總結(jié)是通過概括和整理已有的知識，形成新的認(rèn)知和見解的過程。寫一篇完美的總結(jié)需要全面梳理所涉及的內(nèi)容，并明確總結(jié)的目標(biāo)和意義。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望對大家的總結(jié)寫作有所啟發(fā)。
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇一
打造各個旅游景點、景區(qū)，創(chuàng)建鑄牢中華民族共同體意識示范縣，著力把旅游作為重要載體、主要窗口，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼木x縣民宗局2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃模板，希望大家喜歡。
2022年是黨的二十大召開之年，是實施“十四五”規(guī)劃、第二個百年奮斗目標(biāo)承上啟下的關(guān)鍵年，縣民委總體工作思路是：要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代民族工作重要思想，以“中華民族一家親、同心共筑中國夢”為總目標(biāo)，以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，緊緊圍繞鑄牢中華民族共同體意識這一新時代民族工作主線，全面深入持久開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，促進(jìn)各民族交往交流交融，不斷深化民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，增強(qiáng)各族干部群眾“三個離不開”“五個高度認(rèn)同”的思想認(rèn)識，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”貫穿民族工作各領(lǐng)域、融入民族工作全過程，確保全縣民族工作始終沿著正確方向推進(jìn)。
(一)凝聚共識，高位推進(jìn)，為民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建提供有力保障。
一是召開民族事務(wù)委員會委員單位會議，聽取民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作推進(jìn)情況，并專題研究部署創(chuàng)建工作。二是部署完成全縣36家區(qū)市示范單位民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建鞏固提升工作，利用半個月時間推動示范單位查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步整理規(guī)范檔案資料，提升創(chuàng)建層次。三是全面開展民族團(tuán)結(jié)“石榴籽同心筑夢”主題系列活動。舉辦鑄牢中華民族共同體意識法治宣傳主題黨日活動和“石榴籽”小課堂，以新時代文明實踐中心站為載體，以基層鑄牢中華民族共同體意識促進(jìn)會為依托，在村、社區(qū)、小區(qū)、樓單元開展“石榴籽家園建設(shè)”活動。四是積極爭創(chuàng)全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動示范縣，xx縣消防救援大隊入選全區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)示范單位。
(二)強(qiáng)化指導(dǎo)，落實任務(wù)，提升民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作水平。
一是在全縣開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位申報及評選活動，全縣各部門積極參與申報活動。完成國家級示范單位新申報1家，完成自治區(qū)級示范單位新申報2家，完成市級示范單位新申報15家。xx縣鑄牢中華民族共同體意識宣傳教育基地設(shè)立在中等職業(yè)學(xué)校。二是對區(qū)市36家示范單位開展指導(dǎo)工作，印發(fā)《xx省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建示范縣縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、連隊、宗教活動場所測評指標(biāo)》360份。
(三)精心準(zhǔn)備、強(qiáng)化舉措，進(jìn)一步做好軟件整理工作。
一是加強(qiáng)打造南線北線中線三條路線觀摩，已確定觀摩點24家。其中，機(jī)關(guān)4個、企業(yè)3個、學(xué)校6個、社區(qū)3個、連隊2個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個、宗教場所1個、網(wǎng)絡(luò)1個這三條觀摩路線做到了類型完備、覆蓋面廣、特色突出。二是按照《全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣測評指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》明確責(zé)任分工、強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動，按照測評標(biāo)準(zhǔn)分解任務(wù)情況。對檔案材料進(jìn)行充實完善，力爭申報工作不落項、不丟分。
(一)全面落實“一項計劃四個活動”
一項計劃：實施旅游促進(jìn)各民族交往交流交融計劃。打造各個旅游景點、景區(qū)，創(chuàng)建鑄牢中華民族共同體意識示范縣，著力把旅游作為重要載體、主要窗口，展示民族團(tuán)結(jié)和各民族一家親;打造一批體現(xiàn)中華民族共同體意識的旅游產(chǎn)品和精品線路，發(fā)展一批當(dāng)?shù)厝罕娔軌驈V泛參與，游客能夠深度融入體驗，各類市場主體能夠深化合作的新型旅游發(fā)展業(yè)態(tài)。
4.在村村廣泛開展“憶光輝歷史、悟思想理論、講脫貧故事、學(xué)身邊典型、曬幸福生活、懂政策法規(guī)、興鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)”為主要內(nèi)容的聽黨話感黨恩跟黨走活動。
(二)全面助力“鑄牢中華民族共同體意識”活動。
1.調(diào)整基層鑄牢中華民族共同體意識促進(jìn)會組織機(jī)構(gòu)，完善職責(zé)，切實發(fā)揮作用。
2.進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織和基層鑄牢中華民族共同體意識促進(jìn)會作用，重點是在村村、社區(qū)開展“石榴籽同心筑夢”系列主題活動。村村和社區(qū)要將鑄牢中華民族共同體意識納入村組織重要工作內(nèi)容，全面融入“三會一課”主題黨日等組織政治生活，組織黨員開展民族團(tuán)結(jié)主題黨日活動。
3.村村和社區(qū)要根據(jù)評選工作要求，開展“最美石榴籽家園”評選活動。
(三)培樹新時代民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)典型。
以鑄牢中華民族共同體意識為主線，以“中華民族一家親，同心共筑中國夢”為總目標(biāo)，加強(qiáng)典型示范引領(lǐng)，在創(chuàng)建工作特點、亮點挖倔上下功夫，常態(tài)化推進(jìn)“八進(jìn)”的示范引領(lǐng)，積極爭創(chuàng)全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建示范縣。
(四)開展民族法治宣傳周和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步活動月。
組織開展以“鑄牢中華民族共同體意識”為主題的黨的民族政策理論知識網(wǎng)絡(luò)有獎競答活動，組織烏蘭牧騎、四胡協(xié)會等演藝團(tuán)體編排群眾喜聞樂見、通俗易懂的節(jié)目，深入農(nóng)村牧區(qū)開展“中華民族一家親，同心共筑中國夢”主題宣傳活動。充分利用5月分最后一周的“法治宣傳周”，宣傳黨的各項民族政策、法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行民族區(qū)域自治制度，依法保障各民族群眾的合法權(quán)益。
(五)開展多種形式的民族團(tuán)結(jié)交流活動。
著力打造以“中華民族一家親”為主題開展活動，深入開展“結(jié)對子”、“手拉手”、“心連心”等聯(lián)誼活動，增進(jìn)各民族群眾間的情感交流。
(六)少數(shù)民族發(fā)展資金管理方面。
縣民委將進(jìn)一步加強(qiáng)少數(shù)民族發(fā)展資金項目的監(jiān)督管理。嚴(yán)格審核把關(guān)，加大項目實施前、中、后的監(jiān)督力度，確保項目發(fā)揮效益。以鑄牢中華民族共同體意識為主線，做好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接，讓少數(shù)民族發(fā)展資金花在刀刃上，積極助推少數(shù)民族貧困群眾脫貧致富和民族文化產(chǎn)業(yè)扶貧的發(fā)展。
(七)抓好新時代民族工作和民族文化傳承與保護(hù)。
要以是否有利于鑄牢中華民族共同體意識為評判標(biāo)準(zhǔn)，以增進(jìn)對中華文化認(rèn)同為根本遵循做好新時代民族語文工作。民族文化傳承與保護(hù)，在傳承和弘揚(yáng)少數(shù)民族優(yōu)秀文化中尋找民族團(tuán)結(jié)的思想內(nèi)涵和精神力量，促進(jìn)各民族交往交流交融。
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇二
按照《x市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)體系建設(shè)的實施意見》（成人社發(fā)[****]**號）和《x市**區(qū)人民政府辦公室關(guān)于基層勞動就業(yè)和社會保障公共服務(wù)體系建設(shè)的通知》（**府辦發(fā)[****]**號）（**區(qū)創(chuàng)建辦[****]x號）文的要求。
**鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心在****年x月建成順河就業(yè)和社會保障基層平臺站點的基礎(chǔ)上，于****年x月新建了均田就業(yè)和社會保障基層服務(wù)站，并于****年x月正式服務(wù)于轄區(qū)百姓和企事業(yè)單位。進(jìn)一步加強(qiáng)和細(xì)化了我中心及基層平臺服務(wù)站點服務(wù)百姓、企業(yè)和地方政府的服務(wù)理念。
在**鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，區(qū)人社局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，本著服務(wù)人民群眾、廣大企事業(yè)單位的服務(wù)宗旨，積極主動、熱情周到、認(rèn)真負(fù)責(zé)的全面開展了區(qū)人社局各項下沉業(yè)務(wù)，共計辦理各項下沉業(yè)務(wù)****余筆，服務(wù)百姓、企業(yè)****人次。切實的做到了，服務(wù)人民群眾、廣大企事業(yè)單位以及對地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航的作用。
在我鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心積極開展業(yè)務(wù)工作的同時，我們也以就業(yè)和社會保障服務(wù)中心、順河、均田基層平臺站點為依托，加大了勞動、就業(yè)、社保服務(wù)相關(guān)政策法律法規(guī)的宣傳，也進(jìn)一步的增加了就業(yè)和社會保障中心在**鎮(zhèn)的知曉率。
在做好各項本職工作的同時，我中心也積極的與**黨委、政府、鎮(zhèn)團(tuán)委加強(qiáng)勾通，努力爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府、鎮(zhèn)團(tuán)委對我中心的各種支持。通過與當(dāng)?shù)攸h委、政府、鎮(zhèn)團(tuán)委的勾通交流，為我們****年新建成的均田社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)站點爭取到一名專職業(yè)的一村一大服務(wù)志愿者，目前已經(jīng)在為當(dāng)?shù)剌爡^(qū)內(nèi)的百姓和企事業(yè)單位服務(wù)。
在即將過去的****年，**中心在堅決貫徹黨的“十八大會議精神”的前提下，結(jié)合我區(qū)人社工作的實際情況，為加大：推動實現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè)，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系而努力。在未來的工作中，我中心與站點將繼續(xù)本著：服務(wù)廣大人民群眾、企事業(yè)單位的服務(wù)宗旨。積極主動、熱情周到，便捷高效將各項下沉業(yè)務(wù)努力全面開展好！為我局人社工作增光添彩而繼續(xù)努力！
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇三
2022年下半年，縣殘聯(lián)將進(jìn)一步緊扣縣委、縣政府中心任務(wù)，圍繞殘疾人工作目標(biāo)，勇于擔(dān)當(dāng)、大膽開創(chuàng)。重點完成好以下幾項工作：
一、扎實做好縣委巡察整改工作。積極配合縣委巡察組工作，根據(jù)巡察反饋意見扎實做好意見整改工作，以本次巡察為契機(jī)，進(jìn)一步深度加強(qiáng)殘聯(lián)自身建設(shè)，更好地推進(jìn)我縣殘疾事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、扎實做好縣殘聯(lián)換屆工作。年底將召開縣殘聯(lián)第八次代表大會，在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，積極籌備，確保換屆工作圓滿成功。
三、持續(xù)抓好殘疾人證辦理工作。與縣人民醫(yī)院密切配合，扎實做好二代殘疾證的辦（換）證工作，堅決杜絕“人情證”“關(guān)系證”；堅決杜絕公職人員非法持證；做好“網(wǎng)上跨省辦證”工作；入戶評定精神智力等殘疾人辦證工作。
四、強(qiáng)化康復(fù)監(jiān)管工作。一是繼續(xù)做好殘疾人康復(fù)的監(jiān)督管理，完善各項制度措施，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確?？祻?fù)成效。二是指導(dǎo)好縣中醫(yī)院做好殘疾兒童康復(fù)工作。在兒童轉(zhuǎn)介、兒童檔案管理、康復(fù)課程安排、兒童家長培訓(xùn)和績效評估等方面給予全面指導(dǎo)，確保兒童康復(fù)有實效、家長滿意和第三方評估考核得高分。
五、勞動就業(yè)與培訓(xùn)工作。一是繼續(xù)落實好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，認(rèn)定市級殘疾人就業(yè)扶貧基地；二是與園區(qū)、稅務(wù)、人社等部門聯(lián)合創(chuàng)辦殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)；三是舉辦殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)班。
六、進(jìn)一步做好民生工程。進(jìn)一步加大殘疾人民生工程實施力度，爭取在全市繼續(xù)保持先進(jìn)位次。
七、維權(quán)與宣傳工作：加大力度宣傳黨和政府惠殘政策，重點宣傳好殘疾人輔助器具適配補(bǔ)貼。落實好《殘疾人保障法》，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。
八、其他重點工作。一是圍繞我縣紡織、食品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)外出開展招商引資工作，力爭超額完成全年招商引資工作任務(wù)；二是繼續(xù)做好秋季秸稈禁燒工作，確保全年無火點目標(biāo)順利實現(xiàn)；三是繼續(xù)做好疫情防控、雙擁、文明創(chuàng)建、綜治等工作；四是繼續(xù)做好黨建工作；五是繼續(xù)做好無障礙改造工作。
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇四
（一）認(rèn)真做實殘疾人就業(yè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)殘聯(lián)制定的殘疾人就業(yè)服務(wù)程序落實工作，三季度共有22名殘疾人遞交就業(yè)申請表，并在康復(fù)部的協(xié)助下完成11名殘疾人的就業(yè)能力評估。
（二）利用20xx年度按比例就業(yè)年審剛剛結(jié)束的契機(jī)，積極主動與用人單位聯(lián)系溝通，耐心向用人單位解釋殘疾人就業(yè)政策，在保證已安排殘疾人的工作穩(wěn)定的同時，努力發(fā)掘新的殘疾人就業(yè)途徑及機(jī)會，尋求更多的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)，從七月至今，先后與九家企業(yè)新簽或續(xù)簽用工協(xié)議，共有38名殘疾人受益。
（三）認(rèn)真貫徹落實就業(yè)扶持。
辦法。
支持殘疾人多形式就業(yè)。先后受理了64家安排殘疾人就業(yè)的用人單位及223名在崗殘疾員工社保補(bǔ)貼申請、241名個人繳費殘疾人社保補(bǔ)貼申請、7名靈活就業(yè)殘疾人社保補(bǔ)貼申請。同時為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人向上級殘聯(lián)報送百勝餐飲（深圳）有限公司等12家超比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)名單并獲得市殘聯(lián)的獎勵極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
（四）探索重度殘疾人托養(yǎng)方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務(wù)，重點發(fā)展居家安養(yǎng)服務(wù)，大力開展社區(qū)日間照料服務(wù)，年度第三季度內(nèi)共受理25名殘疾人居家托養(yǎng)申請，現(xiàn)已完成評估19人。
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇五
2022年下半年，縣殘聯(lián)將進(jìn)一步緊扣縣委、縣政府中心任務(wù)，圍繞殘疾人工作目標(biāo)，勇于擔(dān)當(dāng)、大膽開創(chuàng)。重點完成好以下幾項工作：
一、扎實做好縣委巡察整改工作。積極配合縣委巡察組工作，根據(jù)巡察反饋意見扎實做好意見整改工作，以本次巡察為契機(jī)，進(jìn)一步深度加強(qiáng)殘聯(lián)自身建設(shè)，更好地推進(jìn)我縣殘疾事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、扎實做好縣殘聯(lián)換屆工作。年底將召開縣殘聯(lián)第八次代表大會，在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，積極籌備，確保換屆工作圓滿成功。
三、持續(xù)抓好殘疾人證辦理工作。與縣人民醫(yī)院密切配合，扎實做好二代殘疾證的辦（換）證工作，堅決杜絕“人情證”“關(guān)系證”；堅決杜絕公職人員非法持證；做好“網(wǎng)上跨省辦證”工作；入戶評定精神智力等殘疾人辦證工作。
四、強(qiáng)化康復(fù)監(jiān)管工作。一是繼續(xù)做好殘疾人康復(fù)的監(jiān)督管理，完善各項制度措施，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確?？祻?fù)成效。二是指導(dǎo)好縣中醫(yī)院做好殘疾兒童康復(fù)工作。在兒童轉(zhuǎn)介、兒童檔案管理、康復(fù)課程安排、兒童家長培訓(xùn)和績效評估等方面給予全面指導(dǎo)，確保兒童康復(fù)有實效、家長滿意和第三方評估考核得高分。
五、勞動就業(yè)與培訓(xùn)工作。一是繼續(xù)落實好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，認(rèn)定市級殘疾人就業(yè)扶貧基地；二是與園區(qū)、稅務(wù)、人社等部門聯(lián)合創(chuàng)辦殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)；三是舉辦殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)班。
六、進(jìn)一步做好民生工程。進(jìn)一步加大殘疾人民生工程實施力度，爭取在全市繼續(xù)保持先進(jìn)位次。
七、維權(quán)與宣傳工作：加大力度宣傳黨和政府惠殘政策，重點宣傳好殘疾人輔助器具適配補(bǔ)貼。落實好《殘疾人保障法》，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。
八、其他重點工作。一是圍繞我縣紡織、食品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)外出開展招商引資工作，力爭超額完成全年招商引資工作任務(wù)；二是繼續(xù)做好秋季秸稈禁燒工作，確保全年無火點目標(biāo)順利實現(xiàn)；三是繼續(xù)做好疫情防控、雙擁、文明創(chuàng)建、綜治等工作；四是繼續(xù)做好黨建工作；五是繼續(xù)做好無障礙改造工作。
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇六
縣殘聯(lián)包保的頭鋪鎮(zhèn)花木王、大方、柿馬等村的午季秸稈禁燒工作，壓實責(zé)任，確保實現(xiàn)“零火點”目標(biāo)。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木x縣殘聯(lián)2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃范文，希望大家喜歡。
2022年上半年，縣殘聯(lián)緊扣縣委、縣政府中心工作，圍繞疫情防控、雙招雙引、信訪維穩(wěn)、意識形態(tài)等工作，結(jié)合縣殘聯(lián)業(yè)務(wù)實際，開展了一系列扎實有效的工作?，F(xiàn)將2022年上半年工作總結(jié)如下。
一、重點工作完成情況。
(一)切實做好殘疾人證辦理工作。截至目前，共評定發(fā)證192541本，其中視力殘疾1647人，聽力殘疾762人，言語殘疾78人，肢體殘疾10992人，智力殘疾2038人，精神殘疾2599人，多重殘疾1135人。5月27-31日，組織縣人民醫(yī)院到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為行動不便殘疾人評殘辦證487本。
(二)超額完成殘疾人康復(fù)民生工程。對0-14歲視力、聽力、言語、智力、肢體等殘疾兒童實現(xiàn)應(yīng)助盡助。一是完成237名殘疾兒童搶救性康復(fù)任務(wù)。超2022年目標(biāo)任務(wù)117人，完成率達(dá)197.5%。二是超額完成精神殘疾人藥費補(bǔ)助。截至5月底，共發(fā)放精神殘疾人藥費補(bǔ)助1837人，超任務(wù)數(shù)1037人，完成率達(dá)229.6%，發(fā)放資金220.44萬元。三是經(jīng)市殘工委考評，*縣2021年困難殘疾人康復(fù)民生工程和精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)兩項工作績效考評均榮獲全市第一名好成績。
(三)扎實推進(jìn)殘疾人政策保障。一是為2454名“困難老年殘疾人”發(fā)放上半年生活補(bǔ)助金88.164萬元;二是為1160戶“一戶多殘”家庭發(fā)放上半年生活補(bǔ)助金115.90萬元;三是實施免費白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)20人。四是發(fā)放第一季度輔助器具補(bǔ)貼，共計金額2.88萬元，惠及22人。
(四)擴(kuò)面實施“陽光家園”居家托養(yǎng)服務(wù)。根據(jù)縣級資金情況，縣殘聯(lián)安排4.5萬元，在原160人的基礎(chǔ)上增加30人，擴(kuò)面約20%，讓更多殘疾人享受此項服務(wù)。
(五)積極開展殘疾人節(jié)日宣教活動。一是縣殘聯(lián)圍繞“關(guān)愛聽力健康，聆聽精彩人生”活動主題，在萬福廣場開展了第23次全國“愛耳日”宣傳教育活動。二是縣殘疾人康復(fù)服務(wù)中心舉辦聽障兒童家長培訓(xùn)班。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)均制作“愛耳日”宣傳橫幅懸掛醒目位置，開展形式多樣的宣傳活動。四是在縣殘工委統(tǒng)籌安排下，殘工委各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)聯(lián)動，聚焦“促進(jìn)殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權(quán)益”主題，大力開展惠殘政策宣傳活動。
二、積極開展招商引資等中心工作。
(一)招商引資工作。2022年上半年，縣殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊多次赴外地開展招商引資活動，先后到淮北、寧波、蘇州等地進(jìn)行招商引資，目前已有2家企業(yè)有意向來投資。
(二)雙擁與文明創(chuàng)建工作?？h殘聯(lián)深入開展雙擁共建工作，與共建單位開展深度互動。春節(jié)前夕，走訪慰問縣武警*縣中隊，送去了米油等慰問品;對退役傷殘軍人開展摸底排查，開展大走訪活動，深受退役軍人好評。
文明創(chuàng)建工作取得優(yōu)異成績，縣殘聯(lián)榮獲蚌埠市第十八屆文明單位稱號。
(三)秸稈禁燒工作?？h殘聯(lián)包保的頭鋪鎮(zhèn)花木王、大方、柿馬等村的午季秸稈禁燒工作，壓實責(zé)任，確保實現(xiàn)“零火點”目標(biāo)。
(四)鄉(xiāng)村振興工作?？h殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)到幫扶聯(lián)系村(申集鎮(zhèn)大路村)和經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排，走訪慰問脫貧戶和困難殘疾戶176戶，并送上大米和食用油等慰問品。
(五)疫情防控工作。一是縣殘聯(lián)全體人員到包保小區(qū)(消防小區(qū))，嚴(yán)格按照要求對出入人員進(jìn)行“兩碼”查驗、耐心細(xì)致宣傳疫情防控政策措施。二是縣殘聯(lián)將進(jìn)一步加大對殘疾人康復(fù)服務(wù)中心疫情防控工作檢查力度，切實落實好各項疫情防控措施，確保兒童康復(fù)訓(xùn)練安全。三是走訪慰問受疫情影響的困難殘疾人33戶，深受群眾好評。
2022年下半年，縣殘聯(lián)將進(jìn)一步緊扣縣委、縣政府中心任務(wù)，圍繞殘疾人工作目標(biāo)，勇于擔(dān)當(dāng)、大膽開創(chuàng)。重點完成好以下幾項工作：
一、扎實做好縣委巡察整改工作。積極配合縣委巡察組工作，根據(jù)巡察反饋意見扎實做好意見整改工作，以本次巡察為契機(jī)，進(jìn)一步深度加強(qiáng)殘聯(lián)自身建設(shè)，更好地推進(jìn)我縣殘疾事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、扎實做好縣殘聯(lián)換屆工作。年底將召開縣殘聯(lián)第八次代表大會，在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，積極籌備，確保換屆工作圓滿成功。
三、持續(xù)抓好殘疾人證辦理工作。與縣人民醫(yī)院密切配合，扎實做好二代殘疾證的辦(換)證工作，堅決杜絕“人情證”“關(guān)系證”;堅決杜絕公職人員非法持證;做好“網(wǎng)上跨省辦證”工作;入戶評定精神智力等殘疾人辦證工作。
四、強(qiáng)化康復(fù)監(jiān)管工作。一是繼續(xù)做好殘疾人康復(fù)的監(jiān)督管理，完善各項制度措施，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保康復(fù)成效。二是指導(dǎo)好縣中醫(yī)院做好殘疾兒童康復(fù)工作。在兒童轉(zhuǎn)介、兒童檔案管理、康復(fù)課程安排、兒童家長培訓(xùn)和績效評估等方面給予全面指導(dǎo)，確保兒童康復(fù)有實效、家長滿意和第三方評估考核得高分。
五、勞動就業(yè)與培訓(xùn)工作。一是繼續(xù)落實好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，認(rèn)定市級殘疾人就業(yè)扶貧基地;二是與園區(qū)、稅務(wù)、人社等部門聯(lián)合創(chuàng)辦殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu);三是舉辦殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)班。
六、進(jìn)一步做好民生工程。進(jìn)一步加大殘疾人民生工程實施力度，爭取在全市繼續(xù)保持先進(jìn)位次。
七、維權(quán)與宣傳工作：加大力度宣傳黨和政府惠殘政策，重點宣傳好殘疾人輔助器具適配補(bǔ)貼。落實好《殘疾人保障法》，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。
八、其他重點工作。一是圍繞我縣紡織、食品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)外出開展招商引資工作，力爭超額完成全年招商引資工作任務(wù);二是繼續(xù)做好秋季秸稈禁燒工作，確保全年無火點目標(biāo)順利實現(xiàn);三是繼續(xù)做好疫情防控、雙擁、文明創(chuàng)建、綜治等工作;四是繼續(xù)做好黨建工作;五是繼續(xù)做好無障礙改造工作。
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇七
制定實施了*年河湖長制考核細(xì)則和石龍湖流域水系水體整治工程方案;開展新汴河“四亂”集中整治、下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年縣水利局上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃范文，希望大家喜歡。
2022年上半年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，*縣水利局緊緊圍繞全縣中心工作，充分發(fā)揮部門職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，較好地完成了各項水利重點工作任務(wù)，在*月份全市水利工作綜合排名評比中位居第*位。具體情況報告如下:。
(一)切實做好黨建及黨風(fēng)廉政工作。
完善黨建目標(biāo)機(jī)制，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，責(zé)任到人，堅持從嚴(yán)治黨，黨支部書記親自抓，負(fù)總責(zé)，不斷激發(fā)基層干部抓好黨建工作的信心，充分體現(xiàn)基層黨建工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照“一改兩為五做到”要求，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)禁發(fā)生“吃拿卡要”現(xiàn)象，更好為民辦實事、為企業(yè)服務(wù)。
(二)全力保障農(nóng)村供水，確保群眾按時喝上引調(diào)水。
1、做好引調(diào)水項目前期工作?！?縣城鄉(xiāng)供水一體化可行性研究報告》通過專家論證，縣發(fā)改委完成審批。《*縣城鄉(xiāng)供水一體化環(huán)境影響評價報告》已通過專家評審、《取水口防洪影響評價報告》、《水資源分析論證報告》等完成初設(shè)編制，正報發(fā)改委審批。委托上海市政工程設(shè)計研究總院(集團(tuán))編制城鄉(xiāng)供水一體化擴(kuò)大初步設(shè)計工作。目前，外業(yè)勘察等工作已基本完成，計劃*月底初設(shè)編制完成。
