增加自己的知識儲備和學習經(jīng)驗。怎樣提高語文寫作水平是許多人關心的問題。以下是一些成功人士總結經(jīng)驗的范文。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇一
學歷：大學本科學士學位出生年月：1981/07/29。
畢業(yè)院校：大連輕工業(yè)學院專業(yè)：高分子材料科學與工程。
政治面貌：團員健康狀況：良好。
教育背景。
2000/09～/07大連輕工業(yè)學院材料系學士。
在校期間，將本科階段的所得進一步強化，并從感性認識上升到理性的高度；掌握高分子合成及高分子設計的方法，掌握高分子組成、結構與性能之間的.關系，掌握高分子的改性，掌握聚合物成型加工原理、塑料成型模具及其計算機輔助設計的基本理論和基本技能等。
英語：通過國家英語四級考試，能熟練地進行聽、說、讀、寫；熟練運行用網(wǎng)絡查閱、翻譯英文資料。
計算機：熟悉網(wǎng)絡和電子商務，精通辦公自動化。熟練操作winxp、word、excel、c語言、autocad、pro-e、office等各類辦公室常用軟件。
社會實踐。
參加過青年志愿者活動，還從事過家教、營銷等職業(yè)。曾在大連實德、大連華錄、大諾公司、大連華大塑膠有限公司、大連華綸有限公司等企業(yè)生產(chǎn)實習等等。
獲獎情況。
曾獲學院入學獎學金2000—人民獎學金2001—2002人民獎學金。
個性特點。
性格開朗，誠實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻。善于處于人際關系；勤奮好學，積極上進，有較強的社會適應能力；工作踏實，認真細致，具有強烈的事業(yè)心和工作責任心，具有極佳的團隊合作精神。
就業(yè)意向。
從事高分子材料研發(fā)工作，性能改進，技術生產(chǎn)，管理等工作。還能勝任與本專業(yè)相關的外資企業(yè)，物流或其他行業(yè)的工作。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇二
年?齡：36。
戶口所在：湖北。
國?籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民?族：漢族。
身?高：168cm。
體?重：55kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工廠經(jīng)理/廠長，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任。
工作年限：12。
職?稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：12000～14999元。
希望工作地區(qū)：花都區(qū)，白云區(qū)，廣州。
**公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
工作描述：
1保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。
2.對pmc部門的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃和出貨計劃做評審，對急單、vip客戶訂單的跟進并落實。
3負責生產(chǎn)系統(tǒng)各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。
4負責組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會。
6負責本部門各級人員的培訓。
7負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。
9參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關部門。
11負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標和質(zhì)量目標。
13按工作流程做好研發(fā)、營銷、財務的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
14織織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中的質(zhì)量體系運行。
15對工廠新流程、新設備、新工藝的導入和應用推廣。
16對生產(chǎn)系統(tǒng)各時段的產(chǎn)能評估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計劃，做到產(chǎn)能均衡。
18負責各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定相關的質(zhì)量獎罰制度并落實執(zhí)行。
19負責生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、pmc部、設備部和安裝服務部門的制度流程審核及批準實施，控制各部的材料成本和用工成本。
**公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：車間主任。
工作描述：
1、對櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。
2、對車間產(chǎn)能評估與開發(fā)：分析評估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調(diào)各方達成目標，從而為生產(chǎn)計劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。
3、對車間勞動力配置計劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預測，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計劃(勞動力需求計劃)，及時提前招募及調(diào)度，把握全局方向，避免人員不足或過剩。
4、對生產(chǎn)排產(chǎn)與準時交貨：參與審核確認主生產(chǎn)計劃的合理性，并審核批準逐級分解后本車間生產(chǎn)計劃，做到合理排產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)進度、計劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準時交貨，達成客戶滿意。
5、在生過程中生對生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：
-通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標準化活動，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。
-規(guī)劃相關指標的目標值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗報廢等等，定期檢討達成效果，確保目標完成，控制制造費用，降低生產(chǎn)成本，提高設備利用率。
-審核車間成本統(tǒng)計報表、組織開展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標。
-審核批準設備維修計劃并監(jiān)督實施。
6、質(zhì)量管理：組織實施部門質(zhì)量目標，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位，組織開展部門質(zhì)量活動、推動品質(zhì)改善，進行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理，減少返修返工，提高產(chǎn)能。
7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機制，確保各職能部門決策基于及時準確的數(shù)據(jù)。
8、部門日常管理與團隊建設，包括：
-優(yōu)化內(nèi)部組織架構、組織并督促部屬完成各項工作和目標、
-部屬的培訓/考核/發(fā)展/晉升/獎懲/降低員工流失率;。
-提升和優(yōu)化管理團隊能力，并落實實施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊。
-參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車間工資計件計算方案及工資表。
9、車間6s現(xiàn)場持續(xù)改進管理。
離職原因：
**公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職位：廠長。
工作描述：負責公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn)、倉庫、質(zhì)量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進出存管理和各倉賬務處理監(jiān)督指導工作，按業(yè)務訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計劃的制定，生產(chǎn)過程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級人員的配置，各級員工的培訓、績效考核，生產(chǎn)車間和倉庫的現(xiàn)場6s管理，制定物料需求計劃和采購計劃，跟進采購進度。生產(chǎn)工藝流程的制定，細化分解各工序,使各工序達到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實施。生產(chǎn)中各庫存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級員工工資計件核算方式的制定.各種會議的主持,根據(jù)公司的銷售目標，完成各時段的生產(chǎn)目標。
離職原因：工資原因。
**公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
工作描述：負責制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度，制定生產(chǎn)部各項生產(chǎn)計劃，跟進生產(chǎn)進度，調(diào)配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設備資源和整個生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題,及時協(xié)調(diào)其他部門的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術問題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和iso質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會議和會議總結，考核各級員工和各項生產(chǎn)指標的落實情況，工作效率的分析及整個團隊的建設。
離職原因：承包工廠。
**公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：倉管員及生產(chǎn)主任。
工作描述：
負責生產(chǎn)物料的跟進和生產(chǎn)計劃的下達跟進，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時及時向上級反應同生產(chǎn)其它部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務。
車間主任的工作是負責一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進和員工的培訓工作，生產(chǎn)現(xiàn)場“6s”管理和員工工作紀律的監(jiān)督，保證生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫管理。
離職原因：工資待遇原因。
畢業(yè)院校：中南財經(jīng)大學。
最高學歷：大專。
專業(yè)一：經(jīng)濟管理。
專業(yè)二：工廠管理。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
有多年的管理經(jīng)驗，有大公司成型的管理理念，能負責中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作。有指導、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購，倉庫整體流程.對物料的控制和儲存管理熟知.對采購流程和供應商的評估選定，采購合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對倉庫的物帳卡證管理,對物料abc分類并能運用實際,bom的建立盤點工作熟知.對生產(chǎn)計劃的`制定，評審及終審熟知，物料的跟進，人員定崗定位，在生產(chǎn)過程中成本的控制，生產(chǎn)進度的跟進，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨特見解。
pdca的實施運用,對員工的績效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標準化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事，采購，物控，生產(chǎn)，質(zhì)量,倉庫)能按公司實際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責,心細責任心強,具有很強的親和力.善于在各種場合運用人性化管理和情感管理。熟練運用“6s”現(xiàn)場管理和iso90012000版質(zhì)量體系認證。熟悉辦公軟件應用和精益生產(chǎn)管理。有很強的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團隊合作精神。電腦操作熟練.熟悉機械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運用pmc，tpm及qcc手法!
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細節(jié)管理，執(zhí)行力度強，對企業(yè)負責就是對自身負責是本人工作的基本原則!
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇三
求職性的項目研發(fā)簡歷也就是你還沒有得到一份工作，那么所寫的個人簡歷首先就要讓目標公司認可自己，其目的性就在于得到一份工作。在這個過程上，需要展示自己的過硬的實力，比如說學歷程度、所學習的專業(yè)，個人的素質(zhì)能力也是求職個人簡歷的重要部分。在能力方面，是以專業(yè)化、硬技能為主。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-惠州。
年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州。
身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-惠州、廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-項目工程師。
工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導入工程師。
工業(yè)/工廠類-工程資料制作工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
尋求職位：工程管理、工程師、設計師。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-05～-10江西師大計算機及其應用大專。
工作經(jīng)驗至今5年5月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：體育用品項目主管崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：從籌備上體育用品新項目事開始，到建立健全體育用品新項目生產(chǎn)，品質(zhì)，工程，采購各部門工作;溝通協(xié)調(diào)處理好各部門及供應商，客人各方面關系。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：工程部設計組長崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：生產(chǎn)室內(nèi)木制體育玩具用品,桌球機,足球機,乒乓球臺等,產(chǎn)品全部外銷)任產(chǎn)品組組長，負責產(chǎn)品樣辦設計、成本核算分析、產(chǎn)品圖紙設計bom以及產(chǎn)品生產(chǎn)異常處理改善,與供應商,客戶及各部門的溝通協(xié)調(diào)等全部業(yè)務過程。
**公司(-12～-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：工程師崗位類別：
工作描述：欣瑞聯(lián)電子(深圳)公司(生產(chǎn)散熱風扇)任工程師，負責產(chǎn)品結構設計及改良。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：福立網(wǎng)電子(深圳)公司(生產(chǎn)電腦周邊電子元件-網(wǎng)絡連接器)從基層的機修技術員晉升為助理工程師,負責公司自動機器，設備，治具等的.設計改良，維修等工作。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
技能專長：熟悉iso品質(zhì)體系及工程圖紙資料檔案制定審核管理;有豐富的木制室內(nèi)玩具如桌球,乒乓球臺,家具等行業(yè)工作經(jīng)驗,熟產(chǎn)品開發(fā)設計,成本,組裝說明書,產(chǎn)品包裝設計,產(chǎn)品出口裝櫃全部業(yè)務過程,能獨立完成產(chǎn)品打樣,成本預算,控制與報價,與客戶溝通接訂單直到出產(chǎn)品生產(chǎn)零件圖,包裝設計,等全過程,熟悉玩具行業(yè)出口costco,seras,wal-mart,sam's等公司產(chǎn)品的結構設計及品質(zhì)要求,,有豐富的塑膠木制品組合玩具的產(chǎn)品設計經(jīng)驗;對塑膠零件模具有一定的經(jīng)驗,熟新開發(fā)模具的開模試模改模的全過程;了解氣動/液壓原理,一般電氣知識/電氣原理/自動控制原理,能獨立設計改良氣動自動裝配設備,有自行開發(fā)/設計設備改良,設備仿造能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)。
英語：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人為人誠實、對工作認真負責、有進取上進心,接受新事物及新知識的學習適應能力強,能承受一定的工作壓力!有較豐富的木制玩具,散熱風扇,電腦連接器等行業(yè)工作經(jīng)驗,有較豐富的溝通協(xié)調(diào)管理,有團隊工作精神,在工作過的每個公司都得到客戶,供應商，領導及同事的一致好評。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
江西。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
172cm130kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應聘職位：
研發(fā)工程師、
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
全職。
可到職日期：
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣東省江蘇江西。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
工程師/。
工作描述：
自入司以來，在國家光伏工程技術研究中心（即賽維技術中心）硅片事業(yè)部工藝組，工藝組主要負責從粘膠至硅片清洗工序的工藝研發(fā)和改進，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。本人熟悉粘膠，hct切割，漿料配制，硅片預清洗，硅片清洗，硅料酸洗，清洗，去頭尾，磨面倒角等工序，了解切片生產(chǎn)的整個過程。
