在制定方案時，我們應該進行充分的調研和分析，確保方案的可行性和有效性。方案的設計應當充分考慮利益相關方的需求和期望。下面是一些成功案例的分享，它們可以幫助我們更好地理解方案的制定和實施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇一
以安全發(fā)展、和諧發(fā)展、健康發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，大力倡導科學發(fā)展觀。著眼于企業(yè)安全文化的建設，著重于職工安全生產意識的提高，著力于和諧貴鋁的構建。團結、吸引、凝聚和教育廣大職工，建設和諧氛圍，打造平安企業(yè)，塑造健康職工。
全年實現“六個0”的競賽活動目標。即：重傷(含重傷)以上事故為0;重大設備事故為0;重大交通事故為0;火災事故為0;環(huán)境污染事故為0;勞動侵權事件為0。
為使活動能夠深入扎實地開展，經請示公司主要領導同意，成立“安康杯”競賽活動領導小組：
組長：
副組長：
成員：
“安康杯”競賽活動領導小組下設辦公室，辦公室設在工會。
辦公室主任：(兼)。
成員：
黨群部門結合自身特點發(fā)揮“造勢”作用。將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產之中，用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產、家庭平安之情。創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。
1、舉辦第一期安全知識培訓;與車間分會簽訂“勞動保護監(jiān)督檢查工作責任書”;。
2、開展安全生產職工“金點子”征集活動;。
4、以“三反四無”為內容積極開展“百日安全無事故”活動;。
7、開展“夏季清涼到崗位”活動;。
8、開展“我為安全生產進一言”的安全合理化建議活動;。
9、：配合行政開展“兩節(jié)”前安全生產大檢查及工會勞動保護監(jiān)督大檢查。;。
11、舉辦第二期安全知識培訓及工會勞動保護監(jiān)督員培訓;。
12、開展“我與安全生產責任制的差距同企業(yè)改革發(fā)展的關系”等問題等進行大討論。
1、要以全年無人身、設備及火災事故為目標，層層簽訂《勞動保護監(jiān)督檢查工作責任書》，落實安全生產責任制。
2、發(fā)動員工相互雙方或多方簽訂《安全互助協議》，落實安全互保聯保對子，明確安全互保聯保內容。
3、嚴格按照全總頒布的工會勞動保護監(jiān)督檢查“三個條例”，健全和完善工會勞動保護監(jiān)督檢查組織和工作機制，實行工會勞動保護監(jiān)督檢查員和工會小組勞動保護檢查員注冊建檔、掛牌上崗、培訓和業(yè)績考核制度，推行“工會勞動保護監(jiān)督檢查員整改建議書”跟蹤監(jiān)督制度，使工會勞動保護監(jiān)督檢查工作形成網絡化建設、程序化運作、體系化管理的系統(tǒng)管理模式，做到檢查有記錄、督促有跟蹤、整改有效果、備案有依據。
4、以“平安企業(yè)，健康職工”為主題，多形式、多層次、多渠道搭建安全教育平臺。
5、精心組織，層層落實，緊密圍繞企業(yè)生產建設中心，以安全生產為主題，深入開展多種形式的技術創(chuàng)新活動，努力實現觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，以新的觀念、新的思路、新的舉措來掀起一個群眾性的安全生產創(chuàng)新高潮。
6、要通過“安康杯”競賽活動，從落實“三個代表”重要思想的高度，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，充分認識搞好安全生產工作的重要性，突出抓宣傳、抓預防、抓教育、抓基礎、抓落實、抓維護，突出反映開展“安康杯”競賽活動的重要性、必要性和及時性。
7、“安康杯”競賽活動，要做到領導重視，組織健全，目標明確，主題突出;員工參與積極，宣傳到位、措施到位、責任到位、監(jiān)督到位，使競賽活動做到有組織、有計劃、有措施、有步驟、有抽查、有落實、有總結、有表彰。既轟轟烈烈，又扎扎實實，在形式與內容上做到有機結合。
8、要通過“安康杯”競賽活動，促進企業(yè)安全生產管理水平的不斷提高，使全公司員工通過這樣一個活動，這樣一種形式，自覺地接受一次安全生產的教育，認識到安全對于生產經營活動來說是至關重要和永恒的主題，要大力營造全體員工自覺遵章守紀的安全文明生產的良好氛圍，激發(fā)廣大員工積極參與“安康杯”競賽活動，使“安康杯”競賽活動成為勞動保護的宣傳車、播種機，為企業(yè)的安全生產、創(chuàng)一流工作更上一層樓而努力發(fā)揮工會組織應有的作用。
分月開展活動，當月進行所開展活動項目的檢查與考核，對在活動中表現突出的班組及個人，在全公司范圍內進行表彰，并給予一定的獎勵。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇二
為進一步做好醫(yī)院醫(yī)療安全生產監(jiān)督管理工作，提高廣大醫(yī)務人員的安全生產意識和自我保護能力及管理人員安全管理能力，及時消除各類醫(yī)療質量安全生產隱患，杜絕醫(yī)療安全事故發(fā)生，為父老鄉(xiāng)親的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展和提高必要保障，依據市總工會、安全生產監(jiān)督管理局（天工字24號文件，結合我院工作實際，制定本方案。
全面貫徹落實黨的十七大和省總工會省安全生產監(jiān)督管理局會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念，落實"安全第一、以防為主、綜合治理"的方針，以"安康杯"競賽為載體，扎實推進安全生產管理監(jiān)督工作和職工培訓教育，切實提高職工群眾的安全健康意識，增強職工的`安全健康知識、安全健康技能，確保安全生產及各項指標的完成。貫徹落實《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案（-）》和全國衛(wèi)生工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，重視內涵建設，加強醫(yī)療質量安全管理，提高醫(yī)療服務質量和效率，為群眾提供安全、有效、方便的醫(yī)療服務，努力讓群眾看好病，維護群眾的健康權益。不斷把醫(yī)院管理年活動引向深入，真正做到"質量好、服務好、群眾滿意"，推動醫(yī)院又好又快發(fā)展。
實現"兩個提高"，即：提高管理者安全生產意識和管理水平，提高職工安全生產知識和自我防護能力。"兩個為零"，即：參賽科室死亡事故為零，重傷事故為零。"十個加強"，即：加強醫(yī)療安全管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強醫(yī)務人員安全健康保障機制建設，加強安全文化建設，加強醫(yī)務人員安全健康教育，加強安全之家和安全科室建設，加強女職工勞動保護和安全防護，加強醫(yī)療安全生產網絡建設，加強一線競賽制度建設，加強競賽工作機制建設。通過實現總體目標，力爭控制全院醫(yī)療安全生產事故，杜絕重特大事故的發(fā)生。
腫瘤科、內二科、內一科、腦外科、外二科、外一科、骨科、兒科、婦產科、麻醉科、五官科、感染科、急救中心、藥劑科、檢驗科、放射科、影像科、理療科、城南社區(qū)衛(wèi)生服務站、門診部、中藥房、醫(yī)務科、護理部、保衛(wèi)科、總務科、設備科、信息科等。
1、競賽主題：科學發(fā)展抓預防，預防為主重教育。
2、活動方式：立足于醫(yī)療安全、立足于臨床一線、立足于一線醫(yī)務人員，以本科室組織領導為主，各相關部門密切協作、大力支持，廣泛開展競賽活動。
3、活動內容：是開展"安康杯"競賽活動11周年，參賽各科室要結合自身實際，緊緊圍繞今年競賽主題，廣泛開展"十個一"活動；全面推進"一法三卡"的實際應用；利用好工會勞動保護監(jiān)督檢查文書，排查治理安全隱患；開展職工安全、健康（衛(wèi)生）、消防知識培訓和普及教育活動；深化群眾勞動保護監(jiān)督檢查員培訓；開展各種安全文化活動。在活動中要做到以下五個結合：各工會小組、安保、宣傳部門要把"安全之家建設"與創(chuàng)建"職工之家"有機結合；全員預防與民主管理有機結合；職工廣泛參與與臨床一線醫(yī)務人員健康權益提高安全健康知識水平有機結合；掌握安全健康知識與醫(yī)療安全生產實際運用有機結合；定期檢查與不定期巡查有機結合。
為進一步加強"安康杯"競賽活動的組織領導，成立市醫(yī)院"安康杯"競賽領導小組。
組長：市醫(yī)院院長。
副組長：市醫(yī)院副院長。
市醫(yī)院工會主席。
成員：
1、各科室負責人要高度重視，加強對競賽活動的領導，把"安康杯"競賽當做各科室安全管理的一項重要工作，主要領導要親自抓，做到有專人負責，有活動方案，有目標要求，有獎勵機制，在人、財、物等方面給予保障。
2、各科室要結合實際，采取多種形式宣傳競賽的目的、意義，突出主題，利用安全生產宣傳標語、簡報、培訓等有效形式和載體，深化創(chuàng)建"安全之家"活動，努力營造安全生產氛圍，強化安全生產的群眾基礎。發(fā)揮工會勞動保護群防、群控、群治的積極作用，維護職工的合法權益。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇三
各職能、臨床、醫(yī)技科室負責人、各分工會主任。
（一）競賽主題。加強科室（班組）安全生產建設、強化安全生產一線教育管理、推進安全生產文化深入人心，提高安全生產管理水平。
（二）參賽范圍。全院各科室、各部門。
（三）活動內容。
1、加強安全生產宣傳、教育及培訓。要提高對開展“安康杯”競賽活動的認識。舉辦培訓班，開展對中層管理人員、安全管理人員、特種作業(yè)人員及工會勞動保護工作人員的培訓。廣泛開展“十個一”活動（讀一本安全生產知識的書、提一條安全生產建議、查一起事故隱患和違章行為、寫一條安全生產體會、做一件預防事故的實事、看一場安全生產錄像或電影、接受一次安全生產知識培訓、憶一次事故教訓、當一天安全檢查員、開展一次安全生產簽名活動）；全面推行“一法三卡”實際應用（《事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法》、安全檢查提示卡、有毒有害物質信息卡、危險源點警示卡），普及安全生產知識，樹立安全發(fā)展理念，增強管理及防范能力。抓好重點部門的應急演練。開展各種形式的安全宣傳教育，提高職工安全意識。
2、加強安全生產管理。各參賽科室必須嚴格按照國家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和國家勞動安全衛(wèi)生標準，將安全生產工作納入科室工作重要議程。建立健全安全生產制度，落實安全責任，進行目標考核。各職能科室要建立完善應急管理制度，健全事故應急救援預案體系，提高醫(yī)療衛(wèi)生救援能力。
3、加強安全文化建設。要把“安康杯”活動與“安全生產月”、“創(chuàng)建平安醫(yī)院”、“醫(yī)療質量萬里行”等活動有機結合起來，有針對性地開展安全知識講座、座談、圖片展覽、征文競賽、技術創(chuàng)新等形式多樣的安全文化活動，激發(fā)廣大職工學習安全知識的主動性。通過全員廣泛參與，營造出濃厚的安全氛圍。
4、加強重點部門部位的排查整治。有關職能部門要對供電熱、防火、防盜等設施，壓力容器、壓力管道、電梯等設備的安全隱患進行排查。認真開展新建、改建、擴建建筑和維修施工場所的專項治理。扎實推進高壓氧倉、放射源、采供血的安全動態(tài)監(jiān)督管理。認真做好門急診、病房、急救中心、集體食堂、集體宿舍等人員密集場所和地下空間的消防安全管理。切實加強醫(yī)療質量安全管理，進一步規(guī)范診療行為，維護醫(yī)療秩序。
（一）本次競賽分三年進行。按照省衛(wèi)生工會要求20xx年制定實施“安康杯”競賽的三年方案并啟動，20xx年年底進行全面總結及表彰。其中，每年根據上級有關部門要求，調整活動重點，并依此制定年度考核表及進行考評（20xx年的考核表見附件1）。考評采取自查、抽查相結合方式進行，以自查為主，醫(yī)院每年抽查2個部門（科室）。對在年度“安康杯”競賽中表現突出的參賽部門（科室）（在考核成績95以上的科室中選拔）予以表彰?？荚u截止時間為每年10月30日。
（二）各部門（科室）要制訂詳細的實施細則，有以安全生產責任制為核心的各項安全生產規(guī)章制度，做到有計劃、有內容、有特色、有記錄、有總結。有專、兼職安全人員，安全管理網絡完善，形成全員參與的工作格局，確?；顒拥捻樌_展。
（三）各部門（科室）在實施中要分解目標，層層抓落實。要積極開展自查，對存在的問題和隱患要抓緊時間整改，對在短時間內難以整改的，要制定有效措施，加強監(jiān)管，落實責任。要建立重大隱患公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改銷號制度。要突出年度工作重點，提出具體要求，確保本規(guī)劃得到全面貫徹落實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇四
一、組織人員：
夏建、成全韓。
二、成員：
各職能、臨床、醫(yī)技科室負責人、各分工會主任。
三、活動組委會下設辦公室于院工會，陳姣宇同志兼辦公室主任，負責“安康杯”競賽活動的日常組織工作。
四、競賽主題、參賽范圍、活動內容。
（一）競賽主題。加強科室（班組）安全生產建設、強化安全生產一線教育管理、推進安全生產文化深入人心，提高安全生產管理水平。
（二）參賽范圍。全院各科室、各部門。
（三）活動內容。
1、加強安全生產宣傳、教育及培訓。要提高對開展“安康杯”競賽活動的認識。舉辦培訓班，開展對中層管理人員、安全管理人員、特種作業(yè)人員及工會勞動保護工作人員的培訓。廣泛開展“十個一”活動（讀一本安全生產知識的書、提一條安全生產建議、查一起事故隱患和違章行為、寫一條安全生產體會、做一件預防事故的實事、看一場安全生產錄像或電影、接受一次安全生產知識培訓、憶一次事故教訓、當一天安全檢查員、開展一次安全生產簽名活動）；全面推行“一法三卡”實際應用（《事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法》、安全檢查提示卡、有毒有害物質信息卡、危險源點警示卡），普及安全生產知識，樹立安全發(fā)展理念，增強管理及防范能力。抓好重點部門的應急演練。開展各種形式的安全宣傳教育，提高職工安全意識。
