報告通常具有結構化的組織形式，包括引言、背景介紹、問題分析、解決方案和結論等部分。那么我們該如何寫一份較為完美的報告呢？看看以下這些優(yōu)秀的報告示例，可以幫助你更好地理解報告的撰寫方式和技巧。
行政庭庭長述職述廉報告篇一
下面我就一年來思想政治學習、工作實績、黨風廉政等情況作以下述職：
一、思想政治學習。
一年來自己都加強政治理論學習堅持學習黨各項方針政策開展學習了“公正司法一心為民”
“黨風廉政建設”和“保持共產黨員先進性”、“四強三好”等一系列教育活動用“三個代表”重要思想理論武裝頭腦提高思想政治認識使自己成為一名合格黨員不但要堅持學習各方面一般知識還要善于結合自己工作特點和需要有重點地學習專業(yè)知識和業(yè)務知識適應本職工作需要。
結合本院工作實際一年來制定了相應具體學習內容使全院干警明確了教育活動指導思想和工作重點確保教育活動規(guī)范持續(xù)有效開展采取全院組織學習和庭室學習個人自學結合方式扎實有效地開展政治理論學習組織學習了《兩個綱要》和《兩個條例》并參加知識競賽考試通過學習活動開展全院干警牢固樹立了“求真務實、廉潔從政”觀念使廣大黨員干部自覺履行黨風監(jiān)督職責提高了廣大干警模范遵守各項審判紀律自覺性和職業(yè)道德素養(yǎng)依法公正行使手中審判權和執(zhí)行權至今尚未有違法違紀案件發(fā)生做到了人人都遵紀守法模范。
二、工作實績。
在縣委、政府領導和上級院指導下以及在縣人大監(jiān)督下認真貫徹執(zhí)行黨各項方針政策學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論學習黨xx大精神和“三個代表”重要思想運用其理論來指導各項工作堅持嚴格執(zhí)法熱情服務認真履行法律賦予各項審判權完成上級黨委、紀委和上級院領導交給各項工作任務。一年來本人積極配合院黨組抓好隊伍思想政治、黨風廉政建設工作和抓好全院干警思想政治教育和紀律作風教育認真落實“公正司法、一心為民”工作宗旨。
年初紀檢組就與各庭室層層簽定黨風廉政建設責任書真正做到任務到庭、責任到人、各司其職各負其責一級抓一級環(huán)環(huán)緊扣結合全州法院系統(tǒng)和我縣開展“黨風廉政教育月”活動相應成立了“黨風廉政建設領導小組”、“黨風廉政建設明察暗訪小組”制定了八項司法為民措施六項黨風廉政建設管理措施和黨風廉政建設風險抵押金制度等聘請人大、政協(xié)、政法委等十名義務監(jiān)督員每季度向我院反饋黨風廉政工作及時掌握每個干警思想動態(tài)每季度都作了黨風廉政建設專題講座使廣大干警深受教育增強職業(yè)道德樹立內強素質外樹形象風范杜絕和預防違法違紀案件發(fā)生起到了很大防范作用我院24名副庭長以上領導干部紛紛書寫了黨風廉政理論研討文章和學習心得體會文章共32篇在開展保持共產黨員先進性教育活動中為規(guī)范黨員干警法官行為我院出臺制定了黨員干警法官十四條行為規(guī)范通過開展各項活動使教育活動真正做到了入情入理、入腦入心把監(jiān)督關口往前移做到鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延土壤從源頭上預防和解決腐敗問題。
“公正司法一心為民”和“求真務實、廉潔從政”教育活動我院狠抓審判工作主要在以下幾方面下功夫：(一)認真做好群眾來信來訪接待工作做到來訪有人接待來信有回音申訴有結果(二)加強訴訟指導方便群眾行使訴權指導涉訴群眾正確運用法律保護自身合法權益(三)進行風險告知減少、涉訴群眾不必要損失(四)實行案件流程管理排期開庭跟蹤審限(五)案件繁簡分流減少、涉訴群眾訴累(六)規(guī)范訴訟調解提高訴訟效率。
實施便民工程開展巡回辦案。全年辦案65件(次)減輕涉訴群眾車費、食宿費及誤工費近6萬余元(八)切實開展司法救助確保經濟有困難當事人打得起官司審批減、免、緩訴訟費8萬余元今年我院聘任了六名人民陪審員參與審理案件進行庭審監(jiān)督通過各項工作開展工作作風和司法水平有了明顯改觀真正樹立了“公正司法一心為民”思想增強了紀律觀念和廉潔從政觀念使每個法官真正做到依法行政。
一年工作中在抓好自己本職工作外還聯(lián)系審判監(jiān)督庭工作對州中院發(fā)回重審或再審案件參與審監(jiān)庭審理和合議案件3件都依法作出了公正裁定維護了人民群眾合法權益。
三、黨風廉潔自律。
自己作為名紀檢組長更應該堅決捍衛(wèi)黨各項方針政策堅定不移地貫徹執(zhí)行黨四項基本原則按照黨章“八條標準”、最高法院“八不準”、《法官法》十三條不得有行為、中紀委“四條禁令”省高院“六條辦案紀律”、州中院黨風廉政建設“八不準”等各項規(guī)章制度嚴格要求自己自覺接受黨和人民監(jiān)督在黨組班子工作上要當好參謀助手作用協(xié)助院長抓好隊伍思想政治工作和黨風廉政建設工作要加強班子團結增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,要經常開展談心活動加強交流與溝通敞開思想消除隔閡積極開展批評與自我批評形成共識統(tǒng)一思想保持班子活力。
由于院黨組不斷加強內外監(jiān)督制約機制建設防微杜漸不留死角有效遏制了不廉潔和腐敗問題發(fā)生自年以來全院沒有發(fā)生一起違法違紀案件并于年度榮獲“云南省法院系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作先進集體”并以資鼓勵一年來自己始終如一地保持清醒政治頭腦立場堅定堅持原則秉公辦事不以權謀私做到清正廉潔光明磊落。
四、存在不足。
1、在政治理論和業(yè)務知識學習上還缺乏刻苦鉆研學習勁頭。
2、對干警思想政治教育工作還做得不夠深入具體。
3、對班子開展交心談心少互相溝通思想不多還有待于加強。
4、對各庭室工作紀律督促不力存在松滯情緒。
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行政庭庭長述職述廉報告篇二
述職。
報告。
在年度。
總結。
時起到了非同小可的作用，一份比較全面的述職報告尤為重要。下面給大家?guī)硪恍╆P于行政的述職述廉報告，希望對大家有所幫助。
一年來，我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的_。
大報告及_。
屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結如下：
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。
一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和。
方法。
論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的_。
大報告及_。
屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的_。
大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。
二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在。
學習方法。
上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。
三是認真學習。
法律知識。
結合自己工作實際特點利用閑余時間選擇性地開展學習學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》通過學習進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作。
經驗。
及時向領導匯報讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)__。
公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻。
行政庭庭長述職述廉報告篇三
20__年已經接近尾聲，在公司已經有一年的時間，也是一個過度的階段。
由學校步入社會，由學生成為一名社會公民。真正做為一個成年人，要必須清楚自己的責任，首先代表著自己要為自己負責，要為家庭、社會負責，甚至于為全人類負責，其次要為自己的行為和選擇承擔后果，處于任何一個位置，就要盡到那一份責任。是否有責任心是一個人真正成熟的標志。
作為一個成年人，一個道德健全的成年人，都應該有承擔責任的意識。而具有責任心的意識，并不代表就有能力承擔。所以必須增加和提高自身的能力。能力是自身通過實踐、學習逐漸成長起來的。能力的加強來自于社會、來自于工作和生活中的積累。切身去體會、感悟，應該是最直接的方式了。
成長是個循序漸進的過程，一年的時間也可以改變很多。包括對待生活態(tài)度的問題：要更加積極、務實。對待工作的態(tài)度要勤奮、主動。更成熟地待人，更認真地做事。
辦公室的崗位和工作，作為一個企業(yè)的業(yè)績來說，起不到決定性的作用，可是也是一個企業(yè)不可或缺的部門。
辦公室的崗位責任主要有：負責公司的行政管理和日常事務，溝通內外關系，保證上情下達和下情上報。協(xié)助領導做好各部門的協(xié)調工作。以及對外的聯(lián)絡，樹立良好的公司形象。各類證書的年檢工作，各類文件及資料的存檔等工作。通過這些工作，其實是比較瑣碎的。鍛煉了自己的耐心，增加工作和生活的能力，任勞任怨的工作態(tài)度是必須具備的，應該具有服務意識。
通過這一年的工作，我認為多少是有些成長的，雖然對于自己的期望來說，這些進步過于緩慢。人總要長大變得成熟的?？赡芤恢币詠硪彩切愿裨蛩?，做事的方式不夠雷厲風行。
作為公司的一些狀況，比如最現(xiàn)實的資金問題，以及人員的工作能力等問題，這些情況也不是短時期內形成的。個人力量改變不了什么，所以總要根據(jù)外界的變化使自己去適應。如果社會進步稍快一些，自己的節(jié)奏跟不上變化，后果一定是會被社會所淘汰。所以無論處在什么樣的位置，總要有危機感，只有不斷的提高自己的能力，不斷接受各種新的信息，才可能跟得上時代的變化。
一個人的內在涵養(yǎng)，人格魅力等直接影響著其在工作中的表現(xiàn)和成績，能否得到別人的支持和認同是直接因素。資金的問題和員工的工作能力有著直接的關系?，F(xiàn)實的狀況本質是員工自身的原因所導致的。
我認為要改變這狀況，解決最現(xiàn)實的問題，應該每個員工從自身找原因。有自動自發(fā)的意識，要有承擔困難的勇氣，做為一個企業(yè)，凝聚力是最重要的。并通過每個人自己的能力一點一滴的改變?？倳行┏晒?，并且會往更好的方向發(fā)展。
在以后的工作中，要改掉一些性格里不好的因素，比如拖沓，懶惰，安于現(xiàn)狀的心理，提高做事的效率，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
我所能做的最現(xiàn)實的，首先是做好自己該做的事情，盡到自己的崗位責任。在這個基礎上，影響身邊的人，互相監(jiān)督，共同進步。
不放棄自己的理想和愿望，為自己擁有更好的將來，作好每一件小事，無論是工作上還是生活上，都要清楚自己的責任，開始成為一個真正的社會上的人。努力更深入社會，接納別人，并試圖讓別人接納自己。
更積極，更入世,對生活更富有熱情。
20__年已經成為過去。回顧這一年的工作，從學生過渡到完全的社會人，也是成人社會的起點，這期間有成長，也有收獲。當然還有不盡人意之處，通過總結找出原因，使以后的工作更加盡善盡美。
20__年工作總結如下：
一、20__年初、由于剛到公司不久，還在磨合的狀態(tài)下。每天的工作內容基本是遵循辦公室的崗位職責和一些日常事務。熟悉公司的工作性質和內容，學習《公司文化》，以及《管理制度》等公司內部文件。
二、參與打印、修改了公司起草的《電力行業(yè)標準》。
三、負責了《營業(yè)執(zhí)照》的年檢工作。
四、辦理了《安全生產許可證》申請延期的工作。
行政庭庭長述職述廉報告篇四
引導語：述職報告的藝術性是魅力所在，直接影響著整個報告這一藝術生命體。這樣，寫作述職報告必然聯(lián)系整體的講話活動特點來進行。今天，小編為大家整理了關于行政干部述職述廉報告范文，歡迎閱讀與對參考!
根據(jù)市委要求，現(xiàn)就我局領導班子年度工作目標任務完成情況及我個人年度工作目標完成情況、履行崗位職責的工作情況和實績等方面向大家作述職報告。
年，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七和十七屆三中、四中全會精神，堅持以人為本，依法行政，牢固樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設新型加工制造業(yè)基地的戰(zhàn)略目標，團結奮斗，努力工作，各項工作取得了新的進展。
(一)思想政治建設
堅持立黨為公、執(zhí)政為民，是“三個代表”重要思想的核心和本質要求，也是我們領導干部隊伍思想政治建設的根本出發(fā)點和落腳點。為切實加強思想政治建設，我們在局領導班子成員中，深入開展了理想信念教育，堅定了有中國特色社會主義的信念，保持了良好的精神狀態(tài);大力開展權力觀教育，集中組織了外學鄭培民、梁雨潤，內學喬文國、路印清等先進典型事跡的活動，在局領導班子成員中樹立權為民所用、情為民所系、利為民所謀的權力觀念，形成了講正氣、講紀律、求進取的良好氛圍;開展事業(yè)心教育，做到一心一意搞建設，全心全意謀環(huán)保;繼續(xù)加強黨風廉政警示教育，不斷提高領導干部廉潔從政意識，切實做到管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，管好所轄部門的黨風廉政建設。通過四項教育的開展，有力地推動了局領導班子的思想政治建設。
(二)領導現(xiàn)代化建設的能力
我們把領導現(xiàn)代化建設作為事關環(huán)保事業(yè)興衰成敗的大事來抓，作為培養(yǎng)和增強領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措來落實，主要做了以下幾方面的工作：
一是加強黨風廉政建設，筑起思想和制度兩道防線，增強了廉政意識和抵御各種誘惑的能力。我們按照市委進一步加強和改進黨的作風建設，以黨風建設帶動政風和社會風氣好轉的要求，重點開展了警示教育、廉政建設專項教育和拒腐防變經常性教育。同時，制定出臺了《運城市環(huán)保局黨風廉政建設和反腐朽工作目標責任書》、《運城市環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設實施意見》、《運城市環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設與反腐朽工作目標責任書》，建立健全了黨風廉政建設責任制和監(jiān)督制約機制，在領導干部中較好地筑起了思想和制度兩道防線。尤其是通過認真開展清房、清車、制止奢侈浪費的“三項治理”工作，黨風廉政建設有了新的起色。
二是全面推行政務公開，全方位地接受社會監(jiān)督，進一步規(guī)范領導班子成員從政行為。在領導體制上，堅持黨組統(tǒng)一領導，綜合業(yè)務部門主抓，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調;在公開內容上，突出重點，抓住關鍵問題進行公開;在公開形式上，實現(xiàn)政務公開信息化;在工作方法上，始終同反腐倡廉、行風建設相結合，形成合力，整體推進;在監(jiān)督保障上，建立了群眾與社會參與的監(jiān)督機制，確保公開的內容真實有效。這些做法，拓寬了人民群眾參政議政的渠道，拉近了環(huán)保部門同人民群眾的距離，轉摘自密切了干群關系，規(guī)范了領導班子成員的從政行為。
行政庭庭長述職述廉報告篇五
各位領導：
根據(jù)市縣處級領導班子和領導干部考核工作委員會通知要求，現(xiàn)在，我將本人履行職責、廉政情況和理論學習情況報告如下：
一、xx年主要工作。
xx年，我院在縣委的正確領導和人大、政府、政協(xié)的有力監(jiān)督支持下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持三個至上，積極推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，以服務全縣工作大局為己任，忠實履行職責，立足本職，著眼大局，始終把保障改革、促進和諧、維護穩(wěn)定作為工作的出發(fā)點和落腳點，全年共受理各類案件2816件，及時妥善辦結2771件，結案率%。為構建平安和諧法院，促進我縣經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力司法保障。
(一)、加強審判和執(zhí)行工作，促進經濟社會和諧發(fā)展。
強力維護社會安定。堅持嚴打方針不動搖，深入開展掃黑除惡、打擊兩搶一盜犯罪專項斗爭。全年共審結刑事案件219件，判處犯罪分子261人。其中涉黑、涉惡、搶劫、搶奪、盜竊案件58件，判處犯罪分子89人。依法審結經濟和職務犯罪案件19件，判處20人，推動反腐敗工作深入開展。
審結了影響全國、公安部督辦的咸慶才、張英、趙金祥特大購買運輸假幣案，三人均被從重判處十年以上有期徒刑。嚴格執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策，對未成年犯、初犯、偶犯、過失犯，依法從輕、減輕或免予處罰，判處非監(jiān)禁刑17人，免予刑事處罰6人。做到該寬則寬，當嚴則嚴，寬嚴相濟，罰當其罪。去年，我院刑事庭再次被市中院榮記集體三等功。
營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。我們圍繞縣委、縣政府關于全縣經濟和社會發(fā)展的總體部署，把審理好與國企改革、優(yōu)化企業(yè)經營環(huán)境、加快城鎮(zhèn)化進程和事關土地合法流轉的案件，作為民事審判工作的重點。牢固樹立調解優(yōu)先、調判結合、案結事了的辦案原則，全年受理民事案件xx件，審結1996件，結案率為%。調解、撤訴1457件，調解撤訴率為73%。妥善處理拖欠農民工工資、侵害婦女兒童合法權益等案件146件，切實維護了特殊群體的合法權益，我院被省高院評為維護婦女兒童合法權益先進集體。
筑牢官民和諧橋梁。站在立黨為公、執(zhí)政為民的高度，我們進一步加大行政審判工作力度，依法維護公民、法人和其他組織的合法權益，監(jiān)督和支持行政機關依法行政，努力促進官民和諧。全年共受理行政案件254件，審結246件，其中經協(xié)調行政機關改變具體行政行為，原告主動撤訴79件。依法執(zhí)結計生、國土資源、稅務管理等部門申請執(zhí)行的非訴行政案件123件，保障了行政管理職能的充分發(fā)揮。
大力破解執(zhí)行難題。為確保當事人合法權益切實得到保護，我們努力創(chuàng)新工作機制，先后四次開展集中清理執(zhí)行積案、集中執(zhí)行會戰(zhàn)活動，建立了執(zhí)行聯(lián)動和特困群體救助機制。改進執(zhí)行方式，強化執(zhí)行和解措施，一批疑難復雜的骨頭案、胡子案被執(zhí)結，維護了市場經濟秩序的誠信和交易安全，全年執(zhí)結案件187件，舊存執(zhí)行積案執(zhí)結率達98%，新收執(zhí)行案件執(zhí)結率達90%，執(zhí)行工作逐漸步入良性循環(huán)軌道。
積極參與平安建設。我們堅持打防并舉、標本兼治、重在治本的方針，認真落實人民法院參與社會治安綜合治理的各項要求。通過公開審理、公開宣判、裁判文書上、庭審絡視頻直播和一系列巡回審判活動，使廣大人民群眾受到生動直觀的法制教育。積極開展送法進社區(qū)、進校園活動，在縣城中小學舉辦法制講座21場。認真落實縣委要求，主動協(xié)助聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好平安建設工作。
xx年，我在縣委、縣政府的正確領導和供銷社全體同志的支持下，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行上級方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，較好地完成了自己的工作任務，取得了一定的成績。下面就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況。
總結。
如下：
一、政治思想表現(xiàn)。
我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與供銷社保持一致，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，具有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風，具有很強的事業(yè)心、責任心，一心撲在工作上，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。
二、工作業(yè)績。
（一）改革改制任務基本完成。在縣改革指導小組的正確領導下，我努力克服攤子大、人員多、包袱重等諸多困難，攻堅破難、扎實推進，縣供銷社列入改革改制范圍的26家企業(yè)，已終結破產程序的24家、完成深化改革的2家，涉及職工2331人，累計兌付職工權益6511萬元，確保了職工的權益兌付和企業(yè)的社會穩(wěn)定。
（二）“新工程”扎實推進。依托新合作超市有限公司，我先后建設了5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)代化超市直營店，并建設村級加盟店、特許經營店等600余家，初步搭建了縣、鄉(xiāng)、村三級新型流通絡；我創(chuàng)新農資經營服務方式，大力實施低碳減排施肥模式項目，通過大力宣傳、技術培訓、現(xiàn)場示范、貸款貼息、風險投保、直供到戶六大措施，落實示范基地24000余畝，推廣新型低碳減排雷力海藻肥3000余噸。組建了大型綜合農資配送中心，發(fā)展鄉(xiāng)村級連鎖加盟店500余家，全面提升為“三農”服務水平；我狠抓農產品經營服務體系建設，完善了清河鎮(zhèn)、辛店兩個棉花專業(yè)合作社的運行機制，為其提供優(yōu)質化肥1000噸，農膜20噸，擴大棉花種植面積xx0畝，發(fā)展“賽安健食”標準化蔬菜生產基地500畝，建立大棚蔬菜基地120畝。
（三）招商引資有新進展。我引進的一期投資億元的大華城市生活中心項目開業(yè)后，受到各方關注。二期工程4棟安置樓主體已經完工；與臺灣客商合作投資3000萬元，新上生產能力為2萬綻的紡紗項目，年底可投產；青島青紡聯(lián)與宏潤公司合作，投資5000萬元，建設生產規(guī)模為3萬紗錠的紡紗項目。今年以來，我共爭取全國總社及省市社發(fā)展資金115萬元。
（四）發(fā)展后勁不斷增強。我全力打造“惠民棉種”品牌，在新疆阿克蘇地區(qū)庫車、新河兩縣分別建設良種繁育基地15000畝和高產示范田xx0畝，實現(xiàn)了長期扎根新疆的目標；根據(jù)我縣房地產的發(fā)展和縣社舊房改造的需要，我成立了悅豪物業(yè)公司，配備和培訓了專業(yè)人員，制定和完善了管理規(guī)程；我不斷拓展經營渠道，加強縣社億豪擔保公司與濱州翰豐公司的合作，增強了經濟實力。
態(tài)，全年沒有出現(xiàn)影響穩(wěn)定的重大信訪事件和安全責任事故。
三、廉潔自律方面。
設的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。
四、明年的打算。
回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。新的一年，我將努力做到以下幾點：
(一)加強自身業(yè)務學習。繼續(xù)加強學習，掌握做好供銷工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、盡職履責、公正公平、廉潔自律。
真學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能和綜合素質，努力推動供銷社工作再創(chuàng)新水平、再上新臺階。
各位領導，同志們：
在更新，理念在轉變，定位在提高、作風在夯實，為今后的工作奠定了良好的基礎。
到了自身工作的重要性；體會到“唯有學習好，才能服務支撐好”的道理；領會了“一分布。
置，九分落實”的深刻含義。在上級組織的互比，互學，互看活動中，學到了好的做法，比。
出了自身的差距，提高了思想認識。
二、抓基礎管理，推團隊合作，創(chuàng)優(yōu)質服務我們從抓。
基礎管理入手，完善各種規(guī)章制度和應急預案，成立應急小分隊，通過征集合理化建議活動，完善管理和節(jié)能方面的措施。形成了管理“四個一”的工作理念（已經上墻），即一個口號：服務在先。一個理念：細心管理，精益求精。一個氛圍：團結互助，親似一家。
一個目標：保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務、降成本。在此基礎上，為充分調動職工的積極性，推。
行集體管理模式。日常工作分頭管，大事面前一起干，心往一處使，擰成一股繩，形成合力。
堅持和職工溝通。通過和職工的接觸我感到：職工只要心齊氣順，各項工作也好開展。通過。
一年的努力，xxx的團隊精神逐步顯現(xiàn)。加強了學習，提高了認識，強化了管理，推行了理念，創(chuàng)建了團隊。一年來，面對各項工作，均從容應對，較好完成。
三、主要工作完成情況。
1、服務工作。
從我做起，每天7點前到，7點后下班，邊干，邊學，邊完善。我們一年來的工作取得。
了較好成績，沒有全體職工高度的團結做不到，沒有大家的辛苦付出做不好，沒有一定的管。
理能力管不到位，沒有高效的執(zhí)行力也完不成。一年來，我也已經完全融入這個集體，也為。
我們每個職工的付出，感到光榮。
2、日常工作。
作是做好任何工作的前提，從制度入手，完善規(guī)定，安全措施和應急處理預案，保證了平安。
到，工作細一點，質量就好點，新一點，滿意度就高點，快一點，投訴就少點，嚴一點，管。
理就提高點，一年來積累的經驗都需要在今后的工作中不斷夯實和完善。
3、節(jié)能工作。
今年的節(jié)能工作，采取抓大，不放小，勤宣傳、多溝通的辦法。向職工灌輸節(jié)能的重要。
性，讓職工頭腦中有“省”的意識。樹立節(jié)能的風氣。多處張貼節(jié)約用水牌和節(jié)約用電牌，提示節(jié)約。取得了一定的成效。
四、認真學習三嚴三實，貫徹黨的群眾路線教育活動，不斷改進作風，注重廉潔自律一年來，我認真學習三嚴三實，懂得了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。在黨的群眾路線教育活動中，我認識到要經常的在不斷地“照鏡子，正衣冠”中反省自己，在不斷地“洗洗澡，治治病”中洗刷沾染的灰塵，達到保持先進性的目的，作為xxxx，在工作中應該以“講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?，言必行、行必果?BR> 這十八個字，作為自己的行為準則。時刻對照，認真反思，找出差距，堅決改正。在任職期。
際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群。
干群關系的行為。
現(xiàn)在：
1、理論學習的深度不夠。在理論學習方面，通常滿足于“了解”和“知道”，缺乏對理。
論的深入思考和刻苦鉆研，對日常工作中遇到的實際問題，上升到理論思考的能力還需要進。
一步的提高。
深入”。
走來，有付出也有收獲，有舍也有得。有英明的領導和親人般的同事我愉快，有團結的集體。
和優(yōu)秀的職工我自豪，有和諧的氛圍和公正的評判我感動，有頑強的精神和奮發(fā)向上的團隊。
我驕傲！謝謝大家。篇二：xx年度個人述職述廉報告xx年度個人述職述廉報告。
領導下，本人以《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工。
來，加強學習，今年發(fā)表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上。
x篇，人民等新聞媒體上的有x篇，獲得xx年度x稱號?，F(xiàn)將自己一年來各方面的情況總。
結匯報如下：
廉
潔自律這根弦。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記。
黨的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動，以。
xxxx重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。
優(yōu)秀個人稱號。
心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。
1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接。
待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。
2、做好x管理工作，及時反饋相關處理結。
果。
3、做好x工作。按時收發(fā)各種文件，認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質完成。對x及時進行宣傳報道。
4、做好x檔案管理工作。報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。第二篇：個人述職述廉報告xx按照鎮(zhèn)黨委的要求，就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。
政建設方面能夠嚴格按照習總書記在廉政工作會議上的講話要求自己，深入學習貫徹廉政條。
例，通過堅持日常學習，使自身在思想上，理論上有了。
新的提高，努力做到文化知識，政治。
理論，實踐經驗等方面與時俱進。通過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，牢固了。
反腐拒變防線，增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著十八大的東風堅持科學發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念，以此端正了工作作風。
二、用行動踐行精神，在工作中落實廉政理念。在上級領導的關懷指導下，在本鎮(zhèn)領導。
干部的共同努力下，橫嶺鎮(zhèn)社會經濟日益發(fā)展壯大，民主文明穩(wěn)步推進。發(fā)展促進經濟，經。
濟帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府。
也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立，上級財政的撥款，政企合作的契機無一不。
是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名干部，我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨，堅守廉潔。
自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點。
和落腳點。盡力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵。
制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權范圍。
專行，充分發(fā)揮了集體力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學合理的決策奠定了基礎。
三、用風氣影響行動，將廉政轉化為集體意志。在學習工作中，我不僅嚴格要求自己而。
且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想，積極引。
導和鼓勵自己的干事以為人民服務為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和。
行。
回顧一年的工作，總結一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完。
善廉政工作素養(yǎng)有了進一步提升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足。
一、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實際工作中并不能將十八大精神真正滲透到每件公務的處。
理中，實踐工作未曾達到理論高度。理論學習趨于喊口號搞形式。
二、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎。
實到位。
在新的一年到來之際，在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后，我思考和尋找了解決問題的方法和措施。
一、將黨中央的文件精神學透學精，在此基礎上認真細致的研究本鎮(zhèn)的實際情況，堅持。
從普遍到特殊的實踐路線。
二、促使自己積極下鄉(xiāng)調查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。
三、多方接受廉政自律培訓，強化政府干事廉潔奉公，為民服務的意識。牢固樹立抵制。
精神腐蝕的防線。
對過去我們記憶猶新，對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領導下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，政府工作將更加透明，政府服務將更加凸顯。橫嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎上再添璀璨的光環(huán)。
第三篇：xx年度個人述職述廉報告范文尊敬的各位領導、同志們：大家好!