公司有系統(tǒng)的培訓，對硅片上下游的行業(yè)有所了解，上游多晶硅生產(chǎn)，公司自己承建萬噸級高純硅項目正在建設，公司多次組織技術中心人員參觀討論。下游多家太陽能電池公司與公司存在合作關系，經(jīng)常交流討論，如無錫尚德，q-cells等.公司與多所大學有技術合作關系，邀請過多所大學，如浙江大學，上海交大等對公司技術人員進行太陽能電池方面的培訓。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。
擔任職務：
工作描述：
主要分三個階段，第一階段，在車間工作，熟悉和掌握車間生產(chǎn)涂料的工藝流程和生產(chǎn)管理，第二階段，我在技術部工作，主要負責pu,pe漆的應用和開發(fā)工作。在這期間我研究pe黑白底漆打磨性的問題，其打磨性較以前公司的產(chǎn)品有很大提高，底漆厚凃起泡性,已有客戶在使用，月試用量超過2噸,第三階段，進入pu與pe開發(fā)小組,主要根據(jù)市場需求開發(fā)和改進相應產(chǎn)品,協(xié)助工程師做好售后服務,解決產(chǎn)品問題,曾多次出差與客戶交流，傾聽客戶要求，解決客戶問題。主要研發(fā)項目包括：pe亮光清面的縮孔改進（客戶月使用量15萬/月），pu靜電亮光清面研究（客戶月使用量30萬/月），pu底漆厚涂起泡性（適用于環(huán)境苛刻的場所）等，均取得一定成果，運用于生產(chǎn)中。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
北京石油化工學院。
最高學歷：
本科獲得學位:學士學位/。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
應用化學。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
北京石油化工學院。
應用化學。
學士學位。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
熟悉化學相關知識,有較強科研能力，思維新穎，想法獨特，自主創(chuàng)新能力強。
主要成績：
一項國家專利名稱：一種混有雜質(zhì)的廢硅料的分選方法專利號：200810136530.3—該專利主要用于細小硅料與雜質(zhì)的分離，實用價值較大。
二項國家專利正在申請中,已通過初審（預計.2月會公布）—這兩個專利主要可以用于硅粉，硅片表面除雜（外部帶入），如b，p，cu等。
一項專利正在申請—防止硅粉氧化。
項目情況:。
拾洗料的處理。拾洗硅料主要是指酸洗車間及清洗車間在清洗硅料時，殘留在在地面、地溝、清洗設備內(nèi)部等的碎料。該碎料中既包括碎硅塊也包括碎硅片和硅粉，由于其中混有大量的粉塵、泥巴、雜屑、碎膠絲等雜質(zhì)，且顆粒度較?。ㄒ话愕陀?mm）。通過工藝處理，可以將硅料與雜質(zhì)有效分離，硅料回收率達90%以上，成本低，操作簡單。該項目申請賽維科技進步獎。榮獲賽維持續(xù)改善b級改善提案。
帶鋸硅粉的回收。用帶鋸切割硅塊的頭尾料時將大量損耗硅料，磨面倒角時也會損耗硅料，而該類帶鋸硅粉由于所含雜質(zhì)較多，一直以來都沒有得到合理的應用。通過工藝處理，可以達到太陽能級硅粉的要求，該項目正在產(chǎn)業(yè)化，預計建成年處理180噸硅粉的'產(chǎn)線。產(chǎn)業(yè)化工藝設備在國內(nèi)均無先例，設備多經(jīng)過特殊改造，工藝嚴格受控。該項目已申請新余科技基金計劃（第2名），正在申請新余科技進步獎和江西省科技支撐計劃項目。該項目工藝全國首創(chuàng)，世界領先。
其他項目包括含砂漿懸多晶硅漏電項目，浮性與分散性的研究及其對線切割的影響，含有膠條的硅粉處理，切片區(qū)車間碳化硅回收，石英的硅料處理,調(diào)整酸洗工藝控制反應減少黃煙排放，超聲波在預清洗中使用，硅粉防氧化處理，硅片表面金屬污染,硅片清洗實驗，降低硅片碎片率，硅片表面形態(tài)對電池片加工的影響等。
詳細個人自傳。
為人誠信，對工作認真負責，謙虛好學，有良好的從事研發(fā)工作的能力。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇五
編寫個人簡歷是其求職第一步，這一步走好了則求職成功的幾率就大很多。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：應用化學。
主修專業(yè)：化學類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：閩江學院畢業(yè)時間：6月。
最高學歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：四年以上身高：173cm體重：67公斤。
現(xiàn)所在地：漳平市戶籍：漳平市。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市漳平市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：閩江學院(9月-206月)。
專業(yè)名稱：應用化學學歷：本科。
專業(yè)描述：主要學習無機化學、有機化學、物理化學、材料概論、建筑材料、材料添加劑化學、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境微生物學、化工基礎知識、無機化學實驗、分析化學實驗、物理化學實驗、有機化學基礎實驗等等。對一些化學的相關知識有一定的掌握。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：力恒錦綸科技有限公司(1月-3月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：福建省福州市長樂江田鎮(zhèn)。
職位名稱：研發(fā)技術員。
工作描述：主要工作是配合工程師廠長們研發(fā)新產(chǎn)品，并跟蹤新產(chǎn)品。一：實驗前協(xié)助廠長、工程師制定好研發(fā)計劃方案。二：開車前了解相關物料是否準備充足。三：實驗過程初期工藝還未初步成型時要注意觀察實驗中的現(xiàn)象，并簡要的做好調(diào)整記錄。四：實驗初步成型時，詳細記錄好工藝參數(shù)、相關指標、實驗絲的發(fā)貨情況并了解客戶對實驗絲的相關反饋情況。五：協(xié)助廠長、工程師根據(jù)客戶的反饋結果和相關要求對實驗品種進行進一步調(diào)整。六：實驗產(chǎn)品成型后要做好日常的基本維護工作，發(fā)現(xiàn)異常及時反饋處理等等。
公司名稱：力恒錦綸科技有限公司(年10月-201月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：福建省福州市長樂江田鎮(zhèn)。
職位名稱：工藝技術員。
工作描述：主要工作是維護生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量問題。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上產(chǎn)品的質(zhì)量問題，并處理問題，自己處理不了的及時上報組長工程師。改紡時配合技術組長對生產(chǎn)紡位進行改紡，并及時跟蹤改紡后產(chǎn)品的質(zhì)量問題等等。
公司名稱：力恒錦綸科技有限公司(2012年6月-2012年10月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：福建省福州市長樂江田鎮(zhèn)。
職位名稱：技術儲備干部。
工作描述：了解車間生產(chǎn)線上各個崗位的職能作用，主要在生產(chǎn)車間卷繞和紡絲這倆個崗位學習抄作流程并熟練掌握等等。
自我評價。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：求職要鎖定目標一擊即中。
在求職中有很多人都在追求該質(zhì)量的個人簡歷，而說到底的個人簡歷也不過是為了求職成功。在求職的.過程中的同樣需要講究已經(jīng)的方法，有人不分對象盲目求職，其結果如何?自然是很難成功了，在求職方面，效率非常重要，要鎖定好目標再一擊即中。畢竟人生有限，在職場中入職越早越好。有效的求職，更要講究步步為營。
第一，根據(jù)市場需求以及自身條件來選擇求職的目標。
求職不能盲目目的的而來，要有先確定好目標在來。當然在目標的確定上也不是那么隨便的，如果你所選擇的求職目標與自己不符合，那么就會大大增加其求職的難度。你所要定下的目標一來是在自己的能力范圍內(nèi)，二來也是自己要長期發(fā)展的方向，這對以后的職業(yè)發(fā)展有利。
第二，根據(jù)目標來搜集相關信息。
在確定求職的目標之后，就要來搜集相關求職的信息了。關于氣質(zhì)的信息，要能夠體現(xiàn)在個人簡歷上，主要有兩個方面。一方面是求職者自身的信息，有人會說自己的信息還不好掌握嗎?雖然說你自己對自己很了解，但是在寫個人簡歷的時候卻很容易忽略掉，個人信息需要做好備份，也需要非常全面。
另一方面則就是求職目標的企業(yè)信息了，不管是編寫個人簡歷還是在以后的面試中，企業(yè)的信息都非常重要，需要掌握企業(yè)的文化信息、企業(yè)的發(fā)展信息、企業(yè)的招聘信息等等。
第三，完善個人簡歷提高整質(zhì)量。
最后要來完成求職的任務，還需要將個人簡歷編寫好，在編寫的過程中，要能夠不斷的完善，從整體上來提高質(zhì)量。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇六
若想使普通的簡歷表現(xiàn)出不普通的一面，我們需了解怎樣的外在因素添加可對簡歷的帶來運用效果上的增幅影響。很多人本身并不會對此問題關注，而這也就使得越來越多的求職者很難借助簡歷的力量順利獲取到他們最為滿意的工作崗位。我們可借助的外界因素大致可以從學識的程度上體現(xiàn)出來，高學歷并不代表著他們能夠獲得更高質(zhì)量的工作，但起到小小的加分效果絕對是可以達到的層次。
一旦簡歷顯現(xiàn)出各種各樣的小問題，小誤區(qū)，那么簡歷的使用情況也會顯得不那么樂觀。這種書寫情況也間接表明了求職者需要對簡歷的運用進行頗具針對性的創(chuàng)作，即便是出現(xiàn)一絲偏差亦或者疏忽，也有可能使簡歷達不到增加求職者影響力的效果。只要能夠合理的運用到這兩點小技巧，以往對很多人而言比較困難的簡歷運用問題，也能夠從深層次上得到妥善的解決，即便不能夠收獲到心儀工作，但這些簡歷也擁有極強的運用能力。
下面是小編分享的研發(fā)總監(jiān)求職簡歷范文，更多內(nèi)容請關注簡歷范文欄目。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：45。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-佛山。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
尋求職位：副總、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：技術經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。
工作描述：1、負責組織并實施研發(fā)項目設計，制作相關技術文件，擬定產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃并實施;2、新產(chǎn)品開發(fā)，負責組織研發(fā)產(chǎn)品的設計，組織產(chǎn)品試制、評審、驗證;3、現(xiàn)有產(chǎn)品的技術改良，組織對產(chǎn)品性能、結構、外觀進行改進、改善，參與現(xiàn)有產(chǎn)品的技術創(chuàng)新，實施現(xiàn)有產(chǎn)品工藝改進和產(chǎn)能提高相關技術工作;4、對市場部、營銷中心的技術支持工作;5、部門日常管理工作。
離職原因：不適應北方生活。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：工程經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：負責技術部門的工作統(tǒng)籌，組織，安排及協(xié)調(diào);參與并批準新產(chǎn)品設計和修改方案;組織設計評審并跟蹤落實;確認產(chǎn)品開發(fā)計劃并確保順利進行;確認并核準各項設計輸出;組織內(nèi)部培訓，生產(chǎn)問題的跟進，以及其它外部事宜和部門日常事務等。產(chǎn)品為t5，t8支架燈，櫥柜燈具等，為百安居供應商。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：工程總監(jiān)崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：結構工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：產(chǎn)品及模具設計工程師,。
負責電水煲，咖啡壺，自動噴香機，切面包機，煮蛋機，干果機等新產(chǎn)品的結構設計及現(xiàn)有產(chǎn)品的結構改良，產(chǎn)品圖紙的審核，模具設計，模具進度的.跟進，新產(chǎn)品樣板組裝及安規(guī)測試，產(chǎn)品的bom，零件規(guī)格書，產(chǎn)品規(guī)格書，工藝流程圖的制定等。
離職原因：尋求發(fā)展。
擔任職位：項目經(jīng)理。
項目描述：針對北京301醫(yī)院亮化工程出項的問題，進行改正并重新組織施工。
責任描述：協(xié)調(diào)全局，控制精度及質(zhì)量。
擔任職位：研發(fā)經(jīng)理。
項目描述：利用北京瑞德桑公司的散熱器(微槽群復合相變技術)開發(fā)一款路燈。
責任描述：負責技術指導，控制開發(fā)的進度及質(zhì)量。
專業(yè)職稱：工程師。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：工程管理,產(chǎn)品設計、模具設計.
6.具有良好的專業(yè)知識和較廣泛的知識面。熟悉塑料模具，注塑工藝、五金沖壓、機械加工，對壓鑄工藝等有一定認識，有一定電子技術知識。
7.熟悉cpk，fmea，msa，spc等管理手法。了解安全標準，熟悉電器及燈具類安規(guī)。
普通話：粵語：
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好。
發(fā)展方向：本人熟知led燈具市場，先后在國內(nèi)及國際大公司工作過，對led照明燈具及傳統(tǒng)燈具有深刻的了解.希望能能全盤負責led燈具廠的事項。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇七
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：廣州。
年齡：27。
現(xiàn)所在地：深圳。
身高：179。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
希望崗位：醫(yī)藥研發(fā)工程師。
工作年限：5年。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任醫(yī)藥研發(fā)工程師。
主要工作是：
3、嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度，選擇與產(chǎn)品質(zhì)量要求相適應的'必要測試儀器。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任醫(yī)藥研發(fā)工程師。
主要工作是：
1、負責進行檢驗報告的復核，對有懷疑的分析結果督促qc檢驗員復檢;。
2、負責對標準溶液、滴定液的標定、復標進行復核，保證標定結果準確、真實;。
3、負責督促專人做好留養(yǎng)觀察你工作及記錄，并定期做好留養(yǎng)穩(wěn)定性考察試驗，為產(chǎn)品有效期提供有力依據(jù)。
教育背景。
畢業(yè)院校：北京大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)：臨床醫(yī)學與醫(yī)學技術。
語言能力。
英語水平：良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
自我評價。
個性沉穩(wěn)，不張揚，不狂躁，對選擇的工作熱情程度會很高，有點工作狂特質(zhì)，對實驗室的管理及發(fā)展方向有獨到見解。我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神，做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇八
時光似箭、日月如梭。在圣誕節(jié)的歡樂氣氛里結束了20xx年，我們迎來了新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領導的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達的各項任務，在此，我對生產(chǎn)部一年來的工作給予總結，同時祝愿我們公司明年更上一層樓。
一、一年工作回顧。
1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面。
從9月28日開業(yè)以來，共生產(chǎn)產(chǎn)品x噸，己發(fā)貨產(chǎn)品x噸，庫存x噸，消耗廢鋼x噸，石英砂x噸，水玻璃x噸。目前共有x種產(chǎn)品，在批量小、技術不穩(wěn)定和不完善的情況下，進行實驗和摸索。為達到客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交貨期，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎。
2、產(chǎn)品品質(zhì)方面。
今年工作中，在確保生產(chǎn)任務的情況下合格產(chǎn)品入庫率達到x%，離公司的目標有一定的距離。只要每個員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識情況下，全力的投入到生產(chǎn)每個環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。
3、設備管理方面。
在過去的一年里，各設備運轉(zhuǎn)良好，并沒有因為設備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉(zhuǎn)，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。
4、人員管理方面。
今年是我公司剛起步的一年，在員工對產(chǎn)品的工藝不太熟悉，人員不太穩(wěn)定的情況下，這無疑給生產(chǎn)管理帶來了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門堅持對新進員工由老師傅代為培訓，確保新進員工的順利進入崗位角色，做到基本能勝任本崗位工作，在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術培訓，正因為有他們的支持生產(chǎn)部才有了今天的良好局面。
5、安全生產(chǎn)方面。
在過去的一年里，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時做到各車間員工的安全知識教育，監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。
二、存在的不足和對策。
生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也存在較多的問題，主要有以下方面的不足。
1、質(zhì)量管理方面。
1)員工質(zhì)量意識淡泊，目前在一部分員工身上還存在事不關己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識，樹立質(zhì)量危機感，落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好，不到位有很大的關系。
2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念，我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識，而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。
3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識，由于我部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量，忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個制造過程中，如何完整記錄生產(chǎn)過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠!
