業(yè)本身，則通過完善企業(yè)黨委主體責(zé)任、黨委書記“第一責(zé)任”、領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”、紀委監(jiān)督責(zé)任“四責(zé)協(xié)同”機制，使各主體間優(yōu)勢互補、協(xié)同作戰(zhàn)。
市文旅公司建立完善了“周會議廉、季度評廉、年度述廉”工作機制，每周一公司班子例會專題聽取紀檢監(jiān)察工作匯報并進行研究部署；每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作例會，總結(jié)和部署季度工作；年終召開年度紀檢監(jiān)察工作會議，回顧總結(jié)和研究部署年度工作，有效地把黨風(fēng)廉政、紀檢監(jiān)察工作納入公司黨委日常重要工作內(nèi)容。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇二
1、近期，我們將召開黨政聯(lián)席會議，進一步學(xué)習(xí)工業(yè)公司哈工業(yè)發(fā)[20-]9號關(guān)于《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黑龍江省貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實施辦法》，認真組織班子成員對《若干規(guī)定》的內(nèi)容及精神進行全面、深刻的理解。為有效的推進此項工作，要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委書記掛帥，紀委書記負責(zé)組織協(xié)調(diào)，公司各副經(jīng)理根據(jù)所負責(zé)的工作進行具體落實的工作格局。將根據(jù)《若干規(guī)定》的有關(guān)要求納入公司章程，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)。重新修訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》(20-年4月修訂下發(fā)過)《職代會制度》、《廠務(wù)公開工作制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》《大宗物資招標采購制度》、《三重一大決策制度》等各項管理監(jiān)督制度，強化權(quán)利制衡和監(jiān)督約束機制，努力推進公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮廉政建設(shè)為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的保駕護航作用。
2、對于重大問題，我們都召開黨政聯(lián)席會議進行民主討論決定，涉及職工切身利益的事項，要通過職代會或職工代表組長會議審議后才執(zhí)行。建立并執(zhí)行了《招待費使用情況報告制度》、《職工代表大會審計報告制度》、《董事會工作報告制度》、《監(jiān)事會報告制定》、《干部民主評議制度》。貫徹執(zhí)行廉潔承諾制度，每年班子主要領(lǐng)導(dǎo)能夠按時與工業(yè)公司簽訂廉政承諾書。
3、落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，下發(fā)了“關(guān)于落實《**x工業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度實施意見》的通知”。堅持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，公司各單位各負其責(zé)，依靠群眾監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。公司黨委書記、董事長對全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責(zé)，黨委其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各部門黨政一把手對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責(zé);公司紀委負責(zé)協(xié)助黨委抓好全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。公司建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)例會制度，每半年召開一次會議，專題聽取和研究廉政建設(shè)工作。
4、我們將廉潔從業(yè)規(guī)定納入班子民主生活會，把反腐倡廉工作作為民主生活會的一項重要內(nèi)容，制定了《民主評議干部制度》，公司領(lǐng)導(dǎo)每年都將通過職代會或黨委擴大會議進行述職，對中層干部年度考核進行民主評議。
5、根據(jù)企業(yè)實際，為貫徹落實中央關(guān)于企業(yè)“三重一大”的制度，我們制定了《**x第**x具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實施辦法》;(決策內(nèi)容范圍、原則和程序在文件中做了明確規(guī)定)。
7、對于企業(yè)工程項目招投標方面我們建立了管理監(jiān)督機制，制定了《**x第**x具制造有限公司大宗物資招標采購管理辦法》，規(guī)定了招標程序、評標原則，保證操作過程的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督小組及時將情況通報主管領(lǐng)導(dǎo)，情節(jié)嚴重，給企業(yè)不良造成影響和經(jīng)濟損失的，追究當(dāng)事人責(zé)任。
8、我們把廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理重點工作緊密結(jié)合起來。為強化管理杜絕商業(yè)賄賂行為，公司成立了價格辦，嚴格對產(chǎn)品定價、物資采購價格、外委加工產(chǎn)品價格審核和把關(guān)。僅物資采購實行招標和比價采購一項，20-年節(jié)約費用1000余萬。
把開展“小金庫”專項清理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，于20-年末，對公司所屬的全部生產(chǎn)專業(yè)廠、輔助生產(chǎn)分廠以及獨立經(jīng)營核算的11個部門進行了清理。為了加強財務(wù)管理，公司要求各部門規(guī)范、統(tǒng)一、合理使用資金，對各分廠職工工資實行銀行卡發(fā)放，對工資提取差額統(tǒng)一在帳內(nèi)管理，同時將各部門“小金庫”資金余額統(tǒng)一收繳入賬。對于生產(chǎn)經(jīng)營的資金支出，需要向主管領(lǐng)導(dǎo)說明原因，經(jīng)審批同意后方可使用。這樣，基層單位在資金使用上即接受主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管，同時也受到員工的監(jiān)督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部產(chǎn)生腐敗問題。
9、我們成立了由公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理擔(dān)任組長，工會**擔(dān)任副組長，公司副經(jīng)理、工會副**、公司辦、財務(wù)部、企業(yè)發(fā)展部、生產(chǎn)部等部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員的廠務(wù)公開工作小組和監(jiān)督小組，下設(shè)廠務(wù)公開辦公室負責(zé)日常工作。制定和完善了《職工代表大會制度》、《廠務(wù)公開工作制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任考核制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》、《廠務(wù)公開考核制度》《職工代表大會聯(lián)席會議制度》等制度，20-年我公司被市廠務(wù)公開辦公室命名為廠務(wù)公開規(guī)范化企業(yè)。
1、結(jié)合上級部門《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，20-年下發(fā)了“關(guān)于對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和營銷人員及其家屬從事生產(chǎn)經(jīng)營本企業(yè)同類產(chǎn)品情況進行舉報的通知”，20-年10月下發(fā)了關(guān)于認真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知，為切實把《若干規(guī)定》落到實處，我們按照工業(yè)公司紀委的部署和要求，公司領(lǐng)導(dǎo)認真填寫了“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《若干規(guī)定》對照自查表”。結(jié)合我公司實際，去年8月制定下發(fā)了“關(guān)于認真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知”，召開了公司領(lǐng)導(dǎo)和基層黨政負責(zé)人參加的動員會議，學(xué)習(xí)傳達了文件精神，對貫徹落實工作進行了安排部署，明確要求基層各單位主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合此次《若干規(guī)定》的落實，認真開展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)要深刻理解貫徹實施《規(guī)定》的重要意義，做到廉潔從業(yè)。
2、對于公司財務(wù)部、采購部、市場部、生產(chǎn)部等重要部門我們建立了相應(yīng)的管理制度(各項管理規(guī)定)，公司各主管副經(jīng)理負責(zé)，嚴格按照管理制度進行操作，廠務(wù)公開監(jiān)督小組和“三重一大”監(jiān)督小組發(fā)揮監(jiān)督作用，定期對各有關(guān)部門的工作情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，并予以糾正和處罰。(如：在庫房盤點工作中，發(fā)現(xiàn)鋼料庫盤虧問題，監(jiān)督小組及時介入，查明問題，對相關(guān)單位和人員提出處理意見)。
3、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費問題，這是一個新的制度，原來公司對有關(guān)人員的出差和待遇有一些相關(guān)的規(guī)定，但不夠全面和具體，我們下一步將制定出有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費制度。對于薪酬管理，公司管理層的薪酬由主管我們的工業(yè)公司制定。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度。
4、對于領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的學(xué)習(xí)，我們堅持中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)黨的方針政策，尤其去年開展的學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀活動，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮帶頭作用，能夠按照要求分階段的進行學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實際找出工作差距，并提出整改措施。近年來我們圍繞全面提升員工素質(zhì)，苦練內(nèi)功工作，組織全體干部進行理論素質(zhì)培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)，邀請請工業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和省委黨校的教授分別講授領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)、公文寫作、社交禮儀，干部素質(zhì)修養(yǎng)、市場經(jīng)濟學(xué)、計算機操作等知識，并進行階段性考試和座談，不斷提高干部素質(zhì)和工作能力。
5、公司制定了領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，下發(fā)了“關(guān)于印發(fā)《**x市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項實施細則》”的通知，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認真執(zhí)行實施細則的有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時間內(nèi)，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織監(jiān)督。如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的，有關(guān)部門將調(diào)查核實，并視情節(jié)輕重，采取批評教育、限期整改、責(zé)令做出檢查、戒勉談話、通報批評、調(diào)職、免職等方式予以處理。公司領(lǐng)導(dǎo)每年定期向工業(yè)公司紀委報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
從幾年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展情況看，推進廠務(wù)公開民主管理工作、清理“小金庫”、實施“三重一大”決策制度和大宗物資采購制度，對于加強企業(yè)管理、合理使用資金、嚴防干部****、班子科學(xué)決策、依靠職工管理企業(yè)和增強企業(yè)凝聚力，起到了積極的推動作用。今后我們將不斷推進預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善各種制度，發(fā)揮監(jiān)督和制約機制，保證國有資產(chǎn)保值增值，實現(xiàn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，為哈市實現(xiàn)好發(fā)展快發(fā)展作出積極貢獻。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇三
按照省委、省國資委黨委和晉能控股集團黨委的安排部署，11月24日，晉能控股集團舉行黨委理論學(xué)習(xí)中心組“全面建設(shè)清廉國企”專題民主生活會專題學(xué)習(xí)。晉能控股集團黨委書記、董事長郭金剛主持并講話，晉能控股集團黨委副書記、總經(jīng)理李國彪，晉能控股集團領(lǐng)導(dǎo)劉敬、吳躍平、劉文彥、蔣煜、王存權(quán)、唐軍華、宣宏斌、趙晨德、鄭紹祖、曹賢慶、趙杰、榮君，以及相關(guān)職能部門和有關(guān)單位負責(zé)人等參加。
會上，與會人員集中觀看了題為《失重》的警示教育片。李國彪領(lǐng)學(xué)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》；劉敬領(lǐng)學(xué)了《貫徹落實黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定實施細則》；吳躍平領(lǐng)學(xué)了《山西省省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資與重大決策終身責(zé)任追究實施辦法》；蔣煜領(lǐng)學(xué)了《中國共產(chǎn)黨章程》。