現(xiàn)將本人xx年度履行職責及廉潔自律的情況予以匯報，敬請領導與同志們給予批評指。
力支持和積極配合下，本人不斷深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神和中紀委二次全會。
精神，以生產經營為中心，以落實八項規(guī)定、轉變工作作風為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
二是積極參加在職學習，利用業(yè)余時間，認真學習專業(yè)知識，進一步鞏固提高自己的專業(yè)文。
學、經濟學基礎等工作內外的學科知識，不僅夯實了業(yè)務知識基礎，還拓展了思維、開闊了。
眼界。
二、注重廉政建設，筑牢反腐倡廉大堤。
自律的準則，認真落實中央八項規(guī)定，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產黨人的本色。
(二)抓教育。一年來，公司面對生產任務重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依。
托黨的群眾路線教育實踐活動，真抓實干，腳踏實地，不斷提高干部隊伍整體素質和作風建。
設，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進公司各項工作提供了堅實的思想保障。組織。
干部員工學習貫徹了《新黨章》、《廉政準則》等內容，對新任中層領導干部進行了廉政談話。
深化廉潔文化建設活動，以廉政教育宣傳月為契機，通過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣。
誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識。
(三)抓制度。圍繞干部作風建設以及加強安全生產經營管理等各個方面，建立健全了《職。
程管事奠定了制度基礎。
(四)抓管理。落實黨風廉政建設責任制，與簽訂了黨風廉政建設責任書，各級干部按。
照一崗雙責的要求，認真做好組織落實工作，形成各負其責的工作格局。在此基礎上，強化。
對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內容。通過對。
責任和任務的明確分解，使公司黨風廉政建設和反腐敗等各項工作落實到了班子，細化到了。
部門，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，初步形成了廉政建設責任機制。
三、注重監(jiān)督檢查，促進企業(yè)健康發(fā)展。
(一)加強對生產安全管理監(jiān)察。重點在安全教育、制度執(zhí)行、外委單位管理、安全考核。
等方面進行監(jiān)察，確保安全第一的理念在公司貫徹執(zhí)行。
營管理的動態(tài)，督促有關部門將要求落到實處。
(三)加強對效能監(jiān)察管理。為規(guī)范對外購市場煤的管理，也為有效降低采購成本，公司。
對進行立項。公司紀委不斷跟進，通過監(jiān)察，取得了較好的監(jiān)察效果。
律情況進行自我檢查和說明。
了由當日值班領導負責信訪接待的領導信訪接待日。使員工訴求渠道暢通，對關乎員工切身。
利益的事情能夠及時反映、及時解決和反饋。公司呈現(xiàn)了員工有意見及時反映，領導有決策。
制，以認真落實“兩個責任”為抓手，加強領導干部作風建設，強化黨組主體責任，狠抓內。
部監(jiān)督檢查，著力解決突出問題，推動黨風廉政建設再上新臺階；認真學習政治理論和紀檢。
情況和廉潔自律情況報告如下：
一、xx年紀檢監(jiān)察工作開展情況和廉潔自律情況(一)xx年紀檢監(jiān)察工作開展情況。
學習必讀篇目，重點學習關鍵篇目，堅持在工作中學習，在學習中提高。結合群眾路線教育。
根據(jù)《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐江總書記“三個代表”重要思想，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。
一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防。
本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
二、嚴格以身作則，處處防微杜漸。
我深知"為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。
三、加強黨風廉政建設的領導，在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力。
到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
五、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責。
不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。
六、今后努力的方向：
1、開拓創(chuàng)新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
2、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
各位領導，同志們：
xx年xxx不辱使命，經歷了xxxxxx的考驗，每個職工都付出很多。做為負責人，在領導和同志們的幫助下，我按照德、能、勤、績、廉各個方面的要求，認真履職，勤奮付出，帶領xxx名職工，完成了保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務、降成本的工作任務。工作中，我的思路在更新，理念在轉變，定位在提高、作風在夯實，為今后的工作奠定了良好的基礎。
一、加強學習提高思想認識。
一年來，通過學習文件及相關資料，了解了企業(yè)所面臨的發(fā)展形勢和主要工作任務；看到了自身工作的重要性；體會到“唯有學習好，才能服務支撐好”的道理；領會了“一分布置，九分落實”的深刻含義。在上級組織的互比，互學，互看活動中，學到了好的做法，比出了自身的差距，提高了思想認識。
二、抓基礎管理，推團隊合作，創(chuàng)優(yōu)質服務。
我們從抓基礎管理入手，完善各種規(guī)章制度和應急預。
案，成立應急小分隊，通過征集合理化建議活動，完善管理和節(jié)能方面的措施。形成了管理“四個一”的工作理念（已經上墻），即一個口號：服務在先。一個理念：細心管理，精益求精。一個氛圍：團結互助，親似一家。一個目標：保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務、降成本。在此基礎上，為充分調動職工的積極性，推行集體管理模式。日常工作分頭管，大事面前一起干，心往一處使，擰成一股繩，形成合力。堅持和職工溝通。通過和職工的接觸我感到：職工只要心齊氣順，各項工作也好開展。通過一年的努力，xxx的團隊精神逐步顯現(xiàn)。
加強了學習，提高了認識，強化了管理，推行了理念，創(chuàng)建了團隊。
一年來，面對各項工作，均從容應對，較好完成。
三、主要工作完成情況。
1、服務工作。
從我做起，每天7點前到，7點后下班，邊干，邊學，邊完善。我們一年來的工作取得了較好成績，沒有全體職工高度的團結做不到，沒有大家的辛苦付出做不好，沒有一定的管理能力管不到位，沒有高效的執(zhí)行力也完不成。一年來，我也已經完全融入這個集體，也為我們每個職工的付出，感到光榮。
2、日常工作。
繁雜的日常工作每時每刻都在鍛煉著我，做為一把手，就像一個導演，考慮不全不行、安排不細不行、決策不果斷不行、執(zhí)行不快也不行，不敢擔當更不行。哪個環(huán)節(jié)出了問題，都直接影響作。一年來，我按照“上提一級想問題，下沉一步做工作的原則。明確了安全工作是做好任何工作的前提，從制度入手，完善規(guī)定，安全措施和應急處理預案，保證了平安。運行工作是重頭戲，提出穩(wěn)運行的工作思路，嚴格執(zhí)行規(guī)定和巡視任務，對設備出現(xiàn)的問題，均及時上報，果斷采取措施，保證了運行的穩(wěn)定。服務工作是今年的難點同時也是亮點，我們教育職工加強主動意識，看似簡單的工作，付出了艱苦的努力。在日常工作中我明顯感覺到，工作細一點，質量就好點，新一點，滿意度就高點，快一點，投訴就少點，嚴一點，管理就提高點，一年來積累的經驗都需要在今后的工作中不斷夯實和完善。
3、節(jié)能工作。
今年的節(jié)能工作，采取抓大，不放小，勤宣傳、多溝通的辦法。向職工灌輸節(jié)能的重要性，讓職工頭腦中有“省”的意識。樹立節(jié)能的風氣。多處張貼節(jié)約用水牌和節(jié)約用電牌，提示節(jié)約。取得了一定的成效。
四、認真學習三嚴三實，貫徹黨的群眾路線教育活動，不斷改進作風，注重廉潔自律。
一年來，我認真學習三嚴三實，懂得了“嚴以修身、嚴。
以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。在黨的群眾路線教育活動中，我認識到要經常的在不斷地“照鏡子，正衣冠”中反省自己，在不斷地“洗洗澡，治治病”中洗刷沾染的灰塵，達到保持先進性的目的，作為xxxx，在工作中應該以“講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?，言必行、行必果”這十八個字，作為自己的行為準則。時刻對照，認真反思，找出差距，堅決改正。在任職期間，我政治上嚴格自律，思想上追求上進，行動上以身作則，作風上廉潔自律。堅持多付出，不索??；勤溝通，找差距；慎言行，求進步；踏實干，不喊苦。
任職期間，我能夠嚴于律己，廉潔從政，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的行為；沒有假公濟私，化公為私的行為；沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系的行為。
五、工作中存在的問題。
我雖然能夠愛崗敬業(yè)、積極工作，履行好崗位職責，但工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、理論學習的深度不夠。在理論學習方面，通常滿足于“了解”和“知道”，缺乏對理論的深入思考和刻苦鉆研，對日常工作中遇到的實際問題，上升到理論思考的能力還需要進一步的提高。
2、調查研究工作還要加強。一是工作中往往只圍繞遇。
到的情況和問題開展調研，廣泛性的調研做的不夠；二是對問題缺乏深入性的思考。今后，要努力做到“廣泛再廣泛，深入再深入”。
六、xx年工作設想。
xx年的工作，我做了認真規(guī)劃，在新的一年里，我決心鞏固住我們執(zhí)行快、作風硬、精神足、人心齊的優(yōu)勢，在管理和細化服務上下功夫，在知識和技能的學習上下功夫，在聯(lián)系群眾和改進不足上下功夫。與時俱進，完成好上級交辦的各項任務。
以上是我的述職述廉匯報，各位領導同志們，和大家一起多年的工作我感慨萬分。一路走來，有付出也有收獲，有舍也有得。有英明的領導和親人般的同事我愉快，有團結的集體和優(yōu)秀的職工我自豪，有和諧的氛圍和公正的評判我感動，有頑強的精神和奮發(fā)向上的團隊我驕傲！謝謝大家。
物資管理科。
（xx年1月）。
按照公司考核工作相關通知要求，本人就近一年來的工作及履行職責情況述職如下：
一、加強思想政治建設。
(一)加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。
隨著礦井建設速度的不斷加快，在礦井建設管理的崗位上，如果不很好地加強政治理論學習，不與時俱進，就無法跟上礦井建設的步伐，無法貫徹落實好礦井建設管理工作。所以我堅持用黨的理論武裝自己的頭腦，認真學習了科學發(fā)展觀的基本內容、基本要求，不斷豐富和提高自己的政治素養(yǎng)，立足礦井建設工作的實際，不斷用創(chuàng)新的理論指導自己的工作實踐。
(二)堅持黨性原則，注重黨性修養(yǎng)。
作為一名黨員，我始終保持信念上的堅定性，思想上的先進性、作風上的群眾性，利益上的清廉性，以黨章規(guī)定的黨的紀律及有關規(guī)定嚴格要求自己。
二、認真負責的態(tài)度做好本職工作。
(一)認真履行職責，服務礦井發(fā)展。
理等保障措施。認真貫徹落實“服務生產、服務基層、履行物資管理職責”的宗旨，急生產之所急、忙生產之所忙，為礦井的生產建設提供了強有力的物資供應保障。
人勞保用品發(fā)放制度》、《廢舊物資管理辦法》、《采煤工作面材料回收、考核實施細則》、《廢舊物資回收復用激勵辦法》、《單體管理辦法》、《井下物資定置量化管理辦法》等，使我公司的物資管理工作有理可依、有據(jù)可查，規(guī)范了操作、明確了責任。
(二)加強技術管理，推進技術創(chuàng)新。
針對我公司物資管理工作中存在的基層單位二級倉庫管理不規(guī)范、二級庫存物資積壓閑置嚴重等情況，為加強二級倉庫信息化管理，避免庫存物資閑置積壓，提高企業(yè)經營效益，在科長的帶領下和我科室業(yè)務員于水共同設計并開發(fā)了“物資消耗管理系統(tǒng)”。
實現(xiàn)了礦級消耗（二級倉庫）的信息化管理。使用“物資消耗管理系統(tǒng)”能夠實時掌握二級單位物資的領用、消耗和庫存情況，能夠實時查詢、檢索和統(tǒng)計各類收發(fā)存報表、物資領用、消耗和庫存情況，規(guī)范了物資使用管理流程、堵塞了物資管理漏洞，為計劃審核、材料考核提供數(shù)據(jù)支持。
三、強化廉潔從業(yè)意識，規(guī)范從業(yè)行為。
嚴格履行黨風廉政建設責任制的各項要求，遵守《國有企業(yè)。
領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司廉潔從業(yè)相關紀律規(guī)定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自我防范意識。決不利用自己的職務之便，非法收取他人財物，把企業(yè)、國家利益放在首位，不斷加強自我學習，時刻敲響警鐘，提醒自己，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
四、工作中的不足和努力方向。
工作中雖然取得了一點成績，但距離組織要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在境界不高，本事不大，要求不嚴。在溝通、配合上主動性不夠。今后，我將努力提高自己的思想境界，嚴格要求自己，不斷改進，為公司的發(fā)展再做貢獻。
xx年將要過去，回顧一年來的工作和學習，作為一名xx所干部，在分局、所的正確領導下，把學習實踐科學發(fā)展觀活動與做好本職工作結合起來，不斷提高政治素質和業(yè)務水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來，加強學習，今年發(fā)表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上x篇，人民等新聞媒體上的有x篇，獲得xx年度x稱號?，F(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結匯報如下：
一、加強黨性修養(yǎng)，清潔廉政。
作為一名x干部，我時常提醒自已，要按照共產黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習實踐"科學發(fā)展觀"的活動，以"三個代表"重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。
二、努力學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務素質和能力。
我主動適應新形勢下x部門的任務和要求，堅持不懈地學習國家有關政策法規(guī)和x知識，做到學習有計劃，系統(tǒng)性，持之以恒，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的x等法律、法規(guī)的學習，計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質，為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業(yè)務技能基礎。在今年x組織的x，獲得"優(yōu)秀個人"稱號。
三、踏實肯干，履行崗位職責。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。
1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。
2、做好x管理工作，及時反饋相關處理結果。
3、做好x工。
作。按時收發(fā)各種文件，認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質完成。對x及時進行宣傳報道。
4、做好x檔案管理工作。
報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。
xx年，我校全體教職工在市委、市政府和教育主管部門的正確領導下，認真貫徹落實科。
學發(fā)展觀，堅持"厚積深思、快樂和諧"的辦學理念，圍繞"苦練內功、加強管理、提高質量、打造特色"的發(fā)展主題，明確"保穩(wěn)定、保安全、促發(fā)展"的核心任務，抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，克難攻堅，扎實推進"三名"工程，取得了豐碩的成果。
xx年高考，我校有黎斌、李想、王翔、陽成江、潘建雄、陽耀林等6位同學被清華、北大錄取，其中黎斌同學奪得全市文科狀元；600分以上人數(shù)，我校共41人，占全市的％；全市個人總分文科前十名，我校占有四人，理科前十名，我校占有三人；文理科個人總分進入全省前200名人數(shù)均列第五。同年中考，總分700分以上人數(shù)我校有47人（全區(qū)共83人），占%。
回顧過去的一年，我作校長、黨總支書記，在市委、市政府和教育主管部門領導下，在全體班子及廣大教職員工的積極協(xié)助與大力支持下，克服困難，努力完成日常。
教學。
行政管理等各項任務?，F(xiàn)將本人在xx年度的思想和工作情況，簡要總結匯報如下：
一、牢記使命，始終忠誠于黨的教育事業(yè)。
教育是一項關乎國計民生的偉大事業(yè)。作為一名教育工作者，我深刻地認識到自身所肩負的神圣使命；作為一名校長，我更加清醒地認識到自己所承擔的責任。奉獻優(yōu)質教育資源，辦好人民滿意教育，早日實現(xiàn)將宜春中學打造成為名校的宏偉目標，早日實現(xiàn)百年老校偉大復興，一直是我所堅持并為之不懈奮斗的人生追求。
一年來，我始終密切關注著基礎教育發(fā)展的形勢，認真學習領會黨的教育方針政策，不斷更新自己的管理理念、教育理念。在辦學思想上，始終堅持與黨和國家的教育方針政策保持高度一致，積極響應黨和國家的號召，全面推進學校各項事業(yè)的發(fā)展；在日常管理和教育教學過程中，始終堅持依法辦學，廉潔自律，依法執(zhí)教，勤勉敬業(yè)，以身作則，帶頭示范，以實際行動表達著自己對教育事業(yè)的忠誠與熱愛，詮釋著一名教師應有的精神與品質，傳達著一名校長的目標與追求。
二、負重前行，著力改進和創(chuàng)新學校管理。
近年來，學校飽受債務困擾，正常運轉常常難以為繼。xx年度述職述廉報告范例xx年度述職述廉報告范例。過去的這一個學年，學校往往是一開學就面臨著無米下鍋的窘境。作為一校之長，還必須時常承受債主追債的滋擾，甚至對個人的威脅。面對此困境，我們一方面大力節(jié)約公用經費開支，開源節(jié)流，一方面積極向政府和各部門求援。在經濟十分困難的情況下，不斷改善教學條件，特別是通過積極運作順利完成了學校正大門建設，改變了宜春中學走"旁門左道"的尷尬歷史，改變了校園面貌，提升了學校品牌形象，為進一步改進校園管理創(chuàng)造了良好條件。
在高考、中考、學科競賽均創(chuàng)造了超歷史水平的好成績，不僅在規(guī)模上實現(xiàn)突破，在尖子生培養(yǎng)上也走進了全省前列。
三、凝聚力量，堅持推進學校隊伍建設。
教師是一所學校最重要的教育資源，教師的精神狀。
態(tài)、業(yè)務能力、綜合素質是一所學校能否實現(xiàn)持續(xù)、健康發(fā)展的決定因素。我校的教師隊伍整體素質比較高，并一直保持著愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，這也是我們能夠突破困境、穩(wěn)定發(fā)展的重要原因。
我們現(xiàn)有教職員工580多人，多數(shù)來自原宜春中學、宜春一中這兩所省級重點中學，也包括因規(guī)模擴大而引進的一些其它地市的教師。因此，學校內部出現(xiàn)教育觀念、價值觀念多元化是客觀的、必然的。近兩年，我們一直都在通過各種途徑努力統(tǒng)一教工的價值追求，反復宣傳學校的辦學理念，加強校區(qū)之間、學科之間教師的溝通與交流，以盡快使廣大教師的教育思想統(tǒng)一到學校整體發(fā)展的指導思想上來，增強學校的凝聚力，形成學校發(fā)展的巨大合力。
"十個一"工程，給青年教師的成長提供了很多幫助，不少青年教師已逐漸成長為學校的教學骨干。
四、狠抓質量，大力促進課堂教學改革。
教學質量是學校的生命線，沒有質量就沒有品牌，宜春中學的名校建設就會落空，這是我們大家都深知的道理。一直以來，我們都把深入教改，提高質量作為中心工作，強化目標管理責任機制，強化教師的質量意識，強化教學基層單位建設，成功地實現(xiàn)教學質量的穩(wěn)步提升，受到社會各界的廣泛好評。
度，對素質突出的學生做到早發(fā)現(xiàn)，早培養(yǎng)，早跟蹤，集中優(yōu)勢資源，跟蹤輔導，全面培養(yǎng)，使一批批尖子生脫穎而出，也使我們宜春中學最終走出了沒有清華、北大的困惑。
五、以人為本，努力構建校園和諧文化。
構建和諧校園文化我們名校建設的重要任務，和諧的文化能夠為學生健康成長和全面發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越的硬環(huán)境和軟環(huán)境，能夠使學校充滿生機與活力，是一所名校必須具備的要素。
園氛圍；在教室，我們致力于構建力爭上游、同舟共濟的班級文化，既重視創(chuàng)造學習上你追我趕的競爭氛圍，又注意引導形成同舟共濟的集體意識；在校園，我們致力于構建寬松融洽，生機勃發(fā)的環(huán)境文化，挖掘百年老校文化底蘊，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成健康的輿論導向，讓學生在和諧的文化環(huán)境中健康成長，勵志成才。
六、存在的問題及今后的打算。
作為一所百年老校，我們在今天的發(fā)展中遭遇了諸多難題，這是對我們意志品質的考驗，也是對我們管理能力、教學水平等各項素質的檢驗。面對當前復雜的辦學形勢，捉襟見肘的經濟承受能力，我們已經收獲了很多成功的經驗，這是宜春中學實現(xiàn)偉大復興的寶貴財富。xx年度述職述廉報告范例文章xx年度述職述廉報告范例出自，此鏈接！。當然，我們還有一系列的問題要去解決，如校區(qū)內部競爭機制的完善，封閉式管理的推進，"大年級、小學校"管理中責、權、利的進一步明確，經濟困難情況下的硬件建設，化解債務壓力等等，都還需要我們進一步去努力探索。
在新的一年里，我們將著重在以下七個方面繼續(xù)努力探索：
1、扎實抓好高考復習工作，力爭高考再次實現(xiàn)歷史突破；
2、進一步提高管理人員素質，堅決規(guī)范辦學行為；
3、繼續(xù)強化常規(guī)管理，確保學校的和諧與穩(wěn)定；
4、繼續(xù)推進新課程實驗，深化課堂教學改革，發(fā)揮樣板校示范作用；
5、高度重視，密切配合，全力抓好普通高中迎檢工作；
6、努力貫徹科學理念，抓好學生綜合素質評價；
7、加大校園環(huán)境整飭力度，創(chuàng)造溫馨和諧的校園氛圍；
8、加強對教師的業(yè)務考核工作，促進教師的專業(yè)成長。
吳佩。
時間過的很快，xx年即將過去，在過去的一年里，作為一名管理人員，我們深知自己的責任，恪盡職守，作好本職工作，是組織，是同志們對我們的基本要求。現(xiàn)在我就一年來承擔的醫(yī)學一系臨床教學管理以及附院科研、教學管理工作向領導和同志們作一匯報。
一、醫(yī)學一系工作。
保證了教學秩序和教學質量。我系xx屆畢業(yè)生709人，報考碩士研究生并達到國家錄取分數(shù)線有178人，占%，實際錄取122人，占%，創(chuàng)我系歷史上最好成績。這充分反映出通過教學評估，我系的教學質量達到了一個新的水平。
醫(yī)學教育是一門強調實踐性的教學，由于學生人數(shù)的增加，我系的實踐教學面臨較大困難。為增加實踐，強化學生的能力培養(yǎng)。xx年我系克服困難，合理安排，充分挖掘潛力，增添了主干課程的課間見習，并增加集中見習和實習前技能培訓的課時數(shù)，從教學安排上保證了學生有一定的實踐機會。為保證實習教學質量，我系在教務處的指導下堅持開展實習中期檢查，并逐步增加檢查范圍，加大檢查力度。xx年我系組成了內、外、婦、兒教研室的資深專家檢查組，先后對復旦大學附屬上海市第五人民醫(yī)院、上海市閔行區(qū)中心醫(yī)院、中國人民解放軍第四一一醫(yī)院、上海市閘北區(qū)北站醫(yī)院、無錫市錫山人民醫(yī)院等5所教學醫(yī)院進行了實習中期檢查。本次教學檢查工作受到了學校的高度重視，校領導和教務處領導親臨教學檢查現(xiàn)場指導工作。通過此次教學檢查，有力地促進了各教學醫(yī)院領導和教學管理部門對實習帶教工作的重視，進一步提高了各教學醫(yī)院臨床教師的教學意識和教學水平，也增強了皖南醫(yī)學院在各教學醫(yī)院的影響力。
生畢業(yè)后順利通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，早日成為一名合格的醫(yī)生。xx年我系改革了畢業(yè)考試形式，由原來的單一筆試模式改為筆試和客觀結構化臨床多站式技能考核相結合的模式。組織附院、蕪湖二院及地區(qū)醫(yī)院三十余名高職稱臨床教師，歷時7天時間，逐一對709名畢業(yè)生，從病史采集與病例分析、體格檢查與技能操作、輔助檢查結果判讀三個方面，全面考察了學生的基礎理論、基本知識和基本技能?？荚嚽皩W生進行了廣泛動員，使學生充分認識到畢業(yè)考試改革的必要性，并對學生進行細致的考前輔導，引導學生認真復習。結果709名畢業(yè)學生僅有8名學生不及格，經過補考全部通過。改革之所以取得成功，正如同學們所說的，畢業(yè)考試改革顯示了極大的實用性，充分調動了學生的積極性和學習熱情，達到了提高教學質量的目的。
行政庭庭長述職述廉報告篇六
我從進入公司接管行政、人事事務、辦公室事務、總務后勤工作，在上級領導的關心、支持、領導下以及各部門的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點：做好常規(guī)工作，進一步提高工作效率、確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作，為生產經營提供周到快捷的后勤保障服務;儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產經營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等。在08年的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產經營，適時調整招聘、用工管理思路。
回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務。其總結報告如下：
一、人事管理方面。
1、建立、建全、規(guī)范不事檔案(新進、離職、調動、升級)管理：(1)、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全。(2)、對各部門、人員進行分組編號建檔，并存入電腦，便于工作操作和核查、調動和管理。(3)、辦理公司新進、離職、調動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，并存入電腦中，便于查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調動人員名單到財務。(5)、實行各部負責人對在職人員的人數(shù)每周進行統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調動人員作周報表統(tǒng)計并與人事部進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。(6)、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
2、招聘：(1)、部門傳人員增補單。(2)、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。
3、宿舍管理：(1)、公司共有宿舍80間(包含外租房)：針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號，以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱(鐵床或木床)。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把檔案存入電腦中。(2)、合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間，女占5間);夫妻房52間;保姆、出租、臨時工各1間。(3)、對宿舍的財產進行登記整理建檔。(4)、對宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀律進行整頓、通告、檢查、管理，對有異常的進行處理。(5)、每月對宿舍水、電進行檢查、統(tǒng)計，并對水、電費的扣款明細核算并張貼通知，對有異常的進行處理。(6)、與物業(yè)聯(lián)絡等工作。
4、嚴肅勞動紀律：(1)、加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。(2)、嚴格考勤制度責任的落實。(3)、加強請假制度、放行條管理，對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。
5、認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作;對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。
6、人事周報表統(tǒng)計工作。每周對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總，對新進、離廠、調動人員進行備注匯報。
7、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。
8、宣傳和培訓工作。
二、行政、辦公室事務、總務方面。
1、貫徹執(zhí)行公司領導指示。做好上、下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2、根據(jù)領導意圖，起草工作作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內容要求完成。
3、協(xié)助公司領導，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。
4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質量的提高。
5、能很好地履行崗位職責，辦事效率高。
6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服;認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。
7、公司財產、辦公用品、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產按部門進行了統(tǒng)計，并分類建檔存電腦中，保證了資產使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。
9、公司總務工作，做好后勤保障。
10、公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。
12、保安、司機的監(jiān)督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱，對有異常的進行處理。
13、公司各種表格管理。
14、完成上級交辦的其他任務，并按時按質的完成。
行政人事工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常嚴峻而重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關鍵。所以行政人事部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以大力協(xié)助。
上半年公司是緊張忙碌的，行政人事部工作責任重大，但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作。當然，行政人事部在上半年的工作中還存在不到位，不完善的地方，力爭在下半年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，可以預計下半年行政、人事管理等各項工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻!
