退休人員工作計劃(專業(yè)20篇)

字號:

    計劃可以幫助我們避免臨時抱佛腳,提前做好準(zhǔn)備,從而更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。計劃中的每一個步驟都需要具體可行,并合理安排時間。如果我們能夠正確地制定和執(zhí)行計劃,相信一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。
    退休人員工作計劃篇一
    光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的退休工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    根據(jù)校委發(fā)[20xx]1號學(xué)校《20xx年工作要點》精神和部署,并結(jié)合離退休處工作實際,特制定20xx年度工作計劃如下。
    1、加強思想建設(shè),組織各黨支部黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的`十八大精神,貫徹黨的群眾路線,落實好上級和學(xué)校有關(guān)文件精神和要求。
    2、加強組織建設(shè),進一步做好離退休處黨委建設(shè),指導(dǎo)各黨支部開展好組織生活,發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。上半年召開離退休支部書記(擴大)工作會議。
    3、配合學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)部門做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
    4、按上級政策規(guī)定,繼續(xù)落實好離退休人員政治待遇、生活待遇,切實維護老年人合法權(quán)益。
    5、高度重視全面抓好安全、穩(wěn)定、和諧工作。上半年配合學(xué)校召開老年人安全工作會議。
    6、加強制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),進一步完善工作人員崗位責(zé)任制,不斷增強工作主動性、積極性、創(chuàng)造性,切實提高服務(wù)質(zhì)量。
    7、籌備召開全校離退休工作會議。
    1、做好工作經(jīng)費管理和設(shè)備物資管理工作,使工作經(jīng)費和設(shè)備物資發(fā)揮更大效用。
    2、規(guī)劃、組織、落實春秋游工作。特別是要執(zhí)行好規(guī)章制度,進一步做好安全預(yù)案和應(yīng)急處置工作。
    3、積極支持離退休各黨支部,各活動隊開展活動;做好各活動隊組織和管理工作;切實指導(dǎo)各行政組開展活動。進一步組織實施好學(xué)習(xí)研究中心、健康法律中心、書法繪畫中心等方面工作。啟動實施離退休處老年人網(wǎng)絡(luò)信息中心建設(shè),并幫助離退休人員學(xué)習(xí)使用計算機。
    4、做好關(guān)心下一代工作,積極發(fā)揮好老同志余熱。
    5、做好離退休人員生病住院慰問;做好去世老同志家屬慰問和相關(guān)事務(wù)。
    6、全面做好消防安全工作,特別注意防火、防盜、防騙。
    7、搞好宣傳工作,辦好一報一刊,做好櫥窗宣傳,加強網(wǎng)絡(luò)宣傳和網(wǎng)絡(luò)安全。
    8、逐步建立和實施對孤寡老人、空巢老人關(guān)心幫扶工作機制。繼續(xù)做好對生活困難家庭和高齡老人的關(guān)心慰問工作。
    9、元旦春節(jié)期間,做好走訪慰問生活困難人員工作。重陽節(jié)期間,辦好今年滿80歲老人集體生日。
    10、做好草堂校區(qū)和成龍校區(qū)日常管理服務(wù)工作。
    11、做好年鑒的撰寫和上報;完成好各類信息和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及上報工作。
    12、組織、實施好一年一度體檢工作。
    13、落實好年終各類走訪慰問工作,舉辦好辭舊迎新聯(lián)歡活動大會,做好各方面年終總結(jié)工作。
    14、完成好上級和學(xué)校交辦的其它工作。
    退休人員工作計劃篇二
    5月25日,青島市人社局宣布,青島今年將再次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,月人均增發(fā)265元。調(diào)整后,青島企業(yè)養(yǎng)老金將實現(xiàn)11連漲。今年的調(diào)整首次與繳費年限掛鉤,并向高齡群體和低收入群體傾斜,將有70萬人受益。
    向高齡群體傾斜。
    根據(jù)方案,今年上調(diào)養(yǎng)老金采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)共分四項。
    定額調(diào)整。退休人員每人每月增加125元,退職人員每人每月提高100元,補繳參保人員(按魯政辦發(fā)[]64號文件規(guī)定辦理補繳的原未參保集體退休人員和五七工、家屬工等人員)每人每月提高100元。
    按養(yǎng)老金水平調(diào)整。按照本人12月基本養(yǎng)老金水平的3.3%增加基本養(yǎng)老金。
    按繳費年限調(diào)整。將繳費年限劃分7個檔次,分別增加一定數(shù)額的待遇。繳費年限以下的上調(diào)30元,之后每滿5年增加10元,繳費年限滿41年以上的調(diào)整90元。補繳參保人員每人每月提高30元。
    向高齡傾斜的調(diào)整。月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中,年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再分別提高250元、150元和280元。
    青島市人社局養(yǎng)老保險處處長李鴻心介紹,按繳費年限調(diào)整,是省內(nèi)首次實施養(yǎng)老保險與繳費年限掛鉤。
    向低收入群體傾斜。
    李鴻心介紹,本次調(diào)整主要向兩類群體傾斜。一是對高齡群體的傾斜。主要是對年滿70周歲的高齡人員再提高調(diào)整水平。這一慣例做法得到了退休時間早、養(yǎng)老金水平相對較低的廣大退休人員的認可,反響較好。
    再就是對低收入群體的傾斜。對補繳參保人員在同步提高基本養(yǎng)老金水平的基礎(chǔ)上,再對其中70歲以上高齡人員進行適當(dāng)傾斜。2014年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中,2014年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再分別提高30元、20元和40元。
    70萬人員月均增加養(yǎng)老金265元。
    據(jù)統(tǒng)計,今年青島市共有708681名企業(yè)退休(職)人員符合本次調(diào)待政策,調(diào)整后月人均增加養(yǎng)老金265元。企業(yè)退休人員月人均增加294元,達到2914元/月;靈活就業(yè)退休人員213元達到1645元/月;補繳參保人員162元,達到868元/月。
    這是自以來連續(xù)進行的第十一次調(diào)整,新增的養(yǎng)老金從年1月1日起補發(fā),5月31日前發(fā)放到位,6月起養(yǎng)老金正常發(fā)放。
    目前,青島市已完成了企業(yè)退休人員繳費年限規(guī)范確認、養(yǎng)老金待遇調(diào)整數(shù)據(jù)的計算和核定工作,申報撥付等后續(xù)工作正加緊進行,增發(fā)的養(yǎng)老金將于5月底前全部發(fā)放到退休人員手中。
    退休人員工作計劃篇三
    根據(jù)現(xiàn)有特點,努力做到:組織建設(shè)完善,服務(wù)設(shè)施齊全,社區(qū)服務(wù)深入細致,退管工作廣泛開展。依照“四個必訪”“四項服務(wù)”要求,提高管理服務(wù)水平,努力為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。20xx年我社區(qū)將繼續(xù)加快企業(yè)退休人員社會化管理工作。
    二、認真開展養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認證工作。
    把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證工作,作為企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的重點,切實做到轄區(qū)內(nèi)資格認證一個不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。在“便民、利民、不擾民”的前提下,通過集中認證、上門認證等方式,使資格認證工作平穩(wěn)實施。
    三、積極開展豐富多彩的退休人員文體活動。
    按照“月月有活動、人人有愛好”的工作要求,組織退休人員參加各種有益于身心健康的文體活動,為他們提供展示自我、余熱生輝的舞臺,豐富退休人員的晚年生活,使社區(qū)管理的退休人員真正實現(xiàn)“老有所樂、老有所為”。上半年組織離退休人員開展一次象棋比賽;下半年利用重陽節(jié)的機會積極組織老人開展一次登山活動。
    四、為退休人員建立健康檔案,做好醫(yī)療保健服務(wù)。
    實行衛(wèi)生保健服務(wù),是退休人員社會化管理服務(wù)工作中一項重要內(nèi)容。社區(qū)居委會要與轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系,為方便退休人員就醫(yī)建立綠色通道。要做到開展二次以上免費體檢和一次以上健康講座。
    五、開展走訪慰問,把溫暖送到家活動。
    以“走家串戶了解人,真心實意幫助人”為宗旨,社區(qū)要通過開展日常走訪和節(jié)日慰問,特別是對孤寡、殘疾、重病、高齡等特殊困難退休人員的走訪和慰問,實現(xiàn)“四個必訪”(重病必訪,病故必訪,家庭重大事件必訪,重大節(jié)日必訪),使廣大企業(yè)退休人員進入社區(qū)管理后,更加真切地感受到社會化管理服務(wù)帶來的新體驗,真正做到“心有所屬,情有所系”。
    我們要充分認識退管工作的重要性,搞好退管工作對勞動保障工作的發(fā)展是十分必要的。認真扎實地搞好離退休人員社會化管理工作,努力地為老同志服務(wù)是我們工作的宗旨。在20xx年的工作中,我們要充分地發(fā)揮基層平臺作用,加大工作力度,更好地為離退休人員服好務(wù),使我社區(qū)的企業(yè)離退休人員社會化服務(wù)管理工作上一個新的臺階。
    退休人員工作計劃篇四
    網(wǎng)絡(luò)傳:中央關(guān)于退休年齡延5用10已敲定,備受關(guān)注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗,關(guān)于2015新的退休年齡和退休工資規(guī)定詳情如下:
    一、從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
    二、從開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
    退休年齡最新規(guī)定2015文件。
    為什么要延遲退休?