2、實施中央維修養(yǎng)護(hù)資金項目。主要是更換*臺套消毒設(shè)備和*臺加壓泵，*處水廠變頻柜維修等內(nèi)容，已編制完成實施方案，并掛網(wǎng)招標(biāo)，*月底開始實施，*月完成。
(三)推深做實河湖長制，改善水質(zhì)環(huán)境。
制定實施了*年河湖長制考核細(xì)則和石龍湖流域水系水體整治工程方案;開展新汴河“四亂”集中整治、進(jìn)一步加強(qiáng)保護(hù)飲用水水源地;啟動淮河流域共建石梁河城區(qū)段幸福河湖申報工作，現(xiàn)正在擬定實施方案;積極推動鎮(zhèn)區(qū)重要節(jié)點幸福河湖打造建設(shè);保持河湖長效常態(tài)清“四亂”工作。
(四)加快中小河流治理步伐，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收。
1、*縣潼河治理工程:河道工程基本完成，等待完工驗收，站涵閘及橋梁工程基本完成，正在進(jìn)行掃尾工作，預(yù)計*月底全部完工。
2、唐河治理二期工程：正在進(jìn)行分部工程及單位工程完工驗收，前期堤后溝及導(dǎo)流溝因占地問題遲遲不能施工，經(jīng)縣政府協(xié)調(diào)后，正在施工。
3、老濉河綜合治理工程:因與江蘇協(xié)調(diào)問題，變動原設(shè)計方案，調(diào)整設(shè)計方案已經(jīng)完成，正報上級主管部門審核。
(五)實施鄉(xiāng)村振興項目，進(jìn)一步夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)。
*縣*年第一批鄉(xiāng)村振興水利項目，上級批復(fù)下達(dá)資金*萬元，共新建*處水利工程，主在是涵閘配套設(shè)施，現(xiàn)在全部開工建設(shè)，已完成工程進(jìn)度的*%以上，預(yù)計午收前能完成*%以上。
(六)嚴(yán)格水資源管理，建設(shè)節(jié)水型社會。
1、加快推進(jìn)地下水壓采置換。完成*年計劃內(nèi)*家自備井封閉任務(wù);強(qiáng)化地下水水位管控，封存觀測井周邊取水井*眼。
2、嚴(yán)格取用水監(jiān)管，啟動取用水專項整治回頭看。重點排查開發(fā)區(qū)、農(nóng)業(yè)灌溉、農(nóng)飲是否有無證取水、超許可取水現(xiàn)象，限采區(qū)內(nèi)已封存的自備并是否有重新啟用現(xiàn)象。
3、鞏固提升節(jié)水型社會達(dá)標(biāo)建設(shè)成果，做好部級復(fù)核的準(zhǔn)備工作。按照《*縣節(jié)水型社會達(dá)標(biāo)建設(shè)實施方案》，推動*縣首創(chuàng)節(jié)水教育基地建設(shè)進(jìn)度，盡快提請驗收。啟動*縣枯河省級節(jié)水型灌區(qū)創(chuàng)建工作，已于第三方服務(wù)單位對接，啟動編制《*縣枯河省級節(jié)水型灌區(qū)創(chuàng)建方案》。
(七)開展農(nóng)田易澇點排查，確保安全度汛。
為有效解決農(nóng)田內(nèi)澇問題，組織相關(guān)技術(shù)人員針對農(nóng)田易澇點進(jìn)行全面摸排，全縣排查出*個村莊、*萬畝易澇點，制定《*縣低洼地治理方案》，分年度治理，從根本上改變我縣農(nóng)田易淹易澇局面。
(八)加強(qiáng)擾動圖斑整改，推進(jìn)水土保持工作。
1、完成*年部級*個衛(wèi)星遙感違規(guī)項目整改;完成*年省級*個衛(wèi)星遙感的整改工作。
2、世界水周開展水土保持宣傳活動，發(fā)放《水土保持宣傳頁》*份。
3、完善、更新水保整改系統(tǒng)資料上傳工作。(八)完成縣委縣政府安排的其他工作任務(wù)。
二、下一步工作打算。
(一)緊盯工作重點，推進(jìn)潼河治理工程，確保按照時間節(jié)點完成施工任務(wù)。
(二)加快推進(jìn)“皖北群眾喝上引調(diào)水”工程，與首創(chuàng)水務(wù)公司合作，做好“城鄉(xiāng)供水一體化”工程的環(huán)評、初設(shè)等工作。
(四)按照水利工作目標(biāo)管理績效考核細(xì)則，壓實責(zé)任，補(bǔ)差補(bǔ)缺，確保年終考核達(dá)到較好位次。
(五)完成縣委縣政府安排的其他工作任務(wù)。
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇八
今年以來，x縣將穩(wěn)就業(yè)和保居民就業(yè)作為優(yōu)先任務(wù)和重中之重，目前實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人，完成目標(biāo)任務(wù)的x%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi);城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)x人，完成目標(biāo)任務(wù)的x%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)x人，完成目標(biāo)任務(wù)的x%。20**年農(nóng)村居民人居可支配收入增速位居全市第一。
一、上半年工作開展情況。
(一)振奮精神、銳意進(jìn)取，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)“抓就業(yè)”。成立以縣長為組長，x個責(zé)任部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)場為成員的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作。深入開展縣處級領(lǐng)導(dǎo)“進(jìn)百企解難題”“包抓項目”和“四為”活動，解決企業(yè)實際困難x余項。制定《x縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考核獎勵辦法》，運用績效考核方式落實獎懲措施，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，激發(fā)落實動力。在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場建立x個就創(chuàng)工作站，將x名公益性崗位安置到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專門負(fù)責(zé)就業(yè)工作，有力促進(jìn)工作高效落實。
(二)開拓創(chuàng)新、主動作為，聚焦重點環(huán)節(jié)“擴(kuò)就業(yè)”。一是在全市率先創(chuàng)新制定《關(guān)于扶持勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)的意見(試行)》，利用轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣x萬獎勵資金，通過培訓(xùn)管理、政策支持、資金獎補(bǔ)、平臺搭建等措施，有效調(diào)動了農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人轉(zhuǎn)移就業(yè)的積極性和主動性。同時，勞務(wù)轉(zhuǎn)移促就業(yè)工作榮登“中國勞動保障報”進(jìn)行經(jīng)驗推廣。組織召開“鐵桿莊稼?！卑才挪渴痿攥F(xiàn)場賠付會，縣人社部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、村(社區(qū))、保險公司“四部聯(lián)合”，做到有人管、有人盯、有人抓、有人干。目前“鐵桿莊稼?！崩塾嫼瀱蝬人，完成目標(biāo)任務(wù)的x%。二是深化“放管服”改革，“就近辦”“網(wǎng)上辦”等“互聯(lián)網(wǎng)+審批”服務(wù)比例分別達(dá)x%、x%。大力推動科技創(chuàng)新，新認(rèn)定國家高新技術(shù)企業(yè)x家、農(nóng)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)x家、科技型中小企業(yè)x家。三是代表x市參加申報第三屆全國創(chuàng)業(yè)城市，以x縣創(chuàng)業(yè)代表趙建文、喬雪、夏娟等優(yōu)秀項目為背景，通過制作創(chuàng)業(yè)宣傳片、宣傳展板等形式，積極做好全國創(chuàng)業(yè)城市展示準(zhǔn)備工作。截至目前，共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸x筆、x萬。
(三)立足職能、精準(zhǔn)施策，拓寬渠道“促就業(yè)”。一是搭建就業(yè)平臺。線上招聘：以“崗位介紹+直播選崗”的形式開展“賀賀有名·直播帶崗”活動，讓企業(yè)方代表和主持人一起變身“帶崗達(dá)人”，從工作環(huán)境、薪酬福利、發(fā)展路徑等方面全方位展示崗位信息。線下：舉辦“春風(fēng)行動”、校企合作、鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場招聘會，組織企業(yè)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、學(xué)校，分類提供適合就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、農(nóng)民工、殘疾人、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)崗位，讓群眾就地就近擇業(yè)、就業(yè)。目前，共開展各類招聘x期，參會企業(yè)x余家，提供就業(yè)崗位x萬余個，“賀賀有名”直播帶崗觀看人數(shù)x萬余人，初步達(dá)成就業(yè)意向x人。二是提高培訓(xùn)精準(zhǔn)度。對文化水平較低又急需就業(yè)的，以實用技術(shù)培訓(xùn)為主，促其快速就業(yè);對于具有一定文化水平的，實施系統(tǒng)性技能培訓(xùn)，促其穩(wěn)定就業(yè);對已掌握初級職業(yè)技能的，進(jìn)行中、高級職業(yè)技能培訓(xùn)，促其高質(zhì)量就業(yè)。目前，共開展各類培訓(xùn)x人，其中企業(yè)培訓(xùn)x人，完成目標(biāo)任務(wù)的x%;重點群體培訓(xùn)x人，完成目標(biāo)任務(wù)的x%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x人，“兩后生”x人。三是做好政策宣傳。開展“x縣公共就業(yè)服務(wù)政策宣傳專項行動暨勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)班”，線上線下同步直播，并實時解答網(wǎng)友提問，直播期間觀看人數(shù)超x萬人次。創(chuàng)新制作“x就業(yè)”報紙，每月集中展示就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點、亮點、特色工作，編制印發(fā)“惠企惠民政策十四條”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策x條”等宣傳手冊x余份，切實提高了就業(yè)工作的影響力。四是做好青年見習(xí)基地申報工作。積極通過聽取介紹、現(xiàn)場考察、綜合評選、層層篩選等方式，確定符合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，發(fā)展?jié)摿^好，具有一定的規(guī)模和知名度的寧夏凱晨電氣集團(tuán)、厚生記、塞上乳業(yè)等x家企業(yè)予以推薦申報，提供生產(chǎn)調(diào)度、車間技術(shù)員、銷售經(jīng)理、技術(shù)工人等各類崗位x人。
(四)強(qiáng)化保障、逐步引導(dǎo)，助力百萬移民致富提升“穩(wěn)就業(yè)”。一是加強(qiáng)組織保障。建立移民安置區(qū)勞務(wù)工作站，成立穩(wěn)崗就業(yè)服務(wù)專班，制定x縣百萬移民致富提升穩(wěn)崗就業(yè)行動方案，明確聯(lián)絡(luò)員，建立工作責(zé)任制，確保移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。二是夯實數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。深入排查移民勞動力務(wù)工情況、務(wù)工意愿和貧困大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)需求等，建立統(tǒng)一的移民安置區(qū)就業(yè)信息臺賬，準(zhǔn)確掌握搬遷群眾勞動力、就業(yè)經(jīng)歷情況等，做到移民群眾人口底數(shù)清、掌握技能清、就業(yè)意愿清、培訓(xùn)意向清。三是精準(zhǔn)崗位推薦。通過入戶宣傳、上門動員等方式，鼓勵其積極參加各類現(xiàn)場招聘會，促其盡快就近就地就業(yè)。同時，開展“一對一”就業(yè)幫扶，優(yōu)先開展崗位信息、就業(yè)推薦、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，有效提升就業(yè)幫扶精準(zhǔn)度。
(五)聚焦難點、持續(xù)發(fā)力，做好資金支持“保就業(yè)”。一是鼓勵員工留賀過年。鼓勵企業(yè)推出“過年大禮包+年夜飯”、“互聯(lián)網(wǎng)+異鄉(xiāng)也團(tuán)圓”、“春節(jié)補(bǔ)貼+免費住房”等活動，篩選出x套可供“就地過年”的外省人員臨時免費使用住房;逐一走訪轄區(qū)x余家企業(yè)，重點針對培訓(xùn)需求，開設(shè)每人每月x元的“以工代訓(xùn)”，切實創(chuàng)造“栓”心留人的生活和用工環(huán)境。二是聯(lián)合街道、社區(qū)慰問下崗失業(yè)人員x戶，發(fā)放慰問金x萬元，購買公益性崗位x個、就業(yè)保障崗x個，切實保障就業(yè)困難群眾的基本生活。三是持續(xù)實施穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，用“真金白銀”為企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗。為x家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼x萬元，惠及職工x人。目前，失業(yè)保險基金支出共計x萬，發(fā)放失業(yè)金x萬元、惠及x人，發(fā)放農(nóng)民合同工一次性生活補(bǔ)貼x萬元、惠及x人，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金x萬、惠及x人。
(六)黨建引領(lǐng)、同頻共振，開展黨史學(xué)習(xí)教育“增就業(yè)”。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由中心主任為組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，召開黨史學(xué)習(xí)教育動員會，制定印發(fā)《黨史學(xué)習(xí)教育實施工作方案》《黨史學(xué)習(xí)教育重點措施安排表》，開展為期x天的讀書班活動，圍繞《論中國共產(chǎn)黨歷史》等指定書籍及***總書記來寧視察講話精神開展學(xué)習(xí)，做到黨史學(xué)習(xí)周周有計劃、月月有安排。截至目前，共開展黨史學(xué)習(xí)x次，知識測試x次，專題研討x次，支部書記講黨課x次，干部撰寫筆記x余字，發(fā)布信息x余篇。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。組織黨員干部到x縣機(jī)關(guān)黨員干部黨性暨廉政教育基地開展廉潔從政警示教育，通過聽鮮活案例、觀形象圖片、讀名句警醒等多種形式，進(jìn)一步提高了黨性修養(yǎng)。開展黨史學(xué)習(xí)感悟交流活動，干部職工每天在“x就業(yè)”微信公眾號上發(fā)感悟、談心得，切實做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。三是注重成果轉(zhuǎn)化。把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，圍繞轉(zhuǎn)移就業(yè)、技能培訓(xùn)、重點群體就業(yè)等方面，制定“我為群眾辦實事”臺賬。針對實事主題，明確具體服務(wù)事項，建立解決措施，明確責(zé)任干部，每周安排專人統(tǒng)計進(jìn)展情況，做到有人跟進(jìn)，有人落實。
二、存在問題。
一是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。工業(yè)企業(yè)技能人才和一線操作工短缺問題比較突出，人力資源供給和市場需求不匹配，重點就業(yè)群體的技能水平與市場用工需求不相適應(yīng)。一方面由于技能人才短缺造成用工單位“招工難”，另一方面由于求職者就業(yè)期望過高造成“就業(yè)難”。
二是就業(yè)質(zhì)量不高問題依然明顯。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度不高，雖然與浙江省磐安縣就業(yè)部門就勞務(wù)輸出工作進(jìn)行了對接，但就目前組織轉(zhuǎn)移情況來看不容樂觀，群眾轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿不強(qiáng)，給“點對點”輸送工作帶來阻力。
三是公共就業(yè)服務(wù)水平有待提升。人力資源市場信息化建設(shè)、平臺載體等方面的短板依然突出，借助“互聯(lián)網(wǎng)”提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)質(zhì)量不高，公共服務(wù)需求與供給不足的矛盾越來越明顯。特別是疫情期間暴露出的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動機(jī)制不健全、信息不共享等問題依然突出。
三、下半年工作思路。
一是在拓展就業(yè)渠道上多點發(fā)力。進(jìn)一步落實穩(wěn)崗返還、社會保險減免、高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策，統(tǒng)籌推進(jìn)高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實施高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)行動，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，拓展市場化就業(yè)渠道，做好對未就業(yè)畢業(yè)生“不斷線”服務(wù)，力爭20**年底高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%以上。實施農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)保障行動，圍繞穩(wěn)外出、拓當(dāng)?shù)?、保重點，通過鼓勵外出就業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等舉措，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)增入，改善生活。爭取年內(nèi)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力x萬人。實施就業(yè)困難人員就業(yè)援助行動，加強(qiáng)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、殘疾人、退役軍人、零就業(yè)家庭等困難人員就業(yè)援助，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。做好公益性崗位招錄宣傳工作，確保符合條件人員盡快安置。積極落實《寧夏回族自治區(qū)關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的實施意見》要求，從鼓勵個體經(jīng)營發(fā)展、增加非全日制就業(yè)機(jī)會、支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展等方面擴(kuò)寬就業(yè)渠道。
二是在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)上重點發(fā)力。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地等新型創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，充分運用創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、就業(yè)和失業(yè)保險等人社政策，支持“6+3”優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)資本、高端人才等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新要素和各類服務(wù)向創(chuàng)業(yè)平臺聚集。打造wwt眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)基地x個，進(jìn)一步營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍;舉辦x縣首屆“鄉(xiāng)村振興杯”創(chuàng)業(yè)大賽，發(fā)掘培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)人才，助力鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè);鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生、退役軍人積極參加創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目推介和成果展示等活動，培育形成有x特色的青年創(chuàng)業(yè)體系;進(jìn)一步加大對高校畢業(yè)生、自主創(chuàng)業(yè)等人員的創(chuàng)業(yè)扶持力度，爭取年內(nèi)為個人和小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x萬元以上，幫助創(chuàng)業(yè)者解決資金瓶頸。
三是在增強(qiáng)職業(yè)技能上全面發(fā)力。實施“萬人職業(yè)技能培訓(xùn)計劃”，對城鄉(xiāng)重點群體推行訂單式、定向式、定崗式的導(dǎo)向性就業(yè)培訓(xùn)。面向就業(yè)困難人員開展保姆、保潔、保安等有針對性的家政服務(wù)培訓(xùn)，讓更多困難人員掌握一技之長，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。針對各類重點群體進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，在創(chuàng)業(yè)方法、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)知識、國家法律法規(guī)以及政策扶持等方面進(jìn)行全方位培訓(xùn)，幫助分析市場趨勢和走向，提高創(chuàng)業(yè)成功率。同時，成立x個勞務(wù)工作站，建立穩(wěn)崗就業(yè)服務(wù)專班，針對x個重點幫扶村(社區(qū))和插花移民村，重新整合移民培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)資金使用效益;堅持扶志與扶智相結(jié)合，通過企業(yè)訂單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列單、移民群眾選單、政府買單方式，實施電工、電焊、建筑、美容美發(fā)、手工制作、駕駛員及“兩后生”等職業(yè)技能培訓(xùn)。年內(nèi)完成自治區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)：企業(yè)培訓(xùn)x人，重點群體培訓(xùn)x人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x人，“兩后生”x人。四是在優(yōu)化就業(yè)服務(wù)上持續(xù)發(fā)力。持續(xù)深化“放管服”改革，完善人力資源市場功能，全面上線人力資源和社會保障公共服務(wù)系統(tǒng)，提高為群眾辦事效率。完善高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)民工等重點就業(yè)群體實名制動態(tài)管理機(jī)制和分類援助機(jī)制。建立健全完善失業(yè)動態(tài)監(jiān)測、預(yù)測預(yù)警和預(yù)防調(diào)控“三位一體”工作機(jī)制，加強(qiáng)就業(yè)形勢分析研判，完善化解失業(yè)風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案，有效防范規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險。持續(xù)開展線上線下各類專場招聘會，提供不斷線就業(yè)服務(wù)。強(qiáng)化人社服務(wù)鄉(xiāng)村振興，聚焦鄉(xiāng)村就業(yè)困難人員、低收入人群，提高勞務(wù)組織化程度，推動就地就近就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)x人，就業(yè)困難人員再就業(yè)x人。
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇九
xxxx年上半年x鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人力資源和社會保障局的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)任務(wù)，加大工作力度，狠抓工作落實，以完善制度，強(qiáng)化服務(wù)為目的，全面完成了就業(yè)和社會保障各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將我鎮(zhèn)就業(yè)和社會服務(wù)中心xxxx年上半年工作總結(jié)如下：
今年x月，我鎮(zhèn)組織安排涉及拆遷的x個村的工作人員，挨家挨戶上門搜集家庭就業(yè)信息，將家庭人口數(shù)，已就業(yè)人數(shù)和未就業(yè)人數(shù)及意愿就業(yè)崗位、技能培訓(xùn)項目都納入統(tǒng)計范疇。經(jīng)走訪調(diào)查，全鎮(zhèn)失地農(nóng)民有勞動能力者xxxx人，其中有xxxx人已就業(yè)，就業(yè)類型多種多樣，但打臨工者為大多數(shù)。未就業(yè)者xxx人，其中女性xxx人，男性xxx人，未就業(yè)年齡段主要集中在xx-xx歲之間，少部分女性未就業(yè)在xx-xx歲之間。其中xx-xx歲之間多為“xxxx”就業(yè)困難人員，公司和工廠都對年齡有要求，年輕女性未就業(yè)主要在家里帶小孩，無法外出工作。調(diào)查中有x戶家庭屬于“零就業(yè)”，其中x戶家庭人員年齡在xx-xx歲，年齡偏大，就業(yè)意愿不強(qiáng)，就業(yè)能力弱，x戶家庭人員為癌癥患者，無法外出。
我鎮(zhèn)失地農(nóng)民存在的問題一是我鎮(zhèn)失地農(nóng)民自身就業(yè)能力較弱。二是就業(yè)渠道狹窄。三是少部分失地農(nóng)民就業(yè)意愿不強(qiáng)。四是大齡失地農(nóng)民居多。根據(jù)這些問題探索一些新方法。一是搭建就業(yè)服務(wù)平臺，一對一推薦服務(wù)。結(jié)合失地農(nóng)民未就業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)，文化程度、技能水平進(jìn)行“一對一”的推薦服務(wù)，讓他們實現(xiàn)在“家門口”就能就業(yè)。目前，我們已通過電話聯(lián)系對xx名求職人員進(jìn)行職業(yè)介紹。二是加大對失地農(nóng)民的技能培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)能力。三是大力開發(fā)公益性崗位，鼓勵靈活就業(yè)。
xxxx年上半年我鎮(zhèn)企業(yè)招用備案xx戶，錄用備案x戶；城鎮(zhèn)新增就業(yè)數(shù)xxx人；職介建檔完成xx人，其中職介成功x人，對失業(yè)人員做到“x+x”服務(wù)。為xx人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，幫助失業(yè)人員再就業(yè)xx人，其中就業(yè)困難人員x人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)，統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)實名制數(shù)據(jù)誤差率控制在x%以內(nèi)。
今年上半年開展了勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化動態(tài)管理工作，按時完成了xx家企業(yè)每季度信息的采集和更新工作。目前，我鎮(zhèn)已完成了xx家用工單位的年檢工作，用工信息采集網(wǎng)格錄入率達(dá)xxx%。此外，我中心針對個體工商戶情況，建立“一戶一檔”并將信息按時錄入系統(tǒng)。受理轄區(qū)內(nèi)勞動保障舉報投訴案件處理率達(dá)到xxx%，成立勞動人事爭議調(diào)解委員會，受理民工工資清欠處理率xxx%。
今年上半年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險新增xx人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新增xx人，辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險退休xxx人。截止目前全鎮(zhèn)完成城鄉(xiāng)居民xxxx名退休人員驗證工作。
（一）對勞動保障工作業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，對國家、省、市有關(guān)方針、政策的宣傳貫徹還不夠深入，為廣大勞動者提供勞動保障服務(wù)的能力有待提高。
（二）勞動力文化程度部分偏低，參加過技術(shù)培訓(xùn)的勞動力不是很多，導(dǎo)致了勞動力總體上思想更新慢，技術(shù)水平不高，就業(yè)競爭力低。
（一）充分就業(yè)方面。一是切實加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高勞動力的綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想，從而提高就業(yè)收入。以培訓(xùn)求實效，建立以市場為向?qū)У募寄芘嘤?xùn)機(jī)制，增強(qiáng)求職者就業(yè)競爭力。對全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）有就業(yè)愿望和培訓(xùn)意愿的農(nóng)村富余勞動力進(jìn)行全面的調(diào)查，同時，從市場需求出發(fā)，積極探索、努力創(chuàng)新、突出開展定崗、定向的針對性培訓(xùn)。此外，我們還將鼓勵青年創(chuàng)業(yè)，力爭實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。二是千方百計拓展就業(yè)崗位，努力促進(jìn)我鎮(zhèn)充分就業(yè)。切實加強(qiáng)企業(yè)用工招聘的服務(wù)工作和勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，多動腦筋，多想辦法，抓住機(jī)遇，力爭完成各項任務(wù)，增加全鎮(zhèn)就業(yè)崗位數(shù)。
（二）社會保險方面。通過豐富多樣的宣傳形式，進(jìn)一步加強(qiáng)社會保障政策的宣傳力度，提升廣大人民群眾對城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和農(nóng)民養(yǎng)老保險政策的認(rèn)知度，努力宣傳城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險基礎(chǔ)險高檔次的購買和大病醫(yī)療互助保險的政策宣傳。
（三）維權(quán)工作方面。進(jìn)一步加大《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》宣傳力度，在逐步促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化用工的同時，不斷提高勞動者的自我維權(quán)意識。