2、人員管理方面。
員工的精神面貌和緊迫感缺乏，在這方面我們在策劃，整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合素質(zhì)，以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。
3、物料消耗管理方面。
4、模具檢驗方面。
由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠，造成了次品。生產(chǎn)部將由專人對模具進行檢測、檢驗。
5、理化管理方面。
理化分析是產(chǎn)品的重要保障，做好理化分析尤為重要，今后的工作中對化驗員加強崗位培訓，提高化驗員思想覺悟。
三、從公司整體方面，我有幾點建議。
1、建立健全員工工作職責制度。對車間各工段和員工都明確規(guī)定在工作中的具體任務、責任和權利，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。
2、因公司員工的自身素質(zhì)，車間團隊凝聚力和歸屬感不強，長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力方面加強樹立與培訓。
四、自身總結。
20xx年即將結束，20xx年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?；旧贤瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?，經(jīng)歷這一年來的生產(chǎn)管理工作。通過這些項目的管理，熟悉了公司的運作流程，掌握了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎。
雖然20xx年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑：
1.雖然充滿干勁，但是經(jīng)驗缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。
2.跟不上工藝流程和技術的需求，還缺乏主動溝通和交流的積極性，不善于有效的表達。這些個人因素直接影響到了工作的效果。
3.生產(chǎn)進度狀況不能完全掌控，造成拖期、延期現(xiàn)象。
五、20xx年度工作規(guī)劃和工作計劃。
1.加強學習和實踐，繼續(xù)提高本職工作。針對自己的崗位，重點是深入學習各工序的工藝流程及研發(fā)相關知識，提高解決問題的能力。
2.竭盡全力完成生產(chǎn)任務。在生產(chǎn)過程中充分溝通，過程受控，在生產(chǎn)上下更大的力度，牢記速度、完美的執(zhí)行，以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成生產(chǎn)任務。
3.完善自身素質(zhì)。新的一年，要毫不動搖地成為一個品德好、素質(zhì)高、技術強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以今年來我一直堅持做好本職工作，一直做積累，一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。
4、加強本職工作，技能學習使自己本職工作以及工藝流程能力得進一步提高與加強。
5、樹立終身學習的觀念，加強自身文化素質(zhì)學習，不斷提高自身素質(zhì)。
6、工作中做到積極主動，團結同事，結合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格，做好一線配合工作，使各種人際關系更加融洽和諧。
最后，我想說不管在哪里工作，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對的問題，從容的面對挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進，每個人都會有美好的明天!
在公司不斷的發(fā)展中，我的工作能力和個人能力都得到了很大的提高，這些和公司的領導，同事幫助是分不開的，相信自己在以后的工作中一定會做到最好。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關，這一點覺悟我還是有的，所以我會一直堅持努力的工作下去，我相信一定能夠順利的完成公司交給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在來年中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術水平。也將會遇到很多困難，我相信，在領導關心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì)，為公司建設作應有的貢獻。
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生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇九
生產(chǎn)技術總監(jiān)簡歷，在簡歷中不寫身份證號碼，這個沒必要寫上去，以下是由文書幫小編提供
生產(chǎn)技術開發(fā)員求職簡歷模板
閱讀。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年11月17日)
居住地：煙臺
電話：188******(手機)
e-mail：
最近工作[1年3個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
職位：生產(chǎn)技術總監(jiān)
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：工商管理
學校：山東工商學院
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
目標地點：煙臺
期望月薪：面議/月
目標職能：生產(chǎn)技術總監(jiān)
工作經(jīng)驗
2014/7 — 2015/10：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
運營部生產(chǎn)技術總監(jiān)
1. 全面管理外發(fā)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)質(zhì)量管理，對生產(chǎn)進度及交期跟蹤負責。
2. 隨時掌握經(jīng)營狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)外發(fā)中出現(xiàn)的問題。
3. 制定生產(chǎn)工藝流程及新品開發(fā)審定流程，及時安排組織生產(chǎn)。
2013/4 — 2014/6：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
運營部生產(chǎn)技術總監(jiān)
1. 根據(jù)品牌定位及產(chǎn)品設計方案，制訂開發(fā)計劃，統(tǒng)籌進度和標準，完成版衣的開發(fā)。
2. 組織市場調(diào)研，關注行業(yè)技術動態(tài)，對現(xiàn)有工藝進行創(chuàng)新、技術改良。
3. 負責版衣的版型、技術、工藝、成本的審批確認。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 山東工商學院 工商管理本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的'大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇十
戶口所在：潮州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：175cm。
人才測評：未測評體重：70kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：平面設計師，平面設計總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
廣州市**企業(yè)集團起止年月：-03～-02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：設計主管。
工作描述：主要負責集團及旗下各項目的vi設計，整合與規(guī)范集團與項目的'識別系統(tǒng)。
各項目的營銷宣傳、形象美化提升、系統(tǒng)規(guī)劃。
開業(yè)活動與旺場促銷活動的策劃設計與實施，宣傳物料的設計與制作。
集團及市場的營銷廣告資源整合，媒體投放計劃與實施。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：美容/保健。
擔任職位：平面設計師。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：平面設計師。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院。
專業(yè)一：環(huán)境藝術與室內(nèi)設計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
可熟練運用photoshop、coreldraw、autocad、3d和office電腦軟件。
設計類專業(yè)畢業(yè)，擅長平面設計與包裝設計，有企業(yè)形象系統(tǒng)設計能力與扎實的手繪功底和色彩把握能力。
個人自我評價。
本人抗壓能力強，工作效率高。在專業(yè)上有較強的色彩搭配能力，對線條與畫面的組合有敏銳的觸覺。團隊合作能力強，多年的企業(yè)設計，積累了一定的設計經(jīng)驗與行業(yè)經(jīng)驗。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇十一
姓名：
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國籍：
婚姻狀況：
民族：
誠信徽章：
身高：
人才測評：
體重：
應聘職位：銷售總監(jiān)、經(jīng)理，商務、電子商務-經(jīng)理、主管、專員、助理。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,汕頭,肇慶。
連鎖勝記餐館起止年月：xx-06～xx-06。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：服務員。
工作描述：負責安排客人就坐，幫助顧客點菜、傳菜，以及利用傳聲器將顧客的消費情況單，上報會計部，最后完成結帳。要求服務人員各項綜合素質(zhì)必須端莊，高雅，統(tǒng)一服裝，統(tǒng)一禮貌用語。
離職原因：與學習時間沖突。
大潤發(fā)超市起止年月：xx-03～xx-07。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：客服收銀員。
工作描述：負責商品的收銀結帳工作，主要是必須熟悉收銀設備的操作；熟悉收銀操作流程和退換貨操作；數(shù)字錄入速度快；能分辨真假鈔和真假支票，同時也要具備良好的心理素質(zhì)，始終以顧客至上。
離職原因：與學習時間沖突。
澄海碧然工藝廠起止年月：xx-07～xx-09。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具、珠寶。
擔任職位：內(nèi)銷跟單員。
離職原因：要回學校讀書。
畢業(yè)院校：肇慶工商職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：xx-06
專業(yè)一：商務管理專業(yè)二：市場營銷。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：
國語水平：良好。
能熟練操作ppt、word、excel等辦公軟件。
有管理文件和檔案的能力，打字速度50字、分鐘。
英語水平：全國英語等級口語證書，大學英語等級證書。
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
具備會計從業(yè)上崗證、
營銷師資格證書。
人力資源管理師證書。
獲得xx年肇慶工商“十佳職業(yè)規(guī)劃之星”榮譽稱號。
在別人眼里，我是個勤奮上進，能吃苦耐勞，具有一定的獨立能力的人。在學校期間，我每年的考試都保持在專業(yè)的前三名，我喜歡學習，熱衷學習。在班上，我擔任的是宣傳委員的職位，為人誠信開朗，對工作充滿熱情，富有責任心，性格隨和，勇于接受挑戰(zhàn)，樂于接受新知識，因此，跟周圍的同學都處得很愉快。我以身在一個集體中而驕傲！此外，我還喜歡參加兼職，我更熱衷于將理論與實踐結合的學習方式。大一的時候，我們做過市場調(diào)查實訓。派發(fā)過傳單，在學校的超市做過飲料的促銷。也在學校的糖果屋當過服務員兼收銀員。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇十二
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年2月14日）。
居住地：煙臺。
電話：154******（手機）。
e-mail：/。
最近工作[1年3個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：工商管理。
學校：山東工商學院。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
目標地點：煙臺。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/7—/10：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
1.嚴格執(zhí)行生產(chǎn)各項管理制度，做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理及生產(chǎn)過程中巡查發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2.合理落實生產(chǎn)計劃，確保完成工廠下達的生產(chǎn)任務。
3.每日對生產(chǎn)工作情況做一次全面總結，注意生產(chǎn)現(xiàn)場的`6s管理。
/4—2014/6：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
1.建立生產(chǎn)運營對銷售的報價模式，導入規(guī)范的生產(chǎn)運營框架管理模式。
2.生產(chǎn)運營各個生產(chǎn)單元實行單獨核，建立生產(chǎn)運營全面性月度報表系統(tǒng)。
3.建立生產(chǎn)運營部門所有人員的月度績效考核方案和評估標準。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6山東工商學院工商管理本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
自我評價。
誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力。良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇十三
姓名：
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國籍：
婚姻狀況：
民族：
身高：
體重：
人才類型：普通求職。
應聘職位：工廠經(jīng)理/廠長，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任。
工作年限：12。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：12000～14999元。
希望工作地區(qū)：花都區(qū)，白云區(qū)，廣州。
xx公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
工作描述：
1保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。
2.對pmc部門的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃和出貨計劃做評審，對急單、vip客戶訂單的跟進并落實。
3負責生產(chǎn)系統(tǒng)各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。
4負責組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會。
6負責本部門各級人員的培訓。
7負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。
9參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關部門。
11負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標和質(zhì)量目標。
13按工作流程做好研發(fā)、營銷、財務的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
14織織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中的質(zhì)量體系運行。
15對工廠新流程、新設備、新工藝的導入和應用推廣。
16對生產(chǎn)系統(tǒng)各時段的產(chǎn)能評估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計劃，做到產(chǎn)能均衡。
18負責各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定相關的質(zhì)量獎罰制度并落實執(zhí)行。
19負責生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、pmc部、設備部和安裝服務部門的制度流程審核及批準實施，控制各部的材料成本和用工成本。
xx公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：車間主任。
工作描述：
1、對櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。
2、對車間產(chǎn)能評估與開發(fā)：分析評估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調(diào)各方達成目標，從而為生產(chǎn)計劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。
3、對車間勞動力配置計劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預測，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計劃(勞動力需求計劃)，及時提前招募及調(diào)度，把握全局方向，避免人員不足或過剩。
4、對生產(chǎn)排產(chǎn)與準時交貨：參與審核確認主生產(chǎn)計劃的合理性，并審核批準逐級分解后本車間生產(chǎn)計劃，做到合理排產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)進度、計劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準時交貨，達成客戶滿意。
5、在生過程中生對生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：
通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標準化活動，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。
規(guī)劃相關指標的目標值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗報廢等等，定期檢討達成效果，確保目標完成，控制制造費用，降低生產(chǎn)成本，提高設備利用率。
審核車間成本統(tǒng)計報表、組織開展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標。
審核批準設備維修計劃并監(jiān)督實施。
6、質(zhì)量管理：組織實施部門質(zhì)量目標，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位，組織開展部門質(zhì)量活動、推動品質(zhì)改善，進行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理，減少返修返工，提高產(chǎn)能。
7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機制，確保各職能部門決策基于及時準確的數(shù)據(jù)。
8、部門日常管理與團隊建設，包括：
優(yōu)化內(nèi)部組織架構、組織并督促部屬完成各項工作和目標、
部屬的培訓/考核/發(fā)展/晉升/獎懲/降低員工流失率;。
提升和優(yōu)化管理團隊能力，并落實實施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊。
參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車間工資計件計算方案及工資表。
9、車間6s現(xiàn)場持續(xù)改進管理。
離職原因：
xx公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職位：廠長。
工作描述：負責公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn)、倉庫、質(zhì)量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進出存管理和各倉賬務處理監(jiān)督指導工作，按業(yè)務訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計劃的制定，生產(chǎn)過程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級人員的配置，各級員工的培訓、績效考核，生產(chǎn)車間和倉庫的現(xiàn)場6s管理，制定物料需求計劃和采購計劃，跟進采購進度。生產(chǎn)工藝流程的制定，細化分解各工序,使各工序達到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實施。生產(chǎn)中各庫存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級員工工資計件核算方式的制定.各種會議的主持,根據(jù)公司的銷售目標，完成各時段的生產(chǎn)目標。
離職原因：工資原因。
xx公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
工作描述：負責制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度，制定生產(chǎn)部各項生產(chǎn)計劃，跟進生產(chǎn)進度，調(diào)配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設備資源和整個生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題,及時協(xié)調(diào)其他部門的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術問題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和iso質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會議和會議總結，考核各級員工和各項生產(chǎn)指標的落實情況，工作效率的分析及整個團隊的建設。
離職原因：承包工廠。
xx公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：倉管員及生產(chǎn)主任。
工作描述：
負責生產(chǎn)物料的跟進和生產(chǎn)計劃的下達跟進，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時及時向上級反應同生產(chǎn)其它部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務。
車間主任的工作是負責一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進和員工的培訓工作，生產(chǎn)現(xiàn)場“6s”管理和員工工作紀律的監(jiān)督，保證生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫管理。
離職原因：工資待遇原因。
畢業(yè)院校：中南財經(jīng)大學。
最高學歷：大專。
專業(yè)一：經(jīng)濟管理。
專業(yè)二：工廠管理。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
有多年的管理經(jīng)驗，有大公司成型的管理理念，能負責中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作。有指導、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購，倉庫整體流程.對物料的控制和儲存管理熟知.對采購流程和供應商的評估選定，采購合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對倉庫的物帳卡證管理,對物料abc分類并能運用實際,bom的建立盤點工作熟知.對生產(chǎn)計劃的制定，評審及終審熟知，物料的跟進，人員定崗定位，在生產(chǎn)過程中成本的控制，生產(chǎn)進度的跟進，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨特見解。
pdca的實施運用,對員工的績效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標準化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事，采購，物控，生產(chǎn)，質(zhì)量,倉庫)能按公司實際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責,心細責任心強,具有很強的親和力.善于在各種場合運用人性化管理和情感管理。熟練運用“6s”現(xiàn)場管理和iso90012000版質(zhì)量體系認證。熟悉辦公軟件應用和精益生產(chǎn)管理。有很強的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團隊合作精神。電腦操作熟練.熟悉機械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運用pmc，tpm及qcc手法!