    老齡化加劇是主因,養(yǎng)老金缺口亦存在。
    我國現(xiàn)行職工退休年齡男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀(jì)50年代初《勞動保險條例》和有關(guān)政策規(guī)定的?!靶轮袊闪⒊跗谖覈丝陬A(yù)期壽命只有40歲左右?!比松绮扛辈块L胡曉義說,“而目前,我國人口預(yù)期壽命達到74歲(城鎮(zhèn)更高),企業(yè)職工男女平均實際退休年齡只有54歲,明顯偏低?!?BR>    基本工資工人按照工人資格定:
    隨國民經(jīng)濟增長:10年工齡元,15年工齡2300元,工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。
    工齡工資(含工齡):
    隨著工齡增長,每年30元。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。
    工作工資:
    所得補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產(chǎn),并得到應(yīng)有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
    績效工資:
    月份及年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵多工作,更要激勵勞動人民。
    退休人員工作計劃篇五
    新的一年里,退協(xié)工作要以鄧小平理論、三個代表重要思想思想和xx大會議精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞黨和政府的中心工作,認真做好離退休教師工作,為社會穩(wěn)定、人民富裕、生活和諧做出貢獻。
    一、認真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大以及習(xí)近平同志的重要講話精神,在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),認真黨的xx大。
    工作報告。
    全面落實科學(xué)發(fā)展觀堅持以人為本開展社會主義和諧社會為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動提高廣大退休教職工的思想覺悟堅持與時俱進從實際出發(fā)積極投身和參與全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大革命實踐做到政治堅定、保持晚節(jié)做社會主義學(xué)習(xí)型老人。分會的領(lǐng)導(dǎo)成員要帶頭學(xué)好充分認識和履行自身肩負的重大責(zé)任努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范;解放思想實事求是勇于實踐與時俱進銳意創(chuàng)新的模范。
    三、加強法制觀念,遵紀(jì)守法,維護老年人合法權(quán)益。依法辦事,繼續(xù)組織學(xué)習(xí)《老年人權(quán)益保障法》、《教育法》、《教師法》和有關(guān)法律法規(guī),用法律武器來規(guī)范自己的行為,遵紀(jì)守法,做社會主義和諧社會合格公民。
    四、組織退(離)休教師"老有所教、老有所學(xué)、老有所為"服務(wù)社會。老教師經(jīng)驗豐富,是社會的寶貴財富,要充分發(fā)揮他們的才智和作用,為建設(shè)繁榮的新*和教育事業(yè)的發(fā)展建言獻策和積極參與,發(fā)揮力所能及的作用。同時,在關(guān)心未成年人教育中,以身示范,起到潛移默化的作用,關(guān)心他們的全面發(fā)展,促其健康成長。
    五、繼續(xù)堅持開展祝壽和賀紅寶石婚、金婚、鉆石婚活動。對生病的要關(guān)心慰問、病故的要吊唁并慰問家屬。對特困老教職工要給予更多的關(guān)愛和照顧,幫助其解決困難。分會在重陽節(jié)對今年年滿60、70、80、90歲的老壽星和夫婦雙方健在結(jié)婚四十、五十、六十年的"金婚"、"銀婚"、"鉆石婚",進行慰問和祝賀。
    六、繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的辦事精神,管好用好有限的活動經(jīng)費,精打細算,杜絕挪用、貪污和浪費。要建立健全財經(jīng)制度,經(jīng)濟公開,民主管理。
    七、繼續(xù)貫徹"政府主導(dǎo),社會參與,全民關(guān)懷"的老齡工作方針。加強領(lǐng)導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,要加強自身建設(shè),實行民主集中制,提高管理服務(wù)水平。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌退教協(xié)工作全局,力求發(fā)展有新思路、改革有新舉措、創(chuàng)新有新內(nèi)容、提高有新目標(biāo)。要在建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、服務(wù)型上下功夫。要精誠團結(jié),和諧協(xié)作,發(fā)揚公仆精神,樹立全心全意為廣大退(離)休教職工的服務(wù)意識,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗和無私奉獻精神,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實地做好工作,繼往開來,與時俱進,開拓創(chuàng)新,探索建立科學(xué)、協(xié)調(diào)、高效的工作機制,調(diào)動各方面的力量,形成整體合力,努力開創(chuàng)退教工作的新局面。
    退休人員工作計劃篇六
    為加快建立和完善獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系,全面推進企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理服務(wù)工作,根據(jù)市委市政府的部署和要求,現(xiàn)提出我市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作實施方案如下:
    企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)的工作目標(biāo)是:按照《關(guān)于進一步推進我市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的意見》(市委辦〔2004〕6號)文件要求,2004年,目標(biāo)六個老城區(qū)要在檔案移交、管理內(nèi)容、服務(wù)經(jīng)費、組織保障等方面加以進一步深化和完善,以真正實現(xiàn)企業(yè)退休人員交由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)管理服務(wù);漢口、武昌區(qū)和有條件的縣(市)企業(yè)退休人員實行移交街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)管理,要達到90%左右。2005年底前,全市基本實現(xiàn)企業(yè)退休人員街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)管理服務(wù),基本建立起規(guī)章制度完善、服務(wù)程序規(guī)范、服務(wù)內(nèi)容豐富的社會化管理服務(wù)體系。
    為加強對企業(yè)退休人員社會化管理工作的領(lǐng)導(dǎo),市委市政府成立退休人員社會化管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由盛繼芳常務(wù)副市長任組長,市委組織部、宣傳部、市計委、市人事局、市財政局、市勞動保障局、市民政局、市經(jīng)委、市貿(mào)易局、市文化局、市衛(wèi)生局、市體育局、市信息辦、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市老齡委等部門主要負責(zé)人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在市勞動保障局。
    各區(qū)、縣(市)要高度重視這項工作,在市委市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)、縣(市)黨委政府負責(zé)組織實施??梢员日帐形姓I(lǐng)導(dǎo)小組配置,成立由黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,各有關(guān)部門負責(zé)人擔(dān)任成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)對本轄區(qū)社會化管理服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    各成員單位要積極配合,共同做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)各項工作。
    退休人員社會化管理服務(wù)工作是一項系統(tǒng)工程,涉及方方面面的工作,應(yīng)按照“兩級政府”(市、區(qū)縣兩級)、“三級管理”(市、區(qū)縣、街道三級)、“四級服務(wù)”(市、區(qū)縣、街道、社區(qū))的管理模式,共同做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作。為加強對這項工作的指導(dǎo),市、區(qū)兩級成立專職管理部門:
    1.成立市退休人員管理服務(wù)中心。在原市離退休職工活動中心基礎(chǔ)上,組建杭州市企業(yè)退休人員管理服務(wù)中心,隸屬市勞動保障局領(lǐng)導(dǎo)。所需人員編制由市離退休職工活動中心劃轉(zhuǎn)。該中心的主要職責(zé)是:負責(zé)全市退休人員社會化管理的具體實施;負責(zé)企業(yè)退休人員檔案移交工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo);負責(zé)服務(wù)經(jīng)費的日常管理;負責(zé)市企業(yè)退休人員活動中心的管理及組織企業(yè)退休人員全市性活動。
    2.各區(qū)設(shè)立企業(yè)退休人員服務(wù)中心。為區(qū)^v^門管理的事業(yè)單位,負責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)具體工作。街道、社區(qū)勞動保障站、室具體承擔(dān)本街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)的企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作。
    1.街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)要在街道黨工委和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,搞好企業(yè)退休人員進社區(qū)的接收工作。按照有關(guān)規(guī)定,與企業(yè)簽訂移交協(xié)議,對接收的企業(yè)退休人員人事檔案關(guān)系認真驗收,并將企業(yè)退休人員人事關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)。加強退休人員檔案入庫管理,做好基本信息的登記工作,建立企業(yè)退休人員臺帳,并錄入計算機,健全企業(yè)退休人員社會化管理數(shù)據(jù)庫。同時,做好企業(yè)退休人員的日常管理服務(wù)。
    2.企業(yè)單位要加強政策宣傳,做好企業(yè)退休人員的思想政治工作,切實解決他們的思想認識問題和生活中的實際困難。做好企業(yè)退休人員人事檔案關(guān)系移交工作,對移交的人事檔案進行分類整理,裝訂成冊,做到材料齊全、完整。同時,做好有關(guān)經(jīng)費的籌集繳納工作。加強與退休人員所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)勞動保障機構(gòu)的聯(lián)系,密切配合,共同做好企業(yè)退休人員的移交工作。尚未參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金、醫(yī)療費及有關(guān)福利待遇等,繼續(xù)由原渠道支付;統(tǒng)籌外項目未實行代發(fā)的繼續(xù)由企業(yè)支付。不得以社會化管理為由隨意減少退休人員的福利待遇。企業(yè)現(xiàn)有的用于退休人員活動的場所、設(shè)施,要繼續(xù)發(fā)揮作用。
    3.^v^門負責(zé)研究制訂企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)有關(guān)政策并組織實施,指導(dǎo)企業(yè)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)做好企業(yè)退休人員人事檔案移交工作,負責(zé)企業(yè)退休人員服務(wù)經(jīng)費的管理核撥,加強對街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。積極推進醫(yī)療保險制度改革,對符合條件的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu),經(jīng)申請核準(zhǔn)納入城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)的范圍。
    4.宣傳、組織、計委、人事、財政、民政、衛(wèi)生、文化、體育等部門,工會、共青團、婦聯(lián)、老齡委等組織和機構(gòu),按照市委、市政府兩辦文件精神和市企業(yè)退休人員社會化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,完成各部門分管的工作任務(wù)。
    退休人員工作計劃篇七
    延長退休年齡以此提高養(yǎng)老金給付門檻的確是隨著人口預(yù)期壽命延長而出現(xiàn)的必然趨勢。
    2015關(guān)于退休年齡和退休工資的最新規(guī)定有哪些?