2、加強安全生產管理。各參賽科室必須嚴格按照國家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和國家勞動安全衛(wèi)生標準，將安全生產工作納入科室工作重要議程。建立健全安全生產制度，落實安全責任，進行目標考核。各職能科室要建立完善應急管理制度，健全事故應急救援預案體系，提高醫(yī)療衛(wèi)生救援能力。
3、加強安全文化建設。要把“安康杯”活動與“安全生產月”、“創(chuàng)建平安醫(yī)院”、“醫(yī)療質量萬里行”等活動有機結合起來，有針對性地開展安全知識講座、座談、圖片展覽、征文競賽、技術創(chuàng)新等形式多樣的安全文化活動，激發(fā)廣大職工學習安全知識的主動性。通過全員廣泛參與，營造出濃厚的'安全氛圍。
4、加強重點部門部位的排查整治。有關職能部門要對供電熱、防火、防盜等設施，壓力容器、壓力管道、電梯等設備的安全隱患進行排查。認真開展新建、改建、擴建建筑和維修施工場所的專項治理。扎實推進高壓氧倉、放射源、采供血的安全動態(tài)監(jiān)督管理。認真做好門急診、病房、急救中心、集體食堂、集體宿舍等人員密集場所和地下空間的消防安全管理。切實加強醫(yī)療質量安全管理，進一步規(guī)范診療行為，維護醫(yī)療秩序。
五、工作安排及要求。
（一）本次競賽分三年進行。按照省衛(wèi)生工會要求20xx年制定實施“安康杯”競賽的三年方案并啟動，20xx年年底進行全面總結及表彰。其中，每年根據上級有關部門要求，調整活動重點，并依此制定年度考核表及進行考評（20xx年的考核表見附件1）?？荚u采取自查、抽查相結合方式進行，以自查為主，醫(yī)院每年抽查2個部門（科室）。對在年度“安康杯”競賽中表現突出的參賽部門（科室）（在考核成績95以上的科室中選拔）予以表彰?？荚u截止時間為每年10月30日。
（二）各部門（科室）要制訂詳細的實施細則，有以安全生產責任制為核心的各項安全生產規(guī)章制度，做到有計劃、有內容、有特色、有記錄、有總結。有專、兼職安全人員，安全管理網絡完善，形成全員參與的工作格局，確保活動的順利開展。
（三）各部門（科室）在實施中要分解目標，層層抓落實。要積極開展自查，對存在的問題和隱患要抓緊時間整改，對在短時間內難以整改的，要制定有效措施，加強監(jiān)管，落實責任。要建立重大隱患公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改銷號制度。要突出年度工作重點，提出具體要求，確保本規(guī)劃得到全面貫徹落實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇五
根據安徽省合肥市總工會等部門《關于深入開展20**年度全市“安康杯”競賽活動的通知》(合工發(fā)[20**]14號)精神，為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的深入開展，促進企業(yè)不斷提高安全生產管理水平，增強廣大職工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發(fā)生，降低傷亡事故的發(fā)生率和職業(yè)危害的發(fā)病率。公司決定參加我市開展的“安康杯”競賽活動。
1、總體要求：
貫徹“安全第一，預防為主”的方針，廣泛開展以“掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工”為主題的安全生產知識普及、應用學習活動;認真學習貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》。結合公司實際，進一步深入開展安全生產活動，應用各種宣傳教育形式，有計劃地舉辦教育培訓、安全生產知識競賽，征文評選、經驗交流等活動，把職工學習安全生產知識與生產實踐結合，與實施職工素質工程結合，增強職工的安全生產意識，提高職工防范各類傷害事故的能力，促進公司安全生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
2、總體目標：
努力實現“兩個提高、三個加強”的目標，即：提高企業(yè)管理者安全技術和管理水平，提高企業(yè)員工安全生產知識水平和自我保護意識;加強企業(yè)安全管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全生產知識培訓。力爭20**年傷亡事故消滅在萌芽狀態(tài)中，爭創(chuàng)合肥市“安康杯”先進單位。
一競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀員工。二參賽對象：公司各部門、各分公司、各維修站、班組。三競賽重點：安全生產、消防和勞動保護。
四考核標準：按合肥市“安康杯”競賽企業(yè)考核標準(見附件)實施。
公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織領導工作。領導小組成員如下：(略)。
競賽小組辦公室設在公司辦公室，錢興同志任辦公室主任，具體負責競賽的組織部署、檢查監(jiān)督、考核評選、總結推薦工作。公司所屬各單位也要相應成立競賽的領導小組，在公司領導小組的統(tǒng)一領導下，各方面協調配合，精心組織，真正做到認識到位、責任到位、領導到位、措施到位，促進“安康杯”活動的深入開展。
(一)6月底以前，成立機構，對“安康杯”競賽活動(含“安全生產月”和“反三違月”活動)進行宣傳、動員和部署，使廣大員工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準，積極投身到活動中去。
(三)8月份，公司組織全員進行《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》知識測試。
(四)9月份，組織“安康杯”競賽活動經驗交流，對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。
(五)10月—11月份，公司成立檢查組對各單位開展“安康杯”競賽活動情況進行檢查、考核、評比，各單位要事先做好自查和總結工作。
(六)12月份，在認真檢查、評比、考核的基礎上，對年度競賽中涌現出的先進單位授予“安康杯”競賽先進單位稱號，并給予適當獎勵。
各單位要及時按照公司的總體要求，結合實際，具體規(guī)劃，科學安排，抓好落實。要在積極參加公司組織的系列活動的同時，努力開展各具特色的競賽活動。
各單位要通過競賽活動進一步落實安全生產責任制，加大對日常安全生產監(jiān)督管理力度，對違反安全生產的行為要嚴肅制止，對危及安全的重大隱患要限期整改，對事故的查處工作堅決做到“四不放過”，同時要建立健全“安康杯”競賽活動的各類記錄、臺帳和資料，并每階段向公司競賽領導小組上報開展競賽活動的情況，確保“安康杯”競賽活動健康發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇六
為推動我院“安康杯”競賽活動深入開展，保持醫(yī)院安全生產形勢的穩(wěn)定，特制定本方案。
一、指導思想和總體要求。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主”的方針，全面推進現代化安全生產管理、職工安全健康培訓教育，不斷提高廣大職工的安全健康意識和素質。
二、競賽主題、活動內容和總體目標。
(一)競賽主題：
抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化。
(二)活動內容：
進一步提高廣大職工的安全意識和安全生產技能，著力查找、治理事故隱患，創(chuàng)建安全、和諧的生產作業(yè)環(huán)境。
(三)總體目標：
確保20xx年全年無醫(yī)療事故、差錯事故。
三、實施步驟。
6月為競賽的'動員部署階段；7月至9月為開展活動階段；
四、組織領導。
組長（職務）：
副組長（職務）：
成員（職務）：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇七
20xx年是xx規(guī)劃開局之年，為了全面貫切“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本安全發(fā)展”的理念，公司決定開展20xx年“安康杯”競賽活動。20xx年公司將以“安康杯”活動為載體，通過積極組織全體員工參與競賽活動，不但增強全體員工安全生產知識和自我防范能力，努力提高企業(yè)的安全生產整體素質和安全文化底蘊，活動具體實施方案如下：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展。
觀，貫徹落實地產集團關于20xx年安全生產工作意見的有關工作目標和任務要求，牢固樹立安全發(fā)展理念，以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“安全發(fā)展”和“以人為本珍視生命”的理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹集團三級管理，層層落實，責任到人的總體要求，實施超前防范，強化安全生產責任制度的落實，推進安全生產標準化的達標建設。全面實現公司安全生產目標，確保公司安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
竟賽主題是：抓班組提高管理水平，重教育推進企業(yè)安全文化。
企業(yè)的安全文化建設。
為了進一步加強“安康杯”競賽活動的領導，經研究決定成立“安康杯”競賽活動領導小組，“安康杯”競賽活動領導小組成員如下：
組長：鄧廣明;。
副組長：王賓、章文、周維芳。
組員：熊雙明、錢明建、冷蓮英、咸樹東、鐘偉華、陳根茂、高文明、馮泉、
謝叢剛、李鋼、吳志強、羅銳等任領導小組成員。
領導小組下設辦公室，負責“安康杯”活動的日常管理工作;辦公室設在設備管理部。各管理處要成立“安康杯”活動工作小組。
1、調整、充實安全網絡組織。
時間：年初。
內容：根據物業(yè)公司保安人員流動性大，根據實際情況及時對三級安全生產網絡進行調整、充實，同時簽訂新的一年《安全生產目標管理責任書》，并要求各管理處做好責任制的層層分解落實工作，保證安全生產責任制橫向到邊，縱向到底。
2、以人為本，切實抓好公司職業(yè)健康安全管理工作;。
時間：全年。
20xx年公司將全面落實國家安全監(jiān)管總局關于《加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的通知》精神，通過建立、健全公司保安崗位、特種作業(yè)人員崗位勞動安全防護，嚴格按章作業(yè);切實增強員工自我保護意識和自身對職業(yè)健康的認識，從而杜絕職業(yè)病的發(fā)生。
3、消除隱患，組織開展安全大檢查。
時間：全年。
內容：公司工會與設備部、綜合部、管理服務部等部門，成立安全檢查工作組，每月開展一次安全大檢查，通過深入小區(qū)，消除安全生產活動中出現的各種不安全因素與隱患，確保企業(yè)安全生產。
4、加強預防性試驗確保運行安全。
時間;4月、8月。
內容：各管理處在雷雨季節(jié)前，對“避雷設施”進行全面檢測和安全器具的安全性能檢測，及時發(fā)現、消除各種隱患，確保避雷設施和安全器具的安全使用。
5、技能競賽，努力提高特種作業(yè)人員工作能力。
內容：公司特種作業(yè)人員操作技能的高低，直接影響到企業(yè)的安全運行和經濟效益;公司將通過組織技能競賽的方式，進一步提高公司內部各類特種作業(yè)人員的實際操作技能，為公司安全穩(wěn)定發(fā)揮作用。
6、實施安全生產標準化達標工作。
時間：全年。
內容：結合集團公司有關安全生產標準化建設的總體要求，落實公司各部門開展企業(yè)安全生產基本要求標準化的各類臺賬、資料檔案、安全生產所需的流程記錄和生產作業(yè)現場，努力爭創(chuàng)達標工作。
7、宣傳教育、組織開展安全生產月活動。
內容：今年是第十次全國“安全生產月”。公司將采取懸掛橫幅，張貼標語和舉辦安全生產規(guī)范學習、考試等形式，組織全體員工開展安全生產、消防、勞動保護等法律法規(guī)知識宣傳教育與競賽活動，努力提高全體員工的遵紀守法意識，實現安全生產。
8、迎接高溫，開展迎峰度夏安全競賽活動。
時間：7月至10月。
內容：全公司各部門、各管理處，把做好高溫季節(jié)防暑降溫問等安全生產管理工作納入競賽活動的主要內容，通過組織進行迎峰度夏安全競賽活動的檢查、指導、督促、考核，切實發(fā)揮“迎峰度夏安全生產競賽活動”的.積極作用，確保取得預期的效果。
9、開展班組安全建設活動。
時間：全年。
內容：積極組織開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀安全班組”活動，開展各班組成員“安全承諾，安全互?！被顒?，通過班組安全建設，為全面實現公司安全生產的方針、目標夯實基礎。
為了有效地開展20xx年度公司的“安康杯”競賽活動，并取得實效，公司要求各管理處各部門：
1、提高認識，加強領導。
各管理處、各部門，要多途徑多種形式廣泛宣傳“安康杯”競賽活動的重要意義，使廣大員工明確今年“安康杯”競賽活動的目的，最大限度地動員和組織廣大員工參與其中，各管理處也要根據實際，制定具體的競賽方案，并在全年的安全生產管理工作中貫穿實施。
2、精心組織，全面實施。
各部門各管理處，要結合安全生產的各項活動，把“安康杯”競賽活動推向。
高潮，在活動中要做到員工廣泛參與，與提高安全生產水平相結合，掌握安全知識與實際運用相結合，要積極探索開展競賽活動的有效形式和辦法，豐富活動內容。
3、總結經驗提高成效。
各部門各管理處，在開展活動中要善于總結好的經驗和做法，并在每月召開的安全生產例會時，上報公司“安康杯”競賽領導小組辦公室。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇八
根據區(qū)總工會、區(qū)安全生產監(jiān)督管理局《關于開展全區(qū)“安康杯”競賽活動的通知》（綿游工發(fā)[20xx]26號）文件要求，結合我校工作實際，制定20xx年綿陽市游仙職教中心綿陽市開元中學“安康杯”競賽活動實施方案如下：
（一）總體要求。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織實施群眾性安康工程，以“安康杯”競賽為載體，全面推進學校安全管理、安全文化建設、教職工安全健康培訓教育。以開展各種安全文化活動為手段，吸引更多的教職工、學生、家長參加到活動中來，不斷增強廣大教職工和學生的安全健康意識，提高維護學校安全的素質和能力，努力實現學校安全穩(wěn)定。
（二）總體目標。
提高校園安全管理水平，提高師生安全知識水平和自我防護意識；繼續(xù)不斷提高管理者安全意識和管理水平，提高教職工安全知識和自我防護能力；實現重傷事故零目標；不斷加強安全管理，強化工會群眾監(jiān)督，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強教職工安全健康教育，加強女職工勞動保護，加大“安康杯”競賽檢查力度。通過實現總體目標，力爭使重特大事故得到有效控制。