郭金剛在會上就近期重點工作提出具體要求。一是各單位要認真落實本次會議學(xué)習(xí)內(nèi)容相關(guān)要求和集團公司各類管理條例，對應(yīng)主管部門要負責(zé)監(jiān)督，紀檢部門要嚴格按照相關(guān)程序?qū)`規(guī)違紀人員進行處理，全面提升企業(yè)管理水平。二是相關(guān)部門要盡快制定下發(fā)《晉能控股集團黨委關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神的實施意見》。三是相關(guān)部門要從12月份開始，制定下發(fā)100天安全生產(chǎn)特別規(guī)定，對特殊時期安全生產(chǎn)進行升格管理。四是要制定《投入產(chǎn)出水平和全員勞動生產(chǎn)率“兩線”發(fā)展實施辦法》，確保省委省政府各項決策部署在集團公司落實落地。五是要盡快制定下發(fā)《晉能控股集團全面建設(shè)清廉國企的實施意見》。六是要盡快制定《“九個嚴禁”實施細則》，確保省委有關(guān)會議精神落實到位。七是各單位要精心組織好全面建設(shè)清廉國企專題民主生活會、組織生活會，嚴格按照程序做好前期工作，認真組織好專題學(xué)習(xí)研討，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，各級班子成員要圍繞思想信念、政治立場、主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、法制意識和宗旨意識六個方面，認真撰寫檢視剖析材料，同時要嚴肅開展批評與自我批評，切實抓好有關(guān)問題的整改落實工作，確保會議高質(zhì)量召開。八是煤業(yè)集團要切實抓好安全工作，擔(dān)起主責(zé)和首責(zé)，樹立高度的思想自覺、政治自覺和履職自覺，認真抓好當(dāng)前關(guān)鍵環(huán)節(jié)和涉險隱患的排查工作；要精心組織，確保高質(zhì)量完成保供任務(wù)，實現(xiàn)保供任務(wù)和安全工作取得“雙勝利、雙豐收”；要利用當(dāng)前有利時機，妥善解決好應(yīng)付賬款工作等歷史遺留問題；要利用好煤炭訂貨會平臺，把握好市場走向、價格走勢、用戶結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，同時要把握好長協(xié)與市場的關(guān)系、內(nèi)部長協(xié)與外部長協(xié)的關(guān)系，積極推進煤質(zhì)結(jié)構(gòu)研究和煤炭儲備中心的建設(shè)工作。九是電力集團要認真做好火電項目的立項，確保集團公司“十四五”規(guī)劃落實落地；清潔能源項目要落實入庫容量，建立責(zé)任和考核清單，確保項目如期完成；要立足全省、面向全國，努力實現(xiàn)到“十四五”期末，清潔能源占比超過50%；新上項目要嚴格履行法規(guī)程序，確保企業(yè)依法依規(guī)運行。十是裝備制造集團要進一步優(yōu)化勞動組織，不斷提高勞動生產(chǎn)率和勞動效率；要嚴格按照決策程序進行投資和股權(quán)轉(zhuǎn)讓，同時新上項目原則上不成立新公司，確保企業(yè)平穩(wěn)運行。十一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對上級單位下達的各項工作完成情況進行一次“回頭看”，認真梳理、查漏補缺，堅決履行好崗位職責(zé)，確保上級單位下達的各項工作、任務(wù)及考核圓滿完成。十二是集團公司各部門要加強聯(lián)動配合，對當(dāng)前存在的各類問題與省市地方相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)，切實解決好制約企業(yè)平穩(wěn)運行的關(guān)鍵問題，全方位推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇四
按照公司黨委《關(guān)于組織召開“全面建設(shè)清廉國企”專題組織生活會的通知》要求，會前，我以《黨章》為根本準則，認真學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》實施細則》（晉辦發(fā)（2020）26號）《山西省省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資與重大決策終身責(zé)任追究實施辦法》（晉國資黨發(fā)（2020）30號）等規(guī)章制度并深刻領(lǐng)會了汾酒集團領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會精神，對自身思想、學(xué)習(xí)、工作、生活各方面進行全面而深刻的剖析總結(jié)，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照剖析情況報告如下:。
一、存在的主要問題。
1、在思想信念方面存在的問題。理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動性，在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，學(xué)以致用做得不夠好，理想信念不夠堅定。
2、在政治立場方面存在的問題。對照黨章的要求和黨的政治紀律十不準，發(fā)現(xiàn)自己在政治立場方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行時不敢直面斗爭。
3、在主體責(zé)任方面存在的問題。擔(dān)當(dāng)作為方面，一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。在推進工作中,有時存在不求有功、但求無過的現(xiàn)象，工作標準還有待提高。很多情況下，任務(wù)要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應(yīng)付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去；有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。
4、在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。主要表現(xiàn)為不講團結(jié)，不講民主，雙面做人。有時奉行利己主義，以自己利益為中，不能顧全大局；有時不善于聽取各方意見，不按照民主集中制原則行事，容不得別人批評，聽不進不同意見；有時工作動機不實，干了一點事就要求回報，達不到目的就滿腹牢騷。
5、在法制意識方面存在的問題。自律不嚴，對于一些違規(guī)現(xiàn)象不能徹底抵制和制止。雖然通過學(xué)習(xí)，廉潔從政有關(guān)規(guī)定已熟識于心，但在實際工作中碰到一些違反有關(guān)黨員法律法規(guī)等情況,沒有能當(dāng)場堅決抵制，仍然存在著有隨大流的想法，警惕性和自覺性不強。
6、在宗旨意識方面存在的問題。淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不愿意聯(lián)系群眾，往上面跑得多了，往下跑得少了；對群眾意愿關(guān)注不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1、宗旨意識樹得不牢。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。下市場聽取經(jīng)銷商老板說的多，直接聯(lián)系終端的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,造成服務(wù)終端的能力有所下降。在研究解決一些矛盾和問題時，工作作風(fēng)不夠深入，沒有從實際出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄。
2、紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長,認為自己作為一名黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。通過學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。
三、今后工作的努力方向及整改措施。
1、進一步加強理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認真學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識。做到學(xué)習(xí)與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務(wù)知識、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合,通過學(xué)習(xí)堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學(xué)以勵志、學(xué)以立德、學(xué)以致用。同時在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上，以太重集團系列腐敗案件為警示，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。
2、進一步改進作風(fēng)，增強宗旨意識。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省委，公司黨委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著"有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入汾酒復(fù)興的事業(yè)之中。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，多傾聽群眾意見，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為人民服務(wù)的能力。
3、進一步強化政治擔(dān)當(dāng)，落實全面從嚴治黨責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央全面從嚴治黨提出的新思想、新理念、新部署，在形勢判斷上向中央看齊。按照”一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責(zé)任清單，明確和細化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實的自查自糾，看看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠；對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題較多、客戶反映較多的突出問題，要依紀依規(guī)進行整改或處置。堅持嚴字當(dāng)頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀守法，不辱使命。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇五
20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝?；仡欉^去一年的工作過程，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在同志的支持和合作下，我們基本上可以完成年初履行清單上制定的內(nèi)容和計劃?，F(xiàn)在我們將向您報告今年的工作和思想：
一是提高政治地位，提高綜合素質(zhì)。
我始終注重堅持學(xué)習(xí)，努力思考，不斷提高思想政治地位和政策理論水平，加強黨精神培養(yǎng)，不斷提高黨章意識，自覺認真學(xué)習(xí)新黨章，嚴格遵守新黨章。堅決貫徹黨和國家的政策和政策，自覺考慮全局。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，建立堅實的思想防線。
二是立足本職工作，確保各項社會救助資金的正常運轉(zhuǎn)。
1、年初在領(lǐng)導(dǎo)們的支持和業(yè)務(wù)股室的配合下，協(xié)同財政局完成了20__年孝南區(qū)困難群眾補助資金使用方案，并報送區(qū)政府，里面涵蓋了全年資金的支出預(yù)算情況及全年資金收入切塊情況，這是保障20__年各項社會救助工作運轉(zhuǎn)的重要依據(jù)。
2、年初認真編寫20__年部門預(yù)算支出績效目標，用來改進預(yù)算管理，優(yōu)化資源配置，控制節(jié)約成本，充分發(fā)揮財政資金的使用效益。
3、創(chuàng)新工作思路，依據(jù)《孝南區(qū)困難群眾救助補助資金管理辦法》，20__年首次采取社會救助資金預(yù)撥制度，讓資金審批后可以在第一時間將救助資金發(fā)放到困難對象手中，進一步提高了工作效率。
4、20__年首次嘗試社會救助購買服務(wù)，分別通過詢價和競爭性談判的方式開展了5次，從社會救助資金中列支購買服務(wù)經(jīng)費44.22萬元。
1、工作上學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)。沒有能夠做到把時間多用于社會救助業(yè)務(wù)的的學(xué)習(xí)上，對新知識，新政策的學(xué)習(xí)不足。
2、事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上干勁和勇氣，個人創(chuàng)新不足，落實方面做得不到位。
3、工作中容易放松對自己的要求，要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，克服松懈心理，樹立生活、工作新目標。
1、在財務(wù)股缺少人手的情況，面對困難要知難而上，不能有任何松懈，力爭把各項工作做好。
2、要繼續(xù)鉆研業(yè)務(wù)知識，熟練掌握預(yù)算、決算、采購、國資、國庫支付等各種軟件的操作。對財務(wù)方面出臺的最新的政策要努力吃透，結(jié)合實際把工作做好。
3、在工作中時刻不能放松對自己的要求，學(xué)會自律，控制自身的言行舉止，以一個合格黨員的標準要求自己。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇六
一、以汲取蔡永健等身邊典型違紀違法案例教訓(xùn)，進行認真檢查總結(jié)自己履職多年工作、學(xué)習(xí)、生活情況作一次簡單匯報：自從加入中國共產(chǎn)黨以來能處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時刻牢記黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強廉潔從業(yè)意識，做到守規(guī)矩、知敬畏、敢擔(dān)當(dāng)，認真為職工群眾辦好每一件事。并經(jīng)常提醒科室工作人員為職工群眾辦事不能吃、拿、卡。不能因為一包煙，一歺飯影響到作為一名共產(chǎn)黨員的形象。
二、針對“怕、慢、假、庸、散”等突出問題。回多來工作情況，深查細找，認真梳理還是有些不足的地方。比如工作紀律有些自由散漫，對租賃方安全生產(chǎn)方面檢查不到位，存在一些安全隱患，安全標志不夠清楚等問題。
三、以深化廉潔文明家風(fēng)建設(shè)為主題，以建設(shè)形成健康、清廉、向上的廉潔家庭風(fēng)尚為重點，進一步掀起廉潔文明家風(fēng)建設(shè)管好子女、老婆帶頭移風(fēng)易俗、文明祭掃等。
四、通過學(xué)習(xí)《紅色家書》對自己有很大啟發(fā)，對照革命先烈、英雄人物反躬自省，查不足，的確還有很多不足的地方。
通過這次建設(shè)廉潔國企專題組織生活會，通過認真對照還有很多不足的地方，今后加強學(xué)習(xí)，汲取蔡永建等身邊典型違紀違法案例經(jīng)驗教訓(xùn)。對安全生產(chǎn)方面加強整改。切實增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，自覺把作風(fēng)建設(shè)落實到行動上。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇七
1、近期，我們將召開黨政聯(lián)席會議，進一步學(xué)習(xí)工業(yè)公司哈工業(yè)發(fā)[20-]9號關(guān)于《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黑龍江省貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實施辦法》，認真組織班子成員對《若干規(guī)定》的內(nèi)容及精神進行全面、深刻的理解。為有效的推進此項工作，要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委書記掛帥，紀委書記負責(zé)組織協(xié)調(diào)，公司各副經(jīng)理根據(jù)所負責(zé)的工作進行具體落實的工作格局。將根據(jù)《若干規(guī)定》的有關(guān)要求納入公司章程，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)。重新修訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》(20-年4月修訂下發(fā)過)《職代會制度》、《廠務(wù)公開工作制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》《大宗物資招標采購制度》、《三重一大決策制度》等各項管理監(jiān)督制度，強化權(quán)利制衡和監(jiān)督約束機制，努力推進公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮廉政建設(shè)為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的保駕護航作用。