    溫馨提醒:深圳本地寶資訊頻道將隨時跟進國家退休年齡最新規(guī)定,將第一時間發(fā)布2015養(yǎng)老政策和退休年齡退休工資的相關(guān)信息!為了便于您的觀看,請注意刷新瀏覽!
    網(wǎng)絡(luò)傳:中央關(guān)于退休年齡延5用10已敲定,備受關(guān)注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗,關(guān)于2015新的退休年齡和退休工資規(guī)定詳情如下:
    一、從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
    二、從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
    快來對照一下你哪一年退休啊?
    [退休工資最新規(guī)定表]。
    退休人員工作計劃篇八
    根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休:
    (1)男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿。
    (2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。(4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》(自1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
    現(xiàn)行規(guī)定。
    社保要交多少錢和多少年才能領(lǐng)到退休金?
    【申領(lǐng)基本養(yǎng)老金條件】符合條件領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時符合年齡條件及繳費年限條件。
    (一)年齡條件:按國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定的退休年齡條件執(zhí)行。
    1、正常退休:男職工年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲。
    2、特殊工種提前退休:男職工年滿55周歲、女工人年滿45周歲。
    3、因病提前退休:男職工年滿50周歲以上、女職工年滿45周歲以上。
    (二)繳費年限條件具體繳費年限規(guī)定如下:
    2、196月30日前參加基本養(yǎng)老保險,6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;207月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
    3、年6月30日前應(yīng)參保未參保,1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù),達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
    4、提前退休,還須同時符合以下條件:特殊工種提前退休,其從事有毒有害工種必須累計滿八年;從事井下、高溫工種必須累計滿九年;從事高空、繁重體力勞動工種必須累計滿十年。因病提前退休須符合因病完全喪失勞動能力的條件,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定核準(zhǔn)。
    退休人員工作計劃篇九
    (一)根據(jù)國家工資政策規(guī)定,切實加強對機關(guān)、企事業(yè)單位工資管理。
    1、嚴(yán)格按照上級人事部門要求,及時完成全市機關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核正常晉升工資的審批工作。
    2、按照工資政策規(guī)定,認真做好機關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)、崗位(技術(shù)等級)變動后的增降工資和重新確定工資工作。
    3、創(chuàng)新思路:為提高工作效率,避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報送錯誤來回往返,采取以電子政務(wù)系統(tǒng)報送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新、全面、準(zhǔn)確。
    4、做好全市機關(guān)、事業(yè)單位新參加工作大中專畢業(yè)生、工勤人員見習(xí)期(試用期)滿后的轉(zhuǎn)正定級工作。
    創(chuàng)新思路:為提高工作效率,避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報送錯誤來回往返,采取電子政務(wù)系統(tǒng)報送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新、全面、準(zhǔn)確。
    根據(jù)市勞動局的要求,在時限內(nèi)認真完成全市參加工效掛鉤市屬企業(yè)工效掛鉤預(yù)、結(jié)算工作。
    就財政統(tǒng)發(fā)工資審核中涉及的問題,及時與財政部門協(xié)調(diào),在每季度季首日前,按時完成全市機關(guān)、事業(yè)單位中參加財政統(tǒng)發(fā)工資單位的工資審核工作。
    (一)機關(guān)公務(wù)員津貼、補貼規(guī)范。
    機關(guān)公務(wù)員津貼、補貼規(guī)范工作,我們將嚴(yán)格按照省、市對此項工作的安排布署,在規(guī)定時限內(nèi)及時完成。
    (二)事業(yè)單位績效工資管理。
    績效工資是事業(yè)單位收入分配中活的部分,主要體現(xiàn)工作人員的工作業(yè)績和實際貢獻。localhost在基本工資外設(shè)置績效工資,使績效工資與工作人員的表現(xiàn)和業(yè)績等緊密相連,有利于進一步加大事業(yè)單位搞活內(nèi)部分配力度,增強工資的激勵機制,充分調(diào)動工作人員的工作積極性和主動性。在事業(yè)單位績效工資管理過程中,要著重做好宏觀掌控,指導(dǎo)各單位做好以下幾方面工作:
    1、強化職工的思想工作,要深入細致地宣傳改革工資分配制度的意義,破除平均主義思想,樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭意識,消除對改革的恐懼和抵觸感。
    2、做好績效工資分配制度改革的基礎(chǔ)管理工作??茖W(xué)合理地定崗、定員、定工作量,建立健全考勤制度、目標(biāo)管理制度、成本核算制度、質(zhì)量評估制度等。充分考慮各崗位工作量、責(zé)任、風(fēng)險等因素,制定測量業(yè)績的方法和手段,科學(xué)地測算和制定崗位績效工資分配系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
    3、解除好職工的后顧之憂。單位在實行崗位績效工資的同時以檔案工資為基礎(chǔ)及時足額的為職工繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險等,并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)完善勞動、學(xué)習(xí)、休假等相關(guān)福利制度。(完)。
    退休人員工作計劃篇十
     1、老驥伏櫪,退休續(xù)譜夕陽曲;蒼松傲雪,余生再唱春牛歌。
     2、戰(zhàn)歌聲中鑄丹心;桃李飄香萬樹春。
     3、寬厚的身軀,寬厚的嘴唇,寬厚的嗓音,寬厚的品格。
     尤其上帝塑造了他一雙引以自豪、令人妒忌的、寬厚的大腳。
     給退休同事的祝福語。
     雖常常因滿世界買不到合適的鞋,而干擾他創(chuàng)作的思緒,在那長滿荊棘的藝術(shù)長路上,勤于自修,勇于求索,踩出了一串串色彩斑斕的寬厚的腳印。
     做人、做事業(yè)寬容厚道,寬博厚德,這就是我眼中的梅玉文。
     玉文退休了,那雙腳仍舊是那樣寬厚。
     只是現(xiàn)而今,買鞋不犯愁了, 那雙寬厚的大腳仍在不停地向前踏步,踩出的腳印將更加寬厚。
     你的同道,石連甲。
     4、在艱困中成長的人有最美好的理想;在不景氣退休的人有最快樂的希望。
     5、感謝老板多年來對我的關(guān)心、鼓勵和幫助,你從前教授我的某某事(說細致一些)將使我獲益終身,希望今后仍能得到你的賜教。
     給退休同事的祝福語。
     6、多少年來風(fēng)雨路,現(xiàn)跟隨歲月嘆流年,憶往昔同游書山路,此時各奔天涯不相見,幾多相思只化作顆顆熱淚,祝君平安,愿君幸福。
     7、從冰雪到綠草,那是冬天走向春天的路。
     從失敗到成功,那是你冒著風(fēng)雪,踏著冰層闖出來的路。
     8、退休了,歲月不饒人啊,祝愿你在以后的日子里,快樂幸福的度過每一天。
     9、在這短短的時間里我在你身上學(xué)到了很多東西,雖然現(xiàn)在不能在你身邊學(xué)習(xí)了,可是我會把你的教導(dǎo)永遠記在心里,謝謝你我敬愛的領(lǐng)導(dǎo)!