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細節(jié)管理，執(zhí)行力度強，對企業(yè)負責就是對自身負責是本人工作的基本原則!
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇十四
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年2月14日)。
居住地：煙臺。
電話：154******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年3個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：工商管理。
學校：山東工商學院。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
目標地點：煙臺。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/7—/10：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
1.導入規(guī)范的生產(chǎn)運營框架管理模式;。
2.建立生產(chǎn)運營全面性月度報表系統(tǒng);。
3.建立生產(chǎn)運營部門所有人員的月度績效考核方案和評估標準;。
/4—2014/6：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
1.建立生產(chǎn)運營對銷售的報價模式;。
2.生產(chǎn)運營各個生產(chǎn)單元實行單獨核;。
3.培養(yǎng)多面手管理者與員工。
教育經(jīng)歷。
2009/9—2013/6山東工商學院工商管理本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強的'團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇十五
姓名：
應屆畢業(yè)生。
性別。
女
1984年7月26日。
政治面貌。
群眾。
婚姻狀況。
已婚。
當前所在。
樂成街道。
戶口所在。
樂成街道。
身高。
156cm。
文化程度。
本科。
工作年限。
五年以上。
所學專業(yè)。
電子通信自控技術類-電子信息。
求職意向\概況。
找工作中。
工作性質(zhì)。
全職。
意向崗位。
移動通信工程師,電子工程師/技術員,。
要求地區(qū)。
樂清市,。
薪水要求。
其他要求。
工作經(jīng)驗·浙江移動溫州分公司（/9--至今）。
公司規(guī)模。
公司性質(zhì)。
國有企業(yè)。
職位名稱。
全業(yè)務維護員。
所在部門。
網(wǎng)絡部。
職位描述。
·浙江正泰電器股份有限公司（/3--2010/9）。
公司規(guī)模。
公司性質(zhì)。
私營企業(yè)。
職位名稱。
所在部門。
技術處。
職位描述。
·寶德電氣（/6--2007/3）。
公司規(guī)模。
公司性質(zhì)。
私營企業(yè)。
職位名稱。
技術員。
所在部門。
技術部。
職位描述。
自我評價。
本人家住樂清，無需提供住宿；
已婚已育，能長期穩(wěn)定地為貴公司效力。
語言能力。
語種。
英語。
等級。
四級。
熟練程度。
熟練。
讀寫能力。
一般。
聽說能力。
一般。
描述。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇十六
這只是一份
個人簡歷模板
，不會做簡歷的同學可以參考這個模板，個人簡歷大家都要根據(jù)自己相關情況進行調(diào)整，下面小編為大家提供了一份
傳播管理個人簡歷
，為了讓更多的求職者選擇了解簡歷怎么做，以下應屆畢業(yè)生還提供一份
需求分析個人簡歷
。
姓名：吳先生
目前所在： 花都區(qū)
年齡： 36
戶口所在： 湖北
國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
身高： 168 cm
體重： 55 kg
人才類型： 普通求職
應聘職位： 工廠經(jīng)理/廠長，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任
工作年限： 12
職稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 12000～14999元
希望工作地區(qū)： 花都區(qū)，白云區(qū)，廣州
**公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 生產(chǎn)總監(jiān)
1 保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。
2.對pmc部門的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃和出貨計劃做評審，對急單、vip客戶訂單的跟進并落實。
3 負責生產(chǎn)系統(tǒng)各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。
4 負責組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會。
6 負責本部門各級人員的培訓。
7 負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。
9 參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10 檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關部門。
11 負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標和質(zhì)量目標。
13按工作流程做好研發(fā)、營銷、財務的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
14織織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中的質(zhì)量體系運行。
15對工廠新流程、新設備、新工藝的導入和應用推廣。
16對生產(chǎn)系統(tǒng)各時段的產(chǎn)能評估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計劃，做到產(chǎn)能均衡。
18負責各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定相關的質(zhì)量獎罰制度并落實執(zhí)行。
19負責生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、pmc部、設備部和安裝服務部門的制度流程審核及批準實施，控制各部的材料成本和用工成本。
**公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 車間主任
1、對櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。
2、對車間產(chǎn)能評估與開發(fā)：分析評估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調(diào)各方達成目標，從而為生產(chǎn)計劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。
3、對車間勞動力配置計劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預測，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計劃(勞動力需求計劃)，及時提前招募及調(diào)度，把握全局方向，避免人員不足或過剩。
4、對生產(chǎn)排產(chǎn)與準時交貨：參與審核確認主生產(chǎn)計劃的合理性，并審核批準逐級分解后本車間生產(chǎn)計劃，做到合理排產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)進度、計劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準時交貨，達成客戶滿意。
5、在生過程中生對生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：
- 通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標準化活動，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。
- 規(guī)劃相關指標的目標值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗\報廢等等，定期檢討達成效果，確保目標完成，控制制造費用，降低生產(chǎn)成本，提高設備利用率。
- 審核車間成本統(tǒng)計報表、組織開展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標。
- 審核批準設備維修計劃并監(jiān)督實施。
6、質(zhì)量管理：組織實施部門質(zhì)量目標，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位，組織開展部門質(zhì)量活動、推動品質(zhì)改善，進行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理，減少返修返工，提高產(chǎn)能。
7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機制，確保各職能部門決策基于及時準確的數(shù)據(jù)。
8、部門日常管理與團隊建設，包括：
- 優(yōu)化內(nèi)部組織架構、組織并督促部屬完成各項工作和目標、
- 部屬的培訓/考核/發(fā)展/晉升/獎懲/降低員工流失率;
- 提升和優(yōu)化管理團隊能力，并落實實施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊。
- 參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車間工資計件計算方案及工資表。
9、車間6s現(xiàn)場持續(xù)改進管理。
離職原因：
**公司
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位： 廠長
工作描述： 負責公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn)、倉庫、質(zhì)量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進出存管理和各倉賬務處理監(jiān)督指導工作，按業(yè)務訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計劃的制定，生產(chǎn)過程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級人員的配置，各級員工的培訓、績效考核，生產(chǎn)車間和倉庫的現(xiàn)場6s管理，制定物料需求計劃和采購計劃，跟進采購進度。生產(chǎn)工藝流程的制定，細化分解各工序,使各工序達到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實施。生產(chǎn)中各庫存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級員工工資計件核算方式的制定.各種會議的主持,根據(jù)公司的銷售目標，完成各時段的生產(chǎn)目標。
離職原因： 工資原因
**公司
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 生產(chǎn)主管
工作描述： 負責制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度，制定生產(chǎn)部各項生產(chǎn)計劃，跟進生產(chǎn)進度，調(diào)配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設備資源和整個生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題,及時協(xié)調(diào)其他部門的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術問題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和iso質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會議和會議總結，考核各級員工和各項生產(chǎn)指標的落實情況，工作效率的分析及整個團隊的建設。
離職原因： 承包工廠
**公司
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 倉管員及生產(chǎn)主任
工作描述：
負責生產(chǎn)物料的跟進和生產(chǎn)計劃的下達跟進，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時及時向上級反應同生產(chǎn)其它部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務。
車間主任的工作是負責一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進和員工的培訓工作，生產(chǎn)現(xiàn)場“6s”管理和員工工作紀律的監(jiān)督，保證生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫管理。
離職原因： 工資待遇原因
畢業(yè)院校： 中南財經(jīng)大學
最高學歷： 大專
專 業(yè) 一： 經(jīng)濟管理
專 業(yè) 二： 工廠管理
外語： 英語一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
有多年的管理經(jīng)驗，有大公司成型的管理理念，能負責中小型企業(yè)的.全面人事和行政管理工作。有指導、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購，倉庫整體流程.對物料的控制和儲存管理熟知.對采購流程和供應商的評估選定，采購合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對倉庫的物帳卡證管理,對物料abc分類并能運用實際,bom的建立盤點工作熟知.對生產(chǎn)計劃的制定，評審及終審熟知，物料的跟進，人員定崗定位，在生產(chǎn)過程中成本的控制，生產(chǎn)進度的跟進，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨特見解。
pdca的實施運用,對員工的績效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標準化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事，采購，物控，生產(chǎn)，質(zhì)量,倉庫)能按公司實際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責,心細責任心強,具有很強的親和力.善于在各種場合運用人性化管理和情感管理。熟練運用“6s”現(xiàn)場管理和iso90012000版質(zhì)量體系認證。熟悉辦公軟件應用和精益生產(chǎn)管理。有很強的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團隊合作精神。電腦操作熟練.熟悉機械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運用pmc，tpm及qcc手法!
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細節(jié)管理，執(zhí)行力度強，對企業(yè)負責就是對自身負責是本人工作的基本原則!