（一）競賽主題：抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化。
（二）參賽范圍：各學部、各教研組教職員工。
（一）組織領導：
成立以校長為組長的競賽領導小組，加強競賽活動的領導，全程參與競賽活動，在人、財、物等方面給予大力支持和保障。
組長：蔣世界（黨支書、校長）。
副組長：鮮正朗（副校長）。
成員：宋明元（副校長）周佳華（副校長）。
王力（副校長）李斌（辦公室主任）杜進（政教主任）各校區(qū)部主任年級組長。
（二）宣傳動員：（4月10日—4月25日）。
結合我校實際有針對性的開展“安康杯”競賽活動；吸引并發(fā)動更多的教職工參加到活動中來。
（三）組織實施：（4月26日—11月30日）。
本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則，調動各方面力量、多種渠道全方位實現總體目標。利用各種有效形式及網絡、電視、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平；通過“三會”（安全會、教師晨會、教師周會）及時貫徹安全政策、傳達工作精神，發(fā)揮黨、工、團等自身組織優(yōu)勢，積極開展各種安全宣傳教育活動，營造良好的競賽氛圍，強化全員安全意識；及時排查事故隱患，解決安全問題，加大檢查落實力度，促進活動不斷向深層次發(fā)展。
（四）考核總結：（12月1日—12月31日）。
在競賽活動中要注意及時發(fā)現典型，對一些好的做法，典型事例要在全校范圍內進行宣傳，擴大影響，進行推廣，同時學校辦公室對活動進行考核，對年度競賽中涌現出的先進部門予以表彰，成績突出的推薦到上級工會表彰。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇九
2011年是十二五規(guī)劃開局之年，為了全面貫切“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本安全發(fā)展”的理念，公司決定開展2011年“安康杯”競賽活動。2011年公司將以“安康杯”活動為載體，通過積極組織全體員工參與競賽活動，不但增強全體員工安全生產知識和自我防范能力，努力提高企業(yè)的安全生產整體素質和安全文化底蘊，活動具體實施方案如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展。
觀，貫徹落實地產集團關于2011年安全生產工作意見的有關工作目標和任務要求，牢固樹立安全發(fā)展理念，以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“安全發(fā)展”和“以人為本珍視生命”的理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹集團三級管理，層層落實，責任到人的總體要求，實施超前防范，強化安全生產責任制度的落實，推進安全生產標準化的達標建設。全面實現公司安全生產目標，確保公司安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
二、競賽主題與目標。
竟賽主題是：抓班組提高管理水平，重教育推進企業(yè)安全文化。
企業(yè)的安全文化建設。
三、競賽領導小組。
為了進一步加強“安康杯”競賽活動的領導，經研究決定成立“安康杯”競賽活動領導小組，“安康杯”競賽活動領導小組成員如下：
組長：鄧廣明;。
副組長：王賓、章文、周維芳。
組員：熊雙明、錢明建、冷蓮英、咸樹東、鐘偉華、陳根茂、高文明、馮泉、
謝叢剛、李鋼、吳志強、羅銳等任領導小組成員。
領導小組下設辦公室，負責“安康杯”活動的日常管理工作;辦公室設在設備管理部。各管理處要成立“安康杯”活動工作小組。
四、活動內容。
1、調整、充實安全網絡組織。
時間：年初。
內容：根據物業(yè)公司保安人員流動性大，根據實際情況及時對三級安全生產網絡進行調整、充實，同時簽訂新的一年《安全生產目標管理責任書》，并要求各管理處做好責任制的層層分解落實工作，保證安全生產責任制橫向到邊，縱向到底。
2、以人為本，切實抓好公司職業(yè)健康安全管理工作;。
時間：全年。
2011年公司將全面落實國家安全監(jiān)管總局關于《加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的通知》精神，通過建立、健全公司保安崗位、特種作業(yè)人員崗位勞動安全防護，嚴格按章作業(yè);切實增強員工自我保護意識和自身對職業(yè)健康的認識，從而杜絕職業(yè)病的發(fā)生。
3、消除隱患，組織開展安全大檢查。
時間：全年。
內容：公司工會與設備部、綜合部、管理服務部等部門，成立安全檢查工作組，每月開展一次安全大檢查，通過深入小區(qū)，消除安全生產活動中出現的各種不安全因素與隱患，確保企業(yè)安全生產。
4、加強預防性試驗確保運行安全。
時間;4月、8月。
內容：各管理處在雷雨季節(jié)前，對“避雷設施”進行全面檢測和安全器具的安全性能檢測，及時發(fā)現、消除各種隱患，確保避雷設施和安全器具的安全使用。
5、技能競賽，努力提高特種作業(yè)人員工作能力。
內容：公司特種作業(yè)人員操作技能的高低，直接影響到企業(yè)的安全運行和經濟效益;公司將通過組織技能競賽的方式，進一步提高公司內部各類特種作業(yè)人員的實際操作技能，為公司安全穩(wěn)定發(fā)揮作用。
6、實施安全生產標準化達標工作。
時間：全年。
內容：結團公司有關安全生產標準化建設的總體要求，落實公司各部門開展企業(yè)安全生產基本要求標準化的各類臺賬、資料檔案、安全生產所需的流程記錄和生產作業(yè)現場，努力爭創(chuàng)達標工作。
7、宣傳教育、組織開展安全生產月活動。
內容：今年是第十次全國“安全生產月”。公司將采取懸掛橫幅，張貼標語和舉辦安全生產規(guī)范學習、考試等形式，組織全體員工開展安全生產、消防、勞動保護等法律法規(guī)知識宣傳教育與競賽活動，努力提高全體員工的遵紀守法意識，實現安全生產。
8、迎接高溫，開展迎峰度夏安全競賽活動。
時間：7月至10月。
內容：全公司各部門、各管理處，把做好高溫季節(jié)防暑降溫問等安全生產管理工作納入競賽活動的主要內容，通過組織進行迎峰度夏安全競賽活動的檢查、指導、督促、考核，切實發(fā)揮“迎峰度夏安全生產競賽活動”的積極作用，確保取得預期的效果。
9、開展班組安全建設活動。
時間：全年。
內容：積極組織開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀安全班組”活動，開展各班組成員“安全承諾，安全互保”活動，通過班組安全建設，為全面實現公司安全生產的方針、目標夯實基礎。
五、要求與措施。
為了有效地開展20**年度公司的“安康杯”競賽活動，并取得實效，公司要求各管理處各部門：
1、提高認識，加強領導。
各管理處、各部門，要多途徑多種形式廣泛宣傳“安康杯”競賽活動的重要意義，使廣大員工明確今年“安康杯”競賽活動的目的，最大限度地動員和組織廣大員工參與其中，各管理處也要根據實際，制定具體的競賽方案，并在全年的安全生產管理工作中貫穿實施。
2、精心組織，全面實施。
各部門各管理處，要結合安全生產的各項活動，把“安康杯”競賽活動推向。
高潮，在活動中要做到員工廣泛參與，與提高安全生產水平相結合，掌握安全知識與實際運用相結合，要積極探索開展競賽活動的有效形式和辦法，豐富活動內容。
3、總結經驗提高成效。
各部門各管理處，在開展活動中要善于總結好的經驗和做法，并在每月召開的安全生產例會時，上報公司“安康杯”競賽領導小組辦公室。
20**年6月3日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇十
通過本單位認真學習黃煤安字《關于開展20xx年“安康杯”競賽活動的通知》文件的精神和要求，為認真貫徹落實黨中央國務院關于安全生產工作的方針政策，切實把“兩個理念”落實到具體工作中，努力構建“五型企業(yè)”根據神華集團公司[2014]102號文件礦業(yè)公司[2014]87號文件精神和要求，結合我單位實際情況，現將本單位“安康杯”競賽活動實施方案和計劃內容安排如下：
一、組織機構。
組長：
成員：
二、參賽組構成：
我隊主要有：打鉆班排水班管路延伸班灑水班電檢班。五個班參加活動，全體干部職工形成安全管理網絡每個班組有青崗員群安員。
打鉆班班長：副班長：青崗員：電檢班班長：群安員：灑水班班長：青安員：群安員：
三、競賽主題：
提高員工安全健康的整體素質,實現安全健康科學發(fā)展。
四、競賽的目標內容與要求：
以“三個代表”重要思想為指導全面貫徹學習十七大會議精神落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，堅持安全生產和諧發(fā)展，切實貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理、全員推進”十六字方針，以“安康杯”競賽為載體，推進安全生產管理，推進安全文化建設，把組織職工安全培訓作為主要內容。把主要技能工種，關鍵崗員的危險源辨識做為重點，認真組織開展“十個一”活動。以開展各種安全文化活動為手段，不斷提高職工的安全健康意識，增長安全健康知識，掌握安全健康技能，提高“返三違”查隱患的主動性和積極性，為本單位的安全生產提供保障為公司安全生產的良好形勢作貢獻，為神華集團的“兩個理念”即“煤礦可以做到不死人和煤礦安全生產可以做到瓦斯不超限而奮斗。
通過競賽活動，能夠使本單位全體職工思想發(fā)生徹底的'變化，使員工的安全技術和業(yè)務水平不斷提高，使員工的安全知識水平和自我防護能力不斷提高努力實現井下無重傷，地面無輕傷，加強員工安全培訓教育，促進本單位的安全生產管理、班組建設不斷完善與提高。
五、活動的計劃與部署：
1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，決議、嚴格執(zhí)行公司黨政、工、團的決議，做好本項的組織工作。
2、每周星期五召開支委會，圍繞本單位的安全生產有針對性的發(fā)起會議議題，制定工作計劃并付諸實施。
3、認真落實安全生產責任制，崗位責任制。
5、向員工宣傳公司的安全生產方針搞好“一通三防”工作，強調安全的重要性和緊迫性，保證職工的身心健康。
6、對在生產中存在的安全隱患及時提出整改意見收集合理化建議。
7、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針和《礦山安全條例》“三大規(guī)程及神華集團、局、礦有關安全生產的規(guī)定指示。
8、樹立”“安全第一的思想充分利用星期五安全活動對職工進行安全生產和遵章守紀教育。注重發(fā)現和表彰安全生產先進典型,推動安全生產工作、宣傳安全第一方針。
9、大力開展安全生產活動、重點是班組安全工作競賽，以班組建設為契機推動安全生產作業(yè)。
10、制定各種崗位責任制、安全技術操作規(guī)程和安全運轉制度。
11、安全生產現場的組織者和實踐者、要按“三大規(guī)程”安全技術措施科學合理的組織生產。做到不違章指揮，有權利制止所有人員的違章作業(yè)。
12、加強職工的政治學習，提高員工的綜合素質，培育“三德”“四有”優(yōu)秀員工，養(yǎng)成積極健康的生活方式。
13、認真學習《煤礦安全規(guī)程》并且嚴格遵守。
大力開展安全生產月活動，重點是班組安全工作競賽，以班組建設為契機，推動安全生產作業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇十一
為進一步夯實煤礦20xx年安全生產基礎,建設本質安全型礦井，全面提高煤礦安全保障能力，根據《宣威市總工會、宣威市安全生產監(jiān)督管理局關于20xx年度宣威市參加全國“安康杯”競賽活動的通知》【宣工字】05號文件精神，煤礦結合的實際情況決定開展“安康杯”競賽活動，促進礦井安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，結合礦井實際情況特制定本方案。
一、指導思想。
認真貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實關于安全生產工作的一系列重要指示精神，全面落實省委、省政府關于安全生產工作的決策部署，牢固樹立安全生產“紅線”意識，堅定安全發(fā)展理念，將“安康杯”競賽納入到省總工會組織的“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”中，結合勞動競賽的開展，推進企業(yè)安全文化建設，提高企業(yè)管理者安全生產意識和管理水平，積極組織開展職工安全生產活動，不斷提高職工安全健康素質和職業(yè)道德素養(yǎng)，樹立正確的安全生產價值觀，為促進全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，實現經濟社會持續(xù)健康發(fā)張建功立業(yè)。
二、成立組織機構。
組長：劉長慶(礦長)、
領導組下設辦公室，辦公室設在礦安全科，負責具體督促、檢查各科室班組活動的開展情況。
(二)領導組職責。
1、具體負責“安康杯”競賽活動的組織、安排和協調工作;。
2、對各各科室班組“安康杯”活動的工作進行檢查、監(jiān)督;。
3、在全礦井開展隱患大排查大檢查活動，督促落實處隱患的整改情況;。
三、活動目標。
采掘一線班組建設，實現零傷亡目標，為實現20xx年的安全生產總體目標打下堅實的基礎。
四、活動時間。
根據上級文件要求，將20xx年5月15日—20xx年11月5日定為20xx年“安康杯”競賽活動時間。
五、實施步驟。
本次“安康杯”活動分為三個階段進行實施：
第一階段：5月15日—5月31日為宣傳發(fā)動階段。要求各部門負責人在本區(qū)域內大力宣傳開展“安康杯”活動的目的、意義和活動主題，制定工作目標，做好開展“安康杯”競賽活動的各項準備工作。
第二階段：6月1日—10月31日為“安康杯”活動方案的實施階段。要求各部門緊緊圍繞“安康杯”活動主題，利用班前會、宣傳欄、板報、安全文化櫥窗等陣地，組織開展安全演講、安全知識競賽、安全文藝演出、觀看安全錄像片、安全宣誓、安全送溫暖、安全橫幅簽名等豐富多彩的安全活動，營造安全氛圍，普及安全知識，增強職工的安全意識。
第三階段：11月1日—11月5日為“安康杯”活動方案的總結階段。要求煤礦各科室班組對本科室班組“安康杯”