     10、亭亭玉立,搖曳生姿,舞臺上盛開著艷麗的君子蘭;悠揚委婉,舒展自然,劇場里回蕩著醉人的旋律。
     尊敬的歌手啊,您贏得了如雷的掌聲,您更贏得了人們的心!
     11、人生路,有點苦,走過風(fēng),走過雨,路過歡笑,經(jīng)過痛苦,有些感情,停留心中,有些朋友,時常掛念,朋友,一路保重!
     12、周游列國東方子;博通古今大學(xué)人。
     13、愿我的臨別贈言是一把傘,能為你遮擋征途上的烈日與風(fēng)雨。
     14、明天,這是個美麗燦爛、輝映著五光十色的迷人的字眼。
     愿你的明天無限美麗、無限燦爛、無限迷人!
     15、我衷心的祝愿你:退休的生活更加豐富多彩。
     我相信你的退休生活,應(yīng)該會比工作的時候更加美麗。
     16、你隨便那么一帥,美女就把你賴;你隨便那么一站,交通全都癱瘓;你隨便那么一笑,全世界都為你尖叫。
     周末到,你隨便那么一過,心情就會一直快樂。
     17、恭喜你呀,這回終于修成正果,取的真金啦。
     祝愿您在退休在家的日子,能好好的享受生活。
     18、人生的路上,留下太多的腳印,有深有淺,也許這樣的經(jīng)歷才算得上豐富,但是有時候?qū)幵钙降c,淡漠點,但是,卻每每不能讓自己有這樣平靜的心態(tài),去面對我不想面對的。
     19、人生的腳印有深有淺,生活的味道有平有淡,愛情的味道有苦有甜,唯有友情越久越暖,愿離別后友誼不間斷,真情永遠存心間!
     20、老梅啊,你是咱們班同學(xué)中最優(yōu)秀、最敬業(yè)、最成功的男人。
     真是,這是我們想說的心里話。
     我就代表全班同學(xué)給你說幾句,希望你退休以后能夠繼續(xù)發(fā)揮余熱,把你的聰明才智、把你的智慧全部都展現(xiàn)出來,我們等待著你出更好的作品!
     1. 尊敬的老領(lǐng)導(dǎo),你這就要退休了,我們小輩兒,一定會謹(jǐn)記您的教育,努力工作的。
     2. 長路漫漫,前途未知,我多想與你同行,但是今日我只能送你到此,希望你在未來的道路上一帆風(fēng)順,不要怕艱辛,我的心將與你同行。
     3. 寵辱不驚,閑看庭前花開花落;去留無意,漫隨天邊云卷云舒。
     祝愿您退休快樂,退休幸福。
     4. 老驥伏櫪,退休續(xù)譜夕陽曲;蒼松傲雪,余生再唱春牛歌。
     5. 玉文,咱倆相識四十五年,緣分啊!就讓我們走在一起,是不是啊玉文。
     你回頭好好換副牙,對,把身體搞得棒棒的,福霞我你,咱們精根精根(陽泉話,很精神的意思)再走四十五年! 6. 春風(fēng)化雨四十載;鄭璽璸退而不休。
     7. 你輕輕的來了,卻又要輕輕的'走。
     揮一揮手,眼眸早已朦朧。
     桃花潭水深千尺,怎及我對你絲絲的情誼。
     世事弄人,唯有祝你一路順風(fēng)! 8. 餓了就吃,祗淡飯粗茶亦自甘美;困來即睡,雖木床草枕都視安靜。
     廚師退休。
     9. 事能知足心常愜;人到無求品自高。
     10. 春蠶到死絲方盡;蠟炬成灰淚始干。
     老師,您為教育事業(yè),奉獻了自己的青春年華,愿您在退休的日子里幸福,快樂。
     11. 四十載春風(fēng)化雨;五大洲桃李芬芳。
     12. 豎起理想的桅,揚起信仰的帆,把好前進的舵,劃起自強的槳――啟航吧,青春的船! 13. 往前走,決不能把命運的纖繩,拴在青春的幻想上。
     14. 學(xué)問是苦根上長出的甜果。
     15. 學(xué)習(xí),就是努力爭取獲得自然沒有賦予我們的東西。
     16. 愿你用思索這把金鑰匙,去打開疑竇的大門,闖進創(chuàng)造的殿堂 17. 秋天的碩果不屬于春天的賞花人,而屬于春天的耕耘者。
     你在生命的春天播下創(chuàng)造的種子,必將迎來金色的生命的秋天! 18. 人的天賦就像火花,它既可以熄滅,也可以燃燒起來。
     點燃它吧,讓它燃燒成熊熊的大火。
     19. 人人都擁有一份寶貴的財富,這就是――生命!希望你都能有效地使用它。
     20. 在艱困中成長的人有最美好的理想;在不景氣退休的人有最快樂的希望。
     21. 玉文,咱倆相識四十五年,緣分啊!就讓我們走在一起,是不是啊玉文。
     你回頭好好換副牙,對,把身體搞得棒棒的,福霞我你,咱們精根精根(陽泉話,很精神的意思)再走四十五年!
     22. 永遠都不會忘記您曾經(jīng)的教誨,祝您天天開心,工作順利!
     23. 夏日炎炎,“懶懶”的天空白云飄。
     知道你面對著重重困“懶”,看在你我朋友一場的份上,周末了,我就替你攆走煩惱“懶”路虎,愿你快樂一“懶”無余。
     24. 人人都擁有一份寶貴的財富,這就是――生命!希望你都能有效地使用它。
     25. 如果你想得到甜蜜,就將自己變成工蜂,到花蕊中去采擷;如果你想變得聰慧,就將自己變成一尾魚,遨游于書的海洋。
     26. 如果說,生命的歷程是一條航線,它向何處延伸取決于羅盤,那么,最緊要的,便是認清羅盤上的指針。
     27. 我們的老會計,幾十年過去了,你未說假話;一萬多個日子,不做假。
     你是我們的榜樣。
     28. 退休了,歲月不饒人啊,祝愿你在以后的日子里,快樂幸福的度過每一天。
     29. 送你一杯美酒,祝你前程路上福長有;送你一杯清茶,祝你前程路上樂無涯;送你一條短信,祝你前程路上盡好運。
     祝你:一路順風(fēng)!
     30. 四十載春風(fēng)化雨;五大洲桃李芬芳。
     31. 是您給了我努力前進的動力,是您教會了我拼搏的目標(biāo),我的教誨讓我認識了自己奮斗的目標(biāo),謝謝您!祝您永遠幸福!
     32. 事能知足心常愜;人到無求品自高。
     33. 三十八年過去,未說假話;一萬多個日子,不做假。
     34. 日捧南山作壽杯;文移北斗成天象。
     35. 人生路,有點苦,走過風(fēng),走過雨,路過歡笑,經(jīng)過痛苦,有些感情,停留心中,有些朋友,時常掛念,朋友,一路保重!