行政庭庭長述職述廉報告篇七
時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的20_年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說，20_年是公司拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F(xiàn)就本年度部門重要工作狀況做總結回顧。
一、虛心學習，努力工作，構成良好的工作氛圍。
1、行政部人員要具備很強的工作潛力和持續(xù)行政部高效運轉，就務必為切實履行好自身職責，及時“充電”，構成良好的學習氛圍。
在20_年里，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗，依托工作崗位透過觀察、摸索和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
2、行政部工作的核心就是搞好“服務”，圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：
(1)變被動為主動。對公司工作的重點和熱點問題，力求思考在前、服務在前。個性是行政部分管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，力爭做到工作有計劃，落實有措施。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了用心熱情不越位。
(2)在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。
(3)在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面。
不斷改善和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要，推動行政部工作不斷上水平，切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識。
二、突出工作重點，落實管理目標職責制。
1、加強安全工作職責制和消防工作職責制，針對公司的具體狀況，建立健全公司安全領導小組，建立安全、消防檢查制度，夜間巡邏制度，節(jié)假日值班制度等各種措施，確保公司在20_年沒有發(fā)生一齊大的安全及消防事故。
2、做好固定資產管理工作，建檔建卡，健全維修記錄，配合財務進行每半年的盤點。在日常工作中，對固定資產做到管理好，維修及時，監(jiān)督使用。
3、倉庫建立整套的出入庫制度，實物與記賬人員并行，互相監(jiān)督，每月配合財務進行盤點，做到帳實相符。
4、對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰，使公司的清潔工作維持在較好水平。
5、持續(xù)良好的對外關系，順利完成公司各實驗室的環(huán)評、復審及資質的各項認定。
6、在接待方面，無差錯的完成接待用車，同時完成公司的各項工作用車工作。全年車輛行駛安全，車況良好。
三、主要經驗和收獲。
回顧這一年的工作，取得了必須成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
1、行政是服務工作，持續(xù)一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠和相形之下的職責心，是做好這份服務的根本。
2、樹立服務意識，加強對內對外的溝通交流，擺正位置，主動介入，處理好各方面的關系，是做好這份服務的基礎。
3、在堅持原則落實制度的的前提下，實際狀況實際處理，實際狀況靈活處理，做到“管理與服務，流程與效率”的合理處置。
四、存在的不足。
總的來看，工作中還存在很多不足的地方，主要表此刻以下幾個方面，亟待解決：
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表出工作上的大膽創(chuàng)新不夠，在處理難點問題時思考欠缺。
2、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都期望能完成得，但由于潛力、人員等各方面有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
3、抓制度落實不夠，由于部門事務繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。
5、安全工作抓得還不夠到位，小的事故還是有所發(fā)生，辦公室也發(fā)生了2起偷盜事件，需要加強宣傳，提高每個員工的安全意識。
五、行政部20_年工作計劃。
根據(jù)本年度工作狀況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20_年度的工作：
1、努力提高行政辦公人員的綜合素質，加強業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作用心性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。
2、嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，落實各項制度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
3、對安全及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及sop都已經建立，重點需要落實，不斷檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，確保不出現(xiàn)大的安全事故。
4、行政的日常服務工作在效率上，溝通上需要進一步提高?！岸嘧?，多看，勤檢查”，在細節(jié)中體現(xiàn)行政工作的價值。
行政庭庭長述職述廉報告篇八
2008年以來，縣行政服務中心在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委及相關部門的支持下，緊緊圍繞“便民、利商、廉潔、務實、高效”的服務宗旨，進一步加強行政服務中心基礎設施建設和行政服務網絡建設，著力推進行政審批制度改革，不斷強化項目管理和隊伍管理，努力提高行政效能和服務水平，抓好黨風廉政建設，各項工作取得了一定成效?，F(xiàn)將近三年多來履行職責和廉政建設的有關情況匯報如下：
一、突出改革創(chuàng)新，不斷加強行政服務中心建設。
操作”。在全省縣級行政服務中心中率先建立了行政審批與電子監(jiān)察網絡。2009年，縣行政服務中心行政審批和電子監(jiān)察網絡又順利地實現(xiàn)了與市紀委監(jiān)察局、市行政服務中心的對接。
能部門在中心設立了辦事窗口，進駐行政審批(服務)項目319個，選派窗口工作人員78人，共辦行政審批(服務)事項32萬余件，收繳各類規(guī)費2.87億元。從而實現(xiàn)了“一門式辦理，一站式審批，一個口子收費，一條龍服務”。
3、強化管理，努力提高行政效能。按照“減少審批項目，規(guī)范審批行為，提高審批效率，強化審批監(jiān)督”的總體要求，認真抓好行政審批項目清理和流程再造工作。08年對縣政府各部門的行政審批(服務)項目進行了一次全面清理，在此基礎上，每年還要對進駐中心的行政審批(服務)項目進行規(guī)范。近兩年先后取消和調整了13個行政審批(服務)項目，其中取消行政審批項目7個，合并服務項目1個，調整為日常管理工作的項目5個。同時，進一步規(guī)范了保留項目的審批流程，按照“優(yōu)化審批流程，壓減審批時限”的要求，著重對辦件量較多的72個行政審批(服務)項目的流程進行重新審核和規(guī)范，本著流程能簡則簡，時限能壓則壓的原則，對企業(yè)名稱審核、注冊登記、組織機構代碼登記審核、稅務登記等項目的審批時限從原來的9個工作日壓縮為2個工作日，壓縮審批時間7天，壓縮了77.8%。
材料、辦理程序、承諾時限、收費依據(jù)、辦理結果、承辦責任人及其聯(lián)系方式等進行“九公開”，保證讓廣大群眾辦明白事、交明白錢、知辦事的前因后果。二是管理制度化。先后實行了首席代表制、首問負責制、服務承諾制、即時辦理制、限時辦結制、全程代辦制、聯(lián)審聯(lián)辦制、一次性告知制、績效考核制和責任追究制。同時，還制定了《窗口無缺位制度》、《考勤制度》、《例會制度》、《值日制度》、《窗口人員行為規(guī)則》、《窗口工作人員學習培訓制度》、《黨支部議事規(guī)則》、《主任辦公會制度》、《黨風廉政建設責任制》、《財務財產管理制度》等一系列管理制度。進一步加強了對窗口人員的管理和考核。幾年來，先后涌現(xiàn)出一批紅旗窗口和先進個人?？h工商局、質監(jiān)局、林業(yè)局、計生局、出入境窗口的工作人員經常放棄休假日，加班加點為群眾辦事，只要有群眾來辦事，隨到隨辦。受到了辦事群眾的一致好評。三是監(jiān)督常態(tài)化。堅持每天“四巡視、四考勤”管理制度，不斷完善日檢查、月通報、季考核、年總評的考核體系，對服務大廳的工作紀律和服務情況進行監(jiān)督檢查，及時糾正違規(guī)現(xiàn)象，保證服務工作正常運轉。并創(chuàng)辦信息簡報，對項目進駐中心辦理情況、窗口辦件數(shù)量、業(yè)務人員進駐中心辦公情況、窗口工作人員上班考勤情況、遵守紀律情況進行督辦通報。
建設。按照省市縣關于建設三級服務網絡的有關要求，召開了縣鎮(zhèn)村三級行政服務網絡平臺建設工作動員會，制定了全縣行政服務網絡平臺建設的實施方案，提出了三級行政服務網絡體系建設目標和主要任務，落實了部門責任?？h行政服務中心研究出臺了《鎮(zhèn)便民服務廳建設標準》、《村便民服務室建設標準》，并對鎮(zhèn)村便民服務廳（室）管理工作進行了督促檢查和業(yè)務指導。目前，全縣11個鎮(zhèn)建立了便民服務廳，315個村建立了便民服務室。為了確保鎮(zhèn)村兩級服務大廳（室）有序工作，規(guī)范運行，縣行政服務中心還制定并下發(fā)了《陽新縣縣、鎮(zhèn)兩級行政服務大廳內部管理制度》、《陽新縣村民服務室內部管理制度》、鎮(zhèn)村便民服務廳（室）受理（承辦）事項登記表、鎮(zhèn)村便民服務廳（室）服務事項受理流程圖、縣鎮(zhèn)村三級行政服務網絡工作周歷、鎮(zhèn)村便民服務廳（室）受理事項結果報告單，使鎮(zhèn)村便民服務廳（室）規(guī)范化建設。
6、抓好視頻會議建設，做好會務接待和服務工作。一是按照縣政府的安排，開通了全省政府視頻會議系統(tǒng)陽新分會場的建設。投資近8萬元，購買了會議終端、電視機、攝像頭、音響設備、功放和麥克風等設備，拉通了與市政府視頻會議連接的光纖，順利地確保我縣政府系統(tǒng)視頻會議能定期召開。二是協(xié)助縣農辦開展“新農村綜合視訊平臺”建設。全縣共建設22個視頻會議室，縣行政服務中心（主會場）和21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、管理區(qū)（分會場），初步實現(xiàn)了縣、鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、管理區(qū)）之間可以召開視頻會議。三是做好縣委、縣政府各類會議的服務接待工作，三年來，共接待各類會議、提供會務服務450余次。
二、抓好源頭治腐，著力推進黨風廉政建設。
政服務中心門戶網站，電子觸摸屏等形式，適時公開中心黨組織建設、年度工作計劃、發(fā)展黨員、重點工作進度、財務開支、窗口單位行政審批事項完成的數(shù)量和質量等情況。
2、認真學習《廉政準則》，完善各項廉政制度。中心黨支部每年制定了學習計劃，定期組織中心全體干部開展政治理論業(yè)務知識的學習，開展廉政文化教育，重點學習了《廉政準則》，學習中做到有學習筆記、有心得體會。進一步增強了廣大干部的廉潔從政意識。同時還制定和完善了《小車管理制度》、《財務財產管理制度》、《客餐管理制度》、《領導帶班值日制度》、《黨風廉政建設責任制》等一系列廉政建設制度。
三、存在問題。
1、行政審批“兩集中兩到位全程代辦制”改革工作有待加強。2009年以來，縣委縣政府緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動我縣經濟社會大發(fā)展，在全縣開展了以“兩集中兩到位全程代辦制”為主要內容的行政審批制度改革，要求縣直具有行政審批(服務)職能的部門到縣行政服務中心設立“窗口”，集中辦理行政審批（服務）事項，實行“一個窗口對外、一個口子收費、一站式服務”。然而，仍有少數(shù)單位認識不到位，存在一定的戀權、戀利和戀位的思想，過多地強調項目進駐的困難性，項目進駐不夠徹底，業(yè)務骨干不派駐，授權不到位。
2、投入不足，鎮(zhèn)村便民服務網絡規(guī)范運行難。雖然我縣各鎮(zhèn)村基本建成了便民服務廳(室)，但仍然存在三大問題：一是部分鎮(zhèn)村便民服務廳(室)建設不規(guī)范、不標準，有的鎮(zhèn)利用老房子改造成便民服務廳，中間的隔墻因安全起見不能拆除，沒有形成通透式的便民服務廳。有的村因辦公用房緊張將便民服務室與信訪室、計生辦合在一起。二是部分鎮(zhèn)村便民服務廳(室)運行困難。有的困難鎮(zhèn)舉債建設鎮(zhèn)便民服務廳、借支運轉。有的村因支付不起人員工資誤工補助而出現(xiàn)便民服務室缺崗現(xiàn)象。三是鎮(zhèn)村便民服務網絡沒有與縣級行政服務中心實現(xiàn)網絡連接。
2011年9月15日。
行政庭庭長述職述廉報告篇九
各位領導、老師，下午好!我就20xx年度我院行政班子述職述廉情況和我本人述職述廉情況，向各位領導、老師作匯報，請予以評議：
20xx年度在學校黨委和行政班子的領導下,在學校機關部門領導的關心和支持下,通過全院教職工的努力,學院各方面工作都取得了較好的成績，總結如下:。
1.師資隊伍建設。
今年新進二位青年博士教師，在科研項目申報、實驗設備建設和學科建設經費等方面，重點支持青年教師。蔣和吳兩位老師獲得了學校教學奉獻獎。
完善了教師考核和激勵制度，開展了3次學院發(fā)展研討活動,教師整體科技和教學創(chuàng)新活力有較大提高。本年度,組織了多場青年講課比賽和教學觀摩，今年青年教師李方義、劉鑫和何建軍獲得國家自然科學基金，獲得各級科研項目近30余項，青年教師在國內、外刊物和國際會議上發(fā)表高水平論文近百篇。青年教師在重點學科和實驗室建設和申報等工作中發(fā)揮了重要作用，目前教師投身教學和科研的熱情空前高漲。
2.教育教學。
較好地完成了全年各項教學任務。具體情況如下:。
(1)、在吳、李xx老師帶領下較好地完成了“機械設計理論及自動化”國家專業(yè)認證評估工作;(2)、蔣和吳兩位老師獲得了學校教學奉獻獎;李和雷獲得校級教學優(yōu)秀獎;王向紅和張志勇獲得了學校現(xiàn)代教育技術應用競賽二等獎。(3)劉、袁xx老師指導學生獲得了第四屆中國大學生方程式汽車大賽第三名,并獲第四屆中國大學生方程式汽車大賽媒體傳播獎。承辦了第二屆xx省大學生工程訓練能力競賽,劉、陳建兵和杜榮華、楊小林指導學生分別獲得第三屆全國大學生工程訓練能力競賽二等獎和三等獎。另獲得第二屆xx省大學生工程訓練能力競賽一等獎7項,二等獎5項。(4)、鄒、武主講的兩門課程評為校級優(yōu)秀網絡教學課程;學院共主編出版教材8部;(5)、申報獲得了xx省機械工程創(chuàng)新能力訓練中心,成功申報校級“大學生研究生學習和創(chuàng)新性實踐項目”20項;(6)、劉成功申報省級教研項目1項,學院成功申報了校級教研項校級項目5項，11項課題通過了中期檢查，1項課題順利結題;(7)、公開發(fā)表教研教改論文16篇;(8)、共11篇本科生。
畢業(yè)論文。
獲長沙理工大學優(yōu)秀畢業(yè)論文;測控技術與儀器系獲學校20xx年度優(yōu)秀基層組織;(9)、創(chuàng)建了“一條線、雙導師、三階段、六結合、多層次”的實踐教學體系;(10)、組織了課堂教學效果評議，評議對象涉及全院所有任課教師，通過學生評教結果反饋，有效地提高了課堂教學質量;(11)、雙語教學項目、各級特色專業(yè)和示范實驗室等建設工作進展順利;(12)、完成共計100余萬的實驗設備建設工作，實驗設備完好率和使用效率較高;(13)、學院有61人在各類學科競賽和科技創(chuàng)新大賽獲得國家和省部級獎勵共計23項，其中二等獎1項，三等獎3項，省級一等獎7項，二等獎6項，三等獎6項，優(yōu)勝獎5項。
3.科學研究和學科建設及研究生教育。
科學研究和學科：
(5)完成了機械工程重點學科中期檢查工作,參與獲得了省綠色汽車協(xié)同創(chuàng)新中心。
(6)、青年博士教師勇于拼搏、踏實做事、愛崗敬業(yè),學院研究整體實力和學科水平明顯提升。
研究生教育：
(2)、做好研究生的日常教學和管理工作;順利完成了11級研究生中期篩選;。
(4)、形成以導師制為主體的研究生思想教育與日常管理工作機制;。
(5)、學院畢業(yè)生具有良好的就業(yè)意識和過硬的就業(yè)能力，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率達100%。
4.學生工作。
本年度我院學生工作取得了如下成績:。
(1)、20xx屆畢業(yè)生屆畢業(yè)生考研上線率25.3%，錄取率12.6%，較上年度提升了4個百分點;(2)、學院有61人在各類學科競賽和科技創(chuàng)新大賽獲得國家和省部級獎勵近20項，其中三等獎1項，省級一等獎3項，二等獎4項。(3)、截至目前，全院一次性就業(yè)率達到98.71%，居全校第二;(4)畢業(yè)生英語四級過級率達92.8%;(5)、加強學院特色社團的管理和發(fā)展，拓展青年志愿者活動、“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動范圍，挖掘活動服務深度，為學生創(chuàng)造了動手實踐能力和綜合素質和機會。(6)、20xx年我院在軍事訓練評比中獲得綜合評比第一名。
5.黨建工作和綜合管理。
我院黨建工作和綜合管理取得了如下成績:。
(1)、完善了教師考核和激勵制度;(2)、進一步落實整改任務和公開承諾的“回頭看”工作;管理工作方面投入了較多精力，在凝聚人心和謀劃學院發(fā)展方面做了較多的工作，規(guī)范了學院管理工作,以及重點以青年教師引進、培養(yǎng),項目申報和學科平臺申報與建設工作,以及國家專業(yè)認證評估工作為抓手，推進學院工作;(3)、貫徹上級黨組織和學校黨委決策,重視思想政治工作,領導班子團結協(xié)作、勤政廉潔，新班子成員有朝氣、肯奉獻,教職工凝聚力強,院風和諧;(4)、黨的基層組織制度健全,黨員先鋒模范作用突出;(5)、充分發(fā)揮了工會、學生會等群眾組織及民主黨派的作用,教代會制度健全,院務公開;(6)、計劃生育、綜合治理、財務管理達到了學校規(guī)定要求。
1、加強政治理論學習。
能認真學習以及xx屆三中全會的文件精神。把政治學習和各項工作結合起來,使自己的理論水平有了一定的提高。
2.謀劃發(fā)展、民主決策、全面履行工作職責。
能及時根據(jù)上級組織的有關精神和要求，結合本單位的具體情況，提出學院。
工作計劃。
布置、落實各項工作的完成。能團結班子成員全面履行工作職責管理工作方面投入了較多精力在凝聚人心、濃厚科研及教研教改氛圍和謀劃學院發(fā)展方面做了較多的工作;帶領全院教職工較好地完成了教學、科研、學科建設、師資隊伍建設、實驗室建設、學生工作等各方面的責任目標任務;緊緊圍繞“建設教學研究型學院”這一目標以解決當前影響和制約我院發(fā)展的突出問題為突破口學習先進院系的經驗加強領導、精心組織、扎實推進各個階段工作任務的完成;對學院有關重要工作、重要決策注重預先謀劃多層面地聽取意見和建議凝聚各方智慧發(fā)揮大家的積極性保證了學院20xx年各項工作的順利完成。重點組織完成了“工程車輛安全性與可靠性技術實驗室”省級重點實驗室申報工作并成功獲批。加大了對青年教師的培養(yǎng)力度青年教師在科研、重點學科和實驗室建設和申報等工作中發(fā)揮了重要作用目前教師投身教學和科研的熱情空前高漲。
3.教學科研工作：一年來，指導本科畢業(yè)設計5人，博士研究生1人,碩士研究生9人，本人承擔了1門本科生和2門研究生課程的教學任務。在國級期刊及國內一級期刊上發(fā)表論文6篇，獲得一項國家自然科學基金。
4、廉潔自律情況。
按照上級紀檢部門的有關要求，能經常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定，不斷增強自律意識，增強拒腐防變能力，把廉政建設變成自覺行動。重大問題主動提交院黨政聯(lián)席會議討論和決策。積極參加本級領導班子的勤政廉政專題學習和討論，積極支持和參與院務公開。一年來，本人和學院行政部門沒有做任何違規(guī)違紀和四風方面的事情。
以上是我一年來的主要工作、學習情況，我的工作離學校崗位標準和領導、老師們的要求差距甚遠，也存在不少缺點和不足?？傊兄x大家對我工作的支持和幫助，希望大家繼續(xù)關心、支持、幫助和監(jiān)督我的工作。
謝謝大家!