競賽活動情況進行總結，對“安康杯”競賽活動開展效果進行評價，對“安康杯”活動中表現突出的先進科室和個人進行表彰。同時以6月“安全生產月”為起點，不斷地開展各種豐富多彩的安全活動，不斷深化企業(yè)安全文化建設，促進公司安全工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
六、競賽活動內容。
1、各部門要緊緊圍繞強化班組建設，杜絕“三違”行為的主題，結合“安全生產年”活動，制定“安康杯”競賽活動的工作方案，指定專人負責活動開展工作，確?！鞍部当被顒尤〉脤嵭?。
2、以“安康杯”活動為契機，緊緊圍繞強化班組建設，杜絕“三違”行為的主題，解決影響礦井安全生產中存在的基礎管理問題，尤其是反映在班組管理、基層建設、日常作業(yè)行為等方面的問題。強化對職工尤其是一線職工的反“三違”教育和培訓。同時要認真開展好“安康杯”的宣傳和發(fā)動。各部門要利用多種渠道組織開展多種形式的宣傳教育工作，營造出濃厚的安全生產氛圍，增強廣大職工安全生產法律意識，普及安全生產知識。
視制度。發(fā)現問題及時處理。
4、各部門要積極配合參與礦組織的有關“安康杯”的安全知識、安全演講等一系列競賽活動，積極推動“安康杯”活動的開展。
5、各科室和班組要積極開展各自分管領域隱患大排查大檢查活動，對檢查出來的隱患按照“五定原則”落實整改，整改好后報煤礦“安康杯”競賽活動領導小組進行驗收，領導小組要對各科室和班組隱患整改驗收情況做詳細的記錄作為表彰的依據。
七、總結表彰。
通過開展“安康杯”活動，有效推動“安全和諧型”班組建設進度，培育安全素質高、管理先進、團結向上的隊伍，為礦井20xx年的安全生產奠定堅實的基礎。對于在煤礦開展的“安康杯”競賽活動中取得突出成績的科室、班組和個人，煤礦應拿出一部分資金，對在活動中取得突出成績的進行獎勵。
宣威市志祥礦業(yè)有限公司爐房溝煤礦。
20xx年5月12日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇十二
為進一步提高全校師生的安全素質，增強自我保護能力，確保我校安全工作的順利實現，努力打造“平安校園”，根據縣總工會、縣安全生產監(jiān)督管理局《關于開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》(贛工發(fā)[20xx13號)文件要求，結合我校工作實際，特制定塔山鎮(zhèn)第二中心小學“安康杯”競賽活動實施方案。
一、指導思想。
二、活動主題。
弘揚校園安全文化，加強校園安全管理。
三、活動領導小組。
組長：樊茂升。
副組長：王聿飛、徐德強、張其善、張偉。
四、活動方式。
本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則，調動各方面力量、多種渠道全方位實現總體目標。利用各種有效形式及網絡、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平;通過“三會”(安全會、每周例會、班隊會)及時貫徹安全政策、傳達工作精神，發(fā)揮黨、工、少先隊等自身組織優(yōu)勢，積極開展各種安全宣傳教育活動，營造良好的競賽氛圍，強化全員安全意識;及時排查事故隱患，解決安全問題，加大檢查落實力度，促進活動不斷向深層次發(fā)展。
五、實施步驟。
1、宣傳動員：(4月27日—5月10日)。
結合我校實際有針對性的開展“安康杯”競賽活動;吸引并發(fā)動更多的教職工參加到活動中來。
2、組織實施：(5月11日—11月30日)。
推進職工安全文化建設，創(chuàng)新開展“十個一”活動：寫一封安全家書、唱一首安全歌曲、發(fā)一條安全短信、編一則安全警語、剖析一個事故案例、掌握一項安全技能、搞一次安全小革新、開展一次安全競賽、參加一次事故演練、開展一次隱患和危害排查治理活動，通過活動引導全校師生積極參加校園安全民主管理和監(jiān)督。
3、考核總結：(12月1日—12月31日)。
在競賽活動中要注意及時發(fā)現典型，對一些好的做法，典型事例要在全校范圍內進行宣傳，擴大影響，進行推廣，同時學校辦公室對活動進行考核，對年度競賽中涌現出的先進部門予以表彰。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇十三
20xx年是十二五規(guī)劃開局之年，為了全面貫切“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本安全發(fā)展”的理念，公司決定開展20xx年“安康杯”競賽活動。20xx年公司將以“安康杯”活動為載體，通過積極組織全體員工參與競賽活動，不但增強全體員工安全生產知識和自我防范能力，努力提高企業(yè)的安全生產整體素質和安全文化底蘊，活動具體實施方案如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實地產集團關于安全生產工作意見的有關工作目標和任務要求，牢固樹立安全發(fā)展理念，以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“安全發(fā)展”和“以人為本珍視生命”的理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹集團三級管理，層層落實，責任到人的總體要求，實施超前防范，強化安全生產責任制度的落實，推進安全生產標準化的達標建設。全面實現公司安全生產目標，確保公司安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
二、競賽主題與目標。
竟賽主題是：抓班組提高管理水平，重教育推進企業(yè)安全文化。
企業(yè)的安全文化建設。
三、競賽領導小組。
為了進一步加強“安康杯”競賽活動的領導，經研究決定成立“安康杯”競賽活動領導小組，“安康杯”競賽活動領導小組成員如下：
組長：
副組長：
組員：
領導小組下設辦公室，負責“安康杯”活動的日常管理工作;辦公室設在設備管理部。各管理處要成立“安康杯”活動工作小組。
四、活動內容。
1、調整、充實安全網絡組織。
時間：年初。
內容：根據物業(yè)公司保安人員流動性大，根據實際情況及時對三級安全生產網絡進行調整、充實，同時簽訂新的一年《安全生產目標管理責任書》，并要求各管理處做好責任制的層層分解落實工作，保證安全生產責任制橫向到邊，縱向到底。
2、以人為本，切實抓好公司職業(yè)健康安全管理工作;。
時間：全年。
20xx年公司將全面落實國家安全監(jiān)管總局關于《加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的通知》精神，通過建立、健全公司保安崗位、特種作業(yè)人員崗位勞動安全防護，嚴格按章作業(yè);切實增強員工自我保護意識和自身對職業(yè)健康的認識，從而杜絕職業(yè)病的發(fā)生。
3、消除隱患，組織開展安全大檢查。
時間：全年。
內容：公司工會與設備部、綜合部、管理服務部等部門，成立安全檢查工作組，每月開展一次安全大檢查，通過深入小區(qū)，消除安全生產活動中出現的各種不安全因素與隱患，確保企業(yè)安全生產。
4、加強預防性試驗確保運行安全。
時間;4月、8月。
內容：各管理處在雷雨季節(jié)前，對“避雷設施”進行全面檢測和安全器具的安全性能檢測，及時發(fā)現、消除各種隱患，確保避雷設施和安全器具的安全使用。
5、技能競賽，努力提高特種作業(yè)人員工作能力。
內容：公司特種作業(yè)人員操作技能的高低，直接影響到企業(yè)的.安全運行和經濟效益;公司將通過組織技能競賽的方式，進一步提高公司內部各類特種作業(yè)人員的實際操作技能，為公司安全穩(wěn)定發(fā)揮作用。
6、實施安全生產標準化達標工作。
時間：全年。
內容：結合集團公司有關安全生產標準化建設的總體要求，落實公司各部門開展企業(yè)安全生產基本要求標準化的各類臺賬、資料檔案、安全生產所需的流程記錄和生產作業(yè)現場，努力爭創(chuàng)達標工作。
7、宣傳教育、組織開展安全生產月活動。
內容：今年是第十次全國“安全生產月”。公司將采取懸掛橫幅，張貼標語和舉辦安全生產規(guī)范學習、考試等形式，組織全體員工開展安全生產、消防、勞動保護等法律法規(guī)知識宣傳教育與競賽活動，努力提高全體員工的遵紀守法意識，實現安全生產。
8、迎接高溫，開展迎峰度夏安全競賽活動。
時間：7月至10月。
內容：全公司各部門、各管理處，把做好高溫季節(jié)防暑降溫問等安全生產管理工作納入競賽活動的主要內容，通過組織進行迎峰度夏安全競賽活動的檢查、指導、督促、考核，切實發(fā)揮“迎峰度夏安全生產競賽活動”的積極作用，確保取得預期的效果。
9、開展班組安全建設活動。
時間：全年。
內容：積極組織開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀安全班組”活動，開展各班組成員“安全承諾，安全互?！被顒樱ㄟ^班組安全建設，為全面實現公司安全生產的方針、目標夯實基礎。
五、要求與措施。
為了有效地開展20xx年度公司的“安康杯”競賽活動，并取得實效，公司要求各管理處各部門：
1、提高認識，加強領導。
各管理處、各部門，要多途徑多種形式廣泛宣傳“安康杯”競賽活動的重要意義，使廣大員工明確今年“安康杯”競賽活動的目的，最大限度地動員和組織廣大員工參與其中，各管理處也要根據實際，制定具體的競賽方案，并在全年的安全生產管理工作中貫穿實施。
2、精心組織，全面實施。
各部門各管理處，要結合安全生產的各項活動，把“安康杯”競賽活動推向高潮，在活動中要做到員工廣泛參與，與提高安全生產水平相結合，掌握安全知識與實際運用相結合，要積極探索開展競賽活動的有效形式和辦法，豐富活動內容。
3、總結經驗提高成效。
各部門各管理處，在開展活動中要善于總結好的經驗和做法，并在每月召開的安全生產例會時，上報公司“安康杯”競賽領導小組辦公室。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇十四
根據廣西壯族自治區(qū)總工會、廣西壯族自治區(qū)安全生產監(jiān)督管理局桂工發(fā)[2011]19號文《關于2011年度開展全區(qū)“安康杯”競賽活動的通知》要求，為繼續(xù)加強職工安全健康意識，規(guī)范公司安全管理工作，落實安全生產目標責任，確保公司各項生產經營指標和管理工作的完成。經研究決定，在公司范圍內組織開展“安康杯”競賽活動?，F將有關事項通知如下：
（一）總體要求：
一、預防為主、綜合治理”的方針，繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，深化“三項行動”和“三項建設”的開展。推進安全健康培訓教育，不斷提高廣大職工的安全健康意識；以安全生產為基礎工作，以基本訓練為主要內容，開展各廠（車間）、班組“安康杯”競賽，為圓滿完成公司安全生產管理責任目標和各項生產工作任務指標做出新的貢獻。
（二）總體目標：
努力實現兩個提高：提高單位、班組人員的安全技術和管理水平；提高本單位職工安全生產知識水平和自我保護意識；七個加強：加強安全管理，加強安全健康經費投入，加強職工安全健康教育，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全培訓，加強安全文化，加強女職工勞動保護；確保兩個為零：重傷事故為零、死亡事故為零。
（一）競賽主題：
抓班組，提高管理水平，重教育，推進安全文化。
（二）競賽時間：20xx年4月~12月。
（三）參賽范圍：公司所屬單位。
（四）活動方式：
圍繞競賽主題，通過多種渠道實現總體目標。根據公司和本單位實際，舉辦各類豐富多彩的多種多樣安全生產知識普及宣傳教育和培訓。繼續(xù)參加“全國職工安全衛(wèi)生及消防知識普及教育活動”，做到職工廣泛參加與提高安全健康知識水平相結合，掌握安全健康知識與生產實際相結合。
（一）組織領導：
司屬單位要進一步提高對開展“安康杯”競賽活動重要性的認識，切實加強“安康杯”競賽活動的組織領導，在組織形式和競賽效果上下功夫，確保活動的正常有效開展。
（一）單位領導高度重視“安康杯”活動的開展，積極組織本單位、班組職工認真學習《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保障條例》、《工會勞動保護監(jiān)督檢查三個條例》、《公司安全生產規(guī)章制度》和本工種安全生產操作規(guī)程，以提高全體職工的法律意識、安全意識，以法律和規(guī)章制度自覺規(guī)范和管理安全生產工作。
（二）嚴格履行《安全生產工作制度》，及時召開安全生產會議，研究、解決安全生產中的重大問題，對安全生產中存在的安全隱患及時上報、整改，對短期內無法整改的要有應急防范措施并制定整改措施。
（三）積極參加全國“安全生產月”活動。
（四）加大班組長、安全員的培訓力度，加強班組安全管理網絡管理，在班組成員的思想觀念上筑起安全生產工作的第一道防線。
（五）各單位要利用安全檢查表、有毒有害化學物質信息卡等定期開展安全檢查，認真履行安全生產的監(jiān)督檢查職責，全面落實監(jiān)督檢查責任。
（六）加強安全生產檢查和專項檢查整改工作，不定期組織開展事故搶救應急預案演習，提高安全事故的防范能力，將安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中。
（七）在職工中深入開展“十個一”活動。即：職工讀一本安全生產知識的書；提一條安全生產建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一條安全生產體會；做一件預防事故的實事；看一場安全生產錄像或電影；接受一次安全生產知識培訓；憶一次事故教訓；當一天安全檢查員；開展一次安全生產競賽活動。
（一）第二季度，宣傳、動員和部署階段。使全體職工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準，積極投身到活動，通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動，并以“安全生產月”活動為契機，把競賽活動推向高潮。
（二）第三季度，組織進行《勞動法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《工會勞動保護監(jiān)督檢查三個條例》、《公司安全生產規(guī)章制度》知識測試；公司組織“安康杯”競賽活動經驗交流，對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。
（三）第四季度，各參賽單位根據“安康杯”競賽考核標準，認真組織部門內部的檢查、驗收、評比工作。
年底由公司“安康杯”競賽領導小組組織考評小組進行考核評分。對“安康杯”競賽考評定為優(yōu)秀的單位、班組、個人，結合年度安全生產目標責任考核情況發(fā)給一定的獎金。
（一）按照本方案的要求，各參賽單位要制定出結合本部門實際的實施方案。