     36. 人生的腳印有深有淺,生活的味道有平有淡,愛情的味道有苦有甜,唯有友情越久越暖,愿離別后友誼不間斷,真情永遠存心間! 37. 我們的老會計,幾十年過去了,你未說假話;一萬多個日子,不做假。
     你是我們的榜樣。
    退休人員工作計劃篇十一
    一、認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、堅決貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神,是作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。
    結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案,認真學(xué)習(xí)新《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列重要講話,做合格的共產(chǎn)黨員,自覺把“三嚴(yán)三實”要求體現(xiàn)在工作中。
    二、加強班子建設(shè)。
    堅決貫徹執(zhí)行中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》精神。針對離退休黨員隊伍人員結(jié)構(gòu)、居住狀況,堅持有利于組織、教育、學(xué)習(xí)、管理,有利于參加活動和發(fā)揮作用的原則,創(chuàng)新組織方式;堅持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實效的原則,創(chuàng)新活動方式;從充分調(diào)動離退休黨員自我學(xué)習(xí)、自我管理的積極性出發(fā),創(chuàng)新離退休黨支部班子和制度建設(shè)。要努力創(chuàng)建“黨支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好”的“五好”離退休黨支部,使之成為組織老同志、凝聚老同志、教育老同志的堅強堡壘。
    三、加強政治思想工作。
    一是要大力加強和改進離退休干部工作的思想政治建設(shè),以改革創(chuàng)新精神推進離退休黨支部建設(shè);二是要加強在職黨員和工作人員的自身學(xué)習(xí),抓好思想作風(fēng)建設(shè),增強政治意識、責(zé)任意識、大局意識,自覺講黨性、重品行、作表率,不斷提高思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實際工作能力。
    四、開展各項活動,深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
    離退休黨總支根據(jù)校黨委的部署,制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案,分黨總支委員、在職支部、離退休支部三大塊開展學(xué)習(xí)教育活動:
    (1)黨總支委員:黨總支理論學(xué)習(xí)中心組成員,要以身作則,率先垂范,層層示范,層層帶動,形成上行下效,整體聯(lián)動的良好效應(yīng)。每位成員要帶頭學(xué)講話,強黨性,轉(zhuǎn)作風(fēng),提能力;要做堅定的理想信念,保持對黨忠誠,樹立風(fēng)清氣正,勇于擔(dān)當(dāng)作為的表率。要認真做好每次學(xué)習(xí)的筆記,把“兩學(xué)一做”的內(nèi)容帶到支部大會上,帶領(lǐng)廣大黨員認真學(xué)習(xí),要發(fā)揮“班長”的帶頭作用。
    離退休黨總支準(zhǔn)備在中國共產(chǎn)黨成立--周年之際,結(jié)合新黨員入黨宣誓和這次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,開展“新黨員宣誓、老黨員重溫誓詞”教育活動,要使廣大離退休黨員知道開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育是黨中央繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育之后,深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐,是推動學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展,從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。通過“重溫誓詞”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,引導(dǎo)廣大離退休黨員自覺提高黨性修養(yǎng),不斷強化“四個意識”,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,增強宗旨意識,堅定信念,審視自我,磨礪黨性,保持離休不離黨,退休不褪色,在家庭和社會上以及學(xué)校里都能起到黨員先鋒模范帶頭作用以及老同志的“傳、幫、帶”的作用。
    (2)在職支部:學(xué)習(xí)與筆記相結(jié)合,以集中學(xué)習(xí)為主,認真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,深刻領(lǐng)會校黨委書記汪楓同志在我?!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育部署動員會上的重要講話,提高黨性修養(yǎng),加強政治紀(jì)律,嚴(yán)格自己的言行,進一步提高服務(wù)于老同志的質(zhì)量。整個活動中要求在職黨員撰寫兩篇學(xué)習(xí)心得,同時要檢查學(xué)習(xí)筆記,并設(shè)置黨員示范崗,接受離退休黨員和群眾的監(jiān)督。
    (3)離退休支部:以自學(xué)為主,本年度最少要集中2-3次學(xué)習(xí),把宣傳部下發(fā)的學(xué)習(xí)材料有重點的進行學(xué)習(xí),腦記與筆記相結(jié)合,雖然不強調(diào)檢查,但每位退休黨員都要認識到這次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的重大意義和主要內(nèi)容,堅定信念,審視自我,磨礪黨性,在家庭和社會上以及學(xué)校里都能起到先鋒模范帶頭作用。
    (4)在離退休工作處網(wǎng)頁上設(shè)置“兩學(xué)一做”專題欄目,宣傳離退休理論學(xué)習(xí)中心組成員和各支部的學(xué)習(xí)心得以及專題文章。
    退休人員工作計劃篇十二
    根據(jù)校委發(fā)[2018]1號學(xué)?!?018年工作要點》精神和部署,并結(jié)合離退休處工作實際,特制定20--年度工作計劃如下。
    一、重點工作。
    1、加強思想建設(shè),組織各黨支部黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,貫徹黨的群眾路線,落實好上級和學(xué)校有關(guān)文件精神和要求。
    2、加強組織建設(shè),進一步做好離退休處黨委建設(shè),指導(dǎo)各黨支部開展好組織生活,發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。上半年召開離退休支部書記(擴大)工作會議。
    3、配合學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)部門做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
    4、按上級政策規(guī)定,繼續(xù)落實好離退休人員政治待遇、生活待遇,切實維護老年人合法權(quán)益。
    5、高度重視全面抓好安全、穩(wěn)定、和諧工作。上半年配合學(xué)校召開老年人安全工作會議。
    6、加強制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),進一步完善工作人員崗位責(zé)任制,不斷增強工作主動性、積極性、創(chuàng)造性,切實提高服務(wù)質(zhì)量。
    二、日常工作。
    1、做好工作經(jīng)費管理和設(shè)備物資管理工作,使工作經(jīng)費和設(shè)備物資發(fā)揮更大效用。
    2、規(guī)劃、組織、落實春秋游工作。特別是要執(zhí)行好規(guī)章制度,進一步做好安全預(yù)案和應(yīng)急處置工作。
    3、積極支持離退休各黨支部,各活動隊開展活動;做好各活動隊組織和管理工作;切實指導(dǎo)各行政組開展活動。進一步組織實施好學(xué)習(xí)研究中心、健康法律中心、書法繪畫中心等方面工作。啟動實施離退休處老年人網(wǎng)絡(luò)信息中心建設(shè),并幫助離退休人員學(xué)習(xí)使用計算機。
    4、做好關(guān)心下一代工作,積極發(fā)揮好老同志余熱。
    5、做好離退休人員生病住院慰問;做好去世老同志家屬慰問和相關(guān)事務(wù)。
    6、全面做好消防安全工作,特別注意防火、防盜、防騙。
    7、搞好宣傳工作,辦好一報一刊,做好櫥窗宣傳,加強網(wǎng)絡(luò)宣傳和網(wǎng)絡(luò)安全。
    8、逐步建立和實施對孤寡老人、空巢老人關(guān)心幫扶工作機制。繼續(xù)做好對生活困難家庭和高齡老人的關(guān)心慰問工作。
    9、元旦春節(jié)期間,做好走訪慰問生活困難人員工作。重陽節(jié)期間,辦好今年滿80歲老人集體生日。
    10、做好草堂校區(qū)和成龍校區(qū)日常管理服務(wù)工作。
    11、做好年鑒的撰寫和上報;完成好各類信息和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及上報工作。
    12、組織、實施好一年一度體檢工作。
    13、落實好年終各類走訪慰問工作,舉辦好辭舊迎新聯(lián)歡活動大會,做好各方面年終總結(jié)工作。
    14、完成好上級和學(xué)校交辦的其它工作。
    退休人員工作計劃篇十三
    辭舊迎新的鐘聲敲響了!“老鼠”向我們告別,“黃?!毕蛭覀冋惺?。首先祝愿我們團支部的各位老師在猴年中“牛氣沖天”。那么我們該如何在新年中發(fā)揚“?!钡木?,做好各項工作呢?我想,有目標(biāo)才有前進的方向。所以我們在校領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,制定全面的活動計劃,嚴(yán)格要求自己,不斷進步,爭創(chuàng)佳績。
    目標(biāo)一:提升青年教師的教學(xué)水平。
    團支部青年教師中,大多是新上任的年輕教師。經(jīng)過一學(xué)期的實際鍛煉和大家的勤奮學(xué)習(xí),老師們進步很快。加強青年教師的互相學(xué)習(xí),爭取更大的提高依然是團支部工作的重中之重。所以,本學(xué)期團支部的青年教師在繼續(xù)開展上學(xué)期隨堂聽課活動的同時,結(jié)合學(xué)校計劃,開展青年教師課堂教學(xué)大賽。通過嚴(yán)格評審,進行表揚與獎勵。結(jié)果固然重要,過程必然精彩。“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹?”這項活動,有利于青年教師教學(xué)水平的提高,容易激發(fā)青年教師學(xué)習(xí)的興趣,鼓足了青年教師的干勁,力爭培養(yǎng)出我校初任教師中的教壇新秀。