2、對于重大問題，我們都召開黨政聯(lián)席會議進行民主討論決定，涉及職工切身利益的事項，要通過職代會或職工代表組長會議審議后才執(zhí)行。建立并執(zhí)行了《招待費使用情況報告制度》、《職工代表大會審計報告制度》、《董事會工作報告制度》、《監(jiān)事會報告制定》、《干部民主評議制度》。貫徹執(zhí)行廉潔承諾制度，每年班子主要領(lǐng)導(dǎo)能夠按時與工業(yè)公司簽訂廉政承諾書。
3、落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，下發(fā)了“關(guān)于落實《**x工業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度實施意見》的通知”。堅持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，公司各單位各負其責(zé)，依靠群眾監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。公司黨委書記、董事長對全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責(zé)，黨委其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各部門黨政一把手對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責(zé);公司紀委負責(zé)協(xié)助黨委抓好全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。公司建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)例會制度，每半年召開一次會議，專題聽取和研究廉政建設(shè)工作。
4、我們將廉潔從業(yè)規(guī)定納入班子民主生活會，把反腐倡廉工作作為民主生活會的一項重要內(nèi)容，制定了《民主評議干部制度》，公司領(lǐng)導(dǎo)每年都將通過職代會或黨委擴大會議進行述職，對中層干部年度考核進行民主評議。
5、根據(jù)企業(yè)實際，為貫徹落實中央關(guān)于企業(yè)“三重一大”的制度，我們制定了《**x第**x具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實施辦法》;(決策內(nèi)容范圍、原則和程序在文件中做了明確規(guī)定)。
7、對于企業(yè)工程項目招投標方面我們建立了管理監(jiān)督機制，制定了《**x第**x具制造有限公司大宗物資招標采購管理辦法》，規(guī)定了招標程序、評標原則，保證操作過程的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督小組及時將情況通報主管領(lǐng)導(dǎo)，情節(jié)嚴重，給企業(yè)不良造成影響和經(jīng)濟損失的，追究當(dāng)事人責(zé)任。
8、我們把廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理重點工作緊密結(jié)合起來。為強化管理杜絕商業(yè)賄賂行為，公司成立了價格辦，嚴格對產(chǎn)品定價、物資采購價格、外委加工產(chǎn)品價格審核和把關(guān)。僅物資采購實行招標和比價采購一項，20-年節(jié)約費用1000余萬。
把開展“小金庫”專項清理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，于20-年末，對公司所屬的全部生產(chǎn)專業(yè)廠、輔助生產(chǎn)分廠以及獨立經(jīng)營核算的11個部門進行了清理。為了加強財務(wù)管理，公司要求各部門規(guī)范、統(tǒng)一、合理使用資金，對各分廠職工工資實行銀行卡發(fā)放，對工資提取差額統(tǒng)一在帳內(nèi)管理，同時將各部門“小金庫”資金余額統(tǒng)一收繳入賬。對于生產(chǎn)經(jīng)營的資金支出，需要向主管領(lǐng)導(dǎo)說明原因，經(jīng)審批同意后方可使用。這樣，基層單位在資金使用上即接受主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管，同時也受到員工的監(jiān)督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部產(chǎn)生腐敗問題。
9、我們成立了由公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理擔(dān)任組長，工會**擔(dān)任副組長，公司副經(jīng)理、工會副**、公司辦、財務(wù)部、企業(yè)發(fā)展部、生產(chǎn)部等部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員的廠務(wù)公開工作小組和監(jiān)督小組，下設(shè)廠務(wù)公開辦公室負責(zé)日常工作。制定和完善了《職工代表大會制度》、《廠務(wù)公開工作制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任考核制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》、《廠務(wù)公開考核制度》《職工代表大會聯(lián)席會議制度》等制度，20-年我公司被市廠務(wù)公開辦公室命名為廠務(wù)公開規(guī)范化企業(yè)。
1、結(jié)合上級部門《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，20-年下發(fā)了“關(guān)于對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和營銷人員及其家屬從事生產(chǎn)經(jīng)營本企業(yè)同類產(chǎn)品情況進行舉報的通知”，20-年10月下發(fā)了關(guān)于認真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知，為切實把《若干規(guī)定》落到實處，我們按照工業(yè)公司紀委的部署和要求，公司領(lǐng)導(dǎo)認真填寫了“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《若干規(guī)定》對照自查表”。結(jié)合我公司實際，去年8月制定下發(fā)了“關(guān)于認真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知”，召開了公司領(lǐng)導(dǎo)和基層黨政負責(zé)人參加的動員會議，學(xué)習(xí)傳達了文件精神，對貫徹落實工作進行了安排部署，明確要求基層各單位主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合此次《若干規(guī)定》的落實，認真開展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)要深刻理解貫徹實施《規(guī)定》的重要意義，做到廉潔從業(yè)。
2、對于公司財務(wù)部、采購部、市場部、生產(chǎn)部等重要部門我們建立了相應(yīng)的管理制度(各項管理規(guī)定)，公司各主管副經(jīng)理負責(zé)，嚴格按照管理制度進行操作，廠務(wù)公開監(jiān)督小組和“三重一大”監(jiān)督小組發(fā)揮監(jiān)督作用，定期對各有關(guān)部門的工作情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，并予以糾正和處罰。(如：在庫房盤點工作中，發(fā)現(xiàn)鋼料庫盤虧問題，監(jiān)督小組及時介入，查明問題，對相關(guān)單位和人員提出處理意見)。
3、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費問題，這是一個新的制度，原來公司對有關(guān)人員的出差和待遇有一些相關(guān)的規(guī)定，但不夠全面和具體，我們下一步將制定出有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費制度。對于薪酬管理，公司管理層的薪酬由主管我們的工業(yè)公司制定。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度。
近年來我們圍繞全面提升員工素質(zhì)，苦練內(nèi)功工作，組織全體干部進行理論素質(zhì)培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)，邀請請工業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和省委黨校的教授分別講授領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)、公文寫作、社交禮儀，干部素質(zhì)修養(yǎng)、市場經(jīng)濟學(xué)、計算機操作等知識，并進行階段性考試和座談，不斷提高干部素質(zhì)和工作能力
5、公司制定了領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，下發(fā)了“關(guān)于印發(fā)《**x市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項實施細則》”的通知，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認真執(zhí)行實施細則的有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時間內(nèi)，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織監(jiān)督。如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的，有關(guān)部門將調(diào)查核實，并視情節(jié)輕重，采取批評教育、限期整改、責(zé)令做出檢查、戒勉談話、通報批評、調(diào)職、免職等方式予以處理。公司領(lǐng)導(dǎo)每年定期向工業(yè)公司紀委報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
從幾年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展情況看，推進廠務(wù)公開民主管理工作、清理“小金庫”、實施“三重一大”決策制度和大宗物資采購制度，對于加強企業(yè)管理、合理使用資金、嚴防干部****、班子科學(xué)決策、依靠職工管理企業(yè)和增強企業(yè)凝聚力，起到了積極的推動作用。今后我們將不斷推進預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善各種制度，發(fā)揮監(jiān)督和制約機制，保證國有資產(chǎn)保值增值，實現(xiàn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，為哈市實現(xiàn)好發(fā)展快發(fā)展作出積極貢獻。
基層員工眼中的清廉國企。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇八
清廉是現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)的基本準則，對于國有企業(yè)來說，更是必不可少的品質(zhì)。在經(jīng)濟增長的同時，國有企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)起社會責(zé)任，更加注重廉潔建設(shè)。作為一名國有企業(yè)管理者，我對清廉國企建設(shè)有著自己的心得和體會。
第二段：加強制度建設(shè)。
制度建設(shè)是清廉國企建設(shè)的基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)制定一系列規(guī)章制度，加強監(jiān)督，實行權(quán)責(zé)清晰、流程透明的管理機制。建立健全內(nèi)部審計制度和涉密制度，規(guī)定各項獎懲措施，嚴禁干部員工利用職務(wù)之便和影響力謀取不當(dāng)利益，確保公司經(jīng)營合法、公正、透明。
第三段：強化員工教育。
員工教育是創(chuàng)造清廉文化的關(guān)鍵。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要注重職業(yè)道德教育，通過重視培訓(xùn)、激勵、考核等方式，加強員工自我約束，提高反腐意識和自我警醒能力。同時，企業(yè)也應(yīng)根據(jù)員工的實際情況，普及法律知識，增強法律意識，推進全員反腐教育，讓每個員工都成為廉潔的實踐者。
第四段：建立社會監(jiān)督機制。
強化社會監(jiān)督是推進清廉國企建設(shè)的有力手段。企業(yè)應(yīng)積極加強與各界人士的溝通，做到信息公開、權(quán)力公開、預(yù)算公開。同時，也應(yīng)啟動集體財務(wù)制度，并接受社會監(jiān)督、法律監(jiān)督和監(jiān)管機關(guān)的嚴格監(jiān)管，遏制腐敗問題。走向公開、透明的企業(yè)管理，讓外部監(jiān)督力量助力國企廉政建設(shè)。
第五段：結(jié)語。
清廉國企建設(shè)是一項長期而深遠的任務(wù)。作為國有企業(yè)，我們要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，加強制度建設(shè)，強化員工教育，建立社會監(jiān)督機制，通過不斷努力，創(chuàng)造一個更加清潔、公正、透明的企業(yè)管理環(huán)境。只有如此，我們才能在良好的企業(yè)文化基礎(chǔ)上持續(xù)創(chuàng)造高質(zhì)量的經(jīng)濟成果，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展，為國家的經(jīng)濟繁榮作出貢獻。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇九
近年來，在反腐斗爭的背景下，清廉國企建設(shè)日益成為了一個熱門話題。清廉國企建設(shè)旨在營造一個廉潔、高效、公平的企業(yè)環(huán)境，提高企業(yè)的社會責(zé)任感和形象。在我國，正式國企是經(jīng)濟活動的“重要主題”，因此清廉國企建設(shè)的意義不言而喻。在這里，我想分享一些我在清廉國企建設(shè)中的心得與體會。
清廉國企建設(shè)第一要義是打造廉潔、透明、公正、正派的企業(yè)形象。清廉國企的建設(shè)將建立規(guī)定明確、制度健全、國有經(jīng)濟完全的企業(yè)治理體系為前提，建立透明，公正，公平，嚴謹?shù)姆峙錂C制、決策機制、權(quán)利機制。國企具有重要的政治任務(wù)，如果企業(yè)中存在嚴重的腐敗和不當(dāng)行為，必然會導(dǎo)致社會公眾對國有企業(yè)的信任度的下降。而只有通過建立健全的治理機制，根據(jù)法律法規(guī)的要求來規(guī)范國有企業(yè)的經(jīng)營和管理行為，才能建立起一個公眾信任的好企業(yè)形象。
3.國企存在的問題。
中國國有企業(yè)在改革開放后的前兩個階段都曾經(jīng)歷過相當(dāng)大的發(fā)展，全面實施了股份制改革和公司制改革，從而在一定程度上提高了市場對企業(yè)的透明度。但實際上，國企還存在一些問題。例如：企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)不完整，國企創(chuàng)新能力不足、經(jīng)營效益差、缺乏獨立性、不透明、利益輸送等多方面的問題。在這種情況下，國企需要更好地管理和規(guī)范自身的經(jīng)營活動，防止力量的濫用和腐敗的產(chǎn)生，提高國企聲譽和商業(yè)實力。
4.應(yīng)對策略。
首先，國企應(yīng)該建立系統(tǒng)的法制環(huán)境、法規(guī)和獨立監(jiān)管機制，監(jiān)督國企的經(jīng)營和管理行為。其次，國企需要完善約束性、規(guī)范性和標準性制度，唯有如此才能徹底制止利益輸送、權(quán)力尋租、內(nèi)部互耕等行為。除此之外，還需要通過全面加強員工培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)意識、紀律觀念、行業(yè)素質(zhì)等方面的能力，以全員意識和基礎(chǔ)統(tǒng)一的目標，提高企業(yè)的凝聚力和向心力。
5.結(jié)語。
這篇文章為作者本人對清廉國企建設(shè)的一些體會，旨在向讀者層出不窮的清廉國企建設(shè)的話題提供一些思路和提醒。盡管國內(nèi)外諸多問題會給國家、企業(yè)乃至最后的民眾帶來諸多困擾，但我堅信，通過全面加強清廉國企建設(shè)規(guī)范和制約機制的建設(shè)，國企在國家和社會的大力支持下，一定能在邁向21世紀的浪潮中穩(wěn)健的前進和不斷創(chuàng)新。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇十