（二）各參賽單位要進一步激發(fā)職工參與競賽活動的積極。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇一
以安全發(fā)展、和諧發(fā)展、健康發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，大力倡導科學發(fā)展觀。著眼于企業(yè)安全文化的建設，著重于職工安全生產意識的提高，著力于和諧貴鋁的構建。團結、吸引、凝聚和教育廣大職工，建設和諧氛圍，打造平安企業(yè)，塑造健康職工。
全年實現“六個0”的競賽活動目標。即：重傷(含重傷)以上事故為0;重大設備事故為0;重大交通事故為0;火災事故為0;環(huán)境污染事故為0;勞動侵權事件為0。
為使活動能夠深入扎實地開展，經請示公司主要領導同意，成立“安康杯”競賽活動領導小組：
組長：
副組長：
成員：
“安康杯”競賽活動領導小組下設辦公室，辦公室設在工會。
辦公室主任：(兼)。
成員：
黨群部門結合自身特點發(fā)揮“造勢”作用。將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產之中，用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產、家庭平安之情。創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。
1、舉辦第一期安全知識培訓;與車間分會簽訂“勞動保護監(jiān)督檢查工作責任書”;。
2、開展安全生產職工“金點子”征集活動;。
4、以“三反四無”為內容積極開展“百日安全無事故”活動;。
7、開展“夏季清涼到崗位”活動;。
8、開展“我為安全生產進一言”的安全合理化建議活動;。
9、：配合行政開展“兩節(jié)”前安全生產大檢查及工會勞動保護監(jiān)督大檢查。;。
11、舉辦第二期安全知識培訓及工會勞動保護監(jiān)督員培訓;。
12、開展“我與安全生產責任制的差距同企業(yè)改革發(fā)展的關系”等問題等進行大討論。
1、要以全年無人身、設備及火災事故為目標，層層簽訂《勞動保護監(jiān)督檢查工作責任書》，落實安全生產責任制。
2、發(fā)動員工相互雙方或多方簽訂《安全互助協議》，落實安全互保聯保對子，明確安全互保聯保內容。
3、嚴格按照全總頒布的工會勞動保護監(jiān)督檢查“三個條例”，健全和完善工會勞動保護監(jiān)督檢查組織和工作機制，實行工會勞動保護監(jiān)督檢查員和工會小組勞動保護檢查員注冊建檔、掛牌上崗、培訓和業(yè)績考核制度，推行“工會勞動保護監(jiān)督檢查員整改建議書”跟蹤監(jiān)督制度，使工會勞動保護監(jiān)督檢查工作形成網絡化建設、程序化運作、體系化管理的系統(tǒng)管理模式，做到檢查有記錄、督促有跟蹤、整改有效果、備案有依據。
4、以“平安企業(yè)，健康職工”為主題，多形式、多層次、多渠道搭建安全教育平臺。
5、精心組織，層層落實，緊密圍繞企業(yè)生產建設中心，以安全生產為主題，深入開展多種形式的技術創(chuàng)新活動，努力實現觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，以新的觀念、新的思路、新的舉措來掀起一個群眾性的安全生產創(chuàng)新高潮。
6、要通過“安康杯”競賽活動，從落實“三個代表”重要思想的高度，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，充分認識搞好安全生產工作的重要性，突出抓宣傳、抓預防、抓教育、抓基礎、抓落實、抓維護，突出反映開展“安康杯”競賽活動的重要性、必要性和及時性。
7、“安康杯”競賽活動，要做到領導重視，組織健全，目標明確，主題突出;員工參與積極，宣傳到位、措施到位、責任到位、監(jiān)督到位，使競賽活動做到有組織、有計劃、有措施、有步驟、有抽查、有落實、有總結、有表彰。既轟轟烈烈，又扎扎實實，在形式與內容上做到有機結合。
8、要通過“安康杯”競賽活動，促進企業(yè)安全生產管理水平的不斷提高，使全公司員工通過這樣一個活動，這樣一種形式，自覺地接受一次安全生產的教育，認識到安全對于生產經營活動來說是至關重要和永恒的主題，要大力營造全體員工自覺遵章守紀的安全文明生產的良好氛圍，激發(fā)廣大員工積極參與“安康杯”競賽活動，使“安康杯”競賽活動成為勞動保護的宣傳車、播種機，為企業(yè)的安全生產、創(chuàng)一流工作更上一層樓而努力發(fā)揮工會組織應有的作用。
分月開展活動，當月進行所開展活動項目的檢查與考核，對在活動中表現突出的班組及個人，在全公司范圍內進行表彰，并給予一定的獎勵。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇二
為進一步做好醫(yī)院醫(yī)療安全生產監(jiān)督管理工作，提高廣大醫(yī)務人員的安全生產意識和自我保護能力及管理人員安全管理能力，及時消除各類醫(yī)療質量安全生產隱患，杜絕醫(yī)療安全事故發(fā)生，為父老鄉(xiāng)親的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展和提高必要保障，依據市總工會、安全生產監(jiān)督管理局（天工字24號文件，結合我院工作實際，制定本方案。
全面貫徹落實黨的十七大和省總工會省安全生產監(jiān)督管理局會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念，落實"安全第一、以防為主、綜合治理"的方針，以"安康杯"競賽為載體，扎實推進安全生產管理監(jiān)督工作和職工培訓教育，切實提高職工群眾的安全健康意識，增強職工的`安全健康知識、安全健康技能，確保安全生產及各項指標的完成。貫徹落實《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案（-）》和全國衛(wèi)生工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，重視內涵建設，加強醫(yī)療質量安全管理，提高醫(yī)療服務質量和效率，為群眾提供安全、有效、方便的醫(yī)療服務，努力讓群眾看好病，維護群眾的健康權益。不斷把醫(yī)院管理年活動引向深入，真正做到"質量好、服務好、群眾滿意"，推動醫(yī)院又好又快發(fā)展。
實現"兩個提高"，即：提高管理者安全生產意識和管理水平，提高職工安全生產知識和自我防護能力。"兩個為零"，即：參賽科室死亡事故為零，重傷事故為零。"十個加強"，即：加強醫(yī)療安全管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強醫(yī)務人員安全健康保障機制建設，加強安全文化建設，加強醫(yī)務人員安全健康教育，加強安全之家和安全科室建設，加強女職工勞動保護和安全防護，加強醫(yī)療安全生產網絡建設，加強一線競賽制度建設，加強競賽工作機制建設。通過實現總體目標，力爭控制全院醫(yī)療安全生產事故，杜絕重特大事故的發(fā)生。
腫瘤科、內二科、內一科、腦外科、外二科、外一科、骨科、兒科、婦產科、麻醉科、五官科、感染科、急救中心、藥劑科、檢驗科、放射科、影像科、理療科、城南社區(qū)衛(wèi)生服務站、門診部、中藥房、醫(yī)務科、護理部、保衛(wèi)科、總務科、設備科、信息科等。
1、競賽主題：科學發(fā)展抓預防，預防為主重教育。
2、活動方式：立足于醫(yī)療安全、立足于臨床一線、立足于一線醫(yī)務人員，以本科室組織領導為主，各相關部門密切協作、大力支持，廣泛開展競賽活動。
3、活動內容：是開展"安康杯"競賽活動11周年，參賽各科室要結合自身實際，緊緊圍繞今年競賽主題，廣泛開展"十個一"活動；全面推進"一法三卡"的實際應用；利用好工會勞動保護監(jiān)督檢查文書，排查治理安全隱患；開展職工安全、健康（衛(wèi)生）、消防知識培訓和普及教育活動；深化群眾勞動保護監(jiān)督檢查員培訓；開展各種安全文化活動。在活動中要做到以下五個結合：各工會小組、安保、宣傳部門要把"安全之家建設"與創(chuàng)建"職工之家"有機結合；全員預防與民主管理有機結合；職工廣泛參與與臨床一線醫(yī)務人員健康權益提高安全健康知識水平有機結合；掌握安全健康知識與醫(yī)療安全生產實際運用有機結合；定期檢查與不定期巡查有機結合。
為進一步加強"安康杯"競賽活動的組織領導，成立市醫(yī)院"安康杯"競賽領導小組。
組長：市醫(yī)院院長。
副組長：市醫(yī)院副院長。
市醫(yī)院工會主席。
成員：
1、各科室負責人要高度重視，加強對競賽活動的領導，把"安康杯"競賽當做各科室安全管理的一項重要工作，主要領導要親自抓，做到有專人負責，有活動方案，有目標要求，有獎勵機制，在人、財、物等方面給予保障。
2、各科室要結合實際，采取多種形式宣傳競賽的目的、意義，突出主題，利用安全生產宣傳標語、簡報、培訓等有效形式和載體，深化創(chuàng)建"安全之家"活動，努力營造安全生產氛圍，強化安全生產的群眾基礎。發(fā)揮工會勞動保護群防、群控、群治的積極作用，維護職工的合法權益。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇三
各職能、臨床、醫(yī)技科室負責人、各分工會主任。
（一）競賽主題。加強科室（班組）安全生產建設、強化安全生產一線教育管理、推進安全生產文化深入人心，提高安全生產管理水平。
（二）參賽范圍。全院各科室、各部門。
（三）活動內容。
1、加強安全生產宣傳、教育及培訓。要提高對開展“安康杯”競賽活動的認識。舉辦培訓班，開展對中層管理人員、安全管理人員、特種作業(yè)人員及工會勞動保護工作人員的培訓。廣泛開展“十個一”活動（讀一本安全生產知識的書、提一條安全生產建議、查一起事故隱患和違章行為、寫一條安全生產體會、做一件預防事故的實事、看一場安全生產錄像或電影、接受一次安全生產知識培訓、憶一次事故教訓、當一天安全檢查員、開展一次安全生產簽名活動）；全面推行“一法三卡”實際應用（《事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法》、安全檢查提示卡、有毒有害物質信息卡、危險源點警示卡），普及安全生產知識，樹立安全發(fā)展理念，增強管理及防范能力。抓好重點部門的應急演練。開展各種形式的安全宣傳教育，提高職工安全意識。
2、加強安全生產管理。各參賽科室必須嚴格按照國家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和國家勞動安全衛(wèi)生標準，將安全生產工作納入科室工作重要議程。建立健全安全生產制度，落實安全責任，進行目標考核。各職能科室要建立完善應急管理制度，健全事故應急救援預案體系，提高醫(yī)療衛(wèi)生救援能力。
3、加強安全文化建設。要把“安康杯”活動與“安全生產月”、“創(chuàng)建平安醫(yī)院”、“醫(yī)療質量萬里行”等活動有機結合起來，有針對性地開展安全知識講座、座談、圖片展覽、征文競賽、技術創(chuàng)新等形式多樣的安全文化活動，激發(fā)廣大職工學習安全知識的主動性。通過全員廣泛參與，營造出濃厚的安全氛圍。
4、加強重點部門部位的排查整治。有關職能部門要對供電熱、防火、防盜等設施，壓力容器、壓力管道、電梯等設備的安全隱患進行排查。認真開展新建、改建、擴建建筑和維修施工場所的專項治理。扎實推進高壓氧倉、放射源、采供血的安全動態(tài)監(jiān)督管理。認真做好門急診、病房、急救中心、集體食堂、集體宿舍等人員密集場所和地下空間的消防安全管理。切實加強醫(yī)療質量安全管理，進一步規(guī)范診療行為，維護醫(yī)療秩序。
（一）本次競賽分三年進行。按照省衛(wèi)生工會要求20xx年制定實施“安康杯”競賽的三年方案并啟動，20xx年年底進行全面總結及表彰。其中，每年根據上級有關部門要求，調整活動重點，并依此制定年度考核表及進行考評（20xx年的考核表見附件1）。考評采取自查、抽查相結合方式進行，以自查為主，醫(yī)院每年抽查2個部門（科室）。對在年度“安康杯”競賽中表現突出的參賽部門（科室）（在考核成績95以上的科室中選拔）予以表彰?？荚u截止時間為每年10月30日。
（二）各部門（科室）要制訂詳細的實施細則，有以安全生產責任制為核心的各項安全生產規(guī)章制度，做到有計劃、有內容、有特色、有記錄、有總結。有專、兼職安全人員，安全管理網絡完善，形成全員參與的工作格局，確?；顒拥捻樌_展。
（三）各部門（科室）在實施中要分解目標，層層抓落實。要積極開展自查，對存在的問題和隱患要抓緊時間整改，對在短時間內難以整改的，要制定有效措施，加強監(jiān)管，落實責任。要建立重大隱患公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改銷號制度。要突出年度工作重點，提出具體要求，確保本規(guī)劃得到全面貫徹落實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇四
一、組織人員：
夏建、成全韓。
二、成員：
各職能、臨床、醫(yī)技科室負責人、各分工會主任。
三、活動組委會下設辦公室于院工會，陳姣宇同志兼辦公室主任，負責“安康杯”競賽活動的日常組織工作。
四、競賽主題、參賽范圍、活動內容。
（一）競賽主題。加強科室（班組）安全生產建設、強化安全生產一線教育管理、推進安全生產文化深入人心，提高安全生產管理水平。
（二）參賽范圍。全院各科室、各部門。
（三）活動內容。
1、加強安全生產宣傳、教育及培訓。要提高對開展“安康杯”競賽活動的認識。舉辦培訓班，開展對中層管理人員、安全管理人員、特種作業(yè)人員及工會勞動保護工作人員的培訓。廣泛開展“十個一”活動（讀一本安全生產知識的書、提一條安全生產建議、查一起事故隱患和違章行為、寫一條安全生產體會、做一件預防事故的實事、看一場安全生產錄像或電影、接受一次安全生產知識培訓、憶一次事故教訓、當一天安全檢查員、開展一次安全生產簽名活動）；全面推行“一法三卡”實際應用（《事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法》、安全檢查提示卡、有毒有害物質信息卡、危險源點警示卡），普及安全生產知識，樹立安全發(fā)展理念，增強管理及防范能力。抓好重點部門的應急演練。開展各種形式的安全宣傳教育，提高職工安全意識。
2、加強安全生產管理。各參賽科室必須嚴格按照國家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和國家勞動安全衛(wèi)生標準，將安全生產工作納入科室工作重要議程。建立健全安全生產制度，落實安全責任，進行目標考核。各職能科室要建立完善應急管理制度，健全事故應急救援預案體系，提高醫(yī)療衛(wèi)生救援能力。