行政庭庭長述職述廉報告篇十
今年以來，在上級司法行政部門以及縣委縣政府的正確領導下，我堅持圍繞中心、服務大局，夯實基礎、服務基層，務求實效、服務群眾，認真履職，較好完成了年初既定的各項工作目標任務。現(xiàn)將自己履職情況匯報如下：
一、堅定信念、創(chuàng)新理念，以實現(xiàn)xx司法行政工作高位走強為已任。
1、始終堅定理想信念。迅速學習貫徹黨的十八大會議精神，結合xx司法行政實際，推動工作開展。認真落實黨的路線方針政策和重大決策部署，在思想上、行動上與縣委縣政府保持高度一致，確保政令暢通。能牢記黨的執(zhí)政使命，增強依法行政的意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，筑牢思想道德防線，在推進社會管理創(chuàng)新中努力發(fā)揮先鋒模范作用。
2、科學確立工作思路。工作資源向基層傾斜，重在夯實基礎，陣地載體建設不斷推陳出新。堅持把加強基層基礎建設作為司法行政工作的主要抓手。工作重心向實戰(zhàn)前移，重在強化創(chuàng)新，維穩(wěn)管控手段確保務實有效。圍繞社會管理工作的重點，突出抓好特殊人群管理、矛盾糾紛化解。工作理念向服務轉變，重在提高效能，群眾滿意程度實現(xiàn)穩(wěn)步攀升。結合踐行政法干警核心價值觀、職業(yè)道德主題教育、創(chuàng)先爭優(yōu)和“三解三促”活動，營造疾慢如仇的工作氛圍，打造xx司法行政高效服務團隊。
3、積極主動提升自我。認真對照“三寬四有”標準，把學習作為解決難題、直面挑戰(zhàn)、化解困難的重要突破口，不斷進行自我“充電”，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，全面提高“三種能力”。主動到掛鉤聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)開展“三解三促”活動，及時掌握第一手資料，努力將基層實際與司法行政工作有機結合起來。
二、恪盡職守、埋頭苦干，為實現(xiàn)xx司法行政事業(yè)持續(xù)發(fā)展注活力。
1、打造“法治文化先導工程”，著力提高全社會法制意識。
創(chuàng)新普法方式，開辟“物流普法”新途徑，南通市在我縣召開“法律進農村”工程暨“法潤江海領航同心”物流普法行動現(xiàn)場會，該做法被市委《昨日要情》刊登。加強法治文化建設，成功舉辦第九屆法治文化節(jié)，11月19日舉行第九屆法治文化節(jié)暨法治文化進社區(qū)開幕式，中央電視臺、法制日報、江蘇法制報等媒體給予報道。法治文化節(jié)期間，邀請武漢大學x教授來海作了“社會轉型、法治文化和社區(qū)建設專題法治講座，舉辦了法治書畫作品征集評選、“法治讓生活更美好”“法治文化與新型社區(qū)建設”征集以及“法治文化進社區(qū)”法制文藝巡演等活動，取得了較好的效果。組織編寫農村法律知識問答，約80萬字，由河海大學出版，司法部法宣司x司長親自為該書作序。單曉鳴同志當選2012影響中國年度“法治人物”，行政首長出庭應訴制度獲“中國法治政府獎”，我縣法治文化廣場被命名為江蘇省首批“省級法治文化建設示范點”，我縣“縣長首次出庭應訴”、“司法局原局長陳x”分別入選省首屆“十大法治事件、十大法治人物”，法制宣傳和法治文化的影響和成效不斷彰顯。
2、夯實“基層基礎固本工程”，全力化解社會矛盾糾紛。
加強基層司法所規(guī)范化建設，在資金、人力、資源配置等方面向一線傾斜。開展省優(yōu)秀司法所和“五好司法所”創(chuàng)建活動，率先建立司法所月度百分考核制度，繼續(xù)保持優(yōu)秀司法所創(chuàng)建走在南通第一方陣。延伸司法行政觸角，認真開展規(guī)范化司法行政工作站建設，培植了南海社區(qū)等司法行政工作站典型，活躍了基層司法行政工作。今年以來，全縣各級調解組織共接待受理矛盾糾紛x起，調解成功x起，調解成功率為x%，防止群體性事件26起395人次，防止民轉刑案件2起61人。加強調處中心體制建設，完善專業(yè)調機制，對全縣13家專業(yè)調處中心的平臺建設、管理運作、調解業(yè)務進行了全面走訪調研，開展分類指導。深化“五位一體”勞資糾紛調處新機制，完善交通事故“六位一體”聯(lián)動快處新機制，實施心理疏導與調解對接，取得了較好的效果。認真開展重要時間節(jié)點社會矛盾糾紛專項排查調處活動，組織開展十八大“百日維穩(wěn)會戰(zhàn)”，積極參與實施“四項排查”工作，有效維護了十八大期間全縣社會穩(wěn)定。
3、推行“特殊人群關愛工程”，有效控減重新犯罪。
今年以來，全縣共接收社區(qū)矯正對象268人，期滿解除231人，目前在冊x人。接收刑釋解教人員x人。審前調查x人，假釋評估x人，法院采信率x%。不斷加強社區(qū)矯正規(guī)范化建設，在全市率先建立社區(qū)矯正執(zhí)法大隊，規(guī)范工作流程，出臺《xx縣社區(qū)矯正工作制度匯編》，完善健全社區(qū)矯正工作三級網格責任制，簽訂社區(qū)矯正安全穩(wěn)定責任書，層層落實責任。加強安置幫教基地建設，成立了江蘇省陽光就業(yè)扶助安置基地，組織社區(qū)服刑人員開展公益勞動，對86名生活困難的對象進行了重點幫助。強化社工中心建設，充實社工隊伍，新招錄社工15名，全部培訓上崗。社區(qū)矯正規(guī)范化運作經驗被省社區(qū)矯正局拍攝成電教片向全省推廣。
4、創(chuàng)新“攜法助企服務工程”，不斷提高法律服務水平。
律師法律服務人員擔任法律顧問1226家，新增法律顧問數(shù)63家，辦理各類案件x件。公證處辦理各類公證x件。辦理法律援助申請案件x件，接受群眾咨詢x人次。組織律師參與涉法信訪案件處理，提供法律建議92條，參與化解矛盾糾紛82件。公證處認真辦理房屋拆遷、評估機構選定、房屋拆遷補償協(xié)議、房屋拆遷評估等公證，辦理房屋征收機關公證事項16件。加大法律援助宣傳力度，開展法律援助城鄉(xiāng)行專題活動，出動法律援助宣傳車x車次，在各區(qū)鎮(zhèn)組織咨詢宣傳活動x場次，發(fā)放宣傳資料x多份。加大援助案件辦理力度，辦理的案件涉及農民工x人、殘疾人x人、低保對象x人，涉及群體性糾紛事件x起x人，為當事人挽回經濟損失x多萬元。今年，我縣有x件法律援助案件獲得省法援基金會資助?？h法律援助中心被省司法廳授予“江蘇省法律援助機構示范窗口”。
5、實施“勤廉示范形象工程”切實加強隊伍建設。
認真開展職業(yè)道德、政法干警核心價值觀、“一評五制”等主題實踐教育活動。創(chuàng)新開設司法行政系統(tǒng)青年讀書班，邀請縣委組織部、宣傳部、黨校領導為全系統(tǒng)人員舉辦核心價值觀、職業(yè)道德等各類講座、舉辦演講比賽和征文比賽，在市司法行政系統(tǒng)核心價值觀主題演講比賽中獲第一名。強化機關效能建設?？h法律援助中心被縣委縣政府表彰為創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳”服務窗口，縣公證處主任被表彰為“十佳”服務標兵。調整機關和基層司法所力量，對局機關部分中層干部進行競聘競崗，激發(fā)工作活力。加強黨建工作，律協(xié)黨支部被南通市委表彰為先進基層黨組織。認真落實黨風廉政建設責任制，被縣委、縣政府命名為首批落實黨風廉政責任制示范點，被推薦表彰為全省司法行政系統(tǒng)“勤廉示范單位”。
1、加強效能建設，做到務實高效。對基層所務、窗口服務、重點項目、中心工作、日常工作加大督查推進力度，利用月度考核、季度點評、半年考評，加強對工作推進執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提升效能，確保了各項工作的有序推進。
2、注重制度建設，實現(xiàn)監(jiān)管并重。加強基礎性制度建設。對局機關管理制度進行清理、完善，著重建立健全人事、財務、資產等管理制度，重點抓好公證、律師管理、法律援助、社區(qū)矯正等重點崗位的制度建設，堅持以制度管權、管人、管事。新建《機關科室差別化考核制度》、《基層司法所百分考核制度》、《xx縣司法局首問負責制度》和《限時辦結制度》等，促進了機關作風建設。
3、堅持以身作則，確保廉潔自律。嚴格遵照《廉政準則》中規(guī)定的八個“禁止”、五十二個“不準”要求，認真執(zhí)行廉政建設各項紀律制度。堅持“一崗雙責”，進一步深化教育、完善制度、強化監(jiān)督，促進班子成員及科室負責人廉潔從政，對自己的家屬及身邊的工作人員加強教育、嚴格要求。
回顧全年工作，雖然取得了一定的成績，但我深知，限于自身水平，有些工作與上級和新形勢的要求，還有一定差距。今后，我將進一步加強學習，嚴于律己，勤廉為政，作好表率，自覺把職責范圍內的工作和黨風廉政建設抓好抓實，為推進法治xx建設作出應有的貢獻。
行政庭庭長述職述廉報告篇十一
2019年以來，我圍繞“為大局服務、為人民司法”工作主題，落實司法為民要求，在審判工作和法院其他各項工作中，認真履行職責，圓滿完成了自己分管的各項工作任務。同時，自覺執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》，牢固樹立正確的權力觀，勤政廉政，認真做好黨風廉政建設工作，嚴以律己，率先垂范，所分管的庭室和部門沒有發(fā)生違法違紀行為，較好地落實了廉潔從政承諾和黨風廉政建設。
責任書。
的各項要求。現(xiàn)將履行職責和廉潔從政情況報告如下：
作為一名黨員領導干部，必須要有堅定的理想信念和較高的政治素養(yǎng)，始終保持清醒的頭腦和高度的政治敏銳性。為此，我始終把加強政治理論學習、提高理論素養(yǎng)擺在自身建設的首要位置，自加壓力，自添動力，從不放松對自身學習的要求。一年來，我堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀、17大、xx大報告等重要理論知識，不斷改進學習方法，提高學習實效，夯實理論功底。通過不斷的學習，自身思想政治素質得到了進一步加強，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確看待和行使手中的權力，能夠正確看待個人得失，做到淡泊名利、樂于奉獻。同時，我著眼宏觀思維能力的提高，認真鉆研最新法律法規(guī)和司法理論，探究審判工作發(fā)展理論和實踐，使自己始終站在審判工作、法院改革的前沿，認真研究新形勢下審判工作大的新特點、新情況、新問題，不斷提高自身的應變能力和工作能力，掌握工作的主動權。堅持學實踐，圍繞全局工作中的重點以及領導關注的熱點問題，了解實情，深入思考，用所學理論來促進工作。通過學習，進一步堅定了理想信念，夯實了理論根基。
在新形勢下，人民法院所擔負的民商事審判任務和責任更加重大，民商事審判已成為維護市場經濟秩序的主要手段和化解矛盾、維護穩(wěn)定的重要途徑，在構建和諧社會的進程中起著越來越重要的作用。2019年，全院共受理民商事案件672件，共結案700件，占全院審判工作量的68%。面對逐年上升的案件數(shù)量和審判工作中不斷出現(xiàn)的新問題、新情況，我和民一庭、民二庭的同志一手抓辦案進度、一手抓辦案質量，把每一起案件的審理都看作是關乎人民群眾的切身利益,關乎社會和諧穩(wěn)定的大事來對待，經常加班加點審理案件，盡量縮短辦案周期，面對大量的法律文書需要我修改把關，我也是經常白天忙于事務，晚上加班改材料，保證了案件的及時審結。在案件質量方面，一是深入調查研究，對典型性、普遍性的問題，及時提出指導性意見;二是公開審判，除調解和撤訴的案件，一律開庭審理，讓當事人有話說在庭上，有理辯在庭上;三是對重點案件及時和辦案同志研究討論，制定審理方案，對一些重大疑難案件，還組織業(yè)務骨干一起探討，對于上審核組、審委會的案件，認真聽取匯報，積極發(fā)表意見，把好質量關;四是加強對基層法院的業(yè)務指導，不斷提高辦案質量，為二審案件的審理奠定好的基礎;五是加強調解工作，化解矛盾，做到案結事了;六是在簽發(fā)法律文書時認真把關，發(fā)現(xiàn)問題及時研究，保證案件得到正確處理。
在分管民二庭工作期間，重點抓好企業(yè)破產案件的審理工作，嚴把破產案件的質量關。近年來，隨著企業(yè)改制的不斷深入，為企業(yè)提供法律服務成了法院的工作重點之一，對待此類案件，我倍加盡職盡責，常常深入企業(yè)進行實地調研，走訪座談，積極預防破產中可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素。針對這些案件涉及多方利益，容易矛盾激化、引發(fā)不穩(wěn)定因素的實際，通過與相關行政部門共同做好協(xié)調工作，全力維護企業(yè)安定和社會穩(wěn)定。同時抓好各類。
合同。
案件的審理工怍，以平等保護為前提，慎重行使自由裁量權，嚴格適用合同法及其相關司法解釋和最高法院指導意見的規(guī)定，以促進交易、規(guī)范市場秩序為指導理念，切實擔負起為企業(yè)創(chuàng)業(yè)、經營提供司法保障和有效司法服務的職能作用。
分管研究室工作以來，我始終要求研究室同志以服務領導決策、審判工作、基層建設為重點，深入審判一線調研，從審判工作的重點、難點中去尋找調研的源泉和素材，從司法改革的整體推進中去把握調研的目的和方向，從調研中產生思路，推出有價值，又意義的調研成果，為審判工作提供參考，推動我院各項工作的整體進步。同時狠抓全市法院的調研工作，對各基層法院調研工作每季度進行考核評比，明確各院的調研人員，充實壯大調研隊伍，確保全市法院調研網絡的穩(wěn)定。通過這種以點帶面、以少促多的方式，促進全市法院調研工作邁上新的臺階。今年全市法院共有兩名同志在全省法院學術論文評比中獲優(yōu)秀獎，三名同志在全省法院。
調研報告。
評選中獲優(yōu)秀獎。
繼續(xù)抓好xx的編輯、發(fā)行工作。今年，我要求研究室的同志圍繞“三萬兩千”、審判五進，慶祝建黨周十九年等正在開展的一系列活動，適時對欄目進行調整，使刊物內容能夠緊扣社會熱點和法院工作主題，使廣大讀者能夠準確把握全市法院工作的新動向、新特點。截至十二月，已發(fā)行三期，給全市法院法官干警提供了一個學習、交流平臺，也給社會各界和外地法院了解、指導、支持法院工作提供了一個窗口。
書記員工作是審判工作的重要組成部分，如何提高書記員的素質，如何合理配置，如何規(guī)范審判中的事務性工作，我與書管室一起探索，不斷進步。進過大家的共同努力，審判流程管理、網上排期開庭、發(fā)布開庭信息、亞偉電腦速錄、多媒體證據(jù)展示、多功能錄音等現(xiàn)代化信息技術已被大家熟練掌握并使用，我院現(xiàn)代化法庭建設在我省一直名列前茅。加強對書記員的統(tǒng)一管理和日?？己?，解決忙閑不均的現(xiàn)象，并不斷調動大家工作的積極性和主動性。審判工作的規(guī)范化和透明度，使審判管理水平上了一個新的臺階，提高了工作效率，提升了法院形象。
作為一名副職，我嚴格按照民主集中制原則辦事，注意擺正自己的位置，顧全大局，堅持原則，積極推進分管的業(yè)務工作、黨風廉政建設和反腐朽工作，在認真履行“一崗雙責”要求的同時，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律，積極主動地配合主要領導和班子成員抓好工作，把院黨組的決策認真貫徹到法院的各項工作中。任職以來，我能夠認真貫徹中紀委、最高法院和省、市委關于加強廉政建謾的有關規(guī)定，增強自律意識，筑牢思想防線，時時處處從嚴要求自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵。在工作中正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格依法辦事，不徇私情，不謀私利，要求干警做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，對請吃請玩送禮的一概拒絕，堅決抵制各種誘惑和拉攏腐蝕，維護了司法的公正和嚴肅。幾年來，全院上下人心齊、風氣正，保證了各項工作的有力推進，保證了各項審判工作的公正性。我深深感到，正氣是一個單位的精神棟梁，一個好的法院，一定有其引以為榮的文化氛圍和良好風氣，才能感染、激勵、鼓舞一代代法官，不斷開創(chuàng)法院工作的新局面。我作為一名班子成員，既要教育好其他同志，又要以自己的實際行動感染人、教育人。
近年來，我分管和參與的工作雖然取得了一定的成績，但我深知自己還有許多方面存在問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是在學習上缺乏深鉆細研，下功夫不夠，與不斷發(fā)展的社會形勢還有較大差距，理論水平、業(yè)務知識有待進一步提高。二是深入審判一線調查研究，了解工作還不夠，掌握情況還不全面，不深入，指導工作的針對性不強。三是在工作安排和調動大家的積極性上還不夠，有時在案件大幅度上升的情況下，出現(xiàn)一些積案，拉長了辦案周期，保護群眾利益不及時。四是隊伍建設中有少數(shù)干警大局意識、服務意識不強，簡單地就案辦案的情況仍然不同程度地存在。對上述問題和不足，在今后的工作中，我將在院黨組的堅強領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全力以赴抓好分管工作，認真落實黨風廉政建設責任制，努力加以解決和克服，竭盡全力把各項工作做得更好，為審判事業(yè)做出新的更大的貢獻。
行政庭庭長述職述廉報告篇十二
今年以來，在上級司法行政部門以及縣委縣政府的正確領導下，我堅持圍繞中心、服務大局，夯實基礎、服務基層，務求實效、服務群眾，認真履職，較好完成了年初既定的各項工作目標任務?，F(xiàn)將自己履職情況匯報如下：
一、堅定信念、創(chuàng)新理念，以實現(xiàn)xx司法行政工作高位走強為已任。
1、始終堅定理想信念。迅速學習貫徹黨的十八大會議精神，結合xx司法行政實際，推動工作開展。認真落實黨的路線方針政策和重大決策部署，在思想上、行動上與縣委縣政府保持高度一致，確保政令暢通。能牢記黨的執(zhí)政使命，增強依法行政的意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，筑牢思想道德防線，在推進社會管理創(chuàng)新中努力發(fā)揮先鋒模范作用。
2、科學確立工作思路。工作資源向基層傾斜，重在夯實基礎，陣地載體建設不斷推陳出新。堅持把加強基層基礎建設作為司法行政工作的主要抓手。工作重心向實戰(zhàn)前移，重在強化創(chuàng)新，維穩(wěn)管控手段確保務實有效。圍繞社會管理工作的重點，突出抓好特殊人群管理、矛盾糾紛化解。工作理念向服務轉變，重在提高效能，群眾滿意程度實現(xiàn)穩(wěn)步攀升。結合踐行政法干警核心價值觀、職業(yè)道德主題教育、創(chuàng)先爭優(yōu)和“三解三促”活動，營造疾慢如仇的工作氛圍，打造xx司法行政高效服務團隊。
3、積極主動提升自我。認真對照“三寬四有”標準，把學習作為解決難題、直面挑戰(zhàn)、化解困難的重要突破口，不斷進行自我“充電”，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，全面提高“三種能力”。主動到掛鉤聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)開展“三解三促”活動，及時掌握建設，培植了南海社區(qū)等司法行政工作站典型，活躍了基層司法行政工作。今年以來，全縣各級調解組織共接待受理矛盾糾紛x起，調解成功x起，調解成功率為x%，防止群體性事件26起395人次，防止民轉刑案件2起61人。加強調處中心體制建設，完善專業(yè)調機制，對全縣13家專業(yè)調處中心的平臺建設、管理運作、調解業(yè)務進行了全面走訪調研，開展分類指導。深化“五位一體”勞資糾紛調處新機制，完善交通事故“六位一體”聯(lián)動快處新機制，實施心理疏導與調解對接，取得了較好的效果。認真開展重要時間節(jié)點社會矛盾糾紛專項排查調處活動，組織開展十八大“百日維穩(wěn)會戰(zhàn)”，積極參與實施“四項排查”工作，有效維護了十八大期間全縣社會穩(wěn)定。
3、推行“特殊人群關愛工程”，有效控減重新犯罪。
今年以來，全縣共接收社區(qū)矯正對象268人，期滿解除231人，目前在冊x人。接收刑釋解教人員x人。審前調查x人，假釋評估x人，法院采信率x%。不斷加強社區(qū)矯正規(guī)范化建設，在全市率先建立社區(qū)矯正執(zhí)法大隊，規(guī)范工作流程，出臺《xx縣社區(qū)矯正工作制度匯編》，完善健全社區(qū)矯正工作三級格責任制，簽訂社區(qū)矯正安全穩(wěn)定責任書，層層落實責任。加強安置幫教基地建設，成立了江蘇省陽光就業(yè)扶助安置基地，組織社區(qū)服刑人員開展公益勞動，對86名生活困難的對象進行了重點幫助。強化社工中心建設，充實社工隊伍，新招錄社工15名，全部培訓上崗。社區(qū)矯正規(guī)范化運作經驗被省社區(qū)矯正局拍攝成電教片向全省推廣。
4、創(chuàng)新“攜法助企服務工程”，不斷提高法律服務水平。
助中心被省司法廳授予“江蘇省法律援助機構示范窗口”。
5、實施“勤廉示范形象工程”切實加強隊伍建設。
行政庭庭長述職述廉報告篇一
下面我就一年來思想政治學習、工作實績、黨風廉政等情況作以下述職：
一、思想政治學習。
一年來自己都加強政治理論學習堅持學習黨各項方針政策開展學習了“公正司法一心為民”
“黨風廉政建設”和“保持共產黨員先進性”、“四強三好”等一系列教育活動用“三個代表”重要思想理論武裝頭腦提高思想政治認識使自己成為一名合格黨員不但要堅持學習各方面一般知識還要善于結合自己工作特點和需要有重點地學習專業(yè)知識和業(yè)務知識適應本職工作需要。
結合本院工作實際一年來制定了相應具體學習內容使全院干警明確了教育活動指導思想和工作重點確保教育活動規(guī)范持續(xù)有效開展采取全院組織學習和庭室學習個人自學結合方式扎實有效地開展政治理論學習組織學習了《兩個綱要》和《兩個條例》并參加知識競賽考試通過學習活動開展全院干警牢固樹立了“求真務實、廉潔從政”觀念使廣大黨員干部自覺履行黨風監(jiān)督職責提高了廣大干警模范遵守各項審判紀律自覺性和職業(yè)道德素養(yǎng)依法公正行使手中審判權和執(zhí)行權至今尚未有違法違紀案件發(fā)生做到了人人都遵紀守法模范。
二、工作實績。
在縣委、政府領導和上級院指導下以及在縣人大監(jiān)督下認真貫徹執(zhí)行黨各項方針政策學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論學習黨xx大精神和“三個代表”重要思想運用其理論來指導各項工作堅持嚴格執(zhí)法熱情服務認真履行法律賦予各項審判權完成上級黨委、紀委和上級院領導交給各項工作任務。一年來本人積極配合院黨組抓好隊伍思想政治、黨風廉政建設工作和抓好全院干警思想政治教育和紀律作風教育認真落實“公正司法、一心為民”工作宗旨。
年初紀檢組就與各庭室層層簽定黨風廉政建設責任書真正做到任務到庭、責任到人、各司其職各負其責一級抓一級環(huán)環(huán)緊扣結合全州法院系統(tǒng)和我縣開展“黨風廉政教育月”活動相應成立了“黨風廉政建設領導小組”、“黨風廉政建設明察暗訪小組”制定了八項司法為民措施六項黨風廉政建設管理措施和黨風廉政建設風險抵押金制度等聘請人大、政協(xié)、政法委等十名義務監(jiān)督員每季度向我院反饋黨風廉政工作及時掌握每個干警思想動態(tài)每季度都作了黨風廉政建設專題講座使廣大干警深受教育增強職業(yè)道德樹立內強素質外樹形象風范杜絕和預防違法違紀案件發(fā)生起到了很大防范作用我院24名副庭長以上領導干部紛紛書寫了黨風廉政理論研討文章和學習心得體會文章共32篇在開展保持共產黨員先進性教育活動中為規(guī)范黨員干警法官行為我院出臺制定了黨員干警法官十四條行為規(guī)范通過開展各項活動使教育活動真正做到了入情入理、入腦入心把監(jiān)督關口往前移做到鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延土壤從源頭上預防和解決腐敗問題。
“公正司法一心為民”和“求真務實、廉潔從政”教育活動我院狠抓審判工作主要在以下幾方面下功夫：(一)認真做好群眾來信來訪接待工作做到來訪有人接待來信有回音申訴有結果(二)加強訴訟指導方便群眾行使訴權指導涉訴群眾正確運用法律保護自身合法權益(三)進行風險告知減少、涉訴群眾不必要損失(四)實行案件流程管理排期開庭跟蹤審限(五)案件繁簡分流減少、涉訴群眾訴累(六)規(guī)范訴訟調解提高訴訟效率。
實施便民工程開展巡回辦案。全年辦案65件(次)減輕涉訴群眾車費、食宿費及誤工費近6萬余元(八)切實開展司法救助確保經濟有困難當事人打得起官司審批減、免、緩訴訟費8萬余元今年我院聘任了六名人民陪審員參與審理案件進行庭審監(jiān)督通過各項工作開展工作作風和司法水平有了明顯改觀真正樹立了“公正司法一心為民”思想增強了紀律觀念和廉潔從政觀念使每個法官真正做到依法行政。
一年工作中在抓好自己本職工作外還聯(lián)系審判監(jiān)督庭工作對州中院發(fā)回重審或再審案件參與審監(jiān)庭審理和合議案件3件都依法作出了公正裁定維護了人民群眾合法權益。
三、黨風廉潔自律。
自己作為名紀檢組長更應該堅決捍衛(wèi)黨各項方針政策堅定不移地貫徹執(zhí)行黨四項基本原則按照黨章“八條標準”、最高法院“八不準”、《法官法》十三條不得有行為、中紀委“四條禁令”省高院“六條辦案紀律”、州中院黨風廉政建設“八不準”等各項規(guī)章制度嚴格要求自己自覺接受黨和人民監(jiān)督在黨組班子工作上要當好參謀助手作用協(xié)助院長抓好隊伍思想政治工作和黨風廉政建設工作要加強班子團結增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,要經常開展談心活動加強交流與溝通敞開思想消除隔閡積極開展批評與自我批評形成共識統(tǒng)一思想保持班子活力。
由于院黨組不斷加強內外監(jiān)督制約機制建設防微杜漸不留死角有效遏制了不廉潔和腐敗問題發(fā)生自年以來全院沒有發(fā)生一起違法違紀案件并于年度榮獲“云南省法院系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作先進集體”并以資鼓勵一年來自己始終如一地保持清醒政治頭腦立場堅定堅持原則秉公辦事不以權謀私做到清正廉潔光明磊落。
四、存在不足。
1、在政治理論和業(yè)務知識學習上還缺乏刻苦鉆研學習勁頭。
2、對干警思想政治教育工作還做得不夠深入具體。
3、對班子開展交心談心少互相溝通思想不多還有待于加強。
4、對各庭室工作紀律督促不力存在松滯情緒。
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行政庭庭長述職述廉報告篇二
述職。
報告。
在年度。
總結。
時起到了非同小可的作用，一份比較全面的述職報告尤為重要。下面給大家?guī)硪恍╆P于行政的述職述廉報告，希望對大家有所幫助。
一年來，我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的_。
大報告及_。
屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結如下：
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。
一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和。
方法。