近年來，清廉國企建設(shè)在我國企業(yè)改革中占據(jù)重要地位。作為國家重要的經(jīng)濟支柱，國企的廉潔建設(shè)關(guān)系著國家經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定和民眾的福祉。在國企的清廉建設(shè)中，我們要加強對廉潔意識的培養(yǎng)，強化監(jiān)督機制，樹立廉潔文化，加強企業(yè)內(nèi)部的治理和風(fēng)險防范。下面，我將從這五個方面進行闡述。
首先，國企的清廉建設(shè)必須依靠培養(yǎng)廉潔意識。廉潔意識是國企建設(shè)的先導(dǎo)，只有樹立了正確的廉潔意識，才能保證國企真正朝著清廉方向發(fā)展。在國企中，每個員工都要明確廉政的重要性，堅持廉潔為先，抵制腐敗行為。國企應(yīng)該通過加強廉潔教育、宣傳和培訓(xùn)，提高員工的廉政素養(yǎng)和廉潔意識，使每個員工都時刻保持警覺，不斷提高自我修養(yǎng)，增強廉潔自律意識。
其次，國企的清廉建設(shè)需要強化監(jiān)督機制。監(jiān)督機制是國企清廉建設(shè)的有效保障，只有形成了嚴密的監(jiān)督體系，才能及時發(fā)現(xiàn)和糾正廉政風(fēng)險。國企應(yīng)加強對內(nèi)部的監(jiān)督，建立健全內(nèi)部審計、風(fēng)險防范機制，做到監(jiān)督全覆蓋、無死角。此外，還要加強對外部的監(jiān)督，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，引入第三方評估機構(gòu)，加大對國企的監(jiān)督力度，確保國企的清廉建設(shè)得到有效推進。
第三，國企的清廉建設(shè)需要樹立廉潔文化。廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是國企清廉建設(shè)的基石。國企要注重培養(yǎng)和弘揚廉潔文化，通過制定廉潔行為規(guī)范、推行廉政故事，加強廉潔文化的宣傳，讓廉潔成為國企員工的自覺行為。同時，國企還要注重建設(shè)和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的文化環(huán)境，加強企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用，推動廉潔文化貫穿到企業(yè)的各個方面，形成良好的廉潔工作氛圍。
第四，國企的清廉建設(shè)需要加強企業(yè)內(nèi)部的治理。企業(yè)內(nèi)部的治理是國企清廉建設(shè)的重要內(nèi)容，只有健全了企業(yè)的內(nèi)部治理機制，才能確保國企廉政風(fēng)險的有效控制。在國企中，要加強黨委的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨委的委員會制度，充分發(fā)揮黨委的核心作用。此外，還要加強層級管理，健全各級管理層的監(jiān)督與責(zé)任制度，加強對各類風(fēng)險的防范和監(jiān)控，確保企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境穩(wěn)定、透明。
最后，國企的清廉建設(shè)需要加強風(fēng)險防范。風(fēng)險防范是國企清廉建設(shè)的重要任務(wù)，只有加強風(fēng)險防范，才能確保國企的廉潔建設(shè)不受外界干擾。國企要加強對高風(fēng)險部門和崗位的重點監(jiān)管，建立健全風(fēng)險評估和控制機制，提高風(fēng)險防范的科學(xué)性和精確性。此外，還要加強對國企的風(fēng)險治理，通過建立健全風(fēng)險管控機制，完善風(fēng)險管理體系，保證國企的穩(wěn)定和發(fā)展。
總之，清廉國企建設(shè)是我國企業(yè)改革的重要內(nèi)容，關(guān)系著國家經(jīng)濟發(fā)展的長遠穩(wěn)定。在國企的清廉建設(shè)中，我們要注重培養(yǎng)廉潔意識，強化監(jiān)督機制，樹立廉潔文化，加強企業(yè)內(nèi)部的治理和風(fēng)險防范。只有通過這些方面的努力，才能真正實現(xiàn)國企的清廉建設(shè)，為國家經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇十一
根據(jù)《關(guān)于對20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進行檢查考核的通知》（攀廉辦〔20xx〕4號）要求，對照《20xx年度黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核操作細則》，認真梳理一年來開展的各項工作，現(xiàn)將20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況總結(jié)報告如下。
建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是黨中央、國務(wù)院堅持實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識，今年5月，按照市委統(tǒng)一部署，我自覺與局黨組簽訂了20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的責(zé)任內(nèi)容，并在工作實踐中認真加以貫徹落實。先后指導(dǎo)、督促辦公室制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》以及《黨風(fēng)廉政建設(shè)月度報告》等一系列規(guī)章制度，筑起了貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的制度防線。為了協(xié)助黨組書記、局長認真抓好機關(guān)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，并且具體做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，我還堅持從加強思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作為機關(guān)黨員干部教育的一項長期任務(wù)常抓不懈，在每周四召開的全局干部學(xué)習(xí)會上增加了反腐倡廉的內(nèi)容、做到雷打不動。一年來，先后引導(dǎo)辦公室及全局干部學(xué)習(xí)了中紀委、省紀委以及市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定10多萬字。黨的十六大后，結(jié)合貫徹十六大精神，又及時組織所分管的部門和人員學(xué)習(xí)了中紀委的工作報告，并展開討論，使大家進一步增強了對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線，有效推動了所分管領(lǐng)域廉政建設(shè)。到目前，我所分管的科室尚未發(fā)現(xiàn)有違法違紀案件的行為發(fā)生。
今年，針對全市對我局開展行風(fēng)評議，我多次帶領(lǐng)辦公室主任親臨行風(fēng)代表所在單位，認真聽取意見，查看有無不良傾向和苗頭。由于注重實際，防微杜漸，行風(fēng)代表對我們落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制給予了高度評價，也為后來我局通過行風(fēng)代表的評議打下了較好基礎(chǔ)。
檢查考核是督促所屬部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場，在落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中，我在堅持親自聽取辦公室“黨風(fēng)廉政建設(shè)月度報告”基礎(chǔ)上，還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的.范圍。同時結(jié)合分管工作，認真把關(guān)。如今年x月，針對我局個別干部違反有關(guān)規(guī)定與某個體戶聯(lián)系業(yè)務(wù)，并要我簽字付款，我堅決予以抵制。并以此為例，及時向局黨組提出了加強財務(wù)管理的建議，有效堵住了黨風(fēng)廉政建設(shè)中可能出現(xiàn)的漏洞。由于注重檢查考核，我所分管的科室人員全部養(yǎng)成了守紀奉公、嚴格要求自己的習(xí)慣，做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意和基層滿意。
全局干部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。因此，黨中央專門制定了《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則（試行）》，全面系統(tǒng)地規(guī)定了我黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的行為規(guī)范，要求領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中，我基本做到了規(guī)定中的“六個要”、“六個禁止”和“三十個不準”。具體講：
1、在用車、住房、住宅配備電腦、工程招標等方面，均不存在違法違紀問題。
2、配偶系商貿(mào)系統(tǒng)的一名普通職工，從沒從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動，更沒有利用職務(wù)之便，為其謀取任何私利。兒子現(xiàn)在市國家安全局工作，平時本人及其單位均能對其加強教育，嚴格要求，使他能夠在單位努力學(xué)習(xí)，積極工作，不敢有絲毫無違法違紀行為。本人也沒有需要向組織報告的事項。
3、在分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。
4、分管機關(guān)財務(wù)工作，能認真貫徹“過緊日子”的方針，在旅游局經(jīng)費緊缺的情況下，加強財務(wù)管理，嚴格財務(wù)制度，定期公布財務(wù)帳目（報表一月一傳），合理利用經(jīng)費，較好地保證了旅游局正常工作的需要，使財務(wù)工作有效地服務(wù)于工作，為提高旅游工作效率發(fā)揮了重要作用。
一年來，本人在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現(xiàn)為政治學(xué)習(xí)不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權(quán)部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風(fēng)廉政準則，確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇十二
關(guān)于農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉制度。
落實工作自查情況的報告。
縣紀委：
李家河鎮(zhèn)紀委工作深入學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^、十七屆五中全會精神和中省市縣紀委全會精神，認真落實縣委、縣紀委的工作部署，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，堅決從源頭上預(yù)防和治理腐敗，為促進全鎮(zhèn)的改革發(fā)展和和諧穩(wěn)定、促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將近年來的工作開展和貫徹縣紀委六次全會精神情況匯報如下：
一、明確工作分工，夯實紀檢工作責(zé)任，年初，鎮(zhèn)紀委召開專題會議，正確分析全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢，安排部署全年紀委工作，制訂和下發(fā)了《李家河鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標任務(wù)分解表》、《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》和《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系點和聯(lián)席會議制度》等指導(dǎo)性文件，明確鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)廉政分工和駐鎮(zhèn)機關(guān)單位、各村支部、委員會工作任務(wù)和完成時限及負責(zé)人，夯實了工作責(zé)任，有力的促進了全年紀委工作的順利開展。
二、加強宣傳教育，營造廉政工作氛圍。
把宣傳教育做為紀委工作的重點，長抓不懈。一是抓機關(guān)紀律作風(fēng)整頓。根據(jù)鎮(zhèn)村干部實際情況將村級干部納入學(xué)習(xí)范圍。突出作風(fēng)建設(shè)和廉政教育兩個主題，進行了集中學(xué)習(xí)，不斷提高鎮(zhèn)村干部的思想作風(fēng)、廉政、勤政意識和紀律作風(fēng)；二是抓好平時學(xué)習(xí)。抓住機關(guān)會、三干會等機會，組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)廉政、勤政篇目，隨時根據(jù)工作需要規(guī)定自學(xué)篇目；三是繼續(xù)組織實施廉政文化“六進”活動。按照《廉政文化實施意見》，制訂年度實施方案，采取講廉政課，辦黑板報，觀看電教片，組織討論活動等有效形式，加強廉政文化宣傳，在全鎮(zhèn)營造了良好的腐倡廉社會氛圍。四是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，組織機關(guān)支部、文教支部、財貿(mào)支部、村級支部進行了自查自糾活動，并結(jié)合“四雙”評議活動，組織黨員群眾對村級支部廉政建設(shè)進行民主測評，進一步提高了鎮(zhèn)、村干部廉潔自律意識。
四、加強建章立制，創(chuàng)新紀委工作機制。
一是堅持集體財產(chǎn)資源管理制度。完善和規(guī)范農(nóng)村集體資產(chǎn)資源承包、租賃、出讓等管理制度，繼續(xù)堅持村財鎮(zhèn)管制度，下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范鎮(zhèn)村財務(wù)管理工作的通知》，堅持月報賬制度和財務(wù)審計制度，鎮(zhèn)財政所定期全鎮(zhèn)6個村的賬務(wù)進行了集中審計，進一步強化了財務(wù)紀律。
二是堅持黨務(wù)公開公示制度。深入推進全鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)公開、村務(wù)公開和基層站所的事務(wù)公開。對群眾關(guān)心的財務(wù)問題實行“雙公開”制度，即村、駐鎮(zhèn)單位需公開的內(nèi)容先報鎮(zhèn)黨委審批，鎮(zhèn)黨委核查審批后由鎮(zhèn)村兩級公開公示，防止“兩張皮”現(xiàn)象發(fā)生。堅持月公開和重大事項隨時公開的辦法，止目前已公開46次，自覺接受群眾監(jiān)督，給群眾一個明白，還干部一個清白。
三是實施領(lǐng)導(dǎo)掛牌群眾點名接訪制度。在鎮(zhèn)機關(guān)大院醒目處對所有領(lǐng)導(dǎo)的基本情況和工作職責(zé)、工作流程、信訪人權(quán)利義務(wù)進行了公示，主動接受群眾點名反映問題。并實行了包案件調(diào)查、包思想教育、包穩(wěn)控管束、包解決化解、包息訴息訪的“五包”責(zé)任制，確保群眾反映的問題能落到實處，群眾滿意率達到100%。同時針對群眾不認識干部，辦事不方便的實際，制定了黨員干部承諾公示牌，在政府大院醒目位置公示，方便了群眾，提高了辦事效率，緩解了干群關(guān)系。
四是開展廉政風(fēng)險防范管理制度。通過“四查四看”對鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在重大事項決策權(quán)（招投標）、人事調(diào)配權(quán)、財物支配權(quán)、指標審批權(quán)、處理處罰權(quán)等五個方面的權(quán)利和工程招投標、干部選拔任用調(diào)動、黨員發(fā)展和違紀黨員處理、財物管理、民政救濟等十項具體工作查找了風(fēng)險點。特別是在小城鎮(zhèn)建設(shè)、鎮(zhèn)辦公樓建設(shè)等重點項目中，并完善和規(guī)范了以上工作的制度和操作程序。采取前期制度預(yù)防、中期監(jiān)督監(jiān)控、后期處置的防控措施。使預(yù)防腐敗工作管理科學(xué)化、系統(tǒng)化。