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇十七
姓名：
性別：
居住地：
電話：
e-mail：
最近工作[1年3個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
學歷：本科。
專業(yè)：工商管理。
學校：山東工商學院。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
目標地點：煙臺。
期望月薪：面議/月。
20xx/7—20xx/10：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
1.建立生產(chǎn)運營對銷售的報價模式;。
2.生產(chǎn)運營各個生產(chǎn)單元實行單獨核;。
3.培養(yǎng)多面手管理者與員工。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6山東工商學院工商管理本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇十八
學歷過低那么要不要投到比較高層的職位去呢，如果是畢業(yè)生的話本人覺得沒那個必要，大家要相信知識能力有是改變所有的'，而自己的學歷不夠就算將自己的求職簡歷投給招聘企業(yè)也是不會錄用的，這樣就失去機會了。以下文書幫小編推薦
生產(chǎn)技術指導個人簡歷模板
閱讀。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年2月14日)
居住地：煙臺
電話：154******(手機)
e-mail：
最近工作[1年3個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
職位：生產(chǎn)總監(jiān)
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：工商管理
學校：山東工商學院
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
目標地點：煙臺
期望月薪：面議/月
目標職能：生產(chǎn)總監(jiān)
工作經(jīng)驗
2014/7 — 2015/10：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
運營部生產(chǎn)總監(jiān)
1. 導入規(guī)范的生產(chǎn)運營框架管理模式;
2. 建立生產(chǎn)運營全面性月度報表系統(tǒng);
3. 建立生產(chǎn)運營部門所有人員的月度績效考核方案和評估標準;
2013/4 — 2014/6：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
運營部生產(chǎn)總監(jiān)
1. 建立生產(chǎn)運營對銷售的報價模式;
2. 生產(chǎn)運營各個生產(chǎn)單元實行單獨核;
3. 培養(yǎng)多面手管理者與員工。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 山東工商學院 工商管理本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇一
學歷：大學本科學士學位出生年月：1981/07/29。
畢業(yè)院校：大連輕工業(yè)學院專業(yè)：高分子材料科學與工程。
政治面貌：團員健康狀況：良好。
教育背景。
2000/09～/07大連輕工業(yè)學院材料系學士。
在校期間，將本科階段的所得進一步強化，并從感性認識上升到理性的高度；掌握高分子合成及高分子設計的方法，掌握高分子組成、結構與性能之間的.關系，掌握高分子的改性，掌握聚合物成型加工原理、塑料成型模具及其計算機輔助設計的基本理論和基本技能等。
英語：通過國家英語四級考試，能熟練地進行聽、說、讀、寫；熟練運行用網(wǎng)絡查閱、翻譯英文資料。
計算機：熟悉網(wǎng)絡和電子商務，精通辦公自動化。熟練操作winxp、word、excel、c語言、autocad、pro-e、office等各類辦公室常用軟件。
社會實踐。
參加過青年志愿者活動，還從事過家教、營銷等職業(yè)。曾在大連實德、大連華錄、大諾公司、大連華大塑膠有限公司、大連華綸有限公司等企業(yè)生產(chǎn)實習等等。
獲獎情況。
曾獲學院入學獎學金2000—人民獎學金2001—2002人民獎學金。
個性特點。
性格開朗，誠實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻。善于處于人際關系；勤奮好學，積極上進，有較強的社會適應能力；工作踏實，認真細致，具有強烈的事業(yè)心和工作責任心，具有極佳的團隊合作精神。
就業(yè)意向。
從事高分子材料研發(fā)工作，性能改進，技術生產(chǎn)，管理等工作。還能勝任與本專業(yè)相關的外資企業(yè)，物流或其他行業(yè)的工作。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇二
年?齡：36。
戶口所在：湖北。
國?籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民?族：漢族。
身?高：168cm。
體?重：55kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工廠經(jīng)理/廠長，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任。
工作年限：12。
職?稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：12000～14999元。
希望工作地區(qū)：花都區(qū)，白云區(qū)，廣州。
**公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
工作描述：
1保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。
2.對pmc部門的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃和出貨計劃做評審，對急單、vip客戶訂單的跟進并落實。
3負責生產(chǎn)系統(tǒng)各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。
4負責組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會。
6負責本部門各級人員的培訓。
7負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。
9參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關部門。
11負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標和質(zhì)量目標。
13按工作流程做好研發(fā)、營銷、財務的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
14織織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中的質(zhì)量體系運行。
15對工廠新流程、新設備、新工藝的導入和應用推廣。
16對生產(chǎn)系統(tǒng)各時段的產(chǎn)能評估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計劃，做到產(chǎn)能均衡。
18負責各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定相關的質(zhì)量獎罰制度并落實執(zhí)行。
19負責生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、pmc部、設備部和安裝服務部門的制度流程審核及批準實施，控制各部的材料成本和用工成本。
**公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：車間主任。
工作描述：
1、對櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。
2、對車間產(chǎn)能評估與開發(fā)：分析評估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調(diào)各方達成目標，從而為生產(chǎn)計劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。
3、對車間勞動力配置計劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預測，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計劃(勞動力需求計劃)，及時提前招募及調(diào)度，把握全局方向，避免人員不足或過剩。
4、對生產(chǎn)排產(chǎn)與準時交貨：參與審核確認主生產(chǎn)計劃的合理性，并審核批準逐級分解后本車間生產(chǎn)計劃，做到合理排產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)進度、計劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準時交貨，達成客戶滿意。
5、在生過程中生對生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：
-通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標準化活動，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。
-規(guī)劃相關指標的目標值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗報廢等等，定期檢討達成效果，確保目標完成，控制制造費用，降低生產(chǎn)成本，提高設備利用率。
-審核車間成本統(tǒng)計報表、組織開展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標。
-審核批準設備維修計劃并監(jiān)督實施。
6、質(zhì)量管理：組織實施部門質(zhì)量目標，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位，組織開展部門質(zhì)量活動、推動品質(zhì)改善，進行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理，減少返修返工，提高產(chǎn)能。
7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機制，確保各職能部門決策基于及時準確的數(shù)據(jù)。
8、部門日常管理與團隊建設，包括：
-優(yōu)化內(nèi)部組織架構、組織并督促部屬完成各項工作和目標、
-部屬的培訓/考核/發(fā)展/晉升/獎懲/降低員工流失率;。
-提升和優(yōu)化管理團隊能力，并落實實施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊。
-參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車間工資計件計算方案及工資表。
9、車間6s現(xiàn)場持續(xù)改進管理。
離職原因：
**公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職位：廠長。
工作描述：負責公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn)、倉庫、質(zhì)量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進出存管理和各倉賬務處理監(jiān)督指導工作，按業(yè)務訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計劃的制定，生產(chǎn)過程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級人員的配置，各級員工的培訓、績效考核，生產(chǎn)車間和倉庫的現(xiàn)場6s管理，制定物料需求計劃和采購計劃，跟進采購進度。生產(chǎn)工藝流程的制定，細化分解各工序,使各工序達到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實施。生產(chǎn)中各庫存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級員工工資計件核算方式的制定.各種會議的主持,根據(jù)公司的銷售目標，完成各時段的生產(chǎn)目標。
離職原因：工資原因。
**公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
工作描述：負責制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度，制定生產(chǎn)部各項生產(chǎn)計劃，跟進生產(chǎn)進度，調(diào)配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設備資源和整個生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題,及時協(xié)調(diào)其他部門的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術問題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和iso質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會議和會議總結，考核各級員工和各項生產(chǎn)指標的落實情況，工作效率的分析及整個團隊的建設。
離職原因：承包工廠。
**公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：倉管員及生產(chǎn)主任。
工作描述：
負責生產(chǎn)物料的跟進和生產(chǎn)計劃的下達跟進，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時及時向上級反應同生產(chǎn)其它部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務。
車間主任的工作是負責一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進和員工的培訓工作，生產(chǎn)現(xiàn)場“6s”管理和員工工作紀律的監(jiān)督，保證生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫管理。
離職原因：工資待遇原因。
畢業(yè)院校：中南財經(jīng)大學。
最高學歷：大專。
專業(yè)一：經(jīng)濟管理。
專業(yè)二：工廠管理。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
有多年的管理經(jīng)驗，有大公司成型的管理理念，能負責中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作。有指導、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購，倉庫整體流程.對物料的控制和儲存管理熟知.對采購流程和供應商的評估選定，采購合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對倉庫的物帳卡證管理,對物料abc分類并能運用實際,bom的建立盤點工作熟知.對生產(chǎn)計劃的`制定，評審及終審熟知，物料的跟進，人員定崗定位，在生產(chǎn)過程中成本的控制，生產(chǎn)進度的跟進，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨特見解。
pdca的實施運用,對員工的績效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標準化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事，采購，物控，生產(chǎn)，質(zhì)量,倉庫)能按公司實際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責,心細責任心強,具有很強的親和力.善于在各種場合運用人性化管理和情感管理。熟練運用“6s”現(xiàn)場管理和iso90012000版質(zhì)量體系認證。熟悉辦公軟件應用和精益生產(chǎn)管理。有很強的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團隊合作精神。電腦操作熟練.熟悉機械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運用pmc，tpm及qcc手法!
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細節(jié)管理，執(zhí)行力度強，對企業(yè)負責就是對自身負責是本人工作的基本原則!
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇三
求職性的項目研發(fā)簡歷也就是你還沒有得到一份工作，那么所寫的個人簡歷首先就要讓目標公司認可自己，其目的性就在于得到一份工作。在這個過程上，需要展示自己的過硬的實力，比如說學歷程度、所學習的專業(yè)，個人的素質(zhì)能力也是求職個人簡歷的重要部分。在能力方面，是以專業(yè)化、硬技能為主。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-惠州。
年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州。
身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-惠州、廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-項目工程師。
工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導入工程師。
工業(yè)/工廠類-工程資料制作工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
尋求職位：工程管理、工程師、設計師。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-05～-10江西師大計算機及其應用大專。
工作經(jīng)驗至今5年5月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：體育用品項目主管崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：從籌備上體育用品新項目事開始，到建立健全體育用品新項目生產(chǎn)，品質(zhì)，工程，采購各部門工作;溝通協(xié)調(diào)處理好各部門及供應商，客人各方面關系。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：工程部設計組長崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：生產(chǎn)室內(nèi)木制體育玩具用品,桌球機,足球機,乒乓球臺等,產(chǎn)品全部外銷)任產(chǎn)品組組長，負責產(chǎn)品樣辦設計、成本核算分析、產(chǎn)品圖紙設計bom以及產(chǎn)品生產(chǎn)異常處理改善,與供應商,客戶及各部門的溝通協(xié)調(diào)等全部業(yè)務過程。
**公司(-12～-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：工程師崗位類別：
工作描述：欣瑞聯(lián)電子(深圳)公司(生產(chǎn)散熱風扇)任工程師，負責產(chǎn)品結構設計及改良。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：福立網(wǎng)電子(深圳)公司(生產(chǎn)電腦周邊電子元件-網(wǎng)絡連接器)從基層的機修技術員晉升為助理工程師,負責公司自動機器，設備，治具等的.設計改良，維修等工作。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
技能專長：熟悉iso品質(zhì)體系及工程圖紙資料檔案制定審核管理;有豐富的木制室內(nèi)玩具如桌球,乒乓球臺,家具等行業(yè)工作經(jīng)驗,熟產(chǎn)品開發(fā)設計,成本,組裝說明書,產(chǎn)品包裝設計,產(chǎn)品出口裝櫃全部業(yè)務過程,能獨立完成產(chǎn)品打樣,成本預算,控制與報價,與客戶溝通接訂單直到出產(chǎn)品生產(chǎn)零件圖,包裝設計,等全過程,熟悉玩具行業(yè)出口costco,seras,wal-mart,sam's等公司產(chǎn)品的結構設計及品質(zhì)要求,,有豐富的塑膠木制品組合玩具的產(chǎn)品設計經(jīng)驗;對塑膠零件模具有一定的經(jīng)驗,熟新開發(fā)模具的開模試模改模的全過程;了解氣動/液壓原理,一般電氣知識/電氣原理/自動控制原理,能獨立設計改良氣動自動裝配設備,有自行開發(fā)/設計設備改良,設備仿造能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)。
英語：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人為人誠實、對工作認真負責、有進取上進心,接受新事物及新知識的學習適應能力強,能承受一定的工作壓力!有較豐富的木制玩具,散熱風扇,電腦連接器等行業(yè)工作經(jīng)驗,有較豐富的溝通協(xié)調(diào)管理,有團隊工作精神,在工作過的每個公司都得到客戶,供應商，領導及同事的一致好評。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