論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的_。
大報告及_。
屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的_。
大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。
二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在。
學習方法。
上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。
三是認真學習。
法律知識。
結合自己工作實際特點利用閑余時間選擇性地開展學習學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》通過學習進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作。
經驗。
及時向領導匯報讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)__。
公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻。
行政庭庭長述職述廉報告篇三
20__年已經接近尾聲，在公司已經有一年的時間，也是一個過度的階段。
由學校步入社會，由學生成為一名社會公民。真正做為一個成年人，要必須清楚自己的責任，首先代表著自己要為自己負責，要為家庭、社會負責，甚至于為全人類負責，其次要為自己的行為和選擇承擔后果，處于任何一個位置，就要盡到那一份責任。是否有責任心是一個人真正成熟的標志。
作為一個成年人，一個道德健全的成年人，都應該有承擔責任的意識。而具有責任心的意識，并不代表就有能力承擔。所以必須增加和提高自身的能力。能力是自身通過實踐、學習逐漸成長起來的。能力的加強來自于社會、來自于工作和生活中的積累。切身去體會、感悟，應該是最直接的方式了。
成長是個循序漸進的過程，一年的時間也可以改變很多。包括對待生活態(tài)度的問題：要更加積極、務實。對待工作的態(tài)度要勤奮、主動。更成熟地待人，更認真地做事。
辦公室的崗位和工作，作為一個企業(yè)的業(yè)績來說，起不到決定性的作用，可是也是一個企業(yè)不可或缺的部門。
辦公室的崗位責任主要有：負責公司的行政管理和日常事務，溝通內外關系，保證上情下達和下情上報。協(xié)助領導做好各部門的協(xié)調工作。以及對外的聯(lián)絡，樹立良好的公司形象。各類證書的年檢工作，各類文件及資料的存檔等工作。通過這些工作，其實是比較瑣碎的。鍛煉了自己的耐心，增加工作和生活的能力，任勞任怨的工作態(tài)度是必須具備的，應該具有服務意識。
通過這一年的工作，我認為多少是有些成長的，雖然對于自己的期望來說，這些進步過于緩慢。人總要長大變得成熟的?？赡芤恢币詠硪彩切愿裨蛩?，做事的方式不夠雷厲風行。
作為公司的一些狀況，比如最現(xiàn)實的資金問題，以及人員的工作能力等問題，這些情況也不是短時期內形成的。個人力量改變不了什么，所以總要根據(jù)外界的變化使自己去適應。如果社會進步稍快一些，自己的節(jié)奏跟不上變化，后果一定是會被社會所淘汰。所以無論處在什么樣的位置，總要有危機感，只有不斷的提高自己的能力，不斷接受各種新的信息，才可能跟得上時代的變化。
一個人的內在涵養(yǎng)，人格魅力等直接影響著其在工作中的表現(xiàn)和成績，能否得到別人的支持和認同是直接因素。資金的問題和員工的工作能力有著直接的關系?，F(xiàn)實的狀況本質是員工自身的原因所導致的。
我認為要改變這狀況，解決最現(xiàn)實的問題，應該每個員工從自身找原因。有自動自發(fā)的意識，要有承擔困難的勇氣，做為一個企業(yè)，凝聚力是最重要的。并通過每個人自己的能力一點一滴的改變?？倳行┏晒?，并且會往更好的方向發(fā)展。
在以后的工作中，要改掉一些性格里不好的因素，比如拖沓，懶惰，安于現(xiàn)狀的心理，提高做事的效率，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
我所能做的最現(xiàn)實的，首先是做好自己該做的事情，盡到自己的崗位責任。在這個基礎上，影響身邊的人，互相監(jiān)督，共同進步。
不放棄自己的理想和愿望，為自己擁有更好的將來，作好每一件小事，無論是工作上還是生活上，都要清楚自己的責任，開始成為一個真正的社會上的人。努力更深入社會，接納別人，并試圖讓別人接納自己。
更積極，更入世,對生活更富有熱情。
20__年已經成為過去。回顧這一年的工作，從學生過渡到完全的社會人，也是成人社會的起點，這期間有成長，也有收獲。當然還有不盡人意之處，通過總結找出原因，使以后的工作更加盡善盡美。
20__年工作總結如下：
一、20__年初、由于剛到公司不久，還在磨合的狀態(tài)下。每天的工作內容基本是遵循辦公室的崗位職責和一些日常事務。熟悉公司的工作性質和內容，學習《公司文化》，以及《管理制度》等公司內部文件。
二、參與打印、修改了公司起草的《電力行業(yè)標準》。
三、負責了《營業(yè)執(zhí)照》的年檢工作。
四、辦理了《安全生產許可證》申請延期的工作。
行政庭庭長述職述廉報告篇四
引導語：述職報告的藝術性是魅力所在，直接影響著整個報告這一藝術生命體。這樣，寫作述職報告必然聯(lián)系整體的講話活動特點來進行。今天，小編為大家整理了關于行政干部述職述廉報告范文，歡迎閱讀與對參考!
根據(jù)市委要求，現(xiàn)就我局領導班子年度工作目標任務完成情況及我個人年度工作目標完成情況、履行崗位職責的工作情況和實績等方面向大家作述職報告。
年，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七和十七屆三中、四中全會精神，堅持以人為本，依法行政，牢固樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設新型加工制造業(yè)基地的戰(zhàn)略目標，團結奮斗，努力工作，各項工作取得了新的進展。
(一)思想政治建設
堅持立黨為公、執(zhí)政為民，是“三個代表”重要思想的核心和本質要求，也是我們領導干部隊伍思想政治建設的根本出發(fā)點和落腳點。為切實加強思想政治建設，我們在局領導班子成員中，深入開展了理想信念教育，堅定了有中國特色社會主義的信念，保持了良好的精神狀態(tài);大力開展權力觀教育，集中組織了外學鄭培民、梁雨潤，內學喬文國、路印清等先進典型事跡的活動，在局領導班子成員中樹立權為民所用、情為民所系、利為民所謀的權力觀念，形成了講正氣、講紀律、求進取的良好氛圍;開展事業(yè)心教育，做到一心一意搞建設，全心全意謀環(huán)保;繼續(xù)加強黨風廉政警示教育，不斷提高領導干部廉潔從政意識，切實做到管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，管好所轄部門的黨風廉政建設。通過四項教育的開展，有力地推動了局領導班子的思想政治建設。
(二)領導現(xiàn)代化建設的能力
我們把領導現(xiàn)代化建設作為事關環(huán)保事業(yè)興衰成敗的大事來抓，作為培養(yǎng)和增強領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措來落實，主要做了以下幾方面的工作：
一是加強黨風廉政建設，筑起思想和制度兩道防線，增強了廉政意識和抵御各種誘惑的能力。我們按照市委進一步加強和改進黨的作風建設，以黨風建設帶動政風和社會風氣好轉的要求，重點開展了警示教育、廉政建設專項教育和拒腐防變經常性教育。同時，制定出臺了《運城市環(huán)保局黨風廉政建設和反腐朽工作目標責任書》、《運城市環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設實施意見》、《運城市環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設與反腐朽工作目標責任書》，建立健全了黨風廉政建設責任制和監(jiān)督制約機制，在領導干部中較好地筑起了思想和制度兩道防線。尤其是通過認真開展清房、清車、制止奢侈浪費的“三項治理”工作，黨風廉政建設有了新的起色。
二是全面推行政務公開，全方位地接受社會監(jiān)督，進一步規(guī)范領導班子成員從政行為。在領導體制上，堅持黨組統(tǒng)一領導，綜合業(yè)務部門主抓，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調;在公開內容上，突出重點，抓住關鍵問題進行公開;在公開形式上，實現(xiàn)政務公開信息化;在工作方法上，始終同反腐倡廉、行風建設相結合，形成合力，整體推進;在監(jiān)督保障上，建立了群眾與社會參與的監(jiān)督機制，確保公開的內容真實有效。這些做法，拓寬了人民群眾參政議政的渠道，拉近了環(huán)保部門同人民群眾的距離，轉摘自密切了干群關系，規(guī)范了領導班子成員的從政行為。
行政庭庭長述職述廉報告篇五
各位領導：
根據(jù)市縣處級領導班子和領導干部考核工作委員會通知要求，現(xiàn)在，我將本人履行職責、廉政情況和理論學習情況報告如下：
一、xx年主要工作。
xx年，我院在縣委的正確領導和人大、政府、政協(xié)的有力監(jiān)督支持下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持三個至上，積極推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，以服務全縣工作大局為己任，忠實履行職責，立足本職，著眼大局，始終把保障改革、促進和諧、維護穩(wěn)定作為工作的出發(fā)點和落腳點，全年共受理各類案件2816件，及時妥善辦結2771件，結案率%。為構建平安和諧法院，促進我縣經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力司法保障。
(一)、加強審判和執(zhí)行工作，促進經濟社會和諧發(fā)展。
強力維護社會安定。堅持嚴打方針不動搖，深入開展掃黑除惡、打擊兩搶一盜犯罪專項斗爭。全年共審結刑事案件219件，判處犯罪分子261人。其中涉黑、涉惡、搶劫、搶奪、盜竊案件58件，判處犯罪分子89人。依法審結經濟和職務犯罪案件19件，判處20人，推動反腐敗工作深入開展。
審結了影響全國、公安部督辦的咸慶才、張英、趙金祥特大購買運輸假幣案，三人均被從重判處十年以上有期徒刑。嚴格執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策，對未成年犯、初犯、偶犯、過失犯，依法從輕、減輕或免予處罰，判處非監(jiān)禁刑17人，免予刑事處罰6人。做到該寬則寬，當嚴則嚴，寬嚴相濟，罰當其罪。去年，我院刑事庭再次被市中院榮記集體三等功。
營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。我們圍繞縣委、縣政府關于全縣經濟和社會發(fā)展的總體部署，把審理好與國企改革、優(yōu)化企業(yè)經營環(huán)境、加快城鎮(zhèn)化進程和事關土地合法流轉的案件，作為民事審判工作的重點。牢固樹立調解優(yōu)先、調判結合、案結事了的辦案原則，全年受理民事案件xx件，審結1996件，結案率為%。調解、撤訴1457件，調解撤訴率為73%。妥善處理拖欠農民工工資、侵害婦女兒童合法權益等案件146件，切實維護了特殊群體的合法權益，我院被省高院評為維護婦女兒童合法權益先進集體。
筑牢官民和諧橋梁。站在立黨為公、執(zhí)政為民的高度，我們進一步加大行政審判工作力度，依法維護公民、法人和其他組織的合法權益，監(jiān)督和支持行政機關依法行政，努力促進官民和諧。全年共受理行政案件254件，審結246件，其中經協(xié)調行政機關改變具體行政行為，原告主動撤訴79件。依法執(zhí)結計生、國土資源、稅務管理等部門申請執(zhí)行的非訴行政案件123件，保障了行政管理職能的充分發(fā)揮。
大力破解執(zhí)行難題。為確保當事人合法權益切實得到保護，我們努力創(chuàng)新工作機制，先后四次開展集中清理執(zhí)行積案、集中執(zhí)行會戰(zhàn)活動，建立了執(zhí)行聯(lián)動和特困群體救助機制。改進執(zhí)行方式，強化執(zhí)行和解措施，一批疑難復雜的骨頭案、胡子案被執(zhí)結，維護了市場經濟秩序的誠信和交易安全，全年執(zhí)結案件187件，舊存執(zhí)行積案執(zhí)結率達98%，新收執(zhí)行案件執(zhí)結率達90%，執(zhí)行工作逐漸步入良性循環(huán)軌道。
積極參與平安建設。我們堅持打防并舉、標本兼治、重在治本的方針，認真落實人民法院參與社會治安綜合治理的各項要求。通過公開審理、公開宣判、裁判文書上、庭審絡視頻直播和一系列巡回審判活動，使廣大人民群眾受到生動直觀的法制教育。積極開展送法進社區(qū)、進校園活動，在縣城中小學舉辦法制講座21場。認真落實縣委要求，主動協(xié)助聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好平安建設工作。
xx年，我在縣委、縣政府的正確領導和供銷社全體同志的支持下，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行上級方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，較好地完成了自己的工作任務，取得了一定的成績。下面就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況。
總結。
如下：
一、政治思想表現(xiàn)。
我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與供銷社保持一致，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，具有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風，具有很強的事業(yè)心、責任心，一心撲在工作上，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。
二、工作業(yè)績。
（一）改革改制任務基本完成。在縣改革指導小組的正確領導下，我努力克服攤子大、人員多、包袱重等諸多困難，攻堅破難、扎實推進，縣供銷社列入改革改制范圍的26家企業(yè)，已終結破產程序的24家、完成深化改革的2家，涉及職工2331人，累計兌付職工權益6511萬元，確保了職工的權益兌付和企業(yè)的社會穩(wěn)定。
（二）“新工程”扎實推進。依托新合作超市有限公司，我先后建設了5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)代化超市直營店，并建設村級加盟店、特許經營店等600余家，初步搭建了縣、鄉(xiāng)、村三級新型流通絡；我創(chuàng)新農資經營服務方式，大力實施低碳減排施肥模式項目，通過大力宣傳、技術培訓、現(xiàn)場示范、貸款貼息、風險投保、直供到戶六大措施，落實示范基地24000余畝，推廣新型低碳減排雷力海藻肥3000余噸。組建了大型綜合農資配送中心，發(fā)展鄉(xiāng)村級連鎖加盟店500余家，全面提升為“三農”服務水平；我狠抓農產品經營服務體系建設，完善了清河鎮(zhèn)、辛店兩個棉花專業(yè)合作社的運行機制，為其提供優(yōu)質化肥1000噸，農膜20噸，擴大棉花種植面積xx0畝，發(fā)展“賽安健食”標準化蔬菜生產基地500畝，建立大棚蔬菜基地120畝。
（三）招商引資有新進展。我引進的一期投資億元的大華城市生活中心項目開業(yè)后，受到各方關注。二期工程4棟安置樓主體已經完工；與臺灣客商合作投資3000萬元，新上生產能力為2萬綻的紡紗項目，年底可投產；青島青紡聯(lián)與宏潤公司合作，投資5000萬元，建設生產規(guī)模為3萬紗錠的紡紗項目。今年以來，我共爭取全國總社及省市社發(fā)展資金115萬元。
（四）發(fā)展后勁不斷增強。我全力打造“惠民棉種”品牌，在新疆阿克蘇地區(qū)庫車、新河兩縣分別建設良種繁育基地15000畝和高產示范田xx0畝，實現(xiàn)了長期扎根新疆的目標；根據(jù)我縣房地產的發(fā)展和縣社舊房改造的需要，我成立了悅豪物業(yè)公司，配備和培訓了專業(yè)人員，制定和完善了管理規(guī)程；我不斷拓展經營渠道，加強縣社億豪擔保公司與濱州翰豐公司的合作，增強了經濟實力。
態(tài)，全年沒有出現(xiàn)影響穩(wěn)定的重大信訪事件和安全責任事故。
三、廉潔自律方面。
設的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。
四、明年的打算。
回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。新的一年，我將努力做到以下幾點：
(一)加強自身業(yè)務學習。繼續(xù)加強學習，掌握做好供銷工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、盡職履責、公正公平、廉潔自律。
真學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能和綜合素質，努力推動供銷社工作再創(chuàng)新水平、再上新臺階。
各位領導，同志們：
在更新，理念在轉變，定位在提高、作風在夯實，為今后的工作奠定了良好的基礎。
到了自身工作的重要性；體會到“唯有學習好，才能服務支撐好”的道理；領會了“一分布。
置，九分落實”的深刻含義。在上級組織的互比，互學，互看活動中，學到了好的做法，比。
出了自身的差距，提高了思想認識。
二、抓基礎管理，推團隊合作，創(chuàng)優(yōu)質服務我們從抓。
基礎管理入手，完善各種規(guī)章制度和應急預案，成立應急小分隊，通過征集合理化建議活動，完善管理和節(jié)能方面的措施。形成了管理“四個一”的工作理念（已經上墻），即一個口號：服務在先。一個理念：細心管理，精益求精。一個氛圍：團結互助，親似一家。
一個目標：保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務、降成本。在此基礎上，為充分調動職工的積極性，推。
行集體管理模式。日常工作分頭管，大事面前一起干，心往一處使，擰成一股繩，形成合力。
堅持和職工溝通。通過和職工的接觸我感到：職工只要心齊氣順，各項工作也好開展。通過。
一年的努力，xxx的團隊精神逐步顯現(xiàn)。加強了學習，提高了認識，強化了管理，推行了理念，創(chuàng)建了團隊。一年來，面對各項工作，均從容應對，較好完成。
三、主要工作完成情況。
1、服務工作。
從我做起，每天7點前到，7點后下班，邊干，邊學，邊完善。我們一年來的工作取得。
了較好成績，沒有全體職工高度的團結做不到，沒有大家的辛苦付出做不好，沒有一定的管。
理能力管不到位，沒有高效的執(zhí)行力也完不成。一年來，我也已經完全融入這個集體，也為。
我們每個職工的付出，感到光榮。
2、日常工作。
作是做好任何工作的前提，從制度入手，完善規(guī)定，安全措施和應急處理預案，保證了平安。
到，工作細一點，質量就好點，新一點，滿意度就高點，快一點，投訴就少點，嚴一點，管。
理就提高點，一年來積累的經驗都需要在今后的工作中不斷夯實和完善。
3、節(jié)能工作。
今年的節(jié)能工作，采取抓大，不放小，勤宣傳、多溝通的辦法。向職工灌輸節(jié)能的重要。
性，讓職工頭腦中有“省”的意識。樹立節(jié)能的風氣。多處張貼節(jié)約用水牌和節(jié)約用電牌，提示節(jié)約。取得了一定的成效。
四、認真學習三嚴三實，貫徹黨的群眾路線教育活動，不斷改進作風，注重廉潔自律一年來，我認真學習三嚴三實，懂得了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。在黨的群眾路線教育活動中，我認識到要經常的在不斷地“照鏡子，正衣冠”中反省自己，在不斷地“洗洗澡，治治病”中洗刷沾染的灰塵，達到保持先進性的目的，作為xxxx，在工作中應該以“講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?，言必行、行必果?BR> 這十八個字，作為自己的行為準則。時刻對照，認真反思，找出差距，堅決改正。在任職期。
際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群。
干群關系的行為。
現(xiàn)在：
1、理論學習的深度不夠。在理論學習方面，通常滿足于“了解”和“知道”，缺乏對理。
論的深入思考和刻苦鉆研，對日常工作中遇到的實際問題，上升到理論思考的能力還需要進。
一步的提高。
深入”。
走來，有付出也有收獲，有舍也有得。有英明的領導和親人般的同事我愉快，有團結的集體。
和優(yōu)秀的職工我自豪，有和諧的氛圍和公正的評判我感動，有頑強的精神和奮發(fā)向上的團隊。
我驕傲！謝謝大家。篇二：xx年度個人述職述廉報告xx年度個人述職述廉報告。
領導下，本人以《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工。
來，加強學習，今年發(fā)表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上。
x篇，人民等新聞媒體上的有x篇，獲得xx年度x稱號?，F(xiàn)將自己一年來各方面的情況總。
結匯報如下：
廉
潔自律這根弦。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記。
黨的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動，以。
xxxx重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。
優(yōu)秀個人稱號。
心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。
1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接。
待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。
2、做好x管理工作，及時反饋相關處理結。
果。
3、做好x工作。按時收發(fā)各種文件，認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質完成。對x及時進行宣傳報道。
4、做好x檔案管理工作。報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。第二篇：個人述職述廉報告xx按照鎮(zhèn)黨委的要求，就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。
政建設方面能夠嚴格按照習總書記在廉政工作會議上的講話要求自己，深入學習貫徹廉政條。
例，通過堅持日常學習，使自身在思想上，理論上有了。
新的提高，努力做到文化知識，政治。
理論，實踐經驗等方面與時俱進。通過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，牢固了。
反腐拒變防線，增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著十八大的東風堅持科學發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念，以此端正了工作作風。
二、用行動踐行精神，在工作中落實廉政理念。在上級領導的關懷指導下，在本鎮(zhèn)領導。
干部的共同努力下，橫嶺鎮(zhèn)社會經濟日益發(fā)展壯大，民主文明穩(wěn)步推進。發(fā)展促進經濟，經。
濟帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府。
也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立，上級財政的撥款，政企合作的契機無一不。
是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名干部，我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨，堅守廉潔。
自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點。
和落腳點。盡力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵。
制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權范圍。
專行，充分發(fā)揮了集體力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學合理的決策奠定了基礎。
三、用風氣影響行動，將廉政轉化為集體意志。在學習工作中，我不僅嚴格要求自己而。
且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想，積極引。
導和鼓勵自己的干事以為人民服務為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和。
行。
回顧一年的工作，總結一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完。
善廉政工作素養(yǎng)有了進一步提升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足。
一、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實際工作中并不能將十八大精神真正滲透到每件公務的處。
理中，實踐工作未曾達到理論高度。理論學習趨于喊口號搞形式。
二、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎。
實到位。
在新的一年到來之際，在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后，我思考和尋找了解決問題的方法和措施。
一、將黨中央的文件精神學透學精，在此基礎上認真細致的研究本鎮(zhèn)的實際情況，堅持。
從普遍到特殊的實踐路線。
二、促使自己積極下鄉(xiāng)調查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。
三、多方接受廉政自律培訓，強化政府干事廉潔奉公，為民服務的意識。牢固樹立抵制。
精神腐蝕的防線。
對過去我們記憶猶新，對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領導下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，政府工作將更加透明，政府服務將更加凸顯。橫嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎上再添璀璨的光環(huán)。
第三篇：xx年度個人述職述廉報告范文尊敬的各位領導、同志們：大家好!