五是實施“一把手”末位表態(tài)制度。鎮(zhèn)黨委把此項工作作為農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作來抓，成立了“一把手”末位表態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定鎮(zhèn)黨委書記、支部書記為第一責(zé)任人，抽調(diào)專人全程參與此項工作，及時下發(fā)了“一把手”末位表態(tài)工作實施方案，確定了“鎮(zhèn)村班子人事變動和崗位調(diào)整、財務(wù)收支安排”等適用范圍及工作原則、工作程序。先后召開會議11次，制作宣傳牌7面，辦專題宣傳板報11面，并向村一級組織延伸，一把手末位表態(tài)制度實施以來，全鎮(zhèn)共研究重大事項5件，大額財務(wù)支出2筆，工程招投標3起。
六是建立“公務(wù)接待廉政灶”制度。鎮(zhèn)機關(guān)本著勤儉節(jié)約的原則，對灶房、餐廳進行了改造，添置了冰柜、消毒柜等必要的灶具設(shè)施，為公務(wù)接待就餐創(chuàng)造了整潔舒適的環(huán)境。實行了公務(wù)接待派單審簽制和月公示制，截至目前，共在“廉政灶”接待次，節(jié)約資金元。
七是根據(jù)鎮(zhèn)情實際，建立了《鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)制度》，促使鎮(zhèn)、村干部注重廉政學(xué)習(xí)，牢固樹立拒腐防變防線；建立了《鎮(zhèn)、村干部考核制度》，以考核結(jié)果為依據(jù)確定評優(yōu)、推薦提拔對象，杜絕了用人上的不正之風(fēng)；完善了《小車使用管理制度》，嚴格了公務(wù)用車登記審批，防止了公車私用現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行了《談話和誡勉制度》，對年對2個公選村支部書記進行了任誡免談話，強化了村干部廉潔從政意識；建立了《鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》，并于7月份村級半年考核時向黨員和村民代表進行了述職述廉活動，自覺接受群眾監(jiān)督。通過一系列比較完善的制度的約束，有效的防止了鎮(zhèn)、村干部的不廉潔行為，確保各項工作順利、廉潔進行。
五、加強隊伍建設(shè)，強化黨員干部監(jiān)督。
今年以來，改變策略，主動出擊，加大對黨員和干部的監(jiān)督力度，加強全鎮(zhèn)廉政建設(shè)。一是由紀委牽頭，對全鎮(zhèn)6個村今年的財務(wù)進行了全面審計，清理了一批違紀資金，并制定出臺了《李家河鎮(zhèn)村組財務(wù)管理辦法》，對有關(guān)責(zé)任人進行了處理教育。近期，結(jié)合換屆，對本屆兩委會班子村組財務(wù)正在進行全面檢查審計；二是對工作措施不利，工作抓的不實，進展緩慢，出現(xiàn)重大失誤的一個村班子進行了誡勉談話，有力地促進了全鎮(zhèn)整體工作；三是組織紀委成員對兩免一補退耕還林補助、糧食綜合補貼、農(nóng)機補貼、災(zāi)后重建資金物資、民政救助等支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實進行了檢查，確保了國家支農(nóng)政策、資金到位。
在今后的幾位工作中，我們將重點抓好以下幾項工作：一是營造一個氛圍，即營造一個風(fēng)清氣正的換屆選舉氛圍。規(guī)范換屆選舉工作程序，嚴格依法組織好村級換屆選舉工作，嚴肅查處違規(guī)違紀的賄選、拉票行為，真正把那些政治素質(zhì)高、工作能力強、思想作風(fēng)硬的好干部選到下一屆村兩委班子中。二是管好一本帳簿，即強化對村級財務(wù)的管理。要配齊配強懂業(yè)務(wù)、能管理的村組農(nóng)村財務(wù)管理人員，及時開展村級財務(wù)清理清查活動，摸清村級三資管理實底，全面掌握換屆前各村財務(wù)收支及款項往來情況，提前做好不穩(wěn)定村換屆后的財務(wù)交接的準備工作。嚴格執(zhí)行村財鎮(zhèn)管機制，下大力氣把村級財務(wù)管好，減少和杜絕由此引發(fā)的不穩(wěn)定問題。三是落實一套制度，即落實好村務(wù)民主監(jiān)管機制。進一步完善重大村務(wù)雙向雙評監(jiān)管的流程和步驟，保障村民對重大村務(wù)的監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。實行陽光村務(wù)，防止“暗箱”村務(wù)的出現(xiàn)，以制度建設(shè)來保證基層事務(wù)的透明度和公正性。四是打造一條防線，即要打造基層黨員干部拒腐防變的思想防線。在日常工作中，要從宣傳教育方面入手，強化廉政文化創(chuàng)建工作，深入開展警示教育、倡廉教育、傳統(tǒng)廉政文化教育活動，以案說法，以例教人，常和基層黨員干部算算腐敗“成本帳”，在黨員干部的思想深處牢固樹立“為民、務(wù)實、清廉”意識。同時，要加大案件查辦力度，對群眾來信來訪反映的干部作風(fēng)、村級財務(wù)等問題，樹立廉榮貪恥的良好風(fēng)氣。五是夯實一個基礎(chǔ)，即要夯實日常常規(guī)工作這個基礎(chǔ)。切實把基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺到全面工作的重要位置來抓，建立健全反腐倡廉聯(lián)席會議機制，從日常工作的細節(jié)之處做起，層層分解細化廉政建設(shè)責(zé)任任務(wù)。細化各項考核指標，確保讓層層有職責(zé)、人人有壓力，共同促進各項工作的落實，用扎實的日常工作成效，夯實全年基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)。
總之，我鎮(zhèn)黨委政府面對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢、新任務(wù)，主動作為，積極創(chuàng)新，全力落實好全會的各項工作任務(wù)，服務(wù)好提速發(fā)展的大局，以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)、干風(fēng)促進經(jīng)濟及社會各項事業(yè)的發(fā)展。
^v^李家河鎮(zhèn)委員會2011年10月10日。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇十三
今年上半年，我司在上級黨委、市企廉辦和局紀委的指導(dǎo)下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^和中紀委、省紀委第二次全會以及市紀委六次全會精神，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入公司重要議事日程，采取了新的措施，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實際，加大工作力度，圓滿實現(xiàn)了上半年工作目標，現(xiàn)將情況總結(jié)匯報如下：
一、認真執(zhí)行“新五不準”規(guī)定，切實搞好廉潔自律工作。
我司圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，深入貫徹落實中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規(guī)定。公司黨總支從講政治的高度，制定了xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，我們按照上級黨委、市企廉辦的要求，深入貫徹中紀委二次全會、市紀委六次全會和市企廉工作會議精神和上級召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)會議及有關(guān)文件精神，組織全司黨員、干部反復(fù)學(xué)習(xí)中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規(guī)定，并認真落實了“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況向職代會報告”制度。
二、強化企業(yè)管理，深入開展效能監(jiān)察工作。
我司進一步健全了“行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，財務(wù)審計先行、紀檢監(jiān)察機構(gòu)協(xié)調(diào)、有關(guān)部門參與”的效通監(jiān)察工作機制和領(lǐng)導(dǎo)體制。今年以來，一是對西外cng加氣站拆遷、新建進行了效能監(jiān)察立項，重點對站內(nèi)設(shè)備搬遷完好率進行監(jiān)察和督促，確保了拆遷工作的順利進行，設(shè)備無丟失、損壞現(xiàn)象，完好率達100%。二是對物資采購和管理進行立項;三是對安全供氣進行了立項，全面開展了對物資供、管、銷的專項治理，增定了物資管理辦法16條，有效地杜絕了庫存積壓現(xiàn)象。今年上半年，無一例吃里扒外，以職謀私現(xiàn)象。今年4月，我司被授予市效能監(jiān)察工作先進單位榮譽稱號。
三、從抓黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，在“建、權(quán)、嚴、防、不”五字上下功夫。
1、規(guī)范行為，落實一個“建”字。
公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重制度建設(shè)，堅持以制度管人、約束人，用制度治司。先后制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準”》、《領(lǐng)導(dǎo)干部議事規(guī)則》、《“三公開”辦事制度》等五種制度。為了確保各項制度逗硬落實，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組把監(jiān)督檢查作為落實制度的重要一環(huán)。即每季度對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和窗口部門負責(zé)人執(zhí)行政策原則和廉潔自律情況進行一次抽查，半年進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，同時對違背“約法三章”的行為也進行嚴格檢查，維護了制度的嚴肅性。
2、為政清廉，用好一個“權(quán)”字。
首先，正確用好人事權(quán)。上半年來，接收商調(diào)人員調(diào)進調(diào)出10余人，提拔、調(diào)整公司中層干部9人，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持政策原則，按計劃和政策規(guī)定接收、安置，按條件和程序選拔任用，不考慮任何關(guān)系，一律按條件進行嚴格考察，擇優(yōu)錄用，受到全司職工的一致好評。
其次，把好費用開支權(quán)。公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子接任期間，正值公司資金緊、家底薄，費用開支大，環(huán)保用氣項目多如何管好用活有限的資金，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視。一方面制定了嚴格的管理制度，對大額費用從嚴審定，日常費用由財務(wù)部門負責(zé)人審核，實行“一支筆”審批，克服了多頭開支、審批不嚴等弊端。業(yè)務(wù)招待費開支情況按季在全司職工會上公布。購買大宗辦公用品堅持雙人購買，發(fā)票必須有兩人以上經(jīng)辦人簽字后才能報銷。另一方面公司領(lǐng)導(dǎo)不亂開口子，亂揮大筆。不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權(quán)。
3、內(nèi)部管理，堅持一個“嚴”字。
一是抓作風(fēng)整頓，嚴格執(zhí)行工作紀律。凡是要求職工辦到的事，公司領(lǐng)導(dǎo)總是率先做到。特別是在工作紀律上，不僅帶頭遵守，而且上班從不離崗辦私事，對違犯紀律者嚴格追查，不留情面，按制度處罰，從而使公司工作嚴格有序。
加班加點從不計較報酬的人員增多，受到企業(yè)好評。
三是防控嚴。在工作中，公司始終堅持一條原則，以制度管人，用制度約束人，以法治司、以德治司，用制度治司。把執(zhí)行制度作為開展一切工作準繩，為了防止腐敗行為發(fā)生，今年2月中旬，公司各科、室、分公司、站、所、隊、中心、部逐級簽訂了《澡風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔自律保證收》，將每個環(huán)節(jié)的責(zé)任分解落實到崗位工作人員。同時，加大監(jiān)督力度。對內(nèi)，實行窗口部門人員雙人、雙職、雙責(zé)相互制約;機關(guān)科室之間、相關(guān)崗位之間相互監(jiān)督制約;紀檢監(jiān)察等監(jiān)督部門對各崗位、各部門、各項業(yè)務(wù)活動進行監(jiān)督反饋。對外，設(shè)立了總經(jīng)理服務(wù)熱線電話、舉報電話、用戶信箱，向社會增聘了36名地風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，形成了從上至下，內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機制。
4、吃苦奉獻，堅持一個“不”字。公司領(lǐng)導(dǎo)自覺嚴格要求，做到廉潔自律。下基層，到場站不打電話事先通知，不吃超標準的工作餐，不喝招待酒，給基層干部職工樹起了一面鏡子。公司領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行為職工做出了表率，在職工中樹立了良好的形象。
四、從抓教育入手，啟迪全員清正廉潔。
為了把廉潔教育落到實處，公司黨政一班人一是警鐘長鳴，教育經(jīng)?；?。每月召開一次座談會，分析黨員思想狀況，及時理順和解開黨員思想上的“疑團”;每季度由公司領(lǐng)導(dǎo)給職工作一次形勢報告，引導(dǎo)職工認清形勢;每半年開展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育、反腐倡廉教育、公民道德建設(shè)教育、新形勢下黨員形象大討論，以增強干部職工對腐敗危害性的認識。今年以來，共開展黨風(fēng)黨紀、廉政教育6次，受教育人員2051人次。二是突出重點，教育具體化。根據(jù)職工不同崗位來制訂學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容，規(guī)定機關(guān)人員學(xué)習(xí)公司制訂的“十不準”規(guī)定;黨員職工學(xué)習(xí)《廉政守則》;窗口部門職工重點學(xué)習(xí)“行業(yè)紀律的暫行規(guī)定”;會計、出納人員學(xué)習(xí)《關(guān)于違反財紀紀律的暫行規(guī)定》。聯(lián)系實際，開展了“領(lǐng)導(dǎo)樹形象、部門嚴紀律、身邊無不廉行為”活動。三是內(nèi)容生動，教育形式多樣化。針對燃氣行業(yè)特點和職工思想反映，主要抓好“八個教育”，即：“三個代表”學(xué)習(xí)教育，^v^理論教育、法制教育、基本制度教育，反腐倡廉教育、艱苦創(chuàng)業(yè)教育、形勢任務(wù)教育、正反典型教育，使干部職工自覺做到在金錢面前眼不紅、心不動、手不癢。四是責(zé)任明確，教育現(xiàn)實化。建立了“領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任區(qū)”，及時宣傳黨的路線、方針、政策，把黨員、干部職工的思想引導(dǎo)到高興^v^理論偉大旗幟，堅定不移走社會主義道路的信念上來，對職工進行革命傳統(tǒng)教育，使干部職工受到啟迪。為了給職工營造一個良好的工作環(huán)境，還采取關(guān)心職工疾苦，“以換廉”，解決具體困難，“以情養(yǎng)廉”等措施，收到了明顯效果。
五、從抓作風(fēng)入手，督促全員清正廉潔。
公司領(lǐng)導(dǎo)與紀檢^v^門，主動與上級紀委配合，按照中紀委、省紀委六、七次全會精神及要求，結(jié)合燃氣行業(yè)實際，抓住工作重點，確定階段目標，使糾風(fēng)工作卓有成效地開展起來：一抓組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立了以總經(jīng)理為組長的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的文件、會議精神，加深職工對糾風(fēng)工作重要性、必要性、長期性、艱巨性的認識，重點放在領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范抵歪風(fēng)，堅持工作中不接受影響執(zhí)行公務(wù)的專場舞會，不進用公款開支的營業(yè)性歌舞廳、夜總會，不吃、拿、卡、要、報。二是抓糾風(fēng)制度建設(shè)。先后制定了《糾風(fēng)工作百分制考核細則》、《創(chuàng)“四好”班子實施辦法》、《糾正行業(yè)不正之風(fēng)的若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活制度》，向社會公布了《燃氣行業(yè)窗口人員服務(wù)守則》、《首問責(zé)任制》和舉報電話號碼。同時，每年6月上旬分別向市內(nèi)各屆用戶發(fā)送《行風(fēng)情況征求意見書》，主動接受用戶監(jiān)督。切實做到了“三無”：無違反“違法三章”現(xiàn)象;無以氣謀私行為;無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象，據(jù)統(tǒng)計，全司各服務(wù)部門干部職工拒吃請59人(次)，拒收禮金、香煙36人(次)。