江西。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
172cm130kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應聘職位：
研發(fā)工程師、
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
全職。
可到職日期：
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣東省江蘇江西。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
工程師/。
工作描述：
自入司以來，在國家光伏工程技術研究中心（即賽維技術中心）硅片事業(yè)部工藝組，工藝組主要負責從粘膠至硅片清洗工序的工藝研發(fā)和改進，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。本人熟悉粘膠，hct切割，漿料配制，硅片預清洗，硅片清洗，硅料酸洗，清洗，去頭尾，磨面倒角等工序，了解切片生產(chǎn)的整個過程。
公司有系統(tǒng)的培訓，對硅片上下游的行業(yè)有所了解，上游多晶硅生產(chǎn)，公司自己承建萬噸級高純硅項目正在建設，公司多次組織技術中心人員參觀討論。下游多家太陽能電池公司與公司存在合作關系，經(jīng)常交流討論，如無錫尚德，q-cells等.公司與多所大學有技術合作關系，邀請過多所大學，如浙江大學，上海交大等對公司技術人員進行太陽能電池方面的培訓。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。
擔任職務：
工作描述：
主要分三個階段，第一階段，在車間工作，熟悉和掌握車間生產(chǎn)涂料的工藝流程和生產(chǎn)管理，第二階段，我在技術部工作，主要負責pu,pe漆的應用和開發(fā)工作。在這期間我研究pe黑白底漆打磨性的問題，其打磨性較以前公司的產(chǎn)品有很大提高，底漆厚凃起泡性,已有客戶在使用，月試用量超過2噸,第三階段，進入pu與pe開發(fā)小組,主要根據(jù)市場需求開發(fā)和改進相應產(chǎn)品,協(xié)助工程師做好售后服務,解決產(chǎn)品問題,曾多次出差與客戶交流，傾聽客戶要求，解決客戶問題。主要研發(fā)項目包括：pe亮光清面的縮孔改進（客戶月使用量15萬/月），pu靜電亮光清面研究（客戶月使用量30萬/月），pu底漆厚涂起泡性（適用于環(huán)境苛刻的場所）等，均取得一定成果，運用于生產(chǎn)中。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
北京石油化工學院。
最高學歷：
本科獲得學位:學士學位/。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
應用化學。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
北京石油化工學院。
應用化學。
學士學位。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
熟悉化學相關知識,有較強科研能力，思維新穎，想法獨特，自主創(chuàng)新能力強。
主要成績：
一項國家專利名稱：一種混有雜質(zhì)的廢硅料的分選方法專利號：200810136530.3—該專利主要用于細小硅料與雜質(zhì)的分離，實用價值較大。
二項國家專利正在申請中,已通過初審（預計.2月會公布）—這兩個專利主要可以用于硅粉，硅片表面除雜（外部帶入），如b，p，cu等。
一項專利正在申請—防止硅粉氧化。
項目情況:。
拾洗料的處理。拾洗硅料主要是指酸洗車間及清洗車間在清洗硅料時，殘留在在地面、地溝、清洗設備內(nèi)部等的碎料。該碎料中既包括碎硅塊也包括碎硅片和硅粉，由于其中混有大量的粉塵、泥巴、雜屑、碎膠絲等雜質(zhì)，且顆粒度較?。ㄒ话愕陀?mm）。通過工藝處理，可以將硅料與雜質(zhì)有效分離，硅料回收率達90%以上，成本低，操作簡單。該項目申請賽維科技進步獎。榮獲賽維持續(xù)改善b級改善提案。
帶鋸硅粉的回收。用帶鋸切割硅塊的頭尾料時將大量損耗硅料，磨面倒角時也會損耗硅料，而該類帶鋸硅粉由于所含雜質(zhì)較多，一直以來都沒有得到合理的應用。通過工藝處理，可以達到太陽能級硅粉的要求，該項目正在產(chǎn)業(yè)化，預計建成年處理180噸硅粉的'產(chǎn)線。產(chǎn)業(yè)化工藝設備在國內(nèi)均無先例，設備多經(jīng)過特殊改造，工藝嚴格受控。該項目已申請新余科技基金計劃（第2名），正在申請新余科技進步獎和江西省科技支撐計劃項目。該項目工藝全國首創(chuàng)，世界領先。
其他項目包括含砂漿懸多晶硅漏電項目，浮性與分散性的研究及其對線切割的影響，含有膠條的硅粉處理，切片區(qū)車間碳化硅回收，石英的硅料處理,調(diào)整酸洗工藝控制反應減少黃煙排放，超聲波在預清洗中使用，硅粉防氧化處理，硅片表面金屬污染,硅片清洗實驗，降低硅片碎片率，硅片表面形態(tài)對電池片加工的影響等。
詳細個人自傳。
為人誠信，對工作認真負責，謙虛好學，有良好的從事研發(fā)工作的能力。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇五
編寫個人簡歷是其求職第一步，這一步走好了則求職成功的幾率就大很多。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：應用化學。
主修專業(yè)：化學類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：閩江學院畢業(yè)時間：6月。
最高學歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：四年以上身高：173cm體重：67公斤。
現(xiàn)所在地：漳平市戶籍：漳平市。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市漳平市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：閩江學院(9月-206月)。
專業(yè)名稱：應用化學學歷：本科。
專業(yè)描述：主要學習無機化學、有機化學、物理化學、材料概論、建筑材料、材料添加劑化學、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境微生物學、化工基礎知識、無機化學實驗、分析化學實驗、物理化學實驗、有機化學基礎實驗等等。對一些化學的相關知識有一定的掌握。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：力恒錦綸科技有限公司(1月-3月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：福建省福州市長樂江田鎮(zhèn)。
職位名稱：研發(fā)技術員。
工作描述：主要工作是配合工程師廠長們研發(fā)新產(chǎn)品，并跟蹤新產(chǎn)品。一：實驗前協(xié)助廠長、工程師制定好研發(fā)計劃方案。二：開車前了解相關物料是否準備充足。三：實驗過程初期工藝還未初步成型時要注意觀察實驗中的現(xiàn)象，并簡要的做好調(diào)整記錄。四：實驗初步成型時，詳細記錄好工藝參數(shù)、相關指標、實驗絲的發(fā)貨情況并了解客戶對實驗絲的相關反饋情況。五：協(xié)助廠長、工程師根據(jù)客戶的反饋結果和相關要求對實驗品種進行進一步調(diào)整。六：實驗產(chǎn)品成型后要做好日常的基本維護工作，發(fā)現(xiàn)異常及時反饋處理等等。
公司名稱：力恒錦綸科技有限公司(年10月-201月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：福建省福州市長樂江田鎮(zhèn)。
職位名稱：工藝技術員。
工作描述：主要工作是維護生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量問題。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上產(chǎn)品的質(zhì)量問題，并處理問題，自己處理不了的及時上報組長工程師。改紡時配合技術組長對生產(chǎn)紡位進行改紡，并及時跟蹤改紡后產(chǎn)品的質(zhì)量問題等等。
公司名稱：力恒錦綸科技有限公司(2012年6月-2012年10月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：福建省福州市長樂江田鎮(zhèn)。
職位名稱：技術儲備干部。
工作描述：了解車間生產(chǎn)線上各個崗位的職能作用，主要在生產(chǎn)車間卷繞和紡絲這倆個崗位學習抄作流程并熟練掌握等等。
自我評價。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：求職要鎖定目標一擊即中。
在求職中有很多人都在追求該質(zhì)量的個人簡歷，而說到底的個人簡歷也不過是為了求職成功。在求職的.過程中的同樣需要講究已經(jīng)的方法，有人不分對象盲目求職，其結果如何?自然是很難成功了，在求職方面，效率非常重要，要鎖定好目標再一擊即中。畢竟人生有限，在職場中入職越早越好。有效的求職，更要講究步步為營。
第一，根據(jù)市場需求以及自身條件來選擇求職的目標。
求職不能盲目目的的而來，要有先確定好目標在來。當然在目標的確定上也不是那么隨便的，如果你所選擇的求職目標與自己不符合，那么就會大大增加其求職的難度。你所要定下的目標一來是在自己的能力范圍內(nèi)，二來也是自己要長期發(fā)展的方向，這對以后的職業(yè)發(fā)展有利。
第二，根據(jù)目標來搜集相關信息。
在確定求職的目標之后，就要來搜集相關求職的信息了。關于氣質(zhì)的信息，要能夠體現(xiàn)在個人簡歷上，主要有兩個方面。一方面是求職者自身的信息，有人會說自己的信息還不好掌握嗎?雖然說你自己對自己很了解，但是在寫個人簡歷的時候卻很容易忽略掉，個人信息需要做好備份，也需要非常全面。
另一方面則就是求職目標的企業(yè)信息了，不管是編寫個人簡歷還是在以后的面試中，企業(yè)的信息都非常重要，需要掌握企業(yè)的文化信息、企業(yè)的發(fā)展信息、企業(yè)的招聘信息等等。
第三，完善個人簡歷提高整質(zhì)量。
最后要來完成求職的任務，還需要將個人簡歷編寫好，在編寫的過程中，要能夠不斷的完善，從整體上來提高質(zhì)量。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇六
若想使普通的簡歷表現(xiàn)出不普通的一面，我們需了解怎樣的外在因素添加可對簡歷的帶來運用效果上的增幅影響。很多人本身并不會對此問題關注，而這也就使得越來越多的求職者很難借助簡歷的力量順利獲取到他們最為滿意的工作崗位。我們可借助的外界因素大致可以從學識的程度上體現(xiàn)出來，高學歷并不代表著他們能夠獲得更高質(zhì)量的工作，但起到小小的加分效果絕對是可以達到的層次。
一旦簡歷顯現(xiàn)出各種各樣的小問題，小誤區(qū)，那么簡歷的使用情況也會顯得不那么樂觀。這種書寫情況也間接表明了求職者需要對簡歷的運用進行頗具針對性的創(chuàng)作，即便是出現(xiàn)一絲偏差亦或者疏忽，也有可能使簡歷達不到增加求職者影響力的效果。只要能夠合理的運用到這兩點小技巧，以往對很多人而言比較困難的簡歷運用問題，也能夠從深層次上得到妥善的解決，即便不能夠收獲到心儀工作，但這些簡歷也擁有極強的運用能力。
下面是小編分享的研發(fā)總監(jiān)求職簡歷范文，更多內(nèi)容請關注簡歷范文欄目。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：45。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-佛山。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
尋求職位：副總、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：技術經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。
工作描述：1、負責組織并實施研發(fā)項目設計，制作相關技術文件，擬定產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃并實施;2、新產(chǎn)品開發(fā)，負責組織研發(fā)產(chǎn)品的設計，組織產(chǎn)品試制、評審、驗證;3、現(xiàn)有產(chǎn)品的技術改良，組織對產(chǎn)品性能、結構、外觀進行改進、改善，參與現(xiàn)有產(chǎn)品的技術創(chuàng)新，實施現(xiàn)有產(chǎn)品工藝改進和產(chǎn)能提高相關技術工作;4、對市場部、營銷中心的技術支持工作;5、部門日常管理工作。
離職原因：不適應北方生活。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：工程經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：負責技術部門的工作統(tǒng)籌，組織，安排及協(xié)調(diào);參與并批準新產(chǎn)品設計和修改方案;組織設計評審并跟蹤落實;確認產(chǎn)品開發(fā)計劃并確保順利進行;確認并核準各項設計輸出;組織內(nèi)部培訓，生產(chǎn)問題的跟進，以及其它外部事宜和部門日常事務等。產(chǎn)品為t5，t8支架燈，櫥柜燈具等，為百安居供應商。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：工程總監(jiān)崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：結構工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：產(chǎn)品及模具設計工程師,。
負責電水煲，咖啡壺，自動噴香機，切面包機，煮蛋機，干果機等新產(chǎn)品的結構設計及現(xiàn)有產(chǎn)品的結構改良，產(chǎn)品圖紙的審核，模具設計，模具進度的.跟進，新產(chǎn)品樣板組裝及安規(guī)測試，產(chǎn)品的bom，零件規(guī)格書，產(chǎn)品規(guī)格書，工藝流程圖的制定等。
離職原因：尋求發(fā)展。
擔任職位：項目經(jīng)理。
項目描述：針對北京301醫(yī)院亮化工程出項的問題，進行改正并重新組織施工。
責任描述：協(xié)調(diào)全局，控制精度及質(zhì)量。
擔任職位：研發(fā)經(jīng)理。
項目描述：利用北京瑞德桑公司的散熱器(微槽群復合相變技術)開發(fā)一款路燈。
責任描述：負責技術指導，控制開發(fā)的進度及質(zhì)量。
專業(yè)職稱：工程師。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：工程管理,產(chǎn)品設計、模具設計.
6.具有良好的專業(yè)知識和較廣泛的知識面。熟悉塑料模具，注塑工藝、五金沖壓、機械加工，對壓鑄工藝等有一定認識，有一定電子技術知識。
7.熟悉cpk，fmea，msa，spc等管理手法。了解安全標準，熟悉電器及燈具類安規(guī)。
普通話：粵語：
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好。
發(fā)展方向：本人熟知led燈具市場，先后在國內(nèi)及國際大公司工作過，對led照明燈具及傳統(tǒng)燈具有深刻的了解.希望能能全盤負責led燈具廠的事項。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇七
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：廣州。
年齡：27。
現(xiàn)所在地：深圳。
身高：179。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
希望崗位：醫(yī)藥研發(fā)工程師。
工作年限：5年。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任醫(yī)藥研發(fā)工程師。
主要工作是：
3、嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度，選擇與產(chǎn)品質(zhì)量要求相適應的'必要測試儀器。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任醫(yī)藥研發(fā)工程師。
主要工作是：
1、負責進行檢驗報告的復核，對有懷疑的分析結果督促qc檢驗員復檢;。
2、負責對標準溶液、滴定液的標定、復標進行復核，保證標定結果準確、真實;。
3、負責督促專人做好留養(yǎng)觀察你工作及記錄，并定期做好留養(yǎng)穩(wěn)定性考察試驗，為產(chǎn)品有效期提供有力依據(jù)。
教育背景。
畢業(yè)院校：北京大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)：臨床醫(yī)學與醫(yī)學技術。
語言能力。
英語水平：良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
自我評價。
個性沉穩(wěn)，不張揚，不狂躁，對選擇的工作熱情程度會很高，有點工作狂特質(zhì)，對實驗室的管理及發(fā)展方向有獨到見解。我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神，做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇八
時光似箭、日月如梭。在圣誕節(jié)的歡樂氣氛里結束了20xx年，我們迎來了新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領導的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達的各項任務，在此，我對生產(chǎn)部一年來的工作給予總結，同時祝愿我們公司明年更上一層樓。
一、一年工作回顧。
1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面。
從9月28日開業(yè)以來，共生產(chǎn)產(chǎn)品x噸，己發(fā)貨產(chǎn)品x噸，庫存x噸，消耗廢鋼x噸，石英砂x噸，水玻璃x噸。目前共有x種產(chǎn)品，在批量小、技術不穩(wěn)定和不完善的情況下，進行實驗和摸索。為達到客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交貨期，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎。
2、產(chǎn)品品質(zhì)方面。
今年工作中，在確保生產(chǎn)任務的情況下合格產(chǎn)品入庫率達到x%，離公司的目標有一定的距離。只要每個員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識情況下，全力的投入到生產(chǎn)每個環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。
3、設備管理方面。
在過去的一年里，各設備運轉(zhuǎn)良好，并沒有因為設備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉(zhuǎn)，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。
4、人員管理方面。
今年是我公司剛起步的一年，在員工對產(chǎn)品的工藝不太熟悉，人員不太穩(wěn)定的情況下，這無疑給生產(chǎn)管理帶來了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門堅持對新進員工由老師傅代為培訓，確保新進員工的順利進入崗位角色，做到基本能勝任本崗位工作，在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術培訓，正因為有他們的支持生產(chǎn)部才有了今天的良好局面。
5、安全生產(chǎn)方面。
在過去的一年里，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時做到各車間員工的安全知識教育，監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。
二、存在的不足和對策。
生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也存在較多的問題，主要有以下方面的不足。
1、質(zhì)量管理方面。
1)員工質(zhì)量意識淡泊，目前在一部分員工身上還存在事不關己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識，樹立質(zhì)量危機感，落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好，不到位有很大的關系。
2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念，我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識，而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。
3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識，由于我部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量，忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個制造過程中，如何完整記錄生產(chǎn)過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠!