現(xiàn)將本人xx年度履行職責及廉潔自律的情況予以匯報，敬請領導與同志們給予批評指。
力支持和積極配合下，本人不斷深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神和中紀委二次全會。
精神，以生產經營為中心，以落實八項規(guī)定、轉變工作作風為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
二是積極參加在職學習，利用業(yè)余時間，認真學習專業(yè)知識，進一步鞏固提高自己的專業(yè)文。
學、經濟學基礎等工作內外的學科知識，不僅夯實了業(yè)務知識基礎，還拓展了思維、開闊了。
眼界。
二、注重廉政建設，筑牢反腐倡廉大堤。
自律的準則，認真落實中央八項規(guī)定，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產黨人的本色。
(二)抓教育。一年來，公司面對生產任務重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依。
托黨的群眾路線教育實踐活動，真抓實干，腳踏實地，不斷提高干部隊伍整體素質和作風建。
設，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進公司各項工作提供了堅實的思想保障。組織。
干部員工學習貫徹了《新黨章》、《廉政準則》等內容，對新任中層領導干部進行了廉政談話。
深化廉潔文化建設活動，以廉政教育宣傳月為契機，通過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣。
誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識。
(三)抓制度。圍繞干部作風建設以及加強安全生產經營管理等各個方面，建立健全了《職。
程管事奠定了制度基礎。
(四)抓管理。落實黨風廉政建設責任制，與簽訂了黨風廉政建設責任書，各級干部按。
照一崗雙責的要求，認真做好組織落實工作，形成各負其責的工作格局。在此基礎上，強化。
對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內容。通過對。
責任和任務的明確分解，使公司黨風廉政建設和反腐敗等各項工作落實到了班子，細化到了。
部門，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，初步形成了廉政建設責任機制。
三、注重監(jiān)督檢查，促進企業(yè)健康發(fā)展。
(一)加強對生產安全管理監(jiān)察。重點在安全教育、制度執(zhí)行、外委單位管理、安全考核。
等方面進行監(jiān)察，確保安全第一的理念在公司貫徹執(zhí)行。
營管理的動態(tài)，督促有關部門將要求落到實處。
(三)加強對效能監(jiān)察管理。為規(guī)范對外購市場煤的管理，也為有效降低采購成本，公司。
對進行立項。公司紀委不斷跟進，通過監(jiān)察，取得了較好的監(jiān)察效果。
律情況進行自我檢查和說明。
了由當日值班領導負責信訪接待的領導信訪接待日。使員工訴求渠道暢通，對關乎員工切身。
利益的事情能夠及時反映、及時解決和反饋。公司呈現(xiàn)了員工有意見及時反映，領導有決策。
制，以認真落實“兩個責任”為抓手，加強領導干部作風建設，強化黨組主體責任，狠抓內。
部監(jiān)督檢查，著力解決突出問題，推動黨風廉政建設再上新臺階；認真學習政治理論和紀檢。
情況和廉潔自律情況報告如下：
一、xx年紀檢監(jiān)察工作開展情況和廉潔自律情況(一)xx年紀檢監(jiān)察工作開展情況。
學習必讀篇目，重點學習關鍵篇目，堅持在工作中學習，在學習中提高。結合群眾路線教育。
根據(jù)《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐江總書記“三個代表”重要思想，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。
一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防。
本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
二、嚴格以身作則，處處防微杜漸。
我深知"為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。
三、加強黨風廉政建設的領導，在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力。
到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
五、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責。
不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。
六、今后努力的方向：
1、開拓創(chuàng)新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
2、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
各位領導，同志們：
xx年xxx不辱使命，經歷了xxxxxx的考驗，每個職工都付出很多。做為負責人，在領導和同志們的幫助下，我按照德、能、勤、績、廉各個方面的要求，認真履職，勤奮付出，帶領xxx名職工，完成了保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務、降成本的工作任務。工作中，我的思路在更新，理念在轉變，定位在提高、作風在夯實，為今后的工作奠定了良好的基礎。
一、加強學習提高思想認識。
一年來，通過學習文件及相關資料，了解了企業(yè)所面臨的發(fā)展形勢和主要工作任務；看到了自身工作的重要性；體會到“唯有學習好，才能服務支撐好”的道理；領會了“一分布置，九分落實”的深刻含義。在上級組織的互比，互學，互看活動中，學到了好的做法，比出了自身的差距，提高了思想認識。
二、抓基礎管理，推團隊合作，創(chuàng)優(yōu)質服務。
我們從抓基礎管理入手，完善各種規(guī)章制度和應急預。
案，成立應急小分隊，通過征集合理化建議活動，完善管理和節(jié)能方面的措施。形成了管理“四個一”的工作理念（已經上墻），即一個口號：服務在先。一個理念：細心管理，精益求精。一個氛圍：團結互助，親似一家。一個目標：保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務、降成本。在此基礎上，為充分調動職工的積極性，推行集體管理模式。日常工作分頭管，大事面前一起干，心往一處使，擰成一股繩，形成合力。堅持和職工溝通。通過和職工的接觸我感到：職工只要心齊氣順，各項工作也好開展。通過一年的努力，xxx的團隊精神逐步顯現(xiàn)。
加強了學習，提高了認識，強化了管理，推行了理念，創(chuàng)建了團隊。
一年來，面對各項工作，均從容應對，較好完成。
三、主要工作完成情況。
1、服務工作。
從我做起，每天7點前到，7點后下班，邊干，邊學，邊完善。我們一年來的工作取得了較好成績，沒有全體職工高度的團結做不到，沒有大家的辛苦付出做不好，沒有一定的管理能力管不到位，沒有高效的執(zhí)行力也完不成。一年來，我也已經完全融入這個集體，也為我們每個職工的付出，感到光榮。
2、日常工作。
繁雜的日常工作每時每刻都在鍛煉著我，做為一把手，就像一個導演，考慮不全不行、安排不細不行、決策不果斷不行、執(zhí)行不快也不行，不敢擔當更不行。哪個環(huán)節(jié)出了問題，都直接影響作。一年來，我按照“上提一級想問題，下沉一步做工作的原則。明確了安全工作是做好任何工作的前提，從制度入手，完善規(guī)定，安全措施和應急處理預案，保證了平安。運行工作是重頭戲，提出穩(wěn)運行的工作思路，嚴格執(zhí)行規(guī)定和巡視任務，對設備出現(xiàn)的問題，均及時上報，果斷采取措施，保證了運行的穩(wěn)定。服務工作是今年的難點同時也是亮點，我們教育職工加強主動意識，看似簡單的工作，付出了艱苦的努力。在日常工作中我明顯感覺到，工作細一點，質量就好點，新一點，滿意度就高點，快一點，投訴就少點，嚴一點，管理就提高點，一年來積累的經驗都需要在今后的工作中不斷夯實和完善。
3、節(jié)能工作。
今年的節(jié)能工作，采取抓大，不放小，勤宣傳、多溝通的辦法。向職工灌輸節(jié)能的重要性，讓職工頭腦中有“省”的意識。樹立節(jié)能的風氣。多處張貼節(jié)約用水牌和節(jié)約用電牌，提示節(jié)約。取得了一定的成效。
四、認真學習三嚴三實，貫徹黨的群眾路線教育活動，不斷改進作風，注重廉潔自律。
一年來，我認真學習三嚴三實，懂得了“嚴以修身、嚴。
以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。在黨的群眾路線教育活動中，我認識到要經常的在不斷地“照鏡子，正衣冠”中反省自己，在不斷地“洗洗澡，治治病”中洗刷沾染的灰塵，達到保持先進性的目的，作為xxxx，在工作中應該以“講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?，言必行、行必果”這十八個字，作為自己的行為準則。時刻對照，認真反思，找出差距，堅決改正。在任職期間，我政治上嚴格自律，思想上追求上進，行動上以身作則，作風上廉潔自律。堅持多付出，不索??；勤溝通，找差距；慎言行，求進步；踏實干，不喊苦。
任職期間，我能夠嚴于律己，廉潔從政，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的行為；沒有假公濟私，化公為私的行為；沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系的行為。
五、工作中存在的問題。
我雖然能夠愛崗敬業(yè)、積極工作，履行好崗位職責，但工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、理論學習的深度不夠。在理論學習方面，通常滿足于“了解”和“知道”，缺乏對理論的深入思考和刻苦鉆研，對日常工作中遇到的實際問題，上升到理論思考的能力還需要進一步的提高。
2、調查研究工作還要加強。一是工作中往往只圍繞遇。
到的情況和問題開展調研，廣泛性的調研做的不夠；二是對問題缺乏深入性的思考。今后，要努力做到“廣泛再廣泛，深入再深入”。
六、xx年工作設想。
xx年的工作，我做了認真規(guī)劃，在新的一年里，我決心鞏固住我們執(zhí)行快、作風硬、精神足、人心齊的優(yōu)勢，在管理和細化服務上下功夫，在知識和技能的學習上下功夫，在聯(lián)系群眾和改進不足上下功夫。與時俱進，完成好上級交辦的各項任務。
以上是我的述職述廉匯報，各位領導同志們，和大家一起多年的工作我感慨萬分。一路走來，有付出也有收獲，有舍也有得。有英明的領導和親人般的同事我愉快，有團結的集體和優(yōu)秀的職工我自豪，有和諧的氛圍和公正的評判我感動，有頑強的精神和奮發(fā)向上的團隊我驕傲！謝謝大家。
物資管理科。
（xx年1月）。
按照公司考核工作相關通知要求，本人就近一年來的工作及履行職責情況述職如下：
一、加強思想政治建設。
(一)加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。
隨著礦井建設速度的不斷加快，在礦井建設管理的崗位上，如果不很好地加強政治理論學習，不與時俱進，就無法跟上礦井建設的步伐，無法貫徹落實好礦井建設管理工作。所以我堅持用黨的理論武裝自己的頭腦，認真學習了科學發(fā)展觀的基本內容、基本要求，不斷豐富和提高自己的政治素養(yǎng)，立足礦井建設工作的實際，不斷用創(chuàng)新的理論指導自己的工作實踐。
(二)堅持黨性原則，注重黨性修養(yǎng)。
作為一名黨員，我始終保持信念上的堅定性，思想上的先進性、作風上的群眾性，利益上的清廉性，以黨章規(guī)定的黨的紀律及有關規(guī)定嚴格要求自己。
二、認真負責的態(tài)度做好本職工作。
(一)認真履行職責，服務礦井發(fā)展。
理等保障措施。認真貫徹落實“服務生產、服務基層、履行物資管理職責”的宗旨，急生產之所急、忙生產之所忙，為礦井的生產建設提供了強有力的物資供應保障。
人勞保用品發(fā)放制度》、《廢舊物資管理辦法》、《采煤工作面材料回收、考核實施細則》、《廢舊物資回收復用激勵辦法》、《單體管理辦法》、《井下物資定置量化管理辦法》等，使我公司的物資管理工作有理可依、有據(jù)可查，規(guī)范了操作、明確了責任。
(二)加強技術管理，推進技術創(chuàng)新。
針對我公司物資管理工作中存在的基層單位二級倉庫管理不規(guī)范、二級庫存物資積壓閑置嚴重等情況，為加強二級倉庫信息化管理，避免庫存物資閑置積壓，提高企業(yè)經營效益，在科長的帶領下和我科室業(yè)務員于水共同設計并開發(fā)了“物資消耗管理系統(tǒng)”。
實現(xiàn)了礦級消耗（二級倉庫）的信息化管理。使用“物資消耗管理系統(tǒng)”能夠實時掌握二級單位物資的領用、消耗和庫存情況，能夠實時查詢、檢索和統(tǒng)計各類收發(fā)存報表、物資領用、消耗和庫存情況，規(guī)范了物資使用管理流程、堵塞了物資管理漏洞，為計劃審核、材料考核提供數(shù)據(jù)支持。
三、強化廉潔從業(yè)意識，規(guī)范從業(yè)行為。
嚴格履行黨風廉政建設責任制的各項要求，遵守《國有企業(yè)。
領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司廉潔從業(yè)相關紀律規(guī)定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自我防范意識。決不利用自己的職務之便，非法收取他人財物，把企業(yè)、國家利益放在首位，不斷加強自我學習，時刻敲響警鐘，提醒自己，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
四、工作中的不足和努力方向。
工作中雖然取得了一點成績，但距離組織要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在境界不高，本事不大，要求不嚴。在溝通、配合上主動性不夠。今后，我將努力提高自己的思想境界，嚴格要求自己，不斷改進，為公司的發(fā)展再做貢獻。
xx年將要過去，回顧一年來的工作和學習，作為一名xx所干部，在分局、所的正確領導下，把學習實踐科學發(fā)展觀活動與做好本職工作結合起來，不斷提高政治素質和業(yè)務水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來，加強學習，今年發(fā)表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上x篇，人民等新聞媒體上的有x篇，獲得xx年度x稱號?，F(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結匯報如下：
一、加強黨性修養(yǎng)，清潔廉政。
作為一名x干部，我時常提醒自已，要按照共產黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習實踐"科學發(fā)展觀"的活動，以"三個代表"重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。
二、努力學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務素質和能力。
我主動適應新形勢下x部門的任務和要求，堅持不懈地學習國家有關政策法規(guī)和x知識，做到學習有計劃，系統(tǒng)性，持之以恒，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的x等法律、法規(guī)的學習，計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質，為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業(yè)務技能基礎。在今年x組織的x，獲得"優(yōu)秀個人"稱號。
三、踏實肯干，履行崗位職責。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。
1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。
2、做好x管理工作，及時反饋相關處理結果。
3、做好x工。
作。按時收發(fā)各種文件，認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質完成。對x及時進行宣傳報道。
4、做好x檔案管理工作。
報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。
xx年，我校全體教職工在市委、市政府和教育主管部門的正確領導下，認真貫徹落實科。
學發(fā)展觀，堅持"厚積深思、快樂和諧"的辦學理念，圍繞"苦練內功、加強管理、提高質量、打造特色"的發(fā)展主題，明確"保穩(wěn)定、保安全、促發(fā)展"的核心任務，抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，克難攻堅，扎實推進"三名"工程，取得了豐碩的成果。
xx年高考，我校有黎斌、李想、王翔、陽成江、潘建雄、陽耀林等6位同學被清華、北大錄取，其中黎斌同學奪得全市文科狀元；600分以上人數(shù)，我校共41人，占全市的％；全市個人總分文科前十名，我校占有四人，理科前十名，我校占有三人；文理科個人總分進入全省前200名人數(shù)均列第五。同年中考，總分700分以上人數(shù)我校有47人（全區(qū)共83人），占%。
回顧過去的一年，我作校長、黨總支書記，在市委、市政府和教育主管部門領導下，在全體班子及廣大教職員工的積極協(xié)助與大力支持下，克服困難，努力完成日常。
教學。
行政管理等各項任務?，F(xiàn)將本人在xx年度的思想和工作情況，簡要總結匯報如下：
一、牢記使命，始終忠誠于黨的教育事業(yè)。
教育是一項關乎國計民生的偉大事業(yè)。作為一名教育工作者，我深刻地認識到自身所肩負的神圣使命；作為一名校長，我更加清醒地認識到自己所承擔的責任。奉獻優(yōu)質教育資源，辦好人民滿意教育，早日實現(xiàn)將宜春中學打造成為名校的宏偉目標，早日實現(xiàn)百年老校偉大復興，一直是我所堅持并為之不懈奮斗的人生追求。
一年來，我始終密切關注著基礎教育發(fā)展的形勢，認真學習領會黨的教育方針政策，不斷更新自己的管理理念、教育理念。在辦學思想上，始終堅持與黨和國家的教育方針政策保持高度一致，積極響應黨和國家的號召，全面推進學校各項事業(yè)的發(fā)展；在日常管理和教育教學過程中，始終堅持依法辦學，廉潔自律，依法執(zhí)教，勤勉敬業(yè)，以身作則，帶頭示范，以實際行動表達著自己對教育事業(yè)的忠誠與熱愛，詮釋著一名教師應有的精神與品質，傳達著一名校長的目標與追求。
二、負重前行，著力改進和創(chuàng)新學校管理。
近年來，學校飽受債務困擾，正常運轉常常難以為繼。xx年度述職述廉報告范例xx年度述職述廉報告范例。過去的這一個學年，學校往往是一開學就面臨著無米下鍋的窘境。作為一校之長，還必須時常承受債主追債的滋擾，甚至對個人的威脅。面對此困境，我們一方面大力節(jié)約公用經費開支，開源節(jié)流，一方面積極向政府和各部門求援。在經濟十分困難的情況下，不斷改善教學條件，特別是通過積極運作順利完成了學校正大門建設，改變了宜春中學走"旁門左道"的尷尬歷史，改變了校園面貌，提升了學校品牌形象，為進一步改進校園管理創(chuàng)造了良好條件。
在高考、中考、學科競賽均創(chuàng)造了超歷史水平的好成績，不僅在規(guī)模上實現(xiàn)突破，在尖子生培養(yǎng)上也走進了全省前列。
三、凝聚力量，堅持推進學校隊伍建設。
教師是一所學校最重要的教育資源，教師的精神狀。
態(tài)、業(yè)務能力、綜合素質是一所學校能否實現(xiàn)持續(xù)、健康發(fā)展的決定因素。我校的教師隊伍整體素質比較高，并一直保持著愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，這也是我們能夠突破困境、穩(wěn)定發(fā)展的重要原因。
我們現(xiàn)有教職員工580多人，多數(shù)來自原宜春中學、宜春一中這兩所省級重點中學，也包括因規(guī)模擴大而引進的一些其它地市的教師。因此，學校內部出現(xiàn)教育觀念、價值觀念多元化是客觀的、必然的。近兩年，我們一直都在通過各種途徑努力統(tǒng)一教工的價值追求，反復宣傳學校的辦學理念，加強校區(qū)之間、學科之間教師的溝通與交流，以盡快使廣大教師的教育思想統(tǒng)一到學校整體發(fā)展的指導思想上來，增強學校的凝聚力，形成學校發(fā)展的巨大合力。
"十個一"工程，給青年教師的成長提供了很多幫助，不少青年教師已逐漸成長為學校的教學骨干。
四、狠抓質量，大力促進課堂教學改革。
教學質量是學校的生命線，沒有質量就沒有品牌，宜春中學的名校建設就會落空，這是我們大家都深知的道理。一直以來，我們都把深入教改，提高質量作為中心工作，強化目標管理責任機制，強化教師的質量意識，強化教學基層單位建設，成功地實現(xiàn)教學質量的穩(wěn)步提升，受到社會各界的廣泛好評。
度，對素質突出的學生做到早發(fā)現(xiàn)，早培養(yǎng)，早跟蹤，集中優(yōu)勢資源，跟蹤輔導，全面培養(yǎng)，使一批批尖子生脫穎而出，也使我們宜春中學最終走出了沒有清華、北大的困惑。
五、以人為本，努力構建校園和諧文化。
構建和諧校園文化我們名校建設的重要任務，和諧的文化能夠為學生健康成長和全面發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越的硬環(huán)境和軟環(huán)境，能夠使學校充滿生機與活力，是一所名校必須具備的要素。
園氛圍；在教室，我們致力于構建力爭上游、同舟共濟的班級文化，既重視創(chuàng)造學習上你追我趕的競爭氛圍，又注意引導形成同舟共濟的集體意識；在校園，我們致力于構建寬松融洽，生機勃發(fā)的環(huán)境文化，挖掘百年老校文化底蘊，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成健康的輿論導向，讓學生在和諧的文化環(huán)境中健康成長，勵志成才。
六、存在的問題及今后的打算。
作為一所百年老校，我們在今天的發(fā)展中遭遇了諸多難題，這是對我們意志品質的考驗，也是對我們管理能力、教學水平等各項素質的檢驗。面對當前復雜的辦學形勢，捉襟見肘的經濟承受能力，我們已經收獲了很多成功的經驗，這是宜春中學實現(xiàn)偉大復興的寶貴財富。xx年度述職述廉報告范例文章xx年度述職述廉報告范例出自，此鏈接！。當然，我們還有一系列的問題要去解決，如校區(qū)內部競爭機制的完善，封閉式管理的推進，"大年級、小學校"管理中責、權、利的進一步明確，經濟困難情況下的硬件建設，化解債務壓力等等，都還需要我們進一步去努力探索。
在新的一年里，我們將著重在以下七個方面繼續(xù)努力探索：
1、扎實抓好高考復習工作，力爭高考再次實現(xiàn)歷史突破；
2、進一步提高管理人員素質，堅決規(guī)范辦學行為；
3、繼續(xù)強化常規(guī)管理，確保學校的和諧與穩(wěn)定；
4、繼續(xù)推進新課程實驗，深化課堂教學改革，發(fā)揮樣板校示范作用；
5、高度重視，密切配合，全力抓好普通高中迎檢工作；
6、努力貫徹科學理念，抓好學生綜合素質評價；
7、加大校園環(huán)境整飭力度，創(chuàng)造溫馨和諧的校園氛圍；
8、加強對教師的業(yè)務考核工作，促進教師的專業(yè)成長。
吳佩。
時間過的很快，xx年即將過去，在過去的一年里，作為一名管理人員，我們深知自己的責任，恪盡職守，作好本職工作，是組織，是同志們對我們的基本要求。現(xiàn)在我就一年來承擔的醫(yī)學一系臨床教學管理以及附院科研、教學管理工作向領導和同志們作一匯報。
一、醫(yī)學一系工作。
保證了教學秩序和教學質量。我系xx屆畢業(yè)生709人，報考碩士研究生并達到國家錄取分數(shù)線有178人，占%，實際錄取122人，占%，創(chuàng)我系歷史上最好成績。這充分反映出通過教學評估，我系的教學質量達到了一個新的水平。
醫(yī)學教育是一門強調實踐性的教學，由于學生人數(shù)的增加，我系的實踐教學面臨較大困難。為增加實踐，強化學生的能力培養(yǎng)。xx年我系克服困難，合理安排，充分挖掘潛力，增添了主干課程的課間見習，并增加集中見習和實習前技能培訓的課時數(shù)，從教學安排上保證了學生有一定的實踐機會。為保證實習教學質量，我系在教務處的指導下堅持開展實習中期檢查，并逐步增加檢查范圍，加大檢查力度。xx年我系組成了內、外、婦、兒教研室的資深專家檢查組，先后對復旦大學附屬上海市第五人民醫(yī)院、上海市閔行區(qū)中心醫(yī)院、中國人民解放軍第四一一醫(yī)院、上海市閘北區(qū)北站醫(yī)院、無錫市錫山人民醫(yī)院等5所教學醫(yī)院進行了實習中期檢查。本次教學檢查工作受到了學校的高度重視，校領導和教務處領導親臨教學檢查現(xiàn)場指導工作。通過此次教學檢查，有力地促進了各教學醫(yī)院領導和教學管理部門對實習帶教工作的重視，進一步提高了各教學醫(yī)院臨床教師的教學意識和教學水平，也增強了皖南醫(yī)學院在各教學醫(yī)院的影響力。
生畢業(yè)后順利通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，早日成為一名合格的醫(yī)生。xx年我系改革了畢業(yè)考試形式，由原來的單一筆試模式改為筆試和客觀結構化臨床多站式技能考核相結合的模式。組織附院、蕪湖二院及地區(qū)醫(yī)院三十余名高職稱臨床教師，歷時7天時間，逐一對709名畢業(yè)生，從病史采集與病例分析、體格檢查與技能操作、輔助檢查結果判讀三個方面，全面考察了學生的基礎理論、基本知識和基本技能?？荚嚽皩W生進行了廣泛動員，使學生充分認識到畢業(yè)考試改革的必要性，并對學生進行細致的考前輔導，引導學生認真復習。結果709名畢業(yè)學生僅有8名學生不及格，經過補考全部通過。改革之所以取得成功，正如同學們所說的，畢業(yè)考試改革顯示了極大的實用性，充分調動了學生的積極性和學習熱情，達到了提高教學質量的目的。
行政庭庭長述職述廉報告篇六
我從進入公司接管行政、人事事務、辦公室事務、總務后勤工作，在上級領導的關心、支持、領導下以及各部門的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點：做好常規(guī)工作，進一步提高工作效率、確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作，為生產經營提供周到快捷的后勤保障服務;儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產經營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等。在08年的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產經營，適時調整招聘、用工管理思路。
回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務。其總結報告如下：
一、人事管理方面。
1、建立、建全、規(guī)范不事檔案(新進、離職、調動、升級)管理：(1)、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全。(2)、對各部門、人員進行分組編號建檔，并存入電腦，便于工作操作和核查、調動和管理。(3)、辦理公司新進、離職、調動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，并存入電腦中，便于查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調動人員名單到財務。(5)、實行各部負責人對在職人員的人數(shù)每周進行統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調動人員作周報表統(tǒng)計并與人事部進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。(6)、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
2、招聘：(1)、部門傳人員增補單。(2)、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。
3、宿舍管理：(1)、公司共有宿舍80間(包含外租房)：針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號，以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱(鐵床或木床)。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把檔案存入電腦中。(2)、合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間，女占5間);夫妻房52間;保姆、出租、臨時工各1間。(3)、對宿舍的財產進行登記整理建檔。(4)、對宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀律進行整頓、通告、檢查、管理，對有異常的進行處理。(5)、每月對宿舍水、電進行檢查、統(tǒng)計，并對水、電費的扣款明細核算并張貼通知，對有異常的進行處理。(6)、與物業(yè)聯(lián)絡等工作。
4、嚴肅勞動紀律：(1)、加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。(2)、嚴格考勤制度責任的落實。(3)、加強請假制度、放行條管理，對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。
5、認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作;對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。
6、人事周報表統(tǒng)計工作。每周對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總，對新進、離廠、調動人員進行備注匯報。
7、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。
8、宣傳和培訓工作。
二、行政、辦公室事務、總務方面。
1、貫徹執(zhí)行公司領導指示。做好上、下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2、根據(jù)領導意圖，起草工作作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內容要求完成。
3、協(xié)助公司領導，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。
4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質量的提高。
5、能很好地履行崗位職責，辦事效率高。
6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服;認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。
7、公司財產、辦公用品、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產按部門進行了統(tǒng)計，并分類建檔存電腦中，保證了資產使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。
9、公司總務工作，做好后勤保障。
10、公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。
12、保安、司機的監(jiān)督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱，對有異常的進行處理。
13、公司各種表格管理。
14、完成上級交辦的其他任務，并按時按質的完成。
行政人事工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常嚴峻而重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關鍵。所以行政人事部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以大力協(xié)助。
上半年公司是緊張忙碌的，行政人事部工作責任重大，但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作。當然，行政人事部在上半年的工作中還存在不到位，不完善的地方，力爭在下半年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，可以預計下半年行政、人事管理等各項工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻!