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就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇十
新增上規(guī)入庫企業(yè)目標(biāo)x家，截至目前已完成x家(x中科信息技術(shù)有限公司)，有入庫潛力企業(yè)x家。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼年P(guān)于街道營商環(huán)境辦2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃，希望大家喜歡。
xxxx年，在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，營商環(huán)境辦堅持“穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)中求進(jìn)”的總體基調(diào)，圍繞高標(biāo)準(zhǔn)開展企業(yè)服務(wù)、高效率做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、高水平提升投資促進(jìn)、高質(zhì)量推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，筑牢經(jīng)濟(jì)發(fā)展安全底線等方面，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作。現(xiàn)將xxxx上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃情況報告如下。
(一)高標(biāo)準(zhǔn)開展企業(yè)服務(wù)。
1.開展“親商暖企”專項行動。轄區(qū)注冊企業(yè)共計xxxx家，在地企業(yè)xxx家，已完成在地企業(yè)全覆蓋走訪，共收集企業(yè)訴求xx條，協(xié)調(diào)解決xx條;一是落實“派單制”。按照各社區(qū)(村)屬地原則對注冊企業(yè)進(jìn)行劃分，專員下沉走訪收集企業(yè)訴求，建立街道問題調(diào)度機(jī)制，實行“一企一檔”，制定企業(yè)摸底臺賬和訴求臺賬，專員不能解決的訴求及時協(xié)調(diào)各科室處理，確保企業(yè)各類訴求落地落實;二是守好防疫底線。全力打造疫苗接種“直通車”，安排中科院、海創(chuàng)園等企業(yè)員工接種第三針，累計服務(wù)xxx余人，協(xié)助入境員工閉環(huán)接送及隔離服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)疫情防控各項工作，助力企業(yè)安全平穩(wěn)發(fā)展;三是全力解決企業(yè)“通勤難”問題，協(xié)調(diào)公交公司開通海x務(wù)、中科信息等公司的定制交通公交專線，增加轄區(qū)共享單車的投放。
2構(gòu)建“親清”政企關(guān)系。一是制定興隆街道xxxx年興隆街道科技企業(yè)進(jìn)校園課程及科普教育基地安排表，協(xié)調(diào)教科院附小師生參觀超算中心、檢察院，增強(qiáng)轄區(qū)青少年的科技意識;二是全力推進(jìn)高企培育工作，指導(dǎo)xxx家高企完成火炬報表、高企發(fā)展情況報表和季報，完成r&d研發(fā)報表的填報，億，億，完成率達(dá)xxx%。三是扎實開展新經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作，指導(dǎo)xx家規(guī)上新經(jīng)濟(jì)企業(yè)及xx家規(guī)下新經(jīng)濟(jì)企業(yè)完成一季度統(tǒng)計填報工作。
3.大力豐富人才活動。一是開展人才福利日活動x場，讓園區(qū)青年人才在工作之余放松休閑，增強(qiáng)對園區(qū)的幸福感和歸屬感;二是開展湖畔青年社—湖畔運動“匯”主題青年社交活動x場，搭建“湖畔運動角落”、美食、手作、戶外桌游等主題活動，豐富大家的日常生活。
(二)高效率做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
1.固定資產(chǎn)投資完成情況。街道固定資產(chǎn)投資全年目標(biāo)為xx億，x-x月累計完成投資xx.x億，同比增長xx%。截至目前，我街道在庫投資項目xx個，上半年完成國鐵川藏科創(chuàng)中心(x)有限公司、國網(wǎng)思極創(chuàng)新科技(x)有限公司x家新增法人單位入庫;完成x個產(chǎn)業(yè)項目入庫，分別為新建國家川藏鐵路技術(shù)創(chuàng)新中心研發(fā)基地(x)項目、國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)云網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)項目(一期)。儲備項目x個，xxxx區(qū)龍光·天瀛三期建設(shè)項目、xxxx區(qū)中核新能源科技研發(fā)中心建設(shè)項目以及xxxx區(qū)天府中鐵城一期建設(shè)項目，預(yù)計x-x月份入庫納統(tǒng)。
2.細(xì)分行業(yè)營收完成情況。街道規(guī)上企業(yè)共計xx家。一是限上批發(fā)零售企業(yè)共有xx家，x-x月銷售額xxx.x億，去年同期xx.x億，同比增長xx%;二是住宿餐飲企業(yè)x家，受疫情原因，x-x月營業(yè)收入xxx萬，去年同期xxxx萬，同比下降x%;三是規(guī)上建筑業(yè)企業(yè)x家，第一季度總產(chǎn)值x.x億，去年同期x億，同比增長x%;四是規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)xx家，受經(jīng)濟(jì)下行影響，x-x月營業(yè)收入xx.x億，去年同期為xx.x億，同比下降x%;五是工業(yè)企業(yè)x家，x-x月工業(yè)總產(chǎn)值xxxx萬，去年同期為xxxx萬，因產(chǎn)值較大的x嘉誠混凝土工程有限公司今年已經(jīng)轉(zhuǎn)為批發(fā)業(yè)企業(yè)，同比下降xx%。
3新增上規(guī)入庫企業(yè)情況。新增上規(guī)入庫企業(yè)目標(biāo)x家，截至目前已完成x家(x中科信息技術(shù)有限公司)，有入庫潛力企業(yè)x家。
(三)高水平提升投資促進(jìn)。
1.招商引資目標(biāo)完成情況。一是到位內(nèi)資目標(biāo)x億，億，完成率達(dá)xx%。外商投資實際到位目標(biāo)x.x億，其中外商直接投資(fdi)xxx萬美元，截至目前，未聯(lián)系到符合條件的外資企業(yè)，仍處于挖掘階段;二是新增億元以上或重點在談項目目標(biāo)x個，新增簽約項目x個，協(xié)同簽約項目x個。截至目前，已報送x個在談項目;三是舉辦興隆街道企業(yè)辦公載體推介會，宣講招引政策并發(fā)布機(jī)會清單。
2.國有商鋪招租完成情況。一是完成第四批次商鋪招租，成功招租xx個標(biāo)的，引進(jìn)餐飲、水果超市、圖文廣告、五金銷售、企業(yè)辦公、藥房、超市、小吃鋪等，萬;二是配合完成商戶租金減免政策申請，萬。
(四)高質(zhì)量推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
1.打造產(chǎn)業(yè)興村。一是開展北部農(nóng)業(yè)片區(qū)農(nóng)產(chǎn)品推廣項目，制定“引客入興，推產(chǎn)出隆”營銷策略，開展系列徒步采摘、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)社區(qū)和親子農(nóng)耕活動共計x場;二是完成劉家壩村土地整理項目招商工作，已于x月xx日正式簽署投資協(xié)議。
2.確保糧食安全。在前期開展的耕地撂荒及“非糧化”情況核實工作基礎(chǔ)上，以組為單位，以耕地現(xiàn)狀調(diào)查圖斑為基礎(chǔ)逐地塊進(jìn)行核實普查，標(biāo)識每一塊耕地的承包戶、位置、面積、類型等信息，確保不落一戶、不漏一地，按照時間節(jié)點研究耕地保護(hù)和閑置土地清理處置推進(jìn)情況，確保問題在規(guī)定時間內(nèi)“清零”。
3壯大集體經(jīng)濟(jì)組織。一是邀請xxx區(qū)鄉(xiāng)村振興研究院“揭榜掛帥”項目團(tuán)隊張社梅教授一行赴劉家壩村和三根松村開展壯大集體經(jīng)濟(jì)專題調(diào)研;二是召開壯大集體經(jīng)濟(jì)研討會x次，指導(dǎo)各社區(qū)(村)制定壯大集體經(jīng)濟(jì)工作方案，并倒排工作時間表;三是集體經(jīng)濟(jì)組織收入超過xx萬目標(biāo)x個，已完成x個(萬)。
4.推動生態(tài)振興。一是開展小春作物秸稈綜合利用及禁燒工作，累計出動xxxx余人次，出動車輛xxx臺次，發(fā)放禁燒資料xxxx余份;二是開展農(nóng)業(yè)面源污染治理工作，共計回收農(nóng)藥包裝廢棄物xxx公斤，廢舊農(nóng)膜xxx公斤;三是做好人居環(huán)境綜合整治及戶廁改造全覆蓋“回頭看”工作。
(五)筑牢經(jīng)濟(jì)發(fā)展安全底線。
1.開展燃?xì)怆[患安全排查整治工作。一是累計動員約xxxx人次，排查居民用戶約xxxxx余戶，排查隱患問題xxxx個，已全部整改完畢;二是排查非居民燃?xì)庥脩魓xx戶，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患問題用戶xxx戶，已整改xx戶，%;三是通過微信、短信、宣傳橫幅、宣傳手冊、廣播、led顯示屏等多種形式宣傳燃?xì)獍踩R開展警示教育，共計印發(fā)各類宣傳手冊、海報、易拉寶等宣傳資料共計xxxxx余份。
2.商貿(mào)流通領(lǐng)域疫情防控及安全生產(chǎn)。一是再生資源整治。轄區(qū)內(nèi)再生資源主體數(shù)xx家，其中無證經(jīng)營主體xx家，開展x次聯(lián)合檢查，出動xx余人，其中懲治了無證經(jīng)營主體x家;二是常態(tài)化開展商超、美容美發(fā)等商貿(mào)流通領(lǐng)域等經(jīng)營單位疫情防控、安全生產(chǎn)檢查xx余次，檢查商貿(mào)流通領(lǐng)域經(jīng)營單位xxx余家，發(fā)放各類宣傳資料xxxx余份，組織相關(guān)從業(yè)人員核酸檢測xxx余人;三是完善生活物資應(yīng)急保供預(yù)案，確定紅旗超市天明街店、國美電器公司和彩食鮮供應(yīng)鏈公司為保供企業(yè)，進(jìn)一步強(qiáng)化街道生活物資應(yīng)急保供工作機(jī)制，保障生活必需品市場供應(yīng)。
3.農(nóng)村地區(qū)疫情防控及安全生產(chǎn)。一是從嚴(yán)從細(xì)從實做好農(nóng)村地區(qū)疫情防控工作，依托信息平臺做好疫情監(jiān)測和信息填報;二是加強(qiáng)農(nóng)村區(qū)域棋牌室、小賣部、居住聚集點等場所的監(jiān)管，指導(dǎo)各村(涉農(nóng)社區(qū))做好返鄉(xiāng)人員的排查，建立人員管控臺賬;二是對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體進(jìn)行巡查和宣傳，組織開展農(nóng)殘檢測xxxx批次，合格率xxx%;三是每月對農(nóng)業(yè)機(jī)械使用主體、拖拉機(jī)使用主體巡查，并組織農(nóng)機(jī)使用安全培訓(xùn)x次;四是對農(nóng)村區(qū)域沼氣xxx口全覆蓋巡查，累計巡查xxx口次，發(fā)現(xiàn)一般安全隱患xx個，整改完成xx個。
二、存在問題。
1.固定資產(chǎn)。產(chǎn)業(yè)投資項目xx個，現(xiàn)除川藏鐵路技術(shù)創(chuàng)新中心研發(fā)基地項目外，其余項目都只有少量投資，儲備項目x個，預(yù)計x-x月份入庫納統(tǒng)，后續(xù)貢獻(xiàn)動力不足。
2.新增四上企業(yè)。因報送入庫需提供財稅資料等原因，部分?jǐn)M入庫企業(yè)配合度不高，對相關(guān)政策不感興趣，入庫積極性缺乏，掌握的符合入庫標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)存量不夠，企業(yè)年度營收是否能夠達(dá)標(biāo)仍存在不確定性，完成年底入庫目標(biāo)尚有差距。
3.投資促進(jìn)。一是到位內(nèi)資。企業(yè)認(rèn)為提供支出憑證涉及企業(yè)內(nèi)部投資行為，故企業(yè)不愿意配合;二是外資到位。前期掌握的企業(yè)，由于經(jīng)濟(jì)下行影響，投資預(yù)期降低，暫未有投資計劃，掌握的新注冊外資企業(yè)未實地辦公，企業(yè)備案留存的工商聯(lián)系方式無法有效對接企業(yè);三是億元簽約項目。簽約億元項目均屬于高能級項目，由于街道載體資源匱乏，政策掌握有限土地資源還處于整理階段暫無結(jié)余的指標(biāo)，目前暫未對接符合的項目。
4農(nóng)業(yè)固投。街道農(nóng)業(yè)項目存量較少，荖獵戶土地指標(biāo)尚未批復(fù)，農(nóng)業(yè)固投數(shù)據(jù)無進(jìn)展。
1.穩(wěn)存拓新，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定向好。圍繞重點項目、重點企業(yè)，在穩(wěn)存量的同時努力挖掘新增量。對在庫的固定資產(chǎn)項目進(jìn)行逐一研判，分析預(yù)計完成投資情況，對存疑的項目主動聯(lián)系溝通，了解預(yù)期情況，對重點項目的建設(shè)工程款、土地款等大額投資進(jìn)行梳理，查找憑證，確保固投指標(biāo)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。
2.深化服務(wù)，促進(jìn)重點企業(yè)滿產(chǎn)增產(chǎn)。依托“親商暖企”專項行動，主動對接企業(yè)申報“助企xx條”，向企業(yè)宣講上規(guī)入庫政策，發(fā)放“x助企紓困政策明白卡”，實現(xiàn)服務(wù)方式由供給側(cè)向需求側(cè)轉(zhuǎn)變，結(jié)合前期工作成果，分析企業(yè)訴求構(gòu)成，從熱點研判、企業(yè)需求對接、員工關(guān)懷等方面，開展系列活動，促進(jìn)市場主體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。
3提質(zhì)增效，激活鄉(xiāng)村振興動力引擎。一是提前謀篇布局，委托專業(yè)公司根據(jù)現(xiàn)有土地利用現(xiàn)狀，結(jié)合林盤等實際資源稟賦，科學(xué)編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為后期項目引進(jìn)夯實基礎(chǔ);二是利用土地整理的契機(jī)和資源，發(fā)揮農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的作用，開展劉家壩村適度規(guī)模化種植，切實解決“農(nóng)業(yè)效益低”“誰來種”“怎么種”的問題;三是啟動斑竹村土地整理招商工作。
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇十一
一年來，技術(shù)服務(wù)中心在縣科技局的重視和支持下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展理念，緊緊圍繞市委、市政府年初提出的全年指導(dǎo)性計劃任務(wù)，積極開展信息咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù)工作，較好地完成了年初安排的工作任務(wù)。通過整合社會科技資源，有力推進(jìn)珠貝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，極大地提升了珠貝加工企業(yè)的整體技術(shù)水平，管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)了企業(yè)的研發(fā)能力與核心競爭力?，F(xiàn)將20xx年年度的主要工作，總結(jié)如下：
中心自成立以來，根據(jù)工作性質(zhì)的需要，已先后投入了400多萬元資金，用于軟硬件條件方面的建設(shè)。目前中心擁有辦公樓、培訓(xùn)場地2600多平方米，合計固定資產(chǎn)總額270多萬元。同時，還提高了中心辦公信息化水平，配置了12臺最腦，建立了微機(jī)房，各類數(shù)據(jù)庫，珠貝加工業(yè)務(wù)類數(shù)據(jù)庫及共享信息服務(wù)網(wǎng)，專業(yè)試驗車間，兩條小型加工生產(chǎn)流水線，多媒體教室，為中心承擔(dān)平臺運作，提供了必要的手段和基礎(chǔ)條件。同時還聯(lián)合國內(nèi)外相關(guān)專家學(xué)者，組建了珠貝加工業(yè)信息化專家組。由31名相關(guān)的教授、學(xué)者、高級工程師組成，涉及全國15家科研院所，大專院校和同行企業(yè)，研發(fā)儀器共享設(shè)備63臺件，設(shè)計加工儀器設(shè)備18臺套，實驗室6個，實驗車間4個，為中心的運營提供了安全可靠的保障條件。
其中珠貝加工業(yè)信息化關(guān)健技術(shù)研發(fā)服務(wù)11戶次，推廣服務(wù)35戶次，咨詢服務(wù)186戶次。通過技術(shù)研發(fā)服務(wù)，幫中小企業(yè)克服了缺陷，優(yōu)化了環(huán)境，促進(jìn)了健康快速發(fā)展。
1、組織了珠貝加工關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)服務(wù)。組織了珠貝加工關(guān)健技術(shù)攻關(guān)并完成了應(yīng)用工程，制訂了珠貝加工完整的技術(shù)操作規(guī)程，覆蓋了珠貝加工行業(yè)中的4個主要技術(shù)環(huán)節(jié)（預(yù)前處理、漂白、染色、拋光）和不同類型產(chǎn)品的加工，輻射帶動了全縣近40家珠加工業(yè)，提高了全縣珠貝加工業(yè)技術(shù)應(yīng)用水平。利用現(xiàn)有的服務(wù)平臺，引進(jìn)了廣東海洋大學(xué)“珠貝漂白液配制及漂白工藝技術(shù)”成果，解決了珠貝加工過程各普遍存在的白度不夠、色澤受損、光澤受損、久置返黃甚至產(chǎn)生蝕斑等問題，并成功的在多家企業(yè)運用。這項技術(shù)為都昌幾乎所有的加工企業(yè)解決了一個長期困惑的難題，直接為企業(yè)帶來了翻番的經(jīng)濟(jì)效益。
2、開展了珠貝加工業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)活動。按照“應(yīng)用為主、重點示范、注重特色、促進(jìn)創(chuàng)新、優(yōu)勢集成、共創(chuàng)效益”的思路，在全縣選擇了15家企業(yè)推廣應(yīng)用珠貝加工現(xiàn)代高新技術(shù)為突破口，在不同的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和不同的產(chǎn)品類型中推進(jìn)不同的單元技術(shù)，加快了支柱產(chǎn)業(yè)的成長，帶動了全縣珠貝加工業(yè)技術(shù)發(fā)展進(jìn)程。同時，完成并指導(dǎo)都昌超琦貝類工藝有限公司完善了計算機(jī)輔助設(shè)計系統(tǒng)，引進(jìn)了計算機(jī)輔助工藝軟件，提高了管理和設(shè)計的效率，縮短了產(chǎn)品加工時限。
3、舉辦了珠貝加工業(yè)技術(shù)講座與培訓(xùn)班。建立了以南昌大學(xué)、九江學(xué)院和都昌技工學(xué)校三個綜合培訓(xùn)和“江西鄱湖華藝珍珠有限公司、九江駿隆貝類發(fā)展有限公司”兩個行業(yè)培訓(xùn)基地。在培訓(xùn)方式上，技術(shù)服務(wù)中心根據(jù)企業(yè)需求，采取市場運作，邀請國內(nèi)著名學(xué)者進(jìn)行講座，牽頭組織企業(yè)管理及工作人員到基地培訓(xùn)，內(nèi)容是珠貝加工產(chǎn)品國際國內(nèi)市場，最新技術(shù)工藝，現(xiàn)代企業(yè)管理等。先后舉辦了4期培訓(xùn)班和2期講座，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)20xx人次。講座和培訓(xùn)班聘請了國際珠貝協(xié)會會長謝紹河教授，廣東海洋大學(xué)珠貝研究所副所長鄧陳茂研究員，南昌大學(xué)洪一江教授，香港良友珠寶公司技術(shù)拓展部經(jīng)理梁光明先生及省市科技管理部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行講課。
4、組織了企業(yè)技術(shù)診斷及技術(shù)咨詢服務(wù)。組織多批次信息化專家在全縣范圍內(nèi)開展“專家行”活動，共為企業(yè)診斷技術(shù)35次。九江捷駿珍珠飾品有限公司是我縣一家珍珠化妝品示范企業(yè)，過去由于對市場軟件產(chǎn)品了解不夠，通過“專家行”活動，專家診斷推薦采用國產(chǎn)神州數(shù)碼公司的“易飛erp”系統(tǒng)，指導(dǎo)建立了企業(yè)人、財、物等資源的全面管理系統(tǒng)。通過“erp”的實驗，整合了內(nèi)部資源，實現(xiàn)了管理模式的轉(zhuǎn)變。同時中心還利用國際聯(lián)機(jī)及建立的4個數(shù)據(jù)庫積極開展咨詢業(yè)務(wù)，一年來為珠貝加工咨詢檢索，總計達(dá)到321次。
按照國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)的相關(guān)要求，中心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用了3年時間的努力，已經(jīng)建成了鄱陽湖區(qū)優(yōu)質(zhì)珍珠標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)集成與示范基地，并榮獲了九江市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎證書?；孛娣e達(dá)2萬余畝，帶動6000余戶農(nóng)民進(jìn)行珍珠養(yǎng)殖，平均每畝水面盈利達(dá)20xx元以上，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益，社會效益和生態(tài)效益。該項目從三角帆蚌育珠技術(shù)、珍珠蚌吊養(yǎng)技術(shù)、插核手術(shù)技術(shù)、生物防治珍珠蚌病技術(shù)、魚珠混養(yǎng)技術(shù)、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)手術(shù)室等綜合技術(shù)集成鄱陽湖區(qū)優(yōu)質(zhì)珍珠標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)，其三角帆蚌人工繁殖蚌苗和幼蚌培育的成功率由60%提高到98%；固核率由原來的60%提高到85%；成珠率由85%提高到98%以上。
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇十二
按照省、市、區(qū)關(guān)于政務(wù)服務(wù)工作部署，我局持續(xù)加大“放管服”改革工作統(tǒng)籌推進(jìn)力度，持續(xù)精簡行政審批事項，簡化優(yōu)化審批流程，壓縮審批時限，創(chuàng)新服務(wù)方式，全力提高辦事效率和公共服務(wù)水平，政務(wù)服務(wù)工作持續(xù)優(yōu)化，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：
（一）網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)能力。
當(dāng)前全區(qū)政務(wù)服務(wù)事項全程網(wǎng)辦占比100%；
皖事通法人用戶注冊數(shù)7132個，注冊數(shù)占當(dāng)前轄區(qū)法人數(shù)的%；
個人用戶注冊數(shù)達(dá)個，占轄區(qū)常住人口的%；
“辦好一件事”精品服務(wù)數(shù)達(dá)65個。
（二）政務(wù)服務(wù)事項便利度。
1、加快減證便民。我區(qū)積極指導(dǎo)有關(guān)單位對照政務(wù)服務(wù)網(wǎng)中其他地區(qū)政務(wù)服務(wù)事項，向先進(jìn)地區(qū)看齊，與周邊縣市區(qū)橫向比較，找準(zhǔn)差距，進(jìn)一步精簡辦事材料，當(dāng)前全區(qū)政務(wù)服務(wù)事項平均申請材料為個。
2、加快推進(jìn)最多跑一次。全區(qū)政務(wù)服務(wù)事項項，最多跑一次事項個，最多跑一次事項占比100%，實現(xiàn)了服務(wù)事項全覆蓋。
3、確保政務(wù)服務(wù)事項全認(rèn)領(lǐng)。明確各單位按照“應(yīng)認(rèn)領(lǐng)、盡認(rèn)領(lǐng)”的原則，對本單位政務(wù)服務(wù)事項進(jìn)行詳細(xì)梳理，完善政務(wù)服務(wù)事項，對于本單位確無職權(quán)的事項，上報不認(rèn)領(lǐng)事項情況說明。
4、持續(xù)推進(jìn)事項只進(jìn)一扇門。共計個事項進(jìn)駐區(qū)、鄉(xiāng)、村政務(wù)服務(wù)大廳（除行政征收類事項外，全部進(jìn)駐大廳）。及時同供電、供水、供氣企業(yè)溝通聯(lián)系，當(dāng)前供氣、供電進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)大廳，供水進(jìn)駐大廳工程建設(shè)項目綜合窗口，企業(yè)并聯(lián)審批可辦理供水相關(guān)業(yè)務(wù)。全力推進(jìn)“一窗式”綜合服務(wù)窗口的完善，協(xié)調(diào)稅務(wù)、人社進(jìn)駐窗口，持續(xù)提升綜合窗口服務(wù)能力，實現(xiàn)“一事跑一窗”向“一窗辦多事”的轉(zhuǎn)變。
（三）7×24小時不打烊“隨時辦”服務(wù)。
全面推行7×24小時不打烊“隨時辦”服務(wù)，打造便捷服務(wù)的自動化平臺和精準(zhǔn)服務(wù)的智能化平臺，同時做好7×24小時服務(wù)地圖宣傳推廣完善工作。服務(wù)地圖可以精準(zhǔn)識別辦事需求，智能推薦最佳辦理方式，直觀展示地理位置、智能導(dǎo)航辦事路線，目前已完成我區(qū)143個服務(wù)場所的關(guān)聯(lián)及項服務(wù)地圖關(guān)聯(lián)事項?？梢跃珳?zhǔn)識別辦事需求，智能推薦最佳辦理方式，直觀展示地理位置、智能導(dǎo)航辦事路線，同時加強(qiáng)宣傳推廣，通過微信公眾號、在政務(wù)服務(wù)大廳以及部門分廳擺放海報、發(fā)放宣傳單頁等多種形式，向辦事群眾宣傳上線消息。
（四）政務(wù)服務(wù)滿意度。
2020年，我區(qū)不斷提高審批服務(wù)工作效率，進(jìn)一步壓縮六類權(quán)力事項承諾辦結(jié)時限，當(dāng)前我區(qū)平均承諾時限為1個工作日。2020年，政務(wù)服務(wù)網(wǎng)阜陽潁東分廳收到服務(wù)對象評價萬次，滿意度100%。
（五）與省政務(wù)服務(wù)平臺數(shù)據(jù)共享。
2020年，我區(qū)進(jìn)一步優(yōu)化事項辦理流程，簡化辦事程序，縮短辦理時限，同時開展電子印章、電子云簽、電子證照和電子材料庫等的.建設(shè)和應(yīng)用，在電子印章系統(tǒng)備案580枚印章，進(jìn)一步提高了數(shù)據(jù)共享交互。2020年，我區(qū)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)辦件量達(dá)萬件，人均辦件個，其中線上辦件量達(dá)萬件，線上辦件率為%。區(qū)直單位六類事項數(shù)共577項，產(chǎn)生辦件的事項數(shù)達(dá)568項，辦件覆蓋率達(dá)%。
1、皖事通辦平臺用戶注冊數(shù)和服務(wù)訪問量有待進(jìn)一步提高。當(dāng)前我區(qū)皖事通法人用戶注冊數(shù)在全市位于中等位次，皖事通個人用戶人均注冊量雖然在三區(qū)中位居第一，但與先進(jìn)縣市仍有很大差距。此外，皖事通訪問量和上線服務(wù)高頻服務(wù)占比少，究其原因是皖事通提供服務(wù)有待進(jìn)一步充實完善，宣傳推廣力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、24小時服務(wù)地圖宣傳推廣力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然采取擺放宣傳海報、發(fā)放宣傳單、微信公眾號發(fā)布等多種途徑宣傳推廣7×24小時不打烊“隨時辦”服務(wù)，但地圖訪問量、有效訪問量和先進(jìn)縣區(qū)仍有較大差距。
3、政務(wù)服務(wù)網(wǎng)使用率有待進(jìn)一步提高，全區(qū)人均辦件量較先進(jìn)縣區(qū)仍有差距。原因一是存在部分單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)尚未全部對接安徽省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，導(dǎo)致不使用政務(wù)服務(wù)網(wǎng)直接進(jìn)行辦件。二是少數(shù)單位不能摒棄傳統(tǒng)做法，仍然使用傳統(tǒng)模式線下收取紙質(zhì)材料，不愿意直接在網(wǎng)上進(jìn)行辦理。
1、加強(qiáng)“皖事通”本地特色服務(wù)開發(fā)。推進(jìn)更多與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的事項進(jìn)駐“皖事通”，加大“皖事通辦”平臺宣傳推廣力度，提高企業(yè)和群眾認(rèn)可，逐步梳理、上線更多自助辦事項，拓寬7×24自助服務(wù)大廳自助范圍，推深做實7×24小時“隨時辦”服務(wù)。
2、提高政務(wù)服務(wù)網(wǎng)使用率。一是層層向上級反映問題，加快推進(jìn)部門垂管業(yè)務(wù)系統(tǒng)與政務(wù)服務(wù)網(wǎng)實現(xiàn)對接。二是針對自身無業(yè)務(wù)系統(tǒng)的事項，督促各單位使用政務(wù)服務(wù)網(wǎng)辦理業(yè)務(wù)，同時，建立“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作定期通報制度，每月定期通報政務(wù)服務(wù)網(wǎng)辦件情況，進(jìn)一步提高政務(wù)服務(wù)網(wǎng)使用率。
3、加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項跨省通辦。根據(jù)省、市相關(guān)工作部署，及時協(xié)調(diào)各相關(guān)單位加快落實政務(wù)服務(wù)事項跨省通辦，深化“異地受理、無差別辦理”服務(wù)。加快解決企業(yè)和群眾異地辦事“多地跑”“折返跑”問題，不斷提升政務(wù)服務(wù)便利度和人民群眾獲得感。
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇十三
我們?yōu)I海港鎮(zhèn)文化廣電服務(wù)中心作為地方政府的宣傳職能部門，今年以來在鎮(zhèn)黨委政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣主管局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，努力開展各項工作，現(xiàn)將上半年的工作情況和下半年的工作思路匯報如下：
1、4月24日，在縣文廣新局、縣文化館的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下我鎮(zhèn)舉辦首屆農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)極大地豐富群眾娛樂生活，5月5日在鎮(zhèn)文廣中心六樓會議室舉辦“濱海港鎮(zhèn)五四青年演講比賽”；為進(jìn)一步增強(qiáng)全體機(jī)關(guān)干部做好新時期基層工作的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)全體機(jī)關(guān)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、正常開展送戲、送電影下村活動，20xx上半年送電影下村90場，配合縣宣傳部門送戲下村4場，其中現(xiàn)代淮劇《婚約》作品，反響極好，貼近農(nóng)村生活實際。
3、為響應(yīng)縣委項目建設(shè)年號召，鎮(zhèn)投資萬元以上新更換時政標(biāo)語十條，其中大型高塔宣傳標(biāo)語3條，大幅度提升了集鎮(zhèn)的品位。
4、利用業(yè)余時間，繼續(xù)進(jìn)行業(yè)余文藝創(chuàng)作，20xx年，創(chuàng)作小品《花緣》，目前，已完成初稿。