六、從抓服務(wù)入手，搞好廉潔服務(wù)。
公司紀檢監(jiān)察工作立足于實際，尋找與業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展的最佳結(jié)合點，在服務(wù)上做好文章，充分發(fā)揮職能作用。直接參與抓業(yè)務(wù)經(jīng)營。紀檢^v^門根據(jù)公司工作重點，積極參與鉤各窗口服務(wù)部門的業(yè)務(wù)活動。同他們一起制定工作目標、措施和考核辦法，紀檢干部今年先后5次深入實地調(diào)研、制定方案，落實任務(wù)，為完成公司廉潔服務(wù)新增建了行風(fēng)自查措施。通過這次制度措施的實施，收到了明顯的效果。
七、深化廠務(wù)公開工作成效顯著。
我司根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要，不斷充實和豐富廠務(wù)公開內(nèi)容，把企業(yè)減員增收、內(nèi)部改革措施、職工分房方案、集資建房價格、工資分配方案、獎金發(fā)放情況、生活福利費的使用情況、社會保險基金繳納情況、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、企業(yè)業(yè)務(wù)招待費用使用情況、領(lǐng)導(dǎo)干部收入情況、民主評議情況、公司投資決策、財務(wù)管理、物資采購、產(chǎn)品營銷、人事管理、勞動安全衛(wèi)生、質(zhì)量成本管理、經(jīng)營管理、民主管理等方面實行了全方位企務(wù)公開，充分發(fā)揮了民主管理、民主監(jiān)督的作用。
八、全面落實“雙廉”責(zé)任制。
公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)先后分別與企廉辦、市建設(shè)局黨委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，班子成員明確了分工，各負其責(zé)，公司內(nèi)逐級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，按照公司制定的責(zé)任考核辦法逐月考核，嚴格執(zhí)行各項責(zé)任追究制度，有力地促進了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律和廉潔服務(wù)工作。
九、切實加強了紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。
我司緊密圍繞企業(yè)發(fā)展和效益的提高抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，既認真貫徹黨紀條規(guī)，又做到具體情況具體分析，堅持紀檢工作為企業(yè)發(fā)展保駕護航，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營營造良好環(huán)境，為加強紀檢監(jiān)察工作，我司配備有相應(yīng)的專兼職紀檢監(jiān)察人員，把政治素質(zhì)好、原則性強、作風(fēng)正派的黨員干部充實到紀檢監(jiān)察崗位，并加強了政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了紀檢干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，公司黨政為紀檢干部提供了必要的工作條件和學(xué)習(xí)機會，充分調(diào)動了紀檢干部的工作積極性，我司紀檢監(jiān)察工作成效多次受到上級的好評。
十、存在的問題。
上半年來，我司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了較好的成績，但也還存在一些問題和差距：一是規(guī)章制度出臺多，但貫徹落實的力度不夠;二是個別職工服務(wù)意識不強，辦事效率不高的現(xiàn)象依然存在;三是個別服務(wù)部門行風(fēng)建設(shè)方面，行動上有時存在不同步現(xiàn)象，缺乏全局思維方式;四是規(guī)范化服務(wù)工作仍需加強，個別干部職工宗旨觀念淡薄;五是作風(fēng)建設(shè)仍需進一步加強。這些有待于下半年認真克服和改進。
為進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力提高公司全體黨員、干部職工自身素質(zhì)，我們要繼續(xù)實施“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作方針，采取各種有效措施，進一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^精神，全面貫徹^v^同志“三個代表”重要思想。在實施新的計劃和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神風(fēng)貌，抓住機遇，明確責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，開拓奮進，扎實工作，以高標準、嚴要求、高質(zhì)量地完成上級黨委賦予我們的各項工作任務(wù)，創(chuàng)造新業(yè)績，為實現(xiàn)##新跨越和公司xx年各項工作目標做出新的貢獻。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇十四
****年，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會、市紀委五屆四次全會和全省國土資源黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹***同志系列重要講話精神，持之以恒落實中央、省市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾和加強勤政廉政各項規(guī)定，堅持不懈糾正“四風(fēng)”，圍繞國土資源管理改革，嚴明黨的紀律，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部和權(quán)力運行的監(jiān)督制約，持續(xù)加大懲治和預(yù)防腐敗力度，推進全市國土資源系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)取得新成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
1、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和工作生活等各項紀律。我局始終堅持把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，保證上級關(guān)于國土資源管理各項重大決策部署的貫徹落實。
2、嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強力推進廉潔從政各項規(guī)章制度的落實。一是以嚴格執(zhí)行《廉政準則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度為主線，認真貫徹落實廉潔自律、個人重大事項報告、述職述廉、誡勉談話和安徽省紀委十條禁令等各項制度。嚴格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則和決策程序。堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督和管理。二是簽訂20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書。省國土廳與市局一把手簽訂責(zé)任書；市局一把手與市局各科室、局屬各單位主要負責(zé)人及區(qū)縣局主要負責(zé)人簽訂責(zé)任書；各區(qū)縣局主要負責(zé)人與區(qū)縣局各部門主要負責(zé)人簽訂責(zé)任書，層層定任務(wù)，層層抓落實。三是認真制定年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分解表》，細化責(zé)任落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處。
3、明確黨組主體責(zé)任和紀檢組監(jiān)督責(zé)任，推動“兩個責(zé)任”落到實處。全省國土系統(tǒng)落實“兩個責(zé)任”工作會議召開后，我局高度重視，認真貫徹落實。一是立即組織專題學(xué)習(xí)，充分領(lǐng)會會議精神，進一步把握落實“兩個責(zé)任”的實質(zhì)內(nèi)涵，并按照“三轉(zhuǎn)”要求，對紀檢組長的分工進行了調(diào)整，紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責(zé)人不再分管紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)以外的工作，聚焦主業(yè)，抓好執(zhí)紀、監(jiān)察、問責(zé)工作，認真履行執(zhí)紀監(jiān)督職能。二是結(jié)合實際，制定《黃山市國土資源局關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀檢組監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，進一步明確分工，細化落實“兩個責(zé)任”的任務(wù)內(nèi)容。三是全市聯(lián)動，明確落實“兩個責(zé)任”的具體要求。全市國土資源系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想和行動，把貫徹落實省委兩個責(zé)任意見和實施意見列入重要議事日程，共同推動“兩個責(zé)任”在全市國土資源系統(tǒng)的有效落實。
4、認真開展20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況考核，嚴格按照組織動員、民主測評、民主評議、個別談話及查閱資料等程序要求，對市局和各區(qū)縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行考核。20xx年，各區(qū)縣國土局黨風(fēng)廉政建設(shè)考核測評情況良好，市局在市紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況通報中榮獲優(yōu)秀等次。
我局始終把加強黨員干部思想教育，提高法律法規(guī)意識，增強風(fēng)險意識作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要環(huán)節(jié)，積極倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，突出抓好集中培訓(xùn)、專題教育，激發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)生動力。一是召開全市國土系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和相關(guān)要求，并結(jié)合自身實際提出貫徹落實意見。二是通過組織黨員干部觀看警示教育片、舉辦廉政教育講座等方式，形成廉政教育的長效機制。積極組織干部職工參觀楊業(yè)功紀念館、巖寺新四軍軍部舊址紀念館，參觀市警示教育基地、廉政書畫展。通過示范教育和警示教育，促使廣大干部職工廉潔從政。三是結(jié)合黨的群眾路線學(xué)習(xí)教育實踐活動，深入學(xué)習(xí)《論群眾路線——群眾路線重要論述摘編》以及***總書記“三嚴三實”等重要論述，進一步貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市委有關(guān)規(guī)定精神。
1、20xx年，我局以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市委有關(guān)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，認真執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴格“三公”經(jīng)費管理，嚴禁公款互相宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費，加大執(zhí)紀檢查和懲戒問責(zé)力度，及時查處違紀違規(guī)行為。在“兩節(jié)”、“五一”、中秋及“十一”節(jié)假日期間，積極做好早預(yù)防、早警示工作，確保了中央的“八項規(guī)定”和市委的“十五條禁令”得到很好地貫徹執(zhí)行。
2、積極開展內(nèi)部督查，強化作風(fēng)效能建設(shè)。對照中央和省、市委所指出的各種作風(fēng)問題現(xiàn)象，認真組織干部職工開展自查自糾，針對“四風(fēng)”方面存在的問題和不足以及我局個別同志上班違規(guī)使用電腦以及早退被曝光通報情況，迅速對照檢查，加強作風(fēng)紀律整頓。對該幾名同志違反工作紀律情況進行全局通報，并責(zé)令作出深刻檢查。同時要求全體干部職工要引以為戒，杜絕類似情況再次發(fā)生。局監(jiān)察室認真履行執(zhí)紀、監(jiān)督、問責(zé)職責(zé)，做好本單位的上、下班紀律和作風(fēng)建設(shè)督查，并對督查結(jié)果進行內(nèi)部通報。對受到通報兩次以上(含兩次)的工作人員，取消年度評先評優(yōu)資格。科室或單位被通報的，主要負責(zé)人要向局黨組作出書面檢討。
3、堅持落實公車管理各項規(guī)定，切實加強日常監(jiān)管。“八項規(guī)定”以來，我局進一步嚴格落實公車管理各項規(guī)定，確保了公務(wù)用車上班不違規(guī)使用，下班期間一律入庫統(tǒng)一管理，有效禁止了違規(guī)使用公務(wù)用車行為。
4、進一步嚴格控制三公經(jīng)費支出。我局嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約、制止鋪張浪費的各項規(guī)定，杜絕了以各種名義用公款旅游或變相公款旅游的現(xiàn)象。按規(guī)定發(fā)放獎金、福利和津貼，大額資金使用均提交黨組會集體研究決定，無違規(guī)發(fā)放獎金、福利和津貼的現(xiàn)象。財務(wù)上今年沒有出現(xiàn)現(xiàn)金支付，全部通過公務(wù)卡進行報銷。20xx年以來，我局“三公”經(jīng)費同比減少約40%。
1、20xx年，根據(jù)市紀委《關(guān)于印發(fā)關(guān)于持續(xù)開展以保證市委市政府重大決策部署貫徹落實為主要內(nèi)容的系列監(jiān)督檢查活動實施方案的通知》要求，為切實提高土地節(jié)約集約利用水平，推進土地資源合理開發(fā)，更好地促進市委、市政府重大決策的貫徹落實，我局認真組織，精心謀劃，進一步加強對全市“批而未供、供而未用、用而未盡”土地專項清理行動的監(jiān)督檢查。通過積極開展監(jiān)督檢查和專項清理，截至10月底，全市已完成處置批而未供土地165宗5601畝，處置率30.2%；未供即用土地24宗1263畝，處置率34.6%；供而未用土地26宗2616畝，處置率40.8%；用而未盡土地16宗1185畝，處置率17.8%。
2、積極開展涉農(nóng)資金領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪專項行動。20xx年6月起，我局認真貫徹落實省、市決策部署，圍繞國土方面涉農(nóng)資金(征地補償、土地整治、高標準基本農(nóng)田建設(shè))在全市國土系統(tǒng)開展涉農(nóng)資金領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪專項行動工作。通過自查自糾，各項涉農(nóng)資金管理狀況良好，資金管理制度基本完善，各項涉農(nóng)項目資金都能按計劃執(zhí)行，取得了較好成效。今后，我們將進一步抓好涉農(nóng)資金領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪工作，加大涉農(nóng)資金監(jiān)管力度，完善各項資金管理和使用制度，不斷提高涉土涉農(nóng)惠農(nóng)資金科學(xué)化、精細化管理水平，切實把強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落到實處。