行政庭庭長述職述廉報告篇七
時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的20_年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說，20_年是公司拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F(xiàn)就本年度部門重要工作狀況做總結回顧。
一、虛心學習，努力工作，構成良好的工作氛圍。
1、行政部人員要具備很強的工作潛力和持續(xù)行政部高效運轉，就務必為切實履行好自身職責，及時“充電”，構成良好的學習氛圍。
在20_年里，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗，依托工作崗位透過觀察、摸索和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
2、行政部工作的核心就是搞好“服務”，圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：
(1)變被動為主動。對公司工作的重點和熱點問題，力求思考在前、服務在前。個性是行政部分管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，力爭做到工作有計劃，落實有措施。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了用心熱情不越位。
(2)在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。
(3)在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面。
不斷改善和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要，推動行政部工作不斷上水平，切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識。
二、突出工作重點，落實管理目標職責制。
1、加強安全工作職責制和消防工作職責制，針對公司的具體狀況，建立健全公司安全領導小組，建立安全、消防檢查制度，夜間巡邏制度，節(jié)假日值班制度等各種措施，確保公司在20_年沒有發(fā)生一齊大的安全及消防事故。
2、做好固定資產管理工作，建檔建卡，健全維修記錄，配合財務進行每半年的盤點。在日常工作中，對固定資產做到管理好，維修及時，監(jiān)督使用。
3、倉庫建立整套的出入庫制度，實物與記賬人員并行，互相監(jiān)督，每月配合財務進行盤點，做到帳實相符。
4、對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰，使公司的清潔工作維持在較好水平。
5、持續(xù)良好的對外關系，順利完成公司各實驗室的環(huán)評、復審及資質的各項認定。
6、在接待方面，無差錯的完成接待用車，同時完成公司的各項工作用車工作。全年車輛行駛安全，車況良好。
三、主要經驗和收獲。
回顧這一年的工作，取得了必須成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
1、行政是服務工作，持續(xù)一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠和相形之下的職責心，是做好這份服務的根本。
2、樹立服務意識，加強對內對外的溝通交流，擺正位置，主動介入，處理好各方面的關系，是做好這份服務的基礎。
3、在堅持原則落實制度的的前提下，實際狀況實際處理，實際狀況靈活處理，做到“管理與服務，流程與效率”的合理處置。
四、存在的不足。
總的來看，工作中還存在很多不足的地方，主要表此刻以下幾個方面，亟待解決：
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表出工作上的大膽創(chuàng)新不夠，在處理難點問題時思考欠缺。
2、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都期望能完成得，但由于潛力、人員等各方面有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
3、抓制度落實不夠，由于部門事務繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。
5、安全工作抓得還不夠到位，小的事故還是有所發(fā)生，辦公室也發(fā)生了2起偷盜事件，需要加強宣傳，提高每個員工的安全意識。
五、行政部20_年工作計劃。
根據(jù)本年度工作狀況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20_年度的工作：
1、努力提高行政辦公人員的綜合素質，加強業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作用心性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。
2、嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，落實各項制度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
3、對安全及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及sop都已經建立，重點需要落實，不斷檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，確保不出現(xiàn)大的安全事故。
4、行政的日常服務工作在效率上，溝通上需要進一步提高?！岸嘧?，多看，勤檢查”，在細節(jié)中體現(xiàn)行政工作的價值。
行政庭庭長述職述廉報告篇八
2008年以來，縣行政服務中心在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委及相關部門的支持下，緊緊圍繞“便民、利商、廉潔、務實、高效”的服務宗旨，進一步加強行政服務中心基礎設施建設和行政服務網絡建設，著力推進行政審批制度改革，不斷強化項目管理和隊伍管理，努力提高行政效能和服務水平，抓好黨風廉政建設，各項工作取得了一定成效?，F(xiàn)將近三年多來履行職責和廉政建設的有關情況匯報如下：
一、突出改革創(chuàng)新，不斷加強行政服務中心建設。
操作”。在全省縣級行政服務中心中率先建立了行政審批與電子監(jiān)察網絡。2009年，縣行政服務中心行政審批和電子監(jiān)察網絡又順利地實現(xiàn)了與市紀委監(jiān)察局、市行政服務中心的對接。
能部門在中心設立了辦事窗口，進駐行政審批(服務)項目319個，選派窗口工作人員78人，共辦行政審批(服務)事項32萬余件，收繳各類規(guī)費2.87億元。從而實現(xiàn)了“一門式辦理，一站式審批，一個口子收費，一條龍服務”。
3、強化管理，努力提高行政效能。按照“減少審批項目，規(guī)范審批行為，提高審批效率，強化審批監(jiān)督”的總體要求，認真抓好行政審批項目清理和流程再造工作。08年對縣政府各部門的行政審批(服務)項目進行了一次全面清理，在此基礎上，每年還要對進駐中心的行政審批(服務)項目進行規(guī)范。近兩年先后取消和調整了13個行政審批(服務)項目，其中取消行政審批項目7個，合并服務項目1個，調整為日常管理工作的項目5個。同時，進一步規(guī)范了保留項目的審批流程，按照“優(yōu)化審批流程，壓減審批時限”的要求，著重對辦件量較多的72個行政審批(服務)項目的流程進行重新審核和規(guī)范，本著流程能簡則簡，時限能壓則壓的原則，對企業(yè)名稱審核、注冊登記、組織機構代碼登記審核、稅務登記等項目的審批時限從原來的9個工作日壓縮為2個工作日，壓縮審批時間7天，壓縮了77.8%。
材料、辦理程序、承諾時限、收費依據(jù)、辦理結果、承辦責任人及其聯(lián)系方式等進行“九公開”，保證讓廣大群眾辦明白事、交明白錢、知辦事的前因后果。二是管理制度化。先后實行了首席代表制、首問負責制、服務承諾制、即時辦理制、限時辦結制、全程代辦制、聯(lián)審聯(lián)辦制、一次性告知制、績效考核制和責任追究制。同時，還制定了《窗口無缺位制度》、《考勤制度》、《例會制度》、《值日制度》、《窗口人員行為規(guī)則》、《窗口工作人員學習培訓制度》、《黨支部議事規(guī)則》、《主任辦公會制度》、《黨風廉政建設責任制》、《財務財產管理制度》等一系列管理制度。進一步加強了對窗口人員的管理和考核。幾年來，先后涌現(xiàn)出一批紅旗窗口和先進個人?？h工商局、質監(jiān)局、林業(yè)局、計生局、出入境窗口的工作人員經常放棄休假日，加班加點為群眾辦事，只要有群眾來辦事，隨到隨辦。受到了辦事群眾的一致好評。三是監(jiān)督常態(tài)化。堅持每天“四巡視、四考勤”管理制度，不斷完善日檢查、月通報、季考核、年總評的考核體系，對服務大廳的工作紀律和服務情況進行監(jiān)督檢查，及時糾正違規(guī)現(xiàn)象，保證服務工作正常運轉。并創(chuàng)辦信息簡報，對項目進駐中心辦理情況、窗口辦件數(shù)量、業(yè)務人員進駐中心辦公情況、窗口工作人員上班考勤情況、遵守紀律情況進行督辦通報。
建設。按照省市縣關于建設三級服務網絡的有關要求，召開了縣鎮(zhèn)村三級行政服務網絡平臺建設工作動員會，制定了全縣行政服務網絡平臺建設的實施方案，提出了三級行政服務網絡體系建設目標和主要任務，落實了部門責任?？h行政服務中心研究出臺了《鎮(zhèn)便民服務廳建設標準》、《村便民服務室建設標準》，并對鎮(zhèn)村便民服務廳（室）管理工作進行了督促檢查和業(yè)務指導。目前，全縣11個鎮(zhèn)建立了便民服務廳，315個村建立了便民服務室。為了確保鎮(zhèn)村兩級服務大廳（室）有序工作，規(guī)范運行，縣行政服務中心還制定并下發(fā)了《陽新縣縣、鎮(zhèn)兩級行政服務大廳內部管理制度》、《陽新縣村民服務室內部管理制度》、鎮(zhèn)村便民服務廳（室）受理（承辦）事項登記表、鎮(zhèn)村便民服務廳（室）服務事項受理流程圖、縣鎮(zhèn)村三級行政服務網絡工作周歷、鎮(zhèn)村便民服務廳（室）受理事項結果報告單，使鎮(zhèn)村便民服務廳（室）規(guī)范化建設。
6、抓好視頻會議建設，做好會務接待和服務工作。一是按照縣政府的安排，開通了全省政府視頻會議系統(tǒng)陽新分會場的建設。投資近8萬元，購買了會議終端、電視機、攝像頭、音響設備、功放和麥克風等設備，拉通了與市政府視頻會議連接的光纖，順利地確保我縣政府系統(tǒng)視頻會議能定期召開。二是協(xié)助縣農辦開展“新農村綜合視訊平臺”建設。全縣共建設22個視頻會議室，縣行政服務中心（主會場）和21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、管理區(qū)（分會場），初步實現(xiàn)了縣、鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、管理區(qū)）之間可以召開視頻會議。三是做好縣委、縣政府各類會議的服務接待工作，三年來，共接待各類會議、提供會務服務450余次。
二、抓好源頭治腐，著力推進黨風廉政建設。
政服務中心門戶網站，電子觸摸屏等形式，適時公開中心黨組織建設、年度工作計劃、發(fā)展黨員、重點工作進度、財務開支、窗口單位行政審批事項完成的數(shù)量和質量等情況。
2、認真學習《廉政準則》，完善各項廉政制度。中心黨支部每年制定了學習計劃，定期組織中心全體干部開展政治理論業(yè)務知識的學習，開展廉政文化教育，重點學習了《廉政準則》，學習中做到有學習筆記、有心得體會。進一步增強了廣大干部的廉潔從政意識。同時還制定和完善了《小車管理制度》、《財務財產管理制度》、《客餐管理制度》、《領導帶班值日制度》、《黨風廉政建設責任制》等一系列廉政建設制度。
三、存在問題。
1、行政審批“兩集中兩到位全程代辦制”改革工作有待加強。2009年以來，縣委縣政府緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動我縣經濟社會大發(fā)展，在全縣開展了以“兩集中兩到位全程代辦制”為主要內容的行政審批制度改革，要求縣直具有行政審批(服務)職能的部門到縣行政服務中心設立“窗口”，集中辦理行政審批（服務）事項，實行“一個窗口對外、一個口子收費、一站式服務”。然而，仍有少數(shù)單位認識不到位，存在一定的戀權、戀利和戀位的思想，過多地強調項目進駐的困難性，項目進駐不夠徹底，業(yè)務骨干不派駐，授權不到位。
2、投入不足，鎮(zhèn)村便民服務網絡規(guī)范運行難。雖然我縣各鎮(zhèn)村基本建成了便民服務廳(室)，但仍然存在三大問題：一是部分鎮(zhèn)村便民服務廳(室)建設不規(guī)范、不標準，有的鎮(zhèn)利用老房子改造成便民服務廳，中間的隔墻因安全起見不能拆除，沒有形成通透式的便民服務廳。有的村因辦公用房緊張將便民服務室與信訪室、計生辦合在一起。二是部分鎮(zhèn)村便民服務廳(室)運行困難。有的困難鎮(zhèn)舉債建設鎮(zhèn)便民服務廳、借支運轉。有的村因支付不起人員工資誤工補助而出現(xiàn)便民服務室缺崗現(xiàn)象。三是鎮(zhèn)村便民服務網絡沒有與縣級行政服務中心實現(xiàn)網絡連接。
2011年9月15日。
行政庭庭長述職述廉報告篇九
各位領導、老師，下午好!我就20xx年度我院行政班子述職述廉情況和我本人述職述廉情況，向各位領導、老師作匯報，請予以評議：
20xx年度在學校黨委和行政班子的領導下,在學校機關部門領導的關心和支持下,通過全院教職工的努力,學院各方面工作都取得了較好的成績，總結如下:。
1.師資隊伍建設。
今年新進二位青年博士教師，在科研項目申報、實驗設備建設和學科建設經費等方面，重點支持青年教師。蔣和吳兩位老師獲得了學校教學奉獻獎。
完善了教師考核和激勵制度，開展了3次學院發(fā)展研討活動,教師整體科技和教學創(chuàng)新活力有較大提高。本年度,組織了多場青年講課比賽和教學觀摩，今年青年教師李方義、劉鑫和何建軍獲得國家自然科學基金，獲得各級科研項目近30余項，青年教師在國內、外刊物和國際會議上發(fā)表高水平論文近百篇。青年教師在重點學科和實驗室建設和申報等工作中發(fā)揮了重要作用，目前教師投身教學和科研的熱情空前高漲。
2.教育教學。
較好地完成了全年各項教學任務。具體情況如下:。
(1)、在吳、李xx老師帶領下較好地完成了“機械設計理論及自動化”國家專業(yè)認證評估工作;(2)、蔣和吳兩位老師獲得了學校教學奉獻獎;李和雷獲得校級教學優(yōu)秀獎;王向紅和張志勇獲得了學校現(xiàn)代教育技術應用競賽二等獎。(3)劉、袁xx老師指導學生獲得了第四屆中國大學生方程式汽車大賽第三名,并獲第四屆中國大學生方程式汽車大賽媒體傳播獎。承辦了第二屆xx省大學生工程訓練能力競賽,劉、陳建兵和杜榮華、楊小林指導學生分別獲得第三屆全國大學生工程訓練能力競賽二等獎和三等獎。另獲得第二屆xx省大學生工程訓練能力競賽一等獎7項,二等獎5項。(4)、鄒、武主講的兩門課程評為校級優(yōu)秀網絡教學課程;學院共主編出版教材8部;(5)、申報獲得了xx省機械工程創(chuàng)新能力訓練中心,成功申報校級“大學生研究生學習和創(chuàng)新性實踐項目”20項;(6)、劉成功申報省級教研項目1項,學院成功申報了校級教研項校級項目5項，11項課題通過了中期檢查，1項課題順利結題;(7)、公開發(fā)表教研教改論文16篇;(8)、共11篇本科生。
畢業(yè)論文。
獲長沙理工大學優(yōu)秀畢業(yè)論文;測控技術與儀器系獲學校20xx年度優(yōu)秀基層組織;(9)、創(chuàng)建了“一條線、雙導師、三階段、六結合、多層次”的實踐教學體系;(10)、組織了課堂教學效果評議，評議對象涉及全院所有任課教師，通過學生評教結果反饋，有效地提高了課堂教學質量;(11)、雙語教學項目、各級特色專業(yè)和示范實驗室等建設工作進展順利;(12)、完成共計100余萬的實驗設備建設工作，實驗設備完好率和使用效率較高;(13)、學院有61人在各類學科競賽和科技創(chuàng)新大賽獲得國家和省部級獎勵共計23項，其中二等獎1項，三等獎3項，省級一等獎7項，二等獎6項，三等獎6項，優(yōu)勝獎5項。
3.科學研究和學科建設及研究生教育。
科學研究和學科：
(5)完成了機械工程重點學科中期檢查工作,參與獲得了省綠色汽車協(xié)同創(chuàng)新中心。
(6)、青年博士教師勇于拼搏、踏實做事、愛崗敬業(yè),學院研究整體實力和學科水平明顯提升。
研究生教育：
(2)、做好研究生的日常教學和管理工作;順利完成了11級研究生中期篩選;。
(4)、形成以導師制為主體的研究生思想教育與日常管理工作機制;。
(5)、學院畢業(yè)生具有良好的就業(yè)意識和過硬的就業(yè)能力，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率達100%。
4.學生工作。
本年度我院學生工作取得了如下成績:。
(1)、20xx屆畢業(yè)生屆畢業(yè)生考研上線率25.3%，錄取率12.6%，較上年度提升了4個百分點;(2)、學院有61人在各類學科競賽和科技創(chuàng)新大賽獲得國家和省部級獎勵近20項，其中三等獎1項，省級一等獎3項，二等獎4項。(3)、截至目前，全院一次性就業(yè)率達到98.71%，居全校第二;(4)畢業(yè)生英語四級過級率達92.8%;(5)、加強學院特色社團的管理和發(fā)展，拓展青年志愿者活動、“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動范圍，挖掘活動服務深度，為學生創(chuàng)造了動手實踐能力和綜合素質和機會。(6)、20xx年我院在軍事訓練評比中獲得綜合評比第一名。
5.黨建工作和綜合管理。
我院黨建工作和綜合管理取得了如下成績:。
(1)、完善了教師考核和激勵制度;(2)、進一步落實整改任務和公開承諾的“回頭看”工作;管理工作方面投入了較多精力，在凝聚人心和謀劃學院發(fā)展方面做了較多的工作，規(guī)范了學院管理工作,以及重點以青年教師引進、培養(yǎng),項目申報和學科平臺申報與建設工作,以及國家專業(yè)認證評估工作為抓手，推進學院工作;(3)、貫徹上級黨組織和學校黨委決策,重視思想政治工作,領導班子團結協(xié)作、勤政廉潔，新班子成員有朝氣、肯奉獻,教職工凝聚力強,院風和諧;(4)、黨的基層組織制度健全,黨員先鋒模范作用突出;(5)、充分發(fā)揮了工會、學生會等群眾組織及民主黨派的作用,教代會制度健全,院務公開;(6)、計劃生育、綜合治理、財務管理達到了學校規(guī)定要求。
1、加強政治理論學習。
能認真學習以及xx屆三中全會的文件精神。把政治學習和各項工作結合起來,使自己的理論水平有了一定的提高。
2.謀劃發(fā)展、民主決策、全面履行工作職責。
能及時根據(jù)上級組織的有關精神和要求，結合本單位的具體情況，提出學院。
工作計劃。
布置、落實各項工作的完成。能團結班子成員全面履行工作職責管理工作方面投入了較多精力在凝聚人心、濃厚科研及教研教改氛圍和謀劃學院發(fā)展方面做了較多的工作;帶領全院教職工較好地完成了教學、科研、學科建設、師資隊伍建設、實驗室建設、學生工作等各方面的責任目標任務;緊緊圍繞“建設教學研究型學院”這一目標以解決當前影響和制約我院發(fā)展的突出問題為突破口學習先進院系的經驗加強領導、精心組織、扎實推進各個階段工作任務的完成;對學院有關重要工作、重要決策注重預先謀劃多層面地聽取意見和建議凝聚各方智慧發(fā)揮大家的積極性保證了學院20xx年各項工作的順利完成。重點組織完成了“工程車輛安全性與可靠性技術實驗室”省級重點實驗室申報工作并成功獲批。加大了對青年教師的培養(yǎng)力度青年教師在科研、重點學科和實驗室建設和申報等工作中發(fā)揮了重要作用目前教師投身教學和科研的熱情空前高漲。
3.教學科研工作：一年來，指導本科畢業(yè)設計5人，博士研究生1人,碩士研究生9人，本人承擔了1門本科生和2門研究生課程的教學任務。在國級期刊及國內一級期刊上發(fā)表論文6篇，獲得一項國家自然科學基金。
4、廉潔自律情況。
按照上級紀檢部門的有關要求，能經常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定，不斷增強自律意識，增強拒腐防變能力，把廉政建設變成自覺行動。重大問題主動提交院黨政聯(lián)席會議討論和決策。積極參加本級領導班子的勤政廉政專題學習和討論，積極支持和參與院務公開。一年來，本人和學院行政部門沒有做任何違規(guī)違紀和四風方面的事情。
以上是我一年來的主要工作、學習情況，我的工作離學校崗位標準和領導、老師們的要求差距甚遠，也存在不少缺點和不足?？傊兄x大家對我工作的支持和幫助，希望大家繼續(xù)關心、支持、幫助和監(jiān)督我的工作。
謝謝大家!