3、加強安全文化建設。要把“安康杯”活動與“安全生產月”、“創(chuàng)建平安醫(yī)院”、“醫(yī)療質量萬里行”等活動有機結合起來，有針對性地開展安全知識講座、座談、圖片展覽、征文競賽、技術創(chuàng)新等形式多樣的安全文化活動，激發(fā)廣大職工學習安全知識的主動性。通過全員廣泛參與，營造出濃厚的'安全氛圍。
4、加強重點部門部位的排查整治。有關職能部門要對供電熱、防火、防盜等設施，壓力容器、壓力管道、電梯等設備的安全隱患進行排查。認真開展新建、改建、擴建建筑和維修施工場所的專項治理。扎實推進高壓氧倉、放射源、采供血的安全動態(tài)監(jiān)督管理。認真做好門急診、病房、急救中心、集體食堂、集體宿舍等人員密集場所和地下空間的消防安全管理。切實加強醫(yī)療質量安全管理，進一步規(guī)范診療行為，維護醫(yī)療秩序。
五、工作安排及要求。
（一）本次競賽分三年進行。按照省衛(wèi)生工會要求20xx年制定實施“安康杯”競賽的三年方案并啟動，20xx年年底進行全面總結及表彰。其中，每年根據上級有關部門要求，調整活動重點，并依此制定年度考核表及進行考評（20xx年的考核表見附件1）?？荚u采取自查、抽查相結合方式進行，以自查為主，醫(yī)院每年抽查2個部門（科室）。對在年度“安康杯”競賽中表現突出的參賽部門（科室）（在考核成績95以上的科室中選拔）予以表彰?？荚u截止時間為每年10月30日。
（二）各部門（科室）要制訂詳細的實施細則，有以安全生產責任制為核心的各項安全生產規(guī)章制度，做到有計劃、有內容、有特色、有記錄、有總結。有專、兼職安全人員，安全管理網絡完善，形成全員參與的工作格局，確保活動的順利開展。
（三）各部門（科室）在實施中要分解目標，層層抓落實。要積極開展自查，對存在的問題和隱患要抓緊時間整改，對在短時間內難以整改的，要制定有效措施，加強監(jiān)管，落實責任。要建立重大隱患公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改銷號制度。要突出年度工作重點，提出具體要求，確保本規(guī)劃得到全面貫徹落實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇五
根據安徽省合肥市總工會等部門《關于深入開展20**年度全市“安康杯”競賽活動的通知》(合工發(fā)[20**]14號)精神，為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的深入開展，促進企業(yè)不斷提高安全生產管理水平，增強廣大職工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發(fā)生，降低傷亡事故的發(fā)生率和職業(yè)危害的發(fā)病率。公司決定參加我市開展的“安康杯”競賽活動。
1、總體要求：
貫徹“安全第一，預防為主”的方針，廣泛開展以“掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工”為主題的安全生產知識普及、應用學習活動;認真學習貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》。結合公司實際，進一步深入開展安全生產活動，應用各種宣傳教育形式，有計劃地舉辦教育培訓、安全生產知識競賽，征文評選、經驗交流等活動，把職工學習安全生產知識與生產實踐結合，與實施職工素質工程結合，增強職工的安全生產意識，提高職工防范各類傷害事故的能力，促進公司安全生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
2、總體目標：
努力實現“兩個提高、三個加強”的目標，即：提高企業(yè)管理者安全技術和管理水平，提高企業(yè)員工安全生產知識水平和自我保護意識;加強企業(yè)安全管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全生產知識培訓。力爭20**年傷亡事故消滅在萌芽狀態(tài)中，爭創(chuàng)合肥市“安康杯”先進單位。
一競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀員工。二參賽對象：公司各部門、各分公司、各維修站、班組。三競賽重點：安全生產、消防和勞動保護。
四考核標準：按合肥市“安康杯”競賽企業(yè)考核標準(見附件)實施。
公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織領導工作。領導小組成員如下：(略)。
競賽小組辦公室設在公司辦公室，錢興同志任辦公室主任，具體負責競賽的組織部署、檢查監(jiān)督、考核評選、總結推薦工作。公司所屬各單位也要相應成立競賽的領導小組，在公司領導小組的統(tǒng)一領導下，各方面協調配合，精心組織，真正做到認識到位、責任到位、領導到位、措施到位，促進“安康杯”活動的深入開展。
(一)6月底以前，成立機構，對“安康杯”競賽活動(含“安全生產月”和“反三違月”活動)進行宣傳、動員和部署，使廣大員工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準，積極投身到活動中去。
(三)8月份，公司組織全員進行《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》知識測試。
(四)9月份，組織“安康杯”競賽活動經驗交流，對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。
(五)10月—11月份，公司成立檢查組對各單位開展“安康杯”競賽活動情況進行檢查、考核、評比，各單位要事先做好自查和總結工作。
(六)12月份，在認真檢查、評比、考核的基礎上，對年度競賽中涌現出的先進單位授予“安康杯”競賽先進單位稱號，并給予適當獎勵。
各單位要及時按照公司的總體要求，結合實際，具體規(guī)劃，科學安排，抓好落實。要在積極參加公司組織的系列活動的同時，努力開展各具特色的競賽活動。
各單位要通過競賽活動進一步落實安全生產責任制，加大對日常安全生產監(jiān)督管理力度，對違反安全生產的行為要嚴肅制止，對危及安全的重大隱患要限期整改，對事故的查處工作堅決做到“四不放過”，同時要建立健全“安康杯”競賽活動的各類記錄、臺帳和資料，并每階段向公司競賽領導小組上報開展競賽活動的情況，確保“安康杯”競賽活動健康發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇六
為推動我院“安康杯”競賽活動深入開展，保持醫(yī)院安全生產形勢的穩(wěn)定，特制定本方案。
一、指導思想和總體要求。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主”的方針，全面推進現代化安全生產管理、職工安全健康培訓教育，不斷提高廣大職工的安全健康意識和素質。
二、競賽主題、活動內容和總體目標。
(一)競賽主題：
抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化。
(二)活動內容：
進一步提高廣大職工的安全意識和安全生產技能，著力查找、治理事故隱患，創(chuàng)建安全、和諧的生產作業(yè)環(huán)境。
(三)總體目標：
確保20xx年全年無醫(yī)療事故、差錯事故。
三、實施步驟。
6月為競賽的'動員部署階段；7月至9月為開展活動階段；
四、組織領導。
組長（職務）：
副組長（職務）：
成員（職務）：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇七
20xx年是xx規(guī)劃開局之年，為了全面貫切“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本安全發(fā)展”的理念，公司決定開展20xx年“安康杯”競賽活動。20xx年公司將以“安康杯”活動為載體，通過積極組織全體員工參與競賽活動，不但增強全體員工安全生產知識和自我防范能力，努力提高企業(yè)的安全生產整體素質和安全文化底蘊，活動具體實施方案如下：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展。
觀，貫徹落實地產集團關于20xx年安全生產工作意見的有關工作目標和任務要求，牢固樹立安全發(fā)展理念，以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“安全發(fā)展”和“以人為本珍視生命”的理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹集團三級管理，層層落實，責任到人的總體要求，實施超前防范，強化安全生產責任制度的落實，推進安全生產標準化的達標建設。全面實現公司安全生產目標，確保公司安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
竟賽主題是：抓班組提高管理水平，重教育推進企業(yè)安全文化。
企業(yè)的安全文化建設。
為了進一步加強“安康杯”競賽活動的領導，經研究決定成立“安康杯”競賽活動領導小組，“安康杯”競賽活動領導小組成員如下：
組長：鄧廣明;。
副組長：王賓、章文、周維芳。
組員：熊雙明、錢明建、冷蓮英、咸樹東、鐘偉華、陳根茂、高文明、馮泉、
謝叢剛、李鋼、吳志強、羅銳等任領導小組成員。
領導小組下設辦公室，負責“安康杯”活動的日常管理工作;辦公室設在設備管理部。各管理處要成立“安康杯”活動工作小組。
1、調整、充實安全網絡組織。
時間：年初。
內容：根據物業(yè)公司保安人員流動性大，根據實際情況及時對三級安全生產網絡進行調整、充實，同時簽訂新的一年《安全生產目標管理責任書》，并要求各管理處做好責任制的層層分解落實工作，保證安全生產責任制橫向到邊，縱向到底。
2、以人為本，切實抓好公司職業(yè)健康安全管理工作;。
時間：全年。
20xx年公司將全面落實國家安全監(jiān)管總局關于《加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的通知》精神，通過建立、健全公司保安崗位、特種作業(yè)人員崗位勞動安全防護，嚴格按章作業(yè);切實增強員工自我保護意識和自身對職業(yè)健康的認識，從而杜絕職業(yè)病的發(fā)生。
3、消除隱患，組織開展安全大檢查。
時間：全年。
內容：公司工會與設備部、綜合部、管理服務部等部門，成立安全檢查工作組，每月開展一次安全大檢查，通過深入小區(qū)，消除安全生產活動中出現的各種不安全因素與隱患，確保企業(yè)安全生產。
4、加強預防性試驗確保運行安全。
時間;4月、8月。
內容：各管理處在雷雨季節(jié)前，對“避雷設施”進行全面檢測和安全器具的安全性能檢測，及時發(fā)現、消除各種隱患，確保避雷設施和安全器具的安全使用。
5、技能競賽，努力提高特種作業(yè)人員工作能力。
內容：公司特種作業(yè)人員操作技能的高低，直接影響到企業(yè)的安全運行和經濟效益;公司將通過組織技能競賽的方式，進一步提高公司內部各類特種作業(yè)人員的實際操作技能，為公司安全穩(wěn)定發(fā)揮作用。
6、實施安全生產標準化達標工作。
時間：全年。
內容：結合集團公司有關安全生產標準化建設的總體要求，落實公司各部門開展企業(yè)安全生產基本要求標準化的各類臺賬、資料檔案、安全生產所需的流程記錄和生產作業(yè)現場，努力爭創(chuàng)達標工作。
7、宣傳教育、組織開展安全生產月活動。
內容：今年是第十次全國“安全生產月”。公司將采取懸掛橫幅，張貼標語和舉辦安全生產規(guī)范學習、考試等形式，組織全體員工開展安全生產、消防、勞動保護等法律法規(guī)知識宣傳教育與競賽活動，努力提高全體員工的遵紀守法意識，實現安全生產。
8、迎接高溫，開展迎峰度夏安全競賽活動。
時間：7月至10月。
內容：全公司各部門、各管理處，把做好高溫季節(jié)防暑降溫問等安全生產管理工作納入競賽活動的主要內容，通過組織進行迎峰度夏安全競賽活動的檢查、指導、督促、考核，切實發(fā)揮“迎峰度夏安全生產競賽活動”的.積極作用，確保取得預期的效果。
9、開展班組安全建設活動。
時間：全年。
內容：積極組織開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀安全班組”活動，開展各班組成員“安全承諾，安全互?！被顒?，通過班組安全建設，為全面實現公司安全生產的方針、目標夯實基礎。
為了有效地開展20xx年度公司的“安康杯”競賽活動，并取得實效，公司要求各管理處各部門：
1、提高認識，加強領導。
各管理處、各部門，要多途徑多種形式廣泛宣傳“安康杯”競賽活動的重要意義，使廣大員工明確今年“安康杯”競賽活動的目的，最大限度地動員和組織廣大員工參與其中，各管理處也要根據實際，制定具體的競賽方案，并在全年的安全生產管理工作中貫穿實施。
2、精心組織，全面實施。
各部門各管理處，要結合安全生產的各項活動，把“安康杯”競賽活動推向。
高潮，在活動中要做到員工廣泛參與，與提高安全生產水平相結合，掌握安全知識與實際運用相結合，要積極探索開展競賽活動的有效形式和辦法，豐富活動內容。
3、總結經驗提高成效。
各部門各管理處，在開展活動中要善于總結好的經驗和做法，并在每月召開的安全生產例會時，上報公司“安康杯”競賽領導小組辦公室。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇八
根據區(qū)總工會、區(qū)安全生產監(jiān)督管理局《關于開展全區(qū)“安康杯”競賽活動的通知》（綿游工發(fā)[20xx]26號）文件要求，結合我校工作實際，制定20xx年綿陽市游仙職教中心綿陽市開元中學“安康杯”競賽活動實施方案如下：
（一）總體要求。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織實施群眾性安康工程，以“安康杯”競賽為載體，全面推進學校安全管理、安全文化建設、教職工安全健康培訓教育。以開展各種安全文化活動為手段，吸引更多的教職工、學生、家長參加到活動中來，不斷增強廣大教職工和學生的安全健康意識，提高維護學校安全的素質和能力，努力實現學校安全穩(wěn)定。
（二）總體目標。
提高校園安全管理水平，提高師生安全知識水平和自我防護意識；繼續(xù)不斷提高管理者安全意識和管理水平，提高教職工安全知識和自我防護能力；實現重傷事故零目標；不斷加強安全管理，強化工會群眾監(jiān)督，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強教職工安全健康教育，加強女職工勞動保護，加大“安康杯”競賽檢查力度。通過實現總體目標，力爭使重特大事故得到有效控制。