搞好陣地宣傳，充分利用宣傳承包的作用，宣傳黨在農(nóng)村的新政策，新法規(guī),宣傳農(nóng)副業(yè)、科技，計劃生育、法制、政務(wù)公開等。年出刊5期，與農(nóng)業(yè)中心密切合作，組織農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)1輪，人數(shù)3400人，發(fā)放宣傳農(nóng)事信息5期；配合黨委政府的中心工作做好宣傳。
5配合新農(nóng)村奔小康建設(shè)，在全鎮(zhèn)各村建設(shè)農(nóng)家書屋的基礎(chǔ)上，今年又對全鎮(zhèn)各村的農(nóng)家書屋進(jìn)行了鞏固與升級，新添置農(nóng)家書屋圖書8200冊，積極向上爭取為15個村新添置電腦設(shè)備各一套，為建設(shè)數(shù)字化農(nóng)家書屋奠定基礎(chǔ)，同時為十二個村新添置了室內(nèi)健身器材，上半年完成剩余12個村級文化中心建設(shè)任務(wù)。
6、為貫徹落實文化建設(shè)邁上新臺階工作要求，上半年對濱海港鎮(zhèn)文廣中心臺賬資料進(jìn)行了整理。
8、認(rèn)真做好其它工作，在做好本職工作的同時，服從黨委政府的安排，如大小會議的會務(wù)安排服務(wù)，有關(guān)部門的工作，做到有求必應(yīng)，盡力做好。
存在不足：?人手單一，工作力不從心；二是工作按部就班，缺乏創(chuàng)新精神，?三是為民服務(wù)的意識和質(zhì)量還不令人滿意。四是鎮(zhèn)里資金不足，很多文化活動無法開展。
20xx年，我們將遵循本中心工作的'使命，在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠各單位，各部門的大力支持，努力做好各項工作。具體做好以下幾個方面的工作：
1、努力做好文廣中心的陣地建設(shè)，在新鎮(zhèn)區(qū)辦公區(qū)建好較高標(biāo)準(zhǔn)的文廣中心八個功能室，并對外免費開放。
2、搞好陣地文化活動，爭取在重大節(jié)日開展群眾性的文體活動不少于4次。
3、組織好送戲下鄉(xiāng)活動4場，組織電影放映人員送電影下村不少于90場，完成全年放映任務(wù)。
4、繼續(xù)完成年初下達(dá)的業(yè)余文藝創(chuàng)作任務(wù)。
5、同時加強(qiáng)村級文化活動的開展，完成縣里下達(dá)的村級文化活動任務(wù)。
6、繼續(xù)配合相關(guān)部門搞好農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)、出刊宣傳墻報、書寫標(biāo)語等，配合好黨委政府的中心工作。
7、加大文化市場的管理力度，保證文化市場健康有序發(fā)展。
8、加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，服從服務(wù)于黨委的各項階段性的中心工作，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇十四
新化縣外派勞務(wù)服務(wù)中心，在上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的大力支持下，各項機(jī)制正逐步建立和完善，具備了一定的外派勞務(wù)資源培育和儲備能力，初步形成了“政府主導(dǎo)，部門協(xié)作，機(jī)構(gòu)規(guī)范，保障有力”的外派勞務(wù)工作格局。20xx年外派勞務(wù)人員840人，完成合同額2544萬美元，營業(yè)額1886萬美元。主要派往阿爾及利亞、新加坡、非洲等國家和地區(qū)。其主要開展工作總結(jié)如下：
外派勞務(wù)是國家實施“走出去”戰(zhàn)略的重要組成部分，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，事關(guān)民眾生活。我縣政府高度重視新化縣對外勞務(wù)合作服務(wù)平臺的建設(shè)，明確外派勞務(wù)服務(wù)中心為正股級二級金額撥款事業(yè)單位。建立了政府負(fù)責(zé)牽頭，由商務(wù)、外事、公安、工商、財政、監(jiān)察等相關(guān)部門參與的外派勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開工作會議，專門研究金縣外派勞務(wù)工作情況，分析解決外派勞務(wù)工作中出現(xiàn)的困難和問題。公安、外事、工商、保險、金融等部門的依托平臺集中辦公，及時解決企業(yè)和勞務(wù)人員的關(guān)切。同時建立了商務(wù)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、外派勞務(wù)公司三位一體的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，為全縣外派勞務(wù)工作的順利開展提供了組織保障。
我縣由于外派勞務(wù)工作開展時間不長，老百姓對外派勞務(wù)工作認(rèn)知度不高。為提高外派勞務(wù)工作的知名度，使勞務(wù)人員主動來報名、勞務(wù)公司積極來招人，20xx年，我縣在外派勞務(wù)工作的宣傳上狠下功夫，投入了大筆資金，做了大量具體細(xì)致的宣傳工作。一是印發(fā)宣傳資料10000余份，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道發(fā)放與張貼；二是在城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道懸掛宣傳條幅120余幅，制作了墻體廣告18面；三是在新化電視臺長期播放外派勞務(wù)的宣傳廣告，播放飛字字幕，制作專題節(jié)目，進(jìn)行典型推介；四是發(fā)送宣傳外派勞務(wù)工作的手機(jī)短信50000余條；五是利用led流動廣告車機(jī)動靈活、貼近市民、受關(guān)注度高的優(yōu)勢，在城區(qū)宣傳120小時，利用宣傳車下鄉(xiāng)宣傳40多天；六是今年春季秋季，與縣人事和勞動保障局在城區(qū)中心地段聯(lián)合主辦了二場人才招聘會，產(chǎn)生了很好的效果。宣傳內(nèi)容豐富多樣，包括：外派勞務(wù)的好處與意義，出國手續(xù)辦理流程與費用，外派勞務(wù)人員的要求，部分國家的風(fēng)土人情，外派勞務(wù)人員的務(wù)工體會與心得。通過全方位、立體式的宣傳，使不少市民和務(wù)工人員明白：打工不僅可出省，還可出國；不僅在國內(nèi)打工賺錢，出國打工可能更賺錢；出國打工并不是一件遙遠(yuǎn)的事！從而在全縣范圍內(nèi)逐漸營造一種共同關(guān)心和支持外派勞務(wù)工作的良好氛圍。
為規(guī)范、合理地建設(shè)我縣外派勞務(wù)服務(wù)平臺，自平臺成立以來，我們派工作人員先后去湘西、張家界、株洲市、江蘇南通等地考察學(xué)習(xí)。通過參觀考察，我們不僅吸取了外地先進(jìn)平臺的工作經(jīng)驗：并結(jié)合我縣的實際情況加以運用，有力地指導(dǎo)了我縣外派勞務(wù)服務(wù)平臺的建設(shè)，起到了事半功倍的效果；同時開闊了視野，更新了觀念，對以后的工作大有裨益。
自20xx以來，我縣外派勞務(wù)服務(wù)平臺工作人員不辭勞苦，經(jīng)常深入基層了解實情，他們每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就和該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的外派勞務(wù)聯(lián)絡(luò)員一起深入村組，與村民交流，既宣講有關(guān)外派勞務(wù)工作的知識政策，又傾聽村民的顧慮和要求。通過走訪，不僅與村民建立了坦城互信的關(guān)系，在當(dāng)?shù)貭I造出一種良好的外派勞務(wù)工作的氛圍；而且大致掌握了我縣外派勞務(wù)服務(wù)工作的實際情況，并從中總結(jié)出我縣勞務(wù)工作應(yīng)優(yōu)先開展的方向：一是可從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、離縣城較遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)先入手，因為這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老百姓主要是靠外去打工維持生活，并且想多掙錢改變自己家庭的面貌，因此工作容易開展。二是可從家庭條件較差的人員先入手，因為這些人想賺錢搞建設(shè)，盡早致富，改變家庭的困難處境。三是可從有出國務(wù)工先例的村先入手，四為這些村有人懂出國務(wù)工的經(jīng)驗和知識，特別是政策和法律方面的知識、國外的風(fēng)土人情及注意事項，家庭也支持，沒有后顧之憂。五是可從有專業(yè)技術(shù)的人員先入手，因為有專業(yè)技術(shù)的人員可帶幾人甚至幾十人出去，工作上進(jìn)行傳、幫、帶，技術(shù)上有保障，這樣就能達(dá)到出國一人。帶動一片、富裕一方的效果，具有示范效益。
一是對已建好的“新化對外勞務(wù)合作服務(wù)中心”這個網(wǎng)站進(jìn)行完善，方便勞務(wù)人員和外派勞務(wù)公司了解我縣外派勞務(wù)工作的動態(tài)，為遠(yuǎn)程報名提供了萬便快捷的通道。
二是為出國人員解決后顧之憂。由于出國務(wù)工勞務(wù)對接手續(xù)費較為昂貴，不少農(nóng)民工不得不放棄出國務(wù)工的機(jī)會。為了使更多的新化縣剩余勞動力走出國門發(fā)家致富，新化縣商務(wù)局與中國銀行新化支行達(dá)成了合作協(xié)議。由新化縣商務(wù)局外派勞務(wù)服務(wù)中心提供10萬元作為合作事宜的保證金，并將存單存放于中國銀行新化支行，農(nóng)民工朋友出國務(wù)工可向中國銀行新化支行申請2萬元以下貸款的支持。這樣就解決了出國務(wù)工人員擔(dān)心手續(xù)費難以支付的后顧之憂，將讓更多的新化人走出國門，為農(nóng)民工早日脫貧致富提供了很大幫助。
三是為出國務(wù)工人員開通微信服務(wù)平臺。為了更好、更便捷了解出國務(wù)工人員的工作、生活及安全情況,加強(qiáng)外派勞務(wù)服務(wù)中心與出國務(wù)工人員的溝通，提高服務(wù)中心的知名度，讓更多的剩余勞動力走出國門發(fā)家致富，新化縣外派勞務(wù)服務(wù)中心特地開通了新化縣外派勞務(wù)服務(wù)網(wǎng)、微信網(wǎng)站、微信公眾平臺。旨在利用微信服務(wù)平臺的廣泛性、便捷性，更好地為出國務(wù)工人員服務(wù)，在湖南省乃至全國率先打起了手機(jī)媒體宣傳的旗幟。
新化縣外派勞務(wù)服務(wù)中心微信服務(wù)平臺，不僅可以讓出國務(wù)工人員及家屬及時了解出國務(wù)工動態(tài)，更主要的是還能學(xué)到出國務(wù)工的知識和方法，并與家屬及時交流和溝通。
四是穩(wěn)住家庭、穩(wěn)住員，“雙穩(wěn)”服務(wù)為出國務(wù)工人員排憂解難?！芭傻贸?，穩(wěn)得住”，今年以來，新化縣外派勞務(wù)中心工作致力于派出人員的后期服務(wù)工作，做到員工放心、家庭放心，解除了外出務(wù)工人員和務(wù)工人員家庭的后顧之憂，達(dá)到了穩(wěn)住家庭、穩(wěn)住員工的“雙穩(wěn)效果”。
年初，新化縣商務(wù)局加大了外派勞務(wù)工作力度：一是增配了人員，充實了隊伍，配備了一正兩副，健全了外派出勞務(wù)服務(wù)中心班子隊伍，外派工作力量大大加強(qiáng)；二是改善了辦公條件。裝修了新辦公室，配齊了相關(guān)設(shè)備設(shè)施，外派勞務(wù)有了象樣的工作基地。外派勞務(wù)中心全體工作人員沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望，積極開展工作，到10底，已派出9批471人。除加大派出工作力度外，著力于“派得出，穩(wěn)得住”，通過大力開展穩(wěn)住員工家庭來穩(wěn)住員工隊伍的“雙穩(wěn)”活動，為出國務(wù)工人員解除后顧之憂。
五是與十多家勞務(wù)公司達(dá)成合作協(xié)議。近二年來先后與紅海、匯洋、國湘、三祥、同心、鄭州八方、江蘇常青等10多家勞務(wù)公司達(dá)成合作關(guān)系，為雙方互利共贏奠定了基礎(chǔ)。
六是初步構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村三級信息工作網(wǎng)絡(luò)。今年三月份，我們制定和下發(fā)了“關(guān)于啟動外派勞務(wù)信息工作的實施方案”，召開了全縣商務(wù)專干會議，以加強(qiáng)人力資源儲備為重點，以新化縣人民政府對外勞務(wù)合作服務(wù)平臺為依托，融合各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道以及行政村、社區(qū)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介等信息工作站和信息員，建立新化縣對外勞務(wù)信息服務(wù)體系。目前，已在全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了聯(lián)絡(luò)員，對離縣城較遠(yuǎn)、對外部信息接收較慢的個村，我們都配置了一臺電腦，并指定每個村的文書作為業(yè)余信息員，方便當(dāng)?shù)乩习傩樟私庥嘘P(guān)外派勞務(wù)信息。為了提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員及各村業(yè)余信息員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，20xx年我們還對其進(jìn)行了多次專業(yè)培訓(xùn)。這樣，一個以平臺為中心的縣、鄉(xiāng)、村三級信息工作網(wǎng)絡(luò)初步形成。
20xx年，我們通過大量的調(diào)查，摸底掌握了第一手資料，建立健全了外派勞務(wù)人員信息庫。對有意向出國務(wù)工人員進(jìn)行普查、登記，掌握他們的年齡、性別、技術(shù)特長、聯(lián)系地址等，建立勞務(wù)人員信息。目前，全縣己建立木工、瓦工、鋼筋工、電子工、廚師、建筑工、美容美發(fā)、美甲等10多個工種界2500余人的勞動力資源庫。
我縣是個人口大業(yè)，人力資源豐富，為著眼長遠(yuǎn)，樹立外派勞務(wù)工作中的“新化品牌”，我縣在選送外派人員時，注重學(xué)習(xí)外地先進(jìn)平臺的經(jīng)驗，從開始就確立“送一個成功一個，的思路，堅持寧缺毋濫。在搞好外派勞務(wù)人員培訓(xùn)的同時，我縣也堅持三類人員不送出，即有違法、犯罪等不良記錄的人不送出；有好逸惡勞，不務(wù)正業(yè)等不良習(xí)慣的人不送出；對脾氣暴燥、性格孤僻的人不送出。不向三類公司送人，即不向列入商業(yè)部黑名單的公司送人；不向無外派勞務(wù)經(jīng)營資質(zhì)的公司送人；不向“籃子公司”送人。這樣做可能會使當(dāng)前工作業(yè)績不突出，但只要我們持久堅持，“新化品牌”遲早會在外派勞務(wù)工作中響亮起來。
為解決外派勞務(wù)人員“走前擔(dān)心”和“走后擔(dān)憂”的問題，我們實施了“全程服務(wù)，定期回訪，重點監(jiān)控”的跟蹤服務(wù)制度。充分利用已建立的縣、鄉(xiāng)、村三級外派勞務(wù)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，協(xié)助外派勞務(wù)人員辦理出國前相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)為外派勞務(wù)人員提供前期貸款，解決出國前期費用?？h對外勞務(wù)合作服務(wù)平臺積極加強(qiáng)同外經(jīng)企業(yè)聯(lián)系，定期了解外派勞務(wù)人員工資待遇、生活和工作情況，互通信息，盡力幫助有困難的勞務(wù)人員家屬解決困難，為勞務(wù)人員安心務(wù)工解除后顧之憂。
1、老百姓對外派勞務(wù)工作的認(rèn)知度還有待提高，不少人還存在“出國不安全”：“非洲比我們國家窮，到那賺不到錢”等觀念。
2、勞務(wù)公司收費過高、國外務(wù)工待遇比較低。
3、勞務(wù)人員對勞務(wù)公司的考核過程嫌麻煩，同時不愿出考核費用。
4、勞外人員選擇的崗位有時與勞務(wù)公司安排崗位對接不上。
5、我們也有一些難處，其一是擔(dān)心自己花在平臺建設(shè)上的錢上面批不下來，其二是為建設(shè)好平臺，我們還開支了不少其它費用如外去參觀考察費、下鄉(xiāng)油費、有關(guān)應(yīng)酬費、聯(lián)絡(luò)員補(bǔ)助等，一旦外派勞務(wù)服務(wù)工作突然中止，后續(xù)資金不能到位，在當(dāng)前辦公經(jīng)費緊張的情況下，我們實在無力承擔(dān)這些費用。
總的說來，今年我們做了大量具體細(xì)致的工作，資金上也投入了近不少，到目前為止，工作成績還逐步顯露出來，我們相信：有著省商務(wù)廳、省財政廳、市商務(wù)局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，只要我們鍥而不舍的努力工作，積極進(jìn)取，我縣對外勞務(wù)合作服務(wù)平臺建設(shè)工作一定會取得長足的發(fā)展！新化外派勞務(wù)工作的前景一定會陽光燦爛!
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇十五
行政審批服務(wù)市、區(qū)一體化，對我們而言是項全新的工作，為確保此項工作有條不紊地順利開展，在市政務(wù)中心的悉心指導(dǎo)下，我們精心準(zhǔn)備，統(tǒng)籌謀劃，以會代訓(xùn)。在進(jìn)駐新址辦公的第二天，就組織召開了我區(qū)進(jìn)駐市中心全體工作人員第一次會議，并邀請市政府副秘書長、市政務(wù)中心主任唐宗義同志與區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記鮑莎莎同志及區(qū)效能辦負(fù)責(zé)同志到會，唐宗義、鮑莎莎兩位領(lǐng)導(dǎo)分別作了重要講話，為確保區(qū)中心今后工作順利開展，打下了堅實的基礎(chǔ)。9月23日，區(qū)政務(wù)中心又召開了區(qū)直各單位行政科長或首席代表參加的工作會議，要求與會者就本窗口的工作情況進(jìn)行匯報，并對中心的管理提出意見或建議。這個會議，一方面使我們更全面地了解了區(qū)直各單位進(jìn)市中心以來的運行情況，同時，也是一次集思廣益會，為下一步做好各方面的工作收集了許多誠懇的意見或建議。
此次整體搬遷，共有13個單位在市政務(wù)中心單獨設(shè)置服務(wù)窗口，4個單位與市合署設(shè)立窗口，6單位并入市政務(wù)中心綜合窗口，人駐58人，共有139個服務(wù)項目。做好進(jìn)駐人員的后勤服務(wù)工作，使大家盡快進(jìn)入角色，盡快正式辦公，是我們的一項重要職責(zé)。在市政務(wù)中心的大力支持配合下，我們以最短的時間，將電話移號或開通到位，統(tǒng)一制作了工作人員的胸牌及工作卡，統(tǒng)一刻制了行政審批公章及每天中午餐卷領(lǐng)取等一系列后勤服務(wù)工作。通過我們主動與市政務(wù)中心溝通、協(xié)調(diào)，保證了各窗口網(wǎng)絡(luò)、電話暢通，保證了我區(qū)進(jìn)駐人員在過渡期的安心辦公。
根據(jù)宣州區(qū)行政審批權(quán)相對集中改革領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我們對“六公開”內(nèi)容（包括項目名稱、設(shè)立依據(jù)、審批條件及流程、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費依據(jù)、承諾辦理時限），進(jìn)一步細(xì)化。如對辦理時限相對較長的，我們要求各具體承辦單位明確細(xì)分，要求進(jìn)一步具體每個環(huán)節(jié)需要辦理哪些事項需要多長時間，為這些行政審批事項實現(xiàn)網(wǎng)上審批創(chuàng)造條件。待行政審批操作系統(tǒng)軟件正式啟用后，服務(wù)對象可以上網(wǎng)，即時查看自己所申請的事項的具體辦結(jié)情況，一查就能一目了然。
盡管九月份的工作千頭萬緒，但我們依然絲毫沒有放松將對重點企業(yè)的服務(wù)工作。
一是積極參與宣州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“百日攻堅”活動，與相關(guān)單位一起，認(rèn)真完成項目建設(shè)組的各項工作。由宣城華利化工有限公司投資新建的20萬噸/年碳四深加工項目、由宣城泰華電子設(shè)備有限公司投資新建的年產(chǎn)3000臺電子汽車衡及1200臺電子平臺秤項目、由安徽哈雷傳動機(jī)械有限公司投資新建的年產(chǎn)6000臺機(jī)電生產(chǎn)項目等一批開發(fā)區(qū)重點企業(yè)項目相繼獲得發(fā)改委立項批文。
二是繼續(xù)為重點企業(yè)做好全程服務(wù)工作。玉環(huán)汽車工業(yè)園的安徽祥利機(jī)械有限公司、安徽樂暢汽摩配件有限公司。
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇十六
目標(biāo)，全力推進(jìn)“一服務(wù)兩公開”工作。今年1-5月份，市政務(wù)服務(wù)中心辦結(jié)審批和服務(wù)事項56553多件，收費4000多萬元，平均每月辦結(jié)數(shù)量超過1.1萬件，每月辦結(jié)事項數(shù)量居廣西各縣（市）第一名，無一件超時，無一起群眾投訴?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：
（一）組建公共資源交易平臺，規(guī)范服務(wù)，打造公平公正的政務(wù)環(huán)境。
上評標(biāo)等網(wǎng)上交易系統(tǒng)，逐步完善公共資源交易的管理方式、交易程序和運行機(jī)制，構(gòu)建“陽光交易”平臺。
（二）建立四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)向基層延伸。
（三）切實開展“績效攻堅年”活動，提升工作績效。
我們根據(jù)市委、市政府“績效攻堅年”活動的部署和要求，在充分調(diào)研辦事群眾實際需求及中心窗口管理現(xiàn)狀后，結(jié)合中心實際，扎實開展“績效攻堅年”活動，對窗口實行績效考評，提升工作績效。
1、抓住“三要素”，注重績效考評嚴(yán)肅性。
一是堅持三步走。第一步制定考評方案。成立了以政務(wù)辦副主任為組長、相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為組員的調(diào)研小組，經(jīng)過廣泛征求意見，反復(fù)論證研究，幾易其稿，制定了《市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室“績效攻堅年”實施方案》，并制作了績效考評指標(biāo)模板；第二步科學(xué)制定目標(biāo)。結(jié)合中心實際工作，確立了“建立全區(qū)一流政務(wù)服務(wù)中心”的績效攻堅活目標(biāo)，并把這一目標(biāo)向中心各窗口廣泛宣傳、說明，使窗口工作人員明確工作方向，凝聚力量，共同為工作目標(biāo)努力；第三步配套運行機(jī)制。在實行績效考評的同時，對中心原來制定的各項管理考核制度進(jìn)行清理、規(guī)范，建立以考勤、學(xué)習(xí)、工作制度等為重點的管理考核機(jī)制。
二是突出三原則。首先，“統(tǒng)一績效考評體系”，即對各窗口的工作進(jìn)行歸納，綜合成為四個層面的主要工作，分別是“提高群眾滿意度、提高工作效能、優(yōu)化內(nèi)部流程、加強(qiáng)自身素質(zhì)”。每一個層面的工作又具體細(xì)分成若干大類若干小項，盡可能地把工作細(xì)化。對窗口的績效考評就圍繞四個層面工作進(jìn)行，為考評的具體化、可量化奠定了基礎(chǔ)。其次，“堅持兩不誤、雙促進(jìn)”。堅持開展績效考評和窗口日常管理工作有序進(jìn)行兩不誤、雙促進(jìn)。借助績效考評助推窗口管理，將中心各窗口業(yè)務(wù)工作指標(biāo)細(xì)化納入績效考評，確?？冃Э荚u可操作，有實效，既有效實行績效考評，又有效提升窗口服務(wù)水平。從而確保了窗口干部隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩不誤、雙促進(jìn)。第三，堅持“考評靈動性”。結(jié)合上級黨委、政府和上級政務(wù)服務(wù)中心和我市市委、市政府不同階段重點工作部署，適時把工作任務(wù)納入考評體系，適時對考評目標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行修訂，確保各個階段的工作有效完成，強(qiáng)化工作目標(biāo)的針對性，以促進(jìn)各項工作順利開展，并取得實效。
三是嚴(yán)格三掛鉤。第一是與年度考核掛鉤。窗口工作人員每月績效考評的結(jié)果作為個人年度考核評定等次的重要依據(jù)，當(dāng)有一個月的績效考評等次評定為差的，當(dāng)年的年度考核評定為不合格（或不稱職）等次。這樣強(qiáng)化了窗口工作人員注重日常工作效能，切實做好每天的業(yè)務(wù)工作，服務(wù)好辦事群眾。第二是與評優(yōu)選先掛鉤。在績效考評中，把績效考評結(jié)果作為每月及年度評優(yōu)選先的主要參照依據(jù)之一，在績效考評中被評為差的'等次的一律取消評優(yōu)選先資格，使評優(yōu)選先完全憑工作績效，營造良性競爭氛圍，共同提升工作績效。第三是與通報批評掛鉤。每月及時將個人及窗口的考評結(jié)果，在中心內(nèi)部并向窗口單位以及市四家班子領(lǐng)導(dǎo)通報，讓領(lǐng)導(dǎo)了解窗口效能情況，加強(qiáng)對窗口的管理。由于掛鉤效應(yīng)，中心窗口工作人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識明顯增強(qiáng)。
2、著力“三量化”，增強(qiáng)績效考評公信力。
諾提速率、實際辦結(jié)提速率、信息公開率、政府信息查詢受理率9小項具體指標(biāo)。由于考評指標(biāo)細(xì)化具體明確，窗口工作人員明晰了自身具體工作，主動辦理業(yè)務(wù)的熱情明顯提高，責(zé)任感明顯增強(qiáng)。
二是量化績效考核分值。設(shè)置績效考核事項分值是整個績效考核工作的關(guān)鍵和難點。為此，我們中心績效考評體系的四個層面的業(yè)務(wù)工作按照難易程度和耗時長短設(shè)定為不同分值，反復(fù)推敲，在實踐中檢測，達(dá)到分值合理公平。
三是量化績效考評兌現(xiàn)?？冃Э荚u的目的歸根到底在于通過量化考核促進(jìn)工作，從而建立公平、公正的考評激勵機(jī)制，盡可能地調(diào)動廣大工作人員的工作積極性和主動性，實現(xiàn)各項工作預(yù)期目標(biāo)。在實行績效考評時，我們堅持做到考評結(jié)果等次和獎勵級別相對應(yīng)。各個考評結(jié)果該獲得什么級別的獎勵就頒發(fā)相應(yīng)級別的獎勵，考評結(jié)果該受處罰就嚴(yán)格進(jìn)行處罰，每次考評結(jié)果都進(jìn)行公示，確?？荚u的公開公正，切實增強(qiáng)績效考評的公信力。
3、堅持“三做到”，提升績效考評實效性。
一是堅持日常監(jiān)督與定期考評齊抓。在實行績效考評時，我們結(jié)合中心的實際工作，仍然堅持每天值班堅持制度不放松，做到對窗口工作人員的日常工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)辦理情況等常規(guī)檢查與績效考評指標(biāo)考評相結(jié)合，在進(jìn)行常規(guī)工作檢查時，也對各窗口及窗口工作人員的績效指標(biāo)進(jìn)行考評。此外，我們還成立了由政務(wù)辦全體人員及部分窗口負(fù)責(zé)人組成的績效督查工作小組，對照政務(wù)辦績效考評實施方案，組織定期考評，確?？冃Э荚u結(jié)果依據(jù)真實充分，實現(xiàn)了目標(biāo)任務(wù)的量化、工作內(nèi)容的細(xì)化，推進(jìn)了整體工作的協(xié)調(diào)運行。
二是堅持考評工作和鼓勵干事并重。為有效提高窗口工作人員工作的積極性和主動性，我們對成績突出或有其他特殊貢獻(xiàn)的窗口及窗口工作人員實行加分制，例如對獲得上級政務(wù)服務(wù)中心或上級管理部門表揚(yáng)或社會群眾贊譽(yù)的窗口及窗口工作人員給予加分。同時，對在履行好自身崗位職責(zé)還主動協(xié)助其他崗位或工作人員完成工作任務(wù)的給予加分，充分激發(fā)和肯定工作人員的干事熱情，群眾窗口及工作人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。
三是堅持渠道測評和綜合評定同步。通過政務(wù)服務(wù)及電子監(jiān)察通用軟件的對窗口的監(jiān)控記錄與窗口使用軟件辦理業(yè)務(wù)記錄的考評，對窗口及窗口工作人員從完成本職工作、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、辦結(jié)時限等方面進(jìn)行綜合測評，對出現(xiàn)辦件超時的窗口或個人給予嚴(yán)重扣分，使窗口工作人員辦理每一項事項都嚴(yán)格執(zhí)行“三項制度”按標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，從機(jī)制和源頭上有效杜絕了審批隨意問題的產(chǎn)生。在此基礎(chǔ)上，還對績效考評工作實行陽光考評。對各個窗口及窗口工作人員每月考評得分及加分理由、依據(jù)以紙質(zhì)或會議形式反饋給各窗口及窗口工作人員，實行扣分原因、加分依據(jù)、測評考評結(jié)果的三公開，做到陽光操作，透明公正。
（四）積極創(chuàng)新管理理念，探索運用平衡計分卡管理中心。
平衡計分卡是當(dāng)前國際上績效管理的一種先進(jìn)管理工具。把它引入行政機(jī)關(guān)進(jìn)行創(chuàng)新地處理和使用,能有效規(guī)范工作、提高效率、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。為進(jìn)一步提升我市政務(wù)服務(wù)中心的工作績效，強(qiáng)化窗口工作人員的政治意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，提高審批效率和服務(wù)水平，我們在對使用平衡計分卡法管理和考核窗口及工作人員的日常工作，進(jìn)行了積極探索。根據(jù)平衡計分卡的框架要素，確立了政務(wù)服務(wù)中心的戰(zhàn)略愿景——建設(shè)全區(qū)一流政務(wù)服務(wù)中心，為確保這一戰(zhàn)略愿景實現(xiàn)，我們制定了政務(wù)服務(wù)中心平衡計分卡管理系統(tǒng)圖，運用平衡計分卡管理系統(tǒng)圖把中心的工作歸納為“群眾滿意度、工作效能、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)發(fā)展”四個層面11項戰(zhàn)略目標(biāo)31項具體指標(biāo)，使窗口及工作人員對自身工作有一個直觀的了解認(rèn)識，促進(jìn)各項工作目標(biāo)有效實現(xiàn)。目前，因一些硬件和軟件設(shè)施還不夠完善，平衡計分卡管理系統(tǒng)暫時還沒有運用到政務(wù)服務(wù)中心日常管理中，還只是在探索當(dāng)中。
我們工作中存在的問題主要有以下幾個方面：一是政務(wù)服務(wù)及監(jiān)察通用軟件難以全部實施使用，公安、民政、質(zhì)監(jiān)、國稅、工商、林業(yè)、地稅等部門，因使用部門專網(wǎng)及部門專用軟件辦理行政審批和服務(wù)事項，同時因業(yè)務(wù)量大、設(shè)備不足等問題無法做到與“政務(wù)服務(wù)及電子監(jiān)察通用軟件”同時進(jìn)行業(yè)務(wù)審批辦理。二是推進(jìn)政務(wù)服務(wù)向基層延伸還遇到很多困難，基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識不夠到位，支持力量欠缺，建設(shè)基層政務(wù)服務(wù)中心理想場地難選，整合基層職能部門進(jìn)駐基層政務(wù)服務(wù)中心難度較大。三是電子政務(wù)方面信息技術(shù)服務(wù)能力不足，政務(wù)服務(wù)及監(jiān)察通用軟件難以與基層連通。四是推進(jìn)公共資源交易中心建設(shè)還遇到不少阻力。公共資源交易中心的運作機(jī)制還沒有真正確立，場地不夠充足，新的操作方式?jīng)]建立，人員沒落實，運作經(jīng)費沒到位，目前由政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)管理，仍按照原來各部門交易的操作方式運作；部門領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識不到位，支持力量欠缺，交易項目進(jìn)駐不徹底；專家?guī)熘挥薪ㄖこ?、政府采購兩方面的專家，專家資源缺乏；公共資源交易新的監(jiān)督機(jī)制沒有建立，仍沿用舊有的監(jiān)督方式等。五是仍有個別部門的一些項目沒有進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心。