    目標(biāo)二:提升青年教師的科學(xué)理論水平。
    用新課標(biāo)的理念來指導(dǎo)教學(xué)實踐是我們始終要堅持的。青年教師更要掀起學(xué)課標(biāo)、研課標(biāo)、用課標(biāo)的熱潮。青年教師除了在日常的教學(xué)活動中要始終貫徹精神外,還要加強老師之間的互學(xué)、促學(xué)。結(jié)合學(xué)校計劃,團支部定期開展交流活動,提升教師的教學(xué)理論水平。此外,為擴大青年教師的知識面,接受現(xiàn)代化科技的教育與熏陶,團支部計劃在“五四”青年節(jié)前后,帶領(lǐng)全體青年教師前往南京科技展覽館進行參觀學(xué)習(xí)。讓青年教師親身體會科技的發(fā)展歷程,接受前沿科技的教育,給自身充電。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    退休人員工作計劃篇十四
    來到了大學(xué),來到了一個全新的地方,在這個從小就向往的地方,作為班內(nèi)的團干部,我要為同學(xué)們做很多工作,雖然經(jīng)驗不太足,但我會盡自己最大的努力,促進班級團結(jié),把班級大力的井井有條。
    一、思想方面。
    盡量組織班級活動,讓大家進行思想交流,明確自己的人生目標(biāo),樹立良好的個人作風(fēng)。
    二、生活方面。
    時常關(guān)心同學(xué),讓大家養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,宿舍內(nèi)保持干凈整潔,是大家每天的生活都有規(guī)律。
    三、學(xué)習(xí)方面。
    督促大學(xué)努力學(xué)習(xí),并且要求干部們要以身作則,創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍。
    四、工作方面。
    1、積極配合院內(nèi)工作和校內(nèi)各部門的工作。
    2、時常跟同學(xué)們交流,常關(guān)注同學(xué)們的情緒變化,讓同學(xué)們有積極向上的思想。
    3、加大對班級凝聚力的培養(yǎng)力度,使大家擰成一股繩,力朝一處使。
    退休人員工作計劃篇十五
    通過面向社會公開招募優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者到我區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校支教,加強我區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校教師隊伍力量,帶動鄉(xiāng)村教師教學(xué)水平整體提升,促進我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展,實現(xiàn)我區(qū)教育扶貧攻堅計劃的目標(biāo)任務(wù)。
    支教時間為20xx—20xx學(xué)年。原則上支教時間不少于1學(xué)年,鼓勵優(yōu)秀退休教師連續(xù)支教。
    支教地點為我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下的義務(wù)教育學(xué)校(注:具體由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校根據(jù)新學(xué)期教師變化安排)。
    招聘總?cè)藬?shù)為自治區(qū)下達的42名分配指標(biāo),具體人數(shù)見計劃表。
    招募對象為我區(qū)退休的優(yōu)秀中小學(xué)教師,同時應(yīng)具備以下條件:
    (一)熱愛教育事業(yè),具有良好的政治思想素質(zhì),具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,樂于奉獻,自愿到鄉(xiāng)村支教。
    (二)身體健康,退休未滿5年,能夠承擔(dān)支教期間的課堂教學(xué)和其它教育教學(xué)工作。
    (三)教育教學(xué)經(jīng)驗豐富,原則上應(yīng)具有中小學(xué)一級及以上職稱教師。歡迎高級職稱、特級教師、自治區(qū)名師、長和“八桂名師”等人員參與報名。
    (四)報名者應(yīng)同時符合招募崗位的其他要求。
    優(yōu)秀退休教師支教志愿者主要是以鄉(xiāng)村學(xué)校課堂教學(xué)為主,也可以根據(jù)鄉(xiāng)村學(xué)校的教育教學(xué)需求進行聽課評課、開設(shè)公共課、研討課或?qū)n}講座,指導(dǎo)青年教師,協(xié)助學(xué)校做好教學(xué)管理和開展教研活動等豐富多樣的支教活動。
    (一)補助標(biāo)準(zhǔn)。
    優(yōu)秀退休教師支教志愿者統(tǒng)一按照3萬元/學(xué)年/人的標(biāo)準(zhǔn)進行生活補助(1學(xué)年按照10個月計)。
    (二)資金使用。
    以自治區(qū)專項資金為主。
    招募工作由自治區(qū)教育廳、市教育局負責(zé)和領(lǐng)導(dǎo),由我區(qū)具體實施。遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則,按下列程序進行:
    (一)發(fā)布招募公告(8月2日前)。按自治區(qū)、市、縣(市、區(qū))三級同時發(fā)布招募公告,自治區(qū)教育廳在公眾信息網(wǎng)、廣西日報、南國早報等媒體上發(fā)布。市級發(fā)布的本轄區(qū)內(nèi)招募信息以市級網(wǎng)站為準(zhǔn)。
    (二)自愿報名(8月2日至13日)。符合條件人員的優(yōu)秀退休教師可以通過以上渠道查閱招募崗位信息,按照自愿的原則,選擇支教的崗位,xxxx填寫《廣西優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教申請表》,并附上退休證、職稱證、教師資格證、身份證等證明材料,上交平桂區(qū)教育局人事股(賀州市平桂區(qū)平桂大道c座安順大廈417)進行資格審核。
    (三)面試考核(8月14日至21日)。通過資格審查的應(yīng)募人員須參加我區(qū)教育局組織的面試考核(具體的面試時間和地點另行通知)和體檢,按照面試成績排名,由高到低確定擬招募人員名單。
    (四)公示公布(8月22日至29日)。應(yīng)募支教志愿者面試考核、體檢合格后,由我區(qū)教育局將擬招募人員名單面向社會進行不少于3個工作日的公示,公示結(jié)束后將擬招募人員名單向社會公布。
    (五)簽訂協(xié)議(8月30日)。按自治區(qū)統(tǒng)一格式與擬招募人員簽訂支教志愿服務(wù)協(xié)議,協(xié)議一年一簽。明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括支教時間、支教學(xué)校、支教方式和內(nèi)容、辦公與生活條件、生活補助,以及爭議處理辦法等。正式簽約前,退休教師須提供近三個月體檢報告和審核蓋章后的申請表。
    (六)上崗任教。9月秋季學(xué)期開學(xué)前,安排簽訂協(xié)議書的優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者到鄉(xiāng)村具體學(xué)校任教。
    (一)明確職責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。自治區(qū)教育廳負責(zé)優(yōu)秀退休教師公開招募工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),落實補助經(jīng)費。市教育局負責(zé)支教工作的監(jiān)督和管控,組織和統(tǒng)籌下轄各縣的支教工作;縣區(qū)教育局具體負責(zé)本區(qū)域支教志愿者的。招募和管理工作,制定本縣區(qū)“優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者”招募工作實施細則,具體負責(zé)支教志愿者招募、體檢、錄取、協(xié)議簽訂、服務(wù)期內(nèi)志愿者管理等工作。
    (二)加強督查檢查,實行工作報告制度。加強檢查指導(dǎo)本區(qū)域支教工作,認真聽取支教志愿者和受援學(xué)校雙方的意見和要求,協(xié)調(diào)解決支教工作中存在的問題,及時收集積累支教活動過程的資料,總結(jié)優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教的工作經(jīng)驗,每學(xué)期期末將支教工作實施情況報市教育局和自治區(qū)教育廳。
    (一)支教志愿者在崗期間,對其進行跟蹤評估。對不按協(xié)議要求履行義務(wù)的,或因身體原因等不適合繼續(xù)支教的,予以解除協(xié)議,并按時間比例追回相應(yīng)補助費用。
    (二)積極研究制定政策措施,鼓勵支教志愿者在1年服務(wù)期滿后,繼續(xù)支持貧困鄉(xiāng)村地區(qū)義務(wù)教育。有意向繼續(xù)從事志愿服務(wù)的支教志愿者,相關(guān)條件符合的情況下,下一年度可以續(xù)簽志愿服務(wù)協(xié)議書。
    (三)服務(wù)期間,支教志愿者不轉(zhuǎn)戶口。
    (四)有關(guān)學(xué)校要切實為支教志愿者提供工作、生活、安全等方面的必要條件,方便其工作和生活。
    賀州市平桂區(qū)教育局。
    xxxx年xx月xx日。
    退休人員工作計劃篇十六
    年在中國特色社會主義理論體系和十七大精神的指引下,為繼續(xù)解放思想,創(chuàng)新工作思路,促進工資福利退休科整體工作全面推進,確保各項工作按照上級要求及時完成,結(jié)合工作實際,擬定年工作計劃。
    (一)根據(jù)國家工資政策規(guī)定,切實加強對機關(guān)、企事業(yè)單位工資管理。
    1、嚴(yán)格按照上級人事部門要求,及時完成全市機關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核正常晉升工資的審批工作。
    2、按照工資政策規(guī)定,認真做好機關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)、崗位(技術(shù)等級)變動后的增降工資和重新確定工資工作。
    創(chuàng)新思路:為提高工作效率,避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報送錯誤來回往返,采取以電子政務(wù)系統(tǒng)報送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新、全面、準(zhǔn)確。
    3、做好全市機關(guān)、事業(yè)單位新參加工作大中專畢業(yè)生、工勤人員見習(xí)期(試用期)滿后的轉(zhuǎn)正定級工作。