（一）競賽主題：抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化。
（二）參賽范圍：各學部、各教研組教職員工。
（一）組織領導：
成立以校長為組長的競賽領導小組，加強競賽活動的領導，全程參與競賽活動，在人、財、物等方面給予大力支持和保障。
組長：蔣世界（黨支書、校長）。
副組長：鮮正朗（副校長）。
成員：宋明元（副校長）周佳華（副校長）。
王力（副校長）李斌（辦公室主任）杜進（政教主任）各校區(qū)部主任年級組長。
（二）宣傳動員：（4月10日—4月25日）。
結合我校實際有針對性的開展“安康杯”競賽活動；吸引并發(fā)動更多的教職工參加到活動中來。
（三）組織實施：（4月26日—11月30日）。
本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則，調動各方面力量、多種渠道全方位實現總體目標。利用各種有效形式及網絡、電視、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平；通過“三會”（安全會、教師晨會、教師周會）及時貫徹安全政策、傳達工作精神，發(fā)揮黨、工、團等自身組織優(yōu)勢，積極開展各種安全宣傳教育活動，營造良好的競賽氛圍，強化全員安全意識；及時排查事故隱患，解決安全問題，加大檢查落實力度，促進活動不斷向深層次發(fā)展。
（四）考核總結：（12月1日—12月31日）。
在競賽活動中要注意及時發(fā)現典型，對一些好的做法，典型事例要在全校范圍內進行宣傳，擴大影響，進行推廣，同時學校辦公室對活動進行考核，對年度競賽中涌現出的先進部門予以表彰，成績突出的推薦到上級工會表彰。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇九
2011年是十二五規(guī)劃開局之年，為了全面貫切“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本安全發(fā)展”的理念，公司決定開展2011年“安康杯”競賽活動。2011年公司將以“安康杯”活動為載體，通過積極組織全體員工參與競賽活動，不但增強全體員工安全生產知識和自我防范能力，努力提高企業(yè)的安全生產整體素質和安全文化底蘊，活動具體實施方案如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展。
觀，貫徹落實地產集團關于2011年安全生產工作意見的有關工作目標和任務要求，牢固樹立安全發(fā)展理念，以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“安全發(fā)展”和“以人為本珍視生命”的理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹集團三級管理，層層落實，責任到人的總體要求，實施超前防范，強化安全生產責任制度的落實，推進安全生產標準化的達標建設。全面實現公司安全生產目標，確保公司安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
二、競賽主題與目標。
竟賽主題是：抓班組提高管理水平，重教育推進企業(yè)安全文化。
企業(yè)的安全文化建設。
三、競賽領導小組。
為了進一步加強“安康杯”競賽活動的領導，經研究決定成立“安康杯”競賽活動領導小組，“安康杯”競賽活動領導小組成員如下：
組長：鄧廣明;。
副組長：王賓、章文、周維芳。
組員：熊雙明、錢明建、冷蓮英、咸樹東、鐘偉華、陳根茂、高文明、馮泉、
謝叢剛、李鋼、吳志強、羅銳等任領導小組成員。
領導小組下設辦公室，負責“安康杯”活動的日常管理工作;辦公室設在設備管理部。各管理處要成立“安康杯”活動工作小組。
四、活動內容。
1、調整、充實安全網絡組織。
時間：年初。
內容：根據物業(yè)公司保安人員流動性大，根據實際情況及時對三級安全生產網絡進行調整、充實，同時簽訂新的一年《安全生產目標管理責任書》，并要求各管理處做好責任制的層層分解落實工作，保證安全生產責任制橫向到邊，縱向到底。
2、以人為本，切實抓好公司職業(yè)健康安全管理工作;。
時間：全年。
2011年公司將全面落實國家安全監(jiān)管總局關于《加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的通知》精神，通過建立、健全公司保安崗位、特種作業(yè)人員崗位勞動安全防護，嚴格按章作業(yè);切實增強員工自我保護意識和自身對職業(yè)健康的認識，從而杜絕職業(yè)病的發(fā)生。
3、消除隱患，組織開展安全大檢查。
時間：全年。
內容：公司工會與設備部、綜合部、管理服務部等部門，成立安全檢查工作組，每月開展一次安全大檢查，通過深入小區(qū)，消除安全生產活動中出現的各種不安全因素與隱患，確保企業(yè)安全生產。
4、加強預防性試驗確保運行安全。
時間;4月、8月。
內容：各管理處在雷雨季節(jié)前，對“避雷設施”進行全面檢測和安全器具的安全性能檢測，及時發(fā)現、消除各種隱患，確保避雷設施和安全器具的安全使用。
5、技能競賽，努力提高特種作業(yè)人員工作能力。
內容：公司特種作業(yè)人員操作技能的高低，直接影響到企業(yè)的安全運行和經濟效益;公司將通過組織技能競賽的方式，進一步提高公司內部各類特種作業(yè)人員的實際操作技能，為公司安全穩(wěn)定發(fā)揮作用。
6、實施安全生產標準化達標工作。
時間：全年。
內容：結團公司有關安全生產標準化建設的總體要求，落實公司各部門開展企業(yè)安全生產基本要求標準化的各類臺賬、資料檔案、安全生產所需的流程記錄和生產作業(yè)現場，努力爭創(chuàng)達標工作。
7、宣傳教育、組織開展安全生產月活動。
內容：今年是第十次全國“安全生產月”。公司將采取懸掛橫幅，張貼標語和舉辦安全生產規(guī)范學習、考試等形式，組織全體員工開展安全生產、消防、勞動保護等法律法規(guī)知識宣傳教育與競賽活動，努力提高全體員工的遵紀守法意識，實現安全生產。
8、迎接高溫，開展迎峰度夏安全競賽活動。
時間：7月至10月。
內容：全公司各部門、各管理處，把做好高溫季節(jié)防暑降溫問等安全生產管理工作納入競賽活動的主要內容，通過組織進行迎峰度夏安全競賽活動的檢查、指導、督促、考核，切實發(fā)揮“迎峰度夏安全生產競賽活動”的積極作用，確保取得預期的效果。
9、開展班組安全建設活動。
時間：全年。
內容：積極組織開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀安全班組”活動，開展各班組成員“安全承諾，安全互保”活動，通過班組安全建設，為全面實現公司安全生產的方針、目標夯實基礎。
五、要求與措施。
為了有效地開展20**年度公司的“安康杯”競賽活動，并取得實效，公司要求各管理處各部門：
1、提高認識，加強領導。
各管理處、各部門，要多途徑多種形式廣泛宣傳“安康杯”競賽活動的重要意義，使廣大員工明確今年“安康杯”競賽活動的目的，最大限度地動員和組織廣大員工參與其中，各管理處也要根據實際，制定具體的競賽方案，并在全年的安全生產管理工作中貫穿實施。
2、精心組織，全面實施。
各部門各管理處，要結合安全生產的各項活動，把“安康杯”競賽活動推向。
高潮，在活動中要做到員工廣泛參與，與提高安全生產水平相結合，掌握安全知識與實際運用相結合，要積極探索開展競賽活動的有效形式和辦法，豐富活動內容。
3、總結經驗提高成效。
各部門各管理處，在開展活動中要善于總結好的經驗和做法，并在每月召開的安全生產例會時，上報公司“安康杯”競賽領導小組辦公室。
20**年6月3日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇十
通過本單位認真學習黃煤安字《關于開展20xx年“安康杯”競賽活動的通知》文件的精神和要求，為認真貫徹落實黨中央國務院關于安全生產工作的方針政策，切實把“兩個理念”落實到具體工作中，努力構建“五型企業(yè)”根據神華集團公司[2014]102號文件礦業(yè)公司[2014]87號文件精神和要求，結合我單位實際情況，現將本單位“安康杯”競賽活動實施方案和計劃內容安排如下：
一、組織機構。
組長：
成員：
二、參賽組構成：
我隊主要有：打鉆班排水班管路延伸班灑水班電檢班。五個班參加活動，全體干部職工形成安全管理網絡每個班組有青崗員群安員。
打鉆班班長：副班長：青崗員：電檢班班長：群安員：灑水班班長：青安員：群安員：
三、競賽主題：
提高員工安全健康的整體素質,實現安全健康科學發(fā)展。
四、競賽的目標內容與要求：
以“三個代表”重要思想為指導全面貫徹學習十七大會議精神落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，堅持安全生產和諧發(fā)展，切實貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理、全員推進”十六字方針，以“安康杯”競賽為載體，推進安全生產管理，推進安全文化建設，把組織職工安全培訓作為主要內容。把主要技能工種，關鍵崗員的危險源辨識做為重點，認真組織開展“十個一”活動。以開展各種安全文化活動為手段，不斷提高職工的安全健康意識，增長安全健康知識，掌握安全健康技能，提高“返三違”查隱患的主動性和積極性，為本單位的安全生產提供保障為公司安全生產的良好形勢作貢獻，為神華集團的“兩個理念”即“煤礦可以做到不死人和煤礦安全生產可以做到瓦斯不超限而奮斗。
通過競賽活動，能夠使本單位全體職工思想發(fā)生徹底的'變化，使員工的安全技術和業(yè)務水平不斷提高，使員工的安全知識水平和自我防護能力不斷提高努力實現井下無重傷，地面無輕傷，加強員工安全培訓教育，促進本單位的安全生產管理、班組建設不斷完善與提高。
五、活動的計劃與部署：
1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，決議、嚴格執(zhí)行公司黨政、工、團的決議，做好本項的組織工作。
2、每周星期五召開支委會，圍繞本單位的安全生產有針對性的發(fā)起會議議題，制定工作計劃并付諸實施。
3、認真落實安全生產責任制，崗位責任制。
5、向員工宣傳公司的安全生產方針搞好“一通三防”工作，強調安全的重要性和緊迫性，保證職工的身心健康。
6、對在生產中存在的安全隱患及時提出整改意見收集合理化建議。
7、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針和《礦山安全條例》“三大規(guī)程及神華集團、局、礦有關安全生產的規(guī)定指示。
8、樹立”“安全第一的思想充分利用星期五安全活動對職工進行安全生產和遵章守紀教育。注重發(fā)現和表彰安全生產先進典型,推動安全生產工作、宣傳安全第一方針。
9、大力開展安全生產活動、重點是班組安全工作競賽，以班組建設為契機推動安全生產作業(yè)。
10、制定各種崗位責任制、安全技術操作規(guī)程和安全運轉制度。
11、安全生產現場的組織者和實踐者、要按“三大規(guī)程”安全技術措施科學合理的組織生產。做到不違章指揮，有權利制止所有人員的違章作業(yè)。
12、加強職工的政治學習，提高員工的綜合素質，培育“三德”“四有”優(yōu)秀員工，養(yǎng)成積極健康的生活方式。
13、認真學習《煤礦安全規(guī)程》并且嚴格遵守。
大力開展安全生產月活動，重點是班組安全工作競賽，以班組建設為契機，推動安全生產作業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇十一
為進一步夯實煤礦20xx年安全生產基礎,建設本質安全型礦井，全面提高煤礦安全保障能力，根據《宣威市總工會、宣威市安全生產監(jiān)督管理局關于20xx年度宣威市參加全國“安康杯”競賽活動的通知》【宣工字】05號文件精神，煤礦結合的實際情況決定開展“安康杯”競賽活動，促進礦井安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，結合礦井實際情況特制定本方案。
一、指導思想。
認真貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實關于安全生產工作的一系列重要指示精神，全面落實省委、省政府關于安全生產工作的決策部署，牢固樹立安全生產“紅線”意識，堅定安全發(fā)展理念，將“安康杯”競賽納入到省總工會組織的“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”中，結合勞動競賽的開展，推進企業(yè)安全文化建設，提高企業(yè)管理者安全生產意識和管理水平，積極組織開展職工安全生產活動，不斷提高職工安全健康素質和職業(yè)道德素養(yǎng)，樹立正確的安全生產價值觀，為促進全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，實現經濟社會持續(xù)健康發(fā)張建功立業(yè)。
二、成立組織機構。
組長：劉長慶(礦長)、
領導組下設辦公室，辦公室設在礦安全科，負責具體督促、檢查各科室班組活動的開展情況。
(二)領導組職責。
1、具體負責“安康杯”競賽活動的組織、安排和協調工作;。
2、對各各科室班組“安康杯”活動的工作進行檢查、監(jiān)督;。
3、在全礦井開展隱患大排查大檢查活動，督促落實處隱患的整改情況;。
三、活動目標。
采掘一線班組建設，實現零傷亡目標，為實現20xx年的安全生產總體目標打下堅實的基礎。
四、活動時間。
根據上級文件要求，將20xx年5月15日—20xx年11月5日定為20xx年“安康杯”競賽活動時間。
五、實施步驟。
本次“安康杯”活動分為三個階段進行實施：
第一階段：5月15日—5月31日為宣傳發(fā)動階段。要求各部門負責人在本區(qū)域內大力宣傳開展“安康杯”活動的目的、意義和活動主題，制定工作目標，做好開展“安康杯”競賽活動的各項準備工作。
第二階段：6月1日—10月31日為“安康杯”活動方案的實施階段。要求各部門緊緊圍繞“安康杯”活動主題，利用班前會、宣傳欄、板報、安全文化櫥窗等陣地，組織開展安全演講、安全知識競賽、安全文藝演出、觀看安全錄像片、安全宣誓、安全送溫暖、安全橫幅簽名等豐富多彩的安全活動，營造安全氛圍，普及安全知識，增強職工的安全意識。
第三階段：11月1日—11月5日為“安康杯”活動方案的總結階段。要求煤礦各科室班組對本科室班組“安康杯”
競賽活動情況進行總結，對“安康杯”競賽活動開展效果進行評價，對“安康杯”活動中表現突出的先進科室和個人進行表彰。同時以6月“安全生產月”為起點，不斷地開展各種豐富多彩的安全活動，不斷深化企業(yè)安全文化建設，促進公司安全工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