2、人員管理方面。
員工的精神面貌和緊迫感缺乏，在這方面我們在策劃，整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合素質(zhì)，以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。
3、物料消耗管理方面。
4、模具檢驗方面。
由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠，造成了次品。生產(chǎn)部將由專人對模具進行檢測、檢驗。
5、理化管理方面。
理化分析是產(chǎn)品的重要保障，做好理化分析尤為重要，今后的工作中對化驗員加強崗位培訓，提高化驗員思想覺悟。
三、從公司整體方面，我有幾點建議。
1、建立健全員工工作職責制度。對車間各工段和員工都明確規(guī)定在工作中的具體任務、責任和權利，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。
2、因公司員工的自身素質(zhì)，車間團隊凝聚力和歸屬感不強，長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力方面加強樹立與培訓。
四、自身總結。
20xx年即將結束，20xx年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?；旧贤瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?，經(jīng)歷這一年來的生產(chǎn)管理工作。通過這些項目的管理，熟悉了公司的運作流程，掌握了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎。
雖然20xx年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑：
1.雖然充滿干勁，但是經(jīng)驗缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。
2.跟不上工藝流程和技術的需求，還缺乏主動溝通和交流的積極性，不善于有效的表達。這些個人因素直接影響到了工作的效果。
3.生產(chǎn)進度狀況不能完全掌控，造成拖期、延期現(xiàn)象。
五、20xx年度工作規(guī)劃和工作計劃。
1.加強學習和實踐，繼續(xù)提高本職工作。針對自己的崗位，重點是深入學習各工序的工藝流程及研發(fā)相關知識，提高解決問題的能力。
2.竭盡全力完成生產(chǎn)任務。在生產(chǎn)過程中充分溝通，過程受控，在生產(chǎn)上下更大的力度，牢記速度、完美的執(zhí)行，以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成生產(chǎn)任務。
3.完善自身素質(zhì)。新的一年，要毫不動搖地成為一個品德好、素質(zhì)高、技術強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以今年來我一直堅持做好本職工作，一直做積累，一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。
4、加強本職工作，技能學習使自己本職工作以及工藝流程能力得進一步提高與加強。
5、樹立終身學習的觀念，加強自身文化素質(zhì)學習，不斷提高自身素質(zhì)。
6、工作中做到積極主動，團結同事，結合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格，做好一線配合工作，使各種人際關系更加融洽和諧。
最后，我想說不管在哪里工作，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對的問題，從容的面對挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進，每個人都會有美好的明天!
在公司不斷的發(fā)展中，我的工作能力和個人能力都得到了很大的提高，這些和公司的領導，同事幫助是分不開的，相信自己在以后的工作中一定會做到最好。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關，這一點覺悟我還是有的，所以我會一直堅持努力的工作下去，我相信一定能夠順利的完成公司交給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在來年中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術水平。也將會遇到很多困難，我相信，在領導關心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì)，為公司建設作應有的貢獻。
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生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇九
生產(chǎn)技術總監(jiān)簡歷，在簡歷中不寫身份證號碼，這個沒必要寫上去，以下是由文書幫小編提供
生產(chǎn)技術開發(fā)員求職簡歷模板
閱讀。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年11月17日)
居住地：煙臺
電話：188******(手機)
e-mail：
最近工作[1年3個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
職位：生產(chǎn)技術總監(jiān)
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：工商管理
學校：山東工商學院
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
目標地點：煙臺
期望月薪：面議/月
目標職能：生產(chǎn)技術總監(jiān)
工作經(jīng)驗
2014/7 — 2015/10：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
運營部生產(chǎn)技術總監(jiān)
1. 全面管理外發(fā)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)質(zhì)量管理，對生產(chǎn)進度及交期跟蹤負責。
2. 隨時掌握經(jīng)營狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)外發(fā)中出現(xiàn)的問題。
3. 制定生產(chǎn)工藝流程及新品開發(fā)審定流程，及時安排組織生產(chǎn)。
2013/4 — 2014/6：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
運營部生產(chǎn)技術總監(jiān)
1. 根據(jù)品牌定位及產(chǎn)品設計方案，制訂開發(fā)計劃，統(tǒng)籌進度和標準，完成版衣的開發(fā)。
2. 組織市場調(diào)研，關注行業(yè)技術動態(tài)，對現(xiàn)有工藝進行創(chuàng)新、技術改良。
3. 負責版衣的版型、技術、工藝、成本的審批確認。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 山東工商學院 工商管理本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的'大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇十
戶口所在：潮州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：175cm。
人才測評：未測評體重：70kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：平面設計師，平面設計總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
廣州市**企業(yè)集團起止年月：-03～-02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：設計主管。
工作描述：主要負責集團及旗下各項目的vi設計，整合與規(guī)范集團與項目的'識別系統(tǒng)。
各項目的營銷宣傳、形象美化提升、系統(tǒng)規(guī)劃。
開業(yè)活動與旺場促銷活動的策劃設計與實施，宣傳物料的設計與制作。
集團及市場的營銷廣告資源整合，媒體投放計劃與實施。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：美容/保健。
擔任職位：平面設計師。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：平面設計師。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院。
專業(yè)一：環(huán)境藝術與室內(nèi)設計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
可熟練運用photoshop、coreldraw、autocad、3d和office電腦軟件。
設計類專業(yè)畢業(yè)，擅長平面設計與包裝設計，有企業(yè)形象系統(tǒng)設計能力與扎實的手繪功底和色彩把握能力。
個人自我評價。
本人抗壓能力強，工作效率高。在專業(yè)上有較強的色彩搭配能力，對線條與畫面的組合有敏銳的觸覺。團隊合作能力強，多年的企業(yè)設計，積累了一定的設計經(jīng)驗與行業(yè)經(jīng)驗。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇十一
姓名：
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國籍：
婚姻狀況：
民族：
誠信徽章：
身高：
人才測評：
體重：
應聘職位：銷售總監(jiān)、經(jīng)理，商務、電子商務-經(jīng)理、主管、專員、助理。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,汕頭,肇慶。
連鎖勝記餐館起止年月：xx-06～xx-06。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：服務員。
工作描述：負責安排客人就坐，幫助顧客點菜、傳菜，以及利用傳聲器將顧客的消費情況單，上報會計部，最后完成結帳。要求服務人員各項綜合素質(zhì)必須端莊，高雅，統(tǒng)一服裝，統(tǒng)一禮貌用語。
離職原因：與學習時間沖突。
大潤發(fā)超市起止年月：xx-03～xx-07。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：客服收銀員。
工作描述：負責商品的收銀結帳工作，主要是必須熟悉收銀設備的操作；熟悉收銀操作流程和退換貨操作；數(shù)字錄入速度快；能分辨真假鈔和真假支票，同時也要具備良好的心理素質(zhì)，始終以顧客至上。
離職原因：與學習時間沖突。
澄海碧然工藝廠起止年月：xx-07～xx-09。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具、珠寶。
擔任職位：內(nèi)銷跟單員。
離職原因：要回學校讀書。
畢業(yè)院校：肇慶工商職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：xx-06
專業(yè)一：商務管理專業(yè)二：市場營銷。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：
國語水平：良好。
能熟練操作ppt、word、excel等辦公軟件。
有管理文件和檔案的能力，打字速度50字、分鐘。
英語水平：全國英語等級口語證書，大學英語等級證書。
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
具備會計從業(yè)上崗證、
營銷師資格證書。
人力資源管理師證書。
獲得xx年肇慶工商“十佳職業(yè)規(guī)劃之星”榮譽稱號。
在別人眼里，我是個勤奮上進，能吃苦耐勞，具有一定的獨立能力的人。在學校期間，我每年的考試都保持在專業(yè)的前三名，我喜歡學習，熱衷學習。在班上，我擔任的是宣傳委員的職位，為人誠信開朗，對工作充滿熱情，富有責任心，性格隨和，勇于接受挑戰(zhàn)，樂于接受新知識，因此，跟周圍的同學都處得很愉快。我以身在一個集體中而驕傲！此外，我還喜歡參加兼職，我更熱衷于將理論與實踐結合的學習方式。大一的時候，我們做過市場調(diào)查實訓。派發(fā)過傳單，在學校的超市做過飲料的促銷。也在學校的糖果屋當過服務員兼收銀員。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇十二
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年2月14日）。
居住地：煙臺。
電話：154******（手機）。
e-mail：/。
最近工作[1年3個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：工商管理。
學校：山東工商學院。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
目標地點：煙臺。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/7—/10：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
1.嚴格執(zhí)行生產(chǎn)各項管理制度，做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理及生產(chǎn)過程中巡查發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2.合理落實生產(chǎn)計劃，確保完成工廠下達的生產(chǎn)任務。
3.每日對生產(chǎn)工作情況做一次全面總結，注意生產(chǎn)現(xiàn)場的`6s管理。
/4—2014/6：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
1.建立生產(chǎn)運營對銷售的報價模式，導入規(guī)范的生產(chǎn)運營框架管理模式。
2.生產(chǎn)運營各個生產(chǎn)單元實行單獨核，建立生產(chǎn)運營全面性月度報表系統(tǒng)。
3.建立生產(chǎn)運營部門所有人員的月度績效考核方案和評估標準。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6山東工商學院工商管理本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
自我評價。
誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力。良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇十三
姓名：
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國籍：
婚姻狀況：
民族：
身高：
體重：
人才類型：普通求職。
應聘職位：工廠經(jīng)理/廠長，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任。
工作年限：12。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：12000～14999元。
希望工作地區(qū)：花都區(qū)，白云區(qū)，廣州。
xx公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
工作描述：
1保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。
2.對pmc部門的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃和出貨計劃做評審，對急單、vip客戶訂單的跟進并落實。
3負責生產(chǎn)系統(tǒng)各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。
4負責組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會。
6負責本部門各級人員的培訓。
7負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。
9參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關部門。
11負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標和質(zhì)量目標。
13按工作流程做好研發(fā)、營銷、財務的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
14織織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中的質(zhì)量體系運行。
15對工廠新流程、新設備、新工藝的導入和應用推廣。
16對生產(chǎn)系統(tǒng)各時段的產(chǎn)能評估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計劃，做到產(chǎn)能均衡。
18負責各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定相關的質(zhì)量獎罰制度并落實執(zhí)行。
19負責生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、pmc部、設備部和安裝服務部門的制度流程審核及批準實施，控制各部的材料成本和用工成本。
xx公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：車間主任。
工作描述：
1、對櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。
2、對車間產(chǎn)能評估與開發(fā)：分析評估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調(diào)各方達成目標，從而為生產(chǎn)計劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。
3、對車間勞動力配置計劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預測，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計劃(勞動力需求計劃)，及時提前招募及調(diào)度，把握全局方向，避免人員不足或過剩。
4、對生產(chǎn)排產(chǎn)與準時交貨：參與審核確認主生產(chǎn)計劃的合理性，并審核批準逐級分解后本車間生產(chǎn)計劃，做到合理排產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)進度、計劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準時交貨，達成客戶滿意。
5、在生過程中生對生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：
通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標準化活動，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。
規(guī)劃相關指標的目標值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗報廢等等，定期檢討達成效果，確保目標完成，控制制造費用，降低生產(chǎn)成本，提高設備利用率。
審核車間成本統(tǒng)計報表、組織開展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標。
審核批準設備維修計劃并監(jiān)督實施。
6、質(zhì)量管理：組織實施部門質(zhì)量目標，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位，組織開展部門質(zhì)量活動、推動品質(zhì)改善，進行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理，減少返修返工，提高產(chǎn)能。
7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機制，確保各職能部門決策基于及時準確的數(shù)據(jù)。
8、部門日常管理與團隊建設，包括：
優(yōu)化內(nèi)部組織架構、組織并督促部屬完成各項工作和目標、
部屬的培訓/考核/發(fā)展/晉升/獎懲/降低員工流失率;。
提升和優(yōu)化管理團隊能力，并落實實施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊。
參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車間工資計件計算方案及工資表。
9、車間6s現(xiàn)場持續(xù)改進管理。
離職原因：
xx公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職位：廠長。
工作描述：負責公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn)、倉庫、質(zhì)量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進出存管理和各倉賬務處理監(jiān)督指導工作，按業(yè)務訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計劃的制定，生產(chǎn)過程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級人員的配置，各級員工的培訓、績效考核，生產(chǎn)車間和倉庫的現(xiàn)場6s管理，制定物料需求計劃和采購計劃，跟進采購進度。生產(chǎn)工藝流程的制定，細化分解各工序,使各工序達到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實施。生產(chǎn)中各庫存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級員工工資計件核算方式的制定.各種會議的主持,根據(jù)公司的銷售目標，完成各時段的生產(chǎn)目標。
離職原因：工資原因。
xx公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
工作描述：負責制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度，制定生產(chǎn)部各項生產(chǎn)計劃，跟進生產(chǎn)進度，調(diào)配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設備資源和整個生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題,及時協(xié)調(diào)其他部門的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術問題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和iso質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會議和會議總結，考核各級員工和各項生產(chǎn)指標的落實情況，工作效率的分析及整個團隊的建設。
離職原因：承包工廠。
xx公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：倉管員及生產(chǎn)主任。
工作描述：
負責生產(chǎn)物料的跟進和生產(chǎn)計劃的下達跟進，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時及時向上級反應同生產(chǎn)其它部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務。
車間主任的工作是負責一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進和員工的培訓工作，生產(chǎn)現(xiàn)場“6s”管理和員工工作紀律的監(jiān)督，保證生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫管理。
離職原因：工資待遇原因。
畢業(yè)院校：中南財經(jīng)大學。
最高學歷：大專。
專業(yè)一：經(jīng)濟管理。
專業(yè)二：工廠管理。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
有多年的管理經(jīng)驗，有大公司成型的管理理念，能負責中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作。有指導、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購，倉庫整體流程.對物料的控制和儲存管理熟知.對采購流程和供應商的評估選定，采購合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對倉庫的物帳卡證管理,對物料abc分類并能運用實際,bom的建立盤點工作熟知.對生產(chǎn)計劃的制定，評審及終審熟知，物料的跟進，人員定崗定位，在生產(chǎn)過程中成本的控制，生產(chǎn)進度的跟進，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨特見解。
pdca的實施運用,對員工的績效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標準化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事，采購，物控，生產(chǎn)，質(zhì)量,倉庫)能按公司實際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責,心細責任心強,具有很強的親和力.善于在各種場合運用人性化管理和情感管理。熟練運用“6s”現(xiàn)場管理和iso90012000版質(zhì)量體系認證。熟悉辦公軟件應用和精益生產(chǎn)管理。有很強的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團隊合作精神。電腦操作熟練.熟悉機械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運用pmc，tpm及qcc手法!