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇一
打造各個旅游景點、景區(qū)，創(chuàng)建鑄牢中華民族共同體意識示范縣，著力把旅游作為重要載體、主要窗口，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼木x縣民宗局2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃模板，希望大家喜歡。
2022年是黨的二十大召開之年，是實施“十四五”規(guī)劃、第二個百年奮斗目標(biāo)承上啟下的關(guān)鍵年，縣民委總體工作思路是：要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代民族工作重要思想，以“中華民族一家親、同心共筑中國夢”為總目標(biāo)，以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，緊緊圍繞鑄牢中華民族共同體意識這一新時代民族工作主線，全面深入持久開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，促進(jìn)各民族交往交流交融，不斷深化民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，增強(qiáng)各族干部群眾“三個離不開”“五個高度認(rèn)同”的思想認(rèn)識，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”貫穿民族工作各領(lǐng)域、融入民族工作全過程，確保全縣民族工作始終沿著正確方向推進(jìn)。
(一)凝聚共識，高位推進(jìn)，為民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建提供有力保障。
一是召開民族事務(wù)委員會委員單位會議，聽取民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作推進(jìn)情況，并專題研究部署創(chuàng)建工作。二是部署完成全縣36家區(qū)市示范單位民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建鞏固提升工作，利用半個月時間推動示范單位查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步整理規(guī)范檔案資料，提升創(chuàng)建層次。三是全面開展民族團(tuán)結(jié)“石榴籽同心筑夢”主題系列活動。舉辦鑄牢中華民族共同體意識法治宣傳主題黨日活動和“石榴籽”小課堂，以新時代文明實踐中心站為載體，以基層鑄牢中華民族共同體意識促進(jìn)會為依托，在村、社區(qū)、小區(qū)、樓單元開展“石榴籽家園建設(shè)”活動。四是積極爭創(chuàng)全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動示范縣，xx縣消防救援大隊入選全區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)示范單位。
(二)強(qiáng)化指導(dǎo)，落實任務(wù)，提升民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作水平。
一是在全縣開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位申報及評選活動，全縣各部門積極參與申報活動。完成國家級示范單位新申報1家，完成自治區(qū)級示范單位新申報2家，完成市級示范單位新申報15家。xx縣鑄牢中華民族共同體意識宣傳教育基地設(shè)立在中等職業(yè)學(xué)校。二是對區(qū)市36家示范單位開展指導(dǎo)工作，印發(fā)《xx省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建示范縣縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、連隊、宗教活動場所測評指標(biāo)》360份。
(三)精心準(zhǔn)備、強(qiáng)化舉措，進(jìn)一步做好軟件整理工作。
一是加強(qiáng)打造南線北線中線三條路線觀摩，已確定觀摩點24家。其中，機(jī)關(guān)4個、企業(yè)3個、學(xué)校6個、社區(qū)3個、連隊2個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個、宗教場所1個、網(wǎng)絡(luò)1個這三條觀摩路線做到了類型完備、覆蓋面廣、特色突出。二是按照《全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣測評指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》明確責(zé)任分工、強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動，按照測評標(biāo)準(zhǔn)分解任務(wù)情況。對檔案材料進(jìn)行充實完善，力爭申報工作不落項、不丟分。
(一)全面落實“一項計劃四個活動”
一項計劃：實施旅游促進(jìn)各民族交往交流交融計劃。打造各個旅游景點、景區(qū)，創(chuàng)建鑄牢中華民族共同體意識示范縣，著力把旅游作為重要載體、主要窗口，展示民族團(tuán)結(jié)和各民族一家親;打造一批體現(xiàn)中華民族共同體意識的旅游產(chǎn)品和精品線路，發(fā)展一批當(dāng)?shù)厝罕娔軌驈V泛參與，游客能夠深度融入體驗，各類市場主體能夠深化合作的新型旅游發(fā)展業(yè)態(tài)。
4.在村村廣泛開展“憶光輝歷史、悟思想理論、講脫貧故事、學(xué)身邊典型、曬幸福生活、懂政策法規(guī)、興鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)”為主要內(nèi)容的聽黨話感黨恩跟黨走活動。
(二)全面助力“鑄牢中華民族共同體意識”活動。
1.調(diào)整基層鑄牢中華民族共同體意識促進(jìn)會組織機(jī)構(gòu)，完善職責(zé)，切實發(fā)揮作用。
2.進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織和基層鑄牢中華民族共同體意識促進(jìn)會作用，重點是在村村、社區(qū)開展“石榴籽同心筑夢”系列主題活動。村村和社區(qū)要將鑄牢中華民族共同體意識納入村組織重要工作內(nèi)容，全面融入“三會一課”主題黨日等組織政治生活，組織黨員開展民族團(tuán)結(jié)主題黨日活動。
3.村村和社區(qū)要根據(jù)評選工作要求，開展“最美石榴籽家園”評選活動。
(三)培樹新時代民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)典型。
以鑄牢中華民族共同體意識為主線，以“中華民族一家親，同心共筑中國夢”為總目標(biāo)，加強(qiáng)典型示范引領(lǐng)，在創(chuàng)建工作特點、亮點挖倔上下功夫，常態(tài)化推進(jìn)“八進(jìn)”的示范引領(lǐng)，積極爭創(chuàng)全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建示范縣。
(四)開展民族法治宣傳周和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步活動月。
組織開展以“鑄牢中華民族共同體意識”為主題的黨的民族政策理論知識網(wǎng)絡(luò)有獎競答活動，組織烏蘭牧騎、四胡協(xié)會等演藝團(tuán)體編排群眾喜聞樂見、通俗易懂的節(jié)目，深入農(nóng)村牧區(qū)開展“中華民族一家親，同心共筑中國夢”主題宣傳活動。充分利用5月分最后一周的“法治宣傳周”，宣傳黨的各項民族政策、法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行民族區(qū)域自治制度，依法保障各民族群眾的合法權(quán)益。
(五)開展多種形式的民族團(tuán)結(jié)交流活動。
著力打造以“中華民族一家親”為主題開展活動，深入開展“結(jié)對子”、“手拉手”、“心連心”等聯(lián)誼活動，增進(jìn)各民族群眾間的情感交流。
(六)少數(shù)民族發(fā)展資金管理方面。
縣民委將進(jìn)一步加強(qiáng)少數(shù)民族發(fā)展資金項目的監(jiān)督管理。嚴(yán)格審核把關(guān)，加大項目實施前、中、后的監(jiān)督力度，確保項目發(fā)揮效益。以鑄牢中華民族共同體意識為主線，做好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接，讓少數(shù)民族發(fā)展資金花在刀刃上，積極助推少數(shù)民族貧困群眾脫貧致富和民族文化產(chǎn)業(yè)扶貧的發(fā)展。
(七)抓好新時代民族工作和民族文化傳承與保護(hù)。
要以是否有利于鑄牢中華民族共同體意識為評判標(biāo)準(zhǔn)，以增進(jìn)對中華文化認(rèn)同為根本遵循做好新時代民族語文工作。民族文化傳承與保護(hù)，在傳承和弘揚(yáng)少數(shù)民族優(yōu)秀文化中尋找民族團(tuán)結(jié)的思想內(nèi)涵和精神力量，促進(jìn)各民族交往交流交融。
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇二
按照《x市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)體系建設(shè)的實施意見》（成人社發(fā)[****]**號）和《x市**區(qū)人民政府辦公室關(guān)于基層勞動就業(yè)和社會保障公共服務(wù)體系建設(shè)的通知》（**府辦發(fā)[****]**號）（**區(qū)創(chuàng)建辦[****]x號）文的要求。
**鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心在****年x月建成順河就業(yè)和社會保障基層平臺站點的基礎(chǔ)上，于****年x月新建了均田就業(yè)和社會保障基層服務(wù)站，并于****年x月正式服務(wù)于轄區(qū)百姓和企事業(yè)單位。進(jìn)一步加強(qiáng)和細(xì)化了我中心及基層平臺服務(wù)站點服務(wù)百姓、企業(yè)和地方政府的服務(wù)理念。
在**鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，區(qū)人社局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，本著服務(wù)人民群眾、廣大企事業(yè)單位的服務(wù)宗旨，積極主動、熱情周到、認(rèn)真負(fù)責(zé)的全面開展了區(qū)人社局各項下沉業(yè)務(wù)，共計辦理各項下沉業(yè)務(wù)****余筆，服務(wù)百姓、企業(yè)****人次。切實的做到了，服務(wù)人民群眾、廣大企事業(yè)單位以及對地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航的作用。
在我鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心積極開展業(yè)務(wù)工作的同時，我們也以就業(yè)和社會保障服務(wù)中心、順河、均田基層平臺站點為依托，加大了勞動、就業(yè)、社保服務(wù)相關(guān)政策法律法規(guī)的宣傳，也進(jìn)一步的增加了就業(yè)和社會保障中心在**鎮(zhèn)的知曉率。
在做好各項本職工作的同時，我中心也積極的與**黨委、政府、鎮(zhèn)團(tuán)委加強(qiáng)勾通，努力爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府、鎮(zhèn)團(tuán)委對我中心的各種支持。通過與當(dāng)?shù)攸h委、政府、鎮(zhèn)團(tuán)委的勾通交流，為我們****年新建成的均田社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)站點爭取到一名專職業(yè)的一村一大服務(wù)志愿者，目前已經(jīng)在為當(dāng)?shù)剌爡^(qū)內(nèi)的百姓和企事業(yè)單位服務(wù)。
在即將過去的****年，**中心在堅決貫徹黨的“十八大會議精神”的前提下，結(jié)合我區(qū)人社工作的實際情況，為加大：推動實現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè)，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系而努力。在未來的工作中，我中心與站點將繼續(xù)本著：服務(wù)廣大人民群眾、企事業(yè)單位的服務(wù)宗旨。積極主動、熱情周到，便捷高效將各項下沉業(yè)務(wù)努力全面開展好！為我局人社工作增光添彩而繼續(xù)努力！
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇三
2022年下半年，縣殘聯(lián)將進(jìn)一步緊扣縣委、縣政府中心任務(wù)，圍繞殘疾人工作目標(biāo)，勇于擔(dān)當(dāng)、大膽開創(chuàng)。重點完成好以下幾項工作：
一、扎實做好縣委巡察整改工作。積極配合縣委巡察組工作，根據(jù)巡察反饋意見扎實做好意見整改工作，以本次巡察為契機(jī)，進(jìn)一步深度加強(qiáng)殘聯(lián)自身建設(shè)，更好地推進(jìn)我縣殘疾事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、扎實做好縣殘聯(lián)換屆工作。年底將召開縣殘聯(lián)第八次代表大會，在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，積極籌備，確保換屆工作圓滿成功。
三、持續(xù)抓好殘疾人證辦理工作。與縣人民醫(yī)院密切配合，扎實做好二代殘疾證的辦（換）證工作，堅決杜絕“人情證”“關(guān)系證”；堅決杜絕公職人員非法持證；做好“網(wǎng)上跨省辦證”工作；入戶評定精神智力等殘疾人辦證工作。
四、強(qiáng)化康復(fù)監(jiān)管工作。一是繼續(xù)做好殘疾人康復(fù)的監(jiān)督管理，完善各項制度措施，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確?？祻?fù)成效。二是指導(dǎo)好縣中醫(yī)院做好殘疾兒童康復(fù)工作。在兒童轉(zhuǎn)介、兒童檔案管理、康復(fù)課程安排、兒童家長培訓(xùn)和績效評估等方面給予全面指導(dǎo)，確保兒童康復(fù)有實效、家長滿意和第三方評估考核得高分。
五、勞動就業(yè)與培訓(xùn)工作。一是繼續(xù)落實好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，認(rèn)定市級殘疾人就業(yè)扶貧基地；二是與園區(qū)、稅務(wù)、人社等部門聯(lián)合創(chuàng)辦殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)；三是舉辦殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)班。
六、進(jìn)一步做好民生工程。進(jìn)一步加大殘疾人民生工程實施力度，爭取在全市繼續(xù)保持先進(jìn)位次。
七、維權(quán)與宣傳工作：加大力度宣傳黨和政府惠殘政策，重點宣傳好殘疾人輔助器具適配補(bǔ)貼。落實好《殘疾人保障法》，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。
八、其他重點工作。一是圍繞我縣紡織、食品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)外出開展招商引資工作，力爭超額完成全年招商引資工作任務(wù)；二是繼續(xù)做好秋季秸稈禁燒工作，確保全年無火點目標(biāo)順利實現(xiàn)；三是繼續(xù)做好疫情防控、雙擁、文明創(chuàng)建、綜治等工作；四是繼續(xù)做好黨建工作；五是繼續(xù)做好無障礙改造工作。
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇四
（一）認(rèn)真做實殘疾人就業(yè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)殘聯(lián)制定的殘疾人就業(yè)服務(wù)程序落實工作，三季度共有22名殘疾人遞交就業(yè)申請表，并在康復(fù)部的協(xié)助下完成11名殘疾人的就業(yè)能力評估。
（二）利用20xx年度按比例就業(yè)年審剛剛結(jié)束的契機(jī)，積極主動與用人單位聯(lián)系溝通，耐心向用人單位解釋殘疾人就業(yè)政策，在保證已安排殘疾人的工作穩(wěn)定的同時，努力發(fā)掘新的殘疾人就業(yè)途徑及機(jī)會，尋求更多的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)，從七月至今，先后與九家企業(yè)新簽或續(xù)簽用工協(xié)議，共有38名殘疾人受益。
（三）認(rèn)真貫徹落實就業(yè)扶持。
辦法。
支持殘疾人多形式就業(yè)。先后受理了64家安排殘疾人就業(yè)的用人單位及223名在崗殘疾員工社保補(bǔ)貼申請、241名個人繳費殘疾人社保補(bǔ)貼申請、7名靈活就業(yè)殘疾人社保補(bǔ)貼申請。同時為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人向上級殘聯(lián)報送百勝餐飲（深圳）有限公司等12家超比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)名單并獲得市殘聯(lián)的獎勵極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
（四）探索重度殘疾人托養(yǎng)方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務(wù)，重點發(fā)展居家安養(yǎng)服務(wù)，大力開展社區(qū)日間照料服務(wù)，年度第三季度內(nèi)共受理25名殘疾人居家托養(yǎng)申請，現(xiàn)已完成評估19人。
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇五
2022年下半年，縣殘聯(lián)將進(jìn)一步緊扣縣委、縣政府中心任務(wù)，圍繞殘疾人工作目標(biāo)，勇于擔(dān)當(dāng)、大膽開創(chuàng)。重點完成好以下幾項工作：
一、扎實做好縣委巡察整改工作。積極配合縣委巡察組工作，根據(jù)巡察反饋意見扎實做好意見整改工作，以本次巡察為契機(jī)，進(jìn)一步深度加強(qiáng)殘聯(lián)自身建設(shè)，更好地推進(jìn)我縣殘疾事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、扎實做好縣殘聯(lián)換屆工作。年底將召開縣殘聯(lián)第八次代表大會，在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，積極籌備，確保換屆工作圓滿成功。
三、持續(xù)抓好殘疾人證辦理工作。與縣人民醫(yī)院密切配合，扎實做好二代殘疾證的辦（換）證工作，堅決杜絕“人情證”“關(guān)系證”；堅決杜絕公職人員非法持證；做好“網(wǎng)上跨省辦證”工作；入戶評定精神智力等殘疾人辦證工作。
四、強(qiáng)化康復(fù)監(jiān)管工作。一是繼續(xù)做好殘疾人康復(fù)的監(jiān)督管理，完善各項制度措施，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確?？祻?fù)成效。二是指導(dǎo)好縣中醫(yī)院做好殘疾兒童康復(fù)工作。在兒童轉(zhuǎn)介、兒童檔案管理、康復(fù)課程安排、兒童家長培訓(xùn)和績效評估等方面給予全面指導(dǎo)，確保兒童康復(fù)有實效、家長滿意和第三方評估考核得高分。
五、勞動就業(yè)與培訓(xùn)工作。一是繼續(xù)落實好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，認(rèn)定市級殘疾人就業(yè)扶貧基地；二是與園區(qū)、稅務(wù)、人社等部門聯(lián)合創(chuàng)辦殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)；三是舉辦殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)班。
六、進(jìn)一步做好民生工程。進(jìn)一步加大殘疾人民生工程實施力度，爭取在全市繼續(xù)保持先進(jìn)位次。
七、維權(quán)與宣傳工作：加大力度宣傳黨和政府惠殘政策，重點宣傳好殘疾人輔助器具適配補(bǔ)貼。落實好《殘疾人保障法》，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。
八、其他重點工作。一是圍繞我縣紡織、食品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)外出開展招商引資工作，力爭超額完成全年招商引資工作任務(wù)；二是繼續(xù)做好秋季秸稈禁燒工作，確保全年無火點目標(biāo)順利實現(xiàn)；三是繼續(xù)做好疫情防控、雙擁、文明創(chuàng)建、綜治等工作；四是繼續(xù)做好黨建工作；五是繼續(xù)做好無障礙改造工作。
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇六
縣殘聯(lián)包保的頭鋪鎮(zhèn)花木王、大方、柿馬等村的午季秸稈禁燒工作，壓實責(zé)任，確保實現(xiàn)“零火點”目標(biāo)。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木x縣殘聯(lián)2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃范文，希望大家喜歡。
2022年上半年，縣殘聯(lián)緊扣縣委、縣政府中心工作，圍繞疫情防控、雙招雙引、信訪維穩(wěn)、意識形態(tài)等工作，結(jié)合縣殘聯(lián)業(yè)務(wù)實際，開展了一系列扎實有效的工作?，F(xiàn)將2022年上半年工作總結(jié)如下。
一、重點工作完成情況。
(一)切實做好殘疾人證辦理工作。截至目前，共評定發(fā)證192541本，其中視力殘疾1647人，聽力殘疾762人，言語殘疾78人，肢體殘疾10992人，智力殘疾2038人，精神殘疾2599人，多重殘疾1135人。5月27-31日，組織縣人民醫(yī)院到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為行動不便殘疾人評殘辦證487本。
(二)超額完成殘疾人康復(fù)民生工程。對0-14歲視力、聽力、言語、智力、肢體等殘疾兒童實現(xiàn)應(yīng)助盡助。一是完成237名殘疾兒童搶救性康復(fù)任務(wù)。超2022年目標(biāo)任務(wù)117人，完成率達(dá)197.5%。二是超額完成精神殘疾人藥費補(bǔ)助。截至5月底，共發(fā)放精神殘疾人藥費補(bǔ)助1837人，超任務(wù)數(shù)1037人，完成率達(dá)229.6%，發(fā)放資金220.44萬元。三是經(jīng)市殘工委考評，*縣2021年困難殘疾人康復(fù)民生工程和精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)兩項工作績效考評均榮獲全市第一名好成績。
(三)扎實推進(jìn)殘疾人政策保障。一是為2454名“困難老年殘疾人”發(fā)放上半年生活補(bǔ)助金88.164萬元;二是為1160戶“一戶多殘”家庭發(fā)放上半年生活補(bǔ)助金115.90萬元;三是實施免費白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)20人。四是發(fā)放第一季度輔助器具補(bǔ)貼，共計金額2.88萬元，惠及22人。
(四)擴(kuò)面實施“陽光家園”居家托養(yǎng)服務(wù)。根據(jù)縣級資金情況，縣殘聯(lián)安排4.5萬元，在原160人的基礎(chǔ)上增加30人，擴(kuò)面約20%，讓更多殘疾人享受此項服務(wù)。
(五)積極開展殘疾人節(jié)日宣教活動。一是縣殘聯(lián)圍繞“關(guān)愛聽力健康，聆聽精彩人生”活動主題，在萬福廣場開展了第23次全國“愛耳日”宣傳教育活動。二是縣殘疾人康復(fù)服務(wù)中心舉辦聽障兒童家長培訓(xùn)班。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)均制作“愛耳日”宣傳橫幅懸掛醒目位置，開展形式多樣的宣傳活動。四是在縣殘工委統(tǒng)籌安排下，殘工委各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)聯(lián)動，聚焦“促進(jìn)殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權(quán)益”主題，大力開展惠殘政策宣傳活動。
二、積極開展招商引資等中心工作。
(一)招商引資工作。2022年上半年，縣殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊多次赴外地開展招商引資活動，先后到淮北、寧波、蘇州等地進(jìn)行招商引資，目前已有2家企業(yè)有意向來投資。
(二)雙擁與文明創(chuàng)建工作?？h殘聯(lián)深入開展雙擁共建工作，與共建單位開展深度互動。春節(jié)前夕，走訪慰問縣武警*縣中隊，送去了米油等慰問品;對退役傷殘軍人開展摸底排查，開展大走訪活動，深受退役軍人好評。
文明創(chuàng)建工作取得優(yōu)異成績，縣殘聯(lián)榮獲蚌埠市第十八屆文明單位稱號。
(三)秸稈禁燒工作?？h殘聯(lián)包保的頭鋪鎮(zhèn)花木王、大方、柿馬等村的午季秸稈禁燒工作，壓實責(zé)任，確保實現(xiàn)“零火點”目標(biāo)。
(四)鄉(xiāng)村振興工作?？h殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)到幫扶聯(lián)系村(申集鎮(zhèn)大路村)和經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排，走訪慰問脫貧戶和困難殘疾戶176戶，并送上大米和食用油等慰問品。
(五)疫情防控工作。一是縣殘聯(lián)全體人員到包保小區(qū)(消防小區(qū))，嚴(yán)格按照要求對出入人員進(jìn)行“兩碼”查驗、耐心細(xì)致宣傳疫情防控政策措施。二是縣殘聯(lián)將進(jìn)一步加大對殘疾人康復(fù)服務(wù)中心疫情防控工作檢查力度，切實落實好各項疫情防控措施，確保兒童康復(fù)訓(xùn)練安全。三是走訪慰問受疫情影響的困難殘疾人33戶，深受群眾好評。
2022年下半年，縣殘聯(lián)將進(jìn)一步緊扣縣委、縣政府中心任務(wù)，圍繞殘疾人工作目標(biāo)，勇于擔(dān)當(dāng)、大膽開創(chuàng)。重點完成好以下幾項工作：
一、扎實做好縣委巡察整改工作。積極配合縣委巡察組工作，根據(jù)巡察反饋意見扎實做好意見整改工作，以本次巡察為契機(jī)，進(jìn)一步深度加強(qiáng)殘聯(lián)自身建設(shè)，更好地推進(jìn)我縣殘疾事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、扎實做好縣殘聯(lián)換屆工作。年底將召開縣殘聯(lián)第八次代表大會，在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，積極籌備，確保換屆工作圓滿成功。
三、持續(xù)抓好殘疾人證辦理工作。與縣人民醫(yī)院密切配合，扎實做好二代殘疾證的辦(換)證工作，堅決杜絕“人情證”“關(guān)系證”;堅決杜絕公職人員非法持證;做好“網(wǎng)上跨省辦證”工作;入戶評定精神智力等殘疾人辦證工作。
四、強(qiáng)化康復(fù)監(jiān)管工作。一是繼續(xù)做好殘疾人康復(fù)的監(jiān)督管理，完善各項制度措施，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保康復(fù)成效。二是指導(dǎo)好縣中醫(yī)院做好殘疾兒童康復(fù)工作。在兒童轉(zhuǎn)介、兒童檔案管理、康復(fù)課程安排、兒童家長培訓(xùn)和績效評估等方面給予全面指導(dǎo)，確保兒童康復(fù)有實效、家長滿意和第三方評估考核得高分。
五、勞動就業(yè)與培訓(xùn)工作。一是繼續(xù)落實好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，認(rèn)定市級殘疾人就業(yè)扶貧基地;二是與園區(qū)、稅務(wù)、人社等部門聯(lián)合創(chuàng)辦殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu);三是舉辦殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)班。
六、進(jìn)一步做好民生工程。進(jìn)一步加大殘疾人民生工程實施力度，爭取在全市繼續(xù)保持先進(jìn)位次。
七、維權(quán)與宣傳工作：加大力度宣傳黨和政府惠殘政策，重點宣傳好殘疾人輔助器具適配補(bǔ)貼。落實好《殘疾人保障法》，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。
八、其他重點工作。一是圍繞我縣紡織、食品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)外出開展招商引資工作，力爭超額完成全年招商引資工作任務(wù);二是繼續(xù)做好秋季秸稈禁燒工作，確保全年無火點目標(biāo)順利實現(xiàn);三是繼續(xù)做好疫情防控、雙擁、文明創(chuàng)建、綜治等工作;四是繼續(xù)做好黨建工作;五是繼續(xù)做好無障礙改造工作。
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇七
制定實施了*年河湖長制考核細(xì)則和石龍湖流域水系水體整治工程方案;開展新汴河“四亂”集中整治、下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年縣水利局上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃范文，希望大家喜歡。
2022年上半年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，*縣水利局緊緊圍繞全縣中心工作，充分發(fā)揮部門職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，較好地完成了各項水利重點工作任務(wù)，在*月份全市水利工作綜合排名評比中位居第*位。具體情況報告如下:。
(一)切實做好黨建及黨風(fēng)廉政工作。
完善黨建目標(biāo)機(jī)制，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，責(zé)任到人，堅持從嚴(yán)治黨，黨支部書記親自抓，負(fù)總責(zé)，不斷激發(fā)基層干部抓好黨建工作的信心，充分體現(xiàn)基層黨建工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照“一改兩為五做到”要求，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)禁發(fā)生“吃拿卡要”現(xiàn)象，更好為民辦實事、為企業(yè)服務(wù)。
(二)全力保障農(nóng)村供水，確保群眾按時喝上引調(diào)水。
1、做好引調(diào)水項目前期工作?！?縣城鄉(xiāng)供水一體化可行性研究報告》通過專家論證，縣發(fā)改委完成審批。《*縣城鄉(xiāng)供水一體化環(huán)境影響評價報告》已通過專家評審、《取水口防洪影響評價報告》、《水資源分析論證報告》等完成初設(shè)編制，正報發(fā)改委審批。委托上海市政工程設(shè)計研究總院(集團(tuán))編制城鄉(xiāng)供水一體化擴(kuò)大初步設(shè)計工作。目前，外業(yè)勘察等工作已基本完成，計劃*月底初設(shè)編制完成。
2、實施中央維修養(yǎng)護(hù)資金項目。主要是更換*臺套消毒設(shè)備和*臺加壓泵，*處水廠變頻柜維修等內(nèi)容，已編制完成實施方案，并掛網(wǎng)招標(biāo)，*月底開始實施，*月完成。