    創(chuàng)新思路:為提高工作效率,避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報送錯誤來回往返,采取電子政務(wù)系統(tǒng)報送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新、全面、準(zhǔn)確。
    4、根據(jù)市勞動局的要求,在時限內(nèi)認真完成全市參加工效掛鉤市屬企業(yè)工效掛鉤預(yù)、結(jié)算工作。
    5、就財政統(tǒng)發(fā)工資審核中涉及的問題,及時與財政部門協(xié)調(diào),在每季度季首8日前,按時完成全市機關(guān)、事業(yè)單位中參加財政統(tǒng)發(fā)工資單位的工資審核工作。
    (一)機關(guān)公務(wù)員津貼、補貼規(guī)范。
    機關(guān)公務(wù)員津貼、補貼規(guī)范工作,我們將嚴(yán)格按照省、市對此項工作的安排布署,在規(guī)定時限內(nèi)及時完成。
    (二)事業(yè)單位績效工資管理。
    績效工資是事業(yè)單位收入分配中活的部分,主要體現(xiàn)工作人員的工作業(yè)績和實際貢獻。在基本工資外設(shè)置績效工資,使績效工資與工作人員的表現(xiàn)和業(yè)績等緊密相連,有利于進一步加大事業(yè)單位搞活內(nèi)部分配力度,增強工資的激勵機制,充分調(diào)動工作人員的工作積極性和主動性。在事業(yè)單位績效工資管理過程中,要著重做好宏觀掌控,指導(dǎo)各單位做好以下幾方面工作:
    1、強化職工的思想工作,要深入細致地宣傳改革工資分配制度的意義,破除平均主義思想,樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭意識,消除對改革的恐懼和抵觸感。
    2、做好績效工資分配制度改革的基礎(chǔ)管理工作??茖W(xué)合理地定崗、定員、定工作量,建立健全考勤制度、目標(biāo)管理制度、成本核算制度、質(zhì)量評估制度等。充分考慮各崗位工作量、責(zé)任、風(fēng)險等因素,制定測量業(yè)績的方法和手段,科學(xué)地測算和制定崗位績效工資分配系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
    3、解除好職工的后顧之憂。單位在實行崗位績效工資的同時以檔案工資為基礎(chǔ)及時足額的為職工繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險等,并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)完善勞動、學(xué)習(xí)、休假等相關(guān)福利制度。
    4、加強成本核算,注意對單位成本的控制和分析,在確保社會效益的前提下,降低成本、節(jié)約資源、減少浪費,調(diào)動職工關(guān)注成本效益和參予理財?shù)姆e極性,形成全單位“風(fēng)險共擔(dān)、責(zé)任共負、效益共創(chuàng)”的聯(lián)動關(guān)系。
    5、建立績效工資約束監(jiān)督機制,單位績效考核方案要廣泛征求職工意見,經(jīng)單位職工代表大會討論通過,并報主管部門、人事部門、財政部門審批備案,同時接受財政、人事、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等部門的監(jiān)督檢查。
    (三)按照政策規(guī)定,及時做好各項補貼審批工作。
    1、做好退休人員高齡補貼、建房補助及遺屬生活困難補助的審批等工作。
    2、按照知補政策規(guī)定,及時認真做好機關(guān)、事業(yè)單位知識分子補貼的審批工作。
    1、根據(jù)有關(guān)政策,認真做好機關(guān)、事業(yè)單位干部職工勞動能力鑒定、退休審批及對退休人員管理工作。
    為貫徹落實省、市人才開發(fā)工作的有關(guān)精神,實施人才強省、強市戰(zhàn)略,按照貴州省人事廳《關(guān)于進一步組織退休專家開展下基層科技幫扶活動有關(guān)問題的通知》文件要求,結(jié)合我市實際,擬定《市年科技人才二次開發(fā)工作計劃》,重點做好兩個方面工作:
    1、針對我市農(nóng)村農(nóng)民群眾缺乏衛(wèi)生保健常識、有病難治、缺醫(yī)少藥的現(xiàn)狀,組織我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)各大醫(yī)院具有中級以上職稱退休醫(yī)師,利用趕集天為群眾義務(wù)診療、發(fā)放宣傳資料,宣傳日常衛(wèi)生保健知識,提供流行病、多發(fā)病、常見病預(yù)防治療咨詢服務(wù)。
    2、在尊重老年科技人才意愿的前提下,通過正確引導(dǎo),積極發(fā)動衛(wèi)生專家咨詢團20名成員參與,成立“市退休醫(yī)師保健咨詢服務(wù)中心”。為廣大中老年人群免費提供飲食健康咨詢、心腦血管疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健咨詢服務(wù)。
    退休人員工作計劃篇十七
    20xx年中心校老教協(xié)分會要以黨的十x大精神為指導(dǎo),以慶祝建國60周年為契機,以教工委、教委工作思路為依據(jù),以落實“六個老有”為目標(biāo),根據(jù)我校退休教師實際情況,堅持“自愿、量力、安全、穩(wěn)定”的工作原則開展工作,真正把退休教職工組織起來,活動起來,快樂起來,健康起來,作用發(fā)揮出來。
    (一)做好退休教職工思想政治教育工作,加強學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)
    1.利用多種形式組織退休教職工學(xué)習(xí)“十x大報告”、20xx年全國“全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議”工作報告及會議精神,領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀,為建設(shè)小康社會做貢獻。
    2.多種方式組織退休教職工學(xué)習(xí)時事政治、政策法規(guī)、健康知識,使老教育工作者更多地了解國內(nèi)外形勢;了解黨和國家的方針政策,法律法規(guī);了解并掌握增進健康的科學(xué)方法和手段,真正實現(xiàn)思想穩(wěn)定、精神充實,身心健康,生活快樂。
    3.充分發(fā)揮《北京老教育工作者之友》及《太師屯鎮(zhèn)中心校老年之友》會刊的作用。各小組長要按時將會刊發(fā)到退休教職工手中,使《會刊》真正成為老教育工作者學(xué)習(xí)、宣傳、交流的“朋友”。
    4.加大反xx宣傳力度,徹底鏟除flgxx組織,在退休教職工中開展樹立堅定正確的理想信念,反對xx和反對腐朽思想的教育。大力宣傳國家政治、經(jīng)濟、社會取得的成就、學(xué)校教育教學(xué)成果,激勵老同志安度晚年生活。各小組發(fā)動退休教職工積極參與“崇尚科學(xué)、反對xx”活動,使他們在活動中感受到黨組織的溫暖,認清flgxx組織的本質(zhì)。
    (二)積極開展適合退休教職工生理、心理特點和更好地發(fā)揮其智能、特長的活動,使廣大退休教職工快樂起來、健康起來、作用發(fā)揮起來。
    1.緊緊抓住建國60周年紀(jì)念日契機,組織“慶祝建國60周年演唱會”活動。中心校號召廣大退休教師都活動起來,在11年“重陽節(jié)”開展以歌唱祖國,歌唱社會主義、歌唱改革開放豐碩成果為內(nèi)容,自編、自曲、自創(chuàng)、自唱文藝演出活動。達到健康、教育雙贏。(10月份)
    2.積極參加縣老教協(xié)會舉辦的健康科普知識講座。(4月上旬)幫助廣大退休教師樹立正確的`健康理念,掌握科學(xué)的健康知識。初步確定邀請北京柯瑞健康工程科普專家來我縣面對面講課,講座內(nèi)容有《健康生活每一天》《警惕亞健康》《怎樣解讀體檢報告》。
    3.積極參加市老教協(xié)“九九重陽登高”活動及縣老教協(xié)會組織的退休教師代表外出參觀學(xué)習(xí)活動。
    4.積極參加縣老教協(xié)會組織的退休教職工“第二屆趣味運動會”(10月份)(本文由()大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供)。并將此作為傳統(tǒng)項目傳承下來。意在通過形式多樣、內(nèi)容豐富、安全有趣的競賽活動,促使老教師健身益智,樂在其中。
    5.積極參加縣老教協(xié)會組織的“樂齡金帆藝術(shù)團合唱團”活動。為退休教師在一起唱歌,愉悅身心,自娛自樂搭建平臺,提供條件。同時,重視培養(yǎng)骨干,壯大隊伍,健全組織。
    6.繼續(xù)推進退休教職工融入社區(qū)、服務(wù)社區(qū)。宣傳典型事跡,樹立典型代表,引領(lǐng)帶動廣大退休教師參與社區(qū)文化活動,發(fā)揮自身獨特的資源優(yōu)勢,為構(gòu)建和諧社會做出貢獻。對做出優(yōu)異成績的退休教職工,各小組長要及時上報到中心校,樹立典型、表彰獎勵(九.九重陽節(jié))。
    7.開展征文活動(七月份)。一是改革開放三十年變化的征文;二是撰寫回憶錄征文“詳見會刊”;三是我的退休生活征文;四是鼓勵退休教師積極向中心校《老年之友會刊》投稿(按內(nèi)容給予適當(dāng)稿酬)。
    1.做好退休教職工的體檢工作,按中心校的通知參加體檢。
    2.做好退休教職工黨員的學(xué)習(xí)教育工作、收繳黨費及生活困難黨員的慰問等工作。
    3.為退休教職工過好“三節(jié)”,即:教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)。
    4.做好退休教職工的走訪慰問工作。
    5.做好年度工作總結(jié),開好總結(jié)會。
    當(dāng)前,從中央到地方,各級領(lǐng)導(dǎo)都非常重視老齡工作,我們要在這大好形勢下,開拓探索,努力工作,為退休教職工創(chuàng)造開心、快樂、健康并能發(fā)揮作用的環(huán)境和平臺,使他們在生理、心理、智能等方面保持良好的狀態(tài),更好地實現(xiàn)“老有所學(xué),老有所教,老有所樂,老有所為”的愿望。
    退休人員工作計劃篇十八
    雇主(甲方):
    雇員(乙方):
    由于乙方為退休人員,不符合勞動法意義上的主體資格。但甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,決定聘用乙方,根據(jù)《______________》和其他有關(guān)規(guī)定,為明確雙方的權(quán)利義務(wù)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,自愿簽訂本勞務(wù)合同,以資共同遵守。
    一、合同期限。
    1、本協(xié)議期限為________月。
    2、本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
    二、工作內(nèi)容。
    1、工作崗位:_______________。
    2、勞務(wù)內(nèi)容:_____________________________。
    3、勞務(wù)方式:_____________________________。