3、按上級要求，我局繼續(xù)認真抓好黨政干部違規(guī)建房和多占住房專項清理；認真完成吃喝風(fēng)、“紅包”風(fēng)專項整治工作和“小金庫”專項檢查工作，并要求各單位對“小金庫”清理檢查情況進行公開承諾；認真完成辦公用房清理工作，積極做好違規(guī)占用辦公用房自查整改。經(jīng)過各項清理整治，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為。
1、認真貫徹落實中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系五年規(guī)劃和省、市實施意見，并結(jié)合我市國土資源管理工作實際，制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分解表，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任落到實處。
2、認真開展市國土系統(tǒng)科級干部廉政檔案建設(shè)工作，努力提高科技防腐水平，不斷探索建立“制度+科技”的廉政風(fēng)險防控體系。目前，我局已在原有廉政風(fēng)險防控制度的基礎(chǔ)上，擬制定《廉政風(fēng)險預(yù)警實施細則》和《廉政風(fēng)險防控暫行辦法》征求意見稿，即將正式印發(fā)出臺。這將進一步把廉政風(fēng)險防控貫穿于土地使用權(quán)審批與出讓、不動產(chǎn)登記、大額度資金的分配使用、耕地占補平衡指標交易、土地整治、地質(zhì)災(zāi)害防治等管理監(jiān)督的全過程，為全面深化我局廉政風(fēng)險防控工作提供制度保障。
3、進一步強化干部輪崗交流。20xx年，市局黨組共提拔、輪崗交流科級干部7名，其中，交流區(qū)縣局主要負責(zé)人1名，提拔區(qū)縣局科級干部4名，輪崗交流區(qū)縣局科級干部2名，進一步加強了對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，激發(fā)干部隊伍活力，有效防范腐敗等不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生。
4、強化外部監(jiān)督，全市聯(lián)動開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作。20xx年，我局與市檢察院積極聯(lián)動，共同制定了《黃山市人民檢察院、黃山市國土資源局關(guān)于在全市國土資源系統(tǒng)開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作實施意見》，搭建預(yù)防職務(wù)犯罪工作平臺，采取教育、制度、監(jiān)督等一系列行之有效的措施，防止發(fā)生職務(wù)犯罪，進一步推進本系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
一是加大政務(wù)公開力度。20xx年，我局通過堅持“三個結(jié)合”，即堅持黨務(wù)公開與政務(wù)公開相結(jié)合，使黨務(wù)公開與政務(wù)公開相互協(xié)調(diào)、相互促進、相互補充；堅持政務(wù)公開與解決群眾反映的熱點問題相結(jié)合，做到面向基層、服務(wù)群眾、貼近實際；堅持政務(wù)公開與深化機關(guān)作風(fēng)整治、提高機關(guān)工作效率相結(jié)合，努力打造創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)，不斷拓展政務(wù)公開的范圍和內(nèi)容，不斷完善政務(wù)公開的方法和形式，確保政務(wù)公開工作取得實效。今年來，我局共在局門戶網(wǎng)站和市政府的網(wǎng)站平臺及時公開發(fā)布新聞動態(tài)、業(yè)務(wù)等信息1457條。
二是認真開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，20xx年以來，我局已回復(fù)辦理政風(fēng)行風(fēng)熱線18次，回復(fù)率100%。此外，充分利用“世界地球日”、“全國土地日”、“法制宣傳日”等主題宣傳活動之機，向市民群眾征求意見，廣泛聽取社情民意。在20xx年“三位一體”評議中，我局為良好等次。
三是堅決糾正征地中侵害農(nóng)民利益的突出問題。我局高度重視涉農(nóng)領(lǐng)域糾風(fēng)工作，通過堅決制止違法違規(guī)征地行為，強化對土地征收的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行“兩公告一登記”制度和征地補償準備金制度，確保征地補償費用及時、足額撥付到位，努力解決被征地農(nóng)民的基本生活和長遠生計問題，切實維護群眾合法權(quán)益不受損害。
四是認真開展紀檢監(jiān)察信訪工作，嚴肅查處國土違紀違法案件。20xx年，共收到來信來訪4封，通過仔細調(diào)查審核，均不屬實。20xx年5月，我局原局長張業(yè)華被黃山市人民檢察院立案查處，并于11月26日下達刑事判決書，張業(yè)華犯受賄罪，判處有期徒刑十年(贓款人民幣209349元、美元3000元)。案件發(fā)生后，我局高度重視，把此案作為警示教育內(nèi)容，教育干部職工要引以為戒，并聯(lián)合市檢察院在全市國土資源系統(tǒng)積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作，有效防范國土系統(tǒng)職務(wù)犯罪再次發(fā)生。
在肯定成績的同時，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，我局的工作還存在一定差距，還需要進一步提高工作標準。20xx年，我局將繼續(xù)貫徹落實對黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的新要求、新部署，認真組織開展本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與開展國土資源管理各項工作更好、更緊密地結(jié)合起來，從以下幾個方面入手，即：進一步嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”；進一步加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)；進一步加大廉潔從政宣傳教育力度、進一步深化落實中央八項規(guī)定，改進工作作風(fēng)；進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，切實做好全市國土資源系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇十五
主要學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨系列講話精神。通過學(xué)習(xí)，提高認識，統(tǒng)一思想。黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴明紀律。大到一個國家，小到一個企業(yè)，如果沒有鐵的紀律，就沒有全體黨員的團結(jié)統(tǒng)一，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會大大削弱。
學(xué)習(xí)黨的“xx全會”精神、學(xué)習(xí)與公司發(fā)展相關(guān)的知識和法律法規(guī)。以建立制度來保障學(xué)習(xí)時間、以精選內(nèi)容來突出學(xué)習(xí)重點。從而不斷提高學(xué)習(xí)效果。
(二)形成新的黨建模式。一是把黨總支工作與公司的發(fā)展有機結(jié)合起來。轉(zhuǎn)制以后，公司黨總支作為“兩新”組織，整體轉(zhuǎn)入xx鎮(zhèn)街道黨委。進入嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務(wù)中心組織架構(gòu)，成為嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務(wù)中心非公企業(yè)服務(wù)部的成員單位。
二是把黨總支工作與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來。使公司的發(fā)展愿景，成為廣大黨員干部的共同愿望。特別是在人員變動，部門調(diào)整過程中，及時做好相關(guān)人員的工作，并以此為契機，形成新的價值觀和利益觀。人員調(diào)整后，及時為調(diào)離黨員辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移。
三是組織開展各項活動，在活動中團結(jié)職工、鼓舞職工。充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用，做職工的貼心人。發(fā)揮團總支的作用，帶領(lǐng)青年員工在公司發(fā)展的同時，努力學(xué)習(xí)不斷進步。如在職工中開展打羽毛球等各項群眾中喜聞樂見的體育活動。
四是把黨總支工作與公司制度建設(shè)有機結(jié)合起來。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的舉措，實施以轉(zhuǎn)換用人機制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理為重點的管理方式。不斷完善崗位管理、公開招聘、考核獎懲等制度，逐步形成權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機制靈活、監(jiān)管有力，符合公司發(fā)展需要和人才成長規(guī)律的人事管理制度。黨總支充分發(fā)揮了黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，做好深入細致的思想政治工作，為增強公司的競爭力、凝聚力和發(fā)展后勁夯實基礎(chǔ)。
(三)弘揚健康向上的企業(yè)精神。今年是我公司改制為非公企業(yè)的第一年，公司改制以后，企業(yè)的性質(zhì)、職工的身份都發(fā)生了根本的變化，企業(yè)與職工間的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)更加明確。傳統(tǒng)經(jīng)營管理方式的改變，用工形式的多元化。必然會使職工的思想觀念發(fā)生新的變化，全體職工思想觀念的轉(zhuǎn)變需要一個過程，這就要求黨員干部要站在改革的第一線，在企業(yè)改革、發(fā)展的關(guān)鍵時刻，帶頭弘揚健康向上的企業(yè)精神，艱苦奮斗，勵精圖治，為開創(chuàng)企業(yè)改革和發(fā)展的新局面貢獻力量。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇十六
****年來，嚴格按照上級部門關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)精神和有關(guān)規(guī)定，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項職責(zé)要求，努力加強自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設(shè)責(zé)任制各項任務(wù)。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是改進機關(guān)作風(fēng)的需要，也是加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)的需要。因此，本人始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法·論，提高自身的政治素養(yǎng)；同時加強科學(xué)知識學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，增強工作的原則性、創(chuàng)造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)。
做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān)；帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為；帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督；帶頭堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真履行人民賦予的職責(zé)，盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事；不搞以·權(quán)·謀·私，假公濟私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益；帶頭堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。
切實按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和內(nèi)容，加強對分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業(yè)不正之風(fēng)，推行以提高行政效能依法行政、政務(wù)公開為主要內(nèi)容的行政效能監(jiān)察工作，轉(zhuǎn)變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設(shè)取得成效。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇十七
通過仔細研讀《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《貫徹落實〈黨委全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定〉實施細則》、《山西省省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資與重大決策終身責(zé)任追究實施辦法》等學(xué)習(xí)資料，觀看警示教育片《失重》，自己從思想上、認識上、行動上都有了深刻的認識。
廉潔是凝聚力也是生產(chǎn)力。習(xí)近平總書記指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢?？倳洀娬{(diào)，要積極借鑒我國歷史上優(yōu)秀廉政文化，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。這為我們?nèi)娼ㄔO(shè)清廉國企，推動國企健康發(fā)展指明了方向。
廉潔文化是黨內(nèi)政治文化的重要組成部分，對推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展具有重要意義。把全面從嚴治黨各項工作落到實處，讓紀律規(guī)矩入腦入心，把“不敢腐、不能腐、不想腐”長效機制建設(shè)推向深入，以黨建引領(lǐng)廉潔文化建設(shè)，實現(xiàn)疊加效應(yīng)，是最核心最有效的手段。
如今國企的腐敗問題仍未根除，個別的甚至觸目驚心。社會進步、企業(yè)改革發(fā)展對反腐倡廉建設(shè)提出了新的、更高的要求。國有企業(yè)應(yīng)從長遠預(yù)防和遏制腐敗著手，不斷探索新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的新路徑。立足建黨百年，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，以廉潔文化建設(shè)為突破口，在黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)中融入廉潔文化，把踐行“兩個維護”作為根本政治任務(wù)，把完善制度體系作為治本之策，把織密責(zé)任網(wǎng)絡(luò)作為關(guān)鍵保障，把清廉建設(shè)作為系統(tǒng)支撐，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，標本兼治，營造企業(yè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
習(xí)近平總書記指出，全面從嚴治黨，既要注重規(guī)范懲戒、嚴明紀律底線，更要引導(dǎo)人向善向上，發(fā)揮理想信念和道德情操引領(lǐng)作用。要加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，在全社會培育清正廉潔的價值理念，使清風(fēng)正氣得到弘揚。保持清正廉潔，就是要不斷從內(nèi)心深處培植廉潔理念。對于國有企業(yè)來說，廉潔文化的核心是企業(yè)價值觀的延伸，廉潔理念是規(guī)范員工廉潔從業(yè)，增強拒腐防變能力的指導(dǎo)性準則。要從思想入手，強化自律，以深化“不想”這個根本來固本培元，通過踐行廉潔理念，樹立誠信負責(zé)的企業(yè)形象、勤廉兼優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)形象、忠誠廉潔的員工形象，增強企業(yè)核心競爭力。