(三)推深做實河湖長制，改善水質(zhì)環(huán)境。
制定實施了*年河湖長制考核細(xì)則和石龍湖流域水系水體整治工程方案;開展新汴河“四亂”集中整治、進(jìn)一步加強(qiáng)保護(hù)飲用水水源地;啟動淮河流域共建石梁河城區(qū)段幸福河湖申報工作，現(xiàn)正在擬定實施方案;積極推動鎮(zhèn)區(qū)重要節(jié)點幸福河湖打造建設(shè);保持河湖長效常態(tài)清“四亂”工作。
(四)加快中小河流治理步伐，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收。
1、*縣潼河治理工程:河道工程基本完成，等待完工驗收，站涵閘及橋梁工程基本完成，正在進(jìn)行掃尾工作，預(yù)計*月底全部完工。
2、唐河治理二期工程：正在進(jìn)行分部工程及單位工程完工驗收，前期堤后溝及導(dǎo)流溝因占地問題遲遲不能施工，經(jīng)縣政府協(xié)調(diào)后，正在施工。
3、老濉河綜合治理工程:因與江蘇協(xié)調(diào)問題，變動原設(shè)計方案，調(diào)整設(shè)計方案已經(jīng)完成，正報上級主管部門審核。
(五)實施鄉(xiāng)村振興項目，進(jìn)一步夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)。
*縣*年第一批鄉(xiāng)村振興水利項目，上級批復(fù)下達(dá)資金*萬元，共新建*處水利工程，主在是涵閘配套設(shè)施，現(xiàn)在全部開工建設(shè)，已完成工程進(jìn)度的*%以上，預(yù)計午收前能完成*%以上。
(六)嚴(yán)格水資源管理，建設(shè)節(jié)水型社會。
1、加快推進(jìn)地下水壓采置換。完成*年計劃內(nèi)*家自備井封閉任務(wù);強(qiáng)化地下水水位管控，封存觀測井周邊取水井*眼。
2、嚴(yán)格取用水監(jiān)管，啟動取用水專項整治回頭看。重點排查開發(fā)區(qū)、農(nóng)業(yè)灌溉、農(nóng)飲是否有無證取水、超許可取水現(xiàn)象，限采區(qū)內(nèi)已封存的自備并是否有重新啟用現(xiàn)象。
3、鞏固提升節(jié)水型社會達(dá)標(biāo)建設(shè)成果，做好部級復(fù)核的準(zhǔn)備工作。按照《*縣節(jié)水型社會達(dá)標(biāo)建設(shè)實施方案》，推動*縣首創(chuàng)節(jié)水教育基地建設(shè)進(jìn)度，盡快提請驗收。啟動*縣枯河省級節(jié)水型灌區(qū)創(chuàng)建工作，已于第三方服務(wù)單位對接，啟動編制《*縣枯河省級節(jié)水型灌區(qū)創(chuàng)建方案》。
(七)開展農(nóng)田易澇點排查，確保安全度汛。
為有效解決農(nóng)田內(nèi)澇問題，組織相關(guān)技術(shù)人員針對農(nóng)田易澇點進(jìn)行全面摸排，全縣排查出*個村莊、*萬畝易澇點，制定《*縣低洼地治理方案》，分年度治理，從根本上改變我縣農(nóng)田易淹易澇局面。
(八)加強(qiáng)擾動圖斑整改，推進(jìn)水土保持工作。
1、完成*年部級*個衛(wèi)星遙感違規(guī)項目整改;完成*年省級*個衛(wèi)星遙感的整改工作。
2、世界水周開展水土保持宣傳活動，發(fā)放《水土保持宣傳頁》*份。
3、完善、更新水保整改系統(tǒng)資料上傳工作。(八)完成縣委縣政府安排的其他工作任務(wù)。
二、下一步工作打算。
(一)緊盯工作重點，推進(jìn)潼河治理工程，確保按照時間節(jié)點完成施工任務(wù)。
(二)加快推進(jìn)“皖北群眾喝上引調(diào)水”工程，與首創(chuàng)水務(wù)公司合作，做好“城鄉(xiāng)供水一體化”工程的環(huán)評、初設(shè)等工作。
(四)按照水利工作目標(biāo)管理績效考核細(xì)則，壓實責(zé)任，補(bǔ)差補(bǔ)缺，確保年終考核達(dá)到較好位次。
(五)完成縣委縣政府安排的其他工作任務(wù)。
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇八
今年以來，x縣將穩(wěn)就業(yè)和保居民就業(yè)作為優(yōu)先任務(wù)和重中之重，目前實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人，完成目標(biāo)任務(wù)的x%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi);城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)x人，完成目標(biāo)任務(wù)的x%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)x人，完成目標(biāo)任務(wù)的x%。20**年農(nóng)村居民人居可支配收入增速位居全市第一。
一、上半年工作開展情況。
(一)振奮精神、銳意進(jìn)取，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)“抓就業(yè)”。成立以縣長為組長，x個責(zé)任部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)場為成員的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作。深入開展縣處級領(lǐng)導(dǎo)“進(jìn)百企解難題”“包抓項目”和“四為”活動，解決企業(yè)實際困難x余項。制定《x縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考核獎勵辦法》，運用績效考核方式落實獎懲措施，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，激發(fā)落實動力。在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場建立x個就創(chuàng)工作站，將x名公益性崗位安置到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專門負(fù)責(zé)就業(yè)工作，有力促進(jìn)工作高效落實。
(二)開拓創(chuàng)新、主動作為，聚焦重點環(huán)節(jié)“擴(kuò)就業(yè)”。一是在全市率先創(chuàng)新制定《關(guān)于扶持勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)的意見(試行)》，利用轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣x萬獎勵資金，通過培訓(xùn)管理、政策支持、資金獎補(bǔ)、平臺搭建等措施，有效調(diào)動了農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人轉(zhuǎn)移就業(yè)的積極性和主動性。同時，勞務(wù)轉(zhuǎn)移促就業(yè)工作榮登“中國勞動保障報”進(jìn)行經(jīng)驗推廣。組織召開“鐵桿莊稼?！卑才挪渴痿攥F(xiàn)場賠付會，縣人社部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、村(社區(qū))、保險公司“四部聯(lián)合”，做到有人管、有人盯、有人抓、有人干。目前“鐵桿莊稼?！崩塾嫼瀱蝬人，完成目標(biāo)任務(wù)的x%。二是深化“放管服”改革，“就近辦”“網(wǎng)上辦”等“互聯(lián)網(wǎng)+審批”服務(wù)比例分別達(dá)x%、x%。大力推動科技創(chuàng)新，新認(rèn)定國家高新技術(shù)企業(yè)x家、農(nóng)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)x家、科技型中小企業(yè)x家。三是代表x市參加申報第三屆全國創(chuàng)業(yè)城市，以x縣創(chuàng)業(yè)代表趙建文、喬雪、夏娟等優(yōu)秀項目為背景，通過制作創(chuàng)業(yè)宣傳片、宣傳展板等形式，積極做好全國創(chuàng)業(yè)城市展示準(zhǔn)備工作。截至目前，共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸x筆、x萬。
(三)立足職能、精準(zhǔn)施策，拓寬渠道“促就業(yè)”。一是搭建就業(yè)平臺。線上招聘：以“崗位介紹+直播選崗”的形式開展“賀賀有名·直播帶崗”活動，讓企業(yè)方代表和主持人一起變身“帶崗達(dá)人”，從工作環(huán)境、薪酬福利、發(fā)展路徑等方面全方位展示崗位信息。線下：舉辦“春風(fēng)行動”、校企合作、鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場招聘會，組織企業(yè)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、學(xué)校，分類提供適合就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、農(nóng)民工、殘疾人、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)崗位，讓群眾就地就近擇業(yè)、就業(yè)。目前，共開展各類招聘x期，參會企業(yè)x余家，提供就業(yè)崗位x萬余個，“賀賀有名”直播帶崗觀看人數(shù)x萬余人，初步達(dá)成就業(yè)意向x人。二是提高培訓(xùn)精準(zhǔn)度。對文化水平較低又急需就業(yè)的，以實用技術(shù)培訓(xùn)為主，促其快速就業(yè);對于具有一定文化水平的，實施系統(tǒng)性技能培訓(xùn)，促其穩(wěn)定就業(yè);對已掌握初級職業(yè)技能的，進(jìn)行中、高級職業(yè)技能培訓(xùn)，促其高質(zhì)量就業(yè)。目前，共開展各類培訓(xùn)x人，其中企業(yè)培訓(xùn)x人，完成目標(biāo)任務(wù)的x%;重點群體培訓(xùn)x人，完成目標(biāo)任務(wù)的x%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x人，“兩后生”x人。三是做好政策宣傳。開展“x縣公共就業(yè)服務(wù)政策宣傳專項行動暨勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)班”，線上線下同步直播，并實時解答網(wǎng)友提問，直播期間觀看人數(shù)超x萬人次。創(chuàng)新制作“x就業(yè)”報紙，每月集中展示就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點、亮點、特色工作，編制印發(fā)“惠企惠民政策十四條”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策x條”等宣傳手冊x余份，切實提高了就業(yè)工作的影響力。四是做好青年見習(xí)基地申報工作。積極通過聽取介紹、現(xiàn)場考察、綜合評選、層層篩選等方式，確定符合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，發(fā)展?jié)摿^好，具有一定的規(guī)模和知名度的寧夏凱晨電氣集團(tuán)、厚生記、塞上乳業(yè)等x家企業(yè)予以推薦申報，提供生產(chǎn)調(diào)度、車間技術(shù)員、銷售經(jīng)理、技術(shù)工人等各類崗位x人。
(四)強(qiáng)化保障、逐步引導(dǎo)，助力百萬移民致富提升“穩(wěn)就業(yè)”。一是加強(qiáng)組織保障。建立移民安置區(qū)勞務(wù)工作站，成立穩(wěn)崗就業(yè)服務(wù)專班，制定x縣百萬移民致富提升穩(wěn)崗就業(yè)行動方案，明確聯(lián)絡(luò)員，建立工作責(zé)任制，確保移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。二是夯實數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。深入排查移民勞動力務(wù)工情況、務(wù)工意愿和貧困大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)需求等，建立統(tǒng)一的移民安置區(qū)就業(yè)信息臺賬，準(zhǔn)確掌握搬遷群眾勞動力、就業(yè)經(jīng)歷情況等，做到移民群眾人口底數(shù)清、掌握技能清、就業(yè)意愿清、培訓(xùn)意向清。三是精準(zhǔn)崗位推薦。通過入戶宣傳、上門動員等方式，鼓勵其積極參加各類現(xiàn)場招聘會，促其盡快就近就地就業(yè)。同時，開展“一對一”就業(yè)幫扶，優(yōu)先開展崗位信息、就業(yè)推薦、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，有效提升就業(yè)幫扶精準(zhǔn)度。
(五)聚焦難點、持續(xù)發(fā)力，做好資金支持“保就業(yè)”。一是鼓勵員工留賀過年。鼓勵企業(yè)推出“過年大禮包+年夜飯”、“互聯(lián)網(wǎng)+異鄉(xiāng)也團(tuán)圓”、“春節(jié)補(bǔ)貼+免費住房”等活動，篩選出x套可供“就地過年”的外省人員臨時免費使用住房;逐一走訪轄區(qū)x余家企業(yè)，重點針對培訓(xùn)需求，開設(shè)每人每月x元的“以工代訓(xùn)”，切實創(chuàng)造“栓”心留人的生活和用工環(huán)境。二是聯(lián)合街道、社區(qū)慰問下崗失業(yè)人員x戶，發(fā)放慰問金x萬元，購買公益性崗位x個、就業(yè)保障崗x個，切實保障就業(yè)困難群眾的基本生活。三是持續(xù)實施穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，用“真金白銀”為企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗。為x家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼x萬元，惠及職工x人。目前，失業(yè)保險基金支出共計x萬，發(fā)放失業(yè)金x萬元、惠及x人，發(fā)放農(nóng)民合同工一次性生活補(bǔ)貼x萬元、惠及x人，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金x萬、惠及x人。
(六)黨建引領(lǐng)、同頻共振，開展黨史學(xué)習(xí)教育“增就業(yè)”。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由中心主任為組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，召開黨史學(xué)習(xí)教育動員會，制定印發(fā)《黨史學(xué)習(xí)教育實施工作方案》《黨史學(xué)習(xí)教育重點措施安排表》，開展為期x天的讀書班活動，圍繞《論中國共產(chǎn)黨歷史》等指定書籍及***總書記來寧視察講話精神開展學(xué)習(xí)，做到黨史學(xué)習(xí)周周有計劃、月月有安排。截至目前，共開展黨史學(xué)習(xí)x次，知識測試x次，專題研討x次，支部書記講黨課x次，干部撰寫筆記x余字，發(fā)布信息x余篇。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。組織黨員干部到x縣機(jī)關(guān)黨員干部黨性暨廉政教育基地開展廉潔從政警示教育，通過聽鮮活案例、觀形象圖片、讀名句警醒等多種形式，進(jìn)一步提高了黨性修養(yǎng)。開展黨史學(xué)習(xí)感悟交流活動，干部職工每天在“x就業(yè)”微信公眾號上發(fā)感悟、談心得，切實做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。三是注重成果轉(zhuǎn)化。把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，圍繞轉(zhuǎn)移就業(yè)、技能培訓(xùn)、重點群體就業(yè)等方面，制定“我為群眾辦實事”臺賬。針對實事主題，明確具體服務(wù)事項，建立解決措施，明確責(zé)任干部，每周安排專人統(tǒng)計進(jìn)展情況，做到有人跟進(jìn)，有人落實。
二、存在問題。
一是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。工業(yè)企業(yè)技能人才和一線操作工短缺問題比較突出，人力資源供給和市場需求不匹配，重點就業(yè)群體的技能水平與市場用工需求不相適應(yīng)。一方面由于技能人才短缺造成用工單位“招工難”，另一方面由于求職者就業(yè)期望過高造成“就業(yè)難”。
二是就業(yè)質(zhì)量不高問題依然明顯。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度不高，雖然與浙江省磐安縣就業(yè)部門就勞務(wù)輸出工作進(jìn)行了對接，但就目前組織轉(zhuǎn)移情況來看不容樂觀，群眾轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿不強(qiáng)，給“點對點”輸送工作帶來阻力。
三是公共就業(yè)服務(wù)水平有待提升。人力資源市場信息化建設(shè)、平臺載體等方面的短板依然突出，借助“互聯(lián)網(wǎng)”提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)質(zhì)量不高，公共服務(wù)需求與供給不足的矛盾越來越明顯。特別是疫情期間暴露出的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動機(jī)制不健全、信息不共享等問題依然突出。
三、下半年工作思路。
一是在拓展就業(yè)渠道上多點發(fā)力。進(jìn)一步落實穩(wěn)崗返還、社會保險減免、高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策，統(tǒng)籌推進(jìn)高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實施高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)行動，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，拓展市場化就業(yè)渠道，做好對未就業(yè)畢業(yè)生“不斷線”服務(wù)，力爭20**年底高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%以上。實施農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)保障行動，圍繞穩(wěn)外出、拓當(dāng)?shù)?、保重點，通過鼓勵外出就業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等舉措，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)增入，改善生活。爭取年內(nèi)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力x萬人。實施就業(yè)困難人員就業(yè)援助行動，加強(qiáng)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、殘疾人、退役軍人、零就業(yè)家庭等困難人員就業(yè)援助，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。做好公益性崗位招錄宣傳工作，確保符合條件人員盡快安置。積極落實《寧夏回族自治區(qū)關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的實施意見》要求，從鼓勵個體經(jīng)營發(fā)展、增加非全日制就業(yè)機(jī)會、支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展等方面擴(kuò)寬就業(yè)渠道。
二是在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)上重點發(fā)力。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地等新型創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，充分運用創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、就業(yè)和失業(yè)保險等人社政策，支持“6+3”優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)資本、高端人才等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新要素和各類服務(wù)向創(chuàng)業(yè)平臺聚集。打造wwt眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)基地x個，進(jìn)一步營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍;舉辦x縣首屆“鄉(xiāng)村振興杯”創(chuàng)業(yè)大賽，發(fā)掘培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)人才，助力鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè);鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生、退役軍人積極參加創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目推介和成果展示等活動，培育形成有x特色的青年創(chuàng)業(yè)體系;進(jìn)一步加大對高校畢業(yè)生、自主創(chuàng)業(yè)等人員的創(chuàng)業(yè)扶持力度，爭取年內(nèi)為個人和小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x萬元以上，幫助創(chuàng)業(yè)者解決資金瓶頸。
三是在增強(qiáng)職業(yè)技能上全面發(fā)力。實施“萬人職業(yè)技能培訓(xùn)計劃”，對城鄉(xiāng)重點群體推行訂單式、定向式、定崗式的導(dǎo)向性就業(yè)培訓(xùn)。面向就業(yè)困難人員開展保姆、保潔、保安等有針對性的家政服務(wù)培訓(xùn)，讓更多困難人員掌握一技之長，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。針對各類重點群體進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，在創(chuàng)業(yè)方法、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)知識、國家法律法規(guī)以及政策扶持等方面進(jìn)行全方位培訓(xùn)，幫助分析市場趨勢和走向，提高創(chuàng)業(yè)成功率。同時，成立x個勞務(wù)工作站，建立穩(wěn)崗就業(yè)服務(wù)專班，針對x個重點幫扶村(社區(qū))和插花移民村，重新整合移民培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)資金使用效益;堅持扶志與扶智相結(jié)合，通過企業(yè)訂單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列單、移民群眾選單、政府買單方式，實施電工、電焊、建筑、美容美發(fā)、手工制作、駕駛員及“兩后生”等職業(yè)技能培訓(xùn)。年內(nèi)完成自治區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)：企業(yè)培訓(xùn)x人，重點群體培訓(xùn)x人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x人，“兩后生”x人。四是在優(yōu)化就業(yè)服務(wù)上持續(xù)發(fā)力。持續(xù)深化“放管服”改革，完善人力資源市場功能，全面上線人力資源和社會保障公共服務(wù)系統(tǒng)，提高為群眾辦事效率。完善高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)民工等重點就業(yè)群體實名制動態(tài)管理機(jī)制和分類援助機(jī)制。建立健全完善失業(yè)動態(tài)監(jiān)測、預(yù)測預(yù)警和預(yù)防調(diào)控“三位一體”工作機(jī)制，加強(qiáng)就業(yè)形勢分析研判，完善化解失業(yè)風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案，有效防范規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險。持續(xù)開展線上線下各類專場招聘會，提供不斷線就業(yè)服務(wù)。強(qiáng)化人社服務(wù)鄉(xiāng)村振興，聚焦鄉(xiāng)村就業(yè)困難人員、低收入人群，提高勞務(wù)組織化程度，推動就地就近就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)x人，就業(yè)困難人員再就業(yè)x人。
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇九
xxxx年上半年x鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人力資源和社會保障局的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)任務(wù)，加大工作力度，狠抓工作落實，以完善制度，強(qiáng)化服務(wù)為目的，全面完成了就業(yè)和社會保障各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將我鎮(zhèn)就業(yè)和社會服務(wù)中心xxxx年上半年工作總結(jié)如下：
今年x月，我鎮(zhèn)組織安排涉及拆遷的x個村的工作人員，挨家挨戶上門搜集家庭就業(yè)信息，將家庭人口數(shù)，已就業(yè)人數(shù)和未就業(yè)人數(shù)及意愿就業(yè)崗位、技能培訓(xùn)項目都納入統(tǒng)計范疇。經(jīng)走訪調(diào)查，全鎮(zhèn)失地農(nóng)民有勞動能力者xxxx人，其中有xxxx人已就業(yè)，就業(yè)類型多種多樣，但打臨工者為大多數(shù)。未就業(yè)者xxx人，其中女性xxx人，男性xxx人，未就業(yè)年齡段主要集中在xx-xx歲之間，少部分女性未就業(yè)在xx-xx歲之間。其中xx-xx歲之間多為“xxxx”就業(yè)困難人員，公司和工廠都對年齡有要求，年輕女性未就業(yè)主要在家里帶小孩，無法外出工作。調(diào)查中有x戶家庭屬于“零就業(yè)”，其中x戶家庭人員年齡在xx-xx歲，年齡偏大，就業(yè)意愿不強(qiáng)，就業(yè)能力弱，x戶家庭人員為癌癥患者，無法外出。
我鎮(zhèn)失地農(nóng)民存在的問題一是我鎮(zhèn)失地農(nóng)民自身就業(yè)能力較弱。二是就業(yè)渠道狹窄。三是少部分失地農(nóng)民就業(yè)意愿不強(qiáng)。四是大齡失地農(nóng)民居多。根據(jù)這些問題探索一些新方法。一是搭建就業(yè)服務(wù)平臺，一對一推薦服務(wù)。結(jié)合失地農(nóng)民未就業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)，文化程度、技能水平進(jìn)行“一對一”的推薦服務(wù)，讓他們實現(xiàn)在“家門口”就能就業(yè)。目前，我們已通過電話聯(lián)系對xx名求職人員進(jìn)行職業(yè)介紹。二是加大對失地農(nóng)民的技能培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)能力。三是大力開發(fā)公益性崗位，鼓勵靈活就業(yè)。
xxxx年上半年我鎮(zhèn)企業(yè)招用備案xx戶，錄用備案x戶；城鎮(zhèn)新增就業(yè)數(shù)xxx人；職介建檔完成xx人，其中職介成功x人，對失業(yè)人員做到“x+x”服務(wù)。為xx人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，幫助失業(yè)人員再就業(yè)xx人，其中就業(yè)困難人員x人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)，統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)實名制數(shù)據(jù)誤差率控制在x%以內(nèi)。
今年上半年開展了勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化動態(tài)管理工作，按時完成了xx家企業(yè)每季度信息的采集和更新工作。目前，我鎮(zhèn)已完成了xx家用工單位的年檢工作，用工信息采集網(wǎng)格錄入率達(dá)xxx%。此外，我中心針對個體工商戶情況，建立“一戶一檔”并將信息按時錄入系統(tǒng)。受理轄區(qū)內(nèi)勞動保障舉報投訴案件處理率達(dá)到xxx%，成立勞動人事爭議調(diào)解委員會，受理民工工資清欠處理率xxx%。
今年上半年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險新增xx人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新增xx人，辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險退休xxx人。截止目前全鎮(zhèn)完成城鄉(xiāng)居民xxxx名退休人員驗證工作。
（一）對勞動保障工作業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，對國家、省、市有關(guān)方針、政策的宣傳貫徹還不夠深入，為廣大勞動者提供勞動保障服務(wù)的能力有待提高。
（二）勞動力文化程度部分偏低，參加過技術(shù)培訓(xùn)的勞動力不是很多，導(dǎo)致了勞動力總體上思想更新慢，技術(shù)水平不高，就業(yè)競爭力低。
（一）充分就業(yè)方面。一是切實加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高勞動力的綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想，從而提高就業(yè)收入。以培訓(xùn)求實效，建立以市場為向?qū)У募寄芘嘤?xùn)機(jī)制，增強(qiáng)求職者就業(yè)競爭力。對全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）有就業(yè)愿望和培訓(xùn)意愿的農(nóng)村富余勞動力進(jìn)行全面的調(diào)查，同時，從市場需求出發(fā)，積極探索、努力創(chuàng)新、突出開展定崗、定向的針對性培訓(xùn)。此外，我們還將鼓勵青年創(chuàng)業(yè)，力爭實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。二是千方百計拓展就業(yè)崗位，努力促進(jìn)我鎮(zhèn)充分就業(yè)。切實加強(qiáng)企業(yè)用工招聘的服務(wù)工作和勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，多動腦筋，多想辦法，抓住機(jī)遇，力爭完成各項任務(wù)，增加全鎮(zhèn)就業(yè)崗位數(shù)。
（二）社會保險方面。通過豐富多樣的宣傳形式，進(jìn)一步加強(qiáng)社會保障政策的宣傳力度，提升廣大人民群眾對城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和農(nóng)民養(yǎng)老保險政策的認(rèn)知度，努力宣傳城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險基礎(chǔ)險高檔次的購買和大病醫(yī)療互助保險的政策宣傳。
（三）維權(quán)工作方面。進(jìn)一步加大《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》宣傳力度，在逐步促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化用工的同時，不斷提高勞動者的自我維權(quán)意識。
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就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇十