行政庭庭長述職述廉報告篇十
今年以來，在上級司法行政部門以及縣委縣政府的正確領導下，我堅持圍繞中心、服務大局，夯實基礎、服務基層，務求實效、服務群眾，認真履職，較好完成了年初既定的各項工作目標任務。現(xiàn)將自己履職情況匯報如下：
一、堅定信念、創(chuàng)新理念，以實現(xiàn)xx司法行政工作高位走強為已任。
1、始終堅定理想信念。迅速學習貫徹黨的十八大會議精神，結合xx司法行政實際，推動工作開展。認真落實黨的路線方針政策和重大決策部署，在思想上、行動上與縣委縣政府保持高度一致，確保政令暢通。能牢記黨的執(zhí)政使命，增強依法行政的意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，筑牢思想道德防線，在推進社會管理創(chuàng)新中努力發(fā)揮先鋒模范作用。
2、科學確立工作思路。工作資源向基層傾斜，重在夯實基礎，陣地載體建設不斷推陳出新。堅持把加強基層基礎建設作為司法行政工作的主要抓手。工作重心向實戰(zhàn)前移，重在強化創(chuàng)新，維穩(wěn)管控手段確保務實有效。圍繞社會管理工作的重點，突出抓好特殊人群管理、矛盾糾紛化解。工作理念向服務轉變，重在提高效能，群眾滿意程度實現(xiàn)穩(wěn)步攀升。結合踐行政法干警核心價值觀、職業(yè)道德主題教育、創(chuàng)先爭優(yōu)和“三解三促”活動，營造疾慢如仇的工作氛圍，打造xx司法行政高效服務團隊。
3、積極主動提升自我。認真對照“三寬四有”標準，把學習作為解決難題、直面挑戰(zhàn)、化解困難的重要突破口，不斷進行自我“充電”，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，全面提高“三種能力”。主動到掛鉤聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)開展“三解三促”活動，及時掌握第一手資料，努力將基層實際與司法行政工作有機結合起來。
二、恪盡職守、埋頭苦干，為實現(xiàn)xx司法行政事業(yè)持續(xù)發(fā)展注活力。
1、打造“法治文化先導工程”，著力提高全社會法制意識。
創(chuàng)新普法方式，開辟“物流普法”新途徑，南通市在我縣召開“法律進農村”工程暨“法潤江海領航同心”物流普法行動現(xiàn)場會，該做法被市委《昨日要情》刊登。加強法治文化建設，成功舉辦第九屆法治文化節(jié)，11月19日舉行第九屆法治文化節(jié)暨法治文化進社區(qū)開幕式，中央電視臺、法制日報、江蘇法制報等媒體給予報道。法治文化節(jié)期間，邀請武漢大學x教授來海作了“社會轉型、法治文化和社區(qū)建設專題法治講座，舉辦了法治書畫作品征集評選、“法治讓生活更美好”“法治文化與新型社區(qū)建設”征集以及“法治文化進社區(qū)”法制文藝巡演等活動，取得了較好的效果。組織編寫農村法律知識問答，約80萬字，由河海大學出版，司法部法宣司x司長親自為該書作序。單曉鳴同志當選2012影響中國年度“法治人物”，行政首長出庭應訴制度獲“中國法治政府獎”，我縣法治文化廣場被命名為江蘇省首批“省級法治文化建設示范點”，我縣“縣長首次出庭應訴”、“司法局原局長陳x”分別入選省首屆“十大法治事件、十大法治人物”，法制宣傳和法治文化的影響和成效不斷彰顯。
2、夯實“基層基礎固本工程”，全力化解社會矛盾糾紛。
加強基層司法所規(guī)范化建設，在資金、人力、資源配置等方面向一線傾斜。開展省優(yōu)秀司法所和“五好司法所”創(chuàng)建活動，率先建立司法所月度百分考核制度，繼續(xù)保持優(yōu)秀司法所創(chuàng)建走在南通第一方陣。延伸司法行政觸角，認真開展規(guī)范化司法行政工作站建設，培植了南海社區(qū)等司法行政工作站典型，活躍了基層司法行政工作。今年以來，全縣各級調解組織共接待受理矛盾糾紛x起，調解成功x起，調解成功率為x%，防止群體性事件26起395人次，防止民轉刑案件2起61人。加強調處中心體制建設，完善專業(yè)調機制，對全縣13家專業(yè)調處中心的平臺建設、管理運作、調解業(yè)務進行了全面走訪調研，開展分類指導。深化“五位一體”勞資糾紛調處新機制，完善交通事故“六位一體”聯(lián)動快處新機制，實施心理疏導與調解對接，取得了較好的效果。認真開展重要時間節(jié)點社會矛盾糾紛專項排查調處活動，組織開展十八大“百日維穩(wěn)會戰(zhàn)”，積極參與實施“四項排查”工作，有效維護了十八大期間全縣社會穩(wěn)定。
3、推行“特殊人群關愛工程”，有效控減重新犯罪。
今年以來，全縣共接收社區(qū)矯正對象268人，期滿解除231人，目前在冊x人。接收刑釋解教人員x人。審前調查x人，假釋評估x人，法院采信率x%。不斷加強社區(qū)矯正規(guī)范化建設，在全市率先建立社區(qū)矯正執(zhí)法大隊，規(guī)范工作流程，出臺《xx縣社區(qū)矯正工作制度匯編》，完善健全社區(qū)矯正工作三級網格責任制，簽訂社區(qū)矯正安全穩(wěn)定責任書，層層落實責任。加強安置幫教基地建設，成立了江蘇省陽光就業(yè)扶助安置基地，組織社區(qū)服刑人員開展公益勞動，對86名生活困難的對象進行了重點幫助。強化社工中心建設，充實社工隊伍，新招錄社工15名，全部培訓上崗。社區(qū)矯正規(guī)范化運作經驗被省社區(qū)矯正局拍攝成電教片向全省推廣。
4、創(chuàng)新“攜法助企服務工程”，不斷提高法律服務水平。
律師法律服務人員擔任法律顧問1226家，新增法律顧問數(shù)63家，辦理各類案件x件。公證處辦理各類公證x件。辦理法律援助申請案件x件，接受群眾咨詢x人次。組織律師參與涉法信訪案件處理，提供法律建議92條，參與化解矛盾糾紛82件。公證處認真辦理房屋拆遷、評估機構選定、房屋拆遷補償協(xié)議、房屋拆遷評估等公證，辦理房屋征收機關公證事項16件。加大法律援助宣傳力度，開展法律援助城鄉(xiāng)行專題活動，出動法律援助宣傳車x車次，在各區(qū)鎮(zhèn)組織咨詢宣傳活動x場次，發(fā)放宣傳資料x多份。加大援助案件辦理力度，辦理的案件涉及農民工x人、殘疾人x人、低保對象x人，涉及群體性糾紛事件x起x人，為當事人挽回經濟損失x多萬元。今年，我縣有x件法律援助案件獲得省法援基金會資助?？h法律援助中心被省司法廳授予“江蘇省法律援助機構示范窗口”。
5、實施“勤廉示范形象工程”切實加強隊伍建設。
認真開展職業(yè)道德、政法干警核心價值觀、“一評五制”等主題實踐教育活動。創(chuàng)新開設司法行政系統(tǒng)青年讀書班，邀請縣委組織部、宣傳部、黨校領導為全系統(tǒng)人員舉辦核心價值觀、職業(yè)道德等各類講座、舉辦演講比賽和征文比賽，在市司法行政系統(tǒng)核心價值觀主題演講比賽中獲第一名。強化機關效能建設?？h法律援助中心被縣委縣政府表彰為創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳”服務窗口，縣公證處主任被表彰為“十佳”服務標兵。調整機關和基層司法所力量，對局機關部分中層干部進行競聘競崗，激發(fā)工作活力。加強黨建工作，律協(xié)黨支部被南通市委表彰為先進基層黨組織。認真落實黨風廉政建設責任制，被縣委、縣政府命名為首批落實黨風廉政責任制示范點，被推薦表彰為全省司法行政系統(tǒng)“勤廉示范單位”。
1、加強效能建設，做到務實高效。對基層所務、窗口服務、重點項目、中心工作、日常工作加大督查推進力度，利用月度考核、季度點評、半年考評，加強對工作推進執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提升效能，確保了各項工作的有序推進。
2、注重制度建設，實現(xiàn)監(jiān)管并重。加強基礎性制度建設。對局機關管理制度進行清理、完善，著重建立健全人事、財務、資產等管理制度，重點抓好公證、律師管理、法律援助、社區(qū)矯正等重點崗位的制度建設，堅持以制度管權、管人、管事。新建《機關科室差別化考核制度》、《基層司法所百分考核制度》、《xx縣司法局首問負責制度》和《限時辦結制度》等，促進了機關作風建設。
3、堅持以身作則，確保廉潔自律。嚴格遵照《廉政準則》中規(guī)定的八個“禁止”、五十二個“不準”要求，認真執(zhí)行廉政建設各項紀律制度。堅持“一崗雙責”，進一步深化教育、完善制度、強化監(jiān)督，促進班子成員及科室負責人廉潔從政，對自己的家屬及身邊的工作人員加強教育、嚴格要求。
回顧全年工作，雖然取得了一定的成績，但我深知，限于自身水平，有些工作與上級和新形勢的要求，還有一定差距。今后，我將進一步加強學習，嚴于律己，勤廉為政，作好表率，自覺把職責范圍內的工作和黨風廉政建設抓好抓實，為推進法治xx建設作出應有的貢獻。
行政庭庭長述職述廉報告篇十一
2019年以來，我圍繞“為大局服務、為人民司法”工作主題，落實司法為民要求，在審判工作和法院其他各項工作中，認真履行職責，圓滿完成了自己分管的各項工作任務。同時，自覺執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》，牢固樹立正確的權力觀，勤政廉政，認真做好黨風廉政建設工作，嚴以律己，率先垂范，所分管的庭室和部門沒有發(fā)生違法違紀行為，較好地落實了廉潔從政承諾和黨風廉政建設。
責任書。
的各項要求。現(xiàn)將履行職責和廉潔從政情況報告如下：
作為一名黨員領導干部，必須要有堅定的理想信念和較高的政治素養(yǎng)，始終保持清醒的頭腦和高度的政治敏銳性。為此，我始終把加強政治理論學習、提高理論素養(yǎng)擺在自身建設的首要位置，自加壓力，自添動力，從不放松對自身學習的要求。一年來，我堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀、17大、xx大報告等重要理論知識，不斷改進學習方法，提高學習實效，夯實理論功底。通過不斷的學習，自身思想政治素質得到了進一步加強，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確看待和行使手中的權力，能夠正確看待個人得失，做到淡泊名利、樂于奉獻。同時，我著眼宏觀思維能力的提高，認真鉆研最新法律法規(guī)和司法理論，探究審判工作發(fā)展理論和實踐，使自己始終站在審判工作、法院改革的前沿，認真研究新形勢下審判工作大的新特點、新情況、新問題，不斷提高自身的應變能力和工作能力，掌握工作的主動權。堅持學實踐，圍繞全局工作中的重點以及領導關注的熱點問題，了解實情，深入思考，用所學理論來促進工作。通過學習，進一步堅定了理想信念，夯實了理論根基。
在新形勢下，人民法院所擔負的民商事審判任務和責任更加重大，民商事審判已成為維護市場經濟秩序的主要手段和化解矛盾、維護穩(wěn)定的重要途徑，在構建和諧社會的進程中起著越來越重要的作用。2019年，全院共受理民商事案件672件，共結案700件，占全院審判工作量的68%。面對逐年上升的案件數(shù)量和審判工作中不斷出現(xiàn)的新問題、新情況，我和民一庭、民二庭的同志一手抓辦案進度、一手抓辦案質量，把每一起案件的審理都看作是關乎人民群眾的切身利益,關乎社會和諧穩(wěn)定的大事來對待，經常加班加點審理案件，盡量縮短辦案周期，面對大量的法律文書需要我修改把關，我也是經常白天忙于事務，晚上加班改材料，保證了案件的及時審結。在案件質量方面，一是深入調查研究，對典型性、普遍性的問題，及時提出指導性意見;二是公開審判，除調解和撤訴的案件，一律開庭審理，讓當事人有話說在庭上，有理辯在庭上;三是對重點案件及時和辦案同志研究討論，制定審理方案，對一些重大疑難案件，還組織業(yè)務骨干一起探討，對于上審核組、審委會的案件，認真聽取匯報，積極發(fā)表意見，把好質量關;四是加強對基層法院的業(yè)務指導，不斷提高辦案質量，為二審案件的審理奠定好的基礎;五是加強調解工作，化解矛盾，做到案結事了;六是在簽發(fā)法律文書時認真把關，發(fā)現(xiàn)問題及時研究，保證案件得到正確處理。
在分管民二庭工作期間，重點抓好企業(yè)破產案件的審理工作，嚴把破產案件的質量關。近年來，隨著企業(yè)改制的不斷深入，為企業(yè)提供法律服務成了法院的工作重點之一，對待此類案件，我倍加盡職盡責，常常深入企業(yè)進行實地調研，走訪座談，積極預防破產中可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素。針對這些案件涉及多方利益，容易矛盾激化、引發(fā)不穩(wěn)定因素的實際，通過與相關行政部門共同做好協(xié)調工作，全力維護企業(yè)安定和社會穩(wěn)定。同時抓好各類。
合同。
案件的審理工怍，以平等保護為前提，慎重行使自由裁量權，嚴格適用合同法及其相關司法解釋和最高法院指導意見的規(guī)定，以促進交易、規(guī)范市場秩序為指導理念，切實擔負起為企業(yè)創(chuàng)業(yè)、經營提供司法保障和有效司法服務的職能作用。
分管研究室工作以來，我始終要求研究室同志以服務領導決策、審判工作、基層建設為重點，深入審判一線調研，從審判工作的重點、難點中去尋找調研的源泉和素材，從司法改革的整體推進中去把握調研的目的和方向，從調研中產生思路，推出有價值，又意義的調研成果，為審判工作提供參考，推動我院各項工作的整體進步。同時狠抓全市法院的調研工作，對各基層法院調研工作每季度進行考核評比，明確各院的調研人員，充實壯大調研隊伍，確保全市法院調研網絡的穩(wěn)定。通過這種以點帶面、以少促多的方式，促進全市法院調研工作邁上新的臺階。今年全市法院共有兩名同志在全省法院學術論文評比中獲優(yōu)秀獎，三名同志在全省法院。
調研報告。
評選中獲優(yōu)秀獎。
繼續(xù)抓好xx的編輯、發(fā)行工作。今年，我要求研究室的同志圍繞“三萬兩千”、審判五進，慶祝建黨周十九年等正在開展的一系列活動，適時對欄目進行調整，使刊物內容能夠緊扣社會熱點和法院工作主題，使廣大讀者能夠準確把握全市法院工作的新動向、新特點。截至十二月，已發(fā)行三期，給全市法院法官干警提供了一個學習、交流平臺，也給社會各界和外地法院了解、指導、支持法院工作提供了一個窗口。
書記員工作是審判工作的重要組成部分，如何提高書記員的素質，如何合理配置，如何規(guī)范審判中的事務性工作，我與書管室一起探索，不斷進步。進過大家的共同努力，審判流程管理、網上排期開庭、發(fā)布開庭信息、亞偉電腦速錄、多媒體證據(jù)展示、多功能錄音等現(xiàn)代化信息技術已被大家熟練掌握并使用，我院現(xiàn)代化法庭建設在我省一直名列前茅。加強對書記員的統(tǒng)一管理和日?？己?，解決忙閑不均的現(xiàn)象，并不斷調動大家工作的積極性和主動性。審判工作的規(guī)范化和透明度，使審判管理水平上了一個新的臺階，提高了工作效率，提升了法院形象。
作為一名副職，我嚴格按照民主集中制原則辦事，注意擺正自己的位置，顧全大局，堅持原則，積極推進分管的業(yè)務工作、黨風廉政建設和反腐朽工作，在認真履行“一崗雙責”要求的同時，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律，積極主動地配合主要領導和班子成員抓好工作，把院黨組的決策認真貫徹到法院的各項工作中。任職以來，我能夠認真貫徹中紀委、最高法院和省、市委關于加強廉政建謾的有關規(guī)定，增強自律意識，筑牢思想防線，時時處處從嚴要求自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵。在工作中正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格依法辦事，不徇私情，不謀私利，要求干警做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，對請吃請玩送禮的一概拒絕，堅決抵制各種誘惑和拉攏腐蝕，維護了司法的公正和嚴肅。幾年來，全院上下人心齊、風氣正，保證了各項工作的有力推進，保證了各項審判工作的公正性。我深深感到，正氣是一個單位的精神棟梁，一個好的法院，一定有其引以為榮的文化氛圍和良好風氣，才能感染、激勵、鼓舞一代代法官，不斷開創(chuàng)法院工作的新局面。我作為一名班子成員，既要教育好其他同志，又要以自己的實際行動感染人、教育人。
近年來，我分管和參與的工作雖然取得了一定的成績，但我深知自己還有許多方面存在問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是在學習上缺乏深鉆細研，下功夫不夠，與不斷發(fā)展的社會形勢還有較大差距，理論水平、業(yè)務知識有待進一步提高。二是深入審判一線調查研究，了解工作還不夠，掌握情況還不全面，不深入，指導工作的針對性不強。三是在工作安排和調動大家的積極性上還不夠，有時在案件大幅度上升的情況下，出現(xiàn)一些積案，拉長了辦案周期，保護群眾利益不及時。四是隊伍建設中有少數(shù)干警大局意識、服務意識不強，簡單地就案辦案的情況仍然不同程度地存在。對上述問題和不足，在今后的工作中，我將在院黨組的堅強領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全力以赴抓好分管工作，認真落實黨風廉政建設責任制，努力加以解決和克服，竭盡全力把各項工作做得更好，為審判事業(yè)做出新的更大的貢獻。
行政庭庭長述職述廉報告篇十二
今年以來，在上級司法行政部門以及縣委縣政府的正確領導下，我堅持圍繞中心、服務大局，夯實基礎、服務基層，務求實效、服務群眾，認真履職，較好完成了年初既定的各項工作目標任務?，F(xiàn)將自己履職情況匯報如下：
一、堅定信念、創(chuàng)新理念，以實現(xiàn)xx司法行政工作高位走強為已任。
1、始終堅定理想信念。迅速學習貫徹黨的十八大會議精神，結合xx司法行政實際，推動工作開展。認真落實黨的路線方針政策和重大決策部署，在思想上、行動上與縣委縣政府保持高度一致，確保政令暢通。能牢記黨的執(zhí)政使命，增強依法行政的意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，筑牢思想道德防線，在推進社會管理創(chuàng)新中努力發(fā)揮先鋒模范作用。
2、科學確立工作思路。工作資源向基層傾斜，重在夯實基礎，陣地載體建設不斷推陳出新。堅持把加強基層基礎建設作為司法行政工作的主要抓手。工作重心向實戰(zhàn)前移，重在強化創(chuàng)新，維穩(wěn)管控手段確保務實有效。圍繞社會管理工作的重點，突出抓好特殊人群管理、矛盾糾紛化解。工作理念向服務轉變，重在提高效能，群眾滿意程度實現(xiàn)穩(wěn)步攀升。結合踐行政法干警核心價值觀、職業(yè)道德主題教育、創(chuàng)先爭優(yōu)和“三解三促”活動，營造疾慢如仇的工作氛圍，打造xx司法行政高效服務團隊。
3、積極主動提升自我。認真對照“三寬四有”標準，把學習作為解決難題、直面挑戰(zhàn)、化解困難的重要突破口，不斷進行自我“充電”，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，全面提高“三種能力”。主動到掛鉤聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)開展“三解三促”活動，及時掌握建設，培植了南海社區(qū)等司法行政工作站典型，活躍了基層司法行政工作。今年以來，全縣各級調解組織共接待受理矛盾糾紛x起，調解成功x起，調解成功率為x%，防止群體性事件26起395人次，防止民轉刑案件2起61人。加強調處中心體制建設，完善專業(yè)調機制，對全縣13家專業(yè)調處中心的平臺建設、管理運作、調解業(yè)務進行了全面走訪調研，開展分類指導。深化“五位一體”勞資糾紛調處新機制，完善交通事故“六位一體”聯(lián)動快處新機制，實施心理疏導與調解對接，取得了較好的效果。認真開展重要時間節(jié)點社會矛盾糾紛專項排查調處活動，組織開展十八大“百日維穩(wěn)會戰(zhàn)”，積極參與實施“四項排查”工作，有效維護了十八大期間全縣社會穩(wěn)定。
3、推行“特殊人群關愛工程”，有效控減重新犯罪。
今年以來，全縣共接收社區(qū)矯正對象268人，期滿解除231人，目前在冊x人。接收刑釋解教人員x人。審前調查x人，假釋評估x人，法院采信率x%。不斷加強社區(qū)矯正規(guī)范化建設，在全市率先建立社區(qū)矯正執(zhí)法大隊，規(guī)范工作流程，出臺《xx縣社區(qū)矯正工作制度匯編》，完善健全社區(qū)矯正工作三級格責任制，簽訂社區(qū)矯正安全穩(wěn)定責任書，層層落實責任。加強安置幫教基地建設，成立了江蘇省陽光就業(yè)扶助安置基地，組織社區(qū)服刑人員開展公益勞動，對86名生活困難的對象進行了重點幫助。強化社工中心建設，充實社工隊伍，新招錄社工15名，全部培訓上崗。社區(qū)矯正規(guī)范化運作經驗被省社區(qū)矯正局拍攝成電教片向全省推廣。
4、創(chuàng)新“攜法助企服務工程”，不斷提高法律服務水平。
助中心被省司法廳授予“江蘇省法律援助機構示范窗口”。
5、實施“勤廉示范形象工程”切實加強隊伍建設。