六、競賽活動內容。
1、各部門要緊緊圍繞強化班組建設，杜絕“三違”行為的主題，結合“安全生產年”活動，制定“安康杯”競賽活動的工作方案，指定專人負責活動開展工作，確?！鞍部当被顒尤〉脤嵭?。
2、以“安康杯”活動為契機，緊緊圍繞強化班組建設，杜絕“三違”行為的主題，解決影響礦井安全生產中存在的基礎管理問題，尤其是反映在班組管理、基層建設、日常作業(yè)行為等方面的問題。強化對職工尤其是一線職工的反“三違”教育和培訓。同時要認真開展好“安康杯”的宣傳和發(fā)動。各部門要利用多種渠道組織開展多種形式的宣傳教育工作，營造出濃厚的安全生產氛圍，增強廣大職工安全生產法律意識，普及安全生產知識。
視制度。發(fā)現問題及時處理。
4、各部門要積極配合參與礦組織的有關“安康杯”的安全知識、安全演講等一系列競賽活動，積極推動“安康杯”活動的開展。
5、各科室和班組要積極開展各自分管領域隱患大排查大檢查活動，對檢查出來的隱患按照“五定原則”落實整改，整改好后報煤礦“安康杯”競賽活動領導小組進行驗收，領導小組要對各科室和班組隱患整改驗收情況做詳細的記錄作為表彰的依據。
七、總結表彰。
通過開展“安康杯”活動，有效推動“安全和諧型”班組建設進度，培育安全素質高、管理先進、團結向上的隊伍，為礦井20xx年的安全生產奠定堅實的基礎。對于在煤礦開展的“安康杯”競賽活動中取得突出成績的科室、班組和個人，煤礦應拿出一部分資金，對在活動中取得突出成績的進行獎勵。
宣威市志祥礦業(yè)有限公司爐房溝煤礦。
20xx年5月12日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇十二
為進一步提高全校師生的安全素質，增強自我保護能力，確保我校安全工作的順利實現，努力打造“平安校園”，根據縣總工會、縣安全生產監(jiān)督管理局《關于開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》(贛工發(fā)[20xx13號)文件要求，結合我校工作實際，特制定塔山鎮(zhèn)第二中心小學“安康杯”競賽活動實施方案。
一、指導思想。
二、活動主題。
弘揚校園安全文化，加強校園安全管理。
三、活動領導小組。
組長：樊茂升。
副組長：王聿飛、徐德強、張其善、張偉。
四、活動方式。
本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則，調動各方面力量、多種渠道全方位實現總體目標。利用各種有效形式及網絡、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平;通過“三會”(安全會、每周例會、班隊會)及時貫徹安全政策、傳達工作精神，發(fā)揮黨、工、少先隊等自身組織優(yōu)勢，積極開展各種安全宣傳教育活動，營造良好的競賽氛圍，強化全員安全意識;及時排查事故隱患，解決安全問題，加大檢查落實力度，促進活動不斷向深層次發(fā)展。
五、實施步驟。
1、宣傳動員：(4月27日—5月10日)。
結合我校實際有針對性的開展“安康杯”競賽活動;吸引并發(fā)動更多的教職工參加到活動中來。
2、組織實施：(5月11日—11月30日)。
推進職工安全文化建設，創(chuàng)新開展“十個一”活動：寫一封安全家書、唱一首安全歌曲、發(fā)一條安全短信、編一則安全警語、剖析一個事故案例、掌握一項安全技能、搞一次安全小革新、開展一次安全競賽、參加一次事故演練、開展一次隱患和危害排查治理活動，通過活動引導全校師生積極參加校園安全民主管理和監(jiān)督。
3、考核總結：(12月1日—12月31日)。
在競賽活動中要注意及時發(fā)現典型，對一些好的做法，典型事例要在全校范圍內進行宣傳，擴大影響，進行推廣，同時學校辦公室對活動進行考核，對年度競賽中涌現出的先進部門予以表彰。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇十三
20xx年是十二五規(guī)劃開局之年，為了全面貫切“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本安全發(fā)展”的理念，公司決定開展20xx年“安康杯”競賽活動。20xx年公司將以“安康杯”活動為載體，通過積極組織全體員工參與競賽活動，不但增強全體員工安全生產知識和自我防范能力，努力提高企業(yè)的安全生產整體素質和安全文化底蘊，活動具體實施方案如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實地產集團關于安全生產工作意見的有關工作目標和任務要求，牢固樹立安全發(fā)展理念，以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“安全發(fā)展”和“以人為本珍視生命”的理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹集團三級管理，層層落實，責任到人的總體要求，實施超前防范，強化安全生產責任制度的落實，推進安全生產標準化的達標建設。全面實現公司安全生產目標，確保公司安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
二、競賽主題與目標。
竟賽主題是：抓班組提高管理水平，重教育推進企業(yè)安全文化。
企業(yè)的安全文化建設。
三、競賽領導小組。
為了進一步加強“安康杯”競賽活動的領導，經研究決定成立“安康杯”競賽活動領導小組，“安康杯”競賽活動領導小組成員如下：
組長：
副組長：
組員：
領導小組下設辦公室，負責“安康杯”活動的日常管理工作;辦公室設在設備管理部。各管理處要成立“安康杯”活動工作小組。
四、活動內容。
1、調整、充實安全網絡組織。
時間：年初。
內容：根據物業(yè)公司保安人員流動性大，根據實際情況及時對三級安全生產網絡進行調整、充實，同時簽訂新的一年《安全生產目標管理責任書》，并要求各管理處做好責任制的層層分解落實工作，保證安全生產責任制橫向到邊，縱向到底。
2、以人為本，切實抓好公司職業(yè)健康安全管理工作;。
時間：全年。
20xx年公司將全面落實國家安全監(jiān)管總局關于《加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的通知》精神，通過建立、健全公司保安崗位、特種作業(yè)人員崗位勞動安全防護，嚴格按章作業(yè);切實增強員工自我保護意識和自身對職業(yè)健康的認識，從而杜絕職業(yè)病的發(fā)生。
3、消除隱患，組織開展安全大檢查。
時間：全年。
內容：公司工會與設備部、綜合部、管理服務部等部門，成立安全檢查工作組，每月開展一次安全大檢查，通過深入小區(qū)，消除安全生產活動中出現的各種不安全因素與隱患，確保企業(yè)安全生產。
4、加強預防性試驗確保運行安全。
時間;4月、8月。
內容：各管理處在雷雨季節(jié)前，對“避雷設施”進行全面檢測和安全器具的安全性能檢測，及時發(fā)現、消除各種隱患，確保避雷設施和安全器具的安全使用。
5、技能競賽，努力提高特種作業(yè)人員工作能力。
內容：公司特種作業(yè)人員操作技能的高低，直接影響到企業(yè)的.安全運行和經濟效益;公司將通過組織技能競賽的方式，進一步提高公司內部各類特種作業(yè)人員的實際操作技能，為公司安全穩(wěn)定發(fā)揮作用。
6、實施安全生產標準化達標工作。
時間：全年。
內容：結合集團公司有關安全生產標準化建設的總體要求，落實公司各部門開展企業(yè)安全生產基本要求標準化的各類臺賬、資料檔案、安全生產所需的流程記錄和生產作業(yè)現場，努力爭創(chuàng)達標工作。
7、宣傳教育、組織開展安全生產月活動。
內容：今年是第十次全國“安全生產月”。公司將采取懸掛橫幅，張貼標語和舉辦安全生產規(guī)范學習、考試等形式，組織全體員工開展安全生產、消防、勞動保護等法律法規(guī)知識宣傳教育與競賽活動，努力提高全體員工的遵紀守法意識，實現安全生產。
8、迎接高溫，開展迎峰度夏安全競賽活動。
時間：7月至10月。
內容：全公司各部門、各管理處，把做好高溫季節(jié)防暑降溫問等安全生產管理工作納入競賽活動的主要內容，通過組織進行迎峰度夏安全競賽活動的檢查、指導、督促、考核，切實發(fā)揮“迎峰度夏安全生產競賽活動”的積極作用，確保取得預期的效果。
9、開展班組安全建設活動。
時間：全年。
內容：積極組織開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀安全班組”活動，開展各班組成員“安全承諾，安全互?！被顒樱ㄟ^班組安全建設，為全面實現公司安全生產的方針、目標夯實基礎。
五、要求與措施。
為了有效地開展20xx年度公司的“安康杯”競賽活動，并取得實效，公司要求各管理處各部門：
1、提高認識，加強領導。
各管理處、各部門，要多途徑多種形式廣泛宣傳“安康杯”競賽活動的重要意義，使廣大員工明確今年“安康杯”競賽活動的目的，最大限度地動員和組織廣大員工參與其中，各管理處也要根據實際，制定具體的競賽方案，并在全年的安全生產管理工作中貫穿實施。
2、精心組織，全面實施。
各部門各管理處，要結合安全生產的各項活動，把“安康杯”競賽活動推向高潮，在活動中要做到員工廣泛參與，與提高安全生產水平相結合，掌握安全知識與實際運用相結合，要積極探索開展競賽活動的有效形式和辦法，豐富活動內容。
3、總結經驗提高成效。
各部門各管理處，在開展活動中要善于總結好的經驗和做法，并在每月召開的安全生產例會時，上報公司“安康杯”競賽領導小組辦公室。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽方案篇十四
根據廣西壯族自治區(qū)總工會、廣西壯族自治區(qū)安全生產監(jiān)督管理局桂工發(fā)[2011]19號文《關于2011年度開展全區(qū)“安康杯”競賽活動的通知》要求，為繼續(xù)加強職工安全健康意識，規(guī)范公司安全管理工作，落實安全生產目標責任，確保公司各項生產經營指標和管理工作的完成。經研究決定，在公司范圍內組織開展“安康杯”競賽活動?，F將有關事項通知如下：
（一）總體要求：
一、預防為主、綜合治理”的方針，繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，深化“三項行動”和“三項建設”的開展。推進安全健康培訓教育，不斷提高廣大職工的安全健康意識；以安全生產為基礎工作，以基本訓練為主要內容，開展各廠（車間）、班組“安康杯”競賽，為圓滿完成公司安全生產管理責任目標和各項生產工作任務指標做出新的貢獻。
（二）總體目標：
努力實現兩個提高：提高單位、班組人員的安全技術和管理水平；提高本單位職工安全生產知識水平和自我保護意識；七個加強：加強安全管理，加強安全健康經費投入，加強職工安全健康教育，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全培訓，加強安全文化，加強女職工勞動保護；確保兩個為零：重傷事故為零、死亡事故為零。
（一）競賽主題：
抓班組，提高管理水平，重教育，推進安全文化。
（二）競賽時間：20xx年4月~12月。
（三）參賽范圍：公司所屬單位。
（四）活動方式：
圍繞競賽主題，通過多種渠道實現總體目標。根據公司和本單位實際，舉辦各類豐富多彩的多種多樣安全生產知識普及宣傳教育和培訓。繼續(xù)參加“全國職工安全衛(wèi)生及消防知識普及教育活動”，做到職工廣泛參加與提高安全健康知識水平相結合，掌握安全健康知識與生產實際相結合。
（一）組織領導：
司屬單位要進一步提高對開展“安康杯”競賽活動重要性的認識，切實加強“安康杯”競賽活動的組織領導，在組織形式和競賽效果上下功夫，確保活動的正常有效開展。
（一）單位領導高度重視“安康杯”活動的開展，積極組織本單位、班組職工認真學習《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保障條例》、《工會勞動保護監(jiān)督檢查三個條例》、《公司安全生產規(guī)章制度》和本工種安全生產操作規(guī)程，以提高全體職工的法律意識、安全意識，以法律和規(guī)章制度自覺規(guī)范和管理安全生產工作。
（二）嚴格履行《安全生產工作制度》，及時召開安全生產會議，研究、解決安全生產中的重大問題，對安全生產中存在的安全隱患及時上報、整改，對短期內無法整改的要有應急防范措施并制定整改措施。
（三）積極參加全國“安全生產月”活動。
（四）加大班組長、安全員的培訓力度，加強班組安全管理網絡管理，在班組成員的思想觀念上筑起安全生產工作的第一道防線。
（五）各單位要利用安全檢查表、有毒有害化學物質信息卡等定期開展安全檢查，認真履行安全生產的監(jiān)督檢查職責，全面落實監(jiān)督檢查責任。
（六）加強安全生產檢查和專項檢查整改工作，不定期組織開展事故搶救應急預案演習，提高安全事故的防范能力，將安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中。
（七）在職工中深入開展“十個一”活動。即：職工讀一本安全生產知識的書；提一條安全生產建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一條安全生產體會；做一件預防事故的實事；看一場安全生產錄像或電影；接受一次安全生產知識培訓；憶一次事故教訓；當一天安全檢查員；開展一次安全生產競賽活動。
（一）第二季度，宣傳、動員和部署階段。使全體職工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準，積極投身到活動，通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動，并以“安全生產月”活動為契機，把競賽活動推向高潮。
（二）第三季度，組織進行《勞動法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《工會勞動保護監(jiān)督檢查三個條例》、《公司安全生產規(guī)章制度》知識測試；公司組織“安康杯”競賽活動經驗交流，對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。
（三）第四季度，各參賽單位根據“安康杯”競賽考核標準，認真組織部門內部的檢查、驗收、評比工作。
年底由公司“安康杯”競賽領導小組組織考評小組進行考核評分。對“安康杯”競賽考評定為優(yōu)秀的單位、班組、個人，結合年度安全生產目標責任考核情況發(fā)給一定的獎金。
（一）按照本方案的要求，各參賽單位要制定出結合本部門實際的實施方案。
（二）各參賽單位要進一步激發(fā)職工參與競賽活動的積極。