新增上規(guī)入庫企業(yè)目標(biāo)x家，截至目前已完成x家(x中科信息技術(shù)有限公司)，有入庫潛力企業(yè)x家。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼年P(guān)于街道營商環(huán)境辦2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃，希望大家喜歡。
xxxx年，在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，營商環(huán)境辦堅持“穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)中求進(jìn)”的總體基調(diào)，圍繞高標(biāo)準(zhǔn)開展企業(yè)服務(wù)、高效率做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、高水平提升投資促進(jìn)、高質(zhì)量推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，筑牢經(jīng)濟(jì)發(fā)展安全底線等方面，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作。現(xiàn)將xxxx上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃情況報告如下。
(一)高標(biāo)準(zhǔn)開展企業(yè)服務(wù)。
1.開展“親商暖企”專項行動。轄區(qū)注冊企業(yè)共計xxxx家，在地企業(yè)xxx家，已完成在地企業(yè)全覆蓋走訪，共收集企業(yè)訴求xx條，協(xié)調(diào)解決xx條;一是落實“派單制”。按照各社區(qū)(村)屬地原則對注冊企業(yè)進(jìn)行劃分，專員下沉走訪收集企業(yè)訴求，建立街道問題調(diào)度機(jī)制，實行“一企一檔”，制定企業(yè)摸底臺賬和訴求臺賬，專員不能解決的訴求及時協(xié)調(diào)各科室處理，確保企業(yè)各類訴求落地落實;二是守好防疫底線。全力打造疫苗接種“直通車”，安排中科院、海創(chuàng)園等企業(yè)員工接種第三針，累計服務(wù)xxx余人，協(xié)助入境員工閉環(huán)接送及隔離服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)疫情防控各項工作，助力企業(yè)安全平穩(wěn)發(fā)展;三是全力解決企業(yè)“通勤難”問題，協(xié)調(diào)公交公司開通海x務(wù)、中科信息等公司的定制交通公交專線，增加轄區(qū)共享單車的投放。
2構(gòu)建“親清”政企關(guān)系。一是制定興隆街道xxxx年興隆街道科技企業(yè)進(jìn)校園課程及科普教育基地安排表，協(xié)調(diào)教科院附小師生參觀超算中心、檢察院，增強(qiáng)轄區(qū)青少年的科技意識;二是全力推進(jìn)高企培育工作，指導(dǎo)xxx家高企完成火炬報表、高企發(fā)展情況報表和季報，完成r&d研發(fā)報表的填報，億，億，完成率達(dá)xxx%。三是扎實開展新經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作，指導(dǎo)xx家規(guī)上新經(jīng)濟(jì)企業(yè)及xx家規(guī)下新經(jīng)濟(jì)企業(yè)完成一季度統(tǒng)計填報工作。
3.大力豐富人才活動。一是開展人才福利日活動x場，讓園區(qū)青年人才在工作之余放松休閑，增強(qiáng)對園區(qū)的幸福感和歸屬感;二是開展湖畔青年社—湖畔運動“匯”主題青年社交活動x場，搭建“湖畔運動角落”、美食、手作、戶外桌游等主題活動，豐富大家的日常生活。
(二)高效率做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
1.固定資產(chǎn)投資完成情況。街道固定資產(chǎn)投資全年目標(biāo)為xx億，x-x月累計完成投資xx.x億，同比增長xx%。截至目前，我街道在庫投資項目xx個，上半年完成國鐵川藏科創(chuàng)中心(x)有限公司、國網(wǎng)思極創(chuàng)新科技(x)有限公司x家新增法人單位入庫;完成x個產(chǎn)業(yè)項目入庫，分別為新建國家川藏鐵路技術(shù)創(chuàng)新中心研發(fā)基地(x)項目、國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)云網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)項目(一期)。儲備項目x個，xxxx區(qū)龍光·天瀛三期建設(shè)項目、xxxx區(qū)中核新能源科技研發(fā)中心建設(shè)項目以及xxxx區(qū)天府中鐵城一期建設(shè)項目，預(yù)計x-x月份入庫納統(tǒng)。
2.細(xì)分行業(yè)營收完成情況。街道規(guī)上企業(yè)共計xx家。一是限上批發(fā)零售企業(yè)共有xx家，x-x月銷售額xxx.x億，去年同期xx.x億，同比增長xx%;二是住宿餐飲企業(yè)x家，受疫情原因，x-x月營業(yè)收入xxx萬，去年同期xxxx萬，同比下降x%;三是規(guī)上建筑業(yè)企業(yè)x家，第一季度總產(chǎn)值x.x億，去年同期x億，同比增長x%;四是規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)xx家，受經(jīng)濟(jì)下行影響，x-x月營業(yè)收入xx.x億，去年同期為xx.x億，同比下降x%;五是工業(yè)企業(yè)x家，x-x月工業(yè)總產(chǎn)值xxxx萬，去年同期為xxxx萬，因產(chǎn)值較大的x嘉誠混凝土工程有限公司今年已經(jīng)轉(zhuǎn)為批發(fā)業(yè)企業(yè)，同比下降xx%。
3新增上規(guī)入庫企業(yè)情況。新增上規(guī)入庫企業(yè)目標(biāo)x家，截至目前已完成x家(x中科信息技術(shù)有限公司)，有入庫潛力企業(yè)x家。
(三)高水平提升投資促進(jìn)。
1.招商引資目標(biāo)完成情況。一是到位內(nèi)資目標(biāo)x億，億，完成率達(dá)xx%。外商投資實際到位目標(biāo)x.x億，其中外商直接投資(fdi)xxx萬美元，截至目前，未聯(lián)系到符合條件的外資企業(yè)，仍處于挖掘階段;二是新增億元以上或重點在談項目目標(biāo)x個，新增簽約項目x個，協(xié)同簽約項目x個。截至目前，已報送x個在談項目;三是舉辦興隆街道企業(yè)辦公載體推介會，宣講招引政策并發(fā)布機(jī)會清單。
2.國有商鋪招租完成情況。一是完成第四批次商鋪招租，成功招租xx個標(biāo)的，引進(jìn)餐飲、水果超市、圖文廣告、五金銷售、企業(yè)辦公、藥房、超市、小吃鋪等，萬;二是配合完成商戶租金減免政策申請，萬。
(四)高質(zhì)量推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
1.打造產(chǎn)業(yè)興村。一是開展北部農(nóng)業(yè)片區(qū)農(nóng)產(chǎn)品推廣項目，制定“引客入興，推產(chǎn)出隆”營銷策略，開展系列徒步采摘、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)社區(qū)和親子農(nóng)耕活動共計x場;二是完成劉家壩村土地整理項目招商工作，已于x月xx日正式簽署投資協(xié)議。
2.確保糧食安全。在前期開展的耕地撂荒及“非糧化”情況核實工作基礎(chǔ)上，以組為單位，以耕地現(xiàn)狀調(diào)查圖斑為基礎(chǔ)逐地塊進(jìn)行核實普查，標(biāo)識每一塊耕地的承包戶、位置、面積、類型等信息，確保不落一戶、不漏一地，按照時間節(jié)點研究耕地保護(hù)和閑置土地清理處置推進(jìn)情況，確保問題在規(guī)定時間內(nèi)“清零”。
3壯大集體經(jīng)濟(jì)組織。一是邀請xxx區(qū)鄉(xiāng)村振興研究院“揭榜掛帥”項目團(tuán)隊張社梅教授一行赴劉家壩村和三根松村開展壯大集體經(jīng)濟(jì)專題調(diào)研;二是召開壯大集體經(jīng)濟(jì)研討會x次，指導(dǎo)各社區(qū)(村)制定壯大集體經(jīng)濟(jì)工作方案，并倒排工作時間表;三是集體經(jīng)濟(jì)組織收入超過xx萬目標(biāo)x個，已完成x個(萬)。
4.推動生態(tài)振興。一是開展小春作物秸稈綜合利用及禁燒工作，累計出動xxxx余人次，出動車輛xxx臺次，發(fā)放禁燒資料xxxx余份;二是開展農(nóng)業(yè)面源污染治理工作，共計回收農(nóng)藥包裝廢棄物xxx公斤，廢舊農(nóng)膜xxx公斤;三是做好人居環(huán)境綜合整治及戶廁改造全覆蓋“回頭看”工作。
(五)筑牢經(jīng)濟(jì)發(fā)展安全底線。
1.開展燃?xì)怆[患安全排查整治工作。一是累計動員約xxxx人次，排查居民用戶約xxxxx余戶，排查隱患問題xxxx個，已全部整改完畢;二是排查非居民燃?xì)庥脩魓xx戶，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患問題用戶xxx戶，已整改xx戶，%;三是通過微信、短信、宣傳橫幅、宣傳手冊、廣播、led顯示屏等多種形式宣傳燃?xì)獍踩R開展警示教育，共計印發(fā)各類宣傳手冊、海報、易拉寶等宣傳資料共計xxxxx余份。
2.商貿(mào)流通領(lǐng)域疫情防控及安全生產(chǎn)。一是再生資源整治。轄區(qū)內(nèi)再生資源主體數(shù)xx家，其中無證經(jīng)營主體xx家，開展x次聯(lián)合檢查，出動xx余人，其中懲治了無證經(jīng)營主體x家;二是常態(tài)化開展商超、美容美發(fā)等商貿(mào)流通領(lǐng)域等經(jīng)營單位疫情防控、安全生產(chǎn)檢查xx余次，檢查商貿(mào)流通領(lǐng)域經(jīng)營單位xxx余家，發(fā)放各類宣傳資料xxxx余份，組織相關(guān)從業(yè)人員核酸檢測xxx余人;三是完善生活物資應(yīng)急保供預(yù)案，確定紅旗超市天明街店、國美電器公司和彩食鮮供應(yīng)鏈公司為保供企業(yè)，進(jìn)一步強(qiáng)化街道生活物資應(yīng)急保供工作機(jī)制，保障生活必需品市場供應(yīng)。
3.農(nóng)村地區(qū)疫情防控及安全生產(chǎn)。一是從嚴(yán)從細(xì)從實做好農(nóng)村地區(qū)疫情防控工作，依托信息平臺做好疫情監(jiān)測和信息填報;二是加強(qiáng)農(nóng)村區(qū)域棋牌室、小賣部、居住聚集點等場所的監(jiān)管，指導(dǎo)各村(涉農(nóng)社區(qū))做好返鄉(xiāng)人員的排查，建立人員管控臺賬;二是對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體進(jìn)行巡查和宣傳，組織開展農(nóng)殘檢測xxxx批次，合格率xxx%;三是每月對農(nóng)業(yè)機(jī)械使用主體、拖拉機(jī)使用主體巡查，并組織農(nóng)機(jī)使用安全培訓(xùn)x次;四是對農(nóng)村區(qū)域沼氣xxx口全覆蓋巡查，累計巡查xxx口次，發(fā)現(xiàn)一般安全隱患xx個，整改完成xx個。
二、存在問題。
1.固定資產(chǎn)。產(chǎn)業(yè)投資項目xx個，現(xiàn)除川藏鐵路技術(shù)創(chuàng)新中心研發(fā)基地項目外，其余項目都只有少量投資，儲備項目x個，預(yù)計x-x月份入庫納統(tǒng)，后續(xù)貢獻(xiàn)動力不足。
2.新增四上企業(yè)。因報送入庫需提供財稅資料等原因，部分?jǐn)M入庫企業(yè)配合度不高，對相關(guān)政策不感興趣，入庫積極性缺乏，掌握的符合入庫標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)存量不夠，企業(yè)年度營收是否能夠達(dá)標(biāo)仍存在不確定性，完成年底入庫目標(biāo)尚有差距。
3.投資促進(jìn)。一是到位內(nèi)資。企業(yè)認(rèn)為提供支出憑證涉及企業(yè)內(nèi)部投資行為，故企業(yè)不愿意配合;二是外資到位。前期掌握的企業(yè)，由于經(jīng)濟(jì)下行影響，投資預(yù)期降低，暫未有投資計劃，掌握的新注冊外資企業(yè)未實地辦公，企業(yè)備案留存的工商聯(lián)系方式無法有效對接企業(yè);三是億元簽約項目。簽約億元項目均屬于高能級項目，由于街道載體資源匱乏，政策掌握有限土地資源還處于整理階段暫無結(jié)余的指標(biāo)，目前暫未對接符合的項目。
4農(nóng)業(yè)固投。街道農(nóng)業(yè)項目存量較少，荖獵戶土地指標(biāo)尚未批復(fù)，農(nóng)業(yè)固投數(shù)據(jù)無進(jìn)展。
1.穩(wěn)存拓新，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定向好。圍繞重點項目、重點企業(yè)，在穩(wěn)存量的同時努力挖掘新增量。對在庫的固定資產(chǎn)項目進(jìn)行逐一研判，分析預(yù)計完成投資情況，對存疑的項目主動聯(lián)系溝通，了解預(yù)期情況，對重點項目的建設(shè)工程款、土地款等大額投資進(jìn)行梳理，查找憑證，確保固投指標(biāo)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。
2.深化服務(wù)，促進(jìn)重點企業(yè)滿產(chǎn)增產(chǎn)。依托“親商暖企”專項行動，主動對接企業(yè)申報“助企xx條”，向企業(yè)宣講上規(guī)入庫政策，發(fā)放“x助企紓困政策明白卡”，實現(xiàn)服務(wù)方式由供給側(cè)向需求側(cè)轉(zhuǎn)變，結(jié)合前期工作成果，分析企業(yè)訴求構(gòu)成，從熱點研判、企業(yè)需求對接、員工關(guān)懷等方面，開展系列活動，促進(jìn)市場主體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。
3提質(zhì)增效，激活鄉(xiāng)村振興動力引擎。一是提前謀篇布局，委托專業(yè)公司根據(jù)現(xiàn)有土地利用現(xiàn)狀，結(jié)合林盤等實際資源稟賦，科學(xué)編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為后期項目引進(jìn)夯實基礎(chǔ);二是利用土地整理的契機(jī)和資源，發(fā)揮農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的作用，開展劉家壩村適度規(guī)模化種植，切實解決“農(nóng)業(yè)效益低”“誰來種”“怎么種”的問題;三是啟動斑竹村土地整理招商工作。
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇十一
一年來，技術(shù)服務(wù)中心在縣科技局的重視和支持下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展理念，緊緊圍繞市委、市政府年初提出的全年指導(dǎo)性計劃任務(wù)，積極開展信息咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù)工作，較好地完成了年初安排的工作任務(wù)。通過整合社會科技資源，有力推進(jìn)珠貝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，極大地提升了珠貝加工企業(yè)的整體技術(shù)水平，管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)了企業(yè)的研發(fā)能力與核心競爭力?，F(xiàn)將20xx年年度的主要工作，總結(jié)如下：
中心自成立以來，根據(jù)工作性質(zhì)的需要，已先后投入了400多萬元資金，用于軟硬件條件方面的建設(shè)。目前中心擁有辦公樓、培訓(xùn)場地2600多平方米，合計固定資產(chǎn)總額270多萬元。同時，還提高了中心辦公信息化水平，配置了12臺最腦，建立了微機(jī)房，各類數(shù)據(jù)庫，珠貝加工業(yè)務(wù)類數(shù)據(jù)庫及共享信息服務(wù)網(wǎng)，專業(yè)試驗車間，兩條小型加工生產(chǎn)流水線，多媒體教室，為中心承擔(dān)平臺運作，提供了必要的手段和基礎(chǔ)條件。同時還聯(lián)合國內(nèi)外相關(guān)專家學(xué)者，組建了珠貝加工業(yè)信息化專家組。由31名相關(guān)的教授、學(xué)者、高級工程師組成，涉及全國15家科研院所，大專院校和同行企業(yè)，研發(fā)儀器共享設(shè)備63臺件，設(shè)計加工儀器設(shè)備18臺套，實驗室6個，實驗車間4個，為中心的運營提供了安全可靠的保障條件。
其中珠貝加工業(yè)信息化關(guān)健技術(shù)研發(fā)服務(wù)11戶次，推廣服務(wù)35戶次，咨詢服務(wù)186戶次。通過技術(shù)研發(fā)服務(wù)，幫中小企業(yè)克服了缺陷，優(yōu)化了環(huán)境，促進(jìn)了健康快速發(fā)展。
1、組織了珠貝加工關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)服務(wù)。組織了珠貝加工關(guān)健技術(shù)攻關(guān)并完成了應(yīng)用工程，制訂了珠貝加工完整的技術(shù)操作規(guī)程，覆蓋了珠貝加工行業(yè)中的4個主要技術(shù)環(huán)節(jié)（預(yù)前處理、漂白、染色、拋光）和不同類型產(chǎn)品的加工，輻射帶動了全縣近40家珠加工業(yè)，提高了全縣珠貝加工業(yè)技術(shù)應(yīng)用水平。利用現(xiàn)有的服務(wù)平臺，引進(jìn)了廣東海洋大學(xué)“珠貝漂白液配制及漂白工藝技術(shù)”成果，解決了珠貝加工過程各普遍存在的白度不夠、色澤受損、光澤受損、久置返黃甚至產(chǎn)生蝕斑等問題，并成功的在多家企業(yè)運用。這項技術(shù)為都昌幾乎所有的加工企業(yè)解決了一個長期困惑的難題，直接為企業(yè)帶來了翻番的經(jīng)濟(jì)效益。
2、開展了珠貝加工業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)活動。按照“應(yīng)用為主、重點示范、注重特色、促進(jìn)創(chuàng)新、優(yōu)勢集成、共創(chuàng)效益”的思路，在全縣選擇了15家企業(yè)推廣應(yīng)用珠貝加工現(xiàn)代高新技術(shù)為突破口，在不同的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和不同的產(chǎn)品類型中推進(jìn)不同的單元技術(shù)，加快了支柱產(chǎn)業(yè)的成長，帶動了全縣珠貝加工業(yè)技術(shù)發(fā)展進(jìn)程。同時，完成并指導(dǎo)都昌超琦貝類工藝有限公司完善了計算機(jī)輔助設(shè)計系統(tǒng)，引進(jìn)了計算機(jī)輔助工藝軟件，提高了管理和設(shè)計的效率，縮短了產(chǎn)品加工時限。
3、舉辦了珠貝加工業(yè)技術(shù)講座與培訓(xùn)班。建立了以南昌大學(xué)、九江學(xué)院和都昌技工學(xué)校三個綜合培訓(xùn)和“江西鄱湖華藝珍珠有限公司、九江駿隆貝類發(fā)展有限公司”兩個行業(yè)培訓(xùn)基地。在培訓(xùn)方式上，技術(shù)服務(wù)中心根據(jù)企業(yè)需求，采取市場運作，邀請國內(nèi)著名學(xué)者進(jìn)行講座，牽頭組織企業(yè)管理及工作人員到基地培訓(xùn)，內(nèi)容是珠貝加工產(chǎn)品國際國內(nèi)市場，最新技術(shù)工藝，現(xiàn)代企業(yè)管理等。先后舉辦了4期培訓(xùn)班和2期講座，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)20xx人次。講座和培訓(xùn)班聘請了國際珠貝協(xié)會會長謝紹河教授，廣東海洋大學(xué)珠貝研究所副所長鄧陳茂研究員，南昌大學(xué)洪一江教授，香港良友珠寶公司技術(shù)拓展部經(jīng)理梁光明先生及省市科技管理部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行講課。
4、組織了企業(yè)技術(shù)診斷及技術(shù)咨詢服務(wù)。組織多批次信息化專家在全縣范圍內(nèi)開展“專家行”活動，共為企業(yè)診斷技術(shù)35次。九江捷駿珍珠飾品有限公司是我縣一家珍珠化妝品示范企業(yè)，過去由于對市場軟件產(chǎn)品了解不夠，通過“專家行”活動，專家診斷推薦采用國產(chǎn)神州數(shù)碼公司的“易飛erp”系統(tǒng)，指導(dǎo)建立了企業(yè)人、財、物等資源的全面管理系統(tǒng)。通過“erp”的實驗，整合了內(nèi)部資源，實現(xiàn)了管理模式的轉(zhuǎn)變。同時中心還利用國際聯(lián)機(jī)及建立的4個數(shù)據(jù)庫積極開展咨詢業(yè)務(wù)，一年來為珠貝加工咨詢檢索，總計達(dá)到321次。
按照國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)的相關(guān)要求，中心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用了3年時間的努力，已經(jīng)建成了鄱陽湖區(qū)優(yōu)質(zhì)珍珠標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)集成與示范基地，并榮獲了九江市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎證書?；孛娣e達(dá)2萬余畝，帶動6000余戶農(nóng)民進(jìn)行珍珠養(yǎng)殖，平均每畝水面盈利達(dá)20xx元以上，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益，社會效益和生態(tài)效益。該項目從三角帆蚌育珠技術(shù)、珍珠蚌吊養(yǎng)技術(shù)、插核手術(shù)技術(shù)、生物防治珍珠蚌病技術(shù)、魚珠混養(yǎng)技術(shù)、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)手術(shù)室等綜合技術(shù)集成鄱陽湖區(qū)優(yōu)質(zhì)珍珠標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)，其三角帆蚌人工繁殖蚌苗和幼蚌培育的成功率由60%提高到98%；固核率由原來的60%提高到85%；成珠率由85%提高到98%以上。
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇十二
按照省、市、區(qū)關(guān)于政務(wù)服務(wù)工作部署，我局持續(xù)加大“放管服”改革工作統(tǒng)籌推進(jìn)力度，持續(xù)精簡行政審批事項，簡化優(yōu)化審批流程，壓縮審批時限，創(chuàng)新服務(wù)方式，全力提高辦事效率和公共服務(wù)水平，政務(wù)服務(wù)工作持續(xù)優(yōu)化，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：
（一）網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)能力。
當(dāng)前全區(qū)政務(wù)服務(wù)事項全程網(wǎng)辦占比100%；
皖事通法人用戶注冊數(shù)7132個，注冊數(shù)占當(dāng)前轄區(qū)法人數(shù)的%；
個人用戶注冊數(shù)達(dá)個，占轄區(qū)常住人口的%；
“辦好一件事”精品服務(wù)數(shù)達(dá)65個。
（二）政務(wù)服務(wù)事項便利度。
1、加快減證便民。我區(qū)積極指導(dǎo)有關(guān)單位對照政務(wù)服務(wù)網(wǎng)中其他地區(qū)政務(wù)服務(wù)事項，向先進(jìn)地區(qū)看齊，與周邊縣市區(qū)橫向比較，找準(zhǔn)差距，進(jìn)一步精簡辦事材料，當(dāng)前全區(qū)政務(wù)服務(wù)事項平均申請材料為個。
2、加快推進(jìn)最多跑一次。全區(qū)政務(wù)服務(wù)事項項，最多跑一次事項個，最多跑一次事項占比100%，實現(xiàn)了服務(wù)事項全覆蓋。
3、確保政務(wù)服務(wù)事項全認(rèn)領(lǐng)。明確各單位按照“應(yīng)認(rèn)領(lǐng)、盡認(rèn)領(lǐng)”的原則，對本單位政務(wù)服務(wù)事項進(jìn)行詳細(xì)梳理，完善政務(wù)服務(wù)事項，對于本單位確無職權(quán)的事項，上報不認(rèn)領(lǐng)事項情況說明。
4、持續(xù)推進(jìn)事項只進(jìn)一扇門。共計個事項進(jìn)駐區(qū)、鄉(xiāng)、村政務(wù)服務(wù)大廳（除行政征收類事項外，全部進(jìn)駐大廳）。及時同供電、供水、供氣企業(yè)溝通聯(lián)系，當(dāng)前供氣、供電進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)大廳，供水進(jìn)駐大廳工程建設(shè)項目綜合窗口，企業(yè)并聯(lián)審批可辦理供水相關(guān)業(yè)務(wù)。全力推進(jìn)“一窗式”綜合服務(wù)窗口的完善，協(xié)調(diào)稅務(wù)、人社進(jìn)駐窗口，持續(xù)提升綜合窗口服務(wù)能力，實現(xiàn)“一事跑一窗”向“一窗辦多事”的轉(zhuǎn)變。
（三）7×24小時不打烊“隨時辦”服務(wù)。
全面推行7×24小時不打烊“隨時辦”服務(wù)，打造便捷服務(wù)的自動化平臺和精準(zhǔn)服務(wù)的智能化平臺，同時做好7×24小時服務(wù)地圖宣傳推廣完善工作。服務(wù)地圖可以精準(zhǔn)識別辦事需求，智能推薦最佳辦理方式，直觀展示地理位置、智能導(dǎo)航辦事路線，目前已完成我區(qū)143個服務(wù)場所的關(guān)聯(lián)及項服務(wù)地圖關(guān)聯(lián)事項?？梢跃珳?zhǔn)識別辦事需求，智能推薦最佳辦理方式，直觀展示地理位置、智能導(dǎo)航辦事路線，同時加強(qiáng)宣傳推廣，通過微信公眾號、在政務(wù)服務(wù)大廳以及部門分廳擺放海報、發(fā)放宣傳單頁等多種形式，向辦事群眾宣傳上線消息。
（四）政務(wù)服務(wù)滿意度。
2020年，我區(qū)不斷提高審批服務(wù)工作效率，進(jìn)一步壓縮六類權(quán)力事項承諾辦結(jié)時限，當(dāng)前我區(qū)平均承諾時限為1個工作日。2020年，政務(wù)服務(wù)網(wǎng)阜陽潁東分廳收到服務(wù)對象評價萬次，滿意度100%。
（五）與省政務(wù)服務(wù)平臺數(shù)據(jù)共享。
2020年，我區(qū)進(jìn)一步優(yōu)化事項辦理流程，簡化辦事程序，縮短辦理時限，同時開展電子印章、電子云簽、電子證照和電子材料庫等的.建設(shè)和應(yīng)用，在電子印章系統(tǒng)備案580枚印章，進(jìn)一步提高了數(shù)據(jù)共享交互。2020年，我區(qū)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)辦件量達(dá)萬件，人均辦件個，其中線上辦件量達(dá)萬件，線上辦件率為%。區(qū)直單位六類事項數(shù)共577項，產(chǎn)生辦件的事項數(shù)達(dá)568項，辦件覆蓋率達(dá)%。
1、皖事通辦平臺用戶注冊數(shù)和服務(wù)訪問量有待進(jìn)一步提高。當(dāng)前我區(qū)皖事通法人用戶注冊數(shù)在全市位于中等位次，皖事通個人用戶人均注冊量雖然在三區(qū)中位居第一，但與先進(jìn)縣市仍有很大差距。此外，皖事通訪問量和上線服務(wù)高頻服務(wù)占比少，究其原因是皖事通提供服務(wù)有待進(jìn)一步充實完善，宣傳推廣力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、24小時服務(wù)地圖宣傳推廣力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然采取擺放宣傳海報、發(fā)放宣傳單、微信公眾號發(fā)布等多種途徑宣傳推廣7×24小時不打烊“隨時辦”服務(wù)，但地圖訪問量、有效訪問量和先進(jìn)縣區(qū)仍有較大差距。
3、政務(wù)服務(wù)網(wǎng)使用率有待進(jìn)一步提高，全區(qū)人均辦件量較先進(jìn)縣區(qū)仍有差距。原因一是存在部分單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)尚未全部對接安徽省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，導(dǎo)致不使用政務(wù)服務(wù)網(wǎng)直接進(jìn)行辦件。二是少數(shù)單位不能摒棄傳統(tǒng)做法，仍然使用傳統(tǒng)模式線下收取紙質(zhì)材料，不愿意直接在網(wǎng)上進(jìn)行辦理。
1、加強(qiáng)“皖事通”本地特色服務(wù)開發(fā)。推進(jìn)更多與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的事項進(jìn)駐“皖事通”，加大“皖事通辦”平臺宣傳推廣力度，提高企業(yè)和群眾認(rèn)可，逐步梳理、上線更多自助辦事項，拓寬7×24自助服務(wù)大廳自助范圍，推深做實7×24小時“隨時辦”服務(wù)。
2、提高政務(wù)服務(wù)網(wǎng)使用率。一是層層向上級反映問題，加快推進(jìn)部門垂管業(yè)務(wù)系統(tǒng)與政務(wù)服務(wù)網(wǎng)實現(xiàn)對接。二是針對自身無業(yè)務(wù)系統(tǒng)的事項，督促各單位使用政務(wù)服務(wù)網(wǎng)辦理業(yè)務(wù)，同時，建立“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作定期通報制度，每月定期通報政務(wù)服務(wù)網(wǎng)辦件情況，進(jìn)一步提高政務(wù)服務(wù)網(wǎng)使用率。
3、加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項跨省通辦。根據(jù)省、市相關(guān)工作部署，及時協(xié)調(diào)各相關(guān)單位加快落實政務(wù)服務(wù)事項跨省通辦，深化“異地受理、無差別辦理”服務(wù)。加快解決企業(yè)和群眾異地辦事“多地跑”“折返跑”問題，不斷提升政務(wù)服務(wù)便利度和人民群眾獲得感。
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇十三
我們?yōu)I海港鎮(zhèn)文化廣電服務(wù)中心作為地方政府的宣傳職能部門，今年以來在鎮(zhèn)黨委政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣主管局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，努力開展各項工作，現(xiàn)將上半年的工作情況和下半年的工作思路匯報如下：
1、4月24日，在縣文廣新局、縣文化館的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下我鎮(zhèn)舉辦首屆農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)極大地豐富群眾娛樂生活，5月5日在鎮(zhèn)文廣中心六樓會議室舉辦“濱海港鎮(zhèn)五四青年演講比賽”；為進(jìn)一步增強(qiáng)全體機(jī)關(guān)干部做好新時期基層工作的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)全體機(jī)關(guān)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、正常開展送戲、送電影下村活動，20xx上半年送電影下村90場，配合縣宣傳部門送戲下村4場，其中現(xiàn)代淮劇《婚約》作品，反響極好，貼近農(nóng)村生活實際。
3、為響應(yīng)縣委項目建設(shè)年號召，鎮(zhèn)投資萬元以上新更換時政標(biāo)語十條，其中大型高塔宣傳標(biāo)語3條，大幅度提升了集鎮(zhèn)的品位。
4、利用業(yè)余時間，繼續(xù)進(jìn)行業(yè)余文藝創(chuàng)作，20xx年，創(chuàng)作小品《花緣》，目前，已完成初稿。