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細節(jié)管理，執(zhí)行力度強，對企業(yè)負責就是對自身負責是本人工作的基本原則!
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇十四
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年2月14日)。
居住地：煙臺。
電話：154******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年3個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：工商管理。
學校：山東工商學院。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
目標地點：煙臺。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/7—/10：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
1.導入規(guī)范的生產(chǎn)運營框架管理模式;。
2.建立生產(chǎn)運營全面性月度報表系統(tǒng);。
3.建立生產(chǎn)運營部門所有人員的月度績效考核方案和評估標準;。
/4—2014/6：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
1.建立生產(chǎn)運營對銷售的報價模式;。
2.生產(chǎn)運營各個生產(chǎn)單元實行單獨核;。
3.培養(yǎng)多面手管理者與員工。
教育經(jīng)歷。
2009/9—2013/6山東工商學院工商管理本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強的'團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇十五
姓名：
應屆畢業(yè)生。
性別。
女
1984年7月26日。
政治面貌。
群眾。
婚姻狀況。
已婚。
當前所在。
樂成街道。
戶口所在。
樂成街道。
身高。
156cm。
文化程度。
本科。
工作年限。
五年以上。
所學專業(yè)。
電子通信自控技術類-電子信息。
求職意向\概況。
找工作中。
工作性質(zhì)。
全職。
意向崗位。
移動通信工程師,電子工程師/技術員,。
要求地區(qū)。
樂清市,。
薪水要求。
其他要求。
工作經(jīng)驗·浙江移動溫州分公司（/9--至今）。
公司規(guī)模。
公司性質(zhì)。
國有企業(yè)。
職位名稱。
全業(yè)務維護員。
所在部門。
網(wǎng)絡部。
職位描述。
·浙江正泰電器股份有限公司（/3--2010/9）。
公司規(guī)模。
公司性質(zhì)。
私營企業(yè)。
職位名稱。
所在部門。
技術處。
職位描述。
·寶德電氣（/6--2007/3）。
公司規(guī)模。
公司性質(zhì)。
私營企業(yè)。
職位名稱。
技術員。
所在部門。
技術部。
職位描述。
自我評價。
本人家住樂清，無需提供住宿；
已婚已育，能長期穩(wěn)定地為貴公司效力。
語言能力。
語種。
英語。
等級。
四級。
熟練程度。
熟練。
讀寫能力。
一般。
聽說能力。
一般。
描述。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇十六
這只是一份
個人簡歷模板
，不會做簡歷的同學可以參考這個模板，個人簡歷大家都要根據(jù)自己相關情況進行調(diào)整，下面小編為大家提供了一份
傳播管理個人簡歷
，為了讓更多的求職者選擇了解簡歷怎么做，以下應屆畢業(yè)生還提供一份
需求分析個人簡歷
。
姓名：吳先生
目前所在： 花都區(qū)
年齡： 36
戶口所在： 湖北
國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
身高： 168 cm
體重： 55 kg
人才類型： 普通求職
應聘職位： 工廠經(jīng)理/廠長，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任
工作年限： 12
職稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 12000～14999元
希望工作地區(qū)： 花都區(qū)，白云區(qū)，廣州
**公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 生產(chǎn)總監(jiān)
1 保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。
2.對pmc部門的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃和出貨計劃做評審，對急單、vip客戶訂單的跟進并落實。
3 負責生產(chǎn)系統(tǒng)各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。
4 負責組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會。
6 負責本部門各級人員的培訓。
7 負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。
9 參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10 檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關部門。
11 負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標和質(zhì)量目標。
13按工作流程做好研發(fā)、營銷、財務的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
14織織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中的質(zhì)量體系運行。
15對工廠新流程、新設備、新工藝的導入和應用推廣。
16對生產(chǎn)系統(tǒng)各時段的產(chǎn)能評估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計劃，做到產(chǎn)能均衡。
18負責各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定相關的質(zhì)量獎罰制度并落實執(zhí)行。
19負責生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、pmc部、設備部和安裝服務部門的制度流程審核及批準實施，控制各部的材料成本和用工成本。
**公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 車間主任
1、對櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。
2、對車間產(chǎn)能評估與開發(fā)：分析評估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調(diào)各方達成目標，從而為生產(chǎn)計劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。
3、對車間勞動力配置計劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預測，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計劃(勞動力需求計劃)，及時提前招募及調(diào)度，把握全局方向，避免人員不足或過剩。
4、對生產(chǎn)排產(chǎn)與準時交貨：參與審核確認主生產(chǎn)計劃的合理性，并審核批準逐級分解后本車間生產(chǎn)計劃，做到合理排產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)進度、計劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準時交貨，達成客戶滿意。
5、在生過程中生對生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：
- 通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標準化活動，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。
- 規(guī)劃相關指標的目標值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗\報廢等等，定期檢討達成效果，確保目標完成，控制制造費用，降低生產(chǎn)成本，提高設備利用率。
- 審核車間成本統(tǒng)計報表、組織開展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標。
- 審核批準設備維修計劃并監(jiān)督實施。
6、質(zhì)量管理：組織實施部門質(zhì)量目標，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位，組織開展部門質(zhì)量活動、推動品質(zhì)改善，進行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理，減少返修返工，提高產(chǎn)能。
7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機制，確保各職能部門決策基于及時準確的數(shù)據(jù)。
8、部門日常管理與團隊建設，包括：
- 優(yōu)化內(nèi)部組織架構、組織并督促部屬完成各項工作和目標、
- 部屬的培訓/考核/發(fā)展/晉升/獎懲/降低員工流失率;
- 提升和優(yōu)化管理團隊能力，并落實實施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊。
- 參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車間工資計件計算方案及工資表。
9、車間6s現(xiàn)場持續(xù)改進管理。
離職原因：
**公司
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位： 廠長
工作描述： 負責公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn)、倉庫、質(zhì)量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進出存管理和各倉賬務處理監(jiān)督指導工作，按業(yè)務訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計劃的制定，生產(chǎn)過程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級人員的配置，各級員工的培訓、績效考核，生產(chǎn)車間和倉庫的現(xiàn)場6s管理，制定物料需求計劃和采購計劃，跟進采購進度。生產(chǎn)工藝流程的制定，細化分解各工序,使各工序達到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實施。生產(chǎn)中各庫存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級員工工資計件核算方式的制定.各種會議的主持,根據(jù)公司的銷售目標，完成各時段的生產(chǎn)目標。
離職原因： 工資原因
**公司
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 生產(chǎn)主管
工作描述： 負責制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度，制定生產(chǎn)部各項生產(chǎn)計劃，跟進生產(chǎn)進度，調(diào)配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設備資源和整個生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題,及時協(xié)調(diào)其他部門的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術問題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和iso質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會議和會議總結，考核各級員工和各項生產(chǎn)指標的落實情況，工作效率的分析及整個團隊的建設。
離職原因： 承包工廠
**公司
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 倉管員及生產(chǎn)主任
工作描述：
負責生產(chǎn)物料的跟進和生產(chǎn)計劃的下達跟進，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時及時向上級反應同生產(chǎn)其它部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務。
車間主任的工作是負責一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進和員工的培訓工作，生產(chǎn)現(xiàn)場“6s”管理和員工工作紀律的監(jiān)督，保證生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫管理。
離職原因： 工資待遇原因
畢業(yè)院校： 中南財經(jīng)大學
最高學歷： 大專
專 業(yè) 一： 經(jīng)濟管理
專 業(yè) 二： 工廠管理
外語： 英語一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
有多年的管理經(jīng)驗，有大公司成型的管理理念，能負責中小型企業(yè)的.全面人事和行政管理工作。有指導、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購，倉庫整體流程.對物料的控制和儲存管理熟知.對采購流程和供應商的評估選定，采購合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對倉庫的物帳卡證管理,對物料abc分類并能運用實際,bom的建立盤點工作熟知.對生產(chǎn)計劃的制定，評審及終審熟知，物料的跟進，人員定崗定位，在生產(chǎn)過程中成本的控制，生產(chǎn)進度的跟進，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨特見解。
pdca的實施運用,對員工的績效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標準化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事，采購，物控，生產(chǎn)，質(zhì)量,倉庫)能按公司實際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責,心細責任心強,具有很強的親和力.善于在各種場合運用人性化管理和情感管理。熟練運用“6s”現(xiàn)場管理和iso90012000版質(zhì)量體系認證。熟悉辦公軟件應用和精益生產(chǎn)管理。有很強的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團隊合作精神。電腦操作熟練.熟悉機械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運用pmc，tpm及qcc手法!
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細節(jié)管理，執(zhí)行力度強，對企業(yè)負責就是對自身負責是本人工作的基本原則!
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇十七
姓名：
性別：
居住地：
電話：
e-mail：
最近工作[1年3個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
學歷：本科。
專業(yè)：工商管理。
學校：山東工商學院。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
目標地點：煙臺。
期望月薪：面議/月。
20xx/7—20xx/10：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
1.建立生產(chǎn)運營對銷售的報價模式;。
2.生產(chǎn)運營各個生產(chǎn)單元實行單獨核;。
3.培養(yǎng)多面手管理者與員工。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6山東工商學院工商管理本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡歷篇十八
學歷過低那么要不要投到比較高層的職位去呢，如果是畢業(yè)生的話本人覺得沒那個必要，大家要相信知識能力有是改變所有的'，而自己的學歷不夠就算將自己的求職簡歷投給招聘企業(yè)也是不會錄用的，這樣就失去機會了。以下文書幫小編推薦
生產(chǎn)技術指導個人簡歷模板
閱讀。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年2月14日)
居住地：煙臺
電話：154******(手機)
e-mail：
最近工作[1年3個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
職位：生產(chǎn)總監(jiān)
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：工商管理
學校：山東工商學院
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
目標地點：煙臺
期望月薪：面議/月
目標職能：生產(chǎn)總監(jiān)
工作經(jīng)驗
2014/7 — 2015/10：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
運營部生產(chǎn)總監(jiān)
1. 導入規(guī)范的生產(chǎn)運營框架管理模式;
2. 建立生產(chǎn)運營全面性月度報表系統(tǒng);
3. 建立生產(chǎn)運營部門所有人員的月度績效考核方案和評估標準;
2013/4 — 2014/6：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
運營部生產(chǎn)總監(jiān)
1. 建立生產(chǎn)運營對銷售的報價模式;
2. 生產(chǎn)運營各個生產(chǎn)單元實行單獨核;
3. 培養(yǎng)多面手管理者與員工。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 山東工商學院 工商管理本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。