    4、勞務(wù)要求:_____________________________。
    三、保密。
    乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方在本合同履行過程中,接觸、經(jīng)手、掌握的甲方秘密不得向本職工作之外的第三人透露,因泄密給甲方造成的損失,乙方應(yīng)按損失的數(shù)額賠償。
    四、勞務(wù)費。
    1、甲乙雙方協(xié)商確定,乙方的勞務(wù)費為:_______________________元。
    2、勞務(wù)費于每月_______日,甲方委托________銀行轉(zhuǎn)賬至乙方賬戶。
    3、乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
    五、合同解除、終止。
    1、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前________天通知對方即可。
    (1)本協(xié)議期滿的;
    (2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
    (3)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
    本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在________天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
    六、甲方義務(wù)。
    1、甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張________人壽保險股份有限公司意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
    2、甲方應(yīng)按時支付勞務(wù)費。
    七、乙方義務(wù)。
    1、乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
    2、在合同期內(nèi),乙方應(yīng)在身體允許的情況下,盡職盡責(zé)的履行甲方安排的工作。
    八、違約條款。
    1、根據(jù)第五條雙方終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
    2、合同期內(nèi),雙方違反本合同的`規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償。
    九、附則。
    1、本合同一式________份,雙方各執(zhí)________份、
    2、本合同自雙方簽字后生效。
    3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,可向合同履行地的仲裁委員會申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,可向合同履行地的人民法院起訴。
    甲方:
    乙方:
    日期:
    退休人員工作計劃篇十九
    我校退休教師管理工作要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在區(qū)教工委、區(qū)教委、退教協(xié)和鎮(zhèn)退協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下,遵循黨的老齡工作方針,以更好地落實退休教職工“六個老有”為目標(biāo),盡心盡力地為退休教職工服務(wù),增強我校退協(xié)小組的戰(zhàn)斗力和凝聚力,積極組織和團結(jié)廣大退休教職工參與“三個文明”建設(shè),為維護社會的穩(wěn)定,建設(shè)“五個校園”而發(fā)揮余熱,使我校再上一個新的臺階。
    二、工作要點
    1.成立退管工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    明確學(xué)校退協(xié)領(lǐng)導(dǎo)小組及退管服務(wù)小組成員職責(zé)及分工。經(jīng)學(xué)校退休教師進行民-主選舉,組成了新一屆退協(xié)管理小組成員(組長、出納、會計各一名)和退管服務(wù)小組成員(組長一名和成員五名)。
    2.成立退管領(lǐng)導(dǎo)辦公室
    根據(jù)學(xué)校實際,建立了退教協(xié)活動室及活動用具等,便于退休教師活動用。為退協(xié)小組征訂一份《重慶日報》、《老年報》、《半月談》等并建立書架,以便于組織退休教師學(xué)習(xí)之用。
    3.加強制度建設(shè)
    (1)建立健全會議、學(xué)習(xí)和活動制度。
    (2)建立退休教師活動費用及福利費使用制度。
    (3)建立健全退休教師公物管理登記制度。
    (4)建立健全退休教師管理工作考核制度。
    4.建立健全退休教師管理工作檔案。
    5.加強教師精神文化建設(shè)
    (1)充分利用重大節(jié)日、活動等,開展學(xué)習(xí)《中國火炬》宣傳資料。
    (2)組織退休教師參觀學(xué)習(xí),參觀區(qū)內(nèi)的具有特色的場所。
    (3)加強上級相關(guān)政策文件的學(xué)習(xí)。
    6.合理安排經(jīng)費,組織退休教師活動開展。
    (1)按時上交退協(xié)小組會費、辦公費用等,保證退協(xié)小組工作的正常開展。
    (2)按要求總結(jié)上年退協(xié)小組活動開展情況,并擬定2015年退協(xié)小組工作計劃。
    (3)利用春節(jié),邀請退休教師回校參加活動、聚餐,討論學(xué)校新一年的發(fā)展。
    (4)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織看望生病的退休教師。
    (5)利用“三八節(jié)”電話慰問退休女教師。
    (6)組織教師開展2-3次區(qū)內(nèi)考查活動。
    (7)合理安排好重陽節(jié)活動。
    7、充分發(fā)揮離退休教師余熱
    (1)利用開學(xué)之際,邀請退休教師回學(xué)習(xí)建言獻策。
    (2)積極邀請退休教師回校給師生開展講座活動。
    一、為了更好的開展退休人員社會化管理工作,以“服務(wù)人性化,管理規(guī)范化,手段信息化”的為目標(biāo),切實提高社會化管理服務(wù)水平,力爭為每一名進入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的社會化管理服務(wù)?,F(xiàn)就2012年度退休人員社會化管理工作作出如下計劃:
    1、按上部門級要求完善退休人員管理服務(wù);
    4、為企業(yè)退休人員提供社會保障政策咨詢和各項查詢服務(wù);
    5、跟蹤了解企業(yè)退休人員生活狀況,協(xié)助社保部門進行領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格驗證;
    6、協(xié)助或指導(dǎo)死亡企業(yè)退休人員家屬辦理申領(lǐng)死亡待遇和終止領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的手續(xù);
    7、組織企業(yè)退休人員的`黨員經(jīng)常開展組織活動,加強企業(yè)退休人員的思想政治工作;
    8、建立企業(yè)退休人員健康檔案,有計劃地開展健康教育講座培訓(xùn)工作;
    11、社區(qū)對進入社區(qū)管理的退休人員進行編號,建立基礎(chǔ);
    12、組織社區(qū)干部春節(jié)上訪慰問退休職工活動;
    二、我們將通過努力,不斷提高業(yè)務(wù)知識能力和服務(wù)水平,使企業(yè)退休人員社會化管理工作更上一個新的臺階。
    退休人員工作計劃篇二十
    乙方(職工)__________。
    鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條本協(xié)議期限為__________年,于__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
    第三條乙方提供工作方式為:__________。
    第四條乙方須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。
    第五條乙方認為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的工作職責(zé)任和工作要求、工作方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
    第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:
    第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式和發(fā)放時間:
    第八條乙方依法繳納的個人所得稅,由甲方依法代為扣繳。
    第九條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
    1、本合同期滿的;。
    2、用人單位解散,或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn),或者因其他原因終止的;。
    3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的;。
    4、出現(xiàn)其他法定終止條件的。
    第十條任何一方提前30日書面通知另一方,即可單方面解除本合同。
    第十一條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明;如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,甲方有權(quán)保留進一步申訴的權(quán)利。
    第十二條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金;如果違反本合同規(guī)定解除或終止的,違約方需向另一方支付違約金人民幣__________元或標(biāo)準(zhǔn)為:__________。
    第十三條乙方同意在接受醫(yī)療期間內(nèi),醫(yī)療費用自理,且甲方不支付勞務(wù)費。
    第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交人民法院裁決。
    第十六條本合同首頁甲、乙雙方的實際經(jīng)營地(實際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責(zé)。
    第十七條本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。
    甲方(公章)__________乙方(簽章)__________。
    日期:__________日期:__________