搞好陣地宣傳，充分利用宣傳承包的作用，宣傳黨在農(nóng)村的新政策，新法規(guī),宣傳農(nóng)副業(yè)、科技，計劃生育、法制、政務(wù)公開等。年出刊5期，與農(nóng)業(yè)中心密切合作，組織農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)1輪，人數(shù)3400人，發(fā)放宣傳農(nóng)事信息5期；配合黨委政府的中心工作做好宣傳。
5配合新農(nóng)村奔小康建設(shè)，在全鎮(zhèn)各村建設(shè)農(nóng)家書屋的基礎(chǔ)上，今年又對全鎮(zhèn)各村的農(nóng)家書屋進(jìn)行了鞏固與升級，新添置農(nóng)家書屋圖書8200冊，積極向上爭取為15個村新添置電腦設(shè)備各一套，為建設(shè)數(shù)字化農(nóng)家書屋奠定基礎(chǔ)，同時為十二個村新添置了室內(nèi)健身器材，上半年完成剩余12個村級文化中心建設(shè)任務(wù)。
6、為貫徹落實文化建設(shè)邁上新臺階工作要求，上半年對濱海港鎮(zhèn)文廣中心臺賬資料進(jìn)行了整理。
8、認(rèn)真做好其它工作，在做好本職工作的同時，服從黨委政府的安排，如大小會議的會務(wù)安排服務(wù)，有關(guān)部門的工作，做到有求必應(yīng)，盡力做好。
存在不足：?人手單一，工作力不從心；二是工作按部就班，缺乏創(chuàng)新精神，?三是為民服務(wù)的意識和質(zhì)量還不令人滿意。四是鎮(zhèn)里資金不足，很多文化活動無法開展。
20xx年，我們將遵循本中心工作的'使命，在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠各單位，各部門的大力支持，努力做好各項工作。具體做好以下幾個方面的工作：
1、努力做好文廣中心的陣地建設(shè)，在新鎮(zhèn)區(qū)辦公區(qū)建好較高標(biāo)準(zhǔn)的文廣中心八個功能室，并對外免費開放。
2、搞好陣地文化活動，爭取在重大節(jié)日開展群眾性的文體活動不少于4次。
3、組織好送戲下鄉(xiāng)活動4場，組織電影放映人員送電影下村不少于90場，完成全年放映任務(wù)。
4、繼續(xù)完成年初下達(dá)的業(yè)余文藝創(chuàng)作任務(wù)。
5、同時加強(qiáng)村級文化活動的開展，完成縣里下達(dá)的村級文化活動任務(wù)。
6、繼續(xù)配合相關(guān)部門搞好農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)、出刊宣傳墻報、書寫標(biāo)語等，配合好黨委政府的中心工作。
7、加大文化市場的管理力度，保證文化市場健康有序發(fā)展。
8、加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，服從服務(wù)于黨委的各項階段性的中心工作，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇十四
新化縣外派勞務(wù)服務(wù)中心，在上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的大力支持下，各項機(jī)制正逐步建立和完善，具備了一定的外派勞務(wù)資源培育和儲備能力，初步形成了“政府主導(dǎo)，部門協(xié)作，機(jī)構(gòu)規(guī)范，保障有力”的外派勞務(wù)工作格局。20xx年外派勞務(wù)人員840人，完成合同額2544萬美元，營業(yè)額1886萬美元。主要派往阿爾及利亞、新加坡、非洲等國家和地區(qū)。其主要開展工作總結(jié)如下：
外派勞務(wù)是國家實施“走出去”戰(zhàn)略的重要組成部分，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，事關(guān)民眾生活。我縣政府高度重視新化縣對外勞務(wù)合作服務(wù)平臺的建設(shè)，明確外派勞務(wù)服務(wù)中心為正股級二級金額撥款事業(yè)單位。建立了政府負(fù)責(zé)牽頭，由商務(wù)、外事、公安、工商、財政、監(jiān)察等相關(guān)部門參與的外派勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開工作會議，專門研究金縣外派勞務(wù)工作情況，分析解決外派勞務(wù)工作中出現(xiàn)的困難和問題。公安、外事、工商、保險、金融等部門的依托平臺集中辦公，及時解決企業(yè)和勞務(wù)人員的關(guān)切。同時建立了商務(wù)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、外派勞務(wù)公司三位一體的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，為全縣外派勞務(wù)工作的順利開展提供了組織保障。
我縣由于外派勞務(wù)工作開展時間不長，老百姓對外派勞務(wù)工作認(rèn)知度不高。為提高外派勞務(wù)工作的知名度，使勞務(wù)人員主動來報名、勞務(wù)公司積極來招人，20xx年，我縣在外派勞務(wù)工作的宣傳上狠下功夫，投入了大筆資金，做了大量具體細(xì)致的宣傳工作。一是印發(fā)宣傳資料10000余份，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道發(fā)放與張貼；二是在城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道懸掛宣傳條幅120余幅，制作了墻體廣告18面；三是在新化電視臺長期播放外派勞務(wù)的宣傳廣告，播放飛字字幕，制作專題節(jié)目，進(jìn)行典型推介；四是發(fā)送宣傳外派勞務(wù)工作的手機(jī)短信50000余條；五是利用led流動廣告車機(jī)動靈活、貼近市民、受關(guān)注度高的優(yōu)勢，在城區(qū)宣傳120小時，利用宣傳車下鄉(xiāng)宣傳40多天；六是今年春季秋季，與縣人事和勞動保障局在城區(qū)中心地段聯(lián)合主辦了二場人才招聘會，產(chǎn)生了很好的效果。宣傳內(nèi)容豐富多樣，包括：外派勞務(wù)的好處與意義，出國手續(xù)辦理流程與費用，外派勞務(wù)人員的要求，部分國家的風(fēng)土人情，外派勞務(wù)人員的務(wù)工體會與心得。通過全方位、立體式的宣傳，使不少市民和務(wù)工人員明白：打工不僅可出省，還可出國；不僅在國內(nèi)打工賺錢，出國打工可能更賺錢；出國打工并不是一件遙遠(yuǎn)的事！從而在全縣范圍內(nèi)逐漸營造一種共同關(guān)心和支持外派勞務(wù)工作的良好氛圍。
為規(guī)范、合理地建設(shè)我縣外派勞務(wù)服務(wù)平臺，自平臺成立以來，我們派工作人員先后去湘西、張家界、株洲市、江蘇南通等地考察學(xué)習(xí)。通過參觀考察，我們不僅吸取了外地先進(jìn)平臺的工作經(jīng)驗：并結(jié)合我縣的實際情況加以運用，有力地指導(dǎo)了我縣外派勞務(wù)服務(wù)平臺的建設(shè)，起到了事半功倍的效果；同時開闊了視野，更新了觀念，對以后的工作大有裨益。
自20xx以來，我縣外派勞務(wù)服務(wù)平臺工作人員不辭勞苦，經(jīng)常深入基層了解實情，他們每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就和該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的外派勞務(wù)聯(lián)絡(luò)員一起深入村組，與村民交流，既宣講有關(guān)外派勞務(wù)工作的知識政策，又傾聽村民的顧慮和要求。通過走訪，不僅與村民建立了坦城互信的關(guān)系，在當(dāng)?shù)貭I造出一種良好的外派勞務(wù)工作的氛圍；而且大致掌握了我縣外派勞務(wù)服務(wù)工作的實際情況，并從中總結(jié)出我縣勞務(wù)工作應(yīng)優(yōu)先開展的方向：一是可從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、離縣城較遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)先入手，因為這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老百姓主要是靠外去打工維持生活，并且想多掙錢改變自己家庭的面貌，因此工作容易開展。二是可從家庭條件較差的人員先入手，因為這些人想賺錢搞建設(shè)，盡早致富，改變家庭的困難處境。三是可從有出國務(wù)工先例的村先入手，四為這些村有人懂出國務(wù)工的經(jīng)驗和知識，特別是政策和法律方面的知識、國外的風(fēng)土人情及注意事項，家庭也支持，沒有后顧之憂。五是可從有專業(yè)技術(shù)的人員先入手，因為有專業(yè)技術(shù)的人員可帶幾人甚至幾十人出去，工作上進(jìn)行傳、幫、帶，技術(shù)上有保障，這樣就能達(dá)到出國一人。帶動一片、富裕一方的效果，具有示范效益。
一是對已建好的“新化對外勞務(wù)合作服務(wù)中心”這個網(wǎng)站進(jìn)行完善，方便勞務(wù)人員和外派勞務(wù)公司了解我縣外派勞務(wù)工作的動態(tài)，為遠(yuǎn)程報名提供了萬便快捷的通道。
二是為出國人員解決后顧之憂。由于出國務(wù)工勞務(wù)對接手續(xù)費較為昂貴，不少農(nóng)民工不得不放棄出國務(wù)工的機(jī)會。為了使更多的新化縣剩余勞動力走出國門發(fā)家致富，新化縣商務(wù)局與中國銀行新化支行達(dá)成了合作協(xié)議。由新化縣商務(wù)局外派勞務(wù)服務(wù)中心提供10萬元作為合作事宜的保證金，并將存單存放于中國銀行新化支行，農(nóng)民工朋友出國務(wù)工可向中國銀行新化支行申請2萬元以下貸款的支持。這樣就解決了出國務(wù)工人員擔(dān)心手續(xù)費難以支付的后顧之憂，將讓更多的新化人走出國門，為農(nóng)民工早日脫貧致富提供了很大幫助。
三是為出國務(wù)工人員開通微信服務(wù)平臺。為了更好、更便捷了解出國務(wù)工人員的工作、生活及安全情況,加強(qiáng)外派勞務(wù)服務(wù)中心與出國務(wù)工人員的溝通，提高服務(wù)中心的知名度，讓更多的剩余勞動力走出國門發(fā)家致富，新化縣外派勞務(wù)服務(wù)中心特地開通了新化縣外派勞務(wù)服務(wù)網(wǎng)、微信網(wǎng)站、微信公眾平臺。旨在利用微信服務(wù)平臺的廣泛性、便捷性，更好地為出國務(wù)工人員服務(wù)，在湖南省乃至全國率先打起了手機(jī)媒體宣傳的旗幟。
新化縣外派勞務(wù)服務(wù)中心微信服務(wù)平臺，不僅可以讓出國務(wù)工人員及家屬及時了解出國務(wù)工動態(tài)，更主要的是還能學(xué)到出國務(wù)工的知識和方法，并與家屬及時交流和溝通。
四是穩(wěn)住家庭、穩(wěn)住員，“雙穩(wěn)”服務(wù)為出國務(wù)工人員排憂解難?！芭傻贸?，穩(wěn)得住”，今年以來，新化縣外派勞務(wù)中心工作致力于派出人員的后期服務(wù)工作，做到員工放心、家庭放心，解除了外出務(wù)工人員和務(wù)工人員家庭的后顧之憂，達(dá)到了穩(wěn)住家庭、穩(wěn)住員工的“雙穩(wěn)效果”。
年初，新化縣商務(wù)局加大了外派勞務(wù)工作力度：一是增配了人員，充實了隊伍，配備了一正兩副，健全了外派出勞務(wù)服務(wù)中心班子隊伍，外派工作力量大大加強(qiáng)；二是改善了辦公條件。裝修了新辦公室，配齊了相關(guān)設(shè)備設(shè)施，外派勞務(wù)有了象樣的工作基地。外派勞務(wù)中心全體工作人員沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望，積極開展工作，到10底，已派出9批471人。除加大派出工作力度外，著力于“派得出，穩(wěn)得住”，通過大力開展穩(wěn)住員工家庭來穩(wěn)住員工隊伍的“雙穩(wěn)”活動，為出國務(wù)工人員解除后顧之憂。
五是與十多家勞務(wù)公司達(dá)成合作協(xié)議。近二年來先后與紅海、匯洋、國湘、三祥、同心、鄭州八方、江蘇常青等10多家勞務(wù)公司達(dá)成合作關(guān)系，為雙方互利共贏奠定了基礎(chǔ)。
六是初步構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村三級信息工作網(wǎng)絡(luò)。今年三月份，我們制定和下發(fā)了“關(guān)于啟動外派勞務(wù)信息工作的實施方案”，召開了全縣商務(wù)專干會議，以加強(qiáng)人力資源儲備為重點，以新化縣人民政府對外勞務(wù)合作服務(wù)平臺為依托，融合各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道以及行政村、社區(qū)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介等信息工作站和信息員，建立新化縣對外勞務(wù)信息服務(wù)體系。目前，已在全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了聯(lián)絡(luò)員，對離縣城較遠(yuǎn)、對外部信息接收較慢的個村，我們都配置了一臺電腦，并指定每個村的文書作為業(yè)余信息員，方便當(dāng)?shù)乩习傩樟私庥嘘P(guān)外派勞務(wù)信息。為了提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員及各村業(yè)余信息員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，20xx年我們還對其進(jìn)行了多次專業(yè)培訓(xùn)。這樣，一個以平臺為中心的縣、鄉(xiāng)、村三級信息工作網(wǎng)絡(luò)初步形成。
20xx年，我們通過大量的調(diào)查，摸底掌握了第一手資料，建立健全了外派勞務(wù)人員信息庫。對有意向出國務(wù)工人員進(jìn)行普查、登記，掌握他們的年齡、性別、技術(shù)特長、聯(lián)系地址等，建立勞務(wù)人員信息。目前，全縣己建立木工、瓦工、鋼筋工、電子工、廚師、建筑工、美容美發(fā)、美甲等10多個工種界2500余人的勞動力資源庫。
我縣是個人口大業(yè)，人力資源豐富，為著眼長遠(yuǎn)，樹立外派勞務(wù)工作中的“新化品牌”，我縣在選送外派人員時，注重學(xué)習(xí)外地先進(jìn)平臺的經(jīng)驗，從開始就確立“送一個成功一個，的思路，堅持寧缺毋濫。在搞好外派勞務(wù)人員培訓(xùn)的同時，我縣也堅持三類人員不送出，即有違法、犯罪等不良記錄的人不送出；有好逸惡勞，不務(wù)正業(yè)等不良習(xí)慣的人不送出；對脾氣暴燥、性格孤僻的人不送出。不向三類公司送人，即不向列入商業(yè)部黑名單的公司送人；不向無外派勞務(wù)經(jīng)營資質(zhì)的公司送人；不向“籃子公司”送人。這樣做可能會使當(dāng)前工作業(yè)績不突出，但只要我們持久堅持，“新化品牌”遲早會在外派勞務(wù)工作中響亮起來。
為解決外派勞務(wù)人員“走前擔(dān)心”和“走后擔(dān)憂”的問題，我們實施了“全程服務(wù)，定期回訪，重點監(jiān)控”的跟蹤服務(wù)制度。充分利用已建立的縣、鄉(xiāng)、村三級外派勞務(wù)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，協(xié)助外派勞務(wù)人員辦理出國前相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)為外派勞務(wù)人員提供前期貸款，解決出國前期費用?？h對外勞務(wù)合作服務(wù)平臺積極加強(qiáng)同外經(jīng)企業(yè)聯(lián)系，定期了解外派勞務(wù)人員工資待遇、生活和工作情況，互通信息，盡力幫助有困難的勞務(wù)人員家屬解決困難，為勞務(wù)人員安心務(wù)工解除后顧之憂。
1、老百姓對外派勞務(wù)工作的認(rèn)知度還有待提高，不少人還存在“出國不安全”：“非洲比我們國家窮，到那賺不到錢”等觀念。
2、勞務(wù)公司收費過高、國外務(wù)工待遇比較低。
3、勞務(wù)人員對勞務(wù)公司的考核過程嫌麻煩，同時不愿出考核費用。
4、勞外人員選擇的崗位有時與勞務(wù)公司安排崗位對接不上。
5、我們也有一些難處，其一是擔(dān)心自己花在平臺建設(shè)上的錢上面批不下來，其二是為建設(shè)好平臺，我們還開支了不少其它費用如外去參觀考察費、下鄉(xiāng)油費、有關(guān)應(yīng)酬費、聯(lián)絡(luò)員補(bǔ)助等，一旦外派勞務(wù)服務(wù)工作突然中止，后續(xù)資金不能到位，在當(dāng)前辦公經(jīng)費緊張的情況下，我們實在無力承擔(dān)這些費用。
總的說來，今年我們做了大量具體細(xì)致的工作，資金上也投入了近不少，到目前為止，工作成績還逐步顯露出來，我們相信：有著省商務(wù)廳、省財政廳、市商務(wù)局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，只要我們鍥而不舍的努力工作，積極進(jìn)取，我縣對外勞務(wù)合作服務(wù)平臺建設(shè)工作一定會取得長足的發(fā)展！新化外派勞務(wù)工作的前景一定會陽光燦爛!
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇十五
行政審批服務(wù)市、區(qū)一體化，對我們而言是項全新的工作，為確保此項工作有條不紊地順利開展，在市政務(wù)中心的悉心指導(dǎo)下，我們精心準(zhǔn)備，統(tǒng)籌謀劃，以會代訓(xùn)。在進(jìn)駐新址辦公的第二天，就組織召開了我區(qū)進(jìn)駐市中心全體工作人員第一次會議，并邀請市政府副秘書長、市政務(wù)中心主任唐宗義同志與區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記鮑莎莎同志及區(qū)效能辦負(fù)責(zé)同志到會，唐宗義、鮑莎莎兩位領(lǐng)導(dǎo)分別作了重要講話，為確保區(qū)中心今后工作順利開展，打下了堅實的基礎(chǔ)。9月23日，區(qū)政務(wù)中心又召開了區(qū)直各單位行政科長或首席代表參加的工作會議，要求與會者就本窗口的工作情況進(jìn)行匯報，并對中心的管理提出意見或建議。這個會議，一方面使我們更全面地了解了區(qū)直各單位進(jìn)市中心以來的運行情況，同時，也是一次集思廣益會，為下一步做好各方面的工作收集了許多誠懇的意見或建議。
此次整體搬遷，共有13個單位在市政務(wù)中心單獨設(shè)置服務(wù)窗口，4個單位與市合署設(shè)立窗口，6單位并入市政務(wù)中心綜合窗口，人駐58人，共有139個服務(wù)項目。做好進(jìn)駐人員的后勤服務(wù)工作，使大家盡快進(jìn)入角色，盡快正式辦公，是我們的一項重要職責(zé)。在市政務(wù)中心的大力支持配合下，我們以最短的時間，將電話移號或開通到位，統(tǒng)一制作了工作人員的胸牌及工作卡，統(tǒng)一刻制了行政審批公章及每天中午餐卷領(lǐng)取等一系列后勤服務(wù)工作。通過我們主動與市政務(wù)中心溝通、協(xié)調(diào)，保證了各窗口網(wǎng)絡(luò)、電話暢通，保證了我區(qū)進(jìn)駐人員在過渡期的安心辦公。
根據(jù)宣州區(qū)行政審批權(quán)相對集中改革領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我們對“六公開”內(nèi)容（包括項目名稱、設(shè)立依據(jù)、審批條件及流程、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費依據(jù)、承諾辦理時限），進(jìn)一步細(xì)化。如對辦理時限相對較長的，我們要求各具體承辦單位明確細(xì)分，要求進(jìn)一步具體每個環(huán)節(jié)需要辦理哪些事項需要多長時間，為這些行政審批事項實現(xiàn)網(wǎng)上審批創(chuàng)造條件。待行政審批操作系統(tǒng)軟件正式啟用后，服務(wù)對象可以上網(wǎng)，即時查看自己所申請的事項的具體辦結(jié)情況，一查就能一目了然。
盡管九月份的工作千頭萬緒，但我們依然絲毫沒有放松將對重點企業(yè)的服務(wù)工作。
一是積極參與宣州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“百日攻堅”活動，與相關(guān)單位一起，認(rèn)真完成項目建設(shè)組的各項工作。由宣城華利化工有限公司投資新建的20萬噸/年碳四深加工項目、由宣城泰華電子設(shè)備有限公司投資新建的年產(chǎn)3000臺電子汽車衡及1200臺電子平臺秤項目、由安徽哈雷傳動機(jī)械有限公司投資新建的年產(chǎn)6000臺機(jī)電生產(chǎn)項目等一批開發(fā)區(qū)重點企業(yè)項目相繼獲得發(fā)改委立項批文。
二是繼續(xù)為重點企業(yè)做好全程服務(wù)工作。玉環(huán)汽車工業(yè)園的安徽祥利機(jī)械有限公司、安徽樂暢汽摩配件有限公司。
就業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)篇十六
目標(biāo)，全力推進(jìn)“一服務(wù)兩公開”工作。今年1-5月份，市政務(wù)服務(wù)中心辦結(jié)審批和服務(wù)事項56553多件，收費4000多萬元，平均每月辦結(jié)數(shù)量超過1.1萬件，每月辦結(jié)事項數(shù)量居廣西各縣（市）第一名，無一件超時，無一起群眾投訴?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：
（一）組建公共資源交易平臺，規(guī)范服務(wù)，打造公平公正的政務(wù)環(huán)境。
上評標(biāo)等網(wǎng)上交易系統(tǒng)，逐步完善公共資源交易的管理方式、交易程序和運行機(jī)制，構(gòu)建“陽光交易”平臺。
（二）建立四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)向基層延伸。
（三）切實開展“績效攻堅年”活動，提升工作績效。
我們根據(jù)市委、市政府“績效攻堅年”活動的部署和要求，在充分調(diào)研辦事群眾實際需求及中心窗口管理現(xiàn)狀后，結(jié)合中心實際，扎實開展“績效攻堅年”活動，對窗口實行績效考評，提升工作績效。
1、抓住“三要素”，注重績效考評嚴(yán)肅性。
一是堅持三步走。第一步制定考評方案。成立了以政務(wù)辦副主任為組長、相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為組員的調(diào)研小組，經(jīng)過廣泛征求意見，反復(fù)論證研究，幾易其稿，制定了《市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室“績效攻堅年”實施方案》，并制作了績效考評指標(biāo)模板；第二步科學(xué)制定目標(biāo)。結(jié)合中心實際工作，確立了“建立全區(qū)一流政務(wù)服務(wù)中心”的績效攻堅活目標(biāo)，并把這一目標(biāo)向中心各窗口廣泛宣傳、說明，使窗口工作人員明確工作方向，凝聚力量，共同為工作目標(biāo)努力；第三步配套運行機(jī)制。在實行績效考評的同時，對中心原來制定的各項管理考核制度進(jìn)行清理、規(guī)范，建立以考勤、學(xué)習(xí)、工作制度等為重點的管理考核機(jī)制。
二是突出三原則。首先，“統(tǒng)一績效考評體系”，即對各窗口的工作進(jìn)行歸納，綜合成為四個層面的主要工作，分別是“提高群眾滿意度、提高工作效能、優(yōu)化內(nèi)部流程、加強(qiáng)自身素質(zhì)”。每一個層面的工作又具體細(xì)分成若干大類若干小項，盡可能地把工作細(xì)化。對窗口的績效考評就圍繞四個層面工作進(jìn)行，為考評的具體化、可量化奠定了基礎(chǔ)。其次，“堅持兩不誤、雙促進(jìn)”。堅持開展績效考評和窗口日常管理工作有序進(jìn)行兩不誤、雙促進(jìn)。借助績效考評助推窗口管理，將中心各窗口業(yè)務(wù)工作指標(biāo)細(xì)化納入績效考評，確?？冃Э荚u可操作，有實效，既有效實行績效考評，又有效提升窗口服務(wù)水平。從而確保了窗口干部隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩不誤、雙促進(jìn)。第三，堅持“考評靈動性”。結(jié)合上級黨委、政府和上級政務(wù)服務(wù)中心和我市市委、市政府不同階段重點工作部署，適時把工作任務(wù)納入考評體系，適時對考評目標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行修訂，確保各個階段的工作有效完成，強(qiáng)化工作目標(biāo)的針對性，以促進(jìn)各項工作順利開展，并取得實效。
三是嚴(yán)格三掛鉤。第一是與年度考核掛鉤。窗口工作人員每月績效考評的結(jié)果作為個人年度考核評定等次的重要依據(jù)，當(dāng)有一個月的績效考評等次評定為差的，當(dāng)年的年度考核評定為不合格（或不稱職）等次。這樣強(qiáng)化了窗口工作人員注重日常工作效能，切實做好每天的業(yè)務(wù)工作，服務(wù)好辦事群眾。第二是與評優(yōu)選先掛鉤。在績效考評中，把績效考評結(jié)果作為每月及年度評優(yōu)選先的主要參照依據(jù)之一，在績效考評中被評為差的'等次的一律取消評優(yōu)選先資格，使評優(yōu)選先完全憑工作績效，營造良性競爭氛圍，共同提升工作績效。第三是與通報批評掛鉤。每月及時將個人及窗口的考評結(jié)果，在中心內(nèi)部并向窗口單位以及市四家班子領(lǐng)導(dǎo)通報，讓領(lǐng)導(dǎo)了解窗口效能情況，加強(qiáng)對窗口的管理。由于掛鉤效應(yīng)，中心窗口工作人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識明顯增強(qiáng)。
2、著力“三量化”，增強(qiáng)績效考評公信力。
諾提速率、實際辦結(jié)提速率、信息公開率、政府信息查詢受理率9小項具體指標(biāo)。由于考評指標(biāo)細(xì)化具體明確，窗口工作人員明晰了自身具體工作，主動辦理業(yè)務(wù)的熱情明顯提高，責(zé)任感明顯增強(qiáng)。
二是量化績效考核分值。設(shè)置績效考核事項分值是整個績效考核工作的關(guān)鍵和難點。為此，我們中心績效考評體系的四個層面的業(yè)務(wù)工作按照難易程度和耗時長短設(shè)定為不同分值，反復(fù)推敲，在實踐中檢測，達(dá)到分值合理公平。
三是量化績效考評兌現(xiàn)?？冃Э荚u的目的歸根到底在于通過量化考核促進(jìn)工作，從而建立公平、公正的考評激勵機(jī)制，盡可能地調(diào)動廣大工作人員的工作積極性和主動性，實現(xiàn)各項工作預(yù)期目標(biāo)。在實行績效考評時，我們堅持做到考評結(jié)果等次和獎勵級別相對應(yīng)。各個考評結(jié)果該獲得什么級別的獎勵就頒發(fā)相應(yīng)級別的獎勵，考評結(jié)果該受處罰就嚴(yán)格進(jìn)行處罰，每次考評結(jié)果都進(jìn)行公示，確?？荚u的公開公正，切實增強(qiáng)績效考評的公信力。
3、堅持“三做到”，提升績效考評實效性。
一是堅持日常監(jiān)督與定期考評齊抓。在實行績效考評時，我們結(jié)合中心的實際工作，仍然堅持每天值班堅持制度不放松，做到對窗口工作人員的日常工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)辦理情況等常規(guī)檢查與績效考評指標(biāo)考評相結(jié)合，在進(jìn)行常規(guī)工作檢查時，也對各窗口及窗口工作人員的績效指標(biāo)進(jìn)行考評。此外，我們還成立了由政務(wù)辦全體人員及部分窗口負(fù)責(zé)人組成的績效督查工作小組，對照政務(wù)辦績效考評實施方案，組織定期考評，確?？冃Э荚u結(jié)果依據(jù)真實充分，實現(xiàn)了目標(biāo)任務(wù)的量化、工作內(nèi)容的細(xì)化，推進(jìn)了整體工作的協(xié)調(diào)運行。
二是堅持考評工作和鼓勵干事并重。為有效提高窗口工作人員工作的積極性和主動性，我們對成績突出或有其他特殊貢獻(xiàn)的窗口及窗口工作人員實行加分制，例如對獲得上級政務(wù)服務(wù)中心或上級管理部門表揚(yáng)或社會群眾贊譽(yù)的窗口及窗口工作人員給予加分。同時，對在履行好自身崗位職責(zé)還主動協(xié)助其他崗位或工作人員完成工作任務(wù)的給予加分，充分激發(fā)和肯定工作人員的干事熱情，群眾窗口及工作人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。
三是堅持渠道測評和綜合評定同步。通過政務(wù)服務(wù)及電子監(jiān)察通用軟件的對窗口的監(jiān)控記錄與窗口使用軟件辦理業(yè)務(wù)記錄的考評，對窗口及窗口工作人員從完成本職工作、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、辦結(jié)時限等方面進(jìn)行綜合測評，對出現(xiàn)辦件超時的窗口或個人給予嚴(yán)重扣分，使窗口工作人員辦理每一項事項都嚴(yán)格執(zhí)行“三項制度”按標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，從機(jī)制和源頭上有效杜絕了審批隨意問題的產(chǎn)生。在此基礎(chǔ)上，還對績效考評工作實行陽光考評。對各個窗口及窗口工作人員每月考評得分及加分理由、依據(jù)以紙質(zhì)或會議形式反饋給各窗口及窗口工作人員，實行扣分原因、加分依據(jù)、測評考評結(jié)果的三公開，做到陽光操作，透明公正。
（四）積極創(chuàng)新管理理念，探索運用平衡計分卡管理中心。
平衡計分卡是當(dāng)前國際上績效管理的一種先進(jìn)管理工具。把它引入行政機(jī)關(guān)進(jìn)行創(chuàng)新地處理和使用,能有效規(guī)范工作、提高效率、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。為進(jìn)一步提升我市政務(wù)服務(wù)中心的工作績效，強(qiáng)化窗口工作人員的政治意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，提高審批效率和服務(wù)水平，我們在對使用平衡計分卡法管理和考核窗口及工作人員的日常工作，進(jìn)行了積極探索。根據(jù)平衡計分卡的框架要素，確立了政務(wù)服務(wù)中心的戰(zhàn)略愿景——建設(shè)全區(qū)一流政務(wù)服務(wù)中心，為確保這一戰(zhàn)略愿景實現(xiàn)，我們制定了政務(wù)服務(wù)中心平衡計分卡管理系統(tǒng)圖，運用平衡計分卡管理系統(tǒng)圖把中心的工作歸納為“群眾滿意度、工作效能、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)發(fā)展”四個層面11項戰(zhàn)略目標(biāo)31項具體指標(biāo)，使窗口及工作人員對自身工作有一個直觀的了解認(rèn)識，促進(jìn)各項工作目標(biāo)有效實現(xiàn)。目前，因一些硬件和軟件設(shè)施還不夠完善，平衡計分卡管理系統(tǒng)暫時還沒有運用到政務(wù)服務(wù)中心日常管理中，還只是在探索當(dāng)中。
我們工作中存在的問題主要有以下幾個方面：一是政務(wù)服務(wù)及監(jiān)察通用軟件難以全部實施使用，公安、民政、質(zhì)監(jiān)、國稅、工商、林業(yè)、地稅等部門，因使用部門專網(wǎng)及部門專用軟件辦理行政審批和服務(wù)事項，同時因業(yè)務(wù)量大、設(shè)備不足等問題無法做到與“政務(wù)服務(wù)及電子監(jiān)察通用軟件”同時進(jìn)行業(yè)務(wù)審批辦理。二是推進(jìn)政務(wù)服務(wù)向基層延伸還遇到很多困難，基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識不夠到位，支持力量欠缺，建設(shè)基層政務(wù)服務(wù)中心理想場地難選，整合基層職能部門進(jìn)駐基層政務(wù)服務(wù)中心難度較大。三是電子政務(wù)方面信息技術(shù)服務(wù)能力不足，政務(wù)服務(wù)及監(jiān)察通用軟件難以與基層連通。四是推進(jìn)公共資源交易中心建設(shè)還遇到不少阻力。公共資源交易中心的運作機(jī)制還沒有真正確立，場地不夠充足，新的操作方式?jīng)]建立，人員沒落實，運作經(jīng)費沒到位，目前由政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)管理，仍按照原來各部門交易的操作方式運作；部門領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識不到位，支持力量欠缺，交易項目進(jìn)駐不徹底；專家?guī)熘挥薪ㄖこ?、政府采購兩方面的專家，專家資源缺乏；公共資源交易新的監(jiān)督機(jī)制沒有建立，仍沿用舊有的監(jiān)督方式等。五是仍有個別部門的一些項目沒有進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心。