建設(shè)清廉國企，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶頭作用是廉潔文化的重頭戲，加強黨性教育，增強廉政意識，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的廉潔自覺性，國企領(lǐng)導(dǎo)者要在企業(yè)內(nèi)以身作則、率先垂范，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，著力提高辦事效率、提高服務(wù)質(zhì)量。推進文明企業(yè)建設(shè)，保持企業(yè)清正廉潔、紀律嚴明，始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨，永葆國企共產(chǎn)黨人的政治本色。關(guān)鍵崗位是廉潔文化建設(shè)的施力點，引導(dǎo)關(guān)鍵崗位員工恪守崗位職業(yè)道德，宣傳清廉理念、傳播清廉知識，營造誠信守法、廉潔從業(yè)的濃厚氛圍，同時完善體制機制，把黨性黨風(fēng)黨紀、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實踐作為國有企業(yè)管理人員培訓(xùn)、黨員和中青年干部培訓(xùn)的必修課，確保廉潔文化持續(xù)發(fā)力。
全面建設(shè)清廉國企，各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會、習(xí)近平總書記一系列重要講話和省十二次黨代會精神，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要工作日程，認真組織實施，多措并舉，整體推進。同時要強化對各級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督制約，把權(quán)力置于嚴密的監(jiān)督之下，不斷增強權(quán)力行使的公開透明度，創(chuàng)造職工群眾能夠監(jiān)督、方便監(jiān)督、敢于監(jiān)督的條件，切實增強監(jiān)督實效，樹立黨員干部的良好形象,打造真正的清廉國企。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇十八
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，按照市委關(guān)于建設(shè)清廉的各項工作部署，進一步加強企業(yè)反腐倡廉建設(shè)、提高企業(yè)管理水平、構(gòu)建企業(yè)誠信體系，促進企業(yè)廉潔文化鮮明、防控體系健全、監(jiān)督管理規(guī)范、誠信守法經(jīng)營，增強企業(yè)競爭力，充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)各類市場主體依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔從業(yè)。
（一）堅持黨建引領(lǐng)，突出政治建設(shè)。
1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。全市工業(yè)企業(yè)要毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，定期召開民主生活會，扎實開展批評與自我批評，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化的政治功能，突出加強企業(yè)黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業(yè)企業(yè)不折不扣落到實處。
2.強化黨建引領(lǐng)。進一步加強企業(yè)黨的建設(shè)工作，以黨員的示范作用帶動企業(yè)員工廉潔從業(yè)，結(jié)合基層星級評定和黨員隊伍特點，推行黨員“先鋒指數(shù)”、黨組織“堡壘指數(shù)”指數(shù)管理，深化推進工業(yè)企業(yè)基層黨建述職評議考核，全面加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，強化黨員教育管理監(jiān)督。
3.加強法紀教育。將廉政教育納入職工教育計劃，堅持教育為先，關(guān)口前移，加強對黨員干部和全體員工的黨紀法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng)、工作作風(fēng)、廠紀廠規(guī)等內(nèi)容的教育，深入開展政治品質(zhì)教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀防線。
（二）強化權(quán)力約束，健全防控體系。
1.健全聯(lián)系制度。市工信局建立聯(lián)系企業(yè)制度，班子成員和股室按鎮(zhèn)鄉(xiāng)分片服務(wù)聯(lián)系企業(yè)，精準對接，精準施策，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)中存在的困難和問題。開展入企復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)大走訪活動，積極做好企業(yè)的紓困解難工作。開展“法律進企業(yè)”宣傳活動，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才依法經(jīng)營和管理現(xiàn)代企業(yè)法治理念。
2.健全防控機制。建立完善企業(yè)廉政風(fēng)險防控體系，以權(quán)力運行監(jiān)督機制建設(shè)為抓手，以腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和部位為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以崗位廉潔風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保障，以科學(xué)技術(shù)為支撐，建立起企業(yè)廉政風(fēng)險排查、發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、防范、治理、化解為一體的風(fēng)險防控體系，確保企業(yè)權(quán)力行使安全、資金運營安全、項目建設(shè)安全。
3.落實公示公開。嚴格落實“三重一大”民主決策，建立黨務(wù)、企務(wù)公開制度，積極推行陽光審批、陽光財務(wù)、陽光人事，明確崗位職責(zé)，規(guī)范運行流程，全面及時公開公示。
（三）規(guī)范監(jiān)督管理，提升監(jiān)督質(zhì)效。
1.健全監(jiān)督機構(gòu)。加強國有企業(yè)黨組織建設(shè)，在設(shè)立黨組織的企業(yè)設(shè)立紀檢監(jiān)察機構(gòu)，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)的作用，加強對企業(yè)廉潔從業(yè)、經(jīng)營情況的監(jiān)督。
2.健全監(jiān)督機制。建立完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾制度，堅持民主生活會、述職述廉、職代會、審計等制度，全面構(gòu)建基礎(chǔ)監(jiān)督、決策監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督、專項監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、社會監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治腐敗、預(yù)防腐敗的體系。
3.強化行業(yè)監(jiān)管。市工信局探索建立企業(yè)誠信管理體系，全面開展誠信守法承諾，探索不誠信行為發(fā)現(xiàn)披露機制，健全企業(yè)信用檔案，定期公示信用等級。在產(chǎn)權(quán)交易、工程建設(shè)、營銷采購等領(lǐng)域積極主動開展突出問題專項治理工作，配合有關(guān)部門加強市場誠信體系建設(shè)。
（四）樹立企業(yè)新風(fēng)，鮮明廉潔文化。
1.培育廉潔文化。把企業(yè)廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，深入挖掘，著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神，打造企業(yè)廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄、期刊、黨報等各類平臺推廣企業(yè)清廉文化，組織提煉和宣傳倡導(dǎo)企業(yè)廉潔文化理念或用語，通過廉潔標語、格言警句、廉潔年畫、文創(chuàng)作品等多種形式，營造濃厚的廉政文化氛圍。
2.打造廉潔陣地。大力開展讀廉書、寫廉文、廉潔書畫攝影比賽、廉潔主題文藝演出等活動，積極打造廉潔文化路、廊、場、室、展廳等，建立廉潔宣傳欄、網(wǎng)頁、櫥窗等，倡樹勤廉先進典型并加大宣傳力度，營造尚廉、崇廉、敬廉的良好氛圍。
3.提高社會評價。接受群眾監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)各企業(yè)存在的問題，加強整改，完善機制，促進反腐倡廉建設(shè)群眾滿意度明顯提升。發(fā)揮職工創(chuàng)業(yè)激情，端正職工態(tài)度；確保企業(yè)良性經(jīng)營，監(jiān)督營商環(huán)境建設(shè)；針對職工群眾的切身利益問題，及時采取關(guān)心關(guān)愛等相關(guān)措施。
第一階段：前期培育階段。
制定市清廉企業(yè)建設(shè)的工作方案，通過走訪、指導(dǎo)、會議安排等方式，確定“清廉企業(yè)”建設(shè)試點單位，正式啟動清廉企業(yè)建設(shè)工作，每年至少創(chuàng)建1家“清廉企業(yè)”示范點。
第二階段：創(chuàng)建推進階段。
在試點的基礎(chǔ)上，進一步完善標準，全面推進市域內(nèi)清廉企業(yè)創(chuàng)建工作，堅持制度先行，進一步深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，強化權(quán)力約束，提高社會評價。
第三階段：鞏固提高階段。
在鞏固前兩階段成果的基礎(chǔ)上，各企業(yè)要深化總結(jié)和提煉清廉企業(yè)建設(shè)工作經(jīng)驗，強化措施，形成長效管理機制。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。清廉企業(yè)是清廉建設(shè)的重要組成部分，局黨組成立由黨組書記、局長任組長，其他班子成員任副組長、各股室負責(zé)人為成員的清廉企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實履行好監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)作用，指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合實際，研究制定清廉企業(yè)建設(shè)的具體方案，細化工作措施。
（二）強化工作責(zé)任。各企業(yè)主要負責(zé)人要加強對清廉企業(yè)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將其納入企業(yè)文化建設(shè)的總體部署，制定具體方案，明確工作措施，保證工作健康有序進行。各企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)職工要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實踐者，推動活動深入開展，形成整體工作合力。
（三）狠抓工作落實。各企業(yè)要把清廉企業(yè)建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)黨建工作、企業(yè)經(jīng)營管理有機結(jié)合起來，探索建立工作長效機制，加強督促檢查，確保取得實效。通過報刊媒體、微博微信等各種平臺，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織、工會、共青團的作用，加強對清廉企業(yè)建設(shè)的廣泛宣傳，增進企業(yè)廣大黨員職工、職工群眾和社會各界對清廉企業(yè)建設(shè)的認同與支持。
清廉國企建設(shè)工作總結(jié)篇十九
作為國企，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是根本，也是最重要的一步。只有廉潔的黨風(fēng)，才能讓國企樹立起良好的形象，贏得社會的信任和支持。在實踐中，我們要嚴格遵守黨內(nèi)法規(guī)和國企廉政準則，加強黨組織建設(shè)，建立健全黨風(fēng)廉政和反腐敗工作機制。此外，發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督作用，加強對國企內(nèi)部的監(jiān)督和管理，確保廉潔從業(yè)、清正廉潔。
二、完善制度建設(shè)，規(guī)范企業(yè)運作。
清廉國企的建設(shè)需要完善合理的制度建設(shè)，以規(guī)范企業(yè)運作。制度是保證企業(yè)正常運行、防止腐敗的基礎(chǔ)，是建設(shè)清廉國企的重要保障。在建立制度的過程中，要強調(diào)透明度和公正性。例如，在招投標領(lǐng)域，要建立公開透明的招投標制度，杜絕各種黑箱操作；在決策層面上，要建立科學(xué)決策、集體決策的制度，避免個別人的權(quán)力過大，杜絕腐敗的滋生。通過完善制度建設(shè)，可以最大程度地減少灰色地帶，為清廉國企的建設(shè)提供有力支撐。
三、推進企業(yè)文化建設(shè)，弘揚廉潔風(fēng)尚。
企業(yè)文化的建設(shè)是培育清廉國企的重要環(huán)節(jié)。通過傳遞和弘揚廉潔風(fēng)尚，可以使員工自覺地遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，形成健康的企業(yè)氛圍。在文化建設(shè)中，可以注重職工道德建設(shè)，加強對員工的教育和培訓(xùn)，讓他們明白廉潔是一種價值觀、是一種生活態(tài)度。同時，要建立激勵機制，對表現(xiàn)出色的廉潔員工進行表彰。通過企業(yè)文化的建設(shè)，可以增強員工對廉潔的自覺性和使命感，提高國企的整體廉潔度。
四、加強黨委領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨的作用。
黨委作為國企的領(lǐng)導(dǎo)核心，在建設(shè)清廉國企的過程中發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。黨委要堅決履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，切實推動清廉國企建設(shè)。在這個過程中，要加強黨委的組織建設(shè)，提高黨委的決策能力和執(zhí)行力，帶領(lǐng)全體黨員堅定信心，增強緊迫感。同時，要加強黨對國企的監(jiān)督，對違法違紀行為進行嚴厲打擊。只有通過黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，才能確保清廉國企建設(shè)的順利進行，為實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。
五、加強內(nèi)外合作，形成良好秩序。
清廉國企建設(shè)還需要加強內(nèi)外合作，形成良好的秩序。國企應(yīng)積極與其他企業(yè)、政府機構(gòu)和社會組織合作，互相學(xué)習(xí)、互相促進。通過外部合作，國企可以吸納先進管理經(jīng)驗和理念，及時糾正自身存在的問題，提高廉潔度。同時，要強化內(nèi)部合作，加強部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，形成合力。只有內(nèi)外合作，才能形成共同努力的良好秩序，真正實現(xiàn)清廉國企建設(shè)的目標。
綜上所述，清廉國企建設(shè)是一個艱巨而復(fù)雜的任務(wù)，需要全體員工共同努力、堅持不懈。通過加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、完善制度建設(shè)、推進企業(yè)文化建設(shè)、加強黨委領(lǐng)導(dǎo)和加強內(nèi)外合作，才能實現(xiàn)國企廉潔高效運行，為經(jīng)濟社會的發(fā)展做出更大貢獻。清廉國企建設(shè)是一項長期的工作，需要在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗、找出問題、改進措施，不斷提高國企的廉潔度和競爭力。